Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 40 10 10 10 0 0 71 19 10
2019 Noir - non sélectionné 31 45 3 12 10 0 0 76 21 52
2019 Chinois 28 33 17 0 21 0 0 61 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 46 2 13 8 0 0 77 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 44 4 11 10 0 0 75 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 50 0 9 8 0 0 83 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 30 43 5 12 10 0 0 73 22 50

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Noir - non sélectionné 78 18 0 0 4 0 0 96 4 51
2019 Chinois 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 77 19 0 0 4 0 0 96 4 51
2019 Japonais - non sélectionné 79 18 0 0 3 0 0 97 3 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 64 27 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 82 16 0 0 2 0 0 98 2 50

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 49 0 19 0 0 0 81 19 10
2019 Noir - non sélectionné 44 37 0 15 4 0 0 81 19 52
2019 Chinois 29 32 0 28 11 0 0 61 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 44 40 0 14 2 0 0 85 15 52
2019 Japonais - non sélectionné 42 39 0 16 3 0 0 81 19 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 51 0 8 0 0 0 92 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 42 36 0 18 4 0 0 79 21 50

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 59 0 10 10 0 0 81 19 10
2019 Noir - non sélectionné 21 48 8 13 10 0 0 69 23 51
2019 Chinois 28 55 0 7 11 0 0 83 17 10
2019 Chinois - non sélectionné 20 49 8 14 10 0 0 69 23 51
2019 Japonais - non sélectionné 21 50 7 13 10 0 0 71 23 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 35 37 9 0 19 0 0 72 19 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 53 6 15 8 0 0 70 23 50

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 50 0 0 19 0 0 81 19 10
2019 Noir - non sélectionné 31 43 5 18 4 0 0 74 21 52
2019 Chinois 29 43 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 44 2 17 6 0 0 75 23 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 44 4 15 6 0 0 75 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 50 0 17 0 0 0 83 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 30 43 5 14 8 0 0 73 22 50

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 40 10 10 20 0 0 61 30 10
2019 Noir - non sélectionné 33 26 7 13 19 0 0 60 33 52
2019 Chinois 23 39 7 11 21 0 0 61 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 33 27 8 13 19 0 0 60 32 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 29 8 13 20 0 0 60 32 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 57 0 17 0 25 0 0 57 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 36 5 16 18 0 0 61 34 50

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 20 10 10 20 0 0 61 30 10
2019 Noir - non sélectionné 29 42 11 12 6 0 0 71 18 52
2019 Chinois 33 39 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 38 10 13 8 0 0 69 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 38 11 11 8 0 0 69 20 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 25 17 0 8 0 0 75 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 27 41 9 14 8 0 0 68 22 50

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 30 10 10 19 0 0 61 29 10
2019 Noir - non sélectionné 26 33 13 14 15 0 0 58 29 52
2019 Chinois 23 49 7 11 11 0 0 72 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 27 29 13 13 17 0 0 56 30 52
2019 Japonais - non sélectionné 26 32 12 13 16 0 0 59 29 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 34 16 0 17 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 25 32 11 16 16 0 0 57 32 50

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 52 19 10 10 10 0 0 71 19 10
2019 Noir - non sélectionné 36 39 10 8 8 0 0 74 16 52
2019 Chinois 57 21 0 11 11 0 0 79 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 38 12 8 8 0 0 73 15 52
2019 Japonais - non sélectionné 38 36 10 8 8 0 0 74 16 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 42 0 9 8 0 0 83 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 38 34 12 8 8 0 0 72 16 50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 30 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 36 41 12 8 4 0 0 77 11 52
2019 Chinois 47 32 0 11 11 0 0 79 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 41 15 6 4 0 0 76 9 52
2019 Japonais - non sélectionné 37 39 13 6 5 0 0 76 11 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 34 41 12 8 6 0 0 74 14 50

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 23 56 11 0 11 0 0 79 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 31 8 11 14 0 0 67 25 51
2019 Japonais - non sélectionné 33 35 8 10 13 0 0 68 23 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 24 9 8 9 0 0 74 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 30 38 8 10 14 0 0 67 25 49

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 81 10 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Noir - non sélectionné 47 38 8 2 6 0 0 84 8 52
2019 Chinois 40 49 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 54 30 10 2 4 0 0 85 6 52
2019 Japonais - non sélectionné 52 33 8 2 5 0 0 85 6 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 57 25 9 0 8 0 0 83 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 51 35 8 2 4 0 0 86 6 50

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 30 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 27 31 8 23 11 0 0 58 34 52
2019 Chinois 29 32 0 17 21 0 0 61 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 29 31 12 19 9 0 0 60 29 52
2019 Japonais - non sélectionné 29 31 10 19 11 0 0 60 30 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 33 9 17 0 0 0 74 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 26 30 10 19 14 0 0 57 33 50

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 42 29 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 29 26 14 17 14 0 0 55 31 52
2019 Chinois 29 39 0 11 21 0 0 68 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 24 17 15 12 0 0 56 27 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 27 15 15 13 0 0 58 28 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 24 17 17 0 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 27 14 14 16 0 0 56 30 50

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 39 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 32 30 14 16 8 0 0 61 24 50
2019 Chinois 29 39 0 21 11 0 0 68 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 32 30 18 12 8 0 0 62 20 50
2019 Japonais - non sélectionné 32 31 15 13 9 0 0 63 22 60
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 16 33 9 0 0 0 57 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 35 10 14 11 0 0 65 25 48

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 33 56 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 36 37 20 6 2 0 0 72 8 51
2019 Japonais - non sélectionné 35 40 17 5 3 0 0 75 8 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 42 9 8 0 0 0 83 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 34 39 19 4 4 0 0 73 8 49

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 41 10 10 19 0 0 61 29 10
2019 Noir - non sélectionné 31 32 22 4 12 0 0 62 16 51
2019 Chinois 33 11 13 11 32 0 0 44 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 28 37 21 4 10 0 0 65 13 51
2019 Japonais - non sélectionné 29 33 20 5 13 0 0 62 18 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 16 42 26 8 8 0 0 58 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 32 31 19 4 14 0 0 63 18 49

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 29 0 31 10 0 10 45 55 10
2019 Noir - non sélectionné 4 15 32 45 4 0 0 49 19 52
2019 Chinois 0 11 51 39 0 0 0 39 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 8 19 23 43 6 0 2 50 27 52
2019 Japonais - non sélectionné 7 18 27 42 5 0 2 48 25 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 25 16 33 17 0 0 50 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 6 16 29 45 2 0 2 48 22 50

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 0 40 10 31 20 0 0 51 40 10
2019 Noir - non sélectionné 12 19 17 31 19 2 0 51 31 52
2019 Chinois 11 32 17 23 17 0 0 40 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 10 21 15 33 19 2 0 53 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 10 22 16 31 19 2 0 51 33 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 16 25 16 34 0 0 50 24 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 10 24 13 35 15 2 0 51 35 50

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 10 31 19 0 0 0 19 50 10
2019 Noir - non sélectionné 12 18 31 23 14 0 2 38 30 52
2019 Chinois 11 0 32 33 24 0 0 57 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 17 20 31 21 10 0 2 31 38 52
2019 Japonais - non sélectionné 16 17 31 22 12 0 2 35 34 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 16 26 16 34 0 0 50 24 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 17 32 24 7 0 2 31 36 50

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 10 10 29 41 11 0 0 52 19 10
2019 Noir - non sélectionné 8 10 31 31 19 0 2 51 18 52
2019 Chinois 11 11 28 40 11 0 0 51 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 7 10 31 31 19 0 2 51 17 52
2019 Japonais - non sélectionné 8 10 30 32 18 0 2 51 18 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 17 16 8 50 0 0 58 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 8 8 34 38 10 0 2 49 16 50

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 19 19 11 21 0 0 32 49 10
2019 Noir - non sélectionné 21 17 20 23 19 0 0 42 38 52
2019 Chinois 21 28 23 11 17 0 0 28 49 10
2019 Chinois - non sélectionné 23 16 19 23 20 0 0 43 38 52
2019 Japonais - non sélectionné 22 17 20 21 19 0 0 41 40 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 24 17 0 24 34 0 0 58 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 17 24 21 16 0 0 36 39 50

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 10 10 38 11 22 0 10 36 22 10
2019 Noir - non sélectionné 21 11 18 16 26 2 5 45 35 51
2019 Chinois 28 21 33 0 11 0 7 11 53 10
2019 Chinois - non sélectionné 17 9 19 18 28 2 6 50 29 51
2019 Japonais - non sélectionné 19 11 22 15 25 2 6 44 33 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 24 16 9 8 42 0 0 50 41 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 18 10 25 17 21 2 8 42 31 49

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 29 0 19 51 0 0 0 51 29 10
2019 Noir - non sélectionné 10 18 26 19 26 0 2 46 28 52
2019 Chinois 11 32 23 11 24 0 0 35 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 13 12 25 27 21 0 2 49 25 52
2019 Japonais - non sélectionné 13 15 25 25 22 0 2 47 28 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 8 9 24 50 0 0 75 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 14 16 28 25 15 0 2 40 31 50

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 44 11 17 11 17 0 0 28 55 10
2019 Chinois - non sélectionné 17 17 30 16 16 0 4 33 36 51
2019 Japonais - non sélectionné 21 16 28 15 16 0 3 32 39 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 24 8 17 16 34 0 0 50 32 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 21 18 31 15 12 0 4 28 41 49
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 81 10 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Noir - non sélectionné 77 15 4 0 4 0 0 92 4 52
2019 Chinois 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 75 15 4 2 4 0 0 91 6 52
2019 Japonais - non sélectionné 77 15 3 2 3 0 0 92 5 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 68 24 0 0 8 0 0 92 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 80 12 4 2 2 0 0 92 4 50

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 0 51 10 19 0 0 21 29 10
2019 Noir - non sélectionné 25 27 15 14 18 2 0 53 32 52
2019 Chinois 40 21 17 11 11 0 0 61 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 22 23 22 13 19 2 0 45 33 52
2019 Japonais - non sélectionné 24 22 21 13 18 2 0 47 31 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 32 17 8 17 0 0 57 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 20 22 14 18 2 0 45 33 50

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 11 40 0 19 0 0 41 19 10
2019 Noir - non sélectionné 31 21 15 15 18 0 0 52 33 52
2019 Chinois 29 11 17 32 11 0 0 40 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 21 19 10 19 0 0 52 29 52
2019 Japonais - non sélectionné 31 19 19 13 18 0 0 50 31 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 32 17 0 17 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 30 16 20 16 18 0 0 46 34 50

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 60 10 0 10 0 0 81 10 10
2019 Noir - non sélectionné 42 23 15 12 8 0 0 65 20 52
2019 Chinois 47 21 32 0 0 0 0 68 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 37 31 11 12 9 0 0 67 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 38 29 15 10 8 0 0 67 18 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 24 17 0 9 0 0 74 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 30 14 12 8 0 0 66 20 50

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 49 10 0 10 0 0 81 10 10
2019 Noir - non sélectionné 37 29 14 10 10 0 0 66 20 52
2019 Chinois 36 43 11 0 11 0 0 79 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 37 30 14 10 10 0 0 67 19 52
2019 Japonais - non sélectionné 37 32 13 8 10 0 0 69 18 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 16 17 8 9 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 36 12 8 10 0 0 70 18 50
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 19 10 10 0 0 11 78 11 10
2019 Noir - non sélectionné 34 24 20 6 12 0 4 60 19 51
2019 Chinois 36 21 21 0 11 0 11 64 12 10
2019 Chinois - non sélectionné 37 23 18 8 10 0 4 63 18 51
2019 Japonais - non sélectionné 37 23 19 7 10 0 5 63 17 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 46 26 9 10 0 0 9 79 11 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 35 22 21 6 12 0 4 60 19 50

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 52 19 10 0 19 0 0 71 19 10
2019 Noir - non sélectionné 38 27 12 6 18 0 0 65 23 52
2019 Chinois 47 43 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 39 23 14 6 19 0 0 62 25 52
2019 Japonais - non sélectionné 40 26 12 5 18 0 0 66 23 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 24 16 8 9 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 40 26 11 4 20 0 0 65 24 50

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 10 29 11 0 0 0 60 11 10
2019 Noir - non sélectionné 44 25 8 10 14 0 0 69 23 52
2019 Chinois 47 32 0 11 11 0 0 79 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 44 21 13 10 11 0 0 65 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 45 22 11 10 11 0 0 67 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 50 16 8 16 9 0 0 67 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 43 24 12 9 12 0 0 67 20 50

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 20 39 10 0 0 0 52 10 10
2019 Noir - non sélectionné 39 27 6 6 21 0 0 67 27 52
2019 Chinois 57 32 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 25 13 8 19 0 0 60 27 52
2019 Japonais - non sélectionné 38 26 11 7 18 0 0 64 25 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 50 16 8 0 25 0 0 67 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 35 29 12 8 16 0 0 64 24 50

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 81 0 19 0 0 0 0 81 0 10
2019 Noir - non sélectionné 86 8 4 0 2 0 0 94 2 52
2019 Chinois 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 83 8 8 0 2 0 0 91 2 52
2019 Japonais - non sélectionné 85 7 7 0 2 0 0 92 2 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 84 8 0 0 8 0 0 92 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 86 6 8 0 0 0 0 92 0 50

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 52 19 10 10 0 0 10 79 11 10
2019 Noir - non sélectionné 56 23 8 0 12 1 0 80 12 52
2019 Chinois 49 21 0 0 23 7 0 76 24 10
2019 Chinois - non sélectionné 56 23 9 2 8 0 2 81 10 52
2019 Japonais - non sélectionné 55 23 8 2 10 1 2 80 12 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 58 16 8 0 17 0 0 75 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 54 24 8 2 8 1 2 81 11 50

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 30 10 10 0 0 0 81 10 10
2019 Noir - non sélectionné 46 28 8 0 18 0 0 75 18 52
2019 Chinois 40 49 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 48 25 9 2 15 0 0 73 17 52
2019 Japonais - non sélectionné 47 29 8 2 15 0 0 76 16 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 50 16 24 0 9 0 0 67 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 46 32 4 2 16 0 0 78 18 50

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 52 19 10 0 19 0 0 71 19 10
2019 Noir - non sélectionné 44 28 6 12 10 0 0 73 21 52
2019 Chinois 51 39 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 45 25 8 11 11 0 0 69 23 52
2019 Japonais - non sélectionné 46 27 7 10 11 0 0 72 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 33 0 25 0 0 0 75 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 46 25 8 6 14 0 0 72 20 50

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 41 30 20 0 0 10 0 78 0 10
2019 Coréen - non sélectionné 41 30 20 0 0 10 0 78 0 10
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 30 20 0 0 10 0 78 0 10
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 41 30 20 0 0 10 0 78 0 10
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 39 0 0 30 10 0 67 33 10
2019 Noir - non sélectionné 31 31 13 12 13 0 0 61 26 52
2019 Chinois 40 32 7 0 21 0 0 72 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 27 32 11 12 15 2 0 60 28 52
2019 Japonais - non sélectionné 29 32 11 10 16 2 0 62 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 41 0 9 8 0 0 83 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 26 30 13 11 18 2 0 57 29 50

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 20 29 0 30 0 0 41 30 10
2019 Noir - non sélectionné 31 26 16 13 14 0 0 57 27 51
2019 Chinois 40 21 0 28 11 0 0 61 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 28 25 22 8 17 0 0 53 26 51
2019 Japonais - non sélectionné 29 25 18 11 16 0 0 54 28 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 36 36 9 10 9 0 0 72 19 11
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 22 20 11 18 0 0 50 29 50

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 29 19 20 10 0 0 51 30 10
2019 Noir - non sélectionné 29 27 16 12 15 0 2 57 27 52
2019 Chinois 51 11 0 21 17 0 0 61 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 23 30 19 12 13 0 2 55 26 52
2019 Japonais - non sélectionné 27 27 17 13 14 0 2 56 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 25 16 0 17 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 28 17 16 13 0 2 53 30 50

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 10 39 0 20 0 0 41 20 10
2019 Noir - non sélectionné 25 25 16 16 19 0 0 50 35 52
2019 Chinois 29 21 11 21 17 0 0 51 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 25 23 21 12 19 0 0 48 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 26 23 19 13 19 0 0 48 32 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 16 8 8 25 0 0 58 34 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 24 22 14 17 0 0 46 32 50

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 10 0 0 29 0 30 58 42 10
2019 Noir - non sélectionné 48 14 12 4 11 9 2 70 17 52
2019 Chinois 40 21 0 11 21 7 0 66 34 10
2019 Chinois - non sélectionné 46 11 11 2 13 8 8 69 18 52
2019 Japonais - non sélectionné 45 13 10 3 14 8 6 68 20 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 17 8 8 8 9 0 73 18 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 45 12 10 2 16 8 8 67 21 50
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2019 Noir - non sélectionné 22 42 21 8 8 0 0 63 16 52
2019 Chinois 33 28 28 0 11 0 0 61 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 21 42 17 10 10 0 0 63 20 52
2019 Japonais - non sélectionné 23 40 19 8 10 0 0 63 18 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 26 41 16 9 8 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 23 39 20 8 10 0 0 62 18 50

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 0 19 39 20 0 0 21 60 10
2019 Noir - non sélectionné 18 25 23 15 18 2 0 43 33 52
2019 Chinois 33 17 21 17 11 0 0 51 28 10
2019 Chinois - non sélectionné 16 21 23 19 19 2 0 38 39 52
2019 Japonais - non sélectionné 18 21 23 19 18 2 0 39 38 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 33 25 0 17 0 0 57 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 17 18 22 23 18 2 0 35 43 50

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 30 10 10 30 0 0 50 40 10
2019 Noir - non sélectionné 31 26 14 13 14 2 0 58 28 52
2019 Chinois 40 28 0 11 11 11 0 76 24 10
2019 Chinois - non sélectionné 27 27 16 13 18 0 0 54 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 29 27 13 13 17 2 0 57 30 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 32 9 17 8 0 0 66 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 26 14 12 19 2 0 54 31 50

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 20 19 10 30 0 0 41 40 10
2019 Noir - non sélectionné 25 30 15 11 18 0 0 56 29 52
2019 Chinois 33 17 17 21 11 0 0 51 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 23 31 15 10 21 0 0 54 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 25 29 16 11 20 0 0 53 31 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 42 8 0 17 0 0 75 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 23 26 17 14 20 0 0 48 34 50

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 0 10 0 49 19 0 27 61 10
2019 Noir - non sélectionné 15 25 15 8 33 4 0 42 43 52
2019 Chinois 29 21 17 11 21 0 0 51 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 14 21 13 6 38 7 0 38 48 52
2019 Japonais - non sélectionné 16 21 14 7 36 6 0 40 46 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 49 17 0 17 0 0 65 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 16 14 13 8 40 8 0 33 53 50

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 39 10 10 30 0 0 50 40 10
2019 Noir - non sélectionné 20 26 10 15 27 2 0 47 43 52
2019 Chinois 12 49 0 21 17 0 0 61 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 19 25 11 13 29 2 0 45 43 52
2019 Japonais - non sélectionné 18 28 10 14 28 2 0 48 43 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 24 17 16 17 0 0 49 34 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 17 29 8 14 30 2 0 47 45 50

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 10 31 0 19 30 10 0 45 55 10
2019 Noir - non sélectionné 8 26 14 16 36 1 0 34 52 52
2019 Chinois 0 39 11 11 33 7 0 41 47 10
2019 Chinois - non sélectionné 10 25 12 17 35 2 0 35 53 52
2019 Japonais - non sélectionné 8 27 11 16 35 3 0 36 52 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 0 41 18 25 17 0 0 41 42 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 10 23 10 14 39 3 0 35 55 50

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 61 0 10 0 10 10 10 76 12 10
2019 Noir - non sélectionné 54 24 10 0 4 4 4 85 4 51
2019 Chinois 33 45 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 59 16 8 0 6 6 6 85 7 51
2019 Japonais - non sélectionné 55 20 10 0 5 5 5 84 6 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 67 8 8 0 8 0 9 82 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 52 23 10 0 4 6 4 84 5 49

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 39 20 0 0 0 0 40 100 0 10
2019 Noir - non sélectionné 52 12 5 6 10 4 12 76 19 52
2019 Chinois 71 0 17 0 0 0 12 80 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 46 16 2 6 10 4 17 78 19 52
2019 Japonais - non sélectionné 50 13 4 5 8 3 17 79 16 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 49 8 0 8 25 0 9 63 37 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 50 14 5 4 4 4 18 83 10 50

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 10 20 20 19 0 0 40 40 10
2019 Noir - non sélectionné 38 15 13 14 16 2 2 56 31 52
2019 Chinois 51 21 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 34 13 14 17 18 2 2 50 36 52
2019 Japonais - non sélectionné 37 14 14 15 17 2 2 53 32 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 16 0 16 17 0 9 63 37 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 36 14 18 14 16 2 0 51 31 50

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 10 30 20 10 0 0 40 30 10
2019 Noir - non sélectionné 34 14 13 19 16 0 4 50 37 52
2019 Chinois 49 23 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 11 15 23 16 0 4 44 40 52
2019 Japonais - non sélectionné 33 13 16 20 15 0 3 48 36 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 16 0 16 17 0 9 63 37 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 32 12 19 20 14 0 2 45 36 50

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 50 0 10 10 20 0 10 56 34 10
2019 Noir - non sélectionné 31 17 11 8 30 0 2 50 39 52
2019 Chinois 36 43 11 0 11 0 0 79 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 34 10 11 10 31 0 4 46 43 52
2019 Japonais - non sélectionné 35 14 11 8 28 0 3 51 38 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 16 8 16 9 0 9 63 28 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 14 12 6 33 0 2 48 40 50

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 79 0 0 0 0 0 21 100 0 10
2019 Noir - non sélectionné 56 17 6 2 7 4 8 83 10 49
2019 Chinois 67 23 0 0 0 0 11 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 59 12 6 2 7 4 10 83 10 49
2019 Japonais - non sélectionné 60 14 5 2 6 3 10 85 9 59
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 70 10 0 0 0 0 21 100 0 10
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 58 15 6 2 7 4 8 83 10 49

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 10 11 10 20 19 0 50 36 10
2019 Noir - non sélectionné 47 17 10 12 6 6 2 69 20 51
2019 Chinois 51 28 11 0 0 11 0 88 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 43 14 10 14 10 8 2 63 26 51
2019 Japonais - non sélectionné 44 16 10 12 8 8 2 67 23 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 57 16 8 9 0 0 9 81 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 41 16 10 13 11 10 0 63 26 49

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 60 19 0 0 0 0 21 100 0 10
2019 Noir - non sélectionné 60 11 6 2 4 0 17 86 7 52
2019 Chinois 61 7 11 0 0 0 21 86 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 60 13 4 2 4 0 17 88 7 52
2019 Japonais - non sélectionné 60 12 5 2 3 0 18 88 6 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 65 16 0 0 9 0 9 90 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 59 11 6 2 2 0 20 88 5 50

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 29 0 19 20 0 0 60 40 10
2019 Noir - non sélectionné 19 30 18 18 12 2 0 51 30 52
2019 Chinois 23 39 28 0 11 0 0 61 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 21 29 13 21 14 2 0 51 35 52
2019 Japonais - non sélectionné 21 30 15 18 13 2 0 53 32 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 25 33 9 0 0 0 57 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 19 32 11 20 17 2 0 51 37 50

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 40 43 0 7 11 0 0 83 17 10
2019 Chinois - non sélectionné 20 29 18 14 16 4 0 51 31 51
2019 Japonais - non sélectionné 23 31 15 13 15 3 0 56 29 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 33 17 8 9 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 20 31 14 14 17 4 0 53 32 49

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 29 19 10 20 0 0 51 30 10
2019 Noir - non sélectionné 26 37 15 10 10 2 0 65 20 52
2019 Chinois 40 32 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 23 36 15 11 12 2 0 61 24 52
2019 Japonais - non sélectionné 26 36 16 10 12 2 0 62 22 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 25 17 17 0 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 38 15 8 14 2 0 62 23 50

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 40 49 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 32 31 16 11 10 0 0 63 21 51
2019 Japonais - non sélectionné 33 34 13 10 10 0 0 67 20 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 33 17 0 9 0 0 74 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 31 34 12 12 10 0 0 65 22 49

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 40 32 0 17 11 0 0 72 28 10
2019 Chinois - non sélectionné 28 31 17 6 15 2 0 60 22 51
2019 Japonais - non sélectionné 30 31 15 8 15 2 0 62 23 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 34 8 9 8 0 0 75 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 27 31 16 7 16 2 0 59 24 49

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 49 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 29 31 18 11 11 0 0 60 23 52
2019 Chinois 29 43 11 7 11 0 0 72 17 10
2019 Chinois - non sélectionné 27 33 19 10 11 0 0 60 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 27 34 18 9 11 0 0 62 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 25 17 0 17 0 0 66 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 36 18 12 10 0 0 61 21 50

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 10 10 20 30 0 0 40 50 10
2019 Noir - non sélectionné 25 27 22 13 10 4 0 54 23 52
2019 Chinois 23 49 0 17 11 0 0 72 28 10
2019 Chinois - non sélectionné 26 20 23 13 13 4 0 48 28 52
2019 Japonais - non sélectionné 26 24 20 14 13 3 0 52 28 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 17 25 8 8 0 0 58 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 26 18 15 14 4 0 50 31 50
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 19 11 70 10
2019 Noir - non sélectionné 25 35 40 52
2019 Chinois 21 39 40 10
2019 Chinois - non sélectionné 24 29 46 52
2019 Japonais - non sélectionné 24 31 45 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 16 68 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 26 22 52 50

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 14 60 13 7 7 15
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 42 48 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Noir - non sélectionné 26 44 17 10 2 0 2 71 12 52
2019 Chinois 32 45 11 0 12 0 0 77 12 10
2019 Chinois - non sélectionné 28 44 15 10 2 0 2 73 12 52
2019 Japonais - non sélectionné 28 44 14 8 3 0 2 74 12 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 51 24 0 0 0 8 74 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 31 43 12 10 4 0 0 74 14 50

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 51 21 19 10 0 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 40 24 17 11 6 0 2 65 17 52
2019 Chinois 51 21 11 7 11 0 0 72 17 10
2019 Chinois - non sélectionné 41 24 19 11 4 0 2 65 15 52
2019 Japonais - non sélectionné 42 23 18 11 5 0 2 66 16 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 25 25 0 0 0 8 72 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 42 23 16 13 6 0 0 65 19 50
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 26 74 62

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 56 44 16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 69 31 16

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 37 63 16

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 50 50 16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 45 55 16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 43 57 16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 37 63 16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 43 57 16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 38 62 16

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 31 69 16

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 61 39 16

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 61 39 16

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 55 45 16

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 16

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 28 72 62

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 0 20 19 20 19 0 27 49 10
2019 Noir - non sélectionné 18 9 12 10 21 21 10 39 45 52
2019 Chinois 11 21 0 0 21 24 23 60 40 10
2019 Chinois - non sélectionné 20 6 15 13 21 20 6 34 46 52
2019 Japonais - non sélectionné 18 8 13 11 21 20 8 37 45 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 8 25 0 17 8 8 49 21 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 8 10 14 22 23 8 33 53 50

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 0 29 10 20 19 0 27 37 10
2019 Noir - non sélectionné 25 24 13 8 17 11 2 56 29 52
2019 Chinois 40 11 0 0 21 28 0 70 30 10
2019 Chinois - non sélectionné 22 21 19 9 17 10 2 49 30 52
2019 Japonais - non sélectionné 24 20 16 8 18 12 2 51 30 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 34 16 0 17 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 17 16 10 18 15 2 47 34 50
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 20 80 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 76 49

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 59 41 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 59 41 12

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 0 100 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 0 100 12

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 23 77 62

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 0 0 29 30 19 0 27 73 10
2019 Noir - non sélectionné 18 9 25 6 8 25 10 40 21 52
2019 Chinois 11 28 11 0 11 17 23 64 18 10
2019 Chinois - non sélectionné 20 4 23 11 12 25 6 34 33 52
2019 Japonais - non sélectionné 18 7 21 10 11 24 8 38 31 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 8 25 0 8 17 8 55 11 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 15 7 20 12 12 26 8 33 37 50

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 22 10 10 19 30 10 0 35 55 10
2019 Noir - non sélectionné 29 18 22 4 8 17 2 58 15 51
2019 Japonais - non sélectionné 28 16 20 7 11 16 2 54 22 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 33 16 25 0 8 17 0 59 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 27 16 18 8 12 16 2 53 25 49
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 30 10 10 20 30 0 0 40 50 10
2019 Noir - non sélectionné 18 28 30 8 13 0 4 47 22 52
2019 Chinois 11 11 47 11 21 0 0 21 32 10
2019 Chinois - non sélectionné 21 27 23 10 15 0 4 50 26 52
2019 Japonais - non sélectionné 20 25 26 10 16 0 3 46 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 33 33 8 8 0 0 50 16 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 20 23 25 10 18 0 4 45 29 50

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 10 21 10 39 0 0 30 49 10
2019 Noir - non sélectionné 16 29 18 15 21 0 0 45 36 52
2019 Chinois 0 44 13 11 32 0 0 44 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 19 23 20 15 23 0 0 43 38 52
2019 Japonais - non sélectionné 17 26 19 14 24 0 0 43 38 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 34 16 16 8 25 0 0 50 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 12 29 19 16 24 0 0 41 40 50

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 10 29 10 20 0 0 41 30 10
2019 Noir - non sélectionné 36 30 13 6 13 2 0 67 19 52
2019 Chinois 36 43 0 0 21 0 0 79 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 24 19 7 13 2 0 60 21 52
2019 Japonais - non sélectionné 35 27 16 6 15 2 0 63 21 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 58 0 16 0 25 0 0 58 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 33 16 8 12 2 0 64 20 50

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 0 30 0 49 0 0 21 49 10
2019 Noir - non sélectionné 18 26 15 8 32 2 0 44 41 52
2019 Chinois 11 23 17 0 49 0 0 33 49 10
2019 Chinois - non sélectionné 19 21 17 8 32 2 0 42 41 52
2019 Japonais - non sélectionné 18 22 17 7 35 2 0 40 42 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 25 8 0 33 9 0 54 37 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 16 21 20 8 35 0 0 37 43 50

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 10 19 11 29 0 0 41 39 10
2019 Noir - non sélectionné 34 23 14 6 17 2 4 61 24 52
2019 Chinois 23 21 13 0 43 0 0 44 43 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 21 15 8 15 2 4 60 24 52
2019 Japonais - non sélectionné 33 21 15 6 19 2 3 58 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 33 24 0 17 9 0 54 19 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 38 18 12 8 19 0 4 58 29 50

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 19 19 0 30 0 0 51 30 10
2019 Noir - non sélectionné 24 26 19 7 23 0 2 50 31 52
2019 Chinois 23 21 17 28 11 0 0 44 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 25 25 19 2 27 0 2 51 29 52
2019 Japonais - non sélectionné 25 25 19 6 24 0 2 50 31 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 25 0 0 33 0 0 67 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 21 24 23 7 22 0 2 46 30 50

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 29 10 22 29 0 0 39 51 10
2019 Noir - non sélectionné 27 33 14 16 11 0 0 60 26 52
2019 Chinois 29 43 0 11 17 0 0 72 28 10
2019 Chinois - non sélectionné 24 31 15 18 13 0 0 54 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 24 32 13 17 14 0 0 57 30 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 34 32 16 17 0 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 22 32 12 17 17 0 0 54 33 50

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 31 19 0 29 0 0 51 29 10
2019 Noir - non sélectionné 31 38 20 10 2 0 0 69 11 52
2019 Chinois 17 72 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 31 31 23 8 7 0 0 62 15 52
2019 Japonais - non sélectionné 29 37 20 8 6 0 0 66 14 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 34 24 8 25 8 0 0 58 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 40 22 4 6 0 0 68 10 50

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 11 30 0 19 0 0 51 19 10
2019 Noir - non sélectionné 34 25 25 6 10 0 0 59 15 52
2019 Chinois 25 53 11 0 11 0 0 79 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 36 18 29 6 11 0 0 54 17 52
2019 Japonais - non sélectionné 35 23 26 5 11 0 0 58 16 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 8 16 8 25 0 0 50 33 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 33 27 29 4 8 0 0 60 12 50

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 29 21 0 30 0 0 49 30 10
2019 Noir - non sélectionné 40 16 18 8 19 0 0 55 27 52
2019 Chinois 47 43 0 0 11 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 35 13 21 8 23 0 0 48 30 52
2019 Japonais - non sélectionné 37 18 18 6 21 0 0 54 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 8 24 8 17 0 0 50 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 35 20 17 6 22 0 0 55 28 50

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 32 20 29 10 10 0 0 52 19 10
2019 Noir - non sélectionné 34 27 29 6 2 0 2 63 8 52
2019 Chinois 40 53 7 0 0 0 0 93 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 33 21 33 8 4 0 2 55 11 52
2019 Japonais - non sélectionné 34 26 29 6 3 0 2 61 10 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 58 8 16 9 8 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 28 30 32 6 2 0 2 59 8 50

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 31 19 19 10 21 0 0 50 30 10
2019 Noir - non sélectionné 52 22 17 2 6 0 2 75 8 52
2019 Chinois 40 32 17 0 11 0 0 72 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 50 20 17 4 8 0 2 71 12 52
2019 Japonais - non sélectionné 49 21 17 3 8 0 2 71 11 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 58 0 33 0 8 0 0 58 8 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 46 27 13 4 8 0 2 74 12 50

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 39 10 19 11 10 0 11 55 23 10
2019 Noir - non sélectionné 56 15 14 4 0 0 11 80 4 52
2019 Chinois 51 28 11 0 0 0 11 88 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 54 12 15 6 2 0 11 74 9 52
2019 Japonais - non sélectionné 53 14 15 5 2 0 11 76 7 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 67 8 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 50 16 12 6 2 0 14 77 9 50

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 19 30 0 40 0 0 30 40 10
2019 Noir - non sélectionné 55 8 8 10 12 6 2 68 24 52
2019 Chinois 68 0 11 11 0 0 11 76 12 10
2019 Chinois - non sélectionné 44 11 11 8 19 6 0 59 29 52
2019 Japonais - non sélectionné 48 10 11 8 17 5 2 61 27 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 74 0 8 0 9 9 0 81 10 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 41 12 12 10 18 4 2 57 30 50

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 0 30 29 21 0 0 20 49 10
2019 Noir - non sélectionné 51 31 10 0 4 2 2 86 4 52
2019 Chinois 55 45 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 44 23 15 6 8 2 2 70 14 52
2019 Japonais - non sélectionné 46 26 13 5 7 2 2 75 12 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 50 0 0 0 0 9 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 47 20 16 6 8 2 0 69 14 50

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 21 29 21 10 10 0 11 55 21 10
2019 Noir - non sélectionné 48 15 4 12 17 2 2 65 31 52
2019 Chinois 61 17 0 11 11 0 0 79 21 10
2019 Chinois - non sélectionné 40 17 8 12 17 2 4 61 31 52
2019 Japonais - non sélectionné 43 17 7 12 16 2 4 64 29 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 57 8 8 17 0 0 9 72 19 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 40 19 6 10 20 2 2 62 32 50

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 19 29 0 11 0 0 60 11 10
2019 Noir - non sélectionné 50 9 6 4 2 0 30 84 8 52
2019 Chinois 51 17 0 11 0 0 21 86 14 10
2019 Chinois - non sélectionné 48 9 11 2 4 0 26 77 8 52
2019 Japonais - non sélectionné 49 10 9 3 3 0 25 79 9 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 58 16 8 8 0 0 9 82 9 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 46 9 10 2 4 0 29 78 9 50

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 30 19 0 10 0 0 71 10 10
2019 Noir - non sélectionné 59 17 8 4 4 2 6 83 8 52
2019 Chinois 47 21 11 11 0 0 11 76 12 10
2019 Chinois - non sélectionné 58 19 9 2 6 2 4 82 8 52
2019 Japonais - non sélectionné 56 19 10 3 5 2 5 81 8 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 67 8 16 0 0 0 9 82 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 54 22 8 4 6 2 4 81 10 50

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 60 10 19 0 0 0 11 78 0 10
2019 Noir - non sélectionné 69 15 4 4 2 2 4 90 6 52
2019 Chinois 72 17 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Chinois - non sélectionné 67 14 7 2 2 2 6 88 4 52
2019 Japonais - non sélectionné 67 14 6 3 2 2 5 88 5 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 64 14 8 4 2 2 7 85 6 50

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 19 29 0 11 0 0 60 11 10
2019 Noir - non sélectionné 61 23 10 0 4 0 2 86 4 52
2019 Chinois 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Chinois - non sélectionné 56 21 15 0 6 0 2 79 6 52
2019 Japonais - non sélectionné 58 23 13 0 5 0 2 82 5 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 75 8 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 54 26 12 0 6 0 2 81 6 50

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 0 20 40 21 19 0 0 20 40 10
2019 Noir - non sélectionné 8 36 30 15 11 0 0 44 26 52
2019 Chinois 0 44 17 28 11 0 0 44 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 8 31 34 14 13 0 0 39 27 52
2019 Japonais - non sélectionné 7 33 32 16 13 0 0 40 28 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 8 42 25 17 8 0 0 50 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 6 31 33 15 14 0 0 37 29 50

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Chinois 11 28 39 23 0 0 0 23 39 10
2019 Chinois - non sélectionné 19 14 49 12 6 0 0 17 34 51
2019 Japonais - non sélectionné 18 16 47 13 5 0 0 18 34 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 25 9 41 16 8 0 0 24 34 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 16 18 49 12 4 0 0 17 34 49

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 20 20 20 19 20 0 0 40 40 10
2019 Noir - non sélectionné 31 29 19 6 9 6 0 64 16 51
2019 Chinois 33 32 17 0 17 0 0 65 17 10
2019 Chinois - non sélectionné 28 27 19 10 10 6 0 59 21 51
2019 Japonais - non sélectionné 29 28 19 8 11 5 0 60 20 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 42 24 16 9 8 0 0 67 17 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 26 29 20 8 12 7 0 58 21 49

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 11 10 30 10 40 0 0 20 50 10
2019 Noir - non sélectionné 28 15 20 11 24 2 0 43 37 52
2019 Chinois 23 28 21 11 17 0 0 51 28 10
2019 Chinois - non sélectionné 25 11 22 11 29 2 0 37 41 52
2019 Japonais - non sélectionné 25 14 21 11 27 2 0 39 39 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 41 16 17 8 17 0 0 57 25 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 21 13 23 12 29 2 0 35 42 50
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 40 60 10
2019 Noir - non sélectionné 20 80 52
2019 Chinois 21 79 10
2019 Chinois - non sélectionné 23 77 52
2019 Japonais - non sélectionné 23 77 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 83 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 24 76 50

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 69 31 13
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 41 10 19 10 20 0 0 41 59 10
2019 Noir - non sélectionné 24 27 15 11 19 3 0 24 76 52
2019 Chinois 21 11 17 11 33 7 0 23 77 10
2019 Chinois - non sélectionné 27 27 15 11 17 2 0 28 72 52
2019 Japonais - non sélectionné 27 24 16 11 19 3 0 27 73 62
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 34 0 24 16 9 0 18 82 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 29 22 19 8 20 1 0 29 71 50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 53 47 44

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 47 53 44

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 7 26 25 11 22 0 8 36 36 43

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Japonais - non sélectionné 3 5 19 21 42 3 8 8 71 43

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Noir 68 0 0 0 22 0 11 76 24 10
2019 Noir - non sélectionné 23 19 24 2 10 4 18 54 15 51
2019 Chinois 39 21 11 0 23 0 7 64 24 10
2019 Chinois - non sélectionné 29 15 21 2 10 4 18 57 15 51
2019 Japonais - non sélectionné 30 16 20 2 12 4 17 58 17 61
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) 17 8 32 8 8 9 17 34 22 12
2019 Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné 34 18 17 0 13 2 16 64 16 49
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