Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 26 54 4 14 2 0 0 80 15 117
2020 FI-01 28 67 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 FI-02 31 56 3 8 3 0 0 87 10 39
2020 FI-03 29 50 5 13 3 0 0 79 16 38
2020 FI-04 14 43 10 33 0 0 0 57 33 21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 81 13 2 1 1 3 0 96 2 117
2020 FI-01 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 FI-02 82 13 0 0 3 3 0 97 3 39
2020 FI-03 82 8 5 0 0 5 0 94 0 38
2020 FI-04 71 24 0 5 0 0 0 95 5 21
2017 FI 69 23 4 3 0 1 1 93 3 134
2017 FI-01 47 42 5 0 0 0 5 95 0 19
2017 FI-02 74 20 4 2 0 0 0 94 2 51
2017 FI-03 77 17 0 3 0 3 0 97 3 35
2017 FI-04 73 18 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 FI 70 21 3 3 1 1 1 93 4 140
2014 FI-01 70 22 7 0 0 0 0 93 0 27
2014 FI-02 69 18 2 5 0 2 4 92 6 55
2014 FI-03 74 16 3 3 3 3 0 92 5 38
2014 FI-04 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 41 46 3 8 2 0 1 87 10 116
2020 FI-01 44 50 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 FI-02 45 42 3 8 3 0 0 87 11 38
2020 FI-03 37 50 5 5 0 0 3 89 5 38
2020 FI-04 38 38 5 14 5 0 0 76 19 21
2019 FI 55 36 5 4 0 0 0 91 4 125
2019 FI-01 57 43 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI-02 56 33 8 3 0 0 0 89 3 36
2019 FI-03 56 33 4 7 0 0 0 89 7 45
2019 FI-04 45 45 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 FI 51 34 4 7 2 1 0 86 9 134
2017 FI-01 52 37 5 6 0 0 0 89 6 19
2017 FI-02 55 35 2 4 4 0 0 90 8 51
2017 FI-03 66 23 3 3 3 3 0 91 6 35
2017 FI-04 32 45 9 14 0 0 0 77 14 22
2014 FI 56 30 7 4 2 0 1 87 6 140
2014 FI-01 48 44 7 0 0 0 0 93 0 27
2014 FI-02 60 22 9 4 4 0 2 83 7 55
2014 FI-03 58 29 3 8 3 0 0 87 11 38
2014 FI-04 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 34 45 14 6 2 0 0 78 8 116
2020 FI-01 22 56 22 0 0 0 0 78 0 18
2020 FI-02 36 41 15 3 5 0 0 77 8 39
2020 FI-03 41 41 5 14 0 0 0 81 14 37
2020 FI-04 29 52 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 FI 36 44 9 9 2 0 0 80 11 122
2019 FI-01 29 43 14 14 0 0 0 71 14 21
2019 FI-02 35 50 9 6 0 0 0 85 6 34
2019 FI-03 34 48 9 7 2 0 0 82 9 44
2019 FI-04 45 35 5 15 0 0 0 80 15 20
2018 FI 32 50 7 8 2 0 0 82 11 131
2018 FI-01 38 42 4 8 8 0 0 81 15 26
2018 FI-02 23 54 11 9 3 0 0 77 11 35
2018 FI-03 38 49 4 9 0 0 0 87 9 47
2018 FI-04 28 50 11 11 0 0 0 78 11 18
2017 FI 26 43 11 15 4 1 0 70 19 134
2017 FI-01 21 42 27 10 0 0 0 63 10 19
2017 FI-02 24 43 8 20 6 0 0 67 25 51
2017 FI-03 40 40 3 9 6 3 0 82 15 35
2017 FI-04 23 50 14 14 0 0 0 73 14 22
2014 FI 35 39 14 6 6 0 0 74 12 140
2014 FI-01 37 41 19 0 4 0 0 78 4 27
2014 FI-02 27 45 18 5 4 0 0 73 9 55
2014 FI-03 47 26 5 11 11 0 0 74 21 38
2014 FI-04 38 44 19 0 0 0 0 81 0 16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 47 41 5 3 3 1 0 89 6 115
2020 FI-01 39 56 0 0 6 0 0 94 6 18
2020 FI-02 57 32 5 0 5 0 0 89 5 37
2020 FI-03 45 42 5 5 0 3 0 89 5 38
2020 FI-04 43 38 10 10 0 0 0 81 10 21
2019 FI 53 35 6 5 1 0 0 88 6 126
2019 FI-01 48 38 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI-02 58 25 8 6 3 0 0 83 8 36
2019 FI-03 52 37 7 4 0 0 0 89 4 46
2019 FI-04 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 FI 49 39 8 4 1 0 0 87 5 134
2017 FI-01 37 31 21 10 0 0 0 68 10 19
2017 FI-02 47 43 6 2 2 0 0 90 4 51
2017 FI-03 66 32 0 3 0 0 0 97 3 35
2017 FI-04 45 45 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 FI 55 34 9 1 1 0 0 89 2 140
2014 FI-01 48 44 7 0 0 0 0 93 0 27
2014 FI-02 55 36 5 2 2 0 0 91 4 55
2014 FI-03 55 32 11 3 0 0 0 87 3 38
2014 FI-04 75 19 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 56 31 6 5 3 0 0 86 8 117
2020 FI-01 61 33 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 FI-02 41 36 8 10 5 0 0 77 15 39
2020 FI-03 61 29 5 3 3 0 0 89 5 38
2020 FI-04 71 24 0 5 0 0 0 95 5 21
2019 FI 57 30 5 8 1 0 0 86 9 125
2019 FI-01 52 38 5 5 0 0 0 90 5 21
2019 FI-02 54 26 6 14 0 0 0 80 14 35
2019 FI-03 54 33 4 7 2 0 0 87 9 46
2019 FI-04 70 20 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 FI 57 27 5 8 2 0 0 85 10 131
2018 FI-01 62 27 0 12 0 0 0 88 12 26
2018 FI-02 57 26 6 3 9 0 0 83 11 35
2018 FI-03 51 30 9 11 0 0 0 81 11 47
2018 FI-04 72 28 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 FI 45 41 5 6 3 0 0 86 9 134
2017 FI-01 26 53 5 10 5 0 0 79 16 19
2017 FI-02 41 41 6 8 4 0 0 82 12 51
2017 FI-03 63 34 0 0 3 0 0 97 3 35
2017 FI-04 50 36 14 0 0 0 0 86 0 22
2014 FI 53 31 6 7 1 1 0 85 9 140
2014 FI-01 56 33 4 4 0 4 0 92 4 27
2014 FI-02 55 31 4 9 2 0 0 85 11 55
2014 FI-03 50 32 5 11 3 0 0 82 13 38
2014 FI-04 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 53 10 4 1 0 0 84 5 116
2020 FI-01 22 61 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 FI-02 31 49 10 8 3 0 0 79 10 39
2020 FI-03 32 58 5 5 0 0 0 89 5 38
2020 FI-04 45 45 10 0 0 0 0 90 0 20
2019 FI 34 48 12 3 2 0 0 82 6 125
2019 FI-01 33 48 14 0 5 0 0 81 5 21
2019 FI-02 36 47 11 3 3 0 0 83 6 36
2019 FI-03 31 53 13 2 0 0 0 84 2 45
2019 FI-04 40 40 10 5 5 0 0 80 10 20
2018 FI 38 37 16 8 2 0 0 75 9 127
2018 FI-01 40 20 24 16 0 0 0 60 16 25
2018 FI-02 32 41 15 9 3 0 0 74 12 34
2018 FI-03 36 42 13 7 2 0 0 78 9 45
2018 FI-04 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2017 FI 29 50 9 9 4 0 0 78 13 133
2017 FI-01 5 64 16 10 5 0 0 69 16 19
2017 FI-02 24 50 12 8 6 0 0 74 14 50
2017 FI-03 37 49 9 6 0 0 0 86 6 35
2017 FI-04 45 41 0 9 5 0 0 86 14 22
2014 FI 35 48 7 7 3 0 0 83 10 140
2014 FI-01 33 48 15 0 4 0 0 81 4 27
2014 FI-02 31 47 4 15 4 0 0 78 18 55
2014 FI-03 42 47 5 3 3 0 0 89 5 38
2014 FI-04 38 50 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 48 8 8 4 0 0 80 12 117
2020 FI-01 11 56 17 6 11 0 0 67 17 18
2020 FI-02 33 46 8 10 3 0 0 79 13 39
2020 FI-03 32 47 8 8 5 0 0 79 13 38
2020 FI-04 52 48 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI 38 33 16 10 4 0 0 70 14 125
2019 FI-01 38 33 19 5 5 0 0 71 10 21
2019 FI-02 26 40 23 9 3 0 0 66 11 35
2019 FI-03 41 33 11 11 4 0 0 74 15 46
2019 FI-04 45 25 15 15 0 0 0 70 15 20
2018 FI 30 38 15 9 7 2 0 69 16 131
2018 FI-01 31 38 15 4 8 4 0 72 12 26
2018 FI-02 17 43 14 14 11 0 0 60 26 35
2018 FI-03 32 38 17 9 4 0 0 70 13 47
2018 FI-04 44 28 11 11 0 6 0 76 12 18
2017 FI 28 39 15 11 6 1 0 67 18 133
2017 FI-01 16 37 31 16 0 0 0 53 16 19
2017 FI-02 24 42 14 14 6 0 0 66 20 50
2017 FI-03 40 37 6 6 9 3 0 79 15 35
2017 FI-04 32 41 18 5 5 0 0 73 9 22
2014 FI 36 33 12 10 9 0 0 69 19 140
2014 FI-01 33 48 15 0 4 0 0 81 4 27
2014 FI-02 42 20 13 11 15 0 0 62 25 55
2014 FI-03 32 39 11 11 8 0 0 71 18 38
2014 FI-04 38 38 6 13 6 0 0 75 19 16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 31 51 8 9 2 0 0 82 10 117
2020 FI-01 22 56 11 11 0 0 0 78 11 18
2020 FI-02 31 51 10 5 3 0 0 82 8 39
2020 FI-03 37 42 8 11 3 0 0 79 13 38
2020 FI-04 29 62 0 10 0 0 0 90 10 21
2019 FI 30 50 7 10 2 1 0 81 12 125
2019 FI-01 33 48 10 10 0 0 0 81 10 21
2019 FI-02 31 57 3 9 0 0 0 89 9 35
2019 FI-03 26 50 11 7 4 2 0 78 11 46
2019 FI-04 40 35 5 20 0 0 0 75 20 20
2018 FI 32 40 18 8 3 0 0 72 11 131
2018 FI-01 31 38 15 12 4 0 0 69 15 26
2018 FI-02 31 51 11 3 3 0 0 83 6 35
2018 FI-03 30 34 26 9 2 0 0 64 11 47
2018 FI-04 39 33 17 6 6 0 0 72 11 18
2017 FI 26 43 9 18 3 1 0 70 21 133
2017 FI-01 16 42 10 32 0 0 0 58 32 19
2017 FI-02 26 38 12 22 2 0 0 64 24 50
2017 FI-03 26 51 6 9 6 3 0 79 15 35
2017 FI-04 36 36 9 14 5 0 0 73 18 22

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 43 46 8 3 1 0 0 89 3 115
2020 FI-01 28 56 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 FI-02 39 47 5 5 3 0 0 87 8 38
2020 FI-03 46 43 8 3 0 0 0 89 3 37
2020 FI-04 57 38 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 44 45 7 2 0 1 0 90 2 124
2019 FI-01 43 48 10 0 0 0 0 90 0 21
2019 FI-02 51 43 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 FI-03 37 50 4 7 0 2 0 89 7 46
2019 FI-04 50 35 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 FI 46 43 8 2 1 0 0 89 3 131
2018 FI-01 50 35 8 4 4 0 0 85 8 26
2018 FI-02 49 40 9 3 0 0 0 89 3 35
2018 FI-03 45 40 13 2 0 0 0 85 2 47
2018 FI-04 39 61 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 FI 41 46 7 4 2 1 0 88 5 133
2017 FI-01 21 69 5 5 0 0 0 90 5 19
2017 FI-02 44 38 10 4 2 2 0 84 6 50
2017 FI-03 48 46 0 3 3 0 0 94 6 35
2017 FI-04 45 45 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 FI 46 38 9 6 1 0 0 84 7 140
2014 FI-01 44 44 11 0 0 0 0 89 0 27
2014 FI-02 47 31 11 9 2 0 0 78 11 55
2014 FI-03 42 45 5 5 3 0 0 87 8 38
2014 FI-04 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 24 54 11 8 3 0 0 78 10 116
2020 FI-01 17 61 6 17 0 0 0 78 17 18
2020 FI-02 18 55 21 3 3 0 0 74 5 38
2020 FI-03 26 50 11 8 5 0 0 76 13 38
2020 FI-04 38 57 0 5 0 0 0 95 5 21
2019 FI 37 43 12 6 2 0 0 80 8 123
2019 FI-01 33 33 24 5 5 0 0 67 10 21
2019 FI-02 26 53 9 9 3 0 0 79 12 34
2019 FI-03 40 44 11 4 0 0 0 84 4 45
2019 FI-04 50 35 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 FI 37 37 15 8 3 0 0 74 11 131
2018 FI-01 38 27 19 12 4 0 0 65 15 26
2018 FI-02 26 43 14 11 6 0 0 69 17 35
2018 FI-03 34 40 17 6 2 0 0 74 9 47
2018 FI-04 56 39 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 FI 27 46 9 14 3 0 0 74 17 132
2017 FI-01 10 43 31 16 0 0 0 53 16 19
2017 FI-02 30 42 10 12 6 0 0 72 18 50
2017 FI-03 29 56 0 12 3 0 0 85 15 34
2017 FI-04 36 45 0 18 0 0 0 82 18 22

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 50 36 13 0 1 0 0 86 1 116
2020 FI-01 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 49 36 13 0 3 0 0 85 3 39
2020 FI-03 54 30 16 0 0 0 0 84 0 37
2020 FI-04 57 38 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 48 39 11 2 0 0 0 87 2 123
2019 FI-01 43 38 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 FI-02 47 41 9 3 0 0 0 88 3 34
2019 FI-03 44 44 11 0 0 0 0 89 0 45
2019 FI-04 60 25 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 FI 53 32 12 3 0 0 0 85 3 130
2018 FI-01 48 32 20 0 0 0 0 80 0 25
2018 FI-02 51 31 14 3 0 0 0 83 3 35
2018 FI-03 49 32 13 6 0 0 0 81 6 47
2018 FI-04 72 28 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 FI 44 42 10 4 1 0 0 86 4 134
2017 FI-01 26 53 16 5 0 0 0 79 5 19
2017 FI-02 43 39 12 4 2 0 0 82 6 51
2017 FI-03 48 43 6 3 0 0 0 91 3 35
2017 FI-04 55 36 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 FI 61 27 9 3 1 0 0 88 4 140
2014 FI-01 59 26 11 4 0 0 0 85 4 27
2014 FI-02 55 29 13 4 0 0 0 84 4 55
2014 FI-03 68 24 5 0 3 0 0 92 3 38
2014 FI-04 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 36 47 10 3 4 0 0 83 7 117
2020 FI-01 28 56 11 6 0 0 0 83 6 18
2020 FI-02 33 44 18 3 3 0 0 77 5 39
2020 FI-03 34 50 5 3 8 0 0 84 11 38
2020 FI-04 52 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 37 50 8 4 2 0 0 86 6 123
2019 FI-01 38 48 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI-02 32 53 6 9 0 0 0 85 9 34
2019 FI-03 33 56 9 2 0 0 0 89 2 45
2019 FI-04 45 40 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 FI 36 43 10 9 2 0 0 79 11 129
2018 FI-01 40 36 12 8 4 0 0 76 12 25
2018 FI-02 18 50 15 18 0 0 0 68 18 34
2018 FI-03 36 45 9 9 2 0 0 81 11 47
2018 FI-04 61 33 6 0 0 0 0 94 0 18
2017 FI 31 45 12 8 4 0 0 75 13 134
2017 FI-01 10 32 36 16 5 0 0 42 21 19
2017 FI-02 24 49 12 10 6 0 0 72 16 51
2017 FI-03 46 49 3 0 3 0 0 94 3 35
2017 FI-04 45 36 9 5 5 0 0 82 9 22
2014 FI 34 49 6 9 3 0 0 82 11 140
2014 FI-01 30 56 4 7 4 0 0 85 11 27
2014 FI-02 33 44 11 9 4 0 0 76 13 55
2014 FI-03 37 50 5 5 3 0 0 87 8 38
2014 FI-04 44 56 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 44 42 9 3 3 0 0 86 5 117
2020 FI-01 22 67 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 41 41 13 3 3 0 0 82 5 39
2020 FI-03 47 39 5 5 3 0 0 87 8 38
2020 FI-04 67 29 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 48 38 8 5 2 0 0 86 6 125
2019 FI-01 48 38 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI-02 37 46 14 3 0 0 0 83 3 35
2019 FI-03 50 37 4 7 2 0 0 87 9 46
2019 FI-04 60 30 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 FI 44 41 8 7 1 0 0 85 8 131
2018 FI-01 50 31 12 8 0 0 0 81 8 26
2018 FI-02 34 49 3 11 3 0 0 83 14 35
2018 FI-03 38 45 11 6 0 0 0 83 6 47
2018 FI-04 67 28 6 0 0 0 0 94 0 18
2017 FI 40 38 10 8 4 0 0 78 12 134
2017 FI-01 21 53 16 6 5 0 0 73 11 19
2017 FI-02 43 29 14 10 4 0 0 73 14 51
2017 FI-03 43 49 3 3 3 0 0 91 6 35
2017 FI-04 45 32 14 5 5 0 0 77 9 22
2014 FI 43 41 6 7 3 0 0 84 10 140
2014 FI-01 41 52 0 4 4 0 0 93 7 27
2014 FI-02 36 40 13 9 2 0 0 76 11 55
2014 FI-03 53 37 0 5 5 0 0 89 11 38
2014 FI-04 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 36 48 10 3 2 0 0 84 5 116
2020 FI-01 28 67 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 FI-02 44 33 21 0 3 0 0 77 3 39
2020 FI-03 32 54 5 8 0 0 0 86 8 37
2020 FI-04 38 52 5 5 0 0 0 90 5 21
2019 FI 35 47 12 3 2 0 0 82 6 125
2019 FI-01 24 52 19 0 5 0 0 76 5 21
2019 FI-02 33 56 8 3 0 0 0 89 3 36
2019 FI-03 36 42 18 4 0 0 0 78 4 45
2019 FI-04 55 35 0 5 5 0 0 90 10 20
2018 FI 36 42 10 11 1 0 0 78 12 130
2018 FI-01 38 42 8 12 0 0 0 81 12 26
2018 FI-02 29 51 3 14 3 0 0 80 17 35
2018 FI-03 30 41 17 11 0 0 0 72 11 46
2018 FI-04 61 22 11 6 0 0 0 83 6 18
2017 FI 32 43 11 10 3 0 0 75 13 134
2017 FI-01 16 43 26 16 0 0 0 58 16 19
2017 FI-02 31 43 10 12 4 0 0 74 16 51
2017 FI-03 43 49 6 0 3 0 0 91 3 35
2017 FI-04 36 32 14 14 5 0 0 68 18 22
2014 FI 40 40 8 9 3 0 0 80 12 140
2014 FI-01 41 48 0 11 0 0 0 89 11 27
2014 FI-02 40 33 15 11 2 0 0 73 13 55
2014 FI-03 42 47 0 3 8 0 0 89 11 38
2014 FI-04 44 38 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 35 48 15 2 1 0 0 83 3 117
2020 FI-01 22 50 22 6 0 0 0 72 6 18
2020 FI-02 38 44 13 3 3 0 0 82 5 39
2020 FI-03 34 47 18 0 0 0 0 82 0 38
2020 FI-04 43 57 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI 42 40 14 1 2 1 0 83 2 126
2019 FI-01 38 38 19 0 0 5 0 80 0 21
2019 FI-02 39 50 6 3 3 0 0 89 6 36
2019 FI-03 43 35 22 0 0 0 0 78 0 46
2019 FI-04 50 40 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 FI 38 44 12 5 1 0 0 82 6 130
2018 FI-01 38 31 23 8 0 0 0 69 8 26
2018 FI-02 32 44 15 9 0 0 0 76 9 34
2018 FI-03 32 53 9 4 2 0 0 85 6 47
2018 FI-04 61 33 6 0 0 0 0 94 0 18
2017 FI 36 41 14 7 3 0 0 77 10 133
2017 FI-01 21 43 36 0 0 0 0 64 0 19
2017 FI-02 37 35 12 9 6 0 0 73 15 51
2017 FI-03 44 47 6 3 0 0 0 91 3 34
2017 FI-04 41 36 9 9 5 0 0 77 14 22
2014 FI 41 41 11 4 2 0 0 82 6 140
2014 FI-01 30 59 11 0 0 0 0 89 0 27
2014 FI-02 38 36 16 5 4 0 0 75 9 55
2014 FI-03 61 24 11 3 3 0 0 84 5 38
2014 FI-04 31 63 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 39 39 12 6 3 0 0 79 9 117
2020 FI-01 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 FI-02 41 38 10 8 3 0 0 79 10 39
2020 FI-03 37 39 11 8 5 0 0 76 13 38
2020 FI-04 33 43 14 5 5 0 0 76 10 21
2019 FI 44 36 10 6 3 0 0 80 10 126
2019 FI-01 67 24 10 0 0 0 0 90 0 21
2019 FI-02 39 47 3 8 3 0 0 86 11 36
2019 FI-03 37 39 11 7 7 0 0 76 13 46
2019 FI-04 50 25 15 10 0 0 0 75 10 20
2018 FI 38 34 15 10 2 0 1 72 12 131
2018 FI-01 54 23 12 4 4 0 4 80 8 26
2018 FI-02 46 26 14 11 3 0 0 71 14 35
2018 FI-03 32 43 11 15 0 0 0 74 15 47
2018 FI-04 22 33 33 6 6 0 0 56 11 18
2017 FI 37 39 14 7 3 1 0 76 10 135
2017 FI-01 52 27 16 5 0 0 0 79 5 19
2017 FI-02 41 37 12 4 6 0 0 79 9 51
2017 FI-03 37 48 6 3 3 3 0 88 6 35
2017 FI-04 23 36 23 18 0 0 0 59 18 22
2014 FI 38 35 19 4 4 0 0 73 8 140
2014 FI-01 44 30 22 0 4 0 0 74 4 27
2014 FI-02 44 44 7 2 4 0 0 87 5 55
2014 FI-03 34 34 21 8 3 0 0 68 11 38
2014 FI-04 25 25 44 6 0 0 0 50 6 16

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 8 21 38 26 8 0 0 33 28 117
2020 FI-01 0 11 67 17 6 0 0 22 11 18
2020 FI-02 10 18 28 28 15 0 0 44 28 39
2020 FI-03 11 21 37 29 3 0 0 32 32 38
2020 FI-04 5 33 38 19 5 0 0 24 38 21
2019 FI 5 21 46 25 3 1 0 28 26 126
2019 FI-01 0 24 29 33 10 5 0 45 25 21
2019 FI-02 6 19 56 17 3 0 0 19 25 36
2019 FI-03 4 24 46 26 0 0 0 26 28 46
2019 FI-04 10 15 45 25 5 0 0 30 25 20
2018 FI 5 24 36 27 6 1 1 33 30 131
2018 FI-01 8 15 27 38 4 4 4 46 25 26
2018 FI-02 0 26 34 31 9 0 0 40 26 35
2018 FI-03 4 26 43 21 6 0 0 28 30 47
2018 FI-04 11 28 39 17 6 0 0 22 39 18
2017 FI 7 22 36 23 7 3 1 32 30 135
2017 FI-01 10 11 42 21 10 0 5 34 23 19
2017 FI-02 2 26 32 33 4 4 0 38 29 51
2017 FI-03 9 20 43 14 9 3 3 24 30 35
2017 FI-04 14 23 32 18 14 0 0 32 36 22
2014 FI 8 22 39 21 6 1 1 29 31 140
2014 FI-01 4 22 37 26 4 0 7 32 28 27
2014 FI-02 13 16 40 18 9 4 0 28 30 55
2014 FI-03 5 24 39 24 8 0 0 32 29 38
2014 FI-04 6 38 38 19 0 0 0 19 44 16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 2 6 22 46 21 2 1 69 8 117
2020 FI-01 0 6 22 50 17 6 0 71 6 18
2020 FI-02 3 3 23 36 33 0 3 71 5 39
2020 FI-03 3 8 21 50 16 3 0 68 11 38
2020 FI-04 0 10 24 52 14 0 0 67 10 21
2019 FI 2 10 30 43 12 2 1 57 12 125
2019 FI-01 5 5 33 43 14 0 0 57 10 21
2019 FI-02 0 3 26 57 9 3 3 70 3 35
2019 FI-03 0 17 35 37 9 2 0 47 18 46
2019 FI-04 5 15 25 40 15 0 0 55 20 20
2018 FI 5 9 33 36 13 2 2 51 14 129
2018 FI-01 4 12 16 52 12 0 4 67 17 25
2018 FI-02 0 15 26 53 6 0 0 59 15 34
2018 FI-03 6 6 40 23 17 4 2 43 14 47
2018 FI-04 11 0 44 22 22 0 0 44 11 18
2017 FI 3 12 32 33 13 3 4 50 16 135
2017 FI-01 5 10 27 27 21 0 10 53 17 19
2017 FI-02 2 6 37 35 14 4 2 52 8 51
2017 FI-03 0 3 26 46 14 3 9 68 3 35
2017 FI-04 5 36 27 23 9 0 0 32 41 22
2014 FI 6 14 24 32 16 2 5 52 22 140
2014 FI-01 4 19 19 30 15 4 11 52 26 27
2014 FI-02 9 13 25 27 18 4 4 49 24 55
2014 FI-03 5 13 24 42 13 0 3 57 19 38
2014 FI-04 0 19 38 25 19 0 0 44 19 16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 4 18 42 24 11 0 1 35 22 117
2020 FI-01 0 28 33 22 17 0 0 39 28 18
2020 FI-02 8 5 56 18 10 0 3 29 13 39
2020 FI-03 5 21 37 26 11 0 0 37 26 38
2020 FI-04 0 29 29 33 10 0 0 43 29 21
2019 FI 7 20 34 32 5 1 2 38 28 125
2019 FI-01 10 5 38 33 10 0 5 45 15 21
2019 FI-02 6 23 43 23 3 0 3 26 29 35
2019 FI-03 7 24 30 37 0 2 0 38 31 46
2019 FI-04 10 20 20 35 15 0 0 50 30 20
2018 FI 3 21 41 22 9 1 3 32 25 129
2018 FI-01 0 15 46 19 15 0 4 36 16 26
2018 FI-02 6 18 29 35 6 3 3 44 25 34
2018 FI-03 2 30 38 19 6 0 4 27 33 47
2018 FI-04 6 18 47 18 12 0 0 29 24 17
2017 FI 5 19 36 28 7 2 2 37 25 135
2017 FI-01 10 21 21 27 10 0 10 41 35 19
2017 FI-02 6 14 37 31 10 2 0 42 20 51
2017 FI-03 0 14 37 34 9 3 3 45 15 35
2017 FI-04 5 27 45 23 0 0 0 23 32 22
2014 FI 6 21 39 20 12 1 1 33 27 139
2014 FI-01 4 19 44 7 19 0 7 28 24 27
2014 FI-02 11 20 33 20 11 4 0 33 33 54
2014 FI-03 3 21 39 29 8 0 0 37 24 38
2014 FI-04 0 25 50 13 13 0 0 25 25 16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 3 15 31 38 12 0 0 50 19 117
2020 FI-01 0 0 33 50 17 0 0 67 0 18
2020 FI-02 3 13 36 36 13 0 0 49 15 39
2020 FI-03 3 26 29 29 13 0 0 42 29 38
2020 FI-04 10 14 24 48 5 0 0 52 24 21
2019 FI 6 19 35 29 12 0 0 40 25 126
2019 FI-01 5 5 29 52 10 0 0 62 10 21
2019 FI-02 6 19 36 25 14 0 0 39 25 36
2019 FI-03 2 26 39 26 7 0 0 33 28 46
2019 FI-04 10 20 35 10 25 0 0 35 30 20
2018 FI 2 15 40 29 12 1 2 42 17 131
2018 FI-01 0 0 31 42 23 0 4 68 0 26
2018 FI-02 0 14 46 29 11 0 0 40 14 35
2018 FI-03 4 23 34 23 11 2 2 36 29 47
2018 FI-04 6 17 39 33 6 0 0 39 22 18
2017 FI 6 13 36 32 10 2 1 43 20 135
2017 FI-01 5 5 42 37 5 0 5 45 11 19
2017 FI-02 4 12 31 37 14 2 0 52 16 51
2017 FI-03 9 9 31 40 6 3 3 48 18 35
2017 FI-04 5 18 50 14 14 0 0 27 23 22
2014 FI 6 13 32 31 15 1 1 47 20 139
2014 FI-01 7 4 33 26 22 0 7 52 12 27
2014 FI-02 9 15 31 27 16 2 0 44 24 55
2014 FI-03 3 11 41 35 11 0 0 46 14 37
2014 FI-04 0 25 25 44 6 0 0 50 25 16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 9 19 31 31 9 0 1 41 28 117
2020 FI-01 6 11 39 39 6 0 0 44 17 18
2020 FI-02 5 18 33 36 8 0 0 44 23 39
2020 FI-03 16 26 29 13 16 0 0 29 42 38
2020 FI-04 10 14 19 48 5 0 5 55 25 21
2019 FI 11 28 30 20 9 1 1 30 40 124
2019 FI-01 5 21 21 32 16 0 5 50 28 19
2019 FI-02 8 33 25 28 6 0 0 33 42 36
2019 FI-03 11 33 41 13 2 0 0 15 43 46
2019 FI-04 25 15 25 10 25 0 0 35 40 20
2018 FI 11 31 27 19 8 2 2 28 44 131
2018 FI-01 4 31 15 35 12 0 4 48 36 26
2018 FI-02 11 29 34 23 3 0 0 26 40 35
2018 FI-03 13 30 30 13 9 4 2 23 45 47
2018 FI-04 22 33 22 11 11 0 0 22 56 18
2017 FI 14 23 33 18 9 2 1 27 38 135
2017 FI-01 0 27 37 21 10 0 5 33 28 19
2017 FI-02 14 22 29 22 12 2 0 34 36 51
2017 FI-03 11 17 40 20 6 3 3 27 30 35
2017 FI-04 27 23 32 9 9 0 0 18 50 22
2014 FI 14 19 31 19 11 3 2 32 35 140
2014 FI-01 7 19 26 26 15 0 7 44 28 27
2014 FI-02 15 22 27 18 11 7 0 31 39 55
2014 FI-03 13 21 34 18 11 0 3 30 35 38
2014 FI-04 19 13 50 6 13 0 0 19 31 16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 3 6 22 40 27 0 3 69 9 116
2020 FI-01 0 18 29 35 18 0 0 53 18 17
2020 FI-02 3 5 28 36 26 0 3 63 8 39
2020 FI-03 3 3 18 45 26 0 5 75 6 38
2020 FI-04 5 5 10 38 38 0 5 80 10 21
2019 FI 5 15 31 34 12 2 2 47 21 125
2019 FI-01 10 24 33 14 14 0 5 30 35 21
2019 FI-02 3 9 40 37 11 0 0 49 11 35
2019 FI-03 4 20 22 43 7 4 0 52 25 46
2019 FI-04 5 5 40 25 20 0 5 47 11 20
2018 FI 6 16 37 24 14 0 3 39 23 130
2018 FI-01 12 19 38 19 8 0 4 28 32 26
2018 FI-02 6 14 23 37 17 0 3 56 21 35
2018 FI-03 7 11 41 20 17 0 4 39 18 46
2018 FI-04 0 22 44 22 11 0 0 33 22 18
2017 FI 5 13 31 30 15 2 4 48 20 135
2017 FI-01 5 27 21 21 21 0 5 44 34 19
2017 FI-02 4 12 34 33 14 2 2 49 16 51
2017 FI-03 3 6 23 46 11 3 9 65 10 35
2017 FI-04 5 23 41 18 14 0 0 32 27 22
2014 FI 9 9 31 28 17 1 5 48 19 140
2014 FI-01 7 15 30 22 15 0 11 42 25 27
2014 FI-02 9 11 35 24 16 2 4 42 21 55
2014 FI-03 5 5 29 42 13 0 5 58 11 38
2014 FI-04 13 0 31 25 31 0 0 56 13 16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 4 14 44 28 9 1 0 37 18 116
2020 FI-01 0 6 56 28 11 0 0 39 6 18
2020 FI-02 5 13 38 33 10 0 0 44 18 39
2020 FI-03 8 11 45 26 8 3 0 35 19 38
2020 FI-04 0 30 40 20 10 0 0 30 30 20
2019 FI 7 19 43 22 8 0 1 30 26 126
2019 FI-01 10 5 43 24 19 0 0 43 14 21
2019 FI-02 3 25 47 19 6 0 0 25 28 36
2019 FI-03 4 24 37 28 4 0 2 33 29 46
2019 FI-04 20 10 45 15 10 0 0 25 30 20
2018 FI 4 23 44 19 9 0 2 29 27 131
2018 FI-01 4 15 35 27 15 0 4 44 20 26
2018 FI-02 6 23 37 23 11 0 0 34 29 35
2018 FI-03 2 28 47 15 6 0 2 22 30 47
2018 FI-04 6 22 56 11 6 0 0 17 28 18
2017 FI 4 22 46 18 6 2 3 25 27 134
2017 FI-01 0 27 37 21 5 0 10 29 30 19
2017 FI-02 6 28 37 20 8 2 0 28 34 51
2017 FI-03 3 6 57 17 9 3 6 28 9 35
2017 FI-04 10 14 57 19 0 0 0 19 24 21
2014 FI 9 14 40 23 10 1 3 34 24 140
2014 FI-01 4 15 44 7 19 0 11 29 21 27
2014 FI-02 15 13 36 22 9 4 2 33 29 55
2014 FI-03 3 16 45 32 5 0 0 37 18 38
2014 FI-04 6 19 31 38 6 0 0 44 25 16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 9 24 42 19 6 0 0 25 33 116
2020 FI-01 6 17 61 11 6 0 0 17 22 18
2020 FI-02 5 18 46 23 8 0 0 31 23 39
2020 FI-03 8 30 43 14 5 0 0 19 38 37
2020 FI-04 19 33 19 24 5 0 0 29 52 21
2019 FI 9 16 24 36 13 1 2 50 25 126
2019 FI-01 0 0 14 57 24 0 5 85 0 21
2019 FI-02 8 17 28 33 14 0 0 47 25 36
2019 FI-03 11 15 24 37 9 0 4 48 27 46
2019 FI-04 15 25 30 20 10 0 0 30 40 20
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 27 31 21 9 4 5 3 63 14 116
2020 FI-01 11 33 22 11 0 11 11 57 14 18
2020 FI-02 26 33 23 10 3 3 3 62 14 39
2020 FI-03 27 27 22 11 5 8 0 59 18 37
2020 FI-04 43 33 14 0 5 0 5 80 5 21
2019 FI 36 27 17 8 2 7 2 70 12 124
2019 FI-01 43 24 19 10 0 0 5 70 10 21
2019 FI-02 33 28 19 6 0 14 0 71 6 36
2019 FI-03 29 31 20 11 2 7 0 64 14 45
2019 FI-04 53 26 5 5 0 5 5 88 6 19
2018 FI 27 34 17 11 5 4 2 64 18 131
2018 FI-01 27 46 15 12 0 0 0 73 12 26
2018 FI-02 26 26 20 14 11 3 0 53 26 35
2018 FI-03 26 34 15 13 4 4 4 65 19 47
2018 FI-04 33 28 22 6 0 6 6 69 6 18
2017 FI 26 28 15 16 7 2 6 59 25 135
2017 FI-01 21 37 21 10 5 0 5 61 16 19
2017 FI-02 28 26 10 16 14 2 6 57 32 51
2017 FI-03 28 34 11 17 0 3 6 69 19 35
2017 FI-04 32 27 18 9 5 0 9 65 15 22
2014 FI 29 33 14 11 9 3 2 65 20 140
2014 FI-01 26 44 11 11 4 0 4 73 15 27
2014 FI-02 31 25 11 7 16 7 2 62 26 55
2014 FI-03 29 32 16 16 5 0 3 62 22 38
2014 FI-04 38 38 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 52 28 9 7 3 1 0 80 10 116
2020 FI-01 33 33 17 11 0 6 0 71 12 18
2020 FI-02 50 26 8 13 3 0 0 76 16 38
2020 FI-03 53 29 11 3 5 0 0 82 8 38
2020 FI-04 71 24 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 57 23 9 7 2 2 0 81 10 123
2019 FI-01 52 29 14 0 5 0 0 81 5 21
2019 FI-02 56 22 6 14 0 3 0 80 14 36
2019 FI-03 57 23 11 7 0 2 0 81 7 44
2019 FI-04 68 16 5 5 5 0 0 84 11 19
2018 FI 45 31 13 6 5 0 0 76 11 131
2018 FI-01 42 35 15 8 0 0 0 77 8 26
2018 FI-02 49 23 6 9 14 0 0 71 23 35
2018 FI-03 43 38 15 2 2 0 0 81 4 47
2018 FI-04 50 28 17 6 0 0 0 78 6 18
2017 FI 36 34 14 10 4 1 1 72 14 134
2017 FI-01 21 47 16 10 0 0 5 72 11 19
2017 FI-02 37 29 8 14 10 2 0 68 24 51
2017 FI-03 48 32 11 9 0 0 0 80 9 35
2017 FI-04 36 32 23 5 5 0 0 68 9 22
2014 FI 40 37 9 6 6 1 0 78 12 140
2014 FI-01 44 41 11 0 0 4 0 88 0 27
2014 FI-02 35 36 11 7 11 0 0 71 18 55
2014 FI-03 39 39 5 8 5 3 0 81 14 38
2014 FI-04 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 51 41 4 2 3 0 0 91 4 116
2020 FI-01 50 39 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 54 41 3 0 3 0 0 95 3 39
2020 FI-03 43 46 3 3 5 0 0 89 8 37
2020 FI-04 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 55 30 6 7 3 0 0 84 10 121
2019 FI-01 53 37 5 5 0 0 0 89 5 19
2019 FI-02 63 31 0 6 0 0 0 94 6 35
2019 FI-03 47 29 11 9 4 0 0 76 13 45
2019 FI-04 68 16 5 5 5 0 0 84 11 19
2018 FI 45 36 10 9 1 0 0 80 9 128
2018 FI-01 44 44 8 4 0 0 0 88 4 25
2018 FI-02 49 29 6 17 0 0 0 77 17 35
2018 FI-03 42 36 13 7 2 0 0 78 9 45
2018 FI-04 50 39 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 FI 36 48 7 6 1 1 0 85 7 134
2017 FI-01 26 58 5 10 0 0 0 84 10 19
2017 FI-02 41 45 4 6 4 0 0 86 10 51
2017 FI-03 37 51 3 6 0 3 0 91 6 35
2017 FI-04 45 41 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 FI 36 44 11 5 3 1 0 81 8 140
2014 FI-01 26 63 7 0 0 4 0 92 0 27
2014 FI-02 42 33 15 5 5 0 0 75 11 55
2014 FI-03 34 45 8 11 3 0 0 79 13 38
2014 FI-04 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 43 44 10 1 2 0 0 87 3 116
2020 FI-01 28 61 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 31 49 18 0 3 0 0 79 3 39
2020 FI-03 54 38 3 3 3 0 0 92 5 37
2020 FI-04 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 44 41 10 2 2 1 0 85 5 124
2019 FI-01 33 48 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 FI-02 33 53 11 0 0 3 0 89 0 36
2019 FI-03 44 40 7 7 2 0 0 84 9 45
2019 FI-04 74 16 5 0 5 0 0 89 5 19
2018 FI 42 38 12 6 0 2 0 81 6 131
2018 FI-01 42 35 15 4 0 4 0 80 4 26
2018 FI-02 37 40 11 11 0 0 0 77 11 35
2018 FI-03 43 36 13 6 0 2 0 80 7 47
2018 FI-04 50 44 6 0 0 0 0 94 0 18

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 47 23 14 4 5 5 1 75 10 116
2020 FI-01 22 39 28 0 0 6 6 69 0 18
2020 FI-02 45 21 16 8 8 3 0 68 16 38
2020 FI-03 45 26 11 3 5 11 0 79 9 38
2020 FI-04 81 10 5 5 0 0 0 90 5 21
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 54 31 9 3 2 0 3 87 4 117
2020 FI-01 28 44 17 6 0 0 6 76 6 18
2020 FI-02 56 28 10 3 3 0 0 85 5 39
2020 FI-03 61 26 5 0 3 0 5 92 3 38
2020 FI-04 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 56 28 13 1 2 0 1 85 2 126
2019 FI-01 43 33 19 0 0 0 5 80 0 21
2019 FI-02 53 33 14 0 0 0 0 86 0 36
2019 FI-03 61 26 11 2 0 0 0 87 2 46
2019 FI-04 70 20 5 0 5 0 0 90 5 20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 46 32 13 6 3 0 0 79 9 117
2020 FI-01 33 44 0 22 0 0 0 78 22 18
2020 FI-02 56 21 18 5 0 0 0 77 5 39
2020 FI-03 42 39 13 0 5 0 0 82 5 38
2020 FI-04 48 33 14 5 0 0 0 81 5 21
2019 FI 50 30 8 7 6 0 0 79 13 125
2019 FI-01 45 30 20 5 0 0 0 75 5 20
2019 FI-02 39 44 0 11 6 0 0 83 17 36
2019 FI-03 54 26 9 7 4 0 0 80 11 46
2019 FI-04 70 10 10 0 10 0 0 80 10 20
2018 FI 40 43 5 8 4 0 0 83 12 130
2018 FI-01 36 52 4 4 4 0 0 88 8 25
2018 FI-02 37 34 6 17 6 0 0 71 23 35
2018 FI-03 40 47 6 2 4 0 0 87 6 47
2018 FI-04 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2017 FI 40 37 10 9 3 1 0 78 12 134
2017 FI-01 27 39 22 12 0 0 0 66 12 18
2017 FI-02 35 47 6 8 4 0 0 82 12 51
2017 FI-03 57 26 6 6 3 3 0 85 9 35
2017 FI-04 41 27 14 14 5 0 0 68 18 22
2014 FI 39 41 9 5 6 1 0 80 11 140
2014 FI-01 41 52 4 0 4 0 0 93 4 27
2014 FI-02 36 44 4 7 5 4 0 83 13 55
2014 FI-03 37 37 16 3 8 0 0 74 11 38
2014 FI-04 50 31 6 6 6 0 0 81 13 16

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 58 22 9 4 5 2 0 81 10 114
2020 FI-01 44 28 11 6 0 11 0 81 6 18
2020 FI-02 61 17 11 6 6 0 0 78 11 36
2020 FI-03 55 26 8 0 11 0 0 82 11 38
2020 FI-04 71 19 5 5 0 0 0 90 5 21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 52 28 9 6 3 0 1 81 9 117
2020 FI-01 33 39 17 11 0 0 0 72 11 18
2020 FI-02 59 21 8 5 5 0 3 82 11 39
2020 FI-03 47 37 8 5 3 0 0 84 8 38
2020 FI-04 67 19 10 0 5 0 0 86 5 21
2019 FI 49 32 4 10 4 0 2 82 14 126
2019 FI-01 48 33 10 5 0 0 5 85 5 21
2019 FI-02 42 36 0 19 0 0 3 80 20 36
2019 FI-03 52 35 7 7 0 0 0 87 7 46
2019 FI-04 65 15 0 0 20 0 0 80 20 20
2018 FI 52 30 7 6 4 1 0 83 10 129
2018 FI-01 48 28 12 4 4 4 0 79 8 25
2018 FI-02 50 29 6 12 3 0 0 79 15 34
2018 FI-03 53 30 9 4 4 0 0 83 9 47
2018 FI-04 61 28 0 6 6 0 0 89 11 18
2017 FI 44 35 6 10 4 0 0 79 15 134
2017 FI-01 27 39 11 23 0 0 0 66 23 18
2017 FI-02 47 35 2 10 6 0 0 82 16 51
2017 FI-03 46 40 3 9 3 0 0 86 11 35
2017 FI-04 50 23 14 5 9 0 0 73 14 22
2014 FI 40 34 11 8 6 1 0 75 14 140
2014 FI-01 48 44 4 4 0 0 0 93 4 27
2014 FI-02 36 40 9 5 7 2 0 78 13 55
2014 FI-03 37 26 16 11 11 0 0 63 21 38
2014 FI-04 50 25 13 13 0 0 0 75 13 16

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 60 40 117
2020 FI-01 33 67 18
2020 FI-02 64 36 39
2020 FI-03 71 29 38
2020 FI-04 52 48 21

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 74 18 4 1 0 0 3 95 1 117
2020 FI-01 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18
2020 FI-02 64 21 8 0 0 0 8 92 0 39
2020 FI-03 84 13 3 0 0 0 0 97 0 38
2020 FI-04 86 10 0 0 0 0 5 100 0 21

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 66 22 6 4 3 0 0 87 7 116
2020 FI-01 50 28 11 11 0 0 0 78 11 18
2020 FI-02 63 21 5 8 3 0 0 84 11 38
2020 FI-03 74 21 3 0 3 0 0 95 3 38
2020 FI-04 71 14 10 0 5 0 0 86 5 21
2019 FI 56 27 11 4 2 0 0 83 6 126
2019 FI-01 57 29 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI-02 61 19 17 3 0 0 0 81 3 36
2019 FI-03 52 35 9 4 0 0 0 87 4 46
2019 FI-04 65 20 5 5 5 0 0 85 10 20
2018 FI 53 30 8 5 3 0 0 83 8 130
2018 FI-01 44 40 12 4 0 0 0 84 4 25
2018 FI-02 57 23 6 9 6 0 0 80 14 35
2018 FI-03 49 34 11 4 2 0 0 83 6 47
2018 FI-04 72 17 6 0 6 0 0 89 6 18
2017 FI 51 26 12 5 5 0 0 77 11 133
2017 FI-01 26 42 21 10 0 0 0 68 10 19
2017 FI-02 55 25 10 4 6 0 0 80 10 51
2017 FI-03 60 29 3 3 6 0 0 89 9 35
2017 FI-04 52 10 19 10 10 0 0 62 19 21
2014 FI 51 29 9 6 6 0 0 79 12 140
2014 FI-01 59 30 4 7 0 0 0 89 7 27
2014 FI-02 44 33 9 5 9 0 0 76 15 55
2014 FI-03 50 32 8 3 8 0 0 82 11 38
2014 FI-04 69 13 6 13 0 0 0 81 13 16
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 34 42 11 6 2 5 0 80 8 117
2020 FI-01 17 61 6 0 0 17 0 93 0 18
2020 FI-02 44 41 8 3 3 3 0 87 5 39
2020 FI-03 26 42 13 11 3 5 0 72 14 38
2020 FI-04 48 29 19 5 0 0 0 76 5 21
2019 FI 31 43 16 6 2 2 0 75 8 124
2019 FI-01 25 40 20 5 5 5 0 68 11 20
2019 FI-02 33 42 17 6 0 3 0 77 6 36
2019 FI-03 30 43 15 7 2 2 0 76 9 46
2019 FI-04 32 42 16 11 0 0 0 74 11 19
2018 FI 35 37 13 10 3 2 0 73 13 131
2018 FI-01 35 42 8 8 0 8 0 83 8 26
2018 FI-02 43 29 17 6 6 0 0 71 11 35
2018 FI-03 34 38 13 9 4 2 0 74 13 47
2018 FI-04 28 39 11 22 0 0 0 67 22 18
2017 FI 26 45 13 9 4 4 0 74 13 134
2017 FI-01 5 58 16 10 11 0 0 63 21 19
2017 FI-02 29 39 16 6 6 4 0 71 12 51
2017 FI-03 34 43 9 9 0 6 0 82 9 35
2017 FI-04 32 55 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 FI 30 41 12 9 3 4 0 75 13 140
2014 FI-01 22 52 15 4 0 7 0 80 4 27
2014 FI-02 31 36 9 11 5 7 0 73 18 55
2014 FI-03 29 42 11 16 3 0 0 71 18 38
2014 FI-04 44 44 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 28 50 9 6 4 2 0 80 11 116
2020 FI-01 39 56 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 FI-02 39 42 11 3 5 0 0 82 8 38
2020 FI-03 16 55 13 5 5 5 0 75 11 38
2020 FI-04 24 52 10 14 0 0 0 76 14 21
2019 FI 28 39 20 7 4 2 0 68 11 124
2019 FI-01 30 35 25 5 5 0 0 65 10 20
2019 FI-02 36 28 22 8 3 3 0 66 11 36
2019 FI-03 26 46 15 7 4 2 0 73 11 46
2019 FI-04 21 47 21 5 5 0 0 68 11 19
2018 FI 34 36 14 12 3 1 0 71 16 130
2018 FI-01 35 38 12 12 0 4 0 76 12 26
2018 FI-02 37 34 11 9 9 0 0 71 17 35
2018 FI-03 32 43 13 11 2 0 0 74 13 47
2018 FI-04 35 18 24 24 0 0 0 53 24 17
2017 FI 20 45 21 8 5 2 0 66 13 134
2017 FI-01 11 42 31 11 5 0 0 53 16 19
2017 FI-02 20 47 18 4 10 2 0 68 14 51
2017 FI-03 28 48 17 0 3 3 0 79 3 35
2017 FI-04 23 41 23 14 0 0 0 64 14 22
2014 FI 28 36 20 11 4 1 0 64 15 140
2014 FI-01 22 44 11 11 4 7 0 72 16 27
2014 FI-02 29 31 25 11 4 0 0 60 15 55
2014 FI-03 26 39 16 11 8 0 0 66 18 38
2014 FI-04 38 31 25 6 0 0 0 69 6 16

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 17 44 16 15 6 2 0 62 22 117
2020 FI-01 22 50 17 11 0 0 0 72 11 18
2020 FI-02 23 49 5 13 8 3 0 74 21 39
2020 FI-03 16 34 26 13 8 3 0 51 22 38
2020 FI-04 5 48 19 29 0 0 0 52 29 21
2019 FI 19 31 28 11 6 3 0 53 18 124
2019 FI-01 24 29 29 10 5 5 0 55 15 21
2019 FI-02 20 29 31 11 3 6 0 52 15 35
2019 FI-03 20 33 24 13 9 2 0 53 22 46
2019 FI-04 16 37 32 11 5 0 0 53 16 19
2018 FI 24 28 28 15 3 2 0 53 19 130
2018 FI-01 23 23 27 15 0 12 0 52 17 26
2018 FI-02 26 35 15 15 9 0 0 62 24 34
2018 FI-03 23 28 34 13 2 0 0 51 15 47
2018 FI-04 22 22 33 22 0 0 0 44 22 18
2017 FI 14 36 21 16 9 4 0 52 26 134
2017 FI-01 16 37 26 0 16 5 0 55 17 19
2017 FI-02 14 35 18 20 10 3 0 51 31 51
2017 FI-03 17 43 20 9 6 6 0 64 15 35
2017 FI-04 14 36 23 23 5 0 0 50 27 22
2014 FI 19 36 22 17 4 2 0 55 22 140
2014 FI-01 22 37 11 19 7 4 0 62 27 27
2014 FI-02 18 38 24 15 2 4 0 58 17 55
2014 FI-03 16 32 29 16 8 0 0 47 24 38
2014 FI-04 25 38 19 19 0 0 0 63 19 16

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 19 38 19 19 4 2 0 57 23 117
2020 FI-01 22 50 11 17 0 0 0 72 17 18
2020 FI-02 23 38 21 15 0 3 0 63 16 39
2020 FI-03 8 37 24 21 8 3 0 46 30 38
2020 FI-04 29 29 14 19 10 0 0 57 29 21
2019 FI 16 47 18 14 4 1 0 64 19 125
2019 FI-01 24 48 10 14 5 0 0 71 19 21
2019 FI-02 8 53 19 17 0 3 0 63 17 36
2019 FI-03 17 46 17 13 7 0 0 63 20 46
2019 FI-04 21 37 21 16 5 0 0 58 21 19
2018 FI 21 34 27 14 5 0 0 54 19 131
2018 FI-01 23 38 19 12 8 0 0 62 19 26
2018 FI-02 17 37 29 9 9 0 0 54 17 35
2018 FI-03 19 30 36 13 2 0 0 49 15 47
2018 FI-04 28 28 11 28 6 0 0 56 33 18
2017 FI 15 34 21 19 9 2 0 50 28 134
2017 FI-01 10 36 21 21 11 0 0 47 32 19
2017 FI-02 14 35 16 20 12 4 0 51 33 51
2017 FI-03 26 37 17 11 6 3 0 65 18 35
2017 FI-04 9 32 32 23 5 0 0 41 27 22
2014 FI 18 42 19 11 7 3 0 62 19 140
2014 FI-01 15 52 19 7 4 4 0 69 12 27
2014 FI-02 18 42 18 11 5 5 0 63 17 55
2014 FI-03 16 34 21 13 16 0 0 50 29 38
2014 FI-04 25 50 13 13 0 0 0 75 13 16

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 39 26 14 6 3 7 5 74 11 117
2020 FI-01 11 50 6 17 0 0 17 73 20 18
2020 FI-02 54 15 8 8 3 10 3 79 12 39
2020 FI-03 37 26 18 0 8 8 3 71 9 38
2020 FI-04 43 19 24 5 0 5 5 68 5 21
2019 FI 45 19 10 6 8 10 3 74 15 126
2019 FI-01 43 10 5 5 19 5 14 65 29 21
2019 FI-02 44 25 14 0 3 14 0 81 3 36
2019 FI-03 41 20 9 7 11 11 2 70 20 46
2019 FI-04 50 20 10 15 0 5 0 74 16 20
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 28 46 15 9 1 2 0 75 10 116
2020 FI-01 39 39 17 6 0 0 0 78 6 18
2020 FI-02 33 49 10 3 3 3 0 84 5 39
2020 FI-03 21 47 21 8 0 3 0 70 8 38
2020 FI-04 25 45 10 20 0 0 0 70 20 20
2019 FI 38 43 10 6 2 2 0 82 8 126
2019 FI-01 48 24 19 10 0 0 0 71 10 21
2019 FI-02 36 56 3 3 0 3 0 94 3 36
2019 FI-03 30 46 13 7 2 2 0 78 9 46
2019 FI-04 45 35 5 10 5 0 0 80 15 20
2018 FI 31 47 16 3 2 1 0 78 5 131
2018 FI-01 38 38 15 4 4 0 0 77 8 26
2018 FI-02 31 49 11 3 3 3 0 82 6 35
2018 FI-03 30 45 21 2 2 0 0 74 4 47
2018 FI-04 22 56 17 6 0 0 0 78 6 18
2017 FI 25 43 16 11 5 1 0 68 16 134
2017 FI-01 10 53 16 11 10 0 0 63 21 19
2017 FI-02 33 35 14 10 6 2 0 70 16 51
2017 FI-03 26 49 17 6 3 0 0 74 9 35
2017 FI-04 23 45 14 18 0 0 0 68 18 22
2014 FI 33 43 11 9 4 0 0 76 13 140
2014 FI-01 19 59 11 4 7 0 0 78 11 27
2014 FI-02 42 33 15 9 2 0 0 75 11 55
2014 FI-03 26 45 11 16 3 0 0 71 18 38
2014 FI-04 44 44 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 15 38 18 19 8 3 0 54 27 117
2020 FI-01 17 44 22 11 6 0 0 61 17 18
2020 FI-02 15 44 18 15 8 0 0 59 23 39
2020 FI-03 16 26 24 24 3 8 0 46 29 38
2020 FI-04 10 48 5 19 19 0 0 57 38 21
2019 FI 17 40 19 11 10 3 0 59 21 126
2019 FI-01 19 48 19 14 0 0 0 67 14 21
2019 FI-02 14 47 14 11 6 8 0 67 18 36
2019 FI-03 17 28 30 11 11 2 0 47 22 46
2019 FI-04 20 50 5 10 15 0 0 70 25 20

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 27 38 18 9 3 3 1 68 13 117
2020 FI-01 22 44 28 0 6 0 0 67 6 18
2020 FI-02 33 33 13 10 5 5 0 70 16 39
2020 FI-03 21 37 21 16 3 0 3 59 19 38
2020 FI-04 33 48 14 0 0 5 0 85 0 21
2019 FI 29 44 13 6 6 2 1 75 12 126
2019 FI-01 24 48 10 10 10 0 0 71 19 21
2019 FI-02 28 42 17 6 0 6 3 76 6 36
2019 FI-03 26 43 15 9 7 0 0 70 15 46
2019 FI-04 40 45 5 0 10 0 0 85 10 20
2018 FI 31 42 14 6 2 3 2 77 9 131
2018 FI-01 38 38 12 8 0 4 0 80 8 26
2018 FI-02 26 40 17 6 6 3 3 70 12 35
2018 FI-03 28 43 13 9 2 4 2 75 11 47
2018 FI-04 39 44 11 0 0 0 6 88 0 18
2017 FI 31 40 13 9 5 3 1 73 14 134
2017 FI-01 16 47 16 11 11 0 0 62 22 19
2017 FI-02 31 39 14 4 6 4 2 75 10 51
2017 FI-03 37 40 9 9 0 6 0 82 9 35
2017 FI-04 36 41 9 9 5 0 0 77 14 22
2014 FI 34 44 12 5 2 2 1 80 7 140
2014 FI-01 30 59 7 0 4 0 0 89 4 27
2014 FI-02 36 38 9 5 2 5 4 82 8 55
2014 FI-03 26 45 16 11 3 0 0 71 13 38
2014 FI-04 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 38 21 6 2 0 0 71 8 117
2020 FI-01 33 33 33 0 0 0 0 67 0 18
2020 FI-02 44 33 15 3 5 0 0 77 8 39
2020 FI-03 24 47 18 11 0 0 0 71 11 38
2020 FI-04 29 38 24 10 0 0 0 67 10 21
2019 FI 31 40 20 6 2 2 0 72 8 126
2019 FI-01 38 33 19 5 5 0 0 71 10 21
2019 FI-02 33 36 22 3 0 6 0 74 3 36
2019 FI-03 26 41 26 4 2 0 0 67 7 46
2019 FI-04 30 50 5 15 0 0 0 80 15 20
2018 FI 35 40 14 6 4 1 0 76 10 130
2018 FI-01 46 35 8 8 4 0 0 81 12 26
2018 FI-02 34 40 9 11 6 0 0 74 17 35
2018 FI-03 28 39 22 4 4 2 0 69 9 46
2018 FI-04 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 17 28 22 9 9 11 3 52 22 116
2020 FI-01 11 33 33 11 0 6 6 50 13 18
2020 FI-02 13 26 26 8 13 15 0 45 24 39
2020 FI-03 19 30 16 14 8 8 5 56 25 37
2020 FI-04 29 24 19 5 10 14 0 61 17 21
2019 FI 19 23 21 13 10 11 4 50 26 126
2019 FI-01 24 33 24 10 10 0 0 57 19 21
2019 FI-02 19 22 22 17 8 11 0 47 28 36
2019 FI-03 15 17 20 13 11 20 4 43 31 46
2019 FI-04 20 30 15 10 5 5 15 63 19 20
2018 FI 21 26 20 14 9 8 3 52 26 131
2018 FI-01 19 35 23 8 8 8 0 58 17 26
2018 FI-02 17 37 9 20 14 3 0 56 35 35
2018 FI-03 21 17 21 11 11 13 6 47 26 47
2018 FI-04 22 17 33 17 0 6 6 44 19 18
2017 FI 19 31 18 13 13 7 1 53 27 134
2017 FI-01 10 31 26 11 16 5 0 44 29 19
2017 FI-02 14 35 18 9 20 4 0 51 30 51
2017 FI-03 31 31 11 9 6 12 0 71 16 35
2017 FI-04 23 27 23 18 0 5 5 55 20 22
2014 FI 17 27 16 11 13 13 3 53 29 140
2014 FI-01 7 26 26 4 15 22 0 43 24 27
2014 FI-02 22 24 9 11 15 15 5 57 32 55
2014 FI-03 16 29 18 13 13 8 3 50 29 38
2014 FI-04 25 31 13 19 6 6 0 60 27 16

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 28 38 15 9 10 1 0 67 18 115
2020 FI-01 33 22 33 11 0 0 0 56 11 18
2020 FI-02 32 39 8 5 13 3 0 73 19 38
2020 FI-03 21 47 16 11 5 0 0 68 16 38
2020 FI-04 30 35 10 10 15 0 0 65 25 20
2019 FI 30 35 16 12 6 1 0 66 18 125
2019 FI-01 33 38 19 5 5 0 0 71 10 21
2019 FI-02 33 25 22 11 6 3 0 60 17 36
2019 FI-03 22 42 16 18 2 0 0 64 20 45
2019 FI-04 30 40 5 10 15 0 0 70 25 20
2018 FI 28 38 15 12 5 0 1 67 18 130
2018 FI-01 32 44 12 8 4 0 0 76 12 25
2018 FI-02 29 37 11 11 11 0 0 66 23 35
2018 FI-03 23 36 17 17 4 0 2 61 22 47
2018 FI-04 33 33 22 11 0 0 0 67 11 18
2017 FI 27 32 15 14 10 2 0 60 25 133
2017 FI-01 27 34 17 16 5 0 0 61 22 18
2017 FI-02 35 26 16 6 14 3 0 63 20 51
2017 FI-03 26 28 23 20 0 3 0 56 21 35
2017 FI-04 14 55 0 18 14 0 0 68 32 22
2014 FI 38 34 11 7 9 1 0 73 16 140
2014 FI-01 41 44 4 4 7 0 0 85 11 27
2014 FI-02 42 22 15 7 11 4 0 66 19 55
2014 FI-03 29 42 8 13 8 0 0 71 21 38
2014 FI-04 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 22 28 16 13 17 2 2 52 31 117
2020 FI-01 33 22 11 11 17 6 0 59 29 18
2020 FI-02 18 26 18 15 21 0 3 45 37 39
2020 FI-03 18 29 21 11 16 3 3 50 28 38
2020 FI-04 29 38 10 14 10 0 0 67 24 21
2019 FI 27 29 11 15 14 2 2 58 30 126
2019 FI-01 29 29 19 10 14 0 0 57 24 21
2019 FI-02 25 19 11 25 17 3 0 46 43 36
2019 FI-03 22 41 9 15 9 2 2 66 25 46
2019 FI-04 35 25 10 5 20 0 5 63 26 20
2018 FI 30 27 14 15 14 0 2 57 29 131
2018 FI-01 38 23 12 12 15 0 0 62 27 26
2018 FI-02 17 34 11 20 17 0 0 51 37 35
2018 FI-03 26 28 17 15 11 0 4 56 27 47
2018 FI-04 50 22 11 6 11 0 0 72 17 18
2017 FI 26 24 15 10 22 2 1 51 34 134
2017 FI-01 16 26 16 21 21 0 0 42 42 19
2017 FI-02 18 33 14 12 22 2 0 52 34 51
2017 FI-03 43 11 17 6 17 3 3 58 24 35
2017 FI-04 36 23 14 9 18 0 0 59 27 22
2014 FI 29 26 12 14 14 2 1 58 30 140
2014 FI-01 30 30 15 4 15 4 4 64 20 27
2014 FI-02 25 24 9 18 20 2 2 51 40 55
2014 FI-03 24 29 16 18 11 3 0 54 30 38
2014 FI-04 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 47 26 12 8 4 1 3 75 12 117
2020 FI-01 39 33 17 6 6 0 0 72 11 18
2020 FI-02 36 28 18 8 8 0 3 66 16 39
2020 FI-03 55 21 8 8 0 3 5 83 9 38
2020 FI-04 57 24 5 10 5 0 0 81 14 21
2019 FI 50 27 15 3 3 0 1 78 7 124
2019 FI-01 57 24 14 0 0 0 5 85 0 21
2019 FI-02 49 26 14 6 6 0 0 74 11 35
2019 FI-03 41 37 15 4 2 0 0 78 7 46
2019 FI-04 63 11 21 0 5 0 0 74 5 19

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 54 24 14 3 3 1 2 80 6 117
2020 FI-01 44 22 17 11 0 0 6 71 12 18
2020 FI-02 46 31 18 0 3 0 3 79 3 39
2020 FI-03 63 18 13 0 3 3 0 84 3 38
2020 FI-04 62 24 5 5 5 0 0 86 10 21
2019 FI 64 19 12 2 1 1 1 84 3 124
2019 FI-01 48 33 10 5 0 5 0 85 5 21
2019 FI-02 71 11 11 3 3 0 0 83 6 35
2019 FI-03 61 24 15 0 0 0 0 85 0 46
2019 FI-04 68 11 11 5 0 0 5 83 6 19

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 72 9 5 2 3 8 1 89 6 117
2020 FI-01 78 6 6 0 0 11 0 94 0 18
2020 FI-02 56 18 10 3 5 5 3 81 8 39
2020 FI-03 76 5 3 0 3 13 0 94 3 38
2020 FI-04 90 5 0 0 5 0 0 95 5 21
2019 FI 74 9 4 2 2 4 4 90 5 124
2019 FI-01 57 19 5 10 0 5 5 84 11 21
2019 FI-02 66 9 6 3 3 11 3 87 7 35
2019 FI-03 85 7 2 0 2 0 4 95 2 46
2019 FI-04 84 5 0 0 5 0 5 94 6 19

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 69 13 4 1 3 2 9 91 4 117
2020 FI-01 61 17 6 0 0 0 17 93 0 18
2020 FI-02 62 21 5 3 3 0 8 89 6 39
2020 FI-03 79 8 3 0 3 5 3 94 3 38
2020 FI-04 76 5 0 0 5 0 14 94 6 21
2019 FI 84 1 2 1 2 3 7 95 3 124
2019 FI-01 67 5 10 5 0 5 10 83 6 21
2019 FI-02 83 0 0 0 3 9 6 97 3 35
2019 FI-03 96 0 0 0 0 0 4 100 0 46
2019 FI-04 79 0 5 0 5 0 11 88 6 19

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 21 50 18 5 2 4 0 74 7 117
2020 FI-01 22 50 22 0 0 6 0 76 0 18
2020 FI-02 21 46 18 8 3 5 0 70 11 39
2020 FI-03 13 55 21 5 0 5 0 72 6 38
2020 FI-04 38 48 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI 26 45 13 11 1 3 0 74 12 126
2019 FI-01 29 33 19 10 0 10 0 68 11 21
2019 FI-02 22 44 14 14 3 3 0 69 17 36
2019 FI-03 17 59 13 9 0 2 0 78 9 46
2019 FI-04 50 30 10 10 0 0 0 80 10 20
2018 FI 29 37 20 8 2 2 2 69 11 131
2018 FI-01 38 38 15 4 4 0 0 77 8 26
2018 FI-02 23 40 11 17 6 3 0 65 24 35
2018 FI-03 19 38 30 9 0 0 4 60 9 47
2018 FI-04 50 39 6 0 0 6 0 94 0 18
2017 FI 25 37 15 10 7 4 1 66 18 134
2017 FI-01 10 43 21 21 0 5 0 56 22 19
2017 FI-02 22 37 16 10 10 6 0 63 21 51
2017 FI-03 34 34 17 6 3 3 3 73 9 35
2017 FI-04 41 36 9 5 5 5 0 81 10 22

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 33 48 9 8 2 0 0 81 9 117
2020 FI-01 39 56 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 FI-02 33 44 13 8 3 0 0 77 10 39
2020 FI-03 32 47 13 8 0 0 0 79 8 38
2020 FI-04 33 52 0 14 0 0 0 86 14 21
2019 FI 42 41 9 7 2 0 0 83 8 123
2019 FI-01 43 38 10 10 0 0 0 81 10 21
2019 FI-02 36 42 11 8 3 0 0 78 11 36
2019 FI-03 37 51 9 2 0 0 0 88 2 43
2019 FI-04 65 25 0 10 0 0 0 90 10 20
2018 FI 45 34 14 4 3 1 0 79 7 128
2018 FI-01 40 40 16 0 4 0 0 80 4 25
2018 FI-02 46 37 3 6 9 0 0 83 14 35
2018 FI-03 40 36 16 7 0 2 0 77 7 45
2018 FI-04 61 11 28 0 0 0 0 72 0 18
2017 FI 39 40 12 7 2 0 0 79 9 134
2017 FI-01 32 47 21 0 0 0 0 79 0 19
2017 FI-02 41 32 16 6 6 0 0 72 12 51
2017 FI-03 43 46 6 6 0 0 0 89 6 35
2017 FI-04 50 41 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 FI 41 41 9 4 3 2 0 84 7 140
2014 FI-01 33 56 7 0 0 4 0 92 0 27
2014 FI-02 42 36 11 2 5 4 0 81 8 55
2014 FI-03 37 45 8 8 3 0 0 82 11 38
2014 FI-04 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 38 37 14 4 2 5 0 79 6 116
2020 FI-01 39 39 17 0 0 6 0 82 0 18
2020 FI-02 37 37 13 5 5 3 0 76 11 38
2020 FI-03 32 45 16 0 0 8 0 83 0 38
2020 FI-04 52 24 10 10 0 5 0 80 10 21
2019 FI 46 40 6 2 3 2 1 89 6 125
2019 FI-01 43 57 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI-02 44 39 6 0 6 3 3 88 6 36
2019 FI-03 41 41 9 4 2 2 0 84 7 46
2019 FI-04 63 26 5 5 0 0 0 89 5 19
2018 FI 46 31 11 5 4 3 0 80 9 131
2018 FI-01 46 35 4 4 8 4 0 84 12 26
2018 FI-02 54 23 6 6 9 3 0 79 15 35
2018 FI-03 36 40 13 6 0 4 0 80 7 47
2018 FI-04 56 28 17 0 0 0 0 83 0 18
2017 FI 42 36 13 4 4 2 0 79 8 134
2017 FI-01 26 36 16 16 5 0 0 62 21 19
2017 FI-02 45 32 14 2 4 4 0 79 6 51
2017 FI-03 51 37 9 0 0 3 0 91 0 35
2017 FI-04 45 41 14 0 0 0 0 86 0 22
2014 FI 42 42 7 4 3 1 0 86 7 140
2014 FI-01 37 48 11 4 0 0 0 85 4 27
2014 FI-02 47 36 4 4 5 4 0 87 9 55
2014 FI-03 34 53 5 5 3 0 0 87 8 38
2014 FI-04 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 30 36 16 7 2 9 0 73 9 117
2020 FI-01 44 28 11 0 0 17 0 87 0 18
2020 FI-02 31 31 21 8 3 8 0 67 11 39
2020 FI-03 18 47 18 5 0 11 0 74 6 38
2020 FI-04 38 33 10 14 0 5 0 75 15 21

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 47 32 9 3 6 3 0 81 10 117
2020 FI-01 33 50 11 0 0 6 0 88 0 18
2020 FI-02 41 31 10 8 10 0 0 72 18 39
2020 FI-03 45 34 13 3 0 5 0 83 3 38
2020 FI-04 76 14 0 0 10 0 0 90 10 21

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 51 35 12 1 1 0 0 86 2 117
2020 FI-01 39 61 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 FI-02 49 36 13 0 3 0 0 85 3 39
2020 FI-03 55 29 16 0 0 0 0 84 0 38
2020 FI-04 62 24 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 FI 57 33 6 4 0 0 0 90 4 125
2019 FI-01 48 43 10 0 0 0 0 90 0 21
2019 FI-02 56 31 8 6 0 0 0 86 6 36
2019 FI-03 54 37 7 2 0 0 0 91 2 46
2019 FI-04 74 21 0 5 0 0 0 95 5 19
2018 FI 53 34 11 2 1 0 0 86 3 131
2018 FI-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 FI-02 51 29 11 6 3 0 0 80 9 35
2018 FI-03 53 32 13 2 0 0 0 85 2 47
2018 FI-04 67 22 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 FI 47 35 12 5 1 0 1 83 5 133
2017 FI-01 36 48 16 0 0 0 0 84 0 19
2017 FI-02 49 31 10 6 2 0 2 82 8 51
2017 FI-03 57 34 9 0 0 0 0 91 0 35
2017 FI-04 52 33 10 5 0 0 0 86 5 21
2014 FI 53 35 7 3 2 0 0 88 5 140
2014 FI-01 52 41 7 0 0 0 0 93 0 27
2014 FI-02 55 36 4 2 4 0 0 91 5 55
2014 FI-03 47 37 5 8 3 0 0 84 11 38
2014 FI-04 69 19 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 38 36 16 6 3 0 0 74 9 117
2020 FI-01 50 33 11 0 6 0 0 83 6 18
2020 FI-02 31 38 23 3 5 0 0 69 8 39
2020 FI-03 37 39 11 11 3 0 0 76 13 38
2020 FI-04 48 29 19 5 0 0 0 76 5 21
2019 FI 48 29 15 5 3 0 0 77 8 126
2019 FI-01 43 29 24 0 5 0 0 71 5 21
2019 FI-02 50 25 17 8 0 0 0 75 8 36
2019 FI-03 41 39 13 4 2 0 0 80 7 46
2019 FI-04 65 15 5 5 10 0 0 80 15 20
2018 FI 44 31 18 5 2 0 0 75 7 130
2018 FI-01 38 42 15 4 0 0 0 81 4 26
2018 FI-02 35 18 32 9 6 0 0 53 15 34
2018 FI-03 45 38 11 4 2 0 0 83 6 47
2018 FI-04 61 17 22 0 0 0 0 78 0 18
2017 FI 40 30 17 7 6 1 0 70 13 131
2017 FI-01 37 31 16 16 0 0 0 68 16 19
2017 FI-02 37 25 20 4 12 2 0 63 16 49
2017 FI-03 50 38 12 0 0 0 0 88 0 34
2017 FI-04 45 27 18 9 0 0 0 73 9 22
2014 FI 41 36 13 5 4 1 0 78 9 140
2014 FI-01 37 41 7 7 4 4 0 81 12 27
2014 FI-02 38 40 11 5 5 0 0 78 11 55
2014 FI-03 45 34 13 3 3 3 0 81 5 38
2014 FI-04 56 19 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 40 37 16 4 4 0 0 77 7 114
2020 FI-01 53 35 12 0 0 0 0 88 0 17
2020 FI-02 36 33 23 0 8 0 0 69 8 39
2020 FI-03 36 44 11 6 3 0 0 81 8 36
2020 FI-04 48 33 14 5 0 0 0 81 5 21
2019 FI 48 31 12 6 3 0 0 78 10 124
2019 FI-01 40 35 20 0 5 0 0 75 5 20
2019 FI-02 46 29 14 9 3 0 0 74 11 35
2019 FI-03 46 37 11 4 2 0 0 83 7 46
2019 FI-04 65 15 5 10 5 0 0 80 15 20
2018 FI 44 34 16 5 2 0 0 78 6 131
2018 FI-01 38 46 8 8 0 0 0 85 8 26
2018 FI-02 37 26 26 9 3 0 0 63 11 35
2018 FI-03 45 36 15 2 2 0 0 81 4 47
2018 FI-04 61 22 17 0 0 0 0 83 0 18
2017 FI 40 31 16 8 4 0 0 72 12 134
2017 FI-01 37 36 10 16 0 0 0 73 16 19
2017 FI-02 37 29 16 8 9 0 0 67 17 51
2017 FI-03 51 34 14 0 0 0 0 86 0 35
2017 FI-04 45 27 27 0 0 0 0 73 0 22
2014 FI 43 36 12 6 3 0 0 79 9 139
2014 FI-01 38 42 12 4 4 0 0 81 8 26
2014 FI-02 38 40 9 9 4 0 0 78 13 55
2014 FI-03 50 26 16 5 3 0 0 76 8 38
2014 FI-04 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 41 32 11 9 4 3 0 75 14 117
2020 FI-01 33 44 6 11 0 6 0 82 12 18
2020 FI-02 36 38 5 13 8 0 0 74 21 39
2020 FI-03 42 26 16 8 5 3 0 70 14 38
2020 FI-04 57 19 14 5 0 5 0 80 5 21
2019 FI 51 26 8 7 5 3 0 79 12 125
2019 FI-01 52 19 14 5 5 5 0 75 10 21
2019 FI-02 44 28 11 8 6 3 0 74 14 36
2019 FI-03 47 31 7 11 2 2 0 80 14 45
2019 FI-04 70 15 0 0 10 5 0 89 11 20
2018 FI 42 27 21 6 4 0 0 69 10 131
2018 FI-01 38 27 27 0 8 0 0 65 8 26
2018 FI-02 29 23 34 11 3 0 0 51 14 35
2018 FI-03 45 30 15 6 4 0 0 74 11 47
2018 FI-04 61 28 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 FI 42 22 16 11 8 2 0 65 19 134
2017 FI-01 37 5 26 21 5 5 0 45 28 19
2017 FI-02 34 26 20 4 15 2 0 60 20 51
2017 FI-03 60 20 9 9 0 3 0 82 9 35
2017 FI-04 50 32 9 5 5 0 0 82 9 22
2014 FI 44 24 14 9 6 2 0 70 15 140
2014 FI-01 41 26 7 11 7 7 0 72 20 27
2014 FI-02 40 25 18 9 5 2 0 67 15 55
2014 FI-03 53 21 8 8 11 0 0 74 18 38
2014 FI-04 50 25 25 0 0 0 0 75 0 16
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 17 41 42 117
2020 FI-01 28 33 39 18
2020 FI-02 21 38 41 39
2020 FI-03 16 42 42 38
2020 FI-04 5 52 43 21
2019 FI 17 41 42 126
2019 FI-01 19 33 48 21
2019 FI-02 28 31 42 36
2019 FI-03 9 50 41 46
2019 FI-04 10 45 45 20
2018 FI 27 41 32 131
2018 FI-01 23 31 46 26
2018 FI-02 34 40 26 35
2018 FI-03 26 40 34 47
2018 FI-04 17 61 22 18
2017 FI 32 29 39 135
2017 FI-01 42 21 37 19
2017 FI-02 43 24 33 51
2017 FI-03 11 34 54 35
2017 FI-04 27 41 32 22
2014 FI 26 34 39 140
2014 FI-01 26 33 41 27
2014 FI-02 25 29 45 55
2014 FI-03 18 47 34 38
2014 FI-04 38 31 31 16

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 10 50 35 0 0 5 20
2019 FI 10 62 29 0 0 0 21
2019 FI-02 10 80 10 0 0 0 10
2018 FI 21 32 32 6 0 9 34
2018 FI-02 18 27 36 9 0 9 11
2018 FI-03 25 33 33 8 0 0 12
2017 FI 28 40 25 5 0 2 43
2017 FI-02 23 41 27 9 0 0 22
2014 FI 14 46 35 3 9999 3 37
2014 FI-02 21 43 36 0 9999 0 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 7 93 116
2020 FI-01 0 100 18
2019 FI 11 89 125
2019 FI-03 13 87 45
2018 FI 8 92 130
2018 FI-01 0 100 25
2018 FI-02 17 83 35

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 36 64 14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 50 50 14

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 43 57 14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 36 64 14

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 57 43 14
2018 FI 55 45 11

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 43 57 14
2018 FI 45 55 11

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 FI 45 55 11

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 57 43 14
2018 FI 45 55 11

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 43 57 14

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 FI 0 100 11

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 43 57 14

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 FI 0 100 11

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 50 50 14
2018 FI 45 55 11

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14
2018 FI 0 100 11

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 64 36 14
2018 FI 45 55 11

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 14

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 15 23 12 7 3 32 7 63 17 117
2020 FI-01 11 22 11 0 0 39 17 75 0 18
2020 FI-02 15 26 8 8 3 38 3 70 17 39
2020 FI-03 18 24 18 3 5 26 5 62 12 38
2020 FI-04 14 19 10 19 0 29 10 54 31 21
2019 FI 17 20 20 5 5 27 7 55 14 126
2019 FI-01 19 24 24 0 5 19 10 60 7 21
2019 FI-02 17 11 19 6 3 36 8 50 15 36
2019 FI-03 17 22 17 7 2 33 2 60 13 46
2019 FI-04 15 25 25 5 5 10 15 53 13 20
2018 FI 21 16 23 4 5 25 5 53 13 129
2018 FI-01 24 12 16 0 8 32 8 60 13 25
2018 FI-02 21 12 29 3 9 26 0 44 16 34
2018 FI-03 19 23 19 4 4 23 6 61 12 47
2018 FI-04 28 17 17 11 0 17 11 62 15 18
2017 FI 16 25 20 6 6 22 5 56 16 134
2017 FI-01 10 42 16 5 5 10 11 66 13 19
2017 FI-02 16 16 22 10 8 23 6 44 25 51
2017 FI-03 23 31 14 3 3 26 0 73 8 35
2017 FI-04 18 27 27 0 5 18 5 59 6 22
2014 FI 21 28 16 5 6 19 4 64 15 140
2014 FI-01 26 26 11 7 4 19 7 70 15 27
2014 FI-02 15 22 20 4 9 24 7 53 18 55
2014 FI-03 18 37 13 5 5 21 0 70 13 38
2014 FI-04 44 31 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 29 39 17 7 1 7 0 73 8 117
2020 FI-01 33 44 17 0 0 6 0 82 0 18
2020 FI-02 28 38 21 5 0 8 0 72 6 39
2020 FI-03 24 42 13 8 3 11 0 74 12 38
2020 FI-04 38 33 19 10 0 0 0 71 10 21
2019 FI 38 28 17 2 3 10 2 75 6 126
2019 FI-01 48 24 10 5 0 10 5 83 6 21
2019 FI-02 33 28 17 0 3 14 6 76 3 36
2019 FI-03 37 35 15 2 2 9 0 79 5 46
2019 FI-04 45 15 30 5 0 5 0 63 5 20
2018 FI 38 30 18 4 3 5 2 73 7 130
2018 FI-01 40 36 8 0 4 4 8 86 5 25
2018 FI-02 31 29 20 3 9 9 0 66 13 35
2018 FI-03 38 36 15 6 0 4 0 78 7 47
2018 FI-04 50 11 28 6 0 6 0 65 6 18
2017 FI 29 39 19 4 3 4 1 72 8 134
2017 FI-01 21 47 21 10 0 0 0 68 10 19
2017 FI-02 24 41 14 4 6 10 2 73 11 51
2017 FI-03 46 37 11 3 0 3 0 85 3 35
2017 FI-04 32 36 32 0 0 0 0 68 0 22
2014 FI 42 34 13 6 1 4 1 79 7 140
2014 FI-01 33 44 19 0 0 4 0 81 0 27
2014 FI-02 42 31 11 9 2 4 2 77 12 55
2014 FI-03 39 34 13 8 0 5 0 78 8 38
2014 FI-04 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 8 92 126
2019 FI-02 14 86 36
2019 FI-03 0 100 46
2018 FI 6 94 131
2018 FI-02 14 86 35
2018 FI-04 0 100 18

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 0 100 10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 50 50 10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 15 23 16 5 1 32 8 63 10 117
2020 FI-01 17 17 11 0 0 39 17 75 0 18
2020 FI-02 10 23 18 3 3 38 5 59 9 39
2020 FI-03 21 26 18 5 0 24 5 67 7 38
2020 FI-04 14 24 14 10 0 29 10 62 15 21
2019 FI 19 14 21 1 3 35 7 58 7 126
2019 FI-01 29 10 24 0 0 24 14 62 0 21
2019 FI-02 14 8 19 0 6 47 6 47 12 36
2019 FI-03 20 20 20 0 0 39 2 67 0 46
2019 FI-04 20 15 20 5 5 20 15 54 15 20
2018 FI 19 18 23 5 2 28 4 55 11 131
2018 FI-01 19 15 19 4 0 38 4 60 7 26
2018 FI-02 17 14 23 14 9 23 0 41 30 35
2018 FI-03 17 23 23 2 0 30 4 61 3 47
2018 FI-04 33 22 11 0 0 22 11 83 0 18
2017 FI 17 19 19 2 4 33 4 59 10 134
2017 FI-01 10 32 26 5 5 16 5 54 13 19
2017 FI-02 18 18 20 2 2 37 4 60 7 51
2017 FI-03 26 17 11 3 3 34 6 71 10 35
2017 FI-04 14 18 23 0 5 36 5 54 8 22
2014 FI 21 26 14 1 1 30 7 74 5 140
2014 FI-01 26 37 4 0 0 26 7 94 0 27
2014 FI-02 16 13 15 2 2 44 9 62 8 55
2014 FI-03 16 32 18 3 3 24 5 67 7 38
2014 FI-04 38 31 13 0 0 13 6 85 0 16

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 31 35 17 5 1 11 0 74 7 117
2020 FI-01 33 44 17 0 0 6 0 82 0 18
2020 FI-02 31 33 18 3 3 13 0 74 6 39
2020 FI-03 29 32 18 5 0 16 0 72 6 38
2020 FI-04 33 38 14 10 0 5 0 75 10 21
2019 FI 45 22 18 0 3 11 2 76 4 125
2019 FI-01 52 14 19 0 0 10 5 78 0 21
2019 FI-02 40 20 17 0 6 14 3 72 7 35
2019 FI-03 46 24 17 0 0 13 0 80 0 46
2019 FI-04 50 25 15 0 5 5 0 79 5 20
2018 FI 35 33 18 4 3 7 0 73 7 131
2018 FI-01 27 46 15 4 0 8 0 79 4 26
2018 FI-02 31 31 17 6 11 3 0 65 18 35
2018 FI-03 36 36 17 4 0 6 0 77 5 47
2018 FI-04 61 11 17 0 0 11 0 81 0 18
2017 FI 35 35 15 2 1 11 1 79 4 134
2017 FI-01 27 42 21 5 0 6 0 72 6 19
2017 FI-02 34 31 14 2 2 16 2 79 5 51
2017 FI-03 48 28 11 3 0 9 0 84 3 35
2017 FI-04 36 45 18 0 0 0 0 82 0 22
2014 FI 43 33 10 2 0 10 2 86 2 140
2014 FI-01 30 52 0 0 0 19 0 100 0 27
2014 FI-02 47 24 11 4 0 13 2 83 4 55
2014 FI-03 39 34 13 3 0 5 5 82 3 38
2014 FI-04 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 39 23 22 9 7 0 0 62 16 116
2020 FI-01 28 39 11 17 6 0 0 67 22 18
2020 FI-02 34 11 39 5 11 0 0 45 16 38
2020 FI-03 42 29 13 11 5 0 0 71 16 38
2020 FI-04 52 24 10 10 5 0 0 76 14 21

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 41 31 16 3 8 0 1 72 11 116
2020 FI-01 17 39 22 6 11 0 6 59 18 18
2020 FI-02 42 34 13 5 5 0 0 76 11 38
2020 FI-03 50 24 16 0 11 0 0 74 11 38
2020 FI-04 43 29 19 5 5 0 0 71 10 21
2019 FI 32 23 18 14 12 0 1 56 26 125
2019 FI-01 29 29 29 5 10 0 0 57 14 21
2019 FI-02 28 22 19 25 6 0 0 50 31 36
2019 FI-03 29 22 18 11 18 0 2 52 30 45
2019 FI-04 45 25 10 5 15 0 0 70 20 20
2018 FI 27 24 14 16 17 0 2 52 33 132
2018 FI-01 23 27 15 19 12 0 4 52 32 26
2018 FI-02 29 20 14 17 17 0 3 50 35 35
2018 FI-03 27 25 17 17 15 0 0 52 31 48
2018 FI-04 28 33 6 11 22 0 0 61 33 18
2017 FI 19 27 19 16 16 0 1 48 33 134
2017 FI-01 21 26 5 21 27 0 0 47 48 19
2017 FI-02 20 29 18 18 12 0 4 51 31 51
2017 FI-03 21 23 30 12 15 0 0 44 26 34
2017 FI-04 23 36 14 14 14 0 0 59 27 22

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 21 28 35 9 6 0 0 49 16 116
2020 FI-01 11 28 56 6 0 0 0 39 6 18
2020 FI-02 18 29 32 13 8 0 0 47 21 38
2020 FI-03 26 26 32 8 8 0 0 53 16 38
2020 FI-04 24 29 33 10 5 0 0 52 14 21
2019 FI 19 25 36 13 7 0 0 44 21 126
2019 FI-01 29 0 52 14 5 0 0 29 19 21
2019 FI-02 17 22 42 19 0 0 0 39 19 36
2019 FI-03 20 35 26 11 9 0 0 54 20 46
2019 FI-04 15 25 35 10 15 0 0 40 25 20
2018 FI 18 25 29 21 5 1 2 44 27 131
2018 FI-01 27 23 23 19 0 4 4 54 21 26
2018 FI-02 14 29 29 23 3 0 3 44 26 35
2018 FI-03 21 21 28 19 11 0 0 43 30 47
2018 FI-04 6 39 33 17 6 0 0 44 22 18
2017 FI 17 29 26 17 10 1 0 46 28 135
2017 FI-01 26 26 27 16 6 0 0 52 21 19
2017 FI-02 20 26 29 18 8 0 0 45 26 51
2017 FI-03 11 48 17 14 6 3 0 62 21 35
2017 FI-04 18 14 18 18 32 0 0 32 50 22

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 28 37 21 7 7 0 0 65 14 115
2020 FI-01 22 50 22 0 6 0 0 72 6 18
2020 FI-02 32 45 16 3 5 0 0 76 8 38
2020 FI-03 24 30 22 16 8 0 0 54 24 37
2020 FI-04 33 24 29 5 10 0 0 57 14 21
2019 FI 23 40 22 10 6 0 0 63 15 125
2019 FI-01 29 33 29 0 10 0 0 62 10 21
2019 FI-02 26 43 20 11 0 0 0 69 11 35
2019 FI-03 17 46 22 13 2 0 0 63 15 46
2019 FI-04 25 30 20 10 15 0 0 55 25 20
2018 FI 22 28 30 14 4 0 2 51 18 130
2018 FI-01 38 19 31 8 0 0 4 60 8 26
2018 FI-02 17 31 34 14 0 0 3 50 15 35
2018 FI-03 22 24 26 17 9 0 2 47 27 46
2018 FI-04 17 33 33 11 6 0 0 50 17 18
2017 FI 21 33 26 13 5 2 1 55 18 135
2017 FI-01 32 36 27 5 0 0 0 68 5 19
2017 FI-02 27 35 20 8 8 2 0 64 16 51
2017 FI-03 11 37 31 11 3 3 3 52 15 35
2017 FI-04 18 23 32 18 9 0 0 41 27 22

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 21 34 26 11 5 1 1 57 17 117
2020 FI-01 22 33 28 6 6 6 0 59 12 18
2020 FI-02 26 36 23 8 8 0 0 62 15 39
2020 FI-03 16 34 32 16 3 0 0 50 18 38
2020 FI-04 24 29 24 14 5 0 5 55 20 21
2019 FI 17 34 26 14 8 0 2 52 22 124
2019 FI-01 15 35 25 15 5 0 5 53 21 20
2019 FI-02 22 39 19 17 3 0 0 61 19 36
2019 FI-03 15 33 28 15 7 0 2 49 22 46
2019 FI-04 15 20 35 5 25 0 0 35 30 20
2018 FI 21 20 31 17 8 1 2 42 26 130
2018 FI-01 35 15 31 15 4 0 0 50 19 26
2018 FI-02 21 26 35 15 0 0 3 48 15 34
2018 FI-03 15 21 30 17 13 2 2 38 31 47
2018 FI-04 22 11 22 22 22 0 0 33 44 18
2017 FI 19 33 20 15 11 0 1 53 27 134
2017 FI-01 36 31 16 17 0 0 0 68 17 19
2017 FI-02 29 30 20 14 8 0 0 59 22 51
2017 FI-03 9 38 24 15 9 0 6 50 25 34
2017 FI-04 5 32 18 14 32 0 0 36 45 22

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 38 38 15 4 3 0 2 77 7 117
2020 FI-01 33 39 22 0 0 0 6 76 0 18
2020 FI-02 49 28 10 8 3 0 3 79 11 39
2020 FI-03 34 42 16 5 3 0 0 76 8 38
2020 FI-04 29 48 19 0 5 0 0 76 5 21
2019 FI 54 28 10 2 4 1 2 84 6 123
2019 FI-01 50 20 10 5 5 0 10 78 11 20
2019 FI-02 59 26 9 0 0 3 3 91 0 34
2019 FI-03 52 30 13 0 4 0 0 83 4 46
2019 FI-04 55 25 5 5 10 0 0 80 15 20
2018 FI 46 22 17 10 2 2 2 71 12 131
2018 FI-01 58 8 31 4 0 0 0 65 4 26
2018 FI-02 49 17 11 11 0 6 6 74 13 35
2018 FI-03 45 28 15 11 2 0 0 72 13 47
2018 FI-04 28 33 17 17 6 0 0 61 22 18
2017 FI 41 30 15 8 1 0 5 74 10 135
2017 FI-01 57 27 6 5 0 0 5 88 5 19
2017 FI-02 45 24 19 8 0 0 4 72 8 51
2017 FI-03 40 37 11 6 0 0 6 82 6 35
2017 FI-04 32 27 18 14 9 0 0 59 23 22

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 25 32 25 13 5 0 0 57 18 114
2020 FI-01 28 28 28 11 6 0 0 56 17 18
2020 FI-02 11 44 22 19 3 0 0 56 22 36
2020 FI-03 37 21 26 8 8 0 0 58 16 38
2020 FI-04 29 33 19 14 5 0 0 62 19 21
2019 FI 34 29 17 14 6 0 1 63 20 126
2019 FI-01 43 14 19 19 0 0 5 60 20 21
2019 FI-02 33 31 17 14 6 0 0 64 19 36
2019 FI-03 30 37 13 13 7 0 0 67 20 46
2019 FI-04 35 20 25 10 10 0 0 55 20 20
2018 FI 34 27 18 15 4 0 2 62 20 130
2018 FI-01 42 12 31 12 4 0 0 54 15 26
2018 FI-02 40 29 14 11 3 0 3 71 15 35
2018 FI-03 33 30 11 22 4 0 0 63 26 46
2018 FI-04 22 39 22 11 6 0 0 61 17 18
2017 FI 27 30 25 13 5 0 0 57 18 134
2017 FI-01 31 32 26 11 0 0 0 63 11 19
2017 FI-02 28 28 24 17 4 0 0 55 21 51
2017 FI-03 23 37 31 3 6 0 0 60 9 35
2017 FI-04 27 27 18 18 9 0 0 55 27 22

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 27 22 23 15 11 0 2 50 26 116
2020 FI-01 22 17 33 11 11 0 6 41 24 18
2020 FI-02 23 26 23 13 13 0 3 50 26 39
2020 FI-03 32 16 24 14 14 0 0 49 27 37
2020 FI-04 29 29 14 24 5 0 0 57 29 21

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 41 12 9 3 1 1 75 13 117
2020 FI-01 28 61 0 11 0 0 0 89 11 18
2020 FI-02 31 28 18 10 8 3 3 62 19 39
2020 FI-03 26 55 8 8 3 0 0 82 11 38
2020 FI-04 52 24 19 5 0 0 0 76 5 21
2019 FI 28 48 14 6 3 1 1 77 9 125
2019 FI-01 24 52 10 5 5 0 5 80 10 21
2019 FI-02 39 36 11 11 0 3 0 77 11 36
2019 FI-03 17 61 20 0 2 0 0 78 2 46
2019 FI-04 30 40 10 10 10 0 0 70 20 20
2018 FI 30 35 22 6 2 2 2 68 9 129
2018 FI-01 38 27 27 0 4 0 4 68 4 26
2018 FI-02 32 35 15 6 6 3 3 72 13 34
2018 FI-03 26 39 24 7 0 2 2 68 7 46
2018 FI-04 28 44 22 6 0 0 0 72 6 18
2017 FI 21 37 25 15 3 0 0 57 18 134
2017 FI-01 16 53 27 5 0 0 0 68 5 19
2017 FI-02 22 37 18 18 6 0 0 59 23 51
2017 FI-03 23 40 29 6 3 0 0 63 9 35
2017 FI-04 27 23 32 18 0 0 0 50 18 22

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 27 40 19 9 3 0 2 69 12 117
2020 FI-01 22 50 17 6 0 0 6 76 6 18
2020 FI-02 33 33 15 10 5 0 3 68 16 39
2020 FI-03 24 42 21 8 5 0 0 66 13 38
2020 FI-04 29 38 24 10 0 0 0 67 10 21
2019 FI 22 43 19 10 6 0 1 66 15 126
2019 FI-01 29 33 24 5 5 0 5 65 10 21
2019 FI-02 28 42 19 8 3 0 0 69 11 36
2019 FI-03 17 46 20 13 4 0 0 63 17 46
2019 FI-04 15 45 15 10 15 0 0 60 25 20
2018 FI 25 38 19 11 5 2 0 64 17 129
2018 FI-01 42 31 12 12 4 0 0 73 15 26
2018 FI-02 26 41 15 12 3 3 0 70 15 34
2018 FI-03 15 39 26 13 4 2 0 56 18 46
2018 FI-04 22 44 17 6 11 0 0 67 17 18
2017 FI 19 38 24 15 3 1 0 58 18 134
2017 FI-01 26 47 16 11 0 0 0 73 11 19
2017 FI-02 22 43 22 12 2 0 0 65 14 51
2017 FI-03 11 43 26 20 0 0 0 54 20 35
2017 FI-04 27 14 32 14 14 0 0 41 27 22

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 26 45 17 9 3 0 1 71 11 116
2020 FI-01 24 47 24 6 0 0 0 71 6 17
2020 FI-02 26 49 13 8 3 0 3 76 11 39
2020 FI-03 21 47 21 5 5 0 0 68 11 38
2020 FI-04 38 33 14 14 0 0 0 71 14 21
2019 FI 29 41 17 6 6 0 0 71 12 126
2019 FI-01 33 24 29 10 5 0 0 57 14 21
2019 FI-02 31 42 19 8 0 0 0 72 8 36
2019 FI-03 22 57 13 4 4 0 0 78 9 46
2019 FI-04 35 30 15 0 20 0 0 65 20 20
2018 FI 25 32 23 10 6 2 2 60 17 130
2018 FI-01 35 23 23 12 4 0 4 60 16 26
2018 FI-02 23 49 14 6 6 3 0 74 12 35
2018 FI-03 24 28 28 9 7 2 2 55 16 46
2018 FI-04 28 33 22 17 0 0 0 61 17 18
2017 FI 21 28 30 17 3 0 2 50 20 133
2017 FI-01 27 23 33 17 0 0 0 50 17 18
2017 FI-02 20 32 33 12 4 0 0 51 16 51
2017 FI-03 20 28 32 17 0 0 3 50 18 35
2017 FI-04 27 23 18 18 9 0 5 52 29 22

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 41 32 15 5 5 0 3 74 11 116
2020 FI-01 22 50 11 6 6 0 6 76 12 18
2020 FI-02 36 33 10 8 10 0 3 71 18 39
2020 FI-03 42 24 26 3 3 0 3 68 5 38
2020 FI-04 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2019 FI 50 23 16 7 4 0 0 73 11 124
2019 FI-01 45 25 20 10 0 0 0 70 10 20
2019 FI-02 40 29 20 3 9 0 0 69 11 35
2019 FI-03 54 24 13 9 0 0 0 78 9 46
2019 FI-04 60 10 15 5 10 0 0 70 15 20

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 24 33 26 13 3 0 0 57 16 117
2020 FI-01 17 33 28 17 6 0 0 50 22 18
2020 FI-02 26 28 26 15 5 0 0 54 21 39
2020 FI-03 21 37 29 13 0 0 0 58 13 38
2020 FI-04 33 33 24 5 5 0 0 67 10 21

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 31 43 20 5 2 0 0 74 7 117
2020 FI-01 28 56 11 6 0 0 0 83 6 18
2020 FI-02 31 28 28 10 3 0 0 59 13 39
2020 FI-03 34 47 16 0 3 0 0 82 3 38
2020 FI-04 29 48 19 5 0 0 0 76 5 21
2019 FI 34 32 22 10 2 0 0 66 12 126
2019 FI-01 33 33 24 5 5 0 0 67 10 21
2019 FI-02 28 36 19 17 0 0 0 64 17 36
2019 FI-03 37 33 22 9 0 0 0 70 9 46
2019 FI-04 30 25 30 5 10 0 0 55 15 20
2018 FI 30 29 23 11 7 0 0 59 18 127
2018 FI-01 35 27 27 8 4 0 0 62 12 26
2018 FI-02 32 26 21 15 6 0 0 59 21 34
2018 FI-03 32 27 23 11 7 0 0 59 18 44
2018 FI-04 22 50 11 6 11 0 0 72 17 18
2017 FI 27 33 20 13 5 1 1 61 19 134
2017 FI-01 31 48 10 5 5 0 0 79 10 19
2017 FI-02 22 32 33 6 8 0 0 53 13 51
2017 FI-03 31 34 12 20 0 0 3 67 21 35
2017 FI-04 32 27 9 23 9 0 0 59 32 22

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 53 28 13 3 3 0 1 81 6 116
2020 FI-01 44 44 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 62 15 10 8 3 0 3 79 11 39
2020 FI-03 46 35 16 0 3 0 0 81 3 37
2020 FI-04 57 24 10 5 5 0 0 81 10 21
2019 FI 66 23 8 2 0 0 2 90 2 126
2019 FI-01 76 5 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 FI-02 67 25 8 0 0 0 0 92 0 36
2019 FI-03 61 30 4 2 0 0 2 93 2 46
2019 FI-04 60 25 5 5 0 0 5 89 5 20
2018 FI 63 16 14 5 2 1 1 80 6 129
2018 FI-01 62 27 8 0 0 0 4 92 0 26
2018 FI-02 63 14 9 9 3 3 0 79 12 35
2018 FI-03 67 11 18 4 0 0 0 78 4 45
2018 FI-04 67 11 17 6 0 0 0 78 6 18
2017 FI 59 19 13 4 1 0 4 81 6 134
2017 FI-01 63 16 16 0 0 0 5 84 0 19
2017 FI-02 57 18 12 8 2 0 4 78 10 51
2017 FI-03 63 20 9 3 3 0 3 85 6 35
2017 FI-04 64 23 14 0 0 0 0 86 0 22

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 18 34 31 6 9 0 2 54 15 116
2020 FI-01 12 35 35 12 0 0 6 50 13 17
2020 FI-02 18 38 28 5 8 0 3 58 13 39
2020 FI-03 24 26 32 8 11 0 0 50 18 38
2020 FI-04 14 38 33 0 14 0 0 52 14 21

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 70 14 9 2 1 0 5 88 3 117
2020 FI-01 67 17 6 0 0 0 11 94 0 18
2020 FI-02 67 13 13 3 3 0 3 82 5 39
2020 FI-03 71 16 8 3 0 0 3 89 3 38
2020 FI-04 81 5 5 0 0 0 10 95 0 21
2019 FI 75 10 4 2 2 0 7 92 3 125
2019 FI-01 70 15 5 10 0 0 0 85 10 20
2019 FI-02 75 8 8 0 3 0 6 88 3 36
2019 FI-03 87 9 0 0 0 0 4 100 0 46
2019 FI-04 55 15 5 0 5 0 20 88 6 20
2018 FI 79 9 4 2 1 2 4 93 3 128
2018 FI-01 77 15 4 0 0 0 4 96 0 26
2018 FI-02 79 3 9 3 3 3 0 85 6 34
2018 FI-03 80 11 2 0 0 2 4 98 0 45
2018 FI-04 83 6 0 6 0 0 6 94 6 18

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 73 16 1 2 1 3 3 96 3 116
2020 FI-01 61 17 0 0 0 6 17 100 0 18
2020 FI-02 67 23 0 3 3 3 3 95 5 39
2020 FI-03 78 14 3 0 0 5 0 97 0 37
2020 FI-04 90 10 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI 75 10 3 4 6 1 2 87 10 126
2019 FI-01 62 10 0 14 10 0 5 75 25 21
2019 FI-02 72 14 3 0 6 3 3 91 6 36
2019 FI-03 83 7 4 4 0 0 2 91 4 46
2019 FI-04 80 10 0 0 10 0 0 90 10 20
2018 FI 71 10 8 4 3 1 3 84 7 130
2018 FI-01 73 8 12 0 4 4 0 84 4 26
2018 FI-02 66 6 11 9 6 0 3 74 15 35
2018 FI-03 70 17 4 2 2 0 4 91 5 46
2018 FI-04 94 0 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 FI 74 8 5 2 7 1 4 85 9 134
2017 FI-01 63 16 5 5 5 0 5 84 11 19
2017 FI-02 74 4 4 2 12 0 4 82 14 51
2017 FI-03 80 6 3 0 3 3 6 94 3 35
2017 FI-04 82 9 5 0 5 0 0 91 5 22

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 65 27 3 0 0 1 4 97 0 115
2020 FI-01 47 29 6 0 0 0 18 93 0 17
2020 FI-02 71 21 3 0 0 3 3 97 0 38
2020 FI-03 63 32 3 0 0 0 3 97 0 38
2020 FI-04 71 29 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI 58 27 8 4 0 1 2 88 4 125
2019 FI-01 67 10 10 10 0 0 5 80 10 21
2019 FI-02 56 31 8 0 0 3 3 91 0 36
2019 FI-03 48 35 11 4 0 0 2 84 4 46
2019 FI-04 74 21 0 5 0 0 0 95 5 19
2018 FI 52 21 16 7 2 0 2 74 9 131
2018 FI-01 50 12 23 12 0 0 4 64 12 26
2018 FI-02 63 20 11 6 0 0 0 83 6 35
2018 FI-03 51 17 15 9 4 0 4 71 13 47
2018 FI-04 39 44 17 0 0 0 0 83 0 18
2017 FI 52 31 7 5 2 1 1 85 8 134
2017 FI-01 69 26 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 FI-02 49 29 10 4 4 0 4 82 8 51
2017 FI-03 60 26 3 6 3 3 0 88 9 35
2017 FI-04 41 41 14 5 0 0 0 82 5 22

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 67 21 5 3 1 0 3 90 4 116
2020 FI-01 56 33 0 0 0 0 11 100 0 18
2020 FI-02 61 21 5 8 3 0 3 84 11 38
2020 FI-03 76 16 8 0 0 0 0 92 0 38
2020 FI-04 76 19 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 63 20 7 5 2 0 2 86 8 123
2019 FI-01 67 0 5 14 5 0 10 74 21 21
2019 FI-02 54 31 11 0 0 0 3 88 0 35
2019 FI-03 69 22 4 4 0 0 0 91 4 45
2019 FI-04 63 21 5 5 5 0 0 84 11 19
2018 FI 49 27 7 10 5 1 2 78 15 131
2018 FI-01 54 19 12 12 4 0 0 73 15 26
2018 FI-02 46 29 6 9 6 0 6 79 15 35
2018 FI-03 47 28 6 11 4 2 2 78 16 47
2018 FI-04 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18
2017 FI 54 23 7 6 7 2 1 79 14 134
2017 FI-01 36 48 0 5 10 0 0 84 16 19
2017 FI-02 61 14 6 8 10 2 0 76 18 51
2017 FI-03 60 20 3 3 6 3 6 88 9 35
2017 FI-04 55 18 18 5 5 0 0 73 9 22

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 59 14 8 2 0 0 18 89 2 117
2020 FI-01 44 22 6 0 0 0 28 92 0 18
2020 FI-02 54 10 3 3 0 0 31 93 4 39
2020 FI-03 71 16 8 0 0 0 5 92 0 38
2020 FI-04 62 10 19 5 0 0 5 75 5 21
2019 FI 58 16 4 6 2 0 14 86 9 125
2019 FI-01 70 10 5 5 0 0 10 89 6 20
2019 FI-02 69 6 0 0 0 0 25 100 0 36
2019 FI-03 48 20 7 9 2 0 15 79 13 46
2019 FI-04 45 30 5 10 10 0 0 75 20 20
2018 FI 39 15 8 9 5 0 23 70 19 130
2018 FI-01 42 12 8 4 4 0 31 78 11 26
2018 FI-02 43 9 3 3 0 0 43 90 5 35
2018 FI-03 43 13 11 11 7 0 15 67 21 46
2018 FI-04 17 39 17 28 0 0 0 56 28 18
2017 FI 41 22 10 4 1 1 19 79 7 134
2017 FI-01 69 21 0 0 0 0 10 100 0 19
2017 FI-02 37 8 10 6 0 0 39 74 10 51
2017 FI-03 43 31 9 3 3 3 9 84 6 35
2017 FI-04 23 45 23 5 5 0 0 68 9 22

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 69 19 2 1 1 0 9 96 2 116
2020 FI-01 44 33 0 0 0 0 22 100 0 18
2020 FI-02 74 16 0 0 0 0 11 100 0 38
2020 FI-03 74 16 3 0 3 0 5 94 3 38
2020 FI-04 76 14 5 5 0 0 0 90 5 21
2019 FI 77 11 4 2 1 0 5 93 3 123
2019 FI-01 76 5 10 0 5 0 5 85 5 21
2019 FI-02 76 6 6 0 0 0 12 93 0 34
2019 FI-03 74 24 0 2 0 0 0 98 2 46
2019 FI-04 84 0 5 5 0 0 5 89 6 19
2018 FI 66 13 7 3 1 2 9 88 4 131
2018 FI-01 77 12 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 FI-02 66 6 6 3 0 0 20 89 4 35
2018 FI-03 62 17 4 4 0 4 9 90 5 47
2018 FI-04 61 22 11 0 0 0 6 88 0 18
2017 FI 59 20 5 0 1 1 13 92 2 134
2017 FI-01 63 21 6 0 0 0 10 94 0 19
2017 FI-02 55 16 6 0 2 0 22 90 3 51
2017 FI-03 66 17 3 0 3 3 9 94 3 35
2017 FI-04 59 27 5 0 0 0 9 95 0 22

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 76 19 3 0 0 1 2 97 0 117
2020 FI-01 61 33 0 0 0 6 0 100 0 18
2020 FI-02 74 13 8 0 0 0 5 92 0 39
2020 FI-03 84 16 0 0 0 0 0 100 0 38
2020 FI-04 81 19 0 0 0 0 0 100 0 21
2019 FI 84 10 2 1 0 1 3 98 1 126
2019 FI-01 76 5 10 0 0 5 5 89 0 21
2019 FI-02 81 11 0 3 0 0 6 97 3 36
2019 FI-03 89 9 0 0 0 0 2 100 0 46
2019 FI-04 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 FI 74 13 4 1 2 2 5 93 3 129
2018 FI-01 62 23 8 0 4 0 4 88 4 26
2018 FI-02 65 12 6 0 3 3 12 90 3 34
2018 FI-03 85 11 0 2 0 2 0 98 2 46
2018 FI-04 83 6 6 0 6 0 0 89 6 18
2017 FI 72 13 5 3 1 1 6 90 5 134
2017 FI-01 68 10 11 0 0 0 10 88 0 19
2017 FI-02 65 12 6 6 2 0 10 85 9 51
2017 FI-03 77 14 0 0 3 3 3 97 3 35
2017 FI-04 86 9 5 0 0 0 0 95 0 22

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 38 35 19 6 2 0 1 73 8 117
2020 FI-01 33 33 22 11 0 0 0 67 11 18
2020 FI-02 28 36 21 8 5 0 3 66 13 39
2020 FI-03 50 32 16 3 0 0 0 82 3 38
2020 FI-04 38 43 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 FI 52 19 19 7 0 0 2 73 7 124
2019 FI-01 55 10 20 15 0 0 0 65 15 20
2019 FI-02 50 22 22 3 0 0 3 74 3 36
2019 FI-03 50 22 15 11 0 0 2 73 11 46
2019 FI-04 55 15 25 0 0 0 5 74 0 20
2018 FI 43 31 14 2 5 0 5 77 8 130
2018 FI-01 38 38 12 4 4 0 4 80 8 26
2018 FI-02 41 29 15 0 6 0 9 77 6 34
2018 FI-03 47 28 17 2 4 0 2 76 7 47
2018 FI-04 50 33 11 6 0 0 0 83 6 18
2017 FI 45 33 12 4 4 0 2 79 8 134
2017 FI-01 47 31 10 0 6 0 5 83 6 19
2017 FI-02 35 39 14 6 4 0 2 76 10 51
2017 FI-03 57 26 11 0 3 0 3 85 3 35
2017 FI-04 50 27 14 9 0 0 0 77 9 22

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 28 45 19 6 2 0 0 74 8 117
2020 FI-01 17 44 28 11 0 0 0 61 11 18
2020 FI-02 33 33 21 8 5 0 0 67 13 39
2020 FI-03 29 47 18 5 0 0 0 76 5 38
2020 FI-04 24 67 10 0 0 0 0 90 0 21

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 16 38 37 7 2 0 0 55 9 117
2020 FI-01 6 50 44 0 0 0 0 56 0 18
2020 FI-02 15 26 44 10 5 0 0 41 15 39
2020 FI-03 18 45 34 3 0 0 0 63 3 38
2020 FI-04 24 43 19 14 0 0 0 67 14 21
2019 FI 21 44 27 6 2 0 0 64 9 126
2019 FI-01 29 43 19 10 0 0 0 71 10 21
2019 FI-02 25 39 33 0 3 0 0 64 3 36
2019 FI-03 11 54 26 7 2 0 0 65 9 46
2019 FI-04 25 30 30 10 5 0 0 55 15 20
2018 FI 17 32 35 15 0 0 1 49 15 131
2018 FI-01 19 46 23 8 0 0 4 68 8 26
2018 FI-02 17 29 37 17 0 0 0 46 17 35
2018 FI-03 17 30 36 17 0 0 0 47 17 47
2018 FI-04 17 28 44 11 0 0 0 44 11 18
2017 FI 13 31 40 12 3 0 0 45 15 134
2017 FI-01 31 21 42 6 0 0 0 52 6 19
2017 FI-02 12 27 43 14 4 0 0 39 18 51
2017 FI-03 15 53 26 3 3 0 0 68 6 34
2017 FI-04 5 18 45 27 5 0 0 23 32 22

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 7 20 40 25 9 0 0 33 26 117
2020 FI-01 0 17 67 11 6 0 0 17 17 18
2020 FI-02 13 21 44 18 5 0 0 23 33 39
2020 FI-03 0 24 37 29 11 0 0 39 24 38
2020 FI-04 14 14 14 43 14 0 0 57 29 21
2019 FI 6 17 40 25 13 0 0 37 23 126
2019 FI-01 0 14 43 19 24 0 0 43 14 21
2019 FI-02 11 11 42 28 8 0 0 36 22 36
2019 FI-03 4 15 46 28 7 0 0 35 20 46
2019 FI-04 10 30 25 15 20 0 0 35 40 20
2018 FI 6 23 34 24 13 0 0 37 29 126
2018 FI-01 4 20 24 44 8 0 0 52 24 25
2018 FI-02 15 15 36 15 18 0 0 33 30 33
2018 FI-03 0 31 31 22 16 0 0 38 31 45
2018 FI-04 6 17 44 22 11 0 0 33 22 18
2017 FI 6 21 41 24 8 0 1 32 27 135
2017 FI-01 0 11 37 42 10 0 0 52 11 19
2017 FI-02 6 27 37 22 6 0 2 28 34 51
2017 FI-03 3 6 52 26 14 0 0 40 9 35
2017 FI-04 14 41 27 14 5 0 0 18 55 22

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 51 36 9 2 1 1 0 88 3 117
2020 FI-01 56 39 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 FI-02 56 31 10 0 3 0 0 87 3 39
2020 FI-03 45 37 13 3 0 3 0 84 3 38
2020 FI-04 52 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 FI 51 35 8 2 1 2 0 88 3 124
2019 FI-01 52 29 10 0 0 10 0 89 0 21
2019 FI-02 47 39 6 3 3 3 0 89 6 36
2019 FI-03 45 43 7 5 0 0 0 89 5 44
2019 FI-04 65 20 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 FI 46 42 9 2 0 2 0 89 2 130
2018 FI-01 31 46 19 0 0 4 0 80 0 26
2018 FI-02 56 32 9 3 0 0 0 88 3 34
2018 FI-03 49 45 2 2 0 2 0 96 2 47
2018 FI-04 56 33 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 FI 46 37 10 3 3 1 0 84 6 134
2017 FI-01 21 31 32 0 16 0 0 53 16 19
2017 FI-02 55 35 2 4 2 2 0 92 6 51
2017 FI-03 54 37 9 0 0 0 0 91 0 35
2017 FI-04 50 45 5 0 0 0 0 95 0 22

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 35 40 13 7 3 2 0 76 11 116
2020 FI-01 33 50 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 FI-02 39 42 8 8 3 0 0 82 11 38
2020 FI-03 29 34 18 11 3 5 0 67 14 38
2020 FI-04 43 38 10 5 5 0 0 81 10 21

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 41 34 12 10 3 0 1 75 12 115
2020 FI-01 33 39 17 11 0 0 0 72 11 18
2020 FI-02 31 38 13 15 3 0 0 69 18 39
2020 FI-03 38 32 16 8 3 0 3 72 11 37
2020 FI-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 51 33 7 5 0 2 2 88 5 117
2020 FI-01 39 33 11 6 0 6 6 81 6 18
2020 FI-02 51 36 5 8 0 0 0 87 8 39
2020 FI-03 39 42 11 5 0 0 3 84 5 38
2020 FI-04 86 14 0 0 0 0 0 100 0 21

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 45 14 7 3 0 0 77 9 117
2020 FI-01 28 61 6 6 0 0 0 89 6 18
2020 FI-02 33 38 15 13 0 0 0 72 13 39
2020 FI-03 26 47 18 5 3 0 0 74 8 38
2020 FI-04 43 43 10 0 5 0 0 86 5 21
2019 FI 33 41 13 6 5 2 0 75 11 126
2019 FI-01 33 48 14 0 0 5 0 85 0 21
2019 FI-02 39 39 8 6 6 3 0 80 11 36
2019 FI-03 24 43 20 9 4 0 0 67 13 46
2019 FI-04 40 35 10 10 5 0 0 75 15 20
2018 FI 26 40 20 10 2 2 1 68 12 130
2018 FI-01 23 38 27 4 0 8 0 67 4 26
2018 FI-02 29 35 21 12 3 0 0 65 15 34
2018 FI-03 26 45 13 13 2 0 2 72 15 47
2018 FI-04 33 33 28 6 0 0 0 67 6 18
2017 FI 19 48 18 11 2 1 1 68 14 134
2017 FI-01 5 53 37 5 0 0 0 58 5 19
2017 FI-02 22 45 10 16 4 2 2 69 21 51
2017 FI-03 20 57 17 3 0 3 0 79 3 35
2017 FI-04 23 45 23 9 0 0 0 68 9 22

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 36 42 9 10 3 0 0 78 13 117
2020 FI-01 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 46 31 10 8 5 0 0 77 13 39
2020 FI-03 34 39 8 18 0 0 0 74 18 38
2020 FI-04 19 62 10 10 0 0 0 81 10 21

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 36 39 9 13 3 0 0 75 15 117
2020 FI-01 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 FI-02 44 33 10 13 0 0 0 77 13 39
2020 FI-03 32 45 5 11 8 0 0 76 18 38
2020 FI-04 29 33 14 24 0 0 0 62 24 21

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 32 42 16 5 3 1 1 76 8 117
2020 FI-01 39 44 11 6 0 0 0 83 6 18
2020 FI-02 31 46 13 8 0 3 0 79 8 39
2020 FI-03 34 32 24 5 3 0 3 68 8 38
2020 FI-04 29 52 14 0 5 0 0 81 5 21

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 44 38 9 7 1 0 1 83 8 117
2020 FI-01 33 50 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 FI-02 49 31 10 8 0 0 3 82 8 39
2020 FI-03 39 42 8 11 0 0 0 82 11 38
2020 FI-04 57 33 5 5 0 0 0 90 5 21

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 59 18 4 1 1 9 8 93 2 116
2020 FI-01 61 17 0 0 0 11 11 100 0 18
2020 FI-02 61 16 3 0 3 13 5 94 3 38
2020 FI-03 53 24 8 3 0 5 8 88 3 38
2020 FI-04 62 14 5 0 0 10 10 94 0 21

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 48 38 9 3 1 1 0 87 3 116
2020 FI-01 47 35 18 0 0 0 0 82 0 17
2020 FI-02 51 36 8 3 3 0 0 87 5 39
2020 FI-03 39 45 11 3 0 3 0 86 3 38
2020 FI-04 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 47 38 9 3 3 0 0 85 6 117
2020 FI-01 22 56 22 0 0 0 0 78 0 18
2020 FI-02 44 38 10 3 5 0 0 82 8 39
2020 FI-03 50 37 5 5 3 0 0 87 8 38
2020 FI-04 71 24 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 58 32 6 3 2 0 0 90 4 116
2020 FI-01 56 39 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 FI-02 53 39 8 0 0 0 0 92 0 38
2020 FI-03 58 29 8 3 3 0 0 87 5 38
2020 FI-04 71 19 0 10 0 0 0 90 10 21

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 11 61 9 9 5 4 2 75 15 56
2020 FI-03 14 54 11 11 4 4 4 73 15 28
2020 FI-04 11 61 11 6 11 0 0 72 17 18
2019 FI 25 45 11 5 7 4 2 75 13 55
2019 FI-03 20 50 17 7 3 3 0 72 10 30
2019 FI-04 28 39 6 6 17 6 0 71 24 18

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 100 0 56
2020 FI-03 100 0 28
2020 FI-04 100 0 18

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 11 25 21 27 16 0 0 36 43 56
2020 FI-03 14 21 21 29 14 0 0 36 43 28
2020 FI-04 6 28 17 28 22 0 0 33 50 18
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 11 89 116
2020 FI-01 6 94 18
2020 FI-02 18 82 38
2020 FI-03 11 89 38
2020 FI-04 5 95 21

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 8 92 116
2020 FI-01 0 100 18
2020 FI-02 13 87 38
2020 FI-03 5 95 38
2020 FI-04 5 95 21
2019 FI 12 88 126
2019 FI-01 10 90 21
2019 FI-02 17 83 36
2019 FI-03 9 91 46
2019 FI-04 15 85 20
2017 FI 15 85 135
2017 FI-02 18 82 51
2014 FI 7 93 140

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 73 27 15
2017 FI 85 15 20
2014 FI 70 30 10

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2019 FI 45 18 0 18 18 0 0 64 36 11
2017 FI 47 42 6 6 0 0 0 88 6 17

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 52 30 12 3 0 0 3 85 3 117
2020 FI-01 39 39 11 6 0 0 6 82 6 18
2020 FI-02 51 26 13 5 0 0 5 81 5 39
2020 FI-03 53 32 13 0 0 0 3 86 0 38
2020 FI-04 67 29 5 0 0 0 0 95 0 21
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 30 63 7 0 68 32 117
2020 FI-01 56 39 6 0 41 59 18
2020 FI-02 21 67 13 0 76 24 39
2020 FI-03 26 71 3 0 73 27 38
2020 FI-04 29 67 5 0 70 30 21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 31 69 35
2020 FI-01 30 70 10
2020 FI-03 10 90 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 6 31 26 11 20 0 6 39 33 35
2020 FI-01 0 50 0 10 30 0 10 56 44 10
2020 FI-03 0 20 50 10 20 0 0 20 30 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 0 6 11 17 66 0 0 6 83 35
2020 FI-01 0 10 10 20 60 0 0 10 80 10
2020 FI-03 0 10 10 10 70 0 0 10 80 10

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 FI 39 23 17 4 9 1 6 67 15 116
2020 FI-01 22 28 39 0 11 0 0 50 11 18
2020 FI-02 39 24 13 5 8 3 8 71 15 38
2020 FI-03 42 26 8 5 11 0 8 74 17 38
2020 FI-04 48 14 19 5 10 0 5 65 15 21
2019 FI 41 17 16 11 8 0 6 62 21 122
2019 FI-01 50 15 20 10 5 0 0 65 15 20
2019 FI-02 39 19 11 14 8 0 8 64 24 36
2019 FI-03 41 16 20 14 5 0 5 60 19 44
2019 FI-04 35 20 15 5 15 0 10 61 22 20
2018 FI 39 15 19 10 14 0 3 55 25 132
2018 FI-01 35 23 19 0 15 0 8 63 17 26
2018 FI-02 37 14 17 17 14 0 0 51 31 35
2018 FI-03 44 13 25 6 8 0 4 59 15 48
2018 FI-04 33 11 11 17 28 0 0 44 44 18
Date de modification :