Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	49	3	13	4	80	17	217
2019	Pas une personne handicapée	43	43	4	8	2	86	10	3600
2017	Personne handicapée	33	42	6	14	5	74	20	202
2017	Pas une personne handicapée	37	47	4	8	3	84	11	3245
2014	Personne handicapée	24	48	10	9	9	72	18	202
2014	Pas une personne handicapée	38	44	5	9	4	82	12	3181
2011	Personne handicapée	31	44	4	13	8	75	21	217
2011	Pas une personne handicapée	38	46	4	8	3	84	11	4534
2008	Personne handicapée	27	45	6	13	8	73	22	234
2008	Pas une personne handicapée	32	47	5	11	4	79	16	3976

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	18	4	6	2	0	1	88	8	217
2019	Pas une personne handicapée	72	17	3	4	2	0	1	90	6	3593
2017	Personne handicapée	70	17	5	5	1	0	0	88	6	202
2017	Pas une personne handicapée	72	16	4	5	2	0	1	89	7	3239
2014	Personne handicapée	65	22	5	2	2	0	3	89	5	202
2014	Pas une personne handicapée	67	19	4	6	2	0	2	87	9	3180
2011	Personne handicapée	60	24	5	5	2	0	3	88	7	216
2011	Pas une personne handicapée	70	16	4	6	3	0	2	87	9	4537
2008	Personne handicapée	68	15	4	8	2	1	2	86	11	234
2008	Pas une personne handicapée	70	16	4	6	3	0	2	87	9	3975

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	37	4	10	7	0	80	17	218
2019	Pas une personne handicapée	49	36	5	8	3	0	85	11	3591
2017	Personne handicapée	38	29	6	16	11	0	67	26	202
2017	Pas une personne handicapée	47	35	5	9	4	0	83	12	3239
2014	Personne handicapée	42	33	7	11	6	0	76	17	202
2014	Pas une personne handicapée	46	36	6	8	4	0	82	12	3180
2011	Personne handicapée	39	35	11	10	4	1	75	14	213
2011	Pas une personne handicapée	45	36	7	8	4	0	81	12	4525

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	34	12	15	7	1	66	22	215
2019	Pas une personne handicapée	36	41	10	9	3	0	77	12	3586
2018	Personne handicapée	20	40	13	16	9	2	61	26	157
2018	Pas une personne handicapée	28	46	11	11	3	1	74	14	2699
2017	Personne handicapée	30	29	13	18	10	0	59	28	202
2017	Pas une personne handicapée	35	41	10	10	4	0	76	14	3239
2014	Personne handicapée	25	31	13	19	11	0	57	30	201
2014	Pas une personne handicapée	29	39	13	13	6	0	68	19	3181
2011	Personne handicapée	22	30	17	20	11	0	51	31	216
2011	Pas une personne handicapée	29	39	14	11	5	1	70	16	4528
2008	Personne handicapée	18	39	17	15	10	1	57	25	235
2008	Pas une personne handicapée	22	42	16	13	6	1	65	19	3975

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	32	7	10	8	0	75	17	216
2019	Pas une personne handicapée	55	34	6	4	2	0	89	5	3568
2017	Personne handicapée	47	28	9	11	4	0	75	16	202
2017	Pas une personne handicapée	56	35	5	3	1	0	90	5	3228
2014	Personne handicapée	44	34	7	10	3	1	78	14	202
2014	Pas une personne handicapée	52	36	6	5	2	0	88	6	3177

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	33	8	13	10	0	0	69	23	217
2019	Pas une personne handicapée	48	31	9	7	4	0	0	80	11	3582
2018	Personne handicapée	36	32	8	13	9	0	2	70	22	153
2018	Pas une personne handicapée	42	36	11	7	4	0	1	78	11	2691
2017	Personne handicapée	36	29	13	11	10	1	0	66	21	202
2017	Pas une personne handicapée	45	33	10	7	4	1	1	79	10	3230
2014	Personne handicapée	37	29	13	12	8	0	1	67	20	202
2014	Pas une personne handicapée	41	34	12	8	4	1	1	76	12	3182
2011	Personne handicapée	33	31	13	12	10	0	0	65	22	217
2011	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	3	0	1	81	10	4532

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	35	14	11	5	0	69	17	217
2019	Pas une personne handicapée	40	41	10	6	3	0	80	10	3595
2018	Personne handicapée	25	40	9	15	10	1	66	25	155
2018	Pas une personne handicapée	35	43	11	6	4	0	78	10	2686
2017	Personne handicapée	27	43	8	12	10	0	70	22	202
2017	Pas une personne handicapée	37	44	9	7	3	0	81	10	3245
2014	Personne handicapée	23	38	17	12	10	0	62	21	202
2014	Pas une personne handicapée	32	44	10	9	5	0	76	13	3183
2011	Personne handicapée	31	36	11	11	10	1	68	21	217
2011	Pas une personne handicapée	37	42	10	8	4	0	78	12	4531
2008	Personne handicapée	30	39	11	7	12	0	70	19	229
2008	Pas une personne handicapée	32	44	11	9	4	0	76	13	3948

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	35	11	19	13	0	0	57	32	217
2019	Pas une personne handicapée	31	38	13	12	6	0	0	70	18	3593
2018	Personne handicapée	21	30	13	19	16	0	1	52	35	156
2018	Pas une personne handicapée	27	36	16	12	9	0	0	63	21	2695
2017	Personne handicapée	21	29	12	17	21	0	0	50	37	202
2017	Pas une personne handicapée	29	37	13	12	7	1	0	67	19	3239
2014	Personne handicapée	17	26	22	19	16	0	0	43	35	202
2014	Pas une personne handicapée	24	34	18	15	9	0	0	58	24	3182
2011	Personne handicapée	14	31	14	18	22	0	1	45	41	216
2011	Pas une personne handicapée	24	39	15	13	8	0	0	63	21	4536

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	39	11	15	10	0	64	25	215
2019	Pas une personne handicapée	34	43	11	8	4	0	77	12	3574
2018	Personne handicapée	27	33	10	18	11	1	61	29	156
2018	Pas une personne handicapée	32	40	13	10	4	0	73	14	2694
2017	Personne handicapée	21	44	12	14	9	0	66	22	201
2017	Pas une personne handicapée	33	43	10	10	4	0	76	13	3242

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	35	9	11	5	0	75	16	216
2019	Pas une personne handicapée	43	38	10	5	3	0	82	8	3582
2018	Personne handicapée	39	37	11	4	5	4	79	9	158
2018	Pas une personne handicapée	41	43	8	5	2	0	84	7	2692
2017	Personne handicapée	36	37	10	10	7	1	73	17	202
2017	Pas une personne handicapée	41	40	10	6	2	0	82	8	3239
2014	Personne handicapée	37	36	12	7	7	0	74	15	202
2014	Pas une personne handicapée	33	42	14	7	4	1	76	10	3184
2011	Personne handicapée	32	37	12	11	7	0	69	18	217
2011	Pas une personne handicapée	34	43	12	7	3	1	78	10	4536
2008	Personne handicapée	32	42	13	7	6	0	74	13	233
2008	Pas une personne handicapée	34	42	12	7	4	1	76	11	3976

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	13	18	12	0	57	30	217
2019	Pas une personne handicapée	36	37	11	10	5	0	73	16	3595
2018	Personne handicapée	30	26	8	17	19	1	56	36	158
2018	Pas une personne handicapée	30	41	12	10	7	0	71	17	2684
2017	Personne handicapée	20	34	10	16	19	1	54	36	202
2017	Pas une personne handicapée	32	39	12	9	7	0	72	16	3239

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	27	15	6	3	0	0	77	8	214
2019	Pas une personne handicapée	53	33	8	3	2	0	0	87	5	3577
2018	Personne handicapée	47	32	9	9	3	1	0	79	12	156
2018	Pas une personne handicapée	51	36	8	3	2	0	0	87	5	2671
2017	Personne handicapée	46	37	7	7	3	0	0	83	9	202
2017	Pas une personne handicapée	54	33	8	3	1	0	0	88	4	3233
2014	Personne handicapée	63	24	7	3	3	0	0	87	6	202
2014	Pas une personne handicapée	60	28	7	2	1	0	0	89	4	3182
2011	Personne handicapée	53	36	4	2	3	0	1	90	6	216
2011	Pas une personne handicapée	59	30	7	3	1	0	0	89	4	4528

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	34	13	13	10	0	0	64	23	214
2019	Pas une personne handicapée	36	38	12	9	4	0	0	74	14	3572
2018	Personne handicapée	25	35	14	13	13	1	0	60	26	158
2018	Pas une personne handicapée	30	40	14	9	6	0	0	71	15	2678
2017	Personne handicapée	23	36	10	17	13	0	0	60	31	202
2017	Pas une personne handicapée	34	42	11	8	5	0	0	76	13	3226
2014	Personne handicapée	18	40	11	17	14	0	0	58	31	202
2014	Pas une personne handicapée	25	42	12	12	8	0	1	68	20	3183
2011	Personne handicapée	23	43	9	17	7	1	0	66	24	216
2011	Pas une personne handicapée	33	41	11	9	5	0	0	75	14	4529

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	27	13	13	8	66	21	217
2019	Pas une personne handicapée	40	36	13	7	4	76	11	3585
2018	Personne handicapée	30	37	8	14	11	67	25	158
2018	Pas une personne handicapée	35	37	14	8	5	73	14	2675
2017	Personne handicapée	26	35	12	15	11	61	27	201
2017	Pas une personne handicapée	40	36	12	7	5	76	11	3230
2014	Personne handicapée	22	35	21	11	12	57	22	201
2014	Pas une personne handicapée	33	38	13	9	6	71	16	3185

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	34	12	18	7	0	0	63	25	212
2019	Pas une personne handicapée	34	40	12	8	3	0	1	76	12	3552
2018	Personne handicapée	29	26	17	18	10	0	0	55	28	155
2018	Pas une personne handicapée	28	40	15	11	5	1	1	69	16	2682
2017	Personne handicapée	26	30	17	18	8	0	0	57	27	202
2017	Pas une personne handicapée	35	39	13	8	5	0	1	74	13	3230
2014	Personne handicapée	22	35	19	11	13	0	0	57	24	201
2014	Pas une personne handicapée	29	38	14	11	7	1	1	68	18	3184
2011	Personne handicapée	29	31	18	11	10	0	2	60	21	216
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	8	4	1	1	76	12	4531

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	34	10	11	5	0	74	16	216
2019	Pas une personne handicapée	47	38	9	5	2	0	84	7	3596
2018	Personne handicapée	31	33	17	7	11	1	65	19	157
2018	Pas une personne handicapée	40	42	10	5	3	0	82	8	2686
2017	Personne handicapée	31	36	13	11	8	0	67	20	202
2017	Pas une personne handicapée	45	39	9	5	2	0	84	7	3230
2014	Personne handicapée	30	43	16	8	3	0	73	11	202
2014	Pas une personne handicapée	41	39	11	6	3	0	80	8	3181
2011	Personne handicapée	34	41	10	7	7	1	76	14	217
2011	Pas une personne handicapée	44	40	9	5	2	0	84	7	4533
2008	Personne handicapée	38	37	9	7	8	0	75	16	233
2008	Pas une personne handicapée	39	44	8	6	3	0	83	9	3973

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	27	28	7	7	0	0	59	13	216
2019	Pas une personne handicapée	40	33	15	7	4	0	0	74	11	3569
2018	Personne handicapée	31	30	20	11	6	1	0	62	18	158
2018	Pas une personne handicapée	37	34	16	8	4	0	0	72	12	2698
2017	Personne handicapée	32	38	17	9	4	0	1	70	12	202
2017	Pas une personne handicapée	36	37	16	7	3	0	1	74	10	3241
2014	Personne handicapée	38	26	23	8	5	0	1	64	13	202
2014	Pas une personne handicapée	34	37	16	8	4	0	1	72	12	3184
2011	Personne handicapée	32	30	19	9	9	0	2	63	18	217
2011	Pas une personne handicapée	31	37	18	8	4	0	1	69	13	4533
2008	Personne handicapée	29	34	21	11	4	1	0	63	16	234
2008	Pas une personne handicapée	25	38	21	10	4	0	1	64	15	3972

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	21	35	18	12	1	1	30	34	217
2019	Pas une personne handicapée	6	19	37	24	11	1	1	36	26	3590
2018	Personne handicapée	12	21	39	18	6	2	2	26	34	157
2018	Pas une personne handicapée	7	19	39	23	10	1	1	34	27	2686
2017	Personne handicapée	11	23	35	21	8	0	1	30	34	200
2017	Pas une personne handicapée	5	18	38	22	12	1	3	36	24	3231
2014	Personne handicapée	10	28	38	15	6	1	2	22	39	199
2014	Pas une personne handicapée	9	26	38	19	6	0	2	25	36	3175
2011	Personne handicapée	12	30	41	12	4	1	0	17	42	217
2011	Pas une personne handicapée	9	25	38	17	7	1	2	25	36	4525
2008	Personne handicapée	19	34	32	10	3	0	2	13	54	233
2008	Pas une personne handicapée	13	29	37	15	5	0	1	20	42	3967

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	19	25	24	18	1	1	42	32	217
2019	Pas une personne handicapée	6	13	25	30	22	3	2	54	19	3584
2018	Personne handicapée	12	19	26	23	14	6	1	39	32	156
2018	Pas une personne handicapée	7	14	28	28	18	3	2	49	22	2673
2017	Personne handicapée	10	16	27	23	18	4	2	43	28	201
2017	Pas une personne handicapée	5	13	26	26	22	3	4	53	19	3224
2014	Personne handicapée	20	26	25	14	6	8	1	22	50	201
2014	Pas une personne handicapée	13	21	32	19	10	3	2	31	35	3174
2011	Personne handicapée	13	26	32	16	11	1	1	27	40	216
2011	Pas une personne handicapée	10	19	30	24	12	3	3	37	31	4518
2008	Personne handicapée	22	25	29	14	7	1	2	21	48	234
2008	Pas une personne handicapée	18	24	30	17	8	2	2	26	44	3958

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	24	28	14	9	2	2	24	47	217
2019	Pas une personne handicapée	17	24	27	15	12	2	3	29	43	3582
2018	Personne handicapée	16	23	25	19	11	1	5	32	42	157
2018	Pas une personne handicapée	18	25	30	14	8	2	2	23	45	2681
2017	Personne handicapée	19	22	26	18	10	2	4	29	43	199
2017	Pas une personne handicapée	17	26	28	13	10	2	4	25	45	3234
2014	Personne handicapée	29	23	26	9	5	6	1	16	56	202
2014	Pas une personne handicapée	28	26	24	11	6	1	3	18	57	3172
2011	Personne handicapée	37	28	21	6	6	1	2	12	66	216
2011	Pas une personne handicapée	23	27	27	12	6	1	3	19	53	4519
2008	Personne handicapée	27	29	27	9	6	1	1	15	57	232
2008	Pas une personne handicapée	25	28	28	11	5	1	2	16	55	3960

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	20	25	29	13	1	3	43	31	217
2019	Pas une personne handicapée	5	13	29	30	20	1	2	51	19	3576
2018	Personne handicapée	9	17	38	20	11	1	4	33	27	156
2018	Pas une personne handicapée	6	15	32	30	16	1	1	46	21	2670
2017	Personne handicapée	9	12	34	26	13	2	4	42	22	196
2017	Pas une personne handicapée	6	12	31	27	19	1	3	48	19	3223
2014	Personne handicapée	9	16	32	21	13	6	3	37	28	202
2014	Pas une personne handicapée	8	15	34	26	11	1	3	39	25	3170
2011	Personne handicapée	14	17	37	21	9	0	1	31	31	215
2011	Pas une personne handicapée	8	17	36	26	10	1	3	38	25	4516
2008	Personne handicapée	12	19	38	22	8	1	2	30	31	234
2008	Pas une personne handicapée	10	17	38	25	8	1	2	34	28	3961

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	23	26	20	12	1	1	33	41	218
2019	Pas une personne handicapée	10	18	27	23	19	2	2	44	28	3585
2018	Personne handicapée	21	23	25	15	10	2	4	27	47	156
2018	Pas une personne handicapée	12	21	30	20	14	1	2	35	34	2676
2017	Personne handicapée	20	17	28	17	11	2	5	30	40	198
2017	Pas une personne handicapée	10	18	28	22	16	2	4	41	30	3229
2014	Personne handicapée	24	21	38	8	7	1	2	15	46	202
2014	Pas une personne handicapée	20	25	28	16	7	1	3	24	47	3174
2011	Personne handicapée	20	26	27	18	7	1	1	25	47	215
2011	Pas une personne handicapée	17	25	29	17	8	1	3	26	43	4526
2008	Personne handicapée	23	27	26	13	7	1	3	21	52	234
2008	Pas une personne handicapée	21	26	28	16	7	1	2	23	48	3963

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	18	24	16	21	3	2	39	35	216
2019	Pas une personne handicapée	7	14	23	25	22	4	5	52	23	3572
2018	Personne handicapée	11	23	28	17	13	1	6	33	37	156
2018	Pas une personne handicapée	8	14	27	26	20	3	4	49	23	2669
2017	Personne handicapée	9	19	25	19	18	3	7	41	31	199
2017	Pas une personne handicapée	6	12	24	26	22	3	7	53	20	3225
2014	Personne handicapée	13	15	19	25	20	1	6	49	31	201
2014	Pas une personne handicapée	8	12	27	27	16	3	8	47	23	3172
2011	Personne handicapée	12	13	33	19	18	2	4	39	26	216
2011	Pas une personne handicapée	7	15	27	26	14	3	6	45	25	4518
2008	Personne handicapée	16	25	27	15	12	2	3	29	43	234
2008	Pas une personne handicapée	12	20	29	23	11	2	5	35	34	3970

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	20	31	15	10	3	0	26	41	218
2019	Pas une personne handicapée	13	21	28	16	16	3	3	34	36	3583
2018	Personne handicapée	19	20	38	13	6	1	3	19	41	157
2018	Pas une personne handicapée	15	24	30	16	10	2	2	28	41	2687
2017	Personne handicapée	16	25	35	8	7	4	4	17	45	202
2017	Pas une personne handicapée	14	21	31	14	13	3	5	29	38	3231
2014	Personne handicapée	24	20	41	8	5	1	1	14	45	202
2014	Pas une personne handicapée	22	23	28	13	8	2	3	22	48	3174

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	25	30	18	10	0	0	28	42	217
2019	Pas une personne handicapée	8	16	31	27	16	1	2	44	24	3587

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	14	7	3	3	2	87	6	217
2019	Pas une personne handicapée	72	13	5	4	2	4	89	6	3599
2017	Personne handicapée	70	10	7	4	2	7	86	7	202
2017	Pas une personne handicapée	72	13	5	4	2	4	89	6	3239
2014	Personne handicapée	76	10	5	2	2	5	90	4	202
2014	Pas une personne handicapée	72	13	5	4	3	4	89	7	3180
2011	Personne handicapée	72	12	4	3	2	6	90	6	216
2011	Pas une personne handicapée	70	14	4	5	3	4	88	7	4531
2008	Personne handicapée	65	12	8	3	4	6	83	8	235
2008	Pas une personne handicapée	68	12	5	3	4	8	87	8	3979

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	25	13	13	15	5	2	55	31	217
2019	Pas une personne handicapée	30	29	15	10	7	5	4	65	18	3593
2018	Personne handicapée	20	30	17	11	18	4	0	52	30	157
2018	Pas une personne handicapée	21	34	17	11	9	6	3	59	21	2684
2017	Personne handicapée	17	23	17	17	19	3	4	42	40	202
2017	Pas une personne handicapée	27	31	15	10	8	5	4	64	19	3242
2014	Personne handicapée	24	30	12	13	17	3	2	56	32	202
2014	Pas une personne handicapée	30	33	14	10	7	2	3	67	18	3183

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	23	8	15	13	1	0	63	29	217
2019	Pas une personne handicapée	49	29	8	9	5	1	0	78	14	3590
2018	Personne handicapée	33	22	11	15	19	0	1	55	34	158
2018	Pas une personne handicapée	38	32	10	10	8	1	0	71	18	2684
2017	Personne handicapée	33	22	9	17	18	1	1	56	35	202
2017	Pas une personne handicapée	44	31	9	9	6	1	0	76	15	3238
2014	Personne handicapée	33	32	6	16	10	1	1	67	27	202
2014	Pas une personne handicapée	43	32	9	9	6	1	0	75	16	3185

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	28	9	12	8	0	0	71	20	217
2019	Pas une personne handicapée	52	31	7	7	3	0	0	83	10	3589
2018	Personne handicapée	34	32	15	7	13	0	0	66	19	157
2018	Pas une personne handicapée	44	35	9	8	4	0	0	79	12	2681
2017	Personne handicapée	32	31	9	16	13	0	0	63	28	202
2017	Pas une personne handicapée	43	37	6	8	4	0	0	81	13	3234
2014	Personne handicapée	30	40	8	12	8	1	1	72	20	202
2014	Pas une personne handicapée	42	39	9	7	3	0	0	81	10	3184

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	36	11	9	7	2	74	16	217
2019	Pas une personne handicapée	46	37	10	4	2	0	84	7	3586
2018	Personne handicapée	33	33	15	9	9	1	67	18	157
2018	Pas une personne handicapée	39	40	11	5	4	0	79	9	2685

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	21	19	8	8	0	0	65	16	216
2019	Pas une personne handicapée	47	28	14	5	3	1	3	78	7	3588

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	10	10	12	0	0	67	22	218
2019	Pas une personne handicapée	44	31	12	8	4	0	1	76	13	3596
2018	Personne handicapée	31	33	12	14	9	0	0	65	23	157
2018	Pas une personne handicapée	38	34	13	9	6	0	1	72	15	2686
2017	Personne handicapée	32	36	7	12	12	0	0	69	25	202
2017	Pas une personne handicapée	41	35	11	7	5	0	0	76	13	3244
2014	Personne handicapée	30	30	16	13	11	0	0	60	24	202
2014	Pas une personne handicapée	38	36	12	8	5	0	0	74	14	3185
2011	Personne handicapée	29	35	11	11	14	0	0	63	26	217
2011	Pas une personne handicapée	35	36	12	9	6	0	0	72	15	4534
2008	Personne handicapée	22	31	14	13	18	1	1	54	31	235
2008	Pas une personne handicapée	27	34	13	14	11	1	1	61	25	3977

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	24	8	11	10	0	0	71	21	218
2019	Pas une personne handicapée	51	27	11	5	3	1	1	79	9	3593
2018	Personne handicapée	36	25	9	17	11	1	1	62	28	157
2018	Pas une personne handicapée	46	29	12	7	4	1	1	77	11	2677
2017	Personne handicapée	37	28	12	10	10	3	0	67	21	202
2017	Pas une personne handicapée	48	29	11	6	4	1	0	79	11	3242
2014	Personne handicapée	44	26	11	8	7	2	2	73	15	201
2014	Pas une personne handicapée	43	32	12	7	4	2	0	76	11	3182
2011	Personne handicapée	35	31	12	7	11	3	0	68	20	217
2011	Pas une personne handicapée	44	32	12	7	4	2	1	77	11	4527
2008	Personne handicapée	26	33	13	13	13	2	1	61	27	235
2008	Pas une personne handicapée	37	30	13	10	8	2	1	69	18	3980

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	28	10	13	9	1	0	68	22	213
2019	Pas une personne handicapée	46	31	10	8	3	0	1	78	12	3579
2018	Personne handicapée	34	29	12	11	12	0	2	64	23	155
2018	Pas une personne handicapée	41	33	11	10	5	0	1	74	15	2676
2017	Personne handicapée	35	33	7	14	9	1	0	68	24	202
2017	Pas une personne handicapée	44	32	10	8	5	0	0	77	14	3240
2014	Personne handicapée	33	35	11	10	10	1	0	69	20	201
2014	Pas une personne handicapée	39	34	12	10	5	1	0	73	14	3184
2011	Personne handicapée	29	34	9	12	14	1	0	64	27	217
2011	Pas une personne handicapée	38	36	10	10	5	0	0	75	15	4532
2008	Personne handicapée	24	30	12	15	17	0	1	54	33	235
2008	Pas une personne handicapée	32	34	11	12	10	1	0	67	22	3976

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	79	11	2	2	4	0	2	92	6	215
2019	Pas une personne handicapée	82	10	3	1	1	0	3	94	3	3577
2017	Personne handicapée	76	10	4	2	2	0	4	91	5	201
2017	Pas une personne handicapée	81	11	3	2	1	0	3	95	3	3235
2014	Personne handicapée	79	9	5	1	1	0	6	93	2	202
2014	Pas une personne handicapée	80	10	3	2	2	0	3	94	4	3183
2011	Personne handicapée	73	14	4	2	2	0	5	92	3	217
2011	Pas une personne handicapée	79	11	3	2	2	0	3	93	4	4528
2008	Personne handicapée	75	11	4	2	2	0	6	92	3	235
2008	Pas une personne handicapée	78	8	3	2	2	1	6	93	4	3971

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	22	8	7	7	1	1	77	14	217
2019	Pas une personne handicapée	59	20	7	4	3	3	4	85	7	3594
2017	Personne handicapée	39	27	11	7	8	2	5	72	16	201
2017	Pas une personne handicapée	53	24	7	4	3	4	5	84	8	3242
2014	Personne handicapée	47	28	6	6	6	2	5	81	12	202
2014	Pas une personne handicapée	49	25	8	4	4	3	6	82	9	3180
2011	Personne handicapée	45	24	9	9	8	4	1	73	18	216
2011	Pas une personne handicapée	49	28	8	5	4	2	4	82	10	4531

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	20	9	6	9	2	0	75	15	217
2019	Pas une personne handicapée	61	24	8	3	3	1	0	86	6	3594
2018	Personne handicapée	47	24	8	6	13	1	2	72	19	156
2018	Pas une personne handicapée	53	26	10	5	5	1	0	80	9	2679
2017	Personne handicapée	47	25	9	6	12	2	0	73	18	202
2017	Pas une personne handicapée	57	25	9	4	4	1	0	83	8	3244

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	24	12	8	11	0	68	19	218
2019	Pas une personne handicapée	53	28	9	6	3	0	82	9	3595
2018	Personne handicapée	40	22	9	14	14	1	63	28	156
2018	Pas une personne handicapée	47	29	11	7	6	0	76	13	2684
2017	Personne handicapée	44	22	9	10	14	0	67	24	202
2017	Pas une personne handicapée	51	27	9	7	5	0	79	12	3233
2014	Personne handicapée	45	29	10	7	9	0	74	16	202
2014	Pas une personne handicapée	49	28	10	8	4	0	77	12	3184

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	42	10	17	12	0	2	60	30	51
2019	Pas une personne handicapée	18	45	17	11	4	2	2	66	16	1053

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	33	13	14	8	7	0	62	24	218
2019	Pas une personne handicapée	33	32	14	7	5	8	1	71	13	3581
2018	Personne handicapée	15	32	19	9	12	12	1	54	24	158
2018	Pas une personne handicapée	28	33	17	9	6	7	0	66	16	2694
2017	Personne handicapée	22	28	14	12	15	8	1	55	30	202
2017	Pas une personne handicapée	31	33	15	8	5	8	1	69	15	3242
2014	Personne handicapée	21	26	18	12	10	13	0	53	26	201
2014	Pas une personne handicapée	24	33	17	9	5	11	0	64	16	3180
2011	Personne handicapée	17	24	17	16	15	11	0	47	34	215
2011	Pas une personne handicapée	23	31	20	10	6	9	1	60	18	4523

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	29	16	16	10	5	0	56	27	217
2019	Pas une personne handicapée	31	33	15	10	7	4	1	66	18	3574
2018	Personne handicapée	14	29	26	11	12	7	1	46	25	156
2018	Pas une personne handicapée	25	32	18	12	9	3	0	59	22	2683
2017	Personne handicapée	20	29	16	14	15	4	1	52	31	201
2017	Pas une personne handicapée	28	33	16	11	7	3	0	64	19	3238
2014	Personne handicapée	25	24	21	16	11	2	1	50	28	201
2014	Pas une personne handicapée	19	31	19	17	11	3	0	52	28	3179
2011	Personne handicapée	14	21	22	17	24	2	0	36	41	216
2011	Pas une personne handicapée	18	31	21	15	12	3	0	50	28	4522
2008	Personne handicapée	10	22	18	20	28	0	1	33	48	235
2008	Pas une personne handicapée	14	28	20	18	17	3	0	43	36	3978

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	27	19	21	11	7	0	44	35	216
2019	Pas une personne handicapée	21	30	18	15	8	7	1	55	25	3566
2018	Personne handicapée	5	24	26	20	14	11	1	33	37	156
2018	Pas une personne handicapée	18	29	20	17	10	5	0	50	29	2687
2017	Personne handicapée	14	27	18	18	14	7	1	45	35	202
2017	Pas une personne handicapée	20	31	20	15	8	6	0	55	24	3244
2014	Personne handicapée	10	17	19	23	15	15	1	32	45	200
2014	Pas une personne handicapée	14	27	21	19	13	5	0	43	34	3179
2011	Personne handicapée	8	24	17	21	23	7	0	35	48	217
2011	Pas une personne handicapée	10	30	20	22	13	5	0	43	36	4532
2008	Personne handicapée	5	21	18	23	28	4	1	27	54	236
2008	Pas une personne handicapée	6	24	19	25	20	5	0	31	48	3974

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	24	17	26	12	4	0	41	40	216
2019	Pas une personne handicapée	21	33	17	16	8	4	1	56	26	3573
2018	Personne handicapée	9	23	18	27	16	7	1	34	46	158
2018	Pas une personne handicapée	16	33	20	17	11	3	0	50	29	2692
2017	Personne handicapée	12	28	17	21	17	4	1	42	40	201
2017	Pas une personne handicapée	20	34	18	14	9	5	0	57	24	3241
2014	Personne handicapée	10	35	15	22	15	2	1	46	38	201
2014	Pas une personne handicapée	14	32	20	18	13	3	0	47	32	3177
2011	Personne handicapée	6	29	12	21	27	5	0	36	51	217
2011	Pas une personne handicapée	13	33	19	21	12	3	0	47	33	4529
2008	Personne handicapée	9	26	16	28	19	3	0	35	48	235
2008	Pas une personne handicapée	9	31	19	24	15	2	0	41	40	3978

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	24	15	7	3	14	1	71	12	217
2019	Pas une personne handicapée	40	20	12	6	4	14	4	73	12	3597

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	38	18	14	4	1	0	64	18	218
2019	Pas une personne handicapée	27	44	17	8	3	2	0	72	11	3593
2018	Personne handicapée	18	38	19	13	7	5	1	60	21	158
2018	Pas une personne handicapée	23	45	19	8	3	1	0	69	11	2677
2017	Personne handicapée	26	38	19	9	6	1	0	65	16	202
2017	Pas une personne handicapée	27	44	17	7	3	2	0	73	10	3232
2014	Personne handicapée	29	32	20	10	8	0	1	62	18	202
2014	Pas une personne handicapée	22	42	19	10	5	2	0	66	15	3179
2011	Personne handicapée	18	33	18	15	14	2	0	52	30	215
2011	Pas une personne handicapée	21	40	19	13	5	2	0	62	19	4534

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	31	16	22	12	5	0	47	36	218
2019	Pas une personne handicapée	17	35	23	15	5	5	0	55	21	3576

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	30	10	16	10	3	0	63	27	216
2019	Pas une personne handicapée	30	38	13	10	5	3	1	71	16	3584
2018	Personne handicapée	26	39	7	14	12	2	1	66	26	157
2018	Pas une personne handicapée	29	37	14	11	5	2	1	68	17	2680
2017	Personne handicapée	33	31	13	11	10	2	0	65	22	202
2017	Pas une personne handicapée	36	37	11	8	4	3	1	75	13	3233
2014	Personne handicapée	30	28	10	12	15	3	2	61	29	201
2014	Pas une personne handicapée	33	38	12	9	4	4	1	73	14	3181
2011	Personne handicapée	24	28	15	15	11	7	0	56	28	217
2011	Pas une personne handicapée	33	34	13	9	5	5	1	71	15	4526
2008	Personne handicapée	23	30	16	11	17	2	1	55	29	235
2008	Pas une personne handicapée	24	36	14	13	8	5	1	63	22	3978

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	33	14	13	7	1	65	21	215
2019	Pas une personne handicapée	33	39	16	6	3	2	74	10	3582
2018	Personne handicapée	21	40	13	12	12	2	62	24	158
2018	Pas une personne handicapée	31	40	17	7	4	1	72	11	2675

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	17	16	15	27	8	1	37	46	218
2019	Pas une personne handicapée	23	27	18	12	10	8	2	56	24	3584
2018	Personne handicapée	12	17	20	16	29	5	1	31	48	156
2018	Pas une personne handicapée	18	29	18	14	12	7	2	52	28	2687
2017	Personne handicapée	19	17	17	11	31	4	2	38	45	202
2017	Pas une personne handicapée	20	29	15	13	10	9	3	56	26	3231
2014	Personne handicapée	14	19	13	20	27	6	1	35	51	201
2014	Pas une personne handicapée	16	26	19	15	14	8	2	47	32	3180
2011	Personne handicapée	9	16	14	20	27	12	1	29	54	216
2011	Pas une personne handicapée	14	23	19	15	12	13	3	44	33	4530

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	27	18	21	18	1	0	42	40	218
2019	Pas une personne handicapée	24	31	18	13	10	3	0	57	24	3586
2018	Personne handicapée	10	25	18	19	24	5	0	36	45	156
2018	Pas une personne handicapée	19	31	18	17	12	3	1	51	30	2685
2017	Personne handicapée	17	25	17	21	19	1	0	43	41	202
2017	Pas une personne handicapée	24	34	15	14	10	3	1	60	24	3236
2014	Personne handicapée	20	21	13	22	24	0	0	41	46	201
2014	Pas une personne handicapée	17	29	18	19	14	2	0	48	34	3179
2011	Personne handicapée	14	23	16	19	26	2	0	38	46	216
2011	Pas une personne handicapée	19	34	17	16	12	2	1	54	28	4530
2008	Personne handicapée	13	24	19	21	22	0	1	37	44	235
2008	Pas une personne handicapée	13	32	21	18	14	1	1	46	33	3976

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	18	13	18	34	2	3	32	54	218
2019	Pas une personne handicapée	22	24	15	15	17	3	3	49	34	3598
2018	Personne handicapée	7	15	13	19	40	3	3	23	63	157
2018	Pas une personne handicapée	17	26	14	16	21	1	3	45	40	2683
2017	Personne handicapée	13	15	16	16	36	2	2	29	54	202
2017	Pas une personne handicapée	20	24	14	17	19	3	4	47	38	3241
2014	Personne handicapée	11	14	10	21	35	7	2	27	62	202
2014	Pas une personne handicapée	13	21	15	18	29	2	2	35	49	3183
2011	Personne handicapée	8	16	12	18	44	2	1	24	64	217
2011	Pas une personne handicapée	15	24	14	19	23	2	2	41	44	4529
2008	Personne handicapée	5	22	14	22	33	2	2	28	57	235
2008	Pas une personne handicapée	13	25	14	20	25	2	1	39	47	3972

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	29	14	7	8	0	5	70	16	217
2019	Pas une personne handicapée	52	25	11	4	2	1	4	81	7	3587

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	14	10	6	8	2	12	73	15	216
2019	Pas une personne handicapée	58	12	7	4	4	2	12	81	10	3591

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	22	20	13	6	0	5	58	20	218
2019	Pas une personne handicapée	47	24	14	6	3	2	4	75	10	3582

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	21	16	17	7	2	5	57	26	217
2019	Pas une personne handicapée	45	20	14	7	4	3	5	72	13	3575

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	11	11	13	20	2	5	52	36	215
2019	Pas une personne handicapée	44	15	12	10	10	3	6	65	22	3586

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	17	10	7	6	1	3	76	14	216
2019	Pas une personne handicapée	64	16	8	3	2	2	5	85	6	3583

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	14	8	6	9	3	2	76	16	218
2019	Pas une personne handicapée	76	9	4	2	2	3	4	91	4	3581

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	18	10	8	7	2	3	73	15	218
2019	Pas une personne handicapée	80	6	2	1	1	2	8	96	2	3584

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	43	13	18	8	2	0	60	27	217
2019	Pas une personne handicapée	22	41	19	9	4	4	1	67	14	3597
2018	Personne handicapée	9	31	23	17	15	5	0	43	33	158
2018	Pas une personne handicapée	18	36	23	11	7	5	1	57	19	2686
2017	Personne handicapée	13	30	24	15	14	3	1	45	30	201
2017	Pas une personne handicapée	21	37	20	10	6	5	1	62	17	3240

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	36	11	13	6	0	0	69	19	217
2019	Pas une personne handicapée	39	41	11	5	2	2	0	81	8	3579
2018	Personne handicapée	29	37	14	6	11	3	1	68	18	157
2018	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	2	1	0	82	6	2675
2017	Personne handicapée	30	40	11	8	9	2	0	71	17	201
2017	Pas une personne handicapée	42	41	10	4	2	2	0	84	6	3234
2014	Personne handicapée	30	37	13	11	8	2	0	68	19	202
2014	Pas une personne handicapée	39	39	12	5	2	3	0	80	7	3179
2011	Personne handicapée	19	34	16	14	13	4	0	56	27	217
2011	Pas une personne handicapée	31	41	15	6	3	3	0	75	9	4534

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	33	10	8	4	2	0	77	12	216
2019	Pas une personne handicapée	47	35	11	2	2	3	0	85	4	3586
2018	Personne handicapée	33	34	12	6	9	5	1	72	15	157
2018	Pas une personne handicapée	45	37	12	3	1	2	0	84	4	2677
2017	Personne handicapée	32	33	19	7	7	1	1	67	14	202
2017	Pas une personne handicapée	43	37	12	3	2	3	0	82	5	3237
2014	Personne handicapée	32	37	17	6	5	2	1	71	11	202
2014	Pas une personne handicapée	42	36	13	3	1	4	1	82	5	3179

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	30	10	11	7	0	72	18	218
2019	Pas une personne handicapée	52	34	8	3	2	0	86	6	3591
2018	Personne handicapée	32	36	12	11	9	0	68	20	157
2018	Pas une personne handicapée	47	36	9	5	3	0	83	7	2677
2017	Personne handicapée	36	27	15	13	9	0	63	22	202
2017	Pas une personne handicapée	47	37	8	4	3	0	85	7	3242
2014	Personne handicapée	34	36	13	11	6	0	70	17	202
2014	Pas une personne handicapée	43	38	10	6	3	1	82	8	3175
2011	Personne handicapée	27	34	12	12	14	0	61	27	217
2011	Pas une personne handicapée	38	39	13	6	3	1	78	9	4523
2008	Personne handicapée	18	34	22	12	13	0	52	25	235
2008	Pas une personne handicapée	26	41	15	10	7	1	68	17	3981

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	28	16	10	9	0	0	65	19	217
2019	Pas une personne handicapée	44	33	12	6	4	0	0	78	10	3592
2018	Personne handicapée	25	33	13	14	14	1	0	59	28	156
2018	Pas une personne handicapée	38	34	16	7	5	0	0	72	12	2682
2017	Personne handicapée	32	24	17	14	12	1	0	56	27	202
2017	Pas une personne handicapée	40	34	14	7	5	0	0	74	11	3241
2014	Personne handicapée	31	24	16	16	13	0	0	55	29	201
2014	Pas une personne handicapée	27	35	17	12	8	1	0	63	20	3183
2011	Personne handicapée	21	29	18	13	15	2	1	52	29	216
2011	Pas une personne handicapée	28	36	19	11	5	1	0	65	16	4534

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	34	14	15	7	0	65	21	215
2019	Pas une personne handicapée	42	35	12	6	4	0	78	10	3576
2018	Personne handicapée	22	34	15	15	12	1	57	28	155
2018	Pas une personne handicapée	37	36	15	7	4	0	73	12	2664
2017	Personne handicapée	30	26	15	18	10	0	57	28	202
2017	Pas une personne handicapée	39	37	13	8	4	0	75	11	3238
2014	Personne handicapée	30	26	15	16	11	0	57	28	201
2014	Pas une personne handicapée	25	37	17	13	6	1	63	20	3180
2011	Personne handicapée	22	30	18	15	15	1	52	30	217
2011	Pas une personne handicapée	27	38	17	12	5	0	65	18	4531
2008	Personne handicapée	12	34	22	19	12	0	46	32	235
2008	Pas une personne handicapée	20	39	17	15	9	0	59	24	3975

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	23	22	13	11	2	0	52	25	217
2019	Pas une personne handicapée	37	27	18	8	5	4	1	67	14	3594
2018	Personne handicapée	24	24	19	11	18	2	1	50	30	158
2018	Pas une personne handicapée	32	29	20	9	6	3	1	64	15	2686
2017	Personne handicapée	27	17	21	13	13	6	2	48	29	202
2017	Pas une personne handicapée	34	27	19	9	6	5	1	65	15	3240
2014	Personne handicapée	32	21	17	14	11	4	1	56	26	202
2014	Pas une personne handicapée	28	27	20	12	7	4	2	58	21	3183
2011	Personne handicapée	26	23	16	14	16	5	0	53	31	217
2011	Pas une personne handicapée	30	28	18	11	7	4	1	61	19	4535
2008	Personne handicapée	15	27	21	16	15	5	2	45	33	236
2008	Pas une personne handicapée	21	31	19	14	9	6	1	55	24	3977

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	32	35	218
2019	Pas une personne handicapée	30	38	32	3603
2018	Personne handicapée	36	31	32	155
2018	Pas une personne handicapée	29	39	33	2697
2017	Personne handicapée	41	28	31	202
2017	Pas une personne handicapée	27	41	32	3240
2014	Personne handicapée	42	30	28	202
2014	Pas une personne handicapée	24	44	33	3182
2011	Personne handicapée	28	45	27	216
2011	Pas une personne handicapée	26	45	29	4539

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	19	27	4	24	9	68
2019	Pas une personne handicapée	12	22	17	6	38	4	1002
2018	Personne handicapée	17	17	30	8	22	6	52
2018	Pas une personne handicapée	18	21	18	5	33	5	700
2017	Personne handicapée	24	17	24	7	23	5	80
2017	Pas une personne handicapée	15	19	20	5	36	5	836
2014	Personne handicapée	21	38	23	10	9999	8	70
2014	Pas une personne handicapée	20	20	29	12	9999	19	736
2011	Personne handicapée	29	28	27	9	9999	7	60
2011	Pas une personne handicapée	21	31	30	7	9999	11	1159

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	40	9	8	5	1	5	78	13	217
2019	Pas une personne handicapée	33	46	8	6	3	2	2	82	10	3592

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	25	8	8	5	6	4	78	14	217
2019	Pas une personne handicapée	52	27	8	2	2	6	3	87	4	3586

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	218
2019	Pas une personne handicapée	12	88	3594
2018	Personne handicapée	30	70	156
2018	Pas une personne handicapée	13	87	2697

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	67
2019	Pas une personne handicapée	55	45	427
2018	Personne handicapée	67	33	50
2018	Pas une personne handicapée	59	41	363

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	72	28	67
2019	Pas une personne handicapée	54	46	427
2018	Personne handicapée	72	28	50
2018	Pas une personne handicapée	52	48	363

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	67
2019	Pas une personne handicapée	2	98	427

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	94	67
2019	Pas une personne handicapée	5	95	427

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	66
2019	Pas une personne handicapée	36	64	425
2018	Personne handicapée	56	44	49
2018	Pas une personne handicapée	39	61	363

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	66
2019	Pas une personne handicapée	41	59	425
2018	Personne handicapée	56	44	49
2018	Pas une personne handicapée	39	61	363

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	33	66
2019	Pas une personne handicapée	43	57	425
2018	Personne handicapée	64	36	49
2018	Pas une personne handicapée	44	56	363

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	66
2019	Pas une personne handicapée	37	63	425
2018	Personne handicapée	48	52	49
2018	Pas une personne handicapée	39	61	363

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	66
2019	Pas une personne handicapée	32	68	425
2018	Personne handicapée	53	47	49
2018	Pas une personne handicapée	31	69	363

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	66
2019	Pas une personne handicapée	52	48	425
2018	Personne handicapée	53	47	49
2018	Pas une personne handicapée	51	49	363

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	60	66
2019	Pas une personne handicapée	30	70	425
2018	Personne handicapée	33	67	49
2018	Pas une personne handicapée	31	69	363

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	66
2019	Pas une personne handicapée	6	94	425

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	66
2019	Pas une personne handicapée	9	91	425
2018	Personne handicapée	22	78	49
2018	Pas une personne handicapée	8	92	363

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	43	66
2019	Pas une personne handicapée	46	54	425
2018	Personne handicapée	56	44	49
2018	Pas une personne handicapée	40	60	363

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	66
2019	Pas une personne handicapée	28	72	425
2018	Personne handicapée	29	71	49
2018	Pas une personne handicapée	28	72	363

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	66
2019	Pas une personne handicapée	11	89	425
2018	Personne handicapée	22	78	49
2018	Pas une personne handicapée	14	86	363

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	65
2019	Pas une personne handicapée	53	47	420
2018	Personne handicapée	62	38	50
2018	Pas une personne handicapée	51	49	363

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	65
2019	Pas une personne handicapée	26	74	420
2018	Personne handicapée	46	54	50
2018	Pas une personne handicapée	21	79	363

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	65
2019	Pas une personne handicapée	8	92	420
2018	Personne handicapée	24	76	50
2018	Pas une personne handicapée	9	91	363

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	65
2019	Pas une personne handicapée	18	82	420
2018	Personne handicapée	38	62	50
2018	Pas une personne handicapée	15	85	363

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	65
2019	Pas une personne handicapée	8	92	420
2018	Personne handicapée	11	89	50
2018	Pas une personne handicapée	7	93	363

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	65
2019	Pas une personne handicapée	5	95	420
2018	Personne handicapée	14	86	50
2018	Pas une personne handicapée	3	97	363

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	65
2019	Pas une personne handicapée	13	87	420
2018	Personne handicapée	9	91	50
2018	Pas une personne handicapée	12	88	363

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	65
2019	Pas une personne handicapée	9	91	420
2018	Personne handicapée	14	86	50
2018	Pas une personne handicapée	11	89	363

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	65
2019	Pas une personne handicapée	29	71	420
2018	Personne handicapée	17	83	50
2018	Pas une personne handicapée	28	72	363

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	57
2019	Pas une personne handicapée	26	74	399

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	57
2019	Pas une personne handicapée	7	93	399

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	57
2019	Pas une personne handicapée	10	90	399
2018	Personne handicapée	19	81	44
2018	Pas une personne handicapée	12	88	350

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	57
2019	Pas une personne handicapée	11	89	399
2018	Personne handicapée	27	73	44
2018	Pas une personne handicapée	8	92	350

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	57
2019	Pas une personne handicapée	27	73	399
2018	Personne handicapée	41	59	44
2018	Pas une personne handicapée	28	72	350

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	57
2019	Pas une personne handicapée	7	93	399
2018	Personne handicapée	14	86	44
2018	Pas une personne handicapée	8	92	350

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	39	57
2019	Pas une personne handicapée	39	61	399
2018	Personne handicapée	67	33	44
2018	Pas une personne handicapée	45	55	350

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	36	57
2019	Pas une personne handicapée	55	45	399
2018	Personne handicapée	69	31	44
2018	Pas une personne handicapée	55	45	350

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	57
2019	Pas une personne handicapée	12	88	399
2018	Personne handicapée	13	87	44
2018	Pas une personne handicapée	14	86	350

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	215
2019	Pas une personne handicapée	17	83	3586

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	13	19	15	18	20	4	32	43	218
2019	Pas une personne handicapée	17	18	18	8	6	24	8	53	21	3591
2018	Personne handicapée	11	14	17	14	20	21	3	33	44	157
2018	Pas une personne handicapée	16	20	20	8	8	23	5	50	22	2694
2017	Personne handicapée	11	15	21	10	19	22	2	34	39	202
2017	Pas une personne handicapée	18	20	17	7	7	24	8	56	20	3242
2014	Personne handicapée	12	13	22	9	14	28	4	36	33	201
2014	Pas une personne handicapée	15	20	18	6	6	28	6	54	19	3181

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	30	12	16	11	4	0	59	28	217
2019	Pas une personne handicapée	35	33	14	6	4	7	1	74	11	3592
2018	Personne handicapée	19	29	16	14	14	6	1	52	31	157
2018	Pas une personne handicapée	31	34	16	8	5	7	1	69	13	2690
2017	Personne handicapée	25	23	20	10	15	7	0	52	27	202
2017	Pas une personne handicapée	32	34	15	6	4	8	1	72	12	3237
2014	Personne handicapée	19	22	24	10	8	15	2	49	22	201
2014	Pas une personne handicapée	27	35	18	6	4	11	1	69	11	3180
2011	Personne handicapée	17	36	20	11	7	8	0	58	20	217
2011	Pas une personne handicapée	30	39	16	6	3	7	0	74	9	4535

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	218
2019	Pas une personne handicapée	6	94	3592
2018	Personne handicapée	23	77	156
2018	Pas une personne handicapée	6	94	2689

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	53
2019	Pas une personne handicapée	39	61	213
2018	Personne handicapée	43	57	38
2018	Pas une personne handicapée	40	60	156

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	19	53
2019	Pas une personne handicapée	73	27	213
2018	Personne handicapée	84	16	38
2018	Pas une personne handicapée	74	26	156

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	53
2019	Pas une personne handicapée	4	96	213

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	53
2019	Pas une personne handicapée	100	213
2018	Personne handicapée	100	38
2018	Pas une personne handicapée	100	156

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	53
2019	Pas une personne handicapée	6	94	213

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	53
2019	Pas une personne handicapée	9	91	213

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	51
2019	Pas une personne handicapée	26	74	208
2018	Personne handicapée	13	87	38
2018	Pas une personne handicapée	25	75	156

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	51
2019	Pas une personne handicapée	21	79	208

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	51
2019	Pas une personne handicapée	14	86	208

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	51
2019	Pas une personne handicapée	32	68	208
2018	Personne handicapée	25	75	38
2018	Pas une personne handicapée	35	65	156

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	51
2019	Pas une personne handicapée	36	64	208
2018	Personne handicapée	27	73	38
2018	Pas une personne handicapée	31	69	156

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	51
2019	Pas une personne handicapée	3	97	208

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	51
2019	Pas une personne handicapée	16	84	208
2018	Personne handicapée	13	87	38
2018	Pas une personne handicapée	16	84	156

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	51
2019	Pas une personne handicapée	29	71	206
2018	Personne handicapée	37	63	38
2018	Pas une personne handicapée	21	79	156

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	51
2019	Pas une personne handicapée	14	86	206
2018	Personne handicapée	31	69	38
2018	Pas une personne handicapée	9	91	156

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	51
2019	Pas une personne handicapée	5	95	206

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	51
2019	Pas une personne handicapée	15	85	206
2018	Personne handicapée	26	74	38
2018	Pas une personne handicapée	12	88	156

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	51
2019	Pas une personne handicapée	4	96	206

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	51
2019	Pas une personne handicapée	9	91	206

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	51
2019	Pas une personne handicapée	6	94	206

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	51
2019	Pas une personne handicapée	50	50	206
2018	Personne handicapée	38	62	38
2018	Pas une personne handicapée	59	41	156

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	41
2019	Pas une personne handicapée	6	94	189

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	41
2019	Pas une personne handicapée	4	96	189

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	41
2019	Pas une personne handicapée	6	94	189

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	41
2019	Pas une personne handicapée	9	91	189
2018	Personne handicapée	32	68	33
2018	Pas une personne handicapée	7	93	150

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	41
2019	Pas une personne handicapée	25	75	189
2018	Personne handicapée	34	66	33
2018	Pas une personne handicapée	29	71	150

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	41
2019	Pas une personne handicapée	5	95	189
2018	Personne handicapée	21	79	33
2018	Pas une personne handicapée	5	95	150

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	58	41
2019	Pas une personne handicapée	38	62	189
2018	Personne handicapée	64	36	33
2018	Pas une personne handicapée	37	63	150

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	41
2019	Pas une personne handicapée	65	35	189
2018	Personne handicapée	68	32	33
2018	Pas une personne handicapée	63	37	150

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	41
2019	Pas une personne handicapée	7	93	189

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	217
2019	Pas une personne handicapée	9	91	3580

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	12	21	10	13	25	5	38	33	218
2019	Pas une personne handicapée	20	18	20	3	3	28	7	59	10	3597
2018	Personne handicapée	14	13	27	6	15	21	4	35	29	157
2018	Pas une personne handicapée	20	20	23	3	3	27	5	58	9	2692
2017	Personne handicapée	14	13	22	8	11	31	1	40	28	202
2017	Pas une personne handicapée	20	20	17	2	2	31	8	64	7	3239
2014	Personne handicapée	9	15	24	8	8	32	4	38	24	202
2014	Pas une personne handicapée	17	20	19	3	2	33	6	60	8	3181

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	27	16	11	8	8	1	62	21	218
2019	Pas une personne handicapée	38	32	15	4	3	9	1	77	7	3588
2018	Personne handicapée	22	27	21	8	13	7	2	54	23	157
2018	Pas une personne handicapée	34	34	18	4	2	8	1	74	6	2690
2017	Personne handicapée	24	28	18	7	8	14	1	61	18	201
2017	Pas une personne handicapée	36	35	14	2	2	10	1	80	5	3230
2014	Personne handicapée	18	30	21	8	5	15	1	58	17	202
2014	Pas une personne handicapée	30	34	17	3	1	13	1	75	5	3181
2011	Personne handicapée	29	29	18	8	6	9	0	64	16	216
2011	Pas une personne handicapée	34	38	15	3	1	8	0	79	5	4528

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	20	24	13	23	0	1	40	36	217
2019	Pas une personne handicapée	27	29	22	10	11	0	1	57	21	3594
2018	Personne handicapée	20	22	17	16	23	0	2	43	39	157
2018	Pas une personne handicapée	23	28	21	13	14	0	1	52	27	2690
2017	Personne handicapée	16	18	23	17	24	1	1	35	41	200
2017	Pas une personne handicapée	24	27	20	14	14	0	1	52	28	3239

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	25	27	19	13	0	41	32	216
2019	Pas une personne handicapée	26	30	24	13	7	1	56	19	3596
2018	Personne handicapée	22	24	25	17	12	0	46	29	157
2018	Pas une personne handicapée	21	30	26	14	8	0	51	23	2691
2017	Personne handicapée	19	27	26	15	11	1	47	27	200
2017	Pas une personne handicapée	21	32	26	13	7	1	54	20	3239

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	29	25	8	12	0	2	54	20	216
2019	Pas une personne handicapée	36	32	18	8	4	1	1	69	13	3578
2018	Personne handicapée	22	32	26	14	5	0	0	54	19	151
2018	Pas une personne handicapée	28	34	21	10	5	0	1	63	15	2685
2017	Personne handicapée	24	24	25	15	8	1	2	50	24	200
2017	Pas une personne handicapée	30	33	20	9	5	1	2	65	15	3229

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	26	18	15	17	1	3	48	34	217
2019	Pas une personne handicapée	30	26	20	12	10	1	1	57	22	3581
2018	Personne handicapée	22	21	21	19	15	1	2	44	35	157
2018	Pas une personne handicapée	25	26	23	14	11	0	1	51	25	2676
2017	Personne handicapée	23	21	25	17	10	1	4	46	28	202
2017	Pas une personne handicapée	26	27	22	13	9	1	2	55	23	3237

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	20	13	9	8	0	6	69	17	216
2019	Pas une personne handicapée	51	25	12	5	3	0	3	79	8	3577
2018	Personne handicapée	50	18	12	7	8	1	4	71	16	156
2018	Pas une personne handicapée	46	26	13	6	4	0	4	76	10	2676
2017	Personne handicapée	37	23	16	7	5	1	12	68	13	200
2017	Pas une personne handicapée	45	27	12	5	3	1	6	78	9	3235

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	25	24	14	13	0	0	49	27	217
2019	Pas une personne handicapée	35	32	19	8	6	0	0	67	14	3592
2018	Personne handicapée	24	31	15	17	13	0	1	55	30	154
2018	Pas une personne handicapée	31	30	21	11	7	0	0	62	18	2687
2017	Personne handicapée	22	27	23	10	16	1	0	50	27	200
2017	Pas une personne handicapée	29	33	22	9	6	0	1	63	15	3231

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	32	26	10	9	0	0	55	19	216
2019	Pas une personne handicapée	36	34	18	6	4	1	1	71	11	3590
2018	Personne handicapée	16	31	30	14	10	0	0	46	23	156
2018	Pas une personne handicapée	28	35	22	9	5	0	1	64	14	2686
2017	Personne handicapée	18	33	22	12	13	0	2	52	26	200
2017	Pas une personne handicapée	31	34	20	9	4	1	1	66	13	3230

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	30	22	15	9	0	1	54	24	216
2019	Pas une personne handicapée	33	33	20	9	4	1	1	67	13	3589
2018	Personne handicapée	16	35	19	17	12	0	1	52	29	157
2018	Pas une personne handicapée	27	35	22	10	5	0	1	63	15	2685
2017	Personne handicapée	20	25	27	17	8	0	3	47	26	200
2017	Pas une personne handicapée	28	36	21	9	4	1	1	66	13	3229

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	29	20	16	12	0	0	52	28	216
2019	Pas une personne handicapée	36	32	17	9	4	0	0	69	13	3587
2018	Personne handicapée	19	29	26	10	16	0	0	48	26	157
2018	Pas une personne handicapée	29	33	22	9	6	0	1	63	15	2677
2017	Personne handicapée	22	26	23	13	13	0	3	50	27	200
2017	Pas une personne handicapée	32	32	20	10	5	1	1	65	15	3228

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	29	18	13	14	0	0	55	27	217
2019	Pas une personne handicapée	47	26	14	7	5	1	0	73	12	3583

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	32	18	11	9	0	0	61	20	217
2019	Pas une personne handicapée	41	33	16	6	3	0	1	74	9	3574
2018	Personne handicapée	28	34	14	15	9	0	0	62	24	155
2018	Pas une personne handicapée	33	33	20	9	4	0	1	66	14	2674
2017	Personne handicapée	29	31	17	15	6	0	1	61	21	199
2017	Pas une personne handicapée	33	35	18	8	3	1	1	69	12	3223

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	24	13	10	10	0	67	20	216
2019	Pas une personne handicapée	58	24	11	4	2	1	83	6	3579
2018	Personne handicapée	45	20	18	9	7	1	65	17	156
2018	Pas une personne handicapée	52	27	12	4	3	1	80	8	2673
2017	Personne handicapée	40	24	13	14	6	3	66	21	201
2017	Pas une personne handicapée	56	26	11	4	2	1	83	6	3239

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	20	15	6	9	0	2	70	14	217
2019	Pas une personne handicapée	78	11	4	1	1	1	4	94	2	3578
2018	Personne handicapée	47	19	17	6	10	0	1	67	16	156
2018	Pas une personne handicapée	73	15	5	1	1	0	4	92	3	2673

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	14	10	12	9	0	1	69	21	216
2019	Pas une personne handicapée	73	13	7	3	3	0	1	87	6	3582
2018	Personne handicapée	47	15	11	6	16	3	1	65	23	155
2018	Pas une personne handicapée	70	14	6	3	4	1	2	86	7	2668
2017	Personne handicapée	52	12	13	10	11	1	2	66	21	201
2017	Pas une personne handicapée	73	13	6	3	3	0	2	88	6	3237

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	23	15	8	5	0	71	13	217
2019	Pas une personne handicapée	56	26	10	4	3	1	83	7	3575
2018	Personne handicapée	36	36	13	7	7	1	73	14	155
2018	Pas une personne handicapée	49	28	13	5	4	1	78	9	2683
2017	Personne handicapée	42	26	15	12	3	2	70	15	201
2017	Pas une personne handicapée	51	29	11	4	3	1	81	8	3237

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	17	14	10	11	0	64	22	216
2019	Pas une personne handicapée	62	20	9	4	4	1	82	8	3566
2018	Personne handicapée	38	23	13	13	13	0	61	26	156
2018	Pas une personne handicapée	55	23	10	5	5	1	79	11	2671
2017	Personne handicapée	41	19	14	12	12	1	61	24	201
2017	Pas une personne handicapée	59	21	9	4	4	1	82	9	3241

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	10	2	2	2	1	26	91	5	216
2019	Pas une personne handicapée	61	14	5	2	1	0	17	90	4	3552
2018	Personne handicapée	43	8	7	1	1	0	40	85	4	155
2018	Pas une personne handicapée	54	14	6	3	1	0	21	87	5	2669
2017	Personne handicapée	44	9	8	6	1	1	32	79	10	199
2017	Pas une personne handicapée	56	15	6	2	1	0	20	88	4	3228

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	16	4	2	3	1	7	90	5	215
2019	Pas une personne handicapée	75	15	4	1	1	0	4	94	2	3571
2018	Personne handicapée	61	15	9	1	2	0	13	87	3	156
2018	Pas une personne handicapée	70	17	5	2	1	0	5	92	3	2676
2017	Personne handicapée	62	13	7	1	2	0	14	87	4	199
2017	Pas une personne handicapée	71	17	4	1	1	1	6	93	2	3218

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	19	9	4	7	0	2	79	12	216
2019	Pas une personne handicapée	70	14	6	3	4	0	2	87	7	3579
2018	Personne handicapée	51	22	9	10	5	1	2	75	16	156
2018	Pas une personne handicapée	66	17	6	3	4	0	3	86	7	2681
2017	Personne handicapée	49	24	8	8	6	0	4	77	14	201
2017	Pas une personne handicapée	62	20	7	4	4	1	3	85	7	3237

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	27	23	8	6	0	1	63	14	216
2019	Pas une personne handicapée	54	28	12	3	2	0	1	83	5	3567
2018	Personne handicapée	23	35	22	9	6	1	3	61	16	156
2018	Pas une personne handicapée	48	31	13	4	2	0	2	81	6	2678
2017	Personne handicapée	31	31	22	5	9	0	2	63	15	201
2017	Pas une personne handicapée	49	31	11	4	2	0	2	83	6	3233

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	25	35	18	13	0	35	30	218
2019	Pas une personne handicapée	20	37	30	10	2	0	58	13	3602
2018	Personne handicapée	11	24	32	22	12	0	34	34	158
2018	Pas une personne handicapée	16	34	33	12	4	0	51	16	2694
2017	Personne handicapée	4	20	41	22	11	1	25	34	201
2017	Pas une personne handicapée	14	35	36	12	3	0	49	15	3241

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	23	41	9	6	0	0	15	43	216
2019	Pas une personne handicapée	6	17	37	26	14	0	0	40	23	3581
2018	Personne handicapée	20	20	36	15	8	1	0	24	40	154
2018	Pas une personne handicapée	7	17	40	24	12	0	0	36	24	2674
2017	Personne handicapée	20	25	38	10	6	0	1	17	45	202
2017	Pas une personne handicapée	6	16	40	25	12	0	0	38	22	3231

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	38	14	11	6	1	0	69	17	216
2019	Pas une personne handicapée	33	43	13	5	2	2	0	79	8	3587
2018	Personne handicapée	19	43	12	13	11	2	0	63	25	158
2018	Pas une personne handicapée	31	44	13	7	2	2	0	78	9	2682
2017	Personne handicapée	19	37	13	12	14	4	1	59	27	202
2017	Pas une personne handicapée	26	45	14	7	3	4	0	74	11	3238

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	27	15	22	13	2	50	35	218
2019	Pas une personne handicapée	28	38	17	10	5	2	67	15	3598
2018	Personne handicapée	19	25	15	22	19	0	44	41	158
2018	Pas une personne handicapée	24	39	18	11	7	1	64	17	2696
2017	Personne handicapée	12	29	18	18	22	2	42	40	202
2017	Pas une personne handicapée	21	42	17	12	6	2	64	19	3241

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	217
2019	Pas une personne handicapée	11	89	3594
2017	Personne handicapée	46	54	202
2017	Pas une personne handicapée	12	88	3235
2014	Personne handicapée	47	53	202
2014	Pas une personne handicapée	11	89	3176

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	19	107
2019	Pas une personne handicapée	78	22	411
2017	Personne handicapée	87	13	100
2017	Pas une personne handicapée	76	24	417
2014	Personne handicapée	82	18	96
2014	Pas une personne handicapée	73	27	334

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	25	4	14	8	0	0	74	22	87
2019	Pas une personne handicapée	52	33	6	5	2	1	1	86	8	327
2017	Personne handicapée	35	34	5	12	14	1	0	69	26	88
2017	Pas une personne handicapée	53	34	4	6	2	0	1	89	7	325
2014	Personne handicapée	50	27	9	7	6	0	0	78	13	76
2014	Pas une personne handicapée	50	36	5	6	2	0	0	87	9	260

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	32	20	9	13	3	1	24	76	215
2019	Pas une personne handicapée	25	33	20	10	8	3	0	26	74	3590
2018	Personne handicapée	29	24	15	16	16	0	1	29	71	157
2018	Pas une personne handicapée	31	29	18	10	9	2	0	31	69	2702
2017	Personne handicapée	29	17	18	13	15	7	0	32	68	202
2017	Pas une personne handicapée	30	24	19	11	10	5	1	32	68	3242

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	41	156
2019	Pas une personne handicapée	54	46	2563

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	155
2019	Pas une personne handicapée	51	49	2512
2018	Personne handicapée	29	71	110
2018	Pas une personne handicapée	36	64	1830

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	32	13	17	22	1	6	44	42	156
2019	Pas une personne handicapée	15	27	18	17	14	2	7	46	34	2511
2018	Personne handicapée	13	17	13	24	29	1	4	32	55	110
2018	Pas une personne handicapée	12	26	16	19	20	1	5	41	42	1837
2017	Personne handicapée	13	24	10	17	25	5	5	42	47	124
2017	Pas une personne handicapée	14	26	16	16	17	2	8	45	37	2066

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	19	13	17	38	2	4	27	59	155
2019	Pas une personne handicapée	7	18	17	20	26	3	9	29	51	2507
2018	Personne handicapée	2	15	10	16	52	1	4	18	72	110
2018	Pas une personne handicapée	5	15	16	22	36	2	4	21	61	1835
2017	Personne handicapée	4	9	11	13	55	4	4	14	74	124
2017	Pas une personne handicapée	4	11	13	20	42	3	7	17	68	2065

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	19	12	9	13	1	5	63	24	217
2019	Pas une personne handicapée	47	19	11	7	6	2	8	73	14	3543
2018	Personne handicapée	28	18	11	14	19	1	9	50	37	157
2018	Pas une personne handicapée	46	17	12	9	7	2	8	70	17	2690

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement