Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 51 4 13 2 0 0 81 15 2022
2020 BI-01 46 32 14 9 0 0 0 78 9 21
2020 BI-02 31 56 2 9 2 0 0 87 11 552
2020 BI-03 30 48 6 14 2 0 0 78 16 748
2020 BI-04 30 48 5 14 3 0 0 78 17 503
2020 BI-05 27 57 2 12 2 0 0 84 14 172

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 76 15 4 2 1 1 1 93 3 2012
2020 BI-01 80 15 0 5 0 0 0 95 5 20
2020 BI-02 78 17 2 2 1 0 1 95 2 547
2020 BI-03 77 15 4 2 1 1 1 93 3 748
2020 BI-04 76 13 5 3 2 1 1 90 4 499
2020 BI-05 75 16 2 5 1 1 0 92 6 172
2017 BI 68 19 5 4 1 1 1 90 5 1836
2017 BI-01 81 15 5 0 0 0 0 95 0 25
2017 BI-02 65 23 4 4 1 1 2 90 5 461
2017 BI-03 71 17 4 4 1 1 1 90 6 708
2017 BI-04 65 20 7 4 2 1 1 87 6 466
2017 BI-05 75 17 1 3 1 1 1 94 4 142
2014 BI 69 18 6 3 2 1 1 89 5 2207
2014 BI-01 61 23 12 0 4 0 0 84 4 22
2014 BI-02 69 20 5 3 1 1 1 90 4 562
2014 BI-03 70 17 5 3 2 1 2 90 5 849
2014 BI-04 66 19 6 5 2 1 1 87 7 562
2014 BI-05 70 17 8 1 2 1 1 89 3 172

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 44 10 13 3 0 0 73 16 2022
2020 BI-01 41 45 9 5 0 0 0 86 5 21
2020 BI-02 27 49 10 13 1 0 0 76 14 551
2020 BI-03 30 43 10 13 5 0 0 72 18 749
2020 BI-04 32 40 10 14 4 0 0 72 18 504
2020 BI-05 27 47 13 11 2 0 0 74 13 171
2019 BI 37 37 8 12 6 0 0 74 18 1912
2019 BI-01 61 33 0 0 6 0 0 94 6 13
2019 BI-02 41 38 7 8 5 0 0 80 13 498
2019 BI-03 39 37 8 11 5 0 0 76 16 687
2019 BI-04 29 38 9 16 8 0 1 67 24 491
2019 BI-05 39 33 4 14 9 0 0 72 23 165
2017 BI 35 36 7 13 8 0 0 71 22 1838
2017 BI-01 40 34 0 23 4 0 0 73 27 25
2017 BI-02 38 39 7 12 4 0 0 77 16 460
2017 BI-03 36 36 8 12 7 0 0 73 19 711
2017 BI-04 30 35 6 15 14 0 1 65 28 466
2017 BI-05 32 34 9 16 9 0 0 66 25 142
2014 BI 36 35 8 11 10 0 0 71 21 2207
2014 BI-01 52 48 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 BI-02 39 40 7 8 5 0 0 79 14 562
2014 BI-03 36 35 8 12 8 0 0 72 20 849
2014 BI-04 31 32 8 14 14 0 0 63 28 562
2014 BI-05 35 31 6 11 17 0 0 66 28 172

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 32 43 12 11 2 0 1 76 13 2011
2020 BI-01 41 36 14 9 0 0 0 77 9 21
2020 BI-02 34 43 11 10 1 0 0 78 11 551
2020 BI-03 31 43 11 11 2 0 1 76 13 742
2020 BI-04 32 42 12 11 2 0 1 75 13 501
2020 BI-05 31 40 14 11 2 0 1 72 13 170
2019 BI 27 44 13 13 3 0 0 71 16 1906
2019 BI-01 54 25 16 0 6 0 0 79 6 13
2019 BI-02 28 44 11 15 2 0 0 72 17 500
2019 BI-03 29 44 12 11 3 0 0 73 14 685
2019 BI-04 21 45 15 15 3 0 1 67 18 485
2019 BI-05 27 42 16 11 4 0 0 69 15 165
2018 BI 22 50 11 13 3 0 1 72 17 1819
2018 BI-01 30 34 11 11 7 0 7 69 19 17
2018 BI-02 23 48 11 13 3 0 1 72 17 488
2018 BI-03 21 50 11 15 2 0 0 72 17 692
2018 BI-04 19 51 11 13 4 0 1 71 17 427
2018 BI-05 26 51 9 8 5 0 1 78 13 154
2017 BI 23 44 13 14 6 0 0 68 20 1837
2017 BI-01 44 35 9 8 4 0 0 80 12 25
2017 BI-02 22 45 13 15 5 0 0 67 20 458
2017 BI-03 24 43 12 14 6 0 0 68 20 711
2017 BI-04 19 45 15 14 7 0 0 64 21 468
2017 BI-05 25 49 8 14 4 0 0 74 18 142
2014 BI 18 41 15 18 7 0 0 59 26 2205
2014 BI-01 36 48 17 0 0 0 0 83 0 22
2014 BI-02 15 41 16 20 8 0 0 56 28 561
2014 BI-03 20 40 14 18 7 0 0 60 26 849
2014 BI-04 17 44 14 17 7 0 0 61 25 561
2014 BI-05 28 37 16 15 5 0 0 65 20 172

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 43 39 8 7 2 0 0 83 9 2006
2020 BI-01 68 28 0 5 0 0 0 95 5 21
2020 BI-02 46 41 6 5 1 0 1 88 6 549
2020 BI-03 42 39 8 8 2 0 0 81 10 742
2020 BI-04 44 36 8 9 3 0 0 80 12 499
2020 BI-05 37 41 13 7 1 0 1 79 8 169
2019 BI 49 36 8 6 2 0 0 85 7 1904
2019 BI-01 61 25 9 0 6 0 0 85 6 13
2019 BI-02 54 34 6 5 1 0 0 88 6 496
2019 BI-03 50 37 6 5 2 0 0 87 7 684
2019 BI-04 45 35 11 5 3 0 1 81 8 490
2019 BI-05 46 37 6 9 1 0 0 84 10 164
2017 BI 49 38 6 5 1 0 0 88 6 1834
2017 BI-01 55 28 13 4 0 0 0 83 4 25
2017 BI-02 51 39 6 3 1 0 0 90 4 460
2017 BI-03 52 37 5 5 1 0 0 89 6 709
2017 BI-04 42 41 7 8 1 1 0 84 9 464
2017 BI-05 52 39 4 2 3 0 0 91 5 142
2014 BI 46 38 9 6 1 0 0 84 7 2204
2014 BI-01 45 47 4 0 4 0 0 91 4 22
2014 BI-02 46 41 6 5 1 0 0 87 6 562
2014 BI-03 47 36 9 6 1 0 0 84 7 848
2014 BI-04 42 38 10 8 1 1 0 81 9 560
2014 BI-05 49 33 11 6 1 0 0 82 7 172

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 36 9 8 4 0 0 78 13 2015
2020 BI-01 64 23 14 0 0 0 0 86 0 21
2020 BI-02 48 34 8 8 1 0 0 83 9 551
2020 BI-03 41 37 8 9 5 1 0 78 13 746
2020 BI-04 39 36 10 8 5 0 0 76 14 501
2020 BI-05 28 41 13 12 6 0 0 69 18 170
2019 BI 45 35 8 8 4 0 0 80 12 1908
2019 BI-01 61 33 0 0 6 0 0 94 6 13
2019 BI-02 45 35 9 7 3 1 1 81 10 497
2019 BI-03 47 34 8 8 3 0 0 82 11 687
2019 BI-04 43 36 9 7 4 0 0 79 12 491
2019 BI-05 40 34 7 13 6 0 0 74 19 164
2018 BI 42 36 10 9 4 0 0 78 12 1814
2018 BI-01 36 41 18 5 0 0 0 77 5 17
2018 BI-02 44 34 9 9 4 0 0 79 12 487
2018 BI-03 43 37 9 8 4 0 0 80 12 692
2018 BI-04 39 39 10 8 3 0 0 78 12 425
2018 BI-05 36 36 11 12 5 0 0 72 17 152
2017 BI 43 35 9 8 5 0 0 78 13 1837
2017 BI-01 43 24 24 9 0 0 0 67 9 25
2017 BI-02 42 37 9 6 4 0 1 80 11 460
2017 BI-03 45 33 9 8 4 0 0 79 12 710
2017 BI-04 42 34 9 10 5 0 0 76 15 466
2017 BI-05 37 36 10 12 6 0 0 73 17 142
2014 BI 37 35 12 10 5 0 0 72 15 2207
2014 BI-01 45 31 12 9 0 4 0 78 9 22
2014 BI-02 40 34 12 8 4 1 1 75 13 562
2014 BI-03 37 33 12 10 7 0 0 71 17 849
2014 BI-04 38 34 12 10 5 0 0 72 16 562
2014 BI-05 31 43 13 11 2 0 0 74 13 172

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 41 10 7 2 0 0 82 9 2024
2020 BI-01 37 41 14 5 5 0 0 77 9 21
2020 BI-02 38 44 10 7 1 0 0 82 8 551
2020 BI-03 42 39 10 7 2 0 0 81 9 750
2020 BI-04 42 41 8 6 3 0 0 83 9 503
2020 BI-05 43 42 8 6 1 0 0 85 7 173
2019 BI 40 42 9 5 3 0 0 82 8 1909
2019 BI-01 54 40 0 0 6 0 0 94 6 13
2019 BI-02 39 41 10 6 4 0 0 80 10 499
2019 BI-03 41 44 8 4 2 0 0 85 6 687
2019 BI-04 41 40 10 6 3 0 0 81 9 488
2019 BI-05 44 41 9 5 1 0 0 85 6 164
2018 BI 35 47 8 6 3 0 0 82 9 1804
2018 BI-01 35 53 0 12 0 0 0 88 12 17
2018 BI-02 32 48 9 8 4 0 0 79 12 485
2018 BI-03 36 48 8 6 2 0 0 84 8 689
2018 BI-04 36 47 9 4 4 0 0 83 8 425
2018 BI-05 43 41 5 9 3 0 0 84 11 148
2017 BI 37 45 8 7 2 0 0 83 9 1840
2017 BI-01 46 37 17 0 0 0 0 83 0 25
2017 BI-02 39 43 8 7 3 0 0 82 10 462
2017 BI-03 38 45 9 6 2 0 0 83 8 711
2017 BI-04 32 49 9 8 2 0 0 81 10 466
2017 BI-05 47 42 3 7 1 0 0 89 8 142
2014 BI 28 49 10 8 4 0 0 78 12 2207
2014 BI-01 48 39 4 4 4 0 0 88 8 22
2014 BI-02 28 50 10 7 5 0 0 78 12 562
2014 BI-03 28 48 10 9 5 0 0 76 13 849
2014 BI-04 28 50 10 8 4 0 0 78 12 562
2014 BI-05 36 50 8 5 2 0 0 86 6 172

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 38 13 11 4 0 0 71 16 2014
2020 BI-01 40 37 9 13 0 0 0 77 13 21
2020 BI-02 34 39 13 10 4 0 0 73 13 550
2020 BI-03 36 36 12 10 5 0 0 72 16 745
2020 BI-04 29 40 14 12 5 0 0 69 17 500
2020 BI-05 30 43 14 12 2 0 0 73 14 173
2019 BI 27 40 14 14 6 0 0 66 19 1908
2019 BI-01 45 25 25 0 6 0 0 70 6 13
2019 BI-02 27 42 12 13 4 0 0 70 18 498
2019 BI-03 29 38 15 12 6 1 0 67 17 684
2019 BI-04 21 40 15 16 7 0 0 62 23 490
2019 BI-05 30 40 11 14 6 0 0 70 20 165
2018 BI 23 37 19 13 8 0 0 60 22 1812
2018 BI-01 35 43 0 22 0 0 0 78 22 17
2018 BI-02 23 38 16 13 8 1 1 62 21 485
2018 BI-03 23 35 22 11 8 0 0 59 20 690
2018 BI-04 22 36 17 15 9 0 0 59 24 426
2018 BI-05 19 37 20 17 7 0 0 56 24 153
2017 BI 24 38 16 14 8 1 0 62 22 1839
2017 BI-01 35 43 13 8 0 0 0 79 8 25
2017 BI-02 25 38 14 13 9 1 0 64 22 461
2017 BI-03 25 36 16 15 7 1 0 62 22 710
2017 BI-04 20 37 19 14 9 0 0 58 23 467
2017 BI-05 24 42 13 16 5 0 0 66 21 142
2014 BI 19 37 18 17 10 0 0 56 26 2206
2014 BI-01 32 39 13 4 12 0 0 71 16 22
2014 BI-02 19 36 19 15 11 0 0 56 26 562
2014 BI-03 18 36 18 17 10 0 0 54 28 849
2014 BI-04 19 37 17 19 8 0 0 56 26 561
2014 BI-05 22 43 17 13 5 0 0 66 18 172

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 36 43 11 9 2 0 0 78 11 2013
2020 BI-01 32 36 27 0 5 0 0 68 5 21
2020 BI-02 34 45 9 9 2 0 0 79 12 549
2020 BI-03 38 41 10 8 3 0 0 79 11 746
2020 BI-04 37 41 11 9 2 0 0 78 11 499
2020 BI-05 34 44 12 8 2 0 0 78 10 173
2019 BI 33 43 11 9 3 0 0 77 12 1903
2019 BI-01 70 9 7 9 6 0 0 79 15 13
2019 BI-02 31 46 11 9 4 0 0 77 12 500
2019 BI-03 34 41 11 10 4 0 0 76 14 680
2019 BI-04 36 44 11 6 3 0 0 79 9 487
2019 BI-05 28 50 14 7 1 0 0 79 7 165
2018 BI 30 46 11 9 4 0 0 76 13 1814
2018 BI-01 37 39 6 12 6 0 0 76 18 17
2018 BI-02 27 50 8 11 4 0 0 76 15 486
2018 BI-03 31 45 11 9 4 0 0 77 13 693
2018 BI-04 33 41 13 8 3 0 0 75 12 424
2018 BI-05 31 47 11 8 3 0 0 78 11 153
2017 BI 31 45 10 10 4 0 0 77 14 1835
2017 BI-01 38 40 9 13 0 0 0 78 13 24
2017 BI-02 28 46 10 12 4 0 0 74 16 460
2017 BI-03 32 46 9 10 4 0 0 78 14 708
2017 BI-04 32 46 10 9 2 0 0 78 12 467
2017 BI-05 36 45 8 7 3 0 0 81 10 142

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 38 7 4 1 0 0 87 5 2013
2020 BI-01 41 36 14 4 5 0 0 77 9 21
2020 BI-02 43 41 10 5 2 0 0 84 6 548
2020 BI-03 51 37 7 4 1 0 0 88 5 748
2020 BI-04 53 36 6 3 1 0 0 90 4 499
2020 BI-05 55 36 5 3 1 0 0 91 4 172
2019 BI 45 40 8 4 2 0 0 85 7 1905
2019 BI-01 36 42 7 9 6 0 0 79 15 13
2019 BI-02 42 40 9 5 4 0 0 82 8 499
2019 BI-03 42 42 8 5 2 0 0 85 7 683
2019 BI-04 49 40 6 4 1 0 0 89 5 486
2019 BI-05 54 35 9 2 1 0 0 89 2 166
2018 BI 46 42 7 4 1 0 0 88 5 1819
2018 BI-01 47 37 0 16 0 0 0 84 16 17
2018 BI-02 38 46 9 6 2 0 0 83 7 487
2018 BI-03 45 42 7 4 1 0 0 88 5 695
2018 BI-04 52 39 5 3 0 0 0 91 3 425
2018 BI-05 57 36 3 2 2 0 0 93 4 154
2017 BI 42 42 8 6 2 0 0 84 8 1838
2017 BI-01 43 40 13 5 0 0 0 82 5 25
2017 BI-02 35 47 8 6 4 0 0 82 10 461
2017 BI-03 42 42 9 6 1 0 0 84 7 711
2017 BI-04 46 40 6 5 2 0 0 86 7 467
2017 BI-05 52 40 5 1 2 0 0 92 3 140
2014 BI 38 42 10 7 2 1 0 81 9 2205
2014 BI-01 31 52 5 9 4 0 0 83 12 22
2014 BI-02 33 42 13 10 2 1 0 76 12 562
2014 BI-03 38 44 10 6 3 0 0 81 8 848
2014 BI-04 43 40 8 6 2 1 0 83 8 561
2014 BI-05 48 43 6 2 1 1 0 91 3 172

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 37 38 12 9 4 0 0 75 13 2016
2020 BI-01 28 54 5 13 0 0 0 82 13 21
2020 BI-02 35 40 14 7 4 0 0 75 11 550
2020 BI-03 41 34 13 8 4 0 0 74 13 748
2020 BI-04 33 42 10 11 4 0 0 75 15 499
2020 BI-05 38 42 10 8 2 0 0 80 10 173
2019 BI 34 39 13 9 5 0 0 73 14 1909
2019 BI-01 52 27 16 0 6 0 0 79 6 13
2019 BI-02 32 39 14 8 6 0 0 72 14 500
2019 BI-03 35 38 13 10 4 0 0 73 14 685
2019 BI-04 33 39 13 10 5 0 0 72 15 487
2019 BI-05 41 36 13 7 3 0 0 77 10 166
2018 BI 29 41 14 11 5 0 0 70 16 1822
2018 BI-01 37 30 11 22 0 0 0 67 22 17
2018 BI-02 28 43 12 11 6 0 0 71 17 488
2018 BI-03 28 41 15 11 5 0 0 69 16 695
2018 BI-04 29 40 15 9 6 0 0 70 16 427
2018 BI-05 34 39 11 11 4 0 0 74 15 154
2017 BI 29 40 12 12 6 0 0 69 18 1839
2017 BI-01 39 41 12 7 0 0 0 80 7 25
2017 BI-02 28 40 14 10 8 0 0 67 18 461
2017 BI-03 31 38 11 13 6 1 0 70 18 711
2017 BI-04 26 43 13 12 6 0 0 69 19 466
2017 BI-05 35 42 9 11 3 0 0 77 14 142

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 53 35 8 3 1 0 0 88 4 2009
2020 BI-01 37 45 18 0 0 0 0 82 0 21
2020 BI-02 47 40 9 2 1 0 0 87 4 548
2020 BI-03 55 32 9 3 1 0 0 87 4 746
2020 BI-04 55 34 7 3 2 0 0 89 4 498
2020 BI-05 60 28 7 4 1 0 0 88 5 172
2019 BI 54 34 7 3 1 0 0 88 4 1901
2019 BI-01 72 28 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 BI-02 49 36 9 3 2 0 0 85 5 498
2019 BI-03 54 34 6 4 1 0 0 89 5 681
2019 BI-04 57 33 7 2 1 0 0 90 3 486
2019 BI-05 62 30 6 2 0 0 0 92 2 165
2018 BI 49 38 9 3 1 0 0 87 4 1811
2018 BI-01 50 45 5 0 0 0 0 95 0 17
2018 BI-02 43 42 8 4 2 0 0 86 5 487
2018 BI-03 48 39 9 3 1 0 0 87 4 692
2018 BI-04 52 37 9 2 0 0 0 89 2 421
2018 BI-05 62 27 6 4 1 0 0 89 5 153
2017 BI 55 35 8 2 1 0 0 89 3 1836
2017 BI-01 63 37 0 0 0 0 0 100 0 25
2017 BI-02 52 37 7 2 2 0 0 89 4 462
2017 BI-03 53 36 8 3 1 0 0 89 4 707
2017 BI-04 55 34 8 3 0 0 0 89 3 466
2017 BI-05 66 25 6 2 0 0 0 92 2 142
2014 BI 56 33 7 3 1 0 0 89 4 2204
2014 BI-01 74 18 4 4 0 0 0 92 4 22
2014 BI-02 51 37 8 3 1 0 0 88 4 561
2014 BI-03 56 32 7 3 1 0 0 88 5 849
2014 BI-04 58 31 7 3 1 0 0 89 4 560
2014 BI-05 61 32 3 3 1 0 0 93 4 172

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 44 12 8 3 0 0 77 11 2006
2020 BI-01 46 31 9 9 5 0 0 77 14 21
2020 BI-02 31 47 10 8 3 0 0 79 11 548
2020 BI-03 35 44 11 8 2 0 0 79 10 743
2020 BI-04 30 43 15 8 3 0 0 74 11 499
2020 BI-05 41 39 9 6 4 0 0 81 10 170
2019 BI 29 43 13 10 4 0 0 72 14 1901
2019 BI-01 63 14 18 0 6 0 0 76 6 13
2019 BI-02 30 41 16 9 4 0 0 71 13 496
2019 BI-03 27 43 14 11 3 0 0 71 14 684
2019 BI-04 29 43 11 11 5 0 0 73 16 485
2019 BI-05 35 45 7 10 3 0 0 80 13 166
2018 BI 27 45 13 10 4 0 0 73 14 1814
2018 BI-01 48 42 10 0 0 0 0 90 0 17
2018 BI-02 28 44 15 8 4 1 0 73 12 487
2018 BI-03 27 46 13 10 4 0 0 73 14 691
2018 BI-04 27 44 13 12 4 0 0 71 16 424
2018 BI-05 33 44 10 9 4 0 0 77 13 154
2017 BI 29 46 10 10 4 0 0 75 14 1832
2017 BI-01 44 39 9 8 0 0 0 83 8 25
2017 BI-02 29 45 10 11 4 0 0 75 15 460
2017 BI-03 29 47 10 9 4 0 0 76 14 705
2017 BI-04 27 46 12 10 4 0 0 73 15 466
2017 BI-05 32 50 5 11 2 0 0 82 13 142
2014 BI 20 45 13 14 7 0 0 65 22 2206
2014 BI-01 41 38 4 13 4 0 0 79 17 22
2014 BI-02 17 45 14 14 9 0 1 63 23 562
2014 BI-03 21 44 13 14 8 0 0 65 22 849
2014 BI-04 22 44 12 15 6 0 0 67 21 561
2014 BI-05 21 53 11 11 4 0 0 74 15 172

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 37 39 13 8 3 0 0 76 11 2013
2020 BI-01 43 33 10 10 5 0 0 76 14 20
2020 BI-02 41 37 11 8 4 0 0 77 12 549
2020 BI-03 40 37 13 7 2 0 0 78 9 745
2020 BI-04 30 41 15 10 4 0 1 71 14 502
2020 BI-05 40 43 11 4 2 0 0 82 7 172
2019 BI 34 38 14 9 4 0 0 72 14 1906
2019 BI-01 63 23 9 0 6 0 0 85 6 13
2019 BI-02 38 35 13 8 5 0 0 73 13 499
2019 BI-03 33 39 15 9 3 1 0 72 12 684
2019 BI-04 29 39 16 9 6 0 0 69 15 487
2019 BI-05 36 42 10 9 4 0 0 78 13 165
2018 BI 33 36 15 10 5 0 0 70 15 1807
2018 BI-01 58 31 6 5 0 0 0 89 5 17
2018 BI-02 35 38 15 8 4 0 0 73 12 486
2018 BI-03 33 37 16 10 4 0 0 70 14 689
2018 BI-04 30 35 16 13 6 0 0 65 19 420
2018 BI-05 39 35 8 12 6 0 0 73 19 154
2017 BI 34 36 15 10 4 0 0 71 15 1833
2017 BI-01 41 51 4 0 0 0 5 96 0 25
2017 BI-02 37 35 14 8 5 0 0 72 13 460
2017 BI-03 35 37 13 10 4 0 0 72 14 706
2017 BI-04 29 35 18 13 4 0 1 65 17 466
2017 BI-05 37 36 15 9 3 0 0 73 12 142
2014 BI 27 40 15 12 6 0 0 67 18 2206
2014 BI-01 53 29 9 8 0 0 0 82 8 22
2014 BI-02 25 40 14 14 7 1 1 65 21 562
2014 BI-03 29 38 16 11 7 0 0 67 17 848
2014 BI-04 27 40 15 13 5 0 0 67 18 562
2014 BI-05 28 47 14 8 2 0 0 76 10 172

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 43 13 8 3 1 1 75 11 2007
2020 BI-01 37 45 14 5 0 0 0 82 5 21
2020 BI-02 31 45 14 7 2 1 1 77 9 549
2020 BI-03 31 42 15 8 3 1 1 74 11 743
2020 BI-04 31 43 12 9 4 0 1 75 13 497
2020 BI-05 31 45 10 12 1 1 1 77 13 171
2019 BI 29 44 13 10 3 1 1 74 13 1888
2019 BI-01 31 23 16 9 6 0 16 64 17 13
2019 BI-02 30 45 13 8 2 1 0 76 10 498
2019 BI-03 28 45 12 10 4 1 1 74 14 678
2019 BI-04 29 44 15 9 2 0 1 73 12 480
2019 BI-05 32 42 11 11 4 0 0 73 15 163
2018 BI 25 40 18 11 5 0 1 66 16 1816
2018 BI-01 29 42 18 12 0 0 0 71 12 17
2018 BI-02 26 40 20 8 4 1 1 67 12 487
2018 BI-03 24 42 17 12 5 0 1 66 17 694
2018 BI-04 25 38 19 12 5 0 1 64 17 423
2018 BI-05 30 38 10 16 5 0 0 69 21 154
2017 BI 29 40 16 10 4 1 0 70 15 1834
2017 BI-01 36 42 17 0 0 0 5 82 0 25
2017 BI-02 29 42 14 10 4 0 0 72 15 461
2017 BI-03 30 40 16 9 4 1 0 71 13 706
2017 BI-04 26 39 18 11 5 1 0 66 16 466
2017 BI-05 36 35 14 10 4 0 0 72 14 142
2014 BI 23 38 19 12 6 1 0 62 19 2205
2014 BI-01 36 39 12 4 4 0 4 79 9 22
2014 BI-02 23 40 19 12 5 1 0 64 17 562
2014 BI-03 23 38 19 12 8 1 0 61 20 848
2014 BI-04 24 37 21 12 6 0 0 61 18 561
2014 BI-05 27 39 16 16 3 1 0 65 19 172

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 47 38 9 5 1 0 0 85 6 2018
2020 BI-01 50 27 23 0 0 0 0 77 0 21
2020 BI-02 46 39 9 5 1 0 0 85 6 551
2020 BI-03 49 36 9 5 1 0 0 85 6 748
2020 BI-04 47 40 7 5 2 0 0 86 7 501
2020 BI-05 45 35 12 6 2 0 0 80 8 172
2019 BI 46 40 8 5 1 0 0 86 6 1912
2019 BI-01 52 42 6 0 0 0 0 94 0 13
2019 BI-02 48 36 9 6 1 1 0 84 7 501
2019 BI-03 48 40 6 5 1 0 0 89 5 687
2019 BI-04 44 42 9 4 1 0 0 86 5 487
2019 BI-05 43 43 10 4 0 0 0 86 4 166
2018 BI 40 45 8 5 2 0 0 85 7 1817
2018 BI-01 42 53 5 0 0 0 0 95 0 17
2018 BI-02 38 45 9 5 3 0 0 83 8 487
2018 BI-03 42 45 7 5 1 0 0 87 6 693
2018 BI-04 38 45 10 6 1 0 0 83 7 426
2018 BI-05 43 40 8 8 1 0 0 84 8 153
2017 BI 43 42 9 4 2 0 0 85 6 1831
2017 BI-01 56 36 8 0 0 0 0 92 0 25
2017 BI-02 45 42 7 5 2 0 0 86 7 459
2017 BI-03 45 40 8 5 1 0 0 85 6 706
2017 BI-04 36 46 13 3 1 0 0 83 5 466
2017 BI-05 48 37 10 5 0 0 0 85 5 141
2014 BI 38 42 10 6 3 0 0 80 9 2206
2014 BI-01 49 48 0 0 4 0 0 96 4 22
2014 BI-02 36 44 12 6 2 0 0 80 8 562
2014 BI-03 38 42 10 6 4 0 0 80 10 848
2014 BI-04 38 43 10 6 3 0 0 81 9 562
2014 BI-05 40 44 8 6 2 1 0 84 7 172

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 27 33 21 10 8 0 0 61 18 2011
2020 BI-01 72 14 5 9 0 0 0 86 9 20
2020 BI-02 36 38 16 6 3 0 0 75 9 550
2020 BI-03 27 33 23 9 7 0 0 60 16 744
2020 BI-04 25 34 21 10 10 0 0 59 20 501
2020 BI-05 6 17 29 26 21 0 1 23 47 171
2019 BI 32 34 19 10 5 0 0 66 15 1902
2019 BI-01 31 45 9 15 0 0 0 76 15 13
2019 BI-02 37 37 14 8 3 1 0 75 11 500
2019 BI-03 34 32 20 8 5 0 0 67 13 686
2019 BI-04 32 36 18 10 5 0 0 67 15 484
2019 BI-05 10 26 34 19 11 1 0 36 30 162
2018 BI 30 33 20 11 6 0 0 63 17 1819
2018 BI-01 24 39 24 13 0 0 0 63 13 17
2018 BI-02 38 34 18 6 4 0 0 72 10 490
2018 BI-03 31 34 18 11 6 0 0 65 17 691
2018 BI-04 25 33 25 12 5 0 0 58 17 426
2018 BI-05 18 21 27 21 12 0 1 39 34 154
2017 BI 31 38 18 8 5 0 0 69 12 1839
2017 BI-01 44 36 17 4 0 0 0 79 4 25
2017 BI-02 37 39 15 5 3 0 0 76 8 462
2017 BI-03 31 39 17 8 3 1 1 71 12 711
2017 BI-04 30 39 20 5 5 0 1 69 11 467
2017 BI-05 15 28 23 21 13 0 0 43 34 140
2014 BI 28 37 20 9 5 0 0 66 14 2205
2014 BI-01 30 49 4 13 4 0 0 79 17 22
2014 BI-02 31 41 18 7 3 1 0 72 10 562
2014 BI-03 27 36 22 10 6 0 0 63 16 848
2014 BI-04 32 37 19 7 5 0 0 69 12 561
2014 BI-05 16 37 24 15 9 0 0 52 24 172

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 7 22 39 23 8 1 1 31 29 2018
2020 BI-01 9 9 32 36 14 0 0 50 18 21
2020 BI-02 5 20 37 27 10 0 0 37 26 550
2020 BI-03 7 21 38 24 8 1 1 33 28 747
2020 BI-04 7 23 41 20 7 1 1 28 31 502
2020 BI-05 8 31 48 11 2 0 0 13 39 172
2019 BI 7 24 38 21 8 0 1 30 32 1916
2019 BI-01 15 16 0 47 9 0 14 65 35 13
2019 BI-02 8 19 38 22 11 1 1 34 27 500
2019 BI-03 6 25 38 21 8 1 1 30 31 688
2019 BI-04 9 23 41 19 8 0 1 27 32 491
2019 BI-05 8 34 37 17 3 0 1 20 42 166
2018 BI 7 24 40 19 8 1 1 27 32 1810
2018 BI-01 12 18 29 18 18 0 7 38 31 17
2018 BI-02 5 22 41 20 11 1 1 31 27 486
2018 BI-03 8 22 40 21 7 1 2 28 31 693
2018 BI-04 7 26 42 18 5 1 0 24 34 420
2018 BI-05 12 32 38 14 4 0 0 18 44 153
2017 BI 8 21 39 20 9 1 2 30 30 1830
2017 BI-01 0 17 31 23 17 4 9 46 19 25
2017 BI-02 5 18 39 23 11 2 2 35 24 457
2017 BI-03 8 21 39 20 9 1 2 30 30 708
2017 BI-04 11 22 39 17 8 0 2 26 34 466
2017 BI-05 8 21 47 20 3 0 1 23 30 142
2014 BI 8 28 40 16 5 1 2 21 38 2202
2014 BI-01 4 25 52 9 0 0 10 10 33 22
2014 BI-02 8 28 38 16 7 1 2 24 37 562
2014 BI-03 9 29 40 16 4 1 2 20 38 848
2014 BI-04 9 26 41 18 5 1 1 23 36 559
2014 BI-05 7 33 46 12 2 1 0 14 40 171

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 14 31 31 15 2 1 48 20 2013
2020 BI-01 0 13 23 18 46 0 0 64 13 21
2020 BI-02 4 12 28 33 19 3 1 55 17 551
2020 BI-03 5 13 32 32 15 1 2 49 18 744
2020 BI-04 6 15 31 31 14 1 2 47 22 500
2020 BI-05 6 26 35 26 6 1 0 33 32 171
2019 BI 7 17 33 26 14 2 1 41 25 1910
2019 BI-01 0 15 14 27 23 16 7 63 19 13
2019 BI-02 9 14 27 30 16 2 1 49 24 499
2019 BI-03 7 18 34 23 15 1 2 39 26 686
2019 BI-04 6 18 36 25 13 1 2 39 24 489
2019 BI-05 8 20 39 25 9 0 1 34 27 165
2018 BI 8 19 32 26 11 2 1 38 28 1803
2018 BI-01 17 11 18 18 18 13 7 44 34 17
2018 BI-02 6 18 29 29 13 3 2 45 25 486
2018 BI-03 9 21 31 24 11 3 1 37 31 690
2018 BI-04 8 17 37 28 8 1 0 37 26 417
2018 BI-05 8 23 37 24 8 0 1 32 31 153
2017 BI 8 19 34 22 12 2 3 36 29 1827
2017 BI-01 12 7 20 20 21 5 16 51 25 25
2017 BI-02 7 17 36 20 13 3 3 36 26 457
2017 BI-03 8 20 34 21 13 2 2 35 29 706
2017 BI-04 10 19 31 25 11 2 2 37 31 464
2017 BI-05 6 22 42 22 8 1 0 30 28 142
2014 BI 13 25 31 19 8 3 2 28 39 2199
2014 BI-01 21 12 30 5 18 4 10 27 38 22
2014 BI-02 12 29 31 15 8 3 2 25 43 562
2014 BI-03 15 24 29 20 7 3 3 29 41 844
2014 BI-04 12 21 30 24 10 2 2 35 34 559
2014 BI-05 11 27 41 13 7 1 0 20 38 172

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 18 25 33 15 8 1 1 23 43 2020
2020 BI-01 9 18 37 27 9 0 0 36 27 21
2020 BI-02 16 27 30 15 9 1 1 25 44 551
2020 BI-03 20 27 30 13 8 1 0 21 48 747
2020 BI-04 16 19 39 15 8 1 2 24 36 502
2020 BI-05 20 24 40 15 2 0 0 17 43 173
2019 BI 18 28 29 15 6 1 2 22 48 1912
2019 BI-01 9 13 49 16 0 0 14 18 25 13
2019 BI-02 16 29 30 16 7 1 2 23 46 501
2019 BI-03 23 27 27 13 6 1 2 20 51 686
2019 BI-04 15 28 31 17 7 1 1 25 44 490
2019 BI-05 19 31 30 16 3 0 0 19 51 165
2018 BI 19 29 29 13 6 2 1 20 50 1805
2018 BI-01 13 38 25 6 11 6 0 19 54 17
2018 BI-02 15 30 31 13 7 2 2 21 46 483
2018 BI-03 22 31 25 13 6 2 1 20 55 693
2018 BI-04 18 29 31 16 5 0 1 21 48 418
2018 BI-05 22 25 41 8 3 0 0 12 47 153
2017 BI 19 29 29 13 6 1 3 19 51 1834
2017 BI-01 12 16 20 32 5 0 17 44 33 25
2017 BI-02 17 30 27 13 7 2 4 21 50 459
2017 BI-03 23 30 26 11 6 1 3 18 55 709
2017 BI-04 18 27 33 15 5 1 1 21 46 466
2017 BI-05 19 28 38 10 4 0 1 14 48 142
2014 BI 29 28 25 10 5 1 2 16 59 2197
2014 BI-01 34 21 26 0 5 4 10 6 64 22
2014 BI-02 31 28 24 10 4 2 2 14 61 562
2014 BI-03 30 27 25 9 4 2 2 14 60 843
2014 BI-04 26 27 25 14 6 0 1 20 54 558
2014 BI-05 27 30 26 12 5 0 0 16 57 172

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 7 17 38 27 10 0 0 38 24 2009
2020 BI-01 4 13 28 22 32 0 0 54 18 21
2020 BI-02 3 9 33 37 18 0 0 55 12 548
2020 BI-03 6 17 39 26 10 1 1 36 24 744
2020 BI-04 8 20 41 25 6 0 1 30 29 497
2020 BI-05 21 25 43 10 1 0 0 11 46 173
2019 BI 7 18 35 27 12 0 1 39 25 1912
2019 BI-01 6 0 25 31 31 0 7 67 6 13
2019 BI-02 4 10 32 36 17 1 1 54 14 500
2019 BI-03 7 18 33 28 12 1 2 41 26 688
2019 BI-04 7 20 40 24 9 0 0 33 27 487
2019 BI-05 14 29 43 10 4 0 0 14 43 166
2018 BI 8 18 37 25 10 1 1 36 27 1805
2018 BI-01 10 13 41 19 11 0 7 32 24 17
2018 BI-02 5 10 33 35 16 1 1 51 15 487
2018 BI-03 7 21 37 22 10 2 1 34 29 689
2018 BI-04 10 19 42 22 6 0 0 29 29 419
2018 BI-05 17 31 37 10 5 0 0 15 48 152
2017 BI 6 15 36 28 12 1 2 41 22 1828
2017 BI-01 0 7 17 27 29 0 21 70 9 25
2017 BI-02 3 11 32 35 16 1 2 52 14 456
2017 BI-03 5 14 39 28 12 1 1 40 19 706
2017 BI-04 10 16 38 25 9 0 1 35 26 465
2017 BI-05 10 33 36 16 4 0 1 21 43 142
2014 BI 8 18 39 25 8 1 2 34 26 2198
2014 BI-01 4 13 17 43 13 0 10 62 19 22
2014 BI-02 6 12 37 30 12 1 2 43 18 561
2014 BI-03 7 19 40 25 6 0 2 32 27 846
2014 BI-04 9 20 41 23 7 0 1 30 29 557
2014 BI-05 10 27 45 16 2 0 0 18 37 172

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 13 22 29 22 11 2 2 34 36 2014
2020 BI-01 4 14 27 13 41 0 0 55 18 21
2020 BI-02 9 16 25 27 18 3 2 47 27 549
2020 BI-03 12 24 29 22 9 2 2 33 37 744
2020 BI-04 14 25 32 19 7 1 1 27 40 502
2020 BI-05 24 28 32 14 2 0 1 16 52 172
2019 BI 14 22 30 20 11 1 2 32 37 1912
2019 BI-01 24 7 9 16 38 0 7 58 33 13
2019 BI-02 9 18 30 23 15 2 2 41 28 500
2019 BI-03 16 21 28 19 11 2 3 32 38 688
2019 BI-04 14 26 32 20 7 0 1 27 40 488
2019 BI-05 20 26 37 13 4 0 0 17 46 165
2018 BI 17 25 29 17 8 2 2 26 44 1804
2018 BI-01 12 18 29 18 11 6 7 33 33 17
2018 BI-02 14 23 24 21 12 3 3 35 39 484
2018 BI-03 18 25 29 16 8 3 1 25 45 692
2018 BI-04 19 26 32 15 5 1 1 21 47 420
2018 BI-05 19 33 33 10 4 1 2 14 53 150
2017 BI 17 25 27 16 9 2 3 26 45 1830
2017 BI-01 4 21 16 15 24 0 21 49 30 25
2017 BI-02 14 24 25 19 13 2 4 34 40 457
2017 BI-03 16 25 28 17 9 2 3 28 43 707
2017 BI-04 20 27 30 15 5 1 1 21 48 465
2017 BI-05 32 24 29 12 1 0 2 13 57 142
2014 BI 23 29 28 12 4 1 2 17 54 2199
2014 BI-01 17 25 31 8 9 0 10 19 47 22
2014 BI-02 20 24 29 16 7 2 3 24 46 561
2014 BI-03 24 30 26 12 4 1 2 16 57 846
2014 BI-04 21 32 30 11 4 1 1 15 55 559
2014 BI-05 27 35 29 7 1 0 1 8 63 171

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 7 14 28 30 16 2 3 49 22 2009
2020 BI-01 9 4 23 23 41 0 0 64 13 21
2020 BI-02 7 11 23 30 22 3 4 56 19 549
2020 BI-03 7 16 29 28 16 2 3 46 23 740
2020 BI-04 7 15 29 32 14 1 2 47 23 502
2020 BI-05 9 18 30 36 6 0 1 43 27 171
2019 BI 8 16 29 27 16 2 2 44 26 1907
2019 BI-01 0 16 24 16 16 7 23 44 22 13
2019 BI-02 9 16 21 29 19 3 2 51 26 498
2019 BI-03 10 17 29 23 16 2 3 41 28 686
2019 BI-04 5 16 33 29 15 1 2 45 21 486
2019 BI-05 9 18 35 30 9 0 0 39 26 166
2018 BI 8 18 30 26 12 3 2 41 28 1803
2018 BI-01 6 17 29 35 6 0 7 45 24 17
2018 BI-02 8 17 25 26 16 4 4 45 27 483
2018 BI-03 10 20 31 23 12 3 2 37 31 691
2018 BI-04 7 16 32 31 11 2 1 43 24 418
2018 BI-05 7 17 36 29 9 0 1 39 25 153
2017 BI 9 17 30 25 13 3 4 41 27 1826
2017 BI-01 5 11 27 16 24 0 17 49 18 25
2017 BI-02 9 18 28 22 15 3 5 41 29 455
2017 BI-03 9 18 30 23 12 3 4 38 29 707
2017 BI-04 8 15 31 31 13 1 2 45 23 465
2017 BI-05 8 19 32 30 10 0 1 40 27 142
2014 BI 9 15 28 29 13 2 4 45 25 2200
2014 BI-01 13 9 13 26 13 8 18 53 29 22
2014 BI-02 11 15 26 26 15 4 4 44 27 562
2014 BI-03 9 17 28 29 11 2 4 43 27 848
2014 BI-04 8 12 26 35 14 1 5 52 20 557
2014 BI-05 5 18 41 25 9 0 3 34 24 171

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 24 34 17 8 2 1 26 39 2015
2020 BI-01 4 9 32 23 32 0 0 55 13 21
2020 BI-02 12 21 33 20 10 2 2 31 34 551
2020 BI-03 18 23 33 15 8 2 2 23 43 746
2020 BI-04 12 27 34 18 8 1 1 26 39 498
2020 BI-05 18 28 35 17 2 0 0 19 46 173
2019 BI 16 26 32 15 8 2 2 23 43 1913
2019 BI-01 9 21 9 18 29 7 7 55 35 13
2019 BI-02 13 27 32 15 8 2 2 24 42 499
2019 BI-03 19 24 31 15 8 2 1 24 45 688
2019 BI-04 15 25 34 16 8 1 1 25 40 489
2019 BI-05 18 35 34 9 3 1 1 12 54 166
2018 BI 19 27 31 14 5 3 2 20 48 1808
2018 BI-01 5 47 35 0 6 7 0 7 56 17
2018 BI-02 17 27 29 15 6 4 2 22 47 486
2018 BI-03 22 26 29 14 6 2 1 20 50 692
2018 BI-04 16 28 33 14 6 2 1 21 45 419
2018 BI-05 21 29 39 8 3 0 0 11 50 153
2017 BI 17 28 32 11 6 3 3 19 47 1832
2017 BI-01 12 4 24 24 20 5 12 52 19 25
2017 BI-02 16 29 31 11 7 3 4 20 47 459
2017 BI-03 20 28 30 10 7 3 2 17 51 707
2017 BI-04 14 25 37 14 6 2 2 21 41 467
2017 BI-05 19 30 38 11 2 0 1 13 49 141
2014 BI 24 26 30 11 5 2 3 17 52 2203
2014 BI-01 17 30 30 0 9 4 10 11 54 22
2014 BI-02 25 25 29 9 6 3 3 16 53 561
2014 BI-03 25 26 30 10 5 2 3 15 54 847
2014 BI-04 20 24 32 15 6 2 2 21 46 561
2014 BI-05 26 28 31 10 3 0 1 14 55 172

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 17 40 27 9 0 1 37 22 2020
2020 BI-01 4 9 23 32 32 0 0 64 13 21
2020 BI-02 5 13 38 31 12 1 0 44 18 551
2020 BI-03 6 20 39 25 9 1 1 35 26 746
2020 BI-04 6 17 40 29 7 0 1 37 23 503
2020 BI-05 4 18 53 20 5 0 0 24 23 173
2019 BI 9 17 36 26 11 1 2 37 26 1914
2019 BI-01 0 21 18 23 31 0 7 58 23 13
2019 BI-02 8 16 30 29 15 1 2 45 24 501
2019 BI-03 9 17 36 26 10 0 2 37 27 687
2019 BI-04 7 18 41 23 9 0 1 33 25 490
2019 BI-05 13 19 39 24 4 1 0 28 33 165
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 25 31 17 9 4 9 5 65 15 2018
2020 BI-01 32 18 32 9 0 9 0 55 10 21
2020 BI-02 27 27 14 11 5 11 5 64 19 548
2020 BI-03 26 29 18 7 4 9 7 66 13 747
2020 BI-04 21 33 19 9 5 8 4 62 16 503
2020 BI-05 25 42 15 8 3 3 3 72 12 173
2019 BI 27 30 17 9 6 7 4 64 17 1914
2019 BI-01 45 16 30 0 0 9 0 67 0 13
2019 BI-02 29 28 15 11 5 8 5 65 18 499
2019 BI-03 28 29 15 8 6 9 4 66 16 687
2019 BI-04 23 31 20 9 6 7 3 60 17 491
2019 BI-05 29 37 16 8 5 3 1 70 14 166
2018 BI 20 31 18 13 5 8 5 59 21 1812
2018 BI-01 23 18 28 13 0 13 7 50 16 17
2018 BI-02 20 28 18 13 5 10 6 57 21 491
2018 BI-03 21 30 18 13 4 9 5 59 20 686
2018 BI-04 18 31 18 12 8 8 5 57 23 423
2018 BI-05 19 49 17 11 3 1 1 69 14 154
2017 BI 23 33 16 11 6 7 4 63 19 1840
2017 BI-01 35 32 25 0 0 5 5 73 0 25
2017 BI-02 22 32 14 11 7 7 6 62 21 461
2017 BI-03 26 30 16 9 5 10 4 65 16 710
2017 BI-04 21 37 16 13 7 5 2 61 22 468
2017 BI-05 22 42 18 11 3 3 2 67 14 142
2014 BI 29 32 14 9 7 5 4 67 17 2207
2014 BI-01 49 35 4 4 4 4 0 87 9 22
2014 BI-02 28 33 13 10 6 6 4 67 18 562
2014 BI-03 28 31 15 8 8 5 6 65 18 848
2014 BI-04 29 33 14 10 7 4 4 67 18 563
2014 BI-05 35 40 14 6 2 1 3 78 8 172

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 48 30 9 8 4 1 0 79 12 2017
2020 BI-01 37 32 18 9 0 5 0 71 10 21
2020 BI-02 51 29 7 9 4 1 1 80 13 550
2020 BI-03 51 28 8 8 3 1 0 80 11 746
2020 BI-04 42 32 10 8 6 1 0 75 14 501
2020 BI-05 48 35 8 5 4 0 0 83 9 173
2019 BI 47 30 8 9 5 1 0 78 14 1914
2019 BI-01 36 58 0 0 6 0 0 94 6 13
2019 BI-02 45 33 7 9 5 1 0 79 14 498
2019 BI-03 50 29 8 8 4 1 0 79 12 689
2019 BI-04 45 27 10 10 7 1 0 73 17 490
2019 BI-05 55 30 9 4 2 0 0 85 7 166
2018 BI 40 32 10 11 6 1 0 73 17 1809
2018 BI-01 29 49 11 0 11 0 0 77 11 17
2018 BI-02 39 32 11 10 7 1 0 72 17 489
2018 BI-03 41 30 11 11 5 1 0 72 16 686
2018 BI-04 40 32 8 13 6 1 0 73 19 422
2018 BI-05 45 38 4 10 2 0 0 83 13 154
2017 BI 41 33 9 10 6 1 0 75 16 1839
2017 BI-01 48 25 20 8 0 0 0 72 8 25
2017 BI-02 38 33 10 11 7 1 0 72 18 461
2017 BI-03 44 32 9 9 5 1 0 77 14 710
2017 BI-04 38 34 9 12 6 1 0 72 18 468
2017 BI-05 40 41 10 7 2 0 1 81 9 142
2014 BI 43 31 8 10 6 1 0 76 16 2206
2014 BI-01 36 44 12 4 4 0 0 80 8 22
2014 BI-02 42 33 8 10 6 1 0 76 16 562
2014 BI-03 45 29 9 10 5 1 1 75 16 849
2014 BI-04 41 34 7 9 8 1 0 75 17 562
2014 BI-05 54 29 7 7 2 1 0 84 9 172

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 58 30 5 5 2 0 0 88 7 2013
2020 BI-01 59 32 5 4 0 0 0 91 4 21
2020 BI-02 61 26 5 6 2 0 0 87 8 548
2020 BI-03 62 27 5 4 2 0 0 89 6 746
2020 BI-04 53 34 5 5 3 0 0 87 8 499
2020 BI-05 52 40 2 3 2 0 0 92 6 173
2019 BI 54 32 6 7 2 0 0 86 8 1909
2019 BI-01 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 BI-02 52 33 6 7 2 0 0 85 9 498
2019 BI-03 58 29 4 7 2 0 0 87 8 686
2019 BI-04 53 31 7 7 2 0 0 84 9 488
2019 BI-05 51 35 9 5 0 0 1 87 5 166
2018 BI 48 37 7 6 2 0 0 85 9 1809
2018 BI-01 48 34 13 5 0 0 0 82 5 17
2018 BI-02 47 36 8 5 3 0 0 84 8 491
2018 BI-03 49 36 6 7 1 0 0 86 8 686
2018 BI-04 46 38 6 7 3 0 0 84 10 421
2018 BI-05 51 39 3 5 2 0 0 90 7 153
2017 BI 46 39 6 6 2 0 0 85 8 1838
2017 BI-01 61 28 8 4 0 0 0 89 4 25
2017 BI-02 47 38 6 6 2 0 0 85 9 461
2017 BI-03 51 35 5 5 2 0 1 87 7 708
2017 BI-04 41 41 8 8 1 0 0 82 9 468
2017 BI-05 39 50 6 4 1 0 1 89 5 142
2014 BI 47 38 6 6 2 0 0 86 8 2208
2014 BI-01 70 21 4 0 4 0 0 91 4 22
2014 BI-02 45 42 5 6 2 0 0 87 7 562
2014 BI-03 49 37 6 6 2 0 0 86 8 849
2014 BI-04 46 38 7 8 2 0 0 84 10 563
2014 BI-05 51 42 3 3 1 0 0 93 4 172

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 50 35 8 4 2 0 0 86 6 2002
2020 BI-01 55 27 14 4 0 0 0 82 4 21
2020 BI-02 52 31 10 6 1 0 0 83 7 544
2020 BI-03 54 35 7 3 2 0 0 89 5 743
2020 BI-04 44 41 8 5 2 1 0 86 6 498
2020 BI-05 54 34 7 2 3 1 0 88 5 170
2019 BI 48 37 9 4 2 1 0 85 6 1916
2019 BI-01 61 25 0 6 0 7 0 93 7 12
2019 BI-02 46 37 9 4 3 0 1 84 7 500
2019 BI-03 50 36 8 4 1 1 0 87 5 689
2019 BI-04 46 37 10 4 2 1 0 84 6 491
2019 BI-05 49 40 7 4 1 0 0 89 5 166
2018 BI 41 41 10 5 2 1 0 83 7 1811
2018 BI-01 35 60 0 5 0 0 0 95 5 17
2018 BI-02 40 40 10 7 3 1 0 81 9 490
2018 BI-03 41 42 9 5 2 1 0 84 7 686
2018 BI-04 39 41 12 4 3 1 0 81 7 423
2018 BI-05 51 40 6 3 0 1 0 91 3 154

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 52 23 10 4 3 6 3 82 7 2020
2020 BI-01 50 18 5 5 4 9 9 83 11 21
2020 BI-02 55 21 10 4 3 5 2 82 7 551
2020 BI-03 54 22 8 3 3 7 3 85 6 747
2020 BI-04 47 24 13 3 4 5 3 78 8 503
2020 BI-05 55 25 6 5 3 3 2 85 8 172
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 54 27 11 4 2 0 1 82 6 2021
2020 BI-01 50 22 14 9 4 0 0 73 14 21
2020 BI-02 48 30 12 6 2 1 1 80 8 551
2020 BI-03 56 27 11 3 2 0 1 84 5 748
2020 BI-04 50 28 13 4 3 0 2 80 6 502
2020 BI-05 71 21 6 2 1 0 0 92 2 173
2019 BI 52 29 10 5 2 1 1 83 7 1911
2019 BI-01 54 23 6 9 0 0 9 84 10 13
2019 BI-02 47 29 12 7 2 1 1 78 10 498
2019 BI-03 56 26 11 4 1 1 1 83 6 686
2019 BI-04 50 32 10 4 2 1 2 84 6 490
2019 BI-05 64 27 3 4 1 0 0 91 5 166

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 46 32 11 7 4 0 0 79 10 2011
2020 BI-01 41 36 18 5 0 0 0 77 5 21
2020 BI-02 47 31 10 7 4 0 0 79 11 549
2020 BI-03 47 33 10 6 4 0 0 80 10 743
2020 BI-04 45 32 12 7 3 0 0 78 10 502
2020 BI-05 44 34 10 8 4 0 0 78 12 171
2019 BI 44 34 10 7 4 0 1 79 11 1912
2019 BI-01 45 40 9 6 0 0 0 85 6 13
2019 BI-02 46 34 8 7 4 1 1 81 11 499
2019 BI-03 43 34 10 7 3 1 1 79 10 686
2019 BI-04 44 35 11 6 4 0 0 79 10 491
2019 BI-05 42 35 9 9 4 0 0 77 14 165
2018 BI 38 36 11 8 4 1 1 76 13 1811
2018 BI-01 32 38 12 12 0 7 0 74 13 16
2018 BI-02 38 36 12 8 3 1 1 76 12 488
2018 BI-03 38 37 10 9 5 1 1 76 14 691
2018 BI-04 39 38 11 8 4 0 0 76 12 422
2018 BI-05 38 36 12 9 4 0 1 75 13 153
2017 BI 40 36 10 9 5 1 0 76 14 1841
2017 BI-01 59 33 5 0 4 0 0 92 4 25
2017 BI-02 35 38 10 10 6 1 0 74 16 461
2017 BI-03 42 35 9 8 4 1 0 78 12 711
2017 BI-04 43 33 10 9 4 0 0 77 13 468
2017 BI-05 38 38 9 11 4 0 0 76 15 142
2014 BI 36 38 11 10 5 0 0 74 15 2208
2014 BI-01 39 44 8 0 8 0 0 84 8 22
2014 BI-02 31 40 11 12 5 0 1 72 17 562
2014 BI-03 37 38 11 8 5 0 0 76 13 849
2014 BI-04 38 36 11 9 5 0 1 75 14 563
2014 BI-05 37 41 10 11 1 0 1 78 12 172

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 54 25 11 4 4 1 1 80 9 2019
2020 BI-01 45 32 18 5 0 0 0 77 5 21
2020 BI-02 55 23 11 4 4 2 1 81 9 550
2020 BI-03 56 25 10 4 4 1 0 82 8 747
2020 BI-04 52 24 12 5 4 1 2 78 9 503
2020 BI-05 55 26 11 5 2 0 1 82 7 172

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 49 31 9 7 3 0 0 81 10 2020
2020 BI-01 46 32 18 5 0 0 0 77 5 21
2020 BI-02 48 31 9 8 3 1 0 80 11 551
2020 BI-03 52 28 9 6 4 0 0 81 10 746
2020 BI-04 47 33 10 8 2 0 0 80 10 503
2020 BI-05 49 37 7 4 3 0 0 85 7 173
2019 BI 47 32 10 7 3 1 0 80 10 1909
2019 BI-01 69 23 9 0 0 0 0 91 0 13
2019 BI-02 48 32 9 7 3 1 1 82 9 499
2019 BI-03 45 32 11 7 3 1 0 78 11 686
2019 BI-04 49 31 9 8 3 0 0 81 11 487
2019 BI-05 44 39 8 7 2 0 0 83 9 166
2018 BI 43 33 10 8 4 1 0 77 12 1803
2018 BI-01 47 24 5 18 0 6 0 76 19 17
2018 BI-02 42 34 11 7 4 1 1 77 12 485
2018 BI-03 43 33 9 10 5 1 1 77 15 689
2018 BI-04 45 33 11 6 4 0 0 78 10 420
2018 BI-05 45 38 9 5 3 1 0 83 8 152
2017 BI 43 34 9 9 5 1 0 78 13 1837
2017 BI-01 56 31 5 8 0 0 0 87 8 25
2017 BI-02 42 33 10 9 5 1 0 75 14 460
2017 BI-03 44 34 8 10 4 1 0 78 14 709
2017 BI-04 43 36 9 7 5 0 0 79 12 467
2017 BI-05 44 38 8 6 4 0 0 82 10 142
2014 BI 40 36 9 9 4 1 0 76 14 2207
2014 BI-01 36 52 0 8 4 0 0 88 12 22
2014 BI-02 37 37 10 10 5 1 0 75 15 562
2014 BI-03 41 35 11 9 5 1 0 76 13 849
2014 BI-04 39 37 8 11 4 1 1 77 15 562
2014 BI-05 45 35 8 9 3 1 0 81 12 172

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 48 52 2023
2020 BI-01 45 55 21
2020 BI-02 52 48 552
2020 BI-03 50 50 748
2020 BI-04 46 54 503
2020 BI-05 37 63 173

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 63 17 6 1 1 4 8 91 2 2021
2020 BI-01 68 14 9 0 0 5 5 90 0 21
2020 BI-02 64 17 5 1 0 2 10 92 2 551
2020 BI-03 66 16 5 1 0 4 8 93 1 746
2020 BI-04 61 17 6 2 1 5 9 89 4 504
2020 BI-05 64 18 6 3 1 3 4 89 5 173

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 58 25 8 5 3 0 0 84 9 2022
2020 BI-01 59 18 14 9 0 0 0 77 9 21
2020 BI-02 59 26 7 6 3 0 0 85 8 550
2020 BI-03 61 25 7 4 4 0 0 85 8 749
2020 BI-04 57 24 10 4 4 0 1 82 8 503
2020 BI-05 51 30 8 8 2 0 0 81 10 173
2019 BI 54 29 8 5 3 0 0 84 8 1915
2019 BI-01 67 23 0 10 0 0 0 90 10 12
2019 BI-02 56 27 10 5 3 0 0 83 8 500
2019 BI-03 55 30 7 5 3 0 0 86 8 689
2019 BI-04 53 30 8 6 3 0 0 83 9 491
2019 BI-05 53 29 10 5 3 0 0 82 8 165
2018 BI 48 30 11 7 4 0 0 78 11 1808
2018 BI-01 58 18 0 18 0 6 0 81 19 17
2018 BI-02 49 29 11 7 3 0 0 79 11 488
2018 BI-03 49 30 9 7 4 1 0 80 11 690
2018 BI-04 48 29 13 6 4 0 0 77 10 421
2018 BI-05 47 28 10 11 4 0 1 75 15 152
2017 BI 50 28 8 8 5 1 0 79 13 1838
2017 BI-01 63 24 8 5 0 0 0 87 5 25
2017 BI-02 48 28 10 8 5 1 0 77 13 461
2017 BI-03 54 27 6 8 5 1 0 81 12 709
2017 BI-04 49 29 9 7 6 0 0 78 12 468
2017 BI-05 45 31 11 9 4 0 0 76 13 141
2014 BI 48 30 9 8 5 0 0 78 13 2207
2014 BI-01 70 22 0 0 8 0 0 92 8 22
2014 BI-02 44 34 10 7 5 0 0 78 12 561
2014 BI-03 50 29 9 8 5 0 0 79 12 849
2014 BI-04 48 28 9 10 5 0 1 77 14 563
2014 BI-05 49 31 10 9 1 0 0 80 10 172
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 35 32 13 6 4 9 0 74 11 2024
2020 BI-01 41 23 28 4 0 4 0 67 5 21
2020 BI-02 38 29 12 7 3 11 0 76 11 551
2020 BI-03 36 31 13 7 3 10 0 75 11 749
2020 BI-04 33 35 14 6 5 7 0 73 11 504
2020 BI-05 30 38 12 7 6 6 0 73 14 173
2019 BI 28 34 16 9 5 8 0 68 15 1908
2019 BI-01 20 25 25 6 0 25 0 60 8 13
2019 BI-02 32 33 14 7 4 10 0 72 12 500
2019 BI-03 30 36 14 8 4 8 0 72 13 686
2019 BI-04 24 31 21 10 6 8 0 60 17 490
2019 BI-05 26 36 15 13 6 5 0 65 20 163
2018 BI 25 33 19 8 6 9 0 64 15 1819
2018 BI-01 18 26 18 15 0 24 0 57 20 17
2018 BI-02 26 35 15 7 5 11 1 68 14 489
2018 BI-03 26 32 19 8 5 10 0 64 15 694
2018 BI-04 22 33 23 8 7 7 0 59 16 427
2018 BI-05 28 32 17 13 6 3 0 62 20 152
2017 BI 22 35 17 10 6 10 0 64 18 1835
2017 BI-01 21 40 19 4 0 17 0 73 5 25
2017 BI-02 25 35 19 7 6 10 0 66 14 459
2017 BI-03 23 38 14 9 5 12 0 68 16 708
2017 BI-04 19 32 19 12 8 10 0 57 22 468
2017 BI-05 24 31 19 19 5 1 0 56 24 142
2014 BI 21 33 18 10 6 11 0 62 18 2204
2014 BI-01 49 22 21 0 0 9 0 77 0 22
2014 BI-02 24 33 15 9 5 14 0 66 16 561
2014 BI-03 21 33 18 11 6 12 0 61 19 849
2014 BI-04 18 35 20 12 6 10 0 59 19 561
2014 BI-05 22 36 20 12 5 4 0 60 19 172

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 36 16 9 6 2 0 68 16 2012
2020 BI-01 50 22 23 4 0 0 0 73 4 21
2020 BI-02 32 36 14 10 4 4 0 70 15 546
2020 BI-03 29 36 16 8 7 2 0 67 16 746
2020 BI-04 29 36 18 9 6 2 0 66 15 502
2020 BI-05 25 43 14 13 5 0 0 68 18 171
2019 BI 22 36 18 14 7 3 0 60 22 1897
2019 BI-01 15 34 7 10 6 27 0 68 22 12
2019 BI-02 26 35 17 12 7 4 0 64 19 499
2019 BI-03 22 36 18 15 6 2 0 59 22 681
2019 BI-04 20 37 19 15 8 2 0 58 23 487
2019 BI-05 18 42 17 13 9 1 0 60 23 163
2018 BI 18 35 21 16 8 2 0 54 24 1815
2018 BI-01 11 25 29 29 5 0 0 37 34 17
2018 BI-02 21 33 20 14 7 4 1 57 22 490
2018 BI-03 17 37 21 16 7 2 0 55 24 689
2018 BI-04 15 35 24 17 9 1 0 50 26 427
2018 BI-05 17 39 15 20 9 0 0 56 29 152
2017 BI 17 36 21 15 8 3 0 54 24 1836
2017 BI-01 25 26 25 15 0 9 0 56 17 25
2017 BI-02 20 34 23 11 8 4 0 56 20 460
2017 BI-03 16 39 20 15 8 3 0 57 23 710
2017 BI-04 13 35 22 18 10 3 0 49 28 466
2017 BI-05 19 34 22 16 8 1 1 53 24 141
2014 BI 16 31 21 19 10 3 0 48 30 2206
2014 BI-01 45 21 13 16 4 0 0 66 21 22
2014 BI-02 16 29 21 20 10 4 0 47 31 562
2014 BI-03 15 32 19 19 11 4 0 49 31 847
2014 BI-04 15 33 21 19 9 2 0 50 29 562
2014 BI-05 20 30 24 19 6 1 0 50 25 172

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 19 33 19 15 7 6 0 56 24 2017
2020 BI-01 36 23 28 9 0 4 0 62 9 21
2020 BI-02 17 35 20 14 5 8 0 57 21 551
2020 BI-03 20 31 19 17 8 5 0 54 27 747
2020 BI-04 18 35 19 14 7 6 0 57 23 501
2020 BI-05 20 35 21 14 10 1 0 55 24 172
2019 BI 15 31 20 18 9 6 0 49 29 1898
2019 BI-01 7 20 33 9 6 25 0 36 19 13
2019 BI-02 16 32 20 15 9 9 0 52 26 497
2019 BI-03 15 31 18 19 10 6 1 50 31 684
2019 BI-04 16 29 23 17 9 6 0 48 28 487
2019 BI-05 11 35 20 24 9 1 0 47 32 162
2018 BI 11 28 23 21 10 6 0 42 34 1817
2018 BI-01 11 7 37 34 12 0 0 18 45 17
2018 BI-02 14 27 23 19 8 8 1 45 30 488
2018 BI-03 11 29 21 22 11 6 0 42 35 692
2018 BI-04 8 29 26 21 12 4 0 39 35 427
2018 BI-05 10 30 23 25 9 2 0 41 35 153
2017 BI 12 27 24 21 10 7 0 41 33 1837
2017 BI-01 7 39 25 20 0 9 0 50 22 25
2017 BI-02 15 25 23 18 9 10 0 44 30 460
2017 BI-03 11 26 23 21 10 8 0 40 34 710
2017 BI-04 10 26 25 22 10 6 0 39 35 466
2017 BI-05 12 29 25 22 10 1 1 42 33 142
2014 BI 9 26 23 22 13 7 0 38 38 2207
2014 BI-01 23 39 4 18 12 4 0 65 31 22
2014 BI-02 11 24 22 21 12 8 0 39 37 561
2014 BI-03 9 26 21 24 13 7 0 38 40 849
2014 BI-04 7 27 26 23 12 6 0 36 36 562
2014 BI-05 8 31 30 20 10 2 0 40 30 172

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 36 18 18 9 2 0 54 27 2022
2020 BI-01 46 14 28 4 4 4 0 62 9 21
2020 BI-02 20 37 15 17 8 3 0 59 26 551
2020 BI-03 16 36 18 18 10 1 0 53 29 748
2020 BI-04 14 35 21 18 9 2 0 50 28 503
2020 BI-05 20 36 19 15 10 0 0 56 25 173
2019 BI 12 31 20 21 12 3 0 45 35 1906
2019 BI-01 14 23 16 18 6 25 0 48 31 13
2019 BI-02 12 34 20 19 12 4 0 47 32 499
2019 BI-03 12 30 18 24 13 3 0 43 38 685
2019 BI-04 13 28 23 22 11 2 0 43 34 490
2019 BI-05 10 39 22 16 12 1 0 50 28 163
2018 BI 10 28 21 24 13 3 0 40 38 1818
2018 BI-01 6 17 42 19 16 0 0 23 35 17
2018 BI-02 10 29 21 25 11 4 1 40 38 490
2018 BI-03 10 29 19 24 15 3 0 40 40 693
2018 BI-04 11 27 24 21 16 2 0 38 37 425
2018 BI-05 13 34 19 23 9 2 0 48 32 153
2017 BI 10 30 20 23 13 4 0 42 38 1838
2017 BI-01 19 36 12 17 7 9 0 60 26 25
2017 BI-02 11 28 20 23 12 6 0 41 38 459
2017 BI-03 11 32 19 23 12 4 0 44 37 711
2017 BI-04 7 29 22 25 14 3 0 37 40 467
2017 BI-05 13 34 22 23 9 0 0 46 32 142
2014 BI 9 29 21 24 14 3 0 39 39 2207
2014 BI-01 36 22 8 22 8 4 0 60 32 22
2014 BI-02 11 26 21 24 14 3 0 39 40 562
2014 BI-03 8 27 22 25 14 4 0 37 40 848
2014 BI-04 8 31 21 25 14 2 0 39 40 562
2014 BI-05 12 38 21 18 10 1 0 50 29 172

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 24 14 7 5 13 5 69 14 2022
2020 BI-01 41 5 14 4 0 36 0 72 7 21
2020 BI-02 28 18 13 7 9 19 6 62 21 551
2020 BI-03 33 24 14 6 4 12 7 70 13 747
2020 BI-04 38 28 13 6 3 10 2 75 10 504
2020 BI-05 37 31 16 6 2 4 3 74 9 173
2019 BI 33 23 15 6 5 15 4 68 13 1916
2019 BI-01 18 31 9 0 0 42 0 85 0 13
2019 BI-02 31 14 14 6 9 20 5 61 20 500
2019 BI-03 33 21 14 6 5 16 6 69 13 688
2019 BI-04 36 29 14 5 3 10 2 75 9 491
2019 BI-05 33 32 21 5 3 4 2 69 8 166
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 23 47 18 9 3 1 0 71 11 2021
2020 BI-01 37 40 23 0 0 0 0 77 0 21
2020 BI-02 21 49 17 9 2 1 0 71 12 551
2020 BI-03 21 50 16 9 3 1 0 71 12 748
2020 BI-04 26 44 19 6 3 1 0 71 9 502
2020 BI-05 23 42 21 10 3 0 0 66 13 173
2019 BI 21 46 18 11 3 1 0 68 14 1915
2019 BI-01 23 47 15 0 0 16 0 83 0 13
2019 BI-02 21 45 19 11 3 1 0 67 14 501
2019 BI-03 21 46 16 13 4 1 0 67 17 687
2019 BI-04 21 48 18 9 3 1 0 70 12 491
2019 BI-05 24 46 17 11 2 0 0 70 13 165
2018 BI 19 46 19 12 3 1 0 65 16 1808
2018 BI-01 19 39 30 11 0 0 0 58 11 17
2018 BI-02 16 47 22 12 2 1 0 64 14 490
2018 BI-03 18 47 16 13 3 1 0 66 17 686
2018 BI-04 19 44 22 11 5 0 0 63 15 421
2018 BI-05 28 43 12 12 4 0 0 72 16 153
2017 BI 18 46 18 12 4 2 0 65 16 1837
2017 BI-01 20 39 9 20 0 13 0 67 23 25
2017 BI-02 17 47 17 13 4 2 0 66 17 461
2017 BI-03 19 48 17 12 3 2 0 67 16 707
2017 BI-04 18 42 22 13 4 1 0 61 17 468
2017 BI-05 21 49 18 9 4 0 0 69 13 142
2014 BI 17 42 20 14 5 2 0 60 20 2208
2014 BI-01 18 52 17 4 8 0 0 70 13 22
2014 BI-02 18 40 20 13 7 2 0 60 20 562
2014 BI-03 17 43 20 14 5 1 0 61 19 849
2014 BI-04 17 41 20 15 5 3 0 60 20 563
2014 BI-05 17 42 23 14 3 1 0 59 18 172

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 37 23 17 6 3 0 53 24 2006
2020 BI-01 37 9 27 18 0 9 0 50 20 21
2020 BI-02 14 39 23 15 4 4 0 56 20 548
2020 BI-03 14 36 23 17 6 3 0 52 24 745
2020 BI-04 14 37 21 18 7 3 0 52 26 497
2020 BI-05 10 36 26 18 8 2 1 47 26 170
2019 BI 10 32 22 22 9 5 0 45 32 1906
2019 BI-01 23 14 33 15 0 16 0 43 17 13
2019 BI-02 12 31 24 19 7 6 0 46 28 499
2019 BI-03 11 33 19 23 9 5 0 47 34 686
2019 BI-04 9 33 23 22 9 4 0 43 32 484
2019 BI-05 8 30 25 25 11 2 0 38 36 166

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 25 42 15 10 3 3 1 70 14 2013
2020 BI-01 14 38 15 10 5 15 5 64 18 20
2020 BI-02 22 40 17 14 3 4 1 65 18 547
2020 BI-03 26 44 14 9 4 3 1 73 13 745
2020 BI-04 24 41 18 9 3 3 0 68 13 502
2020 BI-05 33 45 11 7 3 0 1 79 10 173
2019 BI 26 39 16 12 4 3 1 68 16 1910
2019 BI-01 23 14 7 32 18 7 0 39 54 13
2019 BI-02 25 38 17 12 3 3 1 66 17 499
2019 BI-03 27 40 14 12 4 2 1 69 16 687
2019 BI-04 24 40 18 11 3 3 0 67 14 488
2019 BI-05 30 42 15 9 3 1 0 73 12 165
2018 BI 26 40 15 11 4 3 1 69 15 1813
2018 BI-01 6 54 13 11 10 6 0 64 23 17
2018 BI-02 20 39 18 15 4 3 1 61 20 489
2018 BI-03 28 42 14 10 3 3 1 72 13 691
2018 BI-04 25 42 15 10 5 2 1 70 15 422
2018 BI-05 44 34 13 6 4 0 0 78 9 153
2017 BI 28 42 12 10 4 3 1 73 15 1836
2017 BI-01 31 37 12 12 4 5 0 71 17 25
2017 BI-02 24 40 14 14 4 4 1 67 18 461
2017 BI-03 29 43 11 9 3 3 1 76 13 707
2017 BI-04 28 42 13 10 4 3 0 72 14 467
2017 BI-05 38 46 5 7 2 1 1 86 9 142
2014 BI 33 40 11 8 3 3 1 77 12 2208
2014 BI-01 44 17 22 9 8 0 0 61 16 22
2014 BI-02 32 44 12 8 2 2 1 78 10 561
2014 BI-03 34 40 10 9 3 4 1 77 12 849
2014 BI-04 32 38 13 8 4 4 1 73 13 563
2014 BI-05 41 44 7 6 1 1 0 86 7 172

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 43 17 6 2 1 0 74 9 2006
2020 BI-01 37 32 32 0 0 0 0 68 0 21
2020 BI-02 31 44 17 6 2 1 0 75 7 547
2020 BI-03 33 42 16 5 3 1 0 76 8 746
2020 BI-04 28 42 17 7 3 2 0 72 10 494
2020 BI-05 28 42 19 10 2 0 0 70 11 172
2019 BI 27 40 20 7 3 2 0 69 10 1911
2019 BI-01 23 31 25 6 0 16 0 64 7 13
2019 BI-02 30 37 20 6 3 3 1 70 9 498
2019 BI-03 30 41 18 6 3 2 1 72 9 687
2019 BI-04 22 40 24 9 3 3 0 64 12 489
2019 BI-05 27 41 19 10 2 1 0 69 12 166
2018 BI 26 42 21 7 3 1 0 68 10 1804
2018 BI-01 24 48 18 10 0 0 0 72 10 17
2018 BI-02 23 44 21 6 3 2 0 69 9 487
2018 BI-03 27 42 22 6 3 1 0 69 9 686
2018 BI-04 22 43 20 10 4 1 0 66 14 421
2018 BI-05 37 34 22 5 2 0 0 71 7 153

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 26 20 14 10 12 2 50 27 2010
2020 BI-01 27 9 28 22 0 13 0 42 26 21
2020 BI-02 19 26 19 15 9 11 2 52 27 548
2020 BI-03 18 27 19 12 9 13 2 52 25 745
2020 BI-04 16 21 22 15 11 12 3 43 30 498
2020 BI-05 15 34 17 12 11 8 2 55 26 172
2019 BI 15 22 20 16 12 13 1 43 33 1913
2019 BI-01 31 7 31 15 0 16 0 45 17 13
2019 BI-02 18 24 19 15 10 13 1 48 29 499
2019 BI-03 16 22 22 15 11 14 2 44 30 686
2019 BI-04 13 18 21 18 16 13 1 36 41 491
2019 BI-05 15 28 20 19 11 5 1 46 32 166
2018 BI 13 24 20 18 12 11 2 43 34 1814
2018 BI-01 18 24 24 5 10 19 0 52 18 17
2018 BI-02 15 25 21 17 10 10 1 45 30 491
2018 BI-03 12 26 19 17 11 13 2 45 33 690
2018 BI-04 11 21 21 20 16 10 1 35 41 423
2018 BI-05 20 27 17 16 13 6 2 50 31 154
2017 BI 12 24 19 18 12 12 2 42 35 1836
2017 BI-01 8 29 25 15 0 22 0 48 19 25
2017 BI-02 14 26 20 15 13 11 2 45 32 459
2017 BI-03 12 24 19 18 10 15 2 43 34 710
2017 BI-04 11 23 19 22 14 11 1 38 40 466
2017 BI-05 14 27 18 22 10 6 3 45 34 142
2014 BI 12 21 19 18 16 12 2 39 40 2207
2014 BI-01 23 12 23 17 13 12 0 40 34 22
2014 BI-02 14 24 18 20 14 10 1 42 38 561
2014 BI-03 11 20 19 17 16 14 2 37 40 849
2014 BI-04 10 21 18 19 17 13 1 36 43 562
2014 BI-05 17 25 24 14 10 8 2 47 27 172

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 36 20 13 8 2 0 58 21 2009
2020 BI-01 27 28 23 22 0 0 0 55 22 21
2020 BI-02 22 36 18 14 8 2 0 59 23 548
2020 BI-03 23 37 18 11 8 2 0 62 19 744
2020 BI-04 17 35 22 13 10 3 1 53 24 498
2020 BI-05 21 41 22 10 6 0 0 61 16 172
2019 BI 16 33 20 18 11 2 0 50 29 1912
2019 BI-01 7 40 16 9 6 23 0 61 19 13
2019 BI-02 19 31 19 16 12 2 0 52 29 500
2019 BI-03 16 34 19 18 9 3 0 52 28 688
2019 BI-04 13 30 22 21 12 2 0 44 33 489
2019 BI-05 16 44 18 15 7 1 0 60 22 164
2018 BI 16 33 20 19 11 2 0 50 30 1812
2018 BI-01 6 20 31 33 10 0 0 26 43 17
2018 BI-02 17 32 22 16 11 3 0 50 27 490
2018 BI-03 15 33 18 20 11 2 0 50 32 691
2018 BI-04 15 31 19 21 12 1 0 47 34 419
2018 BI-05 16 41 22 14 6 1 0 57 21 154
2017 BI 17 32 18 19 12 2 0 50 32 1840
2017 BI-01 11 31 28 17 4 9 0 47 22 25
2017 BI-02 20 32 15 17 14 3 0 53 32 461
2017 BI-03 18 33 16 19 12 2 0 52 31 711
2017 BI-04 11 29 22 23 13 2 0 41 36 467
2017 BI-05 18 38 20 17 6 1 0 57 23 142
2014 BI 13 30 19 21 15 2 0 45 36 2206
2014 BI-01 14 40 30 4 12 0 0 54 16 22
2014 BI-02 13 28 18 21 16 3 1 43 38 562
2014 BI-03 14 29 17 22 17 1 0 44 39 848
2014 BI-04 12 32 21 21 12 2 0 45 34 561
2014 BI-05 17 36 20 17 9 2 0 53 26 172

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 19 29 17 16 14 2 2 51 31 2020
2020 BI-01 22 18 23 23 14 0 0 41 36 21
2020 BI-02 17 30 18 17 14 3 1 49 32 549
2020 BI-03 22 30 17 13 14 2 2 54 28 748
2020 BI-04 18 26 19 17 17 2 2 45 35 503
2020 BI-05 22 39 11 16 9 1 2 63 26 173
2019 BI 16 28 16 19 18 2 1 46 38 1916
2019 BI-01 7 23 14 36 15 7 0 31 54 13
2019 BI-02 17 27 14 21 18 3 1 46 40 501
2019 BI-03 17 29 16 19 14 3 1 48 35 688
2019 BI-04 14 26 15 18 24 1 1 41 43 490
2019 BI-05 20 38 19 12 10 0 1 58 22 166
2018 BI 17 28 16 18 18 2 1 46 38 1810
2018 BI-01 13 24 13 18 21 12 0 41 44 17
2018 BI-02 14 29 14 19 20 2 1 45 40 486
2018 BI-03 16 27 16 20 17 4 1 45 38 691
2018 BI-04 17 26 17 17 20 1 1 44 38 421
2018 BI-05 26 32 17 13 9 1 1 59 23 154
2017 BI 15 27 15 19 20 3 1 43 41 1836
2017 BI-01 9 23 27 9 20 12 0 37 32 25
2017 BI-02 15 23 15 19 24 3 1 39 45 461
2017 BI-03 16 27 15 19 19 3 1 45 40 711
2017 BI-04 13 25 15 24 20 3 1 39 46 464
2017 BI-05 20 43 16 9 9 2 1 64 19 142
2014 BI 11 24 14 23 24 2 1 36 49 2208
2014 BI-01 18 18 13 26 24 0 0 36 50 22
2014 BI-02 11 20 12 24 30 2 1 32 56 562
2014 BI-03 11 24 15 23 25 2 1 36 48 849
2014 BI-04 11 26 15 23 20 3 2 39 46 562
2014 BI-05 15 31 17 19 16 1 1 47 35 172

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 43 26 15 7 5 1 2 72 13 2021
2020 BI-01 55 27 4 0 0 9 4 95 0 21
2020 BI-02 47 29 13 6 3 1 2 78 9 551
2020 BI-03 45 24 15 8 6 1 2 71 14 747
2020 BI-04 39 25 16 9 7 0 3 67 16 503
2020 BI-05 34 34 16 6 6 1 3 71 13 173
2019 BI 45 28 15 5 3 1 3 76 9 1915
2019 BI-01 54 16 24 0 0 0 7 75 0 13
2019 BI-02 48 29 13 5 2 1 2 79 7 499
2019 BI-03 46 27 15 4 4 1 3 76 8 689
2019 BI-04 46 27 13 6 4 0 3 76 10 490
2019 BI-05 33 33 22 7 2 0 3 68 9 166

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 30 16 6 2 0 2 74 9 2015
2020 BI-01 37 18 18 14 0 9 4 63 16 21
2020 BI-02 40 31 19 6 2 0 2 72 8 550
2020 BI-03 46 28 14 6 2 1 2 76 9 744
2020 BI-04 40 29 17 7 3 0 3 72 11 502
2020 BI-05 42 34 15 4 2 1 3 79 6 172
2019 BI 38 30 19 7 2 1 2 70 10 1911
2019 BI-01 31 27 9 19 0 7 7 67 22 13
2019 BI-02 36 30 24 7 1 1 1 68 8 499
2019 BI-03 43 30 16 5 2 1 3 76 8 689
2019 BI-04 33 30 20 9 4 1 2 65 14 488
2019 BI-05 39 33 18 7 1 1 2 74 8 164

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 75 8 5 2 2 5 3 90 5 2016
2020 BI-01 73 5 0 0 0 18 4 100 0 21
2020 BI-02 78 6 6 3 2 3 2 89 5 550
2020 BI-03 77 8 4 2 2 5 3 91 4 747
2020 BI-04 70 10 4 2 3 6 4 90 6 500
2020 BI-05 76 8 4 2 2 5 4 92 4 172
2019 BI 75 9 4 2 2 5 3 91 5 1907
2019 BI-01 56 28 0 0 0 9 7 100 0 13
2019 BI-02 76 9 5 1 2 4 2 91 4 497
2019 BI-03 78 7 3 2 2 4 3 92 4 687
2019 BI-04 69 12 5 2 3 6 3 89 6 487
2019 BI-05 81 7 5 1 1 3 2 92 2 165

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 75 10 4 1 1 2 8 93 3 2013
2020 BI-01 78 5 0 0 0 13 4 100 0 21
2020 BI-02 74 12 4 3 1 1 5 92 4 551
2020 BI-03 76 9 3 1 1 2 8 94 2 740
2020 BI-04 74 11 4 0 1 1 9 94 2 502
2020 BI-05 77 6 4 1 1 2 10 94 1 173
2019 BI 80 7 2 1 1 2 8 96 2 1908
2019 BI-01 93 0 0 0 0 0 7 100 0 13
2019 BI-02 81 8 2 1 1 1 6 96 2 498
2019 BI-03 81 4 2 1 1 3 8 96 2 686
2019 BI-04 75 10 3 1 1 2 9 95 2 488
2019 BI-05 85 5 2 0 0 1 7 98 0 165

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 18 46 20 9 3 4 0 67 12 2019
2020 BI-01 23 50 23 0 0 4 0 76 0 21
2020 BI-02 18 45 19 8 2 6 1 68 11 550
2020 BI-03 18 49 18 9 3 4 0 69 12 749
2020 BI-04 16 44 24 9 4 2 1 62 14 502
2020 BI-05 22 51 14 9 4 1 0 73 13 171
2019 BI 16 44 20 12 3 4 0 63 16 1915
2019 BI-01 7 16 40 15 0 23 0 29 19 13
2019 BI-02 16 42 21 14 3 3 1 61 18 501
2019 BI-03 16 46 21 10 2 4 0 65 13 688
2019 BI-04 13 46 16 13 5 6 1 63 20 490
2019 BI-05 22 44 20 9 3 1 0 67 12 165
2018 BI 16 39 24 11 5 5 0 58 17 1814
2018 BI-01 6 48 30 10 0 5 0 57 11 17
2018 BI-02 15 37 26 11 5 6 0 55 17 487
2018 BI-03 15 42 24 10 4 6 0 60 15 691
2018 BI-04 17 39 19 15 6 3 0 58 22 424
2018 BI-05 28 36 20 10 4 2 0 65 14 154
2017 BI 16 39 22 13 5 5 0 58 20 1838
2017 BI-01 17 29 26 13 7 8 0 50 22 25
2017 BI-02 16 38 22 14 5 5 0 57 20 460
2017 BI-03 17 41 21 11 5 6 0 61 17 711
2017 BI-04 12 37 23 15 7 5 0 52 23 467
2017 BI-05 20 44 20 10 4 1 0 65 15 141

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 32 43 13 7 2 2 0 77 9 2004
2020 BI-01 46 45 5 0 0 4 0 95 0 21
2020 BI-02 35 43 12 6 2 3 0 80 8 549
2020 BI-03 33 43 13 7 2 3 0 78 9 738
2020 BI-04 28 44 14 8 4 2 0 74 12 498
2020 BI-05 33 42 17 5 3 1 0 76 7 172
2019 BI 32 43 14 6 2 2 0 77 9 1910
2019 BI-01 31 38 18 0 6 7 0 75 6 13
2019 BI-02 32 46 13 5 2 1 0 79 8 499
2019 BI-03 34 42 13 6 2 2 0 78 9 687
2019 BI-04 30 40 17 8 4 2 0 71 12 487
2019 BI-05 30 46 16 6 1 1 0 77 6 166
2018 BI 35 42 14 5 3 2 0 79 8 1818
2018 BI-01 25 47 11 16 0 0 0 72 16 17
2018 BI-02 35 41 16 3 2 2 0 78 5 490
2018 BI-03 35 44 12 5 2 2 0 80 8 693
2018 BI-04 36 40 14 6 4 1 0 77 10 423
2018 BI-05 39 41 11 6 2 1 0 80 8 154
2017 BI 33 45 13 6 2 3 0 79 8 1835
2017 BI-01 46 47 7 0 0 0 0 93 0 25
2017 BI-02 33 45 12 4 2 4 0 81 6 459
2017 BI-03 34 44 11 6 2 3 0 81 8 708
2017 BI-04 29 45 16 7 2 1 0 75 9 468
2017 BI-05 34 44 10 8 1 3 0 81 9 142
2014 BI 36 40 12 6 2 4 0 79 9 2206
2014 BI-01 62 30 4 0 0 4 0 96 0 22
2014 BI-02 32 43 12 7 2 4 0 78 9 562
2014 BI-03 36 39 12 6 3 4 0 79 9 848
2014 BI-04 38 40 12 5 2 3 0 80 7 561
2014 BI-05 41 37 11 7 2 1 1 79 9 172

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 34 37 16 5 2 6 0 76 8 2013
2020 BI-01 45 28 18 0 0 9 0 80 0 21
2020 BI-02 35 34 16 6 1 6 1 74 8 548
2020 BI-03 35 38 14 5 1 6 0 78 7 744
2020 BI-04 32 38 17 4 3 5 0 74 7 501
2020 BI-05 33 40 16 6 2 2 0 75 9 173
2019 BI 40 36 14 4 1 4 0 79 6 1907
2019 BI-01 40 38 9 0 0 13 0 90 0 13
2019 BI-02 40 38 13 5 1 3 0 80 7 499
2019 BI-03 42 34 15 4 1 4 0 80 5 685
2019 BI-04 37 36 14 6 2 4 1 77 8 487
2019 BI-05 42 36 17 2 1 1 1 80 3 165
2018 BI 35 39 16 4 2 5 0 77 6 1818
2018 BI-01 40 42 13 5 0 0 0 82 5 17
2018 BI-02 32 39 16 4 2 6 0 76 6 491
2018 BI-03 36 38 16 4 2 5 0 78 6 693
2018 BI-04 36 39 15 5 2 4 0 78 7 425
2018 BI-05 40 38 13 6 2 1 0 79 8 153
2017 BI 33 39 16 4 2 5 0 77 6 1837
2017 BI-01 26 39 19 11 0 4 0 68 12 25
2017 BI-02 32 38 18 3 2 6 1 75 6 459
2017 BI-03 34 40 14 4 2 6 0 78 7 709
2017 BI-04 31 40 19 4 2 4 0 74 6 468
2017 BI-05 39 39 14 4 1 4 0 81 5 142
2014 BI 41 35 13 3 2 5 1 81 5 2206
2014 BI-01 66 17 13 0 0 4 0 86 0 22
2014 BI-02 35 39 15 4 1 6 0 78 6 562
2014 BI-03 43 33 13 2 2 6 1 82 5 848
2014 BI-04 44 34 13 3 2 5 0 82 5 562
2014 BI-05 43 34 16 4 2 1 1 78 6 172

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 36 20 7 2 6 0 70 9 2018
2020 BI-01 37 40 14 5 0 4 0 81 5 21
2020 BI-02 29 37 19 8 1 5 1 70 10 551
2020 BI-03 30 37 18 6 2 7 0 72 9 747
2020 BI-04 29 33 22 6 3 7 0 67 10 500
2020 BI-05 29 38 21 7 2 3 0 69 9 173

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 39 35 12 6 3 4 1 79 9 2012
2020 BI-01 40 35 10 10 0 5 0 79 11 20
2020 BI-02 40 35 11 6 2 5 1 80 8 548
2020 BI-03 41 35 10 6 2 4 1 81 9 743
2020 BI-04 35 35 16 6 4 4 2 73 10 502
2020 BI-05 44 35 10 6 3 2 1 81 9 173

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 51 35 8 4 2 0 0 86 6 2012
2020 BI-01 70 20 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 BI-02 55 32 8 4 1 0 0 87 5 549
2020 BI-03 53 34 7 4 2 1 0 87 6 744
2020 BI-04 47 37 8 4 3 0 0 84 7 501
2020 BI-05 47 38 6 6 3 0 0 85 9 172
2019 BI 47 37 9 4 2 0 0 85 6 1913
2019 BI-01 56 23 9 6 0 7 0 84 6 13
2019 BI-02 50 36 7 4 2 0 0 86 6 499
2019 BI-03 48 38 8 3 2 1 0 87 5 686
2019 BI-04 42 38 12 4 3 0 0 81 7 491
2019 BI-05 46 37 11 5 1 0 0 84 5 166
2018 BI 42 40 10 5 3 0 0 82 8 1812
2018 BI-01 25 60 5 10 0 0 0 85 10 17
2018 BI-02 44 39 10 4 3 1 0 83 7 488
2018 BI-03 41 42 9 5 2 1 0 84 7 689
2018 BI-04 41 38 9 6 4 0 0 80 11 426
2018 BI-05 46 36 10 5 2 0 0 82 8 153
2017 BI 39 43 9 6 2 0 0 83 8 1840
2017 BI-01 54 46 0 0 0 0 0 100 0 25
2017 BI-02 41 42 7 6 2 0 0 84 9 461
2017 BI-03 42 42 8 6 2 0 0 84 8 711
2017 BI-04 34 47 11 6 2 0 0 81 8 468
2017 BI-05 40 42 9 6 3 0 0 81 10 142
2014 BI 41 38 11 7 3 0 0 80 9 2205
2014 BI-01 62 30 8 0 0 0 0 92 0 22
2014 BI-02 42 37 10 9 2 0 0 80 11 562
2014 BI-03 40 38 11 6 4 0 0 78 10 848
2014 BI-04 42 41 9 4 3 1 0 84 7 562
2014 BI-05 45 36 10 8 1 0 0 81 9 170

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 43 36 12 5 3 0 0 79 8 2009
2020 BI-01 60 30 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 BI-02 46 34 14 4 2 0 0 80 6 548
2020 BI-03 45 34 12 6 3 0 0 80 8 747
2020 BI-04 40 39 12 6 3 1 0 79 9 495
2020 BI-05 39 40 11 7 2 0 0 80 10 173
2019 BI 39 36 15 6 3 0 0 76 9 1911
2019 BI-01 45 40 9 0 6 0 0 85 6 13
2019 BI-02 41 34 15 5 4 1 0 76 9 500
2019 BI-03 39 39 13 6 2 1 0 79 9 685
2019 BI-04 36 34 20 7 3 0 0 71 10 489
2019 BI-05 41 38 13 6 2 0 0 79 8 166
2018 BI 34 37 17 8 3 0 0 72 11 1820
2018 BI-01 32 52 12 5 0 0 0 83 5 17
2018 BI-02 36 36 17 7 3 0 0 73 10 491
2018 BI-03 35 37 16 9 3 0 0 72 12 691
2018 BI-04 31 38 20 6 4 0 0 70 10 426
2018 BI-05 36 39 13 8 3 1 0 76 11 154
2017 BI 32 40 16 8 4 0 0 72 12 1833
2017 BI-01 35 45 12 7 0 0 0 81 7 25
2017 BI-02 34 40 15 8 3 0 0 74 11 459
2017 BI-03 32 40 15 8 5 0 0 72 13 710
2017 BI-04 29 39 21 7 3 1 0 69 11 465
2017 BI-05 33 46 13 4 3 1 0 80 7 141
2014 BI 23 39 18 13 6 1 0 62 19 2207
2014 BI-01 40 40 8 8 4 0 0 80 12 22
2014 BI-02 22 37 20 14 6 1 0 60 20 562
2014 BI-03 23 38 17 15 7 1 0 61 22 848
2014 BI-04 24 42 19 10 5 1 0 66 15 562
2014 BI-05 25 45 17 9 4 1 0 70 13 172

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 40 38 13 7 3 0 0 78 9 2002
2020 BI-01 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2020 BI-02 42 38 13 5 2 0 0 80 7 546
2020 BI-03 41 35 13 7 3 0 0 77 10 744
2020 BI-04 36 42 12 6 4 0 0 78 10 494
2020 BI-05 37 37 14 10 2 0 0 74 11 172
2019 BI 34 42 14 7 4 0 0 76 11 1897
2019 BI-01 45 40 9 6 0 0 0 85 6 13
2019 BI-02 36 39 13 7 4 0 0 76 11 497
2019 BI-03 34 43 12 7 3 0 0 78 10 684
2019 BI-04 31 42 16 7 4 0 0 73 11 482
2019 BI-05 35 39 17 7 2 0 1 75 9 163
2018 BI 31 42 15 9 3 0 0 73 12 1805
2018 BI-01 25 45 18 12 0 0 0 71 12 17
2018 BI-02 31 43 15 8 3 1 0 74 11 490
2018 BI-03 32 41 14 10 3 0 0 73 13 685
2018 BI-04 29 42 16 9 4 0 0 71 13 419
2018 BI-05 35 41 14 8 3 1 0 76 10 154
2017 BI 29 43 15 9 4 0 0 72 13 1838
2017 BI-01 27 57 9 7 0 0 0 84 7 25
2017 BI-02 30 43 13 9 4 0 0 74 13 460
2017 BI-03 30 42 13 10 4 0 0 72 14 711
2017 BI-04 25 44 19 10 3 0 0 69 12 467
2017 BI-05 33 45 15 4 3 0 0 78 7 142
2014 BI 22 39 17 15 7 0 0 61 22 2207
2014 BI-01 44 35 4 8 8 0 0 79 16 22
2014 BI-02 22 36 19 16 6 1 0 59 23 562
2014 BI-03 21 39 16 16 8 0 0 60 24 848
2014 BI-04 22 43 17 13 5 0 0 65 18 562
2014 BI-05 24 44 14 13 4 0 1 69 17 172

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 27 16 8 4 3 0 71 12 2013
2020 BI-01 55 20 20 5 0 0 0 74 5 20
2020 BI-02 39 26 19 9 3 4 0 68 13 548
2020 BI-03 46 27 13 7 4 3 0 75 11 746
2020 BI-04 41 27 16 7 5 4 0 71 12 500
2020 BI-05 40 26 17 9 5 2 0 68 15 173
2019 BI 37 29 17 9 4 3 0 69 13 1915
2019 BI-01 45 24 31 0 0 0 0 69 0 13
2019 BI-02 36 27 20 7 5 4 0 66 12 499
2019 BI-03 39 30 15 8 4 3 0 72 13 688
2019 BI-04 35 30 18 9 6 3 0 67 15 491
2019 BI-05 38 31 19 10 2 1 1 69 11 166
2018 BI 34 29 19 9 5 4 0 65 15 1818
2018 BI-01 49 17 24 10 0 0 0 66 10 17
2018 BI-02 33 29 17 10 6 5 0 66 16 491
2018 BI-03 36 29 19 9 4 3 0 67 13 692
2018 BI-04 31 29 20 10 5 4 1 63 16 425
2018 BI-05 40 26 18 10 4 1 1 67 15 153
2017 BI 32 31 16 11 5 4 0 66 17 1836
2017 BI-01 45 31 9 8 4 4 0 79 12 25
2017 BI-02 33 29 19 12 4 4 0 64 16 460
2017 BI-03 34 31 14 10 6 6 0 69 16 711
2017 BI-04 28 33 18 12 5 4 1 63 19 466
2017 BI-05 34 32 19 11 3 1 0 68 14 141
2014 BI 25 30 20 13 7 4 1 58 21 2207
2014 BI-01 61 22 0 8 4 4 0 87 13 22
2014 BI-02 23 33 19 13 9 4 0 58 22 562
2014 BI-03 25 27 21 13 8 5 1 55 22 849
2014 BI-04 25 32 18 15 5 4 1 60 21 562
2014 BI-05 25 33 23 9 6 4 1 60 16 171
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 16 49 35 2021
2020 BI-01 27 50 23 21
2020 BI-02 17 43 40 552
2020 BI-03 14 54 32 748
2020 BI-04 13 49 38 501
2020 BI-05 27 44 29 173
2019 BI 15 49 36 1918
2019 BI-01 25 54 21 13
2019 BI-02 15 46 39 501
2019 BI-03 16 51 32 689
2019 BI-04 13 49 39 491
2019 BI-05 21 45 34 166
2018 BI 17 45 38 1817
2018 BI-01 10 61 29 17
2018 BI-02 15 43 42 489
2018 BI-03 17 46 37 692
2018 BI-04 17 45 38 425
2018 BI-05 23 47 30 154
2017 BI 15 51 33 1840
2017 BI-01 17 36 47 25
2017 BI-02 16 51 33 462
2017 BI-03 14 53 33 711
2017 BI-04 16 51 33 467
2017 BI-05 19 49 32 141
2014 BI 17 46 37 2208
2014 BI-01 20 67 13 22
2014 BI-02 15 45 39 562
2014 BI-03 18 44 39 849
2014 BI-04 19 49 31 562
2014 BI-05 16 41 43 172

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 19 43 13 5 12 8 314
2020 BI-02 9 38 12 8 22 11 95
2020 BI-03 25 44 13 1 9 9 105
2020 BI-04 25 51 9 5 6 4 63
2019 BI 19 37 19 5 13 7 292
2019 BI-02 7 39 8 5 33 7 74
2019 BI-03 21 41 21 5 5 7 112
2019 BI-04 33 29 29 0 4 5 61
2018 BI 20 44 16 6 10 5 310
2018 BI-02 12 37 16 7 25 4 77
2018 BI-03 23 49 15 5 6 2 115
2018 BI-04 19 46 19 7 2 7 70
2017 BI 17 43 19 5 8 8 278
2017 BI-02 12 41 16 9 19 3 72
2017 BI-03 18 45 23 4 2 8 98
2017 BI-04 22 40 20 4 4 11 72
2017 BI-05 15 61 13 0 0 11 26
2014 BI 16 42 20 13 9999 9 382
2014 BI-02 9 39 22 13 9999 17 87
2014 BI-03 12 46 22 14 9999 6 151
2014 BI-04 22 43 18 10 9999 7 108
2014 BI-05 37 32 24 7 9999 0 28
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 2020
2020 BI-01 0 100 20
2020 BI-02 7 93 551
2020 BI-03 10 90 747
2020 BI-04 8 92 503
2020 BI-05 9 91 173
2019 BI 11 89 1912
2019 BI-02 9 91 499
2019 BI-03 10 90 687
2019 BI-04 11 89 490
2018 BI 11 89 1819
2018 BI-02 10 90 491
2018 BI-03 11 89 692
2018 BI-04 12 88 426

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 55 173
2020 BI-03 56 44 76
2020 BI-04 47 53 40
2019 BI 47 53 200
2019 BI-02 47 53 40
2019 BI-03 51 49 71
2019 BI-04 49 51 53
2018 BI 45 55 201
2018 BI-02 49 51 47
2018 BI-03 50 50 79
2018 BI-04 41 59 52

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 59 41 173
2020 BI-02 65 35 39
2020 BI-03 49 51 76
2020 BI-04 65 35 40
2020 BI-05 68 32 15
2019 BI 51 49 200
2019 BI-02 58 42 40
2019 BI-03 40 60 71
2019 BI-04 62 38 53
2018 BI 63 37 201
2018 BI-02 64 36 47
2018 BI-03 60 40 79
2018 BI-04 65 35 52

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 173
2020 BI-02 0 100 39
2020 BI-03 13 87 76
2019 BI 8 92 200
2019 BI-03 7 93 71
2019 BI-04 9 91 53
2018 BI 6 94 201

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 173
2020 BI-02 0 100 39
2020 BI-03 0 100 76
2020 BI-04 0 100 40
2020 BI-05 0 100 15
2019 BI 0 100 200
2019 BI-02 0 100 40
2019 BI-03 0 100 71
2019 BI-04 0 100 53
2018 BI 0 100 201
2018 BI-02 0 100 47
2018 BI-03 0 100 79
2018 BI-04 0 100 52

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 173
2020 BI-03 8 92 76
2020 BI-05 0 100 15
2019 BI 8 92 200
2019 BI-04 9 91 53
2018 BI 2 98 201
2018 BI-02 0 100 47

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 173
2020 BI-03 11 89 76
2019 BI 6 94 200
2019 BI-03 10 90 71
2019 BI-04 0 100 53
2018 BI 7 93 201
2018 BI-03 10 90 79

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 3 97 173
2020 BI-04 0 100 40
2020 BI-05 0 100 15
2019 BI 5 95 200

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 38 62 173
2020 BI-03 35 65 76
2020 BI-04 31 69 40
2019 BI 38 62 198
2019 BI-02 33 67 40
2019 BI-03 39 61 71
2019 BI-04 25 75 52
2018 BI 34 66 201
2018 BI-02 37 63 47
2018 BI-03 36 64 79
2018 BI-04 27 73 52

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 37 63 173
2020 BI-02 41 59 39
2020 BI-03 33 67 76
2020 BI-04 39 61 40
2020 BI-05 44 56 15
2019 BI 32 68 198
2019 BI-02 40 60 40
2019 BI-03 29 71 71
2019 BI-04 30 70 52
2018 BI 41 59 201
2018 BI-02 42 58 47
2018 BI-03 41 59 79
2018 BI-04 35 65 52

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 51 49 173
2020 BI-02 50 50 39
2020 BI-03 53 47 76
2020 BI-04 52 48 40
2020 BI-05 50 50 15
2019 BI 39 61 198
2019 BI-02 36 64 40
2019 BI-03 40 60 71
2019 BI-04 43 57 52
2018 BI 46 54 201
2018 BI-02 46 54 47
2018 BI-03 47 53 79
2018 BI-04 47 53 52

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 58 173
2020 BI-03 39 61 76
2020 BI-04 50 50 40
2019 BI 34 66 198
2019 BI-02 36 64 40
2019 BI-03 34 66 71
2019 BI-04 39 61 52
2018 BI 37 63 201
2018 BI-02 39 61 47
2018 BI-03 40 60 79
2018 BI-04 36 64 52

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 36 64 173
2020 BI-02 29 71 39
2020 BI-03 36 64 76
2020 BI-04 37 63 40
2020 BI-05 50 50 15
2019 BI 31 69 198
2019 BI-02 23 77 40
2019 BI-03 33 67 71
2019 BI-04 34 66 52
2018 BI 32 68 201
2018 BI-02 36 64 47
2018 BI-03 29 71 79
2018 BI-04 30 70 52

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 56 44 173
2020 BI-02 53 47 39
2020 BI-03 56 44 76
2020 BI-04 62 38 40
2020 BI-05 56 44 15
2019 BI 49 51 198
2019 BI-02 37 63 40
2019 BI-03 55 45 71
2019 BI-04 52 48 52
2018 BI 52 48 201
2018 BI-02 40 60 47
2018 BI-03 55 45 79
2018 BI-04 45 55 52

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 70 173
2020 BI-02 23 77 39
2020 BI-03 33 67 76
2020 BI-04 32 68 40
2020 BI-05 37 63 15
2019 BI 26 74 198
2019 BI-02 22 78 40
2019 BI-03 28 72 71
2019 BI-04 23 77 52
2018 BI 28 72 201
2018 BI-02 25 75 47
2018 BI-03 29 71 79
2018 BI-04 28 72 52

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 173
2020 BI-02 0 100 39
2020 BI-03 0 100 76
2020 BI-04 0 100 40
2020 BI-05 0 100 15
2019 BI 0 100 198
2019 BI-02 0 100 40
2019 BI-03 0 100 71
2019 BI-04 0 100 52

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 8 92 198
2019 BI-02 13 87 40
2019 BI-03 8 92 71
2018 BI 6 94 201
2018 BI-03 9 91 79

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 90 173
2020 BI-03 9 91 76
2020 BI-04 12 88 40
2019 BI 12 88 198
2019 BI-03 15 85 71
2019 BI-04 14 86 52
2018 BI 10 90 201
2018 BI-04 17 83 52

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 48 52 173
2020 BI-02 37 63 39
2020 BI-03 47 53 76
2020 BI-04 56 44 40
2020 BI-05 51 49 15
2019 BI 34 66 198
2019 BI-02 33 67 40
2019 BI-03 31 69 71
2019 BI-04 46 54 52
2018 BI 37 63 201
2018 BI-02 29 71 47
2018 BI-03 42 58 79
2018 BI-04 42 58 52

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 20 80 173
2020 BI-03 17 83 76
2020 BI-04 17 83 40
2019 BI 20 80 198
2019 BI-02 16 84 40
2019 BI-03 24 76 71
2019 BI-04 20 80 52
2018 BI 24 76 201
2018 BI-02 26 74 47
2018 BI-03 23 77 79
2018 BI-04 17 83 52

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 16 84 173
2020 BI-03 11 89 76
2020 BI-04 18 82 40
2019 BI 14 86 198
2019 BI-03 11 89 71
2019 BI-04 17 83 52
2018 BI 8 92 201
2018 BI-02 14 86 47
2018 BI-04 10 90 52

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 54 46 173
2020 BI-02 50 50 39
2020 BI-03 66 34 76
2020 BI-04 39 61 40
2020 BI-05 50 50 15
2019 BI 56 44 197
2019 BI-02 49 51 40
2019 BI-03 52 48 71
2019 BI-04 71 29 51
2018 BI 52 48 201
2018 BI-02 45 55 47
2018 BI-03 52 48 79
2018 BI-04 47 53 52

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 24 76 173
2020 BI-03 28 72 76
2020 BI-04 22 78 40
2019 BI 25 75 197
2019 BI-02 30 70 40
2019 BI-03 22 78 71
2019 BI-04 20 80 51
2018 BI 25 75 201
2018 BI-02 29 71 47
2018 BI-03 24 76 79
2018 BI-04 20 80 52

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 173
2019 BI 5 95 197
2019 BI-03 6 94 71
2018 BI 6 94 201
2018 BI-03 11 89 79

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 86 173
2020 BI-03 13 87 76
2020 BI-04 22 78 40
2019 BI 11 89 197
2019 BI-02 15 85 40
2019 BI-03 12 88 71
2019 BI-04 12 88 51
2018 BI 12 88 201
2018 BI-02 15 85 47
2018 BI-03 14 86 79
2018 BI-04 11 89 52

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 88 173
2020 BI-02 13 87 39
2020 BI-03 14 86 76
2019 BI 8 92 197
2019 BI-04 12 88 51
2018 BI 11 89 201
2018 BI-03 14 86 79

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 96 173
2019 BI 4 96 197
2018 BI 3 97 201

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 8 92 173
2020 BI-03 9 91 76
2019 BI 11 89 197
2019 BI-02 21 79 40
2019 BI-03 9 91 71
2018 BI 10 90 201
2018 BI-02 12 88 47
2018 BI-03 9 91 79
2018 BI-04 12 88 52

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 89 173
2020 BI-03 10 90 76
2020 BI-04 14 86 40
2019 BI 12 88 197
2019 BI-02 15 85 40
2019 BI-03 13 87 71
2019 BI-04 10 90 51
2018 BI 6 94 201
2018 BI-03 8 92 79

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 26 74 173
2020 BI-03 22 78 76
2020 BI-04 33 67 40
2019 BI 29 71 197
2019 BI-02 27 73 40
2019 BI-03 34 66 71
2019 BI-04 21 79 51
2018 BI 31 69 201
2018 BI-02 35 65 47
2018 BI-03 29 71 79
2018 BI-04 32 68 52

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 90 165
2019 BI 9 91 188
2018 BI 8 92 194
2018 BI-02 16 84 43

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 24 76 165
2019 BI 30 70 188
2018 BI 24 76 194
2018 BI-02 35 65 43
2018 BI-03 27 73 78
2018 BI-04 16 84 50

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 165
2019 BI 7 93 188
2018 BI 7 93 194
2018 BI-02 14 86 43
2018 BI-03 8 92 78

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 8 92 165
2019 BI 6 94 188
2018 BI 4 96 194

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 89 165
2019 BI 9 91 188
2018 BI 6 94 194
2018 BI-02 12 88 43

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 7 93 165
2019 BI 8 92 188
2018 BI 7 93 194
2018 BI-03 8 92 78

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 89 165
2019 BI 6 94 188
2018 BI 7 93 194
2018 BI-03 8 92 78

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 90 165
2019 BI 9 91 188
2018 BI 11 89 194
2018 BI-02 13 87 43
2018 BI-03 12 88 78

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 90 165
2019 BI 10 90 188
2018 BI 9 91 194
2018 BI-02 11 89 43
2018 BI-03 10 90 78

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 26 74 165
2019 BI 29 71 188
2018 BI 28 72 194
2018 BI-02 18 82 43
2018 BI-03 35 65 78
2018 BI-04 26 74 50

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 8 92 165
2019 BI 4 96 188
2018 BI 6 94 194
2018 BI-03 11 89 78

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 47 53 165
2019 BI 41 59 188
2018 BI 51 49 194
2018 BI-02 46 54 43
2018 BI-03 56 44 78
2018 BI-04 46 54 50

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 59 41 165
2019 BI 56 44 188
2018 BI 56 44 194
2018 BI-02 50 50 43
2018 BI-03 56 44 78
2018 BI-04 67 33 50

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 96 165

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 15 85 165
2019 BI 9 91 188
2018 BI 10 90 194
2018 BI-02 13 87 43
2018 BI-03 9 91 78

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 13 16 7 5 39 8 47 23 2018
2020 BI-01 28 23 9 0 0 36 5 85 0 21
2020 BI-02 11 11 15 7 5 43 8 45 25 550
2020 BI-03 12 13 15 6 7 38 9 47 24 748
2020 BI-04 10 13 17 8 4 39 9 44 24 501
2020 BI-05 14 23 23 5 5 26 3 53 14 172
2019 BI 11 15 19 7 6 33 8 44 22 1916
2019 BI-01 16 7 0 9 0 55 14 72 28 13
2019 BI-02 12 15 20 5 6 32 10 46 19 500
2019 BI-03 10 13 16 8 6 38 9 44 26 688
2019 BI-04 11 16 22 7 6 34 5 43 21 491
2019 BI-05 14 24 25 4 8 19 6 50 17 166
2018 BI 10 15 20 8 6 35 6 42 23 1813
2018 BI-01 20 17 15 0 0 49 0 71 0 17
2018 BI-02 10 16 19 8 4 37 7 46 20 489
2018 BI-03 8 14 17 8 6 39 7 41 27 692
2018 BI-04 10 14 24 8 8 33 3 38 25 423
2018 BI-05 19 17 28 5 6 20 6 49 14 153
2017 BI 11 16 18 7 7 33 8 46 24 1838
2017 BI-01 7 19 9 4 0 41 20 68 10 25
2017 BI-02 12 18 15 5 6 35 10 53 19 460
2017 BI-03 10 13 16 8 7 38 8 43 27 711
2017 BI-04 11 16 22 8 8 31 5 42 24 467
2017 BI-05 13 24 22 9 8 20 5 48 22 142
2014 BI 12 16 18 8 5 34 8 47 22 2210
2014 BI-01 18 22 14 0 0 30 16 75 0 22
2014 BI-02 12 15 17 8 5 34 9 48 22 562
2014 BI-03 11 14 17 9 4 34 10 46 23 849
2014 BI-04 11 15 19 8 6 35 6 44 24 564
2014 BI-05 15 27 17 5 1 31 3 64 10 172

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 34 17 6 4 11 0 70 11 2022
2020 BI-01 36 50 5 0 0 9 0 95 0 21
2020 BI-02 31 31 15 7 4 12 0 71 12 550
2020 BI-03 29 35 15 6 4 11 0 72 11 749
2020 BI-04 26 34 20 5 4 10 1 68 9 503
2020 BI-05 30 35 18 6 5 6 0 69 12 173
2019 BI 30 35 17 7 3 9 1 71 11 1916
2019 BI-01 35 16 25 9 0 16 0 60 11 13
2019 BI-02 32 37 14 6 2 7 0 75 9 500
2019 BI-03 31 35 15 7 3 9 1 73 11 689
2019 BI-04 26 34 19 7 3 10 0 66 12 491
2019 BI-05 33 32 20 6 5 3 1 67 12 165
2018 BI 24 37 20 6 4 9 1 68 11 1815
2018 BI-01 37 53 10 0 0 0 0 90 0 17
2018 BI-02 26 37 19 5 2 10 1 71 7 488
2018 BI-03 23 40 19 6 4 8 1 69 11 693
2018 BI-04 23 34 23 5 6 9 0 62 12 425
2018 BI-05 29 36 19 10 3 3 1 67 13 153
2017 BI 24 36 18 7 4 11 0 68 12 1833
2017 BI-01 27 39 25 0 0 8 0 73 0 25
2017 BI-02 24 36 17 6 3 13 1 70 11 459
2017 BI-03 25 38 16 7 4 11 1 70 12 709
2017 BI-04 22 33 22 7 4 12 0 63 13 467
2017 BI-05 26 39 18 9 4 3 0 67 14 140
2014 BI 22 32 19 7 4 15 1 65 12 2207
2014 BI-01 44 31 9 0 0 16 0 89 0 22
2014 BI-02 20 35 20 6 3 15 1 66 11 561
2014 BI-03 22 31 19 7 4 15 2 64 13 849
2014 BI-04 21 29 18 7 5 18 2 63 15 563
2014 BI-05 27 39 19 6 1 6 0 71 8 172
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 2019
2020 BI-01 0 100 21
2020 BI-02 7 93 549
2020 BI-03 6 94 748
2020 BI-04 6 94 503
2020 BI-05 5 95 172
2019 BI 6 94 1912
2019 BI-01 0 100 13
2019 BI-02 5 95 500
2019 BI-03 5 95 687
2019 BI-04 9 91 489
2019 BI-05 6 94 166
2018 BI 7 93 1818
2018 BI-02 6 94 491
2018 BI-03 6 94 692
2018 BI-04 8 92 425

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 67 122
2020 BI-02 26 74 38
2020 BI-03 47 53 43
2019 BI 36 64 119
2019 BI-03 40 60 35
2019 BI-04 34 66 43
2018 BI 31 69 119
2018 BI-02 37 63 32
2018 BI-03 37 63 43
2018 BI-04 23 77 33

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 78 22 122
2020 BI-02 80 20 38
2020 BI-03 67 33 43
2019 BI 69 31 119
2019 BI-03 58 42 35
2019 BI-04 76 24 43
2018 BI 80 20 119
2018 BI-02 76 24 32
2018 BI-03 80 20 43
2018 BI-04 82 18 33

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 BI 4 96 119

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 122
2020 BI-02 0 100 38
2020 BI-03 0 100 43
2019 BI 0 100 119
2019 BI-02 0 100 26
2019 BI-03 0 100 35
2019 BI-04 0 100 43
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 0 100 119
2018 BI-02 0 100 32
2018 BI-03 0 100 43
2018 BI-04 0 100 33

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 122
2019 BI 7 93 119
2018 BI 7 93 119

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 122
2020 BI-04 0 100 32
2018 BI 8 92 119
2018 BI-02 16 84 32
2018 BI-04 0 100 33

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 122
2020 BI-03 0 100 43
2019 BI 8 92 119
2019 BI-02 0 100 26
2019 BI-04 11 89 43
2018 BI 5 95 119

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 79 122
2020 BI-03 19 81 43
2020 BI-04 31 69 32
2019 BI 20 80 119
2019 BI-03 20 80 35
2019 BI-04 27 73 43
2018 BI 25 75 120
2018 BI-02 30 70 32
2018 BI-03 22 78 43
2018 BI-04 24 76 33

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 83 122
2020 BI-03 17 83 43
2020 BI-04 28 72 32
2019 BI 18 82 119
2019 BI-03 19 81 35
2019 BI-04 25 75 43
2018 BI 22 78 120
2018 BI-02 16 84 32
2018 BI-03 21 79 43
2018 BI-04 21 79 33

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 88 122
2020 BI-04 19 81 32
2019 BI 10 90 119
2019 BI-02 0 100 26
2019 BI-04 16 84 43
2018 BI 17 83 120
2018 BI-02 26 74 32
2018 BI-04 21 79 33

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 122
2020 BI-02 0 100 38
2019 BI 7 93 119
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 8 92 120

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 69 122
2020 BI-02 25 75 38
2020 BI-03 39 61 43
2019 BI 23 77 119
2019 BI-03 21 79 35
2019 BI-04 29 71 43
2018 BI 24 76 120
2018 BI-02 33 67 32
2018 BI-03 19 81 43
2018 BI-04 28 72 33

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 36 64 122
2020 BI-02 33 67 38
2020 BI-03 51 49 43
2019 BI 37 63 119
2019 BI-03 37 63 35
2019 BI-04 27 73 43
2018 BI 32 68 120
2018 BI-02 43 57 32
2018 BI-03 30 70 43
2018 BI-04 20 80 33

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 14 86 122
2020 BI-02 18 82 38
2020 BI-03 16 84 43
2019 BI 5 95 119
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 5 95 120
2018 BI-02 0 100 32

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 24 76 122
2020 BI-02 38 62 38
2020 BI-03 15 85 43
2019 BI 16 84 119
2019 BI-02 28 72 26
2019 BI-03 18 82 35
2019 BI-04 13 87 43
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 18 82 120
2018 BI-02 18 82 32
2018 BI-03 24 76 43
2018 BI-04 16 84 33

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 122
2020 BI-02 0 100 38
2020 BI-03 0 100 43
2019 BI 0 100 119
2019 BI-02 0 100 26
2019 BI-03 0 100 35
2019 BI-04 0 100 43
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 0 100 120
2018 BI-02 0 100 32
2018 BI-03 0 100 43
2018 BI-04 0 100 33

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 8 92 122
2019 BI 10 90 119
2019 BI-04 11 89 43
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 11 89 120
2018 BI-03 11 89 43

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 100 122
2020 BI-02 0 100 38
2020 BI-03 0 100 43
2019 BI 0 100 119
2019 BI-02 0 100 26
2019 BI-03 0 100 35
2019 BI-04 0 100 43
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 0 100 120
2018 BI-02 0 100 32
2018 BI-03 0 100 43
2018 BI-04 0 100 33

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 89 122
2020 BI-02 13 87 38
2020 BI-04 22 78 32
2019 BI 12 88 119
2019 BI-04 15 85 43
2018 BI 13 87 120
2018 BI-03 17 83 43
2018 BI-04 17 83 33

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 70 122
2020 BI-02 25 75 38
2020 BI-03 39 61 43
2019 BI 34 66 118
2019 BI-03 40 60 35
2019 BI-04 40 60 42
2018 BI 23 77 120
2018 BI-02 29 71 32
2018 BI-03 26 74 43
2018 BI-04 20 80 33

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 122
2020 BI-02 15 85 38
2019 BI 7 93 118
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 16 84 120
2018 BI-02 21 79 32
2018 BI-03 23 77 43

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 96 122

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 13 87 122
2020 BI-02 18 82 38
2019 BI 8 92 118
2019 BI-03 13 87 35
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 10 90 120
2018 BI-03 16 84 43

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 122

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 122
2018 BI 5 95 120

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 BI 5 95 118
2019 BI-05 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 122
2020 BI-02 0 100 38
2019 BI 5 95 118
2019 BI-05 0 100 10
2018 BI 9 91 120

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 55 45 122
2020 BI-02 57 43 38
2020 BI-03 48 52 43
2019 BI 53 47 118
2019 BI-03 46 54 35
2019 BI-04 53 47 42
2018 BI 57 43 120
2018 BI-02 43 57 32
2018 BI-03 59 41 43
2018 BI-04 62 38 33

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 4 96 115

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 20 80 115
2018 BI 23 77 114
2018 BI-02 28 72 30
2018 BI-03 29 71 42
2018 BI-04 17 83 31

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 115
2018 BI 4 96 114
2018 BI-02 0 100 30

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 9 91 115
2018 BI 12 88 114
2018 BI-03 16 84 42

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 BI 7 93 114
2018 BI-03 12 88 42

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 31 69 115
2018 BI 33 67 114
2018 BI-02 29 71 30
2018 BI-03 43 57 42
2018 BI-04 34 66 31

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 6 94 115
2018 BI 5 95 114

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 47 53 115
2018 BI 48 52 114
2018 BI-02 39 61 30
2018 BI-03 59 41 42
2018 BI-04 45 55 31

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 62 38 115
2018 BI 64 36 114
2018 BI-02 63 37 30
2018 BI-03 57 43 42
2018 BI-04 81 19 31

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 95 115

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 10 90 115
2018 BI 12 88 114
2018 BI-03 12 88 42

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 14 17 4 3 44 6 52 14 2016
2020 BI-01 32 18 18 0 0 31 0 73 0 21
2020 BI-02 12 13 16 5 3 44 7 51 16 551
2020 BI-03 12 14 16 4 3 44 7 54 14 743
2020 BI-04 11 13 16 4 3 47 7 51 15 502
2020 BI-05 14 19 26 1 3 35 3 52 6 173
2019 BI 13 14 20 4 3 39 8 49 12 1904
2019 BI-01 16 20 0 0 0 57 7 100 0 13
2019 BI-02 14 15 20 4 2 37 9 52 11 497
2019 BI-03 11 12 18 3 3 44 9 50 11 685
2019 BI-04 12 13 22 4 4 38 6 45 15 488
2019 BI-05 17 18 25 5 2 26 7 53 10 165
2018 BI 11 14 22 4 2 41 5 46 13 1814
2018 BI-01 20 17 10 5 0 49 0 71 10 17
2018 BI-02 12 17 19 4 2 40 6 53 12 490
2018 BI-03 8 14 19 4 2 46 7 46 13 689
2018 BI-04 11 12 25 5 4 41 3 41 15 425
2018 BI-05 16 16 28 4 1 28 7 49 8 153
2017 BI 10 15 21 3 2 41 7 48 11 1838
2017 BI-01 4 19 11 0 0 42 24 67 0 25
2017 BI-02 10 16 19 3 2 41 9 53 9 461
2017 BI-03 9 13 19 3 2 47 8 49 10 710
2017 BI-04 9 14 25 5 3 40 4 42 14 467
2017 BI-05 16 19 28 2 1 27 6 53 5 142
2014 BI 11 15 18 3 2 43 7 53 10 2209
2014 BI-01 14 5 14 0 0 42 25 58 0 22
2014 BI-02 11 16 19 3 2 43 7 52 10 562
2014 BI-03 11 13 17 2 3 44 9 53 11 848
2014 BI-04 11 15 17 2 3 45 6 53 11 564
2014 BI-05 14 17 22 4 1 38 4 54 8 172

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 34 17 5 3 12 1 72 8 2020
2020 BI-01 46 32 18 0 0 5 0 81 0 21
2020 BI-02 28 35 16 6 3 12 1 72 10 550
2020 BI-03 29 34 17 4 2 12 1 73 8 747
2020 BI-04 29 32 17 5 3 13 1 71 9 503
2020 BI-05 28 37 21 2 3 9 0 71 6 173
2019 BI 32 34 16 4 2 11 1 75 7 1912
2019 BI-01 23 53 16 0 0 9 0 83 0 13
2019 BI-02 33 35 15 5 1 10 1 76 7 500
2019 BI-03 34 33 15 3 2 12 0 77 6 685
2019 BI-04 30 31 18 5 3 12 1 71 9 490
2019 BI-05 33 36 15 6 2 7 0 75 8 166
2018 BI 25 35 21 5 2 11 1 69 8 1816
2018 BI-01 44 29 16 0 0 11 0 82 0 17
2018 BI-02 28 35 20 4 1 11 1 71 6 488
2018 BI-03 23 37 21 4 2 11 1 69 7 693
2018 BI-04 23 35 22 5 3 12 0 66 9 424
2018 BI-05 32 33 19 7 1 7 1 71 9 154
2017 BI 27 34 19 3 2 14 1 72 6 1832
2017 BI-01 32 28 16 0 0 19 5 79 0 25
2017 BI-02 28 32 18 3 1 16 2 73 5 461
2017 BI-03 26 36 18 3 2 14 1 73 6 707
2017 BI-04 25 34 21 4 2 14 0 69 7 465
2017 BI-05 31 34 22 4 1 8 0 71 5 142
2014 BI 24 32 19 3 2 19 1 69 7 2209
2014 BI-01 48 13 9 0 0 25 4 87 0 22
2014 BI-02 21 35 21 3 2 17 1 68 7 562
2014 BI-03 25 30 17 3 2 21 2 71 7 849
2014 BI-04 21 32 18 4 3 21 1 68 8 563
2014 BI-05 31 34 22 3 1 9 0 71 5 172

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 0 4 16 12 52 16 0 5 76 23
2020 BI-04 0 0 20 19 50 10 0 0 78 10
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 30 15 7 5 0 2 72 12 2019
2020 BI-01 48 19 29 0 0 0 5 70 0 20
2020 BI-02 38 32 15 9 4 0 1 71 13 552
2020 BI-03 39 31 15 8 5 0 2 71 13 748
2020 BI-04 46 25 16 7 4 0 2 72 12 501
2020 BI-05 44 36 12 3 5 0 1 80 8 172

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 32 35 18 10 5 0 1 67 15 2005
2020 BI-01 33 27 27 9 5 0 0 60 14 21
2020 BI-02 31 36 17 9 6 0 1 68 15 551
2020 BI-03 32 34 18 10 5 0 0 66 15 742
2020 BI-04 29 36 20 10 5 0 0 65 15 495
2020 BI-05 38 31 18 8 3 0 1 71 11 170
2019 BI 17 33 24 12 13 0 0 50 25 1914
2019 BI-01 14 45 27 0 15 0 0 59 15 13
2019 BI-02 16 31 26 12 14 0 0 47 26 501
2019 BI-03 20 33 24 10 12 0 1 53 23 689
2019 BI-04 17 33 22 16 13 0 0 50 29 488
2019 BI-05 13 37 24 13 12 0 1 51 25 166
2018 BI 13 27 25 15 19 0 1 40 34 1814
2018 BI-01 6 18 24 11 40 0 0 24 52 17
2018 BI-02 12 26 26 16 19 0 1 39 35 489
2018 BI-03 14 29 24 15 17 0 0 43 33 689
2018 BI-04 10 23 28 14 24 0 1 33 38 424
2018 BI-05 14 35 24 13 14 1 1 49 27 154
2017 BI 15 26 23 15 20 0 1 41 35 1835
2017 BI-01 4 12 24 19 37 0 4 17 58 25
2017 BI-02 14 25 26 14 19 0 1 40 33 461
2017 BI-03 13 26 24 17 19 0 1 40 37 711
2017 BI-04 18 26 21 13 21 0 1 45 34 464
2017 BI-05 24 26 20 11 17 0 1 51 29 140

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 24 27 20 17 0 0 35 37 2020
2020 BI-01 32 32 18 9 9 0 0 64 18 21
2020 BI-02 19 29 30 14 8 0 0 49 22 550
2020 BI-03 11 24 30 20 16 0 0 35 36 748
2020 BI-04 8 21 25 24 21 0 0 29 46 502
2020 BI-05 3 12 19 30 36 0 0 15 66 173
2019 BI 13 29 29 18 11 0 0 42 29 1914
2019 BI-01 31 45 0 9 15 0 0 76 24 13
2019 BI-02 15 36 28 14 7 0 0 52 21 500
2019 BI-03 14 28 30 15 12 0 1 43 27 687
2019 BI-04 10 28 29 21 12 0 0 38 33 491
2019 BI-05 6 17 29 28 19 0 0 24 47 165
2018 BI 10 25 31 20 13 0 0 36 33 1813
2018 BI-01 6 35 21 31 6 0 0 42 37 17
2018 BI-02 14 29 34 13 9 0 0 44 22 490
2018 BI-03 11 25 30 22 11 0 0 37 33 689
2018 BI-04 6 25 28 23 18 0 0 31 41 422
2018 BI-05 4 15 30 27 23 0 0 19 51 154
2017 BI 10 28 29 20 12 0 0 38 32 1839
2017 BI-01 32 28 12 25 0 0 4 62 26 25
2017 BI-02 14 32 27 19 7 1 0 47 26 461
2017 BI-03 10 29 34 17 10 0 1 39 27 710
2017 BI-04 9 23 29 21 18 0 0 32 38 467
2017 BI-05 3 22 22 28 24 0 0 25 52 142

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 33 23 13 9 0 0 54 23 2015
2020 BI-01 50 13 19 13 4 0 0 64 18 21
2020 BI-02 32 39 18 7 3 0 1 72 10 548
2020 BI-03 20 34 24 13 8 0 0 54 21 747
2020 BI-04 15 30 25 17 12 0 0 45 29 501
2020 BI-05 3 23 24 21 28 0 1 26 49 172
2019 BI 22 34 25 11 7 0 1 57 18 1908
2019 BI-01 38 38 18 0 6 0 0 76 6 13
2019 BI-02 29 42 17 7 3 1 1 72 11 499
2019 BI-03 24 33 24 11 6 0 1 58 18 683
2019 BI-04 17 33 28 13 8 0 1 50 21 489
2019 BI-05 7 25 33 22 13 0 0 32 35 166
2018 BI 18 32 28 12 8 1 1 51 21 1803
2018 BI-01 30 18 28 11 6 6 0 52 19 17
2018 BI-02 26 34 26 9 3 1 1 62 12 483
2018 BI-03 19 35 26 11 8 1 1 55 18 689
2018 BI-04 12 29 31 14 11 0 1 42 26 422
2018 BI-05 7 17 31 25 19 0 1 24 44 152
2017 BI 19 35 26 12 6 0 2 55 19 1834
2017 BI-01 43 25 21 8 0 0 4 70 8 25
2017 BI-02 27 37 24 7 4 0 1 65 10 461
2017 BI-03 20 37 26 10 4 0 2 58 15 709
2017 BI-04 13 31 29 16 9 0 1 45 26 464
2017 BI-05 5 32 24 24 14 0 1 37 39 141

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 17 25 23 19 13 1 1 43 33 2011
2020 BI-01 51 9 13 18 4 0 5 62 24 21
2020 BI-02 26 28 22 15 7 0 2 55 23 548
2020 BI-03 17 25 25 18 14 1 1 42 32 744
2020 BI-04 13 24 24 20 15 1 2 38 37 499
2020 BI-05 4 24 19 28 25 1 0 28 53 173
2019 BI 19 25 25 16 13 1 1 45 29 1906
2019 BI-01 36 25 24 0 9 7 0 65 10 13
2019 BI-02 24 26 26 14 8 1 1 52 22 500
2019 BI-03 19 25 24 15 15 1 1 44 31 684
2019 BI-04 18 25 26 18 12 1 2 44 30 486
2019 BI-05 8 27 25 21 18 0 0 36 39 165
2018 BI 13 27 25 19 14 1 1 41 34 1810
2018 BI-01 19 27 33 0 14 7 0 49 15 16
2018 BI-02 17 30 26 14 10 1 1 49 25 487
2018 BI-03 13 26 24 21 15 1 1 40 36 690
2018 BI-04 11 23 26 19 17 1 1 36 37 422
2018 BI-05 3 27 26 23 19 1 2 31 43 154
2017 BI 14 24 26 19 15 1 2 39 35 1838
2017 BI-01 52 20 12 8 4 0 4 75 13 25
2017 BI-02 17 24 25 18 13 1 2 42 32 461
2017 BI-03 14 26 27 16 14 1 2 41 31 710
2017 BI-04 12 21 26 22 16 2 1 34 39 467
2017 BI-05 8 22 22 23 24 0 1 31 47 141

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 34 30 16 10 8 0 2 65 19 2011
2020 BI-01 50 23 22 5 0 0 0 73 5 21
2020 BI-02 49 28 11 5 3 0 3 79 9 549
2020 BI-03 34 32 17 9 6 0 2 67 16 741
2020 BI-04 25 32 17 12 10 0 3 59 24 501
2020 BI-05 11 26 20 23 20 0 1 37 43 173
2019 BI 41 30 14 6 4 0 4 75 10 1906
2019 BI-01 62 22 16 0 0 0 0 84 0 12
2019 BI-02 48 30 13 4 2 0 3 80 7 501
2019 BI-03 42 30 14 6 3 1 5 76 10 684
2019 BI-04 41 33 12 5 4 0 4 77 10 487
2019 BI-05 20 31 27 13 7 0 1 52 21 164
2018 BI 37 30 16 7 5 1 5 70 13 1813
2018 BI-01 34 37 16 0 7 7 0 76 7 17
2018 BI-02 46 30 14 4 2 1 4 79 7 489
2018 BI-03 38 29 17 7 4 1 5 71 11 693
2018 BI-04 32 32 16 8 6 0 6 68 15 421
2018 BI-05 17 29 22 15 15 0 3 47 30 153
2017 BI 37 29 16 6 4 1 8 72 10 1835
2017 BI-01 55 32 9 0 0 0 4 90 0 25
2017 BI-02 46 28 13 3 2 1 7 80 5 460
2017 BI-03 37 32 14 4 4 0 9 76 9 709
2017 BI-04 30 28 20 9 3 1 9 64 13 467
2017 BI-05 23 28 22 14 12 0 2 51 27 140

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 18 27 25 16 13 0 0 46 29 2016
2020 BI-01 32 28 27 4 9 0 0 59 14 21
2020 BI-02 23 32 25 12 8 0 0 56 20 551
2020 BI-03 19 26 25 17 12 0 0 45 30 746
2020 BI-04 13 27 24 19 16 0 1 40 35 500
2020 BI-05 10 22 26 18 25 0 0 31 43 172
2019 BI 25 31 23 11 8 0 1 57 20 1907
2019 BI-01 47 14 33 6 0 0 0 61 6 13
2019 BI-02 28 31 24 9 7 0 1 60 16 497
2019 BI-03 26 31 24 11 7 0 1 58 18 687
2019 BI-04 23 35 21 11 10 0 0 58 21 487
2019 BI-05 16 27 25 21 11 0 0 43 32 165
2018 BI 22 31 24 14 9 0 0 53 23 1812
2018 BI-01 35 11 23 11 13 7 0 50 26 17
2018 BI-02 25 32 24 10 8 0 0 58 18 487
2018 BI-03 23 30 25 14 7 0 0 54 21 690
2018 BI-04 20 33 21 15 10 0 1 53 25 423
2018 BI-05 13 28 25 19 16 0 0 41 35 154
2017 BI 20 32 26 13 7 0 0 53 20 1836
2017 BI-01 23 25 36 7 5 0 4 50 13 25
2017 BI-02 23 34 24 13 5 0 1 57 18 460
2017 BI-03 22 31 28 12 7 0 0 53 20 709
2017 BI-04 20 33 25 14 8 0 0 53 22 467
2017 BI-05 10 36 29 14 11 0 0 46 25 141

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 28 23 17 12 12 0 8 56 26 2014
2020 BI-01 48 19 9 5 10 0 9 74 16 20
2020 BI-02 36 21 15 11 6 0 10 63 19 549
2020 BI-03 27 22 17 12 12 1 9 54 27 748
2020 BI-04 21 26 19 12 15 0 7 51 29 500
2020 BI-05 26 28 18 10 15 0 2 56 26 171

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 26 36 23 9 4 1 1 63 13 2014
2020 BI-01 52 9 33 5 0 0 0 62 5 20
2020 BI-02 32 32 21 8 5 1 1 65 14 551
2020 BI-03 26 36 24 9 3 1 1 63 13 745
2020 BI-04 23 39 23 8 5 0 2 64 13 499
2020 BI-05 22 37 23 12 5 0 1 60 17 173
2019 BI 24 37 22 10 5 0 1 62 16 1907
2019 BI-01 70 16 0 15 0 0 0 85 15 13
2019 BI-02 27 36 21 10 5 0 0 64 15 498
2019 BI-03 26 36 22 10 5 1 1 63 15 685
2019 BI-04 21 38 22 12 6 0 2 60 18 488
2019 BI-05 15 46 22 10 7 0 1 61 17 165
2018 BI 20 37 27 9 5 1 1 58 14 1817
2018 BI-01 46 29 18 0 0 0 7 81 0 17
2018 BI-02 26 34 26 8 4 1 1 62 12 489
2018 BI-03 19 39 27 10 4 1 0 58 14 692
2018 BI-04 16 40 27 10 6 0 0 56 17 424
2018 BI-05 14 39 29 12 5 0 1 53 17 154
2017 BI 21 36 26 11 4 0 1 58 16 1835
2017 BI-01 42 27 22 5 0 0 4 72 5 25
2017 BI-02 26 34 22 13 4 1 1 61 16 460
2017 BI-03 21 38 26 11 4 0 1 60 14 709
2017 BI-04 19 34 30 11 6 0 1 53 17 466
2017 BI-05 12 43 29 9 6 0 1 55 15 141

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 22 35 25 12 5 0 1 58 17 2014
2020 BI-01 38 24 19 10 9 0 0 62 19 20
2020 BI-02 30 33 23 10 3 0 1 63 13 549
2020 BI-03 23 35 23 12 5 1 1 59 17 746
2020 BI-04 18 37 25 12 6 0 1 56 19 500
2020 BI-05 8 35 33 17 7 0 0 43 24 173
2019 BI 21 34 24 13 6 0 1 55 20 1906
2019 BI-01 45 16 16 9 15 0 0 61 24 13
2019 BI-02 24 34 23 12 5 0 1 59 18 499
2019 BI-03 22 33 25 13 6 1 1 56 19 684
2019 BI-04 19 35 24 12 8 0 2 56 20 487
2019 BI-05 11 31 30 19 9 0 1 42 28 166
2018 BI 17 33 29 14 6 0 1 51 20 1815
2018 BI-01 23 16 37 18 0 0 7 42 19 17
2018 BI-02 19 35 30 10 4 1 1 55 14 488
2018 BI-03 18 34 27 14 6 1 1 52 20 693
2018 BI-04 15 34 26 17 7 0 0 50 24 422
2018 BI-05 11 26 36 17 9 0 1 37 26 154
2017 BI 19 36 25 12 6 0 2 56 19 1832
2017 BI-01 45 20 24 3 5 0 4 67 8 25
2017 BI-02 24 35 26 10 4 1 1 60 14 459
2017 BI-03 19 37 24 12 5 1 2 57 18 709
2017 BI-04 14 35 25 16 8 0 2 50 25 465
2017 BI-05 11 39 28 13 8 0 1 51 21 140

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 33 21 10 5 0 1 64 15 2012
2020 BI-01 43 19 19 10 9 0 0 62 19 20
2020 BI-02 30 33 20 11 5 0 1 64 16 549
2020 BI-03 33 32 21 9 4 0 1 66 13 746
2020 BI-04 29 36 21 8 4 0 1 66 13 499
2020 BI-05 24 33 22 15 6 0 1 57 21 172
2019 BI 29 33 20 11 6 0 1 63 17 1906
2019 BI-01 61 9 16 9 6 0 0 70 15 13
2019 BI-02 31 30 21 11 6 0 1 62 17 499
2019 BI-03 29 35 20 10 5 0 1 64 15 683
2019 BI-04 28 34 18 12 6 0 2 64 18 488
2019 BI-05 24 36 20 11 8 0 0 61 19 165
2018 BI 25 33 24 11 4 1 1 59 16 1815
2018 BI-01 33 11 32 18 0 0 7 47 19 17
2018 BI-02 27 33 25 9 5 1 1 61 14 489
2018 BI-03 25 34 24 12 4 0 1 60 16 691
2018 BI-04 24 34 23 14 4 0 1 59 18 423
2018 BI-05 17 37 28 11 6 0 1 55 17 154
2017 BI 24 36 21 11 6 0 1 62 17 1834
2017 BI-01 45 23 19 5 5 0 4 71 10 25
2017 BI-02 26 37 21 11 4 1 1 63 15 459
2017 BI-03 25 36 20 12 5 0 1 62 18 710
2017 BI-04 21 37 22 11 7 0 2 59 19 466
2017 BI-05 28 41 19 6 8 0 0 68 13 140

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 44 29 15 7 5 0 1 74 11 2012
2020 BI-01 55 10 30 5 0 0 0 65 5 19
2020 BI-02 46 27 16 7 5 0 0 73 11 549
2020 BI-03 47 27 14 6 4 0 1 76 10 748
2020 BI-04 38 32 15 8 6 0 1 71 13 499
2020 BI-05 42 34 12 7 5 0 1 76 12 171
2019 BI 41 28 17 8 6 0 1 69 14 1907
2019 BI-01 61 18 9 7 6 0 0 79 13 13
2019 BI-02 41 27 15 10 6 0 1 68 16 496
2019 BI-03 43 28 17 7 4 0 1 72 11 685
2019 BI-04 36 28 17 9 9 0 1 65 18 489
2019 BI-05 41 31 19 6 3 0 0 72 9 166

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 21 33 26 14 7 0 0 54 20 2017
2020 BI-01 24 43 24 5 5 0 0 66 9 20
2020 BI-02 20 33 26 15 7 0 0 53 22 550
2020 BI-03 22 29 28 12 8 0 0 52 20 748
2020 BI-04 22 36 23 13 5 0 1 59 18 500
2020 BI-05 18 34 26 16 5 0 1 52 22 173

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 22 33 25 14 6 0 1 55 20 2013
2020 BI-01 40 15 25 20 0 0 0 56 20 19
2020 BI-02 25 34 25 12 3 0 1 60 16 549
2020 BI-03 21 34 23 15 6 0 1 56 21 747
2020 BI-04 24 30 26 11 8 0 1 55 20 500
2020 BI-05 12 30 30 17 10 0 0 43 27 172
2019 BI 32 35 20 9 3 0 1 67 13 1905
2019 BI-01 52 9 33 0 6 0 0 61 6 13
2019 BI-02 34 38 17 8 2 0 1 73 10 498
2019 BI-03 32 32 21 10 4 0 1 65 14 684
2019 BI-04 32 36 19 9 2 0 1 69 11 487
2019 BI-05 22 37 22 11 8 0 0 59 19 166
2018 BI 26 33 25 10 4 0 1 60 15 1801
2018 BI-01 34 30 23 7 0 0 7 69 7 17
2018 BI-02 29 36 22 10 2 1 0 66 12 484
2018 BI-03 26 34 25 10 5 0 1 60 15 688
2018 BI-04 27 30 27 10 5 0 1 58 15 419
2018 BI-05 14 36 29 14 6 0 1 50 20 153
2017 BI 26 36 23 9 4 1 1 63 14 1830
2017 BI-01 44 36 9 7 0 0 4 83 8 25
2017 BI-02 28 40 21 6 4 1 0 69 10 459
2017 BI-03 24 35 24 10 5 0 1 61 15 708
2017 BI-04 26 35 23 9 4 1 2 63 13 464
2017 BI-05 24 31 26 13 6 0 0 55 19 141

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 40 34 17 5 3 0 1 75 8 2004
2020 BI-01 40 40 15 5 0 0 0 80 5 20
2020 BI-02 43 31 18 5 3 0 0 74 8 549
2020 BI-03 39 34 17 5 4 0 1 74 9 742
2020 BI-04 39 36 15 7 2 0 1 76 9 496
2020 BI-05 38 38 19 3 1 0 1 77 4 172
2019 BI 45 29 15 6 5 0 1 74 11 1902
2019 BI-01 63 31 0 0 6 0 0 94 6 13
2019 BI-02 48 30 11 5 4 0 1 79 10 496
2019 BI-03 48 28 14 5 4 0 1 77 9 681
2019 BI-04 39 28 19 7 5 0 1 68 13 488
2019 BI-05 47 26 16 8 4 0 0 73 11 166
2018 BI 45 27 16 6 5 0 1 73 11 1813
2018 BI-01 36 24 33 0 0 0 7 65 0 17
2018 BI-02 48 27 13 5 4 1 2 77 9 487
2018 BI-03 46 26 16 6 4 1 1 73 10 692
2018 BI-04 39 27 17 8 7 0 1 67 16 424
2018 BI-05 44 29 14 5 8 0 1 74 12 153
2017 BI 45 30 13 7 4 0 1 76 11 1834
2017 BI-01 68 16 12 4 0 0 0 84 4 25
2017 BI-02 49 30 11 5 3 0 1 80 8 460
2017 BI-03 46 30 13 7 4 0 1 76 11 707
2017 BI-04 37 32 15 9 6 0 1 70 15 466
2017 BI-05 48 28 16 6 3 0 0 76 9 142

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 22 39 25 9 4 0 0 62 13 2002
2020 BI-01 20 35 25 20 0 0 0 55 20 20
2020 BI-02 21 40 25 9 4 0 0 62 13 549
2020 BI-03 23 36 26 9 5 0 0 60 14 739
2020 BI-04 24 41 23 8 4 0 1 65 11 499
2020 BI-05 19 47 22 9 2 0 1 67 11 169

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 69 17 6 2 1 1 6 91 3 2007
2020 BI-01 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2020 BI-02 73 15 3 2 1 1 5 93 3 546
2020 BI-03 68 15 6 1 1 1 7 91 3 745
2020 BI-04 66 20 6 2 1 1 5 91 3 499
2020 BI-05 67 17 7 2 2 0 5 88 4 171
2019 BI 74 12 4 2 1 1 7 93 3 1901
2019 BI-01 94 0 0 0 0 0 6 100 0 13
2019 BI-02 76 11 4 1 1 0 6 93 2 497
2019 BI-03 78 9 3 2 1 1 6 94 3 679
2019 BI-04 67 16 4 3 2 1 8 91 5 488
2019 BI-05 72 16 3 1 1 0 7 95 2 166
2018 BI 69 14 6 2 2 1 5 89 5 1812
2018 BI-01 71 18 0 0 0 0 12 100 0 17
2018 BI-02 71 12 7 2 1 2 5 89 3 487
2018 BI-03 73 13 4 3 2 0 5 91 5 690
2018 BI-04 62 18 8 4 3 0 4 84 7 424
2018 BI-05 69 12 8 1 1 1 8 89 3 153

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 78 9 4 2 2 1 3 91 4 2002
2020 BI-01 85 5 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 BI-02 79 9 4 2 2 1 4 92 4 546
2020 BI-03 77 9 4 3 3 1 3 90 5 742
2020 BI-04 79 9 4 2 2 1 4 92 4 498
2020 BI-05 83 8 4 0 4 0 2 92 4 170
2019 BI 73 13 6 2 3 1 2 88 6 1910
2019 BI-01 84 16 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 BI-02 76 11 7 2 2 0 2 89 5 499
2019 BI-03 75 12 5 2 4 0 3 89 6 688
2019 BI-04 69 15 5 3 3 2 2 88 7 488
2019 BI-05 66 20 8 5 1 0 1 86 6 165
2018 BI 70 15 6 3 3 1 3 88 6 1806
2018 BI-01 76 6 7 0 0 0 12 93 0 17
2018 BI-02 74 14 5 2 2 1 2 90 4 483
2018 BI-03 71 15 4 3 3 1 2 89 6 690
2018 BI-04 64 16 8 4 4 1 4 84 8 423
2018 BI-05 69 11 6 6 2 1 5 85 9 152
2017 BI 72 14 5 3 2 1 2 90 5 1835
2017 BI-01 89 11 0 0 0 0 0 100 0 25
2017 BI-02 76 14 5 2 1 1 1 92 3 458
2017 BI-03 76 12 4 3 2 2 2 91 5 709
2017 BI-04 66 16 7 3 2 2 4 87 5 468
2017 BI-05 64 21 6 5 1 1 1 88 6 141

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 66 22 6 2 1 0 2 90 4 2001
2020 BI-01 65 25 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 BI-02 71 19 6 2 1 0 1 91 3 544
2020 BI-03 67 21 6 3 1 0 2 90 4 741
2020 BI-04 65 23 6 2 1 0 2 91 3 498
2020 BI-05 60 29 7 2 1 0 1 90 3 172
2019 BI 56 29 9 3 2 0 1 86 5 1907
2019 BI-01 70 24 7 0 0 0 0 93 0 13
2019 BI-02 60 25 9 3 1 0 1 86 5 499
2019 BI-03 57 28 9 3 2 0 1 85 6 686
2019 BI-04 53 32 9 3 2 0 1 86 5 487
2019 BI-05 51 31 13 1 2 0 1 83 4 165
2018 BI 53 29 12 3 2 0 1 84 5 1811
2018 BI-01 46 29 18 0 0 0 7 80 0 17
2018 BI-02 55 27 12 2 2 0 1 83 5 487
2018 BI-03 52 31 11 3 1 1 1 85 4 691
2018 BI-04 54 26 13 3 2 0 2 81 6 425
2018 BI-05 47 37 10 4 2 0 1 84 6 151
2017 BI 55 30 9 3 1 0 1 86 4 1836
2017 BI-01 68 25 8 0 0 0 0 92 0 25
2017 BI-02 56 28 10 4 2 0 1 84 6 459
2017 BI-03 57 29 10 2 1 1 1 87 3 711
2017 BI-04 52 33 8 4 0 0 2 87 5 466
2017 BI-05 52 34 11 3 1 0 0 86 3 142

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 63 19 9 4 3 0 2 84 7 2005
2020 BI-01 65 25 5 5 0 0 0 90 5 20
2020 BI-02 64 18 9 4 3 0 2 84 7 550
2020 BI-03 65 19 8 4 3 0 2 85 7 739
2020 BI-04 62 20 8 4 4 0 2 83 8 499
2020 BI-05 58 23 10 3 6 0 1 82 9 171
2019 BI 58 22 10 5 4 0 1 81 9 1901
2019 BI-01 79 7 6 9 0 0 0 85 9 13
2019 BI-02 63 18 11 5 3 0 1 81 8 498
2019 BI-03 61 22 8 3 4 1 1 85 7 686
2019 BI-04 54 23 12 6 4 0 1 78 10 482
2019 BI-05 47 29 11 9 3 0 1 76 12 165
2018 BI 51 26 11 6 4 0 1 78 10 1813
2018 BI-01 48 18 10 18 0 0 7 70 19 17
2018 BI-02 56 21 11 6 4 1 2 79 10 487
2018 BI-03 52 25 11 5 4 0 1 79 10 693
2018 BI-04 47 29 11 6 5 0 2 78 12 423
2018 BI-05 40 33 14 8 4 0 1 74 11 153
2017 BI 56 24 10 5 3 0 1 81 9 1836
2017 BI-01 72 19 9 0 0 0 0 91 0 25
2017 BI-02 59 22 9 4 3 1 1 83 8 461
2017 BI-03 60 23 9 4 3 0 1 84 8 707
2017 BI-04 49 24 13 8 3 1 2 75 11 467
2017 BI-05 50 32 10 4 3 0 0 82 8 142

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 61 13 4 1 1 0 20 92 2 2004
2020 BI-01 70 5 5 0 0 0 20 94 0 20
2020 BI-02 67 6 2 0 0 0 24 97 1 545
2020 BI-03 64 12 4 1 1 0 19 94 2 742
2020 BI-04 54 15 3 1 1 0 25 92 3 499
2020 BI-05 46 30 14 4 3 0 3 79 7 172
2019 BI 55 14 5 1 1 0 24 91 2 1898
2019 BI-01 70 9 0 0 0 0 21 100 0 13
2019 BI-02 62 9 2 0 0 0 25 96 1 495
2019 BI-03 58 11 5 1 0 0 24 92 2 686
2019 BI-04 50 14 5 2 0 0 29 90 3 483
2019 BI-05 38 34 14 4 2 0 8 79 6 164
2018 BI 49 14 6 2 1 0 28 88 3 1806
2018 BI-01 40 11 7 7 0 0 35 80 10 17
2018 BI-02 55 8 3 0 1 1 33 94 1 487
2018 BI-03 52 12 6 2 0 0 27 89 3 686
2018 BI-04 43 15 8 2 1 0 32 84 4 426
2018 BI-05 38 37 12 4 2 0 6 81 6 151
2017 BI 52 14 5 2 1 0 26 90 3 1837
2017 BI-01 68 9 4 0 0 0 19 95 0 25
2017 BI-02 58 11 1 1 0 0 28 97 1 461
2017 BI-03 55 13 5 2 1 0 24 89 4 709
2017 BI-04 44 15 6 2 0 1 33 89 3 466
2017 BI-05 43 28 18 5 2 0 3 74 7 142

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 62 23 9 2 1 0 4 88 3 2014
2020 BI-01 86 5 9 0 0 0 0 91 0 21
2020 BI-02 69 18 8 1 1 0 3 90 2 549
2020 BI-03 59 24 9 2 1 1 3 87 4 746
2020 BI-04 60 25 7 2 0 0 6 90 2 501
2020 BI-05 54 28 11 4 2 0 1 83 6 171
2019 BI 62 22 8 1 1 0 4 89 3 1896
2019 BI-01 91 0 9 0 0 0 0 91 0 13
2019 BI-02 67 21 6 1 1 0 3 92 2 493
2019 BI-03 62 21 10 2 1 0 3 86 3 685
2019 BI-04 61 22 6 2 1 0 8 90 3 486
2019 BI-05 54 31 12 1 1 0 1 87 1 163
2018 BI 59 24 9 2 1 0 5 87 3 1807
2018 BI-01 64 23 0 0 7 0 7 93 7 17
2018 BI-02 64 21 7 2 0 1 5 90 2 485
2018 BI-03 56 25 9 3 2 0 5 86 5 688
2018 BI-04 59 21 10 2 1 0 7 86 3 425
2018 BI-05 52 31 12 3 0 0 3 85 3 152
2017 BI 60 23 7 2 1 1 6 89 3 1825
2017 BI-01 76 8 4 0 0 0 12 96 0 25
2017 BI-02 61 21 7 4 2 1 5 87 5 460
2017 BI-03 59 25 7 3 0 0 6 89 3 701
2017 BI-04 61 21 7 2 0 1 9 91 2 467
2017 BI-05 57 27 11 1 0 1 2 87 1 139

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 63 18 8 4 4 0 2 83 8 2021
2020 BI-01 50 9 23 5 13 0 0 59 18 21
2020 BI-02 51 18 12 7 10 0 2 70 18 551
2020 BI-03 65 19 7 4 3 0 2 85 7 748
2020 BI-04 71 18 6 1 1 0 3 92 2 502
2020 BI-05 76 14 6 3 0 0 1 91 3 173
2019 BI 67 16 6 3 5 0 2 85 8 1909
2019 BI-01 54 7 0 15 25 0 0 61 39 13
2019 BI-02 52 18 10 8 12 0 0 70 19 500
2019 BI-03 70 15 6 2 4 0 3 88 6 687
2019 BI-04 76 15 3 1 1 0 4 95 2 488
2019 BI-05 81 13 3 2 0 0 2 95 2 164
2018 BI 66 16 7 4 4 1 3 84 9 1816
2018 BI-01 50 0 5 7 39 0 0 50 45 17
2018 BI-02 54 18 8 8 9 1 2 73 18 488
2018 BI-03 67 16 8 4 2 1 2 85 7 693
2018 BI-04 74 13 5 1 1 1 5 92 2 426
2018 BI-05 81 14 2 1 0 0 2 97 1 152
2017 BI 63 19 6 5 4 1 3 84 9 1839
2017 BI-01 21 17 8 27 28 0 0 37 55 25
2017 BI-02 51 20 7 10 10 0 2 73 20 461
2017 BI-03 65 19 8 3 3 0 2 86 7 710
2017 BI-04 72 16 4 1 1 1 5 94 2 467
2017 BI-05 76 21 1 1 0 1 0 98 1 142

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 33 16 5 2 0 1 76 8 2024
2020 BI-01 50 14 18 18 0 0 0 64 18 21
2020 BI-02 36 37 17 6 3 0 1 74 9 552
2020 BI-03 42 33 16 5 2 1 1 77 7 749
2020 BI-04 44 30 14 5 4 0 2 77 9 503
2020 BI-05 45 32 16 3 2 0 2 79 5 173
2019 BI 52 30 11 4 2 0 2 83 6 1908
2019 BI-01 45 7 33 15 0 0 0 52 15 13
2019 BI-02 52 30 10 5 2 0 1 83 7 500
2019 BI-03 51 31 11 4 2 0 2 84 5 687
2019 BI-04 53 29 10 4 2 0 3 84 6 486
2019 BI-05 57 25 12 2 1 0 2 84 4 165
2018 BI 45 34 14 4 2 1 2 81 5 1814
2018 BI-01 21 29 25 11 6 0 7 54 19 17
2018 BI-02 41 33 18 5 2 1 1 75 7 490
2018 BI-03 45 35 13 4 1 0 2 82 5 688
2018 BI-04 48 32 12 2 3 1 2 83 5 427
2018 BI-05 50 36 11 1 1 0 1 87 2 152
2017 BI 46 34 12 4 2 0 2 82 6 1837
2017 BI-01 51 21 20 5 3 0 0 72 8 25
2017 BI-02 44 37 13 3 2 0 2 82 5 461
2017 BI-03 44 35 13 5 1 0 2 81 6 710
2017 BI-04 47 32 12 4 2 0 3 82 6 466
2017 BI-05 57 34 4 3 1 0 2 92 4 141

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 20 43 26 8 3 0 0 63 10 2021
2020 BI-01 32 22 32 9 0 5 0 57 9 21
2020 BI-02 16 45 27 8 3 0 0 62 12 550
2020 BI-03 20 40 29 9 3 0 0 60 12 749
2020 BI-04 22 47 22 5 2 0 0 70 8 502
2020 BI-05 22 45 25 7 2 0 0 66 9 173

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 8 32 39 16 6 0 0 40 21 2019
2020 BI-01 23 37 32 4 0 5 0 62 5 21
2020 BI-02 11 37 37 12 3 0 0 48 14 550
2020 BI-03 7 33 40 15 6 0 0 39 21 747
2020 BI-04 8 30 40 16 7 0 0 38 22 502
2020 BI-05 4 20 35 29 11 0 0 24 41 173
2019 BI 11 36 37 12 3 0 0 47 16 1916
2019 BI-01 31 45 18 0 6 0 0 76 6 13
2019 BI-02 12 40 35 9 3 0 0 53 12 501
2019 BI-03 13 36 34 14 2 0 0 50 16 687
2019 BI-04 9 35 41 11 4 0 0 44 15 491
2019 BI-05 5 23 48 17 7 0 0 28 24 166
2018 BI 8 34 38 15 4 0 0 42 19 1822
2018 BI-01 7 23 56 10 5 0 0 29 15 17
2018 BI-02 11 40 35 10 4 0 0 51 14 491
2018 BI-03 8 33 40 15 4 0 0 42 19 694
2018 BI-04 8 30 40 16 6 0 0 38 22 427
2018 BI-05 5 27 38 21 8 0 1 32 29 153
2017 BI 7 30 44 14 5 0 0 37 19 1841
2017 BI-01 21 15 41 20 4 0 0 36 24 25
2017 BI-02 7 36 42 13 1 0 0 44 14 462
2017 BI-03 9 31 45 11 4 0 0 40 15 710
2017 BI-04 5 26 46 16 7 0 0 31 23 468
2017 BI-05 7 19 43 22 10 0 0 26 31 142

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 12 22 39 20 6 0 0 27 34 2019
2020 BI-01 14 18 14 37 14 5 0 53 33 21
2020 BI-02 7 17 43 24 9 0 0 33 24 551
2020 BI-03 11 24 38 21 6 0 0 27 35 749
2020 BI-04 13 22 41 18 5 0 0 24 35 499
2020 BI-05 24 30 32 11 2 0 0 14 54 173
2019 BI 7 18 43 23 8 0 0 32 26 1906
2019 BI-01 0 6 40 38 9 0 7 51 6 13
2019 BI-02 6 17 43 24 9 0 0 33 23 498
2019 BI-03 5 19 41 25 10 0 0 35 24 686
2019 BI-04 9 16 44 22 9 0 0 31 25 485
2019 BI-05 15 23 46 14 2 0 0 16 38 166
2018 BI 9 18 42 23 8 0 0 31 27 1805
2018 BI-01 16 11 48 11 6 7 0 19 29 17
2018 BI-02 8 15 40 28 9 0 0 37 23 489
2018 BI-03 7 18 43 23 9 0 0 33 24 685
2018 BI-04 10 21 45 20 5 0 0 25 30 422
2018 BI-05 17 22 41 15 4 0 1 19 39 152
2017 BI 6 18 45 22 8 0 0 31 24 1837
2017 BI-01 4 7 42 27 21 0 0 48 11 25
2017 BI-02 5 12 46 28 10 0 0 37 17 461
2017 BI-03 6 17 44 24 9 0 0 33 22 709
2017 BI-04 8 21 45 19 6 0 1 25 30 466
2017 BI-05 9 31 46 10 4 0 0 15 40 142

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 44 9 3 1 1 0 87 5 2015
2020 BI-01 37 50 13 0 0 0 0 87 0 21
2020 BI-02 40 44 9 5 1 1 0 85 6 551
2020 BI-03 42 46 7 3 2 1 0 88 5 743
2020 BI-04 44 42 10 2 1 1 0 86 3 501
2020 BI-05 49 35 9 3 4 0 0 84 7 173
2019 BI 33 47 12 5 1 1 0 81 6 1914
2019 BI-01 35 65 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 BI-02 33 45 14 6 1 1 0 79 7 499
2019 BI-03 34 48 10 6 1 1 0 84 6 688
2019 BI-04 35 45 14 4 1 1 0 82 5 490
2019 BI-05 31 48 16 4 1 0 0 78 6 166
2018 BI 32 45 13 6 2 1 0 78 8 1816
2018 BI-01 24 55 21 0 0 0 0 79 0 17
2018 BI-02 29 44 14 8 3 2 0 75 11 490
2018 BI-03 32 48 12 6 2 2 0 81 7 691
2018 BI-04 32 46 14 6 1 1 0 79 8 424
2018 BI-05 42 36 15 6 1 0 0 77 8 154
2017 BI 25 47 15 8 3 3 0 74 11 1839
2017 BI-01 32 36 25 0 0 7 0 73 0 25
2017 BI-02 20 49 15 8 3 5 0 72 12 462
2017 BI-03 26 47 15 8 2 2 0 75 10 709
2017 BI-04 26 48 13 9 2 2 0 75 11 468
2017 BI-05 32 46 13 6 1 1 0 79 8 142

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 32 38 14 9 4 2 0 72 14 2008
2020 BI-01 37 32 23 9 0 0 0 68 9 21
2020 BI-02 35 40 12 8 2 3 0 77 11 548
2020 BI-03 33 38 12 9 5 3 0 73 14 742
2020 BI-04 30 37 16 11 4 2 0 69 15 500
2020 BI-05 25 38 17 9 10 1 0 63 20 171

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 38 32 10 12 7 1 0 70 19 2018
2020 BI-01 41 18 23 19 0 0 0 59 19 21
2020 BI-02 37 33 11 13 5 1 0 71 18 550
2020 BI-03 41 32 9 10 7 1 0 74 17 747
2020 BI-04 36 31 11 12 8 1 1 68 21 502
2020 BI-05 34 29 12 16 6 1 1 64 23 172

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 51 29 12 4 2 2 1 81 6 2007
2020 BI-01 54 5 32 4 0 0 5 61 5 21
2020 BI-02 55 28 10 4 2 2 1 85 6 548
2020 BI-03 53 28 11 3 2 2 0 84 5 742
2020 BI-04 46 30 14 4 3 3 1 79 7 500
2020 BI-05 43 31 14 7 4 2 0 74 12 171

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 37 16 10 5 1 0 68 15 2021
2020 BI-01 45 32 14 9 0 0 0 77 9 21
2020 BI-02 33 38 14 9 4 1 0 73 13 550
2020 BI-03 32 36 16 11 4 1 0 68 16 749
2020 BI-04 28 38 17 10 5 2 0 67 15 502
2020 BI-05 25 36 21 10 8 0 0 61 18 173
2019 BI 23 39 18 12 6 1 0 64 18 1914
2019 BI-01 38 40 16 6 0 0 0 79 6 13
2019 BI-02 24 42 17 10 5 1 0 67 16 499
2019 BI-03 24 39 17 12 5 2 0 65 18 689
2019 BI-04 22 38 20 12 7 2 0 60 20 489
2019 BI-05 20 39 21 12 6 1 0 60 19 166
2018 BI 21 38 18 14 7 2 0 60 22 1819
2018 BI-01 24 29 30 17 0 0 0 53 17 17
2018 BI-02 20 38 18 15 7 2 0 60 22 491
2018 BI-03 22 39 16 15 7 1 0 62 22 690
2018 BI-04 18 37 21 14 8 1 0 56 22 427
2018 BI-05 26 35 16 14 8 2 0 62 22 154
2017 BI 16 43 17 15 7 1 0 60 23 1840
2017 BI-01 36 39 12 9 0 4 0 78 9 25
2017 BI-02 16 46 17 13 7 2 0 63 20 460
2017 BI-03 17 44 16 15 7 1 0 62 22 711
2017 BI-04 13 40 21 18 7 2 0 53 26 468
2017 BI-05 18 41 15 19 6 1 0 59 25 142

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 33 46 10 9 1 0 0 80 10 2022
2020 BI-01 55 23 18 4 0 0 0 77 4 21
2020 BI-02 30 51 9 9 0 0 0 82 9 552
2020 BI-03 35 44 9 10 1 1 0 79 12 747
2020 BI-04 34 46 10 7 3 0 0 80 10 503
2020 BI-05 30 51 10 8 1 0 0 81 9 173

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 34 44 11 8 2 0 0 78 11 2016
2020 BI-01 46 32 14 4 4 0 0 78 9 21
2020 BI-02 34 46 10 9 1 0 0 80 10 551
2020 BI-03 34 42 12 9 2 1 0 77 11 747
2020 BI-04 34 44 11 7 3 0 0 78 10 499
2020 BI-05 32 46 10 10 3 0 0 78 12 172

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 28 43 19 7 1 1 1 72 8 2011
2020 BI-01 46 23 27 4 0 0 0 69 4 21
2020 BI-02 26 49 15 7 1 1 1 77 8 549
2020 BI-03 28 41 21 7 1 1 1 70 9 744
2020 BI-04 28 41 19 6 3 1 2 71 9 501
2020 BI-05 30 42 21 6 1 0 1 73 6 170

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 42 38 12 3 1 1 2 83 5 2021
2020 BI-01 46 27 27 0 0 0 0 73 0 21
2020 BI-02 42 41 10 3 1 1 1 86 4 552
2020 BI-03 44 37 11 4 1 2 1 83 5 748
2020 BI-04 41 38 14 2 1 2 3 82 3 501
2020 BI-05 42 36 15 3 3 1 1 79 6 173

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 58 16 5 1 1 14 5 91 2 2014
2020 BI-01 73 9 5 0 0 13 0 95 0 21
2020 BI-02 52 15 4 1 1 20 7 91 3 549
2020 BI-03 56 16 5 1 1 15 6 92 2 745
2020 BI-04 63 17 7 1 1 9 3 90 2 500
2020 BI-05 61 17 6 2 1 8 5 90 3 173

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 52 37 6 3 0 1 0 90 3 2009
2020 BI-01 41 32 18 0 0 9 0 80 0 21
2020 BI-02 52 37 5 4 0 1 0 90 4 545
2020 BI-03 52 37 7 3 0 1 0 89 3 747
2020 BI-04 53 38 6 1 1 1 1 92 2 499
2020 BI-05 54 37 6 1 2 1 0 91 2 171

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 52 31 7 6 3 0 0 84 9 2016
2020 BI-01 41 36 23 0 0 0 0 77 0 21
2020 BI-02 53 29 7 8 2 0 0 83 10 550
2020 BI-03 56 29 8 5 3 0 0 85 7 749
2020 BI-04 47 35 7 6 4 1 1 83 10 500
2020 BI-05 48 35 8 7 2 0 1 83 9 170

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 53 33 7 4 2 1 1 87 5 2014
2020 BI-01 59 23 9 9 0 0 0 82 9 21
2020 BI-02 55 31 7 4 1 1 1 88 5 550
2020 BI-03 52 33 7 4 2 1 0 87 6 746
2020 BI-04 53 32 8 3 2 1 1 87 4 501
2020 BI-05 54 34 8 2 2 0 0 88 5 170

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 16 48 14 16 3 1 1 66 20 603
2020 BI-02 12 49 21 12 0 0 5 65 13 32
2020 BI-03 16 48 15 17 2 2 1 66 19 265
2020 BI-04 13 48 14 15 5 2 2 64 21 133
2020 BI-05 18 49 10 17 6 0 0 67 23 161
2019 BI 14 48 17 11 4 2 3 65 17 544
2019 BI-02 5 49 28 10 2 3 2 57 13 37
2019 BI-03 14 44 21 11 4 3 3 61 16 218
2019 BI-04 10 54 14 12 6 2 2 66 19 118
2019 BI-05 22 48 12 11 3 1 3 74 14 150

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 97 3 603
2020 BI-02 94 6 32
2020 BI-03 96 4 265
2020 BI-04 96 4 133
2020 BI-05 100 0 161

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 35 21 23 9 1 0 47 32 585
2020 BI-02 10 28 30 26 6 0 0 38 32 31
2020 BI-03 10 35 17 26 11 1 0 45 38 253
2020 BI-04 8 35 28 21 6 0 1 44 28 129
2020 BI-05 16 36 19 20 8 0 0 53 28 161
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 7 93 2016
2020 BI-01 18 82 21
2020 BI-02 7 93 548
2020 BI-03 6 94 748
2020 BI-04 10 90 502
2020 BI-05 6 94 171

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 89 2022
2020 BI-01 9 91 21
2020 BI-02 7 93 551
2020 BI-03 12 88 749
2020 BI-04 13 87 502
2020 BI-05 9 91 173
2019 BI 15 85 1917
2019 BI-01 0 100 13
2019 BI-02 10 90 501
2019 BI-03 14 86 689
2019 BI-04 20 80 490
2019 BI-05 14 86 166
2017 BI 14 86 1838
2017 BI-02 10 90 461
2017 BI-03 14 86 710
2017 BI-04 20 80 466
2017 BI-05 8 92 142
2014 BI 14 86 2206
2014 BI-02 13 87 561
2014 BI-03 13 87 848
2014 BI-04 16 84 563
2014 BI-05 10 90 172

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 41 59 217
2020 BI-02 37 63 37
2020 BI-03 39 61 90
2020 BI-04 43 57 68

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 80 20 217
2020 BI-02 78 22 37
2020 BI-03 81 19 90
2020 BI-04 79 21 68
2019 BI 86 14 276
2019 BI-02 87 13 53
2019 BI-03 83 17 93
2019 BI-04 85 15 98
2019 BI-05 92 8 22
2017 BI 79 21 253
2017 BI-02 77 23 48
2017 BI-03 83 17 97
2017 BI-04 79 21 89
2017 BI-05 59 41 12
2014 BI 83 17 309
2014 BI-02 81 19 74
2014 BI-03 84 16 113
2014 BI-04 82 18 93
2014 BI-05 94 6 17

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 51 33 8 5 2 0 0 85 7 177
2020 BI-02 53 30 10 3 3 0 0 83 7 30
2020 BI-03 59 26 8 5 1 0 0 85 7 74
2020 BI-04 42 47 6 4 2 0 0 89 6 54
2019 BI 48 37 4 7 4 0 0 85 11 234
2019 BI-02 45 30 2 20 3 0 0 75 23 46
2019 BI-03 56 36 4 0 1 1 1 94 1 77
2019 BI-04 42 38 5 7 7 0 0 80 15 82
2019 BI-05 55 36 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 BI 50 35 6 7 1 0 0 85 8 201
2017 BI-02 53 30 9 5 0 0 3 85 6 37
2017 BI-03 58 29 6 6 1 0 0 86 8 81
2017 BI-04 41 45 4 7 3 0 0 86 10 71
2014 BI 48 39 5 5 2 1 0 88 7 256
2014 BI-02 49 37 5 6 2 1 0 87 8 61
2014 BI-03 49 42 6 2 1 0 0 91 3 95
2014 BI-04 47 37 4 8 3 1 0 85 11 76
2014 BI-05 50 44 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 45 33 8 4 2 3 4 84 7 2021
2020 BI-01 54 18 28 0 0 0 0 72 0 21
2020 BI-02 47 32 7 6 1 3 4 85 7 551
2020 BI-03 46 34 7 4 1 3 5 86 6 747
2020 BI-04 42 35 9 4 3 4 5 83 7 503
2020 BI-05 49 32 9 5 3 1 1 82 9 173
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 29 47 23 1 61 39 2024
2020 BI-01 31 37 28 4 54 46 21
2020 BI-02 26 55 18 1 68 32 552
2020 BI-03 26 47 26 1 64 36 749
2020 BI-04 35 42 23 0 54 46 503
2020 BI-05 34 39 27 0 53 47 173

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 30 70 596
2020 BI-02 39 61 144
2020 BI-03 26 74 197
2020 BI-04 28 72 177

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 11 18 17 25 24 1 3 31 52 596
2020 BI-02 15 22 12 27 18 1 6 39 48 144
2020 BI-03 9 17 18 25 28 2 1 27 55 197
2020 BI-04 12 17 19 20 27 2 3 30 49 177

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 5 16 14 25 37 1 2 22 63 598
2020 BI-02 7 20 14 25 32 0 1 28 58 145
2020 BI-03 5 16 14 23 39 1 2 21 65 197
2020 BI-04 5 15 15 22 41 2 1 20 64 177

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 BI 48 19 10 5 3 1 13 79 10 2022
2020 BI-01 51 31 14 0 5 0 0 82 5 21
2020 BI-02 51 16 7 4 4 1 18 82 9 552
2020 BI-03 52 18 9 4 2 1 13 81 8 748
2020 BI-04 42 23 14 7 4 1 10 72 13 502
2020 BI-05 46 25 13 5 3 0 7 77 9 173
2019 BI 44 20 13 8 6 1 9 70 15 1883
2019 BI-01 25 30 9 7 0 7 23 78 10 13
2019 BI-02 44 20 14 6 4 1 10 72 11 498
2019 BI-03 48 17 13 7 6 1 8 71 14 682
2019 BI-04 41 20 13 10 8 0 8 66 19 486
2019 BI-05 40 24 13 8 7 1 8 70 16 162
2018 BI 40 19 14 9 6 1 10 68 17 1814
2018 BI-01 31 33 11 12 0 0 14 74 14 16
2018 BI-02 39 20 15 8 6 1 11 67 15 491
2018 BI-03 42 19 12 9 5 1 11 70 16 690
2018 BI-04 37 19 12 10 11 1 10 62 24 423
2018 BI-05 48 18 16 7 4 1 7 71 12 154
Date de modification :