Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	22	49	6	15	7	0	71	23	288
2018	LP-01	32	48	4	16	0	0	80	16	25
2018	LP-02	17	50	7	15	10	1	68	25	151
2018	LP-03	26	50	4	15	5	0	76	21	78
2017	LP	25	43	8	14	10	0	68	24	283
2017	LP-01	21	52	9	14	5	0	73	18	44
2017	LP-02	21	44	9	14	12	0	65	26	159
2017	LP-03	34	39	5	15	7	0	72	23	57
2017	LP-04	33	33	0	20	13	0	67	33	15
2014	LP	27	39	9	18	8	0	65	25	296
2014	LP-01	44	33	3	17	3	0	78	19	36
2014	LP-02	20	42	11	19	8	0	62	27	170
2014	LP-03	24	41	6	20	10	0	65	29	51
2014	LP-04	39	26	12	12	12	0	65	23	26

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	53	36	4	5	2	89	7	288
2018	LP-01	72	20	4	0	4	92	4	25
2018	LP-02	47	38	7	7	2	85	9	151
2018	LP-03	53	41	1	5	0	94	5	78
2017	LP	61	29	3	5	2	90	7	282
2017	LP-01	66	32	2	0	0	98	0	44
2017	LP-02	59	27	4	8	1	86	10	158
2017	LP-03	56	35	2	4	4	91	7	57
2017	LP-04	73	27	0	0	0	100	0	15
2014	LP	59	32	4	4	1	91	4	295
2014	LP-01	71	17	9	3	0	89	3	35
2014	LP-02	56	34	4	5	1	91	5	170
2014	LP-03	53	41	2	2	2	94	4	51
2014	LP-04	73	19	4	4	0	92	4	26

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	58	33	3	4	2	0	91	6	286
2018	LP-01	63	33	0	4	0	0	96	4	24
2018	LP-02	51	37	5	4	3	0	88	7	150
2018	LP-03	64	29	1	4	1	0	94	5	78
2017	LP	64	28	1	5	1	0	92	7	282
2017	LP-01	64	32	0	4	0	0	96	4	44
2017	LP-02	60	28	3	7	2	1	89	9	158
2017	LP-03	67	30	0	4	0	0	96	4	57
2017	LP-04	87	7	0	0	7	0	93	7	15
2014	LP	64	31	2	2	2	0	94	4	296
2014	LP-01	67	25	6	0	3	0	92	3	36
2014	LP-02	61	34	1	2	2	0	95	4	170
2014	LP-03	63	33	2	2	0	0	96	2	51
2014	LP-04	73	19	0	4	4	0	92	8	26

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	31	34	6	12	15	1	0	66	28	287
2018	LP-01	28	28	8	16	20	0	0	56	36	25
2018	LP-02	28	35	7	13	16	1	0	64	30	150
2018	LP-03	32	38	6	8	15	0	0	71	23	78
2017	LP	27	33	11	14	15	0	0	60	29	282
2017	LP-01	16	34	18	14	18	0	0	50	32	44
2017	LP-02	24	35	9	15	17	0	1	59	32	158
2017	LP-03	39	28	9	14	11	0	0	67	24	57
2017	LP-04	47	13	20	7	7	7	0	64	14	15
2014	LP	34	29	12	14	11	0	0	63	25	296
2014	LP-01	42	25	14	14	6	0	0	67	19	36
2014	LP-02	37	30	11	12	11	1	0	67	23	170
2014	LP-03	18	31	20	20	12	0	0	49	31	51
2014	LP-04	31	30	12	16	12	0	0	61	27	26

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	38	41	9	8	4	0	79	12	287
2018	LP-01	56	32	8	0	4	0	88	4	25
2018	LP-02	30	44	12	9	4	1	75	13	151
2018	LP-03	43	38	5	10	4	0	81	14	77
2017	LP	41	45	6	5	2	0	87	7	283
2017	LP-01	43	48	5	5	0	0	91	5	44
2017	LP-02	40	42	8	6	4	0	82	10	159
2017	LP-03	37	54	5	4	0	0	91	4	57
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	50	39	5	4	2	0	89	6	296
2014	LP-01	64	28	3	6	0	0	92	6	36
2014	LP-02	50	39	5	4	2	0	89	6	170
2014	LP-03	43	45	6	6	0	0	88	6	51
2014	LP-04	35	49	8	0	8	0	84	8	26

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	22	32	15	16	14	1	0	54	30	286
2018	LP-01	24	32	20	20	4	0	0	56	24	25
2018	LP-02	17	30	16	17	19	1	0	48	36	151
2018	LP-03	28	33	12	18	9	0	0	62	27	78
2017	LP	21	37	13	14	16	0	0	58	29	283
2017	LP-01	23	27	20	18	11	0	0	50	29	44
2017	LP-02	16	39	11	16	18	0	0	55	33	159
2017	LP-03	26	39	11	8	16	0	0	65	24	57
2017	LP-04	27	47	13	0	7	0	7	79	7	15
2014	LP	19	39	13	12	17	0	0	58	29	296
2014	LP-01	42	25	17	11	6	0	0	67	17	36
2014	LP-02	14	38	15	13	20	0	0	52	33	170
2014	LP-03	18	43	12	10	18	0	0	61	27	51
2014	LP-04	12	53	4	8	19	0	4	68	28	26

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	32	44	6	10	8	0	76	18	287
2018	LP-01	32	36	12	20	0	0	68	20	25
2018	LP-02	26	46	6	11	12	0	72	23	151
2018	LP-03	42	44	4	6	4	0	86	10	77
2017	LP	32	43	9	10	6	0	75	16	282
2017	LP-01	37	37	9	9	7	0	74	16	43
2017	LP-02	28	43	10	12	6	1	72	18	159
2017	LP-03	35	44	7	8	5	0	79	14	57
2017	LP-04	33	53	7	0	7	0	87	7	15

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	43	38	9	6	3	1	82	9	288
2018	LP-01	48	36	16	0	0	0	84	0	25
2018	LP-02	35	38	11	9	3	3	76	13	151
2018	LP-03	54	40	3	1	3	0	94	4	78
2017	LP	45	35	8	7	5	0	80	12	283
2017	LP-01	57	25	5	7	5	2	84	12	44
2017	LP-02	40	34	12	8	6	0	74	14	159
2017	LP-03	44	47	4	4	2	0	91	5	57
2017	LP-04	53	33	0	7	7	0	87	13	15
2014	LP	40	41	9	6	3	1	82	9	296
2014	LP-01	56	39	0	3	0	3	97	3	36
2014	LP-02	37	40	13	6	3	1	77	9	170
2014	LP-03	43	39	6	10	2	0	82	12	51
2014	LP-04	27	61	0	8	4	0	88	12	26

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	29	34	10	14	13	0	63	27	288
2018	LP-01	36	40	8	8	8	0	76	16	25
2018	LP-02	20	35	12	17	16	1	55	33	151
2018	LP-03	38	27	8	15	12	0	65	27	78
2017	LP	27	38	10	10	14	0	66	24	282
2017	LP-01	25	43	11	11	9	0	68	20	44
2017	LP-02	21	41	10	10	18	0	62	28	158
2017	LP-03	34	35	7	14	11	0	69	24	57
2017	LP-04	67	20	7	0	7	0	87	7	15

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	55	34	7	3	1	89	4	287
2018	LP-01	56	32	8	4	0	88	4	25
2018	LP-02	48	37	9	5	1	85	5	151
2018	LP-03	61	34	4	1	0	95	1	77
2017	LP	62	33	3	1	1	94	3	280
2017	LP-01	55	41	5	0	0	95	0	44
2017	LP-02	55	36	4	2	2	92	4	157
2017	LP-03	72	26	0	2	0	98	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	100	0	14
2014	LP	71	24	3	1	0	96	1	296
2014	LP-01	67	28	3	3	0	94	3	36
2014	LP-02	69	26	4	1	0	95	1	170
2014	LP-03	76	22	0	2	0	98	2	51
2014	LP-04	77	19	0	4	0	96	4	26

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	23	43	10	12	12	0	66	24	286
2018	LP-01	25	46	8	13	8	0	71	21	24
2018	LP-02	15	39	14	17	15	0	54	32	150
2018	LP-03	33	46	4	6	10	0	79	17	78
2017	LP	28	40	10	11	10	0	68	21	280
2017	LP-01	20	46	13	7	14	0	66	20	44
2017	LP-02	22	43	11	11	12	0	66	23	157
2017	LP-03	42	26	7	17	5	2	70	23	57
2017	LP-04	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2014	LP	19	39	9	18	14	0	59	32	296
2014	LP-01	22	36	8	22	8	3	60	31	36
2014	LP-02	16	40	9	18	16	0	57	34	170
2014	LP-03	18	45	6	16	16	0	63	31	51
2014	LP-04	31	27	14	12	16	0	58	27	26

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	23	36	18	12	11	0	0	59	23	285
2018	LP-01	28	44	20	4	0	0	4	75	4	25
2018	LP-02	14	33	22	16	15	0	0	47	31	149
2018	LP-03	31	41	10	10	8	0	0	72	18	78
2017	LP	27	31	18	13	11	0	0	59	24	280
2017	LP-01	25	34	18	14	9	0	0	59	23	44
2017	LP-02	22	32	20	13	14	0	0	53	27	157
2017	LP-03	28	30	16	17	5	2	2	60	23	57
2017	LP-04	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	LP	23	37	12	15	13	0	0	61	27	294
2014	LP-01	31	36	11	17	6	0	0	67	22	36
2014	LP-02	21	38	12	15	14	0	0	59	30	168
2014	LP-03	20	41	10	18	12	0	0	61	29	51
2014	LP-04	27	38	12	4	19	0	0	65	23	26

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	20	38	12	16	14	0	58	30	288
2018	LP-01	28	20	32	20	0	0	48	20	25
2018	LP-02	13	38	13	17	19	0	51	36	151
2018	LP-03	28	40	6	15	10	0	68	26	78
2017	LP	21	41	10	14	14	0	62	28	280
2017	LP-01	18	48	5	16	14	0	66	30	44
2017	LP-02	20	37	13	13	17	0	57	29	157
2017	LP-03	18	49	7	19	5	2	68	25	57
2017	LP-04	36	43	7	0	14	0	79	14	14
2014	LP	24	38	12	14	12	0	62	26	295
2014	LP-01	33	33	17	11	6	0	67	17	36
2014	LP-02	22	41	11	11	16	0	62	26	169
2014	LP-03	22	31	12	25	10	0	53	35	51
2014	LP-04	19	38	19	12	12	0	57	23	26

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	42	38	9	7	4	0	79	11	287
2018	LP-01	64	28	4	4	0	0	92	4	25
2018	LP-02	36	35	14	11	5	0	71	15	150
2018	LP-03	41	46	5	4	4	0	87	8	78
2017	LP	45	39	6	6	3	0	85	9	279
2017	LP-01	44	42	9	2	2	0	86	5	43
2017	LP-02	42	39	6	7	4	1	82	12	157
2017	LP-03	44	42	5	8	0	0	86	8	57
2017	LP-04	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2014	LP	51	36	7	3	3	0	87	6	296
2014	LP-01	67	22	3	6	3	0	89	8	36
2014	LP-02	51	35	8	4	2	0	86	6	170
2014	LP-03	41	47	4	4	4	0	88	8	51
2014	LP-04	43	38	16	0	4	0	81	4	26

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	11	27	23	16	22	0	39	38	288
2018	LP-01	0	40	16	16	28	0	40	44	25
2018	LP-02	15	28	22	13	22	0	44	34	151
2018	LP-03	9	19	32	19	21	0	28	40	78
2017	LP	10	31	25	19	14	1	41	34	283
2017	LP-01	11	20	25	21	23	0	32	43	44
2017	LP-02	9	35	26	18	11	0	44	30	159
2017	LP-03	9	32	19	23	14	4	42	38	57
2017	LP-04	27	13	20	20	20	0	40	40	15
2014	LP	14	28	23	18	18	0	42	36	296
2014	LP-01	14	33	25	14	14	0	47	28	36
2014	LP-02	14	32	24	13	16	0	46	30	170
2014	LP-03	6	16	22	27	29	0	22	57	51
2014	LP-04	16	23	18	27	16	0	39	43	26

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	3	12	26	40	18	0	1	59	15	285
2018	LP-01	0	16	12	48	24	0	0	72	16	25
2018	LP-02	3	10	28	38	18	1	2	58	13	151
2018	LP-03	4	13	26	42	14	0	0	57	17	76
2017	LP	2	13	22	34	24	2	3	61	16	282
2017	LP-01	2	14	18	30	34	2	0	65	16	44
2017	LP-02	3	15	21	34	21	2	4	59	19	159
2017	LP-03	4	9	26	41	18	0	4	60	13	57
2017	LP-04	0	7	21	43	29	0	0	71	7	14
2014	LP	5	13	31	28	17	1	4	47	20	295
2014	LP-01	0	6	31	31	25	3	6	61	6	36
2014	LP-02	4	12	32	33	14	2	4	49	17	169
2014	LP-03	14	24	27	18	10	0	8	30	40	51
2014	LP-04	8	19	34	23	16	0	0	39	27	26

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	7	17	24	31	18	1	1	50	25	284
2018	LP-01	0	12	36	32	20	0	0	52	12	25
2018	LP-02	11	17	26	28	15	2	2	44	28	150
2018	LP-03	5	18	22	33	20	1	0	53	24	76
2017	LP	4	14	20	32	26	2	2	60	19	283
2017	LP-01	5	18	27	29	16	5	0	47	24	44
2017	LP-02	6	13	18	33	25	2	3	61	20	159
2017	LP-03	0	14	18	35	30	2	2	67	15	57
2017	LP-04	0	20	13	27	40	0	0	67	20	15
2014	LP	8	12	28	30	20	1	2	51	20	296
2014	LP-01	0	11	17	36	33	0	3	71	11	36
2014	LP-02	8	13	24	34	17	1	2	53	22	170
2014	LP-03	16	14	31	22	12	2	4	35	31	51
2014	LP-04	4	8	53	16	19	0	0	35	12	26

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	9	17	36	21	13	1	1	36	27	284
2018	LP-01	0	16	28	36	16	0	4	54	17	25
2018	LP-02	12	19	37	20	10	1	1	31	32	150
2018	LP-03	5	12	41	22	16	1	3	40	18	76
2017	LP	9	18	32	23	13	2	2	38	29	283
2017	LP-01	14	9	23	29	14	9	2	49	26	44
2017	LP-02	8	22	33	21	13	1	1	35	31	159
2017	LP-03	3	19	33	32	9	0	4	42	24	57
2017	LP-04	27	13	40	0	20	0	0	20	40	15
2014	LP	16	22	29	19	11	0	2	31	39	296
2014	LP-01	3	19	17	36	22	0	3	60	23	36
2014	LP-02	12	27	32	19	7	0	2	27	40	170
2014	LP-03	39	10	25	12	12	0	2	24	50	51
2014	LP-04	18	19	35	16	12	0	0	27	38	26

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	4	12	34	36	13	0	2	49	16	283
2018	LP-01	8	16	24	40	12	0	0	52	24	25
2018	LP-02	4	13	33	36	13	0	2	50	17	150
2018	LP-03	3	8	36	37	12	0	4	51	11	75
2017	LP	4	11	29	34	19	0	3	54	16	280
2017	LP-01	5	19	26	31	17	0	2	49	25	42
2017	LP-02	6	9	30	36	16	1	3	54	16	159
2017	LP-03	0	13	30	36	20	0	2	57	13	56
2017	LP-04	0	13	33	20	33	0	0	53	13	15
2014	LP	3	10	32	37	16	0	3	54	13	295
2014	LP-01	0	3	26	49	17	0	6	70	3	35
2014	LP-02	3	11	30	39	14	0	4	55	14	170
2014	LP-03	4	16	39	24	16	0	2	40	20	51
2014	LP-04	3	8	39	35	16	0	0	51	10	26

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	28	28	28	8	7	0	0	15	56	285
2018	LP-01	24	40	20	8	8	0	0	16	64	25
2018	LP-02	28	28	29	7	7	1	1	14	56	151
2018	LP-03	30	28	30	8	4	0	0	12	58	76
2017	LP	17	22	29	19	9	1	2	29	40	282
2017	LP-01	21	16	27	16	16	4	0	33	38	44
2017	LP-02	18	23	31	18	7	1	2	26	42	159
2017	LP-03	18	23	32	21	5	0	2	27	41	57
2017	LP-04	0	36	14	21	14	7	7	42	42	14
2014	LP	21	26	28	15	7	1	2	22	49	296
2014	LP-01	6	28	28	22	11	3	3	35	35	36
2014	LP-02	21	25	30	16	5	1	2	21	48	170
2014	LP-03	35	35	14	6	8	0	2	14	72	51
2014	LP-04	18	23	43	16	0	0	0	16	42	26

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	16	21	25	23	14	0	1	37	37	285
2018	LP-01	20	24	20	16	20	0	0	36	44	25
2018	LP-02	15	23	23	26	12	0	1	39	38	151
2018	LP-03	21	17	30	20	11	0	1	31	39	76
2017	LP	10	15	29	26	16	3	2	44	26	282
2017	LP-01	11	14	32	27	14	2	0	42	26	44
2017	LP-02	11	16	32	24	11	3	3	37	29	158
2017	LP-03	9	11	21	35	19	4	2	58	20	57
2017	LP-04	0	27	20	7	33	0	13	46	31	15
2014	LP	11	15	27	28	14	2	3	45	27	295
2014	LP-01	8	6	31	36	17	3	0	54	14	36
2014	LP-02	12	14	27	29	11	4	3	43	28	169
2014	LP-03	18	22	18	25	14	0	4	41	41	51
2014	LP-04	4	26	35	19	12	0	4	32	31	26

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	15	19	36	19	9	1	2	28	35	286
2018	LP-01	4	12	60	20	4	0	0	24	16	25
2018	LP-02	15	22	33	19	8	1	3	27	38	151
2018	LP-03	13	17	40	18	10	0	1	29	30	77
2017	LP	9	22	38	19	8	1	3	28	32	282
2017	LP-01	9	11	43	18	11	5	2	32	22	44
2017	LP-02	9	26	36	18	6	1	3	25	37	158
2017	LP-03	5	21	40	21	9	0	4	31	27	57
2017	LP-04	27	13	47	7	7	0	0	13	40	15
2014	LP	21	22	31	16	7	1	2	23	44	296
2014	LP-01	6	11	31	22	19	6	6	47	19	36
2014	LP-02	20	22	35	18	2	1	2	21	43	170
2014	LP-03	39	25	18	10	6	0	2	16	66	51
2014	LP-04	19	27	34	12	8	0	0	19	47	26

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	14	26	18	17	16	7	2	43	37	286
2018	LP-01	12	16	24	16	12	16	4	35	35	25
2018	LP-02	10	22	18	20	22	5	2	35	46	149
2018	LP-03	15	32	15	18	13	6	0	51	33	78
2017	LP	18	29	12	17	18	3	3	50	37	283
2017	LP-01	18	30	14	11	18	7	2	52	33	44
2017	LP-02	16	26	12	17	22	4	3	45	42	159
2017	LP-03	19	32	12	28	7	0	2	52	36	57
2017	LP-04	40	40	13	0	0	0	7	86	0	15
2014	LP	22	26	12	17	15	4	3	52	35	295
2014	LP-01	17	31	22	14	14	3	0	49	29	36
2014	LP-02	22	23	10	19	18	5	3	49	40	169
2014	LP-03	24	29	12	22	12	0	2	54	34	51
2014	LP-04	22	27	19	16	12	0	4	51	28	26

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	26	33	7	17	16	1	0	59	34	286
2018	LP-01	28	36	12	16	8	0	0	64	24	25
2018	LP-02	21	30	7	18	22	1	1	52	41	149
2018	LP-03	31	33	3	18	14	1	0	65	32	78
2017	LP	27	32	10	14	16	1	1	60	30	283
2017	LP-01	23	41	11	9	14	2	0	65	23	44
2017	LP-02	26	28	10	16	19	1	1	55	35	159
2017	LP-03	25	38	10	12	12	0	2	64	25	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2014	LP	31	31	8	13	15	2	0	63	29	295
2014	LP-01	31	33	11	11	14	0	0	64	25	36
2014	LP-02	29	30	7	13	18	2	1	60	32	170
2014	LP-03	37	27	8	16	10	2	0	66	26	51
2014	LP-04	18	51	8	12	12	0	0	69	23	26

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	6	16	14	25	26	12	1	25	58	285
2018	LP-01	0	8	28	24	12	28	0	11	50	25
2018	LP-02	6	11	13	26	33	12	0	19	66	149
2018	LP-03	9	22	13	27	23	5	1	33	53	78
2017	LP	5	15	12	26	26	16	0	24	62	283
2017	LP-01	9	11	16	16	25	23	0	26	53	44
2017	LP-02	5	11	13	21	30	19	1	20	63	159
2017	LP-03	4	25	4	42	21	5	0	30	66	57
2017	LP-04	0	20	13	47	7	13	0	23	62	15
2014	LP	5	17	17	23	20	17	1	27	53	296
2014	LP-01	6	14	14	22	8	36	0	30	48	36
2014	LP-02	4	14	16	24	24	18	1	21	59	170
2014	LP-03	10	25	22	22	18	2	2	37	41	51
2014	LP-04	6	23	19	27	16	4	4	32	47	26

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	34	40	10	8	7	0	0	74	15	287
2018	LP-01	48	24	12	12	4	0	0	72	16	25
2018	LP-02	29	39	15	8	9	0	0	68	17	150
2018	LP-03	33	46	5	9	6	0	0	79	15	78
2017	LP	33	44	7	8	7	0	0	77	16	283
2017	LP-01	29	46	14	2	9	0	0	75	11	44
2017	LP-02	35	39	6	11	9	0	1	74	20	159
2017	LP-03	25	58	7	7	4	0	0	82	11	57
2017	LP-04	47	47	0	0	0	7	0	100	0	15
2014	LP	34	41	7	12	5	0	0	75	17	296
2014	LP-01	39	44	8	6	3	0	0	83	8	36
2014	LP-02	33	39	7	13	7	0	0	73	20	170
2014	LP-03	35	41	6	16	2	0	0	76	18	51
2014	LP-04	22	51	16	8	4	0	0	73	12	26

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	37	42	9	7	5	0	79	11	286
2018	LP-01	48	32	20	0	0	0	80	0	25
2018	LP-02	28	45	9	11	7	1	73	17	150
2018	LP-03	42	43	9	4	3	0	84	6	77

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	34	35	10	14	7	0	0	69	22	288
2018	LP-01	24	36	12	16	8	0	4	63	25	25
2018	LP-02	30	33	11	14	11	0	0	64	25	151
2018	LP-03	38	36	8	15	3	0	0	74	18	78
2017	LP	28	37	10	13	11	1	0	65	24	280
2017	LP-01	18	39	14	9	18	2	0	58	28	44
2017	LP-02	28	36	12	14	10	0	0	64	24	157
2017	LP-03	32	34	5	18	9	2	0	67	27	56
2017	LP-04	20	67	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	LP	36	35	9	12	8	0	0	71	20	296
2014	LP-01	33	39	8	14	3	3	0	74	17	36
2014	LP-02	34	36	9	14	7	0	0	70	21	170
2014	LP-03	37	33	10	4	16	0	0	71	20	51
2014	LP-04	26	47	12	4	12	0	0	73	16	26

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	49	29	9	5	7	1	1	78	12	286
2018	LP-01	48	28	16	4	0	0	4	79	4	25
2018	LP-02	46	26	10	5	11	1	1	74	16	151
2018	LP-03	46	36	9	5	4	0	0	82	9	76
2017	LP	46	29	9	7	8	1	0	75	16	283
2017	LP-01	45	21	11	11	9	2	0	68	21	44
2017	LP-02	44	31	9	7	9	1	0	75	16	159
2017	LP-03	49	28	7	7	9	0	0	77	15	57
2017	LP-04	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	54	24	5	9	6	1	0	80	15	296
2014	LP-01	69	11	3	11	0	6	0	85	12	36
2014	LP-02	53	26	4	9	6	1	0	80	16	170
2014	LP-03	43	35	4	8	8	0	2	80	16	51
2014	LP-04	45	23	16	8	8	0	0	69	16	26

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	40	29	10	12	8	0	0	70	20	286
2018	LP-01	28	40	12	16	0	0	4	71	17	25
2018	LP-02	37	24	12	13	14	0	0	61	27	150
2018	LP-03	43	36	8	9	4	0	0	79	13	77
2017	LP	36	33	10	13	8	0	0	69	22	282
2017	LP-01	32	33	11	14	9	0	0	65	23	43
2017	LP-02	36	32	10	14	8	0	0	68	22	159
2017	LP-03	35	33	7	17	7	0	0	69	24	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	40	32	8	10	9	1	1	73	19	295
2014	LP-01	42	31	11	3	3	8	3	81	6	36
2014	LP-02	38	35	6	11	9	1	1	73	20	169
2014	LP-03	39	27	10	12	10	0	2	68	22	51
2014	LP-04	42	23	12	12	12	0	0	65	23	26

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	54	26	8	5	6	1	0	81	11	285
2018	LP-01	52	32	4	8	0	0	4	88	8	25
2018	LP-02	49	25	8	7	10	2	0	75	17	150
2018	LP-03	55	32	11	0	3	0	0	87	3	76
2017	LP	53	23	10	5	7	1	1	78	13	283
2017	LP-01	48	18	9	9	14	2	0	68	23	44
2017	LP-02	54	23	11	4	8	1	1	78	12	159
2017	LP-03	49	30	9	7	4	2	0	80	11	57
2017	LP-04	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	49	27	10	7	8	0	76	15	287
2018	LP-01	40	44	8	4	4	0	84	8	25
2018	LP-02	43	25	12	7	13	0	68	21	151
2018	LP-03	53	29	9	6	3	0	82	9	77
2017	LP	46	26	10	8	10	0	72	18	282
2017	LP-01	39	16	16	16	14	0	55	30	44
2017	LP-02	44	28	11	5	11	0	73	16	158
2017	LP-03	49	28	5	10	7	0	77	17	57
2017	LP-04	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2014	LP	50	30	7	6	6	0	80	12	296
2014	LP-01	44	39	6	8	0	3	86	9	36
2014	LP-02	50	29	9	6	6	0	79	12	170
2014	LP-03	51	27	6	6	10	0	78	16	51
2014	LP-04	42	39	4	4	12	0	81	16	26

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	31	37	23	3	3	0	3	71	6	35
2017	LP	35	23	13	13	13	3	0	60	27	31
2017	LP-03	35	27	15	8	12	4	0	64	20	26
2014	LP	25	43	3	5	11	5	8	78	19	37
2014	LP-03	24	44	0	4	12	8	8	81	19	25
2014	LP-04	28	44	9	9	0	0	9	79	10	11

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	39	24	13	8	10	6	0	67	20	287
2018	LP-01	44	16	16	8	4	12	0	68	14	25
2018	LP-02	31	25	13	10	15	5	0	59	27	150
2018	LP-03	44	26	13	5	8	5	0	73	14	78
2017	LP	38	31	11	6	9	4	0	72	16	283
2017	LP-01	43	27	11	7	9	2	0	72	16	44
2017	LP-02	35	30	12	7	11	5	1	69	19	159
2017	LP-03	39	37	9	5	7	4	0	78	13	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	41	29	12	8	7	3	0	72	16	296
2014	LP-01	67	22	3	3	3	3	0	91	6	36
2014	LP-02	33	35	13	8	9	2	0	70	17	170
2014	LP-03	41	22	14	16	4	4	0	65	20	51
2014	LP-04	39	23	18	8	8	4	0	65	16	26

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	26	35	12	12	15	0	61	27	284
2018	LP-01	28	40	8	12	8	4	71	21	25
2018	LP-02	20	34	13	13	20	0	54	34	149
2018	LP-03	30	34	14	11	11	0	64	21	76
2017	LP	32	28	10	15	14	1	61	29	282
2017	LP-01	32	27	11	16	11	2	60	28	44
2017	LP-02	29	27	12	15	16	1	56	31	158
2017	LP-03	39	29	5	12	12	2	69	25	57
2017	LP-04	27	40	13	20	0	0	67	20	15
2014	LP	28	31	14	14	12	0	60	27	296
2014	LP-01	47	31	8	8	3	3	80	11	36
2014	LP-02	24	31	16	13	16	0	55	30	170
2014	LP-03	25	37	14	14	10	0	63	24	51
2014	LP-04	27	23	8	34	8	0	51	42	26

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	19	31	15	15	17	3	51	34	285
2018	LP-01	20	44	8	8	8	12	73	18	25
2018	LP-02	13	27	18	15	25	2	41	41	150
2018	LP-03	22	36	12	18	11	1	59	29	76
2017	LP	21	27	15	16	17	4	50	34	283
2017	LP-01	25	25	18	7	18	7	54	27	44
2017	LP-02	16	26	16	18	19	4	44	39	159
2017	LP-03	26	28	12	15	14	4	57	31	57
2017	LP-04	13	47	13	27	0	0	60	27	15
2014	LP	19	28	14	23	14	3	48	37	294
2014	LP-01	34	29	6	23	0	9	69	25	35
2014	LP-02	15	28	16	22	17	2	44	39	169
2014	LP-03	18	25	12	27	14	4	45	43	51
2014	LP-04	16	27	19	26	12	0	43	38	26

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	32	15	20	20	0	45	40	286
2018	LP-01	20	32	16	20	12	0	52	32	25
2018	LP-02	9	23	18	24	26	1	32	50	150
2018	LP-03	14	47	10	12	17	0	61	29	77
2017	LP	16	27	13	25	18	1	43	43	282
2017	LP-01	23	28	12	26	12	0	51	37	43
2017	LP-02	11	27	11	26	23	2	39	49	159
2017	LP-03	19	25	17	25	14	0	44	38	57
2017	LP-04	20	33	27	13	7	0	53	20	15
2014	LP	16	30	16	18	17	3	48	36	296
2014	LP-01	31	25	6	22	6	11	63	31	36
2014	LP-02	12	32	17	17	20	2	45	38	170
2014	LP-03	18	27	16	20	20	0	45	39	51
2014	LP-04	12	31	23	22	12	0	43	34	26

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	40	23	12	7	1	0	58	19	287
2018	LP-01	20	36	28	8	4	4	0	58	13	25
2018	LP-02	12	36	26	16	9	1	0	49	25	151
2018	LP-03	19	45	17	8	9	1	0	66	17	77
2017	LP	19	42	18	13	7	1	1	61	20	282
2017	LP-01	20	46	20	14	0	0	0	66	14	44
2017	LP-02	15	40	20	13	11	1	1	56	24	159
2017	LP-03	20	43	11	18	7	0	2	64	25	56
2017	LP-04	27	60	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	20	45	17	9	7	2	0	66	16	296
2014	LP-01	39	42	14	3	0	3	0	83	3	36
2014	LP-02	15	48	19	10	6	2	0	65	16	170
2014	LP-03	24	31	16	16	14	0	0	55	29	51
2014	LP-04	12	49	23	0	16	0	0	61	16	26

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	39	36	9	9	7	0	0	75	16	284
2018	LP-01	48	48	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	LP-02	30	38	11	13	7	0	0	68	21	149
2018	LP-03	43	30	8	7	11	0	1	75	17	76
2017	LP	44	35	8	7	5	0	0	80	12	280
2017	LP-01	51	30	4	5	7	2	0	83	12	43
2017	LP-02	41	35	9	7	7	0	0	77	14	159
2017	LP-03	37	42	7	12	2	0	0	79	14	55
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	56	33	4	3	3	1	0	90	6	296
2014	LP-01	75	17	3	3	3	0	0	92	6	36
2014	LP-02	51	38	5	4	2	0	0	89	6	170
2014	LP-03	57	31	2	6	2	2	0	90	8	51
2014	LP-04	55	38	0	0	8	0	0	92	8	26

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	26	37	20	7	9	0	64	16	286
2018	LP-01	24	48	20	8	0	0	72	8	25
2018	LP-02	20	37	23	8	13	0	57	21	151
2018	LP-03	34	29	22	8	6	1	63	14	77

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	19	15	19	25	9	2	34	49	285
2018	LP-01	12	16	20	16	16	20	0	35	40	25
2018	LP-02	6	17	12	23	30	9	3	26	61	149
2018	LP-03	18	18	22	13	21	6	1	39	37	77
2017	LP	11	19	15	19	24	12	1	34	49	282
2017	LP-01	9	23	14	18	20	15	0	38	46	44
2017	LP-02	9	18	13	18	30	11	1	31	55	159
2017	LP-03	16	16	18	25	16	9	0	36	45	56
2017	LP-04	7	27	27	20	7	13	0	38	31	15
2014	LP	14	20	14	19	19	12	2	39	45	296
2014	LP-01	17	11	17	22	17	17	0	33	47	36
2014	LP-02	11	18	15	20	22	13	3	34	49	170
2014	LP-03	16	24	16	18	20	8	0	43	40	51
2014	LP-04	19	30	16	16	12	8	0	53	30	26

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	15	29	15	20	19	2	0	44	40	288
2018	LP-01	24	36	8	24	4	4	0	63	29	25
2018	LP-02	10	26	19	17	26	1	1	36	44	151
2018	LP-03	19	27	12	24	15	3	0	47	41	78
2017	LP	16	32	11	18	21	1	0	49	39	282
2017	LP-01	32	27	21	11	9	0	0	59	20	44
2017	LP-02	12	30	8	23	26	1	0	42	50	158
2017	LP-03	16	40	12	9	23	0	0	56	31	57
2017	LP-04	20	40	13	13	0	13	0	69	15	15
2014	LP	17	34	14	18	15	1	0	52	34	296
2014	LP-01	44	36	0	6	11	3	0	83	17	36
2014	LP-02	11	32	19	22	15	1	0	44	37	170
2014	LP-03	12	45	6	18	20	0	0	57	37	51
2014	LP-04	19	19	26	16	16	4	0	41	32	26

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	26	13	18	25	1	3	41	45	287
2018	LP-01	16	36	28	4	12	4	0	54	17	25
2018	LP-02	7	23	14	23	32	1	1	30	56	151
2018	LP-03	21	26	10	18	21	0	4	49	41	77
2017	LP	17	28	12	16	25	1	1	46	42	283
2017	LP-01	27	36	14	7	14	0	2	65	21	44
2017	LP-02	13	23	13	20	30	1	0	37	50	159
2017	LP-03	21	28	11	14	24	0	2	50	39	57
2017	LP-04	27	40	7	7	20	0	0	67	27	15
2014	LP	19	22	15	17	23	2	3	42	42	295
2014	LP-01	44	31	8	8	8	0	0	75	17	36
2014	LP-02	16	19	15	19	27	3	1	37	48	169
2014	LP-03	12	16	20	25	24	0	4	29	51	51
2014	LP-04	16	42	16	12	16	0	0	57	27	26

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	15	34	22	15	11	2	1	50	27	285
2018	LP-01	12	44	20	8	4	12	0	64	14	25
2018	LP-02	8	30	23	23	15	2	0	39	38	150
2018	LP-03	22	36	24	7	9	1	1	59	16	76
2017	LP	15	32	24	14	14	1	0	48	28	282
2017	LP-01	18	27	39	7	9	0	0	45	16	44
2017	LP-02	9	31	24	16	18	2	0	41	35	158
2017	LP-03	23	32	16	17	9	2	2	57	27	57
2017	LP-04	20	60	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	28	32	17	9	8	6	63	18	286
2018	LP-01	28	28	16	16	0	12	64	18	25
2018	LP-02	19	33	16	12	13	7	56	27	150
2018	LP-03	39	32	17	3	4	5	75	7	77
2017	LP	25	33	18	6	10	9	64	17	283
2017	LP-01	27	25	20	9	11	7	56	22	44
2017	LP-02	24	28	20	6	14	8	57	21	159
2017	LP-03	21	49	12	5	2	11	79	8	57
2017	LP-04	40	40	7	0	0	13	92	0	15
2014	LP	35	33	18	6	4	4	71	11	296
2014	LP-01	47	19	11	11	6	6	71	18	36
2014	LP-02	35	35	16	6	4	3	72	11	170
2014	LP-03	25	25	35	4	2	8	55	6	51
2014	LP-04	31	42	16	0	4	8	79	4	26

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	28	35	15	9	9	3	65	19	287
2018	LP-01	20	28	24	12	8	8	52	22	25
2018	LP-02	26	28	16	13	13	3	56	27	151
2018	LP-03	32	42	13	4	6	3	76	11	77
2017	LP	26	40	13	12	8	1	66	20	283
2017	LP-01	30	41	11	9	7	2	72	16	44
2017	LP-02	22	40	13	14	10	1	63	24	159
2017	LP-03	28	40	14	12	4	2	69	16	57
2017	LP-04	47	27	20	7	0	0	73	7	15
2014	LP	33	35	14	8	7	3	70	16	296
2014	LP-01	44	31	11	8	6	0	75	14	36
2014	LP-02	36	33	13	8	8	2	70	17	170
2014	LP-03	22	43	16	10	4	6	69	15	51
2014	LP-04	19	39	18	4	12	8	63	17	26

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	42	36	6	7	8	78	15	286
2018	LP-01	40	52	0	8	0	92	8	25
2018	LP-02	38	35	7	9	11	73	20	151
2018	LP-03	48	31	6	6	8	79	14	77
2017	LP	42	36	6	8	8	78	16	283
2017	LP-01	43	36	5	7	9	80	16	44
2017	LP-02	41	35	8	7	10	76	17	159
2017	LP-03	44	37	4	12	4	81	16	57
2017	LP-04	47	53	0	0	0	100	0	15
2014	LP	44	36	4	8	8	80	16	295
2014	LP-01	56	36	0	8	0	92	8	36
2014	LP-02	44	33	5	7	10	78	17	169
2014	LP-03	33	47	4	8	8	80	16	51
2014	LP-04	27	45	4	12	12	73	23	26

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	28	36	16	10	11	0	64	21	287
2018	LP-01	32	48	8	4	8	0	80	12	25
2018	LP-02	25	32	16	12	15	1	57	27	151
2018	LP-03	31	34	21	8	6	0	65	14	77
2017	LP	32	34	15	9	9	0	66	18	283
2017	LP-01	34	32	16	9	9	0	66	18	44
2017	LP-02	30	34	16	9	11	1	64	20	159
2017	LP-03	37	30	17	9	7	0	67	16	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	87	13	15
2014	LP	28	39	11	14	7	1	67	22	296
2014	LP-01	39	36	8	14	3	0	75	17	36
2014	LP-02	25	41	10	15	9	1	67	23	170
2014	LP-03	25	37	16	14	6	2	64	20	51
2014	LP-04	19	38	23	12	8	0	57	19	26

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	26	37	13	12	11	63	24	287
2018	LP-01	40	36	12	4	8	76	12	25
2018	LP-02	23	33	13	15	15	57	30	150
2018	LP-03	28	37	14	10	10	65	21	78
2017	LP	33	33	12	14	9	65	23	283
2017	LP-01	34	32	13	14	7	66	21	44
2017	LP-02	31	32	14	11	11	63	23	159
2017	LP-03	37	26	8	23	5	63	28	57
2017	LP-04	27	60	0	13	0	87	13	15
2014	LP	31	35	10	14	10	65	24	296
2014	LP-01	50	33	3	11	3	83	14	36
2014	LP-02	29	36	9	16	11	64	27	170
2014	LP-03	25	33	14	16	12	59	27	51
2014	LP-04	16	45	19	8	12	61	19	26

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	29	29	14	14	10	2	2	61	24	287
2018	LP-01	32	36	8	12	4	4	4	74	17	25
2018	LP-02	26	26	17	15	14	3	0	53	29	151
2018	LP-03	34	31	12	12	8	0	4	68	20	77
2017	LP	35	25	14	10	10	4	1	64	21	283
2017	LP-01	39	23	23	7	7	2	0	63	14	44
2017	LP-02	35	23	12	10	14	5	1	62	25	159
2017	LP-03	32	33	12	12	4	4	4	70	17	57
2017	LP-04	40	27	13	0	13	0	7	71	14	15
2014	LP	40	26	10	9	8	5	1	70	19	296
2014	LP-01	56	14	6	17	3	6	0	74	21	36
2014	LP-02	37	25	11	8	11	6	1	67	21	170
2014	LP-03	35	33	10	8	6	4	4	74	15	51
2014	LP-04	39	30	4	16	8	4	0	72	24	26

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	16	46	38	287
2018	LP-01	4	36	60	25
2018	LP-02	17	47	36	150
2018	LP-03	15	46	38	78
2017	LP	17	57	27	282
2017	LP-01	18	52	30	44
2017	LP-02	17	62	21	159
2017	LP-03	9	52	39	56
2017	LP-04	33	47	20	15
2014	LP	13	60	27	295
2014	LP-01	28	61	11	36
2014	LP-02	12	60	28	169
2014	LP-03	10	53	37	51
2014	LP-04	12	69	19	26

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	18	11	29	38	0	4	45
2018	LP-02	8	16	28	40	0	8	25
2018	LP-03	25	8	25	42	0	0	12
2017	LP	9	13	17	43	2	17	47
2017	LP-02	0	19	15	52	0	15	27
2014	LP	13	5	13	48	9999	22	38
2014	LP-01	0	10	0	60	9999	30	10
2014	LP-02	10	5	25	46	9999	15	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	83	288
2018	LP-02	23	77	151
2018	LP-03	14	86	78

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	55	49
2018	LP-02	59	34

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	51	49
2018	LP-02	59	34

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	49

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	LP	49
2018	LP-02	34
2018	LP-03	11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	49
2018	LP-02	15	34
2018	LP-03	0	11

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	22	49
2018	LP-02	26	34

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	14	49
2018	LP-02	15	34

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	43	49
2018	LP-02	41	34
2018	LP-03	55	11

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	35	49
2018	LP-02	35	34
2018	LP-03	45	11

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	43	49
2018	LP-02	44	34

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	41	49
2018	LP-02	47	34

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	35	49
2018	LP-02	38	34

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	57	49
2018	LP-02	59	34
2018	LP-03	45	11

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	45	49
2018	LP-02	47	34
2018	LP-03	45	11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	49
2018	LP-02	15	34
2018	LP-03	0	11

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	49

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	55	49
2018	LP-02	53	34

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	29	49
2018	LP-02	29	34

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	16	49
2018	LP-02	18	34

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	37	49
2018	LP-02	35	34

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	24	49
2018	LP-02	24	34

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	16	49
2018	LP-02	18	34

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	49

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	49

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	41	49
2018	LP-02	41	34
2018	LP-03	55	11

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	46
2018	LP-02	16	31
2018	LP-03	0	11

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	LP	46
2018	LP-02	31
2018	LP-03	11

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	46

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	59	46
2018	LP-02	65	31
2018	LP-03	55	11

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	61	46
2018	LP-02	68	31
2018	LP-03	55	11

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	LP	46
2018	LP-02	31
2018	LP-03	11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	67	46
2018	LP-02	71	31

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	46

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	14	17	11	16	25	3	39	38	286
2018	LP-01	4	4	24	16	8	44	0	14	43	25
2018	LP-02	8	15	15	12	22	24	5	32	48	151
2018	LP-03	18	16	20	8	12	25	1	46	27	76
2017	LP	10	16	15	12	13	26	8	40	38	283
2017	LP-01	14	9	18	14	9	23	13	36	36	44
2017	LP-02	8	16	11	14	16	26	9	36	47	159
2017	LP-03	11	28	25	5	5	23	4	52	14	57
2017	LP-04	20	7	0	7	20	40	7	50	50	15
2014	LP	10	14	19	8	10	32	6	38	30	296
2014	LP-01	8	17	17	11	3	36	8	45	25	36
2014	LP-02	8	11	19	8	13	36	5	31	37	170
2014	LP-03	16	25	22	4	8	22	4	55	16	51
2014	LP-04	18	12	23	12	12	23	0	39	31	26

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	24	28	17	13	9	8	1	57	24	287
2018	LP-01	24	16	28	16	0	16	0	48	19	25
2018	LP-02	16	24	19	17	13	9	1	45	34	150
2018	LP-03	35	36	10	5	8	6	0	75	14	78
2017	LP	21	38	17	7	9	7	1	63	18	283
2017	LP-01	25	30	20	9	5	9	2	62	16	44
2017	LP-02	15	36	19	10	12	7	1	56	24	159
2017	LP-03	25	49	12	0	5	9	0	81	6	57
2017	LP-04	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	LP	17	29	21	7	10	15	1	55	20	295
2014	LP-01	14	19	17	14	6	31	0	48	28	36
2014	LP-02	16	24	23	9	12	14	2	47	25	170
2014	LP-03	22	48	12	2	6	10	0	78	9	50
2014	LP-04	14	35	27	0	12	12	0	56	13	26

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	11	89	287
2018	LP-02	15	85	150
2018	LP-03	8	92	78

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	42	33
2018	LP-02	43	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	85	33

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	33
2018	LP-02	0	23

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	30	33
2018	LP-02	35	23

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	15	33

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	18	33

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	61	33
2018	LP-02	61	23

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	30	33
2018	LP-02	39	23

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	30	33
2018	LP-02	43	23

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	33
2018	LP-02	0	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	21	33
2018	LP-02	26	23

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	18	33

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	33
2018	LP-02	0	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	64	33
2018	LP-02	61	23

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	31
2018	LP-02	0	21

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	31
2018	LP-02	0	21

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	52	31
2018	LP-02	48	21

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	23	31

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	58	31
2018	LP-02	52	21

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	31
2018	LP-02	0	21

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	68	31
2018	LP-02	76	21

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	15	17	6	12	31	6	44	29	287
2018	LP-01	4	4	20	4	8	60	0	20	30	25
2018	LP-02	10	13	16	6	18	30	7	36	38	151
2018	LP-03	18	18	19	8	6	26	4	52	20	77
2017	LP	9	14	18	4	9	37	10	43	23	282
2017	LP-01	9	14	20	2	11	32	11	40	24	44
2017	LP-02	8	11	17	4	10	38	12	38	28	158
2017	LP-03	11	21	25	4	4	32	5	50	11	57
2017	LP-04	13	13	7	0	7	53	7	67	17	15
2014	LP	8	13	23	4	5	41	6	40	18	296
2014	LP-01	14	14	14	3	6	47	3	56	17	36
2014	LP-02	5	10	28	4	7	39	7	28	20	170
2014	LP-03	12	20	16	10	2	35	6	53	20	51
2014	LP-04	10	19	23	0	4	39	4	52	7	26

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	27	29	16	7	9	11	1	64	18	287
2018	LP-01	28	12	16	16	0	28	0	56	22	25
2018	LP-02	17	29	19	8	14	13	1	53	25	150
2018	LP-03	40	35	10	3	5	6	1	81	8	78
2017	LP	21	35	16	5	8	13	2	66	15	281
2017	LP-01	25	34	11	4	9	11	5	70	16	44
2017	LP-02	16	34	18	6	11	14	1	60	19	158
2017	LP-03	22	41	16	2	4	14	2	74	6	56
2017	LP-04	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	24	31	18	5	5	16	1	66	12	295
2014	LP-01	33	19	8	6	6	28	0	73	15	36
2014	LP-02	23	29	24	5	6	13	1	60	12	170
2014	LP-03	20	38	12	8	4	16	2	71	15	50
2014	LP-04	26	35	8	0	4	23	4	84	5	26

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	16	21	20	21	22	1	37	43	288
2018	LP-01	0	24	28	24	24	0	24	48	25
2018	LP-02	13	25	18	21	22	1	38	44	151
2018	LP-03	22	14	26	21	18	0	36	38	78
2017	LP	19	25	22	17	16	1	44	33	282
2017	LP-01	9	27	18	25	20	0	37	45	44
2017	LP-02	17	25	25	13	17	2	43	31	158
2017	LP-03	23	26	16	22	12	0	49	35	57
2017	LP-04	40	13	20	7	20	0	53	27	15

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	4	13	33	18	31	0	17	50	288
2018	LP-01	4	12	36	12	36	0	16	48	25
2018	LP-02	3	14	31	17	34	1	17	51	151
2018	LP-03	4	13	38	15	29	0	17	45	78
2017	LP	4	14	28	30	24	0	18	54	282
2017	LP-01	5	9	25	36	25	0	14	61	44
2017	LP-02	2	16	28	28	24	1	18	53	158
2017	LP-03	5	16	28	25	26	0	21	51	57
2017	LP-04	20	7	20	27	27	0	27	53	15

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	36	29	12	7	0	2	51	20	285
2018	LP-01	20	28	40	8	4	0	0	48	12	25
2018	LP-02	10	34	30	11	11	1	3	45	23	149
2018	LP-03	15	41	26	15	3	0	0	56	18	78
2017	LP	17	31	29	9	10	0	3	50	20	277
2017	LP-01	19	26	21	19	16	0	0	44	35	43
2017	LP-02	15	33	28	6	12	0	5	50	20	155
2017	LP-03	22	29	34	9	5	2	0	51	14	56
2017	LP-04	20	40	33	7	0	0	0	60	7	15

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	19	19	19	31	0	2	29	51	288
2018	LP-01	8	16	20	20	36	0	0	24	56	25
2018	LP-02	11	16	19	19	33	0	3	27	54	151
2018	LP-03	6	24	17	21	31	1	0	31	52	78
2017	LP	9	20	27	17	25	1	1	30	42	282
2017	LP-01	7	23	25	16	27	2	0	30	44	44
2017	LP-02	8	16	30	18	26	1	1	24	45	158
2017	LP-03	12	26	19	14	24	2	2	40	40	57
2017	LP-04	20	20	27	13	20	0	0	40	33	15

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	9	22	26	16	25	0	1	32	41	288
2018	LP-01	8	28	20	12	32	0	0	36	44	25
2018	LP-02	10	19	28	15	26	1	1	29	42	151
2018	LP-03	9	26	26	14	26	0	0	35	40	78
2017	LP	10	21	27	19	21	0	1	32	41	281
2017	LP-01	7	14	27	22	30	0	0	21	52	44
2017	LP-02	11	20	28	22	18	0	1	31	40	158
2017	LP-03	7	32	18	16	25	0	2	40	42	56
2017	LP-04	27	13	27	7	27	0	0	40	33	15

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	8	18	30	17	25	0	0	27	43	287
2018	LP-01	8	16	32	16	28	0	0	24	44	25
2018	LP-02	9	18	28	16	28	1	1	27	45	150
2018	LP-03	8	19	28	19	26	0	0	27	45	78
2017	LP	11	18	32	21	18	0	0	29	39	282
2017	LP-01	9	16	29	25	21	0	0	25	45	44
2017	LP-02	9	18	34	22	18	0	0	27	39	158
2017	LP-03	12	21	32	19	16	0	0	33	35	57
2017	LP-04	33	13	20	13	20	0	0	47	33	15

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	21	29	24	17	9	0	0	49	27	287
2018	LP-01	32	36	24	4	4	0	0	68	8	25
2018	LP-02	16	24	23	25	13	1	0	40	37	151
2018	LP-03	21	32	29	12	6	0	0	53	18	77
2017	LP	22	30	23	15	10	0	0	52	25	283
2017	LP-01	25	30	18	9	18	0	0	55	27	44
2017	LP-02	16	31	25	18	10	0	1	47	28	159
2017	LP-03	30	26	21	17	5	0	0	56	23	57
2017	LP-04	40	33	20	0	7	0	0	73	7	15

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	36	32	20	6	4	0	1	69	10	286
2018	LP-01	44	32	20	4	0	0	0	76	4	25
2018	LP-02	31	30	23	7	5	1	2	63	13	150
2018	LP-03	38	39	13	5	5	0	0	77	10	77
2017	LP	39	30	16	8	5	1	2	71	13	282
2017	LP-01	50	16	18	7	7	2	0	67	14	44
2017	LP-02	36	32	14	10	4	1	3	71	14	158
2017	LP-03	35	35	15	5	5	2	2	73	11	57
2017	LP-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	41	30	17	7	5	0	0	71	12	287
2018	LP-01	36	32	20	12	0	0	0	68	12	25
2018	LP-02	32	31	21	9	7	0	0	63	16	151
2018	LP-03	52	30	13	1	4	0	0	82	5	77
2017	LP	46	28	13	6	6	1	1	75	12	283
2017	LP-01	43	23	16	9	9	0	0	66	18	44
2017	LP-02	43	30	14	6	6	0	2	74	12	159
2017	LP-03	44	34	10	7	2	4	0	80	9	57
2017	LP-04	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	27	29	27	9	7	0	1	57	16	286
2018	LP-01	20	44	20	8	0	4	4	70	9	25
2018	LP-02	23	32	25	12	7	0	1	55	19	150
2018	LP-03	34	23	26	6	10	0	0	57	17	77
2017	LP	29	33	23	10	4	0	1	63	14	282
2017	LP-01	43	18	25	11	2	0	0	61	14	44
2017	LP-02	27	34	23	12	3	0	1	62	15	158
2017	LP-03	25	44	19	4	7	2	0	70	10	57
2017	LP-04	33	27	20	7	13	0	0	60	20	15

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	45	28	15	6	6	0	73	12	285
2018	LP-01	52	28	16	4	0	0	80	4	25
2018	LP-02	35	31	14	10	9	1	66	20	149
2018	LP-03	55	26	16	1	3	0	81	4	77
2017	LP	50	22	15	7	5	1	73	12	282
2017	LP-01	50	18	23	4	5	0	68	9	44
2017	LP-02	46	23	15	8	7	1	70	15	158
2017	LP-03	53	28	10	5	2	2	82	7	57
2017	LP-04	80	7	0	13	0	0	87	13	15

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	70	12	8	2	4	0	5	86	6	285
2018	LP-01	75	13	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	LP-02	61	15	9	3	6	1	5	81	9	151
2018	LP-03	76	8	7	1	1	0	7	90	3	76

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	64	13	7	7	5	3	80	13	285
2018	LP-01	60	16	16	0	4	4	79	4	25
2018	LP-02	56	17	6	9	9	3	75	18	151
2018	LP-03	74	8	7	8	1	3	84	9	76
2017	LP	68	15	5	5	6	2	84	11	282
2017	LP-01	66	18	9	0	7	0	84	7	44
2017	LP-02	61	15	6	7	8	3	79	15	158
2017	LP-03	81	11	4	4	2	0	91	5	57
2017	LP-04	87	7	0	7	0	0	93	7	15

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	40	37	14	6	3	0	77	9	286
2018	LP-01	44	28	24	4	0	0	72	4	25
2018	LP-02	38	39	13	7	4	0	77	11	151
2018	LP-03	42	33	14	7	4	0	75	11	76
2017	LP	44	34	14	5	2	1	78	7	281
2017	LP-01	48	32	18	0	2	0	79	2	44
2017	LP-02	47	33	11	6	2	1	81	8	157
2017	LP-03	32	38	25	5	0	0	70	5	57
2017	LP-04	47	33	0	20	0	0	80	20	15

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	48	20	16	6	10	0	68	16	283
2018	LP-01	60	8	24	8	0	0	68	8	25
2018	LP-02	41	21	15	8	15	1	62	23	150
2018	LP-03	47	26	16	3	8	0	73	11	74
2017	LP	53	22	9	9	7	1	75	16	283
2017	LP-01	59	14	7	11	9	0	73	20	44
2017	LP-02	48	25	9	9	8	1	73	17	159
2017	LP-03	53	23	11	9	5	0	75	14	57
2017	LP-04	73	27	0	0	0	0	100	0	15

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	50	19	9	5	1	16	82	7	282
2018	LP-01	56	8	4	4	0	28	89	6	25
2018	LP-02	49	19	6	5	1	19	85	8	149
2018	LP-03	44	23	17	5	1	9	74	7	75
2017	LP	52	18	8	3	1	18	85	5	282
2017	LP-01	62	20	0	0	0	18	100	0	44
2017	LP-02	55	13	10	1	2	20	85	3	158
2017	LP-03	37	26	12	9	0	15	75	10	57
2017	LP-04	40	33	7	7	0	13	85	8	15

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	39	30	20	8	1	0	2	71	9	285
2018	LP-01	48	20	32	0	0	0	0	68	0	25
2018	LP-02	34	31	20	9	2	0	3	68	12	151
2018	LP-03	47	28	19	5	0	0	1	76	5	75
2017	LP	46	29	14	6	1	0	3	78	7	282
2017	LP-01	45	25	21	4	2	0	2	72	7	44
2017	LP-02	44	31	13	6	2	0	3	78	8	158
2017	LP-03	58	24	7	7	0	2	2	85	7	57
2017	LP-04	13	53	27	0	0	0	7	71	0	15

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	74	14	3	4	3	2	90	7	284
2018	LP-01	29	17	4	33	17	0	46	50	24
2018	LP-02	71	17	4	1	3	4	92	4	150
2018	LP-03	87	9	1	1	0	1	97	1	76
2017	LP	77	10	7	1	3	2	89	4	283
2017	LP-01	41	18	25	2	14	0	59	16	44
2017	LP-02	80	11	4	1	2	2	93	3	159
2017	LP-03	90	5	2	2	0	2	96	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	0	100	0	15

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	49	30	13	4	2	2	80	6	284
2018	LP-01	48	32	12	8	0	0	80	8	25
2018	LP-02	47	31	11	5	3	3	81	8	150
2018	LP-03	54	26	14	3	1	1	81	4	76
2017	LP	52	31	11	3	2	1	83	6	282
2017	LP-01	50	32	11	0	7	0	82	7	44
2017	LP-02	48	34	12	4	1	1	82	6	158
2017	LP-03	58	28	7	5	2	0	86	7	57
2017	LP-04	87	7	7	0	0	0	93	0	15

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	2	22	37	25	14	0	24	39	287
2018	LP-01	4	28	24	24	20	0	32	44	25
2018	LP-02	3	23	37	24	14	0	25	38	150
2018	LP-03	0	22	37	26	15	0	22	41	78
2017	LP	2	13	43	26	16	0	15	42	283
2017	LP-01	2	11	36	25	25	0	14	50	44
2017	LP-02	1	14	42	27	14	1	16	42	159
2017	LP-03	7	9	46	26	12	0	16	38	57
2017	LP-04	0	20	40	20	20	0	20	40	15

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	15	31	36	14	3	0	17	46	283
2018	LP-01	24	20	36	12	8	0	20	44	25
2018	LP-02	18	31	32	14	4	1	18	50	147
2018	LP-03	8	38	39	16	0	0	16	45	77
2017	LP	13	29	44	10	4	0	15	41	279
2017	LP-01	23	29	34	14	0	0	14	52	44
2017	LP-02	11	28	45	11	4	0	15	39	157
2017	LP-03	13	30	45	7	5	0	12	43	56
2017	LP-04	0	33	53	7	7	0	13	33	15

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	46	15	13	8	2	0	63	21	287
2018	LP-01	16	40	24	8	8	4	0	58	17	25
2018	LP-02	13	41	14	18	12	3	0	55	31	150
2018	LP-03	21	54	15	6	4	0	0	74	10	78
2017	LP	12	39	17	16	12	3	0	52	30	282
2017	LP-01	11	34	11	27	11	2	2	48	41	44
2017	LP-02	10	36	18	16	17	3	0	48	34	159
2017	LP-03	13	50	21	11	4	2	0	64	15	56
2017	LP-04	20	33	27	13	0	7	0	57	14	15

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	27	18	22	18	2	0	41	41	285
2018	LP-01	16	24	16	24	16	4	0	42	42	25
2018	LP-02	11	19	18	24	25	2	0	32	50	149
2018	LP-03	12	40	17	18	10	3	0	53	29	77
2017	LP	10	34	17	20	18	1	0	44	39	283
2017	LP-01	18	18	16	23	23	2	0	37	47	44
2017	LP-02	6	33	19	20	21	1	0	39	42	159
2017	LP-03	14	44	16	15	9	0	2	59	25	57
2017	LP-04	13	47	13	20	7	0	0	60	27	15

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	27	22	23	12	12	4	0	28	72	287
2018	LP-01	13	17	25	21	21	4	0	13	87	24
2018	LP-02	28	24	21	11	13	3	0	29	71	151
2018	LP-03	28	21	28	12	9	3	0	29	71	78
2017	LP	28	22	18	12	14	5	1	30	70	282
2017	LP-01	16	14	16	21	29	5	0	17	83	44
2017	LP-02	30	20	18	13	12	7	1	32	68	159
2017	LP-03	31	32	22	7	9	0	0	31	69	56
2017	LP-04	27	13	27	13	7	13	0	31	69	15

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	25	198
2018	LP-01	40	20
2018	LP-02	29	103
2018	LP-03	13	54
2017	LP	24	186
2017	LP-01	43	35
2017	LP-02	23	99
2017	LP-03	18	38

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	41	198
2018	LP-01	70	20
2018	LP-02	36	103
2018	LP-03	41	54
2017	LP	39	186
2017	LP-01	63	35
2017	LP-02	40	99
2017	LP-03	13	38

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	20	198
2018	LP-01	30	20
2018	LP-02	22	103
2018	LP-03	15	54
2017	LP	12	186
2017	LP-01	14	35
2017	LP-02	13	99
2017	LP-03	10	38

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	198
2018	LP-01	25	20
2018	LP-02	14	103
2018	LP-03	24	54
2017	LP	14	186
2017	LP-01	14	35
2017	LP-02	13	99
2017	LP-03	18	38

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	198
2018	LP-01	10	20
2018	LP-02	18	103
2018	LP-03	7	54
2017	LP	10	186
2017	LP-01	12	35
2017	LP-02	14	99
2017	LP-03	0	38

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	34	198
2018	LP-01	35	20
2018	LP-02	31	103
2018	LP-03	33	54

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	LP	42	198
2018	LP-01	40	20
2018	LP-02	38	103
2018	LP-03	46	54
2017	LP	56	186
2017	LP-01	46	35
2017	LP-02	49	99
2017	LP-03	77	38

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	2	39	21	15	5	19	192
2018	LP-01	0	28	17	6	11	39	18
2018	LP-02	2	37	19	17	4	20	99
2018	LP-03	2	44	31	7	2	13	54
2017	LP	4	46	22	7	5	15	184
2017	LP-01	3	32	28	9	6	23	35
2017	LP-02	3	47	22	6	7	16	97
2017	LP-03	5	52	21	11	3	8	38

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	32	68	197
2018	LP-01	40	60	20
2018	LP-02	37	63	102
2018	LP-03	24	76	54

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	7	21	17	18	28	1	9	30	51	197
2018	LP-01	5	25	25	15	25	0	5	32	42	20
2018	LP-02	8	21	23	14	25	1	9	32	43	102
2018	LP-03	7	19	11	26	28	0	9	29	59	54
2017	LP	8	20	14	24	26	2	7	31	54	187
2017	LP-01	12	14	8	29	28	6	3	28	62	35
2017	LP-02	8	24	16	22	22	1	6	35	48	99
2017	LP-03	5	21	12	28	23	0	10	29	58	39

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	1	4	13	18	55	2	8	5	81	197
2018	LP-01	0	15	5	35	45	0	0	15	80	20
2018	LP-02	1	4	15	15	57	1	8	5	78	102
2018	LP-03	0	0	15	19	52	4	11	0	83	54
2017	LP	1	8	9	15	57	1	9	10	80	186
2017	LP-01	0	9	3	29	57	0	3	9	88	35
2017	LP-02	1	9	8	14	59	1	7	11	80	98
2017	LP-03	3	8	16	10	51	0	13	12	70	39

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	55	8	11	6	6	1	13	73	14	287
2018	LP-01	36	16	16	0	12	4	16	65	15	25
2018	LP-02	54	7	11	9	5	1	13	71	16	150
2018	LP-03	60	10	9	3	8	0	10	79	11	78

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Date de modification :: 2019-02-12

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris