Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	24	51	7	11	6	0	76	18	749
2020	GL-00	6	50	6	13	25	0	56	38	16
2020	GL-03	17	72	0	7	3	0	90	10	29
2020	GL-04	43	46	0	11	0	0	89	11	35
2020	GL-05	32	46	7	10	5	0	78	15	59
2020	GL-06	37	42	5	11	5	0	79	16	38
2020	GL-07	33	33	27	0	7	0	67	7	15
2020	GL-08	18	53	9	18	3	0	71	21	34
2020	GL-09	32	44	7	10	5	1	77	16	96
2020	GL-11	27	52	11	8	3	0	78	11	64
2020	GL-12	31	56	0	13	0	0	88	13	16

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	54	30	7	4	3	0	1	85	8	750
2020	GL-00	38	38	13	0	13	0	0	75	13	16
2020	GL-03	66	24	7	3	0	0	0	90	3	29
2020	GL-04	66	29	3	0	0	0	3	97	0	35
2020	GL-05	61	22	10	2	3	0	2	84	5	59
2020	GL-06	45	37	8	0	3	3	5	89	3	38
2020	GL-07	60	27	0	13	0	0	0	87	13	15
2020	GL-08	41	29	15	12	3	0	0	71	15	34
2020	GL-09	60	28	5	3	1	1	1	90	4	96
2020	GL-11	63	30	3	3	2	0	0	92	5	64
2020	GL-12	75	19	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	GL	47	33	9	5	3	1	2	82	8	825
2017	GL-03	66	15	10	0	5	0	5	84	5	21
2017	GL-04	50	34	5	3	3	3	3	89	6	36
2017	GL-05	38	46	10	1	3	0	1	85	4	69
2017	GL-06	57	24	10	5	2	0	2	83	7	42
2017	GL-07	41	42	12	6	0	0	0	83	6	17
2017	GL-08	63	16	13	3	0	3	3	83	3	32
2017	GL-09	52	31	7	6	1	1	1	85	8	145
2017	GL-10	39	36	11	7	4	1	1	77	11	337
2017	GL-11	60	31	3	2	3	0	0	92	5	61
2017	GL-12	55	9	27	0	9	0	0	64	9	11
2014	GL	47	36	7	5	2	0	3	85	7	987
2014	GL-03	56	39	3	3	0	0	0	95	3	39
2014	GL-04	60	34	2	2	0	0	2	96	2	50
2014	GL-05	31	44	9	5	3	2	5	81	9	91
2014	GL-06	47	39	2	6	4	0	4	89	10	54
2014	GL-07	46	29	7	11	0	0	7	81	12	28
2014	GL-08	52	25	13	10	0	0	0	77	10	40
2014	GL-09	48	34	7	7	1	0	4	85	8	154
2014	GL-10	45	38	8	3	3	0	2	85	7	357
2014	GL-11	40	40	9	6	3	1	1	82	9	70
2014	GL-12	60	27	0	7	0	0	7	93	7	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	32	40	12	10	5	0	1	73	15	749
2020	GL-00	44	25	6	6	19	0	0	69	25	16
2020	GL-03	48	41	0	10	0	0	0	90	10	29
2020	GL-04	43	40	14	3	0	0	0	83	3	35
2020	GL-05	36	37	17	3	5	0	2	74	9	59
2020	GL-06	16	42	16	13	8	0	5	61	22	38
2020	GL-07	43	36	7	14	0	0	0	79	14	14
2020	GL-08	26	47	15	9	3	0	0	74	12	34
2020	GL-09	44	29	13	11	3	0	0	73	15	96
2020	GL-11	30	36	17	13	5	0	0	66	17	64
2020	GL-12	56	31	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	GL	27	41	12	13	7	0	0	69	20	852
2019	GL-00	24	35	6	24	6	0	6	63	31	17
2019	GL-03	40	33	17	3	7	0	0	73	10	30
2019	GL-04	33	33	4	22	7	0	2	67	29	46
2019	GL-05	26	37	16	15	6	0	0	63	21	62
2019	GL-06	23	35	26	9	7	0	0	58	16	43
2019	GL-07	35	25	25	10	5	0	0	60	15	20
2019	GL-08	18	45	13	18	5	0	0	63	24	38
2019	GL-09	30	43	9	10	8	0	0	73	18	146
2019	GL-10	23	45	10	15	7	0	0	67	22	320
2019	GL-11	31	45	16	5	3	0	0	76	9	58
2019	GL-12	31	46	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	GL	26	41	13	12	8	0	0	67	20	826
2017	GL-03	14	52	19	10	0	0	5	69	11	21
2017	GL-04	28	44	5	14	8	0	0	72	22	36
2017	GL-05	14	42	14	12	16	0	1	57	28	69
2017	GL-06	28	37	12	12	12	0	0	65	23	43
2017	GL-07	17	54	12	6	12	0	0	71	17	17
2017	GL-08	31	44	16	9	0	0	0	75	9	32
2017	GL-09	32	38	16	8	6	0	0	70	14	144
2017	GL-10	22	42	12	16	7	0	0	64	24	338
2017	GL-11	27	45	12	8	7	2	0	73	15	60
2017	GL-12	27	55	0	0	18	0	0	82	18	11
2014	GL	28	42	10	12	7	0	1	70	19	986
2014	GL-03	40	44	5	8	2	0	0	85	10	39
2014	GL-04	32	52	10	4	2	0	0	84	6	50
2014	GL-05	22	39	8	17	11	1	2	63	30	91
2014	GL-06	26	48	6	15	4	0	2	76	19	54
2014	GL-07	29	36	4	18	14	0	0	64	32	28
2014	GL-08	35	40	2	13	10	0	0	75	23	40
2014	GL-09	28	42	11	11	7	0	1	71	19	153
2014	GL-10	24	41	13	14	8	0	0	65	22	357
2014	GL-11	29	41	13	7	9	0	1	71	16	70
2014	GL-12	47	40	0	13	0	0	0	87	13	15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	33	16	20	8	1	56	28	748
2020	GL-00	38	25	6	25	6	0	63	31	16
2020	GL-03	31	28	7	31	3	0	59	34	29
2020	GL-04	35	29	9	15	9	3	67	24	34
2020	GL-05	40	38	12	9	2	0	78	10	58
2020	GL-06	26	37	5	21	5	5	67	28	38
2020	GL-07	40	0	33	13	7	7	43	21	15
2020	GL-08	15	35	21	21	6	3	52	27	34
2020	GL-09	22	35	19	19	5	0	57	24	96
2020	GL-11	19	38	20	19	5	0	56	23	64
2020	GL-12	38	38	13	6	6	0	75	13	16
2019	GL	19	41	13	16	11	0	60	27	850
2019	GL-00	6	31	19	25	19	0	38	44	16
2019	GL-03	23	40	13	17	7	0	63	23	30
2019	GL-04	35	24	20	17	4	0	59	22	46
2019	GL-05	26	52	2	11	8	0	79	20	61
2019	GL-06	19	44	19	9	7	2	64	17	43
2019	GL-07	40	20	5	10	25	0	60	35	20
2019	GL-08	26	45	8	8	13	0	71	21	38
2019	GL-09	22	49	10	12	7	0	71	18	146
2019	GL-10	13	38	16	19	15	0	50	34	320
2019	GL-11	7	55	16	16	7	0	62	22	58
2019	GL-12	31	38	0	31	0	0	69	31	13
2018	GL	18	39	15	18	9	0	57	28	688
2018	GL-00	50	30	0	20	0	0	80	20	10
2018	GL-02	20	50	20	10	0	0	70	10	10
2018	GL-03	28	33	22	11	6	0	61	17	18
2018	GL-04	10	36	24	26	5	0	45	31	42
2018	GL-05	35	33	13	10	8	0	68	18	60
2018	GL-06	20	43	3	18	18	0	63	35	40
2018	GL-07	27	33	7	27	0	7	64	29	15
2018	GL-08	21	26	26	21	5	0	47	26	19
2018	GL-09	11	57	15	14	1	1	69	15	105
2018	GL-10	14	30	18	22	15	0	44	37	246
2018	GL-11	23	48	5	16	7	0	71	23	56
2018	GL-12	15	46	23	8	8	0	62	15	13
2017	GL	15	36	16	19	13	0	52	33	824
2017	GL-03	15	46	6	23	10	0	61	33	21
2017	GL-04	19	45	11	14	8	3	66	23	35
2017	GL-05	19	43	12	18	9	0	62	26	68
2017	GL-06	23	40	16	14	7	0	63	21	43
2017	GL-07	12	30	35	6	17	0	42	23	17
2017	GL-08	28	34	3	25	9	0	63	34	32
2017	GL-09	18	38	17	17	10	0	56	27	145
2017	GL-10	8	33	18	24	17	0	41	41	335
2017	GL-11	22	31	13	18	16	0	53	34	62
2017	GL-12	0	55	18	9	18	0	55	27	11
2014	GL	16	34	13	20	16	0	50	36	987
2014	GL-03	25	41	10	5	19	0	66	24	39
2014	GL-04	22	37	20	16	6	0	58	22	50
2014	GL-05	23	35	9	23	10	0	58	33	91
2014	GL-06	18	37	11	21	11	2	56	32	54
2014	GL-07	25	36	11	4	21	4	63	26	28
2014	GL-08	25	30	7	20	17	0	55	38	40
2014	GL-09	13	41	14	20	13	0	54	33	154
2014	GL-10	11	28	15	24	21	1	39	45	357
2014	GL-11	10	36	11	28	14	0	46	43	70
2014	GL-12	27	33	20	7	13	0	60	20	15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	41	11	10	6	0	73	16	748
2020	GL-00	31	44	13	13	0	0	75	13	16
2020	GL-03	38	48	3	3	7	0	86	10	29
2020	GL-04	44	35	15	6	0	0	79	6	34
2020	GL-05	37	42	8	7	5	0	80	12	59
2020	GL-06	37	39	3	16	5	0	76	21	38
2020	GL-07	33	33	13	7	13	0	67	20	15
2020	GL-08	26	41	21	3	9	0	68	12	34
2020	GL-09	34	45	10	7	3	0	79	10	96
2020	GL-11	33	36	14	9	8	0	69	17	64
2020	GL-12	50	31	6	13	0	0	81	13	16
2019	GL	29	43	10	12	7	0	72	18	850
2019	GL-00	29	29	12	18	12	0	59	29	17
2019	GL-03	37	40	13	7	3	0	77	10	30
2019	GL-04	30	43	13	7	7	0	74	13	46
2019	GL-05	26	53	3	13	5	0	79	18	62
2019	GL-06	31	33	12	17	7	0	64	24	42
2019	GL-07	63	11	0	21	5	0	74	26	19
2019	GL-08	34	34	11	18	3	0	68	21	38
2019	GL-09	36	45	6	8	5	0	81	13	146
2019	GL-10	23	43	10	14	9	0	67	23	320
2019	GL-11	24	55	7	9	5	0	79	14	58
2019	GL-12	38	31	23	0	8	0	69	8	13
2017	GL	33	45	8	9	5	0	78	14	826
2017	GL-03	24	47	9	15	5	0	71	19	21
2017	GL-04	43	40	3	11	3	0	83	13	36
2017	GL-05	29	46	9	9	7	0	75	16	69
2017	GL-06	33	42	9	12	5	0	74	16	43
2017	GL-07	41	36	12	12	0	0	77	12	17
2017	GL-08	47	38	0	13	3	0	84	16	32
2017	GL-09	37	47	3	7	5	1	85	12	144
2017	GL-10	26	47	10	11	5	0	73	17	335
2017	GL-11	33	51	8	6	2	0	84	8	63
2017	GL-12	45	36	0	9	9	0	82	18	11
2014	GL	33	44	10	9	4	0	77	13	983
2014	GL-03	38	41	13	3	5	0	79	8	39
2014	GL-04	36	36	10	16	2	0	72	18	50
2014	GL-05	24	54	8	11	3	0	78	14	91
2014	GL-06	36	36	11	4	13	0	72	17	53
2014	GL-07	37	37	7	4	15	0	74	19	27
2014	GL-08	46	33	13	5	3	0	79	8	39
2014	GL-09	30	48	8	9	5	1	79	13	153
2014	GL-10	31	46	10	10	3	0	77	13	357
2014	GL-11	31	36	14	10	9	0	67	19	70
2014	GL-12	53	27	0	13	7	0	80	20	15

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	35	34	16	9	5	0	0	69	14	748
2020	GL-00	44	50	0	0	6	0	0	94	6	16
2020	GL-03	38	38	17	3	3	0	0	76	7	29
2020	GL-04	49	23	20	3	6	0	0	71	9	35
2020	GL-05	51	29	14	2	5	0	0	80	7	59
2020	GL-06	27	30	16	14	14	0	0	57	27	37
2020	GL-07	27	27	33	13	0	0	0	53	13	15
2020	GL-08	35	32	15	18	0	0	0	68	18	34
2020	GL-09	42	29	14	13	2	0	1	72	15	96
2020	GL-11	33	30	17	14	5	2	0	63	19	64
2020	GL-12	38	38	25	0	0	0	0	75	0	16
2019	GL	33	36	17	6	7	0	0	69	13	849
2019	GL-00	29	53	6	6	6	0	0	82	12	17
2019	GL-03	37	37	17	10	0	0	0	73	10	30
2019	GL-04	38	24	20	7	9	0	2	64	16	45
2019	GL-05	46	28	11	5	10	0	0	74	15	61
2019	GL-06	35	35	23	2	2	0	2	71	5	43
2019	GL-07	45	25	5	0	25	0	0	70	25	20
2019	GL-08	37	37	11	11	5	0	0	74	16	38
2019	GL-09	38	34	15	5	8	0	0	72	13	146
2019	GL-10	27	39	19	8	7	0	1	66	14	320
2019	GL-11	26	45	21	7	2	0	0	71	9	58
2019	GL-12	8	33	42	17	0	0	0	42	17	12
2018	GL	30	40	18	7	5	0	0	70	12	686
2018	GL-00	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	20	70	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	GL-03	33	39	17	0	6	6	0	76	6	18
2018	GL-04	17	50	17	7	10	0	0	67	17	42
2018	GL-05	43	27	20	5	5	0	0	70	10	60
2018	GL-06	20	43	25	5	8	0	0	63	13	40
2018	GL-07	20	33	13	33	0	0	0	53	33	15
2018	GL-08	37	32	5	26	0	0	0	68	26	19
2018	GL-09	31	47	15	5	2	0	0	78	7	105
2018	GL-10	29	39	19	7	5	0	1	68	12	244
2018	GL-11	30	43	20	2	5	0	0	73	7	56
2018	GL-12	15	38	23	23	0	0	0	54	23	13
2017	GL	28	42	15	8	6	0	1	71	14	828
2017	GL-03	24	53	14	5	5	0	0	77	9	21
2017	GL-04	29	40	17	3	8	3	0	71	12	36
2017	GL-05	32	41	12	7	9	0	0	72	16	69
2017	GL-06	35	42	12	12	0	0	0	77	12	43
2017	GL-07	23	29	12	17	19	0	0	52	36	17
2017	GL-08	41	41	6	6	3	0	3	84	10	32
2017	GL-09	29	40	17	7	6	1	1	71	13	145
2017	GL-10	26	43	17	7	6	0	1	69	14	336
2017	GL-11	21	44	16	13	3	0	3	67	16	63
2017	GL-12	0	36	36	18	9	0	0	36	27	11
2014	GL	27	38	19	8	6	1	1	66	15	986
2014	GL-03	28	49	8	10	5	0	0	77	15	39
2014	GL-04	38	36	12	4	10	0	0	74	14	50
2014	GL-05	22	38	19	12	9	0	0	60	21	91
2014	GL-06	24	39	15	13	7	0	2	64	21	54
2014	GL-07	36	39	4	7	14	0	0	75	21	28
2014	GL-08	41	36	16	3	5	0	0	77	8	39
2014	GL-09	23	39	20	9	7	1	1	63	16	154
2014	GL-10	25	37	22	8	6	1	1	64	14	357
2014	GL-11	22	42	22	10	3	0	1	65	13	70
2014	GL-12	53	20	13	13	0	0	0	73	13	15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	40	15	10	5	0	70	15	749
2020	GL-00	31	44	19	0	6	0	75	6	16
2020	GL-03	28	48	14	10	0	0	76	10	29
2020	GL-04	40	43	9	9	0	0	83	9	35
2020	GL-05	38	28	19	10	5	0	66	16	58
2020	GL-06	24	39	8	18	8	3	65	27	38
2020	GL-07	47	33	13	7	0	0	80	7	15
2020	GL-08	32	38	18	3	9	0	71	12	34
2020	GL-09	34	34	20	7	4	0	69	11	96
2020	GL-11	28	34	14	17	6	0	63	23	64
2020	GL-12	20	60	7	7	7	0	80	13	15
2019	GL	27	41	15	9	8	0	68	17	849
2019	GL-00	24	47	18	6	6	0	71	12	17
2019	GL-03	27	47	13	10	3	0	73	13	30
2019	GL-04	26	33	24	9	9	0	59	17	46
2019	GL-05	29	39	15	11	6	0	68	18	62
2019	GL-06	21	58	12	5	5	0	79	9	43
2019	GL-07	60	15	0	5	20	0	75	25	20
2019	GL-08	34	32	18	8	8	0	66	16	38
2019	GL-09	27	43	15	8	7	0	71	14	146
2019	GL-10	26	41	14	9	9	0	68	19	318
2019	GL-11	19	41	19	17	3	0	60	21	58
2019	GL-12	15	46	23	8	8	0	62	15	13
2018	GL	29	38	15	9	8	0	68	17	685
2018	GL-00	30	30	20	10	10	0	60	20	10
2018	GL-02	10	60	10	10	10	0	70	20	10
2018	GL-03	28	44	11	6	6	6	76	12	18
2018	GL-04	17	37	24	12	10	0	54	22	41
2018	GL-05	37	28	23	5	7	0	65	12	60
2018	GL-06	28	31	18	8	15	0	59	23	39
2018	GL-07	40	40	13	0	7	0	80	7	15
2018	GL-08	37	26	5	16	11	5	67	28	19
2018	GL-09	32	44	15	4	5	0	76	9	104
2018	GL-10	28	40	13	11	8	0	69	19	246
2018	GL-11	38	25	18	13	7	0	63	20	56
2018	GL-12	23	46	15	15	0	0	69	15	13
2017	GL	28	44	14	9	5	0	73	14	827
2017	GL-03	19	58	9	5	9	0	77	14	21
2017	GL-04	31	49	3	8	9	0	80	17	36
2017	GL-05	28	40	22	10	0	0	68	10	68
2017	GL-06	30	47	16	7	0	0	77	7	43
2017	GL-07	46	23	17	6	7	0	70	13	17
2017	GL-08	38	44	6	9	3	0	81	13	32
2017	GL-09	32	49	10	6	2	0	81	8	145
2017	GL-10	25	43	14	9	9	0	68	18	337
2017	GL-11	30	35	21	13	2	0	65	14	63
2017	GL-12	18	36	9	36	0	0	55	36	11
2014	GL	24	49	13	9	6	0	73	15	988
2014	GL-03	33	44	10	10	3	0	76	13	39
2014	GL-04	24	55	6	6	8	0	80	14	50
2014	GL-05	15	46	16	14	8	0	62	22	91
2014	GL-06	26	48	9	7	9	0	74	17	54
2014	GL-07	39	39	7	7	7	0	79	14	28
2014	GL-08	48	20	15	13	5	0	67	18	40
2014	GL-09	23	54	8	12	4	0	77	16	155
2014	GL-10	21	51	15	7	6	0	73	12	357
2014	GL-11	18	52	13	9	9	0	70	17	70
2014	GL-12	27	33	20	13	7	0	60	20	15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	18	31	23	15	13	0	0	49	28	747
2020	GL-00	19	31	38	13	0	0	0	50	13	16
2020	GL-03	21	41	10	10	14	0	3	64	25	29
2020	GL-04	11	40	23	11	14	0	0	51	26	35
2020	GL-05	25	34	20	8	12	0	0	59	20	59
2020	GL-06	16	34	13	24	13	0	0	50	37	38
2020	GL-07	20	27	27	13	13	0	0	47	27	15
2020	GL-08	9	44	18	18	12	0	0	53	29	34
2020	GL-09	26	26	24	10	13	0	1	53	23	96
2020	GL-11	10	27	29	17	17	0	0	37	35	63
2020	GL-12	19	38	13	13	19	0	0	56	31	16
2019	GL	15	32	24	15	13	0	0	47	29	846
2019	GL-00	11	39	33	6	11	0	0	50	17	18
2019	GL-03	30	33	23	10	3	0	0	63	13	30
2019	GL-04	22	20	20	22	17	0	0	41	39	46
2019	GL-05	20	25	23	20	12	0	0	45	32	60
2019	GL-06	14	33	30	12	12	0	0	47	23	43
2019	GL-07	30	20	15	10	25	0	0	50	35	20
2019	GL-08	18	37	26	8	11	0	0	55	18	38
2019	GL-09	15	32	26	12	14	0	1	47	26	145
2019	GL-10	11	34	21	18	16	0	0	45	34	316
2019	GL-11	7	34	36	14	9	0	0	41	22	58
2019	GL-12	23	15	23	31	8	0	0	38	38	13
2018	GL	12	32	24	15	18	0	0	44	32	685
2018	GL-00	20	40	30	0	10	0	0	60	10	10
2018	GL-02	10	50	20	10	10	0	0	60	20	10
2018	GL-03	28	28	11	22	11	0	0	56	33	18
2018	GL-04	7	17	26	19	31	0	0	24	50	42
2018	GL-05	18	35	17	12	18	0	0	53	30	60
2018	GL-06	18	33	18	13	20	0	0	50	33	40
2018	GL-07	13	33	20	13	20	0	0	47	33	15
2018	GL-08	17	50	17	11	6	0	0	67	17	18
2018	GL-09	11	39	20	16	13	0	0	50	30	105
2018	GL-10	9	25	30	16	19	0	0	34	35	244
2018	GL-11	16	38	20	11	16	0	0	54	27	56
2018	GL-12	15	31	23	15	15	0	0	46	31	13
2017	GL	15	29	24	17	14	0	0	45	31	828
2017	GL-03	14	33	6	29	19	0	0	47	47	21
2017	GL-04	19	25	19	24	11	0	3	45	36	36
2017	GL-05	17	28	26	17	12	0	0	45	29	69
2017	GL-06	12	33	30	19	7	0	0	44	26	43
2017	GL-07	6	29	17	29	19	0	0	35	48	17
2017	GL-08	25	28	25	13	9	0	0	53	22	32
2017	GL-09	16	31	27	12	14	0	0	47	26	145
2017	GL-10	13	29	24	16	17	0	0	42	33	337
2017	GL-11	15	26	26	19	11	2	2	42	31	63
2017	GL-12	0	45	9	36	9	0	0	45	45	11
2014	GL	13	30	24	17	16	0	0	43	33	988
2014	GL-03	25	33	5	21	16	0	0	58	37	39
2014	GL-04	14	34	24	12	16	0	0	48	28	50
2014	GL-05	8	32	23	21	17	0	0	40	37	91
2014	GL-06	13	37	19	15	17	0	0	50	32	54
2014	GL-07	21	32	14	11	21	0	0	54	32	28
2014	GL-08	20	25	25	25	5	0	0	45	30	40
2014	GL-09	11	23	25	19	20	1	1	35	40	155
2014	GL-10	11	31	26	16	15	0	1	42	32	357
2014	GL-11	10	29	29	14	19	0	0	39	33	70
2014	GL-12	20	20	27	13	20	0	0	40	33	15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	43	16	13	5	0	66	18	745
2020	GL-00	19	31	19	31	0	0	50	31	16
2020	GL-03	24	48	14	10	3	0	72	14	29
2020	GL-04	24	50	21	6	0	0	74	6	34
2020	GL-05	34	37	19	8	2	0	71	10	59
2020	GL-06	26	45	3	16	11	0	71	26	38
2020	GL-07	20	47	0	20	13	0	67	33	15
2020	GL-08	30	27	18	18	6	0	58	24	33
2020	GL-09	29	46	13	8	4	0	75	13	96
2020	GL-11	16	45	22	13	5	0	61	17	64
2020	GL-12	6	63	13	19	0	0	69	19	16
2019	GL	23	40	18	14	5	0	63	19	843
2019	GL-00	22	33	28	11	6	0	56	17	18
2019	GL-03	43	37	13	7	0	0	80	7	30
2019	GL-04	30	33	20	15	2	0	63	17	46
2019	GL-05	23	43	17	13	3	0	67	17	60
2019	GL-06	14	48	19	17	2	0	62	19	42
2019	GL-07	55	15	10	15	5	0	70	20	20
2019	GL-08	29	26	26	13	5	0	55	18	38
2019	GL-09	22	51	15	8	6	0	72	13	144
2019	GL-10	21	39	17	17	7	0	59	24	316
2019	GL-11	10	45	31	9	5	0	55	14	58
2019	GL-12	23	31	8	38	0	0	54	38	13
2018	GL	22	36	20	13	9	0	58	22	687
2018	GL-00	40	40	10	10	0	0	80	10	10
2018	GL-02	20	30	20	30	0	0	50	30	10
2018	GL-03	33	33	11	6	17	0	67	22	18
2018	GL-04	10	36	21	17	17	0	45	33	42
2018	GL-05	36	36	14	8	7	0	71	15	59
2018	GL-06	20	28	28	15	10	0	48	25	40
2018	GL-07	20	40	27	13	0	0	60	13	15
2018	GL-08	37	37	0	16	11	0	74	26	19
2018	GL-09	18	41	26	10	5	1	60	14	105
2018	GL-10	17	38	20	13	11	1	55	24	246
2018	GL-11	29	25	18	20	9	0	54	29	56
2018	GL-12	15	31	31	23	0	0	46	23	13
2017	GL	21	41	17	14	8	0	61	22	828
2017	GL-03	19	43	20	14	5	0	61	19	21
2017	GL-04	19	50	19	3	8	0	70	11	36
2017	GL-05	22	42	16	16	4	0	64	20	69
2017	GL-06	19	44	16	14	7	0	63	21	43
2017	GL-07	23	35	6	30	6	0	58	36	17
2017	GL-08	28	38	16	13	6	0	66	19	32
2017	GL-09	22	43	12	17	6	0	65	23	145
2017	GL-10	18	38	20	13	10	0	56	23	337
2017	GL-11	19	41	16	16	8	0	60	24	63
2017	GL-12	18	55	0	27	0	0	73	27	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	32	41	15	8	4	0	73	12	745
2020	GL-00	25	44	13	19	0	0	69	19	16
2020	GL-03	31	52	14	0	3	0	83	3	29
2020	GL-04	37	37	14	9	0	3	76	9	35
2020	GL-05	39	34	17	5	5	0	73	10	59
2020	GL-06	45	32	11	11	0	3	78	11	38
2020	GL-07	47	33	13	7	0	0	80	7	15
2020	GL-08	29	38	12	18	3	0	68	21	34
2020	GL-09	33	39	20	4	4	0	72	8	95
2020	GL-11	27	40	19	10	5	0	67	14	63
2020	GL-12	38	38	6	19	0	0	75	19	16
2019	GL	30	41	17	7	4	0	72	11	846
2019	GL-00	28	39	17	11	6	0	67	17	18
2019	GL-03	47	47	0	7	0	0	93	7	30
2019	GL-04	35	30	22	4	9	0	65	13	46
2019	GL-05	27	53	8	8	3	0	80	12	60
2019	GL-06	17	52	24	2	2	2	71	5	42
2019	GL-07	55	20	20	0	5	0	75	5	20
2019	GL-08	32	42	16	11	0	0	74	11	38
2019	GL-09	33	41	16	6	5	0	74	10	145
2019	GL-10	27	42	18	7	5	0	70	12	318
2019	GL-11	28	40	26	3	3	0	67	7	58
2019	GL-12	23	46	31	0	0	0	69	0	13
2018	GL	33	41	15	6	3	0	75	10	693
2018	GL-00	50	30	10	10	0	0	80	10	10
2018	GL-02	40	30	20	0	10	0	70	10	10
2018	GL-03	50	22	22	0	6	0	72	6	18
2018	GL-04	24	45	12	14	5	0	69	19	42
2018	GL-05	42	43	13	0	2	0	85	2	60
2018	GL-06	24	52	7	10	7	0	76	17	42
2018	GL-07	33	47	13	7	0	0	80	7	15
2018	GL-08	42	32	11	11	5	0	74	16	19
2018	GL-09	33	42	16	6	3	1	75	8	107
2018	GL-10	28	43	17	9	3	0	71	12	247
2018	GL-11	34	29	29	5	4	0	63	9	56
2018	GL-12	31	54	15	0	0	0	85	0	13
2017	GL	31	42	15	6	5	0	73	12	826
2017	GL-03	19	50	6	15	10	0	70	24	20
2017	GL-04	39	42	5	3	8	3	83	11	36
2017	GL-05	28	45	19	4	4	0	72	9	69
2017	GL-06	42	35	23	0	0	0	77	0	43
2017	GL-07	41	36	23	0	0	0	77	0	17
2017	GL-08	50	25	16	9	0	0	75	9	32
2017	GL-09	29	48	12	6	5	0	77	10	145
2017	GL-10	28	43	15	7	7	0	71	14	336
2017	GL-11	29	30	30	10	2	0	59	11	63
2017	GL-12	18	36	9	27	9	0	55	36	11
2014	GL	29	42	17	6	5	1	71	11	987
2014	GL-03	35	41	18	3	3	0	76	5	39
2014	GL-04	34	40	12	8	6	0	74	14	50
2014	GL-05	29	41	13	9	9	0	69	18	91
2014	GL-06	29	41	13	7	9	0	70	17	54
2014	GL-07	36	43	14	7	0	0	79	7	28
2014	GL-08	35	42	20	0	2	0	77	2	40
2014	GL-09	24	45	18	8	3	1	70	12	155
2014	GL-10	29	40	19	7	4	1	69	11	356
2014	GL-11	22	48	20	3	7	0	70	10	70
2014	GL-12	60	20	13	7	0	0	80	7	15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	35	18	14	11	0	57	25	746
2020	GL-00	19	38	25	19	0	0	56	19	16
2020	GL-03	14	55	10	7	14	0	69	21	29
2020	GL-04	26	43	14	14	3	0	69	17	35
2020	GL-05	27	36	12	12	14	0	63	25	59
2020	GL-06	26	21	16	13	21	3	49	35	38
2020	GL-07	20	27	33	7	7	7	50	14	15
2020	GL-08	24	32	24	12	9	0	56	21	34
2020	GL-09	28	33	20	11	7	0	61	19	96
2020	GL-11	13	35	21	17	14	0	48	32	63
2020	GL-12	13	50	13	19	6	0	63	25	16
2019	GL	20	35	20	13	12	0	55	24	847
2019	GL-00	11	39	28	17	6	0	50	22	18
2019	GL-03	27	37	7	20	10	0	63	30	30
2019	GL-04	26	24	20	17	13	0	50	30	46
2019	GL-05	18	35	25	13	8	0	53	22	60
2019	GL-06	14	35	30	5	16	0	49	21	43
2019	GL-07	40	25	5	5	25	0	65	30	20
2019	GL-08	24	45	8	5	18	0	68	24	38
2019	GL-09	19	39	21	9	11	0	59	20	145
2019	GL-10	20	32	22	15	11	0	52	26	317
2019	GL-11	12	31	28	22	7	0	43	29	58
2019	GL-12	8	46	23	15	8	0	54	23	13
2018	GL	18	36	20	17	9	0	54	26	694
2018	GL-00	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2018	GL-02	20	50	0	20	10	0	70	30	10
2018	GL-03	28	28	17	17	11	0	56	28	18
2018	GL-04	12	33	17	26	12	0	45	38	42
2018	GL-05	28	30	18	15	8	0	58	23	60
2018	GL-06	17	38	14	14	17	0	55	31	42
2018	GL-07	0	53	13	20	13	0	53	33	15
2018	GL-08	26	42	0	26	5	0	68	32	19
2018	GL-09	19	39	20	15	7	0	58	22	107
2018	GL-10	15	35	22	17	10	0	50	28	249
2018	GL-11	14	32	25	23	5	0	46	29	56
2018	GL-12	8	50	17	17	8	0	58	25	12
2017	GL	19	35	20	14	12	0	54	26	823
2017	GL-03	14	39	9	24	14	0	53	38	21
2017	GL-04	11	51	9	21	8	0	62	29	35
2017	GL-05	22	25	28	17	9	0	46	26	69
2017	GL-06	23	33	26	14	5	0	56	19	43
2017	GL-07	12	29	29	23	7	0	41	30	17
2017	GL-08	28	38	16	9	9	0	66	19	32
2017	GL-09	19	37	21	13	10	0	55	23	142
2017	GL-10	19	34	19	12	16	0	53	28	336
2017	GL-11	14	32	27	13	14	0	46	27	63
2017	GL-12	9	36	18	27	9	0	45	36	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	55	32	8	3	2	0	87	5	742
2020	GL-00	50	44	0	0	6	0	94	6	16
2020	GL-03	55	34	7	3	0	0	90	3	29
2020	GL-04	60	34	6	0	0	0	94	0	35
2020	GL-05	58	31	8	3	0	0	88	3	59
2020	GL-06	74	16	5	3	3	0	89	5	38
2020	GL-07	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2020	GL-08	50	29	6	15	0	0	79	15	34
2020	GL-09	57	27	14	2	0	0	84	2	96
2020	GL-11	49	38	10	3	0	0	87	3	63
2020	GL-12	44	44	6	6	0	0	88	6	16
2019	GL	52	34	9	2	2	0	86	5	843
2019	GL-00	39	39	11	6	6	0	78	11	18
2019	GL-03	50	37	13	0	0	0	87	0	30
2019	GL-04	52	35	11	2	0	0	87	2	46
2019	GL-05	43	35	17	5	0	0	78	5	60
2019	GL-06	50	38	10	0	2	0	88	2	42
2019	GL-07	75	10	10	0	5	0	85	5	20
2019	GL-08	46	41	14	0	0	0	86	0	37
2019	GL-09	59	28	7	1	4	0	88	6	144
2019	GL-10	50	36	8	3	3	1	86	5	317
2019	GL-11	46	40	5	7	2	0	86	9	57
2019	GL-12	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2018	GL	55	32	9	2	3	0	86	4	688
2018	GL-00	60	30	10	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	60	20	10	0	10	0	80	10	10
2018	GL-03	67	22	11	0	0	0	89	0	18
2018	GL-04	39	51	5	0	5	0	90	5	41
2018	GL-05	61	29	7	0	3	0	90	3	59
2018	GL-06	57	29	7	5	2	0	86	7	42
2018	GL-07	53	33	7	0	7	0	87	7	15
2018	GL-08	47	42	11	0	0	0	89	0	19
2018	GL-09	55	34	8	1	2	0	90	3	105
2018	GL-10	52	31	11	3	3	0	83	6	247
2018	GL-11	60	25	11	2	2	0	85	4	55
2018	GL-12	38	46	15	0	0	0	85	0	13
2017	GL	58	30	7	2	2	0	88	5	818
2017	GL-03	45	20	20	10	5	0	65	15	20
2017	GL-04	73	19	0	3	5	0	92	8	36
2017	GL-05	54	36	7	1	1	0	90	3	69
2017	GL-06	60	36	5	0	0	0	95	0	42
2017	GL-07	63	38	0	0	0	0	100	0	16
2017	GL-08	63	25	9	3	0	0	88	3	32
2017	GL-09	64	23	9	3	1	0	87	4	143
2017	GL-10	56	31	8	2	3	0	87	5	334
2017	GL-11	57	35	3	3	2	0	92	5	61
2017	GL-12	27	64	9	0	0	0	91	0	11
2014	GL	63	28	5	2	2	0	91	4	984
2014	GL-03	67	23	8	0	3	0	90	3	39
2014	GL-04	54	40	4	0	2	0	94	2	50
2014	GL-05	55	33	6	2	4	0	88	7	90
2014	GL-06	72	17	8	0	4	0	89	4	54
2014	GL-07	63	22	4	11	0	0	85	11	27
2014	GL-08	67	15	10	7	0	0	83	7	40
2014	GL-09	62	30	3	3	2	0	92	5	155
2014	GL-10	66	26	4	2	1	1	92	3	355
2014	GL-11	66	27	4	0	3	0	93	3	70
2014	GL-12	87	13	0	0	0	0	100	0	15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	38	17	13	10	0	0	60	23	743
2020	GL-00	25	44	19	6	6	0	0	69	13	16
2020	GL-03	17	55	7	10	10	0	0	72	21	29
2020	GL-04	26	34	20	14	6	0	0	60	20	35
2020	GL-05	29	31	14	10	15	0	2	60	26	59
2020	GL-06	18	37	21	11	11	0	3	57	22	38
2020	GL-07	20	33	27	13	7	0	0	53	20	15
2020	GL-08	9	50	18	15	9	0	0	59	24	34
2020	GL-09	33	34	15	14	5	0	0	66	19	95
2020	GL-11	13	37	24	16	10	0	0	50	26	62
2020	GL-12	38	25	13	13	13	0	0	63	25	16
2019	GL	21	38	17	12	11	0	0	59	23	848
2019	GL-00	17	50	11	17	6	0	0	67	22	18
2019	GL-03	30	47	13	3	7	0	0	77	10	30
2019	GL-04	22	43	13	13	9	0	0	65	22	46
2019	GL-05	23	23	17	20	17	0	0	47	37	60
2019	GL-06	14	47	14	16	9	0	0	60	26	43
2019	GL-07	40	30	15	5	10	0	0	70	15	20
2019	GL-08	18	45	16	13	8	0	0	63	21	38
2019	GL-09	24	43	15	7	11	0	0	67	18	145
2019	GL-10	18	35	21	13	14	0	0	53	26	318
2019	GL-11	17	38	24	12	9	0	0	55	21	58
2019	GL-12	23	31	15	31	0	0	0	54	31	13
2018	GL	20	34	16	16	14	0	0	54	30	694
2018	GL-00	50	20	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	GL-02	30	30	10	10	20	0	0	60	30	10
2018	GL-03	22	33	22	11	11	0	0	56	22	18
2018	GL-04	12	38	12	29	10	0	0	50	38	42
2018	GL-05	28	32	15	13	12	0	0	60	25	60
2018	GL-06	17	36	17	7	24	0	0	52	31	42
2018	GL-07	7	60	13	13	7	0	0	67	20	15
2018	GL-08	26	26	11	26	11	0	0	53	37	19
2018	GL-09	20	43	15	16	6	1	0	63	22	107
2018	GL-10	17	30	18	17	19	0	0	46	36	248
2018	GL-11	21	32	18	13	16	0	0	54	29	56
2018	GL-12	8	54	8	31	0	0	0	62	31	13
2017	GL	21	43	12	14	10	0	0	63	24	816
2017	GL-03	19	51	0	24	5	0	0	71	29	20
2017	GL-04	22	55	0	15	8	0	0	77	23	36
2017	GL-05	24	29	18	15	15	0	0	53	29	68
2017	GL-06	19	48	10	14	10	0	0	67	24	42
2017	GL-07	19	44	19	19	0	0	0	63	19	16
2017	GL-08	41	34	6	16	3	0	0	75	19	32
2017	GL-09	22	46	11	13	8	0	0	68	21	144
2017	GL-10	18	40	14	14	13	0	0	59	27	334
2017	GL-11	18	47	12	15	8	0	0	65	23	61
2017	GL-12	27	45	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	GL	17	40	14	15	14	0	0	57	28	986
2014	GL-03	15	57	13	3	13	0	0	72	15	39
2014	GL-04	24	36	10	18	12	0	0	60	30	50
2014	GL-05	10	43	7	23	17	0	1	53	40	91
2014	GL-06	18	35	9	13	24	0	0	54	37	54
2014	GL-07	32	32	11	7	18	0	0	64	25	28
2014	GL-08	30	45	7	7	10	0	0	75	17	40
2014	GL-09	16	43	13	14	14	0	0	59	28	155
2014	GL-10	14	35	19	17	14	0	0	49	31	356
2014	GL-11	16	48	16	9	11	0	0	64	20	70
2014	GL-12	27	33	7	13	20	0	0	60	33	15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	35	19	11	9	0	0	61	20	745
2020	GL-00	38	19	31	13	0	0	0	56	13	16
2020	GL-03	24	45	10	7	14	0	0	69	21	29
2020	GL-04	32	44	15	6	3	0	0	76	9	34
2020	GL-05	36	19	20	14	12	0	0	54	25	59
2020	GL-06	26	29	13	13	18	0	0	55	32	38
2020	GL-07	13	47	27	0	7	7	0	64	7	15
2020	GL-08	24	44	21	9	3	0	0	68	12	34
2020	GL-09	39	26	20	11	4	0	0	65	16	96
2020	GL-11	14	37	21	16	13	0	0	51	29	63
2020	GL-12	38	25	19	13	6	0	0	63	19	16
2019	GL	24	35	20	11	10	0	0	59	21	846
2019	GL-00	17	39	33	6	6	0	0	56	11	18
2019	GL-03	43	30	10	10	7	0	0	73	17	30
2019	GL-04	22	35	20	15	9	0	0	57	24	46
2019	GL-05	20	25	25	22	8	0	0	45	30	60
2019	GL-06	14	44	23	9	9	0	0	58	19	43
2019	GL-07	45	20	5	10	20	0	0	65	30	20
2019	GL-08	26	39	16	8	11	0	0	66	18	38
2019	GL-09	24	42	17	12	6	0	0	66	17	144
2019	GL-10	20	33	22	11	14	0	0	53	25	318
2019	GL-11	19	44	19	11	7	0	0	63	18	57
2019	GL-12	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2018	GL	21	34	21	12	12	0	0	54	25	692
2018	GL-00	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GL-02	10	50	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	GL-03	28	28	22	0	22	0	0	56	22	18
2018	GL-04	10	36	21	19	14	0	0	45	33	42
2018	GL-05	28	27	23	10	12	0	0	55	22	60
2018	GL-06	24	29	17	12	19	0	0	52	31	42
2018	GL-07	7	40	20	27	7	0	0	47	33	15
2018	GL-08	42	26	11	16	5	0	0	68	21	19
2018	GL-09	26	37	20	8	8	0	0	63	17	106
2018	GL-10	18	30	22	16	14	0	0	48	30	247
2018	GL-11	21	39	16	11	13	0	0	61	23	56
2018	GL-12	15	46	31	8	0	0	0	62	8	13
2017	GL	22	37	19	12	9	0	0	60	21	819
2017	GL-03	20	40	10	20	10	0	0	60	30	20
2017	GL-04	28	38	14	9	8	0	3	68	18	36
2017	GL-05	19	32	22	16	12	0	0	51	28	69
2017	GL-06	19	38	17	19	7	0	0	57	26	42
2017	GL-07	19	44	19	13	6	0	0	63	19	16
2017	GL-08	44	31	13	9	3	0	0	75	13	32
2017	GL-09	25	38	17	12	8	0	0	63	19	144
2017	GL-10	20	36	21	12	11	0	0	55	23	334
2017	GL-11	20	44	21	10	5	0	0	64	15	61
2017	GL-12	18	36	27	0	18	0	0	55	18	11
2014	GL	21	37	18	12	11	0	0	58	24	986
2014	GL-03	20	43	18	8	10	0	0	64	18	39
2014	GL-04	30	34	14	10	12	0	0	64	22	50
2014	GL-05	14	37	20	13	15	0	0	52	29	91
2014	GL-06	17	37	13	11	22	0	0	54	33	54
2014	GL-07	43	18	11	14	14	0	0	61	29	28
2014	GL-08	40	33	15	5	7	0	0	73	12	40
2014	GL-09	19	38	20	13	10	0	0	57	23	155
2014	GL-10	17	39	21	13	10	0	0	56	23	356
2014	GL-11	22	38	16	13	11	0	0	60	24	70
2014	GL-12	27	20	27	13	13	0	0	47	27	15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	21	39	20	12	7	0	0	61	20	743
2020	GL-00	13	50	25	13	0	0	0	63	13	16
2020	GL-03	24	45	3	14	14	0	0	69	28	29
2020	GL-04	26	49	11	14	0	0	0	74	14	35
2020	GL-05	29	34	22	9	5	0	0	64	14	58
2020	GL-06	26	34	18	8	13	0	0	61	21	38
2020	GL-07	33	27	27	0	7	7	0	64	7	15
2020	GL-08	18	32	21	24	6	0	0	50	29	34
2020	GL-09	27	39	22	10	2	0	0	66	13	96
2020	GL-11	13	41	18	15	13	0	0	54	28	61
2020	GL-12	13	56	19	6	6	0	0	69	13	16
2019	GL	19	38	22	11	10	0	0	57	21	844
2019	GL-00	22	44	17	6	11	0	0	67	17	18
2019	GL-03	33	27	27	10	3	0	0	60	13	30
2019	GL-04	29	16	31	16	9	0	0	44	24	45
2019	GL-05	20	46	15	10	10	0	0	66	20	61
2019	GL-06	10	29	38	14	10	0	0	38	24	42
2019	GL-07	26	42	11	5	16	0	0	68	21	19
2019	GL-08	21	37	24	8	11	0	0	58	18	38
2019	GL-09	19	46	18	7	10	0	0	65	16	146
2019	GL-10	16	39	22	13	10	0	0	55	23	318
2019	GL-11	13	38	27	13	11	0	0	50	23	56
2019	GL-12	15	23	31	15	15	0	0	38	31	13
2018	GL	19	33	20	16	12	0	0	52	28	693
2018	GL-00	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	GL-03	33	22	17	17	11	0	0	56	28	18
2018	GL-04	5	29	29	29	10	0	0	33	38	42
2018	GL-05	32	32	17	10	10	0	0	63	20	60
2018	GL-06	17	36	14	14	19	0	0	52	33	42
2018	GL-07	20	33	27	7	13	0	0	53	20	15
2018	GL-08	32	21	21	11	11	5	0	56	22	19
2018	GL-09	21	42	16	15	7	0	0	62	22	106
2018	GL-10	16	30	22	18	14	0	0	45	33	249
2018	GL-11	18	30	25	16	11	0	0	48	27	56
2018	GL-12	8	38	23	23	8	0	0	46	31	13
2017	GL	21	35	19	15	10	0	0	56	25	819
2017	GL-03	10	51	10	19	10	0	0	61	29	20
2017	GL-04	28	41	5	9	11	3	3	73	21	36
2017	GL-05	22	26	32	13	7	0	0	48	20	69
2017	GL-06	24	31	24	17	5	0	0	55	21	42
2017	GL-07	19	31	19	19	13	0	0	50	31	16
2017	GL-08	38	31	13	9	9	0	0	69	19	32
2017	GL-09	21	41	15	16	7	1	0	62	23	144
2017	GL-10	16	35	19	16	13	0	0	52	29	334
2017	GL-11	23	31	20	16	10	0	0	54	26	61
2017	GL-12	18	36	9	18	18	0	0	55	36	11
2014	GL	17	36	20	15	12	0	0	53	27	985
2014	GL-03	25	39	18	15	2	0	0	64	18	39
2014	GL-04	24	40	16	10	10	0	0	64	20	50
2014	GL-05	14	39	20	13	14	0	0	53	28	91
2014	GL-06	9	44	11	19	17	0	0	54	35	54
2014	GL-07	32	29	11	11	18	0	0	61	29	28
2014	GL-08	27	30	25	7	10	0	0	57	17	40
2014	GL-09	18	33	22	16	11	0	0	51	27	154
2014	GL-10	15	36	21	16	12	0	0	51	28	356
2014	GL-11	10	35	17	20	17	0	0	45	37	70
2014	GL-12	20	47	0	13	20	0	0	67	33	15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	43	38	10	5	4	0	82	9	746
2020	GL-00	44	38	6	6	6	0	81	13	16
2020	GL-03	45	34	10	7	3	0	79	10	29
2020	GL-04	53	41	3	0	3	0	94	3	34
2020	GL-05	53	31	14	2	2	0	83	3	59
2020	GL-06	54	24	5	8	5	3	81	14	37
2020	GL-07	43	21	36	0	0	0	64	0	14
2020	GL-08	35	44	12	9	0	0	79	9	34
2020	GL-09	54	27	8	10	0	0	81	10	96
2020	GL-11	34	44	11	3	6	2	79	10	64
2020	GL-12	38	44	6	6	6	0	81	13	16
2019	GL	41	40	10	5	4	0	81	9	848
2019	GL-00	33	33	22	6	6	0	67	11	18
2019	GL-03	43	40	10	7	0	0	83	7	30
2019	GL-04	41	33	15	11	0	0	74	11	46
2019	GL-05	34	44	11	8	2	0	79	10	61
2019	GL-06	31	52	12	0	5	0	83	5	42
2019	GL-07	70	20	0	5	5	0	90	10	20
2019	GL-08	32	45	11	8	5	0	76	13	38
2019	GL-09	49	34	9	3	4	0	84	8	146
2019	GL-10	38	44	9	4	5	0	82	9	319
2019	GL-11	25	47	18	5	5	0	72	11	57
2019	GL-12	31	46	15	8	0	0	77	8	13
2018	GL	41	38	11	6	4	0	79	10	692
2018	GL-00	40	60	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	40	30	20	10	0	0	70	10	10
2018	GL-03	44	39	11	0	6	0	83	6	18
2018	GL-04	29	43	19	7	2	0	71	10	42
2018	GL-05	42	40	12	3	3	0	82	7	60
2018	GL-06	38	38	17	5	2	0	76	7	42
2018	GL-07	60	13	13	7	7	0	73	13	15
2018	GL-08	53	21	16	5	5	0	74	11	19
2018	GL-09	50	34	9	3	5	0	84	8	105
2018	GL-10	40	38	9	8	5	0	78	13	248
2018	GL-11	36	43	16	4	2	0	79	5	56
2018	GL-12	23	54	23	0	0	0	77	0	13
2017	GL	43	37	13	4	4	0	80	8	818
2017	GL-03	34	36	11	10	10	0	70	19	20
2017	GL-04	48	35	5	3	9	0	83	12	36
2017	GL-05	39	43	14	3	0	0	83	3	69
2017	GL-06	36	50	14	0	0	0	86	0	42
2017	GL-07	50	25	25	0	0	0	75	0	16
2017	GL-08	53	22	16	6	3	0	75	9	32
2017	GL-09	49	38	8	3	2	0	87	5	144
2017	GL-10	41	34	14	5	6	0	76	11	333
2017	GL-11	35	42	18	3	2	0	77	5	61
2017	GL-12	9	55	27	9	0	0	64	9	11
2014	GL	41	40	12	3	3	0	82	7	984
2014	GL-03	47	31	15	5	3	0	77	8	39
2014	GL-04	46	40	8	6	0	0	86	6	50
2014	GL-05	45	31	13	4	4	1	77	9	89
2014	GL-06	48	39	9	2	2	0	87	4	54
2014	GL-07	46	21	21	0	11	0	68	11	28
2014	GL-08	52	20	15	8	5	0	72	13	40
2014	GL-09	40	43	8	5	4	0	83	9	155
2014	GL-10	39	44	11	3	3	0	83	6	356
2014	GL-11	36	44	16	1	3	0	80	4	69
2014	GL-12	47	40	13	0	0	0	87	0	15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	41	38	13	4	3	0	1	80	7	746
2020	GL-00	44	44	13	0	0	0	0	88	0	16
2020	GL-03	50	32	11	4	4	0	0	82	7	28
2020	GL-04	46	34	14	6	0	0	0	80	6	35
2020	GL-05	51	32	7	3	2	0	5	88	5	59
2020	GL-06	34	37	24	3	0	3	0	73	3	38
2020	GL-07	47	27	13	13	0	0	0	73	13	15
2020	GL-08	38	47	6	6	3	0	0	85	9	34
2020	GL-09	48	29	16	1	5	0	0	78	6	95
2020	GL-11	38	31	19	5	8	0	0	69	13	64
2020	GL-12	44	19	13	19	6	0	0	63	25	16
2019	GL	43	33	16	4	3	0	0	76	7	830
2019	GL-00	47	29	24	0	0	0	0	76	0	17
2019	GL-03	45	45	10	0	0	0	0	90	0	29
2019	GL-04	45	25	16	11	2	0	0	70	14	44
2019	GL-05	57	28	9	3	2	0	2	86	5	58
2019	GL-06	28	49	21	2	0	0	0	77	2	43
2019	GL-07	53	21	16	5	5	0	0	74	11	19
2019	GL-08	51	22	19	5	3	0	0	73	8	37
2019	GL-09	39	35	17	4	4	1	1	76	7	141
2019	GL-10	43	34	15	4	3	0	0	78	7	314
2019	GL-11	30	35	25	4	7	0	0	65	11	57
2019	GL-12	15	46	15	15	8	0	0	62	23	13
2018	GL	41	33	17	7	2	0	0	74	9	690
2018	GL-00	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	50	20	0	30	0	0	0	70	30	10
2018	GL-03	50	39	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	GL-04	44	29	20	7	0	0	0	73	7	41
2018	GL-05	60	25	13	0	0	2	0	86	0	60
2018	GL-06	44	24	20	7	2	0	2	70	10	41
2018	GL-07	40	20	20	7	13	0	0	60	20	15
2018	GL-08	47	21	11	16	5	0	0	68	21	19
2018	GL-09	36	41	20	2	2	0	0	77	4	107
2018	GL-10	36	35	16	9	2	0	1	72	11	249
2018	GL-11	33	29	25	9	4	0	0	62	13	55
2018	GL-12	33	25	17	17	8	0	0	58	25	12
2017	GL	44	35	13	4	2	0	2	81	6	829
2017	GL-03	29	57	0	10	0	0	5	89	11	21
2017	GL-04	52	25	9	8	0	0	5	82	9	36
2017	GL-05	49	33	13	0	0	0	4	86	0	69
2017	GL-06	30	42	16	5	2	0	5	76	7	43
2017	GL-07	36	23	17	17	0	0	6	63	19	17
2017	GL-08	44	41	9	3	3	0	0	84	6	32
2017	GL-09	44	34	14	5	1	1	1	80	6	144
2017	GL-10	45	36	12	4	2	1	1	82	5	338
2017	GL-11	46	23	21	5	3	2	0	71	8	63
2017	GL-12	18	27	36	9	9	0	0	45	18	11
2014	GL	39	37	16	4	3	0	1	77	7	986
2014	GL-03	38	31	24	5	0	0	3	71	5	39
2014	GL-04	38	32	22	6	2	0	0	70	8	50
2014	GL-05	45	38	11	2	1	0	2	85	4	91
2014	GL-06	33	41	17	6	0	2	2	77	6	54
2014	GL-07	43	29	14	7	7	0	0	71	14	28
2014	GL-08	55	35	5	2	2	0	0	90	5	40
2014	GL-09	34	39	21	3	3	0	1	73	6	155
2014	GL-10	41	37	15	4	3	0	1	78	7	355
2014	GL-11	30	37	14	9	10	0	0	67	19	70
2014	GL-12	27	33	20	13	7	0	0	60	20	15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	15	32	32	15	5	0	1	20	47	748
2020	GL-00	13	27	47	7	7	0	0	13	40	15
2020	GL-03	14	38	17	28	3	0	0	31	52	29
2020	GL-04	14	29	40	6	9	0	3	15	44	35
2020	GL-05	10	27	31	20	10	2	0	31	38	59
2020	GL-06	13	29	32	26	0	0	0	26	42	38
2020	GL-07	20	27	13	27	13	0	0	40	47	15
2020	GL-08	15	36	33	6	9	0	0	15	52	33
2020	GL-09	14	38	28	13	7	0	1	20	52	96
2020	GL-11	19	41	36	5	0	0	0	5	59	64
2020	GL-12	19	31	31	6	13	0	0	19	50	16
2019	GL	13	34	32	14	6	0	1	20	48	849
2019	GL-00	6	33	33	22	0	6	0	24	41	18
2019	GL-03	3	30	37	10	17	3	0	28	34	30
2019	GL-04	17	24	35	17	4	0	2	22	42	46
2019	GL-05	10	32	29	18	8	0	3	27	43	62
2019	GL-06	21	33	33	12	2	0	0	14	53	43
2019	GL-07	15	35	20	25	5	0	0	30	50	20
2019	GL-08	8	34	39	11	5	0	3	16	43	38
2019	GL-09	12	34	31	15	8	0	1	23	46	144
2019	GL-10	13	34	34	13	5	0	1	18	48	319
2019	GL-11	18	47	26	9	0	0	0	9	65	57
2019	GL-12	0	69	31	0	0	0	0	0	69	13
2018	GL	13	32	33	16	4	1	0	21	46	691
2018	GL-02	10	50	10	30	0	0	0	30	60	10
2018	GL-03	11	17	28	28	11	0	6	41	29	18
2018	GL-04	12	29	40	17	2	0	0	19	40	42
2018	GL-05	12	17	41	19	7	3	2	27	30	59
2018	GL-06	14	38	24	19	5	0	0	24	52	42
2018	GL-07	20	40	40	0	0	0	0	0	60	15
2018	GL-08	11	17	44	22	6	0	0	28	28	18
2018	GL-09	14	26	33	19	7	1	0	26	41	107
2018	GL-10	13	35	34	15	3	1	0	18	48	248
2018	GL-11	23	45	23	9	0	0	0	9	68	56
2018	GL-12	23	46	15	15	0	0	0	15	69	13
2017	GL	13	32	33	14	6	0	1	20	46	815
2017	GL-03	5	0	60	16	15	0	5	32	5	20
2017	GL-04	17	25	25	25	8	0	0	33	42	36
2017	GL-05	12	26	41	17	3	0	1	21	38	69
2017	GL-06	15	34	32	15	5	0	0	20	49	41
2017	GL-07	13	44	38	6	0	0	0	6	56	16
2017	GL-08	6	28	31	25	6	0	3	32	35	32
2017	GL-09	10	36	31	16	7	0	1	23	46	143
2017	GL-10	16	32	34	12	4	1	1	17	49	332
2017	GL-11	17	42	23	10	5	0	3	15	61	62
2017	GL-12	9	55	36	0	0	0	0	0	64	11
2014	GL	13	35	33	13	4	1	1	18	49	982
2014	GL-03	10	31	43	10	5	0	0	15	42	39
2014	GL-04	16	24	33	22	2	4	0	25	41	50
2014	GL-05	16	33	37	10	4	0	0	15	48	89
2014	GL-06	9	47	22	17	4	0	2	21	57	54
2014	GL-07	18	29	46	4	4	0	0	7	46	28
2014	GL-08	2	28	47	12	8	2	0	21	31	40
2014	GL-09	16	33	30	14	7	0	0	21	49	155
2014	GL-10	13	37	32	13	4	0	1	17	51	356
2014	GL-11	22	40	31	4	3	0	0	7	62	68
2014	GL-12	33	40	27	0	0	0	0	0	73	15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	15	26	29	20	9	1	1	29	41	745
2020	GL-00	6	31	31	13	19	0	0	31	38	16
2020	GL-03	7	28	31	24	10	0	0	34	34	29
2020	GL-04	9	24	29	24	9	3	3	34	34	34
2020	GL-05	12	15	31	24	15	3	0	40	28	59
2020	GL-06	16	26	37	16	5	0	0	21	42	38
2020	GL-07	13	27	13	27	13	7	0	43	43	15
2020	GL-08	18	27	33	15	6	0	0	21	45	33
2020	GL-09	13	23	29	23	8	2	2	33	37	96
2020	GL-11	20	34	28	14	3	0	0	17	55	64
2020	GL-12	19	25	25	19	13	0	0	31	44	16
2019	GL	20	25	29	15	9	1	1	25	45	847
2019	GL-00	11	17	44	17	6	6	0	24	29	18
2019	GL-03	7	17	37	20	17	3	0	38	24	30
2019	GL-04	22	26	22	9	20	0	2	29	49	46
2019	GL-05	18	26	28	11	15	0	2	27	45	61
2019	GL-06	28	26	30	12	5	0	0	16	53	43
2019	GL-07	25	10	40	20	0	5	0	21	37	20
2019	GL-08	16	29	21	8	13	8	5	24	52	38
2019	GL-09	14	24	30	18	12	1	0	31	39	146
2019	GL-10	22	24	28	16	7	1	2	24	48	317
2019	GL-11	23	34	30	11	2	0	0	13	57	56
2019	GL-12	31	31	38	0	0	0	0	0	62	13
2018	GL	20	28	30	15	6	1	0	21	49	688
2018	GL-00	0	0	40	40	10	10	0	56	0	10
2018	GL-02	20	20	40	20	0	0	0	20	40	10
2018	GL-03	17	17	22	33	6	6	0	41	35	18
2018	GL-04	24	31	26	12	7	0	0	19	55	42
2018	GL-05	19	19	38	9	10	3	2	20	40	58
2018	GL-06	20	24	29	20	7	0	0	27	44	41
2018	GL-07	20	40	27	0	7	7	0	7	64	15
2018	GL-08	11	28	28	22	6	6	0	29	41	18
2018	GL-09	11	30	38	10	10	0	0	21	42	106
2018	GL-10	20	31	27	17	4	2	0	21	52	248
2018	GL-11	35	35	20	9	2	0	0	11	69	55
2018	GL-12	38	15	23	15	8	0	0	23	54	13
2017	GL	18	29	28	14	8	1	1	23	48	809
2017	GL-03	10	11	35	35	5	0	5	42	21	20
2017	GL-04	18	15	31	15	18	3	0	34	35	33
2017	GL-05	12	33	26	20	7	0	1	28	46	69
2017	GL-06	20	44	17	20	0	0	0	20	63	41
2017	GL-07	14	31	43	6	6	0	0	12	44	16
2017	GL-08	13	26	26	10	19	3	3	31	41	31
2017	GL-09	13	30	37	11	7	1	1	18	44	143
2017	GL-10	22	29	26	13	8	1	2	21	52	330
2017	GL-11	32	28	23	10	5	0	2	15	61	61
2017	GL-12	18	45	36	0	0	0	0	0	64	11
2014	GL	20	29	28	14	6	1	1	21	50	984
2014	GL-03	23	20	26	20	8	0	3	29	45	39
2014	GL-04	16	26	24	16	14	4	0	31	43	50
2014	GL-05	24	31	27	12	4	0	1	17	56	91
2014	GL-06	24	22	33	11	7	0	2	19	47	54
2014	GL-07	18	32	14	21	11	4	0	33	52	28
2014	GL-08	10	33	27	20	10	0	0	30	43	40
2014	GL-09	16	33	29	16	7	0	0	22	49	154
2014	GL-10	22	29	29	13	5	1	1	19	52	356
2014	GL-11	29	29	29	10	3	0	0	13	58	69
2014	GL-12	40	20	27	7	7	0	0	13	60	15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	28	28	28	10	6	1	1	15	56	746
2020	GL-00	19	38	6	19	19	0	0	38	56	16
2020	GL-03	14	24	38	14	10	0	0	24	38	29
2020	GL-04	14	29	29	17	6	3	3	24	45	35
2020	GL-05	29	17	28	12	10	3	0	23	48	58
2020	GL-06	24	34	29	13	0	0	0	13	58	38
2020	GL-07	13	27	27	13	13	7	0	29	43	15
2020	GL-08	27	30	30	9	3	0	0	12	58	33
2020	GL-09	25	30	31	8	4	0	1	13	56	96
2020	GL-11	30	33	33	3	2	0	0	5	63	64
2020	GL-12	25	31	13	13	19	0	0	31	56	16
2019	GL	30	31	22	9	5	1	1	14	63	849
2019	GL-00	28	22	33	6	6	6	0	12	53	18
2019	GL-03	13	17	37	17	10	7	0	29	32	30
2019	GL-04	20	30	22	17	4	2	4	23	53	46
2019	GL-05	36	20	26	8	10	0	0	18	56	61
2019	GL-06	44	35	14	5	0	2	0	5	81	43
2019	GL-07	20	15	35	25	0	5	0	26	37	20
2019	GL-08	32	37	13	8	5	3	3	14	72	38
2019	GL-09	23	36	25	8	8	0	1	16	59	146
2019	GL-10	34	31	21	10	3	1	1	13	65	318
2019	GL-11	34	48	14	3	0	0	0	3	83	58
2019	GL-12	46	38	15	0	0	0	0	0	85	13
2018	GL	34	28	21	9	5	1	1	15	64	686
2018	GL-00	0	30	30	30	0	10	0	33	33	10
2018	GL-02	40	30	10	10	0	0	10	11	78	10
2018	GL-03	28	17	33	17	6	0	0	22	44	18
2018	GL-04	31	24	29	17	0	0	0	17	55	42
2018	GL-05	34	17	24	7	14	3	2	21	54	59
2018	GL-06	27	41	17	10	5	0	0	15	68	41
2018	GL-07	40	27	7	20	0	7	0	21	71	15
2018	GL-08	28	22	17	22	11	0	0	33	50	18
2018	GL-09	26	26	30	9	8	1	1	17	52	105
2018	GL-10	39	29	18	8	4	1	1	12	69	246
2018	GL-11	41	41	11	4	4	0	0	7	82	56
2018	GL-12	54	23	15	8	0	0	0	8	77	13
2017	GL	32	33	20	7	5	1	2	13	67	818
2017	GL-03	16	19	34	20	6	0	5	28	37	20
2017	GL-04	32	14	26	11	14	3	0	26	47	35
2017	GL-05	35	26	23	6	7	0	3	13	63	69
2017	GL-06	32	41	17	7	2	0	0	10	73	41
2017	GL-07	13	38	31	13	0	0	6	13	53	16
2017	GL-08	23	35	19	3	13	0	6	17	62	31
2017	GL-09	29	36	22	6	6	0	1	12	66	145
2017	GL-10	36	33	17	7	4	1	2	11	71	334
2017	GL-11	36	40	14	5	5	0	0	10	76	63
2017	GL-12	55	45	0	0	0	0	0	0	100	11
2014	GL	29	31	24	10	5	1	1	15	61	984
2014	GL-03	29	20	38	5	8	0	0	13	49	39
2014	GL-04	12	42	24	8	10	2	2	19	56	50
2014	GL-05	23	38	21	8	5	3	1	14	64	91
2014	GL-06	35	24	21	15	4	2	0	19	60	54
2014	GL-07	25	25	32	7	7	4	0	15	52	28
2014	GL-08	22	35	23	10	10	0	0	20	57	40
2014	GL-09	26	30	22	16	6	1	0	22	56	155
2014	GL-10	33	30	25	7	3	0	1	10	64	355
2014	GL-11	47	30	17	3	3	0	0	6	77	69
2014	GL-12	47	33	13	7	0	0	0	7	80	15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	6	11	29	39	13	0	1	54	17	746
2020	GL-00	0	13	38	19	31	0	0	50	13	16
2020	GL-03	3	7	28	41	21	0	0	62	10	29
2020	GL-04	3	3	23	51	14	3	3	70	6	35
2020	GL-05	0	10	31	47	10	0	2	58	11	58
2020	GL-06	5	13	29	39	11	0	3	51	19	38
2020	GL-07	0	7	33	27	33	0	0	60	7	15
2020	GL-08	15	15	15	45	9	0	0	55	30	33
2020	GL-09	5	9	23	39	21	1	2	61	15	96
2020	GL-11	6	11	42	34	5	0	2	40	17	64
2020	GL-12	6	13	38	31	13	0	0	44	19	16
2019	GL	5	13	30	35	14	0	2	51	19	847
2019	GL-00	0	17	22	22	28	6	6	56	19	18
2019	GL-03	0	17	17	43	17	3	3	64	18	30
2019	GL-04	4	13	20	39	22	0	2	62	18	46
2019	GL-05	0	13	29	37	18	0	3	57	13	62
2019	GL-06	17	12	33	24	14	0	0	38	29	42
2019	GL-07	0	20	25	50	5	0	0	55	20	20
2019	GL-08	3	29	18	32	13	0	5	47	33	38
2019	GL-09	7	11	24	39	17	0	1	57	18	143
2019	GL-10	6	10	33	37	12	1	2	50	16	318
2019	GL-11	3	17	45	26	9	0	0	34	21	58
2019	GL-12	0	23	69	0	8	0	0	8	23	13
2018	GL	6	16	31	32	12	1	1	45	23	686
2018	GL-00	0	10	10	60	0	10	10	75	13	10
2018	GL-02	10	10	20	40	20	0	0	60	20	10
2018	GL-03	6	6	33	39	17	0	0	56	11	18
2018	GL-04	5	12	38	33	12	0	0	45	17	42
2018	GL-05	3	14	33	28	21	2	0	49	18	58
2018	GL-06	7	17	44	15	17	0	0	32	24	41
2018	GL-07	7	20	27	47	0	0	0	47	27	15
2018	GL-08	0	29	24	35	12	0	0	47	29	17
2018	GL-09	4	11	31	37	16	1	0	53	15	106
2018	GL-10	8	18	28	34	9	1	2	44	27	247
2018	GL-11	5	24	35	31	5	0	0	36	29	55
2018	GL-12	15	31	38	8	8	0	0	15	46	13
2017	GL	5	15	31	32	14	0	3	47	21	800
2017	GL-03	0	9	24	53	9	0	5	65	10	21
2017	GL-04	0	9	39	25	21	0	6	49	10	33
2017	GL-05	4	15	38	25	12	0	6	39	20	68
2017	GL-06	15	22	22	32	7	0	2	40	38	41
2017	GL-07	6	6	44	25	13	0	6	40	13	16
2017	GL-08	3	7	43	20	23	0	3	45	10	30
2017	GL-09	4	10	32	34	17	0	3	53	15	139
2017	GL-10	6	17	29	32	14	1	2	47	24	329
2017	GL-11	5	23	32	26	10	0	3	37	29	61
2017	GL-12	9	27	36	27	0	0	0	27	36	11
2014	GL	5	15	33	32	12	0	1	46	21	982
2014	GL-03	0	18	26	36	20	0	0	56	18	39
2014	GL-04	0	16	40	26	16	0	2	43	16	50
2014	GL-05	4	16	33	33	11	1	1	45	21	90
2014	GL-06	7	24	28	37	2	0	2	40	32	54
2014	GL-07	11	7	36	29	18	0	0	46	18	28
2014	GL-08	0	10	35	33	20	0	2	54	10	40
2014	GL-09	6	10	31	38	13	0	2	52	17	154
2014	GL-10	8	14	36	28	12	0	2	41	22	356
2014	GL-11	7	26	33	28	6	0	0	34	33	70
2014	GL-12	0	33	40	27	0	0	0	27	33	15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	18	24	30	19	9	0	1	28	42	748
2020	GL-00	19	13	38	13	19	0	0	31	31	16
2020	GL-03	21	21	31	21	7	0	0	28	41	29
2020	GL-04	17	20	37	14	11	0	0	26	37	35
2020	GL-05	8	17	34	27	14	0	0	41	25	59
2020	GL-06	21	24	34	16	5	0	0	21	45	38
2020	GL-07	27	33	7	13	20	0	0	33	60	15
2020	GL-08	18	32	29	18	3	0	0	21	50	34
2020	GL-09	11	28	26	23	10	0	1	34	40	96
2020	GL-11	38	19	34	9	0	0	0	9	56	64
2020	GL-12	38	31	31	0	0	0	0	0	69	16
2019	GL	24	24	28	15	7	0	1	22	50	849
2019	GL-00	11	28	22	22	11	6	0	35	41	18
2019	GL-03	17	23	37	10	13	0	0	23	40	30
2019	GL-04	26	24	20	22	4	0	4	27	52	46
2019	GL-05	23	16	29	26	6	0	0	32	39	62
2019	GL-06	33	30	21	14	2	0	0	16	63	43
2019	GL-07	30	15	20	25	10	0	0	35	45	20
2019	GL-08	21	29	24	13	11	0	3	24	51	38
2019	GL-09	19	22	32	16	10	0	1	26	42	144
2019	GL-10	25	26	30	11	7	0	2	18	51	318
2019	GL-11	26	38	22	14	0	0	0	14	64	58
2019	GL-12	46	46	8	0	0	0	0	0	92	13
2018	GL	24	30	26	13	6	0	0	19	55	687
2018	GL-00	10	20	30	30	0	0	10	33	33	10
2018	GL-02	20	40	30	10	0	0	0	10	60	10
2018	GL-03	17	17	44	22	0	0	0	22	33	18
2018	GL-04	29	29	29	7	7	0	0	14	57	42
2018	GL-05	10	29	29	19	10	2	0	30	40	58
2018	GL-06	34	27	22	12	5	0	0	17	61	41
2018	GL-07	20	40	20	7	13	0	0	20	60	15
2018	GL-08	33	11	11	33	11	0	0	44	44	18
2018	GL-09	25	30	29	10	8	0	0	17	54	105
2018	GL-10	23	35	23	13	5	1	0	18	59	247
2018	GL-11	38	29	27	5	2	0	0	7	66	56
2018	GL-12	46	23	23	8	0	0	0	8	69	13
2017	GL	22	30	26	14	6	0	2	20	53	810
2017	GL-03	30	34	20	11	0	0	5	11	67	20
2017	GL-04	33	17	21	6	18	0	6	25	53	34
2017	GL-05	16	28	32	19	4	0	1	24	44	69
2017	GL-06	33	29	14	24	0	0	0	24	62	42
2017	GL-07	25	19	25	25	6	0	0	31	44	16
2017	GL-08	10	39	29	10	10	0	3	20	50	31
2017	GL-09	20	32	24	15	6	0	2	22	53	142
2017	GL-10	21	31	28	12	5	1	1	18	53	329
2017	GL-11	31	34	23	8	3	0	2	12	65	62
2017	GL-12	36	36	27	0	0	0	0	0	73	11
2014	GL	25	31	26	11	5	0	1	17	57	984
2014	GL-03	23	28	33	8	5	3	0	13	53	39
2014	GL-04	30	30	18	13	10	0	0	22	59	50
2014	GL-05	27	33	23	10	7	1	0	17	60	91
2014	GL-06	28	30	30	7	4	0	2	11	58	54
2014	GL-07	33	22	19	15	11	0	0	26	56	27
2014	GL-08	23	28	32	7	7	2	0	15	52	40
2014	GL-09	26	28	26	15	5	0	0	19	55	155
2014	GL-10	22	35	26	11	4	0	2	15	59	356
2014	GL-11	33	33	23	6	4	0	0	10	67	69
2014	GL-12	47	20	27	7	0	0	0	7	67	15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	9	15	24	28	20	1	3	50	25	746
2020	GL-00	7	20	20	27	27	0	0	53	27	15
2020	GL-03	0	7	34	34	21	0	3	57	7	29
2020	GL-04	0	14	26	23	31	3	3	58	15	35
2020	GL-05	8	27	15	25	22	0	2	48	36	59
2020	GL-06	16	5	21	32	21	3	3	56	22	38
2020	GL-07	7	13	13	33	13	7	13	58	25	15
2020	GL-08	9	27	21	24	12	0	6	39	39	33
2020	GL-09	5	11	22	31	27	1	2	60	17	96
2020	GL-11	6	9	23	38	20	0	3	60	16	64
2020	GL-12	13	0	38	31	19	0	0	50	13	16
2019	GL	13	21	22	24	16	1	4	41	36	847
2019	GL-00	0	22	0	44	28	6	0	76	24	18
2019	GL-03	3	20	33	27	17	0	0	43	23	30
2019	GL-04	17	22	17	22	17	0	4	41	41	46
2019	GL-05	27	13	27	11	15	2	5	28	43	62
2019	GL-06	24	29	14	14	17	2	0	32	54	42
2019	GL-07	20	20	15	40	0	0	5	42	42	20
2019	GL-08	8	30	30	14	16	0	3	31	39	37
2019	GL-09	11	19	23	24	18	1	4	45	31	145
2019	GL-10	13	23	21	25	14	1	5	41	38	317
2019	GL-11	10	14	29	34	10	2	0	46	25	58
2019	GL-12	15	38	15	23	8	0	0	31	54	13
2018	GL	12	20	25	25	14	1	2	41	34	689
2018	GL-00	0	20	10	30	30	0	10	67	22	10
2018	GL-02	20	40	10	30	0	0	0	30	60	10
2018	GL-03	6	6	39	28	11	0	11	44	13	18
2018	GL-04	17	12	21	36	14	0	0	50	29	42
2018	GL-05	17	25	27	19	8	3	0	28	44	59
2018	GL-06	22	24	24	17	12	0	0	29	46	41
2018	GL-07	7	20	27	20	20	0	7	43	29	15
2018	GL-08	0	28	22	39	11	0	0	50	28	18
2018	GL-09	10	18	25	28	15	2	2	45	29	106
2018	GL-10	13	21	24	22	15	2	2	39	36	247
2018	GL-11	13	13	36	30	7	0	2	38	25	56
2018	GL-12	8	23	15	38	8	0	8	50	33	13
2017	GL	14	21	23	21	15	1	5	38	37	812
2017	GL-03	11	20	43	10	10	0	5	21	33	19
2017	GL-04	15	6	18	20	35	0	6	59	22	34
2017	GL-05	22	23	25	17	10	0	3	28	46	69
2017	GL-06	24	21	29	17	5	5	0	23	48	42
2017	GL-07	13	31	6	25	19	0	6	47	47	16
2017	GL-08	13	40	10	13	20	0	3	34	55	30
2017	GL-09	10	23	27	19	15	1	5	36	35	144
2017	GL-10	16	20	20	23	13	2	6	39	39	332
2017	GL-11	16	19	19	21	15	0	10	39	39	62
2017	GL-12	0	27	36	18	18	0	0	36	27	11
2014	GL	12	23	23	22	14	2	4	38	37	984
2014	GL-03	13	21	28	23	10	3	3	35	35	39
2014	GL-04	10	22	26	16	20	2	4	38	35	50
2014	GL-05	20	36	14	13	12	1	3	26	59	91
2014	GL-06	18	24	28	13	11	4	2	25	45	54
2014	GL-07	11	18	21	21	25	4	0	48	30	28
2014	GL-08	12	30	22	10	20	2	2	32	44	40
2014	GL-09	8	21	21	33	14	1	2	48	30	155
2014	GL-10	12	19	26	23	14	2	4	39	33	354
2014	GL-11	11	24	20	22	16	0	6	41	38	70
2014	GL-12	27	13	7	33	7	0	13	46	46	15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	20	27	26	15	8	2	1	24	49	746
2020	GL-00	6	44	13	19	13	6	0	33	53	16
2020	GL-03	3	21	31	28	14	0	3	43	25	29
2020	GL-04	12	21	26	26	12	0	3	39	33	34
2020	GL-05	12	22	24	24	12	5	0	38	36	58
2020	GL-06	26	11	24	29	5	3	3	36	39	38
2020	GL-07	13	20	33	13	13	0	7	29	36	15
2020	GL-08	27	30	24	12	6	0	0	18	58	33
2020	GL-09	22	30	26	10	9	1	1	20	53	96
2020	GL-11	30	22	39	5	3	2	0	8	52	64
2020	GL-12	31	31	19	6	13	0	0	19	63	16
2019	GL	24	26	27	13	8	1	2	21	51	848
2019	GL-00	22	28	22	17	6	6	0	24	53	18
2019	GL-03	10	23	27	17	17	3	3	36	36	30
2019	GL-04	11	20	27	18	22	0	2	41	32	45
2019	GL-05	24	15	34	10	10	2	6	21	42	62
2019	GL-06	33	24	26	12	2	2	0	15	59	42
2019	GL-07	16	16	26	32	11	0	0	42	32	19
2019	GL-08	26	21	24	8	13	3	5	23	51	38
2019	GL-09	22	27	28	15	5	0	2	21	50	146
2019	GL-10	25	28	26	12	6	2	2	18	55	319
2019	GL-11	28	34	28	9	2	0	0	10	62	58
2019	GL-12	23	31	31	8	8	0	0	15	54	13
2018	GL	25	29	24	11	7	2	2	18	56	686
2018	GL-00	10	30	40	10	0	10	0	11	44	10
2018	GL-02	30	20	10	10	10	10	10	25	63	10
2018	GL-03	11	33	28	22	6	0	0	28	44	18
2018	GL-04	24	20	27	15	12	0	2	28	45	41
2018	GL-05	22	24	27	12	10	2	3	23	48	59
2018	GL-06	30	23	20	8	15	0	5	24	55	40
2018	GL-07	27	13	27	13	13	7	0	29	43	15
2018	GL-08	17	22	17	22	11	11	0	38	44	18
2018	GL-09	25	25	34	10	5	1	0	15	50	106
2018	GL-10	25	34	21	10	5	2	2	16	62	247
2018	GL-11	34	45	14	4	4	0	0	7	79	56
2018	GL-12	38	31	23	0	8	0	0	8	69	13
2017	GL	25	27	25	12	6	2	3	19	55	811
2017	GL-03	10	10	24	42	5	5	5	52	21	20
2017	GL-04	12	23	30	11	21	0	3	33	36	34
2017	GL-05	22	29	26	13	3	3	4	17	55	69
2017	GL-06	22	34	17	20	5	2	0	25	58	41
2017	GL-07	13	20	33	13	20	0	0	33	33	15
2017	GL-08	29	19	23	3	16	3	6	21	54	31
2017	GL-09	25	29	25	10	6	2	4	17	57	143
2017	GL-10	31	26	25	11	4	1	3	16	59	334
2017	GL-11	28	36	21	8	3	2	2	12	66	61
2017	GL-12	18	55	18	9	0	0	0	9	73	11
2014	GL	23	25	29	14	5	2	2	20	50	985
2014	GL-03	10	31	28	21	5	5	0	27	44	39
2014	GL-04	12	22	34	14	10	2	6	26	37	50
2014	GL-05	23	18	37	17	3	1	1	21	41	89
2014	GL-06	32	20	24	17	2	4	2	20	55	54
2014	GL-07	21	14	32	21	4	7	0	27	38	28
2014	GL-08	20	33	20	20	5	0	2	26	54	40
2014	GL-09	25	25	26	15	7	1	1	23	51	155
2014	GL-10	24	28	28	10	5	3	2	15	55	357
2014	GL-11	33	30	30	1	4	0	1	6	64	70
2014	GL-12	20	27	33	13	0	7	0	14	50	15

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	8	18	34	26	11	1	2	38	27	745
2020	GL-00	6	13	50	19	13	0	0	31	19	16
2020	GL-03	0	21	25	36	14	0	4	52	22	28
2020	GL-04	6	9	26	31	20	3	6	56	16	35
2020	GL-05	10	14	31	24	20	0	2	45	24	59
2020	GL-06	14	11	27	24	22	0	3	47	25	37
2020	GL-07	0	20	53	7	7	0	13	15	23	15
2020	GL-08	3	21	36	33	6	0	0	39	24	33
2020	GL-09	8	22	27	26	15	1	1	41	31	96
2020	GL-11	8	20	38	28	3	0	3	32	29	64
2020	GL-12	19	38	19	13	13	0	0	25	56	16
2019	GL	10	17	33	27	11	1	2	39	27	848
2019	GL-00	6	22	28	33	6	6	0	41	29	18
2019	GL-03	0	13	40	23	20	3	0	45	14	30
2019	GL-04	4	22	33	20	17	0	4	39	27	46
2019	GL-05	11	18	40	19	8	2	2	28	30	62
2019	GL-06	19	12	26	37	5	0	2	43	31	43
2019	GL-07	5	5	25	35	25	0	5	63	11	20
2019	GL-08	11	21	24	24	11	5	5	38	35	38
2019	GL-09	8	11	31	32	15	0	1	48	20	143
2019	GL-10	10	19	33	28	8	0	2	36	30	318
2019	GL-11	9	17	38	31	5	0	0	36	26	58
2019	GL-12	8	54	23	8	8	0	0	15	62	13

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	14	32	24	15	13	1	1	47	29	748
2020	GL-00	13	44	19	19	6	0	0	56	25	16
2020	GL-03	3	38	38	3	17	0	0	41	21	29
2020	GL-04	14	43	14	23	6	0	0	57	29	35
2020	GL-05	20	32	25	17	3	0	2	53	21	59
2020	GL-06	13	37	18	11	18	3	0	51	30	38
2020	GL-07	0	20	33	20	20	7	0	21	43	15
2020	GL-08	6	35	32	15	12	0	0	41	26	34
2020	GL-09	19	29	18	11	20	0	3	49	32	96
2020	GL-11	11	30	22	16	20	2	0	41	37	64
2020	GL-12	6	56	13	19	6	0	0	63	25	16
2019	GL	16	33	23	12	14	2	0	50	26	850
2019	GL-00	11	50	17	6	17	0	0	61	22	18
2019	GL-03	20	30	30	10	7	3	0	52	17	30
2019	GL-04	20	24	30	4	17	2	2	45	23	46
2019	GL-05	18	31	21	10	18	2	0	50	28	61
2019	GL-06	12	37	26	23	2	0	0	49	26	43
2019	GL-07	15	25	25	10	25	0	0	40	35	20
2019	GL-08	13	39	29	11	8	0	0	53	18	38
2019	GL-09	15	40	16	10	15	3	1	57	26	146
2019	GL-10	15	33	23	13	14	2	0	49	28	318
2019	GL-11	14	29	24	21	10	2	0	44	32	58
2019	GL-12	23	23	23	23	8	0	0	46	31	13
2018	GL	9	31	28	14	16	2	1	41	31	689
2018	GL-00	10	40	40	10	0	0	0	50	10	10
2018	GL-02	10	30	20	10	20	0	10	44	33	10
2018	GL-03	17	56	11	0	17	0	0	72	17	18
2018	GL-04	7	29	33	14	14	2	0	37	29	42
2018	GL-05	10	28	33	10	17	0	2	39	27	60
2018	GL-06	10	26	21	26	15	3	0	37	42	39
2018	GL-07	7	53	20	7	13	0	0	60	20	15
2018	GL-08	26	16	37	21	0	0	0	42	21	19
2018	GL-09	8	36	24	10	15	5	2	47	27	107
2018	GL-10	5	32	28	15	18	2	0	38	33	246
2018	GL-11	5	32	34	13	16	0	0	38	29	56
2018	GL-12	8	23	23	38	8	0	0	31	46	13
2017	GL	14	34	21	15	14	2	1	49	30	829
2017	GL-03	9	38	15	19	19	0	0	47	38	21
2017	GL-04	16	39	11	8	20	5	0	59	30	36
2017	GL-05	16	30	22	16	14	0	1	47	31	69
2017	GL-06	19	35	26	14	7	0	0	53	21	43
2017	GL-07	17	35	17	12	19	0	0	52	30	17
2017	GL-08	22	47	16	6	6	3	0	71	13	32
2017	GL-09	18	31	21	12	16	2	1	50	29	145
2017	GL-10	11	36	21	14	14	2	1	48	30	338
2017	GL-11	5	29	23	24	19	0	0	34	44	62
2017	GL-12	0	45	27	18	9	0	0	45	27	11
2014	GL	17	35	20	15	11	1	1	53	26	987
2014	GL-03	18	33	23	13	10	3	0	53	24	39
2014	GL-04	18	33	23	16	10	0	0	51	26	50
2014	GL-05	10	31	30	18	11	1	0	41	29	91
2014	GL-06	13	41	13	18	13	2	0	55	32	54
2014	GL-07	18	46	11	0	21	4	0	67	22	28
2014	GL-08	32	25	18	15	8	2	0	59	23	40
2014	GL-09	17	38	14	12	15	1	3	57	28	155
2014	GL-10	18	35	19	15	11	1	1	54	27	356
2014	GL-11	16	30	32	13	10	0	0	45	23	70
2014	GL-12	13	40	27	7	7	0	7	57	14	15

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	34	15	14	10	0	0	60	24	748
2020	GL-00	38	25	13	13	6	6	0	67	20	16
2020	GL-03	17	38	14	21	10	0	0	55	31	29
2020	GL-04	34	31	11	17	3	3	0	68	21	35
2020	GL-05	41	28	9	10	10	0	2	70	21	58
2020	GL-06	8	45	13	11	24	0	0	53	34	38
2020	GL-07	20	33	20	20	7	0	0	53	27	15
2020	GL-08	15	44	12	24	6	0	0	59	29	34
2020	GL-09	29	34	15	14	8	0	0	64	22	96
2020	GL-11	19	41	16	13	13	0	0	59	25	64
2020	GL-12	31	25	19	25	0	0	0	56	25	16
2019	GL	25	35	17	12	11	0	0	60	23	846
2019	GL-00	33	17	22	17	11	0	0	50	28	18
2019	GL-03	27	40	13	10	7	0	3	69	17	30
2019	GL-04	26	33	20	11	11	0	0	59	22	46
2019	GL-05	16	46	13	10	15	0	0	62	25	61
2019	GL-06	24	31	19	14	12	0	0	55	26	42
2019	GL-07	40	25	5	10	20	0	0	65	30	20
2019	GL-08	29	34	21	11	5	0	0	63	16	38
2019	GL-09	28	30	22	9	12	0	0	58	21	144
2019	GL-10	23	34	15	16	11	0	0	57	27	317
2019	GL-11	16	43	21	14	5	2	0	60	19	58
2019	GL-12	38	31	15	8	8	0	0	69	15	13
2018	GL	20	34	16	15	14	0	0	54	29	690
2018	GL-00	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	GL-03	39	33	6	11	11	0	0	72	22	18
2018	GL-04	17	26	26	19	12	0	0	43	31	42
2018	GL-05	20	30	18	13	18	0	0	50	32	60
2018	GL-06	18	30	15	20	15	3	0	49	36	40
2018	GL-07	20	27	13	20	20	0	0	47	40	15
2018	GL-08	37	11	21	11	16	5	0	50	28	19
2018	GL-09	21	39	16	9	14	0	1	60	24	107
2018	GL-10	16	35	17	16	15	0	0	51	31	246
2018	GL-11	18	48	14	9	11	0	0	66	20	56
2018	GL-12	31	46	0	15	8	0	0	77	23	13
2017	GL	23	35	15	13	14	0	0	58	27	827
2017	GL-03	24	48	5	14	9	0	0	72	23	21
2017	GL-04	24	42	16	6	12	0	0	66	18	36
2017	GL-05	25	32	7	20	16	0	0	57	36	69
2017	GL-06	21	42	19	12	7	0	0	63	19	43
2017	GL-07	23	17	17	12	30	0	0	41	42	17
2017	GL-08	34	34	13	3	16	0	0	69	19	32
2017	GL-09	23	29	15	16	17	0	0	53	33	144
2017	GL-10	22	36	16	13	13	1	0	58	26	338
2017	GL-11	18	38	16	16	10	0	2	57	26	62
2017	GL-12	18	55	18	0	9	0	0	73	9	11
2014	GL	25	34	15	12	12	1	0	60	24	988
2014	GL-03	25	33	15	5	21	0	0	58	26	39
2014	GL-04	28	29	16	8	16	2	2	59	25	50
2014	GL-05	17	32	22	8	19	1	1	50	27	91
2014	GL-06	20	33	9	21	17	0	0	54	37	54
2014	GL-07	43	32	4	11	11	0	0	75	21	28
2014	GL-08	42	27	12	3	15	0	0	70	18	40
2014	GL-09	26	33	17	10	14	1	1	59	24	155
2014	GL-10	23	36	13	16	10	0	0	60	26	357
2014	GL-11	30	37	14	10	7	1	0	68	17	70
2014	GL-12	33	33	27	7	0	0	0	67	7	15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	44	13	10	6	0	0	70	16	749
2020	GL-00	31	44	19	0	6	0	0	75	6	16
2020	GL-03	17	55	10	14	3	0	0	72	17	29
2020	GL-04	34	43	11	6	6	0	0	77	11	35
2020	GL-05	36	39	10	10	5	0	0	75	15	59
2020	GL-06	18	47	16	11	8	0	0	66	18	38
2020	GL-07	20	27	33	7	13	0	0	47	20	15
2020	GL-08	15	65	9	12	0	0	0	79	12	34
2020	GL-09	33	34	8	15	9	0	0	68	24	96
2020	GL-11	19	42	13	17	9	0	0	61	27	64
2020	GL-12	19	44	19	19	0	0	0	63	19	16
2019	GL	27	40	15	11	7	0	0	67	18	847
2019	GL-00	39	17	22	11	11	0	0	56	22	18
2019	GL-03	23	50	13	7	7	0	0	73	13	30
2019	GL-04	31	33	18	11	7	0	0	64	18	45
2019	GL-05	23	48	13	8	8	0	0	70	16	61
2019	GL-06	16	44	21	12	5	2	0	62	17	43
2019	GL-07	40	25	5	20	10	0	0	65	30	20
2019	GL-08	24	47	18	5	5	0	0	71	11	38
2019	GL-09	28	40	12	8	11	0	0	68	19	146
2019	GL-10	26	37	18	12	6	0	0	63	19	316
2019	GL-11	16	50	16	16	2	2	0	67	18	58
2019	GL-12	23	46	15	0	15	0	0	69	15	13
2018	GL	19	44	17	11	8	0	0	63	20	688
2018	GL-00	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	30	20	10	30	10	0	0	50	40	10
2018	GL-03	33	39	0	17	11	0	0	72	28	18
2018	GL-04	10	43	31	10	7	0	0	52	17	42
2018	GL-05	20	40	20	12	8	0	0	60	20	60
2018	GL-06	21	36	15	15	13	0	0	56	28	39
2018	GL-07	13	40	27	7	13	0	0	53	20	15
2018	GL-08	32	32	16	16	5	0	0	63	21	19
2018	GL-09	19	52	15	8	7	0	0	71	14	106
2018	GL-10	20	47	15	9	9	0	0	67	18	246
2018	GL-11	13	38	23	20	7	0	0	50	27	56
2018	GL-12	15	46	0	8	31	0	0	62	38	13
2017	GL	15	47	17	12	9	0	0	62	21	827
2017	GL-03	9	33	29	24	5	0	0	43	29	21
2017	GL-04	19	30	19	14	17	0	0	50	31	36
2017	GL-05	13	37	31	9	10	0	0	50	19	68
2017	GL-06	9	58	19	7	7	0	0	67	14	43
2017	GL-07	17	52	17	6	7	0	0	70	13	17
2017	GL-08	28	47	13	13	0	0	0	75	13	32
2017	GL-09	17	45	14	14	10	0	0	62	24	145
2017	GL-10	15	50	16	12	8	0	0	64	19	337
2017	GL-11	6	53	13	16	11	0	0	60	28	62
2017	GL-12	0	64	9	27	0	0	0	64	27	11
2014	GL	18	44	19	12	7	0	0	62	19	986
2014	GL-03	23	26	26	13	10	3	0	50	24	39
2014	GL-04	22	34	16	16	10	2	0	57	26	50
2014	GL-05	8	54	17	11	10	0	0	62	21	90
2014	GL-06	9	57	15	13	4	2	0	67	17	53
2014	GL-07	25	36	21	14	4	0	0	61	18	28
2014	GL-08	27	30	28	10	5	0	0	57	15	40
2014	GL-09	20	43	12	14	10	0	1	64	24	155
2014	GL-10	18	43	21	12	5	0	0	61	17	357
2014	GL-11	11	47	28	10	3	0	0	59	13	70
2014	GL-12	20	60	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	25	42	20	7	5	1	0	67	13	743
2020	GL-00	31	25	25	13	0	6	0	60	13	16
2020	GL-03	10	55	21	10	3	0	0	66	14	29
2020	GL-04	29	41	18	6	3	3	0	73	9	34
2020	GL-05	27	37	22	7	7	0	0	64	14	59
2020	GL-06	16	55	8	5	13	3	0	73	19	38
2020	GL-07	27	20	40	7	7	0	0	47	13	15
2020	GL-08	9	53	26	12	0	0	0	62	12	34
2020	GL-09	32	42	16	6	4	0	0	74	11	95
2020	GL-11	25	32	27	10	5	2	0	58	15	63
2020	GL-12	33	40	7	20	0	0	0	73	20	15
2019	GL	24	44	19	8	5	0	0	68	13	848
2019	GL-00	22	67	11	0	0	0	0	89	0	18
2019	GL-03	23	43	23	0	7	3	0	69	7	30
2019	GL-04	24	40	18	11	7	0	0	64	18	45
2019	GL-05	20	38	21	10	11	0	0	57	21	61
2019	GL-06	12	43	29	10	7	0	0	55	17	42
2019	GL-07	30	50	10	10	0	0	0	80	10	20
2019	GL-08	21	58	13	8	0	0	0	79	8	38
2019	GL-09	27	43	21	4	4	0	0	70	8	145
2019	GL-10	24	42	19	9	5	1	0	66	15	319
2019	GL-11	17	50	16	14	2	2	0	68	16	58
2019	GL-12	15	38	38	0	8	0	0	54	8	13
2018	GL	18	45	22	9	6	1	0	63	15	686
2018	GL-00	20	50	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GL-02	10	60	0	20	10	0	0	70	30	10
2018	GL-03	22	44	22	0	11	0	0	67	11	18
2018	GL-04	5	43	29	19	5	0	0	48	24	42
2018	GL-05	18	42	20	8	10	2	0	61	19	60
2018	GL-06	21	41	15	13	10	0	0	62	23	39
2018	GL-07	13	60	27	0	0	0	0	73	0	15
2018	GL-08	32	42	11	16	0	0	0	74	16	19
2018	GL-09	23	50	14	8	4	0	1	73	12	106
2018	GL-10	16	43	23	9	7	1	0	60	16	246
2018	GL-11	20	44	22	9	4	0	0	65	13	54
2018	GL-12	15	31	38	8	8	0	0	46	15	13

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	34	33	18	5	5	4	1	70	11	742
2020	GL-00	44	25	19	13	0	0	0	69	13	16
2020	GL-03	28	38	21	7	7	0	0	66	14	29
2020	GL-04	49	34	11	3	0	0	3	85	3	35
2020	GL-05	32	32	19	8	5	2	2	67	14	59
2020	GL-06	24	32	30	3	3	8	0	62	6	37
2020	GL-07	29	14	36	7	14	0	0	43	21	14
2020	GL-08	30	33	15	9	3	6	3	70	13	33
2020	GL-09	35	29	19	4	5	5	2	69	10	94
2020	GL-11	36	31	17	5	8	3	0	69	13	64
2020	GL-12	56	25	13	0	0	6	0	87	0	16

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	29	34	21	6	6	1	4	66	12	749
2020	GL-00	25	38	19	6	6	6	0	67	13	16
2020	GL-03	34	31	17	3	10	0	3	68	14	29
2020	GL-04	37	37	17	3	0	0	6	79	3	35
2020	GL-05	32	25	15	12	5	3	7	64	19	59
2020	GL-06	37	37	8	5	11	3	0	76	16	38
2020	GL-07	27	13	33	13	0	7	7	46	15	15
2020	GL-08	18	41	24	12	3	0	3	61	15	34
2020	GL-09	38	33	19	4	5	1	0	72	9	96
2020	GL-11	25	39	22	6	3	2	3	67	10	64
2020	GL-12	31	38	13	6	6	0	6	73	13	16
2019	GL	26	32	25	5	5	1	5	62	11	848
2019	GL-00	29	29	24	0	18	0	0	59	18	17
2019	GL-03	23	40	17	7	0	0	13	73	8	30
2019	GL-04	33	26	26	7	4	2	2	61	11	46
2019	GL-05	19	32	23	8	8	3	6	57	18	62
2019	GL-06	29	31	24	10	2	0	5	63	13	42
2019	GL-07	30	35	15	0	15	0	5	68	16	20
2019	GL-08	26	37	26	8	0	0	3	65	8	38
2019	GL-09	30	31	26	4	6	0	3	63	10	145
2019	GL-10	24	32	26	5	7	1	6	59	13	318
2019	GL-11	28	29	33	7	2	0	2	58	9	58
2019	GL-12	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	31	34	20	9	7	0	0	64	16	747
2020	GL-00	31	31	31	0	6	0	0	63	6	16
2020	GL-03	38	28	17	7	10	0	0	66	17	29
2020	GL-04	40	43	6	9	3	0	0	83	11	35
2020	GL-05	46	17	19	10	8	0	0	63	19	59
2020	GL-06	26	37	16	13	8	0	0	63	21	38
2020	GL-07	20	13	33	27	7	0	0	33	33	15
2020	GL-08	21	35	18	18	9	0	0	56	26	34
2020	GL-09	39	30	18	7	6	0	0	69	14	96
2020	GL-11	25	38	23	5	8	2	0	63	13	64
2020	GL-12	38	31	0	25	6	0	0	69	31	16
2019	GL	25	35	22	10	7	0	0	60	18	847
2019	GL-00	39	17	22	6	17	0	0	56	22	18
2019	GL-03	43	43	3	7	3	0	0	87	10	30
2019	GL-04	26	28	22	17	4	0	2	56	22	46
2019	GL-05	16	34	26	13	10	0	0	51	23	61
2019	GL-06	29	26	21	19	5	0	0	55	24	42
2019	GL-07	30	20	15	20	15	0	0	50	35	20
2019	GL-08	21	50	13	16	0	0	0	71	16	38
2019	GL-09	28	35	17	9	10	0	0	63	19	145
2019	GL-10	22	35	26	9	9	0	0	57	17	317
2019	GL-11	19	40	31	9	2	0	0	59	10	58
2019	GL-12	31	46	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	GL	18	38	23	11	8	0	0	57	20	686
2018	GL-02	60	0	20	10	10	0	0	60	20	10
2018	GL-03	22	39	11	6	17	0	6	65	24	18
2018	GL-04	10	41	27	10	12	0	0	51	22	41
2018	GL-05	17	38	18	12	15	0	0	55	27	60
2018	GL-06	22	27	29	15	7	0	0	49	22	41
2018	GL-07	20	53	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	GL-08	18	29	29	12	6	6	0	50	19	17
2018	GL-09	22	41	20	11	6	0	0	63	16	104
2018	GL-10	13	40	23	14	9	0	0	53	23	250
2018	GL-11	23	39	27	7	4	0	0	63	11	56
2018	GL-12	15	62	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	GL	21	41	20	10	8	0	0	62	18	828
2017	GL-03	19	53	19	0	9	0	0	72	9	21
2017	GL-04	31	36	14	5	11	0	3	69	17	36
2017	GL-05	14	41	23	16	6	0	0	55	22	69
2017	GL-06	26	40	19	9	7	0	0	65	16	43
2017	GL-07	13	41	17	23	6	0	0	54	29	17
2017	GL-08	31	50	13	3	3	0	0	81	6	32
2017	GL-09	19	43	23	6	8	0	0	62	15	145
2017	GL-10	19	40	19	13	8	0	1	59	21	337
2017	GL-11	24	29	26	10	10	0	2	54	20	62
2017	GL-12	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	GL	23	40	17	11	7	1	1	64	19	985
2014	GL-03	31	36	18	10	5	0	0	67	16	39
2014	GL-04	24	40	14	14	8	0	0	64	22	50
2014	GL-05	12	40	24	12	9	2	0	54	22	89
2014	GL-06	18	45	9	15	13	0	0	63	28	54
2014	GL-07	29	43	4	7	18	0	0	71	25	28
2014	GL-08	32	37	15	10	5	0	0	70	15	40
2014	GL-09	27	36	19	6	9	1	1	64	16	155
2014	GL-10	20	41	19	14	5	0	1	62	20	356
2014	GL-11	17	44	22	14	1	1	0	63	16	70
2014	GL-12	40	27	20	7	7	0	0	67	13	15

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	31	29	23	8	7	1	1	62	15	747
2020	GL-00	31	44	13	6	6	0	0	75	13	16
2020	GL-03	31	31	21	7	10	0	0	62	17	29
2020	GL-04	41	29	12	9	3	0	6	75	13	34
2020	GL-05	42	20	17	10	8	0	2	64	19	59
2020	GL-06	24	29	21	13	13	0	0	53	26	38
2020	GL-07	20	20	47	0	7	7	0	43	7	15
2020	GL-08	26	35	15	9	12	0	3	64	21	34
2020	GL-09	34	32	25	3	4	1	1	67	8	95
2020	GL-11	27	33	22	11	6	0	2	60	17	64
2020	GL-12	38	19	25	6	13	0	0	56	19	16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	32	36	16	10	6	0	0	68	17	745
2020	GL-00	31	44	19	0	6	0	0	75	6	16
2020	GL-03	38	34	14	7	7	0	0	72	14	29
2020	GL-04	40	29	11	14	3	0	3	71	18	35
2020	GL-05	36	34	10	8	10	0	2	71	19	59
2020	GL-06	24	41	14	11	11	0	0	65	22	37
2020	GL-07	21	29	29	7	7	7	0	54	15	14
2020	GL-08	29	35	12	18	6	0	0	65	24	34
2020	GL-09	39	36	12	6	6	1	0	76	13	95
2020	GL-11	28	36	20	13	3	0	0	64	16	64
2020	GL-12	38	38	13	6	6	0	0	75	13	16
2019	GL	29	35	16	11	8	0	0	64	20	849
2019	GL-00	44	17	17	6	17	0	0	61	22	18
2019	GL-03	37	40	13	10	0	0	0	77	10	30
2019	GL-04	30	28	20	13	9	0	0	59	22	46
2019	GL-05	16	34	19	19	11	0	0	50	31	62
2019	GL-06	24	33	24	17	2	0	0	57	19	42
2019	GL-07	30	40	10	15	5	0	0	70	20	20
2019	GL-08	24	42	11	16	8	0	0	66	24	38
2019	GL-09	32	35	16	6	10	0	0	68	17	145
2019	GL-10	28	34	15	11	10	1	0	63	22	318
2019	GL-11	26	43	17	10	3	0	0	69	14	58
2019	GL-12	23	54	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	GL	21	35	21	12	10	0	0	57	22	685
2018	GL-02	40	30	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	GL-03	17	39	22	0	17	0	6	59	18	18
2018	GL-04	5	49	20	17	10	0	0	54	27	41
2018	GL-05	25	27	20	13	15	0	0	52	28	60
2018	GL-06	19	33	17	19	12	0	0	52	31	42
2018	GL-07	27	40	27	7	0	0	0	67	7	15
2018	GL-08	38	13	31	13	0	6	0	53	13	16
2018	GL-09	21	39	22	9	8	0	1	61	17	103
2018	GL-10	18	36	21	13	12	0	0	54	24	250
2018	GL-11	30	38	21	5	5	0	0	68	11	56
2018	GL-12	31	38	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	GL	24	38	15	12	9	0	1	63	21	827
2017	GL-03	30	43	9	9	9	0	0	72	19	21
2017	GL-04	37	36	11	14	3	0	0	72	17	36
2017	GL-05	26	32	16	16	10	0	0	58	26	69
2017	GL-06	28	37	23	5	7	0	0	65	12	43
2017	GL-07	17	24	35	17	6	0	0	42	23	17
2017	GL-08	25	50	16	0	9	0	0	75	9	32
2017	GL-09	25	39	14	12	10	0	0	63	23	145
2017	GL-10	20	41	14	14	9	0	1	62	24	337
2017	GL-11	28	33	21	10	7	2	0	61	17	61
2017	GL-12	18	55	0	18	9	0	0	73	27	11
2014	GL	24	37	17	11	10	1	0	61	21	987
2014	GL-03	40	26	16	13	5	0	0	66	19	38
2014	GL-04	24	40	15	10	12	0	0	64	22	50
2014	GL-05	14	36	21	13	13	2	0	52	27	91
2014	GL-06	15	39	11	17	18	0	0	54	35	54
2014	GL-07	39	29	14	4	14	0	0	68	18	28
2014	GL-08	35	32	10	15	8	0	0	67	23	40
2014	GL-09	27	32	20	11	9	0	1	60	20	155
2014	GL-10	22	39	16	12	9	1	1	62	21	357
2014	GL-11	17	40	23	11	9	0	0	57	20	70
2014	GL-12	27	67	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	29	71	751
2020	GL-00	44	56	16
2020	GL-03	21	79	29
2020	GL-04	37	63	35
2020	GL-05	36	64	59
2020	GL-06	34	66	38
2020	GL-07	33	67	15
2020	GL-08	18	82	34
2020	GL-09	29	71	96
2020	GL-11	28	72	64
2020	GL-12	25	75	16

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	24	21	5	6	4	7	64	13	748
2020	GL-00	38	13	31	0	6	0	13	57	7	16
2020	GL-03	34	24	17	3	10	0	10	65	15	29
2020	GL-04	43	17	17	6	3	3	11	70	10	35
2020	GL-05	41	24	22	5	3	2	3	68	9	59
2020	GL-06	34	16	29	3	8	0	11	56	12	38
2020	GL-07	13	40	33	0	7	0	7	57	7	15
2020	GL-08	24	45	15	6	6	0	3	72	13	33
2020	GL-09	38	24	18	7	3	3	6	69	12	95
2020	GL-11	34	28	16	8	5	3	6	69	14	64
2020	GL-12	44	19	25	6	6	0	0	63	13	16

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	36	31	17	9	6	0	0	68	15	750
2020	GL-00	50	31	13	6	0	0	0	81	6	16
2020	GL-03	38	31	14	10	7	0	0	69	17	29
2020	GL-04	63	14	14	6	3	0	0	77	9	35
2020	GL-05	44	22	24	3	7	0	0	66	10	59
2020	GL-06	34	37	8	16	5	0	0	71	21	38
2020	GL-07	20	27	27	27	0	0	0	47	27	15
2020	GL-08	29	38	9	15	9	0	0	68	24	34
2020	GL-09	41	28	19	8	3	0	0	69	12	95
2020	GL-11	33	34	13	11	9	0	0	67	20	64
2020	GL-12	44	31	0	19	6	0	0	75	25	16
2019	GL	31	33	20	7	8	0	0	64	15	849
2019	GL-00	33	28	28	6	6	0	0	61	11	18
2019	GL-03	43	37	13	3	3	0	0	80	7	30
2019	GL-04	30	33	20	7	11	0	0	63	17	46
2019	GL-05	23	37	24	3	11	0	2	61	15	62
2019	GL-06	28	30	16	16	9	0	0	58	26	43
2019	GL-07	50	15	15	5	15	0	0	65	20	20
2019	GL-08	26	32	21	11	8	0	3	59	19	38
2019	GL-09	38	33	15	5	8	0	0	72	13	144
2019	GL-10	29	34	20	8	9	0	0	62	17	318
2019	GL-11	26	28	38	3	5	0	0	53	9	58
2019	GL-12	31	31	23	15	0	0	0	62	15	13
2018	GL	25	32	20	11	12	0	1	58	23	685
2018	GL-02	50	10	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	GL-03	22	33	22	0	17	0	6	59	18	18
2018	GL-04	17	41	10	17	15	0	0	59	32	41
2018	GL-05	25	30	22	8	13	0	2	56	22	60
2018	GL-06	24	34	17	15	10	0	0	59	24	41
2018	GL-07	33	27	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	GL-08	41	18	18	18	0	0	6	63	19	17
2018	GL-09	28	34	23	6	10	0	0	62	15	104
2018	GL-10	20	32	20	13	14	0	0	53	27	249
2018	GL-11	29	36	23	7	5	0	0	64	13	56
2018	GL-12	38	23	8	15	15	0	0	62	31	13
2017	GL	32	33	15	11	9	0	0	65	20	823
2017	GL-03	21	50	10	5	10	0	5	74	15	20
2017	GL-04	50	12	11	16	5	3	3	66	23	36
2017	GL-05	29	35	10	13	13	0	0	64	26	69
2017	GL-06	35	33	9	19	5	0	0	67	23	43
2017	GL-07	12	30	35	12	12	0	0	42	23	17
2017	GL-08	38	25	25	6	6	0	0	63	13	32
2017	GL-09	26	38	16	10	10	1	0	65	19	145
2017	GL-10	31	34	14	12	10	0	0	65	22	334
2017	GL-11	34	34	16	3	13	0	0	68	16	62
2017	GL-12	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2014	GL	29	35	14	12	9	1	1	65	21	985
2014	GL-03	34	43	10	10	3	0	0	77	13	39
2014	GL-04	34	34	10	12	10	0	0	68	22	50
2014	GL-05	22	36	19	17	5	1	1	59	22	90
2014	GL-06	20	37	7	17	18	0	0	58	35	54
2014	GL-07	43	29	0	14	14	0	0	71	29	28
2014	GL-08	30	37	15	10	8	0	0	67	18	40
2014	GL-09	35	29	14	10	11	1	1	65	21	155
2014	GL-10	25	37	15	13	8	1	1	63	21	356
2014	GL-11	28	33	19	13	6	1	0	62	19	69
2014	GL-12	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	21	30	20	14	12	3	0	52	26	749
2020	GL-00	31	31	13	25	0	0	0	63	25	16
2020	GL-03	17	38	24	14	3	3	0	57	18	29
2020	GL-04	24	24	21	18	6	9	0	52	26	34
2020	GL-05	27	31	19	7	14	3	0	60	21	59
2020	GL-06	16	26	21	13	24	0	0	42	37	38
2020	GL-07	7	27	47	13	0	7	0	36	14	15
2020	GL-08	18	29	21	24	6	3	0	48	30	34
2020	GL-09	27	19	26	13	14	2	0	47	27	96
2020	GL-11	13	31	28	14	13	2	0	44	27	64
2020	GL-12	25	50	6	19	0	0	0	75	19	16
2019	GL	16	32	24	14	13	2	0	49	27	852
2019	GL-00	17	39	22	11	11	0	0	56	22	18
2019	GL-03	33	20	23	7	7	10	0	59	15	30
2019	GL-04	22	22	27	18	11	0	0	44	29	45
2019	GL-05	15	34	23	11	15	3	0	50	27	62
2019	GL-06	14	30	16	23	16	0	0	44	40	43
2019	GL-07	10	35	25	15	15	0	0	45	30	20
2019	GL-08	13	26	29	18	8	5	0	42	28	38
2019	GL-09	19	32	24	12	12	1	0	51	24	146
2019	GL-10	13	33	23	14	14	2	0	47	29	320
2019	GL-11	12	28	40	14	7	0	0	40	21	58
2019	GL-12	23	31	15	15	15	0	0	54	31	13
2018	GL	11	30	26	15	15	2	0	42	31	693
2018	GL-00	40	30	20	0	0	0	10	78	0	10
2018	GL-02	30	30	10	10	20	0	0	60	30	10
2018	GL-03	28	28	17	11	17	0	0	56	28	18
2018	GL-04	2	29	29	24	17	0	0	31	40	42
2018	GL-05	8	34	32	10	14	2	0	43	24	59
2018	GL-06	10	29	26	19	17	0	0	38	36	42
2018	GL-07	7	40	20	13	13	7	0	50	29	15
2018	GL-08	32	5	16	26	11	11	0	41	41	19
2018	GL-09	9	37	25	17	9	2	0	48	27	107
2018	GL-10	10	29	25	13	19	3	0	41	34	248
2018	GL-11	5	27	34	21	13	0	0	32	34	56
2018	GL-12	8	31	23	23	15	0	0	38	38	13
2017	GL	12	33	24	15	13	3	0	47	29	830
2017	GL-03	5	29	19	29	9	9	0	37	42	21
2017	GL-04	17	33	27	15	8	0	0	50	23	36
2017	GL-05	13	29	26	22	7	3	0	43	30	69
2017	GL-06	19	26	30	14	12	0	0	44	26	43
2017	GL-07	12	29	12	17	30	0	0	41	48	17
2017	GL-08	28	34	16	9	9	3	0	65	19	32
2017	GL-09	8	39	23	14	12	3	0	48	27	145
2017	GL-10	10	33	23	14	16	4	1	45	31	338
2017	GL-11	11	25	32	18	11	2	2	37	30	63
2017	GL-12	0	45	18	27	9	0	0	45	36	11
2014	GL	13	33	23	15	13	3	0	48	29	982
2014	GL-03	20	25	26	13	13	3	0	47	27	39
2014	GL-04	12	38	20	12	12	2	4	53	25	50
2014	GL-05	12	25	28	16	14	3	1	39	32	90
2014	GL-06	9	41	28	7	15	0	0	50	22	54
2014	GL-07	26	26	22	11	11	4	0	54	23	27
2014	GL-08	17	25	25	15	13	5	0	44	29	40
2014	GL-09	13	34	23	16	11	3	0	49	27	155
2014	GL-10	11	33	20	18	14	4	0	45	34	357
2014	GL-11	10	27	34	19	9	1	0	37	28	70
2014	GL-12	20	40	20	7	13	0	0	60	20	15

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	18	26	23	17	14	1	0	45	31	748
2020	GL-00	25	25	19	25	6	0	0	50	31	16
2020	GL-03	19	26	30	15	7	4	0	46	23	27
2020	GL-04	24	26	26	24	0	0	0	50	24	34
2020	GL-05	22	37	15	8	17	0	0	59	25	59
2020	GL-06	18	21	24	8	29	0	0	39	37	38
2020	GL-07	7	20	53	7	7	7	0	29	14	15
2020	GL-08	12	29	24	26	9	0	0	41	35	34
2020	GL-09	23	17	26	17	17	1	0	40	34	96
2020	GL-11	6	33	22	22	17	0	0	39	39	64
2020	GL-12	31	31	25	6	6	0	0	63	13	16
2019	GL	13	28	22	17	18	1	0	42	36	851
2019	GL-00	11	22	44	11	11	0	0	33	22	18
2019	GL-03	27	23	20	20	3	7	0	54	25	30
2019	GL-04	20	29	16	18	18	0	0	49	36	45
2019	GL-05	16	26	27	10	21	0	0	42	31	62
2019	GL-06	9	26	16	21	28	0	0	35	49	43
2019	GL-07	10	30	30	15	15	0	0	40	30	20
2019	GL-08	11	24	26	16	18	5	0	36	36	38
2019	GL-09	15	28	21	18	18	1	0	43	36	146
2019	GL-10	10	30	21	18	19	1	0	40	38	319
2019	GL-11	3	26	26	28	17	0	0	29	45	58
2019	GL-12	23	31	23	8	15	0	0	54	23	13
2018	GL	8	26	25	21	18	2	0	35	40	690
2018	GL-00	20	60	10	0	0	10	0	89	0	10
2018	GL-02	20	20	20	20	20	0	0	40	40	10
2018	GL-03	22	28	17	6	22	6	0	53	29	18
2018	GL-04	0	24	24	29	24	0	0	24	52	42
2018	GL-05	10	32	29	12	17	0	0	42	29	59
2018	GL-06	7	27	27	22	17	0	0	34	39	41
2018	GL-07	0	40	20	20	13	7	0	43	36	15
2018	GL-08	26	16	16	21	11	11	0	47	35	19
2018	GL-09	8	25	33	18	15	1	0	34	33	107
2018	GL-10	7	23	23	25	20	2	0	31	46	248
2018	GL-11	2	21	25	30	21	0	0	23	52	56
2018	GL-12	15	38	15	23	8	0	0	54	31	13
2017	GL	10	27	21	22	18	2	0	38	41	829
2017	GL-03	9	33	5	19	24	9	0	47	48	21
2017	GL-04	19	19	28	19	15	0	0	38	34	36
2017	GL-05	9	28	20	28	16	0	0	36	43	69
2017	GL-06	12	26	16	30	16	0	0	37	47	43
2017	GL-07	12	29	12	23	24	0	0	41	48	17
2017	GL-08	25	28	9	19	16	3	0	55	35	32
2017	GL-09	5	29	26	22	16	2	0	35	38	144
2017	GL-10	9	25	21	20	22	2	0	35	43	338
2017	GL-11	10	18	31	26	11	3	2	28	39	63
2017	GL-12	0	18	36	27	18	0	0	18	45	11
2014	GL	11	26	22	20	18	1	0	38	39	983
2014	GL-03	23	23	13	20	18	3	0	47	40	39
2014	GL-04	16	32	24	10	16	0	2	49	26	50
2014	GL-05	10	23	23	25	15	3	0	34	42	91
2014	GL-06	11	28	22	17	22	0	0	39	39	54
2014	GL-07	30	22	19	15	15	0	0	52	30	27
2014	GL-08	15	20	27	17	18	2	0	36	36	40
2014	GL-09	8	29	18	25	18	1	0	38	44	155
2014	GL-10	10	25	24	19	20	2	0	36	40	357
2014	GL-11	6	21	24	30	19	0	0	27	49	70
2014	GL-12	7	40	13	27	13	0	0	47	40	15

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	24	29	19	15	1	0	36	35	749
2020	GL-00	19	25	25	25	6	0	0	44	31	16
2020	GL-03	14	28	28	14	14	3	0	43	29	29
2020	GL-04	9	41	12	26	6	3	3	53	34	34
2020	GL-05	19	24	29	12	17	0	0	42	29	59
2020	GL-06	11	21	26	13	29	0	0	32	42	38
2020	GL-07	7	0	67	13	13	0	0	7	27	15
2020	GL-08	3	18	38	32	9	0	0	21	41	34
2020	GL-09	17	21	23	24	14	2	0	38	38	96
2020	GL-11	5	19	39	19	19	0	0	23	38	64
2020	GL-12	6	38	31	25	0	0	0	44	25	16
2019	GL	9	22	25	21	21	2	0	32	43	850
2019	GL-00	11	22	33	11	22	0	0	33	33	18
2019	GL-03	23	20	30	13	7	7	0	46	21	30
2019	GL-04	18	18	22	29	13	0	0	36	42	45
2019	GL-05	10	26	24	16	21	3	0	37	38	62
2019	GL-06	2	19	21	30	26	2	0	21	57	43
2019	GL-07	5	25	20	30	20	0	0	30	50	20
2019	GL-08	8	29	21	11	24	8	0	40	37	38
2019	GL-09	8	23	25	23	18	3	0	32	42	146
2019	GL-10	8	19	26	22	23	2	0	27	46	318
2019	GL-11	5	22	22	28	22	0	0	28	50	58
2019	GL-12	0	23	38	23	15	0	0	23	38	13
2018	GL	6	20	26	26	20	2	0	26	47	690
2018	GL-00	10	50	20	10	0	10	0	67	11	10
2018	GL-02	10	30	10	30	20	0	0	40	50	10
2018	GL-03	17	22	17	11	22	11	0	44	38	18
2018	GL-04	0	17	24	38	21	0	0	17	60	42
2018	GL-05	8	22	29	25	14	2	0	31	40	59
2018	GL-06	10	22	27	22	20	0	0	32	41	41
2018	GL-07	0	33	20	27	13	7	0	36	43	15
2018	GL-08	21	11	16	21	21	11	0	35	47	19
2018	GL-09	3	25	24	28	18	2	0	29	47	106
2018	GL-10	5	17	27	26	22	2	0	23	49	248
2018	GL-11	2	13	27	34	25	0	0	14	59	56
2018	GL-12	8	15	38	31	8	0	0	23	38	13
2017	GL	7	22	22	24	21	3	0	30	47	829
2017	GL-03	5	33	14	19	24	5	0	40	46	21
2017	GL-04	14	17	19	25	17	8	0	34	45	36
2017	GL-05	7	22	28	17	23	3	0	30	42	69
2017	GL-06	12	24	17	24	24	0	0	36	48	42
2017	GL-07	0	29	23	23	24	0	0	29	48	17
2017	GL-08	16	34	16	13	19	3	0	52	32	32
2017	GL-09	4	22	27	25	20	2	0	27	46	145
2017	GL-10	6	22	21	25	24	3	0	28	50	338
2017	GL-11	5	22	19	28	21	3	2	28	51	63
2017	GL-12	0	0	64	27	9	0	0	0	36	11
2014	GL	7	21	25	23	21	3	0	28	46	983
2014	GL-03	13	28	15	20	21	3	0	42	43	39
2014	GL-04	6	26	24	26	14	2	2	33	41	50
2014	GL-05	7	15	34	18	24	2	0	22	43	91
2014	GL-06	9	24	20	19	26	2	0	34	45	54
2014	GL-07	22	22	15	19	19	4	0	46	38	27
2014	GL-08	10	12	28	30	18	2	0	23	49	40
2014	GL-09	5	23	19	32	19	3	0	29	52	155
2014	GL-10	5	21	22	25	24	3	0	27	51	357
2014	GL-11	4	13	41	19	22	1	0	17	41	70
2014	GL-12	7	33	27	13	20	0	0	40	33	15

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	13	26	20	21	19	1	0	39	41	748
2020	GL-00	13	31	19	19	19	0	0	44	38	16
2020	GL-03	17	21	17	21	21	3	0	39	43	29
2020	GL-04	12	24	15	39	6	3	0	38	47	33
2020	GL-05	19	31	17	19	15	0	0	49	34	59
2020	GL-06	8	26	16	29	21	0	0	34	50	38
2020	GL-07	0	27	40	20	13	0	0	27	33	15
2020	GL-08	9	21	35	15	21	0	0	29	35	34
2020	GL-09	20	24	17	20	20	0	0	44	40	96
2020	GL-11	5	31	19	19	27	0	0	36	45	64
2020	GL-12	19	50	13	19	0	0	0	69	19	16
2019	GL	10	22	22	23	22	1	0	32	46	849
2019	GL-00	6	39	17	33	6	0	0	44	39	18
2019	GL-03	20	27	13	27	7	7	0	50	36	30
2019	GL-04	16	18	27	20	20	0	0	33	40	45
2019	GL-05	13	21	24	15	26	2	0	34	41	62
2019	GL-06	7	19	21	26	28	0	0	26	53	43
2019	GL-07	5	15	50	15	15	0	0	20	30	20
2019	GL-08	8	21	24	29	18	0	0	29	47	38
2019	GL-09	10	24	25	22	18	1	0	34	40	146
2019	GL-10	7	22	20	24	26	1	0	29	51	318
2019	GL-11	3	19	22	31	24	0	0	22	55	58
2019	GL-12	15	15	38	15	15	0	0	31	31	13
2018	GL	6	22	23	25	22	1	0	29	48	690
2018	GL-00	10	30	20	30	0	10	0	44	33	10
2018	GL-02	20	30	30	0	20	0	0	50	20	10
2018	GL-03	17	28	17	17	17	6	0	47	35	18
2018	GL-04	2	19	12	29	38	0	0	21	67	42
2018	GL-05	7	20	31	17	25	0	0	27	42	59
2018	GL-06	10	13	23	33	23	0	0	23	55	40
2018	GL-07	7	33	13	20	20	7	0	43	43	15
2018	GL-08	21	16	16	26	16	5	0	39	44	19
2018	GL-09	6	26	24	26	16	2	0	32	43	107
2018	GL-10	4	21	21	28	25	1	0	25	53	247
2018	GL-11	2	18	30	25	25	0	0	20	50	56
2018	GL-12	8	38	23	15	15	0	0	46	31	13
2017	GL	7	24	22	25	21	1	0	32	46	825
2017	GL-03	9	23	15	10	38	5	0	34	50	21
2017	GL-04	11	22	28	23	14	3	0	34	38	36
2017	GL-05	7	26	25	25	16	1	0	34	41	69
2017	GL-06	12	26	21	23	19	0	0	37	42	43
2017	GL-07	12	17	23	29	19	0	0	29	48	17
2017	GL-08	16	34	22	9	19	0	0	50	28	32
2017	GL-09	5	27	22	25	19	2	0	32	45	142
2017	GL-10	5	22	21	26	24	1	0	28	50	336
2017	GL-11	6	20	26	24	21	2	2	28	46	63
2017	GL-12	9	27	18	36	9	0	0	36	45	11
2014	GL	7	22	22	25	22	2	0	30	48	982
2014	GL-03	20	18	15	21	23	0	3	39	45	39
2014	GL-04	4	34	24	20	16	0	2	38	37	50
2014	GL-05	9	16	24	22	26	2	0	26	50	91
2014	GL-06	7	22	15	28	28	0	0	30	55	54
2014	GL-07	15	15	19	27	23	0	0	31	50	26
2014	GL-08	15	17	23	20	23	2	0	33	44	40
2014	GL-09	4	24	20	25	23	4	0	29	50	155
2014	GL-10	6	20	22	29	21	2	0	26	51	357
2014	GL-11	6	16	30	26	22	1	0	22	48	70
2014	GL-12	7	33	20	7	33	0	0	40	40	15

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	19	20	15	7	11	21	7	53	26	748
2020	GL-00	6	13	13	19	25	13	13	25	58	16
2020	GL-03	7	10	24	10	14	24	10	26	37	29
2020	GL-04	15	12	15	9	18	21	12	39	39	34
2020	GL-05	31	14	19	7	5	19	7	59	16	59
2020	GL-06	16	13	11	8	21	32	0	42	42	38
2020	GL-07	13	7	40	0	13	27	0	27	18	15
2020	GL-08	12	26	15	15	15	15	3	46	36	34
2020	GL-09	20	16	8	7	15	24	10	54	33	96
2020	GL-11	14	27	11	3	9	19	17	63	20	64
2020	GL-12	44	13	19	0	13	0	13	64	14	16
2019	GL	20	20	18	8	10	19	4	53	23	848
2019	GL-00	17	28	22	6	11	17	0	53	20	18
2019	GL-03	17	20	20	10	7	20	7	50	23	30
2019	GL-04	24	7	22	15	11	17	4	39	33	46
2019	GL-05	27	18	13	10	8	23	2	60	23	62
2019	GL-06	21	19	16	9	16	19	0	49	31	43
2019	GL-07	25	25	0	0	25	10	15	67	33	20
2019	GL-08	32	26	11	11	11	5	5	65	24	38
2019	GL-09	13	20	19	8	11	26	2	46	27	145
2019	GL-10	18	23	18	7	9	20	5	55	21	320
2019	GL-11	27	16	18	5	7	21	5	59	17	56
2019	GL-12	23	15	54	0	0	8	0	42	0	13

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	14	36	25	14	9	1	0	51	23	749
2020	GL-00	6	31	38	13	6	6	0	40	20	16
2020	GL-03	10	31	21	24	7	7	0	44	33	29
2020	GL-04	20	43	20	11	3	0	3	65	15	35
2020	GL-05	17	42	15	14	12	0	0	59	25	59
2020	GL-06	13	34	26	11	16	0	0	47	26	38
2020	GL-07	7	33	40	7	13	0	0	40	20	15
2020	GL-08	6	50	15	21	6	3	0	58	27	34
2020	GL-09	19	34	27	13	7	0	0	53	20	95
2020	GL-11	8	41	25	11	13	3	0	50	24	64
2020	GL-12	25	38	19	13	6	0	0	63	19	16
2019	GL	13	34	28	13	11	1	0	47	25	851
2019	GL-00	17	39	17	22	6	0	0	56	28	18
2019	GL-03	27	40	23	0	10	0	0	67	10	30
2019	GL-04	22	28	30	11	9	0	0	50	20	46
2019	GL-05	21	25	26	16	11	0	0	46	28	61
2019	GL-06	9	33	26	23	9	0	0	42	33	43
2019	GL-07	15	35	30	5	15	0	0	50	20	20
2019	GL-08	11	34	34	11	11	0	0	45	21	38
2019	GL-09	9	43	31	7	9	1	0	52	16	145
2019	GL-10	12	31	27	16	13	1	0	43	29	320
2019	GL-11	3	29	33	19	16	0	0	33	34	58
2019	GL-12	15	15	38	23	8	0	0	31	31	13
2018	GL	10	33	29	18	10	0	0	43	28	685
2018	GL-00	40	20	30	10	0	0	0	60	10	10
2018	GL-03	17	28	22	17	17	0	0	44	33	18
2018	GL-04	5	24	40	19	12	0	0	29	31	42
2018	GL-05	7	27	37	19	10	0	0	34	29	59
2018	GL-06	15	24	29	17	15	0	0	39	32	41
2018	GL-07	7	53	20	13	7	0	0	60	20	15
2018	GL-08	21	26	16	37	0	0	0	47	37	19
2018	GL-09	6	44	27	19	5	0	0	49	24	108
2018	GL-10	10	34	27	17	11	1	0	44	28	245
2018	GL-11	9	24	33	24	11	0	0	33	35	55
2018	GL-12	8	42	33	8	8	0	0	50	17	12
2017	GL	10	36	24	17	11	1	0	47	29	826
2017	GL-03	14	34	15	23	14	0	0	48	37	21
2017	GL-04	13	30	28	14	9	3	3	46	24	36
2017	GL-05	10	26	28	16	18	1	0	37	34	68
2017	GL-06	16	30	33	16	5	0	0	47	21	43
2017	GL-07	12	35	23	17	13	0	0	46	30	17
2017	GL-08	22	44	16	6	13	0	0	66	19	32
2017	GL-09	5	44	20	19	8	4	0	51	28	143
2017	GL-10	9	36	25	17	11	1	0	46	29	338
2017	GL-11	5	28	27	22	16	0	2	34	39	63
2017	GL-12	0	36	27	9	27	0	0	36	36	11
2014	GL	11	33	25	15	14	2	0	45	30	984
2014	GL-03	23	28	13	20	16	0	0	51	36	39
2014	GL-04	6	52	22	16	2	2	0	59	18	50
2014	GL-05	9	33	21	18	17	3	0	43	35	91
2014	GL-06	9	30	28	13	18	2	0	40	32	54
2014	GL-07	21	32	21	11	14	0	0	54	25	28
2014	GL-08	15	32	30	12	10	0	0	47	23	40
2014	GL-09	9	35	24	15	14	3	1	45	30	155
2014	GL-10	10	30	25	16	15	2	1	42	32	354
2014	GL-11	9	26	35	13	17	0	0	34	30	70
2014	GL-12	27	20	13	20	20	0	0	47	40	15

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	29	27	21	11	1	0	39	33	746
2020	GL-00	13	38	25	13	13	0	0	50	25	16
2020	GL-03	10	31	21	14	21	3	0	43	36	29
2020	GL-04	17	31	31	6	11	0	3	50	18	35
2020	GL-05	12	36	25	14	12	2	0	48	26	59
2020	GL-06	8	37	18	16	21	0	0	45	37	38
2020	GL-07	7	13	33	40	7	0	0	20	47	15
2020	GL-08	0	36	21	33	6	3	0	38	41	33
2020	GL-09	15	29	21	27	6	1	0	45	34	95
2020	GL-11	3	25	38	20	13	2	0	29	33	64
2020	GL-12	6	38	19	38	0	0	0	44	38	16
2019	GL	8	25	28	23	16	1	0	33	39	848
2019	GL-00	6	29	24	18	24	0	0	35	41	17
2019	GL-03	17	27	37	3	17	0	0	43	20	30
2019	GL-04	20	22	18	29	11	0	0	42	40	45
2019	GL-05	15	21	27	24	13	0	0	35	37	62
2019	GL-06	7	30	23	16	21	2	0	38	38	43
2019	GL-07	5	25	35	20	15	0	0	30	35	20
2019	GL-08	5	37	21	21	13	3	0	43	35	38
2019	GL-09	4	31	30	20	14	0	1	35	34	146
2019	GL-10	7	22	27	26	17	1	0	30	43	317
2019	GL-11	3	14	31	34	17	0	0	17	52	58
2019	GL-12	0	23	38	23	15	0	0	23	38	13

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	36	20	11	9	2	0	59	20	748
2020	GL-00	25	50	19	0	6	0	0	75	6	16
2020	GL-03	21	24	21	14	10	10	0	50	27	29
2020	GL-04	29	34	23	9	0	0	6	67	9	35
2020	GL-05	36	27	25	7	3	2	0	64	10	59
2020	GL-06	21	42	13	13	8	3	0	65	22	38
2020	GL-07	13	40	20	20	7	0	0	53	27	15
2020	GL-08	9	47	26	12	6	0	0	56	18	34
2020	GL-09	23	29	22	15	10	1	0	53	25	96
2020	GL-11	9	45	16	11	14	3	2	57	26	64
2020	GL-12	31	44	13	13	0	0	0	75	13	16
2019	GL	19	35	22	11	9	3	1	56	21	851
2019	GL-00	11	22	33	17	17	0	0	33	33	18
2019	GL-03	28	34	14	17	7	0	0	62	24	29
2019	GL-04	24	37	22	4	7	4	2	65	12	46
2019	GL-05	21	23	32	11	11	0	2	44	23	62
2019	GL-06	16	30	35	7	9	2	0	48	17	43
2019	GL-07	45	15	20	5	15	0	0	60	20	20
2019	GL-08	26	39	8	13	8	5	0	69	22	38
2019	GL-09	18	37	19	8	11	5	1	60	20	146
2019	GL-10	16	38	22	12	9	3	1	56	22	319
2019	GL-11	12	36	26	16	7	2	2	50	23	58
2019	GL-12	23	31	31	0	15	0	0	54	15	13
2018	GL	16	41	20	11	9	2	0	58	21	687
2018	GL-00	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2018	GL-03	22	33	11	11	17	6	0	59	29	18
2018	GL-04	7	48	26	12	7	0	0	55	19	42
2018	GL-05	18	37	22	10	10	2	2	57	21	60
2018	GL-06	20	34	22	7	15	2	0	55	23	41
2018	GL-07	20	47	27	0	7	0	0	67	7	15
2018	GL-08	26	32	16	11	11	5	0	61	22	19
2018	GL-09	19	46	18	11	4	1	1	67	15	108
2018	GL-10	13	40	20	15	10	2	0	54	25	245
2018	GL-11	11	43	30	7	5	2	2	56	13	56
2018	GL-12	8	50	0	33	8	0	0	58	42	12
2017	GL	22	40	17	11	7	2	0	64	19	825
2017	GL-03	19	37	15	19	5	5	0	59	25	20
2017	GL-04	28	45	11	8	0	5	3	79	9	36
2017	GL-05	16	41	13	18	10	1	0	58	28	68
2017	GL-06	19	58	14	7	2	0	0	77	9	43
2017	GL-07	23	29	17	17	13	0	0	52	30	17
2017	GL-08	25	41	22	13	0	0	0	66	13	32
2017	GL-09	24	39	18	8	6	4	1	66	15	143
2017	GL-10	20	38	18	12	8	3	0	60	21	338
2017	GL-11	18	46	16	10	6	3	2	67	17	63
2017	GL-12	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2014	GL	22	43	16	9	6	3	0	68	16	985
2014	GL-03	29	34	13	19	3	3	0	64	22	38
2014	GL-04	30	37	20	6	8	0	0	66	14	50
2014	GL-05	19	39	20	7	14	2	0	58	21	91
2014	GL-06	17	50	15	7	2	6	4	74	10	54
2014	GL-07	37	41	7	11	4	0	0	78	15	27
2014	GL-08	30	25	20	15	2	7	0	59	19	40
2014	GL-09	21	47	14	12	4	3	0	70	16	154
2014	GL-10	18	47	15	10	6	4	0	68	17	357
2014	GL-11	26	42	18	6	6	3	0	69	12	70
2014	GL-12	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	37	22	11	7	1	60	18	745
2020	GL-00	25	38	25	13	0	0	63	13	16
2020	GL-03	18	32	36	4	7	4	52	11	28
2020	GL-04	31	34	20	14	0	0	66	14	35
2020	GL-05	31	34	24	10	2	0	64	12	59
2020	GL-06	16	39	16	16	13	0	55	29	38
2020	GL-07	7	53	13	20	7	0	60	27	15
2020	GL-08	21	41	21	12	6	0	62	18	34
2020	GL-09	29	32	16	14	8	1	62	22	95
2020	GL-11	10	44	32	5	10	0	54	14	63
2020	GL-12	38	38	25	0	0	0	75	0	16
2019	GL	18	35	26	11	9	1	54	20	852
2019	GL-00	22	28	28	11	11	0	50	22	18
2019	GL-03	17	43	17	10	7	7	64	18	30
2019	GL-04	26	30	24	11	7	2	58	18	46
2019	GL-05	21	23	29	15	13	0	44	27	62
2019	GL-06	12	44	19	16	9	0	56	26	43
2019	GL-07	25	30	25	0	20	0	55	20	20
2019	GL-08	19	38	16	19	8	0	57	27	37
2019	GL-09	18	40	23	10	9	1	59	19	146
2019	GL-10	17	33	30	10	10	1	50	20	320
2019	GL-11	10	34	33	16	5	2	46	21	58
2019	GL-12	23	31	23	8	15	0	54	23	13
2018	GL	17	36	25	12	9	0	53	21	685
2018	GL-00	40	10	30	10	10	0	50	20	10
2018	GL-03	28	28	22	6	17	0	56	22	18
2018	GL-04	7	38	33	12	10	0	45	21	42
2018	GL-05	20	30	30	7	13	0	50	20	60
2018	GL-06	17	32	24	10	17	0	49	27	41
2018	GL-07	27	33	27	7	7	0	60	13	15
2018	GL-08	26	26	5	21	11	11	59	35	19
2018	GL-09	18	43	25	12	3	0	60	15	108
2018	GL-10	16	38	21	16	10	0	53	25	245
2018	GL-11	13	29	39	14	5	0	41	20	56
2018	GL-12	17	25	42	8	8	0	42	17	12

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	19	33	19	13	12	4	0	55	26	748
2020	GL-00	19	50	13	13	0	6	0	73	13	16
2020	GL-03	21	24	17	17	14	7	0	48	33	29
2020	GL-04	17	37	17	11	9	6	3	59	22	35
2020	GL-05	25	36	20	14	5	0	0	61	19	59
2020	GL-06	24	26	24	3	21	3	0	51	24	38
2020	GL-07	7	27	40	0	13	13	0	38	15	15
2020	GL-08	9	45	12	15	12	6	0	58	29	33
2020	GL-09	24	27	19	13	13	4	1	54	26	96
2020	GL-11	14	38	27	8	13	2	0	52	21	64
2020	GL-12	38	44	0	13	0	6	0	87	13	16
2019	GL	17	33	23	11	13	2	0	52	25	850
2019	GL-00	17	33	11	11	22	6	0	53	35	18
2019	GL-03	23	47	20	0	7	3	0	72	7	30
2019	GL-04	20	30	20	15	13	0	2	51	29	46
2019	GL-05	18	29	27	11	15	0	0	47	26	62
2019	GL-06	19	35	16	14	16	0	0	53	30	43
2019	GL-07	10	30	40	0	20	0	0	40	20	20
2019	GL-08	14	41	19	5	16	5	0	57	23	37
2019	GL-09	15	40	20	7	16	3	0	56	23	146
2019	GL-10	15	28	27	14	12	3	0	44	28	318
2019	GL-11	17	34	22	16	9	0	2	53	25	58
2019	GL-12	23	15	31	23	0	8	0	42	25	13
2018	GL	14	31	23	14	15	3	0	47	30	684
2018	GL-00	20	30	20	10	10	0	10	56	22	10
2018	GL-03	22	22	39	0	11	6	0	47	12	18
2018	GL-04	7	21	36	24	12	0	0	29	36	42
2018	GL-05	13	37	27	7	15	2	0	51	22	60
2018	GL-06	15	18	25	20	20	3	0	33	41	40
2018	GL-07	7	47	13	13	13	7	0	57	29	15
2018	GL-08	26	26	21	0	16	5	5	59	18	19
2018	GL-09	16	37	17	16	9	5	0	56	26	107
2018	GL-10	13	30	20	14	20	3	0	44	35	245
2018	GL-11	13	32	25	18	11	2	0	45	29	56
2018	GL-12	8	42	17	33	0	0	0	50	33	12
2017	GL	18	31	19	15	13	4	0	51	29	824
2017	GL-03	15	23	14	25	19	5	0	40	46	21
2017	GL-04	20	25	22	8	14	11	0	51	25	36
2017	GL-05	16	27	18	22	12	4	0	45	36	67
2017	GL-06	27	24	24	17	7	0	0	51	24	41
2017	GL-07	12	41	12	17	19	0	0	52	36	17
2017	GL-08	22	25	9	22	9	9	3	54	36	32
2017	GL-09	13	34	22	12	15	4	0	49	28	143
2017	GL-10	19	31	19	14	14	3	1	51	29	338
2017	GL-11	13	40	25	13	6	2	2	54	20	63
2017	GL-12	9	36	27	18	9	0	0	45	27	11
2014	GL	16	32	20	15	14	3	0	50	29	986
2014	GL-03	26	31	18	13	13	0	0	56	26	39
2014	GL-04	10	42	26	8	10	4	0	54	18	50
2014	GL-05	12	33	16	21	14	3	0	47	36	91
2014	GL-06	15	22	22	17	22	2	0	38	40	54
2014	GL-07	37	22	15	15	11	0	0	59	26	27
2014	GL-08	25	17	20	20	15	2	0	43	36	40
2014	GL-09	17	36	17	16	12	3	0	54	28	154
2014	GL-10	13	34	21	15	14	3	0	48	30	357
2014	GL-11	20	34	17	17	11	0	0	54	29	70
2014	GL-12	60	13	20	7	0	0	0	73	7	15

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	15	28	26	16	14	2	0	44	30	750
2020	GL-00	20	27	27	20	0	7	0	50	21	15
2020	GL-03	14	28	17	24	14	3	0	43	39	29
2020	GL-04	20	34	23	17	3	3	0	56	21	35
2020	GL-05	25	17	31	10	14	2	2	44	25	59
2020	GL-06	18	24	32	5	18	3	0	43	24	38
2020	GL-07	7	27	47	7	13	0	0	33	20	15
2020	GL-08	9	32	29	18	12	0	0	41	29	34
2020	GL-09	20	32	15	19	15	0	0	52	33	96
2020	GL-11	8	28	33	14	14	3	0	37	29	64
2020	GL-12	31	31	13	13	13	0	0	63	25	16
2019	GL	13	27	25	17	17	1	0	41	34	850
2019	GL-00	11	11	39	17	17	6	0	24	35	18
2019	GL-03	23	27	23	10	17	0	0	50	27	30
2019	GL-04	13	35	20	22	11	0	0	48	33	46
2019	GL-05	16	18	31	8	23	2	3	36	32	62
2019	GL-06	7	23	23	28	16	2	0	31	45	43
2019	GL-07	20	20	20	20	20	0	0	40	40	20
2019	GL-08	16	32	18	11	24	0	0	47	34	38
2019	GL-09	12	37	23	14	13	2	0	49	27	145
2019	GL-10	10	25	25	19	20	1	0	36	39	320
2019	GL-11	7	25	40	16	11	0	2	32	27	57
2019	GL-12	23	15	31	23	8	0	0	38	31	13
2018	GL	12	25	27	16	18	2	0	38	34	684
2018	GL-00	50	10	30	10	0	0	0	60	10	10
2018	GL-03	22	11	33	6	22	6	0	35	29	18
2018	GL-04	2	21	33	21	21	0	0	24	43	42
2018	GL-05	10	37	23	13	15	0	2	47	29	60
2018	GL-06	17	19	21	21	21	0	0	36	43	42
2018	GL-07	20	7	33	20	13	7	0	29	36	15
2018	GL-08	26	11	16	11	32	5	0	39	44	19
2018	GL-09	11	28	29	16	13	3	1	40	30	108
2018	GL-10	9	24	24	19	22	2	0	34	41	242
2018	GL-11	11	29	43	7	11	0	0	39	18	56
2018	GL-12	17	25	33	8	17	0	0	42	25	12
2017	GL	12	29	24	18	15	1	1	42	34	829
2017	GL-03	5	39	9	14	33	0	0	44	47	21
2017	GL-04	19	34	22	15	5	3	3	56	21	36
2017	GL-05	14	20	32	19	13	0	1	35	32	69
2017	GL-06	14	23	30	26	7	0	0	37	33	43
2017	GL-07	12	23	41	12	13	0	0	35	24	17
2017	GL-08	25	28	9	16	19	0	3	55	35	32
2017	GL-09	9	39	20	15	15	2	0	49	30	145
2017	GL-10	9	26	25	22	16	1	1	36	39	337
2017	GL-11	14	32	21	14	19	0	0	46	33	63
2017	GL-12	9	18	45	0	27	0	0	27	27	11
2014	GL	12	25	22	20	18	3	1	38	39	987
2014	GL-03	20	30	13	16	15	0	5	53	33	39
2014	GL-04	8	30	20	24	10	6	2	41	37	50
2014	GL-05	14	21	15	24	17	7	1	39	45	90
2014	GL-06	13	22	28	15	22	0	0	35	37	54
2014	GL-07	21	21	25	14	14	4	0	44	30	28
2014	GL-08	15	25	15	17	23	5	0	42	42	40
2014	GL-09	13	28	26	17	14	2	1	42	31	155
2014	GL-10	8	22	22	22	23	2	0	32	46	357
2014	GL-11	6	37	23	18	14	1	0	44	33	70
2014	GL-12	20	20	20	20	20	0	0	40	40	15

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	12	21	20	16	25	2	5	35	44	747
2020	GL-00	13	31	25	6	13	6	6	50	21	16
2020	GL-03	14	38	10	21	14	0	3	54	36	29
2020	GL-04	11	26	34	14	9	3	3	39	24	35
2020	GL-05	19	22	17	14	21	2	5	44	37	58
2020	GL-06	8	18	26	3	37	0	8	29	43	38
2020	GL-07	7	7	7	40	27	0	13	15	77	15
2020	GL-08	6	24	15	24	26	0	6	31	53	34
2020	GL-09	13	27	20	15	22	1	3	41	38	96
2020	GL-11	17	13	20	17	25	5	3	32	46	64
2020	GL-12	25	19	19	6	31	0	0	44	38	16
2019	GL	10	19	20	15	29	1	6	31	48	852
2019	GL-00	0	44	22	17	17	0	0	44	33	18
2019	GL-03	13	23	20	17	17	3	7	41	37	30
2019	GL-04	11	15	22	20	30	0	2	27	51	46
2019	GL-05	13	8	24	15	32	2	6	23	51	62
2019	GL-06	7	14	19	21	28	0	12	24	55	43
2019	GL-07	10	5	30	10	35	5	5	17	50	20
2019	GL-08	11	24	11	16	32	0	8	37	51	38
2019	GL-09	10	20	18	16	27	3	6	32	47	146
2019	GL-10	7	18	18	13	37	1	6	27	53	319
2019	GL-11	10	29	31	12	17	0	0	40	29	58
2019	GL-12	23	15	23	23	15	0	0	38	38	13
2018	GL	9	18	22	16	29	1	4	29	48	686
2018	GL-00	30	20	20	20	10	0	0	50	30	10
2018	GL-03	11	17	33	11	22	6	0	29	35	18
2018	GL-04	2	17	24	21	36	0	0	19	57	42
2018	GL-05	8	24	19	25	19	0	5	34	46	59
2018	GL-06	15	20	24	5	34	2	0	35	40	41
2018	GL-07	0	27	33	7	33	0	0	27	40	15
2018	GL-08	21	16	11	11	32	0	11	41	47	19
2018	GL-09	4	26	20	19	22	2	6	32	45	108
2018	GL-10	8	13	20	16	38	2	3	23	57	245
2018	GL-11	16	25	27	14	14	0	4	43	30	56
2018	GL-12	8	17	17	42	17	0	0	25	58	12
2017	GL	7	20	19	18	28	1	7	30	50	828
2017	GL-03	9	14	19	19	34	0	5	24	56	21
2017	GL-04	5	30	13	23	17	3	8	40	45	36
2017	GL-05	7	14	22	19	23	4	10	25	49	69
2017	GL-06	12	19	24	21	17	2	5	33	41	42
2017	GL-07	12	12	17	29	19	0	12	26	54	17
2017	GL-08	13	25	3	16	28	3	13	44	52	32
2017	GL-09	8	25	15	21	26	1	5	35	50	145
2017	GL-10	4	20	19	19	32	1	7	26	54	338
2017	GL-11	6	16	29	16	29	0	3	23	47	62
2017	GL-12	9	18	45	0	27	0	0	27	27	11
2014	GL	7	18	19	18	32	2	5	27	53	986
2014	GL-03	15	25	15	13	26	0	5	43	41	39
2014	GL-04	6	16	22	16	37	0	4	22	55	50
2014	GL-05	10	17	16	11	38	3	5	29	53	91
2014	GL-06	6	13	15	19	34	2	11	22	61	53
2014	GL-07	18	14	14	14	36	0	4	33	52	28
2014	GL-08	17	7	10	25	35	0	5	26	63	40
2014	GL-09	5	22	21	23	24	2	3	28	49	154
2014	GL-10	4	18	17	16	36	1	7	24	57	357
2014	GL-11	6	23	31	17	22	1	0	29	39	70
2014	GL-12	20	7	13	33	13	7	7	31	54	15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	60	20	11	3	1	1	3	84	4	750
2020	GL-00	56	13	19	6	0	0	6	73	7	16
2020	GL-03	59	21	7	3	3	3	3	85	7	29
2020	GL-04	57	26	9	0	3	0	6	88	3	35
2020	GL-05	71	8	14	2	2	0	3	82	4	59
2020	GL-06	47	24	21	3	0	3	3	75	3	38
2020	GL-07	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2020	GL-08	56	24	12	6	0	0	3	82	6	34
2020	GL-09	56	22	11	5	0	2	3	82	5	96
2020	GL-11	59	25	9	3	2	0	2	86	5	64
2020	GL-12	69	19	6	0	0	0	6	93	0	16
2019	GL	60	20	9	3	2	1	4	85	5	851
2019	GL-00	61	22	6	0	6	6	0	88	6	18
2019	GL-03	67	13	7	3	3	0	7	86	7	30
2019	GL-04	47	31	13	0	2	4	2	83	2	45
2019	GL-05	61	18	8	5	2	0	6	84	7	62
2019	GL-06	65	19	12	0	2	0	2	86	2	43
2019	GL-07	65	10	10	5	0	5	5	83	6	20
2019	GL-08	68	21	5	0	0	0	5	94	0	38
2019	GL-09	63	17	11	3	1	1	4	84	4	146
2019	GL-10	61	21	7	3	3	1	4	87	6	319
2019	GL-11	50	29	14	2	2	2	2	82	4	58
2019	GL-12	46	31	0	15	0	0	8	83	17	13

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	38	20	21	9	6	1	3	62	17	750
2020	GL-00	38	25	38	0	0	0	0	63	0	16
2020	GL-03	31	31	3	17	10	3	3	67	30	29
2020	GL-04	40	20	26	9	3	0	3	62	12	35
2020	GL-05	49	10	17	10	5	2	7	65	17	59
2020	GL-06	47	18	16	11	3	0	5	69	14	38
2020	GL-07	40	20	20	20	0	0	0	60	20	15
2020	GL-08	26	24	38	0	6	3	3	53	6	34
2020	GL-09	36	23	21	13	4	1	2	61	17	96
2020	GL-11	30	25	27	13	3	2	2	56	16	64
2020	GL-12	50	25	19	0	0	0	6	80	0	16
2019	GL	34	25	19	10	6	1	4	62	18	850
2019	GL-00	39	17	28	6	11	0	0	56	17	18
2019	GL-03	47	13	20	10	7	3	0	62	17	30
2019	GL-04	40	24	18	11	2	0	4	67	14	45
2019	GL-05	34	19	26	5	10	2	5	57	16	62
2019	GL-06	30	26	21	7	12	0	5	59	20	43
2019	GL-07	30	35	10	15	0	5	5	72	17	20
2019	GL-08	42	13	24	16	0	0	5	58	17	38
2019	GL-09	42	27	16	5	4	1	5	73	10	146
2019	GL-10	29	25	19	14	8	2	3	57	23	318
2019	GL-11	24	36	26	9	3	0	2	61	12	58
2019	GL-12	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	68	14	8	3	3	2	3	85	6	746
2020	GL-00	50	6	19	19	0	6	0	60	20	16
2020	GL-03	66	14	7	0	7	3	3	85	7	29
2020	GL-04	80	6	9	0	3	0	3	88	3	35
2020	GL-05	68	12	7	3	5	2	3	84	9	59
2020	GL-06	63	24	11	0	0	0	3	89	0	38
2020	GL-07	80	7	13	0	0	0	0	87	0	15
2020	GL-08	71	9	6	3	6	3	3	84	9	34
2020	GL-09	73	15	4	3	0	2	3	92	3	95
2020	GL-11	61	14	14	3	5	2	2	77	8	64
2020	GL-12	81	0	0	13	0	0	6	87	13	16
2019	GL	68	12	6	3	4	3	5	86	8	844
2019	GL-00	78	6	6	0	11	0	0	83	11	18
2019	GL-03	70	7	3	7	0	7	7	88	8	30
2019	GL-04	69	9	4	2	2	9	4	90	5	45
2019	GL-05	61	11	6	3	8	6	3	80	13	62
2019	GL-06	60	16	16	0	2	0	5	80	2	43
2019	GL-07	75	5	0	5	10	5	0	84	16	20
2019	GL-08	70	8	8	3	5	0	5	83	9	37
2019	GL-09	66	14	6	3	3	3	5	86	7	145
2019	GL-10	69	11	5	3	5	3	4	86	9	319
2019	GL-11	63	19	7	2	2	4	4	89	4	57
2019	GL-12	58	25	0	8	0	0	8	91	9	12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	63	15	8	3	2	3	6	85	6	744
2020	GL-00	63	0	25	0	0	0	13	71	0	16
2020	GL-03	48	24	10	7	0	3	7	81	8	29
2020	GL-04	68	18	3	0	0	3	9	97	0	34
2020	GL-05	58	20	10	3	3	2	3	82	7	59
2020	GL-06	58	21	5	8	3	0	5	83	11	38
2020	GL-07	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2020	GL-08	58	18	6	6	3	6	3	83	10	33
2020	GL-09	74	8	6	2	1	2	6	90	3	95
2020	GL-11	75	6	8	3	2	3	3	86	5	63
2020	GL-12	75	6	6	6	0	0	6	87	7	16
2019	GL	65	13	6	2	2	3	9	88	5	842
2019	GL-00	67	6	17	0	11	0	0	72	11	18
2019	GL-03	59	10	7	3	3	7	10	83	8	29
2019	GL-04	66	16	2	5	0	2	9	92	5	44
2019	GL-05	56	10	13	2	3	6	10	79	6	62
2019	GL-06	51	21	9	5	2	2	9	82	8	43
2019	GL-07	75	5	0	5	0	10	5	94	6	20
2019	GL-08	73	8	5	3	5	0	5	86	9	37
2019	GL-09	68	10	8	1	2	3	8	87	4	145
2019	GL-10	68	14	4	2	2	3	8	91	4	316
2019	GL-11	62	21	9	0	0	2	7	91	0	58
2019	GL-12	54	23	8	8	0	0	8	83	8	13

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	15	40	23	13	7	2	0	55	21	751
2020	GL-00	19	38	38	0	6	0	0	56	6	16
2020	GL-03	10	52	14	10	10	0	3	64	21	29
2020	GL-04	11	49	23	11	0	6	0	64	12	35
2020	GL-05	20	34	24	14	7	0	2	55	21	59
2020	GL-06	18	32	26	11	13	0	0	50	24	38
2020	GL-07	13	47	27	7	7	0	0	60	13	15
2020	GL-08	3	56	12	24	6	0	0	59	29	34
2020	GL-09	22	35	26	13	3	1	0	58	16	96
2020	GL-11	9	38	23	17	9	3	0	48	27	64
2020	GL-12	13	44	19	19	6	0	0	56	25	16
2019	GL	12	39	24	13	10	2	0	52	24	853
2019	GL-00	17	44	22	11	6	0	0	61	17	18
2019	GL-03	23	37	23	7	7	3	0	62	14	30
2019	GL-04	13	37	26	22	0	2	0	51	22	46
2019	GL-05	11	37	24	18	8	2	0	49	26	62
2019	GL-06	7	28	37	21	7	0	0	35	28	43
2019	GL-07	15	45	5	15	15	5	0	63	32	20
2019	GL-08	13	50	13	11	8	5	0	67	19	38
2019	GL-09	15	41	25	10	10	0	0	56	19	146
2019	GL-10	10	35	26	11	14	2	1	47	26	320
2019	GL-11	9	38	26	19	7	2	0	47	26	58
2019	GL-12	15	46	23	8	8	0	0	62	15	13
2018	GL	12	33	27	15	11	2	0	46	27	683
2018	GL-00	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GL-03	22	22	22	0	17	11	6	53	20	18
2018	GL-04	2	27	46	12	12	0	0	29	24	41
2018	GL-05	12	33	30	15	10	0	0	45	25	60
2018	GL-06	17	27	22	12	20	2	0	45	33	41
2018	GL-07	7	40	20	27	0	7	0	50	29	15
2018	GL-08	21	32	16	21	5	5	0	56	28	19
2018	GL-09	9	44	22	14	8	2	0	54	23	107
2018	GL-10	10	27	28	19	14	2	0	38	33	245
2018	GL-11	18	35	25	15	5	2	0	54	20	55
2018	GL-12	8	25	58	0	8	0	0	33	8	12
2017	GL	11	34	25	18	10	2	0	46	28	827
2017	GL-03	9	30	23	10	19	9	0	43	32	21
2017	GL-04	20	44	19	11	5	0	0	64	17	36
2017	GL-05	7	33	23	25	10	1	0	41	35	69
2017	GL-06	12	42	28	16	2	0	0	53	19	43
2017	GL-07	6	41	23	17	13	0	0	46	30	17
2017	GL-08	25	34	19	13	9	0	0	59	22	32
2017	GL-09	11	33	24	20	10	1	1	45	30	145
2017	GL-10	10	31	26	19	10	3	1	43	30	337
2017	GL-11	8	41	28	13	8	2	0	50	22	61
2017	GL-12	9	27	27	27	9	0	0	36	36	11

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	25	38	23	7	4	2	0	64	12	748
2020	GL-00	25	44	31	0	0	0	0	69	0	16
2020	GL-03	17	41	21	10	7	3	0	61	18	29
2020	GL-04	31	46	17	6	0	0	0	77	6	35
2020	GL-05	33	29	22	14	2	0	0	62	16	58
2020	GL-06	29	34	24	3	8	3	0	65	11	38
2020	GL-07	13	33	47	7	0	0	0	47	7	15
2020	GL-08	21	44	21	15	0	0	0	65	15	34
2020	GL-09	34	33	17	9	4	2	0	69	14	96
2020	GL-11	21	40	29	6	5	0	0	60	11	63
2020	GL-12	31	25	19	19	6	0	0	56	25	16
2019	GL	22	39	23	9	5	2	0	62	15	850
2019	GL-00	17	56	6	11	11	0	0	72	22	18
2019	GL-03	30	50	13	3	3	0	0	80	7	30
2019	GL-04	24	31	31	13	0	0	0	56	13	45
2019	GL-05	20	38	20	11	10	2	0	58	22	61
2019	GL-06	16	35	19	21	7	2	0	52	29	43
2019	GL-07	25	30	10	15	15	5	0	58	32	20
2019	GL-08	26	39	21	5	3	5	0	69	8	38
2019	GL-09	19	49	23	5	5	0	0	68	10	146
2019	GL-10	20	36	27	9	5	3	1	58	15	319
2019	GL-11	17	40	29	7	5	2	0	58	12	58
2019	GL-12	31	31	23	8	8	0	0	62	15	13
2018	GL	21	42	24	7	5	1	0	63	12	689
2018	GL-00	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	50	20	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	GL-03	25	38	19	13	6	0	0	63	19	16
2018	GL-04	14	43	29	10	5	0	0	57	14	42
2018	GL-05	28	30	28	7	7	0	0	58	13	60
2018	GL-06	18	35	28	3	18	0	0	53	20	40
2018	GL-07	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2018	GL-08	28	44	11	17	0	0	0	72	17	18
2018	GL-09	17	47	25	7	3	1	0	64	10	108
2018	GL-10	18	40	25	8	7	2	0	59	15	248
2018	GL-11	20	55	22	2	2	0	0	75	4	55
2018	GL-12	23	46	15	15	0	0	0	69	15	13
2017	GL	21	47	19	8	4	2	0	69	12	825
2017	GL-03	15	53	19	9	5	0	0	68	14	21
2017	GL-04	16	55	14	7	3	5	0	75	10	36
2017	GL-05	17	42	29	7	4	0	0	59	12	69
2017	GL-06	21	50	26	2	0	0	0	71	2	42
2017	GL-07	23	12	29	17	19	0	0	35	36	17
2017	GL-08	28	41	25	6	0	0	0	69	6	32
2017	GL-09	16	49	21	8	3	3	0	67	11	144
2017	GL-10	21	49	15	8	4	2	1	72	13	336
2017	GL-11	17	47	23	6	5	2	0	65	12	62
2017	GL-12	9	36	27	9	9	9	0	50	20	11
2014	GL	24	41	21	6	4	2	1	67	11	986
2014	GL-03	31	37	16	8	6	3	0	70	14	38
2014	GL-04	27	43	20	8	2	0	0	70	10	50
2014	GL-05	19	37	24	12	5	1	1	57	18	91
2014	GL-06	23	42	23	2	8	4	0	67	10	53
2014	GL-07	43	29	18	7	4	0	0	71	11	28
2014	GL-08	27	40	20	0	8	5	0	71	8	40
2014	GL-09	22	45	24	6	2	1	1	68	8	155
2014	GL-10	24	39	22	6	5	3	1	66	11	357
2014	GL-11	19	50	20	6	1	3	1	72	7	70
2014	GL-12	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	33	27	5	2	2	1	64	8	746
2020	GL-00	25	38	31	6	0	0	0	63	6	16
2020	GL-03	31	34	17	3	3	10	0	73	8	29
2020	GL-04	38	35	21	3	0	3	0	76	3	34
2020	GL-05	33	28	24	10	2	2	2	63	13	58
2020	GL-06	30	35	30	0	3	0	3	67	3	37
2020	GL-07	29	29	43	0	0	0	0	57	0	14
2020	GL-08	32	32	26	9	0	0	0	65	9	34
2020	GL-09	28	36	26	4	2	3	0	67	6	96
2020	GL-11	27	36	27	6	5	0	0	63	11	64
2020	GL-12	44	19	38	0	0	0	0	63	0	16
2019	GL	26	37	26	4	3	3	0	65	8	848
2019	GL-00	28	28	28	0	17	0	0	56	17	18
2019	GL-03	37	37	17	3	3	3	0	76	7	30
2019	GL-04	28	35	30	4	0	0	2	64	4	46
2019	GL-05	26	23	28	8	8	7	0	53	18	61
2019	GL-06	21	38	36	2	2	0	0	60	5	42
2019	GL-07	35	30	20	10	5	0	0	65	15	20
2019	GL-08	21	39	32	3	3	3	0	62	5	38
2019	GL-09	28	40	26	2	3	1	0	69	6	145
2019	GL-10	22	37	28	5	3	4	1	62	8	319
2019	GL-11	18	46	26	5	0	5	0	67	6	57
2019	GL-12	23	38	15	15	0	8	0	67	17	13
2018	GL	24	40	25	5	4	2	0	65	9	687
2018	GL-00	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	GL-03	25	38	19	6	6	6	0	67	13	16
2018	GL-04	21	29	38	5	7	0	0	50	12	42
2018	GL-05	27	33	27	2	10	2	0	61	12	60
2018	GL-06	24	32	27	2	12	2	0	58	15	41
2018	GL-07	27	47	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	GL-08	33	44	17	0	6	0	0	78	6	18
2018	GL-09	22	49	19	5	3	2	1	73	8	108
2018	GL-10	21	36	28	8	3	3	0	59	12	248
2018	GL-11	19	56	22	2	0	2	0	75	2	54
2018	GL-12	23	46	31	0	0	0	0	69	0	13
2017	GL	21	37	24	7	6	4	1	61	14	825
2017	GL-03	19	33	23	19	5	0	0	53	24	21
2017	GL-04	20	41	30	0	6	3	0	63	6	36
2017	GL-05	16	32	32	7	10	1	1	49	18	69
2017	GL-06	21	40	33	7	0	0	0	60	7	43
2017	GL-07	17	29	17	6	30	0	0	46	36	17
2017	GL-08	38	31	13	6	9	3	0	71	16	32
2017	GL-09	22	35	24	10	4	3	1	60	15	144
2017	GL-10	19	39	22	7	5	5	1	62	13	334
2017	GL-11	23	41	26	3	3	3	0	67	7	63
2017	GL-12	27	18	36	0	9	9	0	50	10	11
2014	GL	23	41	22	5	4	4	1	68	9	985
2014	GL-03	33	31	20	8	5	3	0	66	13	39
2014	GL-04	24	39	27	6	4	0	0	63	10	50
2014	GL-05	17	37	27	3	8	7	1	59	12	91
2014	GL-06	21	45	21	6	4	4	0	69	10	53
2014	GL-07	32	36	18	7	7	0	0	68	14	28
2014	GL-08	27	40	18	7	2	5	0	71	10	40
2014	GL-09	22	49	18	6	2	3	0	73	8	155
2014	GL-10	23	37	24	6	3	5	2	64	10	356
2014	GL-11	20	47	24	3	3	1	1	69	6	70
2014	GL-12	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	33	23	5	2	3	1	68	8	750
2020	GL-00	31	44	25	0	0	0	0	75	0	16
2020	GL-03	38	24	17	7	0	14	0	72	8	29
2020	GL-04	49	31	20	0	0	0	0	80	0	35
2020	GL-05	32	34	25	3	2	2	2	68	5	59
2020	GL-06	34	34	18	5	3	3	3	72	8	38
2020	GL-07	40	27	27	0	0	7	0	71	0	15
2020	GL-08	32	32	26	6	0	0	3	67	6	34
2020	GL-09	33	32	27	3	2	2	0	67	5	96
2020	GL-11	22	37	30	10	2	0	0	59	11	63
2020	GL-12	38	38	25	0	0	0	0	75	0	16

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	34	36	20	4	3	1	1	72	8	748
2020	GL-00	38	31	25	0	0	0	6	73	0	16
2020	GL-03	28	34	24	7	3	3	0	64	11	29
2020	GL-04	41	35	9	6	0	6	3	84	6	34
2020	GL-05	34	36	27	2	2	0	0	69	3	59
2020	GL-06	35	38	14	5	5	3	0	75	11	37
2020	GL-07	40	27	27	0	7	0	0	67	7	15
2020	GL-08	26	35	32	3	0	0	3	64	3	34
2020	GL-09	35	31	21	4	6	2	0	68	11	96
2020	GL-11	27	44	23	5	0	2	0	71	5	64
2020	GL-12	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	37	39	12	8	3	0	77	11	749
2020	GL-00	44	44	0	13	0	0	88	13	16
2020	GL-03	31	34	21	14	0	0	66	14	29
2020	GL-04	26	49	20	3	0	3	76	3	35
2020	GL-05	44	32	14	7	3	0	76	10	59
2020	GL-06	37	37	5	16	5	0	74	21	38
2020	GL-07	27	47	20	0	7	0	73	7	15
2020	GL-08	29	53	6	9	3	0	82	12	34
2020	GL-09	47	30	11	11	2	0	77	13	94
2020	GL-11	30	45	20	2	3	0	75	5	64
2020	GL-12	44	38	0	19	0	0	81	19	16
2019	GL	31	39	16	6	7	0	71	13	852
2019	GL-00	50	28	11	0	11	0	78	11	18
2019	GL-03	47	30	13	7	3	0	77	10	30
2019	GL-04	30	39	20	9	2	0	70	11	46
2019	GL-05	23	40	23	3	11	0	63	15	62
2019	GL-06	21	30	37	7	5	0	51	12	43
2019	GL-07	25	40	15	5	15	0	65	20	20
2019	GL-08	37	47	11	3	3	0	84	5	38
2019	GL-09	34	40	12	6	8	0	74	14	145
2019	GL-10	29	41	15	8	6	0	71	14	320
2019	GL-11	19	50	19	5	7	0	69	12	58
2019	GL-12	31	31	23	0	15	0	62	15	13
2018	GL	27	42	16	8	6	0	70	14	689
2018	GL-00	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	60	0	30	0	10	0	60	10	10
2018	GL-03	31	31	19	13	6	0	63	19	16
2018	GL-04	14	38	19	19	10	0	52	29	42
2018	GL-05	35	38	13	8	5	0	73	13	60
2018	GL-06	20	48	13	13	8	0	68	20	40
2018	GL-07	33	33	20	13	0	0	67	13	15
2018	GL-08	28	33	22	17	0	0	61	17	18
2018	GL-09	31	44	15	6	5	0	74	11	108
2018	GL-10	25	43	17	7	7	0	68	15	248
2018	GL-11	20	53	16	7	4	0	73	11	55
2018	GL-12	23	54	8	8	8	0	77	15	13
2017	GL	26	48	13	7	6	0	74	13	827
2017	GL-03	14	49	19	14	5	0	63	19	21
2017	GL-04	34	52	5	0	9	0	86	9	36
2017	GL-05	25	43	19	6	7	0	68	13	69
2017	GL-06	21	51	23	5	0	0	72	5	43
2017	GL-07	29	17	23	12	19	0	46	30	17
2017	GL-08	34	44	13	9	0	0	78	9	32
2017	GL-09	23	51	10	8	8	0	74	15	143
2017	GL-10	26	48	13	8	5	0	74	13	337
2017	GL-11	22	51	14	6	6	0	73	13	63
2017	GL-12	9	64	9	9	9	0	73	18	11
2014	GL	29	42	16	7	6	0	71	13	983
2014	GL-03	36	38	8	10	8	0	74	18	39
2014	GL-04	38	30	18	6	8	0	68	14	50
2014	GL-05	26	38	24	1	11	0	63	12	90
2014	GL-06	21	38	25	8	8	0	59	15	52
2014	GL-07	46	29	11	7	7	0	75	14	28
2014	GL-08	35	40	10	10	5	0	75	15	40
2014	GL-09	25	43	19	6	6	0	68	12	155
2014	GL-10	28	43	15	7	7	0	72	14	356
2014	GL-11	27	53	11	4	3	1	81	7	70
2014	GL-12	47	27	7	20	0	0	73	20	15

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	31	33	17	11	8	0	65	18	750
2020	GL-00	31	31	25	6	6	0	63	13	16
2020	GL-03	31	28	21	7	10	3	61	18	29
2020	GL-04	34	49	9	9	0	0	83	9	35
2020	GL-05	39	25	20	7	8	0	64	15	59
2020	GL-06	34	32	5	11	16	3	68	27	38
2020	GL-07	20	40	27	13	0	0	60	13	15
2020	GL-08	24	38	21	15	3	0	62	18	34
2020	GL-09	38	29	12	13	8	0	67	21	95
2020	GL-11	27	33	20	13	8	0	59	20	64
2020	GL-12	44	31	13	0	13	0	75	13	16
2019	GL	24	35	20	10	10	0	60	20	847
2019	GL-00	28	33	22	6	11	0	61	17	18
2019	GL-03	37	27	20	7	10	0	63	17	30
2019	GL-04	27	22	20	22	9	0	49	31	45
2019	GL-05	25	26	25	13	11	0	51	25	61
2019	GL-06	12	29	29	21	10	0	40	31	42
2019	GL-07	25	40	5	5	25	0	65	30	20
2019	GL-08	26	37	18	11	8	0	63	18	38
2019	GL-09	28	39	17	7	9	0	67	16	144
2019	GL-10	20	39	22	9	9	0	59	18	319
2019	GL-11	21	40	19	10	10	0	60	21	58
2019	GL-12	23	31	23	8	15	0	54	23	13
2018	GL	24	32	24	11	8	1	57	19	685
2018	GL-00	50	40	10	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	30	30	10	10	20	0	60	30	10
2018	GL-03	31	19	19	6	19	6	53	27	16
2018	GL-04	20	25	30	10	15	0	45	25	40
2018	GL-05	32	27	25	7	10	0	58	17	60
2018	GL-06	10	41	28	10	8	3	53	18	39
2018	GL-07	33	33	13	20	0	0	67	20	15
2018	GL-08	33	17	28	17	6	0	50	22	18
2018	GL-09	29	36	19	11	5	0	65	16	107
2018	GL-10	20	34	23	13	10	1	54	22	248
2018	GL-11	18	35	33	5	9	0	53	15	55
2018	GL-12	23	31	23	23	0	0	54	23	13
2017	GL	22	35	21	12	8	1	58	21	826
2017	GL-03	24	24	32	5	15	0	48	19	21
2017	GL-04	34	32	14	8	9	3	68	17	36
2017	GL-05	17	39	23	10	10	0	57	20	69
2017	GL-06	21	42	23	12	2	0	63	14	43
2017	GL-07	31	19	19	12	20	0	49	32	16
2017	GL-08	34	31	19	16	0	0	66	16	32
2017	GL-09	22	34	24	15	5	0	57	20	143
2017	GL-10	19	37	20	12	10	1	57	23	337
2017	GL-11	21	30	23	14	11	0	51	26	63
2017	GL-12	18	36	9	27	9	0	55	36	11
2014	GL	20	38	20	13	9	0	58	22	988
2014	GL-03	33	29	13	18	8	0	61	26	39
2014	GL-04	20	42	16	14	8	0	62	22	50
2014	GL-05	20	28	25	12	13	2	48	26	91
2014	GL-06	15	46	19	7	13	0	61	20	54
2014	GL-07	39	25	7	18	11	0	64	29	28
2014	GL-08	15	45	25	10	5	0	60	15	40
2014	GL-09	22	34	19	14	10	0	56	25	155
2014	GL-10	18	39	20	14	8	1	58	22	357
2014	GL-11	16	44	20	11	9	0	60	20	70
2014	GL-12	27	33	27	7	7	0	60	13	15

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	28	35	17	12	8	0	63	20	746
2020	GL-00	31	25	19	19	6	0	56	25	16
2020	GL-03	28	28	17	21	3	3	57	25	29
2020	GL-04	26	51	14	9	0	0	77	9	35
2020	GL-05	39	27	15	8	10	0	66	19	59
2020	GL-06	29	32	13	8	16	3	62	24	38
2020	GL-07	20	40	20	13	7	0	60	20	15
2020	GL-08	24	33	15	21	6	0	58	27	33
2020	GL-09	34	34	11	11	8	0	69	20	96
2020	GL-11	22	33	19	17	9	0	55	27	64
2020	GL-12	44	31	6	6	13	0	75	19	16
2019	GL	22	36	21	12	10	0	57	22	846
2019	GL-00	17	44	28	0	11	0	61	11	18
2019	GL-03	30	40	7	13	10	0	70	23	30
2019	GL-04	24	28	22	13	13	0	52	26	46
2019	GL-05	22	27	30	12	10	0	48	22	60
2019	GL-06	14	33	19	19	14	0	48	33	42
2019	GL-07	20	50	5	15	10	0	70	25	20
2019	GL-08	24	34	21	13	8	0	58	21	38
2019	GL-09	25	36	20	10	8	0	61	19	144
2019	GL-10	18	38	22	13	9	0	56	22	318
2019	GL-11	14	38	26	12	10	0	52	22	58
2019	GL-12	23	15	38	8	15	0	38	23	13
2018	GL	21	33	24	14	9	0	53	23	683
2018	GL-00	50	20	30	0	0	0	70	0	10
2018	GL-02	40	20	20	0	20	0	60	20	10
2018	GL-03	31	19	19	19	13	0	50	31	16
2018	GL-04	15	24	29	22	10	0	39	32	41
2018	GL-05	30	23	22	13	12	0	53	25	60
2018	GL-06	10	38	26	13	13	0	49	26	39
2018	GL-07	33	27	27	13	0	0	60	13	15
2018	GL-08	33	17	22	22	6	0	50	28	18
2018	GL-09	23	34	24	13	6	0	57	19	107
2018	GL-10	16	36	22	15	10	0	52	26	247
2018	GL-11	13	40	27	13	7	0	53	20	55
2018	GL-12	25	25	25	17	8	0	50	25	12
2017	GL	19	37	21	14	9	0	56	23	827
2017	GL-03	19	30	19	24	9	0	48	33	21
2017	GL-04	31	38	17	5	9	0	69	14	36
2017	GL-05	19	37	22	15	7	0	56	22	68
2017	GL-06	16	42	23	16	2	0	58	19	43
2017	GL-07	23	23	23	6	24	0	46	30	17
2017	GL-08	34	31	22	6	6	0	66	13	32
2017	GL-09	20	33	26	13	8	0	53	21	144
2017	GL-10	16	40	18	14	11	0	56	25	337
2017	GL-11	14	31	24	19	11	0	46	30	63
2017	GL-12	9	36	9	36	9	0	45	45	11
2014	GL	17	39	20	14	10	0	56	24	987
2014	GL-03	28	37	15	5	15	0	64	20	39
2014	GL-04	20	40	20	12	8	0	60	20	50
2014	GL-05	14	28	30	13	13	2	43	27	91
2014	GL-06	13	43	19	4	22	0	56	26	54
2014	GL-07	36	32	4	18	11	0	68	29	28
2014	GL-08	12	42	20	20	5	0	55	25	40
2014	GL-09	20	38	19	14	9	0	58	23	154
2014	GL-10	15	38	22	15	10	1	54	25	357
2014	GL-11	9	50	20	13	9	0	58	22	70
2014	GL-12	27	27	27	13	7	0	53	20	15

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	35	25	19	9	10	2	0	61	20	749
2020	GL-00	50	6	31	6	6	0	0	56	13	16
2020	GL-03	31	28	21	0	7	14	0	68	8	29
2020	GL-04	43	34	14	3	6	0	0	77	9	35
2020	GL-05	47	15	20	10	5	2	0	64	16	59
2020	GL-06	37	24	13	5	18	3	0	62	24	38
2020	GL-07	20	13	40	20	7	0	0	33	27	15
2020	GL-08	32	24	18	15	9	3	0	58	24	34
2020	GL-09	35	28	16	10	8	2	0	65	19	96
2020	GL-11	25	23	20	14	16	2	0	49	30	64
2020	GL-12	31	38	6	6	19	0	0	69	25	16
2019	GL	26	27	21	12	12	2	0	54	25	848
2019	GL-00	11	39	11	17	17	6	0	53	35	18
2019	GL-03	37	27	13	7	10	7	0	68	18	30
2019	GL-04	28	20	37	4	11	0	0	48	15	46
2019	GL-05	32	18	29	8	13	0	0	50	21	62
2019	GL-06	16	30	23	19	9	2	0	48	29	43
2019	GL-07	45	15	15	0	20	5	0	63	21	20
2019	GL-08	24	32	14	19	11	0	0	57	30	37
2019	GL-09	26	34	16	9	11	4	0	62	21	143
2019	GL-10	24	25	21	15	13	2	0	50	28	319
2019	GL-11	21	24	28	14	14	0	0	45	28	58
2019	GL-12	31	15	23	23	8	0	0	46	31	13
2018	GL	26	25	24	12	11	1	0	52	23	687
2018	GL-00	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	60	0	10	10	20	0	0	60	30	10
2018	GL-03	25	25	19	6	13	13	0	57	21	16
2018	GL-04	14	29	36	14	7	0	0	43	21	42
2018	GL-05	33	23	22	10	10	2	0	58	20	60
2018	GL-06	18	33	25	8	15	0	3	51	23	40
2018	GL-07	33	33	7	7	13	7	0	71	21	15
2018	GL-08	22	39	6	33	0	0	0	61	33	18
2018	GL-09	29	26	24	12	8	1	0	55	21	108
2018	GL-10	23	24	25	13	14	1	0	47	27	248
2018	GL-11	24	26	33	9	7	0	0	50	17	54
2018	GL-12	23	23	23	8	23	0	0	46	31	13
2017	GL	25	30	20	13	9	2	0	57	23	826
2017	GL-03	9	38	19	19	10	5	0	50	30	21
2017	GL-04	39	30	19	3	9	0	0	69	11	36
2017	GL-05	20	26	28	17	6	0	3	48	24	69
2017	GL-06	30	26	21	14	7	2	0	57	21	43
2017	GL-07	23	17	17	17	24	0	0	41	42	17
2017	GL-08	38	25	13	9	13	3	0	65	23	32
2017	GL-09	27	34	16	12	8	3	0	63	20	143
2017	GL-10	22	31	23	12	10	2	1	54	23	337
2017	GL-11	22	30	18	15	10	5	0	55	26	63
2017	GL-12	27	9	18	36	9	0	0	36	45	11
2014	GL	23	30	21	12	11	3	0	55	24	987
2014	GL-03	28	33	18	16	5	0	0	61	21	39
2014	GL-04	24	30	14	14	14	4	0	56	30	50
2014	GL-05	20	24	24	11	14	4	2	47	27	91
2014	GL-06	18	43	19	7	13	0	0	61	20	54
2014	GL-07	36	25	14	18	7	0	0	61	25	28
2014	GL-08	22	30	23	12	5	8	0	57	19	40
2014	GL-09	24	29	18	16	10	5	0	55	26	155
2014	GL-10	21	29	22	12	11	4	0	53	25	356
2014	GL-11	20	33	25	9	11	1	0	54	20	70
2014	GL-12	27	27	13	13	13	7	0	57	29	15

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	57	27	751
2020	GL-00	13	56	31	16
2020	GL-03	17	45	38	29
2020	GL-04	17	63	20	35
2020	GL-05	10	66	24	59
2020	GL-06	13	50	37	38
2020	GL-07	13	67	20	15
2020	GL-08	21	59	21	34
2020	GL-09	8	64	28	96
2020	GL-11	23	55	22	64
2020	GL-12	19	50	31	16
2019	GL	14	55	31	852
2019	GL-00	0	61	39	18
2019	GL-03	10	47	43	30
2019	GL-04	15	50	35	46
2019	GL-05	18	52	31	62
2019	GL-06	17	45	38	42
2019	GL-07	20	55	25	20
2019	GL-08	21	53	26	38
2019	GL-09	13	58	29	146
2019	GL-10	12	58	30	320
2019	GL-11	19	48	33	58
2019	GL-12	15	38	46	13
2018	GL	14	57	29	692
2018	GL-00	10	80	10	10
2018	GL-02	20	60	20	10
2018	GL-03	11	72	17	18
2018	GL-04	12	33	55	42
2018	GL-05	13	65	22	60
2018	GL-06	10	60	31	42
2018	GL-07	13	60	27	15
2018	GL-08	5	58	37	19
2018	GL-09	20	61	19	108
2018	GL-10	13	58	29	248
2018	GL-11	18	47	35	55
2018	GL-12	23	31	46	13
2017	GL	15	59	26	829
2017	GL-03	9	53	38	21
2017	GL-04	11	50	38	36
2017	GL-05	12	58	30	69
2017	GL-06	19	60	21	43
2017	GL-07	19	46	35	17
2017	GL-08	9	56	34	32
2017	GL-09	15	61	24	145
2017	GL-10	18	59	23	337
2017	GL-11	11	65	23	63
2017	GL-12	27	18	55	11
2014	GL	14	59	27	986
2014	GL-03	12	54	33	39
2014	GL-04	26	46	29	50
2014	GL-05	14	55	31	91
2014	GL-06	11	67	22	54
2014	GL-07	25	57	18	28
2014	GL-08	12	57	30	40
2014	GL-09	12	58	31	154
2014	GL-10	14	62	24	357
2014	GL-11	16	55	29	69
2014	GL-12	0	53	47	15

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	57	14	13	8	1	7	118
2020	GL-11	60	20	20	0	0	0	15
2019	GL	51	10	15	15	2	6	117
2019	GL-05	36	27	9	18	9	0	11
2019	GL-09	56	0	11	17	6	11	18
2019	GL-10	39	11	24	18	0	8	38
2019	GL-11	55	27	9	9	0	0	11
2018	GL	56	9	11	12	0	11	97
2018	GL-09	50	5	15	20	0	10	20
2018	GL-10	53	13	9	16	0	9	32
2017	GL	59	11	11	12	2	6	126
2017	GL-09	65	20	5	10	0	0	20
2017	GL-10	47	12	15	15	0	10	59
2014	GL	58	8	12	15	9999	7	142
2014	GL-04	62	0	38	0	9999	0	13
2014	GL-05	54	8	8	15	9999	15	13
2014	GL-09	44	11	22	6	9999	17	18
2014	GL-10	59	12	8	16	9999	6	51
2014	GL-11	73	0	0	27	9999	0	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	17	83	745
2020	GL-03	17	83	29
2020	GL-05	16	84	58
2020	GL-06	13	87	38
2020	GL-08	15	85	34
2020	GL-09	19	81	96
2020	GL-11	14	86	64
2019	GL	16	84	843
2019	GL-04	13	87	45
2019	GL-05	14	86	59
2019	GL-06	14	86	43
2019	GL-07	35	65	20
2019	GL-09	17	83	144
2019	GL-10	17	83	318
2019	GL-11	16	84	58
2018	GL	21	79	686
2018	GL-04	24	76	42
2018	GL-05	22	78	60
2018	GL-06	15	85	40
2018	GL-08	0	100	19
2018	GL-09	17	83	106
2018	GL-10	24	76	247
2018	GL-11	24	76	54

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	46	54	123
2020	GL-09	50	50	18
2019	GL	59	41	134
2019	GL-09	56	44	25
2019	GL-10	63	37	54
2018	GL	50	50	143
2018	GL-05	46	54	13
2018	GL-09	56	44	18
2018	GL-10	52	48	60

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	59	41	123
2020	GL-09	39	61	18
2019	GL	54	46	134
2019	GL-09	64	36	25
2019	GL-10	50	50	54
2018	GL	61	39	143
2018	GL-09	44	56	18
2018	GL-10	68	32	60
2018	GL-11	46	54	13

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	15	85	123
2020	GL-09	28	72	18
2019	GL	13	87	134
2019	GL-10	13	87	54
2018	GL	11	89	143
2018	GL-11	38	62	13

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	100	123
2020	GL-09	100	18
2018	GL	100	143
2018	GL-05	100	13
2018	GL-09	100	18
2018	GL-10	100	60
2018	GL-11	100	13

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	123
2020	GL-09	0	100	18
2019	GL	12	88	134
2018	GL	7	93	143
2018	GL-05	0	100	13

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	6	94	134

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	4	96	123
2019	GL	4	96	134

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	45	55	123
2020	GL-09	61	39	18
2019	GL	43	57	131
2019	GL-09	54	46	24
2019	GL-10	33	67	52
2018	GL	44	56	144
2018	GL-04	50	50	10
2018	GL-05	46	54	13
2018	GL-09	39	61	18
2018	GL-10	43	57	60
2018	GL-11	54	46	13

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	45	55	123
2020	GL-09	33	67	18
2019	GL	37	63	131
2019	GL-09	38	63	24
2019	GL-10	40	60	52
2018	GL	49	51	144
2018	GL-04	50	50	10
2018	GL-05	62	38	13
2018	GL-09	44	56	18
2018	GL-10	55	45	60
2018	GL-11	38	62	13

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	46	54	123
2020	GL-09	44	56	18
2019	GL	47	53	131
2019	GL-09	50	50	24
2019	GL-10	46	54	52
2018	GL	42	58	144
2018	GL-05	38	62	13
2018	GL-09	33	67	18
2018	GL-10	40	60	60
2018	GL-11	46	54	13

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	38	62	123
2020	GL-09	44	56	18
2019	GL	37	63	131
2019	GL-09	38	63	24
2019	GL-10	33	67	52
2018	GL	32	68	144
2018	GL-05	38	62	13
2018	GL-09	44	56	18
2018	GL-10	28	72	60
2018	GL-11	38	62	13

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	34	66	123
2020	GL-09	39	61	18
2019	GL	30	70	131
2019	GL-10	37	63	52
2018	GL	33	67	144
2018	GL-10	33	67	60
2018	GL-11	46	54	13

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	50	50	123
2020	GL-09	44	56	18
2019	GL	58	42	131
2019	GL-09	50	50	24
2019	GL-10	56	44	52
2018	GL	59	41	144
2018	GL-09	61	39	18
2018	GL-10	63	37	60
2018	GL-11	54	46	13

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	52	48	123
2020	GL-09	72	28	18
2019	GL	45	55	131
2019	GL-09	63	38	24
2019	GL-10	38	62	52
2018	GL	40	60	144
2018	GL-05	38	62	13
2018	GL-09	56	44	18
2018	GL-10	37	63	60
2018	GL-11	38	62	13

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GL	4	96	144
2018	GL-04	0	100	10
2018	GL-05	0	100	13
2018	GL-09	0	100	18

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	5	95	123
2020	GL-09	0	100	18
2019	GL	8	92	131
2018	GL	5	95	144
2018	GL-04	0	100	10

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	19	81	123
2019	GL	16	84	131
2019	GL-10	17	83	52
2018	GL	20	80	144
2018	GL-05	38	62	13
2018	GL-10	20	80	60

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	54	46	123
2020	GL-09	33	67	18
2019	GL	44	56	131
2019	GL-09	42	58	24
2019	GL-10	44	56	52
2018	GL	53	47	144
2018	GL-09	39	61	18
2018	GL-10	58	42	60

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	70	123
2020	GL-09	33	67	18
2019	GL	30	70	131
2019	GL-09	29	71	24
2019	GL-10	21	79	52
2018	GL	31	69	144
2018	GL-05	46	54	13
2018	GL-09	50	50	18
2018	GL-10	20	80	60

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	7	93	123
2019	GL	13	87	131
2019	GL-10	17	83	52
2018	GL	17	83	144
2018	GL-04	0	100	10
2018	GL-10	22	78	60

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	53	47	123
2020	GL-09	50	50	18
2019	GL	52	48	131
2019	GL-09	44	56	25
2019	GL-10	58	42	52
2018	GL	49	51	142
2018	GL-05	38	62	13
2018	GL-09	59	41	17
2018	GL-10	48	52	60
2018	GL-11	54	46	13

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	24	76	123
2020	GL-09	44	56	18
2019	GL	30	70	131
2019	GL-09	44	56	25
2019	GL-10	25	75	52
2018	GL	30	70	142
2018	GL-09	53	47	17
2018	GL-10	27	73	60

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	123
2019	GL	11	89	131
2019	GL-10	10	90	52
2018	GL	6	94	142
2018	GL-04	0	100	10
2018	GL-11	0	100	13

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	67	123
2020	GL-09	33	67	18
2019	GL	32	68	131
2019	GL-09	32	68	25
2019	GL-10	29	71	52
2018	GL	30	70	142
2018	GL-10	38	62	60

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	7	93	123
2020	GL-09	0	100	18
2019	GL	8	92	131
2018	GL	12	88	142
2018	GL-10	13	87	60

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	84	123
2019	GL	15	85	131
2019	GL-10	13	87	52
2018	GL	12	88	142
2018	GL-10	13	87	60

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	123
2019	GL	19	81	131
2019	GL-09	24	76	25
2019	GL-10	13	87	52
2018	GL	18	82	142
2018	GL-09	35	65	17
2018	GL-10	15	85	60

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	123
2019	GL	11	89	131
2018	GL	11	89	142
2018	GL-10	8	92	60

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	84	123
2019	GL	20	80	131
2019	GL-10	23	77	52
2018	GL	30	70	142
2018	GL-05	46	54	13
2018	GL-10	28	72	60

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	90	103
2019	GL	11	89	112
2019	GL-10	13	87	45
2018	GL	15	85	127
2018	GL-10	17	83	52

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	13	87	103
2019	GL	21	79	112
2019	GL-10	16	84	45
2018	GL	16	84	127
2018	GL-10	15	85	52

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	6	94	103
2019	GL	10	90	112
2018	GL	9	91	127
2018	GL-05	0	100	12
2018	GL-09	0	100	16
2018	GL-10	13	87	52

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	103
2019	GL	6	94	112
2019	GL-10	0	100	45
2018	GL	8	92	127

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	12	88	103
2019	GL	12	88	112
2019	GL-10	13	87	45
2018	GL	9	91	127
2018	GL-11	0	100	12

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	5	95	103
2019	GL	8	92	112
2018	GL	10	90	127
2018	GL-05	0	100	12
2018	GL-10	10	90	52
2018	GL-11	0	100	12

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	103
2019	GL	13	88	112
2018	GL	15	85	127
2018	GL-10	15	85	52

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	103
2019	GL	8	92	112
2018	GL	15	85	127
2018	GL-05	0	100	12
2018	GL-10	15	85	52

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	67	103
2019	GL	31	69	112
2019	GL-10	27	73	45
2018	GL	28	72	127
2018	GL-10	29	71	52
2018	GL-11	0	100	12

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	90	103
2019	GL	10	90	112
2018	GL	9	91	127
2018	GL-05	0	100	12
2018	GL-10	10	90	52

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	39	61	103
2019	GL	42	58	112
2019	GL-10	36	64	45
2018	GL	39	61	127
2018	GL-05	50	50	12
2018	GL-10	38	62	52

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	50	50	103
2019	GL	56	44	112
2019	GL-10	51	49	45
2018	GL	59	41	127
2018	GL-05	58	42	12
2018	GL-10	48	52	52
2018	GL-11	50	50	12

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	5	95	103
2019	GL	7	93	112
2018	GL	7	93	127
2018	GL-05	0	100	12

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	17	83	103
2019	GL	8	92	112
2018	GL	13	87	127
2018	GL-10	17	83	52

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	20	26	24	9	11	9	2	51	22	749
2020	GL-00	13	13	20	27	0	13	13	36	36	15
2020	GL-03	24	28	21	3	10	7	7	60	16	29
2020	GL-04	31	23	17	9	6	11	3	63	17	35
2020	GL-05	24	19	29	8	5	14	2	50	16	59
2020	GL-06	19	27	32	5	14	3	0	47	19	37
2020	GL-07	13	20	40	7	13	7	0	36	21	15
2020	GL-08	18	26	26	18	12	0	0	44	29	34
2020	GL-09	20	25	23	9	15	7	1	49	26	96
2020	GL-11	16	30	22	17	9	6	0	48	28	64
2020	GL-12	31	38	19	0	6	6	0	73	7	16
2019	GL	16	24	26	10	12	9	3	45	26	851
2019	GL-00	18	12	41	0	18	12	0	33	20	17
2019	GL-03	30	7	37	20	0	0	7	39	21	30
2019	GL-04	17	22	33	9	11	7	2	43	21	46
2019	GL-05	18	23	16	10	15	16	3	50	30	62
2019	GL-06	21	23	26	16	5	7	2	49	23	43
2019	GL-07	25	10	25	15	20	5	0	37	37	20
2019	GL-08	13	24	29	8	13	8	5	42	24	38
2019	GL-09	15	25	21	10	15	10	3	46	29	146
2019	GL-10	15	25	28	8	12	9	2	45	23	319
2019	GL-11	7	28	28	19	16	2	2	36	36	58
2019	GL-12	23	23	15	23	8	8	0	50	33	13
2018	GL	16	26	27	10	15	5	1	44	27	687
2018	GL-00	50	10	20	0	10	0	10	67	11	10
2018	GL-02	20	20	20	0	40	0	0	40	40	10
2018	GL-03	39	17	17	11	6	11	0	63	19	18
2018	GL-04	15	23	33	13	15	3	0	38	28	40
2018	GL-05	20	22	27	13	15	0	3	43	29	60
2018	GL-06	22	27	20	5	24	2	0	50	30	41
2018	GL-07	13	20	47	13	0	7	0	36	14	15
2018	GL-08	33	17	39	0	11	0	0	50	11	18
2018	GL-09	13	34	32	5	12	5	1	49	17	104
2018	GL-10	13	24	25	13	16	9	0	41	32	249
2018	GL-11	7	40	22	9	18	4	0	49	28	55
2018	GL-12	23	15	15	31	15	0	0	38	46	13
2017	GL	14	32	21	11	11	9	2	51	25	830
2017	GL-03	15	33	23	15	9	5	0	51	25	21
2017	GL-04	17	42	13	3	11	13	0	68	16	36
2017	GL-05	10	29	29	10	9	10	3	45	22	69
2017	GL-06	16	47	12	12	9	2	2	66	22	43
2017	GL-07	12	41	6	17	24	0	0	52	42	17
2017	GL-08	22	41	16	9	0	13	0	71	11	32
2017	GL-09	12	30	27	6	12	11	1	48	21	145
2017	GL-10	14	30	22	13	11	9	2	49	27	338
2017	GL-11	11	29	27	13	14	5	2	43	29	63
2017	GL-12	27	9	18	18	9	18	0	44	33	11
2014	GL	15	27	26	9	10	11	2	48	22	987
2014	GL-03	16	31	32	3	16	3	0	48	19	38
2014	GL-04	26	18	26	4	12	12	2	51	18	50
2014	GL-05	17	14	28	10	16	11	3	36	31	91
2014	GL-06	15	33	30	6	13	2	2	50	19	54
2014	GL-07	25	21	21	11	14	7	0	50	27	28
2014	GL-08	17	22	28	12	8	10	2	45	23	40
2014	GL-09	12	28	26	13	8	13	1	46	24	155
2014	GL-10	14	29	23	10	10	11	2	50	24	357
2014	GL-11	13	29	25	4	10	14	4	51	18	70
2014	GL-12	27	27	33	13	0	0	0	53	13	15

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	34	19	7	7	3	0	66	14	745
2020	GL-00	27	27	33	0	0	13	0	62	0	15
2020	GL-03	24	41	21	3	7	3	0	68	11	29
2020	GL-04	46	23	20	6	3	3	0	71	9	35
2020	GL-05	34	22	27	8	3	3	2	59	13	59
2020	GL-06	29	37	16	8	8	3	0	68	16	38
2020	GL-07	13	60	13	7	7	0	0	73	13	15
2020	GL-08	33	39	12	12	3	0	0	73	15	33
2020	GL-09	32	28	21	11	7	1	0	61	18	95
2020	GL-11	22	36	22	11	8	2	0	59	19	64
2020	GL-12	31	44	25	0	0	0	0	75	0	16
2019	GL	27	33	21	8	8	2	0	62	17	846
2019	GL-00	25	31	25	13	6	0	0	56	19	16
2019	GL-03	33	33	17	13	3	0	0	67	17	30
2019	GL-04	35	22	26	7	9	2	0	58	16	46
2019	GL-05	27	24	26	10	8	5	0	54	19	62
2019	GL-06	29	40	14	10	7	0	0	69	17	42
2019	GL-07	30	20	20	10	20	0	0	50	30	20
2019	GL-08	24	35	16	16	8	0	0	59	24	37
2019	GL-09	27	38	15	8	10	2	0	66	18	145
2019	GL-10	26	34	23	6	8	2	1	62	14	318
2019	GL-11	14	33	28	17	7	0	2	47	25	58
2019	GL-12	23	31	31	8	8	0	0	54	15	13
2018	GL	24	32	23	9	10	2	0	57	20	685
2018	GL-00	50	20	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	GL-02	30	20	20	0	30	0	0	50	30	10
2018	GL-03	33	28	11	6	17	6	0	65	24	18
2018	GL-04	18	31	26	10	15	0	0	49	26	39
2018	GL-05	27	22	27	12	13	0	0	48	25	60
2018	GL-06	25	28	25	8	15	0	0	53	23	40
2018	GL-07	27	13	60	0	0	0	0	40	0	15
2018	GL-08	44	22	22	6	6	0	0	67	11	18
2018	GL-09	22	43	25	3	6	1	0	66	9	104
2018	GL-10	22	31	20	13	10	3	0	55	24	249
2018	GL-11	13	44	20	11	13	0	0	56	24	55
2018	GL-12	31	23	15	23	8	0	0	54	31	13
2017	GL	25	38	17	9	8	2	1	65	17	826
2017	GL-03	24	29	19	15	14	0	0	53	29	21
2017	GL-04	25	39	16	5	9	5	0	68	15	36
2017	GL-05	26	39	20	9	6	0	0	65	14	69
2017	GL-06	30	42	16	7	5	0	0	72	12	43
2017	GL-07	17	35	12	12	24	0	0	52	36	17
2017	GL-08	41	34	19	6	0	0	0	75	6	32
2017	GL-09	19	44	22	5	8	1	1	64	13	144
2017	GL-10	24	39	14	11	7	3	1	65	20	335
2017	GL-11	24	27	25	14	10	0	0	51	24	63
2017	GL-12	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	GL	21	36	21	9	8	5	1	60	18	985
2014	GL-03	29	32	16	8	13	3	0	62	22	38
2014	GL-04	36	29	22	2	10	2	0	66	12	50
2014	GL-05	19	28	21	15	8	9	1	51	25	91
2014	GL-06	15	37	24	7	11	4	2	55	20	54
2014	GL-07	32	21	14	18	11	4	0	56	30	28
2014	GL-08	17	32	25	10	10	2	2	52	21	40
2014	GL-09	18	40	25	5	8	5	0	60	14	154
2014	GL-10	21	37	19	10	8	6	0	61	18	356
2014	GL-11	16	47	20	4	7	4	1	67	12	70
2014	GL-12	40	20	20	7	7	7	0	64	14	15

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	7	93	747
2020	GL-05	10	90	58
2020	GL-07	0	100	15
2020	GL-09	5	95	95
2019	GL	7	93	844
2019	GL-05	13	87	62
2019	GL-09	5	95	144
2019	GL-10	6	94	319
2018	GL	9	91	687
2018	GL-00	0	100	10
2018	GL-05	12	88	60
2018	GL-06	12	88	41
2018	GL-10	11	89	247
2018	GL-12	0	100	13

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	43	57	49
2019	GL	47	53	55
2019	GL-10	45	55	20
2018	GL	38	62	61
2018	GL-10	38	62	26

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	65	35	49
2019	GL	67	33	55
2019	GL-10	75	25	20
2018	GL	79	21	61
2018	GL-10	81	19	26

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	0	100	49
2019	GL	9	91	55

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	100	49
2019	GL	100	55
2019	GL-10	100	20
2018	GL	100	61
2018	GL-10	100	26

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	14	86	49
2019	GL	18	82	55
2018	GL	11	89	61

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	85	55
2019	GL-10	25	75	20

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	90	49
2019	GL	16	84	55
2018	GL	8	92	61
2018	GL-10	0	100	26

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	18	82	49
2019	GL	11	89	54
2018	GL	10	90	61
2018	GL-10	19	81	27

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	84	49
2019	GL	9	91	54
2018	GL	10	90	61

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	90	49

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	78	49
2019	GL	31	69	54
2019	GL-10	35	65	20
2018	GL	18	82	61
2018	GL-10	22	78	27

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	27	73	49
2019	GL	19	81	54
2018	GL	11	89	61

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	11	89	54

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	84	49
2019	GL	24	76	54
2018	GL	26	74	61
2018	GL-10	30	70	27

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	100	49
2019	GL	100	54
2019	GL-10	100	20
2018	GL	100	61
2018	GL-10	100	27

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	35	65	49
2019	GL	35	65	54
2019	GL-10	45	55	20
2018	GL	34	66	61
2018	GL-10	30	70	27

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	35	65	49
2019	GL	30	70	54
2018	GL	41	59	61
2018	GL-10	41	59	27

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	84	49
2019	GL	15	85	54
2018	GL	25	75	61
2018	GL-10	22	78	27

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	14	86	49
2019	GL	26	74	54
2018	GL	28	72	61
2018	GL-10	22	78	27

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	100	49
2019	GL	100	54
2019	GL-10	100	20

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	85	54
2018	GL	15	85	61

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	11	89	54

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	12	88	49
2019	GL	13	87	54
2018	GL	10	90	61

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	47	53	49
2019	GL	43	57	54
2019	GL-10	50	50	20
2018	GL	34	66	61
2018	GL-10	41	59	27

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GL	0	100	52
2018	GL-10	0	100	25

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	88	41
2018	GL	10	90	52

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	41

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	41

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GL	0	100	52
2018	GL-10	0	100	25

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	85	41
2018	GL	15	85	52

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GL	13	87	52

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	17	83	41
2018	GL	38	62	52
2018	GL-10	36	64	25

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GL	10	90	52

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	41	59	41
2018	GL	52	48	52
2018	GL-10	48	52	25

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	41

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	56	44	41
2018	GL	71	29	52
2018	GL-10	72	28	25

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	41

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	88	41
2018	GL	13	87	52

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	25	30	5	4	12	2	55	11	747
2020	GL-00	13	13	56	0	0	6	13	31	0	16
2020	GL-03	21	28	24	7	3	14	3	58	13	29
2020	GL-04	34	20	26	6	0	14	0	63	7	35
2020	GL-05	27	20	25	8	3	14	2	56	14	59
2020	GL-06	24	26	39	3	0	5	3	54	3	38
2020	GL-07	20	13	60	0	0	7	0	36	0	15
2020	GL-08	18	36	36	3	3	0	3	56	6	33
2020	GL-09	28	22	29	6	4	8	1	56	12	95
2020	GL-11	17	33	29	8	5	8	0	55	14	63
2020	GL-12	40	27	13	7	7	7	0	71	14	15
2019	GL	20	23	30	5	8	11	3	51	15	850
2019	GL-00	22	22	28	0	17	11	0	50	19	18
2019	GL-03	27	13	37	7	7	3	7	44	15	30
2019	GL-04	22	30	28	2	7	7	4	59	10	46
2019	GL-05	25	18	28	8	8	13	0	49	19	61
2019	GL-06	19	30	26	7	7	7	5	55	16	43
2019	GL-07	30	15	30	5	10	10	0	50	17	20
2019	GL-08	13	29	32	0	8	13	5	52	10	38
2019	GL-09	21	22	27	5	9	13	4	51	17	144
2019	GL-10	19	23	30	6	7	11	3	50	15	320
2019	GL-11	10	24	36	10	7	10	2	39	20	58
2019	GL-12	15	38	31	0	8	8	0	58	8	13
2018	GL	17	27	33	7	7	9	1	48	15	691
2018	GL-00	40	30	20	0	0	0	10	78	0	10
2018	GL-02	10	50	20	0	20	0	0	60	20	10
2018	GL-03	41	12	12	6	6	24	0	69	15	17
2018	GL-04	17	17	45	2	12	7	0	36	15	42
2018	GL-05	23	18	35	7	8	7	2	45	16	60
2018	GL-06	19	29	24	5	17	7	0	51	23	42
2018	GL-07	20	20	53	0	0	7	0	43	0	15
2018	GL-08	32	37	26	0	0	5	0	72	0	19
2018	GL-09	16	32	34	3	4	10	2	54	7	107
2018	GL-10	13	26	33	10	6	11	0	44	19	248
2018	GL-11	9	36	31	11	4	7	2	50	16	55
2018	GL-12	31	23	31	8	8	0	0	54	15	13
2017	GL	15	34	26	5	6	11	2	57	13	828
2017	GL-03	15	47	19	0	19	0	0	62	19	21
2017	GL-04	16	37	11	6	3	24	3	73	12	36
2017	GL-05	14	28	38	6	6	4	4	46	13	69
2017	GL-06	26	35	23	0	2	12	2	70	3	43
2017	GL-07	6	41	35	6	13	0	0	46	19	17
2017	GL-08	19	38	19	6	0	16	3	69	8	32
2017	GL-09	12	35	26	3	5	17	3	58	9	145
2017	GL-10	15	32	28	7	5	11	2	54	14	337
2017	GL-11	11	33	33	6	8	6	2	49	16	63
2017	GL-12	18	45	18	0	0	18	0	78	0	11
2014	GL	17	28	29	5	5	15	2	54	12	987
2014	GL-03	21	32	29	3	10	6	0	56	14	38
2014	GL-04	24	22	28	4	6	10	6	55	12	50
2014	GL-05	14	22	32	5	10	13	3	43	18	91
2014	GL-06	18	35	20	6	6	11	4	63	13	54
2014	GL-07	32	21	29	4	7	7	0	58	12	28
2014	GL-08	17	22	35	0	5	20	0	50	7	40
2014	GL-09	16	30	26	6	5	14	3	56	12	155
2014	GL-10	15	28	30	5	4	15	2	52	12	357
2014	GL-11	13	33	30	0	3	18	3	58	4	70
2014	GL-12	33	13	40	0	0	13	0	54	0	15

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	35	22	6	3	4	0	68	10	746
2020	GL-00	25	25	44	0	0	6	0	53	0	16
2020	GL-03	21	38	21	7	3	10	0	65	12	29
2020	GL-04	43	26	20	6	0	6	0	73	6	35
2020	GL-05	36	29	22	7	2	3	2	68	9	59
2020	GL-06	29	37	21	3	3	5	3	71	6	38
2020	GL-07	20	40	40	0	0	0	0	60	0	15
2020	GL-08	33	48	12	3	3	0	0	82	6	33
2020	GL-09	33	27	24	7	4	4	0	63	12	95
2020	GL-11	21	40	22	11	2	5	0	63	13	63
2020	GL-12	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	GL	29	33	24	5	6	4	0	64	11	846
2019	GL-00	33	22	17	11	11	6	0	59	24	18
2019	GL-03	41	28	21	7	3	0	0	69	10	29
2019	GL-04	33	42	13	4	4	2	0	77	9	45
2019	GL-05	29	31	24	8	8	0	0	60	16	62
2019	GL-06	24	39	20	10	7	0	0	63	17	41
2019	GL-07	40	15	30	0	10	5	0	58	11	20
2019	GL-08	29	32	24	5	5	5	0	64	11	38
2019	GL-09	27	35	24	3	6	6	0	66	9	145
2019	GL-10	29	32	24	5	6	4	1	64	11	319
2019	GL-11	12	37	35	7	4	4	2	52	11	57
2019	GL-12	23	38	31	0	8	0	0	62	8	13
2018	GL	25	32	26	8	5	3	0	59	14	683
2018	GL-00	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	GL-02	40	20	20	0	20	0	0	60	20	10
2018	GL-03	41	29	12	12	6	0	0	71	18	17
2018	GL-04	21	24	33	12	7	2	0	46	20	42
2018	GL-05	32	24	31	7	7	0	0	56	14	59
2018	GL-06	23	31	23	5	15	3	0	55	21	39
2018	GL-07	27	27	47	0	0	0	0	53	0	15
2018	GL-08	42	26	32	0	0	0	0	68	0	19
2018	GL-09	27	36	26	4	4	2	1	65	8	106
2018	GL-10	21	33	24	12	4	5	0	57	18	245
2018	GL-11	16	41	29	9	4	2	0	58	13	56
2018	GL-12	31	31	15	15	8	0	0	62	23	13
2017	GL	24	40	20	6	5	4	1	67	11	826
2017	GL-03	19	47	15	5	14	0	0	67	19	21
2017	GL-04	22	48	8	3	6	11	3	81	10	36
2017	GL-05	19	43	24	3	6	4	1	66	9	68
2017	GL-06	30	40	21	5	2	2	0	71	7	43
2017	GL-07	19	37	31	6	7	0	0	56	14	16
2017	GL-08	28	41	19	3	3	6	0	73	7	32
2017	GL-09	19	43	24	6	2	6	0	67	8	144
2017	GL-10	24	39	20	8	4	4	1	66	13	337
2017	GL-11	24	33	27	3	8	5	0	60	12	63
2017	GL-12	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GL	22	33	26	6	5	7	1	60	11	984
2014	GL-03	23	32	26	8	5	6	0	58	14	38
2014	GL-04	31	29	24	4	6	4	2	64	11	50
2014	GL-05	17	26	28	15	4	9	1	47	21	89
2014	GL-06	20	35	20	9	6	7	2	61	16	54
2014	GL-07	32	25	29	4	7	4	0	59	11	28
2014	GL-08	27	25	28	2	5	12	0	60	9	40
2014	GL-09	24	35	25	5	5	5	1	63	11	155
2014	GL-10	20	36	26	5	4	8	0	61	10	356
2014	GL-11	20	36	28	1	4	9	1	62	6	70
2014	GL-12	40	20	33	7	0	0	0	60	7	15

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	13	27	28	19	13	40	32	751
2020	GL-00	6	31	31	19	13	38	31	16
2020	GL-03	10	41	28	17	3	52	21	29
2020	GL-04	0	34	20	29	17	34	46	35
2020	GL-05	20	27	27	17	8	47	25	59
2020	GL-06	8	24	42	11	16	32	26	38
2020	GL-07	20	13	33	27	7	33	33	15
2020	GL-08	12	24	35	15	15	35	29	34
2020	GL-09	9	35	25	22	8	45	30	96
2020	GL-11	11	14	34	20	20	25	41	64
2020	GL-12	25	25	31	19	0	50	19	16

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	26	20	16	16	0	0	48	32	749
2020	GL-00	44	19	13	25	0	0	0	63	25	16
2020	GL-03	28	28	7	21	17	0	0	55	38	29
2020	GL-04	9	47	24	12	9	0	0	56	21	34
2020	GL-05	27	25	22	10	15	0	0	53	25	59
2020	GL-06	24	24	18	11	24	0	0	47	34	38
2020	GL-07	27	20	27	0	27	0	0	47	27	15
2020	GL-08	9	32	32	15	12	0	0	41	26	34
2020	GL-09	25	26	27	18	4	0	0	51	22	96
2020	GL-11	16	22	20	19	23	0	0	38	42	64
2020	GL-12	25	6	25	19	25	0	0	31	44	16
2019	GL	16	19	19	17	28	0	0	36	45	852
2019	GL-00	17	17	28	17	22	0	0	33	39	18
2019	GL-03	17	33	23	17	10	0	0	50	27	30
2019	GL-04	17	22	20	17	24	0	0	39	41	46
2019	GL-05	23	16	16	13	31	0	2	39	44	62
2019	GL-06	9	21	12	23	35	0	0	30	58	43
2019	GL-07	25	15	25	10	25	0	0	40	35	20
2019	GL-08	16	32	13	21	18	0	0	47	39	38
2019	GL-09	20	22	17	18	23	0	0	42	41	146
2019	GL-10	14	17	22	16	31	0	1	31	47	319
2019	GL-11	7	14	22	21	36	0	0	21	57	58
2019	GL-12	8	23	15	0	54	0	0	31	54	13
2018	GL	13	19	20	20	28	0	0	32	48	694
2018	GL-00	20	30	10	20	20	0	0	50	40	10
2018	GL-02	20	30	0	30	20	0	0	50	50	10
2018	GL-03	11	33	22	22	11	0	0	44	33	18
2018	GL-04	5	14	33	24	24	0	0	19	48	42
2018	GL-05	12	22	18	18	30	0	0	33	48	60
2018	GL-06	13	10	20	18	40	0	0	23	58	40
2018	GL-07	21	7	21	14	36	0	0	29	50	14
2018	GL-08	21	26	16	21	16	0	0	47	37	19
2018	GL-09	13	18	22	26	21	0	0	31	47	108
2018	GL-10	13	22	19	16	29	1	0	35	46	250
2018	GL-11	14	9	21	18	38	0	0	23	55	56
2018	GL-12	0	0	23	23	54	0	0	0	77	13
2017	GL	16	18	21	19	27	0	0	34	45	826
2017	GL-03	0	23	33	19	25	0	0	23	43	21
2017	GL-04	21	13	30	22	13	0	0	34	36	36
2017	GL-05	19	18	16	19	28	0	0	37	47	68
2017	GL-06	7	19	28	19	28	0	0	26	47	43
2017	GL-07	20	19	12	31	19	0	0	38	49	16
2017	GL-08	31	9	13	19	28	0	0	41	47	32
2017	GL-09	16	18	25	20	21	0	0	34	41	144
2017	GL-10	16	18	19	19	27	0	1	34	47	337
2017	GL-11	11	22	22	15	29	0	0	33	44	63
2017	GL-12	0	0	9	18	73	0	0	0	91	11

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	32	22	10	5	0	0	63	15	748
2020	GL-00	38	25	19	6	13	0	0	63	19	16
2020	GL-03	59	14	14	7	7	0	0	72	14	29
2020	GL-04	34	34	20	11	0	0	0	69	11	35
2020	GL-05	37	34	19	7	0	2	2	74	7	59
2020	GL-06	32	29	26	8	3	3	0	62	11	38
2020	GL-07	27	20	40	13	0	0	0	47	13	15
2020	GL-08	21	38	26	9	6	0	0	59	15	34
2020	GL-09	36	32	20	8	3	0	0	69	11	96
2020	GL-11	19	32	21	17	11	0	0	51	29	63
2020	GL-12	19	13	44	6	19	0	0	31	25	16
2019	GL	29	33	21	10	6	0	1	62	16	847
2019	GL-00	44	28	17	11	0	0	0	72	11	18
2019	GL-03	37	30	20	7	7	0	0	67	13	30
2019	GL-04	33	22	28	4	13	0	0	54	17	46
2019	GL-05	46	28	15	7	3	0	2	75	10	61
2019	GL-06	38	29	24	2	7	0	0	67	10	42
2019	GL-07	35	30	20	10	5	0	0	65	15	20
2019	GL-08	26	39	13	11	11	0	0	66	21	38
2019	GL-09	32	30	25	8	5	0	0	62	13	146
2019	GL-10	21	36	24	12	6	0	1	58	18	316
2019	GL-11	16	47	19	12	7	0	0	62	19	58
2019	GL-12	8	31	15	31	15	0	0	38	46	13
2018	GL	27	33	25	10	6	0	0	60	15	692
2018	GL-00	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	GL-02	10	20	50	20	0	0	0	30	20	10
2018	GL-03	44	28	22	6	0	0	0	72	6	18
2018	GL-04	26	29	29	17	0	0	0	55	17	42
2018	GL-05	33	42	18	5	2	0	0	75	7	60
2018	GL-06	33	33	20	13	3	0	0	65	15	40
2018	GL-07	36	36	14	14	0	0	0	71	14	14
2018	GL-08	37	16	32	5	11	0	0	53	16	19
2018	GL-09	31	33	22	9	5	0	0	64	14	108
2018	GL-10	24	33	25	9	9	0	0	57	18	250
2018	GL-11	11	38	35	13	4	0	0	49	16	55
2018	GL-12	0	15	46	15	23	0	0	15	38	13
2017	GL	30	34	20	10	6	0	0	65	15	824
2017	GL-03	23	43	19	9	6	0	0	66	15	21
2017	GL-04	42	19	19	8	9	0	3	63	18	36
2017	GL-05	44	26	19	9	1	0	0	71	10	68
2017	GL-06	33	35	21	9	2	0	0	67	12	43
2017	GL-07	24	29	17	12	17	0	0	54	29	17
2017	GL-08	28	31	28	13	0	0	0	59	13	32
2017	GL-09	26	38	21	8	6	0	1	64	15	144
2017	GL-10	29	34	20	11	5	0	1	64	17	335
2017	GL-11	22	37	23	8	10	0	0	59	18	63
2017	GL-12	9	9	27	18	36	0	0	18	55	11

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	41	31	17	7	3	0	1	73	10	747
2020	GL-00	44	31	13	6	0	0	6	80	7	16
2020	GL-03	55	34	3	3	0	0	3	93	4	29
2020	GL-04	51	23	14	6	3	3	0	76	9	35
2020	GL-05	49	27	14	7	0	2	2	79	7	59
2020	GL-06	45	29	18	5	0	3	0	76	5	38
2020	GL-07	40	20	27	7	7	0	0	60	13	15
2020	GL-08	33	27	21	15	3	0	0	61	18	33
2020	GL-09	49	34	13	2	1	0	1	84	3	96
2020	GL-11	23	38	23	13	3	0	0	61	16	64
2020	GL-12	19	38	38	6	0	0	0	56	6	16
2019	GL	37	31	19	7	5	0	1	69	11	843
2019	GL-00	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17
2019	GL-03	40	37	13	7	0	0	3	79	7	30
2019	GL-04	41	28	17	4	9	0	0	70	13	46
2019	GL-05	52	16	18	5	7	0	2	70	12	61
2019	GL-06	38	38	14	2	7	0	0	76	10	42
2019	GL-07	40	35	15	10	0	0	0	75	10	20
2019	GL-08	18	47	13	16	3	0	3	68	19	38
2019	GL-09	43	31	20	3	3	0	0	74	6	143
2019	GL-10	35	29	22	6	5	0	2	66	12	316
2019	GL-11	21	47	17	10	3	0	2	68	14	58
2019	GL-12	8	31	38	8	15	0	0	38	23	13
2018	GL	33	36	19	6	5	0	0	70	11	690
2018	GL-00	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GL-03	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2018	GL-04	29	36	29	7	0	0	0	64	7	42
2018	GL-05	40	30	22	5	3	0	0	70	8	60
2018	GL-06	25	45	13	5	13	0	0	70	18	40
2018	GL-07	43	36	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	GL-08	37	42	11	11	0	0	0	79	11	19
2018	GL-09	42	36	15	5	3	0	0	78	7	107
2018	GL-10	30	34	22	5	8	1	0	65	13	249
2018	GL-11	20	45	25	7	4	0	0	64	11	56
2018	GL-12	8	31	8	31	23	0	0	38	54	13
2017	GL	35	34	17	8	4	0	2	70	13	817
2017	GL-03	38	39	9	9	5	0	0	77	14	21
2017	GL-04	48	22	19	3	0	0	8	75	4	36
2017	GL-05	46	31	9	7	4	0	1	79	12	67
2017	GL-06	23	42	19	12	5	0	0	65	16	43
2017	GL-07	38	31	6	12	12	0	0	69	25	16
2017	GL-08	38	34	16	9	3	0	0	72	13	32
2017	GL-09	36	29	20	8	5	0	3	67	13	142
2017	GL-10	32	34	18	10	4	0	1	68	14	336
2017	GL-11	22	37	25	7	7	2	2	61	14	60
2017	GL-12	9	45	18	9	18	0	0	55	27	11

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	23	20	16	18	0	0	46	34	745
2020	GL-00	25	25	19	13	19	0	0	50	31	16
2020	GL-03	21	28	21	10	21	0	0	48	31	29
2020	GL-04	21	21	24	29	6	0	0	41	35	34
2020	GL-05	32	20	24	14	8	0	2	53	22	59
2020	GL-06	16	16	26	18	24	0	0	32	42	38
2020	GL-07	40	0	20	7	33	0	0	40	40	15
2020	GL-08	18	15	18	26	21	3	0	33	48	34
2020	GL-09	26	28	18	10	17	0	1	55	27	96
2020	GL-11	14	11	21	24	30	0	0	25	54	63
2020	GL-12	0	13	19	31	38	0	0	13	69	16
2019	GL	21	20	20	15	23	0	0	41	39	849
2019	GL-00	33	28	17	11	11	0	0	61	22	18
2019	GL-03	27	20	17	20	17	0	0	47	37	30
2019	GL-04	24	20	9	18	29	0	0	44	47	45
2019	GL-05	37	15	23	13	13	0	0	52	26	62
2019	GL-06	23	14	14	26	23	0	0	37	49	43
2019	GL-07	20	20	15	5	40	0	0	40	45	20
2019	GL-08	18	29	16	18	18	0	0	47	37	38
2019	GL-09	21	24	19	13	24	0	0	44	36	144
2019	GL-10	18	21	22	16	23	0	0	38	39	319
2019	GL-11	7	19	28	17	29	0	0	26	47	58
2019	GL-12	0	0	38	23	38	0	0	0	62	13
2018	GL	20	19	22	15	24	0	0	39	39	692
2018	GL-00	40	20	40	0	0	0	0	60	0	10
2018	GL-02	10	10	20	20	40	0	0	20	60	10
2018	GL-03	22	44	17	0	17	0	0	67	17	18
2018	GL-04	17	26	10	24	24	0	0	43	48	42
2018	GL-05	27	27	22	14	10	0	0	54	24	59
2018	GL-06	20	15	13	13	38	0	3	36	51	40
2018	GL-07	27	13	7	20	33	0	0	40	53	15
2018	GL-08	33	11	17	17	22	0	0	44	39	18
2018	GL-09	19	20	25	12	24	0	0	39	36	108
2018	GL-10	20	19	23	16	22	0	0	39	38	250
2018	GL-11	11	15	27	16	31	0	0	25	47	55
2018	GL-12	0	8	31	8	54	0	0	8	62	13
2017	GL	19	20	22	17	21	0	1	40	38	822
2017	GL-03	0	14	19	38	30	0	0	14	68	21
2017	GL-04	25	14	17	16	23	0	5	41	41	36
2017	GL-05	21	25	28	16	10	0	0	46	26	68
2017	GL-06	9	28	19	26	19	0	0	37	44	43
2017	GL-07	20	19	19	19	25	0	0	38	43	16
2017	GL-08	19	31	16	13	22	0	0	50	34	32
2017	GL-09	19	19	24	13	23	0	1	39	37	144
2017	GL-10	19	22	23	15	20	0	0	41	36	333
2017	GL-11	11	13	22	25	27	2	0	24	53	63
2017	GL-12	0	0	9	36	55	0	0	0	91	11

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	66	19	8	2	1	0	4	89	3	747
2020	GL-00	56	13	13	0	0	6	13	85	0	16
2020	GL-03	72	17	0	3	0	0	7	96	4	29
2020	GL-04	59	21	15	0	0	0	6	84	0	34
2020	GL-05	71	14	7	2	2	0	5	89	4	59
2020	GL-06	55	29	11	0	3	0	3	86	3	38
2020	GL-07	73	13	7	0	0	0	7	93	0	15
2020	GL-08	62	15	3	3	3	0	15	90	7	34
2020	GL-09	68	19	5	1	1	0	5	92	2	95
2020	GL-11	52	34	9	3	2	0	0	86	5	64
2020	GL-12	50	19	19	13	0	0	0	69	13	16
2019	GL	63	21	7	2	1	0	5	89	4	847
2019	GL-00	50	33	6	6	0	0	6	88	6	18
2019	GL-03	63	17	10	3	0	0	7	86	4	30
2019	GL-04	63	11	11	4	4	0	7	79	9	46
2019	GL-05	60	20	10	2	3	0	5	84	5	60
2019	GL-06	49	42	2	5	0	0	2	93	5	43
2019	GL-07	80	10	5	5	0	0	0	90	5	20
2019	GL-08	61	18	0	0	3	0	18	97	3	38
2019	GL-09	67	20	8	0	1	0	4	91	1	145
2019	GL-10	67	20	5	1	1	0	5	92	2	318
2019	GL-11	42	35	12	9	0	0	2	79	9	57
2019	GL-12	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	GL	61	20	9	3	1	0	7	87	4	687
2018	GL-02	50	20	10	10	0	0	10	78	11	10
2018	GL-03	44	39	0	0	0	0	17	100	0	18
2018	GL-04	49	27	7	5	2	0	10	84	8	41
2018	GL-05	62	15	10	2	3	2	7	84	5	60
2018	GL-06	45	33	13	3	0	3	5	84	3	40
2018	GL-07	64	0	21	7	0	0	7	69	8	14
2018	GL-08	61	28	0	6	0	0	6	94	6	18
2018	GL-09	68	17	9	0	0	0	6	90	0	108
2018	GL-10	67	15	8	3	0	0	8	89	3	247
2018	GL-11	48	36	7	5	0	0	4	87	6	56
2018	GL-12	38	31	8	8	8	0	8	75	17	13
2017	GL	58	21	9	3	1	0	8	86	4	825
2017	GL-03	47	24	15	9	0	0	5	75	10	21
2017	GL-04	60	13	13	5	0	0	8	79	6	36
2017	GL-05	61	19	13	3	1	0	3	82	4	69
2017	GL-06	51	23	19	2	0	0	5	78	2	43
2017	GL-07	57	19	12	6	0	0	6	80	7	16
2017	GL-08	63	16	6	3	0	0	13	89	4	32
2017	GL-09	61	15	8	3	3	0	10	85	6	144
2017	GL-10	59	22	7	2	0	0	10	89	3	336
2017	GL-11	45	35	8	3	3	2	5	85	7	63
2017	GL-12	18	36	36	9	0	0	0	55	9	11

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	46	28	17	5	3	0	1	75	8	747
2020	GL-00	38	19	31	13	0	0	0	56	13	16
2020	GL-03	52	17	24	0	7	0	0	69	7	29
2020	GL-04	43	37	11	3	0	0	6	85	3	35
2020	GL-05	54	24	14	5	2	0	2	79	7	59
2020	GL-06	45	29	18	5	3	0	0	74	8	38
2020	GL-07	47	20	20	13	0	0	0	67	13	15
2020	GL-08	41	29	21	9	0	0	0	71	9	34
2020	GL-09	52	26	14	5	3	0	0	78	8	96
2020	GL-11	45	28	19	5	3	0	0	73	8	64
2020	GL-12	38	31	19	0	6	0	6	73	7	16
2019	GL	49	29	13	5	3	0	1	79	8	848
2019	GL-00	39	33	11	17	0	0	0	72	17	18
2019	GL-03	60	20	17	3	0	0	0	80	3	30
2019	GL-04	42	29	16	4	7	0	2	73	11	45
2019	GL-05	60	11	11	3	11	0	3	73	15	62
2019	GL-06	58	30	9	2	0	0	0	88	2	43
2019	GL-07	55	20	15	5	5	0	0	75	10	20
2019	GL-08	50	34	8	3	3	0	3	86	5	38
2019	GL-09	49	30	16	3	2	0	0	79	5	146
2019	GL-10	48	30	12	5	3	0	2	80	8	316
2019	GL-11	34	43	12	10	0	0	0	78	10	58
2019	GL-12	23	54	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	GL	41	32	17	6	3	0	1	74	9	693
2018	GL-00	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	GL-02	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-03	44	50	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	GL-04	29	38	19	7	5	2	0	68	12	42
2018	GL-05	50	23	12	7	7	0	2	75	14	60
2018	GL-06	34	34	22	5	2	2	0	70	8	41
2018	GL-07	40	27	20	7	7	0	0	67	13	15
2018	GL-08	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	GL-09	40	30	21	5	5	0	0	69	9	108
2018	GL-10	41	34	15	5	4	0	1	76	9	249
2018	GL-11	36	42	16	5	0	0	0	78	5	55
2018	GL-12	23	31	23	15	0	0	8	58	17	13
2017	GL	44	32	15	5	2	0	1	77	7	821
2017	GL-03	32	33	25	9	0	0	0	66	9	21
2017	GL-04	51	32	11	6	0	0	0	83	6	36
2017	GL-05	52	28	10	6	3	0	1	81	9	69
2017	GL-06	44	47	9	0	0	0	0	91	0	43
2017	GL-07	41	39	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	GL-08	47	34	9	6	3	0	0	81	9	32
2017	GL-09	41	34	17	4	3	0	2	76	6	143
2017	GL-10	46	30	17	4	3	0	0	76	7	334
2017	GL-11	32	35	20	8	0	2	3	70	8	63
2017	GL-12	9	36	27	0	27	0	0	45	27	11

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	39	27	16	9	5	1	4	69	14	748
2020	GL-00	25	19	31	13	6	0	6	47	20	16
2020	GL-03	48	28	14	3	3	0	3	79	7	29
2020	GL-04	34	26	23	9	3	0	6	64	12	35
2020	GL-05	51	32	10	2	5	0	0	83	7	59
2020	GL-06	42	24	11	8	8	0	8	71	17	38
2020	GL-07	53	13	20	0	7	0	7	71	7	15
2020	GL-08	35	24	18	9	9	3	3	63	19	34
2020	GL-09	51	17	15	13	3	0	2	69	16	96
2020	GL-11	27	25	25	8	3	2	10	59	13	63
2020	GL-12	38	31	25	0	0	0	6	73	0	16

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	29	33	19	11	7	1	1	63	18	749
2020	GL-00	44	19	25	6	0	6	0	67	7	16
2020	GL-03	31	31	31	3	3	0	0	62	7	29
2020	GL-04	26	40	14	17	3	0	0	66	20	35
2020	GL-05	41	36	10	5	7	0	2	78	12	59
2020	GL-06	32	32	18	8	8	3	0	65	16	38
2020	GL-07	33	20	20	27	0	0	0	53	27	15
2020	GL-08	29	15	35	18	3	0	0	44	21	34
2020	GL-09	33	33	21	9	3	0	0	67	13	96
2020	GL-11	16	37	21	11	14	2	0	53	26	63
2020	GL-12	25	44	19	6	6	0	0	69	13	16
2019	GL	25	36	20	10	7	0	1	62	18	846
2019	GL-00	28	39	11	11	6	0	6	71	18	18
2019	GL-03	40	37	13	3	3	0	3	79	7	30
2019	GL-04	35	26	15	11	13	0	0	61	24	46
2019	GL-05	28	33	22	8	7	0	2	63	15	60
2019	GL-06	12	40	30	12	5	0	2	52	17	43
2019	GL-07	45	30	15	0	10	0	0	75	10	20
2019	GL-08	24	39	16	13	8	0	0	63	21	38
2019	GL-09	26	35	24	9	5	1	0	62	14	144
2019	GL-10	21	40	18	11	9	0	1	62	20	317
2019	GL-11	14	38	26	16	7	0	0	52	22	58
2019	GL-12	8	31	31	15	15	0	0	38	31	13
2018	GL	25	30	24	12	8	1	1	56	20	687
2018	GL-00	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	30	40	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	GL-03	44	11	28	6	6	0	6	59	12	18
2018	GL-04	14	21	40	14	10	0	0	36	24	42
2018	GL-05	28	37	13	10	12	0	0	65	22	60
2018	GL-06	22	20	27	17	12	0	2	43	30	41
2018	GL-07	33	13	33	13	7	0	0	47	20	15
2018	GL-08	37	21	26	11	5	0	0	58	16	19
2018	GL-09	23	38	26	7	5	2	0	62	12	104
2018	GL-10	22	32	23	14	8	1	0	55	22	248
2018	GL-11	22	27	29	11	11	0	0	49	22	55
2018	GL-12	17	25	25	8	25	0	0	42	33	12
2017	GL	26	32	23	11	6	0	0	59	17	820
2017	GL-03	29	24	23	19	5	0	0	53	24	21
2017	GL-04	31	24	30	12	0	3	0	57	12	36
2017	GL-05	33	23	23	12	7	0	1	57	19	69
2017	GL-06	28	30	23	9	9	0	0	58	19	43
2017	GL-07	19	31	25	20	6	0	0	49	26	16
2017	GL-08	41	25	25	9	0	0	0	66	9	32
2017	GL-09	26	36	24	8	6	0	0	62	13	144
2017	GL-10	22	34	23	13	7	1	0	57	20	333
2017	GL-11	19	38	22	8	10	2	2	59	18	63
2017	GL-12	0	45	27	9	18	0	0	45	27	11

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	34	21	12	7	0	1	60	19	749
2020	GL-00	19	44	19	6	13	0	0	63	19	16
2020	GL-03	28	45	10	14	3	0	0	72	17	29
2020	GL-04	29	46	14	9	0	0	3	76	9	35
2020	GL-05	37	34	15	8	5	0	0	71	14	59
2020	GL-06	34	29	13	13	11	0	0	63	24	38
2020	GL-07	40	13	27	13	7	0	0	53	20	15
2020	GL-08	21	29	21	21	9	0	0	50	29	34
2020	GL-09	32	33	19	9	5	1	0	66	15	96
2020	GL-11	16	27	30	17	11	0	0	42	28	64
2020	GL-12	6	38	31	19	6	0	0	44	25	16
2019	GL	22	37	21	11	8	0	1	60	20	842
2019	GL-00	33	28	17	11	6	0	6	65	18	18
2019	GL-03	30	37	17	7	7	0	3	69	14	30
2019	GL-04	26	39	17	13	4	0	0	65	17	46
2019	GL-05	28	35	18	7	8	0	3	66	16	60
2019	GL-06	16	30	21	14	16	0	2	48	31	43
2019	GL-07	15	50	30	0	5	0	0	65	5	20
2019	GL-08	13	47	18	11	11	0	0	61	21	38
2019	GL-09	24	41	20	10	5	1	0	65	15	144
2019	GL-10	20	36	23	11	9	0	1	57	20	314
2019	GL-11	7	49	18	19	7	0	0	56	26	57
2019	GL-12	0	31	31	15	23	0	0	31	38	13
2018	GL	21	34	23	13	7	0	1	56	21	687
2018	GL-00	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10
2018	GL-03	28	44	11	6	6	0	6	76	12	18
2018	GL-04	17	36	19	17	12	0	0	52	29	42
2018	GL-05	22	39	17	10	10	0	2	62	21	59
2018	GL-06	21	29	24	12	12	0	2	51	24	42
2018	GL-07	20	33	27	13	7	0	0	53	20	15
2018	GL-08	21	32	42	5	0	0	0	53	5	19
2018	GL-09	19	41	22	13	3	1	0	61	17	104
2018	GL-10	20	32	23	14	9	1	0	53	24	249
2018	GL-11	15	31	35	15	5	0	0	45	20	55
2018	GL-12	17	25	17	42	0	0	0	42	42	12
2017	GL	23	31	23	13	8	0	1	54	22	821
2017	GL-03	19	33	30	14	5	0	0	52	19	21
2017	GL-04	34	27	25	3	9	0	3	62	12	36
2017	GL-05	25	29	26	12	7	0	1	54	19	69
2017	GL-06	16	47	19	16	2	0	0	63	19	43
2017	GL-07	12	36	23	17	12	0	0	48	29	17
2017	GL-08	31	31	19	13	6	0	0	63	19	32
2017	GL-09	25	30	24	16	5	0	0	55	21	143
2017	GL-10	22	31	22	14	11	1	1	54	24	333
2017	GL-11	16	24	29	16	12	0	3	41	29	63
2017	GL-12	0	18	36	27	18	0	0	18	45	11

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	32	30	19	12	7	0	0	62	19	749
2020	GL-00	19	44	25	13	0	0	0	63	13	16
2020	GL-03	38	28	17	7	10	0	0	66	17	29
2020	GL-04	29	40	20	9	3	0	0	69	11	35
2020	GL-05	44	25	15	10	3	0	2	71	14	59
2020	GL-06	42	21	13	11	13	0	0	63	24	38
2020	GL-07	40	20	20	13	7	0	0	60	20	15
2020	GL-08	26	26	18	21	9	0	0	53	29	34
2020	GL-09	42	29	17	8	4	0	0	71	13	96
2020	GL-11	17	28	23	20	11	0	0	45	31	64
2020	GL-12	19	44	25	13	0	0	0	63	13	16
2019	GL	35	29	17	11	7	0	0	65	18	843
2019	GL-00	33	28	22	6	6	0	6	65	12	18
2019	GL-03	48	31	7	10	3	0	0	79	14	29
2019	GL-04	46	20	9	17	9	0	0	65	26	46
2019	GL-05	42	32	15	5	5	0	2	75	10	60
2019	GL-06	28	30	16	16	9	0	0	58	26	43
2019	GL-07	50	20	15	0	15	0	0	70	15	20
2019	GL-08	37	24	24	11	5	0	0	61	16	38
2019	GL-09	39	32	17	8	5	1	0	71	13	145
2019	GL-10	32	29	18	12	8	0	1	62	20	315
2019	GL-11	16	46	26	11	2	0	0	61	12	57
2019	GL-12	23	15	23	23	15	0	0	38	38	13
2018	GL	29	31	20	11	8	0	1	60	19	685
2018	GL-00	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	GL-02	30	30	30	10	0	0	0	60	10	10
2018	GL-03	33	44	0	6	11	0	6	82	18	18
2018	GL-04	17	26	29	14	14	0	0	43	29	42
2018	GL-05	31	36	14	8	8	0	3	68	18	59
2018	GL-06	24	34	12	15	12	0	2	60	28	41
2018	GL-07	27	20	27	13	13	0	0	47	27	15
2018	GL-08	37	26	32	5	0	0	0	63	5	19
2018	GL-09	34	28	19	13	4	1	1	63	18	104
2018	GL-10	28	31	19	13	8	0	0	60	21	248
2018	GL-11	24	27	33	7	9	0	0	51	16	55
2018	GL-12	8	33	42	8	8	0	0	42	17	12
2017	GL	30	31	19	12	7	0	1	62	19	820
2017	GL-03	25	32	23	15	5	0	0	57	19	21
2017	GL-04	47	25	16	8	3	0	0	72	11	36
2017	GL-05	36	33	16	12	3	0	0	70	14	69
2017	GL-06	26	37	16	19	2	0	0	63	21	43
2017	GL-07	17	35	13	23	12	0	0	52	35	17
2017	GL-08	41	22	28	6	3	0	0	63	9	32
2017	GL-09	31	34	22	8	5	0	1	65	13	143
2017	GL-10	26	31	18	14	10	0	1	58	24	332
2017	GL-11	21	33	19	11	12	2	2	56	24	63
2017	GL-12	9	27	45	18	0	0	0	36	18	11

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	36	27	16	12	8	1	63	21	743
2020	GL-00	50	25	13	0	6	6	80	7	16
2020	GL-03	46	32	7	11	4	0	79	14	28
2020	GL-04	36	27	21	12	3	0	64	15	33
2020	GL-05	53	19	8	8	10	2	72	19	59
2020	GL-06	34	21	18	13	13	0	55	26	38
2020	GL-07	40	7	27	7	20	0	47	27	15
2020	GL-08	32	26	15	21	6	0	59	26	34
2020	GL-09	43	26	19	9	3	0	69	13	96
2020	GL-11	20	33	19	13	14	2	54	27	64
2020	GL-12	31	31	6	31	0	0	63	31	16
2019	GL	36	28	16	9	11	1	64	20	844
2019	GL-00	41	35	12	6	6	0	76	12	17
2019	GL-03	37	40	10	10	3	0	77	13	30
2019	GL-04	33	24	22	11	11	0	57	22	46
2019	GL-05	39	20	14	17	8	2	60	26	59
2019	GL-06	28	35	16	9	12	0	63	21	43
2019	GL-07	50	10	25	5	10	0	60	15	20
2019	GL-08	42	26	11	13	8	0	68	21	38
2019	GL-09	37	29	18	6	10	1	67	15	145
2019	GL-10	35	27	15	9	13	1	63	21	316
2019	GL-11	17	43	22	10	7	0	60	17	58
2019	GL-12	31	15	23	8	23	0	46	31	13

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	46	27	15	7	4	1	1	74	11	747
2020	GL-00	50	25	19	6	0	0	0	75	6	16
2020	GL-03	48	31	10	7	3	0	0	79	10	29
2020	GL-04	43	31	14	6	6	0	0	74	11	35
2020	GL-05	51	22	14	5	7	0	2	74	12	59
2020	GL-06	37	26	21	11	3	0	3	65	14	38
2020	GL-07	60	7	20	13	0	0	0	67	13	15
2020	GL-08	32	29	21	12	3	3	0	64	15	34
2020	GL-09	48	33	13	4	1	1	0	82	5	94
2020	GL-11	43	21	24	6	6	0	0	63	13	63
2020	GL-12	31	31	13	13	13	0	0	63	25	16

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	43	31	15	7	3	1	1	75	10	747
2020	GL-00	56	19	19	0	0	0	6	80	0	16
2020	GL-03	62	21	7	0	3	3	3	89	4	29
2020	GL-04	46	34	9	11	0	0	0	80	11	35
2020	GL-05	62	16	12	3	2	3	2	82	5	58
2020	GL-06	50	26	16	5	0	3	0	78	5	38
2020	GL-07	47	13	20	20	0	0	0	60	20	15
2020	GL-08	30	36	12	18	0	0	3	69	19	33
2020	GL-09	48	31	15	3	2	0	1	80	5	96
2020	GL-11	28	30	20	13	8	0	2	59	21	64
2020	GL-12	19	31	38	6	6	0	0	50	13	16
2019	GL	45	31	14	4	4	0	1	77	8	839
2019	GL-00	50	22	17	0	6	0	6	76	6	18
2019	GL-03	52	31	7	7	3	0	0	83	10	29
2019	GL-04	52	27	7	5	9	0	0	80	14	44
2019	GL-05	54	32	5	2	2	0	5	91	4	59
2019	GL-06	42	28	19	2	7	0	2	71	10	43
2019	GL-07	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2019	GL-08	46	27	24	3	0	0	0	73	3	37
2019	GL-09	46	35	12	4	3	0	0	81	8	144
2019	GL-10	44	32	12	4	5	1	2	78	9	315
2019	GL-11	22	43	22	5	7	0	0	66	12	58
2019	GL-12	8	23	46	8	15	0	0	31	23	13
2018	GL	38	32	16	9	3	0	2	72	12	679
2018	GL-00	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-02	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	GL-03	56	28	6	6	0	0	6	88	6	18
2018	GL-04	37	34	20	10	0	0	0	71	10	41
2018	GL-05	47	28	19	5	0	0	2	75	5	58
2018	GL-06	39	27	12	10	7	2	2	69	18	41
2018	GL-07	29	29	14	14	7	0	7	62	23	14
2018	GL-08	53	26	5	16	0	0	0	79	16	19
2018	GL-09	33	36	15	11	2	1	3	71	13	104
2018	GL-10	41	33	14	8	2	0	1	75	11	248
2018	GL-11	17	40	28	9	6	0	0	57	15	53
2018	GL-12	9	27	27	27	9	0	0	36	36	11
2017	GL	40	30	16	9	3	1	1	71	12	819
2017	GL-03	38	34	19	9	0	0	0	72	9	21
2017	GL-04	44	28	23	3	3	0	0	72	5	36
2017	GL-05	51	34	7	3	3	0	1	87	6	68
2017	GL-06	44	30	26	0	0	0	0	74	0	43
2017	GL-07	42	17	23	6	12	0	0	59	17	17
2017	GL-08	53	25	13	6	3	0	0	78	9	32
2017	GL-09	39	34	13	11	1	1	1	74	12	142
2017	GL-10	37	28	18	11	4	1	2	66	15	333
2017	GL-11	21	37	20	16	3	2	2	59	20	63
2017	GL-12	9	55	9	18	9	0	0	64	27	11

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	42	34	16	6	2	0	0	76	8	741
2020	GL-00	44	44	13	0	0	0	0	88	0	16
2020	GL-03	45	34	17	3	0	0	0	79	3	29
2020	GL-04	40	43	14	3	0	0	0	83	3	35
2020	GL-05	41	32	20	2	5	0	0	73	7	59
2020	GL-06	39	37	13	11	0	0	0	76	11	38
2020	GL-07	67	7	27	0	0	0	0	73	0	15
2020	GL-08	41	35	18	3	3	0	0	76	6	34
2020	GL-09	46	29	18	6	0	0	0	76	6	95
2020	GL-11	39	36	9	11	3	2	0	76	14	64
2020	GL-12	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	GL	43	33	15	5	3	0	1	77	8	842
2019	GL-00	50	11	17	6	11	0	6	65	18	18
2019	GL-03	53	27	13	3	3	0	0	80	7	30
2019	GL-04	39	35	13	7	7	0	0	74	13	46
2019	GL-05	41	34	19	3	2	0	2	76	5	59
2019	GL-06	37	44	2	9	5	0	2	83	14	43
2019	GL-07	70	15	5	10	0	0	0	85	10	20
2019	GL-08	32	45	21	0	3	0	0	76	3	38
2019	GL-09	46	34	17	3	1	0	0	80	4	142
2019	GL-10	41	32	16	5	4	0	1	74	10	317
2019	GL-11	33	54	11	2	0	0	0	88	2	57
2019	GL-12	38	23	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	GL	43	32	17	5	3	0	0	75	7	679
2018	GL-00	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	30	30	40	0	0	0	0	60	0	10
2018	GL-03	61	33	0	0	6	0	0	94	6	18
2018	GL-04	41	32	15	10	2	0	0	73	12	41
2018	GL-05	42	38	13	3	3	0	0	80	7	60
2018	GL-06	43	18	28	5	8	0	0	60	13	40
2018	GL-07	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	GL-08	42	26	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	GL-09	46	31	16	6	1	0	0	77	7	104
2018	GL-10	39	33	18	5	3	0	0	73	8	246
2018	GL-11	46	38	13	2	0	0	0	85	2	52
2018	GL-12	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	GL	45	35	15	4	2	0	0	80	5	826
2017	GL-03	32	34	33	0	0	0	0	67	0	21
2017	GL-04	43	49	5	0	3	0	0	91	3	36
2017	GL-05	55	33	7	1	1	0	1	90	3	69
2017	GL-06	40	37	19	2	2	0	0	77	5	43
2017	GL-07	42	35	12	12	0	0	0	77	12	17
2017	GL-08	38	41	19	3	0	0	0	78	3	32
2017	GL-09	42	34	17	6	1	1	0	77	6	144
2017	GL-10	44	33	16	4	2	0	0	78	6	337
2017	GL-11	47	35	10	3	2	0	3	85	5	62
2017	GL-12	64	18	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	36	36	17	6	4	1	73	10	742
2020	GL-00	31	38	25	0	0	6	73	0	16
2020	GL-03	36	36	14	14	0	0	71	14	28
2020	GL-04	43	29	26	3	0	0	71	3	35
2020	GL-05	37	34	19	2	7	2	72	9	59
2020	GL-06	38	32	22	5	3	0	70	8	37
2020	GL-07	33	20	33	0	13	0	53	13	15
2020	GL-08	41	35	18	6	0	0	76	6	34
2020	GL-09	38	38	16	4	4	0	76	8	95
2020	GL-11	29	38	21	10	3	0	67	13	63
2020	GL-12	31	50	6	13	0	0	81	13	16

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	61	22	10	1	2	1	3	86	4	741
2020	GL-00	56	25	6	0	0	6	6	93	0	16
2020	GL-03	62	24	0	0	0	7	7	100	0	29
2020	GL-04	68	24	6	0	0	0	3	94	0	34
2020	GL-05	58	22	15	0	3	0	2	81	3	59
2020	GL-06	54	22	19	0	0	0	5	80	0	37
2020	GL-07	60	7	27	7	0	0	0	67	7	15
2020	GL-08	48	27	15	3	3	0	3	78	6	33
2020	GL-09	66	18	8	2	1	1	4	88	3	96
2020	GL-11	56	27	13	3	0	0	2	84	3	64
2020	GL-12	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	GL	61	20	9	2	3	1	4	85	5	841
2019	GL-00	56	22	6	0	11	0	6	82	12	18
2019	GL-03	53	20	10	3	3	0	10	81	7	30
2019	GL-04	62	18	9	0	7	2	2	84	7	45
2019	GL-05	67	15	5	5	3	0	5	86	9	60
2019	GL-06	45	26	10	0	7	2	10	81	8	42
2019	GL-07	75	15	5	0	5	0	0	90	5	20
2019	GL-08	63	21	5	3	5	3	0	86	8	38
2019	GL-09	64	22	8	1	2	0	2	88	4	143
2019	GL-10	57	21	12	2	3	1	5	83	5	315
2019	GL-11	62	31	3	2	0	0	2	95	2	58
2019	GL-12	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	GL	58	23	10	3	3	1	3	85	5	680
2018	GL-00	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	GL-02	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2018	GL-03	61	22	6	6	0	0	6	88	6	18
2018	GL-04	55	31	10	2	2	0	0	86	5	42
2018	GL-05	67	16	5	5	2	0	5	87	7	58
2018	GL-06	53	18	8	5	10	5	3	76	16	40
2018	GL-07	60	20	20	0	0	0	0	80	0	15
2018	GL-08	63	26	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	GL-09	54	27	8	4	2	0	5	86	6	103
2018	GL-10	57	23	11	2	4	1	3	83	6	247
2018	GL-11	60	31	7	0	0	0	2	93	0	55
2018	GL-12	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	69	16	6	4	3	1	1	87	7	738
2020	GL-00	63	19	6	6	0	0	6	87	7	16
2020	GL-03	69	14	3	3	3	7	0	89	7	29
2020	GL-04	79	12	6	0	3	0	0	91	3	33
2020	GL-05	72	16	7	0	3	2	0	89	4	58
2020	GL-06	65	14	8	8	3	3	0	81	11	37
2020	GL-07	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2020	GL-08	71	15	6	6	0	0	3	88	6	34
2020	GL-09	74	10	5	6	3	0	1	85	9	96
2020	GL-11	64	27	5	3	2	0	0	91	5	64
2020	GL-12	69	6	6	13	6	0	0	75	19	16
2019	GL	66	16	7	5	5	1	1	84	10	846
2019	GL-00	67	11	6	6	11	0	0	78	17	18
2019	GL-03	63	23	7	3	3	0	0	87	7	30
2019	GL-04	65	17	4	7	7	0	0	83	13	46
2019	GL-05	57	20	7	5	8	2	2	80	14	61
2019	GL-06	67	16	7	5	5	0	0	84	9	43
2019	GL-07	65	5	10	10	10	0	0	70	20	20
2019	GL-08	78	11	0	8	3	0	0	89	11	37
2019	GL-09	69	18	5	3	5	1	0	88	8	145
2019	GL-10	69	13	7	5	4	1	2	84	9	316
2019	GL-11	57	22	16	3	2	0	0	79	5	58
2019	GL-12	46	23	0	15	15	0	0	69	31	13
2018	GL	59	17	9	7	5	1	2	79	12	680
2018	GL-00	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	60	0	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	GL-03	67	17	0	11	0	0	6	88	12	18
2018	GL-04	57	17	14	7	2	2	0	76	10	42
2018	GL-05	61	17	10	5	7	0	0	78	12	59
2018	GL-06	58	25	8	3	8	0	0	83	10	40
2018	GL-07	53	27	13	0	0	0	7	86	0	15
2018	GL-08	89	6	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	GL-09	68	10	12	4	6	0	1	78	10	103
2018	GL-10	56	18	9	8	5	2	2	77	14	248
2018	GL-11	52	28	6	6	9	0	0	80	15	54
2018	GL-12	50	8	25	17	0	0	0	58	17	12
2017	GL	63	19	9	5	3	0	1	83	8	825
2017	GL-03	57	19	14	10	0	0	0	76	10	21
2017	GL-04	64	23	8	5	0	0	0	87	5	36
2017	GL-05	66	16	3	10	4	0	0	82	15	68
2017	GL-06	67	21	9	0	2	0	0	88	2	43
2017	GL-07	41	35	6	12	7	0	0	76	19	17
2017	GL-08	78	6	16	0	0	0	0	84	0	32
2017	GL-09	66	17	8	3	3	1	1	86	6	144
2017	GL-10	60	22	9	6	3	0	0	82	9	338
2017	GL-11	58	15	11	6	5	2	3	76	12	62
2017	GL-12	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	53	28	11	4	3	1	0	81	8	741
2020	GL-00	50	25	13	6	0	6	0	80	7	16
2020	GL-03	48	31	3	7	7	3	0	82	14	29
2020	GL-04	60	26	9	3	3	0	0	86	6	35
2020	GL-05	60	19	16	3	2	0	0	79	5	58
2020	GL-06	53	29	8	8	0	3	0	84	8	38
2020	GL-07	53	13	13	7	7	7	0	71	14	15
2020	GL-08	58	27	6	6	0	0	3	88	6	33
2020	GL-09	55	26	7	6	4	0	1	82	11	94
2020	GL-11	48	30	14	2	6	0	0	78	8	64
2020	GL-12	31	56	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	GL	44	31	13	6	4	0	0	76	10	847
2019	GL-00	61	11	17	6	6	0	0	72	11	18
2019	GL-03	43	37	10	7	3	0	0	80	10	30
2019	GL-04	39	30	20	7	4	0	0	70	11	46
2019	GL-05	45	30	13	8	3	0	0	75	12	60
2019	GL-06	33	37	19	2	9	0	0	70	12	43
2019	GL-07	50	15	20	10	5	0	0	65	15	20
2019	GL-08	39	42	11	8	0	0	0	82	8	38
2019	GL-09	50	31	10	6	3	0	0	81	9	145
2019	GL-10	44	31	15	5	4	0	1	76	9	317
2019	GL-11	33	40	16	9	3	0	0	72	12	58
2019	GL-12	46	38	0	0	15	0	0	85	15	13
2018	GL	42	33	13	7	4	0	0	76	11	688
2018	GL-00	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-02	30	30	20	20	0	0	0	60	20	10
2018	GL-03	56	28	6	6	6	0	0	83	11	18
2018	GL-04	35	40	10	13	3	0	0	75	15	40
2018	GL-05	47	24	17	10	2	0	0	71	12	59
2018	GL-06	32	27	17	12	10	0	2	60	23	41
2018	GL-07	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	GL-08	50	33	6	11	0	0	0	83	11	18
2018	GL-09	51	26	11	5	6	0	1	78	10	107
2018	GL-10	41	35	15	6	3	1	0	76	9	248
2018	GL-11	32	45	11	5	7	0	0	77	13	56
2018	GL-12	31	46	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	GL	43	36	13	5	3	0	1	79	8	825
2017	GL-03	15	57	23	5	0	0	0	72	5	21
2017	GL-04	49	34	3	9	5	0	0	83	15	36
2017	GL-05	47	35	7	7	3	0	0	82	10	68
2017	GL-06	44	30	16	9	0	0	0	74	9	43
2017	GL-07	41	46	0	6	7	0	0	87	13	17
2017	GL-08	53	31	13	0	0	0	3	87	0	32
2017	GL-09	50	32	8	4	4	0	1	83	9	143
2017	GL-10	40	35	16	5	3	0	0	76	8	337
2017	GL-11	38	36	18	3	2	2	2	77	5	63
2017	GL-12	9	64	18	9	0	0	0	73	9	11

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	52	23	12	7	5	1	0	76	12	745
2020	GL-00	67	27	0	0	0	7	0	100	0	15
2020	GL-03	55	14	7	7	10	7	0	74	19	29
2020	GL-04	63	29	6	3	0	0	0	91	3	35
2020	GL-05	56	20	10	8	5	0	0	76	14	59
2020	GL-06	45	29	11	8	8	0	0	74	16	38
2020	GL-07	53	13	27	7	0	0	0	67	7	15
2020	GL-08	59	18	12	12	0	0	0	76	12	34
2020	GL-09	58	20	10	7	4	0	0	78	11	96
2020	GL-11	42	22	22	8	6	0	0	64	14	64
2020	GL-12	50	38	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	GL	47	28	11	5	7	1	1	76	12	838
2019	GL-00	56	17	6	11	11	0	0	72	22	18
2019	GL-03	69	21	3	3	3	0	0	90	7	29
2019	GL-04	41	30	20	7	2	0	0	70	9	44
2019	GL-05	34	33	10	5	13	3	2	71	19	61
2019	GL-06	42	26	19	7	7	0	0	67	14	43
2019	GL-07	50	30	0	10	10	0	0	80	20	20
2019	GL-08	39	37	11	11	3	0	0	76	13	38
2019	GL-09	52	26	8	4	9	0	0	78	13	143
2019	GL-10	49	24	13	6	6	1	1	75	12	313
2019	GL-11	31	43	17	3	5	0	0	74	9	58
2019	GL-12	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	GL	41	26	16	8	8	0	1	68	16	685
2018	GL-00	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	GL-02	50	20	10	10	10	0	0	70	20	10
2018	GL-03	56	22	0	6	17	0	0	78	22	18
2018	GL-04	31	31	23	13	3	0	0	62	15	39
2018	GL-05	47	20	10	12	10	0	0	68	22	59
2018	GL-06	32	27	20	10	10	0	2	60	20	41
2018	GL-07	60	13	13	0	13	0	0	73	13	15
2018	GL-08	59	18	12	12	0	0	0	76	12	17
2018	GL-09	41	27	18	6	8	0	1	69	13	106
2018	GL-10	40	24	18	9	8	0	1	65	17	247
2018	GL-11	41	29	21	4	5	0	0	70	9	56
2018	GL-12	38	31	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	GL	44	29	13	7	6	1	1	74	13	826
2017	GL-03	24	38	24	14	0	0	0	62	14	21
2017	GL-04	59	19	8	3	9	3	0	80	12	36
2017	GL-05	41	31	9	6	12	0	1	73	18	68
2017	GL-06	35	30	19	12	5	0	0	65	16	43
2017	GL-07	29	29	29	0	13	0	0	58	13	17
2017	GL-08	47	38	9	3	3	0	0	84	6	32
2017	GL-09	38	34	13	5	8	0	1	74	13	143
2017	GL-10	45	27	13	7	5	1	1	73	13	337
2017	GL-11	37	37	6	8	8	2	3	77	17	63
2017	GL-12	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	61	12	7	2	2	1	15	87	5	742
2020	GL-00	75	13	6	0	0	6	0	93	0	16
2020	GL-03	72	3	10	3	0	3	7	85	4	29
2020	GL-04	44	12	6	0	3	0	35	86	5	34
2020	GL-05	58	12	5	2	0	2	22	91	2	59
2020	GL-06	68	16	5	0	0	0	11	94	0	37
2020	GL-07	53	7	7	0	27	0	7	64	29	15
2020	GL-08	68	9	6	3	3	0	12	87	7	34
2020	GL-09	68	6	5	3	2	0	16	88	6	96
2020	GL-11	47	22	14	3	5	0	9	76	9	64
2020	GL-12	38	19	31	6	6	0	0	56	13	16
2019	GL	58	16	5	3	1	1	17	89	5	845
2019	GL-00	61	17	6	6	0	0	11	88	6	18
2019	GL-03	53	7	7	10	0	0	23	78	13	30
2019	GL-04	52	13	9	2	0	2	22	86	3	46
2019	GL-05	67	10	3	0	0	0	20	96	0	60
2019	GL-06	63	14	7	0	0	0	16	92	0	43
2019	GL-07	40	25	10	0	10	0	15	76	12	20
2019	GL-08	63	13	0	8	3	0	13	88	12	38
2019	GL-09	65	15	2	1	1	1	14	94	3	146
2019	GL-10	58	14	5	2	1	1	19	90	4	315
2019	GL-11	44	32	9	5	4	0	7	81	9	57
2019	GL-12	23	62	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	GL	54	18	6	3	1	0	19	88	4	681
2018	GL-00	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2018	GL-02	30	30	10	0	0	0	30	86	0	10
2018	GL-03	56	17	0	6	0	0	22	93	7	18
2018	GL-04	59	10	10	3	0	0	18	84	3	39
2018	GL-05	53	7	4	5	0	0	32	87	8	57
2018	GL-06	48	25	5	3	0	0	20	91	3	40
2018	GL-07	47	20	20	0	0	0	13	77	0	15
2018	GL-08	67	17	0	0	0	0	17	100	0	18
2018	GL-09	51	17	7	1	3	0	22	87	5	106
2018	GL-10	58	17	4	2	0	1	19	92	3	248
2018	GL-11	45	32	9	5	2	0	7	83	8	56
2018	GL-12	23	31	23	23	0	0	0	54	23	13
2017	GL	58	16	6	1	1	0	17	90	3	822
2017	GL-03	53	24	19	0	0	0	5	81	0	21
2017	GL-04	66	11	3	3	3	0	15	91	6	36
2017	GL-05	57	14	1	0	0	0	28	98	0	69
2017	GL-06	49	23	16	0	2	0	9	79	3	43
2017	GL-07	59	23	0	6	0	0	12	93	7	17
2017	GL-08	75	3	3	0	0	0	19	96	0	32
2017	GL-09	58	15	6	1	1	1	18	90	2	143
2017	GL-10	57	14	5	1	2	0	20	90	4	333
2017	GL-11	49	27	11	3	2	0	8	83	5	63
2017	GL-12	9	64	9	0	18	0	0	73	18	11

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	58	25	10	2	2	0	2	85	4	747
2020	GL-00	50	31	13	0	0	6	0	87	0	16
2020	GL-03	66	21	10	3	0	0	0	86	3	29
2020	GL-04	49	26	20	0	0	0	6	79	0	35
2020	GL-05	56	25	12	0	3	0	3	84	4	59
2020	GL-06	53	29	11	3	3	0	3	84	5	38
2020	GL-07	73	20	0	0	7	0	0	93	7	15
2020	GL-08	59	21	18	3	0	0	0	79	3	34
2020	GL-09	67	15	11	5	1	0	1	82	6	96
2020	GL-11	51	37	6	2	5	0	0	87	6	63
2020	GL-12	73	20	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	GL	62	24	7	3	1	1	2	89	4	844
2019	GL-00	72	11	11	6	0	0	0	83	6	18
2019	GL-03	67	17	7	7	3	0	0	83	10	30
2019	GL-04	37	35	20	4	0	0	4	75	5	46
2019	GL-05	62	18	3	8	3	2	3	84	12	61
2019	GL-06	53	33	7	5	0	0	2	88	5	43
2019	GL-07	80	15	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	GL-08	55	29	8	3	3	0	3	86	5	38
2019	GL-09	66	25	5	2	0	1	1	93	2	146
2019	GL-10	63	23	8	2	1	1	3	89	2	313
2019	GL-11	61	32	5	0	0	0	2	95	0	57
2019	GL-12	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	GL	60	25	7	3	1	1	3	88	4	683
2018	GL-00	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-02	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	GL-03	67	28	0	0	0	0	6	100	0	18
2018	GL-04	48	33	15	5	0	0	0	80	5	40
2018	GL-05	69	17	5	5	2	0	2	88	7	59
2018	GL-06	56	24	5	2	5	2	5	87	8	41
2018	GL-07	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	GL-08	71	12	12	0	0	0	6	88	0	17
2018	GL-09	61	30	6	0	2	1	1	92	2	107
2018	GL-10	60	22	8	3	1	1	4	87	4	247
2018	GL-11	50	35	9	2	2	0	2	87	4	54
2018	GL-12	62	15	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	GL	60	23	7	2	2	0	5	88	4	817
2017	GL-03	48	28	14	6	0	0	5	80	6	21
2017	GL-04	61	22	11	3	3	0	0	83	5	36
2017	GL-05	51	26	6	0	3	0	13	90	3	68
2017	GL-06	60	23	12	2	2	0	0	84	5	43
2017	GL-07	75	12	6	0	0	0	6	93	0	16
2017	GL-08	65	13	13	0	3	0	6	83	3	31
2017	GL-09	63	23	5	2	2	1	4	90	4	142
2017	GL-10	58	25	8	2	2	0	5	88	4	333
2017	GL-11	59	24	8	2	2	0	6	88	3	63
2017	GL-12	55	18	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	69	20	6	3	1	0	1	90	4	748
2020	GL-00	69	19	0	0	6	0	6	93	7	16
2020	GL-03	59	31	7	3	0	0	0	90	3	29
2020	GL-04	60	26	9	3	3	0	0	86	6	35
2020	GL-05	79	11	7	0	2	0	2	91	2	57
2020	GL-06	58	24	11	5	0	3	0	84	5	38
2020	GL-07	67	7	13	7	7	0	0	73	13	15
2020	GL-08	53	26	18	3	0	0	0	79	3	34
2020	GL-09	74	18	4	3	0	0	1	93	3	96
2020	GL-11	72	19	5	3	2	0	0	91	5	64
2020	GL-12	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	GL	67	17	8	3	3	1	2	87	5	847
2019	GL-00	50	17	28	6	0	0	0	67	6	18
2019	GL-03	70	20	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	GL-04	62	20	4	7	7	0	0	82	13	45
2019	GL-05	70	15	8	2	2	0	3	88	3	61
2019	GL-06	67	14	7	2	5	2	2	85	7	43
2019	GL-07	70	10	5	10	5	0	0	80	15	20
2019	GL-08	63	26	5	0	5	0	0	89	5	38
2019	GL-09	69	15	9	1	4	1	1	85	6	145
2019	GL-10	68	18	7	2	2	1	2	89	4	317
2019	GL-11	67	22	9	2	0	0	0	90	2	58
2019	GL-12	69	15	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	GL	64	19	8	5	2	0	2	86	6	686
2018	GL-00	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2018	GL-03	78	17	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	GL-04	50	20	15	10	3	0	3	72	13	40
2018	GL-05	76	12	2	5	2	0	3	91	7	59
2018	GL-06	55	18	10	5	3	0	10	81	8	40
2018	GL-07	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2018	GL-08	89	6	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	GL-09	64	17	10	5	3	0	1	82	8	107
2018	GL-10	63	20	9	4	1	1	2	85	6	247
2018	GL-11	61	27	7	4	2	0	0	88	5	56
2018	GL-12	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	GL	62	22	7	3	2	0	3	87	6	824
2017	GL-03	53	24	9	9	5	0	0	77	14	21
2017	GL-04	60	22	13	5	0	0	0	81	5	36
2017	GL-05	63	21	7	4	0	0	4	88	5	68
2017	GL-06	60	28	7	5	0	0	0	88	5	43
2017	GL-07	51	25	19	0	0	0	6	80	0	16
2017	GL-08	66	22	6	0	0	0	6	93	0	32
2017	GL-09	60	20	11	4	2	1	3	83	6	142
2017	GL-10	64	22	5	3	2	1	3	89	6	338
2017	GL-11	62	24	6	2	2	2	3	90	3	63
2017	GL-12	55	9	27	0	9	0	0	64	9	11

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	55	30	9	4	1	0	0	85	6	746
2020	GL-00	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16
2020	GL-03	52	31	7	7	3	0	0	83	10	29
2020	GL-04	46	43	9	3	0	0	0	89	3	35
2020	GL-05	61	22	14	3	0	0	0	83	3	59
2020	GL-06	53	32	5	8	0	3	0	86	8	38
2020	GL-07	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2020	GL-08	48	32	10	6	3	0	0	81	10	31
2020	GL-09	61	25	7	4	1	0	1	87	5	96
2020	GL-11	59	30	6	3	2	0	0	89	5	64
2020	GL-12	63	31	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	GL	60	25	8	3	1	1	1	87	4	838
2019	GL-00	56	17	17	6	0	6	0	76	6	18
2019	GL-03	63	27	3	7	0	0	0	90	7	30
2019	GL-04	42	36	13	4	2	0	2	80	7	45
2019	GL-05	61	20	11	3	3	0	2	82	7	61
2019	GL-06	71	24	2	0	0	0	2	98	0	42
2019	GL-07	70	20	0	0	10	0	0	90	10	20
2019	GL-08	55	34	8	0	0	3	0	92	0	38
2019	GL-09	61	26	7	4	1	1	0	88	5	144
2019	GL-10	59	25	9	2	1	1	2	87	3	311
2019	GL-11	49	39	9	2	2	0	0	88	4	57
2019	GL-12	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	GL	57	27	10	3	2	0	2	85	4	683
2018	GL-00	80	10	0	0	0	0	10	100	0	10
2018	GL-02	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GL-03	83	6	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	GL-04	49	31	10	8	3	0	0	79	10	39
2018	GL-05	49	32	10	7	0	0	2	83	7	59
2018	GL-06	41	24	17	0	5	2	10	75	6	41
2018	GL-07	60	20	13	0	0	0	7	86	0	15
2018	GL-08	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	GL-09	58	24	10	4	2	0	2	84	6	106
2018	GL-10	58	29	9	1	2	1	0	88	3	245
2018	GL-11	57	25	11	2	4	0	2	84	5	56
2018	GL-12	54	23	8	8	0	0	8	83	8	13
2017	GL	59	29	7	2	1	0	1	89	3	823
2017	GL-03	52	29	15	5	0	0	0	81	5	21
2017	GL-04	70	27	3	0	0	0	0	97	0	36
2017	GL-05	58	28	9	0	4	0	1	87	4	69
2017	GL-06	70	21	7	2	0	0	0	91	2	43
2017	GL-07	49	31	6	0	7	0	6	85	8	16
2017	GL-08	59	34	3	0	0	0	3	97	0	32
2017	GL-09	56	30	10	3	1	0	1	87	4	144
2017	GL-10	59	30	6	2	2	1	1	90	4	334
2017	GL-11	51	31	6	3	0	2	6	90	3	63
2017	GL-12	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	38	25	10	6	60	15	749
2020	GL-00	19	38	31	6	6	56	13	16
2020	GL-03	34	38	17	10	0	72	10	29
2020	GL-04	26	29	26	15	3	56	18	34
2020	GL-05	34	39	19	2	7	73	8	59
2020	GL-06	18	32	29	13	8	50	21	38
2020	GL-07	40	13	33	7	7	53	13	15
2020	GL-08	21	35	32	6	6	56	12	34
2020	GL-09	17	50	17	15	2	67	17	96
2020	GL-11	14	27	41	14	3	41	17	63
2020	GL-12	19	44	19	13	6	63	19	16

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	20	33	30	12	5	0	0	53	17	749
2020	GL-00	13	44	31	6	0	6	0	60	7	16
2020	GL-03	17	41	34	3	3	0	0	59	7	29
2020	GL-04	21	29	35	15	0	0	0	50	15	34
2020	GL-05	29	41	17	7	7	0	0	69	14	59
2020	GL-06	34	5	37	18	5	0	0	39	24	38
2020	GL-07	27	20	20	33	0	0	0	47	33	15
2020	GL-08	18	32	26	18	6	0	0	50	24	34
2020	GL-09	21	39	27	10	3	0	0	59	14	96
2020	GL-11	13	27	37	19	5	0	0	40	24	63
2020	GL-12	13	19	44	13	13	0	0	31	25	16
2019	GL	24	31	28	11	4	0	0	56	16	851
2019	GL-00	22	39	22	11	6	0	0	61	17	18
2019	GL-03	20	33	37	10	0	0	0	53	10	30
2019	GL-04	33	20	30	11	7	0	0	52	17	46
2019	GL-05	26	29	27	13	5	0	0	55	18	62
2019	GL-06	26	33	28	9	5	0	0	58	14	43
2019	GL-07	25	30	15	25	5	0	0	55	30	20
2019	GL-08	26	21	37	13	3	0	0	47	16	38
2019	GL-09	28	35	23	10	3	1	0	63	14	145
2019	GL-10	20	34	31	9	5	0	0	54	14	319
2019	GL-11	21	29	29	17	3	0	0	50	21	58
2019	GL-12	0	15	38	31	8	8	0	17	42	13
2018	GL	18	34	31	11	5	0	0	52	17	695
2018	GL-00	30	40	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	GL-02	30	20	20	20	10	0	0	50	30	10
2018	GL-03	28	33	28	6	6	0	0	61	11	18
2018	GL-04	7	38	40	12	2	0	0	45	14	42
2018	GL-05	27	35	23	10	5	0	0	62	15	60
2018	GL-06	19	19	38	17	7	0	0	38	24	42
2018	GL-07	13	33	33	13	7	0	0	47	20	15
2018	GL-08	21	32	26	21	0	0	0	53	21	19
2018	GL-09	21	36	29	9	5	0	0	57	14	108
2018	GL-10	19	31	35	8	6	0	0	50	15	248
2018	GL-11	9	43	27	16	5	0	0	52	21	56
2018	GL-12	8	23	23	38	8	0	0	31	46	13
2017	GL	20	31	32	11	5	0	0	51	16	828
2017	GL-03	19	19	48	6	5	5	0	39	11	21
2017	GL-04	42	11	36	9	0	3	0	54	9	36
2017	GL-05	21	35	29	12	1	0	1	57	13	68
2017	GL-06	14	30	42	9	2	0	2	45	12	43
2017	GL-07	6	29	29	17	19	0	0	35	36	17
2017	GL-08	38	22	34	3	3	0	0	59	6	32
2017	GL-09	17	35	35	10	3	1	0	52	13	145
2017	GL-10	20	31	31	13	5	0	0	51	18	338
2017	GL-11	11	41	24	18	5	2	0	53	23	63
2017	GL-12	9	0	36	18	36	0	0	9	55	11

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	10	16	34	26	14	1	0	40	26	745
2020	GL-00	13	19	44	13	13	0	0	25	31	16
2020	GL-03	7	0	52	31	10	0	0	41	7	29
2020	GL-04	9	11	37	26	17	0	0	43	20	35
2020	GL-05	7	7	19	36	29	0	2	67	14	58
2020	GL-06	8	18	34	24	16	0	0	39	26	38
2020	GL-07	13	20	40	13	13	0	0	27	33	15
2020	GL-08	6	30	27	21	15	0	0	36	36	33
2020	GL-09	8	16	27	30	19	0	0	49	24	96
2020	GL-11	14	13	42	23	8	0	0	31	27	64
2020	GL-12	25	13	44	13	6	0	0	19	38	16
2019	GL	9	15	31	29	16	0	0	45	24	837
2019	GL-00	6	18	24	29	24	0	0	53	24	17
2019	GL-03	3	13	43	27	13	0	0	40	17	30
2019	GL-04	13	15	26	24	22	0	0	46	28	46
2019	GL-05	5	20	20	31	25	0	0	56	25	61
2019	GL-06	9	23	14	35	16	2	0	52	33	43
2019	GL-07	15	15	15	45	10	0	0	55	30	20
2019	GL-08	11	21	18	32	18	0	0	50	32	38
2019	GL-09	6	11	32	27	22	0	1	50	17	142
2019	GL-10	9	15	34	30	12	0	0	42	24	312
2019	GL-11	11	19	42	16	12	0	0	28	30	57
2019	GL-12	31	38	23	8	0	0	0	8	69	13
2018	GL	8	15	35	24	18	0	1	42	23	688
2018	GL-00	10	0	20	40	30	0	0	70	10	10
2018	GL-02	0	40	20	30	10	0	0	40	40	10
2018	GL-03	17	6	28	28	22	0	0	50	22	18
2018	GL-04	5	20	44	24	7	0	0	32	24	41
2018	GL-05	3	16	28	26	28	0	0	53	19	58
2018	GL-06	12	21	31	17	14	0	5	33	35	42
2018	GL-07	13	13	47	20	7	0	0	27	27	15
2018	GL-08	11	5	42	21	21	0	0	42	16	19
2018	GL-09	8	9	35	28	19	0	0	47	18	108
2018	GL-10	7	16	36	22	17	0	1	40	23	246
2018	GL-11	6	17	37	30	11	0	0	41	22	54
2018	GL-12	54	15	8	23	0	0	0	23	69	13
2017	GL	6	14	35	28	15	0	1	44	21	825
2017	GL-03	5	14	48	19	14	0	0	33	19	21
2017	GL-04	9	3	44	28	14	0	3	43	12	36
2017	GL-05	0	20	29	26	22	0	3	49	21	69
2017	GL-06	2	14	42	30	12	0	0	42	16	43
2017	GL-07	23	24	29	23	0	0	0	23	48	17
2017	GL-08	0	13	32	26	29	0	0	55	13	31
2017	GL-09	4	10	38	29	17	1	1	47	14	143
2017	GL-10	8	16	33	29	14	1	0	43	24	336
2017	GL-11	5	19	38	22	14	0	2	37	24	63
2017	GL-12	27	36	18	18	0	0	0	18	64	11

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	24	34	26	10	5	1	0	58	16	750
2020	GL-00	19	44	13	13	6	6	0	67	20	16
2020	GL-03	17	48	10	10	10	3	0	68	21	29
2020	GL-04	29	46	20	3	3	0	0	74	6	35
2020	GL-05	31	29	29	8	3	0	0	59	12	59
2020	GL-06	21	34	29	11	3	3	0	57	14	38
2020	GL-07	27	27	47	0	0	0	0	53	0	15
2020	GL-08	21	41	24	9	6	0	0	62	15	34
2020	GL-09	26	27	29	9	5	3	0	55	15	96
2020	GL-11	16	34	28	16	6	0	0	50	22	64
2020	GL-12	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2019	GL	18	38	26	9	8	2	0	57	17	845
2019	GL-00	11	22	28	22	17	0	0	33	39	18
2019	GL-03	21	45	21	3	10	0	0	66	14	29
2019	GL-04	20	26	33	15	4	2	0	47	20	46
2019	GL-05	19	35	23	8	11	3	0	57	20	62
2019	GL-06	12	45	21	12	10	0	0	57	21	42
2019	GL-07	32	26	21	5	11	5	0	61	17	19
2019	GL-08	13	61	18	3	5	0	0	74	8	38
2019	GL-09	18	38	27	8	7	1	0	57	16	143
2019	GL-10	19	37	27	8	7	3	0	57	15	318
2019	GL-11	7	36	31	19	7	0	0	43	26	58
2019	GL-12	23	38	15	15	8	0	0	62	23	13
2018	GL	16	38	24	13	7	2	0	55	21	691
2018	GL-00	30	40	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	GL-02	30	40	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	GL-03	22	44	17	11	6	0	0	67	17	18
2018	GL-04	5	45	21	19	10	0	0	50	29	42
2018	GL-05	18	28	22	20	12	0	0	47	32	60
2018	GL-06	22	39	20	5	15	0	0	61	20	41
2018	GL-07	13	40	33	7	0	7	0	57	7	15
2018	GL-08	21	58	5	5	5	5	0	83	11	19
2018	GL-09	16	46	25	5	6	3	0	64	10	108
2018	GL-10	17	33	22	19	6	3	0	51	26	245
2018	GL-11	11	34	36	11	5	4	0	46	17	56
2018	GL-12	15	38	31	0	15	0	0	54	15	13
2017	GL	14	36	27	11	9	3	1	51	21	824
2017	GL-03	10	33	19	19	14	0	5	46	35	21
2017	GL-04	11	39	28	11	5	5	0	53	18	36
2017	GL-05	10	37	26	13	10	1	1	48	24	68
2017	GL-06	14	42	26	12	2	5	0	59	15	43
2017	GL-07	12	23	29	17	19	0	0	35	36	17
2017	GL-08	16	45	29	3	6	0	0	61	10	31
2017	GL-09	15	36	32	7	7	2	1	53	14	145
2017	GL-10	15	35	26	12	9	3	1	52	22	336
2017	GL-11	8	34	26	13	16	3	0	44	30	62
2017	GL-12	0	36	36	9	9	9	0	40	20	11

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	22	31	23	12	10	2	54	23	747
2020	GL-00	25	25	25	19	6	0	50	25	16
2020	GL-03	14	34	24	10	14	3	50	25	29
2020	GL-04	29	40	11	11	3	6	73	15	35
2020	GL-05	28	26	22	16	3	5	56	20	58
2020	GL-06	16	45	16	13	11	0	61	24	38
2020	GL-07	27	27	27	13	7	0	53	20	15
2020	GL-08	26	26	29	6	12	0	53	18	34
2020	GL-09	26	27	26	8	11	1	54	20	96
2020	GL-11	13	34	22	20	9	2	48	30	64
2020	GL-12	38	38	19	6	0	0	75	6	16

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	27	30	16	15	10	1	58	26	746
2020	GL-00	25	31	19	13	6	6	60	20	16
2020	GL-03	28	24	14	21	10	3	54	32	29
2020	GL-04	26	54	6	11	3	0	80	14	35
2020	GL-05	37	27	14	17	5	0	64	22	59
2020	GL-06	26	26	8	21	18	0	53	39	38
2020	GL-07	27	20	13	20	20	0	47	40	15
2020	GL-08	18	35	24	15	6	3	55	21	34
2020	GL-09	30	28	14	16	10	2	60	27	96
2020	GL-11	17	35	21	14	13	0	52	27	63
2020	GL-12	25	44	6	19	6	0	69	25	16

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	27	24	8	6	2	1	62	14	744
2020	GL-00	31	38	25	0	6	0	0	69	6	16
2020	GL-03	29	32	21	4	7	7	0	65	12	28
2020	GL-04	44	29	15	12	0	0	0	74	12	34
2020	GL-05	36	25	25	7	2	3	2	64	9	59
2020	GL-06	32	29	21	8	11	0	0	61	18	38
2020	GL-07	27	20	47	0	7	0	0	47	7	15
2020	GL-08	26	29	15	21	6	3	0	58	27	34
2020	GL-09	41	25	20	6	5	2	1	68	12	96
2020	GL-11	23	34	27	10	6	0	0	56	16	62
2020	GL-12	31	50	6	6	6	0	0	81	13	16

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	32	20	13	11	1	0	56	23	749
2020	GL-00	25	31	25	13	6	0	0	56	19	16
2020	GL-03	14	52	14	3	17	0	0	66	21	29
2020	GL-04	31	29	23	14	3	0	0	60	17	35
2020	GL-05	29	27	25	7	10	2	0	57	17	59
2020	GL-06	24	29	21	11	16	0	0	53	26	38
2020	GL-07	20	20	40	13	7	0	0	40	20	15
2020	GL-08	18	41	21	12	9	0	0	59	21	34
2020	GL-09	29	29	17	13	11	1	0	60	23	95
2020	GL-11	9	39	20	19	13	0	0	48	31	64
2020	GL-12	25	31	25	0	19	0	0	56	19	16
2019	GL	15	35	24	14	11	1	0	51	25	851
2019	GL-00	11	39	28	17	6	0	0	50	22	18
2019	GL-03	23	37	27	3	10	0	0	60	13	30
2019	GL-04	15	24	33	22	2	4	0	41	25	46
2019	GL-05	19	34	18	13	16	0	0	53	29	62
2019	GL-06	21	40	21	7	10	0	0	62	17	42
2019	GL-07	20	35	20	10	15	0	0	55	25	20
2019	GL-08	11	45	21	13	11	0	0	55	24	38
2019	GL-09	16	39	22	11	10	2	0	56	21	145
2019	GL-10	13	35	24	14	13	1	0	48	28	320
2019	GL-11	10	26	31	19	14	0	0	36	33	58
2019	GL-12	8	31	31	15	15	0	0	38	31	13
2018	GL	13	34	23	17	12	1	0	48	29	689
2018	GL-00	30	60	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	GL-02	10	40	10	20	20	0	0	50	40	10
2018	GL-03	22	39	17	11	11	0	0	61	22	18
2018	GL-04	10	38	24	17	12	0	0	48	29	42
2018	GL-05	12	37	27	8	17	0	0	48	25	60
2018	GL-06	20	32	24	10	15	0	0	51	24	41
2018	GL-07	13	40	20	20	7	0	0	53	27	15
2018	GL-08	26	37	16	16	5	0	0	63	21	19
2018	GL-09	12	41	24	11	10	2	0	54	22	106
2018	GL-10	12	29	24	21	13	1	0	42	34	245
2018	GL-11	5	30	30	21	13	0	0	36	34	56
2018	GL-12	8	46	8	31	8	0	0	54	38	13
2017	GL	12	35	26	14	12	1	0	47	26	824
2017	GL-03	9	39	19	19	15	0	0	48	33	21
2017	GL-04	19	34	24	11	11	0	0	53	23	36
2017	GL-05	7	35	32	12	10	3	1	44	23	69
2017	GL-06	23	33	23	9	9	2	0	57	19	43
2017	GL-07	6	12	31	31	20	0	0	19	51	16
2017	GL-08	22	53	16	6	3	0	0	75	9	32
2017	GL-09	14	32	29	15	8	2	0	47	24	144
2017	GL-10	10	35	26	14	14	1	0	45	29	335
2017	GL-11	11	30	22	16	16	3	2	44	33	63
2017	GL-12	0	36	36	18	9	0	0	36	27	11

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	24	36	18	15	7	0	61	22	749
2020	GL-00	19	38	19	25	0	0	56	25	16
2020	GL-03	17	52	14	14	3	0	69	17	29
2020	GL-04	20	51	17	11	0	0	71	11	35
2020	GL-05	29	39	19	8	5	0	68	14	59
2020	GL-06	32	29	21	11	5	3	62	16	38
2020	GL-07	20	27	27	7	20	0	47	27	15
2020	GL-08	21	35	18	21	6	0	56	26	34
2020	GL-09	26	39	11	19	5	0	65	24	96
2020	GL-11	16	33	21	19	11	0	49	30	63
2020	GL-12	38	31	13	19	0	0	69	19	16

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	24	34	20	14	9	0	58	22	750
2020	GL-00	19	19	31	25	6	0	38	31	16
2020	GL-03	21	45	17	7	10	0	66	17	29
2020	GL-04	20	46	20	11	3	0	66	14	35
2020	GL-05	27	32	27	10	3	0	59	14	59
2020	GL-06	24	39	18	13	3	3	65	16	38
2020	GL-07	13	33	20	7	27	0	47	33	15
2020	GL-08	24	41	9	9	18	0	65	26	34
2020	GL-09	29	41	8	18	4	0	70	22	96
2020	GL-11	11	27	27	19	17	0	38	36	64
2020	GL-12	38	38	6	19	0	0	75	19	16

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	23	36	23	11	6	1	60	17	746
2020	GL-00	25	25	38	13	0	0	50	13	16
2020	GL-03	17	24	34	10	10	3	43	21	29
2020	GL-04	26	40	17	17	0	0	66	17	35
2020	GL-05	24	41	20	10	5	0	64	15	59
2020	GL-06	22	33	28	6	8	3	57	14	36
2020	GL-07	20	27	20	20	13	0	47	33	15
2020	GL-08	21	32	29	9	9	0	53	18	34
2020	GL-09	26	40	18	11	4	1	67	15	95
2020	GL-11	15	32	29	15	10	0	47	24	62
2020	GL-12	44	31	6	19	0	0	75	19	16

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	27	35	22	8	6	1	0	62	15	746
2020	GL-00	25	25	38	6	6	0	0	50	13	16
2020	GL-03	31	34	17	3	3	7	3	73	8	29
2020	GL-04	29	31	20	14	6	0	0	60	20	35
2020	GL-05	34	33	22	7	3	0	0	67	10	58
2020	GL-06	24	42	16	11	5	3	0	68	16	38
2020	GL-07	20	20	47	0	13	0	0	40	13	15
2020	GL-08	26	35	18	12	9	0	0	62	21	34
2020	GL-09	29	36	21	8	4	1	0	66	13	95
2020	GL-11	14	38	29	10	10	0	0	52	19	63
2020	GL-12	44	31	6	13	6	0	0	75	19	16

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	42	21	13	1	2	12	8	79	4	746
2020	GL-00	19	31	6	0	6	25	13	80	10	16
2020	GL-03	48	28	7	0	0	14	3	92	0	29
2020	GL-04	49	20	11	0	0	11	9	86	0	35
2020	GL-05	53	17	14	2	2	9	3	80	4	58
2020	GL-06	44	11	22	0	3	19	0	69	3	36
2020	GL-07	40	27	13	7	0	13	0	77	8	15
2020	GL-08	42	24	15	3	0	9	6	79	4	33
2020	GL-09	39	17	10	4	3	13	15	76	10	96
2020	GL-11	28	27	13	0	0	20	13	81	0	64
2020	GL-12	50	19	6	13	0	6	6	79	14	16

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	31	22	13	7	1	57	20	748
2020	GL-00	19	38	25	19	0	0	56	19	16
2020	GL-03	31	24	21	17	7	0	55	24	29
2020	GL-04	29	29	31	9	3	0	57	11	35
2020	GL-05	33	24	16	21	5	2	58	26	58
2020	GL-06	21	34	24	11	8	3	57	19	38
2020	GL-07	20	40	20	7	13	0	60	20	15
2020	GL-08	21	44	18	15	3	0	65	18	34
2020	GL-09	31	33	16	13	5	3	65	18	95
2020	GL-11	16	28	33	14	8	2	44	22	64
2020	GL-12	38	56	0	6	0	0	94	6	16

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	33	33	16	10	8	0	66	18	747
2020	GL-00	25	44	13	13	0	6	73	13	16
2020	GL-03	31	34	10	14	10	0	66	24	29
2020	GL-04	37	43	11	6	3	0	80	9	35
2020	GL-05	41	26	16	12	5	0	67	17	58
2020	GL-06	34	21	21	11	13	0	55	24	38
2020	GL-07	27	27	33	0	13	0	53	13	15
2020	GL-08	26	47	15	9	3	0	74	12	34
2020	GL-09	37	40	5	8	9	0	77	18	95
2020	GL-11	22	47	11	11	9	0	69	20	64
2020	GL-12	38	44	6	6	6	0	81	13	16

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	26	34	16	14	10	60	24	741
2020	GL-00	20	47	20	0	13	67	13	15
2020	GL-03	24	38	17	10	10	62	21	29
2020	GL-04	29	43	14	11	3	71	14	35
2020	GL-05	33	31	19	10	7	64	17	58
2020	GL-06	24	32	14	22	8	57	30	37
2020	GL-07	20	27	33	7	13	47	20	15
2020	GL-08	24	38	21	9	9	62	18	34
2020	GL-09	31	35	14	17	3	66	20	94
2020	GL-11	14	35	24	16	11	49	27	63
2020	GL-12	44	44	0	6	6	88	13	16

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	16	52	17	11	5	0	68	15	150
2020	GL-09	14	64	0	21	0	0	79	21	14
2020	GL-11	13	44	25	13	6	0	56	19	32
2020	GL-12	25	56	6	13	0	0	81	13	16
2019	GL	13	47	22	11	7	1	60	18	167
2019	GL-09	10	71	10	5	5	0	81	10	21
2019	GL-10	15	46	24	3	10	2	62	14	59
2019	GL-11	0	56	19	19	7	0	56	26	27
2019	GL-12	23	23	23	31	0	0	46	31	13

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	43	57	151
2020	GL-09	36	64	14
2020	GL-11	53	47	32
2020	GL-12	75	25	16

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	12	48	25	9	6	60	15	65
2020	GL-11	0	59	29	6	6	59	12	17
2020	GL-12	33	50	0	8	8	83	17	12

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	14	86	745
2020	GL-00	19	81	16
2020	GL-03	10	90	29
2020	GL-04	20	80	35
2020	GL-05	14	86	59
2020	GL-06	14	86	37
2020	GL-07	0	100	15
2020	GL-08	21	79	34
2020	GL-09	11	89	95
2020	GL-11	11	89	64
2020	GL-12	13	88	16

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	11	89	745
2020	GL-00	13	88	16
2020	GL-03	7	93	29
2020	GL-04	9	91	35
2020	GL-05	19	81	59
2020	GL-06	18	82	38
2020	GL-07	7	93	15
2020	GL-08	15	85	33
2020	GL-09	4	96	96
2020	GL-11	10	90	63
2020	GL-12	13	88	16
2019	GL	13	87	847
2019	GL-00	11	89	18
2019	GL-03	13	87	30
2019	GL-04	13	87	46
2019	GL-05	15	85	62
2019	GL-06	19	81	43
2019	GL-07	30	70	20
2019	GL-08	5	95	38
2019	GL-09	11	89	144
2019	GL-10	15	85	317
2019	GL-11	5	95	57
2019	GL-12	0	100	13
2017	GL	15	85	824
2017	GL-04	26	74	36
2017	GL-05	15	85	68
2017	GL-06	15	85	41
2017	GL-07	48	52	17
2017	GL-09	14	86	145
2017	GL-10	13	87	337
2017	GL-11	14	86	63
2014	GL	15	85	983
2014	GL-03	16	84	38
2014	GL-04	18	82	50
2014	GL-05	20	80	90
2014	GL-06	15	85	54
2014	GL-08	23	77	40
2014	GL-09	12	88	155
2014	GL-10	15	85	357
2014	GL-11	10	90	70

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	57	43	79
2020	GL-05	64	36	11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	71	29	80
2020	GL-05	55	45	11
2019	GL	69	31	111
2019	GL-09	94	6	16
2019	GL-10	60	40	47
2017	GL	65	35	120
2017	GL-05	70	30	10
2017	GL-09	65	35	20
2017	GL-10	60	40	45
2014	GL	71	29	144
2014	GL-05	77	23	18
2014	GL-09	72	28	18
2014	GL-10	74	26	53

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	25	43	21	7	4	0	68	11	56
2019	GL	48	24	13	8	5	1	73	14	75
2019	GL-09	40	27	7	13	13	0	67	27	15
2019	GL-10	58	15	12	12	4	0	73	15	26
2017	GL	41	35	20	3	1	0	76	4	76
2017	GL-09	34	57	0	8	0	0	92	8	12
2017	GL-10	44	44	11	0	0	0	89	0	27
2014	GL	43	39	6	11	2	0	82	13	103
2014	GL-05	65	14	7	14	0	0	79	14	14
2014	GL-09	38	23	15	15	8	0	62	23	13
2014	GL-10	36	51	3	10	0	0	87	10	39

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	31	33	17	8	5	3	2	68	15	741
2020	GL-00	31	44	13	0	6	6	0	80	7	16
2020	GL-03	28	34	7	17	3	3	7	69	23	29
2020	GL-04	30	30	18	0	3	3	15	74	4	33
2020	GL-05	36	29	20	8	3	3	0	67	12	59
2020	GL-06	27	38	8	14	8	5	0	69	23	37
2020	GL-07	27	20	27	7	13	7	0	50	21	15
2020	GL-08	21	42	9	18	6	0	3	66	25	33
2020	GL-09	34	39	11	7	5	2	1	75	13	96
2020	GL-11	30	38	17	10	2	2	2	70	11	63
2020	GL-12	40	20	13	13	13	0	0	60	27	15

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	40	44	15	1	52	48	751
2020	GL-00	13	63	25	0	83	17	16
2020	GL-03	45	45	7	3	50	50	29
2020	GL-04	23	60	17	0	72	28	35
2020	GL-05	31	53	17	0	63	37	59
2020	GL-06	47	37	16	0	44	56	38
2020	GL-07	40	47	13	0	54	46	15
2020	GL-08	32	50	18	0	61	39	34
2020	GL-09	44	38	19	0	46	54	96
2020	GL-11	58	28	14	0	33	67	64
2020	GL-12	50	38	13	0	43	57	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	30	70	300
2020	GL-03	38	62	13
2020	GL-05	12	88	17
2020	GL-06	22	78	18
2020	GL-08	9	91	11
2020	GL-09	50	50	42
2020	GL-11	32	68	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	6	17	21	19	33	1	3	24	54	301
2020	GL-03	8	38	8	31	8	0	8	50	42	13
2020	GL-05	0	11	22	28	33	0	6	12	65	18
2020	GL-06	0	28	17	28	28	0	0	28	56	18
2020	GL-08	0	0	18	36	45	0	0	0	82	11
2020	GL-09	12	24	19	17	26	2	0	37	44	42
2020	GL-11	3	22	30	14	32	0	0	24	46	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	5	14	13	25	42	1	1	19	68	300
2020	GL-03	8	23	15	31	23	0	0	31	54	13
2020	GL-05	11	11	22	22	33	0	0	22	56	18
2020	GL-06	6	17	0	22	50	0	6	24	76	18
2020	GL-08	0	0	18	36	45	0	0	0	82	11
2020	GL-09	15	22	12	29	22	0	0	37	51	41
2020	GL-11	0	16	16	32	35	0	0	16	68	37

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GL	40	14	15	10	10	2	8	60	23	746
2020	GL-00	53	20	13	0	0	13	0	85	0	15
2020	GL-03	34	14	21	14	7	3	7	54	23	29
2020	GL-04	47	12	12	6	12	0	12	67	20	34
2020	GL-05	41	16	16	9	3	2	14	67	14	58
2020	GL-06	37	21	8	8	16	5	5	65	26	38
2020	GL-07	40	13	0	7	13	0	27	73	27	15
2020	GL-08	44	15	21	3	9	0	9	65	13	34
2020	GL-09	43	19	12	16	5	2	3	66	22	95
2020	GL-11	42	9	23	5	16	2	3	54	21	64
2020	GL-12	25	19	13	13	13	6	13	54	31	16
2019	GL	34	16	15	13	17	1	5	53	31	837
2019	GL-00	33	6	33	6	17	0	6	41	24	18
2019	GL-03	47	17	13	10	3	3	7	70	15	30
2019	GL-04	29	18	13	20	13	0	7	50	36	45
2019	GL-05	35	23	16	8	10	3	5	63	19	62
2019	GL-06	26	21	12	19	19	0	5	49	39	43
2019	GL-07	50	10	10	10	10	5	5	67	22	20
2019	GL-08	43	19	14	5	11	0	8	68	18	37
2019	GL-09	34	13	21	12	14	2	4	50	28	143
2019	GL-10	32	16	14	12	20	1	5	51	34	314
2019	GL-11	26	17	12	24	21	0	0	43	45	58
2019	GL-12	23	8	15	31	15	0	8	33	50	13
2018	GL	36	16	15	12	14	1	5	56	27	688
2018	GL-00	40	30	10	0	0	10	10	88	0	10
2018	GL-02	50	0	10	10	30	0	0	50	40	10
2018	GL-03	78	6	6	0	6	6	0	88	6	18
2018	GL-04	24	22	15	12	12	5	10	54	29	41
2018	GL-05	46	14	12	10	10	2	7	65	22	59
2018	GL-06	41	10	10	17	15	2	5	55	34	41
2018	GL-07	43	7	14	7	14	7	7	58	25	14
2018	GL-08	42	21	21	5	5	0	5	67	11	19
2018	GL-09	37	14	18	11	12	2	6	55	26	106
2018	GL-10	35	17	16	11	15	0	5	55	28	249
2018	GL-11	29	18	22	11	18	0	2	48	30	55
2018	GL-12	25	17	8	33	17	0	0	42	50	12

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GL

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle