Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Patrimoine canadien selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	33	9	12	0	0	79	12	40
2019	Non-Autochtone	48	42	3	6	1	0	90	7	1121
2017	Autochtone	33	50	6	7	4	0	83	11	51
2017	Non-Autochtone	42	45	4	7	2	0	87	9	1218
2014	Autochtone	39	38	9	7	6	2	78	13	55
2014	Non-Autochtone	35	50	5	8	2	0	85	10	1299
2011	Autochtone	55	30	6	7	2	0	85	9	51
2011	Non-Autochtone	47	40	5	7	1	0	87	8	1334
2008	Autochtone	43	42	2	13	0	0	85	13	62
2008	Non-Autochtone	53	38	3	5	1	0	91	6	1413

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	19	2	7	4	0	86	11	40
2019	Non-Autochtone	61	28	5	5	1	0	89	7	1116
2017	Autochtone	61	27	8	2	0	2	90	2	51
2017	Non-Autochtone	55	31	7	5	2	0	86	7	1218
2014	Autochtone	48	36	6	5	2	2	86	8	55
2014	Non-Autochtone	52	30	6	10	3	0	82	12	1298
2011	Autochtone	58	23	8	10	0	2	82	10	50
2011	Non-Autochtone	56	26	6	8	3	0	83	11	1334
2008	Autochtone	51	24	12	6	3	4	78	10	62
2008	Non-Autochtone	56	28	6	8	2	0	84	10	1411

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	41	10	4	0	0	86	4	40
2019	Non-Autochtone	53	34	6	6	1	0	87	7	1117
2017	Autochtone	40	45	9	6	0	0	85	6	51
2017	Non-Autochtone	50	36	5	6	2	0	87	8	1217
2014	Autochtone	48	33	7	5	6	2	82	11	55
2014	Non-Autochtone	44	39	8	7	3	0	83	9	1300
2011	Autochtone	53	28	6	9	4	0	81	13	51
2011	Non-Autochtone	47	37	7	6	3	0	84	9	1332

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	36	16	9	0	3	75	9	40
2019	Non-Autochtone	37	41	11	7	3	1	80	10	1115
2018	Autochtone	20	41	15	18	6	0	61	24	51
2018	Non-Autochtone	33	46	10	9	2	0	79	11	1159
2017	Autochtone	32	36	19	10	2	2	69	12	51
2017	Non-Autochtone	35	44	10	9	2	1	79	11	1218
2014	Autochtone	35	39	9	9	6	2	76	15	55
2014	Non-Autochtone	31	42	13	10	3	1	73	13	1298
2011	Autochtone	39	41	6	14	0	0	80	14	51
2011	Non-Autochtone	30	39	15	10	4	2	71	14	1330
2008	Autochtone	27	35	13	14	10	2	63	24	61
2008	Non-Autochtone	34	42	11	8	3	1	77	11	1412

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	40	9	0	2	0	89	2	40
2019	Non-Autochtone	52	36	7	4	1	0	88	5	1113
2017	Autochtone	44	43	6	2	6	0	87	8	51
2017	Non-Autochtone	54	37	5	2	1	0	91	4	1214
2014	Autochtone	47	33	7	7	4	2	82	11	55
2014	Non-Autochtone	47	40	7	4	1	0	88	5	1298

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	27	17	5	2	0	0	75	7	40
2019	Non-Autochtone	53	33	5	5	2	0	1	87	7	1115
2018	Autochtone	36	36	19	3	4	2	0	74	8	52
2018	Non-Autochtone	51	33	7	6	3	0	0	85	8	1158
2017	Autochtone	43	41	6	4	6	0	0	85	10	50
2017	Non-Autochtone	48	34	7	7	3	0	1	83	10	1216
2014	Autochtone	45	25	14	5	9	0	2	71	15	55
2014	Non-Autochtone	43	35	10	7	3	1	1	80	10	1300
2011	Autochtone	48	36	6	5	5	0	0	83	11	51
2011	Non-Autochtone	44	34	12	5	3	0	1	80	8	1334

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	42	12	11	0	0	77	11	40
2019	Non-Autochtone	41	42	9	6	2	0	83	8	1120
2018	Autochtone	30	41	16	11	2	0	70	13	50
2018	Non-Autochtone	39	43	9	7	3	0	82	10	1149
2017	Autochtone	34	45	12	7	2	0	79	9	51
2017	Non-Autochtone	36	45	8	7	3	0	82	10	1216
2014	Autochtone	29	35	18	5	11	2	65	17	55
2014	Non-Autochtone	30	47	12	7	3	0	77	11	1300
2011	Autochtone	44	30	14	6	6	0	74	12	50
2011	Non-Autochtone	34	42	12	7	5	0	76	12	1332
2008	Autochtone	39	35	11	12	4	0	73	16	62
2008	Non-Autochtone	38	40	11	7	3	0	78	11	1403

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	38	21	11	4	0	64	16	40
2019	Non-Autochtone	38	40	10	8	3	0	78	11	1118
2018	Autochtone	39	22	20	11	7	0	62	18	50
2018	Non-Autochtone	36	39	13	8	4	0	75	12	1157
2017	Autochtone	34	33	19	10	6	0	66	15	51
2017	Non-Autochtone	35	38	13	9	5	0	73	13	1215
2014	Autochtone	32	38	12	9	8	2	71	17	55
2014	Non-Autochtone	31	38	16	11	4	0	69	15	1300
2011	Autochtone	47	30	9	4	9	0	78	13	51
2011	Non-Autochtone	30	40	15	10	4	0	70	15	1334

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	53	20	4	0	75	4	40
2019	Non-Autochtone	35	45	11	7	3	79	10	1113
2018	Autochtone	28	37	15	15	6	65	21	52
2018	Non-Autochtone	34	42	12	9	3	76	12	1157
2017	Autochtone	30	53	9	2	6	83	8	51
2017	Non-Autochtone	34	42	11	9	4	75	13	1215

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	54	17	2	0	0	0	80	2	40
2019	Non-Autochtone	47	40	8	3	1	0	0	87	4	1113
2018	Autochtone	30	50	9	9	0	2	0	82	9	52
2018	Non-Autochtone	47	41	8	3	1	0	0	89	4	1162
2017	Autochtone	38	47	11	2	2	0	0	85	4	51
2017	Non-Autochtone	43	41	8	4	2	0	0	85	7	1215
2014	Autochtone	45	28	7	14	2	0	4	76	17	55
2014	Non-Autochtone	38	44	11	5	2	0	0	83	7	1300
2011	Autochtone	44	35	10	10	2	0	0	79	12	51
2011	Non-Autochtone	37	43	12	6	2	0	0	80	8	1336
2008	Autochtone	43	34	11	11	2	0	0	76	13	62
2008	Non-Autochtone	45	40	9	5	2	0	0	85	7	1407

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	44	23	9	7	61	16	40
2019	Non-Autochtone	40	40	11	6	3	80	9	1114
2018	Autochtone	31	31	18	12	7	62	20	52
2018	Non-Autochtone	39	39	10	7	4	79	11	1160
2017	Autochtone	29	40	15	9	6	69	15	50
2017	Non-Autochtone	36	40	11	7	5	76	13	1214

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	41	14	6	0	3	0	79	6	40
2019	Non-Autochtone	53	35	7	4	1	0	0	88	5	1116
2018	Autochtone	40	40	11	7	2	0	0	80	9	51
2018	Non-Autochtone	50	37	9	3	2	0	0	87	4	1150
2017	Autochtone	57	32	8	2	2	0	0	89	4	51
2017	Non-Autochtone	52	34	9	3	2	0	0	86	4	1212
2014	Autochtone	58	34	7	0	0	0	2	93	0	55
2014	Non-Autochtone	55	33	8	2	1	0	0	88	4	1299
2011	Autochtone	61	22	10	5	2	0	0	83	7	51
2011	Non-Autochtone	52	35	9	3	1	0	0	87	4	1333

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	34	18	9	7	3	0	65	17	40
2019	Non-Autochtone	36	40	13	8	3	0	0	76	11	1114
2018	Autochtone	33	33	9	15	8	0	2	67	23	52
2018	Non-Autochtone	35	41	11	8	5	0	0	76	12	1155
2017	Autochtone	30	45	11	10	4	0	0	75	13	51
2017	Non-Autochtone	35	40	11	9	4	0	0	76	13	1212
2014	Autochtone	24	49	11	4	11	0	2	74	15	55
2014	Non-Autochtone	26	41	15	13	4	0	1	68	17	1300
2011	Autochtone	38	36	13	9	4	0	0	74	13	51
2011	Non-Autochtone	31	41	12	10	5	0	0	72	16	1334

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	42	16	9	2	0	72	12	40
2019	Non-Autochtone	42	37	12	7	3	0	78	10	1115
2018	Autochtone	42	26	10	11	11	0	68	22	51
2018	Non-Autochtone	41	36	12	8	3	0	77	11	1156
2017	Autochtone	33	51	4	6	6	0	85	12	51
2017	Non-Autochtone	41	37	11	7	4	0	78	11	1213
2014	Autochtone	31	38	11	8	10	2	71	18	55
2014	Non-Autochtone	30	40	15	10	5	0	70	15	1298

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	39	22	6	2	0	0	70	8	40
2019	Non-Autochtone	39	42	10	5	2	0	1	82	7	1103
2018	Autochtone	31	34	20	10	2	0	2	67	13	52
2018	Non-Autochtone	36	40	13	7	3	0	0	77	10	1158
2017	Autochtone	30	51	4	11	4	0	0	81	15	51
2017	Non-Autochtone	36	43	10	7	3	1	1	80	10	1212
2014	Autochtone	34	37	14	5	8	0	2	73	13	55
2014	Non-Autochtone	33	41	16	8	2	0	0	74	10	1298
2011	Autochtone	44	35	6	11	5	0	0	78	16	51
2011	Non-Autochtone	36	42	11	8	2	1	1	78	10	1332

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	39	16	8	0	0	77	8	40
2019	Non-Autochtone	46	42	8	4	1	0	87	5	1122
2018	Autochtone	34	46	13	5	2	0	79	7	51
2018	Non-Autochtone	45	40	8	4	2	0	85	7	1161
2017	Autochtone	47	30	11	4	8	0	77	11	51
2017	Non-Autochtone	45	38	10	5	2	0	83	7	1212
2014	Autochtone	39	40	8	5	5	2	81	11	55
2014	Non-Autochtone	38	42	12	5	2	0	80	7	1298
2011	Autochtone	50	33	8	8	2	0	82	10	51
2011	Non-Autochtone	39	44	9	5	3	0	83	8	1333
2008	Autochtone	46	31	9	9	6	0	77	14	62
2008	Non-Autochtone	44	40	8	6	3	0	84	9	1409

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	35	14	2	4	0	0	80	6	40
2019	Non-Autochtone	41	33	16	7	3	0	0	74	10	1114
2018	Autochtone	46	23	19	11	2	0	0	68	12	52
2018	Non-Autochtone	42	30	16	8	4	0	0	72	12	1165
2017	Autochtone	43	46	7	0	2	0	2	91	2	51
2017	Non-Autochtone	38	37	14	6	4	0	0	75	11	1218
2014	Autochtone	46	34	11	2	6	0	2	81	8	55
2014	Non-Autochtone	37	38	15	7	3	0	0	75	10	1300
2011	Autochtone	36	36	11	8	7	2	0	73	15	51
2011	Non-Autochtone	32	37	18	8	4	0	1	70	12	1335
2008	Autochtone	31	33	22	7	6	0	2	64	13	62
2008	Non-Autochtone	25	39	20	10	6	0	0	64	16	1408

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	25	40	16	6	3	0	24	35	40
2019	Non-Autochtone	9	26	37	20	7	0	1	27	35	1122
2018	Autochtone	3	33	41	19	3	0	0	23	36	52
2018	Non-Autochtone	8	25	39	20	6	1	1	26	34	1158
2017	Autochtone	14	21	35	18	10	0	2	28	36	50
2017	Non-Autochtone	8	24	38	18	8	1	3	28	33	1212
2014	Autochtone	8	26	33	18	12	0	4	30	35	55
2014	Non-Autochtone	7	29	40	14	7	0	2	22	37	1295
2011	Autochtone	18	36	26	13	4	0	2	18	56	51
2011	Non-Autochtone	13	31	36	13	5	1	2	18	45	1333
2008	Autochtone	13	30	36	16	5	0	0	21	43	62
2008	Non-Autochtone	10	32	36	15	5	1	1	20	43	1411

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	2	9	19	58	9	2	0	69	12	39
2019	Non-Autochtone	5	13	29	31	16	3	2	50	19	1118
2018	Autochtone	4	11	37	34	9	6	0	45	16	52
2018	Non-Autochtone	4	15	32	29	15	3	2	46	20	1153
2017	Autochtone	6	16	16	37	20	2	4	61	23	50
2017	Non-Autochtone	5	12	27	28	19	6	4	51	19	1212
2014	Autochtone	4	14	25	26	24	0	7	54	19	55
2014	Non-Autochtone	6	17	31	27	12	3	3	42	25	1295
2011	Autochtone	19	19	28	16	8	0	9	26	42	51
2011	Non-Autochtone	11	24	34	17	9	3	3	27	37	1329
2008	Autochtone	19	17	25	27	6	2	4	35	38	62
2008	Non-Autochtone	7	18	33	24	12	3	3	39	26	1408

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	28	29	21	13	0	0	34	37	40
2019	Non-Autochtone	16	27	34	12	7	1	2	20	45	1121
2018	Autochtone	10	34	39	11	2	4	0	14	46	51
2018	Non-Autochtone	16	27	32	15	6	2	2	23	45	1154
2017	Autochtone	17	29	33	17	2	0	2	19	47	50
2017	Non-Autochtone	16	27	33	13	7	2	3	21	45	1214
2014	Autochtone	27	18	31	11	10	0	4	22	46	55
2014	Non-Autochtone	25	29	28	9	5	1	2	14	57	1296
2011	Autochtone	30	32	26	6	2	0	4	8	65	51
2011	Non-Autochtone	24	31	27	9	5	1	3	14	57	1334
2008	Autochtone	22	28	35	7	3	3	2	10	53	62
2008	Non-Autochtone	18	30	31	11	5	2	2	17	51	1411

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	21	25	34	10	3	0	45	29	40
2019	Non-Autochtone	8	21	36	22	10	1	1	34	30	1117
2018	Autochtone	7	17	33	28	7	6	3	38	26	51
2018	Non-Autochtone	8	22	36	22	10	1	1	33	31	1152
2017	Autochtone	12	26	23	30	8	0	0	39	38	49
2017	Non-Autochtone	10	20	36	20	11	1	2	33	31	1211
2014	Autochtone	11	16	30	18	21	0	4	41	28	55
2014	Non-Autochtone	8	24	38	21	7	1	2	29	32	1295
2011	Autochtone	17	17	37	12	15	0	2	27	35	51
2011	Non-Autochtone	13	24	36	18	6	1	3	25	38	1330
2008	Autochtone	9	20	38	22	6	0	5	30	31	62
2008	Non-Autochtone	9	27	37	19	6	1	1	26	37	1413

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	30	36	18	4	3	2	24	38	40
2019	Non-Autochtone	14	25	26	19	11	1	3	32	41	1118
2018	Autochtone	10	30	29	22	3	5	0	27	43	52
2018	Non-Autochtone	15	25	28	18	10	1	2	29	41	1152
2017	Autochtone	19	33	24	14	8	2	0	23	53	50
2017	Non-Autochtone	16	25	27	16	9	2	4	27	44	1211
2014	Autochtone	16	20	37	6	19	0	2	25	37	55
2014	Non-Autochtone	19	31	27	12	7	1	2	20	52	1295
2011	Autochtone	23	28	21	15	10	2	2	26	52	51
2011	Non-Autochtone	19	28	30	13	5	1	4	19	50	1333
2008	Autochtone	12	22	36	20	5	2	3	26	36	62
2008	Non-Autochtone	9	22	33	21	9	1	4	32	33	1411

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	5	12	28	36	15	0	5	54	17	40
2019	Non-Autochtone	8	19	29	26	15	2	2	42	28	1117
2018	Autochtone	2	20	35	23	11	9	0	38	24	51
2018	Non-Autochtone	8	22	28	25	12	2	2	39	32	1155
2017	Autochtone	8	26	32	27	6	2	0	33	34	49
2017	Non-Autochtone	8	19	26	23	15	4	5	41	30	1210
2014	Autochtone	9	10	22	25	27	2	5	56	21	55
2014	Non-Autochtone	7	20	30	24	11	2	4	38	30	1296
2011	Autochtone	12	22	30	23	8	2	4	33	35	51
2011	Non-Autochtone	12	23	32	19	7	2	4	28	38	1333
2008	Autochtone	16	36	31	10	5	2	1	15	54	61
2008	Non-Autochtone	13	25	31	16	7	3	4	26	41	1411

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	21	44	20	0	0	3	20	34	40
2019	Non-Autochtone	12	26	36	15	8	1	2	24	39	1117
2018	Autochtone	10	28	30	15	7	9	0	24	42	52
2018	Non-Autochtone	13	24	36	15	8	3	1	24	38	1159
2017	Autochtone	23	19	32	14	8	0	4	22	44	50
2017	Non-Autochtone	14	25	31	15	9	3	3	25	42	1212
2014	Autochtone	20	21	25	19	12	0	4	32	42	55
2014	Non-Autochtone	16	26	35	13	6	2	2	20	44	1296

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	4	13	42	24	13	0	3	38	18	40
2019	Non-Autochtone	8	19	36	23	12	1	1	36	28	1121

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	17	2	2	2	3	93	5	40
2019	Non-Autochtone	73	18	4	3	1	1	92	4	1120
2017	Autochtone	66	27	2	6	0	0	92	6	51
2017	Non-Autochtone	70	23	4	2	1	1	93	3	1215
2014	Autochtone	71	23	2	2	0	2	96	2	55
2014	Non-Autochtone	70	22	3	3	1	0	93	4	1299
2011	Autochtone	78	14	4	2	0	2	94	2	51
2011	Non-Autochtone	71	21	4	3	1	1	92	4	1335
2008	Autochtone	64	16	2	6	6	5	85	13	62
2008	Non-Autochtone	72	18	4	4	2	1	91	6	1412

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	28	9	4	9	2	5	76	15	40
2019	Non-Autochtone	35	31	13	7	4	5	5	73	13	1119
2018	Autochtone	29	29	12	10	9	7	4	65	21	51
2018	Non-Autochtone	28	36	13	8	5	7	4	71	15	1162
2017	Autochtone	29	29	17	4	11	8	2	64	17	51
2017	Non-Autochtone	31	31	13	7	6	6	5	71	15	1212
2014	Autochtone	41	20	17	4	13	0	5	64	17	55
2014	Non-Autochtone	31	33	13	9	5	4	5	70	15	1299

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	22	9	0	7	0	0	84	7	40
2019	Non-Autochtone	54	31	6	7	3	0	0	85	10	1115
2018	Autochtone	45	28	11	9	7	0	0	73	17	51
2018	Non-Autochtone	52	33	5	6	4	0	0	85	10	1163
2017	Autochtone	46	36	6	2	8	3	0	84	10	50
2017	Non-Autochtone	53	29	7	7	4	0	0	82	10	1214
2014	Autochtone	50	34	7	2	5	0	2	86	7	55
2014	Non-Autochtone	50	31	10	6	3	1	0	81	9	1297

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	21	2	5	2	0	91	7	40
2019	Non-Autochtone	59	29	5	6	1	0	88	7	1116
2018	Autochtone	48	33	12	4	4	0	81	7	51
2018	Non-Autochtone	57	32	5	4	1	0	90	5	1160
2017	Autochtone	52	32	8	4	4	0	84	8	51
2017	Non-Autochtone	51	35	7	4	2	0	87	7	1212
2014	Autochtone	49	30	11	2	7	2	80	9	55
2014	Non-Autochtone	48	38	8	4	1	0	86	6	1300

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	24	9	3	7	2	80	11	40
2019	Non-Autochtone	53	34	8	4	1	0	88	5	1119
2018	Autochtone	40	37	11	10	4	0	76	13	51
2018	Non-Autochtone	48	40	7	3	1	1	89	5	1160

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	20	13	6	2	0	2	78	9	40
2019	Non-Autochtone	53	28	10	4	2	1	3	84	6	1121

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	30	12	9	2	0	0	77	11	40
2019	Non-Autochtone	45	33	10	8	2	1	1	80	10	1119
2018	Autochtone	37	35	17	7	5	0	0	71	12	52
2018	Non-Autochtone	44	34	10	7	4	0	1	79	11	1159
2017	Autochtone	40	43	10	2	6	0	0	83	8	50
2017	Non-Autochtone	44	36	10	7	2	1	0	81	10	1217
2014	Autochtone	37	34	15	5	8	0	2	72	13	55
2014	Non-Autochtone	41	37	11	6	2	0	1	79	9	1299
2011	Autochtone	43	38	10	2	5	2	0	83	7	51
2011	Non-Autochtone	39	36	12	8	4	1	1	76	12	1332
2008	Autochtone	35	32	12	6	11	2	2	69	18	62
2008	Non-Autochtone	37	34	12	10	6	1	1	72	16	1412

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	20	7	10	2	2	0	80	13	39
2019	Non-Autochtone	54	28	9	6	2	1	1	84	7	1118
2018	Autochtone	42	32	13	2	3	9	0	80	5	52
2018	Non-Autochtone	53	30	8	4	3	2	1	85	7	1157
2017	Autochtone	41	42	6	6	6	0	0	83	12	50
2017	Non-Autochtone	52	31	9	4	2	2	0	85	6	1215
2014	Autochtone	39	36	14	2	5	0	4	78	7	55
2014	Non-Autochtone	47	32	12	3	2	2	1	82	5	1300
2011	Autochtone	59	24	7	7	2	0	0	84	9	51
2011	Non-Autochtone	45	32	11	5	3	3	0	80	8	1335
2008	Autochtone	47	24	11	10	5	3	0	73	15	62
2008	Non-Autochtone	45	32	10	6	5	2	0	79	11	1411

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	23	11	2	6	0	0	81	8	40
2019	Non-Autochtone	50	33	8	6	2	0	1	84	8	1120
2018	Autochtone	41	35	11	5	3	5	0	79	9	52
2018	Non-Autochtone	49	34	7	5	4	0	1	83	9	1153
2017	Autochtone	38	46	6	2	8	0	0	84	10	50
2017	Non-Autochtone	48	37	8	5	2	0	0	85	7	1218
2014	Autochtone	47	37	7	2	6	0	2	85	8	55
2014	Non-Autochtone	47	34	12	5	2	0	0	81	7	1299
2011	Autochtone	47	31	14	4	4	0	0	78	7	51
2011	Non-Autochtone	42	36	11	7	3	1	0	79	10	1333
2008	Autochtone	40	33	13	10	3	2	0	74	13	62
2008	Non-Autochtone	43	33	11	8	5	0	0	76	13	1412

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	87	11	0	0	2	0	98	2	40
2019	Non-Autochtone	85	11	2	1	1	0	97	2	1115
2017	Autochtone	73	23	0	0	2	2	98	2	49
2017	Non-Autochtone	83	14	1	1	1	0	97	2	1216
2014	Autochtone	81	12	5	0	0	2	95	0	55
2014	Non-Autochtone	80	15	2	1	1	1	96	2	1300
2011	Autochtone	88	6	4	0	0	2	96	0	51
2011	Non-Autochtone	81	14	2	2	1	0	95	2	1336
2008	Autochtone	76	13	2	3	2	4	93	5	62
2008	Non-Autochtone	84	10	2	2	2	1	95	3	1410

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	29	0	4	8	0	0	87	13	40
2019	Non-Autochtone	66	20	5	4	2	1	2	88	7	1119
2017	Autochtone	53	30	6	4	2	4	2	88	6	51
2017	Non-Autochtone	54	25	7	5	3	2	4	83	9	1215
2014	Autochtone	48	22	7	9	9	0	5	73	19	55
2014	Non-Autochtone	47	26	8	5	4	3	7	81	10	1299
2011	Autochtone	45	26	9	15	0	6	0	75	16	51
2011	Non-Autochtone	43	29	8	6	4	4	6	79	12	1334

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	9	8	2	7	2	82	9	40
2019	Non-Autochtone	67	21	7	3	2	1	89	4	1122
2018	Autochtone	55	17	13	8	5	2	73	13	51
2018	Non-Autochtone	63	25	6	3	3	1	89	5	1160
2017	Autochtone	51	31	9	4	4	2	83	8	51
2017	Non-Autochtone	61	23	8	3	3	1	85	6	1216

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	21	4	8	5	0	0	83	13	40
2019	Non-Autochtone	56	28	8	6	2	0	0	84	8	1118
2018	Autochtone	45	26	13	9	5	2	0	72	15	52
2018	Non-Autochtone	53	28	9	6	4	0	0	82	9	1160
2017	Autochtone	54	27	8	4	8	0	0	81	11	51
2017	Non-Autochtone	57	26	9	5	3	0	0	83	8	1217
2014	Autochtone	46	34	8	3	6	0	2	82	10	55
2014	Non-Autochtone	49	32	10	5	3	1	0	82	8	1299

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	33	0	11	2	19	0	84	16	40
2019	Non-Autochtone	33	40	13	6	2	6	0	78	8	1111
2018	Autochtone	33	39	14	0	6	9	0	78	6	51
2018	Non-Autochtone	36	37	13	5	2	6	0	78	8	1161
2017	Autochtone	30	39	15	7	6	3	0	71	14	51
2017	Non-Autochtone	31	39	14	6	4	7	0	74	10	1215
2014	Autochtone	33	34	16	5	4	5	2	73	10	55
2014	Non-Autochtone	25	38	18	8	3	7	0	69	11	1299
2011	Autochtone	31	37	14	9	9	0	0	68	18	51
2011	Non-Autochtone	24	33	20	9	5	9	0	63	15	1334

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	33	13	11	2	10	0	71	15	40
2019	Non-Autochtone	30	41	17	7	3	2	0	72	11	1108
2018	Autochtone	25	42	20	7	5	0	0	67	13	52
2018	Non-Autochtone	31	41	16	7	3	2	0	74	10	1160
2017	Autochtone	27	43	16	4	6	3	2	73	10	51
2017	Non-Autochtone	27	38	17	9	5	3	0	68	14	1216
2014	Autochtone	33	38	18	7	2	0	2	73	10	55
2014	Non-Autochtone	22	38	21	10	4	3	0	63	15	1299
2011	Autochtone	25	35	16	7	13	4	0	63	21	51
2011	Non-Autochtone	18	33	24	14	8	3	0	53	23	1333
2008	Autochtone	25	25	15	14	17	2	2	52	32	62
2008	Non-Autochtone	25	39	18	9	6	3	0	66	15	1410

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	28	18	7	5	18	0	65	14	40
2019	Non-Autochtone	22	39	20	9	4	6	0	65	14	1105
2018	Autochtone	20	39	23	9	4	6	0	62	13	52
2018	Non-Autochtone	21	40	20	9	3	6	0	66	13	1157
2017	Autochtone	19	48	17	6	4	4	2	72	10	51
2017	Non-Autochtone	18	38	21	11	5	7	0	60	17	1215
2014	Autochtone	26	40	21	5	2	4	2	70	8	55
2014	Non-Autochtone	15	36	24	12	5	7	0	55	19	1300
2011	Autochtone	16	28	28	20	4	4	0	46	25	51
2011	Non-Autochtone	10	34	26	16	6	7	0	48	24	1334
2008	Autochtone	10	35	29	11	9	6	0	48	22	61
2008	Non-Autochtone	14	39	23	13	4	7	0	56	19	1409

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	32	19	11	2	7	0	65	15	39
2019	Non-Autochtone	21	40	18	13	5	3	0	63	18	1113
2018	Autochtone	12	45	25	5	9	3	0	59	15	52
2018	Non-Autochtone	21	42	15	14	5	3	0	65	19	1161
2017	Autochtone	19	45	20	9	4	3	0	66	14	51
2017	Non-Autochtone	21	41	17	12	6	3	0	64	18	1215
2014	Autochtone	26	43	18	5	4	2	2	72	9	55
2014	Non-Autochtone	19	40	18	13	6	3	0	61	20	1297
2011	Autochtone	28	34	11	19	7	0	0	62	26	51
2011	Non-Autochtone	15	39	19	18	7	3	0	55	25	1334
2008	Autochtone	16	34	17	15	11	7	0	54	28	62
2008	Non-Autochtone	19	40	18	15	7	2	0	59	22	1410

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	22	7	2	0	7	0	90	3	40
2019	Non-Autochtone	66	24	7	1	1	2	0	92	2	1120

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	47	7	7	2	0	0	84	9	40
2019	Non-Autochtone	29	48	15	6	1	1	0	78	7	1120
2018	Autochtone	37	36	16	9	2	0	0	73	11	52
2018	Non-Autochtone	30	50	12	6	1	1	0	81	7	1162
2017	Autochtone	38	46	10	6	0	0	0	84	6	50
2017	Non-Autochtone	31	45	13	8	2	1	0	77	10	1215
2014	Autochtone	37	41	16	0	4	0	2	79	4	55
2014	Non-Autochtone	29	44	16	7	2	2	0	75	9	1300
2011	Autochtone	25	38	24	7	5	0	0	63	13	51
2011	Non-Autochtone	22	44	18	11	4	2	0	67	15	1332

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	33	26	11	5	2	0	58	16	40
2019	Non-Autochtone	17	42	20	14	4	3	0	61	19	1110

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	46	15	2	0	2	3	82	3	40
2019	Non-Autochtone	43	37	10	5	3	1	1	82	8	1120
2018	Autochtone	42	28	12	11	3	2	2	73	14	51
2018	Non-Autochtone	46	38	7	5	3	2	1	86	8	1162
2017	Autochtone	47	38	6	4	0	6	0	90	4	51
2017	Non-Autochtone	45	36	8	6	2	2	1	84	8	1215
2014	Autochtone	57	30	5	2	2	2	2	91	4	55
2014	Non-Autochtone	45	39	6	4	3	2	1	87	7	1300
2011	Autochtone	46	30	11	8	5	0	0	76	13	51
2011	Non-Autochtone	47	34	8	5	3	3	1	84	8	1332
2008	Autochtone	41	32	8	6	9	4	0	76	16	62
2008	Non-Autochtone	46	35	8	6	3	2	1	83	8	1411

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	27	13	9	0	0	3	77	9	40
2019	Non-Autochtone	45	37	12	3	1	1	0	83	4	1114
2018	Autochtone	41	21	27	8	2	0	0	62	10	52
2018	Non-Autochtone	44	41	10	3	1	1	0	86	4	1152

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	29	24	4	9	7	6	57	16	39
2019	Non-Autochtone	20	25	19	12	8	11	4	53	24	1117
2018	Autochtone	21	18	24	15	15	6	2	41	33	51
2018	Non-Autochtone	20	26	19	12	8	12	2	54	24	1161
2017	Autochtone	13	21	26	11	10	17	2	42	26	51
2017	Non-Autochtone	17	21	19	12	11	14	5	48	29	1213
2014	Autochtone	16	25	11	14	13	16	5	51	35	55
2014	Non-Autochtone	15	22	21	14	10	13	4	45	29	1299
2011	Autochtone	20	14	26	15	11	14	0	40	30	51
2011	Non-Autochtone	14	21	20	13	10	16	6	44	30	1334

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	33	18	11	4	6	3	63	17	40
2019	Non-Autochtone	26	37	16	13	6	2	0	65	19	1113
2018	Autochtone	17	36	29	9	3	4	2	56	13	52
2018	Non-Autochtone	24	40	18	11	5	2	0	65	17	1161
2017	Autochtone	23	47	20	4	2	4	0	73	6	50
2017	Non-Autochtone	29	38	14	9	4	5	1	71	14	1215
2014	Autochtone	33	33	14	9	8	2	2	68	17	55
2014	Non-Autochtone	23	39	18	11	5	2	1	65	17	1298
2011	Autochtone	30	33	9	15	8	4	0	66	24	51
2011	Non-Autochtone	22	37	19	12	6	2	1	61	20	1330
2008	Autochtone	32	30	14	12	9	4	0	64	22	62
2008	Non-Autochtone	26	40	17	10	4	2	0	68	15	1409

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	28	20	7	20	4	7	47	30	40
2019	Non-Autochtone	22	31	17	15	11	3	2	55	28	1118
2018	Autochtone	22	27	21	16	14	0	0	49	30	52
2018	Non-Autochtone	23	30	17	16	10	3	2	55	27	1162
2017	Autochtone	19	30	15	17	11	6	2	53	31	51
2017	Non-Autochtone	20	30	15	17	11	4	3	54	30	1214
2014	Autochtone	20	22	14	18	20	4	2	45	40	55
2014	Non-Autochtone	15	28	18	20	13	3	3	45	36	1300
2011	Autochtone	16	27	10	14	26	2	4	46	43	51
2011	Non-Autochtone	15	28	20	18	15	2	2	45	34	1331
2008	Autochtone	23	24	6	22	20	4	1	49	44	62
2008	Non-Autochtone	19	36	13	16	11	2	2	57	29	1411

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	22	14	11	0	0	10	72	12	40
2019	Non-Autochtone	55	23	12	3	3	0	3	81	6	1118

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	13	8	4	0	4	20	83	6	40
2019	Non-Autochtone	66	9	6	3	3	1	13	86	7	1118

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	15	15	9	0	0	16	71	11	40
2019	Non-Autochtone	55	22	13	3	3	1	3	81	6	1119

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	13	17	16	0	6	15	58	20	40
2019	Non-Autochtone	49	19	14	5	5	3	5	74	11	1113

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	11	6	7	2	4	19	80	12	40
2019	Non-Autochtone	56	12	8	7	6	2	9	76	15	1110

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	22	10	6	8	2	6	73	16	40
2019	Non-Autochtone	72	11	6	3	2	1	5	89	5	1115

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	7	4	2	2	4	6	90	5	40
2019	Non-Autochtone	77	8	3	2	2	3	5	93	4	1117

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	12	0	0	0	0	22	100	0	39
2019	Non-Autochtone	82	5	1	1	1	1	9	96	2	1110

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	52	17	2	2	8	76	5	40
2019	Non-Autochtone	24	47	16	7	2	4	74	9	1117
2018	Autochtone	17	39	16	12	7	9	62	21	52
2018	Non-Autochtone	28	42	18	6	3	3	72	9	1161
2017	Autochtone	19	54	16	6	2	4	76	8	51
2017	Non-Autochtone	25	41	19	6	3	4	70	10	1210

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	33	18	2	0	0	0	79	2	39
2019	Non-Autochtone	44	41	9	4	1	1	0	85	6	1113
2018	Autochtone	40	37	14	3	4	2	0	79	7	52
2018	Non-Autochtone	47	39	7	4	1	2	0	87	5	1156
2017	Autochtone	38	43	10	2	2	6	0	86	4	51
2017	Non-Autochtone	43	42	8	4	1	1	0	87	5	1214
2014	Autochtone	50	39	7	0	2	0	2	91	2	55
2014	Non-Autochtone	42	40	11	3	1	2	0	84	5	1300
2011	Autochtone	37	39	4	11	7	2	0	78	19	51
2011	Non-Autochtone	34	42	12	5	3	3	0	79	8	1334

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	29	14	5	0	0	0	82	5	39
2019	Non-Autochtone	49	37	9	2	1	2	0	88	3	1117
2018	Autochtone	51	27	12	3	3	4	0	81	7	52
2018	Non-Autochtone	46	39	8	4	1	3	0	87	5	1154
2017	Autochtone	34	38	17	4	2	6	0	76	6	51
2017	Non-Autochtone	43	37	10	3	2	5	0	84	5	1213
2014	Autochtone	50	28	9	8	0	4	2	82	8	55
2014	Non-Autochtone	41	38	13	2	1	5	0	84	3	1298

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	20	7	0	5	2	0	89	5	40
2019	Non-Autochtone	58	33	6	2	1	0	0	91	3	1117
2018	Autochtone	58	21	13	3	2	0	2	81	6	52
2018	Non-Autochtone	57	34	6	2	1	0	0	91	3	1156
2017	Autochtone	44	42	10	0	4	0	0	86	4	51
2017	Non-Autochtone	53	37	6	2	1	0	0	90	4	1217
2014	Autochtone	59	30	7	2	0	0	2	91	2	55
2014	Non-Autochtone	48	41	8	2	1	0	0	89	3	1296
2011	Autochtone	44	40	5	7	4	0	0	84	11	51
2011	Non-Autochtone	40	42	11	3	2	1	0	83	5	1332
2008	Autochtone	35	32	17	15	0	0	0	67	15	62
2008	Non-Autochtone	43	42	9	4	2	0	0	85	6	1410

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	30	7	0	7	0	0	86	7	40
2019	Non-Autochtone	57	30	9	2	1	0	0	88	3	1115
2018	Autochtone	48	31	14	2	4	2	0	80	6	52
2018	Non-Autochtone	56	31	9	3	1	0	0	87	4	1154
2017	Autochtone	53	25	13	2	6	2	0	79	8	50
2017	Non-Autochtone	51	33	10	3	2	1	0	84	6	1210
2014	Autochtone	50	31	16	2	0	0	2	82	2	55
2014	Non-Autochtone	39	40	14	4	1	1	0	80	6	1300
2011	Autochtone	32	39	15	7	7	0	0	71	15	51
2011	Non-Autochtone	31	39	18	8	3	1	0	71	11	1331

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	28	9	2	5	0	0	84	7	40
2019	Non-Autochtone	53	33	8	4	2	0	0	87	5	1108
2018	Autochtone	48	34	13	2	4	0	0	82	6	51
2018	Non-Autochtone	51	36	8	4	2	0	0	87	5	1157
2017	Autochtone	48	33	11	4	4	0	0	81	8	51
2017	Non-Autochtone	47	37	9	4	2	0	0	84	6	1216
2014	Autochtone	52	32	12	0	2	0	2	86	2	55
2014	Non-Autochtone	38	43	12	5	2	1	0	81	6	1298
2011	Autochtone	28	43	12	11	5	0	0	71	16	51
2011	Non-Autochtone	28	43	17	8	3	0	0	72	11	1334
2008	Autochtone	38	24	18	14	3	2	0	63	18	62
2008	Non-Autochtone	41	39	11	6	3	0	0	81	9	1412

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	18	22	19	5	5	0	52	24	40
2019	Non-Autochtone	52	24	11	7	3	3	0	79	10	1120
2018	Autochtone	37	22	18	7	9	4	3	64	18	52
2018	Non-Autochtone	51	25	13	6	3	1	0	77	9	1158
2017	Autochtone	49	17	13	11	4	6	0	70	16	51
2017	Non-Autochtone	42	27	14	7	5	5	0	73	12	1209
2014	Autochtone	42	23	20	9	2	0	4	68	12	55
2014	Non-Autochtone	39	29	16	8	4	4	1	71	12	1299
2011	Autochtone	38	30	8	11	10	4	0	70	22	51
2011	Non-Autochtone	34	28	16	10	6	4	1	65	17	1332
2008	Autochtone	32	30	5	12	10	10	1	70	24	61
2008	Non-Autochtone	38	26	16	10	5	5	1	68	15	1411

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	22	51	40
2019	Non-Autochtone	36	34	31	1122
2018	Autochtone	34	37	30	52
2018	Non-Autochtone	34	38	29	1164
2017	Autochtone	36	44	21	51
2017	Non-Autochtone	33	36	31	1216
2014	Autochtone	34	36	30	55
2014	Non-Autochtone	34	34	33	1298
2011	Autochtone	55	18	27	51
2011	Non-Autochtone	38	33	28	1332

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	24	17	0	42	0	10
2019	Non-Autochtone	14	35	31	3	11	6	398
2018	Autochtone	6	31	32	6	26	0	17
2018	Non-Autochtone	15	37	28	4	9	8	386
2017	Autochtone	10	36	37	0	11	6	19
2017	Non-Autochtone	10	29	30	5	15	10	405
2014	Autochtone	0	46	33	6	9999	16	19
2014	Non-Autochtone	13	35	34	6	9999	11	438
2011	Autochtone	14	30	51	4	9999	0	28
2011	Non-Autochtone	17	31	38	5	9999	9	505

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	48	6	7	2	0	6	83	10	40
2019	Non-Autochtone	32	45	9	8	2	1	3	80	10	1112

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	25	4	5	0	2	6	90	5	40
2019	Non-Autochtone	55	26	7	2	1	5	3	90	3	1109

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	87	40
2019	Non-Autochtone	10	90	1120
2018	Autochtone	16	84	52
2018	Non-Autochtone	9	91	1164

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	19	17	7	5	20	7	61	16	39
2019	Non-Autochtone	17	17	18	6	4	30	8	55	16	1120
2018	Autochtone	11	19	18	4	11	33	4	47	24	51
2018	Non-Autochtone	16	15	18	6	3	35	7	54	15	1159
2017	Autochtone	12	21	20	2	12	32	2	49	20	51
2017	Non-Autochtone	13	17	16	5	4	35	9	54	17	1215
2014	Autochtone	11	12	18	7	4	41	6	45	21	55
2014	Non-Autochtone	14	16	17	5	4	34	9	54	17	1297

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	26	15	11	5	0	0	69	16	40
2019	Non-Autochtone	38	35	14	4	2	7	1	78	7	1120
2018	Autochtone	30	27	26	8	2	7	0	62	10	51
2018	Non-Autochtone	33	36	14	4	1	10	1	78	6	1160
2017	Autochtone	36	23	16	4	8	14	0	68	14	51
2017	Non-Autochtone	29	35	16	4	3	12	1	74	8	1214
2014	Autochtone	24	38	11	4	6	16	2	75	11	55
2014	Non-Autochtone	28	31	19	4	2	15	1	70	7	1297
2011	Autochtone	34	34	8	8	6	10	0	76	15	51
2011	Non-Autochtone	30	36	16	6	2	10	0	73	9	1333

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	40
2019	Non-Autochtone	6	94	1119
2018	Autochtone	10	90	51
2018	Non-Autochtone	5	95	1157

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	17	19	2	7	22	7	59	13	39
2019	Non-Autochtone	18	16	18	2	3	34	8	60	8	1119
2018	Autochtone	11	19	18	0	6	44	2	56	11	51
2018	Non-Autochtone	17	16	16	3	2	39	7	61	9	1155
2017	Autochtone	8	26	16	2	6	40	2	59	14	51
2017	Non-Autochtone	15	17	16	2	2	39	9	61	8	1216
2014	Autochtone	17	14	16	2	2	44	5	61	7	55
2014	Non-Autochtone	14	14	19	2	1	41	9	55	6	1299

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	21	17	4	5	11	0	70	10	40
2019	Non-Autochtone	41	32	13	2	2	8	1	80	5	1119
2018	Autochtone	34	26	18	0	2	19	2	75	2	52
2018	Non-Autochtone	34	34	15	3	1	12	2	79	4	1156
2017	Autochtone	28	32	18	2	8	12	0	68	11	51
2017	Non-Autochtone	31	36	13	2	2	15	2	80	4	1214
2014	Autochtone	30	29	13	5	0	18	5	76	7	55
2014	Non-Autochtone	28	33	16	2	1	19	2	77	4	1299
2011	Autochtone	40	33	11	7	2	8	0	79	10	51
2011	Non-Autochtone	33	37	12	3	1	12	0	81	5	1335

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	26	24	8	13	2	53	22	40
2019	Non-Autochtone	22	30	23	10	13	1	53	24	1121
2018	Autochtone	27	17	15	18	18	5	46	38	52
2018	Non-Autochtone	20	25	24	14	14	2	46	29	1162
2017	Autochtone	32	15	19	9	24	0	48	34	51
2017	Non-Autochtone	20	20	22	16	20	2	41	37	1214

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	29	31	7	11	0	51	17	40
2019	Non-Autochtone	19	30	27	15	9	0	49	24	1120
2018	Autochtone	16	18	38	14	11	3	35	25	51
2018	Non-Autochtone	16	26	31	17	10	0	42	27	1160
2017	Autochtone	17	27	41	11	4	0	44	15	51
2017	Non-Autochtone	16	27	28	16	12	1	43	29	1217

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	25	31	11	5	0	0	53	16	39
2019	Non-Autochtone	23	32	25	12	8	0	0	55	20	1111
2018	Autochtone	16	28	32	15	3	2	3	47	19	52
2018	Non-Autochtone	19	31	25	16	8	0	1	50	24	1160
2017	Autochtone	20	32	23	10	11	0	4	55	21	51
2017	Non-Autochtone	21	27	24	16	10	0	1	49	27	1213

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	39	18	11	11	0	0	60	22	40
2019	Non-Autochtone	23	25	26	13	11	0	1	49	25	1114
2018	Autochtone	22	18	28	14	14	2	3	42	29	52
2018	Non-Autochtone	19	27	24	17	11	1	1	47	28	1159
2017	Autochtone	17	29	27	13	9	3	2	48	24	51
2017	Non-Autochtone	20	24	25	17	13	0	2	44	30	1217

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	18	10	2	2	0	2	86	4	39
2019	Non-Autochtone	48	25	12	7	4	0	4	76	11	1118
2018	Autochtone	38	25	14	2	7	4	11	73	10	50
2018	Non-Autochtone	43	26	14	8	5	0	4	72	13	1155
2017	Autochtone	47	23	13	6	4	0	8	75	10	51
2017	Non-Autochtone	39	24	16	6	5	1	8	70	13	1215

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	28	27	4	7	0	0	62	11	40
2019	Non-Autochtone	34	31	19	8	7	0	1	66	15	1116
2018	Autochtone	28	27	23	5	13	2	3	57	19	51
2018	Non-Autochtone	30	28	22	11	9	0	1	58	20	1158
2017	Autochtone	24	39	17	9	11	0	0	63	20	51
2017	Non-Autochtone	28	28	23	12	8	0	1	57	20	1214

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	29	25	7	2	0	0	66	9	40
2019	Non-Autochtone	30	36	20	9	4	0	1	67	13	1120
2018	Autochtone	23	35	27	12	2	2	0	59	14	52
2018	Non-Autochtone	27	35	23	10	4	1	1	62	15	1160
2017	Autochtone	32	28	30	4	6	0	0	60	10	51
2017	Non-Autochtone	29	31	20	11	5	1	2	62	17	1213

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	23	25	13	4	0	0	57	18	40
2019	Non-Autochtone	24	36	23	12	5	0	1	61	17	1118
2018	Autochtone	16	37	30	9	3	2	3	56	12	52
2018	Non-Autochtone	21	35	27	11	4	0	1	57	15	1160
2017	Autochtone	33	31	19	9	8	0	0	64	17	51
2017	Non-Autochtone	23	32	23	13	7	1	1	56	21	1211

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	32	22	9	2	0	0	67	11	40
2019	Non-Autochtone	30	33	21	10	6	0	1	63	16	1119
2018	Autochtone	22	31	33	7	3	0	3	55	11	52
2018	Non-Autochtone	26	33	22	12	5	0	1	59	18	1158
2017	Autochtone	31	27	17	17	6	2	0	59	23	51
2017	Non-Autochtone	27	29	22	13	6	0	2	58	20	1214

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	17	13	8	9	0	0	70	17	40
2019	Non-Autochtone	49	26	13	7	4	0	1	76	11	1116

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	32	20	4	2	0	0	74	7	40
2019	Non-Autochtone	34	33	20	9	4	0	1	68	13	1111
2018	Autochtone	19	42	28	6	2	0	3	63	7	51
2018	Non-Autochtone	30	31	22	10	5	0	1	63	15	1152
2017	Autochtone	40	37	13	10	0	0	0	77	10	50
2017	Non-Autochtone	31	32	21	9	6	1	2	64	15	1212

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	16	12	0	0	0	0	88	0	40
2019	Non-Autochtone	60	23	9	4	2	0	1	85	6	1113
2018	Autochtone	40	28	16	0	5	2	9	76	6	51
2018	Non-Autochtone	54	26	12	4	2	0	2	82	6	1158
2017	Autochtone	55	29	11	4	2	0	0	83	6	51
2017	Non-Autochtone	57	24	11	4	2	0	2	83	6	1216

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	86	9	0	0	0	0	5	100	0	39
2019	Non-Autochtone	78	9	4	1	1	1	7	94	2	1116
2018	Autochtone	53	29	7	0	2	2	7	90	2	51
2018	Non-Autochtone	74	13	5	1	1	0	6	92	2	1159

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	4	9	4	7	0	2	79	12	40
2019	Non-Autochtone	75	11	6	2	3	1	2	88	5	1108
2018	Autochtone	62	14	5	6	7	0	5	80	14	52
2018	Non-Autochtone	75	10	5	2	2	1	4	90	5	1156
2017	Autochtone	77	9	2	6	6	0	0	87	12	51
2017	Non-Autochtone	75	10	5	2	3	1	4	90	5	1214

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	24	11	2	8	2	78	10	40
2019	Non-Autochtone	59	25	9	3	2	2	86	5	1110
2018	Autochtone	57	18	19	2	4	0	75	6	51
2018	Non-Autochtone	60	25	9	3	1	1	87	5	1158
2017	Autochtone	57	25	7	6	6	0	81	11	51
2017	Non-Autochtone	59	25	9	3	1	3	86	4	1216

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	9	9	8	7	2	76	15	40
2019	Non-Autochtone	64	18	8	4	4	2	84	8	1105
2018	Autochtone	68	14	7	4	7	0	82	11	51
2018	Non-Autochtone	59	18	10	7	4	2	79	11	1157
2017	Autochtone	56	21	11	6	6	0	77	12	50
2017	Non-Autochtone	61	18	9	5	4	3	82	9	1212

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	9	0	2	0	25	97	3	39
2019	Non-Autochtone	59	13	5	2	1	20	89	4	1106
2018	Autochtone	59	9	8	0	0	24	90	0	51
2018	Non-Autochtone	53	14	6	2	1	25	89	4	1154
2017	Autochtone	56	5	4	0	2	33	92	3	51
2017	Non-Autochtone	56	13	3	2	1	24	91	4	1212

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	11	7	0	0	3	93	0	39
2019	Non-Autochtone	75	15	5	1	0	4	94	1	1108
2018	Autochtone	70	15	8	3	0	4	88	3	50
2018	Non-Autochtone	71	17	5	1	1	5	92	2	1156
2017	Autochtone	63	28	4	0	2	4	94	2	51
2017	Non-Autochtone	69	16	6	1	0	7	92	2	1208

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	82	4	2	0	9	0	2	89	9	40
2019	Non-Autochtone	75	11	5	3	3	0	3	88	7	1114
2018	Autochtone	63	11	8	4	11	2	2	76	16	51
2018	Non-Autochtone	72	13	5	3	4	0	4	88	7	1161
2017	Autochtone	73	11	4	2	10	0	0	84	12	51
2017	Non-Autochtone	65	14	7	5	4	0	5	84	9	1217

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	36	19	4	0	0	77	4	40
2019	Non-Autochtone	51	28	15	3	2	1	80	5	1114
2018	Autochtone	31	30	21	7	4	7	65	12	49
2018	Non-Autochtone	45	27	17	6	3	2	74	9	1157
2017	Autochtone	44	32	17	7	0	0	76	7	51
2017	Non-Autochtone	50	26	14	4	2	3	79	7	1211

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	33	25	11	8	0	56	19	40
2019	Non-Autochtone	18	34	36	9	2	0	52	12	1120
2018	Autochtone	12	30	34	13	7	3	43	21	52
2018	Non-Autochtone	13	34	36	13	3	0	47	16	1164
2017	Autochtone	15	31	41	8	6	0	46	13	51
2017	Non-Autochtone	10	33	39	13	5	0	42	18	1216

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	25	35	22	12	0	34	31	40
2019	Non-Autochtone	6	18	37	27	12	0	39	23	1108
2018	Autochtone	9	15	45	23	8	0	31	24	52
2018	Non-Autochtone	7	19	39	24	12	0	36	26	1150
2017	Autochtone	10	15	46	11	17	2	28	25	51
2017	Non-Autochtone	7	19	39	23	11	0	35	26	1215

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	44	6	5	2	4	86	7	40
2019	Non-Autochtone	47	41	8	3	1	1	89	4	1112
2018	Autochtone	37	36	13	6	6	3	75	12	52
2018	Non-Autochtone	47	42	7	3	0	1	90	3	1155
2017	Autochtone	29	51	2	2	8	9	88	10	51
2017	Non-Autochtone	39	44	9	3	2	2	86	5	1212

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	30	24	6	7	0	3	62	14	40
2019	Non-Autochtone	35	42	12	6	4	0	0	77	10	1119
2018	Autochtone	35	37	15	7	6	0	0	72	13	52
2018	Non-Autochtone	35	41	13	8	3	1	0	77	11	1163
2017	Autochtone	19	51	6	13	9	2	0	72	22	51
2017	Non-Autochtone	24	47	14	9	4	2	0	72	14	1216

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	40
2019	Non-Autochtone	15	85	1118
2017	Autochtone	33	67	51
2017	Non-Autochtone	14	86	1217
2014	Autochtone	21	79	55
2014	Non-Autochtone	12	88	1298

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	28	20	5	14	0	0	34	66	40
2019	Non-Autochtone	27	30	21	10	10	2	1	27	73	1115
2018	Autochtone	31	30	13	7	17	2	0	31	69	52
2018	Non-Autochtone	28	27	21	13	9	2	0	29	71	1163
2017	Autochtone	27	23	20	2	26	2	0	27	73	51
2017	Non-Autochtone	29	23	20	11	12	3	1	30	70	1217

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	28	27
2019	Non-Autochtone	60	40	803

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	68	26
2019	Non-Autochtone	36	64	781
2018	Autochtone	33	67	36
2018	Non-Autochtone	32	68	808

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	43	21	10	10	0	3	57	21	26
2019	Non-Autochtone	20	29	17	16	11	2	5	53	29	782
2018	Autochtone	22	16	28	10	10	0	13	44	24	36
2018	Non-Autochtone	21	29	19	13	9	1	9	56	24	811
2017	Autochtone	24	21	23	16	13	0	3	46	31	36
2017	Non-Autochtone	18	25	15	17	12	2	11	50	33	807

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	16	7	20	47	7	0	21	72	26
2019	Non-Autochtone	6	15	16	23	33	2	6	22	61	783
2018	Autochtone	13	3	17	13	49	0	5	17	65	36
2018	Non-Autochtone	5	11	14	25	37	1	6	17	67	811
2017	Autochtone	8	0	5	21	62	0	3	9	86	36
2017	Non-Autochtone	4	7	11	19	49	2	8	12	76	807

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	21	11	9	7	0	6	70	18	39
2019	Non-Autochtone	34	20	15	12	12	0	7	58	26	1096
2018	Autochtone	22	11	20	17	23	0	8	36	43	52
2018	Non-Autochtone	35	17	17	11	11	1	8	57	24	1158

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Patrimoine canadien selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?