Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 102. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 46 6 12 4 0 0 78 16 3940
2020 Travail à distance ou télétravail 33 48 4 12 3 0 0 81 14 5394
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 46 5 14 4 0 0 78 18 4498
2020 Autre situation de travail 28 44 8 10 9 1 0 73 19 59

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 64 24 5 3 2 0 1 89 5 3930
2020 Travail à distance ou télétravail 75 18 3 2 1 1 0 94 3 5373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 69 21 5 2 1 0 1 92 4 4489
2020 Autre situation de travail 56 25 6 4 5 2 1 84 10 59

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 37 8 10 5 0 0 77 14 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 37 40 9 10 3 0 1 77 14 5390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 39 10 11 3 0 0 76 14 4490
2020 Autre situation de travail 33 33 17 10 5 1 1 67 15 60

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 36 14 15 7 0 0 64 22 3927
2020 Travail à distance ou télétravail 35 39 11 10 3 0 1 75 13 5378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 38 12 12 5 0 1 70 17 4481
2020 Autre situation de travail 27 35 12 16 6 1 2 65 23 58

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 37 10 9 5 0 0 76 14 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 46 36 8 7 2 0 0 83 9 5351
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 37 9 7 3 0 0 81 9 4470
2020 Autre situation de travail 29 32 19 12 6 1 0 62 19 60

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 33 14 8 6 0 0 73 14 3928
2020 Travail à distance ou télétravail 52 29 8 6 4 0 0 82 10 5375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 31 9 7 3 0 0 81 10 4480
2020 Autre situation de travail 34 24 23 9 10 1 0 58 18 60

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 39 13 8 5 0 0 74 13 3934
2020 Travail à distance ou télétravail 39 39 11 7 4 0 0 78 11 5385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 37 11 7 3 0 0 78 10 4492
2020 Autre situation de travail 34 25 29 6 5 1 0 60 11 60

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 21 34 19 14 12 0 0 55 26 3937
2020 Travail à distance ou télétravail 36 36 13 9 6 0 0 72 15 5392
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 35 16 12 8 0 0 64 20 4496
2020 Autre situation de travail 19 36 10 14 19 1 0 56 34 60

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 26 43 15 11 5 0 0 69 16 3920
2020 Travail à distance ou télétravail 36 41 10 9 4 0 0 76 14 5370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 41 13 11 4 0 0 72 15 4472
2020 Autre situation de travail 29 35 14 13 7 1 0 66 21 60

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 39 12 5 3 0 0 79 9 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 49 37 8 4 2 0 0 86 6 5379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 38 9 4 2 0 0 85 6 4470
2020 Autre situation de travail 36 29 16 9 8 2 0 67 17 60

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 26 35 16 13 9 0 0 61 22 3923
2020 Travail à distance ou télétravail 39 36 12 8 6 0 0 75 14 5387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 36 14 9 7 0 0 70 16 4485
2020 Autre situation de travail 28 21 24 10 15 1 0 50 25 60

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 57 31 8 2 2 0 0 88 4 3908
2020 Travail à distance ou télétravail 55 32 9 3 2 0 0 87 4 5360
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 60 28 8 2 1 0 0 89 4 4453
2020 Autre situation de travail 54 32 12 0 1 1 0 87 1 59

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 25 37 16 12 9 0 0 63 21 3908
2020 Travail à distance ou télétravail 39 38 11 8 4 0 0 77 12 5380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 38 12 8 6 0 0 74 14 4468
2020 Autre situation de travail 26 24 23 13 12 1 0 51 25 60

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 34 19 10 8 0 0 63 18 3928
2020 Travail à distance ou télétravail 43 34 12 6 4 0 0 77 11 5388
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 33 13 8 5 0 0 74 13 4482
2020 Autre situation de travail 26 28 18 4 22 1 0 55 26 60

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 40 16 11 6 0 0 67 17 3906
2020 Travail à distance ou télétravail 37 39 12 7 4 0 0 76 11 5361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 39 14 9 4 0 0 73 13 4470
2020 Autre situation de travail 27 30 18 11 13 1 0 58 24 59

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 35 10 5 3 0 0 82 8 3934
2020 Travail à distance ou télétravail 45 37 9 6 2 0 0 83 8 5393
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 35 9 5 2 0 0 84 7 4481
2020 Autre situation de travail 44 31 20 1 3 1 0 76 4 58

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 34 14 5 3 0 1 78 8 3905
2020 Travail à distance ou télétravail 37 32 16 9 6 0 0 69 15 5367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 33 17 8 6 0 0 69 14 4466
2020 Autre situation de travail 41 32 17 2 3 1 3 76 6 60

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 27 34 19 7 0 1 26 39 3932
2020 Travail à distance ou télétravail 8 23 37 22 9 0 1 31 32 5388
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 26 35 20 7 0 1 27 37 4494
2020 Autre situation de travail 7 26 35 15 14 2 1 30 35 60

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 21 29 24 13 1 1 37 33 3915
2020 Travail à distance ou télétravail 7 15 26 31 19 2 1 51 22 5355
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 18 27 29 15 1 1 45 27 4476
2020 Autre situation de travail 13 24 28 18 13 3 1 32 38 60

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 18 25 29 15 9 1 2 25 45 3912
2020 Travail à distance ou télétravail 15 23 32 18 9 1 2 27 40 5370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 25 30 18 8 1 1 26 43 4478
2020 Autre situation de travail 24 30 19 10 11 3 3 22 58 60

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 11 29 36 17 1 2 54 16 3915
2020 Travail à distance ou télétravail 7 14 31 31 16 1 1 48 21 5356
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 13 32 33 15 0 1 49 19 4470
2020 Autre situation de travail 3 5 42 33 14 3 1 48 8 60

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 14 21 27 23 12 1 1 36 36 3924
2020 Travail à distance ou télétravail 13 20 29 23 14 1 2 37 33 5375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 21 29 22 12 1 1 34 37 4484
2020 Autre situation de travail 21 11 29 21 10 2 5 34 35 60

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
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Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 15 22 28 21 1 3 51 26 3914
2020 Travail à distance ou télétravail 10 17 26 26 16 2 2 45 28 5349
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 17 25 26 17 2 2 45 28 4483
2020 Autre situation de travail 5 19 21 29 21 3 2 52 25 60

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
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Parfois
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Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 22 28 19 12 2 2 32 39 3919
2020 Travail à distance ou télétravail 14 22 33 18 11 1 1 29 36 5365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 24 31 18 10 1 1 28 40 4473
2020 Autre situation de travail 18 21 28 13 13 3 4 28 42 59

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 17 33 26 13 1 2 39 27 3919
2020 Travail à distance ou télétravail 7 20 37 24 11 0 1 35 28 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 18 37 25 11 1 1 36 26 4490
2020 Autre situation de travail 4 30 37 17 7 3 2 25 36 59
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 33 22 14 12 2 1 50 27 3927
2020 Travail à distance ou télétravail 30 31 16 8 5 5 4 68 15 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 34 19 10 7 3 2 62 19 4498
2020 Autre situation de travail 18 23 13 18 23 6 0 43 43 60

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 29 33 14 13 10 1 0 62 24 3923
2020 Travail à distance ou télétravail 50 28 8 8 5 1 0 79 13 5380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 31 11 10 7 0 0 73 16 4495
2020 Autre situation de travail 22 26 3 27 19 2 1 50 47 60

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 40 12 11 5 0 0 72 16 3926
2020 Travail à distance ou télétravail 58 29 6 5 2 0 0 87 7 5362
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 35 8 7 3 0 0 82 10 4484
2020 Autre situation de travail 17 40 9 17 15 2 0 58 32 60

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 42 17 8 4 1 0 70 12 3899
2020 Travail à distance ou télétravail 48 34 9 5 2 1 0 84 7 5346
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 39 12 5 3 1 0 79 8 4445
2020 Autre situation de travail 21 35 22 11 8 3 0 57 20 59

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 30 16 5 5 4 2 72 11 3918
2020 Travail à distance ou télétravail 51 22 10 4 3 6 4 81 8 5373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 24 11 4 4 4 3 79 9 4478
2020 Autre situation de travail 31 25 16 10 11 7 1 61 22 59
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 29 21 6 5 1 5 65 12 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 54 25 12 3 3 1 3 81 6 5379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 28 15 4 3 1 3 77 7 4495
2020 Autre situation de travail 32 11 29 10 14 2 2 44 25 57

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 32 18 9 8 0 0 66 17 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 49 29 10 7 4 0 0 78 11 5378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 13 8 6 0 0 73 14 4491
2020 Autre situation de travail 38 19 13 14 13 2 1 59 27 59

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 36 27 20 6 8 1 2 65 15 3917
2020 Travail à distance ou télétravail 54 22 11 5 4 1 2 79 9 5375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 25 15 5 5 1 1 74 11 4477
2020 Autre situation de travail 30 26 20 6 13 2 3 60 19 59

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 34 14 9 7 0 1 70 16 3928
2020 Travail à distance ou télétravail 52 28 9 6 4 0 0 81 10 5385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 30 12 7 5 0 1 76 13 4489
2020 Autre situation de travail 37 23 9 12 15 2 1 63 28 58

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 73 3939
2020 Travail à distance ou télétravail 58 42 5394
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 58 42 4499
2020 Autre situation de travail 42 58 59

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 22 17 5 7 3 11 66 14 3937
2020 Travail à distance ou télétravail 71 14 5 1 1 2 5 92 2 5394
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 66 18 7 2 2 1 4 89 4 4495
2020 Autre situation de travail 37 26 23 4 6 2 2 65 11 60

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 29 14 7 7 0 1 71 14 3940
2020 Travail à distance ou télétravail 62 22 7 5 3 0 0 84 8 5389
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 57 24 9 5 4 0 0 81 9 4498
2020 Autre situation de travail 42 27 12 7 10 2 0 70 17 60
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 29 18 11 11 3 1 59 23 3937
2020 Travail à distance ou télétravail 44 28 12 6 4 5 0 77 11 5391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 31 13 7 5 4 0 74 12 4493
2020 Autre situation de travail 26 21 16 12 19 5 1 50 32 60

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 28 18 15 13 1 0 53 28 3926
2020 Travail à distance ou télétravail 39 32 13 9 6 2 0 72 15 5373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 33 15 10 7 1 0 68 17 4479
2020 Autre situation de travail 25 25 13 10 25 3 0 51 36 60

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 17 27 23 16 14 2 0 45 31 3930
2020 Travail à distance ou télétravail 27 34 17 12 7 3 0 63 20 5374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 25 33 19 13 8 2 0 60 21 4484
2020 Autre situation de travail 24 25 11 11 26 3 0 50 38 60

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 28 18 20 18 1 0 43 39 3938
2020 Travail à distance ou télétravail 28 35 14 14 8 2 0 63 22 5386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 23 35 15 16 10 1 0 58 26 4489
2020 Autre situation de travail 20 29 9 8 33 2 0 50 42 60

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 21 18 13 9 11 19 9 53 28 3943
2020 Travail à distance ou télétravail 43 26 15 6 3 6 1 75 10 5390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 23 14 7 6 10 6 69 15 4493
2020 Autre situation de travail 24 19 14 8 7 24 3 60 20 60
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 19 37 23 13 7 1 0 57 20 3939
2020 Travail à distance ou télétravail 34 42 13 7 3 1 0 77 10 5374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 42 17 8 4 1 0 71 12 4488
2020 Autre situation de travail 26 33 15 7 15 4 0 62 23 60

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 30 25 20 10 1 0 44 30 3929
2020 Travail à distance ou télétravail 20 37 19 15 7 2 0 58 22 5360
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 17 36 21 17 7 1 0 54 24 4472
2020 Autre situation de travail 22 22 19 15 18 3 1 46 34 60

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 36 17 9 8 2 1 65 18 3934
2020 Travail à distance ou télétravail 37 35 13 7 4 2 1 74 12 5387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 37 13 8 4 1 1 74 13 4487
2020 Autre situation de travail 24 25 18 13 17 4 0 51 31 60

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 26 36 21 9 6 1 0 64 16 3927
2020 Travail à distance ou télétravail 42 35 15 5 3 1 0 77 8 5373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 38 14 6 3 1 0 76 9 4476
2020 Autre situation de travail 30 26 11 13 19 2 0 57 32 59

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 23 30 18 12 12 4 1 56 25 3931
2020 Travail à distance ou télétravail 29 27 17 9 8 8 2 61 20 5378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 30 15 10 9 5 1 64 20 4489
2020 Autre situation de travail 21 20 12 18 21 7 1 44 43 60

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 19 29 22 14 12 2 1 50 27 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 32 33 15 11 7 2 0 67 18 5371
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 34 17 11 8 2 0 63 20 4480
2020 Autre situation de travail 26 20 21 8 22 2 1 48 31 60

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 14 22 20 15 22 2 6 38 40 3930
2020 Travail à distance ou télétravail 25 26 16 15 14 2 3 54 30 5391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 19 24 17 14 18 2 5 47 35 4492
2020 Autre situation de travail 19 18 11 11 33 2 6 40 48 59

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 60 20 9 3 1 1 4 85 5 3942
2020 Travail à distance ou télétravail 54 22 11 5 4 1 3 79 9 5383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 60 20 10 4 2 1 3 83 7 4500
2020 Autre situation de travail 40 25 15 1 3 9 7 77 5 60

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 22 17 8 6 1 4 68 15 3937
2020 Travail à distance ou télétravail 49 24 13 6 4 1 3 76 10 5375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 23 14 6 4 1 3 75 11 4496
2020 Autre situation de travail 36 21 12 9 8 9 3 66 20 60

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 71 11 6 3 3 2 4 87 6 3922
2020 Travail à distance ou télétravail 76 8 4 2 2 3 4 91 5 5373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 76 9 5 2 2 2 3 90 5 4473
2020 Autre situation de travail 44 19 6 10 9 9 3 72 21 60

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 67 13 6 2 2 3 7 89 5 3923
2020 Travail à distance ou télétravail 74 11 4 2 1 2 6 92 3 5372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 75 10 5 2 1 2 6 92 3 4480
2020 Autre situation de travail 41 18 13 4 5 12 6 72 11 60

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 18 40 21 12 7 2 1 60 19 3942
2020 Travail à distance ou télétravail 27 43 15 8 3 3 0 73 12 5374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 44 16 8 4 2 0 71 12 4485
2020 Autre situation de travail 23 29 18 10 17 4 0 53 28 60

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 38 19 8 5 2 0 67 13 3924
2020 Travail à distance ou télétravail 40 37 12 6 2 2 0 79 9 5366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 39 13 6 3 1 0 77 9 4469
2020 Autre situation de travail 31 20 20 13 13 2 1 52 27 60

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 33 22 5 4 3 1 68 9 3931
2020 Travail à distance ou télétravail 43 34 12 5 2 3 0 80 7 5377
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 35 15 4 3 3 1 78 7 4483
2020 Autre situation de travail 26 24 20 12 12 4 1 54 25 60

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 33 21 5 3 4 1 70 8 3936
2020 Travail à distance ou télétravail 42 32 14 4 2 5 1 79 7 5384
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 33 15 4 2 3 1 78 6 4489
2020 Autre situation de travail 30 19 29 5 10 3 4 53 16 60

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 32 15 5 4 3 1 75 9 3923
2020 Travail à distance ou télétravail 49 30 9 5 3 3 1 82 8 5372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 31 10 4 3 2 1 82 8 4486
2020 Autre situation de travail 28 22 24 6 9 8 3 56 17 60

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 37 10 7 4 0 0 79 11 3922
2020 Travail à distance ou télétravail 57 31 7 3 2 0 0 88 5 5375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 54 32 7 5 2 0 0 86 7 4484
2020 Autre situation de travail 28 28 14 13 13 3 0 58 27 60

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 33 16 9 8 0 0 67 16 3924
2020 Travail à distance ou télétravail 46 31 12 7 4 0 0 77 10 5370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 33 13 8 4 0 0 75 12 4489
2020 Autre situation de travail 35 14 23 12 14 2 0 50 27 59

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 35 16 10 7 0 0 67 17 3914
2020 Travail à distance ou télétravail 45 33 11 7 4 0 0 78 11 5350
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 35 13 7 4 0 0 76 11 4462
2020 Autre situation de travail 34 15 23 8 17 2 0 51 25 60

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 25 18 10 9 2 1 62 20 3926
2020 Travail à distance ou télétravail 44 24 15 9 5 2 0 70 14 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 25 17 9 7 2 0 67 16 4495
2020 Autre situation de travail 40 10 20 9 11 10 0 55 22 60
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 18 52 30 3945
2020 Travail à distance ou télétravail 27 39 34 5398
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 46 32 4502
2020 Autre situation de travail 12 47 42 60

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 19 40 26 4 5 6 1483
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 30 24 5 2 8 1021
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 85 3936
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 5395
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 4496
2020 Autre situation de travail 15 85 59

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 48 571
2020 Travail à distance ou télétravail 43 57 535

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 59 41 571
2020 Travail à distance ou télétravail 63 37 535

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 92 571
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 535

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 0 100 535
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 10 90 571
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 535
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 464
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 2 98 571
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 535
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 96 464
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 4 96 571
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 535

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 65 571
2020 Travail à distance ou télétravail 40 60 535

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 60 571
2020 Travail à distance ou télétravail 40 60 535
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 55 464
2020 Autre situation de travail 35 65 10

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 57 571
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 535

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 60 571
2020 Travail à distance ou télétravail 49 51 535

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 68 571
2020 Travail à distance ou télétravail 36 64 535

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 49 571
2020 Travail à distance ou télétravail 53 47 535

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 57 571
2020 Travail à distance ou télétravail 38 62 535

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 3 97 571
2020 Travail à distance ou télétravail 1 99 535

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 7 93 571
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 535

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 17 83 571
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 535

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 51 571
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 535
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 51 464
2020 Autre situation de travail 100 0 10

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 29 71 571
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 535

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 16 84 571
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 535

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 49 571
2020 Travail à distance ou télétravail 55 45 535

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 76 571
2020 Travail à distance ou télétravail 29 71 535

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 10 90 571
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 535

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 70 571
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 535

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 92 571
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 535

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 87 571
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 535

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 87 571
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 535

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 91 571
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 535

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 76 571
2020 Travail à distance ou télétravail 22 78 535

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 10 90 501
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 483

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 14 86 501
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 483

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 91 501
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 483

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 6 94 501
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 483

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 501
2020 Travail à distance ou télétravail 11 89 483

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 91 501
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 483

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 3 97 501
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 483

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 501
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 483

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 501
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 483

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 73 501
2020 Travail à distance ou télétravail 30 70 483

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 92 501
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 483

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 60 501
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 483

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 3 97 501
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 483

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 57 43 501
2020 Travail à distance ou télétravail 55 45 483

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 6 94 501
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 483

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 85 501
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 483

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 21 25 22 9 10 11 3 54 21 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 24 21 17 6 5 22 5 62 15 5379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 24 18 7 6 16 3 61 17 4490
2020 Autre situation de travail 18 15 11 13 19 19 6 43 43 60

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 33 32 17 7 6 3 1 68 14 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 41 31 14 5 3 5 1 77 9 5379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 14 6 4 4 0 76 10 4492
2020 Autre situation de travail 25 15 25 13 15 2 6 43 30 60
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 7 93 3934
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 5387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 4491
2020 Autre situation de travail 17 83 59

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 32 68 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 64 282

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 76 24 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 72 28 282

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 95 266
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 266
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 4 96 266
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 282

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 87 266
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 20 80 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 22 78 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 85 282

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 282

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 4 96 266
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 30 70 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 73 282

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 27 73 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 68 282

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 4 96 266
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 2 98 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 2 98 282

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 266
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 16 84 282

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 2 98 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 13 87 282

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 73 282

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 35 65 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 64 282

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 20 80 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 17 83 282

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 96 282

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 282

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 95 266
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 282

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 95 266
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 92 266
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 282
2020 Autre situation de travail 0 100 10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 43 57 326
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 54 282

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 259

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 18 82 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 259

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 259

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 96 259

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 259

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 259

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 96 259

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 85 259

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 90 259

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 29 71 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 71 259

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 259

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 41 59 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 57 259

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 299

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 65 35 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 69 31 259

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 259

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 299
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 259

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 25 24 5 5 14 3 59 12 3932
2020 Travail à distance ou télétravail 24 21 18 4 3 25 5 65 10 5376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 24 19 4 3 19 3 66 9 4486
2020 Autre situation de travail 25 5 27 8 9 21 4 41 23 60

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 32 20 5 4 5 1 69 10 3922
2020 Travail à distance ou télétravail 41 31 14 4 2 7 1 78 7 5385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 15 4 3 4 1 77 7 4478
2020 Autre situation de travail 28 13 27 12 12 4 4 45 26 60

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 0 6 29 22 39 4 0 6 64 32
2020 Travail à distance ou télétravail 4 9 18 16 38 14 1 15 63 73
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 1 6 27 19 36 8 2 9 61 56
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 14 28 27 17 14 0 0 42 31 3946
2020 Travail à distance ou télétravail 36 27 17 10 10 0 1 63 20 5387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 33 26 14 10 0 0 51 24 4500
2020 Autre situation de travail 17 27 15 12 22 3 3 47 37 60

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 26 19 13 13 0 0 54 27 3936
2020 Travail à distance ou télétravail 37 29 18 9 6 0 0 67 16 5374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 28 19 10 9 0 0 62 19 4484
2020 Autre situation de travail 26 32 7 17 14 3 1 61 32 59

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 31 21 10 6 0 0 62 16 3930
2020 Travail à distance ou télétravail 22 28 25 15 11 0 0 49 26 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 28 24 14 10 0 0 52 24 4489
2020 Autre situation de travail 36 21 23 9 3 2 5 62 14 60

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 30 16 7 3 1 1 73 10 3920
2020 Travail à distance ou télétravail 31 31 21 10 7 0 0 63 17 5366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 31 19 10 5 0 1 66 15 4473
2020 Autre situation de travail 34 34 16 8 0 2 5 74 9 60

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 25 20 13 14 0 1 53 28 3911
2020 Travail à distance ou télétravail 25 23 22 15 13 0 1 49 28 5372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 24 21 15 14 0 1 49 30 4462
2020 Autre situation de travail 40 14 19 2 13 4 7 62 17 60

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 63 19 8 2 2 0 5 87 4 3918
2020 Travail à distance ou télétravail 47 25 13 7 6 0 3 74 13 5365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 23 11 5 4 0 4 79 9 4470
2020 Autre situation de travail 53 18 6 1 0 4 17 91 1 60

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 45 27 16 6 4 0 1 74 10 3928
2020 Travail à distance ou télétravail 32 28 20 11 9 0 0 60 20 5365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 29 18 8 6 0 0 68 14 4478
2020 Autre situation de travail 46 19 15 7 3 2 8 72 11 59

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 25 15 8 6 0 5 70 14 3929
2020 Travail à distance ou télétravail 34 23 17 10 9 0 7 61 20 5384
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 25 18 8 6 0 6 66 15 4481
2020 Autre situation de travail 33 17 21 11 6 3 9 58 19 59

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 31 20 9 6 1 1 65 15 3924
2020 Travail à distance ou télétravail 35 33 18 8 4 0 1 69 13 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 33 35 18 8 4 0 1 69 13 4483
2020 Autre situation de travail 33 34 7 7 13 4 2 71 21 60

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 31 21 11 6 0 1 61 17 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 28 33 21 10 7 0 1 62 17 5365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 34 21 12 6 0 1 61 18 4475
2020 Autre situation de travail 37 31 11 6 10 4 2 72 16 59

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 36 29 18 10 7 0 1 66 16 3912
2020 Travail à distance ou télétravail 34 32 17 9 7 0 0 67 16 5374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 33 19 9 6 0 1 66 15 4472
2020 Autre situation de travail 41 19 17 12 6 4 2 63 19 60

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 26 15 10 9 1 1 67 19 3921
2020 Travail à distance ou télétravail 47 26 13 7 6 0 0 74 13 5354
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 27 14 8 7 0 1 71 16 4472
2020 Autre situation de travail 37 20 18 7 10 4 4 62 18 59

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 46 28 14 7 5 0 1 74 12 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 28 32 22 11 6 0 0 60 18 5377
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 31 19 10 5 0 0 66 15 4477
2020 Autre situation de travail 35 26 13 13 9 3 1 64 23 60

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 29 16 7 4 1 1 72 11 3916
2020 Travail à distance ou télétravail 30 32 20 11 6 0 0 63 17 5383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 33 32 19 9 5 0 0 66 15 4482
2020 Autre situation de travail 45 29 15 1 0 5 4 82 1 60

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 46 30 15 5 3 0 0 76 9 3905
2020 Travail à distance ou télétravail 51 27 14 5 2 0 1 79 7 5361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 30 14 5 3 0 0 78 8 4457
2020 Autre situation de travail 48 19 15 6 8 3 1 70 14 58

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 32 16 6 4 0 1 74 11 3904
2020 Travail à distance ou télétravail 25 35 23 11 6 0 0 60 17 5366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 34 22 9 5 0 0 64 14 4471
2020 Autre situation de travail 29 38 17 8 3 3 1 70 12 58

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 67 17 7 2 2 1 4 89 4 3905
2020 Travail à distance ou télétravail 68 18 6 2 1 1 4 89 4 5358
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 66 18 8 2 1 1 3 88 4 4470
2020 Autre situation de travail 45 29 6 5 6 3 6 82 12 56

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 71 14 6 3 3 1 1 87 6 3892
2020 Travail à distance ou télétravail 80 9 4 2 2 0 2 91 5 5361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 77 11 5 2 3 0 2 90 5 4467
2020 Autre situation de travail 56 16 1 9 10 3 5 79 20 58

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 25 10 4 3 0 1 83 7 3900
2020 Travail à distance ou télétravail 70 19 6 2 1 0 1 90 4 5340
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 63 23 8 3 2 0 1 87 5 4451
2020 Autre situation de travail 53 21 9 8 5 3 1 78 13 58

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 22 10 6 5 0 0 78 11 3913
2020 Travail à distance ou télétravail 68 16 7 4 4 0 1 85 8 5357
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 64 18 8 5 4 0 1 83 9 4458
2020 Autre situation de travail 43 20 11 8 13 3 2 66 23 58

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 61 12 5 2 1 0 18 90 4 3910
2020 Travail à distance ou télétravail 63 12 4 2 1 0 18 92 3 5370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 60 13 5 2 1 0 19 89 4 4476
2020 Autre situation de travail 55 12 4 1 0 4 24 93 2 58

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 62 23 8 2 2 1 2 87 4 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 73 16 5 2 1 0 3 93 3 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 66 22 6 2 1 0 3 90 3 4478
2020 Autre situation de travail 66 22 4 1 0 2 4 94 1 60

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 73 16 5 2 2 1 1 91 4 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 75 13 5 2 2 1 2 91 5 5383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 75 14 4 2 2 0 2 92 4 4483
2020 Autre situation de travail 62 25 4 0 5 2 2 91 5 57

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 27 11 4 2 0 1 83 6 3932
2020 Travail à distance ou télétravail 48 30 14 5 2 0 1 79 7 5385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 28 12 3 2 0 1 82 6 4483
2020 Autre situation de travail 49 25 11 7 3 2 2 77 11 59

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 39 23 9 5 0 0 63 13 3938
2020 Travail à distance ou télétravail 29 42 20 6 3 0 0 71 9 5385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 42 24 8 4 0 0 64 12 4493
2020 Autre situation de travail 18 29 18 18 10 3 4 50 31 60

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 20 34 29 12 5 0 0 54 16 3933
2020 Travail à distance ou télétravail 16 35 32 12 5 0 0 52 16 5381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 16 34 32 12 4 0 0 51 17 4495
2020 Autre situation de travail 22 23 30 16 6 1 2 47 22 59

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 18 32 25 14 0 0 38 29 3919
2020 Travail à distance ou télétravail 10 18 37 24 11 0 0 35 29 5372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 19 37 23 11 0 0 34 29 4476
2020 Autre situation de travail 10 12 44 13 13 2 6 28 24 60

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 37 21 9 4 1 0 65 14 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 44 39 10 4 2 1 0 84 6 5380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 40 14 6 3 1 0 77 9 4493
2020 Autre situation de travail 30 27 16 7 14 7 0 60 22 60

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 25 30 19 13 9 3 0 57 23 3928
2020 Travail à distance ou télétravail 40 34 13 7 4 2 0 76 11 5369
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 35 15 9 5 2 0 71 14 4490
2020 Autre situation de travail 27 25 15 10 15 8 0 57 27 60

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 28 15 14 11 1 1 59 25 3929
2020 Travail à distance ou télétravail 43 29 10 10 7 1 1 73 17 5380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 29 13 10 9 1 0 68 19 4486
2020 Autre situation de travail 33 22 13 10 19 3 0 56 30 60

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 36 28 19 7 6 3 1 67 13 3910
2020 Travail à distance ou télétravail 54 26 10 3 3 3 1 83 7 5359
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 29 13 5 4 3 1 78 9 4456
2020 Autre situation de travail 33 21 21 6 12 5 2 58 20 60

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 25 31 20 13 9 1 0 57 23 3927
2020 Travail à distance ou télétravail 39 34 13 8 5 1 0 74 13 5387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 33 35 16 9 6 1 0 68 15 4495
2020 Autre situation de travail 24 21 20 11 21 3 0 46 33 59

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 39 14 13 6 0 0 67 19 3944
2020 Travail à distance ou télétravail 46 40 7 6 1 0 0 85 7 5389
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 40 10 9 2 0 0 78 12 4498
2020 Autre situation de travail 32 32 7 13 12 3 1 66 26 60

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 35 16 13 8 0 0 63 21 3922
2020 Travail à distance ou télétravail 48 36 8 6 2 0 0 85 8 5370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 37 11 9 3 0 0 77 12 4486
2020 Autre situation de travail 31 32 7 15 7 3 4 68 24 60

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 29 36 20 9 4 1 0 66 14 3905
2020 Travail à distance ou télétravail 40 37 15 5 1 0 1 78 7 5351
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 37 15 6 2 0 1 76 9 4458
2020 Autre situation de travail 28 20 27 10 10 4 1 50 21 60

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 36 18 8 5 1 1 69 13 3921
2020 Travail à distance ou télétravail 53 32 9 3 1 0 1 87 4 5368
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 33 12 6 3 1 0 80 8 4487
2020 Autre situation de travail 30 21 11 14 17 3 4 56 33 60

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 20 13 2 2 13 7 79 4 3926
2020 Travail à distance ou télétravail 70 19 5 1 1 4 1 93 2 5378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 58 20 7 2 1 7 5 88 4 4483
2020 Autre situation de travail 43 20 9 1 3 13 11 83 5 60

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 29 31 19 12 7 2 0 61 19 3914
2020 Travail à distance ou télétravail 52 33 8 4 1 2 0 87 5 5369
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 34 13 7 3 1 0 77 10 4474
2020 Autre situation de travail 39 13 17 9 17 5 0 55 27 60

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 31 12 10 7 1 0 70 18 3914
2020 Travail à distance ou télétravail 54 28 7 6 3 1 0 83 10 5359
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 31 9 7 5 0 0 78 12 4463
2020 Autre situation de travail 35 17 16 16 12 3 1 55 29 60

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 33 13 13 10 1 0 64 23 3915
2020 Travail à distance ou télétravail 60 28 7 3 1 1 0 89 4 5371
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 34 10 7 4 0 0 79 11 4473
2020 Autre situation de travail 37 11 17 10 22 3 0 50 33 59

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 46 11 10 3 1 1 75 13 1658
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 25 48 13 10 3 0 0 74 14 1329

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 98 2 1658
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 91 9 1330

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 43 14 11 4 0 0 71 15 1620
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 40 18 12 5 0 0 65 17 1223
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 12 88 3921
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 5367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 4478
2020 Autre situation de travail 15 85 59

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 3923
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 5367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 4480
2020 Autre situation de travail 18 82 59

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 52 416
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 716
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 51 498
2020 Autre situation de travail 68 32 11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 66 34 413
2020 Travail à distance ou télétravail 82 18 712
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 78 22 500
2020 Autre situation de travail 55 45 11

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 52 32 9 4 2 0 0 85 7 585
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 36 8 4 1 0 0 86 6 389

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 32 16 7 5 3 3 70 13 3925
2020 Travail à distance ou télétravail 53 29 8 4 2 2 3 86 6 5386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 32 10 5 2 2 2 82 8 4495
2020 Autre situation de travail 29 27 9 12 16 3 4 60 31 59
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 36 47 16 1 56 44 3940
2020 Travail à distance ou télétravail 29 54 16 1 65 35 5397
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 52 16 1 63 37 4499
2020 Autre situation de travail 24 38 36 2 62 38 60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 68 1320
2020 Travail à distance ou télétravail 33 67 1578
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 62 1346
2020 Autre situation de travail 30 70 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 19 19 19 30 1 3 28 52 1318
2020 Travail à distance ou télétravail 14 22 16 21 24 1 3 37 47 1575
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 22 17 20 25 1 4 35 47 1346
2020 Autre situation de travail 24 5 0 33 38 0 0 29 71 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 16 16 20 41 1 1 22 62 1320
2020 Travail à distance ou télétravail 8 16 14 22 38 1 2 25 61 1576
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 17 15 23 36 1 2 24 61 1346
2020 Autre situation de travail 0 31 0 5 64 0 0 31 69 14

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 16 13 8 10 2 9 66 20 3935
2020 Travail à distance ou télétravail 46 18 12 7 6 1 9 72 15 5389
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 18 11 8 7 1 9 71 17 4495
2020 Autre situation de travail 40 12 15 7 13 4 8 60 23 59
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