Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 102. Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 62 29 2 5 2 0 0 91 7 362
2020 Travail à distance ou télétravail 38 45 4 11 3 0 0 82 13 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 43 6 16 4 0 0 74 20 806
2020 Autre situation de travail 22 34 11 11 11 11 0 63 25 10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 83 10 2 2 2 0 0 94 4 359
2020 Travail à distance ou télétravail 79 15 2 2 1 1 0 95 3 4375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 73 18 3 3 2 1 0 92 5 803
2020 Autre situation de travail 58 20 22 0 0 0 0 78 0 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 62 28 4 4 3 0 0 90 7 358
2020 Travail à distance ou télétravail 39 37 10 10 3 0 1 77 14 4383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 36 12 15 4 0 0 70 18 805
2020 Autre situation de travail 29 22 9 18 11 11 0 57 32 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 38 7 9 3 0 0 82 11 359
2020 Travail à distance ou télétravail 37 39 10 9 3 0 0 77 13 4365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 42 11 13 5 0 0 72 17 798
2020 Autre situation de travail 33 21 14 11 22 0 0 54 33 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 63 24 5 5 3 0 0 87 8 359
2020 Travail à distance ou télétravail 46 36 9 6 2 0 1 82 9 4353
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 40 34 11 11 3 0 0 75 15 791
2020 Autre situation de travail 47 21 11 11 11 0 0 67 22 10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 24 12 8 4 1 0 76 12 356
2020 Travail à distance ou télétravail 45 31 11 9 4 0 0 76 13 4378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 32 14 11 7 0 0 68 18 801
2020 Autre situation de travail 49 7 22 0 22 0 0 56 22 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 59 27 7 4 3 0 0 86 8 361
2020 Travail à distance ou télétravail 41 37 12 6 3 0 0 79 10 4388
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 38 13 8 3 0 0 76 11 807
2020 Autre situation de travail 49 11 11 0 22 0 7 64 23 10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 30 14 10 5 0 0 70 16 362
2020 Travail à distance ou télétravail 37 36 12 9 5 0 0 74 14 4390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 29 33 16 14 8 0 0 62 22 807
2020 Autre situation de travail 39 11 7 11 33 0 0 49 44 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 33 8 6 3 0 0 84 8 359
2020 Travail à distance ou télétravail 41 40 9 8 3 0 0 81 10 4371
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 41 12 10 3 0 0 75 13 802
2020 Autre situation de travail 42 18 18 0 22 0 0 60 22 10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 58 28 7 4 2 0 0 87 6 359
2020 Travail à distance ou télétravail 53 35 7 3 2 0 0 88 5 4366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 54 35 6 4 1 0 0 89 5 801
2020 Autre situation de travail 67 11 0 0 22 0 0 78 22 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 45 29 12 9 5 0 0 74 14 358
2020 Travail à distance ou télétravail 39 36 12 8 5 0 0 75 13 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 31 15 13 6 0 0 66 19 805
2020 Autre situation de travail 49 7 11 0 33 0 0 56 33 10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 71 18 6 2 2 0 0 90 4 361
2020 Travail à distance ou télétravail 55 31 10 3 2 0 0 86 5 4346
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 56 32 9 3 1 0 0 88 4 801
2020 Autre situation de travail 67 0 11 0 22 0 0 67 22 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 31 19 9 5 0 1 67 13 361
2020 Travail à distance ou télétravail 35 37 14 8 4 0 0 73 13 4361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 38 14 9 6 0 0 70 16 803
2020 Autre situation de travail 42 0 18 11 22 7 0 46 35 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 27 20 7 4 0 1 69 11 362
2020 Travail à distance ou télétravail 41 34 14 7 4 0 0 75 11 4373
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 33 17 9 5 1 0 69 14 804
2020 Autre situation de travail 39 11 18 0 33 0 0 49 33 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 36 12 4 3 0 0 81 7 359
2020 Travail à distance ou télétravail 39 39 12 6 3 0 0 79 9 4359
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 39 14 9 5 0 0 72 14 805
2020 Autre situation de travail 47 9 11 11 22 0 0 56 33 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 69 21 6 2 2 0 0 90 4 361
2020 Travail à distance ou télétravail 48 35 9 5 2 0 0 83 7 4386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 37 11 4 2 0 0 82 6 805
2020 Autre situation de travail 56 11 11 0 11 11 0 76 12 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 25 11 5 4 1 1 80 9 361
2020 Travail à distance ou télétravail 39 31 16 8 5 0 0 71 13 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 32 21 9 8 0 1 61 17 803
2020 Autre situation de travail 22 32 18 11 0 11 7 65 13 10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 10 19 30 20 18 2 1 39 30 356
2020 Travail à distance ou télétravail 11 23 34 21 10 1 1 31 34 4383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 32 33 14 6 0 1 21 46 807
2020 Autre situation de travail 21 11 39 0 0 22 7 0 45 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 10 18 26 36 3 2 65 15 354
2020 Travail à distance ou télétravail 7 13 25 30 21 2 2 54 21 4365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 16 29 28 15 3 1 44 25 804
2020 Autre situation de travail 33 9 36 11 0 11 0 13 47 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 18 32 22 13 3 3 37 29 4370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 20 32 24 11 3 3 37 29 805

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 8 20 26 35 2 3 65 14 354
2020 Travail à distance ou télétravail 10 16 28 25 17 1 3 44 27 4358
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 16 31 27 16 0 1 44 24 802
2020 Autre situation de travail 11 11 39 0 0 29 11 0 36 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 11 18 21 36 2 3 60 21 357
2020 Travail à distance ou télétravail 11 18 27 23 18 2 3 43 30 4366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 24 27 20 12 1 1 33 40 806
2020 Autre situation de travail 22 11 14 32 0 11 11 41 42 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 8 18 22 33 7 4 62 18 356
2020 Travail à distance ou télétravail 8 14 25 26 19 5 3 50 23 4359
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 14 29 29 14 3 3 46 23 804
2020 Autre situation de travail 11 27 0 22 0 18 21 37 63 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 7 12 21 23 29 3 4 56 21 354
2020 Travail à distance ou télétravail 8 17 31 23 15 3 3 40 27 4363
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 19 33 23 11 3 2 35 30 804
2020 Autre situation de travail 11 11 21 22 0 25 11 35 33 10

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 5 17 26 24 25 2 1 51 22 358
2020 Travail à distance ou télétravail 8 21 36 21 12 1 1 34 29 4380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 24 36 18 9 1 1 28 36 804
2020 Autre situation de travail 22 21 21 11 7 11 7 22 52 10
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 26 19 7 4 5 2 68 12 360
2020 Travail à distance ou télétravail 32 28 18 6 4 7 6 69 11 4378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 31 20 8 5 5 3 63 15 806
2020 Autre situation de travail 38 0 29 22 11 0 0 38 33 10

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 25 6 9 4 1 0 81 13 361
2020 Travail à distance ou télétravail 55 27 8 6 3 1 0 83 9 4369
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 30 11 9 5 1 0 75 14 803
2020 Autre situation de travail 38 11 18 0 11 22 0 64 14 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 61 28 5 5 2 0 0 89 7 358
2020 Travail à distance ou télétravail 63 26 5 3 2 0 0 90 5 4358
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 38 8 5 2 0 0 86 7 799
2020 Autre situation de travail 56 22 0 11 11 0 0 79 21 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 31 11 3 2 2 2 82 6 357
2020 Travail à distance ou télétravail 51 32 10 3 2 1 1 85 5 4345
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 35 15 5 2 1 0 78 7 800
2020 Autre situation de travail 38 11 7 11 11 22 0 64 28 10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 21 13 6 5 4 4 75 11 360
2020 Travail à distance ou télétravail 49 22 12 4 4 6 3 78 9 4385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 25 14 6 5 4 2 74 12 805
2020 Autre situation de travail 0 0 29 11 22 27 11 0 53 10
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 20 19 6 4 1 13 67 11 359
2020 Travail à distance ou télétravail 49 25 14 4 3 2 4 78 7 4381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 27 14 6 4 1 6 74 11 804
2020 Autre situation de travail 18 27 22 0 21 0 11 51 24 10

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 23 11 8 5 1 0 75 13 362
2020 Travail à distance ou télétravail 50 29 9 6 3 0 1 80 10 4379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 12 9 5 1 0 73 15 807
2020 Autre situation de travail 29 38 0 11 11 0 11 76 24 10

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 16 16 3 5 4 3 74 9 357
2020 Travail à distance ou télétravail 53 24 12 5 4 2 1 79 9 4377
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 26 14 6 7 2 1 73 13 805
2020 Autre situation de travail 27 29 11 0 21 0 11 63 24 10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 59 19 10 6 5 1 0 79 11 361
2020 Travail à distance ou télétravail 52 29 9 5 3 1 1 82 8 4387
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 29 11 8 6 1 0 75 14 807
2020 Autre situation de travail 40 38 0 0 11 0 11 88 12 10

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 18 82 359
2020 Travail à distance ou télétravail 36 64 4396
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 64 806
2020 Autre situation de travail 42 58 10

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 14 13 4 5 7 28 67 13 362
2020 Travail à distance ou télétravail 49 16 10 3 3 6 13 81 7 4388
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 21 10 4 4 6 10 78 10 805
2020 Autre situation de travail 49 0 0 11 11 22 7 69 31 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 64 19 8 4 4 0 1 83 8 362
2020 Travail à distance ou télétravail 59 25 9 4 3 0 0 84 7 4390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 47 29 11 7 5 1 1 77 13 807
2020 Autre situation de travail 49 29 0 0 11 11 0 88 12 10
Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 17 13 6 4 8 1 75 11 362
2020 Travail à distance ou télétravail 40 30 12 5 4 8 0 77 10 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 31 14 7 4 8 0 72 12 806
2020 Autre situation de travail 29 7 11 11 11 32 0 52 31 10

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 21 13 8 4 3 1 74 12 361
2020 Travail à distance ou télétravail 39 32 14 7 5 3 0 73 13 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 33 17 9 6 3 0 67 15 803
2020 Autre situation de travail 22 18 7 9 21 22 0 51 40 10

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 24 15 9 5 6 1 69 15 362
2020 Travail à distance ou télétravail 29 33 17 10 5 5 0 65 16 4375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 30 21 11 7 5 0 59 19 804
2020 Autre situation de travail 11 36 0 20 11 22 0 60 40 10

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 26 14 9 8 3 0 67 18 362
2020 Travail à distance ou télétravail 27 36 15 13 6 2 0 65 20 4386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 25 32 17 14 10 2 0 58 24 806
2020 Autre situation de travail 11 36 0 9 21 22 0 60 40 10

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 35 13 12 4 4 24 7 71 11 362
2020 Travail à distance ou télétravail 47 25 13 5 2 6 1 78 8 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 23 16 5 3 7 2 73 9 802
2020 Autre situation de travail 51 0 11 0 7 21 11 74 10 10
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 40 37 14 5 3 1 0 78 8 360
2020 Travail à distance ou télétravail 34 43 13 6 2 1 0 79 8 4386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 44 14 8 2 1 0 75 11 805
2020 Autre situation de travail 39 29 21 0 11 0 0 69 11 10

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 38 33 16 9 3 1 0 71 12 361
2020 Travail à distance ou télétravail 24 40 17 12 4 2 0 66 17 4367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 38 18 15 6 2 0 61 21 804
2020 Autre situation de travail 11 22 18 9 33 7 0 35 45 10

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 27 9 6 4 2 1 81 10 361
2020 Travail à distance ou télétravail 38 36 11 7 4 3 1 77 11 4380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 35 13 8 3 2 1 75 12 806
2020 Autre situation de travail 29 16 22 0 11 11 11 58 14 10

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 55 24 13 4 3 2 0 79 7 359
2020 Travail à distance ou télétravail 41 37 14 5 2 2 0 79 7 4378
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 38 17 5 2 1 0 76 7 799
2020 Autre situation de travail 29 27 33 0 11 0 0 56 11 10

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 41 21 13 10 8 6 1 67 19 360
2020 Travail à distance ou télétravail 25 23 19 11 8 11 2 56 23 4365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 25 18 14 11 8 2 52 28 804
2020 Autre situation de travail 0 21 22 7 33 18 0 25 48 10

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 27 16 7 8 6 2 67 16 361
2020 Travail à distance ou télétravail 29 34 17 11 6 2 0 65 18 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 23 31 20 16 9 1 0 55 25 804
2020 Autre situation de travail 0 34 22 11 22 11 0 39 37 10

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 29 13 11 10 3 7 63 23 361
2020 Travail à distance ou télétravail 28 31 15 13 9 3 1 62 22 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 27 16 16 14 2 1 53 31 807
2020 Autre situation de travail 0 0 36 22 33 0 9 0 61 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 63 17 8 3 3 1 5 85 6 361
2020 Travail à distance ou télétravail 48 23 14 6 4 1 4 74 11 4393
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 48 23 14 7 4 1 3 75 11 806
2020 Autre situation de travail 29 20 18 0 11 11 11 63 14 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 58 17 12 4 2 2 4 80 7 362
2020 Travail à distance ou télétravail 48 24 14 6 3 2 3 76 10 4385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 26 15 8 5 2 2 72 13 806
2020 Autre situation de travail 18 0 18 0 22 31 11 31 38 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 80 5 4 3 1 2 5 91 5 360
2020 Travail à distance ou télétravail 74 9 5 2 2 4 4 90 5 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 68 12 8 3 3 4 3 85 6 801
2020 Autre situation de travail 47 0 0 11 11 21 11 69 31 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 75 9 6 1 1 1 7 91 3 361
2020 Travail à distance ou télétravail 71 12 5 2 1 2 7 91 4 4374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 65 15 8 2 1 3 6 88 4 803
2020 Autre situation de travail 38 7 0 11 11 22 11 67 33 10

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 27 36 18 6 3 6 3 70 10 360
2020 Travail à distance ou télétravail 25 43 16 8 3 4 1 72 11 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 39 21 9 4 3 1 65 13 802
2020 Autre situation de travail 11 38 7 22 11 11 0 55 37 10

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 42 37 11 5 3 2 0 81 8 4367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 36 39 14 7 3 1 0 76 10 803

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 24 10 4 2 5 1 83 7 359
2020 Travail à distance ou télétravail 45 34 11 4 2 3 0 82 6 4374
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 37 12 4 2 3 0 81 7 805
2020 Autre situation de travail 25 32 22 0 21 0 0 57 21 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 23 11 3 3 6 2 82 6 361
2020 Travail à distance ou télétravail 48 33 11 3 2 3 0 84 5 4385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 36 13 4 2 3 0 80 7 806
2020 Autre situation de travail 40 11 18 0 11 21 0 64 14 10

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 27 7 5 3 3 2 83 9 359
2020 Travail à distance ou télétravail 44 30 10 6 4 4 2 78 11 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 30 10 7 5 4 1 77 12 803
2020 Autre situation de travail 11 22 34 0 11 11 11 42 14 10

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 64 23 9 3 2 0 0 87 5 358
2020 Travail à distance ou télétravail 59 29 7 3 1 0 0 88 4 4381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 50 34 9 4 3 0 0 84 7 806
2020 Autre situation de travail 47 9 0 11 11 22 0 72 28 10

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 61 22 11 3 3 0 0 84 6 359
2020 Travail à distance ou télétravail 52 29 12 5 3 0 0 81 7 4370
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 35 14 5 4 0 0 76 9 803
2020 Autre situation de travail 47 21 0 0 33 0 0 67 33 10

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 60 23 9 6 2 0 0 83 8 357
2020 Travail à distance ou télétravail 50 31 11 5 3 0 0 81 8 4369
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 37 13 8 4 0 0 76 11 801
2020 Autre situation de travail 40 7 21 11 22 0 0 47 33 10

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 47 26 15 6 5 2 0 74 11 359
2020 Travail à distance ou télétravail 45 24 16 7 5 3 0 71 13 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 28 17 9 6 2 0 68 15 807
2020 Autre situation de travail 22 20 0 18 22 18 0 52 48 10
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 17 50 33 361
2020 Travail à distance ou télétravail 28 36 36 4396
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 25 39 36 805
2020 Autre situation de travail 11 29 60 10

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 51 28 3 5 5 1235
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 50 27 3 2 7 202
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 4390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 806

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 47 53 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 59 86

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 63 37 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 53 47 86

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 86

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 0 100 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 86

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 86

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 86

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 382

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 39 61 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 69 86

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 36 64 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 65 86

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 55 86

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 57 86

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 29 71 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 74 86

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 54 46 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 51 49 86

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 31 69 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 73 86

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 382

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 86

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 49 51 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 56 86

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 78 86

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 13 87 86

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 50 50 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 49 51 86

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 72 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 78 86

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 86

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 86

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 86

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 382

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 86

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 11 89 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 86

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 27 73 382
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 31 69 86

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 360

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 27 73 360

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 360

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 360

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 11 89 360

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 360

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 12 88 360

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 360

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 360

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 32 68 360

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 360

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 45 55 360

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 360

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 49 51 360

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 360

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 360

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 37 12 13 5 3 21 9 70 11 360
2020 Travail à distance ou télétravail 21 14 16 5 4 32 8 59 14 4384
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 20 19 6 4 23 6 60 13 806
2020 Autre situation de travail 22 0 0 11 22 38 7 41 59 10

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 52 20 14 3 2 9 1 79 6 362
2020 Travail à distance ou télétravail 37 27 16 5 3 12 1 74 8 4389
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 32 16 5 3 8 1 74 9 805
2020 Autre situation de travail 40 9 11 0 22 18 0 60 27 10
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 4385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 806

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 38 62 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 70 70

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 78 22 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 69 31 70

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 313

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 0 100 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 70

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 313

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 89 70

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 90 70

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 42 58 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 63 70

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 63 70

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 78 70

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 9 91 70

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 24 76 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 70 70

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 23 77 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 70

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 98 313

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 92 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 86 70

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 21 79 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 82 70

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 70

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 0 100 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 70

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 17 83 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 23 77 70

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 25 75 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 78 70

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 70

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 313

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 90 70

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 100 70

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 6 94 313

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 10 90 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 92 70

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 7 93 70

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 52 48 313
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 56 44 70

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 296

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 18 82 296

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 296

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 3 97 296

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 5 95 296

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 11 89 296

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 15 85 296

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 11 89 296

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 28 72 296

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 7 93 296

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 44 56 296

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 60 40 296

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 4 96 296

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 296

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 39 13 14 3 2 22 6 73 8 361
2020 Travail à distance ou télétravail 22 15 17 3 3 33 6 62 11 4384
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 21 24 18 4 3 25 5 63 11 800
2020 Autre situation de travail 22 0 11 0 11 56 0 51 25 10

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 56 19 12 4 2 6 1 81 6 360
2020 Travail à distance ou télétravail 38 29 15 4 3 11 1 76 7 4391
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 33 17 3 4 7 1 75 7 804
2020 Autre situation de travail 40 9 29 11 0 11 0 56 12 10

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 2 6 29 15 33 13 2 9 57 128
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 0 8 11 22 51 3 4 9 79 26
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 20 32 27 10 11 0 0 53 21 362
2020 Travail à distance ou télétravail 40 20 15 10 12 0 3 62 23 4390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 16 24 27 17 17 0 0 39 34 807
2020 Autre situation de travail 11 9 18 11 51 0 0 21 61 10

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 33 30 20 8 8 0 0 64 16 360
2020 Travail à distance ou télétravail 31 28 21 11 8 0 1 60 19 4376
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 22 29 22 14 12 0 0 52 26 805
2020 Autre situation de travail 29 21 22 21 0 7 0 54 22 10

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 25 18 7 7 0 0 68 14 359
2020 Travail à distance ou télétravail 21 26 26 16 11 0 1 47 27 4390
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 15 24 26 19 16 0 0 39 35 805
2020 Autre situation de travail 34 20 11 0 21 7 7 62 25 10

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 21 15 5 5 1 1 74 10 360
2020 Travail à distance ou télétravail 28 26 21 12 9 0 2 56 22 4377
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 28 24 15 10 0 1 52 24 802
2020 Autre situation de travail 22 29 9 0 33 0 7 55 35 10

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 49 23 13 7 6 1 1 73 14 361
2020 Travail à distance ou télétravail 28 25 21 13 10 2 2 55 24 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 17 27 22 16 16 1 1 45 33 805
2020 Autre situation de travail 22 11 0 11 22 23 11 51 49 10

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 70 11 8 3 2 0 6 86 5 358
2020 Travail à distance ou télétravail 48 23 13 7 5 0 4 73 13 4368
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 43 24 14 8 7 0 4 70 15 800
2020 Autre situation de travail 31 0 0 0 22 18 29 59 41 10

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 22 19 7 7 0 0 67 14 360
2020 Travail à distance ou télétravail 29 26 21 12 11 0 1 56 23 4383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 25 21 14 12 0 0 52 27 804
2020 Autre situation de travail 31 18 0 11 22 18 0 60 40 10

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 22 14 6 6 0 9 72 13 361
2020 Travail à distance ou télétravail 33 21 18 11 10 0 6 58 23 4375
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 21 17 12 11 0 8 56 26 802
2020 Autre situation de travail 0 49 7 0 22 11 11 63 28 10

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 21 15 6 3 1 2 76 9 359
2020 Travail à distance ou télétravail 36 32 19 7 3 1 2 70 11 4363
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 26 34 23 9 5 1 2 61 15 798
2020 Autre situation de travail 36 32 11 11 11 0 0 67 22 10

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 46 21 17 7 7 1 1 68 15 358
2020 Travail à distance ou télétravail 27 32 21 12 7 0 1 60 19 4361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 19 30 25 14 11 1 0 49 25 798
2020 Autre situation de travail 40 11 9 11 11 18 0 62 26 10

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 20 18 8 5 1 1 69 13 359
2020 Travail à distance ou télétravail 35 30 18 9 5 0 1 66 15 4366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 30 25 10 7 0 1 58 17 802
2020 Autre situation de travail 33 21 11 0 11 25 0 71 14 10

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 19 14 6 5 1 1 74 12 356
2020 Travail à distance ou télétravail 46 26 15 7 5 1 1 73 12 4361
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 27 19 10 9 1 0 62 19 802
2020 Autre situation de travail 50 18 11 0 11 11 0 76 12 10

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 24 15 6 4 1 0 75 11 361
2020 Travail à distance ou télétravail 28 31 22 12 6 0 1 59 18 4368
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 23 30 24 13 8 0 1 54 21 804
2020 Autre situation de travail 42 29 0 0 18 11 0 80 20 10

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 25 15 9 6 1 0 70 15 359
2020 Travail à distance ou télétravail 27 29 22 13 7 0 1 57 20 4365
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 20 28 23 17 13 0 0 48 29 802
2020 Autre situation de travail 11 39 18 11 11 11 0 56 24 10

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 58 27 9 2 4 0 0 85 6 358
2020 Travail à distance ou télétravail 49 26 15 5 3 0 2 77 8 4364
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 31 21 9 6 0 0 63 15 805
2020 Autre situation de travail 22 34 11 0 22 11 0 63 25 10

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 57 25 11 5 2 0 1 83 6 360
2020 Travail à distance ou télétravail 27 33 22 11 6 0 1 61 17 4368
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 24 31 24 12 9 0 0 56 21 803
2020 Autre situation de travail 22 49 11 0 18 0 0 71 18 10

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 75 13 4 2 2 0 5 92 4 358
2020 Travail à distance ou télétravail 64 19 7 3 2 1 5 88 5 4366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 55 20 13 3 3 1 5 80 6 804
2020 Autre situation de travail 36 21 0 21 11 11 0 63 37 10

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 80 8 5 2 2 1 2 91 4 360
2020 Travail à distance ou télétravail 78 9 4 2 2 1 4 91 5 4377
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 72 14 5 3 3 1 2 89 6 805
2020 Autre situation de travail 56 0 11 11 11 11 0 63 24 10

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 79 13 3 2 1 0 1 93 3 360
2020 Travail à distance ou télétravail 74 16 5 2 1 0 2 92 3 4366
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 63 22 10 3 1 1 1 86 4 800
2020 Autre situation de travail 67 0 0 22 0 11 0 75 25 10

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 75 10 5 3 4 0 1 87 7 359
2020 Travail à distance ou télétravail 69 15 7 4 3 0 2 86 7 4362
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 60 17 10 5 5 1 1 79 10 801
2020 Autre situation de travail 56 11 0 0 21 11 0 76 24 10

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 69 9 5 1 1 1 14 92 2 357
2020 Travail à distance ou télétravail 63 9 4 1 1 0 22 93 2 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 55 16 7 2 1 1 18 87 4 804
2020 Autre situation de travail 31 0 0 0 11 11 46 74 26 10

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 81 7 4 1 2 0 4 92 3 360
2020 Travail à distance ou télétravail 75 14 5 1 1 0 4 93 2 4383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 69 17 7 2 1 0 4 89 3 804
2020 Autre situation de travail 60 11 0 11 0 18 0 87 13 10

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 50 18 13 7 10 1 2 70 17 362
2020 Travail à distance ou télétravail 64 16 9 4 5 0 2 82 9 4379
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 63 16 9 4 6 0 1 80 11 807
2020 Autre situation de travail 38 0 18 0 22 11 11 49 29 10

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 57 25 10 4 3 0 2 83 8 362
2020 Travail à distance ou télétravail 44 29 16 6 3 0 1 74 9 4386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 30 17 7 4 1 1 72 11 805
2020 Autre situation de travail 42 7 22 7 11 11 0 56 20 10

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 34 39 15 7 5 0 0 73 12 361
2020 Travail à distance ou télétravail 28 39 22 6 3 0 0 68 10 4385
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 18 37 29 10 6 0 0 55 16 805
2020 Autre situation de travail 54 18 7 0 21 0 0 72 21 10

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 30 30 25 10 4 0 0 60 15 361
2020 Travail à distance ou télétravail 15 33 34 13 5 0 0 48 18 4395
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 11 27 38 16 7 0 0 38 24 805
2020 Autre situation de travail 21 24 22 0 33 0 0 45 33 10

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 9 12 32 24 22 1 0 46 22 359
2020 Travail à distance ou télétravail 11 19 38 22 9 0 0 32 30 4386
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 14 21 37 20 8 0 0 28 35 802
2020 Autre situation de travail 33 0 47 21 0 0 0 21 33 10

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 43 29 16 7 2 3 0 74 9 362
2020 Travail à distance ou télétravail 39 41 12 5 2 2 0 81 7 4389
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 34 42 14 6 3 1 0 77 9 807
2020 Autre situation de travail 29 38 11 22 0 0 0 67 22 10

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 23 14 9 5 5 0 71 15 358
2020 Travail à distance ou télétravail 35 33 13 11 5 3 0 70 16 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 32 19 11 8 2 0 61 20 804
2020 Autre situation de travail 29 31 0 11 11 18 0 74 26 10

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 42 25 14 10 7 1 0 68 18 360
2020 Travail à distance ou télétravail 39 28 12 11 7 1 1 69 19 4381
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 30 13 13 10 2 0 63 23 805
2020 Autre situation de travail 29 11 0 0 33 28 0 55 45 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 48 23 14 3 3 6 3 78 6 359
2020 Travail à distance ou télétravail 49 28 13 4 3 3 1 80 7 4371
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 42 28 14 6 5 5 1 74 12 803
2020 Autre situation de travail 39 22 7 0 21 11 0 68 24 10

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 44 28 13 10 4 2 0 72 14 361
2020 Travail à distance ou télétravail 36 33 17 8 4 2 0 70 13 4384
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 28 34 19 12 6 1 0 62 18 804
2020 Autre situation de travail 49 11 0 0 33 7 0 65 35 10

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 25 11 6 3 1 0 79 9 362
2020 Travail à distance ou télétravail 41 41 9 6 2 1 0 83 7 4392
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 33 40 14 10 4 0 0 73 14 807
2020 Autre situation de travail 36 33 20 0 11 0 0 69 11 10

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 53 25 13 6 3 0 0 78 10 359
2020 Travail à distance ou télétravail 40 38 11 7 2 1 0 79 10 4371
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 32 37 15 11 5 0 0 69 16 800
2020 Autre situation de travail 29 29 20 11 11 0 0 58 22 10

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 26 12 8 1 1 1 79 9 361
2020 Travail à distance ou télétravail 37 37 17 5 2 1 1 75 7 4357
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 30 41 17 9 3 1 0 72 11 800
2020 Autre situation de travail 40 29 20 0 11 0 0 69 11 10

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 59 25 9 3 2 1 1 86 5 357
2020 Travail à distance ou télétravail 48 34 11 3 1 2 2 85 4 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 36 15 7 3 1 1 76 9 803
2020 Autre situation de travail 29 29 20 0 11 11 0 65 12 10

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 67 14 6 1 1 7 4 91 2 361
2020 Travail à distance ou télétravail 68 19 5 1 1 5 1 93 2 4380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 63 22 5 2 1 6 1 92 3 800
2020 Autre situation de travail 51 21 0 0 0 28 0 100 0 10

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 25 11 6 1 4 1 80 8 362
2020 Travail à distance ou télétravail 50 34 8 4 1 2 0 86 6 4380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 46 36 10 5 2 1 0 83 7 803
2020 Autre situation de travail 29 60 0 11 0 0 0 89 11 10

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 57 25 6 8 3 1 0 83 11 358
2020 Travail à distance ou télétravail 50 30 8 6 4 1 1 81 10 4372
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 44 30 10 9 7 1 0 74 16 802
2020 Autre situation de travail 29 22 0 0 33 16 0 61 39 10

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 54 25 10 6 5 0 0 79 11 360
2020 Travail à distance ou télétravail 56 28 8 4 2 1 1 86 6 4380
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 39 29 14 13 5 0 0 68 18 804
2020 Autre situation de travail 36 21 11 11 22 0 0 57 33 10

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 15 42 17 20 5 1 0 57 25 82
2020 Travail à distance ou télétravail 18 50 12 15 3 1 0 69 19 840
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 19 45 15 16 4 1 0 64 20 268

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 68 32 82
2020 Travail à distance ou télétravail 99 1 840
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 96 4 268

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 12 33 20 18 16 0 2 45 35 55
2020 Travail à distance ou télétravail 21 37 17 17 7 0 0 58 24 829
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 38 21 23 8 0 0 48 31 256
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 7 93 359
2020 Travail à distance ou télétravail 9 91 4358
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 10 90 799
2020 Autre situation de travail 11 89 10

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 8 92 360
2020 Travail à distance ou télétravail 13 87 4367
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 12 88 802
2020 Autre situation de travail 11 89 10

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 46 54 552
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 35 65 98

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 77 23 552
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 69 31 98

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 47 34 9 7 2 1 1 82 9 428
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 45 38 6 4 5 1 0 85 9 68

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 51 23 10 4 4 3 5 81 9 362
2020 Travail à distance ou télétravail 50 31 8 3 2 2 3 86 6 4383
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 41 32 11 6 4 3 3 77 11 805
2020 Autre situation de travail 27 11 11 11 11 11 18 55 30 10
Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 33 44 18 5 57 43 361
2020 Travail à distance ou télétravail 32 46 20 1 59 41 4399
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 37 38 24 1 51 49 806
2020 Autre situation de travail 22 29 20 29 57 43 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 33 67 1431
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 27 73 297

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 11 19 18 19 26 1 5 32 49 1429
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 8 17 17 22 33 0 3 25 57 296

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail à distance ou télétravail 8 14 16 23 37 1 2 22 61 1430
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 4 16 14 21 43 1 1 21 65 299

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Travail sur place 55 17 8 2 4 2 13 84 7 358
2020 Travail à distance ou télétravail 39 21 15 8 7 2 9 67 16 4388
2020 Combinaison d'un travail sur place et d’un travail à distance ou télétravail et d’un travail sur place 38 19 16 7 8 3 9 65 17 804
2020 Autre situation de travail 22 21 11 0 21 0 25 58 27 10
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :