Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 102. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 37 8 8 1 0 0 83 9 294
2020 Travail à distance ou télétravail 48 42 3 6 1 0 0 90 7 9864
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 41 6 8 2 0 0 84 10 948
2020 Autre situation de travail 38 53 4 0 0 4 0 96 0 21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 71 22 4 1 1 0 0 93 3 296
2020 Travail à distance ou télétravail 78 17 2 1 1 0 0 96 2 9824
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 72 21 4 1 1 1 0 94 2 945
2020 Autre situation de travail 50 45 0 0 0 4 0 100 0 21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 33 5 9 3 0 0 83 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 49 37 7 5 2 0 1 86 7 9848
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 38 8 8 1 0 0 83 9 940
2020 Autre situation de travail 42 45 4 0 0 4 4 95 0 21

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 35 12 8 4 0 0 76 12 295
2020 Travail à distance ou télétravail 38 39 11 9 3 0 1 77 12 9821
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 39 10 9 3 0 0 78 12 944
2020 Autre situation de travail 45 38 8 4 0 4 0 87 4 21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 27 10 7 4 0 0 79 12 291
2020 Travail à distance ou télétravail 53 34 7 4 1 0 0 87 5 9787
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 34 7 4 2 0 0 87 6 944
2020 Autre situation de travail 50 46 0 0 0 4 0 100 0 21

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 46 30 13 6 4 0 1 77 10 295
2020 Travail à distance ou télétravail 52 30 9 6 3 0 0 82 9 9833
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 32 11 6 3 0 1 80 9 947
2020 Autre situation de travail 50 33 4 9 0 4 0 86 9 21

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 37 12 6 2 0 0 79 9 294
2020 Travail à distance ou télétravail 42 39 10 6 3 0 0 81 9 9852
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 38 10 5 2 0 0 82 7 946
2020 Autre situation de travail 33 46 4 13 0 4 0 82 14 21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 33 35 14 11 6 0 0 69 17 296
2020 Travail à distance ou télétravail 37 37 13 9 4 0 0 74 13 9861
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 37 15 9 4 0 0 72 13 946
2020 Autre situation de travail 21 58 4 13 0 4 0 82 14 21

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 36 15 8 2 0 0 75 10 295
2020 Travail à distance ou télétravail 39 41 10 7 2 0 0 81 10 9809
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 41 11 7 2 0 0 81 8 942
2020 Autre situation de travail 29 41 21 4 0 4 0 73 4 21

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 31 11 4 3 1 0 82 7 292
2020 Travail à distance ou télétravail 50 37 8 4 1 0 0 87 5 9812
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 51 37 8 2 1 0 0 89 3 941
2020 Autre situation de travail 46 37 8 0 4 4 0 87 4 21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 37 32 16 10 5 0 0 69 15 296
2020 Travail à distance ou télétravail 39 37 13 8 4 0 0 76 11 9845
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 37 14 6 4 0 0 75 11 945
2020 Autre situation de travail 48 21 18 9 0 5 0 72 9 20

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 59 31 6 3 2 0 0 90 4 295
2020 Travail à distance ou télétravail 54 33 9 3 1 0 0 87 4 9816
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 61 28 7 3 1 0 0 90 3 937
2020 Autre situation de travail 70 25 0 0 0 4 0 100 0 21

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 33 17 7 10 0 1 65 18 294
2020 Travail à distance ou télétravail 37 37 13 9 4 0 0 74 13 9820
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 35 14 8 4 0 1 74 12 943
2020 Autre situation de travail 37 33 17 4 4 4 0 73 9 21

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 28 17 7 9 0 0 66 17 294
2020 Travail à distance ou télétravail 42 33 14 7 3 0 0 75 10 9840
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 34 13 7 4 0 0 76 11 942
2020 Autre situation de travail 33 46 8 9 0 4 0 82 9 21

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 33 13 7 4 0 0 76 11 296
2020 Travail à distance ou télétravail 40 39 11 7 2 0 0 80 9 9759
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 40 11 6 3 0 0 81 8 940
2020 Autre situation de travail 46 25 21 4 0 4 0 73 4 21

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 31 10 4 2 0 0 84 6 295
2020 Travail à distance ou télétravail 48 37 9 4 2 0 0 85 6 9856
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 35 8 4 1 0 0 87 5 949
2020 Autre situation de travail 75 21 0 0 0 4 0 100 0 21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 32 9 5 2 0 2 84 7 293
2020 Travail à distance ou télétravail 40 32 16 7 4 0 0 72 12 9826
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 33 18 7 4 0 1 71 11 942
2020 Autre situation de travail 16 50 17 4 8 4 0 69 13 21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 6 21 34 22 13 1 3 37 27 294
2020 Travail à distance ou télétravail 8 22 36 22 10 1 1 32 32 9845
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 24 36 22 10 1 1 32 31 947
2020 Autre situation de travail 4 26 41 12 9 9 0 23 33 21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 15 24 25 23 3 3 51 24 295
2020 Travail à distance ou télétravail 5 13 25 32 21 3 2 55 19 9808
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 14 24 32 21 2 1 55 20 944
2020 Autre situation de travail 0 12 29 20 21 13 4 50 15 21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 12 20 27 16 14 5 5 34 36 295
2020 Travail à distance ou télétravail 11 19 31 21 13 3 3 36 32 9818
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 21 30 21 12 2 2 35 33 943
2020 Autre situation de travail 4 26 20 29 13 9 0 45 32 21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 4 8 24 30 26 3 5 61 13 292
2020 Travail à distance ou télétravail 6 16 30 29 17 1 1 47 23 9801
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 14 31 29 18 1 1 49 19 945
2020 Autre situation de travail 8 13 29 24 17 9 0 45 23 21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 7 13 22 30 23 1 4 56 21 295
2020 Travail à distance ou télétravail 10 17 27 24 18 1 2 44 28 9811
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 18 29 24 19 1 1 44 27 945
2020 Autre situation de travail 4 8 42 25 8 13 0 38 14 21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 9 18 29 30 5 5 65 15 293
2020 Travail à distance ou télétravail 7 14 23 27 21 5 3 52 23 9795
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 11 26 27 22 5 3 53 18 944
2020 Autre situation de travail 0 4 37 16 21 17 4 48 5 21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 17 24 21 20 2 4 44 30 294
2020 Travail à distance ou télétravail 10 20 32 20 13 2 2 35 32 9814
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 20 32 21 13 2 1 36 32 946
2020 Autre situation de travail 4 8 33 24 17 13 0 47 14 21

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 18 30 22 18 1 3 41 28 295
2020 Travail à distance ou télétravail 7 20 37 23 12 1 1 35 27 9830
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 19 37 22 12 1 1 34 28 949
2020 Autre situation de travail 0 12 33 29 17 9 0 50 14 21
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 25 30 26 8 6 3 2 58 15 296
2020 Travail à distance ou télétravail 31 31 16 6 3 7 5 71 10 9853
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 35 17 6 3 4 3 72 10 946
2020 Autre situation de travail 17 45 21 8 0 8 0 68 9 21

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 45 31 11 7 6 0 0 76 13 296
2020 Travail à distance ou télétravail 56 27 7 5 3 1 0 84 8 9838
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 29 8 7 3 1 0 82 10 947
2020 Autre situation de travail 23 59 14 0 0 5 0 86 0 19

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 34 11 6 5 0 0 78 12 294
2020 Travail à distance ou télétravail 61 28 5 3 2 0 0 90 5 9810
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 58 31 7 3 1 0 0 89 4 942
2020 Autre situation de travail 30 54 8 4 0 4 0 87 4 21

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 37 35 18 4 4 2 0 73 8 296
2020 Travail à distance ou télétravail 50 34 10 3 2 2 0 85 5 9785
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 36 10 4 1 1 0 84 5 938
2020 Autre situation de travail 17 70 9 0 0 4 0 91 0 21

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 21 14 4 5 6 3 75 9 296
2020 Travail à distance ou télétravail 51 23 10 3 3 7 4 82 6 9845
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 23 12 3 3 5 3 81 6 947
2020 Autre situation de travail 47 37 13 0 0 4 0 87 0 21
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 27 15 4 5 1 10 73 10 296
2020 Travail à distance ou télétravail 51 25 13 3 2 1 5 81 5 9841
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 26 13 3 2 2 4 81 5 945
2020 Autre situation de travail 30 49 13 0 0 4 4 86 0 21

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 27 14 8 5 1 1 72 13 296
2020 Travail à distance ou télétravail 50 30 11 6 3 0 1 80 9 9841
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 30 12 5 3 0 1 80 7 947
2020 Autre situation de travail 25 58 4 4 4 4 0 87 9 21

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 22 14 5 5 1 2 75 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 55 23 12 4 3 2 2 81 7 9832
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 55 24 11 4 3 1 2 82 7 944
2020 Autre situation de travail 29 45 13 4 0 4 4 81 5 21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 26 12 6 4 0 1 77 10 295
2020 Travail à distance ou télétravail 54 29 9 5 3 0 0 84 8 9842
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 28 11 4 3 0 1 82 7 944
2020 Autre situation de travail 38 45 8 0 4 4 0 87 4 21

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 65 294
2020 Travail à distance ou télétravail 42 58 9865
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 57 948
2020 Autre situation de travail 47 53 21

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 18 14 6 4 4 12 71 12 296
2020 Travail à distance ou télétravail 61 18 7 2 1 4 7 89 3 9859
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 60 19 9 2 1 4 6 87 4 947
2020 Autre situation de travail 50 20 17 0 0 12 0 81 0 21

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 27 14 5 5 0 1 77 10 295
2020 Travail à distance ou télétravail 62 23 8 4 2 0 0 86 6 9863
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 61 25 7 3 2 0 1 87 5 949
2020 Autre situation de travail 46 41 4 0 4 4 0 91 4 21
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 28 17 8 7 7 0 66 16 293
2020 Travail à distance ou télétravail 44 29 12 4 2 9 0 80 7 9865
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 30 13 4 3 5 0 78 8 949
2020 Autre situation de travail 42 29 4 16 0 8 0 78 18 21

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 26 20 7 12 3 0 60 19 294
2020 Travail à distance ou télétravail 41 32 14 7 4 3 0 75 11 9842
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 34 14 6 4 2 0 75 11 945
2020 Autre situation de travail 38 38 4 16 0 4 0 79 17 21

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 26 27 21 9 11 7 0 57 21 295
2020 Travail à distance ou télétravail 31 33 16 9 4 6 0 69 14 9836
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 35 18 8 5 4 0 68 13 945
2020 Autre situation de travail 31 30 13 17 0 9 0 67 18 20

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 27 21 12 11 3 0 56 23 295
2020 Travail à distance ou télétravail 31 37 15 10 5 2 0 69 15 9855
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 35 17 9 6 2 0 68 15 949
2020 Autre situation de travail 30 42 8 16 0 4 0 75 17 21

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 17 9 5 2 8 7 82 7 295
2020 Travail à distance ou télétravail 59 21 9 3 1 4 2 85 5 9863
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 56 19 11 5 2 4 3 81 7 949
2020 Autre situation de travail 34 33 8 17 0 9 0 73 18 21
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 38 24 4 4 2 0 66 9 296
2020 Travail à distance ou télétravail 33 43 15 6 2 1 0 78 8 9850
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 43 16 6 2 1 0 76 7 947
2020 Autre situation de travail 34 53 9 0 0 4 0 91 0 21

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 20 33 25 14 5 3 0 55 20 296
2020 Travail à distance ou télétravail 26 39 18 11 4 2 0 66 15 9794
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 40 20 11 4 2 1 65 15 945
2020 Autre situation de travail 21 62 4 4 0 8 0 91 4 21

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 33 31 16 9 7 3 1 67 16 294
2020 Travail à distance ou télétravail 37 36 12 7 3 3 1 76 11 9841
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 38 13 6 4 3 1 77 10 946
2020 Autre situation de travail 34 45 8 4 0 4 4 86 4 21

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 32 32 23 6 4 2 1 66 10 294
2020 Travail à distance ou télétravail 40 37 15 4 2 2 0 79 6 9825
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 39 16 3 2 2 0 79 5 940
2020 Autre situation de travail 42 45 4 4 0 4 0 91 4 21

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 25 21 9 10 7 2 56 21 296
2020 Travail à distance ou télétravail 27 25 18 9 7 11 3 60 19 9827
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 29 19 9 7 7 3 62 17 945
2020 Autre situation de travail 25 41 8 17 0 8 0 72 19 21

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 31 17 12 8 1 1 62 21 295
2020 Travail à distance ou télétravail 33 35 17 9 4 2 0 70 13 9822
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 37 17 9 5 1 0 69 14 947
2020 Autre situation de travail 29 45 8 9 4 4 0 78 14 21

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 23 29 16 12 13 3 4 56 27 295
2020 Travail à distance ou télétravail 29 31 15 11 9 3 2 63 21 9866
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 32 19 9 9 1 3 61 20 946
2020 Autre situation de travail 25 41 8 8 13 4 0 69 22 21

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 61 17 10 4 2 2 5 84 6 296
2020 Travail à distance ou télétravail 53 22 12 5 3 1 4 79 9 9860
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 24 14 4 1 1 3 80 5 948
2020 Autre situation de travail 53 17 21 0 0 4 4 77 0 21

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 20 13 5 4 1 3 77 10 295
2020 Travail à distance ou télétravail 52 23 13 5 3 1 3 79 8 9847
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 25 12 5 3 1 3 80 8 949
2020 Autre situation de travail 54 21 12 4 0 4 4 82 5 21

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 79 7 3 3 2 3 4 91 5 295
2020 Travail à distance ou télétravail 77 8 4 2 2 3 4 92 4 9816
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 77 10 3 2 2 3 4 93 4 947
2020 Autre situation de travail 71 0 8 4 0 13 4 85 5 21

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 73 10 5 3 2 2 6 90 4 295
2020 Travail à distance ou télétravail 77 10 4 1 1 2 7 94 2 9831
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 78 10 4 1 1 2 5 94 2 944
2020 Autre situation de travail 66 9 8 4 0 9 4 86 5 21

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 26 31 25 9 6 3 0 59 15 296
2020 Travail à distance ou télétravail 27 41 17 7 3 5 1 71 10 9836
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 41 19 6 4 4 0 70 10 941
2020 Autre situation de travail 29 54 4 4 0 8 0 91 4 21

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 37 31 18 8 3 3 1 71 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 44 37 10 4 2 2 0 83 6 9819
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 37 12 4 2 2 1 82 6 943
2020 Autre situation de travail 34 58 0 4 0 4 0 96 4 21

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 27 19 4 2 7 2 72 7 294
2020 Travail à distance ou télétravail 47 34 11 3 2 4 0 84 4 9828
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 33 13 3 1 4 1 83 4 947
2020 Autre situation de travail 42 49 4 0 0 4 0 96 0 21

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 25 23 5 3 7 3 66 9 295
2020 Travail à distance ou télétravail 43 32 14 3 2 6 1 80 5 9850
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 32 14 3 1 6 1 80 4 946
2020 Autre situation de travail 51 45 0 0 0 4 0 100 0 21

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 33 12 4 4 3 2 79 8 294
2020 Travail à distance ou télétravail 48 30 10 4 2 4 2 83 6 9833
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 30 11 3 1 2 2 84 5 946
2020 Autre situation de travail 43 41 8 0 0 8 0 91 0 21

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 30 12 3 2 0 0 83 5 293
2020 Travail à distance ou télétravail 60 30 6 3 1 0 0 90 4 9842
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 59 30 7 2 2 0 0 90 4 946
2020 Autre situation de travail 42 49 0 4 0 4 0 96 4 21

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 45 26 17 8 4 0 0 71 12 293
2020 Travail à distance ou télétravail 49 31 12 5 3 1 0 80 7 9825
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 31 11 5 3 1 0 82 8 945
2020 Autre situation de travail 47 45 0 4 0 4 0 96 4 21

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 28 17 7 5 0 0 72 12 292
2020 Travail à distance ou télétravail 48 33 12 5 2 0 0 81 7 9787
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 48 33 11 4 3 0 0 82 7 940
2020 Autre situation de travail 49 43 4 0 0 5 0 96 0 20

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 23 18 9 5 2 4 66 15 293
2020 Travail à distance ou télétravail 41 25 17 8 5 3 1 69 13 9829
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 26 17 7 4 2 2 71 12 946
2020 Autre situation de travail 38 41 8 4 0 8 0 86 5 21
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 57 30 296
2020 Travail à distance ou télétravail 24 43 34 9866
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 20 45 34 949
2020 Autre situation de travail 4 71 25 21

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 14 39 32 2 6 6 2308
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 37 26 3 6 10 193
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 9858
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 945

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 43 57 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 47 82

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 62 38 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 47 82

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 782

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 82

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 82

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 82

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 34 66 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 62 82

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 41 59 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 63 82

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 45 55 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 54 82

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 45 55 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 64 82

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 34 66 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 25 75 82

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 56 44 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 51 49 82

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 35 65 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 72 82

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 82

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 82

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 6 94 82

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 51 49 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 50 82

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 19 81 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 19 81 82

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 82

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 57 43 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 54 82

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 72 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 74 82

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 82

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 85 82

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 82

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 782

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 20 80 82

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 82

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 33 67 82

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 744

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 18 82 744

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 744

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 744

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 744

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 744

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 744

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 744

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 744

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 27 73 744

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 744

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 744

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 1 99 744

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 50 50 744

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 744

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 744

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 25 15 21 6 5 21 6 55 16 294
2020 Travail à distance ou télétravail 23 15 16 4 3 31 9 63 12 9861
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 20 17 4 3 24 6 66 10 944
2020 Autre situation de travail 34 41 4 4 0 13 4 90 5 21

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 25 19 5 4 8 2 70 9 293
2020 Travail à distance ou télétravail 39 29 14 4 2 11 1 77 7 9834
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 30 14 3 2 9 1 79 6 944
2020 Autre situation de travail 42 41 4 0 4 9 0 91 4 21
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 9840
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 5 95 946

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 33 67 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 60 50

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 74 26 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 73 27 50

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 490

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 0 100 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 50

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 16 84 50

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 490

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 490

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 27 73 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 68 50

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 50

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 50

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 50

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 29 71 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 17 83 50

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 50

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 490

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 50

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 490

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 16 84 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 16 84 50

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 50

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 50

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 21 79 50

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 72 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 63 50

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 50

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 490

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 50

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 490

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 490

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 490

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 490

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 49 51 490
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 55 50

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 469

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 469

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 469

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 469

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 469

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 469

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 469

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 469

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 469

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 24 76 469

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 469

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 41 59 469

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 469

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 57 43 469

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 469

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 14 86 469

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 24 18 22 4 1 25 7 60 8 293
2020 Travail à distance ou télétravail 24 16 16 2 2 33 7 67 7 9837
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 20 17 2 2 27 5 69 6 943
2020 Autre situation de travail 44 38 0 4 0 13 0 95 5 20

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 28 16 5 2 9 2 75 7 294
2020 Travail à distance ou télétravail 41 29 14 3 2 11 1 79 5 9836
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 32 14 2 2 11 1 81 4 948
2020 Autre situation de travail 47 36 0 4 4 9 0 91 9 21

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 8 28 13 30 18 1 12 53 129
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 17 24 30 16 13 0 0 41 29 296
2020 Travail à distance ou télétravail 43 22 15 9 9 0 2 66 19 9857
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 30 25 12 8 0 0 55 20 950
2020 Autre situation de travail 25 45 8 9 4 4 4 77 14 21

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 31 25 23 10 10 0 1 56 20 296
2020 Travail à distance ou télétravail 34 30 19 9 7 0 1 64 16 9834
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 32 19 9 8 1 0 64 16 947
2020 Autre situation de travail 41 33 21 0 0 4 0 78 0 21

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 25 22 7 5 0 1 65 12 296
2020 Travail à distance ou télétravail 21 27 26 15 10 0 0 49 25 9853
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 21 28 28 14 8 0 0 49 23 947
2020 Autre situation de travail 36 14 37 5 4 5 0 52 9 20

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 26 16 3 3 0 4 77 6 296
2020 Travail à distance ou télétravail 29 29 22 12 7 0 1 59 19 9834
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 29 22 9 6 0 1 62 15 940
2020 Autre situation de travail 37 29 21 4 4 4 0 69 9 21

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 21 17 9 8 1 0 66 17 292
2020 Travail à distance ou télétravail 29 25 21 12 10 1 1 56 23 9820
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 26 23 12 10 1 1 54 22 941
2020 Autre situation de travail 41 16 26 4 4 8 0 63 9 21

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 60 20 10 2 3 1 4 84 5 293
2020 Travail à distance ou télétravail 49 23 13 7 5 0 4 75 12 9814
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 23 14 6 5 0 3 73 12 945
2020 Autre situation de travail 58 12 13 4 4 8 0 77 9 21

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 26 13 7 5 0 1 75 12 293
2020 Travail à distance ou télétravail 31 27 21 12 8 0 1 59 20 9834
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 28 23 9 7 0 1 60 17 947
2020 Autre situation de travail 46 25 12 9 4 4 0 74 13 21

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 26 12 8 7 0 6 70 17 294
2020 Travail à distance ou télétravail 33 24 18 10 8 0 6 61 19 9846
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 27 20 7 7 0 7 64 14 946
2020 Autre situation de travail 21 37 25 0 9 4 4 63 10 21

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 25 18 10 5 1 1 65 16 294
2020 Travail à distance ou télétravail 39 32 17 6 3 1 1 73 10 9830
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 34 18 6 4 1 2 71 11 945
2020 Autre situation de travail 46 21 17 8 0 4 4 72 9 21

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 25 16 9 2 1 1 73 11 294
2020 Travail à distance ou télétravail 30 33 21 10 5 1 1 64 15 9825
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 33 22 9 4 0 1 64 13 946
2020 Autre situation de travail 39 44 9 0 0 5 4 91 0 20

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 24 17 8 3 0 0 72 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 37 31 18 8 4 0 1 69 13 9834
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 32 18 8 4 0 1 70 12 945
2020 Autre situation de travail 37 29 12 9 0 4 8 76 10 21

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 22 17 5 5 0 1 72 11 294
2020 Travail à distance ou télétravail 49 26 13 6 4 1 1 76 11 9814
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 28 15 6 5 0 1 74 11 933
2020 Autre situation de travail 38 33 4 17 0 4 4 77 19 21

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 46 24 18 8 4 0 1 70 12 295
2020 Travail à distance ou télétravail 31 31 22 10 5 0 0 62 15 9838
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 32 24 11 5 0 0 60 16 945
2020 Autre situation de travail 29 37 17 4 4 4 4 72 9 21

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 28 14 7 4 0 1 75 11 294
2020 Travail à distance ou télétravail 28 31 22 12 7 0 0 59 19 9825
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 28 24 11 6 0 1 59 17 943
2020 Autre situation de travail 37 29 17 0 4 4 8 76 5 21

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 26 16 4 2 0 1 77 6 292
2020 Travail à distance ou télétravail 57 24 11 3 2 0 2 83 5 9787
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 31 15 4 2 0 1 78 7 937
2020 Autre situation de travail 59 27 9 0 0 5 0 91 0 20

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 29 16 7 3 0 2 74 10 293
2020 Travail à distance ou télétravail 31 35 20 8 4 0 0 67 13 9809
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 35 21 10 4 0 0 65 14 937
2020 Autre situation de travail 42 29 21 4 0 4 0 74 4 21

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 69 16 7 2 1 1 3 89 4 294
2020 Travail à distance ou télétravail 71 16 5 2 1 0 5 92 3 9790
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 68 19 7 1 1 0 4 91 2 943
2020 Autre situation de travail 58 20 12 0 0 9 0 86 0 21

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 78 11 5 1 2 0 2 91 4 293
2020 Travail à distance ou télétravail 80 8 3 2 2 1 3 92 4 9782
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 78 11 4 2 2 1 2 92 4 939
2020 Autre situation de travail 70 17 4 0 0 9 0 95 0 20

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 64 21 9 3 2 0 1 86 5 293
2020 Travail à distance ou télétravail 73 16 6 2 1 0 2 91 3 9781
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 68 21 6 2 1 0 2 91 4 938
2020 Autre situation de travail 61 26 4 0 0 5 4 95 0 20

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 63 16 12 4 4 0 1 80 8 290
2020 Travail à distance ou télétravail 72 13 6 3 3 0 2 88 6 9803
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 71 15 6 3 3 0 1 88 6 936
2020 Autre situation de travail 58 29 8 0 0 4 0 91 0 21

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 69 7 4 1 0 0 18 93 2 293
2020 Travail à distance ou télétravail 64 10 4 2 1 0 19 92 3 9816
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 64 14 5 1 1 0 14 91 2 941
2020 Autre situation de travail 71 12 0 0 0 4 13 100 0 21

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 68 19 7 1 2 0 3 90 3 293
2020 Travail à distance ou télétravail 72 15 6 2 1 0 3 91 3 9842
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 64 21 8 3 1 0 2 88 4 944
2020 Autre situation de travail 63 25 0 0 0 4 8 100 0 21

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 71 12 8 3 3 0 2 86 6 295
2020 Travail à distance ou télétravail 69 15 6 4 3 0 2 86 7 9836
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 66 19 5 3 4 1 2 87 7 947
2020 Autre situation de travail 51 32 4 0 0 4 8 95 0 21

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 21 15 4 2 0 2 79 6 292
2020 Travail à distance ou télétravail 46 29 16 6 3 0 1 75 9 9853
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 30 15 4 2 0 1 78 7 948
2020 Autre situation de travail 41 29 13 9 0 4 4 77 10 21

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 39 18 7 5 0 1 70 12 295
2020 Travail à distance ou télétravail 32 40 20 6 2 0 0 72 8 9851
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 23 42 24 6 3 0 0 66 9 947
2020 Autre situation de travail 33 41 21 0 0 4 0 78 0 21

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 29 29 29 8 4 1 1 60 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 16 35 33 11 4 0 0 51 15 9861
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 17 33 36 11 3 0 0 49 14 948
2020 Autre situation de travail 41 16 34 4 4 0 0 57 8 21

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 17 29 30 17 1 1 48 22 292
2020 Travail à distance ou télétravail 9 19 38 23 10 0 0 33 29 9836
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 20 41 21 10 0 0 31 27 945
2020 Autre situation de travail 8 13 34 37 8 0 0 45 21 21

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 35 15 8 3 1 0 74 11 295
2020 Travail à distance ou télétravail 51 36 8 3 1 1 0 88 4 9844
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 37 10 4 2 1 0 85 5 947
2020 Autre situation de travail 51 41 0 4 0 4 0 96 4 21

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 29 13 14 7 2 0 65 22 293
2020 Travail à distance ou télétravail 45 32 12 6 3 2 0 79 9 9821
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 33 13 7 3 1 0 76 11 942
2020 Autre situation de travail 47 41 4 4 0 4 0 91 4 21

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 28 13 10 5 3 1 71 15 295
2020 Travail à distance ou télétravail 45 28 11 8 5 1 0 75 14 9841
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 29 12 7 7 1 0 73 14 943
2020 Autre situation de travail 55 29 8 4 0 4 0 87 4 21

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 28 19 4 2 4 1 74 6 294
2020 Travail à distance ou télétravail 55 26 10 3 2 2 1 84 5 9805
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 28 11 4 2 3 0 82 6 947
2020 Autre situation de travail 48 39 9 0 0 5 0 91 0 20

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 28 21 12 5 1 0 62 17 292
2020 Travail à distance ou télétravail 42 33 13 7 3 1 0 76 10 9843
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 14 7 4 2 0 74 11 946
2020 Autre situation de travail 42 33 17 4 4 0 0 75 8 21

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 35 13 14 3 0 0 70 17 296
2020 Travail à distance ou télétravail 45 40 9 4 1 1 0 86 5 9870
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 40 11 6 2 0 0 82 8 948
2020 Autre situation de travail 55 36 4 0 0 4 0 96 0 21

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 31 15 13 5 1 0 67 18 294
2020 Travail à distance ou télétravail 45 37 10 5 1 1 0 84 6 9830
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 37 13 7 2 0 0 78 9 940
2020 Autre situation de travail 51 36 8 0 0 4 0 91 0 21

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 34 19 12 5 0 0 64 17 293
2020 Travail à distance ou télétravail 39 36 16 4 1 1 1 78 5 9807
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 38 15 5 2 1 0 77 8 942
2020 Autre situation de travail 51 32 8 0 0 4 4 91 0 21

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 31 17 9 4 2 0 70 13 296
2020 Travail à distance ou télétravail 51 33 10 3 1 2 1 86 4 9830
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 34 13 4 1 1 1 81 5 946
2020 Autre situation de travail 64 31 0 0 0 5 0 100 0 20

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 67 16 7 1 0 4 4 90 2 294
2020 Travail à distance ou télétravail 74 18 3 1 0 2 1 96 1 9837
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 71 18 4 1 0 4 2 94 1 947
2020 Autre situation de travail 59 32 0 0 0 4 4 100 0 21

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 31 15 7 3 1 0 75 10 293
2020 Travail à distance ou télétravail 59 30 6 2 1 1 0 91 3 9832
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 55 32 8 2 1 1 0 88 4 944
2020 Autre situation de travail 65 26 4 0 0 5 0 95 0 19

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 32 10 6 3 1 0 82 9 293
2020 Travail à distance ou télétravail 55 28 8 5 3 1 0 83 8 9830
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 54 28 8 6 4 0 0 82 10 943
2020 Autre situation de travail 50 36 9 0 0 5 0 91 0 19

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 26 15 14 7 0 0 64 21 294
2020 Travail à distance ou télétravail 63 26 7 2 1 1 0 90 3 9838
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 54 29 9 4 3 0 0 84 7 946
2020 Autre situation de travail 52 39 0 0 0 9 0 100 0 20

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 29 46 12 9 2 1 1 76 11 2579
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 49 11 7 2 1 0 79 10 278

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 97 3 2578
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 95 5 278

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 25 34 18 16 6 0 1 60 22 2506
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 21 44 19 12 5 0 0 65 16 267
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 13 87 296
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 9812
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 946
2020 Autre situation de travail 4 96 20

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 11 89 294
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 9829
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 13 87 943
2020 Autre situation de travail 29 71 21

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 45 55 1314
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 56 126

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 82 18 1312
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 77 23 124

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 55 32 6 4 2 0 0 87 6 1068
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 54 33 5 5 1 2 0 88 6 96

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 35 12 4 2 2 2 82 6 294
2020 Travail à distance ou télétravail 55 29 7 3 1 2 3 88 5 9853
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 52 29 9 3 2 2 2 85 5 947
2020 Autre situation de travail 50 22 13 10 0 5 0 76 10 20
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 28 56 16 0 67 33 296
2020 Travail à distance ou télétravail 30 56 14 1 65 35 9877
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 53 16 1 64 36 948
2020 Autre situation de travail 8 71 20 0 89 11 21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 34 66 2948
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 69 273

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 22 16 19 23 1 5 37 45 2946
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 17 24 21 22 0 5 29 45 274

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 18 16 20 33 1 3 29 55 2947
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 14 17 24 33 1 2 23 58 274

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 18 11 5 5 1 10 76 11 294
2020 Travail à distance ou télétravail 45 18 13 7 6 1 10 71 15 9856
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 20 13 6 7 2 9 71 15 949
2020 Autre situation de travail 59 28 8 0 0 4 0 91 0 21
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