Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	33	61	0	4	2	94	6	51
2020	Administration et service extérieur	58	36	2	3	1	94	4	212
2020	Soutien administratif	73	27	0	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	0	8	0	92	8	12

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	94	6	0	0	0	0	0	100	0	51
2020	Administration et service extérieur	87	8	2	1	0	0	1	97	1	212
2020	Soutien administratif	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	85	15	0	0	0	0	0	100	0	29
2017	Administration et service extérieur	86	9	1	2	0	1	1	97	2	183
2017	Soutien administratif	75	8	0	0	0	0	17	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	96	0	0	0	0	0	4	100	0	23
2014	Administration et service extérieur	73	17	4	1	1	2	4	95	1	164
2014	Soutien administratif	91	0	0	0	0	4	4	100	0	23

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	47	0	5	0	0	95	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	43	41	6	6	4	0	84	10	51
2020	Administration et service extérieur	47	37	7	7	1	1	85	8	212
2020	Soutien administratif	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	17	8	17	0	0	75	17	12
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	49	46	0	0	6	0	94	6	35
2019	Administration et service extérieur	56	27	5	10	1	0	83	11	168
2017	Direction	69	23	4	4	0	0	92	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	60	25	7	3	4	0	85	8	29
2017	Administration et service extérieur	52	29	6	9	3	0	81	12	183
2017	Soutien administratif	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	63	30	0	7	0	0	93	7	16
2014	Direction	65	22	9	4	0	0	87	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	65	35	0	0	0	0	100	0	23
2014	Administration et service extérieur	63	27	3	3	4	0	90	7	164
2014	Soutien administratif	74	22	0	0	5	0	95	5	23

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	35	57	4	4	0	0	92	4	51
2020	Administration et service extérieur	44	41	7	8	0	0	85	8	213
2020	Soutien administratif	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	35	35	12	15	3	0	71	18	34
2019	Administration et service extérieur	40	39	12	5	2	1	80	7	168
2018	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	35	55	10	0	0	0	90	0	31
2018	Administration et service extérieur	37	48	5	5	4	0	85	9	149
2018	Soutien administratif	40	9	26	26	0	0	49	26	12
2018	Autre catégorie professionnelle	33	60	7	0	0	0	93	0	15
2017	Direction	57	34	8	0	0	0	92	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	44	31	11	15	0	0	74	15	29
2017	Administration et service extérieur	40	38	7	11	3	0	79	14	183
2017	Soutien administratif	25	8	42	8	17	0	33	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	48	40	12	0	0	0	88	0	16
2014	Direction	43	44	13	0	0	0	87	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	26	48	9	13	4	0	74	17	23
2014	Administration et service extérieur	28	48	8	10	6	0	76	16	164
2014	Soutien administratif	35	35	9	18	4	0	69	22	23

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	10	10	0	0	80	10	51
2020	Administration et service extérieur	57	29	8	5	0	0	87	5	209
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2019	Direction	90	10	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	26	6	9	3	0	83	11	35
2019	Administration et service extérieur	65	27	5	3	0	1	92	3	168
2017	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	72	25	0	0	3	0	97	3	29
2017	Administration et service extérieur	65	29	3	2	1	0	94	3	183
2017	Soutien administratif	42	33	8	8	8	0	75	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	74	22	4	0	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	44	4	9	4	0	83	13	23
2014	Administration et service extérieur	54	35	7	3	1	0	89	4	164
2014	Soutien administratif	67	33	0	0	0	0	100	0	24

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	47	0	16	11	0	0	74	26	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	31	8	8	6	0	0	78	14	51
2020	Administration et service extérieur	59	26	5	6	3	0	0	85	10	212
2020	Soutien administratif	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	55	40	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	9	11	0	0	0	80	11	35
2019	Administration et service extérieur	63	26	5	5	1	0	0	89	5	169
2018	Direction	40	60	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	61	23	10	3	3	0	0	84	6	31
2018	Administration et service extérieur	50	30	13	5	1	0	0	81	6	148
2018	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	76	19	0	5	0	0	0	95	5	15
2017	Direction	45	38	9	8	0	0	0	83	8	23
2017	Scientifique et professionnelle	48	34	12	3	3	0	0	82	7	29
2017	Administration et service extérieur	57	26	9	5	2	1	0	84	7	181
2017	Soutien administratif	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	58	19	18	5	0	0	0	77	5	16
2014	Direction	30	56	4	9	0	0	0	87	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	44	48	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	Administration et service extérieur	43	35	9	9	5	0	1	78	13	163
2014	Soutien administratif	58	26	8	8	0	0	0	83	8	24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	0	5	0	0	95	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	41	41	10	8	0	0	82	8	51
2020	Administration et service extérieur	53	37	6	3	1	0	90	4	213
2020	Soutien administratif	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	80	15	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	26	3	9	6	0	83	14	35
2019	Administration et service extérieur	56	34	6	2	2	0	90	4	169
2018	Direction	65	35	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	32	45	23	0	0	0	77	0	31
2018	Administration et service extérieur	40	41	11	5	2	0	82	7	149
2018	Soutien administratif	40	51	9	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	45	55	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	64	23	8	4	0	0	87	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	38	49	3	10	0	0	86	10	29
2017	Administration et service extérieur	40	46	7	4	3	0	86	7	183
2017	Soutien administratif	25	67	0	0	0	8	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	43	43	7	7	0	0	87	7	16
2014	Direction	52	39	4	4	0	0	91	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	13	17	4	0	65	22	23
2014	Administration et service extérieur	35	46	4	7	7	0	82	14	164
2014	Soutien administratif	42	38	12	0	8	0	79	8	24

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	26	11	5	0	0	84	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	55	41	0	4	0	0	96	4	51
2020	Administration et service extérieur	53	32	9	3	2	0	85	5	213
2020	Soutien administratif	45	36	18	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	40	50	10	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	66	14	9	3	9	0	80	11	35
2019	Administration et service extérieur	49	36	7	6	2	0	85	8	170
2018	Direction	50	50	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	32	16	6	3	0	74	10	31
2018	Administration et service extérieur	37	39	17	5	2	1	76	7	148
2018	Soutien administratif	57	17	9	17	0	0	74	17	12
2018	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	39	36	21	4	0	0	75	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	52	3	7	3	0	86	10	29
2017	Administration et service extérieur	39	38	11	11	1	0	77	12	183
2017	Soutien administratif	33	25	25	8	8	0	58	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	44	35	17	4	0	0	78	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	26	43	13	13	4	0	69	17	23
2014	Administration et service extérieur	38	34	13	9	6	0	72	15	164
2014	Soutien administratif	54	29	4	8	4	0	83	12	24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	56	44	0	0	0	100	0	18
2020	Scientifique et professionnelle	24	57	8	12	0	80	12	51
2020	Administration et service extérieur	44	38	12	6	0	82	6	211
2020	Soutien administratif	50	40	10	0	0	90	0	10
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	0	8	0	92	8	12
2019	Direction	60	40	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	43	11	11	6	71	17	35
2019	Administration et service extérieur	40	44	9	5	2	83	7	169
2018	Direction	55	35	10	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	19	52	10	13	6	71	19	31
2018	Administration et service extérieur	33	47	10	7	3	80	10	149
2018	Soutien administratif	51	40	0	9	0	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	40	53	7	0	0	93	0	15
2017	Direction	43	44	4	8	0	87	8	23
2017	Scientifique et professionnelle	37	46	7	10	0	83	10	29
2017	Administration et service extérieur	38	42	8	10	2	80	11	183
2017	Soutien administratif	42	25	25	8	0	67	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	43	43	13	0	0	87	0	16

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	5	5	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	59	24	14	4	0	82	4	51
2020	Administration et service extérieur	62	33	2	2	1	96	2	211
2020	Soutien administratif	73	27	0	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	8	0	0	92	0	12
2019	Direction	90	10	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	43	37	3	11	6	80	17	35
2019	Administration et service extérieur	63	30	4	4	0	92	4	169
2018	Direction	85	15	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	48	3	3	3	90	6	31
2018	Administration et service extérieur	54	35	9	2	1	88	3	148
2018	Soutien administratif	40	43	9	9	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	66	30	4	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	38	44	8	10	0	82	10	29
2017	Administration et service extérieur	53	34	7	5	1	87	6	183
2017	Soutien administratif	33	58	8	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	61	32	7	0	0	93	0	16
2014	Direction	70	26	4	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	48	48	0	0	4	96	4	23
2014	Administration et service extérieur	49	37	9	2	2	87	4	164
2014	Soutien administratif	54	34	4	4	4	88	8	24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	32	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	37	6	4	2	0	88	6	51
2020	Administration et service extérieur	57	32	5	5	1	0	89	6	213
2020	Soutien administratif	55	27	0	9	9	0	82	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	26	3	6	9	0	83	14	35
2019	Administration et service extérieur	55	34	5	5	1	0	89	6	168
2018	Direction	65	30	5	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	45	45	6	0	3	0	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	42	39	10	7	2	0	81	9	148
2018	Soutien administratif	49	17	26	9	0	0	66	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	60	23	13	4	0	0	83	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	45	7	4	3	0	86	7	29
2017	Administration et service extérieur	42	39	10	7	3	0	81	10	183
2017	Soutien administratif	33	42	8	8	8	0	75	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	67	27	0	0	0	7	100	0	16

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	5	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	49	37	12	2	0	86	2	49
2020	Administration et service extérieur	65	28	5	1	1	93	2	210
2020	Soutien administratif	82	18	0	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	0	8	0	92	8	12
2019	Direction	80	15	5	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	60	23	11	3	3	83	6	35
2019	Administration et service extérieur	69	22	5	3	1	91	4	167
2018	Direction	85	10	5	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	45	42	13	0	0	87	0	31
2018	Administration et service extérieur	63	26	8	2	1	88	4	145
2018	Soutien administratif	49	34	17	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	69	27	4	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	45	10	3	0	86	3	29
2017	Administration et service extérieur	58	32	5	4	1	90	5	182
2017	Soutien administratif	58	33	8	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	54	39	7	0	0	93	0	16
2014	Direction	78	17	4	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	48	44	4	4	0	91	4	23
2014	Administration et service extérieur	61	26	7	5	2	87	7	164
2014	Soutien administratif	71	21	0	0	8	92	8	24

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	0	5	0	0	95	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	43	45	4	8	0	0	88	8	51
2020	Administration et service extérieur	51	31	10	6	1	0	83	8	211
2020	Soutien administratif	55	18	18	9	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	35	44	9	3	9	0	79	12	34
2019	Administration et service extérieur	49	36	8	6	2	0	85	8	169
2018	Direction	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	39	10	3	3	3	83	7	31
2018	Administration et service extérieur	41	42	9	7	3	0	82	9	148
2018	Soutien administratif	51	23	17	9	0	0	74	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	60	28	12	0	0	0	88	0	15
2017	Direction	74	17	9	0	0	0	91	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	44	12	7	3	0	78	10	29
2017	Administration et service extérieur	36	42	11	9	2	0	78	11	182
2017	Soutien administratif	33	42	17	8	0	0	75	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	42	45	7	0	0	7	93	0	16
2014	Direction	52	39	4	4	0	0	91	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	56	13	9	4	0	74	13	23
2014	Administration et service extérieur	28	44	10	13	5	0	72	19	164
2014	Soutien administratif	46	17	17	8	12	0	63	21	24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	53	31	12	4	0	84	4	51
2020	Administration et service extérieur	55	32	7	3	2	87	6	212
2020	Soutien administratif	36	45	18	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	90	5	5	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	63	20	3	11	3	83	14	35
2019	Administration et service extérieur	54	36	4	4	2	90	6	169
2018	Direction	80	20	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	52	42	3	0	3	94	3	31
2018	Administration et service extérieur	47	36	10	6	1	83	7	147
2018	Soutien administratif	51	32	9	9	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	47	53	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	74	21	0	4	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	39	10	10	0	80	10	29
2017	Administration et service extérieur	47	35	8	8	2	82	10	182
2017	Soutien administratif	42	42	17	0	0	83	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	52	35	13	0	0	87	0	16
2014	Direction	48	48	0	4	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	52	17	9	4	69	13	23
2014	Administration et service extérieur	38	34	11	10	7	73	16	164
2014	Soutien administratif	50	29	4	8	8	79	17	24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	32	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	43	51	0	6	0	0	94	6	51
2020	Administration et service extérieur	57	33	5	4	1	0	90	5	211
2020	Soutien administratif	73	9	18	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	46	34	9	3	6	3	82	9	35
2019	Administration et service extérieur	53	32	5	8	1	1	85	9	165
2018	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	58	19	13	6	3	0	77	10	31
2018	Administration et service extérieur	42	42	8	7	2	0	83	9	148
2018	Soutien administratif	66	17	9	9	0	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	53	38	4	4	0	0	92	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	48	35	3	14	0	0	83	14	29
2017	Administration et service extérieur	46	37	11	4	1	0	83	5	181
2017	Soutien administratif	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	53	40	0	7	0	0	93	7	16
2014	Direction	57	30	13	0	0	0	87	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	22	52	17	9	0	0	74	9	23
2014	Administration et service extérieur	46	28	9	10	7	0	73	18	164
2014	Soutien administratif	54	25	12	4	4	0	79	8	24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	16	0	11	0	89	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	12	4	0	84	4	51
2020	Administration et service extérieur	60	31	6	3	0	91	3	212
2020	Soutien administratif	64	18	18	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	54	29	9	0	9	83	9	35
2019	Administration et service extérieur	61	29	6	3	1	90	4	170
2018	Direction	70	30	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	26	19	0	0	81	0	31
2018	Administration et service extérieur	52	34	9	3	2	86	5	148
2018	Soutien administratif	44	47	9	0	0	91	0	11
2018	Autre catégorie professionnelle	55	45	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	56	27	17	0	0	83	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	55	32	0	10	3	86	14	29
2017	Administration et service extérieur	49	39	6	4	3	88	6	182
2017	Soutien administratif	55	36	9	0	0	91	0	11
2017	Autre catégorie professionnelle	53	33	13	0	0	87	0	16
2014	Direction	65	26	0	9	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	39	13	4	4	78	9	23
2014	Administration et service extérieur	47	34	7	9	4	81	12	164
2014	Soutien administratif	63	21	4	8	4	83	12	24

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	17	22	28	33	0	0	17	61	18
2020	Scientifique et professionnelle	24	45	14	12	6	0	0	69	18	51
2020	Administration et service extérieur	32	35	17	11	5	0	0	67	16	212
2020	Soutien administratif	50	30	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	Autre catégorie professionnelle	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	5	20	50	20	5	0	0	25	25	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	46	14	9	0	3	0	76	9	35
2019	Administration et service extérieur	38	40	16	3	3	0	0	78	6	169
2018	Direction	15	10	35	25	15	0	0	25	40	20
2018	Scientifique et professionnelle	29	45	19	6	0	0	0	74	6	31
2018	Administration et service extérieur	43	35	16	6	0	0	0	78	6	149
2018	Soutien administratif	49	51	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	78	17	0	5	0	0	0	95	5	15
2017	Direction	5	22	37	18	18	0	0	27	36	22
2017	Scientifique et professionnelle	27	52	13	3	4	0	0	79	8	29
2017	Administration et service extérieur	37	45	14	3	0	1	0	83	3	183
2017	Soutien administratif	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	78	18	0	0	5	0	0	95	5	16
2014	Direction	4	30	26	35	4	0	0	35	39	23
2014	Scientifique et professionnelle	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2014	Administration et service extérieur	32	43	17	5	2	0	1	76	7	164
2014	Soutien administratif	62	17	13	0	0	4	4	86	0	24

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	16	11	42	21	11	0	0	32	26	19
2020	Scientifique et professionnelle	12	18	39	27	4	0	0	31	29	51
2020	Administration et service extérieur	12	20	38	18	12	0	0	30	32	213
2020	Soutien administratif	9	0	27	18	45	0	0	64	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	8	17	33	25	17	0	0	42	25	12
2019	Direction	0	15	40	30	15	0	0	45	15	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	14	43	26	11	3	0	38	18	35
2019	Administration et service extérieur	10	20	40	20	9	0	1	29	30	170
2018	Direction	0	5	55	35	5	0	0	40	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	17	17	47	13	7	0	0	20	33	30
2018	Administration et service extérieur	12	27	31	15	12	1	0	28	40	148
2018	Soutien administratif	0	0	43	32	9	0	17	49	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	13	31	49	7	0	0	56	13	16
2017	Direction	4	21	39	27	9	0	0	36	26	23
2017	Scientifique et professionnelle	11	27	44	14	3	0	0	18	38	29
2017	Administration et service extérieur	12	20	42	16	8	2	1	25	32	182
2017	Soutien administratif	8	25	17	25	17	0	8	45	36	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	13	16	33	31	0	7	69	14	16
2014	Direction	0	13	52	17	17	0	0	35	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	9	22	48	13	9	0	0	22	31	23
2014	Administration et service extérieur	15	26	41	11	6	0	2	17	41	164
2014	Soutien administratif	13	8	29	21	21	4	4	45	23	24

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	11	21	32	37	0	0	68	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	0	10	20	37	33	0	0	71	10	51
2020	Administration et service extérieur	0	5	17	39	37	0	1	77	6	212
2020	Soutien administratif	0	0	9	27	64	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	8	0	0	17	67	0	8	91	9	12
2019	Direction	0	0	20	40	35	5	0	79	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	9	11	40	34	3	3	79	9	35
2019	Administration et service extérieur	2	8	19	34	35	1	2	71	10	169
2018	Direction	0	0	25	55	20	0	0	75	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	6	6	26	26	32	3	0	60	13	31
2018	Administration et service extérieur	3	13	21	32	30	0	1	63	16	145
2018	Soutien administratif	0	0	26	17	34	0	23	67	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	7	11	18	64	0	0	82	7	16
2017	Direction	0	4	43	31	21	0	0	53	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	0	25	41	17	14	0	3	32	26	29
2017	Administration et service extérieur	6	10	25	31	24	2	1	57	17	183
2017	Soutien administratif	0	0	33	25	42	0	0	67	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	10	13	52	5	20	87	0	16
2014	Direction	0	5	32	50	14	0	0	64	5	22
2014	Scientifique et professionnelle	4	13	31	30	17	4	0	50	18	23
2014	Administration et service extérieur	10	14	29	28	13	2	4	44	25	164
2014	Soutien administratif	4	13	22	22	26	9	4	55	20	23

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	5	53	32	11	0	0	42	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	10	18	30	30	12	0	0	42	28	50
2020	Administration et service extérieur	13	19	33	22	13	0	1	35	32	212
2020	Soutien administratif	0	18	9	45	27	0	0	73	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	9	27	9	18	27	9	0	50	40	11
2019	Direction	5	5	25	35	30	0	0	65	10	20
2019	Scientifique et professionnelle	9	14	34	26	17	0	0	43	23	35
2019	Administration et service extérieur	15	25	30	15	14	0	1	28	41	169
2018	Direction	0	5	50	40	5	0	0	45	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	13	10	48	29	0	0	0	29	23	31
2018	Administration et service extérieur	14	26	32	15	11	1	1	27	41	147
2018	Soutien administratif	0	19	37	0	25	0	19	31	23	11
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	56	11	33	0	0	44	0	16
2017	Direction	4	17	26	35	18	0	0	53	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	7	38	24	24	7	0	0	31	45	29
2017	Administration et service extérieur	21	25	26	14	12	1	1	27	47	182
2017	Soutien administratif	8	8	58	17	8	0	0	25	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	30	33	13	16	0	7	32	32	16
2014	Direction	4	17	35	35	9	0	0	43	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	9	35	35	13	9	0	0	22	44	23
2014	Administration et service extérieur	27	19	30	14	5	1	4	20	49	164
2014	Soutien administratif	9	17	29	17	17	4	8	38	29	24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	21	32	32	11	5	0	0	16	53	19
2020	Scientifique et professionnelle	16	22	38	12	12	0	0	24	38	50
2020	Administration et service extérieur	13	21	27	23	16	0	0	39	34	213
2020	Soutien administratif	0	0	9	55	36	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	8	8	33	42	0	8	82	9	12
2019	Direction	0	15	60	5	20	0	0	25	15	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	17	34	31	11	3	0	44	21	35
2019	Administration et service extérieur	8	17	38	25	11	0	1	36	26	170
2018	Direction	0	10	70	20	0	0	0	20	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	6	19	39	26	10	0	0	35	26	31
2018	Administration et service extérieur	7	14	43	26	9	1	0	36	20	144
2018	Soutien administratif	0	0	32	34	17	0	17	62	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	18	42	40	0	0	82	0	16
2017	Direction	9	13	60	15	4	0	0	19	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	11	13	44	28	3	0	0	31	25	29
2017	Administration et service extérieur	10	19	40	22	8	1	1	31	29	183
2017	Soutien administratif	0	8	42	42	8	0	0	50	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	19	77	0	0	95	0	16
2014	Direction	4	22	52	22	0	0	0	22	26	23
2014	Scientifique et professionnelle	4	22	48	13	13	0	0	26	26	23
2014	Administration et service extérieur	10	22	45	16	7	0	1	23	32	163
2014	Soutien administratif	0	4	22	26	35	9	4	70	5	23

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	21	37	26	11	5	0	0	16	58	19
2020	Scientifique et professionnelle	8	25	25	24	16	0	2	40	34	51
2020	Administration et service extérieur	13	16	28	22	20	0	0	43	29	212
2020	Soutien administratif	0	9	27	18	45	0	0	64	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	8	17	75	0	0	92	0	12
2019	Direction	0	25	40	30	5	0	0	35	25	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	17	17	34	23	3	3	61	21	35
2019	Administration et service extérieur	14	15	36	21	13	2	1	34	29	170
2018	Direction	0	20	45	25	10	0	0	35	20	20
2018	Scientifique et professionnelle	3	26	29	23	19	0	0	42	29	31
2018	Administration et service extérieur	14	21	35	18	11	0	1	29	36	147
2018	Soutien administratif	9	17	9	26	17	0	23	56	33	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	16	44	33	0	7	83	0	16
2017	Direction	13	8	51	19	4	0	4	24	22	23
2017	Scientifique et professionnelle	11	35	27	24	3	0	0	27	46	29
2017	Administration et service extérieur	12	26	32	18	10	2	1	28	39	182
2017	Soutien administratif	17	25	33	17	8	0	0	25	42	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	13	57	0	26	94	0	16
2014	Direction	17	39	17	22	4	0	0	26	57	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	17	44	13	9	0	0	22	35	23
2014	Administration et service extérieur	24	29	33	11	2	1	1	13	54	164
2014	Soutien administratif	17	30	12	13	21	4	4	36	50	24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	5	21	47	26	0	0	74	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	0	6	24	26	40	2	2	69	6	50
2020	Administration et service extérieur	2	4	19	38	35	1	1	74	6	210
2020	Soutien administratif	0	0	9	45	45	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	18	64	18	0	100	0	11
2019	Direction	0	0	30	60	10	0	0	70	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	6	31	26	31	0	3	59	9	35
2019	Administration et service extérieur	2	8	23	36	27	3	1	66	11	167
2018	Direction	0	0	20	70	10	0	0	80	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	3	13	19	35	26	3	0	63	17	31
2018	Administration et service extérieur	4	12	28	34	20	1	1	55	16	147
2018	Soutien administratif	0	9	34	0	34	0	23	44	11	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	26	68	0	0	95	0	14
2017	Direction	0	0	21	57	21	0	0	79	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	0	20	31	35	14	0	0	48	20	29
2017	Administration et service extérieur	3	10	21	42	20	2	3	64	13	182
2017	Soutien administratif	8	0	25	17	33	8	8	60	10	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	18	45	18	13	92	0	16
2014	Direction	0	4	22	56	17	0	0	74	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	4	13	44	13	22	0	4	36	18	23
2014	Administration et service extérieur	6	13	29	31	13	2	7	48	20	164
2014	Soutien administratif	4	4	22	30	22	9	9	63	10	23

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	11	39	33	17	0	0	50	11	18
2020	Scientifique et professionnelle	6	18	25	39	12	0	0	51	24	51
2020	Administration et service extérieur	9	15	32	22	19	2	1	42	25	212
2020	Soutien administratif	0	0	27	36	36	0	0	73	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	8	0	8	67	8	8	90	10	12
2019	Direction	0	5	40	35	20	0	0	55	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	14	31	29	23	0	0	51	17	35
2019	Administration et service extérieur	11	16	35	24	12	2	0	36	28	168
2018	Direction	0	20	35	40	5	0	0	45	20	20
2018	Scientifique et professionnelle	6	3	42	29	16	0	3	47	10	31
2018	Administration et service extérieur	9	20	46	15	10	0	0	25	29	147
2018	Soutien administratif	0	9	51	9	15	0	17	28	10	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	7	42	18	33	0	0	51	7	16
2017	Direction	4	8	51	23	13	0	0	36	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	10	27	39	13	3	3	3	18	40	29
2017	Administration et service extérieur	12	26	36	15	8	2	1	24	39	183
2017	Soutien administratif	17	8	33	25	17	0	0	42	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	12	0	29	13	39	0	7	56	13	16
2014	Direction	4	30	52	9	4	0	0	13	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	9	26	39	17	9	0	0	26	35	23
2014	Administration et service extérieur	20	24	32	14	6	1	2	21	46	164
2014	Soutien administratif	4	12	42	8	21	4	8	33	19	24

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	0	26	42	32	0	74	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	2	8	33	39	18	0	57	10	51
2020	Administration et service extérieur	1	5	31	37	26	0	63	6	213
2020	Soutien administratif	0	9	0	36	55	0	91	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	17	50	33	0	83	0	12
2019	Direction	0	0	15	50	35	0	85	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	6	21	35	35	3	73	6	34
2019	Administration et service extérieur	3	6	32	35	24	0	59	9	169

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	25	10	2	0	4	8	87	2	51
2020	Administration et service extérieur	50	23	11	3	1	6	5	82	5	213
2020	Soutien administratif	36	9	36	9	9	0	0	45	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	0	0	0	0	17	100	0	12
2019	Direction	84	11	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	40	26	11	3	0	11	9	82	4	35
2019	Administration et service extérieur	49	24	16	2	3	4	2	77	6	170
2018	Direction	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	26	6	6	3	10	6	81	12	31
2018	Administration et service extérieur	38	36	14	7	3	1	1	76	10	149
2018	Soutien administratif	47	28	9	9	0	0	7	80	10	11
2018	Autre catégorie professionnelle	49	38	7	0	0	0	7	93	0	16
2017	Direction	69	27	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	51	27	11	0	7	0	4	81	8	27
2017	Administration et service extérieur	42	27	7	8	4	6	5	78	14	182
2017	Soutien administratif	17	33	33	0	8	0	8	55	9	12
2017	Autre catégorie professionnelle	57	20	0	0	0	17	7	100	0	16
2014	Direction	65	35	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	48	9	4	0	4	0	86	5	23
2014	Administration et service extérieur	37	29	13	7	5	5	3	72	13	164
2014	Soutien administratif	50	25	4	8	4	8	0	82	14	24

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	65	25	8	2	0	0	0	90	2	51
2020	Administration et service extérieur	70	20	3	5	1	0	0	90	7	212
2020	Soutien administratif	45	18	18	18	0	0	0	64	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	51	43	3	3	0	0	0	94	3	35
2019	Administration et service extérieur	61	25	7	4	2	1	1	87	6	168
2018	Direction	75	15	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	68	23	0	6	3	0	0	90	10	31
2018	Administration et service extérieur	53	25	11	10	1	0	0	78	11	148
2018	Soutien administratif	44	47	0	0	9	0	0	91	9	11
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	69	27	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	52	26	10	4	7	0	0	78	11	28
2017	Administration et service extérieur	54	30	5	8	2	1	1	85	11	183
2017	Soutien administratif	58	25	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	0	93	0	16
2014	Direction	83	9	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	48	39	4	4	0	4	0	91	5	23
2014	Administration et service extérieur	58	19	7	9	5	1	1	79	15	164
2014	Soutien administratif	63	13	12	4	8	0	0	75	12	24

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	84	16	0	0	0	0	100	0	51
2020	Administration et service extérieur	79	15	3	1	1	0	95	2	212
2020	Soutien administratif	45	9	18	18	9	0	55	27	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	80	15	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	77	17	0	6	0	0	94	6	35
2019	Administration et service extérieur	70	23	2	4	1	0	93	5	168
2018	Direction	75	25	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	81	10	6	0	3	0	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	66	27	4	3	0	0	93	3	149
2018	Soutien administratif	63	28	0	0	9	0	91	9	11
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	73	23	0	4	0	0	96	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	68	25	4	3	0	0	93	3	29
2017	Administration et service extérieur	61	31	3	5	1	0	91	6	181
2017	Soutien administratif	58	25	8	0	8	0	83	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	74	26	0	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	56	39	4	0	0	0	96	0	23
2014	Administration et service extérieur	57	32	5	2	3	1	90	5	164
2014	Soutien administratif	71	21	4	0	4	0	92	4	24

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	74	24	2	0	0	98	0	50
2020	Administration et service extérieur	69	22	5	3	1	91	4	212
2020	Soutien administratif	45	18	27	0	9	64	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	63	23	11	3	0	86	3	35
2019	Administration et service extérieur	65	27	5	3	0	92	3	169
2018	Direction	75	25	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	61	32	3	0	3	94	3	31
2018	Administration et service extérieur	56	35	5	3	1	91	4	148
2018	Soutien administratif	44	47	0	0	9	91	9	11
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	100	0	16

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	57	31	4	6	2	0	0	88	8	51
2020	Administration et service extérieur	61	16	8	2	1	6	6	87	3	213
2020	Soutien administratif	55	9	18	0	0	9	9	78	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	17	0	0	0	8	25	100	0	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	75	14	8	4	0	0	88	4	51
2020	Administration et service extérieur	66	26	5	1	0	1	93	1	211
2020	Soutien administratif	55	9	36	0	0	0	64	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	8	8	0	0	83	8	12
2019	Direction	85	5	10	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	74	20	3	3	0	0	94	3	35
2019	Administration et service extérieur	66	29	2	1	1	1	97	1	169

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	21	11	0	0	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	57	27	8	4	2	2	86	6	51
2020	Administration et service extérieur	62	27	5	5	1	0	89	6	212
2020	Soutien administratif	64	9	18	9	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	65	30	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	51	31	6	3	3	6	88	6	35
2019	Administration et service extérieur	62	25	6	5	1	1	88	6	169
2018	Direction	60	40	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	52	35	6	0	3	3	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	56	30	9	4	1	0	87	5	147
2018	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	56	23	8	8	4	0	79	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	7	11	0	0	82	11	29
2017	Administration et service extérieur	53	31	4	10	1	1	85	11	183
2017	Soutien administratif	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	51	49	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	52	39	9	0	0	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	56	31	13	0	0	0	87	0	23
2014	Administration et service extérieur	55	31	7	3	4	1	86	7	164
2014	Soutien administratif	58	29	0	8	4	0	88	12	24

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	5	16	0	0	0	5	83	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	67	20	8	2	4	0	0	86	6	51
2020	Administration et service extérieur	65	19	10	3	1	1	1	85	4	213
2020	Soutien administratif	55	18	27	0	0	0	0	73	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	63	25	6	6	0	0	0	88	6	51
2020	Administration et service extérieur	65	24	8	3	0	0	0	89	4	213
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Direction	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	69	14	9	9	0	0	0	83	9	35
2019	Administration et service extérieur	63	25	6	4	1	0	1	89	5	169
2018	Direction	68	32	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	Scientifique et professionnelle	52	35	10	0	3	0	0	87	3	31
2018	Administration et service extérieur	59	30	9	3	0	0	0	89	3	147
2018	Soutien administratif	57	26	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	74	26	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	55	32	9	0	4	0	0	87	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	55	35	3	7	0	0	0	90	7	29
2017	Administration et service extérieur	55	28	5	8	2	1	1	85	10	183
2017	Soutien administratif	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	0	93	0	16
2014	Direction	56	26	13	4	0	0	0	83	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	56	35	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	Administration et service extérieur	59	30	3	4	4	0	0	89	8	164
2014	Soutien administratif	62	21	4	4	8	0	0	83	12	24

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	58	19
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	51
2020	Administration et service extérieur	46	54	213
2020	Soutien administratif	27	73	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	50	12

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	16	0	0	0	5	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	66	8	8	4	2	12	86	5	50
2020	Administration et service extérieur	71	13	4	1	3	7	95	1	212
2020	Soutien administratif	64	18	9	0	0	9	90	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	0	0	0	8	8	100	0	12

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	11	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	69	20	8	2	2	0	88	4	51
2020	Administration et service extérieur	70	20	4	6	0	0	91	6	212
2020	Soutien administratif	73	9	18	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	74	16	11	0	0	0	89	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	71	17	6	6	0	0	89	6	35
2019	Administration et service extérieur	70	21	7	1	2	0	91	3	169
2018	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	71	13	10	3	3	0	84	6	31
2018	Administration et service extérieur	64	27	3	4	1	0	91	5	145
2018	Soutien administratif	74	17	9	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	43	44	4	4	4	0	87	8	23
2017	Scientifique et professionnelle	48	35	7	10	0	0	83	10	29
2017	Administration et service extérieur	65	19	8	5	3	1	84	8	182
2017	Soutien administratif	67	17	17	0	0	0	83	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	80	13	7	0	0	0	93	0	16
2014	Direction	61	35	0	4	0	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	57	26	9	9	0	0	83	9	23
2014	Administration et service extérieur	59	24	7	6	3	0	84	9	164
2014	Soutien administratif	71	13	4	4	8	0	83	12	24

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	63	31	2	2	0	2	96	2	51
2020	Administration et service extérieur	61	27	5	3	1	3	91	4	213
2020	Soutien administratif	55	18	18	9	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Direction	60	35	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	29	11	3	0	0	86	3	35
2019	Administration et service extérieur	53	30	7	7	3	1	83	10	169
2018	Direction	60	40	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	35	6	0	3	0	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	40	40	13	5	1	1	81	6	149
2018	Soutien administratif	49	26	9	17	0	0	74	17	12
2018	Autre catégorie professionnelle	89	11	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	39	49	4	4	4	0	87	8	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	35	3	7	3	10	85	11	29
2017	Administration et service extérieur	37	42	9	9	1	2	81	10	182
2017	Soutien administratif	33	33	25	8	0	0	67	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	68	20	5	0	0	7	94	0	16
2014	Direction	48	43	0	4	4	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	22	35	13	17	0	13	65	20	23
2014	Administration et service extérieur	34	38	10	11	5	2	73	16	164
2014	Soutien administratif	41	34	8	4	4	8	82	9	24

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	11	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	61	25	8	6	0	0	86	6	51
2020	Administration et service extérieur	56	33	6	2	2	0	89	4	213
2020	Soutien administratif	55	27	9	0	9	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	65	35	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	26	11	0	6	0	83	6	35
2019	Administration et service extérieur	51	34	6	7	2	0	85	9	168
2018	Direction	65	35	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	58	29	10	0	3	0	87	3	31
2018	Administration et service extérieur	39	40	11	9	1	0	79	10	149
2018	Soutien administratif	40	34	17	9	0	0	74	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	75	25	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	51	31	9	4	4	0	83	8	23
2017	Scientifique et professionnelle	48	32	3	3	10	3	83	14	29
2017	Administration et service extérieur	41	39	9	9	2	0	80	10	182
2017	Soutien administratif	25	42	17	17	0	0	67	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	39	44	13	0	4	0	83	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	44	13	26	0	0	61	26	23
2014	Administration et service extérieur	31	37	13	12	7	1	68	18	164
2014	Soutien administratif	46	34	17	0	4	0	79	4	24

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	37	5	0	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	46	32	10	10	0	2	0	80	10	50
2020	Administration et service extérieur	40	35	9	10	3	1	0	77	14	211
2020	Soutien administratif	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	8	0	0	8	0	91	0	12
2019	Direction	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	34	49	9	3	6	0	0	83	9	35
2019	Administration et service extérieur	39	40	10	7	3	1	0	79	10	167
2018	Direction	30	65	0	5	0	0	0	95	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	35	32	13	6	3	3	6	75	11	31
2018	Administration et service extérieur	26	41	9	17	5	3	0	69	22	147
2018	Soutien administratif	49	17	17	17	0	0	0	66	17	12
2018	Autre catégorie professionnelle	56	25	13	0	0	7	0	86	0	16
2017	Direction	33	40	9	9	9	0	0	73	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	25	37	15	10	10	3	0	64	21	29
2017	Administration et service extérieur	28	35	12	15	6	5	0	65	22	181
2017	Soutien administratif	17	50	8	25	0	0	0	67	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	45	25	7	0	5	18	0	85	7	16
2014	Direction	30	48	13	9	0	0	0	78	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	13	48	4	31	4	0	0	61	35	23
2014	Administration et service extérieur	22	34	16	16	8	4	0	58	25	164
2014	Soutien administratif	37	33	13	4	0	12	0	81	5	24

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	37	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	25	47	10	18	0	0	0	73	18	51
2020	Administration et service extérieur	39	38	12	9	2	0	0	77	11	212
2020	Soutien administratif	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Direction	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	17	17	9	0	0	57	26	35
2019	Administration et service extérieur	34	43	7	14	3	0	0	77	17	169
2018	Direction	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	45	32	10	10	3	0	0	77	13	31
2018	Administration et service extérieur	27	46	9	15	2	2	0	74	17	149
2018	Soutien administratif	49	34	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	44	42	7	7	0	0	0	87	7	16
2017	Direction	30	47	14	4	4	0	0	77	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	18	17	3	0	0	62	20	29
2017	Administration et service extérieur	27	39	12	13	7	1	1	67	20	182
2017	Soutien administratif	27	36	9	9	9	9	0	70	20	11
2017	Autre catégorie professionnelle	44	43	7	0	0	7	0	93	0	16
2014	Direction	30	48	4	17	0	0	0	78	17	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	31	22	26	0	4	0	50	27	23
2014	Administration et service extérieur	23	44	14	10	8	1	0	68	18	164
2014	Soutien administratif	37	38	8	4	8	4	0	78	13	24

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	32	21	16	5	0	16	50	25	19
2020	Scientifique et professionnelle	22	24	18	8	10	10	10	56	22	51
2020	Administration et service extérieur	26	30	22	8	3	8	3	63	12	212
2020	Soutien administratif	27	27	27	0	0	9	9	67	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	8	25	17	8	0	17	25	57	14	12
2019	Direction	15	45	35	0	0	0	5	63	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	23	29	31	6	0	6	6	58	6	35
2019	Administration et service extérieur	32	28	18	9	2	8	2	67	13	170

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	53	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	41	43	10	6	0	0	84	6	51
2020	Administration et service extérieur	49	42	7	3	0	0	91	3	213
2020	Soutien administratif	45	45	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	0	8	0	0	92	8	12
2019	Direction	60	40	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	49	34	3	9	6	0	83	14	35
2019	Administration et service extérieur	52	38	6	2	2	0	89	4	170
2018	Direction	50	45	0	5	0	0	95	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	47	30	10	7	3	3	79	10	30
2018	Administration et service extérieur	39	42	12	5	2	0	81	7	148
2018	Soutien administratif	57	26	17	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	34	40	17	9	0	0	74	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	38	3	17	0	0	80	17	29
2017	Administration et service extérieur	38	45	9	6	1	1	84	7	181
2017	Soutien administratif	42	33	17	8	0	0	75	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	100	0	15
2014	Direction	61	35	0	4	0	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	39	17	0	4	0	78	4	23
2014	Administration et service extérieur	42	37	10	7	4	0	79	10	164
2014	Soutien administratif	58	25	0	4	8	4	87	13	24

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	37	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	41	35	8	16	0	0	76	16	51
2020	Administration et service extérieur	39	40	9	7	2	2	81	10	213
2020	Soutien administratif	45	45	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	42	0	0	0	8	100	0	12
2019	Direction	60	35	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	26	46	14	9	3	3	74	12	35
2019	Administration et service extérieur	42	37	11	8	2	1	79	10	170

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	43	37	10	8	2	0	0	80	10	51
2020	Administration et service extérieur	51	32	10	4	1	2	1	85	5	213
2020	Soutien administratif	27	27	18	9	18	0	0	55	27	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	0	0	0	0	17	100	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	46	23	20	9	0	3	0	71	9	35
2019	Administration et service extérieur	58	27	8	5	1	1	0	85	7	170
2018	Direction	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	50	23	20	0	7	0	0	73	7	30
2018	Administration et service extérieur	53	31	9	5	0	3	0	86	5	148
2018	Soutien administratif	40	43	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	74	21	5	0	0	0	0	95	0	15
2017	Direction	74	21	0	0	0	4	0	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	45	10	7	0	3	0	82	7	29
2017	Administration et service extérieur	50	36	5	4	1	3	0	89	6	182
2017	Soutien administratif	33	50	0	8	0	8	0	91	9	12
2017	Autre catégorie professionnelle	25	51	7	0	7	5	7	85	8	16
2014	Direction	78	13	9	0	0	0	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	64	32	0	5	0	0	0	95	5	22
2014	Administration et service extérieur	56	28	7	4	2	2	1	86	6	163
2014	Soutien administratif	50	33	8	0	0	8	0	91	0	24

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	11	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	12	4	0	0	84	4	51
2020	Administration et service extérieur	55	32	8	2	1	1	88	3	212
2020	Soutien administratif	45	27	27	0	0	0	73	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	70	20	10	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	44	24	29	0	0	3	70	0	34
2019	Administration et service extérieur	54	31	11	4	1	0	85	4	169
2018	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	53	30	7	7	3	0	83	10	30
2018	Administration et service extérieur	52	31	11	6	0	0	83	6	149
2018	Soutien administratif	57	26	17	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	74	21	5	0	0	0	95	0	15

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	21	16	0	0	0	0	84	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	41	24	10	8	4	14	0	75	14	51
2020	Administration et service extérieur	41	20	13	8	2	13	3	72	12	212
2020	Soutien administratif	45	18	9	0	27	0	0	64	27	11
2020	Autre catégorie professionnelle	42	33	0	0	0	8	17	100	0	12
2019	Direction	50	25	5	0	0	5	15	94	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	32	12	24	9	3	15	6	56	15	34
2019	Administration et service extérieur	37	22	18	8	4	10	1	66	14	169
2018	Direction	65	15	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	13	7	10	3	0	69	17	30
2018	Administration et service extérieur	30	24	17	9	10	10	1	60	21	148
2018	Soutien administratif	17	34	26	0	0	15	9	67	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	71	19	0	10	0	0	0	90	10	15
2017	Direction	36	28	9	9	9	4	5	71	20	22
2017	Scientifique et professionnelle	13	27	18	17	8	17	0	49	29	29
2017	Administration et service extérieur	25	25	18	12	11	8	0	55	26	181
2017	Soutien administratif	17	25	8	0	17	33	0	63	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	48	27	7	0	0	12	7	92	0	16
2014	Direction	52	22	4	0	13	9	0	81	14	23
2014	Scientifique et professionnelle	22	17	17	26	13	4	0	41	41	23
2014	Administration et service extérieur	22	25	16	13	13	8	3	53	29	164
2014	Soutien administratif	33	17	29	4	4	12	0	57	9	24

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	5	0	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	31	8	12	0	2	0	80	12	51
2020	Administration et service extérieur	46	33	9	6	2	4	0	82	8	210
2020	Soutien administratif	36	27	27	0	9	0	0	64	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	49	20	20	11	0	0	0	69	11	35
2019	Administration et service extérieur	43	34	14	5	3	0	0	78	8	168
2018	Direction	70	25	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	43	30	13	10	3	0	0	73	13	30
2018	Administration et service extérieur	38	34	17	9	3	0	0	72	11	149
2018	Soutien administratif	26	34	17	17	0	6	0	64	18	12
2018	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	51	40	4	4	0	0	0	91	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	34	18	15	0	0	0	67	15	29
2017	Administration et service extérieur	37	40	8	10	3	1	0	78	14	182
2017	Soutien administratif	25	8	25	25	8	8	0	36	36	12
2017	Autre catégorie professionnelle	57	25	7	0	0	5	7	92	0	16
2014	Direction	43	57	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	44	9	26	4	0	0	61	31	23
2014	Administration et service extérieur	28	34	19	10	7	1	0	63	18	164
2014	Soutien administratif	41	29	17	9	4	0	0	71	13	24

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	26	16	5	5	0	5	72	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	16	33	20	14	14	4	0	51	29	51
2020	Administration et service extérieur	30	29	13	13	6	6	4	65	21	211
2020	Soutien administratif	27	9	18	9	27	0	9	40	40	11
2020	Autre catégorie professionnelle	33	50	0	0	0	8	8	100	0	12
2019	Direction	40	30	10	10	0	0	10	78	11	20
2019	Scientifique et professionnelle	34	14	23	23	6	0	0	49	29	35
2019	Administration et service extérieur	31	27	14	14	13	1	1	59	27	170
2018	Direction	35	35	20	5	0	0	5	74	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	33	20	7	20	13	3	3	57	36	30
2018	Administration et service extérieur	26	26	15	20	10	2	1	54	31	149
2018	Soutien administratif	0	34	34	26	0	6	0	36	27	12
2018	Autre catégorie professionnelle	42	33	12	0	0	7	5	86	0	15
2017	Direction	31	24	4	22	9	0	9	61	34	22
2017	Scientifique et professionnelle	17	44	7	11	21	0	0	61	33	29
2017	Administration et service extérieur	18	31	11	20	14	4	2	53	36	182
2017	Soutien administratif	17	17	17	8	33	8	0	36	45	12
2017	Autre catégorie professionnelle	19	40	0	16	0	18	7	78	22	16
2014	Direction	39	17	13	13	17	0	0	56	30	23
2014	Scientifique et professionnelle	8	26	17	17	31	0	0	35	48	23
2014	Administration et service extérieur	18	25	13	23	16	4	2	45	41	164
2014	Soutien administratif	25	25	4	17	25	0	4	52	44	24

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	21	16	16	5	0	0	63	21	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	22	20	8	4	0	0	69	12	51
2020	Administration et service extérieur	59	20	10	6	2	0	3	81	8	213
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	0	8	0	8	0	91	9	12
2019	Direction	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	51	20	17	3	6	3	0	74	9	35
2019	Administration et service extérieur	57	26	9	5	2	0	1	84	7	170

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	26	5	0	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	14	2	0	0	0	84	2	51
2020	Administration et service extérieur	71	15	7	3	0	0	3	89	3	212
2020	Soutien administratif	73	9	9	0	0	9	0	90	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	60	26	11	0	0	3	0	88	0	35
2019	Administration et service extérieur	57	26	8	4	1	1	3	87	4	169

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	94	6	0	0	0	0	0	100	0	18
2020	Scientifique et professionnelle	82	8	2	0	2	4	2	96	2	51
2020	Administration et service extérieur	89	3	2	0	0	2	4	98	0	211
2020	Soutien administratif	82	0	9	0	0	9	0	90	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	95	0	0	0	0	5	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	85	9	3	0	0	3	0	97	0	34
2019	Administration et service extérieur	85	6	4	1	0	2	3	96	1	169

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	88	4	2	2	0	4	96	2	50
2020	Administration et service extérieur	84	5	3	0	1	7	96	0	212
2020	Soutien administratif	82	0	18	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	0	8	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	90	0	0	0	0	10	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	97	0	0	0	3	0	100	0	34
2019	Administration et service extérieur	86	4	2	0	1	8	98	0	168

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	38	48	10	2	0	2	88	2	50
2020	Administration et service extérieur	40	42	9	5	1	2	85	6	213
2020	Soutien administratif	50	20	10	10	0	10	78	11	10
2020	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	40	49	11	0	0	0	89	0	35
2019	Administration et service extérieur	44	47	6	4	0	0	91	4	170
2018	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	17	3	7	7	71	11	30
2018	Administration et service extérieur	40	43	8	7	1	0	83	9	148
2018	Soutien administratif	43	26	32	0	0	0	68	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	51	36	13	0	0	0	87	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	14	7	3	0	76	10	29
2017	Administration et service extérieur	33	44	11	7	4	2	78	11	182
2017	Soutien administratif	25	50	8	17	0	0	75	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	45	31	19	0	0	5	80	0	16

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	68	24	4	4	0	0	0	92	4	50
2020	Administration et service extérieur	57	30	5	5	1	2	0	89	6	212
2020	Soutien administratif	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	51	34	9	6	0	0	0	86	6	35
2019	Administration et service extérieur	63	27	7	2	1	0	0	90	3	170
2018	Direction	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	74	16	6	0	3	0	0	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	57	29	9	4	1	0	0	86	5	148
2018	Soutien administratif	57	34	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	60	32	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	49	3	8	0	0	0	89	8	29
2017	Administration et service extérieur	49	38	8	4	1	0	0	87	4	182
2017	Soutien administratif	25	58	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	57	37	0	0	0	7	0	100	0	16
2014	Direction	56	39	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	43	44	9	0	0	4	0	91	0	23
2014	Administration et service extérieur	45	36	9	5	3	1	0	82	9	164
2014	Soutien administratif	63	29	0	4	0	4	0	96	4	24

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	32	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	12	6	0	0	0	82	6	51
2020	Administration et service extérieur	58	23	10	3	0	5	0	86	4	213
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	25	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	9	6	3	3	0	82	9	35
2019	Administration et service extérieur	68	20	7	3	0	2	0	90	3	168
2018	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	61	16	13	3	3	3	0	80	7	31
2018	Administration et service extérieur	56	28	11	1	0	3	1	87	1	149
2018	Soutien administratif	57	26	9	0	0	9	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	67	33	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	34	11	8	3	0	0	78	11	29
2017	Administration et service extérieur	52	35	9	1	2	2	0	88	3	182
2017	Soutien administratif	33	42	17	0	0	8	0	82	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	62	27	0	0	0	11	0	100	0	16
2014	Direction	61	35	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	30	39	22	0	4	4	0	73	5	23
2014	Administration et service extérieur	51	31	12	1	1	4	0	85	2	164
2014	Soutien administratif	67	21	0	8	0	4	0	91	9	24

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	47	5	0	0	5	0	94	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	39	29	10	14	2	6	0	73	17	51
2020	Administration et service extérieur	46	26	16	3	2	7	1	78	5	212
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	0	8	0	8	0	91	9	12

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	5	5	0	0	5	0	94	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	6	4	4	2	0	86	8	51
2020	Administration et service extérieur	58	23	6	3	1	5	3	89	4	213
2020	Soutien administratif	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	33	0	0	0	8	0	100	0	12

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	78	16	6	0	0	94	0	51
2020	Administration et service extérieur	74	21	5	0	0	94	0	213
2020	Soutien administratif	55	27	9	0	9	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	90	10	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	71	26	3	0	0	97	0	35
2019	Administration et service extérieur	69	25	4	2	0	94	2	169
2018	Direction	95	5	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	74	23	0	0	3	97	3	31
2018	Administration et service extérieur	65	26	5	4	0	91	4	148
2018	Soutien administratif	57	34	9	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	64	36	0	0	0	100	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	68	32	0	0	0	100	0	29
2017	Administration et service extérieur	64	32	3	2	0	96	2	182
2017	Soutien administratif	42	50	8	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	74	17	9	0	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	56	44	0	0	0	100	0	23
2014	Administration et service extérieur	58	29	9	3	1	87	4	163
2014	Soutien administratif	58	29	4	4	4	88	8	24

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	95	5	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	67	20	6	8	0	0	86	8	51
2020	Administration et service extérieur	71	22	4	2	1	0	93	2	212
2020	Soutien administratif	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	95	5	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	71	17	9	3	0	0	89	3	35
2019	Administration et service extérieur	73	18	7	2	1	0	91	2	170
2018	Direction	90	10	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	29	13	0	3	0	84	3	31
2018	Administration et service extérieur	64	24	9	2	1	0	88	3	147
2018	Soutien administratif	57	26	17	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	73	19	4	4	0	0	92	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	47	39	4	3	7	0	86	10	29
2017	Administration et service extérieur	57	30	7	4	1	1	88	5	182
2017	Soutien administratif	67	17	8	8	0	0	83	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	80	13	0	0	0	7	100	0	16
2014	Direction	74	22	0	4	0	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	31	17	17	0	0	65	17	23
2014	Administration et service extérieur	41	35	13	6	6	0	75	12	164
2014	Soutien administratif	59	21	8	4	4	4	83	9	24

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	95	0	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	12	4	0	0	84	4	50
2020	Administration et service extérieur	66	26	6	2	1	0	92	2	211
2020	Soutien administratif	64	18	9	9	0	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	95	5	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	69	20	3	9	0	0	89	9	35
2019	Administration et service extérieur	68	21	7	4	0	0	89	4	168
2018	Direction	85	15	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	35	6	0	3	0	90	3	31
2018	Administration et service extérieur	61	29	6	3	1	0	90	4	148
2018	Soutien administratif	57	34	9	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	89	11	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	60	27	9	4	0	0	87	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	37	45	4	8	7	0	82	14	29
2017	Administration et service extérieur	55	32	6	4	2	1	88	5	182
2017	Soutien administratif	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	100	0	16
2014	Direction	74	17	4	4	0	0	91	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	26	22	13	4	0	61	17	23
2014	Administration et service extérieur	44	34	11	5	5	0	78	11	164
2014	Soutien administratif	54	25	8	4	4	4	83	9	24

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	5	11	0	0	5	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	18	20	10	0	2	0	70	10	51
2020	Administration et service extérieur	62	20	11	4	1	2	1	84	5	213
2020	Soutien administratif	64	27	0	0	0	9	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	0	8	0	8	0	91	9	12
2019	Direction	75	10	10	0	0	5	0	89	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	46	14	14	17	0	9	0	66	19	35
2019	Administration et service extérieur	60	21	8	7	2	2	1	82	10	170
2018	Direction	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	23	6	19	3	6	0	69	24	31
2018	Administration et service extérieur	51	24	12	10	2	1	0	76	12	149
2018	Soutien administratif	57	17	26	0	0	0	0	74	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	62	31	0	0	0	7	0	100	0	16
2017	Direction	55	19	17	9	0	0	0	74	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	20	7	10	3	0	61	18	29
2017	Administration et service extérieur	46	29	14	5	4	2	0	77	9	182
2017	Soutien administratif	50	25	0	17	8	0	0	75	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	55	19	13	7	0	7	0	79	7	16
2014	Direction	35	30	13	9	4	4	4	71	14	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	22	26	17	13	4	0	41	32	23
2014	Administration et service extérieur	37	27	13	10	10	4	1	66	21	164
2014	Soutien administratif	54	13	12	8	8	4	0	70	17	24

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	47	21	19
2020	Scientifique et professionnelle	33	22	45	51
2020	Administration et service extérieur	20	45	35	213
2020	Soutien administratif	9	45	45	11
2020	Autre catégorie professionnelle	8	33	58	12
2019	Direction	25	50	25	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	29	43	35
2019	Administration et service extérieur	25	45	30	170
2018	Direction	30	45	25	20
2018	Scientifique et professionnelle	32	29	39	31
2018	Administration et service extérieur	24	40	36	149
2018	Soutien administratif	9	34	57	12
2018	Autre catégorie professionnelle	31	20	49	16
2017	Direction	26	53	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	21	38	29
2017	Administration et service extérieur	23	44	34	183
2017	Soutien administratif	0	42	58	12
2017	Autre catégorie professionnelle	62	7	31	16
2014	Direction	39	30	30	23
2014	Scientifique et professionnelle	31	22	48	23
2014	Administration et service extérieur	26	40	34	164
2014	Soutien administratif	29	46	25	24

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	24	41	6	24	0	17
2020	Administration et service extérieur	26	21	25	7	14	7	43
2019	Scientifique et professionnelle	0	20	60	0	10	10	10
2019	Administration et service extérieur	23	21	28	12	11	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	0	0	70	10	10	10	10
2018	Administration et service extérieur	25	11	31	16	9	8	36
2017	Scientifique et professionnelle	17	0	58	9	17	0	12
2017	Administration et service extérieur	21	14	38	20	3	4	42
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	0	100	0	10
2014	Administration et service extérieur	21	7	39	16	9999	17	43

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	51
2020	Administration et service extérieur	5	95	213
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	5	95	170
2018	Direction	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	9	91	149

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	52	48	14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	62	38	14

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	51	49	14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	63	37	14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	49	51	14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	37	63	14

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	44	56	14

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	50	50	10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	36	64	14

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	59	41	14

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	14

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	16	0	5	0	26	0	93	7	19
2020	Scientifique et professionnelle	22	10	18	2	0	45	4	62	4	51
2020	Administration et service extérieur	26	15	12	1	1	36	8	74	4	212
2020	Soutien administratif	45	9	18	0	18	9	0	60	20	11
2020	Autre catégorie professionnelle	25	8	0	0	0	50	17	100	0	12
2019	Direction	60	20	5	0	0	5	10	94	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	23	3	31	0	0	37	6	45	0	35
2019	Administration et service extérieur	31	13	16	5	1	25	8	66	10	170
2018	Direction	65	10	5	0	0	15	5	94	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	23	13	19	0	0	32	13	65	0	31
2018	Administration et service extérieur	30	13	20	5	2	26	3	61	10	149
2018	Soutien administratif	26	26	34	0	0	15	0	60	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	51	13	7	0	0	11	18	91	0	16
2017	Direction	47	27	8	4	0	13	0	85	5	23
2017	Scientifique et professionnelle	21	8	21	3	0	32	14	54	6	28
2017	Administration et service extérieur	29	21	17	3	2	24	5	69	7	182
2017	Soutien administratif	17	17	0	0	8	50	8	80	20	12
2017	Autre catégorie professionnelle	31	7	7	0	0	43	12	85	0	16
2014	Direction	52	22	9	4	4	9	0	81	10	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	9	9	0	0	52	13	75	0	23
2014	Administration et service extérieur	21	17	18	4	4	31	6	60	11	164
2014	Soutien administratif	25	0	13	0	8	50	4	55	18	24

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	22	14	2	0	12	0	82	2	51
2020	Administration et service extérieur	53	23	12	0	1	11	0	85	1	213
2020	Soutien administratif	45	27	9	0	18	0	0	73	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	42	33	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	Direction	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	49	20	20	0	0	11	0	77	0	35
2019	Administration et service extérieur	66	12	9	4	1	8	0	85	6	170
2018	Direction	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	Scientifique et professionnelle	43	27	10	3	3	10	3	81	8	30
2018	Administration et service extérieur	49	22	13	5	1	8	1	78	7	148
2018	Soutien administratif	43	26	17	0	0	15	0	80	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	64	27	4	4	0	0	0	92	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	37	25	10	14	0	13	0	72	16	29
2017	Administration et service extérieur	47	29	10	4	0	10	1	84	4	183
2017	Soutien administratif	27	27	0	0	9	36	0	86	14	11
2017	Autre catégorie professionnelle	61	19	0	0	0	20	0	100	0	16
2014	Direction	70	17	0	0	9	4	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	17	4	0	13	0	75	5	23
2014	Administration et service extérieur	38	30	17	6	2	8	0	73	8	164
2014	Soutien administratif	54	4	13	8	4	17	0	70	15	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	100	12
2019	Direction	100	20
2018	Direction	100	20
2018	Soutien administratif	100	11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	11	0	0	0	26	5	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	20	10	18	2	0	49	2	60	4	51
2020	Administration et service extérieur	25	13	12	1	1	41	7	74	4	210
2020	Soutien administratif	55	0	9	0	9	27	0	75	13	11
2020	Autre catégorie professionnelle	25	8	8	0	0	42	17	80	0	12
2019	Direction	55	10	0	0	0	15	20	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	24	3	29	0	0	35	9	47	0	34
2019	Administration et service extérieur	35	9	15	1	0	28	12	74	1	170
2018	Direction	55	15	10	0	0	20	0	88	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	35	3	6	3	0	39	13	80	7	31
2018	Administration et service extérieur	29	13	21	1	1	32	2	64	4	148
2018	Soutien administratif	9	26	26	0	0	40	0	57	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	51	11	7	0	0	18	13	90	0	16
2017	Direction	43	8	17	4	0	23	4	71	6	23
2017	Scientifique et professionnelle	10	8	20	3	3	45	10	40	15	29
2017	Administration et service extérieur	28	15	17	3	1	32	5	68	6	183
2017	Soutien administratif	17	8	8	0	0	67	0	75	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	25	13	0	0	0	50	12	100	0	16
2014	Direction	61	13	9	0	0	17	0	89	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	9	13	0	0	48	13	67	0	23
2014	Administration et service extérieur	25	12	18	1	2	38	4	65	4	163
2014	Soutien administratif	29	4	4	4	4	50	4	73	18	24

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	24	12	4	0	10	0	83	4	51
2020	Administration et service extérieur	52	23	12	0	0	11	1	86	1	213
2020	Soutien administratif	45	9	27	9	0	9	0	60	10	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	25	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	51	20	14	3	0	11	0	81	3	35
2019	Administration et service extérieur	67	15	10	1	0	7	1	89	1	170
2018	Direction	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	58	19	10	0	3	10	0	86	4	31
2018	Administration et service extérieur	48	25	14	1	1	10	1	83	2	149
2018	Soutien administratif	26	34	26	0	0	15	0	70	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	66	29	5	0	0	0	0	95	0	16
2017	Direction	64	27	4	0	0	4	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	32	3	3	3	18	0	88	8	29
2017	Administration et service extérieur	48	27	10	2	1	12	0	86	3	182
2017	Soutien administratif	42	25	0	8	0	25	0	89	11	12
2017	Autre catégorie professionnelle	53	27	0	0	0	20	0	100	0	16
2014	Direction	70	17	9	0	0	4	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	31	13	0	0	17	0	84	0	23
2014	Administration et service extérieur	42	29	14	1	2	11	1	80	3	164
2014	Soutien administratif	54	21	4	8	0	8	4	86	9	24

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	32	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	49	18	16	16	2	0	67	18	51
2020	Administration et service extérieur	45	26	15	8	6	1	71	14	213
2020	Soutien administratif	18	36	18	9	18	0	55	27	11
2020	Autre catégorie professionnelle	33	33	17	0	8	8	73	9	12

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	61	25	8	2	4	0	0	86	6	51
2020	Administration et service extérieur	60	26	12	1	1	1	0	86	2	213
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	8	17	0	0	8	0	82	0	12
2019	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	77	14	6	3	0	0	0	91	3	35
2019	Administration et service extérieur	62	25	8	2	2	0	0	88	4	170
2018	Direction	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	58	23	13	6	0	0	0	81	6	31
2018	Administration et service extérieur	54	25	10	6	4	0	1	79	10	149
2018	Soutien administratif	49	26	17	0	9	0	0	74	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	57	30	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	55	34	8	3	0	0	0	89	3	29
2017	Administration et service extérieur	50	27	14	4	5	0	0	77	9	183
2017	Soutien administratif	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	65	30	5	0	0	0	0	95	0	16

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	11	16	21	47	0	16	68	19
2020	Scientifique et professionnelle	16	29	24	14	18	0	45	31	51
2020	Administration et service extérieur	18	22	26	20	14	0	40	34	212
2020	Soutien administratif	27	45	27	0	0	0	73	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	17	25	0	0	0	75	0	12
2019	Direction	11	26	32	26	5	0	37	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	46	31	11	3	0	54	14	35
2019	Administration et service extérieur	19	34	28	14	6	0	52	20	170
2018	Direction	0	20	35	35	10	0	20	45	20
2018	Scientifique et professionnelle	13	39	19	19	10	0	52	29	31
2018	Administration et service extérieur	16	30	36	12	7	0	45	19	148
2018	Soutien administratif	34	34	23	0	0	9	75	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	26	44	25	5	0	0	71	5	16
2017	Direction	4	36	39	8	13	0	40	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	17	32	28	10	13	0	49	23	28
2017	Administration et service extérieur	18	34	20	21	6	0	52	27	183
2017	Soutien administratif	33	8	25	25	0	8	45	27	12
2017	Autre catégorie professionnelle	63	13	19	5	0	0	76	5	15

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	26	11	21	37	0	32	58	19
2020	Scientifique et professionnelle	14	25	25	14	22	0	39	35	51
2020	Administration et service extérieur	23	27	22	15	12	0	51	27	211
2020	Soutien administratif	55	18	9	0	0	18	89	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	10	35	50	5	0	0	45	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	17	43	29	9	3	0	60	11	35
2019	Administration et service extérieur	22	32	23	18	5	0	54	23	167
2018	Direction	10	20	45	25	0	0	30	25	20
2018	Scientifique et professionnelle	19	32	32	6	10	0	52	16	31
2018	Administration et service extérieur	21	30	29	11	7	1	52	19	149
2018	Soutien administratif	43	34	15	0	0	9	84	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	66	29	5	0	0	0	95	0	16
2017	Direction	0	41	34	17	9	0	41	26	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	34	17	24	11	0	48	36	29
2017	Administration et service extérieur	19	32	28	14	7	1	51	21	183
2017	Soutien administratif	42	25	17	8	0	8	73	9	12
2017	Autre catégorie professionnelle	79	10	5	0	7	0	89	7	16

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	16	26	21	26	0	0	26	47	19
2020	Scientifique et professionnelle	24	27	14	25	8	2	0	52	34	51
2020	Administration et service extérieur	30	25	22	12	13	0	0	54	24	212
2020	Soutien administratif	50	40	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	5	25	55	15	0	0	0	30	15	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	40	11	17	3	0	0	69	20	35
2019	Administration et service extérieur	30	28	24	12	7	0	0	58	19	170
2018	Direction	5	40	45	10	0	0	0	45	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	23	23	29	23	3	0	0	45	26	31
2018	Administration et service extérieur	19	27	33	15	6	0	1	46	21	149
2018	Soutien administratif	49	43	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	51	42	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	Direction	9	31	47	4	8	0	0	40	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	17	34	7	30	12	0	0	51	42	29
2017	Administration et service extérieur	19	32	20	18	10	1	0	52	27	182
2017	Soutien administratif	42	25	8	8	8	0	8	73	18	12
2017	Autre catégorie professionnelle	67	27	0	0	0	7	0	100	0	16

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	16	16	21	42	0	21	63	19
2020	Scientifique et professionnelle	29	27	12	18	14	0	57	31	51
2020	Administration et service extérieur	37	30	15	11	6	1	68	17	212
2020	Soutien administratif	73	9	9	0	0	9	90	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	5	47	37	5	5	0	53	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	12	6	3	0	79	9	34
2019	Administration et service extérieur	56	27	10	3	2	1	84	5	170
2018	Direction	10	35	45	10	0	0	45	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	39	32	13	10	6	0	71	16	31
2018	Administration et service extérieur	49	27	20	3	0	2	77	3	149
2018	Soutien administratif	66	17	0	0	0	17	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	71	18	0	5	0	7	95	5	16
2017	Direction	17	36	34	8	4	0	53	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	41	24	7	18	8	3	67	26	29
2017	Administration et service extérieur	48	29	12	5	2	4	80	7	181
2017	Soutien administratif	58	17	0	0	0	25	100	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	71	18	0	0	11	0	89	11	16

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	26	5	21	42	32	63	19
2020	Scientifique et professionnelle	16	37	14	22	12	53	33	51
2020	Administration et service extérieur	27	35	17	12	10	62	21	211
2020	Soutien administratif	36	27	27	9	0	64	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	36	36	27	0	0	73	0	11
2019	Direction	16	37	26	16	5	53	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	23	34	31	11	0	57	11	35
2019	Administration et service extérieur	40	35	13	7	4	75	11	170
2018	Direction	15	25	45	10	5	40	15	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	23	19	10	6	65	16	31
2018	Administration et service extérieur	35	30	24	7	4	65	11	147
2018	Soutien administratif	60	32	0	0	9	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	53	7	31	10	0	59	10	16
2017	Direction	22	14	43	4	17	36	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	13	34	30	18	4	47	22	29
2017	Administration et service extérieur	33	34	16	10	7	66	18	181
2017	Soutien administratif	25	42	25	8	0	67	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	32	27	25	17	0	59	17	16

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	5	11	26	26	0	37	53	19
2020	Scientifique et professionnelle	45	20	12	12	12	0	65	24	51
2020	Administration et service extérieur	37	28	16	8	8	3	67	17	213
2020	Soutien administratif	36	9	36	9	9	0	45	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	25	0	8	0	0	92	8	12

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	26	5	5	0	0	0	89	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	22	53	18	2	6	0	0	75	8	51
2020	Administration et service extérieur	40	35	17	5	2	0	1	76	8	212
2020	Soutien administratif	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	55	45	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	26	46	26	0	3	0	0	71	3	35
2019	Administration et service extérieur	38	37	18	4	4	0	0	75	7	170
2018	Direction	45	35	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	32	42	16	3	6	0	0	74	10	31
2018	Administration et service extérieur	26	43	19	9	2	1	1	70	11	148
2018	Soutien administratif	32	51	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	62	26	11	0	0	0	0	89	0	16
2017	Direction	34	27	30	9	0	0	0	62	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	28	24	27	15	7	0	0	51	21	29
2017	Administration et service extérieur	25	36	21	10	7	1	1	62	18	181
2017	Soutien administratif	42	17	25	17	0	0	0	58	17	12
2017	Autre catégorie professionnelle	52	28	20	0	0	0	0	80	0	16

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	16	26	21	11	0	0	42	32	19
2020	Scientifique et professionnelle	20	29	27	14	10	0	0	49	24	51
2020	Administration et service extérieur	25	33	25	11	6	0	0	59	17	213
2020	Soutien administratif	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	Direction	30	45	25	0	0	0	0	75	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	20	34	29	14	3	0	0	54	17	35
2019	Administration et service extérieur	21	39	24	11	6	0	0	60	17	169
2018	Direction	10	60	25	0	5	0	0	70	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	13	45	29	6	6	0	0	58	13	31
2018	Administration et service extérieur	19	37	26	11	6	0	1	56	18	147
2018	Soutien administratif	51	23	26	0	0	0	0	74	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	56	38	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	Direction	13	36	42	4	4	0	0	49	9	23
2017	Scientifique et professionnelle	14	34	20	25	7	0	0	48	32	29
2017	Administration et service extérieur	18	31	24	17	11	0	0	49	28	180
2017	Soutien administratif	25	58	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	57	25	7	5	0	7	0	88	5	16

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	37	11	5	0	84	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	31	29	18	18	4	61	22	51
2020	Administration et service extérieur	36	36	17	7	4	73	11	213
2020	Soutien administratif	73	18	9	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	92	0	12
2019	Direction	35	40	25	0	0	75	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	23	34	29	11	3	57	14	35
2019	Administration et service extérieur	34	35	16	8	6	69	15	170
2018	Direction	25	55	15	5	0	80	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	19	39	26	6	10	58	16	31
2018	Administration et service extérieur	29	33	23	11	3	62	15	149
2018	Soutien administratif	66	26	0	9	0	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	44	31	25	0	0	75	0	16
2017	Direction	13	49	17	17	4	62	21	23
2017	Scientifique et professionnelle	28	17	27	18	10	44	28	29
2017	Administration et service extérieur	22	38	23	9	8	60	17	181
2017	Soutien administratif	50	25	0	25	0	75	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	48	26	20	7	0	73	7	16

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	16	11	5	0	0	84	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	55	37	6	0	2	0	92	2	51
2020	Administration et service extérieur	57	24	11	6	1	1	82	7	213
2020	Soutien administratif	45	27	18	9	0	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2019	Direction	45	35	15	5	0	0	80	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	60	26	11	3	0	0	86	3	35
2019	Administration et service extérieur	60	22	9	5	2	1	83	8	170

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	21	47	5	0	0	47	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	29	24	25	16	6	0	53	22	51
2020	Administration et service extérieur	33	32	21	9	5	1	65	14	213
2020	Soutien administratif	45	45	0	9	0	0	91	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	17	33	0	0	0	67	0	12

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	37	11	26	16	0	0	47	42	19
2020	Scientifique et professionnelle	25	29	31	10	4	0	0	55	14	51
2020	Administration et service extérieur	29	33	20	14	4	0	0	62	18	213
2020	Soutien administratif	55	18	9	9	0	0	9	80	10	11
2020	Autre catégorie professionnelle	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	Direction	30	35	15	15	5	0	0	65	20	20
2019	Scientifique et professionnelle	26	40	23	11	0	0	0	66	11	35
2019	Administration et service extérieur	35	33	21	7	4	0	1	68	11	169
2018	Direction	10	40	35	10	5	0	0	50	15	20
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	23	3	3	0	0	71	6	31
2018	Administration et service extérieur	24	40	21	13	3	0	0	64	15	149
2018	Soutien administratif	49	26	9	9	0	0	9	81	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	33	47	19	0	0	0	0	81	0	15
2017	Direction	4	44	39	8	4	0	0	49	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	17	35	30	15	3	0	0	52	18	29
2017	Administration et service extérieur	25	38	18	12	6	1	1	64	19	181
2017	Soutien administratif	17	33	17	17	8	0	8	55	27	12
2017	Autre catégorie professionnelle	32	50	11	7	0	0	0	82	7	16

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	37	16	0	0	0	0	84	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	53	31	4	8	4	0	0	84	12	51
2020	Administration et service extérieur	57	23	14	5	1	0	0	80	6	209
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	57	37	6	0	0	0	0	94	0	35
2019	Administration et service extérieur	57	27	10	4	1	0	0	85	5	169
2018	Direction	65	20	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	13	6	6	0	0	74	13	31
2018	Administration et service extérieur	51	25	18	3	3	0	0	76	6	149
2018	Soutien administratif	74	17	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	64	31	0	5	0	0	0	95	5	15
2017	Direction	64	27	4	4	0	0	0	92	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	62	20	15	0	3	0	0	82	3	29
2017	Administration et service extérieur	64	19	10	4	2	1	0	84	6	183
2017	Soutien administratif	58	8	8	17	0	0	8	73	18	12
2017	Autre catégorie professionnelle	63	26	7	0	0	5	0	93	0	16

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	61	11	0	0	89	0	18
2020	Scientifique et professionnelle	31	45	16	6	2	76	8	51
2020	Administration et service extérieur	44	36	13	7	0	80	7	211
2020	Soutien administratif	73	9	9	9	0	82	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	8	8	0	83	8	12

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	80	14	4	0	0	0	2	96	0	51
2020	Administration et service extérieur	77	15	3	1	1	0	3	95	2	211
2020	Soutien administratif	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Autre catégorie professionnelle	75	0	17	0	0	0	8	82	0	12
2019	Direction	85	0	5	0	0	0	10	94	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	89	6	3	0	0	0	3	97	0	35
2019	Administration et service extérieur	86	5	3	0	1	0	5	96	1	168
2018	Direction	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	30
2018	Administration et service extérieur	76	16	4	1	1	0	2	95	1	149
2018	Soutien administratif	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Autre catégorie professionnelle	80	13	0	0	0	7	0	100	0	16

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	94	4	0	0	0	2	0	100	0	51
2020	Administration et service extérieur	89	4	2	1	1	1	2	95	2	211
2020	Soutien administratif	60	10	10	0	10	10	0	78	11	10
2020	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Direction	90	0	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	35
2019	Administration et service extérieur	86	7	3	2	0	0	2	95	2	167
2018	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	87	10	0	0	3	0	0	97	3	31
2018	Administration et service extérieur	80	13	3	1	1	0	1	95	2	149
2018	Soutien administratif	91	0	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Autre catégorie professionnelle	89	11	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	83	4	8	0	0	0	4	91	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	79	7	8	3	0	0	3	88	3	29
2017	Administration et service extérieur	81	9	3	4	2	1	1	91	6	181
2017	Soutien administratif	83	0	8	0	0	8	0	91	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	7	0	100	0	16

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	86	14	0	0	0	0	0	100	0	51
2020	Administration et service extérieur	77	15	4	3	0	0	1	93	3	210
2020	Soutien administratif	45	9	45	0	0	0	0	55	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	65	29	3	3	0	0	0	94	3	34
2019	Administration et service extérieur	69	23	5	2	0	0	1	92	2	169
2018	Direction	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	71	10	13	0	0	0	6	86	0	31
2018	Administration et service extérieur	60	30	5	3	0	0	1	92	3	148
2018	Soutien administratif	66	17	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	77	19	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	11	0	0	0	3	88	0	29
2017	Administration et service extérieur	61	27	7	3	1	0	1	89	4	183
2017	Soutien administratif	33	50	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	7	0	100	0	16

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	78	18	2	2	0	0	96	2	51
2020	Administration et service extérieur	69	17	9	1	2	1	88	3	210
2020	Soutien administratif	82	9	0	0	9	0	91	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Direction	65	25	10	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	0	0	0	0	100	0	35
2019	Administration et service extérieur	68	22	7	2	1	0	90	3	166
2018	Direction	45	50	5	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	58	23	13	0	3	3	83	3	31
2018	Administration et service extérieur	59	27	8	3	2	1	87	5	149
2018	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	84	11	5	0	0	0	95	0	16
2017	Direction	52	10	21	13	4	0	62	17	23
2017	Scientifique et professionnelle	55	24	8	3	7	3	81	10	29
2017	Administration et service extérieur	62	21	7	9	1	1	83	10	183
2017	Soutien administratif	58	25	8	0	0	8	91	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	7	0	0	0	93	0	16

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	11	16	0	0	0	0	84	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	80	4	0	0	0	0	16	100	0	51
2020	Administration et service extérieur	70	6	4	1	0	1	17	94	2	211
2020	Soutien administratif	82	0	0	0	0	0	18	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Direction	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	69	6	0	3	0	0	23	96	4	35
2019	Administration et service extérieur	66	10	1	1	0	0	22	98	1	169
2018	Direction	50	40	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	57	10	3	0	0	0	30	95	0	30
2018	Administration et service extérieur	63	10	2	2	1	0	23	94	3	149
2018	Soutien administratif	47	0	0	0	0	0	53	100	0	11
2018	Autre catégorie professionnelle	59	10	0	0	0	0	31	100	0	16
2017	Direction	51	36	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	62	15	0	0	0	0	24	100	0	29
2017	Administration et service extérieur	53	11	3	1	1	0	30	92	3	183
2017	Soutien administratif	42	8	8	0	0	0	42	86	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	75	5	0	0	0	0	20	100	0	16

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	26	5	0	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	82	16	0	2	0	0	0	98	2	51
2020	Administration et service extérieur	64	23	8	2	0	0	2	90	2	212
2020	Soutien administratif	91	0	0	0	0	9	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Direction	60	40	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	83	14	3	0	0	0	0	97	0	35
2019	Administration et service extérieur	76	17	5	0	0	1	1	95	0	169
2018	Direction	50	40	5	5	0	0	0	90	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	77	13	0	3	3	0	3	93	7	31
2018	Administration et service extérieur	71	20	5	0	1	0	4	94	1	149
2018	Soutien administratif	74	17	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	83	13	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	72	18	0	0	0	0	10	100	0	29
2017	Administration et service extérieur	70	19	2	3	0	0	6	95	3	183
2017	Soutien administratif	50	25	8	0	0	0	17	90	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	75	7	5	0	0	7	7	95	0	16

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	11	0	0	5	0	0	95	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	57	16	12	8	8	0	0	73	16	51
2020	Administration et service extérieur	72	11	9	4	3	0	1	84	7	213
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	8	17	8	8	0	0	67	17	12
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	83	11	3	0	3	0	0	94	3	35
2019	Administration et service extérieur	76	11	7	2	2	0	2	88	4	168
2018	Direction	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	23	3	13	6	0	0	77	19	31
2018	Administration et service extérieur	70	17	4	3	2	0	4	91	5	149
2018	Soutien administratif	51	32	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	62	18	13	7	0	0	0	80	7	16
2017	Direction	64	14	13	4	0	4	0	82	4	23
2017	Scientifique et professionnelle	57	18	11	3	0	3	7	84	4	29
2017	Administration et service extérieur	65	21	8	2	3	0	1	87	5	183
2017	Soutien administratif	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Autre catégorie professionnelle	45	18	31	7	0	0	0	63	7	16

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	16	21	5	0	0	0	74	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	51	35	6	6	0	0	2	88	6	51
2020	Administration et service extérieur	51	30	13	5	0	0	0	81	6	213
2020	Soutien administratif	55	9	36	0	0	0	0	64	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	Direction	80	10	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	63	26	11	0	0	0	0	89	0	35
2019	Administration et service extérieur	62	21	13	2	1	0	1	85	2	168
2018	Direction	68	21	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	Scientifique et professionnelle	61	19	16	3	0	0	0	81	3	31
2018	Administration et service extérieur	53	34	5	3	1	0	3	90	4	149
2018	Soutien administratif	49	17	17	9	9	0	0	66	17	12
2018	Autre catégorie professionnelle	66	34	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	47	36	13	0	0	0	4	87	0	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	21	0	0	0	3	78	0	29
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	6	3	0	0	78	8	183
2017	Soutien administratif	45	45	0	0	0	9	0	100	0	11
2017	Autre catégorie professionnelle	52	36	5	7	0	0	0	88	7	16

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	21	47	32	0	0	68	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	29	6	0	65	6	51
2020	Administration et service extérieur	34	45	16	5	1	78	6	213
2020	Soutien administratif	36	45	18	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	42	42	17	0	0	83	0	12

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	16	32	32	16	0	21	47	19
2020	Scientifique et professionnelle	4	33	41	18	4	0	37	22	51
2020	Administration et service extérieur	20	32	34	9	5	0	52	14	213
2020	Soutien administratif	27	64	0	9	0	0	91	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	17	67	17	0	0	0	83	0	12
2019	Direction	15	30	45	10	0	0	45	10	20
2019	Scientifique et professionnelle	14	43	40	3	0	0	57	3	35
2019	Administration et service extérieur	28	33	31	5	4	0	61	8	170
2018	Direction	0	40	50	10	0	0	40	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	13	43	33	3	7	0	57	10	30
2018	Administration et service extérieur	16	40	36	8	0	1	56	8	149
2018	Soutien administratif	43	40	17	0	0	0	83	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	40	51	5	5	0	0	90	5	16
2017	Direction	8	23	43	25	0	0	32	25	23
2017	Scientifique et professionnelle	3	44	41	11	0	0	48	11	29
2017	Administration et service extérieur	14	35	40	8	3	0	49	11	183
2017	Soutien administratif	25	33	25	8	0	8	64	9	12
2017	Autre catégorie professionnelle	27	55	7	11	0	0	82	11	16

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	37	21	26	16	0	0	16	58	19
2020	Scientifique et professionnelle	14	20	31	31	4	0	35	33	51
2020	Administration et service extérieur	10	17	37	21	14	0	35	27	213
2020	Soutien administratif	0	27	36	27	9	0	36	27	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	8	50	25	17	0	42	8	12
2019	Direction	5	15	55	20	5	0	25	20	20
2019	Scientifique et professionnelle	3	14	43	31	9	0	40	17	35
2019	Administration et service extérieur	8	12	38	30	12	0	41	21	169
2018	Direction	5	25	45	25	0	0	25	30	20
2018	Scientifique et professionnelle	3	19	29	39	10	0	48	23	31
2018	Administration et service extérieur	4	15	45	23	13	0	36	19	148
2018	Soutien administratif	0	9	32	51	9	0	60	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	29	51	20	0	71	0	16
2017	Direction	4	26	43	23	4	0	27	30	23
2017	Scientifique et professionnelle	8	10	59	24	0	0	24	18	29
2017	Administration et service extérieur	10	11	45	25	7	1	32	22	182
2017	Soutien administratif	0	25	58	8	8	0	17	25	12
2017	Autre catégorie professionnelle	0	7	14	40	38	0	79	7	15

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	37	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	43	43	10	2	0	2	88	2	51
2020	Administration et service extérieur	57	33	7	1	0	1	92	1	212
2020	Soutien administratif	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	33	0	0	0	8	100	0	12
2019	Direction	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	26	0	0	9	72	0	35
2019	Administration et service extérieur	49	38	6	3	1	2	89	4	170
2018	Direction	60	35	0	5	0	0	95	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	32	42	16	6	0	3	77	7	31
2018	Administration et service extérieur	48	38	9	3	1	3	88	3	149
2018	Soutien administratif	43	43	0	9	0	6	91	9	12
2018	Autre catégorie professionnelle	44	42	0	0	0	13	100	0	16
2017	Direction	58	27	10	0	0	4	89	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	11	15	0	0	74	15	29
2017	Administration et service extérieur	47	39	5	7	2	1	86	9	183
2017	Soutien administratif	45	36	18	0	0	0	82	0	11
2017	Autre catégorie professionnelle	34	52	0	0	0	13	100	0	16

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	32	11	0	0	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	40	40	10	8	0	2	82	8	50
2020	Administration et service extérieur	54	29	8	6	0	2	85	6	211
2020	Soutien administratif	45	27	9	9	9	0	73	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	33	0	0	0	8	100	0	12

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	11	5	11	5	0	5	78	17	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	8	12	4	0	0	76	16	51
2020	Administration et service extérieur	49	27	14	7	3	1	0	76	10	212
2020	Soutien administratif	64	9	9	9	9	0	0	73	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	17	8	17	0	0	0	75	17	12

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	21	11	0	0	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	63	25	4	6	0	2	90	6	51
2020	Administration et service extérieur	63	24	9	3	0	1	88	4	210
2020	Soutien administratif	64	9	18	0	9	0	73	9	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	0	92	0	12

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	37	11	0	0	0	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	8	12	2	2	0	78	14	51
2020	Administration et service extérieur	54	28	11	5	1	1	0	83	6	212
2020	Soutien administratif	55	9	18	0	18	0	0	64	18	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	25	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	Direction	70	25	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	18	3	0	3	0	79	3	34
2019	Administration et service extérieur	53	31	8	6	1	1	1	85	7	170
2018	Direction	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	42	32	23	0	3	0	0	74	3	31
2018	Administration et service extérieur	46	35	11	4	2	1	0	82	6	149
2018	Soutien administratif	49	43	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Direction	56	21	10	13	0	0	0	77	13	23
2017	Scientifique et professionnelle	34	46	7	7	3	3	0	82	10	29
2017	Administration et service extérieur	41	36	8	10	3	1	0	78	13	183
2017	Soutien administratif	33	50	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	Autre catégorie professionnelle	61	32	7	0	0	0	0	93	0	16

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	61	33	6	0	0	0	0	94	0	18
2020	Scientifique et professionnelle	66	24	6	2	0	2	0	92	2	50
2020	Administration et service extérieur	66	27	5	0	1	0	1	94	1	212
2020	Soutien administratif	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	32	0	0	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	65	25	8	0	0	2	0	92	0	51
2020	Administration et service extérieur	64	27	6	2	1	0	1	92	2	213
2020	Soutien administratif	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	61	33	6	0	0	0	94	0	18
2020	Scientifique et professionnelle	56	26	10	6	2	0	84	6	50
2020	Administration et service extérieur	58	27	10	3	0	2	87	3	209
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	55	36	9	0	0	0	91	0	11

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	21	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	69	24	6	2	0	94	0	51
2020	Administration et service extérieur	68	23	6	0	2	93	1	212
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	8	0	0	92	0	12

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	16	0	11	0	11	0	88	12	19
2020	Scientifique et professionnelle	56	20	4	0	0	14	6	95	0	50
2020	Administration et service extérieur	64	14	6	2	1	11	2	90	3	212
2020	Soutien administratif	64	9	0	9	0	18	0	89	11	11
2020	Autre catégorie professionnelle	67	0	0	17	0	8	8	80	20	12

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	5	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	57	27	10	4	2	86	4	51
2020	Administration et service extérieur	69	24	4	2	0	93	3	210
2020	Soutien administratif	82	9	9	0	0	91	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	100	0	12

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	21	5	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	68	28	0	4	96	4	50
2020	Administration et service extérieur	65	27	5	2	92	2	212
2020	Soutien administratif	64	18	18	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	8	8	8	83	8	12

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	84	16	0	0	0	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	75	14	8	2	2	88	4	51
2020	Administration et service extérieur	74	19	4	1	1	94	2	211
2020	Soutien administratif	70	20	0	0	10	90	10	10
2020	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	100	0	12

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	35	48	8	8	0	0	0	83	8	46
2019	Administration et service extérieur	43	47	5	5	0	0	0	90	5	42

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	100	0	46

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	40	36	13	10	0	0	0	77	10	46

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	95	19
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	51
2020	Administration et service extérieur	9	91	213
2020	Soutien administratif	9	91	11
2020	Autre catégorie professionnelle	8	92	12

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	19
2020	Scientifique et professionnelle	2	98	51
2020	Administration et service extérieur	6	94	213
2020	Soutien administratif	0	100	11
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	12
2019	Direction	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2019	Administration et service extérieur	9	91	169
2017	Administration et service extérieur	17	83	183
2017	Soutien administratif	0	100	11
2014	Administration et service extérieur	13	87	164

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	81	19	16
2017	Administration et service extérieur	88	12	31
2014	Administration et service extérieur	71	29	21

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	77	23	0	0	0	100	0	13
2017	Administration et service extérieur	45	41	11	3	0	86	3	27
2014	Administration et service extérieur	61	26	7	0	7	87	7	15

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	26	5	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	57	33	2	6	0	2	92	6	51
2020	Administration et service extérieur	63	24	7	3	1	3	90	3	213
2020	Soutien administratif	73	9	18	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	75	17	0	8	0	0	92	8	12

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	89	5	5	100	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	10	71	18	2	88	12	51
2020	Administration et service extérieur	12	71	14	4	86	14	213
2020	Soutien administratif	0	100	0	0	100	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	17	50	0	33	75	25	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	44	56	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	47	33	0	8	12	0	0	80	20	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	8	8	12	21	44	0	8	17	70	25

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	11	0	5	0	0	26	93	7	19
2020	Scientifique et professionnelle	49	24	6	8	0	0	14	84	9	51
2020	Administration et service extérieur	66	11	5	3	4	1	10	86	9	213
2020	Soutien administratif	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2020	Autre catégorie professionnelle	50	0	0	0	0	8	42	100	0	12
2019	Direction	65	20	5	5	0	0	5	89	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	69	6	14	6	0	0	6	79	6	35
2019	Administration et service extérieur	66	13	6	6	4	1	4	83	11	169
2018	Direction	80	10	0	0	0	5	5	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	55	13	13	3	3	0	13	78	7	31
2018	Administration et service extérieur	67	13	6	2	4	0	8	87	7	149
2018	Soutien administratif	83	9	0	0	0	0	9	100	0	12
2018	Autre catégorie professionnelle	69	7	7	0	5	13	0	87	5	16

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace