Cet ordinogramme horizontal représente les étapes (de gauche à droite) par
lesquelles les activités de l’APECA et d’autres ministères fédéraux et
provinciaux mènent à la prospérité .
L’ordinogramme comprend six sections ou cases. Il commence, dans le coin
supérieur gauche, par deux cases reliées par une flèche. La deuxième rangée,
également composée de deux cases, reliées par une flèche, commence dans le coin
inférieur gauche. Ces deux rangées convergent par une flèche vers les deux
dernières cases, reliées elles aussi par une flèche. La première de ces deux
dernières cases est celle de la « compétitivité », alors que la dernière est
celle de la « prospérité ».
Les deux cases de la première rangée montrent comment les activités de l’APECA
mènent à la prospérité, alors que les deux cases de la deuxième rangée montrent
comment les activités d’autres ministères fédéraux et provinciaux mènent à la
prospérité.
La case dans le coin supérieur gauche donne les trois activités de programme de
l’APECA : Développement des entreprises, Développement des collectivités et
Politiques, défense des intérêts et coordination. Cette case est reliée à la
deuxième case de la première rangée qui indique les trois grands secteurs, soit
:
1. la productivité (qui comprend l’innovation, l’acquisition de technologies et
d’équipement, le perfectionnement des compétences en affaires et l’accès aux
capitaux pour les entreprises et les collectivités);
2. le soutien de l’infrastructure;
3. l’accès au commerce international.
Ces trois grands secteurs convergent vers la compétitivité et ensuite vers la
prospérité.
La première case de la deuxième rangée indique les autres ministères fédéraux et
provinciaux. Elle est reliée à la deuxième case de la même rangée qui indique le
climat commercial, le cadre de réglementation, les taux de change et la
politique budgétaire. Ces deux cases mènent à la compétitivité et ensuite à la
prospérité.
La prospérité permet à l’APECA de réaliser son mandat au chapitre de
l’accroissement des revenus gagnés et des possibilités d’emploi.