Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	34	56	0	9	0	91	9	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	14	64	3	13	6	78	19	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	42	9	10	2	80	12	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	33	4	26	7	64	32	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	45	5	16	2	77	18	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	50	11	10	4	75	14	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	47	5	16	2	76	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	42	7	8	6	79	14	46
2020	Âge - 60 ans et plus	40	37	3	12	8	77	19	32

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	74	21	5	0	0	0	0	95	0	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	76	14	3	4	2	0	1	92	5	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	28	7	2	0	0	0	91	2	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	66	22	2	8	3	0	0	88	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	35	2	3	2	0	0	93	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	27	4	3	3	0	0	90	6	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	22	5	4	2	0	0	89	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	79	5	6	3	8	0	0	83	10	32
2017	Âge - 24 ans et moins	81	16	3	0	0	0	0	97	0	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	19	6	3	0	0	0	91	3	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	20	2	0	0	0	0	98	0	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	24	1	6	1	0	0	92	7	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	25	2	2	2	0	0	94	4	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	30	4	2	2	0	0	92	4	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	24	5	1	0	1	0	94	1	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	26	0	3	0	2	0	96	4	58
2017	Âge - 60 ans et plus	78	7	4	8	4	0	0	84	12	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	85	10	4	0	0	0	0	96	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	24	8	2	4	1	0	86	6	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	69	24	6	1	0	0	0	93	1	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	28	3	5	0	0	0	92	5	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	23	3	7	3	0	0	86	10	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	29	2	2	0	0	0	96	2	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	20	0	5	2	2	2	92	8	59
2014	Âge - 60 ans et plus	70	26	4	0	0	0	0	96	0	26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	31	43	21	5	0	0	0	74	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	43	16	8	2	3	0	73	11	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	37	6	17	3	0	0	74	20	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	30	6	22	7	0	0	65	28	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	39	7	15	6	0	1	72	21	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	24	49	13	11	2	0	1	74	13	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	42	13	11	5	0	1	71	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	47	10	4	6	0	0	81	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	54	37	3	0	5	0	0	91	5	32
2019	Âge - 24 ans et moins	55	30	5	8	2	0	0	85	10	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	32	5	6	2	0	0	86	8	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	20	1	9	3	0	0	86	13	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	32	3	11	3	0	0	83	15	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	37	4	7	4	0	0	85	11	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	36	6	3	6	0	0	85	9	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	33	5	10	3	0	0	83	13	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	6	2	0	2	85	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	60	19	3	3	14	0	0	79	18	27
2017	Âge - 24 ans et moins	78	16	3	0	3	0	0	94	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	32	3	5	6	2	0	87	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	27	6	8	4	0	0	83	11	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	5	12	2	0	0	80	14	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	38	4	8	6	0	0	82	14	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	30	6	15	11	0	0	69	26	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	13	12	6	0	0	69	18	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	41	6	5	9	2	0	80	14	59
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	7	18	4	0	4	70	23	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	24	10	10	12	0	0	67	22	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	38	10	11	8	0	0	72	19	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	27	7	24	8	0	0	60	32	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	31	7	20	13	1	0	59	34	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	26	8	15	20	0	0	58	35	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	33	6	18	10	0	0	66	28	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	26	7	13	19	0	0	61	33	59
2014	Âge - 60 ans et plus	26	27	8	21	18	0	0	53	39	26

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	28	18	4	0	0	4	77	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	39	19	15	5	0	0	62	19	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	41	5	9	0	0	0	86	9	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	44	4	14	1	0	0	81	15	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	9	5	0	0	76	14	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	39	18	9	5	0	2	68	14	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	43	9	8	3	0	2	79	11	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	42	9	8	2	0	0	81	10	46
2020	Âge - 60 ans et plus	44	30	5	7	8	0	6	79	15	32
2019	Âge - 24 ans et moins	28	40	14	12	3	0	2	70	16	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	32	12	12	4	0	0	72	16	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	29	11	9	0	0	2	79	9	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	36	14	8	4	0	0	74	12	91
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	42	11	6	3	0	1	79	10	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	40	9	10	7	0	0	74	17	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	38	15	6	4	0	1	75	11	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	33	11	2	0	0	0	87	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	56	18	8	8	5	0	5	78	13	27
2018	Âge - 24 ans et moins	23	43	26	4	4	0	0	66	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	45	9	11	9	0	0	71	20	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	13	9	3	0	0	74	12	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	60	9	4	3	0	0	85	6	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	48	3	9	8	2	2	80	18	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	46	9	14	4	0	2	73	18	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	43	10	11	4	2	3	74	15	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	33	5	8	2	0	2	85	11	47
2018	Âge - 60 ans et plus	24	43	15	8	3	0	7	73	11	32
2017	Âge - 24 ans et moins	25	33	30	3	9	0	0	58	12	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	39	17	13	3	0	0	67	16	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	40	16	8	4	0	0	72	12	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	45	8	5	4	0	0	83	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	44	11	7	6	0	1	76	13	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	34	20	15	3	0	0	63	18	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	12	8	5	0	0	75	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	18	10	3	2	0	0	85	5	59
2017	Âge - 60 ans et plus	43	21	23	11	0	0	3	66	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	51	6	14	4	0	0	76	19	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	39	18	11	8	0	0	63	19	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	44	8	8	3	0	0	81	11	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	42	10	13	6	0	1	71	19	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	29	15	14	4	0	0	68	18	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	6	6	0	1	80	12	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	34	9	9	4	0	5	77	13	59
2014	Âge - 60 ans et plus	37	56	7	0	0	0	0	93	0	26

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	17	9	0	0	0	4	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	50	15	9	0	2	0	76	9	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	37	7	3	1	0	0	88	5	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	24	15	10	4	0	0	70	14	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	37	6	9	3	0	1	81	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	37	16	6	1	0	1	77	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	45	11	1	7	1	0	80	8	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	31	5	4	6	0	0	85	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	58	26	3	6	8	0	0	84	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	73	19	2	4	1	0	0	93	5	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	20	9	4	3	0	0	84	7	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	30	9	1	0	2	0	90	1	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	37	3	7	0	0	0	90	7	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	37	2	3	1	1	0	94	4	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	36	11	3	1	0	0	85	4	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	38	5	3	3	0	1	89	5	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	36	2	0	2	0	0	96	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	56	27	7	6	5	0	0	82	11	27
2017	Âge - 24 ans et moins	35	53	3	6	3	0	0	88	9	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	20	6	6	3	0	0	85	9	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	38	5	2	0	0	0	93	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	39	6	4	1	0	0	89	5	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	43	8	5	0	0	0	87	5	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	41	6	4	3	1	0	87	7	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	34	9	4	0	1	0	87	4	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	38	3	2	5	0	0	90	7	59
2017	Âge - 60 ans et plus	56	25	8	7	4	0	0	82	10	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	22	9	0	0	0	0	91	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	38	9	5	1	0	0	84	6	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	36	6	7	0	1	0	87	7	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	28	7	13	1	0	1	78	15	99
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	34	11	7	2	1	0	80	9	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	38	4	7	2	1	0	87	9	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	45	0	5	6	2	0	89	11	59
2014	Âge - 60 ans et plus	48	44	0	4	0	0	4	96	4	26

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	11	18	0	0	0	0	82	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	26	11	10	0	0	0	79	10	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	26	9	5	1	0	0	84	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	21	6	15	11	0	0	68	26	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	29	4	9	6	0	2	81	15	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	38	11	5	4	0	0	81	9	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	32	12	6	3	0	1	79	9	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	29	11	2	2	0	0	85	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	64	8	11	3	10	0	3	75	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	53	29	8	4	2	2	2	86	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	23	13	7	4	0	0	76	11	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	20	6	1	2	0	0	91	3	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	34	5	3	1	1	0	90	5	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	27	10	8	2	1	0	79	11	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	26	9	7	4	1	0	80	12	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	35	3	6	2	0	0	89	8	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	34	5	5	2	0	0	89	7	50
2019	Âge - 60 ans et plus	71	11	0	6	12	0	0	82	18	27
2018	Âge - 24 ans et moins	51	35	11	0	2	0	0	86	2	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	16	10	12	4	0	0	73	16	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	29	2	11	2	0	2	85	13	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	37	6	6	1	0	0	87	7	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	28	7	11	4	0	0	77	15	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	35	10	3	6	0	0	80	9	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	36	6	5	4	0	1	86	9	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	33	4	0	4	0	0	92	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	51	31	7	5	3	0	4	85	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	42	33	13	3	6	0	3	77	9	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	6	12	13	3	0	0	72	16	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	43	10	2	2	0	2	86	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	28	7	5	4	0	0	84	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	34	7	6	5	1	0	81	11	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	33	11	13	3	0	0	74	16	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	36	11	4	8	0	0	77	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	20	5	11	1	2	0	82	13	59
2017	Âge - 60 ans et plus	48	40	12	0	0	0	0	88	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	41	6	0	5	0	4	89	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	35	20	5	0	0	0	75	5	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	26	9	12	2	0	1	76	14	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38	10	10	8	0	0	72	18	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	34	7	10	4	1	0	79	14	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	32	12	9	4	1	0	75	13	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	33	5	5	7	2	2	82	13	59
2014	Âge - 60 ans et plus	34	56	7	3	0	0	0	90	3	26

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	35	7	6	10	0	77	16	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	45	13	4	9	0	74	13	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	36	15	14	2	0	69	16	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	33	15	9	6	0	70	15	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	35	13	8	6	0	73	14	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	36	15	9	2	0	74	11	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	30	13	10	4	0	73	14	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	40	7	5	4	0	84	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	62	22	0	9	7	0	83	17	32
2019	Âge - 24 ans et moins	20	45	16	11	5	2	66	17	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	36	17	5	7	0	72	11	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	45	10	0	3	0	87	3	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	44	10	10	4	0	77	14	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	41	8	5	2	0	85	7	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	37	9	11	2	0	78	13	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	44	10	10	4	0	76	14	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	47	4	0	2	0	94	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	60	19	3	13	4	0	80	17	26
2018	Âge - 24 ans et moins	34	40	14	12	0	0	74	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	44	19	6	5	0	70	11	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	41	14	4	5	0	77	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	41	19	4	1	0	76	5	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	49	10	9	5	0	76	14	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	33	11	9	10	0	70	19	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	37	9	12	7	0	71	20	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	37	7	2	6	0	85	8	47
2018	Âge - 60 ans et plus	54	35	8	0	3	0	89	3	32
2017	Âge - 24 ans et moins	26	42	13	6	13	0	68	19	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	35	8	12	9	0	71	20	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	61	10	2	4	0	84	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	52	11	4	2	0	83	6	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	47	14	6	7	0	73	13	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	39	11	12	4	2	72	17	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	41	15	11	5	0	69	16	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	49	14	3	7	0	76	10	59
2017	Âge - 60 ans et plus	54	25	7	14	0	0	79	14	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	44	24	15	5	0	57	20	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	48	13	6	5	0	77	11	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	46	14	11	0	0	75	11	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	39	14	7	8	1	70	15	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	44	11	12	6	0	71	18	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	47	10	11	4	0	76	15	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	44	10	9	3	0	78	12	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	49	4	7	4	4	85	11	26

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	26	5	0	0	0	0	95	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	37	4	7	3	0	0	86	10	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	40	11	7	0	0	0	82	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	31	14	13	5	0	0	68	18	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	40	10	9	4	0	0	77	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	40	16	10	3	0	0	71	13	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	41	15	7	4	0	0	74	11	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	43	12	10	4	0	0	73	14	46
2020	Âge - 60 ans et plus	52	20	7	6	14	0	0	72	20	32
2019	Âge - 24 ans et moins	48	37	7	6	2	0	0	85	8	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	27	10	8	5	2	1	75	14	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	38	7	7	1	0	0	84	9	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	44	9	12	2	0	0	77	14	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	11	3	0	2	73	14	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	34	12	8	5	1	0	75	13	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	47	16	10	5	0	0	69	15	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	29	12	13	3	0	0	71	17	52
2019	Âge - 60 ans et plus	41	29	11	16	4	0	0	70	19	27
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	10	4	4	0	0	82	8	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	19	30	6	5	0	0	59	11	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	39	18	10	5	3	2	66	16	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	38	23	8	1	0	0	67	9	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	32	16	16	5	0	0	63	22	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	36	13	12	9	0	2	66	21	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	32	19	11	10	0	0	60	21	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	39	16	6	8	2	0	69	14	47
2018	Âge - 60 ans et plus	47	17	23	11	3	0	0	64	14	32
2017	Âge - 24 ans et moins	39	29	14	3	12	3	0	70	16	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	20	6	25	6	0	0	63	31	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	45	17	10	4	0	0	69	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	41	14	10	2	1	0	74	12	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	39	19	8	7	0	1	66	15	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	40	17	15	7	1	1	60	23	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	23	24	15	8	0	0	53	23	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	39	10	17	5	0	0	68	22	59
2017	Âge - 60 ans et plus	30	42	14	3	11	0	0	72	14	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	34	17	24	5	0	5	51	30	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	26	22	17	2	0	0	60	19	64
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	12	6	0	1	69	18	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	37	12	16	7	1	0	65	23	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	29	20	16	8	0	0	56	24	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	36	11	18	8	1	0	62	26	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	42	8	14	7	2	0	71	21	59
2014	Âge - 60 ans et plus	25	45	19	4	7	0	0	70	11	26

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	48	11	0	0	0	0	89	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	55	3	9	5	0	0	83	14	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	48	13	5	3	0	0	80	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	30	8	20	4	0	0	68	24	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	38	5	7	5	0	0	82	12	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	40	10	12	2	0	0	75	14	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	28	13	7	7	0	0	73	14	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	50	6	5	2	0	0	87	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	63	15	7	8	8	0	0	77	16	31
2019	Âge - 24 ans et moins	29	46	12	10	2	0	0	76	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	35	14	11	6	0	0	69	17	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	36	14	6	1	0	0	79	7	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	32	16	11	5	0	0	68	16	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	39	9	7	4	0	0	81	10	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	41	12	6	2	1	1	79	9	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	45	5	10	5	0	0	80	15	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	34	5	3	2	0	0	91	5	52
2019	Âge - 60 ans et plus	46	33	13	0	7	0	0	79	7	27
2018	Âge - 24 ans et moins	27	35	18	18	0	2	0	63	18	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	40	19	11	11	0	0	58	22	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	35	11	12	3	3	0	73	15	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	37	9	8	6	0	1	77	14	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	40	12	8	6	0	0	73	14	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	41	14	4	8	0	0	74	12	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	41	15	12	7	0	0	66	19	83
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	31	10	4	2	0	0	84	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	45	32	16	3	5	0	0	76	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	32	36	10	9	13	0	0	68	23	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	54	3	18	0	0	0	80	18	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	55	10	12	4	0	0	74	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	50	7	11	1	0	0	80	13	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	40	8	12	6	0	0	74	18	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	44	18	8	4	0	0	70	12	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	40	13	9	7	0	0	71	16	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	39	9	9	2	0	0	80	11	59
2017	Âge - 60 ans et plus	46	35	3	15	0	0	0	82	15	27

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	53	35	7	5	0	0	0	88	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	35	10	0	0	0	0	90	0	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	41	5	1	0	0	0	94	1	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	27	7	11	1	0	0	81	13	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	32	6	3	3	0	0	88	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	40	6	4	0	0	0	90	4	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	33	10	5	1	0	1	84	6	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	28	6	2	2	0	0	90	5	46
2020	Âge - 60 ans et plus	64	22	7	0	8	0	0	86	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	31	41	15	7	4	2	0	74	11	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	39	13	1	5	0	0	81	6	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	39	10	1	0	0	0	89	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	45	4	5	2	0	0	89	6	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	45	2	1	1	0	0	95	2	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	37	8	2	2	1	0	88	4	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	38	10	5	3	0	0	83	7	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	26	4	2	0	0	0	94	2	51
2019	Âge - 60 ans et plus	53	29	10	3	0	5	0	87	3	27
2018	Âge - 24 ans et moins	48	29	18	6	0	0	0	76	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	39	11	5	3	0	0	81	8	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	43	9	5	0	0	2	85	5	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	44	4	4	4	0	0	88	8	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	44	11	2	3	0	1	85	4	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	33	11	2	4	0	0	83	6	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	43	15	0	3	0	0	82	3	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	34	6	0	4	0	0	90	4	46
2018	Âge - 60 ans et plus	53	35	9	3	0	0	0	88	3	32
2017	Âge - 24 ans et moins	28	35	10	12	14	0	0	64	26	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	33	8	15	0	0	0	77	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	55	10	2	0	0	0	88	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	48	5	2	1	0	0	92	4	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	42	11	4	3	0	0	82	7	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	47	11	1	2	1	0	86	3	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	10	5	2	1	0	82	7	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	35	5	9	2	0	2	84	11	58
2017	Âge - 60 ans et plus	60	30	3	3	0	3	0	93	4	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	44	13	10	5	0	0	72	15	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	43	17	2	2	0	0	80	3	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	46	6	4	0	0	0	90	4	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	47	8	2	3	1	0	87	5	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	13	6	2	2	0	79	8	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	44	7	2	1	0	0	90	3	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	30	8	2	5	1	0	84	7	59
2014	Âge - 60 ans et plus	55	37	8	0	0	0	0	92	0	26

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	38	19	0	0	0	0	81	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	35	13	9	3	0	0	76	11	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	34	13	11	2	0	0	75	13	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	37	5	21	3	0	0	71	24	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	39	3	7	9	0	0	81	16	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	36	17	10	3	0	0	70	13	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	35	11	9	8	0	0	71	17	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	36	17	5	4	0	0	74	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	64	8	11	3	13	0	0	72	17	32
2019	Âge - 24 ans et moins	39	38	12	7	2	2	0	79	10	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	32	13	5	5	0	1	77	11	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	41	10	7	0	0	0	83	7	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	41	9	11	2	0	0	78	13	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	41	11	8	2	0	0	79	10	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	31	10	13	6	1	0	72	18	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	40	18	6	5	1	0	71	11	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	38	9	6	7	0	0	78	13	52
2019	Âge - 60 ans et plus	41	32	12	12	4	0	0	73	16	27
2018	Âge - 24 ans et moins	46	35	16	4	0	0	0	80	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	49	10	6	3	0	0	81	9	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	34	21	6	3	0	0	70	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40	16	5	4	0	0	75	8	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	36	14	8	9	1	1	69	17	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	30	16	14	8	0	0	62	22	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	34	16	14	5	1	0	65	19	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	6	0	0	77	12	46
2018	Âge - 60 ans et plus	42	24	18	13	3	0	0	66	16	32
2017	Âge - 24 ans et moins	19	51	13	3	13	0	0	70	16	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	36	10	9	6	0	0	74	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	40	19	5	4	0	0	71	9	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	44	14	4	3	1	0	80	7	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	41	15	7	10	0	0	69	16	97
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	40	16	12	7	2	0	64	19	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	23	26	15	7	1	0	52	22	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	39	12	7	8	0	0	73	15	59
2017	Âge - 60 ans et plus	42	30	7	18	4	0	0	72	21	27

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	41	13	11	0	0	0	76	11	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	38	13	11	0	0	0	75	11	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	37	10	3	0	0	0	87	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	38	9	6	3	0	0	82	9	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	37	8	3	3	0	0	86	6	103
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	31	11	3	0	0	0	86	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	30	7	4	4	0	0	85	8	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	19	14	0	2	0	0	83	2	44
2020	Âge - 60 ans et plus	70	18	0	9	3	0	0	88	12	32
2019	Âge - 24 ans et moins	38	45	11	6	0	0	0	83	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	30	13	8	2	0	1	76	10	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	41	6	1	2	1	0	91	3	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	38	15	7	0	0	0	78	7	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	35	6	4	0	0	0	90	4	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	30	9	5	1	0	0	85	5	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	32	4	8	2	0	0	87	9	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	24	9	2	0	0	0	89	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	63	22	10	4	0	0	0	85	4	27
2018	Âge - 24 ans et moins	41	19	30	10	0	0	0	60	10	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	22	16	10	0	0	0	75	10	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	37	9	7	2	0	0	82	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	43	11	1	1	0	0	86	2	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	45	10	3	4	0	1	83	7	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	39	17	1	3	0	0	79	5	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	9	7	3	0	0	81	10	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	34	3	2	2	0	0	93	4	45
2018	Âge - 60 ans et plus	64	22	12	3	0	0	0	86	3	32
2017	Âge - 24 ans et moins	42	33	15	6	0	4	0	77	7	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	30	19	12	3	0	0	66	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	37	9	0	4	0	0	87	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	41	11	1	1	0	0	86	2	83
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	46	10	7	3	0	0	81	9	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	32	14	3	2	0	0	81	5	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	42	9	2	4	1	0	85	6	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	36	3	1	3	0	0	92	5	59
2017	Âge - 60 ans et plus	72	18	11	0	0	0	0	89	0	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	34	4	0	5	0	0	91	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	40	10	0	3	0	0	87	3	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	37	3	3	0	0	0	93	3	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	28	11	6	1	1	0	81	7	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	32	8	2	3	0	0	88	4	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	32	9	1	2	0	0	88	3	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	25	7	0	2	0	2	91	2	59
2014	Âge - 60 ans et plus	74	18	4	4	0	0	0	92	4	26

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	56	4	0	0	0	0	96	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	37	19	9	0	0	0	72	9	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	42	11	11	1	0	0	76	13	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	35	13	18	1	0	0	67	20	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	30	11	10	4	0	0	74	15	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	46	14	10	0	0	0	76	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	50	11	6	4	0	0	79	10	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	31	14	6	9	0	0	71	15	45
2020	Âge - 60 ans et plus	58	11	17	6	7	0	0	69	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	38	39	10	11	2	0	0	77	13	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	34	12	15	4	0	1	68	19	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	31	17	7	0	0	0	77	7	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	47	11	11	3	1	0	75	14	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	42	11	6	2	0	0	81	8	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	38	12	5	6	1	0	77	11	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	45	10	10	5	0	0	75	15	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	31	14	7	2	0	0	77	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	43	26	8	14	10	0	0	68	24	27
2018	Âge - 24 ans et moins	44	36	6	11	0	0	2	82	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	36	16	12	0	0	0	72	12	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	49	18	7	3	2	0	72	10	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	44	12	7	5	0	1	76	12	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	38	17	6	8	0	1	69	14	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	35	6	12	13	0	0	69	25	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	42	14	8	7	2	0	70	15	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	43	8	8	4	0	0	80	12	46
2018	Âge - 60 ans et plus	31	44	9	11	5	0	0	75	16	32
2017	Âge - 24 ans et moins	34	33	17	9	3	3	0	70	12	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	41	7	8	9	0	0	76	17	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	51	10	9	2	0	0	78	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	45	10	12	6	0	0	72	18	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	48	9	9	4	0	0	77	14	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	43	15	6	4	1	0	74	10	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	39	18	6	7	0	0	69	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	39	10	14	6	2	0	70	20	58
2017	Âge - 60 ans et plus	33	41	7	15	0	0	4	77	15	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	42	10	27	10	0	0	52	38	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	44	17	14	0	0	0	69	14	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	38	22	11	4	0	0	64	14	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	37	13	12	8	1	0	66	20	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	42	13	14	7	0	1	66	21	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	42	13	11	7	0	0	69	18	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	42	10	10	11	0	0	69	21	58
2014	Âge - 60 ans et plus	25	34	18	8	4	4	8	67	13	26

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	38	12	0	0	0	0	88	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	29	14	13	3	0	0	70	16	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	31	10	10	3	0	0	78	13	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	35	11	16	3	0	0	71	18	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	33	12	5	9	0	0	75	14	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	35	15	13	3	0	0	69	16	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	42	6	10	4	0	0	80	14	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	31	16	2	6	0	0	75	8	46
2020	Âge - 60 ans et plus	64	10	13	3	10	0	0	74	13	32
2019	Âge - 24 ans et moins	38	43	7	9	2	0	0	81	11	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	35	10	12	5	0	1	72	17	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	37	15	2	2	0	2	81	3	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	42	10	9	3	0	0	78	12	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	38	15	7	2	0	0	76	10	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	29	11	7	5	1	0	76	12	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	39	17	6	3	0	0	75	8	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	29	12	7	2	0	0	80	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	37	32	10	14	7	0	0	69	21	27
2018	Âge - 24 ans et moins	30	52	11	4	4	0	0	81	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	50	11	3	5	0	0	80	8	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	34	6	22	5	2	0	67	27	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	33	21	9	3	0	0	68	12	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	39	13	8	8	0	1	70	16	110
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	34	13	9	9	1	0	69	18	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	39	18	8	4	0	0	71	11	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	37	14	6	8	0	0	72	14	46
2018	Âge - 60 ans et plus	30	32	21	11	3	0	3	65	14	32
2017	Âge - 24 ans et moins	38	33	16	3	10	0	0	71	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	32	3	9	12	0	0	76	21	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	31	20	2	2	0	0	76	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	40	15	3	6	0	1	75	10	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	35	10	8	11	0	0	72	18	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	37	12	10	3	0	0	75	13	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	30	19	12	7	1	0	63	19	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	30	16	15	5	0	0	64	20	59
2017	Âge - 60 ans et plus	38	25	19	6	7	0	4	66	14	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	38	29	15	5	0	0	52	20	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	46	12	15	0	0	0	72	15	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	38	12	14	4	0	1	70	18	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	37	11	13	6	1	0	70	19	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	33	16	13	5	0	0	66	18	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	45	12	10	8	0	1	70	18	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	30	14	12	16	0	2	58	28	59
2014	Âge - 60 ans et plus	25	41	19	8	4	0	4	69	12	26

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	46	6	0	0	0	0	94	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	42	8	9	5	0	2	78	14	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	30	23	9	0	0	0	69	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	30	8	20	2	0	0	71	21	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	38	10	9	3	0	0	79	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	48	14	8	1	0	0	78	9	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	40	10	7	2	0	0	81	9	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	37	9	6	6	0	0	78	12	45
2020	Âge - 60 ans et plus	54	26	3	7	11	0	0	80	17	31
2019	Âge - 24 ans et moins	34	48	11	5	0	0	2	84	5	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	40	7	10	2	1	0	81	12	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	46	9	3	0	0	0	89	3	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	42	13	4	3	0	0	80	6	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	40	13	5	2	0	0	80	7	123
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	44	9	3	4	1	1	84	7	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	44	15	7	1	1	0	76	9	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	38	10	11	2	0	0	77	13	52
2019	Âge - 60 ans et plus	40	47	3	4	6	0	0	87	10	26
2018	Âge - 24 ans et moins	29	46	17	8	0	0	0	75	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	35	16	3	4	0	0	77	7	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	35	14	9	2	0	0	75	11	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	32	17	11	4	0	1	68	15	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	42	13	6	6	0	2	75	12	109
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	36	10	10	9	0	0	71	19	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	38	22	3	6	0	0	69	9	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	45	16	2	2	0	2	79	4	45
2018	Âge - 60 ans et plus	41	36	15	5	3	0	0	77	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	25	49	16	3	7	0	0	74	10	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	26	10	14	6	0	0	70	20	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	51	12	6	2	0	0	81	7	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	47	9	6	3	0	1	82	9	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	42	16	10	3	0	0	71	13	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	38	17	8	5	0	2	69	14	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	31	18	10	6	0	3	65	16	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	38	12	9	3	0	2	76	12	59
2017	Âge - 60 ans et plus	41	42	4	10	3	0	0	83	14	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	42	13	15	5	0	0	67	20	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	38	15	13	3	0	0	69	16	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	37	17	5	4	0	0	74	8	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	32	18	7	7	1	0	68	14	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	39	14	9	7	0	0	70	16	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	46	12	9	4	0	0	75	13	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	8	9	0	0	71	17	59
2014	Âge - 60 ans et plus	29	45	11	11	4	0	0	75	14	26

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	41	7	16	0	0	0	77	16	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	44	7	9	4	0	0	80	13	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	39	11	6	2	0	0	81	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	35	12	12	1	0	0	74	14	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	37	8	5	5	0	0	81	11	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	40	15	6	0	0	0	79	6	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	30	11	5	4	0	0	80	9	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	43	6	4	4	0	0	87	8	46
2020	Âge - 60 ans et plus	69	19	0	6	6	0	0	88	12	32
2019	Âge - 24 ans et moins	36	38	13	12	2	0	0	73	14	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	37	14	4	2	0	0	80	6	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	34	10	1	3	0	0	85	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	44	12	7	3	0	0	78	10	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	47	4	6	1	0	0	90	7	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	37	5	10	3	0	0	81	13	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	42	11	4	1	0	0	85	5	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	44	5	0	3	0	0	92	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	58	11	17	7	4	3	0	71	11	27
2018	Âge - 24 ans et moins	42	48	4	6	0	0	0	90	6	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	34	15	5	2	0	0	77	8	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	46	14	5	5	0	0	77	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	43	14	6	1	0	0	79	7	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	47	13	6	5	0	1	77	11	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	37	12	7	5	0	0	76	12	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	36	13	8	3	0	0	76	11	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	51	7	2	4	0	0	87	6	46
2018	Âge - 60 ans et plus	54	32	5	9	0	0	0	86	9	32
2017	Âge - 24 ans et moins	42	30	10	9	10	0	0	71	19	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	42	3	11	9	0	0	78	20	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	57	7	0	4	0	0	89	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	47	10	4	2	0	0	83	6	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	43	17	5	6	0	0	72	11	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	41	13	7	3	1	0	77	10	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	41	15	8	3	0	0	74	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	44	10	2	5	0	0	84	6	59
2017	Âge - 60 ans et plus	61	14	14	3	7	0	0	75	10	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	42	25	0	5	0	0	70	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	46	16	8	3	0	0	73	11	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	52	10	4	0	0	0	87	4	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	42	12	8	3	1	0	77	11	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	35	14	8	5	0	0	72	13	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	45	13	6	2	0	0	79	8	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	34	9	3	3	2	0	84	7	59
2014	Âge - 60 ans et plus	44	37	11	8	0	0	0	82	8	26

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	52	36	7	5	0	0	0	88	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	43	10	6	3	0	0	81	9	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	25	18	1	7	0	0	74	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	20	7	14	11	0	0	68	25	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	27	14	11	7	0	0	68	18	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	27	19	12	6	0	0	63	18	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	34	9	11	5	1	1	74	17	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	38	10	2	9	0	0	79	11	45
2020	Âge - 60 ans et plus	69	22	7	0	3	0	0	91	3	32
2019	Âge - 24 ans et moins	75	21	3	2	0	0	0	95	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	26	8	1	0	0	0	90	1	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	26	9	5	1	0	0	85	6	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	27	16	2	5	0	0	76	7	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	39	16	8	4	0	1	72	11	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	40	16	6	6	0	0	72	12	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	31	21	3	9	0	1	67	12	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	31	10	2	3	0	0	85	5	51
2019	Âge - 60 ans et plus	76	14	4	7	0	0	0	89	7	27
2018	Âge - 24 ans et moins	74	15	3	4	4	0	0	89	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	8	16	5	9	0	0	70	14	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	30	20	6	0	0	0	74	6	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	39	11	7	3	0	0	79	10	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	33	14	8	7	0	1	70	16	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	33	13	9	7	0	1	71	16	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	25	23	11	6	0	2	59	17	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	24	6	4	0	0	0	89	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	59	22	9	7	0	0	3	84	7	31
2017	Âge - 24 ans et moins	49	41	7	3	0	0	0	91	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	34	13	5	0	0	3	81	5	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	16	8	0	0	0	76	8	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	29	18	8	5	0	0	69	13	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	31	16	8	2	0	0	74	10	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	32	12	9	8	1	0	71	17	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	35	12	9	5	2	1	72	15	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	28	9	2	2	0	2	88	4	59
2017	Âge - 60 ans et plus	56	26	8	7	0	0	3	84	8	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	31	14	8	0	0	0	78	8	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	20	21	3	2	0	0	74	4	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	38	6	9	1	0	0	84	10	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	36	18	4	3	1	0	75	7	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	38	15	3	3	0	1	79	6	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	39	15	6	6	0	0	74	12	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	29	6	11	5	0	0	78	16	59
2014	Âge - 60 ans et plus	52	30	14	0	4	0	0	82	4	26

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	9	18	31	19	20	4	0	40	28	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	29	36	19	10	0	0	29	36	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	14	16	36	27	5	2	0	33	30	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	12	26	26	25	10	0	1	36	38	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	23	34	24	5	0	0	29	37	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	32	29	22	9	0	0	31	40	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	29	36	18	8	0	1	26	38	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	13	33	36	9	0	2	45	21	46
2020	Âge - 60 ans et plus	17	9	36	29	8	0	0	38	27	31
2019	Âge - 24 ans et moins	6	20	44	25	6	0	0	31	25	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	14	25	29	20	1	0	50	25	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	13	28	24	20	4	4	48	23	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	18	33	15	19	0	1	33	33	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	18	39	28	7	0	1	36	25	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	17	49	16	8	1	3	24	25	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	20	47	23	3	0	1	26	26	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	19	36	23	12	0	4	37	25	52
2019	Âge - 60 ans et plus	0	18	36	29	11	0	5	43	19	26
2018	Âge - 24 ans et moins	11	16	25	19	26	4	0	46	28	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	19	28	14	14	2	2	29	41	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	12	42	10	18	5	5	31	22	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	21	36	23	5	3	0	29	35	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	26	37	17	11	0	1	29	35	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	20	42	14	10	0	4	25	31	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	29	33	21	5	0	3	27	39	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	23	33	31	11	0	0	42	25	46
2018	Âge - 60 ans et plus	0	17	42	30	11	0	0	42	17	32
2017	Âge - 24 ans et moins	9	3	35	30	12	3	7	47	14	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	21	43	14	11	0	6	26	28	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	26	33	19	9	0	2	29	38	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	27	37	13	11	3	1	25	37	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	16	40	18	10	0	3	29	29	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	26	45	9	6	3	4	16	36	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	30	35	13	10	0	0	24	41	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	21	30	25	15	0	6	42	26	57
2017	Âge - 60 ans et plus	3	17	33	15	20	3	8	40	23	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	23	29	24	5	5	0	31	38	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	25	36	21	9	1	3	31	31	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	23	41	20	8	0	2	28	30	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	23	38	20	2	2	3	23	37	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	21	38	19	6	2	0	25	37	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	29	41	18	5	2	0	24	34	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	22	39	20	3	2	2	24	36	59
2014	Âge - 60 ans et plus	15	19	48	16	0	0	3	16	35	26

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	5	15	33	35	12	0	77	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	11	13	23	29	22	2	0	52	25	42
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	16	14	30	30	2	0	61	25	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	3	13	38	26	18	1	1	45	16	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	4	16	25	33	20	2	0	54	21	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	10	32	32	19	1	0	51	17	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	3	10	35	38	13	1	1	52	13	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	8	24	35	27	0	2	63	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	15	6	14	25	29	7	4	61	23	30
2019	Âge - 24 ans et moins	6	19	12	18	32	10	2	57	29	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	7	26	26	22	7	3	53	18	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	15	19	24	33	3	2	60	20	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	20	23	26	22	1	1	49	28	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	12	28	35	17	2	2	54	17	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	14	33	27	17	3	3	46	19	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	17	32	32	10	4	1	44	22	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	9	26	32	21	4	2	56	17	52
2019	Âge - 60 ans et plus	7	15	26	28	19	0	5	49	23	26
2018	Âge - 24 ans et moins	0	6	46	12	29	6	0	44	7	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	23	11	21	26	0	2	48	41	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	22	25	16	23	3	3	41	33	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	17	26	28	14	6	1	45	27	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	20	26	26	16	0	2	42	31	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	19	27	32	12	0	2	46	26	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	21	25	20	10	3	5	32	41	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	17	43	30	11	0	0	40	17	46
2018	Âge - 60 ans et plus	6	14	25	35	14	0	7	52	21	32
2017	Âge - 24 ans et moins	6	3	12	30	32	10	6	74	11	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	17	25	19	16	3	14	43	27	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	21	30	17	18	4	2	38	31	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	21	28	16	17	4	6	37	32	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	16	37	12	16	2	4	30	30	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	20	41	9	13	4	2	23	33	99
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	18	34	19	13	0	2	33	32	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	19	29	24	13	4	4	40	29	56
2017	Âge - 60 ans et plus	10	22	30	20	9	0	8	32	36	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	20	23	9	25	10	0	38	37	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	24	27	28	6	3	6	38	33	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	17	24	38	13	2	1	52	23	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	16	27	30	10	1	5	43	29	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	29	24	15	1	1	40	30	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	11	43	25	10	2	2	37	18	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	11	35	26	14	2	2	42	22	59
2014	Âge - 60 ans et plus	15	11	52	10	4	3	4	15	28	26

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	13	37	9	28	7	0	40	20	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	22	38	13	11	0	3	25	36	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	17	30	26	9	6	2	38	30	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	25	31	13	13	0	0	26	44	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	22	26	14	13	1	0	27	47	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	35	22	21	5	0	1	27	51	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	29	34	16	3	2	0	19	46	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	29	37	14	13	0	4	28	34	46
2020	Âge - 60 ans et plus	14	6	50	15	9	4	3	25	22	31
2019	Âge - 24 ans et moins	9	26	25	20	15	4	0	37	37	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	21	24	20	16	3	3	38	36	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	27	24	17	20	1	3	38	36	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	24	33	8	13	1	3	21	45	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	28	31	19	10	1	2	30	39	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	19	40	21	4	2	1	26	33	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	22	29	18	9	3	1	28	41	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	14	26	21	16	4	3	39	33	52
2019	Âge - 60 ans et plus	3	29	28	16	15	0	9	34	35	26
2018	Âge - 24 ans et moins	21	15	28	16	13	4	2	32	38	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	16	38	14	11	0	0	25	37	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	22	29	10	12	0	5	23	47	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	34	31	9	8	1	0	18	51	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	25	35	12	13	1	2	26	39	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	28	33	13	7	2	4	21	44	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	28	29	17	5	5	2	23	45	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	19	33	22	15	0	2	37	29	46
2018	Âge - 60 ans et plus	5	26	24	18	22	5	0	42	33	32
2017	Âge - 24 ans et moins	6	13	22	20	16	14	10	47	24	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	24	36	6	12	0	6	19	43	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	27	41	13	8	0	6	23	33	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	22	39	7	11	1	4	19	40	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	23	20	16	13	3	3	30	48	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	30	12	9	6	3	23	44	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	30	30	19	4	1	2	24	46	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	19	28	15	17	0	4	33	38	57
2017	Âge - 60 ans et plus	11	11	22	27	11	0	18	47	26	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	38	20	4	5	0	4	9	69	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	31	29	20	4	0	3	25	45	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	30	33	13	8	0	0	21	45	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	15	33	12	6	2	6	20	44	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	27	28	8	6	4	4	15	54	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	38	30	11	2	1	2	13	55	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	20	34	14	5	3	5	21	42	59
2014	Âge - 60 ans et plus	22	15	41	11	7	0	4	19	38	26

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	5	4	43	45	4	0	91	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	16	19	35	23	0	0	58	23	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	10	21	31	26	2	1	59	20	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	25	24	28	14	0	0	42	34	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	14	33	31	9	0	0	40	26	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	27	27	26	10	1	0	36	37	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	21	38	28	4	0	1	32	30	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	11	32	35	19	0	2	55	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	3	13	15	46	23	0	0	69	16	30
2019	Âge - 24 ans et moins	0	4	13	41	40	2	0	83	4	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	12	17	37	30	1	0	68	15	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	12	21	33	26	1	2	61	18	65
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	7	29	27	25	0	3	53	17	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	14	35	33	11	1	1	45	20	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	14	41	28	11	1	1	40	18	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	18	41	30	8	1	0	38	21	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	10	36	23	22	0	2	46	17	52
2019	Âge - 60 ans et plus	3	7	29	35	20	0	5	58	11	26
2018	Âge - 24 ans et moins	7	6	19	33	30	6	0	66	14	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	16	18	41	20	0	0	61	21	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	20	22	31	20	0	3	53	24	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	17	38	27	11	3	0	39	22	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	18	41	21	13	0	2	35	23	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	18	31	33	10	0	2	44	24	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	19	36	23	9	3	5	35	26	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	8	44	33	13	0	0	46	11	46
2018	Âge - 60 ans et plus	6	13	13	48	21	0	0	68	18	32
2017	Âge - 24 ans et moins	3	3	20	26	39	6	3	72	6	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	3	33	20	22	3	9	47	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	8	40	22	19	0	6	43	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	18	28	29	11	1	5	42	28	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	20	37	20	15	0	2	36	26	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	20	33	26	8	3	2	36	29	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	22	35	24	11	0	1	35	29	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	19	28	23	24	0	4	49	22	56
2017	Âge - 60 ans et plus	3	11	39	14	21	0	12	39	16	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	19	26	10	31	0	4	44	29	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	21	25	31	12	3	3	46	27	64
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	12	39	30	13	0	1	43	17	85
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	11	40	26	7	1	7	35	21	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	15	38	24	10	3	2	36	25	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	26	43	19	6	2	0	26	30	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	17	33	40	3	2	2	44	21	59
2014	Âge - 60 ans et plus	7	11	45	30	7	0	0	37	18	26

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	9	6	10	21	42	4	8	72	16	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	21	29	25	18	0	3	44	26	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	13	15	21	26	22	2	2	50	29	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	26	19	18	15	0	0	33	48	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	23	28	22	11	0	1	33	38	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	28	24	20	9	2	1	30	46	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	22	18	29	25	6	0	0	31	39	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	13	34	26	19	0	0	46	20	46
2020	Âge - 60 ans et plus	9	17	26	23	22	0	3	46	27	31
2019	Âge - 24 ans et moins	3	2	18	38	32	5	2	75	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	9	20	26	31	6	1	61	17	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	15	23	20	34	1	2	55	21	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	12	21	21	27	1	4	51	27	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	17	29	25	14	2	2	41	29	121
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	16	39	20	12	2	1	33	26	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	21	34	27	9	2	2	38	28	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	10	31	20	17	6	6	42	22	52
2019	Âge - 60 ans et plus	7	5	26	37	19	0	5	59	13	25
2018	Âge - 24 ans et moins	19	4	14	26	24	9	4	58	26	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	11	15	30	21	4	2	55	29	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	28	22	22	15	0	7	40	36	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	21	29	25	11	1	1	37	32	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	22	32	16	14	1	2	31	36	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	24	19	32	7	0	2	40	41	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	27	26	22	8	2	5	32	40	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	21	33	18	16	2	0	35	32	46
2018	Âge - 60 ans et plus	5	15	29	34	17	0	0	51	20	32
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	19	23	33	3	9	65	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	17	23	11	22	0	10	37	37	35
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	25	27	21	11	4	2	34	37	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	23	29	18	13	1	4	33	36	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	19	35	17	11	1	3	29	34	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	21	30	18	10	3	5	30	37	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	16	32	18	12	0	2	31	36	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	12	31	22	19	2	4	43	24	57
2017	Âge - 60 ans et plus	7	7	26	36	12	0	12	55	16	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	37	38	0	16	5	0	16	43	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	22	26	17	9	1	3	27	45	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	19	32	21	7	0	1	29	39	85
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	27	29	11	5	0	6	17	52	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	23	28	17	7	1	5	26	45	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	30	37	14	3	1	1	18	45	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	18	38	10	10	2	5	22	37	59
2014	Âge - 60 ans et plus	22	23	22	22	4	4	4	28	48	26

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	10	10	24	31	15	4	69	19	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	25	24	16	27	0	3	45	31	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	20	19	22	29	5	0	54	26	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	16	39	22	12	3	1	35	24	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	17	25	29	19	2	1	49	26	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	15	25	30	17	3	2	49	24	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	12	29	37	12	2	1	50	20	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	15	32	25	23	0	2	49	19	46
2020	Âge - 60 ans et plus	8	13	34	30	15	0	0	45	21	30
2019	Âge - 24 ans et moins	4	14	13	22	26	17	4	61	22	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	10	28	19	17	13	3	43	23	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	20	20	26	15	7	0	45	33	65
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	24	23	20	14	4	2	36	39	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	24	28	22	15	2	3	39	32	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	24	27	25	10	4	3	37	34	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	29	31	21	7	1	2	29	39	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	21	22	21	10	5	5	35	41	52
2019	Âge - 60 ans et plus	11	17	28	23	20	0	0	43	28	26
2018	Âge - 24 ans et moins	14	23	28	9	23	4	0	33	39	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	20	15	17	18	4	0	37	47	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	35	21	8	12	7	3	22	54	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	24	26	22	10	5	0	34	38	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	16	27	18	14	3	2	33	38	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	22	26	20	9	0	6	31	41	81
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	21	21	16	11	6	2	30	47	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	29	26	16	8	2	0	24	50	46
2018	Âge - 60 ans et plus	12	26	27	18	17	0	0	35	38	32
2017	Âge - 24 ans et moins	6	16	28	10	20	7	12	37	28	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	27	23	8	11	6	9	21	51	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	18	28	24	11	2	4	37	34	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	26	15	17	14	8	5	36	47	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	29	25	16	10	2	3	27	46	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	24	30	16	6	5	5	24	43	99
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	23	27	18	7	2	1	26	45	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	25	25	20	12	0	4	33	41	58
2017	Âge - 60 ans et plus	14	23	36	14	5	4	4	21	40	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	15	29	19	33	0	4	54	16	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	15	28	14	4	5	46	37	64
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	14	34	34	14	0	1	49	16	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	20	28	20	11	2	10	35	33	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	17	30	23	14	3	7	41	26	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	15	32	30	11	1	2	43	24	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	17	37	23	7	2	4	31	30	59
2014	Âge - 60 ans et plus	18	18	30	22	4	4	4	28	40	26

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	10	22	22	31	12	4	63	12	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	11	13	34	28	12	2	0	41	25	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	18	30	27	18	3	0	46	23	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	17	25	25	18	14	1	0	32	42	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	16	27	24	9	1	0	34	40	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	25	28	22	7	1	2	30	41	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	24	43	13	7	2	0	21	36	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	17	41	22	13	0	2	35	23	46
2020	Âge - 60 ans et plus	9	3	43	34	12	0	0	45	12	31
2019	Âge - 24 ans et moins	4	16	38	26	7	6	2	36	22	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	14	28	14	21	8	1	39	30	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	14	20	30	21	1	1	53	26	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	25	29	17	11	1	2	29	41	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	21	32	21	11	2	3	34	33	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	14	44	21	7	2	3	30	24	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	20	35	28	5	3	0	34	30	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	18	25	28	12	2	2	41	33	52
2019	Âge - 60 ans et plus	6	14	23	26	20	3	7	51	23	26
2018	Âge - 24 ans et moins	6	14	48	6	19	7	0	27	22	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	17	35	17	12	4	0	30	34	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	27	38	13	10	0	5	25	36	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	20	41	18	4	3	0	23	36	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	17	33	13	14	3	2	28	37	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	33	32	14	12	1	1	26	41	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	24	31	17	6	7	4	25	40	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	19	38	26	6	5	0	34	26	47
2018	Âge - 60 ans et plus	8	9	33	24	19	3	4	47	18	30
2017	Âge - 24 ans et moins	9	13	29	13	20	10	6	39	26	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	17	28	22	3	6	7	29	39	35
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	45	7	15	4	4	24	28	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	16	34	20	8	3	4	30	34	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	19	37	16	9	1	1	25	37	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	28	33	11	9	5	3	22	43	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	18	40	19	8	1	2	27	32	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	14	37	18	12	4	7	34	25	58
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	37	18	13	4	7	35	23	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	14	47	5	10	5	4	16	31	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	24	35	17	6	5	3	25	37	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	25	34	22	3	2	1	26	39	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	19	42	14	7	1	4	22	34	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	15	38	18	6	3	5	27	32	110
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	20	39	21	4	1	1	25	35	97
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	21	35	17	10	0	2	28	36	59
2014	Âge - 60 ans et plus	11	32	22	27	4	4	0	32	45	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	41	19	20	5	12	0	28	51	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	11	25	26	31	6	0	0	38	36	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	21	32	19	13	0	0	31	36	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	17	30	31	14	8	0	0	22	47	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	27	36	20	6	0	0	26	38	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	29	31	23	4	0	0	27	43	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	28	45	15	5	0	0	20	35	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	29	36	17	11	0	0	28	36	45
2020	Âge - 60 ans et plus	16	11	27	38	8	0	0	46	28	32
2019	Âge - 24 ans et moins	13	22	28	24	11	2	0	36	36	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	17	30	21	8	2	0	30	39	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	26	30	19	9	1	2	29	40	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	25	29	18	11	0	0	29	42	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	29	36	12	7	1	3	20	43	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	29	34	19	4	1	1	23	43	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	43	23	13	4	1	0	17	60	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	28	20	19	14	0	0	33	47	52
2019	Âge - 60 ans et plus	11	30	30	13	15	0	0	29	42	26

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	13	8	0	0	6	24	88	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	21	38	16	3	2	15	4	74	6	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	33	14	1	4	4	8	77	7	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	36	13	12	3	8	6	68	17	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	43	7	13	4	3	3	74	18	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	43	11	8	5	6	2	74	14	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	36	19	6	0	5	7	71	7	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	20	19	4	0	8	2	75	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	37	23	17	9	11	3	0	62	20	32
2019	Âge - 24 ans et moins	39	29	11	6	8	4	4	74	15	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	34	10	7	1	6	1	80	9	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	3	0	7	3	86	3	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	30	10	7	7	10	6	71	17	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	39	15	5	4	8	5	72	10	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	31	18	5	9	5	2	65	15	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	31	14	7	3	4	5	74	11	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	40	7	6	5	4	4	80	12	52
2019	Âge - 60 ans et plus	51	13	14	4	15	0	3	66	20	26
2018	Âge - 24 ans et moins	50	12	6	4	0	15	13	86	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	21	14	15	0	9	9	65	18	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	34	19	6	7	4	4	65	14	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	37	20	11	5	8	5	60	18	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	37	11	13	5	8	6	65	21	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	36	11	14	7	3	6	65	23	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	29	21	10	7	3	5	59	19	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	37	12	10	2	7	2	73	13	47
2018	Âge - 60 ans et plus	17	49	18	10	3	0	3	68	13	32
2017	Âge - 24 ans et moins	33	37	7	7	3	10	3	80	12	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	25	17	3	6	5	8	70	10	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	28	10	10	4	9	4	72	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	15	10	8	4	6	63	20	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	33	12	8	10	4	5	67	20	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	26	22	9	5	5	4	61	15	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	14	11	7	7	5	63	21	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	30	12	7	12	4	2	67	20	59
2017	Âge - 60 ans et plus	24	41	20	4	4	0	8	71	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	15	22	20	4	10	4	46	29	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	31	17	16	4	5	3	60	22	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	38	14	6	9	6	5	67	17	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	30	15	11	9	3	2	63	21	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	25	20	6	9	5	4	61	17	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	28	21	9	7	2	3	61	16	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	30	14	12	9	7	5	60	24	59
2014	Âge - 60 ans et plus	29	41	8	3	11	4	4	76	15	26

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	79	16	5	0	0	0	0	95	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	30	12	2	3	0	0	83	5	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	26	6	2	7	0	0	85	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	25	4	8	3	2	0	85	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	27	3	6	6	1	0	85	12	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	39	4	8	4	0	0	84	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	23	6	7	3	1	0	85	10	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	24	9	4	0	0	0	87	4	45
2020	Âge - 60 ans et plus	67	9	8	6	11	0	0	76	16	32
2019	Âge - 24 ans et moins	58	27	6	5	4	0	0	85	9	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	26	11	2	3	0	0	84	4	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	29	5	2	0	0	0	93	2	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	26	9	7	2	0	1	82	9	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	27	7	2	2	1	0	88	5	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	23	13	9	4	1	0	73	14	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	36	3	9	0	0	0	88	9	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	24	5	5	3	2	0	87	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	51	36	3	4	6	0	0	87	10	26
2018	Âge - 24 ans et moins	77	13	9	0	0	0	0	91	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	29	10	8	2	0	0	81	10	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	26	4	11	3	0	0	82	14	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	36	9	5	0	2	0	86	5	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	28	10	11	5	1	1	74	16	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	34	8	11	6	2	1	75	17	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	35	2	5	7	0	0	86	12	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	26	2	9	2	6	0	87	11	47
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	0	8	5	3	0	86	14	32
2017	Âge - 24 ans et moins	47	36	3	6	7	0	0	84	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	33	15	3	3	0	0	79	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	8	9	2	2	0	80	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	37	8	7	1	0	0	84	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	33	7	10	4	0	0	79	14	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	8	7	5	2	0	80	12	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	23	9	14	3	2	0	74	17	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	22	5	2	14	0	0	79	15	59
2017	Âge - 60 ans et plus	42	37	11	0	11	0	0	79	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	18	22	10	0	4	0	67	11	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	35	13	5	6	0	0	76	11	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	29	6	9	4	2	0	81	13	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	27	5	12	6	1	0	77	18	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	27	11	6	7	0	0	76	13	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	25	10	16	5	0	0	68	21	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	35	13	5	7	0	0	75	12	59
2014	Âge - 60 ans et plus	48	37	8	0	7	0	0	85	7	26

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	84	10	0	6	0	0	0	94	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	52	2	3	0	0	0	95	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	68	26	4	3	0	0	0	94	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	31	3	4	0	2	0	93	5	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	29	5	4	1	0	0	91	4	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	46	5	6	0	0	0	89	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	22	8	3	0	0	0	89	3	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	27	9	2	0	0	0	89	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	59	23	7	3	8	0	0	83	11	31
2019	Âge - 24 ans et moins	70	16	7	7	0	0	0	86	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	28	6	3	0	0	0	90	3	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	32	4	0	0	0	0	96	0	65
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	32	3	7	5	0	0	85	12	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	45	2	3	1	0	0	94	4	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	40	5	7	0	1	0	87	7	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	37	1	5	1	0	0	93	6	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	30	2	7	2	0	0	90	8	51
2019	Âge - 60 ans et plus	58	32	3	3	4	0	0	91	6	27
2018	Âge - 24 ans et moins	76	24	0	0	0	0	0	100	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	30	6	0	2	0	0	91	2	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	31	5	12	0	0	0	83	12	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	41	7	6	0	0	0	87	6	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	35	4	6	2	0	1	88	8	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	46	5	6	4	0	1	85	10	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	40	2	7	2	0	0	89	9	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	37	3	2	2	0	0	93	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	66	25	0	3	3	3	0	94	6	32
2017	Âge - 24 ans et moins	52	41	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	35	6	9	3	0	0	82	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	37	8	4	0	0	0	88	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	44	7	6	1	0	0	86	7	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	7	7	1	0	0	85	8	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	42	5	6	2	1	0	87	8	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	39	13	4	2	0	0	81	7	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	30	5	7	3	0	0	85	10	59
2017	Âge - 60 ans et plus	36	56	3	4	0	0	0	92	4	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	38	4	5	0	0	0	90	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	38	16	8	0	0	0	76	8	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	48	6	1	5	0	0	88	6	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	42	10	6	2	0	0	82	8	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	5	3	1	0	81	8	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	45	5	8	2	0	0	84	10	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	38	5	3	6	2	0	86	9	59
2014	Âge - 60 ans et plus	47	30	15	4	4	0	0	77	8	26

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	78	22	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	34	13	3	0	2	0	84	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	30	7	4	0	2	0	89	5	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	36	4	7	0	2	0	89	7	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	37	6	3	3	0	0	88	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	43	3	8	0	0	0	89	8	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	41	6	3	1	0	0	91	4	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	30	15	6	0	0	0	79	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	51	28	3	10	8	0	0	79	18	31
2019	Âge - 24 ans et moins	60	28	4	5	2	0	0	89	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	31	6	2	0	2	0	92	2	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	37	5	0	0	0	0	95	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	34	8	1	3	0	0	88	3	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	42	8	2	0	1	0	89	2	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	32	15	4	2	1	0	79	6	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	44	11	5	0	1	0	84	5	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	41	5	2	2	0	0	92	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	42	35	11	6	4	3	0	79	10	26
2018	Âge - 24 ans et moins	52	38	0	4	0	6	0	96	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	29	9	0	5	0	0	87	5	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	30	11	3	0	4	0	85	3	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	50	7	4	0	0	0	88	4	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	33	9	7	3	1	1	80	10	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	37	8	9	8	1	1	74	17	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	40	11	4	2	0	0	82	6	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	41	7	2	4	2	0	87	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	43	34	10	6	5	0	3	79	11	32

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	19	4	0	0	0	14	96	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	22	8	4	3	5	2	83	7	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	20	9	0	4	3	3	85	5	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	22	10	6	3	2	2	80	9	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	25	6	4	2	4	0	87	7	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	4	5	2	1	83	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	25	9	3	7	4	1	81	10	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	24	14	2	0	2	2	83	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	60	15	6	0	13	3	3	80	14	32

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	30	4	5	0	0	0	92	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	25	9	4	0	2	0	86	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	22	8	4	2	0	0	86	6	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	61	25	6	3	3	0	3	88	5	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	22	7	5	1	1	2	87	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	29	3	9	0	0	0	87	9	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	29	11	4	1	0	1	84	5	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	12	10	2	4	0	4	83	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	54	25	9	3	7	0	2	80	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	56	17	15	6	1	2	4	77	8	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	14	20	6	5	1	0	68	12	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	22	3	4	0	0	6	92	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	26	11	4	2	0	4	82	6	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	29	9	4	0	2	1	87	4	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	26	9	5	2	1	1	84	7	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	27	7	3	1	1	4	88	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	24	15	3	2	0	2	81	4	52
2019	Âge - 60 ans et plus	51	23	5	11	7	0	4	76	19	26

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	77	14	8	0	0	0	0	92	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	40	5	4	3	2	0	88	7	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	27	6	5	2	0	2	88	6	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	36	7	8	0	0	0	85	8	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	40	6	6	3	0	1	85	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	35	14	6	1	0	0	79	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	33	9	9	0	0	0	82	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	39	8	5	2	0	0	86	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	53	19	18	0	7	0	2	74	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	50	30	8	6	6	0	0	80	12	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	31	7	16	1	0	0	75	17	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	30	8	4	1	0	3	87	5	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	27	12	7	5	0	3	75	12	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	36	13	1	3	1	0	82	4	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	31	8	8	5	1	0	79	13	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	40	12	3	2	1	3	82	6	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	41	6	5	3	0	2	86	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	58	22	3	10	7	0	0	79	17	26
2018	Âge - 24 ans et moins	34	46	15	2	2	0	0	80	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	41	14	0	16	0	0	70	16	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	30	15	10	5	5	0	69	16	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	38	6	13	2	0	0	79	15	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	44	7	10	5	0	2	77	15	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	33	12	8	8	0	4	71	17	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	34	12	11	7	0	2	69	19	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	41	4	2	6	0	7	87	9	47
2018	Âge - 60 ans et plus	42	25	14	14	3	0	3	68	17	31
2017	Âge - 24 ans et moins	55	23	0	13	9	0	0	78	22	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	28	8	7	6	0	6	78	13	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	29	20	8	2	0	2	70	10	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	37	5	8	1	0	1	86	9	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	9	7	4	1	1	79	12	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	38	11	10	4	1	1	74	15	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	9	10	6	1	1	74	16	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	29	12	1	7	0	2	79	8	59
2017	Âge - 60 ans et plus	40	39	12	7	3	0	0	78	10	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	27	4	25	10	0	0	60	36	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	32	17	4	8	1	2	70	13	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	43	13	10	1	0	0	76	11	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	41	10	9	6	0	0	75	15	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	31	11	7	8	2	2	73	16	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	30	14	12	6	0	0	67	18	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	29	12	5	5	0	0	78	10	59
2014	Âge - 60 ans et plus	32	49	12	0	7	0	0	81	7	26

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	17	10	0	0	0	4	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	35	6	5	0	3	0	89	5	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	17	9	3	3	2	1	84	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	29	9	9	4	2	1	77	13	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	24	9	5	6	1	0	80	11	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	26	14	9	1	2	0	75	10	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	27	17	7	3	0	0	73	10	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	31	12	5	0	0	6	82	5	46
2020	Âge - 60 ans et plus	50	14	15	7	7	0	7	69	15	32

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	15	4	0	0	6	0	96	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	32	9	9	0	0	0	82	9	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	70	19	9	2	0	0	0	89	2	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	37	7	6	0	1	0	87	6	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	30	6	4	5	0	0	84	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	9	2	0	1	81	11	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	40	8	5	1	0	0	86	6	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	34	4	5	2	0	0	90	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	58	23	0	10	7	0	2	82	18	32
2019	Âge - 24 ans et moins	55	29	9	4	2	0	0	84	6	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	33	14	1	2	0	2	83	3	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	35	9	0	0	0	1	91	0	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	37	3	8	2	0	2	87	10	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	25	12	5	2	1	0	81	7	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	24	9	9	6	2	0	75	15	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	36	5	3	0	3	1	91	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	28	10	3	5	0	2	82	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	6	7	3	0	0	83	11	26
2018	Âge - 24 ans et moins	62	20	14	4	0	0	0	82	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	16	15	4	11	2	0	69	15	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	31	16	7	3	3	0	74	10	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	34	9	10	1	0	0	80	11	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	35	12	4	5	0	2	79	9	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	33	18	5	7	0	1	70	12	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	27	14	5	6	0	2	74	12	83
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	36	9	2	6	0	3	83	8	47
2018	Âge - 60 ans et plus	47	27	12	6	6	0	3	76	12	31
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	10	9	6	0	0	74	15	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	25	8	12	0	0	3	79	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	44	14	4	2	0	0	80	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	38	2	8	0	0	0	89	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	34	11	7	3	0	0	79	10	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	40	7	6	6	1	0	81	12	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	28	7	8	4	1	0	80	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	36	7	2	7	0	2	84	9	59
2017	Âge - 60 ans et plus	42	33	15	7	4	0	0	75	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	28	19	5	15	4	0	59	21	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	37	6	13	3	1	2	77	16	64
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	31	7	7	5	1	0	81	12	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	35	9	5	7	0	0	79	12	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	42	4	9	6	0	0	81	15	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	12	11	5	0	0	72	16	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	27	8	12	5	0	0	74	18	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	37	16	6	8	0	0	71	14	26

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	51	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	61	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	50	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	38	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	54	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	58	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	62	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	71	45
2020	Âge - 60 ans et plus	30	70	32

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	14	0	0	0	5	19	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	20	2	2	0	6	16	95	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	67	17	5	5	0	5	1	90	5	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	23	4	3	0	1	6	93	3	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	21	6	3	0	4	7	90	3	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	29	6	1	1	2	2	91	2	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	64	16	9	2	1	3	5	87	3	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	8	12	0	2	7	8	83	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	50	9	15	3	5	5	13	72	9	32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	23	10	0	0	0	0	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	22	6	6	7	0	0	81	13	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	31	3	6	3	0	0	87	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	32	1	5	4	0	0	89	9	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	23	5	5	4	0	0	86	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	34	7	8	1	0	0	83	10	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	23	5	5	3	0	0	86	8	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	12	16	2	0	0	0	81	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	61	17	9	0	11	0	2	79	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	69	16	7	5	2	0	0	86	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	19	11	3	4	0	0	82	8	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	25	7	1	0	0	0	92	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	37	3	5	3	0	2	88	9	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	29	11	4	1	1	0	84	5	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	32	6	5	6	1	0	82	12	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	37	6	2	2	0	0	90	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	22	4	5	5	0	2	86	10	52
2019	Âge - 60 ans et plus	63	15	4	12	7	0	0	77	19	27
2018	Âge - 24 ans et moins	62	28	4	6	0	0	0	90	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	30	4	9	8	2	0	79	17	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	27	2	16	0	3	0	81	17	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	35	4	12	5	0	0	80	16	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	29	12	9	7	0	2	72	16	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	29	14	10	7	0	1	68	17	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	27	16	3	7	0	2	74	10	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	26	2	4	6	4	3	87	11	47
2018	Âge - 60 ans et plus	49	31	10	6	6	0	0	79	11	31
2017	Âge - 24 ans et moins	61	23	3	3	10	0	0	84	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	28	7	6	3	0	0	85	8	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	34	8	6	2	0	0	84	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	29	6	4	2	1	0	87	7	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	9	7	5	0	0	78	12	97
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	28	11	8	5	1	0	76	13	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	31	10	7	4	1	0	78	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	25	10	5	5	0	2	79	10	59
2017	Âge - 60 ans et plus	57	22	11	6	4	0	0	79	10	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	49	9	5	10	0	0	76	15	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	29	14	8	5	0	0	74	12	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	35	6	9	4	0	0	81	13	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	31	8	10	10	0	0	73	20	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	27	11	6	9	1	0	74	15	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	24	12	13	3	0	0	72	16	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	24	8	2	7	0	0	83	9	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	42	18	0	7	0	0	75	7	26

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	33	0	0	0	11	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	24	20	3	0	11	0	75	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	29	10	9	3	8	0	77	12	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	33	8	10	1	5	0	80	12	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	31	8	12	3	9	0	75	16	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	26	13	4	4	6	0	78	8	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	31	13	11	0	6	0	75	12	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	22	21	0	2	6	0	76	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	58	22	7	3	5	5	0	85	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	56	27	5	2	2	8	0	91	4	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	25	8	8	2	12	0	79	12	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	32	9	4	2	7	0	84	6	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	36	8	8	6	4	0	76	15	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	38	17	4	1	5	0	77	5	123
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	39	14	7	3	9	0	74	11	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	31	13	5	4	8	0	76	10	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	43	15	4	2	3	0	80	5	51
2019	Âge - 60 ans et plus	34	39	11	3	5	9	0	80	8	26
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	8	0	0	8	0	91	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	25	20	0	6	12	0	71	6	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	34	14	5	3	7	0	77	8	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	36	11	4	1	10	0	82	6	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	35	16	7	4	5	1	71	12	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	34	15	6	5	9	0	72	12	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	29	12	11	3	15	0	69	17	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	45	11	4	0	7	0	84	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	38	31	7	3	6	10	7	82	10	32
2017	Âge - 24 ans et moins	33	42	9	0	9	3	3	81	9	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	25	13	3	0	20	0	80	3	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	38	10	4	0	16	0	84	5	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	40	12	8	6	5	0	72	15	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	39	13	11	6	6	1	67	19	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	21	10	3	8	0	63	14	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	32	20	12	3	6	0	63	17	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	35	8	7	5	10	0	77	14	59
2017	Âge - 60 ans et plus	26	34	18	8	4	11	0	67	13	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	33	9	5	0	8	0	84	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	30	20	10	1	17	0	63	13	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	42	20	8	5	8	0	64	14	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	42	15	8	5	11	0	69	14	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	35	16	7	8	8	0	67	16	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	19	8	3	12	0	67	12	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	43	14	0	2	10	0	82	2	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	30	18	4	3	12	0	71	8	26

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	34	9	5	0	0	0	86	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	30	22	14	3	0	0	61	17	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	39	11	5	7	2	0	77	12	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	26	17	14	0	1	0	68	15	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	35	10	14	7	1	1	68	22	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	34	14	10	4	0	0	72	14	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	38	19	6	3	2	0	71	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	39	24	0	2	0	0	74	2	45
2020	Âge - 60 ans et plus	60	23	3	9	5	0	0	83	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	48	37	9	0	0	6	0	90	0	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	28	16	6	3	6	0	73	11	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	35	5	9	4	5	2	80	15	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	31	17	9	9	0	0	65	19	91
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	48	15	6	4	0	0	75	10	123
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	40	19	7	4	2	0	70	11	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	42	18	6	4	1	0	72	9	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	42	12	4	2	0	0	83	5	51
2019	Âge - 60 ans et plus	43	24	15	10	7	0	0	67	18	27
2018	Âge - 24 ans et moins	45	29	26	0	0	0	0	74	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	35	7	10	9	5	0	73	20	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	32	17	10	5	3	0	67	15	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	39	15	9	3	4	0	72	12	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	37	13	11	6	1	1	69	17	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	34	21	11	6	3	0	60	18	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	33	19	12	4	3	0	65	16	83
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	36	16	4	0	2	0	80	4	46
2018	Âge - 60 ans et plus	35	32	14	11	5	0	3	69	16	32
2017	Âge - 24 ans et moins	33	36	13	0	6	7	6	79	7	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	42	8	5	3	5	3	82	9	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	45	18	8	0	4	0	73	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	47	14	6	6	2	0	73	12	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	46	6	16	8	0	1	69	25	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	36	23	10	7	5	1	58	18	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	40	13	17	8	1	0	62	25	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	33	12	16	3	7	0	67	21	59
2017	Âge - 60 ans et plus	22	36	15	15	8	3	0	61	24	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	37	19	0	14	0	0	67	14	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	24	25	16	5	4	0	53	21	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	38	21	15	7	3	0	55	23	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	41	17	13	6	4	0	63	20	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	32	23	12	10	0	0	55	22	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	27	18	15	5	7	0	59	21	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	42	14	10	5	2	0	70	16	59
2014	Âge - 60 ans et plus	30	34	29	4	3	0	0	64	7	26

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	35	8	0	0	9	0	91	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	23	21	15	10	2	0	54	25	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	35	19	11	4	8	0	63	16	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	32	8	26	3	7	0	59	32	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	39	12	18	9	4	0	60	28	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	33	16	17	3	5	0	62	21	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	33	10	22	4	8	0	61	28	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	37	16	10	2	6	0	70	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	39	33	8	12	5	3	0	75	17	32
2019	Âge - 24 ans et moins	32	45	10	1	0	11	0	87	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	27	9	14	2	12	0	71	18	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	35	8	12	4	8	0	74	17	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	33	18	15	9	2	0	57	24	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	43	19	9	5	4	0	65	15	122
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	34	19	17	3	9	0	57	22	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	41	27	6	5	5	0	60	12	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	44	11	9	3	10	0	75	13	51
2019	Âge - 60 ans et plus	20	47	3	15	11	3	0	70	27	26
2018	Âge - 24 ans et moins	36	18	35	0	4	8	0	58	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	22	13	9	10	0	52	24	38
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	29	17	18	5	9	0	57	25	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	33	21	12	8	11	0	55	22	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	42	16	13	7	2	1	64	20	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	24	25	12	6	13	0	50	21	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	31	23	13	7	6	0	54	21	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	48	14	8	0	7	0	76	9	47
2018	Âge - 60 ans et plus	25	39	15	11	7	0	3	66	19	32
2017	Âge - 24 ans et moins	19	49	10	3	6	7	6	79	10	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	34	18	5	3	12	0	70	9	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	50	10	9	0	10	0	78	11	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	42	14	18	7	4	0	59	27	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	37	15	16	11	5	1	55	30	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	35	25	15	8	9	0	47	25	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	32	28	12	10	2	0	49	22	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	23	16	3	10	0	53	21	59
2017	Âge - 60 ans et plus	19	30	27	18	0	7	0	52	19	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	23	29	10	14	4	0	45	25	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	24	22	20	8	9	0	45	30	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	33	24	20	9	8	0	42	32	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	33	15	21	7	11	0	52	31	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	28	23	15	13	8	0	46	30	110
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	41	11	17	10	12	0	57	31	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	38	21	10	8	6	0	58	19	59
2014	Âge - 60 ans et plus	23	15	30	14	7	8	4	43	23	26

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	41	9	15	0	0	0	76	15	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	22	16	22	6	2	0	55	29	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	36	16	7	6	2	0	71	13	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	35	11	17	4	3	0	66	22	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	40	11	22	5	2	0	61	27	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	43	11	24	2	0	0	63	26	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	38	15	18	7	2	0	60	25	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	35	17	7	2	4	0	73	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	45	33	9	5	5	3	0	80	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	33	29	18	7	6	7	0	67	14	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	28	12	16	8	8	0	61	25	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	34	19	6	8	5	0	65	15	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	35	24	11	12	1	0	53	23	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	45	17	13	6	1	0	64	19	123
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	35	19	17	5	4	0	57	23	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	45	18	8	4	6	0	67	13	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	38	15	14	3	0	0	68	18	51
2019	Âge - 60 ans et plus	31	42	4	11	12	0	0	73	23	25
2018	Âge - 24 ans et moins	35	21	26	7	4	8	0	61	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	26	31	10	11	2	0	47	21	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	30	17	22	9	2	0	51	32	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	33	21	20	5	5	0	52	26	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	41	19	16	7	1	1	57	24	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	35	24	22	2	5	0	50	25	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	30	21	22	10	4	0	44	34	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	49	13	6	4	3	0	76	10	47
2018	Âge - 60 ans et plus	26	41	11	12	7	0	3	68	20	32
2017	Âge - 24 ans et moins	22	32	10	13	6	14	3	65	23	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	41	17	12	8	3	0	63	20	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	41	20	11	4	4	0	63	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	44	16	11	7	1	0	64	19	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	42	17	12	9	1	1	61	22	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	46	25	12	5	3	0	58	17	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	35	19	16	13	1	0	52	29	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	41	19	14	5	2	0	61	19	59
2017	Âge - 60 ans et plus	20	37	19	21	4	0	0	57	25	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	30	10	17	19	4	0	53	37	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	23	19	21	17	4	0	40	41	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	39	19	21	9	1	0	51	30	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	30	26	18	6	3	0	48	25	99
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	33	24	16	13	3	0	45	30	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	40	18	12	11	5	0	57	24	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	42	15	17	8	2	0	59	26	59
2014	Âge - 60 ans et plus	11	37	26	15	7	4	0	50	23	26

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	24	5	0	0	4	0	95	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	69	18	6	5	0	2	0	89	5	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	17	3	0	0	2	0	97	0	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	20	8	4	0	0	0	88	4	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	24	10	5	0	0	0	84	5	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	28	9	1	1	0	0	89	2	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	18	8	3	0	0	0	89	3	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	80	13	6	0	0	2	0	94	0	45
2020	Âge - 60 ans et plus	68	15	0	6	5	3	3	88	12	32
2019	Âge - 24 ans et moins	72	20	4	4	0	0	0	92	4	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	22	4	0	0	2	0	96	0	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	19	1	0	0	7	0	98	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	26	6	4	0	2	0	90	4	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	30	5	1	0	1	0	94	1	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	25	8	2	1	2	0	89	3	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	20	10	2	0	1	0	88	2	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	30	4	0	0	0	0	96	0	51
2019	Âge - 60 ans et plus	75	21	4	0	0	0	0	96	0	27

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	44	5	5	0	0	0	90	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	48	14	2	2	2	0	81	5	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	58	5	0	1	0	0	94	1	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	44	11	11	0	3	2	77	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	47	6	12	1	0	0	80	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	52	11	5	2	0	0	81	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	41	16	11	2	2	0	70	13	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	38	15	7	0	2	0	78	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	40	43	9	0	5	3	0	86	5	32
2019	Âge - 24 ans et moins	40	32	10	12	0	6	0	77	12	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	46	9	1	4	3	0	85	5	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	46	9	5	0	1	0	86	5	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	52	13	3	3	0	0	80	6	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	48	8	12	0	1	0	80	12	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	48	7	10	0	3	0	83	10	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	53	11	10	2	0	0	77	12	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	48	9	4	0	0	0	87	4	52
2019	Âge - 60 ans et plus	37	31	14	15	3	0	0	68	18	27
2018	Âge - 24 ans et moins	57	30	4	6	0	4	0	90	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	42	8	5	4	5	0	81	10	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	43	13	9	5	0	0	74	13	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	41	15	9	1	1	0	74	11	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	47	11	7	3	0	1	80	9	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	44	17	12	0	0	0	71	12	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	40	18	8	4	2	1	69	12	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	41	14	6	0	2	0	79	6	46
2018	Âge - 60 ans et plus	29	48	6	7	6	4	0	80	14	31
2017	Âge - 24 ans et moins	42	32	10	3	6	7	0	79	10	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	46	17	15	0	3	0	68	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	43	10	8	0	0	0	82	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	52	12	8	2	0	0	78	10	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	47	15	9	1	1	0	74	10	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	40	23	9	2	4	0	65	11	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	42	17	8	8	2	0	67	16	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	49	10	4	8	2	0	77	12	59
2017	Âge - 60 ans et plus	31	39	20	6	4	0	0	69	10	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	44	12	5	4	0	0	79	9	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	16	20	7	4	0	56	28	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	42	15	14	4	0	0	66	19	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	43	16	6	5	1	0	73	11	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	42	15	15	4	2	0	65	19	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	47	15	6	4	1	0	74	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	47	7	10	2	2	0	81	12	59
2014	Âge - 60 ans et plus	41	26	30	3	0	0	0	67	3	26

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	32	22	5	0	0	0	73	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	21	35	23	14	7	0	0	57	20	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	13	57	16	11	1	2	0	72	13	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	35	16	19	8	3	0	55	29	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	47	13	18	6	0	0	62	24	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	42	20	15	3	1	0	61	18	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	41	26	12	4	4	0	55	17	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	41	20	5	4	0	0	71	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	38	43	12	0	7	0	0	80	7	32
2019	Âge - 24 ans et moins	26	37	9	14	4	10	0	70	20	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	42	10	15	1	6	0	72	18	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	44	15	12	2	4	0	70	14	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	41	18	13	9	6	0	58	23	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	44	16	15	3	5	0	64	19	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	43	20	15	1	3	1	62	17	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	41	32	5	5	2	0	58	9	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	49	18	7	2	2	0	73	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	24	36	15	18	8	0	0	59	26	26

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	20	28	17	5	15	8	7	56	24	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	36	15	13	0	4	0	71	14	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	36	6	4	0	2	0	90	4	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	33	9	7	0	0	0	84	7	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	37	7	5	4	1	0	83	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	41	9	0	1	0	1	90	1	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	38	5	2	2	2	2	91	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	30	7	0	9	0	0	85	9	45
2020	Âge - 60 ans et plus	66	17	5	0	11	0	0	84	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	33	33	7	7	5	13	2	77	15	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	29	10	14	1	3	0	74	16	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	34	11	6	4	0	2	79	10	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	27	15	10	5	2	0	69	16	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	33	8	6	4	3	1	82	10	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	44	7	11	2	1	1	79	14	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	44	7	2	3	4	2	88	5	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	35	14	3	0	0	0	83	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	48	33	4	6	9	0	0	81	15	26
2018	Âge - 24 ans et moins	33	28	9	25	2	3	0	63	28	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	38	13	12	7	0	2	68	19	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	39	15	19	0	2	0	65	19	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	33	20	10	4	6	2	63	15	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	36	15	13	2	1	2	69	15	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	39	6	14	3	3	1	76	18	81
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	14	10	10	1	2	65	20	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	45	16	0	2	4	2	81	2	46
2018	Âge - 60 ans et plus	36	29	13	8	10	0	3	67	19	32
2017	Âge - 24 ans et moins	33	25	13	20	3	7	0	63	24	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	32	17	14	3	6	0	64	18	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	38	12	6	2	0	4	80	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	36	16	13	1	4	1	68	15	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	42	12	5	6	2	1	77	11	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	31	14	9	2	4	1	74	11	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	11	7	5	3	1	76	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	30	11	3	3	0	2	82	7	58
2017	Âge - 60 ans et plus	38	34	14	7	4	3	0	74	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	54	4	5	0	0	0	91	5	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	39	6	14	6	4	2	72	21	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	43	17	8	5	1	0	70	13	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	36	11	15	3	5	1	69	19	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	8	10	7	6	2	72	19	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	43	10	7	4	1	0	79	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	7	5	4	7	3	83	10	59
2014	Âge - 60 ans et plus	44	39	8	0	7	3	0	85	7	26

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	23	10	5	0	0	0	84	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	42	9	4	3	0	0	84	7	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	37	6	0	0	0	0	94	0	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	34	7	8	0	1	0	85	8	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	40	12	6	2	0	0	80	8	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	44	13	0	2	0	0	85	2	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	37	14	4	1	3	0	81	5	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	32	19	0	0	0	0	81	0	45
2020	Âge - 60 ans et plus	67	19	0	6	7	0	0	86	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	43	35	16	2	0	4	0	81	2	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	33	16	4	1	0	0	78	6	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	48	5	0	2	1	0	93	2	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	36	21	4	0	4	0	75	4	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	47	14	3	3	0	0	80	6	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	42	13	5	5	2	0	76	10	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	44	13	2	2	3	0	82	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	30	19	2	2	0	0	78	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	57	16	11	11	5	0	0	73	16	25
2018	Âge - 24 ans et moins	51	31	15	4	0	0	0	82	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	34	25	2	2	0	0	71	4	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	41	9	4	3	0	0	84	7	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	47	11	7	0	1	2	82	7	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	38	17	7	4	1	1	72	11	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	46	16	5	1	2	0	77	7	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	31	20	8	4	3	1	67	12	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	45	15	0	0	0	0	85	0	46
2018	Âge - 60 ans et plus	41	30	11	5	11	3	0	72	17	32

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	44	13	13	16	5	0	9	63	23	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	29	13	6	3	9	5	75	10	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	24	15	6	3	14	5	70	11	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	21	16	19	6	5	5	54	28	67
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	28	19	14	8	5	2	57	23	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	24	22	21	11	10	6	5	53	23	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	21	23	13	6	21	0	46	24	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	13	20	6	4	8	6	65	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	38	26	3	9	11	6	9	74	23	32
2019	Âge - 24 ans et moins	36	16	15	14	0	14	4	65	17	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	26	12	9	9	12	1	66	21	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	30	11	6	4	17	3	73	13	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	23	20	12	14	11	4	45	31	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	23	21	14	6	12	4	50	24	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	23	22	9	13	13	4	47	27	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	22	30	11	5	13	3	44	19	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	26	23	11	5	10	6	54	19	52
2019	Âge - 60 ans et plus	20	35	17	14	9	3	3	58	24	26
2018	Âge - 24 ans et moins	43	20	16	4	0	15	2	76	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	26	13	14	9	16	0	57	27	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	30	20	16	2	15	4	54	22	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	20	13	19	10	14	5	47	37	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	19	20	11	17	7	5	45	32	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	24	20	13	13	12	4	45	31	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	20	21	9	17	18	0	44	31	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	26	19	18	6	8	7	49	28	47
2018	Âge - 60 ans et plus	26	18	17	10	5	15	9	58	20	31
2017	Âge - 24 ans et moins	20	29	16	9	10	10	6	58	23	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	16	22	9	11	10	3	51	23	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	18	19	16	12	9	6	44	33	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	24	22	19	13	12	4	37	37	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	28	21	13	17	4	4	44	33	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	22	19	9	15	15	8	44	31	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	19	14	9	11	7	49	28	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	11	20	14	12	12	7	42	33	58
2017	Âge - 60 ans et plus	20	25	23	6	7	10	8	55	17	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	21	24	13	8	8	4	48	25	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	21	24	11	11	13	3	46	26	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	13	26	11	15	16	4	35	33	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	13	17	23	15	12	6	34	46	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	19	17	11	15	18	7	42	35	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	22	18	15	15	12	5	43	35	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	20	22	12	14	8	8	43	31	59
2014	Âge - 60 ans et plus	25	27	19	7	3	7	11	64	13	26

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	15	5	10	5	0	4	80	15	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	23	47	11	13	5	2	0	71	18	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	34	16	15	6	0	0	63	21	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	35	19	14	5	3	0	61	19	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	18	6	0	0	61	23	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	31	26	17	6	2	0	50	23	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	27	11	20	6	4	0	62	27	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	41	11	6	5	4	0	77	12	44
2020	Âge - 60 ans et plus	48	27	9	6	7	3	0	77	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	47	20	10	11	2	10	0	74	15	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	33	12	15	7	4	0	65	23	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	42	10	15	1	3	0	73	17	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	39	24	12	4	4	0	59	16	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	43	11	9	6	5	0	72	16	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	43	14	16	10	0	0	61	26	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	35	18	15	10	1	0	57	25	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	40	20	12	3	2	0	64	15	52
2019	Âge - 60 ans et plus	37	28	10	14	12	0	0	64	26	26
2018	Âge - 24 ans et moins	40	31	2	18	0	8	0	78	20	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34	13	14	11	0	0	63	25	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	39	10	13	7	2	0	70	21	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	34	18	13	5	6	0	61	20	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	37	21	11	8	5	1	58	20	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	36	23	12	10	2	0	55	22	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	33	21	12	11	3	0	55	23	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	43	12	12	7	4	0	68	20	47
2018	Âge - 60 ans et plus	26	24	20	9	13	0	8	54	24	32
2017	Âge - 24 ans et moins	38	30	13	0	6	13	0	78	7	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	21	17	8	3	3	6	69	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	32	16	8	10	0	2	66	18	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	41	11	12	2	5	1	73	15	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	39	14	14	6	2	1	64	21	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	38	14	14	7	6	0	63	22	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	21	12	7	4	0	59	19	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	29	15	10	9	4	0	65	19	59
2017	Âge - 60 ans et plus	37	30	18	4	3	3	4	72	8	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	20	10	18	26	0	0	47	44	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	27	17	16	14	4	0	50	32	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	31	10	17	10	1	0	63	27	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	37	17	17	10	3	1	55	28	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	28	16	15	8	2	2	59	24	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	37	18	7	11	1	0	64	18	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	39	15	3	12	4	0	68	16	59
2014	Âge - 60 ans et plus	22	48	15	7	4	0	4	73	11	26

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	14	19	19	5	0	7	54	26	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	27	9	19	9	4	2	60	30	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	42	5	19	9	3	0	66	29	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	29	16	10	12	3	0	60	23	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	28	14	15	18	1	1	53	33	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	30	16	21	14	2	2	47	37	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	22	14	25	16	4	2	42	43	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	16	15	15	24	17	0	12	35	48	46
2020	Âge - 60 ans et plus	12	16	14	12	31	3	11	33	50	32
2019	Âge - 24 ans et moins	40	15	6	8	10	8	12	69	23	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	28	11	21	10	1	0	59	31	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	34	15	18	9	0	2	58	27	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	26	18	24	11	3	0	45	36	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	29	17	18	13	2	1	50	33	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	21	17	16	22	6	2	40	41	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	21	16	26	16	0	5	38	45	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	23	20	20	19	2	5	37	42	52
2019	Âge - 60 ans et plus	20	23	10	10	24	0	14	49	39	26
2018	Âge - 24 ans et moins	37	18	18	9	6	0	11	63	17	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	29	18	12	6	0	0	63	19	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	32	9	12	19	8	0	56	34	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	24	22	18	16	4	0	42	36	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	31	11	20	22	2	1	45	44	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	19	17	22	2	4	39	41	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	18	18	17	25	6	5	32	48	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	19	14	21	22	2	11	35	49	47
2018	Âge - 60 ans et plus	9	18	19	17	19	0	18	33	44	32
2017	Âge - 24 ans et moins	36	16	7	6	12	14	10	68	24	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	27	6	16	6	0	9	69	24	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	25	13	13	20	6	2	49	36	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	38	7	15	22	3	2	54	39	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	12	21	19	3	1	46	41	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	14	17	24	27	4	4	27	55	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	18	19	16	33	2	2	29	51	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	11	16	17	29	3	6	31	51	59
2017	Âge - 60 ans et plus	3	15	31	15	18	0	18	22	40	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	14	15	28	21	5	4	30	54	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	20	12	19	37	1	2	30	57	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	19	23	22	20	2	0	34	43	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	16	16	18	31	4	2	31	52	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	20	15	17	27	5	2	36	48	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	23	18	19	24	3	4	34	46	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	20	17	13	33	4	3	32	49	59
2014	Âge - 60 ans et plus	15	12	22	16	21	0	15	31	43	26

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	23	9	0	0	8	4	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	27	9	2	0	2	0	89	2	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	65	19	5	6	2	0	3	87	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	16	21	11	9	0	0	60	20	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	17	16	8	6	0	7	67	15	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	23	14	10	5	1	1	71	15	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	18	11	3	3	0	6	82	6	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	10	4	6	2	0	7	87	9	45
2020	Âge - 60 ans et plus	70	14	5	3	0	0	8	92	3	32
2019	Âge - 24 ans et moins	57	26	6	6	0	0	6	87	7	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	20	9	2	3	0	5	86	5	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	22	7	4	2	0	3	87	6	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	23	15	6	8	0	1	71	14	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	21	23	9	3	0	5	63	12	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	27	7	11	1	2	4	80	13	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	22	9	4	3	0	4	83	7	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	21	14	0	2	0	6	83	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	61	12	7	0	0	0	20	92	0	27

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	4	16	9	0	0	4	74	10	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	40	12	2	2	0	2	84	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	35	10	5	0	0	2	85	5	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	29	17	6	1	2	0	75	8	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	22	16	7	4	1	4	71	12	102
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	31	11	12	4	0	1	72	17	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	11	13	9	3	2	4	73	13	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	14	13	2	4	4	4	79	6	45
2020	Âge - 60 ans et plus	57	25	8	0	5	0	6	86	5	31
2019	Âge - 24 ans et moins	65	10	13	4	2	2	4	80	7	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	21	20	4	5	0	0	71	9	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	24	15	6	1	0	2	77	8	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	19	15	7	4	0	1	74	11	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	24	21	4	1	1	4	73	5	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	25	11	7	2	4	4	78	10	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	13	12	3	7	1	5	76	11	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	25	13	3	2	0	4	81	6	52
2019	Âge - 60 ans et plus	50	20	3	4	5	4	14	85	11	26

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	88	5	0	0	0	0	7	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	80	8	6	0	3	2	2	91	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	10	6	0	3	2	2	90	3	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	6	6	3	1	0	0	90	4	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	75	8	5	4	2	2	5	88	6	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	8	3	3	4	4	2	90	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	71	9	8	2	3	2	5	86	5	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	4	5	2	4	2	7	88	6	44
2020	Âge - 60 ans et plus	72	11	0	3	11	0	3	86	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	88	4	0	4	0	2	2	96	4	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	91	2	3	1	0	1	1	95	1	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	92	5	1	0	0	0	2	99	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	11	2	1	1	1	2	95	2	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	10	4	0	2	4	5	94	2	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	69	9	9	4	1	4	4	85	6	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	9	5	3	3	4	8	87	7	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	73	7	6	4	4	0	6	85	9	51
2019	Âge - 60 ans et plus	64	10	0	7	9	0	10	82	18	26

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	79	6	0	0	0	8	7	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	79	6	4	0	0	5	5	95	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	82	9	5	1	0	0	3	93	1	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	7	7	1	2	0	3	90	3	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	75	7	5	2	0	3	8	92	2	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	78	8	7	1	2	1	3	89	3	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	66	16	3	0	1	0	14	96	1	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	8	5	0	4	0	13	90	4	45
2020	Âge - 60 ans et plus	68	9	8	0	7	0	9	83	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	83	4	4	0	2	2	4	94	2	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	7	2	0	0	0	7	98	0	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	84	10	1	0	0	0	5	99	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	78	7	6	0	2	0	8	92	2	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	5	2	0	1	1	12	97	1	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	10	1	1	1	1	13	96	3	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	7	4	2	1	0	20	92	3	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	3	7	0	8	0	9	83	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	75	10	0	0	5	0	10	94	6	26

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	29	27	5	0	0	0	69	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	32	16	13	0	9	2	68	14	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	54	15	5	0	3	0	79	5	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	45	12	16	3	3	0	69	19	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	47	12	13	2	1	0	73	15	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	24	48	15	12	1	1	0	73	13	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	47	17	7	3	2	0	72	10	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	41	23	5	2	0	0	71	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	33	32	19	8	7	0	0	66	16	32
2019	Âge - 24 ans et moins	33	38	17	10	0	2	0	72	10	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	36	19	6	1	7	0	72	8	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	50	11	6	1	3	0	80	8	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	44	19	11	1	4	0	68	13	91
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	52	18	5	0	3	0	77	5	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	49	15	7	3	3	0	74	11	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	46	21	8	0	7	0	69	8	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	36	16	7	0	4	2	76	7	51
2019	Âge - 60 ans et plus	24	39	16	11	10	0	0	63	21	27
2018	Âge - 24 ans et moins	41	29	2	11	4	12	0	80	17	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	44	21	14	2	0	0	62	16	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	30	20	13	2	6	0	63	16	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	40	22	5	0	1	0	72	5	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	43	20	7	6	1	0	67	13	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	37	22	7	6	4	0	63	13	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	35	21	8	5	8	0	63	14	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	49	17	7	0	8	0	74	7	47
2018	Âge - 60 ans et plus	28	27	27	0	7	7	3	61	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	36	36	7	12	3	3	3	76	17	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	30	17	3	3	2	3	75	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	49	20	6	2	0	0	73	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	44	17	8	5	4	3	68	14	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	38	16	9	5	4	0	68	15	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	46	10	12	8	3	0	69	21	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	38	29	6	6	3	0	57	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	40	17	12	8	3	4	60	22	59
2017	Âge - 60 ans et plus	19	34	32	7	8	0	0	53	15	27

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	25	4	5	0	0	0	92	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	46	4	6	3	2	2	87	9	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	44	9	0	0	0	0	91	0	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	30	7	14	1	0	0	78	15	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	39	13	5	5	1	0	77	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	38	9	8	2	0	0	81	10	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	33	7	8	5	3	0	80	13	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	28	11	7	0	0	0	82	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	51	24	15	0	7	3	0	77	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	62	20	6	9	0	2	0	84	10	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	32	7	5	2	1	0	85	7	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	33	4	0	1	0	0	95	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	39	8	3	3	0	0	86	6	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	42	12	5	1	1	0	82	5	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	36	15	3	4	1	0	78	7	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	38	10	5	1	1	0	84	6	86
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	38	6	4	2	2	0	88	6	52
2019	Âge - 60 ans et plus	37	45	11	3	4	0	0	82	7	25
2018	Âge - 24 ans et moins	68	30	2	0	0	0	0	98	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	32	3	5	4	0	0	88	9	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	36	13	3	0	2	0	84	3	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	41	8	3	0	0	0	89	3	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	49	7	4	2	0	1	87	6	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	36	6	10	1	3	0	83	11	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	32	9	5	4	3	0	82	10	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	40	6	2	0	2	0	92	2	46
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	9	5	3	0	0	83	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	64	27	7	3	0	0	0	90	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	37	8	0	0	6	0	92	0	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	42	0	2	0	4	0	97	3	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	48	5	2	1	1	0	92	4	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	40	11	4	2	3	0	82	6	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	45	8	5	0	4	0	87	5	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	42	11	3	3	1	0	83	6	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	23	13	2	3	5	0	81	5	57
2017	Âge - 60 ans et plus	26	58	11	0	4	0	0	85	4	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	19	5	0	0	4	0	95	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	49	13	6	0	1	0	81	6	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	41	8	6	0	1	0	86	6	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	33	14	7	4	4	0	74	12	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	27	14	7	2	5	0	75	10	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	9	4	3	5	0	83	7	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	41	7	7	0	3	0	85	7	59
2014	Âge - 60 ans et plus	44	40	8	0	4	0	4	88	4	26

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	17	8	0	0	6	0	91	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	34	11	0	3	5	2	86	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	34	4	3	0	2	0	93	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	37	7	9	1	1	0	82	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	36	11	6	1	1	0	81	7	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	43	6	2	1	0	0	91	3	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	33	12	3	1	2	0	84	4	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	29	4	2	0	0	0	94	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	57	32	3	0	7	0	0	89	7	32
2019	Âge - 24 ans et moins	64	21	8	2	0	2	2	90	2	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	37	3	3	0	3	2	93	3	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	20	5	1	0	2	0	94	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	37	6	0	0	2	0	94	0	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	34	4	1	0	2	1	95	1	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	32	13	3	1	2	0	83	4	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	37	8	0	1	0	0	91	1	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	40	8	0	4	2	0	88	4	51
2019	Âge - 60 ans et plus	56	32	10	0	0	3	0	90	0	26
2018	Âge - 24 ans et moins	60	27	14	0	0	0	0	86	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	21	9	4	2	2	0	85	6	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	33	13	3	0	4	0	84	3	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	35	5	1	0	5	0	93	1	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	39	11	2	2	3	1	85	3	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	40	12	3	1	2	0	83	5	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	9	2	5	2	0	83	7	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	36	9	2	0	0	0	89	2	47
2018	Âge - 60 ans et plus	51	31	9	2	3	0	4	85	5	32
2017	Âge - 24 ans et moins	46	45	0	3	0	7	0	97	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	19	14	6	6	3	3	73	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	42	10	0	0	2	0	90	0	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	37	7	5	1	3	0	87	6	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	40	10	2	5	2	1	82	8	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	36	16	4	1	4	0	78	5	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	37	14	0	5	2	0	81	5	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	23	8	6	5	2	0	81	11	59
2017	Âge - 60 ans et plus	39	46	4	3	4	0	3	88	8	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	63	28	0	0	0	9	0	100	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	43	11	3	0	11	0	85	3	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	45	8	2	0	6	0	89	2	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	31	19	5	3	4	0	72	8	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	32	11	2	6	6	1	79	9	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	33	11	3	1	5	0	84	4	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	38	3	5	6	3	0	85	11	59
2014	Âge - 60 ans et plus	41	37	16	0	4	0	4	80	4	26

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	32	0	5	5	4	0	90	10	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	42	16	0	0	2	2	84	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	34	8	3	2	1	1	88	4	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	40	9	11	0	2	0	80	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	32	13	8	1	3	0	78	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	40	12	1	2	1	0	85	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	37	11	3	2	4	0	83	5	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	26	4	2	0	2	0	94	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	63	24	3	0	7	3	0	89	8	32

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	8	0	5	0	4	17	93	7	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	21	11	7	2	5	2	79	10	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	21	5	6	2	0	3	87	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	33	5	10	3	2	1	81	14	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	36	6	12	3	1	1	79	15	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	38	10	4	3	2	0	83	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	32	13	4	5	1	0	78	9	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	18	11	7	0	0	4	81	8	46
2020	Âge - 60 ans et plus	50	24	3	8	7	0	7	80	17	32

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	87	8	5	0	0	0	0	95	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	47	2	3	0	0	0	95	3	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	68	24	6	2	0	0	0	93	2	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	32	8	2	0	0	0	90	2	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	32	5	5	0	0	0	90	5	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	33	13	1	2	0	0	85	3	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	32	12	0	1	0	0	87	1	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	32	9	0	0	0	0	91	0	46
2020	Âge - 60 ans et plus	75	14	3	0	7	0	0	89	7	32
2019	Âge - 24 ans et moins	68	21	7	2	0	2	0	91	2	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	21	5	4	0	0	0	92	4	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	79	19	1	0	0	0	0	99	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	28	7	2	1	0	0	90	3	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	34	2	1	0	0	0	97	1	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	34	9	3	2	1	0	86	5	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	29	5	3	1	0	0	91	4	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	30	0	3	5	0	0	92	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	58	28	0	10	4	0	0	86	14	26
2018	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	13	13	0	2	0	0	84	2	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	37	7	0	3	0	0	91	3	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	38	4	0	1	0	0	95	1	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	38	5	4	2	0	1	89	5	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	37	11	10	0	1	0	79	10	80
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	30	10	6	6	0	0	78	12	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	36	6	2	0	0	0	92	2	47
2018	Âge - 60 ans et plus	57	30	3	5	5	0	0	87	10	32
2017	Âge - 24 ans et moins	67	33	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	37	8	0	0	3	0	92	0	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	42	6	2	0	0	0	92	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	45	3	2	1	0	0	93	4	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	41	3	4	4	0	0	88	9	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	42	10	3	4	0	0	83	7	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	34	16	6	1	0	0	77	7	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	34	7	0	5	2	0	88	5	58
2017	Âge - 60 ans et plus	46	36	7	11	0	0	0	82	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	24	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	49	5	5	2	0	0	89	6	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	40	6	2	0	0	0	92	2	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	36	10	3	6	0	0	81	9	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	5	5	0	0	78	9	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	37	10	3	1	2	0	86	4	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	22	12	5	4	0	0	79	9	58
2014	Âge - 60 ans et plus	48	29	19	0	4	0	0	77	4	26

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	27	5	5	0	0	0	90	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	28	15	9	2	0	0	74	11	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	31	13	5	0	0	0	82	5	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	38	7	11	2	1	0	79	14	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	24	15	9	4	0	0	73	12	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	43	18	3	2	0	0	77	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	27	18	6	2	1	0	74	8	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	46	12	2	2	0	0	85	3	46
2020	Âge - 60 ans et plus	62	11	17	3	5	3	0	74	8	32
2019	Âge - 24 ans et moins	55	27	12	6	0	0	0	82	6	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	25	5	7	1	3	0	86	8	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	27	9	2	0	0	0	89	2	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	33	12	1	3	0	0	83	4	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	35	9	3	0	1	1	87	3	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	28	14	9	3	3	0	72	13	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	32	12	3	5	0	0	80	8	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	35	7	4	2	0	0	87	6	52
2019	Âge - 60 ans et plus	56	18	12	4	10	0	0	74	14	26
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	10	10	4	0	0	76	14	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	24	15	10	4	0	0	71	14	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	32	15	5	7	0	0	74	12	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	34	22	2	0	1	0	75	2	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	36	14	4	4	0	1	78	7	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	31	22	6	3	1	1	68	10	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	28	10	11	6	3	0	72	18	83
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	35	11	6	0	2	0	83	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	43	39	5	3	8	3	0	84	11	32
2017	Âge - 24 ans et moins	53	33	7	3	3	0	0	86	6	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	26	14	9	0	0	0	78	9	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	37	16	4	4	0	0	77	7	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	47	7	7	5	2	0	81	12	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	33	15	7	8	0	0	70	15	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	38	14	11	6	2	0	68	17	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	28	20	10	8	1	0	61	18	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	35	16	7	9	0	0	69	16	58
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	20	4	7	0	0	68	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	53	10	5	5	0	0	80	10	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	29	19	17	6	0	0	58	23	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	48	18	5	5	0	0	72	10	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	29	12	14	8	3	0	65	23	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	28	27	4	11	1	0	58	14	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	39	18	6	6	1	0	70	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	46	6	9	5	0	0	79	14	59
2014	Âge - 60 ans et plus	18	60	12	6	4	0	0	78	10	26

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	27	9	0	0	0	0	91	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	27	16	14	0	0	0	70	14	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	32	10	8	0	0	0	83	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	36	11	14	1	0	0	74	15	67
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	34	12	10	2	0	0	77	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	36	16	4	2	0	0	78	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	30	16	7	3	1	0	74	10	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	45	6	2	2	0	0	90	4	44
2020	Âge - 60 ans et plus	60	19	6	10	5	0	0	79	15	31
2019	Âge - 24 ans et moins	57	20	15	6	0	2	0	79	6	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	32	1	10	2	1	0	87	12	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	26	14	1	0	0	0	85	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	37	10	6	4	0	0	80	10	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	40	11	4	0	0	0	85	4	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	33	14	10	4	2	0	72	14	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	32	14	4	4	0	0	78	8	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	44	6	0	5	0	0	89	5	52
2019	Âge - 60 ans et plus	52	24	11	4	10	0	0	76	14	26
2018	Âge - 24 ans et moins	43	37	10	6	4	0	0	80	10	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	28	24	2	2	0	0	71	5	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	32	11	7	7	0	0	76	13	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	35	15	7	1	3	0	76	8	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	41	14	8	4	0	1	75	11	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	38	14	11	2	1	0	72	13	80
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	36	9	10	6	1	0	75	16	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	44	8	6	0	0	0	86	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	38	41	11	5	6	0	0	78	11	32
2017	Âge - 24 ans et moins	55	29	3	10	3	0	0	84	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	36	8	12	0	0	0	80	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	37	16	2	4	0	0	78	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	46	12	3	6	0	0	79	10	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	18	5	7	0	0	70	12	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	41	18	9	4	1	0	69	13	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	30	19	11	7	0	1	62	18	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	44	11	9	7	0	0	74	16	58
2017	Âge - 60 ans et plus	43	25	11	18	4	0	0	68	21	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	53	0	10	5	0	0	85	15	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	35	21	10	6	0	0	63	16	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	52	13	7	4	0	0	76	11	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	32	14	13	6	0	0	68	19	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	36	20	6	9	0	0	64	15	110
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	44	13	10	5	0	0	72	15	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	45	8	9	5	0	0	78	14	59
2014	Âge - 60 ans et plus	30	44	16	3	7	0	0	74	10	26

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	24	15	5	5	13	0	72	11	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	22	14	21	2	0	2	63	24	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	22	19	16	8	0	0	57	24	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	28	10	15	9	3	0	65	25	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	32	19	10	6	0	0	65	16	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	32	11	11	5	2	1	72	17	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	26	12	10	7	3	0	70	17	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	35	18	2	5	0	2	74	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	59	11	11	8	8	3	0	72	16	32
2019	Âge - 24 ans et moins	28	19	16	13	9	12	2	56	26	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	18	19	12	8	3	0	59	21	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	24	19	10	0	3	0	70	10	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	26	7	13	14	1	0	66	27	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	27	13	10	4	4	0	72	15	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	20	17	15	10	3	0	57	26	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	12	18	7	9	7	1	64	17	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	27	15	12	8	0	0	65	20	52
2019	Âge - 60 ans et plus	50	15	12	0	17	0	7	69	18	26
2018	Âge - 24 ans et moins	29	23	19	14	8	4	4	56	24	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	17	25	11	8	2	0	55	19	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	19	17	8	11	4	0	61	21	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	27	16	13	5	7	0	64	19	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	33	21	8	13	2	1	57	21	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	23	13	17	13	6	0	54	31	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	20	16	13	8	7	0	60	22	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	22	17	11	4	5	2	66	16	47
2018	Âge - 60 ans et plus	39	29	16	8	3	0	5	72	12	32
2017	Âge - 24 ans et moins	35	16	13	10	13	13	0	59	26	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	22	21	5	12	3	3	59	18	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	18	26	6	15	4	0	51	22	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	31	15	8	6	6	1	69	15	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	23	24	10	13	2	1	52	23	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	19	17	17	15	6	0	48	34	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	24	20	13	14	3	0	52	27	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	25	19	19	7	4	0	54	27	58
2017	Âge - 60 ans et plus	43	17	11	11	3	0	14	70	17	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	24	18	20	9	0	0	52	29	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	15	18	20	12	6	0	46	35	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	28	16	20	8	8	0	52	31	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	23	14	11	16	3	0	57	28	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	19	21	12	21	0	0	47	32	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	30	16	13	10	3	0	60	23	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	24	9	11	12	2	3	67	24	58
2014	Âge - 60 ans et plus	26	26	15	6	8	7	12	64	17	26

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	38	30	33	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	13	33	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	34	32	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	25	38	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	30	29	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	40	25	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	41	25	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	34	34	46
2020	Âge - 60 ans et plus	40	31	29	32
2019	Âge - 24 ans et moins	74	10	16	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	14	35	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	18	34	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	25	42	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	34	35	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	27	33	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	34	33	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	36	36	51
2019	Âge - 60 ans et plus	50	11	39	26
2018	Âge - 24 ans et moins	57	16	27	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	22	35	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	19	30	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	28	31	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	26	32	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	29	37	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	33	35	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	29	32	47
2018	Âge - 60 ans et plus	29	31	40	32
2017	Âge - 24 ans et moins	48	16	36	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	19	23	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	26	33	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	29	41	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	22	48	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	28	33	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	30	33	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	27	33	59
2017	Âge - 60 ans et plus	35	39	26	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	18	11	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	26	27	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	24	36	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	31	24	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	31	30	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	36	27	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	38	24	59
2014	Âge - 60 ans et plus	40	30	30	26

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	37	36	4	3	20	24
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	27	67	0	0	6	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	43	57	0	0	0	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	2	30	66	0	0	2	43
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	27	73	0	0	0	33
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	16	50	3	0	6	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	5	29	0	0	0	14
2019	Âge - 24 ans et moins	0	7	28	3	56	6	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	31	40	4	13	12	36
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	43	36	3	4	15	31
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	18	59	3	4	15	31
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	23	67	2	0	8	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	22	69	2	3	4	41
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	22	43	3	0	11	29
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	0	43	0	0	0	15
2019	Âge - 60 ans et plus	60	0	20	0	11	9	14
2018	Âge - 24 ans et moins	0	24	7	0	64	4	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	31	56	4	0	9	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	40	47	3	0	10	32
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	35	59	0	0	6	48
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	7	86	3	0	4	28
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	11	65	10	0	0	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	7	23	0	0	0	18
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19	39	0	35	7	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	33	39	4	20	4	21
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	34	60	0	0	5	21
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	16	68	4	0	12	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	17	70	0	0	10	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10	79	5	3	3	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	3	59	5	0	6	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	4	32	0	0	0	25
2017	Âge - 60 ans et plus	70	0	9	0	20	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	26	61	0	9999	13	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	10	76	7	9999	7	30
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	24	71	3	9999	3	34
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	15	71	6	9999	8	47
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	16	77	5	9999	3	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	11	44	5	9999	6	37
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	0	34	9	9999	12	23
2014	Âge - 60 ans et plus	82	0	9	0	9999	9	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	44
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	87	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	92	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	84	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	92	95
2020	Âge - 60 ans et plus	19	81	32
2019	Âge - 24 ans et moins	13	87	52
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	92	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	95	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	83	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	92	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	85	52
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	83	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	87	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	88	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	83	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	47

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	54	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	49	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	45	15

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	53	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	38	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	60	15

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	16

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	15

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	15

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	15

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	15

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	42	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	45	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	60	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	15

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	36	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	32	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	46	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	48	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	51	15

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	38	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	34	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	63	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	52	15

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	58	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	54	15

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	15

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	15

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	45	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	71	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	40	15

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	66	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	15

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	36	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	37	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	57	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	59	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	41	15

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	16

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	65	16

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	15

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	61	17

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	17

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	53	14

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	39	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	65	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	59	14

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	14

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	32	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	45	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	37	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	53	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	14

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	25	11	13	0	0	24	27	73	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	20	5	4	0	40	18	78	9	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	18	9	10	5	5	41	13	57	23	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	11	16	5	3	37	8	57	15	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	18	19	3	1	35	4	63	6	103
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	22	16	4	4	32	7	62	13	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	9	13	6	2	37	7	62	14	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	15	15	4	0	22	9	72	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	31	19	8	3	17	23	0	64	25	32
2019	Âge - 24 ans et moins	29	13	8	1	6	36	7	74	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	15	9	11	2	33	12	60	24	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	16	9	0	2	34	15	78	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	8	16	8	5	40	12	39	27	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	10	17	6	4	36	12	48	18	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	18	18	6	5	33	7	49	20	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	12	21	6	6	30	5	50	18	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	16	26	4	3	26	5	52	10	52
2019	Âge - 60 ans et plus	31	22	14	7	8	15	3	64	19	26
2018	Âge - 24 ans et moins	20	8	11	4	0	35	21	65	9	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	17	11	2	2	34	7	74	8	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	16	11	6	5	39	7	60	19	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	18	17	5	3	44	2	54	13	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	13	23	13	3	35	4	36	26	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	19	20	7	6	29	4	52	19	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	23	15	6	10	29	3	56	23	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	20	19	7	4	24	2	60	15	47
2018	Âge - 60 ans et plus	13	13	31	0	12	26	6	37	17	30
2017	Âge - 24 ans et moins	33	19	7	0	0	32	10	89	0	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	10	6	5	0	48	8	73	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	10	16	6	0	33	18	56	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	8	8	5	34	10	62	23	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	19	14	6	9	33	5	52	24	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	23	15	6	6	35	4	54	20	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	26	14	10	6	34	2	53	24	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	15	15	7	5	30	7	57	19	59
2017	Âge - 60 ans et plus	9	11	41	3	7	19	11	28	14	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	10	17	5	5	24	24	48	19	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	10	17	10	2	34	14	46	22	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	13	14	5	3	37	14	55	16	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	12	17	7	5	39	7	47	22	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	14	18	4	3	39	8	54	12	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	21	20	7	5	25	6	54	17	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	14	18	7	8	28	6	50	22	59
2014	Âge - 60 ans et plus	29	8	33	4	0	22	4	50	5	26

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	26	15	0	5	4	0	79	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	37	16	0	0	15	0	82	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	26	8	4	3	3	0	85	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	30	9	7	3	13	1	78	11	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	38	13	5	0	5	0	81	6	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	38	15	5	2	6	0	77	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	31	15	5	0	9	0	77	6	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	18	16	2	0	4	0	81	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	52	26	6	6	7	3	0	80	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	48	21	5	6	2	14	4	85	9	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	21	17	5	0	9	2	75	6	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	34	7	4	0	7	0	89	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	37	9	8	1	9	1	79	11	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	30	16	3	1	8	1	78	4	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	32	17	6	3	8	0	72	9	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	33	12	5	1	5	0	80	7	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	49	11	0	3	6	0	85	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	29	42	11	4	8	6	0	76	12	27
2018	Âge - 24 ans et moins	46	22	11	0	0	20	0	86	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	26	7	4	2	12	5	83	8	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	43	8	0	5	16	0	85	6	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	39	8	7	1	11	1	81	10	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	27	21	11	0	10	1	64	12	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	25	21	7	1	14	0	66	9	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	32	9	4	7	14	1	76	14	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	5	0	5	2	81	5	47
2018	Âge - 60 ans et plus	42	26	11	3	9	8	0	75	13	30
2017	Âge - 24 ans et moins	39	32	6	3	0	16	3	88	4	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	15	0	0	8	3	83	0	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	28	11	5	0	15	4	80	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	18	6	4	14	1	68	11	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	12	7	6	13	1	71	15	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	35	16	8	0	15	0	72	9	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	21	8	4	10	2	63	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	25	16	2	3	15	0	76	6	59
2017	Âge - 60 ans et plus	23	28	23	10	0	8	7	61	12	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	38	20	0	0	13	9	75	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	17	17	12	2	23	6	57	20	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	28	21	7	1	22	0	63	11	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	29	18	6	3	18	3	66	11	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	21	2	1	21	2	69	3	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	37	12	5	5	14	1	74	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	30	17	8	8	7	2	65	17	59
2014	Âge - 60 ans et plus	29	31	18	4	4	15	0	70	9	26

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	94	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	10	90	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	91	95
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	69
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	93	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	92	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	92	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	88	46
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	93	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	93	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	85

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	29	16

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	16

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	16

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	16

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	57	10

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	70	15

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	55	15

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	63	15

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	15

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	28	14	13	0	0	22	23	76	0	21
2020	Âge - 25 à 29 ans	18	19	8	4	3	34	14	71	13	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	11	11	2	3	46	13	64	11	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	17	13	12	5	2	42	10	62	13	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	12	19	2	3	36	4	61	8	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	19	14	2	4	34	7	67	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	10	15	4	0	40	6	65	7	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	23	10	0	4	26	9	79	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	25	24	15	0	10	26	0	66	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	30	9	8	5	4	35	9	69	16	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	13	6	4	0	42	9	80	9	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	12	7	1	1	31	15	81	5	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	10	19	3	4	43	9	47	14	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	11	19	4	1	35	13	54	11	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	17	15	4	2	41	8	59	12	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	13	20	2	3	40	4	56	8	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	23	15	2	0	34	8	71	3	52
2019	Âge - 60 ans et plus	28	20	21	0	0	29	3	70	0	27
2018	Âge - 24 ans et moins	27	5	11	0	4	43	10	68	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	18	11	0	4	37	7	74	7	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	18	15	0	5	37	4	67	8	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	14	19	1	0	48	4	58	2	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	9	29	4	2	39	6	36	11	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	14	24	4	1	36	4	52	8	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	13	16	1	5	43	4	59	11	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	19	24	2	2	27	4	60	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	14	16	35	3	6	24	3	41	12	32
2017	Âge - 24 ans et moins	33	16	0	0	0	51	0	100	0	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	5	11	3	3	50	14	52	16	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	12	10	2	0	42	16	72	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	15	12	2	3	39	14	65	10	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	24	19	1	4	31	10	59	9	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	18	15	3	1	45	5	62	8	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	24	18	3	4	37	3	58	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	11	17	2	6	37	9	53	15	59
2017	Âge - 60 ans et plus	9	15	31	6	0	25	14	39	11	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	11	12	10	0	42	10	54	20	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	10	13	2	2	44	15	61	8	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	12	11	1	1	50	10	66	7	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	8	14	2	4	45	13	53	14	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	12	14	1	1	46	11	63	4	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	22	15	0	2	39	10	66	4	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	18	19	4	4	34	6	56	12	59
2014	Âge - 60 ans et plus	22	12	26	4	0	32	4	52	6	26

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	26	5	0	0	5	0	95	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	41	9	5	0	13	0	84	6	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	29	9	0	3	8	0	87	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	26	16	6	0	13	1	74	7	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	34	12	4	2	6	0	81	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	35	11	1	2	8	2	85	3	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	33	16	3	1	8	0	78	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	22	18	0	0	4	0	81	0	46
2020	Âge - 60 ans et plus	53	31	8	0	8	0	0	84	8	31
2019	Âge - 24 ans et moins	53	13	11	4	2	15	2	80	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	26	12	1	1	11	3	83	3	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	26	9	0	1	9	0	88	1	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	34	13	2	1	9	0	82	3	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	31	17	2	1	6	2	78	4	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	32	15	4	4	6	1	76	8	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	33	13	4	2	6	0	79	6	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	45	13	0	2	6	0	85	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	35	44	10	0	0	11	0	89	0	27
2018	Âge - 24 ans et moins	54	19	10	4	4	10	0	80	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	30	2	5	4	16	2	86	12	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	38	13	0	3	14	0	82	3	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	44	9	0	0	16	0	89	0	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	29	21	3	2	12	1	70	6	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	30	16	5	0	16	0	75	6	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	35	10	0	7	15	1	80	9	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	33	19	2	2	7	2	74	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	36	34	7	5	6	12	0	79	13	32
2017	Âge - 24 ans et moins	46	22	6	3	0	22	0	88	4	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	31	17	0	6	6	3	75	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	29	7	0	2	23	6	87	3	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	27	17	2	1	17	5	74	5	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	42	17	2	4	8	1	75	7	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	13	4	1	13	1	79	6	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	40	16	4	3	8	1	75	8	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	16	18	2	3	16	2	72	6	59
2017	Âge - 60 ans et plus	24	44	13	7	0	3	8	77	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	38	14	0	0	28	0	81	0	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	26	13	1	2	32	1	77	5	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	36	9	1	1	24	0	84	3	85
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	25	20	1	5	17	4	66	8	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	30	15	2	2	23	1	75	5	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	38	14	3	2	20	1	77	6	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	38	10	2	4	18	0	81	6	59
2014	Âge - 60 ans et plus	26	22	27	7	0	18	0	59	9	26

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	13	22	4	9	4	0	64	13	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	17	19	10	14	0	0	57	24	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	20	6	12	14	0	4	67	27	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	20	20	16	11	0	3	52	27	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	21	27	13	13	0	2	46	27	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	23	19	12	15	1	1	53	27	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	12	18	15	24	0	3	41	40	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	19	20	12	10	2	4	54	24	46
2020	Âge - 60 ans et plus	32	14	22	18	11	0	3	48	30	32

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	29	31	9	10	9	12	0	67	22	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	36	21	8	6	3	0	63	15	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	33	25	13	5	0	3	56	18	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	14	33	25	10	17	0	2	47	27	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	26	25	12	7	0	1	55	19	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	35	15	9	7	0	0	69	16	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	32	16	11	10	1	1	62	22	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	28	15	2	7	0	0	76	9	46
2020	Âge - 60 ans et plus	56	9	19	16	0	0	0	65	16	32
2019	Âge - 24 ans et moins	31	33	15	10	9	2	0	65	20	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	30	23	12	12	0	0	53	24	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	28	27	14	12	0	0	47	26	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	20	29	11	21	0	2	37	33	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	29	17	20	14	0	3	47	35	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	27	27	7	20	0	1	45	28	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	23	32	3	16	0	0	49	19	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	27	22	5	5	0	4	67	10	52
2019	Âge - 60 ans et plus	53	19	13	11	3	0	0	72	14	26
2018	Âge - 24 ans et moins	16	21	30	12	21	0	0	37	33	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	14	26	32	16	0	0	26	48	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	20	34	13	13	0	3	37	28	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	18	29	11	24	0	1	35	36	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	17	26	21	15	1	2	36	37	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	27	19	13	13	0	6	52	27	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	23	23	9	18	3	3	46	29	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	21	22	15	6	2	2	55	22	47
2018	Âge - 60 ans et plus	20	31	30	13	6	0	0	51	19	32
2017	Âge - 24 ans et moins	10	31	16	16	23	0	3	42	41	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	17	22	25	28	0	3	23	54	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	21	23	18	26	0	0	33	43	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	17	29	17	22	0	2	30	40	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	20	26	17	25	0	3	30	44	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	27	18	13	15	1	6	50	30	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	27	14	18	19	0	1	48	38	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	30	19	8	8	2	2	64	17	59
2017	Âge - 60 ans et plus	25	29	23	4	7	0	12	61	13	26

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	53	4	0	0	4	0	96	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	39	22	15	4	0	0	59	19	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	22	32	5	11	0	0	52	16	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	14	33	15	16	22	0	0	48	38	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	24	24	20	12	0	1	44	33	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	35	19	24	8	0	0	49	32	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	31	24	16	13	0	0	47	29	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	32	18	13	2	4	0	66	15	45
2020	Âge - 60 ans et plus	52	22	20	3	3	0	0	74	6	32
2019	Âge - 24 ans et moins	38	43	8	6	4	2	0	83	10	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	28	17	11	3	2	0	69	14	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	31	15	10	8	0	0	67	18	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	28	22	15	10	0	0	54	24	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	24	28	19	8	0	1	45	27	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	26	32	14	9	0	0	44	24	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	31	30	8	9	0	0	53	17	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	27	30	6	6	0	0	58	13	52
2019	Âge - 60 ans et plus	48	26	15	8	4	0	0	74	11	27
2018	Âge - 24 ans et moins	35	23	27	4	8	4	0	61	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	34	13	17	14	0	0	55	32	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	39	27	11	7	0	3	54	18	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	30	23	28	5	0	0	44	33	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	25	24	22	11	0	1	42	34	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	30	28	13	12	0	1	46	26	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	21	30	12	14	0	1	44	26	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	33	25	11	5	0	4	58	17	47
2018	Âge - 60 ans et plus	35	36	13	15	0	0	0	72	15	32
2017	Âge - 24 ans et moins	31	34	26	6	3	0	0	64	9	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	16	35	6	16	0	3	43	22	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	25	29	12	10	0	0	50	21	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	23	27	30	11	0	1	31	42	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	31	18	9	0	2	41	28	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	25	31	10	15	1	0	43	26	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	24	25	20	12	0	3	42	33	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	37	18	12	5	1	2	63	18	59
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	19	4	4	0	4	72	8	27

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	52	35	9	0	0	4	0	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	29	18	19	2	0	0	61	21	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	34	18	10	6	0	0	66	16	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	26	18	16	18	0	0	48	33	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	21	20	16	13	0	2	49	30	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	39	16	18	7	0	0	58	25	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	22	22	31	12	12	0	0	44	25	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	36	21	9	0	0	0	70	9	45
2020	Âge - 60 ans et plus	45	27	22	6	0	0	0	72	6	32
2019	Âge - 24 ans et moins	63	21	8	2	1	4	0	88	4	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	32	9	5	4	0	0	81	9	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	35	9	5	8	0	0	77	14	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	33	19	11	4	0	0	66	15	91
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	31	28	14	4	0	1	53	18	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	35	24	11	5	0	0	60	16	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	35	23	10	5	2	0	62	15	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	32	16	6	4	0	0	73	10	52
2019	Âge - 60 ans et plus	43	30	20	7	0	0	0	73	7	26
2018	Âge - 24 ans et moins	40	18	14	11	13	4	0	61	25	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	33	15	14	10	0	0	60	24	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	28	26	11	7	0	3	55	19	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	39	17	18	1	0	0	63	19	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	28	26	10	13	0	2	50	24	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	29	19	13	14	0	3	53	28	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	25	21	14	10	0	3	53	25	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	29	18	7	8	0	4	66	15	47
2018	Âge - 60 ans et plus	42	27	17	3	8	0	3	71	11	32
2017	Âge - 24 ans et moins	46	29	13	6	3	3	0	78	9	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	22	20	8	13	0	0	58	22	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	33	20	8	8	0	2	64	16	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25	29	15	7	0	2	47	23	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	28	22	13	10	0	5	52	24	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	32	26	12	10	2	0	51	23	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	20	34	10	10	0	4	44	21	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	27	22	12	2	0	4	63	14	59
2017	Âge - 60 ans et plus	37	18	31	7	0	0	8	59	7	27

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	31	15	5	0	4	0	79	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	32	32	14	2	0	0	52	16	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	21	21	10	13	1	0	56	23	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	24	13	19	22	0	0	46	42	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	16	18	16	16	1	2	49	32	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	29	24	12	15	1	1	48	28	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	25	24	21	11	0	1	44	32	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	29	17	17	0	0	0	66	17	45
2020	Âge - 60 ans et plus	48	34	6	10	0	3	0	84	10	31
2019	Âge - 24 ans et moins	52	22	15	2	7	2	0	75	10	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	25	19	8	4	0	0	69	12	66
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	25	12	15	5	2	3	66	21	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	21	19	12	14	0	2	54	27	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	29	22	17	8	2	1	51	26	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	30	23	18	5	0	0	54	23	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	35	20	18	8	0	0	55	26	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	26	18	12	8	0	4	60	21	52
2019	Âge - 60 ans et plus	52	21	19	0	5	0	3	75	5	26
2018	Âge - 24 ans et moins	37	16	18	15	10	4	0	55	26	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	12	22	19	18	0	0	41	36	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	23	32	12	12	0	5	42	25	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	22	26	21	8	0	0	46	28	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	18	31	16	11	1	2	40	28	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	24	15	15	18	0	4	50	34	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	28	18	13	17	1	1	51	31	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	25	17	20	7	0	4	54	29	47
2018	Âge - 60 ans et plus	32	19	21	12	11	0	6	54	24	32
2017	Âge - 24 ans et moins	47	23	17	3	10	0	0	71	13	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	18	31	13	11	0	0	45	24	35
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	25	33	6	9	0	4	49	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	23	23	20	13	0	2	42	34	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	19	29	18	11	1	4	39	30	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	21	24	20	10	1	2	44	32	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	22	23	17	17	0	3	41	36	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	20	10	9	0	5	58	20	59
2017	Âge - 60 ans et plus	44	25	12	11	4	0	4	73	15	27

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	79	4	0	5	0	12	0	94	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	23	4	6	2	2	2	87	9	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	17	6	7	5	0	1	82	12	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	23	8	8	16	0	3	68	24	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	16	20	8	8	0	6	62	17	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	32	18	7	6	0	6	67	14	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	27	18	7	8	1	5	65	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	20	15	7	2	0	6	74	10	46
2020	Âge - 60 ans et plus	71	13	6	3	0	0	6	90	3	32
2019	Âge - 24 ans et moins	77	17	1	0	0	2	2	99	0	50
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	19	4	0	1	0	5	94	1	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	21	3	4	0	0	5	93	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	18	13	5	2	0	1	78	8	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	28	10	10	3	0	5	75	14	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	22	11	5	3	0	4	79	9	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	20	9	3	6	0	8	81	10	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	23	8	5	0	0	5	87	5	51
2019	Âge - 60 ans et plus	76	8	11	0	0	0	5	88	0	26
2018	Âge - 24 ans et moins	58	21	6	0	8	4	3	85	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	12	7	15	4	0	2	73	19	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	13	14	0	2	0	5	84	2	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	21	19	5	3	0	4	71	9	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	18	18	6	4	0	8	70	11	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	32	6	9	6	0	9	78	16	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	20	9	5	6	0	14	77	13	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	15	9	3	0	0	10	87	3	47
2018	Âge - 60 ans et plus	57	7	14	3	2	0	17	77	6	31
2017	Âge - 24 ans et moins	64	16	7	6	0	3	4	86	7	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	19	9	8	3	0	6	79	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	28	8	2	4	0	12	84	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	29	10	11	2	0	10	75	14	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	19	10	5	6	0	11	76	12	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	18	17	0	9	1	10	71	10	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	31	11	4	3	0	13	79	8	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	26	2	0	2	0	17	96	2	59
2017	Âge - 60 ans et plus	67	7	4	4	4	0	15	86	9	27

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	18	48	16	9	5	4	0	69	14	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	26	14	10	7	0	2	69	17	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	25	13	10	11	0	0	66	21	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	26	18	21	15	0	0	47	36	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	18	29	11	15	0	0	45	26	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	29	18	17	9	0	0	55	27	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	23	16	12	11	1	0	61	23	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	31	7	14	2	0	2	77	16	46
2020	Âge - 60 ans et plus	63	17	11	6	3	0	0	80	9	32
2019	Âge - 24 ans et moins	54	19	7	13	4	2	0	75	18	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	27	16	5	2	2	0	76	8	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	24	13	6	6	0	0	75	12	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	27	18	11	8	0	0	62	19	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	25	25	13	6	1	1	55	20	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	26	24	9	7	0	1	59	17	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	23	10	8	6	2	1	75	14	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	23	12	6	0	0	0	82	6	52
2019	Âge - 60 ans et plus	62	18	10	4	4	0	3	82	8	26
2018	Âge - 24 ans et moins	63	5	17	8	8	0	0	68	15	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	22	11	9	13	0	0	67	22	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	37	18	7	7	0	3	68	14	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	25	20	15	8	1	0	56	24	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	27	17	11	14	0	1	58	25	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	41	14	6	10	0	3	69	17	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	22	17	10	11	2	1	60	22	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	29	13	4	2	0	4	80	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	50	24	18	3	2	0	3	77	5	32
2017	Âge - 24 ans et moins	54	30	13	3	0	0	0	84	3	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	23	14	8	3	3	0	75	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	29	20	13	4	0	0	63	17	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	29	19	11	10	0	1	59	21	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	22	33	10	11	0	2	45	21	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	26	10	5	1	0	59	15	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	35	21	12	7	0	6	58	20	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	37	20	5	2	0	4	71	7	59
2017	Âge - 60 ans et plus	52	19	20	4	0	0	4	75	4	26

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	16	9	0	0	4	4	90	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	16	2	6	0	0	26	88	8	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	25	14	12	2	0	6	70	15	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	26	25	15	17	14	0	3	52	32	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	17	23	15	14	0	3	47	30	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	22	22	23	11	1	1	43	35	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	23	20	10	11	0	1	58	21	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	18	14	8	6	0	9	69	16	46
2020	Âge - 60 ans et plus	44	17	9	3	11	0	16	73	17	32

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	24	8	0	0	12	0	91	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	38	20	6	2	0	0	72	8	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	37	22	6	3	0	0	69	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	23	25	19	8	0	0	48	27	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	33	20	10	8	0	3	62	18	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	24	36	21	14	3	1	1	61	17	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	30	19	12	4	2	0	64	17	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	34	12	4	2	4	2	81	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	59	19	12	3	7	0	0	77	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	39	35	15	5	1	2	2	78	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	28	16	10	2	0	1	72	13	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	39	15	5	4	0	0	76	9	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	34	22	13	7	0	0	58	20	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	40	20	8	2	0	2	69	10	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	40	25	5	5	1	2	64	10	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	46	20	6	0	3	0	73	6	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	35	21	3	3	0	0	72	6	52
2019	Âge - 60 ans et plus	46	21	26	0	7	0	0	67	7	26
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	10	12	0	0	0	78	12	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	21	26	13	6	2	2	52	21	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	46	28	11	0	0	5	58	12	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	40	23	12	4	0	1	59	17	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	37	26	11	5	1	1	57	16	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	30	33	9	8	0	1	49	17	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	29	20	13	6	4	2	59	20	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	29	23	9	2	0	2	65	11	46
2018	Âge - 60 ans et plus	42	22	11	11	10	0	3	66	22	31
2017	Âge - 24 ans et moins	50	30	10	6	0	3	0	83	6	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	30	17	8	9	0	0	66	17	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	22	28	8	4	0	2	60	12	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	36	22	11	6	0	1	60	17	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	25	29	12	8	1	6	48	21	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	36	24	11	7	3	1	56	19	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	30	22	13	6	1	4	56	21	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	27	26	12	5	3	2	54	18	59
2017	Âge - 60 ans et plus	39	25	11	10	7	4	4	70	19	27

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	31	13	4	0	4	0	83	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	18	35	26	19	2	0	0	53	21	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	29	19	15	6	0	0	60	20	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	27	17	22	12	0	1	49	34	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	25	17	21	8	0	2	53	29	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	34	20	18	7	0	0	54	25	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	30	27	8	13	1	1	50	22	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	26	18	10	2	0	2	69	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	47	25	12	8	7	0	0	73	15	32
2019	Âge - 24 ans et moins	34	36	19	7	0	2	2	73	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	33	17	6	4	0	0	74	10	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	35	12	5	7	0	0	75	12	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	26	22	13	8	0	1	57	21	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	37	25	6	4	1	2	65	10	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	36	28	4	5	1	1	61	10	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	36	29	9	3	0	0	59	12	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	36	15	9	3	0	0	73	13	50
2019	Âge - 60 ans et plus	45	31	21	3	0	0	0	76	3	26
2018	Âge - 24 ans et moins	55	13	14	10	4	0	3	70	15	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	22	21	13	11	0	0	56	23	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	37	24	8	7	3	2	59	16	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	33	24	6	7	0	1	62	13	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	29	31	14	7	0	2	47	22	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	42	20	21	4	0	1	54	25	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	30	24	14	7	3	6	51	23	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	38	22	11	2	0	2	64	14	47
2018	Âge - 60 ans et plus	40	35	12	6	8	0	0	74	14	31
2017	Âge - 24 ans et moins	61	17	10	3	6	3	0	80	10	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	24	31	8	3	0	0	58	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	28	20	14	6	2	0	60	20	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	31	22	17	11	0	1	50	28	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	28	21	17	12	0	5	47	31	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	32	32	14	6	2	1	46	20	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	34	28	15	6	0	4	50	22	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	32	26	10	3	2	2	58	14	59
2017	Âge - 60 ans et plus	31	29	25	11	0	0	4	62	12	27

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	34	0	13	0	4	0	86	14	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	22	25	24	2	0	0	50	26	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	27	22	13	6	0	0	59	19	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	25	18	21	5	0	0	55	27	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	27	21	15	9	0	2	55	24	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	36	21	14	5	0	0	60	19	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	31	16	12	10	0	0	62	22	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	33	9	7	0	4	0	83	7	46
2020	Âge - 60 ans et plus	56	12	10	11	8	0	3	70	20	31
2019	Âge - 24 ans et moins	18	42	18	14	5	2	0	61	20	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	29	19	8	8	0	0	65	16	67
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	27	19	10	5	0	0	67	14	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	27	23	16	11	0	0	50	27	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	34	15	17	1	1	2	66	19	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	34	21	8	6	1	1	63	15	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	33	22	9	4	4	0	63	14	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	21	26	6	2	0	0	66	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	48	26	24	3	0	0	0	74	3	26
2018	Âge - 24 ans et moins	31	36	9	19	4	0	0	68	23	30
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	23	12	19	18	0	0	51	37	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	27	34	17	0	0	2	47	18	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	35	27	8	6	0	0	58	14	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	25	24	16	4	0	2	55	21	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	41	19	15	7	0	1	59	22	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	28	22	13	5	0	1	59	19	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	28	18	6	5	0	2	70	11	47
2018	Âge - 60 ans et plus	43	24	12	13	8	0	0	67	21	32
2017	Âge - 24 ans et moins	35	39	11	9	6	0	0	74	15	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	24	17	17	5	0	0	61	22	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	26	12	5	0	0	57	17	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	35	27	9	8	0	0	56	18	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	27	22	14	11	0	4	51	26	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	34	19	18	6	3	1	55	24	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	28	24	17	7	0	3	50	25	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	23	18	12	2	0	7	66	14	59
2017	Âge - 60 ans et plus	38	29	15	10	0	0	8	73	11	27

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	20	0	0	0	4	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	31	11	11	0	0	0	79	11	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	28	14	1	3	0	0	82	4	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	30	15	7	4	0	0	74	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	26	13	7	7	0	1	73	14	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	32	16	10	4	0	0	69	15	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	32	12	7	8	0	0	73	15	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	22	10	11	2	0	0	78	12	46
2020	Âge - 60 ans et plus	61	8	15	10	0	0	6	74	10	31
2019	Âge - 24 ans et moins	56	20	10	8	4	2	0	78	12	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	24	15	6	5	0	0	74	11	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	27	10	4	4	0	0	82	8	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	26	14	9	3	0	0	74	12	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	24	13	9	4	1	2	74	13	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	33	12	7	5	1	1	75	13	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	34	13	9	1	4	0	76	10	88
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	16	30	7	5	0	0	59	11	52
2019	Âge - 60 ans et plus	53	18	18	4	7	0	0	71	10	27

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	16	21	6	0	12	0	70	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	16	31	18	2	0	0	50	20	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	28	13	18	8	0	0	61	26	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	27	18	8	6	0	0	68	14	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	26	24	8	7	0	2	60	16	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	27	38	13	2	0	0	47	15	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	27	23	14	7	1	0	55	21	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	30	22	9	5	0	0	64	14	46
2020	Âge - 60 ans et plus	38	33	12	6	8	3	0	73	15	32

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	31	17	4	0	4	0	79	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	33	26	7	2	0	0	65	9	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	27	23	7	5	0	0	66	12	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	29	22	11	1	0	0	66	12	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	26	20	15	7	0	2	57	23	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	37	17	12	8	0	0	63	20	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	33	14	19	8	0	1	60	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	16	18	16	2	0	2	63	19	45
2020	Âge - 60 ans et plus	45	29	19	6	0	0	0	74	6	32
2019	Âge - 24 ans et moins	42	35	18	3	0	2	0	78	4	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	26	9	4	5	0	0	83	8	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	29	8	0	4	0	0	88	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	30	10	11	10	0	0	69	21	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	37	18	6	6	1	2	68	13	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	40	19	8	6	1	0	67	15	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	35	21	9	3	2	0	67	12	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	33	28	4	0	0	2	68	4	51
2019	Âge - 60 ans et plus	54	22	16	8	0	0	0	76	8	25
2018	Âge - 24 ans et moins	53	20	8	14	4	0	0	74	18	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	14	18	20	3	0	0	58	23	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	26	24	7	2	0	3	66	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	35	16	7	8	0	0	69	15	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	25	23	11	7	0	2	58	18	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	36	17	13	10	0	0	59	23	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	26	25	16	7	0	2	51	24	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	33	14	17	3	0	4	65	21	47
2018	Âge - 60 ans et plus	44	39	12	3	3	0	0	83	6	32
2017	Âge - 24 ans et moins	40	30	20	3	6	0	0	70	10	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	23	27	8	3	0	0	62	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	35	13	12	2	0	0	73	14	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	32	21	13	6	0	1	60	19	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	32	16	9	9	0	5	64	19	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	34	17	10	8	1	2	64	18	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	26	10	5	0	4	57	15	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	25	19	7	2	0	6	70	9	59
2017	Âge - 60 ans et plus	48	29	16	0	3	0	4	80	4	27

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	12	14	0	5	12	0	78	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	26	20	7	2	0	0	71	9	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	16	17	12	4	0	0	67	16	55
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	19	12	4	8	0	3	75	12	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	29	17	5	3	0	2	75	8	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	35	12	7	1	0	1	80	8	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	26	19	17	6	1	0	58	23	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	27	9	4	4	0	6	82	8	44
2020	Âge - 60 ans et plus	61	27	3	0	6	0	3	91	6	31
2019	Âge - 24 ans et moins	79	9	5	0	2	4	0	92	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	24	10	2	2	2	0	86	4	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	14	8	5	2	0	1	85	7	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	28	10	3	8	0	0	79	11	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	15	14	4	5	1	3	76	9	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	23	13	2	6	1	2	79	8	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	26	9	8	6	1	0	76	14	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	24	12	6	3	0	2	79	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	62	13	7	11	3	0	3	77	15	26
2018	Âge - 24 ans et moins	80	8	13	0	0	0	0	87	0	30
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	21	8	0	5	0	0	87	5	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	19	10	7	2	0	7	79	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	18	14	10	4	1	0	72	13	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	26	10	6	5	0	3	79	11	110
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	18	12	5	10	0	4	71	16	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	23	13	6	5	0	4	75	11	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	24	11	3	2	0	2	84	5	46
2018	Âge - 60 ans et plus	50	24	13	11	0	0	3	76	11	31
2017	Âge - 24 ans et moins	69	15	12	0	3	0	0	85	3	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	22	6	11	0	0	0	83	11	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	11	13	2	6	0	0	79	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	21	19	6	2	0	1	73	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	19	15	5	7	0	1	73	12	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	22	9	8	9	0	2	74	17	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	31	8	7	5	0	3	79	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	25	17	12	5	0	4	65	18	59
2017	Âge - 60 ans et plus	49	28	15	4	0	0	4	80	4	27

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	14	45	27	0	10	4	0	61	11	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	28	30	9	7	0	0	54	16	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	31	21	12	6	0	3	60	19	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	27	29	11	12	0	0	48	23	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	32	26	14	6	0	2	54	20	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	36	23	7	9	0	0	61	15	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	29	27	9	12	0	0	52	21	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	42	19	8	7	0	0	65	15	45
2020	Âge - 60 ans et plus	42	36	3	9	11	0	0	78	20	32

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	83	4	5	0	0	8	0	94	0	21
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	21	6	0	0	2	10	94	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	7	8	3	0	0	4	89	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	11	12	3	3	0	4	81	6	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	67	22	3	1	1	1	6	94	2	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	67	18	7	5	0	1	3	88	5	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	18	14	5	3	2	7	76	8	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	14	9	2	0	4	11	87	2	45
2020	Âge - 60 ans et plus	71	13	6	0	5	0	6	89	5	32
2019	Âge - 24 ans et moins	85	5	3	2	0	4	0	95	2	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	83	8	0	0	2	0	6	97	3	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	13	3	0	0	2	7	97	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	12	2	0	5	0	5	92	5	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	9	5	1	1	1	8	92	3	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	14	4	2	3	1	7	90	6	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	12	5	2	0	1	11	92	2	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	14	6	3	0	0	6	90	4	52
2019	Âge - 60 ans et plus	73	8	8	0	5	0	6	86	5	26
2018	Âge - 24 ans et moins	86	7	0	0	6	0	0	94	6	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	82	13	0	0	3	0	2	97	3	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	10	3	0	0	0	11	97	0	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	18	1	4	3	1	7	91	7	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	10	9	2	3	1	6	85	6	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	15	6	5	1	3	8	86	7	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	13	3	1	3	4	10	91	5	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	82	10	0	0	4	0	4	96	4	46
2018	Âge - 60 ans et plus	70	19	0	3	2	0	6	95	5	30

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	0	0	5	0	0	9	94	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	83	7	5	0	0	0	6	95	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	86	8	2	1	3	0	0	94	4	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	4	7	2	3	0	4	88	5	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	10	2	4	2	1	7	91	7	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	74	12	6	3	3	1	1	88	6	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	14	5	4	0	0	7	91	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	83	8	6	0	2	0	2	92	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	81	6	3	3	7	0	0	87	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	81	10	2	2	2	2	2	94	4	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	9	3	0	2	1	0	95	2	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	85	12	1	0	0	0	2	99	0	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	7	8	4	3	0	2	85	6	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	71	11	3	5	4	0	7	88	9	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	7	6	4	7	1	3	83	11	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	10	3	7	1	3	2	87	9	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	10	2	4	3	0	4	90	8	52
2019	Âge - 60 ans et plus	81	8	6	5	0	0	0	89	5	26
2018	Âge - 24 ans et moins	96	0	4	0	0	0	0	96	0	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	12	6	4	6	0	0	83	11	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	14	14	0	5	0	7	79	6	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	14	5	1	2	0	6	91	4	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	12	9	7	4	2	3	79	12	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	24	11	1	5	2	7	81	7	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	15	7	1	4	1	8	86	6	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	16	4	2	0	0	2	94	2	47
2018	Âge - 60 ans et plus	75	3	12	0	8	0	3	80	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	91	6	3	0	0	0	0	97	0	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	14	6	0	6	0	0	88	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	11	0	8	0	0	2	92	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	9	4	0	4	0	2	92	4	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	9	6	6	8	0	4	79	15	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	17	6	7	3	3	5	84	10	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	17	5	7	3	1	6	84	11	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	20	4	1	5	0	2	90	7	59
2017	Âge - 60 ans et plus	67	26	3	0	0	0	4	96	0	27

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	80	0	6	5	0	0	9	88	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	23	14	0	0	0	2	85	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	71	18	3	5	3	0	0	89	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	17	9	0	2	0	0	90	2	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	24	8	5	1	0	4	85	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	17	15	3	0	0	0	82	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	68	16	8	4	1	0	4	87	5	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	85	10	4	0	0	0	0	96	0	44
2020	Âge - 60 ans et plus	62	30	6	0	3	0	0	92	3	31
2019	Âge - 24 ans et moins	67	17	5	2	4	2	2	88	7	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	17	14	1	0	0	0	85	1	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	20	11	3	0	0	0	86	3	65
2019	Âge - 35 à 39 ans	66	15	10	4	5	0	0	80	9	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	29	6	4	2	0	3	88	6	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	19	3	2	5	1	4	89	7	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	26	8	5	2	0	0	85	7	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	18	8	4	0	0	3	88	4	52
2019	Âge - 60 ans et plus	57	24	9	0	10	0	0	81	10	27
2018	Âge - 24 ans et moins	77	17	0	6	0	0	0	94	6	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	13	11	6	5	0	3	78	10	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	14	18	7	0	0	2	75	7	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	27	11	2	2	0	0	84	5	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	37	6	2	1	0	2	91	3	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	24	11	2	8	0	3	77	11	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	26	8	3	3	0	5	85	7	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	28	4	2	0	0	2	94	2	46
2018	Âge - 60 ans et plus	68	9	13	6	5	0	0	77	10	32
2017	Âge - 24 ans et moins	74	17	6	0	3	0	0	91	3	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	22	15	5	2	0	0	77	8	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	34	12	6	0	0	2	82	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	21	11	6	5	0	4	78	11	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	18	12	5	4	0	2	79	9	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	34	8	3	3	2	3	86	6	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	7	7	3	0	5	82	10	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	27	2	5	3	0	2	90	8	59
2017	Âge - 60 ans et plus	54	34	3	4	0	0	4	92	4	27

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	73	4	9	5	0	0	9	85	6	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	70	10	7	8	2	0	2	82	11	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	76	13	5	4	2	0	0	90	6	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	10	11	4	4	0	0	82	8	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	18	7	4	5	0	4	84	9	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	22	8	6	3	0	1	83	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	21	4	7	4	0	3	85	11	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	82	12	4	0	2	0	0	94	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	70	11	6	3	7	0	2	83	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	76	10	2	6	2	2	2	89	8	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	11	12	5	2	0	0	81	7	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	16	6	2	1	0	0	91	4	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	14	8	6	5	0	0	81	12	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	20	6	6	5	0	4	82	12	124
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	20	8	4	6	1	4	81	11	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	19	8	3	1	2	0	88	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	21	4	5	3	0	4	87	9	52
2019	Âge - 60 ans et plus	67	22	11	0	0	0	0	89	0	26
2018	Âge - 24 ans et moins	91	2	0	4	3	0	0	94	6	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	16	14	6	5	0	0	75	10	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	19	14	11	5	0	0	69	16	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	24	13	4	3	0	0	80	7	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	23	11	9	6	0	2	73	16	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	19	7	9	9	0	3	74	19	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	15	17	2	7	1	5	73	9	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	17	8	8	2	0	5	82	10	47
2018	Âge - 60 ans et plus	76	6	8	3	8	0	0	82	10	32
2017	Âge - 24 ans et moins	77	10	10	0	3	0	0	87	3	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	11	12	9	3	0	0	76	12	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	26	6	2	4	0	4	88	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	18	9	1	5	0	4	84	7	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	15	12	4	8	0	2	76	12	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	21	12	8	5	1	1	75	12	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	19	10	10	5	0	4	74	15	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	20	7	7	3	0	4	82	11	58
2017	Âge - 60 ans et plus	64	21	11	0	0	0	4	88	0	27

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	82	0	0	0	0	0	18	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	2	7	0	0	0	30	90	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	73	9	1	2	0	0	15	96	2	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	12	8	2	0	0	14	89	2	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	17	7	2	0	1	18	89	2	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	16	8	4	2	1	18	83	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	10	8	2	1	0	20	86	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	6	4	2	0	0	24	93	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	62	3	3	0	0	0	32	95	0	31
2019	Âge - 24 ans et moins	75	5	0	0	0	2	19	100	0	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	3	4	0	0	0	19	95	0	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	9	5	1	0	0	19	93	1	66
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	11	3	4	2	0	24	89	7	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	15	6	1	2	1	22	88	4	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	13	3	2	2	1	25	91	6	103
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	10	7	5	0	0	25	84	6	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	20	7	2	0	0	25	89	2	51
2019	Âge - 60 ans et plus	62	10	0	0	0	0	28	100	0	25
2018	Âge - 24 ans et moins	86	0	4	0	3	0	7	93	3	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	2	3	0	5	0	30	88	8	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	8	3	2	0	3	25	94	3	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	15	4	7	0	0	19	86	9	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	11	12	2	0	0	25	82	2	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	15	7	4	5	0	29	78	12	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	13	11	3	1	0	28	78	6	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	18	2	0	2	0	18	95	3	47
2018	Âge - 60 ans et plus	57	3	0	0	0	0	40	100	0	32
2017	Âge - 24 ans et moins	76	3	0	0	0	0	21	100	0	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	6	6	0	0	0	17	93	0	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	14	4	2	0	0	21	92	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	12	3	1	2	0	27	90	5	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	9	9	2	1	0	30	83	5	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	12	8	6	0	1	27	81	8	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	12	8	4	2	0	33	79	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	11	7	0	0	0	25	91	0	59
2017	Âge - 60 ans et plus	43	9	4	0	0	0	44	92	0	27

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	87	4	0	0	0	0	9	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	81	13	2	2	0	0	2	95	2	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	75	16	4	0	0	0	5	96	0	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	13	2	0	1	0	4	96	1	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	68	22	3	1	2	0	4	94	3	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	77	14	6	2	0	0	1	92	2	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	69	15	8	2	2	0	4	88	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	79	11	2	0	2	0	7	96	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	75	22	0	0	0	0	3	100	0	32
2019	Âge - 24 ans et moins	87	6	3	0	0	2	2	97	0	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	9	8	3	0	0	0	88	3	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	18	7	4	0	0	1	90	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	15	9	3	0	0	5	87	3	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	17	7	2	0	0	7	90	2	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	19	6	0	1	0	8	92	2	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	76	12	2	2	0	2	6	96	2	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	14	3	0	0	0	8	97	0	51
2019	Âge - 60 ans et plus	84	11	5	0	0	0	0	95	0	26
2018	Âge - 24 ans et moins	74	18	0	4	0	0	3	96	4	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	17	9	2	3	0	6	84	6	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	21	11	2	0	0	7	87	2	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	23	7	1	0	0	4	92	1	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	67	19	5	1	0	2	6	93	1	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	20	7	2	2	0	8	88	4	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	13	9	2	0	0	12	88	2	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	16	2	2	0	0	10	96	2	47
2018	Âge - 60 ans et plus	62	17	3	0	5	0	12	91	6	32
2017	Âge - 24 ans et moins	91	7	0	0	0	0	3	100	0	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	22	12	0	0	0	3	87	0	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	16	6	2	0	0	2	92	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	18	7	1	0	0	6	91	1	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	14	3	3	2	0	7	91	6	98
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	14	4	2	0	1	8	93	2	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	13	6	0	0	0	12	93	0	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	20	5	3	0	0	6	91	4	58
2017	Âge - 60 ans et plus	54	19	8	0	0	0	19	90	0	27

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	19	7	4	0	8	6	88	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	72	9	8	4	3	0	5	85	7	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	75	15	8	2	0	0	0	90	2	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	78	7	9	2	1	1	2	88	3	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	76	11	8	2	0	0	4	90	2	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	27	5	3	1	2	0	91	4	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	10	6	4	1	0	4	89	5	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	27	2	4	0	0	0	94	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	81	0	11	0	7	0	0	81	7	32
2019	Âge - 24 ans et moins	72	14	4	2	6	2	0	88	8	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	11	2	1	0	0	1	97	1	68
2019	Âge - 30 à 34 ans	79	12	3	1	3	0	1	93	4	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	11	2	1	4	0	2	93	5	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	7	5	2	1	1	6	92	3	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	8	10	2	4	1	5	83	6	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	92	4	1	0	0	2	2	99	0	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	86	5	3	0	2	0	4	95	2	52
2019	Âge - 60 ans et plus	72	25	0	0	0	0	3	100	0	26
2018	Âge - 24 ans et moins	65	16	8	6	0	0	4	85	7	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	13	5	3	4	0	6	86	8	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	4	11	3	7	0	5	79	10	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	79	14	1	1	3	0	2	95	4	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	79	7	8	1	0	1	3	90	1	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	17	5	1	4	0	4	90	5	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	12	2	1	0	3	8	97	1	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	82	10	0	0	2	0	6	98	2	47
2018	Âge - 60 ans et plus	69	12	4	0	3	0	12	92	3	32
2017	Âge - 24 ans et moins	64	17	9	10	0	0	0	81	10	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	12	12	6	3	0	3	79	8	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	14	4	0	0	0	6	95	0	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	82	4	3	3	3	0	5	90	6	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	10	6	2	4	0	5	87	6	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	11	5	3	6	3	8	85	10	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	18	6	3	2	1	4	87	6	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	13	2	2	1	0	9	94	4	59
2017	Âge - 60 ans et plus	66	19	4	0	0	0	11	95	0	27

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	32	25	23	0	9	8	4	64	10	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	34	25	6	3	0	0	67	8	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	31	16	1	10	0	0	72	12	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	18	21	6	4	0	0	68	10	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	32	15	3	4	0	2	78	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	32	15	7	5	0	1	74	11	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	24	14	7	8	2	1	70	16	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	27	11	4	4	0	0	82	8	46
2020	Âge - 60 ans et plus	56	24	8	9	0	0	3	82	10	32
2019	Âge - 24 ans et moins	44	32	10	8	5	2	0	77	13	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	21	18	7	0	0	0	74	7	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	34	14	3	0	0	0	82	3	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	23	16	4	5	0	0	75	9	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	24	17	5	2	1	4	75	7	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	22	17	4	2	1	3	76	6	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	32	13	2	2	0	0	83	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	20	20	2	3	0	3	75	5	52
2019	Âge - 60 ans et plus	69	15	11	0	5	0	0	84	5	26
2018	Âge - 24 ans et moins	60	19	14	3	0	0	4	82	3	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	28	10	8	2	0	6	79	11	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	36	23	9	0	0	3	68	9	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	32	20	4	4	0	1	73	8	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	31	15	2	5	0	1	78	7	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	46	10	2	2	0	3	86	4	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	24	17	3	4	0	6	74	8	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	24	14	6	0	0	6	79	6	47
2018	Âge - 60 ans et plus	58	16	18	3	5	0	0	74	7	32
2017	Âge - 24 ans et moins	54	27	16	3	0	0	0	81	3	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	20	17	9	6	0	0	69	14	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	42	16	2	0	0	0	83	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	28	14	3	5	0	1	78	8	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	31	16	6	3	0	2	75	9	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	38	13	4	3	0	5	80	7	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	28	19	8	4	0	2	69	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	37	10	0	3	0	5	86	3	58
2017	Âge - 60 ans et plus	51	14	24	3	0	0	7	71	4	27

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	27	50	13	4	4	0	4	79	7	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	43	29	2	2	0	0	67	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	48	22	4	3	0	0	71	8	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	43	30	12	1	0	0	57	13	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	43	26	10	3	0	1	61	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	46	19	9	1	0	0	71	10	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	38	17	8	5	1	0	69	14	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	32	24	4	2	0	0	70	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	62	22	3	6	4	3	0	86	10	30

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	13	69	14	4	0	0	0	82	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	44	30	12	2	0	0	56	14	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	30	39	8	7	0	0	47	14	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	28	31	20	11	0	2	37	31	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	22	48	14	5	0	0	33	19	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	31	38	15	2	0	0	44	17	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	28	31	21	4	1	0	43	25	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	31	32	10	4	0	0	55	13	45
2020	Âge - 60 ans et plus	31	33	23	7	6	0	0	63	14	32
2019	Âge - 24 ans et moins	35	35	23	4	2	2	0	71	6	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	49	22	1	2	0	0	74	3	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	35	20	11	1	0	0	68	13	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	34	35	11	3	0	0	51	14	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	25	42	14	1	0	1	43	14	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	38	30	16	3	1	0	51	19	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	38	39	4	4	2	0	51	8	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	39	25	8	4	0	0	64	12	51
2019	Âge - 60 ans et plus	31	25	29	15	0	0	0	56	15	27
2018	Âge - 24 ans et moins	40	35	17	4	4	0	0	75	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	32	25	15	5	0	0	55	20	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	39	50	7	0	0	0	43	7	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	36	34	13	3	0	0	50	16	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	36	32	13	8	0	1	46	22	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	28	34	23	2	0	1	40	25	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	27	40	12	4	0	0	45	16	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	45	29	5	0	0	0	66	5	47
2018	Âge - 60 ans et plus	26	35	28	6	3	0	2	63	9	30
2017	Âge - 24 ans et moins	26	46	15	9	4	0	0	72	13	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	36	37	16	6	0	0	42	21	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	33	46	10	2	0	0	43	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	36	37	20	2	0	0	41	23	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	29	45	14	3	0	1	38	17	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	22	44	18	4	0	0	34	22	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	30	37	17	8	0	0	38	25	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	46	37	5	2	0	2	55	7	59
2017	Âge - 60 ans et plus	23	27	44	7	0	0	0	49	7	26

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	11	15	59	12	0	0	70	14	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	6	13	35	28	18	0	0	46	19	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	21	24	33	15	0	0	48	28	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	18	30	22	9	0	2	33	37	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	12	18	43	17	11	0	0	27	30	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	11	23	42	18	7	0	0	25	33	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	25	31	23	10	0	0	33	36	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	11	11	34	27	17	0	0	44	22	46
2020	Âge - 60 ans et plus	11	6	30	29	24	0	0	53	17	32
2019	Âge - 24 ans et moins	14	12	28	22	22	2	0	45	27	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	12	43	22	23	0	0	45	12	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	7	33	26	27	0	0	53	14	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	11	43	22	17	0	0	38	19	93
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	20	44	20	11	0	1	31	24	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	18	41	24	11	2	0	35	23	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	19	41	22	7	1	0	30	28	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	3	20	31	21	25	0	0	45	23	52
2019	Âge - 60 ans et plus	9	15	45	16	12	0	3	29	24	27
2018	Âge - 24 ans et moins	8	0	36	36	20	0	0	56	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	26	26	23	13	0	2	37	37	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	17	53	21	7	0	0	28	19	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	10	48	20	11	0	0	31	21	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	27	37	25	4	0	1	30	33	111
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	27	31	21	10	0	1	32	37	82
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	18	34	26	10	0	0	36	31	83
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	9	29	36	19	0	0	55	16	46
2018	Âge - 60 ans et plus	8	14	28	29	17	0	5	48	23	32
2017	Âge - 24 ans et moins	4	12	19	42	19	0	3	64	17	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	8	44	28	9	0	0	37	19	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	14	50	17	14	0	0	31	19	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	21	42	19	10	1	0	30	27	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	20	39	31	4	0	1	35	26	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	24	46	16	10	0	0	26	28	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	23	40	16	10	0	1	26	33	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	12	32	36	8	2	0	46	21	58
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16	37	36	7	0	4	45	16	27

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	42	4	5	0	0	0	92	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	34	7	0	4	2	2	88	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	43	2	4	0	0	0	94	4	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	42	6	0	0	2	2	94	0	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	39	9	4	0	0	0	87	4	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	40	10	3	2	0	0	85	5	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	38	8	5	0	0	0	87	5	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	29	8	4	0	0	0	88	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	61	26	6	0	7	0	0	87	7	32
2019	Âge - 24 ans et moins	41	40	7	4	0	8	0	88	4	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	32	11	9	1	4	0	78	11	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	45	6	3	1	1	0	90	5	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	44	9	5	0	2	0	86	5	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	46	9	2	0	3	1	89	2	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	36	11	7	1	4	0	79	9	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	49	5	3	1	0	0	91	4	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	44	4	3	4	3	0	89	7	52
2019	Âge - 60 ans et plus	42	39	8	4	5	3	0	84	9	27
2018	Âge - 24 ans et moins	43	32	15	6	0	4	0	78	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	32	16	9	0	2	0	74	10	39
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	48	13	7	0	5	0	78	8	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	42	17	2	1	2	0	79	4	76
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	7	2	1	1	80	9	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	55	9	7	1	2	0	83	8	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	8	1	6	4	0	85	7	84
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	58	9	0	0	2	0	91	0	47
2018	Âge - 60 ans et plus	47	34	4	6	6	0	3	84	12	31
2017	Âge - 24 ans et moins	26	38	13	6	6	10	0	72	14	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	31	17	12	3	8	0	65	16	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	53	12	10	2	2	0	76	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	44	12	8	2	6	0	77	11	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	53	10	8	4	3	0	77	13	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	43	24	4	4	6	0	66	8	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	44	18	8	5	3	0	68	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	13	7	5	6	0	73	13	59
2017	Âge - 60 ans et plus	14	47	25	3	3	3	4	66	7	27

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	31	15	0	0	0	0	85	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	33	11	6	0	2	2	82	6	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	33	19	8	1	2	0	72	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	26	10	14	7	4	2	68	22	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	36	10	15	5	1	0	69	21	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	43	16	5	3	1	0	76	8	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	41	11	8	4	1	0	76	12	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	25	10	4	2	2	0	85	5	46
2020	Âge - 60 ans et plus	67	22	3	0	7	0	0	89	7	32

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	34	13	10	0	8	0	74	11	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	32	7	8	4	0	0	81	12	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	25	5	8	6	0	0	81	14	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	22	3	8	15	0	2	74	23	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	34	9	12	2	1	0	78	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	32	6	12	10	0	1	71	22	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	11	5	0	0	74	16	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	35	6	2	4	2	0	88	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	59	23	7	3	5	0	2	84	9	31

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	28	4	5	0	0	0	92	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	35	4	0	0	7	0	95	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	22	8	6	0	0	0	86	6	56
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	19	8	9	4	0	2	77	14	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	31	7	5	2	2	0	86	7	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	35	7	7	4	0	1	82	11	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	28	13	5	1	1	0	80	6	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	33	11	2	0	0	0	87	2	45
2020	Âge - 60 ans et plus	54	25	6	0	7	0	8	85	8	32

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	52	35	5	0	5	4	0	90	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	38	13	8	0	0	2	78	8	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	21	19	5	1	0	0	74	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	25	15	15	4	0	0	66	19	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	33	15	11	3	1	0	70	14	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	49	10	8	4	0	0	78	12	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	37	14	12	1	1	0	73	13	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	36	16	2	2	0	0	80	3	46
2020	Âge - 60 ans et plus	57	23	10	3	7	0	0	80	11	32
2019	Âge - 24 ans et moins	36	41	4	7	2	10	0	85	10	52
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	39	8	9	5	0	0	77	14	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	48	6	5	0	2	0	88	5	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	41	17	8	3	2	0	72	11	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	48	14	6	2	1	0	78	7	126
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	31	19	9	4	3	0	68	13	104
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	52	13	4	2	1	0	80	6	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	42	8	4	3	3	0	84	7	52
2019	Âge - 60 ans et plus	32	31	16	4	16	3	0	64	20	26
2018	Âge - 24 ans et moins	35	42	12	4	4	4	0	80	8	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	27	16	16	0	0	0	68	16	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	48	9	13	3	0	0	76	15	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	43	18	9	2	1	0	70	12	77
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	41	12	13	4	1	1	70	18	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	37	9	19	3	4	0	67	23	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	48	9	11	4	3	0	75	15	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	35	19	4	0	2	0	77	4	47
2018	Âge - 60 ans et plus	37	27	16	5	11	0	3	66	17	30
2017	Âge - 24 ans et moins	22	42	14	12	3	7	0	69	17	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	44	19	14	0	4	0	65	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	47	14	10	6	0	0	71	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	43	15	14	6	3	0	64	21	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	43	19	12	8	3	0	60	21	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	40	16	13	10	3	0	61	23	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	39	22	18	3	1	0	57	21	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48	8	10	7	4	0	74	17	59
2017	Âge - 60 ans et plus	9	49	23	7	7	0	4	61	15	26

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	30	11	9	0	0	80	9	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	55	4	2	0	0	94	2	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	44	3	4	1	0	91	6	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	34	7	10	0	2	82	11	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	39	10	12	1	0	78	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	51	6	7	2	0	85	9	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	34	8	8	3	0	81	11	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	37	6	3	0	0	91	3	45
2020	Âge - 60 ans et plus	58	34	3	0	5	0	92	5	32

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	20	17	9	0	0	74	9	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	34	12	5	2	0	81	7	42
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	41	11	6	3	0	80	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	27	7	22	1	2	70	24	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	33	8	14	7	0	71	21	102
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	6	6	0	75	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	36	9	12	5	0	74	17	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	39	12	6	0	0	82	6	45
2020	Âge - 60 ans et plus	61	31	8	0	0	0	92	0	32

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	42	27	16	15	0	0	0	70	15	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	48	9	4	2	2	0	84	7	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	35	18	7	0	0	9	73	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	36	11	12	1	0	2	76	13	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	42	14	9	0	0	0	77	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	44	11	3	3	0	2	83	6	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	41	17	2	0	2	2	80	2	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	38	21	2	0	0	0	78	2	45
2020	Âge - 60 ans et plus	69	20	11	0	0	0	0	89	0	32

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	59	31	6	5	0	0	0	90	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	35	4	0	0	4	2	96	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	36	8	0	2	0	2	90	2	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	35	8	4	0	2	2	88	4	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	34	8	7	0	1	2	85	7	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	50	9	3	1	0	1	87	4	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	38	12	2	2	0	0	84	4	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	33	13	2	0	0	0	85	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	67	17	7	0	5	3	2	88	5	32

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	84	16	0	0	0	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	83	13	0	0	4	0	100	0	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	83	17	0	0	0	0	100	0	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	84	11	2	0	1	2	98	0	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	78	20	2	0	1	0	98	0	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	83	13	0	2	2	0	98	2	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	85	14	0	1	0	0	99	1	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	76	17	2	4	2	0	94	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	81	8	8	0	0	3	92	0	32

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	34	7	5	0	4	0	88	5	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	36	9	4	0	0	0	87	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	70	18	6	2	1	2	2	91	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	28	3	5	0	0	2	92	5	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	33	2	3	0	2	0	95	3	103
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	27	7	3	0	0	0	90	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	33	2	0	0	2	0	98	0	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	30	8	0	2	0	0	91	2	46
2020	Âge - 60 ans et plus	72	23	0	0	5	0	0	95	5	32

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	26	8	4	0	14	0	86	4	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	25	9	6	0	0	0	85	6	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	61	19	10	7	2	0	1	81	9	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	19	3	5	11	1	2	80	17	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	28	6	9	2	1	0	83	11	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	32	6	5	7	0	0	82	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	28	7	8	3	0	0	82	11	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	25	12	2	2	0	0	84	4	46
2020	Âge - 60 ans et plus	65	16	9	0	7	0	2	83	8	32

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	24	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	29	16	2	0	0	0	82	2	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	24	5	6	1	0	0	88	7	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	24	7	13	0	1	2	80	13	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	28	10	7	1	2	0	82	7	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	30	7	5	2	1	0	86	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	31	7	2	0	0	2	91	2	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	29	4	0	5	0	0	91	5	46
2020	Âge - 60 ans et plus	73	14	6	0	5	3	0	89	5	32

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	17	31	10	26	4	0	12	55	33	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	62	13	8	2	0	0	76	10	37
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	48	14	5	6	0	5	74	12	48
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	58	8	5	0	0	0	87	5	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	9	26	0	0	0	0	74	0	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	56	7	19	0	0	4	74	20	28
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	46	24	7	0	0	5	68	7	50
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	56	4	12	3	5	0	80	15	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	48	12	0	4	0	0	84	4	30
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	41	6	4	0	0	6	89	5	19

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	37
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	48
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	17	21	11	31	0	36	42	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	33	20	28	5	0	47	33	37
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	23	20	24	4	2	51	28	48
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	37	9	23	5	0	62	28	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	42	9	9	9	0	74	17	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	96	21
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	91	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	92	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	6	94	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	89	103
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	89	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	13	87	46
2020	Âge - 60 ans et plus	23	77	32

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	96	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	14	86	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	85	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	81	68
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	80	103
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	77	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	71	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	77	46
2020	Âge - 60 ans et plus	21	79	32
2019	Âge - 24 ans et moins	13	87	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	89	69
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	82	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	86	92
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	78	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	73	105
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	78	90
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	77	52
2019	Âge - 60 ans et plus	35	65	27
2017	Âge - 24 ans et moins	22	78	31
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	86	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	90	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	81	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	75	101
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	76	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	67	59
2017	Âge - 60 ans et plus	28	72	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	79	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	84	86
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	78	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	77	111
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	72	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	74	59
2014	Âge - 60 ans et plus	26	74	26

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	28	13
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	54	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	56	21
2020	Âge - 50 à 54 ans	71	29	29
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	35	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	85	15	13
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	0	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	87	13	21
2020	Âge - 50 à 54 ans	78	22	29
2020	Âge - 55 à 59 ans	84	16	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	0	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	92	8	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	0	29
2019	Âge - 45 à 49 ans	93	7	28
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	25	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	93	7	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	15	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	83	17	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	84	16	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	17	23
2017	Âge - 55 à 59 ans	83	17	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	100	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	79	21	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	31	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	73	27	26
2014	Âge - 50 à 54 ans	93	7	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	86	14	15

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	75	0	15	9	0	0	0	75	9	11
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	27	35	0	0	0	0	65	0	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	40	17	10	0	0	0	73	10	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	39	4	4	0	0	0	92	4	23
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	31	0	9	0	0	0	91	9	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	33	7	9	12	0	0	72	21	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	35	0	10	0	0	0	90	10	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	29	6	8	11	0	0	75	19	26
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	43	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	10	12	9	0	0	0	78	9	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	55	0	0	10	0	0	90	10	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	57	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	52	5	5	5	5	0	85	10	21
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	31	5	12	15	0	0	68	27	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	24	7	6	0	0	0	87	6	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	43	0	14	0	0	0	86	14	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	35	9	19	0	0	0	72	19	11
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	28	0	0	6	0	0	94	6	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	15	11	11	0	6	61	23	19
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	33	0	8	0	0	0	92	8	26
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	30	0	8	16	9	0	74	26	13

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	19	4	0	0	8	6	96	0	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	48	4	4	0	2	0	91	4	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	27	3	3	0	3	0	94	3	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	23	4	10	4	0	2	82	15	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	33	7	4	1	2	1	87	5	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	31	9	5	2	0	0	84	7	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	28	3	6	2	0	3	89	8	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	25	2	2	4	2	0	93	6	46
2020	Âge - 60 ans et plus	66	8	13	0	8	0	5	78	8	31

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	28	27	39	5	49	51	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	36	28	0	51	49	44
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	41	18	2	51	49	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	41	15	2	50	50	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	53	11	0	60	40	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	52	15	0	61	39	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	60	14	0	70	30	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	54	20	0	68	32	46
2020	Âge - 60 ans et plus	28	62	10	0	69	31	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	58	15
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	73	24
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	61	31
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	63	38
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	57	31
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	66	25
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	85	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	19	29	13	6	7	48	21	15
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	29	3	26	12	8	55	41	24
2020	Âge - 35 à 39 ans	20	16	11	16	28	10	39	49	31
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	18	9	26	27	4	34	56	38
2020	Âge - 45 à 49 ans	3	36	31	22	9	0	39	31	30
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	14	27	20	14	14	30	39	25
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	33	14	29	16	7	35	49	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	20	30	11	19	0	7	35	33	15
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	17	11	35	23	0	5	28	61	24
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	16	7	16	45	0	3	30	62	31
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	19	15	22	42	0	2	19	65	38
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	20	16	23	25	3	6	31	52	30
2020	Âge - 50 à 54 ans	3	19	11	32	30	0	4	23	65	25
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	33	0	23	36	0	7	35	65	12

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	9	16	5	0	14	13	71	7	22
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	28	18	12	5	0	4	64	17	43
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	26	16	6	5	0	11	69	13	57
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	17	17	16	5	0	9	59	23	69
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	19	24	13	11	0	4	50	25	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	20	17	10	6	0	8	64	17	93
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	16	16	16	7	2	7	57	25	95
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	14	12	11	10	0	11	63	23	46
2020	Âge - 60 ans et plus	25	15	12	9	7	10	22	59	24	30
2019	Âge - 24 ans et moins	48	11	6	11	4	6	14	74	19	51
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	13	19	16	10	0	13	48	30	66
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	15	12	13	15	2	6	57	31	67
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	12	26	8	12	0	8	49	23	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	23	25	15	11	0	5	47	26	125
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	14	17	13	21	1	6	46	36	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	15	12	18	22	0	5	45	42	89
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	14	2	12	14	3	4	70	28	51
2019	Âge - 60 ans et plus	48	31	7	4	3	0	7	85	7	27
2018	Âge - 24 ans et moins	28	31	19	6	4	0	12	67	11	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	19	7	12	22	0	10	53	38	40
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	15	23	12	13	0	11	47	27	46
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	21	23	11	15	1	5	48	28	78
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	14	18	17	20	0	5	42	39	112
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	10	12	14	20	0	6	51	36	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	17	5	11	20	3	10	59	36	85
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	15	17	14	9	0	4	58	24	47
2018	Âge - 60 ans et plus	53	6	9	4	3	0	25	79	9	31

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle