Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 48 4 11 2 0 0 83 12 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 43 43 4 8 2 0 0 86 10 3287
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 40 4 6 2 0 0 88 8 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 44 4 9 2 0 0 85 11 3213
2019 Télétravail - Oui 38 45 4 11 2 0 0 83 13 376
2019 Télétravail - Non 43 43 4 8 2 0 0 86 10 3477
2019 Étalement du revenu - Oui 36 40 7 13 3 0 0 77 16 60
2019 Étalement du revenu - Non 42 43 4 8 2 0 0 86 10 3793
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 56 0 0 12 0 0 88 12 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 43 4 8 2 0 0 86 11 3836
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 43 4 8 2 0 0 86 11 2437
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 43 4 8 2 0 0 86 10 1416
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 48 4 10 4 0 0 83 13 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 47 5 8 3 0 0 84 11 2850
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 47 4 9 3 0 0 84 12 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 47 4 9 3 0 0 84 12 2909
2017 Télétravail - Oui 29 47 6 13 5 0 0 76 18 186
2017 Télétravail - Non 37 47 4 8 3 0 0 84 11 3242
2017 Partage d’emploi - Non 37 47 4 9 3 0 0 84 12 3423
2017 Étalement du revenu - Oui 33 54 3 8 3 0 0 87 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 37 47 4 9 3 0 0 84 12 3355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 52 28 0 14 7 0 0 79 21 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 47 4 9 3 0 0 84 12 3414
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 47 5 8 3 0 0 84 11 2249
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 35 48 4 10 3 0 0 83 13 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 45 6 11 5 0 0 77 16 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 44 6 8 4 0 0 83 12 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 46 3 8 4 0 0 85 12 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 44 6 9 4 0 0 81 13 2891
2014 Télétravail - Oui 49 29 9 9 5 0 0 78 14 143
2014 Télétravail - Non 37 45 6 9 4 0 0 82 13 3220
2014 Partage d’emploi - Non 38 44 6 9 4 0 0 82 13 3359
2014 Étalement du revenu - Oui 35 44 4 14 3 0 0 79 17 117
2014 Étalement du revenu - Non 38 44 6 9 4 0 0 82 12 3246
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 44 6 8 4 0 0 82 12 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 36 45 5 10 4 0 0 81 14 1202

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 76 16 3 3 1 0 1 93 4 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 71 17 4 5 2 0 1 90 7 3282
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 73 15 4 5 1 0 1 90 6 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 17 4 4 2 0 1 90 6 3206
2019 Télétravail - Oui 66 19 4 8 3 0 1 85 11 374
2019 Télétravail - Non 73 17 4 4 2 0 1 91 6 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 57 17 8 14 1 0 3 76 16 60
2019 Étalement du revenu - Non 72 17 4 4 2 0 1 90 6 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 61 33 0 5 0 0 0 95 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 17 4 4 2 0 1 90 6 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 17 4 4 2 0 1 90 6 2433
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 72 16 4 5 2 0 1 90 6 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 75 14 4 4 2 0 1 90 6 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 71 16 4 5 2 0 1 89 7 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 15 5 5 2 0 2 88 7 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 16 4 5 2 0 1 89 7 2905
2017 Télétravail - Oui 65 17 5 9 4 0 0 81 13 186
2017 Télétravail - Non 72 16 4 4 2 0 2 89 6 3237
2017 Partage d’emploi - Non 72 16 4 5 2 0 1 89 7 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 55 26 5 12 1 0 0 81 14 73
2017 Étalement du revenu - Non 72 16 4 5 2 0 2 89 7 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 79 7 0 7 0 7 0 92 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 16 4 5 2 0 1 89 7 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 16 4 5 2 0 1 89 7 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 72 15 4 5 2 0 1 89 7 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 69 18 4 4 2 0 3 89 6 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 66 19 5 6 2 0 2 86 9 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 16 3 6 2 0 1 90 8 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 19 5 6 2 0 2 86 9 2889
2014 Télétravail - Oui 57 20 9 10 3 0 1 78 13 143
2014 Télétravail - Non 67 19 4 6 2 0 2 87 8 3219
2014 Partage d’emploi - Non 67 19 5 6 2 0 2 87 9 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 56 23 4 14 2 0 1 80 16 117
2014 Étalement du revenu - Non 67 19 5 6 2 0 2 87 8 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 65 19 5 6 3 0 2 86 9 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 69 17 4 5 2 0 2 88 7 1203

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 42 36 8 10 3 0 0 78 14 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 49 36 4 7 3 0 0 85 11 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 36 5 8 1 0 0 86 9 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 36 5 8 3 0 0 84 11 3206
2019 Télétravail - Oui 44 39 3 9 5 0 0 83 14 376
2019 Télétravail - Non 49 36 5 8 3 0 0 84 11 3469
2019 Étalement du revenu - Oui 36 46 3 12 4 0 0 81 15 60
2019 Étalement du revenu - Non 48 36 5 8 3 0 0 84 11 3785
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 27 63 0 0 11 0 0 89 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 36 5 8 3 0 0 84 11 3828
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 36 4 8 3 0 0 85 11 2432
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 46 37 6 8 3 0 0 83 11 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 40 37 5 13 6 0 0 77 18 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 35 5 9 4 0 0 83 12 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 36 5 9 4 0 0 82 13 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 35 5 9 4 0 0 82 13 2905
2017 Télétravail - Oui 40 33 6 13 7 0 0 73 20 186
2017 Télétravail - Non 47 35 5 9 4 0 0 82 13 3237
2017 Partage d’emploi - Non 47 35 5 9 4 0 0 82 13 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 32 48 8 8 4 0 0 79 12 73
2017 Étalement du revenu - Non 47 35 5 9 4 0 0 82 13 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 28 0 15 7 0 0 78 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 35 5 9 4 0 0 82 13 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 34 5 9 3 0 0 83 12 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 36 5 11 5 0 0 79 16 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 36 7 8 8 0 0 77 16 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 47 36 6 9 3 0 0 83 12 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 35 4 6 5 0 0 85 11 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 36 6 9 4 0 0 81 13 2889
2014 Télétravail - Oui 61 24 5 7 4 0 0 85 10 143
2014 Télétravail - Non 45 36 6 9 4 0 0 81 13 3219
2014 Partage d’emploi - Non 46 36 6 9 4 0 0 82 13 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 34 43 6 11 5 1 0 77 17 117
2014 Étalement du revenu - Non 46 36 6 9 4 0 0 82 12 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 36 6 9 3 0 0 82 12 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 36 6 8 6 0 0 81 13 1203

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 45 12 10 5 0 0 72 16 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 37 39 10 9 3 0 0 77 13 3275
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 39 9 9 3 0 0 78 12 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 40 11 9 4 0 0 76 13 3196
2019 Télétravail - Oui 35 42 11 8 3 0 1 77 12 374
2019 Télétravail - Non 36 40 10 10 4 0 0 76 13 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 29 42 14 10 3 0 2 72 13 59
2019 Étalement du revenu - Non 36 40 10 9 4 0 0 76 13 3777
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 57 20 6 6 0 0 68 12 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 40 10 9 4 0 0 76 13 3819
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 40 10 10 3 0 0 76 13 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 41 11 9 4 0 0 76 13 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 44 11 13 7 0 0 69 20 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 39 10 10 4 0 0 76 14 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 39 10 10 3 0 0 76 13 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 40 10 11 4 0 0 75 15 2904
2017 Télétravail - Oui 30 42 12 13 3 0 0 72 16 186
2017 Télétravail - Non 35 40 10 10 4 0 0 75 15 3237
2017 Partage d’emploi - Non 35 40 10 11 4 0 0 75 15 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 28 45 12 8 6 1 0 73 14 73
2017 Étalement du revenu - Non 35 40 10 11 4 0 0 75 15 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 28 15 7 0 0 0 78 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 40 10 11 4 0 0 75 15 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 39 10 10 4 0 0 76 14 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 41 11 12 5 0 0 72 17 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 40 13 15 8 0 0 64 23 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 38 13 13 6 0 0 68 19 2698
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 43 14 10 6 0 0 70 16 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 37 13 14 7 0 0 67 21 2890
2014 Télétravail - Oui 38 36 6 11 8 0 1 75 19 143
2014 Télétravail - Non 28 38 13 14 6 0 0 67 20 3219
2014 Partage d’emploi - Non 29 38 13 14 6 0 0 67 20 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 22 31 16 21 10 1 0 53 31 117
2014 Étalement du revenu - Non 29 38 13 13 6 0 0 68 20 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 37 12 14 6 0 0 67 20 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 26 41 13 13 7 0 0 67 20 1203

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 41 7 4 2 0 0 86 6 559
2019 Semaine de travail comprimée - Non 55 33 6 4 2 0 0 88 6 3261
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 31 5 3 2 0 0 90 5 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 35 6 4 2 0 0 87 6 3185
2019 Télétravail - Oui 56 32 6 3 2 1 0 89 5 372
2019 Télétravail - Non 53 34 6 4 2 0 0 88 6 3448
2019 Étalement du revenu - Oui 47 43 5 4 1 0 0 89 6 60
2019 Étalement du revenu - Non 54 34 6 4 2 0 0 88 6 3760
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 50 5 6 0 0 0 89 6 16
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 34 6 4 2 0 0 88 6 3804
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 33 6 4 2 0 0 87 6 2420
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 35 6 3 2 0 0 88 6 1400
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 51 39 5 3 2 0 0 90 5 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 33 5 4 1 0 0 89 5 2835
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 36 4 2 1 0 0 93 4 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 34 6 4 2 0 0 89 6 2895
2017 Télétravail - Oui 56 32 5 5 1 0 0 88 6 184
2017 Télétravail - Non 55 34 5 4 2 0 0 89 5 3227
2017 Partage d’emploi - Non 55 34 5 4 2 0 0 89 5 3406
2017 Étalement du revenu - Oui 44 39 9 6 2 0 0 83 7 73
2017 Étalement du revenu - Non 55 34 5 4 2 0 0 90 5 3338
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 42 44 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 34 5 4 2 0 0 89 5 3397
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 33 6 4 1 0 0 89 5 2238
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 53 37 5 3 2 0 0 90 5 1173
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 49 37 7 5 2 0 0 86 7 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 51 36 6 5 2 0 0 88 7 2697
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 36 5 4 1 0 0 90 5 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 36 6 5 2 0 0 87 7 2887
2014 Télétravail - Oui 55 30 3 10 1 0 1 86 11 143
2014 Télétravail - Non 51 37 6 5 2 0 0 87 7 3216
2014 Partage d’emploi - Non 51 37 6 5 2 0 0 87 7 3355
2014 Étalement du revenu - Oui 46 40 8 4 1 1 0 87 5 117
2014 Étalement du revenu - Non 51 36 6 5 2 0 0 87 7 3242
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 37 6 5 2 0 0 87 7 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 52 36 6 5 2 0 0 88 6 1200

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 33 11 8 3 0 0 77 12 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 48 31 9 7 4 0 0 79 12 3274
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 28 8 5 3 1 1 83 8 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 32 9 8 4 0 0 78 13 3197
2019 Télétravail - Oui 56 30 4 6 3 1 0 87 9 375
2019 Télétravail - Non 46 31 10 8 4 0 0 78 12 3460
2019 Étalement du revenu - Oui 51 35 7 6 2 0 0 86 7 60
2019 Étalement du revenu - Non 47 31 9 8 4 0 0 79 12 3775
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 57 5 0 5 0 0 90 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 31 9 8 4 0 0 79 12 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 31 10 8 5 0 0 77 13 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 31 9 6 3 0 0 82 9 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 35 9 6 5 0 0 80 11 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 33 11 7 4 1 1 78 11 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 31 8 7 1 1 1 84 8 515
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 33 11 7 4 1 1 78 11 2899
2017 Télétravail - Oui 54 26 9 7 3 1 1 80 10 185
2017 Télétravail - Non 44 33 10 7 4 1 1 79 11 3229
2017 Partage d’emploi - Non 45 33 10 7 4 1 1 79 11 3409
2017 Étalement du revenu - Oui 42 36 16 5 1 0 0 78 6 73
2017 Étalement du revenu - Non 45 33 10 7 4 1 1 79 11 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 37 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 33 10 7 4 1 1 79 11 3400
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 33 11 7 4 1 1 77 11 2239
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 47 33 9 7 3 0 1 81 10 1175
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 35 12 8 4 0 0 76 12 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 33 12 8 4 1 1 75 13 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 32 9 5 3 0 1 82 8 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 34 13 9 5 1 1 74 13 2890
2014 Télétravail - Oui 52 35 4 6 2 0 1 88 8 143
2014 Télétravail - Non 40 34 13 8 4 1 1 74 13 3221
2014 Partage d’emploi - Non 40 34 12 8 4 1 1 75 13 3360
2014 Étalement du revenu - Oui 47 31 7 10 6 0 0 78 15 117
2014 Étalement du revenu - Non 40 34 12 8 4 1 1 75 13 3247
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 33 13 9 5 1 1 73 14 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 34 10 7 3 0 0 79 11 1204

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 30 45 12 9 4 0 0 75 13 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 40 10 6 4 0 0 80 10 3282
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 38 10 5 3 0 0 83 7 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 41 10 7 4 0 0 79 11 3209
2019 Télétravail - Oui 42 42 9 4 3 0 0 84 8 375
2019 Télétravail - Non 39 40 10 7 4 0 0 79 10 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 41 32 9 12 6 0 0 73 17 60
2019 Étalement du revenu - Non 39 40 10 6 4 0 0 80 10 3788
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 37 9 6 10 0 0 75 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 40 10 6 4 0 0 80 10 3831
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 40 10 7 4 0 0 79 11 2433
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 41 10 6 3 0 0 80 10 1415
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 46 10 9 4 0 0 78 13 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 44 9 7 4 0 0 81 11 2851
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 40 8 7 2 0 0 82 10 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 45 9 7 4 0 0 80 11 2909
2017 Télétravail - Oui 32 45 14 6 2 1 0 78 8 186
2017 Télétravail - Non 36 44 9 7 4 0 0 80 11 3242
2017 Partage d’emploi - Non 36 44 9 7 4 0 0 80 11 3423
2017 Étalement du revenu - Oui 25 50 16 7 1 0 0 75 8 73
2017 Étalement du revenu - Non 36 44 9 7 4 0 0 80 11 3355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 42 8 7 7 0 0 77 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 44 9 7 4 0 0 80 11 3414
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 45 8 7 4 0 0 81 11 2250
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 43 10 8 3 0 0 79 11 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 43 12 9 8 0 0 71 17 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 32 44 11 9 4 0 0 76 13 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 42 9 9 4 0 0 78 13 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 44 11 9 5 0 0 75 14 2891
2014 Télétravail - Oui 43 36 9 9 3 0 0 79 12 143
2014 Télétravail - Non 31 44 11 9 5 0 0 75 14 3222
2014 Partage d’emploi - Non 31 44 11 9 5 0 0 75 14 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 23 38 20 12 7 0 0 61 19 116
2014 Étalement du revenu - Non 31 44 11 9 5 0 0 76 14 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 45 10 9 4 0 0 76 13 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 42 12 9 6 0 0 73 15 1203

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 39 14 18 7 0 0 61 25 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 38 12 11 6 0 0 70 18 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 37 13 11 3 0 0 73 14 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 38 12 12 7 0 0 68 20 3210
2019 Télétravail - Oui 33 40 11 11 5 0 0 73 16 373
2019 Télétravail - Non 30 38 13 12 7 0 0 68 19 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 29 32 11 17 10 0 1 62 28 60
2019 Étalement du revenu - Non 31 38 12 12 6 0 0 69 19 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 50 13 12 10 0 0 65 22 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 38 12 12 6 0 0 69 19 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 37 12 12 7 0 0 69 19 2438
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 38 13 13 5 0 0 69 19 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 40 15 13 11 0 0 62 23 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 36 13 12 8 1 0 67 20 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 38 11 11 6 1 0 71 18 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 37 14 12 8 1 0 65 21 2905
2017 Télétravail - Oui 24 38 18 12 8 0 0 62 20 186
2017 Télétravail - Non 29 37 13 12 8 1 0 67 20 3236
2017 Partage d’emploi - Non 29 37 13 12 8 1 0 66 20 3417
2017 Étalement du revenu - Oui 15 48 20 14 3 0 0 64 16 73
2017 Étalement du revenu - Non 29 37 13 12 8 1 0 66 20 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 50 7 15 7 0 0 71 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 37 13 12 8 1 0 66 20 3408
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 36 13 12 8 1 0 67 20 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 39 13 13 8 0 0 66 21 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 36 20 15 11 0 0 54 26 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 33 18 15 10 0 0 57 25 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 33 18 15 6 0 0 61 21 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 33 18 15 10 0 0 56 26 2891
2014 Télétravail - Oui 36 34 11 10 8 0 0 70 18 143
2014 Télétravail - Non 23 33 19 15 10 0 0 56 25 3221
2014 Partage d’emploi - Non 23 33 18 15 10 0 0 57 25 3360
2014 Étalement du revenu - Oui 19 31 14 23 14 0 0 50 36 117
2014 Étalement du revenu - Non 23 33 18 15 10 0 0 57 25 3247
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 33 18 15 10 0 0 56 26 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 34 19 15 9 0 0 57 24 1203

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 46 12 12 4 0 0 72 16 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 42 11 8 4 0 0 77 12 3263
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 42 10 8 3 0 0 79 11 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 43 11 9 4 0 0 76 13 3188
2019 Télétravail - Oui 31 50 9 7 3 0 0 81 10 375
2019 Télétravail - Non 34 42 11 9 4 0 0 76 13 3448
2019 Étalement du revenu - Oui 27 36 13 15 9 0 0 63 24 60
2019 Étalement du revenu - Non 34 43 11 9 4 0 0 77 13 3763
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 60 14 0 5 0 0 81 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 43 11 9 4 0 0 76 13 3806
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 42 11 8 4 0 0 76 13 2420
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 45 11 9 3 0 0 76 13 1403
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 46 11 10 6 0 0 73 16 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 43 11 10 3 0 0 76 13 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 40 8 10 4 0 0 79 13 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 44 11 10 4 0 0 75 14 2905
2017 Télétravail - Oui 25 49 10 12 4 1 0 74 16 185
2017 Télétravail - Non 33 43 11 10 4 0 0 76 14 3239
2017 Partage d’emploi - Non 32 43 11 10 4 0 0 76 14 3419
2017 Étalement du revenu - Oui 25 49 11 12 3 0 0 74 15 73
2017 Étalement du revenu - Non 33 43 11 10 4 0 0 76 14 3351
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 42 0 7 15 0 0 78 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 43 11 10 4 0 0 76 14 3410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 43 11 10 3 0 0 76 13 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 43 9 10 5 0 0 76 15 1177

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 34 42 14 7 2 0 0 77 9 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 37 10 6 3 0 0 82 9 3270
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 36 12 4 2 0 0 82 6 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 39 10 6 3 0 0 81 9 3196
2019 Télétravail - Oui 46 39 8 4 3 0 0 85 7 374
2019 Télétravail - Non 42 38 10 6 3 0 0 81 9 3459
2019 Étalement du revenu - Oui 38 36 15 8 4 0 0 73 12 60
2019 Étalement du revenu - Non 43 38 10 6 3 0 0 81 9 3773
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 27 31 5 0 0 0 64 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 38 10 6 3 0 0 81 9 3816
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 38 10 6 3 0 0 81 9 2425
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 39 11 5 3 0 0 81 8 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 43 8 7 5 0 0 81 12 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 40 10 6 2 0 0 82 8 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 40 7 7 2 0 0 84 9 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 40 10 6 3 0 0 81 9 2903
2017 Télétravail - Oui 39 45 9 5 2 1 0 84 7 185
2017 Télétravail - Non 41 40 10 6 3 0 0 81 9 3237
2017 Partage d’emploi - Non 41 40 10 6 3 0 0 81 9 3417
2017 Étalement du revenu - Oui 28 48 13 9 1 0 0 76 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 41 40 10 6 3 0 0 82 9 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 50 35 0 0 15 0 0 85 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 40 10 6 3 0 0 81 9 3408
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 39 11 6 2 0 0 81 8 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 41 8 6 3 0 0 82 10 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 43 16 7 5 0 0 71 12 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 42 13 7 3 1 0 77 10 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 46 13 6 3 1 0 77 10 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 41 14 7 4 1 0 75 11 2892
2014 Télétravail - Oui 40 43 8 4 4 1 0 83 9 143
2014 Télétravail - Non 33 42 14 7 4 1 0 75 11 3223
2014 Partage d’emploi - Non 33 42 14 7 4 1 0 76 11 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 21 42 24 5 6 1 0 64 11 117
2014 Étalement du revenu - Non 34 42 13 7 4 1 0 76 11 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 40 13 7 4 1 0 76 10 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 46 14 7 4 0 0 75 11 1204

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 38 15 14 8 0 0 63 22 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 37 36 11 10 5 0 0 73 16 3282
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 37 11 8 3 0 0 78 11 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 37 12 11 6 0 0 71 18 3210
2019 Télétravail - Oui 38 39 10 8 5 0 0 77 13 375
2019 Télétravail - Non 35 37 12 11 6 0 0 71 17 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 36 28 14 11 10 0 0 65 21 60
2019 Étalement du revenu - Non 35 37 12 11 6 0 0 72 16 3788
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 43 20 5 11 0 0 64 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 37 12 11 6 0 0 72 16 3831
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 36 11 11 6 0 0 72 17 2436
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 38 12 11 6 0 0 72 16 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 39 13 13 10 0 0 64 23 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 32 39 12 9 7 0 0 72 16 2844
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 39 9 9 6 0 0 75 15 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 39 13 10 8 0 0 70 17 2904
2017 Télétravail - Oui 27 45 9 13 6 0 0 72 19 186
2017 Télétravail - Non 32 39 13 9 7 0 0 70 17 3236
2017 Partage d’emploi - Non 31 39 12 10 7 0 0 71 17 3417
2017 Étalement du revenu - Oui 19 55 17 5 3 1 0 75 8 73
2017 Étalement du revenu - Non 32 39 12 10 7 0 0 70 17 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 42 28 14 7 8 0 0 70 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 39 12 10 7 0 0 71 17 3408
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 39 13 9 7 0 0 71 16 2244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 39 11 11 8 0 0 70 19 1178

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 39 12 4 1 0 0 83 5 559
2019 Semaine de travail comprimée - Non 54 32 8 3 2 0 0 87 5 3268
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 34 7 3 1 0 0 89 4 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 33 9 3 2 0 0 86 5 3192
2019 Télétravail - Oui 51 36 8 4 2 0 0 87 6 372
2019 Télétravail - Non 53 33 9 3 2 0 0 86 5 3455
2019 Étalement du revenu - Oui 44 34 13 3 6 0 0 78 9 60
2019 Étalement du revenu - Non 53 33 9 3 2 0 0 86 5 3767
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 26 14 6 5 0 0 75 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 33 9 3 2 0 0 86 5 3810
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 32 9 3 2 0 0 86 5 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 36 9 4 1 0 0 86 5 1400
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 33 7 4 1 0 0 87 5 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 34 8 3 1 0 0 88 4 2839
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 31 7 4 1 0 0 89 4 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 34 8 3 1 0 0 87 5 2901
2017 Télétravail - Oui 47 38 12 2 0 0 0 86 2 185
2017 Télétravail - Non 54 34 8 3 1 0 0 88 5 3232
2017 Partage d’emploi - Non 54 34 8 3 1 0 0 88 5 3412
2017 Étalement du revenu - Oui 42 45 12 1 0 0 0 87 1 73
2017 Étalement du revenu - Non 54 34 8 3 1 0 0 88 5 3344
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 35 7 8 0 0 0 84 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 34 8 3 1 0 0 88 5 3403
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 34 8 3 1 0 0 88 4 2241
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 55 33 8 4 1 0 0 87 5 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 57 30 6 3 3 0 0 88 6 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 61 28 8 2 1 0 0 89 3 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 28 10 2 1 0 0 87 3 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 28 7 3 2 0 0 89 4 2888
2014 Télétravail - Oui 67 24 6 2 1 0 0 91 3 143
2014 Télétravail - Non 60 28 8 3 1 0 0 88 4 3219
2014 Partage d’emploi - Non 60 28 8 3 1 0 0 89 4 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 43 41 11 5 1 0 0 83 5 117
2014 Étalement du revenu - Non 61 28 7 2 1 0 0 89 4 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 62 27 7 2 1 0 0 89 3 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 58 30 8 3 2 0 0 87 5 1203

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 28 42 14 10 6 0 0 70 16 556
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 37 12 9 5 0 0 74 14 3265
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 39 13 9 2 0 1 76 11 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 38 12 9 5 0 0 73 15 3185
2019 Télétravail - Oui 36 41 10 8 5 0 0 77 13 372
2019 Télétravail - Non 35 38 13 9 5 0 0 73 14 3449
2019 Étalement du revenu - Oui 39 33 14 8 7 0 0 72 15 60
2019 Étalement du revenu - Non 35 38 12 9 5 0 0 74 14 3761
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 59 14 6 5 0 0 75 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 38 12 9 5 0 0 73 14 3804
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 37 12 9 5 0 0 74 14 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 40 13 9 4 0 0 73 14 1397
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 42 11 12 7 0 0 70 19 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 41 11 8 5 0 0 76 13 2833
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 38 9 7 5 0 1 78 13 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 42 11 9 5 0 0 75 14 2893
2017 Télétravail - Oui 32 44 13 11 1 0 0 75 12 186
2017 Télétravail - Non 34 41 11 9 5 0 0 75 14 3224
2017 Partage d’emploi - Non 34 41 11 9 5 0 0 75 14 3405
2017 Étalement du revenu - Oui 24 48 14 13 1 0 0 72 14 73
2017 Étalement du revenu - Non 34 41 11 9 5 0 0 75 14 3337
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 49 7 8 7 0 0 77 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 41 11 9 5 0 0 75 14 3396
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 42 11 8 5 0 0 76 13 2234
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 40 11 10 6 0 0 73 16 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 42 11 13 11 0 0 65 24 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 42 13 13 8 0 1 67 20 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 45 13 10 5 0 0 71 15 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 42 12 13 9 0 1 66 22 2891
2014 Télétravail - Oui 31 37 12 14 6 0 0 69 19 143
2014 Télétravail - Non 24 42 12 13 8 0 1 67 21 3222
2014 Partage d’emploi - Non 24 42 12 13 8 0 1 67 21 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 13 40 17 17 14 0 0 53 30 117
2014 Étalement du revenu - Non 24 42 12 13 8 0 1 67 21 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 42 12 13 8 0 1 67 21 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 42 13 12 9 0 0 66 21 1204

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 39 13 10 5 0 0 72 15 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 35 13 7 5 0 0 76 12 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 34 11 6 3 0 0 80 9 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 36 13 8 5 0 0 74 13 3201
2019 Télétravail - Oui 44 36 11 5 5 0 0 80 9 374
2019 Télétravail - Non 39 35 13 8 5 0 0 75 12 3464
2019 Étalement du revenu - Oui 39 31 15 7 9 0 0 70 15 60
2019 Étalement du revenu - Non 40 36 13 7 5 0 0 75 12 3778
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 12 59 18 0 11 0 0 71 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 35 13 7 5 0 0 75 12 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 35 13 8 5 0 0 75 12 2428
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 41 35 12 7 4 0 0 76 11 1410
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 39 12 9 7 0 0 73 16 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 36 12 7 5 0 0 76 12 2835
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 34 9 6 4 0 0 81 10 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 37 13 8 5 0 0 74 13 2897
2017 Télétravail - Oui 35 40 17 5 3 0 0 76 8 186
2017 Télétravail - Non 39 36 12 7 5 0 0 75 12 3227
2017 Partage d’emploi - Non 39 36 12 7 5 0 0 75 12 3408
2017 Étalement du revenu - Oui 30 43 15 8 2 0 0 74 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 39 36 12 7 5 0 0 76 12 3340
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 49 7 7 15 0 0 71 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 36 12 7 5 0 0 76 12 3399
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 36 13 7 5 0 0 75 12 2237
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 39 37 11 8 5 0 0 76 13 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 38 12 12 8 0 0 68 20 665
2014 Semaine de travail comprimée - Non 33 38 13 9 6 0 1 71 15 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 43 12 6 3 0 0 79 9 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 37 13 10 7 0 1 69 17 2892
2014 Télétravail - Oui 44 29 15 7 4 0 0 74 12 143
2014 Télétravail - Non 32 38 13 10 7 0 0 70 16 3223
2014 Partage d’emploi - Non 32 38 13 10 7 0 0 70 16 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 25 28 22 16 10 0 0 53 25 117
2014 Étalement du revenu - Non 33 38 13 9 6 0 0 71 16 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 37 13 10 7 0 1 70 17 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 38 13 9 6 0 0 72 15 1205

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 43 15 12 4 1 0 70 15 557
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 40 12 8 3 0 1 76 12 3242
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 38 10 8 2 1 1 79 11 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 40 13 9 4 0 1 74 13 3164
2019 Télétravail - Oui 36 45 9 7 3 0 0 81 10 368
2019 Télétravail - Non 34 40 13 9 4 0 1 74 13 3431
2019 Étalement du revenu - Oui 40 25 15 15 4 0 0 65 19 59
2019 Étalement du revenu - Non 34 40 12 9 3 0 1 75 12 3740
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 38 23 12 5 0 6 58 18 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 40 12 9 4 0 1 75 13 3782
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 40 12 9 4 0 1 75 13 2403
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 40 12 9 3 0 1 75 12 1396
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 39 14 10 6 0 0 71 15 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 38 14 8 5 0 1 73 13 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 37 13 9 4 0 1 74 13 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 38 14 8 5 0 1 73 13 2898
2017 Télétravail - Oui 35 39 16 9 2 0 0 73 11 186
2017 Télétravail - Non 34 38 14 8 5 0 1 73 13 3228
2017 Partage d’emploi - Non 34 38 14 8 5 0 1 73 13 3409
2017 Étalement du revenu - Oui 24 47 17 10 3 0 0 71 12 73
2017 Étalement du revenu - Non 34 38 14 8 5 0 1 73 13 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 35 14 7 15 0 0 64 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 38 14 8 5 0 1 73 13 3400
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 38 14 7 5 0 1 74 13 2238
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 38 14 10 5 0 0 72 15 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 38 15 12 8 0 0 65 21 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 37 15 11 7 1 1 67 18 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 41 14 10 5 0 1 70 16 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 37 15 11 7 1 1 66 19 2892
2014 Télétravail - Oui 42 30 13 9 5 0 0 73 14 143
2014 Télétravail - Non 27 38 15 11 7 1 1 66 19 3222
2014 Partage d’emploi - Non 28 38 15 11 7 1 1 66 18 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 24 30 19 12 13 0 2 55 25 117
2014 Étalement du revenu - Non 28 38 15 11 7 1 1 67 18 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 37 15 11 7 1 1 66 19 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 38 15 11 7 0 1 67 18 1203

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 45 13 7 2 0 0 77 10 567
2019 Semaine de travail comprimée - Non 48 37 8 5 2 0 0 85 7 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 34 8 4 2 0 0 86 6 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 39 9 5 3 0 0 83 8 3208
2019 Télétravail - Oui 47 36 9 5 3 0 0 83 8 375
2019 Télétravail - Non 46 38 9 5 2 0 0 84 7 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 40 30 11 14 5 0 0 71 18 59
2019 Étalement du revenu - Non 46 38 9 5 2 0 0 84 7 3789
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 42 9 6 10 0 0 75 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 38 9 5 2 0 0 84 7 3831
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 37 8 4 3 0 0 85 7 2434
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 39 10 6 2 0 0 82 8 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 39 42 10 6 3 0 0 81 9 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 39 9 5 3 0 0 84 8 2835
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 38 9 4 2 0 0 85 6 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 39 9 5 3 0 0 83 8 2897
2017 Télétravail - Oui 37 45 13 3 2 1 0 82 5 186
2017 Télétravail - Non 44 39 9 5 3 0 0 83 8 3227
2017 Partage d’emploi - Non 44 39 9 5 3 0 0 83 8 3408
2017 Étalement du revenu - Oui 33 53 10 4 0 0 0 86 4 73
2017 Étalement du revenu - Non 44 39 9 5 3 0 0 83 8 3340
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 28 7 23 0 0 0 70 23 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 39 9 5 3 0 0 83 8 3399
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 39 8 5 3 0 0 84 8 2237
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 40 10 5 3 0 0 82 8 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 36 39 13 7 5 0 0 75 11 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 40 11 6 3 0 0 81 8 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 41 10 4 1 0 0 84 5 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 39 12 6 3 0 0 79 9 2889
2014 Télétravail - Oui 49 34 10 5 2 0 0 83 7 143
2014 Télétravail - Non 40 40 12 6 3 0 0 79 9 3220
2014 Partage d’emploi - Non 40 39 12 6 3 0 0 79 9 3359
2014 Étalement du revenu - Oui 29 38 16 10 6 1 0 68 16 117
2014 Étalement du revenu - Non 40 39 12 6 3 0 0 80 9 3246
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 39 12 6 3 0 0 80 8 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 40 12 6 3 0 0 79 9 1203

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 32 19 8 5 0 1 68 13 555
2019 Semaine de travail comprimée - Non 40 33 15 7 4 0 0 74 11 3265
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 30 15 7 4 1 0 73 11 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 34 16 7 4 0 0 73 11 3182
2019 Télétravail - Oui 36 30 21 8 5 0 0 65 13 374
2019 Télétravail - Non 40 33 15 7 4 0 0 74 11 3446
2019 Étalement du revenu - Oui 43 30 13 7 7 0 0 73 15 60
2019 Étalement du revenu - Non 40 33 16 7 4 0 0 73 11 3760
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 4 87 9 0 0 0 0 91 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 33 16 7 4 0 0 73 11 3803
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 33 15 7 4 0 0 74 11 2418
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 32 16 7 5 0 0 72 12 1402
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 37 15 7 3 0 1 75 10 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 36 16 7 4 0 1 73 10 2848
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 33 16 6 4 0 1 74 10 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 37 16 7 3 0 1 74 10 2906
2017 Télétravail - Oui 34 35 20 6 5 0 0 69 11 186
2017 Télétravail - Non 36 37 16 7 3 0 1 74 10 3239
2017 Partage d’emploi - Non 36 37 16 7 4 0 1 74 10 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 37 36 14 7 5 0 0 74 12 72
2017 Étalement du revenu - Non 36 37 16 7 3 0 1 74 10 3353
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 58 22 7 7 7 0 0 80 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 37 16 7 4 0 1 74 10 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 37 16 7 3 0 1 73 10 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 36 15 7 4 0 1 75 10 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 40 19 8 2 0 1 71 10 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 36 16 8 5 0 1 72 13 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 33 17 9 4 0 1 70 13 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 37 16 8 4 0 1 72 12 2892
2014 Télétravail - Oui 32 37 14 12 4 0 1 69 17 143
2014 Télétravail - Non 34 36 16 8 4 0 1 72 12 3223
2014 Partage d’emploi - Non 34 37 16 8 4 0 1 71 12 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 43 33 14 9 2 0 1 76 10 117
2014 Étalement du revenu - Non 34 37 16 8 4 0 1 71 12 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 36 16 8 5 0 1 71 13 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 34 37 18 7 3 0 1 72 10 1204

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 6 21 40 24 7 1 1 32 27 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 19 37 23 12 1 1 36 26 3277
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 16 37 24 15 2 1 40 23 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 20 37 23 10 1 1 34 27 3203
2019 Télétravail - Oui 9 22 39 24 4 1 1 29 31 376
2019 Télétravail - Non 6 19 37 23 12 1 1 36 26 3465
2019 Étalement du revenu - Oui 12 22 34 28 4 0 0 32 34 60
2019 Étalement du revenu - Non 6 19 37 23 11 1 1 35 26 3781
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 23 34 34 0 10 0 38 25 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 19 37 23 11 1 1 35 27 3824
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 19 37 23 12 1 2 35 27 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 20 38 24 10 1 1 35 26 1411
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 19 41 21 8 1 3 30 27 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 18 38 22 12 1 3 36 24 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 15 42 21 12 2 4 34 21 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 19 38 23 12 1 3 35 25 2894
2017 Télétravail - Oui 7 24 39 18 10 2 1 28 31 186
2017 Télétravail - Non 6 18 38 22 12 1 3 36 24 3226
2017 Partage d’emploi - Non 6 18 38 22 12 1 3 35 25 3407
2017 Étalement du revenu - Oui 9 8 49 21 10 0 3 32 17 72
2017 Étalement du revenu - Non 6 18 38 22 12 1 3 35 25 3340
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 14 21 44 21 0 0 65 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 18 38 22 12 1 3 35 25 3398
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 19 37 23 12 1 3 37 25 2237
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 17 41 21 10 1 3 32 24 1175
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 27 39 19 4 1 1 23 37 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 26 38 19 6 0 2 25 36 2691
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 27 39 19 6 0 2 25 34 471
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 26 38 19 6 1 2 25 36 2883
2014 Télétravail - Oui 11 33 47 6 2 0 1 9 44 143
2014 Télétravail - Non 9 26 38 19 6 1 2 26 36 3211
2014 Partage d’emploi - Non 9 27 38 19 6 0 2 25 36 3350
2014 Étalement du revenu - Oui 5 36 36 16 5 1 0 22 42 117
2014 Étalement du revenu - Non 9 26 39 19 6 0 2 25 36 3237
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 26 38 19 6 0 2 25 36 2154
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 27 40 18 5 1 1 24 36 1200

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 9 17 31 28 12 2 2 41 27 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 12 24 30 23 3 2 56 19 3272
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 11 23 31 25 3 3 59 17 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 13 25 29 21 3 2 53 21 3199
2019 Télétravail - Oui 6 13 32 35 12 3 1 48 19 374
2019 Télétravail - Non 6 13 24 29 22 3 2 54 20 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 5 24 26 36 6 2 2 43 30 60
2019 Étalement du revenu - Non 6 13 25 29 22 3 2 54 20 3776
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 10 58 27 0 5 0 29 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 13 25 30 22 3 2 54 20 3819
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 12 23 30 23 3 2 56 19 2428
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 14 28 29 18 3 2 50 21 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 17 32 23 14 2 5 40 26 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 12 25 27 23 3 4 54 18 2832
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 10 26 26 25 3 5 56 16 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 14 26 26 22 3 4 51 20 2887
2017 Télétravail - Oui 6 18 31 22 16 4 3 41 26 186
2017 Télétravail - Non 5 13 26 26 22 3 4 52 19 3220
2017 Partage d’emploi - Non 5 13 26 26 22 3 4 52 20 3401
2017 Étalement du revenu - Oui 6 18 36 21 14 3 2 37 25 72
2017 Étalement du revenu - Non 5 13 26 26 22 3 4 52 19 3334
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 0 7 51 28 0 0 79 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 13 27 26 22 3 4 52 20 3392
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 13 25 27 24 3 4 54 19 2232
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 14 29 25 19 3 4 48 21 1174
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 22 32 17 9 1 2 26 41 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 12 21 32 19 10 3 2 31 35 2691
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 23 31 17 15 2 2 34 34 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 21 32 19 9 3 2 29 37 2883
2014 Télétravail - Oui 11 27 29 12 11 8 1 25 43 143
2014 Télétravail - Non 13 21 32 19 10 3 2 30 36 3212
2014 Partage d’emploi - Non 13 21 32 19 10 3 2 30 36 3351
2014 Étalement du revenu - Oui 14 23 35 19 5 5 0 25 38 117
2014 Étalement du revenu - Non 13 21 32 19 10 3 2 30 36 3238
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 21 32 19 10 3 2 30 36 2153
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 22 32 17 11 3 2 29 37 1202

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 19 26 30 15 7 2 1 22 47 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 17 24 26 15 12 2 3 29 43 3275
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 22 26 15 14 2 4 32 40 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 25 27 15 11 2 3 27 45 3200
2019 Télétravail - Oui 17 26 34 17 5 1 0 22 44 376
2019 Télétravail - Non 17 24 26 15 12 2 3 29 44 3459
2019 Étalement du revenu - Oui 30 24 27 12 7 0 0 19 54 60
2019 Étalement du revenu - Non 17 24 27 15 12 2 3 28 44 3775
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 27 29 17 0 5 0 17 52 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 24 27 15 12 2 3 28 44 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 24 26 15 12 2 3 29 43 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 25 28 15 10 2 3 26 45 1404
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 28 28 13 8 2 4 22 48 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 25 27 14 11 2 4 26 45 2838
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 24 31 13 10 2 4 25 41 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 26 27 14 10 2 4 25 46 2896
2017 Télétravail - Oui 16 28 33 13 7 2 2 20 46 186
2017 Télétravail - Non 17 25 27 14 10 2 4 26 45 3228
2017 Partage d’emploi - Non 17 25 28 14 10 2 4 25 45 3409
2017 Étalement du revenu - Oui 17 30 30 12 7 1 3 19 50 73
2017 Étalement du revenu - Non 17 25 28 14 10 2 4 25 45 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 20 0 15 42 16 0 7 62 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 26 28 14 10 2 4 25 45 3400
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 25 27 14 11 2 4 26 45 2238
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 17 26 29 14 9 2 4 24 45 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 25 25 11 4 1 1 15 60 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 26 24 11 7 2 2 18 56 2691
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 24 22 11 10 1 3 22 56 470
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 27 25 11 6 2 2 17 57 2884
2014 Télétravail - Oui 34 23 26 4 10 1 2 15 58 143
2014 Télétravail - Non 28 26 24 11 6 1 2 18 57 3211
2014 Partage d’emploi - Non 29 26 24 11 6 1 2 18 57 3351
2014 Étalement du revenu - Oui 38 23 19 13 4 2 2 17 64 117
2014 Étalement du revenu - Non 28 26 25 11 6 1 2 18 57 3237
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 27 25 11 6 2 2 17 56 2156
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 24 23 11 7 1 2 19 58 1198

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 4 12 34 36 10 1 1 48 17 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 13 28 29 21 1 2 51 20 3268
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 13 26 31 22 1 2 55 18 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 13 29 30 19 1 2 50 20 3193
2019 Télétravail - Oui 5 18 36 31 9 1 1 40 23 375
2019 Télétravail - Non 6 13 28 30 20 1 2 52 19 3453
2019 Étalement du revenu - Oui 8 28 29 22 14 0 0 36 36 60
2019 Étalement du revenu - Non 6 13 29 30 20 1 2 51 19 3768
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 5 6 41 44 0 5 0 46 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 13 29 30 20 1 2 51 20 3811
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 13 28 29 21 1 2 51 20 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 13 31 33 16 1 2 50 18 1402
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 11 33 33 13 0 3 48 17 571
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 13 31 26 19 1 4 48 20 2829
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 12 24 30 21 1 5 54 20 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 13 33 27 18 1 3 47 19 2883
2017 Télétravail - Oui 8 16 37 29 8 1 1 38 25 183
2017 Télétravail - Non 6 12 31 27 19 1 4 48 19 3217
2017 Partage d’emploi - Non 6 12 31 27 18 1 4 48 20 3395
2017 Étalement du revenu - Oui 8 11 40 31 5 3 2 38 20 72
2017 Étalement du revenu - Non 6 12 31 27 19 1 4 48 19 3328
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 7 13 52 7 0 7 63 23 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 12 31 27 18 1 4 48 19 3386
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 13 32 25 19 1 3 47 20 2231
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 11 30 32 16 1 4 50 19 1169
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 13 37 30 11 0 2 42 20 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 16 34 26 12 2 2 39 26 2688
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 14 32 30 14 1 1 45 22 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 16 35 26 11 2 3 39 25 2879
2014 Télétravail - Oui 11 18 43 20 5 0 2 26 30 142
2014 Télétravail - Non 8 15 34 27 12 2 2 40 24 3209
2014 Partage d’emploi - Non 8 16 34 26 12 2 2 40 25 3347
2014 Étalement du revenu - Oui 11 14 33 31 9 2 0 41 26 117
2014 Étalement du revenu - Non 8 16 34 26 12 2 2 39 25 3234
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 16 34 25 12 2 2 38 26 2151
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 14 35 29 12 1 3 42 22 1200

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 20 34 21 10 1 1 31 34 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 10 18 26 24 20 2 2 45 28 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 15 26 23 22 2 2 46 27 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 19 27 23 18 2 2 42 30 3202
2019 Télétravail - Oui 13 19 32 25 8 2 1 34 33 373
2019 Télétravail - Non 10 18 26 23 19 2 2 44 29 3465
2019 Étalement du revenu - Oui 14 22 28 23 9 2 1 34 38 59
2019 Étalement du revenu - Non 10 18 27 23 18 2 2 43 29 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 18 34 11 11 5 0 23 41 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 18 27 23 18 2 2 43 29 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 18 26 24 20 2 2 45 29 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 17 29 22 16 2 2 40 30 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 20 33 20 10 1 3 31 35 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 18 27 22 17 2 4 42 30 2834
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 15 27 24 16 2 6 44 27 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 19 28 22 15 1 4 39 31 2889
2017 Télétravail - Oui 16 23 29 21 7 2 3 29 41 186
2017 Télétravail - Non 10 18 28 22 16 1 4 40 30 3222
2017 Partage d’emploi - Non 11 18 28 22 16 1 4 40 31 3403
2017 Étalement du revenu - Oui 10 25 36 19 6 1 3 26 36 72
2017 Étalement du revenu - Non 11 18 28 22 16 1 4 40 31 3336
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 13 7 15 50 15 0 0 65 20 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 18 28 22 16 1 4 40 31 3394
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18 27 22 17 1 4 41 30 2234
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 12 18 29 22 13 2 5 37 32 1174
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 21 26 31 13 6 1 2 20 49 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 20 25 28 16 8 1 3 25 46 2692
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 25 25 17 8 1 7 27 47 471
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 25 29 16 7 1 2 23 47 2885
2014 Télétravail - Oui 23 26 28 8 4 0 11 13 55 143
2014 Télétravail - Non 20 25 29 16 7 1 2 24 46 3213
2014 Partage d’emploi - Non 20 25 29 15 7 1 2 23 47 3352
2014 Étalement du revenu - Oui 26 22 25 18 7 2 1 25 49 117
2014 Étalement du revenu - Non 20 25 29 16 7 1 2 24 47 3239
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 25 29 16 8 1 2 24 46 2155
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 25 28 15 7 1 4 23 47 1201

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 9 15 24 29 17 2 3 48 26 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 14 22 24 23 4 5 52 23 3261
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 13 20 23 26 5 5 55 22 633
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 15 23 25 22 4 4 51 24 3189
2019 Télétravail - Oui 9 19 27 25 14 3 4 41 30 373
2019 Télétravail - Non 7 14 22 25 23 4 5 52 23 3449
2019 Étalement du revenu - Oui 2 26 37 26 8 0 2 35 28 60
2019 Étalement du revenu - Non 7 14 22 25 23 4 5 52 24 3762
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 5 21 23 29 17 5 0 49 27 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 14 23 25 22 4 5 52 24 3805
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 14 22 25 23 4 5 52 23 2420
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 15 24 25 21 4 4 50 24 1402
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 15 25 29 17 1 6 50 23 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 12 23 25 22 3 8 53 21 2831
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 13 21 23 25 4 9 56 20 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 13 24 26 21 3 7 52 21 2887
2017 Télétravail - Oui 7 18 29 23 17 2 5 42 27 186
2017 Télétravail - Non 6 12 23 26 22 3 7 53 21 3219
2017 Partage d’emploi - Non 6 13 24 26 22 3 7 52 21 3400
2017 Étalement du revenu - Oui 13 11 25 27 19 1 3 48 26 71
2017 Étalement du revenu - Non 6 13 24 25 22 3 7 53 21 3334
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 9 16 39 8 0 8 50 33 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 13 24 25 22 3 7 52 21 3392
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 12 24 25 22 3 7 53 21 2234
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 14 24 26 20 3 7 51 22 1171
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 15 26 25 17 2 4 45 27 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 12 27 27 16 3 8 48 22 2691
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 12 28 26 17 4 6 48 21 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 13 26 27 16 3 8 47 23 2881
2014 Télétravail - Oui 8 15 30 23 10 9 5 39 27 143
2014 Télétravail - Non 8 12 26 27 16 3 7 48 23 3210
2014 Partage d’emploi - Non 8 13 27 27 16 3 7 47 23 3349
2014 Étalement du revenu - Oui 12 11 26 30 13 2 6 46 25 117
2014 Étalement du revenu - Non 8 13 26 26 16 3 7 47 23 3236
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 12 26 27 16 3 8 48 22 2153
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 14 27 25 16 4 6 45 25 1200

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 17 21 32 17 10 1 1 28 39 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 13 20 28 16 16 3 3 34 36 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 22 26 16 16 4 3 34 37 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 20 29 16 15 3 3 33 36 3197
2019 Télétravail - Oui 15 19 40 15 7 3 1 23 35 375
2019 Télétravail - Non 14 21 27 16 16 3 3 34 37 3460
2019 Étalement du revenu - Oui 21 32 31 10 6 0 0 16 53 60
2019 Étalement du revenu - Non 14 20 28 16 16 3 3 34 36 3775
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 12 44 12 0 5 6 14 37 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 20 28 16 16 3 3 34 37 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 20 27 16 17 3 4 35 35 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 22 30 15 13 3 2 30 39 1409
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 23 33 15 10 2 3 26 40 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 21 31 13 13 3 6 29 38 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 23 26 15 15 3 7 34 38 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 21 32 13 12 3 5 27 38 2895
2017 Télétravail - Oui 16 27 35 14 6 1 2 21 44 186
2017 Télétravail - Non 14 21 31 14 13 3 6 29 38 3227
2017 Partage d’emploi - Non 14 21 31 14 13 3 5 28 38 3408
2017 Étalement du revenu - Oui 12 34 32 12 7 1 3 20 47 72
2017 Étalement du revenu - Non 14 21 31 14 13 3 5 29 38 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 20 7 14 51 7 0 0 59 27 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 21 31 13 13 3 5 28 38 3399
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 20 32 13 13 3 6 28 37 2237
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 14 23 29 15 12 2 5 29 40 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 26 24 11 10 1 1 21 54 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 23 30 13 7 2 3 22 47 2693
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 23 29 15 9 2 3 26 44 470
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 24 29 12 8 2 3 21 49 2886
2014 Télétravail - Oui 24 23 30 6 5 9 2 12 54 141
2014 Télétravail - Non 22 23 29 13 8 2 3 22 48 3215
2014 Partage d’emploi - Non 22 24 29 13 8 2 3 22 48 3352
2014 Étalement du revenu - Oui 23 23 30 12 5 5 2 18 49 117
2014 Étalement du revenu - Non 22 23 29 13 8 2 3 22 48 3239
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 23 30 13 7 2 3 21 47 2157
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 24 26 12 9 3 2 22 50 1199

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 8 17 37 25 10 1 1 36 26 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 16 30 26 16 1 2 44 25 3274
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 14 33 26 16 2 2 44 22 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 17 31 26 15 1 2 42 26 3202
2019 Télétravail - Oui 9 16 39 26 9 1 0 36 25 376
2019 Télétravail - Non 8 16 30 26 16 1 2 43 25 3463
2019 Étalement du revenu - Oui 14 22 31 25 6 1 1 32 37 60
2019 Étalement du revenu - Non 8 16 31 26 15 1 2 43 25 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 10 11 41 34 0 5 0 36 22 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 16 31 26 15 1 2 43 25 3822
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 17 30 26 16 1 2 44 26 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 8 16 34 26 14 1 1 41 25 1409
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 75 10 7 3 1 0 4 89 4 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 72 14 5 4 2 0 3 88 6 3286
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 12 6 2 2 0 5 88 5 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 13 5 4 2 0 3 88 6 3212
2019 Télétravail - Oui 71 14 4 6 4 0 1 86 10 374
2019 Télétravail - Non 72 13 6 3 2 0 4 89 5 3478
2019 Étalement du revenu - Oui 70 17 0 9 1 0 3 90 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 72 13 6 4 2 0 3 88 6 3792
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 68 12 9 0 0 0 11 90 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 13 5 4 2 0 3 88 6 3835
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 14 5 4 2 0 3 89 6 2438
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 72 12 6 3 2 0 4 88 5 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 76 9 6 3 1 0 4 89 4 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 71 13 5 4 2 0 4 89 6 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 71 13 4 4 1 1 6 90 5 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 13 5 4 2 0 4 89 6 2905
2017 Télétravail - Oui 67 18 3 8 3 0 1 86 11 186
2017 Télétravail - Non 72 12 5 4 2 0 4 89 6 3237
2017 Partage d’emploi - Non 72 13 5 4 2 0 4 89 6 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 60 22 8 3 5 0 2 83 8 73
2017 Étalement du revenu - Non 72 12 5 4 2 0 4 89 6 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 71 0 15 7 0 0 7 76 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 13 5 4 2 0 4 89 6 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 13 5 4 2 0 4 89 6 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 73 12 5 3 2 1 5 89 5 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 76 9 5 2 2 1 5 91 4 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 72 13 5 4 3 0 4 88 7 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 77 10 4 3 2 0 3 90 5 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 13 5 4 3 0 4 88 7 2888
2014 Télétravail - Oui 65 8 4 9 12 1 2 75 21 143
2014 Télétravail - Non 73 13 5 3 2 0 4 89 6 3219
2014 Partage d’emploi - Non 72 12 5 4 3 0 4 89 7 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 66 14 4 7 4 1 4 84 12 117
2014 Étalement du revenu - Non 73 12 5 4 3 0 4 89 6 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 14 5 4 2 0 4 89 7 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 75 10 5 3 3 1 4 89 6 1202

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 23 30 18 12 10 4 3 57 23 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 28 15 10 7 5 4 66 18 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 27 15 9 6 6 6 67 16 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 29 15 10 8 4 4 64 20 3208
2019 Télétravail - Oui 27 31 18 7 4 7 6 67 13 374
2019 Télétravail - Non 31 28 15 10 8 4 4 64 20 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 27 26 25 8 11 0 3 54 20 60
2019 Étalement du revenu - Non 30 29 15 10 7 5 4 65 19 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 51 0 0 5 0 11 94 6 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 29 15 10 7 5 4 64 19 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 28 15 10 7 4 4 65 19 2436
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 29 16 10 8 5 4 63 19 1410
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 29 18 12 11 4 4 56 25 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 31 15 10 8 5 5 64 20 2848
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 29 12 11 6 7 6 66 20 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 31 16 10 9 4 4 62 21 2907
2017 Télétravail - Oui 26 34 17 8 7 3 5 65 17 186
2017 Télétravail - Non 27 30 15 10 9 5 4 62 21 3240
2017 Partage d’emploi - Non 27 30 15 10 9 4 4 63 21 3421
2017 Étalement du revenu - Oui 17 35 24 11 8 3 3 55 20 73
2017 Étalement du revenu - Non 27 30 15 10 9 4 4 63 21 3353
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 42 7 15 7 7 0 68 24 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 30 15 10 9 4 4 63 21 3412
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 31 15 10 9 4 4 63 20 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 29 15 11 9 5 4 61 22 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 31 14 13 9 4 3 62 23 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 33 14 9 8 2 3 67 18 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 31 15 10 7 2 4 67 17 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 14 10 8 3 3 66 19 2891
2014 Télétravail - Oui 35 25 13 7 14 3 3 64 22 143
2014 Télétravail - Non 29 33 14 10 8 3 3 66 19 3222
2014 Partage d’emploi - Non 29 33 14 10 8 3 3 66 19 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 28 27 17 15 7 3 3 58 24 117
2014 Étalement du revenu - Non 29 33 14 10 8 3 3 66 19 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 34 14 9 8 2 3 67 18 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 30 14 11 9 3 3 64 21 1204

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 37 33 10 12 7 1 1 71 19 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 28 7 9 6 1 0 78 15 3278
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 27 5 10 4 1 0 81 13 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 29 8 9 6 1 0 76 16 3204
2019 Télétravail - Oui 47 35 5 8 4 0 0 83 12 374
2019 Télétravail - Non 48 28 8 10 6 1 0 76 16 3469
2019 Étalement du revenu - Oui 44 26 11 7 13 0 0 70 20 59
2019 Étalement du revenu - Non 48 28 8 9 6 1 0 77 15 3784
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 32 40 11 6 0 0 11 81 7 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 28 8 9 6 1 0 77 15 3826
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 28 8 9 6 1 0 77 15 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 29 8 10 5 1 0 76 16 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 33 8 11 11 1 0 70 22 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 30 9 9 6 1 0 75 15 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 31 6 8 8 1 0 78 16 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 30 10 9 7 1 0 74 16 2904
2017 Télétravail - Oui 40 39 8 7 6 0 0 79 13 186
2017 Télétravail - Non 43 30 9 9 7 1 0 74 16 3237
2017 Partage d’emploi - Non 43 31 9 9 7 1 0 75 16 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 40 34 11 5 9 0 0 74 14 73
2017 Étalement du revenu - Non 43 31 9 9 7 1 0 75 16 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 49 7 8 0 0 0 85 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 31 9 9 7 1 0 75 16 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 30 10 9 6 1 0 75 15 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 32 7 9 9 1 0 74 19 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 33 8 10 10 1 1 72 21 665
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 31 9 10 6 1 0 75 16 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 30 7 10 4 1 0 79 14 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 32 9 10 7 1 0 74 17 2893
2014 Télétravail - Oui 49 25 14 5 5 1 1 75 10 143
2014 Télétravail - Non 42 32 9 10 7 1 0 74 17 3224
2014 Partage d’emploi - Non 42 32 9 10 7 1 0 74 17 3363
2014 Étalement du revenu - Oui 39 34 8 9 7 2 0 75 17 117
2014 Étalement du revenu - Non 42 31 9 10 7 1 0 74 17 3250
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 32 9 10 6 1 0 74 16 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 31 8 10 7 1 0 75 17 1205

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 36 10 8 4 0 0 79 12 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 30 7 7 3 0 0 82 10 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 30 5 6 2 0 0 87 8 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 30 8 7 4 0 0 81 11 3203
2019 Télétravail - Oui 52 37 5 4 2 0 0 89 6 375
2019 Télétravail - Non 51 30 8 7 4 0 0 81 11 3467
2019 Étalement du revenu - Oui 47 30 9 7 7 0 0 76 14 60
2019 Étalement du revenu - Non 51 30 7 7 3 0 0 82 11 3782
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 45 0 0 5 0 11 94 6 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 30 8 7 3 0 0 82 11 3825
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 29 8 7 4 0 0 81 11 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 33 7 7 3 0 0 83 10 1411
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 41 8 10 7 0 0 76 17 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 36 6 8 4 0 0 81 13 2841
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 36 5 8 3 0 0 84 11 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 37 7 9 5 0 0 79 14 2899
2017 Télétravail - Oui 40 39 7 10 3 0 0 80 13 186
2017 Télétravail - Non 43 37 7 9 5 0 0 80 14 3231
2017 Partage d’emploi - Non 43 37 7 9 5 0 0 80 14 3412
2017 Étalement du revenu - Oui 29 51 7 10 1 2 0 81 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 43 37 7 9 5 0 0 80 14 3344
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 35 28 14 16 7 0 0 63 23 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 37 7 9 5 0 0 80 14 3403
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 37 6 8 5 0 0 80 13 2240
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 38 7 10 5 0 0 79 14 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 37 10 9 3 0 0 79 12 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 40 9 7 3 0 0 81 10 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 39 6 8 2 0 0 84 10 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 40 9 7 3 0 0 80 10 2892
2014 Télétravail - Oui 48 39 4 6 2 1 1 89 7 143
2014 Télétravail - Non 40 40 9 7 3 0 0 80 10 3223
2014 Partage d’emploi - Non 40 40 9 7 3 0 0 81 10 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 37 41 9 10 2 1 0 79 12 117
2014 Étalement du revenu - Non 41 40 9 7 3 0 0 81 10 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 41 9 7 3 0 0 80 10 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 37 8 8 3 0 0 81 11 1204

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 43 13 5 3 1 0 79 8 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 36 9 5 2 1 0 84 7 3276
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 39 6 3 2 1 0 89 5 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 36 10 5 3 1 0 82 8 3199
2019 Télétravail - Oui 49 39 6 3 2 1 0 89 5 373
2019 Télétravail - Non 45 37 10 5 3 1 0 83 7 3466
2019 Étalement du revenu - Oui 45 31 15 1 7 0 0 76 8 60
2019 Étalement du revenu - Non 46 37 10 5 2 1 0 83 7 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 45 0 6 5 0 5 88 12 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 37 10 5 2 1 0 83 7 3822
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 35 10 5 2 1 0 82 8 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 40 9 4 2 1 0 85 7 1409
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 47 27 15 5 3 0 3 76 8 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 28 14 5 3 1 3 78 8 3276
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 25 12 5 2 1 5 80 7 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 28 14 5 3 1 3 77 8 3202
2019 Télétravail - Oui 57 29 9 2 1 1 2 88 3 374
2019 Télétravail - Non 46 28 14 5 3 1 3 77 8 3466
2019 Étalement du revenu - Oui 50 23 15 7 3 0 2 74 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 47 28 14 5 3 1 3 78 8 3780
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 32 41 9 0 11 0 6 78 12 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 28 14 5 3 1 3 78 8 3823
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 28 14 5 3 1 3 77 8 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 49 27 13 5 3 0 3 79 8 1410

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 13 9 4 0 0 74 14 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 31 12 8 5 0 1 75 13 3285
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 30 12 10 4 0 1 74 14 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 32 12 8 5 0 1 75 13 3210
2019 Télétravail - Oui 45 31 10 10 4 0 0 76 14 375
2019 Télétravail - Non 43 32 12 8 5 0 1 75 13 3475
2019 Étalement du revenu - Oui 46 26 13 8 7 0 0 71 15 60
2019 Étalement du revenu - Non 43 32 12 8 5 0 1 75 13 3790
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 27 27 23 12 11 0 0 54 23 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 32 12 8 5 0 1 75 13 3833
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 31 12 8 5 0 1 76 13 2437
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 41 32 12 9 4 0 1 74 14 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 37 11 8 6 0 0 74 15 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 41 34 11 8 5 0 0 76 13 2849
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 31 11 9 5 0 1 75 14 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 36 11 8 6 0 0 76 13 2908
2017 Télétravail - Oui 42 31 12 8 5 1 0 74 13 186
2017 Télétravail - Non 40 35 11 8 6 0 0 76 13 3241
2017 Partage d’emploi - Non 41 35 11 8 6 0 0 76 13 3422
2017 Étalement du revenu - Oui 33 40 11 13 3 0 0 73 16 73
2017 Étalement du revenu - Non 41 35 11 8 6 0 0 76 13 3354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 42 49 0 8 0 0 0 92 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 35 11 8 6 0 0 76 13 3413
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 35 10 7 5 0 0 77 13 2248
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 34 11 9 6 0 0 74 14 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 37 12 8 7 0 0 72 16 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 35 13 9 5 0 0 73 14 2703
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 34 13 7 4 0 0 75 12 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 36 13 9 6 0 0 73 15 2893
2014 Télétravail - Oui 48 29 11 6 5 0 1 77 11 143
2014 Télétravail - Non 37 36 13 9 5 0 0 73 14 3224
2014 Partage d’emploi - Non 37 36 13 9 5 0 0 73 14 3363
2014 Étalement du revenu - Oui 34 38 9 7 10 1 0 73 18 117
2014 Étalement du revenu - Non 37 35 13 9 5 0 0 73 14 3250
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 36 13 9 5 0 0 73 14 2163
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 34 12 8 6 0 0 74 14 1204

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 30 12 7 4 0 2 76 11 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 52 26 11 5 4 1 1 79 9 3284
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 26 10 6 3 1 1 80 9 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 27 11 6 4 1 1 79 10 3206
2019 Télétravail - Oui 54 27 9 5 3 1 1 82 8 375
2019 Télétravail - Non 51 27 11 6 4 1 1 79 10 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 51 31 6 6 7 0 0 81 13 59
2019 Étalement du revenu - Non 51 27 11 6 4 1 1 79 10 3788
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 42 19 0 5 0 0 76 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 27 11 6 4 1 1 79 10 3830
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 26 12 5 4 1 1 79 9 2435
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 28 10 6 4 1 1 79 10 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 31 13 6 5 2 0 75 12 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 29 10 6 5 2 0 78 11 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 26 10 8 3 2 1 78 11 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 30 11 6 5 1 0 78 11 2906
2017 Télétravail - Oui 48 28 12 7 3 3 0 78 10 186
2017 Télétravail - Non 47 29 11 6 5 1 0 78 11 3239
2017 Partage d’emploi - Non 47 29 11 6 5 2 0 78 11 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 41 32 13 10 1 1 0 75 12 73
2017 Étalement du revenu - Non 47 29 11 6 5 2 0 78 11 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 63 28 8 0 0 0 0 92 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 29 11 6 5 2 0 78 11 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 29 10 6 5 2 0 79 11 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 29 12 7 4 1 1 76 12 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 34 10 8 5 2 1 77 13 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 31 13 7 4 2 0 76 12 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 33 11 5 3 2 0 80 9 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 32 12 8 4 2 0 75 12 2891
2014 Télétravail - Oui 47 31 12 6 3 1 1 79 9 143
2014 Télétravail - Non 42 32 12 8 4 2 0 76 12 3221
2014 Partage d’emploi - Non 42 32 12 8 4 2 0 76 12 3360
2014 Étalement du revenu - Oui 42 30 9 13 2 3 0 74 16 117
2014 Étalement du revenu - Non 43 32 12 7 4 2 0 76 12 3247
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 31 13 8 4 2 0 75 12 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 33 10 7 4 2 0 78 11 1203

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 33 12 10 4 0 1 74 14 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 31 10 8 4 1 1 78 12 3267
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 29 12 8 3 1 1 77 11 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 31 10 9 4 0 1 77 13 3192
2019 Télétravail - Oui 48 31 10 7 3 1 1 80 10 374
2019 Télétravail - Non 45 31 10 9 4 1 1 77 13 3454
2019 Étalement du revenu - Oui 50 25 12 7 7 0 0 75 13 60
2019 Étalement du revenu - Non 45 31 10 9 4 1 1 77 12 3768
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 23 22 0 13 0 0 66 13 15
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 31 10 9 4 1 1 77 12 3813
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 31 10 9 4 0 1 77 13 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 31 11 8 4 1 1 77 12 1404
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 40 34 9 9 8 0 0 74 17 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 32 10 9 5 0 0 76 14 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 31 10 9 5 0 0 77 14 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 32 10 9 5 0 0 76 14 2905
2017 Télétravail - Oui 43 33 11 10 2 2 0 77 12 186
2017 Télétravail - Non 44 32 10 9 6 0 0 76 14 3237
2017 Partage d’emploi - Non 44 32 10 9 5 0 0 76 14 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 36 33 13 15 3 0 0 70 17 73
2017 Étalement du revenu - Non 44 32 10 9 5 0 0 76 14 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 42 50 8 0 0 0 0 92 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 32 10 9 5 0 0 76 14 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 32 9 8 5 0 0 77 14 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 32 10 9 6 1 0 75 15 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 32 12 9 7 1 0 71 16 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 34 12 10 4 1 0 73 15 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 34 12 8 3 0 0 77 11 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 34 12 10 5 1 0 72 16 2892
2014 Télétravail - Oui 45 34 8 8 4 0 0 79 12 142
2014 Télétravail - Non 38 34 12 10 5 1 0 73 15 3223
2014 Partage d’emploi - Non 39 34 12 10 5 1 0 73 15 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 35 35 12 11 6 1 1 71 17 116
2014 Étalement du revenu - Non 39 34 12 10 5 1 0 73 15 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 34 12 11 5 1 0 72 15 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 34 12 9 5 0 0 74 14 1203

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 82 11 2 1 1 0 3 96 2 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 81 10 3 1 1 0 3 94 3 3262
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 80 10 3 1 2 0 3 93 3 633
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 82 10 3 1 1 0 3 94 3 3195
2019 Télétravail - Oui 82 11 2 2 2 0 1 94 4 374
2019 Télétravail - Non 81 10 3 1 1 0 3 94 3 3454
2019 Étalement du revenu - Oui 90 0 1 3 0 0 6 96 3 60
2019 Étalement du revenu - Non 81 10 3 1 1 0 3 94 3 3768
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 66 29 5 0 0 0 0 95 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 81 10 3 1 1 0 3 94 3 3811
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 82 10 3 1 1 0 2 94 3 2421
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 81 11 3 1 1 0 3 94 3 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 82 9 4 1 1 0 3 94 2 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 80 12 2 2 1 0 3 95 3 2840
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 79 11 3 2 1 0 4 94 3 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 81 11 3 1 1 0 3 94 3 2901
2017 Télétravail - Oui 75 12 6 5 2 0 0 87 7 186
2017 Télétravail - Non 81 11 2 1 1 0 3 95 3 3231
2017 Partage d’emploi - Non 80 11 3 2 1 0 3 94 3 3412
2017 Étalement du revenu - Oui 70 19 5 3 1 0 1 91 4 73
2017 Étalement du revenu - Non 81 11 3 1 1 0 3 95 3 3344
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 78 7 0 7 0 0 7 92 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 80 11 3 2 1 0 3 94 3 3403
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 81 11 2 2 1 0 3 95 3 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 80 10 4 1 1 0 3 94 3 1175
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 80 9 4 1 2 1 4 93 3 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 80 10 3 2 2 0 3 94 4 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 82 8 4 1 1 0 4 93 3 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 10 3 2 2 0 3 93 4 2892
2014 Télétravail - Oui 75 8 3 1 11 1 2 85 12 143
2014 Télétravail - Non 80 10 3 2 1 0 4 94 3 3223
2014 Partage d’emploi - Non 80 10 3 2 2 0 3 93 4 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 85 7 3 1 1 1 3 95 2 117
2014 Étalement du revenu - Non 80 10 3 2 2 0 3 93 4 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 11 2 2 2 0 3 94 3 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 81 8 4 1 2 0 4 93 4 1204

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 70 21 4 3 2 0 1 91 5 567
2019 Semaine de travail comprimée - Non 57 20 8 4 3 3 5 83 8 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 75 16 4 4 1 1 1 91 5 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 22 8 4 4 3 5 83 8 3208
2019 Télétravail - Oui 76 18 2 2 1 1 1 95 3 376
2019 Télétravail - Non 57 21 8 4 3 3 4 84 8 3470
2019 Étalement du revenu - Oui 69 17 3 7 3 2 0 87 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 58 21 8 4 3 2 4 85 7 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 58 32 5 0 0 5 0 95 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 20 7 4 3 2 4 85 7 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 22 10 4 4 3 6 81 9 2432
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 71 18 4 3 1 1 1 91 5 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 69 24 2 3 1 1 0 94 4 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 24 9 5 4 4 6 81 9 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 23 3 2 2 1 1 94 3 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 24 9 5 4 4 6 81 10 2905
2017 Télétravail - Oui 69 20 5 2 2 1 0 90 4 186
2017 Télétravail - Non 51 24 8 4 3 4 5 83 9 3238
2017 Partage d’emploi - Non 52 24 8 4 3 4 5 83 8 3419
2017 Étalement du revenu - Oui 69 22 2 5 1 0 0 91 7 73
2017 Étalement du revenu - Non 52 24 8 4 3 4 5 83 8 3351
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 65 7 21 0 0 0 7 78 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 24 8 4 3 4 5 83 8 3410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 24 10 5 4 5 7 77 11 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 69 23 3 2 2 1 1 93 4 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 69 22 4 3 1 1 0 92 4 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 44 26 9 4 5 4 7 80 10 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 22 4 1 1 2 4 94 2 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 26 9 4 5 4 6 80 10 2890
2014 Télétravail - Oui 84 15 0 1 1 0 0 98 2 143
2014 Télétravail - Non 47 26 8 4 4 4 6 81 9 3221
2014 Partage d’emploi - Non 49 26 8 4 4 3 6 82 9 3360
2014 Étalement du revenu - Oui 58 25 3 4 3 4 3 89 8 117
2014 Étalement du revenu - Non 49 26 8 4 4 3 6 82 9 3247
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 28 10 5 6 4 8 76 12 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 67 22 4 2 1 1 2 92 4 1204

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 59 24 9 3 3 1 0 84 7 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 60 24 8 4 3 1 0 85 7 3283
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 22 8 3 2 1 0 87 5 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 24 8 4 4 1 0 85 7 3207
2019 Télétravail - Oui 68 20 6 4 2 1 0 89 5 375
2019 Télétravail - Non 60 24 8 4 4 1 0 85 7 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 72 10 8 3 7 0 0 82 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 60 24 8 4 3 1 0 85 7 3787
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 62 23 10 0 6 0 0 84 6 16
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 60 24 8 4 3 1 0 85 7 3831
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 24 8 4 4 1 0 85 7 2434
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 62 23 8 3 3 1 0 86 6 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 24 9 4 6 2 0 80 10 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 25 9 4 4 1 0 83 8 2849
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 23 8 3 4 2 0 85 7 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 25 9 4 5 1 0 82 9 2908
2017 Télétravail - Oui 62 22 7 3 3 3 0 86 6 186
2017 Télétravail - Non 56 25 9 4 5 1 0 82 9 3241
2017 Partage d’emploi - Non 56 25 9 4 5 1 0 82 8 3422
2017 Étalement du revenu - Oui 56 21 15 5 1 1 0 79 6 73
2017 Étalement du revenu - Non 56 25 9 4 5 1 0 82 8 3354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 78 22 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 25 9 4 5 1 0 82 8 3413
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 26 9 4 5 1 0 82 8 2248
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 23 9 4 5 2 0 82 9 1179

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 49 32 9 7 3 0 0 81 10 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 28 9 6 4 0 0 81 10 3284
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 27 10 5 2 0 0 83 7 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 29 9 6 4 0 0 81 10 3208
2019 Télétravail - Oui 55 26 10 5 3 0 0 81 8 376
2019 Télétravail - Non 53 28 9 6 4 0 0 81 10 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 52 29 6 5 9 0 0 81 14 60
2019 Étalement du revenu - Non 53 28 9 6 4 0 0 81 10 3789
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 26 14 5 11 0 0 70 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 28 9 6 4 0 0 81 10 3832
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 28 9 7 4 0 0 81 10 2434
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 28 9 6 3 0 0 82 9 1415
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 28 9 8 6 0 0 77 14 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 51 27 9 7 5 0 0 78 12 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 27 9 7 5 0 0 79 12 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 28 9 7 6 0 0 78 12 2898
2017 Télétravail - Oui 49 28 15 5 3 0 0 77 8 186
2017 Télétravail - Non 51 27 9 7 6 0 0 78 13 3230
2017 Partage d’emploi - Non 51 27 9 7 6 0 0 78 12 3411
2017 Étalement du revenu - Oui 51 25 14 7 3 0 0 76 10 73
2017 Étalement du revenu - Non 51 27 9 7 6 0 0 78 12 3343
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 85 7 8 0 0 0 0 92 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 27 9 7 6 0 0 78 12 3402
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 28 9 7 6 0 0 78 12 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 27 10 7 5 0 0 78 12 1174
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 51 27 11 6 5 0 0 78 11 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 29 10 8 4 0 0 77 13 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 24 9 11 3 0 0 76 14 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 29 10 7 5 0 0 77 12 2892
2014 Télétravail - Oui 66 19 8 5 2 0 0 86 7 143
2014 Télétravail - Non 48 29 10 8 5 0 0 77 13 3223
2014 Partage d’emploi - Non 48 28 10 8 4 0 0 77 13 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 51 26 8 11 3 1 0 77 15 117
2014 Étalement du revenu - Non 48 28 10 8 4 0 0 77 12 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 30 10 8 5 0 0 77 13 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 10 8 4 0 0 78 12 1204

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 40 21 9 4 1 1 66 13 131
2019 Semaine de travail comprimée - Non 17 46 16 12 4 3 3 66 17 983
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 49 14 14 3 2 2 67 18 183
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 44 17 11 4 3 2 66 16 931
2019 Télétravail - Oui 26 39 15 13 3 0 4 68 17 129
2019 Télétravail - Non 17 46 17 11 4 3 2 66 16 985
2019 Étalement du revenu - Oui 13 36 31 6 7 0 7 52 15 14
2019 Étalement du revenu - Non 18 45 17 12 4 2 2 66 17 1100
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 45 17 11 4 3 3 66 17 738
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 20 44 17 12 4 1 2 66 16 376
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 21 33 22 10 6 7 0 59 18 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 32 13 7 5 8 1 72 13 3271
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 29 14 6 3 10 1 73 11 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 32 14 8 5 8 1 70 14 3199
2019 Télétravail - Oui 32 34 14 9 4 7 1 71 13 371
2019 Télétravail - Non 33 32 14 7 5 8 1 71 14 3464
2019 Étalement du revenu - Oui 27 39 3 18 6 7 0 71 26 60
2019 Étalement du revenu - Non 33 32 14 7 5 8 1 71 14 3775
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 34 21 0 16 12 0 58 18 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 32 14 8 5 8 1 71 14 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 32 13 7 5 8 1 72 13 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 32 16 9 5 8 1 67 15 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 31 19 10 8 7 1 59 20 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 32 33 14 8 6 8 0 70 15 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 28 12 7 6 10 1 72 14 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 15 8 6 8 1 68 16 2906
2017 Télétravail - Oui 22 35 16 12 6 8 0 63 20 186
2017 Télétravail - Non 31 32 14 8 6 8 1 69 15 3239
2017 Partage d’emploi - Non 30 32 15 8 6 8 1 69 15 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 21 36 23 13 1 6 0 61 15 73
2017 Étalement du revenu - Non 30 32 14 8 6 8 1 69 15 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 32 15 8 6 8 1 69 15 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 34 14 8 5 8 0 70 14 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 29 30 15 9 7 9 1 66 18 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 30 19 10 7 15 0 58 20 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 33 17 9 5 10 0 64 16 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 38 16 9 4 11 0 68 14 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 32 18 10 6 11 0 62 18 2890
2014 Télétravail - Oui 19 29 14 7 5 25 0 65 16 143
2014 Télétravail - Non 24 33 18 10 6 10 0 63 17 3219
2014 Partage d’emploi - Non 23 33 18 9 6 11 0 63 17 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 13 32 22 16 7 10 0 51 25 117
2014 Étalement du revenu - Non 24 33 17 9 6 11 0 64 17 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 32 17 9 6 9 0 64 17 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 33 18 10 5 13 0 62 18 1200

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 20 32 19 16 10 4 0 54 27 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 32 15 10 6 4 1 67 17 3265
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 31 14 11 5 5 1 68 17 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 32 16 11 7 4 0 65 19 3192
2019 Télétravail - Oui 29 37 13 12 6 4 1 68 18 367
2019 Télétravail - Non 30 32 15 11 7 4 1 65 18 3460
2019 Étalement du revenu - Oui 21 40 12 11 15 2 0 62 26 59
2019 Étalement du revenu - Non 30 32 15 11 7 4 1 66 18 3768
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 6 51 15 6 16 6 0 61 23 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 32 15 11 7 4 1 66 18 3810
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 32 15 10 7 4 1 67 17 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 27 33 16 12 7 4 1 63 21 1403
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 30 21 16 11 2 1 51 27 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 34 16 11 7 4 0 65 18 2843
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 29 15 10 7 5 1 66 18 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 34 17 12 8 3 0 63 20 2904
2017 Télétravail - Oui 21 35 19 16 6 3 0 57 22 185
2017 Télétravail - Non 28 33 16 11 8 3 0 63 20 3235
2017 Partage d’emploi - Non 28 33 16 11 8 3 0 63 20 3415
2017 Étalement du revenu - Oui 17 31 31 14 4 2 0 50 18 73
2017 Étalement du revenu - Non 28 33 16 11 8 3 0 63 20 3347
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 28 15 7 7 0 0 71 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 33 16 11 8 3 0 63 20 3406
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 16 10 7 4 0 65 18 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 30 18 13 9 3 1 59 23 1174
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 29 22 18 14 3 0 45 33 661
2014 Semaine de travail comprimée - Non 20 32 18 16 11 3 0 54 28 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 37 18 13 11 5 0 56 26 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 30 19 17 11 2 0 51 29 2889
2014 Télétravail - Oui 12 34 18 13 7 16 0 55 24 143
2014 Télétravail - Non 20 31 19 17 11 2 0 52 29 3218
2014 Partage d’emploi - Non 19 31 19 17 11 3 0 52 29 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 10 25 29 23 12 2 0 35 35 117
2014 Étalement du revenu - Non 20 31 19 16 11 3 0 52 28 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 31 18 17 10 2 0 53 28 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 17 31 20 16 12 5 0 50 29 1199

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 12 26 24 20 12 5 0 40 35 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 22 30 18 14 7 8 1 57 24 3254
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 29 18 16 6 8 1 57 24 634
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 30 19 15 8 7 1 54 25 3184
2019 Télétravail - Oui 19 34 17 19 5 6 1 56 26 371
2019 Télétravail - Non 21 29 19 15 8 7 1 55 25 3447
2019 Étalement du revenu - Oui 15 26 14 20 16 8 2 45 39 59
2019 Étalement du revenu - Non 21 29 19 15 8 7 1 55 25 3759
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 6 30 30 11 17 6 0 38 30 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 21 29 19 15 8 7 1 55 25 3801
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 30 18 14 7 8 1 57 24 2413
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 29 20 17 9 7 1 51 28 1405
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 29 21 20 11 4 1 46 32 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 31 19 14 8 7 0 55 24 2849
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 27 18 12 8 7 1 58 22 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 31 20 16 8 6 0 53 26 2908
2017 Télétravail - Oui 14 27 25 21 8 5 0 43 31 186
2017 Télétravail - Non 20 31 19 15 8 6 0 54 25 3241
2017 Partage d’emploi - Non 20 31 20 15 8 6 0 54 25 3422
2017 Étalement du revenu - Oui 8 32 31 20 4 5 0 42 26 73
2017 Étalement du revenu - Non 20 31 19 15 8 6 0 54 25 3354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 42 22 7 7 0 0 64 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 31 20 15 8 6 0 54 25 3413
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 32 19 14 8 7 0 55 24 2248
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 28 20 16 10 5 1 51 28 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 12 22 23 22 17 5 0 35 41 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 27 20 19 13 6 0 44 34 2697
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 29 26 20 11 4 0 41 32 471
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 26 20 19 14 6 0 42 36 2889
2014 Télétravail - Oui 6 26 29 20 9 9 0 35 32 142
2014 Télétravail - Non 14 26 21 19 14 6 0 43 36 3218
2014 Partage d’emploi - Non 13 26 21 20 14 6 0 42 36 3356
2014 Étalement du revenu - Oui 6 22 27 25 15 5 0 29 42 117
2014 Étalement du revenu - Non 14 26 21 19 14 6 0 43 35 3243
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 27 20 19 13 6 0 44 35 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 24 23 20 14 6 0 39 36 1200

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 11 28 22 23 13 2 0 41 37 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 22 33 17 16 8 5 1 58 25 3265
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 31 15 20 5 6 1 57 26 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 32 18 16 9 4 0 55 27 3190
2019 Télétravail - Oui 17 35 17 21 5 3 1 55 28 370
2019 Télétravail - Non 21 32 17 17 9 4 1 55 27 3455
2019 Étalement du revenu - Oui 20 29 22 14 12 3 0 51 26 60
2019 Étalement du revenu - Non 20 32 17 17 8 4 1 55 27 3765
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 4 39 22 17 6 11 0 49 26 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 32 17 17 8 4 1 55 27 3808
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 33 17 15 8 4 1 57 25 2422
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 31 18 20 8 4 1 51 30 1403
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 13 29 22 19 13 2 1 43 34 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 35 17 13 9 5 0 58 24 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 29 17 13 8 7 1 59 23 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 34 18 15 10 4 0 55 26 2905
2017 Télétravail - Oui 10 37 26 17 5 4 0 49 24 186
2017 Télétravail - Non 20 34 18 14 10 5 1 56 25 3238
2017 Partage d’emploi - Non 19 34 18 14 10 5 1 56 25 3419
2017 Étalement du revenu - Oui 9 36 29 19 5 2 0 46 24 73
2017 Étalement du revenu - Non 20 34 18 14 10 5 1 56 25 3351
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 36 21 0 15 0 0 64 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 34 18 14 10 5 1 56 25 3410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 35 17 13 9 5 0 58 23 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 30 19 17 11 4 1 51 29 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 29 23 19 15 3 0 41 35 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 32 19 19 12 3 0 48 32 2698
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 34 20 18 13 2 0 48 32 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 32 20 19 13 3 0 46 33 2888
2014 Télétravail - Oui 8 40 22 20 8 3 0 50 28 143
2014 Télétravail - Non 14 32 20 19 13 3 0 47 33 3217
2014 Partage d’emploi - Non 13 32 20 19 13 3 0 46 33 3356
2014 Étalement du revenu - Oui 8 25 30 19 15 4 0 34 35 117
2014 Étalement du revenu - Non 14 32 20 19 13 3 0 47 32 3243
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 32 20 19 12 3 0 47 32 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 32 21 18 14 2 0 46 33 1200

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 21 15 6 4 16 4 69 13 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 20 12 6 4 13 3 74 12 3284
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 19 12 7 3 13 3 74 12 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 21 12 6 4 14 4 73 12 3210
2019 Télétravail - Oui 39 32 15 6 2 6 1 76 8 376
2019 Télétravail - Non 40 19 12 6 4 14 4 73 12 3474
2019 Étalement du revenu - Oui 37 27 20 2 0 13 2 75 2 60
2019 Étalement du revenu - Non 40 20 12 6 4 14 4 73 12 3790
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 20 11 0 11 12 9 72 14 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 20 12 6 4 14 4 73 12 3833
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 20 11 6 5 14 4 74 12 2435
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 21 14 6 3 13 3 72 11 1415
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 18 42 22 13 3 2 0 61 17 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 43 16 8 3 2 0 73 11 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 39 17 8 3 2 0 72 11 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 44 17 8 3 2 0 71 12 3209
2019 Télétravail - Oui 27 48 15 6 1 2 0 77 8 374
2019 Télétravail - Non 26 43 17 8 3 2 0 71 12 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 26 45 20 5 3 2 0 71 8 59
2019 Étalement du revenu - Non 26 43 17 8 3 2 0 71 11 3788
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 6 58 24 5 0 6 0 69 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 43 17 8 3 2 0 71 11 3830
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 44 16 8 3 2 0 72 11 2433
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 42 18 9 3 2 0 69 12 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 44 19 9 5 2 0 67 15 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 44 17 7 3 2 0 73 10 2841
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 45 13 6 2 2 0 79 8 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 44 18 8 3 2 0 71 11 2898
2017 Télétravail - Oui 22 48 19 9 2 1 0 71 11 186
2017 Télétravail - Non 27 44 17 7 3 2 0 72 10 3229
2017 Partage d’emploi - Non 27 44 17 7 3 2 0 72 10 3410
2017 Étalement du revenu - Oui 20 52 19 6 4 0 0 72 10 73
2017 Étalement du revenu - Non 27 44 17 7 3 2 0 72 11 3342
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 37 14 0 7 0 0 79 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 44 17 7 3 2 0 72 11 3401
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 44 18 7 3 2 0 72 10 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 45 16 8 3 2 0 73 11 1173
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 39 22 12 7 2 0 58 20 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 42 19 9 5 2 0 67 14 2698
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 44 16 11 4 5 0 68 15 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 41 20 10 6 2 0 64 15 2888
2014 Télétravail - Oui 23 45 10 9 4 9 0 75 14 143
2014 Télétravail - Non 22 41 20 10 5 2 0 64 16 3218
2014 Partage d’emploi - Non 22 41 19 10 5 2 0 65 15 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 15 43 24 15 3 1 0 58 18 117
2014 Étalement du revenu - Non 22 41 19 10 5 2 0 65 15 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 41 19 9 5 1 0 66 14 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 19 42 19 11 5 4 0 63 17 1202

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 10 31 27 22 7 3 0 42 30 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 18 35 21 14 5 6 0 57 21 3269
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 31 21 15 5 6 0 56 21 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 35 23 15 6 5 0 54 22 3191
2019 Télétravail - Oui 15 37 23 17 3 5 0 55 21 372
2019 Télétravail - Non 17 34 22 15 6 5 0 55 22 3457
2019 Étalement du revenu - Oui 7 35 25 23 3 7 0 45 28 60
2019 Étalement du revenu - Non 17 34 22 15 6 5 0 55 22 3769
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 44 33 12 5 6 0 47 18 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 34 22 15 6 5 0 55 22 3812
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 35 22 13 6 6 0 56 21 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 16 33 23 18 5 5 0 52 24 1405

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 23 40 14 12 7 3 1 65 20 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 37 13 11 5 3 1 71 16 3270
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 37 11 11 4 3 2 73 16 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 38 13 11 5 3 1 69 17 3199
2019 Télétravail - Oui 33 41 10 10 2 3 1 77 13 374
2019 Télétravail - Non 29 37 13 11 6 3 1 69 17 3461
2019 Étalement du revenu - Oui 16 50 10 14 6 2 2 69 21 58
2019 Étalement du revenu - Non 30 37 13 11 5 3 1 70 17 3777
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 42 11 20 0 0 6 67 22 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 37 13 11 5 3 1 70 17 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 36 13 11 5 3 1 69 17 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 40 12 11 5 3 1 71 17 1409
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 38 13 9 5 2 1 73 14 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 36 11 8 5 3 1 75 13 2840
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 34 11 7 4 4 1 76 12 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 37 12 8 5 2 1 74 13 2898
2017 Télétravail - Oui 38 35 10 12 2 2 1 75 14 186
2017 Télétravail - Non 35 37 12 8 5 3 1 75 13 3229
2017 Partage d’emploi - Non 35 37 12 8 5 3 1 75 13 3410
2017 Étalement du revenu - Oui 27 44 16 11 0 2 0 72 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 36 37 12 8 5 3 1 75 13 3342
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 58 28 0 0 0 7 7 100 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 37 12 8 5 3 1 75 13 3401
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 37 11 8 5 2 1 75 13 2240
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 36 12 9 4 3 1 74 13 1175
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 41 13 9 4 6 0 72 14 661
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 36 12 9 5 3 1 72 15 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 38 14 8 2 5 1 75 11 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 36 12 9 6 3 1 72 16 2889
2014 Télétravail - Oui 26 34 8 8 12 11 1 68 23 142
2014 Télétravail - Non 33 37 13 9 5 3 1 72 14 3220
2014 Partage d’emploi - Non 32 37 12 9 5 4 1 72 15 3358
2014 Étalement du revenu - Oui 23 48 10 10 4 3 1 74 16 117
2014 Étalement du revenu - Non 33 36 12 9 5 4 1 72 15 3245
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 35 12 9 5 3 1 72 15 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 30 39 13 9 4 5 0 73 14 1200

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 42 20 10 4 1 0 65 14 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 38 15 6 3 2 0 74 10 3269
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 38 14 5 3 2 0 78 8 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 39 17 7 4 2 0 72 11 3196
2019 Télétravail - Oui 34 43 14 4 2 2 0 79 7 375
2019 Télétravail - Non 32 39 16 7 4 2 0 73 11 3457
2019 Étalement du revenu - Oui 24 38 23 11 4 0 0 61 15 58
2019 Étalement du revenu - Non 32 39 16 7 4 2 0 73 10 3774
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 41 11 9 5 0 6 73 15 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 39 16 7 4 2 0 73 10 3815
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 38 16 6 4 2 0 73 10 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 31 40 16 7 3 2 0 73 11 1408

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 14 23 21 18 13 8 2 42 34 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 23 27 17 11 11 8 2 57 24 3272
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 29 16 10 8 7 2 62 20 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 26 18 12 12 9 2 53 27 3201
2019 Télétravail - Oui 17 27 21 12 11 9 2 50 26 374
2019 Télétravail - Non 23 27 17 12 11 8 2 55 26 3464
2019 Étalement du revenu - Oui 17 30 17 14 16 3 3 50 32 60
2019 Étalement du revenu - Non 22 27 18 12 11 8 2 55 26 3778
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 18 54 10 9 5 4 0 75 15 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 27 18 12 11 8 2 54 26 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 27 17 12 11 9 2 55 25 2425
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 21 27 19 12 11 7 2 53 26 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 27 18 17 15 7 2 46 34 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 29 15 12 11 9 3 57 26 2839
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 27 15 12 10 9 4 58 26 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 29 16 13 12 9 3 55 27 2897
2017 Télétravail - Oui 17 24 19 16 12 11 1 46 32 186
2017 Télétravail - Non 20 29 15 12 11 9 3 56 27 3229
2017 Partage d’emploi - Non 20 29 16 13 11 9 3 55 27 3410
2017 Étalement du revenu - Oui 11 35 22 10 8 13 0 53 21 73
2017 Étalement du revenu - Non 20 29 15 13 11 9 3 55 27 3342
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 36 15 0 14 7 0 69 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 29 16 13 11 9 3 55 27 3401
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 29 15 12 11 9 3 57 26 2239
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 27 17 14 13 8 2 52 30 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 24 22 15 15 8 1 42 33 661
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 26 17 16 14 8 2 47 33 2700
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 26 15 18 14 8 1 48 36 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 26 19 15 15 8 2 46 33 2888
2014 Télétravail - Oui 13 17 22 26 12 9 0 33 42 143
2014 Télétravail - Non 16 26 18 15 15 8 2 47 33 3218
2014 Partage d’emploi - Non 16 26 18 16 15 8 2 46 34 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 13 36 18 14 12 8 0 52 28 117
2014 Étalement du revenu - Non 16 26 18 16 15 8 2 46 34 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 26 18 15 15 8 2 47 33 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 26 19 16 14 8 1 45 33 1200

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 26 22 20 16 2 0 40 37 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 25 32 17 13 10 3 0 59 24 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 29 18 13 9 3 1 58 23 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 31 18 14 11 3 0 56 26 3200
2019 Télétravail - Oui 22 34 20 15 7 2 0 57 22 375
2019 Télétravail - Non 23 31 18 14 11 3 0 56 26 3465
2019 Étalement du revenu - Oui 19 27 23 13 16 2 0 47 30 59
2019 Étalement du revenu - Non 23 31 18 14 11 3 0 56 25 3781
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 38 19 15 11 6 0 52 28 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 31 18 14 11 3 0 56 25 3823
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 32 17 13 11 3 0 58 24 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 29 20 15 11 2 0 52 27 1409
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 33 18 19 14 1 1 49 34 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 25 33 15 13 10 4 1 60 24 2841
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 32 14 14 10 2 2 61 24 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 33 16 14 10 3 1 58 26 2901
2017 Télétravail - Oui 18 38 17 16 10 1 0 57 26 186
2017 Télétravail - Non 23 33 16 14 10 3 1 58 25 3233
2017 Partage d’emploi - Non 23 33 16 14 10 3 1 58 25 3414
2017 Étalement du revenu - Oui 13 43 17 19 8 1 0 56 27 73
2017 Étalement du revenu - Non 23 33 16 14 10 3 1 58 25 3346
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 35 43 7 0 8 7 0 84 9 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 33 16 14 10 3 1 58 25 3405
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 33 16 13 10 4 1 60 24 2241
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 34 15 16 12 2 1 56 28 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 23 22 19 17 3 0 40 37 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 30 16 19 14 2 0 49 35 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 34 17 18 13 2 0 51 32 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 28 17 19 15 2 0 47 35 2889
2014 Télétravail - Oui 15 24 18 21 12 9 1 43 37 143
2014 Télétravail - Non 17 29 17 19 15 2 0 47 35 3218
2014 Partage d’emploi - Non 17 29 17 19 15 2 0 47 35 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 10 27 13 26 21 3 0 38 48 117
2014 Étalement du revenu - Non 17 29 17 19 15 2 0 48 35 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 30 16 19 15 2 0 49 35 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 17 27 19 19 15 3 0 45 35 1200

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 10 19 17 21 29 1 2 31 52 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 23 24 15 14 17 3 4 51 33 3286
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 24 13 14 17 2 6 52 34 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 24 15 16 18 3 3 48 36 3212
2019 Télétravail - Oui 22 27 15 17 15 2 2 51 33 373
2019 Télétravail - Non 22 23 15 15 18 3 4 48 36 3479
2019 Étalement du revenu - Oui 13 19 20 22 24 0 2 33 46 60
2019 Étalement du revenu - Non 22 24 15 15 18 3 3 49 36 3792
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 4 38 18 12 11 0 16 51 27 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 24 15 15 18 3 3 48 36 3835
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 24 15 14 17 3 3 51 33 2437
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 23 15 17 21 2 4 44 40 1415
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 19 15 22 30 1 2 31 53 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 25 13 16 18 3 4 49 37 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 22 11 16 19 4 5 50 38 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 24 14 17 20 3 3 45 39 2906
2017 Télétravail - Oui 18 21 14 25 19 2 1 40 46 186
2017 Télétravail - Non 19 24 14 16 20 3 4 46 39 3239
2017 Partage d’emploi - Non 19 24 14 17 20 3 4 46 39 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 9 26 25 20 20 0 0 36 40 73
2017 Étalement du revenu - Non 20 24 14 17 20 3 4 46 39 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 7 7 42 21 16 0 7 16 40 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 24 14 17 20 3 4 46 39 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 25 14 15 18 3 4 49 36 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 21 13 19 23 2 3 41 45 1179
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 17 17 19 37 3 0 26 57 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 21 15 18 28 2 3 36 49 2702
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 20 12 21 26 2 4 36 51 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 20 15 18 30 3 2 34 50 2893
2014 Télétravail - Oui 10 26 11 31 19 1 1 37 52 143
2014 Télétravail - Non 12 20 15 18 30 3 2 34 50 3223
2014 Partage d’emploi - Non 12 20 15 18 30 2 2 34 50 3362
2014 Étalement du revenu - Oui 7 16 11 22 41 3 0 23 65 117
2014 Étalement du revenu - Non 13 20 15 18 29 2 2 35 50 3249
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 21 15 17 29 3 3 36 48 2163
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 19 14 21 31 2 2 31 54 1203

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 50 27 11 5 2 1 4 81 7 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 51 25 12 4 3 1 5 81 7 3275
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 28 13 5 3 1 3 78 8 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 25 11 4 2 1 5 81 7 3199
2019 Télétravail - Oui 45 26 13 10 5 0 2 72 15 372
2019 Télétravail - Non 52 25 11 4 2 1 5 82 6 3466
2019 Étalement du revenu - Oui 36 22 13 6 16 2 5 62 23 60
2019 Étalement du revenu - Non 51 25 12 4 2 1 4 81 7 3778
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 29 9 0 5 0 28 81 7 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 25 12 4 2 1 4 81 7 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 24 11 4 2 1 5 82 6 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 28 12 5 3 1 3 79 8 1409

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 56 11 7 5 4 3 13 80 11 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 57 12 8 4 5 2 12 81 10 3276
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 12 8 4 4 2 12 82 9 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 11 7 4 5 3 13 81 11 3202
2019 Télétravail - Oui 56 11 9 5 8 2 10 76 14 375
2019 Télétravail - Non 57 12 7 4 4 3 13 81 10 3467
2019 Étalement du revenu - Oui 57 13 15 5 4 2 5 75 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 57 12 7 4 5 2 13 81 10 3782
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 0 4 0 0 0 49 91 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 57 12 7 4 5 2 12 81 10 3825
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 11 7 4 4 3 13 81 10 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 57 12 8 4 5 2 12 81 10 1415

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 27 17 9 5 2 4 67 15 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 48 23 14 6 3 2 4 75 10 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 27 13 7 2 1 3 77 9 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 23 15 7 4 2 4 73 11 3197
2019 Télétravail - Oui 50 27 11 8 2 1 3 79 9 373
2019 Télétravail - Non 46 23 15 7 4 2 4 73 11 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 43 20 17 7 5 5 4 68 13 59
2019 Étalement du revenu - Non 46 24 15 7 3 2 4 74 11 3776
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 31 41 0 0 0 0 28 100 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 24 15 7 3 2 4 74 11 3818
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 22 15 6 4 2 4 74 10 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 27 14 7 3 2 4 74 11 1409

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 22 16 11 6 4 4 63 19 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 20 14 7 4 3 6 72 12 3267
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 19 13 8 4 3 5 73 12 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 21 14 8 5 3 6 71 14 3191
2019 Télétravail - Oui 46 25 12 9 3 1 3 74 13 375
2019 Télétravail - Non 44 20 14 8 5 3 6 71 13 3452
2019 Étalement du revenu - Oui 43 16 20 9 3 3 7 65 14 59
2019 Étalement du revenu - Non 45 21 14 8 4 3 5 71 13 3768
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 35 37 0 0 0 0 28 100 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 20 14 8 4 3 5 71 13 3810
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 20 14 7 5 3 6 72 13 2422
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 21 15 9 4 3 5 70 14 1405

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 25 14 16 17 19 4 4 43 39 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 14 11 9 9 3 6 67 20 3274
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 14 14 11 9 3 5 64 21 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 14 12 10 11 3 6 64 23 3202
2019 Télétravail - Oui 50 14 8 13 12 1 3 66 26 375
2019 Télétravail - Non 43 14 12 10 10 3 6 64 23 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 43 5 14 10 23 0 5 51 35 60
2019 Étalement du revenu - Non 44 15 12 10 10 3 6 64 23 3777
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 22 0 10 11 0 38 66 34 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 14 12 10 10 3 6 64 23 3820
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 14 11 9 9 3 7 68 20 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 14 14 13 13 3 4 58 28 1408

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 19 14 4 4 3 4 76 9 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 65 16 8 3 2 2 5 86 6 3270
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 14 7 6 3 1 3 83 9 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 63 17 9 3 2 2 5 85 6 3197
2019 Télétravail - Oui 73 14 5 2 1 0 3 91 4 374
2019 Télétravail - Non 62 16 9 4 3 2 5 84 7 3460
2019 Étalement du revenu - Oui 64 8 10 7 3 2 6 77 11 60
2019 Étalement du revenu - Non 63 16 9 3 2 2 5 85 6 3774
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 12 0 5 0 0 28 93 7 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 63 16 9 3 2 2 5 85 6 3817
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 16 8 3 2 2 5 86 5 2424
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 61 16 10 5 3 2 4 81 8 1410

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 71 11 6 3 3 4 3 88 6 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 76 9 4 2 3 3 4 91 5 3272
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 79 10 3 1 1 3 3 94 3 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 74 9 5 2 3 3 4 90 5 3196
2019 Télétravail - Oui 80 8 3 2 2 2 3 93 4 376
2019 Télétravail - Non 74 9 5 2 3 3 4 90 5 3458
2019 Étalement du revenu - Oui 77 7 3 2 3 4 4 92 5 60
2019 Étalement du revenu - Non 75 9 4 2 3 3 4 90 5 3774
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 67 0 0 5 5 0 23 87 13 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 75 9 4 2 3 3 4 90 5 3817
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 75 9 4 2 3 3 4 90 5 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 75 10 4 2 2 3 3 90 5 1408

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 76 9 2 2 1 3 7 94 3 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 79 6 3 1 1 2 8 95 2 3272
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 80 7 4 1 1 1 6 94 2 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 78 7 2 1 1 2 8 95 3 3201
2019 Télétravail - Oui 81 8 2 2 1 1 5 95 3 374
2019 Télétravail - Non 78 7 2 1 1 2 8 95 2 3463
2019 Étalement du revenu - Oui 81 5 7 0 0 0 7 92 0 60
2019 Étalement du revenu - Non 78 7 2 1 1 2 8 95 2 3777
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 56 6 5 0 0 5 28 93 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 78 7 2 1 1 2 8 95 2 3820
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 79 6 2 1 1 2 9 95 2 2428
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 78 8 3 1 1 2 7 94 3 1409

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 42 23 12 6 4 1 58 19 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 23 41 18 9 4 4 1 67 14 3286
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 43 17 9 2 4 2 70 12 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 41 19 10 4 4 1 65 15 3208
2019 Télétravail - Oui 22 48 15 9 3 3 0 73 12 376
2019 Télétravail - Non 22 40 19 10 4 4 1 65 15 3473
2019 Étalement du revenu - Oui 22 33 18 14 7 5 1 59 22 60
2019 Étalement du revenu - Non 22 41 19 10 4 4 1 66 14 3789
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 27 45 6 5 6 0 40 12 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 41 18 10 4 4 1 66 14 3832
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 40 18 10 4 4 1 66 14 2435
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 43 18 10 4 4 1 66 15 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 13 38 23 14 8 3 1 53 23 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 37 20 10 6 6 1 63 16 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 34 19 8 5 6 1 65 14 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 37 20 11 6 5 1 60 18 2904
2017 Télétravail - Oui 17 40 23 12 3 6 0 61 15 186
2017 Télétravail - Non 21 37 20 10 6 5 1 61 18 3236
2017 Partage d’emploi - Non 21 37 20 10 6 5 1 61 17 3417
2017 Étalement du revenu - Oui 8 42 27 12 4 7 0 54 17 73
2017 Étalement du revenu - Non 21 37 20 10 6 5 1 61 17 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 43 15 0 15 14 0 66 17 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 21 37 20 10 6 5 1 61 17 3408
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 37 20 10 6 5 1 62 17 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 36 20 11 7 5 1 59 19 1177

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 46 14 9 3 2 0 74 12 558
2019 Semaine de travail comprimée - Non 40 40 11 6 3 2 0 81 8 3274
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 38 8 5 2 1 0 85 7 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 41 12 6 3 2 0 79 9 3195
2019 Télétravail - Oui 39 43 9 6 1 1 0 84 7 375
2019 Télétravail - Non 38 40 11 6 3 2 0 80 9 3457
2019 Étalement du revenu - Oui 35 41 11 9 3 2 0 78 11 60
2019 Étalement du revenu - Non 38 40 11 6 3 2 0 80 9 3772
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 36 21 9 5 0 0 65 14 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 40 11 6 3 2 0 80 9 3815
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 40 11 6 3 2 0 80 8 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 37 41 11 6 3 2 0 80 9 1406
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 43 13 5 3 1 0 78 9 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 43 40 9 4 2 2 0 85 6 2840
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 37 7 5 1 1 0 86 7 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 42 10 4 2 2 0 83 6 2898
2017 Télétravail - Oui 34 42 15 5 2 2 0 78 7 186
2017 Télétravail - Non 42 41 10 4 2 2 0 84 6 3230
2017 Partage d’emploi - Non 41 41 10 4 2 2 0 84 6 3411
2017 Étalement du revenu - Oui 33 50 9 4 3 1 0 84 7 73
2017 Étalement du revenu - Non 42 41 10 4 2 2 0 84 6 3343
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 41 16 7 0 0 0 77 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 41 10 4 2 2 0 84 6 3402
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 41 10 3 2 2 0 85 6 2240
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 40 11 5 2 1 0 81 8 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 41 13 5 2 2 0 79 7 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 38 12 5 3 3 0 79 8 2698
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 42 12 4 2 2 0 81 6 472
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 38 12 5 3 3 0 79 8 2889
2014 Télétravail - Oui 42 30 11 4 3 10 0 80 7 143
2014 Télétravail - Non 38 39 12 5 3 2 0 79 8 3218
2014 Partage d’emploi - Non 38 39 12 5 3 3 0 79 8 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 23 56 11 3 2 5 0 84 4 117
2014 Étalement du revenu - Non 39 38 12 5 3 3 0 79 8 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 38 12 5 3 2 0 79 9 2160
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 40 13 5 2 3 0 80 7 1201

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 41 13 4 2 1 0 81 6 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 48 35 10 3 2 3 0 85 4 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 34 8 3 1 2 1 88 4 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 36 11 3 2 3 0 84 5 3203
2019 Télétravail - Oui 47 38 8 4 1 2 0 87 5 373
2019 Télétravail - Non 47 35 11 3 2 3 0 84 5 3465
2019 Étalement du revenu - Oui 44 41 6 3 3 3 0 88 6 60
2019 Étalement du revenu - Non 47 35 11 3 2 2 0 84 5 3778
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 42 25 0 0 0 0 75 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 35 11 3 2 2 0 84 5 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 35 11 3 2 3 0 84 5 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 36 10 3 1 2 1 85 4 1409
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 39 17 4 3 3 1 76 7 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 43 37 11 3 2 3 0 83 5 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 34 10 3 3 3 0 84 6 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 38 13 3 2 3 0 81 5 2901
2017 Télétravail - Oui 40 38 13 5 1 2 1 80 7 186
2017 Télétravail - Non 42 37 12 3 2 3 0 82 5 3233
2017 Partage d’emploi - Non 42 37 12 3 2 3 0 82 6 3414
2017 Étalement du revenu - Oui 37 49 7 4 0 3 0 89 4 73
2017 Étalement du revenu - Non 42 37 12 3 2 3 1 82 6 3346
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 35 35 15 8 7 0 0 70 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 37 12 3 2 3 0 82 6 3405
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 37 12 3 2 3 0 83 5 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 37 13 4 3 2 1 80 6 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 37 16 3 1 3 0 78 5 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 36 12 4 2 4 0 82 6 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 39 12 3 1 3 0 83 5 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 36 13 4 2 4 0 81 6 2888
2014 Télétravail - Oui 41 33 11 4 1 11 0 82 6 142
2014 Télétravail - Non 41 36 13 3 2 4 0 81 5 3219
2014 Partage d’emploi - Non 41 36 13 3 2 4 0 81 5 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 29 43 17 2 1 8 0 78 3 117
2014 Étalement du revenu - Non 42 36 13 4 2 4 0 81 5 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 36 12 4 2 4 0 81 6 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 37 14 3 1 4 0 81 4 1200

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 44 12 5 4 0 0 79 9 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 54 32 7 3 3 0 0 86 6 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 31 7 2 2 0 0 89 4 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 35 8 4 3 0 0 85 7 3203
2019 Télétravail - Oui 54 35 6 4 1 0 0 89 5 375
2019 Télétravail - Non 51 34 8 3 3 0 0 85 7 3469
2019 Étalement du revenu - Oui 50 28 12 3 7 0 0 78 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 51 34 8 4 3 0 0 86 6 3784
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 37 9 5 11 0 0 75 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 34 8 4 3 0 0 86 6 3827
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 33 8 3 3 0 0 86 6 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 49 36 8 4 3 0 0 85 7 1415
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 39 12 6 5 1 0 77 11 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 37 8 4 3 0 0 85 7 2848
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 34 6 4 3 0 0 87 6 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 38 9 4 3 0 0 83 8 2906
2017 Télétravail - Oui 46 34 11 7 2 0 0 80 9 186
2017 Télétravail - Non 47 37 8 4 3 0 0 84 8 3239
2017 Partage d’emploi - Non 47 37 8 4 3 0 0 84 8 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 39 39 15 5 0 2 0 79 5 73
2017 Étalement du revenu - Non 47 37 8 4 3 0 0 84 8 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 49 29 15 7 0 0 0 78 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 37 8 4 3 0 0 84 8 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 37 8 4 3 0 0 85 7 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 36 9 5 4 1 0 82 9 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 40 11 6 3 1 0 80 9 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 37 10 6 3 0 0 81 9 2695
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 37 7 7 4 0 0 82 11 471
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 38 11 6 3 1 0 80 9 2886
2014 Télétravail - Oui 50 35 8 6 1 1 0 85 7 143
2014 Télétravail - Non 42 38 10 6 3 1 0 80 9 3214
2014 Partage d’emploi - Non 42 38 10 6 3 1 0 81 9 3353
2014 Étalement du revenu - Oui 33 48 9 9 1 1 0 81 10 116
2014 Étalement du revenu - Non 43 37 10 6 3 1 0 81 9 3241
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 37 11 6 3 0 0 80 9 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 38 9 6 3 1 0 81 9 1198

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 39 18 11 6 1 0 65 17 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 32 11 5 4 0 0 79 10 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 30 11 5 3 0 0 81 8 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 34 13 6 5 0 0 76 11 3204
2019 Télétravail - Oui 45 35 13 5 2 0 0 81 7 376
2019 Télétravail - Non 44 33 12 6 5 0 0 77 11 3468
2019 Étalement du revenu - Oui 43 26 15 12 4 0 0 69 17 60
2019 Étalement du revenu - Non 44 33 12 6 4 0 0 77 10 3784
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 26 37 6 15 16 0 0 63 31 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 33 12 6 4 0 0 77 10 3827
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 33 12 6 4 0 0 78 10 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 41 33 13 7 4 0 0 75 11 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 36 18 11 8 0 0 63 19 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 41 33 14 6 4 0 0 75 11 2848
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 35 10 6 3 1 0 80 10 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 33 16 7 5 0 0 72 12 2906
2017 Télétravail - Oui 35 38 15 8 3 1 1 74 11 186
2017 Télétravail - Non 39 33 15 7 5 0 0 73 12 3239
2017 Partage d’emploi - Non 39 34 15 7 5 0 0 73 12 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 31 35 21 11 0 1 0 68 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 39 34 15 7 5 0 0 73 12 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 50 21 7 7 15 0 0 70 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 34 15 7 5 0 0 73 12 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 33 15 6 5 0 0 74 11 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 34 14 9 5 0 0 71 14 1178
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 31 17 16 12 0 0 55 28 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 35 17 12 7 1 0 63 19 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 38 12 11 7 1 0 70 18 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 34 18 13 8 0 0 60 21 2891
2014 Télétravail - Oui 27 37 20 9 6 1 0 64 15 143
2014 Télétravail - Non 27 34 17 13 8 0 0 62 21 3221
2014 Partage d’emploi - Non 27 34 17 13 8 1 0 62 21 3360
2014 Étalement du revenu - Oui 13 42 24 13 6 3 0 57 19 117
2014 Étalement du revenu - Non 27 34 17 13 8 0 0 62 21 3247
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 34 18 12 7 0 0 62 20 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 35 16 14 9 1 0 61 23 1202

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 25 42 18 10 5 0 0 67 15 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 34 12 6 4 0 0 79 10 3265
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 35 10 5 3 0 0 82 8 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 35 13 7 4 0 0 76 11 3186
2019 Télétravail - Oui 44 37 11 5 3 0 0 82 7 373
2019 Télétravail - Non 41 35 13 6 4 0 0 77 11 3453
2019 Étalement du revenu - Oui 44 26 13 9 9 0 0 70 18 60
2019 Étalement du revenu - Non 42 35 12 6 4 0 0 77 10 3766
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 26 37 6 15 16 0 0 63 31 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 35 13 6 4 0 0 77 10 3809
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 34 12 6 4 0 0 78 10 2418
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 37 14 6 4 0 0 76 11 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 39 17 12 5 0 0 66 18 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 36 13 7 4 0 0 76 11 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 36 11 7 3 0 0 79 10 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 36 14 8 4 0 0 74 13 2903
2017 Télétravail - Oui 36 40 10 12 2 0 0 76 14 186
2017 Télétravail - Non 38 36 13 8 4 0 0 74 12 3235
2017 Partage d’emploi - Non 38 36 13 8 4 0 0 74 12 3416
2017 Étalement du revenu - Oui 30 37 25 8 0 0 0 67 8 73
2017 Étalement du revenu - Non 38 36 13 8 4 0 0 75 12 3348
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 56 14 14 8 7 0 0 70 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 36 13 8 4 0 0 74 12 3407
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 36 13 7 4 0 0 76 12 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 36 14 10 4 0 0 72 14 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 33 18 18 9 0 0 55 27 663
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 37 17 13 6 1 0 64 19 2698
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 40 14 11 6 1 0 67 18 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 36 18 14 7 0 0 61 21 2888
2014 Télétravail - Oui 24 40 21 7 7 2 0 65 14 143
2014 Télétravail - Non 25 36 17 14 7 0 0 62 21 3218
2014 Partage d’emploi - Non 25 36 17 14 7 1 0 62 21 3357
2014 Étalement du revenu - Oui 15 33 30 16 4 2 0 48 21 117
2014 Étalement du revenu - Non 26 37 17 14 7 0 0 62 21 3244
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 37 17 13 6 0 0 63 20 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 36 18 14 8 1 0 60 22 1202

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 30 21 11 9 3 0 58 21 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 38 26 18 8 5 4 1 67 14 3280
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 26 17 8 5 2 2 68 14 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 26 19 8 6 4 1 65 15 3205
2019 Télétravail - Oui 42 28 16 7 4 3 0 71 12 375
2019 Télétravail - Non 36 26 18 8 6 4 1 65 15 3471
2019 Étalement du revenu - Oui 37 22 24 8 6 3 0 61 14 60
2019 Étalement du revenu - Non 36 26 18 8 6 4 1 66 15 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 26 6 0 16 0 13 75 18 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 26 18 8 6 4 1 66 15 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 26 19 8 5 4 1 66 14 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 27 18 9 6 3 2 65 16 1415
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 30 20 11 7 4 1 60 19 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 25 19 9 6 5 1 65 15 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 29 18 8 4 4 1 68 13 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 26 19 9 7 5 1 63 17 2904
2017 Télétravail - Oui 31 31 19 10 4 4 0 65 14 186
2017 Télétravail - Non 34 26 19 9 6 5 1 64 16 3237
2017 Partage d’emploi - Non 34 26 19 9 6 5 1 64 16 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 26 29 21 9 8 7 0 59 18 73
2017 Étalement du revenu - Non 34 26 19 9 6 5 1 64 16 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 50 14 14 0 15 7 0 69 16 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 26 19 9 6 5 1 64 16 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 25 19 9 6 5 1 64 16 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 29 19 10 6 4 1 64 16 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 27 20 11 11 4 1 56 23 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 27 19 12 7 4 2 59 21 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 31 17 10 6 3 3 65 17 473
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 26 20 12 8 5 1 57 22 2892
2014 Télétravail - Oui 35 28 18 9 5 5 1 66 15 143
2014 Télétravail - Non 28 27 20 12 8 4 2 58 21 3222
2014 Partage d’emploi - Non 28 27 19 12 8 4 2 58 21 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 23 26 19 15 9 8 0 53 26 117
2014 Étalement du revenu - Non 28 27 20 12 8 4 2 58 21 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 26 19 13 7 5 2 58 22 2162
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 28 27 21 11 8 4 2 58 20 1203
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 38 40 567
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 38 31 3290
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 34 32 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 39 32 3216
2019 Télétravail - Oui 27 37 36 376
2019 Télétravail - Non 30 38 32 3481
2019 Étalement du revenu - Oui 28 39 33 60
2019 Étalement du revenu - Non 30 38 32 3797
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 78 6 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 38 32 3840
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 39 31 2440
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 29 36 35 1417
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 43 34 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 40 31 2846
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 40 30 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 40 32 2905
2017 Télétravail - Oui 22 47 31 185
2017 Télétravail - Non 28 40 32 3238
2017 Partage d’emploi - Non 28 40 32 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 18 51 32 73
2017 Étalement du revenu - Non 28 40 32 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 85 15 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 40 32 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 39 32 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 42 32 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 21 45 34 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 42 32 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 46 31 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 42 32 2891
2014 Télétravail - Oui 15 47 38 143
2014 Télétravail - Non 25 43 32 3222
2014 Partage d’emploi - Non 25 43 32 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 20 36 45 117
2014 Étalement du revenu - Non 25 43 32 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 42 31 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 45 34 1204

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 27 21 4 14 8 128
2019 Semaine de travail comprimée - Non 11 21 18 6 40 4 953
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 14 14 4 56 3 184
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 24 19 6 32 5 897
2019 Télétravail - Oui 12 39 26 7 10 6 98
2019 Télétravail - Non 13 21 17 5 39 5 983
2019 Étalement du revenu - Oui 21 32 22 0 11 14 17
2019 Étalement du revenu - Non 13 22 18 6 37 4 1064
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 86 0 0 14 0 0 14
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 22 18 6 37 5 1067
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 22 19 6 37 5 706
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 16 21 17 5 37 5 375
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 15 24 3 16 10 135
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 19 20 5 38 4 772
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 15 13 3 53 3 134
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 20 22 5 31 5 773
2017 Télétravail - Oui 22 26 33 5 5 7 40
2017 Télétravail - Non 16 19 20 5 36 5 867
2017 Partage d’emploi - Non 16 19 21 5 35 5 905
2017 Étalement du revenu - Oui 37 42 21 0 0 0 14
2017 Étalement du revenu - Non 16 19 20 5 36 5 893
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 100 0 0 0 0 0 12
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 19 21 5 35 5 895
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 20 21 6 36 4 615
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 23 16 18 3 33 6 292
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 13 31 13 9999 17 139
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 24 27 11 9999 18 663
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 23 22 6 9999 30 105
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 22 29 12 9999 16 697
2014 Télétravail - Oui 13 20 46 9 9999 13 25
2014 Télétravail - Non 21 22 28 11 9999 18 777
2014 Partage d’emploi - Non 20 22 28 11 9999 18 800
2014 Étalement du revenu - Oui 19 24 39 0 9999 18 24
2014 Étalement du revenu - Non 20 22 28 12 9999 18 778
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 25 28 13 9999 16 544
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 17 29 9 9999 22 258
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 50 6 5 2 1 1 86 8 567
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 45 9 7 3 2 3 81 10 3278
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 44 9 5 3 1 3 82 9 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 46 8 7 3 1 2 81 10 3205
2019 Télétravail - Oui 33 50 8 4 2 1 3 86 6 374
2019 Télétravail - Non 33 45 8 7 3 2 2 81 10 3471
2019 Étalement du revenu - Oui 34 51 12 1 0 0 1 86 1 60
2019 Étalement du revenu - Non 33 46 8 6 3 1 2 81 10 3785
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 26 74 0 0 0 0 0 100 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 46 8 6 3 1 2 81 10 3828
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 45 8 7 3 2 3 80 11 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 47 8 5 3 1 2 84 8 1415

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 31 7 3 2 4 1 87 6 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 52 26 8 2 2 6 3 86 4 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 25 7 3 1 6 3 88 4 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 27 8 3 2 6 3 86 5 3198
2019 Télétravail - Oui 57 29 6 2 1 3 3 91 2 375
2019 Télétravail - Non 52 27 8 3 2 6 3 86 5 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 62 24 5 3 6 0 1 86 9 59
2019 Étalement du revenu - Non 52 27 8 3 2 6 3 86 5 3778
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 56 29 5 10 0 0 0 85 10 16
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 27 8 3 2 6 3 86 5 3821
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 26 8 2 2 6 3 86 5 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 28 8 3 1 5 2 87 5 1411
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 92 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 86 3207
2019 Télétravail - Oui 10 90 375
2019 Télétravail - Non 13 87 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 13 87 59
2019 Étalement du revenu - Non 13 87 3788
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 87 2434
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 1413

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 60 40 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 47 409
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 48 55
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 46 447
2019 Télétravail - Oui 38 62 40
2019 Télétravail - Non 55 45 462
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 47 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 55 45 179

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 62 38 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 56 44 409
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 34 55
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 56 44 447
2019 Télétravail - Oui 69 31 40
2019 Télétravail - Non 56 44 462
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 46 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 63 37 179

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 9 91 409
2019 Télétravail - Oui 0 100 40
2019 Télétravail - Non 10 90 462
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 179

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 3 97 409
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 97 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 179

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 97 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 4 96 179

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 409
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 323
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 179

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 59 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 66 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 56 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 66 446
2019 Télétravail - Oui 34 66 39
2019 Télétravail - Non 35 65 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 66 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 38 62 177

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 54 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 59 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 59 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 58 446
2019 Télétravail - Oui 38 62 39
2019 Télétravail - Non 42 58 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 58 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 58 177

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 64 36 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 43 57 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 54 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 53 446
2019 Télétravail - Oui 51 49 39
2019 Télétravail - Non 47 53 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 58 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 56 44 177

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 67 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 39 61 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 66 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 62 446
2019 Télétravail - Oui 44 56 39
2019 Télétravail - Non 37 63 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 60 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 66 177

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 54 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 33 67 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 55 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 66 446
2019 Télétravail - Oui 38 62 39
2019 Télétravail - Non 35 65 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 68 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 41 59 177

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 47 53 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 47 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 51 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 48 446
2019 Télétravail - Oui 65 35 39
2019 Télétravail - Non 51 49 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 47 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 51 49 177

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 31 69 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 69 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 72 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 69 446
2019 Télétravail - Oui 34 66 39
2019 Télétravail - Non 31 69 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 69 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 31 69 177

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 1 99 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 1 99 446

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 3 97 177

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 88 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 446
2019 Télétravail - Oui 22 78 39
2019 Télétravail - Non 10 90 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 177

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 53 47 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 53 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 47 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 53 446
2019 Télétravail - Oui 44 56 39
2019 Télétravail - Non 48 52 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 54 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 51 49 177

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 76 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 72 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 74 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 72 446
2019 Télétravail - Oui 15 85 39
2019 Télétravail - Non 28 72 460
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 69 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 78 177

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 14 86 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 406
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 83 53
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 88 446
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 322
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 177

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 46 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 47 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 46 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 47 441
2019 Télétravail - Oui 59 41 39
2019 Télétravail - Non 52 48 454
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 47 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 47 176

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 78 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 27 73 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 66 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 75 441
2019 Télétravail - Oui 20 80 39
2019 Télétravail - Non 26 74 454
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 74 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 25 75 176

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 441
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 176

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 19 81 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 20 80 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 79 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 441
2019 Télétravail - Oui 16 84 39
2019 Télétravail - Non 20 80 454
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 176

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 9 91 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 88 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 441
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 176

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 4 96 176

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 400
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 176

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 91 441
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 176

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 37 63 93
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 72 400
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 80 52
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 69 441
2019 Télétravail - Oui 28 72 39
2019 Télétravail - Non 29 71 454
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 72 317
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 31 69 176

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 168

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 74 168

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 168

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 168

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 168

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 168

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 168

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 168

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 168

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 71 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 74 168

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 168

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 61 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 45 55 168

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 47 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 63 37 168

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 98 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 4 96 168

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 296
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 168

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 23 77 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 16 84 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 3199
2019 Télétravail - Oui 13 87 373
2019 Télétravail - Non 18 82 3463
2019 Étalement du revenu - Oui 27 73 60
2019 Étalement du revenu - Non 17 83 3776
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 83 1407

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 19 19 12 9 23 5 44 30 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 18 18 18 8 6 24 8 52 21 3280
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 18 16 9 5 26 10 53 21 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 18 18 9 7 23 7 51 23 3204
2019 Télétravail - Oui 18 17 18 6 5 27 10 55 17 375
2019 Télétravail - Non 17 18 18 9 7 24 8 51 23 3470
2019 Étalement du revenu - Oui 6 20 23 16 7 26 1 36 33 60
2019 Étalement du revenu - Non 17 18 18 9 7 24 8 51 22 3785
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 22 31 24 0 5 17 0 64 6 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 18 18 9 7 24 8 51 23 3828
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 18 18 8 6 24 8 53 21 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 18 18 10 7 24 8 48 25 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 19 22 8 10 20 6 46 25 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 20 16 7 7 25 8 56 20 2849
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 18 12 6 6 28 10 60 20 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 20 18 7 7 23 7 54 21 2908
2017 Télétravail - Oui 13 18 17 6 7 29 9 50 22 186
2017 Télétravail - Non 18 19 17 7 7 24 8 55 21 3240
2017 Partage d’emploi - Non 18 19 17 7 7 24 8 54 21 3421
2017 Étalement du revenu - Oui 9 22 23 9 7 24 7 44 23 73
2017 Étalement du revenu - Non 18 19 17 7 7 24 8 55 21 3353
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 20 15 7 7 14 7 63 18 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 19 17 7 7 24 8 54 21 3412
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 20 17 7 7 24 8 56 20 2249
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 19 17 7 8 24 8 52 23 1177
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 18 21 8 6 27 7 47 21 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 20 18 6 7 28 6 53 20 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 22 12 7 7 35 5 57 23 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 19 19 6 7 27 6 51 20 2889
2014 Télétravail - Oui 11 16 11 3 6 46 6 57 20 143
2014 Télétravail - Non 15 20 19 6 7 27 6 52 20 3220
2014 Partage d’emploi - Non 14 20 19 6 7 28 6 52 20 3359
2014 Étalement du revenu - Oui 7 13 24 11 7 36 2 32 29 117
2014 Étalement du revenu - Non 15 20 18 6 7 28 6 53 20 3246
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 20 19 6 7 26 6 52 19 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 19 17 7 7 31 6 51 22 1204

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 32 19 9 6 7 1 63 16 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 32 13 6 4 7 1 74 12 3280
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 33 12 6 2 6 1 78 9 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 32 14 7 5 7 1 72 13 3205
2019 Télétravail - Oui 34 37 12 5 3 8 1 78 9 376
2019 Télétravail - Non 35 32 14 7 5 7 1 72 12 3469
2019 Étalement du revenu - Oui 17 44 17 10 9 3 0 63 20 60
2019 Étalement du revenu - Non 35 32 14 7 5 7 1 73 12 3785
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 46 6 9 5 5 0 78 15 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 32 14 7 5 7 1 73 12 3828
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 32 14 6 5 7 1 74 12 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 33 15 8 4 6 1 71 13 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 35 17 9 6 6 2 65 17 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 33 15 6 5 8 1 72 12 2843
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 37 12 5 4 8 1 77 10 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 33 16 7 5 8 1 70 13 2905
2017 Télétravail - Oui 21 37 20 8 3 9 2 65 13 185
2017 Télétravail - Non 32 33 15 6 5 8 1 71 12 3236
2017 Partage d’emploi - Non 31 33 15 6 5 8 1 71 12 3416
2017 Étalement du revenu - Oui 26 37 19 11 0 5 2 68 11 73
2017 Étalement du revenu - Non 32 33 15 6 5 8 1 71 12 3348
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 21 29 0 7 0 0 64 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 33 15 7 5 8 1 71 12 3407
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 32 15 6 5 8 1 72 12 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 36 15 8 5 7 1 70 14 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 31 23 6 4 11 1 62 11 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 35 17 6 4 11 1 69 12 2699
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 40 15 5 5 10 1 72 11 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 33 19 6 4 11 1 67 12 2889
2014 Télétravail - Oui 22 47 12 2 6 9 1 78 8 143
2014 Télétravail - Non 26 33 18 6 4 11 1 67 12 3220
2014 Partage d’emploi - Non 26 34 18 6 4 11 1 68 12 3359
2014 Étalement du revenu - Oui 17 32 25 9 3 14 1 57 13 117
2014 Étalement du revenu - Non 26 34 18 6 4 11 1 68 12 3246
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 33 18 6 4 11 1 68 12 2159
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 35 19 6 4 11 1 67 11 1204
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 3280
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 95 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 3205
2019 Télétravail - Oui 6 94 375
2019 Télétravail - Non 7 93 3471
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 100 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 93 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 2431
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 1415

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 59 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 38 62 228
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 63 34
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 62 238
2019 Télétravail - Oui 24 76 23
2019 Télétravail - Non 39 61 249
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 62 272
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 62 177
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 61 95

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 83 17 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 74 26 228
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 76 24 34
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 75 25 238
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 75 25 272
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 28 177
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 81 19 95

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 0 100 23
2019 Télétravail - Non 4 96 249
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 96 272

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 0 100 228
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 34
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 100 238
2019 Télétravail - Oui 0 100 23
2019 Télétravail - Non 0 100 249
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 100 272
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 100 177
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 0 100 95

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 11 89 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 228
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 34
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 95 238
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 93 272
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 94 177
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 95

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 0 100 23
2019 Télétravail - Non 5 95 249
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 95 272

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 91 272
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 177
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 95

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 19 81 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 26 74 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 74 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 75 233
2019 Télétravail - Oui 29 71 23
2019 Télétravail - Non 24 76 242
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 75 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 75 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 25 75 93

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 78 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 19 81 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 78 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 81 233
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 81 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 24 76 93

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 17 83 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 13 87 221
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 93

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 0 100 23
2019 Télétravail - Non 6 94 242
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 95 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 95 93

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 48 52 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 29 71 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 67 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 68 233
2019 Télétravail - Oui 31 69 23
2019 Télétravail - Non 32 68 242
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 68 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 70 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 37 63 93

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 34 66 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 65 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 75 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 64 233
2019 Télétravail - Oui 29 71 23
2019 Télétravail - Non 36 64 242
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 65 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 62 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 70 93

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 96 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 97 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 95 93

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 2 98 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 98 233
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 98 265

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 92 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 93

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 233
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 87 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 93

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 82 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 233
2019 Télétravail - Oui 35 65 23
2019 Télétravail - Non 9 91 242
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 89 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 93

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 15 85 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 85 221
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 32
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 85 233
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 85 265
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 172
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 13 87 93

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 67 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 29 71 219
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 75 31
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 70 232
2019 Télétravail - Oui 34 66 23
2019 Télétravail - Non 29 71 240
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 70 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 72 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 67 92

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 12 88 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 85 219
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 76 31
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 232
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 92

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 94 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 95 92

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 85 219
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 31
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 85 232
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 84 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 92

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 0 100 23
2019 Télétravail - Non 6 94 240
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 94 263

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 95 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 96 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 92

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 11 89 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 219
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 91 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 92

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 79 31
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 95 232
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 93 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 92

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 47 53 44
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 50 219
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 56 31
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 50 232
2019 Télétravail - Oui 36 64 23
2019 Télétravail - Non 51 49 240
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 50 263
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 48 171
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 45 55 92

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 95 236

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 83 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 82 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 75

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 97 236

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 96 236

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 98 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 97 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 0 100 75

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 93 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 94 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 75

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 91 236

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 91 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 75

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 75 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 73 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 78 75

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 94 236

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 61 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 60 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 36 64 75

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 98 236

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 65 35 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 37 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 70 30 75

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 92 236
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 161
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 75

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 3271
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 91 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 3195
2019 Télétravail - Oui 10 90 376
2019 Télétravail - Non 10 90 3457
2019 Étalement du revenu - Oui 11 89 60
2019 Étalement du revenu - Non 10 90 3773
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 1406

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 15 19 24 5 4 27 6 51 14 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 21 17 19 3 4 28 7 59 11 3287
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 18 18 3 2 30 9 61 10 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 17 20 4 4 28 7 57 12 3210
2019 Télétravail - Oui 19 17 16 3 4 33 8 61 12 376
2019 Télétravail - Non 20 17 20 4 4 28 7 58 11 3474
2019 Étalement du revenu - Oui 10 17 25 6 6 32 4 42 18 60
2019 Étalement du revenu - Non 20 17 20 4 4 28 7 58 11 3790
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 15 20 0 0 27 0 72 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 17 20 4 4 28 7 58 12 3833
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 17 20 3 4 28 7 59 11 2439
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 18 20 4 4 29 8 56 12 1411
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 20 21 4 3 27 7 58 10 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 20 17 3 3 31 8 64 8 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 19 13 3 2 37 8 67 9 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 20 18 3 3 30 7 62 9 2905
2017 Télétravail - Oui 12 19 16 4 2 38 9 58 12 184
2017 Télétravail - Non 19 20 18 3 3 30 7 63 9 3239
2017 Partage d’emploi - Non 19 20 18 3 3 31 7 63 9 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 8 21 32 1 0 30 8 46 2 73
2017 Étalement du revenu - Non 19 20 17 3 3 31 7 63 9 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 15 14 0 0 21 14 78 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 20 18 3 3 31 7 63 9 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 20 17 2 3 30 7 64 8 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 20 18 3 3 32 7 62 9 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 18 22 3 2 35 5 54 9 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 19 19 3 2 33 6 59 9 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 23 16 2 2 33 7 65 8 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 18 20 4 2 33 6 57 9 2891
2014 Télétravail - Oui 15 12 14 2 3 51 4 58 11 143
2014 Télétravail - Non 17 20 20 3 2 32 6 58 9 3222
2014 Partage d’emploi - Non 16 19 20 3 2 33 6 58 9 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 8 13 31 3 2 41 2 37 8 117
2014 Étalement du revenu - Non 17 19 19 3 2 33 6 59 9 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 19 20 4 2 32 6 59 9 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 19 20 3 2 35 6 58 8 1204

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 28 34 18 5 4 10 1 70 10 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 39 31 14 4 3 8 1 77 7 3278
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 32 12 4 1 9 2 80 6 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 31 15 4 3 8 1 75 8 3202
2019 Télétravail - Oui 35 34 13 5 2 10 1 78 7 374
2019 Télétravail - Non 37 31 15 4 3 8 1 76 8 3468
2019 Étalement du revenu - Oui 30 26 24 7 4 8 0 61 12 60
2019 Étalement du revenu - Non 37 31 15 4 3 9 1 76 8 3782
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 31 25 0 0 5 0 74 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 31 15 4 3 9 1 76 8 3825
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 30 15 4 3 8 1 76 8 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 32 15 4 3 9 1 76 8 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 37 15 3 3 10 1 76 7 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 34 13 3 2 10 1 80 5 2838
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 35 12 3 2 10 2 82 5 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 35 14 3 2 10 1 79 6 2896
2017 Télétravail - Oui 26 34 17 3 3 16 2 72 7 186
2017 Télétravail - Non 36 35 13 3 2 10 1 79 5 3227
2017 Partage d’emploi - Non 35 35 14 3 2 10 1 79 6 3408
2017 Étalement du revenu - Oui 28 44 17 3 0 5 3 78 3 73
2017 Étalement du revenu - Non 35 34 14 3 2 10 1 79 6 3340
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 36 0 0 0 15 7 100 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 35 14 3 2 10 1 79 6 3399
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 34 14 2 2 10 1 79 5 2239
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 36 14 3 2 10 2 79 6 1174
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 31 23 4 2 13 1 67 7 664
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 35 17 4 2 13 1 75 6 2701
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 37 15 4 2 11 1 77 6 474
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 18 4 2 13 1 72 6 2891
2014 Télétravail - Oui 26 35 14 2 3 19 2 76 6 143
2014 Télétravail - Non 29 34 18 4 2 12 1 73 6 3222
2014 Partage d’emploi - Non 29 34 18 4 2 13 1 73 6 3361
2014 Étalement du revenu - Oui 18 39 25 4 0 12 2 66 5 117
2014 Étalement du revenu - Non 30 34 18 4 2 13 1 73 6 3248
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 34 17 4 2 13 1 74 6 2161
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 33 19 4 2 12 1 72 6 1204
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 30 22 12 14 0 0 52 26 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 27 28 22 10 11 0 1 56 22 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 28 22 9 11 0 1 57 21 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 29 22 10 12 0 1 55 23 3204
2019 Télétravail - Oui 26 30 24 9 10 0 1 56 20 376
2019 Télétravail - Non 26 29 22 10 12 0 1 56 22 3469
2019 Étalement du revenu - Oui 17 25 30 11 12 0 4 44 24 60
2019 Étalement du revenu - Non 26 29 22 10 12 0 1 56 22 3785
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 31 18 17 5 0 0 60 22 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 29 22 10 12 0 1 56 22 3828
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 29 22 10 12 0 1 56 22 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 29 22 10 12 0 1 56 22 1416
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 29 19 14 16 0 1 51 30 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 24 26 21 14 14 0 1 51 29 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 29 19 12 14 1 1 53 27 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 26 20 14 14 0 1 50 29 2903
2017 Télétravail - Oui 23 31 19 14 12 1 2 55 26 186
2017 Télétravail - Non 23 26 20 14 14 0 1 51 29 3235
2017 Partage d’emploi - Non 23 27 20 14 14 0 1 51 29 3416
2017 Étalement du revenu - Oui 11 21 27 22 17 0 1 32 40 71
2017 Étalement du revenu - Non 23 27 20 14 14 0 1 51 28 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 37 7 7 35 0 0 51 42 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 27 20 14 14 0 1 51 29 3407
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 26 21 14 14 0 1 50 28 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 28 19 14 15 1 1 52 29 1175

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 20 31 27 15 6 1 0 52 21 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 26 30 24 13 7 0 1 56 20 3282
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 30 23 14 7 0 1 56 21 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 30 24 13 7 0 0 55 20 3207
2019 Télétravail - Oui 17 24 35 15 9 0 0 41 24 376
2019 Télétravail - Non 26 30 23 13 7 0 1 57 20 3471
2019 Étalement du revenu - Oui 12 34 36 7 11 0 0 46 18 60
2019 Étalement du revenu - Non 25 30 24 13 7 0 1 56 20 3787
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 31 38 26 0 0 0 5 73 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 30 24 13 7 0 1 55 20 3830
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 30 23 13 7 0 0 57 20 2433
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 30 26 14 7 0 1 53 20 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 33 26 11 7 0 1 55 18 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 31 26 13 7 0 1 53 21 2843
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 32 25 13 8 0 1 53 21 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 32 26 13 7 0 1 53 20 2902
2017 Télétravail - Oui 12 30 29 15 13 0 1 42 28 186
2017 Télétravail - Non 22 32 26 13 7 0 1 54 20 3235
2017 Partage d’emploi - Non 21 32 26 13 7 0 1 53 20 3416
2017 Étalement du revenu - Oui 7 34 31 14 13 0 1 41 27 72
2017 Étalement du revenu - Non 21 32 26 13 7 0 1 54 20 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 29 13 0 14 0 7 71 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 21 32 26 13 7 0 1 53 20 3407
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 32 26 13 7 0 1 53 20 2243
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 31 26 12 8 0 1 53 21 1178

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 31 36 21 7 3 0 1 68 10 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 31 18 8 5 0 1 68 14 3266
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 32 18 7 4 1 1 70 12 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 32 18 8 5 0 1 68 14 3189
2019 Télétravail - Oui 20 37 26 10 6 0 1 58 16 376
2019 Télétravail - Non 37 31 18 8 5 1 1 69 13 3453
2019 Étalement du revenu - Oui 16 38 22 21 3 0 0 54 24 60
2019 Étalement du revenu - Non 36 31 18 8 5 1 1 68 13 3769
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 37 15 0 0 0 5 85 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 32 18 8 5 0 1 68 13 3812
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 30 17 9 5 0 1 68 14 2417
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 34 20 7 4 1 1 68 12 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 35 21 8 4 0 2 66 12 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 32 20 10 5 1 2 64 16 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 33 20 9 4 1 3 66 13 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 20 10 5 1 2 64 16 2892
2017 Télétravail - Oui 16 34 27 12 7 0 3 52 20 186
2017 Télétravail - Non 30 33 20 10 5 1 2 65 15 3224
2017 Partage d’emploi - Non 30 33 20 10 5 1 2 64 15 3405
2017 Étalement du revenu - Oui 19 32 23 20 4 0 1 52 25 70
2017 Étalement du revenu - Non 30 33 20 10 5 1 2 64 15 3340
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 40 23 7 8 7 0 15 74 18 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 33 20 10 5 1 2 64 15 3397
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 33 20 10 6 1 2 64 16 2238
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 33 21 9 4 0 3 65 14 1172

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 26 25 24 12 12 1 0 52 24 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 30 26 19 13 10 1 1 57 23 3271
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 24 20 11 11 1 2 57 22 635
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 26 20 13 10 1 1 56 23 3197
2019 Télétravail - Oui 18 29 26 14 12 1 1 48 26 376
2019 Télétravail - Non 31 25 20 12 10 1 1 57 23 3456
2019 Étalement du revenu - Oui 18 36 22 12 12 0 0 54 24 60
2019 Étalement du revenu - Non 30 26 20 12 10 1 1 57 23 3772
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 33 28 25 4 5 0 5 64 10 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 26 20 12 10 1 1 57 23 3815
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 26 19 13 10 1 1 58 23 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 25 22 12 10 1 1 54 23 1406
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 28 20 13 11 1 3 55 24 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 26 22 14 9 1 2 54 23 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 27 23 13 6 1 3 56 21 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 27 22 14 9 1 2 54 24 2901
2017 Télétravail - Oui 17 25 20 19 13 0 4 44 34 186
2017 Télétravail - Non 26 27 22 13 9 1 2 55 23 3234
2017 Partage d’emploi - Non 26 27 22 14 9 1 2 54 23 3415
2017 Étalement du revenu - Oui 17 34 23 12 11 0 3 52 24 72
2017 Étalement du revenu - Non 26 26 22 14 9 1 2 54 23 3348
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 14 7 0 20 0 14 68 24 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 27 22 14 9 1 2 54 23 3406
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 26 22 14 9 1 2 54 23 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 27 22 13 9 1 3 55 23 1175

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 26 12 3 2 1 5 82 6 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 51 24 12 6 3 0 3 78 10 3266
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 26 12 6 3 0 4 78 9 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 24 12 6 3 0 4 79 9 3191
2019 Télétravail - Oui 46 29 12 5 4 0 4 78 10 375
2019 Télétravail - Non 51 24 12 6 3 0 4 79 9 3453
2019 Étalement du revenu - Oui 48 28 11 9 0 0 4 78 10 59
2019 Étalement du revenu - Non 51 25 12 6 3 0 4 79 9 3769
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 68 11 4 0 6 0 11 88 7 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 25 12 6 3 0 4 78 9 3811
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 24 12 6 3 0 3 78 10 2421
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 26 12 5 3 0 5 80 8 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 25 11 5 3 0 8 80 8 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 27 13 6 3 1 6 77 9 2839
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 28 13 5 3 1 7 77 9 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 27 12 6 3 1 7 77 9 2898
2017 Télétravail - Oui 41 22 20 4 4 0 9 70 9 185
2017 Télétravail - Non 45 27 12 6 3 1 7 78 9 3231
2017 Partage d’emploi - Non 45 27 13 5 3 1 7 77 9 3411
2017 Étalement du revenu - Oui 47 18 14 7 3 1 9 74 11 71
2017 Étalement du revenu - Non 44 27 13 5 3 1 7 77 9 3345
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 35 7 0 0 0 21 91 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 27 13 5 3 1 7 77 9 3402
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 27 13 6 3 1 6 77 9 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 26 12 5 3 1 8 78 9 1174

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 34 35 18 8 4 1 0 69 12 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 30 19 9 6 0 1 66 15 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 32 20 11 6 0 0 62 18 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 31 19 8 6 0 0 67 14 3203
2019 Télétravail - Oui 29 30 20 12 9 0 0 59 21 376
2019 Télétravail - Non 35 31 19 8 6 0 0 67 14 3467
2019 Étalement du revenu - Oui 25 33 24 8 9 0 0 58 17 60
2019 Étalement du revenu - Non 34 31 19 9 6 0 0 66 15 3783
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 58 22 16 0 5 0 0 79 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 31 19 9 6 0 0 66 15 3826
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 30 19 8 6 0 1 66 14 2429
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 33 19 10 6 0 0 65 16 1414
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 37 20 8 5 0 0 67 13 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 31 22 10 7 0 1 61 17 2837
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 31 23 11 7 0 0 59 18 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 32 22 9 6 0 1 62 16 2893
2017 Télétravail - Oui 20 34 20 15 10 1 1 55 25 185
2017 Télétravail - Non 29 32 22 9 6 0 1 62 16 3227
2017 Partage d’emploi - Non 29 32 22 10 6 0 1 62 16 3407
2017 Étalement du revenu - Oui 22 26 30 12 11 0 0 48 23 71
2017 Étalement du revenu - Non 29 32 22 9 6 0 1 62 16 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 29 28 0 0 0 0 72 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 32 22 10 6 0 1 62 16 3398
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 32 22 9 6 1 1 62 16 2239
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 33 22 10 7 0 0 62 17 1173

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 29 39 19 7 4 1 0 69 11 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 33 18 7 4 1 1 70 11 3279
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 35 18 6 3 1 1 72 10 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 34 19 7 5 1 1 70 11 3200
2019 Télétravail - Oui 27 38 22 7 5 0 0 66 12 376
2019 Télétravail - Non 36 34 18 7 4 1 1 70 11 3464
2019 Étalement du revenu - Oui 19 51 15 6 10 0 0 70 16 60
2019 Étalement du revenu - Non 35 34 19 7 4 1 1 70 11 3780
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 31 6 0 11 5 0 82 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 34 19 7 4 1 1 70 11 3823
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 33 18 7 4 1 1 70 11 2430
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 37 19 7 4 1 1 70 11 1410
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 26 36 21 9 6 0 2 63 15 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 34 20 9 4 1 1 66 13 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 30 20 8 3 0 2 68 11 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 35 20 9 5 1 2 65 14 2895
2017 Télétravail - Oui 26 32 25 10 3 0 4 60 13 186
2017 Télétravail - Non 30 35 20 9 5 1 1 66 13 3225
2017 Partage d’emploi - Non 30 34 20 9 4 1 2 66 13 3406
2017 Étalement du revenu - Oui 22 42 24 6 7 0 0 64 13 70
2017 Étalement du revenu - Non 30 34 20 9 4 1 2 66 13 3341
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 28 0 14 7 0 7 78 22 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 35 20 9 4 1 2 66 13 3397
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 35 20 9 4 1 1 66 13 2240
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 33 20 9 5 0 2 65 14 1171

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 37 25 10 3 0 0 62 13 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 32 20 9 4 1 1 66 14 3275
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 31 20 8 5 1 1 66 13 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 33 20 9 4 0 1 66 14 3200
2019 Télétravail - Oui 22 37 25 9 5 0 0 60 15 376
2019 Télétravail - Non 33 32 20 9 4 1 1 66 13 3463
2019 Étalement du revenu - Oui 9 52 20 8 12 0 0 61 19 60
2019 Étalement du revenu - Non 33 32 20 9 4 1 1 66 13 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 63 16 6 0 5 0 77 6 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 33 20 9 4 1 1 66 14 3822
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 31 19 9 4 0 1 67 14 2427
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 35 22 9 4 1 1 64 13 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 35 23 10 6 0 2 60 17 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 36 21 9 4 1 1 65 13 2835
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 35 21 9 3 0 2 66 12 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 36 21 10 4 1 1 64 14 2892
2017 Télétravail - Oui 19 34 23 14 6 2 2 55 21 186
2017 Télétravail - Non 28 36 21 9 4 1 1 65 14 3223
2017 Partage d’emploi - Non 27 36 21 9 4 1 1 64 14 3404
2017 Étalement du revenu - Oui 14 50 22 8 5 0 1 65 13 71
2017 Étalement du revenu - Non 28 35 21 9 4 1 1 64 14 3338
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 28 14 7 0 0 14 76 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 36 21 9 4 1 1 64 14 3395
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 36 21 9 4 1 1 65 13 2238
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 35 21 10 5 0 2 63 15 1171

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 33 19 10 4 0 0 67 14 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 32 17 9 5 0 0 68 14 3276
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 35 18 8 3 0 0 70 11 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 32 17 9 5 0 1 67 15 3198
2019 Télétravail - Oui 29 35 22 10 4 0 0 63 15 375
2019 Télétravail - Non 36 32 17 9 5 0 0 68 14 3462
2019 Étalement du revenu - Oui 23 31 20 10 16 0 0 54 26 60
2019 Étalement du revenu - Non 35 32 18 9 5 0 0 68 14 3777
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 34 11 0 5 5 0 84 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 32 18 9 5 0 0 68 14 3820
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 31 17 9 5 0 0 68 15 2428
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 33 19 9 4 0 0 68 13 1409
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 33 21 9 6 0 2 64 15 573
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 32 20 10 5 1 1 64 16 2836
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 28 21 10 5 1 2 64 15 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 33 20 10 5 1 1 64 16 2892
2017 Télétravail - Oui 27 32 20 14 5 0 2 61 19 186
2017 Télétravail - Non 31 32 20 10 5 1 1 64 15 3223
2017 Partage d’emploi - Non 31 32 20 10 5 1 1 64 16 3404
2017 Étalement du revenu - Oui 25 39 19 8 7 0 1 66 15 71
2017 Étalement du revenu - Non 31 32 20 10 5 1 1 64 15 3338
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 41 8 7 0 0 7 84 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 32 20 10 5 1 1 64 15 3395
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 32 20 10 5 1 1 64 16 2239
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 31 20 9 6 0 2 64 15 1170

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 27 16 9 7 1 0 68 16 564
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 26 14 8 5 0 0 73 13 3270
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 24 14 7 4 0 0 75 11 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 26 14 8 6 1 0 72 14 3193
2019 Télétravail - Oui 43 30 16 7 4 0 0 73 11 376
2019 Télétravail - Non 46 25 14 8 6 1 0 72 13 3458
2019 Étalement du revenu - Oui 41 23 11 12 12 0 2 65 24 59
2019 Étalement du revenu - Non 46 26 14 8 5 1 0 72 13 3775
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 24 16 6 5 5 0 72 11 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 26 14 8 5 0 0 72 13 3817
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 26 14 7 6 1 0 73 13 2421
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 45 26 15 8 5 0 1 72 13 1413

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 34 35 19 8 4 1 0 69 12 558
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 32 16 6 4 0 1 74 10 3267
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 33 16 7 4 0 1 73 11 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 33 16 6 4 1 1 74 10 3186
2019 Télétravail - Oui 28 37 23 9 2 0 0 66 11 375
2019 Télétravail - Non 41 32 15 6 4 0 1 74 10 3450
2019 Étalement du revenu - Oui 34 38 13 9 5 0 2 73 14 60
2019 Étalement du revenu - Non 40 33 16 6 4 0 1 74 10 3765
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 44 37 14 0 0 5 0 85 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 33 16 6 4 0 1 74 10 3808
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 32 15 6 4 1 0 75 10 2419
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 36 34 18 7 3 0 1 71 11 1406
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 36 18 9 4 0 1 68 13 572
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 35 18 9 3 1 1 69 12 2831
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 32 21 10 2 1 2 66 12 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 36 18 8 4 1 1 69 12 2886
2017 Télétravail - Oui 25 27 26 15 3 1 2 54 19 184
2017 Télétravail - Non 33 35 18 8 3 1 1 70 12 3219
2017 Partage d’emploi - Non 32 35 18 9 3 1 1 69 12 3398
2017 Étalement du revenu - Oui 21 41 20 12 4 0 1 63 16 72
2017 Étalement du revenu - Non 33 35 18 9 3 1 1 69 12 3331
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 52 21 0 14 0 0 14 84 16 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 35 18 9 3 1 1 69 12 3389
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 36 18 8 4 1 1 70 12 2234
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 34 19 10 3 1 2 67 14 1169

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 52 28 13 4 3 1 0 80 7 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 57 24 10 5 3 0 1 82 7 3267
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 26 12 4 2 0 1 82 5 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 24 10 5 3 0 1 82 8 3193
2019 Télétravail - Oui 56 24 11 5 4 0 1 80 9 375
2019 Télétravail - Non 57 24 11 4 2 0 1 82 7 3454
2019 Étalement du revenu - Oui 48 29 16 3 5 0 0 76 8 60
2019 Étalement du revenu - Non 57 24 11 4 3 0 1 82 7 3769
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 69 21 0 0 5 5 0 95 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 57 24 11 4 3 0 1 82 7 3812
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 23 10 5 3 0 1 82 8 2422
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 26 12 4 2 0 1 82 6 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 50 28 13 5 3 0 1 79 8 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 25 11 4 2 0 1 83 6 2843
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 24 13 4 2 0 1 81 6 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 26 11 4 2 0 1 82 7 2902
2017 Télétravail - Oui 50 24 15 6 3 0 1 75 10 186
2017 Télétravail - Non 55 26 11 4 2 0 1 82 6 3235
2017 Partage d’emploi - Non 55 26 11 4 2 0 1 82 7 3416
2017 Étalement du revenu - Oui 45 31 14 8 0 0 1 77 9 71
2017 Étalement du revenu - Non 55 26 11 4 2 0 1 82 7 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 63 21 8 0 7 0 0 85 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 26 11 4 2 0 1 82 7 3407
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 26 10 4 2 0 1 83 6 2244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 53 25 13 4 3 0 1 80 7 1177

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 75 13 5 2 2 0 3 92 4 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 77 11 4 1 1 1 4 92 3 3268
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 79 12 5 1 1 0 2 93 2 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 11 4 2 1 1 5 92 3 3191
2019 Télétravail - Oui 77 9 5 2 2 0 4 91 4 374
2019 Télétravail - Non 76 12 4 1 1 1 4 93 3 3455
2019 Étalement du revenu - Oui 78 8 4 3 3 0 3 89 7 60
2019 Étalement du revenu - Non 76 11 4 1 1 1 4 92 3 3769
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 75 10 5 0 0 5 5 95 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 76 11 4 1 1 1 4 92 3 3812
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 76 11 4 2 1 1 5 93 3 2422
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 77 12 5 1 1 0 3 92 3 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 68 13 9 4 4 0 2 83 8 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 73 13 6 3 3 0 2 88 6 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 73 12 5 2 4 0 3 88 6 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 13 7 3 3 0 2 87 7 2900
2017 Télétravail - Oui 67 13 8 6 4 0 3 82 10 186
2017 Télétravail - Non 72 13 6 3 3 0 2 87 6 3233
2017 Partage d’emploi - Non 72 13 6 3 3 0 2 87 7 3414
2017 Étalement du revenu - Oui 74 17 7 0 0 0 3 93 0 71
2017 Étalement du revenu - Non 72 13 6 3 3 0 2 87 7 3348
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 86 0 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 13 6 3 3 0 2 87 7 3405
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 73 13 6 3 3 0 2 88 6 2243
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 70 13 7 3 4 0 2 85 7 1176

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 65 17 7 5 4 1 1 84 9 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 72 12 7 3 3 0 1 86 7 3273
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 76 12 5 2 3 0 1 90 5 640
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 70 13 7 4 4 0 1 85 8 3193
2019 Télétravail - Oui 77 10 5 3 2 0 2 89 5 374
2019 Télétravail - Non 71 13 7 4 4 0 1 85 7 3459
2019 Étalement du revenu - Oui 69 8 10 4 6 1 2 79 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 71 13 7 4 3 0 1 86 7 3773
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 76 14 0 5 5 0 0 90 10 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 71 13 7 4 4 0 1 86 7 3816
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 13 7 3 4 0 1 85 7 2425
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 71 13 6 4 3 1 2 86 7 1408
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 47 30 13 6 3 0 1 78 9 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 50 29 11 5 3 0 1 81 8 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 27 12 3 3 0 2 82 6 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 29 12 5 3 0 1 80 8 2901
2017 Télétravail - Oui 47 32 15 3 2 0 1 80 5 186
2017 Télétravail - Non 50 29 11 5 3 0 1 80 8 3233
2017 Partage d’emploi - Non 50 29 12 5 3 0 1 80 8 3414
2017 Étalement du revenu - Oui 35 34 23 4 1 0 3 71 5 71
2017 Étalement du revenu - Non 50 29 11 5 3 0 1 80 8 3348
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 64 21 8 0 7 0 0 85 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 29 12 5 3 0 1 80 8 3405
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 29 11 5 3 0 1 81 8 2244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 50 28 13 4 3 0 1 79 8 1175

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 49 30 12 4 3 0 1 80 7 558
2019 Semaine de travail comprimée - Non 56 25 10 4 3 0 1 83 7 3269
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 28 9 4 2 0 1 85 6 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 26 10 4 3 0 1 82 7 3189
2019 Télétravail - Oui 61 27 8 2 2 0 1 88 4 374
2019 Télétravail - Non 55 26 10 4 3 0 1 82 7 3453
2019 Étalement du revenu - Oui 41 29 19 9 1 0 0 70 10 60
2019 Étalement du revenu - Non 56 26 10 4 3 0 1 83 7 3767
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 62 28 0 0 10 0 0 90 10 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 26 10 4 3 0 1 82 7 3810
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 25 10 4 3 0 1 83 7 2422
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 27 11 4 2 0 1 82 7 1405
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 27 9 4 5 0 2 82 9 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 59 20 9 5 5 0 1 81 10 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 20 11 3 4 0 1 82 7 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 22 9 5 5 0 1 81 10 2904
2017 Télétravail - Oui 54 22 12 5 5 1 2 78 10 186
2017 Télétravail - Non 58 21 9 5 5 0 1 81 10 3237
2017 Partage d’emploi - Non 58 21 9 5 5 0 1 81 10 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 54 22 14 5 3 0 3 78 8 72
2017 Étalement du revenu - Non 58 21 9 5 5 0 1 81 10 3351
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 79 0 0 7 7 0 7 85 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 21 9 5 5 0 1 81 10 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 21 9 5 5 1 1 81 10 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 22 10 4 4 0 2 81 8 1178

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 57 21 10 6 4 1 0 79 11 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 62 19 9 4 5 0 1 82 9 3257
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 19 8 3 3 0 1 86 6 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 19 10 5 5 0 1 80 10 3181
2019 Télétravail - Oui 61 21 9 4 4 0 0 82 9 373
2019 Télétravail - Non 61 19 9 5 5 0 1 81 9 3444
2019 Étalement du revenu - Oui 60 15 11 3 10 0 2 76 13 60
2019 Étalement du revenu - Non 61 19 9 5 5 0 1 81 9 3757
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 59 15 11 0 16 0 0 73 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 61 19 9 5 5 0 1 81 9 3800
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 62 19 9 4 5 0 1 81 9 2410
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 60 20 9 5 5 0 1 81 9 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 13 5 3 1 0 25 88 5 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 55 15 7 2 1 0 20 88 4 2833
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 15 7 1 1 0 20 89 2 516
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 14 6 2 1 0 21 87 5 2892
2017 Télétravail - Oui 48 18 7 1 1 1 24 87 3 186
2017 Télétravail - Non 55 14 6 2 1 0 20 88 4 3222
2017 Partage d’emploi - Non 55 14 6 2 1 0 21 88 4 3403
2017 Étalement du revenu - Oui 42 12 8 6 0 0 32 79 9 71
2017 Étalement du revenu - Non 55 15 6 2 1 0 20 88 4 3337
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 51 0 0 7 0 0 42 88 12 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 15 6 2 1 0 20 88 4 3394
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 15 6 2 1 0 19 88 5 2237
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 14 7 2 1 0 23 88 4 1171

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 55 14 6 2 1 0 22 89 4 554
2019 Semaine de travail comprimée - Non 61 14 5 2 1 0 17 90 4 3247
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 14 3 1 0 0 17 94 2 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 14 5 2 1 0 18 89 4 3165
2019 Télétravail - Oui 59 12 6 2 0 0 22 90 3 373
2019 Télétravail - Non 61 14 5 2 1 0 17 90 4 3428
2019 Étalement du revenu - Oui 54 13 4 2 4 0 22 86 8 59
2019 Étalement du revenu - Non 60 14 5 2 1 0 18 90 4 3742
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 45 19 0 0 0 0 36 100 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 60 14 5 2 1 0 18 90 4 3784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 61 14 5 2 1 0 16 89 4 2404
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 59 14 4 2 1 0 20 92 3 1397
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 65 19 6 2 1 0 7 90 3 572
2017 Semaine de travail comprimée - Non 71 16 4 1 1 1 6 94 2 2827
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 77 13 3 1 1 0 5 94 2 514
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 69 17 4 1 1 1 7 93 2 2885
2017 Télétravail - Oui 70 17 4 1 1 0 7 94 2 186
2017 Télétravail - Non 70 16 4 1 1 1 6 93 2 3213
2017 Partage d’emploi - Non 70 16 4 1 1 1 6 93 2 3394
2017 Étalement du revenu - Oui 67 18 4 1 1 0 8 92 3 70
2017 Étalement du revenu - Non 70 16 4 1 1 1 6 93 2 3329
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 69 15 9 0 0 0 8 90 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 70 16 4 1 1 1 6 93 2 3386
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 70 17 4 1 1 1 7 93 2 2234
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 70 16 5 1 1 0 6 92 3 1165

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 70 17 5 2 1 1 4 92 3 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 76 14 4 1 1 0 4 94 2 3261
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 76 15 4 2 0 1 3 94 2 634
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 75 15 4 1 1 0 4 94 2 3187
2019 Télétravail - Oui 75 17 2 1 0 0 5 96 2 374
2019 Télétravail - Non 75 14 4 1 1 0 4 93 2 3447
2019 Étalement du revenu - Oui 77 13 3 0 1 0 5 96 2 59
2019 Étalement du revenu - Non 75 15 4 1 1 0 4 94 2 3762
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 79 6 5 0 0 0 10 95 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 75 15 4 1 1 0 4 94 2 3804
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 75 14 4 1 1 0 4 94 2 2420
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 74 16 4 2 1 0 4 94 2 1401
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 25 10 4 3 1 3 83 7 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 63 19 7 4 4 1 3 85 8 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 18 10 4 4 0 3 81 8 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 62 20 7 4 4 1 3 85 8 2902
2017 Télétravail - Oui 65 19 7 2 2 0 6 90 4 186
2017 Télétravail - Non 62 20 8 4 4 1 3 84 8 3234
2017 Partage d’emploi - Non 62 20 8 4 4 1 3 85 8 3415
2017 Étalement du revenu - Oui 56 32 3 5 0 1 3 92 5 71
2017 Étalement du revenu - Non 62 19 8 4 4 1 3 84 8 3349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 79 0 0 0 0 0 21 100 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 62 20 8 4 4 1 3 84 8 3406
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 19 7 4 4 1 3 85 8 2244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 21 9 4 3 1 4 83 8 1176

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 64 20 7 2 5 0 1 86 7 560
2019 Semaine de travail comprimée - Non 70 13 6 3 4 0 2 86 7 3270
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 13 7 5 5 0 3 82 10 637
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 70 15 6 3 4 0 2 87 7 3193
2019 Télétravail - Oui 73 14 6 2 2 0 2 90 4 375
2019 Télétravail - Non 69 14 6 3 4 0 2 86 8 3455
2019 Étalement du revenu - Oui 76 9 7 4 1 0 2 87 5 60
2019 Étalement du revenu - Non 69 14 6 3 4 0 2 86 7 3770
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 79 6 0 0 0 0 15 100 0 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 69 14 6 3 4 0 2 86 7 3813
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 14 6 3 4 0 2 87 7 2423
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 67 15 7 3 4 0 3 85 8 1407
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 47 31 14 4 2 1 2 79 6 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 32 12 4 2 0 2 82 6 2840
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 30 15 6 3 0 2 76 8 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 32 11 4 2 0 2 83 6 2899
2017 Télétravail - Oui 38 32 17 7 2 1 4 73 10 186
2017 Télétravail - Non 49 32 12 4 2 0 2 82 6 3230
2017 Partage d’emploi - Non 48 32 12 4 2 0 2 82 6 3411
2017 Étalement du revenu - Oui 34 45 12 3 5 1 0 80 8 72
2017 Étalement du revenu - Non 48 31 12 4 2 0 2 82 6 3344
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 57 29 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 32 12 4 2 0 2 82 6 3402
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 32 11 4 2 0 2 83 6 2242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 30 14 5 2 1 2 78 7 1174

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 48 30 16 4 1 1 1 79 5 555
2019 Semaine de travail comprimée - Non 54 28 12 3 2 0 1 83 5 3261
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 32 16 5 3 0 1 77 7 638
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 27 12 3 2 0 1 83 5 3178
2019 Télétravail - Oui 43 34 15 5 3 0 0 78 8 374
2019 Télétravail - Non 54 27 12 3 2 0 1 83 5 3442
2019 Étalement du revenu - Oui 41 37 14 6 3 0 0 77 8 60
2019 Étalement du revenu - Non 53 28 12 3 2 0 1 82 5 3756
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 31 12 0 5 0 5 82 5 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 28 12 3 2 0 1 82 5 3799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 26 11 3 2 0 1 84 5 2414
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 46 31 15 4 2 0 1 78 6 1402

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 35 34 12 3 1 0 51 15 567
2019 Semaine de travail comprimée - Non 20 37 29 10 3 0 0 57 13 3289
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 41 29 9 4 0 0 59 12 641
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 36 30 11 3 0 0 56 14 3215
2019 Télétravail - Oui 13 39 34 11 3 0 0 52 14 376
2019 Télétravail - Non 20 36 29 11 3 0 0 57 14 3480
2019 Étalement du revenu - Oui 12 37 31 13 7 0 0 49 20 60
2019 Étalement du revenu - Non 20 37 30 11 3 0 0 57 13 3796
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 15 63 12 0 10 0 0 78 10 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 37 30 11 3 0 0 56 14 3839
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 36 29 11 3 0 0 57 14 2438
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 38 31 10 3 0 0 55 14 1418
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 13 34 36 12 4 0 0 47 16 576
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 35 36 12 4 0 0 48 16 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 37 34 10 5 0 0 50 15 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 34 36 13 4 0 0 47 16 2904
2017 Télétravail - Oui 7 32 43 16 3 0 0 39 18 185
2017 Télétravail - Non 13 35 36 12 4 0 0 48 16 3238
2017 Partage d’emploi - Non 13 34 36 12 4 0 0 48 16 3418
2017 Étalement du revenu - Oui 10 38 32 16 4 0 0 48 20 73
2017 Étalement du revenu - Non 13 34 36 12 4 0 0 48 16 3350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 36 21 7 7 0 0 65 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 34 36 12 4 0 0 48 16 3409
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 34 36 13 4 0 0 48 16 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 34 36 12 4 0 0 48 16 1176

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 7 21 41 22 7 0 0 30 29 562
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 17 37 25 14 0 0 40 23 3268
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 17 36 26 13 0 0 39 24 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 17 38 25 13 0 0 38 24 3194
2019 Télétravail - Oui 7 18 43 23 8 0 0 32 25 372
2019 Télétravail - Non 7 17 37 25 14 0 0 39 24 3458
2019 Étalement du revenu - Oui 12 28 30 16 14 0 0 30 40 60
2019 Étalement du revenu - Non 7 17 38 25 13 0 0 38 24 3770
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 5 16 33 37 9 0 0 46 21 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 17 38 25 13 0 0 38 24 3813
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 16 37 25 15 0 0 40 23 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 19 39 24 11 0 0 35 26 1404
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 18 42 23 10 0 1 33 25 574
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 17 39 25 12 0 0 37 23 2841
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 17 39 25 12 0 0 38 23 515
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 17 40 25 11 0 0 36 24 2900
2017 Télétravail - Oui 7 20 46 22 6 0 0 28 27 185
2017 Télétravail - Non 7 17 39 25 12 0 0 37 24 3230
2017 Partage d’emploi - Non 7 17 40 25 11 0 0 36 24 3410
2017 Étalement du revenu - Oui 8 23 39 26 4 0 0 30 31 72
2017 Étalement du revenu - Non 7 17 40 25 12 0 0 37 24 3343
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 7 21 21 21 30 0 0 51 28 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 17 40 25 11 0 0 36 24 3401
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 16 40 25 12 0 0 37 23 2245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 18 40 24 11 0 0 35 24 1170

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 31 44 14 6 3 2 0 76 9 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 43 13 5 3 2 0 79 8 3274
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 42 11 6 3 4 1 79 10 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 43 13 6 2 2 0 78 8 3200
2019 Télétravail - Oui 38 46 10 3 1 1 1 85 5 376
2019 Télétravail - Non 33 43 13 6 3 2 0 78 9 3463
2019 Étalement du revenu - Oui 32 36 23 6 3 1 0 68 8 60
2019 Étalement du revenu - Non 33 43 13 6 3 2 0 79 8 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 52 15 5 5 0 0 75 10 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 43 13 6 3 2 0 78 8 3822
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 43 13 5 2 2 0 78 8 2426
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 43 12 6 3 2 1 78 9 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 46 16 7 6 2 1 71 13 575
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 45 14 8 3 4 0 74 12 2845
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 44 12 5 4 4 1 77 10 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 45 14 8 4 4 0 73 12 2901
2017 Télétravail - Oui 28 45 13 8 3 3 0 75 12 186
2017 Télétravail - Non 25 45 14 8 4 4 0 73 12 3234
2017 Partage d’emploi - Non 26 45 14 8 4 4 0 73 12 3415
2017 Étalement du revenu - Oui 21 56 10 6 4 3 0 80 10 73
2017 Étalement du revenu - Non 26 45 14 8 4 4 0 73 12 3347
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 43 22 15 14 7 0 0 65 21 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 45 14 8 4 4 0 73 12 3406
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 45 14 8 3 4 0 73 12 2244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 45 14 7 4 3 1 74 12 1176

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 20 35 21 15 7 1 0 56 23 566
2019 Semaine de travail comprimée - Non 29 38 16 10 5 2 0 68 16 3286
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 40 15 11 4 1 0 70 15 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 17 11 6 2 0 65 17 3213
2019 Télétravail - Oui 28 40 17 10 4 1 0 69 15 376
2019 Télétravail - Non 27 37 17 11 6 2 0 66 17 3476
2019 Étalement du revenu - Oui 21 31 17 15 13 3 0 53 29 60
2019 Étalement du revenu - Non 28 38 17 11 5 2 0 66 17 3792
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 41 15 5 11 0 0 69 16 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 37 17 11 5 2 0 66 17 3835
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 37 17 10 5 2 0 67 16 2439
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 38 17 12 6 1 0 65 18 1413
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 39 17 15 9 1 0 58 24 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 41 18 12 7 2 0 63 19 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 41 15 11 6 3 0 67 17 519
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 41 18 13 7 2 0 62 20 2905
2017 Télétravail - Oui 15 45 20 9 10 1 0 61 19 186
2017 Télétravail - Non 21 41 17 12 7 2 0 62 20 3238
2017 Partage d’emploi - Non 20 41 18 12 7 2 0 62 20 3419
2017 Étalement du revenu - Oui 16 42 22 13 5 1 0 59 19 73
2017 Étalement du revenu - Non 20 41 17 12 7 2 0 62 20 3351
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 29 50 0 14 7 0 0 79 21 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 41 18 12 7 2 0 62 20 3410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 41 18 12 7 2 0 63 19 2246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 20 40 17 13 8 2 0 62 21 1178
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 565
2019 Semaine de travail comprimée - Non 13 87 3281
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 639
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 3207
2019 Télétravail - Oui 23 77 374
2019 Télétravail - Non 12 88 3472
2019 Étalement du revenu - Oui 24 76 60
2019 Étalement du revenu - Non 13 87 3786
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 89 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 87 3829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 2434
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 1412
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 577
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 87 2842
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 517
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 2902
2017 Télétravail - Oui 23 77 186
2017 Télétravail - Non 13 87 3233
2017 Partage d’emploi - Non 14 86 3414
2017 Étalement du revenu - Oui 16 84 73
2017 Étalement du revenu - Non 14 86 3346
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 3405
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 87 2243
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 1176
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 662
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 87 2694
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 471
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 88 2885
2014 Télétravail - Oui 27 73 142
2014 Télétravail - Non 12 88 3214
2014 Partage d’emploi - Non 13 87 3352
2014 Étalement du revenu - Oui 14 86 117
2014 Étalement du revenu - Non 13 87 3239
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 2157
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 1199

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 76 24 79
2019 Semaine de travail comprimée - Non 79 21 445
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 90 10 108
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 24 416
2019 Télétravail - Oui 92 8 87
2019 Télétravail - Non 76 24 437
2019 Étalement du revenu - Oui 87 13 15
2019 Étalement du revenu - Non 79 21 509
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 73 27 291
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 86 14 233
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 69 31 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 80 20 410
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 86 14 92
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 24 417
2017 Télétravail - Oui 90 10 44
2017 Télétravail - Non 77 23 465
2017 Partage d’emploi - Non 78 22 509
2017 Étalement du revenu - Oui 66 34 12
2017 Étalement du revenu - Non 78 22 497
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 78 22 505
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 23 302
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 79 21 207
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 78 22 88
2014 Semaine de travail comprimée - Non 74 26 336
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 28 76
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 24 348
2014 Télétravail - Oui 92 8 42
2014 Télétravail - Non 73 27 382
2014 Partage d’emploi - Non 75 25 423
2014 Étalement du revenu - Oui 76 24 16
2014 Étalement du revenu - Non 75 25 408
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 74 26 241
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 77 23 183

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 33 5 10 0 0 2 85 10 62
2019 Semaine de travail comprimée - Non 51 31 6 7 4 1 0 83 11 357
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 29 6 8 4 0 0 82 12 99
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 32 6 7 3 1 1 84 10 320
2019 Télétravail - Oui 48 31 8 10 3 0 0 79 13 80
2019 Télétravail - Non 52 31 5 6 4 1 1 85 10 339
2019 Étalement du revenu - Oui 58 8 14 7 13 0 0 66 20 13
2019 Étalement du revenu - Non 51 32 6 7 3 1 1 84 10 406
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 33 5 6 4 1 1 85 10 216
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 29 6 8 3 1 0 82 11 203
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 36 3 8 9 0 0 80 17 71
2017 Semaine de travail comprimée - Non 51 34 4 7 3 1 1 86 10 332
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 29 6 4 6 1 2 84 10 82
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 35 3 8 4 0 1 85 12 321
2017 Télétravail - Oui 41 41 6 2 6 2 2 86 9 40
2017 Télétravail - Non 50 33 4 7 4 0 1 85 11 363
2017 Partage d’emploi - Non 50 34 4 7 4 0 1 85 11 403
2017 Étalement du revenu - Non 50 33 4 7 4 0 1 85 11 395
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 34 4 7 4 0 1 85 11 399
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 34 3 7 3 0 1 87 10 236
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 34 5 6 6 1 2 82 13 167
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 41 7 9 1 0 2 82 11 67
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 33 6 6 4 0 0 85 9 265
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 23 8 8 7 0 0 78 14 63
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 37 5 6 2 0 0 86 9 269
2014 Télétravail - Oui 57 33 3 5 3 0 0 89 8 39
2014 Télétravail - Non 49 35 6 7 3 0 0 84 10 293
2014 Partage d’emploi - Non 50 34 6 6 3 0 0 84 10 331
2014 Étalement du revenu - Oui 36 40 17 7 0 0 0 76 7 12
2014 Étalement du revenu - Non 50 34 5 6 3 0 0 85 10 320
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 36 6 5 3 0 0 86 8 184
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 50 32 6 8 3 0 1 83 12 148
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 35 19 11 8 2 0 25 75 563
2019 Semaine de travail comprimée - Non 25 32 20 10 8 3 1 26 74 3276
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 32 21 8 8 3 0 28 72 636
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 33 20 10 8 3 1 26 74 3203
2019 Télétravail - Oui 29 31 22 11 7 1 0 29 71 375
2019 Télétravail - Non 25 33 20 10 9 3 1 26 74 3464
2019 Étalement du revenu - Oui 14 35 26 17 6 1 0 15 85 60
2019 Étalement du revenu - Non 25 33 20 10 8 3 1 26 74 3779
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 10 62 12 5 11 0 0 10 90 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 33 20 10 8 3 1 26 74 3822
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 33 20 10 9 3 1 26 74 2428
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 33 20 10 8 3 0 27 73 1411
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 24 19 9 9 6 1 35 65 578
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 24 19 12 11 5 1 31 69 2847
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 26 16 10 9 6 1 34 66 518
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 23 19 11 11 4 1 32 68 2907
2017 Télétravail - Oui 33 28 15 11 7 6 0 35 65 185
2017 Télétravail - Non 30 24 19 11 11 5 1 32 68 3240
2017 Partage d’emploi - Non 30 24 19 11 10 5 1 32 68 3420
2017 Étalement du revenu - Oui 6 24 29 20 16 2 3 7 93 73
2017 Étalement du revenu - Non 31 24 19 11 10 5 1 33 67 3352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 15 21 16 21 28 0 0 15 85 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 24 19 11 10 5 1 32 68 3411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 23 20 12 11 4 1 31 69 2247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 25 17 10 10 6 1 34 66 1178

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 53 47 411
2019 Semaine de travail comprimée - Non 55 45 2333
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 42 442
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 46 2302
2019 Télétravail - Oui 54 46 265
2019 Télétravail - Non 55 45 2479
2019 Étalement du revenu - Oui 56 44 51
2019 Étalement du revenu - Non 55 45 2693
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 62 38 15
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 45 2729
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 45 1738
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 55 45 1006

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 50 50 401
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 50 2288
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 49 426
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 51 2263
2019 Télétravail - Oui 44 56 258
2019 Télétravail - Non 50 50 2431
2019 Étalement du revenu - Oui 37 63 51
2019 Étalement du revenu - Non 50 50 2638
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 53 47 14
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 50 2675
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 50 1711
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 50 978

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 12 26 17 21 13 2 9 43 38 405
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 27 18 16 15 2 7 46 34 2285
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 25 17 18 16 1 8 45 37 429
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 27 18 17 14 2 7 46 34 2261
2019 Télétravail - Oui 16 24 17 17 17 2 8 44 38 260
2019 Télétravail - Non 15 27 18 17 14 2 7 46 34 2430
2019 Étalement du revenu - Oui 14 28 23 10 18 0 6 45 30 51
2019 Étalement du revenu - Non 15 27 18 17 15 2 7 46 35 2639
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 39 33 5 6 0 0 56 11 15
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 27 18 17 15 2 7 46 35 2675
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 27 18 16 15 2 7 47 34 1705
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 26 18 18 14 2 8 44 36 985
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 19 17 18 19 4 12 36 44 345
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 27 16 16 17 2 7 46 37 1832
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 26 16 15 16 3 7 47 35 323
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 26 16 17 18 2 8 44 38 1854
2017 Télétravail - Oui 13 24 17 13 17 2 15 44 35 113
2017 Télétravail - Non 14 26 16 17 17 3 8 45 38 2064
2017 Partage d’emploi - Non 14 26 16 17 17 3 8 44 38 2173
2017 Étalement du revenu - Oui 7 27 7 22 22 2 13 40 51 65
2017 Étalement du revenu - Non 14 26 16 16 17 3 8 45 37 2112
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 42 8 33 8 0 8 46 45 12
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 26 16 16 17 3 8 45 38 2165
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 27 16 16 17 2 7 45 37 1449
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 14 23 15 17 18 4 9 42 40 728

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 4 18 16 23 27 2 10 25 57 402
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 18 17 19 26 3 8 30 51 2283
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 17 15 21 26 2 11 29 54 429
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 19 18 19 27 3 8 29 51 2256
2019 Télétravail - Oui 7 14 14 20 34 1 10 24 61 258
2019 Télétravail - Non 8 19 17 20 26 3 8 29 51 2427
2019 Étalement du revenu - Oui 3 23 13 14 40 0 6 29 58 51
2019 Étalement du revenu - Non 8 18 17 20 26 2 9 29 52 2634
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 18 41 12 11 0 0 36 23 15
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 18 17 20 27 2 9 29 52 2670
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 19 18 19 26 3 8 30 50 1702
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 18 16 21 27 2 10 27 55 983
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 8 14 16 48 4 7 12 72 345
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 12 13 20 42 3 7 17 68 1831
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 15 13 18 41 3 6 20 65 323
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 11 13 20 43 3 7 16 70 1853
2017 Télétravail - Oui 3 9 18 19 39 5 7 13 66 113
2017 Télétravail - Non 4 11 13 20 43 3 7 16 69 2063
2017 Partage d’emploi - Non 3 11 13 20 42 3 7 16 69 2172
2017 Étalement du revenu - Oui 1 7 12 13 52 2 13 10 76 65
2017 Étalement du revenu - Non 4 11 13 20 42 3 7 16 69 2111
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 8 10 0 32 50 0 0 18 82 12
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 11 13 20 42 3 7 16 69 2164
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 11 13 20 42 3 7 17 69 1448
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 11 14 18 44 4 6 16 69 728

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 23 13 9 8 1 6 69 17 561
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 18 11 7 7 2 9 73 15 3231
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 17 11 5 5 1 10 76 11 627
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 19 11 7 7 2 8 72 16 3165
2019 Télétravail - Oui 44 19 14 9 7 1 5 67 18 370
2019 Télétravail - Non 47 18 11 7 7 2 9 73 15 3422
2019 Étalement du revenu - Oui 57 8 14 12 5 2 3 68 17 60
2019 Étalement du revenu - Non 46 19 11 7 7 2 8 72 15 3732
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 54 4 10 6 0 0 25 78 8 17
2019 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 19 11 7 7 2 8 72 15 3775
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 18 11 6 7 2 8 73 15 2396
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 46 20 12 8 6 1 8 72 15 1396
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