Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	52	5	11	3	81	14	639
2020	PG-01	44	40	4	6	6	83	13	48
2020	PG-02	25	55	4	12	4	81	16	165
2020	PG-03	32	51	8	5	3	84	8	37
2020	PG-04	33	48	6	10	3	81	14	212
2020	PG-05	24	57	3	12	3	81	15	123
2020	PG-06	29	53	6	10	2	82	12	49

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	76	18	2	1	1	1	0	95	2	641
2020	PG-01	73	21	2	0	4	0	0	94	4	48
2020	PG-02	75	20	2	0	1	1	0	97	1	167
2020	PG-03	78	19	3	0	0	0	0	97	0	37
2020	PG-04	75	19	2	2	1	0	0	95	3	212
2020	PG-05	79	15	3	1	2	1	0	94	2	124
2020	PG-06	77	15	4	0	0	4	0	96	0	48
2017	PG	67	24	4	2	1	1	1	93	3	560
2017	PG-01	71	25	0	4	0	0	0	96	4	28
2017	PG-02	64	25	5	3	2	2	0	90	5	176
2017	PG-03	68	28	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	PG-04	66	24	5	2	0	0	1	93	2	208
2017	PG-05	71	24	2	1	0	1	0	96	1	81
2017	PG-06	76	21	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	65	24	4	3	2	1	0	91	5	577
2014	PG-01	64	25	2	5	2	2	0	91	7	44
2014	PG-02	61	30	3	3	3	1	1	92	5	155
2014	PG-03	70	26	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	PG-04	70	20	5	3	0	1	0	92	3	226
2014	PG-05	60	25	7	6	1	1	0	86	7	88
2014	PG-06	62	24	3	5	5	0	0	86	11	37

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	37	38	10	11	3	0	76	14	639
2020	PG-01	50	22	11	13	4	0	72	17	46
2020	PG-02	33	39	13	13	3	0	72	15	168
2020	PG-03	41	38	8	8	5	0	78	14	37
2020	PG-04	42	37	9	10	1	0	79	11	210
2020	PG-05	32	42	13	10	3	0	74	13	124
2020	PG-06	29	45	6	16	2	2	75	19	49
2019	PG	45	37	7	8	3	0	82	11	577
2019	PG-01	48	42	0	3	6	0	90	10	31
2019	PG-02	40	43	9	5	3	0	83	8	162
2019	PG-03	47	24	9	9	12	0	71	21	34
2019	PG-04	50	33	7	8	2	0	83	10	204
2019	PG-05	44	41	6	7	2	0	86	9	90
2019	PG-06	44	30	5	16	5	0	74	21	43
2017	PG	38	41	6	11	3	0	80	14	560
2017	PG-01	57	36	7	0	0	0	93	0	28
2017	PG-02	35	43	7	8	6	0	78	15	176
2017	PG-03	32	24	12	24	8	0	56	32	25
2017	PG-04	39	42	5	12	2	0	81	14	208
2017	PG-05	39	42	5	13	1	0	81	14	81
2017	PG-06	37	45	8	11	0	0	82	11	38
2014	PG	43	39	6	9	3	0	82	12	577
2014	PG-01	41	43	9	7	0	0	84	7	44
2014	PG-02	44	34	10	10	3	0	78	13	156
2014	PG-03	30	39	9	22	0	0	70	22	23
2014	PG-04	47	37	3	10	3	0	84	13	225
2014	PG-05	36	49	7	3	5	0	85	8	88
2014	PG-06	41	38	3	14	5	0	78	19	37

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	36	41	10	9	3	0	78	12	640
2020	PG-01	40	40	6	8	4	2	81	13	48
2020	PG-02	34	36	16	11	4	0	69	15	166
2020	PG-03	41	46	5	3	5	0	86	8	37
2020	PG-04	37	40	9	10	3	0	78	13	211
2020	PG-05	35	46	8	6	3	1	82	10	124
2020	PG-06	35	45	12	8	0	0	80	8	49
2019	PG	31	43	11	11	4	0	74	15	574
2019	PG-01	19	68	3	6	3	0	87	10	31
2019	PG-02	31	41	11	13	5	0	71	18	160
2019	PG-03	32	47	12	9	0	0	79	9	34
2019	PG-04	32	40	13	11	4	0	72	15	205
2019	PG-05	28	47	8	11	6	0	75	17	88
2019	PG-06	35	42	16	5	2	0	77	7	43
2018	PG	31	45	9	11	4	0	76	15	467
2018	PG-01	37	37	11	11	5	0	74	16	19
2018	PG-02	32	43	9	12	5	0	74	17	129
2018	PG-03	32	53	0	16	0	0	84	16	19
2018	PG-04	26	52	9	8	4	0	78	13	159
2018	PG-05	35	42	8	13	2	0	77	15	88
2018	PG-06	45	38	10	3	5	0	83	8	40
2017	PG	30	43	12	11	4	0	73	15	559
2017	PG-01	43	36	7	7	7	0	79	14	28
2017	PG-02	26	41	11	15	7	0	67	22	176
2017	PG-03	36	32	16	12	4	0	68	16	25
2017	PG-04	26	50	12	8	3	0	76	11	208
2017	PG-05	34	39	17	9	2	0	72	11	80
2017	PG-06	45	42	3	11	0	0	87	11	38
2014	PG	24	47	9	14	6	0	70	20	578
2014	PG-01	27	48	9	11	5	0	75	16	44
2014	PG-02	27	44	6	16	6	0	71	22	156
2014	PG-03	13	52	17	13	4	0	65	17	23
2014	PG-04	23	48	11	14	5	0	70	19	226
2014	PG-05	22	43	9	18	8	0	65	26	88
2014	PG-06	22	49	14	3	14	0	70	16	37

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	38	9	7	2	0	0	82	9	636
2020	PG-01	47	30	9	9	4	0	2	78	13	47
2020	PG-02	40	40	13	4	2	0	1	81	7	167
2020	PG-03	41	35	8	14	3	0	0	76	16	37
2020	PG-04	47	37	6	7	2	0	0	85	9	209
2020	PG-05	44	42	6	7	1	0	0	86	8	123
2020	PG-06	37	33	18	12	0	0	0	69	12	49
2019	PG	46	39	8	4	3	0	0	85	7	572
2019	PG-01	42	45	6	0	6	0	0	87	6	31
2019	PG-02	40	42	9	6	4	0	0	81	9	162
2019	PG-03	38	44	12	6	0	0	0	82	6	34
2019	PG-04	50	36	5	5	2	1	0	87	8	202
2019	PG-05	47	36	13	0	3	0	0	83	3	89
2019	PG-06	56	39	0	0	5	0	0	95	5	41
2017	PG	47	39	7	6	1	0	0	86	7	556
2017	PG-01	61	32	4	4	0	0	0	93	4	28
2017	PG-02	41	36	11	8	3	0	0	77	12	175
2017	PG-03	44	44	4	8	0	0	0	88	8	25
2017	PG-04	51	37	6	5	0	0	0	88	6	208
2017	PG-05	41	51	5	3	0	0	0	92	3	79
2017	PG-06	57	32	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	PG	44	39	8	6	2	0	0	83	8	578
2014	PG-01	48	30	11	9	0	2	0	79	9	44
2014	PG-02	45	37	10	6	1	0	0	82	8	156
2014	PG-03	52	35	0	9	4	0	0	87	13	23
2014	PG-04	44	45	5	5	1	0	0	88	7	226
2014	PG-05	41	38	9	7	6	0	0	78	13	88
2014	PG-06	51	24	16	5	3	0	0	76	8	37

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	32	9	6	5	0	0	80	11	642
2020	PG-01	52	27	2	10	6	0	2	81	17	48
2020	PG-02	47	30	15	4	4	0	0	77	8	168
2020	PG-03	41	43	3	5	8	0	0	84	14	37
2020	PG-04	51	31	7	8	4	0	0	82	12	212
2020	PG-05	52	28	10	3	6	0	1	81	9	123
2020	PG-06	33	43	8	14	2	0	0	76	16	49
2019	PG	46	33	8	8	4	0	0	80	13	578
2019	PG-01	45	45	6	0	3	0	0	90	3	31
2019	PG-02	44	33	10	9	4	0	0	77	13	162
2019	PG-03	44	32	12	6	6	0	0	76	12	34
2019	PG-04	51	30	5	8	5	0	0	81	13	205
2019	PG-05	50	33	6	8	3	0	0	83	11	90
2019	PG-06	33	37	9	16	5	0	0	70	21	43
2018	PG	45	33	11	7	3	0	0	79	10	469
2018	PG-01	53	32	0	16	0	0	0	84	16	19
2018	PG-02	43	31	15	5	5	2	0	75	10	129
2018	PG-03	37	37	11	16	0	0	0	74	16	19
2018	PG-04	49	31	10	7	3	0	1	80	9	160
2018	PG-05	51	38	5	5	2	0	0	89	7	88
2018	PG-06	37	37	15	12	0	0	0	73	12	41
2017	PG	46	35	8	7	4	0	0	82	11	558
2017	PG-01	39	50	7	4	0	0	0	89	4	28
2017	PG-02	40	35	10	8	6	0	1	76	14	175
2017	PG-03	52	24	8	16	0	0	0	76	16	25
2017	PG-04	49	33	7	6	3	1	0	84	10	208
2017	PG-05	51	33	7	6	2	0	0	84	9	80
2017	PG-06	39	50	5	3	3	0	0	89	5	38
2014	PG	39	36	10	8	7	0	0	76	15	577
2014	PG-01	41	34	9	7	7	0	2	77	14	44
2014	PG-02	39	35	11	6	8	0	0	74	15	156
2014	PG-03	35	43	9	9	4	0	0	78	13	23
2014	PG-04	37	38	9	8	7	0	0	76	15	226
2014	PG-05	40	34	13	6	7	0	0	75	13	87
2014	PG-06	46	35	5	8	5	0	0	81	14	37

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	40	39	11	6	4	0	0	79	10	639
2020	PG-01	50	31	6	8	2	0	2	83	11	48
2020	PG-02	37	37	13	7	5	0	0	75	13	166
2020	PG-03	41	43	5	8	3	0	0	84	11	37
2020	PG-04	37	40	14	5	4	0	0	77	10	210
2020	PG-05	40	43	9	5	3	0	0	83	8	124
2020	PG-06	55	33	4	8	0	0	0	88	8	49
2019	PG	37	43	12	5	3	0	0	80	8	578
2019	PG-01	26	58	10	3	3	0	0	84	6	31
2019	PG-02	35	46	11	4	4	0	0	81	8	162
2019	PG-03	29	56	9	6	0	0	0	85	6	34
2019	PG-04	38	39	14	6	3	0	0	77	10	205
2019	PG-05	43	39	10	3	4	0	0	82	8	90
2019	PG-06	44	33	19	5	0	0	0	77	5	43
2018	PG	33	43	12	8	4	0	0	77	12	465
2018	PG-01	26	47	16	11	0	0	0	74	11	19
2018	PG-02	35	41	11	7	5	0	0	77	13	128
2018	PG-03	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PG-04	31	42	14	9	3	0	0	73	13	159
2018	PG-05	36	43	8	6	7	0	0	80	13	88
2018	PG-06	36	51	10	3	0	0	0	87	3	39
2017	PG	32	49	11	5	2	0	0	81	7	557
2017	PG-01	25	57	18	0	0	0	0	82	0	28
2017	PG-02	33	45	12	7	3	0	0	78	10	174
2017	PG-03	48	48	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	PG-04	28	52	13	5	2	0	0	80	7	207
2017	PG-05	33	50	8	6	2	0	0	84	9	81
2017	PG-06	47	42	8	3	0	0	0	89	3	38
2014	PG	27	49	12	8	5	0	0	76	13	578
2014	PG-01	23	48	16	9	5	0	0	70	14	44
2014	PG-02	35	47	9	5	3	1	0	83	8	156
2014	PG-03	30	48	4	13	4	0	0	78	17	23
2014	PG-04	24	47	14	10	6	0	0	71	15	226
2014	PG-05	19	52	13	7	9	0	0	72	16	88
2014	PG-06	30	57	8	3	3	0	0	86	5	37

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	37	36	11	10	6	0	0	73	16	641
2020	PG-01	31	31	19	4	13	0	2	64	17	48
2020	PG-02	43	28	10	10	9	0	0	71	19	167
2020	PG-03	24	51	5	16	3	0	0	76	19	37
2020	PG-04	37	35	11	11	5	0	0	72	17	211
2020	PG-05	38	39	12	8	3	0	0	77	11	124
2020	PG-06	31	47	12	8	2	0	0	78	10	49
2019	PG	27	38	17	11	6	0	0	65	18	577
2019	PG-01	19	48	19	13	0	0	0	68	13	31
2019	PG-02	28	37	17	10	7	0	0	65	17	162
2019	PG-03	21	44	15	12	9	0	0	65	21	34
2019	PG-04	26	36	19	12	7	0	0	62	19	205
2019	PG-05	29	42	13	10	6	0	0	71	16	89
2019	PG-06	28	37	16	14	5	0	0	65	19	43
2018	PG	30	33	19	9	10	0	0	62	18	467
2018	PG-01	37	32	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	PG-02	29	33	17	9	10	0	1	63	20	129
2018	PG-03	16	37	32	5	11	0	0	53	16	19
2018	PG-04	29	31	19	10	11	0	0	60	21	158
2018	PG-05	32	42	10	7	9	0	0	74	16	88
2018	PG-06	37	24	29	7	2	0	0	61	10	41
2017	PG	25	38	18	10	8	0	0	64	19	557
2017	PG-01	29	36	25	11	0	0	0	64	11	28
2017	PG-02	23	40	16	10	10	0	1	64	19	174
2017	PG-03	28	36	12	12	12	0	0	64	24	25
2017	PG-04	23	38	19	11	9	0	0	61	20	207
2017	PG-05	31	35	18	7	8	0	0	66	15	81
2017	PG-06	26	45	18	8	3	0	0	71	11	38
2014	PG	18	37	18	15	11	0	0	56	26	578
2014	PG-01	20	39	23	11	7	0	0	59	18	44
2014	PG-02	19	38	19	15	10	1	0	57	25	156
2014	PG-03	4	30	30	17	17	0	0	35	35	23
2014	PG-04	19	36	17	17	11	0	0	56	28	226
2014	PG-05	18	40	15	9	18	0	0	58	27	88
2014	PG-06	16	43	24	14	3	0	0	59	16	37

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	36	42	9	9	4	0	78	13	635
2020	PG-01	40	38	4	15	4	0	77	19	48
2020	PG-02	37	36	11	10	5	0	73	16	166
2020	PG-03	24	43	19	11	3	0	68	14	37
2020	PG-04	38	43	7	9	4	0	80	13	208
2020	PG-05	33	48	11	7	2	0	80	9	122
2020	PG-06	41	45	6	6	2	0	86	8	49
2019	PG	29	46	15	7	3	0	75	10	577
2019	PG-01	29	61	10	0	0	0	90	0	31
2019	PG-02	28	46	15	7	3	0	75	10	162
2019	PG-03	26	53	9	12	0	0	79	12	34
2019	PG-04	27	45	15	10	3	0	72	13	205
2019	PG-05	28	48	16	3	4	0	76	8	89
2019	PG-06	37	37	14	5	5	2	76	10	43
2018	PG	28	44	14	10	4	0	72	15	468
2018	PG-01	42	26	11	21	0	0	68	21	19
2018	PG-02	30	41	11	10	7	0	72	17	128
2018	PG-03	11	53	16	16	5	0	63	21	19
2018	PG-04	28	44	14	11	4	0	72	14	160
2018	PG-05	28	45	16	6	5	0	74	10	88
2018	PG-06	27	51	15	7	0	0	78	7	41
2017	PG	29	45	13	10	4	0	74	14	557
2017	PG-01	32	50	7	11	0	0	82	11	28
2017	PG-02	28	40	14	12	6	0	68	18	174
2017	PG-03	20	40	12	16	12	0	60	28	25
2017	PG-04	29	49	9	10	3	0	78	13	207
2017	PG-05	30	44	20	5	1	0	74	6	81
2017	PG-06	32	47	13	5	3	0	79	8	38

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	52	38	7	2	1	0	90	3	635
2020	PG-01	43	41	11	4	0	0	85	4	46
2020	PG-02	52	35	10	1	2	0	86	4	168
2020	PG-03	41	49	3	5	3	0	89	8	37
2020	PG-04	52	41	6	1	0	0	92	1	207
2020	PG-05	54	37	6	2	1	0	91	3	123
2020	PG-06	65	27	6	2	0	0	92	2	49
2019	PG	47	42	8	2	1	0	89	3	576
2019	PG-01	35	52	10	0	0	3	90	0	31
2019	PG-02	45	43	7	2	2	0	88	4	161
2019	PG-03	41	50	9	0	0	0	91	0	34
2019	PG-04	47	41	8	2	1	0	88	4	204
2019	PG-05	49	41	8	1	1	0	90	2	90
2019	PG-06	63	33	5	0	0	0	95	0	43
2018	PG	50	40	6	3	1	0	90	4	468
2018	PG-01	53	32	0	11	0	5	89	11	19
2018	PG-02	47	41	5	5	2	0	88	7	129
2018	PG-03	50	44	0	6	0	0	94	6	18
2018	PG-04	45	43	11	1	1	0	88	1	161
2018	PG-05	52	42	3	2	1	0	93	3	89
2018	PG-06	75	20	3	3	0	0	95	3	40
2017	PG	48	40	6	4	1	0	89	5	556
2017	PG-01	43	43	11	4	0	0	86	4	28
2017	PG-02	44	40	9	4	3	0	84	7	173
2017	PG-03	48	40	4	8	0	0	88	8	25
2017	PG-04	49	42	5	4	0	0	91	4	207
2017	PG-05	53	38	7	1	1	0	91	2	81
2017	PG-06	63	32	3	3	0	0	95	3	38
2014	PG	38	47	10	3	2	0	86	5	578
2014	PG-01	39	50	11	0	0	0	89	0	44
2014	PG-02	43	46	4	3	3	1	90	5	156
2014	PG-03	43	39	17	0	0	0	83	0	23
2014	PG-04	37	47	10	4	3	0	84	6	226
2014	PG-05	33	47	16	3	1	0	80	5	88
2014	PG-06	35	54	8	0	3	0	89	3	37

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	33	12	6	6	0	76	12	641
2020	PG-01	25	44	13	13	6	0	69	19	48
2020	PG-02	43	28	14	6	10	0	71	16	167
2020	PG-03	22	49	19	3	8	0	70	11	37
2020	PG-04	43	36	10	6	5	0	79	11	211
2020	PG-05	53	27	10	6	2	0	81	9	124
2020	PG-06	47	35	14	2	2	0	82	4	49
2019	PG	34	38	14	9	5	0	72	14	578
2019	PG-01	23	42	26	10	0	0	65	10	31
2019	PG-02	32	38	15	9	6	0	70	15	162
2019	PG-03	18	50	15	12	6	0	68	18	34
2019	PG-04	35	36	15	9	5	0	71	14	205
2019	PG-05	43	36	9	7	6	0	79	12	90
2019	PG-06	40	37	9	12	2	0	77	14	43
2018	PG	33	39	14	8	7	0	72	14	466
2018	PG-01	21	47	16	16	0	0	68	16	19
2018	PG-02	33	41	11	5	10	1	74	15	129
2018	PG-03	28	50	6	6	6	6	82	12	18
2018	PG-04	29	39	17	8	7	0	68	15	160
2018	PG-05	42	34	11	9	4	0	75	13	89
2018	PG-06	41	36	13	8	3	0	77	10	39
2017	PG	30	44	13	7	6	0	74	13	555
2017	PG-01	36	39	14	11	0	0	75	11	28
2017	PG-02	27	44	15	7	7	0	71	14	173
2017	PG-03	28	32	16	12	12	0	60	24	25
2017	PG-04	29	45	13	7	7	0	74	14	206
2017	PG-05	36	45	10	5	4	0	81	9	81
2017	PG-06	39	47	11	0	3	0	87	3	38

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	59	30	8	2	1	0	0	89	3	632
2020	PG-01	55	34	9	2	0	0	0	89	2	47
2020	PG-02	53	33	8	3	3	0	0	86	6	167
2020	PG-03	54	35	8	0	0	3	0	92	0	37
2020	PG-04	61	29	7	2	0	0	0	90	2	207
2020	PG-05	58	30	9	2	2	0	0	88	3	121
2020	PG-06	75	15	6	4	0	0	0	90	4	48
2019	PG	57	32	7	3	1	0	0	89	4	574
2019	PG-01	53	33	10	3	0	0	0	87	3	30
2019	PG-02	55	35	6	3	1	0	0	91	4	161
2019	PG-03	47	47	6	0	0	0	0	94	0	34
2019	PG-04	60	26	8	4	1	0	0	86	6	203
2019	PG-05	58	32	8	1	1	0	0	90	2	90
2019	PG-06	60	35	2	2	0	0	0	95	2	43
2018	PG	54	33	8	3	2	0	0	87	5	463
2018	PG-01	50	33	11	0	6	0	0	83	6	18
2018	PG-02	57	28	8	4	4	0	0	84	8	129
2018	PG-03	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	PG-04	49	37	9	4	1	0	0	86	6	160
2018	PG-05	52	40	3	3	1	0	0	92	5	86
2018	PG-06	65	28	8	0	0	0	0	93	0	40
2017	PG	56	36	6	2	1	0	0	92	3	557
2017	PG-01	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2017	PG-02	54	35	7	2	1	0	1	90	3	175
2017	PG-03	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2017	PG-04	54	35	6	2	1	0	0	90	4	206
2017	PG-05	52	39	8	0	1	0	0	91	1	81
2017	PG-06	63	37	0	0	0	0	0	100	0	38
2014	PG	60	30	6	2	1	0	0	91	3	577
2014	PG-01	61	23	14	2	0	0	0	84	2	44
2014	PG-02	65	27	5	2	0	1	0	93	2	155
2014	PG-03	78	17	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	PG-04	56	34	6	0	3	0	0	90	4	226
2014	PG-05	56	32	9	2	1	0	0	88	3	88
2014	PG-06	65	30	0	5	0	0	0	95	5	37

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	41	35	13	6	5	0	0	76	11	638
2020	PG-01	31	38	13	8	10	0	0	69	19	48
2020	PG-02	35	31	19	8	5	0	1	67	14	167
2020	PG-03	31	44	14	3	6	3	0	77	9	36
2020	PG-04	43	32	13	7	4	0	0	76	11	210
2020	PG-05	49	38	7	3	2	0	0	87	6	123
2020	PG-06	51	41	4	2	2	0	0	92	4	49
2019	PG	33	40	13	9	5	0	0	73	14	575
2019	PG-01	23	45	19	6	6	0	0	68	13	31
2019	PG-02	28	40	18	8	6	0	0	68	14	160
2019	PG-03	26	47	18	6	3	0	0	74	9	34
2019	PG-04	36	36	12	10	6	0	0	72	16	204
2019	PG-05	34	47	9	7	3	0	0	81	10	90
2019	PG-06	44	40	2	14	0	0	0	84	14	43
2018	PG	31	42	14	9	4	0	0	73	13	466
2018	PG-01	16	53	5	26	0	0	0	68	26	19
2018	PG-02	31	38	17	9	5	0	1	69	13	128
2018	PG-03	28	56	6	6	0	6	0	88	6	18
2018	PG-04	26	44	19	7	4	0	0	70	11	161
2018	PG-05	42	38	6	10	5	0	0	80	15	88
2018	PG-06	40	40	8	13	0	0	0	80	13	40
2017	PG	33	44	10	9	4	0	1	78	12	556
2017	PG-01	18	54	18	11	0	0	0	71	11	28
2017	PG-02	27	42	13	11	5	1	1	70	16	175
2017	PG-03	32	40	8	12	8	0	0	72	20	25
2017	PG-04	34	43	9	9	3	0	0	78	13	206
2017	PG-05	38	51	5	5	1	0	0	88	6	80
2017	PG-06	58	39	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	22	47	10	13	8	0	0	69	21	578
2014	PG-01	23	39	7	20	11	0	0	61	32	44
2014	PG-02	24	47	10	12	8	0	1	71	19	156
2014	PG-03	13	48	13	13	13	0	0	61	26	23
2014	PG-04	24	43	11	14	8	0	0	67	22	226
2014	PG-05	18	57	8	10	7	0	0	75	17	88
2014	PG-06	24	54	8	11	3	0	0	78	14	37

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	41	35	14	5	4	0	0	77	9	641
2020	PG-01	27	35	25	4	8	0	0	63	13	48
2020	PG-02	40	31	19	5	4	1	0	72	10	167
2020	PG-03	41	35	14	3	5	3	0	78	8	37
2020	PG-04	40	36	14	7	3	0	0	77	9	211
2020	PG-05	48	36	8	5	3	0	0	84	8	124
2020	PG-06	51	35	6	4	4	0	0	86	8	49
2019	PG	36	35	17	6	6	0	0	71	13	575
2019	PG-01	33	30	33	0	3	0	0	63	3	30
2019	PG-02	32	39	15	7	7	0	0	71	14	161
2019	PG-03	32	50	15	0	3	0	0	82	3	34
2019	PG-04	39	31	16	8	7	0	0	70	15	204
2019	PG-05	36	38	17	4	6	0	0	73	10	90
2019	PG-06	40	28	19	12	2	0	0	67	14	43
2018	PG	34	36	17	8	5	0	0	69	14	467
2018	PG-01	26	42	26	0	5	0	0	68	5	19
2018	PG-02	32	34	16	12	5	0	0	66	17	128
2018	PG-03	28	44	22	0	6	0	0	72	6	18
2018	PG-04	30	38	22	6	5	0	0	68	11	161
2018	PG-05	46	29	9	10	6	0	0	75	16	89
2018	PG-06	38	35	10	13	5	0	0	73	18	40
2017	PG	37	36	12	9	5	0	0	74	14	556
2017	PG-01	29	39	18	14	0	0	0	68	14	28
2017	PG-02	31	37	13	12	6	1	1	69	18	174
2017	PG-03	40	36	0	12	12	0	0	76	24	25
2017	PG-04	38	35	15	7	4	0	0	74	12	206
2017	PG-05	43	38	8	6	5	0	0	81	11	81
2017	PG-06	47	42	11	0	0	0	0	89	0	38
2014	PG	29	38	15	10	7	0	0	68	17	578
2014	PG-01	20	43	16	16	5	0	0	64	20	44
2014	PG-02	31	39	14	8	7	0	0	70	15	156
2014	PG-03	26	39	17	9	9	0	0	65	17	23
2014	PG-04	29	34	18	12	6	0	0	64	19	226
2014	PG-05	27	45	10	7	10	0	0	73	17	88
2014	PG-06	38	41	11	3	8	0	0	78	11	37

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	38	39	14	6	3	0	0	77	9	634
2020	PG-01	26	49	9	11	4	0	2	76	15	47
2020	PG-02	39	35	17	5	5	0	0	74	10	167
2020	PG-03	31	39	14	11	6	0	0	69	17	36
2020	PG-04	40	38	15	6	1	0	0	78	8	210
2020	PG-05	37	46	11	5	2	0	0	82	7	123
2020	PG-06	51	30	11	6	2	0	0	81	9	47
2019	PG	31	46	11	9	3	0	0	77	12	574
2019	PG-01	30	53	10	7	0	0	0	83	7	30
2019	PG-02	31	44	13	8	4	1	0	75	12	160
2019	PG-03	21	53	6	21	0	0	0	74	21	34
2019	PG-04	32	46	10	8	3	0	0	79	11	205
2019	PG-05	31	46	12	9	2	0	0	77	11	90
2019	PG-06	36	40	7	12	5	0	0	76	17	42
2018	PG	33	38	15	9	5	0	0	71	14	466
2018	PG-01	39	44	6	11	0	0	0	83	11	18
2018	PG-02	33	39	13	9	5	0	0	72	15	129
2018	PG-03	39	44	11	0	6	0	0	83	6	18
2018	PG-04	32	37	17	9	5	0	1	69	14	161
2018	PG-05	36	38	15	7	4	0	0	74	11	89
2018	PG-06	28	38	13	15	5	0	0	67	21	39
2017	PG	34	41	12	8	4	0	0	76	12	557
2017	PG-01	39	39	11	11	0	0	0	79	11	28
2017	PG-02	33	38	12	10	6	0	1	72	16	175
2017	PG-03	48	24	8	16	4	0	0	72	20	25
2017	PG-04	31	46	11	8	4	0	0	77	12	206
2017	PG-05	37	45	13	2	2	0	0	82	5	81
2017	PG-06	39	39	13	5	3	0	0	79	8	38
2014	PG	29	41	14	9	6	0	0	71	15	577
2014	PG-01	25	50	14	7	5	0	0	75	11	44
2014	PG-02	36	39	9	10	7	0	0	74	17	155
2014	PG-03	30	43	9	9	9	0	0	74	17	23
2014	PG-04	26	41	16	11	6	0	0	68	16	226
2014	PG-05	30	43	15	5	8	0	0	73	13	88
2014	PG-06	30	41	14	14	3	0	0	70	16	37

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	46	40	8	5	2	0	0	86	7	637
2020	PG-01	58	31	7	4	0	0	0	89	4	45
2020	PG-02	46	33	10	7	4	0	0	80	11	168
2020	PG-03	38	49	3	8	0	3	0	89	8	37
2020	PG-04	45	43	7	4	1	0	0	88	5	209
2020	PG-05	44	41	10	2	2	0	0	85	4	124
2020	PG-06	49	43	2	6	0	0	0	92	6	49
2019	PG	41	44	8	4	3	0	0	85	7	577
2019	PG-01	45	42	10	0	3	0	0	87	3	31
2019	PG-02	40	46	8	2	3	0	0	86	6	162
2019	PG-03	35	50	12	3	0	0	0	85	3	34
2019	PG-04	39	45	6	7	3	0	0	84	10	205
2019	PG-05	47	39	8	4	2	0	0	86	7	90
2019	PG-06	48	40	10	2	0	0	0	88	2	42
2018	PG	41	40	12	5	3	0	0	81	7	466
2018	PG-01	47	37	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	PG-02	43	34	10	8	5	0	0	77	13	128
2018	PG-03	39	44	11	0	0	6	0	88	0	18
2018	PG-04	37	41	17	3	2	0	0	78	6	161
2018	PG-05	38	48	7	4	2	0	0	87	7	89
2018	PG-06	51	41	8	0	0	0	0	92	0	39
2017	PG	42	45	8	4	2	0	0	87	6	554
2017	PG-01	46	46	7	0	0	0	0	93	0	28
2017	PG-02	41	41	9	6	3	0	1	83	9	174
2017	PG-03	56	36	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	PG-04	39	47	9	3	2	0	0	86	5	205
2017	PG-05	42	49	3	4	2	0	0	91	6	81
2017	PG-06	46	43	8	3	0	0	0	89	3	37
2014	PG	39	41	12	4	4	0	0	80	8	578
2014	PG-01	43	36	16	0	5	0	0	80	5	44
2014	PG-02	45	40	8	4	4	0	0	85	8	156
2014	PG-03	48	26	22	4	0	0	0	74	4	23
2014	PG-04	35	43	13	5	4	0	0	78	10	226
2014	PG-05	34	41	15	7	3	0	0	75	10	88
2014	PG-06	35	57	3	3	3	0	0	92	5	37

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	28	28	24	12	8	0	0	57	19	639
2020	PG-01	40	21	21	13	4	0	0	62	17	47
2020	PG-02	31	31	25	8	4	0	1	63	12	167
2020	PG-03	19	38	22	14	8	0	0	57	22	37
2020	PG-04	32	27	22	10	8	1	0	60	18	212
2020	PG-05	20	30	27	14	8	0	0	51	22	122
2020	PG-06	16	16	22	24	20	0	0	33	45	49
2019	PG	29	35	20	10	6	0	0	64	16	577
2019	PG-01	26	39	23	6	6	0	0	65	13	31
2019	PG-02	34	37	19	6	4	0	0	71	10	161
2019	PG-03	24	38	21	15	3	0	0	62	18	34
2019	PG-04	29	34	21	10	4	0	0	64	15	205
2019	PG-05	29	36	19	11	6	0	0	64	17	90
2019	PG-06	14	30	16	23	16	0	0	44	40	43
2018	PG	35	30	18	10	7	0	0	66	16	473
2018	PG-01	32	37	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	PG-02	42	30	18	5	5	0	0	72	10	130
2018	PG-03	26	21	26	16	11	0	0	47	26	19
2018	PG-04	38	30	12	11	7	0	1	69	19	161
2018	PG-05	30	37	18	8	7	0	0	67	15	89
2018	PG-06	21	19	31	21	7	0	0	40	29	42
2017	PG	31	36	19	7	5	0	1	68	13	558
2017	PG-01	57	32	4	4	4	0	0	89	7	28
2017	PG-02	37	31	19	6	5	0	2	69	11	176
2017	PG-03	16	44	20	8	12	0	0	60	20	25
2017	PG-04	30	40	17	8	4	0	0	71	12	207
2017	PG-05	22	36	26	12	2	0	0	59	15	80
2017	PG-06	16	37	29	5	13	0	0	53	18	38
2014	PG	27	35	22	9	6	0	0	62	15	577
2014	PG-01	48	16	11	11	14	0	0	64	25	44
2014	PG-02	34	33	20	8	5	1	0	67	13	156
2014	PG-03	9	64	18	0	5	0	5	76	5	22
2014	PG-04	26	37	24	7	5	0	0	64	12	226
2014	PG-05	17	33	32	15	3	0	0	50	18	88
2014	PG-06	14	38	22	14	14	0	0	51	27	37

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	9	26	40	18	6	0	0	25	35	643
2020	PG-01	8	23	38	21	10	0	0	31	31	48
2020	PG-02	8	26	37	19	10	1	0	29	34	168
2020	PG-03	19	32	32	14	3	0	0	16	51	37
2020	PG-04	9	22	43	21	4	0	0	25	31	212
2020	PG-05	6	31	44	13	4	1	1	17	38	124
2020	PG-06	10	31	33	18	8	0	0	27	41	49
2019	PG	10	27	42	15	5	0	1	20	38	575
2019	PG-01	3	42	35	16	3	0	0	19	45	31
2019	PG-02	12	24	36	21	5	0	1	26	37	161
2019	PG-03	15	38	26	12	9	0	0	21	53	34
2019	PG-04	9	26	45	12	6	0	0	19	36	204
2019	PG-05	11	26	47	12	2	0	1	15	38	89
2019	PG-06	9	26	44	12	9	0	0	21	35	43
2018	PG	10	27	37	18	6	1	1	24	38	472
2018	PG-01	11	16	21	26	11	5	11	44	31	19
2018	PG-02	9	19	39	21	9	2	2	31	29	129
2018	PG-03	42	21	32	5	0	0	0	5	63	19
2018	PG-04	5	32	39	19	5	0	0	24	37	162
2018	PG-05	14	32	36	15	2	1	0	17	46	88
2018	PG-06	14	29	33	17	5	0	2	22	44	42
2017	PG	11	29	34	17	6	1	2	24	41	556
2017	PG-01	11	11	37	22	15	0	4	38	23	27
2017	PG-02	12	28	33	14	8	2	3	23	43	175
2017	PG-03	16	28	40	12	4	0	0	16	44	25
2017	PG-04	12	31	32	19	3	0	2	23	44	206
2017	PG-05	10	26	37	20	8	0	0	27	36	81
2017	PG-06	5	29	47	11	8	0	0	18	34	38
2014	PG	12	34	35	13	4	0	1	18	47	577
2014	PG-01	16	30	34	16	5	0	0	20	45	44
2014	PG-02	10	36	31	17	4	0	1	22	46	156
2014	PG-03	17	30	35	13	0	4	0	14	50	23
2014	PG-04	13	33	38	10	5	0	0	15	47	226
2014	PG-05	13	31	39	14	5	0	0	18	43	88
2014	PG-06	17	42	31	11	0	0	0	11	58	36

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	6	13	28	32	18	2	1	52	20	636
2020	PG-01	13	4	29	29	19	2	4	51	18	48
2020	PG-02	7	14	26	30	20	2	1	52	21	168
2020	PG-03	11	11	27	38	11	3	0	50	22	37
2020	PG-04	6	14	28	31	20	2	0	52	20	206
2020	PG-05	3	12	34	33	15	1	2	50	16	124
2020	PG-06	6	15	21	40	17	2	0	57	21	48
2019	PG	9	20	28	28	13	1	2	42	29	569
2019	PG-01	7	27	20	27	17	0	3	45	34	30
2019	PG-02	9	18	30	24	15	1	2	40	29	158
2019	PG-03	9	21	30	21	18	0	0	39	30	33
2019	PG-04	9	19	27	32	10	1	1	43	29	204
2019	PG-05	10	22	26	30	10	1	1	41	33	88
2019	PG-06	7	12	37	23	21	0	0	44	19	43
2018	PG	8	18	30	27	14	2	1	43	26	468
2018	PG-01	11	16	16	26	26	5	0	56	28	19
2018	PG-02	6	16	27	27	18	3	2	48	24	128
2018	PG-03	21	21	42	11	5	0	0	16	42	19
2018	PG-04	4	19	30	32	11	3	0	45	25	159
2018	PG-05	9	19	32	24	14	0	2	38	29	88
2018	PG-06	14	12	31	24	12	2	5	38	28	42
2017	PG	8	16	29	27	14	3	3	44	26	551
2017	PG-01	4	8	28	24	24	4	8	55	14	25
2017	PG-02	11	20	26	24	14	3	3	41	32	173
2017	PG-03	20	12	32	20	16	0	0	36	32	25
2017	PG-04	7	17	28	30	13	3	3	45	25	205
2017	PG-05	4	16	31	29	16	1	2	48	20	81
2017	PG-06	3	11	39	32	13	3	0	46	14	38
2014	PG	13	21	34	21	9	2	1	31	35	575
2014	PG-01	12	23	21	33	7	5	0	41	37	43
2014	PG-02	11	22	35	20	9	2	1	30	34	156
2014	PG-03	30	13	39	4	9	4	0	14	45	23
2014	PG-04	13	20	35	21	10	1	0	32	33	226
2014	PG-05	14	22	34	22	8	1	0	30	36	88
2014	PG-06	17	22	31	19	11	0	0	31	39	36

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	18	27	32	16	6	2	0	22	46	640
2020	PG-01	15	19	25	29	8	4	0	39	35	48
2020	PG-02	20	19	31	20	8	2	1	28	40	167
2020	PG-03	22	31	19	25	0	3	0	26	54	36
2020	PG-04	19	28	34	13	5	1	0	18	47	211
2020	PG-05	18	39	27	9	5	1	2	14	58	124
2020	PG-06	8	31	45	12	4	0	0	16	39	49
2019	PG	24	32	28	11	4	0	1	15	56	572
2019	PG-01	26	23	35	13	3	0	0	16	48	31
2019	PG-02	23	29	27	15	4	0	2	19	54	158
2019	PG-03	26	24	29	15	3	0	3	18	52	34
2019	PG-04	25	35	23	11	5	0	0	16	60	204
2019	PG-05	26	33	34	6	2	0	0	8	58	89
2019	PG-06	21	30	42	5	2	0	0	7	51	43
2018	PG	24	30	31	10	3	1	0	13	55	472
2018	PG-01	26	16	11	21	11	11	5	38	50	19
2018	PG-02	22	27	31	12	5	3	0	18	50	130
2018	PG-03	16	32	37	11	5	0	0	16	47	19
2018	PG-04	27	29	34	7	2	0	1	10	56	161
2018	PG-05	28	33	31	8	0	0	0	8	61	88
2018	PG-06	21	38	31	7	2	0	0	10	60	42
2017	PG	25	31	27	10	4	1	2	15	57	555
2017	PG-01	15	26	19	7	15	4	15	27	50	27
2017	PG-02	22	35	23	14	2	2	2	17	59	174
2017	PG-03	36	20	28	12	4	0	0	16	56	25
2017	PG-04	28	31	28	9	3	0	0	13	59	206
2017	PG-05	19	33	33	7	6	0	1	14	52	81
2017	PG-06	39	24	29	5	3	0	0	8	63	38
2014	PG	28	35	25	8	3	0	1	11	64	577
2014	PG-01	16	36	34	9	2	2	0	12	53	44
2014	PG-02	23	36	26	8	4	0	2	13	61	156
2014	PG-03	17	39	26	17	0	0	0	17	57	23
2014	PG-04	32	32	25	8	2	0	0	11	65	226
2014	PG-05	31	38	25	7	0	0	0	7	68	88
2014	PG-06	44	31	14	8	3	0	0	11	75	36

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	9	18	37	25	10	1	1	35	27	642
2020	PG-01	2	10	52	15	17	0	4	33	13	48
2020	PG-02	5	15	32	34	13	0	1	47	20	168
2020	PG-03	11	24	41	19	3	3	0	22	36	37
2020	PG-04	8	17	35	28	11	1	0	40	25	212
2020	PG-05	13	22	40	16	7	1	1	24	35	124
2020	PG-06	17	33	35	13	2	0	0	15	50	48
2019	PG	10	17	40	22	10	1	1	32	27	566
2019	PG-01	13	7	37	40	3	0	0	43	20	30
2019	PG-02	9	16	33	26	13	1	2	41	25	159
2019	PG-03	12	27	33	21	6	0	0	27	39	33
2019	PG-04	7	16	41	22	12	1	1	34	24	202
2019	PG-05	14	20	43	17	6	0	0	23	34	86
2019	PG-06	14	16	58	9	2	0	0	12	30	43
2018	PG	6	19	40	25	9	1	0	34	25	470
2018	PG-01	5	11	26	37	11	5	5	53	18	19
2018	PG-02	2	10	40	29	16	2	1	47	13	129
2018	PG-03	11	42	32	11	5	0	0	16	53	19
2018	PG-04	8	16	41	28	8	0	0	35	24	160
2018	PG-05	7	28	42	19	2	1	0	22	36	88
2018	PG-06	7	33	40	14	5	0	0	19	40	42
2017	PG	7	20	40	22	8	1	2	31	28	548
2017	PG-01	4	12	23	23	23	4	12	55	18	26
2017	PG-02	5	19	38	21	12	2	2	34	26	171
2017	PG-03	20	44	16	20	0	0	0	20	64	25
2017	PG-04	9	15	42	25	7	0	1	32	25	203
2017	PG-05	5	21	47	22	4	0	1	26	26	81
2017	PG-06	5	32	50	11	3	0	0	13	37	38
2014	PG	9	19	40	23	8	1	0	31	29	575
2014	PG-01	9	18	30	34	9	0	0	43	27	44
2014	PG-02	5	18	37	30	8	1	1	39	24	155
2014	PG-03	17	17	43	17	0	4	0	18	36	23
2014	PG-04	9	17	44	21	10	0	0	31	26	226
2014	PG-05	16	24	40	17	3	0	0	20	40	88
2014	PG-06	11	34	43	9	3	0	0	11	46	35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	16	21	33	19	9	2	1	28	38	643
2020	PG-01	10	10	38	25	15	2	0	40	21	48
2020	PG-02	13	18	29	23	13	2	2	37	32	168
2020	PG-03	24	16	35	22	3	0	0	24	41	37
2020	PG-04	15	19	33	24	8	1	0	32	35	212
2020	PG-05	23	27	35	6	6	1	1	13	51	124
2020	PG-06	20	39	29	6	4	2	0	10	60	49
2019	PG	19	27	25	20	7	0	1	28	47	574
2019	PG-01	10	19	29	39	3	0	0	42	29	31
2019	PG-02	14	23	24	23	13	1	2	37	39	160
2019	PG-03	21	41	6	26	6	0	0	32	62	34
2019	PG-04	19	29	25	19	7	0	0	26	48	204
2019	PG-05	25	29	30	12	3	0	0	16	54	89
2019	PG-06	33	30	23	12	2	0	0	14	63	43
2018	PG	14	25	35	15	9	2	0	25	40	469
2018	PG-01	11	17	17	28	11	11	6	47	33	18
2018	PG-02	6	21	28	23	16	5	0	41	29	128
2018	PG-03	16	47	32	0	5	0	0	5	63	19
2018	PG-04	16	20	40	17	6	1	0	23	36	161
2018	PG-05	15	33	39	9	5	0	0	14	48	88
2018	PG-06	29	29	31	5	7	0	0	12	57	42
2017	PG	19	26	27	17	7	1	3	25	47	555
2017	PG-01	7	30	4	19	22	4	15	50	45	27
2017	PG-02	19	23	24	16	10	3	5	28	46	174
2017	PG-03	36	20	12	20	12	0	0	32	56	25
2017	PG-04	20	24	30	20	4	0	1	25	45	206
2017	PG-05	13	34	32	14	6	1	0	20	48	81
2017	PG-06	21	32	34	11	3	0	0	13	53	38
2014	PG	27	28	28	10	6	0	1	16	56	575
2014	PG-01	25	25	27	20	2	0	0	23	50	44
2014	PG-02	23	26	30	12	8	0	1	21	49	155
2014	PG-03	35	30	17	9	4	0	4	14	68	23
2014	PG-04	26	28	30	10	6	0	1	16	54	225
2014	PG-05	32	33	28	3	3	0	0	7	65	88
2014	PG-06	39	36	22	3	0	0	0	3	75	36

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	14	19	29	25	11	1	1	37	34	639
2020	PG-01	15	15	25	23	19	2	2	43	30	48
2020	PG-02	17	16	23	25	14	3	1	41	34	167
2020	PG-03	14	16	27	35	8	0	0	43	30	37
2020	PG-04	12	21	30	25	10	1	0	36	33	212
2020	PG-05	13	21	33	22	8	0	2	31	35	122
2020	PG-06	13	21	40	21	6	0	0	27	33	48
2019	PG	17	24	28	19	9	1	1	29	43	572
2019	PG-01	23	13	35	13	13	3	0	27	37	31
2019	PG-02	16	26	22	18	13	3	3	32	45	160
2019	PG-03	24	26	21	15	15	0	0	29	50	34
2019	PG-04	16	26	27	22	7	0	1	30	43	204
2019	PG-05	18	23	33	18	5	0	2	24	42	87
2019	PG-06	14	19	37	21	7	2	0	29	33	43
2018	PG	11	22	30	23	10	2	1	34	34	466
2018	PG-01	11	5	26	32	16	5	5	53	18	19
2018	PG-02	9	20	28	24	12	4	2	38	32	127
2018	PG-03	21	26	32	11	11	0	0	21	47	19
2018	PG-04	11	20	34	22	10	2	1	33	31	161
2018	PG-05	13	28	28	24	7	0	0	31	41	86
2018	PG-06	7	29	37	15	10	0	2	25	38	41
2017	PG	15	20	30	21	10	2	3	32	37	554
2017	PG-01	12	12	23	19	19	8	8	45	27	26
2017	PG-02	18	18	27	20	10	3	3	32	39	172
2017	PG-03	28	16	8	28	20	0	0	48	44	25
2017	PG-04	12	23	30	21	10	0	3	32	37	208
2017	PG-05	12	15	44	18	10	1	0	28	27	81
2017	PG-06	8	37	32	21	3	0	0	24	45	38
2014	PG	12	20	30	26	8	1	2	35	33	575
2014	PG-01	18	18	32	25	5	0	2	30	37	44
2014	PG-02	9	22	25	28	11	3	2	41	33	156
2014	PG-03	9	26	39	13	13	0	0	26	35	23
2014	PG-04	12	17	33	25	8	0	3	35	30	224
2014	PG-05	16	18	31	27	5	2	1	33	35	88
2014	PG-06	11	32	24	27	3	0	3	31	44	37

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	15	27	33	17	6	1	1	23	43	638
2020	PG-01	10	19	31	27	10	0	2	38	30	48
2020	PG-02	11	24	33	20	10	1	1	30	36	167
2020	PG-03	19	27	27	24	3	0	0	27	46	37
2020	PG-04	15	30	31	18	5	2	0	23	46	211
2020	PG-05	20	30	38	7	4	1	2	11	50	122
2020	PG-06	19	29	33	13	6	0	0	19	48	48
2019	PG	16	32	34	12	4	1	1	17	49	572
2019	PG-01	19	10	52	16	0	3	0	17	30	31
2019	PG-02	16	33	28	12	7	2	3	20	51	160
2019	PG-03	18	29	38	12	3	0	0	15	47	34
2019	PG-04	14	33	33	17	2	0	0	20	48	202
2019	PG-05	19	35	36	8	2	0	0	10	54	89
2019	PG-06	19	33	42	2	2	2	0	5	52	43
2018	PG	20	27	32	13	5	1	1	19	48	471
2018	PG-01	11	26	11	32	5	5	11	44	44	19
2018	PG-02	16	26	29	21	8	1	0	29	41	129
2018	PG-03	21	37	21	11	11	0	0	21	58	19
2018	PG-04	25	26	37	9	2	1	1	11	52	161
2018	PG-05	20	32	33	13	2	0	0	15	52	88
2018	PG-06	19	29	38	5	10	0	0	14	48	42
2017	PG	19	30	31	12	4	1	2	17	51	554
2017	PG-01	11	19	22	15	15	4	15	36	36	27
2017	PG-02	15	32	28	14	5	2	3	20	50	172
2017	PG-03	28	36	24	12	0	0	0	12	64	25
2017	PG-04	23	27	32	13	3	1	0	16	51	207
2017	PG-05	20	32	34	9	4	0	1	13	52	81
2017	PG-06	18	32	45	3	3	0	0	5	50	38
2014	PG	22	30	33	11	4	1	1	14	52	576
2014	PG-01	16	20	34	23	7	0	0	30	36	44
2014	PG-02	16	26	32	17	5	1	2	23	44	156
2014	PG-03	26	39	22	9	4	0	0	13	65	23
2014	PG-04	25	30	33	7	3	1	0	10	56	226
2014	PG-05	23	33	37	6	1	0	0	7	56	87
2014	PG-06	31	39	25	3	3	0	0	6	69	36

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	9	21	37	23	8	0	1	32	30	642
2020	PG-01	4	13	33	29	15	0	6	47	18	48
2020	PG-02	8	17	35	26	13	0	1	40	25	168
2020	PG-03	11	22	35	27	5	0	0	32	32	37
2020	PG-04	11	19	37	24	8	1	0	32	30	211
2020	PG-05	6	33	40	15	4	0	2	20	40	124
2020	PG-06	8	20	49	16	2	2	2	19	30	49
2019	PG	11	20	33	25	11	0	1	36	31	574
2019	PG-01	3	26	39	23	6	3	0	30	30	31
2019	PG-02	12	15	30	26	14	1	2	42	28	160
2019	PG-03	12	32	24	26	6	0	0	32	44	34
2019	PG-04	10	23	29	27	10	0	0	37	33	204
2019	PG-05	11	15	44	21	8	0	1	30	26	89
2019	PG-06	9	21	40	23	7	0	0	30	30	43

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	31	34	18	7	5	2	2	68	13	641
2020	PG-01	17	31	25	10	17	0	0	48	27	48
2020	PG-02	35	30	15	9	6	2	3	69	16	168
2020	PG-03	11	42	19	11	11	3	3	56	24	36
2020	PG-04	34	32	18	7	4	3	2	70	12	211
2020	PG-05	33	39	16	4	2	2	4	77	6	124
2020	PG-06	31	37	20	8	2	2	0	69	10	49
2019	PG	28	35	15	11	5	4	3	67	17	570
2019	PG-01	29	26	23	13	6	0	3	57	20	31
2019	PG-02	30	29	15	14	6	4	2	63	21	160
2019	PG-03	21	53	6	9	9	3	0	76	18	34
2019	PG-04	26	35	17	10	6	5	4	66	16	200
2019	PG-05	29	42	8	8	7	2	4	76	16	89
2019	PG-06	37	37	9	12	0	5	0	78	12	43
2018	PG	24	35	20	9	6	5	1	63	16	465
2018	PG-01	16	37	26	16	0	5	0	56	17	19
2018	PG-02	23	35	19	11	7	6	0	61	19	127
2018	PG-03	11	44	17	17	6	6	0	59	24	18
2018	PG-04	21	37	21	9	4	6	2	63	14	159
2018	PG-05	32	28	17	8	9	3	2	64	18	88
2018	PG-06	36	48	14	2	0	0	0	83	2	42
2017	PG	26	34	18	10	7	2	2	63	18	559
2017	PG-01	18	29	39	7	0	4	4	50	8	28
2017	PG-02	27	30	18	10	9	2	4	61	21	175
2017	PG-03	20	40	16	12	12	0	0	60	24	25
2017	PG-04	25	38	16	11	6	2	2	66	17	208
2017	PG-05	28	32	23	11	2	2	1	62	14	81
2017	PG-06	32	42	11	5	5	5	0	78	11	38
2014	PG	28	32	15	13	9	2	1	62	23	578
2014	PG-01	25	20	20	20	7	2	5	49	29	44
2014	PG-02	27	30	14	13	12	3	1	59	26	156
2014	PG-03	26	22	13	26	13	0	0	48	39	23
2014	PG-04	28	37	12	12	7	3	0	67	20	226
2014	PG-05	23	36	18	11	9	1	1	60	21	88
2014	PG-06	51	24	11	3	5	0	5	80	9	37

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	51	28	9	8	5	0	0	79	13	640
2020	PG-01	31	35	10	13	10	0	0	67	23	48
2020	PG-02	47	29	8	9	6	1	0	77	15	167
2020	PG-03	39	31	8	17	6	0	0	69	22	36
2020	PG-04	52	28	7	8	5	0	0	80	13	211
2020	PG-05	61	23	11	3	2	0	0	84	5	124
2020	PG-06	59	27	8	4	2	0	0	86	6	49
2019	PG	44	31	10	8	5	1	0	76	13	572
2019	PG-01	39	39	19	3	0	0	0	77	3	31
2019	PG-02	40	33	11	9	7	0	0	73	16	160
2019	PG-03	35	32	9	15	9	0	0	68	24	34
2019	PG-04	47	29	8	9	4	2	0	78	14	202
2019	PG-05	53	28	8	7	4	0	0	81	11	89
2019	PG-06	49	30	14	2	5	0	0	79	7	43
2018	PG	41	31	12	10	5	1	0	73	15	463
2018	PG-01	37	47	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PG-02	31	35	14	9	9	2	0	67	18	125
2018	PG-03	33	22	17	22	6	0	0	56	28	18
2018	PG-04	42	32	11	9	5	1	1	75	14	159
2018	PG-05	51	25	9	10	5	0	0	76	15	88
2018	PG-06	57	26	7	10	0	0	0	83	10	42
2017	PG	42	30	11	10	6	1	0	72	17	560
2017	PG-01	39	39	4	14	0	4	0	81	15	28
2017	PG-02	38	27	13	11	8	1	1	67	20	176
2017	PG-03	36	24	12	16	12	0	0	60	28	25
2017	PG-04	39	33	11	10	7	0	0	72	17	208
2017	PG-05	49	28	11	11	1	0	0	77	12	81
2017	PG-06	66	24	8	0	3	0	0	89	3	38
2014	PG	36	34	9	12	9	1	0	70	21	578
2014	PG-01	36	30	14	11	9	0	0	66	20	44
2014	PG-02	30	35	8	13	13	0	0	65	26	156
2014	PG-03	30	26	13	9	22	0	0	57	30	23
2014	PG-04	36	38	7	12	6	1	0	75	18	226
2014	PG-05	38	31	15	7	8	1	1	70	15	88
2014	PG-06	57	27	3	8	5	0	0	84	14	37

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	54	32	6	5	3	0	0	86	7	638
2020	PG-01	37	35	7	7	13	2	0	73	20	46
2020	PG-02	54	27	9	5	3	1	1	83	8	168
2020	PG-03	30	57	5	8	0	0	0	86	8	37
2020	PG-04	58	31	5	4	2	0	0	89	6	211
2020	PG-05	59	30	7	3	1	0	0	89	4	122
2020	PG-06	57	35	2	4	2	0	0	92	6	49
2019	PG	49	36	8	6	1	0	0	84	8	571
2019	PG-01	35	52	6	6	0	0	0	87	6	31
2019	PG-02	48	38	6	6	3	0	0	86	8	160
2019	PG-03	41	41	9	6	3	0	0	82	9	34
2019	PG-04	51	33	8	7	0	0	0	85	7	201
2019	PG-05	52	30	8	8	2	0	0	82	10	89
2019	PG-06	47	35	14	5	0	0	0	81	5	43
2018	PG	46	35	11	6	2	0	0	81	8	465
2018	PG-01	58	32	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PG-02	37	43	9	8	2	0	0	80	10	127
2018	PG-03	44	28	22	6	0	0	0	72	6	18
2018	PG-04	46	37	12	4	2	0	0	83	6	160
2018	PG-05	51	28	9	10	1	0	0	80	11	88
2018	PG-06	61	29	7	2	0	0	0	90	2	41
2017	PG	39	41	8	8	3	0	0	80	11	556
2017	PG-01	39	50	11	0	0	0	0	89	0	28
2017	PG-02	37	37	9	12	5	0	0	74	17	174
2017	PG-03	28	52	20	0	0	0	0	80	0	25
2017	PG-04	37	45	8	6	4	0	0	82	10	207
2017	PG-05	45	33	6	14	1	0	0	79	15	81
2017	PG-06	65	30	3	3	0	0	0	95	3	37
2014	PG	34	43	12	8	3	0	0	77	12	577
2014	PG-01	20	48	23	7	2	0	0	68	9	44
2014	PG-02	32	48	8	7	5	0	0	80	12	155
2014	PG-03	30	30	13	26	0	0	0	61	26	23
2014	PG-04	35	43	9	9	4	0	0	78	12	226
2014	PG-05	39	36	16	8	1	0	0	75	9	88
2014	PG-06	46	32	19	0	3	0	0	78	3	37

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	34	12	3	3	1	83	5	636
2020	PG-01	34	32	17	4	6	6	70	11	47
2020	PG-02	46	34	13	4	2	1	81	6	166
2020	PG-03	41	46	8	5	0	0	86	5	37
2020	PG-04	50	33	10	2	3	1	84	5	210
2020	PG-05	52	33	14	0	1	0	85	1	123
2020	PG-06	52	33	6	4	2	2	87	6	48
2019	PG	41	40	12	4	2	1	82	6	572
2019	PG-01	26	68	6	0	0	0	94	0	31
2019	PG-02	35	42	14	4	2	3	79	6	159
2019	PG-03	29	47	12	6	6	0	76	12	34
2019	PG-04	43	36	13	4	1	2	81	6	203
2019	PG-05	55	30	9	3	2	0	85	6	89
2019	PG-06	47	47	5	2	0	0	93	2	43
2018	PG	39	38	13	6	3	1	78	9	466
2018	PG-01	32	53	16	0	0	0	84	0	19
2018	PG-02	32	42	14	6	4	2	76	10	127
2018	PG-03	28	39	22	6	0	6	71	6	18
2018	PG-04	42	36	12	7	3	1	78	10	160
2018	PG-05	44	36	11	7	1	0	81	8	88
2018	PG-06	52	36	10	2	0	0	88	2	42

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	24	15	3	4	5	2	77	7	639
2020	PG-01	35	33	15	2	8	4	2	73	11	48
2020	PG-02	44	23	17	4	5	5	1	72	10	167
2020	PG-03	44	22	19	3	6	3	3	71	9	36
2020	PG-04	49	23	13	1	4	6	3	80	6	210
2020	PG-05	58	23	9	2	3	3	1	85	6	124
2020	PG-06	45	18	22	4	0	8	2	70	5	49

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	51	27	14	2	2	1	2	81	5	641
2020	PG-01	38	27	23	0	8	0	4	67	9	48
2020	PG-02	43	26	18	4	3	1	4	73	8	168
2020	PG-03	30	41	22	3	3	3	0	72	6	37
2020	PG-04	52	27	14	2	1	0	3	82	3	211
2020	PG-05	64	25	9	2	1	0	0	89	2	124
2020	PG-06	71	25	2	2	0	0	0	96	2	48
2019	PG	47	26	16	5	3	1	2	75	8	576
2019	PG-01	32	35	16	10	0	0	6	72	10	31
2019	PG-02	39	23	20	6	6	1	5	65	13	160
2019	PG-03	47	24	18	6	6	0	0	71	12	34
2019	PG-04	45	27	18	3	3	1	2	75	7	205
2019	PG-05	57	29	10	2	2	0	0	86	4	90
2019	PG-06	67	21	9	2	0	0	0	88	2	43

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	50	31	10	4	4	0	0	82	8	638
2020	PG-01	35	38	13	6	8	0	0	73	15	48
2020	PG-02	52	30	10	4	4	0	1	83	8	168
2020	PG-03	27	41	14	11	8	0	0	68	19	37
2020	PG-04	54	27	10	5	3	0	1	81	9	211
2020	PG-05	56	30	10	2	2	1	0	87	3	122
2020	PG-06	47	36	11	4	0	2	0	85	4	47
2019	PG	44	32	12	7	4	0	0	77	11	576
2019	PG-01	43	40	13	0	3	0	0	83	3	30
2019	PG-02	42	32	11	9	5	0	1	75	14	161
2019	PG-03	35	35	6	21	3	0	0	71	24	34
2019	PG-04	46	30	13	6	4	0	0	76	11	205
2019	PG-05	43	39	10	4	3	0	0	82	8	90
2019	PG-06	53	23	16	7	0	0	0	77	7	43
2018	PG	45	29	14	6	6	0	0	74	12	473
2018	PG-01	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PG-02	40	29	18	5	9	0	0	68	14	129
2018	PG-03	37	42	5	5	11	0	0	79	16	19
2018	PG-04	46	28	14	7	5	0	0	75	12	162
2018	PG-05	55	25	9	6	6	0	0	80	11	89
2018	PG-06	52	31	12	5	0	0	0	83	5	42
2017	PG	40	33	15	7	5	0	1	73	12	559
2017	PG-01	36	39	18	7	0	0	0	75	7	28
2017	PG-02	39	29	15	10	5	1	1	70	15	176
2017	PG-03	32	44	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	PG-04	39	35	14	6	4	0	0	75	11	207
2017	PG-05	44	27	18	2	8	0	0	71	10	81
2017	PG-06	42	45	11	3	0	0	0	87	3	38
2014	PG	33	36	14	9	7	0	0	69	16	578
2014	PG-01	36	30	23	5	5	2	0	67	9	44
2014	PG-02	33	36	13	11	8	0	0	69	19	156
2014	PG-03	30	30	17	13	9	0	0	61	22	23
2014	PG-04	33	38	14	9	5	0	0	72	15	226
2014	PG-05	32	32	17	10	9	0	0	64	19	88
2014	PG-06	38	38	8	8	8	0	0	76	16	37

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	59	21	13	3	3	1	1	81	6	639
2020	PG-01	40	27	25	0	8	0	0	67	8	48
2020	PG-02	57	23	11	5	4	1	1	81	8	168
2020	PG-03	33	36	19	3	3	6	0	74	6	36
2020	PG-04	62	19	10	4	3	0	1	82	7	210
2020	PG-05	70	15	11	1	2	1	1	86	2	124
2020	PG-06	63	23	13	2	0	0	0	85	2	48

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	55	28	8	5	3	0	0	83	8	639
2020	PG-01	46	27	13	2	13	0	0	73	15	48
2020	PG-02	53	27	10	7	4	0	0	80	10	167
2020	PG-03	32	43	8	8	5	3	0	78	14	37
2020	PG-04	60	22	9	7	1	0	1	83	8	211
2020	PG-05	59	29	7	3	2	0	0	89	5	123
2020	PG-06	60	35	2	2	0	0	0	96	2	48
2019	PG	47	31	10	8	3	1	0	79	11	574
2019	PG-01	52	32	10	6	0	0	0	84	6	31
2019	PG-02	44	33	11	9	3	1	0	77	13	160
2019	PG-03	44	26	6	18	6	0	0	71	24	34
2019	PG-04	47	31	12	6	3	0	0	78	9	203
2019	PG-05	52	32	4	8	3	0	0	84	11	90
2019	PG-06	60	26	9	2	0	2	0	88	2	43
2018	PG	48	29	10	8	4	1	0	78	12	473
2018	PG-01	37	47	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PG-02	48	26	11	9	6	1	0	74	15	129
2018	PG-03	37	47	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	PG-04	50	25	10	9	3	1	1	77	13	162
2018	PG-05	52	31	7	6	4	0	0	83	10	89
2018	PG-06	55	29	10	5	2	0	0	83	7	42
2017	PG	46	32	10	6	5	0	0	79	11	559
2017	PG-01	46	36	14	4	0	0	0	82	4	28
2017	PG-02	42	35	11	6	5	1	0	78	11	175
2017	PG-03	44	28	16	4	8	0	0	72	12	25
2017	PG-04	46	32	8	9	5	0	1	78	14	208
2017	PG-05	52	23	16	4	5	0	0	75	9	81
2017	PG-06	55	42	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	40	33	11	11	5	0	0	73	16	577
2014	PG-01	45	32	14	9	0	0	0	77	9	44
2014	PG-02	41	28	12	12	7	0	0	69	19	155
2014	PG-03	39	30	13	4	13	0	0	70	17	23
2014	PG-04	37	37	11	11	4	0	0	73	15	226
2014	PG-05	41	36	7	11	5	0	0	77	16	88
2014	PG-06	46	32	11	8	3	0	0	78	11	37

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	60	40	642
2020	PG-01	52	48	48
2020	PG-02	60	40	168
2020	PG-03	59	41	37
2020	PG-04	58	42	211
2020	PG-05	68	32	124
2020	PG-06	63	37	49

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	69	15	6	2	2	2	3	89	4	643
2020	PG-01	44	21	8	6	8	8	4	74	17	48
2020	PG-02	63	17	7	3	1	4	5	88	5	168
2020	PG-03	68	14	14	0	3	3	0	83	3	37
2020	PG-04	68	16	7	1	2	2	4	89	4	212
2020	PG-05	82	12	2	0	1	0	2	97	1	124
2020	PG-06	86	6	6	0	0	0	2	94	0	49

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	64	20	8	4	3	0	84	8	641
2020	PG-01	46	27	15	2	10	0	73	13	48
2020	PG-02	62	20	6	6	5	1	83	11	167
2020	PG-03	41	43	8	0	5	3	86	6	37
2020	PG-04	66	17	8	7	2	0	83	8	212
2020	PG-05	72	17	8	2	1	0	89	3	123
2020	PG-06	80	14	4	0	2	0	94	2	49
2019	PG	53	29	8	7	3	0	82	10	575
2019	PG-01	68	19	3	6	3	0	87	10	31
2019	PG-02	48	33	9	7	4	0	81	10	162
2019	PG-03	52	33	9	3	3	0	85	6	33
2019	PG-04	51	28	8	10	2	0	80	12	204
2019	PG-05	54	32	6	4	3	0	87	8	90
2019	PG-06	67	14	12	7	0	0	81	7	43
2018	PG	54	23	10	6	5	0	78	12	473
2018	PG-01	42	42	16	0	0	0	84	0	19
2018	PG-02	46	26	14	5	9	0	72	14	129
2018	PG-03	42	47	0	0	11	0	89	11	19
2018	PG-04	57	22	9	9	4	0	78	12	162
2018	PG-05	64	17	8	7	4	0	81	11	89
2018	PG-06	62	19	14	0	2	2	83	2	42
2017	PG	52	26	10	7	5	0	78	12	557
2017	PG-01	46	36	14	4	0	0	82	4	28
2017	PG-02	49	27	9	11	4	0	76	15	175
2017	PG-03	48	24	20	0	8	0	72	8	25
2017	PG-04	52	27	10	5	6	0	79	11	206
2017	PG-05	57	18	11	10	4	0	75	14	81
2017	PG-06	68	24	5	3	0	0	92	3	38
2014	PG	44	30	12	9	5	0	74	14	577
2014	PG-01	52	32	7	7	2	0	84	9	44
2014	PG-02	41	32	10	10	6	0	73	17	155
2014	PG-03	48	17	13	13	9	0	65	22	23
2014	PG-04	44	31	11	9	4	0	75	13	226
2014	PG-05	44	24	17	6	9	0	68	15	88
2014	PG-06	51	32	8	8	0	0	84	8	37

Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	47	30	12	5	4	4	79	9	643
2020	PG-01	40	31	17	0	8	4	74	9	48
2020	PG-02	49	25	14	4	4	4	77	8	168
2020	PG-03	38	32	5	19	3	3	72	22	37
2020	PG-04	47	31	10	4	3	6	82	8	212
2020	PG-05	50	31	9	4	4	2	83	8	124
2020	PG-06	45	33	14	4	2	2	79	6	49
2019	PG	36	36	14	7	4	3	75	11	574
2019	PG-01	23	42	6	16	0	13	74	19	31
2019	PG-02	39	34	17	6	3	2	74	9	161
2019	PG-03	26	32	24	15	3	0	59	18	34
2019	PG-04	36	37	14	5	3	4	76	9	203
2019	PG-05	37	38	12	4	7	1	76	11	89
2019	PG-06	42	40	5	7	5	2	83	12	43
2018	PG	37	35	15	6	3	5	75	9	471
2018	PG-01	37	32	11	11	0	11	76	12	19
2018	PG-02	37	29	20	6	2	6	70	8	129
2018	PG-03	28	61	0	0	0	11	100	0	18
2018	PG-04	36	36	15	6	2	5	76	8	162
2018	PG-05	36	38	12	6	4	3	77	10	89
2018	PG-06	44	32	10	5	7	2	78	13	41
2017	PG	38	36	12	7	3	4	77	10	560
2017	PG-01	36	32	21	4	0	7	73	4	28
2017	PG-02	38	33	13	8	4	4	74	12	176
2017	PG-03	40	36	12	8	4	0	76	12	25
2017	PG-04	38	37	11	7	4	4	78	11	208
2017	PG-05	32	47	11	7	1	1	80	9	81
2017	PG-06	47	32	11	8	0	3	81	8	38
2014	PG	31	35	16	7	7	4	69	15	577
2014	PG-01	23	28	21	9	7	12	58	18	43
2014	PG-02	31	33	11	8	12	4	67	22	156
2014	PG-03	17	43	22	9	9	0	61	17	23
2014	PG-04	31	39	16	5	5	4	72	11	226
2014	PG-05	34	33	17	9	6	1	68	15	88
2014	PG-06	41	38	16	0	5	0	78	5	37

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	32	11	8	4	1	0	77	12	641
2020	PG-01	31	38	13	6	10	2	0	70	17	48
2020	PG-02	46	29	13	8	5	0	0	75	13	167
2020	PG-03	38	32	3	19	3	5	0	74	23	37
2020	PG-04	44	28	13	8	4	2	0	74	12	212
2020	PG-05	49	34	9	6	2	0	0	83	8	123
2020	PG-06	43	41	8	4	4	0	0	84	8	49
2019	PG	31	37	14	11	5	1	0	69	17	574
2019	PG-01	23	42	19	13	0	0	3	67	13	31
2019	PG-02	32	37	18	7	4	2	0	70	11	161
2019	PG-03	29	26	21	21	3	0	0	56	24	34
2019	PG-04	31	34	16	11	5	2	0	66	17	203
2019	PG-05	27	45	3	13	11	0	0	72	25	89
2019	PG-06	37	40	7	16	0	0	0	77	16	43
2018	PG	32	37	16	8	6	2	0	70	14	471
2018	PG-01	32	37	16	11	0	5	0	72	11	19
2018	PG-02	34	30	22	9	2	4	0	67	10	129
2018	PG-03	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18
2018	PG-04	28	45	12	7	7	1	0	74	14	162
2018	PG-05	29	36	16	9	10	0	0	65	19	89
2018	PG-06	46	29	10	7	5	2	0	78	13	41
2017	PG	34	35	15	10	5	1	0	70	15	560
2017	PG-01	36	32	25	4	0	4	0	70	4	28
2017	PG-02	34	32	15	11	7	2	0	67	18	176
2017	PG-03	32	36	8	8	16	0	0	68	24	25
2017	PG-04	35	34	16	9	5	1	0	69	15	208
2017	PG-05	30	44	15	10	1	0	0	74	11	81
2017	PG-06	42	37	13	8	0	0	0	79	8	38
2014	PG	23	37	21	10	10	1	0	60	19	577
2014	PG-01	16	21	28	23	12	0	0	37	35	43
2014	PG-02	24	37	15	8	14	2	0	62	23	156
2014	PG-03	17	39	22	9	13	0	0	57	22	23
2014	PG-04	23	39	24	7	7	0	0	63	14	226
2014	PG-05	25	36	17	13	9	0	0	61	22	88
2014	PG-06	27	38	22	5	8	0	0	65	14	37

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	36	16	12	4	3	0	67	17	639
2020	PG-01	25	29	25	13	6	0	2	55	19	48
2020	PG-02	32	36	13	10	7	3	0	70	17	165
2020	PG-03	27	30	19	19	3	3	0	58	22	37
2020	PG-04	30	33	17	14	3	3	0	65	18	211
2020	PG-05	31	37	15	10	4	2	0	69	15	124
2020	PG-06	27	49	10	10	4	0	0	76	14	49
2019	PG	21	37	21	13	6	2	0	59	19	573
2019	PG-01	16	48	16	13	0	3	3	69	14	31
2019	PG-02	24	31	26	13	3	3	0	57	16	160
2019	PG-03	18	38	26	6	12	0	0	56	18	34
2019	PG-04	19	34	23	13	7	3	0	55	21	203
2019	PG-05	17	46	13	15	9	0	0	63	24	89
2019	PG-06	26	42	9	16	5	2	0	69	21	43
2018	PG	19	36	25	12	5	3	0	57	17	469
2018	PG-01	32	42	16	5	0	5	0	78	6	19
2018	PG-02	23	28	29	12	2	5	0	54	15	129
2018	PG-03	22	22	28	17	6	6	0	47	24	18
2018	PG-04	14	43	21	14	6	2	0	59	20	160
2018	PG-05	12	40	27	11	8	1	0	53	19	89
2018	PG-06	27	39	20	7	5	2	0	68	13	41
2017	PG	22	38	20	12	5	3	0	62	18	557
2017	PG-01	33	26	26	4	0	11	0	67	4	27
2017	PG-02	25	33	20	11	6	5	0	61	19	175
2017	PG-03	16	28	24	20	12	0	0	44	32	25
2017	PG-04	19	44	16	13	6	2	0	65	19	208
2017	PG-05	20	36	29	14	1	0	0	56	15	80
2017	PG-06	21	50	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	PG	12	35	24	16	9	3	0	48	26	577
2014	PG-01	14	23	19	30	9	5	0	39	41	43
2014	PG-02	15	37	22	11	12	4	0	54	24	156
2014	PG-03	9	17	35	26	13	0	0	26	39	23
2014	PG-04	10	38	28	15	7	3	0	49	22	226
2014	PG-05	16	30	23	19	10	2	0	47	30	88
2014	PG-06	5	51	19	16	8	0	0	57	24	37

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	29	39	15	9	7	0	0	69	16	639
2020	PG-01	25	35	19	4	17	0	0	60	21	48
2020	PG-02	34	35	14	8	9	1	0	69	17	167
2020	PG-03	19	46	14	14	5	3	0	67	19	37
2020	PG-04	30	35	17	12	5	0	0	65	18	211
2020	PG-05	27	48	13	7	6	0	0	75	12	122
2020	PG-06	29	49	10	6	6	0	0	78	12	49
2019	PG	20	36	20	15	8	1	0	57	23	572
2019	PG-01	16	45	16	19	0	0	3	63	20	31
2019	PG-02	25	36	17	13	7	2	0	63	20	161
2019	PG-03	15	32	18	26	9	0	0	47	35	34
2019	PG-04	18	32	26	14	8	0	0	51	23	202
2019	PG-05	18	39	12	16	15	0	0	57	30	89
2019	PG-06	19	48	17	17	0	0	0	67	17	42
2018	PG	18	38	18	17	7	1	0	58	25	471
2018	PG-01	32	32	16	11	5	5	0	67	17	19
2018	PG-02	21	35	20	16	5	2	0	57	22	129
2018	PG-03	22	22	17	28	11	0	0	44	39	18
2018	PG-04	15	44	15	17	9	0	0	59	27	162
2018	PG-05	15	37	22	17	8	1	0	52	25	89
2018	PG-06	24	44	10	17	2	2	0	70	20	41
2017	PG	21	37	18	14	8	1	0	59	23	560
2017	PG-01	21	50	18	4	4	4	0	74	7	28
2017	PG-02	24	31	16	17	10	1	0	56	28	176
2017	PG-03	20	24	20	20	12	4	0	46	33	25
2017	PG-04	19	38	19	15	7	1	0	58	23	208
2017	PG-05	20	41	24	11	5	0	0	60	16	81
2017	PG-06	26	50	8	11	5	0	0	76	16	38
2014	PG	15	35	17	20	11	2	0	51	32	576
2014	PG-01	14	23	19	21	19	5	0	39	41	43
2014	PG-02	19	35	12	21	14	0	0	53	35	155
2014	PG-03	13	30	22	17	9	9	0	48	29	23
2014	PG-04	15	39	18	19	8	1	0	54	28	226
2014	PG-05	13	35	16	24	11	1	0	48	36	88
2014	PG-06	11	41	27	11	11	0	0	51	22	37

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	22	15	7	4	7	3	71	13	643
2020	PG-01	29	17	13	15	10	8	8	55	30	48
2020	PG-02	43	19	10	4	8	11	4	74	14	168
2020	PG-03	38	14	16	8	3	14	8	66	14	37
2020	PG-04	44	23	16	9	3	5	1	71	13	212
2020	PG-05	47	28	15	5	2	2	1	78	8	124
2020	PG-06	33	29	27	10	0	2	0	63	10	49
2019	PG	37	29	18	6	4	5	2	71	10	575
2019	PG-01	39	23	23	6	3	3	3	66	10	31
2019	PG-02	36	29	19	2	6	6	3	71	8	161
2019	PG-03	36	12	27	3	9	12	0	55	14	33
2019	PG-04	42	26	15	6	3	6	1	74	10	204
2019	PG-05	29	40	20	6	3	2	0	70	9	90
2019	PG-06	37	35	12	16	0	0	0	72	16	43

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	37	41	14	5	2	0	79	7	638
2020	PG-01	31	42	15	6	4	2	74	11	48
2020	PG-02	39	37	17	4	1	1	77	6	164
2020	PG-03	19	53	19	8	0	0	72	8	36
2020	PG-04	36	45	12	5	2	0	81	7	212
2020	PG-05	42	36	13	7	2	0	78	9	124
2020	PG-06	39	43	14	2	2	0	82	4	49
2019	PG	32	45	14	6	1	0	78	8	576
2019	PG-01	29	45	19	6	0	0	74	6	31
2019	PG-02	25	51	14	8	1	0	76	9	160
2019	PG-03	44	38	12	0	6	0	82	6	34
2019	PG-04	36	43	16	4	0	0	79	5	205
2019	PG-05	32	46	10	8	3	1	79	11	90
2019	PG-06	42	42	9	7	0	0	84	7	43
2018	PG	32	45	15	6	1	0	77	8	471
2018	PG-01	42	26	26	5	0	0	68	5	19
2018	PG-02	30	43	18	6	2	2	74	8	129
2018	PG-03	21	47	21	11	0	0	68	11	19
2018	PG-04	30	50	12	6	2	0	80	8	161
2018	PG-05	35	39	16	9	1	0	74	10	88
2018	PG-06	40	45	12	2	0	0	86	2	42
2017	PG	31	46	14	6	2	0	77	9	559
2017	PG-01	39	39	18	4	0	0	79	4	28
2017	PG-02	29	41	18	10	3	0	70	12	176
2017	PG-03	24	44	20	0	12	0	68	12	25
2017	PG-04	30	47	13	7	2	0	78	9	208
2017	PG-05	25	59	10	2	2	1	85	5	81
2017	PG-06	57	32	8	3	0	0	89	3	37
2014	PG	26	44	17	7	5	1	71	12	577
2014	PG-01	30	37	21	5	5	2	69	10	43
2014	PG-02	22	50	15	7	4	1	73	12	156
2014	PG-03	17	39	26	4	9	4	59	14	23
2014	PG-04	28	44	17	7	4	1	72	10	226
2014	PG-05	26	40	17	10	7	0	66	17	88
2014	PG-06	32	38	14	5	11	0	70	16	37

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	21	38	19	13	6	1	0	61	20	638
2020	PG-01	19	36	23	9	9	4	0	58	18	47
2020	PG-02	27	34	19	13	5	2	0	62	18	167
2020	PG-03	14	38	27	16	5	0	0	51	22	37
2020	PG-04	24	39	18	13	5	0	1	63	18	210
2020	PG-05	15	39	19	17	8	2	0	55	25	124
2020	PG-06	13	56	15	10	6	0	0	69	17	48
2019	PG	13	38	22	19	7	1	0	51	27	574
2019	PG-01	20	30	23	17	10	0	0	50	27	30
2019	PG-02	14	36	22	16	9	1	1	51	26	159
2019	PG-03	15	47	18	12	9	0	0	62	21	34
2019	PG-04	12	35	27	21	4	1	0	47	26	205
2019	PG-05	8	46	16	21	10	0	0	53	31	90
2019	PG-06	12	53	9	21	5	0	0	65	26	43

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	36	11	5	3	2	1	80	8	639
2020	PG-01	38	38	10	4	10	0	0	75	15	48
2020	PG-02	40	32	13	7	4	2	1	75	11	168
2020	PG-03	25	56	8	11	0	0	0	81	11	36
2020	PG-04	44	34	12	3	3	3	1	81	6	212
2020	PG-05	45	39	11	4	1	1	0	84	5	121
2020	PG-06	51	35	8	4	2	0	0	86	6	49
2019	PG	34	42	13	7	2	1	0	78	9	575
2019	PG-01	35	39	16	3	6	0	0	74	10	31
2019	PG-02	32	38	19	9	2	1	1	70	11	160
2019	PG-03	29	44	18	9	0	0	0	74	9	34
2019	PG-04	35	43	11	6	1	3	0	81	8	204
2019	PG-05	33	50	9	7	0	1	0	84	7	90
2019	PG-06	49	35	9	5	2	0	0	84	7	43
2018	PG	39	37	13	8	2	1	0	77	10	473
2018	PG-01	42	32	11	11	0	5	0	78	11	19
2018	PG-02	30	38	17	11	3	1	0	69	14	129
2018	PG-03	32	53	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	PG-04	40	38	11	9	1	1	1	79	9	162
2018	PG-05	43	38	12	4	2	0	0	81	7	89
2018	PG-06	62	24	10	5	0	0	0	86	5	42
2017	PG	45	38	8	5	2	1	1	85	7	558
2017	PG-01	39	54	4	0	0	4	0	96	0	28
2017	PG-02	39	38	11	5	4	1	2	79	9	175
2017	PG-03	48	28	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	PG-04	46	37	7	8	0	1	1	85	8	208
2017	PG-05	47	44	6	2	0	0	0	91	2	81
2017	PG-06	65	30	3	3	0	0	0	95	3	37
2014	PG	44	39	8	5	4	1	0	84	8	578
2014	PG-01	41	48	5	0	2	5	0	93	2	44
2014	PG-02	40	36	9	6	7	2	0	77	14	156
2014	PG-03	39	35	17	0	9	0	0	74	9	23
2014	PG-04	48	39	7	4	1	0	0	87	6	226
2014	PG-05	44	36	8	7	5	0	0	81	11	88
2014	PG-06	57	38	3	3	0	0	0	95	3	37

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	32	13	5	2	0	0	80	7	641
2020	PG-01	42	38	10	2	8	0	0	79	10	48
2020	PG-02	45	30	17	5	2	0	1	76	7	168
2020	PG-03	27	46	11	11	5	0	0	73	16	37
2020	PG-04	52	30	11	4	2	1	0	83	6	211
2020	PG-05	51	32	11	4	2	0	0	83	6	124
2020	PG-06	54	27	10	6	2	0	0	81	8	48
2019	PG	39	38	15	5	2	1	0	78	6	576
2019	PG-01	39	39	16	6	0	0	0	77	6	31
2019	PG-02	34	40	18	4	3	2	0	75	6	160
2019	PG-03	38	35	24	3	0	0	0	74	3	34
2019	PG-04	39	40	15	3	1	1	0	80	4	205
2019	PG-05	41	38	10	9	2	0	0	79	11	90
2019	PG-06	58	30	5	7	0	0	0	88	7	43
2018	PG	42	37	14	5	1	1	0	80	6	469
2018	PG-01	56	33	0	11	0	0	0	89	11	18
2018	PG-02	33	39	19	5	2	2	0	73	7	129
2018	PG-03	37	37	11	5	5	5	0	78	11	19
2018	PG-04	42	42	13	3	0	1	0	84	3	159
2018	PG-05	51	30	11	6	1	1	0	82	7	89
2018	PG-06	62	24	12	2	0	0	0	86	2	42

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	30	19	9	7	5	1	63	17	637
2020	PG-01	21	42	17	4	13	4	0	65	17	48
2020	PG-02	31	28	19	8	10	4	1	61	19	167
2020	PG-03	24	27	22	14	5	5	3	56	21	37
2020	PG-04	32	29	18	9	5	6	2	65	15	210
2020	PG-05	32	33	18	7	6	5	0	68	13	122
2020	PG-06	27	21	23	17	2	8	2	53	21	48
2019	PG	24	30	20	12	9	5	1	56	22	574
2019	PG-01	26	39	13	10	6	6	0	69	17	31
2019	PG-02	23	30	23	7	10	6	1	57	18	159
2019	PG-03	24	41	15	15	3	3	0	67	18	34
2019	PG-04	22	29	20	14	9	4	1	55	24	205
2019	PG-05	22	27	20	16	8	6	2	53	25	90
2019	PG-06	26	29	14	19	12	0	0	55	31	42
2018	PG	22	30	22	9	11	6	1	55	21	472
2018	PG-01	47	26	11	0	11	0	5	78	11	19
2018	PG-02	20	29	24	7	13	5	1	53	21	129
2018	PG-03	37	26	11	11	5	11	0	71	18	19
2018	PG-04	20	32	21	9	11	6	1	56	21	161
2018	PG-05	18	34	24	11	8	6	0	55	20	89
2018	PG-06	26	26	24	12	7	5	0	55	20	42
2017	PG	25	26	17	13	13	6	1	54	27	558
2017	PG-01	29	29	29	4	4	7	0	62	8	28
2017	PG-02	21	25	15	13	17	7	2	51	33	176
2017	PG-03	24	24	12	20	20	0	0	48	40	25
2017	PG-04	26	22	17	13	14	7	1	52	29	208
2017	PG-05	27	34	18	13	4	5	0	64	17	81
2017	PG-06	33	33	17	8	8	0	0	67	17	36
2014	PG	19	28	19	14	13	6	1	50	30	576
2014	PG-01	9	30	23	23	11	2	2	40	36	44
2014	PG-02	22	26	17	13	14	7	1	52	30	155
2014	PG-03	13	26	17	17	17	4	4	43	38	23
2014	PG-04	19	28	20	14	12	7	0	51	28	225
2014	PG-05	18	32	17	11	16	6	0	53	29	88
2014	PG-06	22	24	22	16	14	3	0	47	31	37

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	35	35	13	9	5	1	0	72	15	643
2020	PG-01	27	46	8	10	8	0	0	73	19	48
2020	PG-02	35	27	17	12	6	2	1	64	18	168
2020	PG-03	24	38	16	14	8	0	0	62	22	37
2020	PG-04	39	33	13	8	5	1	1	73	14	212
2020	PG-05	39	42	10	6	2	2	0	82	8	124
2020	PG-06	29	41	14	12	2	2	0	71	15	49
2019	PG	28	38	17	10	7	0	0	66	16	574
2019	PG-01	19	52	13	10	3	3	0	73	13	31
2019	PG-02	28	37	18	8	8	0	0	65	16	158
2019	PG-03	21	44	21	12	3	0	0	65	15	34
2019	PG-04	29	35	17	11	7	0	0	65	18	205
2019	PG-05	26	44	14	9	7	0	0	70	16	90
2019	PG-06	44	30	14	7	5	0	0	74	12	43
2018	PG	28	36	17	11	8	1	0	64	19	472
2018	PG-01	28	33	17	11	6	6	0	65	18	18
2018	PG-02	27	33	17	9	12	3	0	62	21	129
2018	PG-03	32	42	11	11	5	0	0	74	16	19
2018	PG-04	27	37	19	10	7	1	0	64	17	162
2018	PG-05	26	40	11	16	7	0	0	66	22	89
2018	PG-06	38	31	19	7	5	0	0	69	12	42
2017	PG	31	40	12	11	5	1	0	71	17	558
2017	PG-01	32	43	11	14	0	0	0	75	14	28
2017	PG-02	33	34	11	12	9	1	0	67	22	176
2017	PG-03	32	32	16	8	8	4	0	67	17	25
2017	PG-04	28	44	13	11	4	1	0	72	15	208
2017	PG-05	33	40	11	11	4	1	0	74	15	80
2017	PG-06	30	51	8	8	3	0	0	81	11	37
2014	PG	25	35	17	13	9	1	0	61	22	578
2014	PG-01	34	20	25	11	9	0	0	55	20	44
2014	PG-02	27	36	15	12	10	1	1	64	21	156
2014	PG-03	30	9	26	22	13	0	0	39	35	23
2014	PG-04	24	41	17	11	7	0	0	65	19	226
2014	PG-05	20	35	16	14	14	1	0	56	28	88
2014	PG-06	24	35	11	19	11	0	0	59	30	37

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	32	27	14	12	11	1	3	62	24	642
2020	PG-01	23	38	10	15	13	2	0	62	28	48
2020	PG-02	30	24	17	11	14	2	2	57	25	168
2020	PG-03	24	30	11	11	16	3	5	59	29	37
2020	PG-04	31	24	15	14	12	1	3	57	28	212
2020	PG-05	44	26	10	8	9	0	3	72	18	123
2020	PG-06	35	37	16	12	0	0	0	71	12	49
2019	PG	25	31	16	12	14	1	1	57	27	576
2019	PG-01	16	32	10	19	23	0	0	48	42	31
2019	PG-02	24	31	18	9	18	1	0	56	26	160
2019	PG-03	18	32	18	18	12	0	3	52	30	34
2019	PG-04	23	32	16	15	13	1	1	56	28	205
2019	PG-05	31	37	12	7	11	0	2	69	18	90
2019	PG-06	40	21	19	12	9	0	0	60	21	43
2018	PG	25	29	18	13	13	1	2	56	26	472
2018	PG-01	26	26	11	26	5	5	0	56	33	19
2018	PG-02	25	25	15	18	14	1	1	52	33	130
2018	PG-03	21	32	11	11	21	5	0	56	33	19
2018	PG-04	19	28	23	9	15	2	3	50	26	161
2018	PG-05	32	33	17	10	7	0	1	66	17	88
2018	PG-06	33	36	17	5	7	0	2	71	12	42
2017	PG	26	33	11	14	13	1	2	61	27	560
2017	PG-01	25	25	7	21	11	0	11	56	36	28
2017	PG-02	27	31	8	15	16	0	2	59	32	176
2017	PG-03	16	44	4	8	24	4	0	63	33	25
2017	PG-04	21	34	15	15	12	0	2	56	29	208
2017	PG-05	35	35	12	10	6	3	0	71	16	81
2017	PG-06	42	37	8	8	5	0	0	79	13	38
2014	PG	18	30	13	17	18	1	1	50	36	577
2014	PG-01	5	16	20	27	27	0	5	21	57	44
2014	PG-02	19	30	10	18	20	2	1	51	39	156
2014	PG-03	30	4	9	22	30	0	4	36	55	23
2014	PG-04	20	33	15	15	15	0	1	54	30	225
2014	PG-05	15	35	15	16	17	1	1	51	34	88
2014	PG-06	24	38	5	16	16	0	0	62	32	37

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	53	22	12	6	4	0	2	78	10	642
2020	PG-01	60	17	6	8	2	2	4	82	11	48
2020	PG-02	52	25	9	7	5	0	2	79	12	168
2020	PG-03	59	11	11	8	3	3	5	76	12	37
2020	PG-04	53	25	13	3	4	0	2	80	7	212
2020	PG-05	56	21	12	6	3	0	2	79	9	124
2020	PG-06	42	19	21	17	2	0	0	60	19	48
2019	PG	51	24	12	4	5	0	4	78	9	576
2019	PG-01	68	19	10	0	3	0	0	87	3	31
2019	PG-02	53	20	16	4	3	1	4	77	7	161
2019	PG-03	47	24	12	9	6	0	3	73	15	34
2019	PG-04	51	26	10	3	5	0	5	81	9	204
2019	PG-05	48	27	12	6	6	0	2	76	11	90
2019	PG-06	40	28	14	7	7	0	5	71	15	43

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	52	24	12	5	3	1	3	79	8	641
2020	PG-01	52	19	13	6	4	2	4	76	11	48
2020	PG-02	49	19	18	7	4	1	1	70	12	168
2020	PG-03	46	30	5	3	5	3	8	85	9	37
2020	PG-04	50	28	13	4	2	0	3	80	6	210
2020	PG-05	58	27	6	3	2	0	2	88	6	124
2020	PG-06	67	20	8	2	0	2	0	90	2	49
2019	PG	50	25	13	4	3	1	3	79	7	572
2019	PG-01	42	23	26	3	3	3	0	67	7	31
2019	PG-02	44	29	15	4	3	1	4	76	8	159
2019	PG-03	53	21	12	9	0	0	6	78	9	34
2019	PG-04	50	24	12	4	4	0	4	79	9	202
2019	PG-05	59	21	11	2	4	0	2	82	7	90
2019	PG-06	60	26	7	2	0	2	2	90	2	43

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	77	10	4	2	3	1	3	91	5	638
2020	PG-01	69	10	6	0	6	6	2	86	7	48
2020	PG-02	80	11	3	2	2	0	2	93	4	167
2020	PG-03	67	11	8	3	3	0	8	85	6	36
2020	PG-04	77	9	6	1	3	1	3	90	5	210
2020	PG-05	81	11	1	2	2	0	2	94	5	124
2020	PG-06	81	8	4	2	0	4	0	93	2	48
2019	PG	72	9	5	3	3	3	5	89	6	575
2019	PG-01	68	10	6	3	3	10	0	86	7	31
2019	PG-02	67	11	7	4	2	3	5	85	7	161
2019	PG-03	68	12	0	9	3	3	6	87	13	34
2019	PG-04	75	5	3	3	3	4	6	90	7	204
2019	PG-05	78	11	4	2	0	1	3	93	2	89
2019	PG-06	77	12	0	0	5	5	2	95	5	43

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	74	12	6	1	2	1	5	91	3	641
2020	PG-01	75	13	2	0	2	4	4	95	2	48
2020	PG-02	72	14	10	1	1	0	2	88	2	167
2020	PG-03	59	14	14	0	3	3	8	82	3	37
2020	PG-04	69	14	6	1	3	1	7	89	5	212
2020	PG-05	84	7	1	1	2	0	6	97	3	124
2020	PG-06	85	6	4	0	0	2	2	96	0	48
2019	PG	76	8	3	2	2	2	8	92	4	570
2019	PG-01	74	10	10	3	0	3	0	87	3	31
2019	PG-02	74	8	4	2	3	2	7	90	6	157
2019	PG-03	68	9	6	0	6	3	9	87	7	34
2019	PG-04	77	7	2	2	1	1	9	94	4	204
2019	PG-05	83	7	1	0	1	1	7	98	1	88
2019	PG-06	81	5	0	0	2	2	9	97	3	43

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	40	16	7	4	3	0	72	11	640
2020	PG-01	27	33	21	8	8	2	0	62	17	48
2020	PG-02	28	37	18	8	4	4	1	68	13	167
2020	PG-03	24	49	14	5	5	3	0	75	11	37
2020	PG-04	30	40	19	5	4	3	0	72	9	210
2020	PG-05	33	40	14	10	2	2	0	75	11	124
2020	PG-06	33	55	4	6	2	0	0	88	8	49
2019	PG	22	41	20	9	5	3	1	65	14	576
2019	PG-01	19	39	32	3	6	0	0	58	10	31
2019	PG-02	21	37	24	9	5	4	1	60	15	161
2019	PG-03	24	44	21	3	3	6	0	72	6	34
2019	PG-04	22	41	17	11	4	4	1	66	16	204
2019	PG-05	21	46	16	11	6	1	0	67	17	90
2019	PG-06	21	51	21	2	2	2	0	74	5	43
2018	PG	23	37	22	10	4	2	0	62	15	473
2018	PG-01	21	42	26	0	5	5	0	67	6	19
2018	PG-02	23	33	24	12	4	3	0	58	17	129
2018	PG-03	26	47	5	11	5	5	0	78	17	19
2018	PG-04	23	35	23	13	4	1	0	59	17	162
2018	PG-05	25	43	21	6	3	2	0	69	9	89
2018	PG-06	26	38	19	10	5	0	2	66	15	42
2017	PG	25	40	19	9	4	3	0	67	13	560
2017	PG-01	25	32	21	18	0	4	0	59	19	28
2017	PG-02	27	33	22	9	5	3	0	62	15	176
2017	PG-03	28	40	12	12	4	4	0	71	17	25
2017	PG-04	24	40	19	9	5	4	0	66	14	208
2017	PG-05	22	54	15	5	4	0	0	76	9	81
2017	PG-06	34	47	13	5	0	0	0	82	5	38

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	43	36	12	6	2	1	0	79	9	640
2020	PG-01	36	40	9	6	6	2	0	78	13	47
2020	PG-02	43	32	17	5	2	1	1	76	7	168
2020	PG-03	33	42	11	8	6	0	0	75	14	36
2020	PG-04	47	34	11	5	2	0	0	81	8	212
2020	PG-05	41	39	9	9	1	1	0	81	10	123
2020	PG-06	41	41	10	8	0	0	0	82	8	49
2019	PG	34	42	14	7	2	1	1	77	9	569
2019	PG-01	32	42	19	3	3	0	0	74	6	31
2019	PG-02	32	42	12	8	2	1	2	77	11	161
2019	PG-03	41	41	9	6	0	3	0	85	6	34
2019	PG-04	35	42	14	7	2	2	0	78	8	200
2019	PG-05	33	45	10	8	3	0	0	78	11	87
2019	PG-06	26	44	23	5	2	0	0	70	7	43
2018	PG	42	37	13	5	1	1	0	80	7	467
2018	PG-01	68	16	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	PG-02	42	38	13	2	4	2	0	81	6	127
2018	PG-03	44	50	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	PG-04	43	37	12	6	1	1	0	81	7	161
2018	PG-05	39	39	11	10	1	0	0	77	11	88
2018	PG-06	43	33	24	0	0	0	0	76	0	42
2017	PG	41	39	13	5	1	1	0	80	6	554
2017	PG-01	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2017	PG-02	40	37	14	6	2	1	1	79	8	174
2017	PG-03	32	28	24	12	4	0	0	60	16	25
2017	PG-04	40	42	12	4	2	1	0	82	6	207
2017	PG-05	38	43	13	6	0	0	0	81	6	79
2017	PG-06	50	37	11	3	0	0	0	87	3	38
2014	PG	41	39	11	4	3	2	0	81	8	576
2014	PG-01	39	45	7	2	2	5	0	88	5	44
2014	PG-02	45	37	8	6	3	1	0	82	10	155
2014	PG-03	39	35	22	0	4	0	0	74	4	23
2014	PG-04	40	40	11	6	2	2	0	81	8	226
2014	PG-05	39	38	17	0	5	1	0	78	5	87
2014	PG-06	51	32	11	0	3	3	0	86	3	37

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	45	35	12	3	2	2	0	81	6	643
2020	PG-01	44	33	8	4	8	2	0	79	13	48
2020	PG-02	41	38	14	2	2	3	0	81	5	168
2020	PG-03	35	41	11	5	5	3	0	78	11	37
2020	PG-04	49	34	10	3	2	1	0	85	5	212
2020	PG-05	48	35	12	4	0	0	0	84	4	124
2020	PG-06	39	29	27	4	2	0	0	67	6	49
2019	PG	40	37	16	3	1	3	1	80	4	572
2019	PG-01	40	40	20	0	0	0	0	80	0	30
2019	PG-02	38	34	19	1	3	4	1	75	5	161
2019	PG-03	47	38	15	0	0	0	0	85	0	34
2019	PG-04	43	36	14	3	1	2	0	81	4	203
2019	PG-05	35	48	9	4	0	3	0	86	5	89
2019	PG-06	40	31	19	5	0	5	0	75	5	42
2018	PG	46	34	12	4	1	3	0	82	5	467
2018	PG-01	68	11	0	16	0	5	0	83	17	19
2018	PG-02	43	37	10	2	4	3	1	83	7	126
2018	PG-03	37	53	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PG-04	46	38	11	2	1	3	0	86	3	160
2018	PG-05	47	29	15	7	0	2	0	78	7	89
2018	PG-06	48	24	19	7	0	2	0	73	7	42
2017	PG	43	33	16	4	1	2	0	78	5	556
2017	PG-01	37	44	7	7	0	4	0	85	8	27
2017	PG-02	43	30	16	7	2	1	0	75	9	176
2017	PG-03	36	40	16	4	0	0	4	79	4	25
2017	PG-04	47	32	15	1	1	3	0	82	3	206
2017	PG-05	35	40	20	4	1	0	0	75	5	80
2017	PG-06	47	29	18	3	0	3	0	78	3	38
2014	PG	42	38	11	2	2	4	0	84	4	578
2014	PG-01	48	34	11	0	2	5	0	86	2	44
2014	PG-02	42	44	7	3	1	4	0	89	4	156
2014	PG-03	48	22	13	9	0	4	4	76	10	23
2014	PG-04	42	38	11	2	2	5	0	85	4	226
2014	PG-05	40	34	17	1	5	3	0	76	6	88
2014	PG-06	43	41	11	0	3	3	0	86	3	37

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	47	31	12	3	2	3	0	82	6	642
2020	PG-01	46	31	10	2	8	2	0	79	11	48
2020	PG-02	48	28	14	4	1	4	1	80	6	168
2020	PG-03	46	38	8	3	0	5	0	89	3	37
2020	PG-04	45	33	11	2	2	5	0	83	5	211
2020	PG-05	53	29	11	4	1	2	0	84	5	124
2020	PG-06	41	35	16	6	2	0	0	76	8	49

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	50	29	11	4	2	2	1	82	7	642
2020	PG-01	44	33	8	4	6	2	2	80	11	48
2020	PG-02	45	27	16	6	2	3	1	75	8	168
2020	PG-03	43	32	14	8	3	0	0	76	11	37
2020	PG-04	50	30	9	3	3	3	1	84	7	212
2020	PG-05	59	29	8	2	1	1	0	89	3	123
2020	PG-06	57	24	10	6	2	0	0	82	8	49

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	59	29	7	3	2	0	0	88	5	642
2020	PG-01	54	29	2	8	4	2	0	85	13	48
2020	PG-02	54	33	7	4	2	0	1	87	6	167
2020	PG-03	46	41	8	5	0	0	0	86	5	37
2020	PG-04	61	28	6	2	1	1	0	90	4	212
2020	PG-05	65	23	8	2	2	0	0	88	4	124
2020	PG-06	63	27	8	0	2	0	0	90	2	49
2019	PG	50	36	7	4	2	0	0	87	6	574
2019	PG-01	42	48	3	3	3	0	0	90	6	31
2019	PG-02	49	38	8	4	2	0	1	87	6	160
2019	PG-03	41	53	6	0	0	0	0	94	0	34
2019	PG-04	51	35	7	5	2	0	0	86	7	203
2019	PG-05	58	29	7	3	3	0	0	87	7	90
2019	PG-06	53	33	7	7	0	0	0	86	7	43
2018	PG	52	32	9	5	1	0	0	85	6	466
2018	PG-01	58	21	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	PG-02	53	31	6	8	2	0	0	84	10	126
2018	PG-03	42	47	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PG-04	52	33	10	4	1	1	0	85	5	160
2018	PG-05	55	30	9	5	2	0	0	84	7	88
2018	PG-06	55	31	10	5	0	0	0	86	5	42
2017	PG	50	38	6	4	2	0	0	88	6	558
2017	PG-01	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2017	PG-02	44	41	7	6	2	0	0	85	8	176
2017	PG-03	44	36	4	12	4	0	0	80	16	25
2017	PG-04	52	36	5	3	3	0	0	88	6	207
2017	PG-05	54	40	2	1	2	0	0	94	4	80
2017	PG-06	66	26	8	0	0	0	0	92	0	38
2014	PG	48	37	7	5	2	0	0	85	7	576
2014	PG-01	48	36	9	2	5	0	0	84	7	44
2014	PG-02	49	38	8	3	3	0	0	86	6	156
2014	PG-03	43	39	13	4	0	0	0	83	4	23
2014	PG-04	48	37	6	8	1	0	0	86	8	224
2014	PG-05	48	34	9	6	3	0	0	82	9	88
2014	PG-06	51	38	3	5	3	0	0	89	8	37

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	50	30	12	5	4	0	0	80	8	640
2020	PG-01	52	25	8	6	8	0	0	77	15	48
2020	PG-02	49	31	11	6	4	0	0	80	10	168
2020	PG-03	38	32	22	5	3	0	0	70	8	37
2020	PG-04	50	30	13	3	4	0	0	80	7	212
2020	PG-05	53	28	10	6	2	0	0	81	8	124
2020	PG-06	50	33	7	7	2	2	0	84	9	46
2019	PG	40	36	15	7	3	0	0	76	10	573
2019	PG-01	26	61	3	6	3	0	0	87	10	31
2019	PG-02	39	39	12	7	2	0	0	78	10	161
2019	PG-03	41	34	19	6	0	0	0	75	6	32
2019	PG-04	39	36	15	6	3	0	0	75	9	203
2019	PG-05	43	31	14	7	4	0	0	74	11	90
2019	PG-06	51	16	23	7	2	0	0	67	9	43
2018	PG	43	32	15	7	3	0	0	75	10	468
2018	PG-01	42	32	16	5	5	0	0	74	11	19
2018	PG-02	47	25	15	7	6	0	0	72	13	126
2018	PG-03	26	58	11	0	5	0	0	84	5	19
2018	PG-04	39	35	16	7	2	1	0	74	9	161
2018	PG-05	47	33	11	7	2	0	0	80	9	89
2018	PG-06	50	21	21	5	2	0	0	71	7	42
2017	PG	42	37	12	5	3	0	0	79	9	556
2017	PG-01	43	36	18	0	4	0	0	79	4	28
2017	PG-02	40	33	15	8	4	0	1	73	12	175
2017	PG-03	33	46	0	8	13	0	0	79	21	24
2017	PG-04	41	41	11	5	2	0	0	82	7	207
2017	PG-05	44	40	10	4	2	0	0	84	6	80
2017	PG-06	61	32	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	33	40	15	7	5	0	0	73	12	578
2014	PG-01	27	36	20	5	11	0	0	64	16	44
2014	PG-02	35	42	11	8	4	0	0	76	13	156
2014	PG-03	30	35	17	9	9	0	0	65	17	23
2014	PG-04	36	37	17	6	4	0	0	73	10	226
2014	PG-05	30	40	17	8	6	0	0	69	14	88
2014	PG-06	30	57	5	3	5	0	0	86	8	37

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	33	10	4	4	0	0	82	8	637
2020	PG-01	52	29	6	4	8	0	0	81	13	48
2020	PG-02	48	34	9	5	4	0	0	82	9	165
2020	PG-03	35	38	22	5	0	0	0	73	5	37
2020	PG-04	48	34	11	3	4	0	0	82	7	210
2020	PG-05	52	30	10	6	2	0	0	82	8	123
2020	PG-06	49	33	10	2	4	2	0	83	6	49
2019	PG	38	40	13	6	3	0	0	78	9	575
2019	PG-01	29	52	10	6	3	0	0	81	10	31
2019	PG-02	36	43	10	8	3	0	0	79	11	160
2019	PG-03	41	29	24	6	0	0	0	71	6	34
2019	PG-04	38	40	12	5	3	0	0	79	9	204
2019	PG-05	41	37	11	7	4	0	0	78	11	90
2019	PG-06	44	35	14	5	2	0	0	79	7	43
2018	PG	42	36	13	6	3	0	0	77	9	468
2018	PG-01	47	37	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	PG-02	44	31	13	6	6	0	0	76	11	127
2018	PG-03	26	53	16	0	5	0	0	79	5	19
2018	PG-04	39	38	15	7	2	0	0	76	9	161
2018	PG-05	48	35	9	4	3	0	0	83	8	89
2018	PG-06	46	27	17	7	2	0	0	73	10	41
2017	PG	43	38	11	5	3	0	0	80	8	558
2017	PG-01	43	32	21	0	4	0	0	75	4	28
2017	PG-02	39	35	12	9	5	0	1	74	14	176
2017	PG-03	32	44	8	8	8	0	0	76	16	25
2017	PG-04	43	39	12	3	2	0	0	82	6	207
2017	PG-05	44	44	6	4	2	0	0	88	6	80
2017	PG-06	61	32	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	32	42	13	8	4	0	0	74	12	577
2014	PG-01	27	36	23	5	9	0	0	64	14	44
2014	PG-02	33	44	11	8	4	0	0	77	12	156
2014	PG-03	39	30	9	17	4	0	0	70	22	23
2014	PG-04	34	42	14	7	3	0	0	76	10	226
2014	PG-05	31	37	16	10	6	0	0	68	16	87
2014	PG-06	27	59	3	5	5	0	0	86	11	37

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	25	13	8	5	2	0	74	13	641
2020	PG-01	40	27	15	10	8	0	0	67	19	48
2020	PG-02	43	27	14	10	5	1	0	70	16	168
2020	PG-03	41	27	11	8	11	3	0	69	19	37
2020	PG-04	48	25	13	8	3	3	1	76	11	211
2020	PG-05	58	24	9	6	4	0	0	81	10	123
2020	PG-06	53	18	14	8	4	2	0	73	13	49
2019	PG	38	29	18	8	6	1	0	68	14	575
2019	PG-01	42	35	6	6	10	0	0	77	16	31
2019	PG-02	33	28	21	8	8	3	1	62	16	160
2019	PG-03	44	35	18	3	0	0	0	79	3	34
2019	PG-04	35	33	15	10	5	0	0	69	16	204
2019	PG-05	50	21	16	4	7	1	1	73	11	90
2019	PG-06	42	14	26	9	7	2	0	57	17	43
2018	PG	37	31	17	8	5	2	0	70	13	467
2018	PG-01	37	21	21	11	11	0	0	58	21	19
2018	PG-02	36	27	17	9	9	2	0	65	19	127
2018	PG-03	42	32	11	0	11	5	0	78	11	19
2018	PG-04	35	33	19	9	3	1	0	68	13	160
2018	PG-05	43	37	10	4	2	2	1	83	7	89
2018	PG-06	34	27	29	7	0	2	0	63	8	41
2017	PG	37	31	15	8	6	3	0	70	14	558
2017	PG-01	39	25	11	14	4	7	0	69	19	28
2017	PG-02	35	27	15	10	11	2	0	63	21	176
2017	PG-03	32	36	20	4	4	4	0	71	8	25
2017	PG-04	35	36	15	8	4	2	0	73	12	207
2017	PG-05	44	27	15	9	2	3	0	73	11	80
2017	PG-06	53	29	16	3	0	0	0	82	3	38
2014	PG	36	29	17	11	7	1	0	65	18	578
2014	PG-01	30	23	14	16	18	0	0	52	34	44
2014	PG-02	34	33	14	9	9	1	0	67	18	156
2014	PG-03	52	4	22	4	13	4	0	59	18	23
2014	PG-04	36	31	15	12	4	2	0	68	17	226
2014	PG-05	38	23	20	11	7	1	0	61	18	88
2014	PG-06	35	38	16	8	3	0	0	73	11	37

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	29	40	31	642
2020	PG-01	19	50	31	48
2020	PG-02	34	39	27	168
2020	PG-03	35	35	30	37
2020	PG-04	27	39	34	211
2020	PG-05	26	43	31	124
2020	PG-06	29	35	37	49
2019	PG	33	35	32	575
2019	PG-01	19	55	26	31
2019	PG-02	40	30	30	160
2019	PG-03	24	44	32	34
2019	PG-04	33	33	34	205
2019	PG-05	33	37	30	90
2019	PG-06	37	30	33	43
2018	PG	34	31	35	471
2018	PG-01	21	32	47	19
2018	PG-02	41	30	29	129
2018	PG-03	32	47	21	19
2018	PG-04	29	32	39	160
2018	PG-05	30	30	39	89
2018	PG-06	38	26	36	42
2017	PG	30	34	37	559
2017	PG-01	18	61	21	28
2017	PG-02	34	24	43	176
2017	PG-03	24	40	36	25
2017	PG-04	28	35	37	207
2017	PG-05	28	41	31	81
2017	PG-06	37	34	29	38
2014	PG	37	29	34	578
2014	PG-01	32	41	27	44
2014	PG-02	37	29	34	156
2014	PG-03	22	43	35	23
2014	PG-04	34	30	35	226
2014	PG-05	43	22	35	88
2014	PG-06	54	16	30	37

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	24	44	25	1	1	6	183
2020	PG-02	21	44	26	2	0	7	57
2020	PG-04	23	51	19	0	0	7	57
2020	PG-05	25	50	22	0	3	0	32
2020	PG-06	29	36	29	0	0	7	14
2019	PG	15	44	29	4	1	7	192
2019	PG-02	13	50	23	5	0	9	64
2019	PG-04	13	45	31	3	1	6	67
2019	PG-05	10	47	40	0	0	3	30
2019	PG-06	25	38	31	6	0	0	16
2018	PG	21	44	26	3	1	6	158
2018	PG-02	17	36	36	2	2	8	53
2018	PG-04	19	49	21	4	0	6	47
2018	PG-05	19	58	12	0	0	12	26
2018	PG-06	19	44	38	0	0	0	16
2017	PG	17	50	23	3	0	7	166
2017	PG-02	10	43	32	2	0	13	60
2017	PG-04	12	59	17	7	0	5	58
2017	PG-05	30	43	26	0	0	0	23
2017	PG-06	29	57	7	0	0	7	14
2014	PG	21	46	22	3	9999	8	213
2014	PG-01	7	36	43	7	9999	7	14
2014	PG-02	14	60	19	2	9999	5	57
2014	PG-04	19	53	19	1	9999	8	78
2014	PG-05	29	32	29	3	9999	8	38
2014	PG-06	37	26	16	16	9999	5	19

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	9	91	641
2020	PG-01	13	88	48
2020	PG-02	9	91	168
2020	PG-04	7	93	210
2020	PG-05	9	91	124
2019	PG	11	89	577
2019	PG-02	11	89	161
2019	PG-03	15	85	34
2019	PG-04	12	88	205
2019	PG-05	11	89	90
2018	PG	13	87	470
2018	PG-02	13	87	129
2018	PG-04	14	86	160
2018	PG-05	16	84	89

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	49	51	57
2020	PG-02	53	47	15
2020	PG-04	50	50	14
2020	PG-05	45	55	11
2019	PG	53	47	62
2019	PG-02	50	50	18
2019	PG-04	57	43	23
2018	PG	35	65	62
2018	PG-02	50	50	16
2018	PG-04	36	64	22

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	63	37	57
2020	PG-02	60	40	15
2020	PG-05	55	45	11
2019	PG	60	40	62
2019	PG-02	61	39	18
2019	PG-04	57	43	23
2018	PG	65	35	62
2018	PG-04	55	45	22

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	15	85	62
2018	PG	11	89	62

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	100	57
2020	PG-02	100	15
2020	PG-04	100	14
2020	PG-05	100	11
2019	PG	100	62
2019	PG-02	100	18
2019	PG-04	100	23
2019	PG-05	100	10
2018	PG	100	62
2018	PG-02	100	16
2018	PG-04	100	22
2018	PG-05	100	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	8	92	62
2018	PG	10	90	62

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	100	57
2020	PG-02	100	15
2020	PG-04	100	14
2020	PG-05	100	11

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	39	61	57
2020	PG-02	40	60	15
2019	PG	33	67	61
2019	PG-02	39	61	18
2019	PG-04	23	77	22
2019	PG-05	50	50	10
2018	PG	30	70	63
2018	PG-02	35	65	17
2018	PG-04	32	68	22

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	39	61	57
2020	PG-02	53	47	15
2019	PG	46	54	61
2019	PG-02	61	39	18
2019	PG-04	41	59	22
2018	PG	35	65	63
2018	PG-02	53	47	17
2018	PG-04	23	77	22

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	32	68	57
2020	PG-04	43	57	14
2019	PG	39	61	61
2019	PG-04	55	45	22
2018	PG	41	59	63
2018	PG-02	47	53	17
2018	PG-04	41	59	22
2018	PG-05	43	57	14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	56	57
2020	PG-02	40	60	15
2020	PG-04	43	57	14
2019	PG	49	51	61
2019	PG-02	39	61	18
2019	PG-04	50	50	22
2018	PG	44	56	63
2018	PG-02	59	41	17
2018	PG-04	32	68	22
2018	PG-05	50	50	14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	28	72	57
2019	PG	34	66	61
2019	PG-02	33	67	18
2019	PG-04	36	64	22
2018	PG	30	70	63
2018	PG-02	35	65	17
2018	PG-04	23	77	22

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	53	47	57
2020	PG-02	53	47	15
2020	PG-04	43	57	14
2019	PG	61	39	61
2019	PG-02	61	39	18
2019	PG-04	59	41	22
2018	PG	59	41	63
2018	PG-04	45	55	22
2018	PG-05	64	36	14

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	56	57
2020	PG-05	45	55	11
2019	PG	33	67	61
2019	PG-02	28	72	18
2019	PG-04	23	77	22
2018	PG	43	57	63
2018	PG-02	47	53	17
2018	PG-04	45	55	22
2018	PG-05	36	64	14

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	13	87	63

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	14	86	57
2019	PG	8	92	61
2018	PG	10	90	63
2018	PG-05	0	100	14

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	56	57
2020	PG-02	40	60	15
2020	PG-04	50	50	14
2019	PG	54	46	61
2019	PG-02	44	56	18
2019	PG-04	64	36	22
2018	PG	41	59	63
2018	PG-02	35	65	17
2018	PG-04	55	45	22
2018	PG-05	36	64	14

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	19	81	57
2019	PG	16	84	61
2019	PG-04	23	77	22
2018	PG	21	79	63

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	18	82	57
2019	PG	23	77	61
2019	PG-02	33	67	18
2019	PG-04	23	77	22
2019	PG-05	0	100	10
2018	PG	19	81	63
2018	PG-04	23	77	22

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	60	40	57
2020	PG-02	60	40	15
2020	PG-04	57	43	14
2019	PG	56	44	61
2019	PG-02	39	61	18
2019	PG-04	59	41	22
2018	PG	48	52	63
2018	PG-02	35	65	17
2018	PG-04	59	41	22
2018	PG-05	43	57	14

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	57
2020	PG-04	36	64	14
2019	PG	30	70	61
2019	PG-04	45	55	22
2018	PG	30	70	63
2018	PG-02	35	65	17
2018	PG-04	27	73	22

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	11	89	57
2020	PG-02	0	100	15
2019	PG	8	92	61
2018	PG	11	89	63

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	57
2020	PG-02	33	67	15
2019	PG	25	75	61
2019	PG-02	39	61	18
2019	PG-04	23	77	22
2018	PG	14	86	63
2018	PG-05	0	100	14

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	57
2020	PG-05	0	100	11
2018	PG	11	89	63
2018	PG-05	0	100	14

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	57

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	57
2019	PG	13	87	61
2018	PG	19	81	63
2018	PG-02	29	71	17

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	57
2019	PG	8	92	61
2019	PG-02	0	100	18

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	19	81	57
2019	PG	25	75	61
2019	PG-02	33	67	18
2018	PG	33	67	63
2018	PG-02	53	47	17
2018	PG-04	23	77	22
2018	PG-05	43	57	14

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	15	85	59
2018	PG-02	29	71	17

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	22	78	50
2018	PG	20	80	59

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	90	59

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	90	59

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	50
2018	PG	15	85	59

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	20	80	50
2018	PG	8	92	59

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	14	86	50
2018	PG	14	86	59
2018	PG-04	25	75	20

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	10	90	50

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	10	90	50
2018	PG	10	90	59
2018	PG-05	0	100	13

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	50
2018	PG	22	78	59
2018	PG-04	30	70	20

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	14	86	50

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	50
2018	PG	36	64	59
2018	PG-02	41	59	17
2018	PG-04	40	60	20

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	100	59
2018	PG-02	100	17
2018	PG-04	100	20
2018	PG-05	100	13

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	52	50
2018	PG	51	49	59
2018	PG-02	53	47	17
2018	PG-04	45	55	20
2018	PG-05	38	62	13

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	88	50
2018	PG	8	92	59

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	28	24	18	6	4	17	3	64	13	640
2020	PG-01	25	27	15	6	10	15	2	63	20	48
2020	PG-02	24	22	19	5	5	22	3	61	14	166
2020	PG-03	22	27	27	5	5	11	3	56	13	37
2020	PG-04	30	21	17	6	2	20	3	67	11	211
2020	PG-05	31	26	15	7	5	12	3	68	14	124
2020	PG-06	31	27	22	4	2	12	2	67	7	49
2019	PG	22	24	21	6	6	17	4	58	15	575
2019	PG-01	29	23	23	0	6	19	0	64	8	31
2019	PG-02	22	18	25	6	7	17	5	51	16	161
2019	PG-03	26	38	18	3	6	3	6	71	10	34
2019	PG-04	19	23	17	8	7	21	4	57	20	203
2019	PG-05	21	33	14	7	4	18	2	68	14	90
2019	PG-06	30	19	37	2	2	7	2	54	5	43
2018	PG	24	25	21	7	3	15	4	61	13	470
2018	PG-01	42	32	11	5	0	5	5	82	6	19
2018	PG-02	19	25	26	4	3	16	7	57	9	129
2018	PG-03	16	32	16	16	0	21	0	60	20	19
2018	PG-04	20	25	22	7	4	18	4	58	14	161
2018	PG-05	27	28	16	9	6	11	2	64	17	88
2018	PG-06	43	21	17	7	0	10	2	73	8	42
2017	PG	23	26	19	7	6	14	5	60	16	559
2017	PG-01	25	25	18	4	0	11	18	70	5	28
2017	PG-02	21	25	21	7	6	15	5	57	17	176
2017	PG-03	12	28	24	8	8	16	4	50	20	25
2017	PG-04	22	26	18	7	7	14	5	60	17	207
2017	PG-05	24	26	18	10	4	18	0	61	16	81
2017	PG-06	37	32	16	5	3	3	5	74	9	38
2014	PG	19	27	21	7	7	16	3	56	18	578
2014	PG-01	11	18	32	5	2	30	2	43	10	44
2014	PG-02	20	29	17	9	9	13	1	59	21	156
2014	PG-03	17	17	35	4	17	4	4	38	24	23
2014	PG-04	17	27	19	8	4	19	4	58	17	226
2014	PG-05	23	31	19	3	9	13	2	63	15	88
2014	PG-06	24	30	22	8	11	0	5	57	20	37

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	46	29	13	5	3	3	1	78	8	641
2020	PG-01	42	27	13	6	10	2	0	70	17	48
2020	PG-02	43	28	15	5	4	4	1	75	9	167
2020	PG-03	35	38	11	11	3	3	0	75	14	37
2020	PG-04	50	27	11	4	2	4	1	82	7	211
2020	PG-05	50	27	15	7	1	1	0	77	8	124
2020	PG-06	43	39	14	0	2	2	0	83	2	49
2019	PG	42	32	14	5	4	3	0	77	9	575
2019	PG-01	40	30	20	0	7	3	0	72	7	30
2019	PG-02	40	29	18	6	4	4	0	72	10	162
2019	PG-03	41	41	12	6	0	0	0	82	6	34
2019	PG-04	40	34	12	6	6	3	0	76	12	204
2019	PG-05	47	34	8	4	4	1	1	83	9	90
2019	PG-06	57	26	14	0	0	2	0	85	0	42
2018	PG	40	32	17	6	2	3	0	74	8	469
2018	PG-01	53	37	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	PG-02	35	33	20	6	5	2	0	69	11	128
2018	PG-03	37	58	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	PG-04	40	32	19	5	1	3	0	74	6	161
2018	PG-05	38	33	15	8	2	5	0	74	11	88
2018	PG-06	52	24	17	5	0	2	0	78	5	42
2017	PG	41	32	15	6	3	3	0	75	10	559
2017	PG-01	50	32	14	0	0	4	0	85	0	28
2017	PG-02	36	31	18	8	4	3	0	69	13	176
2017	PG-03	36	32	20	4	0	8	0	74	4	25
2017	PG-04	40	32	13	6	5	3	1	75	11	207
2017	PG-05	46	31	14	6	1	1	0	78	7	81
2017	PG-06	58	34	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	32	36	17	6	5	4	0	71	11	578
2014	PG-01	30	32	27	2	2	7	0	66	5	44
2014	PG-02	30	36	15	8	6	5	0	70	15	156
2014	PG-03	22	30	30	0	13	4	0	55	14	23
2014	PG-04	34	36	16	6	4	4	0	73	10	226
2014	PG-05	33	35	15	7	5	6	0	72	12	88
2014	PG-06	46	38	5	3	5	0	3	86	8	37

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	5	95	638
2020	PG-01	10	90	48
2020	PG-02	5	95	168
2020	PG-04	5	95	210
2019	PG	7	93	575
2019	PG-01	0	100	31
2019	PG-02	9	91	160
2019	PG-03	15	85	34
2019	PG-04	8	92	204
2018	PG	9	91	469
2018	PG-01	0	100	18
2018	PG-02	9	91	129
2018	PG-04	11	89	160
2018	PG-05	10	90	89

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	36	64	33
2019	PG	33	67	42
2019	PG-02	43	57	14
2018	PG	42	58	43
2018	PG-02	58	42	12
2018	PG-04	29	71	17

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	70	30	33
2019	PG	79	21	42
2019	PG-04	71	29	17
2018	PG	60	40	43
2018	PG-04	65	35	17

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	100	33
2020	PG-04	100	11
2019	PG	100	42
2019	PG-02	100	14
2019	PG-04	100	17
2018	PG	100	43
2018	PG-02	100	12
2018	PG-04	100	17

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	88	43

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	17	83	42
2018	PG	12	88	43

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	18	82	33
2019	PG	19	81	42
2018	PG	21	79	43

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	33
2019	PG	17	83	42
2018	PG	14	86	43

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	14	86	43

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	0	100	33
2020	PG-04	0	100	11
2018	PG	12	88	43

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	27	73	33
2019	PG	31	69	42
2019	PG-04	35	65	17
2018	PG	42	58	43
2018	PG-02	58	42	12
2018	PG-04	29	71	17

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	33
2019	PG	24	76	42
2018	PG	30	70	43
2018	PG-04	35	65	17

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	24	76	42
2018	PG	14	86	43

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	100	33
2020	PG-04	100	11
2018	PG	100	43
2018	PG-02	100	12
2018	PG-04	100	17

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	18	82	33
2019	PG	17	83	42
2018	PG	16	84	43

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	100	33
2020	PG-04	100	11
2019	PG	100	42
2019	PG-02	100	14
2019	PG-04	100	17
2018	PG	100	43
2018	PG-02	100	12
2018	PG-04	100	17

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	30	70	33
2019	PG	21	79	42
2018	PG	12	88	43

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	52	33
2020	PG-04	55	45	11
2019	PG	36	64	42
2019	PG-02	43	57	14
2019	PG-04	29	71	17
2018	PG	33	67	42
2018	PG-04	41	59	17

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	18	82	33
2019	PG	19	81	42
2018	PG	26	74	42
2018	PG-02	42	58	12

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	24	76	33
2018	PG	14	86	42
2018	PG-04	29	71	17

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	100	42
2019	PG-02	100	14
2019	PG-04	100	17
2018	PG	100	42
2018	PG-02	100	12
2018	PG-04	100	17

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	100	42
2019	PG-02	100	14
2019	PG-04	100	17

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	58	33
2020	PG-04	45	55	11
2019	PG	52	48	42
2019	PG-02	50	50	14
2019	PG-04	53	47	17
2018	PG	38	62	42
2018	PG-02	50	50	12

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	17	83	41
2019	PG-02	38	62	13
2018	PG	17	83	41

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	100	41
2019	PG-02	100	13
2019	PG-04	100	17

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	88	41
2018	PG-02	0	100	12

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	12	88	41
2019	PG-04	0	100	17
2018	PG	22	78	41
2018	PG-04	44	56	16

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	39	61	41
2019	PG-02	38	62	13
2019	PG-04	41	59	17
2018	PG	29	71	41
2018	PG-04	44	56	16

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	100	41
2019	PG-02	100	13
2019	PG-04	100	17

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	68	32	41
2019	PG-02	62	38	13
2019	PG-04	65	35	17
2018	PG	76	24	41
2018	PG-04	56	44	16

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PG	15	85	41

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	29	23	19	5	2	20	3	67	9	638
2020	PG-01	29	29	8	6	10	13	4	70	20	48
2020	PG-02	28	18	19	4	3	23	4	64	10	166
2020	PG-03	24	35	16	5	0	16	3	73	7	37
2020	PG-04	28	23	17	3	2	22	4	69	8	209
2020	PG-05	34	23	19	6	0	15	2	70	7	124
2020	PG-06	29	14	33	6	0	18	0	53	8	49
2019	PG	23	21	24	4	3	20	4	59	9	577
2019	PG-01	29	19	23	3	3	23	0	63	8	31
2019	PG-02	22	17	27	3	5	19	7	52	11	161
2019	PG-03	32	26	21	0	3	15	3	71	4	34
2019	PG-04	21	20	24	5	3	22	3	56	12	205
2019	PG-05	24	29	16	1	2	26	2	74	5	90
2019	PG-06	26	19	37	5	0	12	2	51	5	43
2018	PG	25	23	23	4	3	18	4	62	9	470
2018	PG-01	32	26	21	0	0	16	5	73	0	19
2018	PG-02	20	20	24	6	4	19	6	55	13	127
2018	PG-03	21	37	16	0	0	26	0	79	0	19
2018	PG-04	25	22	22	2	4	20	3	63	8	161
2018	PG-05	26	27	20	8	2	15	2	64	12	89
2018	PG-06	38	21	24	0	0	14	2	71	0	42
2017	PG	27	20	22	3	2	21	5	64	7	560
2017	PG-01	29	14	29	0	0	18	11	60	0	28
2017	PG-02	24	20	22	3	3	21	6	61	9	176
2017	PG-03	20	36	8	0	4	20	12	82	6	25
2017	PG-04	27	18	23	3	2	22	4	61	8	208
2017	PG-05	28	22	17	4	1	25	2	70	7	81
2017	PG-06	37	26	24	0	0	11	3	73	0	38
2014	PG	19	24	24	3	2	24	4	59	8	577
2014	PG-01	14	16	36	5	0	25	5	42	6	44
2014	PG-02	18	28	23	4	1	22	4	62	7	156
2014	PG-03	26	22	22	0	0	30	0	69	0	23
2014	PG-04	17	25	23	3	4	25	4	58	10	225
2014	PG-05	24	18	23	2	2	28	2	61	7	88
2014	PG-06	24	32	24	3	3	5	8	66	6	37

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	44	33	13	4	3	3	1	80	7	640
2020	PG-01	44	31	6	8	8	2	0	77	17	48
2020	PG-02	44	30	14	3	4	5	1	78	7	168
2020	PG-03	32	46	11	5	0	5	0	83	6	37
2020	PG-04	44	35	11	2	2	4	1	83	5	210
2020	PG-05	48	28	13	7	2	2	0	78	9	123
2020	PG-06	41	35	20	4	0	0	0	76	4	49
2019	PG	42	29	17	3	2	5	1	76	6	577
2019	PG-01	42	39	16	0	0	3	0	83	0	31
2019	PG-02	40	26	22	3	3	4	2	70	7	162
2019	PG-03	41	26	21	3	0	9	0	74	3	34
2019	PG-04	42	31	14	4	3	6	0	77	8	204
2019	PG-05	43	33	11	3	2	6	1	82	6	90
2019	PG-06	53	26	19	0	0	2	0	81	0	43
2018	PG	41	28	20	4	2	4	0	72	7	468
2018	PG-01	53	32	16	0	0	0	0	84	0	19
2018	PG-02	36	25	21	6	5	7	0	66	11	126
2018	PG-03	53	37	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PG-04	43	31	17	4	2	4	1	77	6	162
2018	PG-05	39	26	24	8	1	2	0	66	9	88
2018	PG-06	51	22	22	2	0	2	0	75	3	41
2017	PG	42	30	15	2	2	7	1	79	4	559
2017	PG-01	46	29	11	0	0	14	0	88	0	28
2017	PG-02	37	34	17	2	3	6	1	76	6	175
2017	PG-03	48	28	12	4	0	4	4	83	4	25
2017	PG-04	42	27	16	2	1	10	1	78	4	208
2017	PG-05	45	35	12	2	0	5	0	85	3	81
2017	PG-06	58	16	18	5	0	3	0	76	5	38
2014	PG	33	34	20	2	2	9	1	74	5	577
2014	PG-01	32	34	23	2	2	7	0	71	5	44
2014	PG-02	33	33	20	4	1	8	0	72	6	156
2014	PG-03	35	35	13	0	0	17	0	84	0	23
2014	PG-04	31	37	19	3	2	8	1	74	5	226
2014	PG-05	34	25	26	0	3	10	0	67	4	87
2014	PG-06	46	35	5	0	5	3	5	88	6	37

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	28	25	22	12	11	0	54	24	641
2020	PG-01	13	38	23	17	10	0	50	27	48
2020	PG-02	23	29	22	14	12	0	52	27	166
2020	PG-03	24	30	24	14	8	0	54	22	37
2020	PG-04	32	23	25	9	12	0	55	21	212
2020	PG-05	32	22	19	13	13	2	55	26	124
2020	PG-06	33	20	24	14	8	0	53	22	49

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	34	31	18	10	7	0	0	65	17	634
2020	PG-01	31	29	21	8	10	0	0	60	19	48
2020	PG-02	33	33	17	8	10	0	1	65	18	166
2020	PG-03	27	35	19	16	3	0	0	62	19	37
2020	PG-04	34	29	19	11	6	0	0	63	17	208
2020	PG-05	37	28	17	10	8	0	0	65	18	122
2020	PG-06	35	40	17	6	2	0	0	75	8	48
2019	PG	23	25	22	14	14	0	1	49	29	574
2019	PG-01	23	6	42	19	10	0	0	29	29	31
2019	PG-02	26	20	24	11	17	0	2	47	28	161
2019	PG-03	9	31	13	16	31	0	0	41	47	32
2019	PG-04	25	30	16	17	12	0	0	55	29	204
2019	PG-05	27	29	21	12	11	0	0	56	23	90
2019	PG-06	5	26	44	9	16	0	0	30	26	43
2018	PG	19	25	21	15	19	0	1	44	34	472
2018	PG-01	32	11	16	26	16	0	0	42	42	19
2018	PG-02	26	31	21	10	12	1	0	57	22	130
2018	PG-03	5	21	26	16	32	0	0	26	47	19
2018	PG-04	14	21	22	17	25	0	1	36	42	161
2018	PG-05	20	30	18	11	19	0	1	51	31	88
2018	PG-06	12	19	24	26	19	0	0	31	45	42
2017	PG	15	23	23	17	19	0	2	39	37	560
2017	PG-01	21	18	32	7	14	0	7	42	23	28
2017	PG-02	17	26	22	15	19	0	2	43	34	176
2017	PG-03	8	24	20	20	28	0	0	32	48	25
2017	PG-04	19	19	23	19	19	0	2	38	39	208
2017	PG-05	9	29	22	20	16	0	4	40	38	81
2017	PG-06	3	26	29	21	21	0	0	29	42	38

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	14	24	27	18	16	0	0	39	34	642
2020	PG-01	17	21	38	13	13	0	0	38	25	48
2020	PG-02	19	22	25	20	14	0	1	41	34	168
2020	PG-03	8	27	32	19	14	0	0	35	32	37
2020	PG-04	17	27	24	17	15	0	0	44	33	212
2020	PG-05	5	28	33	17	17	0	0	33	34	124
2020	PG-06	13	13	21	19	35	0	0	25	54	48
2019	PG	17	26	26	18	13	0	0	43	31	574
2019	PG-01	29	10	32	19	10	0	0	39	29	31
2019	PG-02	22	23	29	18	8	0	1	45	26	160
2019	PG-03	3	24	30	33	9	0	0	27	42	33
2019	PG-04	18	28	24	17	13	0	0	46	30	204
2019	PG-05	8	34	24	18	16	0	0	42	33	90
2019	PG-06	14	26	21	14	26	0	0	40	40	43
2018	PG	16	26	30	16	11	1	0	42	27	470
2018	PG-01	32	21	21	16	11	0	0	53	26	19
2018	PG-02	21	22	37	10	8	2	0	44	18	130
2018	PG-03	0	21	32	26	21	0	0	21	47	19
2018	PG-04	16	28	29	14	12	0	1	45	26	159
2018	PG-05	10	36	28	16	9	0	0	47	25	88
2018	PG-06	10	14	24	31	21	0	0	24	52	42
2017	PG	14	26	29	19	10	0	1	41	30	559
2017	PG-01	29	14	36	11	4	0	7	46	15	28
2017	PG-02	17	29	27	15	11	0	1	47	26	176
2017	PG-03	4	16	28	36	16	0	0	20	52	25
2017	PG-04	15	26	25	23	10	0	1	41	34	207
2017	PG-05	9	29	41	10	11	0	0	38	21	81
2017	PG-06	8	18	29	34	11	0	0	26	45	38

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	21	33	27	11	8	0	0	54	19	638
2020	PG-01	23	29	38	6	4	0	0	52	10	48
2020	PG-02	28	36	23	7	5	0	0	64	13	167
2020	PG-03	8	46	16	14	16	0	0	54	30	37
2020	PG-04	24	31	24	13	7	0	0	56	20	211
2020	PG-05	11	31	37	11	10	0	0	43	20	122
2020	PG-06	10	25	25	19	21	0	0	35	40	48
2019	PG	22	31	25	15	7	0	1	53	22	575
2019	PG-01	26	39	16	13	6	0	0	65	19	31
2019	PG-02	30	26	21	16	5	0	1	57	21	161
2019	PG-03	9	26	18	29	18	0	0	35	47	34
2019	PG-04	22	33	28	11	5	0	1	55	16	203
2019	PG-05	18	34	21	16	11	0	0	52	27	90
2019	PG-06	14	26	35	16	9	0	0	40	26	43
2018	PG	19	31	28	15	5	1	1	51	21	466
2018	PG-01	28	22	22	17	6	0	6	53	24	18
2018	PG-02	29	30	27	5	5	2	1	61	10	128
2018	PG-03	5	21	37	37	0	0	0	26	37	19
2018	PG-04	22	30	27	15	4	1	3	53	20	158
2018	PG-05	8	42	24	18	8	0	0	50	26	88
2018	PG-06	7	21	36	31	5	0	0	29	36	42
2017	PG	19	31	30	13	5	0	2	51	19	558
2017	PG-01	43	11	21	11	7	0	7	58	19	28
2017	PG-02	25	29	27	12	3	0	2	56	16	176
2017	PG-03	0	20	36	20	20	0	4	21	42	25
2017	PG-04	18	34	29	13	4	0	1	53	17	207
2017	PG-05	10	37	31	12	9	1	0	48	21	80
2017	PG-06	5	26	42	21	5	0	0	32	26	38

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	17	23	24	17	18	0	0	41	35	638
2020	PG-01	17	32	21	13	17	0	0	49	30	47
2020	PG-02	21	20	26	15	17	1	1	42	32	168
2020	PG-03	17	19	19	22	22	0	0	36	44	36
2020	PG-04	21	23	22	17	16	0	0	44	33	211
2020	PG-05	8	30	27	16	20	0	0	38	35	122
2020	PG-06	8	14	27	24	27	0	0	22	51	49
2019	PG	18	23	22	20	16	1	1	41	36	574
2019	PG-01	16	29	19	19	16	0	0	45	35	31
2019	PG-02	24	22	20	20	12	1	1	46	33	161
2019	PG-03	12	26	24	18	21	0	0	38	38	34
2019	PG-04	19	22	23	17	18	0	0	41	35	205
2019	PG-05	13	24	26	23	14	1	0	37	37	88
2019	PG-06	10	21	14	33	21	0	0	31	55	42
2018	PG	16	27	26	17	12	1	1	44	30	467
2018	PG-01	26	26	21	11	11	0	5	56	22	19
2018	PG-02	24	21	24	19	8	3	2	47	28	127
2018	PG-03	5	16	26	26	26	0	0	21	53	19
2018	PG-04	18	34	21	15	10	1	1	53	25	159
2018	PG-05	8	30	34	17	11	0	0	38	28	88
2018	PG-06	10	19	31	14	26	0	0	29	40	42
2017	PG	16	28	23	18	13	1	2	45	32	557
2017	PG-01	14	25	29	7	14	0	11	44	24	28
2017	PG-02	19	27	20	18	13	2	2	48	32	175
2017	PG-03	8	20	28	20	24	0	0	28	44	25
2017	PG-04	18	27	24	18	11	0	1	46	29	206
2017	PG-05	9	38	21	18	13	0	1	48	31	81
2017	PG-06	8	24	29	21	18	0	0	32	39	38

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	39	25	17	8	8	0	2	66	16	639
2020	PG-01	51	19	15	6	0	2	6	77	7	47
2020	PG-02	46	27	15	5	3	0	4	76	9	167
2020	PG-03	32	35	19	5	5	0	3	69	11	37
2020	PG-04	42	25	14	10	8	0	1	68	18	211
2020	PG-05	28	29	24	7	11	0	2	58	17	123
2020	PG-06	20	12	20	18	29	0	0	33	47	49
2019	PG	48	24	14	6	2	0	5	76	8	574
2019	PG-01	71	16	3	0	0	0	10	96	0	31
2019	PG-02	63	18	10	3	0	1	6	86	3	158
2019	PG-03	41	29	21	6	0	0	3	73	6	34
2019	PG-04	46	25	14	5	2	0	7	77	8	205
2019	PG-05	39	29	19	7	4	0	2	69	11	90
2019	PG-06	23	28	23	19	7	0	0	51	26	43
2018	PG	43	28	12	5	3	1	7	77	9	467
2018	PG-01	47	16	11	0	11	0	16	75	13	19
2018	PG-02	58	22	7	3	2	3	5	87	5	130
2018	PG-03	21	42	21	11	0	0	5	67	11	19
2018	PG-04	41	30	9	4	4	1	11	80	9	158
2018	PG-05	39	32	17	5	1	1	5	76	6	87
2018	PG-06	17	32	27	12	12	0	0	49	24	41
2017	PG	40	29	13	6	1	1	9	78	8	558
2017	PG-01	61	14	7	0	0	0	18	91	0	28
2017	PG-02	46	22	12	4	1	2	12	80	6	175
2017	PG-03	24	52	4	4	0	8	8	90	5	25
2017	PG-04	42	28	14	5	1	1	8	77	7	208
2017	PG-05	33	36	15	7	2	1	5	74	10	81
2017	PG-06	14	49	16	19	3	0	0	62	22	37

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	29	29	20	12	11	0	0	58	22	641
2020	PG-01	44	31	13	2	6	0	4	78	9	48
2020	PG-02	32	31	17	9	10	0	1	63	19	168
2020	PG-03	33	28	22	14	3	0	0	61	17	36
2020	PG-04	29	33	21	9	8	0	0	62	17	212
2020	PG-05	22	22	20	22	14	0	0	44	36	123
2020	PG-06	10	20	29	14	27	0	0	31	41	49
2019	PG	33	27	20	10	9	0	1	60	20	577
2019	PG-01	48	29	10	6	3	0	3	80	10	31
2019	PG-02	42	20	20	6	10	0	2	63	16	161
2019	PG-03	29	29	18	15	9	0	0	59	24	34
2019	PG-04	33	25	23	13	5	0	0	58	19	205
2019	PG-05	24	33	16	11	14	0	1	58	26	90
2019	PG-06	14	30	21	16	19	0	0	44	35	43
2018	PG	29	29	20	13	7	0	1	59	21	471
2018	PG-01	47	21	5	11	11	0	5	72	22	19
2018	PG-02	35	31	17	8	7	2	1	67	16	130
2018	PG-03	17	28	39	17	0	0	0	44	17	18
2018	PG-04	29	30	18	13	10	0	1	59	23	161
2018	PG-05	23	32	27	13	6	0	0	55	18	88
2018	PG-06	24	17	26	26	7	0	0	40	33	42
2017	PG	33	28	20	12	6	0	1	62	18	558
2017	PG-01	54	18	11	14	0	0	4	74	15	28
2017	PG-02	35	31	17	12	5	1	0	66	17	175
2017	PG-03	40	28	16	8	8	0	0	68	16	25
2017	PG-04	34	28	22	10	6	0	1	62	16	208
2017	PG-05	24	30	25	14	7	0	0	54	21	80
2017	PG-06	24	24	21	24	8	0	0	47	32	38

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	32	22	19	10	10	0	6	58	22	638
2020	PG-01	47	15	21	4	6	0	6	66	11	47
2020	PG-02	32	21	22	5	13	0	7	57	20	167
2020	PG-03	38	30	14	8	5	3	3	71	14	37
2020	PG-04	33	23	18	12	7	0	6	60	21	212
2020	PG-05	29	24	16	15	11	0	7	56	27	122
2020	PG-06	17	25	15	15	19	0	10	47	37	48

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	34	37	18	5	4	0	1	72	9	639
2020	PG-01	38	36	15	2	6	2	0	76	9	47
2020	PG-02	37	35	18	2	5	1	3	74	7	168
2020	PG-03	35	35	14	14	3	0	0	70	16	37
2020	PG-04	34	35	20	8	2	0	0	70	10	210
2020	PG-05	30	42	19	6	3	0	0	72	9	123
2020	PG-06	31	43	20	2	4	0	0	73	6	49
2019	PG	29	37	21	9	4	0	0	66	13	576
2019	PG-01	35	29	23	6	3	0	3	67	10	31
2019	PG-02	35	32	21	7	4	1	1	68	11	161
2019	PG-03	21	38	29	9	3	0	0	59	12	34
2019	PG-04	27	40	22	8	4	0	0	67	12	204
2019	PG-05	22	44	17	9	8	0	0	67	17	90
2019	PG-06	30	35	23	12	0	0	0	65	12	43
2018	PG	26	36	24	9	3	1	1	64	12	469
2018	PG-01	33	28	22	11	0	0	6	65	12	18
2018	PG-02	36	29	23	6	2	2	2	67	9	128
2018	PG-03	11	37	42	11	0	0	0	47	11	19
2018	PG-04	22	40	24	7	4	1	2	63	12	161
2018	PG-05	21	45	21	9	3	0	0	66	12	89
2018	PG-06	22	32	24	15	5	0	2	55	20	41
2017	PG	27	36	22	10	4	0	1	63	14	556
2017	PG-01	39	29	14	11	4	0	4	70	15	28
2017	PG-02	32	32	20	10	4	1	1	65	14	174
2017	PG-03	20	28	28	16	8	0	0	48	24	25
2017	PG-04	27	37	21	10	3	0	2	65	13	207
2017	PG-05	13	45	29	10	4	0	0	58	14	80
2017	PG-06	29	37	24	8	0	3	0	68	8	38

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	24	35	23	11	6	0	0	59	17	640
2020	PG-01	23	44	17	10	4	2	0	68	15	48
2020	PG-02	31	28	26	8	5	1	1	60	13	167
2020	PG-03	14	41	19	16	11	0	0	54	27	37
2020	PG-04	28	33	21	13	6	0	0	61	18	212
2020	PG-05	13	41	29	11	6	0	0	54	17	122
2020	PG-06	22	35	22	12	8	0	0	57	20	49
2019	PG	18	39	25	14	4	0	0	57	18	578
2019	PG-01	29	32	23	16	0	0	0	61	16	31
2019	PG-02	26	34	22	13	4	0	1	61	18	162
2019	PG-03	9	26	35	24	6	0	0	35	29	34
2019	PG-04	19	39	25	13	4	0	0	58	17	205
2019	PG-05	6	52	24	10	8	0	0	58	18	90
2019	PG-06	19	40	19	21	2	0	0	58	23	43
2018	PG	21	31	25	16	5	1	1	53	22	472
2018	PG-01	42	16	26	11	0	5	0	61	11	19
2018	PG-02	28	26	21	16	3	3	2	57	20	129
2018	PG-03	16	16	21	37	11	0	0	32	47	19
2018	PG-04	19	34	27	14	6	1	1	53	19	161
2018	PG-05	17	36	27	13	7	0	0	53	20	89
2018	PG-06	17	29	24	24	7	0	0	45	31	42
2017	PG	18	31	28	15	6	0	1	50	22	556
2017	PG-01	36	18	29	7	4	0	7	58	12	28
2017	PG-02	18	35	26	13	6	1	2	54	19	174
2017	PG-03	16	20	24	24	16	0	0	36	40	25
2017	PG-04	19	30	27	17	5	0	1	50	23	207
2017	PG-05	14	32	38	11	5	0	0	46	16	80
2017	PG-06	16	29	26	18	11	0	0	45	29	38

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	37	32	16	10	5	0	0	69	15	639
2020	PG-01	49	17	13	17	4	0	0	66	21	47
2020	PG-02	36	34	13	9	7	1	1	71	16	168
2020	PG-03	30	38	19	8	5	0	0	68	14	37
2020	PG-04	39	29	16	11	6	0	0	68	17	211
2020	PG-05	30	41	22	5	2	0	0	70	7	122
2020	PG-06	35	33	14	14	4	0	0	67	18	49
2019	PG	30	36	18	11	5	0	1	66	16	575
2019	PG-01	52	19	19	6	3	0	0	71	10	31
2019	PG-02	34	33	14	11	6	1	1	68	17	161
2019	PG-03	21	38	15	21	6	0	0	59	26	34
2019	PG-04	26	39	20	11	4	0	0	66	15	205
2019	PG-05	25	42	18	8	8	0	0	66	16	89
2019	PG-06	36	26	21	14	2	0	0	62	17	42
2018	PG	25	36	22	12	4	1	0	62	16	469
2018	PG-01	42	26	26	5	0	0	0	68	5	19
2018	PG-02	31	27	18	17	4	2	1	60	22	128
2018	PG-03	21	26	47	0	5	0	0	47	5	19
2018	PG-04	21	41	23	10	4	1	0	62	14	160
2018	PG-05	22	41	22	9	7	0	0	63	16	88
2018	PG-06	21	43	19	12	5	0	0	64	17	42
2017	PG	24	34	20	13	7	0	1	59	21	557
2017	PG-01	36	29	11	18	4	0	4	67	22	28
2017	PG-02	23	31	22	14	9	0	2	55	23	174
2017	PG-03	24	20	16	20	20	0	0	44	40	25
2017	PG-04	24	34	24	13	5	0	1	58	19	208
2017	PG-05	25	42	17	11	5	0	0	66	16	80
2017	PG-06	26	53	11	5	5	0	0	79	11	38

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	50	24	13	6	6	0	0	74	12	637
2020	PG-01	52	15	21	4	8	0	0	67	13	48
2020	PG-02	52	21	12	6	7	1	1	74	13	165
2020	PG-03	41	30	19	5	5	0	0	70	11	37
2020	PG-04	49	22	12	9	8	0	0	71	17	211
2020	PG-05	52	30	11	6	1	0	1	82	7	122
2020	PG-06	47	33	14	0	6	0	0	80	6	49
2019	PG	40	28	18	8	5	0	1	68	14	571
2019	PG-01	48	26	16	6	3	0	0	74	10	31
2019	PG-02	39	25	19	9	6	1	1	65	15	159
2019	PG-03	32	32	18	9	9	0	0	65	18	34
2019	PG-04	38	29	19	8	5	0	0	68	13	201
2019	PG-05	44	28	14	10	3	0	0	72	13	90
2019	PG-06	47	28	19	2	5	0	0	74	7	43

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	31	30	22	12	6	60	18	641
2020	PG-01	38	29	23	6	4	67	10	48
2020	PG-02	32	25	18	16	10	57	26	168
2020	PG-03	32	35	14	8	11	68	19	37
2020	PG-04	31	30	22	13	4	62	17	211
2020	PG-05	25	37	20	12	5	63	17	123
2020	PG-06	27	18	47	8	0	45	8	49

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	23	34	23	13	6	0	0	57	19	641
2020	PG-01	35	27	23	8	4	0	2	64	13	48
2020	PG-02	24	31	26	13	5	1	0	55	19	168
2020	PG-03	17	39	17	17	11	0	0	56	28	36
2020	PG-04	26	36	18	11	9	0	0	62	20	211
2020	PG-05	19	34	28	14	6	0	0	52	19	124
2020	PG-06	12	37	31	18	2	0	0	49	20	49
2019	PG	25	35	23	10	6	0	0	61	16	574
2019	PG-01	39	35	13	10	3	0	0	74	13	31
2019	PG-02	23	38	21	12	5	0	1	61	18	161
2019	PG-03	18	26	26	26	3	0	0	44	29	34
2019	PG-04	27	31	25	10	7	0	0	58	17	202
2019	PG-05	21	40	26	3	9	1	0	62	12	90
2019	PG-06	33	35	21	5	7	0	0	67	12	43
2018	PG	22	33	23	14	6	1	1	56	20	472
2018	PG-01	32	42	11	11	5	0	0	74	16	19
2018	PG-02	25	33	16	16	6	2	2	60	23	129
2018	PG-03	16	16	42	11	16	0	0	32	26	19
2018	PG-04	23	34	22	14	6	1	1	58	19	161
2018	PG-05	26	29	29	13	2	0	0	55	16	89
2018	PG-06	7	48	24	14	7	0	0	55	21	42
2017	PG	22	30	26	14	6	1	1	53	21	555
2017	PG-01	36	29	21	7	7	0	0	64	14	28
2017	PG-02	21	26	30	16	6	1	1	47	22	173
2017	PG-03	8	36	24	12	20	0	0	44	32	25
2017	PG-04	24	30	24	16	5	0	1	55	21	208
2017	PG-05	24	32	28	8	8	1	0	56	15	79
2017	PG-06	18	45	21	11	5	0	0	63	16	38

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	29	14	5	2	0	1	78	7	637
2020	PG-01	50	23	19	6	2	0	0	73	8	48
2020	PG-02	46	31	14	6	2	0	1	77	8	166
2020	PG-03	43	16	32	5	3	0	0	59	8	37
2020	PG-04	54	25	13	4	1	0	2	81	6	210
2020	PG-05	44	34	11	6	2	2	1	81	8	122
2020	PG-06	39	37	14	6	2	0	2	77	8	49
2019	PG	57	23	11	4	3	0	2	82	7	572
2019	PG-01	74	16	6	3	0	0	0	90	3	31
2019	PG-02	54	23	11	5	3	1	3	80	8	160
2019	PG-03	52	24	18	3	3	0	0	76	6	33
2019	PG-04	58	22	10	4	3	0	3	82	7	202
2019	PG-05	60	22	11	4	1	0	1	83	6	90
2019	PG-06	53	28	9	2	5	2	0	83	7	43
2018	PG	56	23	11	3	3	1	3	82	7	468
2018	PG-01	79	16	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	PG-02	58	16	12	3	5	3	3	79	8	128
2018	PG-03	32	42	21	0	0	0	5	78	0	19
2018	PG-04	56	21	11	3	4	0	4	81	7	159
2018	PG-05	57	30	8	3	0	0	2	88	3	88
2018	PG-06	43	31	14	10	2	0	0	74	12	42
2017	PG	59	25	9	2	2	0	2	86	4	559
2017	PG-01	75	21	0	0	0	0	4	100	0	28
2017	PG-02	59	23	9	3	3	0	3	84	6	175
2017	PG-03	40	28	24	4	0	0	4	71	4	25
2017	PG-04	61	24	10	1	1	0	2	87	2	208
2017	PG-05	58	32	2	5	3	0	0	90	8	81
2017	PG-06	53	26	18	0	3	0	0	79	3	38

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	24	34	25	13	5	58	17	640
2020	PG-01	33	42	13	6	6	75	13	48
2020	PG-02	23	37	23	14	3	60	17	166
2020	PG-03	17	31	33	11	8	47	19	36
2020	PG-04	25	33	23	14	5	58	19	212
2020	PG-05	24	31	26	13	6	56	19	124
2020	PG-06	22	24	39	10	4	47	14	49

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	67	19	7	3	1	0	3	89	4	637
2020	PG-01	77	11	9	2	2	0	0	87	4	47
2020	PG-02	61	19	12	5	1	0	2	81	7	167
2020	PG-03	68	27	3	3	0	0	0	95	3	37
2020	PG-04	64	20	8	2	1	0	4	88	4	210
2020	PG-05	76	17	2	2	0	0	2	95	3	123
2020	PG-06	75	19	2	0	0	0	4	98	0	48
2019	PG	72	13	6	2	2	0	5	90	4	575
2019	PG-01	90	6	3	0	0	0	0	97	0	31
2019	PG-02	67	14	7	3	3	1	6	86	7	162
2019	PG-03	62	24	6	3	3	0	3	88	6	34
2019	PG-04	70	13	8	1	2	0	5	88	3	203
2019	PG-05	80	9	2	1	1	0	7	95	2	89
2019	PG-06	77	14	0	2	0	2	5	98	3	43
2018	PG	70	15	7	3	2	0	3	88	5	467
2018	PG-01	72	11	0	0	6	0	11	94	6	18
2018	PG-02	72	10	9	4	2	2	2	84	7	126
2018	PG-03	68	16	11	0	0	0	5	89	0	19
2018	PG-04	66	16	9	4	2	0	3	85	6	161
2018	PG-05	71	22	2	0	1	0	3	97	1	89
2018	PG-06	73	15	5	2	0	0	5	92	3	41

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	79	10	5	2	2	0	2	91	4	641
2020	PG-01	69	17	6	4	2	2	0	87	6	48
2020	PG-02	76	10	4	2	4	0	4	89	6	168
2020	PG-03	76	14	5	3	3	0	0	89	5	37
2020	PG-04	79	10	5	2	1	0	2	92	3	211
2020	PG-05	85	6	5	2	2	0	1	92	3	124
2020	PG-06	85	13	0	0	0	0	2	100	0	48
2019	PG	75	11	6	3	4	0	1	87	7	576
2019	PG-01	84	13	0	0	3	0	0	97	3	31
2019	PG-02	71	13	6	2	6	0	2	85	8	161
2019	PG-03	71	12	6	6	6	0	0	82	12	34
2019	PG-04	77	8	8	4	3	0	0	85	7	204
2019	PG-05	80	13	1	2	3	0	0	93	6	90
2019	PG-06	74	12	7	2	0	5	0	90	2	43
2018	PG	68	17	6	3	4	1	2	88	6	470
2018	PG-01	68	21	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	PG-02	68	13	7	2	5	3	2	85	7	129
2018	PG-03	68	26	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	PG-04	72	14	3	3	4	1	4	90	7	160
2018	PG-05	60	22	10	1	3	2	1	85	5	88
2018	PG-06	71	19	2	0	2	0	5	95	3	42
2017	PG	71	13	5	4	4	1	2	87	8	560
2017	PG-01	82	11	0	0	0	0	7	100	0	28
2017	PG-02	65	13	7	4	7	1	3	82	11	176
2017	PG-03	68	16	8	4	0	0	4	88	4	25
2017	PG-04	75	10	4	6	3	1	1	87	9	208
2017	PG-05	71	17	5	2	2	1	0	90	5	81
2017	PG-06	82	13	0	3	3	0	0	95	5	38

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	68	20	6	3	2	0	1	89	4	638
2020	PG-01	52	27	6	6	6	0	2	81	13	48
2020	PG-02	72	14	5	4	2	0	2	88	6	168
2020	PG-03	65	30	5	0	0	0	0	95	0	37
2020	PG-04	71	18	7	1	2	0	1	90	3	208
2020	PG-05	71	17	8	4	0	0	0	88	4	123
2020	PG-06	61	37	2	0	0	0	0	98	0	49
2019	PG	59	24	11	4	2	0	1	83	6	574
2019	PG-01	58	26	10	3	3	0	0	84	6	31
2019	PG-02	59	22	12	3	3	0	1	82	6	160
2019	PG-03	50	24	12	9	3	0	3	76	12	34
2019	PG-04	60	24	11	3	2	0	0	84	5	203
2019	PG-05	66	21	7	4	2	0	0	87	7	90
2019	PG-06	49	35	12	5	0	0	0	84	5	43
2018	PG	56	27	9	4	2	1	1	85	6	470
2018	PG-01	63	11	11	11	0	0	5	78	11	19
2018	PG-02	61	25	7	3	1	3	0	89	4	130
2018	PG-03	39	33	22	0	6	0	0	72	6	18
2018	PG-04	57	25	10	4	3	0	2	83	7	159
2018	PG-05	49	33	9	4	3	0	1	83	8	89
2018	PG-06	60	31	5	2	0	0	2	93	2	42
2017	PG	54	27	11	4	1	0	2	83	6	558
2017	PG-01	61	18	11	4	0	0	7	85	4	28
2017	PG-02	52	26	11	4	3	1	3	81	8	175
2017	PG-03	44	40	12	0	0	0	4	88	0	25
2017	PG-04	57	25	12	3	0	0	2	84	4	207
2017	PG-05	51	32	9	8	1	0	0	82	9	81
2017	PG-06	61	32	8	0	0	0	0	92	0	38

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	72	14	6	4	3	0	1	87	7	638
2020	PG-01	66	17	6	2	6	2	0	85	9	47
2020	PG-02	68	13	8	4	4	0	2	83	9	167
2020	PG-03	64	25	6	3	3	0	0	89	6	36
2020	PG-04	70	16	6	5	3	0	1	87	8	210
2020	PG-05	81	9	6	4	1	0	0	90	5	124
2020	PG-06	80	12	8	0	0	0	0	92	0	49
2019	PG	57	23	9	5	5	0	0	81	10	569
2019	PG-01	65	19	3	13	0	0	0	84	13	31
2019	PG-02	55	20	16	3	5	0	1	76	8	159
2019	PG-03	52	27	9	6	6	0	0	79	12	33
2019	PG-04	58	22	8	5	6	0	0	80	12	201
2019	PG-05	64	20	4	6	6	0	0	84	11	89
2019	PG-06	51	40	2	7	0	0	0	91	7	43
2018	PG	53	22	11	6	5	1	1	77	11	469
2018	PG-01	53	32	11	0	0	0	5	89	0	19
2018	PG-02	57	18	7	9	4	4	1	79	14	130
2018	PG-03	39	56	0	0	6	0	0	94	6	18
2018	PG-04	55	21	11	5	7	0	1	77	12	159
2018	PG-05	47	20	18	7	8	0	0	67	15	89
2018	PG-06	63	22	12	0	0	0	2	88	0	41
2017	PG	59	22	8	5	5	0	2	82	10	557
2017	PG-01	68	14	7	4	0	0	7	88	4	28
2017	PG-02	52	27	6	5	8	0	2	80	13	175
2017	PG-03	52	24	12	12	0	0	0	76	12	25
2017	PG-04	59	21	10	6	3	0	1	81	9	207
2017	PG-05	65	19	7	4	5	0	0	84	9	81
2017	PG-06	81	16	3	0	0	0	0	97	0	37

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	59	15	7	2	0	0	16	88	3	641
2020	PG-01	56	6	2	0	0	2	33	97	0	48
2020	PG-02	65	6	4	2	0	0	23	91	3	167
2020	PG-03	53	11	11	0	0	0	25	85	0	36
2020	PG-04	62	12	8	3	1	0	14	86	5	212
2020	PG-05	56	28	10	2	0	0	4	87	3	124
2020	PG-06	45	35	14	0	2	0	4	83	2	49
2019	PG	55	16	7	3	2	0	18	86	6	569
2019	PG-01	63	3	0	0	0	0	33	100	0	30
2019	PG-02	63	10	3	2	1	0	23	94	3	160
2019	PG-03	58	12	9	9	0	0	12	79	10	33
2019	PG-04	59	10	5	3	1	0	22	89	5	201
2019	PG-05	41	32	10	6	6	0	6	78	12	90
2019	PG-06	37	40	21	2	0	0	0	77	2	43
2018	PG	48	17	9	3	2	1	20	82	6	464
2018	PG-01	47	11	0	0	0	0	42	100	0	19
2018	PG-02	57	9	5	1	1	3	25	91	2	129
2018	PG-03	33	11	22	6	6	0	22	57	14	18
2018	PG-04	49	17	6	3	1	0	24	87	5	156
2018	PG-05	39	23	17	8	2	0	10	69	12	87
2018	PG-06	38	33	19	2	2	0	5	75	5	42
2017	PG	52	17	7	4	1	0	19	85	6	559
2017	PG-01	57	4	0	0	0	0	39	100	0	28
2017	PG-02	53	11	3	3	1	0	28	90	6	175
2017	PG-03	44	24	8	0	0	0	24	89	0	25
2017	PG-04	58	13	7	3	1	0	17	86	5	208
2017	PG-05	43	29	13	8	1	0	5	76	9	81
2017	PG-06	37	34	16	8	0	0	5	75	8	38

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	66	20	9	3	1	0	1	87	4	639
2020	PG-01	77	13	6	0	0	2	2	93	0	47
2020	PG-02	71	14	8	4	1	0	3	88	4	167
2020	PG-03	62	16	16	5	0	0	0	78	5	37
2020	PG-04	66	22	9	3	0	0	0	87	4	212
2020	PG-05	61	25	8	3	1	0	2	88	4	122
2020	PG-06	59	24	12	0	2	2	0	85	2	49
2019	PG	61	24	9	3	1	0	1	87	4	572
2019	PG-01	65	32	0	3	0	0	0	97	3	31
2019	PG-02	67	19	6	4	1	0	3	88	6	160
2019	PG-03	66	16	13	6	0	0	0	81	6	32
2019	PG-04	62	22	11	2	1	0	1	86	3	203
2019	PG-05	54	31	9	3	2	0	0	86	6	90
2019	PG-06	49	37	7	5	0	2	0	88	5	43
2018	PG	55	28	9	2	1	1	3	87	4	463
2018	PG-01	56	28	0	0	0	0	17	100	0	18
2018	PG-02	59	28	4	0	2	4	4	94	2	130
2018	PG-03	41	35	12	6	0	0	6	81	6	17
2018	PG-04	54	31	9	2	1	0	2	87	3	158
2018	PG-05	55	26	12	5	1	0	2	82	6	86
2018	PG-06	54	20	17	2	2	0	5	77	5	41
2017	PG	67	18	8	2	1	0	5	89	3	557
2017	PG-01	75	7	0	4	0	0	14	96	4	28
2017	PG-02	65	16	8	1	1	1	7	88	2	176
2017	PG-03	64	24	8	0	0	0	4	92	0	25
2017	PG-04	72	16	6	2	0	0	3	91	3	205
2017	PG-05	55	28	12	2	0	0	2	85	3	81
2017	PG-06	71	16	8	3	0	3	0	89	3	38

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	79	14	3	1	2	1	2	94	3	642
2020	PG-01	73	15	6	0	2	4	0	91	2	48
2020	PG-02	76	14	4	1	2	1	2	93	3	167
2020	PG-03	86	14	0	0	0	0	0	100	0	37
2020	PG-04	77	15	4	0	2	0	1	94	2	212
2020	PG-05	80	11	2	2	2	1	2	94	4	124
2020	PG-06	88	10	0	2	0	0	0	98	2	49
2019	PG	82	10	2	2	2	0	2	94	3	574
2019	PG-01	77	16	3	3	0	0	0	94	3	31
2019	PG-02	80	10	3	1	1	1	4	94	3	161
2019	PG-03	74	12	6	9	0	0	0	85	9	34
2019	PG-04	81	12	2	1	2	0	1	94	4	203
2019	PG-05	89	8	0	0	3	0	0	97	3	90
2019	PG-06	93	5	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	PG	79	10	3	2	2	1	3	93	4	470
2018	PG-01	89	5	0	0	0	5	0	100	0	19
2018	PG-02	74	12	2	3	2	3	4	93	5	130
2018	PG-03	89	0	6	0	0	0	6	94	0	18
2018	PG-04	75	12	3	3	3	1	3	91	6	159
2018	PG-05	84	8	1	0	3	1	2	95	3	89
2018	PG-06	86	10	0	0	0	0	5	100	0	42
2017	PG	80	11	4	0	1	0	3	94	2	560
2017	PG-01	75	11	4	0	0	0	11	96	0	28
2017	PG-02	73	13	6	1	3	1	4	90	4	176
2017	PG-03	76	12	8	0	0	0	4	92	0	25
2017	PG-04	84	9	2	1	0	0	3	96	1	208
2017	PG-05	87	11	0	0	2	0	0	98	2	81
2017	PG-06	82	16	3	0	0	0	0	97	0	38

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	49	30	12	5	3	1	1	80	8	642
2020	PG-01	58	23	15	0	2	2	0	83	2	48
2020	PG-02	45	26	17	5	5	1	2	73	10	168
2020	PG-03	54	35	5	3	3	0	0	89	5	37
2020	PG-04	45	33	11	7	3	0	1	79	10	212
2020	PG-05	51	31	11	4	1	2	0	83	5	123
2020	PG-06	53	33	4	4	6	0	0	86	10	49
2019	PG	55	26	12	4	3	0	1	82	7	572
2019	PG-01	71	19	6	3	0	0	0	90	3	31
2019	PG-02	54	22	13	6	4	0	2	77	10	160
2019	PG-03	55	27	9	3	6	0	0	82	9	33
2019	PG-04	53	28	12	3	2	0	0	82	5	203
2019	PG-05	49	34	12	2	2	0	0	83	4	89
2019	PG-06	58	28	9	2	2	0	0	86	5	43
2018	PG	50	26	13	6	3	1	2	77	9	469
2018	PG-01	63	26	0	0	0	0	11	100	0	19
2018	PG-02	49	22	13	10	2	2	2	73	13	129
2018	PG-03	56	22	22	0	0	0	0	78	0	18
2018	PG-04	44	30	13	8	3	0	1	75	11	159
2018	PG-05	52	25	16	2	4	0	1	77	7	89
2018	PG-06	60	24	7	5	0	0	5	88	5	42
2017	PG	49	33	10	4	3	0	2	83	7	560
2017	PG-01	46	25	18	0	0	0	11	80	0	28
2017	PG-02	52	32	6	4	4	0	2	86	8	176
2017	PG-03	60	24	4	4	4	4	0	88	8	25
2017	PG-04	47	32	12	6	2	0	1	80	8	208
2017	PG-05	46	42	6	2	4	0	0	88	6	81
2017	PG-06	50	34	13	0	3	0	0	84	3	38

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	28	41	21	7	3	69	11	640
2020	PG-01	27	40	25	4	4	67	8	48
2020	PG-02	27	39	18	11	5	65	16	168
2020	PG-03	28	36	25	8	3	64	11	36
2020	PG-04	28	44	20	6	2	72	8	211
2020	PG-05	26	43	22	6	4	69	10	124
2020	PG-06	31	38	23	8	0	69	8	48

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	34	34	13	7	0	0	46	20	643
2020	PG-01	21	31	27	17	4	0	0	52	21	48
2020	PG-02	13	34	35	13	6	0	0	46	19	168
2020	PG-03	5	38	27	27	3	0	0	43	30	37
2020	PG-04	12	35	38	7	8	0	0	48	15	212
2020	PG-05	12	34	32	17	5	0	0	46	22	124
2020	PG-06	10	24	31	22	12	0	0	35	35	49
2019	PG	14	35	34	14	3	0	0	49	17	576
2019	PG-01	16	42	32	6	3	0	0	58	10	31
2019	PG-02	20	34	36	7	2	0	1	55	9	162
2019	PG-03	3	41	29	26	0	0	0	44	26	34
2019	PG-04	12	37	31	16	4	0	0	49	20	204
2019	PG-05	12	33	35	18	2	0	0	45	20	89
2019	PG-06	7	30	42	19	2	0	0	37	21	43
2018	PG	13	33	37	13	4	0	0	46	17	471
2018	PG-01	11	42	21	16	5	5	0	56	22	19
2018	PG-02	18	33	34	11	3	1	0	52	14	129
2018	PG-03	5	11	63	21	0	0	0	16	21	19
2018	PG-04	11	34	36	14	6	0	0	44	20	161
2018	PG-05	13	38	36	9	5	0	0	50	14	88
2018	PG-06	12	26	43	19	0	0	0	38	19	42
2017	PG	9	32	42	12	5	0	0	41	17	560
2017	PG-01	14	54	21	7	4	0	0	68	11	28
2017	PG-02	7	36	41	9	6	0	1	44	15	176
2017	PG-03	0	32	36	20	12	0	0	32	32	25
2017	PG-04	12	27	43	14	4	0	0	38	18	208
2017	PG-05	9	34	43	11	4	0	0	42	15	81
2017	PG-06	3	24	55	8	11	0	0	26	18	38

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	12	21	37	22	8	0	0	29	34	641
2020	PG-01	6	21	35	23	13	0	2	36	28	48
2020	PG-02	13	19	40	20	8	0	0	28	32	167
2020	PG-03	22	24	27	19	8	0	0	27	46	37
2020	PG-04	9	20	40	23	8	0	0	31	30	212
2020	PG-05	14	23	37	21	5	0	0	26	37	123
2020	PG-06	18	29	27	20	6	0	0	27	47	49
2019	PG	10	18	43	22	6	0	0	28	28	570
2019	PG-01	6	10	52	19	13	0	0	32	16	31
2019	PG-02	8	14	45	21	12	0	1	33	22	159
2019	PG-03	12	26	41	15	6	0	0	21	38	34
2019	PG-04	12	17	40	26	3	0	0	30	30	201
2019	PG-05	8	25	44	20	3	0	0	24	33	89
2019	PG-06	14	23	44	16	2	0	0	19	37	43
2018	PG	9	20	41	19	10	0	0	29	29	463
2018	PG-01	5	21	26	37	11	0	0	47	26	19
2018	PG-02	14	14	36	21	13	1	1	35	29	128
2018	PG-03	16	16	58	11	0	0	0	11	32	19
2018	PG-04	6	23	40	21	10	0	1	31	29	157
2018	PG-05	7	19	49	16	9	0	0	26	26	86
2018	PG-06	7	31	45	12	5	0	0	17	38	42
2017	PG	8	22	40	22	7	0	0	30	31	556
2017	PG-01	12	4	35	38	12	0	0	50	15	26
2017	PG-02	9	19	40	22	10	1	0	32	28	175
2017	PG-03	24	28	28	16	0	4	0	17	54	25
2017	PG-04	6	24	41	24	6	0	0	29	30	208
2017	PG-05	4	29	40	19	9	0	0	28	33	80
2017	PG-06	13	24	39	21	3	0	0	24	37	38

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	45	38	9	6	1	1	84	7	642
2020	PG-01	45	32	15	4	4	0	77	9	47
2020	PG-02	39	40	8	11	1	1	80	12	168
2020	PG-03	32	49	16	3	0	0	81	3	37
2020	PG-04	48	38	7	5	1	1	87	6	212
2020	PG-05	47	40	8	3	2	1	87	5	124
2020	PG-06	55	31	12	2	0	0	86	2	49
2019	PG	31	40	18	7	2	1	72	9	574
2019	PG-01	37	43	13	7	0	0	80	7	30
2019	PG-02	29	33	24	9	3	2	63	12	160
2019	PG-03	41	35	21	3	0	0	76	3	34
2019	PG-04	26	47	17	5	2	2	75	8	204
2019	PG-05	33	42	12	12	0	0	76	12	90
2019	PG-06	51	23	21	5	0	0	74	5	43
2018	PG	35	42	13	6	3	1	78	8	468
2018	PG-01	37	53	5	5	0	0	89	5	19
2018	PG-02	28	41	15	9	4	2	71	14	127
2018	PG-03	33	61	6	0	0	0	94	0	18
2018	PG-04	39	41	12	4	3	2	81	7	160
2018	PG-05	34	43	16	4	3	0	76	8	89
2018	PG-06	45	40	10	2	0	2	88	2	42
2017	PG	34	45	11	6	3	2	80	9	559
2017	PG-01	46	32	11	7	0	4	81	7	28
2017	PG-02	26	48	13	7	4	2	76	11	176
2017	PG-03	40	40	12	4	4	0	80	8	25
2017	PG-04	38	44	7	6	3	2	83	9	208
2017	PG-05	31	46	15	5	1	3	79	6	81
2017	PG-06	45	45	11	0	0	0	89	0	38

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	32	14	7	3	1	75	10	639
2020	PG-01	31	35	21	6	6	0	67	13	48
2020	PG-02	39	34	13	10	4	1	73	14	166
2020	PG-03	30	35	22	11	3	0	65	14	37
2020	PG-04	45	32	12	6	2	3	79	9	212
2020	PG-05	46	32	16	4	2	0	78	7	122
2020	PG-06	53	24	14	6	0	2	79	6	49

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	43	30	10	9	7	1	0	74	15	641
2020	PG-01	38	23	21	8	10	0	0	60	19	48
2020	PG-02	39	30	7	14	9	0	1	69	23	168
2020	PG-03	38	27	5	14	14	3	0	67	28	37
2020	PG-04	44	32	11	6	4	3	0	79	10	210
2020	PG-05	49	31	10	5	3	0	1	81	8	124
2020	PG-06	41	29	12	8	10	0	0	69	18	49

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	56	26	10	3	3	2	1	83	6	639
2020	PG-01	42	23	23	2	8	2	0	66	11	48
2020	PG-02	50	28	10	5	4	1	1	80	10	167
2020	PG-03	46	24	16	11	3	0	0	70	14	37
2020	PG-04	61	24	7	1	3	2	1	88	5	212
2020	PG-05	61	28	8	0	2	2	0	90	2	122
2020	PG-06	63	21	13	0	2	2	0	85	2	48

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	41	31	15	7	5	1	73	12	641
2020	PG-01	33	27	19	10	8	2	62	19	48
2020	PG-02	37	32	16	9	4	1	70	13	167
2020	PG-03	27	27	32	8	5	0	54	14	37
2020	PG-04	47	30	12	4	5	2	79	9	212
2020	PG-05	41	37	13	5	4	0	78	9	123
2020	PG-06	41	29	12	16	2	0	69	18	49
2019	PG	27	36	21	9	6	1	64	15	573
2019	PG-01	30	40	23	3	3	0	70	7	30
2019	PG-02	24	31	26	11	6	1	56	18	161
2019	PG-03	21	38	26	6	6	3	61	12	34
2019	PG-04	27	39	20	8	6	0	66	14	205
2019	PG-05	30	41	13	9	7	0	71	16	87
2019	PG-06	33	33	23	9	0	2	67	10	43
2018	PG	30	37	17	11	3	1	68	15	472
2018	PG-01	32	58	0	5	5	0	89	11	19
2018	PG-02	29	36	16	10	7	2	66	17	129
2018	PG-03	21	42	26	11	0	0	63	11	19
2018	PG-04	34	33	19	12	2	1	67	14	161
2018	PG-05	28	42	16	12	1	1	70	14	89
2018	PG-06	29	40	19	7	0	5	73	8	42
2017	PG	23	42	18	10	6	1	66	16	558
2017	PG-01	25	36	25	11	0	4	63	11	28
2017	PG-02	23	40	15	14	8	1	63	22	175
2017	PG-03	24	40	8	20	8	0	64	28	25
2017	PG-04	22	47	18	7	6	0	69	13	208
2017	PG-05	25	42	23	6	1	2	69	8	81
2017	PG-06	32	38	24	3	3	0	70	5	37

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	43	8	6	1	0	86	7	640
2020	PG-01	48	35	8	6	2	0	83	8	48
2020	PG-02	39	43	10	7	1	1	82	8	166
2020	PG-03	32	49	5	11	3	0	81	14	37
2020	PG-04	47	42	7	4	1	0	89	5	212
2020	PG-05	40	50	7	3	1	0	89	4	123
2020	PG-06	43	35	8	12	2	0	78	14	49

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	45	38	9	6	2	0	84	7	640
2020	PG-01	50	33	10	6	0	0	83	6	48
2020	PG-02	40	38	11	8	2	1	79	10	167
2020	PG-03	38	49	5	5	3	0	86	8	37
2020	PG-04	48	38	7	4	2	0	87	6	211
2020	PG-05	49	39	8	4	0	0	88	4	123
2020	PG-06	45	35	8	10	2	0	80	12	49

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	40	38	15	5	1	0	1	79	6	640
2020	PG-01	44	35	15	6	0	0	0	79	6	48
2020	PG-02	37	39	14	7	1	1	2	78	8	167
2020	PG-03	32	35	24	5	0	0	3	69	6	37
2020	PG-04	42	37	15	3	0	0	1	81	3	211
2020	PG-05	42	40	14	2	1	1	1	83	3	124
2020	PG-06	40	29	19	8	4	0	0	69	13	48

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	50	35	9	3	2	0	1	87	5	642
2020	PG-01	50	33	13	0	4	0	0	83	4	48
2020	PG-02	48	35	10	4	2	1	1	84	6	168
2020	PG-03	43	41	5	3	3	0	5	89	6	37
2020	PG-04	53	35	8	2	2	1	0	89	4	212
2020	PG-05	52	36	8	3	0	0	1	89	3	123
2020	PG-06	53	33	6	4	2	0	2	88	6	49

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	68	19	6	1	1	3	1	92	2	642
2020	PG-01	65	21	6	2	0	4	2	91	2	48
2020	PG-02	65	19	4	0	2	8	2	93	2	167
2020	PG-03	65	14	16	0	0	5	0	83	0	37
2020	PG-04	70	22	5	2	0	0	0	93	2	212
2020	PG-05	75	15	4	1	2	2	2	93	3	124
2020	PG-06	65	16	10	2	2	4	0	85	4	49

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	52	34	7	4	1	1	87	5	637
2020	PG-01	44	35	6	13	2	0	79	15	48
2020	PG-02	45	35	9	5	3	3	82	8	164
2020	PG-03	51	35	14	0	0	0	86	0	37
2020	PG-04	55	31	7	4	1	2	88	5	210
2020	PG-05	56	37	4	2	0	0	94	2	124
2020	PG-06	61	29	10	0	0	0	90	0	49

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	54	28	8	5	3	1	0	84	8	637
2020	PG-01	44	25	15	6	8	2	0	70	15	48
2020	PG-02	49	35	8	4	3	1	0	84	7	166
2020	PG-03	49	22	3	16	8	3	0	72	25	37
2020	PG-04	58	25	7	4	3	1	1	85	7	211
2020	PG-05	62	25	7	4	0	0	1	88	4	122
2020	PG-06	50	31	10	8	0	0	0	81	8	48

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	57	27	9	4	3	0	0	84	6	637
2020	PG-01	44	31	13	4	8	0	0	75	13	48
2020	PG-02	51	28	9	7	3	1	1	81	10	166
2020	PG-03	54	22	11	11	3	0	0	76	14	37
2020	PG-04	61	24	10	3	1	0	0	86	4	210
2020	PG-05	63	28	7	1	2	0	0	91	2	123
2020	PG-06	60	27	8	2	2	0	0	88	4	48

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	23	51	13	9	2	1	0	75	12	285
2020	PG-02	11	52	11	15	11	0	0	63	26	27
2020	PG-03	18	41	29	12	0	0	0	59	12	17
2020	PG-04	23	49	16	10	1	1	0	73	11	92
2020	PG-05	23	55	13	6	3	1	0	78	9	102
2020	PG-06	32	50	5	14	0	0	0	82	14	44
2019	PG	24	43	16	10	5	1	1	68	15	232
2019	PG-02	21	36	32	7	4	0	0	57	11	28
2019	PG-03	29	36	21	7	7	0	0	64	14	14
2019	PG-04	21	46	16	10	4	0	1	68	15	67
2019	PG-05	27	42	12	10	4	3	3	73	15	78
2019	PG-06	23	49	10	10	8	0	0	72	18	39

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	96	4	285
2020	PG-02	89	11	27
2020	PG-03	94	6	17
2020	PG-04	95	5	92
2020	PG-05	98	2	102
2020	PG-06	98	2	44

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	25	46	15	10	5	70	15	272
2020	PG-02	21	25	17	21	17	46	38	24
2020	PG-03	19	50	6	13	13	69	25	16
2020	PG-04	24	47	20	6	3	71	9	87
2020	PG-05	25	49	11	10	4	75	14	99
2020	PG-06	28	47	12	14	0	74	14	43

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	15	85	640
2020	PG-01	13	88	48
2020	PG-02	16	84	166
2020	PG-03	11	89	37
2020	PG-04	17	83	211
2020	PG-05	14	86	124
2020	PG-06	20	80	49

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	13	87	640
2020	PG-01	15	85	48
2020	PG-02	14	86	167
2020	PG-03	3	97	36
2020	PG-04	18	82	211
2020	PG-05	6	94	124
2020	PG-06	10	90	49
2019	PG	19	81	576
2019	PG-01	23	77	31
2019	PG-02	23	77	162
2019	PG-03	15	85	34
2019	PG-04	19	81	205
2019	PG-05	16	84	88
2019	PG-06	14	86	43
2017	PG	17	83	556
2017	PG-01	21	79	28
2017	PG-02	18	82	175
2017	PG-03	20	80	25
2017	PG-04	17	83	207
2017	PG-05	19	81	80
2014	PG	17	83	578
2014	PG-01	20	80	44
2014	PG-02	16	84	156
2014	PG-04	19	81	226
2014	PG-05	17	83	88

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	42	58	84
2020	PG-02	33	67	24
2020	PG-04	36	64	39

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	76	24	84
2020	PG-02	88	13	24
2020	PG-04	77	23	39
2019	PG	85	15	110
2019	PG-02	76	24	37
2019	PG-04	90	10	39
2019	PG-05	86	14	14
2017	PG	75	25	95
2017	PG-02	75	25	30
2017	PG-04	83	17	36
2017	PG-05	72	28	15
2014	PG	78	22	99
2014	PG-02	80	20	25
2014	PG-04	70	30	43
2014	PG-05	73	27	15

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	48	35	10	5	3	0	0	83	8	63
2020	PG-02	52	38	5	5	0	0	0	90	5	21
2020	PG-04	37	40	13	7	3	0	0	77	10	30
2019	PG	59	24	4	6	7	0	0	83	12	90
2019	PG-02	52	26	11	0	11	0	0	78	11	27
2019	PG-04	57	20	3	11	9	0	0	77	20	35
2019	PG-05	55	36	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	PG	45	37	3	10	4	1	0	83	14	71
2017	PG-02	45	51	0	0	4	0	0	96	4	22
2017	PG-04	37	40	0	17	3	3	0	79	21	30
2017	PG-05	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	PG	44	36	7	5	4	3	1	84	9	77
2014	PG-02	50	30	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	PG-04	47	37	0	7	3	7	0	89	11	30
2014	PG-05	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	54	29	10	3	2	1	1	85	5	642
2020	PG-01	42	33	6	10	6	2	0	77	17	48
2020	PG-02	50	31	13	4	1	1	1	82	5	168
2020	PG-03	41	35	11	11	3	0	0	76	14	37
2020	PG-04	53	30	7	2	2	2	3	88	5	211
2020	PG-05	66	21	10	0	1	2	0	89	1	124
2020	PG-06	59	29	10	2	0	0	0	88	2	49

Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	31	53	16	0	64	36	640
2020	PG-01	28	55	17	0	67	33	47
2020	PG-02	31	52	17	1	63	37	168
2020	PG-03	38	51	11	0	58	42	37
2020	PG-04	32	53	14	0	62	38	210
2020	PG-05	31	55	14	0	64	36	124
2020	PG-06	20	57	20	2	74	26	49

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	34	66	195
2020	PG-01	23	77	13
2020	PG-02	31	69	52
2020	PG-03	36	64	14
2020	PG-04	35	65	68
2020	PG-05	39	61	38
2020	PG-06	30	70	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	15	22	13	14	28	1	6	41	45	196
2020	PG-01	23	23	23	15	0	0	15	55	18	13
2020	PG-02	17	17	10	12	33	4	8	39	50	52
2020	PG-03	21	21	14	14	21	0	7	46	38	14
2020	PG-04	12	25	13	16	31	0	3	38	48	68
2020	PG-05	13	26	15	15	23	0	8	42	42	39
2020	PG-06	20	20	10	10	40	0	0	40	50	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	6	22	13	18	39	1	2	28	58	196
2020	PG-01	23	8	15	31	23	0	0	31	54	13
2020	PG-02	2	25	8	25	37	2	2	28	64	52
2020	PG-03	7	14	21	14	43	0	0	21	57	14
2020	PG-04	4	25	12	13	44	0	1	30	58	68
2020	PG-05	5	21	23	10	38	0	3	26	50	39
2020	PG-06	10	20	0	30	40	0	0	30	70	10

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PG	47	19	13	6	6	2	7	73	13	642
2020	PG-01	50	8	23	4	6	4	4	64	11	48
2020	PG-02	50	16	10	5	6	3	10	76	13	168
2020	PG-03	38	24	19	5	3	8	3	70	9	37
2020	PG-04	44	21	14	7	8	0	6	69	16	212
2020	PG-05	50	23	11	8	4	0	5	76	13	123
2020	PG-06	47	24	8	6	2	0	12	81	9	49
2019	PG	38	20	17	9	12	1	4	60	22	572
2019	PG-01	40	37	13	3	7	0	0	77	10	30
2019	PG-02	39	15	19	9	11	2	5	58	22	160
2019	PG-03	35	21	15	15	9	3	3	59	25	34
2019	PG-04	37	18	15	12	13	0	3	58	26	203
2019	PG-05	38	24	13	3	14	2	4	67	19	90
2019	PG-06	30	23	23	12	9	0	2	55	21	43
2018	PG	36	17	14	12	15	1	5	57	28	467
2018	PG-01	26	26	21	5	11	5	5	59	18	19
2018	PG-02	48	16	11	9	9	2	4	68	20	127
2018	PG-03	37	11	16	16	11	5	5	53	29	19
2018	PG-04	29	14	16	14	23	1	4	45	39	160
2018	PG-05	33	26	15	13	8	0	6	62	23	89
2018	PG-06	41	12	10	15	12	0	10	59	30	41

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PG

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel