Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NB

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	47	3	8	2	87	10	359
2020	NB-05	80	20	0	0	0	100	0	10
2020	NB-06	50	42	0	8	0	92	8	26
2020	NB-07	39	39	8	11	3	79	13	38
2020	NB-08	29	67	0	0	5	95	5	21
2020	NB-09	35	47	8	8	2	82	10	51
2020	NB-10	40	49	1	8	1	89	9	85
2020	NB-11	35	49	4	12	0	84	12	51
2020	NB-12	47	42	2	4	4	89	9	45
2020	NB-14	43	50	0	7	0	93	7	14

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	79	12	3	3	2	1	0	93	5	358
2020	NB-05	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	NB-06	81	15	0	4	0	0	0	96	4	26
2020	NB-07	84	8	3	3	3	0	0	92	5	38
2020	NB-08	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	NB-09	69	8	2	10	6	4	2	81	17	51
2020	NB-10	83	10	4	1	1	1	0	94	2	84
2020	NB-11	76	18	0	2	2	2	0	96	4	51
2020	NB-12	84	9	4	0	0	2	0	95	0	45
2020	NB-14	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	NB	72	13	4	5	2	1	2	88	7	167
2017	NB-07	76	18	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	NB-08	47	27	7	7	13	0	0	73	20	15
2017	NB-09	70	4	0	17	0	4	4	81	19	23
2017	NB-10	78	10	0	2	2	2	5	95	5	41
2017	NB-11	72	17	6	0	6	0	0	89	6	18
2017	NB-12	75	8	8	4	0	0	4	87	4	24
2014	NB	72	15	5	4	2	1	1	90	6	185
2014	NB-04	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	NB-07	58	32	5	0	0	0	5	94	0	19
2014	NB-08	71	14	0	5	5	5	0	90	10	21
2014	NB-09	54	31	8	8	0	0	0	85	8	26
2014	NB-10	81	6	6	3	0	0	3	90	3	31
2014	NB-11	83	8	0	4	0	4	0	96	4	24
2014	NB-12	79	0	7	7	7	0	0	79	14	28

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	43	8	7	1	0	1	84	8	359
2020	NB-05	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2020	NB-06	46	46	0	8	0	0	0	92	8	26
2020	NB-07	37	45	11	3	0	3	3	86	3	38
2020	NB-08	57	38	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	NB-09	43	35	10	12	0	0	0	78	12	51
2020	NB-10	40	40	11	9	0	0	0	80	9	85
2020	NB-11	35	45	10	4	6	0	0	80	10	51
2020	NB-12	40	53	2	4	0	0	0	93	4	45
2020	NB-14	43	43	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	NB	41	31	9	14	5	0	0	72	19	346
2019	NB-04	54	8	23	8	8	0	0	62	15	13
2019	NB-06	48	26	11	15	0	0	0	74	15	27
2019	NB-07	52	24	14	5	5	0	0	76	10	21
2019	NB-08	19	34	16	22	6	0	3	55	29	32
2019	NB-09	36	41	10	10	3	0	0	77	13	39
2019	NB-10	26	36	8	24	5	0	0	62	30	74
2019	NB-11	35	31	10	15	10	0	0	65	25	52
2019	NB-12	57	35	0	6	2	0	0	92	8	49
2019	NB-14	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	NB	49	30	4	14	3	0	1	79	17	167
2017	NB-07	53	24	0	24	0	0	0	76	24	17
2017	NB-08	33	20	7	33	7	0	0	53	40	15
2017	NB-09	52	35	0	9	0	0	4	91	9	23
2017	NB-10	32	34	7	22	5	0	0	66	27	41
2017	NB-11	44	33	0	11	11	0	0	78	22	18
2017	NB-12	83	13	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	NB	39	30	4	15	12	0	0	70	26	185
2014	NB-04	50	25	17	0	8	0	0	75	8	12
2014	NB-07	37	42	0	11	11	0	0	79	21	19
2014	NB-08	48	29	5	10	10	0	0	76	19	21
2014	NB-09	27	19	4	27	23	0	0	46	50	26
2014	NB-10	29	26	3	23	19	0	0	55	42	31
2014	NB-11	42	29	4	21	4	0	0	71	25	24
2014	NB-12	54	32	4	4	7	0	0	86	11	28

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	35	39	12	12	3	1	0	74	14	355
2020	NB-05	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2020	NB-06	35	35	23	8	0	0	0	69	8	26
2020	NB-07	34	47	11	3	3	3	0	84	5	38
2020	NB-08	38	29	24	10	0	0	0	67	10	21
2020	NB-09	43	39	6	6	6	0	0	82	12	51
2020	NB-10	27	46	7	19	0	0	0	74	19	84
2020	NB-11	33	33	18	14	0	2	0	68	14	51
2020	NB-12	36	36	11	9	9	0	0	71	18	45
2020	NB-14	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	NB	30	41	12	13	5	0	0	71	17	344
2019	NB-04	23	31	0	38	8	0	0	54	46	13
2019	NB-06	23	38	19	15	4	0	0	62	19	26
2019	NB-07	29	38	14	19	0	0	0	67	19	21
2019	NB-08	31	44	13	9	3	0	0	75	13	32
2019	NB-09	26	41	15	10	8	0	0	67	18	39
2019	NB-10	24	50	9	11	5	0	0	74	16	74
2019	NB-11	25	43	14	14	2	0	2	70	16	51
2019	NB-12	33	37	8	12	10	0	0	69	22	49
2019	NB-14	75	17	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	NB	20	51	13	13	3	0	1	71	16	175
2018	NB-06	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	NB-07	13	53	27	0	7	0	0	67	7	15
2018	NB-08	25	50	13	0	13	0	0	75	13	16
2018	NB-09	24	24	19	29	5	0	0	48	33	21
2018	NB-10	20	60	0	20	0	0	0	80	20	40
2018	NB-11	16	52	8	24	0	0	0	68	24	25
2018	NB-12	29	46	13	4	4	0	4	78	9	24
2017	NB	31	42	10	10	7	0	0	73	17	165
2017	NB-07	29	29	24	6	12	0	0	59	18	17
2017	NB-08	13	40	13	13	20	0	0	53	33	15
2017	NB-09	43	43	9	0	4	0	0	87	4	23
2017	NB-10	28	49	15	5	3	0	0	77	8	39
2017	NB-11	28	44	6	22	0	0	0	72	22	18
2017	NB-12	42	38	0	13	8	0	0	79	21	24
2014	NB	32	42	14	9	4	0	0	74	12	185
2014	NB-04	50	33	0	8	8	0	0	83	17	12
2014	NB-07	32	42	16	5	5	0	0	74	11	19
2014	NB-08	29	33	29	5	5	0	0	62	10	21
2014	NB-09	23	38	12	19	8	0	0	62	27	26
2014	NB-10	35	45	10	10	0	0	0	81	10	31
2014	NB-11	46	42	13	0	0	0	0	88	0	24
2014	NB-12	32	50	11	0	7	0	0	82	7	28

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	47	37	8	5	2	1	0	85	6	358
2020	NB-05	30	30	10	10	0	20	0	75	13	10
2020	NB-06	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26
2020	NB-07	50	37	11	3	0	0	0	87	3	38
2020	NB-08	48	43	5	5	0	0	0	90	5	21
2020	NB-09	43	35	12	6	4	0	0	78	10	51
2020	NB-10	46	38	8	7	1	0	0	84	8	85
2020	NB-11	45	41	8	4	2	0	0	86	6	51
2020	NB-12	52	39	5	2	2	0	0	91	5	44
2020	NB-14	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	52	35	6	5	1	0	0	88	6	343
2019	NB-04	46	8	15	23	8	0	0	54	31	13
2019	NB-06	58	27	8	8	0	0	0	85	8	26
2019	NB-07	43	52	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	NB-08	42	42	3	10	0	3	0	87	10	31
2019	NB-09	37	42	18	3	0	0	0	79	3	38
2019	NB-10	47	43	4	3	3	0	0	91	5	74
2019	NB-11	58	33	4	6	0	0	0	90	6	52
2019	NB-12	56	34	4	2	4	0	0	90	6	50
2019	NB-14	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	NB	58	30	4	6	2	0	0	88	8	165
2017	NB-07	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16
2017	NB-08	40	27	7	27	0	0	0	67	27	15
2017	NB-09	83	13	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	NB-10	59	39	0	0	2	0	0	98	2	41
2017	NB-11	44	39	0	11	6	0	0	83	17	18
2017	NB-12	70	13	4	9	4	0	0	83	13	23
2014	NB	57	33	4	2	3	0	1	90	5	185
2014	NB-04	42	42	8	0	8	0	0	83	8	12
2014	NB-07	53	32	0	11	0	0	5	89	11	19
2014	NB-08	57	38	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	NB-09	42	42	8	4	4	0	0	85	8	26
2014	NB-10	65	32	3	0	0	0	0	97	0	31
2014	NB-11	67	17	13	0	4	0	0	83	4	24
2014	NB-12	75	21	0	0	4	0	0	96	4	28

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	31	10	9	3	79	11	358
2020	NB-05	60	30	10	0	0	90	0	10
2020	NB-06	50	35	4	12	0	85	12	26
2020	NB-07	58	21	8	8	5	79	13	38
2020	NB-08	62	19	14	0	5	81	5	21
2020	NB-09	47	29	12	12	0	76	12	51
2020	NB-10	35	41	13	9	1	76	11	85
2020	NB-11	49	33	10	4	4	82	8	51
2020	NB-12	49	36	2	9	4	84	13	45
2020	NB-14	64	0	14	21	0	64	21	14
2019	NB	47	30	8	11	4	77	15	345
2019	NB-04	54	23	8	8	8	77	15	13
2019	NB-06	58	31	0	8	4	88	12	26
2019	NB-07	52	33	0	10	5	86	14	21
2019	NB-08	44	28	16	9	3	72	13	32
2019	NB-09	36	31	5	23	5	67	28	39
2019	NB-10	45	32	12	9	1	77	11	74
2019	NB-11	42	35	13	10	0	77	10	52
2019	NB-12	46	28	4	12	10	74	22	50
2019	NB-14	73	9	9	0	9	82	9	11
2018	NB	38	42	8	9	3	80	12	176
2018	NB-06	60	30	10	0	0	90	0	10
2018	NB-07	40	47	7	0	7	87	7	15
2018	NB-08	31	44	19	0	6	75	6	16
2018	NB-09	29	43	14	5	10	71	14	21
2018	NB-10	43	35	8	15	0	78	15	40
2018	NB-11	32	48	8	12	0	80	12	25
2018	NB-12	44	40	4	8	4	84	12	25
2017	NB	45	37	5	5	8	82	13	167
2017	NB-07	53	29	0	6	12	82	18	17
2017	NB-08	33	40	13	7	7	73	13	15
2017	NB-09	39	57	4	0	0	96	0	23
2017	NB-10	46	44	5	0	5	90	5	41
2017	NB-11	39	22	11	11	17	61	28	18
2017	NB-12	42	33	4	13	8	75	21	24
2014	NB	44	38	8	7	3	82	10	185
2014	NB-04	67	33	0	0	0	100	0	12
2014	NB-07	37	53	11	0	0	89	0	19
2014	NB-08	52	29	14	0	5	81	5	21
2014	NB-09	38	35	15	4	8	73	12	26
2014	NB-10	42	42	0	13	3	84	16	31
2014	NB-11	50	33	13	4	0	83	4	24
2014	NB-12	43	43	0	11	4	86	14	28

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	41	36	10	8	5	77	13	357
2020	NB-05	30	40	10	0	20	70	20	10
2020	NB-06	46	31	8	15	0	77	15	26
2020	NB-07	38	49	8	3	3	86	5	37
2020	NB-08	33	38	19	5	5	71	10	21
2020	NB-09	45	31	12	8	4	76	12	51
2020	NB-10	38	36	13	11	2	74	13	84
2020	NB-11	41	39	2	12	6	80	18	51
2020	NB-12	47	31	9	7	7	78	13	45
2020	NB-14	43	50	7	0	0	93	0	14
2019	NB	30	42	11	11	6	72	17	344
2019	NB-04	31	31	0	15	23	62	38	13
2019	NB-06	19	37	26	11	7	56	19	27
2019	NB-07	19	48	14	14	5	67	19	21
2019	NB-08	22	41	25	9	3	63	13	32
2019	NB-09	26	49	15	3	8	74	10	39
2019	NB-10	26	49	10	11	4	75	15	73
2019	NB-11	29	45	2	18	6	75	24	51
2019	NB-12	42	34	10	10	4	76	14	50
2019	NB-14	73	9	0	18	0	82	18	11
2018	NB	24	38	17	18	3	62	21	175
2018	NB-06	40	40	0	20	0	80	20	10
2018	NB-07	13	40	27	13	7	53	20	15
2018	NB-08	19	25	19	31	6	44	38	16
2018	NB-09	14	48	14	24	0	62	24	21
2018	NB-10	20	43	20	18	0	63	18	40
2018	NB-11	20	52	12	12	4	72	16	25
2018	NB-12	46	25	13	13	4	71	17	24
2017	NB	32	44	9	10	5	76	15	166
2017	NB-07	29	47	6	0	18	76	18	17
2017	NB-08	7	40	27	20	7	47	27	15
2017	NB-09	30	52	4	13	0	83	13	23
2017	NB-10	37	46	12	5	0	83	5	41
2017	NB-11	28	44	17	11	0	72	11	18
2017	NB-12	46	33	0	13	8	79	21	24
2014	NB	37	42	10	7	4	79	11	185
2014	NB-04	25	58	8	8	0	83	8	12
2014	NB-07	26	37	11	16	11	63	26	19
2014	NB-08	24	29	33	10	5	52	14	21
2014	NB-09	35	38	15	4	8	73	12	26
2014	NB-10	35	52	3	6	3	87	10	31
2014	NB-11	54	42	0	0	4	96	4	24
2014	NB-12	57	32	4	7	0	89	7	28

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	32	37	12	10	8	0	1	70	18	359
2020	NB-05	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2020	NB-06	31	27	12	19	12	0	0	58	31	26
2020	NB-07	42	32	13	8	5	0	0	74	13	38
2020	NB-08	38	38	10	5	10	0	0	76	14	21
2020	NB-09	33	29	22	6	10	0	0	63	16	51
2020	NB-10	25	49	9	11	6	0	0	74	16	85
2020	NB-11	31	35	14	10	8	0	2	68	18	51
2020	NB-12	27	49	7	7	7	0	4	79	14	45
2020	NB-14	50	14	7	29	0	0	0	64	29	14
2019	NB	21	43	11	17	8	0	0	64	25	345
2019	NB-04	23	23	15	23	8	8	0	50	33	13
2019	NB-06	19	41	7	26	7	0	0	59	33	27
2019	NB-07	24	43	14	14	5	0	0	67	19	21
2019	NB-08	19	53	16	9	3	0	0	72	13	32
2019	NB-09	13	38	13	28	5	0	3	53	34	39
2019	NB-10	18	48	11	12	11	0	0	66	23	73
2019	NB-11	21	37	12	25	6	0	0	58	31	52
2019	NB-12	22	44	8	14	12	0	0	66	26	50
2019	NB-14	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11
2018	NB	18	39	17	17	10	0	0	57	26	175
2018	NB-06	30	40	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	NB-07	33	20	20	7	20	0	0	53	27	15
2018	NB-08	6	50	6	31	6	0	0	56	38	16
2018	NB-09	5	29	19	29	19	0	0	33	48	21
2018	NB-10	13	43	18	20	8	0	0	55	28	40
2018	NB-11	12	52	16	12	8	0	0	64	20	25
2018	NB-12	28	40	20	4	8	0	0	68	12	25
2017	NB	22	41	14	17	6	1	0	63	23	166
2017	NB-07	18	53	0	18	6	6	0	75	25	17
2017	NB-08	7	27	40	20	7	0	0	33	27	15
2017	NB-09	22	39	13	26	0	0	0	61	26	23
2017	NB-10	22	34	20	15	10	0	0	56	24	41
2017	NB-11	28	44	6	17	6	0	0	72	22	18
2017	NB-12	29	46	0	17	8	0	0	75	25	24
2014	NB	25	47	11	10	7	0	0	72	16	184
2014	NB-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	NB-07	32	37	5	21	5	0	0	68	26	19
2014	NB-08	33	29	29	5	5	0	0	62	10	21
2014	NB-09	19	38	19	12	12	0	0	58	23	26
2014	NB-10	23	48	13	6	10	0	0	71	16	31
2014	NB-11	25	42	8	17	8	0	0	67	25	24
2014	NB-12	32	57	0	7	4	0	0	89	11	28

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	28	43	10	14	6	71	20	357
2020	NB-05	20	50	10	10	10	70	20	10
2020	NB-06	35	35	4	23	4	69	27	26
2020	NB-07	38	27	16	14	5	65	19	37
2020	NB-08	29	43	14	14	0	71	14	21
2020	NB-09	28	44	14	10	4	72	14	50
2020	NB-10	20	49	11	14	6	69	20	85
2020	NB-11	24	39	10	18	10	63	27	51
2020	NB-12	31	49	4	9	7	80	16	45
2020	NB-14	43	50	0	7	0	93	7	14
2019	NB	21	44	12	17	6	64	23	346
2019	NB-04	23	23	8	23	23	46	46	13
2019	NB-06	26	48	11	11	4	74	15	27
2019	NB-07	19	52	5	14	10	71	24	21
2019	NB-08	19	41	28	13	0	59	13	32
2019	NB-09	18	44	13	23	3	62	26	39
2019	NB-10	12	40	19	23	5	52	29	73
2019	NB-11	17	44	8	23	8	62	31	52
2019	NB-12	22	48	10	8	12	70	20	50
2019	NB-14	42	58	0	0	0	100	0	12
2018	NB	18	43	14	15	10	61	26	176
2018	NB-06	20	50	20	10	0	70	10	10
2018	NB-07	27	40	7	13	13	67	27	15
2018	NB-08	6	38	6	31	19	44	50	16
2018	NB-09	19	38	10	14	19	57	33	21
2018	NB-10	23	45	18	8	8	68	15	40
2018	NB-11	12	40	16	16	16	52	32	25
2018	NB-12	24	40	12	20	4	64	24	25
2017	NB	20	47	11	16	5	67	21	166
2017	NB-07	29	35	6	24	6	65	29	17
2017	NB-08	7	60	13	13	7	67	20	15
2017	NB-09	30	52	4	13	0	83	13	23
2017	NB-10	15	59	12	12	2	73	15	41
2017	NB-11	11	33	17	39	0	44	39	18
2017	NB-12	33	29	4	13	21	63	33	24

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	47	33	10	8	3	0	80	11	359
2020	NB-05	40	30	20	10	0	0	70	10	10
2020	NB-06	50	35	4	8	4	0	85	12	26
2020	NB-07	53	26	13	5	3	0	79	8	38
2020	NB-08	52	24	24	0	0	0	76	0	21
2020	NB-09	43	39	12	4	2	0	82	6	51
2020	NB-10	36	41	6	13	4	0	78	16	85
2020	NB-11	41	39	8	8	4	0	80	12	51
2020	NB-12	56	22	11	9	2	0	78	11	45
2020	NB-14	93	7	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	36	39	11	9	5	0	75	14	343
2019	NB-04	23	15	31	15	15	0	38	31	13
2019	NB-06	30	44	11	7	7	0	74	15	27
2019	NB-07	29	52	10	5	5	0	81	10	21
2019	NB-08	39	32	19	10	0	0	71	10	31
2019	NB-09	31	46	10	8	5	0	77	13	39
2019	NB-10	27	49	12	10	1	0	77	11	73
2019	NB-11	31	38	6	17	8	0	69	25	52
2019	NB-12	51	31	6	8	4	0	82	12	49
2019	NB-14	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2018	NB	32	48	10	8	2	0	80	10	176
2018	NB-06	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2018	NB-07	53	27	7	7	7	0	80	13	15
2018	NB-08	13	56	25	6	0	0	69	6	16
2018	NB-09	14	43	14	24	5	0	57	29	21
2018	NB-10	35	48	13	5	0	0	83	5	40
2018	NB-11	32	56	0	8	4	0	88	12	25
2018	NB-12	40	44	4	8	4	0	84	12	25
2017	NB	32	45	8	10	5	1	77	15	166
2017	NB-07	41	41	0	6	12	0	82	18	17
2017	NB-08	13	40	27	13	7	0	53	20	15
2017	NB-09	35	48	4	9	4	0	83	13	23
2017	NB-10	27	56	10	5	0	2	85	5	41
2017	NB-11	22	44	11	22	0	0	67	22	18
2017	NB-12	58	21	4	4	13	0	79	17	24
2014	NB	48	36	8	7	2	0	83	9	185
2014	NB-04	67	17	8	8	0	0	83	8	12
2014	NB-07	37	26	11	21	5	0	63	26	19
2014	NB-08	33	52	10	0	5	0	86	5	21
2014	NB-09	46	31	12	8	4	0	77	12	26
2014	NB-10	39	48	6	3	3	0	87	6	31
2014	NB-11	67	29	4	0	0	0	96	0	24
2014	NB-12	61	25	7	7	0	0	86	7	28

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	36	13	12	6	0	69	18	358
2020	NB-05	20	50	0	10	10	10	78	22	10
2020	NB-06	31	27	15	23	4	0	58	27	26
2020	NB-07	45	29	13	8	5	0	74	13	38
2020	NB-08	38	33	14	5	10	0	71	14	21
2020	NB-09	37	27	16	12	8	0	65	20	51
2020	NB-10	23	45	13	14	5	0	68	19	84
2020	NB-11	37	35	10	14	4	0	73	18	51
2020	NB-12	31	47	11	2	9	0	78	11	45
2020	NB-14	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2019	NB	26	38	13	14	10	0	64	24	344
2019	NB-04	31	23	0	31	15	0	54	46	13
2019	NB-06	27	46	12	8	8	0	73	15	26
2019	NB-07	24	43	19	10	5	0	67	14	21
2019	NB-08	19	41	22	13	6	0	59	19	32
2019	NB-09	18	31	18	21	13	0	49	33	39
2019	NB-10	18	48	16	10	8	0	66	18	73
2019	NB-11	21	33	12	27	8	0	54	35	52
2019	NB-12	35	39	4	6	16	0	73	22	49
2019	NB-14	67	25	0	8	0	0	92	8	12
2018	NB	20	36	18	18	7	0	56	26	175
2018	NB-06	30	50	10	10	0	0	80	10	10
2018	NB-07	13	40	27	7	13	0	53	20	15
2018	NB-08	13	38	19	13	19	0	50	31	16
2018	NB-09	10	19	24	33	14	0	29	48	21
2018	NB-10	13	36	23	26	3	0	49	28	39
2018	NB-11	16	56	8	20	0	0	72	20	25
2018	NB-12	44	24	16	12	4	0	68	16	25
2017	NB	27	42	13	10	8	0	69	18	165
2017	NB-07	35	41	0	6	18	0	76	24	17
2017	NB-08	14	29	29	21	7	0	43	29	14
2017	NB-09	17	48	13	22	0	0	65	22	23
2017	NB-10	22	51	17	5	5	0	73	10	41
2017	NB-11	22	39	22	17	0	0	61	17	18
2017	NB-12	42	33	4	4	17	0	75	21	24

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	52	28	12	6	2	80	8	353
2020	NB-05	40	0	40	10	10	40	20	10
2020	NB-06	52	24	16	4	4	76	8	25
2020	NB-07	51	30	14	3	3	81	5	37
2020	NB-08	48	33	19	0	0	81	0	21
2020	NB-09	56	24	14	4	2	80	6	50
2020	NB-10	45	32	15	7	1	76	8	85
2020	NB-11	55	33	2	10	0	88	10	49
2020	NB-12	51	33	7	9	0	84	9	45
2020	NB-14	86	14	0	0	0	100	0	14
2019	NB	46	35	11	6	2	81	8	343
2019	NB-04	31	38	8	8	15	69	23	13
2019	NB-06	30	44	22	4	0	74	4	27
2019	NB-07	38	38	10	10	5	76	14	21
2019	NB-08	34	38	22	3	3	72	6	32
2019	NB-09	46	33	15	3	3	79	5	39
2019	NB-10	41	38	13	8	0	79	8	71
2019	NB-11	40	44	8	8	0	85	8	52
2019	NB-12	65	27	4	4	0	92	4	49
2019	NB-14	75	25	0	0	0	100	0	12
2018	NB	34	42	14	7	3	76	10	174
2018	NB-06	50	30	0	20	0	80	20	10
2018	NB-07	40	40	7	7	7	80	13	15
2018	NB-08	25	44	19	6	6	69	13	16
2018	NB-09	20	50	20	10	0	70	10	20
2018	NB-10	30	48	13	8	3	78	10	40
2018	NB-11	28	52	16	4	0	80	4	25
2018	NB-12	56	24	16	0	4	80	4	25
2017	NB	51	34	10	4	2	85	5	167
2017	NB-07	53	35	0	6	6	88	12	17
2017	NB-08	27	27	27	20	0	53	20	15
2017	NB-09	57	43	0	0	0	100	0	23
2017	NB-10	56	27	17	0	0	83	0	41
2017	NB-11	39	56	0	6	0	94	6	18
2017	NB-12	63	25	4	4	4	88	8	24
2014	NB	59	32	4	4	2	91	5	184
2014	NB-04	58	33	8	0	0	92	0	12
2014	NB-07	32	53	0	16	0	84	16	19
2014	NB-08	57	29	5	0	10	86	10	21
2014	NB-09	50	31	15	4	0	81	4	26
2014	NB-10	52	39	3	6	0	90	6	31
2014	NB-11	75	21	0	0	4	96	4	24
2014	NB-12	78	19	0	4	0	96	4	27

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	30	41	11	12	6	0	71	18	356
2020	NB-05	30	30	10	10	20	0	60	30	10
2020	NB-06	38	31	8	19	4	0	69	23	26
2020	NB-07	34	32	16	13	5	0	66	18	38
2020	NB-08	20	50	10	10	10	0	70	20	20
2020	NB-09	33	31	18	14	4	0	65	18	51
2020	NB-10	16	55	11	12	6	0	72	18	85
2020	NB-11	28	50	10	8	4	0	78	12	50
2020	NB-12	36	41	9	2	11	0	77	14	44
2020	NB-14	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	23	42	13	14	8	0	65	22	346
2019	NB-04	31	8	23	23	15	0	38	38	13
2019	NB-06	22	48	11	7	11	0	70	19	27
2019	NB-07	19	48	10	14	10	0	67	24	21
2019	NB-08	13	44	19	25	0	0	56	25	32
2019	NB-09	10	54	13	13	10	0	64	23	39
2019	NB-10	12	52	16	12	7	0	64	19	73
2019	NB-11	21	29	21	17	12	0	50	29	52
2019	NB-12	34	44	6	14	2	0	78	16	50
2019	NB-14	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	16	45	20	13	6	0	61	19	175
2018	NB-06	30	50	10	0	10	0	80	10	10
2018	NB-07	21	43	14	14	7	0	64	21	14
2018	NB-08	19	31	31	19	0	0	50	19	16
2018	NB-09	14	14	29	33	10	0	29	43	21
2018	NB-10	5	55	18	15	8	0	60	23	40
2018	NB-11	8	68	12	8	4	0	76	12	25
2018	NB-12	24	56	8	4	8	0	80	12	25
2017	NB	25	46	10	14	5	1	71	19	167
2017	NB-07	29	65	0	0	6	0	94	6	17
2017	NB-08	0	67	13	13	7	0	67	20	15
2017	NB-09	26	43	9	17	4	0	70	22	23
2017	NB-10	29	34	17	17	0	2	65	18	41
2017	NB-11	17	33	6	39	6	0	50	44	18
2017	NB-12	38	42	8	8	4	0	79	13	24
2014	NB	23	51	9	12	4	1	74	16	185
2014	NB-04	42	42	8	8	0	0	83	8	12
2014	NB-07	16	42	21	11	11	0	58	21	19
2014	NB-08	24	43	24	5	0	5	70	5	21
2014	NB-09	19	46	12	15	8	0	65	23	26
2014	NB-10	13	65	3	19	0	0	77	19	31
2014	NB-11	25	58	4	8	4	0	83	13	24
2014	NB-12	43	46	4	0	7	0	89	7	28

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	38	35	14	8	5	0	0	73	13	359
2020	NB-05	50	20	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	NB-06	38	27	8	23	4	0	0	65	27	26
2020	NB-07	47	32	16	3	3	0	0	79	5	38
2020	NB-08	24	57	10	5	5	0	0	81	10	21
2020	NB-09	37	33	18	10	2	0	0	71	12	51
2020	NB-10	27	36	21	7	8	0	0	64	15	85
2020	NB-11	39	33	16	6	6	0	0	73	12	51
2020	NB-12	42	40	4	4	9	0	0	82	13	45
2020	NB-14	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	30	36	13	12	8	0	0	67	20	346
2019	NB-04	38	23	0	31	8	0	0	62	38	13
2019	NB-06	37	30	11	11	7	0	4	69	19	27
2019	NB-07	43	29	14	10	5	0	0	71	14	21
2019	NB-08	25	56	13	3	3	0	0	81	6	32
2019	NB-09	10	46	21	5	15	3	0	58	21	39
2019	NB-10	18	47	14	14	8	0	0	64	22	73
2019	NB-11	23	33	12	21	12	0	0	56	33	52
2019	NB-12	46	30	6	10	8	0	0	76	18	50
2019	NB-14	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	23	39	15	15	7	0	0	62	23	175
2018	NB-06	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	NB-07	27	40	13	13	7	0	0	67	20	15
2018	NB-08	20	47	20	7	7	0	0	67	13	15
2018	NB-09	14	24	19	24	19	0	0	38	43	21
2018	NB-10	13	50	10	18	10	0	0	63	28	40
2018	NB-11	24	36	12	24	4	0	0	60	28	25
2018	NB-12	28	44	16	4	8	0	0	72	12	25
2017	NB	31	41	11	13	4	1	0	72	17	167
2017	NB-07	35	47	6	6	0	6	0	88	6	17
2017	NB-08	0	67	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	NB-09	30	39	9	22	0	0	0	70	22	23
2017	NB-10	32	39	17	12	0	0	0	71	12	41
2017	NB-11	17	44	6	28	6	0	0	61	33	18
2017	NB-12	46	33	0	13	8	0	0	79	21	24
2014	NB	34	41	10	11	3	1	0	75	15	185
2014	NB-04	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2014	NB-07	32	37	11	21	0	0	0	68	21	19
2014	NB-08	29	33	19	14	0	5	0	65	15	21
2014	NB-09	27	42	15	12	4	0	0	69	15	26
2014	NB-10	35	39	6	16	3	0	0	74	19	31
2014	NB-11	25	54	8	8	4	0	0	79	13	24
2014	NB-12	64	29	0	4	4	0	0	93	7	28

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	36	38	11	9	5	0	0	75	15	356
2020	NB-05	30	20	20	10	10	10	0	56	22	10
2020	NB-06	38	31	15	12	4	0	0	69	15	26
2020	NB-07	37	47	11	3	3	0	0	84	5	38
2020	NB-08	30	45	15	0	10	0	0	75	10	20
2020	NB-09	37	41	8	8	4	0	2	80	12	51
2020	NB-10	29	41	11	13	6	0	0	70	19	83
2020	NB-11	43	25	16	12	4	0	0	69	16	51
2020	NB-12	36	44	2	9	9	0	0	80	18	45
2020	NB-14	50	50	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	27	43	13	13	4	0	0	70	16	342
2019	NB-04	33	25	8	25	8	0	0	58	33	12
2019	NB-06	38	46	4	8	4	0	0	85	12	26
2019	NB-07	14	57	10	14	5	0	0	71	19	21
2019	NB-08	23	45	26	3	3	0	0	68	6	31
2019	NB-09	18	51	15	10	5	0	0	69	15	39
2019	NB-10	18	44	21	12	4	1	0	63	17	73
2019	NB-11	22	43	12	24	0	0	0	65	24	51
2019	NB-12	32	46	4	16	2	0	0	78	18	50
2019	NB-14	92	0	0	0	8	0	0	92	8	12
2018	NB	19	39	26	9	6	0	0	58	15	175
2018	NB-06	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	NB-07	20	47	27	0	7	0	0	67	7	15
2018	NB-08	13	25	31	19	13	0	0	38	31	16
2018	NB-09	10	40	25	20	5	0	0	50	25	20
2018	NB-10	15	40	33	10	3	0	0	55	13	40
2018	NB-11	20	44	16	12	8	0	0	64	20	25
2018	NB-12	28	36	24	4	8	0	0	64	12	25
2017	NB	28	44	13	8	7	1	0	72	15	167
2017	NB-07	47	29	0	6	18	0	0	76	24	17
2017	NB-08	0	53	33	7	7	0	0	53	13	15
2017	NB-09	26	57	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	NB-10	29	46	15	5	2	2	0	78	8	41
2017	NB-11	17	50	0	17	17	0	0	67	33	18
2017	NB-12	29	46	13	8	4	0	0	75	13	24
2014	NB	35	42	11	8	4	1	0	78	11	185
2014	NB-04	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	NB-07	21	42	21	11	5	0	0	63	16	19
2014	NB-08	33	38	19	10	0	0	0	71	10	21
2014	NB-09	27	35	23	8	4	4	0	64	12	26
2014	NB-10	26	58	3	6	6	0	0	84	13	31
2014	NB-11	38	42	4	17	0	0	0	79	17	24
2014	NB-12	57	32	4	4	4	0	0	89	7	28

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	41	38	9	8	4	79	13	359
2020	NB-05	30	40	0	10	20	70	30	10
2020	NB-06	54	15	12	19	0	69	19	26
2020	NB-07	37	45	13	3	3	82	5	38
2020	NB-08	33	43	19	5	0	76	5	21
2020	NB-09	45	37	8	4	6	82	10	51
2020	NB-10	36	41	8	12	2	78	14	85
2020	NB-11	35	39	12	8	6	75	14	51
2020	NB-12	44	40	2	7	7	84	13	45
2020	NB-14	57	43	0	0	0	100	0	14
2019	NB	33	45	11	9	3	77	12	347
2019	NB-04	31	15	31	23	0	46	23	13
2019	NB-06	30	56	4	11	0	85	11	27
2019	NB-07	24	48	19	5	5	71	10	21
2019	NB-08	25	41	22	9	3	66	13	32
2019	NB-09	31	49	13	5	3	79	8	39
2019	NB-10	26	53	12	7	3	78	9	74
2019	NB-11	23	56	6	13	2	79	15	52
2019	NB-12	48	34	6	6	6	82	12	50
2019	NB-14	83	8	8	0	0	92	0	12
2018	NB	23	41	21	11	3	65	14	176
2018	NB-06	40	30	10	20	0	70	20	10
2018	NB-07	27	40	20	7	7	67	13	15
2018	NB-08	19	44	19	13	6	63	19	16
2018	NB-09	14	48	24	14	0	62	14	21
2018	NB-10	20	43	25	10	3	63	13	40
2018	NB-11	16	52	24	4	4	68	8	25
2018	NB-12	32	36	20	8	4	68	12	25
2017	NB	32	48	12	5	3	79	8	165
2017	NB-07	35	47	0	12	6	82	18	17
2017	NB-08	20	33	27	20	0	53	20	15
2017	NB-09	23	64	14	0	0	86	0	22
2017	NB-10	34	56	10	0	0	90	0	41
2017	NB-11	28	44	22	0	6	72	6	18
2017	NB-12	46	29	13	8	4	75	13	24
2014	NB	44	37	8	7	3	82	10	185
2014	NB-04	50	42	0	8	0	92	8	12
2014	NB-07	32	32	16	16	5	63	21	19
2014	NB-08	38	29	14	0	19	67	19	21
2014	NB-09	31	38	19	8	4	69	12	26
2014	NB-10	45	42	3	10	0	87	10	31
2014	NB-11	54	33	4	8	0	88	8	24
2014	NB-12	64	29	4	4	0	93	4	28

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	24	37	22	12	5	0	0	60	17	357
2020	NB-05	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	NB-06	40	32	16	4	8	0	0	72	12	25
2020	NB-07	29	39	18	13	0	0	0	68	13	38
2020	NB-08	24	48	19	5	5	0	0	71	10	21
2020	NB-09	35	31	16	14	4	0	0	67	18	51
2020	NB-10	11	43	29	15	2	0	0	54	18	84
2020	NB-11	18	29	33	14	6	0	0	47	20	51
2020	NB-12	20	33	24	11	11	0	0	53	22	45
2020	NB-14	14	36	14	7	29	0	0	50	36	14
2019	NB	24	34	26	9	6	0	1	59	15	343
2019	NB-04	46	23	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	NB-06	33	33	22	0	11	0	0	67	11	27
2019	NB-07	52	10	19	10	5	0	5	65	15	21
2019	NB-08	16	39	35	3	6	0	0	55	10	31
2019	NB-09	26	34	21	11	8	0	0	61	18	38
2019	NB-10	14	42	31	7	7	0	0	55	14	74
2019	NB-11	18	39	31	12	0	0	0	57	12	51
2019	NB-12	22	24	27	16	8	0	2	48	25	49
2019	NB-14	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2018	NB	27	32	23	10	7	0	0	59	18	176
2018	NB-06	20	60	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	NB-07	40	33	13	7	7	0	0	73	13	15
2018	NB-08	19	50	19	13	0	0	0	69	13	16
2018	NB-09	19	29	24	10	19	0	0	48	29	21
2018	NB-10	30	30	28	8	5	0	0	60	13	40
2018	NB-11	28	28	32	8	4	0	0	56	12	25
2018	NB-12	28	28	16	16	12	0	0	56	28	25
2017	NB	30	37	19	7	6	1	1	67	13	165
2017	NB-07	24	35	18	12	6	6	0	63	19	17
2017	NB-08	13	60	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	NB-09	35	43	17	0	0	0	4	82	0	23
2017	NB-10	25	33	33	8	3	0	0	58	10	40
2017	NB-11	12	53	24	6	6	0	0	65	12	17
2017	NB-12	25	38	0	21	17	0	0	63	38	24
2014	NB	21	37	27	9	5	1	0	58	15	185
2014	NB-04	25	67	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	NB-07	21	53	16	5	5	0	0	74	11	19
2014	NB-08	19	48	24	10	0	0	0	67	10	21
2014	NB-09	38	23	23	15	0	0	0	62	15	26
2014	NB-10	13	45	23	3	16	0	0	58	19	31
2014	NB-11	8	42	38	13	0	0	0	50	13	24
2014	NB-12	11	29	39	11	11	0	0	39	21	28

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	11	26	40	15	6	1	0	22	38	358
2020	NB-05	0	20	50	20	0	0	10	22	22	10
2020	NB-06	12	27	23	31	4	4	0	36	40	26
2020	NB-07	8	13	37	29	13	0	0	42	21	38
2020	NB-08	19	24	33	19	5	0	0	24	43	21
2020	NB-09	12	20	47	10	10	2	0	20	32	51
2020	NB-10	9	33	46	8	2	1	0	11	43	85
2020	NB-11	22	30	36	8	4	0	0	12	52	50
2020	NB-12	11	27	44	13	4	0	0	18	38	45
2020	NB-14	7	36	29	21	7	0	0	29	43	14
2019	NB	17	28	36	14	4	1	1	18	45	347
2019	NB-04	15	15	23	15	15	0	15	36	36	13
2019	NB-06	15	22	44	19	0	0	0	19	37	27
2019	NB-07	33	24	14	24	5	0	0	29	57	21
2019	NB-08	22	34	31	6	6	0	0	13	56	32
2019	NB-09	18	31	28	13	8	3	0	21	50	39
2019	NB-10	18	30	39	12	1	0	0	14	47	74
2019	NB-11	19	33	38	8	2	0	0	10	52	52
2019	NB-12	14	28	44	8	6	0	0	14	42	50
2019	NB-14	0	17	33	42	8	0	0	50	17	12
2018	NB	14	35	34	13	4	1	0	17	49	175
2018	NB-06	10	30	40	10	10	0	0	20	40	10
2018	NB-07	0	53	20	27	0	0	0	27	53	15
2018	NB-08	13	38	44	0	6	0	0	6	50	16
2018	NB-09	24	29	19	19	10	0	0	29	52	21
2018	NB-10	18	38	43	3	0	0	0	3	55	40
2018	NB-11	28	24	32	16	0	0	0	16	52	25
2018	NB-12	8	36	32	12	12	0	0	24	44	25
2017	NB	17	31	29	18	4	0	1	22	48	167
2017	NB-07	24	18	35	18	6	0	0	24	41	17
2017	NB-08	40	27	13	13	0	0	7	14	71	15
2017	NB-09	4	35	22	35	4	0	0	39	39	23
2017	NB-10	10	39	37	12	2	0	0	15	49	41
2017	NB-11	28	33	33	6	0	0	0	6	61	18
2017	NB-12	25	17	38	17	4	0	0	21	42	24
2014	NB	6	17	39	24	11	2	2	36	23	185
2014	NB-04	0	8	58	17	17	0	0	33	8	12
2014	NB-07	11	16	42	21	11	0	0	32	26	19
2014	NB-08	10	19	24	38	5	5	0	45	30	21
2014	NB-09	8	12	46	19	4	4	8	26	22	26
2014	NB-10	6	16	39	23	13	0	3	37	23	31
2014	NB-11	8	25	29	25	13	0	0	38	33	24
2014	NB-12	0	7	54	21	18	0	0	39	7	28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	7	18	25	33	15	1	1	49	25	356
2020	NB-05	10	10	0	50	10	10	10	75	25	10
2020	NB-06	8	12	27	27	19	0	8	50	21	26
2020	NB-07	3	11	22	27	32	3	3	63	14	37
2020	NB-08	0	33	19	19	19	5	5	42	37	21
2020	NB-09	6	4	29	43	18	0	0	61	10	51
2020	NB-10	8	30	26	29	7	0	0	36	38	84
2020	NB-11	14	18	30	34	4	0	0	38	32	50
2020	NB-12	7	18	22	44	9	0	0	53	24	45
2020	NB-14	7	7	29	36	21	0	0	57	14	14
2019	NB	17	25	27	22	8	1	0	31	42	345
2019	NB-04	15	8	46	15	8	8	0	25	25	13
2019	NB-06	4	22	30	37	7	0	0	44	26	27
2019	NB-07	25	15	20	25	15	0	0	40	40	20
2019	NB-08	6	41	25	19	9	0	0	28	47	32
2019	NB-09	18	28	18	23	10	3	0	34	47	39
2019	NB-10	23	19	30	23	4	1	0	27	42	74
2019	NB-11	18	27	27	18	10	0	0	27	45	51
2019	NB-12	20	32	32	8	8	0	0	16	52	50
2019	NB-14	0	25	17	33	25	0	0	58	25	12
2018	NB	20	28	27	20	3	1	0	24	49	174
2018	NB-06	20	20	10	40	10	0	0	50	40	10
2018	NB-07	14	21	21	43	0	0	0	43	36	14
2018	NB-08	31	31	13	25	0	0	0	25	63	16
2018	NB-09	24	29	33	10	5	0	0	14	52	21
2018	NB-10	23	35	28	15	0	0	0	15	58	40
2018	NB-11	28	20	36	12	4	0	0	16	48	25
2018	NB-12	8	36	32	20	4	0	0	24	44	25
2017	NB	22	23	30	17	7	1	1	24	45	167
2017	NB-07	35	12	35	12	6	0	0	18	47	17
2017	NB-08	33	20	20	13	7	0	7	21	57	15
2017	NB-09	4	30	39	17	4	4	0	23	36	23
2017	NB-10	20	32	17	22	7	2	0	30	53	41
2017	NB-11	39	33	11	17	0	0	0	17	72	18
2017	NB-12	13	17	46	17	8	0	0	25	29	24
2014	NB	3	13	26	37	18	1	1	57	17	185
2014	NB-04	0	8	25	25	42	0	0	67	8	12
2014	NB-07	11	5	37	32	16	0	0	47	16	19
2014	NB-08	0	38	10	29	19	5	0	50	40	21
2014	NB-09	4	8	27	42	15	0	4	60	12	26
2014	NB-10	3	13	13	48	19	0	3	70	17	31
2014	NB-11	0	17	46	17	21	0	0	38	17	24
2014	NB-12	0	4	29	50	18	0	0	68	4	28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	20	27	31	13	7	1	0	21	48	357
2020	NB-05	10	20	50	20	0	0	0	20	30	10
2020	NB-06	15	15	31	27	8	4	0	36	32	26
2020	NB-07	13	29	29	11	16	0	3	27	43	38
2020	NB-08	14	24	43	19	0	0	0	19	38	21
2020	NB-09	16	31	33	10	10	0	0	20	47	51
2020	NB-10	29	35	33	1	2	0	0	4	63	84
2020	NB-11	31	27	22	14	4	2	0	18	60	51
2020	NB-12	16	27	30	20	7	0	0	27	43	44
2020	NB-14	0	14	36	36	14	0	0	50	14	14
2019	NB	28	28	25	14	4	0	1	18	57	345
2019	NB-04	15	38	23	8	8	0	8	17	58	13
2019	NB-06	27	15	27	23	4	0	4	28	44	26
2019	NB-07	40	10	35	15	0	0	0	15	50	20
2019	NB-08	25	19	34	19	3	0	0	22	44	32
2019	NB-09	31	33	18	10	3	3	3	14	68	39
2019	NB-10	27	43	22	7	1	0	0	8	70	74
2019	NB-11	40	23	23	10	4	0	0	13	63	52
2019	NB-12	26	26	28	16	2	0	2	18	53	50
2019	NB-14	8	17	8	42	25	0	0	67	25	12
2018	NB	30	28	24	15	2	1	0	17	58	174
2018	NB-06	40	10	30	10	10	0	0	20	50	10
2018	NB-07	21	21	21	36	0	0	0	36	43	14
2018	NB-08	44	31	6	19	0	0	0	19	75	16
2018	NB-09	29	43	19	10	0	0	0	10	71	21
2018	NB-10	38	33	23	5	3	0	0	8	70	40
2018	NB-11	20	12	48	16	4	0	0	20	32	25
2018	NB-12	28	28	24	16	4	0	0	20	56	25
2017	NB	25	27	29	11	5	1	1	17	54	166
2017	NB-07	18	35	29	12	6	0	0	18	53	17
2017	NB-08	47	27	20	7	0	0	0	7	73	15
2017	NB-09	13	35	30	9	9	0	4	18	50	23
2017	NB-10	25	28	33	10	3	3	0	13	54	40
2017	NB-11	39	33	22	6	0	0	0	6	72	18
2017	NB-12	17	17	29	29	4	0	4	35	35	24
2014	NB	14	23	36	15	8	1	2	24	39	184
2014	NB-04	17	25	33	17	8	0	0	25	42	12
2014	NB-07	17	17	33	17	11	0	6	29	35	18
2014	NB-08	5	33	33	19	5	5	0	25	40	21
2014	NB-09	27	23	35	8	4	0	4	12	52	26
2014	NB-10	3	29	39	13	13	0	3	27	33	31
2014	NB-11	17	17	46	17	4	0	0	21	33	24
2014	NB-12	7	21	43	14	14	0	0	29	29	28

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	7	15	41	27	10	1	0	37	22	354
2020	NB-06	8	8	38	35	8	4	0	44	16	26
2020	NB-07	3	8	29	37	24	0	0	61	11	38
2020	NB-08	5	24	38	24	10	0	0	33	29	21
2020	NB-09	8	12	45	24	12	0	0	35	20	51
2020	NB-10	8	24	46	19	2	0	0	22	33	83
2020	NB-11	10	10	47	24	8	0	0	33	20	49
2020	NB-12	9	18	36	31	7	0	0	38	27	45
2020	NB-14	0	14	50	21	14	0	0	36	14	14
2019	NB	9	16	40	26	7	1	1	34	25	344
2019	NB-04	0	15	23	38	8	8	8	55	18	13
2019	NB-06	15	7	33	33	11	0	0	44	22	27
2019	NB-07	0	20	45	25	10	0	0	35	20	20
2019	NB-08	6	16	47	28	3	0	0	31	22	32
2019	NB-09	13	28	33	18	5	3	0	24	42	39
2019	NB-10	14	19	45	22	1	0	0	23	32	74
2019	NB-11	4	20	34	34	8	0	0	42	24	50
2019	NB-12	8	12	44	24	10	0	2	35	20	50
2019	NB-14	8	0	33	42	17	0	0	58	8	12
2018	NB	13	16	39	27	4	1	0	31	29	171
2018	NB-06	0	30	30	40	0	0	0	40	30	10
2018	NB-07	14	0	43	43	0	0	0	43	14	14
2018	NB-08	6	6	63	25	0	0	0	25	13	16
2018	NB-09	14	29	52	5	0	0	0	5	43	21
2018	NB-10	28	15	38	13	8	0	0	20	43	40
2018	NB-11	9	22	22	48	0	0	0	48	30	23
2018	NB-12	8	25	42	21	4	0	0	25	33	24
2017	NB	8	22	39	23	8	1	0	31	30	167
2017	NB-07	6	24	47	12	12	0	0	24	29	17
2017	NB-08	7	20	60	7	7	0	0	13	27	15
2017	NB-09	4	26	35	26	9	0	0	35	30	23
2017	NB-10	12	27	41	15	5	0	0	20	39	41
2017	NB-11	11	22	33	28	6	0	0	33	33	18
2017	NB-12	4	13	33	46	4	0	0	50	17	24
2014	NB	4	12	39	32	9	1	1	43	17	185
2014	NB-04	0	8	8	50	33	0	0	83	8	12
2014	NB-07	11	16	32	16	26	0	0	42	26	19
2014	NB-08	5	10	48	33	0	5	0	35	15	21
2014	NB-09	4	19	46	27	0	0	4	28	24	26
2014	NB-10	3	6	48	32	6	0	3	40	10	31
2014	NB-11	4	21	33	33	8	0	0	42	25	24
2014	NB-12	0	14	43	36	7	0	0	43	14	28

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	15	22	30	21	11	1	0	33	37	355
2020	NB-05	10	10	20	40	20	0	0	60	20	10
2020	NB-06	8	19	23	31	12	8	0	46	29	26
2020	NB-07	5	16	27	30	22	0	0	51	22	37
2020	NB-08	10	19	43	19	10	0	0	29	29	21
2020	NB-09	12	14	29	31	14	0	0	45	25	51
2020	NB-10	28	30	25	11	6	0	0	17	58	83
2020	NB-11	14	30	34	12	8	2	0	20	45	50
2020	NB-12	20	16	42	16	4	0	2	20	36	45
2020	NB-14	0	14	21	50	14	0	0	64	14	14
2019	NB	22	24	30	15	6	1	2	22	47	344
2019	NB-04	15	31	8	15	23	8	0	42	50	13
2019	NB-06	15	22	48	11	4	0	0	15	37	27
2019	NB-07	25	25	20	10	10	5	5	22	56	20
2019	NB-08	25	22	41	9	0	0	3	10	48	32
2019	NB-09	34	24	21	5	8	5	3	14	63	38
2019	NB-10	24	26	28	18	3	1	0	21	51	74
2019	NB-11	19	19	42	13	6	0	0	19	38	52
2019	NB-12	24	28	24	18	4	0	2	22	53	50
2019	NB-14	9	9	9	45	27	0	0	73	18	11
2018	NB	25	25	28	17	3	1	1	20	51	173
2018	NB-06	20	20	10	50	0	0	0	50	40	10
2018	NB-07	7	21	36	36	0	0	0	36	29	14
2018	NB-08	13	25	50	6	6	0	0	13	38	16
2018	NB-09	29	33	24	10	0	0	5	10	65	21
2018	NB-10	43	20	23	10	5	0	0	15	63	40
2018	NB-11	28	24	16	24	8	0	0	32	52	25
2018	NB-12	36	24	28	12	0	0	0	12	60	25
2017	NB	25	20	29	16	7	2	2	24	46	167
2017	NB-07	35	6	29	18	6	6	0	25	44	17
2017	NB-08	33	27	20	13	7	0	0	20	60	15
2017	NB-09	26	22	30	13	4	4	0	18	50	23
2017	NB-10	15	22	41	12	5	2	2	18	38	41
2017	NB-11	39	11	22	22	0	0	6	24	53	18
2017	NB-12	21	25	25	25	4	0	0	29	46	24
2014	NB	11	24	31	22	7	3	2	31	37	185
2014	NB-04	0	8	42	25	17	0	8	45	9	12
2014	NB-07	11	16	26	32	11	5	0	44	28	19
2014	NB-08	29	14	38	10	5	5	0	15	45	21
2014	NB-09	12	23	31	27	0	4	4	29	38	26
2014	NB-10	3	26	26	26	13	3	3	41	31	31
2014	NB-11	8	33	38	13	4	0	4	17	43	24
2014	NB-12	11	43	21	18	7	0	0	25	54	28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	2	9	22	39	24	2	2	66	11	353
2020	NB-05	10	10	10	40	10	20	0	63	25	10
2020	NB-06	4	16	20	32	20	8	0	57	22	25
2020	NB-07	0	5	26	18	42	0	8	66	6	38
2020	NB-08	5	14	24	24	14	14	5	47	24	21
2020	NB-09	2	4	24	37	29	2	2	69	6	51
2020	NB-10	2	14	19	48	15	0	1	64	17	84
2020	NB-11	2	6	20	47	22	0	2	71	8	49
2020	NB-12	0	7	22	47	24	0	0	71	7	45
2020	NB-14	0	0	21	57	21	0	0	79	0	14
2019	NB	6	15	27	34	15	2	2	51	21	343
2019	NB-04	15	23	23	15	15	0	8	33	42	13
2019	NB-06	4	15	37	33	11	0	0	44	19	27
2019	NB-07	0	20	25	30	20	5	0	53	21	20
2019	NB-08	6	13	38	31	9	0	3	42	19	32
2019	NB-09	8	23	13	23	31	3	0	55	32	39
2019	NB-10	7	18	24	34	14	3	1	49	25	74
2019	NB-11	6	10	22	53	8	2	0	62	16	51
2019	NB-12	8	10	31	31	18	0	2	50	19	49
2019	NB-14	0	8	42	17	33	0	0	50	8	12
2018	NB	8	14	38	32	7	1	1	40	22	173
2018	NB-06	10	20	30	30	10	0	0	40	30	10
2018	NB-07	7	0	50	43	0	0	0	43	7	14
2018	NB-08	6	13	44	31	6	0	0	38	19	16
2018	NB-09	5	30	30	35	0	0	0	35	35	20
2018	NB-10	10	20	23	35	13	0	0	48	30	40
2018	NB-11	12	8	40	28	12	0	0	40	20	25
2018	NB-12	8	4	60	24	4	0	0	28	12	25
2017	NB	10	16	29	29	13	2	1	43	27	167
2017	NB-07	0	29	47	18	6	0	0	24	29	17
2017	NB-08	27	13	20	27	7	0	7	36	43	15
2017	NB-09	4	22	30	22	17	4	0	41	27	23
2017	NB-10	5	12	32	29	15	5	2	47	18	41
2017	NB-11	22	17	28	22	11	0	0	33	39	18
2017	NB-12	8	4	25	58	4	0	0	63	13	24
2014	NB	8	17	33	26	11	3	2	39	26	185
2014	NB-04	8	0	42	17	33	0	0	50	8	12
2014	NB-07	11	5	32	26	21	5	0	50	17	19
2014	NB-08	24	14	14	33	10	5	0	45	40	21
2014	NB-09	0	8	35	38	8	8	4	52	9	26
2014	NB-10	3	19	32	23	13	0	10	39	25	31
2014	NB-11	13	25	38	17	8	0	0	25	38	24
2014	NB-12	4	25	39	29	4	0	0	32	29	28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	16	25	34	17	7	1	0	25	41	356
2020	NB-05	10	20	40	10	10	10	0	22	33	10
2020	NB-06	12	15	35	15	19	4	0	36	28	26
2020	NB-07	8	18	34	32	5	0	3	38	27	38
2020	NB-08	5	29	43	19	5	0	0	24	33	21
2020	NB-09	16	16	35	22	12	0	0	33	31	51
2020	NB-10	25	33	32	8	1	0	0	10	58	84
2020	NB-11	20	29	31	14	6	0	0	20	49	49
2020	NB-12	16	24	29	27	4	0	0	31	40	45
2020	NB-14	7	21	43	21	7	0	0	29	29	14
2019	NB	20	26	36	13	4	1	1	17	47	344
2019	NB-04	15	15	46	0	8	8	8	9	36	13
2019	NB-06	30	11	26	30	4	0	0	33	41	27
2019	NB-07	15	30	30	10	5	10	0	17	50	20
2019	NB-08	16	25	41	19	0	0	0	19	41	32
2019	NB-09	16	24	39	8	11	3	0	19	41	38
2019	NB-10	25	30	33	10	1	1	0	11	56	73
2019	NB-11	25	35	29	12	0	0	0	12	60	52
2019	NB-12	16	22	46	8	8	0	0	16	38	50
2019	NB-14	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2018	NB	21	33	29	14	2	1	0	16	54	174
2018	NB-06	20	30	30	10	10	0	0	20	50	10
2018	NB-07	14	43	21	21	0	0	0	21	57	14
2018	NB-08	38	25	25	6	6	0	0	13	63	16
2018	NB-09	24	48	19	10	0	0	0	10	71	21
2018	NB-10	23	30	33	13	3	0	0	15	53	40
2018	NB-11	16	20	40	24	0	0	0	24	36	25
2018	NB-12	12	36	32	20	0	0	0	20	48	25
2017	NB	13	28	40	11	8	0	0	19	41	167
2017	NB-07	12	29	47	6	6	0	0	12	41	17
2017	NB-08	27	33	27	0	13	0	0	13	60	15
2017	NB-09	4	35	39	9	13	0	0	22	39	23
2017	NB-10	7	34	37	15	7	0	0	22	41	41
2017	NB-11	28	22	39	11	0	0	0	11	50	18
2017	NB-12	13	13	54	17	4	0	0	21	25	24
2014	NB	13	24	36	17	7	2	1	25	38	185
2014	NB-04	17	17	33	25	8	0	0	33	33	12
2014	NB-07	21	11	32	21	11	5	0	33	33	19
2014	NB-08	19	24	33	14	5	5	0	20	45	21
2014	NB-09	19	19	31	27	0	0	4	28	40	26
2014	NB-10	0	32	42	10	16	0	0	26	32	31
2014	NB-11	17	29	38	13	4	0	0	17	46	24
2014	NB-12	4	29	43	14	11	0	0	25	32	28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	5	17	31	30	15	1	1	46	22	356
2020	NB-05	0	20	30	40	10	0	0	50	20	10
2020	NB-06	8	8	31	35	15	4	0	52	16	26
2020	NB-07	8	16	34	29	11	3	0	41	24	38
2020	NB-08	5	43	24	10	14	0	5	25	50	21
2020	NB-09	8	18	39	20	16	0	0	35	25	51
2020	NB-10	5	18	29	34	13	1	0	48	23	83
2020	NB-11	6	16	40	22	14	0	2	37	22	50
2020	NB-12	4	4	22	53	16	0	0	69	9	45
2020	NB-14	0	7	29	36	29	0	0	64	7	14
2019	NB	6	13	29	32	19	1	1	52	19	345
2019	NB-04	0	23	38	23	15	0	0	38	23	13
2019	NB-06	7	15	22	37	19	0	0	56	22	27
2019	NB-07	15	25	20	25	15	0	0	40	40	20
2019	NB-08	3	19	31	38	9	0	0	47	22	32
2019	NB-09	8	10	26	28	23	5	0	54	19	39
2019	NB-10	5	8	35	38	12	0	1	51	14	74
2019	NB-11	8	17	29	33	13	0	0	46	25	52
2019	NB-12	6	8	28	20	36	0	2	57	14	50
2019	NB-14	0	8	25	17	50	0	0	67	8	12

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	24	29	18	12	10	4	3	57	24	359
2020	NB-05	20	30	20	10	20	0	0	50	30	10
2020	NB-06	23	42	12	8	4	12	0	74	13	26
2020	NB-07	29	26	18	5	11	5	5	62	18	38
2020	NB-08	24	19	14	14	10	10	10	53	29	21
2020	NB-09	29	18	22	6	16	6	4	52	24	51
2020	NB-10	13	33	20	20	8	4	2	49	30	85
2020	NB-11	31	25	18	16	10	0	0	57	25	51
2020	NB-12	22	36	18	9	11	2	2	60	21	45
2020	NB-14	36	36	7	7	0	7	7	83	8	14
2019	NB	19	30	18	19	11	3	1	51	31	345
2019	NB-04	31	31	8	15	0	15	0	73	18	13
2019	NB-06	19	48	4	7	22	0	0	67	30	27
2019	NB-07	19	29	19	10	14	10	0	53	26	21
2019	NB-08	16	25	25	22	13	0	0	41	34	32
2019	NB-09	16	24	8	26	18	5	3	43	49	38
2019	NB-10	15	28	16	22	14	5	0	46	37	74
2019	NB-11	19	19	21	29	10	2	0	39	39	52
2019	NB-12	24	34	22	14	6	0	0	58	20	50
2019	NB-14	33	42	17	0	0	0	8	82	0	12
2018	NB	12	31	21	17	14	3	2	45	33	173
2018	NB-06	30	30	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	NB-07	20	20	33	20	0	0	7	43	21	15
2018	NB-08	0	19	38	19	19	6	0	20	40	16
2018	NB-09	14	10	24	14	33	5	0	25	50	21
2018	NB-10	13	34	18	24	5	5	0	50	31	38
2018	NB-11	8	40	12	20	16	4	0	50	38	25
2018	NB-12	8	52	20	4	8	4	4	65	13	25
2017	NB	19	35	15	17	8	4	2	57	27	166
2017	NB-07	18	29	24	12	12	6	0	50	25	17
2017	NB-08	20	27	7	27	13	7	0	50	43	15
2017	NB-09	22	22	22	17	4	9	4	50	25	23
2017	NB-10	22	34	12	20	7	5	0	59	28	41
2017	NB-11	12	41	6	12	18	0	12	60	33	17
2017	NB-12	21	50	21	8	0	0	0	71	8	24
2014	NB	29	35	10	12	5	7	2	70	19	184
2014	NB-04	27	36	9	9	9	0	9	70	20	11
2014	NB-07	21	37	16	5	11	11	0	65	18	19
2014	NB-08	38	29	0	14	0	14	5	82	18	21
2014	NB-09	35	12	23	4	15	12	0	52	22	26
2014	NB-10	26	39	10	10	6	3	6	71	18	31
2014	NB-11	38	46	4	13	0	0	0	83	13	24
2014	NB-12	36	43	11	7	0	4	0	81	7	28

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	29	10	12	9	1	69	21	359
2020	NB-05	40	20	0	20	10	10	67	33	10
2020	NB-06	38	15	19	19	8	0	54	27	26
2020	NB-07	37	34	13	5	11	0	71	16	38
2020	NB-08	43	33	10	10	5	0	76	14	21
2020	NB-09	49	25	6	6	14	0	75	20	51
2020	NB-10	27	36	11	18	8	0	64	26	85
2020	NB-11	41	27	10	12	8	2	70	20	51
2020	NB-12	49	24	9	11	7	0	73	18	45
2020	NB-14	57	36	0	7	0	0	93	7	14
2019	NB	35	33	8	15	8	1	68	23	344
2019	NB-04	38	31	15	15	0	0	69	15	13
2019	NB-06	37	26	11	11	15	0	63	26	27
2019	NB-07	24	38	19	10	10	0	62	19	21
2019	NB-08	22	38	19	22	0	0	59	22	32
2019	NB-09	36	36	8	15	5	0	72	21	39
2019	NB-10	25	37	5	21	12	0	62	33	73
2019	NB-11	29	35	8	12	14	2	66	26	51
2019	NB-12	52	24	4	14	4	2	78	18	50
2019	NB-14	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	26	29	12	22	11	0	56	32	171
2018	NB-06	30	30	10	30	0	0	60	30	10
2018	NB-07	33	27	7	27	7	0	60	33	15
2018	NB-08	13	19	25	31	13	0	31	44	16
2018	NB-09	14	24	5	19	38	0	38	57	21
2018	NB-10	22	35	11	27	5	0	57	32	37
2018	NB-11	33	17	17	21	13	0	50	33	24
2018	NB-12	40	44	8	4	4	0	84	8	25
2017	NB	33	40	9	11	8	0	72	19	166
2017	NB-07	24	47	12	6	12	0	71	18	17
2017	NB-08	20	33	7	33	7	0	53	40	15
2017	NB-09	26	48	4	17	4	0	74	22	23
2017	NB-10	37	37	12	5	10	0	73	15	41
2017	NB-11	41	29	6	12	12	0	71	24	17
2017	NB-12	42	42	8	4	4	0	83	8	24
2014	NB	40	34	7	15	3	1	75	18	184
2014	NB-04	27	45	9	18	0	0	73	18	11
2014	NB-07	42	37	0	21	0	0	79	21	19
2014	NB-08	52	29	0	10	5	5	85	15	21
2014	NB-09	31	27	15	19	8	0	58	27	26
2014	NB-10	39	39	6	10	6	0	77	16	31
2014	NB-11	63	25	13	0	0	0	88	0	24
2014	NB-12	43	32	11	14	0	0	75	14	28

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	32	8	8	4	0	80	12	357
2020	NB-05	50	20	10	10	10	0	70	20	10
2020	NB-06	48	28	12	8	4	0	76	12	25
2020	NB-07	53	26	8	5	8	0	79	13	38
2020	NB-08	48	33	19	0	0	0	81	0	21
2020	NB-09	55	27	6	8	4	0	82	12	51
2020	NB-10	41	40	7	9	2	0	81	12	85
2020	NB-11	46	36	2	14	2	0	82	16	50
2020	NB-12	53	27	7	9	4	0	80	13	45
2020	NB-14	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2019	NB	39	36	10	12	3	0	75	15	347
2019	NB-04	46	31	15	8	0	0	77	8	13
2019	NB-06	30	52	4	0	15	0	81	15	27
2019	NB-07	29	48	19	5	0	0	76	5	21
2019	NB-08	25	34	16	25	0	0	59	25	32
2019	NB-09	41	28	10	15	5	0	69	21	39
2019	NB-10	32	43	11	14	0	0	76	14	74
2019	NB-11	44	25	13	10	6	2	71	16	52
2019	NB-12	40	40	6	12	2	0	80	14	50
2019	NB-14	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	32	42	11	9	6	0	74	15	173
2018	NB-06	20	60	20	0	0	0	80	0	10
2018	NB-07	53	20	20	7	0	0	73	7	15
2018	NB-08	13	44	31	6	6	0	56	13	16
2018	NB-09	33	19	14	10	24	0	52	33	21
2018	NB-10	39	45	5	11	0	0	84	11	38
2018	NB-11	24	52	4	12	8	0	76	20	25
2018	NB-12	40	48	0	8	4	0	88	12	25
2017	NB	39	43	5	8	4	0	83	12	166
2017	NB-07	29	59	6	0	6	0	88	6	17
2017	NB-08	7	47	7	27	13	0	53	40	15
2017	NB-09	39	48	4	4	4	0	87	9	23
2017	NB-10	46	41	2	10	0	0	88	10	41
2017	NB-11	33	39	17	11	0	0	72	11	18
2017	NB-12	52	39	4	0	4	0	91	4	23
2014	NB	48	41	4	4	2	0	89	7	184
2014	NB-04	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2014	NB-07	42	47	5	0	5	0	89	5	19
2014	NB-08	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2014	NB-09	46	38	4	8	4	0	85	12	26
2014	NB-10	42	45	0	10	3	0	87	13	31
2014	NB-11	58	29	8	0	4	0	88	4	24
2014	NB-12	57	39	4	0	0	0	96	0	28

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	38	9	6	5	1	79	11	358
2020	NB-05	40	20	0	20	10	10	67	33	10
2020	NB-06	31	35	8	19	8	0	65	27	26
2020	NB-07	34	39	13	5	8	0	74	13	38
2020	NB-08	33	48	14	0	5	0	81	5	21
2020	NB-09	49	29	12	2	8	0	78	10	51
2020	NB-10	32	41	16	7	2	1	74	10	85
2020	NB-11	47	39	4	6	2	2	88	8	51
2020	NB-12	41	48	2	5	5	0	89	9	44
2020	NB-14	64	36	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	35	45	10	7	3	0	80	10	346
2019	NB-04	38	46	8	8	0	0	85	8	13
2019	NB-06	26	44	19	4	7	0	70	11	27
2019	NB-07	24	57	10	5	5	0	81	10	21
2019	NB-08	25	53	19	0	3	0	78	3	32
2019	NB-09	28	46	15	5	5	0	74	10	39
2019	NB-10	28	50	11	9	1	0	78	11	74
2019	NB-11	35	41	10	8	6	0	76	14	51
2019	NB-12	50	40	2	6	0	2	92	6	50
2019	NB-14	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	25	49	16	7	3	0	74	10	173
2018	NB-06	30	60	10	0	0	0	90	0	10
2018	NB-07	33	47	20	0	0	0	80	0	15
2018	NB-08	6	56	31	6	0	0	63	6	16
2018	NB-09	19	29	19	19	14	0	48	33	21
2018	NB-10	29	47	16	5	3	0	76	8	38
2018	NB-11	28	56	8	8	0	0	84	8	25
2018	NB-12	40	44	12	4	0	0	84	4	25

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	46	24	9	7	8	5	2	75	16	359
2020	NB-05	30	30	0	10	10	10	10	75	25	10
2020	NB-06	42	19	8	8	12	12	0	70	22	26
2020	NB-07	45	18	8	5	13	5	5	71	21	38
2020	NB-08	33	33	10	10	14	0	0	67	24	21
2020	NB-09	53	12	6	10	12	6	2	70	23	51
2020	NB-10	39	27	12	9	5	5	4	72	15	85
2020	NB-11	43	39	8	0	4	6	0	88	4	51
2020	NB-12	60	16	11	9	2	2	0	77	11	45
2020	NB-14	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	29	8	3	5	1	1	83	8	358
2020	NB-05	60	10	10	0	20	0	0	70	20	10
2020	NB-06	38	31	15	4	4	8	0	75	8	26
2020	NB-07	47	34	8	5	5	0	0	82	11	38
2020	NB-08	67	24	0	0	10	0	0	90	10	21
2020	NB-09	51	25	8	6	8	0	2	78	14	51
2020	NB-10	47	36	9	4	4	0	0	84	7	85
2020	NB-11	56	26	8	4	4	0	2	84	8	50
2020	NB-12	62	24	9	0	4	0	0	87	4	45
2020	NB-14	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	51	33	8	5	2	1	1	85	7	346
2019	NB-04	50	17	25	0	0	8	0	73	0	12
2019	NB-06	48	33	7	7	4	0	0	81	11	27
2019	NB-07	43	38	5	5	0	0	10	89	5	21
2019	NB-08	34	38	16	9	0	0	3	74	10	32
2019	NB-09	46	38	3	8	0	3	3	89	8	39
2019	NB-10	53	34	7	7	0	0	0	86	7	74
2019	NB-11	46	33	10	6	6	0	0	79	12	52
2019	NB-12	56	34	6	0	4	0	0	90	4	50
2019	NB-14	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	29	14	10	6	0	0	70	17	358
2020	NB-05	60	10	20	0	10	0	0	70	10	10
2020	NB-06	35	31	12	12	12	0	0	65	23	26
2020	NB-07	45	37	5	11	3	0	0	82	13	38
2020	NB-08	52	29	10	0	10	0	0	81	10	21
2020	NB-09	43	16	22	6	12	2	0	60	18	51
2020	NB-10	33	32	19	14	2	0	0	65	16	85
2020	NB-11	43	25	12	12	8	0	0	69	20	51
2020	NB-12	32	50	7	7	5	0	0	82	11	44
2020	NB-14	57	7	14	14	7	0	0	64	21	14
2019	NB	37	34	14	11	4	0	0	71	15	346
2019	NB-04	54	15	23	0	0	0	8	75	0	13
2019	NB-06	30	52	4	11	4	0	0	81	15	27
2019	NB-07	33	33	19	14	0	0	0	67	14	21
2019	NB-08	28	41	16	13	3	0	0	69	16	32
2019	NB-09	36	36	13	10	5	0	0	72	15	39
2019	NB-10	38	36	15	8	3	0	0	74	11	74
2019	NB-11	37	27	10	18	8	0	0	65	25	51
2019	NB-12	34	32	18	10	6	0	0	66	16	50
2019	NB-14	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	30	40	12	10	7	0	0	71	17	174
2018	NB-06	20	60	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	NB-07	40	47	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	NB-08	25	31	25	13	6	0	0	56	19	16
2018	NB-09	19	38	5	19	19	0	0	57	38	21
2018	NB-10	38	40	10	8	5	0	0	78	13	40
2018	NB-11	29	29	21	13	8	0	0	58	21	24
2018	NB-12	32	44	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	NB	34	37	10	11	7	1	1	72	18	167
2017	NB-07	35	24	12	6	18	6	0	63	25	17
2017	NB-08	20	53	0	13	13	0	0	73	27	15
2017	NB-09	22	48	4	22	4	0	0	70	26	23
2017	NB-10	27	44	17	10	2	0	0	71	12	41
2017	NB-11	33	22	11	22	6	0	6	59	29	18
2017	NB-12	46	38	4	4	8	0	0	83	13	24
2014	NB	35	36	11	12	4	1	0	72	17	185
2014	NB-04	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	NB-07	32	47	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	NB-08	43	24	19	14	0	0	0	67	14	21
2014	NB-09	31	27	15	19	8	0	0	58	27	26
2014	NB-10	35	39	13	10	3	0	0	74	13	31
2014	NB-11	38	42	13	8	0	0	0	79	8	24
2014	NB-12	25	46	4	18	4	4	0	74	22	28

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	47	23	13	8	7	2	1	71	15	359
2020	NB-05	60	20	0	10	0	10	0	89	11	10
2020	NB-06	35	31	8	12	12	4	0	68	24	26
2020	NB-07	61	24	5	3	5	3	0	86	8	38
2020	NB-08	43	29	19	0	10	0	0	71	10	21
2020	NB-09	43	22	14	10	10	2	0	66	20	51
2020	NB-10	39	29	18	6	7	0	1	69	13	85
2020	NB-11	49	16	16	14	6	0	0	65	20	51
2020	NB-12	56	22	7	4	7	2	2	81	12	45
2020	NB-14	57	7	14	14	0	0	7	69	15	14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	47	26	8	10	8	1	0	74	18	359
2020	NB-05	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	NB-06	31	31	12	12	15	0	0	62	27	26
2020	NB-07	50	26	5	8	5	3	3	81	14	38
2020	NB-08	57	24	10	10	0	0	0	81	10	21
2020	NB-09	41	27	16	2	12	2	0	70	14	51
2020	NB-10	38	32	12	11	8	0	0	69	19	85
2020	NB-11	51	22	2	16	8	2	0	74	24	51
2020	NB-12	60	22	2	7	9	0	0	82	16	45
2020	NB-14	64	14	0	21	0	0	0	79	21	14
2019	NB	40	36	10	10	2	1	0	77	12	343
2019	NB-04	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	NB-06	38	38	12	12	0	0	0	77	12	26
2019	NB-07	48	33	14	5	0	0	0	81	5	21
2019	NB-08	28	41	6	19	3	3	0	71	23	32
2019	NB-09	41	31	15	8	5	0	0	72	13	39
2019	NB-10	36	44	12	5	1	1	0	81	7	73
2019	NB-11	37	31	12	15	4	2	0	69	20	52
2019	NB-12	44	38	8	6	4	0	0	81	10	48
2019	NB-14	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	38	36	10	10	6	1	0	74	16	172
2018	NB-06	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	NB-07	33	47	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	NB-08	31	19	13	31	6	0	0	50	38	16
2018	NB-09	24	29	10	19	14	5	0	55	35	21
2018	NB-10	33	49	13	5	0	0	0	82	5	39
2018	NB-11	38	38	13	4	8	0	0	75	13	24
2018	NB-12	56	32	4	0	8	0	0	88	8	25
2017	NB	40	41	5	9	4	1	1	82	13	167
2017	NB-07	47	29	0	12	12	0	0	76	24	17
2017	NB-08	0	73	0	20	7	0	0	73	27	15
2017	NB-09	30	43	13	9	0	4	0	77	9	23
2017	NB-10	34	54	5	5	0	2	0	90	5	41
2017	NB-11	33	33	6	11	11	0	6	71	24	18
2017	NB-12	67	25	0	4	4	0	0	92	8	24
2014	NB	37	40	8	10	3	1	1	79	14	185
2014	NB-04	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2014	NB-07	37	37	11	11	0	5	0	78	11	19
2014	NB-08	48	24	14	14	0	0	0	71	14	21
2014	NB-09	35	38	4	15	8	0	0	73	23	26
2014	NB-10	32	48	10	6	3	0	0	81	10	31
2014	NB-11	50	33	4	8	0	4	0	87	9	24
2014	NB-12	32	54	7	7	0	0	0	86	7	28

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	60	358
2020	NB-05	30	70	10
2020	NB-06	27	73	26
2020	NB-07	45	55	38
2020	NB-08	43	57	21
2020	NB-09	38	62	50
2020	NB-10	46	54	85
2020	NB-11	41	59	51
2020	NB-12	31	69	45
2020	NB-14	50	50	14

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	65	16	6	1	1	3	7	91	3	358
2020	NB-05	70	20	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	NB-06	50	19	15	0	0	8	8	82	0	26
2020	NB-07	66	18	3	0	3	5	5	94	3	38
2020	NB-08	52	33	5	0	0	0	10	95	0	21
2020	NB-09	65	8	10	0	4	2	12	84	5	51
2020	NB-10	65	18	2	1	2	1	10	93	4	84
2020	NB-11	69	12	6	4	0	8	2	89	4	51
2020	NB-12	73	13	7	2	0	2	2	91	2	45
2020	NB-14	64	29	0	0	0	0	7	100	0	14

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	17	9	8	4	1	0	79	12	358
2020	NB-05	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	NB-06	50	27	8	12	4	0	0	77	15	26
2020	NB-07	71	11	8	8	3	0	0	82	11	38
2020	NB-08	48	29	19	0	5	0	0	76	5	21
2020	NB-09	66	6	10	4	10	4	0	75	15	50
2020	NB-10	59	16	8	14	2	0	0	75	16	85
2020	NB-11	65	18	6	10	2	0	0	82	12	51
2020	NB-12	62	20	9	0	7	2	0	84	7	45
2020	NB-14	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	NB	46	33	9	8	3	0	1	79	12	346
2019	NB-04	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2019	NB-06	48	30	11	7	4	0	0	78	11	27
2019	NB-07	33	43	14	5	5	0	0	76	10	21
2019	NB-08	41	31	6	16	6	0	0	72	22	32
2019	NB-09	46	33	8	8	5	0	0	79	13	39
2019	NB-10	51	36	7	5	1	0	0	86	7	73
2019	NB-11	38	31	12	13	4	0	2	71	18	52
2019	NB-12	52	24	12	6	6	0	0	76	12	50
2019	NB-14	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	42	32	13	5	8	0	0	74	13	171
2018	NB-06	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2018	NB-07	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2018	NB-08	20	27	13	13	27	0	0	47	40	15
2018	NB-09	38	24	19	10	10	0	0	62	19	21
2018	NB-10	40	43	13	0	5	0	0	83	5	40
2018	NB-11	38	33	13	4	13	0	0	71	17	24
2018	NB-12	54	33	4	4	4	0	0	88	8	24
2017	NB	45	32	10	4	8	0	1	78	12	167
2017	NB-07	35	35	6	12	12	0	0	71	24	17
2017	NB-08	20	60	7	7	7	0	0	80	13	15
2017	NB-09	30	43	17	4	4	0	0	74	9	23
2017	NB-10	51	34	12	0	2	0	0	85	2	41
2017	NB-11	39	17	17	6	17	0	6	59	24	18
2017	NB-12	58	25	4	0	13	0	0	83	13	24
2014	NB	49	29	9	9	4	1	0	78	13	185
2014	NB-04	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	NB-07	32	53	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	NB-08	52	24	14	10	0	0	0	76	10	21
2014	NB-09	35	38	8	8	12	0	0	73	19	26
2014	NB-10	45	29	16	6	3	0	0	74	10	31
2014	NB-11	67	21	8	4	0	0	0	88	4	24
2014	NB-12	57	18	7	11	4	4	0	78	15	28

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	31	31	15	10	8	4	66	18	359
2020	NB-05	50	20	10	0	10	10	78	11	10
2020	NB-06	38	23	15	15	0	8	67	17	26
2020	NB-07	42	34	11	5	3	5	81	8	38
2020	NB-08	38	38	10	5	5	5	80	10	21
2020	NB-09	25	27	22	10	12	4	55	22	51
2020	NB-10	13	41	19	15	9	2	55	25	85
2020	NB-11	24	29	18	10	12	8	57	23	51
2020	NB-12	42	29	9	9	7	4	74	16	45
2020	NB-14	86	7	0	7	0	0	93	7	14
2019	NB	16	32	18	16	13	5	51	30	345
2019	NB-04	31	31	15	8	0	15	73	9	13
2019	NB-06	22	37	7	15	19	0	59	33	27
2019	NB-07	15	25	30	10	10	10	44	22	20
2019	NB-08	13	34	16	28	6	3	48	35	32
2019	NB-09	10	13	33	18	15	10	26	37	39
2019	NB-10	9	32	19	15	19	5	44	36	74
2019	NB-11	17	35	17	21	8	2	53	29	52
2019	NB-12	16	42	14	6	18	4	60	25	50
2019	NB-14	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2018	NB	9	35	18	21	14	3	46	36	176
2018	NB-06	10	50	30	0	10	0	60	10	10
2018	NB-07	7	47	13	7	20	7	57	29	15
2018	NB-08	6	44	0	31	19	0	50	50	16
2018	NB-09	0	24	29	29	14	5	25	45	21
2018	NB-10	5	28	23	28	15	3	33	44	40
2018	NB-11	8	44	16	16	16	0	52	32	25
2018	NB-12	12	44	12	20	8	4	58	29	25
2017	NB	13	32	17	23	9	7	48	34	167
2017	NB-07	18	18	6	29	18	12	40	53	17
2017	NB-08	0	20	13	40	20	7	21	64	15
2017	NB-09	9	26	26	17	0	22	44	22	23
2017	NB-10	20	37	12	24	2	5	59	28	41
2017	NB-11	0	44	28	17	11	0	44	28	18
2017	NB-12	8	46	13	21	13	0	54	33	24
2014	NB	27	40	12	11	4	6	71	16	185
2014	NB-04	42	33	17	0	8	0	75	8	12
2014	NB-07	26	37	16	5	5	11	71	12	19
2014	NB-08	29	43	10	0	10	10	79	11	21
2014	NB-09	23	42	12	23	0	0	65	23	26
2014	NB-10	26	42	19	3	6	3	70	10	31
2014	NB-11	33	38	8	8	4	8	77	14	24
2014	NB-12	25	43	7	18	0	7	73	19	28

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	29	31	19	12	9	0	60	22	356
2020	NB-05	40	30	10	0	20	0	70	20	10
2020	NB-06	42	19	12	23	4	0	62	27	26
2020	NB-07	49	27	14	8	3	0	76	11	37
2020	NB-08	38	33	14	10	5	0	71	14	21
2020	NB-09	20	29	31	8	12	0	49	20	51
2020	NB-10	10	43	20	17	11	0	52	27	84
2020	NB-11	24	24	27	14	12	0	47	25	51
2020	NB-12	39	32	7	14	9	0	70	23	44
2020	NB-14	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2019	NB	16	28	13	23	20	1	44	43	346
2019	NB-04	31	31	8	23	8	0	62	31	13
2019	NB-06	26	33	4	15	22	0	59	37	27
2019	NB-07	15	40	5	25	15	0	55	40	20
2019	NB-08	9	31	19	22	13	6	43	37	32
2019	NB-09	10	18	18	28	26	0	28	54	39
2019	NB-10	7	28	14	24	26	1	36	51	74
2019	NB-11	13	31	13	25	17	0	44	42	52
2019	NB-12	16	28	12	20	24	0	44	44	50
2019	NB-14	58	17	8	17	0	0	75	17	12
2018	NB	6	31	15	26	21	1	38	47	175
2018	NB-06	0	50	10	30	10	0	50	40	10
2018	NB-07	7	47	13	20	13	0	53	33	15
2018	NB-08	6	31	6	25	31	0	38	56	16
2018	NB-09	0	19	29	29	19	5	20	50	21
2018	NB-10	5	28	10	31	26	0	33	56	39
2018	NB-11	4	24	16	20	36	0	28	56	25
2018	NB-12	8	40	20	24	8	0	48	32	25
2017	NB	12	27	18	28	14	1	39	43	167
2017	NB-07	18	24	12	24	24	0	41	47	17
2017	NB-08	0	7	27	33	33	0	7	67	15
2017	NB-09	9	26	26	30	4	4	36	36	23
2017	NB-10	10	32	20	32	7	0	41	39	41
2017	NB-11	0	28	17	33	22	0	28	56	18
2017	NB-12	21	25	21	17	17	0	46	33	24
2014	NB	20	47	16	9	6	2	68	16	185
2014	NB-04	42	33	17	0	8	0	75	8	12
2014	NB-07	16	58	16	0	11	0	74	11	19
2014	NB-08	29	33	14	10	14	0	62	24	21
2014	NB-09	15	50	12	15	4	4	68	20	26
2014	NB-10	16	42	23	10	10	0	58	19	31
2014	NB-11	29	42	13	8	8	0	71	17	24
2014	NB-12	21	57	11	7	0	4	81	7	28

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	20	30	20	17	11	2	51	29	358
2020	NB-05	30	30	20	0	10	10	67	11	10
2020	NB-06	31	35	15	12	4	4	68	16	26
2020	NB-07	34	34	11	16	3	3	70	19	38
2020	NB-08	29	29	14	24	5	0	57	29	21
2020	NB-09	16	30	28	14	10	2	47	24	50
2020	NB-10	7	31	24	22	14	2	39	37	85
2020	NB-11	18	20	25	20	18	0	37	37	51
2020	NB-12	27	36	9	16	13	0	62	29	45
2020	NB-14	29	29	21	21	0	0	57	21	14
2019	NB	9	26	18	24	20	3	36	45	345
2019	NB-04	31	8	23	15	15	8	42	33	13
2019	NB-06	7	52	7	19	15	0	59	33	27
2019	NB-07	5	30	20	20	20	5	37	42	20
2019	NB-08	9	28	13	31	13	6	40	47	32
2019	NB-09	5	13	36	21	23	3	18	45	39
2019	NB-10	7	18	18	31	26	1	25	58	74
2019	NB-11	10	29	17	27	15	2	39	43	52
2019	NB-12	2	32	16	22	28	0	34	50	50
2019	NB-14	36	27	9	18	9	0	64	27	11
2018	NB	3	23	22	25	24	2	27	50	176
2018	NB-06	0	50	20	20	10	0	50	30	10
2018	NB-07	0	53	7	20	20	0	53	40	15
2018	NB-08	6	19	19	31	25	0	25	56	16
2018	NB-09	0	10	29	33	24	5	10	60	21
2018	NB-10	3	10	25	28	30	5	13	61	40
2018	NB-11	4	20	16	20	40	0	24	60	25
2018	NB-12	4	36	24	24	12	0	40	36	25
2017	NB	9	23	19	30	14	5	34	46	166
2017	NB-07	18	12	18	29	18	6	31	50	17
2017	NB-08	0	7	13	53	27	0	7	80	15
2017	NB-09	5	18	23	45	0	9	25	50	22
2017	NB-10	2	32	17	24	12	12	39	42	41
2017	NB-11	0	28	22	28	22	0	28	50	18
2017	NB-12	13	29	17	25	17	0	42	42	24
2014	NB	16	39	21	14	6	5	57	21	185
2014	NB-04	42	17	25	8	8	0	58	17	12
2014	NB-07	11	47	32	0	11	0	58	11	19
2014	NB-08	14	29	19	24	5	10	47	32	21
2014	NB-09	12	27	27	23	8	4	40	32	26
2014	NB-10	16	35	19	16	6	6	55	24	31
2014	NB-11	17	42	25	4	8	4	61	13	24
2014	NB-12	18	57	11	14	0	0	75	14	28

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	21	34	17	15	12	1	56	27	359
2020	NB-05	30	30	30	0	10	0	60	10	10
2020	NB-06	23	46	4	12	12	4	72	24	26
2020	NB-07	32	47	5	8	5	3	81	14	38
2020	NB-08	38	10	19	24	10	0	48	33	21
2020	NB-09	10	29	27	16	16	2	40	32	51
2020	NB-10	8	38	20	20	14	0	46	34	85
2020	NB-11	22	24	20	20	16	0	45	35	51
2020	NB-12	33	38	9	9	11	0	71	20	45
2020	NB-14	29	43	21	7	0	0	71	7	14
2019	NB	10	28	17	24	20	2	38	44	346
2019	NB-04	31	23	23	15	8	0	54	23	13
2019	NB-06	8	35	23	12	19	4	44	32	26
2019	NB-07	10	19	19	29	24	0	29	52	21
2019	NB-08	13	25	9	25	19	9	41	48	32
2019	NB-09	5	21	18	23	31	3	26	55	39
2019	NB-10	7	22	15	26	28	3	29	56	74
2019	NB-11	8	31	13	35	13	0	38	48	52
2019	NB-12	6	40	18	20	16	0	46	36	50
2019	NB-14	33	42	17	8	0	0	75	8	12
2018	NB	3	29	14	28	25	1	33	53	175
2018	NB-06	0	50	20	0	30	0	50	30	10
2018	NB-07	7	40	13	27	13	0	47	40	15
2018	NB-08	0	25	6	38	31	0	25	69	16
2018	NB-09	5	10	14	43	29	0	14	71	21
2018	NB-10	3	23	18	30	28	0	25	58	40
2018	NB-11	4	32	12	24	28	0	36	52	25
2018	NB-12	0	42	8	33	17	0	42	50	24
2017	NB	7	30	15	31	14	3	38	47	166
2017	NB-07	6	24	24	29	18	0	29	47	17
2017	NB-08	0	7	40	20	33	0	7	53	15
2017	NB-09	4	39	17	17	17	4	45	36	23
2017	NB-10	7	29	10	34	12	7	39	50	41
2017	NB-11	6	28	11	39	17	0	33	56	18
2017	NB-12	0	43	9	35	9	4	45	45	23
2014	NB	21	30	24	16	8	1	51	24	185
2014	NB-04	33	17	33	8	8	0	50	17	12
2014	NB-07	16	32	37	5	11	0	47	16	19
2014	NB-08	24	19	33	19	5	0	43	24	21
2014	NB-09	19	35	19	15	12	0	54	27	26
2014	NB-10	29	26	16	16	13	0	55	29	31
2014	NB-11	17	42	21	13	8	0	58	21	24
2014	NB-12	21	46	21	7	4	0	68	11	28

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	21	19	20	16	8	12	4	47	28	359
2020	NB-05	20	20	10	10	20	20	0	50	38	10
2020	NB-06	31	23	15	12	4	12	4	64	18	26
2020	NB-07	29	11	11	21	3	21	5	54	32	38
2020	NB-08	33	19	19	5	5	14	5	65	12	21
2020	NB-09	18	14	18	24	14	8	6	36	43	51
2020	NB-10	15	19	24	18	12	11	2	39	34	85
2020	NB-11	18	22	33	12	2	12	2	45	16	51
2020	NB-12	16	24	27	13	9	9	2	45	25	45
2020	NB-14	14	21	14	43	0	0	7	38	46	14
2019	NB	12	19	21	16	11	17	4	40	34	347
2019	NB-04	15	23	15	8	8	31	0	56	22	13
2019	NB-06	19	37	11	11	11	7	4	63	25	27
2019	NB-07	14	10	10	24	19	14	10	31	56	21
2019	NB-08	9	19	31	9	6	25	0	38	21	32
2019	NB-09	10	15	15	18	18	23	0	33	47	39
2019	NB-10	11	22	23	12	16	14	3	39	34	74
2019	NB-11	8	12	35	17	6	17	6	25	30	52
2019	NB-12	16	18	20	18	4	14	10	45	29	50
2019	NB-14	17	8	17	25	33	0	0	25	58	12

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	26	51	13	5	4	1	77	10	357
2020	NB-05	30	40	20	0	0	10	78	0	10
2020	NB-06	31	42	19	0	8	0	73	8	26
2020	NB-07	32	50	13	3	0	3	84	3	38
2020	NB-08	29	62	10	0	0	0	90	0	21
2020	NB-09	22	48	16	8	6	0	70	14	50
2020	NB-10	16	61	11	6	6	0	78	12	85
2020	NB-11	25	43	20	10	2	0	69	12	51
2020	NB-12	34	48	2	9	7	0	82	16	44
2020	NB-14	36	57	7	0	0	0	93	0	14
2019	NB	14	45	14	17	9	1	60	26	346
2019	NB-04	31	23	15	8	8	15	64	18	13
2019	NB-06	22	41	7	26	4	0	63	30	27
2019	NB-07	24	33	14	14	14	0	57	29	21
2019	NB-08	9	53	9	22	6	0	63	28	32
2019	NB-09	8	45	16	21	11	0	53	32	38
2019	NB-10	7	43	19	19	12	0	50	31	74
2019	NB-11	12	44	17	15	12	0	56	27	52
2019	NB-12	14	62	8	10	6	0	76	16	50
2019	NB-14	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2018	NB	11	38	16	27	9	0	49	35	176
2018	NB-06	0	40	20	40	0	0	40	40	10
2018	NB-07	13	47	13	13	13	0	60	27	15
2018	NB-08	0	31	19	38	13	0	31	50	16
2018	NB-09	10	29	19	29	14	0	38	43	21
2018	NB-10	13	28	20	38	3	0	40	40	40
2018	NB-11	8	52	12	12	16	0	60	28	25
2018	NB-12	12	52	8	24	4	0	64	28	25
2017	NB	14	34	19	21	12	1	48	33	167
2017	NB-07	6	35	29	12	18	0	41	29	17
2017	NB-08	0	27	33	13	27	0	27	40	15
2017	NB-09	9	48	17	17	4	4	59	23	23
2017	NB-10	15	34	17	27	7	0	49	34	41
2017	NB-11	17	39	17	11	17	0	56	28	18
2017	NB-12	21	25	13	33	8	0	46	42	24
2014	NB	30	45	14	6	5	1	76	11	185
2014	NB-04	33	33	25	8	0	0	67	8	12
2014	NB-07	26	53	11	5	5	0	79	11	19
2014	NB-08	43	33	10	10	5	0	76	14	21
2014	NB-09	19	54	15	8	4	0	73	12	26
2014	NB-10	26	52	13	3	6	0	77	10	31
2014	NB-11	38	33	8	4	13	4	74	17	24
2014	NB-12	43	39	11	4	4	0	82	7	28

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	15	37	21	17	8	2	0	53	26	354
2020	NB-05	0	40	20	10	10	20	0	50	25	10
2020	NB-06	27	38	15	12	8	0	0	65	19	26
2020	NB-07	29	39	21	5	3	3	0	70	8	38
2020	NB-08	19	43	29	10	0	0	0	62	10	21
2020	NB-09	16	35	25	12	12	0	0	51	24	51
2020	NB-10	9	38	21	22	11	0	0	46	33	82
2020	NB-11	16	22	18	34	6	2	2	40	42	50
2020	NB-12	11	43	16	18	11	0	0	55	30	44
2020	NB-14	14	50	21	14	0	0	0	64	14	14
2019	NB	9	33	20	22	14	1	0	43	37	345
2019	NB-04	31	15	38	8	8	0	0	46	15	13
2019	NB-06	7	48	22	11	11	0	0	56	22	27
2019	NB-07	14	29	29	10	14	5	0	45	25	21
2019	NB-08	9	22	28	28	9	3	0	32	39	32
2019	NB-09	8	24	16	32	18	3	0	32	51	38
2019	NB-10	4	23	26	26	22	0	0	27	47	74
2019	NB-11	6	40	6	35	12	2	0	47	47	52
2019	NB-12	8	44	20	14	14	0	0	52	28	50
2019	NB-14	18	82	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	39	32	9	10	7	2	1	74	17	357
2020	NB-05	10	20	10	10	20	10	20	43	43	10
2020	NB-06	50	35	4	8	4	0	0	85	12	26
2020	NB-07	42	32	5	11	5	3	3	78	17	38
2020	NB-08	24	57	5	10	5	0	0	81	14	21
2020	NB-09	39	29	10	10	10	2	0	70	20	51
2020	NB-10	26	38	13	13	8	1	0	65	22	84
2020	NB-11	41	29	14	12	2	2	0	72	14	51
2020	NB-12	55	18	2	7	11	5	2	78	20	44
2020	NB-14	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	27	35	17	12	8	2	0	63	20	345
2019	NB-04	38	8	23	8	15	8	0	50	25	13
2019	NB-06	30	44	11	7	7	0	0	74	15	27
2019	NB-07	38	19	24	14	5	0	0	57	19	21
2019	NB-08	17	27	20	23	7	3	3	46	32	30
2019	NB-09	13	44	18	15	8	3	0	58	24	39
2019	NB-10	18	39	18	18	7	1	0	58	25	74
2019	NB-11	29	35	17	10	10	0	0	63	19	52
2019	NB-12	38	38	16	2	6	0	0	76	8	50
2019	NB-14	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	20	41	17	13	6	2	1	63	20	174
2018	NB-06	0	70	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	NB-07	7	67	0	7	13	7	0	79	21	15
2018	NB-08	6	25	25	19	13	13	0	36	36	16
2018	NB-09	10	33	33	19	5	0	0	43	24	21
2018	NB-10	28	41	10	13	8	0	0	69	21	39
2018	NB-11	21	29	33	13	4	0	0	50	17	24
2018	NB-12	32	48	12	4	4	0	0	80	8	25
2017	NB	27	40	16	10	5	2	0	68	15	167
2017	NB-07	12	35	29	12	12	0	0	47	24	17
2017	NB-08	7	33	40	7	13	0	0	40	20	15
2017	NB-09	22	48	13	9	0	9	0	76	10	23
2017	NB-10	32	46	7	10	2	2	0	80	13	41
2017	NB-11	22	56	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	NB-12	46	29	13	4	8	0	0	75	13	24
2014	NB	35	36	10	11	4	4	1	74	15	185
2014	NB-04	50	33	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	NB-07	16	47	16	16	5	0	0	63	21	19
2014	NB-08	43	24	10	10	5	10	0	74	16	21
2014	NB-09	19	38	19	15	4	4	0	60	20	26
2014	NB-10	39	29	6	10	3	10	3	78	15	31
2014	NB-11	42	33	13	8	4	0	0	75	13	24
2014	NB-12	50	36	0	11	4	0	0	86	14	28

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	35	33	16	10	4	1	69	15	357
2020	NB-05	10	40	20	0	10	20	63	13	10
2020	NB-06	38	38	12	12	0	0	77	12	26
2020	NB-07	46	41	3	8	0	3	89	8	37
2020	NB-08	43	38	10	5	5	0	81	10	21
2020	NB-09	29	25	24	12	10	0	55	22	51
2020	NB-10	26	33	21	14	5	0	60	19	84
2020	NB-11	35	29	20	14	2	0	65	16	51
2020	NB-12	38	33	11	7	9	2	73	16	45
2020	NB-14	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2019	NB	20	34	20	14	11	1	54	25	346
2019	NB-04	31	31	15	15	8	0	62	23	13
2019	NB-06	15	48	15	15	4	4	65	19	27
2019	NB-07	19	33	29	10	10	0	52	19	21
2019	NB-08	9	34	22	16	16	3	45	32	32
2019	NB-09	10	26	33	21	10	0	36	31	39
2019	NB-10	19	29	22	16	12	1	49	29	73
2019	NB-11	23	33	21	13	10	0	56	23	52
2019	NB-12	24	36	14	14	12	0	60	26	50
2019	NB-14	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	16	33	24	20	7	0	49	27	176
2018	NB-06	0	40	30	20	10	0	40	30	10
2018	NB-07	13	40	20	13	13	0	53	27	15
2018	NB-08	0	31	38	25	6	0	31	31	16
2018	NB-09	14	24	24	24	14	0	38	38	21
2018	NB-10	20	28	28	18	8	0	48	25	40
2018	NB-11	16	40	20	24	0	0	56	24	25
2018	NB-12	20	40	20	16	4	0	60	20	25

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	19	24	20	13	15	6	2	47	31	356
2020	NB-05	20	0	30	10	10	20	10	29	29	10
2020	NB-06	19	19	15	12	19	12	4	45	36	26
2020	NB-07	21	45	11	11	5	5	3	71	17	38
2020	NB-08	24	10	43	10	10	5	0	35	20	21
2020	NB-09	14	14	34	4	22	10	2	32	30	50
2020	NB-10	10	26	21	15	25	1	1	37	41	84
2020	NB-11	22	22	12	27	12	6	0	46	42	51
2020	NB-12	23	27	20	9	9	9	2	56	21	44
2020	NB-14	57	21	7	7	0	7	0	85	8	14
2019	NB	16	16	18	16	24	8	2	36	44	347
2019	NB-04	23	0	38	8	15	15	0	27	27	13
2019	NB-06	15	22	19	15	22	7	0	40	40	27
2019	NB-07	10	10	19	19	29	5	10	22	56	21
2019	NB-08	9	19	16	25	25	6	0	30	53	32
2019	NB-09	10	18	18	21	23	10	0	31	49	39
2019	NB-10	9	11	22	16	31	9	1	23	53	74
2019	NB-11	21	12	23	12	21	10	2	37	37	52
2019	NB-12	20	28	8	12	24	8	0	52	39	50
2019	NB-14	58	8	17	0	0	8	8	80	0	12
2018	NB	7	15	21	24	24	6	2	25	52	176
2018	NB-06	0	20	20	20	40	0	0	20	60	10
2018	NB-07	0	27	33	7	13	7	13	33	25	15
2018	NB-08	0	19	31	19	19	13	0	21	43	16
2018	NB-09	0	10	19	24	43	5	0	10	70	21
2018	NB-10	8	10	18	38	25	3	0	18	64	40
2018	NB-11	12	12	12	32	16	12	4	29	57	25
2018	NB-12	20	16	24	20	12	8	0	39	35	25
2017	NB	12	18	20	20	16	11	2	35	42	167
2017	NB-07	6	6	29	24	35	0	0	12	59	17
2017	NB-08	0	13	27	20	27	13	0	15	54	15
2017	NB-09	13	17	22	13	9	22	4	41	29	23
2017	NB-10	7	24	20	20	15	10	5	37	40	41
2017	NB-11	17	11	22	22	11	17	0	33	40	18
2017	NB-12	13	17	21	25	8	13	4	35	40	24
2014	NB	17	22	13	14	15	17	2	49	35	185
2014	NB-04	8	50	8	0	17	17	0	70	20	12
2014	NB-07	16	32	16	11	21	5	0	50	33	19
2014	NB-08	29	14	5	10	14	29	0	60	33	21
2014	NB-09	12	8	23	19	19	15	4	24	48	26
2014	NB-10	16	29	10	10	6	29	0	64	23	31
2014	NB-11	21	29	4	25	4	13	4	60	35	24
2014	NB-12	29	7	14	18	11	18	4	45	36	28

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	26	30	15	18	9	2	0	57	28	355
2020	NB-05	30	40	0	0	20	10	0	78	22	10
2020	NB-06	31	15	12	31	12	0	0	46	42	26
2020	NB-07	37	39	5	11	3	5	0	81	14	38
2020	NB-08	33	14	24	19	10	0	0	48	29	21
2020	NB-09	25	31	22	12	10	0	0	57	22	51
2020	NB-10	13	33	20	24	10	0	0	46	34	83
2020	NB-11	18	30	16	28	4	4	0	50	33	50
2020	NB-12	31	31	13	7	16	2	0	64	23	45
2020	NB-14	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2019	NB	18	29	14	20	17	2	0	48	38	345
2019	NB-04	23	8	15	23	23	8	0	33	50	13
2019	NB-06	11	33	7	22	26	0	0	44	48	27
2019	NB-07	14	38	10	19	14	5	0	55	35	21
2019	NB-08	22	31	6	25	13	3	0	55	39	32
2019	NB-09	13	28	10	36	10	0	3	42	47	39
2019	NB-10	11	35	23	16	15	0	0	46	31	74
2019	NB-11	20	24	18	18	22	0	0	43	39	51
2019	NB-12	26	26	12	16	16	4	0	54	33	50
2019	NB-14	42	25	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	NB	11	34	21	21	13	1	0	45	34	176
2018	NB-06	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2018	NB-07	7	47	13	20	13	0	0	53	33	15
2018	NB-08	6	38	31	6	19	0	0	44	25	16
2018	NB-09	5	38	14	24	19	0	0	43	43	21
2018	NB-10	13	28	18	30	13	0	0	40	43	40
2018	NB-11	12	28	32	24	4	0	0	40	28	25
2018	NB-12	12	48	20	16	4	0	0	60	20	25
2017	NB	16	40	17	18	7	2	0	57	25	167
2017	NB-07	12	35	6	35	12	0	0	47	47	17
2017	NB-08	7	33	27	20	13	0	0	40	33	15
2017	NB-09	17	52	17	13	0	0	0	70	13	23
2017	NB-10	12	46	15	10	10	7	0	63	21	41
2017	NB-11	22	22	17	39	0	0	0	44	39	18
2017	NB-12	29	33	21	13	4	0	0	63	17	24
2014	NB	32	35	12	16	5	1	0	67	21	185
2014	NB-04	33	33	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	NB-07	26	42	5	21	5	0	0	68	26	19
2014	NB-08	38	24	5	24	10	0	0	62	33	21
2014	NB-09	23	27	19	27	4	0	0	50	31	26
2014	NB-10	29	45	6	16	3	0	0	74	19	31
2014	NB-11	42	38	13	8	0	0	0	79	8	24
2014	NB-12	50	32	11	4	0	4	0	85	4	28

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	19	22	15	19	20	2	3	44	41	357
2020	NB-05	10	40	0	20	30	0	0	50	50	10
2020	NB-06	15	27	4	15	35	4	0	44	52	26
2020	NB-07	26	26	18	16	8	5	0	56	25	38
2020	NB-08	19	19	14	19	24	0	5	40	45	21
2020	NB-09	22	22	20	12	22	4	0	45	35	51
2020	NB-10	10	22	20	25	23	0	0	31	48	83
2020	NB-11	20	20	16	25	14	2	4	42	42	51
2020	NB-12	22	27	2	18	18	0	13	56	41	45
2020	NB-14	43	7	21	14	7	0	7	54	23	14
2019	NB	16	21	14	20	25	3	2	38	47	346
2019	NB-04	15	8	23	23	23	8	0	25	50	13
2019	NB-06	4	19	12	19	42	4	0	24	64	26
2019	NB-07	14	24	33	19	10	0	0	38	29	21
2019	NB-08	13	25	13	16	31	3	0	39	48	32
2019	NB-09	13	21	10	26	21	8	3	37	51	39
2019	NB-10	9	27	14	26	24	0	0	36	50	74
2019	NB-11	17	21	15	25	21	0	0	38	46	52
2019	NB-12	22	20	14	12	24	2	6	46	39	50
2019	NB-14	50	8	17	8	8	0	8	64	18	12
2018	NB	9	28	19	20	22	1	1	37	43	175
2018	NB-06	10	10	20	30	30	0	0	20	60	10
2018	NB-07	7	33	27	0	27	0	7	43	29	15
2018	NB-08	13	19	31	25	13	0	0	31	38	16
2018	NB-09	0	19	24	24	29	5	0	20	55	21
2018	NB-10	5	30	13	25	28	0	0	35	53	40
2018	NB-11	16	36	24	12	12	0	0	52	24	25
2018	NB-12	4	33	21	25	13	0	4	39	39	24
2017	NB	15	29	17	22	13	1	3	46	36	167
2017	NB-07	18	41	6	24	12	0	0	59	35	17
2017	NB-08	7	27	20	27	20	0	0	33	47	15
2017	NB-09	22	13	22	13	22	0	9	38	38	23
2017	NB-10	7	37	17	22	12	5	0	46	36	41
2017	NB-11	11	39	11	39	0	0	0	50	39	18
2017	NB-12	33	33	21	0	8	0	4	70	9	24
2014	NB	28	30	9	16	15	1	1	59	31	185
2014	NB-04	33	33	8	17	8	0	0	67	25	12
2014	NB-07	32	21	11	16	21	0	0	53	37	19
2014	NB-08	48	10	14	14	14	0	0	57	29	21
2014	NB-09	8	42	8	27	15	0	0	50	42	26
2014	NB-10	29	29	10	10	19	0	3	60	30	31
2014	NB-11	29	38	13	8	8	4	0	70	17	24
2014	NB-12	32	43	4	7	11	4	0	78	19	28

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	22	15	6	4	1	4	74	11	359
2020	NB-05	40	20	40	0	0	0	0	60	0	10
2020	NB-06	54	23	8	4	4	0	8	83	8	26
2020	NB-07	58	24	8	3	5	0	3	84	8	38
2020	NB-08	43	33	0	5	5	0	14	89	11	21
2020	NB-09	47	24	14	6	4	2	4	75	10	51
2020	NB-10	38	20	28	8	4	0	2	59	12	85
2020	NB-11	45	24	10	6	6	4	6	76	13	51
2020	NB-12	56	20	9	7	7	2	0	77	14	45
2020	NB-14	50	7	21	7	7	0	7	62	15	14
2019	NB	48	28	10	7	3	1	3	80	10	346
2019	NB-04	46	15	15	0	8	0	15	73	9	13
2019	NB-06	69	12	12	4	4	0	0	81	8	26
2019	NB-07	48	24	10	19	0	0	0	71	19	21
2019	NB-08	41	28	13	9	3	0	6	73	13	32
2019	NB-09	38	38	10	5	0	0	8	83	6	39
2019	NB-10	45	32	9	9	1	1	1	79	11	74
2019	NB-11	37	40	13	0	8	0	2	78	8	52
2019	NB-12	60	20	8	10	2	0	0	80	12	50
2019	NB-14	75	8	0	0	0	8	8	100	0	12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	46	22	18	6	4	1	2	70	11	359
2020	NB-05	40	10	50	0	0	0	0	50	0	10
2020	NB-06	50	15	19	4	8	0	4	68	12	26
2020	NB-07	50	26	16	3	3	0	3	78	5	38
2020	NB-08	43	19	5	14	5	5	10	72	22	21
2020	NB-09	39	27	14	8	8	0	4	69	16	51
2020	NB-10	36	29	26	6	1	1	0	67	7	85
2020	NB-11	53	16	20	4	4	2	2	71	8	51
2020	NB-12	51	18	16	9	7	0	0	69	16	45
2020	NB-14	71	14	7	0	0	0	7	92	0	14
2019	NB	39	26	16	7	6	2	3	69	13	347
2019	NB-04	23	23	8	15	15	8	8	55	36	13
2019	NB-06	33	15	22	22	7	0	0	48	30	27
2019	NB-07	33	24	29	5	10	0	0	57	14	21
2019	NB-08	34	22	19	6	6	6	6	64	14	32
2019	NB-09	33	28	21	3	8	0	8	67	11	39
2019	NB-10	39	43	5	5	5	1	0	84	11	74
2019	NB-11	35	25	23	6	8	0	4	62	14	52
2019	NB-12	54	14	22	6	2	2	0	69	8	50
2019	NB-14	75	8	0	0	0	8	8	100	0	12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	68	11	6	3	3	6	2	86	7	357
2020	NB-05	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2020	NB-06	69	8	8	4	0	4	8	87	4	26
2020	NB-07	84	8	3	0	0	5	0	97	0	38
2020	NB-08	57	14	10	5	5	0	10	79	11	21
2020	NB-09	66	10	4	2	12	4	2	81	15	50
2020	NB-10	62	14	5	7	1	9	1	86	9	85
2020	NB-11	67	10	12	0	2	8	2	85	2	51
2020	NB-12	77	2	7	5	2	7	0	85	7	44
2020	NB-14	79	7	0	7	0	0	7	92	8	14
2019	NB	67	9	6	5	4	5	4	84	10	343
2019	NB-04	54	0	15	15	0	8	8	64	18	13
2019	NB-06	63	11	15	0	7	4	0	77	8	27
2019	NB-07	57	14	5	5	5	14	0	83	11	21
2019	NB-08	47	22	3	3	6	6	13	85	12	32
2019	NB-09	63	3	8	0	8	8	11	81	10	38
2019	NB-10	72	10	4	6	6	3	0	84	11	72
2019	NB-11	75	2	8	4	2	6	4	85	6	52
2019	NB-12	74	12	4	6	2	0	2	88	8	50
2019	NB-14	82	0	0	0	0	9	9	100	0	11

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	70	9	5	2	1	2	9	90	4	359
2020	NB-05	50	0	0	20	20	10	0	56	44	10
2020	NB-06	65	4	15	0	0	0	15	82	0	26
2020	NB-07	71	18	8	0	0	0	3	92	0	38
2020	NB-08	57	24	5	0	5	0	10	89	5	21
2020	NB-09	63	14	2	4	2	2	14	91	7	51
2020	NB-10	74	7	6	2	1	2	7	90	4	85
2020	NB-11	78	6	2	2	0	2	10	96	2	51
2020	NB-12	80	4	4	0	0	2	9	95	0	45
2020	NB-14	79	0	7	0	0	0	14	92	0	14
2019	NB	77	6	2	2	1	3	8	94	4	346
2019	NB-04	54	15	8	0	0	8	15	90	0	13
2019	NB-06	85	7	0	4	0	0	4	96	4	27
2019	NB-07	81	5	0	0	0	5	10	100	0	21
2019	NB-08	72	3	3	0	3	3	16	92	4	32
2019	NB-09	69	10	3	0	0	8	10	97	0	39
2019	NB-10	81	5	1	4	3	3	3	91	7	74
2019	NB-11	78	6	2	2	2	0	10	93	4	51
2019	NB-12	88	6	2	0	0	0	4	98	0	50
2019	NB-14	83	0	0	0	0	8	8	100	0	12

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	21	45	14	12	6	1	0	67	18	359
2020	NB-05	20	50	20	0	10	0	0	70	10	10
2020	NB-06	23	38	12	15	8	4	0	64	24	26
2020	NB-07	29	39	18	11	3	0	0	68	13	38
2020	NB-08	14	57	19	0	10	0	0	71	10	21
2020	NB-09	22	39	16	8	10	4	2	65	19	51
2020	NB-10	8	49	19	16	6	1	0	58	23	85
2020	NB-11	22	51	12	16	0	0	0	73	16	51
2020	NB-12	27	47	4	11	9	2	0	75	20	45
2020	NB-14	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	NB	18	40	19	16	4	3	0	60	21	347
2019	NB-04	31	31	15	23	0	0	0	62	23	13
2019	NB-06	11	48	30	0	4	4	4	64	4	27
2019	NB-07	10	52	24	10	5	0	0	62	14	21
2019	NB-08	19	34	28	6	3	9	0	59	10	32
2019	NB-09	8	44	21	23	5	0	0	51	28	39
2019	NB-10	11	41	16	23	4	5	0	54	29	74
2019	NB-11	21	27	23	21	8	0	0	48	29	52
2019	NB-12	26	50	8	14	2	0	0	76	16	50
2019	NB-14	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	12	36	30	15	5	2	0	49	20	175
2018	NB-06	10	60	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	NB-07	0	53	27	7	13	0	0	53	20	15
2018	NB-08	13	31	38	19	0	0	0	44	19	16
2018	NB-09	5	14	48	14	19	0	0	19	33	21
2018	NB-10	13	28	30	20	5	5	0	42	26	40
2018	NB-11	4	52	24	20	0	0	0	56	20	25
2018	NB-12	21	50	17	8	4	0	0	71	13	24
2017	NB	15	48	19	10	5	3	0	65	15	167
2017	NB-07	12	53	24	6	6	0	0	65	12	17
2017	NB-08	0	47	27	7	20	0	0	47	27	15
2017	NB-09	9	43	17	17	4	9	0	57	24	23
2017	NB-10	10	56	20	7	2	5	0	69	10	41
2017	NB-11	17	39	28	11	6	0	0	56	17	18
2017	NB-12	33	46	4	13	4	0	0	79	17	24

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	38	11	11	7	1	71	18	356
2020	NB-05	40	20	10	10	20	0	60	30	10
2020	NB-06	42	27	12	15	0	4	72	16	26
2020	NB-07	42	37	8	11	3	0	79	13	38
2020	NB-08	24	57	0	5	10	5	85	15	21
2020	NB-09	32	38	10	14	6	0	70	20	50
2020	NB-10	20	44	18	8	11	0	64	19	85
2020	NB-11	29	43	10	16	2	0	71	18	49
2020	NB-12	42	31	7	9	9	2	75	18	45
2020	NB-14	50	43	0	0	7	0	93	7	14
2019	NB	24	44	15	8	7	1	69	16	343
2019	NB-04	38	31	23	8	0	0	69	8	13
2019	NB-06	22	59	11	4	4	0	81	7	27
2019	NB-07	24	52	10	0	10	5	80	10	21
2019	NB-08	26	39	23	10	3	0	65	13	31
2019	NB-09	18	38	10	21	10	3	58	32	39
2019	NB-10	18	42	18	12	10	0	60	22	73
2019	NB-11	22	49	18	4	6	2	72	10	51
2019	NB-12	31	39	18	2	10	0	69	12	49
2019	NB-14	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	29	39	18	9	4	1	68	13	175
2018	NB-06	40	30	10	20	0	0	70	20	10
2018	NB-07	33	47	13	7	0	0	80	7	15
2018	NB-08	13	50	31	0	6	0	63	6	16
2018	NB-09	33	24	19	14	10	0	57	24	21
2018	NB-10	30	40	20	8	3	0	70	10	40
2018	NB-11	24	56	4	16	0	0	80	16	25
2018	NB-12	33	46	13	4	4	0	79	8	24
2017	NB	32	46	10	6	5	1	79	11	167
2017	NB-07	41	47	6	0	6	0	88	6	17
2017	NB-08	0	67	7	0	20	7	71	21	15
2017	NB-09	35	39	4	17	4	0	74	22	23
2017	NB-10	29	54	12	5	0	0	83	5	41
2017	NB-11	22	56	11	11	0	0	78	11	18
2017	NB-12	46	38	13	0	4	0	83	4	24
2014	NB	43	41	8	5	2	1	85	7	185
2014	NB-04	33	42	8	0	0	17	90	0	12
2014	NB-07	37	47	0	11	5	0	84	16	19
2014	NB-08	52	33	10	0	5	0	86	5	21
2014	NB-09	23	58	12	8	0	0	81	8	26
2014	NB-10	39	45	6	6	3	0	84	10	31
2014	NB-11	63	25	13	0	0	0	88	0	24
2014	NB-12	57	36	4	4	0	0	93	4	28

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	38	39	13	5	4	2	0	78	9	359
2020	NB-05	30	40	0	10	20	0	0	70	30	10
2020	NB-06	54	27	4	8	4	4	0	84	12	26
2020	NB-07	42	39	11	5	3	0	0	82	8	38
2020	NB-08	43	48	5	0	5	0	0	90	5	21
2020	NB-09	31	35	16	6	6	6	0	71	13	51
2020	NB-10	31	44	15	5	5	1	0	75	10	85
2020	NB-11	25	47	20	4	2	2	0	74	6	51
2020	NB-12	44	40	7	4	4	0	0	84	9	45
2020	NB-14	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	NB	37	38	13	5	4	2	0	77	9	345
2019	NB-04	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	NB-06	44	26	22	7	0	0	0	70	7	27
2019	NB-07	52	24	5	10	5	0	5	80	15	21
2019	NB-08	34	41	16	6	3	0	0	75	9	32
2019	NB-09	23	51	15	5	3	3	0	76	8	39
2019	NB-10	33	44	15	1	5	1	0	78	7	73
2019	NB-11	37	38	12	8	4	2	0	76	12	52
2019	NB-12	42	38	6	4	6	4	0	83	10	50
2019	NB-14	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	NB	32	40	16	6	4	2	0	74	10	175
2018	NB-06	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2018	NB-07	40	40	20	0	0	0	0	80	0	15
2018	NB-08	19	44	25	6	0	6	0	67	7	16
2018	NB-09	43	24	10	5	19	0	0	67	24	21
2018	NB-10	30	40	18	8	0	5	0	74	8	40
2018	NB-11	24	64	12	0	0	0	0	88	0	25
2018	NB-12	42	29	17	13	0	0	0	71	13	24
2017	NB	36	43	11	2	4	3	0	81	7	166
2017	NB-07	29	53	18	0	0	0	0	82	0	17
2017	NB-08	20	40	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	NB-09	48	30	0	4	9	9	0	86	14	23
2017	NB-10	40	43	15	0	0	3	0	85	0	40
2017	NB-11	17	50	17	11	0	6	0	71	12	18
2017	NB-12	42	50	8	0	0	0	0	92	0	24
2014	NB	45	36	10	3	1	5	1	86	3	185
2014	NB-04	33	50	0	0	0	17	0	100	0	12
2014	NB-07	32	47	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	NB-08	67	10	19	0	5	0	0	76	5	21
2014	NB-09	27	62	8	0	0	4	0	92	0	26
2014	NB-10	42	39	10	3	0	3	3	86	3	31
2014	NB-11	71	17	8	4	0	0	0	88	4	24
2014	NB-12	54	25	4	4	0	14	0	92	4	28

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	37	16	6	5	3	72	12	358
2020	NB-05	40	10	30	10	10	0	50	20	10
2020	NB-06	46	38	8	4	4	0	85	8	26
2020	NB-07	38	46	5	11	0	0	84	11	37
2020	NB-08	43	29	19	0	5	5	75	5	21
2020	NB-09	29	31	16	8	10	6	65	19	51
2020	NB-10	25	44	19	8	4	1	69	12	85
2020	NB-11	24	43	14	6	10	4	69	16	51
2020	NB-12	42	27	18	4	4	4	72	9	45
2020	NB-14	36	50	14	0	0	0	86	0	14

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	30	7	10	8	2	2	74	19	358
2020	NB-05	30	10	20	0	20	10	10	50	25	10
2020	NB-06	50	19	8	12	8	4	0	72	20	26
2020	NB-07	39	37	3	8	8	0	5	81	17	38
2020	NB-08	24	43	14	14	5	0	0	67	19	21
2020	NB-09	37	29	8	12	12	2	0	68	24	51
2020	NB-10	33	36	6	13	7	2	2	73	21	85
2020	NB-11	34	38	12	8	8	0	0	72	16	50
2020	NB-12	58	16	2	11	7	4	2	79	19	45
2020	NB-14	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	50	31	8	7	4	0	0	80	11	359
2020	NB-05	40	30	10	0	20	0	0	70	20	10
2020	NB-06	42	31	15	8	4	0	0	73	12	26
2020	NB-07	61	29	8	0	3	0	0	89	3	38
2020	NB-08	52	29	5	10	5	0	0	81	14	21
2020	NB-09	45	31	10	6	8	0	0	76	14	51
2020	NB-10	35	45	8	7	5	0	0	80	12	85
2020	NB-11	51	33	8	8	0	0	0	84	8	51
2020	NB-12	64	13	9	4	7	2	0	80	11	45
2020	NB-14	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	37	40	12	6	5	0	0	77	11	347
2019	NB-04	46	31	8	8	8	0	0	77	15	13
2019	NB-06	30	48	11	7	4	0	0	78	11	27
2019	NB-07	43	43	10	0	5	0	0	86	5	21
2019	NB-08	34	44	19	0	3	0	0	78	3	32
2019	NB-09	31	49	8	5	8	0	0	79	13	39
2019	NB-10	34	41	15	5	5	0	0	74	11	74
2019	NB-11	31	46	12	8	4	0	0	77	12	52
2019	NB-12	50	28	8	8	6	0	0	78	14	50
2019	NB-14	83	8	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	NB	35	41	11	8	5	0	0	76	13	175
2018	NB-06	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	NB-07	67	13	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	NB-08	6	50	31	6	6	0	0	56	13	16
2018	NB-09	33	29	14	10	14	0	0	62	24	21
2018	NB-10	28	50	10	13	0	0	0	78	13	40
2018	NB-11	32	56	4	8	0	0	0	88	8	25
2018	NB-12	50	42	0	4	4	0	0	92	8	24
2017	NB	39	42	12	5	2	0	0	81	7	166
2017	NB-07	35	41	6	18	0	0	0	76	18	17
2017	NB-08	13	47	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	NB-09	30	57	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	NB-10	46	44	10	0	0	0	0	90	0	41
2017	NB-11	28	50	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	NB-12	57	26	9	4	4	0	0	83	9	23
2014	NB	48	38	5	5	3	0	1	86	8	185
2014	NB-04	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	NB-07	47	37	0	11	5	0	0	84	16	19
2014	NB-08	62	19	5	10	5	0	0	81	14	21
2014	NB-09	38	50	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	NB-10	55	29	10	0	3	0	3	87	3	31
2014	NB-11	46	33	4	13	4	0	0	79	17	24
2014	NB-12	61	36	0	0	4	0	0	96	4	28

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	32	13	8	7	0	0	72	15	356
2020	NB-05	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2020	NB-06	38	35	4	15	8	0	0	73	23	26
2020	NB-07	49	30	11	8	3	0	0	78	11	37
2020	NB-08	33	38	14	10	5	0	0	71	14	21
2020	NB-09	49	22	14	4	12	0	0	71	16	51
2020	NB-10	27	42	14	11	6	0	0	69	16	85
2020	NB-11	34	34	18	4	10	0	0	68	14	50
2020	NB-12	47	24	11	9	7	2	0	73	16	45
2020	NB-14	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	NB	28	32	20	12	8	1	0	60	20	346
2019	NB-04	38	31	15	8	8	0	0	69	15	13
2019	NB-06	30	33	19	15	4	0	0	63	19	27
2019	NB-07	19	57	10	5	10	0	0	76	14	21
2019	NB-08	19	41	16	19	3	0	3	61	23	32
2019	NB-09	28	28	23	13	8	0	0	56	21	39
2019	NB-10	22	34	23	12	8	1	0	56	21	74
2019	NB-11	25	27	24	12	12	0	0	53	24	51
2019	NB-12	36	26	22	6	10	0	0	62	16	50
2019	NB-14	67	17	0	17	0	0	0	83	17	12
2018	NB	24	34	21	15	6	0	0	58	21	175
2018	NB-06	20	50	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	NB-07	53	27	7	0	13	0	0	80	13	15
2018	NB-08	13	44	19	19	6	0	0	56	25	16
2018	NB-09	14	24	19	33	10	0	0	38	43	21
2018	NB-10	28	28	28	13	5	0	0	55	18	40
2018	NB-11	16	36	16	32	0	0	0	52	32	25
2018	NB-12	21	50	21	4	4	0	0	71	8	24
2017	NB	25	41	20	9	4	1	0	66	13	167
2017	NB-07	24	35	18	6	18	0	0	59	24	17
2017	NB-08	0	40	40	7	13	0	0	40	20	15
2017	NB-09	22	61	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	NB-10	32	39	22	7	0	0	0	71	7	41
2017	NB-11	17	39	39	6	0	0	0	56	6	18
2017	NB-12	25	50	4	17	4	0	0	75	21	24
2014	NB	41	39	11	5	2	1	1	81	8	185
2014	NB-04	33	33	17	0	0	8	8	80	0	12
2014	NB-07	32	47	16	0	5	0	0	79	5	19
2014	NB-08	48	24	14	5	10	0	0	71	14	21
2014	NB-09	38	38	19	4	0	0	0	77	4	26
2014	NB-10	39	45	3	10	0	3	0	87	10	31
2014	NB-11	46	46	0	4	4	0	0	92	8	24
2014	NB-12	68	25	7	0	0	0	0	93	0	28

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	37	33	14	8	6	0	0	71	15	355
2020	NB-06	35	35	12	8	12	0	0	69	19	26
2020	NB-07	45	32	16	5	3	0	0	76	8	38
2020	NB-08	29	38	19	14	0	0	0	67	14	21
2020	NB-09	43	29	8	8	12	0	0	73	20	51
2020	NB-10	25	40	18	11	6	0	0	65	17	83
2020	NB-11	39	33	18	2	8	0	0	73	10	51
2020	NB-12	43	27	9	14	7	0	0	70	20	44
2020	NB-14	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	NB	25	35	18	15	7	0	0	60	22	344
2019	NB-04	38	23	15	15	8	0	0	62	23	13
2019	NB-06	26	44	11	15	4	0	0	70	19	27
2019	NB-07	19	57	14	0	10	0	0	76	10	21
2019	NB-08	13	44	28	13	3	0	0	56	16	32
2019	NB-09	23	31	26	10	10	0	0	54	21	39
2019	NB-10	16	38	21	19	5	0	0	55	25	73
2019	NB-11	23	33	17	19	8	0	0	56	27	52
2019	NB-12	33	27	20	12	8	0	0	59	20	49
2019	NB-14	67	17	0	17	0	0	0	83	17	12
2018	NB	21	36	22	13	8	0	0	57	21	175
2018	NB-06	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	NB-07	47	33	0	7	13	0	0	80	20	15
2018	NB-08	13	44	25	13	6	0	0	56	19	16
2018	NB-09	14	24	24	24	14	0	0	38	38	21
2018	NB-10	23	35	20	13	10	0	0	58	23	40
2018	NB-11	12	36	24	24	4	0	0	48	28	25
2018	NB-12	21	38	33	4	4	0	0	58	8	24
2017	NB	22	45	19	8	5	1	0	67	14	166
2017	NB-07	12	59	12	0	18	0	0	71	18	17
2017	NB-08	0	47	33	0	20	0	0	47	20	15
2017	NB-09	17	61	17	4	0	0	0	78	4	23
2017	NB-10	29	39	22	7	2	0	0	68	10	41
2017	NB-11	11	44	39	6	0	0	0	56	6	18
2017	NB-12	29	46	4	17	4	0	0	75	21	24
2014	NB	39	42	9	7	2	0	1	82	9	185
2014	NB-04	25	58	8	0	0	0	8	91	0	12
2014	NB-07	32	47	11	5	5	0	0	79	11	19
2014	NB-08	57	24	5	10	5	0	0	81	14	21
2014	NB-09	27	54	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	NB-10	42	35	13	6	3	0	0	77	10	31
2014	NB-11	50	29	8	13	0	0	0	79	13	24
2014	NB-12	57	36	7	0	0	0	0	93	0	28

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	37	24	16	8	10	5	0	64	19	359
2020	NB-05	30	30	10	10	20	0	0	60	30	10
2020	NB-06	38	35	15	4	8	0	0	73	12	26
2020	NB-07	39	21	24	11	3	3	0	62	14	38
2020	NB-08	33	19	19	19	10	0	0	52	29	21
2020	NB-09	39	20	12	10	12	8	0	64	23	51
2020	NB-10	31	26	19	7	13	5	0	59	21	85
2020	NB-11	33	31	16	4	12	4	0	67	16	51
2020	NB-12	44	22	7	9	9	9	0	73	20	45
2020	NB-14	57	21	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	NB	29	26	18	12	10	4	0	57	24	346
2019	NB-04	38	15	23	15	8	0	0	54	23	13
2019	NB-06	22	41	11	19	7	0	0	63	26	27
2019	NB-07	19	33	29	5	5	10	0	58	11	21
2019	NB-08	34	19	25	19	0	3	0	55	19	32
2019	NB-09	26	21	18	18	13	3	3	49	32	39
2019	NB-10	27	21	25	12	10	5	0	51	23	73
2019	NB-11	17	35	17	8	19	4	0	54	28	52
2019	NB-12	38	28	12	4	12	6	0	70	17	50
2019	NB-14	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	25	21	23	14	13	4	0	48	29	175
2018	NB-06	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	NB-07	33	27	13	7	13	7	0	64	21	15
2018	NB-08	25	31	13	6	25	0	0	56	31	16
2018	NB-09	10	19	29	14	29	0	0	29	43	21
2018	NB-10	23	13	30	15	10	10	0	39	28	40
2018	NB-11	20	20	32	20	0	8	0	43	22	25
2018	NB-12	33	29	17	17	4	0	0	63	21	24
2017	NB	33	23	14	16	8	5	1	59	25	166
2017	NB-07	31	25	19	13	13	0	0	56	25	16
2017	NB-08	13	27	20	20	20	0	0	40	40	15
2017	NB-09	13	17	17	22	13	17	0	37	42	23
2017	NB-10	41	22	15	12	2	7	0	68	16	41
2017	NB-11	28	28	11	28	6	0	0	56	33	18
2017	NB-12	33	38	13	8	8	0	0	71	17	24
2014	NB	38	33	11	7	6	3	1	74	14	185
2014	NB-04	25	33	8	8	8	8	8	70	20	12
2014	NB-07	21	47	21	5	5	0	0	68	11	19
2014	NB-08	33	24	5	14	19	5	0	60	35	21
2014	NB-09	35	42	15	0	8	0	0	77	8	26
2014	NB-10	42	32	3	10	6	6	0	79	17	31
2014	NB-11	54	29	8	0	8	0	0	83	8	24
2014	NB-12	61	25	4	4	0	7	0	92	4	28

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	22	47	31	359
2020	NB-05	60	20	20	10
2020	NB-06	15	58	27	26
2020	NB-07	16	47	37	38
2020	NB-08	29	29	43	21
2020	NB-09	18	61	22	51
2020	NB-10	24	41	35	85
2020	NB-11	25	45	29	51
2020	NB-12	27	53	20	45
2020	NB-14	7	50	43	14
2019	NB	23	36	40	346
2019	NB-04	15	31	54	13
2019	NB-06	37	30	33	27
2019	NB-07	19	19	62	21
2019	NB-08	25	50	25	32
2019	NB-09	31	38	31	39
2019	NB-10	16	32	51	74
2019	NB-11	21	38	40	52
2019	NB-12	32	30	38	50
2019	NB-14	17	58	25	12
2018	NB	27	33	40	174
2018	NB-06	10	40	50	10
2018	NB-07	33	27	40	15
2018	NB-08	31	44	25	16
2018	NB-09	24	19	57	21
2018	NB-10	28	31	41	39
2018	NB-11	12	44	44	25
2018	NB-12	46	33	21	24
2017	NB	25	37	38	167
2017	NB-07	18	35	47	17
2017	NB-08	40	27	33	15
2017	NB-09	9	30	61	23
2017	NB-10	17	46	37	41
2017	NB-11	22	39	39	18
2017	NB-12	42	42	17	24
2014	NB	19	42	39	185
2014	NB-04	33	33	33	12
2014	NB-07	21	37	42	19
2014	NB-08	24	48	29	21
2014	NB-09	19	38	42	26
2014	NB-10	13	48	39	31
2014	NB-11	13	63	25	24
2014	NB-12	11	46	43	28

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	18	25	35	4	11	8	80
2020	NB-10	10	30	20	0	20	20	20
2020	NB-11	23	15	46	8	8	0	13
2020	NB-12	17	25	33	0	8	17	12
2019	NB	14	28	25	25	6	2	81
2019	NB-06	0	30	40	20	10	0	10
2019	NB-09	8	17	50	17	8	0	12
2019	NB-10	17	42	8	25	8	0	12
2019	NB-11	0	18	27	27	9	18	11
2019	NB-12	31	13	19	31	6	0	16
2018	NB	21	23	26	26	0	4	47
2018	NB-10	27	27	9	18	0	18	11
2018	NB-12	45	9	9	36	0	0	11
2017	NB	24	17	24	29	2	2	41
2017	NB-12	50	0	0	50	0	0	10
2014	NB	11	26	20	31	9999	11	35

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	86	357
2020	NB-09	20	80	50
2020	NB-10	20	80	84
2020	NB-11	16	84	51
2019	NB	20	80	346
2019	NB-07	24	76	21
2019	NB-08	28	72	32
2019	NB-09	31	69	39
2019	NB-10	18	82	74
2019	NB-11	21	79	52
2019	NB-12	18	82	50
2019	NB-14	0	100	12
2018	NB	15	85	176
2018	NB-09	29	71	21
2018	NB-10	18	83	40

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	47	51
2020	NB-10	59	41	17
2019	NB	43	57	69
2019	NB-11	45	55	11
2018	NB	44	56	27

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	39	51
2020	NB-10	53	47	17
2019	NB	67	33	69
2019	NB-09	50	50	12
2018	NB	63	37	27

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	7	93	69
2019	NB-09	0	100	12
2019	NB-10	0	100	12

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	100	51
2020	NB-09	100	10
2020	NB-10	100	17
2019	NB	100	69
2019	NB-09	100	12
2019	NB-10	100	12
2019	NB-11	100	11
2018	NB	100	27

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	12	88	51
2020	NB-09	0	100	10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	27

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	51	49	51
2020	NB-10	65	35	17
2019	NB	33	67	69
2019	NB-09	42	58	12
2018	NB	41	59	27

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	47	51
2020	NB-10	53	47	17
2019	NB	35	65	69
2018	NB	44	56	27

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	39	51
2020	NB-10	59	41	17
2019	NB	42	58	69
2018	NB	44	56	27

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	47	53	51
2020	NB-10	41	59	17
2019	NB	38	62	69
2019	NB-10	50	50	12
2018	NB	63	37	27

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	55	45	51
2020	NB-10	53	47	17
2019	NB	32	68	69
2018	NB	41	59	27

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	51	49	51
2020	NB-10	35	65	17
2019	NB	48	52	69
2019	NB-09	58	42	12
2019	NB-10	42	58	12
2018	NB	59	41	27

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	31	69	51
2019	NB	28	72	69
2018	NB	30	70	27

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	100	51
2020	NB-09	100	10
2020	NB-10	100	17

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	86	51
2020	NB-09	0	100	10
2019	NB	9	91	69
2019	NB-11	0	100	11

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	65	35	51
2020	NB-10	71	29	17
2019	NB	43	57	69
2019	NB-09	58	42	12
2019	NB-10	58	42	12
2019	NB-11	55	45	11
2018	NB	56	44	27

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	16	84	51
2019	NB	17	83	69
2018	NB	26	74	27

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	12	88	51
2019	NB	14	86	69

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	39	51
2020	NB-09	50	50	10
2020	NB-10	65	35	17
2019	NB	52	48	69
2019	NB-10	50	50	12
2019	NB-11	45	55	11
2018	NB	48	52	27

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	31	69	51
2020	NB-10	29	71	17
2019	NB	23	77	69
2019	NB-09	42	58	12
2018	NB	26	74	27

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	24	76	51
2019	NB	10	90	69
2019	NB-10	0	100	12
2019	NB-11	0	100	11
2018	NB	19	81	27

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	22	78	51
2019	NB	22	78	69
2018	NB	37	63	27

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	16	84	51
2020	NB-09	0	100	10
2019	NB	13	87	69
2019	NB-10	0	100	12

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	86	51

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	13	87	69
2018	NB	0	100	27

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	12	88	51
2018	NB	0	100	27

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	25	75	51
2019	NB	29	71	69
2019	NB-09	0	100	12
2018	NB	26	74	27

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	86	44
2018	NB	24	76	25

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	18	82	44

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	41	59	44
2018	NB	28	72	25

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	18	82	44

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	52	48	44
2018	NB	44	56	25

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	25

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	64	36	44
2018	NB	48	52	25

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	86	44

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	17	14	17	10	11	27	4	45	30	357
2020	NB-05	0	0	10	20	10	40	20	0	75	10
2020	NB-06	32	12	20	20	4	12	0	50	27	25
2020	NB-07	22	22	11	5	3	27	11	70	13	37
2020	NB-08	19	29	10	5	0	38	0	77	8	21
2020	NB-09	10	16	18	12	16	24	6	36	39	51
2020	NB-10	11	8	24	12	18	24	5	26	41	85
2020	NB-11	14	18	12	10	10	35	2	50	31	51
2020	NB-12	18	13	16	4	11	36	2	50	25	45
2020	NB-14	29	21	21	14	0	14	0	58	17	14
2019	NB	11	16	20	12	12	25	5	39	33	346
2019	NB-04	17	8	25	17	0	33	0	38	25	12
2019	NB-06	19	19	41	4	4	11	4	43	9	27
2019	NB-07	10	19	10	10	10	43	0	50	33	21
2019	NB-08	6	19	25	19	3	22	6	35	30	32
2019	NB-09	10	21	18	0	21	23	8	44	30	39
2019	NB-10	8	18	16	9	16	27	5	38	38	74
2019	NB-11	10	10	17	19	10	31	4	29	44	52
2019	NB-12	12	16	20	12	14	22	4	38	35	50
2019	NB-14	33	17	17	8	0	25	0	67	11	12
2018	NB	7	16	22	14	13	23	5	32	38	174
2018	NB-06	10	10	30	10	0	30	10	33	17	10
2018	NB-07	0	14	50	0	7	14	14	20	10	14
2018	NB-08	0	19	19	31	19	13	0	21	57	16
2018	NB-09	10	5	20	20	15	25	5	21	50	20
2018	NB-10	8	18	18	15	20	20	3	32	45	40
2018	NB-11	8	8	8	20	12	40	4	29	57	25
2018	NB-12	8	28	24	12	8	16	4	45	25	25
2017	NB	10	16	20	10	9	32	4	40	29	167
2017	NB-07	12	12	29	6	6	29	6	36	18	17
2017	NB-08	0	13	20	20	33	13	0	15	62	15
2017	NB-09	9	9	4	9	4	61	4	50	38	23
2017	NB-10	10	12	24	5	7	39	2	38	21	41
2017	NB-11	11	11	22	0	17	28	11	36	27	18
2017	NB-12	13	25	13	8	8	29	4	56	25	24
2014	NB	15	18	12	8	6	34	6	56	23	185
2014	NB-04	25	17	8	0	0	50	0	83	0	12
2014	NB-07	11	32	5	5	5	37	5	73	18	19
2014	NB-08	14	19	14	10	5	29	10	54	23	21
2014	NB-09	8	19	12	4	4	38	15	58	17	26
2014	NB-10	19	10	10	6	10	35	10	53	29	31
2014	NB-11	21	13	13	8	8	29	8	53	27	24
2014	NB-12	21	25	7	7	0	39	0	76	12	28

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	32	27	19	10	8	4	0	61	19	359
2020	NB-05	30	20	20	20	0	10	0	56	22	10
2020	NB-06	31	38	4	19	4	4	0	72	24	26
2020	NB-07	39	32	16	5	5	3	0	73	11	38
2020	NB-08	38	33	14	5	0	10	0	79	5	21
2020	NB-09	27	20	25	10	14	4	0	49	24	51
2020	NB-10	20	28	24	14	8	5	1	51	24	85
2020	NB-11	29	25	25	8	8	4	0	57	16	51
2020	NB-12	42	29	9	9	9	2	0	73	18	45
2020	NB-14	36	21	29	14	0	0	0	57	14	14
2019	NB	24	30	16	13	9	8	0	59	23	346
2019	NB-04	38	31	8	23	0	0	0	69	23	13
2019	NB-06	15	42	35	0	8	0	0	58	8	26
2019	NB-07	19	24	10	24	5	19	0	53	35	21
2019	NB-08	22	25	19	16	3	16	0	56	22	32
2019	NB-09	18	28	26	8	13	8	0	50	22	39
2019	NB-10	23	30	14	12	14	8	0	57	28	74
2019	NB-11	23	31	17	17	8	4	0	56	26	52
2019	NB-12	30	28	10	14	10	8	0	63	26	50
2019	NB-14	50	42	0	0	0	8	0	100	0	12
2018	NB	17	34	19	14	9	7	1	55	24	175
2018	NB-06	20	10	30	10	10	10	10	38	25	10
2018	NB-07	7	57	14	7	0	14	0	75	8	14
2018	NB-08	0	44	31	19	0	6	0	47	20	16
2018	NB-09	10	24	24	10	24	10	0	37	37	21
2018	NB-10	20	28	15	20	13	5	0	50	34	40
2018	NB-11	16	48	12	16	4	4	0	67	21	25
2018	NB-12	24	40	16	8	8	4	0	67	17	25
2017	NB	25	36	16	7	7	8	1	67	15	167
2017	NB-07	18	35	29	6	6	6	0	56	13	17
2017	NB-08	13	20	20	13	27	7	0	36	43	15
2017	NB-09	13	26	13	9	9	30	0	56	25	23
2017	NB-10	29	37	17	5	5	5	2	71	11	41
2017	NB-11	22	33	17	6	6	11	6	67	13	18
2017	NB-12	29	58	8	0	4	0	0	88	4	24
2014	NB	35	31	12	11	3	8	1	72	15	185
2014	NB-04	42	17	8	0	0	33	0	88	0	12
2014	NB-07	26	42	16	5	5	5	0	72	11	19
2014	NB-08	43	24	10	14	5	5	0	70	20	21
2014	NB-09	23	46	8	0	4	15	4	86	5	26
2014	NB-10	42	32	10	6	3	6	0	79	10	31
2014	NB-11	38	33	8	13	0	4	4	77	14	24
2014	NB-12	54	21	7	14	0	4	0	78	15	28

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	13	87	358
2020	NB-07	13	87	38
2020	NB-09	10	90	51
2020	NB-10	11	89	85
2020	NB-11	16	84	51
2020	NB-12	14	86	44
2019	NB	10	90	344
2019	NB-08	19	81	31
2019	NB-09	13	87	39
2019	NB-10	9	91	74
2019	NB-14	0	100	12
2018	NB	7	93	175

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	63	37	46
2019	NB	27	73	33
2018	NB	46	54	13

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	70	30	46

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	0	100	33
2018	NB	0	100	13

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	100	46
2019	NB	100	33
2018	NB	100	13

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	0	100	46
2018	NB	0	100	13

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	52	46
2019	NB	27	73	33
2018	NB	38	62	13

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	35	65	46
2019	NB	21	79	33

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	30	70	46
2019	NB	15	85	33

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	0	100	33
2018	NB	0	100	13

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	37	63	46
2019	NB	39	61	33
2018	NB	46	54	13

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	35	65	46
2019	NB	30	70	33

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	0	100	33

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	0	100	33

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	13	87	46
2019	NB	21	79	33

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	20	80	46
2019	NB	18	82	33

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	100	46
2019	NB	100	33
2018	NB	100	13

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	13	87	46
2019	NB	18	82	33

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	100	46
2019	NB	100	33
2018	NB	100	13

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	0	100	33
2018	NB	0	100	13

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	30	70	46
2019	NB	21	79	33

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	17	83	46
2019	NB	0	100	33
2018	NB	38	62	13

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NB	21	79	33
2018	NB	38	62	13

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	13

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	13

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	52	48	46
2019	NB	61	39	33
2018	NB	38	62	13

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	11

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	11

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	11

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	55	45	11

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	11

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NB	0	100	11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	18	14	18	9	8	28	5	48	25	358
2020	NB-05	10	20	10	10	10	20	20	50	33	10
2020	NB-06	27	15	15	8	8	27	0	58	21	26
2020	NB-07	24	18	11	11	3	26	8	64	20	38
2020	NB-08	24	19	19	0	5	29	5	64	7	21
2020	NB-09	16	8	22	4	16	27	8	36	30	51
2020	NB-10	13	13	19	12	10	27	6	39	32	84
2020	NB-11	16	18	20	14	2	29	2	49	23	51
2020	NB-12	18	11	18	7	9	33	4	46	25	45
2020	NB-14	29	21	21	14	0	14	0	58	17	14
2019	NB	13	17	23	5	6	31	5	47	16	346
2019	NB-04	15	23	15	15	0	31	0	56	22	13
2019	NB-06	15	26	22	11	0	22	4	55	15	27
2019	NB-07	14	14	10	10	5	48	0	55	27	21
2019	NB-08	10	23	29	3	3	23	10	48	10	31
2019	NB-09	13	13	26	5	8	23	13	40	20	39
2019	NB-10	8	18	20	0	8	36	9	48	15	74
2019	NB-11	10	12	27	6	8	37	2	34	22	52
2019	NB-12	20	14	24	4	6	28	4	50	15	50
2019	NB-14	42	17	17	0	0	25	0	78	0	12
2018	NB	9	21	22	7	4	33	3	48	17	174
2018	NB-07	7	20	40	7	0	27	0	36	9	15
2018	NB-08	6	31	25	13	0	25	0	50	17	16
2018	NB-09	15	5	25	5	10	40	0	33	25	20
2018	NB-10	8	28	15	10	3	35	3	56	20	40
2018	NB-11	8	12	16	4	4	48	8	45	18	25
2018	NB-12	12	32	24	4	8	20	0	55	15	25
2017	NB	13	14	20	3	3	44	4	51	11	167
2017	NB-07	18	0	35	0	0	35	12	33	0	17
2017	NB-08	0	13	40	0	7	40	0	22	11	15
2017	NB-09	9	9	13	9	0	57	4	44	22	23
2017	NB-10	7	22	12	0	7	51	0	60	15	41
2017	NB-11	6	17	11	11	0	44	11	50	25	18
2017	NB-12	21	13	17	4	0	42	4	62	8	24
2014	NB	21	16	15	2	1	41	5	69	4	184
2014	NB-04	25	8	8	0	0	58	0	80	0	12
2014	NB-07	26	32	16	0	0	26	0	79	0	19
2014	NB-08	29	14	14	0	5	33	5	69	8	21
2014	NB-09	8	19	12	4	0	42	15	64	9	26
2014	NB-10	19	3	16	0	0	52	10	58	0	31
2014	NB-11	25	17	13	4	0	42	0	71	7	24
2014	NB-12	29	14	7	0	0	46	4	86	0	28

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	34	28	20	6	7	4	1	66	13	356
2020	NB-05	30	20	20	10	10	10	0	56	22	10
2020	NB-06	36	36	12	8	4	4	0	75	13	25
2020	NB-07	39	42	8	3	5	3	0	84	8	38
2020	NB-08	33	33	5	5	5	19	0	82	12	21
2020	NB-09	31	18	25	4	16	4	2	52	21	51
2020	NB-10	27	29	26	7	4	6	1	60	12	84
2020	NB-11	29	31	27	6	6	0	0	61	12	51
2020	NB-12	43	27	9	7	9	5	0	74	17	44
2020	NB-14	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	NB	31	26	21	7	5	10	0	63	14	347
2019	NB-04	38	31	8	15	8	0	0	69	23	13
2019	NB-06	33	30	22	11	0	4	0	65	12	27
2019	NB-07	24	24	14	14	0	24	0	63	19	21
2019	NB-08	22	28	22	6	3	16	3	62	12	32
2019	NB-09	26	26	33	3	8	5	0	54	11	39
2019	NB-10	28	28	18	5	9	11	0	64	17	74
2019	NB-11	33	19	23	10	6	10	0	57	17	52
2019	NB-12	32	30	20	4	4	10	0	69	9	50
2019	NB-14	75	17	0	0	0	8	0	100	0	12
2018	NB	20	35	22	9	3	10	1	62	14	173
2018	NB-07	20	40	13	7	0	20	0	75	8	15
2018	NB-08	6	44	25	19	0	6	0	53	20	16
2018	NB-09	14	24	10	19	14	19	0	47	41	21
2018	NB-10	23	36	23	13	3	3	0	61	16	39
2018	NB-11	20	52	24	0	0	4	0	75	0	25
2018	NB-12	20	40	28	4	4	4	0	63	8	25
2017	NB	31	32	17	2	3	13	1	73	6	167
2017	NB-07	24	24	29	6	0	12	6	57	7	17
2017	NB-08	13	20	33	0	7	27	0	45	9	15
2017	NB-09	22	26	22	4	4	22	0	61	11	23
2017	NB-10	32	37	12	2	5	12	0	78	8	41
2017	NB-11	22	33	11	6	0	22	6	77	8	18
2017	NB-12	42	46	13	0	0	0	0	88	0	24
2014	NB	39	30	15	2	1	13	1	80	3	185
2014	NB-04	42	17	8	0	0	33	0	88	0	12
2014	NB-07	32	37	16	0	0	16	0	81	0	19
2014	NB-08	38	29	14	0	5	14	0	78	6	21
2014	NB-09	23	27	19	4	0	23	4	68	5	26
2014	NB-10	42	35	13	0	0	10	0	86	0	31
2014	NB-11	63	25	4	8	0	0	0	88	8	24
2014	NB-12	57	21	7	4	0	11	0	88	4	28

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	0	5	14	18	55	9	0	5	80	22

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	40	22	16	10	10	1	63	21	357
2020	NB-05	40	10	20	20	0	10	56	22	10
2020	NB-06	24	24	20	12	16	4	50	29	25
2020	NB-07	50	16	11	11	11	3	68	22	38
2020	NB-08	62	10	19	5	5	0	71	10	21
2020	NB-09	37	24	12	16	10	2	62	26	51
2020	NB-10	29	21	24	14	12	0	50	26	84
2020	NB-11	35	31	10	10	14	0	67	24	51
2020	NB-12	53	20	13	2	11	0	73	13	45
2020	NB-14	64	21	14	0	0	0	86	0	14

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	45	28	16	6	4	1	1	74	10	357
2020	NB-05	30	20	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	NB-06	46	27	8	8	8	4	0	76	16	26
2020	NB-07	42	29	21	5	3	0	0	71	8	38
2020	NB-08	43	33	10	5	10	0	0	76	14	21
2020	NB-09	41	27	14	8	8	0	2	70	16	51
2020	NB-10	39	29	21	8	2	0	0	68	11	85
2020	NB-11	42	36	16	0	2	2	2	81	2	50
2020	NB-12	61	25	11	0	2	0	0	86	2	44
2020	NB-14	64	7	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	NB	32	34	15	11	7	1	1	67	18	346
2019	NB-04	15	23	15	15	23	0	8	42	42	13
2019	NB-06	22	37	19	7	11	0	4	62	19	27
2019	NB-07	43	24	19	10	5	0	0	67	14	21
2019	NB-08	25	34	19	13	9	0	0	59	22	32
2019	NB-09	31	28	18	13	8	3	0	61	21	39
2019	NB-10	32	38	9	14	7	0	0	70	20	74
2019	NB-11	39	35	22	2	2	0	0	75	4	51
2019	NB-12	40	30	12	14	4	0	0	70	18	50
2019	NB-14	42	50	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	NB	26	28	24	11	10	0	1	55	21	176
2018	NB-06	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2018	NB-07	33	27	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	NB-08	25	25	13	13	25	0	0	50	38	16
2018	NB-09	24	24	29	10	14	0	0	48	24	21
2018	NB-10	18	28	30	18	5	0	3	46	23	40
2018	NB-11	36	32	20	8	4	0	0	68	12	25
2018	NB-12	24	36	36	0	4	0	0	60	4	25
2017	NB	33	30	18	10	10	0	0	62	19	165
2017	NB-07	53	24	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	NB-08	40	7	7	20	27	0	0	47	47	15
2017	NB-09	26	17	43	4	9	0	0	43	13	23
2017	NB-10	33	31	18	5	13	0	0	64	18	39
2017	NB-11	39	39	6	11	6	0	0	78	17	18
2017	NB-12	42	29	21	0	8	0	0	71	8	24

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	14	23	33	17	13	0	0	36	30	359
2020	NB-05	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	NB-06	31	27	23	12	8	0	0	58	19	26
2020	NB-07	24	34	26	8	8	0	0	58	16	38
2020	NB-08	14	29	38	10	10	0	0	43	19	21
2020	NB-09	12	27	31	22	6	2	0	40	28	51
2020	NB-10	5	16	38	25	16	0	0	21	41	85
2020	NB-11	8	16	37	20	20	0	0	24	39	51
2020	NB-12	7	18	36	18	22	0	0	24	40	45
2020	NB-14	14	14	43	14	14	0	0	29	29	14
2019	NB	13	27	28	19	12	0	1	41	31	347
2019	NB-04	23	15	23	23	8	0	8	42	33	13
2019	NB-06	19	44	22	7	7	0	0	63	15	27
2019	NB-07	29	14	33	10	14	0	0	43	24	21
2019	NB-08	13	28	25	25	9	0	0	41	34	32
2019	NB-09	18	21	28	21	13	0	0	38	33	39
2019	NB-10	8	23	27	24	18	0	0	31	42	74
2019	NB-11	10	27	33	25	6	0	0	37	31	52
2019	NB-12	8	34	28	14	14	0	2	43	29	50
2019	NB-14	25	33	25	8	8	0	0	58	17	12
2018	NB	11	23	34	22	10	0	0	34	32	173
2018	NB-06	10	30	60	0	0	0	0	40	0	10
2018	NB-07	40	13	13	13	20	0	0	53	33	15
2018	NB-08	6	31	31	25	6	0	0	38	31	16
2018	NB-09	10	5	45	25	15	0	0	15	40	20
2018	NB-10	3	23	33	26	15	0	0	26	41	39
2018	NB-11	8	16	40	28	8	0	0	24	36	25
2018	NB-12	13	33	33	8	13	0	0	46	21	24
2017	NB	11	31	28	15	15	0	0	42	30	167
2017	NB-07	12	35	18	18	18	0	0	47	35	17
2017	NB-08	13	20	40	20	7	0	0	33	27	15
2017	NB-09	4	26	39	17	13	0	0	30	30	23
2017	NB-10	2	34	34	17	12	0	0	37	29	41
2017	NB-11	11	33	28	6	22	0	0	44	28	18
2017	NB-12	8	33	29	8	21	0	0	42	29	24

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	21	32	27	13	6	1	0	54	19	357
2020	NB-05	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	NB-06	27	42	15	8	4	4	0	72	12	26
2020	NB-07	42	32	18	5	3	0	0	74	8	38
2020	NB-08	24	24	29	14	10	0	0	48	24	21
2020	NB-09	16	49	22	10	4	0	0	65	14	51
2020	NB-10	7	26	33	25	9	0	0	33	34	85
2020	NB-11	20	29	31	14	6	0	0	49	20	51
2020	NB-12	16	26	35	14	9	0	0	42	23	43
2020	NB-14	21	43	29	0	7	0	0	64	7	14
2019	NB	22	34	22	14	6	0	1	57	21	346
2019	NB-04	31	23	31	0	8	0	8	58	8	13
2019	NB-06	30	41	7	11	7	0	4	73	19	27
2019	NB-07	38	10	33	19	0	0	0	48	19	21
2019	NB-08	13	47	13	19	9	0	0	59	28	32
2019	NB-09	13	31	28	21	8	0	0	44	28	39
2019	NB-10	19	32	22	18	9	0	0	51	27	74
2019	NB-11	21	31	33	15	0	0	0	52	15	52
2019	NB-12	16	39	24	8	10	0	2	56	19	49
2019	NB-14	42	50	0	0	8	0	0	92	8	12
2018	NB	13	32	30	14	10	0	1	46	25	176
2018	NB-06	30	20	30	10	10	0	0	50	20	10
2018	NB-07	13	47	13	13	7	0	7	64	21	15
2018	NB-08	13	38	38	13	0	0	0	50	13	16
2018	NB-09	5	29	43	10	14	0	0	33	24	21
2018	NB-10	5	30	25	23	18	0	0	35	40	40
2018	NB-11	16	28	36	12	8	0	0	44	20	25
2018	NB-12	12	32	28	16	12	0	0	44	28	25
2017	NB	18	36	26	10	10	0	1	55	19	166
2017	NB-07	18	41	24	12	6	0	0	59	18	17
2017	NB-08	20	40	40	0	0	0	0	60	0	15
2017	NB-09	13	39	17	13	17	0	0	52	30	23
2017	NB-10	13	35	30	15	5	0	3	49	21	40
2017	NB-11	11	33	39	11	6	0	0	44	17	18
2017	NB-12	25	38	17	8	13	0	0	63	21	24

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	19	27	25	14	14	1	0	46	29	358
2020	NB-05	20	60	10	0	10	0	0	80	10	10
2020	NB-06	31	35	12	12	8	4	0	68	20	26
2020	NB-07	32	32	19	5	8	3	0	67	14	37
2020	NB-08	29	19	14	29	10	0	0	48	38	21
2020	NB-09	18	47	10	20	6	0	0	65	25	51
2020	NB-10	15	15	34	14	21	0	0	31	35	85
2020	NB-11	16	18	18	22	25	2	0	34	48	51
2020	NB-12	9	20	42	9	20	0	0	29	29	45
2020	NB-14	7	21	57	14	0	0	0	29	14	14
2019	NB	13	23	28	19	15	0	1	37	35	342
2019	NB-04	15	8	31	23	15	0	8	25	42	13
2019	NB-06	11	26	37	7	15	0	4	38	23	27
2019	NB-07	19	24	33	0	24	0	0	43	24	21
2019	NB-08	16	25	9	34	13	0	3	42	48	32
2019	NB-09	19	14	25	22	19	0	0	33	42	36
2019	NB-10	12	19	34	12	22	0	0	32	34	73
2019	NB-11	10	23	31	25	12	0	0	33	37	52
2019	NB-12	4	24	32	26	14	0	0	28	40	50
2019	NB-14	18	64	0	9	9	0	0	82	18	11
2018	NB	14	23	22	24	16	0	0	37	41	176
2018	NB-06	30	20	30	20	0	0	0	50	20	10
2018	NB-07	40	33	0	7	20	0	0	73	27	15
2018	NB-08	19	38	19	19	6	0	0	56	25	16
2018	NB-09	10	10	29	14	38	0	0	19	52	21
2018	NB-10	5	20	30	28	18	0	0	25	45	40
2018	NB-11	20	8	24	32	16	0	0	28	48	25
2018	NB-12	4	20	20	36	20	0	0	24	56	25
2017	NB	13	23	27	17	19	0	0	36	37	166
2017	NB-07	18	18	29	12	24	0	0	35	35	17
2017	NB-08	7	33	13	27	20	0	0	40	47	15
2017	NB-09	9	17	43	13	17	0	0	26	30	23
2017	NB-10	12	22	29	27	10	0	0	34	37	41
2017	NB-11	12	29	24	12	24	0	0	41	35	17
2017	NB-12	8	21	25	25	21	0	0	29	46	24

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	30	16	12	7	0	2	65	20	354
2020	NB-05	40	40	0	0	10	0	10	89	11	10
2020	NB-06	58	12	8	12	4	0	8	75	17	26
2020	NB-07	56	25	6	6	8	0	0	81	14	36
2020	NB-08	29	38	24	5	5	0	0	67	10	21
2020	NB-09	35	37	6	14	4	0	4	76	18	51
2020	NB-10	23	28	24	17	7	0	1	51	24	83
2020	NB-11	24	38	16	12	10	0	0	62	22	50
2020	NB-12	27	36	16	11	11	0	0	62	22	45
2020	NB-14	29	14	29	14	14	0	0	43	29	14
2019	NB	36	30	20	6	5	1	2	68	11	346
2019	NB-04	46	23	23	0	0	0	8	75	0	13
2019	NB-06	52	26	15	0	4	0	4	81	4	27
2019	NB-07	48	19	33	0	0	0	0	67	0	21
2019	NB-08	22	50	13	9	0	3	3	77	10	32
2019	NB-09	38	31	13	8	8	0	3	71	16	39
2019	NB-10	34	32	22	5	7	0	0	66	12	74
2019	NB-11	23	38	29	10	0	0	0	62	10	52
2019	NB-12	38	24	22	4	10	0	2	63	14	50
2019	NB-14	42	25	8	17	8	0	0	67	25	12
2018	NB	32	33	22	9	4	0	0	65	13	175
2018	NB-06	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	NB-07	60	20	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	NB-08	44	25	19	13	0	0	0	69	13	16
2018	NB-09	29	24	33	10	5	0	0	52	14	21
2018	NB-10	23	38	28	5	5	0	0	62	10	39
2018	NB-11	32	28	28	12	0	0	0	60	12	25
2018	NB-12	20	40	24	4	12	0	0	60	16	25
2017	NB	36	33	19	5	5	1	1	71	10	166
2017	NB-07	29	47	6	6	6	6	0	81	13	17
2017	NB-08	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	NB-09	26	39	22	13	0	0	0	65	13	23
2017	NB-10	35	33	25	0	8	0	0	68	8	40
2017	NB-11	28	44	11	11	6	0	0	72	17	18
2017	NB-12	33	33	17	8	8	0	0	67	17	24

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	22	32	20	13	12	0	1	54	26	358
2020	NB-05	30	20	30	20	0	0	0	50	20	10
2020	NB-06	50	15	8	8	8	4	8	74	17	26
2020	NB-07	32	37	11	8	13	0	0	68	21	38
2020	NB-08	10	48	33	10	0	0	0	57	10	21
2020	NB-09	26	34	18	2	20	0	0	60	22	50
2020	NB-10	9	29	24	27	11	0	0	39	38	85
2020	NB-11	10	41	20	12	16	0	2	52	28	51
2020	NB-12	22	31	20	9	18	0	0	53	27	45
2020	NB-14	43	14	21	14	7	0	0	57	21	14
2019	NB	25	32	23	10	8	0	1	58	19	346
2019	NB-04	31	23	15	15	8	0	8	58	25	13
2019	NB-06	44	37	11	0	4	0	4	85	4	27
2019	NB-07	24	29	38	5	5	0	0	52	10	21
2019	NB-08	19	38	16	16	9	0	3	58	26	32
2019	NB-09	26	33	18	21	3	0	0	59	23	39
2019	NB-10	19	30	30	7	14	0	0	49	21	73
2019	NB-11	15	38	31	10	6	0	0	54	15	52
2019	NB-12	32	24	22	8	12	0	2	57	20	50
2019	NB-14	42	25	8	17	8	0	0	67	25	12
2018	NB	21	29	27	13	11	0	0	50	23	175
2018	NB-06	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	NB-07	53	20	7	7	13	0	0	73	20	15
2018	NB-08	31	25	31	6	6	0	0	56	13	16
2018	NB-09	19	14	43	14	10	0	0	33	24	21
2018	NB-10	10	35	25	15	15	0	0	45	30	40
2018	NB-11	16	32	28	16	8	0	0	48	24	25
2018	NB-12	16	40	24	12	8	0	0	56	20	25
2017	NB	22	35	21	14	7	1	0	58	21	166
2017	NB-07	41	12	24	18	0	6	0	56	19	17
2017	NB-08	20	40	13	13	13	0	0	60	27	15
2017	NB-09	22	35	26	17	0	0	0	57	17	23
2017	NB-10	5	50	23	18	5	0	0	55	23	40
2017	NB-11	17	39	17	22	6	0	0	56	28	18
2017	NB-12	29	29	17	4	21	0	0	58	25	24

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	32	24	15	11	13	5	59	25	357
2020	NB-05	30	10	10	20	20	10	44	44	10
2020	NB-06	46	23	19	4	4	4	72	8	26
2020	NB-07	45	21	0	11	18	5	69	31	38
2020	NB-08	60	10	10	5	5	10	78	11	20
2020	NB-09	35	24	18	4	14	6	63	19	51
2020	NB-10	16	25	21	16	16	5	43	35	85
2020	NB-11	28	34	12	12	10	4	65	23	50
2020	NB-12	38	22	18	7	13	2	61	20	45
2020	NB-14	14	29	21	14	14	7	46	31	14

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	27	32	22	11	6	0	1	60	17	358
2020	NB-05	40	30	0	20	10	0	0	70	30	10
2020	NB-06	35	19	27	12	0	4	4	58	13	26
2020	NB-07	42	34	18	5	0	0	0	76	5	38
2020	NB-08	30	45	0	5	10	0	10	83	17	20
2020	NB-09	18	51	20	8	4	0	0	69	12	51
2020	NB-10	14	29	29	20	7	0	0	44	27	85
2020	NB-11	25	29	27	10	8	0	0	55	18	51
2020	NB-12	27	36	20	4	13	0	0	62	18	45
2020	NB-14	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	NB	19	34	22	14	9	1	1	54	24	347
2019	NB-04	31	15	23	15	8	0	8	50	25	13
2019	NB-06	11	48	26	11	4	0	0	59	15	27
2019	NB-07	19	52	10	5	14	0	0	71	19	21
2019	NB-08	22	34	34	9	0	0	0	56	9	32
2019	NB-09	26	33	21	13	8	0	0	59	21	39
2019	NB-10	14	28	28	15	14	1	0	42	29	74
2019	NB-11	10	33	23	25	10	0	0	42	35	52
2019	NB-12	20	36	16	16	12	0	0	56	28	50
2019	NB-14	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	13	28	32	19	6	0	1	42	26	174
2018	NB-06	10	60	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	NB-07	20	33	7	27	0	0	13	62	31	15
2018	NB-08	19	31	38	6	6	0	0	50	13	16
2018	NB-09	10	14	29	29	19	0	0	24	48	21
2018	NB-10	8	28	36	26	3	0	0	36	28	39
2018	NB-11	16	20	40	20	4	0	0	36	24	25
2018	NB-12	4	42	46	8	0	0	0	46	8	24
2017	NB	17	33	22	20	8	0	0	50	28	167
2017	NB-07	18	41	24	6	12	0	0	59	18	17
2017	NB-08	27	13	7	40	13	0	0	40	53	15
2017	NB-09	17	35	26	17	4	0	0	52	22	23
2017	NB-10	10	49	22	17	2	0	0	59	20	41
2017	NB-11	0	33	28	22	17	0	0	33	39	18
2017	NB-12	25	25	21	13	17	0	0	50	29	24

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	19	31	26	13	10	0	1	51	23	356
2020	NB-05	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2020	NB-06	28	32	20	12	4	0	4	63	17	25
2020	NB-07	32	34	26	5	3	0	0	66	8	38
2020	NB-08	20	50	15	5	10	0	0	70	15	20
2020	NB-09	20	37	24	12	8	0	0	57	20	51
2020	NB-10	8	27	29	23	13	0	0	36	36	84
2020	NB-11	14	25	31	8	22	0	0	39	29	51
2020	NB-12	11	31	29	20	9	0	0	42	29	45
2020	NB-14	36	36	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	NB	14	24	28	21	13	1	1	39	34	344
2019	NB-04	33	8	17	17	17	0	8	45	36	12
2019	NB-06	7	30	44	15	4	0	0	37	19	27
2019	NB-07	24	29	24	5	19	0	0	52	24	21
2019	NB-08	9	22	34	28	6	0	0	31	34	32
2019	NB-09	28	13	26	13	21	0	0	41	33	39
2019	NB-10	4	18	35	31	12	0	0	22	43	74
2019	NB-11	10	25	25	24	16	0	0	35	39	51
2019	NB-12	12	29	29	16	14	0	0	41	31	49
2019	NB-14	25	75	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	6	28	33	20	11	1	1	35	32	175
2018	NB-06	0	30	50	10	10	0	0	30	20	10
2018	NB-07	7	33	40	13	0	0	7	43	14	15
2018	NB-08	6	25	44	19	6	0	0	31	25	16
2018	NB-09	10	29	14	29	19	0	0	38	48	21
2018	NB-10	5	33	25	25	13	0	0	38	38	40
2018	NB-11	0	24	44	8	24	0	0	24	32	25
2018	NB-12	8	21	33	33	4	0	0	29	38	24
2017	NB	10	27	26	22	16	0	0	37	37	167
2017	NB-07	12	29	29	24	6	0	0	41	29	17
2017	NB-08	7	27	13	27	27	0	0	33	53	15
2017	NB-09	17	30	26	9	17	0	0	48	26	23
2017	NB-10	7	27	27	27	12	0	0	34	39	41
2017	NB-11	0	6	44	28	22	0	0	6	50	18
2017	NB-12	4	42	21	13	21	0	0	46	33	24

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	27	29	24	10	10	0	0	55	20	357
2020	NB-05	30	20	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	NB-06	42	15	31	0	12	0	0	58	12	26
2020	NB-07	47	21	26	3	3	0	0	68	5	38
2020	NB-08	35	35	25	0	5	0	0	70	5	20
2020	NB-09	22	45	16	12	6	0	0	67	18	51
2020	NB-10	15	28	26	15	15	0	0	44	31	85
2020	NB-11	18	24	25	14	18	2	0	42	32	51
2020	NB-12	24	31	24	11	9	0	0	56	20	45
2020	NB-14	36	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	NB	18	29	20	19	14	1	1	47	34	347
2019	NB-04	31	8	15	23	15	0	8	42	42	13
2019	NB-06	11	44	30	7	7	0	0	56	15	27
2019	NB-07	19	38	14	10	19	0	0	57	29	21
2019	NB-08	9	41	16	28	6	0	0	50	34	32
2019	NB-09	36	18	18	10	18	0	0	54	28	39
2019	NB-10	12	20	26	24	18	0	0	32	42	74
2019	NB-11	10	29	21	25	15	0	0	38	40	52
2019	NB-12	16	24	22	24	14	0	0	40	38	50
2019	NB-14	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	11	25	33	18	13	0	0	36	31	175
2018	NB-06	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10
2018	NB-07	20	33	33	7	7	0	0	53	13	15
2018	NB-08	6	13	31	31	19	0	0	19	50	16
2018	NB-09	14	19	29	19	19	0	0	33	38	21
2018	NB-10	8	23	38	23	10	0	0	30	33	40
2018	NB-11	0	32	24	16	28	0	0	32	44	25
2018	NB-12	13	29	33	21	4	0	0	42	25	24
2017	NB	14	27	23	18	17	1	0	41	35	166
2017	NB-07	18	12	35	24	12	0	0	29	35	17
2017	NB-08	7	20	33	7	33	0	0	27	40	15
2017	NB-09	26	30	17	9	17	0	0	57	26	23
2017	NB-10	8	40	20	18	13	3	0	49	31	40
2017	NB-11	0	22	28	22	28	0	0	22	50	18
2017	NB-12	17	29	13	25	17	0	0	46	42	24

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	42	23	14	11	9	0	1	66	20	357
2020	NB-05	50	10	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	NB-06	36	24	16	12	12	0	0	60	24	25
2020	NB-07	47	29	11	13	0	0	0	76	13	38
2020	NB-08	60	15	10	5	10	0	0	75	15	20
2020	NB-09	39	29	14	8	10	0	0	69	18	51
2020	NB-10	39	20	15	12	14	0	0	59	26	85
2020	NB-11	33	27	18	12	10	0	0	61	22	51
2020	NB-12	47	20	16	9	7	0	2	68	16	45
2020	NB-14	57	14	7	14	7	0	0	71	21	14
2019	NB	34	25	19	11	10	1	0	59	22	346
2019	NB-04	31	0	38	15	8	0	8	33	25	13
2019	NB-06	22	30	30	11	7	0	0	52	19	27
2019	NB-07	43	24	10	10	14	0	0	67	24	21
2019	NB-08	41	19	25	13	3	0	0	59	16	32
2019	NB-09	33	23	18	10	13	3	0	58	24	39
2019	NB-10	31	24	19	15	11	0	0	55	26	74
2019	NB-11	29	31	17	13	10	0	0	60	23	52
2019	NB-12	35	33	12	4	16	0	0	67	20	49
2019	NB-14	67	8	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	24	29	25	13	8	0	1	54	21	358
2020	NB-05	10	40	0	20	30	0	0	50	50	10
2020	NB-06	27	31	19	12	8	0	4	60	20	26
2020	NB-07	29	29	32	8	3	0	0	58	11	38
2020	NB-08	40	40	10	10	0	0	0	80	10	20
2020	NB-09	27	31	14	20	8	0	0	59	27	51
2020	NB-10	20	26	32	14	8	0	0	46	22	85
2020	NB-11	18	35	27	8	10	2	0	54	18	51
2020	NB-12	36	16	29	9	11	0	0	51	20	45
2020	NB-14	7	43	21	21	7	0	0	50	29	14

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	23	30	27	13	7	0	1	53	20	358
2020	NB-05	20	30	20	20	10	0	0	50	30	10
2020	NB-06	23	23	23	23	4	0	4	48	28	26
2020	NB-07	26	21	39	8	5	0	0	47	13	38
2020	NB-08	40	25	30	0	5	0	0	65	5	20
2020	NB-09	25	41	20	8	6	0	0	67	14	51
2020	NB-10	12	34	29	18	6	0	1	46	24	85
2020	NB-11	22	25	24	14	14	0	2	48	28	51
2020	NB-12	20	33	27	11	9	0	0	53	20	45
2020	NB-14	36	36	14	7	7	0	0	71	14	14
2019	NB	27	29	25	10	7	1	1	57	18	344
2019	NB-04	25	8	33	8	17	0	8	36	27	12
2019	NB-06	26	33	22	7	7	0	4	62	15	27
2019	NB-07	29	29	24	10	10	0	0	57	19	21
2019	NB-08	25	25	31	16	3	0	0	50	19	32
2019	NB-09	39	29	18	11	3	0	0	68	13	38
2019	NB-10	19	32	27	8	14	0	0	51	22	73
2019	NB-11	23	27	29	17	4	0	0	50	21	52
2019	NB-12	28	36	20	8	8	0	0	64	16	50
2019	NB-14	58	17	25	0	0	0	0	75	0	12
2018	NB	25	27	27	15	5	0	1	53	20	175
2018	NB-06	10	30	20	30	10	0	0	40	40	10
2018	NB-07	27	27	20	27	0	0	0	53	27	15
2018	NB-08	13	25	44	19	0	0	0	38	19	16
2018	NB-09	19	33	33	5	5	0	5	55	10	21
2018	NB-10	28	28	23	18	3	0	3	56	21	40
2018	NB-11	24	16	40	16	4	0	0	40	20	25
2018	NB-12	33	33	17	8	8	0	0	67	17	24
2017	NB	25	33	24	11	7	1	1	58	18	166
2017	NB-07	24	35	24	18	0	0	0	59	18	17
2017	NB-08	27	27	27	20	0	0	0	53	20	15
2017	NB-09	13	35	39	4	9	0	0	48	13	23
2017	NB-10	20	38	25	8	5	3	3	61	13	40
2017	NB-11	22	33	17	22	6	0	0	56	28	18
2017	NB-12	29	33	21	4	13	0	0	63	17	24

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	33	12	4	2	1	82	6	357
2020	NB-05	30	10	20	10	30	0	40	40	10
2020	NB-06	58	31	4	8	0	0	88	8	26
2020	NB-07	50	29	18	0	0	3	81	0	38
2020	NB-08	50	45	5	0	0	0	95	0	20
2020	NB-09	47	33	10	6	2	2	82	8	51
2020	NB-10	46	33	15	2	4	0	79	6	85
2020	NB-11	40	34	20	4	0	2	76	4	50
2020	NB-12	60	31	4	4	0	0	91	4	45
2020	NB-14	57	43	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	52	24	12	5	4	2	78	10	344
2019	NB-04	46	23	0	23	0	8	75	25	13
2019	NB-06	56	26	11	4	0	4	85	4	27
2019	NB-07	52	43	5	0	0	0	95	0	21
2019	NB-08	27	37	13	10	10	3	66	21	30
2019	NB-09	62	15	10	3	8	3	79	11	39
2019	NB-10	36	30	22	7	5	0	66	12	74
2019	NB-11	56	15	13	10	6	0	71	15	52
2019	NB-12	74	16	8	0	2	0	90	2	50
2019	NB-14	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	57	21	12	4	3	3	80	7	173
2018	NB-07	53	27	7	0	0	13	92	0	15
2018	NB-08	63	6	19	6	6	0	69	13	16
2018	NB-09	33	29	24	5	5	5	65	10	21
2018	NB-10	49	26	13	3	5	5	78	8	39
2018	NB-11	56	36	0	4	4	0	92	8	25
2018	NB-12	79	13	4	4	0	0	92	4	24
2017	NB	55	25	12	4	3	1	81	7	165
2017	NB-07	53	24	18	6	0	0	76	6	17
2017	NB-08	33	40	7	0	20	0	73	20	15
2017	NB-09	52	17	17	4	0	9	76	5	23
2017	NB-10	45	28	15	10	3	0	73	13	40
2017	NB-11	67	22	6	0	6	0	89	6	18
2017	NB-12	78	22	0	0	0	0	100	0	23

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	32	39	18	9	3	70	12	355
2020	NB-05	20	20	40	10	10	40	20	10
2020	NB-06	32	52	4	8	4	84	12	25
2020	NB-07	39	32	13	13	3	71	16	38
2020	NB-08	19	38	29	14	0	57	14	21
2020	NB-09	33	31	22	10	4	65	14	51
2020	NB-10	24	40	21	12	4	64	15	85
2020	NB-11	29	41	18	10	2	69	12	49
2020	NB-12	44	42	11	0	2	87	2	45
2020	NB-14	57	36	7	0	0	93	0	14

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	71	15	5	2	1	1	5	92	3	358
2020	NB-05	20	40	10	0	30	0	0	60	30	10
2020	NB-06	73	8	8	0	0	0	12	91	0	26
2020	NB-07	87	5	3	3	0	0	3	95	3	38
2020	NB-08	76	10	10	0	0	0	5	90	0	21
2020	NB-09	67	20	6	0	2	0	6	92	2	51
2020	NB-10	65	22	4	5	0	2	2	91	5	85
2020	NB-11	74	12	4	0	0	2	8	96	0	50
2020	NB-12	78	7	4	4	0	0	7	90	5	45
2020	NB-14	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	73	15	3	1	1	0	6	94	3	347
2019	NB-04	46	15	15	8	0	0	15	73	9	13
2019	NB-06	67	22	0	0	0	0	11	100	0	27
2019	NB-07	81	14	0	0	0	0	5	100	0	21
2019	NB-08	63	16	3	6	3	0	9	86	10	32
2019	NB-09	67	21	5	3	0	0	5	92	3	39
2019	NB-10	74	18	3	1	1	0	3	94	3	74
2019	NB-11	77	12	2	0	2	0	8	96	2	52
2019	NB-12	86	8	2	0	0	0	4	98	0	50
2019	NB-14	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	72	11	9	3	1	0	5	87	4	174
2018	NB-06	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	NB-07	67	7	13	0	0	0	13	85	0	15
2018	NB-08	63	13	6	19	0	0	0	75	19	16
2018	NB-09	57	14	14	0	0	0	14	83	0	21
2018	NB-10	70	10	8	3	5	0	5	84	8	40
2018	NB-11	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2018	NB-12	91	0	4	0	0	0	4	95	0	23

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	71	11	6	3	5	1	3	85	9	357
2020	NB-05	40	30	10	0	10	0	10	78	11	10
2020	NB-06	81	8	4	0	4	0	4	92	4	26
2020	NB-07	82	13	0	3	0	0	3	97	3	38
2020	NB-08	81	5	5	0	10	0	0	86	10	21
2020	NB-09	71	0	6	8	8	0	8	77	17	51
2020	NB-10	62	18	7	1	7	2	2	84	9	84
2020	NB-11	69	12	8	4	2	4	2	85	6	51
2020	NB-12	77	9	2	7	5	0	0	86	11	44
2020	NB-14	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	NB	61	17	8	5	6	1	2	80	12	347
2019	NB-04	46	31	0	15	0	0	8	83	17	13
2019	NB-06	63	22	7	0	4	0	4	88	4	27
2019	NB-07	62	5	14	10	10	0	0	67	19	21
2019	NB-08	59	22	3	9	0	3	3	87	10	32
2019	NB-09	62	15	3	5	13	3	0	79	18	39
2019	NB-10	66	9	12	7	4	0	1	77	11	74
2019	NB-11	60	19	10	2	10	0	0	79	12	52
2019	NB-12	56	26	6	4	8	0	0	82	12	50
2019	NB-14	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	59	18	10	3	6	1	2	79	10	175
2018	NB-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	NB-07	53	27	13	0	0	0	7	86	0	15
2018	NB-08	50	25	19	6	0	0	0	75	6	16
2018	NB-09	57	5	5	5	19	5	5	68	26	21
2018	NB-10	58	18	8	3	13	0	3	77	15	40
2018	NB-11	52	24	20	0	0	0	4	79	0	25
2018	NB-12	79	8	8	0	4	0	0	88	4	24
2017	NB	76	10	5	3	5	1	0	86	8	166
2017	NB-07	65	6	12	6	12	0	0	71	18	17
2017	NB-08	60	13	7	7	13	0	0	73	20	15
2017	NB-09	70	9	9	9	4	0	0	78	13	23
2017	NB-10	78	10	5	3	3	3	0	90	5	40
2017	NB-11	72	17	6	0	6	0	0	89	6	18
2017	NB-12	96	4	0	0	0	0	0	100	0	24

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	56	26	10	4	2	2	84	6	359
2020	NB-05	30	20	20	10	10	10	56	22	10
2020	NB-06	73	15	4	4	4	0	88	8	26
2020	NB-07	71	13	11	3	0	3	86	3	38
2020	NB-08	67	24	10	0	0	0	90	0	21
2020	NB-09	61	22	10	4	0	4	86	4	51
2020	NB-10	51	26	15	6	1	1	77	7	85
2020	NB-11	41	45	8	2	2	2	88	4	51
2020	NB-12	60	29	7	0	4	0	89	4	45
2020	NB-14	64	29	0	7	0	0	93	7	14
2019	NB	42	35	14	4	3	1	79	7	345
2019	NB-04	31	38	0	23	0	8	75	25	13
2019	NB-06	41	33	22	4	0	0	74	4	27
2019	NB-07	38	29	19	10	5	0	67	14	21
2019	NB-08	25	53	16	0	3	3	81	3	32
2019	NB-09	37	34	13	8	8	0	71	16	38
2019	NB-10	50	31	11	5	1	1	82	7	74
2019	NB-11	41	37	22	0	0	0	78	0	51
2019	NB-12	48	28	16	2	6	0	76	8	50
2019	NB-14	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2018	NB	41	35	15	4	5	1	77	9	176
2018	NB-06	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2018	NB-07	53	33	13	0	0	0	87	0	15
2018	NB-08	31	38	31	0	0	0	69	0	16
2018	NB-09	38	33	14	5	10	0	71	14	21
2018	NB-10	50	28	13	5	3	3	79	8	40
2018	NB-11	32	40	12	8	8	0	72	16	25
2018	NB-12	52	36	12	0	0	0	88	0	25
2017	NB	53	30	9	5	3	1	83	8	165
2017	NB-07	41	35	6	0	18	0	76	18	17
2017	NB-08	33	33	20	7	7	0	67	13	15
2017	NB-09	52	30	9	4	0	4	86	5	23
2017	NB-10	53	35	5	5	3	0	88	8	40
2017	NB-11	50	39	11	0	0	0	89	0	18
2017	NB-12	71	17	13	0	0	0	88	0	24

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	18	7	6	6	1	80	12	358
2020	NB-05	40	20	10	10	10	10	67	22	10
2020	NB-06	58	27	4	4	8	0	85	12	26
2020	NB-07	66	24	8	0	0	3	92	0	38
2020	NB-08	76	10	5	0	10	0	86	10	21
2020	NB-09	67	8	2	10	10	4	78	20	51
2020	NB-10	48	24	10	12	6	1	72	18	84
2020	NB-11	61	24	6	4	6	0	84	10	51
2020	NB-12	69	13	7	4	7	0	82	11	45
2020	NB-14	79	7	7	0	7	0	86	7	14
2019	NB	48	19	16	8	7	1	68	16	344
2019	NB-04	62	15	0	15	0	8	83	17	13
2019	NB-06	48	33	4	11	4	0	81	15	27
2019	NB-07	62	10	14	10	5	0	71	14	21
2019	NB-08	52	19	10	16	3	0	71	19	31
2019	NB-09	49	13	13	8	18	0	62	26	39
2019	NB-10	46	22	22	3	6	1	69	8	72
2019	NB-11	37	23	21	8	12	0	60	19	52
2019	NB-12	48	18	18	10	6	0	66	16	50
2019	NB-14	83	8	8	0	0	0	92	0	12
2018	NB	38	28	13	10	11	0	65	22	176
2018	NB-06	40	20	30	0	10	0	60	10	10
2018	NB-07	60	33	0	0	7	0	93	7	15
2018	NB-08	38	25	13	6	19	0	63	25	16
2018	NB-09	33	24	14	10	19	0	57	29	21
2018	NB-10	40	23	13	10	15	0	63	25	40
2018	NB-11	28	24	20	20	8	0	52	28	25
2018	NB-12	36	44	12	4	4	0	80	8	25
2017	NB	48	25	8	8	9	1	74	18	166
2017	NB-07	47	24	0	6	24	0	71	29	17
2017	NB-08	40	47	7	0	7	0	87	7	15
2017	NB-09	43	30	9	9	4	4	77	14	23
2017	NB-10	65	13	15	0	8	0	78	8	40
2017	NB-11	33	33	0	22	11	0	67	33	18
2017	NB-12	42	29	8	13	8	0	71	21	24

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	54	12	6	0	1	0	26	90	2	358
2020	NB-05	50	10	0	0	10	0	30	86	14	10
2020	NB-06	64	0	0	0	0	0	36	100	0	25
2020	NB-07	63	5	0	0	0	0	32	100	0	38
2020	NB-08	71	5	0	0	0	0	24	100	0	21
2020	NB-09	59	6	2	0	0	0	33	97	0	51
2020	NB-10	52	14	4	0	1	0	29	93	2	85
2020	NB-11	43	25	6	2	0	2	22	90	3	51
2020	NB-12	53	13	16	0	7	0	11	75	8	45
2020	NB-14	36	21	29	0	0	0	14	67	0	14
2019	NB	48	14	5	2	1	0	30	89	4	345
2019	NB-04	54	8	0	8	0	0	31	89	11	13
2019	NB-06	48	15	0	0	0	0	37	100	0	27
2019	NB-07	50	0	5	5	0	0	40	83	8	20
2019	NB-08	41	16	3	0	0	0	41	95	0	32
2019	NB-09	59	10	5	0	3	0	23	90	3	39
2019	NB-10	50	8	3	0	1	0	38	93	2	74
2019	NB-11	41	16	4	2	0	0	37	91	3	51
2019	NB-12	46	34	6	2	2	0	10	89	4	50
2019	NB-14	58	8	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	NB	49	14	4	3	1	0	29	90	5	174
2018	NB-06	50	10	0	0	0	0	40	100	0	10
2018	NB-07	53	13	0	0	0	0	33	100	0	15
2018	NB-08	50	13	0	0	0	0	38	100	0	16
2018	NB-09	50	15	0	0	0	0	35	100	0	20
2018	NB-10	58	15	3	5	0	0	20	91	6	40
2018	NB-11	58	8	0	4	0	0	29	94	6	24
2018	NB-12	48	28	16	0	0	0	8	83	0	25
2017	NB	51	14	5	2	2	1	25	87	7	166
2017	NB-07	59	6	0	6	6	0	24	85	15	17
2017	NB-08	33	20	7	0	0	7	33	89	0	15
2017	NB-09	43	4	4	4	0	0	43	85	8	23
2017	NB-10	53	23	3	3	3	0	18	91	6	40
2017	NB-11	50	17	6	0	0	0	28	92	0	18
2017	NB-12	46	13	17	0	0	0	25	78	0	24

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	64	22	6	1	2	0	4	90	3	359
2020	NB-05	40	30	10	0	10	0	10	78	11	10
2020	NB-06	69	15	4	0	0	0	12	96	0	26
2020	NB-07	76	11	3	0	3	0	8	94	3	38
2020	NB-08	71	19	5	0	0	0	5	95	0	21
2020	NB-09	71	14	4	2	2	0	8	91	4	51
2020	NB-10	61	21	8	4	2	0	4	85	6	85
2020	NB-11	59	31	8	0	2	0	0	90	2	51
2020	NB-12	51	38	7	2	0	0	2	91	2	45
2020	NB-14	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	NB	58	23	9	3	1	1	5	86	5	345
2019	NB-04	54	23	0	8	0	0	15	91	9	13
2019	NB-06	46	38	8	0	0	0	8	92	0	26
2019	NB-07	57	24	10	5	0	0	5	85	5	21
2019	NB-08	65	19	3	0	3	3	6	93	4	31
2019	NB-09	64	21	8	3	3	0	3	87	5	39
2019	NB-10	59	22	5	8	1	0	4	85	10	74
2019	NB-11	48	33	15	0	2	0	2	82	2	52
2019	NB-12	64	14	16	4	0	0	2	80	4	50
2019	NB-14	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	50	26	10	9	2	0	2	78	12	175
2018	NB-06	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	NB-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	NB-08	31	44	25	0	0	0	0	75	0	16
2018	NB-09	38	24	14	19	5	0	0	62	24	21
2018	NB-10	53	25	8	10	0	0	5	82	11	40
2018	NB-11	40	28	12	16	4	0	0	68	20	25
2018	NB-12	56	24	8	8	4	0	0	80	12	25
2017	NB	57	27	8	3	3	0	2	86	6	164
2017	NB-07	53	24	12	0	6	0	6	81	6	17
2017	NB-08	53	33	0	0	7	0	7	93	7	15
2017	NB-09	52	26	17	4	0	0	0	78	4	23
2017	NB-10	54	28	13	3	3	0	0	82	5	39
2017	NB-11	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17
2017	NB-12	58	29	4	4	4	0	0	88	8	24

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	65	21	6	3	4	0	1	87	7	359
2020	NB-05	60	10	10	10	10	0	0	70	20	10
2020	NB-06	65	15	4	0	8	0	8	88	8	26
2020	NB-07	58	18	13	5	5	0	0	76	11	38
2020	NB-08	67	19	10	0	5	0	0	86	5	21
2020	NB-09	55	24	8	8	6	0	0	78	14	51
2020	NB-10	60	31	4	1	5	0	0	91	6	85
2020	NB-11	73	24	4	0	0	0	0	96	0	51
2020	NB-12	78	13	4	2	2	0	0	91	4	45
2020	NB-14	93	0	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	NB	65	17	6	3	5	1	2	85	9	345
2019	NB-04	62	0	15	15	0	0	8	67	17	13
2019	NB-06	62	19	0	8	8	4	0	84	16	26
2019	NB-07	57	14	14	0	14	0	0	71	14	21
2019	NB-08	61	19	10	0	6	0	3	83	7	31
2019	NB-09	51	28	0	8	8	0	5	84	16	39
2019	NB-10	69	16	4	0	7	1	3	89	7	74
2019	NB-11	65	21	8	4	2	0	0	87	6	52
2019	NB-12	76	12	6	2	2	0	2	90	4	50
2019	NB-14	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	68	18	5	2	6	0	2	87	8	176
2018	NB-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	NB-07	67	27	0	0	0	0	7	100	0	15
2018	NB-08	69	19	6	6	0	0	0	88	6	16
2018	NB-09	48	19	5	5	24	0	0	67	29	21
2018	NB-10	55	30	8	0	5	0	3	87	5	40
2018	NB-11	96	0	0	0	0	0	4	100	0	25
2018	NB-12	88	8	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	NB	60	20	9	5	5	0	1	80	10	166
2017	NB-07	71	18	6	0	6	0	0	88	6	17
2017	NB-08	47	20	13	13	0	0	7	71	14	15
2017	NB-09	39	30	13	4	13	0	0	70	17	23
2017	NB-10	65	10	10	10	3	0	3	77	13	40
2017	NB-11	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	NB-12	71	29	0	0	0	0	0	100	0	24

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	44	27	16	9	3	1	1	71	12	356
2020	NB-05	30	20	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	NB-06	38	38	8	12	0	0	4	80	12	26
2020	NB-07	47	29	11	11	3	0	0	76	13	38
2020	NB-08	48	19	24	10	0	0	0	67	10	21
2020	NB-09	41	29	14	10	4	0	2	71	15	49
2020	NB-10	33	29	21	9	5	2	0	64	14	85
2020	NB-11	39	33	14	10	2	0	2	74	12	51
2020	NB-12	59	16	14	9	2	0	0	75	11	44
2020	NB-14	64	14	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	NB	49	30	12	5	2	1	1	81	7	347
2019	NB-04	54	23	0	8	0	8	8	91	9	13
2019	NB-06	44	37	7	7	4	0	0	81	11	27
2019	NB-07	43	24	24	0	10	0	0	67	10	21
2019	NB-08	44	31	13	6	3	0	3	77	10	32
2019	NB-09	59	26	8	5	0	0	3	87	5	39
2019	NB-10	39	39	14	5	1	0	1	79	7	74
2019	NB-11	56	29	10	4	2	0	0	85	6	52
2019	NB-12	54	24	14	6	0	2	0	80	6	50
2019	NB-14	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	NB	48	27	20	2	2	0	1	76	4	176
2018	NB-06	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	NB-07	47	27	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	NB-08	31	31	31	6	0	0	0	63	6	16
2018	NB-09	38	48	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	NB-10	60	13	20	0	5	0	3	74	5	40
2018	NB-11	52	32	16	0	0	0	0	84	0	25
2018	NB-12	60	24	16	0	0	0	0	84	0	25
2017	NB	55	27	11	3	2	0	1	83	6	164
2017	NB-07	65	12	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	NB-08	33	40	7	7	7	0	7	79	14	15
2017	NB-09	52	35	9	0	4	0	0	87	4	23
2017	NB-10	53	35	8	3	3	0	0	88	5	40
2017	NB-11	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2017	NB-12	67	13	13	4	0	0	4	83	4	24

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	27	39	23	8	2	0	1	67	10	359
2020	NB-05	20	30	20	30	0	0	0	50	30	10
2020	NB-06	31	46	19	4	0	0	0	77	4	26
2020	NB-07	34	39	16	8	3	0	0	74	11	38
2020	NB-08	38	19	33	0	0	5	5	63	0	21
2020	NB-09	27	35	20	14	4	0	0	63	18	51
2020	NB-10	16	44	28	9	2	0	0	60	12	85
2020	NB-11	22	43	25	4	4	0	2	66	8	51
2020	NB-12	38	38	20	4	0	0	0	76	4	45
2020	NB-14	29	29	36	7	0	0	0	57	7	14

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	11	30	38	15	6	0	0	41	21	357
2020	NB-05	10	50	30	10	0	0	0	60	10	10
2020	NB-06	23	27	35	12	4	0	0	50	15	26
2020	NB-07	13	45	32	8	3	0	0	58	11	38
2020	NB-08	19	29	33	0	14	5	0	50	15	21
2020	NB-09	12	26	44	12	6	0	0	38	18	50
2020	NB-10	5	26	42	23	5	0	0	31	27	84
2020	NB-11	10	27	39	16	8	0	0	37	24	51
2020	NB-12	9	27	33	20	11	0	0	36	31	45
2020	NB-14	29	7	43	14	7	0	0	36	21	14
2019	NB	11	30	38	15	6	0	0	41	21	346
2019	NB-04	23	23	38	15	0	0	0	46	15	13
2019	NB-06	15	41	26	11	7	0	0	56	19	27
2019	NB-07	10	33	43	5	10	0	0	43	14	21
2019	NB-08	13	31	31	25	0	0	0	44	25	32
2019	NB-09	18	23	33	15	10	0	0	41	26	39
2019	NB-10	3	28	42	20	7	0	0	31	27	74
2019	NB-11	10	33	39	12	6	0	0	43	18	51
2019	NB-12	10	22	44	16	8	0	0	32	24	50
2019	NB-14	25	33	33	8	0	0	0	58	8	12
2018	NB	7	34	37	16	6	0	1	42	21	174
2018	NB-07	20	40	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	NB-08	0	63	19	19	0	0	0	63	19	16
2018	NB-09	0	14	52	14	14	0	5	15	30	21
2018	NB-10	3	28	45	18	8	0	0	30	25	40
2018	NB-11	12	28	28	28	4	0	0	40	32	25
2018	NB-12	4	48	32	8	8	0	0	52	16	25
2017	NB	8	35	36	14	5	1	0	44	20	167
2017	NB-07	18	35	24	18	6	0	0	53	24	17
2017	NB-08	0	13	47	27	7	7	0	14	36	15
2017	NB-09	4	30	43	17	4	0	0	35	22	23
2017	NB-10	5	44	39	10	2	0	0	49	12	41
2017	NB-11	11	33	33	11	11	0	0	44	22	18
2017	NB-12	4	38	33	17	8	0	0	42	25	24

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	12	26	39	15	7	0	22	39	358
2020	NB-05	10	10	40	30	10	0	40	20	10
2020	NB-06	4	35	46	8	8	0	15	38	26
2020	NB-07	3	11	49	30	8	0	38	14	37
2020	NB-08	14	14	52	10	10	0	19	29	21
2020	NB-09	8	29	33	20	10	0	29	37	51
2020	NB-10	13	35	42	5	5	0	9	48	85
2020	NB-11	16	27	41	14	2	0	16	43	51
2020	NB-12	20	27	24	20	9	0	29	47	45
2020	NB-14	21	14	43	14	7	0	21	36	14
2019	NB	13	22	43	16	5	0	21	35	344
2019	NB-04	15	23	38	8	15	0	23	38	13
2019	NB-06	7	15	52	22	4	0	26	22	27
2019	NB-07	15	25	35	25	0	0	25	40	20
2019	NB-08	6	29	52	10	3	0	13	35	31
2019	NB-09	15	23	33	15	13	0	28	38	39
2019	NB-10	18	24	42	14	1	1	15	42	74
2019	NB-11	16	20	43	16	6	0	22	35	51
2019	NB-12	12	26	42	18	2	0	20	38	50
2019	NB-14	8	8	58	17	8	0	25	17	12
2018	NB	11	24	41	20	5	0	24	35	169
2018	NB-06	0	10	60	20	10	0	30	10	10
2018	NB-07	0	23	23	38	15	0	54	23	13
2018	NB-08	0	13	67	20	0	0	20	13	15
2018	NB-09	20	25	50	0	5	0	5	45	20
2018	NB-10	13	36	36	10	5	0	15	49	39
2018	NB-11	24	24	24	24	4	0	28	48	25
2018	NB-12	4	20	44	32	0	0	32	24	25
2017	NB	8	23	38	22	8	0	31	31	167
2017	NB-07	6	29	24	24	18	0	41	35	17
2017	NB-08	13	33	33	20	0	0	20	47	15
2017	NB-09	4	26	43	26	0	0	26	30	23
2017	NB-10	7	20	44	20	10	0	29	27	41
2017	NB-11	11	22	44	17	6	0	22	33	18
2017	NB-12	17	13	42	25	4	0	29	29	24

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	44	38	9	4	3	1	1	83	8	359
2020	NB-05	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	NB-06	69	23	8	0	0	0	0	92	0	26
2020	NB-07	39	37	8	3	5	3	5	83	9	38
2020	NB-08	43	43	5	10	0	0	0	86	10	21
2020	NB-09	37	43	10	6	2	2	0	82	8	51
2020	NB-10	42	36	8	8	5	0	0	79	13	85
2020	NB-11	33	41	18	4	2	2	0	76	6	51
2020	NB-12	58	29	7	2	4	0	0	87	7	45
2020	NB-14	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	NB	28	45	15	6	4	1	0	74	10	346
2019	NB-04	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	NB-06	41	48	7	4	0	0	0	89	4	27
2019	NB-07	19	52	14	5	5	5	0	75	10	21
2019	NB-08	25	31	28	9	6	0	0	56	16	32
2019	NB-09	15	51	18	10	0	5	0	70	11	39
2019	NB-10	20	49	15	8	8	0	0	69	16	74
2019	NB-11	19	52	19	2	6	2	0	73	8	52
2019	NB-12	44	38	10	4	4	0	0	82	8	50
2019	NB-14	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	NB	16	47	20	11	5	1	0	64	16	176
2018	NB-06	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	NB-07	13	67	13	7	0	0	0	80	7	15
2018	NB-08	6	50	25	6	13	0	0	56	19	16
2018	NB-09	14	52	19	5	10	0	0	67	14	21
2018	NB-10	15	50	13	15	5	3	0	67	21	40
2018	NB-11	16	40	32	12	0	0	0	56	12	25
2018	NB-12	24	52	16	4	4	0	0	76	8	25
2017	NB	17	49	18	7	4	4	0	69	12	166
2017	NB-07	19	31	13	19	6	13	0	57	29	16
2017	NB-08	7	27	27	33	0	7	0	36	36	15
2017	NB-09	13	57	26	0	0	4	0	73	0	23
2017	NB-10	12	66	12	5	2	2	0	80	8	41
2017	NB-11	11	39	28	6	17	0	0	50	22	18
2017	NB-12	21	63	0	4	8	4	0	87	13	24

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	41	30	14	9	4	2	0	72	13	357
2020	NB-05	40	20	30	0	0	10	0	67	0	10
2020	NB-06	54	23	15	4	4	0	0	77	8	26
2020	NB-07	39	29	18	0	5	5	3	74	6	38
2020	NB-08	48	24	19	10	0	0	0	71	10	21
2020	NB-09	29	39	16	4	6	6	0	73	10	51
2020	NB-10	39	28	11	18	5	0	0	67	22	85
2020	NB-11	34	28	22	12	2	2	0	63	14	50
2020	NB-12	55	27	2	9	7	0	0	82	16	44
2020	NB-14	36	57	0	7	0	0	0	93	7	14

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	39	27	10	11	11	1	1	68	22	359
2020	NB-05	60	0	10	20	10	0	0	60	30	10
2020	NB-06	35	27	12	8	12	4	4	67	21	26
2020	NB-07	47	26	5	11	5	0	5	78	17	38
2020	NB-08	38	33	5	14	10	0	0	71	24	21
2020	NB-09	29	31	14	10	14	2	0	62	24	51
2020	NB-10	33	39	9	12	7	0	0	72	19	85
2020	NB-11	35	20	12	18	16	0	0	55	33	51
2020	NB-12	51	20	7	4	16	2	0	73	20	45
2020	NB-14	64	14	7	14	0	0	0	79	14	14

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	26	14	5	6	2	1	75	10	354
2020	NB-05	60	0	30	0	0	10	0	67	0	10
2020	NB-06	52	20	16	8	0	4	0	75	8	25
2020	NB-07	53	29	5	5	3	0	5	86	8	38
2020	NB-08	57	24	10	0	10	0	0	81	10	21
2020	NB-09	39	31	16	2	10	2	0	72	12	51
2020	NB-10	42	30	15	7	4	2	0	73	11	84
2020	NB-11	46	24	16	6	6	2	0	71	12	50
2020	NB-12	59	20	9	2	9	0	0	80	11	44
2020	NB-14	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	33	14	10	8	1	0	67	18	359
2020	NB-05	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2020	NB-06	35	38	12	4	8	4	0	76	12	26
2020	NB-07	37	45	8	5	3	0	3	84	8	38
2020	NB-08	48	24	10	10	10	0	0	71	19	21
2020	NB-09	31	29	16	6	16	2	0	62	22	51
2020	NB-10	26	34	18	13	8	1	0	61	21	85
2020	NB-11	24	37	18	20	2	0	0	61	22	51
2020	NB-12	42	22	16	13	7	0	0	64	20	45
2020	NB-14	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	NB	16	37	20	18	10	1	0	53	28	347
2019	NB-04	31	31	15	23	0	0	0	62	23	13
2019	NB-06	15	37	26	11	11	0	0	52	22	27
2019	NB-07	5	52	29	10	5	0	0	57	14	21
2019	NB-08	16	38	16	22	6	3	0	55	29	32
2019	NB-09	26	23	18	23	10	0	0	49	33	39
2019	NB-10	7	38	22	19	15	0	0	45	34	74
2019	NB-11	13	33	23	23	8	0	0	46	31	52
2019	NB-12	12	44	16	18	10	0	0	56	28	50
2019	NB-14	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	NB	7	30	31	15	16	1	0	38	31	176
2018	NB-06	10	40	20	10	20	0	0	50	30	10
2018	NB-07	7	53	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	NB-08	0	13	50	13	19	6	0	13	33	16
2018	NB-09	5	19	33	29	14	0	0	24	43	21
2018	NB-10	3	38	23	23	15	0	0	40	38	40
2018	NB-11	12	20	36	12	20	0	0	32	32	25
2018	NB-12	8	40	28	16	8	0	0	48	24	25
2017	NB	13	33	23	20	10	1	0	46	30	167
2017	NB-07	12	29	41	12	6	0	0	41	18	17
2017	NB-08	7	13	20	33	27	0	0	20	60	15
2017	NB-09	17	26	30	22	4	0	0	43	26	23
2017	NB-10	15	41	20	24	0	0	0	56	24	41
2017	NB-11	6	28	22	22	17	6	0	35	41	18
2017	NB-12	4	46	17	17	13	4	0	52	30	24

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	59	31	3	4	2	0	0	91	6	359
2020	NB-05	20	50	20	0	0	0	10	78	0	10
2020	NB-06	54	38	0	4	4	0	0	92	8	26
2020	NB-07	74	21	3	0	3	0	0	95	3	38
2020	NB-08	38	48	5	10	0	0	0	86	10	21
2020	NB-09	51	37	4	4	2	2	0	90	6	51
2020	NB-10	60	31	2	6	1	0	0	91	7	85
2020	NB-11	55	35	4	6	0	0	0	90	6	51
2020	NB-12	73	16	0	7	4	0	0	89	11	45
2020	NB-14	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	61	29	4	4	2	1	0	90	5	357
2020	NB-05	30	40	10	0	0	10	10	88	0	10
2020	NB-06	62	27	8	4	0	0	0	88	4	26
2020	NB-07	76	21	0	0	3	0	0	97	3	38
2020	NB-08	52	33	14	0	0	0	0	86	0	21
2020	NB-09	51	37	2	4	4	2	0	90	8	51
2020	NB-10	58	29	7	4	2	0	0	87	6	85
2020	NB-11	49	37	6	8	0	0	0	86	8	49
2020	NB-12	82	11	0	4	2	0	0	93	7	45
2020	NB-14	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	31	9	5	1	1	1	85	6	355
2020	NB-05	30	30	20	0	0	10	10	75	0	10
2020	NB-06	46	35	12	0	4	4	0	84	4	26
2020	NB-07	66	21	8	5	0	0	0	87	5	38
2020	NB-08	40	30	20	5	0	0	5	74	5	20
2020	NB-09	39	39	12	8	0	2	0	80	8	51
2020	NB-10	51	36	7	5	1	0	0	87	6	85
2020	NB-11	56	32	4	8	0	0	0	88	8	50
2020	NB-12	63	21	9	5	2	0	0	84	7	43
2020	NB-14	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	60	24	7	3	2	1	3	88	5	359
2020	NB-05	20	40	20	0	0	10	10	75	0	10
2020	NB-06	65	15	12	0	4	4	0	84	4	26
2020	NB-07	76	18	3	0	3	0	0	95	3	38
2020	NB-08	57	29	10	0	0	0	5	90	0	21
2020	NB-09	49	29	8	2	2	2	8	87	4	51
2020	NB-10	58	31	6	2	2	0	1	89	5	85
2020	NB-11	51	27	10	10	0	0	2	80	10	51
2020	NB-12	78	7	4	4	4	0	2	86	9	45
2020	NB-14	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	65	14	4	2	1	14	1	92	3	359
2020	NB-05	50	20	10	0	0	10	10	88	0	10
2020	NB-06	65	23	0	0	0	12	0	100	0	26
2020	NB-07	71	5	5	0	3	16	0	91	3	38
2020	NB-08	67	14	0	5	0	10	5	94	6	21
2020	NB-09	63	14	0	8	0	16	0	91	9	51
2020	NB-10	56	19	8	0	0	14	2	90	0	85
2020	NB-11	71	10	2	2	0	16	0	95	2	51
2020	NB-12	73	4	4	2	2	13	0	90	5	45
2020	NB-14	64	21	0	0	0	14	0	100	0	14

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	66	25	5	2	1	1	92	3	358
2020	NB-05	40	30	20	0	0	10	78	0	10
2020	NB-06	65	31	4	0	0	0	96	0	26
2020	NB-07	68	24	3	0	3	3	95	3	38
2020	NB-08	52	38	5	0	5	0	90	5	21
2020	NB-09	70	16	6	2	4	2	88	6	50
2020	NB-10	66	24	6	5	0	0	89	5	85
2020	NB-11	63	35	2	0	0	0	98	0	51
2020	NB-12	76	13	7	2	0	2	91	2	45
2020	NB-14	71	29	0	0	0	0	100	0	14

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	24	9	8	6	1	77	14	356
2020	NB-05	60	0	30	0	10	0	60	10	10
2020	NB-06	35	38	15	8	4	0	73	12	26
2020	NB-07	58	24	11	0	3	5	86	3	38
2020	NB-08	52	29	5	5	10	0	81	14	21
2020	NB-09	45	22	14	10	10	0	67	20	51
2020	NB-10	49	33	6	8	4	0	82	12	85
2020	NB-11	57	16	8	14	4	0	73	18	49
2020	NB-12	64	16	5	7	9	0	80	16	44
2020	NB-14	71	14	0	7	7	0	86	14	14

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	70	19	6	2	2	1	1	90	4	359
2020	NB-05	50	20	20	0	0	0	10	78	0	10
2020	NB-06	58	31	8	0	4	0	0	88	4	26
2020	NB-07	74	18	0	3	3	3	0	95	5	38
2020	NB-08	71	19	5	0	5	0	0	90	5	21
2020	NB-09	61	20	12	4	2	2	0	82	6	51
2020	NB-10	72	21	2	2	1	0	1	94	4	85
2020	NB-11	67	22	8	4	0	0	0	88	4	51
2020	NB-12	80	13	4	0	2	0	0	93	2	45
2020	NB-14	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	30	42	16	9	4	72	12	57
2020	NB-11	8	46	38	8	0	54	8	13
2020	NB-12	36	27	9	18	9	64	27	22
2020	NB-14	20	70	10	0	0	90	0	10
2019	NB	25	52	7	13	4	77	16	56
2019	NB-12	32	39	11	11	7	71	18	28

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	98	2	56
2020	NB-11	100	0	13
2020	NB-12	95	5	22
2020	NB-14	100	0	10

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	33	33	16	15	4	65	18	55
2020	NB-11	23	15	38	15	8	38	23	13
2020	NB-12	33	43	0	19	5	76	24	21
2020	NB-14	30	40	10	20	0	70	20	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	6	94	354
2020	NB-06	24	76	25
2020	NB-07	14	86	37
2020	NB-08	5	95	21
2020	NB-09	0	100	51
2020	NB-10	5	95	83
2020	NB-11	2	98	51
2020	NB-12	2	98	45
2020	NB-14	0	100	14

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	11	89	357
2020	NB-05	30	70	10
2020	NB-06	19	81	26
2020	NB-07	13	87	38
2020	NB-08	19	81	21
2020	NB-09	10	90	51
2020	NB-10	13	87	83
2020	NB-11	6	94	51
2020	NB-12	7	93	45
2020	NB-14	0	100	14
2019	NB	14	86	347
2019	NB-04	8	92	13
2019	NB-06	22	78	27
2019	NB-07	19	81	21
2019	NB-08	16	84	32
2019	NB-09	21	79	39
2019	NB-10	18	82	74
2019	NB-11	15	85	52
2019	NB-12	4	96	50
2019	NB-14	0	100	12
2017	NB	22	78	167
2017	NB-08	40	60	15
2017	NB-09	26	74	23
2017	NB-10	24	76	41
2014	NB	11	89	185

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	55	45	40
2020	NB-10	45	55	11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	74	26	39
2020	NB-10	90	10	10
2019	NB	90	10	49
2019	NB-10	92	8	13
2017	NB	84	16	37
2017	NB-10	90	10	10
2014	NB	90	10	20

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	48	38	0	10	3	0	86	14	29
2019	NB	49	23	9	9	9	0	72	19	43
2019	NB-10	42	25	8	8	17	0	67	25	12
2017	NB	65	26	3	3	0	3	93	3	31
2014	NB	50	33	6	6	6	0	83	11	18

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	53	25	6	8	3	4	2	82	12	357
2020	NB-05	70	0	10	0	10	10	0	78	11	10
2020	NB-06	46	35	8	4	4	0	4	84	8	26
2020	NB-07	53	26	8	3	5	0	5	83	8	38
2020	NB-08	57	24	14	5	0	0	0	81	5	21
2020	NB-09	50	22	4	8	8	8	0	78	17	50
2020	NB-10	42	33	7	11	0	6	1	81	11	85
2020	NB-11	55	24	6	10	0	4	2	83	10	51
2020	NB-12	66	16	2	7	5	2	2	86	12	44
2020	NB-14	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	13	52	33	2	80	20	359
2020	NB-05	10	40	30	20	80	20	10
2020	NB-06	19	54	27	0	74	26	26
2020	NB-07	11	58	24	8	85	15	38
2020	NB-08	19	43	38	0	69	31	21
2020	NB-09	12	55	33	0	82	18	51
2020	NB-10	16	41	41	1	71	29	85
2020	NB-11	12	61	27	0	84	16	51
2020	NB-12	9	67	24	0	88	12	45
2020	NB-14	14	50	29	7	78	22	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	56	44	48
2020	NB-10	50	50	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	21	23	10	25	17	0	4	46	43	48
2020	NB-10	7	36	14	36	7	0	0	43	43	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	15	13	13	13	23	2	23	36	47	48
2020	NB-10	0	29	21	21	7	0	21	36	36	14

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NB	69	12	3	1	2	2	12	93	3	358
2020	NB-05	30	20	10	10	0	0	30	71	14	10
2020	NB-06	62	15	12	0	0	0	12	87	0	26
2020	NB-07	68	13	0	0	3	3	13	97	3	38
2020	NB-08	81	5	0	0	5	5	5	95	5	21
2020	NB-09	61	8	2	0	6	2	22	90	8	51
2020	NB-10	64	17	5	0	2	2	10	92	3	84
2020	NB-11	76	8	2	2	0	2	10	96	2	51
2020	NB-12	76	11	0	0	0	2	11	100	0	45
2020	NB-14	86	7	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	NB	61	13	8	3	2	2	10	85	6	345
2019	NB-04	38	23	15	8	8	8	0	67	17	13
2019	NB-06	70	11	4	0	7	0	7	88	8	27
2019	NB-07	60	15	15	5	0	0	5	79	5	20
2019	NB-08	56	19	9	3	3	0	9	83	7	32
2019	NB-09	54	10	13	3	0	3	18	81	3	39
2019	NB-10	64	11	8	3	1	5	8	86	5	74
2019	NB-11	58	21	4	0	2	0	15	93	2	52
2019	NB-12	70	10	4	4	2	0	10	89	7	50
2019	NB-14	75	8	0	0	0	0	17	100	0	12
2018	NB	61	13	7	4	3	2	11	84	8	174
2018	NB-07	67	20	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	NB-08	69	13	13	6	0	0	0	81	6	16
2018	NB-09	50	15	10	10	0	5	10	76	12	20
2018	NB-10	65	10	8	3	3	3	10	86	6	40
2018	NB-11	68	8	4	8	0	0	12	86	9	25
2018	NB-12	52	20	4	0	8	0	16	86	10	25

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NB

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique