Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Santé Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	40	3	8	2	86	10	820
2020	AS-01	48	34	5	11	2	81	13	128
2020	AS-02	48	42	3	4	3	90	7	226
2020	AS-03	42	43	3	11	1	85	12	149
2020	AS-04	47	40	4	8	2	87	10	156
2020	AS-05	43	46	1	7	2	89	10	82
2020	AS-06	42	39	5	13	0	82	13	38

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	77	15	2	3	1	1	0	94	4	816
2020	AS-01	78	18	1	2	1	0	0	96	3	128
2020	AS-02	75	17	2	3	2	0	0	93	5	224
2020	AS-03	82	11	3	3	1	0	1	94	3	148
2020	AS-04	75	14	4	4	1	1	1	91	5	155
2020	AS-05	79	15	2	1	2	0	0	94	4	82
2020	AS-06	73	19	3	0	3	0	3	94	3	37
2017	AS	72	20	4	2	1	0	1	93	3	872
2017	AS-01	77	17	2	2	1	0	2	95	3	161
2017	AS-02	74	18	5	2	1	0	0	92	3	262
2017	AS-03	70	27	1	1	1	0	0	97	1	145
2017	AS-04	68	23	5	3	1	1	0	92	4	145
2017	AS-05	72	17	7	0	3	0	0	90	3	87
2017	AS-06	66	25	3	3	0	0	3	94	3	32
2017	AS-07	55	25	0	20	0	0	0	80	20	20
2014	AS	69	22	3	3	1	0	1	92	4	1058
2014	AS-01	68	22	3	4	1	0	2	92	5	248
2014	AS-02	68	25	2	2	1	1	1	95	3	322
2014	AS-03	69	23	3	2	2	1	1	93	4	170
2014	AS-04	74	18	5	3	1	0	0	91	4	140
2014	AS-05	68	23	2	6	1	0	0	91	7	102
2014	AS-06	71	21	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	AS-07	80	10	0	5	0	5	0	95	5	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	36	6	11	3	0	0	79	15	820
2020	AS-01	39	35	7	11	6	0	1	75	17	127
2020	AS-02	46	37	5	8	4	0	0	83	12	225
2020	AS-03	42	33	7	17	1	0	1	76	18	149
2020	AS-04	44	36	6	10	3	0	0	80	13	156
2020	AS-05	39	37	8	11	4	0	1	77	15	83
2020	AS-06	37	42	5	11	5	0	0	79	16	38
2019	AS	54	30	5	7	3	0	0	85	10	887
2019	AS-01	52	31	9	4	4	0	1	83	8	196
2019	AS-02	53	33	4	7	3	0	0	86	10	237
2019	AS-03	57	28	2	9	3	0	1	86	12	149
2019	AS-04	59	25	6	7	4	0	0	84	10	138
2019	AS-05	55	29	4	8	5	0	0	83	13	77
2019	AS-06	48	39	6	3	3	0	0	88	6	33
2017	AS	46	33	6	9	5	0	0	79	15	873
2017	AS-01	51	31	4	9	4	0	0	83	13	162
2017	AS-02	45	33	7	10	5	0	0	77	16	262
2017	AS-03	49	33	6	8	5	0	0	82	12	145
2017	AS-04	45	32	10	9	5	0	0	76	14	145
2017	AS-05	47	34	2	8	8	0	0	82	16	87
2017	AS-06	38	41	3	9	9	0	0	78	19	32
2017	AS-07	45	40	0	10	5	0	0	85	15	20
2014	AS	46	31	7	10	5	0	0	78	15	1060
2014	AS-01	40	37	8	8	6	0	0	77	15	248
2014	AS-02	49	31	6	10	4	1	0	81	13	323
2014	AS-03	47	28	8	11	5	0	1	76	17	170
2014	AS-04	47	27	12	7	6	0	1	74	14	141
2014	AS-05	45	30	5	15	5	0	0	75	20	102
2014	AS-06	50	26	8	11	5	0	0	76	16	38
2014	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	34	11	8	4	0	2	76	13	815
2020	AS-01	42	31	12	11	3	0	0	74	14	125
2020	AS-02	38	40	9	8	4	0	1	79	12	225
2020	AS-03	40	35	12	7	3	0	3	77	11	147
2020	AS-04	44	29	12	8	4	0	3	75	12	155
2020	AS-05	42	30	5	13	7	0	2	74	21	83
2020	AS-06	39	26	21	5	3	0	5	69	8	38
2019	AS	35	36	10	13	4	0	1	72	18	887
2019	AS-01	30	34	14	16	6	0	0	64	22	197
2019	AS-02	34	39	10	14	3	0	0	73	17	236
2019	AS-03	35	42	7	12	2	0	2	79	14	149
2019	AS-04	46	27	10	10	6	0	1	74	16	138
2019	AS-05	32	38	13	13	3	1	0	71	16	77
2019	AS-06	36	45	0	12	6	0	0	82	18	33
2018	AS	33	39	9	12	6	0	1	73	18	674
2018	AS-01	26	43	9	11	11	0	0	69	22	119
2018	AS-02	30	41	8	16	5	0	0	71	20	177
2018	AS-03	41	33	9	11	6	0	1	74	17	132
2018	AS-04	36	39	9	8	5	1	2	77	13	109
2018	AS-05	30	42	6	15	6	0	1	73	21	71
2018	AS-06	48	32	12	4	4	0	0	80	8	25
2018	AS-07	29	43	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	35	36	11	12	6	0	0	71	18	872
2017	AS-01	34	35	14	11	5	0	0	70	16	161
2017	AS-02	30	40	10	12	6	0	1	71	19	262
2017	AS-03	39	31	8	16	6	0	0	70	22	145
2017	AS-04	43	32	10	7	8	0	0	75	15	145
2017	AS-05	35	38	12	13	3	0	0	72	16	87
2017	AS-06	47	28	13	3	6	0	3	78	9	32
2017	AS-07	25	30	10	20	15	0	0	55	35	20
2014	AS	28	38	13	13	8	0	1	67	21	1057
2014	AS-01	23	37	16	16	8	0	0	60	24	248
2014	AS-02	31	37	11	12	7	0	1	69	19	323
2014	AS-03	32	38	9	14	6	0	1	70	20	169
2014	AS-04	29	37	11	14	9	1	0	67	22	140
2014	AS-05	29	39	12	8	11	0	1	69	19	102
2014	AS-06	13	50	21	8	8	0	0	64	16	38
2014	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	35	7	6	2	0	0	85	8	814
2020	AS-01	44	37	12	7	0	0	0	81	7	126
2020	AS-02	50	36	6	4	2	0	0	87	7	225
2020	AS-03	46	39	7	4	3	1	0	86	7	147
2020	AS-04	52	34	6	6	2	0	0	86	8	155
2020	AS-05	55	27	5	9	4	0	1	83	12	82
2020	AS-06	38	41	8	8	3	0	3	81	11	37
2019	AS	53	31	8	5	2	0	0	84	7	881
2019	AS-01	48	30	13	6	3	0	0	78	9	197
2019	AS-02	52	32	8	5	2	0	0	84	7	233
2019	AS-03	54	30	5	7	2	1	1	86	9	149
2019	AS-04	57	33	4	2	3	1	0	91	5	136
2019	AS-05	57	30	9	4	0	0	0	87	4	76
2019	AS-06	56	32	6	0	6	0	0	88	6	34
2017	AS	51	34	7	6	1	0	0	85	8	871
2017	AS-01	52	29	9	7	1	0	1	83	8	162
2017	AS-02	46	37	9	6	2	0	0	83	8	261
2017	AS-03	53	35	6	6	1	0	0	88	7	144
2017	AS-04	53	34	4	6	1	1	1	88	8	145
2017	AS-05	56	31	2	8	2	0	0	87	10	87
2017	AS-06	63	28	9	0	0	0	0	91	0	32
2017	AS-07	40	40	10	10	0	0	0	80	10	20
2014	AS	47	35	9	7	2	0	1	82	9	1060
2014	AS-01	41	40	8	8	2	0	1	82	10	248
2014	AS-02	49	33	10	6	2	1	0	82	8	323
2014	AS-03	45	35	11	7	3	0	0	79	10	170
2014	AS-04	53	27	10	7	1	0	1	81	9	141
2014	AS-05	47	37	4	8	4	0	0	84	12	102
2014	AS-06	50	42	3	3	0	0	2	95	3	38
2014	AS-07	55	45	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	26	8	8	4	0	1	81	11	816
2020	AS-01	49	36	10	3	2	0	1	86	5	126
2020	AS-02	55	27	7	6	3	0	2	84	9	223
2020	AS-03	62	21	7	7	3	0	0	83	10	149
2020	AS-04	56	21	9	11	3	0	0	78	13	156
2020	AS-05	51	28	6	7	8	0	0	78	16	83
2020	AS-06	53	21	3	21	3	0	0	74	24	38
2019	AS	50	30	9	6	5	0	0	80	11	889
2019	AS-01	48	30	12	6	4	0	0	79	10	197
2019	AS-02	53	25	11	6	5	0	1	79	10	236
2019	AS-03	55	29	5	3	7	0	1	85	10	150
2019	AS-04	54	28	9	7	4	0	0	81	10	138
2019	AS-05	45	36	5	6	6	0	0	82	13	77
2019	AS-06	50	35	6	0	9	0	0	85	9	34
2018	AS	51	30	8	6	5	0	0	81	11	675
2018	AS-01	54	31	7	6	3	0	0	85	8	120
2018	AS-02	54	27	8	3	7	0	1	81	10	177
2018	AS-03	50	35	7	6	2	0	1	85	8	131
2018	AS-04	51	32	6	7	4	0	0	83	11	109
2018	AS-05	46	30	7	6	11	0	0	76	17	71
2018	AS-06	44	24	12	16	4	0	0	68	20	25
2018	AS-07	50	7	14	21	7	0	0	57	29	14
2017	AS	49	31	7	7	5	0	0	80	13	869
2017	AS-01	50	32	6	5	6	1	0	83	11	161
2017	AS-02	50	30	8	8	4	0	0	80	12	260
2017	AS-03	49	33	7	5	6	1	0	83	10	144
2017	AS-04	49	30	6	7	6	1	1	81	13	145
2017	AS-05	48	36	3	4	8	0	0	84	13	87
2017	AS-06	60	13	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	30	20	15	25	10	0	0	50	35	20
2014	AS	43	33	10	9	5	0	0	77	14	1059
2014	AS-01	43	32	10	9	5	0	1	76	14	248
2014	AS-02	43	36	10	6	5	1	0	79	11	322
2014	AS-03	46	33	9	8	4	1	0	79	12	170
2014	AS-04	45	30	13	9	3	0	0	75	12	141
2014	AS-05	38	35	7	14	6	0	0	74	20	102
2014	AS-06	39	37	8	13	3	0	0	76	16	38
2014	AS-07	45	30	5	10	10	0	0	75	20	20

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	37	11	6	4	0	0	79	10	821
2020	AS-01	46	29	16	5	4	0	0	75	9	128
2020	AS-02	39	40	10	4	6	1	0	80	10	226
2020	AS-03	49	34	12	2	3	0	0	83	5	149
2020	AS-04	39	39	10	8	3	0	0	79	11	155
2020	AS-05	42	39	6	10	4	0	0	81	13	83
2020	AS-06	45	34	5	16	0	0	0	79	16	38
2019	AS	37	38	13	8	5	0	0	75	12	888
2019	AS-01	35	36	14	8	8	0	0	71	15	197
2019	AS-02	35	37	15	9	3	0	0	72	12	236
2019	AS-03	35	46	9	7	3	0	1	81	10	149
2019	AS-04	41	38	12	5	4	0	0	79	9	138
2019	AS-05	40	35	14	5	5	0	0	75	10	77
2019	AS-06	50	29	9	9	3	0	0	79	12	34
2018	AS	35	38	13	8	6	0	0	74	14	674
2018	AS-01	41	32	9	9	9	0	0	73	18	120
2018	AS-02	33	37	15	8	7	0	0	70	15	176
2018	AS-03	35	39	16	8	3	0	0	73	11	132
2018	AS-04	46	41	6	3	5	0	0	87	7	107
2018	AS-05	27	42	17	10	4	0	0	69	14	71
2018	AS-06	35	38	15	8	4	0	0	73	12	26
2018	AS-07	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	29	45	12	9	6	0	0	74	15	873
2017	AS-01	30	45	15	7	4	0	0	74	11	162
2017	AS-02	24	45	13	10	8	0	0	69	18	262
2017	AS-03	29	41	13	13	4	0	0	70	17	145
2017	AS-04	31	52	6	7	3	1	0	83	10	145
2017	AS-05	37	41	9	6	7	0	0	78	13	87
2017	AS-06	38	47	6	3	6	0	0	85	9	32
2017	AS-07	25	45	15	5	10	0	0	70	15	20
2014	AS	30	39	13	11	6	0	0	70	17	1059
2014	AS-01	27	39	14	11	9	0	0	66	20	248
2014	AS-02	32	41	12	9	6	0	0	73	15	323
2014	AS-03	32	38	14	11	5	0	0	70	15	170
2014	AS-04	31	40	14	10	5	0	0	71	15	141
2014	AS-05	26	37	15	13	10	0	0	63	23	102
2014	AS-06	33	33	16	16	3	0	0	65	19	37
2014	AS-07	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	35	11	10	4	0	0	75	14	821
2020	AS-01	45	28	13	11	3	0	1	73	14	128
2020	AS-02	42	36	10	10	2	0	0	78	12	225
2020	AS-03	43	35	12	6	4	0	0	78	10	149
2020	AS-04	38	38	9	10	5	0	1	76	15	156
2020	AS-05	40	37	5	13	5	0	0	77	18	83
2020	AS-06	32	37	13	11	8	0	0	68	18	38
2019	AS	34	34	12	11	8	0	0	69	20	887
2019	AS-01	33	31	14	10	11	1	0	65	21	197
2019	AS-02	38	34	14	8	6	0	0	72	14	236
2019	AS-03	34	38	7	13	7	0	1	72	21	149
2019	AS-04	40	30	10	11	9	0	0	70	20	138
2019	AS-05	35	35	12	13	5	0	0	70	18	77
2019	AS-06	24	36	9	15	12	0	3	63	28	33
2018	AS	36	32	12	11	8	0	0	68	20	676
2018	AS-01	37	30	16	6	9	1	2	68	15	120
2018	AS-02	40	29	11	8	12	0	0	69	20	177
2018	AS-03	33	39	8	14	5	0	0	72	20	132
2018	AS-04	44	26	10	14	6	0	0	70	20	109
2018	AS-05	30	31	14	20	4	0	0	61	24	70
2018	AS-06	19	46	8	15	12	0	0	65	27	26
2018	AS-07	21	43	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	32	32	14	13	9	0	0	63	22	873
2017	AS-01	39	29	15	8	9	0	0	68	17	162
2017	AS-02	26	33	13	17	10	0	0	60	27	262
2017	AS-03	31	34	12	13	10	0	0	65	23	145
2017	AS-04	33	36	11	11	8	1	0	70	19	145
2017	AS-05	36	29	16	11	8	0	0	64	20	87
2017	AS-06	41	25	12	16	6	0	0	66	22	32
2017	AS-07	15	20	45	5	15	0	0	35	20	20
2014	AS	29	34	14	15	8	0	0	63	23	1060
2014	AS-01	29	34	18	12	7	0	0	64	18	248
2014	AS-02	32	32	14	14	8	0	0	64	22	323
2014	AS-03	30	39	9	11	11	0	0	69	21	170
2014	AS-04	28	35	10	18	8	1	0	64	26	141
2014	AS-05	20	32	21	16	12	0	0	52	27	102
2014	AS-06	29	34	16	21	0	0	0	63	21	38
2014	AS-07	30	30	0	40	0	0	0	60	40	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	38	9	8	4	0	0	79	12	816
2020	AS-01	43	38	11	5	3	0	0	80	9	128
2020	AS-02	40	44	7	7	2	0	0	84	9	224
2020	AS-03	49	31	11	7	2	0	0	80	9	148
2020	AS-04	41	36	9	9	5	0	0	76	14	153
2020	AS-05	37	43	2	11	6	0	0	81	17	83
2020	AS-06	32	34	21	8	5	0	0	66	13	38
2019	AS	40	38	9	9	4	0	0	78	14	881
2019	AS-01	37	39	8	9	7	0	0	76	16	196
2019	AS-02	43	36	10	9	3	0	0	79	11	234
2019	AS-03	42	39	8	8	3	0	1	81	11	150
2019	AS-04	44	40	6	8	2	0	0	84	10	135
2019	AS-05	40	30	10	16	4	0	0	70	19	77
2019	AS-06	33	30	12	15	9	0	0	64	24	33
2018	AS	36	38	11	9	5	0	0	74	15	676
2018	AS-01	38	36	10	10	4	1	2	75	15	120
2018	AS-02	35	38	10	11	6	1	0	73	17	178
2018	AS-03	39	44	9	5	3	0	0	82	8	131
2018	AS-04	44	29	12	10	6	0	0	72	16	108
2018	AS-05	25	48	8	7	11	0	0	73	18	71
2018	AS-06	31	38	8	12	12	0	0	69	23	26
2018	AS-07	21	50	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	AS	34	39	10	12	4	0	0	74	16	873
2017	AS-01	38	41	10	7	3	0	0	79	10	162
2017	AS-02	29	43	10	11	7	0	0	72	18	262
2017	AS-03	37	40	10	12	2	0	0	77	14	145
2017	AS-04	39	35	10	15	2	0	0	73	17	145
2017	AS-05	38	35	13	10	3	0	0	74	14	87
2017	AS-06	41	31	6	15	6	0	0	72	21	32
2017	AS-07	15	35	20	20	10	0	0	50	30	20

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	35	9	4	2	0	0	85	6	814
2020	AS-01	50	31	13	4	1	0	1	82	5	127
2020	AS-02	54	34	7	4	1	0	0	89	5	223
2020	AS-03	57	31	9	1	2	0	0	88	3	149
2020	AS-04	46	38	10	2	4	0	0	85	6	155
2020	AS-05	45	38	7	7	2	0	0	83	10	82
2020	AS-06	44	36	8	8	3	0	0	81	11	36
2019	AS	45	36	11	4	2	0	0	82	7	882
2019	AS-01	47	33	9	6	5	0	0	81	10	195
2019	AS-02	45	33	15	4	2	1	0	79	6	235
2019	AS-03	45	33	15	3	2	1	1	79	5	148
2019	AS-04	53	38	4	4	1	0	0	91	5	137
2019	AS-05	40	48	8	3	1	0	0	88	4	77
2019	AS-06	33	45	9	9	3	0	0	79	12	33
2018	AS	44	37	11	4	3	0	0	82	7	675
2018	AS-01	51	31	10	5	2	0	1	83	7	118
2018	AS-02	41	34	13	7	5	1	0	75	11	177
2018	AS-03	46	38	10	4	2	1	0	85	5	131
2018	AS-04	46	38	10	3	3	0	0	85	5	110
2018	AS-05	41	46	9	1	3	0	0	87	4	70
2018	AS-06	38	54	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	AS-07	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	40	40	11	5	4	1	0	81	9	868
2017	AS-01	41	40	10	7	1	1	0	81	8	162
2017	AS-02	36	40	12	5	6	2	0	77	11	261
2017	AS-03	41	40	13	3	3	0	0	80	6	143
2017	AS-04	45	40	8	4	2	0	0	85	6	144
2017	AS-05	51	36	9	0	4	0	0	87	4	86
2017	AS-06	41	44	6	6	3	0	0	85	9	32
2017	AS-07	30	45	0	15	5	5	0	79	21	20
2014	AS	39	37	14	6	3	1	0	76	10	1060
2014	AS-01	38	36	17	6	2	0	0	75	8	248
2014	AS-02	42	35	14	5	4	1	0	78	8	323
2014	AS-03	38	36	11	8	5	2	1	75	13	170
2014	AS-04	43	33	13	6	5	0	0	77	11	141
2014	AS-05	33	44	13	7	3	0	0	77	10	102
2014	AS-06	24	55	10	11	0	0	0	79	11	38
2014	AS-07	45	40	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	36	12	9	4	0	0	75	13	818
2020	AS-01	43	30	12	10	5	0	0	73	15	127
2020	AS-02	42	37	10	8	2	0	0	79	10	225
2020	AS-03	44	35	11	6	4	0	0	79	10	148
2020	AS-04	37	37	12	10	3	0	0	75	14	155
2020	AS-05	34	43	10	8	5	0	0	77	13	83
2020	AS-06	32	34	18	8	8	0	0	66	16	38
2019	AS	38	33	10	10	7	0	0	72	18	884
2019	AS-01	38	32	11	11	9	0	0	70	19	196
2019	AS-02	40	34	13	8	5	0	0	74	13	235
2019	AS-03	32	42	10	9	7	0	1	74	16	149
2019	AS-04	47	29	9	7	9	0	0	76	15	137
2019	AS-05	43	36	5	13	3	0	0	79	16	77
2019	AS-06	39	30	6	12	12	0	0	70	24	33
2018	AS	36	34	13	10	8	0	0	69	18	676
2018	AS-01	40	35	8	8	9	0	0	75	17	120
2018	AS-02	35	30	12	14	8	1	0	66	23	178
2018	AS-03	33	40	14	7	6	0	0	73	13	130
2018	AS-04	42	30	11	11	6	0	0	72	17	110
2018	AS-05	30	42	14	7	6	0	0	72	13	69
2018	AS-06	27	23	31	12	8	0	0	50	19	26
2018	AS-07	50	14	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	AS	33	36	12	10	9	0	0	69	19	869
2017	AS-01	35	35	13	7	10	0	0	70	17	161
2017	AS-02	30	39	12	10	10	0	0	69	20	261
2017	AS-03	35	33	17	8	8	0	0	68	16	145
2017	AS-04	39	36	10	8	6	1	0	76	14	144
2017	AS-05	31	35	10	14	9	0	0	67	23	87
2017	AS-06	41	41	3	9	6	0	0	81	15	32
2017	AS-07	26	32	5	26	11	0	0	58	37	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	28	10	3	2	0	0	85	5	818
2020	AS-01	59	21	15	3	2	0	0	80	5	127
2020	AS-02	56	28	10	4	1	0	0	84	5	225
2020	AS-03	65	23	9	2	1	0	0	88	3	148
2020	AS-04	48	40	7	3	2	0	0	88	5	155
2020	AS-05	59	25	7	5	4	0	0	84	8	83
2020	AS-06	58	29	13	0	0	0	0	87	0	38
2019	AS	55	32	9	2	2	0	0	87	4	882
2019	AS-01	56	26	12	4	2	0	0	82	6	195
2019	AS-02	52	35	11	2	1	0	0	87	3	233
2019	AS-03	56	33	6	3	1	0	1	89	5	149
2019	AS-04	62	30	6	2	1	0	0	91	3	138
2019	AS-05	57	30	9	1	3	0	0	87	4	77
2019	AS-06	52	36	6	3	3	0	0	88	6	33
2018	AS	52	32	11	3	2	0	0	84	5	675
2018	AS-01	53	29	11	5	2	0	0	83	7	120
2018	AS-02	52	30	12	1	5	0	0	82	6	177
2018	AS-03	48	33	15	3	2	0	0	81	5	131
2018	AS-04	54	35	6	4	2	0	0	89	6	109
2018	AS-05	50	39	10	1	0	0	0	89	1	70
2018	AS-06	48	36	16	0	0	0	0	84	0	25
2018	AS-07	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	AS	51	35	9	2	2	0	0	86	4	872
2017	AS-01	48	35	13	2	2	0	0	83	4	161
2017	AS-02	49	34	12	3	2	0	0	83	5	262
2017	AS-03	50	35	10	2	3	0	0	86	5	145
2017	AS-04	56	37	3	1	1	1	0	94	3	145
2017	AS-05	55	37	5	1	2	0	0	92	3	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	AS	62	26	8	2	2	0	0	89	3	1060
2014	AS-01	60	26	10	2	2	0	0	86	4	248
2014	AS-02	64	25	7	2	2	0	0	89	4	323
2014	AS-03	63	26	8	2	1	0	0	89	3	170
2014	AS-04	66	25	7	2	0	0	0	91	2	141
2014	AS-05	56	31	9	1	3	0	0	87	4	102
2014	AS-06	58	31	10	0	0	0	0	90	0	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	36	12	9	4	0	0	75	13	813
2020	AS-01	39	31	15	9	6	0	0	71	14	127
2020	AS-02	39	34	11	10	5	0	0	74	15	224
2020	AS-03	42	37	9	7	3	0	1	80	11	148
2020	AS-04	37	36	17	8	3	0	0	72	11	156
2020	AS-05	38	41	6	11	4	0	0	79	15	81
2020	AS-06	39	36	14	8	3	0	0	75	11	36
2019	AS	33	36	14	10	6	0	0	69	16	882
2019	AS-01	28	36	18	10	8	0	0	65	17	195
2019	AS-02	34	33	17	9	6	0	0	68	16	235
2019	AS-03	33	43	10	8	5	0	1	76	14	149
2019	AS-04	41	33	14	7	6	0	0	74	12	137
2019	AS-05	32	40	12	13	3	0	0	73	16	77
2019	AS-06	42	33	12	6	6	0	0	76	12	33
2018	AS	32	39	12	11	5	0	1	71	16	676
2018	AS-01	33	41	13	8	5	0	1	75	13	120
2018	AS-02	32	31	19	10	7	1	1	64	17	179
2018	AS-03	31	45	8	12	3	0	1	76	16	130
2018	AS-04	39	37	6	14	6	0	0	75	19	109
2018	AS-05	28	46	7	12	7	0	0	74	19	69
2018	AS-06	23	50	12	12	4	0	0	73	15	26
2018	AS-07	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	32	38	11	11	6	0	0	71	18	870
2017	AS-01	33	37	14	9	8	0	0	70	17	162
2017	AS-02	27	39	12	13	8	1	0	67	21	260
2017	AS-03	33	41	14	8	4	0	0	75	12	145
2017	AS-04	37	38	8	12	3	1	1	76	16	145
2017	AS-05	41	35	7	13	5	0	0	75	18	86
2017	AS-06	35	44	3	6	12	0	0	78	19	32
2017	AS-07	35	30	10	20	5	0	0	65	25	20
2014	AS	24	41	13	12	8	0	1	66	21	1060
2014	AS-01	19	44	14	14	8	0	1	64	22	248
2014	AS-02	24	40	14	13	8	1	1	65	21	323
2014	AS-03	27	38	19	8	8	1	1	65	16	170
2014	AS-04	31	43	9	9	8	1	0	74	17	141
2014	AS-05	26	37	9	16	12	0	0	64	27	102
2014	AS-06	29	42	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	31	13	6	4	0	0	77	10	817
2020	AS-01	47	24	21	2	5	0	1	72	7	128
2020	AS-02	46	34	9	7	4	0	0	80	11	224
2020	AS-03	49	30	14	4	3	0	0	79	7	147
2020	AS-04	39	31	16	8	4	0	1	71	13	156
2020	AS-05	51	33	8	6	2	0	0	83	8	83
2020	AS-06	39	39	8	8	5	0	0	79	13	38
2019	AS	41	33	14	7	6	0	0	74	12	887
2019	AS-01	43	29	15	6	6	1	0	72	12	197
2019	AS-02	40	36	14	7	3	0	0	76	10	236
2019	AS-03	37	40	9	7	7	0	1	77	14	149
2019	AS-04	47	27	13	8	5	0	0	74	13	138
2019	AS-05	39	38	13	6	4	0	0	77	10	77
2019	AS-06	52	24	9	6	9	0	0	76	15	33
2018	AS	40	33	14	8	5	0	0	73	13	670
2018	AS-01	40	33	18	5	3	0	1	74	8	119
2018	AS-02	42	28	16	9	6	0	0	70	15	179
2018	AS-03	37	40	12	5	5	0	1	77	11	129
2018	AS-04	46	30	8	11	4	0	0	76	15	106
2018	AS-05	33	41	12	6	9	0	0	74	14	69
2018	AS-06	38	38	8	15	0	0	0	77	15	26
2018	AS-07	43	29	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	AS	40	34	13	8	4	0	0	75	12	873
2017	AS-01	41	37	10	8	3	1	0	78	11	162
2017	AS-02	37	36	19	5	3	0	0	73	8	262
2017	AS-03	39	36	13	8	5	0	0	75	12	145
2017	AS-04	45	34	8	8	3	1	1	80	12	145
2017	AS-05	51	22	7	15	5	0	1	73	20	87
2017	AS-06	38	41	3	13	6	0	0	78	19	32
2017	AS-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	35	36	14	10	5	0	0	71	15	1060
2014	AS-01	33	39	13	9	5	0	0	72	15	248
2014	AS-02	37	34	14	9	5	1	1	72	14	323
2014	AS-03	35	36	18	7	4	0	0	71	11	170
2014	AS-04	39	34	11	13	1	1	0	74	15	141
2014	AS-05	29	39	12	12	8	0	0	69	20	102
2014	AS-06	34	26	16	19	5	0	0	61	24	38
2014	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	20

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	37	10	8	2	0	0	79	11	812
2020	AS-01	44	32	15	6	3	0	0	76	9	126
2020	AS-02	45	36	8	9	2	0	0	81	11	223
2020	AS-03	46	37	10	5	1	0	0	83	7	148
2020	AS-04	41	39	12	7	1	0	0	80	8	153
2020	AS-05	35	46	4	11	5	0	0	81	16	83
2020	AS-06	41	43	0	11	5	0	0	84	16	37
2019	AS	38	36	12	9	5	0	0	74	14	862
2019	AS-01	39	33	11	11	5	0	1	73	16	191
2019	AS-02	41	35	13	7	4	0	0	76	11	229
2019	AS-03	35	41	13	7	3	0	1	77	10	147
2019	AS-04	44	33	8	9	5	0	2	78	15	131
2019	AS-05	33	44	12	7	4	0	0	77	11	75
2019	AS-06	38	35	12	6	9	0	0	74	15	34
2018	AS	40	32	12	12	5	0	0	72	16	674
2018	AS-01	41	35	7	10	7	0	0	76	17	119
2018	AS-02	40	33	10	11	6	0	0	73	17	178
2018	AS-03	36	37	17	8	2	0	0	73	11	131
2018	AS-04	46	28	8	14	5	0	0	73	18	109
2018	AS-05	37	34	13	13	3	0	0	71	16	68
2018	AS-06	42	31	12	15	0	0	0	73	15	26
2018	AS-07	43	29	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	38	35	12	10	5	0	0	73	15	871
2017	AS-01	40	35	12	9	4	0	0	75	13	162
2017	AS-02	34	39	12	10	4	0	0	73	14	261
2017	AS-03	39	35	12	9	5	0	0	75	14	145
2017	AS-04	42	31	10	10	6	1	0	74	16	145
2017	AS-05	41	26	12	16	3	0	0	68	20	87
2017	AS-06	41	31	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	32	37	21	5	5	0	0	68	11	19
2014	AS	34	36	14	11	5	0	0	70	16	1058
2014	AS-01	33	36	16	11	5	0	0	69	15	248
2014	AS-02	36	33	14	10	5	1	0	70	16	323
2014	AS-03	34	38	14	9	5	0	0	72	15	170
2014	AS-04	36	36	12	11	4	1	0	73	15	140
2014	AS-05	26	38	17	13	7	0	0	63	20	101
2014	AS-06	32	37	19	11	3	0	0	68	13	38
2014	AS-07	55	40	0	0	5	0	0	95	5	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	34	10	4	3	0	0	83	7	820
2020	AS-01	54	29	13	1	3	0	0	83	4	128
2020	AS-02	50	34	10	4	2	0	0	85	6	226
2020	AS-03	53	30	10	6	1	0	0	83	7	149
2020	AS-04	45	39	8	5	4	0	0	84	8	154
2020	AS-05	40	41	7	7	4	1	0	82	11	83
2020	AS-06	53	32	8	8	0	0	0	84	8	38
2019	AS	43	36	11	7	3	0	0	79	10	886
2019	AS-01	47	29	11	10	3	0	1	76	13	196
2019	AS-02	40	40	11	6	3	0	0	81	8	236
2019	AS-03	43	37	12	7	1	0	1	80	8	150
2019	AS-04	48	34	10	7	2	0	0	82	9	136
2019	AS-05	38	42	13	3	5	0	0	79	8	77
2019	AS-06	50	38	3	6	3	0	0	88	9	34
2018	AS	40	38	11	6	5	0	0	78	11	678
2018	AS-01	51	29	8	6	6	0	0	80	12	120
2018	AS-02	37	36	13	7	7	0	0	74	13	179
2018	AS-03	40	37	14	6	3	0	0	77	9	131
2018	AS-04	44	43	6	3	4	0	0	87	6	109
2018	AS-05	33	51	7	6	3	0	0	84	9	70
2018	AS-06	35	46	15	0	4	0	0	81	4	26
2018	AS-07	36	43	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	39	39	12	6	5	0	0	78	11	871
2017	AS-01	45	32	14	3	6	0	0	77	9	161
2017	AS-02	34	41	13	8	4	0	0	76	11	262
2017	AS-03	37	39	11	8	5	0	0	76	13	145
2017	AS-04	42	40	10	5	2	1	0	83	7	144
2017	AS-05	44	37	9	5	6	0	0	80	10	87
2017	AS-06	31	53	9	0	6	0	0	85	6	32
2017	AS-07	35	45	10	0	10	0	0	80	10	20
2014	AS	40	36	12	8	4	0	0	76	12	1058
2014	AS-01	39	34	13	10	4	0	0	73	14	248
2014	AS-02	43	35	11	8	2	1	0	79	10	321
2014	AS-03	39	38	11	8	3	0	0	78	11	170
2014	AS-04	43	33	16	6	3	0	0	75	9	141
2014	AS-05	29	38	15	9	9	0	0	68	18	102
2014	AS-06	37	45	8	5	5	0	0	82	10	38
2014	AS-07	60	40	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	38	33	16	7	6	0	0	72	13	815
2020	AS-01	52	30	9	5	2	0	0	83	8	128
2020	AS-02	41	33	16	6	3	0	1	75	9	224
2020	AS-03	39	38	16	3	3	1	0	78	7	148
2020	AS-04	39	33	16	5	6	0	1	73	11	155
2020	AS-05	29	32	21	9	10	0	0	61	18	82
2020	AS-06	14	36	17	14	19	0	0	50	33	36
2019	AS	41	32	16	6	4	0	1	74	10	882
2019	AS-01	52	30	14	4	2	0	0	81	5	196
2019	AS-02	42	36	14	5	2	0	1	79	7	237
2019	AS-03	44	26	17	5	7	0	1	71	12	149
2019	AS-04	39	35	17	5	4	0	0	73	10	135
2019	AS-05	26	34	28	4	8	0	0	61	12	76
2019	AS-06	39	36	12	9	3	0	0	76	12	33
2018	AS	37	33	19	6	5	0	1	70	11	682
2018	AS-01	52	26	12	6	2	0	1	79	8	121
2018	AS-02	40	38	15	3	3	1	1	79	6	179
2018	AS-03	33	31	25	2	7	0	2	65	9	132
2018	AS-04	34	35	20	7	4	0	0	69	11	110
2018	AS-05	25	32	28	8	6	0	0	58	14	71
2018	AS-06	35	38	0	19	8	0	0	73	27	26
2018	AS-07	7	14	29	29	21	0	0	21	50	14
2017	AS	36	35	17	8	4	0	1	71	12	873
2017	AS-01	44	36	12	3	2	0	2	82	6	162
2017	AS-02	37	36	16	8	2	0	0	73	11	262
2017	AS-03	35	40	18	3	4	0	0	75	7	145
2017	AS-04	36	32	19	8	4	1	0	68	13	145
2017	AS-05	31	30	25	11	2	0	0	61	14	87
2017	AS-06	22	37	13	16	12	0	0	59	28	32
2017	AS-07	5	20	35	35	0	0	5	26	37	20
2014	AS	34	37	18	6	3	0	1	72	10	1059
2014	AS-01	40	35	16	6	1	1	1	77	7	248
2014	AS-02	40	35	15	5	3	0	2	77	8	322
2014	AS-03	27	40	22	8	3	1	0	67	11	170
2014	AS-04	34	38	16	5	7	0	1	72	12	141
2014	AS-05	25	38	24	9	3	1	1	64	12	102
2014	AS-06	18	40	26	11	5	0	0	58	16	38
2014	AS-07	20	25	45	10	0	0	0	45	10	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	22	36	20	11	0	1	32	31	818
2020	AS-01	7	19	31	20	20	0	3	41	27	127
2020	AS-02	5	21	37	22	12	1	2	35	26	225
2020	AS-03	9	18	36	23	13	0	1	36	28	149
2020	AS-04	7	24	38	21	8	1	1	30	32	154
2020	AS-05	13	30	41	10	6	0	0	16	43	83
2020	AS-06	11	21	47	16	5	0	0	21	32	38
2019	AS	10	26	35	18	10	0	2	28	37	886
2019	AS-01	10	21	30	21	16	0	2	38	31	197
2019	AS-02	9	26	36	19	8	0	2	27	36	238
2019	AS-03	11	24	29	18	14	0	3	34	36	147
2019	AS-04	7	23	41	21	7	0	1	28	31	137
2019	AS-05	12	33	41	11	1	0	3	12	46	76
2019	AS-06	15	29	41	0	12	0	3	12	45	34
2018	AS	9	27	34	18	10	1	2	28	37	678
2018	AS-01	13	16	35	21	14	1	1	36	29	120
2018	AS-02	7	23	33	21	12	2	2	35	31	177
2018	AS-03	8	30	39	13	8	1	1	22	39	131
2018	AS-04	6	29	35	16	8	2	3	26	37	110
2018	AS-05	11	44	25	14	6	0	0	20	55	71
2018	AS-06	15	19	31	23	8	0	4	32	36	26
2018	AS-07	14	57	7	21	0	0	0	21	71	14
2017	AS	11	28	34	16	6	0	4	24	41	867
2017	AS-01	4	23	38	23	6	1	5	31	29	161
2017	AS-02	12	26	32	17	7	1	5	26	40	260
2017	AS-03	11	29	33	15	8	0	4	24	42	144
2017	AS-04	15	24	36	15	6	1	4	23	40	144
2017	AS-05	15	34	35	10	5	0	1	15	50	86
2017	AS-06	19	34	31	13	0	0	3	13	55	32
2017	AS-07	5	55	30	0	0	0	10	0	67	20
2014	AS	14	29	33	15	6	0	2	22	44	1059
2014	AS-01	11	26	34	20	5	0	4	26	38	248
2014	AS-02	11	30	32	15	8	1	3	24	42	323
2014	AS-03	11	28	39	13	7	0	1	20	40	169
2014	AS-04	22	29	24	16	9	0	0	25	51	141
2014	AS-05	20	27	37	12	2	0	2	14	48	102
2014	AS-06	21	32	37	8	0	0	3	8	54	38
2014	AS-07	5	45	25	20	5	0	0	25	50	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	12	24	31	22	2	2	56	19	816
2020	AS-01	9	8	18	25	35	2	3	64	17	127
2020	AS-02	2	8	26	35	25	2	2	63	10	225
2020	AS-03	7	11	24	30	21	3	4	55	19	148
2020	AS-04	6	12	22	35	20	3	2	58	19	155
2020	AS-05	9	17	37	29	9	0	0	38	26	82
2020	AS-06	5	24	24	34	11	0	3	46	30	38
2019	AS	9	17	30	23	16	2	2	41	27	882
2019	AS-01	11	15	26	20	26	2	1	47	27	197
2019	AS-02	6	15	34	24	15	3	3	42	22	236
2019	AS-03	9	21	29	22	16	2	1	39	31	148
2019	AS-04	9	15	31	31	13	0	1	44	24	137
2019	AS-05	14	22	28	22	9	3	3	33	37	74
2019	AS-06	15	15	32	15	18	3	3	34	31	34
2018	AS	9	17	31	23	14	3	3	40	28	674
2018	AS-01	12	14	22	19	25	6	3	48	28	120
2018	AS-02	6	20	25	24	18	4	3	45	28	178
2018	AS-03	9	13	37	24	13	3	1	39	23	129
2018	AS-04	7	20	34	25	8	2	4	36	29	110
2018	AS-05	11	20	42	20	7	0	0	27	31	71
2018	AS-06	21	8	21	33	8	4	4	45	32	24
2018	AS-07	0	29	43	29	0	0	0	29	29	14
2017	AS	9	16	31	23	12	2	6	39	27	867
2017	AS-01	6	14	32	24	16	2	7	43	22	161
2017	AS-02	12	16	30	23	10	2	7	37	30	259
2017	AS-03	8	19	26	25	12	4	6	41	30	144
2017	AS-04	8	15	29	23	14	3	8	42	25	145
2017	AS-05	8	19	42	17	10	0	4	29	28	86
2017	AS-06	12	13	41	19	13	3	0	32	26	32
2017	AS-07	0	15	40	25	15	0	5	42	16	20
2014	AS	13	20	31	19	10	3	3	32	35	1054
2014	AS-01	12	16	32	23	10	2	5	35	30	247
2014	AS-02	13	19	31	19	12	2	5	33	34	322
2014	AS-03	12	18	33	21	10	5	2	33	32	169
2014	AS-04	13	25	29	16	15	2	0	32	39	138
2014	AS-05	18	23	29	22	4	4	1	27	42	102
2014	AS-06	16	29	39	5	5	0	5	11	47	38
2014	AS-07	10	35	30	20	5	0	0	25	45	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	21	32	19	10	1	2	30	37	819
2020	AS-01	13	20	26	16	21	2	2	38	35	128
2020	AS-02	12	19	31	25	8	2	3	35	32	226
2020	AS-03	16	19	32	20	9	2	1	30	36	148
2020	AS-04	14	19	37	19	10	1	1	30	33	155
2020	AS-05	28	24	30	13	4	0	0	17	52	82
2020	AS-06	18	29	29	18	5	0	0	24	47	38
2019	AS	23	29	25	13	7	1	2	20	53	880
2019	AS-01	18	29	22	16	9	4	3	27	49	196
2019	AS-02	22	26	31	15	4	1	1	19	49	236
2019	AS-03	23	31	21	11	11	0	3	22	56	147
2019	AS-04	26	27	24	13	9	1	1	22	54	136
2019	AS-05	27	41	25	4	3	0	0	7	68	75
2019	AS-06	29	24	29	3	12	0	3	15	55	34
2018	AS	22	26	31	12	6	1	2	19	49	679
2018	AS-01	20	21	23	18	13	2	4	33	43	120
2018	AS-02	16	29	31	12	8	2	3	21	47	178
2018	AS-03	22	24	37	8	6	2	1	15	47	132
2018	AS-04	23	28	31	12	3	3	1	15	53	110
2018	AS-05	30	29	34	6	1	0	0	7	59	70
2018	AS-06	19	31	42	8	0	0	0	8	50	26
2018	AS-07	29	43	14	14	0	0	0	14	71	14
2017	AS	24	28	27	12	4	1	3	17	54	866
2017	AS-01	21	26	27	14	5	2	6	21	50	162
2017	AS-02	19	28	30	13	5	2	3	19	49	259
2017	AS-03	24	32	26	12	2	1	2	15	58	144
2017	AS-04	27	28	28	8	6	1	3	14	56	143
2017	AS-05	34	29	20	16	1	0	0	17	63	86
2017	AS-06	28	31	28	3	6	0	3	10	61	32
2017	AS-07	35	25	30	10	0	0	0	10	60	20
2014	AS	31	28	24	10	4	1	2	15	61	1059
2014	AS-01	30	24	26	12	3	2	3	16	57	248
2014	AS-02	26	27	26	10	6	1	4	16	56	322
2014	AS-03	27	35	21	11	5	1	1	16	63	170
2014	AS-04	36	24	21	9	4	4	2	14	64	141
2014	AS-05	40	27	24	8	0	0	1	8	67	102
2014	AS-06	24	47	16	8	3	0	3	11	73	38
2014	AS-07	40	40	5	10	5	0	0	15	80	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	18	32	25	13	0	1	39	28	814
2020	AS-01	9	10	27	25	24	1	3	51	20	128
2020	AS-02	3	14	34	33	15	0	1	48	17	223
2020	AS-03	11	19	30	27	11	1	1	38	31	148
2020	AS-04	11	17	36	22	12	0	1	35	29	155
2020	AS-05	13	27	33	20	7	0	0	27	40	82
2020	AS-06	22	19	41	16	3	0	0	19	41	37
2019	AS	10	19	34	22	12	1	1	36	29	876
2019	AS-01	7	11	27	28	25	0	2	54	19	195
2019	AS-02	8	16	37	26	9	3	2	36	25	235
2019	AS-03	9	22	31	23	13	1	1	37	31	147
2019	AS-04	11	23	38	20	8	0	1	28	33	133
2019	AS-05	14	26	39	12	7	0	1	19	41	76
2019	AS-06	21	21	38	9	9	0	3	18	42	34
2018	AS	14	20	34	21	9	1	2	31	35	674
2018	AS-01	11	18	21	29	18	1	3	48	30	119
2018	AS-02	10	15	35	25	12	0	2	39	25	177
2018	AS-03	14	23	35	21	5	1	2	26	38	130
2018	AS-04	14	22	38	17	6	3	0	24	37	108
2018	AS-05	17	28	41	11	3	0	0	14	45	71
2018	AS-06	23	19	31	23	4	0	0	27	42	26
2018	AS-07	21	21	57	0	0	0	0	0	43	14
2017	AS	16	21	32	20	7	1	3	28	38	860
2017	AS-01	12	18	29	24	10	1	7	37	32	162
2017	AS-02	15	16	32	26	7	1	4	34	33	256
2017	AS-03	12	26	32	20	8	1	1	28	39	144
2017	AS-04	13	22	39	18	5	1	4	24	36	142
2017	AS-05	20	26	35	13	7	0	0	20	45	86
2017	AS-06	29	35	26	6	3	0	0	10	64	31
2017	AS-07	40	25	35	0	0	0	0	0	65	20
2014	AS	16	23	34	19	7	0	2	26	39	1056
2014	AS-01	13	21	32	23	7	0	4	31	35	246
2014	AS-02	13	20	32	23	8	1	3	32	35	322
2014	AS-03	14	21	41	16	7	1	1	23	35	169
2014	AS-04	18	21	35	16	8	1	1	25	40	141
2014	AS-05	22	32	34	9	2	0	1	11	54	102
2014	AS-06	24	34	24	11	5	0	3	16	59	38
2014	AS-07	25	25	35	10	5	0	0	15	50	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	18	26	25	17	1	2	43	31	820
2020	AS-01	9	11	20	27	30	2	2	59	20	128
2020	AS-02	7	16	23	31	18	2	1	51	24	226
2020	AS-03	11	21	22	25	19	1	1	45	33	148
2020	AS-04	12	17	31	24	14	1	2	38	30	155
2020	AS-05	19	20	36	14	8	0	1	23	40	83
2020	AS-06	21	32	34	8	3	0	3	11	54	38
2019	AS	14	22	27	21	12	1	3	35	37	881
2019	AS-01	13	11	25	24	24	1	3	49	25	195
2019	AS-02	8	25	29	22	8	2	5	33	35	236
2019	AS-03	12	26	25	21	13	0	2	35	39	146
2019	AS-04	14	21	28	26	9	1	1	36	36	137
2019	AS-05	22	29	29	12	5	0	3	18	53	76
2019	AS-06	29	21	32	9	9	0	0	18	50	34
2018	AS	18	24	28	18	8	2	3	27	44	680
2018	AS-01	15	11	33	18	14	3	7	36	28	120
2018	AS-02	13	21	31	21	9	2	4	32	36	179
2018	AS-03	18	28	23	20	7	3	1	28	48	132
2018	AS-04	19	28	30	13	8	2	0	21	48	110
2018	AS-05	19	39	30	9	3	0	1	12	58	70
2018	AS-06	35	12	15	27	4	0	8	33	50	26
2018	AS-07	36	29	29	7	0	0	0	7	64	14
2017	AS	22	23	25	16	7	1	5	25	48	866
2017	AS-01	15	15	28	21	12	2	8	36	33	161
2017	AS-02	21	23	25	17	7	2	5	26	48	257
2017	AS-03	23	24	21	20	8	1	3	29	49	145
2017	AS-04	21	26	24	17	6	2	3	25	50	145
2017	AS-05	28	26	30	8	5	0	3	13	56	86
2017	AS-06	40	28	19	6	0	0	6	7	73	32
2017	AS-07	30	30	25	5	0	0	10	6	67	20
2014	AS	24	27	25	14	6	1	3	21	53	1059
2014	AS-01	24	26	23	17	6	2	3	24	52	248
2014	AS-02	19	26	25	17	8	1	4	27	47	322
2014	AS-03	19	31	25	16	6	1	2	23	52	170
2014	AS-04	28	27	26	11	6	1	2	17	57	141
2014	AS-05	32	30	24	10	0	1	3	10	65	102
2014	AS-06	26	32	29	3	5	0	5	8	61	38
2014	AS-07	35	20	30	10	5	0	0	15	55	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	15	27	28	16	2	3	46	25	817
2020	AS-01	9	15	21	25	23	4	3	52	25	128
2020	AS-02	7	12	26	32	18	4	2	53	19	225
2020	AS-03	9	15	23	29	19	3	2	50	25	147
2020	AS-04	9	14	30	30	14	0	3	45	23	155
2020	AS-05	11	17	39	24	7	1	1	32	28	83
2020	AS-06	16	30	27	8	11	0	8	21	50	37
2019	AS	13	20	30	20	13	2	3	34	35	882
2019	AS-01	11	16	26	19	21	5	3	43	29	195
2019	AS-02	8	19	32	24	11	2	4	37	29	236
2019	AS-03	15	16	30	19	15	1	3	36	33	149
2019	AS-04	13	25	31	20	9	0	1	30	39	137
2019	AS-05	23	23	30	15	7	1	1	22	47	74
2019	AS-06	24	26	29	12	6	0	3	18	52	34
2018	AS	13	23	29	18	11	2	3	31	38	677
2018	AS-01	8	14	27	19	22	4	5	45	25	121
2018	AS-02	12	19	31	19	13	3	3	34	33	175
2018	AS-03	14	24	30	16	11	3	2	28	41	132
2018	AS-04	16	31	28	20	5	1	0	25	47	109
2018	AS-05	20	31	31	14	4	0	0	18	51	71
2018	AS-06	23	23	19	15	12	0	8	29	50	26
2018	AS-07	7	0	43	43	7	0	0	50	7	14
2017	AS	13	21	29	20	8	2	6	30	38	867
2017	AS-01	10	17	32	18	10	3	9	32	31	160
2017	AS-02	12	21	29	23	5	3	6	31	36	260
2017	AS-03	13	23	30	16	10	3	5	28	39	145
2017	AS-04	14	24	24	23	8	2	6	34	40	145
2017	AS-05	17	21	28	20	7	0	7	29	41	85
2017	AS-06	19	19	44	9	0	0	9	10	41	32
2017	AS-07	5	20	40	30	0	0	5	32	26	20
2014	AS	14	18	28	21	11	2	5	35	35	1060
2014	AS-01	16	15	29	20	12	2	7	35	34	248
2014	AS-02	12	19	25	21	13	4	6	37	35	323
2014	AS-03	12	19	28	25	11	1	4	38	33	170
2014	AS-04	12	19	31	20	13	2	3	34	33	141
2014	AS-05	18	15	31	24	9	1	3	34	34	102
2014	AS-06	18	19	26	18	11	0	8	31	40	38
2014	AS-07	20	20	35	20	5	0	0	25	40	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	20	32	22	11	1	1	35	32	819
2020	AS-01	12	18	26	22	17	1	5	41	32	127
2020	AS-02	10	18	31	25	12	3	1	39	29	226
2020	AS-03	11	17	29	27	13	2	1	41	29	149
2020	AS-04	9	20	38	20	11	1	1	32	30	154
2020	AS-05	18	18	42	13	8	0	0	22	36	83
2020	AS-06	21	29	24	21	5	0	0	26	50	38
2019	AS	18	23	30	16	9	2	2	25	43	878
2019	AS-01	15	21	28	16	13	5	2	31	39	194
2019	AS-02	16	24	31	19	6	2	3	26	41	233
2019	AS-03	17	28	24	18	11	1	2	30	46	148
2019	AS-04	21	16	37	13	11	1	1	24	38	136
2019	AS-05	22	29	37	7	4	1	0	11	52	76
2019	AS-06	24	26	29	12	6	0	3	18	52	34
2018	AS	17	25	32	14	8	3	2	23	43	680
2018	AS-01	17	16	25	21	12	6	3	36	36	121
2018	AS-02	13	23	34	16	9	1	3	26	38	178
2018	AS-03	14	25	35	11	10	4	1	22	41	131
2018	AS-04	16	34	32	11	5	3	0	16	51	110
2018	AS-05	25	31	35	6	3	0	0	8	56	71
2018	AS-06	19	27	35	15	0	0	4	16	48	26
2018	AS-07	7	43	29	21	0	0	0	21	50	14
2017	AS	17	24	35	13	5	2	3	19	44	865
2017	AS-01	12	24	33	15	9	2	6	25	39	159
2017	AS-02	18	24	33	13	4	3	5	19	45	258
2017	AS-03	16	19	37	17	6	3	1	24	37	145
2017	AS-04	17	23	38	14	4	1	2	19	41	145
2017	AS-05	19	33	35	9	2	0	2	12	53	86
2017	AS-06	25	28	41	6	0	0	0	6	53	32
2017	AS-07	25	15	45	15	0	0	0	15	40	20
2014	AS	21	27	30	12	6	2	3	18	50	1054
2014	AS-01	22	25	29	12	6	2	4	19	50	247
2014	AS-02	18	24	31	13	8	2	4	22	45	320
2014	AS-03	18	25	34	14	5	1	2	20	45	169
2014	AS-04	24	25	31	11	6	2	1	18	50	140
2014	AS-05	23	33	30	11	1	1	1	12	57	102
2014	AS-06	19	40	29	5	5	0	3	11	60	38
2014	AS-07	35	45	10	5	5	0	0	10	80	20

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	4	13	37	31	14	0	1	46	17	818
2020	AS-01	7	14	23	31	22	1	2	55	22	128
2020	AS-02	3	12	42	28	13	1	1	42	15	225
2020	AS-03	7	11	32	30	18	0	1	49	18	148
2020	AS-04	3	12	41	32	12	0	1	44	15	155
2020	AS-05	4	15	38	37	6	0	1	43	19	82
2020	AS-06	0	18	34	32	16	0	0	47	18	38
2019	AS	9	19	35	24	12	1	1	37	28	886
2019	AS-01	8	15	36	24	14	1	2	40	23	196
2019	AS-02	8	19	34	24	12	1	1	37	28	238
2019	AS-03	7	23	32	21	15	0	1	36	31	149
2019	AS-04	7	21	32	28	10	1	1	39	28	136
2019	AS-05	16	12	39	25	7	0	1	32	28	76
2019	AS-06	9	18	38	21	15	0	0	35	26	34

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	28	16	7	4	6	4	69	13	821
2020	AS-01	39	16	27	9	4	2	4	58	13	128
2020	AS-02	37	31	12	8	2	8	3	76	11	226
2020	AS-03	34	26	19	5	4	8	3	69	10	148
2020	AS-04	32	29	15	7	5	6	4	69	14	156
2020	AS-05	27	33	10	10	6	5	11	70	19	83
2020	AS-06	16	50	13	3	3	11	5	78	6	38
2019	AS	31	28	15	11	8	4	3	64	21	887
2019	AS-01	30	28	17	10	8	4	3	62	20	196
2019	AS-02	33	30	14	11	5	5	3	68	17	236
2019	AS-03	31	30	13	12	9	3	1	64	22	150
2019	AS-04	33	22	15	11	9	4	4	61	22	138
2019	AS-05	24	33	13	13	9	4	4	61	24	76
2019	AS-06	41	35	6	3	12	0	3	79	15	34
2018	AS	24	32	17	10	8	5	3	61	20	678
2018	AS-01	30	29	15	10	5	7	4	66	17	120
2018	AS-02	26	35	19	8	4	6	1	66	14	178
2018	AS-03	21	36	17	12	7	4	3	61	20	132
2018	AS-04	22	29	13	12	10	8	6	60	26	110
2018	AS-05	16	36	21	11	13	3	0	53	25	70
2018	AS-06	36	20	12	8	16	4	4	61	26	25
2018	AS-07	36	0	29	7	21	0	7	38	31	14
2017	AS	30	29	15	11	8	4	2	63	21	870
2017	AS-01	38	30	12	7	6	6	2	73	15	162
2017	AS-02	28	28	19	13	7	3	2	59	21	260
2017	AS-03	27	31	16	10	11	2	3	61	22	145
2017	AS-04	34	25	14	10	8	7	1	64	20	144
2017	AS-05	31	29	14	8	10	5	3	65	20	87
2017	AS-06	19	38	19	13	6	0	6	60	19	32
2017	AS-07	25	15	15	30	10	0	5	42	42	20
2014	AS	31	30	15	11	7	3	3	65	19	1058
2014	AS-01	29	30	17	12	8	2	2	62	20	247
2014	AS-02	32	29	15	10	7	3	3	65	19	323
2014	AS-03	32	31	14	7	8	5	4	69	16	170
2014	AS-04	33	27	16	11	6	3	4	64	19	141
2014	AS-05	32	33	15	12	7	1	0	66	19	102
2014	AS-06	24	37	13	21	0	0	5	64	22	38
2014	AS-07	55	35	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	25	8	8	4	1	0	80	12	820
2020	AS-01	56	21	5	11	5	1	0	78	17	128
2020	AS-02	53	26	8	9	4	1	0	80	13	225
2020	AS-03	53	25	12	5	3	2	0	79	8	148
2020	AS-04	53	28	7	7	4	0	1	81	12	156
2020	AS-05	59	27	6	7	1	0	0	86	8	83
2020	AS-06	47	29	11	5	8	0	0	76	13	38
2019	AS	45	28	8	12	7	0	0	73	19	886
2019	AS-01	49	21	9	12	9	0	1	70	21	197
2019	AS-02	45	31	7	10	6	1	0	76	17	236
2019	AS-03	44	29	7	15	5	0	1	73	20	149
2019	AS-04	44	33	6	9	9	0	0	77	18	137
2019	AS-05	43	25	16	13	3	0	0	68	16	76
2019	AS-06	53	29	0	12	6	0	0	82	18	34
2018	AS	42	29	10	9	8	1	0	72	18	679
2018	AS-01	51	27	7	6	8	2	0	79	14	120
2018	AS-02	44	27	11	11	7	1	0	71	18	178
2018	AS-03	39	29	13	11	8	1	0	68	19	132
2018	AS-04	44	30	11	6	7	2	0	75	14	110
2018	AS-05	34	39	7	9	11	0	0	73	20	70
2018	AS-06	38	35	0	15	12	0	0	73	27	26
2018	AS-07	50	29	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	AS	46	27	8	10	8	0	0	73	19	869
2017	AS-01	50	26	8	10	6	1	0	76	16	162
2017	AS-02	43	26	9	11	10	0	0	70	22	261
2017	AS-03	44	28	8	11	9	0	0	72	20	144
2017	AS-04	48	30	8	7	6	1	0	79	13	143
2017	AS-05	48	24	12	9	6	1	0	73	15	87
2017	AS-06	53	25	6	6	9	0	0	79	15	32
2017	AS-07	35	40	0	15	10	0	0	75	25	20
2014	AS	45	28	9	10	7	1	0	73	18	1060
2014	AS-01	40	28	10	13	7	1	1	69	20	248
2014	AS-02	45	29	10	10	6	1	0	74	16	323
2014	AS-03	43	27	8	11	9	1	0	71	21	170
2014	AS-04	53	24	11	6	6	1	0	78	11	141
2014	AS-05	44	31	7	11	7	0	0	75	18	102
2014	AS-06	48	18	13	19	3	0	0	66	21	38
2014	AS-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	28	8	4	2	0	0	86	6	819
2020	AS-01	58	23	13	4	2	0	1	81	6	128
2020	AS-02	61	28	6	4	1	0	0	89	5	225
2020	AS-03	60	24	11	1	3	1	0	84	4	148
2020	AS-04	56	29	7	5	3	0	0	85	8	156
2020	AS-05	55	35	6	1	2	0	0	90	4	82
2020	AS-06	53	32	3	11	3	0	0	84	13	38
2019	AS	48	31	7	9	5	0	0	79	14	882
2019	AS-01	47	29	9	9	6	0	1	77	15	197
2019	AS-02	51	32	5	9	3	0	0	83	12	235
2019	AS-03	46	34	5	8	6	0	1	80	14	148
2019	AS-04	50	30	7	10	4	0	0	80	13	136
2019	AS-05	43	37	8	8	4	0	0	80	12	76
2019	AS-06	48	27	6	12	6	0	0	76	18	33
2018	AS	49	31	8	8	4	0	0	79	13	675
2018	AS-01	58	26	5	7	5	0	0	83	12	121
2018	AS-02	49	30	10	9	2	0	0	80	11	176
2018	AS-03	50	31	6	8	5	0	0	81	13	132
2018	AS-04	45	34	9	9	3	1	0	79	12	110
2018	AS-05	41	32	12	6	9	0	0	74	15	68
2018	AS-06	42	31	4	15	8	0	0	73	23	26
2018	AS-07	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	44	35	9	9	4	0	0	78	13	872
2017	AS-01	52	32	6	6	5	0	0	84	11	162
2017	AS-02	37	42	8	8	3	0	0	80	12	262
2017	AS-03	46	28	9	13	4	0	0	74	17	145
2017	AS-04	44	37	10	7	3	0	0	81	10	145
2017	AS-05	47	28	9	11	5	0	0	75	16	87
2017	AS-06	38	41	9	9	3	0	0	79	12	32
2017	AS-07	45	15	25	10	5	0	0	60	15	20
2014	AS	40	40	9	7	3	0	0	81	10	1059
2014	AS-01	40	38	10	7	4	0	0	80	11	248
2014	AS-02	41	42	9	5	2	1	0	84	7	322
2014	AS-03	40	43	5	9	2	0	0	83	11	170
2014	AS-04	40	40	9	5	6	0	0	80	11	141
2014	AS-05	36	37	12	10	5	0	0	74	15	102
2014	AS-06	50	32	5	11	0	0	3	84	11	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	33	12	4	2	1	0	82	6	807
2020	AS-01	47	28	13	5	5	2	0	76	10	128
2020	AS-02	48	36	10	4	1	2	0	85	5	222
2020	AS-03	53	31	10	2	2	1	0	85	4	144
2020	AS-04	50	30	12	5	1	0	1	81	7	153
2020	AS-05	52	37	5	4	1	1	0	90	5	83
2020	AS-06	43	32	16	5	3	0	0	76	8	37
2019	AS	42	34	13	6	3	1	0	77	10	886
2019	AS-01	41	32	14	6	6	2	1	75	11	197
2019	AS-02	42	37	11	6	3	1	0	80	8	236
2019	AS-03	39	36	15	5	3	1	1	76	8	149
2019	AS-04	45	33	11	7	2	2	0	80	9	138
2019	AS-05	41	35	16	5	3	0	0	76	8	75
2019	AS-06	50	38	0	6	3	3	0	91	9	34
2018	AS	38	39	12	6	4	1	0	78	10	677
2018	AS-01	42	36	12	6	3	2	1	79	9	120
2018	AS-02	40	33	12	7	4	3	0	76	12	178
2018	AS-03	36	42	11	7	3	0	1	79	10	132
2018	AS-04	41	41	7	6	3	2	0	84	8	109
2018	AS-05	33	43	11	7	6	0	0	76	13	70
2018	AS-06	38	42	8	4	8	0	0	81	12	26
2018	AS-07	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	20	10	4	2	7	4	82	7	821
2020	AS-01	47	17	18	5	2	5	5	72	8	128
2020	AS-02	54	20	8	3	2	9	4	84	6	226
2020	AS-03	59	11	9	6	2	5	7	80	9	148
2020	AS-04	56	23	5	3	3	9	1	89	6	156
2020	AS-05	52	23	8	1	4	7	5	85	5	83
2020	AS-06	58	29	5	0	0	8	0	94	0	38

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	24	13	3	2	1	3	81	5	819
2020	AS-01	41	27	17	4	3	2	5	74	8	128
2020	AS-02	50	24	18	3	1	2	2	77	5	225
2020	AS-03	58	24	9	4	1	3	1	85	6	148
2020	AS-04	53	28	10	4	1	0	4	85	5	156
2020	AS-05	70	17	10	1	1	0	1	88	2	83
2020	AS-06	51	24	14	5	3	3	0	78	8	37
2019	AS	50	23	15	5	3	1	3	76	8	890
2019	AS-01	47	19	19	5	4	2	4	70	10	196
2019	AS-02	50	25	15	3	3	1	3	78	7	239
2019	AS-03	50	23	16	7	1	0	3	75	8	150
2019	AS-04	53	22	14	5	4	0	2	77	9	138
2019	AS-05	53	33	9	3	1	0	1	87	4	76
2019	AS-06	59	24	9	0	6	0	3	85	6	34

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	28	9	7	3	0	0	81	10	819
2020	AS-01	55	19	13	8	3	0	2	75	11	127
2020	AS-02	57	28	9	4	2	0	0	85	6	226
2020	AS-03	56	29	7	3	3	1	0	86	7	149
2020	AS-04	48	31	10	8	3	0	0	79	12	155
2020	AS-05	59	28	7	4	2	0	0	87	6	83
2020	AS-06	34	37	11	16	3	0	0	71	18	38
2019	AS	51	27	11	6	5	0	1	78	11	884
2019	AS-01	53	22	12	6	6	0	1	76	12	195
2019	AS-02	53	26	13	4	4	0	0	79	8	239
2019	AS-03	50	31	8	5	5	0	1	81	10	147
2019	AS-04	51	26	9	9	4	0	0	77	13	137
2019	AS-05	53	30	8	4	4	0	1	84	8	76
2019	AS-06	47	35	0	6	12	0	0	82	18	34
2018	AS	46	30	10	9	4	1	0	78	13	675
2018	AS-01	51	32	4	7	5	1	0	84	12	119
2018	AS-02	50	27	10	8	3	2	0	79	11	177
2018	AS-03	46	36	10	5	2	0	1	82	8	132
2018	AS-04	48	28	11	11	3	0	0	75	14	109
2018	AS-05	39	31	13	10	6	0	1	71	16	70
2018	AS-06	44	24	12	8	12	0	0	68	20	25
2018	AS-07	14	50	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	48	29	9	8	5	0	0	78	13	871
2017	AS-01	52	28	8	6	4	1	1	81	11	161
2017	AS-02	48	29	8	10	4	0	0	78	14	262
2017	AS-03	49	28	7	8	7	0	1	78	15	145
2017	AS-04	43	33	13	4	5	1	0	77	10	145
2017	AS-05	58	23	8	8	2	0	0	81	11	86
2017	AS-06	50	31	6	3	6	0	3	84	9	32
2017	AS-07	20	45	15	5	15	0	0	65	20	20
2014	AS	46	31	10	7	4	1	0	78	12	1059
2014	AS-01	44	32	13	6	3	0	1	78	10	247
2014	AS-02	51	29	9	6	3	1	0	81	10	323
2014	AS-03	43	35	9	7	6	0	0	78	13	170
2014	AS-04	49	30	8	9	4	1	0	80	12	141
2014	AS-05	39	28	13	9	10	1	0	68	19	102
2014	AS-06	34	37	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	60	35	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	19	12	5	3	1	1	80	8	817
2020	AS-01	54	21	16	3	4	2	1	77	7	128
2020	AS-02	64	18	10	3	3	1	0	84	6	224
2020	AS-03	64	17	13	1	3	1	1	83	3	149
2020	AS-04	59	21	10	6	3	1	1	81	9	156
2020	AS-05	62	17	9	9	2	0	1	80	11	81
2020	AS-06	46	22	5	14	5	8	0	74	21	37

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	26	10	7	3	0	0	80	10	821
2020	AS-01	53	20	16	8	3	0	0	73	11	127
2020	AS-02	59	20	12	7	2	0	0	80	9	226
2020	AS-03	56	29	7	3	3	1	1	87	5	149
2020	AS-04	47	33	8	6	5	1	1	81	11	156
2020	AS-05	60	28	2	6	4	0	0	88	10	83
2020	AS-06	39	29	13	18	0	0	0	68	18	38
2019	AS	49	27	10	8	6	0	1	76	14	882
2019	AS-01	51	26	13	3	6	1	1	78	9	194
2019	AS-02	51	28	9	7	4	0	1	80	11	238
2019	AS-03	52	24	8	9	6	0	1	76	16	149
2019	AS-04	47	29	7	13	4	0	0	76	16	136
2019	AS-05	50	25	9	11	5	0	0	75	16	76
2019	AS-06	41	28	6	6	19	0	0	69	25	32
2018	AS	49	28	10	8	4	1	0	78	12	671
2018	AS-01	52	26	9	5	3	3	1	82	9	119
2018	AS-02	56	23	10	6	3	2	0	80	10	176
2018	AS-03	55	27	9	5	4	1	0	82	9	128
2018	AS-04	45	33	6	11	5	0	0	78	16	109
2018	AS-05	41	29	10	13	6	0	1	71	19	70
2018	AS-06	35	35	12	4	15	0	0	69	19	26
2018	AS-07	21	43	36	0	0	0	0	64	0	14
2017	AS	48	29	9	9	4	1	0	77	14	870
2017	AS-01	51	30	9	7	2	0	1	81	9	161
2017	AS-02	49	28	9	9	4	1	1	78	13	260
2017	AS-03	48	30	8	10	5	1	0	78	14	145
2017	AS-04	45	30	8	10	5	2	0	76	16	145
2017	AS-05	53	26	6	13	2	0	0	79	15	87
2017	AS-06	44	31	6	9	9	0	0	75	18	32
2017	AS-07	35	20	20	15	10	0	0	55	25	20
2014	AS	45	31	10	9	5	0	0	77	13	1059
2014	AS-01	44	32	11	7	4	0	1	77	12	247
2014	AS-02	49	27	11	9	3	1	0	77	12	323
2014	AS-03	44	32	11	8	5	1	0	77	12	170
2014	AS-04	44	34	11	5	6	0	0	78	11	141
2014	AS-05	39	33	5	14	8	1	0	73	22	102
2014	AS-06	29	42	8	16	5	0	0	71	21	38
2014	AS-07	60	25	5	10	0	0	0	85	10	20

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	61	819
2020	AS-01	41	59	127
2020	AS-02	39	61	226
2020	AS-03	36	64	149
2020	AS-04	40	60	154
2020	AS-05	42	58	83
2020	AS-06	34	66	38

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	17	9	2	1	4	10	87	4	817
2020	AS-01	53	19	11	2	1	5	9	83	4	127
2020	AS-02	55	18	11	1	1	6	8	85	3	226
2020	AS-03	57	11	9	1	3	3	16	84	5	148
2020	AS-04	61	18	8	3	1	2	8	88	4	155
2020	AS-05	65	15	4	1	2	4	10	92	4	82
2020	AS-06	68	22	3	0	0	0	8	97	0	37

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	65	21	9	3	2	0	0	86	5	821
2020	AS-01	68	20	8	1	4	0	0	87	5	127
2020	AS-02	64	23	9	3	1	0	0	87	4	226
2020	AS-03	66	25	6	1	3	0	0	91	3	149
2020	AS-04	68	17	10	3	2	0	1	85	5	156
2020	AS-05	70	13	6	8	2	0	0	83	11	83
2020	AS-06	66	21	5	5	3	0	0	87	8	38
2019	AS	59	22	8	6	4	0	0	82	10	888
2019	AS-01	61	24	7	5	4	0	0	85	9	196
2019	AS-02	65	20	9	3	3	0	0	84	6	238
2019	AS-03	61	18	9	7	4	0	1	79	11	150
2019	AS-04	54	29	6	6	4	0	1	84	10	138
2019	AS-05	57	21	12	8	3	0	0	78	11	76
2019	AS-06	62	21	3	6	9	0	0	82	15	34
2018	AS	55	24	9	7	5	0	1	79	12	677
2018	AS-01	62	19	6	6	5	1	1	83	11	119
2018	AS-02	59	21	10	6	4	0	0	80	10	176
2018	AS-03	55	27	5	8	4	0	1	83	11	132
2018	AS-04	51	31	10	4	4	0	1	83	7	110
2018	AS-05	46	20	15	10	7	0	1	67	17	71
2018	AS-06	50	19	8	8	15	0	0	69	23	26
2018	AS-07	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	58	23	9	6	4	0	0	81	11	869
2017	AS-01	62	25	6	5	2	0	0	87	7	162
2017	AS-02	59	23	8	7	3	0	0	82	10	261
2017	AS-03	56	22	8	6	8	0	0	78	14	143
2017	AS-04	55	24	11	7	3	1	0	79	10	144
2017	AS-05	59	22	10	7	2	0	0	81	9	87
2017	AS-06	53	28	6	6	6	0	0	82	12	32
2017	AS-07	55	15	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	54	26	9	5	5	0	0	80	11	1057
2014	AS-01	53	28	9	5	4	0	1	82	10	247
2014	AS-02	56	26	8	4	5	1	0	83	9	322
2014	AS-03	57	24	12	4	2	0	0	81	6	169
2014	AS-04	50	28	8	9	5	0	0	79	13	141
2014	AS-05	43	26	6	12	12	1	0	70	24	102
2014	AS-06	55	24	16	0	5	0	0	79	5	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	28	13	6	2	4	0	78	8	818
2020	AS-01	48	23	15	4	2	6	2	77	7	126
2020	AS-02	54	25	13	4	0	4	0	82	4	225
2020	AS-03	52	26	13	7	2	1	0	78	9	149
2020	AS-04	45	31	14	4	3	3	0	79	7	155
2020	AS-05	39	39	7	8	2	5	0	81	11	83
2020	AS-06	32	34	11	16	5	3	0	68	22	38
2019	AS	33	35	13	9	6	4	0	71	15	888
2019	AS-01	42	32	12	5	5	4	1	77	11	197
2019	AS-02	36	31	14	8	5	6	0	71	13	239
2019	AS-03	36	34	11	9	7	1	1	72	16	148
2019	AS-04	33	36	12	9	5	4	0	73	15	137
2019	AS-05	14	50	14	16	4	1	0	65	20	76
2019	AS-06	29	35	12	18	6	0	0	65	24	34
2018	AS	29	32	16	10	7	5	0	65	18	677
2018	AS-01	44	30	8	6	7	5	0	78	13	119
2018	AS-02	28	39	18	6	4	6	0	70	11	178
2018	AS-03	27	30	21	8	7	6	2	62	16	131
2018	AS-04	30	33	13	15	7	2	1	64	22	110
2018	AS-05	16	33	17	17	10	7	0	52	29	70
2018	AS-06	27	27	19	12	15	0	0	54	27	26
2018	AS-07	36	14	29	7	7	7	0	54	15	14
2017	AS	28	32	16	10	8	5	0	64	19	872
2017	AS-01	34	30	17	8	6	6	1	68	14	162
2017	AS-02	26	34	20	8	7	5	0	64	15	261
2017	AS-03	26	38	14	11	7	4	0	67	19	145
2017	AS-04	33	28	18	8	6	8	0	66	15	145
2017	AS-05	25	33	9	15	13	5	0	61	29	87
2017	AS-06	22	38	13	12	12	3	0	62	25	32
2017	AS-07	30	5	15	40	10	0	0	35	50	20
2014	AS	25	34	18	10	5	8	0	64	17	1060
2014	AS-01	25	32	20	9	6	8	1	63	16	248
2014	AS-02	28	33	17	11	4	8	0	66	16	323
2014	AS-03	26	38	19	9	3	5	1	68	12	170
2014	AS-04	26	33	18	9	5	9	1	65	15	141
2014	AS-05	18	33	20	14	9	7	0	55	24	102
2014	AS-06	21	42	13	13	3	8	0	69	17	38
2014	AS-07	35	25	10	25	5	0	0	60	30	20

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	29	15	7	4	1	0	75	10	819
2020	AS-01	48	23	20	3	4	2	2	73	7	128
2020	AS-02	50	27	13	6	3	2	0	78	9	225
2020	AS-03	48	26	15	7	4	1	0	74	11	149
2020	AS-04	46	28	15	7	4	1	0	74	11	156
2020	AS-05	27	50	9	7	4	2	1	80	11	82
2020	AS-06	27	41	16	11	5	0	0	68	16	37
2019	AS	33	33	15	11	7	1	0	67	18	886
2019	AS-01	47	23	13	9	5	2	1	72	15	196
2019	AS-02	33	29	19	9	7	3	0	65	16	239
2019	AS-03	36	34	9	13	6	1	1	71	20	149
2019	AS-04	28	42	13	9	7	0	0	71	16	137
2019	AS-05	13	47	17	16	7	0	0	61	22	76
2019	AS-06	34	34	9	13	6	3	0	71	19	32
2018	AS	29	32	17	12	7	2	0	63	20	676
2018	AS-01	39	34	11	5	9	3	0	74	15	119
2018	AS-02	33	31	17	12	3	4	0	66	16	178
2018	AS-03	27	32	24	8	7	2	1	60	16	131
2018	AS-04	30	33	10	17	9	0	1	64	26	108
2018	AS-05	14	37	21	15	10	3	0	52	26	71
2018	AS-06	27	38	15	12	8	0	0	65	19	26
2018	AS-07	29	29	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	25	35	17	12	10	1	0	60	22	870
2017	AS-01	31	33	17	9	7	2	1	66	17	162
2017	AS-02	24	36	16	13	10	2	0	61	23	260
2017	AS-03	26	33	17	10	12	1	0	60	23	145
2017	AS-04	27	37	19	11	6	1	0	64	17	144
2017	AS-05	22	31	21	13	14	0	0	53	27	87
2017	AS-06	13	50	19	16	3	0	0	63	19	32
2017	AS-07	25	20	20	30	5	0	0	45	35	20
2014	AS	22	34	21	13	8	2	0	57	21	1059
2014	AS-01	21	33	23	14	8	1	1	54	22	248
2014	AS-02	25	31	22	12	8	2	0	57	20	322
2014	AS-03	24	36	18	11	8	2	1	62	20	170
2014	AS-04	21	35	21	15	6	2	1	57	22	141
2014	AS-05	15	41	21	11	10	3	0	58	21	102
2014	AS-06	16	37	26	19	0	2	0	54	19	38
2014	AS-07	30	30	10	20	10	0	0	60	30	20

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	35	16	11	4	3	0	69	15	819
2020	AS-01	35	30	20	9	1	2	2	68	11	127
2020	AS-02	36	36	12	8	2	6	0	76	11	225
2020	AS-03	33	38	15	8	5	1	0	71	13	149
2020	AS-04	34	32	16	10	5	3	0	67	16	155
2020	AS-05	19	43	17	12	6	1	1	64	19	83
2020	AS-06	11	45	21	13	8	3	0	57	22	38
2019	AS	22	32	18	15	7	4	0	57	24	887
2019	AS-01	30	27	19	10	6	7	1	62	17	197
2019	AS-02	24	32	20	12	6	5	0	59	19	237
2019	AS-03	24	35	11	19	5	3	1	62	26	150
2019	AS-04	20	37	18	15	9	1	0	58	24	137
2019	AS-05	7	37	26	21	9	0	0	43	30	76
2019	AS-06	27	27	9	21	9	6	0	58	32	33
2018	AS	21	31	20	14	8	5	0	55	23	675
2018	AS-01	28	32	19	7	8	6	0	63	16	119
2018	AS-02	22	32	24	9	5	8	0	59	15	178
2018	AS-03	22	30	22	12	7	5	1	55	21	129
2018	AS-04	20	37	13	18	7	4	1	60	27	110
2018	AS-05	13	27	24	23	11	1	0	41	35	70
2018	AS-06	19	31	4	31	15	0	0	50	46	26
2018	AS-07	14	29	36	21	0	0	0	43	21	14
2017	AS	17	33	20	15	10	5	0	53	26	871
2017	AS-01	23	33	20	11	7	5	2	60	19	162
2017	AS-02	19	30	21	14	11	5	0	51	26	260
2017	AS-03	20	34	14	19	10	4	0	56	30	145
2017	AS-04	14	35	20	16	6	9	0	54	24	145
2017	AS-05	15	36	20	13	15	1	0	52	28	87
2017	AS-06	6	38	25	19	9	3	0	45	29	32
2017	AS-07	10	35	25	20	5	5	0	47	26	20
2014	AS	16	30	24	17	9	5	0	48	27	1060
2014	AS-01	16	29	23	14	8	9	1	50	24	248
2014	AS-02	20	28	25	15	9	3	0	50	24	323
2014	AS-03	16	34	25	15	5	4	0	52	22	170
2014	AS-04	14	26	23	21	6	9	1	45	29	141
2014	AS-05	8	36	18	21	15	3	0	45	36	102
2014	AS-06	8	37	29	13	11	3	0	46	25	38
2014	AS-07	0	30	25	30	15	0	0	30	45	20

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	37	15	10	5	1	0	69	15	819
2020	AS-01	36	35	19	4	4	1	1	73	8	127
2020	AS-02	36	40	10	7	4	2	0	78	12	225
2020	AS-03	31	37	16	9	7	1	0	69	16	148
2020	AS-04	30	35	17	11	5	2	0	66	16	156
2020	AS-05	23	37	20	14	5	0	0	60	19	83
2020	AS-06	16	32	21	21	8	3	0	49	30	38
2019	AS	22	32	16	17	11	2	0	55	28	888
2019	AS-01	31	26	19	9	10	4	0	60	20	197
2019	AS-02	24	31	17	16	10	2	0	56	26	239
2019	AS-03	24	32	12	19	11	1	1	57	31	149
2019	AS-04	16	46	13	18	7	1	0	62	25	136
2019	AS-05	11	32	20	21	16	1	0	43	37	76
2019	AS-06	18	24	15	26	18	0	0	41	44	34
2018	AS	18	31	19	20	10	2	0	50	31	679
2018	AS-01	26	32	21	9	10	3	0	59	20	120
2018	AS-02	20	34	21	15	8	2	0	55	24	178
2018	AS-03	21	30	21	18	7	3	0	52	26	131
2018	AS-04	15	31	11	32	10	2	0	46	43	110
2018	AS-05	10	32	23	20	14	1	0	43	34	71
2018	AS-06	12	19	4	46	19	0	0	31	65	26
2018	AS-07	7	43	21	21	7	0	0	50	29	14
2017	AS	18	31	21	17	11	3	0	50	28	869
2017	AS-01	22	31	19	17	9	3	0	54	26	161
2017	AS-02	18	30	23	17	10	3	0	49	28	260
2017	AS-03	19	27	21	17	13	3	0	47	31	144
2017	AS-04	17	37	19	17	7	3	0	56	24	145
2017	AS-05	16	32	25	14	12	1	0	49	26	87
2017	AS-06	13	38	15	19	15	0	0	50	34	32
2017	AS-07	15	30	15	25	15	0	0	45	40	20
2014	AS	16	32	18	20	12	2	0	49	32	1058
2014	AS-01	19	29	22	17	11	1	1	49	29	248
2014	AS-02	17	32	17	19	12	3	0	51	32	322
2014	AS-03	17	32	20	20	9	2	0	50	29	169
2014	AS-04	16	32	18	17	12	4	1	51	31	141
2014	AS-05	9	35	16	25	14	1	0	45	40	102
2014	AS-06	8	42	8	29	10	3	0	51	41	38
2014	AS-07	15	45	10	15	15	0	0	60	30	20

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	23	11	4	1	3	1	84	5	818
2020	AS-01	56	24	10	3	1	2	4	85	4	127
2020	AS-02	62	22	11	3	1	2	0	85	4	226
2020	AS-03	59	22	9	5	1	3	2	84	6	148
2020	AS-04	56	25	11	5	1	2	1	83	5	154
2020	AS-05	55	30	11	0	0	4	0	89	0	83
2020	AS-06	45	18	21	8	5	3	0	65	14	38
2019	AS	50	26	12	4	2	4	2	80	7	888
2019	AS-01	49	24	10	6	3	5	4	80	9	196
2019	AS-02	48	26	12	5	3	5	1	79	8	238
2019	AS-03	53	25	14	4	1	3	1	81	5	150
2019	AS-04	55	22	12	4	2	4	1	81	6	137
2019	AS-05	50	26	17	4	1	1	0	77	5	76
2019	AS-06	47	38	6	3	3	3	0	88	6	34

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	38	40	14	4	1	1	0	80	6	819
2020	AS-01	38	38	16	3	2	2	1	78	6	128
2020	AS-02	41	39	15	4	0	2	0	81	4	223
2020	AS-03	42	37	16	4	0	1	0	80	4	149
2020	AS-04	43	40	12	1	3	0	0	83	4	156
2020	AS-05	29	55	4	7	1	4	0	88	9	83
2020	AS-06	24	37	18	16	3	0	3	62	19	38
2019	AS	33	41	17	5	2	1	0	75	8	886
2019	AS-01	38	37	15	6	3	1	0	75	9	197
2019	AS-02	33	42	18	4	1	1	0	76	6	238
2019	AS-03	33	45	13	5	2	0	1	79	7	149
2019	AS-04	32	42	20	4	2	0	0	74	6	137
2019	AS-05	32	41	20	3	5	0	0	72	8	76
2019	AS-06	36	33	15	15	0	0	0	70	15	33
2018	AS	26	42	17	10	3	2	0	70	13	678
2018	AS-01	33	39	15	7	3	3	0	74	10	120
2018	AS-02	30	40	20	8	1	1	0	71	9	178
2018	AS-03	26	42	19	8	4	2	0	68	12	132
2018	AS-04	26	45	13	12	2	3	0	73	14	109
2018	AS-05	8	54	15	18	3	1	0	63	21	71
2018	AS-06	36	36	12	12	0	4	0	75	13	25
2018	AS-07	14	64	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	31	41	17	7	2	2	0	74	9	869
2017	AS-01	34	39	17	4	3	2	0	75	7	162
2017	AS-02	28	42	16	11	1	2	0	72	12	260
2017	AS-03	28	46	17	6	2	1	0	74	8	145
2017	AS-04	38	40	16	3	1	2	0	79	4	144
2017	AS-05	29	41	22	5	2	1	0	71	7	87
2017	AS-06	38	41	19	0	3	0	0	78	3	32
2017	AS-07	30	35	15	15	5	0	0	65	20	20
2014	AS	26	42	20	8	2	2	0	69	11	1059
2014	AS-01	24	39	21	10	3	2	1	65	13	248
2014	AS-02	27	42	20	7	2	2	0	70	10	322
2014	AS-03	31	42	20	5	2	1	0	73	7	170
2014	AS-04	30	44	17	4	4	1	0	75	8	141
2014	AS-05	14	47	23	15	1	1	0	61	16	102
2014	AS-06	21	39	24	13	0	3	0	62	14	38
2014	AS-07	20	45	30	0	5	0	0	65	5	20

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	37	19	10	3	3	0	67	14	817
2020	AS-01	35	29	20	7	5	3	0	66	13	128
2020	AS-02	32	40	17	7	1	4	0	75	8	224
2020	AS-03	28	35	19	12	3	2	1	65	15	148
2020	AS-04	31	36	20	9	3	2	0	68	12	156
2020	AS-05	15	44	18	12	7	4	0	61	20	82
2020	AS-06	14	38	27	19	3	0	0	51	22	37
2019	AS	18	36	24	15	5	2	0	54	21	885
2019	AS-01	22	35	21	14	5	2	0	58	20	196
2019	AS-02	19	38	23	16	3	2	0	58	19	237
2019	AS-03	14	46	21	12	4	2	1	62	16	150
2019	AS-04	20	32	28	14	4	1	1	53	19	137
2019	AS-05	12	32	32	17	7	0	0	44	24	75
2019	AS-06	18	18	21	33	6	3	0	38	41	33

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	35	13	5	4	3	1	78	9	818
2020	AS-01	39	29	16	6	7	3	0	70	13	126
2020	AS-02	41	37	11	4	4	3	1	81	8	225
2020	AS-03	38	34	15	7	3	3	1	75	10	149
2020	AS-04	41	34	14	6	2	3	1	77	8	155
2020	AS-05	35	39	14	1	6	2	2	77	8	83
2020	AS-06	42	34	16	5	0	0	3	78	5	38
2019	AS	38	34	12	8	4	3	0	74	13	889
2019	AS-01	39	31	15	9	4	2	0	72	12	197
2019	AS-02	39	32	10	9	6	3	0	74	16	238
2019	AS-03	33	37	16	5	5	3	1	73	10	149
2019	AS-04	37	37	9	9	4	4	1	77	13	138
2019	AS-05	43	32	8	12	5	0	0	75	17	76
2019	AS-06	44	41	9	3	0	3	0	88	3	34
2018	AS	34	37	12	9	4	2	1	74	14	679
2018	AS-01	40	30	13	8	6	2	2	72	15	120
2018	AS-02	33	34	14	10	5	1	2	70	16	177
2018	AS-03	31	41	9	11	6	1	2	74	17	132
2018	AS-04	35	43	10	5	2	4	2	82	8	110
2018	AS-05	31	42	17	10	0	0	0	73	10	71
2018	AS-06	50	35	12	0	4	0	0	85	4	26
2018	AS-07	29	64	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	40	37	10	7	3	3	1	80	10	870
2017	AS-01	40	34	10	9	3	3	1	77	12	161
2017	AS-02	35	36	13	7	4	4	1	75	11	261
2017	AS-03	36	36	13	9	3	1	1	74	12	145
2017	AS-04	45	40	8	3	1	3	1	88	4	145
2017	AS-05	44	41	5	7	2	1	0	86	9	87
2017	AS-06	57	34	0	6	3	0	0	91	9	32
2017	AS-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	AS	39	37	10	6	3	3	1	79	10	1060
2014	AS-01	33	40	11	5	4	4	2	79	10	248
2014	AS-02	35	38	10	6	5	4	1	77	12	323
2014	AS-03	41	35	12	6	2	4	0	79	9	170
2014	AS-04	48	36	9	5	2	1	0	84	7	141
2014	AS-05	43	38	7	7	3	1	1	83	10	102
2014	AS-06	37	37	11	11	0	5	0	78	11	38
2014	AS-07	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	33	16	4	1	1	0	79	5	819
2020	AS-01	45	31	20	2	2	1	0	76	4	127
2020	AS-02	47	29	16	5	1	2	0	77	6	225
2020	AS-03	44	33	18	2	2	1	0	78	4	149
2020	AS-04	46	34	15	5	0	1	0	80	5	155
2020	AS-05	39	43	12	5	1	0	0	82	6	83
2020	AS-06	47	34	11	0	5	3	0	84	5	38
2019	AS	35	37	17	7	3	1	0	73	10	884
2019	AS-01	38	32	19	6	4	1	0	70	10	197
2019	AS-02	30	42	14	7	4	3	0	74	12	236
2019	AS-03	36	35	17	6	3	2	1	73	9	149
2019	AS-04	41	34	17	5	3	0	0	75	8	138
2019	AS-05	36	38	16	8	3	0	0	74	11	76
2019	AS-06	38	38	9	9	3	3	0	79	12	34
2018	AS	36	36	17	6	4	1	0	73	10	674
2018	AS-01	42	33	13	8	3	3	0	77	10	120
2018	AS-02	38	33	19	5	4	1	0	72	9	175
2018	AS-03	33	36	21	5	5	0	0	69	10	132
2018	AS-04	37	39	15	6	1	1	1	78	7	109
2018	AS-05	27	42	17	8	4	1	0	70	13	71
2018	AS-06	46	35	4	8	8	0	0	81	15	26
2018	AS-07	21	43	21	7	0	7	0	69	8	14

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	23	20	9	9	8	3	57	21	820
2020	AS-01	32	17	21	7	11	9	3	55	21	127
2020	AS-02	31	25	19	7	8	8	2	62	17	226
2020	AS-03	26	23	22	10	10	5	3	54	22	149
2020	AS-04	24	22	21	12	10	10	2	52	24	156
2020	AS-05	20	30	20	8	6	8	6	59	17	83
2020	AS-06	24	21	16	13	8	13	5	55	26	38
2019	AS	19	22	21	16	13	7	2	45	32	882
2019	AS-01	22	21	23	10	14	7	2	48	26	196
2019	AS-02	19	23	20	16	11	7	4	48	29	237
2019	AS-03	16	24	22	15	14	7	2	44	32	148
2019	AS-04	20	20	21	18	12	8	1	44	33	136
2019	AS-05	14	20	20	27	12	7	0	36	42	74
2019	AS-06	18	29	18	24	6	6	0	50	31	34
2018	AS	20	22	21	14	15	6	2	45	32	678
2018	AS-01	28	19	18	10	13	8	4	53	26	120
2018	AS-02	20	26	26	10	11	6	2	49	23	177
2018	AS-03	20	19	24	16	17	3	2	40	34	132
2018	AS-04	19	25	15	14	15	12	1	50	32	110
2018	AS-05	14	24	18	23	17	3	1	40	41	71
2018	AS-06	16	24	8	20	24	8	0	43	48	25
2018	AS-07	21	7	7	43	14	7	0	31	62	14
2017	AS	18	21	17	16	17	9	2	44	38	868
2017	AS-01	21	22	17	14	13	10	2	50	31	162
2017	AS-02	16	22	19	14	17	9	3	43	35	260
2017	AS-03	15	17	16	24	20	6	1	35	48	144
2017	AS-04	19	22	15	15	15	10	3	48	35	144
2017	AS-05	21	18	16	14	20	9	2	44	38	87
2017	AS-06	19	16	19	19	19	6	3	38	41	32
2017	AS-07	25	25	5	25	15	5	0	52	42	20
2014	AS	16	19	18	17	18	9	3	40	40	1060
2014	AS-01	16	20	19	17	15	8	6	41	37	248
2014	AS-02	18	19	17	18	17	9	2	41	40	323
2014	AS-03	10	21	16	21	18	11	3	36	45	170
2014	AS-04	18	21	20	16	17	9	0	42	36	141
2014	AS-05	15	23	15	18	21	8	1	41	43	102
2014	AS-06	16	11	19	13	21	13	8	34	43	38
2014	AS-07	25	25	25	5	15	0	5	53	21	20

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	30	18	9	5	3	0	66	15	818
2020	AS-01	38	20	25	6	7	2	1	60	14	128
2020	AS-02	35	36	14	9	3	2	0	73	13	226
2020	AS-03	37	25	20	8	6	3	1	65	15	148
2020	AS-04	35	32	13	10	6	3	1	70	17	154
2020	AS-05	23	44	20	6	2	4	1	71	9	82
2020	AS-06	24	26	26	13	3	8	0	54	17	38
2019	AS	28	33	16	13	9	2	0	62	22	888
2019	AS-01	37	28	15	9	9	2	0	66	19	197
2019	AS-02	27	38	17	9	7	2	0	66	16	238
2019	AS-03	28	32	15	13	10	1	1	62	23	149
2019	AS-04	28	31	17	15	9	1	0	59	24	137
2019	AS-05	22	41	13	20	3	1	0	64	23	76
2019	AS-06	24	35	12	18	9	3	0	61	27	34
2018	AS	26	31	17	13	10	3	0	59	23	677
2018	AS-01	32	26	17	8	11	7	0	62	20	119
2018	AS-02	30	32	16	11	9	1	1	63	21	178
2018	AS-03	24	32	21	10	11	1	1	57	22	131
2018	AS-04	25	37	12	15	5	5	0	66	22	110
2018	AS-05	19	39	17	17	7	1	0	58	25	70
2018	AS-06	27	23	19	19	12	0	0	50	31	26
2018	AS-07	21	14	29	21	14	0	0	36	36	14
2017	AS	28	32	17	12	9	2	0	61	21	869
2017	AS-01	30	33	18	12	5	1	1	64	17	162
2017	AS-02	28	32	17	11	10	2	0	61	21	260
2017	AS-03	28	26	18	13	12	2	0	56	26	145
2017	AS-04	28	34	19	12	4	3	0	64	16	145
2017	AS-05	28	38	14	11	8	0	0	67	19	85
2017	AS-06	25	41	13	6	12	3	0	68	19	32
2017	AS-07	30	20	15	20	15	0	0	50	35	20
2014	AS	24	30	17	15	12	2	0	55	27	1060
2014	AS-01	22	28	21	15	12	2	1	52	27	248
2014	AS-02	27	31	15	12	12	3	0	60	24	323
2014	AS-03	22	34	18	16	9	1	0	57	26	170
2014	AS-04	24	30	13	18	11	3	0	56	31	141
2014	AS-05	22	28	19	17	13	2	0	51	30	102
2014	AS-06	13	21	26	21	11	8	0	37	34	38
2014	AS-07	30	40	15	5	10	0	0	70	15	20

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	25	17	14	12	3	2	54	28	821
2020	AS-01	23	23	18	14	16	2	3	49	32	128
2020	AS-02	28	27	17	14	11	2	1	57	25	225
2020	AS-03	32	23	17	14	10	2	2	57	25	149
2020	AS-04	31	22	16	14	13	2	2	55	28	156
2020	AS-05	20	40	14	11	7	5	2	65	19	83
2020	AS-06	21	13	24	21	11	8	3	38	35	38
2019	AS	24	26	15	16	16	2	1	52	33	887
2019	AS-01	28	26	16	13	15	2	1	55	28	196
2019	AS-02	23	29	16	15	15	3	0	53	31	237
2019	AS-03	21	27	15	17	17	2	1	49	36	150
2019	AS-04	25	24	18	20	11	2	0	50	31	138
2019	AS-05	22	34	9	13	18	1	1	58	32	76
2019	AS-06	27	27	12	15	12	6	0	58	29	33
2018	AS	19	28	16	16	18	2	1	49	35	681
2018	AS-01	27	23	16	13	15	5	2	53	30	120
2018	AS-02	19	29	14	15	20	1	2	49	36	179
2018	AS-03	12	33	22	11	19	1	2	47	31	132
2018	AS-04	20	32	15	16	15	3	0	53	32	110
2018	AS-05	18	31	18	15	17	0	0	49	32	71
2018	AS-06	15	19	15	27	19	4	0	36	48	26
2018	AS-07	21	21	14	29	14	0	0	43	43	14
2017	AS	20	24	14	18	20	2	1	46	39	873
2017	AS-01	23	19	16	19	19	2	2	44	39	162
2017	AS-02	19	28	13	17	19	2	2	48	38	262
2017	AS-03	17	23	14	20	25	1	0	40	46	145
2017	AS-04	18	30	16	18	15	3	1	50	34	145
2017	AS-05	28	17	13	17	19	3	2	48	39	87
2017	AS-06	35	19	15	13	12	3	3	57	27	32
2017	AS-07	20	15	20	20	25	0	0	35	45	20
2014	AS	13	24	15	19	25	3	2	39	46	1059
2014	AS-01	12	24	15	17	29	2	2	37	47	248
2014	AS-02	14	23	13	18	27	3	2	39	48	323
2014	AS-03	14	24	19	23	18	1	1	39	42	169
2014	AS-04	14	24	20	18	19	3	1	40	39	141
2014	AS-05	13	27	12	16	28	3	1	42	46	102
2014	AS-06	11	21	13	27	21	8	0	34	51	38
2014	AS-07	30	25	5	30	10	0	0	55	40	20

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	21	12	5	3	1	4	79	8	822
2020	AS-01	61	16	9	5	5	0	4	80	11	128
2020	AS-02	54	23	12	4	2	1	4	81	7	226
2020	AS-03	57	19	17	3	1	0	3	78	4	149
2020	AS-04	56	19	11	6	3	1	4	80	9	156
2020	AS-05	48	27	13	5	2	0	5	78	8	83
2020	AS-06	53	21	13	8	5	0	0	74	13	38
2019	AS	53	25	10	4	3	1	4	82	7	886
2019	AS-01	57	26	8	4	1	0	6	87	4	196
2019	AS-02	53	24	7	5	5	1	5	82	10	238
2019	AS-03	49	24	15	3	5	1	3	76	8	149
2019	AS-04	57	27	7	4	1	0	4	87	5	136
2019	AS-05	53	26	14	5	1	0	0	79	7	76
2019	AS-06	47	24	12	3	6	0	9	77	10	34

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	19	14	5	3	1	3	77	8	821
2020	AS-01	60	18	9	5	4	1	3	81	10	128
2020	AS-02	54	22	13	6	2	1	3	78	8	226
2020	AS-03	54	19	16	5	3	1	3	76	8	148
2020	AS-04	57	18	13	4	4	0	3	77	9	156
2020	AS-05	63	13	13	6	1	1	2	79	8	83
2020	AS-06	47	21	18	5	3	3	3	72	8	38
2019	AS	46	23	17	5	5	1	3	72	11	886
2019	AS-01	45	22	19	5	5	1	3	70	10	197
2019	AS-02	43	27	13	6	4	2	4	75	11	238
2019	AS-03	44	24	18	5	6	1	3	70	11	148
2019	AS-04	53	20	13	5	7	0	3	74	12	137
2019	AS-05	49	20	21	4	4	1	0	70	8	75
2019	AS-06	44	29	12	3	3	3	6	81	6	34

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	76	8	4	3	2	3	4	90	5	819
2020	AS-01	69	9	7	6	2	3	5	84	9	127
2020	AS-02	79	10	3	2	1	2	3	93	3	226
2020	AS-03	70	7	5	5	4	4	5	85	10	148
2020	AS-04	79	6	5	1	1	5	3	92	3	155
2020	AS-05	84	6	2	1	1	1	4	95	3	83
2020	AS-06	76	13	3	5	3	0	0	89	8	38
2019	AS	71	9	7	3	3	3	5	87	6	884
2019	AS-01	71	11	6	2	4	3	5	88	6	195
2019	AS-02	68	8	7	3	3	5	5	85	7	237
2019	AS-03	74	8	6	1	3	3	5	90	4	148
2019	AS-04	72	9	5	5	3	2	4	86	9	138
2019	AS-05	78	7	9	1	1	0	4	88	3	76
2019	AS-06	82	9	3	0	0	3	3	97	0	33

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	72	13	4	2	1	1	6	91	4	818
2020	AS-01	69	15	2	3	5	1	5	89	8	128
2020	AS-02	66	17	6	3	0	2	6	90	3	226
2020	AS-03	69	11	5	3	2	1	9	89	5	148
2020	AS-04	75	10	4	3	1	1	6	92	4	154
2020	AS-05	81	8	2	1	2	0	5	94	4	83
2020	AS-06	81	14	3	0	0	3	0	97	0	37
2019	AS	74	9	4	1	2	1	9	92	4	887
2019	AS-01	72	12	2	2	4	0	8	92	6	196
2019	AS-02	68	10	5	2	3	3	9	89	5	238
2019	AS-03	74	8	4	1	3	1	9	92	4	148
2019	AS-04	79	5	4	2	1	1	8	92	3	138
2019	AS-05	78	3	7	0	1	0	12	91	1	76
2019	AS-06	88	3	0	0	0	0	9	100	0	34

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	39	19	7	2	4	0	71	10	816
2020	AS-01	33	29	22	9	3	3	1	64	12	126
2020	AS-02	25	44	20	4	3	4	0	72	7	225
2020	AS-03	32	34	20	5	3	5	0	70	9	149
2020	AS-04	28	41	15	6	2	7	0	74	9	155
2020	AS-05	29	40	13	12	0	4	1	73	13	82
2020	AS-06	24	49	19	3	0	5	0	77	3	37
2019	AS	21	41	20	9	3	5	1	66	13	887
2019	AS-01	23	40	16	7	5	7	2	69	13	197
2019	AS-02	21	39	21	10	3	4	2	63	14	238
2019	AS-03	20	44	19	9	3	3	1	66	13	149
2019	AS-04	23	42	18	7	4	7	0	70	11	137
2019	AS-05	14	47	22	11	1	3	1	64	12	76
2019	AS-06	24	53	9	15	0	0	0	76	15	34
2018	AS	22	36	21	12	5	3	0	61	18	674
2018	AS-01	31	34	16	6	8	3	1	68	15	119
2018	AS-02	22	36	23	12	5	3	0	60	17	177
2018	AS-03	21	34	24	13	7	2	0	55	20	131
2018	AS-04	24	38	18	13	2	5	0	65	15	110
2018	AS-05	14	42	20	14	6	4	0	59	21	71
2018	AS-06	16	48	24	8	4	0	0	64	12	25
2018	AS-07	31	31	8	31	0	0	0	62	31	13
2017	AS	22	35	22	10	5	5	0	61	16	871
2017	AS-01	26	32	23	10	4	5	0	61	15	161
2017	AS-02	22	35	23	10	5	4	1	60	16	262
2017	AS-03	19	36	21	13	5	6	0	59	19	145
2017	AS-04	22	32	23	7	6	10	1	60	14	144
2017	AS-05	24	41	19	7	7	2	0	67	14	87
2017	AS-06	22	41	15	13	3	6	0	67	16	32
2017	AS-07	20	45	25	10	0	0	0	65	10	20

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	34	12	4	1	2	0	83	5	816
2020	AS-01	45	31	13	9	1	1	0	77	9	128
2020	AS-02	52	31	12	2	0	1	0	85	3	225
2020	AS-03	50	29	15	1	2	2	1	81	3	147
2020	AS-04	43	37	11	5	1	3	0	82	7	155
2020	AS-05	48	43	2	6	0	0	0	92	6	83
2020	AS-06	45	47	8	0	0	0	0	92	0	38
2019	AS	44	34	13	6	2	2	0	79	8	883
2019	AS-01	49	30	12	4	4	2	0	80	8	196
2019	AS-02	42	35	12	8	3	1	0	78	10	237
2019	AS-03	45	32	15	3	2	2	0	79	5	149
2019	AS-04	43	34	13	6	2	2	0	78	8	136
2019	AS-05	39	45	9	4	1	1	0	85	5	75
2019	AS-06	47	35	9	9	0	0	0	82	9	34
2018	AS	46	35	10	4	2	1	0	83	7	677
2018	AS-01	53	33	8	3	3	0	0	86	7	119
2018	AS-02	49	34	11	4	2	1	1	84	6	178
2018	AS-03	40	40	9	4	3	4	0	83	7	131
2018	AS-04	44	38	8	6	2	3	0	84	8	109
2018	AS-05	46	37	10	1	4	1	0	84	6	71
2018	AS-06	50	23	15	12	0	0	0	73	12	26
2018	AS-07	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	46	38	10	4	1	1	0	85	5	872
2017	AS-01	49	32	9	7	1	1	1	83	8	162
2017	AS-02	42	39	13	3	1	2	0	83	4	261
2017	AS-03	43	40	10	5	1	1	0	83	6	145
2017	AS-04	53	34	11	1	0	1	0	88	1	145
2017	AS-05	51	40	5	2	2	0	0	91	5	87
2017	AS-06	47	41	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	35	45	10	5	0	5	0	84	5	20
2014	AS	44	38	12	2	2	2	0	83	4	1059
2014	AS-01	39	39	14	2	3	2	1	81	5	248
2014	AS-02	45	37	12	2	2	2	0	84	4	323
2014	AS-03	41	39	14	3	2	1	0	82	5	170
2014	AS-04	51	37	8	2	1	1	0	89	3	140
2014	AS-05	40	43	13	2	1	1	0	84	3	102
2014	AS-06	55	26	13	3	0	3	0	84	3	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	28	12	3	1	3	0	83	4	820
2020	AS-01	52	27	9	5	2	4	1	84	7	128
2020	AS-02	54	27	12	2	1	4	0	84	3	226
2020	AS-03	47	26	16	2	3	4	1	78	5	148
2020	AS-04	50	32	11	5	0	2	0	84	5	155
2020	AS-05	55	34	5	5	0	1	0	90	5	83
2020	AS-06	53	29	13	3	0	3	0	84	3	38
2019	AS	49	32	11	3	2	3	1	83	5	875
2019	AS-01	49	26	13	3	4	4	1	79	7	194
2019	AS-02	45	37	9	2	2	4	0	86	4	236
2019	AS-03	46	34	11	1	3	4	1	84	4	147
2019	AS-04	52	30	13	3	1	1	0	83	4	135
2019	AS-05	59	29	8	4	0	0	0	88	4	75
2019	AS-06	44	44	3	3	0	3	3	93	3	32
2018	AS	47	32	12	4	3	2	0	81	7	675
2018	AS-01	52	30	10	2	5	1	0	83	8	121
2018	AS-02	44	34	13	2	3	3	1	81	5	176
2018	AS-03	44	33	13	4	3	3	1	79	7	131
2018	AS-04	50	35	5	7	1	2	1	87	8	109
2018	AS-05	47	30	16	3	3	1	0	78	6	70
2018	AS-06	48	24	24	0	0	4	0	75	0	25
2018	AS-07	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	46	34	13	2	2	2	1	82	4	871
2017	AS-01	44	35	13	3	2	1	1	81	6	162
2017	AS-02	44	30	18	2	2	3	0	77	4	261
2017	AS-03	44	34	12	5	1	3	1	81	6	145
2017	AS-04	48	37	10	1	0	3	1	88	1	145
2017	AS-05	56	32	9	1	1	0	0	88	2	86
2017	AS-06	50	44	3	0	3	0	0	94	3	32
2017	AS-07	40	40	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	AS	46	36	11	2	1	3	1	85	4	1058
2014	AS-01	43	36	12	2	2	2	1	82	5	248
2014	AS-02	47	37	11	2	1	2	1	85	3	322
2014	AS-03	45	36	12	2	1	4	0	84	3	170
2014	AS-04	57	31	6	3	1	2	0	90	4	140
2014	AS-05	35	43	16	2	1	2	1	81	3	102
2014	AS-06	47	34	8	0	0	8	3	91	0	38
2014	AS-07	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	29	14	3	1	5	1	81	4	822
2020	AS-01	49	23	17	2	2	3	3	78	4	128
2020	AS-02	46	27	16	3	1	6	1	79	4	226
2020	AS-03	48	28	13	3	2	5	1	80	6	149
2020	AS-04	46	34	11	4	0	3	1	84	5	156
2020	AS-05	54	31	8	2	0	4	0	89	3	83
2020	AS-06	50	26	16	3	0	5	0	81	3	38

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	26	10	4	2	4	3	82	7	819
2020	AS-01	52	21	13	3	2	5	3	79	6	127
2020	AS-02	49	28	11	4	1	3	4	82	6	225
2020	AS-03	50	23	9	4	5	5	2	80	10	149
2020	AS-04	49	29	10	4	3	3	2	82	7	156
2020	AS-05	59	23	6	6	1	2	2	86	8	82
2020	AS-06	47	32	5	3	0	8	5	91	3	38

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	27	9	3	1	0	0	87	5	822
2020	AS-01	55	26	13	3	2	0	1	81	6	128
2020	AS-02	66	24	7	2	0	0	0	91	2	226
2020	AS-03	62	24	9	3	1	0	0	87	4	149
2020	AS-04	53	33	8	4	1	1	0	86	5	156
2020	AS-05	67	24	4	2	2	0	0	92	5	83
2020	AS-06	45	47	5	3	0	0	0	92	3	38
2019	AS	52	33	8	4	2	0	0	86	6	887
2019	AS-01	59	26	7	5	3	1	0	86	7	196
2019	AS-02	53	36	5	3	3	0	0	89	6	238
2019	AS-03	50	34	11	3	1	0	1	84	4	149
2019	AS-04	51	31	10	4	2	1	0	83	7	138
2019	AS-05	51	39	7	0	3	0	0	91	3	76
2019	AS-06	56	32	6	6	0	0	0	88	6	34
2018	AS	47	36	10	4	3	0	0	83	7	675
2018	AS-01	56	28	8	4	4	0	0	84	8	120
2018	AS-02	53	31	11	3	2	0	0	84	5	177
2018	AS-03	44	39	9	4	2	2	0	84	6	131
2018	AS-04	43	43	8	5	1	0	0	86	6	107
2018	AS-05	37	48	8	3	4	0	0	85	7	71
2018	AS-06	54	27	12	4	4	0	0	81	8	26
2018	AS-07	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	47	36	10	5	2	0	0	83	7	872
2017	AS-01	55	26	10	6	3	0	1	81	9	161
2017	AS-02	45	38	9	6	2	0	0	84	7	262
2017	AS-03	47	38	10	2	3	0	0	85	5	145
2017	AS-04	48	39	5	6	1	1	0	88	7	145
2017	AS-05	45	36	12	2	5	0	0	82	7	87
2017	AS-06	50	37	9	0	3	0	0	88	3	32
2017	AS-07	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20
2014	AS	46	37	10	4	2	0	0	84	6	1059
2014	AS-01	45	37	12	4	2	0	0	82	6	248
2014	AS-02	48	35	10	4	3	1	0	84	7	323
2014	AS-03	46	36	9	5	2	1	0	83	7	170
2014	AS-04	51	35	9	4	1	0	0	86	5	140
2014	AS-05	43	45	6	3	3	0	0	88	6	102
2014	AS-06	47	37	13	0	0	0	3	86	0	38
2014	AS-07	40	55	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	26	13	5	3	0	0	79	8	818
2020	AS-01	52	25	16	2	5	0	0	77	7	128
2020	AS-02	59	25	8	5	2	0	0	84	7	225
2020	AS-03	52	26	15	3	3	0	1	78	7	149
2020	AS-04	55	23	13	7	2	0	0	78	9	154
2020	AS-05	54	29	9	4	4	1	0	84	7	82
2020	AS-06	47	32	11	5	5	0	0	79	11	38
2019	AS	44	31	15	6	4	1	0	75	10	883
2019	AS-01	52	27	10	4	6	1	0	80	10	195
2019	AS-02	43	34	16	5	3	0	0	77	7	236
2019	AS-03	46	29	15	6	2	1	1	76	8	149
2019	AS-04	42	29	17	6	6	0	0	72	12	137
2019	AS-05	34	38	17	8	3	0	0	72	11	76
2019	AS-06	35	41	12	9	0	3	0	79	9	34
2018	AS	38	33	17	7	4	1	0	72	11	676
2018	AS-01	45	29	15	5	6	0	0	74	11	121
2018	AS-02	45	29	15	7	4	1	0	74	11	177
2018	AS-03	37	34	15	11	2	2	0	72	13	130
2018	AS-04	38	32	20	6	4	0	0	70	9	108
2018	AS-05	27	44	17	6	4	3	0	72	10	71
2018	AS-06	38	27	35	0	0	0	0	65	0	26
2018	AS-07	21	43	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	AS	36	33	18	7	6	0	0	69	13	869
2017	AS-01	39	32	19	6	5	1	0	71	11	161
2017	AS-02	37	36	16	5	6	0	0	73	11	259
2017	AS-03	31	37	19	8	5	0	0	68	13	145
2017	AS-04	41	31	17	8	2	1	1	72	10	145
2017	AS-05	32	33	18	6	10	0	0	65	16	87
2017	AS-06	35	28	28	0	9	0	0	63	9	32
2017	AS-07	25	25	20	25	5	0	0	50	30	20
2014	AS	28	35	20	9	7	0	0	63	16	1060
2014	AS-01	26	39	16	9	9	0	0	66	18	248
2014	AS-02	33	34	19	7	6	1	1	67	13	323
2014	AS-03	28	38	20	9	5	1	0	66	14	170
2014	AS-04	25	35	24	11	6	0	0	60	16	141
2014	AS-05	24	33	21	10	13	0	0	57	22	102
2014	AS-06	19	37	32	8	5	0	0	55	13	38
2014	AS-07	35	25	25	15	0	0	0	60	15	20

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	28	11	5	2	0	0	81	8	815
2020	AS-01	55	24	11	5	4	1	0	80	9	127
2020	AS-02	56	28	10	4	1	0	0	84	5	223
2020	AS-03	51	28	14	4	3	0	0	79	7	148
2020	AS-04	54	27	12	6	1	0	0	81	8	155
2020	AS-05	56	32	4	4	4	1	0	89	7	82
2020	AS-06	50	29	11	5	5	0	0	79	11	38
2019	AS	44	32	16	5	3	0	0	75	9	875
2019	AS-01	52	26	15	4	3	1	0	78	7	192
2019	AS-02	43	35	15	5	2	0	0	78	7	234
2019	AS-03	45	32	16	5	2	0	1	77	7	148
2019	AS-04	44	30	14	5	7	0	0	74	12	136
2019	AS-05	32	37	23	7	1	0	0	69	8	75
2019	AS-06	38	38	18	3	0	3	0	79	3	34
2018	AS	39	34	15	8	4	1	0	73	12	670
2018	AS-01	47	31	11	6	6	0	0	78	12	120
2018	AS-02	42	33	14	9	2	0	0	75	11	176
2018	AS-03	39	31	19	8	2	2	0	71	10	126
2018	AS-04	40	32	16	9	3	0	0	72	12	109
2018	AS-05	28	42	17	4	6	3	0	72	10	71
2018	AS-06	38	42	19	0	0	0	0	81	0	26
2018	AS-07	21	50	7	7	14	0	0	71	21	14
2017	AS	35	38	15	8	4	0	0	73	12	873
2017	AS-01	39	35	16	6	4	0	0	74	10	162
2017	AS-02	35	40	15	5	5	0	0	75	10	262
2017	AS-03	32	41	10	12	4	0	0	73	16	145
2017	AS-04	41	35	16	6	2	0	0	76	8	145
2017	AS-05	34	36	17	6	7	0	0	70	13	87
2017	AS-06	38	35	19	0	9	0	0	72	9	32
2017	AS-07	25	30	15	25	5	0	0	55	30	20
2014	AS	29	38	17	9	6	0	0	68	15	1058
2014	AS-01	29	41	12	11	7	0	0	70	17	248
2014	AS-02	33	38	16	7	6	0	0	71	13	321
2014	AS-03	31	39	15	11	4	0	0	70	15	170
2014	AS-04	28	35	25	9	4	0	0	62	13	141
2014	AS-05	26	33	22	9	11	0	0	59	20	102
2014	AS-06	19	53	19	8	3	0	0	71	10	38
2014	AS-07	45	25	15	15	0	0	0	70	15	20

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	20	18	7	4	3	0	70	12	821
2020	AS-01	44	20	18	9	6	1	2	66	15	127
2020	AS-02	46	21	20	6	3	4	0	70	9	226
2020	AS-03	52	15	19	7	5	1	0	68	13	149
2020	AS-04	48	24	14	6	4	3	1	75	11	156
2020	AS-05	57	17	14	6	2	4	0	76	9	83
2020	AS-06	47	18	18	11	5	0	0	66	16	38
2019	AS	36	26	18	10	8	2	0	64	18	887
2019	AS-01	39	24	16	7	10	2	1	65	18	197
2019	AS-02	36	31	21	6	5	1	0	68	11	238
2019	AS-03	36	24	16	16	7	2	0	61	23	148
2019	AS-04	36	20	20	12	9	3	0	57	22	138
2019	AS-05	33	30	17	11	9	0	0	63	20	76
2019	AS-06	32	41	12	6	6	3	0	76	12	34
2018	AS	36	24	19	10	9	3	0	62	19	678
2018	AS-01	41	21	17	7	12	2	0	64	19	121
2018	AS-02	41	21	17	10	8	3	0	64	18	178
2018	AS-03	38	24	18	9	8	3	0	64	18	131
2018	AS-04	31	27	26	9	6	1	0	58	16	109
2018	AS-05	30	28	21	8	8	4	0	60	18	71
2018	AS-06	35	27	15	19	0	4	0	64	20	26
2018	AS-07	21	14	36	14	14	0	0	36	29	14
2017	AS	32	23	20	12	9	3	0	58	21	870
2017	AS-01	39	23	18	12	7	2	0	63	19	162
2017	AS-02	30	29	20	9	8	3	0	62	18	261
2017	AS-03	24	21	21	19	13	3	0	46	32	143
2017	AS-04	38	22	22	8	6	4	0	63	14	145
2017	AS-05	31	22	20	13	10	3	0	55	24	87
2017	AS-06	38	16	25	9	9	3	0	55	19	32
2017	AS-07	30	10	25	15	20	0	0	40	35	20
2014	AS	27	24	19	15	11	3	0	53	27	1060
2014	AS-01	26	27	17	15	12	3	0	55	28	248
2014	AS-02	31	21	21	13	9	4	0	55	23	323
2014	AS-03	28	25	19	18	9	2	0	53	28	170
2014	AS-04	25	23	23	15	13	1	0	49	28	141
2014	AS-05	22	29	22	13	12	2	1	52	25	102
2014	AS-06	13	40	8	13	11	16	0	63	28	38
2014	AS-07	35	15	15	15	15	5	0	53	32	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	34	39	819
2020	AS-01	21	34	44	126
2020	AS-02	26	33	41	226
2020	AS-03	28	32	41	148
2020	AS-04	30	35	35	156
2020	AS-05	24	43	33	83
2020	AS-06	29	34	37	38
2019	AS	37	28	35	891
2019	AS-01	32	27	40	197
2019	AS-02	34	29	37	239
2019	AS-03	44	26	30	150
2019	AS-04	36	23	41	138
2019	AS-05	45	33	22	76
2019	AS-06	38	32	29	34
2018	AS	38	27	36	681
2018	AS-01	36	27	37	121
2018	AS-02	37	28	35	179
2018	AS-03	35	23	42	132
2018	AS-04	37	27	35	110
2018	AS-05	46	27	27	71
2018	AS-06	38	27	35	26
2018	AS-07	43	36	21	14
2017	AS	36	27	37	872
2017	AS-01	36	30	33	161
2017	AS-02	35	22	43	262
2017	AS-03	39	21	40	145
2017	AS-04	30	34	37	145
2017	AS-05	41	32	26	87
2017	AS-06	28	37	35	32
2017	AS-07	60	35	5	20
2014	AS	35	29	35	1060
2014	AS-01	34	29	38	248
2014	AS-02	32	30	38	323
2014	AS-03	35	29	36	170
2014	AS-04	35	29	36	141
2014	AS-05	44	27	28	102
2014	AS-06	26	32	42	38
2014	AS-07	45	50	5	20

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	41	34	2	2	5	217
2020	AS-01	4	41	44	7	0	4	27
2020	AS-02	7	52	33	0	2	7	58
2020	AS-03	24	39	32	0	5	0	41
2020	AS-04	24	39	28	2	2	4	46
2020	AS-05	15	30	40	5	0	10	20
2019	AS	11	42	37	1	4	5	326
2019	AS-01	9	44	28	0	14	5	64
2019	AS-02	13	46	30	0	2	7	82
2019	AS-03	11	44	41	0	2	3	66
2019	AS-04	12	43	37	2	2	4	49
2019	AS-05	15	38	35	3	3	6	34
2019	AS-06	8	31	54	8	0	0	13
2018	AS	17	36	37	3	4	4	257
2018	AS-01	12	33	37	0	16	2	43
2018	AS-02	17	38	35	2	3	6	66
2018	AS-03	24	30	35	4	2	4	46
2018	AS-04	15	46	34	2	0	2	41
2018	AS-05	18	36	39	6	0	0	33
2017	AS	12	36	40	2	4	7	317
2017	AS-01	9	34	39	0	11	7	58
2017	AS-02	10	43	33	1	3	10	93
2017	AS-03	9	44	44	0	2	2	57
2017	AS-04	21	40	28	5	0	7	43
2017	AS-05	22	20	50	3	3	3	36
2017	AS-07	8	17	58	8	0	8	12
2014	AS	12	28	45	3	9999	12	374
2014	AS-01	7	34	44	4	9999	11	84
2014	AS-02	9	27	46	3	9999	16	103
2014	AS-03	12	35	42	2	9999	10	60
2014	AS-04	12	20	55	6	9999	6	49
2014	AS-05	24	29	31	5	9999	11	45
2014	AS-06	20	0	60	0	9999	20	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	90	820
2020	AS-01	10	90	128
2020	AS-02	8	92	226
2020	AS-03	10	90	149
2020	AS-04	10	90	154
2020	AS-05	7	93	83
2020	AS-06	16	84	38
2019	AS	16	84	889
2019	AS-01	17	83	197
2019	AS-02	14	86	238
2019	AS-03	16	84	148
2019	AS-04	14	86	138
2019	AS-05	18	82	77
2019	AS-06	21	79	34
2018	AS	16	84	681
2018	AS-01	16	84	121
2018	AS-02	15	85	179
2018	AS-03	11	89	132
2018	AS-04	16	84	109
2018	AS-05	15	85	71

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	46	78
2020	AS-01	46	54	13
2020	AS-02	56	44	18
2020	AS-03	67	33	15
2020	AS-04	47	53	15
2019	AS	53	47	142
2019	AS-01	70	30	33
2019	AS-02	62	38	34
2019	AS-03	41	59	22
2019	AS-04	47	53	19
2018	AS	41	59	107
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	44	56	27
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-04	29	71	17

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	37	78
2020	AS-01	54	46	13
2020	AS-02	67	33	18
2020	AS-04	53	47	15
2019	AS	67	33	142
2019	AS-01	58	42	33
2019	AS-02	71	29	34
2019	AS-03	77	23	22
2019	AS-04	63	37	19
2019	AS-05	64	36	14
2018	AS	71	29	107
2018	AS-01	63	37	19
2018	AS-02	63	37	27

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	78
2020	AS-01	0	100	13
2020	AS-02	0	100	18
2020	AS-03	0	100	15
2019	AS	10	90	142
2019	AS-01	0	100	33
2018	AS	7	93	107
2018	AS-03	0	100	15

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	78
2020	AS-01	100	13
2020	AS-02	100	18
2020	AS-03	100	15
2020	AS-04	100	15
2019	AS	100	142
2019	AS-01	100	33
2019	AS-02	100	34
2019	AS-03	100	22
2019	AS-04	100	19
2019	AS-05	100	14
2018	AS	100	107
2018	AS-01	100	19
2018	AS-02	100	27
2018	AS-03	100	15
2018	AS-04	100	17
2018	AS-05	100	10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	78
2020	AS-03	0	100	15
2019	AS	4	96	142
2019	AS-01	0	100	33
2019	AS-03	0	100	22
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	5	95	107
2018	AS-02	0	100	27
2018	AS-04	0	100	17

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	142
2019	AS-02	0	100	34
2019	AS-04	0	100	19

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	69	78
2020	AS-02	28	72	18
2020	AS-04	40	60	15
2019	AS	41	59	139
2019	AS-01	33	67	33
2019	AS-02	39	61	33
2019	AS-03	36	64	22
2019	AS-04	42	58	19
2019	AS-05	50	50	14
2018	AS	36	64	108
2018	AS-01	32	68	19
2018	AS-02	23	77	26
2018	AS-04	41	59	17

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	58	78
2020	AS-02	39	61	18
2020	AS-03	53	47	15
2020	AS-04	40	60	15
2019	AS	40	60	139
2019	AS-01	30	70	33
2019	AS-02	58	42	33
2019	AS-03	27	73	22
2019	AS-04	42	58	19
2019	AS-05	50	50	14
2018	AS	42	58	108
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	46	54	26
2018	AS-04	41	59	17
2018	AS-05	55	45	11

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	46	78
2020	AS-01	62	38	13
2020	AS-02	44	56	18
2020	AS-03	67	33	15
2020	AS-04	60	40	15
2019	AS	53	47	139
2019	AS-01	48	52	33
2019	AS-02	61	39	33
2019	AS-03	64	36	22
2019	AS-04	53	47	19
2019	AS-05	36	64	14
2018	AS	56	44	108
2018	AS-01	58	42	19
2018	AS-02	46	54	26
2018	AS-03	53	47	15
2018	AS-04	47	53	17

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	56	78
2020	AS-02	39	61	18
2020	AS-03	33	67	15
2020	AS-04	40	60	15
2019	AS	50	50	139
2019	AS-01	64	36	33
2019	AS-02	64	36	33
2019	AS-03	55	45	22
2019	AS-04	42	58	19
2018	AS	47	53	108
2018	AS-01	58	42	19
2018	AS-02	42	58	26
2018	AS-03	47	53	15
2018	AS-04	29	71	17
2018	AS-05	45	55	11

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	58	78
2020	AS-01	62	38	13
2020	AS-02	28	72	18
2020	AS-03	33	67	15
2020	AS-04	40	60	15
2019	AS	33	67	139
2019	AS-01	27	73	33
2019	AS-02	30	70	33
2019	AS-03	32	68	22
2019	AS-04	32	68	19
2019	AS-05	57	43	14
2018	AS	31	69	108
2018	AS-02	19	81	26
2018	AS-03	33	67	15
2018	AS-04	35	65	17

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	49	78
2020	AS-02	61	39	18
2020	AS-03	53	47	15
2020	AS-04	47	53	15
2019	AS	60	40	139
2019	AS-01	67	33	33
2019	AS-02	61	39	33
2019	AS-03	59	41	22
2019	AS-04	53	47	19
2019	AS-05	43	57	14
2018	AS	57	43	108
2018	AS-01	63	37	19
2018	AS-02	54	46	26
2018	AS-03	67	33	15
2018	AS-04	47	53	17
2018	AS-05	45	55	11

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	76	78
2020	AS-02	28	72	18
2019	AS	45	55	139
2019	AS-01	42	58	33
2019	AS-02	45	55	33
2019	AS-03	68	32	22
2019	AS-04	42	58	19
2018	AS	38	62	108
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	19	81	26
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-04	35	65	17

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	139
2019	AS-01	100	33
2019	AS-02	100	33
2019	AS-03	100	22
2019	AS-04	100	19
2019	AS-05	100	14

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	78
2020	AS-01	0	100	13
2019	AS	8	92	139
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	5	95	108
2018	AS-04	0	100	17

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	78
2020	AS-01	0	100	13
2019	AS	11	89	139
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	11	89	108
2018	AS-01	0	100	19

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	47	78
2020	AS-01	54	46	13
2020	AS-02	50	50	18
2020	AS-03	40	60	15
2020	AS-04	53	47	15
2019	AS	50	50	139
2019	AS-01	39	61	33
2019	AS-02	61	39	33
2019	AS-03	73	27	22
2019	AS-04	53	47	19
2018	AS	51	49	108
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	46	54	26
2018	AS-03	60	40	15
2018	AS-04	65	35	17
2018	AS-05	55	45	11

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	78	78
2020	AS-03	33	67	15
2019	AS	28	72	139
2019	AS-01	30	70	33
2019	AS-02	27	73	33
2019	AS-03	27	73	22
2019	AS-05	36	64	14
2018	AS	29	71	108
2018	AS-01	32	68	19
2018	AS-02	23	77	26
2018	AS-04	29	71	17

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	78
2020	AS-02	28	72	18
2019	AS	12	88	139
2019	AS-01	27	73	33
2019	AS-04	0	100	19
2018	AS	16	84	108
2018	AS-01	0	100	19

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	47	78
2020	AS-01	54	46	13
2020	AS-02	50	50	18
2020	AS-03	47	53	15
2020	AS-04	47	53	15
2019	AS	59	41	136
2019	AS-01	63	38	32
2019	AS-02	48	52	33
2019	AS-03	50	50	22
2019	AS-04	61	39	18
2018	AS	57	43	108
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	56	44	27
2018	AS-03	47	53	15
2018	AS-04	71	29	17

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	74	78
2019	AS	25	75	136
2019	AS-01	19	81	32
2019	AS-02	18	82	33
2019	AS-03	36	64	22
2018	AS	28	72	108
2018	AS-02	19	81	27
2018	AS-04	47	53	17

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	78
2020	AS-03	0	100	15
2020	AS-04	0	100	15
2019	AS	8	92	136
2019	AS-03	0	100	22
2018	AS	8	92	108
2018	AS-03	0	100	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	83	78
2020	AS-02	28	72	18
2019	AS	17	83	136
2019	AS-01	19	81	32
2019	AS-04	28	72	18
2018	AS	17	83	108

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	78
2019	AS	7	93	136
2018	AS	11	89	108

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	136
2019	AS-03	0	100	22
2019	AS-05	0	100	14

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	78
2019	AS	10	90	136
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	10	90	108
2018	AS-05	0	100	10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	78
2019	AS	13	88	136
2019	AS-02	18	82	33
2018	AS	15	85	108
2018	AS-04	29	71	17

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	72	78
2020	AS-03	33	67	15
2020	AS-04	33	67	15
2019	AS	24	76	136
2019	AS-01	22	78	32
2019	AS-02	33	67	33
2019	AS-03	27	73	22
2018	AS	26	74	108
2018	AS-01	47	53	19
2018	AS-02	26	74	27
2018	AS-03	33	67	15

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	130
2019	AS-03	0	100	21

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	130
2018	AS	13	87	105

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	130
2019	AS-03	0	100	21
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	6	94	105
2018	AS-01	0	100	17
2018	AS-05	0	100	10

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	130
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	8	92	105
2018	AS-05	0	100	10

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	130
2018	AS	11	89	105
2018	AS-01	0	100	17

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	130
2019	AS-03	0	100	21
2018	AS	9	91	105
2018	AS-01	0	100	17
2018	AS-05	0	100	10

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	130
2018	AS	24	76	105
2018	AS-02	19	81	26
2018	AS-03	40	60	15

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	130
2018	AS	10	90	105
2018	AS-02	0	100	26

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	130
2018	AS	10	90	105
2018	AS-01	0	100	17

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	76	130
2019	AS-03	33	67	21
2018	AS	31	69	105
2018	AS-01	29	71	17
2018	AS-02	23	77	26
2018	AS-03	40	60	15
2018	AS-05	50	50	10

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	130
2018	AS	12	88	105
2018	AS-02	19	81	26

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	50	130
2019	AS-03	62	38	21
2019	AS-05	43	57	14
2018	AS	49	51	105
2018	AS-01	53	47	17
2018	AS-02	38	62	26
2018	AS-04	29	71	17

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	105
2018	AS-01	100	17
2018	AS-02	100	26
2018	AS-03	100	15
2018	AS-04	100	17

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	130
2019	AS-03	52	48	21
2018	AS	53	47	105
2018	AS-01	59	41	17
2018	AS-02	50	50	26
2018	AS-03	60	40	15
2018	AS-04	47	53	17
2018	AS-05	50	50	10

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	130
2019	AS-05	0	100	14
2018	AS	6	94	105
2018	AS-03	0	100	15

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	130
2019	AS-03	24	76	21
2018	AS	11	89	105

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	15	20	5	4	25	8	57	13	819
2020	AS-01	26	12	21	3	5	22	11	56	12	127
2020	AS-02	26	13	19	5	2	27	8	60	11	225
2020	AS-03	21	14	24	3	5	23	11	53	11	148
2020	AS-04	23	14	22	6	4	26	4	53	15	156
2020	AS-05	16	24	11	6	5	28	11	65	18	83
2020	AS-06	26	18	16	5	5	24	5	63	15	38
2019	AS	18	17	20	10	8	20	8	48	25	889
2019	AS-01	23	11	19	10	6	19	10	49	23	196
2019	AS-02	14	19	20	7	8	21	10	49	21	239
2019	AS-03	13	17	26	7	8	23	5	42	22	149
2019	AS-04	22	17	18	10	7	17	8	52	23	138
2019	AS-05	17	21	14	12	13	17	5	49	32	76
2019	AS-06	26	15	18	12	12	15	3	50	29	34
2018	AS	16	16	23	9	5	24	6	47	20	679
2018	AS-01	24	11	21	8	4	25	7	51	18	121
2018	AS-02	16	20	21	7	3	24	9	54	15	178
2018	AS-03	14	19	23	16	4	20	5	43	26	132
2018	AS-04	17	11	27	7	5	27	7	42	18	109
2018	AS-05	10	20	30	9	4	24	3	41	18	70
2018	AS-06	19	12	19	0	15	31	4	47	24	26
2018	AS-07	14	21	14	14	21	7	7	42	42	14
2017	AS	17	19	22	8	7	20	6	49	21	870
2017	AS-01	19	14	22	9	7	21	8	47	23	162
2017	AS-02	16	25	23	6	6	19	5	53	16	260
2017	AS-03	15	12	29	12	6	17	9	36	24	145
2017	AS-04	17	22	21	7	4	22	7	54	16	144
2017	AS-05	18	18	13	8	12	24	7	53	28	87
2017	AS-06	16	25	25	6	9	16	3	50	19	32
2017	AS-07	30	10	15	5	15	25	0	53	27	20
2014	AS	14	19	19	8	7	26	7	49	22	1059
2014	AS-01	13	17	19	8	7	27	9	47	24	248
2014	AS-02	18	19	17	5	6	27	8	57	17	323
2014	AS-03	15	19	22	8	8	22	6	47	22	170
2014	AS-04	16	18	21	7	9	24	5	48	22	140
2014	AS-05	9	21	24	11	5	26	5	43	23	102
2014	AS-06	0	26	21	21	5	13	13	35	36	38
2014	AS-07	30	25	15	10	5	15	0	65	18	20

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	25	19	3	3	8	1	73	6	822
2020	AS-01	42	17	24	5	3	8	1	65	9	128
2020	AS-02	43	29	13	3	1	10	1	81	4	226
2020	AS-03	46	19	19	3	4	7	1	71	8	149
2020	AS-04	39	26	21	3	3	8	1	71	7	156
2020	AS-05	39	29	17	1	5	10	0	75	7	83
2020	AS-06	34	21	32	0	3	5	5	62	3	38
2019	AS	34	30	17	6	5	7	1	70	12	887
2019	AS-01	39	24	17	4	5	9	1	71	10	197
2019	AS-02	32	34	15	3	6	9	1	72	11	238
2019	AS-03	32	26	22	8	4	7	0	63	13	148
2019	AS-04	41	31	13	4	5	6	0	77	9	137
2019	AS-05	29	38	14	9	8	1	1	68	17	77
2019	AS-06	38	21	21	12	3	6	0	63	16	34
2018	AS	32	30	19	7	4	8	0	67	12	681
2018	AS-01	39	23	16	8	2	12	0	70	12	121
2018	AS-02	30	33	20	3	3	9	1	70	8	179
2018	AS-03	31	34	16	11	2	7	0	70	13	132
2018	AS-04	34	22	25	8	3	8	1	61	12	110
2018	AS-05	27	39	20	9	6	0	0	66	14	70
2018	AS-06	38	23	15	8	8	8	0	67	17	26
2018	AS-07	29	29	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	31	30	19	6	5	8	1	67	12	871
2017	AS-01	33	25	21	7	6	7	1	63	15	162
2017	AS-02	27	35	19	6	4	8	1	68	11	261
2017	AS-03	28	30	23	4	7	9	0	63	12	145
2017	AS-04	36	30	14	6	2	10	1	75	9	145
2017	AS-05	43	26	9	5	10	7	0	74	16	87
2017	AS-06	35	28	21	6	3	6	0	67	10	32
2017	AS-07	31	21	32	11	0	5	0	55	11	19
2014	AS	24	28	21	6	5	13	2	62	13	1059
2014	AS-01	21	31	18	7	5	16	3	63	14	248
2014	AS-02	27	30	17	6	4	15	2	68	12	323
2014	AS-03	25	28	24	5	6	11	1	60	13	170
2014	AS-04	29	24	22	7	4	13	1	61	13	140
2014	AS-05	20	25	30	8	4	12	2	51	14	102
2014	AS-06	19	31	34	3	5	8	0	54	9	38
2014	AS-07	35	30	20	10	0	5	0	68	11	20

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	820
2020	AS-01	9	91	127
2020	AS-02	6	94	226
2020	AS-03	7	93	149
2020	AS-04	6	94	155
2020	AS-07	0	100	21
2019	AS	8	92	888
2019	AS-01	8	92	197
2019	AS-02	8	92	237
2019	AS-03	9	91	149
2019	AS-04	7	93	137
2019	AS-05	6	94	77
2018	AS	8	92	675
2018	AS-01	8	93	120
2018	AS-02	7	93	178
2018	AS-03	8	92	131
2018	AS-04	8	92	108

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	74	50
2019	AS	46	54	69
2019	AS-01	63	38	16
2019	AS-02	47	53	19
2018	AS	25	75	51

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	80	20	50
2020	AS-01	100	0	12
2019	AS	74	26	69
2019	AS-02	74	26	19
2018	AS	67	33	51

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	69
2019	AS-01	0	100	16

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	50
2020	AS-01	100	12
2020	AS-02	100	13
2020	AS-03	100	11
2019	AS	100	69
2019	AS-01	100	16
2019	AS-02	100	19
2019	AS-03	100	13
2018	AS	100	51
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	69
2019	AS-03	0	100	13

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	82	51
2018	AS-02	0	100	12

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	74	50
2019	AS	24	76	66
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	18	82	51
2018	AS-03	0	100	11

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	50
2020	AS-01	0	100	12
2020	AS-03	0	100	11
2019	AS	18	82	66
2019	AS-02	33	67	18
2019	AS-03	0	100	13
2018	AS	24	76	51

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	50
2019	AS	17	83	66
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	10	90	51
2018	AS-03	0	100	11

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	66
2019	AS-01	0	100	15

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	74	50
2019	AS	26	74	66
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	20	80	51

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	78	50
2019	AS	21	79	66
2018	AS	25	75	51

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	50
2020	AS-01	100	12
2020	AS-02	100	13
2020	AS-03	100	11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	66
2019	AS-01	100	15
2019	AS-02	100	18
2019	AS-03	100	13
2018	AS	100	51
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	50
2019	AS	9	91	66

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	50
2019	AS	15	85	66
2018	AS	18	82	51

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	50
2020	AS-01	100	12
2020	AS-02	100	13
2020	AS-03	100	11
2019	AS	100	66
2019	AS-01	100	15
2019	AS-02	100	18
2019	AS-03	100	13
2018	AS	100	51
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	64	50
2020	AS-01	50	50	12
2020	AS-02	38	62	13
2020	AS-03	55	45	11
2019	AS	24	76	66
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	12	88	51
2018	AS-02	0	100	12

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	50
2020	AS-01	100	12
2020	AS-02	100	13
2020	AS-03	100	11
2019	AS	100	66
2019	AS-01	100	15
2019	AS-02	100	18
2019	AS-03	100	13
2018	AS	100	51
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	50
2019	AS	20	80	66
2019	AS-01	33	67	15
2018	AS	29	71	51
2018	AS-03	45	55	11

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	66	50
2020	AS-02	38	62	13
2019	AS	29	71	65
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	39	61	51
2018	AS-02	42	58	12
2018	AS-03	45	55	11

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	50
2019	AS	15	85	65
2019	AS-01	33	67	15
2018	AS	24	76	51

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	50
2020	AS-01	100	12
2020	AS-02	100	13
2020	AS-03	100	11

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	86	50
2019	AS	14	86	65
2018	AS	14	86	51

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	50
2019	AS	8	92	65

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	56	50
2020	AS-01	50	50	12
2019	AS	42	58	65
2019	AS-02	39	61	18
2019	AS-03	38	62	13
2018	AS	45	55	51
2018	AS-02	42	58	12
2018	AS-03	55	45	11

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	85	48
2018	AS-03	0	100	11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	48
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	48
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	85	48
2018	AS-03	0	100	11

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	90	48
2018	AS-02	0	100	12

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	81	48

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	56	48

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	48
2018	AS-02	100	12
2018	AS-03	100	11

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	48	48

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	81	48

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	15	20	3	2	28	7	60	9	816
2020	AS-01	30	9	22	3	4	23	9	57	10	128
2020	AS-02	26	14	18	3	0	32	6	65	6	225
2020	AS-03	20	14	25	3	3	26	9	52	9	148
2020	AS-04	24	15	25	5	1	25	5	56	8	155
2020	AS-05	19	22	9	2	5	33	10	72	13	81
2020	AS-06	29	26	16	0	3	24	3	75	4	38
2019	AS	20	17	23	4	4	23	8	55	11	888
2019	AS-01	27	13	22	2	5	19	12	58	10	196
2019	AS-02	15	21	23	3	3	25	9	54	10	237
2019	AS-03	16	20	25	3	4	27	5	53	10	150
2019	AS-04	26	11	26	5	3	20	9	52	11	137
2019	AS-05	19	18	23	5	5	23	5	53	15	77
2019	AS-06	21	24	21	9	0	21	6	60	12	34
2018	AS	18	17	26	3	3	27	6	53	9	674
2018	AS-01	25	7	24	3	5	30	6	49	13	120
2018	AS-02	20	18	25	1	2	27	7	57	4	177
2018	AS-03	19	21	23	5	2	24	5	57	10	132
2018	AS-04	16	17	26	6	0	28	8	50	10	109
2018	AS-05	12	23	29	4	3	28	1	49	10	69
2018	AS-06	16	12	28	4	0	36	4	47	7	25
2018	AS-07	21	21	29	7	0	21	0	55	9	14
2017	AS	18	19	24	3	3	27	7	55	9	872
2017	AS-01	22	14	21	5	3	28	7	55	12	162
2017	AS-02	16	22	28	1	3	24	7	54	6	261
2017	AS-03	16	19	27	2	4	25	8	51	9	145
2017	AS-04	19	22	20	4	1	28	5	62	8	145
2017	AS-05	15	16	21	2	6	32	8	52	13	87
2017	AS-06	22	16	21	0	3	35	3	61	5	32
2017	AS-07	20	20	20	0	0	35	5	66	0	20
2014	AS	16	17	22	3	2	32	9	55	8	1056
2014	AS-01	13	18	20	3	2	35	9	55	9	248
2014	AS-02	19	18	19	3	2	31	10	61	8	322
2014	AS-03	16	15	24	3	3	28	12	51	10	169
2014	AS-04	17	12	27	4	1	37	2	48	8	139
2014	AS-05	11	25	21	2	0	35	6	60	3	102
2014	AS-06	13	13	24	3	0	29	19	50	5	38
2014	AS-07	30	20	25	0	5	15	5	63	6	20

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	26	18	3	2	9	1	75	5	819
2020	AS-01	46	20	20	4	2	6	0	71	7	127
2020	AS-02	46	24	14	3	0	12	0	81	4	225
2020	AS-03	41	27	18	3	3	7	1	74	7	149
2020	AS-04	39	25	23	3	1	8	1	70	4	155
2020	AS-05	40	33	11	2	4	10	1	81	7	83
2020	AS-06	37	26	26	0	0	8	3	71	0	38
2019	AS	37	29	17	4	3	9	2	74	8	883
2019	AS-01	46	20	15	2	5	8	4	75	8	195
2019	AS-02	29	37	15	3	3	12	1	76	7	238
2019	AS-03	37	24	23	3	2	9	1	68	6	148
2019	AS-04	44	26	15	4	3	7	1	76	7	137
2019	AS-05	36	33	17	8	3	3	1	71	11	76
2019	AS-06	33	39	12	3	0	9	3	83	3	33
2018	AS	32	28	22	4	2	11	1	69	7	674
2018	AS-01	39	20	20	5	2	14	0	68	9	121
2018	AS-02	32	29	23	1	2	11	1	69	4	176
2018	AS-03	34	30	18	7	2	9	2	71	9	131
2018	AS-04	35	22	22	5	2	13	3	67	8	110
2018	AS-05	23	42	23	6	3	3	0	67	9	69
2018	AS-06	36	32	24	0	0	8	0	74	0	25
2018	AS-07	36	21	36	0	0	7	0	62	0	14
2017	AS	33	29	20	3	3	11	1	71	6	871
2017	AS-01	37	26	18	3	4	10	2	71	8	162
2017	AS-02	28	32	22	3	2	12	2	69	5	261
2017	AS-03	30	29	21	3	3	13	0	68	7	145
2017	AS-04	36	34	16	3	1	8	3	78	5	145
2017	AS-05	43	23	16	1	5	12	0	75	7	86
2017	AS-06	35	35	21	0	3	6	0	74	3	32
2017	AS-07	30	20	40	0	0	5	5	55	0	20
2014	AS	28	28	21	2	2	17	2	69	5	1058
2014	AS-01	23	31	21	2	2	19	3	69	5	248
2014	AS-02	31	26	18	2	2	19	2	72	5	323
2014	AS-03	30	27	19	4	2	16	2	70	7	170
2014	AS-04	28	24	27	3	1	15	1	62	5	139
2014	AS-05	26	34	24	0	0	15	1	71	0	102
2014	AS-06	29	26	29	0	0	13	3	66	0	38
2014	AS-07	40	35	20	0	0	5	0	79	0	20

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	0	8	23	15	15	31	8	13	50	13

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	25	17	10	14	0	2	59	24	820
2020	AS-01	26	28	14	13	20	0	0	54	32	128
2020	AS-02	36	22	16	8	13	0	4	60	23	225
2020	AS-03	36	25	13	8	15	1	1	62	24	149
2020	AS-04	31	26	16	12	12	0	3	59	24	156
2020	AS-05	34	23	20	12	8	0	2	58	21	83
2020	AS-06	29	37	26	8	0	0	0	66	8	38

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	28	21	7	8	0	1	64	15	817
2020	AS-01	40	23	21	5	9	0	2	63	15	128
2020	AS-02	36	31	17	6	8	0	1	68	14	225
2020	AS-03	34	27	22	8	8	0	0	61	16	148
2020	AS-04	37	28	19	8	6	0	1	66	15	155
2020	AS-05	33	25	26	10	5	0	1	59	15	81
2020	AS-06	29	37	21	8	5	0	0	66	13	38
2019	AS	23	27	20	14	15	0	2	51	29	892
2019	AS-01	28	30	20	11	9	0	2	59	21	197
2019	AS-02	20	29	22	11	14	0	3	51	26	239
2019	AS-03	29	19	16	15	18	0	3	49	34	150
2019	AS-04	18	30	17	20	16	0	0	48	36	138
2019	AS-05	18	25	19	21	16	0	1	43	37	77
2019	AS-06	24	29	21	3	24	0	0	53	26	34
2018	AS	20	22	22	14	19	0	3	43	34	676
2018	AS-01	21	22	23	18	13	1	3	44	31	120
2018	AS-02	20	19	24	16	18	1	2	41	35	177
2018	AS-03	20	23	19	11	22	1	5	46	34	130
2018	AS-04	18	23	19	12	24	0	4	43	37	109
2018	AS-05	18	20	25	18	18	0	0	38	37	71
2018	AS-06	23	23	27	8	19	0	0	46	27	26
2018	AS-07	21	29	14	14	21	0	0	50	36	14
2017	AS	18	23	19	16	22	0	2	42	39	870
2017	AS-01	21	24	19	15	18	1	2	46	34	161
2017	AS-02	18	23	17	15	24	0	4	43	40	260
2017	AS-03	17	20	19	17	26	1	1	37	43	145
2017	AS-04	14	24	22	17	21	0	1	39	39	145
2017	AS-05	14	25	22	18	20	0	1	40	39	87
2017	AS-06	19	28	9	25	15	0	3	49	42	32
2017	AS-07	20	5	25	20	30	0	0	25	50	20

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	29	23	15	10	0	0	52	25	821
2020	AS-01	28	30	25	12	5	0	1	58	17	128
2020	AS-02	25	35	23	10	7	1	0	60	17	226
2020	AS-03	25	32	18	11	13	0	0	57	25	149
2020	AS-04	25	27	25	14	9	0	0	52	23	155
2020	AS-05	14	24	28	23	11	0	0	39	34	83
2020	AS-06	5	16	26	37	16	0	0	21	53	38
2019	AS	23	32	22	14	8	0	1	56	22	891
2019	AS-01	33	32	19	8	7	0	1	66	15	196
2019	AS-02	21	41	18	15	4	0	1	63	19	239
2019	AS-03	25	24	25	15	10	0	1	50	26	150
2019	AS-04	23	33	25	10	9	0	1	56	19	138
2019	AS-05	9	32	27	17	14	0	0	42	31	77
2019	AS-06	15	35	18	18	15	0	0	50	32	34
2018	AS	18	27	29	15	10	1	1	45	25	677
2018	AS-01	31	26	25	12	4	1	1	58	16	119
2018	AS-02	19	32	31	10	7	1	1	52	17	177
2018	AS-03	16	30	27	14	11	1	2	47	26	132
2018	AS-04	11	27	28	19	14	0	2	38	34	109
2018	AS-05	13	17	44	18	8	0	0	30	27	71
2018	AS-06	12	23	23	19	19	0	4	36	40	26
2018	AS-07	0	21	36	29	14	0	0	21	43	14
2017	AS	16	28	27	17	12	0	1	44	29	870
2017	AS-01	22	28	28	12	8	0	2	51	20	160
2017	AS-02	17	31	25	16	10	0	1	49	26	261
2017	AS-03	17	26	26	20	10	1	0	43	31	145
2017	AS-04	12	29	25	18	15	0	1	42	33	145
2017	AS-05	9	22	36	15	17	0	1	31	32	87
2017	AS-06	6	31	15	28	19	0	0	38	47	32
2017	AS-07	5	25	25	25	20	0	0	30	45	20

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	32	20	12	8	0	1	60	20	820
2020	AS-01	37	33	14	9	3	0	4	72	13	128
2020	AS-02	31	39	16	10	4	0	0	70	13	225
2020	AS-03	29	34	14	11	11	0	1	63	23	149
2020	AS-04	24	31	26	10	8	0	2	56	18	156
2020	AS-05	20	27	28	16	9	0	1	47	25	82
2020	AS-06	5	18	42	18	16	0	0	24	34	38
2019	AS	25	33	21	13	7	0	1	59	20	888
2019	AS-01	39	30	17	9	3	0	3	71	11	197
2019	AS-02	26	38	20	9	5	0	1	65	15	238
2019	AS-03	27	29	21	13	9	0	1	56	22	150
2019	AS-04	20	37	22	12	7	0	1	59	19	137
2019	AS-05	9	35	26	16	14	0	0	44	30	77
2019	AS-06	9	24	27	33	6	0	0	33	39	33
2018	AS	19	30	26	16	7	1	1	50	23	677
2018	AS-01	36	30	13	17	3	1	1	67	19	120
2018	AS-02	26	37	21	10	5	1	1	64	15	178
2018	AS-03	13	30	31	13	9	1	3	44	23	131
2018	AS-04	9	32	30	17	11	0	1	41	28	110
2018	AS-05	7	23	44	21	4	0	0	30	26	70
2018	AS-06	15	19	19	27	12	0	8	38	42	26
2018	AS-07	0	14	43	29	14	0	0	14	43	14
2017	AS	18	30	22	17	10	0	2	49	28	868
2017	AS-01	22	36	16	12	7	1	6	62	21	160
2017	AS-02	20	34	24	14	7	0	1	54	21	260
2017	AS-03	19	31	23	16	10	1	1	51	26	145
2017	AS-04	17	26	24	19	12	0	1	44	32	144
2017	AS-05	8	31	23	25	12	0	1	40	37	87
2017	AS-06	9	13	31	15	28	0	3	23	45	32
2017	AS-07	5	10	30	40	15	0	0	15	55	20

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	27	17	12	11	1	2	58	24	819
2020	AS-01	41	24	13	5	11	2	5	69	18	128
2020	AS-02	34	29	17	9	8	1	2	64	18	224
2020	AS-03	34	25	17	10	11	0	3	60	22	148
2020	AS-04	29	30	15	13	10	1	2	61	24	156
2020	AS-05	14	30	24	20	10	0	1	45	30	83
2020	AS-06	5	26	26	21	21	0	0	32	42	38
2019	AS	28	27	21	12	10	0	2	56	23	887
2019	AS-01	48	20	15	9	7	1	1	69	16	197
2019	AS-02	28	33	19	11	6	0	3	63	17	237
2019	AS-03	27	26	19	13	13	0	2	54	27	150
2019	AS-04	24	29	25	13	9	0	0	53	22	136
2019	AS-05	9	34	22	18	17	0	0	43	35	77
2019	AS-06	6	29	32	15	18	0	0	35	32	34
2018	AS	20	24	24	16	13	1	2	45	30	677
2018	AS-01	33	26	22	9	8	2	0	60	18	119
2018	AS-02	23	25	28	11	8	2	2	51	20	177
2018	AS-03	18	24	26	12	15	1	3	44	29	131
2018	AS-04	12	25	24	20	18	0	1	38	39	110
2018	AS-05	13	23	23	34	8	0	0	35	42	71
2018	AS-06	19	12	23	12	27	0	8	33	42	26
2018	AS-07	7	7	14	43	29	0	0	14	71	14
2017	AS	19	23	21	17	15	0	3	44	34	870
2017	AS-01	25	25	16	19	10	1	4	53	30	161
2017	AS-02	21	26	19	17	14	0	3	49	31	260
2017	AS-03	20	20	23	19	16	1	1	41	36	145
2017	AS-04	17	23	27	14	17	0	3	41	31	145
2017	AS-05	16	21	27	17	17	0	2	38	35	87
2017	AS-06	9	22	22	15	31	0	0	31	47	32
2017	AS-07	5	15	20	25	35	0	0	20	60	20

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	23	14	7	6	0	5	72	14	817
2020	AS-01	54	22	8	7	2	2	6	81	10	127
2020	AS-02	55	20	11	5	3	0	6	80	8	223
2020	AS-03	48	18	13	4	7	0	9	73	13	149
2020	AS-04	45	27	13	7	6	0	2	74	13	155
2020	AS-05	29	29	22	8	8	0	4	60	18	83
2020	AS-06	11	26	34	18	8	0	3	38	27	38
2019	AS	57	19	10	4	3	1	7	82	7	886
2019	AS-01	74	11	3	4	1	1	7	92	5	197
2019	AS-02	58	16	9	2	1	1	13	86	3	236
2019	AS-03	55	23	10	3	5	1	3	81	8	149
2019	AS-04	57	23	12	4	1	0	3	82	5	138
2019	AS-05	36	29	13	13	4	0	5	68	18	77
2019	AS-06	52	21	9	0	12	0	6	77	13	33
2018	AS	46	24	13	5	3	1	8	77	9	675
2018	AS-01	63	15	6	4	3	1	8	86	7	119
2018	AS-02	52	23	9	5	2	1	10	83	7	177
2018	AS-03	42	26	14	5	4	2	8	75	9	132
2018	AS-04	45	20	16	6	4	0	9	72	11	109
2018	AS-05	27	41	20	4	4	0	3	71	9	70
2018	AS-06	28	32	16	4	8	0	12	68	14	25
2018	AS-07	7	29	36	21	0	0	7	38	23	14
2017	AS	42	24	12	5	4	1	12	76	10	867
2017	AS-01	52	17	9	2	2	1	16	83	6	160
2017	AS-02	49	19	8	3	3	1	15	82	8	261
2017	AS-03	44	24	13	6	3	1	8	75	10	143
2017	AS-04	36	30	13	7	6	0	8	72	14	145
2017	AS-05	30	32	21	5	7	0	6	66	12	87
2017	AS-06	23	48	10	6	10	0	3	74	16	31
2017	AS-07	10	20	45	10	15	0	0	30	25	20

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	26	22	11	10	0	0	57	21	818
2020	AS-01	39	23	19	7	11	0	1	63	18	128
2020	AS-02	33	25	25	12	4	0	1	58	16	224
2020	AS-03	34	30	21	6	9	0	0	64	15	148
2020	AS-04	31	26	17	14	13	0	0	56	27	156
2020	AS-05	22	28	23	16	11	0	0	50	27	82
2020	AS-06	21	26	26	13	13	0	0	47	26	38
2019	AS	37	30	18	7	7	0	2	68	14	887
2019	AS-01	44	28	17	5	4	0	2	73	9	197
2019	AS-02	37	31	16	5	7	0	3	71	12	236
2019	AS-03	35	30	17	10	7	0	1	65	18	149
2019	AS-04	36	32	17	8	6	1	0	69	14	138
2019	AS-05	35	29	18	6	10	0	1	64	17	77
2019	AS-06	32	29	29	3	6	0	0	62	9	34
2018	AS	32	27	22	10	7	1	1	60	17	678
2018	AS-01	41	24	20	7	4	2	2	68	11	119
2018	AS-02	41	26	22	4	4	1	2	68	9	178
2018	AS-03	25	32	18	12	10	1	2	59	23	131
2018	AS-04	27	25	22	18	6	0	2	53	25	110
2018	AS-05	18	30	34	13	6	0	0	48	18	71
2018	AS-06	31	27	19	8	15	0	0	58	23	26
2018	AS-07	14	21	43	21	0	0	0	36	21	14
2017	AS	32	31	19	10	8	0	1	63	18	865
2017	AS-01	37	36	14	9	5	0	0	73	14	159
2017	AS-02	32	33	20	8	7	0	1	65	15	260
2017	AS-03	30	32	21	7	10	0	0	61	17	145
2017	AS-04	30	29	21	11	7	1	1	61	18	145
2017	AS-05	33	27	18	11	11	0	0	61	22	84
2017	AS-06	28	28	13	25	6	0	0	57	31	32
2017	AS-07	10	10	35	30	10	0	5	21	42	20

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	22	19	10	9	10	58	21	818
2020	AS-01	38	21	19	6	11	5	62	18	128
2020	AS-02	29	24	19	11	5	12	60	18	224
2020	AS-03	29	22	22	8	6	13	58	16	148
2020	AS-04	32	19	13	14	13	9	56	30	155
2020	AS-05	28	19	24	12	10	7	51	23	83
2020	AS-06	29	18	26	8	11	8	51	20	38

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	33	18	5	3	0	2	74	8	817
2020	AS-01	48	23	16	5	3	0	3	74	9	128
2020	AS-02	40	35	18	2	1	1	2	77	4	223
2020	AS-03	43	30	16	8	1	1	1	74	10	147
2020	AS-04	37	37	15	7	2	1	2	75	9	156
2020	AS-05	35	42	13	4	5	0	1	78	9	83
2020	AS-06	26	37	26	5	3	0	3	65	8	38
2019	AS	32	35	17	8	5	1	1	69	13	888
2019	AS-01	39	35	12	5	6	1	2	76	11	196
2019	AS-02	33	39	15	6	5	2	1	74	11	238
2019	AS-03	35	29	22	7	5	1	1	65	13	150
2019	AS-04	32	40	17	7	1	1	1	74	9	136
2019	AS-05	21	35	22	16	6	0	0	56	22	77
2019	AS-06	24	26	21	18	6	3	3	53	25	34
2018	AS	29	32	24	8	4	1	2	63	13	671
2018	AS-01	44	23	16	8	3	2	4	71	12	118
2018	AS-02	31	36	21	6	2	2	2	69	9	175
2018	AS-03	26	32	27	8	5	1	1	59	14	131
2018	AS-04	31	32	20	7	7	0	2	64	15	109
2018	AS-05	21	27	31	16	4	0	0	49	20	70
2018	AS-06	8	32	32	16	12	0	0	40	28	25
2018	AS-07	7	57	29	7	0	0	0	64	7	14
2017	AS	30	34	17	11	6	1	2	65	17	865
2017	AS-01	32	42	13	6	3	2	2	77	9	160
2017	AS-02	32	32	16	12	5	1	2	66	17	260
2017	AS-03	29	30	23	10	5	1	1	61	15	145
2017	AS-04	34	29	19	12	4	0	2	64	16	145
2017	AS-05	24	37	18	10	12	0	0	61	22	84
2017	AS-06	26	45	6	10	13	0	0	71	22	31
2017	AS-07	10	35	20	30	5	0	0	45	35	20

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	34	20	10	4	0	1	65	14	816
2020	AS-01	39	24	22	7	3	1	3	66	11	127
2020	AS-02	34	37	20	5	2	0	1	72	7	223
2020	AS-03	35	32	18	10	4	0	1	68	14	148
2020	AS-04	28	38	17	12	4	0	1	66	17	156
2020	AS-05	22	43	18	10	7	0	0	65	17	82
2020	AS-06	18	26	39	11	3	0	3	46	14	38
2019	AS	26	33	22	12	5	1	1	60	18	882
2019	AS-01	33	31	20	8	6	0	2	65	14	193
2019	AS-02	25	40	20	9	4	2	1	66	14	235
2019	AS-03	31	25	25	13	5	1	1	57	18	150
2019	AS-04	27	34	23	11	3	0	1	62	14	137
2019	AS-05	13	33	25	22	7	0	0	46	29	76
2019	AS-06	12	32	18	24	12	0	3	45	36	34
2018	AS	22	33	25	13	6	1	1	55	19	677
2018	AS-01	40	26	16	12	4	2	0	67	16	118
2018	AS-02	24	38	26	7	3	1	1	63	10	178
2018	AS-03	19	35	29	10	6	1	1	55	16	132
2018	AS-04	15	37	25	15	6	0	1	52	22	110
2018	AS-05	14	24	31	23	8	0	0	38	31	71
2018	AS-06	12	24	24	20	20	0	0	36	40	25
2018	AS-07	7	36	14	43	0	0	0	43	43	14
2017	AS	22	29	25	15	7	0	2	52	23	864
2017	AS-01	31	30	23	10	4	1	1	62	15	158
2017	AS-02	23	29	25	13	6	0	4	54	20	261
2017	AS-03	21	26	27	16	7	1	1	49	23	145
2017	AS-04	21	32	20	19	6	1	1	55	25	145
2017	AS-05	13	30	31	18	8	0	0	43	26	84
2017	AS-06	19	19	31	13	19	0	0	37	31	32
2017	AS-07	5	25	35	35	0	0	0	30	35	20

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	38	30	18	9	4	0	1	69	13	816
2020	AS-01	48	23	16	9	3	0	1	72	13	128
2020	AS-02	42	31	17	7	2	0	0	73	10	222
2020	AS-03	42	26	18	9	3	1	2	70	12	147
2020	AS-04	34	35	17	9	4	1	0	70	13	156
2020	AS-05	28	40	17	8	7	0	0	67	16	83
2020	AS-06	24	32	29	11	3	0	3	57	14	38
2019	AS	34	29	18	11	6	0	1	63	18	884
2019	AS-01	37	29	19	8	7	0	1	67	15	194
2019	AS-02	36	33	16	9	4	1	1	70	14	236
2019	AS-03	38	23	19	13	5	1	1	61	19	149
2019	AS-04	31	33	18	10	6	0	1	65	16	137
2019	AS-05	27	26	23	13	9	0	1	54	22	77
2019	AS-06	35	24	12	15	15	0	0	59	29	34
2018	AS	28	33	19	13	7	1	1	61	20	675
2018	AS-01	40	29	13	10	5	1	3	71	16	118
2018	AS-02	32	35	16	11	4	1	0	68	15	176
2018	AS-03	24	32	25	12	5	1	2	57	17	132
2018	AS-04	24	35	19	13	8	1	0	60	21	110
2018	AS-05	15	34	18	23	10	0	0	49	32	71
2018	AS-06	24	20	20	8	28	0	0	44	36	25
2018	AS-07	29	21	36	14	0	0	0	50	14	14
2017	AS	28	29	20	13	7	1	2	58	21	864
2017	AS-01	29	29	19	14	6	1	3	60	20	161
2017	AS-02	31	28	19	12	7	1	2	61	20	259
2017	AS-03	29	26	21	14	8	1	1	56	22	145
2017	AS-04	31	32	17	12	6	0	2	65	17	145
2017	AS-05	17	37	26	13	6	0	1	54	19	84
2017	AS-06	23	26	29	10	13	0	0	49	22	31
2017	AS-07	10	30	35	20	5	0	0	40	25	20

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	24	15	6	5	0	1	74	11	811
2020	AS-01	48	20	15	9	8	0	2	68	17	128
2020	AS-02	50	26	14	6	2	0	1	78	9	222
2020	AS-03	52	19	17	5	6	0	1	72	10	145
2020	AS-04	47	28	13	5	4	1	2	77	9	153
2020	AS-05	59	24	7	4	5	0	1	84	9	83
2020	AS-06	37	18	26	11	3	3	3	58	14	38
2019	AS	42	26	15	7	8	0	1	69	15	885
2019	AS-01	45	25	15	5	9	0	2	71	14	195
2019	AS-02	46	27	14	5	6	1	1	74	12	237
2019	AS-03	37	32	15	8	7	0	1	70	15	149
2019	AS-04	45	21	14	9	9	0	1	67	19	138
2019	AS-05	39	29	16	9	7	0	0	68	16	76
2019	AS-06	39	33	12	3	12	0	0	73	15	33

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	31	19	10	6	0	64	17	818
2020	AS-01	35	27	19	9	9	0	62	19	127
2020	AS-02	30	32	24	7	6	0	62	13	224
2020	AS-03	37	32	16	9	5	1	69	14	148
2020	AS-04	29	31	17	16	6	1	61	22	156
2020	AS-05	37	37	13	6	6	0	75	12	83
2020	AS-06	26	29	26	16	0	3	57	16	38

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	31	19	11	7	0	1	63	18	818
2020	AS-01	37	31	12	12	8	0	1	69	20	128
2020	AS-02	25	35	20	12	6	0	1	62	19	224
2020	AS-03	37	28	18	10	5	1	1	66	15	147
2020	AS-04	32	29	22	13	4	0	1	61	17	156
2020	AS-05	37	30	14	10	8	0	0	67	18	83
2020	AS-06	21	37	32	5	3	0	3	59	8	38
2019	AS	34	32	19	9	5	0	1	67	14	886
2019	AS-01	32	31	18	9	8	0	1	64	18	196
2019	AS-02	31	32	22	9	4	0	1	65	13	236
2019	AS-03	41	28	19	8	2	1	1	70	10	150
2019	AS-04	39	36	19	4	1	0	1	76	5	137
2019	AS-05	29	32	14	14	9	0	1	61	24	76
2019	AS-06	38	38	12	6	3	0	3	79	9	34
2018	AS	30	31	21	11	6	1	1	62	17	676
2018	AS-01	39	20	17	12	9	1	2	61	22	119
2018	AS-02	29	36	19	8	6	1	1	66	14	178
2018	AS-03	26	32	26	8	5	2	1	59	14	130
2018	AS-04	32	32	19	14	3	0	1	64	17	110
2018	AS-05	24	37	23	15	1	0	0	61	17	71
2018	AS-06	20	32	28	4	16	0	0	52	20	25
2018	AS-07	21	43	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	28	31	21	11	7	1	2	61	18	861
2017	AS-01	28	36	16	11	5	2	1	66	17	157
2017	AS-02	28	30	20	10	7	0	4	61	18	260
2017	AS-03	34	29	21	8	6	1	1	64	14	145
2017	AS-04	31	30	22	9	6	1	1	62	16	145
2017	AS-05	20	36	22	15	6	0	1	57	21	83
2017	AS-06	16	22	37	6	13	0	6	40	20	32
2017	AS-07	15	45	25	15	0	0	0	60	15	20

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	26	14	5	3	0	2	78	8	811
2020	AS-01	45	22	14	10	7	1	2	69	17	124
2020	AS-02	50	30	14	3	2	0	1	81	5	224
2020	AS-03	52	22	14	7	1	1	3	77	9	148
2020	AS-04	55	23	15	3	3	0	1	79	5	156
2020	AS-05	47	27	12	5	5	1	2	77	10	81
2020	AS-06	49	32	14	3	0	0	3	83	3	37
2019	AS	58	22	9	4	3	0	3	83	8	884
2019	AS-01	56	24	10	4	4	0	2	82	8	195
2019	AS-02	57	24	6	4	3	0	5	86	8	235
2019	AS-03	62	20	10	3	2	0	3	85	5	148
2019	AS-04	59	17	11	7	5	0	1	76	13	138
2019	AS-05	60	18	14	4	3	0	1	79	7	77
2019	AS-06	56	29	9	0	3	0	3	88	3	34
2018	AS	55	21	12	4	4	1	2	79	9	669
2018	AS-01	63	16	12	1	5	2	1	81	6	115
2018	AS-02	59	23	10	3	5	1	1	83	7	177
2018	AS-03	52	20	14	5	4	2	4	76	10	131
2018	AS-04	53	25	10	6	3	0	3	80	10	108
2018	AS-05	48	25	13	6	3	0	6	78	9	71
2018	AS-06	46	21	17	8	4	0	4	70	13	24
2018	AS-07	64	14	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	57	21	11	4	3	0	3	81	7	872
2017	AS-01	61	21	8	3	4	0	3	85	7	161
2017	AS-02	53	21	12	5	3	1	5	79	8	262
2017	AS-03	60	17	13	3	3	1	3	81	6	145
2017	AS-04	55	25	11	6	2	0	2	81	8	145
2017	AS-05	61	24	8	1	6	0	0	85	7	87
2017	AS-06	66	19	9	3	3	0	0	85	6	32
2017	AS-07	65	15	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	35	17	7	3	1	73	10	818
2020	AS-01	36	30	20	8	4	2	68	12	127
2020	AS-02	35	36	19	8	2	0	71	10	225
2020	AS-03	36	35	14	8	5	2	73	13	147
2020	AS-04	41	33	17	4	4	0	74	9	156
2020	AS-05	39	37	12	8	4	0	76	12	83
2020	AS-06	34	42	18	5	0	0	76	5	38

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	65	18	7	3	2	0	5	87	5	814
2020	AS-01	61	19	9	6	2	2	2	83	7	127
2020	AS-02	64	18	10	1	1	0	5	86	3	224
2020	AS-03	62	15	7	3	4	1	8	84	8	147
2020	AS-04	73	15	6	2	3	0	1	89	5	155
2020	AS-05	69	18	2	4	2	0	5	91	6	83
2020	AS-06	58	26	5	0	0	0	11	94	0	38
2019	AS	69	14	5	2	2	0	8	90	4	880
2019	AS-01	68	16	5	2	3	1	6	90	4	193
2019	AS-02	63	16	7	2	2	1	10	88	4	236
2019	AS-03	72	9	5	4	3	0	7	88	7	149
2019	AS-04	72	12	5	3	1	0	7	91	4	137
2019	AS-05	69	14	4	1	0	1	10	94	1	77
2019	AS-06	74	16	0	0	0	0	10	100	0	31
2018	AS	66	17	8	3	2	1	5	87	5	677
2018	AS-01	74	13	6	3	1	2	3	90	4	119
2018	AS-02	68	17	4	3	3	1	3	89	6	178
2018	AS-03	61	18	9	2	3	1	7	85	5	132
2018	AS-04	62	20	9	4	0	0	5	87	4	110
2018	AS-05	63	13	10	6	0	0	8	83	6	71
2018	AS-06	68	4	20	0	4	0	4	75	4	25
2018	AS-07	69	15	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	78	9	5	2	2	0	5	91	4	815
2020	AS-01	74	7	7	4	6	0	2	83	10	126
2020	AS-02	80	9	3	1	0	0	6	95	1	224
2020	AS-03	74	7	5	2	3	0	9	90	5	147
2020	AS-04	80	9	6	1	2	0	2	91	3	156
2020	AS-05	82	5	5	1	1	1	5	92	3	83
2020	AS-06	74	16	3	5	3	0	0	89	8	38
2019	AS	68	11	8	5	5	1	4	82	10	885
2019	AS-01	69	8	10	4	4	1	4	80	9	194
2019	AS-02	68	11	6	5	4	1	4	84	10	237
2019	AS-03	72	8	5	5	6	1	3	83	12	148
2019	AS-04	72	12	7	4	4	0	2	85	7	138
2019	AS-05	56	18	9	5	6	0	5	78	12	77
2019	AS-06	68	15	3	6	3	0	6	88	9	34
2018	AS	62	16	7	5	5	1	4	83	11	674
2018	AS-01	72	14	6	2	4	1	2	88	6	118
2018	AS-02	68	14	6	3	3	1	4	87	7	176
2018	AS-03	55	21	8	5	5	2	5	82	10	132
2018	AS-04	60	17	8	7	4	1	3	80	11	110
2018	AS-05	63	15	3	10	4	0	4	82	15	71
2018	AS-06	48	4	16	12	16	0	4	54	29	25
2018	AS-07	38	31	0	0	15	8	8	82	18	13
2017	AS	67	12	7	5	3	1	5	83	9	872
2017	AS-01	69	11	7	4	3	0	7	85	7	162
2017	AS-02	65	14	7	6	1	2	5	85	8	261
2017	AS-03	65	12	10	4	5	1	3	81	9	145
2017	AS-04	69	10	7	5	4	0	5	83	9	145
2017	AS-05	70	11	6	5	6	0	2	84	11	87
2017	AS-06	75	15	3	0	3	0	3	94	3	32
2017	AS-07	70	10	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	18	6	2	1	0	3	90	3	818
2020	AS-01	72	16	6	1	2	2	1	91	2	127
2020	AS-02	71	18	6	1	0	0	4	93	1	226
2020	AS-03	66	20	4	3	3	0	5	90	6	148
2020	AS-04	65	22	8	3	1	0	1	88	4	156
2020	AS-05	72	15	7	1	1	0	4	90	3	82
2020	AS-06	62	19	11	5	3	0	0	81	8	37
2019	AS	54	25	11	5	3	0	2	81	8	884
2019	AS-01	57	24	8	5	2	0	4	85	7	195
2019	AS-02	53	26	11	4	2	1	3	82	7	236
2019	AS-03	55	20	14	5	3	1	2	77	8	149
2019	AS-04	55	23	14	4	3	0	1	79	7	137
2019	AS-05	52	35	8	4	1	0	0	87	5	77
2019	AS-06	58	21	9	6	3	0	3	81	9	33
2018	AS	53	25	12	6	3	1	1	79	9	674
2018	AS-01	60	24	8	6	1	2	0	85	7	119
2018	AS-02	56	26	8	5	3	1	1	84	8	175
2018	AS-03	52	18	21	5	2	1	0	71	8	131
2018	AS-04	51	28	9	6	4	0	1	81	10	109
2018	AS-05	51	23	13	8	4	0	1	74	13	71
2018	AS-06	62	15	12	0	12	0	0	77	12	26
2018	AS-07	29	64	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	53	25	13	4	2	1	3	80	6	872
2017	AS-01	60	22	11	2	1	0	4	85	3	161
2017	AS-02	52	25	14	3	2	1	3	81	5	262
2017	AS-03	50	24	14	6	5	1	1	75	10	145
2017	AS-04	53	27	12	3	1	0	3	83	4	145
2017	AS-05	51	28	12	8	1	0	1	79	9	87
2017	AS-06	56	28	9	3	0	0	3	87	3	32
2017	AS-07	65	25	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	16	7	3	2	0	3	87	6	820
2020	AS-01	72	12	7	4	3	1	1	86	7	127
2020	AS-02	71	16	4	3	1	0	4	91	5	226
2020	AS-03	66	16	7	3	3	1	5	86	6	148
2020	AS-04	70	16	10	3	1	0	1	86	4	156
2020	AS-05	75	13	5	1	2	0	4	91	4	83
2020	AS-06	61	18	8	8	5	0	0	79	13	38
2019	AS	60	18	9	6	5	0	2	79	12	880
2019	AS-01	63	16	6	7	4	0	4	82	11	195
2019	AS-02	62	18	6	5	5	0	3	83	11	237
2019	AS-03	59	19	10	5	4	1	2	80	10	147
2019	AS-04	67	11	11	5	4	0	1	79	10	134
2019	AS-05	49	26	9	6	8	0	1	76	14	77
2019	AS-06	61	12	15	9	3	0	0	73	12	33
2018	AS	55	19	12	9	5	1	0	74	14	676
2018	AS-01	68	12	8	10	2	1	0	80	12	120
2018	AS-02	60	17	14	5	3	1	1	78	8	176
2018	AS-03	53	21	11	11	3	1	0	75	15	131
2018	AS-04	45	28	12	6	8	0	0	74	15	110
2018	AS-05	57	14	9	9	10	0	1	72	19	70
2018	AS-06	42	23	19	8	8	0	0	65	15	26
2018	AS-07	43	14	21	14	7	0	0	57	21	14
2017	AS	56	21	9	6	4	1	3	80	11	872
2017	AS-01	62	18	6	6	2	0	5	85	9	162
2017	AS-02	60	19	9	4	3	1	4	83	8	262
2017	AS-03	53	22	8	8	5	1	3	78	14	144
2017	AS-04	55	23	10	6	3	0	3	79	10	145
2017	AS-05	48	29	8	9	5	0	1	78	14	87
2017	AS-06	53	22	15	3	6	0	0	75	9	32
2017	AS-07	50	30	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	10	4	2	1	0	24	91	4	818
2020	AS-01	70	5	1	1	1	2	21	97	2	127
2020	AS-02	59	8	1	1	0	0	31	97	2	225
2020	AS-03	62	6	1	0	2	0	28	95	3	148
2020	AS-04	52	13	7	2	1	1	25	86	4	155
2020	AS-05	60	12	8	2	4	0	13	83	7	83
2020	AS-06	50	26	8	11	3	0	3	78	14	38
2019	AS	56	12	5	2	1	1	24	89	4	881
2019	AS-01	70	3	2	1	1	0	24	96	2	192
2019	AS-02	57	11	2	1	0	1	27	95	2	237
2019	AS-03	52	9	4	1	2	1	32	89	5	149
2019	AS-04	55	17	7	1	2	1	16	87	4	137
2019	AS-05	41	26	9	5	1	0	17	81	8	76
2019	AS-06	39	21	24	3	3	0	9	67	7	33
2018	AS	52	9	7	3	1	1	27	85	6	672
2018	AS-01	68	4	4	0	0	1	22	94	0	117
2018	AS-02	55	6	3	1	1	1	35	94	2	175
2018	AS-03	50	6	5	3	1	1	34	86	6	131
2018	AS-04	43	16	8	4	3	0	26	80	9	110
2018	AS-05	49	14	14	6	3	0	14	74	10	71
2018	AS-06	44	12	24	0	8	0	12	64	9	25
2018	AS-07	29	21	29	7	7	0	7	54	15	14
2017	AS	52	13	4	2	1	1	26	89	4	867
2017	AS-01	59	7	2	2	0	1	30	95	3	161
2017	AS-02	57	8	3	0	1	2	30	94	2	259
2017	AS-03	49	9	4	2	1	1	34	88	5	145
2017	AS-04	53	16	6	3	0	0	22	88	4	144
2017	AS-05	46	25	5	5	3	0	16	85	10	87
2017	AS-06	25	41	22	3	0	0	9	72	3	32
2017	AS-07	26	26	11	21	0	0	16	63	25	19

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	75	13	4	1	0	0	6	94	1	819
2020	AS-01	79	10	4	1	0	0	6	95	1	128
2020	AS-02	72	16	4	0	0	1	8	95	0	225
2020	AS-03	72	15	5	1	1	0	6	93	2	148
2020	AS-04	79	12	4	1	0	1	3	95	1	156
2020	AS-05	80	11	1	2	1	0	5	95	4	83
2020	AS-06	79	8	8	0	0	0	5	92	0	38
2019	AS	73	14	4	1	1	0	7	94	2	882
2019	AS-01	76	11	4	1	1	0	8	94	2	194
2019	AS-02	66	17	5	1	1	1	9	92	2	236
2019	AS-03	78	10	3	1	1	0	7	95	1	149
2019	AS-04	74	18	6	1	0	0	1	93	1	136
2019	AS-05	77	12	3	0	0	0	9	97	0	77
2019	AS-06	79	12	0	0	0	0	9	100	0	34
2018	AS	69	15	7	2	0	1	7	90	3	672
2018	AS-01	74	14	5	1	0	2	4	94	1	119
2018	AS-02	73	14	5	1	1	1	6	93	2	174
2018	AS-03	68	15	7	2	0	1	7	90	2	131
2018	AS-04	65	13	10	4	0	0	8	85	4	109
2018	AS-05	64	19	7	1	1	0	7	89	3	70
2018	AS-06	73	15	4	0	4	0	4	92	4	26
2018	AS-07	57	14	14	7	0	0	7	77	8	14
2017	AS	69	14	6	2	1	0	9	91	3	865
2017	AS-01	70	10	6	2	0	1	11	91	2	160
2017	AS-02	68	12	7	1	1	1	10	90	2	260
2017	AS-03	67	14	6	5	0	1	8	89	5	143
2017	AS-04	64	20	6	1	0	0	10	92	1	143
2017	AS-05	76	15	5	1	1	0	2	93	2	87
2017	AS-06	78	16	0	0	0	0	6	100	0	32
2017	AS-07	65	10	5	0	5	0	15	88	6	20

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	17	8	5	4	0	3	83	9	818
2020	AS-01	59	12	9	9	8	0	3	73	18	128
2020	AS-02	61	17	7	8	4	0	4	81	12	225
2020	AS-03	63	20	7	0	5	1	4	87	6	149
2020	AS-04	62	21	10	2	2	1	3	85	4	154
2020	AS-05	78	12	6	1	1	0	1	91	2	82
2020	AS-06	74	13	5	8	0	0	0	87	8	38
2019	AS	67	15	6	4	4	0	4	85	8	887
2019	AS-01	50	16	11	8	9	0	5	70	18	195
2019	AS-02	65	16	5	4	5	2	3	85	9	237
2019	AS-03	77	9	5	3	3	0	4	89	6	149
2019	AS-04	78	14	4	2	1	0	1	93	4	138
2019	AS-05	68	21	3	1	0	0	8	96	1	77
2019	AS-06	85	9	3	0	0	0	3	97	0	34
2018	AS	66	14	8	4	4	0	5	83	9	676
2018	AS-01	66	12	9	5	6	1	1	79	11	119
2018	AS-02	63	13	9	4	5	1	6	81	9	176
2018	AS-03	64	12	10	3	5	1	5	81	9	132
2018	AS-04	68	17	6	7	1	0	2	86	8	109
2018	AS-05	69	11	4	4	3	0	8	88	8	71
2018	AS-06	73	12	8	0	0	0	8	92	0	26
2018	AS-07	64	29	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	AS	61	18	8	4	3	1	5	84	8	870
2017	AS-01	60	14	8	5	4	1	7	82	10	161
2017	AS-02	55	19	11	5	3	2	5	80	8	261
2017	AS-03	58	19	9	6	3	1	4	82	9	144
2017	AS-04	65	20	6	3	2	0	4	88	5	145
2017	AS-05	76	14	6	1	2	0	1	91	4	87
2017	AS-06	78	13	0	3	3	0	3	94	6	32
2017	AS-07	65	20	10	0	0	0	5	89	0	20

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	28	16	6	3	0	2	74	9	821
2020	AS-01	38	30	19	9	3	0	2	69	12	128
2020	AS-02	40	28	19	7	2	0	3	71	10	225
2020	AS-03	48	28	14	3	3	0	3	78	7	149
2020	AS-04	42	29	15	9	3	0	1	72	12	156
2020	AS-05	57	20	14	2	5	0	1	78	7	83
2020	AS-06	58	18	16	8	0	0	0	76	8	38
2019	AS	51	28	11	4	3	0	2	81	8	886
2019	AS-01	53	28	11	4	2	0	3	83	6	195
2019	AS-02	48	22	12	8	4	1	4	74	13	237
2019	AS-03	53	26	14	1	4	0	2	80	6	148
2019	AS-04	51	32	11	3	3	1	0	83	6	138
2019	AS-05	49	32	9	5	1	0	3	84	7	77
2019	AS-06	53	44	0	0	0	0	3	100	0	34
2018	AS	46	30	13	5	3	0	1	78	9	675
2018	AS-01	47	34	11	4	3	1	0	82	7	118
2018	AS-02	44	34	13	1	5	1	2	81	6	176
2018	AS-03	48	24	13	9	4	1	2	74	13	132
2018	AS-04	43	29	16	8	2	0	2	73	10	110
2018	AS-05	42	32	11	7	4	0	3	77	12	71
2018	AS-06	48	20	28	4	0	0	0	68	4	25
2018	AS-07	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	46	31	12	4	2	0	3	80	7	870
2017	AS-01	50	29	11	3	1	0	6	84	5	161
2017	AS-02	38	35	12	5	3	1	4	78	9	260
2017	AS-03	52	27	12	5	3	1	1	80	8	145
2017	AS-04	45	32	15	3	3	0	3	79	6	145
2017	AS-05	48	33	10	3	2	0	2	83	6	87
2017	AS-06	53	25	13	6	0	0	3	81	6	32
2017	AS-07	55	30	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	39	20	5	2	0	0	72	8	819
2020	AS-01	31	35	20	7	5	1	0	67	12	127
2020	AS-02	29	44	20	4	2	0	0	74	6	225
2020	AS-03	38	37	17	5	2	0	0	75	7	149
2020	AS-04	34	38	20	6	2	0	0	72	8	156
2020	AS-05	39	35	19	4	2	0	1	74	6	83
2020	AS-06	32	41	22	5	0	0	0	73	5	37

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	37	31	10	6	0	0	53	15	819
2020	AS-01	19	36	29	10	5	0	1	55	16	128
2020	AS-02	17	42	31	5	4	0	0	59	9	224
2020	AS-03	17	38	32	9	4	0	0	54	13	149
2020	AS-04	19	37	30	10	4	0	0	56	14	155
2020	AS-05	13	33	34	11	10	0	0	46	20	83
2020	AS-06	8	37	37	11	8	0	0	45	18	38
2019	AS	17	36	31	12	4	0	1	53	16	891
2019	AS-01	21	38	26	12	4	0	0	59	15	197
2019	AS-02	16	38	31	8	4	1	1	56	12	239
2019	AS-03	19	33	31	12	4	0	1	52	16	150
2019	AS-04	19	38	31	9	4	0	0	57	12	138
2019	AS-05	9	34	39	13	5	0	0	43	18	77
2019	AS-06	3	53	29	9	3	0	3	58	12	34
2018	AS	14	32	37	11	5	1	0	47	16	680
2018	AS-01	21	33	33	6	7	1	0	54	13	121
2018	AS-02	17	34	38	7	3	1	1	52	10	178
2018	AS-03	13	26	45	9	5	2	0	39	15	132
2018	AS-04	14	35	30	17	4	0	0	49	21	110
2018	AS-05	7	38	37	13	6	0	0	45	18	71
2018	AS-06	8	28	40	8	16	0	0	36	24	25
2018	AS-07	0	21	50	14	14	0	0	21	29	14
2017	AS	12	31	37	12	7	0	1	43	20	869
2017	AS-01	16	37	37	7	3	0	0	52	11	161
2017	AS-02	12	32	35	12	7	1	1	45	19	261
2017	AS-03	12	30	42	11	6	0	0	42	17	144
2017	AS-04	11	30	35	11	10	1	1	42	22	145
2017	AS-05	11	25	38	15	10	0	0	37	25	87
2017	AS-06	3	19	39	25	10	0	3	23	36	31
2017	AS-07	5	25	20	40	10	0	0	30	50	20

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	18	40	21	11	0	0	32	28	819
2020	AS-01	10	13	41	20	15	0	1	35	24	128
2020	AS-02	6	19	37	27	12	0	0	38	24	225
2020	AS-03	11	16	39	22	11	0	0	33	28	148
2020	AS-04	12	12	40	24	12	0	1	36	23	156
2020	AS-05	11	23	47	11	8	0	0	19	34	83
2020	AS-06	8	38	49	3	3	0	0	5	46	37
2019	AS	10	16	38	26	8	0	1	35	27	881
2019	AS-01	10	14	35	30	10	0	1	41	24	194
2019	AS-02	9	15	38	28	8	1	0	37	25	235
2019	AS-03	11	15	37	29	7	0	1	36	27	149
2019	AS-04	7	16	44	20	12	0	1	32	24	137
2019	AS-05	14	18	43	22	1	0	0	24	33	76
2019	AS-06	6	15	47	21	9	0	3	30	21	34
2018	AS	10	20	40	22	7	0	0	29	31	671
2018	AS-01	10	13	36	28	11	1	1	39	24	119
2018	AS-02	5	19	44	21	11	0	0	32	24	177
2018	AS-03	14	18	42	23	2	1	0	25	33	132
2018	AS-04	9	27	36	20	7	0	0	27	36	107
2018	AS-05	9	23	41	20	7	0	0	27	31	70
2018	AS-06	17	21	33	25	4	0	0	29	38	24
2018	AS-07	14	29	43	14	0	0	0	14	43	14
2017	AS	11	19	41	19	8	0	1	28	31	871
2017	AS-01	9	12	42	23	14	1	0	38	21	161
2017	AS-02	11	19	41	18	9	0	1	27	31	261
2017	AS-03	12	17	41	21	8	1	0	29	29	145
2017	AS-04	12	21	41	21	5	1	1	26	33	145
2017	AS-05	14	22	40	13	10	0	1	23	36	87
2017	AS-06	13	31	38	16	0	0	3	16	45	32
2017	AS-07	15	40	30	10	5	0	0	15	55	20

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	30	8	2	1	1	0	89	3	818
2020	AS-01	55	31	9	3	1	0	0	87	4	128
2020	AS-02	58	32	6	1	1	1	0	91	3	226
2020	AS-03	59	21	14	3	1	0	1	81	5	148
2020	AS-04	58	31	6	2	1	1	0	91	3	156
2020	AS-05	66	30	2	1	0	0	0	96	1	82
2020	AS-06	57	38	5	0	0	0	0	95	0	37
2019	AS	45	36	10	6	3	1	0	82	9	887
2019	AS-01	45	35	8	9	3	1	0	80	12	197
2019	AS-02	42	39	9	4	4	2	0	82	8	238
2019	AS-03	46	31	9	7	4	2	0	79	12	150
2019	AS-04	46	35	11	5	1	1	0	82	7	137
2019	AS-05	49	36	8	5	1	0	0	85	7	75
2019	AS-06	38	50	6	3	0	3	0	91	3	34
2018	AS	44	37	11	4	2	2	0	83	5	679
2018	AS-01	49	27	12	3	3	6	0	81	7	120
2018	AS-02	42	37	15	3	1	1	1	81	4	179
2018	AS-03	44	39	11	3	2	1	0	84	5	132
2018	AS-04	49	40	5	6	0	1	0	90	6	109
2018	AS-05	43	39	11	4	0	3	0	84	4	70
2018	AS-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	AS-07	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	43	37	9	4	4	2	0	83	8	872
2017	AS-01	39	37	7	6	8	3	0	78	15	161
2017	AS-02	39	41	12	4	2	2	0	82	6	262
2017	AS-03	41	40	8	3	5	2	0	83	8	145
2017	AS-04	55	30	9	4	0	2	0	87	4	145
2017	AS-05	51	33	7	5	5	0	0	84	9	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	45	35	10	0	5	5	0	84	5	20

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	29	12	6	2	2	0	80	8	815
2020	AS-01	54	25	13	5	2	2	0	80	7	126
2020	AS-02	51	30	11	4	2	2	0	83	6	223
2020	AS-03	55	23	12	7	1	1	1	79	8	148
2020	AS-04	51	26	12	6	3	2	0	78	10	156
2020	AS-05	43	40	7	8	0	1	0	84	9	83
2020	AS-06	35	41	14	8	0	3	0	78	8	37

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	30	9	8	4	2	0	78	12	820
2020	AS-01	43	31	9	9	5	3	1	77	14	128
2020	AS-02	46	34	9	6	4	1	0	82	9	226
2020	AS-03	52	24	11	7	4	1	1	77	12	149
2020	AS-04	44	32	8	10	5	1	1	76	15	155
2020	AS-05	57	29	4	7	1	2	0	88	9	83
2020	AS-06	41	30	16	5	3	5	0	74	9	37

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	25	8	5	2	2	1	85	7	813
2020	AS-01	51	30	8	4	2	2	4	86	6	128
2020	AS-02	60	27	6	3	2	2	0	89	5	224
2020	AS-03	60	20	10	4	3	3	1	83	7	147
2020	AS-04	57	22	10	5	1	4	1	83	7	155
2020	AS-05	64	27	1	5	1	1	0	93	6	81
2020	AS-06	53	25	8	8	3	3	0	80	11	36

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	30	13	6	4	1	0	76	11	821
2020	AS-01	48	28	15	5	4	0	0	76	9	128
2020	AS-02	45	34	10	5	3	3	0	81	8	225
2020	AS-03	52	24	11	5	5	1	1	78	10	149
2020	AS-04	41	29	17	10	3	0	0	71	13	156
2020	AS-05	49	33	10	4	4	1	0	83	7	83
2020	AS-06	37	29	16	8	5	5	0	69	14	38
2019	AS	30	34	16	11	8	1	0	65	20	889
2019	AS-01	31	33	19	10	8	0	0	64	17	196
2019	AS-02	30	38	13	11	6	1	0	69	18	238
2019	AS-03	29	30	18	11	7	5	0	62	19	150
2019	AS-04	34	31	20	7	8	1	0	66	15	138
2019	AS-05	22	44	8	18	6	0	1	67	25	77
2019	AS-06	35	32	9	15	9	0	0	68	24	34
2018	AS	29	35	16	11	8	1	0	64	19	680
2018	AS-01	40	30	12	3	12	2	0	71	16	121
2018	AS-02	29	33	21	11	2	2	1	64	14	178
2018	AS-03	23	39	18	14	5	1	0	63	19	132
2018	AS-04	31	42	14	9	5	0	0	73	14	110
2018	AS-05	20	37	19	11	13	0	0	57	24	70
2018	AS-06	35	23	12	15	12	4	0	60	28	26
2018	AS-07	21	43	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	22	40	15	13	8	2	0	63	21	869
2017	AS-01	30	34	11	14	9	2	1	65	23	160
2017	AS-02	17	42	20	12	7	1	0	61	19	260
2017	AS-03	21	41	14	10	11	2	0	64	22	145
2017	AS-04	24	45	13	13	3	1	0	70	17	145
2017	AS-05	28	35	15	13	7	2	0	64	20	87
2017	AS-06	25	47	6	13	9	0	0	72	22	32
2017	AS-07	10	30	15	20	25	0	0	40	45	20

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	35	7	5	1	0	0	87	6	821
2020	AS-01	49	32	9	9	2	0	0	81	10	128
2020	AS-02	52	40	4	3	0	1	0	93	3	225
2020	AS-03	52	35	8	3	1	1	1	88	3	149
2020	AS-04	53	32	7	8	1	0	0	85	8	156
2020	AS-05	54	31	6	6	2	0	0	86	8	83
2020	AS-06	42	34	13	11	0	0	0	76	11	38

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	36	7	3	1	1	0	88	5	818
2020	AS-01	49	36	9	2	2	1	1	87	4	128
2020	AS-02	54	35	8	2	1	1	0	89	3	226
2020	AS-03	51	34	7	3	1	3	1	89	4	149
2020	AS-04	51	37	6	4	1	1	0	88	5	154
2020	AS-05	58	33	2	4	2	0	0	91	6	81
2020	AS-06	39	39	11	8	3	0	0	79	11	38

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	32	21	6	1	1	4	70	8	820
2020	AS-01	37	30	20	5	2	0	6	71	8	128
2020	AS-02	36	32	20	6	1	1	3	71	7	226
2020	AS-03	36	28	21	7	0	1	7	70	7	147
2020	AS-04	33	31	20	9	1	1	4	68	11	156
2020	AS-05	28	39	22	5	5	0	2	68	10	83
2020	AS-06	32	32	24	8	3	0	3	65	11	38

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	29	13	3	1	1	2	83	4	819
2020	AS-01	51	29	16	2	2	0	1	80	3	128
2020	AS-02	54	27	12	3	0	3	2	85	3	226
2020	AS-03	49	33	9	1	1	1	4	87	3	148
2020	AS-04	52	27	13	5	0	2	2	82	5	154
2020	AS-05	53	30	12	2	1	0	1	84	4	83
2020	AS-06	42	26	18	11	0	0	3	70	11	38

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	79	15	4	1	0	1	1	95	1	817
2020	AS-01	77	17	2	0	1	2	1	97	1	127
2020	AS-02	76	16	4	2	0	2	0	93	2	225
2020	AS-03	74	15	7	0	0	2	2	93	0	149
2020	AS-04	85	12	3	1	0	0	1	97	1	155
2020	AS-05	82	16	1	0	0	0	1	99	0	82
2020	AS-06	84	11	3	0	3	0	0	95	3	38

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	24	4	1	1	1	0	94	2	816
2020	AS-01	66	27	3	1	2	1	0	94	3	128
2020	AS-02	70	22	5	1	1	1	0	93	2	225
2020	AS-03	66	22	7	3	0	1	1	89	3	147
2020	AS-04	68	29	3	1	0	0	0	96	1	154
2020	AS-05	76	18	4	1	0	1	0	95	1	82
2020	AS-06	63	34	3	0	0	0	0	97	0	38

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	28	8	4	3	1	0	85	7	817
2020	AS-01	48	34	9	4	3	2	0	83	7	128
2020	AS-02	59	29	7	3	2	1	0	89	5	225
2020	AS-03	62	23	9	4	3	0	0	84	7	146
2020	AS-04	58	25	6	6	4	1	1	84	10	155
2020	AS-05	63	27	4	5	1	1	0	90	6	83
2020	AS-06	53	21	16	5	3	3	0	76	8	38

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	25	8	3	1	0	1	89	3	819
2020	AS-01	63	24	8	3	1	0	2	88	4	128
2020	AS-02	65	24	7	3	1	0	1	89	4	225
2020	AS-03	65	21	10	3	0	1	0	87	3	148
2020	AS-04	59	30	8	1	1	0	1	90	2	155
2020	AS-05	70	20	7	1	1	0	0	90	2	83
2020	AS-06	58	34	5	3	0	0	0	92	3	38

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	44	8	9	3	2	1	80	12	197
2020	AS-02	11	53	11	5	11	11	0	71	18	19
2020	AS-04	38	44	4	6	4	4	0	85	10	50
2020	AS-05	29	46	10	13	0	0	2	76	14	52
2020	AS-06	33	45	9	6	6	0	0	79	12	33
2020	AS-07	52	24	10	14	0	0	0	76	14	21
2019	AS	29	48	10	8	2	1	2	79	10	198
2019	AS-02	22	50	17	6	6	0	0	72	11	18
2019	AS-04	34	36	20	7	2	2	0	72	8	61
2019	AS-05	30	50	4	9	2	2	2	84	11	46
2019	AS-06	24	76	0	0	0	0	0	100	0	25
2019	AS-07	33	39	6	17	0	0	6	76	18	18

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	96	4	197
2020	AS-02	100	0	19
2020	AS-04	96	4	50
2020	AS-05	94	6	52
2020	AS-06	100	0	33
2020	AS-07	100	0	21

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	39	14	11	12	1	2	63	23	190
2020	AS-02	21	37	11	11	21	0	0	58	32	19
2020	AS-04	35	29	8	10	13	2	2	67	24	48
2020	AS-05	16	49	10	14	6	0	4	68	21	49
2020	AS-06	15	52	12	9	12	0	0	67	21	33
2020	AS-07	29	33	33	0	5	0	0	62	5	21

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	815
2020	AS-01	14	86	125
2020	AS-02	14	86	225
2020	AS-03	14	86	148
2020	AS-04	9	91	154
2020	AS-05	11	89	83
2020	AS-06	16	84	38

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	83	817
2020	AS-01	16	84	125
2020	AS-02	16	84	226
2020	AS-03	16	84	147
2020	AS-04	15	85	156
2020	AS-05	17	83	83
2020	AS-06	18	82	38
2019	AS	23	77	888
2019	AS-01	21	79	197
2019	AS-02	24	76	237
2019	AS-03	24	76	149
2019	AS-04	23	77	138
2019	AS-05	21	79	77
2019	AS-06	21	79	33
2017	AS	24	76	872
2017	AS-01	19	81	161
2017	AS-02	26	74	262
2017	AS-03	33	67	145
2017	AS-04	24	76	145
2017	AS-05	16	84	87
2017	AS-06	25	75	32
2014	AS	20	80	1058
2014	AS-01	17	83	248
2014	AS-02	19	81	322
2014	AS-03	23	77	170
2014	AS-04	21	79	140
2014	AS-05	23	77	102
2014	AS-06	24	76	38

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	46	133
2020	AS-01	70	30	20
2020	AS-02	56	44	36
2020	AS-03	52	48	23
2020	AS-04	35	65	23
2020	AS-05	79	21	14

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	83	17	136
2020	AS-01	75	25	20
2020	AS-02	78	22	37
2020	AS-03	88	13	24
2020	AS-04	87	13	23
2020	AS-05	86	14	14
2019	AS	85	16	200
2019	AS-01	71	29	42
2019	AS-02	88	13	56
2019	AS-03	92	8	36
2019	AS-04	81	19	32
2019	AS-05	88	13	16
2017	AS	87	13	209
2017	AS-01	87	13	30
2017	AS-02	88	12	68
2017	AS-03	90	10	48
2017	AS-04	80	20	35
2017	AS-05	86	14	14
2014	AS	80	20	208
2014	AS-01	83	17	42
2014	AS-02	83	17	60
2014	AS-03	79	21	39
2014	AS-04	80	20	30
2014	AS-05	71	29	24

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	33	8	8	1	0	0	83	9	112
2020	AS-01	53	13	13	20	0	0	0	67	20	15
2020	AS-02	46	39	4	7	4	0	0	86	11	28
2020	AS-03	52	29	5	14	0	0	0	81	14	21
2020	AS-04	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	AS-05	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	AS	49	32	7	5	5	1	0	82	10	164
2019	AS-01	50	30	10	7	3	0	0	80	10	30
2019	AS-02	45	32	9	2	9	4	0	80	11	47
2019	AS-03	52	33	3	6	6	0	0	85	12	33
2019	AS-04	48	40	4	8	0	0	0	88	8	25
2019	AS-05	50	29	7	0	14	0	0	79	14	14
2017	AS	59	31	2	7	2	0	0	90	8	180
2017	AS-01	50	34	8	0	8	0	0	85	8	26
2017	AS-02	58	30	0	12	0	0	0	88	12	60
2017	AS-03	67	22	0	10	2	0	0	88	12	42
2017	AS-04	57	36	4	4	0	0	0	93	4	28
2017	AS-05	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	AS	50	36	4	7	2	1	1	87	9	166
2014	AS-01	43	40	9	6	3	0	0	83	9	35
2014	AS-02	62	30	2	2	2	2	0	94	4	50
2014	AS-03	55	32	3	10	0	0	0	87	10	31
2014	AS-04	46	38	4	13	0	0	0	83	13	24
2014	AS-05	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	60	25	6	4	2	1	2	88	6	821
2020	AS-01	52	30	6	4	3	2	4	87	8	127
2020	AS-02	62	24	8	3	1	0	2	88	5	226
2020	AS-03	64	22	7	3	2	0	2	88	5	149
2020	AS-04	62	26	4	3	3	1	1	90	6	156
2020	AS-05	64	24	5	4	0	0	4	91	4	83
2020	AS-06	58	29	5	3	3	3	0	89	5	38

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	58	17	1	71	29	821
2020	AS-01	15	59	24	2	80	20	127
2020	AS-02	21	57	21	0	73	27	226
2020	AS-03	21	62	15	1	74	26	149
2020	AS-04	26	57	17	0	68	32	156
2020	AS-05	37	55	7	0	60	40	83
2020	AS-06	29	63	8	0	69	31	38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	60	194
2020	AS-01	37	63	19
2020	AS-02	48	52	48
2020	AS-03	31	69	32
2020	AS-04	41	59	41
2020	AS-05	42	58	31
2020	AS-06	45	55	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	28	15	16	15	1	6	50	34	194
2020	AS-01	21	32	0	16	21	0	11	59	41	19
2020	AS-02	25	31	15	17	8	0	4	59	26	48
2020	AS-03	9	16	28	22	22	0	3	26	45	32
2020	AS-04	15	34	12	17	12	5	5	54	32	41
2020	AS-05	16	26	26	13	13	0	6	45	28	31
2020	AS-06	27	27	0	18	18	0	9	60	40	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	21	12	23	26	2	4	34	53	194
2020	AS-01	11	26	11	21	26	5	0	39	50	19
2020	AS-02	10	27	6	17	29	0	10	42	51	48
2020	AS-03	13	9	22	25	25	3	3	23	53	32
2020	AS-04	12	24	7	29	20	5	2	39	53	41
2020	AS-05	10	23	23	19	26	0	0	32	45	31
2020	AS-06	0	0	18	27	45	0	9	0	80	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	20	13	10	10	1	8	64	22	818
2020	AS-01	44	18	5	8	10	2	13	72	21	128
2020	AS-02	36	21	15	8	9	0	11	64	19	225
2020	AS-03	38	17	16	13	10	1	5	58	24	149
2020	AS-04	39	21	13	10	10	1	6	65	22	155
2020	AS-05	38	21	16	6	12	0	7	63	20	82
2020	AS-06	46	24	11	14	5	0	0	70	19	37
2019	AS	33	18	16	13	16	1	5	53	30	880
2019	AS-01	38	19	15	10	10	3	6	63	21	195
2019	AS-02	30	17	13	13	19	1	7	51	35	236
2019	AS-03	33	19	17	15	13	1	4	54	29	150
2019	AS-04	33	14	17	15	19	0	2	48	35	136
2019	AS-05	27	17	18	12	22	0	4	46	35	77
2019	AS-06	24	15	18	18	24	0	3	39	42	34
2018	AS	29	17	16	14	18	1	5	50	33	678
2018	AS-01	34	18	13	9	13	2	11	60	25	120
2018	AS-02	31	18	14	16	16	1	4	52	33	178
2018	AS-03	35	13	14	12	21	1	5	51	35	131
2018	AS-04	20	23	18	15	19	2	4	45	36	110
2018	AS-05	27	14	20	17	18	0	4	43	37	71
2018	AS-06	19	15	23	8	23	0	12	39	35	26
2018	AS-07	21	21	21	21	14	0	0	43	36	14

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Santé Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique