Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	19	49	5	19	8	68	27	272
2019	LP-01	15	56	8	13	8	72	21	39
2019	LP-02	16	48	4	24	8	64	32	130
2019	LP-03	18	55	3	16	8	73	25	73
2019	LP-04	46	23	8	8	15	69	23	13
2017	LP	25	48	2	18	7	72	25	283
2017	LP-01	21	50	5	16	9	70	25	44
2017	LP-02	20	53	3	19	6	73	25	159
2017	LP-03	33	38	0	21	7	72	28	57
2017	LP-04	33	47	0	7	13	80	20	15
2014	LP	22	47	6	17	8	69	25	296
2014	LP-01	22	58	6	14	0	81	14	36
2014	LP-02	20	46	7	18	9	66	27	170
2014	LP-03	24	45	6	18	8	69	25	51
2014	LP-04	19	47	4	18	12	66	30	26

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	73	13	6	4	2	0	3	88	6	271
2019	LP-01	82	5	3	3	0	0	8	94	3	39
2019	LP-02	73	12	6	4	3	0	2	87	7	129
2019	LP-03	64	19	8	3	3	0	3	86	6	73
2019	LP-04	77	15	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	LP	67	17	5	6	3	1	1	85	9	281
2017	LP-01	73	14	2	7	2	0	2	88	9	44
2017	LP-02	65	18	7	4	3	1	2	85	8	158
2017	LP-03	66	19	2	7	5	0	0	86	13	56
2017	LP-04	67	13	0	20	0	0	0	80	20	15
2014	LP	72	12	4	6	3	0	1	86	10	294
2014	LP-01	78	8	6	3	3	0	3	89	6	36
2014	LP-02	75	11	4	5	3	0	2	88	8	169
2014	LP-03	60	22	6	6	6	0	0	82	12	50
2014	LP-04	70	6	4	19	0	0	0	77	19	26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	36	40	5	12	7	0	76	19	270
2019	LP-01	38	44	5	8	5	0	82	13	39
2019	LP-02	30	43	2	17	8	0	73	25	129
2019	LP-03	42	32	11	8	7	0	74	15	73
2019	LP-04	42	50	0	0	8	0	92	8	12
2017	LP	37	35	6	12	9	0	72	22	283
2017	LP-01	25	43	9	16	7	0	68	23	44
2017	LP-02	37	32	6	13	12	0	69	25	159
2017	LP-03	42	35	7	7	7	2	78	14	57
2017	LP-04	33	47	0	20	0	0	80	20	15
2014	LP	42	39	5	8	7	0	81	15	296
2014	LP-01	42	44	8	3	3	0	86	6	36
2014	LP-02	41	36	5	9	9	0	77	18	170
2014	LP-03	41	47	2	6	4	0	88	10	51
2014	LP-04	47	38	4	4	8	0	84	12	26

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	21	46	8	17	8	0	68	25	269
2019	LP-01	19	46	8	14	14	0	65	27	37
2019	LP-02	19	47	5	21	9	0	66	29	129
2019	LP-03	19	47	15	14	5	0	66	19	73
2019	LP-04	31	46	0	15	8	0	77	23	13
2018	LP	22	49	6	15	7	0	71	23	288
2018	LP-01	32	48	4	16	0	0	80	16	25
2018	LP-02	17	50	7	15	10	1	68	25	151
2018	LP-03	26	50	4	15	5	0	76	21	78
2017	LP	25	43	8	14	10	0	68	24	283
2017	LP-01	21	52	9	14	5	0	73	18	44
2017	LP-02	21	44	9	14	12	0	65	26	159
2017	LP-03	34	39	5	15	7	0	72	23	57
2017	LP-04	33	33	0	20	13	0	67	33	15
2014	LP	27	39	9	18	8	0	65	25	296
2014	LP-01	44	33	3	17	3	0	78	19	36
2014	LP-02	20	42	11	19	8	0	62	27	170
2014	LP-03	24	41	6	20	10	0	65	29	51
2014	LP-04	39	26	12	12	12	0	65	23	26

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	40	7	14	4	0	0	75	18	272
2019	LP-01	36	33	5	18	5	3	0	71	24	39
2019	LP-02	28	42	5	19	5	0	0	70	25	130
2019	LP-03	37	44	12	4	3	0	0	81	7	73
2019	LP-04	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	LP	39	37	7	11	6	0	1	77	16	282
2017	LP-01	36	27	11	21	2	0	2	65	23	44
2017	LP-02	38	35	6	11	9	0	0	73	20	158
2017	LP-03	44	46	4	5	0	0	2	91	5	57
2017	LP-04	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	45	33	6	10	6	0	0	78	16	296
2014	LP-01	56	28	6	8	3	0	0	83	11	36
2014	LP-02	44	33	6	10	7	0	0	77	17	170
2014	LP-03	35	37	8	16	4	0	0	73	20	51
2014	LP-04	49	27	12	4	8	0	0	77	12	26

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	27	31	13	15	13	0	0	59	29	272
2019	LP-01	10	33	18	23	13	3	0	45	37	39
2019	LP-02	28	30	12	14	15	0	0	58	29	130
2019	LP-03	25	34	11	16	12	0	1	60	29	73
2019	LP-04	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	LP	31	34	6	12	15	1	0	66	28	287
2018	LP-01	28	28	8	16	20	0	0	56	36	25
2018	LP-02	28	35	7	13	16	1	0	64	30	150
2018	LP-03	32	38	6	8	15	0	0	71	23	78
2017	LP	27	33	11	14	15	0	0	60	29	282
2017	LP-01	16	34	18	14	18	0	0	50	32	44
2017	LP-02	24	35	9	15	17	0	1	59	32	158
2017	LP-03	39	28	9	14	11	0	0	67	24	57
2017	LP-04	47	13	20	7	7	7	0	64	14	15
2014	LP	34	29	12	14	11	0	0	63	25	296
2014	LP-01	42	25	14	14	6	0	0	67	19	36
2014	LP-02	37	30	11	12	11	1	0	67	23	170
2014	LP-03	18	31	20	20	12	0	0	49	31	51
2014	LP-04	31	30	12	16	12	0	0	61	27	26

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	44	39	6	7	3	0	83	10	272
2019	LP-01	41	41	5	5	5	3	84	11	39
2019	LP-02	36	43	9	8	4	0	79	12	130
2019	LP-03	53	36	1	8	1	0	89	10	73
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	85	8	13
2018	LP	38	41	9	8	4	0	79	12	287
2018	LP-01	56	32	8	0	4	0	88	4	25
2018	LP-02	30	44	12	9	4	1	75	13	151
2018	LP-03	43	38	5	10	4	0	81	14	77
2017	LP	41	45	6	5	2	0	87	7	283
2017	LP-01	43	48	5	5	0	0	91	5	44
2017	LP-02	40	42	8	6	4	0	82	10	159
2017	LP-03	37	54	5	4	0	0	91	4	57
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	50	39	5	4	2	0	89	6	296
2014	LP-01	64	28	3	6	0	0	92	6	36
2014	LP-02	50	39	5	4	2	0	89	6	170
2014	LP-03	43	45	6	6	0	0	88	6	51
2014	LP-04	35	49	8	0	8	0	84	8	26

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	25	36	11	13	15	0	0	60	28	272
2019	LP-01	21	44	13	8	15	0	0	64	23	39
2019	LP-02	18	32	15	17	18	0	0	51	35	130
2019	LP-03	34	36	7	10	14	0	0	70	23	73
2019	LP-04	31	54	8	0	8	0	0	85	8	13
2018	LP	22	32	15	16	14	1	0	54	30	286
2018	LP-01	24	32	20	20	4	0	0	56	24	25
2018	LP-02	17	30	16	17	19	1	0	48	36	151
2018	LP-03	28	33	12	18	9	0	0	62	27	78
2017	LP	21	37	13	14	16	0	0	58	29	283
2017	LP-01	23	27	20	18	11	0	0	50	29	44
2017	LP-02	16	39	11	16	18	0	0	55	33	159
2017	LP-03	26	39	11	8	16	0	0	65	24	57
2017	LP-04	27	47	13	0	7	0	7	79	7	15
2014	LP	19	39	13	12	17	0	0	58	29	296
2014	LP-01	42	25	17	11	6	0	0	67	17	36
2014	LP-02	14	38	15	13	20	0	0	52	33	170
2014	LP-03	18	43	12	10	18	0	0	61	27	51
2014	LP-04	12	53	4	8	19	0	4	68	28	26

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	31	44	8	10	6	0	75	16	269
2019	LP-01	28	44	10	10	8	0	72	18	39
2019	LP-02	26	46	10	11	7	0	72	18	129
2019	LP-03	39	40	6	11	4	0	79	15	72
2019	LP-04	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2018	LP	32	44	6	10	8	0	76	18	287
2018	LP-01	32	36	12	20	0	0	68	20	25
2018	LP-02	26	46	6	11	12	0	72	23	151
2018	LP-03	42	44	4	6	4	0	86	10	77
2017	LP	32	43	9	10	6	0	75	16	282
2017	LP-01	37	37	9	9	7	0	74	16	43
2017	LP-02	28	43	10	12	6	1	72	18	159
2017	LP-03	35	44	7	8	5	0	79	14	57
2017	LP-04	33	53	7	0	7	0	87	7	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	38	8	6	6	0	80	12	271
2019	LP-01	38	38	10	8	5	0	77	13	39
2019	LP-02	36	41	9	7	8	0	77	15	129
2019	LP-03	49	37	7	3	4	0	86	7	73
2019	LP-04	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	43	38	9	6	3	1	82	9	288
2018	LP-01	48	36	16	0	0	0	84	0	25
2018	LP-02	35	38	11	9	3	3	76	13	151
2018	LP-03	54	40	3	1	3	0	94	4	78
2017	LP	45	35	8	7	5	0	80	12	283
2017	LP-01	57	25	5	7	5	2	84	12	44
2017	LP-02	40	34	12	8	6	0	74	14	159
2017	LP-03	44	47	4	4	2	0	91	5	57
2017	LP-04	53	33	0	7	7	0	87	13	15
2014	LP	40	41	9	6	3	1	82	9	296
2014	LP-01	56	39	0	3	0	3	97	3	36
2014	LP-02	37	40	13	6	3	1	77	9	170
2014	LP-03	43	39	6	10	2	0	82	12	51
2014	LP-04	27	61	0	8	4	0	88	12	26

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	32	34	8	12	14	0	66	25	271
2019	LP-01	31	38	8	8	15	0	69	23	39
2019	LP-02	26	35	9	15	16	0	61	30	129
2019	LP-03	36	30	11	11	12	0	66	23	73
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	29	34	10	14	13	0	63	27	288
2018	LP-01	36	40	8	8	8	0	76	16	25
2018	LP-02	20	35	12	17	16	1	55	33	151
2018	LP-03	38	27	8	15	12	0	65	27	78
2017	LP	27	38	10	10	14	0	66	24	282
2017	LP-01	25	43	11	11	9	0	68	20	44
2017	LP-02	21	41	10	10	18	0	62	28	158
2017	LP-03	34	35	7	14	11	0	69	24	57
2017	LP-04	67	20	7	0	7	0	87	7	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	58	34	4	3	1	91	4	268
2019	LP-01	46	38	8	3	5	85	8	39
2019	LP-02	50	40	6	3	1	90	4	126
2019	LP-03	74	23	0	1	1	97	3	73
2019	LP-04	77	15	8	0	0	92	0	13
2018	LP	55	34	7	3	1	89	4	287
2018	LP-01	56	32	8	4	0	88	4	25
2018	LP-02	48	37	9	5	1	85	5	151
2018	LP-03	61	34	4	1	0	95	1	77
2017	LP	62	33	3	1	1	94	3	280
2017	LP-01	55	41	5	0	0	95	0	44
2017	LP-02	55	36	4	2	2	92	4	157
2017	LP-03	72	26	0	2	0	98	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	100	0	14
2014	LP	71	24	3	1	0	96	1	296
2014	LP-01	67	28	3	3	0	94	3	36
2014	LP-02	69	26	4	1	0	95	1	170
2014	LP-03	76	22	0	2	0	98	2	51
2014	LP-04	77	19	0	4	0	96	4	26

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	30	35	8	16	11	0	65	27	272
2019	LP-01	21	38	15	18	8	0	59	26	39
2019	LP-02	23	33	8	22	15	0	56	36	130
2019	LP-03	41	33	7	11	8	0	74	19	73
2019	LP-04	54	38	0	0	8	0	92	8	13
2018	LP	23	43	10	12	12	0	66	24	286
2018	LP-01	25	46	8	13	8	0	71	21	24
2018	LP-02	15	39	14	17	15	0	54	32	150
2018	LP-03	33	46	4	6	10	0	79	17	78
2017	LP	28	40	10	11	10	0	68	21	280
2017	LP-01	20	46	13	7	14	0	66	20	44
2017	LP-02	22	43	11	11	12	0	66	23	157
2017	LP-03	42	26	7	17	5	2	70	23	57
2017	LP-04	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2014	LP	19	39	9	18	14	0	59	32	296
2014	LP-01	22	36	8	22	8	3	60	31	36
2014	LP-02	16	40	9	18	16	0	57	34	170
2014	LP-03	18	45	6	16	16	0	63	31	51
2014	LP-04	31	27	14	12	16	0	58	27	26

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	25	34	14	16	11	0	0	59	27	272
2019	LP-01	23	38	23	10	5	0	0	62	15	39
2019	LP-02	18	34	12	19	17	0	0	52	36	130
2019	LP-03	32	36	11	16	5	0	0	67	22	73
2019	LP-04	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2018	LP	23	36	18	12	11	0	0	59	23	285
2018	LP-01	28	44	20	4	0	0	4	75	4	25
2018	LP-02	14	33	22	16	15	0	0	47	31	149
2018	LP-03	31	41	10	10	8	0	0	72	18	78
2017	LP	27	31	18	13	11	0	0	59	24	280
2017	LP-01	25	34	18	14	9	0	0	59	23	44
2017	LP-02	22	32	20	13	14	0	0	53	27	157
2017	LP-03	28	30	16	17	5	2	2	60	23	57
2017	LP-04	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	LP	23	37	12	15	13	0	0	61	27	294
2014	LP-01	31	36	11	17	6	0	0	67	22	36
2014	LP-02	21	38	12	15	14	0	0	59	30	168
2014	LP-03	20	41	10	18	12	0	0	61	29	51
2014	LP-04	27	38	12	4	19	0	0	65	23	26

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	18	40	9	21	12	0	59	33	270
2019	LP-01	18	50	13	8	11	0	68	18	38
2019	LP-02	14	37	9	26	15	0	51	40	129
2019	LP-03	21	41	10	21	8	0	62	29	73
2019	LP-04	31	31	8	23	8	0	62	31	13
2018	LP	20	38	12	16	14	0	58	30	288
2018	LP-01	28	20	32	20	0	0	48	20	25
2018	LP-02	13	38	13	17	19	0	51	36	151
2018	LP-03	28	40	6	15	10	0	68	26	78
2017	LP	21	41	10	14	14	0	62	28	280
2017	LP-01	18	48	5	16	14	0	66	30	44
2017	LP-02	20	37	13	13	17	0	57	29	157
2017	LP-03	18	49	7	19	5	2	68	25	57
2017	LP-04	36	43	7	0	14	0	79	14	14
2014	LP	24	38	12	14	12	0	62	26	295
2014	LP-01	33	33	17	11	6	0	67	17	36
2014	LP-02	22	41	11	11	16	0	62	26	169
2014	LP-03	22	31	12	25	10	0	53	35	51
2014	LP-04	19	38	19	12	12	0	57	23	26

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	40	8	7	3	0	82	10	272
2019	LP-01	33	49	5	8	5	0	82	13	39
2019	LP-02	35	44	10	8	3	0	78	12	130
2019	LP-03	52	36	5	4	3	0	88	7	73
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	85	8	13
2018	LP	42	38	9	7	4	0	79	11	287
2018	LP-01	64	28	4	4	0	0	92	4	25
2018	LP-02	36	35	14	11	5	0	71	15	150
2018	LP-03	41	46	5	4	4	0	87	8	78
2017	LP	45	39	6	6	3	0	85	9	279
2017	LP-01	44	42	9	2	2	0	86	5	43
2017	LP-02	42	39	6	7	4	1	82	12	157
2017	LP-03	44	42	5	8	0	0	86	8	57
2017	LP-04	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2014	LP	51	36	7	3	3	0	87	6	296
2014	LP-01	67	22	3	6	3	0	89	8	36
2014	LP-02	51	35	8	4	2	0	86	6	170
2014	LP-03	41	47	4	4	4	0	88	8	51
2014	LP-04	43	38	16	0	4	0	81	4	26

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	9	28	25	16	22	0	37	39	268
2019	LP-01	0	26	13	21	39	0	26	61	38
2019	LP-02	13	30	27	12	18	0	43	30	130
2019	LP-03	1	27	31	21	20	0	28	41	71
2019	LP-04	25	17	17	17	25	0	42	42	12
2018	LP	11	27	23	16	22	0	39	38	288
2018	LP-01	0	40	16	16	28	0	40	44	25
2018	LP-02	15	28	22	13	22	0	44	34	151
2018	LP-03	9	19	32	19	21	0	28	40	78
2017	LP	10	31	25	19	14	1	41	34	283
2017	LP-01	11	20	25	21	23	0	32	43	44
2017	LP-02	9	35	26	18	11	0	44	30	159
2017	LP-03	9	32	19	23	14	4	42	38	57
2017	LP-04	27	13	20	20	20	0	40	40	15
2014	LP	14	28	23	18	18	0	42	36	296
2014	LP-01	14	33	25	14	14	0	47	28	36
2014	LP-02	14	32	24	13	16	0	46	30	170
2014	LP-03	6	16	22	27	29	0	22	57	51
2014	LP-04	16	23	18	27	16	0	39	43	26

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	3	9	28	35	21	1	1	58	13	271
2019	LP-01	3	5	23	33	33	3	0	68	8	39
2019	LP-02	4	10	24	42	17	1	2	61	14	129
2019	LP-03	3	11	42	26	16	1	0	43	14	73
2019	LP-04	0	8	15	31	38	0	8	75	8	13
2018	LP	3	12	26	40	18	0	1	59	15	285
2018	LP-01	0	16	12	48	24	0	0	72	16	25
2018	LP-02	3	10	28	38	18	1	2	58	13	151
2018	LP-03	4	13	26	42	14	0	0	57	17	76
2017	LP	2	13	22	34	24	2	3	61	16	282
2017	LP-01	2	14	18	30	34	2	0	65	16	44
2017	LP-02	3	15	21	34	21	2	4	59	19	159
2017	LP-03	4	9	26	41	18	0	4	60	13	57
2017	LP-04	0	7	21	43	29	0	0	71	7	14
2014	LP	5	13	31	28	17	1	4	47	20	295
2014	LP-01	0	6	31	31	25	3	6	61	6	36
2014	LP-02	4	12	32	33	14	2	4	49	17	169
2014	LP-03	14	24	27	18	10	0	8	30	40	51
2014	LP-04	8	19	34	23	16	0	0	39	27	26

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	10	17	22	26	24	0	1	50	27	271
2019	LP-01	13	18	18	26	26	0	0	51	31	39
2019	LP-02	12	15	25	28	18	1	2	47	28	130
2019	LP-03	4	24	25	22	24	0	1	46	28	72
2019	LP-04	8	8	8	23	46	0	8	75	17	13
2018	LP	7	17	24	31	18	1	1	50	25	284
2018	LP-01	0	12	36	32	20	0	0	52	12	25
2018	LP-02	11	17	26	28	15	2	2	44	28	150
2018	LP-03	5	18	22	33	20	1	0	53	24	76
2017	LP	4	14	20	32	26	2	2	60	19	283
2017	LP-01	5	18	27	29	16	5	0	47	24	44
2017	LP-02	6	13	18	33	25	2	3	61	20	159
2017	LP-03	0	14	18	35	30	2	2	67	15	57
2017	LP-04	0	20	13	27	40	0	0	67	20	15
2014	LP	8	12	28	30	20	1	2	51	20	296
2014	LP-01	0	11	17	36	33	0	3	71	11	36
2014	LP-02	8	13	24	34	17	1	2	53	22	170
2014	LP-03	16	14	31	22	12	2	4	35	31	51
2014	LP-04	4	8	53	16	19	0	0	35	12	26

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	11	15	28	26	19	0	1	46	26	271
2019	LP-01	8	10	21	23	36	0	3	61	18	39
2019	LP-02	14	15	28	27	15	1	0	42	29	130
2019	LP-03	10	17	35	24	15	0	0	39	26	72
2019	LP-04	8	15	8	38	23	0	8	67	25	13
2018	LP	9	17	36	21	13	1	1	36	27	284
2018	LP-01	0	16	28	36	16	0	4	54	17	25
2018	LP-02	12	19	37	20	10	1	1	31	32	150
2018	LP-03	5	12	41	22	16	1	3	40	18	76
2017	LP	9	18	32	23	13	2	2	38	29	283
2017	LP-01	14	9	23	29	14	9	2	49	26	44
2017	LP-02	8	22	33	21	13	1	1	35	31	159
2017	LP-03	3	19	33	32	9	0	4	42	24	57
2017	LP-04	27	13	40	0	20	0	0	20	40	15
2014	LP	16	22	29	19	11	0	2	31	39	296
2014	LP-01	3	19	17	36	22	0	3	60	23	36
2014	LP-02	12	27	32	19	7	0	2	27	40	170
2014	LP-03	39	10	25	12	12	0	2	24	50	51
2014	LP-04	18	19	35	16	12	0	0	27	38	26

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	6	11	34	33	14	0	2	48	18	267
2019	LP-01	8	5	36	28	21	0	3	50	13	39
2019	LP-02	6	11	32	37	11	1	2	50	18	126
2019	LP-03	7	13	39	29	13	0	0	42	19	72
2019	LP-04	0	15	23	23	31	0	8	58	17	13
2018	LP	4	12	34	36	13	0	2	49	16	283
2018	LP-01	8	16	24	40	12	0	0	52	24	25
2018	LP-02	4	13	33	36	13	0	2	50	17	150
2018	LP-03	3	8	36	37	12	0	4	51	11	75
2017	LP	4	11	29	34	19	0	3	54	16	280
2017	LP-01	5	19	26	31	17	0	2	49	25	42
2017	LP-02	6	9	30	36	16	1	3	54	16	159
2017	LP-03	0	13	30	36	20	0	2	57	13	56
2017	LP-04	0	13	33	20	33	0	0	53	13	15
2014	LP	3	10	32	37	16	0	3	54	13	295
2014	LP-01	0	3	26	49	17	0	6	70	3	35
2014	LP-02	3	11	30	39	14	0	4	55	14	170
2014	LP-03	4	16	39	24	16	0	2	40	20	51
2014	LP-04	3	8	39	35	16	0	0	51	10	26

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	30	24	25	10	9	1	1	18	56	270
2019	LP-01	33	33	15	15	3	0	0	18	67	39
2019	LP-02	28	24	27	9	9	2	1	18	54	128
2019	LP-03	36	21	30	7	5	1	0	13	57	73
2019	LP-04	15	31	15	15	15	0	8	33	50	13
2018	LP	28	28	28	8	7	0	0	15	56	285
2018	LP-01	24	40	20	8	8	0	0	16	64	25
2018	LP-02	28	28	29	7	7	1	1	14	56	151
2018	LP-03	30	28	30	8	4	0	0	12	58	76
2017	LP	17	22	29	19	9	1	2	29	40	282
2017	LP-01	21	16	27	16	16	4	0	33	38	44
2017	LP-02	18	23	31	18	7	1	2	26	42	159
2017	LP-03	18	23	32	21	5	0	2	27	41	57
2017	LP-04	0	36	14	21	14	7	7	42	42	14
2014	LP	21	26	28	15	7	1	2	22	49	296
2014	LP-01	6	28	28	22	11	3	3	35	35	36
2014	LP-02	21	25	30	16	5	1	2	21	48	170
2014	LP-03	35	35	14	6	8	0	2	14	72	51
2014	LP-04	18	23	43	16	0	0	0	16	42	26

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	20	20	24	19	14	1	1	34	41	270
2019	LP-01	24	21	21	21	13	0	0	34	45	38
2019	LP-02	19	19	25	21	13	1	2	35	40	130
2019	LP-03	22	19	28	17	13	1	0	30	42	72
2019	LP-04	15	15	15	23	23	0	8	50	33	13
2018	LP	16	21	25	23	14	0	1	37	37	285
2018	LP-01	20	24	20	16	20	0	0	36	44	25
2018	LP-02	15	23	23	26	12	0	1	39	38	151
2018	LP-03	21	17	30	20	11	0	1	31	39	76
2017	LP	10	15	29	26	16	3	2	44	26	282
2017	LP-01	11	14	32	27	14	2	0	42	26	44
2017	LP-02	11	16	32	24	11	3	3	37	29	158
2017	LP-03	9	11	21	35	19	4	2	58	20	57
2017	LP-04	0	27	20	7	33	0	13	46	31	15
2014	LP	11	15	27	28	14	2	3	45	27	295
2014	LP-01	8	6	31	36	17	3	0	54	14	36
2014	LP-02	12	14	27	29	11	4	3	43	28	169
2014	LP-03	18	22	18	25	14	0	4	41	41	51
2014	LP-04	4	26	35	19	12	0	4	32	31	26

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	14	19	32	20	13	0	2	33	34	271
2019	LP-01	10	15	23	23	21	3	5	47	28	39
2019	LP-02	15	20	34	19	11	0	1	30	36	130
2019	LP-03	18	19	35	19	8	0	0	28	38	72
2019	LP-04	0	23	23	31	15	0	8	50	25	13
2018	LP	15	19	36	19	9	1	2	28	35	286
2018	LP-01	4	12	60	20	4	0	0	24	16	25
2018	LP-02	15	22	33	19	8	1	3	27	38	151
2018	LP-03	13	17	40	18	10	0	1	29	30	77
2017	LP	9	22	38	19	8	1	3	28	32	282
2017	LP-01	9	11	43	18	11	5	2	32	22	44
2017	LP-02	9	26	36	18	6	1	3	25	37	158
2017	LP-03	5	21	40	21	9	0	4	31	27	57
2017	LP-04	27	13	47	7	7	0	0	13	40	15
2014	LP	21	22	31	16	7	1	2	23	44	296
2014	LP-01	6	11	31	22	19	6	6	47	19	36
2014	LP-02	20	22	35	18	2	1	2	21	43	170
2014	LP-03	39	25	18	10	6	0	2	16	66	51
2014	LP-04	19	27	34	12	8	0	0	19	47	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	28	34	15	6	1	21	45	272
2019	LP-01	13	21	51	5	8	3	13	34	39
2019	LP-02	23	26	28	18	4	1	22	50	130
2019	LP-03	10	34	40	11	5	0	16	44	73
2019	LP-04	8	31	23	31	0	8	33	42	13

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	73	11	4	2	3	1	5	89	6	270
2019	LP-01	82	3	5	3	0	0	8	91	3	38
2019	LP-02	70	11	5	3	5	2	5	87	8	130
2019	LP-03	72	15	6	0	3	0	4	91	3	72
2019	LP-04	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	LP	70	11	8	4	5	1	3	83	9	282
2017	LP-01	84	7	2	0	5	0	2	93	5	43
2017	LP-02	65	11	9	4	5	1	4	81	10	159
2017	LP-03	69	12	11	2	5	0	2	82	7	57
2017	LP-04	73	7	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	LP	73	7	7	4	4	1	5	84	9	296
2014	LP-01	81	3	3	3	6	0	6	88	9	36
2014	LP-02	73	6	8	4	2	1	6	84	7	170
2014	LP-03	76	8	2	4	10	0	0	84	14	51
2014	LP-04	61	16	12	4	0	0	8	83	4	26

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	18	23	18	16	17	7	1	45	35	270
2019	LP-01	13	21	21	11	18	13	3	41	34	38
2019	LP-02	13	24	11	22	22	8	2	41	47	130
2019	LP-03	31	19	24	14	13	0	0	50	26	72
2019	LP-04	23	46	31	0	0	0	0	69	0	13
2018	LP	14	26	18	17	16	7	2	43	37	286
2018	LP-01	12	16	24	16	12	16	4	35	35	25
2018	LP-02	10	22	18	20	22	5	2	35	46	149
2018	LP-03	15	32	15	18	13	6	0	51	33	78
2017	LP	18	29	12	17	18	3	3	50	37	283
2017	LP-01	18	30	14	11	18	7	2	52	33	44
2017	LP-02	16	26	12	17	22	4	3	45	42	159
2017	LP-03	19	32	12	28	7	0	2	52	36	57
2017	LP-04	40	40	13	0	0	0	7	86	0	15
2014	LP	22	26	12	17	15	4	3	52	35	295
2014	LP-01	17	31	22	14	14	3	0	49	29	36
2014	LP-02	22	23	10	19	18	5	3	49	40	169
2014	LP-03	24	29	12	22	12	0	2	54	34	51
2014	LP-04	22	27	19	16	12	0	4	51	28	26

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	30	30	7	18	13	2	0	61	31	270
2019	LP-01	21	47	8	11	11	3	0	70	22	38
2019	LP-02	25	26	8	22	17	2	0	52	40	129
2019	LP-03	38	25	7	22	8	0	0	63	30	73
2019	LP-04	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	26	33	7	17	16	1	0	59	34	286
2018	LP-01	28	36	12	16	8	0	0	64	24	25
2018	LP-02	21	30	7	18	22	1	1	52	41	149
2018	LP-03	31	33	3	18	14	1	0	65	32	78
2017	LP	27	32	10	14	16	1	1	60	30	283
2017	LP-01	23	41	11	9	14	2	0	65	23	44
2017	LP-02	26	28	10	16	19	1	1	55	35	159
2017	LP-03	25	38	10	12	12	0	2	64	25	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2014	LP	31	31	8	13	15	2	0	63	29	295
2014	LP-01	31	33	11	11	14	0	0	64	25	36
2014	LP-02	29	30	7	13	18	2	1	60	32	170
2014	LP-03	37	27	8	16	10	2	0	66	26	51
2014	LP-04	18	51	8	12	12	0	0	69	23	26

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	41	33	9	10	7	0	0	74	18	269
2019	LP-01	45	32	13	5	5	0	0	76	11	38
2019	LP-02	37	29	9	13	11	0	0	67	24	129
2019	LP-03	35	44	6	11	4	0	0	79	15	72
2019	LP-04	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	LP	34	40	10	8	7	0	0	74	15	287
2018	LP-01	48	24	12	12	4	0	0	72	16	25
2018	LP-02	29	39	15	8	9	0	0	68	17	150
2018	LP-03	33	46	5	9	6	0	0	79	15	78
2017	LP	33	44	7	8	7	0	0	77	16	283
2017	LP-01	29	46	14	2	9	0	0	75	11	44
2017	LP-02	35	39	6	11	9	0	1	74	20	159
2017	LP-03	25	58	7	7	4	0	0	82	11	57
2017	LP-04	47	47	0	0	0	7	0	100	0	15
2014	LP	34	41	7	12	5	0	0	75	17	296
2014	LP-01	39	44	8	6	3	0	0	83	8	36
2014	LP-02	33	39	7	13	7	0	0	73	20	170
2014	LP-03	35	41	6	16	2	0	0	76	18	51
2014	LP-04	22	51	16	8	4	0	0	73	12	26

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	40	37	8	8	6	1	78	14	269
2019	LP-01	37	37	13	5	8	0	74	13	38
2019	LP-02	30	44	9	9	7	2	75	17	128
2019	LP-03	52	29	7	8	4	0	81	12	73
2019	LP-04	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	37	42	9	7	5	0	79	11	286
2018	LP-01	48	32	20	0	0	0	80	0	25
2018	LP-02	28	45	9	11	7	1	73	17	150
2018	LP-03	42	43	9	4	3	0	84	6	77

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	38	26	15	7	5	1	7	70	13	271
2019	LP-01	38	28	15	3	8	0	8	72	11	39
2019	LP-02	33	26	17	11	5	2	7	64	18	129
2019	LP-03	42	25	18	5	3	0	7	72	9	73
2019	LP-04	62	23	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	34	33	8	14	10	0	0	68	24	272
2019	LP-01	36	31	8	18	8	0	0	67	26	39
2019	LP-02	29	32	11	15	12	1	1	63	27	130
2019	LP-03	40	36	3	11	11	0	0	75	22	73
2019	LP-04	46	23	15	15	0	0	0	69	15	13
2018	LP	34	35	10	14	7	0	0	69	22	288
2018	LP-01	24	36	12	16	8	0	4	63	25	25
2018	LP-02	30	33	11	14	11	0	0	64	25	151
2018	LP-03	38	36	8	15	3	0	0	74	18	78
2017	LP	28	37	10	13	11	1	0	65	24	280
2017	LP-01	18	39	14	9	18	2	0	58	28	44
2017	LP-02	28	36	12	14	10	0	0	64	24	157
2017	LP-03	32	34	5	18	9	2	0	67	27	56
2017	LP-04	20	67	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	LP	36	35	9	12	8	0	0	71	20	296
2014	LP-01	33	39	8	14	3	3	0	74	17	36
2014	LP-02	34	36	9	14	7	0	0	70	21	170
2014	LP-03	37	33	10	4	16	0	0	71	20	51
2014	LP-04	26	47	12	4	12	0	0	73	16	26

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	47	25	13	6	7	1	0	74	13	272
2019	LP-01	54	18	10	3	15	0	0	72	18	39
2019	LP-02	40	30	14	7	8	1	1	71	15	130
2019	LP-03	53	22	14	4	4	3	0	77	8	73
2019	LP-04	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	49	29	9	5	7	1	1	78	12	286
2018	LP-01	48	28	16	4	0	0	4	79	4	25
2018	LP-02	46	26	10	5	11	1	1	74	16	151
2018	LP-03	46	36	9	5	4	0	0	82	9	76
2017	LP	46	29	9	7	8	1	0	75	16	283
2017	LP-01	45	21	11	11	9	2	0	68	21	44
2017	LP-02	44	31	9	7	9	1	0	75	16	159
2017	LP-03	49	28	7	7	9	0	0	77	15	57
2017	LP-04	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	54	24	5	9	6	1	0	80	15	296
2014	LP-01	69	11	3	11	0	6	0	85	12	36
2014	LP-02	53	26	4	9	6	1	0	80	16	170
2014	LP-03	43	35	4	8	8	0	2	80	16	51
2014	LP-04	45	23	16	8	8	0	0	69	16	26

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	38	29	9	13	11	0	0	67	24	269
2019	LP-01	41	23	13	10	13	0	0	64	23	39
2019	LP-02	35	27	9	14	13	1	1	63	27	128
2019	LP-03	39	35	8	8	10	0	0	74	18	72
2019	LP-04	46	15	8	31	0	0	0	62	31	13
2018	LP	40	29	10	12	8	0	0	70	20	286
2018	LP-01	28	40	12	16	0	0	4	71	17	25
2018	LP-02	37	24	12	13	14	0	0	61	27	150
2018	LP-03	43	36	8	9	4	0	0	79	13	77
2017	LP	36	33	10	13	8	0	0	69	22	282
2017	LP-01	32	33	11	14	9	0	0	65	23	43
2017	LP-02	36	32	10	14	8	0	0	68	22	159
2017	LP-03	35	33	7	17	7	0	0	69	24	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	40	32	8	10	9	1	1	73	19	295
2014	LP-01	42	31	11	3	3	8	3	81	6	36
2014	LP-02	38	35	6	11	9	1	1	73	20	169
2014	LP-03	39	27	10	12	10	0	2	68	22	51
2014	LP-04	42	23	12	12	12	0	0	65	23	26

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	82	5	4	1	2	0	6	92	4	270
2019	LP-01	82	5	3	3	0	0	8	94	3	39
2019	LP-02	77	6	4	2	3	1	7	91	5	128
2019	LP-03	82	4	7	1	1	0	4	90	3	73
2019	LP-04	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	LP	78	10	6	1	2	1	3	91	3	282
2017	LP-01	82	11	2	0	2	0	2	95	2	44
2017	LP-02	74	9	7	1	2	1	5	89	3	158
2017	LP-03	79	12	7	0	2	0	0	91	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	80	6	4	1	4	0	5	91	5	296
2014	LP-01	83	6	3	3	3	0	3	91	6	36
2014	LP-02	81	6	5	1	2	0	5	91	3	170
2014	LP-03	80	8	0	2	8	0	2	90	10	51
2014	LP-04	81	12	4	0	0	0	4	96	0	26

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	54	20	8	6	7	2	1	77	14	271
2019	LP-01	33	10	15	13	21	8	0	47	36	39
2019	LP-02	55	23	9	5	5	2	1	81	10	129
2019	LP-03	59	25	5	4	5	0	1	85	10	73
2019	LP-04	77	8	8	0	8	0	0	85	8	13
2017	LP	44	25	9	6	11	3	3	73	18	283
2017	LP-01	30	18	20	7	16	7	2	53	25	44
2017	LP-02	44	25	6	7	14	3	2	72	22	159
2017	LP-03	53	28	9	2	4	0	5	85	6	57
2017	LP-04	47	27	7	7	7	0	7	79	14	15
2014	LP	42	27	7	7	10	4	3	74	18	296
2014	LP-01	33	19	3	14	14	14	3	63	33	36
2014	LP-02	45	26	8	7	10	3	2	74	18	170
2014	LP-03	37	41	4	6	6	0	6	83	13	51
2014	LP-04	42	27	8	0	19	0	4	72	20	26

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	60	17	12	3	7	1	1	78	10	271
2019	LP-01	51	15	18	5	10	0	0	67	15	39
2019	LP-02	58	17	12	3	8	2	1	77	11	130
2019	LP-03	67	13	11	3	4	1	1	81	7	72
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	54	26	8	5	6	1	0	81	11	285
2018	LP-01	52	32	4	8	0	0	4	88	8	25
2018	LP-02	49	25	8	7	10	2	0	75	17	150
2018	LP-03	55	32	11	0	3	0	0	87	3	76
2017	LP	53	23	10	5	7	1	1	78	13	283
2017	LP-01	48	18	9	9	14	2	0	68	23	44
2017	LP-02	54	23	11	4	8	1	1	78	12	159
2017	LP-03	49	30	9	7	4	2	0	80	11	57
2017	LP-04	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	43	30	8	8	11	0	73	19	272
2019	LP-01	38	33	8	8	13	0	72	21	39
2019	LP-02	35	32	12	7	14	0	68	21	130
2019	LP-03	56	22	3	10	8	1	79	18	73
2019	LP-04	38	46	8	8	0	0	85	8	13
2018	LP	49	27	10	7	8	0	76	15	287
2018	LP-01	40	44	8	4	4	0	84	8	25
2018	LP-02	43	25	12	7	13	0	68	21	151
2018	LP-03	53	29	9	6	3	0	82	9	77
2017	LP	46	26	10	8	10	0	72	18	282
2017	LP-01	39	16	16	16	14	0	55	30	44
2017	LP-02	44	28	11	5	11	0	73	16	158
2017	LP-03	49	28	5	10	7	0	77	17	57
2017	LP-04	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2014	LP	50	30	7	6	6	0	80	12	296
2014	LP-01	44	39	6	8	0	3	86	9	36
2014	LP-02	50	29	9	6	6	0	79	12	170
2014	LP-03	51	27	6	6	10	0	78	16	51
2014	LP-04	42	39	4	4	12	0	81	16	26

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	9	50	12	29	0	0	0	59	29	34
2019	LP-03	7	54	11	29	0	0	0	61	29	28

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	26	9	9	10	3	0	71	20	272
2019	LP-01	41	33	13	8	5	0	0	74	13	39
2019	LP-02	35	24	10	12	15	4	0	62	28	130
2019	LP-03	45	29	10	7	7	3	0	76	14	73
2019	LP-04	69	8	0	8	0	15	0	91	9	13
2018	LP	39	24	13	8	10	6	0	67	20	287
2018	LP-01	44	16	16	8	4	12	0	68	14	25
2018	LP-02	31	25	13	10	15	5	0	59	27	150
2018	LP-03	44	26	13	5	8	5	0	73	14	78
2017	LP	38	31	11	6	9	4	0	72	16	283
2017	LP-01	43	27	11	7	9	2	0	72	16	44
2017	LP-02	35	30	12	7	11	5	1	69	19	159
2017	LP-03	39	37	9	5	7	4	0	78	13	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	41	29	12	8	7	3	0	72	16	296
2014	LP-01	67	22	3	3	3	3	0	91	6	36
2014	LP-02	33	35	13	8	9	2	0	70	17	170
2014	LP-03	41	22	14	16	4	4	0	65	20	51
2014	LP-04	39	23	18	8	8	4	0	65	16	26

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	31	31	10	11	17	0	62	28	272
2019	LP-01	31	23	18	15	13	0	54	28	39
2019	LP-02	24	35	7	13	22	0	58	35	130
2019	LP-03	34	32	12	11	11	0	66	22	73
2019	LP-04	46	23	15	0	15	0	69	15	13
2018	LP	26	35	12	12	15	0	61	27	284
2018	LP-01	28	40	8	12	8	4	71	21	25
2018	LP-02	20	34	13	13	20	0	54	34	149
2018	LP-03	30	34	14	11	11	0	64	21	76
2017	LP	32	28	10	15	14	1	61	29	282
2017	LP-01	32	27	11	16	11	2	60	28	44
2017	LP-02	29	27	12	15	16	1	56	31	158
2017	LP-03	39	29	5	12	12	2	69	25	57
2017	LP-04	27	40	13	20	0	0	67	20	15
2014	LP	28	31	14	14	12	0	60	27	296
2014	LP-01	47	31	8	8	3	3	80	11	36
2014	LP-02	24	31	16	13	16	0	55	30	170
2014	LP-03	25	37	14	14	10	0	63	24	51
2014	LP-04	27	23	8	34	8	0	51	42	26

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	24	29	14	14	16	3	0	55	31	272
2019	LP-01	26	21	18	23	5	8	0	50	31	39
2019	LP-02	18	29	13	12	24	3	1	49	38	130
2019	LP-03	27	34	12	15	11	0	0	62	26	73
2019	LP-04	38	31	15	8	8	0	0	69	15	13
2018	LP	19	31	15	15	17	3	0	51	34	285
2018	LP-01	20	44	8	8	8	12	0	73	18	25
2018	LP-02	13	27	18	15	25	2	0	41	41	150
2018	LP-03	22	36	12	18	11	1	0	59	29	76
2017	LP	21	27	15	16	17	4	0	50	34	283
2017	LP-01	25	25	18	7	18	7	0	54	27	44
2017	LP-02	16	26	16	18	19	4	0	44	39	159
2017	LP-03	26	28	12	15	14	4	0	57	31	57
2017	LP-04	13	47	13	27	0	0	0	60	27	15
2014	LP	19	28	14	23	14	3	0	48	37	294
2014	LP-01	34	29	6	23	0	9	0	69	25	35
2014	LP-02	15	28	16	22	17	2	0	44	39	169
2014	LP-03	18	25	12	27	14	4	0	45	43	51
2014	LP-04	16	27	19	26	12	0	0	43	38	26

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	20	28	14	18	19	2	49	37	272
2019	LP-01	26	21	15	13	21	5	49	35	39
2019	LP-02	14	25	13	23	24	2	39	48	130
2019	LP-03	19	40	14	12	14	1	60	26	73
2019	LP-04	31	23	15	15	15	0	54	31	13
2018	LP	13	32	15	20	20	0	45	40	286
2018	LP-01	20	32	16	20	12	0	52	32	25
2018	LP-02	9	23	18	24	26	1	32	50	150
2018	LP-03	14	47	10	12	17	0	61	29	77
2017	LP	16	27	13	25	18	1	43	43	282
2017	LP-01	23	28	12	26	12	0	51	37	43
2017	LP-02	11	27	11	26	23	2	39	49	159
2017	LP-03	19	25	17	25	14	0	44	38	57
2017	LP-04	20	33	27	13	7	0	53	20	15
2014	LP	16	30	16	18	17	3	48	36	296
2014	LP-01	31	25	6	22	6	11	63	31	36
2014	LP-02	12	32	17	17	20	2	45	38	170
2014	LP-03	18	27	16	20	20	0	45	39	51
2014	LP-04	12	31	23	22	12	0	43	34	26

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	13	11	5	15	13	8	60	26	272
2019	LP-01	21	8	10	5	26	26	5	41	44	39
2019	LP-02	27	14	15	6	15	15	9	54	27	130
2019	LP-03	42	12	8	5	15	7	10	66	25	73
2019	LP-04	69	8	8	0	8	8	0	83	8	13

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	26	40	14	11	8	1	0	67	19	269
2019	LP-01	41	23	18	13	5	0	0	64	18	39
2019	LP-02	15	40	18	14	12	1	0	56	26	130
2019	LP-03	31	46	8	7	4	1	1	80	12	71
2019	LP-04	42	42	0	0	17	0	0	83	17	12
2018	LP	17	40	23	12	7	1	0	58	19	287
2018	LP-01	20	36	28	8	4	4	0	58	13	25
2018	LP-02	12	36	26	16	9	1	0	49	25	151
2018	LP-03	19	45	17	8	9	1	0	66	17	77
2017	LP	19	42	18	13	7	1	1	61	20	282
2017	LP-01	20	46	20	14	0	0	0	66	14	44
2017	LP-02	15	40	20	13	11	1	1	56	24	159
2017	LP-03	20	43	11	18	7	0	2	64	25	56
2017	LP-04	27	60	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	20	45	17	9	7	2	0	66	16	296
2014	LP-01	39	42	14	3	0	3	0	83	3	36
2014	LP-02	15	48	19	10	6	2	0	65	16	170
2014	LP-03	24	31	16	16	14	0	0	55	29	51
2014	LP-04	12	49	23	0	16	0	0	61	16	26

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	10	29	22	19	16	4	41	36	269
2019	LP-01	15	31	18	18	13	5	49	32	39
2019	LP-02	7	23	24	21	20	5	32	43	128
2019	LP-03	12	33	22	18	14	1	46	32	73
2019	LP-04	8	50	8	17	8	8	64	27	12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	44	34	6	7	8	1	0	78	16	271
2019	LP-01	46	33	5	8	5	3	0	82	13	39
2019	LP-02	37	32	6	11	13	1	0	70	24	130
2019	LP-03	47	40	6	3	4	0	0	88	7	72
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	39	36	9	9	7	0	0	75	16	284
2018	LP-01	48	48	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	LP-02	30	38	11	13	7	0	0	68	21	149
2018	LP-03	43	30	8	7	11	0	1	75	17	76
2017	LP	44	35	8	7	5	0	0	80	12	280
2017	LP-01	51	30	4	5	7	2	0	83	12	43
2017	LP-02	41	35	9	7	7	0	0	77	14	159
2017	LP-03	37	42	7	12	2	0	0	79	14	55
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	56	33	4	3	3	1	0	90	6	296
2014	LP-01	75	17	3	3	3	0	0	92	6	36
2014	LP-02	51	38	5	4	2	0	0	89	6	170
2014	LP-03	57	31	2	6	2	2	0	90	8	51
2014	LP-04	55	38	0	0	8	0	0	92	8	26

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	37	32	13	8	9	0	69	17	269
2019	LP-01	36	36	13	5	8	3	74	13	39
2019	LP-02	33	27	17	11	13	0	60	24	127
2019	LP-03	41	36	10	5	8	0	77	14	73
2019	LP-04	54	38	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	26	37	20	7	9	0	64	16	286
2018	LP-01	24	48	20	8	0	0	72	8	25
2018	LP-02	20	37	23	8	13	0	57	21	151
2018	LP-03	34	29	22	8	6	1	63	14	77

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	14	18	11	19	23	13	1	38	49	272
2019	LP-01	13	18	10	15	21	21	3	40	47	39
2019	LP-02	6	16	12	22	28	14	1	26	59	130
2019	LP-03	23	22	10	15	21	7	3	50	39	73
2019	LP-04	23	38	8	15	8	8	0	67	25	13
2018	LP	12	19	15	19	25	9	2	34	49	285
2018	LP-01	12	16	20	16	16	20	0	35	40	25
2018	LP-02	6	17	12	23	30	9	3	26	61	149
2018	LP-03	18	18	22	13	21	6	1	39	37	77
2017	LP	11	19	15	19	24	12	1	34	49	282
2017	LP-01	9	23	14	18	20	15	0	38	46	44
2017	LP-02	9	18	13	18	30	11	1	31	55	159
2017	LP-03	16	16	18	25	16	9	0	36	45	56
2017	LP-04	7	27	27	20	7	13	0	38	31	15
2014	LP	14	20	14	19	19	12	2	39	45	296
2014	LP-01	17	11	17	22	17	17	0	33	47	36
2014	LP-02	11	18	15	20	22	13	3	34	49	170
2014	LP-03	16	24	16	18	20	8	0	43	40	51
2014	LP-04	19	30	16	16	12	8	0	53	30	26

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	20	27	14	18	20	0	0	48	38	271
2019	LP-01	33	23	8	18	18	0	0	56	36	39
2019	LP-02	13	25	18	18	26	0	0	38	44	130
2019	LP-03	19	33	11	19	15	1	0	54	35	72
2019	LP-04	46	15	15	8	8	0	8	67	17	13
2018	LP	15	29	15	20	19	2	0	44	40	288
2018	LP-01	24	36	8	24	4	4	0	63	29	25
2018	LP-02	10	26	19	17	26	1	1	36	44	151
2018	LP-03	19	27	12	24	15	3	0	47	41	78
2017	LP	16	32	11	18	21	1	0	49	39	282
2017	LP-01	32	27	21	11	9	0	0	59	20	44
2017	LP-02	12	30	8	23	26	1	0	42	50	158
2017	LP-03	16	40	12	9	23	0	0	56	31	57
2017	LP-04	20	40	13	13	0	13	0	69	15	15
2014	LP	17	34	14	18	15	1	0	52	34	296
2014	LP-01	44	36	0	6	11	3	0	83	17	36
2014	LP-02	11	32	19	22	15	1	0	44	37	170
2014	LP-03	12	45	6	18	20	0	0	57	37	51
2014	LP-04	19	19	26	16	16	4	0	41	32	26

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	23	25	10	14	24	2	2	50	40	272
2019	LP-01	28	31	15	8	15	3	0	61	24	39
2019	LP-02	15	24	12	17	30	2	0	39	48	130
2019	LP-03	30	26	7	16	19	1	0	57	36	73
2019	LP-04	46	23	0	0	15	0	15	82	18	13
2018	LP	13	26	13	18	25	1	3	41	45	287
2018	LP-01	16	36	28	4	12	4	0	54	17	25
2018	LP-02	7	23	14	23	32	1	1	30	56	151
2018	LP-03	21	26	10	18	21	0	4	49	41	77
2017	LP	17	28	12	16	25	1	1	46	42	283
2017	LP-01	27	36	14	7	14	0	2	65	21	44
2017	LP-02	13	23	13	20	30	1	0	37	50	159
2017	LP-03	21	28	11	14	24	0	2	50	39	57
2017	LP-04	27	40	7	7	20	0	0	67	27	15
2014	LP	19	22	15	17	23	2	3	42	42	295
2014	LP-01	44	31	8	8	8	0	0	75	17	36
2014	LP-02	16	19	15	19	27	3	1	37	48	169
2014	LP-03	12	16	20	25	24	0	4	29	51	51
2014	LP-04	16	42	16	12	16	0	0	57	27	26

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	41	20	20	7	7	2	4	64	14	270
2019	LP-01	36	23	26	5	8	0	3	61	13	39
2019	LP-02	36	21	22	7	8	3	3	61	16	130
2019	LP-03	43	15	21	10	6	3	3	62	16	72
2019	LP-04	62	23	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	63	7	6	5	6	2	11	80	13	270
2019	LP-01	63	13	11	0	3	3	8	85	3	38
2019	LP-02	62	8	8	6	5	2	9	78	13	130
2019	LP-03	64	4	3	4	10	3	13	80	16	72
2019	LP-04	62	0	0	0	15	0	23	80	20	13

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	37	25	20	8	7	2	3	64	15	271
2019	LP-01	41	23	28	3	5	0	0	64	8	39
2019	LP-02	30	24	22	11	8	2	2	56	20	130
2019	LP-03	40	25	15	7	7	1	4	69	15	72
2019	LP-04	46	31	8	8	0	0	8	83	8	13

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	20	16	8	7	3	4	66	17	269
2019	LP-01	46	21	28	0	5	0	0	67	5	39
2019	LP-02	35	25	15	9	12	2	2	62	22	130
2019	LP-03	45	15	17	10	4	3	6	66	15	71
2019	LP-04	62	15	0	8	0	0	15	91	9	13

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	36	16	14	13	16	3	3	55	31	270
2019	LP-01	58	11	21	3	8	0	0	68	11	38
2019	LP-02	25	22	14	17	18	2	2	48	37	130
2019	LP-03	38	10	14	15	15	4	4	52	33	72
2019	LP-04	69	15	0	0	8	0	8	92	8	13

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	89	2	1	0	0	2	5	98	1	269
2019	LP-01	95	0	3	0	0	0	3	97	0	39
2019	LP-02	88	3	1	0	1	3	5	98	1	128
2019	LP-03	90	1	0	1	0	1	6	99	1	72
2019	LP-04	92	0	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	73	6	5	4	3	4	4	86	8	270
2019	LP-01	87	5	5	0	0	3	0	95	0	38
2019	LP-02	68	8	7	7	5	4	2	80	12	130
2019	LP-03	75	4	4	4	4	3	6	86	9	72
2019	LP-04	69	0	0	0	0	15	15	100	0	13

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	78	5	3	1	2	2	9	93	4	269
2019	LP-01	82	5	3	0	3	0	8	94	3	39
2019	LP-02	77	5	3	2	3	2	8	91	6	129
2019	LP-03	76	7	3	0	1	1	11	95	2	72
2019	LP-04	85	0	0	0	0	0	15	100	0	13

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	15	40	18	16	8	3	0	57	24	272
2019	LP-01	8	49	26	8	8	3	0	58	16	39
2019	LP-02	10	38	18	22	9	2	0	49	32	130
2019	LP-03	22	40	18	12	5	3	0	63	18	73
2019	LP-04	31	46	8	0	8	8	0	83	8	13
2018	LP	15	34	22	15	11	2	1	50	27	285
2018	LP-01	12	44	20	8	4	12	0	64	14	25
2018	LP-02	8	30	23	23	15	2	0	39	38	150
2018	LP-03	22	36	24	7	9	1	1	59	16	76
2017	LP	15	32	24	14	14	1	0	48	28	282
2017	LP-01	18	27	39	7	9	0	0	45	16	44
2017	LP-02	9	31	24	16	18	2	0	41	35	158
2017	LP-03	23	32	16	17	9	2	2	57	27	57
2017	LP-04	20	60	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	24	38	15	10	11	3	64	21	271
2019	LP-01	21	44	13	8	8	8	69	17	39
2019	LP-02	17	42	15	11	14	2	60	25	129
2019	LP-03	33	30	14	10	11	3	65	21	73
2019	LP-04	38	31	23	8	0	0	69	8	13
2018	LP	28	35	15	9	9	3	65	19	287
2018	LP-01	20	28	24	12	8	8	52	22	25
2018	LP-02	26	28	16	13	13	3	56	27	151
2018	LP-03	32	42	13	4	6	3	76	11	77
2017	LP	26	40	13	12	8	1	66	20	283
2017	LP-01	30	41	11	9	7	2	72	16	44
2017	LP-02	22	40	13	14	10	1	63	24	159
2017	LP-03	28	40	14	12	4	2	69	16	57
2017	LP-04	47	27	20	7	0	0	73	7	15
2014	LP	33	35	14	8	7	3	70	16	296
2014	LP-01	44	31	11	8	6	0	75	14	36
2014	LP-02	36	33	13	8	8	2	70	17	170
2014	LP-03	22	43	16	10	4	6	69	15	51
2014	LP-04	19	39	18	4	12	8	63	17	26

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	34	29	15	8	9	4	66	18	270
2019	LP-01	31	26	18	8	10	8	61	19	39
2019	LP-02	26	31	15	12	12	5	60	25	129
2019	LP-03	44	28	14	6	7	1	73	13	72
2019	LP-04	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2018	LP	28	32	17	9	8	6	63	18	286
2018	LP-01	28	28	16	16	0	12	64	18	25
2018	LP-02	19	33	16	12	13	7	56	27	150
2018	LP-03	39	32	17	3	4	5	75	7	77
2017	LP	25	33	18	6	10	9	64	17	283
2017	LP-01	27	25	20	9	11	7	56	22	44
2017	LP-02	24	28	20	6	14	8	57	21	159
2017	LP-03	21	49	12	5	2	11	79	8	57
2017	LP-04	40	40	7	0	0	13	92	0	15
2014	LP	35	33	18	6	4	4	71	11	296
2014	LP-01	47	19	11	11	6	6	71	18	36
2014	LP-02	35	35	16	6	4	3	72	11	170
2014	LP-03	25	25	35	4	2	8	55	6	51
2014	LP-04	31	42	16	0	4	8	79	4	26

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	43	32	7	10	8	76	18	271
2019	LP-01	41	38	3	10	8	79	18	39
2019	LP-02	39	33	10	7	12	71	19	129
2019	LP-03	44	33	3	16	4	77	21	73
2019	LP-04	62	23	8	8	0	85	8	13
2018	LP	42	36	6	7	8	78	15	286
2018	LP-01	40	52	0	8	0	92	8	25
2018	LP-02	38	35	7	9	11	73	20	151
2018	LP-03	48	31	6	6	8	79	14	77
2017	LP	42	36	6	8	8	78	16	283
2017	LP-01	43	36	5	7	9	80	16	44
2017	LP-02	41	35	8	7	10	76	17	159
2017	LP-03	44	37	4	12	4	81	16	57
2017	LP-04	47	53	0	0	0	100	0	15
2014	LP	44	36	4	8	8	80	16	295
2014	LP-01	56	36	0	8	0	92	8	36
2014	LP-02	44	33	5	7	10	78	17	169
2014	LP-03	33	47	4	8	8	80	16	51
2014	LP-04	27	45	4	12	12	73	23	26

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	30	31	16	11	12	0	61	23	272
2019	LP-01	23	38	15	13	10	0	62	23	39
2019	LP-02	28	28	15	14	15	0	56	28	130
2019	LP-03	34	29	18	11	8	0	63	19	73
2019	LP-04	31	38	23	0	8	0	69	8	13
2018	LP	28	36	16	10	11	0	64	21	287
2018	LP-01	32	48	8	4	8	0	80	12	25
2018	LP-02	25	32	16	12	15	1	57	27	151
2018	LP-03	31	34	21	8	6	0	65	14	77
2017	LP	32	34	15	9	9	0	66	18	283
2017	LP-01	34	32	16	9	9	0	66	18	44
2017	LP-02	30	34	16	9	11	1	64	20	159
2017	LP-03	37	30	17	9	7	0	67	16	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	87	13	15
2014	LP	28	39	11	14	7	1	67	22	296
2014	LP-01	39	36	8	14	3	0	75	17	36
2014	LP-02	25	41	10	15	9	1	67	23	170
2014	LP-03	25	37	16	14	6	2	64	20	51
2014	LP-04	19	38	23	12	8	0	57	19	26

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	29	33	14	11	13	63	24	272
2019	LP-01	23	41	10	13	13	64	26	39
2019	LP-02	26	29	15	12	17	55	29	130
2019	LP-03	36	33	14	10	8	68	18	73
2019	LP-04	23	54	8	8	8	77	15	13
2018	LP	26	37	13	12	11	63	24	287
2018	LP-01	40	36	12	4	8	76	12	25
2018	LP-02	23	33	13	15	15	57	30	150
2018	LP-03	28	37	14	10	10	65	21	78
2017	LP	33	33	12	14	9	65	23	283
2017	LP-01	34	32	13	14	7	66	21	44
2017	LP-02	31	32	14	11	11	63	23	159
2017	LP-03	37	26	8	23	5	63	28	57
2017	LP-04	27	60	0	13	0	87	13	15
2014	LP	31	35	10	14	10	65	24	296
2014	LP-01	50	33	3	11	3	83	14	36
2014	LP-02	29	36	9	16	11	64	27	170
2014	LP-03	25	33	14	16	12	59	27	51
2014	LP-04	16	45	19	8	12	61	19	26

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	21	15	13	12	3	1	58	26	272
2019	LP-01	31	18	23	10	10	8	0	53	22	39
2019	LP-02	30	23	17	14	12	2	2	55	27	130
2019	LP-03	40	19	11	15	12	3	0	61	28	73
2019	LP-04	38	15	15	0	15	8	8	64	18	13
2018	LP	29	29	14	14	10	2	2	61	24	287
2018	LP-01	32	36	8	12	4	4	4	74	17	25
2018	LP-02	26	26	17	15	14	3	0	53	29	151
2018	LP-03	34	31	12	12	8	0	4	68	20	77
2017	LP	35	25	14	10	10	4	1	64	21	283
2017	LP-01	39	23	23	7	7	2	0	63	14	44
2017	LP-02	35	23	12	10	14	5	1	62	25	159
2017	LP-03	32	33	12	12	4	4	4	70	17	57
2017	LP-04	40	27	13	0	13	0	7	71	14	15
2014	LP	40	26	10	9	8	5	1	70	19	296
2014	LP-01	56	14	6	17	3	6	0	74	21	36
2014	LP-02	37	25	11	8	11	6	1	67	21	170
2014	LP-03	35	33	10	8	6	4	4	74	15	51
2014	LP-04	39	30	4	16	8	4	0	72	24	26

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	44	39	271
2019	LP-01	26	38	36	39
2019	LP-02	13	41	46	130
2019	LP-03	14	50	36	72
2019	LP-04	31	38	31	13
2018	LP	16	46	38	287
2018	LP-01	4	36	60	25
2018	LP-02	17	47	36	150
2018	LP-03	15	46	38	78
2017	LP	17	57	27	282
2017	LP-01	18	52	30	44
2017	LP-02	17	62	21	159
2017	LP-03	9	52	39	56
2017	LP-04	33	47	20	15
2014	LP	13	60	27	295
2014	LP-01	28	61	11	36
2014	LP-02	12	60	28	169
2014	LP-03	10	53	37	51
2014	LP-04	12	69	19	26

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	13	30	30	0	13	46
2019	LP-01	0	30	10	40	0	20	10
2019	LP-02	12	12	53	18	0	6	17
2019	LP-03	10	10	30	40	0	10	10
2018	LP	18	11	29	38	0	4	45
2018	LP-02	8	16	28	40	0	8	25
2018	LP-03	25	8	25	42	0	0	12
2017	LP	9	13	17	43	2	17	47
2017	LP-02	0	19	15	52	0	15	27
2014	LP	13	5	13	48	9999	22	38
2014	LP-01	0	10	0	60	9999	30	10
2014	LP-02	10	5	25	46	9999	15	19

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	29	51	7	8	4	0	0	81	12	271
2019	LP-01	23	44	13	8	10	3	0	68	18	39
2019	LP-02	28	53	5	11	4	0	0	81	15	129
2019	LP-03	38	47	8	4	1	0	1	86	6	73
2019	LP-04	23	77	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	46	25	13	6	3	6	1	76	9	270
2019	LP-01	44	21	13	10	3	10	0	71	14	39
2019	LP-02	39	29	15	6	5	5	1	73	11	130
2019	LP-03	55	21	11	6	1	4	1	81	7	71
2019	LP-04	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	83	272
2019	LP-01	15	85	39
2019	LP-02	21	79	130
2019	LP-03	16	84	73
2019	LP-04	0	100	13
2018	LP	17	83	288
2018	LP-02	23	77	151
2018	LP-03	14	86	78

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	70	30	46
2019	LP-02	70	30	27
2018	LP	55	45	49
2018	LP-02	59	41	34

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	63	37	46
2019	LP-02	63	37	27
2018	LP	51	49	49
2018	LP-02	59	41	34

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	87	46
2018	LP	12	88	49

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	39	61	46
2019	LP-02	37	63	27
2019	LP-03	58	42	12
2018	LP	43	57	49
2018	LP-02	41	59	34
2018	LP-03	55	45	11

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	65	46
2019	LP-02	33	67	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	35	65	49
2018	LP-02	35	65	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	46	54	46
2019	LP-02	48	52	27
2018	LP	43	57	49
2018	LP-02	44	56	34

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	30	70	46
2019	LP-02	26	74	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	41	59	49
2018	LP-02	47	53	34

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	37	63	46
2019	LP-02	44	56	27
2018	LP	35	65	49
2018	LP-02	38	62	34

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	52	48	46
2019	LP-02	59	41	27
2019	LP-03	58	42	12
2018	LP	57	43	49
2018	LP-02	59	41	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	41	59	46
2019	LP-02	44	56	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	45	55	49
2018	LP-02	47	53	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	100	46
2019	LP-02	100	27
2019	LP-03	100	12

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	87	46
2019	LP-03	0	100	12
2018	LP	12	88	49
2018	LP-02	15	85	34
2018	LP-03	0	100	11

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	50	50	46
2019	LP-02	52	48	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	55	45	49
2018	LP-02	53	47	34

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	22	78	46
2019	LP-02	22	78	27
2018	LP	29	71	49
2018	LP-02	29	71	34

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	15	85	46
2018	LP	16	84	49
2018	LP-02	18	82	34

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	65	46
2019	LP-02	37	63	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	37	63	49
2018	LP-02	35	65	34

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	11	89	46
2018	LP	24	76	49
2018	LP-02	24	76	34

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	11	89	46
2019	LP-03	0	100	12
2018	LP	16	84	49
2018	LP-02	18	82	34

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	87	46
2018	LP	10	90	49

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	48	52	46
2019	LP-02	48	52	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	41	59	49
2018	LP-02	41	59	34
2018	LP-03	55	45	11

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	26	74	272
2019	LP-01	26	74	39
2019	LP-02	31	69	130
2019	LP-03	25	75	73
2019	LP-04	0	100	13

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	14	14	10	18	26	5	39	41	271
2019	LP-01	10	8	13	5	15	44	5	35	40	39
2019	LP-02	8	12	15	12	23	26	5	28	51	130
2019	LP-03	19	15	16	12	15	18	4	44	35	73
2019	LP-04	31	46	0	8	0	8	8	91	9	13
2018	LP	13	14	17	11	16	25	3	39	38	286
2018	LP-01	4	4	24	16	8	44	0	14	43	25
2018	LP-02	8	15	15	12	22	24	5	32	48	151
2018	LP-03	18	16	20	8	12	25	1	46	27	76
2017	LP	10	16	15	12	13	26	8	40	38	283
2017	LP-01	14	9	18	14	9	23	13	36	36	44
2017	LP-02	8	16	11	14	16	26	9	36	47	159
2017	LP-03	11	28	25	5	5	23	4	52	14	57
2017	LP-04	20	7	0	7	20	40	7	50	50	15
2014	LP	10	14	19	8	10	32	6	38	30	296
2014	LP-01	8	17	17	11	3	36	8	45	25	36
2014	LP-02	8	11	19	8	13	36	5	31	37	170
2014	LP-03	16	25	22	4	8	22	4	55	16	51
2014	LP-04	18	12	23	12	12	23	0	39	31	26

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	25	26	16	14	11	7	1	55	27	272
2019	LP-01	21	28	10	13	10	18	0	59	28	39
2019	LP-02	18	25	18	18	15	4	2	46	35	130
2019	LP-03	33	23	19	12	8	4	0	59	21	73
2019	LP-04	62	23	0	0	0	15	0	100	0	13
2018	LP	24	28	17	13	9	8	1	57	24	287
2018	LP-01	24	16	28	16	0	16	0	48	19	25
2018	LP-02	16	24	19	17	13	9	1	45	34	150
2018	LP-03	35	36	10	5	8	6	0	75	14	78
2017	LP	21	38	17	7	9	7	1	63	18	283
2017	LP-01	25	30	20	9	5	9	2	62	16	44
2017	LP-02	15	36	19	10	12	7	1	56	24	159
2017	LP-03	25	49	12	0	5	9	0	81	6	57
2017	LP-04	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	LP	17	29	21	7	10	15	1	55	20	295
2014	LP-01	14	19	17	14	6	31	0	48	28	36
2014	LP-02	16	24	23	9	12	14	2	47	25	170
2014	LP-03	22	48	12	2	6	10	0	78	9	50
2014	LP-04	14	35	27	0	12	12	0	56	13	26

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	87	270
2019	LP-02	17	83	129
2019	LP-03	11	89	73
2019	LP-04	0	100	13
2018	LP	11	89	287
2018	LP-02	15	85	150
2018	LP-03	8	92	78

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	34	66	35
2019	LP-02	41	59	22
2018	LP	42	58	33
2018	LP-02	43	57	23

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	80	20	35
2018	LP	85	15	33

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	83	35
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	35	65	23

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	26	74	35
2019	LP-02	27	73	22
2018	LP	18	82	33

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	63	37	35
2019	LP-02	64	36	22
2018	LP	61	39	33
2018	LP-02	61	39	23

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	34	66	35
2019	LP-02	45	55	22
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	39	61	23

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	83	35
2019	LP-02	23	77	22
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	43	57	23

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	100	35
2019	LP-02	100	22
2018	LP	100	33
2018	LP-02	100	23

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	14	86	35
2018	LP	21	79	33
2018	LP-02	26	74	23

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	69	31	35
2019	LP-02	59	41	22
2018	LP	64	36	33
2018	LP-02	61	39	23

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	33
2019	LP-02	0	100	21

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	100	33
2019	LP-02	100	21
2018	LP	100	31
2018	LP-02	100	21

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	58	33
2019	LP-02	48	52	21
2018	LP	52	48	31
2018	LP-02	48	52	21

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	21	79	33
2019	LP-02	24	76	21
2018	LP	23	77	31

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	61	39	33
2019	LP-02	62	38	21
2018	LP	58	42	31
2018	LP-02	52	48	21

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	82	18	33
2018	LP	68	32	31
2018	LP-02	76	24	21

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	33
2019	LP-02	0	100	21

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	16	84	269
2019	LP-01	15	85	39
2019	LP-02	21	79	129
2019	LP-03	14	86	71
2019	LP-04	0	100	13

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	15	11	16	6	12	34	5	43	30	271
2019	LP-01	8	10	18	3	5	51	5	41	18	39
2019	LP-02	10	7	17	9	16	36	5	29	43	130
2019	LP-03	26	12	15	5	11	25	5	55	24	73
2019	LP-04	38	31	8	0	0	15	8	90	0	13
2018	LP	13	15	17	6	12	31	6	44	29	287
2018	LP-01	4	4	20	4	8	60	0	20	30	25
2018	LP-02	10	13	16	6	18	30	7	36	38	151
2018	LP-03	18	18	19	8	6	26	4	52	20	77
2017	LP	9	14	18	4	9	37	10	43	23	282
2017	LP-01	9	14	20	2	11	32	11	40	24	44
2017	LP-02	8	11	17	4	10	38	12	38	28	158
2017	LP-03	11	21	25	4	4	32	5	50	11	57
2017	LP-04	13	13	7	0	7	53	7	67	17	15
2014	LP	8	13	23	4	5	41	6	40	18	296
2014	LP-01	14	14	14	3	6	47	3	56	17	36
2014	LP-02	5	10	28	4	7	39	7	28	20	170
2014	LP-03	12	20	16	10	2	35	6	53	20	51
2014	LP-04	10	19	23	0	4	39	4	52	7	26

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	33	24	16	8	9	10	0	63	19	271
2019	LP-01	28	15	18	5	5	26	3	61	14	39
2019	LP-02	23	23	16	12	15	11	0	52	30	129
2019	LP-03	44	27	16	5	5	1	0	72	11	73
2019	LP-04	62	15	15	0	0	8	0	83	0	13
2018	LP	27	29	16	7	9	11	1	64	18	287
2018	LP-01	28	12	16	16	0	28	0	56	22	25
2018	LP-02	17	29	19	8	14	13	1	53	25	150
2018	LP-03	40	35	10	3	5	6	1	81	8	78
2017	LP	21	35	16	5	8	13	2	66	15	281
2017	LP-01	25	34	11	4	9	11	5	70	16	44
2017	LP-02	16	34	18	6	11	14	1	60	19	158
2017	LP-03	22	41	16	2	4	14	2	74	6	56
2017	LP-04	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	24	31	18	5	5	16	1	66	12	295
2014	LP-01	33	19	8	6	6	28	0	73	15	36
2014	LP-02	23	29	24	5	6	13	1	60	12	170
2014	LP-03	20	38	12	8	4	16	2	71	15	50
2014	LP-04	26	35	8	0	4	23	4	84	5	26

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	19	25	25	15	16	0	44	31	271
2019	LP-01	11	24	16	24	26	0	34	50	38
2019	LP-02	18	25	31	14	13	0	42	27	130
2019	LP-03	23	27	22	12	15	0	51	27	73
2019	LP-04	15	31	8	15	31	0	46	46	13
2018	LP	16	21	20	21	22	1	37	43	288
2018	LP-01	0	24	28	24	24	0	24	48	25
2018	LP-02	13	25	18	21	22	1	38	44	151
2018	LP-03	22	14	26	21	18	0	36	38	78
2017	LP	19	25	22	17	16	1	44	33	282
2017	LP-01	9	27	18	25	20	0	37	45	44
2017	LP-02	17	25	25	13	17	2	43	31	158
2017	LP-03	23	26	16	22	12	0	49	35	57
2017	LP-04	40	13	20	7	20	0	53	27	15

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	4	14	27	21	33	0	18	54	272
2019	LP-01	0	13	18	23	46	0	13	69	39
2019	LP-02	5	18	28	23	26	0	23	49	130
2019	LP-03	1	11	34	18	36	0	12	53	73
2019	LP-04	15	8	15	15	46	0	23	62	13
2018	LP	4	13	33	18	31	0	17	50	288
2018	LP-01	4	12	36	12	36	0	16	48	25
2018	LP-02	3	14	31	17	34	1	17	51	151
2018	LP-03	4	13	38	15	29	0	17	45	78
2017	LP	4	14	28	30	24	0	18	54	282
2017	LP-01	5	9	25	36	25	0	14	61	44
2017	LP-02	2	16	28	28	24	1	18	53	158
2017	LP-03	5	16	28	25	26	0	21	51	57
2017	LP-04	20	7	20	27	27	0	27	53	15

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	18	30	25	14	12	1	0	49	26	269
2019	LP-01	16	32	29	13	11	0	0	47	24	38
2019	LP-02	18	33	23	15	11	1	0	51	26	129
2019	LP-03	13	38	21	11	18	0	0	50	29	72
2019	LP-04	46	8	31	8	8	0	0	54	15	13
2018	LP	13	36	29	12	7	0	2	51	20	285
2018	LP-01	20	28	40	8	4	0	0	48	12	25
2018	LP-02	10	34	30	11	11	1	3	45	23	149
2018	LP-03	15	41	26	15	3	0	0	56	18	78
2017	LP	17	31	29	9	10	0	3	50	20	277
2017	LP-01	19	26	21	19	16	0	0	44	35	43
2017	LP-02	15	33	28	6	12	0	5	50	20	155
2017	LP-03	22	29	34	9	5	2	0	51	14	56
2017	LP-04	20	40	33	7	0	0	0	60	7	15

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	9	20	14	22	35	0	0	28	57	270
2019	LP-01	5	15	8	23	49	0	0	21	72	39
2019	LP-02	11	17	16	26	29	0	1	28	56	129
2019	LP-03	4	28	13	17	39	0	0	32	56	72
2019	LP-04	15	15	15	8	46	0	0	31	54	13
2018	LP	10	19	19	19	31	0	2	29	51	288
2018	LP-01	8	16	20	20	36	0	0	24	56	25
2018	LP-02	11	16	19	19	33	0	3	27	54	151
2018	LP-03	6	24	17	21	31	1	0	31	52	78
2017	LP	9	20	27	17	25	1	1	30	42	282
2017	LP-01	7	23	25	16	27	2	0	30	44	44
2017	LP-02	8	16	30	18	26	1	1	24	45	158
2017	LP-03	12	26	19	14	24	2	2	40	40	57
2017	LP-04	20	20	27	13	20	0	0	40	33	15

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	8	21	26	17	27	0	0	30	44	272
2019	LP-01	3	15	21	21	41	0	0	18	62	39
2019	LP-02	10	24	28	15	22	0	1	34	37	130
2019	LP-03	3	23	27	18	29	0	0	26	47	73
2019	LP-04	23	8	23	15	31	0	0	31	46	13
2018	LP	9	22	26	16	25	0	1	32	41	288
2018	LP-01	8	28	20	12	32	0	0	36	44	25
2018	LP-02	10	19	28	15	26	1	1	29	42	151
2018	LP-03	9	26	26	14	26	0	0	35	40	78
2017	LP	10	21	27	19	21	0	1	32	41	281
2017	LP-01	7	14	27	22	30	0	0	21	52	44
2017	LP-02	11	20	28	22	18	0	1	31	40	158
2017	LP-03	7	32	18	16	25	0	2	40	42	56
2017	LP-04	27	13	27	7	27	0	0	40	33	15

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	7	22	23	18	29	1	0	29	47	272
2019	LP-01	5	13	23	28	31	0	0	18	59	39
2019	LP-02	6	25	26	15	27	1	0	32	42	130
2019	LP-03	4	26	19	18	33	0	0	30	51	73
2019	LP-04	31	8	15	15	31	0	0	38	46	13
2018	LP	8	18	30	17	25	0	0	27	43	287
2018	LP-01	8	16	32	16	28	0	0	24	44	25
2018	LP-02	9	18	28	16	28	1	1	27	45	150
2018	LP-03	8	19	28	19	26	0	0	27	45	78
2017	LP	11	18	32	21	18	0	0	29	39	282
2017	LP-01	9	16	29	25	21	0	0	25	45	44
2017	LP-02	9	18	34	22	18	0	0	27	39	158
2017	LP-03	12	21	32	19	16	0	0	33	35	57
2017	LP-04	33	13	20	13	20	0	0	47	33	15

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	25	31	23	12	10	0	0	55	22	268
2019	LP-01	37	26	24	5	8	0	0	63	13	38
2019	LP-02	19	28	27	15	11	0	0	47	26	129
2019	LP-03	20	38	18	10	14	0	0	58	24	71
2019	LP-04	46	38	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	LP	21	29	24	17	9	0	0	49	27	287
2018	LP-01	32	36	24	4	4	0	0	68	8	25
2018	LP-02	16	24	23	25	13	1	0	40	37	151
2018	LP-03	21	32	29	12	6	0	0	53	18	77
2017	LP	22	30	23	15	10	0	0	52	25	283
2017	LP-01	25	30	18	9	18	0	0	55	27	44
2017	LP-02	16	31	25	18	10	0	1	47	28	159
2017	LP-03	30	26	21	17	5	0	0	56	23	57
2017	LP-04	40	33	20	0	7	0	0	73	7	15

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	38	31	16	8	6	0	1	69	15	269
2019	LP-01	50	26	8	8	8	0	0	76	16	38
2019	LP-02	34	33	15	9	7	1	2	69	16	129
2019	LP-03	29	35	22	10	4	0	0	64	14	72
2019	LP-04	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2018	LP	36	32	20	6	4	0	1	69	10	286
2018	LP-01	44	32	20	4	0	0	0	76	4	25
2018	LP-02	31	30	23	7	5	1	2	63	13	150
2018	LP-03	38	39	13	5	5	0	0	77	10	77
2017	LP	39	30	16	8	5	1	2	71	13	282
2017	LP-01	50	16	18	7	7	2	0	67	14	44
2017	LP-02	36	32	14	10	4	1	3	71	14	158
2017	LP-03	35	35	15	5	5	2	2	73	11	57
2017	LP-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	29	15	8	6	0	0	71	14	269
2019	LP-01	39	34	13	5	8	0	0	74	13	38
2019	LP-02	39	28	17	8	7	1	0	68	15	128
2019	LP-03	42	29	12	14	3	0	0	71	16	73
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	41	30	17	7	5	0	0	71	12	287
2018	LP-01	36	32	20	12	0	0	0	68	12	25
2018	LP-02	32	31	21	9	7	0	0	63	16	151
2018	LP-03	52	30	13	1	4	0	0	82	5	77
2017	LP	46	28	13	6	6	1	1	75	12	283
2017	LP-01	43	23	16	9	9	0	0	66	18	44
2017	LP-02	43	30	14	6	6	0	2	74	12	159
2017	LP-03	44	34	10	7	2	4	0	80	9	57
2017	LP-04	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	35	28	17	7	13	0	63	20	266
2019	LP-01	37	26	16	8	13	0	63	21	38
2019	LP-02	25	31	20	9	13	1	57	23	128
2019	LP-03	38	25	17	4	15	0	63	20	71
2019	LP-04	69	31	0	0	0	0	100	0	13

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	34	25	21	9	9	1	0	60	19	268
2019	LP-01	42	26	18	5	5	0	3	70	11	38
2019	LP-02	34	23	23	11	7	1	0	58	18	128
2019	LP-03	27	26	21	8	15	3	0	55	24	73
2019	LP-04	54	23	8	8	8	0	0	77	15	13
2018	LP	27	29	27	9	7	0	1	57	16	286
2018	LP-01	20	44	20	8	0	4	4	70	9	25
2018	LP-02	23	32	25	12	7	0	1	55	19	150
2018	LP-03	34	23	26	6	10	0	0	57	17	77
2017	LP	29	33	23	10	4	0	1	63	14	282
2017	LP-01	43	18	25	11	2	0	0	61	14	44
2017	LP-02	27	34	23	12	3	0	1	62	15	158
2017	LP-03	25	44	19	4	7	2	0	70	10	57
2017	LP-04	33	27	20	7	13	0	0	60	20	15

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	43	28	17	7	4	1	72	11	270
2019	LP-01	55	24	16	0	3	3	81	3	38
2019	LP-02	35	34	18	8	5	0	69	13	129
2019	LP-03	49	23	16	7	3	1	74	10	73
2019	LP-04	62	8	23	8	0	0	69	8	13
2018	LP	45	28	15	6	6	0	73	12	285
2018	LP-01	52	28	16	4	0	0	80	4	25
2018	LP-02	35	31	14	10	9	1	66	20	149
2018	LP-03	55	26	16	1	3	0	81	4	77
2017	LP	50	22	15	7	5	1	73	12	282
2017	LP-01	50	18	23	4	5	0	68	9	44
2017	LP-02	46	23	15	8	7	1	70	15	158
2017	LP-03	53	28	10	5	2	2	82	7	57
2017	LP-04	80	7	0	13	0	0	87	13	15

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	71	12	6	2	3	0	6	88	5	270
2019	LP-01	84	3	8	3	0	0	3	89	3	38
2019	LP-02	61	18	7	2	4	0	8	86	7	129
2019	LP-03	74	8	5	1	4	1	5	88	6	73
2019	LP-04	85	8	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	LP	70	12	8	2	4	0	5	86	6	285
2018	LP-01	75	13	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	LP-02	61	15	9	3	6	1	5	81	9	151
2018	LP-03	76	8	7	1	1	0	7	90	3	76

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	63	14	9	6	6	0	1	79	12	271
2019	LP-01	72	13	8	5	0	3	0	87	5	39
2019	LP-02	58	12	15	5	8	0	2	71	14	130
2019	LP-03	58	24	3	8	6	0	1	83	14	72
2019	LP-04	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	64	13	7	7	5	0	3	80	13	285
2018	LP-01	60	16	16	0	4	0	4	79	4	25
2018	LP-02	56	17	6	9	9	0	3	75	18	151
2018	LP-03	74	8	7	8	1	0	3	84	9	76
2017	LP	68	15	5	5	6	0	2	84	11	282
2017	LP-01	66	18	9	0	7	0	0	84	7	44
2017	LP-02	61	15	6	7	8	0	3	79	15	158
2017	LP-03	81	11	4	4	2	0	0	91	5	57
2017	LP-04	87	7	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	46	31	14	5	4	0	1	78	9	271
2019	LP-01	64	21	8	3	3	3	0	87	5	39
2019	LP-02	41	36	13	4	5	0	1	78	9	130
2019	LP-03	42	27	19	8	1	0	1	71	10	73
2019	LP-04	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	40	37	14	6	3	0	0	77	9	286
2018	LP-01	44	28	24	4	0	0	0	72	4	25
2018	LP-02	38	39	13	7	4	0	0	77	11	151
2018	LP-03	42	33	14	7	4	0	0	75	11	76
2017	LP	44	34	14	5	2	0	1	78	7	281
2017	LP-01	48	32	18	0	2	0	0	79	2	44
2017	LP-02	47	33	11	6	2	0	1	81	8	157
2017	LP-03	32	38	25	5	0	0	0	70	5	57
2017	LP-04	47	33	0	20	0	0	0	80	20	15

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	53	18	12	7	8	1	1	72	15	271
2019	LP-01	69	3	13	3	10	3	0	74	13	39
2019	LP-02	45	23	13	8	10	1	1	69	18	130
2019	LP-03	50	24	11	7	7	0	1	75	14	72
2019	LP-04	62	15	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	48	20	16	6	10	0	0	68	16	283
2018	LP-01	60	8	24	8	0	0	0	68	8	25
2018	LP-02	41	21	15	8	15	0	1	62	23	150
2018	LP-03	47	26	16	3	8	0	0	73	11	74
2017	LP	53	22	9	9	7	0	1	75	16	283
2017	LP-01	59	14	7	11	9	0	0	73	20	44
2017	LP-02	48	25	9	9	8	0	1	73	17	159
2017	LP-03	53	23	11	9	5	0	0	75	14	57
2017	LP-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	51	17	10	4	1	0	16	81	6	268
2019	LP-01	71	5	3	0	0	3	18	97	0	38
2019	LP-02	50	19	6	3	2	0	20	85	7	127
2019	LP-03	38	22	19	7	1	0	12	69	9	73
2019	LP-04	46	15	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	LP	50	19	9	5	1	0	16	82	7	282
2018	LP-01	56	8	4	4	0	0	28	89	6	25
2018	LP-02	49	19	6	5	1	0	19	85	8	149
2018	LP-03	44	23	17	5	1	0	9	74	7	75
2017	LP	52	18	8	3	1	0	18	85	5	282
2017	LP-01	62	20	0	0	0	0	18	100	0	44
2017	LP-02	55	13	10	1	2	0	20	85	3	158
2017	LP-03	37	26	12	9	0	0	15	75	10	57
2017	LP-04	40	33	7	7	0	0	13	85	8	15

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	52	21	18	5	2	0	1	75	7	270
2019	LP-01	56	18	18	5	0	3	0	76	5	39
2019	LP-02	47	23	19	6	2	0	2	71	9	129
2019	LP-03	57	19	15	3	4	0	1	77	7	72
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	LP	39	30	20	8	1	0	2	71	9	285
2018	LP-01	48	20	32	0	0	0	0	68	0	25
2018	LP-02	34	31	20	9	2	0	3	68	12	151
2018	LP-03	47	28	19	5	0	0	1	76	5	75
2017	LP	46	29	14	6	1	0	3	78	7	282
2017	LP-01	45	25	21	4	2	0	2	72	7	44
2017	LP-02	44	31	13	6	2	0	3	78	8	158
2017	LP-03	58	24	7	7	0	2	2	85	7	57
2017	LP-04	13	53	27	0	0	0	7	71	0	15

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	78	9	6	1	3	2	89	5	270
2019	LP-01	34	18	26	8	13	0	53	21	38
2019	LP-02	82	11	2	0	2	3	96	2	130
2019	LP-03	88	6	3	0	1	3	96	1	72
2019	LP-04	100	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	74	14	3	4	3	2	90	7	284
2018	LP-01	29	17	4	33	17	0	46	50	24
2018	LP-02	71	17	4	1	3	4	92	4	150
2018	LP-03	87	9	1	1	0	1	97	1	76
2017	LP	77	10	7	1	3	2	89	4	283
2017	LP-01	41	18	25	2	14	0	59	16	44
2017	LP-02	80	11	4	1	2	2	93	3	159
2017	LP-03	90	5	2	2	0	2	96	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	0	100	0	15

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	55	24	17	1	1	0	1	80	3	270
2019	LP-01	59	15	18	3	0	3	3	78	3	39
2019	LP-02	46	35	16	0	2	0	1	81	2	129
2019	LP-03	59	18	18	4	0	0	1	78	4	73
2019	LP-04	92	0	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	LP	49	30	13	4	2	0	2	80	6	284
2018	LP-01	48	32	12	8	0	0	0	80	8	25
2018	LP-02	47	31	11	5	3	0	3	81	8	150
2018	LP-03	54	26	14	3	1	0	1	81	4	76
2017	LP	52	31	11	3	2	0	1	83	6	282
2017	LP-01	50	32	11	0	7	0	0	82	7	44
2017	LP-02	48	34	12	4	1	0	1	82	6	158
2017	LP-03	58	28	7	5	2	0	0	86	7	57
2017	LP-04	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	2	17	43	22	16	0	0	19	38	272
2019	LP-01	3	10	38	28	21	0	0	13	49	39
2019	LP-02	0	19	49	18	13	1	0	19	31	130
2019	LP-03	4	16	36	23	21	0	0	21	44	73
2019	LP-04	0	23	31	15	23	0	8	25	42	13
2018	LP	2	22	37	25	14	0	0	24	39	287
2018	LP-01	4	28	24	24	20	0	0	32	44	25
2018	LP-02	3	23	37	24	14	0	0	25	38	150
2018	LP-03	0	22	37	26	15	0	0	22	41	78
2017	LP	2	13	43	26	16	0	0	15	42	283
2017	LP-01	2	11	36	25	25	0	0	14	50	44
2017	LP-02	1	14	42	27	14	1	0	16	42	159
2017	LP-03	7	9	46	26	12	0	0	16	38	57
2017	LP-04	0	20	40	20	20	0	0	20	40	15

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	19	29	35	14	3	0	17	48	270
2019	LP-01	26	36	28	10	0	0	10	62	39
2019	LP-02	16	28	40	14	2	1	16	44	128
2019	LP-03	21	29	30	15	5	0	21	49	73
2019	LP-04	31	15	23	23	8	0	31	46	13
2018	LP	15	31	36	14	3	0	17	46	283
2018	LP-01	24	20	36	12	8	0	20	44	25
2018	LP-02	18	31	32	14	4	1	18	50	147
2018	LP-03	8	38	39	16	0	0	16	45	77
2017	LP	13	29	44	10	4	0	15	41	279
2017	LP-01	23	29	34	14	0	0	14	52	44
2017	LP-02	11	28	45	11	4	0	15	39	157
2017	LP-03	13	30	45	7	5	0	12	43	56
2017	LP-04	0	33	53	7	7	0	13	33	15

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	21	40	16	14	7	1	0	62	22	272
2019	LP-01	10	31	28	13	18	0	0	41	31	39
2019	LP-02	18	39	14	19	8	1	0	58	28	130
2019	LP-03	27	44	18	8	3	0	0	71	11	73
2019	LP-04	38	54	0	0	0	8	0	100	0	13
2018	LP	17	46	15	13	8	2	0	63	21	287
2018	LP-01	16	40	24	8	8	4	0	58	17	25
2018	LP-02	13	41	14	18	12	3	0	55	31	150
2018	LP-03	21	54	15	6	4	0	0	74	10	78
2017	LP	12	39	17	16	12	3	0	52	30	282
2017	LP-01	11	34	11	27	11	2	2	48	41	44
2017	LP-02	10	36	18	16	17	3	0	48	34	159
2017	LP-03	13	50	21	11	4	2	0	64	15	56
2017	LP-04	20	33	27	13	0	7	0	57	14	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	30	14	18	23	1	0	43	42	271
2019	LP-01	10	15	28	23	23	0	0	26	46	39
2019	LP-02	9	29	14	22	26	1	0	38	48	129
2019	LP-03	18	38	10	12	22	0	0	56	34	73
2019	LP-04	31	31	8	15	15	0	0	62	31	13
2018	LP	12	27	18	22	18	2	0	41	41	285
2018	LP-01	16	24	16	24	16	4	0	42	42	25
2018	LP-02	11	19	18	24	25	2	0	32	50	149
2018	LP-03	12	40	17	18	10	3	0	53	29	77
2017	LP	10	34	17	20	18	1	0	44	39	283
2017	LP-01	18	18	16	23	23	2	0	37	47	44
2017	LP-02	6	33	19	20	21	1	0	39	42	159
2017	LP-03	14	44	16	15	9	0	2	59	25	57
2017	LP-04	13	47	13	20	7	0	0	60	27	15

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	18	82	272
2019	LP-01	10	90	39
2019	LP-02	20	80	130
2019	LP-03	21	79	73
2019	LP-04	8	92	13
2017	LP	16	84	282
2017	LP-01	18	82	44
2017	LP-02	18	82	159
2017	LP-03	11	89	56
2014	LP	15	85	296
2014	LP-01	22	78	36
2014	LP-02	16	84	170
2014	LP-03	12	88	51

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	78	22	46
2019	LP-02	76	24	25
2019	LP-03	86	14	14
2017	LP	77	23	43
2017	LP-02	75	25	28
2014	LP	76	24	45
2014	LP-02	74	26	27

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	31	11	11	3	3	74	14	36
2019	LP-02	32	42	16	11	0	0	74	11	19
2019	LP-03	58	17	8	8	8	0	75	17	12
2017	LP	42	21	6	18	12	0	64	30	33
2017	LP-02	43	24	10	14	10	0	67	24	21
2014	LP	62	26	0	9	3	0	88	12	34
2014	LP-02	65	25	0	5	5	0	90	10	20

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	20	31	21	13	13	3	0	20	80	272
2019	LP-01	13	18	23	15	28	3	0	13	87	39
2019	LP-02	22	32	21	13	8	3	1	22	78	130
2019	LP-03	21	38	19	10	11	1	0	21	79	73
2019	LP-04	8	31	23	0	31	8	0	8	92	13
2018	LP	27	22	23	12	12	4	0	28	72	287
2018	LP-01	13	17	25	21	21	4	0	13	87	24
2018	LP-02	28	24	21	11	13	3	0	29	71	151
2018	LP-03	28	21	28	12	9	3	0	29	71	78
2017	LP	28	22	18	12	14	5	1	30	70	282
2017	LP-01	16	14	16	21	29	5	0	17	83	44
2017	LP-02	30	20	18	13	12	7	1	32	68	159
2017	LP-03	31	32	22	7	9	0	0	31	69	56
2017	LP-04	27	13	27	13	7	13	0	31	69	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	56	44	209
2019	LP-01	70	30	33
2019	LP-02	45	55	97
2019	LP-03	57	43	56
2019	LP-04	73	27	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	47	53	208
2019	LP-01	36	64	33
2019	LP-02	59	41	96
2019	LP-03	41	59	56
2019	LP-04	18	82	11
2018	LP	32	68	197
2018	LP-01	40	60	20
2018	LP-02	37	63	102
2018	LP-03	24	76	54

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	9	22	19	19	24	1	6	34	46	210
2019	LP-01	9	33	18	15	18	0	6	45	35	33
2019	LP-02	9	23	19	15	27	0	7	34	46	97
2019	LP-03	9	18	21	28	18	4	4	28	49	57
2019	LP-04	9	9	9	9	55	0	9	20	70	11
2018	LP	7	21	17	18	28	1	9	30	51	197
2018	LP-01	5	25	25	15	25	0	5	32	42	20
2018	LP-02	8	21	23	14	25	1	9	32	43	102
2018	LP-03	7	19	11	26	28	0	9	29	59	54
2017	LP	8	20	14	24	26	2	7	31	54	187
2017	LP-01	12	14	8	29	28	6	3	28	62	35
2017	LP-02	8	24	16	22	22	1	6	35	48	99
2017	LP-03	5	21	12	28	23	0	10	29	58	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	5	4	15	15	51	2	7	10	73	210
2019	LP-01	6	6	15	15	52	3	3	13	71	33
2019	LP-02	7	6	20	12	46	0	8	15	64	97
2019	LP-03	2	2	11	21	53	5	7	4	84	57
2019	LP-04	0	0	18	0	73	0	9	0	80	11
2018	LP	1	4	13	18	55	2	8	5	81	197
2018	LP-01	0	15	5	35	45	0	0	15	80	20
2018	LP-02	1	4	15	15	57	1	8	5	78	102
2018	LP-03	0	0	15	19	52	4	11	0	83	54
2017	LP	1	8	9	15	57	1	9	10	80	186
2017	LP-01	0	9	3	29	57	0	3	9	88	35
2017	LP-02	1	9	8	14	59	1	7	11	80	98
2017	LP-03	3	8	16	10	51	0	13	12	70	39

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	54	17	8	6	6	0	9	78	13	271
2019	LP-01	44	31	3	5	8	0	10	83	14	39
2019	LP-02	54	14	12	5	5	0	9	75	11	129
2019	LP-03	59	12	7	8	7	0	7	76	16	73
2019	LP-04	46	23	8	15	0	0	8	75	17	13
2018	LP	55	8	11	6	6	1	13	73	14	287
2018	LP-01	36	16	16	0	12	4	16	65	15	25
2018	LP-02	54	7	11	9	5	1	13	71	16	150
2018	LP-03	60	10	9	3	8	0	10	79	11	78

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement