Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Services partagés Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 39 4 7 2 0 0 88 9 3792
2020 Déterminé 52 37 4 6 1 0 0 89 7 153
2020 Occasionnel 53 36 0 8 3 0 0 89 11 68
2020 Étudiant 52 28 3 12 5 0 0 79 17 58

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 74 18 4 2 1 1 1 93 3 3782
2020 Déterminé 83 13 2 0 1 1 0 97 1 153
2020 Occasionnel 86 7 1 4 1 0 0 93 5 68
2020 Étudiant 86 9 0 4 2 0 0 95 5 57
2017 Indéterminé (permanent) 56 27 8 3 2 1 1 86 6 3041
2017 Déterminé 70 20 4 3 1 0 1 91 5 140
2017 Occasionnel 73 19 5 0 1 0 1 94 1 71
2017 Étudiant 70 27 0 0 2 2 0 98 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 55 26 9 5 3 1 2 83 8 3881
2014 Déterminé 70 20 5 4 1 0 0 90 5 162
2014 Occasionnel 81 14 1 0 1 3 0 97 1 76
2014 Étudiant 88 12 0 0 0 0 0 100 0 33

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 33 9 7 3 0 1 81 10 3790
2020 Déterminé 48 33 6 12 1 0 0 81 13 153
2020 Occasionnel 39 39 7 13 1 0 0 79 14 68
2020 Étudiant 45 22 10 14 7 0 2 68 21 58
2019 Indéterminé (permanent) 46 33 8 8 5 0 0 79 13 3433
2019 Déterminé 60 28 5 4 2 0 0 88 6 109
2019 Étudiant 62 24 5 7 1 0 0 87 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 38 39 9 9 6 0 0 77 15 3049
2017 Déterminé 44 29 10 15 3 0 0 73 18 140
2017 Occasionnel 49 31 7 7 4 0 1 81 11 71
2017 Étudiant 64 30 2 4 0 0 0 94 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 39 36 9 10 7 0 0 75 17 3880
2014 Déterminé 43 36 9 7 5 0 0 79 13 162
2014 Occasionnel 43 38 3 13 4 0 0 81 17 75
2014 Étudiant 79 18 3 0 0 0 0 97 0 33

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 35 13 8 3 0 0 75 11 3784
2020 Déterminé 46 29 14 6 4 1 1 76 9 152
2020 Occasionnel 22 52 16 9 1 0 1 74 10 68
2020 Étudiant 46 43 0 11 0 0 0 89 11 56
2019 Indéterminé (permanent) 28 37 16 12 6 0 0 65 19 3420
2019 Déterminé 36 33 11 11 6 0 3 71 17 107
2019 Étudiant 38 40 11 7 3 0 0 79 10 99
2018 Indéterminé (permanent) 20 37 16 16 10 0 1 57 27 2562
2018 Déterminé 24 32 12 20 11 0 1 57 31 105
2018 Occasionnel 32 36 8 10 5 1 8 74 17 54
2017 Indéterminé (permanent) 19 35 17 15 14 0 0 54 29 3049
2017 Déterminé 22 33 18 19 6 0 1 56 26 140
2017 Occasionnel 34 30 9 11 5 1 9 72 18 71
2017 Étudiant 45 32 6 11 6 0 0 77 17 53
2014 Indéterminé (permanent) 13 27 16 21 22 0 0 41 43 3880
2014 Déterminé 23 24 17 19 16 0 1 48 35 162
2014 Occasionnel 20 38 17 11 6 0 8 63 19 76
2014 Étudiant 34 39 15 9 3 0 0 73 12 33

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 34 9 5 2 0 0 84 7 3758
2020 Déterminé 57 30 7 6 1 0 0 87 7 152
2020 Occasionnel 64 25 6 3 1 0 0 90 4 68
2020 Étudiant 56 33 2 7 2 0 0 89 9 57
2019 Indéterminé (permanent) 45 35 10 6 2 0 0 81 9 3410
2019 Déterminé 51 30 11 4 4 0 0 81 8 109
2019 Étudiant 57 31 6 5 0 0 1 89 5 98
2017 Indéterminé (permanent) 39 41 11 6 2 0 0 81 8 3040
2017 Déterminé 43 35 12 8 2 0 1 78 9 139
2017 Occasionnel 54 31 6 3 2 1 3 89 5 70
2017 Étudiant 59 26 6 6 4 0 0 84 10 53
2014 Indéterminé (permanent) 35 39 14 8 4 0 0 75 11 3875
2014 Déterminé 41 34 10 8 6 1 0 76 14 162
2014 Occasionnel 42 39 9 5 4 0 0 81 9 76
2014 Étudiant 64 33 0 3 0 0 0 97 3 33

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 29 9 6 3 0 0 81 9 3787
2020 Déterminé 62 20 8 7 3 0 0 81 10 153
2020 Occasionnel 52 24 14 3 4 0 3 78 7 67
2020 Étudiant 62 24 7 2 2 2 2 89 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 50 31 9 6 4 0 0 81 11 3430
2019 Déterminé 66 19 7 5 2 0 0 86 7 108
2019 Étudiant 61 23 11 2 0 2 1 86 2 99
2018 Indéterminé (permanent) 45 33 11 6 5 0 0 78 11 2549
2018 Déterminé 56 24 6 6 7 0 0 80 13 105
2018 Occasionnel 70 21 3 2 4 0 0 91 6 54
2017 Indéterminé (permanent) 42 33 11 8 5 0 0 76 13 3044
2017 Déterminé 51 29 9 6 4 0 1 81 11 140
2017 Occasionnel 61 21 14 3 1 0 0 82 4 70
2017 Étudiant 53 28 8 4 0 2 6 88 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 35 34 14 9 6 0 1 70 16 3876
2014 Déterminé 43 29 15 7 4 1 1 73 12 162
2014 Occasionnel 54 33 8 2 1 1 0 88 4 76
2014 Étudiant 52 36 6 0 0 3 3 94 0 33

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 36 12 7 4 0 0 76 12 3793
2020 Déterminé 55 32 10 2 1 0 0 87 4 153
2020 Occasionnel 46 33 14 4 2 0 0 80 7 67
2020 Étudiant 45 36 10 7 2 0 0 81 9 58
2019 Indéterminé (permanent) 34 36 14 9 6 0 0 70 16 3434
2019 Déterminé 43 32 11 11 3 0 0 76 13 109
2019 Étudiant 40 39 13 2 5 0 0 80 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 27 41 14 10 8 0 0 68 18 2551
2018 Déterminé 35 38 12 7 8 0 0 73 15 105
2018 Occasionnel 51 38 6 3 1 0 0 89 4 54
2017 Indéterminé (permanent) 26 42 13 10 9 0 0 68 19 3046
2017 Déterminé 36 44 10 6 4 0 0 80 10 140
2017 Occasionnel 40 45 9 1 4 0 0 85 6 71
2017 Étudiant 32 30 26 4 8 0 0 63 12 53
2014 Indéterminé (permanent) 20 41 16 12 10 0 0 61 22 3880
2014 Déterminé 25 50 9 9 6 0 0 75 15 162
2014 Occasionnel 33 50 8 7 3 0 0 83 9 76
2014 Étudiant 28 51 15 6 0 0 0 79 6 33

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 35 14 9 5 0 0 72 14 3793
2020 Déterminé 54 29 6 6 4 1 0 84 11 152
2020 Occasionnel 50 34 10 4 1 0 0 84 6 68
2020 Étudiant 67 16 11 4 4 0 0 82 7 57
2019 Indéterminé (permanent) 30 37 16 10 6 0 0 67 16 3431
2019 Déterminé 41 34 11 7 6 0 0 75 14 109
2019 Étudiant 48 38 8 3 2 0 0 87 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 26 33 19 13 9 0 0 59 22 2562
2018 Déterminé 36 31 16 10 6 0 1 68 16 105
2018 Occasionnel 47 37 9 3 4 0 0 84 7 54
2017 Indéterminé (permanent) 22 35 19 13 10 0 0 57 23 3049
2017 Déterminé 39 31 12 11 6 1 0 70 18 139
2017 Occasionnel 41 42 10 4 1 1 0 84 6 71
2017 Étudiant 45 30 19 2 4 0 0 75 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 18 35 20 15 12 0 0 53 27 3878
2014 Déterminé 30 36 12 12 10 0 1 66 22 161
2014 Occasionnel 31 36 20 8 1 0 3 69 10 76
2014 Étudiant 43 36 9 9 0 3 0 81 9 33

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 42 12 9 5 0 0 74 14 3773
2020 Déterminé 44 37 8 7 3 0 0 82 10 152
2020 Occasionnel 37 49 7 6 1 0 0 85 7 68
2020 Étudiant 47 33 12 7 2 0 0 79 9 58
2019 Indéterminé (permanent) 26 38 17 13 6 0 0 64 19 3419
2019 Déterminé 35 35 18 8 3 0 1 71 11 109
2019 Étudiant 32 43 16 7 1 0 0 76 8 99
2018 Indéterminé (permanent) 22 36 17 15 9 0 0 58 24 2566
2018 Déterminé 34 30 16 11 9 0 0 65 20 104
2018 Occasionnel 41 35 11 12 1 0 0 76 13 54
2017 Indéterminé (permanent) 20 37 18 15 10 0 0 57 25 3048
2017 Déterminé 27 42 18 10 5 0 0 68 14 140
2017 Occasionnel 28 50 12 10 0 0 0 78 10 70
2017 Étudiant 30 34 19 10 8 0 0 64 18 53

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 36 10 4 3 0 0 83 7 3770
2020 Déterminé 61 28 6 3 1 0 0 89 5 151
2020 Occasionnel 51 39 5 5 0 0 0 90 5 68
2020 Étudiant 53 33 10 2 2 0 0 86 3 58
2019 Indéterminé (permanent) 38 38 12 7 4 0 0 77 11 3423
2019 Déterminé 50 27 15 4 4 1 0 77 8 105
2019 Étudiant 40 39 8 11 1 0 0 80 12 99
2018 Indéterminé (permanent) 36 40 13 6 4 1 0 77 10 2560
2018 Déterminé 41 39 14 4 2 1 0 80 6 104
2018 Occasionnel 53 25 9 6 7 0 0 78 13 54
2017 Indéterminé (permanent) 31 38 14 9 6 1 0 70 16 3049
2017 Déterminé 48 35 8 7 2 0 0 83 10 140
2017 Occasionnel 48 38 8 3 3 0 0 86 5 71
2017 Étudiant 36 36 15 6 8 0 0 72 14 53
2014 Indéterminé (permanent) 28 39 14 10 8 1 0 68 18 3876
2014 Déterminé 35 43 14 4 3 0 1 78 7 162
2014 Occasionnel 44 35 12 5 0 3 0 82 6 75
2014 Étudiant 33 52 3 12 0 0 0 85 12 33

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 36 13 8 5 0 0 74 13 3788
2020 Déterminé 53 32 8 5 3 0 0 85 8 152
2020 Occasionnel 47 37 9 6 1 0 0 84 7 68
2020 Étudiant 59 24 7 7 3 0 0 83 10 58
2019 Indéterminé (permanent) 32 36 16 8 7 0 0 69 16 3431
2019 Déterminé 43 27 20 6 4 0 0 70 10 109
2019 Étudiant 49 34 12 4 1 0 0 83 5 98
2018 Indéterminé (permanent) 28 36 16 11 9 0 0 64 20 2558
2018 Déterminé 31 37 18 8 7 0 0 68 14 105
2018 Occasionnel 46 35 10 8 1 0 0 80 10 54
2017 Indéterminé (permanent) 23 36 18 12 10 1 0 60 23 3050
2017 Déterminé 41 32 12 8 7 0 1 73 15 140
2017 Occasionnel 40 44 8 4 1 1 0 86 6 71
2017 Étudiant 32 43 19 0 6 0 0 75 6 53

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 31 10 4 2 0 0 83 6 3760
2020 Déterminé 61 27 11 1 1 0 0 88 1 148
2020 Occasionnel 55 35 6 4 0 0 0 90 4 68
2020 Étudiant 51 35 9 4 2 0 0 86 5 57
2019 Indéterminé (permanent) 48 32 12 4 3 0 0 80 7 3405
2019 Déterminé 56 24 14 2 5 0 0 80 7 107
2019 Étudiant 48 32 13 4 2 0 0 81 6 99
2018 Indéterminé (permanent) 43 35 13 5 3 0 0 79 8 2543
2018 Déterminé 52 30 10 4 3 0 0 82 7 104
2018 Occasionnel 57 28 11 4 0 0 0 85 4 53
2017 Indéterminé (permanent) 43 36 12 5 4 0 0 79 9 3041
2017 Déterminé 52 35 10 3 0 0 0 86 3 138
2017 Occasionnel 49 36 11 3 1 0 0 85 4 70
2017 Étudiant 38 39 15 0 8 0 0 77 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 50 31 11 4 3 0 0 82 8 3879
2014 Déterminé 59 29 8 2 1 1 0 89 3 162
2014 Occasionnel 58 33 8 1 0 0 0 91 1 76
2014 Étudiant 55 36 6 3 0 0 0 91 3 33

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 36 12 8 5 0 0 75 13 3777
2020 Déterminé 44 31 14 7 4 1 0 75 11 152
2020 Occasionnel 48 38 10 4 0 0 0 86 4 66
2020 Étudiant 48 26 16 9 2 0 0 74 10 58
2019 Indéterminé (permanent) 33 38 13 10 6 0 0 71 16 3420
2019 Déterminé 36 37 15 9 4 0 0 72 13 108
2019 Étudiant 46 31 15 4 2 1 1 78 6 98
2018 Indéterminé (permanent) 28 38 16 12 7 0 0 66 19 2549
2018 Déterminé 30 36 17 10 6 0 0 67 16 104
2018 Occasionnel 33 30 17 11 3 2 4 67 15 54
2017 Indéterminé (permanent) 27 40 14 12 7 0 0 67 19 3041
2017 Déterminé 31 40 14 7 5 1 0 73 13 138
2017 Occasionnel 43 41 8 4 4 0 0 84 8 70
2017 Étudiant 30 47 13 4 6 0 0 78 10 53
2014 Indéterminé (permanent) 18 39 15 14 12 0 0 58 27 3878
2014 Déterminé 27 41 11 12 7 0 1 69 20 161
2014 Occasionnel 27 40 19 8 1 1 3 71 10 76
2014 Étudiant 24 40 18 6 3 6 3 70 10 33

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 33 14 7 4 0 0 75 11 3783
2020 Déterminé 54 27 9 6 3 0 1 81 9 152
2020 Occasionnel 53 33 11 3 1 0 0 85 4 68
2020 Étudiant 53 26 12 7 2 0 0 79 9 58
2019 Indéterminé (permanent) 36 34 14 9 6 0 0 71 15 3429
2019 Déterminé 46 30 12 5 7 0 0 76 12 109
2019 Étudiant 48 30 16 5 0 0 0 79 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 31 35 17 9 8 0 0 66 17 2537
2018 Déterminé 40 32 17 3 8 0 0 72 11 105
2018 Occasionnel 44 29 19 4 3 0 0 73 7 54
2017 Indéterminé (permanent) 31 35 18 9 7 0 0 66 16 3042
2017 Déterminé 40 33 13 7 5 1 0 74 12 138
2017 Occasionnel 40 44 7 4 4 0 0 85 8 70
2017 Étudiant 44 33 11 4 8 0 0 77 12 53
2014 Indéterminé (permanent) 24 36 17 12 11 0 0 60 23 3876
2014 Déterminé 35 39 14 6 5 0 1 75 11 161
2014 Occasionnel 37 37 21 5 0 0 0 74 5 76
2014 Étudiant 37 33 21 6 3 0 0 70 9 33

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 12 7 3 0 0 77 11 3759
2020 Déterminé 51 35 9 3 2 1 0 86 5 151
2020 Occasionnel 45 42 6 4 2 0 2 88 6 68
2020 Étudiant 59 32 4 5 0 0 0 91 5 56
2019 Indéterminé (permanent) 31 39 15 10 5 0 0 70 15 3380
2019 Déterminé 40 37 16 5 2 0 0 77 7 108
2019 Étudiant 52 37 7 2 0 1 1 91 2 99
2018 Indéterminé (permanent) 27 35 17 12 9 0 0 62 20 2555
2018 Déterminé 34 38 13 8 6 1 0 73 14 105
2018 Occasionnel 47 35 13 1 3 0 0 82 5 53
2017 Indéterminé (permanent) 27 35 17 12 8 0 0 62 21 3046
2017 Déterminé 40 36 11 9 4 1 0 77 13 138
2017 Occasionnel 49 36 7 3 5 0 0 85 8 70
2017 Étudiant 39 43 11 0 6 0 0 83 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 22 35 18 13 11 0 0 57 24 3873
2014 Déterminé 37 41 6 11 5 0 0 78 16 161
2014 Occasionnel 35 49 9 5 1 0 0 84 7 76
2014 Étudiant 31 54 6 6 3 0 0 85 9 33

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 36 11 6 3 0 0 80 10 3795
2020 Déterminé 61 28 9 2 1 0 0 89 2 151
2020 Occasionnel 57 33 6 3 1 0 0 90 4 67
2020 Étudiant 52 38 5 5 0 0 0 90 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 37 38 12 8 4 0 0 76 12 3439
2019 Déterminé 46 33 14 3 4 0 0 79 8 107
2019 Étudiant 56 32 7 2 3 0 0 88 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 33 40 13 8 5 0 0 73 14 2562
2018 Déterminé 38 37 16 8 0 0 0 75 8 104
2018 Occasionnel 59 26 9 4 1 0 0 85 5 53
2017 Indéterminé (permanent) 31 39 14 9 6 0 0 70 16 3044
2017 Déterminé 49 33 8 8 1 0 0 82 10 138
2017 Occasionnel 52 37 8 1 1 0 0 89 3 70
2017 Étudiant 40 44 10 0 6 0 0 84 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 28 41 15 10 6 0 0 69 16 3878
2014 Déterminé 46 34 10 7 3 0 0 80 10 161
2014 Occasionnel 46 41 9 4 0 0 0 87 4 76
2014 Étudiant 31 48 21 0 0 0 0 79 0 33

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 33 16 9 5 0 1 69 14 3782
2020 Déterminé 49 27 12 9 3 0 0 76 12 151
2020 Occasionnel 52 27 18 1 2 0 0 79 3 68
2020 Étudiant 76 16 5 3 0 0 0 91 3 58
2019 Indéterminé (permanent) 33 36 16 8 5 0 1 70 14 3417
2019 Déterminé 56 29 10 3 3 0 0 85 5 108
2019 Étudiant 79 18 3 0 0 0 0 97 0 99
2018 Indéterminé (permanent) 32 34 18 10 6 0 0 67 16 2568
2018 Déterminé 51 25 10 5 7 0 1 77 12 104
2018 Occasionnel 59 31 4 4 1 0 2 91 5 54
2017 Indéterminé (permanent) 33 37 16 7 6 0 1 70 14 3047
2017 Déterminé 40 42 11 4 1 0 1 83 6 140
2017 Occasionnel 55 33 9 0 0 0 3 91 0 70
2017 Étudiant 58 31 9 2 0 0 0 89 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 32 35 18 8 6 0 1 68 14 3878
2014 Déterminé 46 35 11 7 1 0 1 81 7 162
2014 Occasionnel 47 38 9 3 1 0 1 87 4 76
2014 Étudiant 57 37 6 0 0 0 0 94 0 33

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 26 35 18 7 1 1 26 38 3800
2020 Déterminé 5 20 33 28 12 1 2 41 26 152
2020 Occasionnel 3 17 35 17 25 3 0 43 20 68
2020 Étudiant 2 19 34 22 21 0 2 44 21 58
2019 Indéterminé (permanent) 15 29 35 14 5 1 1 20 44 3437
2019 Déterminé 6 20 36 21 12 1 4 35 27 109
2019 Étudiant 4 19 33 17 24 2 0 42 24 99
2018 Indéterminé (permanent) 16 30 36 13 4 1 1 17 47 2562
2018 Déterminé 7 34 29 17 11 0 1 29 41 106
2018 Occasionnel 6 18 43 18 11 0 4 31 25 54
2017 Indéterminé (permanent) 16 30 34 12 4 1 2 17 48 3036
2017 Déterminé 6 26 30 22 10 1 5 33 35 137
2017 Occasionnel 8 18 33 15 14 1 11 33 30 71
2017 Étudiant 8 14 34 25 11 5 4 39 24 53
2014 Indéterminé (permanent) 20 34 30 10 3 1 2 14 55 3867
2014 Déterminé 14 30 28 17 10 0 1 27 45 162
2014 Occasionnel 8 20 36 19 8 3 8 29 31 76
2014 Étudiant 0 15 46 21 6 3 9 31 17 33

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 19 29 26 13 2 1 40 30 3785
2020 Déterminé 4 16 20 32 23 3 2 58 21 152
2020 Occasionnel 4 7 26 24 36 3 0 62 11 66
2020 Étudiant 2 10 14 38 33 0 3 73 13 58
2019 Indéterminé (permanent) 15 26 30 18 9 1 1 27 42 3422
2019 Déterminé 12 14 30 18 20 5 2 40 27 109
2019 Étudiant 4 13 16 21 36 7 2 63 19 99
2018 Indéterminé (permanent) 20 28 29 15 6 2 1 21 49 2555
2018 Déterminé 15 19 36 16 11 3 0 28 36 105
2018 Occasionnel 11 15 35 15 22 0 4 37 26 54
2017 Indéterminé (permanent) 25 29 27 10 5 2 2 16 56 3034
2017 Déterminé 18 18 25 19 13 3 5 34 39 137
2017 Occasionnel 7 16 31 11 20 5 11 36 27 71
2017 Étudiant 14 9 30 8 23 10 6 37 27 53
2014 Indéterminé (permanent) 32 31 23 7 4 2 1 12 64 3870
2014 Déterminé 22 29 22 10 12 2 1 23 54 162
2014 Occasionnel 12 24 25 16 13 8 2 32 39 76
2014 Étudiant 3 21 27 15 21 6 6 42 27 33

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 26 31 14 7 1 1 21 47 3791
2020 Déterminé 9 25 33 17 11 2 3 30 36 151
2020 Occasionnel 9 16 21 27 22 4 1 51 27 68
2020 Étudiant 7 4 37 19 23 5 5 47 12 57
2019 Indéterminé (permanent) 26 31 26 10 5 1 1 15 58 3431
2019 Déterminé 12 19 35 16 12 4 2 30 33 108
2019 Étudiant 12 24 21 18 18 5 1 39 39 99
2018 Indéterminé (permanent) 31 30 24 9 3 2 1 13 63 2554
2018 Déterminé 25 32 23 16 2 2 0 18 59 106
2018 Occasionnel 12 27 25 17 16 0 4 34 40 54
2017 Indéterminé (permanent) 31 30 23 9 3 2 2 13 63 3039
2017 Déterminé 17 29 27 9 8 3 7 19 50 138
2017 Occasionnel 7 29 31 11 13 3 6 26 40 71
2017 Étudiant 16 13 19 19 15 8 10 42 35 53
2014 Indéterminé (permanent) 36 29 22 7 3 2 2 10 67 3869
2014 Déterminé 22 25 29 10 10 3 1 21 49 160
2014 Occasionnel 24 16 29 18 8 1 4 27 42 76
2014 Étudiant 9 33 30 15 3 3 6 20 47 33

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 17 34 24 12 1 1 37 29 3779
2020 Déterminé 6 12 23 33 23 1 3 57 19 152
2020 Occasionnel 0 13 20 23 41 3 0 66 14 68
2020 Étudiant 0 5 19 29 43 0 3 75 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 13 20 33 23 9 1 1 32 34 3420
2019 Déterminé 6 10 23 34 23 2 2 59 17 109
2019 Étudiant 1 5 17 28 46 2 0 76 6 99
2018 Indéterminé (permanent) 14 21 34 21 7 1 1 29 36 2548
2018 Déterminé 11 18 26 31 14 0 0 45 28 106
2018 Occasionnel 3 6 26 33 21 7 4 61 9 54
2017 Indéterminé (permanent) 16 22 33 19 6 1 2 26 39 3027
2017 Déterminé 7 15 29 19 21 3 7 45 23 137
2017 Occasionnel 1 4 25 33 25 3 8 65 6 71
2017 Étudiant 2 2 17 32 34 7 6 76 5 52
2014 Indéterminé (permanent) 18 21 32 19 7 1 2 27 40 3856
2014 Déterminé 10 9 30 27 18 2 3 48 20 162
2014 Occasionnel 7 16 24 35 13 1 5 51 24 76
2014 Étudiant 6 6 15 36 28 0 9 70 13 33

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 21 28 22 11 1 2 34 37 3791
2020 Déterminé 8 11 20 28 24 4 5 57 20 150
2020 Occasionnel 3 7 17 26 41 6 0 71 11 68
2020 Étudiant 0 2 18 30 40 2 9 78 2 57
2019 Indéterminé (permanent) 18 24 29 18 7 1 2 27 43 3432
2019 Déterminé 8 11 26 26 22 1 7 51 21 109
2019 Étudiant 2 8 12 22 48 4 3 76 11 99
2018 Indéterminé (permanent) 21 27 28 15 6 2 2 22 50 2562
2018 Déterminé 19 24 25 18 13 0 0 32 43 106
2018 Occasionnel 6 9 16 28 24 14 4 63 18 54
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 27 13 5 2 2 19 53 3029
2017 Déterminé 13 18 27 15 18 2 7 36 34 135
2017 Occasionnel 2 10 27 22 20 6 14 52 15 71
2017 Étudiant 6 8 9 16 43 7 11 72 17 52
2014 Indéterminé (permanent) 30 28 24 11 4 1 3 15 60 3866
2014 Déterminé 23 18 26 17 14 1 2 31 42 161
2014 Occasionnel 8 9 24 26 23 5 5 54 19 76
2014 Étudiant 3 9 18 34 18 6 12 63 15 33

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 15 27 28 17 3 2 47 25 3774
2020 Déterminé 9 9 23 29 21 3 7 55 19 152
2020 Occasionnel 5 8 20 27 28 9 1 62 15 68
2020 Étudiant 9 9 9 17 36 16 5 67 22 58
2019 Indéterminé (permanent) 14 20 28 22 12 2 2 35 35 3421
2019 Déterminé 6 20 20 22 24 4 5 50 29 109
2019 Étudiant 8 9 9 17 37 16 3 67 22 98
2018 Indéterminé (permanent) 16 22 28 20 9 3 3 31 40 2548
2018 Déterminé 22 17 22 21 14 2 2 36 41 106
2018 Occasionnel 10 16 20 7 22 16 9 39 35 54
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 26 19 9 3 4 30 43 3030
2017 Déterminé 16 17 25 17 14 5 6 34 37 135
2017 Occasionnel 0 26 25 11 11 10 18 30 36 70
2017 Étudiant 10 7 11 6 35 18 14 59 25 53
2014 Indéterminé (permanent) 16 19 25 22 11 3 5 35 38 3859
2014 Déterminé 14 17 21 18 20 6 5 42 34 162
2014 Occasionnel 7 9 29 17 22 8 8 47 19 76
2014 Étudiant 0 24 18 15 15 9 18 42 33 33

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 24 31 15 7 1 1 23 46 3790
2020 Déterminé 9 20 22 22 22 2 3 46 30 152
2020 Occasionnel 6 12 27 34 14 4 3 52 19 68
2020 Étudiant 4 7 25 33 26 4 2 63 11 57
2019 Indéterminé (permanent) 25 28 28 11 6 1 1 17 54 3430
2019 Déterminé 13 15 29 16 20 3 3 38 31 109
2019 Étudiant 9 15 24 17 23 10 1 45 27 99
2018 Indéterminé (permanent) 28 28 27 10 4 2 1 14 58 2564
2018 Déterminé 25 21 27 20 5 2 0 25 47 106
2018 Occasionnel 10 15 34 16 16 5 4 35 27 54
2017 Indéterminé (permanent) 28 27 28 9 4 2 2 14 57 3033
2017 Déterminé 16 21 31 14 11 1 6 27 39 137
2017 Occasionnel 8 24 27 15 8 6 12 29 39 71
2017 Étudiant 11 12 19 22 21 7 8 51 27 53
2014 Indéterminé (permanent) 27 28 28 10 4 2 2 15 56 3874
2014 Déterminé 18 21 31 18 8 3 1 28 40 162
2014 Occasionnel 10 24 28 16 11 5 5 30 38 76
2014 Étudiant 3 18 36 21 12 3 6 37 23 33

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 8 29 38 20 1 1 60 11 3792
2020 Déterminé 2 8 18 38 31 1 3 71 10 152
2020 Occasionnel 3 11 19 35 29 1 1 66 14 68
2020 Étudiant 3 14 28 24 31 0 0 55 17 58
2019 Indéterminé (permanent) 6 13 34 29 16 1 2 46 19 3436
2019 Déterminé 9 11 22 27 25 3 4 55 21 108
2019 Étudiant 5 12 22 28 29 2 1 59 18 99
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 30 17 6 4 6 5 70 11 3789
2020 Déterminé 44 28 11 6 2 5 4 79 8 153
2020 Occasionnel 35 29 15 3 0 10 8 78 4 68
2020 Étudiant 42 14 9 2 2 19 12 82 5 57
2019 Indéterminé (permanent) 36 29 16 6 5 5 4 71 12 3429
2019 Déterminé 44 19 17 8 2 5 5 70 12 109
2019 Étudiant 52 24 7 0 3 9 5 88 4 99
2018 Indéterminé (permanent) 26 31 20 8 5 7 4 64 15 2562
2018 Déterminé 32 31 20 4 5 5 3 69 10 105
2018 Occasionnel 36 31 13 3 3 10 4 78 7 55
2017 Indéterminé (permanent) 29 30 17 7 6 6 5 66 15 3047
2017 Déterminé 35 29 12 4 8 5 6 72 14 140
2017 Occasionnel 44 19 17 1 3 7 9 75 5 71
2017 Étudiant 42 23 5 2 0 11 17 91 3 53
2014 Indéterminé (permanent) 33 30 16 7 6 4 4 69 14 3879
2014 Déterminé 41 28 9 9 6 3 5 75 16 162
2014 Occasionnel 48 22 13 3 4 7 4 78 7 76
2014 Étudiant 45 34 12 0 0 6 3 87 0 33

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 26 8 5 4 1 0 82 10 3783
2020 Déterminé 65 18 8 5 3 1 0 84 8 153
2020 Occasionnel 67 24 2 6 0 2 0 92 6 67
2020 Étudiant 72 16 4 2 4 4 0 91 5 57
2019 Indéterminé (permanent) 52 27 8 6 5 1 0 80 11 3428
2019 Déterminé 56 20 11 10 2 0 2 77 12 109
2019 Étudiant 69 14 9 3 5 0 0 83 8 99
2018 Indéterminé (permanent) 45 30 10 8 5 1 0 77 13 2557
2018 Déterminé 52 33 6 4 5 0 0 85 9 105
2018 Occasionnel 56 30 7 4 1 0 2 87 6 55
2017 Indéterminé (permanent) 45 31 11 7 5 1 0 77 12 3044
2017 Déterminé 49 30 3 9 7 2 1 81 16 140
2017 Occasionnel 60 17 12 1 3 3 4 82 4 71
2017 Étudiant 60 21 6 4 4 0 6 86 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 45 29 10 8 6 1 0 76 14 3879
2014 Déterminé 48 34 9 5 5 0 0 81 10 162
2014 Occasionnel 59 19 9 9 0 4 0 81 10 76
2014 Étudiant 64 24 9 0 3 0 0 88 3 33

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 60 28 6 4 2 0 0 88 6 3769
2020 Déterminé 72 17 2 6 2 0 0 89 8 151
2020 Occasionnel 69 26 3 2 0 0 0 95 2 66
2020 Étudiant 78 13 4 0 5 0 0 91 5 55
2019 Indéterminé (permanent) 56 30 7 5 2 0 0 86 7 3423
2019 Déterminé 66 25 3 4 1 0 2 93 4 108
2019 Étudiant 68 21 4 3 3 0 0 90 6 98
2018 Indéterminé (permanent) 50 35 7 5 2 0 0 85 7 2556
2018 Déterminé 65 24 7 4 0 0 0 90 4 105
2018 Occasionnel 69 21 4 4 0 0 2 92 5 55
2017 Indéterminé (permanent) 45 38 9 5 3 1 0 83 8 3036
2017 Déterminé 52 32 7 6 2 0 1 85 8 140
2017 Occasionnel 70 20 5 0 3 2 0 92 3 70
2017 Étudiant 73 17 2 6 0 0 2 92 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 42 40 9 5 2 1 0 83 8 3879
2014 Déterminé 45 39 9 5 3 0 0 84 7 162
2014 Occasionnel 51 36 8 4 1 0 0 87 5 76
2014 Étudiant 49 45 6 0 0 0 0 94 0 33

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 33 10 3 2 1 0 85 6 3754
2020 Déterminé 57 29 6 5 1 1 1 88 6 153
2020 Occasionnel 59 27 12 0 0 2 0 88 0 68
2020 Étudiant 72 19 5 0 4 0 0 91 4 57
2019 Indéterminé (permanent) 48 34 10 4 3 1 0 83 6 3432
2019 Déterminé 54 27 12 4 1 1 2 84 5 109
2019 Étudiant 66 20 7 4 1 0 2 88 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 41 39 11 4 3 1 0 82 7 2564
2018 Déterminé 51 37 7 4 1 0 0 88 5 105
2018 Occasionnel 59 32 5 0 1 1 2 93 1 54

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 21 10 3 3 6 4 82 6 3788
2020 Déterminé 61 16 7 5 3 4 4 84 8 152
2020 Occasionnel 56 13 10 2 3 12 3 81 7 68
2020 Étudiant 56 18 7 5 4 9 2 82 10 57
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 25 11 3 2 1 1 83 5 3794
2020 Déterminé 61 15 15 2 2 1 4 80 4 152
2020 Occasionnel 51 18 14 3 2 3 8 79 5 68
2020 Étudiant 45 21 10 5 2 5 12 79 8 58
2019 Indéterminé (permanent) 54 25 12 3 2 1 2 82 6 3432
2019 Déterminé 59 15 12 5 4 2 4 78 10 108
2019 Étudiant 46 24 12 7 3 2 5 76 11 99

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 29 11 6 4 0 0 79 10 3783
2020 Déterminé 59 24 7 5 4 1 0 84 9 153
2020 Occasionnel 53 27 13 3 4 0 0 80 8 68
2020 Étudiant 55 33 5 3 2 0 2 89 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 46 30 12 7 5 1 0 76 12 3433
2019 Déterminé 47 24 13 11 3 2 1 73 14 109
2019 Étudiant 47 35 9 5 2 0 1 84 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 39 33 14 7 6 0 0 72 13 2560
2018 Déterminé 41 31 13 6 8 2 0 73 14 103
2018 Occasionnel 52 21 10 11 3 0 3 74 15 53
2017 Indéterminé (permanent) 38 33 13 9 6 1 1 72 15 3046
2017 Déterminé 44 35 9 5 6 1 0 79 11 140
2017 Occasionnel 56 26 4 7 4 1 2 85 11 71
2017 Étudiant 56 21 14 1 2 4 2 82 3 52
2014 Indéterminé (permanent) 35 34 15 9 6 1 0 69 16 3880
2014 Déterminé 40 38 10 7 4 0 1 79 11 162
2014 Occasionnel 52 31 7 4 3 1 3 86 7 76
2014 Étudiant 43 30 21 6 0 0 0 73 6 33

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 22 13 4 4 1 1 79 8 3783
2020 Déterminé 67 15 7 4 2 1 3 86 6 153
2020 Occasionnel 57 22 10 5 1 2 3 84 6 67
2020 Étudiant 72 21 4 0 2 2 0 95 2 57

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 30 9 5 3 0 0 82 9 3791
2020 Déterminé 61 20 7 8 2 1 1 82 10 153
2020 Occasionnel 62 18 13 2 2 2 1 83 4 66
2020 Étudiant 62 29 7 0 2 0 0 91 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 49 29 10 6 4 1 0 79 11 3422
2019 Déterminé 54 22 10 9 3 1 1 77 12 108
2019 Étudiant 63 21 6 4 2 2 1 87 6 98
2018 Indéterminé (permanent) 43 32 11 8 5 1 0 75 13 2553
2018 Déterminé 43 30 10 6 9 2 0 74 16 105
2018 Occasionnel 55 21 10 7 4 2 2 79 11 53
2017 Indéterminé (permanent) 41 33 12 7 5 1 1 75 13 3050
2017 Déterminé 49 28 8 6 8 2 0 79 13 140
2017 Occasionnel 60 24 5 5 3 1 1 86 8 71
2017 Étudiant 62 30 2 0 2 2 2 96 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 37 35 12 9 7 1 0 73 15 3878
2014 Déterminé 47 33 8 8 3 0 0 81 11 162
2014 Occasionnel 57 24 5 7 3 1 3 85 10 76
2014 Étudiant 61 30 6 3 0 0 0 91 3 33

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 69 3796
2020 Déterminé 34 66 153
2020 Occasionnel 34 66 68
2020 Étudiant 41 59 58

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 15 8 1 2 5 10 87 3 3797
2020 Déterminé 61 15 6 2 1 4 11 89 4 153
2020 Occasionnel 59 15 8 0 3 6 9 87 4 68
2020 Étudiant 68 11 5 2 0 7 7 92 2 57

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 22 8 4 3 0 0 85 8 3797
2020 Déterminé 68 17 5 6 2 1 0 86 9 153
2020 Occasionnel 59 29 7 3 2 0 0 88 5 68
2020 Étudiant 74 19 5 0 2 0 0 93 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 57 25 9 5 4 0 0 82 9 3438
2019 Déterminé 66 20 8 6 1 0 0 86 7 109
2019 Étudiant 68 22 6 2 2 0 0 90 4 99
2018 Indéterminé (permanent) 49 27 12 7 6 0 0 76 12 2560
2018 Déterminé 50 24 11 5 8 2 0 75 13 105
2018 Occasionnel 65 14 11 8 1 0 0 79 10 53
2017 Indéterminé (permanent) 51 26 11 6 4 0 0 78 10 3045
2017 Déterminé 56 25 6 6 6 1 0 82 12 139
2017 Occasionnel 65 22 7 3 3 0 1 88 6 71
2017 Étudiant 66 24 6 2 0 0 2 92 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 46 29 11 7 6 1 0 76 13 3877
2014 Déterminé 52 32 7 6 3 0 1 84 9 162
2014 Occasionnel 71 16 4 5 1 1 1 89 6 76
2014 Étudiant 76 15 6 3 0 0 0 91 3 33
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 28 15 5 4 10 0 73 10 3799
2020 Déterminé 58 22 8 4 2 5 1 85 7 152
2020 Occasionnel 56 23 0 3 3 15 0 93 7 68
2020 Étudiant 67 17 0 0 2 14 0 98 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 28 31 19 8 5 8 0 65 14 3420
2019 Déterminé 55 23 9 3 5 5 0 82 8 109
2019 Étudiant 50 26 9 2 2 11 0 85 5 98
2018 Indéterminé (permanent) 25 28 22 9 6 10 0 59 17 2568
2018 Déterminé 31 37 12 5 6 8 0 75 12 105
2018 Occasionnel 45 23 19 0 2 11 0 77 2 55
2017 Indéterminé (permanent) 20 27 21 10 8 13 0 54 21 3050
2017 Déterminé 34 33 14 6 4 9 0 74 11 140
2017 Occasionnel 53 22 12 1 0 10 2 85 2 71
2017 Étudiant 46 21 6 0 4 21 2 87 5 53
2014 Indéterminé (permanent) 18 30 22 9 8 13 0 55 20 3879
2014 Déterminé 29 31 15 6 4 14 0 70 13 162
2014 Occasionnel 41 33 16 1 0 8 0 81 1 76
2014 Étudiant 58 30 12 0 0 0 0 88 0 33

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 33 16 9 6 3 0 67 16 3785
2020 Déterminé 54 22 10 7 3 1 1 79 11 151
2020 Occasionnel 58 28 7 0 1 5 0 91 1 67
2020 Étudiant 71 16 3 2 2 7 0 93 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 24 30 21 13 8 3 0 56 22 3418
2019 Déterminé 50 24 10 7 6 2 0 76 14 109
2019 Étudiant 45 25 12 4 1 12 0 80 6 99
2018 Indéterminé (permanent) 19 27 21 16 13 3 0 48 30 2561
2018 Déterminé 30 29 24 7 7 2 0 60 15 105
2018 Occasionnel 41 29 16 2 4 8 0 76 6 55
2017 Indéterminé (permanent) 15 25 22 18 16 3 0 42 36 3050
2017 Déterminé 32 31 19 8 5 4 0 66 14 140
2017 Occasionnel 46 28 10 10 1 4 2 78 12 71
2017 Étudiant 42 23 16 6 4 6 4 72 11 53
2014 Indéterminé (permanent) 12 24 23 20 17 4 0 38 38 3879
2014 Déterminé 23 27 19 13 11 6 0 54 26 162
2014 Occasionnel 38 39 12 4 1 5 0 82 5 76
2014 Étudiant 64 27 6 3 0 0 0 91 3 33

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 32 20 11 7 6 0 60 19 3789
2020 Déterminé 44 24 11 9 4 7 1 74 14 151
2020 Occasionnel 49 28 7 5 1 9 0 85 7 68
2020 Étudiant 59 16 3 7 2 14 0 86 10 58
2019 Indéterminé (permanent) 17 28 24 16 10 5 0 48 27 3412
2019 Déterminé 40 23 15 9 8 4 0 66 18 108
2019 Étudiant 34 32 15 4 0 15 0 77 5 98
2018 Indéterminé (permanent) 12 24 25 18 15 6 0 38 35 2562
2018 Déterminé 22 27 26 13 8 5 0 51 22 105
2018 Occasionnel 27 29 14 17 4 9 0 61 23 54
2017 Indéterminé (permanent) 10 22 23 19 19 6 0 34 41 3043
2017 Déterminé 23 33 18 12 7 8 0 61 20 140
2017 Occasionnel 37 28 10 15 0 8 2 72 16 71
2017 Étudiant 31 13 19 8 4 23 2 59 16 52
2014 Indéterminé (permanent) 7 20 23 23 21 6 0 29 46 3875
2014 Déterminé 17 20 24 15 14 10 1 42 32 162
2014 Occasionnel 30 35 12 11 3 8 0 71 15 76
2014 Étudiant 37 39 9 3 3 9 0 83 7 33

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 35 18 13 8 2 0 61 21 3795
2020 Déterminé 44 22 10 13 8 2 1 68 22 151
2020 Occasionnel 49 34 7 4 0 6 0 89 4 68
2020 Étudiant 57 26 3 5 2 7 0 89 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 18 30 21 18 11 2 0 49 30 3416
2019 Déterminé 35 29 17 8 9 2 0 66 17 109
2019 Étudiant 44 24 13 6 3 9 0 76 10 99
2018 Indéterminé (permanent) 13 27 21 20 16 3 0 42 36 2566
2018 Déterminé 22 30 21 12 13 3 0 53 26 104
2018 Occasionnel 24 26 20 17 9 4 0 52 28 54
2017 Indéterminé (permanent) 12 26 19 21 18 4 0 39 41 3047
2017 Déterminé 26 26 20 11 14 3 0 53 26 140
2017 Occasionnel 34 31 12 11 5 4 3 70 17 71
2017 Étudiant 30 32 14 4 6 13 2 73 11 53
2014 Indéterminé (permanent) 8 24 19 23 22 3 0 33 47 3877
2014 Déterminé 17 20 21 19 16 7 0 40 37 161
2014 Occasionnel 29 29 21 6 6 8 0 63 14 76
2014 Étudiant 33 37 21 0 6 0 3 72 6 33

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 26 13 4 2 5 1 79 7 3794
2020 Déterminé 55 27 9 4 1 3 1 86 5 152
2020 Occasionnel 62 18 12 2 1 5 0 85 3 67
2020 Étudiant 69 16 3 2 2 9 0 92 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 49 27 12 5 2 6 1 80 7 3437
2019 Déterminé 65 20 7 4 0 2 3 89 4 109
2019 Étudiant 55 19 9 2 3 10 2 84 6 99
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 41 16 6 3 1 0 74 10 3797
2020 Déterminé 48 28 13 5 3 2 0 78 9 151
2020 Occasionnel 46 43 7 1 0 1 1 92 1 68
2020 Étudiant 53 41 3 2 0 0 0 95 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 27 42 18 9 4 1 0 69 13 3438
2019 Déterminé 43 30 17 6 4 0 0 73 10 108
2019 Étudiant 39 40 12 4 1 3 0 82 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 18 39 23 13 7 1 0 57 20 2565
2018 Déterminé 20 42 22 13 2 1 0 63 16 106
2018 Occasionnel 41 38 16 2 2 0 2 80 4 54
2017 Indéterminé (permanent) 16 36 22 14 10 1 0 53 24 3047
2017 Déterminé 26 34 22 11 6 1 0 61 17 140
2017 Occasionnel 34 36 12 9 4 3 1 74 14 71
2017 Étudiant 42 43 8 2 2 1 2 88 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 18 37 20 13 10 1 0 55 24 3879
2014 Déterminé 29 39 17 10 4 2 0 69 14 162
2014 Occasionnel 40 36 16 4 3 1 0 77 7 76
2014 Étudiant 39 43 9 9 0 0 0 82 9 33

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 36 22 14 7 2 0 56 21 3779
2020 Déterminé 32 35 20 5 7 2 0 68 12 152
2020 Occasionnel 42 38 4 3 3 10 0 89 6 65
2020 Étudiant 45 36 10 5 2 2 0 82 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 13 29 25 21 10 2 0 43 32 3415
2019 Déterminé 27 31 20 12 7 2 0 59 20 107
2019 Étudiant 26 35 15 6 5 10 2 70 13 99

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 35 13 7 4 3 2 76 11 3792
2020 Déterminé 46 34 8 6 2 2 1 83 9 152
2020 Occasionnel 46 26 6 6 3 7 6 83 10 68
2020 Étudiant 40 28 7 3 7 14 2 80 12 58
2019 Indéterminé (permanent) 31 35 16 8 4 3 1 70 13 3429
2019 Déterminé 38 31 13 6 4 7 0 75 11 108
2019 Étudiant 43 24 11 5 8 4 4 73 14 98
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 16 9 5 4 1 69 15 2563
2018 Déterminé 32 34 16 10 2 5 1 70 13 106
2018 Occasionnel 40 29 9 6 9 2 6 75 16 55
2017 Indéterminé (permanent) 29 37 15 9 6 4 1 69 16 3044
2017 Déterminé 41 23 10 7 5 10 2 74 14 140
2017 Occasionnel 40 30 10 6 2 9 2 79 10 71
2017 Étudiant 36 19 6 12 16 10 2 63 31 53
2014 Indéterminé (permanent) 25 36 15 12 7 5 1 65 20 3873
2014 Déterminé 29 35 13 14 6 2 1 66 21 162
2014 Occasionnel 31 32 12 9 3 8 5 73 14 76
2014 Étudiant 49 21 18 3 3 3 3 74 6 33

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 36 16 4 3 2 0 77 7 3782
2020 Déterminé 55 30 9 4 2 1 0 85 6 151
2020 Occasionnel 62 27 7 2 1 2 0 90 3 67
2020 Étudiant 57 34 5 0 0 3 0 95 0 58
2019 Indéterminé (permanent) 31 36 22 6 3 2 0 69 9 3428
2019 Déterminé 42 29 21 5 3 1 0 72 7 106
2019 Étudiant 43 34 13 3 1 5 0 82 4 97
2018 Indéterminé (permanent) 29 36 22 7 4 2 0 67 11 2553
2018 Déterminé 31 37 21 7 3 1 0 69 10 105
2018 Occasionnel 43 34 11 4 2 4 2 81 7 55

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 25 19 9 8 11 3 58 20 3781
2020 Déterminé 39 24 14 5 5 9 3 72 11 151
2020 Occasionnel 37 26 10 5 2 16 6 80 8 68
2020 Étudiant 45 19 10 0 5 14 7 80 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 20 25 22 11 11 10 2 51 24 3427
2019 Déterminé 36 12 22 7 4 17 1 59 14 106
2019 Étudiant 37 29 14 5 4 9 2 74 10 98
2018 Indéterminé (permanent) 16 23 22 13 12 12 2 45 29 2560
2018 Déterminé 26 24 24 9 8 8 2 55 19 106
2018 Occasionnel 19 26 9 9 2 17 18 70 17 55
2017 Indéterminé (permanent) 16 22 21 13 14 12 2 44 31 3042
2017 Déterminé 25 18 14 11 11 18 5 55 28 140
2017 Occasionnel 31 19 18 8 3 12 9 63 14 71
2017 Étudiant 25 15 17 4 8 27 4 59 17 53
2014 Indéterminé (permanent) 12 22 21 15 16 13 2 40 36 3877
2014 Déterminé 17 23 23 9 12 13 4 47 26 162
2014 Occasionnel 23 24 13 7 1 16 16 69 12 76
2014 Étudiant 31 27 12 6 0 12 12 76 8 33

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 34 17 8 7 2 0 67 16 3781
2020 Déterminé 46 25 14 8 3 4 0 74 11 152
2020 Occasionnel 53 27 13 4 0 3 0 82 4 68
2020 Étudiant 59 21 9 3 0 9 0 87 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 25 33 20 11 9 2 0 58 21 3428
2019 Déterminé 37 31 15 9 4 2 1 71 14 107
2019 Étudiant 48 31 9 5 1 5 0 84 6 99
2018 Indéterminé (permanent) 17 31 21 15 13 2 0 49 29 2565
2018 Déterminé 20 41 19 13 6 1 0 62 19 106
2018 Occasionnel 40 24 10 9 2 11 4 75 13 54
2017 Indéterminé (permanent) 17 29 21 16 15 3 0 47 32 3047
2017 Déterminé 31 26 17 9 8 7 1 62 19 139
2017 Occasionnel 40 27 12 4 0 10 8 80 5 71
2017 Étudiant 54 23 6 5 2 8 2 86 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 11 23 19 21 22 3 0 35 45 3875
2014 Déterminé 20 24 19 15 13 8 1 48 31 162
2014 Occasionnel 25 33 17 4 1 7 13 73 7 76
2014 Étudiant 30 30 12 12 0 12 3 71 14 33

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 27 14 13 14 2 1 57 29 3795
2020 Déterminé 36 29 9 8 8 5 4 72 17 152
2020 Occasionnel 38 25 11 7 3 8 8 75 12 68
2020 Étudiant 48 26 10 2 2 9 3 84 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 24 29 15 13 16 2 1 54 30 3435
2019 Déterminé 29 26 18 9 8 2 8 62 19 106
2019 Étudiant 43 25 14 6 2 4 5 76 9 99
2018 Indéterminé (permanent) 18 28 16 15 20 2 1 47 36 2569
2018 Déterminé 26 25 12 21 12 1 4 53 35 105
2018 Occasionnel 36 17 9 6 11 5 15 67 22 55
2017 Indéterminé (permanent) 17 26 15 16 22 2 1 45 40 3045
2017 Déterminé 30 28 14 9 12 7 1 62 22 140
2017 Occasionnel 42 15 8 9 7 3 16 70 19 71
2017 Étudiant 53 19 8 4 5 10 2 82 10 53
2014 Indéterminé (permanent) 10 21 16 19 30 3 1 32 51 3879
2014 Déterminé 22 21 17 11 23 5 1 46 37 162
2014 Occasionnel 22 9 18 7 12 8 24 46 27 76
2014 Étudiant 33 31 0 12 3 12 9 81 19 33

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 23 11 4 3 1 3 81 7 3799
2020 Déterminé 63 20 9 2 1 0 4 87 4 152
2020 Occasionnel 61 19 10 1 3 0 6 85 5 68
2020 Étudiant 57 24 10 2 3 0 3 84 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 55 24 11 4 2 1 3 82 6 3431
2019 Déterminé 63 17 8 3 0 2 7 88 3 107
2019 Étudiant 63 16 5 2 3 2 9 89 6 99

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 22 12 5 3 1 3 79 8 3790
2020 Déterminé 57 23 10 4 2 1 3 84 6 150
2020 Occasionnel 59 19 12 0 2 2 8 85 2 68
2020 Étudiant 69 17 7 3 2 0 2 88 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 47 23 15 6 4 1 3 74 11 3423
2019 Déterminé 49 23 12 3 3 3 7 80 6 108
2019 Étudiant 49 21 8 1 3 4 13 85 5 99

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 74 8 5 2 3 4 4 89 5 3781
2020 Déterminé 79 9 3 2 2 3 3 93 4 151
2020 Occasionnel 82 9 0 0 0 3 6 100 0 68
2020 Étudiant 81 7 3 0 3 0 5 93 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 74 8 4 2 3 4 4 90 5 3414
2019 Déterminé 86 2 3 1 1 1 6 95 2 106
2019 Étudiant 78 4 0 2 2 4 10 95 5 99

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 10 4 1 1 1 7 93 3 3788
2020 Déterminé 72 10 8 1 0 2 6 90 1 151
2020 Occasionnel 78 9 4 0 1 0 8 94 1 68
2020 Étudiant 67 16 3 3 2 2 7 91 6 58
2019 Indéterminé (permanent) 78 7 3 1 1 2 8 94 3 3424
2019 Déterminé 78 6 5 1 0 2 8 94 1 108
2019 Étudiant 69 5 6 3 1 4 12 88 5 99

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 41 17 7 4 4 0 70 11 3788
2020 Déterminé 42 36 13 4 1 2 1 80 6 152
2020 Occasionnel 36 47 7 2 1 6 0 89 3 68
2020 Étudiant 44 42 7 2 0 5 0 91 2 57
2019 Indéterminé (permanent) 22 39 21 10 5 4 0 63 15 3431
2019 Déterminé 33 32 23 5 3 5 0 68 8 109
2019 Étudiant 33 45 11 4 0 4 2 84 4 99
2018 Indéterminé (permanent) 18 35 24 11 7 4 0 56 19 2563
2018 Déterminé 30 30 25 6 6 3 0 62 12 105
2018 Occasionnel 36 35 16 3 4 5 2 76 7 55
2017 Indéterminé (permanent) 16 33 25 12 8 5 0 53 21 3047
2017 Déterminé 33 31 16 4 6 10 0 71 11 140
2017 Occasionnel 38 29 18 6 1 8 0 73 8 71
2017 Étudiant 47 19 17 2 4 8 4 75 7 53

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 37 12 4 2 3 0 81 6 3772
2020 Déterminé 59 26 9 3 1 2 0 86 4 152
2020 Occasionnel 69 22 5 1 0 3 0 94 1 68
2020 Étudiant 74 14 4 5 0 4 0 91 5 57
2019 Indéterminé (permanent) 38 37 15 5 2 3 0 77 7 3417
2019 Déterminé 56 25 9 4 4 1 0 83 8 108
2019 Étudiant 61 33 3 0 1 2 0 96 1 98
2018 Indéterminé (permanent) 36 37 17 4 2 4 0 76 6 2554
2018 Déterminé 49 35 10 3 0 3 0 86 4 105
2018 Occasionnel 56 25 8 2 1 7 2 89 3 54
2017 Indéterminé (permanent) 31 39 17 4 2 6 0 74 7 3042
2017 Déterminé 44 40 11 1 3 3 0 86 4 140
2017 Occasionnel 57 29 8 1 1 3 0 88 3 71
2017 Étudiant 65 21 4 2 0 6 2 94 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 32 36 16 5 3 7 0 74 9 3877
2014 Déterminé 44 32 12 4 2 6 0 80 7 162
2014 Occasionnel 58 26 9 0 0 4 3 90 0 76
2014 Étudiant 76 21 3 0 0 0 0 97 0 33

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 33 13 3 2 5 1 81 5 3787
2020 Déterminé 60 25 6 2 1 5 1 90 3 151
2020 Occasionnel 65 22 3 1 0 9 0 95 1 67
2020 Étudiant 62 21 9 2 0 7 0 89 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 41 33 16 3 2 5 1 78 5 3426
2019 Déterminé 60 22 10 4 2 1 1 84 6 107
2019 Étudiant 58 26 9 0 2 4 1 88 2 99
2018 Indéterminé (permanent) 35 33 19 4 2 7 0 73 7 2554
2018 Déterminé 41 32 18 2 1 5 1 78 3 104
2018 Occasionnel 51 16 8 8 3 11 3 78 12 55
2017 Indéterminé (permanent) 29 32 21 4 4 8 1 68 9 3041
2017 Déterminé 44 26 17 7 1 5 0 74 9 140
2017 Occasionnel 56 18 11 5 1 7 1 80 7 71
2017 Étudiant 51 18 14 6 2 7 2 76 9 53
2014 Indéterminé (permanent) 32 32 18 3 4 10 1 72 8 3877
2014 Déterminé 39 35 15 2 3 7 0 79 5 162
2014 Occasionnel 53 26 13 1 0 6 1 85 1 76
2014 Étudiant 55 36 6 0 0 3 0 94 0 33

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 32 14 2 2 7 1 80 4 3794
2020 Déterminé 50 27 12 2 2 7 1 83 4 151
2020 Occasionnel 51 26 7 6 0 10 0 86 7 68
2020 Étudiant 57 16 16 2 0 10 0 81 2 58

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 28 10 4 3 4 2 82 7 3772
2020 Déterminé 63 18 8 3 3 3 2 85 6 151
2020 Occasionnel 56 22 12 3 0 4 3 84 3 68
2020 Étudiant 60 21 7 3 5 3 0 84 9 58

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 30 8 4 2 0 0 86 6 3776
2020 Déterminé 72 21 3 3 0 0 0 93 3 149
2020 Occasionnel 74 22 2 0 0 2 0 97 0 68
2020 Étudiant 78 17 3 2 0 0 0 95 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 46 36 11 4 2 0 0 82 7 3429
2019 Déterminé 68 25 4 2 2 0 0 93 3 109
2019 Étudiant 71 20 3 3 0 1 1 94 3 98
2018 Indéterminé (permanent) 40 37 14 5 3 1 0 78 8 2556
2018 Déterminé 55 28 12 2 2 1 0 84 4 105
2018 Occasionnel 65 22 6 3 2 0 2 89 5 54
2017 Indéterminé (permanent) 32 41 15 7 4 1 0 73 11 3046
2017 Déterminé 55 32 8 2 2 0 0 87 5 140
2017 Occasionnel 69 22 6 3 0 0 0 92 3 71
2017 Étudiant 69 21 2 2 2 2 2 94 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 34 37 15 7 5 1 0 72 12 3875
2014 Déterminé 50 29 10 7 3 1 0 80 10 162
2014 Occasionnel 69 27 3 1 0 0 0 96 1 76
2014 Étudiant 79 21 0 0 0 0 0 100 0 33

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 32 15 7 5 1 0 72 13 3776
2020 Déterminé 61 21 10 6 2 0 0 83 8 150
2020 Occasionnel 66 21 11 3 0 0 0 87 3 68
2020 Étudiant 64 28 9 0 0 0 0 91 0 58
2019 Indéterminé (permanent) 31 30 18 11 8 1 0 62 20 3431
2019 Déterminé 48 32 10 5 5 0 0 80 10 108
2019 Étudiant 61 20 10 4 3 1 1 82 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 24 28 21 13 12 1 0 53 26 2562
2018 Déterminé 39 24 23 9 5 0 0 63 14 103
2018 Occasionnel 47 21 14 13 4 2 0 69 17 55
2017 Indéterminé (permanent) 17 26 22 16 18 1 0 44 34 3041
2017 Déterminé 37 27 19 8 8 1 0 65 16 139
2017 Occasionnel 51 21 16 8 1 2 0 73 10 71
2017 Étudiant 46 23 13 8 8 0 2 70 16 52
2014 Indéterminé (permanent) 13 26 23 18 19 1 0 39 38 3879
2014 Déterminé 23 30 23 15 8 1 0 54 23 162
2014 Occasionnel 38 37 14 9 1 0 1 76 10 76
2014 Étudiant 45 40 3 9 3 0 0 85 12 33

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 33 15 7 5 0 0 72 13 3763
2020 Déterminé 64 18 11 4 2 0 1 82 6 150
2020 Occasionnel 68 18 9 6 0 0 0 85 6 68
2020 Étudiant 64 28 9 0 0 0 0 91 0 58
2019 Indéterminé (permanent) 30 33 17 12 8 1 0 63 20 3411
2019 Déterminé 49 31 9 7 5 0 0 80 12 108
2019 Étudiant 55 25 10 5 3 1 1 81 8 99
2018 Indéterminé (permanent) 24 30 20 14 12 1 0 54 26 2557
2018 Déterminé 37 27 17 14 5 0 0 64 18 105
2018 Occasionnel 54 19 12 9 4 0 2 74 14 53
2017 Indéterminé (permanent) 17 28 21 18 17 1 0 45 35 3037
2017 Déterminé 35 32 15 9 8 1 0 68 17 140
2017 Occasionnel 42 33 15 7 1 2 0 76 9 70
2017 Étudiant 43 24 19 4 8 0 2 69 12 53
2014 Indéterminé (permanent) 13 28 21 19 18 0 0 41 38 3878
2014 Déterminé 22 38 15 16 7 1 0 61 24 162
2014 Occasionnel 42 37 11 8 1 0 0 80 9 75
2014 Étudiant 45 43 0 9 3 0 0 88 12 33

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 25 18 11 7 3 0 63 18 3785
2020 Déterminé 54 19 14 8 3 2 1 75 11 151
2020 Occasionnel 61 14 7 9 2 4 3 81 12 67
2020 Étudiant 51 16 19 7 4 4 0 69 11 57
2019 Indéterminé (permanent) 29 25 20 13 10 3 0 56 24 3432
2019 Déterminé 41 16 23 10 7 2 1 59 18 108
2019 Étudiant 44 20 16 9 7 3 0 67 17 99
2018 Indéterminé (permanent) 23 24 21 15 14 3 0 49 30 2564
2018 Déterminé 32 26 17 14 9 2 0 59 23 105
2018 Occasionnel 41 18 17 11 7 3 4 63 19 55
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 22 15 18 4 0 42 35 3046
2017 Déterminé 35 18 14 11 15 6 1 57 28 140
2017 Occasionnel 43 13 17 13 7 2 6 60 22 71
2017 Étudiant 37 12 16 12 12 10 2 55 26 53
2014 Indéterminé (permanent) 15 20 22 17 20 5 1 38 39 3876
2014 Déterminé 23 26 21 14 12 4 1 51 27 162
2014 Occasionnel 34 24 16 9 5 5 7 65 16 76
2014 Étudiant 30 12 18 18 6 12 3 50 29 33
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 38 37 3798
2020 Déterminé 26 32 41 152
2020 Occasionnel 19 38 43 68
2020 Étudiant 29 34 36 58
2019 Indéterminé (permanent) 29 33 38 3440
2019 Déterminé 34 34 32 109
2019 Étudiant 32 25 42 99
2018 Indéterminé (permanent) 30 32 38 2573
2018 Déterminé 30 29 40 106
2018 Occasionnel 28 33 39 55
2017 Indéterminé (permanent) 29 32 39 3046
2017 Déterminé 29 36 36 140
2017 Occasionnel 36 28 35 71
2017 Étudiant 32 25 43 53
2014 Indéterminé (permanent) 31 30 39 3877
2014 Déterminé 30 25 44 162
2014 Occasionnel 42 18 40 76
2014 Étudiant 42 15 43 33

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 40 36 2 0 5 991
2020 Déterminé 10 21 35 0 29 5 41
2020 Occasionnel 26 15 13 14 31 0 13
2020 Étudiant 0 0 18 0 71 12 17
2019 Indéterminé (permanent) 17 35 40 3 0 5 997
2019 Déterminé 6 28 22 12 27 5 37
2019 Étudiant 0 6 13 3 78 0 32
2018 Indéterminé (permanent) 16 32 43 4 0 6 790
2018 Déterminé 14 18 39 3 13 13 32
2018 Occasionnel 11 7 0 5 71 6 15
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 44 5 0 5 881
2017 Déterminé 4 25 36 8 21 5 39
2017 Occasionnel 4 8 23 0 61 4 26
2017 Étudiant 0 12 30 6 52 0 17
2014 Indéterminé (permanent) 16 24 47 8 9999 6 1193
2014 Déterminé 6 26 39 7 9999 21 49
2014 Occasionnel 10 0 25 16 9999 50 32
2014 Étudiant 0 7 36 21 9999 36 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 3797
2020 Déterminé 9 91 152
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 3434
2019 Déterminé 8 92 109
2019 Étudiant 5 95 99
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 2564
2018 Déterminé 7 93 106

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 352
2020 Déterminé 40 60 15
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 349
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 282

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 64 36 352
2020 Déterminé 60 40 15
2019 Indéterminé (permanent) 58 42 349
2018 Indéterminé (permanent) 65 35 282

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 352
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 349
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 282

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 352
2020 Déterminé 0 100 15
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 282

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 352
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 349
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 282

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 349
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 282

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 352
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 349
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 282

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 352
2020 Déterminé 39 61 15
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 347
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 282

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 352
2020 Déterminé 39 61 15
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 347
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 282

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 352
2020 Déterminé 66 34 15
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 347
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 282

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 352
2020 Déterminé 33 67 15
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 347
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 282

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 352
2020 Déterminé 38 62 15
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 347
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 282

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 352
2020 Déterminé 53 47 15
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 347
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 282

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 352
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 347
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 282

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 347

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 352
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 347
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 282

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 352
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 347
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 282

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 352
2020 Déterminé 39 61 15
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 347
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 282

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 352
2020 Déterminé 34 66 15
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 347
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 282

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 352
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 347
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 282

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 47 352
2020 Déterminé 67 33 15
2019 Indéterminé (permanent) 58 42 345
2018 Indéterminé (permanent) 58 42 282

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 352
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 345
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 282

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 352
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 345
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 282

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 352
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 345
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 282

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 352
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 345
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 282

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 352
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 345
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 282

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 352
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 345
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 282

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 352
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 345
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 282

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 352
2020 Déterminé 33 67 15
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 345
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 282

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 334
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 333
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 264

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 334
2020 Déterminé 35 65 15
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 333
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 264

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 334
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 333
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 264

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 334
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 333
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 264

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 334
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 333
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 264

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 334
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 333
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 264

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 334
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 333
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 264

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 334
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 333
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 264

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 334
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 333
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 264

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 334
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 333
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 264

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 334
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 333
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 264

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 334
2020 Déterminé 44 56 15
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 333
2018 Indéterminé (permanent) 51 49 264

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 333

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 47 334
2020 Déterminé 40 60 15
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 333
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 264

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 334
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 333
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 264

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 334
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 333
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 264

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 16 17 4 3 29 9 61 11 3791
2020 Déterminé 33 9 13 3 2 32 9 70 8 152
2020 Occasionnel 33 8 5 1 0 38 16 87 3 68
2020 Étudiant 26 19 3 0 2 29 21 90 3 58
2019 Indéterminé (permanent) 20 15 21 4 4 27 9 55 13 3436
2019 Déterminé 31 10 17 4 1 23 15 66 7 109
2019 Étudiant 25 10 10 4 0 39 11 71 8 99
2018 Indéterminé (permanent) 17 15 24 4 4 29 7 49 13 2560
2018 Déterminé 20 17 22 6 2 20 13 55 12 106
2018 Occasionnel 26 8 15 0 3 38 10 66 5 55
2017 Indéterminé (permanent) 14 15 22 4 5 31 9 48 15 3045
2017 Déterminé 18 14 18 2 7 27 14 54 15 140
2017 Occasionnel 19 14 7 1 3 35 21 74 9 71
2017 Étudiant 23 5 4 0 4 45 19 78 11 53
2014 Indéterminé (permanent) 12 13 23 4 5 33 9 43 16 3877
2014 Déterminé 12 18 19 2 3 34 11 55 9 161
2014 Occasionnel 26 15 13 5 1 22 16 67 11 76
2014 Étudiant 21 18 3 3 0 25 30 87 7 33

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 30 15 4 3 10 2 76 7 3789
2020 Déterminé 48 23 10 2 2 15 0 84 4 152
2020 Occasionnel 59 17 9 0 0 13 2 89 0 67
2020 Étudiant 45 28 2 3 2 16 5 91 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 35 29 17 4 3 11 1 72 8 3436
2019 Déterminé 44 19 12 3 0 18 3 80 4 109
2019 Étudiant 39 23 16 2 0 18 1 78 3 99
2018 Indéterminé (permanent) 28 30 23 4 3 11 1 66 8 2563
2018 Déterminé 36 31 14 4 4 10 1 76 8 106
2018 Occasionnel 38 18 12 3 3 24 3 77 7 55
2017 Indéterminé (permanent) 22 28 22 5 3 17 2 62 10 3046
2017 Déterminé 32 23 17 4 5 16 2 68 11 140
2017 Occasionnel 34 25 14 3 0 21 4 78 4 71
2017 Étudiant 40 11 11 2 2 27 6 77 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 17 24 24 6 4 23 2 55 13 3878
2014 Déterminé 21 27 21 3 2 24 3 65 6 162
2014 Occasionnel 38 26 14 1 0 15 5 80 2 76
2014 Étudiant 39 24 6 3 0 21 6 88 4 33
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 3794
2020 Déterminé 4 96 149
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 3436
2019 Déterminé 4 96 109
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 2555
2018 Déterminé 5 95 104
2018 Étudiant 0 100 36

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 246
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 203
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 154

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 72 28 246
2019 Indéterminé (permanent) 74 26 203
2018 Indéterminé (permanent) 78 22 154

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 246
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 203
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 154

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 203

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 246
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 203
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 154

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 203
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 154

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 246
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 203
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 154

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 246
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 200
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 154

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 246
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 200
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 154

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 246
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 200
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 154

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 246
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 200
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 154

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 246
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 200
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 154

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 246
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 200
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 154

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 246
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 200

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 246

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 246
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 200

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 246
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 200
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 154

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 246
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 200

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 246
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 200
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 154

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 154

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 246
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 200
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 154

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 246
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 198
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 153

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 246
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 198
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 153

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 246
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 198
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 153

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 246
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 198
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 153

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 246
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 198

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 246
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 198
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 153

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 246
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 198
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 153

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 246
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 198
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 153

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 45 246
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 198
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 153

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 237
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 176
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 146

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 237
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 176
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 146

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 237
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 176

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 237
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 176

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 237
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 176
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 146

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 237
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 176
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 146

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 237
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 176
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 146

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 237
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 176
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 146

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 237
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 176
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 146

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 237
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 176
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 146

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 237
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 176
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 146

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 237
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 176
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 146

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 176

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 64 36 237
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 176
2018 Indéterminé (permanent) 64 36 146

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 237
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 176
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 146

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 237
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 176
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 146

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 16 18 2 2 32 7 63 7 3785
2020 Déterminé 36 9 13 1 2 32 7 75 4 151
2020 Occasionnel 34 8 5 1 0 38 14 88 2 68
2020 Étudiant 26 16 5 2 2 29 21 83 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 21 15 22 2 2 30 7 57 8 3433
2019 Déterminé 30 11 19 2 2 26 10 64 5 109
2019 Étudiant 29 9 10 2 1 39 9 75 6 99
2018 Indéterminé (permanent) 17 14 26 2 3 31 6 50 9 2559
2018 Déterminé 23 16 24 3 1 23 10 58 6 105
2018 Occasionnel 27 8 13 0 1 38 13 72 2 55
2017 Indéterminé (permanent) 13 15 23 2 3 36 8 51 9 3041
2017 Déterminé 17 16 23 1 2 30 11 57 4 140
2017 Occasionnel 22 12 8 0 1 41 16 78 3 71
2017 Étudiant 26 3 6 0 2 41 21 79 5 53
2014 Indéterminé (permanent) 12 13 24 3 3 38 8 46 10 3877
2014 Déterminé 14 14 19 2 2 42 7 55 7 162
2014 Occasionnel 30 9 14 0 0 29 17 73 0 76
2014 Étudiant 21 24 6 3 0 18 28 83 6 33

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 30 15 3 2 10 1 78 5 3786
2020 Déterminé 53 22 9 1 2 12 1 87 3 152
2020 Occasionnel 60 16 9 0 0 11 5 89 0 67
2020 Étudiant 48 22 7 2 0 14 7 89 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 35 27 18 3 2 13 2 73 6 3429
2019 Déterminé 49 17 12 1 1 16 4 82 2 109
2019 Étudiant 43 21 12 1 1 20 1 82 3 99
2018 Indéterminé (permanent) 27 29 23 3 3 14 1 67 7 2560
2018 Déterminé 33 30 17 0 2 14 3 77 2 105
2018 Occasionnel 43 13 11 3 1 26 4 79 5 55
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 21 3 2 20 2 66 7 3044
2017 Déterminé 32 26 20 2 1 16 3 71 4 139
2017 Occasionnel 37 21 9 0 3 26 6 83 4 70
2017 Étudiant 45 8 2 0 2 29 13 93 3 53
2014 Indéterminé (permanent) 19 24 23 3 3 26 2 60 8 3875
2014 Déterminé 20 26 20 3 1 26 3 65 6 162
2014 Occasionnel 42 18 11 3 0 17 9 81 4 76
2014 Étudiant 36 30 6 0 0 21 6 92 0 33

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 3 37 19 22 15 0 8 49 66
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 21 16 11 11 0 2 61 22 3794
2020 Déterminé 41 23 12 11 10 0 2 67 21 151
2020 Occasionnel 56 18 13 6 5 0 3 76 10 67
2020 Étudiant 55 21 5 5 9 0 5 80 15 58

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 28 20 11 8 0 1 61 19 3781
2020 Déterminé 40 24 21 8 8 0 1 64 16 152
2020 Occasionnel 40 19 19 9 12 0 1 60 21 68
2020 Étudiant 38 28 17 9 9 0 0 66 17 58
2019 Indéterminé (permanent) 24 25 22 12 15 0 1 50 28 3432
2019 Déterminé 31 30 20 8 11 0 1 62 19 108
2019 Étudiant 29 23 19 13 15 0 0 53 28 99
2018 Indéterminé (permanent) 21 24 24 13 16 0 2 46 30 2566
2018 Déterminé 16 18 34 12 19 2 0 34 31 105
2018 Occasionnel 28 14 24 12 18 0 4 44 31 55
2017 Indéterminé (permanent) 20 25 21 15 16 0 2 46 32 3042
2017 Déterminé 19 27 14 14 24 0 1 47 39 140
2017 Occasionnel 13 28 19 17 20 0 4 42 38 71
2017 Étudiant 27 19 20 8 23 0 2 48 32 53

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 26 27 15 11 0 0 47 26 3792
2020 Déterminé 33 26 18 13 9 0 1 60 22 152
2020 Occasionnel 41 24 22 8 4 0 1 66 12 67
2020 Étudiant 50 22 21 7 0 0 0 72 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 20 29 26 15 10 0 1 49 25 3427
2019 Déterminé 41 26 21 7 3 0 2 68 11 108
2019 Étudiant 62 20 16 2 0 0 0 82 2 99
2018 Indéterminé (permanent) 17 27 29 16 11 0 0 44 27 2558
2018 Déterminé 20 29 32 10 8 0 1 49 19 105
2018 Occasionnel 36 30 25 4 1 1 4 69 5 55
2017 Indéterminé (permanent) 18 27 26 16 12 0 1 45 28 3041
2017 Déterminé 29 23 27 13 6 1 1 53 19 140
2017 Occasionnel 35 30 23 7 2 0 4 67 10 71
2017 Étudiant 48 25 18 1 6 0 2 75 7 53

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 29 22 14 9 0 1 55 23 3782
2020 Déterminé 39 29 14 9 8 0 1 69 17 152
2020 Occasionnel 46 30 12 9 3 0 1 76 12 68
2020 Étudiant 53 34 9 3 0 0 0 88 3 58
2019 Indéterminé (permanent) 23 30 21 15 9 1 1 54 24 3412
2019 Déterminé 43 28 12 8 6 0 3 73 15 108
2019 Étudiant 66 18 10 4 0 0 1 86 4 98
2018 Indéterminé (permanent) 18 29 26 16 10 1 1 48 26 2558
2018 Déterminé 29 27 28 6 8 0 2 57 14 104
2018 Occasionnel 30 40 16 2 5 1 6 76 7 55
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 24 17 12 0 1 47 29 3033
2017 Déterminé 32 26 28 7 4 0 4 59 12 139
2017 Occasionnel 33 34 21 5 1 0 5 71 7 71
2017 Étudiant 62 19 10 3 4 0 2 83 7 53

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 26 22 15 13 1 1 49 28 3778
2020 Déterminé 35 25 9 12 16 1 1 62 28 151
2020 Occasionnel 46 21 13 13 5 1 0 68 18 68
2020 Étudiant 55 16 16 7 5 0 2 72 12 58
2019 Indéterminé (permanent) 19 25 23 17 15 1 1 45 32 3415
2019 Déterminé 42 24 8 12 9 1 4 69 22 108
2019 Étudiant 57 19 13 6 2 3 0 78 8 99
2018 Indéterminé (permanent) 16 23 24 19 15 1 1 40 35 2562
2018 Déterminé 18 23 15 18 22 1 3 43 42 104
2018 Occasionnel 23 30 21 10 5 3 7 59 17 54
2017 Indéterminé (permanent) 15 22 23 20 18 1 1 38 38 3042
2017 Déterminé 22 21 28 14 12 0 2 44 27 140
2017 Occasionnel 31 21 23 10 7 1 6 56 18 71
2017 Étudiant 44 17 24 4 5 4 2 65 10 52

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 26 14 8 5 0 3 72 14 3778
2020 Déterminé 51 21 10 7 7 0 3 75 15 152
2020 Occasionnel 63 23 6 2 4 0 2 87 6 67
2020 Étudiant 74 16 4 5 0 0 2 91 5 57
2019 Indéterminé (permanent) 47 26 12 6 4 0 4 77 10 3423
2019 Déterminé 69 16 4 3 1 0 6 91 4 108
2019 Étudiant 77 15 7 0 0 0 1 93 0 99
2018 Indéterminé (permanent) 40 27 15 7 4 1 5 72 12 2558
2018 Déterminé 43 26 13 4 2 2 10 78 7 104
2018 Occasionnel 62 19 10 0 1 1 8 88 1 53
2017 Indéterminé (permanent) 39 27 14 7 5 1 7 71 14 3037
2017 Déterminé 46 24 10 3 4 2 12 80 9 140
2017 Occasionnel 52 18 13 2 0 0 16 83 2 71
2017 Étudiant 58 19 8 6 2 2 6 83 8 53

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 29 20 11 8 0 0 61 19 3789
2020 Déterminé 34 32 16 8 10 0 1 66 18 152
2020 Occasionnel 41 30 14 10 4 0 0 71 15 67
2020 Étudiant 43 36 12 3 3 0 2 81 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 37 30 17 8 7 0 1 68 15 3430
2019 Déterminé 58 24 10 3 2 0 2 84 5 107
2019 Étudiant 44 23 24 4 3 0 1 68 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 34 28 19 10 7 1 1 62 18 2560
2018 Déterminé 44 26 17 3 8 0 2 71 11 103
2018 Occasionnel 58 23 8 2 4 1 4 85 7 55
2017 Indéterminé (permanent) 31 30 21 11 6 0 1 62 17 3040
2017 Déterminé 42 26 21 6 4 1 0 69 10 140
2017 Occasionnel 52 22 16 4 3 0 4 77 7 71
2017 Étudiant 36 19 19 13 4 2 6 60 19 52

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 25 19 9 7 0 7 62 18 3788
2020 Déterminé 45 23 16 5 3 1 7 74 9 151
2020 Occasionnel 41 24 13 6 4 2 9 73 11 68
2020 Étudiant 53 26 7 5 2 0 7 85 7 58

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 35 19 7 4 1 1 70 11 3786
2020 Déterminé 46 33 13 3 3 1 1 81 6 152
2020 Occasionnel 59 22 11 2 1 3 1 85 4 68
2020 Étudiant 48 31 16 0 2 0 3 82 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 27 35 20 9 6 1 1 64 15 3426
2019 Déterminé 44 34 8 7 3 2 1 81 10 108
2019 Étudiant 54 32 8 2 1 1 2 88 3 97
2018 Indéterminé (permanent) 22 33 25 12 6 1 1 56 18 2560
2018 Déterminé 33 32 14 8 9 1 3 67 19 102
2018 Occasionnel 38 37 15 3 1 0 6 79 5 54
2017 Indéterminé (permanent) 23 31 24 13 7 1 1 55 20 3034
2017 Déterminé 36 30 15 9 4 2 3 70 15 139
2017 Occasionnel 41 31 10 8 2 2 7 78 12 71
2017 Étudiant 57 18 10 3 6 2 4 80 10 52

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 32 24 12 7 0 1 57 19 3783
2020 Déterminé 40 25 14 13 6 0 2 66 19 152
2020 Occasionnel 50 32 8 5 4 0 1 83 9 68
2020 Étudiant 43 34 16 5 2 0 0 78 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 18 31 25 15 9 1 1 50 24 3422
2019 Déterminé 36 36 13 11 3 0 1 73 14 108
2019 Étudiant 53 23 18 4 1 1 0 77 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 15 28 27 17 11 1 1 44 29 2555
2018 Déterminé 23 28 27 10 8 0 3 53 19 101
2018 Occasionnel 41 35 9 10 0 1 4 80 11 54
2017 Indéterminé (permanent) 15 28 24 20 12 1 1 43 32 3039
2017 Déterminé 30 25 24 13 4 2 2 58 17 140
2017 Occasionnel 34 34 18 7 5 0 2 69 12 70
2017 Étudiant 44 23 13 8 4 4 4 73 13 52

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 32 19 11 6 0 1 63 17 3781
2020 Déterminé 38 31 14 11 5 0 1 69 16 151
2020 Occasionnel 43 29 15 7 4 0 1 73 12 68
2020 Étudiant 36 34 21 7 0 0 2 72 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 25 29 23 13 9 1 1 54 22 3414
2019 Déterminé 38 25 23 9 6 0 0 63 15 108
2019 Étudiant 34 34 19 9 3 0 1 68 12 98
2018 Indéterminé (permanent) 18 27 26 16 11 1 1 46 28 2549
2018 Déterminé 30 32 16 13 7 0 2 63 20 102
2018 Occasionnel 38 24 9 18 6 0 4 65 25 53
2017 Indéterminé (permanent) 18 28 23 18 12 1 1 47 30 3040
2017 Déterminé 34 28 23 7 7 1 0 63 14 139
2017 Occasionnel 34 27 19 8 8 0 5 64 17 70
2017 Étudiant 37 32 7 8 10 2 4 73 19 52

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 28 13 7 5 1 1 76 11 3777
2020 Déterminé 59 18 10 4 7 0 2 79 11 151
2020 Occasionnel 59 23 11 3 1 0 1 84 5 66
2020 Étudiant 66 24 5 3 0 0 2 91 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 44 28 13 7 6 1 1 73 13 3417
2019 Déterminé 55 25 6 7 5 0 1 81 13 108
2019 Occasionnel 66 17 9 1 2 0 4 87 3 77
2019 Étudiant 74 16 6 3 0 1 0 91 3 99

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 31 19 8 5 0 1 68 13 3788
2020 Déterminé 39 31 15 7 6 0 1 71 13 150
2020 Occasionnel 43 22 20 9 3 0 3 67 13 68
2020 Étudiant 38 33 16 7 5 0 2 72 12 58

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 31 20 11 5 0 0 63 16 3785
2020 Déterminé 42 28 16 6 7 1 1 70 13 152
2020 Occasionnel 30 37 18 8 6 0 1 68 13 68
2020 Étudiant 45 29 16 7 3 0 0 74 10 58
2019 Indéterminé (permanent) 31 32 21 10 6 1 1 63 16 3413
2019 Déterminé 54 24 16 4 3 0 0 78 6 107
2019 Étudiant 57 29 10 2 1 1 0 87 3 98
2018 Indéterminé (permanent) 26 30 24 12 7 1 1 57 19 2544
2018 Déterminé 32 26 22 14 4 0 2 59 19 102
2018 Occasionnel 38 28 19 9 0 1 4 71 10 54
2017 Indéterminé (permanent) 26 32 22 11 7 1 1 59 19 3032
2017 Déterminé 39 31 15 9 4 2 1 71 13 140
2017 Occasionnel 31 39 14 7 6 0 4 72 13 71
2017 Étudiant 39 35 8 8 4 2 4 79 13 52

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 24 11 4 2 0 2 83 6 3763
2020 Déterminé 59 22 11 4 2 0 2 83 7 151
2020 Occasionnel 59 21 13 2 1 0 3 83 4 67
2020 Étudiant 57 12 14 3 9 0 5 73 13 58
2019 Indéterminé (permanent) 59 21 10 4 3 0 2 82 7 3416
2019 Déterminé 72 19 5 2 1 0 1 92 3 107
2019 Étudiant 69 15 12 2 1 1 0 85 3 99
2018 Indéterminé (permanent) 55 22 12 6 4 0 2 79 10 2539
2018 Déterminé 63 16 10 2 3 0 5 83 6 100
2018 Occasionnel 64 17 6 4 4 0 4 85 8 54
2017 Indéterminé (permanent) 57 23 11 5 3 0 2 81 8 3043
2017 Déterminé 60 20 13 4 2 1 1 81 6 140
2017 Occasionnel 67 14 8 4 1 0 5 85 6 70
2017 Étudiant 72 13 6 4 2 0 4 88 6 53

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 31 14 4 3 0 0 79 7 3768
2020 Déterminé 50 28 10 5 6 0 1 79 11 152
2020 Occasionnel 47 26 10 13 3 0 1 74 16 67
2020 Étudiant 40 28 14 11 7 0 0 68 18 57

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 16 7 2 1 0 5 90 3 3769
2020 Déterminé 73 16 4 3 1 0 3 91 5 149
2020 Occasionnel 65 14 6 5 1 1 7 86 7 66
2020 Étudiant 69 17 2 5 3 0 3 89 9 58
2019 Indéterminé (permanent) 71 13 6 2 2 1 6 90 4 3409
2019 Déterminé 81 14 1 3 0 0 1 96 3 108
2019 Étudiant 73 11 9 1 1 0 4 88 2 98
2018 Indéterminé (permanent) 65 16 8 3 3 1 4 85 7 2544
2018 Déterminé 58 16 13 3 0 1 9 82 3 102
2018 Occasionnel 71 13 5 2 3 2 3 89 6 54

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 78 9 4 2 2 1 3 91 5 3764
2020 Déterminé 85 4 3 3 3 0 2 91 6 151
2020 Occasionnel 75 10 6 0 1 0 9 93 1 66
2020 Étudiant 86 4 5 0 2 2 2 93 2 57
2019 Indéterminé (permanent) 75 10 5 3 3 1 3 88 6 3427
2019 Déterminé 81 8 3 2 2 0 3 93 4 108
2019 Étudiant 81 6 3 1 2 3 4 93 3 99
2018 Indéterminé (permanent) 72 11 5 3 3 1 5 88 6 2553
2018 Déterminé 71 8 7 6 1 0 7 85 7 102
2018 Occasionnel 81 9 0 3 5 2 1 92 8 53
2017 Indéterminé (permanent) 74 10 5 3 3 1 3 88 6 3042
2017 Déterminé 77 9 4 3 3 0 5 90 6 140
2017 Occasionnel 78 6 5 1 4 0 5 89 6 70
2017 Étudiant 77 4 0 4 0 6 10 95 5 53

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 19 6 2 1 0 2 90 4 3761
2020 Déterminé 75 16 2 1 2 0 4 95 3 149
2020 Occasionnel 70 19 7 1 1 0 1 90 2 67
2020 Étudiant 91 3 0 2 2 0 2 96 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 64 21 7 3 2 0 2 87 5 3411
2019 Déterminé 72 14 5 3 2 0 3 89 5 106
2019 Étudiant 76 12 6 1 1 2 2 92 2 99
2018 Indéterminé (permanent) 62 23 8 3 2 0 2 87 5 2562
2018 Déterminé 68 16 8 3 1 1 3 87 4 104
2018 Occasionnel 83 3 8 0 4 0 2 88 5 54
2017 Indéterminé (permanent) 61 23 8 3 2 1 2 86 5 3041
2017 Déterminé 68 22 4 4 1 0 1 91 5 139
2017 Occasionnel 73 9 7 1 5 0 5 86 6 69
2017 Étudiant 73 12 2 2 0 4 8 96 2 53

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 15 7 3 3 0 2 86 7 3771
2020 Déterminé 75 12 6 2 4 0 1 88 6 150
2020 Occasionnel 81 8 5 2 3 0 1 90 5 68
2020 Étudiant 86 7 2 2 2 0 2 95 4 58
2019 Indéterminé (permanent) 65 17 7 5 4 0 2 83 10 3418
2019 Déterminé 71 16 6 3 2 1 1 88 6 108
2019 Étudiant 74 13 5 2 1 2 3 91 3 99
2018 Indéterminé (permanent) 59 19 9 6 4 1 2 80 10 2556
2018 Déterminé 66 20 5 4 4 0 2 87 8 104
2018 Occasionnel 84 5 4 2 4 0 2 90 6 54
2017 Indéterminé (permanent) 63 18 8 4 4 1 2 83 8 3044
2017 Déterminé 71 13 5 4 5 0 2 86 9 139
2017 Occasionnel 73 13 4 1 3 1 5 92 4 70
2017 Étudiant 65 16 6 2 0 4 8 91 2 53

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 64 12 5 1 1 0 17 92 2 3776
2020 Déterminé 73 4 1 1 2 1 19 96 4 150
2020 Occasionnel 68 6 2 1 0 0 23 97 1 68
2020 Étudiant 77 2 0 0 0 0 21 100 0 57
2019 Indéterminé (permanent) 62 12 4 2 1 0 19 92 3 3404
2019 Déterminé 77 4 1 2 0 0 16 97 2 108
2019 Étudiant 79 3 2 0 0 2 14 98 0 98
2018 Indéterminé (permanent) 56 13 5 2 0 1 23 90 3 2547
2018 Déterminé 63 6 2 0 0 0 29 97 0 102
2018 Occasionnel 66 3 0 2 0 0 29 97 3 51
2017 Indéterminé (permanent) 58 13 5 2 1 1 21 90 4 3041
2017 Déterminé 71 4 1 1 0 0 23 98 1 140
2017 Occasionnel 65 4 3 0 2 0 27 94 2 70
2017 Étudiant 69 4 0 0 0 6 21 100 0 53

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 18 6 2 1 0 3 90 3 3789
2020 Déterminé 78 13 4 2 2 0 2 92 4 151
2020 Occasionnel 73 18 1 1 2 0 6 96 3 67
2020 Étudiant 97 2 0 0 0 0 2 100 0 58
2019 Indéterminé (permanent) 67 18 7 3 1 0 4 89 4 3418
2019 Déterminé 81 13 2 1 0 0 3 97 1 106
2019 Étudiant 82 5 1 3 1 3 5 94 4 98
2018 Indéterminé (permanent) 61 19 8 3 2 0 6 86 5 2554
2018 Déterminé 70 17 6 2 2 0 3 90 4 102
2018 Occasionnel 75 8 4 0 1 2 11 95 1 54
2017 Indéterminé (permanent) 62 19 8 2 1 1 6 87 4 3026
2017 Déterminé 71 14 7 2 0 0 6 91 2 138
2017 Occasionnel 78 9 1 0 2 1 9 97 2 69
2017 Étudiant 69 12 2 0 0 4 14 98 0 53

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 74 15 5 2 2 0 2 91 4 3794
2020 Déterminé 33 16 20 12 18 0 2 50 30 152
2020 Occasionnel 34 12 17 16 19 0 3 48 35 68
2020 Étudiant 61 12 14 7 5 0 0 74 12 57
2019 Indéterminé (permanent) 75 13 4 2 2 1 2 91 4 3428
2019 Déterminé 40 23 10 13 15 0 0 63 27 108
2019 Étudiant 64 16 7 3 6 2 2 83 9 99
2018 Indéterminé (permanent) 69 16 6 2 2 1 4 89 5 2562
2018 Déterminé 30 21 13 15 19 1 0 52 35 104
2018 Occasionnel 25 8 28 0 29 1 9 36 33 53
2017 Indéterminé (permanent) 64 18 7 3 3 1 3 86 7 3044
2017 Déterminé 28 17 19 18 18 0 1 45 36 140
2017 Occasionnel 35 13 14 17 16 0 5 51 35 70
2017 Étudiant 43 17 17 6 8 4 6 66 15 53

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 28 14 4 3 0 2 78 7 3793
2020 Déterminé 52 28 12 5 1 0 1 81 7 151
2020 Occasionnel 54 21 14 8 2 0 1 76 10 68
2020 Étudiant 48 28 16 0 7 0 2 77 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 59 23 11 3 2 0 2 84 5 3424
2019 Déterminé 64 20 7 7 0 0 2 86 8 107
2019 Étudiant 52 27 10 4 3 1 3 82 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 53 25 13 4 2 0 3 81 6 2558
2018 Déterminé 50 28 11 3 5 1 2 81 8 104
2018 Occasionnel 51 30 11 2 1 0 5 86 3 54
2017 Indéterminé (permanent) 54 26 12 4 2 0 2 82 6 3039
2017 Déterminé 61 21 13 3 1 0 1 82 4 140
2017 Occasionnel 47 27 21 0 3 0 2 75 3 70
2017 Étudiant 54 19 11 6 0 0 10 81 6 53

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 39 18 5 2 0 0 74 7 3797
2020 Déterminé 44 34 15 5 2 1 0 79 6 152
2020 Occasionnel 49 24 25 2 1 0 0 73 3 68
2020 Étudiant 36 41 12 5 2 3 0 80 7 58

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 34 34 12 5 0 0 49 16 3794
2020 Déterminé 22 39 28 6 4 0 1 62 10 151
2020 Occasionnel 25 45 21 7 2 0 0 70 9 68
2020 Étudiant 30 44 18 9 0 0 0 74 9 57
2019 Indéterminé (permanent) 16 33 34 13 4 0 0 49 17 3441
2019 Déterminé 25 34 33 7 1 0 0 59 8 107
2019 Étudiant 37 33 22 5 0 0 2 72 5 99
2018 Indéterminé (permanent) 12 31 37 14 5 0 0 44 19 2569
2018 Déterminé 21 32 33 12 2 0 0 53 14 106
2018 Occasionnel 31 39 27 2 2 0 0 69 4 55
2017 Indéterminé (permanent) 10 27 39 17 7 0 0 37 24 3047
2017 Déterminé 15 36 38 5 7 0 0 50 12 140
2017 Occasionnel 25 37 27 7 1 2 0 63 9 71
2017 Étudiant 22 40 24 8 2 2 2 65 10 53

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 19 38 23 10 0 0 33 29 3788
2020 Déterminé 8 15 33 30 15 0 0 44 23 152
2020 Occasionnel 6 12 40 28 15 0 0 43 17 68
2020 Étudiant 7 16 21 38 19 0 0 57 22 58
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 37 24 11 0 0 35 27 3411
2019 Déterminé 3 15 33 28 19 0 1 48 18 108
2019 Étudiant 5 2 35 25 29 2 1 56 7 99
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 38 22 10 0 0 33 30 2539
2018 Déterminé 6 10 47 18 20 0 0 37 16 104
2018 Occasionnel 4 4 30 43 18 0 0 62 8 55
2017 Indéterminé (permanent) 9 22 38 21 9 0 0 30 32 3040
2017 Déterminé 9 8 41 21 19 2 0 41 18 140
2017 Occasionnel 0 14 36 32 19 0 0 50 14 71
2017 Étudiant 4 10 26 38 19 0 4 58 14 53

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 37 10 3 1 2 0 85 5 3785
2020 Déterminé 59 31 5 2 1 2 0 92 3 150
2020 Occasionnel 58 33 5 2 0 2 0 93 2 68
2020 Étudiant 60 26 5 3 2 3 0 89 5 58
2019 Indéterminé (permanent) 32 39 17 5 2 4 0 74 8 3430
2019 Déterminé 43 35 15 3 1 4 0 81 4 109
2019 Étudiant 32 31 15 8 4 9 0 70 13 99
2018 Indéterminé (permanent) 24 37 22 7 4 6 0 65 11 2563
2018 Déterminé 30 29 21 11 3 6 1 64 14 105
2018 Occasionnel 37 18 20 14 1 9 2 62 16 54
2017 Indéterminé (permanent) 12 32 26 12 7 10 0 49 22 3044
2017 Déterminé 16 31 19 9 13 11 0 53 26 140
2017 Occasionnel 20 24 16 11 3 22 4 60 19 71
2017 Étudiant 19 29 9 10 8 22 4 64 24 53

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 33 14 6 3 3 0 76 9 3783
2020 Déterminé 57 24 10 4 2 3 0 83 7 151
2020 Occasionnel 58 32 5 3 1 2 0 91 4 67
2020 Étudiant 60 24 9 3 0 3 0 88 4 58

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 28 11 9 7 1 1 73 16 3784
2020 Déterminé 63 17 6 7 6 1 0 81 13 152
2020 Occasionnel 57 27 10 1 2 3 0 87 3 68
2020 Étudiant 46 21 7 14 11 0 2 68 25 57

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 25 11 4 3 3 1 82 7 3774
2020 Déterminé 68 16 6 4 3 3 0 86 7 152
2020 Occasionnel 67 29 3 0 0 2 0 97 0 67
2020 Étudiant 67 22 5 2 0 2 2 93 2 58

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 34 15 7 4 1 0 73 12 3793
2020 Déterminé 61 15 12 7 4 2 0 77 11 150
2020 Occasionnel 67 24 5 1 3 0 0 91 4 66
2020 Étudiant 53 34 9 0 2 0 2 89 2 58
2019 Indéterminé (permanent) 25 37 19 11 5 2 0 64 16 3428
2019 Déterminé 39 34 15 8 1 4 0 75 9 109
2019 Étudiant 44 28 13 6 2 7 0 77 9 98
2018 Indéterminé (permanent) 20 34 21 14 7 4 0 56 22 2565
2018 Déterminé 27 33 16 10 9 4 0 63 20 106
2018 Occasionnel 45 28 18 4 2 4 0 75 6 54
2017 Indéterminé (permanent) 12 33 22 16 11 4 0 48 29 3046
2017 Déterminé 23 32 16 12 10 8 0 59 23 140
2017 Occasionnel 25 38 15 7 4 9 1 70 13 71
2017 Étudiant 28 33 18 6 10 4 2 65 17 53

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 38 10 4 1 1 0 84 6 3795
2020 Déterminé 55 35 7 1 2 0 1 91 3 152
2020 Occasionnel 63 28 1 4 0 1 2 94 4 67
2020 Étudiant 55 31 12 0 2 0 0 86 2 58

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 36 12 5 2 1 0 81 7 3776
2020 Déterminé 54 33 6 3 3 1 1 89 5 152
2020 Occasionnel 67 24 1 1 0 5 2 97 1 66
2020 Étudiant 61 27 7 0 2 4 0 91 2 56

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 34 19 5 2 1 2 73 7 3773
2020 Déterminé 47 29 16 4 1 1 2 79 5 149
2020 Occasionnel 54 23 13 1 1 3 5 83 3 68
2020 Étudiant 37 32 16 7 5 2 2 71 13 57

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 32 14 3 2 2 1 81 5 3782
2020 Déterminé 62 23 9 2 1 0 4 87 3 152
2020 Occasionnel 65 26 4 0 0 3 2 96 0 67
2020 Étudiant 56 28 14 0 0 0 2 86 0 57

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 71 18 6 1 0 3 1 93 1 3796
2020 Déterminé 84 14 1 0 0 1 1 99 0 151
2020 Occasionnel 78 12 0 0 0 6 3 100 0 68
2020 Étudiant 82 14 0 0 0 4 0 100 0 57

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 31 8 3 1 2 0 88 4 3785
2020 Déterminé 63 27 5 4 0 0 1 91 4 151
2020 Occasionnel 56 27 7 6 0 4 0 86 6 67
2020 Étudiant 57 21 7 9 2 3 2 82 11 58

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 27 9 5 4 1 0 82 9 3778
2020 Déterminé 67 17 6 7 4 0 0 84 10 152
2020 Occasionnel 69 25 6 0 0 0 0 94 0 67
2020 Étudiant 59 26 2 7 3 2 2 88 11 58

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 28 9 3 1 1 1 86 4 3784
2020 Déterminé 70 18 9 0 0 1 2 91 0 150
2020 Occasionnel 74 17 6 0 0 3 0 94 0 66
2020 Étudiant 72 17 5 3 0 2 0 91 4 58

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 45 14 8 2 1 0 76 10 1232
2019 Indéterminé (permanent) 26 40 16 10 2 3 3 69 14 1057

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 98 2 1236

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 33 16 13 6 1 0 65 19 1207
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 3774
2020 Déterminé 11 89 150
2020 Occasionnel 9 91 68
2020 Étudiant 26 74 57

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 3777
2020 Déterminé 12 88 152
2020 Occasionnel 10 90 68
2020 Étudiant 16 84 57
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 3431
2019 Déterminé 15 85 108
2019 Étudiant 6 94 98
2017 Indéterminé (permanent) 16 84 3042
2017 Déterminé 14 86 140
2017 Occasionnel 18 82 71
2014 Indéterminé (permanent) 14 86 3871
2014 Déterminé 10 90 160
2014 Occasionnel 7 93 76

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 501
2020 Déterminé 54 46 19

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 23 502
2020 Déterminé 71 29 18
2019 Indéterminé (permanent) 84 16 503
2019 Déterminé 68 32 16
2017 Indéterminé (permanent) 72 28 483
2017 Déterminé 72 28 19
2017 Occasionnel 92 8 12
2014 Indéterminé (permanent) 77 23 526
2014 Déterminé 81 19 16

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 31 8 5 2 1 0 86 6 389
2020 Déterminé 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 Indéterminé (permanent) 55 29 5 6 4 0 0 85 10 413
2019 Déterminé 57 18 7 18 0 0 0 75 18 11
2017 Indéterminé (permanent) 44 33 8 9 4 1 1 78 13 349
2017 Déterminé 27 44 0 22 0 7 0 77 23 14
2017 Occasionnel 43 40 0 0 8 0 8 91 9 11
2014 Indéterminé (permanent) 54 32 4 6 3 0 0 86 10 408
2014 Déterminé 55 37 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 27 8 4 2 2 3 86 5 3791
2020 Déterminé 69 18 5 4 2 1 1 89 6 153
2020 Occasionnel 55 26 9 3 0 2 6 87 3 68
2020 Étudiant 49 40 4 2 2 2 2 93 4 57
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 52 16 1 64 36 3802
2020 Déterminé 32 45 17 5 58 42 153
2020 Occasionnel 24 47 21 9 66 34 68
2020 Étudiant 40 40 19 2 50 50 58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 1154
2020 Déterminé 45 55 49
2020 Occasionnel 37 63 16
2020 Étudiant 43 57 23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 22 18 19 22 1 4 38 43 1150
2020 Déterminé 29 22 15 15 13 0 6 54 30 49
2020 Occasionnel 12 15 19 15 26 6 7 31 47 15
2020 Étudiant 13 26 9 26 22 0 4 41 50 23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 18 16 22 33 1 1 27 56 1152
2020 Déterminé 8 31 9 25 23 0 4 40 50 49
2020 Occasionnel 5 20 24 14 37 0 0 25 51 16
2020 Étudiant 14 18 14 23 23 0 9 35 50 22

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 19 15 9 9 1 6 65 19 3796
2020 Déterminé 55 14 6 5 3 4 13 83 9 153
2020 Occasionnel 41 9 6 6 3 6 30 76 14 68
2020 Étudiant 47 17 10 2 3 3 17 80 7 58
2019 Indéterminé (permanent) 36 19 16 11 13 1 5 59 25 3376
2019 Déterminé 55 11 10 8 4 2 10 75 13 107
2019 Étudiant 52 15 7 3 4 4 14 83 9 98
2018 Indéterminé (permanent) 36 16 16 12 14 1 5 56 27 2566
2018 Déterminé 42 21 14 10 5 0 8 69 16 103
2018 Occasionnel 40 10 7 2 19 6 16 64 27 55
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