Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 115. Quel est votre genre?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 45 42 4 7 2 0 0 87 9 5626
2020 Genre féminin 46 42 3 7 2 0 0 89 9 13096
2020 Genre divers 36 32 8 19 5 0 0 68 24 37

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 77 16 3 2 1 1 0 94 3 5606
2020 Genre féminin 82 14 2 1 1 0 0 96 2 13026
2020 Genre divers 72 10 3 8 0 2 5 89 8 38
2017 Genre masculin 71 20 4 2 1 1 1 93 3 4866
2017 Genre féminin 74 20 2 2 1 0 1 95 3 10735
2017 Genre divers 63 31 0 5 0 0 0 95 5 19
2014 Genre masculin 65 24 5 3 2 0 1 90 5 4622
2014 Genre féminin 71 22 3 2 1 0 1 94 3 10478

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 46 36 8 7 2 0 1 82 9 5618
2020 Genre féminin 49 36 6 7 2 0 0 85 9 13075
2020 Genre divers 27 32 15 26 0 0 0 59 26 38
2019 Genre masculin 42 35 8 10 5 0 0 77 16 4960
2019 Genre féminin 41 36 6 12 5 0 0 77 17 10712
2019 Genre divers 35 32 12 10 10 0 0 68 21 65
2017 Genre masculin 39 35 8 10 7 0 0 75 17 4872
2017 Genre féminin 38 35 7 12 8 0 0 73 20 10753
2017 Genre divers 27 52 4 0 16 0 0 79 16 19
2014 Genre masculin 37 35 9 11 8 0 0 73 19 4621
2014 Genre féminin 35 37 7 13 8 0 0 72 21 10473

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 34 40 12 10 4 0 1 74 14 5609
2020 Genre féminin 37 40 9 10 3 0 1 78 13 13012
2020 Genre divers 16 19 22 29 8 0 5 37 39 37
2019 Genre masculin 29 41 13 13 5 0 0 69 18 4951
2019 Genre féminin 29 43 10 14 5 0 0 72 18 10687
2019 Genre divers 26 23 13 17 20 0 1 49 37 65
2018 Genre masculin 28 46 10 10 5 0 1 74 15 4468
2018 Genre féminin 26 48 8 13 5 0 0 74 17 9935
2018 Genre divers 18 29 19 19 14 0 2 48 33 65
2017 Genre masculin 27 41 13 13 6 0 0 68 19 4871
2017 Genre féminin 28 43 10 14 6 0 0 71 20 10746
2017 Genre divers 16 36 10 33 5 0 0 52 38 19
2014 Genre masculin 24 38 15 15 8 0 0 62 24 4620
2014 Genre féminin 24 43 11 15 7 0 0 67 22 10475

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 49 34 9 6 2 0 1 83 8 5577
2020 Genre féminin 50 35 7 6 2 0 0 85 8 12991
2020 Genre divers 24 29 15 21 8 2 0 55 30 38
2019 Genre masculin 45 36 10 6 3 0 0 82 9 4938
2019 Genre féminin 44 36 9 7 3 0 0 81 11 10633
2019 Genre divers 35 38 10 10 6 0 0 73 16 64
2017 Genre masculin 45 37 8 6 3 0 0 83 9 4856
2017 Genre féminin 43 37 8 8 3 0 0 81 11 10730
2017 Genre divers 49 35 0 11 5 0 0 83 17 19
2014 Genre masculin 38 38 11 7 4 1 0 77 11 4614
2014 Genre féminin 36 40 10 10 4 0 0 77 14 10475

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 30 12 7 4 0 1 78 10 5604
2020 Genre féminin 48 32 9 7 3 0 1 80 10 13048
2020 Genre divers 23 29 22 13 13 0 0 52 26 38
2019 Genre masculin 45 31 11 7 5 0 1 77 12 4961
2019 Genre féminin 43 33 10 8 5 0 0 76 14 10694
2019 Genre divers 29 17 20 17 15 3 0 47 32 65
2018 Genre masculin 42 34 11 7 4 0 1 77 11 4460
2018 Genre féminin 40 36 10 8 5 0 1 76 13 9906
2018 Genre divers 28 23 17 13 19 0 0 51 32 65
2017 Genre masculin 43 32 11 7 5 0 1 76 12 4865
2017 Genre féminin 40 34 10 9 6 0 1 74 15 10743
2017 Genre divers 15 37 15 17 16 0 0 52 33 19
2014 Genre masculin 34 33 15 9 8 1 1 68 17 4626
2014 Genre féminin 32 35 13 11 8 0 1 69 18 10470

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 39 38 12 7 4 0 0 77 11 5624
2020 Genre féminin 43 38 10 6 3 0 0 81 9 13087
2020 Genre divers 21 31 30 8 10 0 0 52 18 38
2019 Genre masculin 34 38 14 9 6 0 0 72 14 4967
2019 Genre féminin 36 40 12 7 5 0 0 76 12 10708
2019 Genre divers 22 34 10 17 17 0 0 56 34 65
2018 Genre masculin 31 41 14 9 5 0 0 73 13 4446
2018 Genre féminin 34 43 11 7 4 0 0 77 12 9886
2018 Genre divers 16 32 22 16 15 0 0 47 31 65
2017 Genre masculin 30 44 13 8 6 0 0 74 14 4872
2017 Genre féminin 33 44 11 7 4 0 0 78 11 10751
2017 Genre divers 21 35 5 28 10 0 0 56 38 19
2014 Genre masculin 23 45 15 9 7 0 0 68 17 4625
2014 Genre féminin 28 46 12 8 5 0 0 74 14 10477

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 33 35 17 9 6 1 1 68 15 5622
2020 Genre féminin 34 35 15 10 5 0 1 70 15 13088
2020 Genre divers 18 33 19 19 10 0 0 52 29 38
2019 Genre masculin 27 37 16 12 8 0 0 64 20 4973
2019 Genre féminin 28 36 15 13 8 0 0 64 21 10709
2019 Genre divers 24 26 7 16 28 0 0 49 44 64
2018 Genre masculin 27 34 18 12 8 0 0 61 20 4460
2018 Genre féminin 26 35 17 13 10 0 0 61 22 9930
2018 Genre divers 9 27 22 16 25 0 0 36 41 64
2017 Genre masculin 25 36 17 12 9 0 0 62 20 4871
2017 Genre féminin 25 36 16 14 9 0 0 61 23 10746
2017 Genre divers 11 31 11 37 11 0 0 41 48 19
2014 Genre masculin 19 34 20 14 12 0 0 53 27 4624
2014 Genre féminin 19 36 18 16 11 0 0 55 27 10477

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 40 11 8 3 0 0 77 12 5588
2020 Genre féminin 39 40 9 8 3 0 0 80 11 13019
2020 Genre divers 26 29 19 16 10 0 0 55 26 38
2019 Genre masculin 32 43 13 9 3 0 0 75 12 4942
2019 Genre féminin 35 43 10 9 3 0 0 78 12 10658
2019 Genre divers 32 26 13 19 11 0 0 58 30 64
2018 Genre masculin 32 41 13 9 5 0 0 73 14 4457
2018 Genre féminin 33 43 12 9 4 0 0 76 13 9936
2018 Genre divers 19 39 14 14 14 0 0 58 28 64
2017 Genre masculin 31 42 14 9 4 0 0 74 13 4871
2017 Genre féminin 34 44 10 9 4 0 0 78 12 10744
2017 Genre divers 27 43 11 10 10 0 0 69 20 19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 48 36 9 4 2 0 0 85 6 5601
2020 Genre féminin 52 35 7 3 2 0 0 88 5 13015
2020 Genre divers 32 40 13 11 5 0 0 71 16 38
2019 Genre masculin 43 40 9 5 3 0 0 83 8 4944
2019 Genre féminin 45 39 9 4 2 0 0 85 7 10656
2019 Genre divers 32 37 14 3 12 0 2 71 15 64
2018 Genre masculin 45 39 9 4 2 1 0 85 6 4454
2018 Genre féminin 45 41 8 4 1 0 0 87 5 9920
2018 Genre divers 36 31 16 9 7 2 0 67 17 65
2017 Genre masculin 41 41 10 5 3 0 0 82 8 4867
2017 Genre féminin 43 41 9 4 2 0 0 84 7 10731
2017 Genre divers 26 44 9 11 10 0 0 70 21 19
2014 Genre masculin 36 41 13 6 4 1 0 77 10 4622
2014 Genre féminin 37 43 11 5 3 0 0 80 8 10478

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 35 14 8 5 0 0 72 14 5603
2020 Genre féminin 37 36 13 9 5 0 0 73 14 13054
2020 Genre divers 18 29 22 24 7 0 0 47 31 38
2019 Genre masculin 31 35 16 10 7 0 0 67 18 4960
2019 Genre féminin 31 36 14 11 8 0 0 67 19 10682
2019 Genre divers 25 18 20 9 25 0 3 45 35 64
2018 Genre masculin 31 37 16 10 7 0 0 68 16 4439
2018 Genre féminin 28 38 15 11 8 0 0 67 19 9893
2018 Genre divers 15 30 17 16 22 0 0 45 38 65
2017 Genre masculin 28 38 16 9 8 0 0 67 17 4866
2017 Genre féminin 27 38 15 11 9 0 0 65 20 10743
2017 Genre divers 5 25 38 15 16 0 0 31 31 19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 52 32 10 3 2 0 0 84 6 5575
2020 Genre féminin 57 31 8 3 2 0 0 88 4 12968
2020 Genre divers 39 34 14 6 8 0 0 73 13 38
2019 Genre masculin 47 34 12 5 3 0 0 81 7 4942
2019 Genre féminin 52 33 10 3 2 0 0 85 5 10641
2019 Genre divers 42 22 16 8 12 0 0 64 20 63
2018 Genre masculin 47 35 11 4 2 0 0 82 7 4418
2018 Genre féminin 51 35 9 3 2 0 0 86 5 9823
2018 Genre divers 32 37 15 9 7 0 0 69 17 65
2017 Genre masculin 46 36 11 4 2 0 0 83 6 4859
2017 Genre féminin 52 35 8 3 2 0 0 88 4 10734
2017 Genre divers 32 38 16 9 5 0 0 70 14 19
2014 Genre masculin 50 33 11 3 2 0 0 83 5 4620
2014 Genre féminin 59 30 8 2 1 0 0 89 4 10474

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 31 34 16 11 7 1 1 65 19 5587
2020 Genre féminin 30 33 17 12 7 1 1 64 19 13024
2020 Genre divers 13 32 16 21 18 0 0 45 39 38
2019 Genre masculin 28 35 16 12 9 0 0 64 21 4945
2019 Genre féminin 26 34 16 14 9 0 0 61 23 10649
2019 Genre divers 14 34 12 10 30 1 0 48 40 64
2018 Genre masculin 27 35 17 12 8 0 0 63 21 4433
2018 Genre féminin 23 35 17 14 9 0 1 59 24 9883
2018 Genre divers 10 24 17 21 27 2 0 35 48 65
2017 Genre masculin 26 38 15 12 8 0 1 64 20 4850
2017 Genre féminin 24 36 15 15 9 0 1 61 24 10711
2017 Genre divers 10 20 22 31 16 0 0 30 48 19
2014 Genre masculin 18 38 16 14 13 0 1 56 28 4627
2014 Genre féminin 16 36 16 17 13 0 1 53 31 10476

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 33 31 17 11 7 0 1 65 18 5611
2020 Genre féminin 34 31 18 10 6 0 1 67 16 13062
2020 Genre divers 18 29 13 19 21 0 0 47 39 38
2019 Genre masculin 30 31 18 12 9 0 0 61 21 4964
2019 Genre féminin 30 33 17 12 7 0 0 64 19 10687
2019 Genre divers 22 26 8 12 30 0 1 49 43 64
2018 Genre masculin 29 31 18 12 9 0 1 61 21 4428
2018 Genre féminin 28 33 18 13 8 0 1 61 21 9873
2018 Genre divers 14 18 14 27 25 3 0 32 53 64
2017 Genre masculin 28 32 17 12 9 0 1 61 22 4857
2017 Genre féminin 28 34 17 12 8 0 1 63 20 10716
2017 Genre divers 15 26 16 11 31 0 0 42 42 19
2014 Genre masculin 22 33 19 14 12 0 0 55 26 4626
2014 Genre féminin 23 35 18 13 10 0 1 58 24 10479

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 38 40 12 7 3 0 0 78 10 5596
2020 Genre féminin 39 39 11 8 3 0 0 79 10 12972
2020 Genre divers 26 21 30 15 7 0 0 47 23 38
2019 Genre masculin 32 41 14 8 4 0 1 74 12 4914
2019 Genre féminin 33 41 12 10 4 0 0 74 14 10582
2019 Genre divers 25 24 13 18 15 1 4 52 35 65
2018 Genre masculin 32 38 15 9 5 0 1 71 14 4437
2018 Genre féminin 30 39 14 11 5 0 0 70 16 9874
2018 Genre divers 19 25 30 14 13 0 0 44 26 65
2017 Genre masculin 32 40 14 8 5 0 0 73 13 4856
2017 Genre féminin 31 39 13 10 6 0 0 71 16 10721
2017 Genre divers 23 22 18 27 11 0 0 44 38 18
2014 Genre masculin 25 39 17 11 7 0 0 64 18 4622
2014 Genre féminin 25 39 16 12 7 0 0 65 19 10476

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 44 36 11 6 3 0 0 80 9 5627
2020 Genre féminin 48 35 9 5 2 0 0 84 7 13083
2020 Genre divers 24 31 19 13 13 0 0 55 26 38
2019 Genre masculin 37 39 13 7 4 0 0 76 11 4971
2019 Genre féminin 42 37 10 6 4 0 0 80 10 10706
2019 Genre divers 31 23 12 21 13 0 0 53 35 65
2018 Genre masculin 37 40 13 7 4 0 0 77 10 4449
2018 Genre féminin 40 40 12 6 3 0 0 79 9 9908
2018 Genre divers 14 37 22 14 14 0 0 51 27 65
2017 Genre masculin 35 41 13 7 4 0 0 76 11 4850
2017 Genre féminin 40 40 11 6 3 0 0 80 9 10715
2017 Genre divers 27 21 26 16 10 0 0 48 26 19
2014 Genre masculin 30 40 15 8 6 0 0 71 14 4623
2014 Genre féminin 36 42 12 6 4 0 0 78 11 10469

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 32 15 7 4 1 1 74 10 5597
2020 Genre féminin 41 30 16 6 4 1 2 73 10 13014
2020 Genre divers 34 24 26 7 5 0 3 60 13 38
2019 Genre masculin 44 32 14 6 3 0 2 77 9 4942
2019 Genre féminin 42 30 16 6 4 0 2 73 10 10620
2019 Genre divers 31 25 17 9 15 0 3 58 24 64
2018 Genre masculin 44 31 15 6 3 0 2 76 9 4461
2018 Genre féminin 42 29 16 7 4 0 2 72 11 9955
2018 Genre divers 51 16 17 5 5 2 3 71 11 65
2017 Genre masculin 45 32 13 5 3 1 2 79 7 4869
2017 Genre féminin 42 31 15 6 3 0 3 75 10 10757
2017 Genre divers 47 37 16 0 0 0 0 84 0 19
2014 Genre masculin 41 34 15 5 3 0 1 76 9 4625
2014 Genre féminin 42 31 15 6 4 0 2 74 10 10482

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 24 34 18 10 1 2 29 36 5616
2020 Genre féminin 12 25 32 18 10 2 2 29 38 13070
2020 Genre divers 24 24 21 19 13 0 0 31 48 38
2019 Genre masculin 9 22 36 20 10 1 1 30 33 4965
2019 Genre féminin 10 23 35 19 9 1 2 29 35 10698
2019 Genre divers 16 22 20 27 13 1 1 41 39 65
2018 Genre masculin 10 25 34 20 9 1 2 30 35 4458
2018 Genre féminin 11 25 34 19 9 1 2 28 37 9906
2018 Genre divers 21 18 34 14 5 6 2 21 43 64
2017 Genre masculin 10 21 34 19 11 1 4 31 33 4858
2017 Genre féminin 10 22 34 18 10 2 5 29 35 10709
2017 Genre divers 23 14 26 15 11 0 11 29 42 19
2014 Genre masculin 13 28 34 15 7 1 2 22 43 4618
2014 Genre féminin 12 29 34 15 7 1 3 22 42 10463

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 13 24 29 22 3 2 54 21 5587
2020 Genre féminin 5 12 24 29 23 4 3 55 19 13007
2020 Genre divers 13 24 16 32 13 3 0 46 38 38
2019 Genre masculin 8 16 27 27 18 2 2 47 25 4952
2019 Genre féminin 8 15 28 26 17 3 3 46 25 10650
2019 Genre divers 19 22 17 25 13 4 0 39 43 64
2018 Genre masculin 9 17 27 27 16 2 2 45 27 4440
2018 Genre féminin 9 17 29 25 15 3 3 42 28 9867
2018 Genre divers 25 17 24 16 9 6 2 27 46 64
2017 Genre masculin 8 16 27 23 18 3 5 44 26 4843
2017 Genre féminin 8 16 27 22 16 4 6 42 28 10671
2017 Genre divers 17 20 32 15 11 0 5 27 39 19
2014 Genre masculin 15 23 30 18 9 2 3 29 40 4615
2014 Genre féminin 13 23 31 18 10 3 3 29 38 10457

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 13 20 27 19 14 4 4 36 35 5603
2020 Genre féminin 10 18 28 20 14 4 5 38 31 13017
2020 Genre divers 18 24 7 31 13 3 3 47 45 38
2019 Genre masculin 15 22 28 18 12 3 3 31 40 4945
2019 Genre féminin 13 21 28 19 11 3 5 32 37 10676
2019 Genre divers 29 11 25 13 15 6 1 30 43 65
2018 Genre masculin 16 22 27 18 10 2 3 30 41 4438
2018 Genre féminin 15 22 28 18 10 3 5 30 40 9880
2018 Genre divers 21 22 21 10 14 3 8 28 49 64
2017 Genre masculin 16 21 27 16 12 3 6 31 40 4843
2017 Genre féminin 14 20 27 16 11 4 8 31 38 10684
2017 Genre divers 37 22 20 5 5 5 5 12 66 19
2014 Genre masculin 21 25 25 14 7 2 5 23 50 4610
2014 Genre féminin 17 25 27 14 8 3 6 23 47 10458

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 7 13 27 27 20 2 4 50 22 5606
2020 Genre féminin 7 14 28 25 19 2 4 47 23 12982
2020 Genre divers 18 13 30 22 17 0 0 38 31 37
2019 Genre masculin 8 14 28 27 18 1 3 48 23 4943
2019 Genre féminin 9 16 30 24 15 1 5 42 26 10631
2019 Genre divers 19 19 18 13 24 1 4 40 40 65
2018 Genre masculin 8 15 30 27 16 1 3 45 24 4439
2018 Genre féminin 11 16 30 22 14 1 4 39 29 9839
2018 Genre divers 12 16 33 19 15 2 3 36 29 63
2017 Genre masculin 8 14 28 25 17 2 6 45 24 4834
2017 Genre féminin 10 16 29 22 14 2 8 39 29 10649
2017 Genre divers 11 16 36 21 5 0 11 30 30 19
2014 Genre masculin 10 18 31 22 12 1 5 37 30 4609
2014 Genre féminin 10 19 32 22 10 1 6 35 31 10431

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 15 24 25 22 2 4 49 24 5599
2020 Genre féminin 8 15 25 24 21 3 4 49 24 13031
2020 Genre divers 10 13 34 26 11 3 3 39 25 38
2019 Genre masculin 10 18 27 23 17 2 3 42 30 4957
2019 Genre féminin 12 19 27 21 15 2 4 38 33 10666
2019 Genre divers 23 21 16 11 22 0 7 35 48 65
2018 Genre masculin 12 20 26 22 15 2 3 39 33 4436
2018 Genre féminin 14 21 27 19 13 2 4 34 38 9884
2018 Genre divers 24 25 18 15 9 6 3 27 53 64
2017 Genre masculin 11 18 27 19 16 3 7 38 32 4852
2017 Genre féminin 13 19 26 17 14 2 7 35 36 10687
2017 Genre divers 15 16 37 15 5 0 11 23 35 19
2014 Genre masculin 21 25 25 14 10 1 4 25 48 4618
2014 Genre féminin 21 25 27 14 8 1 5 23 48 10459

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 7 13 22 25 22 7 4 53 23 5588
2020 Genre féminin 7 13 22 24 21 8 5 51 23 12988
2020 Genre divers 14 16 24 28 16 0 3 45 31 37
2019 Genre masculin 11 18 25 22 17 4 3 42 31 4939
2019 Genre féminin 12 19 25 21 15 4 4 40 33 10646
2019 Genre divers 22 22 23 11 16 2 4 29 47 64
2018 Genre masculin 12 19 28 21 14 3 3 37 33 4431
2018 Genre féminin 14 21 26 19 13 4 4 35 37 9846
2018 Genre divers 30 22 13 11 14 5 5 27 58 63
2017 Genre masculin 11 18 25 20 16 4 6 40 32 4852
2017 Genre féminin 12 19 26 18 13 5 7 35 36 10690
2017 Genre divers 21 31 21 11 5 5 5 18 59 19
2014 Genre masculin 11 19 26 23 13 3 5 39 33 4614
2014 Genre féminin 12 17 26 22 12 4 6 38 33 10447

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 14 21 30 19 12 3 2 32 36 5610
2020 Genre féminin 11 19 32 18 13 3 3 33 32 13007
2020 Genre divers 26 25 23 15 11 0 0 26 51 38
2019 Genre masculin 17 23 30 17 9 2 2 27 42 4950
2019 Genre féminin 14 23 32 16 10 3 3 27 39 10671
2019 Genre divers 32 22 21 9 8 6 1 18 59 65
2018 Genre masculin 18 25 29 15 9 2 2 24 45 4457
2018 Genre féminin 16 24 32 14 9 3 3 24 43 9907
2018 Genre divers 28 30 25 5 7 3 2 13 61 64
2017 Genre masculin 17 24 31 13 9 3 4 24 43 4849
2017 Genre féminin 15 23 31 14 9 3 5 25 41 10702
2017 Genre divers 31 43 16 5 0 0 5 6 78 19
2014 Genre masculin 20 26 29 13 7 2 3 21 49 4619
2014 Genre féminin 17 25 32 12 7 3 4 20 45 10452

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 17 35 25 13 1 1 39 25 5610
2020 Genre féminin 6 18 38 24 12 1 1 37 24 13063
2020 Genre divers 19 26 31 18 6 0 0 24 45 37
2019 Genre masculin 12 21 33 22 11 1 1 33 34 4960
2019 Genre féminin 10 21 36 21 10 1 2 32 32 10693
2019 Genre divers 22 24 30 10 12 1 0 22 47 65
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 29 17 5 3 8 5 70 10 5625
2020 Genre féminin 28 28 18 7 4 10 6 66 13 13066
2020 Genre divers 24 15 24 13 2 16 5 50 19 38
2019 Genre masculin 32 29 16 7 5 7 4 69 14 4962
2019 Genre féminin 27 29 16 10 7 7 4 62 20 10687
2019 Genre divers 25 10 13 11 18 10 13 46 37 65
2018 Genre masculin 25 31 19 8 5 8 5 64 15 4443
2018 Genre féminin 20 31 20 10 8 7 4 58 20 9902
2018 Genre divers 12 19 15 14 25 8 6 37 45 65
2017 Genre masculin 30 30 15 7 6 6 6 68 15 4871
2017 Genre féminin 26 30 15 11 8 6 5 62 21 10742
2017 Genre divers 21 26 14 11 17 5 6 53 31 19
2014 Genre masculin 29 31 16 8 7 5 4 66 16 4619
2014 Genre féminin 26 31 16 11 8 5 4 62 20 10483

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 56 26 8 4 3 2 0 84 8 5612
2020 Genre féminin 53 26 8 6 3 3 0 82 10 13057
2020 Genre divers 38 24 11 3 13 8 3 71 17 37
2019 Genre masculin 52 28 9 6 4 1 0 80 11 4949
2019 Genre féminin 46 30 9 8 6 1 0 77 14 10679
2019 Genre divers 39 21 8 12 16 3 1 63 29 65
2018 Genre masculin 47 31 9 7 4 1 0 79 12 4436
2018 Genre féminin 41 32 9 10 6 1 0 74 16 9867
2018 Genre divers 30 21 18 14 16 1 0 51 30 65
2017 Genre masculin 49 31 8 6 5 1 0 81 11 4867
2017 Genre féminin 45 30 8 9 6 1 0 76 16 10742
2017 Genre divers 32 9 22 31 0 5 0 44 33 19
2014 Genre masculin 46 30 9 8 6 1 0 77 14 4623
2014 Genre féminin 42 31 9 10 6 1 0 74 17 10475

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 62 28 5 3 2 1 0 91 4 5596
2020 Genre féminin 58 29 6 4 2 1 1 88 6 13016
2020 Genre divers 47 24 19 5 3 0 3 73 8 38
2019 Genre masculin 55 32 6 5 2 0 0 87 7 4958
2019 Genre féminin 48 34 7 7 3 0 0 82 11 10664
2019 Genre divers 38 27 10 13 9 3 1 67 22 65
2018 Genre masculin 50 36 7 4 2 0 0 87 6 4438
2018 Genre féminin 45 37 8 7 3 0 0 83 10 9877
2018 Genre divers 34 41 8 6 11 0 0 75 17 65
2017 Genre masculin 47 39 7 5 2 0 0 87 7 4859
2017 Genre féminin 43 39 8 7 3 0 0 82 10 10739
2017 Genre divers 41 43 11 5 0 0 0 84 5 19
2014 Genre masculin 43 41 8 5 3 0 0 84 8 4624
2014 Genre féminin 38 42 9 8 3 0 0 80 11 10475

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 32 11 4 2 2 1 83 6 5589
2020 Genre féminin 45 32 12 4 2 3 2 81 6 12969
2020 Genre divers 34 32 13 8 5 6 3 72 14 38
2019 Genre masculin 43 34 14 4 2 2 1 79 7 4960
2019 Genre féminin 39 36 14 6 3 2 1 77 8 10701
2019 Genre divers 34 23 24 1 13 4 0 60 15 65
2018 Genre masculin 39 38 14 4 2 2 1 79 7 4454
2018 Genre féminin 35 39 15 5 3 2 1 76 8 9902
2018 Genre divers 17 41 13 9 13 5 1 62 23 65

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 21 11 3 4 7 4 81 7 5621
2020 Genre féminin 46 23 12 4 4 7 4 78 8 13071
2020 Genre divers 27 18 18 13 13 9 3 50 29 38
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 44 24 15 5 3 2 7 75 8 5613
2020 Genre féminin 41 23 16 5 3 3 9 73 9 13052
2020 Genre divers 29 24 22 5 8 2 11 60 15 38
2019 Genre masculin 42 26 16 5 3 1 6 73 9 4962
2019 Genre féminin 39 24 17 6 4 2 8 70 11 10701
2019 Genre divers 18 19 23 3 18 1 18 47 25 65

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 31 12 6 4 1 0 79 10 5612
2020 Genre féminin 46 30 11 7 4 1 1 78 11 13049
2020 Genre divers 36 23 25 8 8 0 0 60 15 38
2019 Genre masculin 42 32 13 7 5 0 1 75 12 4956
2019 Genre féminin 42 32 12 8 5 1 1 74 13 10703
2019 Genre divers 29 24 17 10 15 1 3 56 26 64
2018 Genre masculin 39 36 11 8 4 1 0 76 12 4443
2018 Genre féminin 38 35 12 9 5 1 0 74 14 9897
2018 Genre divers 19 42 11 9 17 2 0 62 27 63
2017 Genre masculin 38 37 12 8 4 1 1 76 12 4866
2017 Genre féminin 38 36 11 8 5 1 1 75 13 10749
2017 Genre divers 27 53 0 15 5 0 0 80 20 19
2014 Genre masculin 34 37 13 9 6 0 0 72 15 4624
2014 Genre féminin 34 37 13 9 6 1 0 72 15 10482

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 25 12 5 4 2 2 79 9 5602
2020 Genre féminin 51 24 13 4 4 3 2 79 8 13045
2020 Genre divers 47 18 27 3 5 0 0 65 8 38

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 30 10 4 3 1 1 83 7 5614
2020 Genre féminin 50 29 10 6 3 1 1 81 9 13066
2020 Genre divers 45 23 16 11 5 0 0 67 16 38
2019 Genre masculin 49 32 10 6 3 1 0 81 9 4952
2019 Genre féminin 47 31 11 7 4 1 0 79 11 10670
2019 Genre divers 32 28 13 10 15 2 2 61 25 64
2018 Genre masculin 47 33 10 6 4 1 0 80 9 4426
2018 Genre féminin 44 33 10 8 4 1 0 78 12 9857
2018 Genre divers 28 29 19 8 12 4 0 59 21 63
2017 Genre masculin 47 34 9 6 3 1 0 82 9 4861
2017 Genre féminin 44 34 10 7 4 1 0 79 11 10741
2017 Genre divers 32 31 16 10 11 0 0 63 21 19
2014 Genre masculin 41 35 11 8 5 1 0 77 12 4625
2014 Genre féminin 39 36 11 9 5 1 0 75 14 10478

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 68 5625
2020 Genre féminin 37 63 13097
2020 Genre divers 37 63 38

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 44 17 11 2 3 8 16 80 6 5626
2020 Genre féminin 42 15 10 3 3 7 19 77 9 13076
2020 Genre divers 24 21 11 8 11 15 10 61 25 38

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 57 26 9 4 3 0 0 84 7 5628
2020 Genre féminin 58 25 9 5 3 0 1 84 7 13097
2020 Genre divers 34 18 35 5 5 0 3 54 10 38
2019 Genre masculin 53 29 9 5 4 0 0 82 9 4967
2019 Genre féminin 53 27 9 6 4 0 0 81 10 10719
2019 Genre divers 41 17 17 10 16 0 0 58 25 65
2018 Genre masculin 50 29 11 5 4 0 0 79 10 4444
2018 Genre féminin 48 29 11 7 5 1 0 77 12 9884
2018 Genre divers 33 25 18 6 15 2 0 59 22 63
2017 Genre masculin 52 28 10 5 4 0 0 81 9 4865
2017 Genre féminin 51 28 10 6 4 0 0 79 11 10721
2017 Genre divers 27 32 26 10 5 0 0 59 15 19
2014 Genre masculin 45 32 11 6 6 0 0 77 12 4622
2014 Genre féminin 44 31 12 7 5 0 0 76 12 10473
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 26 13 4 3 13 1 77 8 5626
2020 Genre féminin 43 27 12 5 3 11 1 78 8 13086
2020 Genre divers 21 26 8 5 8 33 0 70 19 38
2019 Genre masculin 33 30 15 7 5 10 0 70 13 4962
2019 Genre féminin 34 31 15 7 5 8 0 71 13 10703
2019 Genre divers 30 16 7 8 22 17 0 55 36 65
2018 Genre masculin 33 29 17 7 5 9 0 68 13 4459
2018 Genre féminin 31 31 16 7 5 9 0 69 14 9934
2018 Genre divers 15 21 15 15 18 16 0 43 39 65
2017 Genre masculin 31 30 15 7 5 12 1 70 13 4873
2017 Genre féminin 31 31 15 8 5 10 0 69 15 10752
2017 Genre divers 16 16 15 31 11 11 0 36 47 19
2014 Genre masculin 24 30 17 9 8 11 0 61 19 4626
2014 Genre féminin 24 32 18 9 6 11 0 63 17 10473

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 39 30 15 7 5 4 0 72 12 5614
2020 Genre féminin 42 30 14 6 4 4 0 75 11 13053
2020 Genre divers 16 31 8 15 10 20 0 59 31 38
2019 Genre masculin 30 32 17 10 8 3 0 64 18 4948
2019 Genre féminin 31 33 17 9 7 3 0 66 17 10679
2019 Genre divers 27 17 9 8 29 10 0 49 41 65
2018 Genre masculin 30 31 18 10 7 3 0 63 18 4452
2018 Genre féminin 29 32 18 11 7 4 0 63 18 9894
2018 Genre divers 20 18 17 9 28 8 0 41 41 65
2017 Genre masculin 28 32 17 10 8 4 0 63 19 4873
2017 Genre féminin 28 32 18 11 7 4 0 63 19 10746
2017 Genre divers 11 5 42 22 15 5 0 17 39 19
2014 Genre masculin 19 30 22 14 12 3 0 51 27 4625
2014 Genre féminin 20 32 21 14 9 4 0 54 24 10476

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 28 31 18 9 6 7 0 64 17 5606
2020 Genre féminin 31 31 16 10 4 8 0 68 15 13030
2020 Genre divers 8 16 18 26 10 22 0 30 47 38
2019 Genre masculin 21 29 21 13 8 7 0 54 24 4947
2019 Genre féminin 23 31 20 13 7 7 0 57 22 10659
2019 Genre divers 16 16 9 18 26 16 0 38 51 65
2018 Genre masculin 20 31 20 13 9 7 0 55 23 4451
2018 Genre féminin 20 30 21 14 8 7 0 54 23 9886
2018 Genre divers 11 22 16 17 24 11 0 37 46 64
2017 Genre masculin 20 29 20 13 9 9 0 54 24 4864
2017 Genre féminin 20 30 19 13 8 9 0 56 24 10733
2017 Genre divers 11 15 17 22 20 16 0 30 50 19
2014 Genre masculin 13 25 24 17 14 7 0 41 33 4624
2014 Genre féminin 14 28 22 18 10 8 0 46 30 10472

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 28 34 16 11 7 3 0 65 18 5625
2020 Genre féminin 30 34 15 12 6 4 0 66 19 13078
2020 Genre divers 10 14 21 27 11 16 0 29 46 37
2019 Genre masculin 22 32 19 13 10 3 0 56 24 4963
2019 Genre féminin 21 33 18 15 9 3 0 56 26 10693
2019 Genre divers 16 21 6 17 33 7 0 40 54 65
2018 Genre masculin 21 32 19 15 10 4 0 55 25 4457
2018 Genre féminin 19 33 18 16 10 4 0 54 27 9922
2018 Genre divers 11 18 16 17 28 9 0 33 50 65
2017 Genre masculin 21 34 18 13 9 5 0 58 23 4863
2017 Genre féminin 21 33 16 15 10 5 0 57 26 10733
2017 Genre divers 22 10 25 22 15 5 0 34 39 19
2014 Genre masculin 15 29 20 19 14 3 0 46 34 4624
2014 Genre féminin 14 32 18 18 13 4 0 48 33 10468

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 46 19 10 4 3 14 4 78 9 5628
2020 Genre féminin 45 16 9 4 4 17 5 79 10 13082
2020 Genre divers 40 12 13 5 0 24 5 74 7 38
2019 Genre masculin 43 19 10 6 5 13 4 75 13 4971
2019 Genre féminin 40 17 9 5 6 17 5 73 15 10718
2019 Genre divers 33 13 7 3 11 26 7 68 21 65
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 30 43 16 7 3 2 0 74 10 5623
2020 Genre féminin 35 41 14 6 2 2 0 78 8 13071
2020 Genre divers 16 20 34 18 5 6 0 39 25 38
2019 Genre masculin 25 44 18 9 4 1 0 69 13 4960
2019 Genre féminin 28 45 16 7 3 1 0 74 10 10707
2019 Genre divers 18 33 16 12 15 8 0 54 29 65
2018 Genre masculin 25 43 18 9 3 1 0 69 12 4455
2018 Genre féminin 27 46 16 8 3 1 0 74 11 9901
2018 Genre divers 20 22 24 17 12 5 0 44 30 64
2017 Genre masculin 25 43 18 9 4 2 0 70 13 4862
2017 Genre féminin 29 44 15 7 3 1 0 74 11 10741
2017 Genre divers 16 31 27 10 17 0 0 46 27 19
2014 Genre masculin 21 40 20 10 6 2 0 62 17 4627
2014 Genre féminin 24 44 18 8 4 2 0 70 13 10475

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 24 37 19 11 5 3 0 63 17 5591
2020 Genre féminin 26 39 15 12 4 3 0 67 17 12978
2020 Genre divers 5 16 19 26 21 11 2 25 54 38
2019 Genre masculin 17 35 22 16 8 3 0 53 25 4941
2019 Genre féminin 16 37 20 16 7 3 0 55 24 10658
2019 Genre divers 11 20 12 20 29 8 0 33 54 65

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 37 35 13 7 4 3 1 76 11 5611
2020 Genre féminin 39 37 11 6 3 3 1 79 10 13048
2020 Genre divers 28 27 21 8 8 6 3 59 18 37
2019 Genre masculin 33 37 15 8 4 2 1 72 12 4955
2019 Genre féminin 35 38 12 8 4 2 1 75 12 10694
2019 Genre divers 28 29 14 9 15 6 0 60 25 65
2018 Genre masculin 34 38 13 8 5 2 1 74 13 4445
2018 Genre féminin 33 40 12 8 4 2 1 75 12 9907
2018 Genre divers 22 28 21 9 18 0 1 51 28 65
2017 Genre masculin 37 37 12 7 4 3 1 76 12 4856
2017 Genre féminin 37 38 10 7 4 3 1 78 11 10737
2017 Genre divers 48 20 10 17 0 5 0 72 18 19
2014 Genre masculin 36 39 11 8 4 2 1 77 12 4623
2014 Genre féminin 37 40 10 6 3 3 1 80 10 10481

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 42 36 14 4 3 2 0 79 6 5618
2020 Genre féminin 42 36 13 4 2 2 0 80 6 13015
2020 Genre divers 24 34 24 5 5 8 0 63 11 38
2019 Genre masculin 36 36 17 5 3 2 0 74 9 4954
2019 Genre féminin 35 38 16 6 3 1 0 75 9 10675
2019 Genre divers 30 21 16 17 11 3 2 54 29 64
2018 Genre masculin 35 38 17 5 3 1 0 74 9 4435
2018 Genre féminin 33 40 16 7 4 1 0 73 10 9874
2018 Genre divers 19 27 29 14 9 3 0 47 24 65

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 29 25 18 8 8 11 2 62 18 5612
2020 Genre féminin 26 25 18 11 8 10 2 58 22 13045
2020 Genre divers 18 19 16 13 23 10 0 42 40 38
2019 Genre masculin 23 24 19 11 10 10 2 54 24 4956
2019 Genre féminin 20 24 19 13 12 9 2 50 29 10702
2019 Genre divers 17 14 13 18 26 10 2 35 50 65
2018 Genre masculin 21 25 19 11 11 10 2 53 25 4452
2018 Genre féminin 18 25 20 14 12 9 2 48 30 9901
2018 Genre divers 13 14 24 14 28 4 3 29 45 65
2017 Genre masculin 21 24 17 12 11 12 3 53 27 4859
2017 Genre féminin 18 24 17 14 13 11 3 48 32 10726
2017 Genre divers 5 10 5 26 38 11 5 18 75 19
2014 Genre masculin 17 21 19 15 15 11 2 44 35 4624
2014 Genre féminin 16 24 18 16 14 10 2 46 34 10480

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 29 34 17 9 7 3 0 65 17 5611
2020 Genre féminin 32 33 15 10 6 4 0 68 16 13034
2020 Genre divers 13 34 16 13 13 10 0 53 29 38
2019 Genre masculin 23 32 19 13 11 2 0 57 24 4962
2019 Genre féminin 25 33 17 13 10 3 0 59 23 10681
2019 Genre divers 22 21 9 13 27 8 0 47 44 65
2018 Genre masculin 23 33 19 12 11 2 0 58 23 4446
2018 Genre féminin 22 33 17 14 10 3 0 58 25 9915
2018 Genre divers 8 17 24 18 28 3 1 27 48 65
2017 Genre masculin 23 34 17 12 10 3 0 59 23 4862
2017 Genre féminin 24 34 16 13 9 4 0 61 23 10740
2017 Genre divers 15 21 21 4 27 11 0 41 35 19
2014 Genre masculin 16 31 19 16 14 3 1 48 32 4625
2014 Genre féminin 18 33 17 16 12 4 1 54 29 10482

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 29 29 14 11 11 3 1 62 23 5627
2020 Genre féminin 30 29 14 11 10 4 2 62 23 13084
2020 Genre divers 25 24 21 11 11 8 0 54 23 38
2019 Genre masculin 24 28 16 13 16 2 1 53 30 4966
2019 Genre féminin 24 28 15 14 15 3 2 55 30 10713
2019 Genre divers 22 18 7 13 36 3 0 41 51 64
2018 Genre masculin 22 30 15 14 16 2 1 54 30 4449
2018 Genre féminin 21 29 16 15 15 2 2 52 31 9916
2018 Genre divers 6 20 19 11 37 5 2 28 51 65
2017 Genre masculin 22 28 14 15 16 3 2 52 33 4867
2017 Genre féminin 21 28 15 15 16 4 2 52 33 10736
2017 Genre divers 10 22 0 22 40 0 5 34 66 19
2014 Genre masculin 15 22 16 18 26 2 2 38 46 4624
2014 Genre féminin 14 24 16 19 22 3 3 40 43 10480

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 53 22 12 5 3 1 4 79 8 5629
2020 Genre féminin 51 22 13 6 4 1 5 77 10 13089
2020 Genre divers 45 29 0 5 13 3 5 80 20 38
2019 Genre masculin 51 24 13 5 3 1 4 78 8 4961
2019 Genre féminin 48 23 14 6 4 1 4 75 10 10696
2019 Genre divers 30 22 19 6 10 0 13 60 18 64

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 23 13 7 4 2 3 74 12 5620
2020 Genre féminin 49 23 13 6 4 2 4 77 10 13079
2020 Genre divers 26 24 16 20 8 3 2 53 29 38
2019 Genre masculin 42 24 17 7 6 2 3 69 14 4957
2019 Genre féminin 42 23 17 7 5 2 4 69 13 10685
2019 Genre divers 30 22 15 10 18 3 3 55 30 65

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 75 8 5 2 2 4 4 90 5 5600
2020 Genre féminin 76 8 4 2 2 4 5 92 4 13034
2020 Genre divers 52 19 5 5 8 8 2 79 15 38
2019 Genre masculin 71 9 5 3 3 5 4 88 6 4944
2019 Genre féminin 72 9 5 2 3 4 5 89 5 10662
2019 Genre divers 43 13 13 3 15 12 2 65 21 65

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 74 10 4 2 1 2 7 92 3 5617
2020 Genre féminin 71 11 5 2 2 2 8 91 4 13062
2020 Genre divers 36 30 13 2 11 5 2 72 15 38
2019 Genre masculin 75 8 4 1 2 3 8 92 3 4949
2019 Genre féminin 72 8 4 2 2 2 10 91 4 10671
2019 Genre divers 58 4 3 4 10 6 14 78 18 65

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 24 37 19 10 5 5 1 64 16 5611
2020 Genre féminin 23 38 18 9 4 6 1 66 14 13048
2020 Genre divers 7 30 21 11 18 10 2 42 33 38
2019 Genre masculin 20 36 21 12 6 4 0 59 19 4961
2019 Genre féminin 18 38 21 12 6 5 1 60 18 10693
2019 Genre divers 15 28 19 19 17 3 0 44 36 63
2018 Genre masculin 21 34 22 11 8 4 0 58 19 4458
2018 Genre féminin 19 34 23 12 8 5 0 55 20 9923
2018 Genre divers 8 17 30 17 24 5 0 26 42 65
2017 Genre masculin 20 34 21 12 8 5 0 57 21 4861
2017 Genre féminin 19 34 21 12 7 6 1 56 21 10737
2017 Genre divers 10 15 11 27 20 11 6 30 57 19

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 42 36 11 5 3 2 0 80 8 5594
2020 Genre féminin 43 36 10 6 2 2 0 81 8 13012
2020 Genre divers 13 30 18 18 5 14 2 51 27 38
2019 Genre masculin 39 37 12 7 4 2 0 77 10 4948
2019 Genre féminin 37 38 12 7 3 2 0 77 10 10655
2019 Genre divers 23 34 15 11 16 1 0 58 28 65
2018 Genre masculin 45 36 11 4 2 1 0 82 7 4448
2018 Genre féminin 43 37 11 5 3 1 0 81 8 9892
2018 Genre divers 19 32 21 12 13 3 0 52 26 65
2017 Genre masculin 41 39 10 4 2 2 0 82 7 4859
2017 Genre féminin 41 39 10 5 2 2 0 82 8 10732
2017 Genre divers 21 30 33 11 0 5 0 53 11 19
2014 Genre masculin 38 36 13 5 4 3 0 77 10 4624
2014 Genre féminin 37 38 13 6 3 3 0 78 9 10479

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 45 32 12 4 2 4 1 81 6 5611
2020 Genre féminin 46 33 11 3 2 4 1 83 6 13021
2020 Genre divers 11 39 10 16 5 14 5 62 25 38
2019 Genre masculin 44 34 12 4 3 3 1 81 6 4947
2019 Genre féminin 45 34 12 3 2 2 0 82 6 10673
2019 Genre divers 30 27 15 11 13 3 1 60 25 65
2018 Genre masculin 45 35 12 3 2 3 0 82 6 4448
2018 Genre féminin 45 36 12 3 2 2 0 83 6 9893
2018 Genre divers 19 39 15 5 17 5 0 61 23 65
2017 Genre masculin 41 35 13 3 3 5 1 80 6 4864
2017 Genre féminin 41 35 13 3 3 4 1 80 6 10727
2017 Genre divers 26 16 31 21 0 5 0 44 22 19
2014 Genre masculin 39 33 15 4 3 5 1 77 8 4623
2014 Genre féminin 39 36 14 3 3 5 1 79 6 10470

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 31 14 4 2 7 1 78 7 5632
2020 Genre féminin 40 31 15 4 2 7 1 77 7 13076
2020 Genre divers 8 29 13 18 8 19 5 49 34 38

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 29 10 4 3 4 2 81 8 5599
2020 Genre féminin 46 30 10 5 3 4 2 81 8 13028
2020 Genre divers 19 33 8 11 19 8 3 57 33 37

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 58 29 8 3 2 0 0 87 5 5607
2020 Genre féminin 59 30 6 3 2 0 0 90 4 13053
2020 Genre divers 34 34 17 3 7 3 2 72 11 38
2019 Genre masculin 50 33 9 4 3 0 0 83 8 4960
2019 Genre féminin 51 34 8 4 3 0 0 85 7 10697
2019 Genre divers 33 27 15 10 13 2 0 61 24 65
2018 Genre masculin 50 33 9 4 3 0 0 84 7 4443
2018 Genre féminin 48 36 8 4 3 0 0 85 7 9882
2018 Genre divers 19 40 16 15 10 0 0 58 25 65
2017 Genre masculin 48 36 9 4 3 0 0 84 7 4873
2017 Genre féminin 47 38 8 5 3 0 0 85 7 10753
2017 Genre divers 15 42 32 0 11 0 0 57 11 19
2014 Genre masculin 41 36 12 6 5 0 0 78 11 4621
2014 Genre féminin 42 39 10 5 3 0 0 81 9 10474

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 48 30 12 5 4 1 0 78 9 5602
2020 Genre féminin 51 30 11 5 3 1 0 81 8 13029
2020 Genre divers 21 26 23 9 16 3 2 50 26 38
2019 Genre masculin 38 32 17 7 6 0 0 70 14 4953
2019 Genre féminin 40 32 14 7 6 1 0 72 13 10681
2019 Genre divers 31 18 12 11 25 4 0 50 38 65
2018 Genre masculin 38 32 17 7 6 0 0 70 13 4446
2018 Genre féminin 37 33 16 8 5 1 0 70 14 9895
2018 Genre divers 16 22 28 21 12 2 0 39 33 64
2017 Genre masculin 35 32 17 8 6 1 0 68 14 4862
2017 Genre féminin 35 35 15 8 6 1 0 70 15 10735
2017 Genre divers 11 37 26 16 11 0 0 47 27 19
2014 Genre masculin 22 33 21 14 10 1 0 55 24 4625
2014 Genre féminin 23 37 18 13 8 1 0 60 21 10482

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 45 32 12 6 4 0 0 78 10 5578
2020 Genre féminin 48 33 10 5 3 0 0 81 8 12953
2020 Genre divers 13 29 29 8 16 3 2 44 25 38
2019 Genre masculin 35 34 16 9 6 0 0 69 15 4930
2019 Genre féminin 38 35 14 8 5 0 0 73 13 10642
2019 Genre divers 27 15 20 8 28 2 0 43 36 62
2018 Genre masculin 35 35 16 8 5 0 0 71 13 4416
2018 Genre féminin 35 36 15 8 5 0 0 71 13 9839
2018 Genre divers 14 22 26 20 15 2 1 38 36 65
2017 Genre masculin 33 36 17 8 5 0 0 70 14 4868
2017 Genre féminin 34 37 15 9 5 0 0 72 14 10738
2017 Genre divers 11 42 21 11 16 0 0 52 27 19
2014 Genre masculin 21 35 21 14 9 0 0 56 23 4623
2014 Genre féminin 23 39 18 13 7 1 0 62 20 10479

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 34 24 21 10 8 4 0 60 18 5624
2020 Genre féminin 37 24 18 10 6 5 0 64 17 13067
2020 Genre divers 3 21 29 13 17 13 2 29 36 38
2019 Genre masculin 29 24 20 13 11 4 0 55 25 4969
2019 Genre féminin 31 23 18 13 10 4 1 57 24 10711
2019 Genre divers 18 7 15 19 36 5 0 27 57 65
2018 Genre masculin 28 22 22 12 10 4 0 53 24 4458
2018 Genre féminin 28 25 20 13 10 4 0 56 24 9900
2018 Genre divers 11 18 22 23 23 3 0 30 48 65
2017 Genre masculin 26 24 21 14 11 4 0 53 25 4870
2017 Genre féminin 28 25 19 13 10 6 1 56 24 10740
2017 Genre divers 26 15 22 21 16 0 0 41 37 19
2014 Genre masculin 18 23 22 17 15 5 1 43 34 4620
2014 Genre féminin 22 25 19 16 12 5 1 50 29 10478
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 30 34 36 5633
2020 Genre féminin 24 39 36 13104
2020 Genre divers 41 17 42 38
2019 Genre masculin 35 29 36 4975
2019 Genre féminin 29 34 36 10738
2019 Genre divers 58 12 30 65
2018 Genre masculin 33 31 35 4470
2018 Genre féminin 29 36 36 9959
2018 Genre divers 37 24 39 65
2017 Genre masculin 32 33 35 4874
2017 Genre féminin 27 38 35 10747
2017 Genre divers 15 31 54 19
2014 Genre masculin 34 30 36 4624
2014 Genre féminin 27 37 35 10484

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 46 33 5 4 4 1680
2020 Genre féminin 13 46 30 2 4 4 3183
2020 Genre divers 0 39 42 13 6 0 16
2019 Genre masculin 8 37 39 6 4 6 1738
2019 Genre féminin 14 37 35 4 5 5 3129
2019 Genre divers 5 24 48 8 8 8 37
2018 Genre masculin 8 36 40 6 5 4 1477
2018 Genre féminin 15 37 33 4 5 6 2848
2018 Genre divers 4 19 41 17 10 8 24
2017 Genre masculin 9 34 37 7 7 6 1553
2017 Genre féminin 18 34 30 5 7 6 2928
2014 Genre masculin 10 30 41 11 9999 9 1572
2014 Genre féminin 19 30 34 7 9999 9 2899
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 92 5633
2020 Genre féminin 9 91 13098
2020 Genre divers 27 73 38
2019 Genre masculin 11 89 4965
2019 Genre féminin 14 86 10712
2019 Genre divers 32 68 65
2018 Genre masculin 10 90 4465
2018 Genre féminin 14 86 9951
2018 Genre divers 30 70 64

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 38 62 427
2020 Genre féminin 48 52 1198
2019 Genre masculin 48 52 520
2019 Genre féminin 51 49 1481
2019 Genre divers 63 37 21
2018 Genre masculin 46 54 464
2018 Genre féminin 49 51 1419
2018 Genre divers 53 47 19

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 64 36 427
2020 Genre féminin 58 42 1198
2019 Genre masculin 60 40 520
2019 Genre féminin 54 46 1481
2019 Genre divers 55 45 21
2018 Genre masculin 62 38 464
2018 Genre féminin 55 45 1419
2018 Genre divers 60 40 19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 5 95 427
2020 Genre féminin 6 94 1198
2019 Genre masculin 6 94 520
2019 Genre féminin 7 93 1481
2019 Genre divers 23 77 21
2018 Genre masculin 6 94 464
2018 Genre féminin 5 95 1419

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 427
2020 Genre féminin 4 96 1198
2019 Genre masculin 6 94 520
2019 Genre féminin 4 96 1481
2018 Genre masculin 5 95 464
2018 Genre féminin 4 96 1419

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 15 85 427
2020 Genre féminin 12 88 1198
2019 Genre masculin 13 87 520
2019 Genre féminin 13 87 1481
2019 Genre divers 46 54 21
2018 Genre masculin 15 85 464
2018 Genre féminin 16 84 1419
2018 Genre divers 50 50 19

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 427
2020 Genre féminin 4 96 1198
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 4 96 520
2019 Genre féminin 4 96 1481
2019 Genre divers 0 100 21
2018 Genre masculin 6 94 464
2018 Genre féminin 4 96 1419

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 43 57 427
2020 Genre féminin 37 63 1198
2019 Genre masculin 38 62 515
2019 Genre féminin 40 60 1459
2019 Genre divers 71 29 20
2018 Genre masculin 39 61 464
2018 Genre féminin 43 57 1420
2018 Genre divers 58 42 19

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 42 58 427
2020 Genre féminin 36 64 1198
2019 Genre masculin 40 60 515
2019 Genre féminin 37 63 1459
2019 Genre divers 43 57 20
2018 Genre masculin 39 61 464
2018 Genre féminin 37 63 1420
2018 Genre divers 63 37 19

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 43 57 427
2020 Genre féminin 45 55 1198
2019 Genre masculin 40 60 515
2019 Genre féminin 45 55 1459
2019 Genre divers 48 52 20
2018 Genre masculin 42 58 464
2018 Genre féminin 44 56 1420
2018 Genre divers 47 53 19

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 42 58 427
2020 Genre féminin 41 59 1198
2019 Genre masculin 41 59 515
2019 Genre féminin 39 61 1459
2019 Genre divers 57 43 20
2018 Genre masculin 39 61 464
2018 Genre féminin 39 61 1420
2018 Genre divers 47 53 19

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 27 73 427
2020 Genre féminin 30 70 1198
2019 Genre masculin 27 73 515
2019 Genre féminin 24 76 1459
2019 Genre divers 33 67 20
2018 Genre masculin 29 71 464
2018 Genre féminin 25 75 1420
2018 Genre divers 26 74 19

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 50 50 427
2020 Genre féminin 56 44 1198
2020 Genre divers 49 51 10
2019 Genre masculin 54 46 515
2019 Genre féminin 54 46 1459
2019 Genre divers 76 24 20
2018 Genre masculin 56 44 464
2018 Genre féminin 56 44 1420
2018 Genre divers 72 28 19

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 64 427
2020 Genre féminin 34 66 1198
2019 Genre masculin 35 65 515
2019 Genre féminin 33 67 1459
2019 Genre divers 38 62 20
2018 Genre masculin 39 61 464
2018 Genre féminin 34 66 1420
2018 Genre divers 53 47 19

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 1 99 427
2020 Genre féminin 2 98 1198
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 2 98 515
2019 Genre féminin 1 99 1459

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 4 96 427
2020 Genre féminin 8 92 1198
2019 Genre masculin 8 92 515
2019 Genre féminin 9 91 1459
2018 Genre masculin 7 93 464
2018 Genre féminin 10 90 1420
2018 Genre divers 26 74 19

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 14 86 427
2020 Genre féminin 10 90 1198
2019 Genre masculin 13 87 515
2019 Genre féminin 10 90 1459
2019 Genre divers 29 71 20
2018 Genre masculin 13 87 464
2018 Genre féminin 11 89 1420
2018 Genre divers 26 74 19

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 49 427
2020 Genre féminin 47 53 1198
2020 Genre divers 49 51 10
2019 Genre masculin 49 51 515
2019 Genre féminin 45 55 1459
2019 Genre divers 63 37 20
2018 Genre masculin 49 51 464
2018 Genre féminin 45 55 1420
2018 Genre divers 36 64 19

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 22 78 427
2020 Genre féminin 22 78 1198
2020 Genre divers 49 51 10
2019 Genre masculin 22 78 515
2019 Genre féminin 24 76 1459
2019 Genre divers 48 52 20
2018 Genre masculin 24 76 464
2018 Genre féminin 25 75 1420
2018 Genre divers 47 53 19

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 19 81 427
2020 Genre féminin 15 85 1198
2019 Genre masculin 15 85 515
2019 Genre féminin 16 84 1459
2018 Genre masculin 17 83 464
2018 Genre féminin 17 83 1420
2018 Genre divers 29 71 19

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 46 54 427
2020 Genre féminin 53 47 1198
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 46 54 513
2019 Genre féminin 57 43 1447
2019 Genre divers 52 48 20
2018 Genre masculin 49 51 464
2018 Genre féminin 55 45 1419
2018 Genre divers 43 57 19

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 23 77 427
2020 Genre féminin 28 72 1198
2019 Genre masculin 24 76 513
2019 Genre féminin 27 73 1447
2019 Genre divers 28 72 20
2018 Genre masculin 24 76 464
2018 Genre féminin 27 73 1419
2018 Genre divers 38 62 19

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 427
2020 Genre féminin 6 94 1198
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 6 94 513
2019 Genre féminin 6 94 1447
2018 Genre masculin 5 95 464
2018 Genre féminin 5 95 1419
2018 Genre divers 0 100 19

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 20 80 427
2020 Genre féminin 22 78 1198
2019 Genre masculin 18 82 513
2019 Genre féminin 20 80 1447
2019 Genre divers 29 71 20
2018 Genre masculin 20 80 464
2018 Genre féminin 23 77 1419

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 12 88 427
2020 Genre féminin 10 90 1198
2019 Genre masculin 9 91 513
2019 Genre féminin 11 89 1447
2018 Genre masculin 8 92 464
2018 Genre féminin 10 90 1419

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 9 91 427
2020 Genre féminin 7 93 1198
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 7 93 513
2019 Genre féminin 6 94 1447
2018 Genre masculin 7 93 464
2018 Genre féminin 6 94 1419
2018 Genre divers 0 100 19

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 14 86 427
2020 Genre féminin 13 87 1198
2019 Genre masculin 15 85 513
2019 Genre féminin 14 86 1447
2018 Genre masculin 14 86 464
2018 Genre féminin 13 87 1419

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 427
2020 Genre féminin 11 89 1198
2019 Genre masculin 12 88 513
2019 Genre féminin 11 89 1447
2019 Genre divers 0 100 20
2018 Genre masculin 10 90 464
2018 Genre féminin 12 88 1419

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 26 74 427
2020 Genre féminin 24 76 1198
2019 Genre masculin 32 68 513
2019 Genre féminin 23 77 1447
2019 Genre divers 29 71 20
2018 Genre masculin 29 71 464
2018 Genre féminin 25 75 1419
2018 Genre divers 33 67 19

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 390
2020 Genre féminin 12 88 1115
2019 Genre masculin 10 90 475
2019 Genre féminin 14 86 1361
2018 Genre masculin 13 87 430
2018 Genre féminin 11 89 1330

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 17 83 390
2020 Genre féminin 21 79 1115
2019 Genre masculin 18 82 475
2019 Genre féminin 22 78 1361
2018 Genre masculin 20 80 430
2018 Genre féminin 19 81 1330

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 9 91 390
2020 Genre féminin 10 90 1115
2019 Genre masculin 12 88 475
2019 Genre féminin 12 88 1361
2018 Genre masculin 10 90 430
2018 Genre féminin 11 89 1330

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 5 95 390
2020 Genre féminin 7 93 1115
2019 Genre masculin 6 94 475
2019 Genre féminin 8 92 1361
2018 Genre masculin 7 93 430
2018 Genre féminin 7 93 1330

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 9 91 390
2020 Genre féminin 11 89 1115
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 7 93 475
2019 Genre féminin 13 87 1361
2018 Genre masculin 11 89 430
2018 Genre féminin 11 89 1330

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 390
2020 Genre féminin 9 91 1115
2019 Genre masculin 11 89 475
2019 Genre féminin 10 90 1361
2018 Genre masculin 8 92 430
2018 Genre féminin 10 90 1330

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 390
2020 Genre féminin 13 87 1115
2019 Genre masculin 10 90 475
2019 Genre féminin 10 90 1361
2018 Genre masculin 9 91 430
2018 Genre féminin 10 90 1330

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 12 88 390
2020 Genre féminin 12 88 1115
2019 Genre masculin 11 89 475
2019 Genre féminin 11 89 1361
2018 Genre masculin 13 87 430
2018 Genre féminin 10 90 1330

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 390
2020 Genre féminin 15 85 1115
2019 Genre masculin 14 86 475
2019 Genre féminin 15 85 1361
2018 Genre masculin 14 86 430
2018 Genre féminin 11 89 1330
2018 Genre divers 29 71 19

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 31 69 390
2020 Genre féminin 26 74 1115
2019 Genre masculin 32 68 475
2019 Genre féminin 29 71 1361
2018 Genre masculin 31 69 430
2018 Genre féminin 27 73 1330
2018 Genre divers 37 63 19

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 390
2020 Genre féminin 7 93 1115
2019 Genre masculin 8 92 475
2019 Genre féminin 9 91 1361
2018 Genre masculin 9 91 430
2018 Genre féminin 8 92 1330

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 53 390
2020 Genre féminin 48 52 1115
2019 Genre masculin 47 53 475
2019 Genre féminin 45 55 1361
2018 Genre masculin 44 56 430
2018 Genre féminin 44 56 1330
2018 Genre divers 52 48 19

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 2 98 390
2020 Genre féminin 2 98 1115
2019 Genre masculin 2 98 475
2019 Genre féminin 2 98 1361
2018 Genre masculin 1 99 430
2018 Genre féminin 1 99 1330

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 49 390
2020 Genre féminin 52 48 1115
2019 Genre masculin 51 49 475
2019 Genre féminin 50 50 1361
2018 Genre masculin 50 50 430
2018 Genre féminin 51 49 1330
2018 Genre divers 54 46 19

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 5 95 390
2020 Genre féminin 4 96 1115
2019 Genre masculin 4 96 475
2019 Genre féminin 3 97 1361
2018 Genre masculin 5 95 430
2018 Genre féminin 4 96 1330

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 16 84 390
2020 Genre féminin 16 84 1115
2019 Genre masculin 14 86 475
2019 Genre féminin 14 86 1361
2018 Genre masculin 16 84 430
2018 Genre féminin 14 86 1330

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 23 15 15 4 3 31 8 63 12 5620
2020 Genre féminin 21 14 16 5 4 31 9 59 15 13071
2020 Genre divers 8 11 21 3 10 42 5 36 25 38
2019 Genre masculin 19 16 18 5 5 28 8 56 17 4965
2019 Genre féminin 17 16 19 7 7 26 8 50 21 10722
2019 Genre divers 14 8 13 9 22 30 4 33 47 64
2018 Genre masculin 18 17 20 5 5 28 7 54 15 4451
2018 Genre féminin 15 16 23 6 6 26 7 48 19 9920
2018 Genre divers 6 8 25 14 23 19 5 19 48 65
2017 Genre masculin 18 17 17 5 5 28 9 56 16 4870
2017 Genre féminin 15 15 19 7 7 28 10 48 22 10754
2017 Genre divers 5 10 20 5 27 27 6 23 47 19
2014 Genre masculin 15 16 19 6 6 31 8 51 18 4624
2014 Genre féminin 13 16 20 7 6 30 9 46 21 10479

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 29 14 4 3 9 1 78 7 5617
2020 Genre féminin 39 28 14 4 3 10 1 75 8 13067
2020 Genre divers 8 32 13 11 15 19 2 51 33 38
2019 Genre masculin 37 31 14 5 4 8 1 75 9 4971
2019 Genre féminin 34 30 16 6 5 8 1 71 12 10725
2019 Genre divers 26 13 22 3 18 17 2 48 25 65
2018 Genre masculin 34 31 17 5 4 9 1 72 10 4460
2018 Genre féminin 29 32 19 6 5 9 1 67 12 9918
2018 Genre divers 13 19 24 13 20 10 1 36 37 65
2017 Genre masculin 33 30 16 5 4 11 1 72 10 4865
2017 Genre féminin 28 30 17 6 5 12 2 67 13 10726
2017 Genre divers 16 21 20 10 16 17 0 45 31 19
2014 Genre masculin 25 29 19 5 5 15 1 65 12 4623
2014 Genre féminin 22 29 20 6 5 16 2 62 13 10481
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 5618
2020 Genre féminin 6 94 13082
2020 Genre divers 26 74 38
2019 Genre masculin 7 93 4966
2019 Genre féminin 8 92 10701
2019 Genre divers 29 71 65
2018 Genre masculin 7 93 4460
2018 Genre féminin 7 93 9917
2018 Genre divers 25 75 63

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 68 327
2020 Genre féminin 30 70 753
2020 Genre divers 49 51 10
2019 Genre masculin 29 71 329
2019 Genre féminin 36 64 780
2019 Genre divers 46 54 19
2018 Genre masculin 36 64 300
2018 Genre féminin 35 65 674
2018 Genre divers 61 39 15

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 75 25 327
2020 Genre féminin 80 20 753
2019 Genre masculin 75 25 329
2019 Genre féminin 74 26 780
2019 Genre divers 75 25 19
2018 Genre masculin 74 26 300
2018 Genre féminin 77 23 674
2018 Genre divers 66 34 15

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 2 98 327
2020 Genre féminin 4 96 753
2019 Genre masculin 4 96 329
2019 Genre féminin 4 96 780
2018 Genre masculin 2 98 300
2018 Genre féminin 2 98 674

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 7 93 327
2020 Genre féminin 5 95 753
2019 Genre masculin 9 91 329
2019 Genre féminin 5 95 780
2018 Genre masculin 8 92 300
2018 Genre féminin 5 95 674

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 12 88 327
2020 Genre féminin 10 90 753
2019 Genre masculin 13 87 329
2019 Genre féminin 13 87 780
2019 Genre divers 25 75 19
2018 Genre masculin 12 88 300
2018 Genre féminin 12 88 674
2018 Genre divers 30 70 15

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 327
2020 Genre féminin 7 93 753
2019 Genre masculin 13 87 329
2019 Genre féminin 6 94 780
2018 Genre masculin 13 87 300
2018 Genre féminin 5 95 674

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 35 65 327
2020 Genre féminin 27 73 753
2019 Genre masculin 34 66 321
2019 Genre féminin 26 74 764
2019 Genre divers 25 75 19
2018 Genre masculin 32 68 298
2018 Genre féminin 24 76 674

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 68 327
2020 Genre féminin 17 83 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 26 74 321
2019 Genre féminin 19 81 764
2019 Genre divers 25 75 19
2018 Genre masculin 26 74 298
2018 Genre féminin 17 83 674
2018 Genre divers 34 66 15

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 23 77 327
2020 Genre féminin 15 85 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 20 80 321
2019 Genre féminin 15 85 764
2018 Genre masculin 18 82 298
2018 Genre féminin 12 88 674

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 327
2020 Genre féminin 5 95 753
2019 Genre masculin 7 93 321
2019 Genre féminin 7 93 764
2018 Genre masculin 8 92 298
2018 Genre féminin 5 95 674

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 20 80 327
2020 Genre féminin 26 74 753
2019 Genre masculin 26 74 321
2019 Genre féminin 30 70 764
2019 Genre divers 25 75 19
2018 Genre masculin 26 74 298
2018 Genre féminin 29 71 674

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 16 84 327
2020 Genre féminin 18 82 753
2019 Genre masculin 18 82 321
2019 Genre féminin 21 79 764
2019 Genre divers 36 64 19
2018 Genre masculin 19 81 298
2018 Genre féminin 22 78 674

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 7 93 327
2020 Genre féminin 2 98 753
2019 Genre masculin 10 90 321
2019 Genre féminin 3 97 764
2019 Genre divers 41 59 19
2018 Genre masculin 8 92 298
2018 Genre féminin 2 98 674

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Genre masculin 3 97 321
2019 Genre féminin 1 99 764
2019 Genre divers 49 51 19
2018 Genre masculin 2 98 298
2018 Genre féminin 2 98 674
2018 Genre divers 45 55 15

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 4 96 327
2020 Genre féminin 8 92 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 8 92 321
2019 Genre féminin 8 92 764
2018 Genre masculin 7 93 298
2018 Genre féminin 9 91 674

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 327
2020 Genre féminin 26 74 753
2019 Genre masculin 14 86 321
2019 Genre féminin 19 81 764
2018 Genre masculin 12 88 298
2018 Genre féminin 20 80 674

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 20 80 327
2020 Genre féminin 25 75 753
2019 Genre masculin 21 79 321
2019 Genre féminin 21 79 764
2018 Genre masculin 24 76 298
2018 Genre féminin 23 77 674

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Genre masculin 0 100 298
2018 Genre féminin 0 100 674
2018 Genre divers 0 100 15

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 20 80 327
2020 Genre féminin 17 83 753
2019 Genre masculin 21 79 321
2019 Genre féminin 18 82 764
2018 Genre masculin 17 83 298
2018 Genre féminin 19 81 674

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 26 74 327
2020 Genre féminin 30 70 753
2019 Genre masculin 25 75 317
2019 Genre féminin 31 69 758
2018 Genre masculin 28 72 300
2018 Genre féminin 34 66 675
2018 Genre divers 48 52 15

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 327
2020 Genre féminin 14 86 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 13 87 317
2019 Genre féminin 12 88 758
2018 Genre masculin 12 88 300
2018 Genre féminin 16 84 675

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 3 97 327
2020 Genre féminin 3 97 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 3 97 317
2019 Genre féminin 3 97 758
2019 Genre divers 0 100 19
2018 Genre masculin 3 97 300
2018 Genre féminin 4 96 675
2018 Genre divers 0 100 15

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 14 86 327
2020 Genre féminin 19 81 753
2019 Genre masculin 14 86 317
2019 Genre féminin 18 82 758
2018 Genre masculin 18 82 300
2018 Genre féminin 20 80 675

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 327
2020 Genre féminin 4 96 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 5 95 317
2019 Genre féminin 5 95 758
2018 Genre masculin 2 98 300
2018 Genre féminin 4 96 675
2018 Genre divers 0 100 15

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 92 327
2020 Genre féminin 6 94 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 4 96 317
2019 Genre féminin 7 93 758
2018 Genre masculin 6 94 300
2018 Genre féminin 7 93 675
2018 Genre divers 0 100 15

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 327
2020 Genre féminin 10 90 753
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 12 88 317
2019 Genre féminin 10 90 758
2018 Genre masculin 7 93 300
2018 Genre féminin 10 90 675

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 92 327
2020 Genre féminin 8 92 753
2019 Genre masculin 8 92 317
2019 Genre féminin 9 91 758
2018 Genre masculin 7 93 300
2018 Genre féminin 10 90 675

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 51 49 327
2020 Genre féminin 47 53 753
2019 Genre masculin 53 47 317
2019 Genre féminin 46 54 758
2019 Genre divers 36 64 19
2018 Genre masculin 47 53 300
2018 Genre féminin 44 56 675
2018 Genre divers 41 59 15

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 92 302
2020 Genre féminin 7 93 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 6 94 283
2019 Genre féminin 6 94 664
2018 Genre masculin 4 96 281
2018 Genre féminin 6 94 628
2018 Genre divers 0 100 15

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 302
2020 Genre féminin 15 85 707
2019 Genre masculin 14 86 283
2019 Genre féminin 20 80 664
2018 Genre masculin 12 88 281
2018 Genre féminin 12 88 628

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 4 96 302
2020 Genre féminin 5 95 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 6 94 283
2019 Genre féminin 5 95 664
2018 Genre masculin 4 96 281
2018 Genre féminin 4 96 628

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 3 97 302
2020 Genre féminin 3 97 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 4 96 283
2019 Genre féminin 4 96 664

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 2 98 302
2020 Genre féminin 4 96 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 2 98 283
2019 Genre féminin 3 97 664
2018 Genre masculin 2 98 281
2018 Genre féminin 4 96 628

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 5 95 302
2020 Genre féminin 4 96 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 7 93 283
2019 Genre féminin 6 94 664
2018 Genre masculin 4 96 281
2018 Genre féminin 5 95 628
2018 Genre divers 0 100 15

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 6 94 302
2020 Genre féminin 9 91 707
2019 Genre masculin 6 94 283
2019 Genre féminin 7 93 664
2018 Genre masculin 7 93 281
2018 Genre féminin 10 90 628

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 302
2020 Genre féminin 12 88 707
2019 Genre masculin 11 89 283
2019 Genre féminin 12 88 664
2018 Genre masculin 13 87 281
2018 Genre féminin 14 86 628

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 89 302
2020 Genre féminin 13 87 707
2019 Genre masculin 10 90 283
2019 Genre féminin 13 87 664
2018 Genre masculin 10 90 281
2018 Genre féminin 12 88 628

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 26 74 302
2020 Genre féminin 24 76 707
2019 Genre masculin 30 70 283
2019 Genre féminin 26 74 664
2018 Genre masculin 27 73 281
2018 Genre féminin 27 73 628

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 9 91 302
2020 Genre féminin 8 92 707
2019 Genre masculin 7 93 283
2019 Genre féminin 7 93 664
2018 Genre masculin 9 91 281
2018 Genre féminin 8 92 628

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 43 57 302
2020 Genre féminin 45 55 707
2019 Genre masculin 45 55 283
2019 Genre féminin 43 57 664
2018 Genre masculin 45 55 281
2018 Genre féminin 47 53 628
2018 Genre divers 35 65 15

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 2 98 302
2020 Genre féminin 2 98 707
2020 Genre divers 0 100 10
2019 Genre masculin 2 98 283
2019 Genre féminin 1 99 664
2018 Genre masculin 2 98 281
2018 Genre féminin 1 99 628
2018 Genre divers 0 100 15

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 52 48 302
2020 Genre féminin 58 42 707
2020 Genre divers 49 51 10
2019 Genre masculin 60 40 283
2019 Genre féminin 61 39 664
2018 Genre masculin 57 43 281
2018 Genre féminin 61 39 628
2018 Genre divers 52 48 15

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 4 96 302
2020 Genre féminin 3 97 707
2019 Genre masculin 4 96 283
2019 Genre féminin 3 97 664
2018 Genre masculin 4 96 281
2018 Genre féminin 5 95 628
2018 Genre divers 0 100 15

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 13 87 302
2020 Genre féminin 16 84 707
2019 Genre masculin 12 88 283
2019 Genre féminin 9 91 664
2018 Genre masculin 13 87 281
2018 Genre féminin 15 85 628

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 25 15 15 3 3 33 6 66 9 5617
2020 Genre féminin 23 15 17 3 2 34 7 63 9 13041
2020 Genre divers 8 11 27 3 11 37 3 32 22 37
2019 Genre masculin 21 16 19 3 3 30 8 60 11 4964
2019 Genre féminin 19 14 21 4 4 30 8 54 12 10701
2019 Genre divers 15 4 18 13 15 32 4 30 43 65
2018 Genre masculin 20 17 20 3 3 30 6 59 10 4461
2018 Genre féminin 17 17 23 3 3 29 6 53 10 9923
2018 Genre divers 5 6 38 7 15 22 6 16 31 65
2017 Genre masculin 20 17 17 3 3 32 8 61 10 4874
2017 Genre féminin 17 16 20 3 3 33 9 56 10 10742
2017 Genre divers 11 5 20 16 21 27 0 21 51 19
2014 Genre masculin 15 16 19 4 3 35 8 55 12 4622
2014 Genre féminin 13 16 21 3 3 36 9 52 10 10476

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 42 28 13 3 3 10 1 79 6 5627
2020 Genre féminin 40 28 15 3 2 11 1 77 6 13064
2020 Genre divers 9 27 19 13 10 19 3 45 30 37
2019 Genre masculin 39 29 14 3 3 10 1 77 7 4961
2019 Genre féminin 38 27 17 4 3 10 1 74 7 10695
2019 Genre divers 25 13 19 13 12 19 0 46 30 65
2018 Genre masculin 36 30 17 3 3 10 1 74 7 4467
2018 Genre féminin 31 31 19 4 3 11 1 70 8 9933
2018 Genre divers 11 12 38 7 17 13 1 28 28 65
2017 Genre masculin 35 30 15 3 3 12 2 76 7 4863
2017 Genre féminin 32 31 16 3 3 14 2 74 7 10736
2017 Genre divers 16 21 21 11 10 22 0 47 26 19
2014 Genre masculin 27 29 18 4 3 18 1 70 9 4621
2014 Genre féminin 25 30 18 3 3 19 2 69 7 10473

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 0 6 31 17 31 15 1 7 56 114
2020 Genre féminin 3 6 22 12 42 14 0 11 63 201
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 24 15 9 11 0 1 66 19 5625
2020 Genre féminin 40 21 15 10 12 0 2 63 22 13084
2020 Genre divers 21 21 22 19 14 0 3 43 34 37

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 29 28 21 12 10 1 0 57 22 5615
2020 Genre féminin 28 27 21 12 11 0 1 55 23 13061
2020 Genre divers 18 22 25 8 22 3 3 42 32 37
2019 Genre masculin 19 24 21 14 20 0 1 44 35 4977
2019 Genre féminin 17 23 21 15 22 0 1 40 38 10723
2019 Genre divers 10 21 19 17 32 1 0 31 49 65
2018 Genre masculin 18 23 21 16 21 0 1 42 37 4459
2018 Genre féminin 15 21 21 16 25 0 2 37 42 9938
2018 Genre divers 8 11 16 12 51 0 1 19 65 64
2017 Genre masculin 20 21 19 16 21 1 2 42 38 4866
2017 Genre féminin 18 22 19 16 23 0 2 40 40 10730
2017 Genre divers 10 21 15 17 36 0 0 31 54 19

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 22 27 25 15 10 1 1 49 25 5623
2020 Genre féminin 22 26 25 15 10 0 1 48 26 13071
2020 Genre divers 13 22 25 16 18 0 5 37 37 37
2019 Genre masculin 20 29 26 15 9 0 1 49 25 4967
2019 Genre féminin 20 26 26 15 11 0 1 47 27 10715
2019 Genre divers 19 19 17 20 25 1 0 38 45 65
2018 Genre masculin 18 27 28 16 9 0 1 46 26 4455
2018 Genre féminin 17 24 29 17 12 0 1 41 29 9917
2018 Genre divers 11 20 33 8 25 2 3 32 34 65
2017 Genre masculin 19 27 28 15 10 0 1 47 25 4859
2017 Genre féminin 18 24 27 16 13 0 2 43 30 10739
2017 Genre divers 11 32 25 11 11 0 11 48 24 19

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 26 20 12 7 1 2 60 20 5607
2020 Genre féminin 31 26 20 11 8 1 3 59 20 13049
2020 Genre divers 22 28 14 13 18 0 5 52 33 37
2019 Genre masculin 29 29 20 12 7 1 2 60 20 4943
2019 Genre féminin 28 27 21 12 9 1 4 57 21 10662
2019 Genre divers 27 12 25 7 22 1 6 42 31 65
2018 Genre masculin 26 26 23 13 8 0 2 54 22 4437
2018 Genre féminin 23 25 23 14 10 1 4 50 25 9885
2018 Genre divers 15 26 19 14 17 2 8 45 34 65
2017 Genre masculin 26 28 21 12 9 1 4 56 22 4856
2017 Genre féminin 24 25 22 13 10 1 5 51 25 10713
2017 Genre divers 16 21 38 9 5 0 11 42 16 19

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 28 25 21 13 9 2 1 56 23 5598
2020 Genre féminin 30 24 20 12 9 2 2 56 22 13014
2020 Genre divers 17 26 17 13 19 5 3 47 35 37
2019 Genre masculin 24 26 22 15 13 1 1 50 28 4937
2019 Genre féminin 22 24 22 15 14 1 2 48 30 10674
2019 Genre divers 19 13 17 21 26 2 0 34 49 65
2018 Genre masculin 22 25 23 17 11 1 1 47 29 4439
2018 Genre féminin 20 22 24 16 14 1 2 44 31 9894
2018 Genre divers 14 15 21 21 22 3 3 31 47 65
2017 Genre masculin 23 25 22 15 12 1 2 50 27 4866
2017 Genre féminin 21 23 22 15 14 2 3 46 31 10734
2017 Genre divers 11 10 41 16 5 5 11 25 26 19

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 52 23 12 6 3 1 4 79 9 5606
2020 Genre féminin 53 20 11 5 4 1 6 79 9 13012
2020 Genre divers 35 28 10 11 5 3 8 71 18 37
2019 Genre masculin 57 21 9 4 2 1 6 84 7 4951
2019 Genre féminin 56 19 9 4 3 1 9 83 7 10667
2019 Genre divers 48 15 11 3 9 1 14 74 14 65
2018 Genre masculin 52 23 11 4 3 1 6 81 7 4453
2018 Genre féminin 51 21 11 4 3 1 9 80 8 9893
2018 Genre divers 43 14 15 2 12 2 13 66 16 65
2017 Genre masculin 50 24 11 4 2 1 9 82 7 4857
2017 Genre féminin 47 20 11 5 3 1 13 78 9 10724
2017 Genre divers 36 26 10 5 0 0 23 80 7 19

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 34 27 20 10 8 0 1 62 18 5605
2020 Genre féminin 32 27 20 10 9 0 1 60 19 13067
2020 Genre divers 16 20 25 20 17 0 3 37 38 36
2019 Genre masculin 36 30 18 8 7 0 1 66 15 4965
2019 Genre féminin 32 28 19 10 8 0 1 61 19 10699
2019 Genre divers 17 19 28 13 23 1 0 36 36 65
2018 Genre masculin 33 27 21 10 7 0 1 61 17 4459
2018 Genre féminin 28 26 23 12 10 0 1 55 22 9925
2018 Genre divers 25 18 20 8 25 2 3 44 35 64
2017 Genre masculin 32 30 21 10 6 0 1 63 16 4854
2017 Genre féminin 27 28 22 12 9 0 1 56 21 10713
2017 Genre divers 11 20 32 21 11 0 6 33 33 19

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 23 18 9 7 0 6 64 17 5614
2020 Genre féminin 33 23 18 11 9 0 5 60 21 13046
2020 Genre divers 42 20 8 5 19 0 5 66 26 37

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 33 33 19 8 5 1 2 68 13 5608
2020 Genre féminin 35 31 19 8 4 1 2 68 13 13031
2020 Genre divers 21 22 21 16 13 3 3 46 32 37
2019 Genre masculin 27 33 21 10 6 1 1 62 17 4957
2019 Genre féminin 28 33 21 9 6 1 2 63 15 10678
2019 Genre divers 15 21 17 23 19 2 3 38 44 65
2018 Genre masculin 25 31 25 11 6 1 1 57 17 4445
2018 Genre féminin 24 32 25 10 6 1 2 58 16 9903
2018 Genre divers 10 25 24 16 19 2 5 37 37 65
2017 Genre masculin 27 30 22 12 6 1 2 59 18 4854
2017 Genre féminin 27 31 21 11 6 1 3 61 17 10710
2017 Genre divers 21 22 11 20 21 0 6 45 43 19

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 26 30 22 12 8 1 1 58 20 5609
2020 Genre féminin 26 29 22 13 8 1 1 56 21 13028
2020 Genre divers 10 27 16 16 21 6 3 41 41 37
2019 Genre masculin 25 31 22 13 6 1 1 58 20 4945
2019 Genre féminin 26 32 22 12 7 1 2 59 19 10681
2019 Genre divers 27 28 14 9 19 2 2 56 29 65
2018 Genre masculin 23 30 24 13 7 1 1 54 21 4450
2018 Genre féminin 22 31 24 13 7 1 2 54 21 9907
2018 Genre divers 6 30 23 22 14 2 5 37 38 64
2017 Genre masculin 24 30 22 13 8 1 2 56 21 4849
2017 Genre féminin 24 30 23 12 7 1 3 56 20 10704
2017 Genre divers 16 32 20 11 15 0 6 51 28 19

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 33 30 19 10 6 1 1 64 16 5606
2020 Genre féminin 34 30 19 10 6 1 1 64 16 13038
2020 Genre divers 21 25 13 17 18 3 3 49 37 37
2019 Genre masculin 32 31 19 11 6 1 1 64 17 4942
2019 Genre féminin 32 31 19 10 6 1 1 64 16 10660
2019 Genre divers 29 23 13 17 14 1 3 54 32 65
2018 Genre masculin 27 31 23 12 6 0 1 59 18 4446
2018 Genre féminin 28 31 22 11 7 0 2 60 18 9903
2018 Genre divers 17 22 32 12 16 0 2 39 28 63
2017 Genre masculin 30 31 20 11 6 1 2 62 17 4851
2017 Genre féminin 30 30 19 10 6 1 3 63 17 10708
2017 Genre divers 31 21 5 16 21 0 6 56 39 19

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 46 26 14 8 5 1 1 73 13 5602
2020 Genre féminin 46 26 14 7 5 1 1 74 12 13006
2020 Genre divers 33 17 28 15 5 0 3 51 21 36
2019 Genre masculin 41 27 15 9 7 1 1 69 16 4937
2019 Genre féminin 40 27 15 9 7 1 1 69 16 10667
2019 Genre divers 34 19 13 10 22 1 2 54 33 64

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 32 30 20 11 7 0 1 63 18 5609
2020 Genre féminin 31 30 21 10 6 0 1 62 17 13040
2020 Genre divers 16 30 24 16 11 0 3 48 28 37

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 23 28 23 15 11 0 1 51 26 5620
2020 Genre féminin 21 27 23 15 13 0 0 48 28 13048
2020 Genre divers 19 27 14 17 22 0 3 47 39 37
2019 Genre masculin 29 30 21 11 8 0 1 59 19 4931
2019 Genre féminin 28 29 21 12 9 0 1 57 21 10643
2019 Genre divers 31 14 22 10 19 1 3 46 31 64
2018 Genre masculin 24 29 23 14 8 0 1 54 22 4427
2018 Genre féminin 22 29 25 13 9 0 1 52 23 9870
2018 Genre divers 15 25 24 12 21 1 1 41 34 65
2017 Genre masculin 25 31 22 12 8 1 1 57 20 4843
2017 Genre féminin 23 30 23 13 9 1 2 54 23 10695
2017 Genre divers 22 23 32 17 5 0 0 46 22 18

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 56 25 11 4 2 0 2 82 6 5593
2020 Genre féminin 55 25 12 4 2 0 1 81 7 13021
2020 Genre divers 43 29 8 13 3 3 3 76 16 38
2019 Genre masculin 53 24 12 6 4 0 1 78 10 4934
2019 Genre féminin 48 24 14 6 5 0 2 74 12 10648
2019 Genre divers 29 26 20 7 15 0 3 56 24 65
2018 Genre masculin 51 23 13 6 4 0 2 76 10 4427
2018 Genre féminin 45 25 15 7 6 0 3 72 13 9870
2018 Genre divers 39 14 11 12 21 0 3 54 34 65
2017 Genre masculin 52 24 12 6 4 0 2 77 10 4855
2017 Genre féminin 46 24 15 7 5 0 2 73 12 10733
2017 Genre divers 17 31 10 21 15 0 6 50 39 19

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 34 18 8 4 0 1 70 12 5598
2020 Genre féminin 34 35 18 8 4 0 1 70 12 13024
2020 Genre divers 27 21 21 15 11 3 3 50 27 38

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 70 16 6 2 1 0 4 90 4 5593
2020 Genre féminin 68 16 7 2 2 1 4 89 4 13007
2020 Genre divers 49 17 13 10 5 0 5 70 16 37
2019 Genre masculin 69 14 5 2 2 1 6 90 4 4938
2019 Genre féminin 66 14 7 3 3 1 7 87 6 10651
2019 Genre divers 52 12 14 0 9 0 13 74 10 64
2018 Genre masculin 66 16 7 3 3 1 5 87 5 4436
2018 Genre féminin 61 17 8 4 3 1 6 84 8 9885
2018 Genre divers 40 20 15 4 16 0 5 64 21 65

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 80 8 4 2 2 1 3 91 5 5591
2020 Genre féminin 79 9 4 2 2 1 3 92 4 13003
2020 Genre divers 58 10 8 11 8 3 3 72 20 37
2019 Genre masculin 73 12 6 3 4 1 3 87 7 4956
2019 Genre féminin 69 13 6 4 4 1 3 85 8 10676
2019 Genre divers 44 10 14 7 19 1 4 58 28 65
2018 Genre masculin 72 12 6 3 3 1 3 88 6 4437
2018 Genre féminin 66 14 6 4 4 1 5 85 8 9885
2018 Genre divers 27 22 24 6 14 0 7 53 21 65
2017 Genre masculin 73 11 5 3 3 1 3 88 6 4862
2017 Genre féminin 68 13 6 4 4 1 5 86 8 10734
2017 Genre divers 37 17 26 11 4 0 5 56 16 19

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 75 15 5 2 1 0 2 92 3 5587
2020 Genre féminin 73 15 5 2 1 0 3 91 3 12975
2020 Genre divers 60 21 8 5 3 0 3 84 8 37
2019 Genre masculin 62 23 8 3 2 0 1 86 5 4936
2019 Genre féminin 57 25 10 4 2 0 2 84 6 10651
2019 Genre divers 50 15 20 3 7 0 4 69 11 65
2018 Genre masculin 58 24 10 3 3 0 2 83 6 4449
2018 Genre féminin 55 25 11 4 3 0 2 82 7 9916
2018 Genre divers 46 12 12 11 14 3 1 61 26 65
2017 Genre masculin 60 24 8 3 2 0 2 87 5 4857
2017 Genre féminin 55 25 9 4 3 0 3 84 7 10727
2017 Genre divers 43 30 16 0 5 5 0 78 6 19

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 71 14 6 4 3 1 2 86 7 5601
2020 Genre féminin 71 14 6 3 3 0 2 87 6 12996
2020 Genre divers 60 11 19 0 5 0 6 75 6 37
2019 Genre masculin 63 17 9 5 5 0 1 81 10 4930
2019 Genre féminin 61 18 9 5 5 0 2 81 10 10628
2019 Genre divers 44 20 9 10 13 0 4 67 24 65
2018 Genre masculin 58 19 10 6 4 0 1 79 11 4446
2018 Genre féminin 57 19 10 6 5 0 2 78 11 9881
2018 Genre divers 34 18 19 10 15 3 1 54 26 65
2017 Genre masculin 63 18 8 5 4 1 2 83 9 4857
2017 Genre féminin 61 18 8 5 4 1 4 82 9 10726
2017 Genre divers 37 37 9 5 11 0 0 75 16 19

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 63 9 4 1 1 1 22 93 2 5607
2020 Genre féminin 61 7 3 1 1 0 26 93 3 13024
2020 Genre divers 54 3 2 0 0 3 38 96 0 38
2019 Genre masculin 59 10 5 2 1 0 23 90 3 4929
2019 Genre féminin 54 9 4 2 1 0 30 91 4 10598
2019 Genre divers 40 10 4 0 7 0 38 81 12 65
2018 Genre masculin 54 11 6 2 1 0 26 88 4 4427
2018 Genre féminin 49 9 5 2 1 0 34 89 4 9841
2018 Genre divers 42 3 3 2 6 2 43 81 13 65
2017 Genre masculin 56 11 4 2 1 0 25 90 4 4853
2017 Genre féminin 52 9 4 2 1 0 32 89 4 10722
2017 Genre divers 33 24 5 0 0 0 38 91 0 19

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 68 17 7 3 2 1 3 88 5 5616
2020 Genre féminin 68 16 7 3 2 0 4 88 5 13067
2020 Genre divers 52 12 8 9 8 0 11 72 19 36
2019 Genre masculin 65 17 8 3 2 1 5 86 6 4944
2019 Genre féminin 63 17 8 3 2 0 6 86 6 10650
2019 Genre divers 51 16 9 1 15 1 7 73 18 65
2018 Genre masculin 60 19 9 3 2 1 5 85 6 4433
2018 Genre féminin 58 18 10 4 2 0 8 83 6 9878
2018 Genre divers 38 12 12 7 14 3 13 60 26 65
2017 Genre masculin 63 17 8 3 2 1 6 86 5 4832
2017 Genre féminin 60 17 8 3 2 1 9 85 6 10676
2017 Genre divers 37 31 5 0 0 0 27 93 0 19

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 62 18 9 5 4 1 2 82 9 5625
2020 Genre féminin 65 16 8 4 4 1 2 84 8 13073
2020 Genre divers 38 25 13 3 11 5 5 70 15 38
2019 Genre masculin 64 16 8 5 5 1 3 82 10 4964
2019 Genre féminin 63 15 8 4 5 1 4 82 10 10678
2019 Genre divers 58 15 5 3 16 0 3 75 19 65
2018 Genre masculin 60 16 9 6 6 0 3 79 12 4456
2018 Genre féminin 58 16 9 5 6 1 5 79 12 9914
2018 Genre divers 47 10 7 5 20 3 8 65 28 65
2017 Genre masculin 57 18 9 6 7 1 3 77 13 4864
2017 Genre féminin 55 16 9 6 7 1 6 76 14 10738
2017 Genre divers 31 22 15 27 0 0 5 56 29 19

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 46 28 15 5 3 0 1 75 9 5621
2020 Genre féminin 44 29 16 6 3 0 1 74 9 13069
2020 Genre divers 16 41 19 11 11 0 3 58 23 37
2019 Genre masculin 49 28 13 4 3 1 2 79 8 4953
2019 Genre féminin 47 28 14 5 3 0 2 78 8 10655
2019 Genre divers 39 27 14 8 7 0 5 69 16 65
2018 Genre masculin 46 28 16 5 3 0 2 75 8 4451
2018 Genre féminin 42 30 16 5 3 0 3 74 9 9896
2018 Genre divers 34 28 10 8 13 1 5 67 23 65
2017 Genre masculin 47 29 14 5 2 0 3 78 7 4860
2017 Genre féminin 44 31 14 5 3 0 4 77 8 10715
2017 Genre divers 37 32 10 0 15 0 6 73 16 19

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 33 37 20 7 4 0 0 70 10 5622
2020 Genre féminin 31 39 19 6 3 0 0 71 10 13076
2020 Genre divers 16 44 19 5 13 0 3 62 19 38

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 17 34 32 12 5 0 0 51 17 5627
2020 Genre féminin 15 34 34 13 5 0 0 48 17 13079
2020 Genre divers 3 22 37 13 24 0 3 25 37 38
2019 Genre masculin 17 33 33 12 5 0 0 51 16 4968
2019 Genre féminin 15 32 35 13 5 0 0 47 18 10727
2019 Genre divers 8 26 26 23 17 0 0 34 40 65
2018 Genre masculin 15 33 34 13 4 0 0 48 17 4467
2018 Genre féminin 13 30 37 15 5 0 0 42 20 9949
2018 Genre divers 3 24 36 16 17 1 1 28 34 65
2017 Genre masculin 12 32 37 13 5 0 0 45 18 4874
2017 Genre féminin 12 29 38 14 7 0 0 40 21 10745
2017 Genre divers 0 27 41 26 5 0 0 27 32 19

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 19 36 23 11 0 0 34 30 5608
2020 Genre féminin 13 21 38 19 8 0 0 27 34 13034
2020 Genre divers 29 16 36 16 0 0 3 17 46 38
2019 Genre masculin 10 19 36 23 11 0 0 35 29 4942
2019 Genre féminin 13 21 38 19 8 0 0 28 34 10639
2019 Genre divers 32 20 28 20 0 0 0 20 52 63
2018 Genre masculin 9 19 38 24 10 0 0 34 28 4430
2018 Genre féminin 13 22 39 18 8 0 0 26 35 9828
2018 Genre divers 29 24 28 11 6 0 2 18 54 61
2017 Genre masculin 7 19 38 23 12 0 0 35 27 4863
2017 Genre féminin 11 22 39 18 8 0 0 27 34 10715
2017 Genre divers 26 26 26 16 0 0 6 17 55 19

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 40 39 12 5 2 2 0 81 7 5615
2020 Genre féminin 44 38 10 5 2 1 0 84 7 13052
2020 Genre divers 16 36 27 11 5 6 0 54 17 37
2019 Genre masculin 32 41 14 7 4 2 0 75 11 4957
2019 Genre féminin 34 40 13 7 4 1 0 75 12 10678
2019 Genre divers 24 34 14 15 12 0 2 59 28 65
2018 Genre masculin 32 40 15 7 3 2 0 74 10 4460
2018 Genre féminin 31 41 14 8 4 2 0 74 12 9920
2018 Genre divers 14 36 20 15 14 1 0 50 29 65
2017 Genre masculin 28 40 16 8 5 3 0 70 13 4870
2017 Genre féminin 28 42 14 8 5 3 0 72 14 10743
2017 Genre divers 26 27 16 11 21 0 0 53 32 19

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 32 14 8 5 4 0 71 13 5602
2020 Genre féminin 37 32 14 9 4 4 0 72 14 13039
2020 Genre divers 11 22 30 18 13 6 0 35 33 37

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 28 12 10 7 2 1 71 17 5610
2020 Genre féminin 40 28 11 11 7 1 1 70 19 13041
2020 Genre divers 21 27 16 21 13 3 0 49 34 38

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 50 27 12 4 3 4 1 81 6 5597
2020 Genre féminin 49 27 13 4 3 4 1 80 7 13017
2020 Genre divers 30 32 19 10 3 6 0 66 14 37

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 33 16 8 5 2 0 71 13 5624
2020 Genre féminin 37 33 15 8 5 2 0 72 13 13076
2020 Genre divers 8 16 32 21 18 6 0 25 41 38
2019 Genre masculin 24 36 17 12 8 1 0 62 21 4966
2019 Genre féminin 24 35 16 14 9 1 0 60 23 10711
2019 Genre divers 13 25 13 22 26 0 0 39 48 65
2018 Genre masculin 24 37 17 12 7 2 0 62 20 4467
2018 Genre féminin 23 36 17 13 9 2 0 60 22 9921
2018 Genre divers 6 23 24 23 21 3 0 30 45 65
2017 Genre masculin 19 39 18 13 8 2 0 60 22 4872
2017 Genre féminin 18 39 17 15 10 2 0 58 25 10739
2017 Genre divers 15 15 10 33 27 0 0 31 60 19

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 41 13 8 3 1 0 77 10 5618
2020 Genre féminin 38 41 9 8 2 1 0 80 11 13097
2020 Genre divers 24 23 21 11 16 5 0 50 28 38

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 35 37 14 9 4 1 0 73 13 5587
2020 Genre féminin 36 37 12 10 3 1 0 74 14 13036
2020 Genre divers 24 22 14 21 11 8 0 50 35 37

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 35 37 18 6 2 1 1 74 8 5586
2020 Genre féminin 37 39 15 5 1 1 1 78 7 12964
2020 Genre divers 21 16 26 21 8 8 0 40 31 38

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 43 35 14 4 2 2 1 80 5 5606
2020 Genre féminin 44 35 12 4 1 2 2 82 5 13038
2020 Genre divers 21 26 21 19 8 5 0 50 28 38

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 66 19 5 1 1 6 2 93 2 5615
2020 Genre féminin 68 17 4 1 0 6 3 94 1 13066
2020 Genre divers 56 16 6 0 0 16 6 93 0 37

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 48 35 9 3 2 2 0 85 5 5601
2020 Genre féminin 55 33 7 3 1 1 0 89 4 13041
2020 Genre divers 31 31 21 5 5 6 0 66 11 38

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 52 28 9 6 3 1 0 81 9 5593
2020 Genre féminin 51 29 8 7 4 1 0 81 11 13038
2020 Genre divers 32 33 8 13 11 3 0 67 25 37

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 53 29 10 4 2 1 0 84 7 5606
2020 Genre féminin 56 28 8 5 2 1 1 85 7 13071
2020 Genre divers 29 30 17 11 5 6 2 64 18 37

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 26 48 13 9 3 1 0 75 12 1080
2020 Genre féminin 27 50 10 10 2 1 0 77 13 1891
2019 Genre masculin 21 47 16 11 2 2 1 70 13 955
2019 Genre féminin 22 49 11 13 4 1 1 72 17 1631

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 98 2 1080
2020 Genre féminin 98 2 1891

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 21 37 17 16 8 0 0 58 24 1057
2020 Genre féminin 22 39 17 16 6 0 1 61 22 1854
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 10 90 5596
2020 Genre féminin 9 91 13008
2020 Genre divers 13 87 37

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 14 86 5601
2020 Genre féminin 18 82 13040
2020 Genre divers 28 72 37
2019 Genre masculin 18 82 4966
2019 Genre féminin 24 76 10720
2019 Genre divers 30 70 65
2017 Genre masculin 17 83 4865
2017 Genre féminin 24 76 10742
2017 Genre divers 48 52 19
2014 Genre masculin 16 84 4619
2014 Genre féminin 21 79 10449

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 47 53 787
2020 Genre féminin 54 46 2303
2020 Genre divers 79 21 10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 78 22 787
2020 Genre féminin 81 19 2300
2020 Genre divers 90 10 10
2019 Genre masculin 84 16 902
2019 Genre féminin 84 16 2563
2019 Genre divers 81 19 19
2017 Genre masculin 75 25 827
2017 Genre féminin 82 18 2609
2014 Genre masculin 74 26 718
2014 Genre féminin 78 22 2226

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 50 32 8 6 4 0 0 82 10 612
2020 Genre féminin 52 33 6 7 2 0 0 85 9 1862
2019 Genre masculin 48 32 7 8 4 1 0 80 12 743
2019 Genre féminin 48 33 5 10 3 0 0 81 13 2104
2019 Genre divers 17 41 6 24 12 0 0 58 36 15
2017 Genre masculin 46 35 7 7 4 1 0 82 11 624
2017 Genre féminin 45 35 6 9 4 1 0 81 13 2140
2014 Genre masculin 46 35 8 7 3 0 0 82 10 532
2014 Genre féminin 45 34 6 10 5 0 0 79 15 1737

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 52 30 8 4 2 2 2 86 6 5623
2020 Genre féminin 50 31 8 5 2 2 2 84 7 13079
2020 Genre divers 35 29 13 12 3 6 3 70 16 38
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 35 44 19 1 56 44 5637
2020 Genre féminin 39 43 16 2 52 48 13105
2020 Genre divers 37 23 40 0 38 62 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 36 64 1956
2020 Genre féminin 32 68 5132
2020 Genre divers 49 51 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 11 20 17 20 27 1 4 33 49 1958
2020 Genre féminin 12 20 16 20 26 1 5 34 49 5129
2020 Genre divers 14 15 14 14 43 0 0 29 57 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 8 16 15 21 36 1 3 25 60 1960
2020 Genre féminin 7 16 14 22 38 1 2 24 62 5132
2020 Genre divers 14 15 7 28 36 0 0 29 64 14

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Genre masculin 41 20 14 8 7 2 9 68 16 5630
2020 Genre féminin 39 19 13 8 7 2 12 67 18 13086
2020 Genre divers 29 19 16 11 11 5 8 56 25 37
2019 Genre masculin 36 19 17 11 12 1 5 58 24 4903
2019 Genre féminin 33 18 16 11 14 1 7 55 27 10560
2019 Genre divers 25 20 16 10 22 3 5 48 34 65
2018 Genre masculin 36 17 16 10 12 1 7 58 24 4462
2018 Genre féminin 34 16 16 11 13 1 8 55 27 9938
2018 Genre divers 18 19 17 16 20 3 6 41 40 65
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