Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Bureau du directeur général des élections selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	22	4	4	0	93	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	36	4	5	2	88	8	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	38	8	6	2	83	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	52	4	5	1	89	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	42	5	6	2	88	7	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	49	3	5	2	90	7	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	49	0	4	4	92	8	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	36	3	3	2	92	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	56	31	2	3	8	87	11	38

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	93	4	0	0	0	4	0	100	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	78	17	1	2	1	0	0	96	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	82	10	4	3	0	0	0	93	3	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	30	1	0	1	0	1	97	1	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	76	20	4	0	0	0	0	96	0	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	79	15	5	0	1	0	0	94	1	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	22	0	2	3	0	0	95	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	74	21	0	2	1	2	0	97	3	58
2020	Âge - 60 ans et plus	78	15	5	0	3	0	0	93	3	38
2017	Âge - 24 ans et moins	83	12	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	79	17	2	2	0	0	0	96	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	25	2	0	0	0	2	98	0	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	32	4	8	2	0	0	86	10	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	22	3	2	0	0	0	95	2	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	25	2	5	0	0	0	93	5	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	19	2	5	2	0	0	91	7	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	35	6	2	0	0	0	92	2	47
2017	Âge - 60 ans et plus	67	20	12	0	0	0	0	88	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	46	34	4	8	8	0	0	81	16	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	22	4	4	2	0	0	89	7	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	22	2	5	2	2	0	91	7	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	28	2	6	0	0	0	93	6	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	26	4	11	0	0	0	86	11	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	35	7	9	0	2	2	84	9	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	26	5	3	0	0	0	92	3	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	29	5	0	2	0	2	93	2	38
2014	Âge - 60 ans et plus	59	19	0	12	0	0	9	86	14	16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	42	40	11	4	0	0	3	85	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	37	7	13	3	1	0	77	16	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	36	11	0	6	0	0	82	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	38	12	4	3	0	3	81	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	38	9	12	2	1	2	76	15	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	36	13	8	5	0	1	74	13	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	51	7	6	0	0	0	88	6	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	48	1	7	2	0	0	90	9	60
2020	Âge - 60 ans et plus	45	33	8	8	3	0	3	80	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	79	11	6	4	0	0	0	90	4	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	21	4	9	1	0	0	86	10	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	18	7	9	0	0	0	84	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	25	8	11	7	0	0	74	18	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	33	10	9	8	0	0	73	17	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	33	6	6	11	0	0	77	17	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	44	7	4	2	0	1	86	7	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	24	11	0	5	0	0	85	5	38
2019	Âge - 60 ans et plus	40	46	3	8	3	0	0	87	11	35
2017	Âge - 24 ans et moins	64	24	0	9	3	0	0	87	13	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	32	4	9	4	0	0	84	13	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	26	6	6	2	0	0	86	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	45	4	6	2	0	0	88	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	33	3	9	3	0	0	84	13	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	28	6	8	4	0	0	81	12	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	43	4	7	2	0	2	87	9	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	34	4	6	0	0	0	90	6	47
2017	Âge - 60 ans et plus	63	28	4	5	0	0	0	91	5	24
2014	Âge - 24 ans et moins	69	24	0	7	0	0	0	93	7	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	20	2	15	9	0	0	74	24	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	32	8	10	8	0	0	74	18	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	45	6	12	6	0	0	77	17	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	35	14	7	12	0	0	67	20	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	32	8	15	12	0	0	65	27	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	28	5	8	8	0	0	79	16	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	36	2	10	7	0	0	80	17	38
2014	Âge - 60 ans et plus	70	23	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	40	11	3	1	0	0	85	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	39	8	5	1	0	2	86	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	37	9	8	4	1	0	79	12	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	40	14	4	0	0	1	82	4	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	33	17	8	3	0	0	71	12	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	47	9	8	1	0	0	82	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	29	15	4	3	0	0	79	6	60
2020	Âge - 60 ans et plus	55	31	6	6	3	0	0	86	9	37
2019	Âge - 24 ans et moins	46	33	7	7	0	0	7	85	7	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	35	14	7	1	0	0	78	8	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	40	12	2	0	0	0	85	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	31	12	8	0	0	0	80	8	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	36	11	8	3	0	1	78	11	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	46	9	6	5	0	0	80	11	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	37	6	9	6	0	0	79	16	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	31	12	2	0	0	0	87	2	38
2019	Âge - 60 ans et plus	51	32	6	6	3	0	2	84	9	35
2018	Âge - 24 ans et moins	51	35	0	9	0	0	5	91	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	29	8	2	0	0	0	90	2	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	33	3	10	2	0	0	86	12	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	44	9	0	2	0	0	89	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	41	8	5	2	0	0	86	7	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	44	19	0	3	3	0	78	3	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	46	12	5	0	0	0	83	5	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	43	7	3	3	0	7	86	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	49	37	5	0	4	0	5	90	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	66	14	9	4	8	0	0	80	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	30	10	6	0	0	0	85	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	37	10	4	2	0	0	85	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	43	10	8	0	0	0	82	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	37	5	5	0	0	0	91	5	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	12	6	0	0	2	81	7	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	47	12	2	2	0	2	84	4	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	46	12	2	0	0	2	86	2	46
2017	Âge - 60 ans et plus	38	42	8	4	0	0	8	87	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	31	42	4	16	8	0	0	73	24	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	36	13	16	2	0	0	69	18	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	28	15	5	5	0	0	75	10	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	52	12	7	0	1	0	81	7	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	41	11	3	4	0	0	82	7	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	45	6	8	5	2	2	80	14	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	39	14	3	2	0	0	81	5	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	32	9	2	2	0	0	86	5	38
2014	Âge - 60 ans et plus	69	25	0	0	6	0	0	94	6	16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	25	7	4	0	0	0	89	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	31	13	2	1	0	0	83	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	32	13	6	3	0	2	78	9	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	36	4	5	3	0	0	88	8	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	41	13	4	3	0	0	79	8	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	40	8	7	2	0	2	83	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	39	9	4	1	0	0	86	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	45	6	4	2	0	0	89	6	59
2020	Âge - 60 ans et plus	47	39	3	6	3	0	3	88	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	76	18	0	4	2	0	0	93	7	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	23	9	1	2	0	0	88	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	36	4	0	0	0	0	96	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	37	2	2	3	0	0	93	4	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	43	6	5	7	0	0	82	12	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	35	8	3	3	0	0	85	6	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	38	10	5	2	0	0	83	7	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	27	6	3	0	0	0	91	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	57	38	2	3	0	0	0	95	3	34
2017	Âge - 24 ans et moins	64	18	19	0	0	0	0	81	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	28	10	5	0	0	0	85	5	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	34	9	4	0	0	0	87	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	39	8	3	4	0	0	84	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	37	5	2	0	0	0	94	2	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	44	3	3	2	0	0	91	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	43	7	4	2	0	0	88	5	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	40	4	2	0	0	0	94	2	47
2017	Âge - 60 ans et plus	54	42	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	65	20	8	4	0	4	0	88	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	28	9	6	0	0	0	85	6	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	41	12	2	3	0	0	83	5	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	46	6	3	0	0	0	92	3	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	45	9	2	0	1	0	89	2	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	43	12	5	0	0	3	83	5	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	41	5	5	2	0	0	88	7	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	42	5	3	0	0	2	92	3	38
2014	Âge - 60 ans et plus	51	43	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	26	0	7	0	0	0	93	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	34	4	4	5	0	0	87	9	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	16	15	1	6	2	0	78	7	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	29	7	4	3	2	1	86	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	28	14	2	1	1	0	82	3	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	36	15	9	2	0	0	74	11	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	41	11	3	4	0	0	82	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	25	10	6	1	0	0	83	7	59
2020	Âge - 60 ans et plus	47	34	5	6	8	0	0	81	14	38
2019	Âge - 24 ans et moins	72	10	12	2	2	2	0	83	5	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	14	4	4	2	3	1	90	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	19	9	10	0	2	1	80	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	33	10	5	6	0	0	79	11	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	31	17	8	8	0	0	67	16	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	40	11	5	6	0	0	78	11	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	33	16	4	2	0	0	78	6	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	31	8	2	7	0	0	84	9	38
2019	Âge - 60 ans et plus	58	25	11	3	0	0	3	85	3	34
2018	Âge - 24 ans et moins	72	22	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	79	13	1	3	0	3	0	95	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	33	5	5	0	0	0	90	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	34	10	4	0	0	7	85	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	29	14	3	3	0	0	80	6	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	39	12	10	4	0	0	74	14	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	23	16	12	4	0	0	68	16	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	27	11	5	3	0	0	82	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	66	26	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	70	9	17	0	3	0	0	79	3	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	25	9	0	0	4	2	90	0	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	28	5	16	6	0	0	73	22	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	25	15	12	6	0	0	67	18	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	39	5	3	3	0	0	89	6	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	37	16	7	4	0	2	73	11	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	45	12	13	2	0	0	73	14	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	39	12	4	4	0	2	79	8	47
2017	Âge - 60 ans et plus	37	58	5	0	0	0	0	95	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	41	19	8	4	4	16	8	79	11	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	37	9	2	2	0	0	87	4	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	33	8	8	3	3	3	79	12	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	35	16	11	1	0	0	72	13	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	45	7	5	5	0	2	82	11	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	55	13	11	3	0	3	72	15	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	38	18	3	8	0	2	71	11	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	35	15	11	5	0	3	68	17	38
2014	Âge - 60 ans et plus	30	37	24	0	0	9	0	74	0	16

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	31	15	0	4	0	82	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	35	18	2	0	0	80	2	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	45	10	2	4	2	85	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	42	9	3	4	0	84	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	35	9	1	2	0	87	4	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	41	14	7	4	0	75	11	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	43	5	4	1	0	90	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	36	8	2	0	0	90	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	55	32	5	3	5	0	87	8	38
2019	Âge - 24 ans et moins	51	27	8	12	2	0	78	14	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	19	10	4	4	0	82	8	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	41	6	4	6	0	83	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	31	12	8	0	0	80	8	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	33	15	10	5	0	70	15	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	43	8	7	3	0	82	10	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	41	9	3	5	0	83	7	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	27	3	2	7	0	88	9	38
2019	Âge - 60 ans et plus	55	30	9	2	3	0	86	5	34
2018	Âge - 24 ans et moins	33	35	17	14	0	0	68	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	55	7	3	0	0	90	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	40	18	4	3	0	75	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	52	9	8	2	0	80	10	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	33	15	6	1	0	77	8	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	47	2	10	0	0	88	10	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	36	19	8	0	0	73	8	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	49	3	5	5	0	87	10	41
2018	Âge - 60 ans et plus	56	31	13	0	0	0	87	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	39	40	13	0	8	0	79	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	42	15	11	3	0	70	15	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	42	12	7	0	0	81	7	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	47	16	4	4	0	77	7	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	46	11	5	2	0	83	6	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	38	3	6	4	0	87	9	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	57	7	5	3	0	84	8	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	28	19	2	8	0	71	10	47
2017	Âge - 60 ans et plus	54	34	8	4	0	0	88	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	34	34	8	20	4	0	69	24	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	45	18	6	0	0	76	6	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	52	11	3	3	0	82	7	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	42	11	16	9	0	64	25	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	54	13	6	2	0	80	7	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	45	12	15	5	0	69	19	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	13	4	4	0	79	9	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	38	15	4	2	0	79	7	38
2014	Âge - 60 ans et plus	58	36	0	6	0	0	94	6	16

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	59	36	6	0	0	0	0	94	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	24	15	4	1	1	0	80	6	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	20	21	4	4	0	0	70	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	36	7	5	2	0	2	86	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	34	12	5	4	0	0	80	8	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	41	17	5	4	0	0	73	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	42	11	9	1	0	1	78	11	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	40	16	1	2	0	0	80	3	60
2020	Âge - 60 ans et plus	38	40	11	3	6	3	0	80	9	37
2019	Âge - 24 ans et moins	56	38	4	0	2	0	0	94	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	27	10	4	3	0	0	83	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	49	2	2	0	0	0	95	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	44	10	5	4	1	0	81	9	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	36	17	10	7	1	0	66	17	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	39	9	11	5	0	0	75	16	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	32	9	19	6	0	1	65	26	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	52	9	6	7	0	0	78	13	38
2019	Âge - 60 ans et plus	48	32	12	5	3	0	0	80	8	35
2018	Âge - 24 ans et moins	55	32	4	0	4	0	5	91	5	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	39	7	3	0	3	0	90	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	32	3	2	5	0	0	90	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	41	21	2	0	0	0	77	2	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	37	15	11	4	0	0	70	15	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	51	14	6	5	0	0	74	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	28	18	15	4	0	0	63	19	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	36	16	7	0	0	0	77	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	55	28	8	9	0	0	0	83	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	59	20	9	8	3	0	0	80	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	54	6	5	2	0	0	88	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	27	12	14	2	0	0	73	15	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	40	20	10	5	0	0	65	15	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	9	3	4	0	76	13	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	39	8	7	7	0	0	78	14	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	31	25	15	8	0	0	52	23	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	37	21	12	8	0	0	58	20	47
2017	Âge - 60 ans et plus	30	49	9	12	0	0	0	79	12	24
2014	Âge - 24 ans et moins	53	27	8	8	4	0	0	80	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	43	18	9	0	0	0	74	9	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	36	16	10	8	0	0	66	18	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	41	19	11	9	1	0	61	20	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	32	9	17	3	0	0	70	21	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	34	23	17	10	0	0	49	27	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	39	13	9	11	0	0	67	20	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	28	8	8	0	0	56	15	38
2014	Âge - 60 ans et plus	35	43	16	6	0	0	0	78	6	16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	32	22	4	0	0	0	74	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	43	7	1	1	0	0	91	2	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	35	14	2	3	0	0	82	4	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	43	6	12	0	0	0	82	12	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	43	14	5	0	0	0	82	5	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	45	9	7	5	0	0	79	12	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	51	8	3	2	0	0	87	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	46	6	5	2	0	0	87	7	59
2020	Âge - 60 ans et plus	37	43	16	0	3	0	0	81	3	37
2019	Âge - 24 ans et moins	48	36	5	8	2	0	0	84	11	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	34	10	5	1	0	0	83	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	40	12	2	0	0	0	85	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	41	10	11	1	0	0	77	13	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	49	10	11	2	0	0	77	13	79
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	37	8	15	5	0	0	72	20	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	37	9	15	5	0	0	71	20	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	51	3	3	7	0	0	87	10	37
2019	Âge - 60 ans et plus	48	31	7	11	3	0	0	79	14	35
2018	Âge - 24 ans et moins	50	34	3	9	4	0	0	84	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	48	8	3	0	0	0	89	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	41	9	3	8	0	0	80	11	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	53	8	9	0	0	0	83	9	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	39	20	10	0	0	0	71	10	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	51	10	7	5	0	0	78	12	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	42	15	12	2	0	0	71	15	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	38	16	7	3	0	0	73	11	41
2018	Âge - 60 ans et plus	70	13	13	5	0	0	0	82	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	34	36	0	27	3	0	0	70	30	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	44	9	12	2	0	0	77	14	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	43	13	12	2	0	2	72	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	45	14	17	6	0	0	63	23	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	41	10	6	5	2	0	79	11	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	33	15	9	7	0	0	70	16	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	46	25	4	4	0	0	68	7	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	33	17	10	8	0	0	65	18	47
2017	Âge - 60 ans et plus	48	40	12	0	0	0	0	88	0	23

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	15	7	8	0	0	85	8	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	33	6	1	0	0	93	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	29	9	0	0	0	91	0	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	40	3	0	2	0	95	2	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	65	22	8	5	0	0	87	5	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	35	4	3	2	0	91	5	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	31	7	0	1	0	92	1	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	32	3	1	0	0	95	1	60
2020	Âge - 60 ans et plus	60	27	8	0	6	0	87	6	37
2019	Âge - 24 ans et moins	61	31	6	0	2	0	92	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	23	3	3	0	0	94	3	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	23	6	2	0	0	91	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	26	3	4	0	0	93	4	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	28	11	9	0	0	81	9	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	35	8	5	3	0	84	8	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	38	0	6	2	0	91	9	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	36	0	0	0	0	100	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	54	33	9	3	0	0	88	3	35
2018	Âge - 24 ans et moins	56	39	0	4	0	0	96	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	32	0	0	0	0	100	0	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	33	5	0	0	0	95	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	30	7	2	0	0	91	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	36	5	5	0	0	90	5	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	42	5	0	0	0	95	0	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	53	5	0	0	0	95	0	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	49	3	0	2	2	95	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	75	21	5	0	0	0	95	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	48	39	0	9	3	0	87	13	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	42	6	2	2	0	91	3	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	30	8	2	6	0	85	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	37	8	10	2	0	80	12	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	44	6	3	0	0	91	3	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	40	5	6	2	0	88	8	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	46	12	4	2	0	82	5	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	44	11	4	0	0	85	4	47
2017	Âge - 60 ans et plus	62	9	24	5	0	0	71	5	24
2014	Âge - 24 ans et moins	42	43	15	0	0	0	85	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	39	2	7	0	0	91	7	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	37	15	0	5	0	80	5	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	40	13	6	3	3	78	9	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	46	9	2	2	0	88	4	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	42	6	8	3	0	82	11	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	39	9	0	1	0	89	1	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	38	10	0	0	0	90	0	38
2014	Âge - 60 ans et plus	63	31	6	0	0	0	94	0	16

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	25	20	7	0	0	0	73	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	33	11	4	0	0	0	85	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	23	17	6	6	0	0	71	12	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	37	8	4	2	0	2	86	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	33	11	8	4	0	0	77	12	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	38	15	2	7	0	0	76	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	45	8	5	3	0	0	85	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	31	9	5	0	0	0	86	5	59
2020	Âge - 60 ans et plus	38	40	6	11	6	0	0	78	16	37
2019	Âge - 24 ans et moins	56	28	12	4	0	0	0	84	4	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	19	13	4	1	0	0	82	5	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	35	4	5	2	0	0	89	7	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	36	8	8	4	0	0	80	12	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	28	22	4	10	0	0	64	15	79
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	43	8	7	8	0	0	77	15	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	43	13	10	6	0	0	72	15	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	48	2	3	5	0	0	91	7	38
2019	Âge - 60 ans et plus	49	28	11	9	3	0	0	77	13	35
2018	Âge - 24 ans et moins	47	44	4	4	0	0	0	91	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	44	10	3	0	0	0	87	3	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	42	6	1	3	0	0	90	4	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	39	23	2	0	0	0	75	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	37	12	8	3	0	0	77	10	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	56	5	13	0	0	0	82	13	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	42	22	8	2	2	0	68	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	42	8	3	5	2	0	84	8	41
2018	Âge - 60 ans et plus	55	37	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	53	26	13	4	3	0	0	79	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	43	14	8	2	0	0	76	10	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	20	24	6	4	0	0	67	9	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	17	17	4	0	0	62	20	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	41	9	8	3	0	0	80	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	7	4	0	0	79	11	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	45	16	8	7	0	0	70	14	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	24	11	14	6	0	0	68	21	47
2017	Âge - 60 ans et plus	37	46	12	5	0	0	0	84	5	24

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	44	31	21	4	0	0	0	75	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	35	12	1	0	0	1	87	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	34	16	0	1	0	0	82	1	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	28	7	4	2	0	2	87	6	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	32	9	3	0	0	0	88	3	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	27	13	1	2	0	0	84	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	32	7	1	0	0	1	91	1	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	73	23	4	0	0	0	0	96	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	63	27	5	0	6	0	0	89	6	37
2019	Âge - 24 ans et moins	58	28	8	6	0	0	0	86	6	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	20	12	4	0	0	0	84	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	30	5	4	2	0	0	88	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	22	11	2	0	0	0	88	2	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	29	13	1	1	0	0	85	3	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	40	5	2	1	0	0	92	3	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	37	4	0	0	0	0	96	0	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	26	2	0	0	0	0	98	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	66	20	9	5	0	0	0	86	5	34
2018	Âge - 24 ans et moins	47	30	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	35	10	3	0	0	0	87	3	35
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	38	9	5	0	0	0	86	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	28	9	4	0	0	0	88	4	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	31	12	0	0	0	0	88	0	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	49	3	2	0	0	0	95	2	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	27	3	0	4	0	0	92	4	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	30	3	0	5	0	0	92	5	41
2018	Âge - 60 ans et plus	64	28	5	4	0	0	0	92	4	22
2017	Âge - 24 ans et moins	50	28	17	4	0	0	0	79	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	39	20	4	0	0	0	76	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	34	10	0	0	0	0	90	0	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	40	10	0	2	0	0	89	2	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	36	7	0	0	0	0	93	0	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	34	3	0	0	0	0	97	0	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	38	3	0	3	0	0	93	3	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	25	8	4	0	0	0	88	4	47
2017	Âge - 60 ans et plus	63	25	12	0	0	0	0	88	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	53	43	0	4	0	0	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	34	9	2	0	0	0	89	2	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	22	3	2	3	0	0	92	5	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	20	13	8	3	0	0	76	11	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	36	4	4	2	0	0	91	5	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	38	3	2	0	0	0	95	2	57
2014	Âge - 50 à 54 ans	69	21	7	2	0	2	0	91	2	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	27	9	0	0	0	0	91	0	38
2014	Âge - 60 ans et plus	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	27	14	4	0	0	4	82	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	40	9	6	1	0	1	84	7	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	42	15	4	1	2	0	78	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	34	7	10	0	2	2	82	11	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	32	11	6	5	0	0	79	11	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	45	14	2	5	0	1	78	8	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	42	12	6	1	0	0	80	8	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	42	9	2	0	0	0	89	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	43	34	3	9	9	0	3	79	18	37
2019	Âge - 24 ans et moins	54	24	10	12	0	0	0	78	12	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	31	10	3	4	0	0	83	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	45	1	6	0	2	0	92	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	43	2	17	2	0	0	79	18	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	37	12	9	7	0	0	72	16	79
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	37	11	10	9	0	0	70	19	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	40	4	13	6	0	0	76	20	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	34	12	6	7	0	0	74	14	38
2019	Âge - 60 ans et plus	45	32	13	6	3	0	0	78	9	34
2018	Âge - 24 ans et moins	35	42	10	4	4	0	5	81	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	42	11	2	2	0	0	85	4	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	44	10	3	2	0	0	84	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	40	11	9	2	0	0	78	11	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	33	17	6	3	0	0	74	9	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	28	12	8	3	0	0	78	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	39	14	10	6	0	2	69	17	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	52	14	3	5	2	0	79	7	40
2018	Âge - 60 ans et plus	42	36	8	5	4	0	4	82	10	23
2017	Âge - 24 ans et moins	43	28	17	5	3	0	4	74	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	43	19	10	2	0	2	69	12	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	43	10	8	2	0	0	81	9	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	44	13	12	6	0	0	69	18	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	37	8	6	3	0	2	83	9	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	38	10	1	4	0	0	84	6	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	54	9	4	7	0	0	81	10	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	17	6	8	0	0	69	14	47
2017	Âge - 60 ans et plus	42	38	16	0	4	0	0	80	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	30	62	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	46	11	13	0	0	0	76	13	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	36	15	8	7	2	0	70	15	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	14	15	6	0	0	65	20	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	45	13	10	5	0	0	72	16	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	55	13	13	10	0	0	65	23	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	43	12	5	6	0	0	78	11	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	20	25	10	5	0	0	61	15	38
2014	Âge - 60 ans et plus	29	50	9	6	6	0	0	78	12	16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	34	7	15	4	0	0	74	19	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	41	12	1	1	0	0	86	2	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	36	18	3	4	0	0	75	7	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	34	10	9	0	0	2	80	9	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	36	12	4	3	0	0	81	7	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	35	14	4	3	0	1	79	8	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	39	11	8	3	0	0	78	12	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	39	12	4	0	0	0	84	4	59
2020	Âge - 60 ans et plus	44	32	10	3	9	3	0	78	12	37
2019	Âge - 24 ans et moins	49	24	11	11	4	0	0	73	15	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	31	8	4	5	0	0	83	9	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	27	11	6	0	0	0	83	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	36	9	11	4	0	0	76	15	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	26	18	8	7	0	0	67	15	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	24	14	13	5	0	0	68	18	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	36	14	5	11	0	0	70	16	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	35	3	15	0	3	0	81	16	38
2019	Âge - 60 ans et plus	42	25	22	5	6	0	0	67	11	34
2018	Âge - 24 ans et moins	56	9	16	18	0	0	0	65	18	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	43	5	7	2	0	0	86	9	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	28	8	14	3	0	0	76	16	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	37	11	6	5	0	0	77	11	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	36	11	5	4	0	0	80	9	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	51	5	2	0	0	0	93	2	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	43	16	1	7	0	0	76	8	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	33	8	13	7	0	0	71	20	41
2018	Âge - 60 ans et plus	40	44	13	4	0	0	0	84	4	22
2017	Âge - 24 ans et moins	60	29	3	8	0	0	0	89	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	35	16	13	2	0	2	68	16	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	36	6	10	4	0	0	80	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	43	8	8	8	0	2	76	16	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	34	10	6	3	0	0	81	9	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	29	10	6	2	0	2	82	8	57
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	52	7	5	7	0	0	81	12	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	25	19	10	6	0	0	65	16	47
2017	Âge - 60 ans et plus	51	26	16	4	4	0	0	76	8	24
2014	Âge - 24 ans et moins	41	31	12	12	0	0	4	75	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	35	11	8	7	0	0	74	15	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	37	11	13	3	0	0	73	16	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	37	7	10	9	0	2	74	19	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	41	11	8	2	0	0	79	10	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	44	16	12	10	0	0	62	22	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	27	16	11	2	0	0	71	12	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	38	14	8	10	0	0	68	18	38
2014	Âge - 60 ans et plus	16	50	28	0	6	0	0	66	6	16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	29	7	0	0	4	0	92	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	38	9	1	1	0	0	89	2	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	33	14	3	3	0	0	81	5	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	42	5	6	0	0	0	89	6	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	36	12	4	0	0	0	84	4	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	43	6	13	2	0	0	79	15	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	45	9	2	4	0	0	85	6	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	43	9	0	0	0	0	91	0	59
2020	Âge - 60 ans et plus	44	38	7	3	8	0	0	82	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	58	24	13	2	0	2	0	84	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	29	7	0	1	0	0	91	1	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	39	8	0	3	0	0	89	3	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	41	4	9	5	0	0	82	14	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	31	19	11	6	0	0	65	17	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	37	12	7	3	0	0	77	11	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	45	16	4	2	0	0	77	7	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	39	8	5	0	0	0	87	5	36
2019	Âge - 60 ans et plus	54	30	8	5	3	0	0	84	8	35
2018	Âge - 24 ans et moins	65	11	19	4	0	0	0	76	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	44	3	4	0	0	0	93	4	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	41	13	2	0	0	0	85	2	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	38	26	2	0	0	0	71	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	32	12	15	2	0	0	71	17	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	35	18	8	3	0	0	71	11	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	37	12	8	2	0	0	77	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	45	13	3	4	0	0	79	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	59	24	9	8	0	0	0	82	8	23
2017	Âge - 24 ans et moins	53	27	8	8	3	0	0	80	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	43	12	3	0	2	0	85	3	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	40	8	5	2	0	0	85	7	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	36	27	4	4	0	0	65	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	37	9	8	3	0	0	80	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	39	19	2	2	0	0	77	4	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	40	18	8	4	0	0	70	12	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	30	24	8	2	0	0	66	10	47
2017	Âge - 60 ans et plus	47	41	8	0	0	0	4	92	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	46	39	16	0	0	0	0	84	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	57	0	11	2	4	0	87	13	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	37	11	11	3	0	0	74	15	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	46	11	3	9	1	0	77	12	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38	16	8	4	0	0	72	12	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	50	16	13	7	0	0	65	19	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	42	15	7	6	0	0	73	12	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	33	23	7	5	0	0	64	12	38
2014	Âge - 60 ans et plus	41	44	16	0	0	0	0	84	0	16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	31	4	11	0	0	85	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	37	9	1	0	0	90	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	36	9	2	3	0	87	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	32	9	3	2	0	87	5	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	38	12	1	0	0	87	1	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	38	16	5	0	0	80	5	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	44	6	1	3	0	90	4	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	29	8	2	0	0	90	2	59
2020	Âge - 60 ans et plus	64	23	6	2	5	0	87	7	38
2019	Âge - 24 ans et moins	47	38	6	9	0	0	86	9	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	27	12	1	0	0	87	1	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	44	6	2	2	0	89	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	21	13	8	2	0	77	10	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	31	21	1	2	0	76	3	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	43	8	2	5	0	84	7	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	43	7	7	0	0	86	7	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	20	2	3	5	0	91	7	37
2019	Âge - 60 ans et plus	63	21	9	4	3	0	85	7	35
2018	Âge - 24 ans et moins	40	33	23	4	0	0	73	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	54	9	6	0	0	85	6	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	35	8	1	5	0	85	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	31	7	8	0	0	85	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	17	2	0	0	81	2	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	48	7	5	3	0	85	8	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	54	13	5	2	0	80	7	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	27	7	3	5	0	86	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	63	20	14	3	0	0	83	3	23
2017	Âge - 24 ans et moins	53	22	17	5	3	0	75	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	43	11	5	6	0	78	11	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	43	14	2	2	0	83	3	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	18	4	2	0	77	6	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	37	8	4	0	0	88	4	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	37	0	4	4	2	92	8	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	45	11	2	7	0	80	8	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	34	10	4	8	0	78	12	47
2017	Âge - 60 ans et plus	55	37	8	0	0	0	92	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	38	43	8	12	0	0	80	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	52	15	0	2	0	83	2	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	46	10	3	2	0	85	5	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	22	9	1	1	68	10	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	47	9	2	5	0	84	7	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	43	13	9	7	0	71	16	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	29	12	7	3	0	78	10	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	37	7	5	4	0	84	9	38
2014	Âge - 60 ans et plus	82	18	0	0	0	0	100	0	16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	14	19	4	0	0	0	78	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	29	12	2	2	0	0	83	5	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	32	8	5	4	0	0	83	10	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	28	22	5	1	0	0	72	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	31	14	11	6	0	0	69	17	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	25	21	9	6	2	1	63	15	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	41	18	9	1	0	0	72	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	40	8	7	4	0	0	80	11	60
2020	Âge - 60 ans et plus	33	25	20	14	5	0	3	60	19	37
2019	Âge - 24 ans et moins	69	22	5	4	0	0	0	91	4	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	21	12	3	3	0	1	82	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	39	9	5	0	0	0	87	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	29	15	5	6	0	0	75	10	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	41	17	11	6	1	0	66	17	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	32	22	4	4	0	0	70	8	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	26	28	6	0	0	0	67	6	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	31	18	5	2	0	3	74	7	37
2019	Âge - 60 ans et plus	45	39	13	3	0	0	0	84	3	34
2018	Âge - 24 ans et moins	65	30	4	0	0	0	0	96	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	18	4	0	3	0	3	92	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	29	13	0	0	0	0	87	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	41	16	2	0	0	0	82	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	37	14	6	6	0	0	73	13	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	34	14	3	3	0	0	80	5	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	27	19	9	2	0	0	69	12	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	31	8	3	0	0	2	89	3	41
2018	Âge - 60 ans et plus	36	32	28	0	4	0	0	68	4	23
2017	Âge - 24 ans et moins	55	36	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	33	8	2	0	0	0	90	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	23	12	6	0	0	2	82	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	53	10	4	0	2	0	86	4	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	32	15	11	3	0	2	70	15	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	32	18	4	3	0	0	75	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	5	10	4	0	0	81	14	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	17	4	4	0	0	75	9	47
2017	Âge - 60 ans et plus	63	33	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	77	23	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	33	18	0	2	0	0	80	2	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	36	15	8	0	0	0	77	8	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	30	23	7	4	0	0	66	11	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	38	12	5	6	4	0	76	12	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	43	20	5	8	0	0	68	12	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	42	12	11	2	0	0	75	13	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	58	18	9	0	0	0	73	9	38
2014	Âge - 60 ans et plus	82	6	6	5	0	0	0	89	5	16

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	17	33	29	13	0	4	44	22	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	3	22	32	25	12	2	2	40	27	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	14	13	32	29	12	0	0	41	28	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	24	33	20	11	5	0	32	33	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	20	35	24	7	0	4	32	31	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	27	35	19	10	1	0	30	35	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	25	41	21	6	0	0	27	32	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	26	39	22	7	0	2	30	30	59
2020	Âge - 60 ans et plus	8	31	35	7	11	0	8	19	42	38
2019	Âge - 24 ans et moins	4	15	25	26	26	2	1	54	20	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	16	28	35	10	0	1	45	26	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	13	36	27	13	2	0	40	23	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	20	28	28	11	0	0	39	33	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	28	35	20	9	0	1	29	36	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	9	45	25	6	2	2	32	21	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	27	23	21	13	0	4	36	40	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	18	50	15	13	0	3	29	19	37
2019	Âge - 60 ans et plus	9	13	29	30	16	0	2	47	23	35
2018	Âge - 24 ans et moins	9	13	21	38	19	0	0	57	22	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	20	37	28	12	0	0	40	23	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	8	63	19	10	0	0	28	8	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	21	47	12	11	0	0	23	30	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	20	48	20	5	0	1	26	25	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	24	35	27	5	0	0	32	34	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	30	33	15	11	0	0	27	40	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25	40	26	7	0	2	34	26	41
2018	Âge - 60 ans et plus	10	23	29	28	10	0	0	38	33	22
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14	48	19	15	0	3	36	15	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	15	47	16	11	0	8	30	19	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	18	30	25	16	0	4	43	25	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	24	44	12	10	0	2	23	32	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	27	43	17	8	0	2	26	31	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	25	44	11	7	0	5	18	36	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	27	34	22	7	0	5	31	33	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	27	43	16	4	0	4	21	34	47
2017	Âge - 60 ans et plus	5	8	41	20	13	0	12	38	15	24
2014	Âge - 24 ans et moins	8	19	35	12	11	8	8	27	32	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	26	31	21	12	2	0	34	34	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	30	38	13	12	0	2	26	36	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	26	38	21	4	1	0	25	36	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	22	51	10	2	2	2	13	35	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	24	47	14	0	0	0	14	38	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	26	37	21	4	0	0	26	38	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	40	30	14	5	0	0	20	50	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19	28	17	23	0	12	47	21	16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	7	17	18	49	4	4	73	8	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	1	7	19	36	30	6	1	71	9	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	2	10	26	27	32	1	0	60	13	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	3	10	14	33	28	9	3	69	15	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	8	22	30	24	2	4	58	18	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	13	26	29	22	2	0	52	21	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	14	27	32	22	0	1	55	18	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	18	22	30	28	2	0	59	18	59
2020	Âge - 60 ans et plus	6	6	37	14	29	6	3	47	13	37
2019	Âge - 24 ans et moins	0	9	8	33	45	2	4	82	10	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	9	19	33	35	0	1	68	13	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	2	14	31	22	29	2	0	52	17	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	11	22	31	19	3	0	52	26	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	24	25	27	14	0	1	42	33	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	22	27	18	18	5	2	39	32	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	18	25	30	16	0	4	48	25	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	17	32	24	18	0	3	44	23	37
2019	Âge - 60 ans et plus	9	17	4	34	32	0	2	68	27	35
2018	Âge - 24 ans et moins	0	9	19	30	42	0	0	72	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	12	22	17	33	2	3	53	24	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	5	19	36	32	3	0	70	11	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	25	25	22	16	4	0	40	34	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	14	32	34	11	0	1	46	21	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	7	34	32	19	0	0	52	14	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	17	30	26	13	0	4	41	28	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	14	29	25	27	0	5	55	15	41
2018	Âge - 60 ans et plus	5	5	38	21	25	0	5	49	11	21
2017	Âge - 24 ans et moins	9	12	18	8	29	13	10	49	28	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	11	25	21	23	4	10	50	20	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	18	15	21	22	5	6	49	33	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	16	28	28	9	0	6	39	31	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	8	36	31	15	0	3	47	15	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	20	33	29	7	4	2	37	27	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	29	28	24	11	3	2	37	34	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	21	34	27	2	2	8	32	29	47
2017	Âge - 60 ans et plus	0	9	38	23	17	4	8	46	10	24
2014	Âge - 24 ans et moins	4	7	23	23	19	12	11	55	15	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	27	22	32	11	2	4	46	31	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	25	18	17	3	2	38	35	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	17	33	25	4	4	2	31	34	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	21	38	19	5	4	6	27	31	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	30	27	19	5	5	1	26	46	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	27	29	21	14	2	0	36	34	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	20	29	17	13	0	4	31	39	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19	22	6	35	6	12	50	23	16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	15	11	28	35	7	4	71	17	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	12	29	29	15	8	1	49	19	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	11	8	32	29	16	3	0	47	19	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	14	32	28	15	4	0	44	22	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	14	33	24	14	2	4	40	25	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	18	41	18	12	3	0	30	28	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	16	35	25	12	3	1	39	24	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	19	38	20	12	2	0	33	29	59
2020	Âge - 60 ans et plus	5	25	26	27	13	3	3	42	31	38
2019	Âge - 24 ans et moins	6	13	33	30	14	3	1	46	19	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	13	23	23	25	4	3	51	24	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	11	45	19	10	4	2	31	20	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	26	24	25	13	2	0	39	37	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	26	36	21	4	0	3	26	37	78
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	12	41	20	10	4	7	33	22	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	16	33	22	11	2	7	37	27	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	27	34	14	13	0	3	27	37	37
2019	Âge - 60 ans et plus	16	4	25	30	18	5	2	52	21	35
2018	Âge - 24 ans et moins	4	18	18	30	29	0	0	59	22	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	26	29	23	16	3	0	40	30	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	19	40	28	5	5	0	35	23	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	21	22	30	12	2	0	42	35	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	21	36	16	16	0	0	31	32	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	19	41	24	13	0	0	37	21	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	24	27	22	9	2	4	33	38	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	18	31	24	17	1	5	44	23	41
2018	Âge - 60 ans et plus	18	2	34	35	5	0	5	43	21	22
2017	Âge - 24 ans et moins	18	13	19	4	34	4	8	43	35	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	6	51	23	13	2	2	37	10	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	18	33	17	18	0	6	38	27	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	24	45	12	8	0	4	21	32	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	19	39	26	11	0	0	37	24	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	17	44	19	10	0	4	31	23	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	35	34	12	6	2	2	18	47	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	13	34	31	2	2	6	36	28	47
2017	Âge - 60 ans et plus	4	17	37	21	13	0	8	37	23	24
2014	Âge - 24 ans et moins	11	39	12	15	11	4	8	30	57	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	22	28	22	6	2	4	30	40	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	23	26	22	16	0	2	38	36	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	27	32	10	12	3	1	24	43	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	15	43	21	2	2	4	24	31	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	29	30	19	3	3	1	24	45	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	28	39	12	15	0	0	26	35	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	15	32	19	8	3	6	29	35	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18	34	11	17	6	12	35	23	16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	7	22	31	40	0	0	71	7	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	9	18	37	28	2	1	68	14	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	8	28	41	17	0	2	59	13	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	13	21	28	22	5	1	54	24	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	16	23	31	20	1	4	54	21	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	12	20	39	19	3	0	59	20	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	17	26	35	15	0	0	51	23	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	1	14	38	35	12	0	0	46	16	60
2020	Âge - 60 ans et plus	7	24	16	31	19	0	3	51	32	38
2019	Âge - 24 ans et moins	2	7	14	29	42	4	1	75	10	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	6	25	30	35	0	1	65	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	8	31	39	20	2	0	60	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	14	33	29	14	2	1	44	22	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	15	40	22	17	0	1	40	20	79
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	13	31	36	11	0	0	47	22	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	8	41	27	13	0	4	42	15	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	3	45	31	14	0	3	46	8	37
2019	Âge - 60 ans et plus	3	5	11	58	20	0	2	80	9	35
2018	Âge - 24 ans et moins	4	5	9	24	58	0	0	82	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	5	27	41	25	0	0	65	8	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	14	28	41	13	0	3	55	17	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	17	23	32	21	0	0	54	23	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	13	35	29	16	0	1	45	20	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	16	25	32	17	0	2	50	25	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	27	33	11	18	2	7	33	31	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	16	21	40	16	1	5	60	17	41
2018	Âge - 60 ans et plus	5	5	27	53	10	0	0	63	10	22
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14	9	28	50	0	0	77	14	21
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	2	15	40	34	2	6	80	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	10	21	31	26	2	2	60	18	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	16	31	22	17	0	2	40	28	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	18	35	30	10	0	3	42	22	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	19	37	25	13	0	4	40	21	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	16	40	33	4	2	2	38	20	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	19	45	29	2	2	2	33	20	46
2017	Âge - 60 ans et plus	0	17	16	42	13	0	12	63	19	24
2014	Âge - 24 ans et moins	0	4	15	27	38	12	4	77	5	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	5	26	44	14	2	2	61	12	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	18	33	25	22	0	0	47	20	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	19	34	29	12	3	0	42	23	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	21	33	26	7	2	4	35	30	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	23	40	24	5	0	0	29	31	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	21	42	23	9	2	0	33	24	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	20	38	24	5	3	0	30	31	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18	28	18	23	0	12	47	21	16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	0	22	28	42	4	4	76	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	1	15	18	27	33	2	4	64	17	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	17	22	27	23	3	2	52	25	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	14	22	22	24	6	2	51	25	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	13	25	20	22	2	5	46	27	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	12	21	25	22	13	5	1	37	36	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	21	33	21	20	0	1	41	25	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	3	9	29	38	21	0	0	59	12	59
2020	Âge - 60 ans et plus	11	16	18	33	16	3	3	53	28	37
2019	Âge - 24 ans et moins	0	10	12	23	49	0	5	76	11	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	8	19	23	37	7	1	66	13	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	11	22	23	32	2	5	59	18	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	10	31	29	18	2	0	48	21	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	16	36	18	18	0	1	36	27	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	16	27	35	5	5	3	43	27	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	22	26	21	21	2	4	45	28	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	3	7	35	31	21	0	3	54	10	37
2019	Âge - 60 ans et plus	6	7	22	31	25	3	6	61	15	35
2018	Âge - 24 ans et moins	9	0	14	24	53	0	0	77	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	6	22	19	28	8	6	54	20	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	15	33	20	26	0	0	46	21	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	27	21	19	19	0	0	38	41	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	21	36	18	13	2	0	32	31	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	19	30	21	18	3	0	40	30	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	26	22	21	15	2	4	39	37	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	9	16	38	23	0	5	64	19	40
2018	Âge - 60 ans et plus	5	20	26	26	18	0	5	47	27	23
2017	Âge - 24 ans et moins	4	5	9	31	33	5	14	78	11	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	9	13	36	30	0	10	73	12	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	17	18	23	22	4	2	48	33	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	16	26	19	18	0	8	40	32	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	21	34	19	14	2	5	35	29	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	24	30	21	10	0	4	32	37	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	14	52	19	6	2	5	27	17	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	24	32	22	6	2	7	30	35	47
2017	Âge - 60 ans et plus	4	13	39	17	13	0	13	35	20	23
2014	Âge - 24 ans et moins	0	16	8	23	41	4	8	73	18	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	9	31	30	19	2	4	52	15	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	28	26	19	13	2	3	34	38	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	16	38	14	7	3	3	23	37	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	30	31	14	2	2	6	17	50	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	42	27	8	6	2	2	15	57	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	22	31	25	4	2	0	31	38	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	20	33	21	3	0	9	26	38	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19	19	6	29	9	18	48	26	16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	10	17	30	35	7	0	70	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	10	14	25	34	8	1	66	19	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	3	16	23	21	29	3	4	54	21	66
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	16	17	33	23	5	1	60	22	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	8	23	27	22	5	4	55	20	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	15	26	23	23	4	1	49	24	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	3	16	27	36	15	0	3	52	19	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	15	32	29	21	4	0	51	15	58
2020	Âge - 60 ans et plus	6	11	36	26	11	8	3	42	18	38
2019	Âge - 24 ans et moins	6	12	15	14	44	6	3	64	20	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	15	16	24	25	6	6	57	26	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	18	17	25	30	2	3	58	24	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	16	24	20	18	2	3	40	34	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	29	25	18	13	1	0	31	43	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	19	22	24	5	8	2	33	43	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	39	30	13	8	2	5	22	46	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	32	26	7	15	3	7	23	48	37
2019	Âge - 60 ans et plus	9	21	18	21	19	0	12	46	34	35
2018	Âge - 24 ans et moins	0	9	12	24	46	9	0	77	10	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	13	30	17	11	13	3	33	31	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	18	26	33	15	3	2	51	22	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	17	18	22	19	4	0	43	38	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	17	37	15	15	0	0	29	34	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	16	32	27	10	4	0	39	27	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	39	28	9	12	0	4	22	49	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	19	31	26	11	1	8	41	24	40
2018	Âge - 60 ans et plus	5	31	23	27	14	0	0	41	36	23
2017	Âge - 24 ans et moins	16	19	9	13	19	14	9	42	46	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	25	22	11	19	7	7	36	38	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	13	16	19	14	6	6	38	44	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	24	23	11	14	4	7	28	46	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	20	33	10	3	0	44	35	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	22	27	22	11	2	5	36	35	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	21	24	29	7	3	3	39	35	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	26	34	19	4	2	6	26	38	47
2017	Âge - 60 ans et plus	0	50	8	17	9	4	12	31	60	24
2014	Âge - 24 ans et moins	0	12	16	27	22	19	4	64	16	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	18	23	30	19	4	2	52	23	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	15	23	19	15	11	2	39	34	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	19	23	34	7	4	2	43	32	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	16	32	22	6	6	6	32	32	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	27	28	11	11	4	3	24	47	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	18	32	37	6	2	0	44	24	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	15	37	29	16	3	0	46	16	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25	13	12	32	0	18	54	31	16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	4	29	35	29	4	0	66	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	6	6	23	33	26	6	1	63	12	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	14	21	31	27	3	0	60	18	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	6	13	25	30	17	6	3	51	21	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	8	29	27	22	4	4	53	16	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	17	34	26	13	2	0	39	26	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	14	35	32	12	0	0	44	21	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	9	45	25	15	0	2	41	13	59
2020	Âge - 60 ans et plus	11	11	39	17	14	6	3	33	24	38
2019	Âge - 24 ans et moins	5	10	16	36	27	4	3	67	16	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	11	35	17	24	4	3	44	19	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	2	6	42	28	16	4	0	47	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	16	21	30	15	1	0	46	33	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	17	43	20	10	4	0	31	25	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	12	36	26	6	7	2	35	26	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	14	37	29	8	0	7	40	20	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	13	46	8	17	6	3	27	22	37
2019	Âge - 60 ans et plus	14	8	24	32	20	0	2	53	22	35
2018	Âge - 24 ans et moins	9	17	19	17	33	5	0	52	28	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	8	25	40	17	3	0	59	15	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	11	37	23	19	3	0	43	20	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	11	40	25	11	2	0	37	22	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	21	38	21	7	2	0	28	34	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	14	48	12	13	5	0	27	23	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	21	30	15	18	0	4	34	35	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	10	43	26	11	1	5	40	14	41
2018	Âge - 60 ans et plus	4	17	37	28	9	0	5	39	22	23
2017	Âge - 24 ans et moins	18	4	9	22	15	14	18	55	33	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	9	50	22	10	4	4	35	10	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	19	29	18	19	2	4	39	31	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	23	46	17	4	0	2	22	31	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	18	45	21	10	3	2	32	20	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	19	35	31	6	2	2	38	25	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	26	35	17	7	0	2	25	39	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	24	40	20	8	2	4	30	27	47
2017	Âge - 60 ans et plus	0	34	29	12	13	4	8	28	39	24
2014	Âge - 24 ans et moins	15	23	16	16	11	16	4	33	47	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	13	17	36	17	2	2	55	28	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	16	29	15	21	2	2	38	32	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	16	41	11	10	6	2	22	33	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	18	45	12	10	4	4	25	27	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	27	33	9	10	0	3	19	48	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	22	42	20	9	2	0	30	28	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	19	40	14	11	0	3	26	33	38
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19	25	17	17	0	22	44	24	16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	7	28	21	44	0	0	64	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	3	9	44	25	12	1	5	40	13	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	15	34	25	23	0	0	47	19	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	16	31	37	16	0	0	53	16	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	10	24	32	26	0	4	60	16	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	2	10	34	37	13	2	1	52	13	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	12	32	29	21	0	0	50	18	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	8	35	37	18	0	2	56	8	59
2020	Âge - 60 ans et plus	0	14	21	33	25	0	8	62	15	38
2019	Âge - 24 ans et moins	0	7	29	29	28	4	3	61	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	8	21	32	29	1	3	63	15	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	2	4	35	25	31	2	0	57	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	14	20	37	24	0	1	63	17	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	7	31	41	17	3	1	60	7	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	5	29	25	23	3	5	53	15	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	8	34	34	22	0	2	57	8	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	3	5	31	40	16	3	3	59	8	37
2019	Âge - 60 ans et plus	3	2	14	33	46	0	2	81	5	35

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	29	31	10	7	4	11	7	74	14	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	29	14	1	1	12	2	81	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	31	11	6	3	9	5	77	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	38	3	2	1	10	2	93	4	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	24	21	5	2	6	7	67	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	33	12	9	1	9	2	75	12	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	36	11	7	0	1	3	81	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	34	13	3	2	0	0	82	5	59
2020	Âge - 60 ans et plus	33	32	12	9	9	3	3	69	18	37
2019	Âge - 24 ans et moins	52	21	9	4	0	2	12	85	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	26	13	3	1	5	3	80	5	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	38	5	4	4	5	3	86	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	23	19	6	9	6	4	62	17	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	34	22	12	2	4	3	61	15	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	29	16	3	12	5	3	66	17	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	39	13	9	7	2	1	70	17	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	29	9	4	10	9	0	74	16	38
2019	Âge - 60 ans et plus	39	39	13	3	0	0	6	83	3	35
2018	Âge - 24 ans et moins	55	27	10	4	4	0	0	82	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	28	5	7	0	6	6	87	8	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	33	19	3	3	4	8	72	6	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	30	11	15	2	7	6	68	19	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	32	9	1	7	5	3	80	10	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	47	17	4	8	5	0	69	13	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	31	12	26	7	0	2	55	33	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	30	17	8	5	3	8	66	15	41
2018	Âge - 60 ans et plus	31	29	17	18	0	0	5	63	19	23
2017	Âge - 24 ans et moins	47	27	9	4	3	5	5	82	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	29	16	4	4	7	9	73	9	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	17	12	6	5	4	14	71	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	9	12	8	16	0	64	25	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	32	8	14	5	3	3	71	21	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	34	10	2	6	9	5	80	8	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	36	23	10	5	2	2	61	15	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	39	10	11	6	2	8	70	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25	25	0	0	4	12	71	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	41	19	4	4	4	16	12	84	11	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	26	16	13	4	4	11	60	21	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	23	12	10	8	6	6	65	22	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	25	18	10	5	7	4	63	17	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	36	7	23	4	2	0	65	27	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	40	12	8	16	1	1	63	25	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	33	13	10	4	5	2	70	15	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	40	7	10	5	0	2	77	16	38
2014	Âge - 60 ans et plus	35	25	6	9	6	0	18	73	19	16

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	18	10	4	0	0	0	86	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	68	23	4	5	0	0	0	91	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	22	7	6	3	0	0	84	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	24	7	2	0	0	0	91	2	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	18	8	8	1	0	1	82	9	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	32	2	10	3	1	0	84	13	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	30	10	5	0	0	0	86	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	26	11	6	0	0	0	83	6	59
2020	Âge - 60 ans et plus	44	40	0	6	8	0	3	86	14	38
2019	Âge - 24 ans et moins	68	16	10	7	0	0	0	83	7	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	22	6	3	0	0	0	91	3	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	17	4	7	6	0	0	83	13	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	23	10	5	8	0	0	77	13	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	38	11	5	7	0	0	77	12	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	27	9	5	11	3	0	74	16	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	25	16	3	5	0	0	76	8	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	19	6	5	5	0	0	85	9	38
2019	Âge - 60 ans et plus	43	44	3	3	3	3	0	91	7	34
2018	Âge - 24 ans et moins	76	10	4	4	4	0	0	87	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	37	2	6	0	0	0	92	6	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	28	8	7	0	0	0	84	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	33	12	10	2	0	0	76	12	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	37	5	7	5	2	0	84	11	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	42	5	2	7	8	0	84	10	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	31	18	9	0	0	0	73	9	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	41	3	5	3	2	0	89	8	41
2018	Âge - 60 ans et plus	54	20	3	14	5	4	0	77	20	23
2017	Âge - 24 ans et moins	75	13	0	9	3	0	0	88	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	27	2	6	2	2	0	89	8	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	18	12	6	4	0	0	79	9	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	34	8	8	4	0	0	80	12	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	10	7	3	0	0	81	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	32	7	2	4	0	2	88	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	43	9	0	6	0	0	85	6	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	36	4	19	2	0	0	75	21	47
2017	Âge - 60 ans et plus	55	25	12	9	0	0	0	79	9	24
2014	Âge - 24 ans et moins	69	23	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	27	13	11	4	0	0	71	15	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	28	3	12	10	0	0	74	22	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	38	10	6	6	0	1	78	12	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	26	7	10	5	0	0	77	16	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	32	10	12	12	0	2	65	25	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	43	10	6	4	2	0	79	11	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	32	15	5	2	2	0	76	8	38
2014	Âge - 60 ans et plus	65	21	0	14	0	0	0	86	14	15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	13	7	4	0	0	0	89	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	25	1	3	0	0	0	95	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	71	22	3	1	2	0	0	93	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	20	1	0	0	0	0	99	0	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	65	30	1	1	3	0	0	95	3	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	26	2	3	2	1	0	93	5	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	68	26	4	1	0	0	0	95	1	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	30	6	0	0	0	0	94	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	57	23	6	6	5	3	0	83	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	75	17	2	6	0	0	0	92	6	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	15	2	3	3	0	0	92	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	13	2	9	2	0	0	87	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	27	6	8	6	0	0	80	13	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	41	15	2	6	0	0	78	8	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	34	5	6	9	0	0	80	16	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	7	2	0	0	83	9	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	16	0	3	5	0	0	93	7	37
2019	Âge - 60 ans et plus	47	46	6	0	0	0	0	94	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	83	9	4	4	0	0	0	91	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	83	17	0	0	0	0	0	100	0	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	34	13	3	0	0	0	84	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	44	5	0	0	0	0	95	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	32	4	8	0	0	0	89	8	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	39	5	5	3	5	0	87	8	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	34	13	7	2	0	0	78	9	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	47	3	3	0	2	0	94	3	41
2018	Âge - 60 ans et plus	54	32	9	0	5	0	0	86	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	66	27	0	7	0	0	0	93	7	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	37	4	4	0	0	0	92	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	19	4	8	2	0	0	86	10	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	45	5	7	2	0	0	87	9	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	45	5	3	2	0	0	91	4	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	24	10	6	2	0	2	82	8	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	34	4	4	4	0	0	89	8	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	40	12	6	0	0	0	82	6	47
2017	Âge - 60 ans et plus	51	46	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	61	31	0	4	0	4	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	6	0	0	0	83	6	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	30	13	8	2	0	0	78	10	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	15	1	1	0	0	82	3	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	35	10	11	4	0	0	75	15	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	37	10	5	8	0	0	77	13	57
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	47	8	3	4	0	0	84	8	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	44	10	3	0	0	0	87	3	38
2014	Âge - 60 ans et plus	41	38	12	9	0	0	0	78	9	16

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	31	14	0	0	0	3	86	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	64	29	5	2	0	0	0	93	2	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	65	18	10	4	1	1	0	84	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	29	10	3	0	0	0	87	3	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	28	7	2	4	1	0	87	6	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	29	12	5	1	5	1	81	6	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	40	7	3	0	0	0	90	3	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	39	6	2	0	0	0	93	2	58
2020	Âge - 60 ans et plus	52	31	11	0	3	3	0	86	3	38
2019	Âge - 24 ans et moins	67	14	6	8	0	3	0	85	9	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	27	6	0	0	0	0	94	0	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	31	4	4	0	0	0	92	4	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	33	8	6	3	0	0	82	10	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	32	14	6	3	2	0	76	9	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	33	11	6	5	3	0	77	12	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	12	0	0	0	79	12	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	39	10	3	0	0	0	87	3	36
2019	Âge - 60 ans et plus	44	42	8	3	0	3	0	88	3	34
2018	Âge - 24 ans et moins	59	24	4	9	4	0	0	83	13	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	22	6	2	0	0	0	93	2	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	31	5	6	0	0	0	89	6	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	44	7	0	0	4	0	93	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	35	12	3	0	0	0	85	3	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	57	7	2	3	0	0	88	5	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	32	27	2	0	0	0	71	2	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	47	11	0	2	0	0	87	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	47	38	5	0	5	0	4	89	5	22

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	33	29	10	6	4	19	0	75	12	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	17	5	3	2	11	2	88	6	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	21	9	3	4	13	1	82	8	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	20	9	2	1	3	6	86	4	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	23	13	2	4	9	5	79	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	20	9	1	3	10	4	84	5	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	20	6	3	3	13	6	85	7	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	26	7	0	0	6	6	92	0	59
2020	Âge - 60 ans et plus	33	34	6	0	8	11	8	83	10	38

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	14	28	4	0	4	15	61	5	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	24	16	2	0	2	7	80	2	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	32	7	0	2	0	3	90	3	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	18	8	4	0	2	3	87	4	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	19	13	2	1	2	2	82	4	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	23	9	5	4	2	0	81	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	57	21	13	5	0	0	4	81	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	21	9	2	1	0	3	87	3	60
2020	Âge - 60 ans et plus	53	15	18	3	5	0	6	72	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	59	14	5	6	0	3	12	86	7	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	21	7	1	0	5	4	90	1	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	34	14	0	0	2	0	86	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	28	12	4	2	0	3	82	6	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	29	15	4	5	0	4	76	9	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	17	17	7	3	1	0	73	10	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	26	15	2	2	0	4	79	5	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	25	7	3	0	3	3	89	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	55	23	18	2	0	0	2	80	2	35

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	36	20	4	0	0	0	76	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	30	8	7	1	1	0	84	8	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	13	17	6	3	2	0	73	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	31	6	4	0	0	2	90	4	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	26	12	6	1	0	0	81	7	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	31	14	4	3	0	1	80	7	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	35	12	2	0	0	1	86	2	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	36	13	2	0	0	0	85	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	56	32	5	0	5	0	3	90	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	54	32	6	6	2	0	0	86	8	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	22	11	3	0	1	0	86	3	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	26	4	8	0	2	0	88	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	35	10	4	3	0	0	83	7	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	36	17	4	5	0	1	74	9	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	43	13	8	0	0	0	79	8	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	33	6	9	7	0	0	77	16	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	32	13	3	3	0	0	81	6	38
2019	Âge - 60 ans et plus	56	15	14	3	11	0	0	71	14	35
2018	Âge - 24 ans et moins	67	24	0	9	0	0	0	91	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	29	11	0	0	0	0	89	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	19	5	10	3	0	0	82	13	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	34	11	2	0	0	0	87	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	31	8	8	4	0	0	79	13	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	43	10	8	0	0	0	82	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	36	12	9	0	0	0	79	9	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	40	13	3	5	0	0	79	8	41
2018	Âge - 60 ans et plus	48	26	13	9	5	0	0	74	14	23
2017	Âge - 24 ans et moins	57	30	0	4	8	0	0	88	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	39	14	11	2	2	0	72	13	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	31	6	6	6	0	0	82	12	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	47	10	5	7	0	0	77	13	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	39	5	8	4	0	0	83	12	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	45	8	7	4	0	0	81	11	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	40	11	11	5	0	0	73	16	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	43	2	16	6	0	0	75	23	47
2017	Âge - 60 ans et plus	42	42	16	0	0	0	0	84	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	61	19	4	12	4	0	0	81	16	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	35	4	15	2	0	4	77	18	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	32	10	11	5	0	2	74	16	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	36	13	13	1	0	1	72	15	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	9	7	5	2	0	78	13	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	44	8	8	11	0	2	72	20	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	33	21	7	5	2	0	67	12	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	37	20	7	7	0	0	65	15	38
2014	Âge - 60 ans et plus	54	34	12	0	0	0	0	88	0	16

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	18	24	4	0	4	0	71	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	67	18	9	4	1	1	0	86	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	24	12	1	4	3	0	81	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	24	11	7	0	0	0	82	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	18	15	3	1	2	0	80	4	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	24	12	1	5	2	1	81	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	32	12	2	0	0	1	86	2	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	30	13	1	1	0	3	84	2	59
2020	Âge - 60 ans et plus	50	29	8	2	5	0	6	84	8	38

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	27	11	0	0	0	0	89	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	65	24	2	4	2	1	1	91	7	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	29	8	1	3	0	0	88	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	64	24	8	3	0	0	0	89	3	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	22	13	4	1	0	0	82	5	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	26	12	4	2	0	0	82	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	31	10	5	0	0	1	85	5	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	26	7	2	0	0	2	91	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	50	29	7	6	5	0	3	81	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	64	24	2	4	0	0	5	93	5	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	15	8	1	3	0	0	88	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	24	4	5	0	2	0	90	5	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	26	12	5	3	0	0	80	8	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	32	16	4	6	1	0	74	10	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	32	12	8	2	2	0	78	9	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	25	11	10	9	0	0	70	19	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	41	6	3	3	0	0	88	6	38
2019	Âge - 60 ans et plus	52	21	19	6	2	0	0	73	8	34
2018	Âge - 24 ans et moins	72	14	0	5	9	0	0	86	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	22	7	3	0	0	0	90	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	21	11	4	0	0	2	85	4	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	28	7	6	0	0	0	86	6	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	28	10	7	1	2	0	81	9	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	46	7	6	2	0	0	85	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	42	17	4	2	0	0	77	6	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	38	10	5	6	0	0	79	11	39
2018	Âge - 60 ans et plus	39	38	13	5	5	0	0	77	10	22
2017	Âge - 24 ans et moins	66	13	8	4	3	5	0	83	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	36	11	7	4	0	0	77	11	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	37	8	2	6	0	0	85	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	41	6	10	2	0	0	82	12	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	37	5	8	2	0	0	86	9	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	35	6	5	2	0	0	86	7	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	42	4	14	2	0	0	80	16	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	44	9	12	6	0	0	72	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	42	42	12	4	0	0	0	84	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	61	16	4	12	4	4	0	80	16	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	39	13	2	7	0	0	78	9	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	28	19	7	2	0	0	72	8	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	33	12	10	3	1	0	75	13	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	37	9	5	9	0	0	77	14	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	38	8	14	8	0	0	69	22	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	38	7	5	5	2	0	83	10	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	31	14	10	5	0	0	71	15	38
2014	Âge - 60 ans et plus	59	31	9	0	0	0	0	91	0	16

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	64	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	60	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	66	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	46	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	61	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	68	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	69	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	75	60
2020	Âge - 60 ans et plus	28	72	38

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	18	4	0	4	7	15	91	5	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	18	3	1	4	4	9	91	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	18	7	2	1	8	8	88	3	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	14	1	3	0	4	5	96	3	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	22	6	0	2	1	5	91	3	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	18	11	1	6	7	12	77	9	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	19	4	0	1	4	5	94	2	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	22	1	6	0	3	6	93	6	60
2020	Âge - 60 ans et plus	41	16	10	0	8	3	22	77	10	38

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	22	3	4	0	4	0	93	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	66	22	7	4	1	0	0	88	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	26	12	2	1	0	0	85	3	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	22	6	5	1	0	0	89	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	30	7	2	1	1	0	89	3	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	25	10	7	2	0	0	80	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	30	5	4	1	0	0	90	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	25	7	5	0	0	0	88	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	52	28	5	6	5	0	3	83	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	71	21	4	4	0	0	0	92	4	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	18	7	4	1	0	0	88	6	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	27	9	5	0	0	0	86	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	27	5	4	6	0	0	86	10	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	31	9	13	4	0	0	74	17	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	27	9	9	6	0	0	77	15	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	27	6	14	5	0	0	76	18	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	36	10	0	0	0	0	90	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	68	11	10	11	0	0	0	78	11	34
2018	Âge - 24 ans et moins	55	41	0	0	4	0	0	96	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	19	9	3	0	0	0	88	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	18	9	9	0	0	0	83	9	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	18	12	5	2	0	0	81	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	29	11	3	4	0	0	81	7	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	32	16	6	3	0	0	75	9	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	36	11	8	5	0	0	76	13	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	33	8	3	8	0	0	80	11	39
2018	Âge - 60 ans et plus	46	36	13	0	5	0	0	82	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	72	17	4	4	3	0	0	88	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	20	10	7	5	0	0	77	13	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	26	12	4	2	0	0	82	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	43	12	2	4	0	0	82	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	22	16	0	3	0	0	81	3	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	27	10	7	4	0	0	79	11	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	36	10	7	7	0	0	76	14	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	30	6	12	8	0	0	73	21	47
2017	Âge - 60 ans et plus	59	38	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	68	20	4	7	0	0	0	88	7	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	28	11	7	4	0	0	78	11	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	30	11	6	5	0	0	77	11	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	16	4	3	0	0	77	7	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	33	12	5	7	0	0	75	12	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	45	7	8	13	0	0	73	21	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	38	5	3	10	2	0	81	14	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	22	18	13	5	0	0	64	18	37
2014	Âge - 60 ans et plus	59	31	0	0	0	9	0	100	0	16

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	18	13	0	0	7	0	86	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	66	18	6	1	0	9	0	92	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	32	9	2	2	5	0	86	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	42	7	0	3	3	0	90	3	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	29	12	5	4	3	0	79	9	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	29	11	5	4	4	0	80	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	36	6	3	0	1	0	91	3	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	28	7	5	0	7	0	87	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	43	32	6	3	5	10	0	84	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	79	18	0	0	0	3	0	100	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	28	6	0	2	4	0	91	3	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	25	7	10	0	5	0	81	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	21	6	7	9	6	0	76	17	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	40	18	5	5	4	0	71	10	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	35	9	3	12	2	0	75	15	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	40	7	11	6	2	0	75	18	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	30	11	3	7	0	0	79	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	56	25	5	8	3	0	3	84	11	35
2018	Âge - 24 ans et moins	49	28	13	5	0	5	0	81	5	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	35	4	0	0	6	3	96	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	33	8	7	0	3	0	85	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	43	14	9	4	5	0	71	14	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	22	14	8	9	8	0	66	19	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	40	9	10	5	8	0	74	16	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	28	16	9	9	5	0	64	19	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	41	8	7	0	3	0	84	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	33	41	14	3	5	4	0	77	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	66	13	0	4	8	9	0	86	14	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	32	12	4	0	6	2	83	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	31	12	14	2	8	0	70	17	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	46	12	10	8	4	0	69	19	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	11	10	3	5	0	74	14	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	38	13	10	7	3	0	70	17	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	35	16	11	7	2	0	66	18	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	41	19	8	4	6	0	67	13	47
2017	Âge - 60 ans et plus	34	32	29	5	0	0	0	66	5	24
2014	Âge - 24 ans et moins	50	30	4	0	4	12	0	91	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	41	15	0	0	9	0	84	0	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	34	23	12	3	3	0	61	16	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	34	7	19	7	7	0	63	29	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	47	20	8	7	2	0	64	16	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	34	13	20	13	0	0	54	33	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	44	16	8	3	3	0	71	12	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	33	15	13	10	2	0	61	23	38
2014	Âge - 60 ans et plus	22	50	22	6	0	0	0	72	6	16

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	24	3	0	0	7	0	97	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	64	22	8	1	1	2	1	90	2	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	28	13	3	2	2	0	81	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	33	7	3	3	2	0	87	5	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	32	17	5	4	0	0	75	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	30	11	11	4	2	0	74	14	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	35	11	5	0	0	0	84	5	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	29	14	3	0	2	0	83	3	60
2020	Âge - 60 ans et plus	47	35	4	6	5	0	3	84	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	70	28	2	0	0	0	0	98	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	23	7	6	1	3	0	86	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	19	16	10	2	0	0	72	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	24	4	8	7	6	0	79	16	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	40	17	9	5	2	0	68	14	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	36	12	6	8	2	0	74	14	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	47	4	13	2	0	0	81	15	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	33	5	3	7	0	0	84	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	54	25	9	6	3	0	3	81	10	35
2018	Âge - 24 ans et moins	44	41	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	32	10	0	0	0	0	90	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	33	3	7	0	0	0	90	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	43	17	2	4	3	0	76	7	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	30	18	10	3	0	0	69	13	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	34	20	12	3	2	0	65	15	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	43	20	11	5	0	0	65	16	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	48	12	7	0	0	3	80	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	28	50	9	8	5	0	0	78	13	23
2017	Âge - 24 ans et moins	57	17	9	4	8	4	0	78	13	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	42	9	4	0	0	2	86	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	45	8	6	4	2	0	82	10	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	47	22	15	4	2	0	57	20	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	19	10	3	3	0	66	14	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	49	12	12	6	0	0	71	17	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	36	22	13	10	0	0	55	23	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	41	16	10	4	4	0	68	15	47
2017	Âge - 60 ans et plus	30	46	24	0	0	0	0	76	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	46	35	4	4	4	8	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	51	10	4	4	4	0	80	9	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	35	27	6	3	0	0	63	10	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	39	22	14	7	3	0	55	22	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	52	15	5	9	2	0	71	14	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	41	13	19	8	0	0	59	28	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	49	18	7	3	2	0	71	10	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	31	22	5	15	0	0	58	20	38
2014	Âge - 60 ans et plus	32	43	6	12	6	0	0	75	18	16

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	38	10	0	0	11	0	88	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	30	10	4	1	6	0	84	6	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	32	18	5	4	5	0	72	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	36	12	4	3	7	0	80	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	34	17	7	4	1	0	72	11	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	28	22	9	7	7	0	59	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	40	14	4	4	1	0	79	8	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	38	16	1	0	7	0	82	1	59
2020	Âge - 60 ans et plus	40	32	13	6	6	3	0	74	12	37
2019	Âge - 24 ans et moins	68	19	9	0	0	3	0	91	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	32	11	5	4	4	0	80	9	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	37	9	10	7	0	0	74	17	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	26	7	9	12	6	0	70	22	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	39	25	11	6	4	0	57	17	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	39	19	7	8	3	0	66	15	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	44	13	9	8	4	0	69	18	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	38	17	2	5	6	0	75	7	38
2019	Âge - 60 ans et plus	52	24	8	7	6	3	0	78	13	35
2018	Âge - 24 ans et moins	38	26	22	10	0	5	0	66	10	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	26	8	11	1	9	0	77	14	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	36	15	6	0	2	0	79	6	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	45	15	9	4	7	0	71	14	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	39	14	10	9	7	0	64	21	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	30	17	10	7	15	0	60	20	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	19	27	5	2	0	49	32	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	56	16	4	0	5	0	79	4	41
2018	Âge - 60 ans et plus	26	42	19	8	5	0	0	68	13	23
2017	Âge - 24 ans et moins	38	26	14	8	0	13	0	74	10	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	45	16	8	0	4	2	75	9	51
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	43	10	13	6	11	0	67	21	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	45	24	14	7	6	0	52	23	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	36	21	23	3	5	0	51	28	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	42	18	11	12	4	0	56	25	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	42	18	9	17	0	0	56	27	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	37	19	12	8	6	0	59	22	47
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25	29	8	4	0	0	59	12	24
2014	Âge - 24 ans et moins	30	36	11	8	4	12	0	74	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	28	26	11	9	10	0	48	22	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	35	28	17	5	3	0	48	23	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	30	24	20	10	6	0	42	32	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	45	18	11	9	5	0	61	21	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	38	15	21	8	0	0	56	29	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	45	25	8	5	2	0	61	14	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	30	24	12	12	2	0	50	26	38
2014	Âge - 60 ans et plus	32	43	0	25	0	0	0	75	25	16

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	45	4	4	0	7	0	92	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	37	16	2	2	6	0	79	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	43	11	9	3	2	0	77	12	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	42	14	11	0	3	0	74	11	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	31	17	14	2	1	0	66	17	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	31	17	11	6	2	0	66	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	49	13	11	1	0	0	74	13	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	50	11	7	0	4	0	82	7	60
2020	Âge - 60 ans et plus	41	24	13	10	8	3	0	67	19	38
2019	Âge - 24 ans et moins	53	31	6	6	0	3	0	87	6	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	36	18	4	3	3	0	75	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	31	12	18	2	0	0	68	20	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	27	10	14	10	7	0	64	25	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	29	23	12	9	4	0	54	22	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	28	16	13	9	3	0	60	23	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	48	6	16	8	4	0	69	25	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	48	14	0	5	3	0	81	5	38
2019	Âge - 60 ans et plus	43	33	9	5	8	3	0	78	13	35
2018	Âge - 24 ans et moins	42	26	18	14	0	0	0	68	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	28	23	8	0	6	0	67	8	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	17	5	0	2	0	78	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	44	13	9	9	9	0	67	19	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	44	21	13	6	2	0	59	20	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	36	17	14	5	5	0	62	20	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	25	16	12	0	0	48	27	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	44	21	6	0	5	0	72	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	13	59	14	3	10	0	0	73	13	23
2017	Âge - 24 ans et moins	32	46	14	0	3	4	0	82	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	41	13	5	2	4	5	77	8	51
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	36	10	24	4	6	0	61	29	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	39	17	20	7	2	0	55	28	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	37	17	22	7	3	0	52	30	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	33	16	25	5	4	0	53	31	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	33	23	9	14	0	0	54	23	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	48	15	17	8	0	0	60	25	46
2017	Âge - 60 ans et plus	34	38	20	8	0	0	0	72	8	24
2014	Âge - 24 ans et moins	23	54	0	8	0	15	0	91	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	26	14	29	4	6	0	50	35	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	31	20	20	14	2	0	46	34	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	30	27	25	7	0	0	41	32	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	30	17	24	10	4	0	46	36	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	39	16	22	14	2	0	46	37	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	33	20	14	6	2	0	59	21	53
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	42	17	7	15	2	0	59	23	38
2014	Âge - 60 ans et plus	51	25	12	12	0	0	0	75	12	16

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	32	0	3	0	0	0	97	3	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	69	16	10	3	1	1	0	86	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	20	5	2	0	4	0	93	2	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	19	7	5	2	1	0	86	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	65	21	8	4	2	0	0	86	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	29	9	1	1	1	0	89	2	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	66	17	14	1	0	1	0	85	1	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	76	14	7	1	0	2	0	92	1	60
2020	Âge - 60 ans et plus	66	24	7	0	0	3	0	92	0	38
2019	Âge - 24 ans et moins	83	11	2	0	2	2	0	96	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	28	2	1	0	4	1	96	2	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	65	25	8	0	0	2	0	92	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	8	8	3	6	2	0	84	8	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	31	11	1	0	0	0	88	1	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	23	14	3	0	2	2	82	4	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	32	4	2	0	0	0	93	2	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	23	0	0	0	0	0	100	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	71	15	9	3	2	0	0	86	5	35

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	49	4	4	0	0	0	93	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	45	3	3	0	0	0	94	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	41	8	2	3	3	0	88	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	45	6	1	0	2	0	93	1	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	40	13	4	1	0	0	82	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	35	16	5	4	3	0	74	9	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	45	11	2	0	0	0	86	2	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	42	9	6	0	2	0	85	6	60
2020	Âge - 60 ans et plus	45	45	5	2	3	0	0	90	5	38
2019	Âge - 24 ans et moins	70	22	7	0	0	0	0	93	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	25	8	1	0	1	0	91	1	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	33	10	2	0	2	0	87	3	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	41	4	5	2	0	0	89	7	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	53	14	3	1	0	0	82	4	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	44	11	7	4	2	0	78	11	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	62	3	2	5	2	0	90	7	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	53	3	0	5	0	0	92	5	37
2019	Âge - 60 ans et plus	52	30	6	4	6	0	3	84	10	35
2018	Âge - 24 ans et moins	56	31	9	4	0	0	0	86	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	49	1	0	0	0	0	99	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	53	3	2	0	0	0	95	2	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	34	14	2	2	2	0	81	4	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	54	11	6	3	0	0	79	10	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	47	15	4	3	0	0	79	7	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	46	21	10	0	0	0	68	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	36	10	1	0	2	3	88	1	40
2018	Âge - 60 ans et plus	52	16	27	5	0	0	0	68	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	45	47	0	8	0	0	0	92	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	52	4	2	0	0	0	94	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	46	2	9	2	0	0	87	11	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	48	20	6	4	0	0	71	9	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	45	8	9	2	3	0	81	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	45	12	5	5	2	0	78	10	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	42	19	11	3	0	0	66	14	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	44	10	15	4	0	0	71	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	35	48	17	0	0	0	0	83	0	23
2014	Âge - 24 ans et moins	50	23	15	4	0	8	0	80	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	52	9	11	0	0	0	80	11	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	62	8	5	0	0	0	87	5	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	55	11	8	4	3	0	76	13	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	39	11	12	3	0	0	74	15	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	54	10	9	3	1	0	77	13	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	48	14	5	0	2	0	81	5	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	41	10	12	5	0	0	73	17	38
2014	Âge - 60 ans et plus	51	43	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	29	53	14	0	0	4	85	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	45	11	1	1	6	85	3	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	50	11	6	2	3	80	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	51	7	7	2	5	84	9	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	36	19	11	2	0	67	14	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	36	20	12	4	7	61	18	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	50	11	16	3	0	70	19	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	45	11	7	0	2	81	8	59
2020	Âge - 60 ans et plus	30	43	16	6	3	3	75	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	58	20	20	2	0	0	78	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	30	13	8	1	4	77	10	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	26	16	16	0	6	65	17	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	41	22	14	6	4	56	21	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	39	26	10	9	1	54	20	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	37	15	23	6	0	56	29	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	53	20	8	7	4	64	15	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	45	13	6	5	0	76	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	38	35	16	4	6	0	74	10	35

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	29	18	7	0	3	0	74	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	9	2	3	0	75	12	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	31	16	9	3	6	0	71	12	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	35	11	6	2	3	2	80	8	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	35	10	13	4	1	1	72	18	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	28	16	8	9	6	0	64	19	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	47	14	4	4	6	0	77	8	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	47	13	6	0	2	2	80	6	60
2020	Âge - 60 ans et plus	43	25	8	21	0	3	0	70	22	37
2019	Âge - 24 ans et moins	61	13	8	12	2	2	2	77	15	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	28	9	5	1	5	1	84	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	31	7	5	3	11	0	84	8	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	34	13	9	10	0	2	67	19	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	40	19	10	6	1	3	64	16	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	28	18	12	10	0	0	61	22	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	41	18	13	5	6	0	62	19	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	27	25	7	5	0	0	63	12	37
2019	Âge - 60 ans et plus	46	20	23	11	0	0	0	66	11	35
2018	Âge - 24 ans et moins	41	26	14	9	4	0	5	71	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	3	9	2	3	75	12	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	46	8	7	10	3	0	73	18	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	46	9	10	7	2	0	74	17	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	33	22	6	6	1	0	65	13	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	41	20	3	10	0	0	66	14	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	38	24	12	3	0	2	60	16	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	35	16	1	0	0	4	82	1	41
2018	Âge - 60 ans et plus	38	35	3	23	0	0	0	74	23	23
2017	Âge - 24 ans et moins	33	19	17	13	3	10	4	61	19	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	35	10	17	0	0	5	72	18	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	33	16	6	12	4	0	65	18	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	32	23	8	4	4	2	63	12	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	41	13	11	3	3	0	72	15	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	36	10	8	7	5	0	73	17	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	35	18	6	4	3	4	71	10	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	32	20	9	9	8	0	59	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	26	46	13	12	0	0	4	75	12	24
2014	Âge - 24 ans et moins	31	31	26	4	4	4	0	65	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	45	11	15	4	0	2	69	20	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	29	12	23	3	3	2	60	27	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	42	15	6	7	4	2	70	14	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	39	19	6	9	0	4	64	16	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	36	13	17	16	3	3	51	36	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	26	21	6	3	2	0	68	10	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	31	12	12	10	3	0	64	23	38
2014	Âge - 60 ans et plus	40	36	12	0	0	12	0	86	0	16

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	53	7	0	0	4	0	92	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	38	10	2	2	3	0	85	4	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	37	16	1	3	5	0	79	4	66
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	28	17	1	0	3	0	81	2	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	35	20	7	2	0	1	70	9	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	34	19	5	2	4	0	74	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	44	18	4	0	1	0	78	4	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	42	6	3	0	4	0	91	3	59
2020	Âge - 60 ans et plus	39	41	9	3	3	6	0	85	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	64	16	18	0	2	0	0	80	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	24	13	3	1	3	0	82	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	28	11	8	2	4	0	78	10	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	33	20	5	5	0	0	70	10	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	38	27	7	3	1	0	62	10	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	39	19	1	8	0	1	71	9	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	40	14	10	9	2	0	66	20	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	39	14	11	0	0	0	74	11	36
2019	Âge - 60 ans et plus	54	33	13	0	0	0	0	87	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	47	30	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	32	15	3	0	0	0	82	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	37	18	5	0	0	0	77	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	36	16	5	0	5	0	77	6	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	45	12	6	2	3	0	79	8	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	49	20	6	3	0	0	71	9	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	40	22	16	2	0	0	60	18	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	34	9	3	3	5	0	85	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	38	40	5	12	5	0	0	78	17	23

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	40	24	0	0	0	0	76	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	38	12	4	1	11	0	81	6	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	27	8	3	6	24	1	78	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	15	21	4	4	16	3	64	10	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	17	18	13	10	10	7	50	28	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	24	14	10	10	17	0	59	25	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	29	20	7	2	10	4	65	11	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	20	26	6	6	15	6	52	15	60
2020	Âge - 60 ans et plus	27	33	3	12	5	15	4	74	22	38
2019	Âge - 24 ans et moins	54	10	13	4	2	14	2	76	8	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	19	16	7	4	11	1	70	13	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	17	14	13	2	16	3	64	19	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	16	11	13	16	10	2	54	34	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	22	25	11	8	9	7	47	23	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	19	20	18	14	10	0	43	36	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	25	21	22	13	5	2	39	38	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	14	22	9	7	18	7	48	22	37
2019	Âge - 60 ans et plus	30	27	24	10	0	3	5	63	11	35
2018	Âge - 24 ans et moins	42	29	7	14	9	0	0	70	22	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	24	18	11	3	11	0	63	16	35
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	26	23	10	5	10	3	57	18	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	12	25	18	9	12	0	41	30	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	25	27	9	9	6	7	48	21	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	30	19	12	13	14	0	49	28	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	25	19	19	17	4	6	39	40	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	16	11	15	8	15	16	51	33	41
2018	Âge - 60 ans et plus	19	32	14	12	9	9	5	59	25	23
2017	Âge - 24 ans et moins	25	23	0	8	3	40	0	80	20	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	33	8	9	6	16	5	71	19	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	21	18	11	8	16	6	52	25	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	17	18	13	22	13	6	34	44	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	17	12	17	11	15	8	48	37	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	28	15	10	12	10	7	54	27	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	27	35	9	14	3	3	38	25	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	29	17	8	13	17	4	52	27	46
2017	Âge - 60 ans et plus	17	25	28	18	0	0	12	48	20	24
2014	Âge - 24 ans et moins	20	24	20	4	4	24	4	61	11	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	35	21	9	9	5	4	57	20	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	16	8	20	15	19	2	46	44	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	11	23	22	19	12	2	27	47	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	17	17	23	21	11	5	26	53	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	17	22	21	21	8	4	27	48	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	23	18	14	16	9	2	46	33	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	20	24	10	16	17	4	37	32	37
2014	Âge - 60 ans et plus	21	6	18	19	0	19	17	42	29	16

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	28	14	7	0	0	0	79	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	42	11	4	1	1	0	84	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	28	14	10	4	0	0	72	14	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	34	13	9	0	4	0	78	9	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	28	21	11	5	0	0	64	16	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	39	12	6	7	10	0	72	14	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	40	9	9	4	2	0	77	13	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	35	19	4	1	5	4	74	6	59
2020	Âge - 60 ans et plus	43	31	13	5	3	6	0	78	8	38
2019	Âge - 24 ans et moins	64	18	9	4	0	4	0	86	5	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	26	7	8	2	6	0	82	11	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	34	14	6	5	7	0	73	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	26	15	6	5	1	0	73	12	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	36	21	13	4	3	0	61	18	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	34	15	18	5	0	0	62	23	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	34	13	13	5	4	0	67	19	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	36	12	5	10	3	7	69	17	38
2019	Âge - 60 ans et plus	37	40	15	2	3	3	0	79	5	35
2018	Âge - 24 ans et moins	47	36	13	0	4	0	0	83	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	22	13	4	3	2	0	79	7	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	42	14	3	0	2	0	83	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	47	6	7	7	2	0	80	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	36	16	9	1	0	0	74	11	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	30	20	11	6	3	0	63	17	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	45	19	7	6	0	0	69	12	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	7	8	7	4	6	75	17	41
2018	Âge - 60 ans et plus	41	28	22	4	5	0	0	69	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	57	26	4	4	0	8	0	91	5	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	39	7	4	0	2	2	88	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	23	2	11	2	9	0	83	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	35	10	6	4	2	0	80	10	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	38	5	6	3	4	0	85	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	45	14	3	6	3	0	76	10	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	38	20	4	4	4	0	72	8	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	30	10	10	6	4	0	72	17	46
2017	Âge - 60 ans et plus	54	29	9	4	0	4	0	87	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	43	26	11	4	4	12	0	79	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	27	11	9	9	4	0	70	19	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	23	10	8	5	3	0	76	14	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	33	9	9	5	3	0	77	14	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	39	7	5	5	2	2	82	11	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	42	10	10	10	2	2	69	21	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	33	13	2	5	2	4	79	7	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	29	2	14	8	0	0	76	21	38
2014	Âge - 60 ans et plus	50	31	0	6	0	0	12	93	7	16

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	29	32	21	11	7	0	0	62	18	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	34	13	13	4	3	2	68	18	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	37	6	9	5	5	0	79	15	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	33	11	14	6	6	2	67	21	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	27	14	11	14	2	1	60	26	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	31	19	11	11	9	4	53	25	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	38	11	18	8	4	1	61	28	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	30	7	16	7	7	11	62	29	60
2020	Âge - 60 ans et plus	24	19	23	5	8	3	17	54	16	38
2019	Âge - 24 ans et moins	52	21	4	9	6	2	6	79	16	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	22	5	14	6	10	0	72	22	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	32	9	9	6	8	1	73	16	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	18	12	9	18	2	2	60	28	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	26	19	21	13	0	0	47	34	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	19	24	20	13	3	0	42	34	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	38	12	21	12	5	0	52	35	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	27	14	11	14	9	15	48	33	38
2019	Âge - 60 ans et plus	14	21	21	11	12	3	19	45	29	35
2018	Âge - 24 ans et moins	37	28	14	17	4	0	0	64	21	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	27	14	12	8	0	0	66	20	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	37	16	9	8	0	0	67	17	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	26	11	11	23	2	0	54	35	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	27	16	21	10	1	0	52	32	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	29	18	12	16	5	5	49	31	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	32	23	16	15	0	3	45	31	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	30	12	16	12	2	16	51	34	41
2018	Âge - 60 ans et plus	27	11	22	4	13	0	23	50	22	23
2017	Âge - 24 ans et moins	33	16	14	8	4	0	25	65	17	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	36	4	25	8	2	2	62	33	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	19	8	9	21	6	2	58	33	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	24	21	18	17	2	0	43	36	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	31	13	19	7	2	2	60	27	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	35	12	11	16	5	2	58	30	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	17	21	18	0	2	43	40	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	21	10	10	23	6	8	48	39	47
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	12	8	5	4	12	70	15	24
2014	Âge - 24 ans et moins	31	23	19	8	4	8	8	64	14	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	23	13	9	22	2	7	52	34	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	19	16	15	23	2	2	44	39	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	17	19	17	31	4	0	30	51	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	26	16	18	22	0	3	42	41	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	24	11	22	28	7	0	35	53	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	27	19	28	14	4	0	36	44	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	28	7	8	32	4	4	50	43	38
2014	Âge - 60 ans et plus	12	31	0	21	18	0	17	52	48	16

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	28	7	0	7	4	0	85	8	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	67	13	13	3	2	1	0	81	6	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	23	7	6	4	1	5	81	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	16	13	10	8	0	0	69	18	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	27	14	10	3	0	4	72	13	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	21	18	4	2	1	3	74	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	26	8	9	0	0	5	82	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	25	3	2	0	0	7	95	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	63	18	10	3	0	0	6	86	3	38
2019	Âge - 24 ans et moins	74	10	2	2	2	0	9	93	5	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	19	7	4	0	1	0	89	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	21	9	0	5	0	5	85	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	21	19	5	6	1	2	69	11	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	24	19	9	2	0	3	69	12	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	31	16	3	6	2	2	74	9	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	28	4	2	2	0	8	91	5	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	14	5	3	5	3	21	83	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	68	9	7	0	2	0	13	89	3	35

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	17	7	0	0	7	0	92	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	17	14	5	4	1	1	77	9	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	21	14	5	7	2	2	73	13	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	19	18	4	3	0	3	75	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	22	16	11	3	0	4	70	14	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	27	14	8	1	4	2	75	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	24	10	7	0	0	3	82	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	20	4	0	4	0	7	92	4	60
2020	Âge - 60 ans et plus	62	10	11	6	3	0	8	79	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	65	17	2	2	2	0	11	93	5	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	13	10	2	1	1	1	86	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	36	6	7	0	6	2	85	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	14	10	4	0	2	0	86	4	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	25	12	6	3	0	3	79	8	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	22	8	7	2	0	1	83	9	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	26	16	2	2	2	1	79	4	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	3	11	3	5	3	23	75	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	57	15	9	3	3	3	10	83	7	35

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	15	3	0	0	11	0	97	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	88	5	2	1	0	3	0	97	1	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	81	6	5	0	1	3	4	94	1	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	75	4	10	0	0	5	6	89	0	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	66	14	4	1	6	4	5	87	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	80	7	5	0	1	5	2	93	1	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	12	3	1	4	3	5	91	6	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	80	10	3	0	0	2	5	97	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	82	5	2	0	3	0	8	95	3	38
2019	Âge - 24 ans et moins	81	11	0	0	0	2	6	100	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	3	3	3	0	1	1	95	3	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	9	0	0	0	4	7	100	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	7	5	3	3	4	3	88	6	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	12	10	3	0	0	1	88	3	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	15	11	3	2	2	3	83	5	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	8	4	7	4	8	5	83	13	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	0	0	0	3	6	23	96	4	38
2019	Âge - 60 ans et plus	61	9	6	0	0	3	20	92	0	34

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	79	0	7	0	4	10	0	88	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	75	12	5	3	1	3	0	90	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	13	4	2	2	0	8	92	3	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	82	5	4	2	2	1	5	93	3	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	66	18	4	0	3	3	6	93	3	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	70	12	6	0	2	3	7	91	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	80	8	2	1	0	1	7	96	1	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	17	2	2	0	0	8	96	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	79	2	3	3	3	0	10	91	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	83	4	2	0	0	0	10	97	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	91	4	3	0	0	0	2	97	0	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	9	4	2	0	2	11	92	3	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	79	3	5	1	3	1	8	90	4	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	9	5	2	0	0	7	92	2	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	9	3	1	0	4	12	94	2	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	10	5	0	2	2	16	91	2	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	3	0	0	0	3	23	100	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	73	3	3	0	0	2	19	96	0	35

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	33	43	17	3	0	4	0	79	3	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	46	18	4	1	1	0	77	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	43	11	6	2	3	0	80	9	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	44	17	2	3	3	0	78	5	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	33	16	10	1	1	0	72	12	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	48	14	6	5	6	0	74	12	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	42	19	5	0	1	0	75	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	48	12	4	0	4	0	83	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	38	42	9	0	6	5	0	85	6	37
2019	Âge - 24 ans et moins	39	38	15	6	0	2	0	78	6	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	37	13	2	4	1	0	81	6	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	46	9	6	2	2	0	82	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	29	20	14	0	2	0	65	15	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	36	19	12	2	7	0	65	16	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	39	21	6	7	3	0	65	13	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	51	11	4	11	0	2	73	15	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	23	10	0	3	0	66	11	38
2019	Âge - 60 ans et plus	37	37	16	9	0	3	0	75	9	35
2018	Âge - 24 ans et moins	34	30	23	5	5	5	0	66	10	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	46	13	2	1	0	0	83	4	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	52	10	13	0	0	0	77	13	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	35	12	9	4	2	0	74	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	45	17	5	1	3	0	76	6	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	44	20	5	5	5	0	68	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	41	24	10	0	2	0	65	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	46	21	9	0	5	5	66	10	40
2018	Âge - 60 ans et plus	37	36	18	0	5	0	4	77	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	30	31	18	12	0	5	4	67	13	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	51	20	2	2	0	0	76	4	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	42	11	2	5	4	0	81	7	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	43	27	4	2	4	0	66	6	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	50	16	4	5	3	0	74	9	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	40	19	8	4	3	2	67	13	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	41	26	4	8	0	0	62	12	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	17	14	4	2	0	64	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	34	41	17	0	0	4	4	82	0	24

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	47	50	4	0	0	0	0	96	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	40	4	2	1	0	0	92	4	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	37	10	3	4	2	0	83	7	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	40	4	5	2	3	0	89	7	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	37	12	3	1	1	0	83	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	37	14	2	3	2	0	81	5	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	39	10	4	0	3	0	86	4	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	33	10	0	0	2	0	90	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	42	42	7	3	3	3	0	87	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	63	29	6	2	0	0	0	92	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	24	6	2	1	0	0	91	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	30	11	4	0	0	0	84	4	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	42	3	5	4	0	0	87	9	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	35	19	7	3	0	0	71	10	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	35	17	6	3	0	0	75	8	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	43	13	5	5	0	0	77	10	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	23	20	3	0	3	0	76	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	51	42	7	0	0	0	0	93	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	52	35	14	0	0	0	0	86	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	33	2	0	0	0	0	98	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	26	7	0	0	2	0	93	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	54	8	0	0	0	0	92	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	35	11	0	0	2	0	89	0	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	42	14	0	3	0	0	84	3	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	40	22	4	1	2	0	72	6	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	33	11	5	0	5	0	83	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	47	43	5	5	0	0	0	90	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	66	29	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	31	9	0	0	4	0	91	0	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	26	15	2	2	6	2	80	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	38	18	4	0	0	2	78	4	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	47	7	5	2	0	0	87	6	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	57	10	2	2	2	0	86	4	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	47	16	2	2	0	0	81	3	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	47	12	4	0	2	0	83	4	47
2017	Âge - 60 ans et plus	41	46	12	0	0	0	0	88	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	4	4	0	8	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	39	4	4	0	4	2	91	5	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	21	15	13	3	5	0	68	17	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	44	16	2	3	3	0	80	4	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	33	27	5	2	2	0	66	7	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	46	13	7	11	5	0	68	18	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	46	8	5	0	2	0	87	5	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	56	10	2	2	0	0	85	5	38
2014	Âge - 60 ans et plus	35	49	9	0	0	6	0	90	0	16

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	25	13	10	0	4	0	76	10	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	31	11	3	2	5	0	83	5	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	28	11	7	4	7	2	76	13	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	26	16	4	4	9	0	74	9	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	32	15	5	4	6	0	75	9	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	30	18	1	3	6	0	77	4	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	39	10	1	3	5	1	85	5	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	35	5	2	0	7	0	93	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	53	37	4	0	0	3	3	96	0	38
2019	Âge - 24 ans et moins	72	12	12	4	0	0	0	84	4	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	19	7	1	4	5	4	87	5	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	32	6	4	0	2	2	90	4	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	27	12	7	2	8	0	77	10	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	36	22	5	1	1	0	72	6	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	34	17	6	2	2	0	75	7	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	35	14	4	2	7	2	78	6	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	27	14	3	0	6	0	82	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	60	29	11	0	0	0	0	89	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	60	18	22	0	0	0	0	78	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	31	8	3	0	11	0	88	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	19	9	11	0	0	0	80	11	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	45	13	0	2	11	0	83	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	27	13	3	1	2	0	82	4	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	43	7	2	0	5	0	90	3	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	44	17	2	2	2	0	78	5	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	29	11	3	0	5	0	85	3	41
2018	Âge - 60 ans et plus	37	44	13	0	0	5	0	86	0	22
2017	Âge - 24 ans et moins	66	21	8	4	0	0	0	87	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	10	2	0	9	0	87	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	24	10	14	4	8	2	70	19	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	32	20	4	4	2	2	71	8	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	30	12	6	0	0	2	81	6	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	47	8	2	4	1	0	86	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	18	4	5	0	0	74	9	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	46	19	2	2	0	0	77	4	47
2017	Âge - 60 ans et plus	41	39	16	0	0	0	4	83	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	61	27	0	4	0	8	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	39	9	2	2	2	0	86	4	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	21	8	10	3	7	0	78	14	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	17	4	1	3	0	76	6	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	27	21	5	4	3	0	70	9	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	41	7	9	6	12	0	75	17	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	36	16	2	0	3	0	82	2	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	44	10	8	2	0	0	80	10	38
2014	Âge - 60 ans et plus	36	37	15	0	0	12	0	83	0	16

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	26	18	31	10	0	15	0	52	12	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	26	18	8	1	21	0	66	11	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	29	19	13	4	13	2	58	19	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	24	17	4	7	17	0	67	13	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	22	26	7	2	13	1	58	11	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	33	22	6	4	13	0	63	11	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	41	10	7	1	12	1	78	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	39	7	2	2	14	0	88	4	60
2020	Âge - 60 ans et plus	50	27	18	0	0	3	3	81	0	38

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	37	35	6	7	0	16	0	85	8	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	33	6	5	2	4	1	86	8	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	29	9	6	3	8	1	80	9	66
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	23	12	5	1	3	0	81	7	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	30	18	3	2	2	2	75	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	26	10	6	4	7	0	79	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	35	7	3	0	7	4	88	3	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	30	13	2	0	3	1	84	2	59
2020	Âge - 60 ans et plus	52	33	7	0	3	0	6	90	3	37

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	29	3	0	0	0	0	97	0	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	78	20	1	0	1	0	0	98	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	67	28	3	2	0	0	0	94	2	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	28	4	2	0	2	0	94	2	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	31	4	2	2	0	0	91	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	32	6	3	1	0	0	90	4	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	31	8	1	0	0	0	91	1	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	25	5	3	0	0	0	92	3	59
2020	Âge - 60 ans et plus	62	27	9	0	3	0	0	88	3	37
2019	Âge - 24 ans et moins	84	16	0	0	0	0	0	100	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	16	4	2	1	0	0	93	3	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	24	9	0	0	0	0	91	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	24	8	5	3	0	0	85	7	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	37	6	6	3	0	0	85	9	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	28	13	4	2	0	0	82	6	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	35	8	5	5	0	0	82	10	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	32	0	5	3	0	0	93	7	38
2019	Âge - 60 ans et plus	63	30	8	0	0	0	0	92	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	84	7	9	0	0	0	0	91	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	20	2	3	0	0	0	95	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	34	0	0	2	0	0	98	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	25	13	3	1	0	0	83	4	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	43	5	1	3	0	0	91	4	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	34	11	7	2	0	0	80	9	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	28	17	0	0	2	0	83	0	41
2018	Âge - 60 ans et plus	61	34	0	0	5	0	0	95	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	67	26	0	4	3	0	0	92	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	31	4	2	0	0	0	94	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	28	8	4	0	0	0	89	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	39	12	0	2	0	0	86	2	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	37	3	4	3	0	0	90	7	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	39	7	2	2	0	0	90	4	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	47	9	2	5	0	0	84	7	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	38	16	2	2	0	0	79	4	47
2017	Âge - 60 ans et plus	49	47	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	77	15	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	35	2	0	0	0	2	98	0	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	33	13	2	2	0	0	83	3	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	49	7	7	1	0	0	84	8	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	42	13	5	2	0	0	80	7	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	45	3	10	12	0	0	75	22	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	44	8	0	5	0	0	87	5	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	46	12	5	0	0	0	83	5	38
2014	Âge - 60 ans et plus	47	44	0	0	9	0	0	91	9	16

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	32	7	0	0	0	93	0	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	67	28	1	2	2	0	95	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	28	5	5	4	0	86	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	32	10	1	2	2	87	3	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	31	8	7	3	0	82	10	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	31	14	8	4	1	74	12	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	41	9	2	1	0	88	3	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	34	7	1	0	2	92	1	59
2020	Âge - 60 ans et plus	52	35	5	6	3	0	87	8	38
2019	Âge - 24 ans et moins	74	19	7	0	0	0	93	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	17	4	4	4	0	89	7	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	30	3	9	2	0	86	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	21	10	6	7	0	77	14	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	25	26	4	4	0	67	7	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	26	19	7	6	0	68	13	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	39	15	12	2	0	71	14	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	31	3	6	7	0	83	14	38
2019	Âge - 60 ans et plus	60	22	8	8	3	0	81	11	35
2018	Âge - 24 ans et moins	52	30	9	9	0	0	82	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	23	5	3	0	0	92	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	32	5	3	3	0	90	6	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	33	21	4	0	0	75	4	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	35	17	1	1	0	81	3	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	34	17	11	4	0	68	15	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	26	22	6	8	5	62	14	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	27	18	5	0	0	77	5	40
2018	Âge - 60 ans et plus	43	39	13	0	5	0	82	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	66	27	0	8	0	0	92	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39	10	6	0	0	84	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	30	17	4	2	2	76	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	45	17	6	2	0	75	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	37	14	3	4	0	79	7	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	46	11	2	4	0	83	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	51	16	0	9	0	75	9	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	25	13	16	2	0	70	18	46
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	24	0	0	0	76	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	53	39	4	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	38	17	9	0	0	74	9	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	40	15	8	5	0	72	13	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	38	16	12	6	3	66	18	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	48	13	12	4	0	71	16	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	44	16	11	11	2	62	22	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	46	18	8	5	0	70	13	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	38	13	12	5	2	70	17	38
2014	Âge - 60 ans et plus	35	30	35	0	0	0	65	0	16

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	32	7	0	0	0	93	0	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	67	26	2	2	1	1	95	3	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	32	7	3	4	0	86	7	66
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	29	12	3	0	2	85	3	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	30	12	2	4	0	82	6	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	36	16	5	4	0	75	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	42	9	1	1	0	88	3	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	39	7	1	0	0	92	1	59
2020	Âge - 60 ans et plus	58	32	2	6	3	0	90	8	38
2019	Âge - 24 ans et moins	70	25	2	2	0	0	95	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	24	4	7	1	0	88	8	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	34	1	11	0	0	88	11	43
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	25	6	8	7	0	78	16	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	29	22	6	4	0	69	9	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	33	12	9	8	0	72	16	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	43	9	12	2	2	77	15	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	30	3	0	7	0	89	7	37
2019	Âge - 60 ans et plus	57	21	11	8	3	0	78	11	35
2018	Âge - 24 ans et moins	56	22	9	13	0	0	78	13	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	25	7	2	0	0	91	2	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	40	0	0	3	0	97	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	44	14	6	0	0	80	6	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	38	13	5	1	1	80	6	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	36	19	9	3	0	69	12	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	19	10	5	0	67	15	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	20	23	3	3	0	72	5	41
2018	Âge - 60 ans et plus	52	39	4	0	5	0	91	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	62	30	0	4	3	0	92	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39	10	6	0	0	84	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	39	6	4	4	0	86	8	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	47	16	8	2	0	74	10	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	38	8	4	5	0	83	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	48	8	2	4	0	86	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	51	13	4	9	0	75	12	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	24	11	13	6	0	70	18	47
2017	Âge - 60 ans et plus	42	46	12	0	0	0	88	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	49	43	4	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	34	11	13	0	0	76	13	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	45	13	10	3	0	74	13	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	42	10	16	4	4	68	21	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	47	11	12	4	0	73	16	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	47	13	11	9	0	67	20	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	48	13	7	3	0	76	11	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	31	13	17	3	3	66	20	37
2014	Âge - 60 ans et plus	41	40	12	6	0	0	81	6	16

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	31	29	26	7	7	0	0	60	14	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	23	18	4	3	4	0	73	8	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	34	12	9	4	0	0	75	14	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	24	24	7	2	1	0	68	9	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	25	13	8	5	2	0	73	13	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	26	19	12	3	3	1	64	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	26	24	7	3	3	0	65	11	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	25	12	3	0	3	4	83	4	59
2020	Âge - 60 ans et plus	49	24	8	8	6	0	6	77	14	38
2019	Âge - 24 ans et moins	61	6	8	12	4	5	3	74	18	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	24	13	5	6	3	0	75	12	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	20	25	8	6	1	0	61	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	24	8	6	12	1	0	73	18	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	23	20	8	10	3	0	61	18	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	28	14	10	12	0	0	65	21	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	48	10	11	10	4	0	68	22	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	23	2	3	10	0	8	83	15	38
2019	Âge - 60 ans et plus	52	20	9	5	6	2	6	78	12	35
2018	Âge - 24 ans et moins	28	22	19	23	9	0	0	49	32	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	26	9	16	0	2	0	74	17	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	29	10	5	3	2	0	82	8	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	18	24	6	7	2	0	62	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	33	18	3	7	0	0	71	11	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	20	27	10	4	0	0	59	14	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	21	21	19	9	2	2	49	29	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	26	10	8	10	2	6	70	20	41
2018	Âge - 60 ans et plus	52	25	9	5	5	0	5	81	10	22
2017	Âge - 24 ans et moins	33	22	14	10	8	9	5	63	20	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	30	20	14	7	0	0	59	21	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	17	18	16	2	13	0	60	20	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	25	19	15	5	3	0	60	21	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	21	25	7	2	0	0	66	8	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	22	17	10	2	7	0	69	13	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	20	32	11	7	4	2	47	19	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	24	9	8	16	4	0	65	26	47
2017	Âge - 60 ans et plus	46	34	12	0	0	4	4	87	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	31	27	15	16	4	8	0	62	21	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	26	13	15	6	10	0	61	24	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	26	11	14	8	5	0	64	24	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	28	18	13	13	1	1	54	27	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	25	22	5	11	5	2	60	17	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	24	18	18	19	5	2	40	40	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	29	18	9	10	7	0	60	20	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	12	22	14	13	5	0	48	29	38
2014	Âge - 60 ans et plus	30	23	12	0	16	6	12	66	19	16

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	18	21	61	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	34	42	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	43	26	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	37	32	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	38	34	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	39	40	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	38	40	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	52	31	60
2020	Âge - 60 ans et plus	23	48	29	38
2019	Âge - 24 ans et moins	43	17	40	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	29	37	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	14	46	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	28	42	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	29	42	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	26	48	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	42	32	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	36	23	38
2019	Âge - 60 ans et plus	44	37	20	35
2018	Âge - 24 ans et moins	46	14	40	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	19	41	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	25	49	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	27	42	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	30	47	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	37	44	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	25	39	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	32	40	41
2018	Âge - 60 ans et plus	41	28	31	23
2017	Âge - 24 ans et moins	36	9	55	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	21	31	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	32	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	29	38	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39	44	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	42	39	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	40	38	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	53	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	26	53	21	24
2014	Âge - 24 ans et moins	27	28	45	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	15	49	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	29	36	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	17	35	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	39	30	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	27	35	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	45	24	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	29	25	38
2014	Âge - 60 ans et plus	45	49	6	16

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	8	53	0	34	5	22
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	35	30	9	22	5	21
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	33	43	5	15	5	22
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	38	46	4	12	0	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	11	71	6	12	0	18
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	15	53	0	20	0	17
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	21	8	0	19	7	11
2019	Âge - 24 ans et moins	0	4	20	0	70	5	20
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	28	25	6	29	11	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	7	32	10	42	9	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	23	57	0	17	4	19
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	17	41	0	30	12	24
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	19	46	0	20	15	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	0	57	0	8	17	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	9	26	0	12	8	16
2019	Âge - 60 ans et plus	66	0	0	0	20	15	15
2018	Âge - 24 ans et moins	0	31	10	21	39	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	33	40	6	6	14	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	27	43	0	30	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	22	50	6	15	8	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	21	57	8	6	8	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	18	53	7	0	10	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	0	30	0	32	0	11
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	16	47	4	25	8	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	42	34	0	19	5	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	23	70	7	0	0	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	9	70	0	0	20	11
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	29	53	0	9	8	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	8	61	0	8	16	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	14	28	0	0	15	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	19	74	0	9999	7	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	19	61	5	9999	15	21
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	35	56	3	9999	6	32
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	38	62	0	9999	0	17
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	13	65	13	9999	9	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	11	36	0	9999	43	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	5	36	5	9999	6	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	100	28
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	88	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	91	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	92	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	91	90
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	89	77
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	85	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	89	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	51
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	87	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	83	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	47

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	21	10	11	0	0	43	14	74	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	23	13	11	3	2	37	12	69	10	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	10	13	2	6	38	9	62	14	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	11	13	3	3	42	4	65	11	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	11	23	2	2	28	11	55	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	17	14	12	3	5	42	7	62	14	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	17	23	6	0	23	14	55	9	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	15	20	4	1	18	10	65	7	60
2020	Âge - 60 ans et plus	26	26	8	6	6	26	3	73	16	38
2019	Âge - 24 ans et moins	38	2	3	6	0	20	31	81	12	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	10	8	5	5	23	10	72	15	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	9	11	4	2	21	26	68	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	13	13	9	4	33	11	53	23	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	15	15	7	5	29	12	54	20	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	9	19	7	5	34	7	47	21	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	16	15	11	2	33	10	51	23	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	17	24	0	8	30	9	47	13	38
2019	Âge - 60 ans et plus	16	27	17	3	0	21	16	68	5	35
2018	Âge - 24 ans et moins	32	18	17	0	0	24	10	75	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	8	9	1	6	45	6	67	16	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	8	7	3	0	51	12	74	7	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	5	28	6	2	37	7	35	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	15	19	6	3	36	9	51	16	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	24	16	3	5	37	3	60	13	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	22	27	7	5	21	7	47	16	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	18	18	6	0	31	9	60	10	41
2018	Âge - 60 ans et plus	19	28	20	13	0	19	0	59	17	22
2017	Âge - 24 ans et moins	28	14	0	0	0	35	23	100	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	17	13	8	0	31	17	59	15	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	8	14	6	4	35	11	55	18	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	14	14	14	6	36	10	37	37	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	8	19	3	0	45	10	50	7	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	10	18	8	7	32	7	44	26	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	23	18	7	2	23	10	60	13	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	23	23	4	2	27	4	57	10	46
2017	Âge - 60 ans et plus	17	21	25	4	0	21	12	57	6	24
2014	Âge - 24 ans et moins	24	11	7	0	4	39	16	76	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	30	13	2	0	22	17	75	4	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	10	23	5	3	37	11	40	16	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	12	19	9	4	32	13	43	23	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	19	24	3	10	29	6	42	21	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	25	17	9	11	23	6	48	29	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	14	20	5	8	31	3	49	20	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	31	26	8	0	21	5	54	10	38
2014	Âge - 60 ans et plus	6	12	21	12	6	31	11	32	32	16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	19	23	0	0	11	7	71	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	25	12	0	2	22	0	82	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	32	12	2	6	18	3	75	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	22	15	7	0	16	2	74	8	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	21	19	5	1	18	2	67	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	39	11	4	2	16	0	79	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	32	17	4	1	12	3	73	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	28	16	2	1	6	1	80	3	60
2020	Âge - 60 ans et plus	40	35	5	8	3	9	0	82	12	38
2019	Âge - 24 ans et moins	57	17	4	8	0	10	4	86	9	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	13	20	4	4	9	1	70	8	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	24	14	4	2	8	2	77	7	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	29	9	8	5	15	0	73	16	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	33	19	5	2	10	0	71	8	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	28	17	7	3	8	0	70	11	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	26	17	9	2	21	0	64	14	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	27	14	6	5	9	0	73	11	38
2019	Âge - 60 ans et plus	32	42	7	4	0	13	3	88	4	33
2018	Âge - 24 ans et moins	42	35	9	5	0	9	0	85	5	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	23	7	3	3	31	0	81	9	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	30	15	5	3	8	2	74	9	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	26	23	6	0	18	0	64	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	29	16	3	3	13	1	75	7	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	45	15	5	5	10	0	72	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	28	24	12	7	6	2	54	20	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	30	11	9	0	19	0	76	10	41
2018	Âge - 60 ans et plus	38	35	17	0	5	5	0	77	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	48	18	10	0	3	16	5	83	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	31	8	6	0	22	9	80	9	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	30	15	7	4	16	4	68	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	21	17	9	12	15	2	54	25	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	32	19	8	0	13	2	68	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	31	14	5	7	18	2	67	16	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	30	22	10	2	13	2	60	14	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	44	27	6	0	8	0	64	7	47
2017	Âge - 60 ans et plus	21	46	25	4	0	4	0	70	4	24
2014	Âge - 24 ans et moins	35	16	11	0	4	31	4	78	6	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	32	15	9	0	22	0	69	11	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	21	23	5	7	21	0	57	15	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	26	33	3	4	12	2	53	8	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	43	12	5	8	7	2	72	14	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	35	18	1	12	15	1	62	16	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	35	22	3	10	8	0	63	14	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	40	19	5	3	8	2	70	8	38
2014	Âge - 60 ans et plus	26	31	6	6	0	25	6	83	9	16

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	93	89
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	59
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	89	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	93	81
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	65
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	23

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	25	11	7	4	0	47	7	78	8	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	13	11	1	0	40	7	78	2	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	14	10	4	1	38	10	71	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	9	16	3	1	42	4	62	7	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	15	19	2	2	30	11	60	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	16	15	1	1	42	4	69	4	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	19	24	3	1	24	12	56	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	20	22	0	0	20	10	68	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	29	26	16	6	3	21	0	69	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	34	2	9	4	0	18	33	75	8	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	9	14	1	1	24	13	74	4	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	17	19	0	0	24	21	65	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	7	15	5	4	37	8	56	16	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	11	26	4	4	31	13	38	15	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	6	28	0	2	35	11	45	3	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	17	16	7	2	31	14	55	17	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	14	16	3	6	28	12	58	15	38
2019	Âge - 60 ans et plus	19	21	20	0	0	27	13	66	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	32	14	12	0	0	37	5	80	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	11	7	0	0	45	12	83	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	14	10	0	0	46	14	76	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	12	18	4	0	44	7	55	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	7	21	3	0	42	9	51	6	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	22	18	2	3	37	5	59	9	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	20	28	0	7	25	9	46	11	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	18	19	6	0	30	6	61	9	40
2018	Âge - 60 ans et plus	18	30	20	4	0	23	4	67	6	23
2017	Âge - 24 ans et moins	38	14	0	0	0	40	9	100	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	17	11	0	0	38	17	75	0	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	10	6	4	4	46	10	69	18	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	11	19	4	2	45	11	44	13	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	3	21	0	0	51	13	41	0	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	15	17	7	5	34	5	52	20	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	15	5	5	23	14	59	16	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	15	30	2	0	26	10	50	3	47
2017	Âge - 60 ans et plus	13	30	16	4	0	25	12	68	7	24
2014	Âge - 24 ans et moins	30	8	7	0	0	38	16	84	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	24	13	2	0	47	4	68	5	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	5	14	3	2	52	10	51	13	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	7	20	7	0	43	11	40	16	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	23	22	2	5	35	4	53	12	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	21	19	3	6	34	8	52	16	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	13	27	3	2	29	4	51	8	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	16	34	0	8	21	7	42	11	38
2014	Âge - 60 ans et plus	11	35	12	0	0	36	6	79	0	16

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	30	14	0	0	17	4	83	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	28	13	2	1	14	0	81	4	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	31	12	3	1	20	2	79	5	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	27	15	4	0	16	2	78	5	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	19	19	4	1	20	2	69	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	29	14	4	1	16	0	78	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	25	23	3	1	13	4	67	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	34	16	0	0	14	0	82	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	37	39	8	6	3	8	0	82	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	59	13	9	8	0	10	2	81	9	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	14	14	1	0	10	4	83	2	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	19	16	0	0	12	2	81	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	28	15	5	3	15	0	73	10	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	29	28	7	1	8	1	60	9	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	27	20	3	2	10	0	73	5	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	28	10	7	4	19	5	72	15	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	29	11	0	6	9	0	81	6	38
2019	Âge - 60 ans et plus	42	37	2	0	0	17	3	98	0	35
2018	Âge - 24 ans et moins	52	31	9	0	0	9	0	90	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34	4	0	0	28	6	94	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	15	2	0	11	5	80	2	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	28	15	6	0	22	0	74	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	26	21	3	0	15	1	71	4	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	33	22	5	3	15	0	65	9	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	26	25	7	7	7	2	57	15	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	29	10	6	0	19	0	80	7	40
2018	Âge - 60 ans et plus	41	41	8	4	5	0	0	82	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	44	22	9	0	0	25	0	88	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	35	11	2	0	19	7	82	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	20	10	6	4	24	2	74	13	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	22	18	7	6	18	6	59	18	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31	10	0	2	24	5	84	2	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	21	17	8	2	24	2	65	12	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	39	14	4	7	9	5	71	12	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	16	6	2	12	0	72	9	47
2017	Âge - 60 ans et plus	25	46	20	0	0	8	0	78	0	24
2014	Âge - 24 ans et moins	38	12	8	4	0	31	8	81	7	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	45	13	4	2	15	2	76	8	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	24	10	5	2	33	2	75	10	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	24	29	3	3	18	2	56	7	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	40	22	0	3	14	2	70	4	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	30	20	1	6	24	3	62	10	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	33	17	6	2	12	0	72	9	54
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	22	5	5	10	2	64	12	38
2014	Âge - 60 ans et plus	26	25	12	0	0	31	6	81	0	16

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	11	15	0	11	0	74	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	22	12	6	6	1	75	12	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	26	14	6	6	0	74	12	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	23	13	8	5	4	73	13	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	30	10	7	8	2	75	15	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	18	22	9	6	1	62	16	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	30	19	6	6	3	69	12	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	32	16	9	7	2	67	16	60
2020	Âge - 60 ans et plus	25	28	22	13	11	0	53	24	38

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	25	21	4	4	0	0	71	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	25	17	10	6	1	0	66	17	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	29	21	3	6	0	0	70	9	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	27	20	8	6	0	0	67	14	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	16	16	6	8	0	1	69	15	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	30	21	2	9	0	0	68	11	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	33	16	8	5	0	1	70	13	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	27	25	5	3	0	0	67	8	60
2020	Âge - 60 ans et plus	58	17	11	9	6	0	0	75	14	37
2019	Âge - 24 ans et moins	45	27	16	11	2	0	0	72	13	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	17	11	14	11	1	0	64	25	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	24	23	11	2	0	7	61	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	29	14	11	7	0	0	68	18	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	18	19	8	11	1	0	62	19	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	34	21	6	4	0	0	69	10	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	23	25	1	9	0	1	65	10	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	30	24	6	4	0	0	65	10	37
2019	Âge - 60 ans et plus	58	18	11	9	3	0	0	76	13	34
2018	Âge - 24 ans et moins	72	10	0	0	13	0	5	86	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	24	25	11	4	0	0	59	15	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	36	9	7	8	0	0	76	16	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	27	12	11	8	0	2	68	20	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	32	20	6	6	0	1	66	13	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	35	20	6	5	0	0	68	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	33	24	4	7	0	2	65	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	24	18	17	11	0	2	53	28	41
2018	Âge - 60 ans et plus	36	37	9	4	13	0	0	74	17	23
2017	Âge - 24 ans et moins	19	21	18	24	19	0	0	40	42	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	32	6	16	19	0	2	58	36	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	26	17	20	13	0	2	48	34	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	26	17	18	8	0	6	54	27	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	37	13	5	14	2	2	66	20	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	23	22	11	5	0	2	60	17	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	29	21	10	9	2	2	59	20	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	15	28	12	13	0	0	47	25	47
2017	Âge - 60 ans et plus	29	29	18	16	8	0	0	58	24	24

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	32	43	14	11	0	0	0	75	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	30	20	6	9	1	0	64	16	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	24	36	16	15	10	0	0	60	24	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	16	24	16	12	0	0	48	29	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	22	27	15	11	0	1	46	26	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	22	28	20	13	2	0	39	33	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	29	32	18	8	0	0	42	26	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	28	19	12	11	0	0	58	23	60
2020	Âge - 60 ans et plus	30	21	23	16	10	0	0	51	26	38
2019	Âge - 24 ans et moins	33	36	25	6	0	0	0	69	6	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	21	18	14	3	1	1	64	17	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	22	33	6	5	0	2	55	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	24	19	10	16	1	0	53	27	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	15	31	17	9	2	0	40	27	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	39	25	14	8	0	0	54	21	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	26	25	12	11	0	0	51	23	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	22	29	8	9	0	0	54	17	38
2019	Âge - 60 ans et plus	44	30	7	16	3	0	0	74	19	33
2018	Âge - 24 ans et moins	46	17	23	0	9	0	5	67	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	33	22	13	0	0	0	65	13	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	26	36	13	2	0	0	48	16	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	28	28	17	4	0	2	50	21	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	25	28	21	13	0	0	39	33	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	29	30	9	9	0	0	51	19	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	19	34	17	7	0	0	42	24	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	35	19	8	7	0	2	65	15	41
2018	Âge - 60 ans et plus	30	32	29	0	9	0	0	62	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	24	32	23	13	0	3	4	61	14	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	33	22	11	2	0	2	64	14	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	22	28	10	4	0	0	58	14	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	35	11	14	0	2	39	26	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	24	28	20	11	0	0	41	31	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	22	26	17	12	0	2	45	29	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36	23	9	11	0	0	58	20	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	24	17	17	17	0	0	49	34	46
2017	Âge - 60 ans et plus	29	33	30	4	0	0	4	65	4	24

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	33	13	0	0	4	0	86	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	33	8	9	7	1	0	76	16	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	27	12	12	7	0	0	69	19	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	25	13	14	9	1	2	63	24	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	31	24	9	4	0	3	62	14	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	33	18	10	8	3	1	63	19	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	27	28	13	8	0	0	51	21	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	28	19	8	4	0	0	69	12	59
2020	Âge - 60 ans et plus	33	24	21	13	8	0	0	58	21	37
2019	Âge - 24 ans et moins	62	21	8	6	3	0	0	82	10	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	19	22	4	1	0	1	72	5	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	33	24	5	0	2	3	69	5	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	25	23	10	10	1	0	56	20	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	34	16	14	5	1	0	64	20	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	36	22	12	6	2	0	59	18	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	28	19	17	4	0	0	60	22	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	23	24	6	6	0	0	64	12	38
2019	Âge - 60 ans et plus	51	31	10	8	0	0	0	82	8	34
2018	Âge - 24 ans et moins	65	16	9	0	4	0	5	86	5	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	36	19	0	3	0	0	78	3	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	47	21	3	2	0	0	74	5	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	32	26	14	4	0	2	54	19	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	31	25	11	8	0	0	56	19	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	33	25	13	9	0	0	53	22	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	14	33	17	6	0	0	44	23	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	36	22	9	0	0	4	67	10	41
2018	Âge - 60 ans et plus	36	36	19	4	5	0	0	71	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	42	14	27	10	4	3	0	58	14	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	34	19	4	2	0	2	75	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	41	12	0	9	2	2	78	10	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	31	26	8	13	0	2	52	21	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	26	23	21	6	0	0	50	27	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	26	27	10	12	0	2	50	22	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	30	26	11	5	0	2	57	16	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	30	21	9	15	2	2	53	24	46
2017	Âge - 60 ans et plus	29	38	17	12	0	0	4	70	13	24

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	59	23	15	0	0	0	4	85	0	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	26	17	11	4	1	0	67	15	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	19	20	14	6	0	0	61	19	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	27	16	17	8	0	2	59	25	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	28	19	11	11	0	4	59	22	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	21	31	20	6	2	0	41	27	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	33	30	8	6	1	0	55	15	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	22	16	13	3	0	2	68	16	60
2020	Âge - 60 ans et plus	29	27	20	13	8	3	0	58	22	38
2019	Âge - 24 ans et moins	58	22	12	7	2	0	0	79	9	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	17	14	8	7	0	2	71	15	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	15	24	3	9	4	2	62	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	29	19	14	9	1	0	57	24	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	26	22	21	10	1	0	47	32	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	33	23	15	9	0	0	53	23	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	35	13	18	14	0	0	56	31	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	30	30	0	5	0	0	64	5	38
2019	Âge - 60 ans et plus	51	25	14	3	3	4	0	79	7	33
2018	Âge - 24 ans et moins	61	11	9	10	4	0	5	76	15	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	25	18	8	6	0	0	69	14	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	21	28	10	5	0	0	56	16	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	14	19	26	7	0	2	47	33	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	25	27	13	12	0	2	48	25	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	29	22	25	9	2	0	43	35	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	26	21	18	11	0	0	51	29	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	21	22	10	8	0	2	60	18	41
2018	Âge - 60 ans et plus	37	28	14	5	17	0	0	65	22	22
2017	Âge - 24 ans et moins	42	18	28	4	0	3	4	65	5	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	25	22	8	4	0	4	65	12	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	21	20	15	10	0	2	54	26	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	30	19	19	12	0	2	49	31	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	24	29	14	15	0	0	43	29	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	28	20	14	12	3	2	52	27	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	42	19	16	11	0	0	54	27	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	32	13	18	20	2	0	48	38	45
2017	Âge - 60 ans et plus	29	29	21	17	0	0	4	60	18	24

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	19	0	7	4	0	0	89	11	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	31	9	2	4	1	0	85	6	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	22	16	5	3	0	2	75	8	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	26	14	8	3	0	2	75	11	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	20	12	10	8	0	3	71	18	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	25	18	5	8	1	1	67	14	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	34	21	10	2	2	0	68	11	74
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	21	18	3	3	0	4	74	7	60
2020	Âge - 60 ans et plus	53	18	16	8	5	0	0	71	13	38
2019	Âge - 24 ans et moins	62	28	8	2	0	0	0	90	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	17	17	4	5	1	0	74	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	18	14	6	5	4	5	73	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	17	13	5	8	0	3	74	13	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	23	15	10	6	0	3	68	17	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	37	23	2	3	3	4	71	5	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	23	15	5	8	2	4	70	14	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	24	18	0	6	0	6	74	7	38
2019	Âge - 60 ans et plus	73	9	6	6	0	0	6	87	7	33
2018	Âge - 24 ans et moins	67	10	19	0	0	0	5	80	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	32	10	3	3	0	0	84	6	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	19	14	0	0	0	3	86	0	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	18	26	2	5	0	5	66	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	29	20	7	2	0	2	71	9	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	34	10	5	7	0	0	79	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	27	17	6	7	0	2	70	13	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	20	8	5	3	0	10	82	9	41
2018	Âge - 60 ans et plus	45	24	14	0	5	0	12	78	6	23
2017	Âge - 24 ans et moins	59	18	10	5	0	3	4	84	5	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	27	10	4	0	0	4	86	4	51
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	24	6	4	2	0	4	88	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	39	16	4	2	0	2	78	6	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	32	21	1	5	0	2	72	7	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	27	11	10	2	2	7	74	14	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	37	14	5	7	0	5	72	13	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	16	9	11	9	0	8	69	22	45
2017	Âge - 60 ans et plus	59	16	8	0	0	0	17	90	0	24

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	10	10	15	11	0	0	64	26	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	31	15	4	6	1	0	75	10	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	37	11	14	6	0	0	69	20	66
2020	Âge - 35 à 39 ans	26	28	21	14	11	0	0	54	25	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	34	19	6	10	1	2	65	16	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	24	20	14	13	1	2	52	28	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	41	17	12	9	1	0	61	22	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	27	19	4	4	0	1	72	9	59
2020	Âge - 60 ans et plus	52	19	23	3	3	0	0	71	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	59	27	12	2	0	0	0	85	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	17	12	10	3	1	0	75	13	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	19	19	6	11	0	2	63	18	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	25	18	8	14	0	0	61	21	67
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	25	30	11	7	1	0	51	18	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	27	24	11	8	2	0	56	20	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	31	18	16	5	0	1	61	21	50
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	23	18	0	9	0	3	72	9	38
2019	Âge - 60 ans et plus	65	21	9	0	6	0	0	85	6	34
2018	Âge - 24 ans et moins	40	28	23	5	4	0	0	68	9	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	28	15	6	0	0	0	80	6	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	32	19	5	3	0	0	73	8	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	13	34	7	9	0	2	49	16	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	25	23	11	11	1	0	54	23	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	20	24	12	14	0	0	49	26	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	39	19	9	7	0	0	65	16	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	20	15	5	8	3	4	70	14	41
2018	Âge - 60 ans et plus	48	36	9	5	0	0	2	86	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	49	10	24	14	3	0	0	59	17	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	10	6	2	0	2	83	8	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	18	13	12	4	0	0	71	16	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	22	32	10	13	0	3	43	23	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	34	19	11	3	0	0	66	14	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	25	30	16	5	0	2	49	21	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	46	17	7	5	0	0	70	12	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	40	10	8	2	0	0	80	10	47
2017	Âge - 60 ans et plus	45	26	17	4	4	0	4	74	8	24

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	17	11	4	7	0	4	77	12	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	12	12	6	2	0	10	78	9	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	14	13	14	4	1	8	66	20	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	20	22	17	12	3	2	45	31	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	22	24	11	10	0	3	53	22	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	27	23	9	7	1	5	59	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	32	19	10	7	0	1	64	17	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	33	21	1	4	0	5	73	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	43	32	17	3	0	0	6	79	3	38

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	18	15	0	0	0	4	85	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	33	11	1	4	0	0	84	5	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	39	7	7	2	0	1	83	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	30	16	8	1	2	3	73	10	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	24	23	8	2	0	3	66	10	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	35	19	8	2	1	1	69	11	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	36	20	6	2	0	0	71	9	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	40	15	2	0	0	0	84	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	40	36	16	3	3	0	3	78	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	54	26	13	5	0	2	0	82	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	27	11	6	4	0	0	80	9	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	33	22	0	0	0	5	77	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	26	19	8	7	1	2	65	15	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	38	19	15	3	2	0	63	18	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	30	25	9	4	2	0	61	14	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	24	21	12	6	2	0	60	19	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	29	24	11	0	0	0	65	11	36
2019	Âge - 60 ans et plus	50	30	0	16	0	0	3	83	17	34
2018	Âge - 24 ans et moins	68	23	5	5	0	0	0	91	5	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	28	21	5	0	0	0	75	5	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	22	28	11	0	0	3	60	12	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	26	26	12	5	2	2	55	18	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	29	27	12	5	0	0	56	17	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	35	15	12	0	0	0	73	12	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	33	20	8	7	0	2	64	15	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	47	16	3	5	3	3	74	9	40
2018	Âge - 60 ans et plus	32	41	18	8	0	0	0	73	8	23
2017	Âge - 24 ans et moins	48	18	22	0	4	0	8	72	5	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	25	4	2	2	2	68	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	9	12	4	0	0	75	15	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	43	25	7	6	0	2	61	14	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	24	38	13	3	0	0	47	16	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	25	9	6	0	5	59	15	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	12	9	2	2	57	22	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	28	13	10	13	0	0	64	23	46
2017	Âge - 60 ans et plus	29	41	21	0	0	0	8	77	0	24

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	58	27	12	4	0	0	0	85	4	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	36	17	3	2	0	0	78	5	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	33	16	11	6	0	0	68	17	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	28	25	9	6	0	0	60	15	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	28	21	11	7	0	1	61	18	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	27	29	18	2	1	0	50	21	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	34	22	8	5	0	0	65	13	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	41	21	11	2	0	0	66	13	60
2020	Âge - 60 ans et plus	37	37	15	6	5	0	0	74	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	53	23	16	4	2	2	0	77	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	22	17	8	1	0	0	74	9	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	27	21	5	0	2	2	73	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	39	12	9	8	1	0	70	17	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	42	20	13	7	1	0	59	21	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	27	22	13	6	2	0	58	20	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	30	35	10	6	0	0	49	16	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	45	20	3	0	0	0	77	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	56	29	5	3	3	0	3	88	7	33
2018	Âge - 24 ans et moins	58	21	12	5	5	0	0	79	9	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	25	29	0	0	0	0	71	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	47	16	11	0	0	0	73	11	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	26	17	26	2	0	2	54	29	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30	32	17	5	0	0	46	22	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	22	35	15	4	0	0	46	19	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	21	25	21	2	0	2	50	24	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	39	23	7	0	0	3	69	7	40
2018	Âge - 60 ans et plus	27	47	14	3	9	0	0	74	13	23
2017	Âge - 24 ans et moins	39	26	27	5	0	0	3	67	5	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	27	32	2	4	0	2	62	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	31	20	9	2	0	0	69	11	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	38	24	13	7	0	0	56	21	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	24	26	26	1	0	0	47	27	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	25	31	13	9	2	2	45	23	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	24	33	16	7	0	0	43	23	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	28	24	15	10	0	2	50	25	46
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	25	8	0	0	4	66	9	24

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	29	15	4	4	0	0	78	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	34	13	3	4	0	0	81	7	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	33	15	5	6	0	0	74	11	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	31	16	10	3	0	0	70	14	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	35	14	8	3	0	1	74	11	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	37	21	6	2	1	0	71	8	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	33	19	8	0	0	1	73	8	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	33	21	5	0	2	0	73	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	39	37	14	7	3	0	0	76	10	38
2019	Âge - 24 ans et moins	49	34	11	5	2	0	0	83	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	29	8	3	7	0	1	81	10	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	29	8	11	2	2	2	77	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	34	10	7	8	2	0	74	15	63
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	32	20	11	7	3	0	60	19	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	33	18	13	8	0	0	61	21	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	36	14	12	9	0	0	65	21	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	36	8	16	0	0	0	76	16	38
2019	Âge - 60 ans et plus	63	21	3	10	3	0	0	84	13	34
2018	Âge - 24 ans et moins	69	10	16	0	5	0	0	79	5	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	31	19	5	0	0	2	75	6	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	35	19	11	3	0	0	67	14	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	24	21	18	0	0	2	59	19	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	41	15	23	5	0	0	57	27	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	31	22	15	4	0	0	59	19	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	26	20	8	9	0	2	62	17	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	29	24	10	2	0	0	64	12	40
2018	Âge - 60 ans et plus	58	23	2	13	5	0	0	80	18	23
2017	Âge - 24 ans et moins	48	13	19	13	8	0	0	61	20	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	23	31	12	2	0	2	54	14	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	29	14	10	7	0	0	69	17	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	52	10	13	8	0	2	69	21	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	21	21	13	10	0	0	57	22	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	25	22	10	7	0	2	59	18	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	18	18	7	0	0	57	25	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	22	13	10	0	0	55	23	46
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	29	4	0	0	4	66	4	24

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	29	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	31	8	3	4	0	0	85	7	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	28	7	6	6	0	0	81	12	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	28	11	7	4	0	0	78	11	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	22	16	8	3	0	1	73	11	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	35	10	7	2	1	1	81	9	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	29	15	8	1	0	1	75	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	20	17	4	0	0	2	79	4	60
2020	Âge - 60 ans et plus	58	20	6	10	3	0	3	81	13	38
2019	Âge - 24 ans et moins	65	24	11	0	0	0	0	89	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	18	7	7	1	0	0	85	8	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	35	2	3	0	2	3	95	3	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	24	10	3	8	1	0	79	11	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	28	16	11	4	0	0	68	16	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	30	20	5	3	0	2	72	8	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	26	9	16	7	0	0	68	23	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	36	5	8	5	0	0	82	13	38
2019	Âge - 60 ans et plus	65	16	11	5	3	0	0	81	8	34

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	15	35	3	7	0	55	10	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	25	24	13	5	0	58	17	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	35	22	8	6	0	64	14	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	28	34	10	5	0	51	15	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	28	27	6	5	0	63	10	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	30	13	12	11	1	63	24	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	39	23	11	2	0	64	13	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	37	24	9	2	0	65	11	59
2020	Âge - 60 ans et plus	24	23	35	13	3	3	48	16	38

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	21	11	11	0	0	0	78	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	31	20	5	2	0	0	72	8	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	42	15	3	3	0	0	79	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	29	18	2	8	1	0	72	10	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	7	5	0	1	77	12	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	31	22	7	9	1	0	61	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	29	25	11	5	0	0	59	16	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	39	16	9	2	0	0	73	11	59
2020	Âge - 60 ans et plus	38	27	23	5	5	0	3	66	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	60	26	15	0	0	0	0	85	0	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	23	14	1	0	1	0	84	1	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	33	21	5	2	2	2	70	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	22	12	4	6	3	0	77	10	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	31	14	8	5	0	0	74	13	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	43	18	8	4	2	2	69	13	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	26	15	9	4	0	0	72	13	48
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	23	19	6	0	0	3	74	6	37
2019	Âge - 60 ans et plus	58	24	6	7	3	0	3	84	10	34
2018	Âge - 24 ans et moins	54	25	21	0	0	0	0	79	0	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	44	6	6	0	0	0	89	6	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	26	16	3	0	0	0	81	3	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	32	18	2	2	0	2	77	4	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	35	30	6	5	0	0	60	11	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	33	15	10	6	0	0	69	16	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	20	22	10	5	0	2	63	15	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	27	17	3	4	0	0	76	7	40
2018	Âge - 60 ans et plus	52	19	16	8	5	0	0	71	13	23
2017	Âge - 24 ans et moins	47	21	28	0	4	0	0	68	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	28	19	2	0	0	4	78	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	22	18	4	2	0	0	76	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	45	19	0	8	0	2	73	8	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	29	23	8	3	2	0	65	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	29	19	12	2	0	2	67	14	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	33	25	10	4	2	0	61	14	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	37	13	17	4	2	0	65	22	46
2017	Âge - 60 ans et plus	56	14	17	8	0	0	4	74	9	23

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	53	21	15	0	11	0	0	74	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	24	18	5	3	1	2	73	9	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	30	12	6	5	2	1	77	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	21	18	3	2	2	2	76	5	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	28	8	6	2	0	0	84	8	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	29	11	5	2	2	1	82	7	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	32	20	1	1	0	3	77	2	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	28	12	2	2	0	2	84	4	60
2020	Âge - 60 ans et plus	57	29	11	3	0	0	0	86	3	38
2019	Âge - 24 ans et moins	84	7	1	8	0	0	0	91	8	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	15	11	2	1	1	0	86	3	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	22	3	3	0	2	3	94	3	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	12	8	6	7	3	0	79	13	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	22	7	8	3	1	0	82	12	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	16	13	4	10	0	3	72	14	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	29	16	6	0	2	5	76	7	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	10	0	3	5	0	6	92	8	38
2019	Âge - 60 ans et plus	68	18	6	5	0	0	3	89	5	34
2018	Âge - 24 ans et moins	74	22	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	79	16	3	0	0	2	0	97	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	73	13	3	0	0	3	8	97	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	79	5	4	4	2	0	5	89	7	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	22	15	6	2	0	0	77	7	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	25	8	5	5	0	3	81	11	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	18	9	7	2	0	2	82	9	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	18	4	3	0	0	2	93	3	40
2018	Âge - 60 ans et plus	74	8	3	5	0	0	9	91	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	74	9	13	0	3	0	0	83	3	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	23	8	7	2	0	4	82	9	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	19	2	4	0	0	2	94	4	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	23	8	4	0	0	2	88	4	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	23	14	2	3	0	0	80	5	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	19	5	3	3	0	3	88	7	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	27	10	2	0	0	3	88	2	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	21	9	6	4	0	2	81	10	47
2017	Âge - 60 ans et plus	70	17	5	0	4	0	4	91	4	24

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	36	14	0	0	0	86	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	39	21	7	3	0	68	11	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	27	23	4	6	0	67	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	36	17	5	1	0	77	6	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	28	17	6	7	0	70	13	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	41	16	7	5	1	72	11	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	39	19	12	1	0	69	13	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	46	12	5	0	0	83	5	60
2020	Âge - 60 ans et plus	51	31	13	6	0	0	82	6	38

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	78	18	0	0	4	0	0	96	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	18	10	3	0	1	5	86	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	14	3	5	3	4	3	89	8	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	8	4	2	0	0	6	94	2	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	16	5	3	3	1	3	89	6	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	22	5	2	1	1	5	91	4	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	66	19	4	5	0	1	4	90	6	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	22	9	0	2	2	0	89	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	78	11	9	0	0	0	3	91	0	37
2019	Âge - 24 ans et moins	92	4	0	2	0	0	2	98	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	6	5	0	0	3	0	95	0	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	10	6	0	2	2	9	91	3	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	5	2	3	4	1	6	91	7	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	18	5	2	2	0	9	90	5	79
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	14	9	1	2	2	5	87	3	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	15	7	5	2	2	5	86	7	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	94	3	0	0	0	3	0	100	0	37
2019	Âge - 60 ans et plus	79	10	3	0	0	0	8	96	0	32
2018	Âge - 24 ans et moins	86	9	0	5	0	0	0	95	5	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	94	3	0	0	0	0	3	100	0	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	89	3	2	0	0	0	6	97	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	79	11	2	0	2	0	5	95	3	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	12	5	2	0	0	5	93	2	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	15	4	3	0	0	5	93	3	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	79	9	4	0	3	2	2	92	3	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	77	11	6	0	0	0	6	94	0	40
2018	Âge - 60 ans et plus	86	0	4	5	0	0	5	90	5	23

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	93	0	4	4	0	0	0	93	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	84	8	2	0	1	0	4	97	1	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	79	5	3	2	4	3	4	90	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	82	5	6	1	1	0	5	91	3	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	79	10	2	2	3	1	3	92	5	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	84	6	4	2	0	3	1	93	2	86
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	16	3	3	1	1	4	93	4	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	81	13	2	0	1	0	4	97	1	59
2020	Âge - 60 ans et plus	83	6	6	0	6	0	0	89	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	91	7	0	0	0	2	0	100	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	11	0	1	5	0	0	94	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	16	6	0	0	2	6	93	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	17	2	3	3	0	3	91	6	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	11	9	1	2	1	0	87	4	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	13	5	0	6	0	5	89	7	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	12	2	10	6	2	4	80	17	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	14	0	0	10	0	0	90	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	76	15	3	0	0	0	6	97	0	34
2018	Âge - 24 ans et moins	85	10	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	89	3	3	3	3	0	0	92	6	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	87	8	2	3	0	0	0	95	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	77	10	6	0	0	5	2	93	0	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	74	12	3	3	1	0	6	92	5	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	16	5	5	3	0	2	87	8	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	20	7	5	5	2	0	84	10	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	15	14	0	0	3	1	86	0	40
2018	Âge - 60 ans et plus	84	11	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	Âge - 24 ans et moins	79	8	4	3	0	5	0	92	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	9	2	2	4	0	4	92	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	8	0	2	4	2	0	94	6	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	22	6	10	2	0	4	81	13	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	75	10	5	1	4	2	3	89	5	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	15	7	2	4	0	7	86	6	57
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	15	5	7	3	2	0	84	11	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	15	10	2	4	2	2	83	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	79	9	0	4	0	0	8	96	4	24

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	78	22	0	0	0	0	0	100	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	72	15	11	0	1	0	1	88	1	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	15	3	1	0	0	3	96	2	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	70	16	9	0	1	0	5	90	1	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	73	23	3	0	0	0	1	97	0	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	70	18	8	2	1	0	0	88	3	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	14	10	1	0	0	3	89	1	75
2020	Âge - 55 à 59 ans	84	13	2	0	0	0	2	98	0	59
2020	Âge - 60 ans et plus	83	12	3	3	0	0	0	94	3	37
2019	Âge - 24 ans et moins	89	6	4	0	0	0	0	96	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	21	9	0	2	0	0	89	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	17	8	0	0	0	5	92	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	25	8	7	0	0	2	85	7	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	27	8	4	2	0	0	86	6	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	28	13	6	5	0	3	75	11	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	21	9	0	6	0	2	85	7	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	23	8	0	0	0	0	92	0	37
2019	Âge - 60 ans et plus	67	23	6	0	0	0	3	93	0	34
2018	Âge - 24 ans et moins	77	14	4	0	4	0	0	91	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	17	3	3	3	0	0	92	5	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	38	5	0	0	0	0	95	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	25	7	9	2	0	2	81	12	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	35	9	6	2	0	0	84	7	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	38	9	7	5	0	2	77	13	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	36	7	12	0	2	2	80	13	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	23	10	1	6	0	3	83	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	65	27	5	0	0	0	2	95	0	22
2017	Âge - 24 ans et moins	78	0	17	0	0	0	5	82	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	31	4	6	0	0	2	91	6	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	35	2	6	2	0	0	90	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	13	4	2	0	2	81	6	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	31	8	0	10	0	0	82	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	29	8	2	7	0	5	82	9	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	30	13	7	3	2	0	76	11	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28	17	0	4	2	0	78	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	52	35	4	0	0	0	9	95	0	23

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	83	9	0	7	0	0	0	93	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	83	6	8	1	1	0	1	89	2	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	13	5	5	3	0	3	87	8	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	12	6	5	3	0	2	87	7	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	19	4	2	4	0	1	89	6	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	17	5	5	3	1	0	87	8	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	68	16	9	2	1	0	4	88	3	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	81	14	2	0	1	0	2	97	1	59
2020	Âge - 60 ans et plus	72	13	6	3	6	0	0	86	9	37
2019	Âge - 24 ans et moins	83	10	6	0	0	0	0	94	0	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	13	5	4	1	0	0	90	5	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	18	4	2	0	0	5	94	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	19	12	7	4	0	2	76	11	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	30	12	5	2	0	0	80	7	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	15	15	3	3	0	3	78	6	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	13	2	15	4	0	4	78	20	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	15	3	0	10	0	0	86	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	75	16	5	3	0	0	0	92	3	34
2018	Âge - 24 ans et moins	81	14	0	0	4	0	0	96	4	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	16	11	3	0	0	0	86	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	68	21	3	9	0	0	0	89	9	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	29	7	4	6	0	2	82	11	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	28	12	10	0	0	0	78	10	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	21	15	5	8	0	2	72	13	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	17	15	4	5	0	4	76	9	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	19	13	5	6	0	4	75	11	41
2018	Âge - 60 ans et plus	62	25	5	5	0	0	2	90	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	74	9	9	0	3	0	5	87	4	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	25	9	0	2	0	2	88	2	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	12	8	6	4	0	0	83	10	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	27	10	4	10	0	2	75	14	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	30	13	3	8	0	0	75	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	13	3	2	4	0	7	90	6	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	21	11	5	7	0	2	77	13	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	18	17	6	4	0	2	72	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	70	17	4	0	0	0	8	96	0	24

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	89	0	0	0	0	0	11	100	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	74	7	2	1	1	0	14	95	3	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	15	2	0	1	0	10	97	2	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	8	7	0	0	0	13	92	0	71
2020	Âge - 40 à 44 ans	64	14	8	0	0	0	14	91	0	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	69	11	10	1	2	1	6	86	3	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	18	7	0	0	0	15	92	0	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	15	4	0	1	0	16	94	1	60
2020	Âge - 60 ans et plus	69	7	0	5	0	0	19	94	6	38
2019	Âge - 24 ans et moins	84	2	0	0	0	0	14	100	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	6	0	0	2	0	12	98	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	5	1	0	0	0	22	98	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	66	8	6	0	1	0	19	92	1	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	17	8	0	1	0	7	90	1	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	11	7	2	0	3	22	88	3	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	14	3	2	4	0	18	88	8	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	10	3	2	0	0	21	94	2	38
2019	Âge - 60 ans et plus	64	8	8	0	0	0	20	90	0	34
2018	Âge - 24 ans et moins	88	5	0	0	0	0	8	100	0	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	2	3	0	0	0	33	96	0	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	8	3	0	0	0	26	96	0	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	11	2	0	2	2	18	95	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	19	7	4	0	0	21	87	5	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	18	12	0	0	0	27	84	0	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	4	12	6	0	0	15	80	7	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	8	5	0	3	0	35	88	4	41
2018	Âge - 60 ans et plus	62	13	5	5	0	0	16	88	6	22
2017	Âge - 24 ans et moins	71	4	4	0	0	0	21	95	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	8	0	0	0	0	18	100	0	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	2	2	2	2	0	25	92	5	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	17	13	0	4	2	18	79	5	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	21	7	10	2	0	14	79	14	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	15	5	0	4	0	17	89	5	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	21	13	4	0	2	16	80	4	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	17	8	2	2	2	23	83	5	46
2017	Âge - 60 ans et plus	60	17	4	0	0	0	19	95	0	23

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	78	11	3	7	0	0	0	89	7	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	15	6	1	0	2	5	92	1	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	20	4	3	1	0	3	91	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	76	8	9	2	0	0	4	88	2	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	76	17	4	0	0	0	3	96	0	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	71	15	5	5	1	0	2	89	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	12	7	0	1	0	5	92	1	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	88	9	4	0	0	0	0	96	0	59
2020	Âge - 60 ans et plus	78	16	3	0	0	0	3	97	0	38
2019	Âge - 24 ans et moins	96	2	2	0	0	0	0	98	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	6	5	2	0	1	1	93	2	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	16	7	5	0	0	10	87	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	78	10	4	0	3	0	4	92	3	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	69	22	7	1	1	0	0	90	2	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	22	7	2	0	0	5	91	2	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	15	5	0	0	0	4	94	0	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	81	13	0	0	0	0	6	100	0	38
2019	Âge - 60 ans et plus	79	9	7	4	0	0	3	90	4	33
2018	Âge - 24 ans et moins	91	5	4	0	0	0	0	96	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	88	7	4	0	0	0	0	96	0	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	81	8	6	0	0	0	5	94	0	38
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	11	7	2	0	2	9	90	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	21	8	3	0	0	5	88	3	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	21	5	5	3	0	5	87	8	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	76	16	2	0	0	2	4	98	0	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	11	11	0	0	0	10	88	0	41
2018	Âge - 60 ans et plus	79	9	5	0	5	0	2	90	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	83	0	5	0	0	5	8	95	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	7	2	0	0	0	8	98	0	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	8	10	0	2	0	4	87	2	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	24	4	0	0	0	8	95	0	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	18	10	2	0	0	5	87	2	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	15	6	0	7	0	7	87	7	58
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	23	5	2	0	2	7	92	2	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	13	10	0	0	0	11	89	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	83	9	4	0	0	0	4	96	0	22

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	15	21	7	8	0	0	64	15	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	23	10	10	7	0	0	73	17	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	20	14	4	10	0	0	71	15	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	17	14	7	5	0	0	74	12	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	16	13	4	5	0	1	78	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	14	13	8	7	0	1	71	15	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	25	11	3	1	1	4	84	5	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	11	15	2	1	0	0	82	3	59
2020	Âge - 60 ans et plus	65	10	8	6	3	0	9	82	10	37
2019	Âge - 24 ans et moins	54	14	15	9	8	0	0	68	17	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	17	16	13	10	1	0	61	23	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	26	20	7	15	0	2	57	22	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	10	20	7	11	0	3	61	19	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	14	5	6	18	0	1	71	24	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	11	11	14	9	0	5	64	25	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	8	4	4	6	0	6	86	10	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	10	3	3	13	0	3	80	16	38
2019	Âge - 60 ans et plus	66	12	13	3	0	0	6	83	4	34
2018	Âge - 24 ans et moins	49	20	12	10	10	0	0	69	19	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	22	17	8	9	0	3	66	17	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	31	18	7	11	0	0	64	18	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	10	5	9	13	0	5	72	23	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	12	8	9	10	0	1	72	20	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	18	10	5	12	2	0	72	18	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	77	8	5	0	6	0	4	88	6	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	9	7	3	15	0	8	74	19	41
2018	Âge - 60 ans et plus	70	14	4	5	0	0	7	90	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	20	41	17	10	11	0	0	61	21	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	29	20	11	14	0	0	55	24	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	19	10	15	12	0	0	63	26	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	19	16	6	11	0	4	65	18	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	13	3	5	10	0	8	81	16	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	19	10	5	8	0	2	77	13	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	17	7	2	6	2	5	84	8	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	13	7	4	9	2	6	79	14	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	21	13	0	0	0	8	86	0	24

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	18	10	15	7	0	0	68	22	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	26	15	5	6	0	1	75	10	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	38	12	5	3	0	0	81	8	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	14	23	6	4	1	0	67	10	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	35	13	4	1	0	1	82	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	31	16	0	5	0	2	79	5	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	57	27	8	4	2	0	1	85	7	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	28	7	0	2	0	0	91	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	68	22	10	0	0	0	0	90	0	38
2019	Âge - 24 ans et moins	63	28	6	2	0	0	0	91	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	19	9	3	3	0	3	85	5	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	16	15	5	2	0	2	77	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	25	9	7	3	0	1	81	10	64
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	31	7	2	0	0	0	91	2	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	32	8	1	3	0	2	87	5	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	24	4	4	2	2	2	89	6	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	13	6	0	2	0	3	91	2	37
2019	Âge - 60 ans et plus	75	15	0	3	0	0	7	96	4	33
2018	Âge - 24 ans et moins	53	24	10	4	9	0	0	77	13	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	30	15	0	3	0	3	81	3	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	29	14	0	0	0	0	86	0	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	17	14	4	4	0	2	77	9	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	37	20	3	2	0	3	74	5	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	26	12	0	5	0	0	83	5	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	72	18	4	2	1	0	2	92	3	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	17	11	3	3	0	4	82	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	84	14	0	0	0	0	2	100	0	22
2017	Âge - 24 ans et moins	64	31	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	26	8	6	2	0	4	83	8	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	27	10	4	4	0	0	82	8	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	27	10	8	2	0	4	79	11	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35	14	2	0	2	1	84	2	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	20	11	2	2	0	2	86	3	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	10	7	2	4	2	80	9	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	24	7	4	0	0	6	89	4	45
2017	Âge - 60 ans et plus	68	13	10	0	0	0	9	89	0	23

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	33	43	21	3	0	0	75	3	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	39	18	7	2	0	73	9	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	44	13	9	1	0	77	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	46	18	5	6	0	72	11	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	37	20	6	2	0	71	9	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	42	21	5	0	1	74	5	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	44	18	7	2	0	73	9	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	49	10	4	0	0	86	4	60
2020	Âge - 60 ans et plus	39	44	18	0	0	0	82	0	38

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	24	41	21	11	4	0	0	64	14	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	41	29	8	2	0	0	61	10	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	26	30	13	4	0	0	54	17	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	28	45	7	6	0	0	42	13	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	33	29	15	2	0	0	54	17	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	33	34	18	2	0	0	47	20	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	32	42	14	1	0	0	42	16	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	39	23	9	2	0	0	65	11	60
2020	Âge - 60 ans et plus	16	27	39	13	3	0	3	44	17	38
2019	Âge - 24 ans et moins	33	44	21	2	0	0	0	77	2	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	28	31	8	0	0	0	61	8	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	37	23	9	5	0	0	63	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	42	26	11	7	0	0	56	18	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	24	44	9	4	0	0	43	13	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	36	35	13	4	0	0	47	18	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	28	32	20	0	0	0	48	20	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	24	37	7	2	0	0	55	9	38
2019	Âge - 60 ans et plus	38	32	24	6	0	0	0	70	6	35
2018	Âge - 24 ans et moins	23	41	23	9	4	0	0	64	14	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	48	21	9	0	0	0	70	9	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	43	37	3	0	0	0	61	3	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	35	33	15	0	0	0	52	15	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	35	34	20	2	2	0	43	23	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	49	22	17	5	0	0	56	22	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	24	43	11	3	0	0	43	15	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	28	40	6	3	0	0	52	8	41
2018	Âge - 60 ans et plus	40	29	22	9	0	0	0	69	9	23
2017	Âge - 24 ans et moins	25	41	23	12	0	0	0	65	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	54	24	8	0	0	0	68	8	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	44	22	12	6	0	0	61	17	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	36	42	12	4	0	0	42	16	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	35	39	13	6	0	0	42	19	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	27	44	10	7	0	2	38	18	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	24	39	20	7	0	0	35	27	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	23	45	10	6	0	0	38	16	47
2017	Âge - 60 ans et plus	25	36	35	0	0	4	0	64	0	24

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	4	11	29	37	15	4	0	55	15	27
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	13	36	35	12	0	0	46	17	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	14	16	34	21	15	0	0	36	30	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	12	15	37	28	7	0	0	36	27	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	19	39	21	14	0	2	35	25	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	21	48	17	8	0	0	25	27	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	20	44	22	8	0	0	30	26	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	15	30	28	20	0	0	48	22	60
2020	Âge - 60 ans et plus	3	16	42	23	16	0	0	39	19	35
2019	Âge - 24 ans et moins	4	9	38	21	28	0	0	49	13	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	11	33	26	26	0	0	51	16	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	15	36	22	22	0	0	44	20	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	15	38	26	9	0	0	35	27	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	22	25	33	9	0	0	42	33	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	16	41	22	12	2	0	34	24	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	22	31	30	8	0	0	37	32	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	2	24	12	48	15	0	0	62	26	37
2019	Âge - 60 ans et plus	3	9	29	38	22	0	0	60	12	34
2018	Âge - 24 ans et moins	13	7	24	28	28	0	0	56	20	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	9	23	47	20	0	1	68	9	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	9	40	32	15	0	0	48	12	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	18	33	31	14	0	0	45	22	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	23	42	22	6	0	0	28	30	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	17	30	34	7	0	0	40	30	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	22	39	15	13	0	2	29	31	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	15	35	20	27	0	0	47	18	40
2018	Âge - 60 ans et plus	0	0	27	41	32	0	0	73	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	4	31	32	18	15	0	0	33	35	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14	30	25	29	0	2	55	14	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	21	33	24	15	0	0	39	27	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	12	49	22	10	0	0	32	20	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	20	36	29	11	0	0	40	23	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	17	39	27	8	0	2	35	25	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	17	39	29	10	0	0	39	22	56
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	15	30	37	14	0	0	51	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	0	9	31	35	25	0	0	60	9	23

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	32	35	29	4	0	0	0	67	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	29	18	7	4	9	0	69	11	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	29	20	10	5	8	0	62	16	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	46	15	4	2	5	0	78	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	34	25	2	3	2	0	70	5	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	34	20	12	3	7	0	62	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	42	16	6	1	1	1	75	8	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	31	48	14	5	2	0	0	80	7	60
2020	Âge - 60 ans et plus	41	38	9	5	3	0	3	82	9	38
2019	Âge - 24 ans et moins	38	22	15	11	2	10	2	68	15	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	27	24	11	3	4	3	58	16	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	26	20	9	2	14	0	64	13	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	28	26	10	9	2	0	54	20	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	34	27	8	4	6	0	58	13	80
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	32	18	16	3	5	0	61	20	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	37	12	16	2	12	0	66	20	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	35	23	3	0	9	0	72	3	38
2019	Âge - 60 ans et plus	45	35	3	3	0	13	0	93	4	34
2018	Âge - 24 ans et moins	10	55	9	17	5	5	0	68	23	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	44	13	15	0	8	0	69	17	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	35	24	5	3	3	0	67	9	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	44	25	4	0	9	0	68	4	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	37	24	11	2	0	0	64	13	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	30	30	7	5	5	0	55	13	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	54	15	11	2	0	0	71	13	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	46	14	4	0	8	0	80	5	39
2018	Âge - 60 ans et plus	22	42	28	0	4	3	0	67	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	35	36	13	4	8	5	0	74	12	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	40	13	15	7	6	6	61	24	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	25	26	13	8	15	0	46	24	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	39	21	15	2	8	0	59	19	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	34	26	13	3	6	0	55	17	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	37	17	7	9	12	2	62	18	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	24	33	10	8	5	0	46	19	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	50	20	8	2	6	0	68	11	47
2017	Âge - 60 ans et plus	33	26	28	0	0	12	0	68	0	24

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	39	19	0	0	4	81	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	29	17	3	4	10	73	8	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	25	19	9	8	7	62	18	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	28	18	5	4	4	71	9	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	34	13	13	1	2	72	15	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	36	11	12	2	7	73	15	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	37	14	9	1	5	74	11	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	36	15	3	0	4	81	3	60
2020	Âge - 60 ans et plus	49	22	13	10	3	3	73	13	38

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	26	9	18	4	0	4	68	23	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	24	9	16	1	1	0	74	18	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	29	4	11	12	0	0	73	23	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	33	7	11	3	0	0	79	14	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	28	13	11	6	0	1	70	17	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	32	9	10	5	1	0	77	14	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	35	9	8	9	1	1	73	17	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	10	2	0	1	75	12	60
2020	Âge - 60 ans et plus	44	19	10	16	5	0	6	67	23	38

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	32	7	4	0	4	4	88	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	21	7	6	1	6	0	85	7	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	30	9	5	4	3	0	81	9	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	23	11	2	3	6	0	84	4	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	30	8	2	2	1	2	87	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	25	11	5	1	4	1	82	6	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	30	9	8	1	2	1	80	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	33	9	2	0	3	3	89	2	60
2020	Âge - 60 ans et plus	49	33	7	5	3	3	0	84	9	38

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	45	29	11	7	0	4	4	80	8	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	31	15	4	4	3	0	77	7	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	35	17	5	6	0	0	73	10	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	29	9	8	3	0	0	80	11	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	36	17	2	4	0	1	77	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	35	12	9	2	1	0	77	11	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	36	14	4	5	3	0	76	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	32	19	1	0	2	0	79	1	60
2020	Âge - 60 ans et plus	42	42	5	8	3	0	0	84	11	38
2019	Âge - 24 ans et moins	50	33	7	2	4	3	0	85	7	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	25	20	8	6	3	0	65	14	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	28	14	6	7	7	0	71	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	31	21	11	8	3	0	60	19	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	37	24	12	6	0	0	57	18	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	38	20	12	5	3	0	62	17	65
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	41	19	10	5	4	0	65	16	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	36	11	3	7	0	0	78	10	38
2019	Âge - 60 ans et plus	52	37	5	3	0	3	0	92	3	34
2018	Âge - 24 ans et moins	19	58	14	9	0	0	0	77	9	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	47	6	6	0	11	0	87	6	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	45	21	5	2	0	0	71	8	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	35	27	8	5	2	0	58	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	47	24	8	5	3	0	63	13	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	41	25	15	4	0	0	56	19	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	25	11	10	0	0	54	21	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	45	9	13	0	0	0	77	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	36	42	14	4	0	3	0	81	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	40	43	9	4	3	0	0	83	8	22
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	57	11	8	2	8	0	77	11	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	35	18	11	10	6	0	58	23	51
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	43	22	11	4	4	0	61	15	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	44	21	9	8	2	0	61	18	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	41	23	7	9	0	2	60	16	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	39	27	13	7	2	0	52	20	55
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	41	18	16	4	0	0	62	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	22	43	22	9	0	4	0	68	9	23

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	59	37	0	0	0	0	4	100	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	40	7	2	2	1	0	88	5	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	46	3	2	2	0	0	93	4	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	37	10	10	0	0	0	80	10	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	35	9	4	4	0	0	83	8	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	32	6	3	1	2	1	90	4	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	39	9	5	1	0	0	85	6	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	36	4	0	0	0	0	96	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	56	30	5	6	3	0	0	86	8	38

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	53	36	7	0	0	0	4	93	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	35	12	4	2	1	0	82	6	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	41	5	8	2	0	0	85	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	41	7	6	0	0	0	87	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	32	11	3	6	0	0	80	9	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	39	5	4	1	2	1	90	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	35	10	7	1	0	0	82	8	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	33	4	0	0	0	0	96	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	64	22	3	9	3	0	0	86	12	37

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	22	21	4	0	0	4	74	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	35	18	2	2	2	2	76	5	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	33	12	2	3	2	1	83	5	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	41	10	6	0	2	0	84	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	32	19	0	4	0	1	77	4	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	40	18	2	0	2	1	80	2	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	40	17	4	0	0	3	79	4	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	31	12	0	0	0	4	87	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	53	28	9	3	3	0	5	85	6	37

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	26	4	0	0	0	4	96	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	37	6	2	1	0	1	91	4	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	63	31	3	0	1	2	0	96	1	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	33	4	3	2	0	0	92	4	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	35	9	1	1	1	0	88	3	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	31	6	1	1	3	1	92	2	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	34	5	4	0	0	1	91	4	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	31	4	0	0	0	0	96	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	56	21	14	3	3	0	3	80	6	38

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	78	19	0	0	0	0	4	100	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	84	12	2	0	1	0	0	97	1	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	84	15	1	0	0	0	0	99	0	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	15	2	3	0	2	0	96	3	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	81	16	0	0	3	0	0	97	3	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	83	13	1	0	0	1	2	99	0	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	80	16	3	0	0	1	0	97	0	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	80	20	0	0	0	0	0	100	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	86	11	3	0	0	0	0	97	0	38

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	42	36	14	0	0	4	4	85	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	27	11	5	2	6	0	81	8	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	36	9	6	3	3	0	81	10	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	39	3	4	2	4	0	92	6	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	24	13	5	1	0	1	81	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	24	13	2	1	6	2	82	4	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	29	7	8	1	1	1	83	10	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	39	2	2	0	0	0	96	2	58
2020	Âge - 60 ans et plus	52	30	9	3	3	0	3	84	6	38

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	58	28	7	0	4	0	4	88	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	32	4	3	3	1	0	89	7	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	35	6	6	4	0	0	84	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	30	0	6	3	0	1	91	9	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	30	7	3	1	0	0	88	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	28	2	9	5	0	0	85	13	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	31	5	9	5	1	1	80	14	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	35	6	5	0	0	0	89	5	57
2020	Âge - 60 ans et plus	61	29	3	2	3	0	3	92	5	38

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	18	7	0	3	0	4	89	4	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	27	7	2	1	2	0	90	4	88
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	26	1	1	5	3	0	92	6	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	30	5	1	0	0	1	94	1	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	25	7	4	2	1	0	87	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	19	11	5	1	2	1	83	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	35	8	3	0	1	0	89	3	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	29	4	0	0	0	0	96	0	58
2020	Âge - 60 ans et plus	60	31	3	3	3	0	0	91	6	37

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	33	21	16	14	0	0	48	30	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	50	11	15	0	0	0	74	15	20
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	46	9	16	0	0	0	74	16	35
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	42	20	5	3	0	0	72	8	36
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	40	17	11	3	0	0	68	14	36
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	57	0	7	3	0	0	90	10	26
2020	Âge - 60 ans et plus	36	41	0	15	7	0	0	77	23	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	32	17	16	0	0	5	64	17	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	46	23	11	6	0	4	59	17	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	49	18	9	0	5	0	72	10	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	23	27	15	0	5	10	50	18	23
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	29	10	0	0	0	0	90	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	30	43	9	0	18	0	0	73	18	12

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	92	8	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	0	20
2020	Âge - 40 à 44 ans	94	6	35
2020	Âge - 45 à 49 ans	87	13	36
2020	Âge - 50 à 54 ans	97	3	36
2020	Âge - 55 à 59 ans	96	4	27
2020	Âge - 60 ans et plus	93	7	14

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	35	9	18	15	58	33	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	35	6	32	6	57	37	20
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	31	16	9	14	61	23	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	21	16	36	5	43	41	32
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	27	10	35	10	45	45	35
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	42	11	18	3	68	22	26
2020	Âge - 60 ans et plus	22	46	15	8	8	69	16	13

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	100	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	3	97	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	92	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	95	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	90	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	85	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	91	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	94	58
2020	Âge - 60 ans et plus	13	87	38

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	3	97	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	91	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	83	67
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	84	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	90	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	92	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	88	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	91	59
2020	Âge - 60 ans et plus	8	92	37
2019	Âge - 24 ans et moins	11	89	44
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	77
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	81	65
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	92	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	51
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	85	38
2019	Âge - 60 ans et plus	8	92	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	86	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	88	50
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	88	51
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	87	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	84	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	91	57
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	83	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	80	68
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	85	56
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	85	38

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	71	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	72	11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	74	26	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	91	9	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	90	10	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	65	35	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	29	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	93	7	14

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	41	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	18	9	0	0	91	0	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	24	7	7	8	78	15	13

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	40	13	0	0	4	4	86	0	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	42	3	4	1	2	0	92	5	89
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	22	6	9	1	3	0	82	11	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	29	6	4	0	1	1	90	4	72
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	37	5	2	2	0	1	90	5	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	21	14	10	0	2	2	76	10	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	31	8	5	0	3	3	86	5	76
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	33	2	0	0	2	2	98	0	60
2020	Âge - 60 ans et plus	56	27	6	6	3	0	3	85	9	38

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	22	34	18	25	60	40	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	49	19	3	64	36	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	49	25	2	66	34	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	59	12	0	67	33	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	52	18	2	66	34	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	64	16	1	77	23	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	60	16	0	72	28	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	58	15	0	69	31	60
2020	Âge - 60 ans et plus	24	50	16	10	68	32	38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	54	26
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	56	18
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	55	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	46	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	51	18
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	49	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	36	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	28	19	39	10	0	32	49	26
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	16	6	30	28	4	33	61	18
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	19	22	38	10	5	26	51	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	29	9	22	21	5	45	46	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	10	22	23	22	19	4	33	43	18
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	33	12	16	18	0	54	34	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	52	0	14	11	0	76	24	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	12	19	41	12	4	7	18	60	26
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	9	19	23	27	0	6	27	53	18
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	15	13	37	13	4	18	20	63	21
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	0	8	24	36	0	23	12	78	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	16	22	14	29	0	13	25	50	18
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	6	12	34	23	0	15	18	68	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	40	11	14	14	0	5	60	29	16

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	25	0	4	4	7	25	89	11	28
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	19	9	4	1	6	19	81	7	90
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	28	8	4	2	6	21	82	8	68
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	21	13	4	4	4	7	76	9	73
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	13	18	3	8	1	10	68	12	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	15	18	2	5	2	11	71	8	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	23	18	3	6	1	12	69	10	77
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	13	9	7	7	0	8	75	15	60
2020	Âge - 60 ans et plus	60	3	5	13	3	0	16	75	19	38
2019	Âge - 24 ans et moins	54	19	7	2	4	0	14	85	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	14	15	1	7	0	17	73	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	26	17	6	5	3	9	67	13	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	12	14	3	7	0	11	74	11	66
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	14	14	9	7	0	6	68	17	81
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	21	15	3	2	3	8	77	6	66
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	16	24	16	7	1	4	50	24	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	15	6	8	12	0	15	70	24	38
2019	Âge - 60 ans et plus	58	10	9	0	8	0	15	80	9	34
2018	Âge - 24 ans et moins	52	28	3	0	0	0	18	97	0	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	20	16	6	2	0	11	73	9	37
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	16	5	3	5	0	10	86	8	39
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	17	12	9	9	2	10	66	21	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	25	7	7	8	3	4	76	17	65
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	23	13	0	4	0	10	82	4	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	19	6	7	7	2	9	78	16	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	22	8	5	22	0	12	60	31	41
2018	Âge - 60 ans et plus	52	19	9	4	0	0	16	85	5	23

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Bureau du directeur général des élections selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.