Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 22 47 7 15 8 0 0 70 23 376
2018 Administration et service extérieur 34 38 12 9 6 0 1 72 16 118
2018 Soutien administratif 16 44 8 22 8 0 2 61 31 132
2017 Scientifique et professionnelle 27 40 7 14 10 0 0 68 25 372
2017 Administration et service extérieur 35 38 6 16 3 1 1 74 20 114
2017 Soutien administratif 17 36 17 19 11 0 0 53 30 150
2014 Direction 30 45 11 15 0 0 0 74 15 26
2014 Scientifique et professionnelle 25 39 9 16 9 0 0 65 26 355
2014 Administration et service extérieur 35 38 11 12 3 0 0 74 15 116
2014 Soutien administratif 19 38 13 19 11 0 0 57 30 151

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 52 37 5 5 2 0 0 89 7 376
2018 Administration et service extérieur 48 33 13 3 4 0 0 81 6 117
2018 Soutien administratif 37 36 17 8 2 0 0 73 10 132
2017 Scientifique et professionnelle 60 29 4 5 2 0 0 89 6 371
2017 Administration et service extérieur 41 46 9 4 0 0 0 87 4 114
2017 Soutien administratif 35 35 17 9 4 0 0 70 13 151
2014 Direction 54 46 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Scientifique et professionnelle 58 33 4 4 1 0 0 91 5 354
2014 Administration et service extérieur 39 41 11 4 4 0 0 80 9 116
2014 Soutien administratif 38 35 15 10 1 0 0 74 11 151

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 57 33 3 4 3 0 0 90 6 374
2018 Administration et service extérieur 52 39 6 1 2 0 0 91 3 117
2018 Soutien administratif 41 36 9 8 6 0 0 77 14 132
2017 Scientifique et professionnelle 64 28 2 5 1 0 0 92 6 371
2017 Administration et service extérieur 57 32 8 3 1 0 0 88 4 114
2017 Soutien administratif 40 33 13 9 5 0 0 73 14 151
2014 Direction 74 26 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 62 31 2 2 2 0 0 93 5 355
2014 Administration et service extérieur 49 33 12 4 3 0 0 82 7 116
2014 Soutien administratif 40 40 9 5 5 0 0 81 10 151

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 33 33 7 12 14 1 0 67 27 375
2018 Administration et service extérieur 49 37 7 4 3 1 0 86 7 117
2018 Soutien administratif 41 33 10 9 6 0 2 75 15 129
2017 Scientifique et professionnelle 30 32 11 14 14 0 1 62 27 371
2017 Administration et service extérieur 54 29 7 5 4 0 1 84 9 114
2017 Soutien administratif 32 31 17 14 6 0 0 63 20 151
2014 Direction 41 35 4 11 9 0 0 76 20 26
2014 Scientifique et professionnelle 35 28 12 13 10 0 0 64 24 355
2014 Administration et service extérieur 48 30 5 12 4 0 1 79 16 116
2014 Soutien administratif 36 32 13 12 5 0 1 70 17 151

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 38 40 9 8 4 0 0 79 12 375
2018 Administration et service extérieur 45 34 14 4 4 0 0 79 8 118
2018 Soutien administratif 30 48 7 10 5 0 0 78 15 132
2017 Scientifique et professionnelle 44 42 7 5 2 0 0 86 7 372
2017 Administration et service extérieur 41 45 9 5 0 0 0 86 5 114
2017 Soutien administratif 24 47 13 11 5 0 0 71 16 151
2014 Direction 54 46 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 50 37 5 5 2 0 0 87 7 355
2014 Administration et service extérieur 28 46 12 11 3 0 0 74 14 116
2014 Soutien administratif 29 44 13 10 4 0 0 74 14 151

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 21 34 15 16 14 1 0 55 30 373
2018 Administration et service extérieur 34 35 12 10 9 0 0 69 19 118
2018 Soutien administratif 23 36 15 10 16 0 0 59 26 132
2017 Scientifique et professionnelle 22 37 13 13 14 0 1 59 28 372
2017 Administration et service extérieur 34 30 20 7 10 0 0 64 17 114
2017 Soutien administratif 22 28 18 18 13 1 0 51 31 151
2014 Direction 26 39 15 4 17 0 0 65 20 26
2014 Scientifique et professionnelle 21 39 13 13 15 0 0 59 28 355
2014 Administration et service extérieur 24 38 16 12 10 0 0 62 22 116
2014 Soutien administratif 23 31 16 17 13 0 0 54 30 151

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 43 7 10 8 0 0 75 18 375
2018 Administration et service extérieur 38 36 13 9 4 1 0 74 13 118
2018 Soutien administratif 31 39 18 9 3 0 0 70 12 130
2017 Scientifique et professionnelle 33 43 9 10 6 0 0 75 16 371
2017 Administration et service extérieur 36 37 14 9 4 0 0 73 13 114
2017 Soutien administratif 31 35 17 12 4 1 0 67 16 150

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 39 9 5 3 1 0 83 8 375
2018 Administration et service extérieur 61 27 8 2 3 0 0 88 4 117
2018 Soutien administratif 49 34 12 4 1 1 0 83 5 131
2017 Scientifique et professionnelle 46 35 8 7 4 0 0 81 11 372
2017 Administration et service extérieur 53 37 7 3 0 0 0 90 3 113
2017 Soutien administratif 40 35 16 3 4 1 0 76 8 150
2014 Direction 68 32 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 43 38 9 6 3 1 0 81 9 355
2014 Administration et service extérieur 46 40 9 3 3 0 0 85 6 116
2014 Soutien administratif 36 43 11 5 4 1 0 81 9 151

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 34 11 14 13 1 0 63 27 376
2018 Administration et service extérieur 45 34 10 7 4 0 0 79 11 117
2018 Soutien administratif 24 34 17 15 10 0 0 59 24 131
2017 Scientifique et professionnelle 28 38 10 10 14 0 0 66 24 371
2017 Administration et service extérieur 36 41 12 6 4 0 0 77 10 114
2017 Soutien administratif 21 33 16 15 14 1 0 55 29 151

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 34 7 3 1 0 0 90 3 373
2018 Administration et service extérieur 55 31 11 3 1 0 0 86 3 117
2018 Soutien administratif 51 40 5 2 1 0 0 92 3 131
2017 Scientifique et professionnelle 62 32 3 2 1 0 0 94 3 369
2017 Administration et service extérieur 54 37 9 0 0 0 0 91 0 114
2017 Soutien administratif 51 31 12 5 1 0 1 82 6 150
2014 Direction 76 24 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 72 23 3 1 0 0 0 95 2 355
2014 Administration et service extérieur 66 28 4 0 2 0 0 94 2 116
2014 Soutien administratif 68 22 7 1 2 0 0 90 3 151

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 24 41 11 13 11 0 0 65 24 373
2018 Administration et service extérieur 42 40 10 6 2 0 1 82 8 117
2018 Soutien administratif 25 33 14 18 10 0 1 58 28 132
2017 Scientifique et professionnelle 28 41 10 11 10 1 0 69 22 368
2017 Administration et service extérieur 47 36 11 4 3 0 0 82 7 114
2017 Soutien administratif 18 35 19 19 9 0 0 53 28 150
2014 Direction 48 35 7 9 0 0 0 83 9 26
2014 Scientifique et professionnelle 21 38 9 18 14 0 0 59 32 355
2014 Administration et service extérieur 27 56 8 6 4 0 0 83 9 116
2014 Soutien administratif 15 39 20 13 12 0 1 54 25 150

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 26 34 19 12 10 0 1 60 22 373
2018 Administration et service extérieur 48 30 12 8 2 0 0 78 10 117
2018 Soutien administratif 27 32 19 15 6 0 1 59 22 130
2017 Scientifique et professionnelle 29 32 18 11 10 1 0 61 21 369
2017 Administration et service extérieur 44 38 8 6 4 0 0 82 10 114
2017 Soutien administratif 27 30 24 11 7 1 0 58 18 151
2014 Direction 48 35 13 4 0 0 0 83 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 27 36 12 13 12 0 0 63 25 353
2014 Administration et service extérieur 36 42 12 7 2 0 0 78 10 116
2014 Soutien administratif 27 35 15 14 9 0 0 63 23 150

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 22 35 13 16 14 0 0 57 30 376
2018 Administration et service extérieur 41 38 13 3 4 0 0 79 8 117
2018 Soutien administratif 24 33 17 15 11 1 0 57 26 131
2017 Scientifique et professionnelle 23 39 11 13 13 1 1 63 25 369
2017 Administration et service extérieur 46 39 7 5 3 0 0 84 9 114
2017 Soutien administratif 24 35 20 14 7 0 0 58 21 150
2014 Direction 41 45 0 15 0 0 0 85 15 26
2014 Scientifique et professionnelle 25 38 12 13 12 0 0 63 25 354
2014 Administration et service extérieur 37 38 12 10 3 0 0 75 14 116
2014 Soutien administratif 25 42 15 10 6 1 1 69 16 151

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 42 38 10 6 4 0 0 80 10 375
2018 Administration et service extérieur 47 37 7 4 4 0 0 85 9 117
2018 Soutien administratif 34 43 14 5 3 0 1 78 9 130
2017 Scientifique et professionnelle 45 40 7 5 2 0 0 86 8 368
2017 Administration et service extérieur 43 45 7 4 0 1 0 88 4 114
2017 Soutien administratif 38 40 12 3 5 1 1 79 8 150
2014 Direction 56 37 7 0 0 0 0 93 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 50 36 7 4 3 0 0 86 7 355
2014 Administration et service extérieur 37 46 8 7 2 0 0 83 8 116
2014 Soutien administratif 42 35 13 7 3 0 0 78 9 151

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 27 23 14 20 0 0 43 34 376
2018 Administration et service extérieur 34 40 14 7 5 0 0 75 12 117
2018 Soutien administratif 39 30 19 6 6 0 0 69 12 132
2017 Scientifique et professionnelle 12 33 23 17 14 0 1 46 31 372
2017 Administration et service extérieur 33 34 22 9 3 0 0 67 11 114
2017 Soutien administratif 41 37 9 5 4 1 3 81 10 151
2014 Direction 18 26 9 26 20 0 0 44 46 26
2014 Scientifique et professionnelle 15 29 24 16 16 0 0 44 32 355
2014 Administration et service extérieur 34 40 17 7 1 0 2 75 8 116
2014 Soutien administratif 41 36 10 7 5 0 1 78 12 151

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 4 13 28 36 16 1 2 54 18 372
2018 Administration et service extérieur 5 24 26 28 13 0 3 43 30 118
2018 Soutien administratif 10 23 31 16 15 2 3 33 35 132
2017 Scientifique et professionnelle 4 14 23 32 22 1 3 57 19 371
2017 Administration et service extérieur 6 23 28 27 11 2 3 40 31 113
2017 Soutien administratif 11 11 35 21 15 3 3 39 24 149
2014 Direction 4 11 33 32 15 0 6 49 16 26
2014 Scientifique et professionnelle 6 14 32 27 16 1 4 45 21 354
2014 Administration et service extérieur 8 25 33 20 12 0 3 32 34 116
2014 Soutien administratif 10 19 27 24 15 1 5 40 31 149

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 19 24 27 19 2 2 48 27 372
2018 Administration et service extérieur 6 14 26 34 15 1 3 51 21 118
2018 Soutien administratif 10 22 26 21 15 3 3 39 34 132
2017 Scientifique et professionnelle 5 13 20 30 26 2 2 59 20 371
2017 Administration et service extérieur 6 8 28 22 27 3 5 54 16 113
2017 Soutien administratif 6 12 28 24 19 7 5 48 21 149
2014 Direction 4 4 18 33 35 0 6 73 8 26
2014 Scientifique et professionnelle 8 12 28 30 19 1 2 51 21 355
2014 Administration et service extérieur 6 13 19 28 26 2 6 59 20 116
2014 Soutien administratif 8 15 21 27 21 5 4 53 25 150

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 10 17 35 22 14 1 2 37 27 371
2018 Administration et service extérieur 6 14 26 32 18 1 3 52 21 118
2018 Soutien administratif 13 14 26 22 17 4 5 43 29 132
2017 Scientifique et professionnelle 9 17 32 24 14 2 3 40 27 371
2017 Administration et service extérieur 6 11 32 27 18 1 5 48 18 113
2017 Soutien administratif 7 17 26 24 16 7 4 45 26 150
2014 Direction 15 24 18 26 11 0 6 39 41 26
2014 Scientifique et professionnelle 16 22 29 20 11 0 2 32 39 355
2014 Administration et service extérieur 12 18 33 19 14 0 3 35 31 115
2014 Soutien administratif 13 15 24 21 17 1 8 43 31 150

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 4 12 35 35 12 0 2 48 16 370
2018 Administration et service extérieur 2 8 21 49 15 1 4 68 10 116
2018 Soutien administratif 5 10 33 29 20 2 2 50 16 132
2017 Scientifique et professionnelle 5 12 28 33 18 0 3 53 17 369
2017 Administration et service extérieur 1 9 25 37 25 1 2 64 10 113
2017 Soutien administratif 4 11 27 30 21 3 4 55 16 147
2014 Direction 4 15 46 28 7 0 0 35 18 26
2014 Scientifique et professionnelle 3 9 34 36 16 0 3 53 13 354
2014 Administration et service extérieur 1 12 24 41 20 0 2 62 14 115
2014 Soutien administratif 3 13 21 36 20 1 7 60 16 150

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 27 28 9 7 1 1 16 56 373
2018 Administration et service extérieur 13 16 31 28 10 0 2 39 29 117
2018 Soutien administratif 22 22 23 11 16 2 4 28 47 131
2017 Scientifique et professionnelle 17 21 29 19 10 1 3 30 40 371
2017 Administration et service extérieur 8 21 29 23 12 1 5 38 31 112
2017 Soutien administratif 13 18 25 20 16 3 5 39 34 150
2014 Direction 11 39 32 15 4 0 0 18 50 26
2014 Scientifique et professionnelle 21 27 28 15 8 1 2 23 49 355
2014 Administration et service extérieur 10 18 33 19 16 2 2 36 30 115
2014 Soutien administratif 9 17 34 21 15 1 3 38 27 149

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 21 24 23 15 0 1 39 37 372
2018 Administration et service extérieur 8 20 32 24 13 1 3 38 29 117
2018 Soutien administratif 21 13 19 19 18 5 5 41 38 132
2017 Scientifique et professionnelle 10 14 29 23 16 3 4 43 26 371
2017 Administration et service extérieur 12 17 33 24 9 3 4 35 30 114
2017 Soutien administratif 10 11 23 24 17 7 9 49 24 148
2014 Direction 11 11 22 11 39 0 6 53 23 26
2014 Scientifique et professionnelle 11 14 25 29 15 2 3 47 27 354
2014 Administration et service extérieur 5 11 19 32 25 3 5 63 17 115
2014 Soutien administratif 7 12 19 31 17 4 9 55 23 147

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 19 35 18 10 1 2 29 34 373
2018 Administration et service extérieur 6 15 29 32 14 1 3 48 22 117
2018 Soutien administratif 9 22 24 15 19 6 5 38 35 131
2017 Scientifique et professionnelle 10 20 36 19 10 2 4 30 32 371
2017 Administration et service extérieur 5 12 37 18 23 2 3 43 19 113
2017 Soutien administratif 6 16 35 16 14 7 5 34 25 150
2014 Direction 15 20 46 11 7 0 0 18 35 26
2014 Scientifique et professionnelle 19 21 32 17 7 2 3 25 42 355
2014 Administration et service extérieur 10 22 32 21 15 0 0 36 32 115
2014 Soutien administratif 8 15 30 24 15 1 8 42 26 149
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 27 18 16 16 7 2 45 35 374
2018 Administration et service extérieur 22 42 14 10 8 3 2 67 18 117
2018 Soutien administratif 14 27 21 20 12 5 2 44 34 132
2017 Scientifique et professionnelle 20 28 13 16 17 3 3 51 35 372
2017 Administration et service extérieur 30 21 20 15 5 3 5 55 22 114
2017 Soutien administratif 15 21 16 21 18 4 5 39 43 151
2014 Direction 54 43 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 22 27 14 16 15 4 3 53 33 354
2014 Administration et service extérieur 28 27 12 17 11 3 2 58 29 116
2014 Soutien administratif 18 31 15 15 17 2 2 51 33 150

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 31 7 17 16 1 1 60 33 374
2018 Administration et service extérieur 52 29 7 6 6 1 0 81 12 117
2018 Soutien administratif 20 33 8 21 17 1 0 53 38 132
2017 Scientifique et professionnelle 29 32 9 14 14 1 1 61 29 372
2017 Administration et service extérieur 54 22 9 10 5 0 0 76 15 114
2017 Soutien administratif 27 27 13 15 16 1 0 55 32 151
2014 Direction 68 26 0 0 6 0 0 94 6 26
2014 Scientifique et professionnelle 31 33 8 12 15 2 0 65 27 354
2014 Administration et service extérieur 37 29 10 12 10 2 0 67 23 116
2014 Soutien administratif 28 28 13 17 15 1 0 56 31 151

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 18 14 22 26 11 1 28 55 373
2018 Administration et service extérieur 14 35 17 10 11 11 3 57 23 116
2018 Soutien administratif 9 11 22 21 21 12 3 23 50 131
2017 Scientifique et professionnelle 6 15 12 25 25 15 1 25 60 372
2017 Administration et service extérieur 16 25 17 10 10 18 3 53 25 114
2017 Soutien administratif 9 12 17 16 19 26 1 28 49 151
2014 Direction 18 48 26 7 0 0 0 66 7 26
2014 Scientifique et professionnelle 5 17 18 23 20 15 1 27 52 355
2014 Administration et service extérieur 11 26 15 23 9 13 2 44 38 116
2014 Soutien administratif 8 13 19 13 22 21 4 27 47 151

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 36 38 10 9 7 0 0 74 16 374
2018 Administration et service extérieur 55 26 8 6 4 0 0 82 10 117
2018 Soutien administratif 29 38 9 19 5 0 0 67 24 131
2017 Scientifique et professionnelle 34 42 6 9 7 1 0 77 16 372
2017 Administration et service extérieur 52 28 9 6 4 1 0 81 11 113
2017 Soutien administratif 31 30 13 14 11 1 1 62 25 151
2014 Direction 52 44 0 4 0 0 0 96 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 34 41 7 13 5 0 0 75 18 355
2014 Administration et service extérieur 42 33 12 7 7 0 0 74 14 116
2014 Soutien administratif 31 40 9 13 7 1 0 72 19 151

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 36 42 10 6 5 1 0 79 11 374
2018 Administration et service extérieur 45 40 6 4 4 1 0 86 8 117
2018 Soutien administratif 24 35 18 15 5 3 0 61 20 131
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 34 34 10 14 8 0 0 68 21 376
2018 Administration et service extérieur 48 32 8 10 3 0 0 80 12 117
2018 Soutien administratif 30 30 25 9 6 0 0 60 15 132
2017 Scientifique et professionnelle 31 34 11 13 10 1 0 65 24 369
2017 Administration et service extérieur 44 37 9 4 6 0 0 81 10 114
2017 Soutien administratif 29 37 15 8 11 0 0 66 19 150
2014 Direction 43 41 4 9 4 0 0 83 13 26
2014 Scientifique et professionnelle 37 34 10 11 9 0 0 71 19 355
2014 Administration et service extérieur 41 33 10 9 5 1 1 76 14 116
2014 Soutien administratif 36 27 13 11 11 1 1 64 22 151

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 28 11 5 6 1 1 78 12 374
2018 Administration et service extérieur 49 30 11 6 1 3 0 81 7 117
2018 Soutien administratif 33 33 17 10 4 4 0 69 14 132
2017 Scientifique et professionnelle 46 28 10 7 8 1 0 75 15 371
2017 Administration et service extérieur 55 25 10 6 4 0 0 81 10 114
2017 Soutien administratif 38 26 14 7 11 3 1 67 19 151
2014 Direction 68 24 4 4 0 0 0 93 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 53 24 7 9 6 1 0 78 15 355
2014 Administration et service extérieur 53 24 6 6 8 2 3 80 15 116
2014 Soutien administratif 28 30 14 13 8 4 3 62 23 151

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 29 10 11 9 0 1 70 20 374
2018 Administration et service extérieur 54 25 9 11 0 1 0 80 11 117
2018 Soutien administratif 35 27 19 11 5 2 1 64 16 132
2017 Scientifique et professionnelle 38 30 9 12 10 0 0 69 22 371
2017 Administration et service extérieur 50 34 8 4 3 1 0 85 7 114
2017 Soutien administratif 33 27 16 13 9 1 1 61 22 150
2014 Direction 54 43 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 41 30 8 10 9 2 1 72 19 354
2014 Administration et service extérieur 47 31 6 10 5 0 1 79 15 116
2014 Soutien administratif 27 27 17 14 13 1 1 55 27 151

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 53 27 7 4 6 2 0 82 11 373
2018 Administration et service extérieur 68 20 7 4 1 1 0 88 5 116
2018 Soutien administratif 45 27 17 3 5 2 0 74 8 132
2017 Scientifique et professionnelle 53 23 9 6 7 2 1 78 13 372
2017 Administration et service extérieur 63 22 6 3 5 0 0 85 9 114
2017 Soutien administratif 46 23 13 6 8 3 1 72 14 151

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 48 27 10 7 8 0 0 75 15 375
2018 Administration et service extérieur 57 22 11 8 2 0 0 79 9 117
2018 Soutien administratif 40 34 12 8 6 0 0 74 14 130
2017 Scientifique et professionnelle 47 25 9 8 10 0 0 72 19 371
2017 Administration et service extérieur 60 26 8 2 5 0 0 85 7 114
2017 Soutien administratif 45 18 16 11 9 0 1 64 20 151
2014 Direction 76 7 4 9 4 0 0 83 13 26
2014 Scientifique et professionnelle 51 29 8 6 6 1 0 80 12 355
2014 Administration et service extérieur 52 26 11 5 6 0 0 78 11 116
2014 Soutien administratif 38 30 13 10 9 0 1 69 19 151
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 30 39 19 5 2 0 5 72 8 54
2018 Administration et service extérieur 21 41 16 13 0 0 9 68 14 33
2017 Scientifique et professionnelle 39 26 10 12 10 3 0 68 22 53
2017 Administration et service extérieur 27 25 14 8 6 3 17 65 17 36
2014 Direction 25 54 8 8 0 4 0 83 9 24
2014 Scientifique et professionnelle 24 42 2 7 10 5 10 78 20 42
2014 Administration et service extérieur 19 41 6 9 7 4 15 73 20 32

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 25 13 8 9 5 0 68 18 375
2018 Administration et service extérieur 44 29 14 7 2 4 0 76 9 118
2018 Soutien administratif 30 32 22 7 7 2 1 63 14 131
2017 Scientifique et professionnelle 38 30 12 6 9 4 1 72 16 372
2017 Administration et service extérieur 46 32 10 6 2 5 0 82 8 114
2017 Soutien administratif 33 31 15 9 6 5 1 68 16 151
2014 Direction 59 35 6 0 0 0 0 94 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 41 29 13 8 7 3 0 72 15 355
2014 Administration et service extérieur 43 30 8 9 5 5 0 77 15 116
2014 Soutien administratif 38 26 19 6 5 5 1 68 12 151

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 33 12 12 14 1 0 62 27 371
2018 Administration et service extérieur 42 33 15 6 4 1 0 75 10 117
2018 Soutien administratif 24 29 20 16 9 2 0 54 26 132
2017 Scientifique et professionnelle 32 28 10 13 14 1 0 62 28 371
2017 Administration et service extérieur 43 34 12 8 3 1 0 78 11 114
2017 Soutien administratif 27 32 16 14 10 1 1 60 24 151
2014 Direction 48 32 7 13 0 0 0 80 13 26
2014 Scientifique et professionnelle 28 31 15 14 12 0 0 60 26 355
2014 Administration et service extérieur 42 33 9 10 4 2 0 76 15 116
2014 Soutien administratif 34 28 14 11 11 2 0 64 22 151

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 30 14 16 16 3 0 51 34 370
2018 Administration et service extérieur 30 34 20 9 6 3 0 65 15 118
2018 Soutien administratif 18 22 24 18 14 4 0 42 33 132
2017 Scientifique et professionnelle 22 28 14 16 16 4 0 52 33 372
2017 Administration et service extérieur 33 34 16 8 4 5 0 71 12 114
2017 Soutien administratif 14 31 21 15 13 5 1 48 30 150
2014 Direction 15 57 15 4 9 0 0 72 13 26
2014 Scientifique et professionnelle 20 28 14 22 13 3 0 49 37 353
2014 Administration et service extérieur 28 33 15 15 3 6 0 65 20 116
2014 Soutien administratif 23 24 20 11 14 7 1 51 27 151

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 31 16 19 19 1 0 46 38 374
2018 Administration et service extérieur 29 31 17 15 7 2 0 61 22 118
2018 Soutien administratif 18 23 15 19 21 4 0 43 42 132
2017 Scientifique et professionnelle 17 27 14 23 18 1 0 45 41 369
2017 Administration et service extérieur 24 49 12 9 5 2 0 74 14 113
2017 Soutien administratif 17 27 13 22 15 5 1 47 39 150
2014 Direction 26 50 7 7 9 0 0 76 17 26
2014 Scientifique et professionnelle 17 30 17 18 16 3 0 48 35 354
2014 Administration et service extérieur 21 37 20 16 4 2 0 59 21 116
2014 Soutien administratif 17 27 18 18 15 5 0 47 34 151
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 40 21 11 7 1 0 61 18 375
2018 Administration et service extérieur 35 45 11 5 4 1 0 80 9 118
2018 Soutien administratif 18 37 24 12 6 2 1 56 19 131
2017 Scientifique et professionnelle 22 40 18 11 8 1 1 62 19 371
2017 Administration et service extérieur 39 35 15 6 5 0 0 73 12 113
2017 Soutien administratif 22 30 29 11 5 1 1 53 17 149
2014 Direction 37 52 11 0 0 0 0 89 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 22 44 17 9 6 2 0 67 15 355
2014 Administration et service extérieur 36 38 13 5 4 3 0 77 10 116
2014 Soutien administratif 28 29 24 8 7 5 0 60 15 151

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 35 9 8 7 1 1 75 16 372
2018 Administration et service extérieur 36 39 12 6 3 3 1 78 9 117
2018 Soutien administratif 28 31 16 15 7 3 0 61 23 132
2017 Scientifique et professionnelle 44 34 8 8 5 1 0 79 13 369
2017 Administration et service extérieur 51 28 10 5 3 4 0 82 8 114
2017 Soutien administratif 27 34 15 9 7 6 1 66 18 151
2014 Direction 93 4 0 0 0 4 0 100 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 53 34 5 4 3 1 0 88 7 355
2014 Administration et service extérieur 48 31 10 9 1 1 0 79 10 116
2014 Soutien administratif 38 27 12 13 5 5 1 69 18 151

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 37 19 7 8 0 0 66 15 374
2018 Administration et service extérieur 43 32 15 6 2 1 0 76 8 118
2018 Soutien administratif 24 30 31 9 5 2 0 55 14 131

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 20 15 18 23 8 2 38 46 371
2018 Administration et service extérieur 23 27 17 11 12 9 1 55 25 117
2018 Soutien administratif 13 19 17 25 19 7 0 35 47 130
2017 Scientifique et professionnelle 13 19 15 18 22 12 1 37 46 370
2017 Administration et service extérieur 26 28 10 17 4 14 2 63 25 114
2017 Soutien administratif 13 18 15 18 23 12 1 36 47 151
2014 Direction 44 17 7 9 0 7 15 78 12 26
2014 Scientifique et professionnelle 14 20 16 20 17 12 1 39 43 355
2014 Administration et service extérieur 23 26 14 12 16 7 1 53 31 116
2014 Soutien administratif 16 21 10 23 22 7 2 40 49 151

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 27 17 19 20 2 0 44 39 376
2018 Administration et service extérieur 30 32 17 13 7 1 0 63 20 118
2018 Soutien administratif 15 19 16 29 19 2 1 35 49 132
2017 Scientifique et professionnelle 18 30 12 18 20 2 0 49 39 371
2017 Administration et service extérieur 32 36 13 10 6 3 0 69 17 114
2017 Soutien administratif 15 25 19 16 21 3 1 42 38 151
2014 Direction 22 48 4 22 0 4 0 73 23 26
2014 Scientifique et professionnelle 17 33 14 18 16 1 0 51 34 354
2014 Administration et service extérieur 29 33 13 10 10 4 0 65 21 116
2014 Soutien administratif 12 28 17 22 17 4 1 42 40 151

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 25 13 19 26 1 3 39 48 375
2018 Administration et service extérieur 19 17 15 21 24 1 3 37 47 118
2018 Soutien administratif 13 13 8 20 43 4 0 27 65 131
2017 Scientifique et professionnelle 18 26 12 15 27 1 1 45 43 372
2017 Administration et service extérieur 18 24 10 18 20 5 3 47 42 114
2017 Soutien administratif 12 13 17 13 40 3 2 26 56 151
2014 Direction 11 39 15 7 9 0 18 61 21 26
2014 Scientifique et professionnelle 18 21 15 17 25 2 2 41 44 353
2014 Administration et service extérieur 10 17 15 21 31 2 5 29 55 116
2014 Soutien administratif 9 11 15 19 37 5 4 22 62 151

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 34 21 15 10 2 1 52 26 373
2018 Administration et service extérieur 34 39 14 7 4 2 0 74 11 118
2018 Soutien administratif 12 26 28 15 12 7 0 41 29 131
2017 Scientifique et professionnelle 17 31 22 13 14 2 0 49 28 371
2017 Administration et service extérieur 36 42 12 4 4 0 0 79 9 114
2017 Soutien administratif 15 31 21 15 11 7 0 50 28 151

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 34 16 7 7 6 0 68 15 374
2018 Administration et service extérieur 41 31 17 3 4 4 0 75 7 118
2018 Soutien administratif 32 35 20 7 3 3 1 69 10 132
2017 Scientifique et professionnelle 28 31 18 5 9 8 1 65 15 372
2017 Administration et service extérieur 51 27 11 5 2 4 0 81 8 114
2017 Soutien administratif 29 32 22 5 5 6 0 65 11 151
2014 Direction 54 39 4 0 0 4 0 96 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 36 32 18 6 4 4 0 71 10 354
2014 Administration et service extérieur 42 34 13 4 1 6 0 81 5 116
2014 Soutien administratif 44 26 17 3 2 7 1 76 5 151

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 30 36 14 9 8 3 0 68 18 374
2018 Administration et service extérieur 46 37 9 3 4 1 0 84 8 118
2018 Soutien administratif 32 40 16 8 3 0 0 72 12 130
2017 Scientifique et professionnelle 29 39 14 11 7 1 0 68 18 372
2017 Administration et service extérieur 43 41 7 5 1 3 0 86 6 114
2017 Soutien administratif 33 39 14 5 5 4 0 75 10 151
2014 Direction 68 24 4 0 0 4 0 96 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 36 34 13 8 6 3 0 72 14 355
2014 Administration et service extérieur 41 37 13 4 2 2 0 80 6 116
2014 Soutien administratif 40 37 15 3 3 3 0 80 5 151

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 36 7 7 8 0 0 79 15 373
2018 Administration et service extérieur 54 36 4 3 3 0 0 90 6 118
2018 Soutien administratif 38 39 15 6 2 0 0 77 8 132
2017 Scientifique et professionnelle 42 37 6 7 8 0 0 79 15 372
2017 Administration et service extérieur 61 34 2 2 2 0 0 95 4 113
2017 Soutien administratif 40 36 12 5 6 1 1 76 11 151
2014 Direction 70 24 6 0 0 0 0 94 0 26
2014 Scientifique et professionnelle 46 35 4 7 7 0 0 81 14 353
2014 Administration et service extérieur 54 32 9 1 4 0 0 86 5 116
2014 Soutien administratif 50 34 10 3 3 0 0 84 6 151

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 35 16 10 11 0 0 63 21 374
2018 Administration et service extérieur 42 36 10 7 6 0 0 78 13 117
2018 Soutien administratif 21 37 20 11 10 1 0 59 21 132
2017 Scientifique et professionnelle 32 34 15 9 10 0 0 66 19 371
2017 Administration et service extérieur 41 36 10 6 5 2 0 78 12 114
2017 Soutien administratif 29 29 18 12 10 1 0 59 22 151
2014 Direction 59 30 4 4 0 4 0 92 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 30 37 11 15 7 1 0 67 22 354
2014 Administration et service extérieur 40 29 11 14 7 0 0 69 20 116
2014 Soutien administratif 30 37 15 12 5 1 0 67 18 149

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 36 13 12 11 0 0 64 23 374
2018 Administration et service extérieur 45 31 12 8 4 0 0 76 12 117
2018 Soutien administratif 23 38 15 15 8 1 0 61 23 130
2017 Scientifique et professionnelle 33 34 12 12 10 0 0 66 22 371
2017 Administration et service extérieur 46 32 10 6 4 2 0 79 11 114
2017 Soutien administratif 28 34 18 9 10 1 0 63 19 151
2014 Direction 52 37 4 4 0 4 0 92 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 32 34 10 15 9 0 0 66 24 354
2014 Administration et service extérieur 40 30 15 8 8 0 0 70 16 116
2014 Soutien administratif 29 37 16 12 5 1 0 67 17 150

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 30 30 14 12 11 2 2 62 24 375
2018 Administration et service extérieur 35 24 14 16 7 4 0 61 24 118
2018 Soutien administratif 23 24 21 18 11 2 0 48 30 132
2017 Scientifique et professionnelle 36 25 14 9 11 4 1 64 21 370
2017 Administration et service extérieur 34 31 14 10 9 3 0 67 19 114
2017 Soutien administratif 26 20 21 15 9 7 2 51 27 151
2014 Direction 59 20 13 0 4 0 4 83 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 40 26 10 10 8 5 1 70 19 354
2014 Administration et service extérieur 32 24 14 14 15 2 0 56 30 116
2014 Soutien administratif 34 18 19 15 11 3 0 54 26 151
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 44 40 374
2018 Administration et service extérieur 26 27 48 118
2018 Soutien administratif 20 37 42 132
2017 Scientifique et professionnelle 16 56 28 371
2017 Administration et service extérieur 25 28 47 114
2017 Soutien administratif 23 40 37 151
2014 Direction 39 26 35 26
2014 Scientifique et professionnelle 14 59 27 353
2014 Administration et service extérieur 35 27 38 116
2014 Soutien administratif 13 46 40 151

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 9 34 30 1 8 58
2018 Administration et service extérieur 6 7 80 3 0 4 30
2018 Soutien administratif 7 11 63 11 4 4 27
2017 Scientifique et professionnelle 9 12 21 42 2 14 58
2017 Administration et service extérieur 3 11 64 4 4 14 28
2017 Soutien administratif 11 6 52 6 14 11 35
2014 Direction 47 19 9 24 9999 0 10
2014 Scientifique et professionnelle 16 6 20 41 9999 18 48
2014 Administration et service extérieur 11 3 75 4 9999 7 40
2014 Soutien administratif 10 25 35 15 9999 15 20
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 84 376
2018 Administration et service extérieur 11 89 118
2018 Soutien administratif 22 78 130

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 60
2018 Soutien administratif 76 29

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 53 60
2018 Soutien administratif 48 29

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 60
2018 Soutien administratif 0 29

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 13
2018 Soutien administratif 0 29

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 10 60
2018 Administration et service extérieur 0 13

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 19 60
2018 Soutien administratif 0 29

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 60
2018 Administration et service extérieur 0 13

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 45 60
2018 Soutien administratif 41 29

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 35 60
2018 Soutien administratif 34 29

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 60
2018 Soutien administratif 34 29

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 60
2018 Soutien administratif 52 29

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 32 60
2018 Soutien administratif 24 29

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 55 60
2018 Soutien administratif 62 29

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 60
2018 Soutien administratif 31 29

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 13
2018 Soutien administratif 0 29

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 60
2018 Soutien administratif 0 29

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 60

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 52 60
2018 Soutien administratif 21 29

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 60
2018 Soutien administratif 38 29

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 60

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 60
2018 Soutien administratif 62 29

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 21 60
2018 Soutien administratif 24 29

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 60

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 60

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 60
2018 Soutien administratif 0 29

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 60

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 60
2018 Soutien administratif 0 29

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 42 60
2018 Soutien administratif 34 29

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 55
2018 Soutien administratif 24 29

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 24 29

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 55
2018 Soutien administratif 21 29

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 29

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 55
2018 Soutien administratif 21 29

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 21 29

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 58 55

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 62 55
2018 Soutien administratif 28 29

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 55
2018 Soutien administratif 0 29

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 69 55
2018 Soutien administratif 66 29

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 55

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 16 17 11 15 25 4 40 37 372
2018 Administration et service extérieur 12 19 14 9 11 27 8 48 30 116
2018 Soutien administratif 13 21 27 12 8 15 5 42 25 130
2017 Scientifique et professionnelle 12 17 14 11 13 25 9 43 36 372
2017 Administration et service extérieur 21 20 13 10 6 24 6 58 23 114
2017 Soutien administratif 11 14 30 6 10 23 6 36 22 151
2014 Direction 18 44 9 7 0 20 0 79 9 26
2014 Scientifique et professionnelle 11 15 20 9 10 31 5 40 29 354
2014 Administration et service extérieur 16 15 17 10 11 28 4 45 30 116
2014 Soutien administratif 13 16 20 9 10 25 6 42 28 151

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 25 28 17 12 9 8 1 59 23 374
2018 Administration et service extérieur 33 32 15 9 4 6 1 69 14 117
2018 Soutien administratif 25 26 21 14 6 8 0 55 21 131
2017 Scientifique et professionnelle 23 36 16 7 10 8 1 65 18 372
2017 Administration et service extérieur 40 37 13 4 2 5 0 80 6 114
2017 Soutien administratif 19 33 25 7 5 8 2 58 14 151
2014 Direction 57 28 11 0 4 0 0 85 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 18 29 20 9 9 14 1 56 21 353
2014 Administration et service extérieur 26 29 17 5 9 13 0 63 17 116
2014 Soutien administratif 25 13 27 11 5 17 1 47 20 151
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 89 375
2018 Administration et service extérieur 5 95 117
2018 Soutien administratif 8 92 131

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 46 39
2018 Soutien administratif 50 10

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 80 39

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 26 39

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 39

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 39

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 55 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 39

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 39

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 39
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 68 39
2018 Soutien administratif 50 10

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 37
2018 Soutien administratif 0 10

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 37

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 37

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 37

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 22 37
2018 Soutien administratif 0 10

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 57 37

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 37
2018 Soutien administratif 0 10

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 72 37

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 10

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 15 19 5 10 31 6 45 25 375
2018 Administration et service extérieur 17 20 16 4 2 31 10 62 10 118
2018 Soutien administratif 16 14 36 5 4 21 5 40 13 129
2017 Scientifique et professionnelle 11 14 18 4 8 35 10 45 21 370
2017 Administration et service extérieur 23 17 18 5 0 26 11 63 7 114
2017 Soutien administratif 15 12 26 3 5 33 6 44 13 151
2014 Direction 30 18 7 6 0 39 0 79 9 26
2014 Scientifique et professionnelle 10 14 24 3 5 38 6 42 16 354
2014 Administration et service extérieur 17 13 18 4 4 39 6 54 14 116
2014 Soutien administratif 14 12 24 3 1 36 9 47 8 151

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 28 17 6 8 11 1 64 16 375
2018 Administration et service extérieur 36 31 17 3 1 10 3 77 4 118
2018 Soutien administratif 26 30 25 5 4 10 0 62 10 131
2017 Scientifique et professionnelle 25 33 16 4 8 12 2 67 14 369
2017 Administration et service extérieur 42 31 18 4 0 6 1 77 4 113
2017 Soutien administratif 29 25 24 3 3 14 2 64 8 150
2014 Direction 65 22 6 4 0 4 0 90 4 26
2014 Scientifique et professionnelle 25 30 18 4 5 16 1 67 12 353
2014 Administration et service extérieur 28 26 21 2 4 16 3 67 8 116
2014 Soutien administratif 30 16 20 3 2 28 2 65 7 151
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 21 21 20 22 0 1 37 42 376
2018 Administration et service extérieur 19 22 27 17 12 0 3 42 30 118
2018 Soutien administratif 20 23 20 16 16 0 4 46 33 132
2017 Scientifique et professionnelle 19 24 21 18 17 0 1 43 36 370
2017 Administration et service extérieur 26 21 19 15 10 2 7 52 28 113
2017 Soutien administratif 23 22 21 16 15 1 2 47 32 151

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 13 32 18 29 0 0 20 48 376
2018 Administration et service extérieur 13 26 32 18 9 0 2 40 27 118
2018 Soutien administratif 20 21 28 14 16 0 1 41 31 132
2017 Scientifique et professionnelle 6 16 27 28 22 0 0 22 51 371
2017 Administration et service extérieur 13 26 32 21 6 0 1 40 27 114
2017 Soutien administratif 17 30 23 13 16 0 1 48 29 151

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 35 28 12 7 0 2 51 20 373
2018 Administration et service extérieur 26 39 20 10 1 1 3 68 11 118
2018 Soutien administratif 28 30 23 11 5 0 2 59 17 131
2017 Scientifique et professionnelle 20 29 28 9 10 1 3 51 20 366
2017 Administration et service extérieur 31 31 22 12 1 1 2 64 14 114
2017 Soutien administratif 28 34 18 9 5 1 5 66 15 151

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 18 19 19 31 0 1 30 51 375
2018 Administration et service extérieur 13 27 29 16 13 0 2 41 29 117
2018 Soutien administratif 20 21 16 18 24 1 2 41 42 131
2017 Scientifique et professionnelle 10 22 26 16 24 1 1 33 41 371
2017 Administration et service extérieur 17 25 21 23 12 0 2 43 36 114
2017 Soutien administratif 20 21 22 13 21 0 3 42 35 149

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 20 26 15 22 0 1 36 38 373
2018 Administration et service extérieur 48 19 14 5 5 0 9 73 11 118
2018 Soutien administratif 56 19 6 1 5 1 12 86 7 130
2017 Scientifique et professionnelle 15 22 25 17 19 0 1 38 37 370
2017 Administration et service extérieur 46 23 9 9 2 0 11 78 12 114
2017 Soutien administratif 44 22 7 1 3 3 21 86 5 151

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 19 29 17 22 1 0 31 40 375
2018 Administration et service extérieur 37 28 17 13 4 0 1 65 17 118
2018 Soutien administratif 33 28 18 11 8 1 2 63 20 131
2017 Scientifique et professionnelle 12 22 31 19 16 0 0 34 35 370
2017 Administration et service extérieur 34 32 16 13 4 1 1 67 16 112
2017 Soutien administratif 33 33 18 9 6 1 0 66 15 150

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 23 29 24 16 8 0 0 51 25 375
2018 Administration et service extérieur 38 34 17 7 3 1 2 73 10 118
2018 Soutien administratif 33 29 18 12 5 1 2 64 17 130
2017 Scientifique et professionnelle 24 30 22 14 10 0 0 55 24 370
2017 Administration et service extérieur 41 23 22 8 3 0 3 66 11 112
2017 Soutien administratif 33 33 19 5 5 2 3 70 11 149

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 34 32 19 9 4 0 1 67 13 374
2018 Administration et service extérieur 34 45 10 7 3 1 0 80 10 118
2018 Soutien administratif 26 28 29 9 5 0 3 56 14 129
2017 Scientifique et professionnelle 39 30 15 8 5 1 1 71 13 370
2017 Administration et service extérieur 27 39 18 11 3 0 3 68 14 112
2017 Soutien administratif 33 33 21 7 5 0 1 67 12 150

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 30 18 8 5 0 1 69 12 375
2018 Administration et service extérieur 40 32 16 9 2 0 1 73 11 117
2018 Soutien administratif 32 34 19 7 5 0 3 68 13 128
2017 Scientifique et professionnelle 45 29 13 7 5 1 1 74 12 371
2017 Administration et service extérieur 38 33 13 7 7 0 2 73 14 111
2017 Soutien administratif 32 37 13 10 6 0 3 71 16 149

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 30 26 9 6 1 1 58 15 374
2018 Administration et service extérieur 45 26 16 8 4 0 1 72 12 115
2018 Soutien administratif 37 28 17 9 4 1 5 69 13 129
2017 Scientifique et professionnelle 31 33 22 9 4 0 1 65 13 370
2017 Administration et service extérieur 35 33 14 13 5 0 2 69 18 112
2017 Soutien administratif 35 33 18 8 3 1 3 70 11 149

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 46 26 15 7 6 0 0 72 12 371
2018 Administration et service extérieur 63 19 9 2 6 1 1 83 8 118
2018 Soutien administratif 52 19 18 2 2 2 5 77 4 130
2017 Scientifique et professionnelle 51 23 14 7 5 0 1 75 12 371
2017 Administration et service extérieur 65 21 4 4 3 0 3 89 7 113
2017 Soutien administratif 51 26 12 8 1 1 0 78 9 151

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 69 12 8 3 3 0 5 85 6 373
2018 Administration et service extérieur 75 14 3 2 1 1 4 94 3 118
2018 Soutien administratif 59 20 11 2 0 1 7 86 3 130

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 64 13 7 8 5 0 3 80 13 373
2018 Administration et service extérieur 76 12 2 4 3 1 2 90 8 118
2018 Soutien administratif 62 15 10 7 2 2 3 80 10 130
2017 Scientifique et professionnelle 67 15 5 5 6 0 1 84 11 371
2017 Administration et service extérieur 77 10 4 3 2 0 3 91 5 114
2017 Soutien administratif 64 12 11 5 3 3 3 80 8 151

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 37 15 6 3 0 0 76 9 374
2018 Administration et service extérieur 50 32 9 4 5 0 0 82 9 117
2018 Soutien administratif 36 34 20 5 3 0 2 71 9 132
2017 Scientifique et professionnelle 44 33 14 5 2 0 1 79 7 369
2017 Administration et service extérieur 49 26 14 4 5 0 2 77 9 114
2017 Soutien administratif 42 21 19 11 4 1 2 65 15 150

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 20 16 5 9 0 1 70 15 371
2018 Administration et service extérieur 62 24 7 4 3 0 1 86 7 117
2018 Soutien administratif 48 22 15 8 3 1 2 72 12 131
2017 Scientifique et professionnelle 56 19 9 7 7 0 1 76 15 372
2017 Administration et service extérieur 68 14 5 5 5 0 3 84 11 114
2017 Soutien administratif 52 25 10 3 6 2 1 80 10 151

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 47 17 9 4 1 0 21 82 7 369
2018 Administration et service extérieur 50 18 3 5 0 0 24 89 7 117
2018 Soutien administratif 54 5 6 1 1 1 33 88 2 130
2017 Scientifique et professionnelle 52 17 8 3 1 0 19 86 5 370
2017 Administration et service extérieur 50 12 7 2 4 0 26 84 7 114
2017 Soutien administratif 53 5 5 0 1 1 36 91 1 150

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 27 19 7 1 0 4 73 8 372
2018 Administration et service extérieur 68 19 7 1 0 1 4 92 1 116
2018 Soutien administratif 68 17 5 2 0 0 8 92 3 129
2017 Scientifique et professionnelle 50 28 13 5 1 1 3 81 6 370
2017 Administration et service extérieur 72 16 4 1 0 0 7 95 1 112
2017 Soutien administratif 67 17 3 2 1 1 9 93 3 149

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 73 14 4 3 3 0 3 90 6 372
2018 Administration et service extérieur 70 16 6 2 2 0 5 90 4 117
2018 Soutien administratif 60 20 2 3 7 2 6 87 11 131
2017 Scientifique et professionnelle 77 11 6 1 3 0 2 91 4 372
2017 Administration et service extérieur 80 12 3 0 1 0 4 96 1 114
2017 Soutien administratif 69 15 5 0 3 3 4 91 4 149

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 30 14 3 2 0 2 81 5 371
2018 Administration et service extérieur 53 22 17 3 3 1 0 76 7 117
2018 Soutien administratif 49 27 16 2 5 0 2 78 6 132
2017 Scientifique et professionnelle 52 30 11 3 2 0 1 83 5 371
2017 Administration et service extérieur 42 34 13 5 2 0 3 79 7 114
2017 Soutien administratif 46 31 12 5 1 1 4 81 6 149

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 4 22 38 22 13 0 0 25 36 375
2018 Administration et service extérieur 12 32 40 13 3 0 0 44 16 118
2018 Soutien administratif 14 25 36 17 8 1 0 39 25 132
2017 Scientifique et professionnelle 4 14 42 25 14 0 0 18 40 372
2017 Administration et service extérieur 10 33 42 10 3 1 1 44 12 114
2017 Soutien administratif 12 31 36 11 7 1 1 44 19 150

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 29 38 14 4 0 0 18 44 371
2018 Administration et service extérieur 7 25 36 24 9 0 0 33 32 115
2018 Soutien administratif 17 17 36 18 11 0 1 29 34 130
2017 Scientifique et professionnelle 12 28 43 11 5 0 0 17 40 367
2017 Administration et service extérieur 5 15 43 25 9 1 1 35 21 113
2017 Soutien administratif 9 19 40 22 8 0 1 31 29 151

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 45 14 12 7 2 0 66 19 375
2018 Administration et service extérieur 40 34 17 4 3 2 0 76 7 118
2018 Soutien administratif 26 40 21 9 4 1 0 66 13 131
2017 Scientifique et professionnelle 16 36 16 15 13 3 0 55 29 370
2017 Administration et service extérieur 19 45 14 12 6 3 0 67 19 114
2017 Soutien administratif 18 36 18 11 6 10 1 61 19 151

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 27 19 21 16 2 0 44 37 373
2018 Administration et service extérieur 30 39 16 8 4 2 1 71 12 118
2018 Soutien administratif 15 31 25 18 11 0 0 47 28 131
2017 Scientifique et professionnelle 12 34 17 19 17 1 0 46 36 372
2017 Administration et service extérieur 19 42 18 14 4 2 1 62 19 113
2017 Soutien administratif 15 36 18 14 12 5 0 54 27 151
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 22 22 12 14 3 0 28 72 375
2018 Administration et service extérieur 30 23 22 14 10 2 0 30 70 117
2018 Soutien administratif 42 19 16 8 13 1 1 43 57 131
2017 Scientifique et professionnelle 27 20 19 12 16 5 1 29 71 371
2017 Administration et service extérieur 32 25 17 11 14 1 0 32 68 114
2017 Soutien administratif 42 19 13 9 12 4 1 44 56 151

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 21 263
2018 Administration et service extérieur 22 80
2018 Soutien administratif 32 74
2017 Scientifique et professionnelle 22 249
2017 Administration et service extérieur 21 76
2017 Soutien administratif 28 80

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 41 263
2018 Administration et service extérieur 43 80
2018 Soutien administratif 32 74
2017 Scientifique et professionnelle 40 249
2017 Administration et service extérieur 42 76
2017 Soutien administratif 27 80

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 263
2018 Administration et service extérieur 19 80
2018 Soutien administratif 24 74
2017 Scientifique et professionnelle 13 249
2017 Administration et service extérieur 12 76
2017 Soutien administratif 15 80

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 263
2018 Administration et service extérieur 43 80
2018 Soutien administratif 16 74
2017 Scientifique et professionnelle 18 249
2017 Administration et service extérieur 36 76
2017 Soutien administratif 23 80

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 263
2018 Administration et service extérieur 6 80
2018 Soutien administratif 5 74
2017 Scientifique et professionnelle 9 249
2017 Administration et service extérieur 4 76
2017 Soutien administratif 6 80

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 37 263
2018 Administration et service extérieur 37 80
2018 Soutien administratif 20 74

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 41 263
2018 Administration et service extérieur 48 80
2018 Soutien administratif 42 74
2017 Scientifique et professionnelle 55 249
2017 Administration et service extérieur 51 76
2017 Soutien administratif 58 80

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 2 40 21 13 6 17 254
2018 Administration et service extérieur 3 48 17 10 7 15 70
2018 Soutien administratif 1 53 16 16 3 10 68
2017 Scientifique et professionnelle 5 46 23 7 6 14 244
2017 Administration et service extérieur 13 39 21 12 8 7 76
2017 Soutien administratif 14 41 19 13 1 13 79

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 69 262
2018 Administration et service extérieur 34 66 79
2018 Soutien administratif 45 55 73

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 19 18 19 28 1 9 29 51 261
2018 Administration et service extérieur 18 24 19 16 13 1 9 47 32 80
2018 Soutien administratif 12 20 22 9 23 1 12 38 38 74
2017 Scientifique et professionnelle 9 22 14 21 26 2 6 33 52 250
2017 Administration et service extérieur 17 25 15 7 18 1 15 51 30 73
2017 Soutien administratif 12 19 12 22 19 2 14 37 48 80

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 1 4 13 17 56 2 7 6 80 261
2018 Administration et service extérieur 5 9 13 17 45 0 11 15 70 80
2018 Soutien administratif 4 15 19 14 47 0 1 19 62 74
2017 Scientifique et professionnelle 2 9 8 14 59 0 8 12 79 249
2017 Administration et service extérieur 1 11 9 19 48 1 11 13 76 76
2017 Soutien administratif 2 6 15 9 52 2 13 10 72 80

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 53 9 11 7 7 1 12 71 16 375
2018 Administration et service extérieur 38 19 20 6 10 1 6 61 18 117
2018 Soutien administratif 35 17 18 10 13 2 5 56 25 131
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