Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 117. Vous avez indiqué que vous êtes un(e) Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez préciser le groupe dont vous faites partie.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 46 4 17 5 0 0 74 22 196
2020 Métis 29 49 3 13 7 0 0 77 20 264
2020 Inuk (Inuit) 48 40 0 6 6 0 0 88 12 15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 62 22 7 5 2 1 1 86 7 193
2020 Métis 68 22 4 4 2 0 0 90 6 261
2020 Inuk (Inuit) 74 20 0 0 6 0 0 94 6 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 31 11 9 7 0 0 72 16 196
2020 Métis 41 35 9 10 5 0 0 76 15 264
2020 Inuk (Inuit) 48 32 0 12 7 0 0 80 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 31 6 14 8 0 0 72 22 206
2019 Métis 42 31 9 13 5 0 0 72 18 286
2019 Inuk (Inuit) 49 26 0 16 10 0 0 74 26 12

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 33 12 15 8 0 1 65 23 195
2020 Métis 36 33 8 16 6 0 1 70 22 261
2020 Inuk (Inuit) 48 26 6 20 0 0 0 74 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 33 12 14 12 0 0 62 27 206
2019 Métis 26 41 11 12 11 0 0 67 22 288
2019 Inuk (Inuit) 56 26 8 10 0 0 0 82 10 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 32 8 8 10 0 0 74 18 195
2020 Métis 43 37 8 8 4 0 0 80 12 259
2020 Inuk (Inuit) 34 21 0 15 29 0 0 56 44 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 31 12 8 6 0 0 74 14 204
2019 Métis 46 32 6 10 6 0 0 78 17 283
2019 Inuk (Inuit) 56 26 8 0 10 0 0 82 10 12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 28 10 7 12 0 0 71 18 196
2020 Métis 44 32 10 9 6 0 0 76 14 262
2020 Inuk (Inuit) 69 5 0 6 20 0 0 74 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 29 14 8 6 0 0 72 14 206
2019 Métis 49 27 11 7 6 0 0 76 13 286
2019 Inuk (Inuit) 65 8 0 8 19 0 0 73 27 12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 31 12 13 8 0 0 67 21 195
2020 Métis 41 35 8 10 6 0 0 76 16 264
2020 Inuk (Inuit) 50 11 6 33 0 0 0 61 33 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 38 17 11 6 0 0 66 17 205
2019 Métis 38 38 11 8 4 0 0 76 13 288
2019 Inuk (Inuit) 41 32 9 18 0 0 0 73 18 12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 29 19 10 19 0 0 52 29 196
2020 Métis 26 34 15 13 13 0 0 59 26 265
2020 Inuk (Inuit) 38 23 7 6 26 0 0 61 32 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 30 18 13 14 0 0 55 27 206
2019 Métis 25 31 16 17 10 0 0 56 27 289
2019 Inuk (Inuit) 48 35 0 9 8 0 0 83 17 12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 35 17 14 7 0 0 62 22 195
2020 Métis 33 35 11 17 5 0 0 68 21 264
2020 Inuk (Inuit) 51 13 0 21 16 0 0 64 36 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 43 11 16 8 0 0 66 23 206
2019 Métis 27 41 14 11 7 0 0 68 18 287
2019 Inuk (Inuit) 32 50 0 0 18 0 0 82 18 12

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 32 14 5 5 0 0 75 11 195
2020 Métis 47 33 10 5 5 0 0 80 10 261
2020 Inuk (Inuit) 69 18 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 39 12 6 4 1 0 78 10 205
2019 Métis 41 36 13 6 4 0 0 77 10 288
2019 Inuk (Inuit) 68 24 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 30 16 11 16 0 0 57 27 195
2020 Métis 32 31 13 11 13 0 0 64 24 265
2020 Inuk (Inuit) 56 12 13 6 13 0 0 68 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 30 12 12 14 0 0 62 26 205
2019 Métis 30 33 16 8 12 0 0 64 20 288
2019 Inuk (Inuit) 48 25 0 19 8 0 0 73 27 12

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 27 9 4 3 0 0 84 7 194
2020 Métis 63 25 8 2 2 0 0 87 4 257
2020 Inuk (Inuit) 69 25 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 60 25 12 2 2 0 0 84 4 205
2019 Métis 58 28 7 4 1 0 0 87 6 287
2019 Inuk (Inuit) 77 16 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 39 9 11 15 0 0 65 26 193
2020 Métis 33 35 12 9 11 0 0 68 20 261
2020 Inuk (Inuit) 36 18 26 6 14 0 0 54 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 34 15 13 11 0 0 61 24 205
2019 Métis 34 32 13 10 11 0 0 66 22 287
2019 Inuk (Inuit) 24 40 18 0 18 0 0 64 18 12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 26 16 9 15 0 0 61 24 196
2020 Métis 37 30 16 8 8 0 0 68 16 265
2020 Inuk (Inuit) 50 5 13 25 7 0 0 55 32 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 31 13 9 12 0 0 65 22 205
2019 Métis 32 33 14 10 11 0 0 65 21 287
2019 Inuk (Inuit) 40 42 0 0 18 0 0 82 18 12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
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Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 33 14 12 10 0 0 63 23 193
2020 Métis 31 40 11 9 9 0 0 71 18 264
2020 Inuk (Inuit) 42 25 6 13 13 0 0 68 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 35 14 12 11 0 0 64 22 206
2019 Métis 35 35 9 13 7 1 0 70 20 280
2019 Inuk (Inuit) 24 58 0 0 18 0 0 82 18 12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 31 8 13 2 0 0 76 15 195
2020 Métis 46 34 11 7 2 0 0 80 9 264
2020 Inuk (Inuit) 50 19 7 25 0 0 0 68 25 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 37 11 4 6 0 0 80 10 205
2019 Métis 46 32 15 4 4 0 0 78 8 288
2019 Inuk (Inuit) 49 44 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
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Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 31 17 8 5 0 0 70 13 193
2020 Métis 39 33 13 8 6 0 0 72 14 262
2020 Inuk (Inuit) 48 24 13 15 0 0 0 72 15 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 19 19 7 7 0 0 67 14 202
2019 Métis 44 32 13 5 4 0 0 77 10 287
2019 Inuk (Inuit) 81 9 0 0 10 0 0 90 10 12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
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Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 13 28 32 16 10 0 1 26 41 196
2020 Métis 14 28 29 19 9 0 1 28 42 262
2020 Inuk (Inuit) 14 19 30 19 18 0 0 37 33 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 31 31 18 6 0 1 24 45 206
2019 Métis 11 25 32 21 10 0 1 31 36 289
2019 Inuk (Inuit) 10 18 8 56 8 0 0 64 28 12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 22 31 20 12 1 0 32 36 193
2020 Métis 13 21 28 22 14 0 2 37 34 263
2020 Inuk (Inuit) 20 7 19 35 18 0 0 53 28 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 22 27 15 17 1 1 32 40 205
2019 Métis 12 23 23 22 19 1 0 41 36 287
2019 Inuk (Inuit) 10 9 25 40 8 0 8 52 21 12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 20 15 33 20 10 1 1 30 36 196
2020 Métis 16 28 30 17 7 0 2 25 45 261
2020 Inuk (Inuit) 20 21 12 35 13 0 0 48 40 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 19 32 23 13 10 2 1 24 53 206
2019 Métis 20 22 28 16 12 1 1 29 43 289
2019 Inuk (Inuit) 28 17 24 31 0 0 0 31 44 12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 5 15 22 35 19 0 2 56 21 195
2020 Métis 4 19 27 34 13 1 1 48 24 261
2020 Inuk (Inuit) 0 7 26 42 25 0 0 67 7 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 4 14 24 33 22 1 1 56 18 205
2019 Métis 8 9 27 32 22 1 2 55 17 287
2019 Inuk (Inuit) 9 0 27 48 16 0 0 64 9 12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
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Souvent
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Parfois
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Rarement
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Jamais/ Presque jamais
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Ne sais pas
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Ne s'applique pas
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 21 24 24 11 1 2 36 39 194
2020 Métis 23 16 31 19 10 1 1 29 40 261
2020 Inuk (Inuit) 21 0 26 35 18 0 0 53 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 19 22 29 13 16 1 0 29 41 206
2019 Métis 20 24 24 17 15 0 1 32 43 289
2019 Inuk (Inuit) 9 10 16 49 16 0 0 65 19 12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 9 14 27 27 21 1 1 49 23 196
2020 Métis 12 17 25 24 18 1 3 44 30 264
2020 Inuk (Inuit) 20 0 31 36 13 0 0 49 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 23 25 16 20 1 1 37 37 206
2019 Métis 16 18 21 23 18 1 2 43 35 289
2019 Inuk (Inuit) 0 0 25 59 16 0 0 75 0 12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 19 17 31 17 13 2 2 31 37 196
2020 Métis 16 22 30 21 7 1 2 29 40 260
2020 Inuk (Inuit) 16 7 36 20 21 0 0 41 23 13
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 22 31 13 13 3 1 27 40 206
2019 Métis 15 22 28 20 14 0 1 34 37 289
2019 Inuk (Inuit) 10 25 9 48 0 0 8 52 38 12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 9 23 32 24 10 1 1 34 32 196
2020 Métis 9 21 37 22 9 1 1 32 31 262
2020 Inuk (Inuit) 12 15 25 30 18 0 0 48 27 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 19 36 15 16 1 2 33 31 205
2019 Métis 12 14 33 25 14 1 1 40 27 288
2019 Inuk (Inuit) 9 27 0 49 8 0 8 62 38 12
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 21 24 15 16 19 2 4 47 37 196
2020 Métis 21 31 18 10 16 3 1 54 27 263
2020 Inuk (Inuit) 13 36 18 6 15 6 6 55 24 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 26 20 12 13 3 0 53 26 205
2019 Métis 23 33 16 14 12 2 0 57 27 288
2019 Inuk (Inuit) 40 16 26 8 10 0 0 56 18 12

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 28 11 13 19 0 0 58 32 196
2020 Métis 37 27 8 13 14 1 0 65 27 265
2020 Inuk (Inuit) 41 25 12 7 14 0 0 67 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 28 11 13 14 1 0 62 26 205
2019 Métis 37 28 14 10 11 0 0 65 21 287
2019 Inuk (Inuit) 56 17 9 0 18 0 0 73 18 12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 31 11 15 7 0 0 66 23 196
2020 Métis 40 35 8 8 10 1 0 75 17 264
2020 Inuk (Inuit) 48 20 19 6 7 0 0 67 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 30 12 13 9 0 0 67 22 206
2019 Métis 34 38 11 13 5 0 0 71 18 286
2019 Inuk (Inuit) 56 17 0 9 18 0 0 73 27 12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 41 13 9 7 1 0 70 17 195
2020 Métis 42 32 8 9 6 1 0 76 16 263
2020 Inuk (Inuit) 41 51 0 9 0 0 0 91 9 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 29 14 11 8 1 0 67 19 206
2019 Métis 32 34 19 8 5 1 1 68 13 288
2019 Inuk (Inuit) 49 33 0 0 18 0 0 82 18 12

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 25 12 4 10 5 4 71 16 194
2020 Métis 48 25 10 6 5 4 1 78 12 265
2020 Inuk (Inuit) 19 38 18 0 14 6 6 65 16 15
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 29 14 4 12 1 4 68 17 196
2020 Métis 42 24 15 6 6 3 3 71 13 264
2020 Inuk (Inuit) 48 19 13 13 7 0 0 67 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 25 20 6 8 1 3 64 15 203
2019 Métis 35 25 21 5 6 2 7 66 12 289
2019 Inuk (Inuit) 32 52 8 0 8 0 0 84 8 12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 28 13 11 13 1 0 62 24 195
2020 Métis 41 30 14 6 9 0 0 71 15 262
2020 Inuk (Inuit) 55 18 6 7 14 0 0 73 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 29 14 11 8 0 0 66 19 204
2019 Métis 39 23 18 8 9 1 1 63 18 288
2019 Inuk (Inuit) 44 47 0 0 9 0 0 91 9 11

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 29 14 4 15 2 1 67 19 194
2020 Métis 43 23 16 4 8 3 2 70 13 264
2020 Inuk (Inuit) 53 13 13 7 14 0 0 67 21 15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 23 14 10 11 2 2 63 22 196
2020 Métis 41 28 10 10 10 1 0 70 20 264
2020 Inuk (Inuit) 53 13 6 0 27 0 0 67 27 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 30 13 9 13 0 0 65 22 203
2019 Métis 41 28 11 11 8 0 1 70 19 287
2019 Inuk (Inuit) 40 52 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 50 195
2020 Métis 51 49 264
2020 Inuk (Inuit) 64 36 15

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 18 7 4 11 3 5 76 16 196
2020 Métis 56 16 10 3 3 3 9 81 7 265
2020 Inuk (Inuit) 55 19 0 7 6 0 12 84 16 15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 26 12 3 13 1 0 71 17 195
2020 Métis 54 22 10 8 6 0 0 76 14 265
2020 Inuk (Inuit) 59 14 13 14 0 0 0 73 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 26 14 8 9 0 0 69 17 206
2019 Métis 50 26 9 7 8 0 1 77 14 287
2019 Inuk (Inuit) 58 24 0 10 8 0 0 82 18 12
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 22 17 10 10 6 0 60 22 196
2020 Métis 34 26 17 11 9 3 0 62 21 264
2020 Inuk (Inuit) 54 13 0 20 14 0 0 67 33 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 29 15 10 11 2 0 63 22 206
2019 Métis 30 32 14 7 14 3 0 64 21 285
2019 Inuk (Inuit) 49 8 9 26 9 0 0 56 35 12

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 31 14 10 15 2 0 60 25 194
2020 Métis 31 25 18 12 13 0 0 56 26 264
2020 Inuk (Inuit) 54 13 0 7 26 0 0 67 33 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 29 12 15 15 2 0 57 31 204
2019 Métis 29 28 17 12 12 1 0 58 25 287
2019 Inuk (Inuit) 40 9 9 35 8 0 0 49 43 12

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 26 17 17 16 2 0 50 33 196
2020 Métis 22 28 19 17 13 1 0 50 31 264
2020 Inuk (Inuit) 31 36 0 0 33 0 0 67 33 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 20 21 19 22 15 3 0 42 38 206
2019 Métis 19 35 12 16 16 2 0 55 32 284
2019 Inuk (Inuit) 32 16 16 16 19 0 0 49 35 12

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 19 26 20 18 16 2 0 46 34 196
2020 Métis 20 33 15 16 15 0 0 53 32 265
2020 Inuk (Inuit) 42 19 19 0 20 0 0 61 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 18 27 14 20 21 1 0 45 41 206
2019 Métis 17 31 15 19 15 2 0 49 35 286
2019 Inuk (Inuit) 32 25 0 16 27 0 0 57 43 12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 19 17 7 10 19 6 55 23 195
2020 Métis 28 15 15 7 14 13 7 55 26 265
2020 Inuk (Inuit) 23 14 19 0 25 6 12 46 30 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 18 20 6 11 12 3 58 19 205
2019 Métis 27 19 15 8 12 16 2 56 25 288
2019 Inuk (Inuit) 24 24 27 16 0 0 9 53 18 12
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 31 23 10 13 0 0 54 23 195
2020 Métis 30 37 16 13 4 0 0 67 17 264
2020 Inuk (Inuit) 48 20 6 12 14 0 0 68 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 33 19 14 9 1 0 57 23 206
2019 Métis 25 39 19 10 6 1 0 64 16 288
2019 Inuk (Inuit) 24 51 8 8 10 0 0 74 18 12

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 34 18 22 11 1 0 48 34 194
2020 Métis 17 36 18 16 12 1 0 54 28 261
2020 Inuk (Inuit) 42 11 0 19 28 0 0 53 47 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 15 29 18 24 13 1 0 44 38 204
2019 Métis 12 35 21 18 11 2 0 49 30 285
2019 Inuk (Inuit) 8 41 18 16 18 0 0 49 34 12

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 34 17 8 11 2 0 63 20 194
2020 Métis 35 35 10 9 9 2 1 72 18 265
2020 Inuk (Inuit) 48 18 14 0 20 0 0 66 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 37 17 8 8 1 1 67 16 206
2019 Métis 31 31 14 12 10 2 1 63 22 289
2019 Inuk (Inuit) 59 23 0 18 0 0 0 82 18 12

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 29 21 14 8 1 0 57 22 193
2020 Métis 35 33 17 8 6 0 0 69 14 264
2020 Inuk (Inuit) 48 11 14 13 14 0 0 59 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 31 20 8 9 0 0 64 16 206
2019 Métis 27 34 21 10 8 1 0 61 18 288
2019 Inuk (Inuit) 49 24 9 18 0 0 0 73 18 12

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 22 16 12 19 6 0 50 33 196
2020 Métis 31 25 16 10 15 3 0 57 26 264
2020 Inuk (Inuit) 37 17 6 7 28 6 0 57 37 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 27 18 12 13 3 0 55 26 206
2019 Métis 23 27 19 11 17 3 0 51 29 288
2019 Inuk (Inuit) 9 48 0 17 18 8 0 62 38 12

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 21 23 13 16 4 0 46 30 196
2020 Métis 25 27 18 14 13 2 1 54 27 265
2020 Inuk (Inuit) 56 11 6 13 14 0 0 67 27 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 25 16 15 20 0 0 49 35 206
2019 Métis 23 28 15 15 17 2 0 52 33 287
2019 Inuk (Inuit) 8 49 8 18 17 0 0 57 35 12

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 18 17 18 12 31 2 2 36 45 196
2020 Métis 21 17 15 13 30 2 3 39 45 263
2020 Inuk (Inuit) 49 19 5 7 20 0 0 68 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 15 18 18 29 1 2 33 48 206
2019 Métis 22 22 13 13 25 2 2 46 40 287
2019 Inuk (Inuit) 0 25 32 17 18 8 0 27 38 12

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 16 10 9 3 1 5 76 13 196
2020 Métis 52 27 11 4 3 1 2 82 8 264
2020 Inuk (Inuit) 56 18 13 0 13 0 0 74 13 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 21 17 6 3 0 4 74 8 206
2019 Métis 59 20 8 5 3 2 2 83 9 289
2019 Inuk (Inuit) 58 8 26 0 8 0 0 66 8 12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 16 17 14 7 3 2 60 22 196
2020 Métis 37 24 19 6 10 2 1 64 17 265
2020 Inuk (Inuit) 45 34 14 0 7 0 0 79 7 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 26 19 9 8 3 3 61 19 206
2019 Métis 43 22 16 6 10 1 2 67 16 288
2019 Inuk (Inuit) 56 9 10 17 8 0 0 65 25 12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 63 8 9 5 7 4 3 77 13 196
2020 Métis 68 12 7 2 4 4 3 86 7 264
2020 Inuk (Inuit) 80 0 6 14 0 0 0 80 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 66 11 8 6 3 3 4 82 10 206
2019 Métis 67 11 7 5 6 4 1 82 11 286
2019 Inuk (Inuit) 74 0 8 0 18 0 0 74 18 12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 67 7 5 6 9 2 5 79 16 196
2020 Métis 64 15 7 3 4 3 4 85 7 263
2020 Inuk (Inuit) 82 0 13 0 0 0 6 87 0 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 68 10 4 3 2 3 9 90 5 203
2019 Métis 73 6 8 1 4 4 4 86 6 287
2019 Inuk (Inuit) 84 8 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 34 17 14 9 1 0 59 24 195
2020 Métis 23 41 16 9 7 2 1 66 17 265
2020 Inuk (Inuit) 25 42 7 18 7 0 0 67 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 21 40 15 12 7 6 0 64 20 206
2019 Métis 21 40 17 10 9 2 0 63 20 289
2019 Inuk (Inuit) 17 57 0 19 8 0 0 73 27 12

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 32 17 10 9 2 0 64 19 195
2020 Métis 36 34 14 10 4 1 1 71 14 264
2020 Inuk (Inuit) 36 30 6 20 7 0 0 66 28 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 32 15 9 7 3 0 68 16 205
2019 Métis 32 33 18 8 7 2 0 66 16 287
2019 Inuk (Inuit) 27 44 9 20 0 0 0 71 20 11

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 29 22 8 5 2 0 65 13 196
2020 Métis 40 28 19 3 4 4 2 72 8 264
2020 Inuk (Inuit) 42 32 12 6 7 0 0 74 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 30 15 6 8 3 0 70 14 204
2019 Métis 35 31 21 4 8 1 0 67 11 286
2019 Inuk (Inuit) 41 32 9 10 8 0 0 73 18 12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 30 22 8 5 3 0 64 13 196
2020 Métis 40 28 19 5 3 5 1 71 9 265
2020 Inuk (Inuit) 42 23 0 20 15 0 0 65 35 15

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 26 15 9 8 1 0 68 17 196
2020 Métis 45 26 14 7 6 1 1 73 13 264
2020 Inuk (Inuit) 50 30 0 6 14 0 0 80 20 15

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 31 11 12 3 0 0 74 15 195
2020 Métis 49 29 9 6 6 1 0 79 12 263
2020 Inuk (Inuit) 48 32 6 6 7 0 0 80 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 49 26 12 7 4 1 0 76 12 206
2019 Métis 43 36 9 6 6 0 0 79 12 288
2019 Inuk (Inuit) 58 24 0 0 18 0 0 82 18 12

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 28 19 6 11 0 0 65 17 196
2020 Métis 39 29 13 9 9 0 0 69 18 263
2020 Inuk (Inuit) 42 17 13 13 14 0 0 60 27 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 23 20 10 8 1 0 61 18 206
2019 Métis 38 29 15 9 9 0 0 67 18 288
2019 Inuk (Inuit) 24 41 9 8 18 0 0 65 26 12

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 34 13 9 12 0 0 66 21 195
2020 Métis 36 35 11 9 8 0 0 71 17 260
2020 Inuk (Inuit) 42 24 13 13 7 0 0 67 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 26 17 11 8 0 0 64 19 204
2019 Métis 33 34 18 7 9 0 0 66 16 285
2019 Inuk (Inuit) 24 41 9 16 10 0 0 65 26 12

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 23 17 9 14 3 0 59 24 194
2020 Métis 38 20 15 14 12 1 0 59 26 264
2020 Inuk (Inuit) 37 24 13 13 14 0 0 60 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 20 18 12 11 3 1 58 23 206
2019 Métis 36 21 16 10 13 3 0 59 25 289
2019 Inuk (Inuit) 17 58 0 18 8 0 0 74 26 12
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 21 41 37 196
2020 Métis 26 36 38 265
2020 Inuk (Inuit) 46 36 18 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 45 31 206
2019 Métis 25 38 37 289
2019 Inuk (Inuit) 24 34 42 12

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 26 26 28 16 1 3 68
2019 Métis 20 32 28 2 12 6 72
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 18 82 264
2019 Métis 18 82 289

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 58 42 49
2019 Métis 41 59 48

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 59 41 49
2019 Métis 74 26 48

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 49

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 12 88 49

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 38 62 49
2019 Métis 46 54 48

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 51 49 49
2019 Métis 58 42 48

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 46 54 49
2019 Métis 60 40 48

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 48 52 49
2019 Métis 43 57 48

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 43 57 49
2019 Métis 47 53 48

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 46 54 49
2019 Métis 58 42 48

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 36 64 49
2019 Métis 50 50 48

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 10 90 49
2019 Métis 16 84 48

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 24 76 49
2019 Métis 22 78 48

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 59 41 49
2019 Métis 66 34 48

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 32 68 49
2019 Métis 30 70 48

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 16 84 49
2019 Métis 11 89 48

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 67 33 49
2019 Métis 65 35 47

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 30 70 49
2019 Métis 30 70 47

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 16 84 49
2019 Métis 19 81 47

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 36 64 49
2019 Métis 32 68 47

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 19 81 47

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 17 83 49
2019 Métis 10 90 47

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 15 85 49
2019 Métis 21 79 47

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 20 80 49

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 10 90 49
2019 Métis 22 78 47

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 18 82 42

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 19 81 42

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 8 92 42

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 12 88 42

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 24 76 42

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 41 59 42
2019 Métis 38 62 42

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 11 89 42

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 60 40 42
2019 Métis 50 50 42

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 17 83 42

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 64 36 42
2019 Métis 50 50 42

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 18 82 42

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 21 14 12 15 12 2 51 32 195
2020 Métis 26 19 17 8 13 14 3 55 25 264
2020 Inuk (Inuit) 36 6 25 7 14 6 6 47 24 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 22 17 9 13 12 4 53 26 206
2019 Métis 23 21 22 9 14 11 1 50 25 288
2019 Inuk (Inuit) 33 9 8 17 26 8 0 45 47 12

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 31 16 8 12 2 0 63 20 196
2020 Métis 38 27 15 7 7 5 1 69 15 263
2020 Inuk (Inuit) 42 24 12 7 14 0 0 67 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 28 14 8 10 2 1 68 18 205
2019 Métis 34 28 17 8 10 3 0 64 18 289
2019 Inuk (Inuit) 33 16 9 23 10 8 0 53 37 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 11 89 265
2019 Métis 11 89 286

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 29 71 25
2019 Métis 44 56 29

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 80 20 25
2019 Métis 64 36 29

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 29

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 29

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 19 81 25

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 23 77 25
2019 Métis 32 68 30

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 25 75 25
2019 Métis 48 52 30

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 28 72 25

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 31 69 25
2019 Métis 28 72 30

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25
2019 Métis 0 100 30

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 29 71 25
2019 Métis 28 72 30

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 22 78 25
2019 Métis 32 68 30

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 19 81 25
2019 Métis 21 79 30

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 31 69 25
2019 Métis 23 77 30

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 0 100 25

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 38 62 25
2019 Métis 49 51 30

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 16 27 5 9 16 2 49 17 195
2020 Métis 28 25 18 5 6 14 4 64 13 261
2020 Inuk (Inuit) 31 24 7 0 20 17 0 67 24 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 16 25 5 10 13 3 51 19 206
2019 Métis 26 18 25 5 6 15 4 54 15 288
2019 Inuk (Inuit) 33 9 9 16 10 24 0 54 34 12

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 32 19 6 7 3 0 67 13 196
2020 Métis 40 28 14 5 5 7 0 74 11 264
2020 Inuk (Inuit) 42 30 7 0 20 0 0 72 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 26 16 6 8 4 1 69 15 205
2019 Métis 36 26 21 6 6 4 2 65 13 289
2019 Inuk (Inuit) 41 26 0 16 10 8 0 72 28 12
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 26 19 21 17 0 0 44 38 196
2020 Métis 20 21 24 14 22 0 0 41 36 265
2020 Inuk (Inuit) 18 35 6 28 13 0 0 53 41 15

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 21 20 14 17 0 0 49 31 193
2020 Métis 31 25 18 14 12 0 0 55 27 265
2020 Inuk (Inuit) 42 25 21 0 12 0 0 67 12 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 18 22 23 15 22 0 1 40 37 205
2019 Métis 26 19 17 16 22 1 1 45 38 289
2019 Inuk (Inuit) 42 18 16 8 17 0 0 60 25 12

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 27 24 13 9 0 0 54 22 195
2020 Métis 26 26 24 16 7 1 0 52 24 265
2020 Inuk (Inuit) 18 30 24 6 21 0 0 49 28 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 28 20 11 11 1 0 58 22 204
2019 Métis 28 27 22 15 8 1 0 55 23 289
2019 Inuk (Inuit) 33 40 17 0 10 0 0 73 10 12

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 25 14 11 9 0 2 66 20 194
2020 Métis 34 27 21 11 6 1 0 62 16 263
2020 Inuk (Inuit) 36 36 13 15 0 0 0 72 15 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 24 15 11 6 1 0 68 17 204
2019 Métis 38 32 17 7 4 1 2 71 11 287
2019 Inuk (Inuit) 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 19 16 18 17 0 1 48 36 195
2020 Métis 24 16 25 15 18 2 0 41 33 265
2020 Inuk (Inuit) 18 25 35 7 14 0 0 44 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 20 17 17 22 1 0 45 38 206
2019 Métis 25 20 20 18 17 1 0 45 35 287
2019 Inuk (Inuit) 24 24 24 10 17 0 0 48 27 12

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 59 20 10 4 3 0 3 82 8 196
2020 Métis 56 19 8 4 7 1 5 80 11 262
2020 Inuk (Inuit) 70 21 0 9 0 0 0 91 9 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 61 19 10 3 1 0 6 86 4 206
2019 Métis 65 14 10 3 2 1 5 84 5 286
2019 Inuk (Inuit) 82 8 0 10 0 0 0 90 10 12

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 26 18 8 6 0 2 67 14 194
2020 Métis 36 26 20 7 10 1 0 62 17 265
2020 Inuk (Inuit) 40 60 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 22 16 8 6 0 0 70 13 205
2019 Métis 52 23 11 8 5 1 1 75 13 288
2019 Inuk (Inuit) 57 8 16 9 10 0 0 65 19 12

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 21 20 5 11 0 4 63 16 195
2020 Métis 30 25 18 11 10 1 5 59 22 265
2020 Inuk (Inuit) 31 17 32 14 6 0 0 48 21 15

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 24 19 15 8 1 1 57 23 196
2020 Métis 28 26 26 9 10 0 1 55 19 264
2020 Inuk (Inuit) 50 24 0 6 20 0 0 74 26 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 33 21 7 7 2 1 64 15 205
2019 Métis 35 31 17 8 7 1 0 67 16 289
2019 Inuk (Inuit) 42 25 16 0 18 0 0 66 18 12

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 24 22 9 14 0 1 55 23 195
2020 Métis 21 35 21 12 10 0 0 56 22 264
2020 Inuk (Inuit) 30 36 13 6 14 0 0 67 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 33 19 14 6 0 1 60 21 205
2019 Métis 29 30 23 10 7 1 0 59 17 287
2019 Inuk (Inuit) 41 33 27 0 0 0 0 73 0 12

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 23 20 6 14 0 0 60 20 195
2020 Métis 29 31 17 12 11 0 0 59 24 264
2020 Inuk (Inuit) 46 12 21 7 15 0 0 58 22 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 26 23 7 10 1 1 60 17 204
2019 Métis 35 29 17 8 10 1 1 64 18 287
2019 Inuk (Inuit) 66 16 9 0 10 0 0 81 10 12

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 22 16 12 15 0 0 57 27 194
2020 Métis 39 23 14 11 12 1 1 62 23 264
2020 Inuk (Inuit) 61 6 13 6 14 0 0 67 20 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 29 13 6 11 1 0 70 17 203
2019 Métis 40 23 16 9 11 1 0 64 20 288
2019 Inuk (Inuit) 53 18 10 11 8 0 0 70 20 11

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 28 19 9 9 1 0 62 19 193
2020 Métis 31 31 22 11 5 0 0 61 16 264
2020 Inuk (Inuit) 31 38 19 6 6 0 0 69 12 15

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 30 17 7 6 0 1 70 13 194
2020 Métis 33 31 17 10 8 2 0 65 17 265
2020 Inuk (Inuit) 48 27 12 13 0 0 0 75 13 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 29 14 7 7 1 1 71 14 205
2019 Métis 40 29 16 10 4 1 0 69 15 289
2019 Inuk (Inuit) 66 26 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 25 14 7 6 0 0 72 14 193
2020 Métis 41 32 14 5 6 1 1 74 12 263
2020 Inuk (Inuit) 62 11 6 13 7 0 0 73 21 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 46 27 15 5 5 1 1 75 10 204
2019 Métis 51 21 16 6 4 1 1 73 10 288
2019 Inuk (Inuit) 66 16 10 8 0 0 0 82 8 12

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 33 20 9 4 0 0 66 13 193
2020 Métis 28 32 21 12 6 1 1 61 18 263
2020 Inuk (Inuit) 42 26 20 6 6 0 0 68 12 15

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 65 16 9 2 6 0 2 83 8 194
2020 Métis 58 23 7 4 4 2 2 85 8 260
2020 Inuk (Inuit) 78 9 14 0 0 0 0 86 0 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 64 17 8 3 3 1 4 85 7 205
2019 Métis 66 16 7 2 5 1 4 86 7 284
2019 Inuk (Inuit) 92 0 0 0 0 8 0 100 0 12

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 63 11 10 4 10 0 2 75 14 195
2020 Métis 69 12 6 5 6 0 2 83 11 259
2020 Inuk (Inuit) 81 6 6 0 7 0 0 86 7 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 70 11 6 6 5 1 2 83 10 206
2019 Métis 66 15 7 3 8 1 1 82 11 284
2019 Inuk (Inuit) 57 17 8 8 10 0 0 74 18 12

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 21 13 4 4 0 1 79 8 192
2020 Métis 53 27 8 5 6 0 1 81 11 262
2020 Inuk (Inuit) 47 33 21 0 0 0 0 79 0 14
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 29 11 7 3 0 0 79 10 203
2019 Métis 50 27 12 4 5 0 1 78 10 284
2019 Inuk (Inuit) 33 49 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 18 16 6 10 0 1 69 15 194
2020 Métis 58 17 9 9 7 0 0 75 16 262
2020 Inuk (Inuit) 48 24 21 6 0 0 0 72 6 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 53 21 14 6 5 0 1 75 11 205
2019 Métis 58 17 9 5 9 0 1 76 15 285
2019 Inuk (Inuit) 56 16 9 0 18 0 0 73 18 12

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 66 10 8 1 2 0 13 88 3 194
2020 Métis 55 15 4 4 5 0 18 85 10 261
2020 Inuk (Inuit) 48 14 6 6 0 0 26 84 9 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 59 10 7 2 2 0 20 87 5 204
2019 Métis 58 9 4 3 1 0 24 89 5 285
2019 Inuk (Inuit) 49 18 0 0 0 0 33 100 0 12

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 24 13 4 2 0 1 81 6 193
2020 Métis 61 22 7 5 4 0 2 84 9 265
2020 Inuk (Inuit) 44 49 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 64 20 11 1 0 0 4 87 2 205
2019 Métis 68 15 7 2 1 1 6 89 3 285
2019 Inuk (Inuit) 66 8 16 0 10 0 0 74 10 12

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 68 16 7 4 3 0 3 86 7 195
2020 Métis 77 11 7 1 4 0 0 88 5 265
2020 Inuk (Inuit) 61 25 6 7 0 0 0 86 7 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 70 16 6 2 3 1 2 89 5 206
2019 Métis 72 10 5 3 4 1 4 87 8 282
2019 Inuk (Inuit) 72 17 0 0 10 0 0 90 10 12

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 27 14 4 4 0 1 79 7 195
2020 Métis 51 31 11 4 2 0 0 83 6 264
2020 Inuk (Inuit) 50 23 12 7 7 0 0 73 15 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 22 14 2 3 0 1 80 6 205
2019 Métis 57 22 13 3 1 1 3 83 4 285
2019 Inuk (Inuit) 58 32 10 0 0 0 0 90 0 12

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 36 25 12 3 0 0 60 15 195
2020 Métis 24 34 25 10 7 0 0 58 17 264
2020 Inuk (Inuit) 18 49 13 7 13 0 0 67 20 15

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 31 32 14 12 0 0 43 26 194
2020 Métis 13 32 34 13 7 0 0 45 20 265
2020 Inuk (Inuit) 31 36 18 7 7 0 0 67 15 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 21 31 29 12 6 1 0 53 18 206
2019 Métis 22 34 27 11 7 0 0 55 18 287
2019 Inuk (Inuit) 0 65 25 0 10 0 0 65 10 12

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 18 19 33 22 8 0 0 30 36 195
2020 Métis 11 26 35 18 10 1 0 28 37 264
2020 Inuk (Inuit) 15 0 30 42 13 0 0 55 15 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 24 33 20 12 0 0 32 35 205
2019 Métis 16 18 25 28 13 0 0 41 34 284
2019 Inuk (Inuit) 10 9 40 33 8 0 0 41 19 12

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 26 19 13 7 1 0 61 20 195
2020 Métis 35 36 16 9 4 0 0 71 13 264
2020 Inuk (Inuit) 30 50 6 0 14 0 0 80 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 33 19 8 9 2 0 63 17 204
2019 Métis 27 32 22 9 9 2 0 60 18 286
2019 Inuk (Inuit) 32 41 17 10 0 0 0 73 10 12

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 28 15 13 12 3 0 58 26 194
2020 Métis 31 31 19 13 6 1 0 62 19 265
2020 Inuk (Inuit) 43 31 0 6 20 0 0 74 26 15

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 21 13 16 15 2 0 55 31 195
2020 Métis 33 28 15 10 14 0 0 61 24 265
2020 Inuk (Inuit) 25 35 6 14 20 0 0 60 35 15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 25 17 6 12 3 0 64 19 194
2020 Métis 43 26 15 4 8 3 1 71 13 262
2020 Inuk (Inuit) 42 24 14 0 20 0 0 65 20 15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 27 17 12 14 1 0 58 26 196
2020 Métis 29 29 17 11 13 0 0 58 24 264
2020 Inuk (Inuit) 49 17 6 14 14 0 0 65 28 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 31 15 16 13 1 0 56 29 206
2019 Métis 21 30 20 17 9 2 0 53 26 287
2019 Inuk (Inuit) 24 50 0 8 18 0 0 74 26 12

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 34 12 11 8 0 0 69 19 196
2020 Métis 41 29 11 14 5 0 0 70 19 264
2020 Inuk (Inuit) 55 18 13 7 6 0 0 73 14 15

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 29 14 11 9 0 0 66 20 196
2020 Métis 38 34 11 13 4 0 0 72 17 264
2020 Inuk (Inuit) 49 19 13 13 6 0 0 68 19 15

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 30 19 7 8 1 1 66 15 195
2020 Métis 38 32 16 9 4 0 1 71 13 263
2020 Inuk (Inuit) 46 12 27 15 0 0 0 58 15 14

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 25 20 2 13 1 0 64 15 196
2020 Métis 44 29 12 9 4 1 0 75 13 263
2020 Inuk (Inuit) 36 38 6 7 13 0 0 74 20 15

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 13 16 4 1 8 3 76 6 196
2020 Métis 55 21 8 2 1 7 7 88 3 263
2020 Inuk (Inuit) 36 13 38 0 13 0 0 49 13 15

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 25 16 8 10 3 0 65 18 193
2020 Métis 45 28 11 9 6 1 1 74 15 262
2020 Inuk (Inuit) 49 32 0 13 6 0 0 81 19 15

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 28 11 9 10 0 0 69 20 195
2020 Métis 43 31 10 8 7 0 0 74 15 260
2020 Inuk (Inuit) 42 24 0 15 20 0 0 65 35 15

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 24 12 8 12 0 0 67 20 194
2020 Métis 44 27 10 9 10 1 0 72 19 261
2020 Inuk (Inuit) 48 33 6 0 13 0 0 81 13 15

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 32 45 4 11 4 3 0 80 16 77
2019 Métis 35 41 14 7 3 0 0 76 10 70

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 68 32 77

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 29 41 9 15 4 0 1 71 20 64
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 15 85 195
2020 Métis 12 88 263
2020 Inuk (Inuit) 6 94 15

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 13 87 195
2020 Métis 16 84 263
2020 Inuk (Inuit) 6 94 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 78 203
2019 Métis 22 78 286
2019 Inuk (Inuit) 16 84 12

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 42 58 47

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 71 29 46
2019 Métis 76 24 67

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 43 37 11 6 3 0 0 80 9 36
2019 Métis 44 31 6 11 8 0 0 75 19 51

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 26 13 9 7 2 1 70 16 195
2020 Métis 44 29 8 9 6 2 1 76 15 264
2020 Inuk (Inuit) 37 44 0 7 13 0 0 80 20 15
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 42 20 2 53 47 196
2020 Métis 36 46 18 0 56 44 265
2020 Inuk (Inuit) 31 63 6 0 67 33 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 27 73 93

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 7 15 24 17 32 4 1 23 52 92

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Métis 6 12 24 15 44 0 0 18 59 93

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 13 20 11 8 2 7 58 21 195
2020 Métis 40 13 17 9 13 1 7 58 24 264
2020 Inuk (Inuit) 61 20 0 6 7 0 6 86 14 15
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 16 15 15 15 1 3 53 31 205
2019 Métis 38 17 17 11 11 1 4 59 24 282
2019 Inuk (Inuit) 33 26 17 9 16 0 0 59 24 12
Date de modification :