Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	45	3	12	4	0	81	16	1480
2020	AS-01	37	45	5	10	3	0	82	13	244
2020	AS-02	37	45	3	12	3	0	81	15	454
2020	AS-03	35	47	3	12	3	0	82	15	295
2020	AS-04	38	40	2	13	5	1	79	18	205
2020	AS-05	32	48	2	14	4	0	80	18	169
2020	AS-06	28	53	2	13	3	0	82	17	60

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	77	16	3	2	1	0	0	94	3	1481
2020	AS-01	80	14	2	2	2	0	0	94	4	244
2020	AS-02	78	15	3	2	1	0	0	94	3	456
2020	AS-03	77	16	2	2	2	0	0	94	4	296
2020	AS-04	73	19	2	3	1	1	0	93	5	202
2020	AS-05	75	19	2	1	1	1	1	95	2	170
2020	AS-06	78	18	3	0	0	0	0	97	0	60
2017	AS	76	17	4	1	1	1	1	94	2	1431
2017	AS-01	81	14	2	0	1	1	1	97	1	297
2017	AS-02	76	18	3	1	1	0	1	95	2	487
2017	AS-03	72	17	6	3	1	1	1	90	3	272
2017	AS-04	75	19	2	3	1	0	1	94	3	145
2017	AS-05	74	15	5	2	2	2	1	91	4	127
2017	AS-06	70	19	6	4	2	0	0	89	6	53
2017	AS-07	79	16	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	73	19	3	1	1	1	1	95	2	1182
2014	AS-01	75	19	3	1	0	1	2	96	1	270
2014	AS-02	71	22	3	2	1	1	1	95	3	438
2014	AS-03	78	17	1	2	1	0	1	96	3	172
2014	AS-04	74	17	6	1	0	0	2	93	1	118
2014	AS-05	73	14	7	0	4	2	1	89	4	102
2014	AS-06	72	22	4	2	0	0	0	94	2	50
2014	AS-07	60	34	6	0	0	0	0	94	0	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	37	7	10	3	0	0	79	14	1484
2020	AS-01	42	33	10	12	2	0	0	76	15	245
2020	AS-02	39	40	6	10	4	0	0	80	14	456
2020	AS-03	45	36	7	9	3	0	1	81	12	295
2020	AS-04	41	36	6	9	5	1	1	79	15	204
2020	AS-05	42	36	6	13	3	0	1	78	16	171
2020	AS-06	40	43	3	12	2	0	0	83	13	60
2019	AS	47	35	5	9	4	0	0	82	13	1633
2019	AS-01	51	30	5	10	4	0	0	81	14	281
2019	AS-02	46	34	5	10	4	0	0	81	14	511
2019	AS-03	46	35	4	11	4	0	0	81	15	321
2019	AS-04	50	33	5	7	4	1	1	84	11	189
2019	AS-05	41	46	4	6	3	0	0	87	9	179
2019	AS-06	50	32	8	8	2	0	0	82	10	60
2017	AS	46	33	4	12	4	0	0	79	16	1437
2017	AS-01	47	34	2	14	4	0	0	81	18	298
2017	AS-02	46	33	5	11	4	0	0	79	15	488
2017	AS-03	44	32	4	13	5	0	1	77	19	272
2017	AS-04	47	32	8	8	5	0	0	79	12	147
2017	AS-05	49	30	4	11	5	0	1	80	16	128
2017	AS-06	46	33	5	9	6	0	0	80	15	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	47	33	5	10	4	0	0	80	14	1182
2014	AS-01	51	30	6	10	4	0	0	81	13	270
2014	AS-02	43	34	6	12	4	0	0	77	17	438
2014	AS-03	49	34	4	10	3	0	0	83	13	172
2014	AS-04	44	38	3	9	6	0	0	82	14	118
2014	AS-05	50	28	8	10	4	0	0	78	14	102
2014	AS-06	58	30	2	6	4	0	0	88	10	50
2014	AS-07	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	38	11	14	5	0	1	69	20	1476
2020	AS-01	35	39	7	14	3	0	1	75	18	242
2020	AS-02	28	41	10	15	6	0	0	69	21	453
2020	AS-03	30	38	13	14	5	0	0	67	19	296
2020	AS-04	28	33	19	10	8	1	0	62	19	203
2020	AS-05	29	36	11	19	5	0	1	66	24	171
2020	AS-06	29	41	14	9	3	0	3	73	13	58
2019	AS	29	42	9	14	5	0	0	71	19	1629
2019	AS-01	29	39	9	18	5	0	0	68	23	280
2019	AS-02	31	41	13	11	5	0	1	71	16	511
2019	AS-03	24	49	6	15	6	0	0	73	22	321
2019	AS-04	31	42	8	15	3	1	1	73	18	190
2019	AS-05	27	41	11	16	5	0	0	68	21	176
2019	AS-06	30	43	8	15	3	0	0	73	18	60
2018	AS	27	43	9	15	6	0	1	71	20	1452
2018	AS-01	26	46	9	14	5	0	0	72	18	300
2018	AS-02	27	43	9	15	6	0	1	71	21	467
2018	AS-03	23	41	8	16	12	0	0	64	28	252
2018	AS-04	30	44	10	14	2	0	0	74	16	165
2018	AS-05	26	46	7	15	5	0	0	72	20	149
2018	AS-06	31	46	8	10	3	0	2	78	13	61
2017	AS	29	40	9	14	7	0	0	69	21	1437
2017	AS-01	28	45	9	12	6	0	1	73	18	298
2017	AS-02	28	42	8	16	5	0	0	70	21	489
2017	AS-03	29	40	10	12	9	0	0	69	21	272
2017	AS-04	33	35	10	15	7	0	0	68	22	146
2017	AS-05	30	30	11	16	11	0	1	61	28	128
2017	AS-06	33	33	11	20	2	0	0	67	22	54
2017	AS-07	37	21	11	21	5	0	5	61	28	19
2014	AS	29	38	9	15	8	0	0	68	23	1181
2014	AS-01	31	39	9	13	8	0	0	70	21	270
2014	AS-02	26	40	11	17	7	0	0	66	23	437
2014	AS-03	30	40	6	14	9	0	1	70	24	172
2014	AS-04	32	34	13	15	6	0	0	66	21	118
2014	AS-05	30	38	11	11	10	0	0	69	21	102
2014	AS-06	36	42	4	14	4	0	0	78	18	50
2014	AS-07	46	33	0	20	0	0	0	80	20	15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	36	9	8	3	0	0	81	10	1471
2020	AS-01	47	34	7	10	2	0	0	80	13	243
2020	AS-02	42	38	9	7	3	0	0	80	10	453
2020	AS-03	47	35	9	6	3	0	0	82	9	295
2020	AS-04	42	35	11	9	2	1	0	77	12	201
2020	AS-05	44	34	10	10	2	0	1	78	13	167
2020	AS-06	44	44	7	3	0	0	2	90	3	59
2019	AS	48	36	7	7	2	0	0	84	9	1630
2019	AS-01	48	37	6	7	2	0	0	85	9	279
2019	AS-02	47	35	8	6	3	0	0	83	9	510
2019	AS-03	46	36	9	6	3	0	0	82	9	319
2019	AS-04	50	37	6	6	1	0	0	87	7	191
2019	AS-05	51	32	6	9	1	0	0	83	11	179
2019	AS-06	51	36	5	5	3	0	0	87	8	61
2017	AS	49	33	8	6	3	0	0	83	9	1436
2017	AS-01	50	35	6	6	3	0	0	85	9	297
2017	AS-02	48	36	7	8	2	0	0	84	9	490
2017	AS-03	49	30	10	6	3	0	0	80	10	271
2017	AS-04	50	35	10	5	1	0	0	84	6	147
2017	AS-05	54	29	8	4	5	0	0	83	9	128
2017	AS-06	47	34	11	6	2	0	0	81	8	53
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	48	35	8	7	2	0	0	83	9	1179
2014	AS-01	47	36	8	8	1	0	0	83	9	270
2014	AS-02	46	36	8	7	2	0	0	83	9	437
2014	AS-03	50	34	6	8	2	1	1	85	9	172
2014	AS-04	47	33	10	9	0	0	0	80	9	117
2014	AS-05	45	36	11	5	4	0	0	80	9	101
2014	AS-06	66	22	4	6	2	0	0	88	8	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	29	8	7	4	0	0	80	11	1476
2020	AS-01	53	30	6	6	5	0	0	84	11	244
2020	AS-02	48	32	9	7	4	0	0	80	11	454
2020	AS-03	55	28	7	4	5	0	0	83	9	295
2020	AS-04	53	23	10	11	1	1	0	77	13	203
2020	AS-05	48	29	10	8	5	0	0	77	13	168
2020	AS-06	47	34	12	2	3	0	2	83	5	59
2019	AS	52	30	8	5	4	0	0	83	10	1630
2019	AS-01	51	33	9	3	4	0	0	84	7	278
2019	AS-02	53	28	8	6	4	0	0	82	10	513
2019	AS-03	52	32	6	5	6	0	0	84	10	320
2019	AS-04	54	29	8	7	2	0	0	83	9	189
2019	AS-05	50	30	10	7	3	0	0	80	10	179
2019	AS-06	38	43	5	7	7	0	0	82	13	60
2018	AS	51	29	9	6	4	0	0	81	10	1452
2018	AS-01	57	26	10	4	3	1	0	83	7	299
2018	AS-02	51	30	8	6	3	0	0	82	10	469
2018	AS-03	46	30	10	6	7	0	1	76	13	252
2018	AS-04	55	23	10	6	5	0	0	78	12	164
2018	AS-05	47	30	11	6	6	0	0	77	12	149
2018	AS-06	49	36	3	7	3	0	2	87	10	61
2017	AS	52	29	8	7	4	0	0	81	12	1438
2017	AS-01	52	29	7	7	4	0	1	82	11	298
2017	AS-02	55	28	7	5	4	0	0	83	9	489
2017	AS-03	48	31	6	9	5	0	1	80	14	273
2017	AS-04	54	22	10	8	7	0	0	76	14	146
2017	AS-05	51	28	9	7	4	0	1	80	11	128
2017	AS-06	39	35	7	15	4	0	0	74	19	54
2017	AS-07	42	42	5	5	5	0	0	84	11	19
2014	AS	45	32	9	9	5	0	0	78	14	1178
2014	AS-01	49	28	10	9	5	0	0	77	13	269
2014	AS-02	45	33	7	8	7	0	0	78	15	435
2014	AS-03	45	34	9	9	3	0	0	78	12	172
2014	AS-04	47	28	13	8	5	0	0	75	13	118
2014	AS-05	48	29	9	11	3	0	0	77	14	102
2014	AS-06	42	42	8	6	2	0	0	84	8	50
2014	AS-07	53	33	0	7	7	0	0	86	14	15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	36	10	7	4	0	0	79	11	1481
2020	AS-01	42	34	9	9	6	0	0	76	15	243
2020	AS-02	41	38	9	7	5	0	0	79	12	456
2020	AS-03	45	35	11	5	4	0	0	80	9	294
2020	AS-04	41	36	10	9	3	1	0	78	12	205
2020	AS-05	44	36	11	6	2	0	0	80	9	170
2020	AS-06	43	37	15	3	2	0	0	80	5	60
2019	AS	40	41	9	7	4	0	0	81	10	1638
2019	AS-01	39	40	9	9	4	0	0	79	12	281
2019	AS-02	40	40	11	6	2	0	0	80	9	514
2019	AS-03	41	40	7	6	6	1	0	81	12	320
2019	AS-04	45	41	7	3	4	1	0	86	7	191
2019	AS-05	39	47	7	6	2	0	0	85	8	179
2019	AS-06	38	36	10	15	2	0	0	74	16	61
2018	AS	39	39	11	6	5	0	0	78	11	1445
2018	AS-01	36	36	16	7	5	0	0	72	12	298
2018	AS-02	39	41	9	5	5	0	0	80	10	467
2018	AS-03	36	43	7	7	6	0	0	80	13	250
2018	AS-04	42	35	12	7	5	0	0	77	12	163
2018	AS-05	36	42	11	8	3	0	0	77	11	149
2018	AS-06	45	35	10	7	3	0	0	80	10	60
2017	AS	38	41	10	7	4	0	0	79	12	1437
2017	AS-01	35	43	9	9	5	0	0	77	14	298
2017	AS-02	40	42	9	6	4	0	0	81	10	488
2017	AS-03	38	40	11	7	4	0	0	79	11	273
2017	AS-04	35	46	10	4	5	0	0	81	9	147
2017	AS-05	40	40	7	8	5	0	0	80	13	127
2017	AS-06	26	35	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	47	42	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	AS	34	42	10	9	5	0	0	76	14	1182
2014	AS-01	33	44	9	10	4	0	0	77	14	270
2014	AS-02	33	42	8	11	6	0	0	75	18	438
2014	AS-03	36	40	11	8	5	0	0	76	12	172
2014	AS-04	35	45	10	6	3	0	1	80	9	118
2014	AS-05	40	34	15	5	6	0	0	75	11	102
2014	AS-06	32	44	18	4	2	0	0	76	6	50
2014	AS-07	39	61	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	34	13	11	8	0	0	68	19	1485
2020	AS-01	36	29	15	10	10	0	0	66	20	245
2020	AS-02	31	37	12	13	7	0	0	68	20	455
2020	AS-03	36	33	14	10	7	0	0	69	17	296
2020	AS-04	32	34	15	12	7	1	0	66	19	205
2020	AS-05	33	36	14	9	8	1	0	69	16	171
2020	AS-06	35	38	13	8	5	0	0	73	13	60
2019	AS	29	39	12	11	8	0	0	69	19	1641
2019	AS-01	27	39	11	12	10	0	0	67	22	282
2019	AS-02	30	39	15	9	7	0	0	69	16	515
2019	AS-03	31	38	11	12	8	0	0	69	20	320
2019	AS-04	32	39	9	13	6	0	0	71	19	191
2019	AS-05	27	43	8	15	7	0	0	70	22	180
2019	AS-06	26	48	10	10	7	0	0	74	16	61
2018	AS	31	33	14	13	10	0	0	64	23	1451
2018	AS-01	32	29	15	14	9	0	0	62	24	301
2018	AS-02	29	36	12	12	10	1	0	66	22	468
2018	AS-03	25	35	14	12	12	1	0	61	25	251
2018	AS-04	38	27	13	12	9	0	0	65	21	164
2018	AS-05	31	28	16	16	9	0	0	59	25	149
2018	AS-06	26	36	16	11	8	0	2	63	20	61
2017	AS	30	36	13	12	8	0	0	66	21	1436
2017	AS-01	30	35	12	12	11	0	0	66	23	297
2017	AS-02	31	38	13	10	7	1	0	70	17	489
2017	AS-03	32	34	12	13	9	0	1	66	22	273
2017	AS-04	28	35	16	13	8	0	0	63	21	146
2017	AS-05	25	41	12	15	7	0	0	66	22	127
2017	AS-06	18	26	20	20	15	0	0	44	35	54
2017	AS-07	37	42	5	11	0	5	0	83	11	19
2014	AS	27	37	14	12	10	0	0	64	22	1181
2014	AS-01	28	37	13	13	9	0	0	65	21	270
2014	AS-02	27	37	13	13	10	0	0	65	23	437
2014	AS-03	26	34	15	14	11	1	0	60	25	172
2014	AS-04	24	41	14	11	10	0	0	64	21	118
2014	AS-05	33	31	12	14	10	0	0	65	23	102
2014	AS-06	24	38	22	2	14	0	0	62	16	50
2014	AS-07	39	40	14	7	0	0	0	80	7	15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	41	10	10	5	0	75	15	1474
2020	AS-01	40	35	11	10	4	0	75	14	244
2020	AS-02	31	44	10	9	5	0	76	14	455
2020	AS-03	37	39	9	12	4	0	76	15	292
2020	AS-04	31	39	12	11	6	0	70	17	202
2020	AS-05	29	46	11	9	6	0	75	15	169
2020	AS-06	35	37	10	12	7	0	72	18	60
2019	AS	31	41	11	11	5	0	72	17	1636
2019	AS-01	32	41	10	11	5	0	73	16	283
2019	AS-02	33	42	10	10	5	0	75	15	511
2019	AS-03	29	41	12	12	7	0	70	18	320
2019	AS-04	31	41	9	12	7	0	72	19	190
2019	AS-05	26	39	14	17	3	0	66	21	180
2019	AS-06	33	38	15	8	7	0	70	15	61
2018	AS	32	38	12	11	7	0	70	18	1454
2018	AS-01	35	35	13	11	6	0	70	17	300
2018	AS-02	35	40	10	8	7	0	75	15	468
2018	AS-03	25	41	11	13	9	0	67	22	253
2018	AS-04	32	38	10	14	6	0	70	20	165
2018	AS-05	28	36	14	14	7	0	64	21	149
2018	AS-06	33	28	20	8	10	2	62	18	61
2017	AS	31	37	12	12	7	0	69	19	1436
2017	AS-01	38	31	11	12	8	0	69	20	298
2017	AS-02	33	41	11	10	5	0	74	15	487
2017	AS-03	31	37	12	11	8	0	68	19	273
2017	AS-04	25	39	14	15	6	0	65	21	147
2017	AS-05	24	40	15	10	11	0	64	21	127
2017	AS-06	20	31	21	13	15	0	52	28	54
2017	AS-07	21	42	26	11	0	0	63	11	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	36	7	4	3	0	0	87	7	1478
2020	AS-01	50	36	8	4	3	0	0	86	7	245
2020	AS-02	52	35	7	4	2	0	0	87	6	454
2020	AS-03	52	34	7	3	4	0	0	86	7	294
2020	AS-04	47	36	10	4	2	0	0	83	7	202
2020	AS-05	47	43	4	4	3	0	0	90	6	170
2020	AS-06	43	45	7	5	0	0	0	88	5	60
2019	AS	48	36	8	5	3	0	0	85	7	1632
2019	AS-01	46	37	7	6	3	0	0	84	9	281
2019	AS-02	49	35	10	4	2	0	0	84	6	514
2019	AS-03	46	39	7	4	4	0	0	85	8	320
2019	AS-04	54	32	6	5	3	0	0	86	8	188
2019	AS-05	46	39	8	4	2	1	0	85	6	180
2019	AS-06	43	47	8	2	0	0	0	90	2	60
2018	AS	51	37	6	3	2	0	0	88	5	1457
2018	AS-01	52	35	7	4	2	0	0	87	6	302
2018	AS-02	54	35	5	3	2	0	0	89	6	468
2018	AS-03	46	42	7	4	1	0	0	88	5	254
2018	AS-04	56	32	7	2	2	1	0	88	4	165
2018	AS-05	47	42	7	3	2	0	0	89	5	148
2018	AS-06	48	43	8	2	0	0	0	90	2	61
2017	AS	47	35	8	5	4	0	0	83	9	1437
2017	AS-01	47	34	8	6	5	0	0	81	11	298
2017	AS-02	50	35	8	4	3	1	0	85	6	488
2017	AS-03	44	37	7	6	4	0	0	82	10	273
2017	AS-04	49	33	9	5	4	0	0	82	9	147
2017	AS-05	47	39	5	5	4	0	0	87	9	127
2017	AS-06	32	37	17	7	7	0	0	69	15	54
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	44	40	8	4	3	1	0	85	7	1182
2014	AS-01	45	38	10	3	3	1	0	84	6	270
2014	AS-02	45	38	9	5	2	1	0	84	7	438
2014	AS-03	40	45	8	2	4	0	1	86	6	172
2014	AS-04	48	41	6	3	2	0	0	89	5	118
2014	AS-05	46	36	8	6	4	0	0	82	10	102
2014	AS-06	44	38	10	6	2	0	0	82	8	50
2014	AS-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	35	12	9	7	0	0	72	16	1479
2020	AS-01	35	36	12	7	9	0	0	71	17	245
2020	AS-02	35	35	13	9	7	0	0	70	16	457
2020	AS-03	38	36	11	8	7	0	0	74	15	291
2020	AS-04	36	33	11	13	7	1	0	69	20	203
2020	AS-05	35	38	13	7	6	1	0	74	13	170
2020	AS-06	40	35	8	12	3	0	2	76	15	60
2019	AS	34	37	12	10	7	0	0	71	17	1643
2019	AS-01	34	35	11	11	9	0	0	69	20	282
2019	AS-02	33	39	13	9	6	0	0	72	15	516
2019	AS-03	35	34	13	9	8	0	0	69	17	321
2019	AS-04	40	33	12	9	5	1	0	73	15	191
2019	AS-05	31	46	7	10	6	1	0	77	16	180
2019	AS-06	26	41	16	10	7	0	0	67	16	61
2018	AS	36	36	11	9	8	0	0	72	17	1457
2018	AS-01	38	33	11	10	7	0	0	71	17	302
2018	AS-02	34	36	12	9	9	0	0	70	18	468
2018	AS-03	31	39	9	9	10	0	0	71	20	254
2018	AS-04	41	35	8	8	7	0	0	76	16	165
2018	AS-05	34	39	12	7	8	1	0	73	15	148
2018	AS-06	31	35	16	10	8	0	0	66	18	62
2017	AS	33	37	12	10	8	0	0	70	18	1433
2017	AS-01	34	36	9	12	10	0	0	69	22	297
2017	AS-02	33	41	11	8	7	0	0	74	15	488
2017	AS-03	37	30	13	10	10	0	0	67	20	272
2017	AS-04	33	36	19	5	8	0	0	69	12	146
2017	AS-05	29	44	8	14	6	0	0	72	20	126
2017	AS-06	18	37	26	9	9	0	0	55	19	54
2017	AS-07	37	42	11	11	0	0	0	79	11	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	29	7	3	2	0	88	4	1474
2020	AS-01	57	27	10	3	2	0	84	5	244
2020	AS-02	61	29	7	2	1	0	90	3	452
2020	AS-03	61	28	6	2	3	0	89	5	294
2020	AS-04	53	34	7	3	2	1	88	6	202
2020	AS-05	58	32	6	4	1	0	90	4	170
2020	AS-06	54	32	12	2	0	0	86	2	59
2019	AS	59	28	8	2	2	0	88	4	1637
2019	AS-01	59	26	10	4	1	0	85	5	282
2019	AS-02	61	27	8	2	2	0	88	3	515
2019	AS-03	60	27	7	3	3	0	87	6	319
2019	AS-04	62	28	7	1	3	0	90	3	191
2019	AS-05	56	33	7	1	2	1	90	3	179
2019	AS-06	41	47	10	2	0	0	88	2	59
2018	AS	59	29	7	3	2	0	88	5	1448
2018	AS-01	59	29	7	5	0	0	88	5	299
2018	AS-02	59	29	7	2	3	0	88	5	469
2018	AS-03	59	31	6	2	2	0	90	4	252
2018	AS-04	57	29	9	2	4	0	86	5	164
2018	AS-05	64	23	8	3	1	0	88	4	145
2018	AS-06	56	36	7	2	0	0	92	2	61
2017	AS	58	31	6	3	1	0	89	4	1438
2017	AS-01	53	34	7	4	2	0	87	6	298
2017	AS-02	62	29	6	3	1	0	90	3	490
2017	AS-03	57	34	7	1	1	0	91	2	272
2017	AS-04	61	31	4	3	1	0	92	4	147
2017	AS-05	58	30	4	5	4	0	87	9	127
2017	AS-06	46	35	15	2	2	0	81	4	54
2017	AS-07	58	37	5	0	0	0	95	0	19
2014	AS	68	24	5	2	1	0	92	3	1182
2014	AS-01	70	24	5	1	0	0	94	1	270
2014	AS-02	69	22	5	3	1	0	91	4	438
2014	AS-03	70	24	3	2	0	0	94	2	172
2014	AS-04	70	25	4	1	1	0	94	2	118
2014	AS-05	59	28	10	1	2	0	87	3	102
2014	AS-06	64	30	6	0	0	0	94	0	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	35	13	9	6	0	0	72	15	1473
2020	AS-01	34	34	12	12	8	0	0	68	20	244
2020	AS-02	33	37	13	10	6	0	0	71	16	454
2020	AS-03	38	34	13	8	7	0	0	72	15	295
2020	AS-04	34	38	12	7	7	1	0	73	14	204
2020	AS-05	40	33	15	10	2	0	0	73	13	168
2020	AS-06	38	40	16	5	2	0	0	78	7	58
2019	AS	34	39	12	9	6	0	0	73	14	1635
2019	AS-01	32	33	14	11	9	0	1	66	20	281
2019	AS-02	35	40	12	8	4	0	0	75	12	513
2019	AS-03	31	40	13	12	5	0	0	70	17	321
2019	AS-04	39	40	11	3	7	0	0	79	11	189
2019	AS-05	37	41	11	6	4	0	0	78	11	179
2019	AS-06	32	43	13	7	5	0	0	75	12	60
2018	AS	34	36	12	10	8	0	0	71	17	1444
2018	AS-01	31	34	16	11	8	0	0	65	19	298
2018	AS-02	33	37	11	10	9	0	0	71	18	463
2018	AS-03	33	36	12	11	7	0	1	70	18	251
2018	AS-04	40	34	12	7	7	0	0	73	15	164
2018	AS-05	35	39	10	9	7	0	0	73	16	147
2018	AS-06	34	45	8	8	3	0	2	80	11	62
2017	AS	36	38	9	11	6	0	1	75	16	1432
2017	AS-01	31	39	9	12	8	0	0	71	20	296
2017	AS-02	38	39	9	10	4	0	0	78	14	488
2017	AS-03	33	41	9	9	7	0	2	75	16	271
2017	AS-04	39	39	6	9	7	0	0	78	16	147
2017	AS-05	39	35	4	16	6	0	0	75	21	127
2017	AS-06	35	31	17	13	4	0	0	66	17	54
2017	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	AS	29	42	10	11	7	0	0	71	19	1181
2014	AS-01	27	39	15	8	10	1	0	67	18	269
2014	AS-02	27	42	11	13	7	0	0	69	20	438
2014	AS-03	30	45	7	11	6	0	0	76	17	172
2014	AS-04	30	46	8	13	3	0	0	76	16	118
2014	AS-05	35	40	8	9	8	0	0	76	17	102
2014	AS-06	38	40	4	10	8	0	0	78	18	50
2014	AS-07	59	41	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	32	14	8	5	0	0	73	13	1485
2020	AS-01	40	27	19	9	5	0	0	67	14	245
2020	AS-02	38	34	15	8	5	0	0	72	13	455
2020	AS-03	41	32	13	7	6	0	0	74	13	296
2020	AS-04	40	35	11	7	6	1	0	75	14	205
2020	AS-05	43	34	12	9	2	1	0	77	11	171
2020	AS-06	47	37	8	7	2	0	0	83	8	60
2019	AS	39	35	12	7	5	0	0	75	12	1641
2019	AS-01	36	31	17	11	5	0	0	68	15	283
2019	AS-02	41	34	12	7	5	0	0	75	12	515
2019	AS-03	36	40	11	7	6	0	0	76	13	321
2019	AS-04	46	33	9	5	6	0	0	79	11	190
2019	AS-05	40	39	11	7	3	0	0	79	10	180
2019	AS-06	32	43	17	5	3	0	0	75	8	60
2018	AS	38	31	15	8	7	0	0	70	15	1443
2018	AS-01	35	30	17	10	7	0	0	65	17	299
2018	AS-02	40	32	13	6	9	0	0	72	15	462
2018	AS-03	34	33	14	11	7	0	1	68	18	251
2018	AS-04	45	25	17	7	7	0	0	69	14	163
2018	AS-05	36	36	16	4	7	0	0	73	11	148
2018	AS-06	38	33	15	15	0	0	0	70	15	61
2017	AS	40	33	12	9	6	0	0	74	15	1436
2017	AS-01	35	33	14	11	7	0	0	68	18	297
2017	AS-02	45	32	12	6	5	0	0	78	10	490
2017	AS-03	37	36	10	10	6	0	1	74	16	271
2017	AS-04	40	37	10	8	4	0	0	77	12	147
2017	AS-05	39	33	7	12	10	0	0	72	21	127
2017	AS-06	31	33	17	15	4	0	0	65	19	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	38	33	13	9	7	0	0	71	16	1182
2014	AS-01	38	31	13	9	9	0	0	70	17	270
2014	AS-02	36	34	13	11	6	0	0	70	17	438
2014	AS-03	44	32	11	8	5	0	1	76	13	172
2014	AS-04	35	32	19	8	5	0	0	67	14	118
2014	AS-05	41	38	11	5	5	0	0	79	10	102
2014	AS-06	34	34	18	4	10	0	0	68	14	50
2014	AS-07	66	27	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	38	38	12	8	4	0	0	77	11	1479
2020	AS-01	39	38	11	9	2	0	0	77	12	244
2020	AS-02	38	39	11	7	4	0	0	77	12	457
2020	AS-03	37	40	13	6	4	0	0	77	10	296
2020	AS-04	38	37	12	7	4	1	0	77	11	201
2020	AS-05	33	42	13	9	4	0	0	75	13	168
2020	AS-06	42	35	12	8	3	0	0	77	12	60
2019	AS	37	40	11	8	4	0	0	77	12	1607
2019	AS-01	36	38	13	8	4	0	0	74	13	274
2019	AS-02	40	39	9	8	3	0	0	79	12	511
2019	AS-03	34	40	13	6	6	0	0	75	12	319
2019	AS-04	43	39	9	4	5	0	0	82	9	185
2019	AS-05	34	40	12	11	3	0	0	74	14	174
2019	AS-06	29	51	10	10	0	0	0	80	10	59
2018	AS	38	33	13	10	6	0	0	71	16	1447
2018	AS-01	37	34	13	13	3	0	0	71	17	299
2018	AS-02	41	34	12	7	6	0	0	75	13	467
2018	AS-03	34	33	13	10	9	0	1	68	19	250
2018	AS-04	43	28	14	11	4	0	0	71	15	165
2018	AS-05	33	36	12	11	8	0	0	69	19	148
2018	AS-06	42	28	13	15	2	0	0	70	17	60
2017	AS	40	35	10	10	5	0	0	75	14	1436
2017	AS-01	39	37	9	9	6	0	0	76	15	297
2017	AS-02	43	35	10	9	2	0	0	79	12	489
2017	AS-03	37	35	12	10	6	0	1	73	15	272
2017	AS-04	39	36	9	10	5	0	0	76	15	147
2017	AS-05	33	39	9	12	8	0	0	72	20	127
2017	AS-06	33	28	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	53	21	16	11	0	0	0	74	11	19
2014	AS	38	33	13	10	7	0	0	71	17	1181
2014	AS-01	36	36	14	9	5	0	0	72	13	269
2014	AS-02	39	31	12	12	6	0	0	70	18	438
2014	AS-03	40	36	9	8	8	0	0	76	16	172
2014	AS-04	36	30	18	10	7	0	0	65	17	118
2014	AS-05	40	29	12	8	11	0	0	70	19	102
2014	AS-06	32	34	18	4	12	0	0	66	16	50
2014	AS-07	59	27	0	0	7	0	7	93	7	15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	34	10	6	3	0	81	9	1479
2020	AS-01	48	32	10	7	3	0	80	10	244
2020	AS-02	46	36	10	5	3	0	82	8	455
2020	AS-03	50	33	10	3	4	0	83	7	295
2020	AS-04	41	37	9	10	1	1	79	12	201
2020	AS-05	46	35	11	6	2	0	81	9	171
2020	AS-06	48	38	7	5	2	0	87	7	60
2019	AS	45	38	8	5	3	0	84	8	1638
2019	AS-01	47	36	9	6	3	0	83	9	281
2019	AS-02	45	40	8	5	2	0	85	7	515
2019	AS-03	47	34	8	7	4	0	82	11	319
2019	AS-04	47	38	8	3	4	1	85	7	191
2019	AS-05	45	42	6	3	3	0	87	7	180
2019	AS-06	33	49	8	7	3	0	82	10	61
2018	AS	46	37	10	4	3	0	82	8	1455
2018	AS-01	45	35	12	7	1	0	80	8	302
2018	AS-02	47	38	8	3	3	0	85	7	467
2018	AS-03	44	37	10	3	5	0	82	8	254
2018	AS-04	46	36	8	8	2	0	82	10	165
2018	AS-05	40	42	12	3	3	0	82	6	147
2018	AS-06	42	37	13	5	3	0	79	8	62
2017	AS	44	37	10	5	3	0	81	9	1434
2017	AS-01	42	35	10	8	4	0	77	13	297
2017	AS-02	46	36	10	4	3	1	83	7	488
2017	AS-03	43	38	12	5	3	0	81	8	272
2017	AS-04	46	38	8	6	3	0	84	9	147
2017	AS-05	43	41	6	5	5	0	84	10	127
2017	AS-06	28	46	17	6	2	2	75	8	54
2017	AS-07	58	21	16	5	0	0	79	5	19
2014	AS	45	36	11	6	2	0	81	9	1181
2014	AS-01	46	36	12	5	1	0	82	6	269
2014	AS-02	43	37	9	8	3	0	80	11	438
2014	AS-03	48	35	9	6	1	1	84	8	172
2014	AS-04	47	36	11	3	2	1	84	5	118
2014	AS-05	45	31	14	3	7	0	76	10	102
2014	AS-06	40	38	14	4	4	0	78	8	50
2014	AS-07	60	33	7	0	0	0	93	0	15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	31	19	8	6	0	1	66	15	1478
2020	AS-01	37	34	16	7	4	1	1	72	11	241
2020	AS-02	34	31	19	9	6	0	0	65	15	455
2020	AS-03	38	32	17	7	6	0	1	70	13	295
2020	AS-04	35	31	23	6	4	0	0	66	10	203
2020	AS-05	30	26	22	13	9	0	1	56	22	171
2020	AS-06	17	42	23	12	7	0	0	58	18	60
2019	AS	36	28	19	9	6	0	1	65	15	1619
2019	AS-01	42	29	14	8	5	0	1	72	13	278
2019	AS-02	36	28	20	8	7	0	1	64	15	510
2019	AS-03	37	32	17	6	7	0	2	70	13	315
2019	AS-04	40	26	19	11	3	0	1	66	15	187
2019	AS-05	29	31	24	11	5	0	0	60	16	178
2019	AS-06	25	17	32	17	10	0	0	42	27	60
2018	AS	35	31	18	10	6	0	1	66	16	1457
2018	AS-01	42	31	11	9	6	0	1	74	15	301
2018	AS-02	34	32	16	10	7	0	1	67	17	470
2018	AS-03	33	30	19	11	6	0	2	64	17	254
2018	AS-04	35	36	18	7	3	1	0	72	10	164
2018	AS-05	32	26	27	9	5	0	1	58	15	149
2018	AS-06	23	25	28	16	8	0	0	48	25	61
2017	AS	32	33	18	9	5	0	3	67	15	1438
2017	AS-01	37	37	11	7	5	0	3	76	13	298
2017	AS-02	30	31	20	10	6	0	2	63	17	489
2017	AS-03	26	37	18	7	6	1	6	68	13	272
2017	AS-04	37	30	17	10	4	0	2	68	15	147
2017	AS-05	40	26	17	13	4	0	0	65	17	128
2017	AS-06	20	30	28	19	2	0	2	51	21	54
2017	AS-07	11	32	42	5	11	0	0	42	16	19
2014	AS	27	31	20	12	9	0	1	59	21	1182
2014	AS-01	26	30	22	11	10	0	1	57	21	270
2014	AS-02	30	29	19	11	9	0	1	61	20	438
2014	AS-03	23	31	21	13	10	1	1	55	24	172
2014	AS-04	22	41	14	14	8	0	1	63	22	118
2014	AS-05	29	32	23	11	5	0	0	62	16	102
2014	AS-06	14	38	18	14	16	0	0	52	30	50
2014	AS-07	14	27	46	7	7	0	0	40	14	15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	23	36	19	10	0	1	29	34	1480
2020	AS-01	9	19	40	17	12	1	2	30	29	245
2020	AS-02	10	24	36	17	12	0	1	29	34	452
2020	AS-03	10	22	30	24	12	0	1	36	33	296
2020	AS-04	11	25	39	19	5	1	1	24	36	205
2020	AS-05	12	24	40	16	7	0	1	24	36	170
2020	AS-06	15	29	39	12	5	0	0	17	44	59
2019	AS	11	23	35	18	10	1	2	29	36	1641
2019	AS-01	13	21	36	18	8	1	2	27	35	283
2019	AS-02	10	25	32	18	12	0	2	31	37	515
2019	AS-03	11	27	32	19	9	1	2	29	38	320
2019	AS-04	12	18	39	17	12	1	2	30	31	191
2019	AS-05	10	23	37	22	7	1	0	29	33	180
2019	AS-06	8	23	46	11	11	0	0	23	31	61
2018	AS	13	25	32	19	10	1	2	29	38	1454
2018	AS-01	13	24	26	24	10	0	3	35	38	301
2018	AS-02	15	22	31	18	12	1	1	31	38	466
2018	AS-03	12	28	34	16	8	0	1	24	41	253
2018	AS-04	10	23	35	20	11	0	1	31	33	164
2018	AS-05	11	29	37	16	5	1	1	22	40	149
2018	AS-06	13	26	34	16	5	2	5	22	41	62
2017	AS	12	24	33	17	10	1	4	28	38	1431
2017	AS-01	9	20	33	16	13	2	5	32	32	295
2017	AS-02	11	24	33	17	11	1	4	29	36	490
2017	AS-03	15	23	31	16	10	1	4	27	40	270
2017	AS-04	12	24	34	18	8	0	3	27	38	145
2017	AS-05	14	28	29	21	6	0	2	28	43	127
2017	AS-06	9	37	39	13	2	0	0	15	47	54
2017	AS-07	26	16	37	21	0	0	0	21	42	19
2014	AS	13	28	35	17	6	0	2	23	42	1179
2014	AS-01	15	28	30	17	7	0	2	25	44	270
2014	AS-02	12	28	34	17	7	0	2	25	40	436
2014	AS-03	15	27	33	16	6	0	2	23	43	172
2014	AS-04	11	32	36	15	4	0	2	19	44	117
2014	AS-05	15	27	39	13	6	0	0	19	42	102
2014	AS-06	12	15	54	14	4	0	0	18	28	50
2014	AS-07	14	20	26	40	0	0	0	40	34	15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	17	27	26	18	2	2	45	26	1473
2020	AS-01	7	17	22	26	21	3	4	51	25	244
2020	AS-02	8	15	29	25	19	3	1	46	24	448
2020	AS-03	7	16	31	25	18	1	2	44	24	295
2020	AS-04	10	23	25	27	12	1	1	40	34	205
2020	AS-05	9	18	29	24	18	1	1	43	28	170
2020	AS-06	10	10	31	34	12	0	2	47	21	58
2019	AS	10	19	29	24	15	2	1	40	30	1636
2019	AS-01	9	17	31	24	15	1	3	40	27	283
2019	AS-02	9	22	26	23	17	2	2	42	32	513
2019	AS-03	12	19	31	22	14	2	2	37	31	319
2019	AS-04	9	19	31	25	14	1	1	39	29	191
2019	AS-05	10	18	28	28	13	1	1	42	29	180
2019	AS-06	8	22	27	28	15	0	0	43	30	60
2018	AS	11	20	29	21	16	2	2	38	31	1436
2018	AS-01	11	15	29	23	17	2	3	42	27	295
2018	AS-02	10	20	30	20	17	2	2	38	31	461
2018	AS-03	14	21	26	22	13	2	2	36	37	252
2018	AS-04	12	20	25	22	19	2	1	42	32	162
2018	AS-05	6	20	41	18	11	1	3	30	28	147
2018	AS-06	8	25	31	20	10	2	5	32	35	61
2017	AS	11	20	26	21	15	2	5	39	33	1425
2017	AS-01	12	18	24	20	19	2	5	42	32	295
2017	AS-02	7	21	26	22	16	3	6	42	30	486
2017	AS-03	14	19	24	20	16	2	5	39	35	270
2017	AS-04	11	20	33	23	10	1	3	34	32	144
2017	AS-05	15	20	27	26	8	1	4	36	36	127
2017	AS-06	13	21	36	15	11	2	2	27	36	53
2017	AS-07	5	32	32	26	5	0	0	32	37	19
2014	AS	12	20	30	21	13	1	2	36	33	1179
2014	AS-01	13	16	33	21	14	1	3	36	30	270
2014	AS-02	10	21	28	23	14	1	3	39	32	438
2014	AS-03	14	24	25	23	10	1	3	34	40	171
2014	AS-04	14	20	33	15	15	1	2	31	35	117
2014	AS-05	18	17	30	19	13	1	3	33	36	101
2014	AS-06	10	19	34	28	6	2	0	35	30	50
2014	AS-07	7	20	39	27	7	0	0	33	27	15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	19	32	20	14	1	2	35	32	1477
2020	AS-01	9	14	28	26	17	2	4	45	25	244
2020	AS-02	11	18	34	16	18	0	2	35	30	452
2020	AS-03	11	16	32	23	14	2	2	39	28	294
2020	AS-04	15	27	28	20	9	1	0	29	42	204
2020	AS-05	13	26	33	19	7	0	2	26	40	171
2020	AS-06	17	14	42	22	2	0	3	25	32	59
2019	AS	13	23	29	20	12	1	2	33	37	1636
2019	AS-01	12	22	27	23	14	1	2	38	34	282
2019	AS-02	14	21	29	20	12	1	2	34	36	513
2019	AS-03	13	25	30	18	11	1	2	30	39	321
2019	AS-04	11	25	31	18	12	1	2	30	37	191
2019	AS-05	14	24	29	21	9	2	1	30	40	180
2019	AS-06	12	35	32	13	8	0	0	22	47	60
2018	AS	13	21	30	20	11	1	3	33	36	1451
2018	AS-01	12	21	29	19	14	1	4	34	35	300
2018	AS-02	11	20	33	21	12	1	2	34	31	465
2018	AS-03	14	21	26	26	10	1	2	37	36	252
2018	AS-04	15	20	26	22	13	1	4	36	36	164
2018	AS-05	16	29	31	15	6	2	1	22	47	149
2018	AS-06	18	27	27	13	6	2	6	21	49	62
2017	AS	14	19	30	19	11	2	5	32	36	1434
2017	AS-01	14	17	27	19	16	2	5	38	33	295
2017	AS-02	10	18	31	21	13	2	6	36	30	489
2017	AS-03	14	21	34	16	8	1	6	26	37	272
2017	AS-04	19	24	26	21	6	2	3	28	45	146
2017	AS-05	25	23	27	15	6	0	5	22	50	128
2017	AS-06	21	22	32	15	11	0	0	26	43	54
2017	AS-07	16	26	42	11	5	0	0	16	42	19
2014	AS	16	24	31	17	9	1	3	26	41	1180
2014	AS-01	12	22	33	19	9	1	4	29	36	270
2014	AS-02	13	21	31	19	13	1	3	33	35	437
2014	AS-03	16	26	30	17	7	1	3	25	44	172
2014	AS-04	24	25	33	11	3	0	3	15	50	117
2014	AS-05	27	25	31	11	3	1	1	14	54	102
2014	AS-06	20	32	32	12	4	0	0	16	52	50
2014	AS-07	7	40	40	13	0	0	0	13	47	15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	12	30	33	18	0	1	52	17	1467
2020	AS-01	3	9	24	38	21	2	3	62	12	241
2020	AS-02	3	9	35	32	20	0	1	53	12	453
2020	AS-03	5	12	26	35	21	0	1	57	17	293
2020	AS-04	6	11	31	35	15	1	1	51	18	202
2020	AS-05	7	15	35	31	11	0	1	43	22	168
2020	AS-06	10	26	33	26	3	0	2	30	37	58
2019	AS	5	12	32	31	19	0	1	51	17	1629
2019	AS-01	5	8	27	37	21	0	2	60	13	281
2019	AS-02	4	12	31	31	20	0	2	52	16	511
2019	AS-03	4	13	34	29	19	0	1	50	17	319
2019	AS-04	4	12	30	31	22	0	1	53	16	189
2019	AS-05	7	15	35	29	13	1	1	42	22	178
2019	AS-06	5	25	36	21	13	0	0	34	30	61
2018	AS	5	11	31	32	18	1	2	51	17	1440
2018	AS-01	5	11	26	33	22	0	3	57	16	297
2018	AS-02	5	8	33	33	18	1	2	53	13	465
2018	AS-03	6	14	29	35	15	0	1	51	20	251
2018	AS-04	2	9	33	31	24	1	1	56	11	159
2018	AS-05	8	11	41	26	11	1	1	38	20	148
2018	AS-06	11	24	32	21	5	2	5	28	38	62
2017	AS	5	12	32	30	16	1	4	49	18	1424
2017	AS-01	6	8	29	29	22	1	5	55	14	294
2017	AS-02	3	9	36	29	17	1	4	49	13	487
2017	AS-03	5	14	32	33	12	0	4	47	20	268
2017	AS-04	4	19	25	31	17	1	3	50	24	144
2017	AS-05	10	17	29	30	11	1	2	42	28	127
2017	AS-06	13	24	29	24	9	0	0	33	37	54
2017	AS-07	11	32	32	21	5	0	0	26	42	19
2014	AS	7	14	35	28	14	1	2	42	22	1173
2014	AS-01	6	11	32	32	15	0	3	49	18	270
2014	AS-02	5	16	34	26	17	0	2	44	22	434
2014	AS-03	7	13	38	29	11	0	2	41	21	169
2014	AS-04	7	18	27	30	13	2	3	45	26	117
2014	AS-05	12	15	42	21	9	1	1	30	27	101
2014	AS-06	12	18	50	16	4	0	0	20	30	50
2014	AS-07	14	7	60	6	14	0	0	20	20	15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	21	27	21	14	1	2	36	37	1478
2020	AS-01	12	16	28	22	19	1	3	42	28	243
2020	AS-02	16	21	28	19	14	0	1	34	38	453
2020	AS-03	13	16	26	25	17	1	2	43	30	295
2020	AS-04	14	20	30	24	10	1	1	34	35	204
2020	AS-05	23	25	22	16	12	1	1	29	49	171
2020	AS-06	19	44	19	14	2	2	2	16	65	59
2019	AS	18	21	25	19	14	1	2	34	39	1639
2019	AS-01	12	16	27	26	14	2	3	42	30	283
2019	AS-02	20	19	25	17	16	0	3	33	41	514
2019	AS-03	16	22	23	23	13	1	2	37	39	321
2019	AS-04	19	22	23	19	16	0	1	35	41	191
2019	AS-05	20	22	29	18	11	1	1	29	42	179
2019	AS-06	22	30	28	12	8	0	0	20	52	60
2018	AS	19	23	25	17	12	1	3	30	44	1455
2018	AS-01	17	18	26	21	14	1	3	37	36	301
2018	AS-02	20	23	25	15	13	1	2	30	44	468
2018	AS-03	21	23	23	22	8	0	2	30	46	253
2018	AS-04	16	22	29	15	13	2	3	30	40	164
2018	AS-05	16	33	24	17	7	1	1	24	51	148
2018	AS-06	23	27	32	6	5	2	5	12	53	62
2017	AS	20	22	25	17	11	1	4	30	44	1430
2017	AS-01	16	17	28	18	15	1	5	35	35	294
2017	AS-02	18	22	26	17	12	1	4	31	42	488
2017	AS-03	20	24	25	15	8	1	6	25	47	271
2017	AS-04	26	28	17	15	11	0	3	27	56	146
2017	AS-05	25	17	27	20	8	0	4	29	43	127
2017	AS-06	24	33	20	17	4	2	0	21	59	54
2017	AS-07	37	26	11	21	5	0	0	26	63	19
2014	AS	24	27	25	14	8	0	2	22	52	1178
2014	AS-01	22	24	27	14	8	0	4	23	48	270
2014	AS-02	21	27	23	16	10	0	1	27	49	435
2014	AS-03	29	29	23	10	6	1	2	16	60	172
2014	AS-04	24	27	25	12	9	0	3	21	53	117
2014	AS-05	29	21	28	13	9	0	1	22	50	102
2014	AS-06	24	36	30	6	2	0	2	8	61	50
2014	AS-07	14	40	20	20	0	0	7	21	58	15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	18	26	25	17	2	3	43	30	1468
2020	AS-01	9	14	20	30	18	3	7	53	25	243
2020	AS-02	13	21	26	20	18	1	2	39	34	452
2020	AS-03	7	15	27	28	19	2	2	49	23	295
2020	AS-04	13	19	29	27	11	1	3	38	32	200
2020	AS-05	12	18	27	23	15	2	3	40	32	169
2020	AS-06	11	20	29	32	4	2	4	38	32	56
2019	AS	14	19	29	20	15	2	2	36	34	1627
2019	AS-01	13	18	27	22	14	3	3	38	33	279
2019	AS-02	17	20	25	20	14	1	2	35	39	509
2019	AS-03	12	18	31	19	15	2	3	36	31	319
2019	AS-04	13	20	30	20	16	1	1	36	34	188
2019	AS-05	14	17	34	20	12	1	2	33	31	180
2019	AS-06	7	21	33	26	13	0	0	39	28	61
2018	AS	14	21	26	20	13	2	4	36	37	1440
2018	AS-01	14	16	26	22	15	3	4	40	33	298
2018	AS-02	15	21	28	18	14	2	3	33	38	464
2018	AS-03	16	22	24	23	11	1	3	35	40	253
2018	AS-04	13	24	21	18	18	3	3	38	40	160
2018	AS-05	12	23	25	23	11	2	3	36	38	146
2018	AS-06	12	22	35	23	2	2	5	27	36	60
2017	AS	15	20	25	20	12	2	5	35	38	1431
2017	AS-01	17	19	20	20	16	1	7	39	39	296
2017	AS-02	14	19	26	20	13	2	5	36	36	488
2017	AS-03	17	21	24	18	11	1	8	32	42	270
2017	AS-04	17	22	33	17	8	1	2	26	40	145
2017	AS-05	12	16	30	27	8	2	5	37	31	128
2017	AS-06	9	24	37	18	9	0	2	28	34	54
2017	AS-07	26	16	11	37	11	0	0	47	42	19
2014	AS	13	22	26	22	11	1	4	35	37	1175
2014	AS-01	12	23	25	19	14	1	5	35	38	268
2014	AS-02	13	20	27	22	14	1	3	37	35	437
2014	AS-03	15	26	23	22	6	1	7	30	45	171
2014	AS-04	10	24	26	25	9	0	5	37	36	118
2014	AS-05	14	18	29	24	11	1	3	36	33	100
2014	AS-06	14	16	32	29	2	2	4	33	33	49
2014	AS-07	20	6	33	14	20	0	7	36	28	15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	21	32	20	13	2	2	34	33	1474
2020	AS-01	9	16	37	18	16	2	2	36	25	243
2020	AS-02	10	21	33	19	14	2	1	34	31	450
2020	AS-03	8	17	32	24	16	1	1	41	26	294
2020	AS-04	13	28	30	18	7	2	1	26	43	205
2020	AS-05	16	25	27	20	9	2	1	30	42	170
2020	AS-06	12	27	27	27	2	2	3	30	41	59
2019	AS	12	20	33	19	12	2	2	32	34	1636
2019	AS-01	11	21	33	19	11	2	2	32	34	281
2019	AS-02	13	19	34	17	14	1	2	32	33	513
2019	AS-03	11	19	36	20	12	2	2	33	31	321
2019	AS-04	14	24	28	18	12	3	2	31	40	190
2019	AS-05	13	22	36	19	8	1	1	28	36	180
2019	AS-06	20	25	23	18	15	0	0	33	44	61
2018	AS	14	20	32	19	11	1	2	31	36	1453
2018	AS-01	13	18	31	22	11	2	3	35	33	301
2018	AS-02	13	20	31	19	13	2	2	33	34	466
2018	AS-03	13	22	32	21	9	0	2	32	35	254
2018	AS-04	12	17	36	20	12	1	2	33	30	163
2018	AS-05	20	21	36	14	7	1	1	21	42	148
2018	AS-06	19	27	31	10	6	2	5	17	50	62
2017	AS	13	19	33	18	10	2	4	31	34	1433
2017	AS-01	14	19	30	18	13	2	4	33	35	296
2017	AS-02	11	16	35	19	12	2	5	34	29	487
2017	AS-03	13	21	33	16	11	1	6	29	36	272
2017	AS-04	16	17	35	21	5	3	3	28	36	147
2017	AS-05	17	26	30	16	7	1	3	24	45	128
2017	AS-06	15	24	33	22	6	0	0	28	39	54
2017	AS-07	11	32	32	16	5	5	0	22	44	19
2014	AS	15	26	33	13	8	2	2	22	43	1179
2014	AS-01	14	25	31	14	8	3	4	24	42	269
2014	AS-02	15	22	35	14	11	1	2	26	38	437
2014	AS-03	15	29	31	14	7	2	2	22	46	172
2014	AS-04	21	26	35	10	5	0	3	16	48	117
2014	AS-05	15	35	29	13	5	2	1	18	51	102
2014	AS-06	14	38	36	8	4	0	0	12	52	50
2014	AS-07	14	20	60	0	7	0	0	7	33	15

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	20	36	21	13	0	1	34	30	1480
2020	AS-01	6	19	35	24	14	0	2	39	25	243
2020	AS-02	9	18	37	21	14	0	1	36	27	454
2020	AS-03	8	23	36	21	11	1	0	32	32	295
2020	AS-04	13	20	37	20	9	0	1	30	33	205
2020	AS-05	13	22	32	18	15	0	1	33	35	171
2020	AS-06	5	31	32	27	3	0	2	31	36	59
2019	AS	6	14	30	28	18	1	2	47	21	1633
2019	AS-01	6	11	26	36	17	1	3	55	17	281
2019	AS-02	5	15	32	27	18	1	2	46	21	511
2019	AS-03	7	13	31	30	17	0	3	48	21	319
2019	AS-04	8	18	29	23	20	0	2	44	27	191
2019	AS-05	7	17	32	28	14	1	1	43	24	180
2019	AS-06	10	8	38	21	21	0	2	43	18	61

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	29	18	11	9	5	2	58	22	1482
2020	AS-01	22	24	20	14	8	8	3	52	25	244
2020	AS-02	23	30	17	12	11	4	2	57	25	456
2020	AS-03	24	28	22	7	9	7	3	58	17	294
2020	AS-04	27	28	19	12	8	5	1	59	21	205
2020	AS-05	29	30	15	15	6	4	1	62	23	171
2020	AS-06	22	36	10	10	14	3	5	63	26	59
2019	AS	25	29	17	14	10	3	3	57	25	1639
2019	AS-01	25	26	18	14	11	3	4	54	27	283
2019	AS-02	24	26	18	15	10	4	3	54	26	513
2019	AS-03	28	27	14	16	10	3	2	59	27	321
2019	AS-04	24	32	20	10	11	2	2	58	22	189
2019	AS-05	21	37	15	11	11	3	2	61	23	180
2019	AS-06	21	33	13	18	10	3	2	57	29	61
2018	AS	20	32	19	13	10	3	3	56	24	1452
2018	AS-01	16	32	26	9	12	4	2	50	22	301
2018	AS-02	20	33	17	14	10	4	2	56	25	465
2018	AS-03	17	30	16	19	11	3	4	51	32	254
2018	AS-04	25	29	23	9	9	2	2	57	19	165
2018	AS-05	23	38	16	9	11	3	1	63	20	148
2018	AS-06	27	35	13	13	7	0	5	65	21	60
2017	AS	26	30	14	13	10	3	3	60	25	1438
2017	AS-01	24	29	11	18	12	3	3	56	32	296
2017	AS-02	27	31	14	11	11	4	1	62	23	490
2017	AS-03	26	29	14	12	10	3	7	61	24	273
2017	AS-04	27	33	19	11	9	2	0	60	20	147
2017	AS-05	27	30	14	15	9	3	1	61	25	128
2017	AS-06	28	17	17	18	17	2	2	46	37	54
2017	AS-07	21	42	11	16	0	11	0	71	18	19
2014	AS	28	31	13	11	11	3	2	62	23	1182
2014	AS-01	24	29	12	14	12	6	3	58	28	270
2014	AS-02	29	32	14	9	12	3	1	64	22	438
2014	AS-03	27	31	10	12	12	2	5	63	26	172
2014	AS-04	26	32	21	7	10	2	2	61	17	118
2014	AS-05	37	32	13	9	6	3	0	72	15	102
2014	AS-06	26	40	6	12	13	2	0	68	26	50
2014	AS-07	33	33	13	14	7	0	0	67	20	15

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	30	10	11	8	1	0	70	20	1480
2020	AS-01	36	29	13	11	9	1	0	66	21	245
2020	AS-02	36	34	10	13	7	1	0	70	20	456
2020	AS-03	41	27	9	12	9	3	1	70	21	294
2020	AS-04	40	31	7	11	9	2	0	72	20	203
2020	AS-05	44	28	9	11	8	1	0	73	18	169
2020	AS-06	45	30	8	5	12	0	0	75	17	60
2019	AS	38	29	10	13	9	1	0	68	22	1639
2019	AS-01	34	28	10	14	12	0	2	63	26	283
2019	AS-02	38	30	10	14	7	1	0	69	21	514
2019	AS-03	41	26	9	15	8	1	1	68	24	321
2019	AS-04	41	28	14	8	8	1	0	69	17	189
2019	AS-05	39	32	11	7	10	1	0	72	17	180
2019	AS-06	39	36	7	15	3	0	0	75	18	61
2018	AS	36	29	11	12	10	1	1	66	22	1452
2018	AS-01	32	28	14	14	11	0	1	61	25	300
2018	AS-02	36	29	12	12	10	1	0	66	22	468
2018	AS-03	30	29	13	15	10	2	2	61	26	252
2018	AS-04	42	33	7	7	10	0	1	76	17	165
2018	AS-05	37	30	11	11	10	1	0	67	22	148
2018	AS-06	48	33	7	7	5	0	2	82	12	61
2017	AS	39	29	9	12	10	1	1	69	22	1439
2017	AS-01	32	33	8	12	14	1	0	66	26	298
2017	AS-02	42	26	12	12	7	1	0	69	19	490
2017	AS-03	38	28	7	12	10	1	3	69	23	273
2017	AS-04	42	30	9	10	8	0	0	72	18	147
2017	AS-05	40	32	5	12	11	0	0	73	23	127
2017	AS-06	37	28	9	13	13	0	0	65	26	54
2017	AS-07	47	32	11	5	5	0	0	79	11	19
2014	AS	40	29	9	11	10	0	0	69	21	1181
2014	AS-01	36	29	10	9	14	0	1	66	23	270
2014	AS-02	39	29	9	13	9	0	1	69	21	438
2014	AS-03	42	27	9	12	10	0	0	69	22	172
2014	AS-04	39	33	10	9	8	1	0	73	17	118
2014	AS-05	49	28	9	8	6	0	0	77	14	101
2014	AS-06	42	24	6	13	14	0	0	66	28	50
2014	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	32	8	8	4	0	0	80	12	1476
2020	AS-01	47	32	9	7	4	1	0	80	11	244
2020	AS-02	45	32	9	9	4	0	0	78	13	453
2020	AS-03	51	32	6	6	4	0	0	83	10	293
2020	AS-04	45	36	8	8	2	1	0	81	10	204
2020	AS-05	47	30	10	10	2	0	0	78	12	169
2020	AS-06	53	35	3	3	5	0	0	88	8	60
2019	AS	43	34	9	8	5	0	0	78	13	1634
2019	AS-01	46	31	8	7	5	0	2	79	13	280
2019	AS-02	40	35	10	10	4	0	0	76	14	512
2019	AS-03	40	34	11	9	5	0	1	75	14	321
2019	AS-04	47	37	7	3	6	0	0	84	9	190
2019	AS-05	48	34	4	8	6	0	0	82	14	179
2019	AS-06	43	34	10	8	5	0	0	77	13	61
2018	AS	41	36	9	9	5	0	0	78	13	1448
2018	AS-01	39	36	9	9	7	0	0	75	16	298
2018	AS-02	39	38	9	10	4	0	0	77	14	463
2018	AS-03	40	33	9	12	5	1	1	74	17	254
2018	AS-04	50	35	7	4	4	1	1	85	8	165
2018	AS-05	40	40	11	5	4	0	0	80	9	148
2018	AS-06	51	38	2	7	2	0	2	90	8	61
2017	AS	39	39	8	9	4	0	1	79	13	1434
2017	AS-01	36	43	6	8	7	0	0	79	15	297
2017	AS-02	38	41	7	9	5	0	0	79	14	490
2017	AS-03	40	37	10	7	3	0	3	79	10	270
2017	AS-04	47	33	10	8	2	0	0	80	10	147
2017	AS-05	41	39	4	11	4	0	1	81	15	127
2017	AS-06	44	32	11	10	4	0	0	75	13	53
2017	AS-07	32	58	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	38	10	8	5	0	0	77	13	1180
2014	AS-01	37	37	11	9	7	0	0	74	15	270
2014	AS-02	39	39	8	9	5	0	0	79	13	436
2014	AS-03	38	37	14	9	2	0	0	75	11	172
2014	AS-04	45	32	14	6	2	0	1	78	8	118
2014	AS-05	44	34	8	8	5	1	0	79	13	102
2014	AS-06	36	42	7	4	10	0	0	78	14	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	36	13	7	3	2	0	77	10	1475
2020	AS-01	39	34	13	6	5	3	1	76	11	243
2020	AS-02	38	38	13	7	3	1	0	77	10	454
2020	AS-03	37	36	15	6	4	2	0	75	10	294
2020	AS-04	38	39	10	8	1	3	0	80	9	201
2020	AS-05	43	33	12	9	2	1	0	77	11	171
2020	AS-06	36	46	10	5	3	0	0	81	8	59
2019	AS	39	39	12	6	4	1	0	78	10	1634
2019	AS-01	34	36	14	9	5	1	1	72	14	281
2019	AS-02	36	42	13	5	3	1	0	79	8	511
2019	AS-03	40	35	15	7	2	1	1	76	9	321
2019	AS-04	45	38	7	4	5	1	0	84	9	190
2019	AS-05	42	40	8	6	4	0	0	82	10	179
2019	AS-06	42	35	15	2	5	2	0	78	7	60
2018	AS	36	39	13	6	4	2	0	76	10	1455
2018	AS-01	31	40	15	7	5	2	0	73	12	301
2018	AS-02	36	40	12	6	4	3	0	78	10	467
2018	AS-03	30	41	14	9	5	1	1	72	14	254
2018	AS-04	42	35	10	6	5	1	1	78	11	165
2018	AS-05	36	42	14	3	3	1	0	79	7	148
2018	AS-06	49	36	13	0	0	2	0	87	0	61

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	25	12	5	4	4	2	77	10	1483
2020	AS-01	46	20	15	5	5	3	6	72	11	245
2020	AS-02	45	26	12	6	5	4	2	76	11	455
2020	AS-03	45	26	13	4	5	6	1	76	10	296
2020	AS-04	46	30	10	3	4	5	1	81	8	205
2020	AS-05	55	19	10	8	4	3	1	77	12	170
2020	AS-06	53	25	10	7	0	3	2	82	7	59

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	24	16	5	4	2	5	75	9	1482
2020	AS-01	37	24	20	5	4	2	8	68	10	245
2020	AS-02	44	22	17	4	5	2	6	72	10	454
2020	AS-03	42	25	16	5	5	2	6	72	11	295
2020	AS-04	48	25	15	7	2	2	0	75	10	205
2020	AS-05	58	28	8	2	2	0	2	87	5	170
2020	AS-06	62	23	10	5	0	0	0	85	5	60
2019	AS	42	27	16	5	4	1	5	73	10	1641
2019	AS-01	37	23	22	6	5	2	5	64	12	282
2019	AS-02	39	27	18	6	4	0	7	70	11	514
2019	AS-03	43	27	15	4	5	1	4	75	10	322
2019	AS-04	45	30	10	5	5	2	4	79	10	191
2019	AS-05	50	27	13	4	3	1	1	78	8	179
2019	AS-06	57	31	7	2	2	0	2	90	3	61

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	28	12	8	6	0	0	73	15	1482
2020	AS-01	46	29	10	9	6	0	0	75	15	245
2020	AS-02	44	30	11	8	7	0	0	74	15	455
2020	AS-03	43	24	14	10	8	0	0	68	18	296
2020	AS-04	44	29	12	9	4	1	1	74	14	205
2020	AS-05	48	26	15	8	4	0	0	73	12	168
2020	AS-06	42	33	15	2	8	0	0	75	10	60
2019	AS	41	30	14	8	6	0	1	72	14	1639
2019	AS-01	42	27	16	7	7	0	1	69	14	281
2019	AS-02	40	31	14	9	6	0	0	71	15	514
2019	AS-03	43	31	12	7	6	1	2	75	13	321
2019	AS-04	37	34	11	11	6	1	0	72	17	191
2019	AS-05	41	33	15	6	4	0	1	75	10	179
2019	AS-06	44	25	16	10	3	0	2	70	13	61
2018	AS	38	33	12	9	7	0	0	72	16	1448
2018	AS-01	37	34	11	10	7	1	0	71	18	300
2018	AS-02	39	34	11	9	7	0	0	73	15	464
2018	AS-03	32	35	17	9	7	0	0	68	16	254
2018	AS-04	43	28	12	8	5	2	1	74	14	165
2018	AS-05	40	30	10	11	9	0	0	70	20	148
2018	AS-06	42	32	8	11	5	0	2	75	16	62
2017	AS	38	33	12	9	7	1	0	71	17	1439
2017	AS-01	40	33	10	8	7	0	1	74	16	298
2017	AS-02	40	31	13	9	6	1	0	72	15	490
2017	AS-03	36	34	13	7	9	1	1	71	16	272
2017	AS-04	34	34	10	13	8	1	0	68	21	147
2017	AS-05	28	42	9	12	8	1	0	71	20	128
2017	AS-06	33	26	18	15	7	0	0	59	22	54
2017	AS-07	47	32	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	AS	39	34	11	8	7	1	1	73	15	1182
2014	AS-01	41	30	13	9	7	0	0	71	15	270
2014	AS-02	38	33	13	8	6	1	1	72	15	438
2014	AS-03	37	33	8	12	9	1	1	71	21	172
2014	AS-04	44	35	11	4	6	0	0	79	10	118
2014	AS-05	43	39	6	6	4	1	1	84	10	102
2014	AS-06	24	44	6	11	12	2	0	70	24	50
2014	AS-07	33	54	7	7	0	0	0	86	7	15

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	23	13	5	5	2	2	75	11	1476
2020	AS-01	49	22	15	5	6	2	2	73	11	244
2020	AS-02	49	26	10	5	7	2	1	77	13	455
2020	AS-03	48	21	14	5	6	2	3	73	12	292
2020	AS-04	47	26	12	6	3	3	2	78	9	204
2020	AS-05	52	21	16	5	4	1	2	75	8	170
2020	AS-06	51	20	17	3	5	3	0	74	9	59

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	28	11	8	5	0	1	76	13	1484
2020	AS-01	47	28	11	7	5	0	2	77	12	244
2020	AS-02	45	30	12	8	5	0	0	75	13	456
2020	AS-03	49	26	12	7	5	0	0	76	13	296
2020	AS-04	45	30	7	10	6	1	0	76	17	205
2020	AS-05	50	27	12	8	4	0	1	77	11	171
2020	AS-06	48	33	10	5	3	0	0	82	8	60
2019	AS	42	31	11	9	6	0	1	74	15	1637
2019	AS-01	46	26	11	10	5	1	2	74	15	282
2019	AS-02	41	31	13	8	6	0	1	73	14	512
2019	AS-03	42	32	10	10	5	0	1	75	15	321
2019	AS-04	43	31	9	11	7	1	0	74	17	190
2019	AS-05	42	27	15	9	6	1	0	70	15	179
2019	AS-06	38	34	11	11	5	0	0	72	16	61
2018	AS	41	32	11	9	8	0	0	73	16	1449
2018	AS-01	40	31	13	8	7	1	1	72	15	299
2018	AS-02	41	32	12	8	7	0	0	73	15	468
2018	AS-03	37	33	10	10	10	0	0	70	20	252
2018	AS-04	45	32	7	7	8	1	0	78	15	165
2018	AS-05	39	30	10	11	9	1	0	70	20	148
2018	AS-06	44	32	11	6	5	0	2	77	11	62
2017	AS	39	34	11	9	6	1	0	74	15	1438
2017	AS-01	40	31	8	10	8	1	2	73	18	298
2017	AS-02	42	34	12	7	4	1	0	77	12	490
2017	AS-03	38	34	11	7	8	1	0	73	15	273
2017	AS-04	36	32	11	12	8	0	0	68	21	146
2017	AS-05	33	42	8	11	6	0	0	75	17	128
2017	AS-06	32	34	21	8	6	0	0	66	13	53
2017	AS-07	42	37	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	40	32	11	10	7	1	0	73	17	1182
2014	AS-01	37	34	12	9	7	1	0	72	16	270
2014	AS-02	40	32	9	10	7	1	1	73	18	438
2014	AS-03	45	25	12	11	6	1	0	71	16	172
2014	AS-04	43	32	13	7	5	0	0	75	12	118
2014	AS-05	44	30	11	7	7	1	0	75	14	102
2014	AS-06	28	42	4	18	6	2	0	71	25	50
2014	AS-07	53	27	0	14	7	0	0	80	20	15

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	52	1485
2020	AS-01	54	46	245
2020	AS-02	48	52	456
2020	AS-03	47	53	295
2020	AS-04	43	57	205
2020	AS-05	51	49	171
2020	AS-06	53	47	60

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	17	8	4	3	2	7	84	7	1484
2020	AS-01	58	18	7	3	3	2	10	85	6	245
2020	AS-02	55	16	9	6	4	3	7	78	11	456
2020	AS-03	57	19	7	4	2	2	9	86	6	296
2020	AS-04	63	15	7	2	3	3	5	85	6	204
2020	AS-05	66	17	5	3	2	1	6	89	6	170
2020	AS-06	77	12	7	2	0	0	3	91	2	60

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	23	8	6	5	0	0	80	11	1483
2020	AS-01	58	20	10	6	4	1	0	79	11	245
2020	AS-02	54	24	10	7	6	0	0	78	12	454
2020	AS-03	58	25	7	6	4	0	1	83	10	296
2020	AS-04	56	20	7	8	7	0	0	77	16	205
2020	AS-05	59	26	6	5	2	1	1	86	8	171
2020	AS-06	63	20	10	3	3	0	0	83	7	59
2019	AS	52	27	10	6	5	0	0	79	11	1638
2019	AS-01	53	24	10	7	5	0	0	78	13	281
2019	AS-02	51	28	12	5	4	0	0	79	9	513
2019	AS-03	51	29	7	7	6	0	0	80	13	321
2019	AS-04	54	23	12	6	5	1	0	77	11	191
2019	AS-05	53	29	8	7	3	0	0	82	11	180
2019	AS-06	51	31	10	3	5	0	0	82	8	61
2018	AS	49	26	11	8	7	0	0	75	14	1453
2018	AS-01	46	26	15	8	5	0	0	72	13	301
2018	AS-02	51	25	9	8	6	0	0	76	15	467
2018	AS-03	44	29	10	7	9	0	0	74	16	254
2018	AS-04	49	24	13	8	5	0	0	73	14	165
2018	AS-05	47	26	11	7	9	0	0	73	16	148
2018	AS-06	55	24	8	6	5	0	2	80	11	62
2017	AS	50	26	10	7	5	0	0	77	13	1438
2017	AS-01	51	27	7	8	5	0	1	79	13	298
2017	AS-02	51	27	11	5	5	1	0	78	10	488
2017	AS-03	51	25	11	7	5	0	1	76	12	273
2017	AS-04	48	25	11	10	7	0	0	72	17	147
2017	AS-05	51	25	8	9	6	1	0	76	16	128
2017	AS-06	39	32	16	6	7	0	0	71	13	54
2017	AS-07	63	16	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	AS	49	28	9	7	6	1	0	77	14	1182
2014	AS-01	52	28	9	5	6	1	0	80	11	270
2014	AS-02	49	27	8	8	6	0	0	77	15	438
2014	AS-03	48	26	12	9	6	0	0	74	15	172
2014	AS-04	47	30	8	4	8	2	0	78	13	118
2014	AS-05	54	28	5	7	6	0	0	82	13	102
2014	AS-06	34	36	8	8	12	2	0	71	21	50
2014	AS-07	59	27	0	14	0	0	0	86	14	15

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	32	14	9	6	5	0	70	16	1486
2020	AS-01	38	31	14	8	4	4	0	73	12	245
2020	AS-02	32	32	14	8	7	6	1	69	16	457
2020	AS-03	36	34	12	5	7	5	0	74	13	296
2020	AS-04	34	32	13	11	5	5	0	70	17	204
2020	AS-05	32	34	16	10	8	1	0	66	18	171
2020	AS-06	28	35	18	7	8	3	0	66	16	60
2019	AS	32	32	16	9	7	3	0	67	17	1633
2019	AS-01	33	31	16	8	6	4	1	68	15	281
2019	AS-02	34	34	14	8	6	4	0	70	15	513
2019	AS-03	31	30	16	9	9	5	1	64	19	322
2019	AS-04	32	31	16	14	7	1	0	63	21	190
2019	AS-05	29	37	18	10	6	2	0	67	16	177
2019	AS-06	20	30	23	20	3	5	0	52	24	61
2018	AS	32	32	14	11	7	4	0	67	19	1457
2018	AS-01	31	36	16	8	7	3	0	69	15	301
2018	AS-02	35	29	13	12	7	4	0	67	20	469
2018	AS-03	27	33	16	10	8	4	1	64	19	252
2018	AS-04	35	30	12	13	7	4	0	67	21	165
2018	AS-05	31	36	13	8	9	3	0	69	18	149
2018	AS-06	26	32	16	16	10	0	0	58	26	62
2017	AS	31	33	14	11	7	4	1	66	19	1440
2017	AS-01	35	33	12	8	9	2	0	70	17	298
2017	AS-02	33	31	14	11	6	5	0	67	18	490
2017	AS-03	26	36	17	11	5	3	2	65	17	273
2017	AS-04	28	38	13	12	5	3	1	68	18	147
2017	AS-05	29	30	13	11	13	5	0	62	25	128
2017	AS-06	22	29	17	20	11	0	0	52	32	54
2017	AS-07	21	32	11	32	0	5	0	56	33	19
2014	AS	27	37	14	11	8	4	0	66	19	1181
2014	AS-01	31	32	14	11	9	3	0	64	21	270
2014	AS-02	25	37	15	11	7	5	0	65	19	438
2014	AS-03	24	36	17	12	6	4	0	63	19	171
2014	AS-04	29	41	11	9	5	6	0	74	14	118
2014	AS-05	29	38	12	11	10	1	0	67	21	102
2014	AS-06	22	56	6	8	8	0	0	78	16	50
2014	AS-07	46	33	14	7	0	0	0	80	7	15

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	32	14	12	8	2	0	65	20	1478
2020	AS-01	39	29	16	9	7	2	0	68	15	244
2020	AS-02	29	33	15	12	7	3	1	65	20	453
2020	AS-03	32	36	11	9	9	2	0	70	18	296
2020	AS-04	33	31	12	16	7	2	0	64	24	203
2020	AS-05	28	30	17	15	8	1	0	59	24	170
2020	AS-06	24	36	19	12	8	2	0	60	21	59
2019	AS	28	32	19	12	8	1	0	61	20	1631
2019	AS-01	30	31	16	14	6	1	1	63	21	281
2019	AS-02	29	35	18	8	9	2	0	65	17	513
2019	AS-03	27	30	21	12	8	2	1	58	21	320
2019	AS-04	29	29	20	12	9	1	0	59	21	191
2019	AS-05	25	33	21	15	5	1	0	59	20	177
2019	AS-06	18	36	23	18	5	0	0	54	23	61
2018	AS	28	33	15	13	9	2	0	62	22	1447
2018	AS-01	31	30	19	12	6	2	0	62	18	300
2018	AS-02	30	33	12	14	9	2	0	65	23	463
2018	AS-03	20	34	18	15	11	1	1	55	27	251
2018	AS-04	33	30	15	13	8	2	0	64	21	165
2018	AS-05	26	37	13	15	9	1	0	64	24	149
2018	AS-06	23	38	10	16	11	0	2	62	28	61
2017	AS	26	33	17	12	8	2	1	62	21	1439
2017	AS-01	29	33	12	12	11	2	0	64	24	297
2017	AS-02	27	33	20	11	8	2	0	61	19	490
2017	AS-03	22	37	16	14	6	2	2	61	21	273
2017	AS-04	30	37	16	11	5	1	0	67	17	147
2017	AS-05	23	34	15	14	12	2	0	58	26	128
2017	AS-06	26	19	22	22	9	2	0	45	32	54
2017	AS-07	21	37	11	21	5	5	0	61	28	19
2014	AS	24	35	17	13	10	1	0	60	23	1182
2014	AS-01	29	27	18	11	12	3	0	58	24	270
2014	AS-02	22	37	18	12	10	1	0	60	22	438
2014	AS-03	23	33	16	16	9	2	0	58	26	172
2014	AS-04	25	41	14	14	6	1	0	66	21	118
2014	AS-05	24	37	18	12	10	0	0	61	22	102
2014	AS-06	16	50	12	14	8	0	0	66	22	50
2014	AS-07	47	26	14	14	0	0	0	73	14	15

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	31	17	16	9	4	0	56	26	1478
2020	AS-01	28	36	12	14	7	3	0	67	21	244
2020	AS-02	23	29	16	17	8	6	1	56	27	454
2020	AS-03	23	34	20	11	9	4	0	59	21	295
2020	AS-04	22	30	17	17	11	3	0	54	29	204
2020	AS-05	19	28	22	22	8	2	0	48	30	171
2020	AS-06	17	36	22	12	10	2	0	54	23	58
2019	AS	19	30	21	16	9	4	0	52	26	1627
2019	AS-01	20	28	23	18	7	4	1	51	26	280
2019	AS-02	21	33	21	13	9	4	0	56	23	512
2019	AS-03	17	27	23	17	10	5	1	46	29	318
2019	AS-04	19	32	18	17	10	4	0	53	28	190
2019	AS-05	17	31	24	20	8	1	0	48	28	178
2019	AS-06	13	30	22	22	10	3	0	45	33	60
2018	AS	21	31	20	16	9	3	0	53	26	1450
2018	AS-01	22	30	24	15	6	3	0	53	22	302
2018	AS-02	22	32	18	15	9	3	0	56	25	466
2018	AS-03	14	31	24	16	12	2	1	47	29	250
2018	AS-04	26	25	18	18	9	4	0	54	27	163
2018	AS-05	20	33	17	14	12	5	0	55	27	148
2018	AS-06	26	29	11	18	15	0	2	56	33	62
2017	AS	18	33	18	16	9	4	1	54	27	1438
2017	AS-01	20	36	14	12	12	4	1	60	25	297
2017	AS-02	20	32	19	17	8	4	0	54	26	489
2017	AS-03	17	31	21	18	7	4	2	52	26	273
2017	AS-04	20	34	18	18	7	3	0	56	26	147
2017	AS-05	9	35	17	18	16	5	0	46	36	128
2017	AS-06	20	19	22	24	15	0	0	39	39	54
2017	AS-07	5	47	16	21	5	5	0	56	28	19
2014	AS	17	33	17	19	11	3	0	52	31	1181
2014	AS-01	23	30	17	14	12	3	0	55	27	270
2014	AS-02	15	35	19	18	10	4	0	51	29	437
2014	AS-03	15	36	14	20	11	5	0	53	33	172
2014	AS-04	13	36	14	22	9	6	0	51	33	118
2014	AS-05	22	25	18	24	12	0	0	47	35	102
2014	AS-06	10	36	20	24	10	0	0	46	34	50
2014	AS-07	20	47	0	7	20	6	0	71	29	15

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	33	14	19	10	2	0	55	30	1478
2020	AS-01	23	39	14	15	8	2	0	63	23	243
2020	AS-02	21	31	16	19	10	2	1	54	30	452
2020	AS-03	22	35	13	16	10	2	0	59	27	296
2020	AS-04	19	26	14	26	13	2	0	46	40	205
2020	AS-05	18	30	15	25	11	1	0	48	36	171
2020	AS-06	15	44	19	12	8	2	0	60	21	59
2019	AS	17	31	17	21	12	2	0	49	34	1630
2019	AS-01	19	29	16	22	12	2	1	49	34	281
2019	AS-02	18	34	17	18	11	2	0	53	30	511
2019	AS-03	16	28	19	21	13	2	0	45	35	322
2019	AS-04	16	29	17	22	15	1	0	46	37	189
2019	AS-05	15	31	17	25	11	1	0	46	36	178
2019	AS-06	8	34	16	25	13	3	0	44	39	61
2018	AS	18	29	17	21	13	1	0	48	35	1454
2018	AS-01	20	28	22	20	9	2	0	48	29	300
2018	AS-02	19	32	14	21	13	1	0	52	34	468
2018	AS-03	15	25	18	23	17	1	1	41	41	252
2018	AS-04	20	30	15	19	14	2	0	51	34	165
2018	AS-05	14	28	19	26	11	2	0	43	37	148
2018	AS-06	18	31	15	18	18	0	2	49	36	62
2017	AS	16	32	17	17	13	3	0	50	32	1436
2017	AS-01	16	30	15	17	16	5	1	49	35	297
2017	AS-02	16	35	17	18	10	3	0	54	29	488
2017	AS-03	17	30	20	13	16	3	1	49	30	273
2017	AS-04	16	36	16	18	12	1	0	53	30	146
2017	AS-05	14	24	19	25	14	3	0	40	40	128
2017	AS-06	15	24	20	21	19	2	0	39	40	54
2017	AS-07	5	37	11	26	16	5	0	44	44	19
2014	AS	15	35	16	19	14	2	0	51	33	1181
2014	AS-01	17	32	16	17	16	3	0	50	34	270
2014	AS-02	14	36	16	19	12	2	0	52	32	438
2014	AS-03	13	36	18	19	12	2	0	50	32	171
2014	AS-04	13	40	16	19	9	3	0	54	30	118
2014	AS-05	19	30	16	19	18	0	0	48	36	102
2014	AS-06	12	36	16	26	10	0	0	48	36	50
2014	AS-07	20	46	7	14	14	0	0	66	27	15

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	17	10	7	10	16	8	64	23	1479
2020	AS-01	27	13	6	8	10	21	14	62	29	244
2020	AS-02	36	13	11	7	10	15	9	63	23	455
2020	AS-03	32	16	10	6	11	19	6	64	23	293
2020	AS-04	35	21	12	7	9	11	4	67	19	203
2020	AS-05	27	21	14	7	11	12	8	60	23	171
2020	AS-06	33	35	10	8	5	7	2	75	15	60
2019	AS	36	15	12	7	9	14	6	65	20	1643
2019	AS-01	30	11	15	6	10	18	9	57	22	283
2019	AS-02	37	15	10	6	10	16	7	67	21	515
2019	AS-03	37	13	13	6	8	17	6	65	17	321
2019	AS-04	46	20	11	9	6	6	2	72	16	191
2019	AS-05	38	15	10	9	12	11	5	64	25	180
2019	AS-06	26	30	15	15	10	3	2	59	26	61

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	41	15	8	3	1	0	73	12	1480
2020	AS-01	32	39	18	7	3	2	0	72	10	243
2020	AS-02	29	40	15	10	3	2	0	71	13	455
2020	AS-03	31	45	15	6	1	1	0	77	7	295
2020	AS-04	30	40	15	9	4	1	0	71	13	205
2020	AS-05	27	44	12	9	6	1	1	73	15	171
2020	AS-06	20	46	17	15	0	2	0	67	16	59
2019	AS	31	41	16	8	3	1	0	73	11	1642
2019	AS-01	28	42	15	10	2	2	1	72	12	281
2019	AS-02	31	42	16	7	2	1	0	74	10	515
2019	AS-03	31	38	19	7	4	1	0	70	11	322
2019	AS-04	29	43	15	8	3	1	1	73	11	191
2019	AS-05	33	38	17	11	2	0	0	71	12	180
2019	AS-06	36	41	15	3	3	2	0	78	7	61
2018	AS	26	41	19	10	4	1	0	67	14	1453
2018	AS-01	25	42	20	9	3	1	0	68	12	301
2018	AS-02	28	44	16	8	4	1	0	72	12	468
2018	AS-03	22	42	19	10	6	0	0	65	16	253
2018	AS-04	34	33	20	9	3	1	0	67	12	163
2018	AS-05	21	42	21	12	3	0	0	63	16	147
2018	AS-06	24	34	19	18	3	0	2	59	21	62
2017	AS	27	41	16	10	5	1	0	69	15	1438
2017	AS-01	25	40	17	10	6	1	0	66	17	298
2017	AS-02	28	41	16	10	3	1	0	70	14	489
2017	AS-03	25	42	15	10	5	2	1	69	16	273
2017	AS-04	27	43	15	11	3	1	0	71	14	147
2017	AS-05	25	43	15	7	9	1	0	69	16	127
2017	AS-06	20	37	22	15	6	0	0	57	21	54
2017	AS-07	47	26	11	16	0	0	0	74	16	19
2014	AS	29	41	14	9	5	1	0	71	14	1181
2014	AS-01	30	39	14	7	8	2	0	70	16	269
2014	AS-02	28	42	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	27	41	16	12	3	1	0	69	15	172
2014	AS-04	27	48	10	8	4	2	1	77	12	118
2014	AS-05	31	41	11	8	7	2	0	74	15	102
2014	AS-06	32	46	16	6	0	0	0	78	6	50
2014	AS-07	47	39	0	14	0	0	0	86	14	15

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	35	20	18	8	2	0	53	27	1475
2020	AS-01	20	38	17	18	6	1	0	59	24	243
2020	AS-02	19	33	19	21	6	2	0	53	28	451
2020	AS-03	19	35	24	10	8	3	0	56	19	296
2020	AS-04	17	33	21	17	11	1	0	50	29	203
2020	AS-05	10	37	18	25	10	1	0	47	35	169
2020	AS-06	8	35	25	18	12	2	0	44	31	60
2019	AS	14	37	21	19	8	2	0	52	27	1626
2019	AS-01	14	39	19	19	8	1	1	53	27	280
2019	AS-02	15	39	20	17	6	2	0	55	24	510
2019	AS-03	12	35	24	18	8	3	0	48	28	319
2019	AS-04	14	39	17	22	7	0	0	53	29	189
2019	AS-05	13	33	24	20	9	1	0	46	30	177
2019	AS-06	8	38	23	23	8	0	0	46	31	61

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	35	15	9	6	3	1	69	16	1482
2020	AS-01	33	36	12	10	5	1	2	72	16	245
2020	AS-02	30	34	16	9	6	3	2	68	15	454
2020	AS-03	29	38	12	8	7	4	1	71	16	295
2020	AS-04	32	30	16	11	6	4	0	65	18	204
2020	AS-05	27	38	16	12	5	1	1	67	17	171
2020	AS-06	35	40	15	3	3	2	2	78	7	60
2019	AS	31	38	14	10	5	1	1	70	15	1638
2019	AS-01	29	40	12	11	6	2	2	71	17	282
2019	AS-02	33	36	16	9	4	2	1	70	13	513
2019	AS-03	30	40	15	9	4	2	1	72	13	322
2019	AS-04	33	37	10	13	6	0	1	71	19	190
2019	AS-05	32	34	16	13	4	0	1	67	18	179
2019	AS-06	28	35	18	12	7	0	0	63	18	60
2018	AS	34	36	14	8	6	1	1	72	14	1448
2018	AS-01	31	38	16	9	5	2	0	70	14	299
2018	AS-02	35	35	14	7	6	2	1	72	14	466
2018	AS-03	31	38	15	7	7	1	1	70	15	251
2018	AS-04	40	30	10	10	8	2	0	71	19	165
2018	AS-05	31	40	18	9	1	1	0	71	10	147
2018	AS-06	37	39	10	3	10	0	2	77	13	62
2017	AS	36	37	11	9	5	2	1	75	14	1434
2017	AS-01	35	35	9	8	8	3	1	73	17	297
2017	AS-02	37	37	11	9	3	2	1	76	12	488
2017	AS-03	35	39	10	7	6	2	2	77	13	272
2017	AS-04	37	35	12	12	4	0	0	72	16	147
2017	AS-05	28	43	12	9	6	1	1	73	15	127
2017	AS-06	34	41	9	10	4	0	2	77	14	53
2017	AS-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	36	11	8	4	2	1	77	12	1182
2014	AS-01	39	34	10	9	4	2	0	75	14	270
2014	AS-02	36	38	11	8	3	3	1	77	12	438
2014	AS-03	37	37	13	6	5	1	0	75	12	172
2014	AS-04	39	40	9	5	4	2	1	81	10	118
2014	AS-05	52	25	8	11	1	2	1	80	12	102
2014	AS-06	34	44	14	4	2	2	0	79	6	50
2014	AS-07	67	27	0	0	0	7	0	100	0	15

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	35	19	9	5	2	0	67	14	1479
2020	AS-01	35	36	16	7	4	2	0	73	11	242
2020	AS-02	28	35	21	9	4	3	0	65	13	455
2020	AS-03	30	39	19	5	5	2	0	71	10	296
2020	AS-04	32	33	17	13	3	2	0	66	17	203
2020	AS-05	25	32	23	15	5	1	0	57	20	171
2020	AS-06	23	35	28	10	3	0	0	58	13	60
2019	AS	29	38	18	9	4	1	0	68	14	1632
2019	AS-01	27	40	13	13	5	1	1	68	19	280
2019	AS-02	31	37	19	7	3	1	0	70	11	511
2019	AS-03	30	36	22	6	4	1	1	67	11	318
2019	AS-04	28	40	15	10	6	1	1	69	16	191
2019	AS-05	27	36	19	12	4	1	0	64	17	179
2019	AS-06	28	28	30	10	5	0	0	56	15	61
2018	AS	31	36	18	10	4	1	0	67	15	1448
2018	AS-01	27	38	21	8	4	1	0	66	12	300
2018	AS-02	34	31	16	12	4	1	0	67	17	467
2018	AS-03	24	42	20	9	4	1	0	66	14	251
2018	AS-04	37	32	12	12	5	2	0	70	17	164
2018	AS-05	27	41	16	12	3	1	0	68	15	146
2018	AS-06	29	37	19	10	3	0	2	67	13	62

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	25	18	14	13	7	2	50	30	1481
2020	AS-01	22	23	20	13	11	7	3	50	27	245
2020	AS-02	20	25	15	16	13	9	2	50	33	455
2020	AS-03	23	23	18	14	13	9	1	51	29	295
2020	AS-04	19	29	15	14	16	6	0	52	32	204
2020	AS-05	19	24	25	13	12	7	0	46	27	170
2020	AS-06	20	23	30	13	8	2	3	46	23	60
2019	AS	20	23	19	15	14	7	2	47	32	1637
2019	AS-01	20	24	19	16	14	5	3	48	32	280
2019	AS-02	19	21	20	16	13	8	2	45	32	514
2019	AS-03	19	24	20	12	16	6	2	48	30	321
2019	AS-04	22	25	13	14	19	5	2	50	36	190
2019	AS-05	21	18	19	18	11	10	2	45	33	179
2019	AS-06	16	20	25	26	8	3	2	38	36	61
2018	AS	20	25	18	14	15	6	2	49	32	1454
2018	AS-01	16	27	19	18	13	6	2	46	34	301
2018	AS-02	22	24	18	14	14	7	1	50	31	467
2018	AS-03	18	27	19	14	15	6	2	49	31	253
2018	AS-04	22	21	18	9	19	9	2	48	31	165
2018	AS-05	20	26	18	14	16	3	2	49	32	147
2018	AS-06	23	26	15	16	16	3	2	51	34	62
2017	AS	22	24	17	14	15	7	2	50	32	1437
2017	AS-01	20	24	14	15	19	6	2	47	37	298
2017	AS-02	22	25	18	14	13	7	1	51	29	490
2017	AS-03	25	21	16	14	14	5	4	51	31	273
2017	AS-04	17	24	19	15	15	8	1	45	33	145
2017	AS-05	24	26	16	7	20	5	2	54	29	127
2017	AS-06	20	24	19	17	15	6	0	47	34	54
2017	AS-07	26	26	11	11	11	16	0	63	25	19
2014	AS	22	23	18	15	15	6	1	48	32	1182
2014	AS-01	21	21	15	16	19	7	1	46	38	270
2014	AS-02	22	25	19	12	15	5	1	50	29	438
2014	AS-03	17	20	25	13	17	5	2	41	32	172
2014	AS-04	26	25	14	19	8	8	0	56	30	118
2014	AS-05	30	15	19	19	13	4	1	48	33	102
2014	AS-06	19	32	16	16	8	8	0	56	26	50
2014	AS-07	47	19	14	0	14	7	0	71	15	15

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	32	17	13	9	3	1	59	23	1480
2020	AS-01	28	32	15	15	7	2	1	62	23	245
2020	AS-02	27	31	18	9	11	4	0	60	21	455
2020	AS-03	28	33	17	10	8	4	2	64	19	295
2020	AS-04	21	32	17	17	10	3	0	54	28	203
2020	AS-05	22	32	18	17	10	1	0	54	27	170
2020	AS-06	14	39	17	15	12	3	0	54	28	59
2019	AS	23	32	17	14	11	2	1	57	26	1635
2019	AS-01	26	34	11	14	13	2	1	61	28	278
2019	AS-02	25	32	16	16	8	2	1	59	25	514
2019	AS-03	22	29	22	14	10	2	0	52	25	322
2019	AS-04	20	33	19	11	15	1	2	54	26	190
2019	AS-05	22	32	16	16	11	2	0	56	28	179
2019	AS-06	13	26	31	18	10	0	2	40	28	61
2018	AS	24	32	17	14	11	2	1	57	25	1452
2018	AS-01	25	33	16	14	11	1	0	59	25	301
2018	AS-02	25	31	18	14	10	2	0	57	25	465
2018	AS-03	17	34	19	15	13	1	1	52	28	253
2018	AS-04	28	28	16	15	9	2	1	58	25	165
2018	AS-05	22	35	18	14	9	1	0	58	23	147
2018	AS-06	18	39	13	18	11	0	2	57	30	62
2017	AS	26	33	13	13	10	2	1	62	24	1435
2017	AS-01	28	30	11	15	11	3	1	61	27	296
2017	AS-02	28	35	12	13	8	3	1	65	22	489
2017	AS-03	22	34	15	14	10	2	3	59	25	273
2017	AS-04	27	36	14	12	11	1	0	63	23	146
2017	AS-05	20	39	14	11	12	3	1	61	24	127
2017	AS-06	22	21	22	19	15	0	2	43	34	54
2017	AS-07	16	42	16	21	5	0	0	58	26	19
2014	AS	24	32	16	15	11	2	0	57	26	1182
2014	AS-01	26	26	17	17	11	2	1	54	29	270
2014	AS-02	21	33	18	14	11	2	0	56	26	438
2014	AS-03	23	33	17	12	11	4	0	58	24	172
2014	AS-04	26	33	13	14	11	2	1	61	25	118
2014	AS-05	30	36	13	16	6	0	0	66	22	102
2014	AS-06	30	34	8	9	16	2	0	66	26	50
2014	AS-07	53	27	7	7	0	6	0	85	7	15

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	20	27	14	17	16	2	4	49	35	1482
2020	AS-01	20	25	11	18	21	3	2	47	41	245
2020	AS-02	18	27	15	18	17	2	4	48	36	454
2020	AS-03	20	26	15	17	13	2	6	51	33	295
2020	AS-04	18	27	17	16	17	3	1	48	35	204
2020	AS-05	20	33	13	15	15	1	3	55	31	171
2020	AS-06	20	30	15	18	13	0	3	52	33	60
2019	AS	18	25	16	18	19	1	3	45	38	1644
2019	AS-01	16	22	15	17	26	2	2	39	45	283
2019	AS-02	17	27	15	20	17	1	3	46	38	516
2019	AS-03	18	26	16	15	18	1	5	48	36	321
2019	AS-04	19	28	14	15	20	1	3	49	37	191
2019	AS-05	20	23	19	21	13	1	3	45	36	180
2019	AS-06	18	18	26	15	18	3	2	38	34	61
2018	AS	19	26	16	17	18	2	3	47	37	1446
2018	AS-01	20	20	16	23	19	1	2	41	43	301
2018	AS-02	20	28	13	17	18	2	2	49	37	465
2018	AS-03	15	26	18	19	17	0	5	43	38	252
2018	AS-04	23	25	20	11	17	1	2	50	29	162
2018	AS-05	19	26	17	16	16	5	0	48	34	146
2018	AS-06	18	30	8	13	26	0	5	50	41	61
2017	AS	18	27	14	17	18	1	5	48	37	1437
2017	AS-01	20	27	8	19	22	1	3	49	43	297
2017	AS-02	18	27	15	17	17	2	3	48	36	490
2017	AS-03	17	26	16	16	16	1	9	47	35	273
2017	AS-04	20	31	14	15	18	1	2	52	34	147
2017	AS-05	19	28	12	13	20	2	6	51	36	128
2017	AS-06	16	18	22	15	21	0	7	38	38	54
2017	AS-07	18	41	18	12	6	0	6	63	19	17
2014	AS	15	22	16	20	22	2	2	39	44	1181
2014	AS-01	12	20	17	23	23	3	2	34	48	270
2014	AS-02	15	21	15	20	24	2	3	37	47	438
2014	AS-03	11	25	18	19	23	2	2	38	44	171
2014	AS-04	18	25	15	21	17	2	3	44	40	118
2014	AS-05	24	24	17	12	18	4	2	51	31	102
2014	AS-06	20	22	14	19	24	0	0	42	44	50
2014	AS-07	46	34	7	13	0	0	0	80	13	15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	23	11	5	3	1	4	80	8	1485
2020	AS-01	48	22	12	6	4	0	6	76	11	245
2020	AS-02	55	22	11	5	4	0	2	80	9	456
2020	AS-03	54	24	8	4	4	0	5	83	9	296
2020	AS-04	54	23	13	4	2	1	2	80	7	205
2020	AS-05	53	25	12	5	3	1	1	80	8	171
2020	AS-06	47	30	15	2	2	0	5	81	4	60
2019	AS	55	25	11	3	3	0	3	82	6	1639
2019	AS-01	58	20	11	4	4	0	3	80	8	282
2019	AS-02	56	25	11	3	2	0	3	83	5	516
2019	AS-03	51	28	11	3	3	0	3	82	7	318
2019	AS-04	56	24	11	4	3	1	2	82	6	191
2019	AS-05	51	25	15	4	3	0	2	78	7	179
2019	AS-06	51	33	7	2	5	2	2	86	7	61

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	23	17	7	4	1	3	70	12	1482
2020	AS-01	38	26	17	9	4	2	4	69	13	245
2020	AS-02	44	22	19	7	5	1	2	68	12	455
2020	AS-03	44	25	15	6	4	1	5	74	11	295
2020	AS-04	45	19	21	10	3	0	2	66	13	204
2020	AS-05	44	24	18	8	5	1	2	69	13	171
2020	AS-06	45	27	15	7	2	0	5	75	9	60
2019	AS	40	24	18	9	5	1	3	67	14	1635
2019	AS-01	37	26	18	9	6	1	2	65	16	283
2019	AS-02	40	22	18	9	5	1	4	66	14	513
2019	AS-03	40	24	18	10	3	1	4	68	14	319
2019	AS-04	38	22	19	10	6	2	3	63	17	189
2019	AS-05	43	23	20	8	3	2	1	68	12	179
2019	AS-06	48	30	8	10	0	0	3	81	10	60

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	72	9	7	3	3	2	4	87	6	1478
2020	AS-01	69	10	8	2	2	4	4	86	5	245
2020	AS-02	73	10	6	2	3	2	4	88	6	455
2020	AS-03	72	8	6	2	4	2	6	87	6	295
2020	AS-04	71	11	7	3	3	2	3	86	7	203
2020	AS-05	75	9	8	3	2	2	2	87	5	170
2020	AS-06	72	10	3	5	0	0	9	91	6	58
2019	AS	70	11	5	2	3	3	5	89	6	1626
2019	AS-01	68	13	5	3	4	4	3	86	8	279
2019	AS-02	68	11	6	2	2	4	7	89	4	511
2019	AS-03	69	12	5	2	3	3	6	88	6	319
2019	AS-04	72	8	3	4	3	5	5	89	8	188
2019	AS-05	75	13	4	3	2	1	1	90	5	178
2019	AS-06	75	10	5	0	2	5	3	93	2	61

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	73	11	4	2	2	2	7	91	4	1480
2020	AS-01	68	12	6	2	1	3	9	90	3	243
2020	AS-02	74	10	5	1	3	1	6	90	4	454
2020	AS-03	70	10	4	3	2	2	10	90	5	296
2020	AS-04	71	13	5	2	1	1	6	91	4	205
2020	AS-05	75	13	4	2	1	1	4	93	4	171
2020	AS-06	84	5	0	0	0	0	10	100	0	58
2019	AS	76	7	3	1	1	2	10	94	3	1628
2019	AS-01	75	8	4	2	3	1	8	91	5	279
2019	AS-02	72	8	3	1	1	2	12	93	3	511
2019	AS-03	74	7	3	3	2	2	10	92	5	319
2019	AS-04	79	5	2	1	1	2	11	95	2	189
2019	AS-05	84	2	3	1	1	3	6	94	2	178
2019	AS-06	77	8	0	0	0	3	12	100	0	60

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	41	16	9	4	3	0	70	13	1483
2020	AS-01	23	41	18	9	5	4	0	67	15	243
2020	AS-02	26	41	16	9	4	3	0	69	14	456
2020	AS-03	31	38	15	9	4	4	0	71	14	296
2020	AS-04	25	43	19	8	4	1	0	69	12	205
2020	AS-05	27	46	12	10	2	2	1	75	13	171
2020	AS-06	28	52	13	3	3	0	0	80	7	60
2019	AS	24	43	18	8	4	3	0	69	12	1635
2019	AS-01	20	39	21	9	6	3	1	62	16	281
2019	AS-02	23	46	17	7	3	4	0	72	11	513
2019	AS-03	23	43	18	8	5	3	0	68	13	320
2019	AS-04	34	33	18	7	6	3	0	69	13	190
2019	AS-05	23	47	16	7	4	3	1	73	11	179
2019	AS-06	22	55	12	8	2	2	0	78	10	60
2018	AS	24	36	22	9	6	3	0	62	16	1452
2018	AS-01	24	32	22	14	6	2	0	57	20	301
2018	AS-02	24	39	20	8	7	3	0	64	15	466
2018	AS-03	20	37	25	8	8	2	0	59	16	253
2018	AS-04	30	28	22	10	5	4	0	61	17	164
2018	AS-05	23	40	26	5	4	2	0	65	9	147
2018	AS-06	29	37	15	13	5	0	2	67	18	62
2017	AS	25	38	17	9	6	3	1	66	16	1436
2017	AS-01	22	36	17	12	7	5	1	62	21	298
2017	AS-02	27	39	16	7	5	5	0	70	13	489
2017	AS-03	27	36	18	10	5	2	2	66	16	271
2017	AS-04	24	42	18	9	5	2	0	67	14	147
2017	AS-05	23	43	15	10	10	0	0	66	20	127
2017	AS-06	20	35	26	11	7	0	0	55	19	54
2017	AS-07	37	32	21	11	0	0	0	68	11	19

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	37	13	9	4	2	0	74	13	1473
2020	AS-01	36	36	15	9	3	0	0	73	12	243
2020	AS-02	36	37	12	8	4	3	0	74	13	450
2020	AS-03	36	37	11	9	4	2	0	75	13	296
2020	AS-04	34	36	14	9	4	1	0	72	14	203
2020	AS-05	30	42	15	9	4	1	0	72	13	168
2020	AS-06	30	50	15	3	2	0	0	80	5	60
2019	AS	37	37	14	7	3	2	0	76	10	1628
2019	AS-01	35	34	16	8	4	3	0	71	12	280
2019	AS-02	37	39	14	6	2	1	0	77	8	515
2019	AS-03	36	38	15	7	3	2	1	76	9	319
2019	AS-04	41	35	9	7	4	3	0	79	11	189
2019	AS-05	33	39	18	6	5	0	1	72	10	177
2019	AS-06	32	42	12	8	5	2	0	75	14	60
2018	AS	41	37	11	6	3	1	0	79	9	1451
2018	AS-01	42	36	11	7	3	2	0	79	10	301
2018	AS-02	43	35	13	5	2	2	0	79	7	466
2018	AS-03	37	40	11	7	3	1	0	79	10	254
2018	AS-04	46	32	12	5	3	1	0	80	8	164
2018	AS-05	34	42	8	11	5	1	0	76	16	145
2018	AS-06	32	48	8	8	3	0	0	81	11	62
2017	AS	39	38	11	6	3	2	0	79	9	1437
2017	AS-01	39	36	10	7	5	2	1	78	12	297
2017	AS-02	40	42	10	5	2	1	0	83	7	489
2017	AS-03	39	35	12	7	4	2	1	76	11	273
2017	AS-04	41	38	13	5	2	1	0	80	7	146
2017	AS-05	38	33	16	9	2	2	0	72	11	128
2017	AS-06	28	48	13	9	2	0	0	76	11	54
2017	AS-07	47	32	5	16	0	0	0	79	16	19
2014	AS	44	35	12	5	3	2	0	80	8	1181
2014	AS-01	46	34	10	3	4	2	0	81	8	269
2014	AS-02	42	35	14	5	2	2	0	79	7	438
2014	AS-03	47	31	10	7	1	3	0	81	8	172
2014	AS-04	39	44	12	3	1	1	0	84	4	118
2014	AS-05	47	27	12	8	3	3	0	77	11	102
2014	AS-06	46	38	8	2	6	0	0	84	8	50
2014	AS-07	61	33	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	32	16	6	4	5	0	72	10	1479
2020	AS-01	38	34	15	7	4	2	0	74	11	243
2020	AS-02	38	29	17	6	3	7	1	72	10	453
2020	AS-03	38	31	15	5	6	6	0	73	11	296
2020	AS-04	36	30	19	6	4	4	0	69	11	203
2020	AS-05	31	40	18	6	4	2	0	73	10	171
2020	AS-06	32	47	13	5	2	2	0	80	7	60
2019	AS	43	34	13	4	2	3	0	80	6	1630
2019	AS-01	44	30	14	5	3	3	1	77	8	283
2019	AS-02	44	34	13	4	2	3	0	81	6	509
2019	AS-03	41	39	12	3	2	3	1	83	5	320
2019	AS-04	47	30	12	4	4	3	0	79	9	190
2019	AS-05	37	40	15	3	3	2	0	79	6	178
2019	AS-06	37	39	15	3	0	5	0	80	4	59
2018	AS	43	33	14	4	3	2	1	78	7	1449
2018	AS-01	43	33	15	4	2	2	0	78	6	299
2018	AS-02	44	29	16	5	3	3	1	76	8	466
2018	AS-03	39	37	15	2	4	2	0	78	6	252
2018	AS-04	50	31	8	6	2	2	0	83	9	163
2018	AS-05	42	32	12	7	3	3	0	76	11	148
2018	AS-06	37	44	13	2	2	2	2	83	3	62
2017	AS	39	32	15	5	3	4	1	76	8	1433
2017	AS-01	40	33	14	5	3	3	2	77	8	298
2017	AS-02	42	31	14	4	3	6	0	78	7	487
2017	AS-03	38	30	18	4	3	4	3	73	8	273
2017	AS-04	42	33	16	4	3	2	0	77	7	145
2017	AS-05	36	31	17	9	5	2	0	68	14	126
2017	AS-06	28	37	22	7	6	0	0	65	13	54
2017	AS-07	26	47	21	0	0	5	0	78	0	19
2014	AS	45	31	14	4	2	3	1	80	6	1181
2014	AS-01	44	31	15	2	3	5	1	79	5	269
2014	AS-02	45	31	14	5	2	3	1	78	7	438
2014	AS-03	47	30	12	6	1	4	0	80	7	172
2014	AS-04	44	38	13	3	1	1	0	83	4	118
2014	AS-05	49	26	17	3	3	3	0	77	6	102
2014	AS-06	52	38	4	0	4	2	0	92	4	50
2014	AS-07	61	26	14	0	0	0	0	86	0	15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	31	20	6	4	6	1	68	11	1480
2020	AS-01	33	31	24	4	2	5	1	68	7	245
2020	AS-02	33	30	17	8	3	7	1	69	12	453
2020	AS-03	31	32	16	5	6	9	0	70	12	296
2020	AS-04	32	28	23	5	3	8	1	66	9	204
2020	AS-05	30	32	22	9	2	4	1	64	12	170
2020	AS-06	29	39	24	3	2	3	0	70	5	59

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	31	11	6	4	3	2	78	11	1481
2020	AS-01	43	31	14	4	5	2	2	77	9	244
2020	AS-02	39	32	10	8	4	5	2	76	13	453
2020	AS-03	43	33	9	5	5	3	1	80	10	296
2020	AS-04	45	28	12	6	4	3	1	76	11	205
2020	AS-05	44	33	12	6	4	2	1	78	10	170
2020	AS-06	55	20	13	3	2	2	5	80	5	60

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	32	8	5	3	0	84	8	1483
2020	AS-01	54	30	8	6	1	0	84	7	244
2020	AS-02	49	33	10	5	3	0	82	8	456
2020	AS-03	51	34	6	4	4	0	86	8	296
2020	AS-04	50	31	8	6	3	1	82	9	204
2020	AS-05	51	33	8	5	1	1	85	6	171
2020	AS-06	49	34	12	2	2	2	84	3	59
2019	AS	49	33	9	5	3	0	83	8	1635
2019	AS-01	49	31	8	8	3	1	81	11	277
2019	AS-02	50	34	10	4	2	0	84	6	512
2019	AS-03	50	34	7	4	4	1	85	8	322
2019	AS-04	50	34	8	3	5	0	84	8	191
2019	AS-05	46	35	10	8	2	0	81	9	180
2019	AS-06	46	36	8	8	2	0	82	10	61
2018	AS	48	34	9	5	3	0	82	9	1450
2018	AS-01	49	33	8	7	3	0	83	10	300
2018	AS-02	50	32	9	5	3	0	83	8	466
2018	AS-03	42	38	10	5	5	0	80	10	252
2018	AS-04	53	31	7	6	2	1	85	8	164
2018	AS-05	45	36	11	4	3	0	81	7	148
2018	AS-06	43	41	10	3	3	0	84	7	61
2017	AS	47	37	8	5	3	0	84	8	1438
2017	AS-01	49	33	7	6	4	0	82	11	298
2017	AS-02	50	37	7	4	3	0	87	7	490
2017	AS-03	44	36	11	6	3	0	80	8	273
2017	AS-04	48	36	9	3	3	1	84	6	147
2017	AS-05	45	39	7	5	3	0	84	9	128
2017	AS-06	32	45	10	11	2	0	77	13	53
2017	AS-07	53	37	11	0	0	0	89	0	19
2014	AS	50	32	9	5	4	0	82	9	1181
2014	AS-01	53	25	12	5	5	0	78	10	269
2014	AS-02	50	34	8	4	4	0	84	8	438
2014	AS-03	48	33	9	6	3	1	81	9	172
2014	AS-04	47	37	11	3	2	0	85	4	118
2014	AS-05	47	35	8	5	3	2	84	8	102
2014	AS-06	54	30	2	6	8	0	84	14	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	31	14	9	6	0	0	71	15	1482
2020	AS-01	41	32	9	12	5	0	0	73	17	244
2020	AS-02	40	31	15	9	6	0	0	70	15	455
2020	AS-03	42	32	11	6	7	0	1	75	14	294
2020	AS-04	40	24	19	11	5	1	0	65	16	205
2020	AS-05	37	32	15	11	5	1	0	69	15	171
2020	AS-06	33	38	18	5	3	2	0	73	8	60
2019	AS	40	31	14	10	5	0	0	71	15	1634
2019	AS-01	38	29	11	14	7	1	0	69	21	281
2019	AS-02	39	32	16	8	4	0	0	72	12	512
2019	AS-03	40	30	14	9	6	1	0	71	15	320
2019	AS-04	42	29	14	10	4	0	1	72	14	191
2019	AS-05	39	32	16	8	6	0	0	70	14	179
2019	AS-06	33	28	28	8	3	0	0	61	11	61
2018	AS	40	29	15	8	7	0	0	70	15	1443
2018	AS-01	37	30	15	10	8	0	0	67	18	299
2018	AS-02	40	30	14	8	7	1	0	71	15	464
2018	AS-03	37	31	17	6	8	0	0	68	15	252
2018	AS-04	47	27	13	8	5	0	0	74	13	163
2018	AS-05	41	27	13	12	7	1	0	68	19	146
2018	AS-06	36	30	20	8	7	0	0	66	15	61
2017	AS	37	32	15	8	6	1	0	70	14	1436
2017	AS-01	39	30	15	8	8	1	0	69	16	298
2017	AS-02	38	37	11	9	4	1	0	75	13	487
2017	AS-03	37	31	16	7	7	1	1	69	15	273
2017	AS-04	38	32	19	6	5	0	0	70	11	146
2017	AS-05	35	26	23	6	8	2	0	63	14	128
2017	AS-06	26	26	26	15	7	0	0	52	22	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	37	33	16	8	6	1	0	70	14	1181
2014	AS-01	37	29	14	10	9	0	0	66	19	269
2014	AS-02	35	35	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	36	35	14	9	6	1	0	71	15	172
2014	AS-04	38	35	19	3	5	0	0	73	8	118
2014	AS-05	43	24	21	8	4	1	0	67	12	102
2014	AS-06	36	38	18	4	4	0	0	74	8	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	0	86	7	15

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	34	11	9	5	0	0	74	14	1473
2020	AS-01	38	33	12	12	5	0	0	72	17	242
2020	AS-02	40	35	12	7	6	0	0	75	13	451
2020	AS-03	42	36	8	7	6	0	1	78	14	294
2020	AS-04	39	30	14	10	6	1	0	70	16	203
2020	AS-05	38	36	11	11	4	1	0	74	15	170
2020	AS-06	37	40	17	3	3	0	0	77	7	60
2019	AS	40	33	14	9	4	0	0	73	13	1630
2019	AS-01	39	29	13	12	6	0	0	69	18	277
2019	AS-02	39	35	14	8	3	0	0	75	12	513
2019	AS-03	39	34	13	7	6	1	0	73	13	319
2019	AS-04	43	30	15	7	4	0	1	74	12	191
2019	AS-05	40	33	13	10	3	1	0	74	13	177
2019	AS-06	31	36	20	10	3	0	0	67	13	61
2018	AS	39	32	14	10	5	0	0	71	15	1434
2018	AS-01	38	34	12	11	6	0	0	71	17	293
2018	AS-02	40	32	13	10	5	1	0	72	14	463
2018	AS-03	34	35	14	10	7	0	0	69	17	249
2018	AS-04	47	27	14	9	4	0	0	73	13	161
2018	AS-05	41	26	17	11	5	0	0	67	16	148
2018	AS-06	34	34	18	10	3	0	0	69	13	61
2017	AS	37	37	12	9	5	0	0	74	14	1440
2017	AS-01	38	33	12	9	7	0	0	71	16	298
2017	AS-02	37	42	9	9	4	0	0	78	13	490
2017	AS-03	36	38	12	8	4	0	0	75	13	273
2017	AS-04	36	38	11	11	4	0	0	74	15	147
2017	AS-05	34	32	19	9	6	1	0	66	15	128
2017	AS-06	31	30	20	15	4	0	0	61	19	54
2017	AS-07	47	37	16	0	0	0	0	84	0	19
2014	AS	37	34	15	8	5	0	0	71	13	1181
2014	AS-01	37	32	14	8	9	0	0	69	17	269
2014	AS-02	35	36	15	9	4	0	0	71	14	438
2014	AS-03	38	34	16	8	3	1	0	72	12	172
2014	AS-04	37	40	14	7	3	0	0	76	9	118
2014	AS-05	42	27	20	8	3	0	0	70	11	102
2014	AS-06	34	40	14	4	8	0	0	74	12	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	0	86	7	15

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	26	14	9	7	2	0	69	17	1483
2020	AS-01	37	27	13	13	8	1	1	65	22	244
2020	AS-02	39	29	14	8	8	2	0	69	16	456
2020	AS-03	44	27	12	9	5	2	1	73	15	296
2020	AS-04	43	19	16	11	9	2	0	63	21	204
2020	AS-05	44	25	15	9	5	2	0	70	15	171
2020	AS-06	39	39	12	3	5	2	0	79	9	59
2019	AS	41	26	14	9	8	2	1	68	17	1639
2019	AS-01	37	22	16	10	11	4	1	62	22	281
2019	AS-02	40	26	16	9	7	3	1	68	16	515
2019	AS-03	46	23	12	8	8	2	2	72	16	322
2019	AS-04	45	27	11	9	6	1	0	73	16	190
2019	AS-05	38	29	18	8	5	2	0	68	14	179
2019	AS-06	30	33	13	17	7	0	0	63	23	60
2018	AS	42	23	13	10	9	2	0	67	20	1449
2018	AS-01	35	26	12	13	11	2	0	62	25	299
2018	AS-02	43	22	12	11	9	3	0	67	21	467
2018	AS-03	41	25	16	8	9	1	2	67	17	253
2018	AS-04	51	18	13	9	8	1	0	70	17	164
2018	AS-05	43	24	11	10	7	3	1	70	18	147
2018	AS-06	36	30	16	10	8	0	0	66	18	61
2017	AS	40	25	13	10	7	4	1	68	18	1438
2017	AS-01	38	24	14	9	9	6	0	65	20	297
2017	AS-02	42	25	11	11	6	4	0	71	18	490
2017	AS-03	39	27	12	8	8	3	2	70	17	273
2017	AS-04	41	24	15	11	6	3	0	67	17	147
2017	AS-05	42	19	17	11	8	3	0	63	19	127
2017	AS-06	29	19	22	15	9	2	4	51	26	54
2017	AS-07	42	26	16	11	5	0	0	68	16	19
2014	AS	39	24	16	11	8	3	0	65	19	1180
2014	AS-01	38	20	17	8	14	2	0	60	23	269
2014	AS-02	37	26	17	11	6	4	0	65	17	438
2014	AS-03	40	23	13	14	6	3	0	65	21	172
2014	AS-04	40	30	12	9	5	3	0	73	15	118
2014	AS-05	45	20	13	13	6	3	0	67	19	101
2014	AS-06	34	24	22	5	8	6	0	62	14	50
2014	AS-07	66	27	0	7	0	0	0	93	7	15

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	36	36	1486
2020	AS-01	34	28	38	245
2020	AS-02	30	37	33	457
2020	AS-03	23	39	39	296
2020	AS-04	30	32	38	204
2020	AS-05	27	40	32	171
2020	AS-06	30	38	32	60
2019	AS	32	30	37	1643
2019	AS-01	31	26	43	283
2019	AS-02	32	29	39	515
2019	AS-03	33	33	34	322
2019	AS-04	37	29	34	191
2019	AS-05	26	37	37	179
2019	AS-06	39	31	30	61
2018	AS	29	33	37	1457
2018	AS-01	31	28	40	302
2018	AS-02	29	31	40	467
2018	AS-03	31	36	33	253
2018	AS-04	30	30	41	165
2018	AS-05	25	42	34	149
2018	AS-06	31	37	32	62
2017	AS	28	36	36	1440
2017	AS-01	32	30	39	298
2017	AS-02	25	40	35	490
2017	AS-03	30	35	34	273
2017	AS-04	28	32	40	147
2017	AS-05	26	41	33	128
2017	AS-06	35	26	39	54
2017	AS-07	16	58	26	19
2014	AS	31	32	37	1182
2014	AS-01	31	29	40	270
2014	AS-02	29	32	39	438
2014	AS-03	32	32	36	172
2014	AS-04	33	36	30	118
2014	AS-05	29	34	36	102
2014	AS-06	34	28	38	50
2014	AS-07	46	47	7	15

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	40	27	4	3	7	428
2020	AS-01	23	37	25	4	7	4	83
2020	AS-02	16	43	29	5	1	6	135
2020	AS-03	13	40	30	3	0	13	67
2020	AS-04	20	39	34	2	0	5	61
2020	AS-05	26	43	19	2	2	9	47
2020	AS-06	22	39	22	0	11	6	18
2019	AS	17	44	26	3	3	8	528
2019	AS-01	21	29	33	3	3	10	86
2019	AS-02	13	48	23	3	5	8	165
2019	AS-03	20	44	28	2	0	6	106
2019	AS-04	20	46	24	3	3	4	71
2019	AS-05	19	45	21	2	2	11	47
2019	AS-06	17	54	21	4	0	4	24
2018	AS	17	43	29	3	2	7	426
2018	AS-01	9	41	31	6	4	8	95
2018	AS-02	19	43	26	3	1	7	134
2018	AS-03	18	41	31	1	1	8	78
2018	AS-04	18	49	29	0	0	4	49
2018	AS-05	22	51	24	0	0	3	37
2017	AS	19	39	25	4	4	8	407
2017	AS-01	15	42	28	5	2	7	95
2017	AS-02	19	35	26	7	4	9	125
2017	AS-03	23	39	21	4	4	11	83
2017	AS-04	20	51	19	0	5	5	41
2017	AS-05	27	37	33	0	0	3	33
2017	AS-06	11	26	32	0	21	10	19
2014	AS	21	39	29	4	9999	7	365
2014	AS-01	14	41	34	4	9999	7	83
2014	AS-02	18	44	30	5	9999	4	129
2014	AS-03	33	33	20	5	9999	9	55
2014	AS-04	15	49	23	0	9999	13	39
2014	AS-05	30	23	37	3	9999	7	30
2014	AS-06	24	35	35	0	9999	6	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	1483
2020	AS-01	11	89	245
2020	AS-02	12	88	456
2020	AS-03	14	86	296
2020	AS-04	14	86	205
2020	AS-05	16	84	170
2020	AS-06	10	90	60
2019	AS	16	84	1643
2019	AS-01	18	82	283
2019	AS-02	16	84	514
2019	AS-03	18	82	322
2019	AS-04	13	87	191
2019	AS-05	17	83	180
2019	AS-06	11	89	61
2018	AS	16	84	1457
2018	AS-01	20	80	301
2018	AS-02	16	84	467
2018	AS-03	15	85	254
2018	AS-04	14	86	165
2018	AS-05	11	89	149
2018	AS-06	15	85	62

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	51	191
2020	AS-01	46	54	28
2020	AS-02	51	49	53
2020	AS-03	55	45	40
2020	AS-04	48	52	29
2020	AS-05	37	63	27
2019	AS	50	50	268
2019	AS-01	54	46	52
2019	AS-02	54	46	82
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	58	42	31
2018	AS	55	45	233
2018	AS-01	57	43	60
2018	AS-02	53	47	77
2018	AS-03	59	41	39
2018	AS-04	61	39	23
2018	AS-05	41	59	17

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	67	33	191
2020	AS-01	68	32	28
2020	AS-02	70	30	53
2020	AS-03	73	28	40
2020	AS-04	76	24	29
2020	AS-05	56	44	27
2019	AS	68	32	268
2019	AS-01	71	29	52
2019	AS-02	65	35	82
2019	AS-03	78	22	58
2019	AS-04	76	24	25
2019	AS-05	61	39	31
2018	AS	63	37	233
2018	AS-01	62	38	60
2018	AS-02	58	42	77
2018	AS-03	72	28	39
2018	AS-04	61	39	23
2018	AS-05	59	41	17

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	191
2020	AS-04	28	72	29
2020	AS-05	22	78	27
2019	AS	10	90	268
2019	AS-02	9	91	82
2019	AS-05	19	81	31
2018	AS	11	89	233
2018	AS-02	13	87	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	268
2019	AS-01	100	52
2019	AS-02	100	82
2019	AS-03	100	58
2019	AS-04	100	25
2019	AS-05	100	31
2018	AS	100	233
2018	AS-01	100	60
2018	AS-02	100	77
2018	AS-03	100	39
2018	AS-04	100	23
2018	AS-05	100	17

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	4	96	191
2019	AS	5	95	268
2019	AS-02	7	93	82
2019	AS-05	0	100	31
2018	AS	6	94	233
2018	AS-02	10	90	77
2018	AS-05	0	100	17

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	4	96	191
2020	AS-02	9	91	53
2020	AS-03	0	100	40
2020	AS-05	0	100	27
2019	AS	3	97	268
2019	AS-04	0	100	25
2019	AS-05	0	100	31
2018	AS	2	98	233
2018	AS-01	0	100	60
2018	AS-03	0	100	39
2018	AS-04	0	100	23

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	191
2020	AS-01	0	100	28
2019	AS	3	97	268
2019	AS-03	0	100	58

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	191
2020	AS-01	29	71	28
2020	AS-02	43	57	53
2020	AS-03	38	63	40
2020	AS-04	34	66	29
2020	AS-05	33	67	27
2019	AS	36	64	266
2019	AS-01	19	81	52
2019	AS-02	43	58	80
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	44	56	25
2019	AS-05	39	61	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	37	63	60
2018	AS-02	35	65	77
2018	AS-03	26	74	39
2018	AS-04	35	65	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	54	191
2020	AS-01	46	54	28
2020	AS-02	55	45	53
2020	AS-03	58	43	40
2020	AS-04	52	48	29
2020	AS-05	22	78	27
2019	AS	42	58	266
2019	AS-01	37	63	52
2019	AS-02	50	50	80
2019	AS-03	45	55	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	35	65	31
2018	AS	44	56	234
2018	AS-01	50	50	60
2018	AS-02	44	56	77
2018	AS-03	41	59	39
2018	AS-04	39	61	23

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	46	191
2020	AS-01	68	32	28
2020	AS-02	51	49	53
2020	AS-03	55	45	40
2020	AS-04	66	34	29
2020	AS-05	33	67	27
2019	AS	55	45	266
2019	AS-01	58	42	52
2019	AS-02	51	49	80
2019	AS-03	45	55	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	74	26	31
2018	AS	51	49	234
2018	AS-01	53	47	60
2018	AS-02	48	52	77
2018	AS-03	56	44	39
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	53	47	17

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	57	191
2020	AS-01	46	54	28
2020	AS-02	43	57	53
2020	AS-03	45	55	40
2020	AS-04	48	52	29
2020	AS-05	33	67	27
2019	AS	41	59	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	40	60	80
2019	AS-03	40	60	58
2019	AS-04	48	52	25
2019	AS-05	42	58	31
2018	AS	39	61	234
2018	AS-01	37	63	60
2018	AS-02	39	61	77
2018	AS-03	44	56	39
2018	AS-04	22	78	23
2018	AS-05	59	41	17

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	64	191
2020	AS-01	36	64	28
2020	AS-02	36	64	53
2020	AS-03	35	65	40
2020	AS-04	38	62	29
2020	AS-05	33	67	27
2019	AS	36	64	266
2019	AS-01	25	75	52
2019	AS-02	36	64	80
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	40	60	25
2019	AS-05	42	58	31
2018	AS	38	62	234
2018	AS-01	33	67	60
2018	AS-02	38	62	77
2018	AS-03	41	59	39
2018	AS-04	35	65	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	47	191
2020	AS-01	64	36	28
2020	AS-02	49	51	53
2020	AS-03	60	40	40
2020	AS-04	38	62	29
2020	AS-05	59	41	27
2019	AS	48	52	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	44	56	80
2019	AS-03	52	48	58
2019	AS-04	60	40	25
2019	AS-05	61	39	31
2018	AS	47	53	234
2018	AS-01	48	52	60
2018	AS-02	45	55	77
2018	AS-03	46	54	39
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	191
2020	AS-01	29	71	28
2020	AS-02	42	58	53
2020	AS-03	45	55	40
2020	AS-04	38	62	29
2020	AS-05	37	63	27
2019	AS	34	66	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	30	70	80
2019	AS-03	29	71	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	35	65	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	38	62	60
2018	AS-02	30	70	77
2018	AS-03	33	67	39
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	35	65	17

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	266
2019	AS-04	0	100	25
2018	AS	0	100	234
2018	AS-01	0	100	60
2018	AS-02	0	100	77
2018	AS-03	0	100	39
2018	AS-04	0	100	23
2018	AS-05	0	100	17

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	191
2020	AS-02	9	91	53
2020	AS-03	20	80	40
2019	AS	9	91	266
2019	AS-02	9	91	80
2019	AS-03	9	91	58
2019	AS-04	20	80	25
2018	AS	10	90	234
2018	AS-02	10	90	77

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	4	96	191
2019	AS	9	91	266
2019	AS-01	17	83	52
2019	AS-03	10	90	58
2019	AS-04	0	100	25
2018	AS	11	89	234
2018	AS-01	13	87	60
2018	AS-02	8	92	77
2018	AS-04	22	78	23

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	42	191
2020	AS-01	68	32	28
2020	AS-02	58	42	53
2020	AS-03	58	43	40
2020	AS-04	62	38	29
2020	AS-05	56	44	27
2019	AS	48	52	266
2019	AS-01	48	52	52
2019	AS-02	44	56	80
2019	AS-03	57	43	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	55	45	31
2018	AS	52	48	234
2018	AS-01	53	47	60
2018	AS-02	53	47	77
2018	AS-03	51	49	39
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	35	65	17

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	79	191
2020	AS-01	32	68	28
2020	AS-02	23	77	53
2020	AS-03	20	80	40
2020	AS-04	24	76	29
2019	AS	21	79	266
2019	AS-01	13	87	52
2019	AS-02	25	75	80
2019	AS-03	19	81	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	26	74	31
2018	AS	18	82	234
2018	AS-01	18	82	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	191
2020	AS-01	32	68	28
2020	AS-02	15	85	53
2020	AS-04	17	83	29
2020	AS-05	22	78	27
2019	AS	20	80	266
2019	AS-01	27	73	52
2019	AS-02	21	79	80
2019	AS-03	24	76	58
2018	AS	15	85	234
2018	AS-01	15	85	60
2018	AS-02	16	84	77
2018	AS-03	13	87	39
2018	AS-04	26	74	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	45	191
2020	AS-01	36	64	28
2020	AS-02	55	45	53
2020	AS-03	53	48	40
2020	AS-04	62	38	29
2020	AS-05	63	37	27
2019	AS	55	45	261
2019	AS-01	42	58	50
2019	AS-02	65	35	79
2019	AS-03	47	53	57
2019	AS-04	60	40	25
2019	AS-05	58	42	31
2018	AS	59	41	234
2018	AS-01	58	42	60
2018	AS-02	68	32	77
2018	AS-03	54	46	39
2018	AS-04	52	48	23
2018	AS-05	53	47	17

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	70	191
2020	AS-01	25	75	28
2020	AS-02	30	70	53
2020	AS-03	20	80	40
2020	AS-04	31	69	29
2020	AS-05	41	59	27
2019	AS	32	68	261
2019	AS-01	34	66	50
2019	AS-02	41	59	79
2019	AS-03	23	77	57
2019	AS-04	40	60	25
2019	AS-05	23	77	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	28	72	60
2018	AS-02	39	61	77
2018	AS-03	31	69	39
2018	AS-04	30	70	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	191
2020	AS-02	15	85	53
2020	AS-03	13	88	40
2020	AS-04	17	83	29
2020	AS-05	19	81	27
2019	AS	8	92	261
2019	AS-01	10	90	50
2019	AS-02	8	92	79
2018	AS	10	90	234
2018	AS-02	12	88	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	76	191
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-02	25	75	53
2020	AS-03	28	73	40
2020	AS-04	21	79	29
2020	AS-05	22	78	27
2019	AS	21	79	261
2019	AS-01	22	78	50
2019	AS-02	23	77	79
2019	AS-03	19	81	57
2019	AS-05	29	71	31
2018	AS	21	79	234
2018	AS-01	17	83	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	26	74	39

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	191
2020	AS-02	25	75	53
2020	AS-03	13	88	40
2020	AS-04	17	83	29
2019	AS	12	88	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	13	87	79
2019	AS-03	11	89	57
2018	AS	16	84	234
2018	AS-01	15	85	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	18	82	39

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	191
2019	AS	8	92	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	10	90	79
2018	AS	8	92	234
2018	AS-02	6	94	77
2018	AS-03	15	85	39
2018	AS-04	0	100	23

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	191
2020	AS-01	21	79	28
2020	AS-03	13	88	40
2020	AS-05	30	70	27
2019	AS	15	85	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	16	84	79
2019	AS-03	11	89	57
2019	AS-05	16	84	31
2018	AS	9	91	234
2018	AS-02	12	88	77

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	191
2020	AS-02	9	91	53
2020	AS-04	17	83	29
2020	AS-05	22	78	27
2019	AS	11	89	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	14	86	79
2019	AS-03	9	91	57
2018	AS	15	85	234
2018	AS-01	8	92	60
2018	AS-02	18	82	77
2018	AS-03	26	74	39

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	25	75	191
2020	AS-01	25	75	28
2020	AS-02	26	74	53
2020	AS-03	35	65	40
2020	AS-04	28	72	29
2020	AS-05	19	81	27
2019	AS	23	77	261
2019	AS-01	30	70	50
2019	AS-02	11	89	79
2019	AS-03	30	70	57
2019	AS-04	24	76	25
2019	AS-05	32	68	31
2018	AS	26	74	234
2018	AS-01	28	72	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	31	69	39
2018	AS-04	30	70	23

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	177
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	10	90	71
2018	AS	8	92	216
2018	AS-01	9	91	56

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	83	177
2019	AS	19	81	239
2019	AS-01	26	74	43
2019	AS-02	17	83	71
2018	AS	17	83	216
2018	AS-01	18	82	56
2018	AS-02	26	74	72
2018	AS-05	0	100	16

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	177
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	7	93	216
2018	AS-02	8	92	72

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	177
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	10	90	71
2018	AS	6	94	216
2018	AS-01	9	91	56

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	177
2019	AS	7	93	239
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	12	88	216
2018	AS-01	16	84	56
2018	AS-02	17	83	72

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	177
2019	AS	12	88	239
2019	AS-02	17	83	71
2018	AS	11	89	216
2018	AS-01	13	88	56
2018	AS-02	7	93	72

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	177
2019	AS	15	85	239
2019	AS-02	18	82	71
2018	AS	16	84	216
2018	AS-01	14	86	56
2018	AS-02	18	82	72
2018	AS-03	18	82	33

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	177
2019	AS	9	91	239
2019	AS-01	14	86	43
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	8	92	216
2018	AS-02	10	90	72

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	177
2019	AS	15	85	239
2019	AS-01	12	88	43
2019	AS-02	13	87	71
2018	AS	11	89	216
2018	AS-01	9	91	56
2018	AS-02	10	90	72
2018	AS-03	18	82	33

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	69	177
2019	AS	35	65	239
2019	AS-01	37	63	43
2019	AS-02	27	73	71
2018	AS	32	68	216
2018	AS-01	30	70	56
2018	AS-02	26	74	72
2018	AS-03	39	61	33
2018	AS-04	26	74	23
2018	AS-05	44	56	16

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	177
2019	AS	10	90	239
2018	AS	8	92	216
2018	AS-03	15	85	33

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	50	177
2019	AS	49	51	239
2019	AS-01	49	51	43
2019	AS-02	41	59	71
2018	AS	48	52	216
2018	AS-01	46	54	56
2018	AS-02	43	57	72
2018	AS-03	58	42	33
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	44	56	16

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	37	177
2019	AS	60	40	239
2019	AS-01	60	40	43
2019	AS-02	55	45	71
2018	AS	57	43	216
2018	AS-01	57	43	56
2018	AS-02	51	49	72
2018	AS-03	70	30	33
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	56	44	16

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	177
2019	AS	5	95	239
2018	AS	6	94	216
2018	AS-02	7	93	72
2018	AS-05	0	100	16

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	177
2019	AS	13	87	239
2019	AS-01	12	88	43
2019	AS-02	18	82	71
2018	AS	13	87	216
2018	AS-01	9	91	56
2018	AS-02	11	89	72
2018	AS-03	15	85	33

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	20	20	9	10	19	4	49	25	1483
2020	AS-01	19	20	20	7	9	20	6	51	21	245
2020	AS-02	17	20	20	9	9	19	5	49	25	456
2020	AS-03	18	19	20	7	12	21	3	49	25	295
2020	AS-04	16	18	24	10	9	22	2	45	25	204
2020	AS-05	16	23	21	12	11	13	4	47	28	171
2020	AS-06	19	27	20	7	10	12	5	55	20	59
2019	AS	17	19	21	9	9	17	7	48	24	1645
2019	AS-01	16	17	22	10	11	18	7	44	27	283
2019	AS-02	16	18	23	7	10	17	9	46	23	516
2019	AS-03	18	21	17	11	10	16	7	51	27	322
2019	AS-04	18	17	26	9	9	15	6	44	23	191
2019	AS-05	17	27	19	11	7	15	4	54	23	180
2019	AS-06	15	20	28	7	11	15	5	43	22	61
2018	AS	18	21	22	10	9	15	4	49	24	1448
2018	AS-01	20	24	22	8	11	12	3	52	23	300
2018	AS-02	19	19	25	10	8	16	3	47	22	465
2018	AS-03	18	19	22	12	10	15	4	46	27	251
2018	AS-04	15	27	20	11	7	18	4	53	22	164
2018	AS-05	16	20	21	10	12	19	3	46	27	147
2018	AS-06	18	19	23	13	8	11	8	46	26	62
2017	AS	18	21	22	9	10	14	5	48	24	1438
2017	AS-01	17	20	21	8	14	13	6	46	28	297
2017	AS-02	20	21	21	9	9	17	4	51	23	489
2017	AS-03	19	22	24	9	8	12	7	50	20	273
2017	AS-04	15	24	27	7	10	16	1	47	20	147
2017	AS-05	14	20	21	16	14	12	4	40	35	128
2017	AS-06	16	18	30	7	15	13	0	40	26	54
2017	AS-07	21	26	16	21	5	11	0	53	29	19
2014	AS	21	23	21	9	8	15	3	53	21	1180
2014	AS-01	23	21	17	10	10	16	3	54	24	269
2014	AS-02	21	21	23	9	7	15	3	52	20	437
2014	AS-03	16	23	26	6	9	17	3	49	18	172
2014	AS-04	16	32	21	5	8	16	2	59	15	118
2014	AS-05	29	21	22	11	6	13	0	56	19	102
2014	AS-06	18	32	16	2	12	13	6	63	18	50
2014	AS-07	39	34	7	7	0	13	0	84	8	15

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	30	19	8	8	5	1	63	17	1485
2020	AS-01	31	29	18	5	7	7	2	67	14	245
2020	AS-02	28	32	19	9	7	5	0	63	17	457
2020	AS-03	30	28	18	9	7	7	1	63	18	296
2020	AS-04	28	28	19	9	9	6	0	61	19	204
2020	AS-05	28	30	24	8	9	1	1	58	17	170
2020	AS-06	28	37	18	5	7	3	2	68	12	60
2019	AS	32	31	18	8	6	5	1	66	15	1638
2019	AS-01	30	29	16	11	6	6	1	64	19	281
2019	AS-02	31	32	19	6	6	5	1	67	13	513
2019	AS-03	32	31	17	9	7	4	1	66	16	321
2019	AS-04	33	32	14	9	6	5	1	69	16	191
2019	AS-05	32	32	21	8	4	3	0	66	13	180
2019	AS-06	26	28	28	7	8	3	0	56	15	61
2018	AS	32	30	19	9	6	4	1	65	15	1448
2018	AS-01	32	30	19	7	8	4	1	64	16	301
2018	AS-02	33	30	19	8	6	5	0	65	15	463
2018	AS-03	29	27	21	12	5	5	1	60	18	251
2018	AS-04	33	32	18	9	4	4	1	68	13	164
2018	AS-05	28	34	21	7	5	5	0	65	13	148
2018	AS-06	32	29	18	8	5	5	3	67	14	62
2017	AS	31	31	19	8	6	4	1	65	15	1440
2017	AS-01	27	29	17	10	9	5	3	61	21	298
2017	AS-02	33	33	19	7	5	4	0	68	12	490
2017	AS-03	32	28	22	7	6	4	2	64	13	273
2017	AS-04	31	35	20	7	3	3	0	68	11	147
2017	AS-05	25	30	21	12	6	4	2	58	20	128
2017	AS-06	30	31	19	6	13	2	0	62	19	54
2017	AS-07	26	53	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	34	35	15	7	5	4	0	72	12	1181
2014	AS-01	35	33	15	6	6	4	0	72	12	269
2014	AS-02	33	35	16	7	4	4	0	71	12	438
2014	AS-03	30	38	17	5	5	5	0	72	10	172
2014	AS-04	33	38	14	8	3	4	0	74	11	118
2014	AS-05	38	28	16	8	5	5	0	70	13	102
2014	AS-06	36	46	2	4	8	4	0	85	13	50
2014	AS-07	46	47	0	7	0	0	0	93	7	15

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	1482
2020	AS-01	8	92	245
2020	AS-02	7	93	456
2020	AS-03	9	91	294
2020	AS-04	8	92	204
2020	AS-05	6	94	170
2020	AS-06	8	92	60
2019	AS	8	92	1636
2019	AS-01	8	92	282
2019	AS-02	6	94	514
2019	AS-03	7	93	321
2019	AS-04	8	92	190
2019	AS-05	10	90	178
2019	AS-07	0	100	28
2018	AS	7	93	1450
2018	AS-01	7	93	302
2018	AS-02	7	93	466
2018	AS-03	7	93	251
2018	AS-04	7	93	163
2018	AS-05	9	91	149

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	60	112
2020	AS-01	42	58	19
2020	AS-02	45	55	31
2020	AS-03	36	64	25
2020	AS-04	35	65	17
2020	AS-05	45	55	11
2019	AS	48	53	120
2019	AS-01	38	62	21
2019	AS-02	44	56	32
2019	AS-03	43	57	21
2019	AS-05	61	39	18
2018	AS	43	57	103
2018	AS-01	38	62	21
2018	AS-02	41	59	32
2018	AS-03	33	67	18
2018	AS-04	45	55	11
2018	AS-05	50	50	14

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	73	27	112
2020	AS-01	74	26	19
2020	AS-02	71	29	31
2020	AS-03	80	20	25
2020	AS-04	71	29	17
2019	AS	80	20	120
2019	AS-01	71	29	21
2019	AS-02	84	16	32
2018	AS	74	26	103
2018	AS-02	63	38	32

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	112
2019	AS	6	94	120
2019	AS-01	0	100	21
2018	AS	8	92	103
2018	AS-04	0	100	11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	120
2019	AS-01	100	21
2019	AS-02	100	32
2019	AS-03	100	21
2019	AS-05	100	18
2018	AS	100	103
2018	AS-01	100	21
2018	AS-02	100	32
2018	AS-03	100	18
2018	AS-04	100	11
2018	AS-05	100	14

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	112
2019	AS	10	90	120
2019	AS-05	0	100	18
2018	AS	5	95	103
2018	AS-01	0	100	21
2018	AS-03	0	100	18
2018	AS-05	0	100	14

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	112
2020	AS-01	0	100	19
2019	AS	5	95	120

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	83	112
2020	AS-02	23	77	31
2020	AS-03	24	76	25
2019	AS	17	83	114
2019	AS-02	16	84	31
2018	AS	13	88	104
2018	AS-01	23	77	22

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	112
2020	AS-03	20	80	25
2020	AS-05	0	100	11
2019	AS	10	90	114
2019	AS-01	0	100	20
2018	AS	13	88	104
2018	AS-02	16	84	32

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	112
2020	AS-02	16	84	31
2019	AS	5	95	114
2018	AS	6	94	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	69	112
2020	AS-01	37	63	19
2020	AS-02	39	61	31
2020	AS-03	36	64	25
2019	AS	29	71	114
2019	AS-01	30	70	20
2019	AS-02	19	81	31
2019	AS-03	30	70	20
2019	AS-05	35	65	17
2018	AS	30	70	104
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	38	63	32
2018	AS-03	44	56	18

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	64	112
2020	AS-01	26	74	19
2020	AS-02	26	74	31
2020	AS-03	40	60	25
2020	AS-04	47	53	17
2019	AS	32	68	114
2019	AS-02	32	68	31
2019	AS-03	30	70	20
2019	AS-04	38	63	16
2019	AS-05	47	53	17
2018	AS	35	65	104
2018	AS-01	32	68	22
2018	AS-02	25	75	32
2018	AS-03	56	44	18

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	112
2020	AS-05	0	100	11
2019	AS	5	95	114
2019	AS-04	0	100	16

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	112
2020	AS-02	16	84	31
2020	AS-04	35	65	17
2020	AS-05	0	100	11
2019	AS	8	92	114
2018	AS	10	90	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	79	112
2020	AS-01	32	68	19
2020	AS-02	16	84	31
2020	AS-03	24	76	25
2019	AS	13	87	114
2019	AS-04	0	100	16
2018	AS	11	89	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	104
2018	AS-01	100	22
2018	AS-02	100	32
2018	AS-03	100	18
2018	AS-04	100	11
2018	AS-05	100	14

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	20	80	112
2020	AS-02	23	77	31
2020	AS-03	20	80	25
2020	AS-04	35	65	17
2019	AS	19	81	114
2019	AS-01	30	70	20
2019	AS-03	30	70	20
2018	AS	24	76	104
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	22	78	32
2018	AS-05	43	57	14

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	112
2020	AS-01	100	19
2020	AS-02	100	31
2020	AS-03	100	25
2020	AS-04	100	17
2020	AS-05	100	11
2018	AS	100	104
2018	AS-01	100	22
2018	AS-02	100	32
2018	AS-03	100	18
2018	AS-04	100	11
2018	AS-05	100	14

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	76	112
2020	AS-03	24	76	25
2020	AS-04	41	59	17
2019	AS	24	76	114
2019	AS-01	25	75	20
2019	AS-02	19	81	31
2019	AS-03	30	70	20
2018	AS	18	82	104
2018	AS-02	16	84	32
2018	AS-04	45	55	11

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	112
2020	AS-02	26	74	31
2020	AS-03	40	60	25
2020	AS-04	47	53	17
2019	AS	33	67	112
2019	AS-01	37	63	19
2019	AS-02	32	68	31
2019	AS-04	38	63	16
2019	AS-05	50	50	16
2018	AS	37	63	104
2018	AS-01	41	59	22
2018	AS-02	34	66	32
2018	AS-03	44	56	18

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	112
2020	AS-02	16	84	31
2020	AS-03	24	76	25
2019	AS	14	86	112
2019	AS-01	26	74	19
2019	AS-05	0	100	16
2018	AS	20	80	104
2018	AS-02	25	75	32

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	90	112
2018	AS	6	94	104
2018	AS-04	0	100	11
2018	AS-05	0	100	14

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	82	112
2020	AS-02	16	84	31
2020	AS-03	32	68	25
2019	AS	14	86	112
2019	AS-01	32	68	19
2018	AS	14	86	104
2018	AS-02	16	84	32
2018	AS-04	0	100	11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	112
2020	AS-05	0	100	11
2019	AS	6	94	112
2019	AS-04	0	100	16
2019	AS-05	0	100	16
2018	AS	8	92	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	112
2020	AS-01	0	100	19
2019	AS	8	92	112
2019	AS-04	0	100	16
2018	AS	11	89	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	112
2020	AS-02	0	100	31
2020	AS-05	0	100	11
2019	AS	12	88	112
2019	AS-03	0	100	20
2018	AS	7	93	104
2018	AS-01	0	100	22

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	88	112
2019	AS	7	93	112
2018	AS	9	91	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	57	112
2020	AS-01	42	58	19
2020	AS-02	58	42	31
2020	AS-03	40	60	25
2020	AS-04	35	65	17
2020	AS-05	45	55	11
2019	AS	48	52	112
2019	AS-01	42	58	19
2019	AS-02	55	45	31
2019	AS-03	55	45	20
2018	AS	44	56	104
2018	AS-01	45	55	22
2018	AS-02	44	56	32
2018	AS-03	39	61	18
2018	AS-04	45	55	11
2018	AS-05	64	36	14

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	96
2019	AS-04	0	100	13

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	21	79	104
2020	AS-01	26	74	19
2019	AS	14	86	96
2018	AS	14	86	93

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	104

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	94	104

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	96

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	104

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	104
2020	AS-01	0	100	19
2019	AS	8	92	96
2018	AS	8	92	93
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-05	0	100	12

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	88	104
2019	AS	8	92	96
2018	AS	13	87	93
2018	AS-01	30	70	20
2018	AS-05	0	100	12

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	88	104
2019	AS	8	92	96
2019	AS-04	0	100	13
2018	AS	8	92	93

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	25	75	104
2019	AS	29	71	96
2018	AS	31	69	93
2018	AS-01	40	60	20
2018	AS-02	28	72	29

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	92	104
2019	AS	10	90	96
2018	AS	9	91	93
2018	AS-01	0	100	20

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	52	104
2020	AS-01	42	58	19
2019	AS	46	54	96
2019	AS-04	46	54	13
2018	AS	48	52	93
2018	AS-01	55	45	20
2018	AS-02	48	52	29
2018	AS-03	31	69	16
2018	AS-05	50	50	12

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	65	35	104
2020	AS-01	47	53	19
2019	AS	68	32	96
2018	AS	70	30	93
2018	AS-01	65	35	20
2018	AS-02	59	41	29
2018	AS-03	69	31	16

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	95	93
2018	AS-01	0	100	20
2018	AS-05	0	100	12

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	88	104
2019	AS	11	89	96
2019	AS-04	0	100	13
2018	AS	8	92	93

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	20	19	23	7	4	23	5	53	16	1481
2020	AS-01	20	18	26	3	3	22	7	53	9	244
2020	AS-02	21	17	23	8	4	23	4	53	16	453
2020	AS-03	22	19	19	7	5	24	3	56	18	295
2020	AS-04	18	16	25	8	5	26	2	47	19	205
2020	AS-05	15	26	23	12	4	18	4	51	19	171
2020	AS-06	17	25	20	2	8	18	10	58	14	60
2019	AS	19	18	25	5	4	22	7	52	13	1641
2019	AS-01	17	16	26	7	4	23	7	47	16	282
2019	AS-02	17	17	27	3	4	24	8	50	10	513
2019	AS-03	20	20	22	6	4	21	7	56	13	322
2019	AS-04	19	22	25	6	5	18	4	53	15	191
2019	AS-05	22	19	23	6	5	18	7	55	15	180
2019	AS-06	21	13	36	5	2	18	5	45	9	61
2018	AS	21	21	26	5	4	18	4	54	12	1445
2018	AS-01	22	23	26	5	5	16	4	57	12	301
2018	AS-02	20	20	29	5	3	18	4	52	11	464
2018	AS-03	21	21	25	6	6	18	4	54	15	254
2018	AS-04	22	18	23	7	4	20	6	55	14	161
2018	AS-05	16	25	23	6	3	22	4	56	13	148
2018	AS-06	21	18	26	7	7	13	8	50	17	61
2018	AS-07	29	21	21	4	8	13	4	60	15	24
2017	AS	19	21	24	4	4	23	6	56	11	1436
2017	AS-01	17	24	22	5	5	22	6	57	13	298
2017	AS-02	20	21	23	4	3	24	6	58	10	490
2017	AS-03	22	19	23	3	5	21	7	56	11	270
2017	AS-04	19	20	26	3	1	25	5	56	7	146
2017	AS-05	14	25	23	5	5	24	4	55	13	128
2017	AS-06	20	7	39	4	7	20	2	35	14	54
2017	AS-07	26	26	16	5	5	21	0	67	13	19
2014	AS	20	21	23	4	4	22	6	58	10	1182
2014	AS-01	17	19	26	2	4	24	8	53	9	270
2014	AS-02	21	22	23	3	3	21	6	59	9	438
2014	AS-03	17	20	29	4	1	24	5	53	7	172
2014	AS-04	24	29	17	3	3	19	6	71	7	118
2014	AS-05	29	13	17	7	4	25	6	60	16	102
2014	AS-06	18	26	16	2	8	26	4	63	14	50
2014	AS-07	27	47	0	7	0	20	0	92	8	15

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	29	20	8	4	7	1	64	14	1481
2020	AS-01	31	26	24	5	2	9	3	65	8	243
2020	AS-02	29	29	21	8	4	7	2	64	14	456
2020	AS-03	31	31	16	9	5	8	0	67	15	294
2020	AS-04	26	29	20	12	4	7	0	60	18	204
2020	AS-05	27	30	24	10	4	4	1	60	15	171
2020	AS-06	30	32	20	2	8	5	3	67	11	60
2019	AS	34	28	20	5	3	7	1	68	9	1638
2019	AS-01	30	28	20	7	4	9	1	65	12	283
2019	AS-02	34	27	21	4	3	8	2	69	8	513
2019	AS-03	34	29	19	5	3	8	2	70	9	319
2019	AS-04	35	30	18	5	4	6	1	70	10	191
2019	AS-05	33	29	24	5	4	4	1	65	10	180
2019	AS-06	31	26	25	10	2	7	0	61	12	61
2018	AS	32	30	20	5	4	7	1	68	10	1451
2018	AS-01	35	28	19	4	5	7	2	69	10	302
2018	AS-02	32	31	21	4	3	7	1	69	8	466
2018	AS-03	28	30	22	7	4	7	2	64	12	254
2018	AS-04	35	31	16	7	2	7	1	72	11	163
2018	AS-05	26	35	20	5	3	9	1	68	9	148
2018	AS-06	38	26	20	3	7	3	3	68	11	61
2017	AS	33	32	18	4	3	8	2	72	8	1436
2017	AS-01	31	29	18	6	5	9	2	68	12	297
2017	AS-02	32	35	18	3	2	8	1	74	6	488
2017	AS-03	34	30	19	4	3	8	3	71	8	273
2017	AS-04	36	34	17	2	3	7	1	76	5	146
2017	AS-05	30	34	13	7	2	11	2	74	11	128
2017	AS-06	32	27	24	4	9	4	0	61	14	54
2017	AS-07	32	42	11	0	5	11	0	82	6	19
2014	AS	36	32	16	3	3	9	1	75	7	1182
2014	AS-01	34	35	16	1	4	9	2	77	6	270
2014	AS-02	35	31	18	4	3	8	1	73	7	438
2014	AS-03	33	30	22	4	1	10	0	70	6	172
2014	AS-04	34	41	12	4	1	8	0	82	6	118
2014	AS-05	44	22	12	3	4	15	1	78	8	102
2014	AS-06	48	32	6	4	6	4	0	83	10	50
2014	AS-07	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	0	5	11	26	42	16	0	6	81	19

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	28	21	12	12	0	55	24	1482
2020	AS-01	18	25	25	16	15	1	44	31	245
2020	AS-02	24	28	22	12	13	1	53	25	456
2020	AS-03	25	30	20	10	15	0	55	25	293
2020	AS-04	30	28	19	11	12	0	58	23	205
2020	AS-05	35	28	19	11	8	1	63	18	170
2020	AS-06	40	37	8	10	5	0	77	15	60

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	27	23	12	9	0	0	56	21	1483
2020	AS-01	26	30	18	13	13	0	0	56	26	244
2020	AS-02	27	26	25	12	10	0	1	54	22	456
2020	AS-03	28	26	24	13	8	1	0	55	21	295
2020	AS-04	31	22	22	15	9	0	0	53	25	205
2020	AS-05	31	25	28	11	5	0	1	56	16	170
2020	AS-06	35	45	12	7	2	0	0	80	8	60
2019	AS	18	27	21	14	20	0	1	45	34	1636
2019	AS-01	18	31	18	15	17	0	1	49	32	278
2019	AS-02	14	28	21	15	21	0	1	43	36	515
2019	AS-03	20	25	23	9	22	0	1	46	31	322
2019	AS-04	22	22	16	15	24	0	1	44	40	190
2019	AS-05	16	26	25	13	19	0	1	42	33	179
2019	AS-06	32	25	22	8	12	0	2	58	20	60
2018	AS	18	24	21	15	20	0	1	42	36	1456
2018	AS-01	16	24	23	15	22	0	1	39	38	302
2018	AS-02	17	22	22	15	22	0	1	39	38	469
2018	AS-03	17	27	21	14	20	0	1	44	35	252
2018	AS-04	20	24	18	19	18	0	1	44	37	164
2018	AS-05	21	26	21	16	14	1	1	48	31	149
2018	AS-06	20	25	18	13	21	3	0	46	36	61
2017	AS	18	23	19	18	21	0	1	42	39	1433
2017	AS-01	16	24	21	17	21	0	1	40	39	296
2017	AS-02	17	22	20	18	24	0	0	38	41	487
2017	AS-03	21	19	18	18	22	0	2	41	41	272
2017	AS-04	15	27	15	22	20	1	1	43	42	147
2017	AS-05	27	28	13	15	16	0	1	55	32	128
2017	AS-06	17	28	22	17	13	0	4	47	31	54
2017	AS-07	39	11	6	22	17	0	6	53	41	18

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	22	27	25	15	11	0	0	49	26	1481
2020	AS-01	28	26	24	13	9	0	0	54	21	245
2020	AS-02	20	27	26	16	11	0	1	47	28	456
2020	AS-03	26	26	26	12	11	0	0	52	23	294
2020	AS-04	17	33	25	17	8	0	0	50	25	204
2020	AS-05	17	30	20	15	18	0	0	47	33	169
2020	AS-06	20	20	27	22	12	0	0	40	33	60
2019	AS	23	27	25	14	10	0	1	51	24	1633
2019	AS-01	29	29	22	12	8	0	1	58	20	280
2019	AS-02	21	28	26	13	12	0	1	49	25	513
2019	AS-03	23	29	26	12	8	0	2	53	21	321
2019	AS-04	24	22	26	17	10	0	1	47	28	191
2019	AS-05	22	27	29	14	8	0	0	49	22	178
2019	AS-06	20	20	29	24	7	0	0	41	31	59
2018	AS	19	29	25	14	11	0	1	49	25	1455
2018	AS-01	21	33	24	12	10	0	1	55	22	302
2018	AS-02	19	28	27	14	10	0	1	48	25	468
2018	AS-03	21	22	27	18	12	0	1	43	30	253
2018	AS-04	22	34	25	12	8	0	0	56	20	162
2018	AS-05	15	34	19	20	11	1	1	50	31	149
2018	AS-06	11	27	27	13	19	2	0	39	33	62
2017	AS	21	26	25	16	11	0	1	48	27	1436
2017	AS-01	26	28	22	12	11	0	2	55	23	298
2017	AS-02	17	27	27	18	10	0	1	44	29	489
2017	AS-03	23	25	25	15	11	0	2	49	26	272
2017	AS-04	19	28	24	17	10	1	1	48	28	146
2017	AS-05	23	23	28	14	12	0	0	46	26	127
2017	AS-06	11	26	24	22	17	0	0	37	39	54
2017	AS-07	5	26	26	32	11	0	0	32	42	19

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	30	20	9	4	0	1	66	14	1476
2020	AS-01	39	33	15	6	5	1	2	73	11	243
2020	AS-02	39	28	23	8	2	0	0	67	10	452
2020	AS-03	36	29	21	7	5	1	1	67	12	295
2020	AS-04	30	31	23	12	4	0	0	61	16	203
2020	AS-05	29	35	17	12	6	0	0	64	19	170
2020	AS-06	18	35	22	13	12	0	0	53	25	60
2019	AS	35	31	19	8	5	0	1	68	13	1630
2019	AS-01	44	28	18	5	4	0	1	73	9	279
2019	AS-02	35	31	19	7	6	0	2	68	14	513
2019	AS-03	34	32	18	10	4	0	2	67	14	321
2019	AS-04	31	38	17	7	5	0	2	70	12	189
2019	AS-05	30	34	24	10	3	0	0	64	12	178
2019	AS-06	33	23	25	15	5	0	0	56	20	61
2018	AS	29	34	20	10	5	1	1	64	15	1453
2018	AS-01	34	32	19	8	5	1	2	67	13	300
2018	AS-02	30	35	18	9	4	0	2	67	14	467
2018	AS-03	26	35	20	11	6	0	2	62	18	254
2018	AS-04	34	33	21	8	2	1	1	68	10	163
2018	AS-05	24	34	22	13	5	1	1	60	18	149
2018	AS-06	16	27	31	11	13	2	0	44	25	62
2017	AS	30	31	22	10	5	0	2	63	15	1430
2017	AS-01	38	30	18	5	5	0	3	71	11	297
2017	AS-02	27	33	22	10	4	1	3	63	15	486
2017	AS-03	31	31	24	8	4	0	2	64	12	270
2017	AS-04	31	28	20	14	6	1	1	59	20	146
2017	AS-05	23	31	28	10	8	0	0	54	18	127
2017	AS-06	19	33	16	28	4	0	0	52	32	54
2017	AS-07	11	26	26	32	5	0	0	37	37	19

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	26	19	15	13	0	1	53	28	1481
2020	AS-01	35	24	15	13	11	1	1	61	24	245
2020	AS-02	26	24	18	17	14	0	1	51	31	454
2020	AS-03	30	27	19	13	10	1	0	58	23	294
2020	AS-04	18	28	25	16	12	0	0	47	28	205
2020	AS-05	16	31	15	17	20	0	0	48	37	170
2020	AS-06	15	32	28	13	12	0	0	47	25	60
2019	AS	26	24	18	15	15	0	1	50	31	1627
2019	AS-01	32	25	16	11	14	1	1	58	26	280
2019	AS-02	24	22	19	18	15	0	1	46	34	511
2019	AS-03	27	27	17	13	14	0	2	55	28	321
2019	AS-04	26	22	16	16	18	1	2	49	35	187
2019	AS-05	23	23	22	16	15	0	0	46	31	175
2019	AS-06	20	26	26	18	10	0	0	46	28	61
2018	AS	21	23	23	15	16	1	1	45	31	1452
2018	AS-01	25	27	19	14	14	1	1	53	28	300
2018	AS-02	20	23	24	16	17	0	1	43	33	466
2018	AS-03	18	24	22	15	19	0	2	43	35	253
2018	AS-04	24	24	24	13	15	1	1	48	28	164
2018	AS-05	20	21	25	12	18	2	1	43	31	148
2018	AS-06	13	21	29	15	21	2	0	34	36	62
2017	AS	20	23	21	16	17	0	2	45	34	1435
2017	AS-01	30	22	17	13	14	0	3	54	28	297
2017	AS-02	16	25	24	17	16	0	1	42	34	488
2017	AS-03	19	21	21	15	19	1	5	42	36	273
2017	AS-04	18	23	19	18	18	1	2	43	37	146
2017	AS-05	19	25	20	19	17	0	0	43	36	127
2017	AS-06	20	22	22	21	15	0	0	42	35	54
2017	AS-07	0	11	32	32	26	0	0	11	58	19

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	23	9	5	4	0	4	81	9	1471
2020	AS-01	59	21	6	1	2	1	9	89	4	244
2020	AS-02	57	20	10	6	4	0	3	80	10	452
2020	AS-03	59	19	7	4	4	1	5	83	9	296
2020	AS-04	50	31	8	5	3	0	2	82	9	202
2020	AS-05	47	27	13	5	4	0	4	76	10	166
2020	AS-06	34	34	19	8	5	0	0	68	14	59
2019	AS	57	21	11	3	3	0	5	82	6	1628
2019	AS-01	68	14	8	2	3	0	5	86	5	280
2019	AS-02	56	19	12	3	4	0	6	80	7	511
2019	AS-03	62	20	8	3	3	0	5	86	6	320
2019	AS-04	48	26	13	4	2	0	7	79	7	190
2019	AS-05	54	25	13	4	1	0	3	81	6	178
2019	AS-06	46	31	19	3	2	0	0	76	5	59
2018	AS	55	19	11	4	3	1	6	80	8	1448
2018	AS-01	64	16	9	2	2	0	7	86	4	299
2018	AS-02	54	21	10	4	4	1	6	80	9	464
2018	AS-03	54	21	8	6	4	0	7	81	10	252
2018	AS-04	56	18	13	3	2	1	7	81	5	164
2018	AS-05	54	17	13	7	2	1	5	76	10	149
2018	AS-06	34	28	20	5	10	2	2	64	15	61
2017	AS	50	23	11	4	4	1	9	80	8	1429
2017	AS-01	60	16	9	2	3	0	9	84	6	297
2017	AS-02	49	22	10	5	3	1	10	80	9	486
2017	AS-03	48	26	9	3	3	0	11	83	7	271
2017	AS-04	45	27	12	4	4	1	7	78	9	145
2017	AS-05	48	25	13	2	6	0	7	79	8	127
2017	AS-06	36	24	15	13	8	0	4	62	22	53
2017	AS-07	26	32	32	11	0	0	0	58	11	19

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	28	18	10	8	0	0	64	17	1483
2020	AS-01	37	29	17	8	8	0	0	67	16	242
2020	AS-02	37	26	20	8	8	0	0	64	16	457
2020	AS-03	41	26	17	9	6	0	0	67	16	296
2020	AS-04	37	27	18	12	5	0	0	64	18	205
2020	AS-05	29	33	15	12	11	0	0	62	24	170
2020	AS-06	18	35	30	10	7	0	0	53	17	60
2019	AS	39	28	17	8	6	0	1	69	15	1635
2019	AS-01	44	24	18	6	6	0	2	70	12	281
2019	AS-02	40	28	18	7	6	0	2	69	13	514
2019	AS-03	38	30	18	9	4	0	1	68	13	319
2019	AS-04	41	26	15	9	7	0	1	68	16	190
2019	AS-05	37	32	11	10	9	0	1	70	19	179
2019	AS-06	26	36	20	8	10	0	0	62	18	61
2018	AS	37	27	20	8	6	0	1	65	15	1454
2018	AS-01	39	26	20	8	6	0	1	66	13	301
2018	AS-02	38	28	19	7	6	1	1	67	13	467
2018	AS-03	32	30	18	11	9	0	1	63	20	254
2018	AS-04	42	25	19	7	6	0	1	68	13	163
2018	AS-05	36	25	18	11	7	1	1	63	19	148
2018	AS-06	24	29	27	8	10	2	0	54	18	62
2017	AS	33	31	20	9	6	0	1	65	15	1437
2017	AS-01	38	29	17	8	7	0	1	68	15	298
2017	AS-02	32	32	20	9	5	0	1	65	15	489
2017	AS-03	30	35	17	10	6	0	1	66	16	271
2017	AS-04	33	28	26	8	5	0	0	61	13	147
2017	AS-05	31	30	23	7	7	1	1	62	14	128
2017	AS-06	24	24	33	15	4	0	0	48	19	54
2017	AS-07	16	37	37	11	0	0	0	53	11	19

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	23	18	9	9	6	62	19	1484
2020	AS-01	30	24	16	9	12	8	59	23	244
2020	AS-02	39	21	17	8	9	5	64	18	455
2020	AS-03	36	25	19	8	8	5	64	16	296
2020	AS-04	36	22	17	10	6	8	63	18	205
2020	AS-05	32	24	16	10	9	9	61	21	171
2020	AS-06	28	18	28	15	3	7	50	20	60

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	34	17	9	4	1	1	69	13	1485
2020	AS-01	37	29	18	11	3	1	1	68	14	245
2020	AS-02	36	34	18	8	4	0	0	70	12	456
2020	AS-03	39	32	15	8	4	1	1	72	13	296
2020	AS-04	26	40	18	14	3	0	0	66	17	205
2020	AS-05	31	36	21	7	5	0	0	67	12	171
2020	AS-06	33	37	17	7	3	2	2	72	10	60
2019	AS	33	35	19	7	5	0	1	69	11	1633
2019	AS-01	32	34	19	6	4	0	4	69	11	281
2019	AS-02	35	34	18	6	4	1	1	71	11	511
2019	AS-03	29	37	21	6	5	1	1	67	11	321
2019	AS-04	33	37	17	6	6	0	1	70	12	190
2019	AS-05	31	35	20	8	6	0	0	66	13	178
2019	AS-06	32	30	20	13	5	0	0	62	18	60
2018	AS	31	31	21	9	6	1	1	63	15	1452
2018	AS-01	34	30	20	8	4	1	2	67	13	300
2018	AS-02	33	31	21	7	6	0	1	66	13	467
2018	AS-03	26	32	24	9	7	1	1	60	16	254
2018	AS-04	31	27	18	12	9	2	1	60	21	163
2018	AS-05	22	37	21	12	5	1	1	61	17	149
2018	AS-06	21	37	26	13	2	2	0	59	15	62
2017	AS	32	31	20	10	5	1	2	64	15	1434
2017	AS-01	35	29	20	8	6	1	2	65	15	295
2017	AS-02	32	33	20	9	3	2	1	67	12	489
2017	AS-03	34	30	17	11	5	1	3	66	16	271
2017	AS-04	27	34	19	9	9	1	1	62	19	147
2017	AS-05	23	33	21	12	10	0	1	57	22	128
2017	AS-06	24	26	31	15	2	0	2	51	17	54
2017	AS-07	26	16	37	16	5	0	0	42	21	19

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	32	21	11	5	0	0	62	16	1480
2020	AS-01	34	33	18	8	5	1	0	69	13	244
2020	AS-02	31	34	19	11	5	0	0	65	16	455
2020	AS-03	34	29	22	10	5	0	1	63	15	294
2020	AS-04	25	28	28	13	5	0	0	54	18	204
2020	AS-05	24	35	22	12	6	0	0	59	18	170
2020	AS-06	17	35	27	13	7	0	2	53	20	60
2019	AS	28	33	22	10	6	0	1	61	16	1633
2019	AS-01	28	32	19	12	5	1	2	63	18	281
2019	AS-02	29	33	21	11	5	0	0	63	16	512
2019	AS-03	24	33	25	9	7	1	2	58	16	320
2019	AS-04	26	36	22	8	7	0	0	62	15	189
2019	AS-05	26	31	25	11	6	1	0	58	17	178
2019	AS-06	30	34	18	10	8	0	0	64	18	61
2018	AS	26	32	21	12	7	1	1	59	19	1452
2018	AS-01	30	32	18	13	4	0	1	64	18	301
2018	AS-02	27	32	21	10	8	0	2	60	19	466
2018	AS-03	21	33	22	14	7	1	2	56	21	254
2018	AS-04	27	29	25	12	6	1	0	57	18	163
2018	AS-05	22	33	23	13	7	1	0	55	21	149
2018	AS-06	24	29	21	15	10	2	0	54	25	62
2017	AS	26	32	22	12	6	0	1	59	19	1434
2017	AS-01	29	36	18	8	8	0	1	65	16	297
2017	AS-02	25	33	23	12	5	1	2	60	17	489
2017	AS-03	29	26	22	14	7	0	2	56	21	271
2017	AS-04	27	22	26	16	8	1	1	50	24	147
2017	AS-05	19	39	18	13	10	1	1	59	23	128
2017	AS-06	15	37	19	28	2	0	0	52	30	54
2017	AS-07	11	37	26	16	11	0	0	47	26	19

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	32	17	10	5	0	1	67	15	1477
2020	AS-01	42	28	15	7	5	0	1	72	13	243
2020	AS-02	36	35	15	8	5	0	0	71	13	452
2020	AS-03	38	30	16	10	4	0	1	69	15	296
2020	AS-04	27	33	20	14	6	0	0	61	20	204
2020	AS-05	29	31	23	11	6	0	0	59	18	170
2020	AS-06	24	34	24	12	5	0	2	59	17	59
2019	AS	34	29	19	10	7	0	1	63	17	1631
2019	AS-01	33	29	21	9	6	0	2	64	15	279
2019	AS-02	36	30	18	9	7	0	1	66	16	510
2019	AS-03	28	30	22	10	7	1	1	59	18	321
2019	AS-04	34	28	18	10	10	0	0	62	20	190
2019	AS-05	35	24	20	12	9	0	0	58	21	178
2019	AS-06	30	30	20	16	5	0	0	59	21	61
2018	AS	33	28	19	11	7	1	1	63	18	1446
2018	AS-01	37	26	18	12	5	0	2	65	17	300
2018	AS-02	34	32	21	7	5	0	2	67	12	466
2018	AS-03	28	26	20	13	11	0	1	55	24	253
2018	AS-04	31	30	20	10	8	1	0	61	19	163
2018	AS-05	34	25	21	15	5	1	0	59	20	146
2018	AS-06	29	31	18	11	10	2	0	61	21	62
2017	AS	31	30	18	12	7	1	1	63	19	1436
2017	AS-01	36	32	14	10	7	1	1	69	17	298
2017	AS-02	32	31	19	10	5	1	2	65	15	489
2017	AS-03	30	30	15	14	8	0	2	62	22	270
2017	AS-04	28	25	22	16	8	1	0	53	24	147
2017	AS-05	26	31	21	9	12	1	1	58	21	128
2017	AS-06	22	22	22	28	6	0	0	44	34	54
2017	AS-07	16	21	32	26	5	0	0	37	32	19

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	25	15	8	6	0	1	71	14	1475
2020	AS-01	47	22	15	9	6	0	1	70	15	245
2020	AS-02	41	29	14	9	6	0	0	71	15	452
2020	AS-03	47	26	12	6	6	0	1	74	13	293
2020	AS-04	46	21	19	9	5	0	0	67	14	203
2020	AS-05	47	22	15	8	8	0	1	70	15	170
2020	AS-06	45	27	15	7	5	0	2	73	12	60
2019	AS	44	26	15	8	7	0	1	70	15	1628
2019	AS-01	41	23	17	10	7	1	1	66	17	278
2019	AS-02	42	29	15	7	5	0	1	72	12	511
2019	AS-03	40	26	16	8	7	1	1	67	16	320
2019	AS-04	51	22	11	8	8	0	0	73	16	190
2019	AS-05	46	26	11	8	8	0	1	72	16	179
2019	AS-06	48	27	10	10	5	0	0	75	15	60

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	32	19	12	6	0	62	19	1479
2020	AS-01	31	33	18	10	7	0	65	18	245
2020	AS-02	30	33	18	12	7	0	63	19	453
2020	AS-03	29	33	22	10	5	0	62	15	296
2020	AS-04	28	26	22	15	8	1	54	23	201
2020	AS-05	29	32	19	15	5	0	61	20	171
2020	AS-06	25	33	22	18	2	0	58	20	60

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	32	19	10	6	0	1	65	16	1479
2020	AS-01	33	30	17	11	7	0	2	65	18	245
2020	AS-02	31	34	19	11	5	0	0	66	16	454
2020	AS-03	38	29	20	6	6	0	1	68	12	294
2020	AS-04	31	30	23	12	3	0	1	61	16	203
2020	AS-05	32	33	17	10	7	1	1	66	17	171
2020	AS-06	30	33	13	17	7	0	0	63	23	60
2019	AS	36	30	19	8	5	0	1	67	13	1622
2019	AS-01	36	33	14	8	6	0	3	71	15	280
2019	AS-02	35	29	21	9	5	0	1	65	14	504
2019	AS-03	35	31	20	9	4	1	1	67	13	317
2019	AS-04	35	27	25	7	6	0	1	62	13	190
2019	AS-05	40	29	21	6	4	0	0	69	10	178
2019	AS-06	38	43	13	3	3	0	0	80	7	61
2018	AS	33	30	20	9	6	1	1	64	15	1449
2018	AS-01	33	33	21	6	5	0	2	67	12	301
2018	AS-02	33	31	20	8	7	0	1	65	15	466
2018	AS-03	28	32	20	12	7	0	1	60	19	254
2018	AS-04	39	26	20	10	5	1	0	65	15	163
2018	AS-05	34	30	19	13	3	1	0	64	17	146
2018	AS-06	37	18	24	10	10	2	0	56	20	62
2017	AS	31	32	20	10	5	0	2	64	15	1434
2017	AS-01	34	34	17	8	5	0	2	69	13	297
2017	AS-02	28	33	22	10	5	1	2	63	15	487
2017	AS-03	32	32	22	8	4	0	2	65	12	271
2017	AS-04	30	31	17	14	6	1	1	62	21	147
2017	AS-05	37	30	21	9	3	0	1	67	12	128
2017	AS-06	26	26	24	15	7	2	0	53	23	54
2017	AS-07	16	32	16	21	16	0	0	47	37	19

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	28	14	5	3	0	1	78	9	1477
2020	AS-01	45	27	16	5	4	0	3	75	9	244
2020	AS-02	46	31	13	6	3	0	1	77	9	453
2020	AS-03	52	26	13	5	2	0	1	80	8	293
2020	AS-04	49	24	15	7	3	0	0	74	11	205
2020	AS-05	50	26	15	5	4	0	1	76	9	170
2020	AS-06	55	33	8	3	0	0	0	88	3	60
2019	AS	56	23	11	4	3	0	2	81	7	1627
2019	AS-01	56	22	10	6	3	0	3	81	9	280
2019	AS-02	56	23	12	5	2	0	2	80	8	510
2019	AS-03	54	25	11	4	4	0	2	81	8	319
2019	AS-04	58	23	10	3	4	0	2	83	7	188
2019	AS-05	56	25	14	2	3	0	0	81	5	178
2019	AS-06	67	20	8	3	0	0	2	88	3	61
2018	AS	58	22	10	5	3	0	2	82	7	1444
2018	AS-01	54	23	10	4	5	0	3	80	10	298
2018	AS-02	58	20	12	5	3	0	3	80	8	466
2018	AS-03	50	28	13	3	3	1	2	81	6	252
2018	AS-04	66	15	10	6	1	0	1	83	8	162
2018	AS-05	64	20	6	6	1	1	2	87	7	148
2018	AS-06	66	23	3	3	0	2	3	93	3	61
2017	AS	59	22	9	4	2	0	3	84	6	1435
2017	AS-01	58	24	8	5	2	0	2	85	7	296
2017	AS-02	55	22	11	5	3	0	3	80	8	488
2017	AS-03	61	19	10	3	1	0	6	85	5	272
2017	AS-04	65	17	13	3	1	0	2	83	3	147
2017	AS-05	62	24	5	3	2	0	4	89	6	128
2017	AS-06	61	28	7	2	0	0	2	90	2	54
2017	AS-07	68	26	0	0	0	0	5	100	0	19

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	35	20	11	6	0	63	17	1477
2020	AS-01	34	32	15	14	4	0	67	18	244
2020	AS-02	28	34	24	8	6	0	62	14	454
2020	AS-03	29	37	19	10	5	0	66	15	295
2020	AS-04	28	29	21	17	5	0	57	22	201
2020	AS-05	25	36	18	9	11	1	62	20	171
2020	AS-06	23	42	25	8	2	0	65	10	60

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	17	7	2	2	1	4	89	4	1476
2020	AS-01	67	18	7	2	3	0	3	88	5	244
2020	AS-02	66	19	6	2	2	1	3	89	4	454
2020	AS-03	72	12	8	2	1	1	3	88	4	292
2020	AS-04	66	17	9	4	1	0	3	85	6	203
2020	AS-05	70	15	8	1	1	1	5	90	2	170
2020	AS-06	72	20	3	0	0	0	5	96	0	60
2019	AS	73	12	5	2	1	0	7	92	3	1632
2019	AS-01	72	12	4	2	2	0	8	92	4	281
2019	AS-02	71	13	4	2	1	1	8	92	3	509
2019	AS-03	73	12	6	2	2	1	5	89	4	321
2019	AS-04	76	9	5	2	1	0	7	92	3	190
2019	AS-05	77	9	6	1	1	0	6	91	2	179
2019	AS-06	77	13	2	2	0	0	7	96	2	61
2018	AS	72	14	5	2	2	1	4	90	4	1444
2018	AS-01	68	14	7	2	2	0	6	88	5	298
2018	AS-02	71	14	5	2	2	1	4	90	5	466
2018	AS-03	70	14	6	3	2	0	4	88	6	253
2018	AS-04	79	11	3	2	1	0	4	94	3	162
2018	AS-05	75	12	5	3	1	1	3	90	4	146
2018	AS-06	79	13	2	0	2	2	3	97	2	62

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	72	12	5	3	4	1	3	87	7	1476
2020	AS-01	76	11	4	3	2	0	3	90	6	245
2020	AS-02	70	13	5	3	4	1	3	87	7	453
2020	AS-03	73	8	6	4	3	2	3	85	8	292
2020	AS-04	71	12	4	3	6	0	2	85	10	204
2020	AS-05	72	13	7	4	2	0	2	87	6	171
2020	AS-06	75	18	5	2	0	0	0	93	2	60
2019	AS	68	14	6	4	5	0	2	84	10	1631
2019	AS-01	65	12	7	4	8	0	2	80	13	281
2019	AS-02	67	14	6	4	6	0	4	84	10	511
2019	AS-03	66	16	7	4	5	1	2	84	9	321
2019	AS-04	70	14	5	7	4	1	1	84	11	187
2019	AS-05	69	15	7	3	4	0	1	85	8	179
2019	AS-06	75	11	0	5	5	0	3	90	10	61
2018	AS	67	14	7	4	5	1	3	84	9	1450
2018	AS-01	67	15	5	3	6	0	4	85	10	299
2018	AS-02	65	14	6	4	5	2	3	83	10	466
2018	AS-03	66	13	9	4	4	1	3	82	9	254
2018	AS-04	77	9	7	2	2	1	1	88	4	163
2018	AS-05	66	15	9	3	4	1	3	83	8	149
2018	AS-06	69	13	10	3	2	2	2	85	5	62
2017	AS	67	12	8	4	4	1	4	84	8	1439
2017	AS-01	67	12	10	4	4	1	3	82	8	297
2017	AS-02	67	13	8	3	4	2	4	85	7	490
2017	AS-03	67	14	7	4	3	1	4	86	7	273
2017	AS-04	67	13	7	8	3	0	3	82	11	147
2017	AS-05	71	9	5	5	6	2	2	83	12	128
2017	AS-06	65	9	15	4	2	0	5	79	6	54
2017	AS-07	68	16	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	20	8	4	3	0	1	84	7	1475
2020	AS-01	63	17	9	4	4	0	3	83	8	243
2020	AS-02	57	25	9	4	4	1	1	83	9	451
2020	AS-03	70	15	7	3	3	0	2	87	6	295
2020	AS-04	63	19	10	5	2	0	1	83	7	205
2020	AS-05	64	21	9	3	2	1	1	86	5	169
2020	AS-06	64	24	7	5	0	0	0	88	5	59
2019	AS	51	28	12	4	4	0	1	80	8	1623
2019	AS-01	51	26	12	6	4	0	1	78	10	279
2019	AS-02	49	30	10	4	5	0	2	81	9	509
2019	AS-03	54	25	14	3	4	0	1	80	7	318
2019	AS-04	54	29	11	4	2	0	0	83	6	186
2019	AS-05	52	25	16	3	4	0	0	77	8	179
2019	AS-06	46	33	15	2	5	0	0	79	7	61
2018	AS	49	29	13	4	4	0	1	79	8	1452
2018	AS-01	46	30	13	4	5	0	1	77	9	302
2018	AS-02	43	33	15	4	3	0	1	78	8	467
2018	AS-03	49	27	13	7	3	0	2	77	10	253
2018	AS-04	63	21	10	2	3	0	1	85	6	164
2018	AS-05	56	24	9	5	4	1	0	82	9	148
2018	AS-06	60	25	10	2	2	2	0	86	3	60
2017	AS	47	31	11	4	3	0	3	81	8	1434
2017	AS-01	48	31	10	6	3	0	3	81	9	296
2017	AS-02	44	33	12	4	4	0	2	79	9	489
2017	AS-03	49	29	12	3	3	0	5	82	5	271
2017	AS-04	52	30	11	4	1	1	1	83	6	147
2017	AS-05	55	28	7	4	4	0	2	85	8	128
2017	AS-06	45	28	17	4	4	0	4	75	8	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	18	8	4	5	0	1	82	10	1471
2020	AS-01	68	14	7	3	6	0	2	84	10	244
2020	AS-02	60	20	8	5	6	0	1	80	11	451
2020	AS-03	62	20	8	5	4	0	1	83	10	292
2020	AS-04	60	18	8	6	7	0	1	79	13	203
2020	AS-05	64	19	11	2	3	0	1	84	5	168
2020	AS-06	70	12	12	5	2	0	0	82	7	60
2019	AS	58	20	10	5	6	0	1	79	11	1623
2019	AS-01	58	20	7	7	7	0	1	79	14	282
2019	AS-02	58	19	12	5	5	0	1	77	10	509
2019	AS-03	57	22	9	3	8	0	2	80	11	320
2019	AS-04	61	19	7	6	6	0	1	81	12	187
2019	AS-05	57	20	11	3	8	0	1	78	11	178
2019	AS-06	59	24	8	3	3	0	2	84	7	59
2018	AS	55	22	9	7	6	0	1	78	13	1448
2018	AS-01	54	26	6	5	7	0	2	81	13	300
2018	AS-02	55	23	8	7	6	0	1	79	13	463
2018	AS-03	50	21	13	9	6	0	1	71	15	253
2018	AS-04	59	19	12	8	2	0	1	79	10	164
2018	AS-05	59	20	5	9	7	1	0	80	16	149
2018	AS-06	52	23	8	8	7	2	0	76	15	60
2017	AS	56	22	10	4	5	0	3	80	9	1435
2017	AS-01	55	22	10	4	6	0	2	79	10	295
2017	AS-02	56	22	10	4	5	0	3	80	9	490
2017	AS-03	60	18	12	4	3	0	3	81	7	272
2017	AS-04	59	23	6	6	5	1	1	83	10	146
2017	AS-05	54	21	12	4	7	1	2	77	11	128
2017	AS-06	43	30	15	6	4	0	4	75	10	54
2017	AS-07	58	26	11	0	5	0	0	84	5	19

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	12	5	2	2	0	20	88	5	1478
2020	AS-01	62	4	2	0	1	0	31	95	1	245
2020	AS-02	55	10	6	3	3	1	22	85	7	454
2020	AS-03	60	12	5	2	1	0	20	90	4	293
2020	AS-04	58	17	4	3	2	0	17	89	6	205
2020	AS-05	63	11	5	3	2	0	15	88	6	169
2020	AS-06	60	23	8	2	3	0	3	86	5	60
2019	AS	55	14	6	2	1	0	21	88	5	1628
2019	AS-01	60	7	4	1	0	0	28	94	1	280
2019	AS-02	53	15	5	4	2	1	21	86	7	509
2019	AS-03	48	16	7	2	1	0	27	87	3	320
2019	AS-04	60	11	8	2	2	0	17	86	4	187
2019	AS-05	59	13	7	2	2	1	16	87	5	180
2019	AS-06	54	25	7	7	3	0	5	83	10	61
2018	AS	50	14	6	2	2	0	25	87	6	1441
2018	AS-01	55	10	2	1	1	0	31	95	3	299
2018	AS-02	46	13	8	3	2	0	28	83	7	461
2018	AS-03	44	18	8	4	4	0	23	80	9	250
2018	AS-04	57	16	3	2	1	0	20	92	5	164
2018	AS-05	55	9	6	3	1	1	24	86	6	148
2018	AS-06	52	28	3	3	0	2	12	92	4	60
2017	AS	49	14	5	2	2	0	27	87	6	1434
2017	AS-01	50	9	2	3	1	0	35	91	6	295
2017	AS-02	46	15	6	3	2	1	27	85	7	489
2017	AS-03	50	16	5	3	2	0	25	87	6	273
2017	AS-04	50	14	6	2	3	1	25	85	6	147
2017	AS-05	61	15	4	0	1	1	18	94	1	126
2017	AS-06	46	26	7	4	2	0	15	85	7	54
2017	AS-07	42	37	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	18	6	2	1	0	4	91	3	1483
2020	AS-01	68	18	4	1	2	0	7	92	3	245
2020	AS-02	68	19	7	2	1	0	4	90	3	455
2020	AS-03	74	16	6	1	1	0	2	92	2	295
2020	AS-04	66	23	4	2	0	0	4	93	3	205
2020	AS-05	71	12	11	2	1	0	3	85	4	170
2020	AS-06	68	18	5	3	0	0	5	91	4	60
2019	AS	68	19	5	1	1	0	5	92	2	1623
2019	AS-01	67	20	5	1	0	0	6	93	2	279
2019	AS-02	69	20	3	1	1	0	5	94	3	508
2019	AS-03	67	20	4	1	1	0	6	93	2	320
2019	AS-04	68	16	7	2	1	0	5	89	3	187
2019	AS-05	70	18	5	2	0	1	4	93	2	179
2019	AS-06	72	15	10	2	0	0	2	88	2	60
2018	AS	66	18	7	2	1	0	5	89	3	1444
2018	AS-01	68	19	5	2	0	0	6	93	2	300
2018	AS-02	63	18	10	2	1	0	5	86	3	461
2018	AS-03	65	18	8	2	1	0	6	89	3	253
2018	AS-04	70	16	5	3	2	0	4	89	5	164
2018	AS-05	63	21	7	2	1	1	5	90	3	149
2018	AS-06	71	16	5	3	0	2	3	91	4	58
2017	AS	65	17	6	2	1	0	8	90	3	1422
2017	AS-01	69	14	5	1	1	0	10	91	3	293
2017	AS-02	60	21	6	2	1	1	9	89	3	483
2017	AS-03	66	18	4	1	3	0	7	90	5	272
2017	AS-04	70	16	8	1	1	1	4	91	1	144
2017	AS-05	73	14	7	1	1	1	4	91	2	128
2017	AS-06	71	9	6	4	0	0	11	90	4	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	76	15	4	2	2	0	2	92	4	1485
2020	AS-01	76	15	1	3	2	0	2	93	5	244
2020	AS-02	77	12	4	2	2	0	2	91	5	457
2020	AS-03	74	16	5	2	1	1	2	91	3	296
2020	AS-04	69	18	6	2	3	0	1	89	5	205
2020	AS-05	79	15	2	1	1	0	2	96	2	170
2020	AS-06	83	12	2	2	0	0	2	97	2	60
2019	AS	75	13	4	2	2	0	3	92	4	1632
2019	AS-01	72	14	5	3	2	0	4	90	5	282
2019	AS-02	77	10	5	1	2	1	4	91	4	508
2019	AS-03	73	16	4	1	2	0	3	93	3	322
2019	AS-04	77	13	5	0	3	1	2	92	3	188
2019	AS-05	78	14	2	1	2	0	3	95	3	180
2019	AS-06	80	15	2	0	0	0	3	98	0	61
2018	AS	75	12	4	2	2	0	5	91	5	1450
2018	AS-01	73	13	2	2	3	0	7	92	5	302
2018	AS-02	73	11	4	3	3	1	5	90	6	463
2018	AS-03	74	13	4	2	3	0	4	91	5	253
2018	AS-04	78	11	5	2	1	0	2	91	4	164
2018	AS-05	77	10	6	2	1	1	3	91	3	149
2018	AS-06	83	12	2	0	0	2	2	98	0	60
2017	AS	72	12	5	2	2	1	6	90	5	1438
2017	AS-01	65	15	4	3	3	1	8	88	7	297
2017	AS-02	73	11	4	2	2	2	6	91	5	490
2017	AS-03	75	10	5	1	2	0	6	91	4	273
2017	AS-04	73	11	6	3	2	0	5	88	5	147
2017	AS-05	79	10	6	2	1	0	2	91	3	127
2017	AS-06	71	18	7	0	0	0	4	92	0	54
2017	AS-07	84	11	0	0	5	0	0	95	5	19

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	28	15	4	3	0	1	78	7	1483
2020	AS-01	41	32	18	5	4	0	1	74	9	245
2020	AS-02	51	27	15	4	3	0	1	78	8	455
2020	AS-03	49	28	14	5	3	0	1	78	8	296
2020	AS-04	50	25	19	3	1	0	1	77	4	204
2020	AS-05	49	29	16	2	2	0	1	79	5	170
2020	AS-06	50	37	12	0	0	0	2	88	0	60
2019	AS	52	28	12	4	2	0	2	82	6	1622
2019	AS-01	53	27	9	5	4	0	3	82	8	280
2019	AS-02	51	29	13	2	2	0	2	82	4	506
2019	AS-03	48	30	13	5	2	0	2	80	7	319
2019	AS-04	59	21	13	4	3	0	0	80	7	186
2019	AS-05	56	29	10	1	3	0	1	86	4	180
2019	AS-06	63	23	8	3	0	0	2	88	3	60
2018	AS	49	28	13	5	2	0	2	79	8	1449
2018	AS-01	47	30	11	7	2	0	3	80	9	299
2018	AS-02	47	27	14	5	3	1	3	77	8	465
2018	AS-03	48	30	12	6	3	0	1	80	8	253
2018	AS-04	50	24	18	4	3	0	1	75	7	164
2018	AS-05	50	26	15	5	1	1	1	78	6	149
2018	AS-06	58	35	3	2	0	2	0	95	2	60
2017	AS	47	32	12	4	2	0	3	82	6	1433
2017	AS-01	40	35	13	5	2	1	3	78	8	296
2017	AS-02	43	36	11	5	2	0	3	81	7	488
2017	AS-03	50	28	13	3	3	0	4	81	6	270
2017	AS-04	54	29	10	5	0	0	1	84	6	147
2017	AS-05	62	25	9	2	0	1	2	89	2	128
2017	AS-06	54	26	15	2	2	0	2	81	4	54
2017	AS-07	37	47	11	0	0	5	0	89	0	19

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	41	20	6	3	71	9	1484
2020	AS-01	27	42	19	7	5	69	11	244
2020	AS-02	28	41	21	5	4	69	10	457
2020	AS-03	32	41	19	5	2	73	7	295
2020	AS-04	35	38	18	6	1	74	7	204
2020	AS-05	31	36	22	8	4	67	11	171
2020	AS-06	22	52	18	8	0	73	8	60

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	32	34	11	5	0	0	50	16	1482
2020	AS-01	20	34	29	10	5	0	0	55	15	245
2020	AS-02	17	32	36	10	5	0	0	49	15	455
2020	AS-03	25	30	30	10	5	0	0	55	15	295
2020	AS-04	19	31	35	10	5	0	0	50	16	204
2020	AS-05	16	28	34	16	6	0	0	44	22	170
2020	AS-06	8	37	40	10	5	0	0	45	15	60
2019	AS	21	32	32	11	5	0	0	53	15	1642
2019	AS-01	23	33	32	6	6	0	1	56	12	283
2019	AS-02	19	33	30	13	4	0	0	53	17	515
2019	AS-03	25	31	28	12	4	0	0	56	16	321
2019	AS-04	24	29	36	7	5	0	0	52	12	191
2019	AS-05	17	32	34	12	5	0	0	48	17	180
2019	AS-06	20	30	38	11	2	0	0	49	13	61
2018	AS	18	32	33	12	4	0	0	51	16	1454
2018	AS-01	18	36	32	9	3	0	1	55	12	300
2018	AS-02	18	32	32	12	6	0	0	50	18	468
2018	AS-03	18	29	35	14	4	0	0	47	18	251
2018	AS-04	19	33	34	8	4	1	0	53	12	165
2018	AS-05	17	35	29	15	3	1	0	53	18	149
2018	AS-06	19	24	37	15	5	0	0	44	19	62
2017	AS	17	30	35	11	6	0	1	47	17	1437
2017	AS-01	22	31	31	8	7	0	1	54	15	297
2017	AS-02	15	32	34	13	5	0	0	47	18	488
2017	AS-03	16	29	37	10	7	0	1	46	16	273
2017	AS-04	22	22	36	12	7	1	1	45	19	147
2017	AS-05	12	33	34	12	8	0	1	46	20	128
2017	AS-06	7	24	43	22	4	0	0	31	26	54
2017	AS-07	5	16	58	16	5	0	0	21	21	19

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	12	19	38	21	10	0	0	31	31	1476
2020	AS-01	9	18	40	22	11	0	0	33	28	243
2020	AS-02	14	18	41	18	9	0	0	27	32	451
2020	AS-03	9	17	35	29	10	0	0	39	26	296
2020	AS-04	12	23	30	22	13	0	0	35	34	204
2020	AS-05	13	27	32	17	11	0	0	27	41	171
2020	AS-06	14	8	64	8	5	0	0	14	22	59
2019	AS	12	19	36	22	12	0	0	33	31	1618
2019	AS-01	14	15	40	20	11	0	1	31	29	277
2019	AS-02	13	20	35	20	12	0	0	32	32	510
2019	AS-03	10	19	33	23	14	1	0	37	29	319
2019	AS-04	10	21	37	20	13	0	0	33	30	188
2019	AS-05	12	19	36	25	9	0	0	34	31	177
2019	AS-06	14	17	34	27	8	0	0	36	31	59
2018	AS	11	18	38	21	11	0	1	32	29	1431
2018	AS-01	9	18	38	24	11	0	1	35	27	299
2018	AS-02	13	17	39	19	11	1	0	31	30	462
2018	AS-03	9	18	42	18	11	0	1	30	28	245
2018	AS-04	11	16	33	27	13	0	0	40	27	161
2018	AS-05	14	21	33	19	12	1	0	31	35	145
2018	AS-06	10	25	39	20	7	0	0	26	34	61
2017	AS	9	21	37	21	12	0	0	32	30	1430
2017	AS-01	11	16	36	24	12	0	1	36	28	295
2017	AS-02	7	22	41	19	12	0	0	30	28	486
2017	AS-03	10	19	34	20	15	0	1	35	30	270
2017	AS-04	9	22	39	17	13	0	0	30	31	147
2017	AS-05	12	24	27	29	8	0	0	37	37	128
2017	AS-06	11	32	33	19	5	0	0	24	43	54
2017	AS-07	16	32	37	11	5	0	0	16	47	19

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	38	12	5	2	1	0	80	8	1481
2020	AS-01	41	40	13	3	2	2	0	82	5	245
2020	AS-02	39	38	13	7	2	2	0	78	9	453
2020	AS-03	43	41	9	4	2	0	0	84	7	296
2020	AS-04	40	33	17	6	2	1	0	75	8	205
2020	AS-05	40	38	11	6	4	1	0	79	10	169
2020	AS-06	50	38	5	3	3	0	0	88	7	60
2019	AS	39	39	13	5	3	1	0	79	8	1638
2019	AS-01	38	38	14	6	3	1	1	77	9	281
2019	AS-02	38	40	12	5	3	2	0	80	8	516
2019	AS-03	38	39	15	5	2	1	0	78	7	320
2019	AS-04	39	41	12	4	3	1	0	81	7	191
2019	AS-05	37	42	11	4	4	2	0	81	8	179
2019	AS-06	53	37	5	5	0	0	0	90	5	60
2018	AS	43	36	12	6	2	1	0	80	8	1452
2018	AS-01	42	38	12	5	1	1	1	81	7	300
2018	AS-02	41	36	13	7	3	1	0	78	9	467
2018	AS-03	41	33	13	7	4	1	1	76	10	253
2018	AS-04	48	32	13	4	0	2	1	83	4	165
2018	AS-05	46	34	10	4	3	3	0	82	8	149
2018	AS-06	44	43	5	3	3	0	2	88	7	61
2017	AS	38	41	10	6	3	2	0	81	9	1437
2017	AS-01	35	44	10	6	4	2	0	80	10	298
2017	AS-02	37	42	10	7	3	1	0	80	10	488
2017	AS-03	39	35	13	4	4	4	1	78	8	273
2017	AS-04	46	37	6	7	3	1	0	84	10	147
2017	AS-05	40	41	9	5	3	2	0	82	8	127
2017	AS-06	43	37	9	9	2	0	0	80	11	54
2017	AS-07	37	53	5	0	0	5	0	94	0	19

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	31	15	10	6	2	68	17	1476
2020	AS-01	39	27	14	11	6	2	68	18	241
2020	AS-02	35	31	14	11	7	2	68	18	455
2020	AS-03	37	30	15	8	6	3	70	14	294
2020	AS-04	32	30	17	15	5	1	62	20	203
2020	AS-05	34	33	18	5	8	2	68	14	170
2020	AS-06	43	37	10	3	7	0	80	10	60

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	27	11	11	10	1	1	68	20	1480
2020	AS-01	40	22	12	15	9	1	1	64	24	244
2020	AS-02	40	28	11	9	11	1	0	69	20	456
2020	AS-03	41	27	10	11	9	1	1	70	20	295
2020	AS-04	39	27	13	10	9	1	0	67	20	202
2020	AS-05	39	32	12	8	8	1	1	72	16	171
2020	AS-06	44	27	10	7	12	0	0	71	19	59

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	26	12	5	4	3	0	78	9	1475
2020	AS-01	47	27	13	7	3	3	1	76	10	243
2020	AS-02	49	25	13	4	5	4	0	78	9	452
2020	AS-03	48	27	12	3	3	5	1	80	7	294
2020	AS-04	50	25	13	6	3	3	0	77	9	203
2020	AS-05	49	31	13	3	3	2	0	81	6	171
2020	AS-06	53	34	5	3	5	0	0	86	8	59

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	33	16	9	8	2	0	67	17	1481
2020	AS-01	36	31	14	9	8	2	0	68	18	242
2020	AS-02	32	33	15	11	7	2	0	66	19	455
2020	AS-03	33	33	17	7	8	2	0	68	15	296
2020	AS-04	31	33	14	12	8	2	0	65	21	204
2020	AS-05	35	31	19	7	8	1	0	66	15	171
2020	AS-06	32	42	18	3	3	2	0	75	7	60
2019	AS	27	37	16	12	7	1	0	64	19	1640
2019	AS-01	29	34	16	12	9	0	1	63	20	282
2019	AS-02	25	37	16	11	8	2	0	64	20	514
2019	AS-03	25	38	15	12	7	2	0	65	20	321
2019	AS-04	29	37	17	13	3	2	0	67	16	190
2019	AS-05	27	36	16	13	7	2	0	64	20	180
2019	AS-06	26	43	15	10	7	0	0	69	16	61
2018	AS	31	34	14	12	7	1	1	66	20	1454
2018	AS-01	34	32	14	11	8	0	1	66	19	300
2018	AS-02	30	34	14	12	8	1	0	65	21	467
2018	AS-03	25	37	12	14	9	1	2	64	23	254
2018	AS-04	38	26	18	11	4	1	1	66	16	164
2018	AS-05	29	34	16	14	7	1	0	63	21	149
2018	AS-06	27	48	10	10	3	2	0	77	13	62
2017	AS	24	39	15	12	8	2	1	65	21	1434
2017	AS-01	24	41	13	12	9	1	0	65	22	297
2017	AS-02	24	42	15	12	6	0	0	67	18	487
2017	AS-03	24	37	16	9	8	4	1	65	18	273
2017	AS-04	22	44	16	12	7	0	0	66	18	147
2017	AS-05	26	28	14	20	10	2	0	55	31	128
2017	AS-06	24	37	13	13	11	2	0	62	25	54
2017	AS-07	11	33	22	28	6	0	0	44	33	18

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	40	7	9	3	0	82	11	1487
2020	AS-01	41	42	6	9	2	0	83	11	245
2020	AS-02	40	39	9	8	4	0	79	12	457
2020	AS-03	43	41	7	6	2	0	84	8	296
2020	AS-04	41	37	5	14	2	0	78	17	205
2020	AS-05	42	40	5	10	2	1	82	12	171
2020	AS-06	45	47	7	2	0	0	92	2	60

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	38	9	9	3	0	79	12	1481
2020	AS-01	42	40	7	8	3	0	82	11	243
2020	AS-02	40	36	10	9	4	0	77	13	455
2020	AS-03	43	40	7	7	2	0	83	10	296
2020	AS-04	35	39	10	13	3	1	74	16	205
2020	AS-05	42	36	9	8	5	1	79	12	171
2020	AS-06	39	41	10	8	2	0	80	10	59

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	38	16	6	2	0	1	75	8	1476
2020	AS-01	38	38	18	4	1	0	1	77	5	245
2020	AS-02	34	37	17	7	3	0	2	73	10	454
2020	AS-03	38	39	15	5	1	1	2	78	7	293
2020	AS-04	34	37	19	6	3	0	1	72	9	203
2020	AS-05	39	36	14	8	2	1	0	75	10	168
2020	AS-06	38	43	10	5	2	0	2	83	7	60

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	35	10	6	3	1	1	80	9	1484
2020	AS-01	43	36	10	7	3	0	0	80	10	245
2020	AS-02	41	36	11	7	4	0	1	78	11	456
2020	AS-03	48	32	12	4	2	1	1	82	6	296
2020	AS-04	39	36	9	9	5	1	0	77	14	204
2020	AS-05	48	36	8	5	1	1	1	85	7	170
2020	AS-06	47	37	12	0	0	2	3	88	0	60

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	16	7	1	2	11	5	88	4	1482
2020	AS-01	51	14	9	1	4	13	8	83	6	245
2020	AS-02	58	16	6	2	1	12	5	89	4	453
2020	AS-03	55	18	6	1	2	13	3	88	4	296
2020	AS-04	60	19	6	1	1	7	5	90	3	204
2020	AS-05	57	14	7	1	3	12	6	87	4	171
2020	AS-06	68	18	7	0	0	5	2	93	0	60

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	32	8	5	2	1	85	7	1480
2020	AS-01	43	39	8	7	2	0	83	9	243
2020	AS-02	52	31	8	6	2	1	84	8	456
2020	AS-03	54	32	7	4	1	2	88	5	295
2020	AS-04	56	32	7	3	1	0	88	5	204
2020	AS-05	52	27	10	6	3	2	81	9	169
2020	AS-06	55	37	0	3	2	3	95	5	60

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	30	8	7	5	1	80	12	1479
2020	AS-01	45	28	11	10	4	1	75	14	243
2020	AS-02	47	33	6	7	7	0	80	14	455
2020	AS-03	53	26	9	4	6	1	80	10	293
2020	AS-04	47	32	10	6	5	0	79	11	204
2020	AS-05	53	27	9	6	4	1	81	10	171
2020	AS-06	57	32	3	3	5	0	88	8	60

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	30	8	7	4	0	81	11	1478
2020	AS-01	46	33	9	8	3	0	79	12	241
2020	AS-02	46	32	9	8	5	0	78	14	456
2020	AS-03	53	29	8	5	4	1	83	9	295
2020	AS-04	52	31	7	5	4	0	83	10	203
2020	AS-05	54	26	8	6	5	1	80	12	170
2020	AS-06	65	27	5	3	0	0	92	3	60

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	46	13	12	5	1	1	70	17	460
2020	AS-02	23	45	13	11	7	1	0	69	18	141
2020	AS-03	18	47	14	13	5	0	2	66	19	91
2020	AS-04	18	43	17	15	5	2	0	63	20	65
2020	AS-05	28	46	12	12	3	0	0	74	14	69
2020	AS-06	28	49	8	13	0	0	3	79	13	39
2020	AS-07	36	44	4	12	4	0	0	80	16	25
2019	AS	26	42	14	12	3	1	1	70	15	473
2019	AS-02	26	39	16	12	3	1	3	68	15	147
2019	AS-03	21	49	9	13	2	4	1	74	16	99
2019	AS-04	26	42	18	10	5	0	0	68	15	62
2019	AS-05	28	40	15	12	3	2	0	69	16	65
2019	AS-06	27	49	10	12	2	0	0	76	15	41
2019	AS-07	42	31	19	8	0	0	0	73	8	26

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	92	8	462
2020	AS-02	86	14	141
2020	AS-03	93	7	90
2020	AS-04	94	6	67
2020	AS-05	97	3	69
2020	AS-06	100	0	39
2020	AS-07	96	4	26

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	14	30	16	23	16	1	44	40	422
2020	AS-02	13	28	18	25	15	2	41	41	120
2020	AS-03	18	32	15	20	13	1	51	34	84
2020	AS-04	8	32	17	29	14	0	40	43	63
2020	AS-05	13	31	10	21	24	0	45	45	67
2020	AS-06	21	36	15	13	15	0	56	28	39
2020	AS-07	16	24	12	32	16	0	40	48	25

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	91	1482
2020	AS-01	13	87	244
2020	AS-02	9	91	454
2020	AS-03	9	91	296
2020	AS-04	5	95	205
2020	AS-05	6	94	170
2020	AS-06	3	97	60

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	1484
2020	AS-01	12	88	244
2020	AS-02	11	89	455
2020	AS-03	13	87	296
2020	AS-04	10	90	205
2020	AS-05	11	89	171
2020	AS-06	2	98	60
2019	AS	15	85	1639
2019	AS-01	18	82	283
2019	AS-02	16	84	514
2019	AS-03	16	84	320
2019	AS-04	14	86	190
2019	AS-05	13	87	179
2019	AS-06	13	87	61
2017	AS	17	83	1435
2017	AS-01	18	82	296
2017	AS-02	20	80	489
2017	AS-03	13	87	272
2017	AS-04	13	87	147
2017	AS-05	20	80	128
2017	AS-06	13	87	53
2014	AS	14	86	1179
2014	AS-01	18	82	268
2014	AS-02	13	87	437
2014	AS-03	13	87	172
2014	AS-04	12	88	118
2014	AS-05	13	87	102

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	44	162
2020	AS-01	57	43	30
2020	AS-02	51	49	49
2020	AS-03	51	49	39
2020	AS-04	70	30	20
2020	AS-05	63	37	19

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	79	21	163
2020	AS-01	70	30	30
2020	AS-02	72	28	50
2020	AS-03	90	10	39
2020	AS-04	85	15	20
2020	AS-05	79	21	19
2019	AS	80	20	249
2019	AS-01	84	16	51
2019	AS-02	75	25	80
2019	AS-03	78	22	51
2019	AS-04	77	23	26
2019	AS-05	96	4	23
2017	AS	76	24	243
2017	AS-01	78	22	54
2017	AS-02	78	22	97
2017	AS-03	69	31	36
2017	AS-04	84	16	19
2017	AS-05	72	28	25
2014	AS	71	29	161
2014	AS-01	63	37	48
2014	AS-02	71	29	56
2014	AS-03	73	27	22
2014	AS-04	79	21	14
2014	AS-05	83	17	12

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	42	8	9	2	0	0	80	12	127
2020	AS-01	33	52	5	10	0	0	0	86	10	21
2020	AS-02	33	44	11	8	3	0	0	78	11	36
2020	AS-03	49	34	6	9	3	0	0	83	11	35
2020	AS-04	31	38	6	19	6	0	0	69	25	16
2020	AS-05	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	AS	51	29	6	9	3	2	1	82	12	192
2019	AS-01	39	29	10	17	5	0	0	68	22	41
2019	AS-02	58	22	5	7	3	3	2	84	11	59
2019	AS-03	47	32	5	8	5	3	0	81	14	38
2019	AS-04	44	50	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	AS-05	59	27	9	5	0	0	0	86	5	22
2017	AS	56	29	4	4	7	0	0	85	10	184
2017	AS-01	58	25	5	2	10	0	0	83	12	41
2017	AS-02	57	33	4	3	4	0	0	89	7	76
2017	AS-03	60	24	4	4	8	0	0	84	12	25
2017	AS-04	56	32	6	6	0	0	0	87	6	16
2017	AS-05	39	28	6	11	17	0	0	67	28	18
2014	AS	52	32	4	3	6	2	1	86	9	114
2014	AS-01	47	33	7	3	3	3	3	86	7	30
2014	AS-02	48	30	2	5	12	2	0	79	18	40
2014	AS-03	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	AS-04	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS-05	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	31	9	5	3	2	2	82	9	1484
2020	AS-01	45	29	11	7	3	3	3	78	10	244
2020	AS-02	45	31	10	6	4	2	2	80	10	456
2020	AS-03	47	31	10	5	3	1	3	82	8	295
2020	AS-04	47	34	9	4	3	1	2	83	8	205
2020	AS-05	54	32	5	5	3	1	1	88	8	171
2020	AS-06	52	35	7	0	3	2	2	90	3	60

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	47	16	1	56	44	1487
2020	AS-01	31	52	15	2	62	38	245
2020	AS-02	40	42	18	0	51	49	457
2020	AS-03	38	46	16	0	55	45	296
2020	AS-04	40	48	12	0	54	46	205
2020	AS-05	35	49	16	1	58	42	171
2020	AS-06	27	60	13	0	69	31	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	65	546
2020	AS-01	36	64	77
2020	AS-02	32	68	184
2020	AS-03	35	65	112
2020	AS-04	40	60	82
2020	AS-05	40	60	58
2020	AS-06	19	81	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	10	18	19	18	28	1	5	30	49	546
2020	AS-01	14	12	21	21	27	1	4	27	51	77
2020	AS-02	10	16	16	21	29	2	6	28	54	183
2020	AS-03	10	23	21	17	25	0	4	35	44	112
2020	AS-04	6	21	26	15	27	0	6	29	44	82
2020	AS-05	14	17	19	10	36	0	5	32	48	59
2020	AS-06	6	25	19	13	19	13	6	38	38	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	15	14	25	40	1	1	20	65	546
2020	AS-01	8	12	14	34	32	0	0	19	66	77
2020	AS-02	5	10	14	28	40	1	2	16	70	183
2020	AS-03	5	21	15	20	38	0	1	27	58	112
2020	AS-04	5	17	17	22	37	0	2	23	60	82
2020	AS-05	5	14	10	17	53	2	0	19	71	59
2020	AS-06	6	6	13	25	44	6	0	13	73	16

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	23	16	10	9	1	7	62	21	1483
2020	AS-01	33	18	15	9	11	2	12	60	23	244
2020	AS-02	34	25	15	10	9	1	6	63	21	457
2020	AS-03	39	23	16	9	7	1	4	66	17	295
2020	AS-04	31	17	19	14	11	1	7	53	27	203
2020	AS-05	33	26	18	7	11	1	5	63	19	171
2020	AS-06	32	30	10	20	3	2	3	65	25	60
2019	AS	33	18	16	13	15	1	4	54	29	1609
2019	AS-01	34	18	14	10	16	1	5	57	28	276
2019	AS-02	32	16	17	13	16	0	5	51	31	505
2019	AS-03	33	19	16	14	15	0	3	54	30	320
2019	AS-04	35	15	17	15	14	1	5	52	30	185
2019	AS-05	32	19	18	14	14	1	3	53	29	177
2019	AS-06	31	20	23	8	13	2	3	53	22	61
2018	AS	34	16	15	13	16	1	5	53	31	1453
2018	AS-01	30	17	16	12	16	1	8	52	31	301
2018	AS-02	34	17	13	16	15	1	4	53	33	468
2018	AS-03	34	15	17	12	18	1	3	51	31	252
2018	AS-04	42	15	15	15	12	0	2	58	27	165
2018	AS-05	36	16	13	12	16	1	6	55	31	148
2018	AS-06	31	15	18	7	21	3	5	50	30	61

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle