Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	45	3	12	2	82	15	3109
2020	AS-01	46	41	1	10	1	87	12	504
2020	AS-02	40	44	3	11	2	84	13	703
2020	AS-03	36	47	3	12	1	83	14	419
2020	AS-04	36	44	3	14	3	80	17	520
2020	AS-05	31	49	4	13	3	79	16	516
2020	AS-06	33	47	4	14	2	80	16	257

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	76	17	3	2	1	0	0	94	3	3096
2020	AS-01	81	14	3	1	1	0	0	96	2	505
2020	AS-02	79	17	1	1	1	0	0	96	2	701
2020	AS-03	79	14	3	2	1	0	1	94	3	415
2020	AS-04	74	17	4	2	2	1	0	92	4	516
2020	AS-05	72	22	2	2	1	1	0	95	3	513
2020	AS-06	72	20	4	2	2	0	0	92	4	257
2017	AS	69	23	3	3	1	1	1	93	4	2108
2017	AS-01	71	22	3	2	1	1	1	94	2	383
2017	AS-02	70	22	2	2	1	1	1	94	3	511
2017	AS-03	67	23	4	3	1	1	1	92	4	301
2017	AS-04	67	25	4	3	1	1	0	93	4	307
2017	AS-05	65	27	2	4	1	0	1	92	5	329
2017	AS-06	68	24	2	4	1	0	1	93	5	171
2017	AS-07	69	22	4	3	3	0	0	91	5	77
2014	AS	68	23	4	2	2	0	1	92	4	2517
2014	AS-01	67	24	4	3	1	0	0	92	4	487
2014	AS-02	70	22	3	2	1	0	1	94	3	667
2014	AS-03	70	21	4	1	1	1	1	93	3	356
2014	AS-04	66	22	5	2	3	1	1	89	6	348
2014	AS-05	68	23	4	3	1	1	1	93	3	358
2014	AS-06	71	20	1	5	3	0	0	91	8	174
2014	AS-07	64	26	8	1	1	0	0	90	2	91

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	37	7	10	3	0	80	13	3098
2020	AS-01	49	33	7	8	3	0	82	12	503
2020	AS-02	43	39	5	10	2	0	82	13	698
2020	AS-03	44	36	9	8	3	0	80	11	417
2020	AS-04	45	33	8	11	4	0	77	14	519
2020	AS-05	39	39	9	11	2	0	78	14	516
2020	AS-06	42	39	6	10	3	0	81	13	256
2019	AS	49	33	5	8	4	0	82	13	2691
2019	AS-01	53	31	4	6	6	0	85	11	499
2019	AS-02	49	36	4	9	3	0	84	11	593
2019	AS-03	50	34	7	8	2	0	83	10	367
2019	AS-04	51	32	4	6	6	0	84	12	421
2019	AS-05	50	32	6	8	5	0	81	13	405
2019	AS-06	36	41	6	13	3	0	77	16	209
2017	AS	45	32	6	11	5	0	77	17	2110
2017	AS-01	48	32	5	10	4	0	80	15	383
2017	AS-02	44	31	7	13	4	0	76	17	512
2017	AS-03	45	35	7	9	5	0	80	14	302
2017	AS-04	45	33	4	10	7	0	79	17	307
2017	AS-05	46	31	6	11	6	0	77	18	329
2017	AS-06	44	30	5	13	6	1	75	20	171
2017	AS-07	41	35	11	9	4	0	76	13	77
2014	AS	47	35	5	8	5	0	82	13	2517
2014	AS-01	49	33	6	8	4	0	82	12	487
2014	AS-02	44	39	5	9	3	0	83	12	667
2014	AS-03	47	37	4	7	5	0	83	12	356
2014	AS-04	47	30	8	9	5	0	78	14	348
2014	AS-05	48	36	4	7	5	0	83	12	358
2014	AS-06	49	31	5	8	7	0	80	16	174
2014	AS-07	54	30	3	7	7	0	83	13	91

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	38	10	11	4	1	75	15	3096
2020	AS-01	41	34	8	12	4	1	76	16	503
2020	AS-02	35	39	11	10	4	1	75	14	699
2020	AS-03	37	39	9	11	4	0	76	15	416
2020	AS-04	36	37	10	12	4	1	74	17	517
2020	AS-05	33	41	12	10	4	1	75	13	513
2020	AS-06	38	36	11	11	3	1	75	14	258
2019	AS	35	36	11	12	6	0	71	18	2691
2019	AS-01	35	35	10	12	7	0	70	19	497
2019	AS-02	34	38	10	12	5	1	72	17	595
2019	AS-03	32	34	12	15	7	1	66	22	372
2019	AS-04	38	35	9	12	6	0	73	17	420
2019	AS-05	37	36	9	13	3	0	74	17	403
2019	AS-06	34	36	14	12	3	1	71	15	209
2018	AS	31	39	10	13	7	1	71	20	1992
2018	AS-01	28	40	11	14	7	0	68	21	348
2018	AS-02	30	39	9	13	8	0	70	21	476
2018	AS-03	30	32	13	13	10	2	63	24	254
2018	AS-04	32	42	8	12	6	1	75	18	321
2018	AS-05	31	42	9	11	5	1	74	17	295
2018	AS-06	40	35	10	11	4	1	76	15	166
2017	AS	32	37	11	14	7	0	69	21	2110
2017	AS-01	30	37	10	15	7	0	68	22	382
2017	AS-02	32	35	12	14	7	0	67	20	513
2017	AS-03	26	42	10	15	7	0	68	22	302
2017	AS-04	34	35	8	14	9	0	68	23	308
2017	AS-05	35	35	13	11	6	0	70	17	328
2017	AS-06	32	41	9	15	4	1	73	18	171
2017	AS-07	43	35	5	13	3	1	79	16	77
2014	AS	29	38	10	14	8	0	68	22	2515
2014	AS-01	29	39	10	14	9	0	68	22	487
2014	AS-02	29	38	10	15	7	0	67	23	665
2014	AS-03	30	35	10	12	12	0	66	24	356
2014	AS-04	26	41	11	13	8	0	68	21	348
2014	AS-05	31	39	9	13	7	1	71	20	358
2014	AS-06	34	35	8	13	9	0	69	22	174
2014	AS-07	34	33	14	11	8	0	67	19	91

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	35	8	6	2	0	0	84	8	3084
2020	AS-01	53	33	7	5	2	0	0	86	7	501
2020	AS-02	48	36	7	6	2	0	0	84	9	698
2020	AS-03	49	32	10	7	2	0	1	81	9	417
2020	AS-04	50	32	9	8	2	0	0	82	9	516
2020	AS-05	43	41	7	6	2	0	0	84	8	509
2020	AS-06	52	36	6	4	2	0	0	88	5	257
2019	AS	49	34	8	6	3	0	0	84	9	2673
2019	AS-01	49	31	8	7	3	0	1	81	10	491
2019	AS-02	47	37	7	6	2	1	0	85	8	590
2019	AS-03	43	38	10	7	2	0	0	82	9	368
2019	AS-04	54	30	7	7	3	0	0	83	10	417
2019	AS-05	51	36	7	5	2	0	0	87	6	404
2019	AS-06	47	37	8	6	2	0	0	84	8	209
2017	AS	48	36	6	7	3	0	0	84	9	2107
2017	AS-01	47	36	6	7	3	0	0	83	10	382
2017	AS-02	44	38	6	10	3	0	0	82	12	512
2017	AS-03	47	38	8	5	3	0	0	85	7	301
2017	AS-04	47	37	7	5	3	0	0	85	8	308
2017	AS-05	50	37	5	7	1	0	0	87	8	328
2017	AS-06	57	32	5	4	2	0	0	89	6	170
2017	AS-07	52	34	8	4	3	0	0	86	6	77
2014	AS	46	38	8	5	2	0	0	84	8	2513
2014	AS-01	43	40	10	5	1	1	0	83	6	487
2014	AS-02	43	39	9	7	2	0	0	82	9	665
2014	AS-03	50	39	4	4	2	0	0	89	7	356
2014	AS-04	48	35	9	6	3	0	0	83	9	346
2014	AS-05	45	41	7	4	3	0	0	87	6	358
2014	AS-06	56	26	8	7	2	0	1	83	9	174
2014	AS-07	60	32	4	2	1	0	0	92	3	91

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	28	6	5	3	0	0	85	9	3090
2020	AS-01	63	24	5	4	3	0	0	88	7	504
2020	AS-02	56	29	5	5	3	0	0	86	9	698
2020	AS-03	56	29	8	5	2	0	0	85	7	414
2020	AS-04	57	28	6	6	3	0	0	84	9	518
2020	AS-05	56	28	7	5	4	0	1	85	9	511
2020	AS-06	54	29	5	7	4	0	0	84	11	256
2019	AS	57	27	7	6	4	0	0	84	9	2689
2019	AS-01	60	26	6	5	3	0	0	86	9	495
2019	AS-02	55	26	10	6	3	0	1	82	8	593
2019	AS-03	55	27	8	7	4	0	0	81	11	369
2019	AS-04	61	23	6	6	5	0	0	84	11	423
2019	AS-05	55	30	6	5	2	0	0	86	8	404
2019	AS-06	57	29	3	5	4	0	0	87	10	209
2018	AS	52	28	9	6	4	0	0	81	10	1985
2018	AS-01	49	32	10	5	2	1	0	83	8	348
2018	AS-02	54	26	9	7	4	0	0	80	11	473
2018	AS-03	50	30	11	4	5	0	0	80	9	254
2018	AS-04	54	29	8	5	3	0	0	83	9	319
2018	AS-05	52	26	9	7	5	0	0	78	12	294
2018	AS-06	57	25	8	4	5	0	0	83	9	166
2017	AS	50	31	8	7	4	0	1	81	11	2109
2017	AS-01	55	27	8	6	4	0	1	82	10	383
2017	AS-02	49	30	9	6	4	0	1	80	11	513
2017	AS-03	47	36	9	4	3	0	1	84	8	301
2017	AS-04	50	28	9	7	5	0	1	79	12	308
2017	AS-05	47	33	8	8	3	0	0	81	11	327
2017	AS-06	52	32	5	8	3	0	1	84	11	171
2017	AS-07	48	32	6	10	3	0	0	81	13	77
2014	AS	46	32	8	7	5	0	1	79	13	2513
2014	AS-01	45	30	9	8	7	0	1	76	15	487
2014	AS-02	46	32	8	8	5	1	0	79	13	665
2014	AS-03	49	33	8	5	4	0	1	83	9	356
2014	AS-04	47	32	8	7	5	0	1	79	12	347
2014	AS-05	46	34	8	9	4	0	0	80	12	358
2014	AS-06	49	31	9	5	5	0	1	81	10	173
2014	AS-07	38	41	7	11	3	0	0	79	14	91

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	37	10	8	3	0	79	11	3099
2020	AS-01	45	32	13	6	4	0	77	10	503
2020	AS-02	42	38	9	7	4	0	80	11	699
2020	AS-03	41	39	9	6	4	0	81	10	419
2020	AS-04	42	36	8	10	4	0	78	14	517
2020	AS-05	43	36	10	8	2	0	79	11	513
2020	AS-06	41	41	7	8	2	0	83	10	258
2019	AS	41	36	11	7	4	0	78	12	2694
2019	AS-01	40	36	11	7	6	0	76	13	498
2019	AS-02	40	39	11	7	3	0	79	10	594
2019	AS-03	40	33	13	10	4	0	73	14	372
2019	AS-04	43	34	10	8	4	0	77	12	420
2019	AS-05	43	39	8	8	3	0	82	11	404
2019	AS-06	44	36	10	4	7	0	80	11	209
2018	AS	40	38	10	7	5	0	78	12	1979
2018	AS-01	34	41	12	7	6	0	75	13	347
2018	AS-02	40	37	11	7	5	0	77	13	473
2018	AS-03	36	41	13	7	4	0	77	11	253
2018	AS-04	41	39	7	6	7	0	80	13	320
2018	AS-05	40	38	12	6	4	0	78	11	294
2018	AS-06	55	32	5	8	1	0	86	9	165
2017	AS	38	40	9	8	5	0	78	13	2106
2017	AS-01	32	42	10	10	5	0	74	16	382
2017	AS-02	37	38	10	9	5	0	75	14	513
2017	AS-03	36	42	10	7	5	0	78	12	301
2017	AS-04	41	36	9	7	8	0	76	15	307
2017	AS-05	37	47	7	5	2	0	85	8	327
2017	AS-06	50	36	6	5	2	0	86	8	170
2017	AS-07	42	43	8	5	3	0	84	8	77
2014	AS	33	43	11	9	5	0	75	14	2519
2014	AS-01	28	40	17	9	6	1	69	15	488
2014	AS-02	32	43	10	9	6	0	75	15	667
2014	AS-03	31	46	9	10	4	0	78	13	356
2014	AS-04	34	44	10	8	5	0	77	13	349
2014	AS-05	36	40	8	11	5	0	76	16	358
2014	AS-06	42	43	6	6	2	0	85	9	174
2014	AS-07	40	45	8	4	3	0	85	8	91

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	36	13	9	6	0	0	72	16	3109
2020	AS-01	40	34	12	9	5	0	0	74	14	505
2020	AS-02	35	37	12	9	7	0	0	72	16	703
2020	AS-03	39	34	13	8	6	0	0	73	14	418
2020	AS-04	36	35	13	10	7	0	0	70	17	519
2020	AS-05	34	35	14	9	6	1	0	70	15	516
2020	AS-06	33	36	12	13	5	0	0	69	19	258
2019	AS	31	35	15	11	8	0	0	66	19	2698
2019	AS-01	36	33	13	11	7	1	0	69	18	498
2019	AS-02	30	35	16	11	8	0	0	65	19	594
2019	AS-03	31	33	16	12	8	1	0	64	19	371
2019	AS-04	31	36	14	9	9	0	0	67	19	422
2019	AS-05	31	39	12	10	8	0	0	70	18	406
2019	AS-06	30	35	15	14	5	0	0	65	20	210
2018	AS	31	32	16	11	9	0	0	64	20	1993
2018	AS-01	29	40	14	8	8	0	0	69	16	348
2018	AS-02	33	29	17	10	10	1	0	63	20	477
2018	AS-03	34	26	16	12	11	0	0	60	24	255
2018	AS-04	31	35	15	12	9	0	0	65	20	321
2018	AS-05	27	36	14	15	7	0	0	64	22	295
2018	AS-06	36	27	18	13	7	0	0	63	19	166
2017	AS	30	35	15	11	9	0	0	65	21	2106
2017	AS-01	36	32	11	9	10	1	0	69	20	382
2017	AS-02	28	34	16	11	11	0	0	62	22	513
2017	AS-03	27	38	14	12	9	0	1	65	21	301
2017	AS-04	30	32	15	10	11	1	0	63	22	307
2017	AS-05	25	42	17	9	6	0	0	67	15	327
2017	AS-06	35	32	14	12	7	0	0	66	19	170
2017	AS-07	29	32	12	16	12	0	0	61	27	77
2014	AS	26	33	16	14	11	0	0	59	25	2517
2014	AS-01	26	32	16	14	11	0	0	59	25	487
2014	AS-02	26	32	14	14	13	0	0	59	27	667
2014	AS-03	27	33	17	15	9	0	1	60	24	356
2014	AS-04	27	35	16	11	11	0	0	62	22	348
2014	AS-05	24	34	16	15	10	0	0	59	25	358
2014	AS-06	30	29	15	16	10	0	0	59	26	174
2014	AS-07	30	42	13	9	7	0	0	71	15	91

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	40	10	11	4	75	15	3092
2020	AS-01	39	38	9	8	5	78	13	502
2020	AS-02	37	40	8	12	3	77	15	698
2020	AS-03	37	37	11	10	4	75	14	414
2020	AS-04	35	39	10	11	5	74	16	520
2020	AS-05	32	41	12	10	5	73	15	514
2020	AS-06	31	43	8	13	4	74	17	254
2019	AS	30	41	11	12	5	72	17	2689
2019	AS-01	31	39	11	13	5	71	18	497
2019	AS-02	31	42	12	10	5	74	15	591
2019	AS-03	26	43	13	13	4	69	18	371
2019	AS-04	30	41	11	13	5	72	18	420
2019	AS-05	31	40	9	13	6	72	19	406
2019	AS-06	29	44	10	13	5	73	18	209
2018	AS	32	37	12	11	7	69	18	1991
2018	AS-01	30	43	10	9	7	73	17	348
2018	AS-02	35	34	12	12	7	69	19	476
2018	AS-03	37	29	15	12	7	66	19	255
2018	AS-04	31	39	12	9	8	70	18	320
2018	AS-05	27	39	12	13	9	67	22	294
2018	AS-06	35	36	14	10	6	70	16	166
2017	AS	31	39	12	12	6	70	18	2105
2017	AS-01	33	38	10	12	7	72	18	382
2017	AS-02	30	39	12	13	6	70	18	512
2017	AS-03	30	35	14	14	7	65	20	302
2017	AS-04	32	37	12	13	6	69	19	307
2017	AS-05	27	47	10	11	6	74	17	325
2017	AS-06	36	35	12	11	6	71	17	171
2017	AS-07	33	38	12	10	8	70	18	77

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	35	8	4	2	0	0	86	6	3099
2020	AS-01	51	36	9	3	2	0	0	86	5	504
2020	AS-02	51	37	7	3	2	0	0	88	5	701
2020	AS-03	50	34	10	5	2	0	0	83	7	417
2020	AS-04	51	35	9	4	2	0	0	86	6	519
2020	AS-05	51	35	7	4	2	0	0	86	6	511
2020	AS-06	51	36	6	5	2	0	0	87	7	257
2019	AS	45	39	8	5	2	0	0	84	8	2684
2019	AS-01	43	38	10	5	3	0	0	82	8	496
2019	AS-02	46	38	8	5	2	0	0	84	8	590
2019	AS-03	42	40	9	5	4	0	0	82	9	367
2019	AS-04	45	40	9	5	1	0	0	85	6	420
2019	AS-05	44	42	7	5	2	0	0	86	7	405
2019	AS-06	52	36	7	4	1	0	0	88	5	209
2018	AS	49	38	8	4	2	0	0	87	6	1996
2018	AS-01	45	42	8	3	2	0	0	87	5	349
2018	AS-02	49	37	8	4	1	1	0	87	5	478
2018	AS-03	44	36	11	5	3	1	0	81	8	250
2018	AS-04	45	39	10	3	2	0	0	84	5	320
2018	AS-05	51	35	8	4	2	0	0	86	6	297
2018	AS-06	63	30	3	2	1	0	0	93	4	167
2017	AS	45	38	8	5	3	0	0	83	8	2107
2017	AS-01	41	41	10	3	4	0	0	83	7	383
2017	AS-02	43	40	9	5	3	0	0	84	8	512
2017	AS-03	43	38	9	7	3	0	0	81	10	302
2017	AS-04	48	31	10	6	4	0	0	79	10	307
2017	AS-05	44	40	7	6	2	0	0	85	8	327
2017	AS-06	55	33	5	4	3	0	0	88	7	170
2017	AS-07	56	35	1	8	0	0	0	91	8	77
2014	AS	43	39	9	5	3	1	0	82	8	2518
2014	AS-01	39	42	10	6	2	1	0	81	8	488
2014	AS-02	42	38	12	4	3	0	0	80	7	666
2014	AS-03	45	37	7	7	3	1	1	83	10	356
2014	AS-04	46	39	7	5	2	0	0	85	8	349
2014	AS-05	42	41	8	7	2	0	0	83	9	358
2014	AS-06	51	34	8	2	5	1	0	86	6	174
2014	AS-07	53	36	3	4	3	0	0	89	8	91

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	35	11	8	5	0	75	14	3102
2020	AS-01	41	34	13	8	4	0	75	12	502
2020	AS-02	38	37	10	9	6	0	76	14	702
2020	AS-03	42	31	12	9	6	0	73	14	416
2020	AS-04	39	36	11	8	6	0	75	14	519
2020	AS-05	42	33	11	9	5	0	75	14	515
2020	AS-06	43	34	12	8	4	0	76	12	258
2019	AS	36	36	12	9	6	0	73	15	2689
2019	AS-01	40	34	9	9	7	1	74	16	498
2019	AS-02	34	37	14	9	6	0	71	15	593
2019	AS-03	35	36	13	9	7	0	71	16	368
2019	AS-04	37	34	11	13	5	0	71	18	421
2019	AS-05	36	41	11	7	4	0	77	12	404
2019	AS-06	37	38	14	6	5	0	75	11	210
2018	AS	36	36	11	10	7	0	73	16	1986
2018	AS-01	35	36	11	12	6	0	71	18	349
2018	AS-02	36	35	13	8	8	0	71	16	476
2018	AS-03	35	36	10	12	6	0	72	18	248
2018	AS-04	36	42	6	8	8	0	79	16	319
2018	AS-05	35	37	12	10	7	0	72	16	294
2018	AS-06	44	28	14	11	3	0	72	14	167
2017	AS	35	36	12	9	8	0	71	17	2102
2017	AS-01	37	34	12	8	9	0	72	17	382
2017	AS-02	33	32	15	11	9	0	65	19	512
2017	AS-03	33	37	12	10	9	0	70	19	301
2017	AS-04	35	34	12	11	7	0	69	18	306
2017	AS-05	32	45	9	6	7	0	78	14	325
2017	AS-06	38	38	9	9	6	0	76	15	170
2017	AS-07	42	36	9	6	6	0	78	13	77

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	30	8	2	2	88	4	3088
2020	AS-01	59	29	8	3	2	88	5	501
2020	AS-02	57	31	9	2	2	88	4	700
2020	AS-03	59	27	10	3	1	86	4	411
2020	AS-04	59	29	8	2	2	88	4	514
2020	AS-05	61	30	7	2	1	90	3	514
2020	AS-06	59	33	5	1	2	92	3	258
2019	AS	57	30	9	3	2	87	5	2679
2019	AS-01	54	29	10	3	3	84	6	495
2019	AS-02	57	28	10	2	3	85	5	588
2019	AS-03	56	29	9	4	2	86	5	370
2019	AS-04	57	30	9	2	2	87	4	417
2019	AS-05	61	29	7	3	1	90	4	403
2019	AS-06	58	30	8	3	0	89	3	209
2018	AS	55	31	9	3	2	86	5	1980
2018	AS-01	52	33	10	3	2	84	6	345
2018	AS-02	52	33	11	3	2	85	4	473
2018	AS-03	50	34	11	2	3	83	5	248
2018	AS-04	59	29	8	3	2	88	5	318
2018	AS-05	55	32	7	2	3	88	5	296
2018	AS-06	67	21	8	3	1	88	4	165
2017	AS	58	30	7	3	2	88	4	2102
2017	AS-01	56	31	8	3	2	87	5	384
2017	AS-02	55	31	10	3	1	86	4	509
2017	AS-03	60	27	7	3	2	88	5	300
2017	AS-04	61	28	6	4	2	89	6	306
2017	AS-05	58	33	6	1	1	91	2	327
2017	AS-06	61	31	4	3	2	92	5	170
2017	AS-07	64	29	3	4	1	92	5	77
2014	AS	67	23	6	2	1	91	3	2519
2014	AS-01	65	25	6	2	1	90	3	488
2014	AS-02	66	24	6	2	2	90	4	667
2014	AS-03	67	24	5	1	2	91	3	356
2014	AS-04	69	23	5	2	1	91	3	349
2014	AS-05	68	21	8	2	1	89	3	358
2014	AS-06	71	22	5	1	2	93	2	174
2014	AS-07	76	19	3	2	0	94	2	91

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	36	10	7	4	0	0	78	11	3097
2020	AS-01	39	38	12	7	5	0	0	77	11	504
2020	AS-02	38	38	12	7	5	0	0	76	12	701
2020	AS-03	46	33	11	7	4	0	0	78	11	417
2020	AS-04	41	37	8	9	4	0	0	78	13	518
2020	AS-05	45	35	10	6	4	0	0	80	10	511
2020	AS-06	46	35	8	8	3	0	0	81	11	257
2019	AS	39	37	10	9	5	0	0	76	14	2685
2019	AS-01	38	34	10	11	6	1	0	72	17	495
2019	AS-02	36	36	15	8	5	0	0	72	13	588
2019	AS-03	35	40	11	9	6	0	0	75	15	370
2019	AS-04	41	37	7	9	6	0	0	78	15	422
2019	AS-05	44	35	8	9	4	0	0	79	13	403
2019	AS-06	39	42	9	7	4	0	0	80	11	210
2018	AS	36	37	11	9	6	0	0	73	15	1992
2018	AS-01	29	39	15	11	6	0	0	69	17	350
2018	AS-02	35	36	13	8	8	0	0	71	16	477
2018	AS-03	36	37	11	8	8	0	0	73	16	249
2018	AS-04	36	37	12	9	5	0	0	74	14	318
2018	AS-05	36	39	10	9	5	0	0	75	15	297
2018	AS-06	47	34	6	8	4	0	0	81	13	167
2017	AS	40	38	9	8	5	0	0	78	13	2099
2017	AS-01	39	35	12	9	4	0	0	74	14	381
2017	AS-02	35	38	12	9	6	0	0	73	15	508
2017	AS-03	36	42	8	9	5	0	0	79	14	301
2017	AS-04	42	39	8	7	4	0	0	80	11	306
2017	AS-05	40	42	7	7	3	0	0	83	10	327
2017	AS-06	48	34	8	6	5	0	0	81	11	170
2017	AS-07	57	30	3	6	4	0	0	87	10	77
2014	AS	28	43	11	11	7	0	0	71	18	2517
2014	AS-01	22	40	16	13	8	1	0	62	22	487
2014	AS-02	26	40	10	14	10	0	0	66	23	667
2014	AS-03	28	48	8	9	6	0	1	77	15	356
2014	AS-04	30	45	10	9	6	0	0	75	15	349
2014	AS-05	28	48	11	8	4	0	0	77	13	358
2014	AS-06	34	43	10	10	3	0	0	76	13	174
2014	AS-07	50	36	2	7	6	0	0	86	12	90

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	31	11	6	4	0	0	79	10	3104
2020	AS-01	49	31	12	5	3	0	1	80	8	505
2020	AS-02	45	33	13	6	4	0	0	78	9	699
2020	AS-03	49	30	11	6	4	0	0	79	10	418
2020	AS-04	47	32	11	6	4	0	0	79	10	520
2020	AS-05	48	31	10	7	4	0	0	79	11	514
2020	AS-06	47	32	10	9	2	0	0	79	11	258
2019	AS	44	32	11	7	5	0	0	77	12	2693
2019	AS-01	44	33	12	6	5	1	0	77	11	496
2019	AS-02	41	33	13	9	4	0	0	74	13	593
2019	AS-03	42	31	13	8	5	0	0	74	14	370
2019	AS-04	47	33	9	5	6	0	1	80	11	422
2019	AS-05	49	31	8	8	4	0	0	80	12	405
2019	AS-06	41	35	13	7	4	0	0	76	11	210
2018	AS	43	33	12	7	5	0	0	75	12	1987
2018	AS-01	35	38	14	7	6	0	1	73	12	348
2018	AS-02	45	29	13	7	6	0	0	75	12	476
2018	AS-03	41	32	10	10	6	0	0	73	16	249
2018	AS-04	43	33	13	7	4	0	0	76	11	317
2018	AS-05	41	34	13	6	6	0	0	75	12	296
2018	AS-06	55	26	8	7	5	0	0	81	11	167
2017	AS	43	33	11	8	4	0	0	77	12	2098
2017	AS-01	42	33	11	9	4	1	0	76	13	383
2017	AS-02	41	34	12	7	5	0	0	75	12	507
2017	AS-03	41	33	12	10	5	0	0	73	15	300
2017	AS-04	46	32	10	8	4	0	0	78	12	305
2017	AS-05	44	33	12	7	3	1	0	77	10	327
2017	AS-06	48	33	9	6	4	0	0	81	10	170
2017	AS-07	56	30	8	4	3	0	0	86	6	77
2014	AS	37	35	13	9	6	0	0	73	14	2518
2014	AS-01	35	34	15	10	6	1	0	69	16	488
2014	AS-02	34	36	15	8	8	0	0	70	16	666
2014	AS-03	38	36	12	8	5	0	0	75	13	356
2014	AS-04	42	34	11	9	5	0	0	76	14	349
2014	AS-05	37	40	12	8	3	0	0	77	11	358
2014	AS-06	40	32	12	13	3	0	0	72	16	174
2014	AS-07	59	22	9	8	2	0	0	81	10	91

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	36	11	7	4	0	78	11	3076
2020	AS-01	47	34	10	5	3	0	81	9	500
2020	AS-02	41	38	11	7	4	0	79	11	696
2020	AS-03	42	36	13	6	3	0	78	10	407
2020	AS-04	43	36	9	8	5	0	79	13	516
2020	AS-05	39	39	11	9	3	0	77	12	512
2020	AS-06	42	33	13	7	5	1	76	12	256
2019	AS	38	39	10	8	4	0	77	12	2658
2019	AS-01	38	39	10	8	4	1	77	12	490
2019	AS-02	40	38	10	6	5	0	78	11	582
2019	AS-03	36	39	13	9	3	0	75	12	360
2019	AS-04	36	42	9	8	5	0	78	13	419
2019	AS-05	39	41	7	9	4	0	80	12	401
2019	AS-06	38	39	11	9	3	0	77	12	209
2018	AS	38	35	13	9	5	0	73	14	1983
2018	AS-01	30	37	16	10	5	1	68	15	347
2018	AS-02	41	33	12	8	6	0	74	14	474
2018	AS-03	37	35	12	9	6	1	72	15	249
2018	AS-04	40	34	15	7	4	0	74	11	317
2018	AS-05	36	35	10	11	7	0	72	18	296
2018	AS-06	46	30	16	7	2	1	76	8	166
2017	AS	39	35	11	9	6	0	74	15	2100
2017	AS-01	41	34	11	9	4	0	75	14	383
2017	AS-02	38	35	12	8	7	0	73	15	508
2017	AS-03	39	34	10	12	5	0	73	18	301
2017	AS-04	37	36	11	9	7	0	73	16	305
2017	AS-05	38	41	10	6	4	0	79	10	327
2017	AS-06	43	31	12	8	5	0	74	14	170
2017	AS-07	40	34	10	9	6	0	74	16	77
2014	AS	36	35	12	10	6	0	72	16	2518
2014	AS-01	35	38	13	8	4	0	74	13	488
2014	AS-02	37	33	11	11	8	0	69	19	667
2014	AS-03	39	34	11	10	5	0	74	15	356
2014	AS-04	36	39	10	9	6	0	75	15	349
2014	AS-05	34	39	13	10	4	0	72	15	357
2014	AS-06	38	32	14	8	7	0	71	16	174
2014	AS-07	43	30	10	12	6	0	72	18	91

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	33	8	6	2	0	83	8	3105
2020	AS-01	54	31	8	5	3	0	85	8	503
2020	AS-02	51	32	9	6	2	0	83	8	701
2020	AS-03	48	34	10	6	2	0	83	8	419
2020	AS-04	49	34	8	5	3	0	84	8	519
2020	AS-05	52	32	8	6	2	0	84	9	516
2020	AS-06	48	34	11	6	2	0	82	7	258
2019	AS	47	36	9	5	3	0	83	8	2690
2019	AS-01	49	34	8	4	5	0	83	9	497
2019	AS-02	45	37	10	5	3	0	83	7	590
2019	AS-03	44	39	8	5	4	0	83	9	369
2019	AS-04	49	34	8	6	3	0	83	9	423
2019	AS-05	46	39	7	5	2	0	85	8	405
2019	AS-06	50	33	9	3	4	0	83	8	209
2018	AS	46	34	10	6	4	0	80	9	1993
2018	AS-01	40	38	13	5	5	0	78	10	350
2018	AS-02	48	30	11	7	4	0	78	11	477
2018	AS-03	46	33	13	5	3	0	79	8	250
2018	AS-04	46	36	8	6	4	0	82	10	319
2018	AS-05	44	38	9	6	4	0	82	9	296
2018	AS-06	54	35	5	4	2	0	89	7	167
2017	AS	46	35	9	6	4	0	81	9	2095
2017	AS-01	44	38	8	6	3	1	83	9	384
2017	AS-02	43	32	13	6	5	0	76	11	505
2017	AS-03	45	37	8	5	5	0	82	10	299
2017	AS-04	48	33	8	6	5	0	81	11	306
2017	AS-05	44	41	9	3	2	0	86	6	325
2017	AS-06	51	33	9	3	4	0	84	7	170
2017	AS-07	48	32	8	10	1	0	81	12	77
2014	AS	45	35	9	6	4	0	81	10	2519
2014	AS-01	43	35	10	8	4	0	78	12	488
2014	AS-02	43	35	9	8	5	0	79	12	667
2014	AS-03	44	40	8	4	3	0	84	8	356
2014	AS-04	49	34	9	6	2	0	83	8	349
2014	AS-05	46	34	9	7	4	0	80	11	358
2014	AS-06	54	33	6	5	2	0	87	7	174
2014	AS-07	52	34	8	6	1	0	86	7	91

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	31	16	7	5	0	0	72	12	3085
2020	AS-01	55	30	11	2	2	0	1	86	4	504
2020	AS-02	44	32	16	5	3	0	0	76	8	693
2020	AS-03	40	33	15	7	6	0	0	73	12	413
2020	AS-04	38	31	16	9	4	0	1	70	13	516
2020	AS-05	34	32	16	10	7	0	0	67	17	514
2020	AS-06	34	31	18	10	7	0	0	65	17	255
2019	AS	38	31	17	7	6	0	1	69	13	2668
2019	AS-01	49	32	10	5	2	1	1	83	7	495
2019	AS-02	38	31	20	5	5	0	1	70	10	589
2019	AS-03	36	34	15	8	6	0	0	70	15	361
2019	AS-04	34	30	19	9	7	0	1	65	16	418
2019	AS-05	37	30	17	10	5	1	0	68	16	403
2019	AS-06	38	23	21	7	10	0	0	62	17	205
2018	AS	35	32	17	8	6	0	1	68	15	2003
2018	AS-01	44	30	16	6	3	0	1	75	9	351
2018	AS-02	35	34	20	5	6	0	1	70	11	479
2018	AS-03	33	36	17	7	6	0	0	69	13	253
2018	AS-04	30	34	14	15	7	0	0	64	22	324
2018	AS-05	35	33	20	6	5	0	0	68	12	295
2018	AS-06	34	27	15	13	10	0	1	61	24	166
2017	AS	35	33	15	10	6	0	1	69	15	2110
2017	AS-01	43	37	11	5	3	0	1	81	8	383
2017	AS-02	36	34	16	9	5	0	2	71	14	511
2017	AS-03	36	30	17	11	6	0	0	66	17	302
2017	AS-04	34	31	14	12	8	0	2	66	20	308
2017	AS-05	33	34	19	8	5	0	0	68	13	329
2017	AS-06	29	29	19	15	7	0	1	59	22	171
2017	AS-07	18	34	13	16	19	0	0	52	35	77
2014	AS	35	32	18	8	6	0	1	68	14	2517
2014	AS-01	42	33	13	7	4	0	1	76	11	488
2014	AS-02	38	32	19	5	6	0	1	70	11	666
2014	AS-03	35	32	19	8	5	0	1	67	13	356
2014	AS-04	30	35	19	9	7	0	0	65	17	349
2014	AS-05	30	33	21	11	5	0	0	64	15	357
2014	AS-06	33	26	21	11	8	1	0	59	20	174
2014	AS-07	24	30	19	19	9	0	0	54	28	91

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	24	34	22	9	0	1	31	34	3099
2020	AS-01	8	21	29	27	14	0	2	42	29	502
2020	AS-02	9	24	33	23	10	0	1	34	33	700
2020	AS-03	10	26	36	19	8	0	1	27	36	417
2020	AS-04	8	23	38	21	8	0	1	30	32	520
2020	AS-05	10	26	35	19	8	1	1	27	37	513
2020	AS-06	12	25	35	19	9	0	0	29	36	257
2019	AS	10	24	36	19	9	1	1	28	35	2694
2019	AS-01	9	19	31	25	12	2	2	38	29	495
2019	AS-02	11	25	36	18	7	1	2	26	37	592
2019	AS-03	10	24	37	18	10	0	1	28	35	372
2019	AS-04	10	23	38	19	8	1	0	28	34	422
2019	AS-05	10	28	38	16	8	0	1	24	38	406
2019	AS-06	9	29	36	15	10	1	1	25	38	210
2018	AS	11	26	33	20	9	0	1	29	38	2006
2018	AS-01	11	23	31	20	12	0	2	33	35	353
2018	AS-02	10	27	32	21	9	0	1	30	37	480
2018	AS-03	11	24	33	19	12	0	0	32	35	253
2018	AS-04	12	29	32	19	7	0	1	26	41	323
2018	AS-05	12	27	35	18	8	0	0	26	39	298
2018	AS-06	8	19	40	20	11	0	0	32	28	166
2017	AS	12	25	34	18	9	0	2	27	37	2100
2017	AS-01	11	20	31	20	13	1	3	35	33	381
2017	AS-02	11	26	34	19	8	0	2	27	37	509
2017	AS-03	14	25	35	17	7	0	2	25	40	300
2017	AS-04	13	24	33	18	10	0	2	29	37	308
2017	AS-05	12	28	35	16	8	1	1	24	40	328
2017	AS-06	9	24	43	15	8	0	0	23	34	169
2017	AS-07	13	26	39	17	3	0	3	20	40	77
2014	AS	11	26	35	18	7	0	2	25	38	2517
2014	AS-01	10	22	31	22	11	1	4	34	33	488
2014	AS-02	11	26	34	18	7	0	3	26	39	667
2014	AS-03	10	30	34	15	6	0	4	23	42	355
2014	AS-04	12	25	39	15	7	1	1	22	38	349
2014	AS-05	11	28	40	14	4	0	2	19	40	358
2014	AS-06	10	27	39	18	6	0	1	24	36	174
2014	AS-07	8	31	40	18	3	0	0	21	39	90

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	16	25	30	20	1	1	51	23	3089
2020	AS-01	6	13	19	29	30	2	2	61	20	502
2020	AS-02	7	12	26	31	22	0	1	54	19	696
2020	AS-03	6	17	24	31	19	1	1	52	24	417
2020	AS-04	6	16	28	30	17	2	1	49	23	516
2020	AS-05	7	20	26	29	14	2	2	45	28	511
2020	AS-06	8	17	32	25	17	0	1	42	26	257
2019	AS	10	19	28	25	16	1	1	42	30	2689
2019	AS-01	9	16	24	24	22	2	2	48	27	497
2019	AS-02	11	15	29	26	16	2	2	44	26	589
2019	AS-03	10	19	26	26	17	1	1	44	29	372
2019	AS-04	9	20	29	25	13	2	2	39	30	419
2019	AS-05	10	24	30	22	12	0	1	35	35	405
2019	AS-06	10	23	28	25	14	0	0	39	33	210
2018	AS	12	19	26	23	17	2	2	41	32	1998
2018	AS-01	9	18	26	21	20	3	2	44	29	351
2018	AS-02	14	19	22	25	18	1	2	44	33	479
2018	AS-03	10	18	25	26	18	2	1	45	29	251
2018	AS-04	11	20	31	22	14	1	2	37	32	323
2018	AS-05	13	21	25	26	12	2	1	40	35	298
2018	AS-06	9	18	30	21	20	2	1	41	28	164
2017	AS	12	20	28	21	15	2	3	38	33	2095
2017	AS-01	12	17	25	20	19	2	4	42	32	382
2017	AS-02	13	18	27	22	15	3	3	39	33	510
2017	AS-03	13	18	30	22	14	1	2	37	32	301
2017	AS-04	12	24	25	20	15	2	2	37	37	303
2017	AS-05	11	22	32	19	13	1	2	33	34	326
2017	AS-06	11	18	29	28	12	1	1	41	29	168
2017	AS-07	10	21	36	14	13	0	5	29	33	77
2014	AS	12	21	29	21	12	2	3	35	35	2516
2014	AS-01	11	19	25	22	16	2	4	41	33	486
2014	AS-02	12	21	28	24	12	2	2	37	34	667
2014	AS-03	13	20	31	19	12	3	4	33	35	356
2014	AS-04	15	21	27	22	13	1	2	36	36	348
2014	AS-05	11	26	33	19	8	0	3	28	38	358
2014	AS-06	10	20	34	25	10	0	1	36	30	174
2014	AS-07	10	25	39	16	8	2	0	25	36	91

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	22	31	20	11	1	2	32	37	3094
2020	AS-01	11	19	26	22	17	1	3	42	31	501
2020	AS-02	13	21	32	21	11	0	2	33	35	697
2020	AS-03	10	22	32	21	12	1	2	34	32	416
2020	AS-04	13	24	32	19	10	1	1	29	38	519
2020	AS-05	16	24	32	19	7	1	1	26	41	515
2020	AS-06	15	25	32	18	9	0	0	27	40	256
2019	AS	17	25	30	17	8	1	2	26	43	2694
2019	AS-01	16	21	26	19	12	3	2	33	39	497
2019	AS-02	17	22	33	17	7	1	2	26	41	595
2019	AS-03	14	25	28	18	10	1	3	30	41	372
2019	AS-04	15	29	32	17	5	1	1	23	44	421
2019	AS-05	18	28	33	14	6	1	0	20	46	404
2019	AS-06	20	29	31	14	7	0	0	21	49	209
2018	AS	19	25	29	16	9	1	2	26	45	2003
2018	AS-01	16	25	28	15	13	1	2	28	42	353
2018	AS-02	16	27	30	15	9	1	2	25	44	478
2018	AS-03	17	22	27	19	13	1	1	32	40	253
2018	AS-04	20	24	31	16	7	1	1	24	45	323
2018	AS-05	24	26	25	17	6	0	1	23	51	299
2018	AS-06	18	27	29	15	10	0	1	25	45	164
2017	AS	21	26	28	13	9	1	3	22	49	2098
2017	AS-01	21	24	25	11	14	1	4	26	47	383
2017	AS-02	18	24	28	16	9	1	4	26	45	507
2017	AS-03	18	25	31	12	10	1	3	23	45	301
2017	AS-04	20	29	28	13	8	1	1	21	51	306
2017	AS-05	24	29	27	10	6	1	2	17	56	327
2017	AS-06	21	30	30	14	5	0	0	20	51	169
2017	AS-07	33	22	31	6	5	0	3	12	56	77
2014	AS	21	26	29	13	8	1	2	21	49	2515
2014	AS-01	19	25	25	14	12	1	5	27	46	488
2014	AS-02	21	24	30	13	7	1	3	21	47	667
2014	AS-03	20	26	27	15	7	2	3	23	49	353
2014	AS-04	20	25	36	11	6	0	1	17	46	349
2014	AS-05	24	29	29	10	5	0	2	15	55	358
2014	AS-06	22	31	24	14	9	0	1	23	53	174
2014	AS-07	30	29	23	9	9	0	0	18	59	90

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	13	29	34	17	0	1	51	19	3084
2020	AS-01	3	8	22	35	30	0	2	67	11	500
2020	AS-02	6	11	27	36	17	0	2	54	18	693
2020	AS-03	5	11	30	36	16	1	1	53	16	416
2020	AS-04	4	14	28	37	15	0	1	53	19	519
2020	AS-05	7	13	36	32	10	0	1	43	21	513
2020	AS-06	7	20	34	27	12	0	0	39	27	255
2019	AS	5	14	32	31	16	1	1	48	20	2687
2019	AS-01	2	10	26	32	26	3	2	60	13	498
2019	AS-02	4	14	32	31	15	1	2	48	19	591
2019	AS-03	8	9	28	35	18	0	2	53	17	369
2019	AS-04	5	14	33	32	13	0	1	46	20	419
2019	AS-05	7	16	36	27	14	0	0	41	23	406
2019	AS-06	5	22	31	27	14	0	0	41	27	208
2018	AS	6	14	34	29	15	1	1	45	20	1994
2018	AS-01	5	8	31	32	23	0	1	56	13	350
2018	AS-02	7	12	34	33	13	0	1	46	19	476
2018	AS-03	5	12	35	26	20	1	1	47	17	252
2018	AS-04	8	13	37	28	12	1	1	40	22	321
2018	AS-05	7	18	33	30	12	0	0	42	25	298
2018	AS-06	4	18	39	27	12	0	0	39	22	165
2017	AS	7	16	34	26	14	1	3	42	23	2092
2017	AS-01	7	10	30	27	22	1	4	52	17	381
2017	AS-02	6	15	36	26	13	0	4	41	22	508
2017	AS-03	6	14	32	25	18	1	3	45	21	297
2017	AS-04	8	17	26	32	14	1	2	47	26	305
2017	AS-05	7	19	38	24	11	1	1	35	26	328
2017	AS-06	8	18	37	26	9	0	1	36	27	169
2017	AS-07	4	20	49	21	4	0	3	26	24	76
2014	AS	7	16	34	27	13	1	2	41	24	2501
2014	AS-01	5	10	32	29	19	1	4	50	16	487
2014	AS-02	6	16	35	26	14	1	2	41	23	662
2014	AS-03	8	17	31	27	12	1	3	41	27	353
2014	AS-04	10	15	35	27	10	1	2	39	25	347
2014	AS-05	6	19	37	28	8	0	1	36	26	354
2014	AS-06	10	15	36	29	10	0	0	39	25	172
2014	AS-07	10	27	34	20	9	0	0	29	37	90

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	18	28	24	15	1	1	40	31	3091
2020	AS-01	6	12	20	33	25	1	2	60	19	499
2020	AS-02	11	15	30	25	17	0	2	43	27	699
2020	AS-03	11	20	27	24	16	1	2	41	31	417
2020	AS-04	11	19	31	22	16	1	1	38	31	517
2020	AS-05	16	19	31	22	10	1	1	33	36	514
2020	AS-06	16	21	32	18	12	1	0	30	38	256
2019	AS	15	20	29	20	14	1	2	34	36	2692
2019	AS-01	9	13	27	23	21	3	3	47	24	497
2019	AS-02	15	16	29	23	15	2	2	39	32	591
2019	AS-03	16	19	27	20	14	1	2	36	37	372
2019	AS-04	15	25	27	19	11	0	2	31	41	421
2019	AS-05	17	25	29	16	11	1	1	27	43	406
2019	AS-06	22	22	31	13	10	1	1	23	45	209
2018	AS	18	23	26	18	12	1	2	31	42	2004
2018	AS-01	12	17	30	21	17	1	2	40	29	351
2018	AS-02	17	20	26	21	12	1	1	35	38	480
2018	AS-03	17	28	24	15	15	0	1	30	45	252
2018	AS-04	21	25	25	16	11	1	2	28	47	323
2018	AS-05	19	25	24	19	11	0	1	30	46	299
2018	AS-06	22	22	34	11	11	1	0	22	44	166
2017	AS	20	22	25	18	11	1	3	30	44	2104
2017	AS-01	16	17	26	19	17	1	4	38	35	383
2017	AS-02	19	21	25	19	11	1	4	31	42	513
2017	AS-03	20	20	28	18	11	1	3	30	41	301
2017	AS-04	20	26	21	19	12	1	2	31	47	305
2017	AS-05	20	28	23	18	8	1	3	27	49	328
2017	AS-06	22	26	29	12	9	1	1	21	49	169
2017	AS-07	28	23	34	10	3	0	1	13	53	77
2014	AS	22	25	27	14	9	0	2	24	48	2513
2014	AS-01	18	20	26	16	15	1	4	33	40	488
2014	AS-02	19	23	28	17	10	1	2	28	43	665
2014	AS-03	27	23	26	13	7	0	3	21	52	353
2014	AS-04	25	25	28	13	7	0	1	20	51	349
2014	AS-05	22	30	29	12	4	0	2	17	54	358
2014	AS-06	23	24	32	14	6	0	1	20	47	173
2014	AS-07	28	41	19	9	4	0	0	13	68	91

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	18	26	26	16	2	2	43	29	3086
2020	AS-01	10	13	18	31	22	3	3	57	24	500
2020	AS-02	9	19	26	24	17	1	3	43	30	698
2020	AS-03	11	19	24	24	16	3	3	42	32	414
2020	AS-04	9	17	30	26	15	2	1	42	27	515
2020	AS-05	10	20	26	26	14	2	2	41	32	513
2020	AS-06	7	24	29	24	13	2	1	38	32	257
2019	AS	15	21	28	19	12	2	2	33	38	2687
2019	AS-01	13	18	25	21	16	5	3	40	33	496
2019	AS-02	16	18	28	21	12	2	2	35	36	594
2019	AS-03	17	21	26	18	16	1	2	35	39	371
2019	AS-04	15	22	29	20	11	1	2	32	39	420
2019	AS-05	15	25	30	17	11	1	2	29	41	403
2019	AS-06	16	28	29	16	9	0	2	26	45	207
2018	AS	16	22	28	18	12	1	3	31	40	1988
2018	AS-01	14	20	24	19	17	2	4	38	36	350
2018	AS-02	16	22	25	21	12	2	3	34	40	473
2018	AS-03	15	23	29	18	13	0	2	32	39	252
2018	AS-04	17	22	33	14	10	1	2	25	40	319
2018	AS-05	17	21	28	17	12	2	3	30	40	297
2018	AS-06	16	22	34	13	10	2	2	25	40	165
2017	AS	15	24	27	18	11	2	4	30	42	2103
2017	AS-01	11	25	26	16	16	1	5	34	38	383
2017	AS-02	18	22	25	19	10	2	5	31	43	511
2017	AS-03	16	25	24	20	9	2	4	31	44	301
2017	AS-04	17	24	26	18	12	1	3	31	42	305
2017	AS-05	15	23	32	18	8	2	2	27	39	327
2017	AS-06	13	29	26	18	11	1	2	29	43	170
2017	AS-07	14	25	36	13	6	1	4	20	41	77
2014	AS	13	22	28	20	11	1	4	33	37	2506
2014	AS-01	12	18	26	21	15	3	6	40	32	485
2014	AS-02	11	22	31	19	12	2	4	33	35	665
2014	AS-03	16	21	27	20	10	1	7	32	39	353
2014	AS-04	14	22	27	22	10	1	5	34	38	346
2014	AS-05	14	27	30	17	7	1	3	25	43	357
2014	AS-06	13	17	27	29	10	0	3	40	32	174
2014	AS-07	9	29	33	19	8	0	2	27	39	90

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	21	34	20	12	1	1	32	33	3085
2020	AS-01	9	15	29	24	20	1	2	45	25	500
2020	AS-02	12	20	32	21	13	1	2	35	33	697
2020	AS-03	10	17	35	23	10	2	2	35	29	415
2020	AS-04	9	21	39	18	12	1	0	30	31	519
2020	AS-05	13	24	36	17	8	0	2	25	38	513
2020	AS-06	14	24	35	17	9	1	0	27	38	254
2019	AS	15	23	33	16	10	1	2	27	39	2687
2019	AS-01	12	21	32	17	13	3	2	32	34	497
2019	AS-02	16	20	32	17	10	2	2	29	38	589
2019	AS-03	12	24	33	15	12	1	2	28	38	370
2019	AS-04	13	27	32	18	8	0	1	26	41	422
2019	AS-05	15	25	37	15	8	0	0	23	40	403
2019	AS-06	20	27	33	11	8	0	0	19	47	210
2018	AS	17	23	32	16	8	1	1	26	42	2001
2018	AS-01	13	20	34	16	13	2	2	30	35	353
2018	AS-02	16	23	33	17	8	1	3	26	40	479
2018	AS-03	20	19	28	19	12	1	0	32	40	253
2018	AS-04	18	25	33	16	7	1	1	23	44	321
2018	AS-05	19	26	32	16	5	1	1	21	46	296
2018	AS-06	18	25	31	17	9	0	0	26	43	166
2017	AS	17	25	32	13	9	2	3	23	44	2100
2017	AS-01	13	25	29	15	11	3	4	27	41	380
2017	AS-02	15	23	33	13	11	1	3	26	40	512
2017	AS-03	16	24	31	16	9	1	3	26	42	300
2017	AS-04	17	24	31	14	9	3	2	24	44	306
2017	AS-05	20	27	36	10	4	1	2	15	49	327
2017	AS-06	20	26	31	17	6	1	0	23	45	169
2017	AS-07	29	27	34	4	5	0	1	9	57	77
2014	AS	17	24	34	13	8	2	3	22	43	2508
2014	AS-01	15	20	32	14	12	3	4	28	37	485
2014	AS-02	16	25	32	14	8	2	3	23	43	663
2014	AS-03	16	21	36	13	8	2	4	22	39	354
2014	AS-04	19	23	34	15	7	1	2	22	43	349
2014	AS-05	20	28	35	11	4	0	2	16	49	357
2014	AS-06	17	26	38	11	6	0	1	17	44	174
2014	AS-07	28	29	30	8	4	1	0	12	57	90

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	21	36	23	11	0	1	35	28	3099
2020	AS-01	6	17	34	26	15	0	1	42	24	503
2020	AS-02	9	20	35	25	11	0	1	37	28	700
2020	AS-03	7	22	34	22	13	0	1	36	30	417
2020	AS-04	6	22	37	23	11	0	0	35	28	518
2020	AS-05	7	24	41	19	8	0	1	28	32	515
2020	AS-06	8	17	41	25	9	0	0	34	25	256
2019	AS	10	20	32	23	13	1	1	37	30	2695
2019	AS-01	9	17	32	22	16	1	2	40	27	499
2019	AS-02	11	20	34	21	13	1	2	34	31	595
2019	AS-03	10	16	34	24	15	0	2	39	26	368
2019	AS-04	12	22	32	23	11	0	0	34	34	421
2019	AS-05	10	21	31	26	12	0	0	38	31	406
2019	AS-06	10	25	29	23	12	0	1	35	36	210

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	33	16	8	6	4	3	67	15	3094
2020	AS-01	33	32	15	8	6	3	3	70	15	503
2020	AS-02	27	34	19	7	6	4	3	65	15	700
2020	AS-03	27	34	16	10	6	3	5	66	16	415
2020	AS-04	28	34	15	9	7	3	3	66	17	517
2020	AS-05	31	32	16	7	5	7	2	69	13	513
2020	AS-06	29	33	18	9	5	3	2	67	14	258
2019	AS	30	31	16	10	7	3	2	65	18	2690
2019	AS-01	33	29	16	10	7	3	2	65	18	498
2019	AS-02	28	32	17	10	7	4	2	64	18	596
2019	AS-03	29	26	18	13	10	2	1	58	24	371
2019	AS-04	27	31	16	10	10	4	2	61	21	422
2019	AS-05	33	35	15	8	3	3	3	72	12	402
2019	AS-06	32	31	15	8	8	4	2	68	16	208
2018	AS	23	34	19	12	8	4	2	60	20	1996
2018	AS-01	19	30	23	13	8	5	2	52	23	350
2018	AS-02	23	35	20	10	8	3	1	60	19	478
2018	AS-03	25	33	17	11	10	2	2	60	22	253
2018	AS-04	20	34	18	16	8	3	2	57	24	319
2018	AS-05	23	36	17	9	5	8	3	66	15	299
2018	AS-06	30	32	16	10	7	2	2	64	18	165
2017	AS	26	35	14	11	9	3	2	64	21	2108
2017	AS-01	29	33	14	11	10	3	2	64	22	383
2017	AS-02	24	33	14	12	10	4	2	61	24	510
2017	AS-03	25	37	14	9	10	4	1	65	20	302
2017	AS-04	26	33	14	13	8	4	2	63	22	307
2017	AS-05	24	38	16	11	5	3	2	65	17	329
2017	AS-06	29	38	10	9	8	5	2	72	18	171
2017	AS-07	35	38	13	1	12	1	0	73	13	77
2014	AS	28	32	14	12	9	3	2	63	22	2517
2014	AS-01	29	28	15	13	9	4	2	60	24	486
2014	AS-02	25	33	16	13	11	2	1	59	25	667
2014	AS-03	27	33	15	10	10	4	2	63	20	356
2014	AS-04	28	34	12	13	9	2	2	65	22	349
2014	AS-05	33	33	14	10	6	3	1	68	17	358
2014	AS-06	30	33	14	10	9	2	2	65	20	174
2014	AS-07	34	34	9	13	4	6	0	72	19	91

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	28	8	10	5	1	0	77	15	3102
2020	AS-01	49	26	8	11	6	1	0	75	17	504
2020	AS-02	43	29	9	11	6	1	0	73	17	702
2020	AS-03	47	27	10	9	5	2	0	76	14	417
2020	AS-04	44	31	9	10	6	1	0	76	16	519
2020	AS-05	51	29	7	8	5	1	0	81	12	514
2020	AS-06	53	28	7	9	3	1	0	81	12	257
2019	AS	45	28	9	11	7	1	0	73	17	2691
2019	AS-01	45	26	10	11	7	1	0	72	18	497
2019	AS-02	40	30	10	11	8	1	1	71	19	595
2019	AS-03	39	28	13	12	8	0	0	67	20	370
2019	AS-04	43	29	9	11	8	0	0	72	19	422
2019	AS-05	50	30	6	10	4	0	0	79	14	403
2019	AS-06	51	26	10	7	6	0	0	77	13	209
2018	AS	41	28	11	12	8	0	0	69	20	1990
2018	AS-01	34	29	13	14	9	1	0	64	23	350
2018	AS-02	40	26	12	12	9	1	0	67	21	476
2018	AS-03	38	29	12	8	11	0	1	68	19	252
2018	AS-04	41	25	11	15	7	0	0	67	23	319
2018	AS-05	47	27	10	9	6	0	0	74	15	298
2018	AS-06	49	28	5	13	5	0	0	77	18	164
2017	AS	40	30	9	10	9	1	0	72	19	2108
2017	AS-01	37	28	11	11	11	1	1	66	23	382
2017	AS-02	37	30	12	10	10	0	0	67	20	511
2017	AS-03	39	32	10	11	7	0	0	72	18	302
2017	AS-04	40	33	6	10	10	1	0	73	20	307
2017	AS-05	46	30	7	8	8	0	0	77	16	329
2017	AS-06	46	32	6	10	4	1	1	79	14	171
2017	AS-07	50	25	6	6	12	0	0	75	18	77
2014	AS	37	31	10	12	9	1	1	69	22	2517
2014	AS-01	35	28	11	13	12	1	1	63	26	487
2014	AS-02	35	30	10	13	10	1	1	66	23	666
2014	AS-03	34	35	9	13	8	1	1	69	21	356
2014	AS-04	39	32	9	9	9	1	0	72	18	349
2014	AS-05	40	31	10	12	7	1	0	71	19	358
2014	AS-06	43	29	10	9	8	0	1	73	17	174
2014	AS-07	50	28	4	8	9	0	1	79	17	91

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	30	6	7	2	0	0	85	9	3089
2020	AS-01	57	30	4	6	2	0	0	87	9	503
2020	AS-02	52	31	7	7	4	0	0	83	10	695
2020	AS-03	55	27	7	8	2	0	0	83	10	415
2020	AS-04	53	31	7	7	2	0	0	84	9	517
2020	AS-05	56	30	5	6	2	1	0	87	8	513
2020	AS-06	59	29	7	5	1	0	0	87	6	258
2019	AS	49	33	7	8	4	0	0	82	11	2688
2019	AS-01	51	31	7	7	4	0	0	82	11	497
2019	AS-02	46	32	8	10	4	0	0	79	14	594
2019	AS-03	44	33	8	10	5	0	0	77	15	369
2019	AS-04	46	35	7	7	4	0	0	81	11	421
2019	AS-05	52	35	5	5	2	0	0	87	7	403
2019	AS-06	52	31	7	5	4	0	0	84	9	208
2018	AS	44	38	9	6	3	0	0	82	9	1988
2018	AS-01	44	36	10	6	4	0	0	80	10	349
2018	AS-02	43	35	9	8	4	0	0	78	12	475
2018	AS-03	44	38	10	4	4	0	0	82	8	250
2018	AS-04	42	39	11	6	2	0	0	81	8	320
2018	AS-05	47	41	8	3	1	0	0	88	4	298
2018	AS-06	50	39	7	4	1	0	0	89	4	165
2017	AS	41	38	8	8	4	0	0	80	12	2103
2017	AS-01	40	39	10	7	4	1	0	79	11	383
2017	AS-02	37	37	11	11	4	0	0	74	15	510
2017	AS-03	38	42	7	10	4	0	0	80	14	302
2017	AS-04	44	35	7	10	4	0	0	79	14	306
2017	AS-05	43	41	6	6	4	0	0	84	9	326
2017	AS-06	47	39	4	6	4	0	0	86	10	171
2017	AS-07	54	36	3	5	1	0	0	91	7	77
2014	AS	36	41	9	10	4	0	0	78	13	2512
2014	AS-01	38	37	10	10	5	0	1	75	15	487
2014	AS-02	34	40	11	12	4	0	0	73	15	666
2014	AS-03	37	40	10	10	3	1	0	77	13	353
2014	AS-04	37	43	9	8	3	0	0	80	12	349
2014	AS-05	37	45	7	7	4	0	0	82	11	358
2014	AS-06	40	40	7	9	3	0	1	81	12	173
2014	AS-07	39	46	6	8	1	0	0	86	9	91

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	35	9	5	2	1	0	83	8	3069
2020	AS-01	45	34	10	5	3	1	1	81	8	496
2020	AS-02	43	37	11	4	3	1	1	81	7	691
2020	AS-03	48	32	10	6	3	1	0	81	8	417
2020	AS-04	47	35	9	6	3	1	0	82	9	515
2020	AS-05	49	36	8	4	2	1	0	86	6	506
2020	AS-06	50	36	6	6	1	0	0	87	7	256
2019	AS	44	36	11	5	2	1	0	81	8	2693
2019	AS-01	43	35	12	5	3	2	0	80	8	498
2019	AS-02	39	37	14	6	3	1	1	77	8	595
2019	AS-03	41	36	13	7	2	0	0	77	9	371
2019	AS-04	42	39	10	7	2	1	0	82	9	421
2019	AS-05	50	35	8	4	1	1	0	86	6	404
2019	AS-06	52	36	6	3	3	0	0	88	6	208
2018	AS	40	38	12	5	3	1	0	79	9	1985
2018	AS-01	35	35	17	7	4	2	0	71	12	349
2018	AS-02	41	36	14	4	4	1	0	77	9	474
2018	AS-03	37	41	9	6	4	2	0	79	11	253
2018	AS-04	39	40	12	5	3	1	0	80	8	317
2018	AS-05	44	40	10	5	1	0	0	85	6	298
2018	AS-06	51	33	9	6	1	1	0	85	7	163

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	20	10	3	3	4	4	83	6	3093
2020	AS-01	52	21	11	4	3	4	5	81	7	503
2020	AS-02	53	18	13	3	3	7	4	79	7	700
2020	AS-03	53	19	12	3	4	5	3	79	8	416
2020	AS-04	57	22	9	2	3	4	3	84	6	516
2020	AS-05	58	22	8	2	3	4	3	86	5	515
2020	AS-06	62	22	8	1	2	2	3	89	3	255

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	25	12	3	2	1	3	81	6	3096
2020	AS-01	47	22	17	3	3	2	7	76	6	503
2020	AS-02	47	28	15	3	3	1	4	78	7	697
2020	AS-03	53	23	14	2	3	2	4	80	5	417
2020	AS-04	55	26	10	3	3	1	1	83	6	518
2020	AS-05	58	26	9	4	2	0	2	85	6	513
2020	AS-06	61	24	8	3	2	1	1	87	5	258
2019	AS	50	26	14	4	2	1	3	79	6	2697
2019	AS-01	42	28	17	3	3	2	5	76	6	496
2019	AS-02	43	26	16	6	3	2	4	73	10	595
2019	AS-03	45	27	17	5	2	1	3	75	8	371
2019	AS-04	54	27	10	3	3	0	2	83	6	423
2019	AS-05	59	24	11	3	1	0	2	84	5	405
2019	AS-06	59	28	8	2	2	1	1	88	4	210

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	28	11	7	6	0	0	76	12	3089
2020	AS-01	55	21	13	6	5	0	0	77	11	503
2020	AS-02	47	30	12	6	5	0	0	77	11	698
2020	AS-03	48	27	13	6	6	0	0	75	12	415
2020	AS-04	47	30	9	6	7	0	0	77	13	516
2020	AS-05	43	33	10	7	6	1	0	76	13	512
2020	AS-06	46	26	13	10	5	0	0	71	16	257
2019	AS	44	29	13	8	6	1	1	73	14	2695
2019	AS-01	45	28	12	7	5	2	1	75	12	496
2019	AS-02	42	29	12	9	6	1	1	72	15	593
2019	AS-03	40	30	15	7	7	0	1	71	15	371
2019	AS-04	45	29	13	5	7	0	0	74	12	422
2019	AS-05	44	28	12	8	7	0	0	73	15	406
2019	AS-06	48	26	15	5	5	1	0	75	10	210
2018	AS	40	31	13	9	6	0	0	71	16	1991
2018	AS-01	39	32	14	9	5	0	0	72	14	350
2018	AS-02	41	30	12	9	6	0	1	72	15	475
2018	AS-03	37	29	18	8	6	0	1	67	14	252
2018	AS-04	41	29	14	9	8	0	0	70	16	317
2018	AS-05	37	34	11	11	7	1	0	72	18	299
2018	AS-06	46	28	10	11	5	1	0	74	16	167
2017	AS	40	35	10	9	6	0	0	75	15	2110
2017	AS-01	45	32	10	9	4	1	0	77	13	384
2017	AS-02	40	35	11	8	6	0	0	75	14	513
2017	AS-03	35	38	10	10	7	0	1	73	17	300
2017	AS-04	40	34	8	10	9	0	0	73	19	308
2017	AS-05	39	37	10	7	7	0	0	76	14	328
2017	AS-06	41	32	12	11	4	0	0	74	15	171
2017	AS-07	42	31	10	6	10	0	0	73	17	77
2014	AS	39	33	10	10	7	0	0	73	17	2519
2014	AS-01	39	32	11	9	8	0	0	71	17	488
2014	AS-02	40	32	11	10	7	1	0	72	17	667
2014	AS-03	39	35	8	11	8	1	0	74	18	356
2014	AS-04	38	38	9	9	6	0	0	76	15	349
2014	AS-05	37	35	9	11	6	1	1	74	17	358
2014	AS-06	38	29	9	14	9	0	1	67	23	174
2014	AS-07	37	38	10	9	6	0	0	76	14	91

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	22	12	5	4	1	2	77	10	3092
2020	AS-01	57	21	10	4	4	2	2	80	9	504
2020	AS-02	51	23	14	5	5	1	2	76	10	697
2020	AS-03	53	22	12	6	4	2	1	77	10	414
2020	AS-04	53	21	11	7	5	1	2	77	12	518
2020	AS-05	52	24	11	5	5	2	2	78	10	512
2020	AS-06	52	22	14	5	4	1	1	76	10	257

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	28	10	6	5	0	1	79	11	3102
2020	AS-01	55	23	11	6	5	0	1	79	10	502
2020	AS-02	48	29	10	8	4	0	1	78	11	702
2020	AS-03	50	26	12	6	5	0	1	77	11	417
2020	AS-04	51	27	10	7	5	0	1	79	12	519
2020	AS-05	48	30	8	6	7	0	0	78	13	515
2020	AS-06	52	26	10	7	4	0	0	78	11	258
2019	AS	45	30	10	9	5	1	1	76	13	2688
2019	AS-01	47	28	11	7	4	1	1	77	11	498
2019	AS-02	44	31	11	9	5	1	0	75	14	593
2019	AS-03	44	28	12	9	6	0	1	73	14	371
2019	AS-04	43	33	10	8	5	1	0	77	13	421
2019	AS-05	45	33	7	9	5	0	0	78	14	403
2019	AS-06	46	33	7	9	4	0	0	80	13	206
2018	AS	42	30	11	9	6	1	0	73	15	1986
2018	AS-01	42	32	12	9	4	1	0	75	13	350
2018	AS-02	44	27	13	8	6	0	1	73	15	473
2018	AS-03	38	29	14	11	6	0	2	69	17	252
2018	AS-04	40	36	9	6	8	1	0	77	14	318
2018	AS-05	43	30	9	10	7	1	0	73	17	296
2018	AS-06	47	29	10	11	3	0	0	76	14	167
2017	AS	44	31	10	9	6	0	0	75	15	2109
2017	AS-01	45	28	11	10	5	1	1	74	15	383
2017	AS-02	42	31	11	9	5	1	1	74	15	513
2017	AS-03	40	35	9	10	6	0	1	75	16	301
2017	AS-04	44	32	9	6	8	0	0	77	14	308
2017	AS-05	48	30	6	9	6	0	0	78	16	328
2017	AS-06	43	34	10	8	5	1	0	78	12	170
2017	AS-07	51	26	9	6	8	0	0	77	14	77
2014	AS	41	31	10	10	7	1	0	73	17	2516
2014	AS-01	41	30	12	9	7	1	0	72	16	487
2014	AS-02	41	32	8	9	9	1	0	74	18	667
2014	AS-03	39	28	13	12	8	1	0	67	20	356
2014	AS-04	42	32	11	7	6	0	1	75	14	349
2014	AS-05	41	34	9	10	4	1	0	76	14	357
2014	AS-06	41	26	9	17	6	0	1	68	23	174
2014	AS-07	48	32	7	10	3	0	0	80	13	91

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	43	3108
2020	AS-01	57	43	503
2020	AS-02	54	46	703
2020	AS-03	56	44	418
2020	AS-04	60	40	521
2020	AS-05	58	42	515
2020	AS-06	56	44	258

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	70	15	6	2	2	1	5	90	4	3107
2020	AS-01	69	13	7	2	2	1	5	88	5	504
2020	AS-02	66	17	7	2	2	1	6	88	5	703
2020	AS-03	69	14	6	2	3	1	6	89	5	418
2020	AS-04	68	16	7	1	2	1	7	90	3	520
2020	AS-05	74	16	3	2	1	1	3	94	3	516
2020	AS-06	76	14	5	2	0	1	2	93	2	256

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	21	7	5	4	0	0	84	9	3103
2020	AS-01	66	17	8	5	4	0	0	83	9	503
2020	AS-02	62	22	9	4	3	0	0	84	7	702
2020	AS-03	64	21	6	4	5	0	0	85	9	415
2020	AS-04	63	21	6	7	4	0	0	84	11	520
2020	AS-05	61	23	7	5	4	0	0	84	9	516
2020	AS-06	62	22	7	5	4	0	0	84	9	257
2019	AS	55	25	10	6	4	0	0	80	10	2698
2019	AS-01	59	23	9	5	3	0	0	82	9	499
2019	AS-02	52	25	12	6	6	0	0	77	11	594
2019	AS-03	50	27	11	8	5	0	0	77	12	372
2019	AS-04	55	28	9	3	5	0	0	83	8	423
2019	AS-05	57	24	8	6	5	0	0	81	11	405
2019	AS-06	58	26	7	4	3	0	0	85	8	209
2018	AS	50	25	11	7	7	0	0	75	14	1991
2018	AS-01	50	25	11	8	5	0	1	76	13	351
2018	AS-02	50	26	9	7	7	0	0	77	14	476
2018	AS-03	48	27	11	6	8	0	0	76	13	252
2018	AS-04	50	26	10	6	7	0	0	76	13	318
2018	AS-05	49	23	13	8	7	1	0	72	15	296
2018	AS-06	55	23	8	8	5	0	0	78	14	167
2017	AS	54	25	9	6	6	0	0	80	12	2101
2017	AS-01	57	23	9	5	5	0	1	81	10	383
2017	AS-02	54	24	9	5	7	0	0	79	12	509
2017	AS-03	50	29	9	6	5	1	0	80	11	298
2017	AS-04	58	21	6	8	7	0	0	79	15	306
2017	AS-05	55	25	10	4	6	0	0	80	10	329
2017	AS-06	55	24	8	9	3	1	0	80	12	170
2017	AS-07	52	30	5	4	8	1	0	83	12	77
2014	AS	50	27	10	6	6	0	0	77	13	2513
2014	AS-01	53	27	9	5	6	0	0	80	11	487
2014	AS-02	50	27	10	6	7	0	0	77	13	666
2014	AS-03	49	27	12	3	9	0	0	77	12	355
2014	AS-04	50	27	7	9	7	0	0	77	16	349
2014	AS-05	49	29	9	8	4	1	0	79	12	358
2014	AS-06	48	24	10	10	6	1	1	74	16	173
2014	AS-07	49	30	9	8	3	0	0	80	11	89

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	29	11	6	4	3	0	79	10	3103
2020	AS-01	55	23	12	5	3	3	0	80	8	505
2020	AS-02	50	27	10	5	4	4	0	80	9	702
2020	AS-03	45	30	12	6	4	4	0	78	10	415
2020	AS-04	44	31	10	8	3	3	0	78	12	519
2020	AS-05	43	31	10	6	4	5	0	79	10	516
2020	AS-06	42	37	9	6	3	2	0	81	10	257
2019	AS	37	33	14	9	4	3	0	71	14	2684
2019	AS-01	47	27	13	6	3	3	0	77	10	494
2019	AS-02	39	29	15	9	5	2	0	69	15	594
2019	AS-03	35	32	15	11	5	2	0	68	17	371
2019	AS-04	31	37	14	10	5	3	0	70	15	421
2019	AS-05	32	39	14	10	3	2	0	72	13	403
2019	AS-06	33	37	14	8	5	3	0	72	14	206
2018	AS	34	34	14	9	5	3	0	70	15	2004
2018	AS-01	38	29	17	9	4	2	0	69	13	350
2018	AS-02	36	33	14	9	6	3	0	71	15	480
2018	AS-03	34	34	14	9	5	4	0	71	15	255
2018	AS-04	32	38	10	11	7	2	0	72	18	321
2018	AS-05	30	37	16	9	5	3	0	69	14	297
2018	AS-06	33	39	14	8	4	2	0	73	12	167
2017	AS	32	35	13	10	6	3	0	70	16	2112
2017	AS-01	37	32	12	9	6	3	1	72	16	384
2017	AS-02	32	32	16	11	6	3	0	66	18	514
2017	AS-03	30	40	13	9	5	4	0	73	14	301
2017	AS-04	32	36	14	10	5	3	0	70	15	307
2017	AS-05	28	40	13	9	6	3	0	70	16	329
2017	AS-06	35	36	12	11	4	4	0	73	15	171
2017	AS-07	32	38	13	9	5	3	0	72	15	77
2014	AS	29	36	14	10	7	3	0	67	18	2517
2014	AS-01	31	33	16	10	7	3	0	66	18	488
2014	AS-02	28	37	14	11	7	4	0	67	18	666
2014	AS-03	30	35	13	11	7	4	0	68	19	356
2014	AS-04	30	36	14	11	6	3	1	68	17	349
2014	AS-05	30	34	15	9	8	3	0	67	17	357
2014	AS-06	27	39	15	10	5	4	0	68	16	174
2014	AS-07	30	44	8	8	9	2	0	75	17	91

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	31	13	8	5	1	74	13	3091
2020	AS-01	53	25	9	7	4	2	79	12	500
2020	AS-02	45	28	15	6	5	1	74	11	699
2020	AS-03	42	31	11	9	6	2	74	15	417
2020	AS-04	40	34	12	9	6	1	74	14	516
2020	AS-05	39	34	14	8	4	1	74	12	512
2020	AS-06	38	35	13	10	2	1	74	13	257
2019	AS	32	33	16	12	6	1	66	18	2679
2019	AS-01	42	28	12	10	5	2	72	16	490
2019	AS-02	33	34	15	11	6	1	67	17	594
2019	AS-03	33	28	18	12	8	1	62	20	371
2019	AS-04	28	34	17	13	6	2	64	19	422
2019	AS-05	27	39	16	12	5	0	66	17	402
2019	AS-06	28	37	19	10	5	1	65	16	206
2018	AS	31	34	16	11	7	1	66	18	1992
2018	AS-01	35	30	18	10	6	1	66	17	347
2018	AS-02	33	33	14	12	7	1	67	19	476
2018	AS-03	30	36	12	13	6	2	68	20	253
2018	AS-04	30	35	15	12	7	1	66	19	321
2018	AS-05	22	39	17	13	7	1	62	21	295
2018	AS-06	33	37	15	10	5	1	70	15	166
2017	AS	29	35	15	12	7	2	66	19	2110
2017	AS-01	32	33	14	11	9	2	66	20	384
2017	AS-02	29	34	15	12	8	2	64	20	513
2017	AS-03	30	39	13	9	8	1	71	17	301
2017	AS-04	27	37	16	11	7	2	66	18	306
2017	AS-05	26	37	17	12	7	1	64	19	329
2017	AS-06	30	36	17	12	5	1	66	17	171
2017	AS-07	35	35	6	19	3	1	71	22	77
2014	AS	26	35	17	13	8	1	62	22	2517
2014	AS-01	27	33	18	12	9	1	60	21	487
2014	AS-02	25	35	16	14	8	2	61	22	666
2014	AS-03	26	36	17	13	7	1	63	20	356
2014	AS-04	28	34	17	13	7	1	63	20	349
2014	AS-05	23	38	16	14	8	1	61	23	358
2014	AS-06	28	37	13	13	7	2	67	20	174
2014	AS-07	27	39	14	9	11	0	66	20	91

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	34	16	12	6	2	0	67	17	3101
2020	AS-01	42	29	13	9	4	2	0	73	13	505
2020	AS-02	36	30	17	8	6	3	0	68	14	700
2020	AS-03	31	35	13	12	7	2	0	68	19	417
2020	AS-04	29	35	17	12	6	2	0	65	18	516
2020	AS-05	25	38	15	13	6	3	0	65	19	515
2020	AS-06	22	42	16	15	4	1	0	65	19	258
2019	AS	23	33	18	15	7	3	0	58	24	2675
2019	AS-01	34	29	15	11	8	3	1	65	19	493
2019	AS-02	24	35	17	15	7	3	0	61	22	592
2019	AS-03	22	27	23	15	10	3	0	51	26	370
2019	AS-04	18	36	18	17	7	4	0	56	25	420
2019	AS-05	18	36	19	19	6	2	0	55	25	402
2019	AS-06	19	31	21	20	7	2	0	51	28	205
2018	AS	21	34	19	15	8	2	0	57	24	1996
2018	AS-01	29	28	20	12	8	3	0	59	20	348
2018	AS-02	23	37	17	12	8	3	0	62	20	478
2018	AS-03	22	34	16	16	8	3	0	58	25	254
2018	AS-04	18	33	20	17	9	2	0	53	27	320
2018	AS-05	12	39	22	17	9	1	0	51	27	296
2018	AS-06	19	35	21	16	8	1	0	55	24	167
2017	AS	20	35	19	16	8	3	0	56	24	2112
2017	AS-01	25	34	18	13	7	3	0	61	20	383
2017	AS-02	20	35	17	15	8	4	0	57	25	514
2017	AS-03	18	36	17	17	8	3	0	57	26	302
2017	AS-04	18	34	18	19	7	4	0	54	27	308
2017	AS-05	18	34	22	14	9	3	0	54	24	328
2017	AS-06	14	39	21	13	9	3	0	55	24	171
2017	AS-07	21	32	20	17	10	0	0	53	27	77
2014	AS	17	34	18	17	10	3	0	53	28	2515
2014	AS-01	19	34	20	13	9	4	0	55	24	485
2014	AS-02	17	34	18	18	10	3	0	53	29	667
2014	AS-03	17	38	18	16	8	3	0	57	25	356
2014	AS-04	17	33	20	17	10	2	1	51	28	349
2014	AS-05	15	35	16	20	11	3	0	52	31	358
2014	AS-06	14	32	20	20	12	2	0	48	32	173
2014	AS-07	19	32	14	19	15	1	0	51	35	91

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	36	13	15	7	1	65	22	3102
2020	AS-01	38	30	12	12	7	1	69	19	505
2020	AS-02	32	34	13	13	7	1	67	20	699
2020	AS-03	28	36	11	14	10	1	65	24	417
2020	AS-04	25	40	13	15	6	0	65	22	518
2020	AS-05	22	39	14	16	8	2	62	24	515
2020	AS-06	23	38	14	18	8	0	61	26	258
2019	AS	19	33	16	19	11	1	53	31	2680
2019	AS-01	27	32	15	14	11	1	59	26	496
2019	AS-02	18	35	18	17	10	2	54	28	593
2019	AS-03	20	29	17	20	13	1	50	33	370
2019	AS-04	15	33	17	22	11	2	50	33	420
2019	AS-05	15	37	14	20	12	1	53	33	402
2019	AS-06	15	32	17	25	10	1	47	35	205
2018	AS	19	31	18	20	11	2	50	32	2000
2018	AS-01	23	29	19	18	9	2	53	27	349
2018	AS-02	20	30	18	18	11	2	52	30	479
2018	AS-03	19	32	15	21	11	2	52	32	254
2018	AS-04	19	29	17	21	13	2	49	35	321
2018	AS-05	14	34	15	24	12	1	48	36	297
2018	AS-06	15	36	20	16	12	1	51	28	166
2017	AS	17	34	14	20	13	2	52	34	2107
2017	AS-01	21	33	16	17	12	2	54	30	384
2017	AS-02	18	33	11	20	14	4	54	35	509
2017	AS-03	17	32	13	24	12	2	50	37	301
2017	AS-04	16	32	16	21	13	2	49	35	308
2017	AS-05	14	40	13	19	12	2	56	31	328
2017	AS-06	16	33	18	20	12	1	50	33	171
2017	AS-07	14	40	10	25	10	0	54	35	77
2014	AS	16	33	16	21	13	1	49	34	2516
2014	AS-01	19	32	17	18	12	2	51	31	488
2014	AS-02	15	34	15	19	15	1	50	35	666
2014	AS-03	17	30	17	22	12	1	48	35	356
2014	AS-04	16	32	19	21	10	1	49	32	348
2014	AS-05	14	33	17	20	14	1	48	35	357
2014	AS-06	15	32	14	27	11	1	47	39	174
2014	AS-07	14	40	12	21	13	0	54	34	91

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	26	15	6	4	5	3	73	10	3103
2020	AS-01	45	22	12	6	4	7	5	76	11	503
2020	AS-02	46	27	13	3	3	5	3	79	7	701
2020	AS-03	42	23	13	6	4	7	4	73	12	419
2020	AS-04	42	27	15	7	3	4	2	73	11	519
2020	AS-05	40	24	18	8	3	6	1	69	11	514
2020	AS-06	36	28	22	8	3	3	1	66	11	258
2019	AS	42	27	15	5	3	6	2	74	9	2693
2019	AS-01	47	22	12	4	4	8	3	77	9	496
2019	AS-02	41	28	15	4	4	7	2	75	8	596
2019	AS-03	47	25	12	6	3	5	2	77	10	371
2019	AS-04	39	24	18	7	3	7	2	70	11	421
2019	AS-05	36	33	18	6	1	4	1	74	8	403
2019	AS-06	40	31	18	7	1	2	1	73	8	210

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	40	13	7	2	1	0	78	8	3097
2020	AS-01	45	37	12	4	2	1	0	82	6	505
2020	AS-02	40	37	15	6	2	1	0	78	7	700
2020	AS-03	35	41	13	8	3	0	0	76	11	418
2020	AS-04	36	42	14	7	1	1	0	78	8	518
2020	AS-05	33	43	14	7	2	0	0	77	9	509
2020	AS-06	35	42	13	8	2	0	0	77	10	257
2019	AS	31	43	15	8	3	1	0	74	11	2698
2019	AS-01	36	39	14	7	2	2	0	76	10	498
2019	AS-02	32	42	14	7	4	1	0	75	11	594
2019	AS-03	29	39	19	9	3	1	0	69	13	372
2019	AS-04	27	47	14	8	2	1	0	75	11	422
2019	AS-05	28	47	13	8	3	0	0	75	12	405
2019	AS-06	30	44	15	9	2	0	0	74	10	210
2018	AS	30	40	15	10	4	0	0	71	14	1994
2018	AS-01	31	37	19	7	5	0	0	68	13	351
2018	AS-02	31	39	14	9	6	0	0	70	15	478
2018	AS-03	26	41	16	11	6	0	0	67	16	251
2018	AS-04	29	42	14	13	2	0	0	72	14	319
2018	AS-05	28	43	13	12	5	0	0	71	17	296
2018	AS-06	35	42	13	7	2	0	0	78	9	165
2017	AS	30	42	15	9	4	0	0	72	13	2106
2017	AS-01	32	37	16	9	4	1	0	70	14	382
2017	AS-02	30	41	15	8	6	0	0	71	14	511
2017	AS-03	28	45	14	8	4	1	0	73	12	302
2017	AS-04	28	42	14	11	4	0	0	71	15	307
2017	AS-05	29	46	13	8	4	1	0	75	12	327
2017	AS-06	39	40	11	7	4	0	0	78	11	171
2017	AS-07	22	51	12	14	1	0	0	73	16	77
2014	AS	27	41	15	10	5	2	0	69	15	2519
2014	AS-01	28	38	18	7	5	4	0	69	13	488
2014	AS-02	26	43	16	9	5	1	0	70	14	667
2014	AS-03	24	43	14	11	5	2	1	69	16	356
2014	AS-04	30	40	14	12	3	1	0	70	16	349
2014	AS-05	26	41	15	11	6	0	0	68	17	358
2014	AS-06	30	37	14	12	6	0	0	68	18	174
2014	AS-07	23	53	9	12	3	0	0	76	15	91

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	40	17	14	5	1	63	19	3081
2020	AS-01	33	35	14	12	4	2	69	17	504
2020	AS-02	25	41	16	12	4	1	67	16	696
2020	AS-03	24	40	16	13	6	1	65	19	413
2020	AS-04	20	43	19	12	4	1	64	17	513
2020	AS-05	16	42	19	15	6	2	60	21	508
2020	AS-06	14	39	18	21	6	2	54	27	257
2019	AS	16	36	19	20	8	2	53	28	2691
2019	AS-01	23	35	18	15	6	3	59	22	498
2019	AS-02	17	39	19	16	7	2	58	23	595
2019	AS-03	17	31	20	22	8	1	49	30	370
2019	AS-04	13	39	19	21	7	1	53	28	422
2019	AS-05	12	37	18	23	8	1	49	32	401
2019	AS-06	12	35	18	25	10	0	47	35	210

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	34	10	7	3	1	1	79	11	3100
2020	AS-01	49	30	10	7	3	1	1	80	10	504
2020	AS-02	43	35	9	6	4	2	1	80	11	701
2020	AS-03	40	32	12	9	4	3	1	75	13	417
2020	AS-04	42	36	10	7	3	1	1	79	11	520
2020	AS-05	40	36	11	7	4	1	0	78	11	514
2020	AS-06	49	35	5	5	2	2	1	86	8	255
2019	AS	36	36	13	8	4	2	1	74	12	2698
2019	AS-01	40	34	11	8	4	2	1	76	13	498
2019	AS-02	34	35	15	8	5	2	2	72	13	597
2019	AS-03	34	36	15	8	6	1	0	71	14	370
2019	AS-04	35	37	13	9	4	1	1	73	13	421
2019	AS-05	33	40	12	9	3	1	1	75	12	406
2019	AS-06	42	35	13	4	3	2	0	79	8	210
2018	AS	37	36	13	7	5	1	1	74	12	1990
2018	AS-01	33	36	15	7	7	1	1	71	14	350
2018	AS-02	34	36	14	9	5	1	0	71	15	478
2018	AS-03	32	37	15	5	7	3	1	72	12	250
2018	AS-04	36	37	13	8	4	1	1	74	13	318
2018	AS-05	41	38	9	7	4	1	1	80	11	295
2018	AS-06	48	33	10	5	2	1	0	82	8	165
2017	AS	41	36	10	7	5	1	1	78	11	2105
2017	AS-01	40	36	9	6	6	2	1	78	13	382
2017	AS-02	38	37	12	6	5	2	1	77	11	509
2017	AS-03	40	36	12	6	4	1	1	77	11	302
2017	AS-04	45	32	8	7	5	1	1	78	13	307
2017	AS-05	41	38	9	8	3	1	0	80	11	328
2017	AS-06	50	34	7	4	3	2	0	86	7	171
2017	AS-07	39	39	12	9	0	0	1	79	9	77
2014	AS	42	36	9	7	4	2	0	80	11	2517
2014	AS-01	36	37	10	6	5	4	1	78	12	488
2014	AS-02	38	38	10	8	5	2	0	77	13	667
2014	AS-03	44	36	7	6	5	2	1	82	11	356
2014	AS-04	48	31	8	7	5	0	1	80	12	349
2014	AS-05	44	35	11	6	2	2	0	80	9	357
2014	AS-06	47	38	7	6	2	1	0	85	8	173
2014	AS-07	47	37	9	4	1	0	1	86	6	91

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	35	12	5	2	1	80	7	3091
2020	AS-01	50	32	12	3	2	1	83	5	500
2020	AS-02	44	35	12	5	2	2	80	8	698
2020	AS-03	43	34	12	8	2	1	78	10	417
2020	AS-04	41	38	15	3	3	0	80	5	519
2020	AS-05	41	37	13	6	3	1	79	9	511
2020	AS-06	48	35	9	6	2	1	84	7	258
2019	AS	35	37	17	7	3	1	73	10	2690
2019	AS-01	40	33	17	6	3	1	73	10	495
2019	AS-02	33	39	17	7	4	2	73	10	591
2019	AS-03	35	34	21	6	4	0	69	10	371
2019	AS-04	35	36	17	6	4	1	72	11	422
2019	AS-05	33	40	16	8	2	1	74	10	405
2019	AS-06	35	41	15	4	3	1	77	8	209
2018	AS	37	36	16	6	4	1	74	10	1994
2018	AS-01	35	34	20	7	4	0	69	10	350
2018	AS-02	38	36	14	7	5	0	74	12	479
2018	AS-03	33	37	18	6	5	2	72	11	251
2018	AS-04	35	38	17	6	3	1	73	9	319
2018	AS-05	37	35	16	8	4	0	72	12	297
2018	AS-06	46	35	11	5	2	1	82	7	165

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	27	16	9	7	5	1	65	18	3099
2020	AS-01	38	28	12	11	7	4	2	69	18	503
2020	AS-02	34	24	17	9	8	7	1	63	19	701
2020	AS-03	32	29	15	9	7	6	1	66	18	416
2020	AS-04	32	26	19	9	7	5	2	62	17	519
2020	AS-05	32	30	14	9	9	6	0	67	18	514
2020	AS-06	42	24	16	9	5	4	2	70	14	257
2019	AS	26	28	19	11	9	6	1	58	22	2700
2019	AS-01	28	28	17	10	9	6	2	61	20	499
2019	AS-02	24	28	18	12	9	7	2	57	23	595
2019	AS-03	22	29	23	10	10	5	1	54	22	372
2019	AS-04	25	30	18	10	10	6	2	59	22	423
2019	AS-05	28	26	18	14	9	5	0	58	23	405
2019	AS-06	29	30	17	10	8	4	1	62	20	210
2018	AS	26	27	18	12	10	5	1	57	23	1994
2018	AS-01	25	27	18	9	11	8	1	58	22	350
2018	AS-02	27	27	17	13	10	4	1	57	25	480
2018	AS-03	23	29	20	11	10	6	0	56	22	249
2018	AS-04	27	27	17	16	9	5	0	56	26	320
2018	AS-05	25	30	18	14	8	4	1	58	23	296
2018	AS-06	36	24	14	10	8	7	1	65	20	165
2017	AS	28	27	14	12	12	6	1	59	26	2105
2017	AS-01	32	24	14	10	13	6	1	60	24	382
2017	AS-02	25	27	16	13	13	6	1	56	27	510
2017	AS-03	26	32	15	9	11	6	1	62	22	301
2017	AS-04	27	26	12	16	14	5	1	56	31	307
2017	AS-05	27	32	11	14	10	6	0	63	26	328
2017	AS-06	36	19	15	15	8	6	1	60	24	171
2017	AS-07	25	31	17	11	9	5	3	60	21	77
2014	AS	23	25	17	14	14	7	1	52	30	2514
2014	AS-01	21	23	17	13	17	7	1	49	33	485
2014	AS-02	20	24	18	14	16	7	1	48	32	666
2014	AS-03	24	23	18	13	11	8	2	53	27	356
2014	AS-04	28	28	16	12	12	4	1	58	26	348
2014	AS-05	24	28	16	17	10	4	1	55	28	358
2014	AS-06	27	21	15	16	12	9	1	53	31	174
2014	AS-07	25	26	21	10	10	7	1	56	21	91

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	33	15	10	7	2	1	67	17	3084
2020	AS-01	40	29	15	6	7	2	1	71	14	497
2020	AS-02	33	32	14	11	8	2	0	67	19	696
2020	AS-03	33	33	15	10	6	2	1	68	17	416
2020	AS-04	31	32	18	11	7	2	0	64	18	515
2020	AS-05	28	37	16	10	6	3	1	67	16	513
2020	AS-06	28	35	17	14	5	1	0	64	20	257
2019	AS	27	34	16	12	9	2	0	62	21	2691
2019	AS-01	33	30	15	11	7	3	0	65	19	494
2019	AS-02	25	37	15	11	9	3	0	64	20	594
2019	AS-03	25	28	18	18	10	2	1	54	28	371
2019	AS-04	26	37	13	11	11	1	1	64	23	421
2019	AS-05	24	36	19	12	7	2	0	62	19	406
2019	AS-06	27	37	19	8	6	2	1	67	14	209
2018	AS	28	32	15	13	10	2	1	61	24	1996
2018	AS-01	28	31	17	12	11	1	1	60	23	350
2018	AS-02	29	32	15	12	10	2	0	62	22	480
2018	AS-03	24	32	13	18	10	3	1	58	29	251
2018	AS-04	31	30	13	15	9	2	1	63	24	320
2018	AS-05	24	34	18	11	10	3	0	60	22	295
2018	AS-06	28	33	13	15	8	2	1	63	24	165
2017	AS	28	32	15	13	10	2	1	61	24	2112
2017	AS-01	32	29	13	14	11	2	0	62	25	383
2017	AS-02	28	31	14	12	13	2	1	60	25	513
2017	AS-03	23	33	16	17	9	2	1	57	26	302
2017	AS-04	26	31	15	14	12	2	1	59	26	308
2017	AS-05	30	34	16	11	8	1	0	64	20	329
2017	AS-06	29	36	18	12	5	0	1	65	17	171
2017	AS-07	35	40	10	12	3	0	0	75	14	77
2014	AS	24	32	14	15	13	2	0	57	29	2516
2014	AS-01	24	30	14	14	14	3	1	57	29	487
2014	AS-02	23	31	14	14	16	2	0	55	31	667
2014	AS-03	23	33	15	16	11	2	0	58	27	354
2014	AS-04	25	34	13	15	11	2	1	61	26	349
2014	AS-05	25	29	15	17	14	1	0	54	31	358
2014	AS-06	27	36	12	14	10	1	0	64	24	174
2014	AS-07	23	43	6	14	12	1	1	67	27	91

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	26	15	14	15	2	3	53	31	3100
2020	AS-01	29	20	13	16	17	2	4	52	35	502
2020	AS-02	22	26	16	16	17	1	2	49	34	700
2020	AS-03	24	29	14	12	17	2	3	56	30	418
2020	AS-04	23	27	17	14	14	2	3	53	30	518
2020	AS-05	22	29	17	12	14	3	4	54	28	514
2020	AS-06	25	26	16	18	12	0	3	52	31	258
2019	AS	20	26	15	16	17	2	3	49	35	2695
2019	AS-01	22	24	13	18	18	2	3	49	38	496
2019	AS-02	19	25	16	15	21	2	2	45	38	594
2019	AS-03	20	24	16	18	18	2	2	46	38	372
2019	AS-04	17	31	15	15	16	1	4	50	33	421
2019	AS-05	22	26	16	16	16	1	3	50	33	406
2019	AS-06	22	31	14	14	11	4	5	58	27	209
2018	AS	20	26	15	16	19	1	3	48	37	1995
2018	AS-01	20	21	15	16	26	1	2	42	43	348
2018	AS-02	19	25	15	17	19	2	3	46	38	480
2018	AS-03	18	25	16	16	20	1	3	46	37	251
2018	AS-04	21	28	15	15	18	1	4	51	34	320
2018	AS-05	20	28	14	17	16	1	3	51	35	296
2018	AS-06	22	32	13	15	13	1	5	57	29	165
2017	AS	19	25	13	18	20	1	4	46	40	2109
2017	AS-01	17	24	10	18	26	1	4	44	46	383
2017	AS-02	17	21	16	17	24	2	3	40	43	512
2017	AS-03	17	26	13	20	19	2	4	45	41	301
2017	AS-04	19	25	9	20	19	3	5	47	42	308
2017	AS-05	19	31	13	17	16	1	3	52	34	328
2017	AS-06	25	26	15	18	11	0	6	54	30	171
2017	AS-07	30	34	13	8	10	0	5	67	19	77
2014	AS	13	23	14	18	26	2	4	38	47	2519
2014	AS-01	13	20	12	19	30	3	3	35	52	488
2014	AS-02	11	21	13	19	30	2	3	34	52	667
2014	AS-03	11	28	14	20	23	0	4	40	45	356
2014	AS-04	14	22	16	16	24	2	6	39	44	349
2014	AS-05	17	23	13	17	26	2	3	42	45	358
2014	AS-06	17	28	16	18	15	2	3	48	35	174
2014	AS-07	21	29	6	18	19	1	7	54	39	91

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	61	19	9	4	3	0	4	84	7	3103
2020	AS-01	68	16	6	2	3	1	4	89	5	505
2020	AS-02	61	21	9	4	2	0	3	85	6	701
2020	AS-03	63	17	9	3	3	0	5	85	6	418
2020	AS-04	61	18	10	6	2	0	4	81	9	519
2020	AS-05	58	20	11	5	3	0	4	81	8	513
2020	AS-06	62	22	9	3	2	0	2	86	6	258
2019	AS	59	21	10	4	2	1	4	83	6	2691
2019	AS-01	66	16	9	2	2	0	5	87	4	496
2019	AS-02	63	19	9	4	1	1	3	85	5	592
2019	AS-03	58	22	11	3	2	0	5	84	5	370
2019	AS-04	56	25	9	3	1	1	4	85	5	423
2019	AS-05	58	20	11	5	3	0	2	81	8	404
2019	AS-06	53	25	11	2	4	1	4	82	7	209

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	22	12	6	3	1	3	78	9	3100
2020	AS-01	57	21	9	5	3	2	3	82	8	504
2020	AS-02	50	23	14	6	4	1	2	75	11	699
2020	AS-03	53	21	13	5	3	1	4	78	8	417
2020	AS-04	52	24	12	5	3	1	4	79	9	519
2020	AS-05	52	22	13	7	3	1	4	77	10	514
2020	AS-06	53	20	15	7	2	1	3	76	9	258
2019	AS	48	22	15	6	4	1	4	74	10	2688
2019	AS-01	47	24	13	7	4	2	4	75	11	496
2019	AS-02	47	23	16	6	4	2	3	73	11	595
2019	AS-03	46	21	19	5	4	1	3	70	10	368
2019	AS-04	47	23	13	6	5	1	5	74	12	419
2019	AS-05	50	22	16	5	2	1	3	76	7	404
2019	AS-06	56	20	12	5	1	0	6	80	7	210

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	80	7	4	2	2	2	3	92	4	3089
2020	AS-01	80	6	5	2	3	2	3	90	5	503
2020	AS-02	78	9	3	1	4	2	3	91	5	696
2020	AS-03	77	10	3	2	1	2	5	93	4	415
2020	AS-04	79	9	3	1	2	2	4	93	3	517
2020	AS-05	82	5	4	2	2	1	4	91	4	514
2020	AS-06	85	5	4	1	0	1	4	94	2	256
2019	AS	74	9	4	2	2	4	4	90	5	2686
2019	AS-01	75	8	4	3	2	4	4	90	5	495
2019	AS-02	72	10	6	3	3	3	3	88	6	593
2019	AS-03	72	12	4	1	3	4	5	92	4	371
2019	AS-04	73	9	4	2	3	4	6	90	6	421
2019	AS-05	78	8	4	2	1	3	3	92	3	401
2019	AS-06	76	8	3	2	2	3	5	92	4	209

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	77	10	4	1	1	1	6	94	2	3091
2020	AS-01	78	10	3	1	2	1	4	93	3	503
2020	AS-02	73	12	5	2	1	1	5	91	3	699
2020	AS-03	77	10	3	1	1	2	6	94	2	415
2020	AS-04	78	9	4	1	1	2	6	94	2	518
2020	AS-05	79	9	3	1	0	1	6	95	2	510
2020	AS-06	82	7	3	1	0	1	6	96	1	258
2019	AS	77	7	3	1	1	2	9	94	3	2680
2019	AS-01	77	6	4	1	2	2	8	92	3	495
2019	AS-02	75	8	3	2	1	2	8	93	4	588
2019	AS-03	75	6	5	2	1	3	8	91	3	369
2019	AS-04	73	9	3	1	1	2	13	95	2	421
2019	AS-05	82	5	1	1	0	2	8	96	2	402
2019	AS-06	78	4	2	1	2	1	11	93	4	208

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	44	13	7	2	2	0	77	10	3093
2020	AS-01	34	40	13	7	3	3	0	76	10	504
2020	AS-02	29	43	14	8	2	2	1	75	11	697
2020	AS-03	33	42	14	7	2	2	0	76	9	414
2020	AS-04	31	46	13	6	2	2	0	79	8	518
2020	AS-05	29	47	11	9	2	2	0	77	11	515
2020	AS-06	35	43	13	7	1	0	0	78	8	256
2019	AS	26	43	16	7	3	3	1	72	11	2691
2019	AS-01	28	41	15	6	4	5	1	73	11	499
2019	AS-02	23	41	21	8	3	4	1	68	11	591
2019	AS-03	26	43	15	9	4	2	1	71	13	369
2019	AS-04	28	45	15	6	4	1	1	74	10	423
2019	AS-05	25	49	15	8	2	2	0	75	10	404
2019	AS-06	26	42	16	9	5	3	0	70	14	209
2018	AS	28	37	20	8	6	2	0	66	14	1997
2018	AS-01	24	37	22	9	6	3	0	63	15	350
2018	AS-02	27	35	21	8	8	2	0	63	15	480
2018	AS-03	27	37	23	6	6	1	0	65	12	251
2018	AS-04	29	38	16	9	6	2	0	68	15	320
2018	AS-05	27	39	20	8	5	1	0	67	13	296
2018	AS-06	34	38	16	7	4	1	0	73	10	165
2017	AS	27	41	16	9	5	2	0	69	14	2111
2017	AS-01	29	35	18	9	6	2	1	66	15	384
2017	AS-02	22	42	17	9	6	4	0	67	16	511
2017	AS-03	28	37	21	7	4	3	0	67	12	302
2017	AS-04	28	42	15	9	5	1	0	71	14	308
2017	AS-05	24	47	14	10	4	2	0	72	14	329
2017	AS-06	32	43	12	8	4	1	0	76	12	171
2017	AS-07	39	42	12	5	3	0	0	81	8	77

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	36	11	5	2	1	0	81	7	3089
2020	AS-01	52	31	11	4	2	1	0	84	5	498
2020	AS-02	46	32	11	6	3	2	0	80	9	697
2020	AS-03	45	35	11	4	2	2	0	82	7	415
2020	AS-04	39	41	11	5	2	1	0	81	7	521
2020	AS-05	41	39	12	6	1	1	0	81	7	512
2020	AS-06	43	39	10	5	2	1	0	82	7	258
2019	AS	40	38	13	6	2	2	0	79	8	2690
2019	AS-01	42	36	11	6	2	2	1	80	9	498
2019	AS-02	40	37	12	5	3	3	0	79	8	588
2019	AS-03	38	38	13	6	2	2	0	78	9	372
2019	AS-04	39	40	13	4	2	2	0	81	6	421
2019	AS-05	39	39	14	6	2	0	0	78	8	405
2019	AS-06	40	39	14	3	4	1	0	79	7	210
2018	AS	43	37	12	4	2	1	0	81	7	2003
2018	AS-01	42	39	12	5	1	2	0	82	6	353
2018	AS-02	45	37	11	3	4	1	0	82	7	481
2018	AS-03	40	39	12	3	5	2	0	80	8	253
2018	AS-04	40	39	14	4	1	1	0	81	5	317
2018	AS-05	43	39	10	4	2	1	0	83	7	299
2018	AS-06	46	31	10	10	2	1	0	79	12	166
2017	AS	42	39	11	4	2	1	0	83	7	2110
2017	AS-01	45	37	12	3	2	1	0	83	5	383
2017	AS-02	40	38	13	5	2	2	0	80	7	512
2017	AS-03	44	37	9	7	1	1	0	83	8	301
2017	AS-04	40	42	9	4	4	2	1	84	8	308
2017	AS-05	41	40	11	5	2	1	0	83	7	329
2017	AS-06	43	43	8	4	2	0	0	86	6	171
2017	AS-07	51	35	11	4	0	0	0	86	4	77
2014	AS	42	36	13	5	2	2	0	79	8	2517
2014	AS-01	44	32	14	4	3	3	0	78	7	487
2014	AS-02	40	35	14	6	3	2	0	77	9	666
2014	AS-03	41	36	13	3	1	4	1	81	5	356
2014	AS-04	44	36	10	5	3	2	0	81	8	349
2014	AS-05	40	36	14	7	2	1	0	77	9	358
2014	AS-06	44	40	9	4	2	1	0	85	6	174
2014	AS-07	43	40	8	8	2	0	0	82	10	91

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	32	13	4	1	3	0	82	5	3090
2020	AS-01	50	29	11	4	1	4	1	83	5	499
2020	AS-02	48	29	13	4	3	3	0	80	7	697
2020	AS-03	47	33	11	4	1	3	0	83	5	417
2020	AS-04	45	36	12	3	1	2	0	83	4	518
2020	AS-05	46	33	13	4	1	3	0	81	5	513
2020	AS-06	45	35	14	3	1	2	0	82	4	258
2019	AS	46	33	13	4	2	2	1	81	6	2684
2019	AS-01	50	28	13	4	2	2	1	81	6	494
2019	AS-02	46	32	11	3	2	4	1	82	6	592
2019	AS-03	43	35	13	5	1	3	0	81	6	371
2019	AS-04	46	33	15	4	1	1	1	80	5	418
2019	AS-05	44	34	13	5	2	1	0	80	7	403
2019	AS-06	46	35	11	3	3	1	0	83	6	209
2018	AS	46	33	13	4	2	2	0	81	6	2003
2018	AS-01	44	31	17	5	1	2	0	76	6	352
2018	AS-02	45	33	14	2	3	2	1	80	5	480
2018	AS-03	43	35	13	3	3	3	0	81	6	254
2018	AS-04	43	36	13	4	3	2	0	80	6	317
2018	AS-05	48	35	9	3	2	2	0	85	5	300
2018	AS-06	52	29	10	6	1	2	0	83	7	166
2017	AS	44	33	14	4	3	2	0	79	7	2108
2017	AS-01	44	32	15	3	3	2	1	79	6	383
2017	AS-02	42	31	17	4	4	2	1	74	8	512
2017	AS-03	45	34	11	4	2	3	0	82	7	300
2017	AS-04	44	30	14	4	4	4	0	78	8	308
2017	AS-05	43	37	13	3	2	2	0	82	5	328
2017	AS-06	50	33	12	2	2	1	0	84	4	171
2017	AS-07	49	38	4	5	0	3	1	90	6	77
2014	AS	44	33	13	4	2	4	1	80	6	2515
2014	AS-01	45	30	14	4	2	5	1	79	7	488
2014	AS-02	42	34	15	3	1	4	0	80	5	667
2014	AS-03	45	31	15	3	1	4	1	80	4	356
2014	AS-04	46	33	11	3	3	3	1	82	6	347
2014	AS-05	42	34	13	4	3	3	1	79	7	357
2014	AS-06	48	33	10	5	1	3	0	84	6	174
2014	AS-07	39	43	10	6	0	2	0	84	6	90

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	32	14	3	1	3	1	81	5	3099
2020	AS-01	48	27	14	3	1	4	1	80	5	502
2020	AS-02	47	30	13	4	2	4	1	81	6	700
2020	AS-03	45	32	14	3	2	3	0	80	5	418
2020	AS-04	42	36	13	4	1	3	0	81	5	517
2020	AS-05	46	32	14	3	2	3	1	80	5	514
2020	AS-06	46	37	12	3	1	2	0	84	4	258

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	28	8	3	2	2	1	86	6	3095
2020	AS-01	55	25	10	4	3	2	1	83	7	503
2020	AS-02	54	29	6	3	3	3	2	87	6	699
2020	AS-03	57	25	9	3	2	2	2	85	6	415
2020	AS-04	53	30	8	4	2	2	2	85	6	519
2020	AS-05	56	29	8	3	2	2	1	86	5	512
2020	AS-06	62	27	5	2	1	2	1	91	3	257

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	60	28	6	3	2	0	89	5	3093
2020	AS-01	63	25	8	2	2	0	88	4	502
2020	AS-02	60	30	5	4	2	0	89	6	701
2020	AS-03	61	26	7	4	2	0	86	6	415
2020	AS-04	58	30	6	4	1	0	89	5	516
2020	AS-05	61	29	7	2	1	0	89	4	514
2020	AS-06	63	28	6	2	0	0	91	3	257
2019	AS	53	32	8	4	2	0	86	6	2687
2019	AS-01	58	29	7	4	2	0	87	6	498
2019	AS-02	51	35	8	4	2	0	86	6	590
2019	AS-03	49	34	9	5	2	0	83	7	369
2019	AS-04	54	34	6	4	1	0	89	5	420
2019	AS-05	56	32	8	4	1	0	88	4	404
2019	AS-06	54	31	8	3	4	0	85	8	209
2018	AS	52	34	8	3	2	0	86	6	2005
2018	AS-01	54	32	9	3	2	0	85	5	353
2018	AS-02	51	34	7	4	4	0	85	8	481
2018	AS-03	48	37	9	2	3	0	86	5	254
2018	AS-04	50	36	8	3	2	1	87	5	318
2018	AS-05	55	32	7	3	2	0	88	5	299
2018	AS-06	53	38	5	2	2	0	91	4	167
2017	AS	50	36	6	5	3	0	86	8	2111
2017	AS-01	52	34	5	6	2	0	86	8	383
2017	AS-02	48	34	8	6	3	0	83	9	513
2017	AS-03	50	36	6	4	3	0	87	7	302
2017	AS-04	50	37	6	4	2	0	88	6	308
2017	AS-05	49	37	5	6	2	0	86	9	329
2017	AS-06	52	36	6	4	2	0	88	5	170
2017	AS-07	56	38	1	4	1	0	94	5	77
2014	AS	49	35	9	4	3	0	84	7	2517
2014	AS-01	49	35	8	3	4	0	85	7	488
2014	AS-02	46	35	9	5	4	0	82	8	667
2014	AS-03	50	35	9	3	2	0	85	5	355
2014	AS-04	53	34	7	3	3	0	87	6	349
2014	AS-05	47	34	13	4	3	0	81	7	358
2014	AS-06	53	35	8	2	2	0	89	3	174
2014	AS-07	54	36	2	4	3	0	90	8	91

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	30	10	6	3	0	80	9	3095
2020	AS-01	54	27	10	5	4	0	82	8	503
2020	AS-02	50	30	10	6	4	0	80	9	699
2020	AS-03	52	27	9	7	5	0	79	12	418
2020	AS-04	45	35	11	6	3	0	80	9	517
2020	AS-05	50	31	10	6	3	0	81	9	515
2020	AS-06	48	30	13	7	2	0	78	9	254
2019	AS	44	32	13	7	4	0	76	11	2686
2019	AS-01	47	31	10	7	5	0	78	12	498
2019	AS-02	42	33	13	7	4	1	76	11	591
2019	AS-03	42	30	14	8	6	0	72	14	370
2019	AS-04	43	32	13	7	5	0	76	12	422
2019	AS-05	46	31	14	6	2	0	78	8	403
2019	AS-06	43	32	13	7	4	0	76	12	208
2018	AS	43	30	15	6	5	0	74	11	2004
2018	AS-01	42	27	19	5	6	0	70	11	352
2018	AS-02	44	29	15	7	6	0	72	13	480
2018	AS-03	43	32	12	7	6	0	75	13	254
2018	AS-04	42	31	15	6	5	1	74	11	319
2018	AS-05	42	34	14	7	2	0	76	9	299
2018	AS-06	47	31	15	5	2	0	78	7	167
2017	AS	41	33	13	7	6	0	74	13	2107
2017	AS-01	44	29	13	7	7	1	74	14	383
2017	AS-02	39	32	13	8	7	0	72	15	510
2017	AS-03	40	33	14	8	5	0	73	13	301
2017	AS-04	40	33	11	9	6	0	74	15	308
2017	AS-05	40	38	11	6	5	0	78	11	328
2017	AS-06	47	32	15	3	4	1	79	6	171
2017	AS-07	45	35	12	5	3	0	81	8	77
2014	AS	33	37	15	9	6	1	70	15	2517
2014	AS-01	31	36	15	9	7	1	69	16	488
2014	AS-02	31	38	14	9	7	0	69	17	667
2014	AS-03	35	36	16	8	4	1	72	12	356
2014	AS-04	35	36	16	7	5	0	71	13	348
2014	AS-05	32	37	15	9	7	0	69	16	357
2014	AS-06	35	36	16	8	5	1	72	13	174
2014	AS-07	43	36	11	8	2	0	79	10	91

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	32	9	7	3	0	81	10	3086
2020	AS-01	54	28	9	7	2	0	82	9	498
2020	AS-02	50	30	11	6	3	0	80	9	699
2020	AS-03	49	30	9	8	4	0	79	12	413
2020	AS-04	45	36	9	6	3	0	82	9	516
2020	AS-05	48	34	9	6	3	0	82	9	514
2020	AS-06	49	32	9	9	2	0	81	10	257
2019	AS	43	34	11	7	4	0	78	11	2677
2019	AS-01	46	33	9	7	4	0	79	12	491
2019	AS-02	42	34	12	7	4	0	76	11	589
2019	AS-03	40	34	12	10	4	1	74	14	369
2019	AS-04	42	35	11	8	4	0	77	12	420
2019	AS-05	44	36	11	6	2	0	80	8	402
2019	AS-06	44	34	10	8	3	0	79	11	209
2018	AS	42	33	14	6	4	0	75	11	1992
2018	AS-01	43	29	16	7	5	0	72	12	353
2018	AS-02	44	30	13	8	5	0	74	13	474
2018	AS-03	41	34	14	7	4	0	75	11	253
2018	AS-04	39	35	15	6	5	0	74	11	318
2018	AS-05	42	35	14	6	3	0	77	9	295
2018	AS-06	47	32	16	4	2	0	78	6	167
2017	AS	40	36	11	7	5	0	76	13	2109
2017	AS-01	43	32	12	7	5	0	76	12	381
2017	AS-02	38	35	11	9	6	0	74	15	513
2017	AS-03	38	37	13	8	5	0	75	12	301
2017	AS-04	38	38	10	8	6	0	76	14	308
2017	AS-05	39	40	10	7	4	0	79	11	329
2017	AS-06	43	40	9	4	3	1	84	7	171
2017	AS-07	43	36	10	8	3	0	79	10	77
2014	AS	33	38	13	9	6	0	72	15	2518
2014	AS-01	32	38	15	9	6	0	70	15	487
2014	AS-02	31	39	13	10	7	0	71	17	667
2014	AS-03	33	40	13	8	4	0	74	12	356
2014	AS-04	35	38	13	8	5	1	74	13	349
2014	AS-05	33	36	14	11	7	0	69	17	358
2014	AS-06	38	37	14	8	3	0	75	11	174
2014	AS-07	41	35	11	10	2	1	77	12	91

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	22	14	8	5	2	0	72	14	3100
2020	AS-01	48	23	14	9	5	2	0	72	14	503
2020	AS-02	48	21	13	10	5	2	0	71	16	700
2020	AS-03	47	23	14	8	6	2	0	71	15	418
2020	AS-04	49	21	15	8	5	2	0	71	14	517
2020	AS-05	48	25	13	7	5	2	0	75	12	514
2020	AS-06	49	22	12	9	6	1	0	72	15	258
2019	AS	43	24	14	10	7	2	0	68	17	2696
2019	AS-01	44	21	14	10	8	2	1	67	19	499
2019	AS-02	41	25	15	9	8	2	0	68	17	593
2019	AS-03	42	24	16	10	6	1	1	66	17	370
2019	AS-04	44	24	11	9	9	2	0	69	19	423
2019	AS-05	44	26	13	9	5	3	0	72	15	405
2019	AS-06	42	25	15	10	6	1	0	68	17	209
2018	AS	41	22	15	11	7	2	0	66	19	2008
2018	AS-01	40	21	15	13	8	3	0	63	21	354
2018	AS-02	43	22	14	11	7	2	0	66	19	482
2018	AS-03	38	21	19	11	8	2	1	61	20	253
2018	AS-04	40	24	17	12	6	2	0	65	18	318
2018	AS-05	42	26	15	9	7	1	0	69	16	300
2018	AS-06	48	19	15	11	4	2	1	69	16	167
2017	AS	40	24	15	9	8	3	0	67	18	2108
2017	AS-01	42	24	16	7	9	3	0	68	16	382
2017	AS-02	41	23	13	10	10	2	0	66	21	512
2017	AS-03	38	26	18	10	7	2	0	64	17	302
2017	AS-04	36	23	13	14	10	4	1	62	25	307
2017	AS-05	41	29	13	6	7	3	0	73	14	328
2017	AS-06	45	23	13	9	4	5	1	73	14	171
2017	AS-07	39	21	21	9	8	3	0	61	17	77
2014	AS	37	24	15	12	9	3	0	63	21	2517
2014	AS-01	37	22	16	11	10	3	0	61	22	488
2014	AS-02	36	23	16	13	9	3	0	61	22	666
2014	AS-03	36	24	15	13	8	3	0	62	22	356
2014	AS-04	39	23	12	13	8	4	1	65	22	349
2014	AS-05	36	27	13	10	11	2	1	64	22	358
2014	AS-06	40	28	15	8	8	2	0	69	15	173
2014	AS-07	38	36	12	9	3	1	0	75	12	91

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	38	34	3110
2020	AS-01	24	37	39	504
2020	AS-02	33	32	34	703
2020	AS-03	28	40	32	419
2020	AS-04	30	40	30	520
2020	AS-05	26	43	31	516
2020	AS-06	26	40	35	258
2019	AS	32	34	35	2699
2019	AS-01	27	36	37	499
2019	AS-02	33	31	36	594
2019	AS-03	36	32	32	372
2019	AS-04	31	36	33	423
2019	AS-05	30	34	35	404
2019	AS-06	29	41	30	210
2018	AS	32	33	35	2012
2018	AS-01	31	29	40	352
2018	AS-02	34	33	33	483
2018	AS-03	26	37	37	253
2018	AS-04	35	33	32	324
2018	AS-05	31	34	35	300
2018	AS-06	28	41	31	166
2017	AS	33	35	31	2113
2017	AS-01	30	36	34	384
2017	AS-02	34	32	34	513
2017	AS-03	32	36	32	302
2017	AS-04	34	36	30	308
2017	AS-05	37	36	28	329
2017	AS-06	28	43	29	171
2017	AS-07	49	26	25	77
2014	AS	35	33	32	2518
2014	AS-01	33	34	33	487
2014	AS-02	39	31	30	667
2014	AS-03	29	37	34	356
2014	AS-04	33	35	32	349
2014	AS-05	32	32	36	358
2014	AS-06	43	32	26	174
2014	AS-07	37	33	30	91

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	42	23	2	1	9	886
2020	AS-01	21	39	27	2	1	10	119
2020	AS-02	17	49	21	1	2	10	235
2020	AS-03	22	42	25	2	1	8	118
2020	AS-04	25	39	25	2	1	8	155
2020	AS-05	30	33	19	6	2	10	133
2020	AS-06	24	42	24	3	0	6	66
2019	AS	20	38	26	4	4	9	851
2019	AS-01	12	42	26	4	7	10	136
2019	AS-02	14	44	24	3	4	11	196
2019	AS-03	20	38	27	4	4	8	133
2019	AS-04	30	28	27	5	2	8	130
2019	AS-05	20	41	25	4	1	9	123
2019	AS-06	31	25	25	5	8	7	61
2018	AS	20	39	27	3	4	8	640
2018	AS-01	14	45	26	4	4	8	110
2018	AS-02	17	45	28	3	1	6	163
2018	AS-03	11	42	29	5	6	8	65
2018	AS-04	23	34	25	4	6	7	112
2018	AS-05	31	31	24	3	2	9	93
2018	AS-06	26	37	26	0	9	2	46
2017	AS	23	35	27	2	3	9	704
2017	AS-01	18	43	23	3	2	11	114
2017	AS-02	22	33	30	2	1	12	171
2017	AS-03	21	34	25	2	3	15	94
2017	AS-04	27	31	29	4	1	8	107
2017	AS-05	25	31	31	4	4	4	121
2017	AS-06	33	35	17	0	8	6	48
2017	AS-07	27	42	29	0	3	0	38
2014	AS	23	29	28	5	9999	15	877
2014	AS-01	18	32	31	2	9999	16	160
2014	AS-02	21	30	25	2	9999	21	259
2014	AS-03	21	30	29	5	9999	15	104
2014	AS-04	30	22	30	6	9999	11	116
2014	AS-05	28	26	30	9	9999	7	116
2014	AS-06	23	28	27	9	9999	12	74
2014	AS-07	41	29	26	3	9999	0	34

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	3108
2020	AS-01	11	89	505
2020	AS-02	13	87	702
2020	AS-03	12	88	417
2020	AS-04	8	92	521
2020	AS-05	11	89	515
2020	AS-06	7	93	258
2019	AS	14	86	2695
2019	AS-01	14	86	499
2019	AS-02	16	84	596
2019	AS-03	16	84	370
2019	AS-04	12	88	421
2019	AS-05	14	86	405
2019	AS-06	12	88	209
2018	AS	14	86	2007
2018	AS-01	18	82	352
2018	AS-02	16	84	482
2018	AS-03	11	89	255
2018	AS-04	16	84	321
2018	AS-05	13	87	299
2018	AS-06	9	91	164

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	57	338
2020	AS-01	51	49	57
2020	AS-02	41	59	94
2020	AS-03	49	51	49
2020	AS-04	48	52	44
2020	AS-05	40	60	57
2019	AS	43	57	383
2019	AS-01	51	49	69
2019	AS-02	47	53	97
2019	AS-03	43	57	58
2019	AS-04	43	57	51
2019	AS-05	29	71	55
2019	AS-06	44	56	25
2018	AS	49	51	287
2018	AS-01	53	47	62
2018	AS-02	55	45	76
2018	AS-03	39	61	28
2018	AS-04	46	54	50
2018	AS-05	38	63	40
2018	AS-06	50	50	14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	62	38	338
2020	AS-01	61	39	57
2020	AS-02	62	38	94
2020	AS-03	61	39	49
2020	AS-04	68	32	44
2020	AS-05	61	39	57
2019	AS	62	38	383
2019	AS-01	64	36	69
2019	AS-02	58	42	97
2019	AS-03	66	34	58
2019	AS-04	59	41	51
2019	AS-05	67	33	55
2019	AS-06	64	36	25
2018	AS	61	39	287
2018	AS-01	56	44	62
2018	AS-02	67	33	76
2018	AS-03	75	25	28
2018	AS-04	60	40	50
2018	AS-05	60	40	40
2018	AS-06	43	57	14

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	338
2020	AS-02	5	95	94
2020	AS-04	18	82	44
2020	AS-05	21	79	57
2019	AS	7	93	383
2019	AS-02	5	95	97
2019	AS-05	13	87	55
2018	AS	7	93	287
2018	AS-01	0	100	62
2018	AS-04	16	84	50

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	338
2020	AS-01	100	57
2020	AS-02	100	94
2020	AS-03	100	49
2020	AS-04	100	44
2020	AS-05	100	57
2020	AS-06	100	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	338
2020	AS-02	5	95	94
2019	AS	3	97	383
2018	AS	5	95	287
2018	AS-02	8	92	76
2018	AS-06	0	100	14

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	383
2019	AS-06	0	100	25
2018	AS	3	97	287
2018	AS-06	0	100	14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	338
2020	AS-01	11	89	57
2020	AS-04	0	100	44
2020	AS-06	0	100	19
2019	AS	7	93	383
2019	AS-02	8	92	97
2019	AS-06	0	100	25
2018	AS	5	95	287
2018	AS-02	8	92	76
2018	AS-06	0	100	14

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	65	338
2020	AS-01	32	68	57
2020	AS-02	36	64	94
2020	AS-03	39	61	49
2020	AS-04	34	66	44
2020	AS-05	35	65	57
2019	AS	39	61	377
2019	AS-01	37	63	68
2019	AS-02	38	62	95
2019	AS-03	41	59	58
2019	AS-04	36	64	50
2019	AS-05	38	62	55
2019	AS-06	48	52	25
2018	AS	38	62	285
2018	AS-01	43	57	61
2018	AS-02	35	65	75
2018	AS-03	36	64	28
2018	AS-04	38	62	50
2018	AS-05	35	65	40
2018	AS-06	43	57	14

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	57	338
2020	AS-01	46	54	57
2020	AS-02	46	54	94
2020	AS-03	51	49	49
2020	AS-04	36	64	44
2020	AS-05	44	56	57
2019	AS	39	61	377
2019	AS-01	37	63	68
2019	AS-02	43	57	95
2019	AS-03	36	64	58
2019	AS-04	38	62	50
2019	AS-05	38	62	55
2019	AS-06	40	60	25
2018	AS	43	57	285
2018	AS-01	46	54	61
2018	AS-02	43	57	75
2018	AS-03	43	57	28
2018	AS-04	38	62	50
2018	AS-05	38	63	40
2018	AS-06	57	43	14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	54	338
2020	AS-01	44	56	57
2020	AS-02	43	57	94
2020	AS-03	53	47	49
2020	AS-04	55	45	44
2020	AS-05	46	54	57
2020	AS-06	47	53	19
2019	AS	44	56	377
2019	AS-01	47	53	68
2019	AS-02	43	57	95
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	58	42	50
2019	AS-05	31	69	55
2019	AS-06	48	52	25
2018	AS	43	57	285
2018	AS-01	51	49	61
2018	AS-02	43	57	75
2018	AS-03	36	64	28
2018	AS-04	40	60	50
2018	AS-05	45	55	40
2018	AS-06	43	57	14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	56	338
2020	AS-01	51	49	57
2020	AS-02	38	62	94
2020	AS-03	37	63	49
2020	AS-04	43	57	44
2020	AS-05	51	49	57
2020	AS-06	42	58	19
2019	AS	39	61	377
2019	AS-01	41	59	68
2019	AS-02	34	66	95
2019	AS-03	45	55	58
2019	AS-04	40	60	50
2019	AS-05	40	60	55
2019	AS-06	24	76	25
2018	AS	41	59	285
2018	AS-01	30	70	61
2018	AS-02	44	56	75
2018	AS-03	43	57	28
2018	AS-04	38	62	50
2018	AS-05	55	45	40
2018	AS-06	43	57	14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	64	338
2020	AS-01	26	74	57
2020	AS-02	35	65	94
2020	AS-03	41	59	49
2020	AS-04	39	61	44
2020	AS-05	39	61	57
2019	AS	32	68	377
2019	AS-01	25	75	68
2019	AS-02	29	71	95
2019	AS-03	22	78	58
2019	AS-04	38	62	50
2019	AS-05	35	65	55
2019	AS-06	52	48	25
2018	AS	38	62	285
2018	AS-01	43	57	61
2018	AS-02	37	63	75
2018	AS-03	29	71	28
2018	AS-04	36	64	50
2018	AS-05	35	65	40
2018	AS-06	36	64	14

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	46	338
2020	AS-01	47	53	57
2020	AS-02	56	44	94
2020	AS-03	61	39	49
2020	AS-04	55	45	44
2020	AS-05	49	51	57
2019	AS	53	47	377
2019	AS-01	47	53	68
2019	AS-02	51	49	95
2019	AS-03	64	36	58
2019	AS-04	48	52	50
2019	AS-05	53	47	55
2019	AS-06	44	56	25
2018	AS	51	49	285
2018	AS-01	49	51	61
2018	AS-02	55	45	75
2018	AS-03	43	57	28
2018	AS-04	58	42	50
2018	AS-05	50	50	40
2018	AS-06	50	50	14

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	60	338
2020	AS-01	33	67	57
2020	AS-02	44	56	94
2020	AS-03	45	55	49
2020	AS-04	36	64	44
2020	AS-05	40	60	57
2019	AS	33	67	377
2019	AS-01	28	72	68
2019	AS-02	27	73	95
2019	AS-03	28	72	58
2019	AS-04	42	58	50
2019	AS-05	38	62	55
2019	AS-06	36	64	25
2018	AS	37	63	285
2018	AS-01	31	69	61
2018	AS-02	44	56	75
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	40	60	50
2018	AS-05	45	55	40

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	1	99	377
2019	AS-05	0	100	55
2019	AS-06	0	100	25

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	338
2020	AS-02	14	86	94
2019	AS	10	90	377
2019	AS-01	15	85	68
2019	AS-02	13	87	95
2019	AS-03	12	88	58
2018	AS	13	87	285
2018	AS-01	18	82	61
2018	AS-02	11	89	75
2018	AS-05	13	88	40

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	338
2020	AS-02	15	85	94
2020	AS-04	16	84	44
2020	AS-05	16	84	57
2019	AS	10	90	377
2019	AS-01	10	90	68
2019	AS-02	5	95	95
2019	AS-04	20	80	50
2019	AS-05	13	87	55
2018	AS	16	84	285
2018	AS-02	21	79	75
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	20	80	50
2018	AS-05	18	83	40

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	58	338
2020	AS-01	54	46	57
2020	AS-02	41	59	94
2020	AS-03	45	55	49
2020	AS-04	41	59	44
2020	AS-05	33	67	57
2020	AS-06	37	63	19
2019	AS	44	56	377
2019	AS-01	53	47	68
2019	AS-02	40	60	95
2019	AS-03	43	57	58
2019	AS-04	44	56	50
2019	AS-05	40	60	55
2019	AS-06	52	48	25
2018	AS	44	56	285
2018	AS-01	38	62	61
2018	AS-02	47	53	75
2018	AS-03	54	46	28
2018	AS-04	46	54	50
2018	AS-05	48	53	40
2018	AS-06	43	57	14

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	77	338
2020	AS-01	30	70	57
2020	AS-02	22	78	94
2020	AS-03	16	84	49
2020	AS-04	23	77	44
2020	AS-05	23	77	57
2019	AS	24	76	377
2019	AS-01	21	79	68
2019	AS-02	23	77	95
2019	AS-03	19	81	58
2019	AS-04	30	70	50
2019	AS-05	16	84	55
2019	AS-06	44	56	25
2018	AS	25	75	285
2018	AS-01	20	80	61
2018	AS-02	28	72	75
2018	AS-03	18	82	28
2018	AS-04	34	66	50
2018	AS-05	20	80	40

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	81	338
2020	AS-01	18	82	57
2020	AS-02	17	83	94
2020	AS-03	22	78	49
2020	AS-04	14	86	44
2020	AS-05	26	74	57
2019	AS	16	84	377
2019	AS-01	15	85	68
2019	AS-02	17	83	95
2019	AS-03	12	88	58
2019	AS-04	12	88	50
2019	AS-05	20	80	55
2018	AS	11	89	285
2018	AS-02	16	84	75
2018	AS-04	10	90	50
2018	AS-05	15	85	40
2018	AS-06	0	100	14

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	44	338
2020	AS-01	47	53	57
2020	AS-02	62	38	94
2020	AS-03	53	47	49
2020	AS-04	66	34	44
2020	AS-05	46	54	57
2019	AS	55	45	374
2019	AS-01	53	47	68
2019	AS-02	54	46	95
2019	AS-03	56	44	57
2019	AS-04	56	44	50
2019	AS-05	48	52	54
2019	AS-06	76	24	25
2018	AS	53	47	287
2018	AS-01	47	53	62
2018	AS-02	62	38	76
2018	AS-03	36	64	28
2018	AS-04	46	54	50
2018	AS-05	63	38	40
2018	AS-06	57	43	14

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	70	338
2020	AS-01	30	70	57
2020	AS-02	30	70	94
2020	AS-03	24	76	49
2020	AS-04	34	66	44
2020	AS-05	30	70	57
2019	AS	31	69	374
2019	AS-01	35	65	68
2019	AS-02	26	74	95
2019	AS-03	19	81	57
2019	AS-04	38	62	50
2019	AS-05	28	72	54
2019	AS-06	44	56	25
2018	AS	30	70	287
2018	AS-01	23	77	62
2018	AS-02	34	66	76
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	34	66	50
2018	AS-05	35	65	40
2018	AS-06	36	64	14

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	338
2020	AS-01	12	88	57
2020	AS-02	13	87	94
2020	AS-04	16	84	44
2020	AS-05	19	81	57
2019	AS	12	88	374
2019	AS-01	10	90	68
2019	AS-02	8	92	95
2019	AS-03	11	89	57
2019	AS-04	12	88	50
2019	AS-06	28	72	25
2018	AS	10	90	287
2018	AS-02	9	91	76
2018	AS-04	20	80	50
2018	AS-05	15	85	40

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	79	338
2020	AS-01	25	75	57
2020	AS-02	22	78	94
2020	AS-03	16	84	49
2020	AS-04	25	75	44
2020	AS-05	16	84	57
2019	AS	16	84	374
2019	AS-01	18	82	68
2019	AS-02	21	79	95
2019	AS-03	12	88	57
2019	AS-04	16	84	50
2019	AS-05	9	91	54
2018	AS	21	79	287
2018	AS-01	16	84	62
2018	AS-02	29	71	76
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	18	82	50
2018	AS-05	25	75	40

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	338
2020	AS-01	11	89	57
2020	AS-02	14	86	94
2020	AS-03	14	86	49
2020	AS-04	14	86	44
2020	AS-05	9	91	57
2019	AS	9	91	374
2019	AS-01	12	88	68
2019	AS-02	9	91	95
2019	AS-04	12	88	50
2018	AS	12	88	287
2018	AS-01	8	92	62
2018	AS-02	16	84	76
2018	AS-04	12	88	50
2018	AS-05	18	83	40

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	338
2020	AS-01	9	91	57
2020	AS-02	12	88	94
2020	AS-04	16	84	44
2020	AS-05	9	91	57
2019	AS	7	93	374
2019	AS-02	5	95	95
2019	AS-03	12	88	57
2018	AS	8	92	287
2018	AS-02	13	87	76
2018	AS-04	10	90	50
2018	AS-06	0	100	14

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	338
2020	AS-01	16	84	57
2020	AS-02	11	89	94
2020	AS-05	11	89	57
2019	AS	14	86	374
2019	AS-01	18	82	68
2019	AS-02	18	82	95
2019	AS-03	9	91	57
2019	AS-04	14	86	50
2019	AS-05	9	91	54
2018	AS	18	82	287
2018	AS-01	24	76	62
2018	AS-02	16	84	76
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	14	86	50
2018	AS-05	15	85	40

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	338
2020	AS-01	11	89	57
2020	AS-02	16	84	94
2020	AS-04	18	82	44
2020	AS-05	26	74	57
2019	AS	13	87	374
2019	AS-01	12	88	68
2019	AS-02	15	85	95
2019	AS-03	11	89	57
2019	AS-04	12	88	50
2019	AS-05	13	87	54
2018	AS	15	85	287
2018	AS-01	23	77	62
2018	AS-02	9	91	76
2018	AS-04	12	88	50
2018	AS-05	18	83	40

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	78	338
2020	AS-01	19	81	57
2020	AS-02	21	79	94
2020	AS-03	24	76	49
2020	AS-04	18	82	44
2020	AS-05	25	75	57
2019	AS	22	78	374
2019	AS-01	22	78	68
2019	AS-02	22	78	95
2019	AS-03	30	70	57
2019	AS-04	18	82	50
2019	AS-05	26	74	54
2018	AS	22	78	287
2018	AS-01	18	82	62
2018	AS-02	18	82	76
2018	AS-03	25	75	28
2018	AS-04	26	74	50
2018	AS-05	18	83	40

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	307
2020	AS-01	15	85	52
2020	AS-02	13	87	83
2019	AS	13	87	345
2019	AS-02	12	88	89
2019	AS-03	12	88	49
2018	AS	12	88	263
2018	AS-01	17	83	59
2018	AS-02	12	88	66
2018	AS-04	11	89	45

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	307
2020	AS-01	15	85	52
2020	AS-02	27	73	83
2020	AS-05	13	87	52
2019	AS	19	81	345
2019	AS-02	22	78	89
2019	AS-03	18	82	49
2018	AS	21	79	263
2018	AS-01	31	69	59
2018	AS-02	24	76	66
2018	AS-03	26	74	27
2018	AS-04	22	78	45
2018	AS-06	0	100	14

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	307
2020	AS-01	15	85	52
2020	AS-02	10	90	83
2020	AS-04	0	100	37
2019	AS	8	92	345
2019	AS-02	10	90	89
2018	AS	14	86	263
2018	AS-01	8	92	59
2018	AS-02	18	82	66
2018	AS-04	18	82	45
2018	AS-05	14	86	36

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	307
2020	AS-01	10	90	52
2020	AS-02	10	90	83
2019	AS	10	90	345
2019	AS-02	8	92	89
2019	AS-03	12	88	49
2018	AS	13	87	263
2018	AS-02	14	86	66
2018	AS-04	22	78	45

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	307
2020	AS-01	13	87	52
2020	AS-02	16	84	83
2020	AS-04	19	81	37
2020	AS-05	13	87	52
2019	AS	17	83	345
2019	AS-02	19	81	89
2019	AS-03	18	82	49
2018	AS	13	87	263
2018	AS-01	12	88	59
2018	AS-02	17	83	66
2018	AS-04	11	89	45

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	307
2020	AS-01	13	87	52
2020	AS-02	11	89	83
2020	AS-05	19	81	52
2019	AS	14	86	345
2019	AS-02	15	85	89
2019	AS-03	14	86	49
2018	AS	15	85	263
2018	AS-01	14	86	59
2018	AS-02	12	88	66
2018	AS-03	19	81	27
2018	AS-04	13	87	45
2018	AS-05	19	81	36

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	307
2020	AS-01	12	88	52
2020	AS-02	13	87	83
2020	AS-04	14	86	37
2020	AS-05	19	81	52
2019	AS	18	82	345
2019	AS-02	19	81	89
2019	AS-03	20	80	49
2018	AS	16	84	263
2018	AS-01	14	86	59
2018	AS-02	18	82	66
2018	AS-04	18	82	45
2018	AS-05	14	86	36

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	307
2020	AS-02	18	82	83
2020	AS-05	13	87	52
2019	AS	9	91	345
2019	AS-02	9	91	89
2018	AS	9	91	263
2018	AS-01	10	90	59
2018	AS-02	14	86	66
2018	AS-03	0	100	27

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	307
2020	AS-02	18	82	83
2020	AS-04	19	81	37
2019	AS	12	88	345
2019	AS-02	11	89	89
2019	AS-03	12	88	49
2018	AS	11	89	263
2018	AS-01	10	90	59
2018	AS-02	17	83	66

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	68	307
2020	AS-01	23	77	52
2020	AS-02	33	67	83
2020	AS-04	27	73	37
2020	AS-05	35	65	52
2019	AS	27	73	345
2019	AS-02	24	76	89
2019	AS-03	29	71	49
2018	AS	24	76	263
2018	AS-01	32	68	59
2018	AS-02	26	74	66
2018	AS-04	20	80	45
2018	AS-05	25	75	36

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	307
2020	AS-02	8	92	83
2019	AS	10	90	345
2019	AS-02	9	91	89
2019	AS-03	12	88	49
2018	AS	11	89	263
2018	AS-01	8	92	59
2018	AS-02	12	88	66
2018	AS-03	19	81	27
2018	AS-04	11	89	45
2018	AS-06	0	100	14

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	56	307
2020	AS-01	40	60	52
2020	AS-02	46	54	83
2020	AS-04	51	49	37
2020	AS-05	40	60	52
2019	AS	43	57	345
2019	AS-02	49	51	89
2019	AS-03	45	55	49
2018	AS	41	59	263
2018	AS-01	36	64	59
2018	AS-02	44	56	66
2018	AS-03	33	67	27
2018	AS-04	40	60	45
2018	AS-05	50	50	36
2018	AS-06	36	64	14

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	345
2019	AS-02	0	100	89
2019	AS-03	0	100	49

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	60	40	307
2020	AS-01	52	48	52
2020	AS-02	67	33	83
2020	AS-04	65	35	37
2020	AS-05	52	48	52
2019	AS	50	50	345
2019	AS-02	58	42	89
2019	AS-03	39	61	49
2018	AS	49	51	263
2018	AS-01	46	54	59
2018	AS-02	59	41	66
2018	AS-03	33	67	27
2018	AS-04	40	60	45
2018	AS-05	56	44	36
2018	AS-06	64	36	14

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	307
2020	AS-01	10	90	52
2019	AS	4	96	345
2018	AS	5	95	263
2018	AS-06	0	100	14

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	307
2020	AS-01	10	90	52
2020	AS-02	13	87	83
2020	AS-04	14	86	37
2020	AS-05	15	85	52
2019	AS	10	90	345
2019	AS-02	9	91	89
2018	AS	11	89	263
2018	AS-01	8	92	59
2018	AS-02	11	89	66
2018	AS-05	17	83	36

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	23	17	7	5	16	4	64	15	3103
2020	AS-01	35	18	18	5	5	14	5	66	12	503
2020	AS-02	29	21	17	5	5	18	4	64	14	701
2020	AS-03	29	20	15	8	5	16	6	64	17	418
2020	AS-04	26	22	18	9	4	18	4	62	16	519
2020	AS-05	25	27	17	8	4	15	3	64	16	514
2020	AS-06	28	28	14	5	4	14	6	71	12	258
2019	AS	24	23	19	8	7	16	4	59	18	2693
2019	AS-01	25	23	17	5	7	17	5	62	16	499
2019	AS-02	24	22	22	8	5	15	4	56	16	592
2019	AS-03	23	19	20	7	8	18	4	55	19	370
2019	AS-04	24	22	20	8	7	16	4	57	18	423
2019	AS-05	23	26	15	12	7	13	3	59	23	403
2019	AS-06	21	31	19	7	7	13	3	62	16	210
2018	AS	25	23	21	8	5	15	3	58	17	1989
2018	AS-01	24	20	21	8	5	19	4	57	16	349
2018	AS-02	27	22	21	8	6	13	4	58	16	475
2018	AS-03	23	23	19	5	4	22	3	61	13	249
2018	AS-04	25	24	22	11	6	11	2	56	19	322
2018	AS-05	22	23	20	8	7	15	3	56	19	298
2018	AS-06	25	28	18	12	4	11	2	60	19	163
2017	AS	24	26	18	8	7	13	4	60	18	2110
2017	AS-01	27	20	16	8	9	15	6	59	21	384
2017	AS-02	24	25	20	7	8	13	3	58	18	511
2017	AS-03	22	26	18	9	6	14	5	60	18	302
2017	AS-04	25	25	17	9	8	13	3	60	20	308
2017	AS-05	22	30	17	8	6	11	5	63	17	329
2017	AS-06	25	30	23	7	3	11	1	63	11	170
2017	AS-07	25	38	21	9	0	6	1	68	10	77
2014	AS	21	24	19	8	8	17	3	56	20	2518
2014	AS-01	21	22	17	8	9	17	5	55	23	488
2014	AS-02	17	25	21	8	7	19	3	54	19	667
2014	AS-03	20	23	17	8	6	21	4	57	20	356
2014	AS-04	24	25	18	7	8	16	2	60	19	348
2014	AS-05	24	25	18	8	8	14	3	59	19	358
2014	AS-06	25	21	21	10	7	15	1	55	21	174
2014	AS-07	28	26	20	10	6	10	1	60	17	91

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	31	13	5	3	3	1	79	8	3102
2020	AS-01	50	25	14	5	3	4	1	78	8	501
2020	AS-02	44	30	12	5	3	5	1	78	9	700
2020	AS-03	47	29	11	5	3	3	0	79	9	418
2020	AS-04	43	33	13	5	2	4	1	79	7	519
2020	AS-05	45	32	12	6	3	2	1	79	8	516
2020	AS-06	46	32	14	5	2	1	0	78	7	258
2019	AS	41	31	14	6	4	4	1	75	10	2697
2019	AS-01	46	27	15	4	4	3	1	76	9	498
2019	AS-02	38	32	15	6	3	5	1	74	10	593
2019	AS-03	38	28	15	10	3	5	1	71	14	372
2019	AS-04	39	31	17	4	4	3	1	73	9	423
2019	AS-05	39	35	13	6	4	3	1	77	10	405
2019	AS-06	45	34	8	5	4	2	0	82	10	210
2018	AS	39	34	14	5	4	3	0	76	10	1991
2018	AS-01	37	32	15	6	3	5	1	74	10	350
2018	AS-02	39	36	12	5	5	3	0	77	11	477
2018	AS-03	44	28	15	4	2	6	0	77	7	249
2018	AS-04	34	36	16	7	5	2	0	72	12	320
2018	AS-05	40	34	15	4	5	2	0	75	10	298
2018	AS-06	48	31	10	6	4	2	0	81	9	163
2017	AS	40	33	13	6	4	3	0	76	11	2107
2017	AS-01	43	28	12	6	5	4	0	75	12	382
2017	AS-02	37	34	14	7	5	3	1	73	12	512
2017	AS-03	41	31	13	7	4	4	0	75	12	301
2017	AS-04	40	32	14	8	4	3	0	74	12	307
2017	AS-05	42	33	12	5	5	2	0	77	11	329
2017	AS-06	43	38	13	4	1	1	1	82	5	170
2017	AS-07	36	47	14	3	0	0	0	83	3	77
2014	AS	31	32	18	7	5	7	1	68	13	2509
2014	AS-01	30	31	18	7	7	7	1	66	15	485
2014	AS-02	30	30	21	7	6	7	0	64	14	662
2014	AS-03	29	33	17	7	4	10	1	69	13	356
2014	AS-04	33	34	16	6	3	7	0	72	10	348
2014	AS-05	38	28	16	8	4	5	1	70	13	357
2014	AS-06	34	35	17	7	4	3	0	71	11	174
2014	AS-07	32	32	24	8	2	2	0	65	10	91

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	3104
2020	AS-01	6	94	504
2020	AS-02	8	92	702
2020	AS-03	6	94	417
2020	AS-04	5	95	518
2020	AS-05	6	94	515
2020	AS-06	4	96	258
2019	AS	7	93	2685
2019	AS-01	6	94	492
2019	AS-02	8	92	593
2019	AS-03	7	93	370
2019	AS-04	6	94	422
2019	AS-05	8	92	404
2019	AS-06	7	93	208
2018	AS	7	93	1999
2018	AS-01	5	95	348
2018	AS-02	8	92	480
2018	AS-03	8	92	252
2018	AS-04	7	93	323
2018	AS-05	5	95	297
2018	AS-06	4	96	164

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	67	190
2020	AS-01	25	75	28
2020	AS-02	41	59	54
2020	AS-03	44	56	25
2020	AS-04	22	78	27
2020	AS-05	38	63	32
2019	AS	39	61	184
2019	AS-01	41	59	29
2019	AS-02	49	51	47
2019	AS-03	54	46	26
2019	AS-04	26	74	23
2019	AS-05	19	81	31
2018	AS	37	63	130
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	46	54	37
2018	AS-03	45	55	20
2018	AS-04	30	70	23

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	74	26	190
2020	AS-01	79	21	28
2020	AS-02	74	26	54
2020	AS-03	68	32	25
2020	AS-04	70	30	27
2020	AS-05	72	28	32
2019	AS	69	31	184
2019	AS-01	76	24	29
2019	AS-02	64	36	47
2019	AS-03	62	38	26
2019	AS-04	74	26	23
2019	AS-05	77	23	31
2018	AS	75	25	130
2018	AS-01	68	32	19
2018	AS-02	84	16	37
2018	AS-03	70	30	20

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	190
2020	AS-03	0	100	25
2019	AS	5	95	184
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	7	93	130
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-05	0	100	15

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	184
2019	AS-01	100	29
2019	AS-02	100	47
2019	AS-03	100	26
2019	AS-04	100	23
2019	AS-05	100	31

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	190
2020	AS-03	20	80	25
2020	AS-04	0	100	27
2019	AS	11	89	184
2019	AS-05	19	81	31
2018	AS	9	91	130
2018	AS-04	0	100	23

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	190
2020	AS-01	0	100	28
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	5	95	184
2019	AS-06	0	100	14
2018	AS	7	93	130

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	190
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	11	89	184
2019	AS-02	13	87	47
2019	AS-06	0	100	14
2018	AS	10	90	130

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	81	190
2020	AS-01	18	82	28
2020	AS-02	24	76	54
2020	AS-03	28	72	25
2020	AS-05	19	81	32
2019	AS	18	82	180
2019	AS-02	24	76	45
2019	AS-05	19	81	31
2018	AS	20	80	129
2018	AS-01	26	74	19
2018	AS-02	14	86	37
2018	AS-03	30	70	20
2018	AS-04	26	74	23

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	190
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-02	15	85	54
2020	AS-03	24	76	25
2020	AS-05	19	81	32
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	13	87	180
2019	AS-02	13	87	45
2019	AS-05	16	84	31
2018	AS	15	85	129
2018	AS-04	26	74	23

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	190
2020	AS-02	20	80	54
2019	AS	9	91	180
2019	AS-01	0	100	29
2019	AS-02	22	78	45
2018	AS	13	87	129
2018	AS-02	14	86	37

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	3	97	190
2020	AS-05	0	100	32
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	4	96	180
2019	AS-04	0	100	24
2019	AS-06	0	100	13
2018	AS	6	94	129

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	25	75	190
2020	AS-02	26	74	54
2020	AS-04	19	81	27
2020	AS-05	34	66	32
2020	AS-06	45	55	11
2019	AS	29	71	180
2019	AS-01	28	72	29
2019	AS-02	33	67	45
2019	AS-03	20	80	25
2019	AS-04	25	75	24
2019	AS-05	32	68	31
2018	AS	29	71	129
2018	AS-02	27	73	37
2018	AS-04	35	65	23
2018	AS-05	40	60	15

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	68	190
2020	AS-02	35	65	54
2020	AS-03	44	56	25
2020	AS-04	37	63	27
2020	AS-05	22	78	32
2019	AS	34	66	180
2019	AS-01	28	72	29
2019	AS-02	27	73	45
2019	AS-03	32	68	25
2019	AS-04	38	63	24
2019	AS-05	48	52	31
2018	AS	34	66	129
2018	AS-01	26	74	19
2018	AS-02	41	59	37
2018	AS-03	25	75	20
2018	AS-04	26	74	23
2018	AS-05	40	60	15

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	180
2019	AS-02	0	100	45
2019	AS-03	0	100	25
2019	AS-05	0	100	31

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	190
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	9	91	180
2018	AS	6	94	129
2018	AS-05	0	100	15

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	190
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-02	17	83	54
2020	AS-04	22	78	27
2020	AS-05	16	84	32
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	10	90	180
2019	AS-05	16	84	31
2018	AS	10	90	129
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-02	14	86	37
2018	AS-05	0	100	15

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	3	97	190
2020	AS-05	0	100	32
2020	AS-06	0	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	190
2020	AS-02	17	83	54
2020	AS-03	20	80	25
2020	AS-05	22	78	32
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	17	83	180
2019	AS-02	24	76	45
2019	AS-04	25	75	24
2018	AS	16	84	129
2018	AS-01	32	68	19
2018	AS-02	14	86	37

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	180
2019	AS-01	100	29
2019	AS-02	100	45
2019	AS-03	100	25
2019	AS-04	100	24
2019	AS-05	100	31

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	73	190
2020	AS-01	36	64	28
2020	AS-02	20	80	54
2020	AS-03	40	60	25
2020	AS-04	33	67	27
2020	AS-05	16	84	32
2019	AS	17	83	180
2019	AS-01	24	76	29
2019	AS-02	16	84	45
2019	AS-03	20	80	25
2018	AS	26	74	129
2018	AS-01	32	68	19
2018	AS-02	27	73	37
2018	AS-03	35	65	20
2018	AS-05	33	67	15

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	190
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-02	35	65	54
2020	AS-03	44	56	25
2020	AS-04	44	56	27
2020	AS-05	38	63	32
2019	AS	36	64	180
2019	AS-01	31	69	29
2019	AS-02	36	64	45
2019	AS-03	20	80	25
2019	AS-04	50	50	24
2019	AS-05	39	61	31
2018	AS	31	69	130
2018	AS-02	35	65	37
2018	AS-04	26	74	23
2018	AS-05	47	53	15

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	190
2020	AS-02	15	85	54
2020	AS-03	24	76	25
2020	AS-04	19	81	27
2020	AS-05	25	75	32
2019	AS	17	83	180
2019	AS-01	21	79	29
2019	AS-02	18	82	45
2018	AS	17	83	130
2018	AS-02	19	81	37
2018	AS-03	0	100	20
2018	AS-04	22	78	23

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	190
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	6	94	180
2019	AS-01	0	100	29
2019	AS-03	0	100	25
2018	AS	5	95	130
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-05	0	100	15

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	190
2020	AS-01	29	71	28
2020	AS-02	19	81	54
2020	AS-03	20	80	25
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	13	87	180
2019	AS-02	18	82	45
2018	AS	14	86	130
2018	AS-02	14	86	37
2018	AS-04	26	74	23

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	190
2019	AS	3	97	180
2019	AS-03	0	100	25
2019	AS-06	0	100	13
2018	AS	6	94	130
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-03	0	100	20

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	190
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	5	95	180
2019	AS-04	0	100	24
2018	AS	7	93	130
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-05	0	100	15

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	190
2020	AS-01	0	100	28
2020	AS-02	9	91	54
2019	AS	12	88	180
2019	AS-01	17	83	29
2019	AS-05	16	84	31
2018	AS	15	85	130
2018	AS-02	19	81	37

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	190
2020	AS-02	9	91	54
2020	AS-03	0	100	25
2020	AS-05	19	81	32
2019	AS	7	93	180
2019	AS-06	0	100	13
2018	AS	10	90	130

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	54	190
2020	AS-01	54	46	28
2020	AS-02	56	44	54
2020	AS-03	48	52	25
2020	AS-04	41	59	27
2020	AS-05	34	66	32
2019	AS	43	57	180
2019	AS-01	41	59	29
2019	AS-02	47	53	45
2019	AS-03	56	44	25
2019	AS-04	33	67	24
2019	AS-05	42	58	31
2018	AS	45	55	130
2018	AS-01	58	42	19
2018	AS-02	43	57	37
2018	AS-03	50	50	20
2018	AS-04	48	52	23
2018	AS-05	33	67	15

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	177
2019	AS	8	92	157
2018	AS	7	93	120
2018	AS-05	0	100	15

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	177
2019	AS	17	83	157
2018	AS	14	86	120
2018	AS-02	25	75	32

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	177
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	6	94	157
2019	AS-04	0	100	21
2018	AS	4	96	120
2018	AS-04	0	100	19
2018	AS-05	0	100	15

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	177
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	4	96	157
2018	AS	4	96	120
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-02	0	100	32
2018	AS-05	0	100	15

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	3	97	177
2020	AS-06	0	100	11

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	177
2019	AS	6	94	157
2018	AS	8	93	120
2018	AS-04	0	100	19

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	177
2019	AS	10	90	157
2018	AS	13	87	120
2018	AS-02	19	81	32

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	177
2019	AS	10	90	157
2018	AS	10	90	120

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	177
2020	AS-06	0	100	11
2019	AS	10	90	157
2018	AS	7	93	120
2018	AS-03	0	100	19

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	74	177
2019	AS	22	78	157
2019	AS-04	24	76	21
2018	AS	26	74	120
2018	AS-01	26	74	19
2018	AS-02	22	78	32
2018	AS-05	47	53	15

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	177
2019	AS	8	92	157
2018	AS	8	93	120
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-04	0	100	19

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	61	177
2019	AS	40	60	157
2019	AS-04	52	48	21
2018	AS	35	65	120
2018	AS-01	32	68	19
2018	AS-02	28	72	32
2018	AS-03	26	74	19
2018	AS-04	37	63	19
2018	AS-05	60	40	15

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	67	33	177
2019	AS	57	43	157
2019	AS-04	57	43	21
2018	AS	64	36	120
2018	AS-01	74	26	19
2018	AS-02	59	41	32
2018	AS-03	47	53	19
2018	AS-04	63	37	19

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	3	97	177
2020	AS-06	0	100	11
2018	AS	4	96	120
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-02	0	100	32

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	177
2019	AS	6	94	157
2018	AS	10	90	120
2018	AS-04	0	100	19

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	23	18	4	2	20	4	69	8	3099
2020	AS-01	35	19	17	4	3	18	5	70	8	504
2020	AS-02	30	21	18	3	3	22	4	68	9	700
2020	AS-03	31	20	18	5	2	19	5	68	9	416
2020	AS-04	25	24	20	4	2	21	4	66	8	517
2020	AS-05	27	27	16	3	2	21	3	71	7	515
2020	AS-06	27	28	17	3	2	18	5	71	7	257
2019	AS	26	21	21	4	3	20	5	63	10	2694
2019	AS-01	29	19	19	4	3	19	6	65	10	495
2019	AS-02	27	20	24	4	3	17	5	61	9	596
2019	AS-03	25	18	21	4	3	24	6	60	10	369
2019	AS-04	26	19	23	3	3	20	4	60	9	423
2019	AS-05	25	25	19	7	3	18	4	63	13	406
2019	AS-06	25	26	18	3	5	20	3	66	11	208
2018	AS	26	22	23	4	3	19	4	62	8	1993
2018	AS-01	23	20	24	2	2	24	4	61	5	349
2018	AS-02	28	22	22	4	4	17	4	63	9	482
2018	AS-03	23	21	20	3	4	27	3	62	10	252
2018	AS-04	25	22	28	4	2	16	3	58	8	321
2018	AS-05	26	21	23	5	3	18	4	61	10	297
2018	AS-06	27	25	20	6	2	15	5	65	10	163
2017	AS	25	24	20	3	3	20	5	66	8	2107
2017	AS-01	25	22	16	3	4	21	8	67	10	382
2017	AS-02	25	24	22	4	3	19	4	63	9	511
2017	AS-03	25	24	21	4	2	20	5	65	8	300
2017	AS-04	27	23	19	5	4	20	3	65	10	308
2017	AS-05	24	26	20	2	2	20	5	67	7	329
2017	AS-06	24	29	22	3	2	19	1	67	6	171
2017	AS-07	34	30	16	1	0	14	5	79	2	77
2014	AS	22	21	22	4	3	24	5	61	9	2518
2014	AS-01	22	18	21	4	3	25	7	59	10	488
2014	AS-02	20	22	24	3	3	23	6	58	9	667
2014	AS-03	19	22	18	4	2	30	6	63	9	356
2014	AS-04	24	23	20	4	3	21	5	64	9	348
2014	AS-05	23	23	24	5	3	20	3	59	10	358
2014	AS-06	25	22	22	2	4	22	3	63	8	174
2014	AS-07	33	20	24	2	0	19	2	67	3	91

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	30	13	4	2	5	1	80	6	3098
2020	AS-01	49	24	14	4	2	6	1	79	6	502
2020	AS-02	44	30	13	3	3	6	1	79	7	699
2020	AS-03	48	29	13	4	1	5	1	81	6	417
2020	AS-04	44	33	12	4	1	5	1	81	6	519
2020	AS-05	45	32	12	5	1	4	1	81	6	513
2020	AS-06	45	31	15	3	2	3	0	79	5	258
2019	AS	42	29	16	3	2	6	1	77	6	2691
2019	AS-01	47	23	17	3	2	6	2	76	6	497
2019	AS-02	41	30	16	3	3	7	1	76	6	595
2019	AS-03	42	26	16	5	1	8	1	75	7	369
2019	AS-04	42	28	17	3	2	6	1	76	5	422
2019	AS-05	39	34	15	5	2	4	0	77	8	403
2019	AS-06	44	31	12	2	5	5	0	79	8	209
2018	AS	40	32	16	3	3	5	1	77	6	1995
2018	AS-01	36	35	17	1	2	7	2	77	3	351
2018	AS-02	42	31	15	4	3	4	1	77	7	480
2018	AS-03	41	30	15	2	4	8	1	78	6	252
2018	AS-04	34	36	19	4	2	5	0	74	7	321
2018	AS-05	43	31	15	3	3	4	1	77	7	297
2018	AS-06	48	30	11	4	2	4	1	83	6	161
2017	AS	41	32	14	3	2	6	1	79	6	2107
2017	AS-01	44	28	14	3	3	6	1	78	6	384
2017	AS-02	37	34	16	3	2	6	1	77	6	510
2017	AS-03	41	33	14	4	2	5	0	78	7	299
2017	AS-04	40	33	14	4	3	6	0	78	8	308
2017	AS-05	41	34	16	2	2	5	1	79	4	329
2017	AS-06	46	33	11	6	0	4	0	83	6	171
2017	AS-07	45	38	11	3	0	4	0	86	3	77
2014	AS	35	30	18	4	2	10	1	73	7	2516
2014	AS-01	35	30	16	3	3	11	2	75	7	488
2014	AS-02	32	28	21	5	2	11	1	68	8	665
2014	AS-03	35	29	16	4	2	12	1	74	7	356
2014	AS-04	37	31	15	4	2	11	1	76	7	349
2014	AS-05	37	29	17	5	3	9	1	72	9	358
2014	AS-06	39	34	16	2	3	6	0	78	6	173
2014	AS-07	42	30	23	2	0	3	0	74	2	91

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	3	32	5	43	8	3	9	55	37
2020	AS-02	15	0	15	8	54	8	0	17	67	13

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	31	20	11	10	1	58	22	3107
2020	AS-01	28	26	21	15	10	0	54	25	505
2020	AS-02	25	28	22	12	13	0	54	25	702
2020	AS-03	25	29	21	11	12	1	55	24	419
2020	AS-04	25	33	20	10	11	0	59	21	521
2020	AS-05	29	34	18	10	8	1	64	18	512
2020	AS-06	31	32	21	9	7	1	64	16	258

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	29	18	11	7	0	1	64	18	3103
2020	AS-01	38	25	14	12	10	0	1	63	23	505
2020	AS-02	35	28	19	10	6	0	0	64	16	699
2020	AS-03	32	31	18	12	7	0	0	63	19	418
2020	AS-04	34	28	18	12	7	0	1	63	19	518
2020	AS-05	37	29	19	10	5	0	1	66	15	515
2020	AS-06	36	30	19	9	6	0	1	67	14	258
2019	AS	25	25	20	13	15	0	1	50	29	2696
2019	AS-01	29	25	21	12	12	1	1	55	24	495
2019	AS-02	22	24	19	16	17	0	1	48	33	596
2019	AS-03	24	20	21	12	22	0	1	45	34	371
2019	AS-04	27	25	20	14	13	0	0	52	28	423
2019	AS-05	26	25	19	13	16	0	0	51	30	404
2019	AS-06	24	28	21	16	12	0	0	51	28	210
2018	AS	21	22	23	15	18	0	1	43	33	2008
2018	AS-01	22	23	22	15	16	0	1	46	32	352
2018	AS-02	21	17	24	19	17	0	1	39	36	480
2018	AS-03	20	24	21	11	22	0	1	45	34	254
2018	AS-04	17	24	25	14	19	0	1	41	33	320
2018	AS-05	24	22	26	13	15	0	0	46	28	300
2018	AS-06	25	18	22	19	16	0	1	43	36	167
2017	AS	20	22	18	15	23	0	1	43	38	2107
2017	AS-01	20	20	18	15	24	1	2	41	41	383
2017	AS-02	17	22	19	15	25	0	1	40	41	511
2017	AS-03	19	21	21	17	20	0	1	41	38	302
2017	AS-04	21	19	16	16	25	0	3	42	42	306
2017	AS-05	23	26	19	13	19	0	0	49	32	328
2017	AS-06	23	29	15	12	21	0	0	52	33	171
2017	AS-07	29	14	19	15	22	0	0	43	37	77

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	28	24	13	9	0	0	54	22	3102
2020	AS-01	40	27	20	7	4	0	1	68	12	503
2020	AS-02	27	29	23	13	7	0	0	57	20	701
2020	AS-03	28	26	21	12	11	0	0	55	24	416
2020	AS-04	24	31	24	11	10	0	0	55	21	519
2020	AS-05	21	25	27	15	12	0	0	46	27	516
2020	AS-06	16	31	27	16	11	0	0	47	26	257
2019	AS	25	30	23	13	9	0	0	56	21	2697
2019	AS-01	36	32	18	9	3	1	1	70	12	494
2019	AS-02	25	29	25	13	7	0	0	55	20	596
2019	AS-03	23	30	23	13	11	0	0	53	24	372
2019	AS-04	22	30	25	10	12	0	0	53	22	423
2019	AS-05	19	34	24	15	7	0	0	54	22	405
2019	AS-06	29	23	20	15	13	0	0	52	28	210
2018	AS	20	27	26	15	11	0	1	48	25	2011
2018	AS-01	28	27	25	11	7	0	1	56	19	351
2018	AS-02	20	27	28	14	10	0	1	48	24	482
2018	AS-03	18	30	28	14	9	0	0	49	23	255
2018	AS-04	17	27	25	16	14	0	0	44	31	322
2018	AS-05	20	30	23	16	11	0	0	50	27	300
2018	AS-06	17	27	30	14	12	0	0	44	27	166
2017	AS	22	25	26	15	11	0	1	47	26	2107
2017	AS-01	32	23	24	12	8	0	1	56	20	382
2017	AS-02	21	23	28	17	10	0	1	45	27	513
2017	AS-03	19	26	28	14	11	0	1	46	25	301
2017	AS-04	19	26	25	16	13	0	1	46	29	306
2017	AS-05	20	28	25	16	10	0	0	49	26	328
2017	AS-06	16	30	27	10	17	0	0	46	27	171
2017	AS-07	10	16	26	22	26	0	0	26	48	77

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	29	20	9	5	0	1	65	14	3091
2020	AS-01	51	24	15	6	2	1	2	76	9	502
2020	AS-02	37	32	19	8	4	0	1	70	12	700
2020	AS-03	38	29	19	8	6	0	1	67	14	413
2020	AS-04	35	30	21	7	7	0	0	65	14	519
2020	AS-05	29	29	24	11	6	0	1	59	17	512
2020	AS-06	27	31	23	13	5	0	0	58	19	256
2019	AS	34	30	20	8	5	0	1	66	14	2688
2019	AS-01	47	29	14	5	2	1	2	78	7	495
2019	AS-02	34	30	21	8	5	0	1	65	14	596
2019	AS-03	35	29	20	8	7	0	1	64	15	369
2019	AS-04	31	32	20	9	6	0	2	65	15	421
2019	AS-05	29	34	22	9	6	0	1	63	15	400
2019	AS-06	29	28	24	11	7	0	0	57	19	210
2018	AS	28	31	22	12	6	0	1	60	18	1995
2018	AS-01	35	32	18	8	5	0	2	68	13	346
2018	AS-02	29	32	22	11	4	0	1	62	15	477
2018	AS-03	28	30	26	8	6	1	1	59	15	253
2018	AS-04	26	28	23	13	9	1	1	55	22	321
2018	AS-05	26	31	21	15	6	0	1	58	21	298
2018	AS-06	22	36	21	16	6	0	0	58	22	165
2017	AS	27	31	22	11	7	0	2	59	18	2106
2017	AS-01	36	28	17	11	5	1	2	66	17	384
2017	AS-02	26	29	24	11	7	1	2	57	19	513
2017	AS-03	25	37	20	9	7	0	1	63	16	298
2017	AS-04	26	31	20	12	8	0	2	58	21	307
2017	AS-05	24	32	26	11	6	0	1	57	17	328
2017	AS-06	23	32	24	13	8	0	1	55	21	171
2017	AS-07	12	28	34	18	8	0	0	39	26	76

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	25	19	15	11	0	1	55	26	3089
2020	AS-01	46	22	14	9	6	1	3	71	15	501
2020	AS-02	30	28	17	15	9	1	1	59	24	699
2020	AS-03	30	26	14	15	14	0	1	56	29	414
2020	AS-04	29	24	22	13	11	0	1	53	24	517
2020	AS-05	22	23	21	18	15	0	1	45	33	514
2020	AS-06	20	27	20	18	14	0	0	48	32	256
2019	AS	25	25	21	13	15	1	1	50	28	2689
2019	AS-01	37	24	18	10	8	1	2	64	18	497
2019	AS-02	26	25	22	11	13	1	1	53	25	592
2019	AS-03	25	23	20	14	18	0	1	48	32	372
2019	AS-04	22	23	26	12	15	0	1	46	28	421
2019	AS-05	16	30	20	17	16	0	1	47	33	403
2019	AS-06	19	24	18	16	23	0	0	43	40	207
2018	AS	21	23	22	16	16	1	1	44	33	2000
2018	AS-01	29	22	22	12	13	1	2	52	26	348
2018	AS-02	23	24	21	15	15	0	2	48	30	479
2018	AS-03	19	24	24	17	15	1	0	44	32	254
2018	AS-04	17	23	21	19	18	0	1	41	38	321
2018	AS-05	18	25	19	17	19	1	1	44	37	299
2018	AS-06	18	18	27	18	19	0	0	36	37	165
2017	AS	20	22	21	18	17	0	2	43	36	2108
2017	AS-01	30	19	15	17	16	1	3	50	34	384
2017	AS-02	20	23	22	17	16	0	2	44	34	512
2017	AS-03	18	27	23	17	13	1	1	46	31	301
2017	AS-04	19	22	18	18	20	0	2	43	39	308
2017	AS-05	16	21	26	19	15	1	2	38	35	327
2017	AS-06	16	23	21	21	18	0	0	39	39	170
2017	AS-07	5	19	26	19	30	0	0	25	49	77

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	22	11	6	5	0	3	78	11	3087
2020	AS-01	67	16	8	3	1	0	5	87	4	497
2020	AS-02	59	21	8	4	3	0	4	84	7	700
2020	AS-03	56	21	8	6	5	0	4	80	11	416
2020	AS-04	52	25	10	6	4	0	3	79	11	516
2020	AS-05	47	23	14	6	7	1	3	72	14	513
2020	AS-06	42	26	16	9	6	0	1	68	15	255
2019	AS	56	21	9	5	3	0	5	82	8	2686
2019	AS-01	70	16	4	2	1	1	6	92	3	495
2019	AS-02	59	19	9	4	2	0	7	85	6	595
2019	AS-03	54	21	11	6	2	0	6	80	9	370
2019	AS-04	56	21	10	4	4	0	5	81	8	417
2019	AS-05	53	23	12	4	3	0	3	79	8	405
2019	AS-06	43	29	12	7	7	0	2	73	15	209
2018	AS	49	22	13	6	4	0	7	76	10	1998
2018	AS-01	57	19	9	3	3	1	9	84	6	349
2018	AS-02	51	20	11	6	2	0	9	78	9	480
2018	AS-03	50	22	15	4	2	1	7	78	6	253
2018	AS-04	46	22	13	7	5	0	7	73	13	318
2018	AS-05	47	27	13	4	3	0	5	78	7	298
2018	AS-06	42	27	17	7	8	0	1	68	15	166
2017	AS	46	23	13	6	3	0	9	76	10	2103
2017	AS-01	56	17	9	3	3	1	12	84	6	383
2017	AS-02	48	20	14	4	1	1	12	78	7	510
2017	AS-03	45	29	10	6	4	0	8	80	10	301
2017	AS-04	43	25	13	5	6	0	8	74	12	307
2017	AS-05	40	26	17	7	3	0	6	71	11	326
2017	AS-06	41	24	15	12	5	0	4	67	18	170
2017	AS-07	30	25	18	19	8	0	0	54	27	77

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	27	17	8	7	0	1	68	15	3088
2020	AS-01	51	26	12	6	3	0	1	78	10	501
2020	AS-02	40	31	16	7	6	0	0	71	13	699
2020	AS-03	43	22	18	8	8	0	1	65	16	414
2020	AS-04	40	28	18	8	6	0	0	68	14	516
2020	AS-05	36	27	17	9	9	0	0	64	19	513
2020	AS-06	33	25	25	10	7	0	0	58	17	256
2019	AS	42	27	17	7	6	0	1	70	13	2681
2019	AS-01	48	26	13	6	4	1	2	76	11	495
2019	AS-02	42	27	18	6	5	0	1	71	11	586
2019	AS-03	44	25	19	5	5	0	1	70	11	372
2019	AS-04	44	26	15	8	6	0	0	71	14	420
2019	AS-05	40	27	17	9	6	0	0	67	16	404
2019	AS-06	40	27	15	10	7	0	0	68	17	208
2018	AS	38	26	18	10	8	0	1	64	17	2009
2018	AS-01	41	23	21	8	5	0	2	65	13	351
2018	AS-02	43	23	15	10	8	0	1	67	18	480
2018	AS-03	36	33	15	6	7	0	2	71	14	255
2018	AS-04	34	26	21	10	8	0	1	61	18	322
2018	AS-05	36	26	20	10	7	0	0	63	17	299
2018	AS-06	32	29	18	13	8	0	0	60	22	167
2017	AS	36	29	19	10	6	0	1	65	16	2098
2017	AS-01	39	29	18	9	5	1	1	69	14	380
2017	AS-02	38	28	18	10	5	0	1	66	15	512
2017	AS-03	33	32	20	10	4	0	1	66	14	298
2017	AS-04	37	26	16	13	8	0	2	63	21	307
2017	AS-05	35	31	19	7	6	0	1	67	14	325
2017	AS-06	36	23	21	10	9	0	0	60	19	171
2017	AS-07	18	37	20	16	8	0	1	56	24	76

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	23	17	8	6	7	67	15	3100
2020	AS-01	43	20	17	7	5	8	69	13	500
2020	AS-02	37	26	16	8	6	7	68	15	701
2020	AS-03	44	20	14	7	7	7	69	15	418
2020	AS-04	41	23	16	6	7	6	68	14	519
2020	AS-05	37	24	19	7	8	5	64	16	514
2020	AS-06	35	24	20	10	5	6	63	16	258

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	32	16	7	4	0	1	73	11	3104
2020	AS-01	49	28	15	4	4	0	2	78	7	501
2020	AS-02	40	35	15	6	3	1	1	75	9	702
2020	AS-03	45	27	16	9	4	0	0	72	12	417
2020	AS-04	40	31	17	8	3	0	1	72	11	520
2020	AS-05	35	34	18	8	3	0	0	70	11	516
2020	AS-06	32	34	20	8	5	0	1	66	13	258
2019	AS	34	35	18	7	4	1	1	70	12	2684
2019	AS-01	40	33	14	7	3	1	2	75	10	493
2019	AS-02	33	33	21	7	4	1	2	68	11	591
2019	AS-03	34	33	18	8	5	1	1	68	14	369
2019	AS-04	37	33	18	7	4	0	0	70	11	419
2019	AS-05	28	41	19	7	5	0	0	69	12	405
2019	AS-06	30	39	19	9	4	0	0	69	12	210
2018	AS	32	32	21	9	5	0	1	65	14	2001
2018	AS-01	39	29	18	9	4	1	1	69	13	352
2018	AS-02	34	33	21	7	5	0	1	67	12	480
2018	AS-03	29	32	24	8	6	0	1	62	14	253
2018	AS-04	29	31	21	12	5	0	1	62	17	321
2018	AS-05	31	33	19	10	5	1	0	65	16	298
2018	AS-06	31	39	18	7	5	0	0	70	12	164
2017	AS	33	33	18	10	4	0	1	67	15	2098
2017	AS-01	38	31	18	8	3	1	1	70	11	380
2017	AS-02	33	33	17	11	3	0	2	68	15	511
2017	AS-03	32	32	19	12	4	0	0	65	16	299
2017	AS-04	34	30	18	10	5	1	1	66	16	307
2017	AS-05	31	35	19	10	5	0	1	66	14	325
2017	AS-06	29	35	24	8	5	0	0	64	12	171
2017	AS-07	26	38	13	18	4	0	0	65	22	76

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	34	19	10	5	0	1	65	16	3090
2020	AS-01	44	32	14	6	3	1	1	76	10	501
2020	AS-02	32	34	20	9	3	1	1	67	12	698
2020	AS-03	32	31	17	12	7	0	0	64	19	415
2020	AS-04	29	35	21	8	6	0	0	65	14	515
2020	AS-05	24	35	23	12	6	0	0	59	18	514
2020	AS-06	21	35	16	18	9	0	1	57	27	257
2019	AS	27	33	22	11	6	1	1	61	17	2683
2019	AS-01	36	32	18	7	5	1	1	70	12	494
2019	AS-02	28	32	24	10	5	0	1	60	15	591
2019	AS-03	29	28	24	11	7	0	0	58	18	370
2019	AS-04	26	34	20	12	6	1	1	61	18	418
2019	AS-05	19	38	21	15	6	0	1	58	20	405
2019	AS-06	25	32	22	13	8	0	0	57	20	208
2018	AS	24	32	23	13	7	0	1	56	20	1994
2018	AS-01	32	32	20	10	5	0	1	65	15	350
2018	AS-02	25	32	23	11	8	0	1	57	19	476
2018	AS-03	24	34	23	11	6	1	0	60	17	250
2018	AS-04	23	29	24	14	9	0	0	52	23	324
2018	AS-05	18	33	27	16	6	0	1	51	22	297
2018	AS-06	21	40	18	15	6	0	1	62	21	165
2017	AS	24	32	22	13	7	0	1	57	21	2098
2017	AS-01	32	34	19	7	7	0	1	67	14	379
2017	AS-02	24	32	24	12	5	0	2	57	18	511
2017	AS-03	25	29	23	14	10	0	0	54	24	299
2017	AS-04	23	31	21	14	10	0	1	55	24	307
2017	AS-05	19	35	24	16	6	0	0	54	22	326
2017	AS-06	21	33	23	13	9	0	1	55	22	171
2017	AS-07	12	35	18	23	12	0	0	47	34	76

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	31	16	9	6	0	1	69	15	3091
2020	AS-01	45	29	11	8	5	0	1	75	14	500
2020	AS-02	39	32	14	9	4	0	1	72	14	698
2020	AS-03	39	29	16	9	6	0	0	68	15	416
2020	AS-04	38	29	18	9	5	0	1	68	14	517
2020	AS-05	32	32	19	10	6	0	1	65	16	514
2020	AS-06	32	30	20	10	8	0	1	63	18	256
2019	AS	32	31	19	10	7	0	1	64	17	2684
2019	AS-01	36	32	16	9	5	1	1	69	14	495
2019	AS-02	32	29	20	12	7	1	0	61	19	589
2019	AS-03	36	26	19	10	8	1	0	63	18	370
2019	AS-04	29	36	19	9	6	0	0	66	15	418
2019	AS-05	30	34	17	13	6	0	1	64	19	405
2019	AS-06	30	31	20	10	8	0	0	61	18	210
2018	AS	31	30	20	10	8	0	1	61	18	1994
2018	AS-01	36	28	18	9	6	0	2	66	16	350
2018	AS-02	31	28	21	9	9	0	1	60	18	479
2018	AS-03	33	30	17	11	8	0	1	65	19	251
2018	AS-04	28	29	24	11	8	0	0	57	19	321
2018	AS-05	30	31	21	11	7	0	0	61	18	296
2018	AS-06	32	30	21	7	9	0	1	62	16	165
2017	AS	31	30	19	11	8	0	1	61	19	2100
2017	AS-01	39	29	17	9	5	1	1	68	14	380
2017	AS-02	30	29	22	11	6	0	2	60	18	511
2017	AS-03	31	28	21	11	10	0	1	59	21	299
2017	AS-04	28	29	18	14	8	0	1	59	23	308
2017	AS-05	28	33	20	11	8	0	0	61	19	326
2017	AS-06	31	32	15	14	9	0	0	62	22	171
2017	AS-07	25	33	19	13	9	0	1	59	23	76

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	25	12	8	6	0	1	74	14	3087
2020	AS-01	52	22	11	8	6	0	1	75	13	498
2020	AS-02	44	27	12	8	6	0	1	73	15	699
2020	AS-03	49	25	12	6	6	1	0	75	13	417
2020	AS-04	50	20	13	10	6	0	0	71	16	517
2020	AS-05	48	27	10	8	5	0	1	76	14	511
2020	AS-06	46	28	14	6	5	0	1	75	11	257
2019	AS	45	26	14	8	6	1	1	71	15	2680
2019	AS-01	51	21	13	8	5	1	1	74	13	491
2019	AS-02	40	28	15	9	6	1	1	70	15	592
2019	AS-03	42	29	13	8	7	0	1	71	15	368
2019	AS-04	46	23	16	8	6	0	1	70	15	418
2019	AS-05	46	25	14	8	5	0	1	72	14	405
2019	AS-06	47	26	12	9	6	0	0	73	15	209

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	31	19	10	5	0	65	15	3096
2020	AS-01	39	30	17	8	5	1	70	13	502
2020	AS-02	32	33	19	11	5	0	65	16	699
2020	AS-03	38	25	20	9	5	1	65	15	416
2020	AS-04	37	30	18	9	6	0	67	15	517
2020	AS-05	30	31	20	11	7	0	62	18	515
2020	AS-06	31	35	20	9	4	0	67	13	258

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	31	18	9	6	0	1	66	15	3101
2020	AS-01	43	33	14	6	3	0	1	76	10	503
2020	AS-02	34	31	20	10	5	0	0	65	15	701
2020	AS-03	35	30	19	9	6	0	0	66	15	417
2020	AS-04	37	32	16	9	5	0	1	70	14	518
2020	AS-05	32	29	22	10	7	0	1	61	17	515
2020	AS-06	31	33	18	11	8	0	0	64	18	257
2019	AS	35	32	18	9	5	0	1	68	14	2677
2019	AS-01	40	34	15	7	3	1	1	75	10	495
2019	AS-02	34	32	16	12	4	1	1	67	17	590
2019	AS-03	38	29	21	7	4	0	1	68	11	367
2019	AS-04	33	35	20	6	6	0	1	68	12	417
2019	AS-05	35	32	18	10	4	0	1	68	15	404
2019	AS-06	33	30	20	10	8	0	0	63	17	208
2018	AS	30	31	21	11	6	0	1	62	17	1995
2018	AS-01	34	30	19	11	5	1	2	65	15	351
2018	AS-02	29	30	23	10	8	0	0	59	18	478
2018	AS-03	34	34	17	8	5	0	0	69	13	248
2018	AS-04	28	31	24	12	6	0	1	59	17	323
2018	AS-05	29	33	21	11	5	0	0	63	16	297
2018	AS-06	33	30	21	13	4	0	0	62	17	165
2017	AS	31	31	19	10	6	0	2	64	17	2091
2017	AS-01	41	27	17	7	7	0	2	69	14	374
2017	AS-02	30	31	21	11	5	0	2	62	17	508
2017	AS-03	27	37	21	7	5	1	2	66	12	299
2017	AS-04	32	31	18	11	7	0	1	64	18	308
2017	AS-05	28	34	17	13	6	0	2	63	19	326
2017	AS-06	27	34	18	13	6	0	1	62	19	171
2017	AS-07	25	30	20	19	7	0	0	55	25	76

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	26	13	5	2	0	1	79	7	3085
2020	AS-01	54	22	15	4	3	0	1	77	7	499
2020	AS-02	52	26	14	5	3	0	1	78	8	697
2020	AS-03	56	24	12	5	2	0	1	81	7	416
2020	AS-04	53	27	13	4	3	0	1	81	7	517
2020	AS-05	51	28	12	6	2	0	1	80	8	509
2020	AS-06	54	29	11	3	2	0	1	84	5	258
2019	AS	60	22	9	4	3	0	1	83	7	2679
2019	AS-01	65	20	7	3	3	0	3	87	5	494
2019	AS-02	59	22	11	5	2	0	1	82	7	591
2019	AS-03	62	23	10	3	2	0	1	86	5	366
2019	AS-04	60	22	9	4	4	0	2	84	8	419
2019	AS-05	58	22	10	5	3	0	1	81	8	404
2019	AS-06	57	25	9	5	3	0	0	82	9	208
2018	AS	58	22	11	4	3	0	2	82	7	1990
2018	AS-01	56	24	9	5	2	1	4	84	7	350
2018	AS-02	57	21	11	5	2	0	3	81	7	476
2018	AS-03	59	23	10	3	2	0	1	84	6	253
2018	AS-04	58	23	11	4	2	0	2	82	6	320
2018	AS-05	64	17	10	4	2	0	2	83	7	296
2018	AS-06	58	21	12	3	6	0	1	79	9	164
2017	AS	58	23	10	4	2	0	2	83	7	2108
2017	AS-01	58	24	10	4	2	0	2	84	6	383
2017	AS-02	56	24	11	3	2	0	2	83	6	513
2017	AS-03	59	26	7	5	1	0	1	86	7	301
2017	AS-04	57	22	11	3	4	0	2	81	8	307
2017	AS-05	60	20	10	5	3	0	1	82	8	327
2017	AS-06	60	23	11	6	1	0	0	82	7	171
2017	AS-07	56	26	13	3	3	0	0	82	5	77

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	34	21	10	5	0	65	14	3087
2020	AS-01	37	34	16	7	4	1	72	12	501
2020	AS-02	31	33	23	9	4	0	63	13	700
2020	AS-03	35	32	18	9	6	0	67	15	414
2020	AS-04	30	35	21	10	4	0	65	14	517
2020	AS-05	25	35	22	12	5	0	61	17	510
2020	AS-06	26	37	23	9	5	0	63	14	257

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	17	6	2	1	0	4	90	4	3093
2020	AS-01	70	17	6	3	1	0	2	89	4	502
2020	AS-02	65	20	7	3	1	0	3	88	4	701
2020	AS-03	71	15	6	3	2	0	4	89	5	415
2020	AS-04	71	16	7	2	1	0	3	90	3	516
2020	AS-05	69	17	6	1	2	0	5	91	3	513
2020	AS-06	73	14	5	1	0	0	6	94	1	256
2019	AS	73	12	5	2	2	1	5	91	4	2670
2019	AS-01	77	10	5	2	1	1	4	91	4	491
2019	AS-02	70	14	6	2	2	1	5	89	5	590
2019	AS-03	71	14	5	3	2	1	4	89	5	367
2019	AS-04	73	13	5	1	2	0	7	92	3	417
2019	AS-05	76	11	3	2	2	0	6	92	4	404
2019	AS-06	75	11	4	1	4	0	5	91	5	206
2018	AS	71	14	6	2	2	0	5	89	5	1993
2018	AS-01	68	13	7	1	1	1	7	89	3	349
2018	AS-02	68	14	7	3	2	0	5	87	6	476
2018	AS-03	68	17	5	3	2	0	4	89	6	253
2018	AS-04	68	14	7	2	2	1	6	88	5	323
2018	AS-05	80	11	3	2	1	0	3	94	3	295
2018	AS-06	74	12	6	2	2	0	4	90	4	164

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	80	9	4	3	2	0	2	91	5	3087
2020	AS-01	78	11	4	3	2	0	2	91	5	502
2020	AS-02	78	9	4	3	3	1	2	89	6	700
2020	AS-03	81	8	4	2	3	0	2	91	5	416
2020	AS-04	81	10	3	3	1	0	2	92	5	513
2020	AS-05	78	10	5	2	1	0	3	91	3	512
2020	AS-06	85	7	4	2	0	0	2	94	2	254
2019	AS	73	12	6	3	3	0	2	87	7	2687
2019	AS-01	72	13	5	1	5	0	3	88	6	498
2019	AS-02	71	12	8	4	3	0	2	85	7	593
2019	AS-03	70	13	5	5	3	1	3	87	8	369
2019	AS-04	75	12	5	3	4	0	1	88	7	423
2019	AS-05	78	9	5	4	3	0	1	88	7	403
2019	AS-06	75	14	3	1	5	0	1	90	6	207
2018	AS	72	12	7	3	3	1	2	87	7	1991
2018	AS-01	70	12	6	5	4	0	3	85	9	348
2018	AS-02	70	11	9	4	2	0	3	84	6	478
2018	AS-03	72	14	4	2	3	2	3	90	5	253
2018	AS-04	69	14	7	3	4	1	3	86	7	320
2018	AS-05	77	11	5	2	3	1	1	89	5	298
2018	AS-06	78	10	4	2	6	0	0	88	8	164
2017	AS	72	13	5	3	3	0	3	88	6	2108
2017	AS-01	73	10	5	4	4	1	3	86	8	382
2017	AS-02	68	14	7	2	4	1	3	86	6	513
2017	AS-03	76	13	4	2	3	0	2	91	5	301
2017	AS-04	69	17	6	3	3	1	2	88	5	306
2017	AS-05	78	11	4	4	2	0	2	91	6	329
2017	AS-06	77	12	3	4	2	0	2	90	7	171
2017	AS-07	71	18	6	0	4	0	0	90	4	77

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	18	7	3	1	0	1	88	4	3079
2020	AS-01	68	18	8	3	2	0	1	87	5	501
2020	AS-02	66	20	8	3	2	0	1	86	5	697
2020	AS-03	70	19	6	3	1	0	2	90	4	413
2020	AS-04	67	20	6	4	2	0	1	89	6	512
2020	AS-05	70	17	7	3	1	0	2	88	4	511
2020	AS-06	71	18	8	2	0	0	0	90	2	255
2019	AS	58	26	8	3	2	0	1	86	6	2681
2019	AS-01	58	27	9	3	1	0	2	87	4	499
2019	AS-02	57	26	10	3	3	0	1	84	6	591
2019	AS-03	57	25	10	4	3	0	1	83	7	370
2019	AS-04	60	26	7	4	3	0	1	87	6	421
2019	AS-05	61	26	8	3	1	0	1	88	4	400
2019	AS-06	60	26	5	5	3	0	0	87	8	209
2018	AS	55	27	11	4	2	0	1	83	6	2005
2018	AS-01	53	26	14	5	1	0	1	79	6	352
2018	AS-02	52	29	9	5	3	0	2	83	8	483
2018	AS-03	57	27	9	4	1	1	1	86	5	253
2018	AS-04	52	29	12	3	2	0	2	82	5	320
2018	AS-05	57	29	10	2	1	0	0	87	4	299
2018	AS-06	64	17	9	4	5	0	0	82	9	166
2017	AS	56	28	9	3	2	0	2	85	6	2104
2017	AS-01	57	26	9	3	2	1	1	85	6	383
2017	AS-02	48	30	11	4	3	0	3	82	7	511
2017	AS-03	58	27	9	3	2	0	1	86	5	299
2017	AS-04	55	26	10	5	3	0	1	82	8	307
2017	AS-05	59	28	7	2	2	0	2	88	5	328
2017	AS-06	61	28	6	1	3	0	1	89	4	170
2017	AS-07	65	25	6	4	0	0	0	90	4	77

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	68	17	7	4	4	0	1	85	8	3078
2020	AS-01	69	16	7	3	4	0	1	86	7	494
2020	AS-02	66	18	6	4	4	0	1	85	9	695
2020	AS-03	68	16	6	3	4	0	1	86	8	416
2020	AS-04	66	17	8	5	3	0	1	84	8	516
2020	AS-05	68	16	6	5	3	0	2	85	8	513
2020	AS-06	70	17	6	2	5	0	0	87	6	256
2019	AS	63	19	8	5	5	0	1	82	9	2678
2019	AS-01	66	18	6	4	4	0	2	86	8	497
2019	AS-02	61	18	10	5	5	0	1	80	10	589
2019	AS-03	59	21	9	5	4	0	1	81	9	369
2019	AS-04	64	17	8	5	5	0	1	82	10	418
2019	AS-05	63	20	8	5	4	0	0	83	9	402
2019	AS-06	66	18	8	2	6	0	0	84	8	208
2018	AS	56	20	11	6	5	0	1	78	11	1996
2018	AS-01	58	19	11	6	4	0	1	79	10	349
2018	AS-02	55	21	11	5	5	0	2	78	10	483
2018	AS-03	58	18	10	7	5	0	1	78	12	251
2018	AS-04	52	22	13	7	5	0	2	75	12	319
2018	AS-05	58	19	13	3	6	1	0	78	9	298
2018	AS-06	61	19	8	7	5	0	1	80	12	166
2017	AS	61	20	7	6	5	0	2	82	11	2105
2017	AS-01	60	19	7	6	6	1	2	81	12	381
2017	AS-02	54	22	10	5	5	1	3	79	11	511
2017	AS-03	64	19	8	4	4	0	1	84	8	302
2017	AS-04	61	17	6	8	5	0	2	80	14	306
2017	AS-05	63	22	5	5	4	0	1	86	9	328
2017	AS-06	68	15	7	6	3	0	1	84	9	171
2017	AS-07	69	10	10	4	6	0	0	79	10	77

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	60	11	5	2	1	0	20	89	4	3094
2020	AS-01	62	6	1	1	1	0	28	96	3	501
2020	AS-02	61	9	4	1	1	0	24	93	3	700
2020	AS-03	64	8	5	2	1	0	19	90	4	416
2020	AS-04	60	9	6	2	2	0	20	87	5	516
2020	AS-05	59	16	6	3	2	0	15	88	5	514
2020	AS-06	57	19	8	4	2	0	10	84	7	257
2019	AS	56	12	5	2	1	0	23	89	5	2671
2019	AS-01	60	6	2	1	1	0	30	95	3	494
2019	AS-02	57	10	5	1	1	0	26	91	3	590
2019	AS-03	57	11	3	1	0	0	28	94	2	368
2019	AS-04	57	11	6	3	1	0	23	87	6	420
2019	AS-05	54	19	7	2	3	0	15	86	6	399
2019	AS-06	57	16	8	3	3	0	13	84	7	207
2018	AS	50	13	6	3	1	0	26	86	5	1986
2018	AS-01	54	7	4	1	0	1	33	93	2	347
2018	AS-02	55	10	4	1	1	0	29	92	3	482
2018	AS-03	49	14	6	3	0	0	28	88	4	250
2018	AS-04	45	16	8	2	2	0	27	83	6	314
2018	AS-05	49	18	6	3	1	0	23	86	6	296
2018	AS-06	48	15	12	5	3	0	16	75	10	165
2017	AS	53	14	5	3	2	0	23	87	6	2110
2017	AS-01	55	7	3	2	1	0	32	91	4	384
2017	AS-02	51	11	4	3	2	1	29	88	6	512
2017	AS-03	60	12	4	3	1	0	21	90	5	302
2017	AS-04	50	12	9	3	3	0	24	82	7	307
2017	AS-05	52	20	6	4	2	0	17	87	6	329
2017	AS-06	55	21	5	2	3	0	14	88	6	171
2017	AS-07	34	42	12	8	3	0	3	77	11	77

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	73	16	5	1	1	0	3	93	2	3098
2020	AS-01	73	15	4	2	0	0	5	93	2	501
2020	AS-02	71	17	5	2	1	1	4	92	3	702
2020	AS-03	76	13	5	1	1	0	4	93	2	416
2020	AS-04	74	17	5	1	0	0	2	93	2	518
2020	AS-05	73	18	5	1	0	0	3	93	2	513
2020	AS-06	71	17	7	1	2	1	1	90	3	258
2019	AS	72	16	5	2	1	0	5	92	3	2678
2019	AS-01	73	15	3	1	1	0	5	94	2	498
2019	AS-02	72	14	5	3	1	1	5	92	3	589
2019	AS-03	70	16	5	1	1	0	6	92	3	368
2019	AS-04	70	17	5	2	0	0	6	93	3	419
2019	AS-05	73	15	6	2	1	0	2	90	4	402
2019	AS-06	73	17	6	2	0	0	1	91	2	208
2018	AS	66	18	7	2	1	0	6	90	3	1988
2018	AS-01	66	15	7	3	1	1	6	88	4	350
2018	AS-02	67	17	4	2	1	0	8	92	3	477
2018	AS-03	63	19	7	2	1	1	6	89	3	252
2018	AS-04	64	19	7	2	2	0	6	89	3	315
2018	AS-05	68	17	8	2	1	0	3	89	3	298
2018	AS-06	67	20	8	2	1	0	2	89	2	165
2017	AS	69	16	5	2	1	0	6	91	4	2102
2017	AS-01	70	14	4	3	1	1	8	91	4	382
2017	AS-02	66	16	6	1	1	0	9	90	3	511
2017	AS-03	72	17	4	2	1	0	3	92	3	298
2017	AS-04	62	20	7	2	2	0	6	88	4	307
2017	AS-05	70	19	5	2	1	0	4	92	3	328
2017	AS-06	75	14	3	3	2	0	4	92	5	170
2017	AS-07	81	13	4	1	1	0	0	94	3	77

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	78	12	4	2	2	0	2	92	4	3100
2020	AS-01	76	10	4	3	3	0	3	89	6	501
2020	AS-02	75	14	4	2	2	1	2	91	5	701
2020	AS-03	77	15	3	1	2	1	1	93	3	418
2020	AS-04	79	11	4	2	2	0	1	91	4	518
2020	AS-05	80	12	4	1	1	0	1	94	2	515
2020	AS-06	81	12	5	3	0	0	0	93	3	258
2019	AS	78	11	4	2	2	1	3	92	4	2680
2019	AS-01	72	14	4	4	3	1	2	89	7	499
2019	AS-02	75	14	4	2	2	1	3	92	4	592
2019	AS-03	78	9	7	2	1	1	2	89	4	368
2019	AS-04	78	11	3	1	2	0	4	93	3	420
2019	AS-05	83	9	4	2	1	0	2	93	3	400
2019	AS-06	85	8	3	2	0	0	2	95	2	207
2018	AS	74	13	4	2	2	0	4	91	5	2001
2018	AS-01	71	16	4	3	3	0	4	90	6	351
2018	AS-02	73	12	3	3	3	0	5	90	6	483
2018	AS-03	72	10	7	2	2	2	5	88	5	251
2018	AS-04	70	15	4	4	1	0	6	90	5	319
2018	AS-05	78	12	2	1	3	0	3	93	4	299
2018	AS-06	81	12	4	1	1	0	1	95	2	166
2017	AS	73	13	5	2	2	1	4	90	5	2111
2017	AS-01	68	15	5	2	4	1	5	88	6	384
2017	AS-02	71	14	4	3	3	0	5	89	6	512
2017	AS-03	74	15	4	2	3	1	2	92	4	302
2017	AS-04	67	16	7	3	1	0	6	88	4	307
2017	AS-05	78	12	4	3	2	0	2	91	4	329
2017	AS-06	85	8	4	0	2	0	2	94	2	171
2017	AS-07	88	4	5	1	1	0	0	92	3	77

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	28	14	4	3	0	1	79	7	3100
2020	AS-01	51	29	13	3	3	0	1	81	6	501
2020	AS-02	48	28	16	4	3	0	1	77	7	701
2020	AS-03	50	29	12	5	4	0	1	79	9	417
2020	AS-04	51	27	13	5	2	0	1	79	7	519
2020	AS-05	51	27	15	4	2	0	0	79	6	514
2020	AS-06	54	28	14	3	2	0	0	81	4	258
2019	AS	57	26	11	3	1	0	2	84	5	2671
2019	AS-01	56	25	10	5	1	0	2	83	7	494
2019	AS-02	56	26	12	3	1	0	2	83	5	586
2019	AS-03	56	26	13	2	2	0	1	83	4	369
2019	AS-04	54	27	13	3	1	0	2	82	4	421
2019	AS-05	59	26	10	3	1	0	1	86	4	401
2019	AS-06	63	23	11	2	1	0	0	86	3	208
2018	AS	53	27	11	5	2	0	2	82	7	1997
2018	AS-01	50	27	12	5	2	1	3	80	7	351
2018	AS-02	53	26	10	5	2	0	3	82	7	481
2018	AS-03	52	25	12	6	2	0	2	80	8	251
2018	AS-04	47	33	10	5	2	0	3	82	7	317
2018	AS-05	57	25	9	4	3	0	2	84	7	299
2018	AS-06	63	19	10	5	2	0	1	83	7	166
2017	AS	52	27	12	4	2	0	2	81	7	2100
2017	AS-01	47	31	12	5	2	1	1	80	8	383
2017	AS-02	48	27	14	5	3	0	4	77	8	508
2017	AS-03	57	24	12	3	2	0	1	82	5	300
2017	AS-04	54	26	10	5	2	0	3	83	7	307
2017	AS-05	55	27	11	4	1	0	2	83	5	326
2017	AS-06	58	25	11	2	2	0	1	84	5	171
2017	AS-07	59	21	17	3	1	0	0	79	4	77

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	43	20	6	2	72	8	3106
2020	AS-01	34	42	16	5	3	76	8	504
2020	AS-02	30	40	22	6	1	70	7	703
2020	AS-03	28	44	19	6	2	73	8	418
2020	AS-04	29	42	19	8	2	71	10	519
2020	AS-05	25	47	19	6	2	73	8	515
2020	AS-06	34	37	24	4	2	71	5	257

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	35	30	11	4	0	0	55	15	3100
2020	AS-01	27	36	28	6	2	0	0	63	8	502
2020	AS-02	19	38	31	9	3	0	0	57	12	701
2020	AS-03	20	35	30	10	5	0	1	55	15	417
2020	AS-04	19	33	30	13	4	0	0	52	18	520
2020	AS-05	18	34	30	13	4	0	0	52	17	513
2020	AS-06	17	33	31	16	3	0	0	50	19	258
2019	AS	20	37	28	11	4	0	0	57	14	2699
2019	AS-01	28	39	22	6	3	1	1	69	9	497
2019	AS-02	19	38	30	10	3	0	0	58	13	596
2019	AS-03	20	34	30	11	5	0	0	54	16	371
2019	AS-04	17	36	30	13	4	0	0	53	17	423
2019	AS-05	17	37	30	12	3	0	0	54	16	405
2019	AS-06	20	32	29	13	6	0	0	52	19	210
2018	AS	18	32	33	12	5	0	0	50	17	2006
2018	AS-01	23	32	32	10	3	0	1	55	13	353
2018	AS-02	19	29	35	12	5	0	0	48	17	482
2018	AS-03	15	36	33	12	3	0	0	51	15	252
2018	AS-04	15	32	34	12	7	0	0	47	19	323
2018	AS-05	20	34	30	11	5	0	0	54	16	295
2018	AS-06	18	30	31	13	8	0	0	48	21	166
2017	AS	16	31	33	13	7	0	0	47	20	2111
2017	AS-01	21	34	29	10	5	1	1	56	15	383
2017	AS-02	15	29	35	15	7	0	0	44	21	514
2017	AS-03	16	32	34	10	7	0	0	48	17	301
2017	AS-04	15	32	32	13	9	0	0	47	22	307
2017	AS-05	15	31	36	13	4	0	0	46	18	329
2017	AS-06	15	34	30	12	10	0	0	48	22	171
2017	AS-07	6	22	40	19	12	0	0	28	31	77

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	19	36	23	12	0	0	35	29	3091
2020	AS-01	8	12	34	30	16	0	1	46	20	504
2020	AS-02	9	19	37	24	11	0	0	35	28	698
2020	AS-03	11	21	33	23	12	0	0	35	32	415
2020	AS-04	8	22	36	21	13	0	0	33	30	519
2020	AS-05	12	19	38	21	11	0	0	32	31	509
2020	AS-06	12	21	35	21	10	0	0	32	33	258
2019	AS	9	17	36	25	12	0	0	37	27	2653
2019	AS-01	5	11	35	29	19	0	1	49	16	489
2019	AS-02	9	19	35	26	11	0	0	37	28	584
2019	AS-03	9	18	37	24	12	0	0	36	28	360
2019	AS-04	9	18	40	23	9	0	0	33	28	419
2019	AS-05	11	19	38	24	8	1	0	32	30	398
2019	AS-06	11	19	32	25	13	0	0	38	30	209
2018	AS	10	20	37	21	11	0	0	33	30	1984
2018	AS-01	8	17	36	25	13	0	0	39	25	352
2018	AS-02	11	19	37	22	10	0	1	32	31	470
2018	AS-03	7	17	42	22	10	0	0	33	25	249
2018	AS-04	10	23	39	19	10	0	0	28	33	321
2018	AS-05	11	18	35	23	12	0	0	35	29	296
2018	AS-06	14	21	34	20	12	0	0	31	35	164
2017	AS	10	19	39	22	10	0	1	32	29	2101
2017	AS-01	7	14	41	25	12	0	1	37	22	382
2017	AS-02	11	22	37	21	8	0	1	30	33	508
2017	AS-03	10	17	39	25	9	0	1	33	27	301
2017	AS-04	12	20	39	19	10	0	0	29	31	307
2017	AS-05	9	20	37	24	10	0	1	34	28	328
2017	AS-06	8	21	39	21	11	0	0	32	29	170
2017	AS-07	9	29	38	19	5	0	0	24	38	76

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	37	10	5	1	1	0	84	6	3103
2020	AS-01	52	30	9	5	1	1	0	84	7	502
2020	AS-02	46	37	10	5	2	1	0	83	7	703
2020	AS-03	44	39	11	4	1	1	0	84	6	417
2020	AS-04	47	35	10	5	1	2	0	84	6	519
2020	AS-05	46	41	7	4	1	1	0	87	5	514
2020	AS-06	46	38	10	5	1	0	0	84	6	258
2019	AS	35	39	14	7	3	2	0	76	11	2692
2019	AS-01	37	37	12	8	4	1	0	76	12	498
2019	AS-02	33	41	13	8	2	3	0	76	11	595
2019	AS-03	34	36	18	7	3	2	0	71	10	369
2019	AS-04	35	38	16	7	2	1	0	74	10	423
2019	AS-05	38	40	11	6	4	2	0	79	10	406
2019	AS-06	38	40	11	7	3	1	0	78	10	205
2018	AS	34	41	13	7	3	2	0	77	10	1997
2018	AS-01	35	38	13	8	2	3	0	76	11	350
2018	AS-02	35	40	15	5	4	1	0	76	9	475
2018	AS-03	28	44	11	8	6	3	0	75	13	253
2018	AS-04	33	43	12	8	3	1	0	76	11	323
2018	AS-05	33	40	17	6	3	1	0	74	10	296
2018	AS-06	37	46	10	4	2	1	0	84	6	166
2017	AS	31	39	16	8	4	3	0	72	12	2104
2017	AS-01	32	30	20	9	6	4	0	64	15	383
2017	AS-02	27	42	15	7	4	3	1	73	12	511
2017	AS-03	31	38	17	7	4	1	0	71	12	301
2017	AS-04	27	42	13	11	4	3	0	72	15	306
2017	AS-05	33	40	15	6	2	3	0	76	8	328
2017	AS-06	37	34	15	10	2	3	0	73	12	169
2017	AS-07	35	46	12	4	3	1	0	82	7	77

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	33	11	7	3	1	0	78	11	3098
2020	AS-01	52	27	9	7	3	2	1	81	10	504
2020	AS-02	42	35	11	8	3	2	0	79	11	701
2020	AS-03	45	30	13	7	4	1	0	76	11	417
2020	AS-04	42	36	10	8	3	2	0	79	11	518
2020	AS-05	40	37	11	7	4	1	0	78	11	513
2020	AS-06	43	33	14	6	3	1	0	76	9	256

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	27	9	9	7	1	0	74	16	3098
2020	AS-01	50	24	8	10	6	1	1	75	17	501
2020	AS-02	43	29	9	10	7	1	0	74	17	699
2020	AS-03	49	25	11	8	6	1	0	75	14	417
2020	AS-04	44	29	10	9	7	1	1	74	16	518
2020	AS-05	47	26	9	9	8	1	0	74	17	515
2020	AS-06	50	24	8	12	6	0	1	75	18	258

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	24	10	4	3	2	1	83	7	3079
2020	AS-01	59	20	10	3	4	3	1	83	7	499
2020	AS-02	54	25	12	4	3	2	0	81	6	698
2020	AS-03	58	24	10	3	2	2	1	84	5	416
2020	AS-04	52	28	9	4	3	3	0	83	8	517
2020	AS-05	58	23	9	5	3	2	1	83	8	507
2020	AS-06	65	14	12	3	3	2	1	81	7	252

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	33	13	8	4	1	0	75	12	3102
2020	AS-01	48	28	11	7	4	1	1	78	10	504
2020	AS-02	41	33	15	7	3	1	0	75	11	701
2020	AS-03	41	34	12	6	5	1	0	77	11	417
2020	AS-04	40	35	12	8	5	1	0	76	13	517
2020	AS-05	40	33	13	9	4	1	0	74	13	515
2020	AS-06	47	28	13	7	4	0	0	75	12	258
2019	AS	30	37	16	10	6	1	0	67	16	2690
2019	AS-01	34	35	14	10	5	1	0	71	16	499
2019	AS-02	29	37	18	10	5	1	0	67	15	594
2019	AS-03	28	33	18	12	7	2	0	62	19	369
2019	AS-04	30	37	15	10	6	1	0	67	17	420
2019	AS-05	28	39	18	10	5	1	0	68	15	404
2019	AS-06	29	41	13	9	7	0	0	71	16	208
2018	AS	30	36	17	10	6	1	0	67	16	2000
2018	AS-01	31	33	17	11	7	1	0	64	18	352
2018	AS-02	32	35	16	9	6	1	0	68	16	477
2018	AS-03	25	39	16	13	6	2	0	64	20	253
2018	AS-04	29	37	19	10	5	1	0	66	15	323
2018	AS-05	28	38	18	9	5	1	0	68	14	295
2018	AS-06	39	31	17	8	4	1	0	70	12	166
2017	AS	25	40	14	11	7	1	0	66	19	2111
2017	AS-01	27	38	15	11	8	1	0	66	19	384
2017	AS-02	22	39	18	10	9	3	0	62	20	514
2017	AS-03	23	43	12	13	7	2	0	68	20	301
2017	AS-04	27	41	11	11	9	0	0	69	20	307
2017	AS-05	26	42	14	11	6	1	0	69	17	328
2017	AS-06	32	36	12	12	6	1	1	68	19	171
2017	AS-07	23	43	14	14	5	0	0	66	19	77

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	37	7	7	2	84	9	3103
2020	AS-01	53	32	6	6	2	86	8	502
2020	AS-02	49	35	7	7	2	84	8	700
2020	AS-03	47	34	9	8	3	81	10	418
2020	AS-04	45	41	7	6	2	86	7	519
2020	AS-05	43	41	7	8	2	84	9	516
2020	AS-06	40	43	7	8	2	83	10	258

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	35	8	7	2	83	9	3088
2020	AS-01	53	31	7	6	3	84	8	503
2020	AS-02	50	34	9	6	1	84	8	697
2020	AS-03	50	31	9	6	4	81	10	410
2020	AS-04	48	38	6	6	2	86	8	517
2020	AS-05	46	37	8	7	2	83	9	513
2020	AS-06	40	41	10	7	2	81	9	258

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	35	13	5	1	0	1	80	6	3073
2020	AS-01	49	28	13	4	2	1	2	80	7	498
2020	AS-02	44	34	12	7	1	0	2	79	8	695
2020	AS-03	43	35	15	4	2	0	1	79	6	412
2020	AS-04	43	37	13	4	1	0	1	81	6	516
2020	AS-05	42	38	13	6	1	0	1	80	7	512
2020	AS-06	43	38	13	4	1	0	0	82	4	254

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	31	10	3	2	0	1	85	5	3088
2020	AS-01	58	25	9	4	2	1	1	84	6	503
2020	AS-02	52	31	11	4	1	0	1	84	6	697
2020	AS-03	54	28	12	3	3	0	1	83	5	414
2020	AS-04	52	34	9	3	1	0	0	87	4	516
2020	AS-05	50	35	10	3	2	1	0	85	5	513
2020	AS-06	51	33	11	3	2	0	0	85	5	257

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	67	19	6	2	1	4	2	91	3	3093
2020	AS-01	66	15	6	2	1	7	4	90	3	503
2020	AS-02	69	17	6	2	0	5	2	92	2	699
2020	AS-03	70	16	5	2	0	2	4	92	3	416
2020	AS-04	66	22	6	3	1	2	2	91	4	518
2020	AS-05	66	20	7	2	1	3	1	90	2	513
2020	AS-06	66	21	5	2	2	3	1	91	4	254

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	30	9	5	2	1	0	84	7	3090
2020	AS-01	58	25	8	5	3	1	0	84	8	501
2020	AS-02	51	30	10	5	3	1	0	82	8	697
2020	AS-03	53	31	10	5	2	0	0	84	7	417
2020	AS-04	51	32	8	6	1	2	0	85	7	515
2020	AS-05	54	30	7	5	1	1	1	86	7	514
2020	AS-06	52	33	7	5	1	1	0	87	6	256

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	27	6	7	4	0	0	82	11	3085
2020	AS-01	58	24	6	8	3	0	1	83	11	501
2020	AS-02	51	30	7	7	4	1	0	82	11	696
2020	AS-03	57	24	8	7	3	1	0	82	10	415
2020	AS-04	53	30	5	7	5	0	0	84	12	516
2020	AS-05	54	27	6	8	4	1	0	82	12	512
2020	AS-06	61	20	6	8	4	0	0	81	13	255

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	29	7	4	2	0	86	7	3093
2020	AS-01	60	24	7	5	4	1	85	8	501
2020	AS-02	55	28	9	5	2	0	84	7	700
2020	AS-03	57	29	7	5	2	0	86	7	418
2020	AS-04	52	35	6	4	2	0	88	6	518
2020	AS-05	57	31	6	4	2	0	88	5	513
2020	AS-06	61	27	7	4	1	0	88	5	254

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	47	9	8	2	0	1	81	10	1042
2020	AS-01	41	38	3	12	3	3	0	82	15	34
2020	AS-02	26	49	15	6	2	0	2	77	8	148
2020	AS-03	35	44	13	8	1	0	0	78	9	110
2020	AS-04	32	45	10	9	3	0	1	77	12	182
2020	AS-05	34	46	8	9	2	1	0	81	11	246
2020	AS-06	36	47	9	6	2	0	0	83	8	162
2020	AS-07	35	52	5	6	2	1	0	87	8	139
2019	AS	28	46	11	10	3	1	1	75	13	903
2019	AS-02	21	48	13	10	4	2	2	73	14	126
2019	AS-03	24	46	16	9	5	0	0	70	14	93
2019	AS-04	28	42	11	14	2	0	3	72	17	161
2019	AS-05	29	49	11	8	0	1	0	80	9	203
2019	AS-06	35	41	11	9	2	2	0	77	12	128
2019	AS-07	30	45	9	14	1	1	1	76	15	110

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	92	8	1042
2020	AS-01	71	29	34
2020	AS-02	84	16	149
2020	AS-03	85	15	110
2020	AS-04	95	5	181
2020	AS-05	95	5	246
2020	AS-06	97	3	162
2020	AS-07	99	1	139

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	40	13	11	5	0	70	16	960
2020	AS-01	33	33	8	8	17	0	67	25	24
2020	AS-02	26	44	14	10	5	0	70	15	125
2020	AS-03	37	33	14	12	4	0	70	16	94
2020	AS-04	33	33	12	15	8	0	66	22	172
2020	AS-05	28	45	12	10	4	0	74	14	232
2020	AS-06	27	44	13	11	4	1	71	15	157
2020	AS-07	31	39	16	11	2	1	71	13	137

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	3095
2020	AS-01	9	91	501
2020	AS-02	13	87	696
2020	AS-03	16	84	419
2020	AS-04	9	91	521
2020	AS-05	8	92	511
2020	AS-06	8	92	257

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	3090
2020	AS-01	14	86	503
2020	AS-02	15	85	697
2020	AS-03	15	85	416
2020	AS-04	12	88	519
2020	AS-05	11	89	514
2020	AS-06	10	90	256
2019	AS	18	82	2694
2019	AS-01	19	81	494
2019	AS-02	18	82	597
2019	AS-03	20	80	371
2019	AS-04	17	83	421
2019	AS-05	17	83	406
2019	AS-06	18	82	210
2017	AS	17	83	2110
2017	AS-01	18	82	384
2017	AS-02	19	81	513
2017	AS-03	14	86	301
2017	AS-04	18	82	307
2017	AS-05	12	88	329
2017	AS-06	18	82	171
2017	AS-07	8	92	77
2014	AS	15	85	2512
2014	AS-01	15	85	488
2014	AS-02	16	84	664
2014	AS-03	13	87	354
2014	AS-04	15	85	348
2014	AS-05	13	87	357
2014	AS-06	16	84	174
2014	AS-07	11	89	91

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	48	402
2020	AS-01	54	46	71
2020	AS-02	49	51	104
2020	AS-03	52	48	62
2020	AS-04	49	51	61
2020	AS-05	60	40	58
2020	AS-06	54	46	26

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	82	18	400
2020	AS-01	87	13	71
2020	AS-02	79	21	104
2020	AS-03	77	23	60
2020	AS-04	87	13	61
2020	AS-05	83	17	58
2020	AS-06	85	15	26
2019	AS	84	16	487
2019	AS-01	83	17	93
2019	AS-02	87	13	110
2019	AS-03	87	13	75
2019	AS-04	80	20	69
2019	AS-05	84	16	68
2019	AS-06	86	14	37
2017	AS	78	22	351
2017	AS-01	80	20	70
2017	AS-02	74	26	100
2017	AS-03	86	14	41
2017	AS-04	75	25	56
2017	AS-05	78	23	40
2017	AS-06	83	17	30
2014	AS	82	18	368
2014	AS-01	78	22	74
2014	AS-02	86	14	104
2014	AS-03	76	24	46
2014	AS-04	81	19	52
2014	AS-05	84	16	45
2014	AS-06	81	19	27
2014	AS-07	80	20	10

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	29	7	6	2	0	0	86	7	326
2020	AS-01	58	35	3	3	0	0	0	94	3	62
2020	AS-02	55	24	9	10	2	0	0	79	12	82
2020	AS-03	52	33	4	9	2	0	0	85	11	46
2020	AS-04	62	23	12	2	2	0	0	85	4	52
2020	AS-05	63	29	4	2	2	0	0	92	4	48
2020	AS-06	59	27	9	5	0	0	0	86	5	22
2019	AS	53	33	6	5	2	0	0	87	7	401
2019	AS-01	57	22	12	5	1	1	1	81	7	76
2019	AS-02	44	40	5	6	3	1	0	85	10	94
2019	AS-03	47	42	5	6	0	0	0	89	6	64
2019	AS-04	61	22	6	6	4	0	2	85	9	54
2019	AS-05	61	32	4	4	0	0	0	93	4	56
2019	AS-06	50	33	3	10	3	0	0	83	13	30
2017	AS	51	33	3	7	5	0	1	85	12	274
2017	AS-01	47	39	4	7	4	0	0	86	11	56
2017	AS-02	44	42	4	5	3	0	1	88	8	74
2017	AS-03	47	39	0	11	3	0	0	86	14	35
2017	AS-04	55	24	5	10	7	0	0	79	17	42
2017	AS-05	65	16	3	0	10	0	6	86	10	31
2017	AS-06	68	20	0	8	0	4	0	92	8	25
2014	AS	56	29	5	7	2	1	0	86	9	301
2014	AS-01	57	26	9	7	0	0	2	84	7	58
2014	AS-02	53	31	7	6	2	1	0	85	8	89
2014	AS-03	54	31	6	6	3	0	0	86	9	35
2014	AS-04	57	33	2	5	0	2	0	93	5	42
2014	AS-05	50	34	3	5	5	3	0	86	11	38
2014	AS-06	82	14	0	0	5	0	0	95	5	22

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	27	7	4	2	1	2	87	6	3106
2020	AS-01	57	25	8	3	2	2	2	86	6	504
2020	AS-02	54	28	8	4	3	1	2	85	7	701
2020	AS-03	56	27	8	2	3	1	3	87	5	419
2020	AS-04	52	32	6	3	2	2	3	88	5	519
2020	AS-05	57	27	6	5	2	1	3	87	7	516
2020	AS-06	59	23	8	4	2	2	3	86	5	257

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	54	14	1	63	37	3110
2020	AS-01	31	56	12	1	64	36	506
2020	AS-02	29	59	11	0	67	33	702
2020	AS-03	31	51	17	1	62	38	419
2020	AS-04	33	50	17	1	60	40	521
2020	AS-05	31	54	14	1	64	36	515
2020	AS-06	34	51	15	0	60	40	257

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	986
2020	AS-01	39	61	158
2020	AS-02	42	58	207
2020	AS-03	40	60	128
2020	AS-04	30	70	171
2020	AS-05	39	61	158
2020	AS-06	33	67	87

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	22	15	20	22	1	4	40	44	981
2020	AS-01	22	17	14	19	22	1	5	41	43	154
2020	AS-02	19	22	17	17	18	1	4	44	38	206
2020	AS-03	20	20	13	20	24	1	2	41	46	128
2020	AS-04	16	20	16	19	24	1	4	38	45	172
2020	AS-05	8	26	16	25	22	0	3	35	49	157
2020	AS-06	13	25	15	18	24	1	3	40	45	87

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	16	13	23	37	1	2	24	62	983
2020	AS-01	10	10	17	20	36	0	6	22	60	157
2020	AS-02	11	19	12	23	33	0	2	30	57	206
2020	AS-03	10	17	11	22	38	0	2	28	61	128
2020	AS-04	6	12	18	23	38	2	1	19	63	172
2020	AS-05	5	19	11	26	37	1	1	25	64	157
2020	AS-06	5	15	10	23	45	0	1	20	69	86

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	18	13	9	7	1	8	68	18	3107
2020	AS-01	42	16	11	10	9	1	10	65	22	504
2020	AS-02	41	21	15	8	7	1	8	67	16	702
2020	AS-03	45	18	12	9	7	1	8	69	17	419
2020	AS-04	45	16	13	10	7	1	8	67	18	519
2020	AS-05	47	17	11	9	6	1	8	71	17	515
2020	AS-06	44	20	14	8	5	0	9	71	14	258
2019	AS	37	17	16	11	13	1	5	58	25	2648
2019	AS-01	41	16	13	10	13	1	6	61	25	492
2019	AS-02	33	18	19	11	13	0	5	55	26	586
2019	AS-03	33	19	17	14	13	1	3	54	28	369
2019	AS-04	38	17	17	10	13	1	5	58	24	420
2019	AS-05	39	20	15	9	11	0	6	63	21	398
2019	AS-06	39	15	19	7	13	0	6	58	22	202
2018	AS	37	16	13	12	15	1	6	57	29	1996
2018	AS-01	39	15	10	13	15	1	6	59	30	351
2018	AS-02	35	18	14	12	15	0	6	56	29	478
2018	AS-03	35	17	14	11	15	1	7	57	28	252
2018	AS-04	37	16	14	13	15	0	4	56	29	321
2018	AS-05	41	15	13	12	15	1	5	59	28	296
2018	AS-06	42	11	14	14	12	0	7	57	28	166

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle