Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	41	5	14	2	78	16	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	46	4	21	4	71	25	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	51	2	18	1	78	20	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	43	2	22	7	69	29	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	49	4	14	5	77	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	49	2	24	2	72	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	50	2	9	4	86	13	57

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	82	14	2	2	0	0	0	96	2	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	88	9	1	0	1	0	0	97	1	82
2020	Âge - 35 à 39 ans	81	17	0	1	1	0	0	98	2	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	79	9	5	2	1	2	2	92	3	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	79	14	3	2	1	1	0	94	3	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	21	2	1	1	0	3	96	2	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	77	17	2	0	0	4	0	98	0	57
2017	Âge - 24 ans et moins	75	18	6	0	0	0	0	94	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	17	5	2	0	0	2	93	2	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	13	2	0	0	0	0	98	0	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	10	1	3	3	2	1	92	6	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	10	2	3	0	1	3	95	4	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	22	3	2	0	1	1	95	2	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	19	2	3	1	1	0	94	4	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	24	4	3	2	2	0	92	5	60
2017	Âge - 60 ans et plus	57	33	6	3	0	0	0	90	3	34
2014	Âge - 24 ans et moins	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	19	4	3	0	0	0	93	3	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	13	2	2	0	0	1	96	2	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	72	17	4	3	3	0	1	90	6	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	75	19	3	1	1	1	1	95	2	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	19	2	3	1	1	2	94	4	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	24	2	5	1	1	1	92	6	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	14	2	5	2	0	0	91	7	57
2014	Âge - 60 ans et plus	79	14	0	0	8	0	0	92	8	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	24	8	21	6	0	0	66	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	32	10	21	5	0	0	64	26	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	37	9	13	4	1	0	75	16	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	42	11	15	8	0	0	66	23	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	46	4	16	9	0	0	72	24	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	39	11	23	2	0	1	63	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	46	13	11	3	0	2	73	14	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	34	11	0	2	0	0	87	2	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	41	5	11	6	0	0	78	17	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	39	5	14	4	0	0	77	18	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	27	3	18	7	0	0	72	24	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	39	8	10	7	0	0	75	17	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	34	6	13	5	0	0	76	18	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	34	7	9	2	0	2	81	12	44
2017	Âge - 24 ans et moins	49	32	18	0	0	0	0	82	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	0	19	2	0	0	79	21	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	10	17	6	0	0	67	23	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	29	8	14	10	0	1	67	24	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	34	4	5	8	0	0	82	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	4	17	6	0	0	73	23	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	33	6	13	5	0	0	76	18	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	5	12	10	0	0	73	22	60
2017	Âge - 60 ans et plus	35	32	11	9	9	0	3	70	18	34
2014	Âge - 24 ans et moins	76	24	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	40	8	7	0	0	0	85	7	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	45	3	7	9	0	0	80	17	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	22	7	14	13	0	0	66	27	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	43	4	9	8	0	0	79	17	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	38	7	6	3	0	0	84	9	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	39	6	4	9	0	0	81	13	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	34	4	15	2	0	0	80	17	57
2014	Âge - 60 ans et plus	53	27	4	10	7	0	0	79	17	30

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	32	12	11	15	0	0	62	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	49	8	8	5	0	0	79	13	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	41	9	16	4	0	0	70	21	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	38	8	17	6	0	1	69	23	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	45	8	12	4	0	0	76	16	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	42	10	15	3	0	1	71	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	46	15	4	2	0	2	79	5	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	45	8	13	4	0	0	75	17	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	34	9	17	8	0	0	66	25	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	40	13	19	7	0	0	60	27	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	46	4	17	8	0	0	71	25	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	41	8	21	5	0	0	66	26	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	48	10	14	11	0	1	65	25	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	33	7	20	12	0	0	62	32	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	52	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	48	5	20	4	0	0	72	23	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	44	4	15	8	0	0	73	23	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	46	11	13	12	1	1	63	25	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	47	4	20	8	0	0	68	28	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	41	10	12	6	0	0	71	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	46	8	18	7	0	0	68	25	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	41	10	11	5	0	5	73	17	60
2018	Âge - 60 ans et plus	32	23	22	15	7	0	0	56	22	27
2017	Âge - 24 ans et moins	32	23	14	20	0	0	11	62	22	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	49	10	16	4	0	0	70	20	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	38	6	16	9	0	0	69	25	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	36	15	14	11	0	2	60	25	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	4	15	7	0	0	74	22	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	42	10	14	11	0	0	65	25	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	39	7	20	12	0	0	61	32	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	33	14	15	7	2	0	64	22	60
2017	Âge - 60 ans et plus	36	28	17	9	10	0	0	64	19	34
2014	Âge - 24 ans et moins	71	10	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	41	8	6	6	0	0	80	12	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	47	9	16	7	0	1	67	23	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	39	11	13	15	0	0	62	28	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	12	22	6	0	0	60	28	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	38	13	18	6	0	0	63	24	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	35	11	17	14	0	0	58	31	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	41	7	15	5	0	0	72	20	57
2014	Âge - 60 ans et plus	35	28	12	13	11	0	0	63	24	30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	36	8	6	9	0	0	77	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	36	11	14	4	0	0	72	17	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	40	8	7	1	0	0	85	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	39	12	11	5	0	0	72	16	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	36	8	14	4	0	0	75	18	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	27	16	17	1	1	0	65	18	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	43	9	9	0	0	0	82	9	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	30	15	6	2	0	0	77	8	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	31	9	8	4	1	0	78	12	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	39	10	12	3	0	0	74	16	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	29	3	18	3	0	0	76	21	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	39	6	11	4	0	0	79	15	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	41	14	7	1	0	0	77	9	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	40	9	6	4	0	0	80	11	45
2017	Âge - 24 ans et moins	54	46	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	27	4	13	2	0	0	81	15	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	34	8	6	4	0	1	82	10	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	35	11	9	3	0	1	77	12	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	31	6	6	4	0	0	84	10	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	47	6	10	7	0	0	77	17	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	36	6	6	6	0	0	83	11	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	39	3	5	3	0	0	89	8	60
2017	Âge - 60 ans et plus	40	38	9	3	6	0	3	81	9	34
2014	Âge - 24 ans et moins	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	38	3	2	0	0	0	95	2	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	34	6	9	2	0	0	82	11	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	26	7	7	7	0	0	78	15	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	38	5	15	3	0	0	77	18	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	39	7	7	1	0	0	85	8	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	38	5	7	2	0	0	85	9	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	30	5	6	5	0	0	84	10	57
2014	Âge - 60 ans et plus	49	40	0	4	8	0	0	89	11	30

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	36	7	10	5	0	0	77	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	33	10	11	12	0	0	66	23	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	38	8	12	7	0	0	74	18	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	38	14	11	10	0	0	66	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	35	5	15	8	0	0	72	23	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	31	14	10	6	2	0	69	16	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	40	3	12	4	2	2	80	17	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	39	13	12	6	0	0	69	18	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	35	12	13	10	1	0	66	23	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	27	11	12	17	0	0	60	28	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	28	10	12	13	0	0	65	25	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	32	9	13	9	1	0	70	22	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	32	9	9	8	0	1	74	17	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	36	7	15	5	0	0	73	20	45
2018	Âge - 24 ans et moins	69	11	21	0	0	0	0	79	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	24	18	8	12	0	0	63	20	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	40	6	8	7	0	0	79	14	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	29	8	14	15	0	1	63	29	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	42	6	12	10	0	0	73	22	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	37	5	8	11	2	0	76	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	34	5	9	7	1	0	79	16	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	34	5	8	5	2	2	81	14	59
2018	Âge - 60 ans et plus	47	27	3	8	15	0	0	74	23	26
2017	Âge - 24 ans et moins	60	15	0	6	7	0	11	85	15	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	28	6	15	8	0	2	70	23	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	28	22	10	9	0	0	58	20	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	36	8	11	13	0	1	67	25	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	34	7	11	7	0	1	74	18	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	27	10	15	12	0	2	61	28	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	41	12	8	10	0	0	70	18	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	30	7	17	9	0	2	67	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	35	14	20	16	11	3	0	51	28	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	0	16	0	0	0	17	81	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	34	15	13	2	0	0	71	15	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	30	6	15	12	0	0	67	27	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	25	12	12	10	0	0	65	23	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	33	9	11	9	1	0	71	20	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	32	15	12	5	0	0	69	16	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	27	13	17	9	0	0	61	26	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	32	9	14	4	0	2	73	17	57
2014	Âge - 60 ans et plus	43	29	7	6	15	0	0	72	21	30

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	44	12	11	2	0	0	75	13	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	43	7	8	4	0	0	81	12	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	44	13	6	1	0	0	80	7	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	38	7	8	5	0	0	80	12	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	44	5	4	1	0	1	89	5	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	37	8	9	6	0	0	78	15	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	46	7	4	2	0	0	87	6	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	45	15	4	4	0	0	76	8	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	36	13	7	1	1	0	78	9	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	44	8	6	2	0	0	84	8	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	35	11	10	3	0	0	76	13	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	34	8	4	3	0	0	85	8	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	31	6	8	4	0	0	82	11	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	22	12	13	5	0	0	71	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	56	26	18	0	0	0	0	82	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	44	15	4	2	0	0	78	6	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	36	13	3	0	0	0	85	3	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	44	7	15	6	0	0	72	20	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	46	7	8	4	0	0	81	12	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	40	12	5	5	0	0	77	11	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	43	4	7	3	1	0	85	11	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	35	12	3	5	0	0	79	9	60
2018	Âge - 60 ans et plus	60	28	0	8	4	0	0	88	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	37	51	6	6	0	0	0	88	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	40	6	6	2	0	0	86	8	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	43	5	2	1	0	0	91	3	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	52	13	5	1	0	0	81	6	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	45	3	6	2	0	0	89	8	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	14	11	3	0	0	72	14	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	34	8	8	3	0	0	80	11	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	50	10	3	7	0	0	81	10	60
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	12	6	3	0	0	80	9	34
2014	Âge - 24 ans et moins	35	49	7	0	10	0	0	84	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	36	9	5	1	0	0	84	7	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	48	10	10	1	0	0	79	11	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	34	11	8	2	0	0	80	10	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	48	8	6	1	0	0	85	7	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	36	7	5	2	0	0	85	7	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	8	4	0	0	80	12	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	36	4	2	7	0	0	88	9	57
2014	Âge - 60 ans et plus	41	35	6	11	8	0	0	76	18	30

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	43	9	7	2	0	0	82	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	27	17	17	9	0	1	57	26	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	33	12	17	7	0	0	64	24	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	35	16	14	10	0	0	61	23	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	42	16	13	5	0	1	65	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	44	8	12	8	0	1	71	21	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	33	8	15	11	0	0	66	26	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	40	11	11	4	0	0	74	15	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	28	14	12	13	0	0	61	25	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	45	11	11	10	0	0	67	22	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	31	10	23	13	0	0	54	36	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	28	15	10	13	1	0	62	23	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	35	9	16	9	0	1	66	25	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	25	9	16	15	0	0	60	31	45
2018	Âge - 24 ans et moins	40	25	9	0	26	0	0	65	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	36	16	8	12	0	0	65	19	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	37	8	14	6	0	0	72	21	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	34	19	11	19	1	0	51	30	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	37	16	17	11	0	0	56	28	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	37	15	11	14	1	0	60	25	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	15	13	13	1	1	58	27	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	35	15	13	10	0	0	62	23	60
2018	Âge - 60 ans et plus	41	22	8	17	12	0	0	63	29	27
2017	Âge - 24 ans et moins	42	38	6	14	0	0	0	80	14	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	12	17	6	0	0	66	23	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	38	16	10	8	0	0	66	18	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	33	23	15	11	0	1	51	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	43	11	13	11	0	0	65	23	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	22	15	14	20	0	2	50	35	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	39	12	8	16	1	0	64	24	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	21	19	10	19	0	2	51	30	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	30	6	23	18	0	0	52	41	34
2014	Âge - 24 ans et moins	55	26	10	10	0	0	0	81	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	38	12	16	6	0	0	67	21	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	35	19	17	8	0	0	56	25	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	15	12	17	0	0	56	29	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	40	11	16	16	0	0	58	32	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	39	16	13	11	0	0	60	24	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	36	14	9	18	0	0	60	27	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	13	9	17	0	2	60	27	57
2014	Âge - 60 ans et plus	18	40	10	15	17	0	0	58	32	30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	40	16	9	4	0	0	71	13	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	48	7	13	3	0	0	77	15	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	46	9	6	0	0	0	85	6	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	42	9	11	4	0	0	77	15	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	45	7	10	3	1	0	79	14	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	43	14	11	1	0	1	74	12	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	51	5	9	3	0	0	83	12	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	49	4	6	4	0	0	85	10	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	41	7	6	6	0	0	81	12	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	40	12	8	3	1	0	76	12	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	37	17	10	4	0	0	69	15	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	47	7	9	6	0	0	79	14	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	36	9	10	6	0	1	75	16	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	26	18	11	7	0	0	64	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	18	53	19	10	0	0	0	71	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	36	25	6	0	0	0	69	6	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	37	4	13	5	1	0	78	18	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	44	13	8	10	0	0	68	18	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	48	7	9	6	0	0	78	15	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	38	8	10	8	0	0	74	18	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	50	9	10	3	0	1	78	13	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	33	15	9	5	0	0	71	14	59
2018	Âge - 60 ans et plus	56	18	4	18	4	0	0	74	22	27
2017	Âge - 24 ans et moins	26	31	23	20	0	0	0	57	20	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	35	8	6	7	0	0	80	12	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	37	9	9	5	0	0	77	14	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	50	14	9	3	2	0	74	12	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	12	7	3	0	0	77	10	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	42	10	15	4	0	2	70	20	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	38	10	10	4	1	0	75	15	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	34	15	10	8	0	0	67	18	60
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	9	9	12	0	0	70	22	34

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	40	8	0	0	0	92	0	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	43	8	6	1	0	85	8	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	34	6	5	1	0	88	6	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	33	7	7	3	1	83	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	38	5	5	1	0	89	7	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	39	6	6	1	0	88	7	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	36	2	5	2	0	91	7	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	38	11	2	2	0	85	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	34	2	4	4	0	91	7	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	41	7	5	5	1	84	9	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	42	9	3	4	0	83	8	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	43	5	5	2	0	87	8	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	35	7	2	4	0	86	6	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	16	16	7	2	0	76	9	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	43	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	38	10	3	0	0	87	3	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	27	10	3	0	1	87	3	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	30	14	4	6	0	75	10	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	42	10	4	3	2	83	7	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	40	6	5	0	0	89	5	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	39	9	3	2	1	86	5	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	31	10	2	5	0	83	7	59
2018	Âge - 60 ans et plus	61	24	8	7	0	0	86	7	26
2017	Âge - 24 ans et moins	79	14	0	7	0	0	93	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	8	2	4	2	85	7	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	36	3	6	2	0	89	8	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	14	4	3	0	79	7	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	16	2	1	0	82	3	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	33	12	6	3	2	78	10	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	33	7	7	6	0	80	12	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	37	3	7	5	0	85	12	60
2017	Âge - 60 ans et plus	43	39	8	9	0	0	82	9	34
2014	Âge - 24 ans et moins	58	36	0	0	7	0	93	7	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	37	10	5	0	0	85	5	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	47	7	4	3	1	85	8	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	37	13	6	4	1	77	10	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	40	11	6	1	0	83	7	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	43	10	5	3	1	82	8	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	8	6	3	0	83	9	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	40	7	2	5	2	86	7	57
2014	Âge - 60 ans et plus	48	24	7	14	7	0	72	21	30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	46	13	7	5	0	0	74	12	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	33	13	11	8	0	0	68	19	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	39	9	10	7	0	0	74	17	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	28	13	16	6	0	0	65	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	34	16	8	9	0	1	66	17	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	41	15	8	9	0	0	69	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	38	7	5	11	0	0	77	16	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	28	11	13	6	0	0	70	19	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	36	9	11	11	0	0	70	22	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	43	5	11	9	0	0	75	21	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	25	12	14	15	0	0	59	29	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	30	13	9	10	0	0	69	18	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	30	6	9	16	0	0	69	25	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	29	11	11	13	0	0	64	25	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	17	9	18	9	0	0	65	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	41	9	14	6	0	0	72	19	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	34	9	9	5	0	0	77	14	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	36	12	18	11	0	0	59	29	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	33	15	15	11	2	0	58	27	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	39	12	9	10	0	0	68	20	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	39	10	8	9	0	0	74	17	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	29	14	11	7	0	0	67	19	59
2018	Âge - 60 ans et plus	45	15	11	15	15	0	0	60	30	27
2017	Âge - 24 ans et moins	41	40	14	6	0	0	0	80	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	46	10	6	6	0	0	78	12	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	46	8	6	7	0	0	79	13	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	39	13	17	9	0	1	60	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	43	8	9	11	0	0	72	19	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	29	14	14	16	0	0	55	30	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	36	10	5	16	1	0	69	21	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	25	13	16	13	0	0	58	29	60
2017	Âge - 60 ans et plus	26	26	21	3	24	0	0	52	27	34

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	39	10	3	4	0	83	7	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	38	11	4	1	0	84	5	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	40	5	4	1	0	91	5	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	24	10	4	1	1	85	5	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	31	8	1	1	1	90	2	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	21	8	6	0	0	86	6	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	38	4	0	0	0	96	0	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	42	11	2	2	0	85	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	30	8	4	1	0	87	5	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	41	8	2	1	0	89	4	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	35	9	2	1	0	88	3	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	26	2	2	0	0	95	2	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	23	3	0	2	0	95	2	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	21	5	0	4	0	91	4	44
2018	Âge - 24 ans et moins	62	19	10	10	0	0	81	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	39	10	4	0	0	86	4	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	33	4	1	0	0	95	1	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	49	11	5	0	0	83	5	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	39	10	2	1	0	88	3	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	37	4	2	0	0	94	2	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	25	6	0	1	0	93	1	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	29	3	2	4	0	91	5	60
2018	Âge - 60 ans et plus	77	14	4	4	0	0	92	4	26
2017	Âge - 24 ans et moins	60	27	6	6	0	0	88	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	32	8	4	0	0	88	4	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	35	4	0	1	0	95	1	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	42	11	2	2	0	86	4	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	31	2	2	0	0	97	2	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	31	7	3	1	0	89	4	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	27	5	3	1	0	90	4	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	27	6	2	4	0	89	5	60
2017	Âge - 60 ans et plus	66	22	6	0	3	3	91	3	34
2014	Âge - 24 ans et moins	81	10	10	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	30	4	0	0	0	96	0	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	26	6	1	0	0	93	1	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	28	7	2	1	0	90	3	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	25	2	3	0	0	95	3	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	78	17	4	0	1	0	95	1	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	76	20	1	2	1	0	96	3	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	24	0	0	3	0	97	3	57
2014	Âge - 60 ans et plus	75	18	4	0	3	0	93	3	30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	40	19	5	6	0	0	70	11	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	45	13	7	9	0	0	71	16	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	41	15	11	4	1	0	70	15	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	35	9	6	8	0	0	77	14	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	35	4	18	7	1	0	71	24	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	37	6	7	12	0	1	76	19	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	33	14	11	6	0	0	69	17	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	32	19	13	2	0	0	66	15	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	40	12	14	10	0	0	65	24	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	32	8	17	8	0	1	67	25	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	28	7	19	11	0	0	63	30	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	39	6	16	5	0	0	72	22	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	30	11	13	10	0	0	66	23	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	38	7	9	9	0	0	75	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	17	0	18	26	0	0	56	44	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	35	12	14	4	0	0	70	18	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	45	15	9	6	0	0	70	15	76
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	37	18	15	9	0	0	58	24	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	33	11	20	11	0	1	58	31	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	43	7	7	6	0	0	80	14	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	51	8	9	8	0	0	75	17	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	13	10	7	0	2	69	17	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	23	7	3	18	0	0	71	22	27
2017	Âge - 24 ans et moins	30	46	7	6	0	0	11	85	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	36	10	12	9	0	0	70	20	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	46	15	3	6	0	0	76	9	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	45	11	15	6	1	0	67	21	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	39	9	8	9	0	0	73	18	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	28	16	13	10	1	0	61	23	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	13	12	10	0	0	66	21	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	8	12	12	0	0	67	25	60
2017	Âge - 60 ans et plus	29	30	12	18	11	0	0	59	29	34
2014	Âge - 24 ans et moins	42	23	18	0	7	0	10	73	7	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	45	10	13	6	2	0	70	19	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	40	15	14	12	0	0	59	26	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	29	17	22	13	0	0	49	35	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	48	10	11	12	0	0	67	23	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	49	8	14	8	0	0	70	21	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	41	12	16	14	0	0	59	29	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	31	6	14	14	0	0	66	28	57
2014	Âge - 60 ans et plus	20	54	7	0	19	0	0	74	19	30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	33	21	2	7	0	0	70	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	38	15	12	6	0	0	67	19	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	43	15	6	4	0	1	75	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	33	15	10	6	0	0	70	16	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	36	13	12	3	1	0	72	15	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	27	13	13	4	1	1	69	17	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	35	23	5	3	0	0	69	8	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	32	24	4	4	0	0	67	9	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	34	23	7	6	0	1	64	13	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	37	14	13	7	0	0	66	20	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	23	14	18	11	0	0	56	29	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	34	10	9	12	0	0	70	21	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	36	17	9	7	0	0	68	16	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	22	20	11	7	0	0	62	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	30	35	9	18	9	0	0	65	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	30	24	12	2	0	0	63	14	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	38	17	11	3	0	0	70	13	76
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	30	24	9	7	0	1	59	17	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	30	15	22	7	0	2	55	30	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	38	10	11	7	0	0	71	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	19	7	7	0	1	67	14	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	29	20	5	9	0	0	65	14	58
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	8	3	18	0	0	71	22	27
2017	Âge - 24 ans et moins	51	36	6	7	0	0	0	86	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	12	10	9	0	0	70	19	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	37	17	8	2	0	0	73	10	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	37	21	8	8	2	0	63	16	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	33	19	7	7	0	0	67	14	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	26	19	13	11	1	0	56	24	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	13	12	8	0	0	66	20	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	20	17	10	16	0	0	58	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	26	23	24	15	8	0	3	51	25	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	7	10	0	10	0	0	81	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	54	12	10	0	0	0	78	10	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	33	18	11	7	0	0	64	18	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	29	17	15	11	0	0	58	26	104
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	35	11	11	13	0	0	66	24	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	40	12	15	6	0	0	68	20	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	40	13	15	11	0	0	62	25	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	40	5	5	12	0	0	77	17	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	43	11	4	15	0	0	71	19	30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	47	10	8	5	0	0	77	13	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	46	10	15	6	0	0	69	22	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	42	13	14	8	0	0	66	21	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	35	13	21	2	1	0	63	24	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	44	8	14	3	0	0	74	17	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	39	9	13	9	0	0	69	22	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	43	12	13	2	0	0	74	14	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	54	7	9	2	0	0	83	11	45
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	46	11	13	8	0	1	67	22	83
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	42	10	17	12	0	0	60	29	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	33	11	19	9	0	0	61	28	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	38	12	14	7	0	0	67	21	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	39	13	16	6	0	0	65	22	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	40	7	18	5	0	0	70	23	44
2018	Âge - 24 ans et moins	39	17	0	26	9	9	0	62	38	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	33	26	10	8	0	0	56	18	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	36	10	12	12	0	0	66	24	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	29	17	14	16	0	0	53	29	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	40	15	10	13	0	0	62	23	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	39	10	16	7	0	0	66	24	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	44	10	15	8	0	0	67	23	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	32	15	11	7	0	0	66	18	60
2018	Âge - 60 ans et plus	41	15	15	14	15	0	0	56	29	27
2017	Âge - 24 ans et moins	42	37	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	49	2	8	6	0	0	83	15	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	49	8	7	9	0	0	77	15	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	36	20	11	9	1	1	59	20	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	35	17	12	8	0	0	63	20	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	40	9	14	12	1	0	66	25	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	9	12	12	0	0	67	24	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34	13	17	8	0	2	61	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	30	29	12	15	15	0	0	59	29	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	7	10	0	0	0	10	89	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	47	10	9	2	0	0	78	11	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	44	14	8	8	0	0	69	16	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	37	14	12	11	0	0	63	23	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	36	10	11	14	1	0	65	25	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	41	11	15	7	0	0	67	21	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	35	11	21	8	0	0	60	29	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	42	13	5	9	0	0	74	13	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	40	14	10	8	0	0	68	17	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	47	10	2	4	0	0	85	5	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	30	12	8	1	0	0	78	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	48	7	6	2	0	0	86	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	37	10	7	3	0	0	80	10	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	43	7	6	1	0	1	85	7	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	33	9	11	0	0	0	80	11	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	41	5	8	2	0	0	85	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	58	9	0	4	0	0	87	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	29	16	6	1	0	0	77	7	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	42	10	7	3	0	0	79	10	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	35	10	8	3	0	0	78	11	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	35	10	4	1	0	0	85	5	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	37	6	4	2	0	0	88	6	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	20	16	2	2	0	0	80	5	45
2018	Âge - 24 ans et moins	47	44	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	36	15	6	4	0	0	76	10	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	33	9	3	0	0	0	88	3	76
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	39	12	10	7	0	0	71	16	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	42	11	8	4	0	0	76	12	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	45	5	6	4	0	1	84	11	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	38	9	0	3	0	0	89	3	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	35	10	2	4	0	0	85	5	60
2018	Âge - 60 ans et plus	60	26	10	4	0	0	0	86	4	27
2017	Âge - 24 ans et moins	49	51	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	37	9	0	2	0	0	89	2	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	42	5	0	2	1	0	92	2	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	51	13	6	3	0	0	78	9	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	36	6	7	2	0	0	85	9	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	43	8	9	4	0	0	78	13	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	32	8	2	4	1	1	85	6	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	45	8	2	4	0	0	87	5	60
2017	Âge - 60 ans et plus	58	34	6	0	0	0	3	94	0	33
2014	Âge - 24 ans et moins	70	21	0	0	10	0	0	90	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	44	3	2	2	0	0	93	4	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	35	9	10	1	0	0	80	11	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	30	8	6	5	0	0	81	11	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	51	7	5	2	0	0	86	7	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	33	8	5	1	0	0	86	5	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	37	11	4	2	0	0	82	7	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	36	7	2	5	0	0	86	7	57
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	14	4	3	0	0	79	7	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	27	15	19	9	0	0	57	28	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	26	26	9	16	0	0	49	25	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	27	27	14	13	0	0	45	28	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	29	22	18	24	0	0	35	42	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	17	26	22	23	12	0	0	43	35	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	30	21	13	14	0	2	50	29	91
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	28	16	12	12	0	0	60	24	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	36	17	6	12	0	0	65	18	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	28	28	9	23	0	0	40	32	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	33	24	9	21	0	0	47	30	86
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	27	27	19	13	0	0	41	32	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	34	17	13	13	0	1	56	26	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	33	22	15	11	1	1	51	26	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	16	21	16	13	0	0	50	29	44
2018	Âge - 24 ans et moins	52	25	9	9	0	0	6	82	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	32	18	6	10	0	0	66	16	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	29	28	12	13	0	0	47	25	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	26	18	11	25	0	0	45	36	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	35	27	11	13	0	0	49	25	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	27	21	12	12	0	0	54	25	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	35	13	12	13	0	1	62	25	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	28	19	10	9	0	1	62	19	60
2018	Âge - 60 ans et plus	38	37	15	7	4	0	0	75	11	27
2017	Âge - 24 ans et moins	36	57	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	20	10	9	0	0	61	19	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	30	29	15	11	0	1	45	26	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	31	25	15	9	1	0	51	24	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	38	15	13	9	0	0	63	22	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	41	21	11	9	0	1	58	20	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	18	17	9	0	1	54	27	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	27	19	17	8	0	2	54	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	30	35	11	6	12	0	6	69	19	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	33	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	33	27	8	4	0	0	60	13	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	34	19	10	12	0	0	60	21	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	34	16	14	17	0	0	54	31	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	36	20	10	12	0	1	58	22	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	29	24	15	7	0	0	54	22	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	33	18	16	16	0	1	50	32	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	23	16	17	10	0	0	57	27	57
2014	Âge - 60 ans et plus	35	26	10	14	9	0	6	65	25	30

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	17	36	25	6	4	2	33	29	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	2	21	27	24	22	2	1	48	24	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	3	18	30	36	11	0	1	47	22	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	12	36	34	9	0	3	44	19	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	20	27	34	10	2	0	45	28	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	15	40	22	16	0	1	38	22	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	16	37	31	11	0	0	42	21	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	11	29	28	19	2	0	48	22	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	14	27	36	16	2	0	53	19	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	12	30	29	17	0	2	47	22	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	18	28	34	14	0	1	48	24	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	16	34	24	15	2	1	40	25	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	19	27	34	11	1	1	46	26	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	11	40	27	14	0	2	41	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	9	17	9	26	40	0	0	66	25	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	27	32	23	14	0	0	37	31	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	3	26	38	25	0	2	64	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	18	28	33	12	1	1	47	25	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	16	34	28	15	2	2	45	20	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	18	24	33	12	1	3	47	27	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	19	30	29	14	1	1	44	25	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	20	23	30	18	0	5	51	25	60
2018	Âge - 60 ans et plus	4	19	28	22	19	0	7	45	24	27
2017	Âge - 24 ans et moins	0	6	38	20	36	0	0	56	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	24	23	13	34	0	2	47	30	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	11	29	29	23	1	2	54	16	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	19	26	26	16	3	6	47	25	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	12	25	38	15	1	3	55	19	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	15	26	34	16	3	1	51	21	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	16	23	28	18	3	2	49	27	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	16	36	26	20	0	0	45	19	59
2017	Âge - 60 ans et plus	3	14	32	27	11	0	12	44	19	34
2014	Âge - 24 ans et moins	10	19	25	20	26	0	0	46	29	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	3	33	31	22	2	4	56	8	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	24	31	12	0	2	44	31	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	16	27	26	19	1	6	48	23	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	14	37	32	10	1	2	43	20	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	19	27	29	16	1	3	46	25	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	17	40	14	14	1	5	30	27	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	26	31	17	15	0	4	33	34	57
2014	Âge - 60 ans et plus	9	19	30	16	15	0	13	35	31	30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	14	11	23	25	23	2	2	50	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	15	24	28	27	2	1	56	19	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	2	15	18	40	21	1	2	64	17	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	4	7	22	42	19	2	3	65	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	2	13	30	29	23	2	1	54	15	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	6	26	33	26	2	1	61	13	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	9	25	29	30	2	0	59	15	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	17	17	21	32	0	0	53	30	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	13	39	18	12	0	0	30	31	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	25	18	25	17	1	0	43	39	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	18	19	34	17	1	0	51	30	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	14	23	26	24	1	4	54	22	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	14	34	27	19	0	0	46	20	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	16	23	22	26	5	2	51	25	44
2018	Âge - 24 ans et moins	9	35	8	9	40	0	0	48	44	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	25	23	31	10	0	0	42	36	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	15	26	31	19	0	1	51	22	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	22	28	26	8	2	2	36	35	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	19	21	26	20	2	2	48	30	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	12	31	29	19	0	3	49	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	14	28	29	17	4	2	49	21	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	17	18	25	23	3	5	53	28	60
2018	Âge - 60 ans et plus	4	11	29	12	37	4	3	53	16	27
2017	Âge - 24 ans et moins	6	11	6	28	37	0	11	74	19	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	18	27	12	30	4	2	45	25	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	9	25	26	28	2	4	58	15	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	13	20	28	24	2	4	55	24	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	9	18	37	27	3	2	68	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	13	28	25	25	3	3	52	18	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	8	29	24	23	6	2	51	17	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	20	27	26	3	3	57	22	59
2017	Âge - 60 ans et plus	3	18	20	29	11	3	16	50	26	34
2014	Âge - 24 ans et moins	0	16	9	16	40	10	10	68	20	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	4	25	20	36	0	4	58	16	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	21	23	30	18	3	0	49	28	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	10	20	31	20	1	6	55	24	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	11	20	39	19	4	2	61	17	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	9	25	31	24	1	3	57	18	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	11	29	27	19	2	4	49	21	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	14	31	19	21	3	4	44	23	57
2014	Âge - 60 ans et plus	12	10	32	22	15	0	9	40	24	30

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	9	34	34	10	2	3	46	18	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	18	28	22	23	2	1	46	25	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	2	14	32	34	11	2	5	48	18	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	17	35	25	13	2	3	40	24	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	17	32	31	10	1	3	43	23	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	10	39	28	13	1	2	42	18	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	19	29	28	14	1	0	42	29	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	13	25	32	19	0	2	52	22	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	12	27	27	26	0	1	54	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	22	22	27	22	1	1	50	28	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	10	29	27	16	1	2	44	26	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	15	26	35	15	0	1	50	23	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	17	31	22	15	0	0	37	33	79
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	25	29	17	21	2	0	38	32	45
2018	Âge - 24 ans et moins	9	18	0	25	40	9	0	71	29	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	15	26	30	18	0	2	49	24	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	6	30	31	24	0	1	56	14	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	23	26	25	11	1	2	38	36	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	17	35	24	13	1	2	38	27	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	10	44	22	11	2	4	35	18	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	19	33	18	13	1	2	32	33	89
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	13	24	19	22	3	7	45	28	60
2018	Âge - 60 ans et plus	4	16	20	22	27	4	7	55	23	27
2017	Âge - 24 ans et moins	7	11	18	21	31	0	11	58	21	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	20	13	30	20	4	6	56	29	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	12	32	26	18	2	3	47	20	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	11	31	29	17	2	3	48	20	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	17	32	24	15	2	3	41	25	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	17	32	27	11	4	1	40	26	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	13	32	20	15	3	2	37	29	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	19	41	11	15	3	5	29	26	58
2017	Âge - 60 ans et plus	0	27	17	26	12	6	12	46	33	34
2014	Âge - 24 ans et moins	10	0	48	0	33	0	10	36	11	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	14	29	20	16	0	4	37	33	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	17	33	24	10	0	2	36	31	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	20	20	23	19	0	7	45	34	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	19	36	21	10	1	1	32	31	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	21	29	18	11	0	4	30	40	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	29	22	16	14	1	2	31	45	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	19	20	26	14	0	4	41	39	57
2014	Âge - 60 ans et plus	19	13	32	16	7	0	13	26	37	30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	6	35	30	17	4	2	50	13	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	10	40	26	21	2	1	49	10	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	1	10	36	38	13	1	1	52	11	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	16	38	30	9	1	1	40	22	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	11	36	39	11	0	2	51	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	13	41	27	14	0	1	42	17	91
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	7	36	33	14	3	2	49	13	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	15	19	34	24	0	4	61	20	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	5	40	36	13	0	1	50	10	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	13	42	22	15	0	0	37	21	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	3	12	35	34	14	1	1	49	16	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	3	8	39	31	18	0	1	49	11	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	13	35	35	9	0	1	44	21	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	2	9	34	28	25	0	2	54	11	45
2018	Âge - 24 ans et moins	10	10	19	18	44	0	0	62	19	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	14	21	47	18	0	0	64	14	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	6	26	45	17	0	3	63	9	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	14	34	35	10	0	2	46	20	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	7	36	38	12	0	3	52	12	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	12	34	38	9	1	4	49	15	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	7	36	32	16	1	4	50	12	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	14	25	31	22	2	3	56	18	60
2018	Âge - 60 ans et plus	4	7	30	25	30	0	3	57	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	0	26	6	14	48	0	6	66	28	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	14	21	29	29	0	2	60	19	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	10	27	36	19	0	3	58	14	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	10	33	32	20	0	4	54	12	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	8	31	37	16	2	2	55	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	15	23	45	13	1	1	58	18	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	14	28	27	21	3	2	50	21	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	11	39	24	20	2	0	44	16	59
2017	Âge - 60 ans et plus	3	12	19	32	22	0	13	62	17	33
2014	Âge - 24 ans et moins	0	10	0	23	58	0	10	89	11	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	2	26	53	19	0	0	72	2	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	7	35	42	14	0	0	56	9	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	2	12	21	39	20	0	7	63	15	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	11	25	39	18	0	5	60	14	103
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	10	31	38	15	0	3	55	13	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	18	35	25	14	1	1	40	24	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	19	30	32	14	0	2	47	22	57
2014	Âge - 60 ans et plus	7	3	36	23	18	0	13	47	11	30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	15	20	25	23	12	2	4	37	37	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	19	25	18	18	16	5	0	35	46	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	28	28	21	8	1	1	30	42	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	23	33	13	9	1	1	23	43	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	21	24	20	11	2	1	32	43	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	20	30	23	7	0	1	31	39	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	20	17	35	17	7	0	3	25	38	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	17	23	17	20	0	2	37	39	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	28	24	10	10	0	0	20	56	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	32	20	12	7	1	1	19	61	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	24	31	18	4	0	2	22	46	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	22	25	11	14	1	1	26	49	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	28	18	18	9	1	0	27	55	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	20	42	7	14	4	0	21	35	45
2018	Âge - 24 ans et moins	17	25	9	9	40	0	0	48	43	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	25	15	24	10	0	0	34	52	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	17	30	9	11	0	1	20	49	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	30	24	12	5	1	0	17	59	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	21	37	10	7	1	2	17	44	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	28	28	14	7	1	1	21	50	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	28	26	15	7	1	4	23	49	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	15	33	18	15	2	0	34	32	59
2018	Âge - 60 ans et plus	11	22	21	12	27	0	7	41	36	27
2017	Âge - 24 ans et moins	7	0	32	36	19	0	6	58	8	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	21	20	20	21	0	4	42	38	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	22	31	20	12	1	2	33	35	88
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	19	30	19	13	1	3	33	36	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	27	21	11	1	6	34	37	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	19	29	23	7	2	1	31	38	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	23	20	10	3	3	32	43	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	34	18	9	0	3	28	37	59
2017	Âge - 60 ans et plus	11	15	27	23	8	3	12	37	31	34
2014	Âge - 24 ans et moins	0	28	7	25	30	10	0	61	31	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	16	23	35	15	6	2	54	22	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	21	35	18	9	0	0	27	38	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	15	33	17	11	0	5	29	36	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	24	29	15	12	1	2	27	42	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	31	25	19	10	1	1	30	45	104
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	30	30	8	9	1	2	18	51	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	25	32	13	5	0	4	19	47	57
2014	Âge - 60 ans et plus	12	25	24	12	18	0	9	33	41	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	22	15	15	13	23	7	4	42	41	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	14	15	31	16	18	5	1	36	30	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	12	19	40	15	2	1	57	23	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	12	24	33	15	7	3	52	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	16	30	28	16	2	1	46	23	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	7	29	32	19	3	2	54	16	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	9	38	28	14	2	2	43	17	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	13	19	21	19	0	4	42	37	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	22	26	15	9	0	2	25	48	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	21	25	14	8	1	0	22	52	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	14	24	21	14	0	3	37	38	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	16	23	19	22	0	4	42	34	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	15	29	22	14	2	4	38	30	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	12	32	19	21	2	5	43	22	44
2018	Âge - 24 ans et moins	26	17	26	8	23	0	0	31	43	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	23	21	25	12	2	0	38	41	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	17	27	16	17	1	0	33	39	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	22	30	20	10	1	0	31	38	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	20	21	23	15	0	4	40	38	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	17	23	22	20	2	3	44	32	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	13	31	25	14	3	2	42	25	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	9	16	35	17	2	5	55	28	59
2018	Âge - 60 ans et plus	4	25	18	19	26	0	7	49	32	27
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	20	25	26	0	17	61	15	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	10	23	22	18	4	5	44	30	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	17	34	24	5	2	3	32	33	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	17	28	24	13	5	3	40	30	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	18	23	29	15	3	5	48	27	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	11	28	25	20	6	1	49	21	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	15	31	20	19	5	4	43	22	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	12	28	34	9	2	3	46	25	59
2017	Âge - 60 ans et plus	8	6	29	15	17	0	24	42	19	34
2014	Âge - 24 ans et moins	0	10	9	29	37	16	0	78	11	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	10	34	27	15	2	4	45	19	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	14	30	24	13	2	2	39	30	95
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	14	19	32	20	2	5	55	24	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	7	22	37	16	3	5	57	19	103
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	14	17	32	23	4	3	59	23	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	13	22	31	17	2	9	54	21	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	22	23	28	11	0	4	41	35	57
2014	Âge - 60 ans et plus	10	16	14	11	33	0	17	52	31	30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	6	33	24	19	4	2	46	20	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	21	30	22	19	1	0	41	28	82
2020	Âge - 35 à 39 ans	3	24	35	21	15	1	2	36	28	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	11	43	19	14	1	4	34	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	19	29	34	5	1	2	40	29	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	5	18	40	21	11	4	1	34	24	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	18	39	17	18	0	0	35	25	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	17	19	27	22	0	7	52	27	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	13	38	21	18	0	2	41	20	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	22	30	19	15	1	0	35	34	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	16	33	24	14	1	1	38	28	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	18	34	20	15	2	1	37	28	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	24	35	14	13	0	0	27	38	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	19	40	13	16	0	2	30	29	45
2018	Âge - 24 ans et moins	9	9	26	22	34	0	0	56	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	22	31	23	18	0	0	41	28	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	12	33	31	15	0	0	46	21	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	23	37	14	11	2	2	26	35	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	18	33	21	12	2	3	34	31	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	18	33	23	8	4	3	33	31	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	24	31	13	7	4	4	22	45	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	10	27	15	26	3	7	46	24	59
2018	Âge - 60 ans et plus	4	23	10	31	22	0	11	59	30	27
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	44	6	19	7	11	30	15	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	10	42	18	18	4	2	38	17	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	18	33	21	18	0	1	39	28	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	18	33	16	18	5	6	38	25	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	18	39	20	8	4	5	31	27	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	17	37	26	7	4	0	34	28	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	21	36	10	11	3	4	23	39	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	23	40	17	7	3	5	26	30	59
2017	Âge - 60 ans et plus	6	10	21	19	18	9	18	51	21	34
2014	Âge - 24 ans et moins	0	16	10	25	40	0	10	72	18	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	38	23	9	2	0	33	28	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	19	39	18	8	1	2	27	33	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	17	30	25	12	1	4	39	29	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	18	38	16	10	2	2	27	34	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	28	33	13	9	0	2	23	44	104
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	17	22	17	16	2	4	36	41	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	23	23	23	6	0	4	29	47	57
2014	Âge - 60 ans et plus	10	25	27	14	7	0	17	26	42	30

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	11	21	38	13	14	2	0	28	33	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	31	35	17	7	1	0	24	40	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	28	42	15	10	0	0	25	33	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	23	41	17	5	1	2	23	34	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	18	45	22	7	1	0	29	26	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	26	51	10	2	2	0	12	36	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	23	44	14	9	0	0	24	32	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	26	30	19	13	0	4	33	36	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	25	33	13	14	0	2	28	39	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	25	39	15	6	0	0	21	40	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	24	36	13	9	0	1	22	41	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	32	32	22	5	0	0	27	41	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	23	36	12	8	0	0	20	44	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	18	18	34	16	0	2	51	30	45

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	18	27	17	7	15	12	4	53	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	19	25	23	11	10	11	1	50	24	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	23	22	10	10	10	1	52	22	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	32	17	18	8	7	5	52	29	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	34	17	13	10	5	0	59	24	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	15	23	16	7	6	3	49	25	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	28	14	10	6	5	2	68	17	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	26	25	4	6	4	4	61	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	24	17	18	12	12	0	47	34	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	31	16	13	12	5	1	55	27	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	23	18	14	20	3	0	46	35	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	18	16	16	15	8	1	47	35	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	24	16	15	15	4	1	51	32	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	38	13	9	7	7	2	68	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	22	43	18	9	9	0	0	65	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	24	28	6	9	6	4	53	17	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	29	16	20	9	7	3	50	32	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	27	14	24	17	5	1	42	43	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	28	15	22	15	4	1	45	39	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	31	22	8	15	6	0	51	25	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	29	19	16	11	6	3	50	29	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	38	10	10	14	8	0	63	26	60
2018	Âge - 60 ans et plus	30	19	23	8	16	4	0	51	25	27
2017	Âge - 24 ans et moins	19	25	14	6	6	25	6	62	18	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	37	9	10	17	2	10	59	30	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	23	24	17	11	4	4	43	30	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	28	14	20	13	5	3	50	35	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	14	15	14	3	3	53	32	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	21	14	20	17	2	4	46	39	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	29	11	14	16	6	1	55	33	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	22	10	21	12	0	4	56	34	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	12	21	12	20	0	12	40	37	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	0	7	7	0	10	10	83	8	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34	16	9	12	0	2	63	21	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	31	13	23	11	1	2	52	35	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	25	17	16	17	4	2	46	36	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	32	6	13	20	6	3	57	36	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	31	15	16	12	5	1	53	30	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	28	14	15	13	2	3	54	31	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	28	9	13	14	0	2	63	28	57
2014	Âge - 60 ans et plus	25	26	20	7	14	0	7	55	23	30

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	28	11	14	10	2	0	65	24	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	31	11	13	12	3	0	62	26	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	22	7	15	7	1	0	71	22	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	23	14	15	8	0	0	63	23	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	32	8	14	8	2	0	69	23	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	27	7	9	13	1	0	72	22	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	22	12	2	7	3	0	78	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	42	10	2	6	2	0	81	9	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	32	14	17	7	1	0	62	24	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	34	5	13	12	1	0	70	25	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	24	10	20	16	0	0	55	36	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	24	5	21	13	3	0	60	35	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	25	9	17	12	1	0	61	30	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	25	5	12	4	2	2	78	17	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	17	9	17	17	0	0	56	35	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	37	10	8	11	0	0	70	19	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	38	1	13	11	0	0	75	24	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	34	11	15	20	0	1	55	35	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	23	6	20	19	2	0	54	40	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	33	6	16	12	2	0	65	29	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	29	9	15	10	1	0	66	25	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	10	10	11	3	1	67	22	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	18	0	23	12	0	0	65	35	27
2017	Âge - 24 ans et moins	48	26	14	0	12	0	0	74	12	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	32	6	6	10	0	0	78	16	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	20	10	17	8	0	1	64	25	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	33	16	17	8	2	1	58	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	38	5	16	12	1	0	67	28	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	29	7	13	18	1	0	61	32	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	25	11	10	15	1	0	63	26	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	33	12	12	10	0	2	65	23	60
2017	Âge - 60 ans et plus	41	12	15	15	14	3	0	54	30	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	10	7	0	0	10	0	93	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	35	8	11	10	0	0	70	21	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	29	11	17	13	0	1	59	30	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	29	14	9	19	2	0	58	28	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	31	5	13	15	2	0	67	28	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	26	10	16	13	2	0	60	30	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	39	9	11	13	2	0	66	25	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	5	9	12	0	0	73	22	57
2014	Âge - 60 ans et plus	35	37	0	13	15	0	0	72	28	30

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	31	4	6	6	2	0	85	11	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	42	6	5	5	1	0	84	10	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	28	7	9	3	0	0	82	12	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	35	10	10	3	0	0	77	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	32	10	13	8	0	0	69	21	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	28	7	8	7	0	0	78	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	33	7	5	2	2	0	86	7	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	38	13	4	2	0	0	81	6	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	32	9	15	1	0	0	75	16	83
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	34	10	9	5	0	0	76	14	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	25	6	11	15	0	0	68	26	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	32	7	13	7	0	0	73	20	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	30	9	10	7	0	0	73	18	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	36	4	7	4	0	2	84	11	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	17	17	17	0	0	0	65	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	33	10	10	4	0	0	77	13	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	24	12	11	2	0	0	75	13	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	36	14	13	6	0	0	67	19	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	38	9	13	7	0	0	70	21	114
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	34	9	11	6	0	0	73	17	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	44	7	4	6	0	0	82	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	39	4	9	7	0	0	81	16	59
2018	Âge - 60 ans et plus	36	40	8	8	8	0	0	76	16	27
2017	Âge - 24 ans et moins	61	26	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	34	12	2	9	0	0	78	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	39	4	9	7	0	1	79	16	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	39	15	8	4	1	0	72	13	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	38	6	9	9	1	0	77	18	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	36	6	17	7	0	0	69	24	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	34	8	10	7	1	0	74	18	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	38	5	12	2	4	0	81	14	60
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	10	8	11	0	3	70	20	34
2014	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	49	7	2	3	0	0	87	5	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	39	5	17	4	0	0	74	21	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	36	11	15	4	1	0	69	19	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	43	6	14	7	0	0	74	20	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	41	5	12	7	0	0	76	19	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	31	14	11	8	0	0	67	19	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	45	9	6	3	0	0	82	9	57
2014	Âge - 60 ans et plus	34	45	4	13	4	0	0	79	17	30

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	39	7	2	7	4	2	83	10	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	48	7	7	2	2	0	83	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	36	9	8	2	2	0	80	11	88
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	32	13	7	1	1	0	79	8	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	34	16	3	5	0	0	76	8	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	30	15	7	5	1	0	73	12	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	23	14	11	2	2	0	73	13	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	45	15	4	6	0	0	75	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	39	12	7	2	1	0	78	10	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	44	10	7	1	0	0	82	8	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	30	8	7	10	2	0	74	17	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	40	10	8	4	0	0	78	12	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	28	12	10	7	0	0	71	17	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	29	11	7	4	0	0	77	12	45
2018	Âge - 24 ans et moins	30	35	9	17	9	0	0	65	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	38	13	8	0	2	0	78	8	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	40	9	0	2	1	0	88	2	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	42	13	9	3	3	0	74	13	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	38	13	11	4	0	1	72	15	113
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	44	5	9	5	3	0	80	15	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	43	10	4	7	0	0	79	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	35	15	10	5	0	0	69	16	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	25	8	11	8	0	0	73	19	27

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	29	4	11	6	6	0	78	18	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	30	10	6	9	8	1	72	16	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	21	15	4	7	0	1	73	12	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	25	14	6	5	3	1	74	11	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	17	13	7	5	10	3	72	14	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	20	8	6	8	8	2	76	15	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	27	14	9	1	5	2	74	11	58

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	29	11	6	0	0	7	81	6	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	30	15	6	5	2	5	73	12	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	27	14	4	3	1	5	78	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	18	17	5	4	1	2	74	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	23	16	6	1	2	1	76	8	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	20	14	5	3	1	5	76	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	28	22	5	0	0	0	73	5	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	31	21	0	4	0	7	73	5	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	28	13	2	5	1	6	78	8	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	20	15	6	4	0	9	72	11	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	28	15	8	5	0	3	70	14	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	20	21	9	3	1	4	65	12	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	25	16	7	2	0	2	73	10	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	16	26	2	2	7	0	67	5	44

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	24	14	7	10	0	2	69	17	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	30	11	13	10	2	1	65	23	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	26	12	16	4	0	0	68	20	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	35	7	11	8	2	0	74	19	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	32	10	12	6	2	0	72	18	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	34	9	5	5	0	1	82	9	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	35	12	4	5	0	0	79	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	32	10	11	4	0	0	75	15	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	38	12	8	8	1	0	71	17	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	27	17	9	9	0	0	65	18	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	32	10	16	11	0	0	64	27	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	35	6	10	6	0	0	78	16	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	34	6	12	4	0	1	77	16	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	33	14	2	11	0	2	72	14	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	0	35	18	9	0	0	39	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	32	12	7	8	0	2	72	16	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	48	4	10	2	0	0	83	13	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	26	17	18	12	0	0	53	30	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	31	13	13	6	0	0	68	19	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	36	12	7	5	0	0	75	13	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	35	11	12	6	1	1	70	19	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	23	23	9	1	0	0	67	10	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	22	12	10	8	0	0	70	18	27
2017	Âge - 24 ans et moins	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	44	14	6	6	0	2	73	13	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	27	14	11	8	1	0	66	20	88
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	13	14	11	1	1	62	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	36	9	9	7	0	0	76	15	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	27	8	15	15	0	2	61	31	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	39	15	7	7	0	0	70	14	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	38	7	9	10	0	0	74	19	60
2017	Âge - 60 ans et plus	26	41	6	9	18	0	0	67	27	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	0	26	0	0	0	7	72	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	26	13	10	9	2	0	67	20	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	38	12	12	4	0	0	71	16	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	28	11	15	9	2	1	64	25	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	7	8	8	1	0	77	16	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	12	9	7	0	0	73	15	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	37	8	9	10	1	0	73	19	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	32	7	7	12	0	0	74	19	57
2014	Âge - 60 ans et plus	38	19	13	13	15	0	2	58	29	30

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	21	15	8	6	0	0	72	13	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	26	15	8	7	2	0	70	15	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	22	17	7	3	1	0	72	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	22	10	5	5	2	0	80	10	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	24	16	5	7	2	1	71	12	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	23	15	3	4	1	3	77	7	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	24	16	6	2	2	3	75	8	56

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	24	7	8	10	2	4	74	18	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	31	14	11	7	2	1	67	19	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	20	15	8	6	0	0	70	15	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	29	8	8	8	1	0	77	16	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	34	9	13	5	1	1	71	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	28	8	9	5	1	1	78	14	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	22	16	11	2	0	0	72	13	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	28	6	8	4	5	0	80	13	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	38	10	8	10	1	0	72	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	25	10	12	8	0	0	70	20	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	25	10	13	12	0	0	65	25	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	31	9	11	6	0	1	73	18	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	34	13	11	5	0	2	70	17	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	29	4	7	9	0	2	79	16	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	17	26	9	0	0	0	65	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	30	16	4	6	0	2	74	10	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	29	8	8	2	1	0	82	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	27	17	9	10	1	0	63	20	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	23	8	15	10	1	1	66	25	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	35	11	13	3	0	1	73	16	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	32	10	7	7	2	1	76	15	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	21	15	17	0	1	0	67	17	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	23	7	14	8	0	0	70	22	27
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	7	0	6	0	0	86	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	30	10	4	6	4	2	78	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	30	11	12	6	0	0	71	18	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	30	10	14	7	2	0	68	22	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	35	7	10	5	0	0	78	15	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	28	9	14	13	0	2	63	28	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	29	13	7	6	2	0	73	13	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	33	8	9	12	0	0	71	21	60
2017	Âge - 60 ans et plus	32	23	15	9	18	0	3	57	27	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	10	10	7	0	0	0	83	7	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	30	14	8	5	0	0	73	13	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	31	9	12	6	3	1	71	20	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	33	11	15	9	2	0	64	25	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	31	6	10	11	0	1	73	21	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	33	6	11	9	0	1	74	19	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	32	13	7	7	2	1	72	14	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	25	11	7	11	2	2	70	19	56
2014	Âge - 60 ans et plus	37	19	11	10	18	0	6	59	30	30

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	76	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	63	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	47	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	45	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	50	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	69	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	49	58

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	27	8	6	4	4	9	80	11	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	18	7	6	1	5	13	83	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	71	19	2	1	1	3	3	95	2	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	73	9	7	2	2	1	6	88	4	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	24	4	2	0	3	7	93	3	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	11	13	2	0	2	15	82	3	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	68	21	4	0	0	0	7	96	0	58

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	21	12	4	12	0	2	72	16	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	24	13	6	4	1	2	77	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	28	5	7	4	0	0	85	11	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	24	7	7	6	1	1	80	13	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	29	13	9	2	1	0	76	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	25	10	9	1	0	2	79	11	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	22	13	5	0	0	2	82	5	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	21	11	9	4	0	0	77	13	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	41	4	7	8	0	0	81	15	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	28	10	6	7	0	0	78	12	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	28	13	8	11	0	0	68	19	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	23	10	9	7	1	0	74	16	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	29	8	6	5	0	1	81	11	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	18	9	2	13	0	0	75	15	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	26	9	18	0	0	0	74	18	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	29	10	8	4	0	0	78	12	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	27	7	6	1	0	0	86	7	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	25	13	7	10	0	0	70	18	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	27	15	6	7	0	0	71	13	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	30	9	6	6	0	0	78	13	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	30	10	2	8	0	1	79	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	25	11	12	5	0	0	72	17	60
2018	Âge - 60 ans et plus	52	21	8	11	8	0	0	73	19	27
2017	Âge - 24 ans et moins	69	25	0	0	6	0	0	94	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	20	14	8	6	0	0	72	14	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	25	7	8	8	0	0	77	16	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	24	15	9	8	0	0	69	17	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	25	6	5	6	1	0	82	12	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	17	14	10	13	0	2	63	23	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	29	11	4	8	0	0	77	12	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	29	10	9	11	0	0	71	19	60
2017	Âge - 60 ans et plus	45	20	9	12	12	0	3	67	24	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	19	7	0	0	0	0	93	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	33	6	10	1	4	0	82	12	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	33	11	7	4	0	0	78	11	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	33	8	10	9	0	0	74	18	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	21	9	6	5	0	1	80	11	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	28	9	9	3	0	0	79	12	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	27	9	2	11	0	1	77	13	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	28	9	5	9	0	0	77	13	57
2014	Âge - 60 ans et plus	49	13	13	4	18	0	2	64	23	30

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	20	17	4	5	4	2	73	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	30	9	11	10	2	0	70	21	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	25	10	4	2	4	0	83	7	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	20	16	4	8	3	0	71	12	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	32	11	12	2	5	0	74	14	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	35	7	5	9	5	0	78	15	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	24	18	7	6	1	0	69	13	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	36	4	6	4	2	0	85	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	36	12	7	7	1	0	74	14	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	28	10	14	8	3	0	67	22	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	26	13	13	10	3	0	62	24	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	30	12	8	6	3	0	73	15	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	29	10	6	9	5	0	73	16	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	21	18	13	6	5	0	60	21	45
2018	Âge - 24 ans et moins	56	35	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	36	16	6	2	4	0	75	8	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	27	19	4	3	4	0	73	7	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	26	13	11	12	2	0	63	23	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	34	11	9	11	2	0	69	20	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	26	16	5	5	8	1	71	12	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	21	16	8	4	7	2	70	13	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	26	14	4	9	6	0	72	13	60
2018	Âge - 60 ans et plus	55	11	7	14	12	0	0	67	26	27
2017	Âge - 24 ans et moins	75	18	6	0	0	0	0	94	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	35	15	2	7	4	0	75	9	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	24	7	12	5	5	0	75	18	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	31	15	4	7	6	1	72	11	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	32	11	6	6	2	1	76	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	38	10	6	8	5	0	75	14	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	27	12	7	10	5	0	70	17	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	33	14	10	5	4	0	70	16	60
2017	Âge - 60 ans et plus	32	21	30	8	3	3	3	56	13	34
2014	Âge - 24 ans et moins	64	17	0	0	0	19	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	29	8	6	0	4	0	85	6	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	26	13	6	3	0	0	78	9	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	31	12	8	7	6	0	71	16	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	40	14	5	8	4	0	71	14	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	27	13	7	8	1	0	72	15	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	27	15	13	5	7	0	65	19	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	23	16	4	7	5	2	72	11	57
2014	Âge - 60 ans et plus	47	11	21	13	8	0	0	58	21	30

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	27	14	5	7	0	2	73	13	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	29	7	10	11	4	0	71	22	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	35	7	8	5	3	0	81	13	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	20	19	8	10	1	0	62	18	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	11	5	2	0	65	16	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	35	15	4	9	1	0	72	13	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	28	14	10	8	1	0	67	18	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	24	11	15	6	0	0	68	21	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	34	15	14	9	0	0	62	23	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	34	10	15	9	0	0	66	24	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	32	15	10	15	0	0	59	25	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	29	11	11	13	1	0	65	24	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	23	14	7	12	1	1	66	20	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	25	11	16	11	2	0	61	28	45
2018	Âge - 24 ans et moins	47	44	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	50	13	8	8	0	0	72	16	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	36	10	12	9	0	0	70	21	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	26	17	12	17	0	0	55	29	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	27	17	14	15	1	0	54	29	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	34	17	7	5	3	1	69	13	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	35	15	8	9	2	1	67	17	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	27	9	16	12	0	0	63	28	59
2018	Âge - 60 ans et plus	52	15	3	19	11	0	0	67	30	27
2017	Âge - 24 ans et moins	64	11	7	0	6	11	0	85	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	30	12	15	7	0	0	67	22	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	35	13	9	7	1	0	70	16	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	29	14	11	12	2	0	63	23	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	27	10	14	10	0	0	66	24	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	29	14	11	14	1	0	60	26	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	33	6	12	14	2	0	67	26	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	29	18	16	10	0	0	56	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	33	26	11	18	9	0	3	61	27	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	26	7	0	0	0	0	93	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	32	14	13	2	0	0	71	15	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	32	14	12	3	0	0	70	16	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	32	8	17	12	3	0	62	30	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	36	16	7	14	1	0	63	21	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	38	11	11	10	0	0	68	21	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	24	16	18	13	1	0	53	30	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	26	9	12	12	2	0	66	24	57
2014	Âge - 60 ans et plus	24	25	27	14	11	0	0	49	25	30

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	19	15	12	7	2	0	65	19	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	29	12	13	13	5	0	60	27	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	31	25	7	3	3	0	64	10	89
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	28	17	17	13	1	0	53	30	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	34	11	17	5	4	0	65	23	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	40	15	10	6	3	0	68	17	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	28	19	12	9	1	0	59	22	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	38	13	11	8	0	0	69	19	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	23	18	14	10	7	0	54	27	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	33	12	19	9	4	0	58	30	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	26	13	14	19	2	0	53	34	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	30	14	18	10	3	1	57	28	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	27	19	13	12	4	0	54	26	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	37	13	14	12	5	0	60	26	45
2018	Âge - 24 ans et moins	42	23	18	9	9	0	0	65	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	39	17	13	10	2	0	59	23	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	32	13	12	13	6	0	59	27	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	27	23	11	20	2	0	45	32	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30	15	21	16	2	0	47	38	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	29	17	19	4	4	0	59	24	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	28	21	14	13	1	1	52	27	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	19	17	17	12	5	0	52	31	60
2018	Âge - 60 ans et plus	39	26	12	11	12	0	0	65	23	26
2017	Âge - 24 ans et moins	41	33	8	0	7	12	0	84	7	13
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	36	15	12	11	2	0	61	23	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	28	21	9	12	7	0	55	22	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	29	15	15	12	6	0	56	28	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	31	14	15	13	4	0	56	29	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	27	18	18	13	1	0	50	32	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	31	14	18	13	5	0	54	32	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29	12	17	17	4	0	52	36	60
2017	Âge - 60 ans et plus	29	18	17	12	15	6	3	52	30	34
2014	Âge - 24 ans et moins	58	26	0	0	7	0	10	93	7	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	29	18	10	8	6	0	62	19	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	32	19	12	7	3	0	61	20	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	23	13	26	13	3	0	46	40	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	31	17	17	12	7	0	52	30	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	33	13	19	13	4	1	53	33	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	28	10	23	15	5	0	49	40	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	26	17	17	13	2	0	53	30	57
2014	Âge - 60 ans et plus	15	23	28	14	13	7	0	41	29	30

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	28	17	16	10	0	0	57	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	28	11	21	11	1	0	55	33	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	33	28	17	14	8	0	0	61	22	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	34	8	18	13	1	0	61	31	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	32	14	15	11	2	0	60	26	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	39	7	14	6	1	0	72	21	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	25	23	9	9	0	0	59	18	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	32	15	17	8	2	0	60	25	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	20	22	9	21	2	0	47	31	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	35	9	23	17	0	0	50	40	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	35	14	13	20	1	0	52	34	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	31	13	19	12	3	0	54	32	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	25	16	17	19	3	0	46	37	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	32	18	5	14	5	0	62	19	45
2018	Âge - 24 ans et moins	47	9	9	18	17	0	0	56	35	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	35	17	13	11	2	0	57	25	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	27	20	23	11	0	0	47	33	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	28	16	18	23	1	0	43	41	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	27	14	20	23	1	0	43	43	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	27	16	24	12	4	1	46	37	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	29	17	18	13	2	1	51	32	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	35	15	5	19	1	0	60	25	60
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	3	10	16	0	0	71	26	27
2017	Âge - 24 ans et moins	26	26	18	0	12	17	0	63	15	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	46	6	13	12	4	0	68	26	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	22	16	27	5	3	0	50	34	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	30	11	25	15	4	0	47	41	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	27	13	22	17	1	0	47	40	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	32	12	23	18	1	0	47	41	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	35	15	16	14	1	0	55	30	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	34	15	14	18	3	0	52	33	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	26	15	12	18	3	3	53	32	34
2014	Âge - 24 ans et moins	58	26	7	0	0	10	0	93	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	32	16	15	10	4	0	57	27	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31	19	15	8	3	0	56	25	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	26	17	23	17	3	0	41	41	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	29	19	20	19	2	0	41	40	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	31	21	19	10	2	0	49	30	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	29	17	15	15	4	0	51	32	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	45	12	5	18	2	0	64	23	57
2014	Âge - 60 ans et plus	18	27	16	26	10	4	0	47	37	30

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	13	8	5	10	16	6	70	19	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	12	12	10	10	16	4	60	24	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	18	11	7	10	8	4	68	19	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	12	12	6	14	13	8	59	25	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	24	6	3	6	18	8	78	13	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	10	11	5	7	12	15	67	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	17	8	7	6	13	9	74	16	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	13	8	4	13	15	2	70	20	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	11	11	6	14	16	9	59	27	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	15	11	7	9	16	5	66	20	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	17	13	1	16	9	2	66	20	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	14	5	6	12	16	9	69	24	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	13	8	8	10	10	11	68	22	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	7	9	7	7	9	5	74	16	45

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	23	55	11	6	3	2	0	80	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	43	18	2	4	3	0	75	6	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	41	6	12	4	0	0	78	17	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	35	20	9	5	2	0	65	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	39	14	6	5	1	0	74	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	37	17	9	4	1	1	68	14	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	45	22	2	2	2	0	74	4	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	49	6	2	4	0	0	87	6	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	31	18	12	6	0	0	64	18	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	40	15	14	8	2	0	63	22	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	40	15	12	8	1	1	64	21	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	35	20	8	6	1	0	66	14	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	43	14	5	10	1	0	71	15	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	42	17	2	9	2	0	71	12	45
2018	Âge - 24 ans et moins	40	43	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	47	22	5	2	0	2	70	7	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	39	16	5	4	3	0	74	9	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	47	20	13	10	1	0	57	22	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	44	20	9	8	1	0	63	17	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	35	24	14	4	3	0	56	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	21	11	5	0	0	63	16	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	42	15	16	0	0	0	69	16	59
2018	Âge - 60 ans et plus	44	22	15	3	16	0	0	67	18	27
2017	Âge - 24 ans et moins	45	36	14	0	6	0	0	80	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	20	8	2	2	0	69	10	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	34	17	11	2	0	0	70	13	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	42	26	8	4	1	0	61	12	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	42	19	13	6	1	0	62	19	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	31	18	15	11	3	0	55	26	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	35	18	9	11	0	1	61	20	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	23	8	9	2	0	59	17	60
2017	Âge - 60 ans et plus	26	32	21	6	8	0	6	63	15	34
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	0	0	0	10	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	41	16	5	2	0	0	77	7	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	44	18	6	3	1	0	72	10	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	34	25	10	8	6	0	55	19	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	48	17	8	4	3	0	71	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	41	19	7	6	2	0	68	13	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	31	16	10	9	3	0	63	20	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	39	15	7	7	2	0	71	14	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	30	17	11	11	4	0	59	23	30

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	30	22	12	13	4	52	26	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	37	20	12	8	6	57	21	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	20	40	18	12	8	2	61	21	89
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	39	12	19	12	0	56	32	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	30	18	19	7	1	56	26	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	37	17	15	11	2	57	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	18	44	20	14	4	0	62	18	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	41	20	15	6	0	59	21	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	37	17	16	12	6	52	30	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	31	21	25	10	2	43	36	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	27	19	21	17	4	41	39	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	31	27	14	12	2	45	27	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	27	21	23	11	3	44	35	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	33	17	9	18	7	53	29	45

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	36	13	8	11	2	0	67	19	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	39	10	8	5	2	0	77	14	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	35	12	5	3	0	0	79	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	30	14	7	6	0	0	73	13	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	43	5	4	6	3	0	84	11	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	26	15	8	8	2	1	69	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	29	17	7	2	0	2	73	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	38	13	8	2	4	2	75	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	34	8	11	6	0	0	75	17	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	38	8	13	6	1	1	73	19	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	30	4	11	11	1	0	73	22	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	33	10	11	8	1	0	71	19	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	33	15	4	11	0	0	70	15	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	29	14	2	10	0	0	74	12	44
2018	Âge - 24 ans et moins	48	26	0	9	0	17	0	90	10	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	41	15	10	2	6	2	71	12	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	41	9	8	1	1	0	82	9	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	41	12	10	9	0	0	68	20	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	35	12	8	6	1	0	73	15	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	32	10	10	4	2	0	75	15	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	30	12	9	6	1	0	72	15	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	28	9	7	9	2	2	75	16	59
2018	Âge - 60 ans et plus	45	22	7	4	15	0	7	72	20	27
2017	Âge - 24 ans et moins	43	27	0	11	6	6	6	80	20	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	34	11	4	6	4	0	77	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	25	11	9	3	2	0	77	12	88
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	32	11	5	3	5	0	80	8	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	34	9	8	3	2	0	79	12	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	30	12	8	8	2	1	71	16	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	35	10	5	6	1	1	78	12	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	37	8	12	3	0	2	76	15	60
2017	Âge - 60 ans et plus	32	36	9	12	9	0	3	70	21	34
2014	Âge - 24 ans et moins	51	40	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	26	11	7	0	3	0	81	7	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	32	9	3	3	0	0	84	6	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	32	4	12	2	2	0	81	14	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	27	5	9	3	1	1	83	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	36	6	5	1	1	1	87	6	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	32	9	7	4	4	1	79	12	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	34	2	4	6	5	0	88	10	57
2014	Âge - 60 ans et plus	49	18	23	3	8	0	0	67	10	30

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	34	10	7	7	2	0	75	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	41	13	2	4	1	0	80	6	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	27	12	6	2	1	0	80	8	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	31	18	4	5	1	0	73	9	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	38	14	6	3	1	0	77	9	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	31	19	7	5	0	0	69	12	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	30	21	5	4	0	0	70	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	41	20	2	2	0	2	76	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	31	15	9	5	0	0	71	13	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	35	18	12	5	0	1	65	17	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	24	15	8	11	0	0	66	19	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	30	13	11	10	0	0	66	21	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	34	18	5	9	0	0	68	14	79
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	25	25	2	7	0	0	66	9	45
2018	Âge - 24 ans et moins	49	25	9	9	0	9	0	81	10	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	47	20	8	0	0	0	72	8	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	18	3	1	0	0	77	5	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	36	28	10	7	0	0	54	18	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	34	22	5	9	1	0	64	14	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	31	14	10	9	1	0	66	20	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	33	23	3	7	0	0	67	10	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	33	15	10	4	2	0	70	14	59
2018	Âge - 60 ans et plus	56	11	11	10	8	0	4	69	19	27

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	28	14	13	20	10	2	46	38	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	23	13	18	17	11	1	44	40	82
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	29	15	11	12	8	1	58	26	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	12	17	17	21	7	2	39	42	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	27	14	12	14	13	2	52	31	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	20	15	13	16	12	4	47	35	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	24	16	18	9	3	0	55	28	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	14	27	23	9	13	13	2	48	26	45
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	20	11	18	19	14	0	44	43	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	24	13	18	22	8	1	42	45	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	16	16	20	20	9	1	39	43	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	16	15	12	20	15	2	43	39	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	23	11	14	25	6	2	45	42	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	25	9	16	21	4	0	53	38	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	26	9	0	9	9	0	81	10	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	20	24	14	15	10	0	41	33	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	30	17	15	15	10	0	47	34	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	23	12	22	25	4	1	38	50	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	22	14	21	23	7	2	36	48	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	20	17	15	18	12	1	44	37	95
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	19	17	22	18	10	1	37	45	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	18	19	11	18	4	1	49	30	60
2018	Âge - 60 ans et plus	26	15	7	8	19	11	14	55	35	27
2017	Âge - 24 ans et moins	25	14	0	7	6	37	11	74	26	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	19	15	14	11	14	2	52	30	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	18	16	19	18	14	0	38	43	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	21	12	16	21	14	3	41	45	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	23	15	17	21	9	1	41	42	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	18	9	22	23	10	4	37	52	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	19	19	19	16	12	2	37	40	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	24	17	19	15	10	0	43	38	60
2017	Âge - 60 ans et plus	25	6	20	6	19	16	8	41	33	34
2014	Âge - 24 ans et moins	35	7	33	0	0	7	19	56	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	34	15	21	5	10	0	54	29	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	23	12	20	16	7	2	47	39	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	17	12	21	22	12	2	35	50	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	23	16	19	19	10	2	39	43	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	16	20	21	12	1	35	47	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	17	9	22	19	7	2	45	45	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	24	19	9	14	11	2	51	27	57
2014	Âge - 60 ans et plus	16	13	13	17	21	17	2	36	47	30

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	38	6	15	8	4	2	70	24	51
2020	Âge - 30 à 34 ans	18	42	10	13	14	3	0	62	28	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	31	13	15	10	1	0	62	25	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	35	16	16	14	0	0	54	30	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	32	15	16	13	3	0	54	30	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	32	17	15	15	1	1	51	31	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	30	18	19	6	2	2	56	26	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	30	22	15	8	0	0	55	24	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	29	14	18	13	3	0	54	31	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	32	14	18	16	0	0	53	34	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	18	14	21	23	0	0	41	44	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	32	17	13	16	1	0	53	30	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	28	13	18	26	0	0	44	43	79
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	22	18	18	14	4	0	48	33	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	18	9	18	17	0	0	56	35	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	25	12	21	8	4	2	57	30	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	35	17	17	7	2	0	58	25	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	24	16	24	22	1	0	37	47	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	26	19	14	23	0	0	43	37	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	30	17	19	16	2	1	46	36	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	28	17	25	12	2	0	45	38	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	25	21	18	14	1	0	46	33	60
2018	Âge - 60 ans et plus	44	11	11	16	18	0	0	55	34	27
2017	Âge - 24 ans et moins	32	19	14	14	0	22	0	65	17	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	32	12	16	5	6	0	64	23	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	31	15	10	13	1	0	62	24	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	31	9	23	16	3	0	51	40	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	30	16	13	18	1	0	53	31	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	34	12	15	26	1	0	47	41	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	29	16	17	23	3	0	42	42	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	22	17	19	19	2	0	44	39	60
2017	Âge - 60 ans et plus	20	26	9	17	16	9	3	53	38	34
2014	Âge - 24 ans et moins	39	36	10	0	0	16	0	89	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	34	11	14	6	3	0	67	21	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	34	12	21	14	3	0	51	36	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	28	19	20	13	1	0	48	33	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	31	18	18	17	2	0	47	35	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	31	13	21	17	3	0	47	40	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	31	12	18	20	1	0	49	39	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	43	14	14	10	4	0	60	26	57
2014	Âge - 60 ans et plus	23	29	22	6	15	6	0	55	22	30

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	32	18	16	13	2	0	52	30	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	32	9	13	18	6	1	57	33	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	31	14	10	17	1	1	57	28	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	26	10	17	21	3	1	50	39	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	23	8	19	26	4	2	44	48	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	21	15	20	23	2	2	38	46	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	27	19	14	21	2	2	43	37	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	34	15	21	13	0	0	51	34	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	28	13	14	19	2	0	53	33	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	27	18	13	22	0	0	46	35	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	25	10	18	29	2	1	42	48	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	17	7	26	27	2	0	38	55	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	18	10	15	36	1	3	36	53	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	12	18	20	23	4	11	28	51	45
2018	Âge - 24 ans et moins	33	14	0	26	26	0	0	47	53	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	19	12	29	16	4	0	42	46	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	37	10	15	21	2	0	53	36	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	21	11	17	37	0	0	35	54	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	17	11	18	37	2	2	31	57	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	22	20	21	23	2	1	34	46	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	23	9	17	34	3	2	37	54	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	16	14	21	20	0	13	36	48	60
2018	Âge - 60 ans et plus	12	11	10	11	34	0	22	30	57	27
2017	Âge - 24 ans et moins	19	17	7	14	19	18	6	48	43	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	29	8	11	14	8	4	63	28	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	26	13	13	14	1	0	60	27	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	27	7	12	36	5	0	42	50	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	21	15	20	24	2	2	39	45	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	18	17	17	37	2	2	26	56	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	21	13	21	31	2	1	33	54	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	23	14	7	32	0	6	43	42	60
2017	Âge - 60 ans et plus	11	12	14	11	40	0	12	26	58	34
2014	Âge - 24 ans et moins	15	28	0	14	10	17	17	65	35	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	28	16	9	19	0	0	56	28	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	23	16	17	24	1	0	42	41	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	15	14	23	27	3	1	34	52	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	19	9	22	34	3	2	31	59	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	13	19	34	3	2	31	55	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	16	16	23	25	0	9	30	53	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	25	21	4	29	3	10	38	37	57
2014	Âge - 60 ans et plus	7	11	13	19	28	7	15	23	60	30

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	28	16	2	2	0	6	79	4	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	25	18	6	6	1	2	70	12	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	22	14	14	11	1	0	60	26	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	30	15	11	9	0	6	63	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	27	18	5	5	0	1	72	10	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	21	10	4	5	3	3	80	10	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	22	6	8	0	6	2	85	8	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	23	19	2	0	2	4	78	2	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	23	12	5	6	0	4	77	11	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	26	18	9	7	2	2	65	16	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	24	16	10	4	2	2	68	15	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	17	14	3	5	0	2	76	9	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	12	18	4	5	1	4	71	9	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	25	5	5	5	4	2	85	10	44

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	22	25	2	6	0	2	67	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	24	16	10	7	2	2	64	19	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	17	21	9	3	0	0	67	12	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	16	16	12	2	0	5	69	14	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	25	17	5	5	2	1	71	11	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	26	10	5	7	1	3	77	13	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	24	11	6	2	4	2	80	8	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	26	27	6	8	0	2	57	15	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	33	13	5	11	1	0	70	16	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	24	18	6	7	2	1	68	13	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	23	18	10	10	1	1	61	21	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	32	12	9	8	1	2	71	17	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	16	16	6	14	0	5	62	21	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	26	18	4	12	0	2	65	16	45

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	76	10	4	4	4	0	4	89	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	76	7	4	2	4	1	6	90	7	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	87	6	5	1	0	1	0	94	1	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	7	4	1	4	4	7	90	6	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	74	9	6	4	1	3	2	88	5	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	8	9	1	7	6	3	81	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	14	3	6	4	6	4	86	10	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	6	4	0	0	6	2	96	0	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	7	1	0	1	2	1	97	1	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	9	3	3	0	6	2	93	4	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	4	4	7	6	7	2	81	14	90
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	14	1	2	4	1	3	92	7	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	6	3	9	4	5	6	83	14	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	9	7	2	5	4	2	86	7	45

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	69	8	11	6	0	0	5	82	6	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	7	5	2	1	1	6	91	4	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	84	6	6	2	0	0	2	91	2	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	72	12	2	3	2	1	8	92	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	9	7	2	2	1	3	88	4	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	9	6	0	3	1	9	90	3	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	72	17	4	0	0	3	4	96	0	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	2	2	0	0	4	6	98	0	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	7	0	0	2	1	2	98	2	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	6	1	0	1	4	6	98	1	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	2	4	2	4	1	10	89	6	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	8	0	1	5	0	10	93	7	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	2	5	0	1	4	13	92	1	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	18	7	5	0	2	9	87	5	44

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	34	21	9	6	3	0	62	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	47	10	10	6	5	0	73	17	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	39	19	7	3	2	0	70	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	46	14	10	5	1	1	70	15	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	38	14	12	4	3	0	69	17	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	34	18	10	8	3	0	62	19	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	41	18	7	7	2	0	67	14	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	38	28	6	4	4	0	60	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	47	15	11	7	3	0	66	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	48	16	13	3	1	0	68	16	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	30	14	20	10	3	0	55	31	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	35	16	14	6	2	0	62	21	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	40	16	14	7	1	0	62	21	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	32	9	16	9	0	0	66	25	45
2018	Âge - 24 ans et moins	30	35	0	26	9	0	0	65	35	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	39	25	8	4	6	0	61	12	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	47	14	11	4	4	0	69	16	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	23	18	11	4	0	45	31	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	35	20	15	11	1	2	53	26	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	33	22	11	8	6	0	56	20	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	32	26	14	8	1	1	51	22	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	27	19	10	12	3	2	57	23	60
2018	Âge - 60 ans et plus	29	26	7	14	16	8	0	60	33	27
2017	Âge - 24 ans et moins	25	12	21	6	6	18	11	53	17	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	32	17	10	6	6	0	66	16	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	27	23	16	5	2	0	55	22	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	33	27	10	11	1	0	52	21	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	37	22	7	12	2	0	59	19	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	30	17	16	13	7	1	50	31	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	38	21	11	13	4	0	54	24	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37	10	10	17	3	0	61	28	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	26	13	20	15	3	0	50	37	34

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	40	12	9	6	0	0	73	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	39	16	8	4	1	0	72	12	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	41	9	8	4	1	0	79	12	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	38	12	9	5	2	0	73	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	42	5	13	4	3	0	77	18	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	37	12	8	5	0	0	75	13	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	36	17	8	2	0	0	73	9	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	41	20	4	7	2	0	69	11	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	42	8	8	5	3	0	78	13	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	40	21	7	8	1	0	63	15	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	33	11	9	12	3	0	66	22	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	33	11	11	5	2	0	72	17	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	42	9	5	13	1	0	73	18	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	30	16	4	9	0	0	71	13	45
2018	Âge - 24 ans et moins	65	26	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	37	12	12	2	4	0	73	14	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	31	10	9	3	4	0	77	12	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	35	17	7	11	1	0	64	19	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	30	16	10	10	0	0	64	19	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	37	10	9	5	4	0	76	14	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	49	9	4	4	0	0	82	8	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	47	10	7	4	0	0	79	11	60
2018	Âge - 60 ans et plus	48	29	11	4	8	0	0	77	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	51	30	20	0	0	0	0	80	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	38	8	10	0	4	0	81	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	42	7	8	2	0	0	83	10	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	41	14	9	4	3	0	72	13	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	13	9	5	0	0	74	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	38	15	7	8	4	0	69	16	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	41	14	6	8	2	1	71	15	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	39	6	12	7	2	0	74	20	60
2017	Âge - 60 ans et plus	34	30	18	15	0	3	0	66	16	34
2014	Âge - 24 ans et moins	81	10	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	29	14	4	0	0	0	82	4	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	31	7	10	4	1	0	78	15	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	13	5	5	2	0	76	10	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	10	6	9	3	0	74	15	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	38	16	6	2	4	0	76	8	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	38	19	3	5	4	0	72	8	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	10	7	6	4	0	76	13	57
2014	Âge - 60 ans et plus	30	33	27	0	8	2	0	65	8	30

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	39	12	4	6	4	0	78	10	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	42	18	4	7	3	0	70	11	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	34	16	1	4	3	0	79	5	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	30	17	8	7	2	0	67	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	48	12	5	3	4	0	79	9	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	34	12	6	8	2	0	74	14	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	37	11	7	0	0	0	82	7	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	32	13	2	4	6	2	79	7	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	36	10	9	2	3	0	78	12	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	31	18	4	8	3	0	68	13	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	30	14	10	8	2	0	68	18	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	30	13	5	9	2	0	73	14	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	29	15	4	5	5	0	75	9	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	24	19	0	7	2	0	74	7	44
2018	Âge - 24 ans et moins	74	9	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	19	26	4	2	12	0	64	7	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	39	10	4	1	5	0	85	5	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	32	17	11	11	3	0	60	23	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	30	20	9	8	4	1	61	18	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	39	12	5	5	5	0	76	11	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	38	16	3	4	3	0	76	8	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	19	5	4	5	0	71	9	60
2018	Âge - 60 ans et plus	40	30	19	0	8	4	0	72	8	27
2017	Âge - 24 ans et moins	44	37	7	0	0	11	0	92	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	14	6	4	4	0	75	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	27	19	9	2	3	0	69	12	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	27	23	4	7	8	0	64	11	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	35	17	4	7	4	0	71	12	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	31	20	5	10	4	1	63	16	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	9	2	10	11	2	76	13	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	32	18	2	11	9	0	67	14	60
2017	Âge - 60 ans et plus	30	21	21	11	0	16	0	62	13	34
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	23	24	4	0	2	0	71	4	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	30	11	5	2	3	0	81	8	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	35	14	1	4	3	0	80	5	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	28	17	10	4	5	1	67	15	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	29	23	3	1	8	2	71	4	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	30	17	3	3	9	0	73	7	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	39	11	1	7	6	0	79	9	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	35	24	10	0	2	0	65	10	30

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	31	18	10	4	7	2	66	15	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	43	18	1	6	5	1	72	8	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	36	14	0	4	5	0	81	4	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	26	19	9	3	3	0	68	12	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	38	16	5	5	5	1	72	11	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	34	12	5	5	2	1	77	10	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	32	16	3	1	4	0	79	5	57

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	26	8	10	9	2	0	73	19	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	32	7	6	11	5	1	74	19	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	34	7	5	7	2	0	82	11	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	26	9	8	5	5	1	76	14	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	27	7	7	5	4	0	80	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	27	10	7	6	5	2	75	14	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	23	19	5	6	4	3	67	12	58

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	25	13	6	0	2	0	81	6	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	28	2	6	2	1	0	89	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	32	5	6	1	0	0	88	7	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	28	10	8	4	0	0	78	12	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	37	11	6	1	0	0	82	7	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	31	6	10	2	0	0	82	12	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	35	8	10	4	0	0	78	14	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	42	6	4	2	0	0	87	6	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	33	7	5	5	0	0	83	9	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	38	5	9	6	0	0	81	15	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	24	11	8	10	0	0	72	18	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	33	3	7	5	0	0	84	13	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	37	6	6	6	0	0	81	13	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	20	9	11	4	0	0	75	15	45
2018	Âge - 24 ans et moins	65	18	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	39	6	6	0	0	0	88	6	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	32	5	3	2	0	0	90	5	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	40	9	6	10	0	0	74	17	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	32	11	8	7	0	0	74	15	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	36	4	8	5	0	0	82	14	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	41	9	4	3	0	0	84	7	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	7	10	2	0	0	81	12	60
2018	Âge - 60 ans et plus	56	24	12	4	4	0	0	80	8	27
2017	Âge - 24 ans et moins	74	19	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	30	4	4	2	2	0	89	6	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	35	4	0	5	0	0	91	5	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	36	4	10	6	0	0	80	15	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	34	7	7	4	0	0	82	11	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	35	11	8	8	0	0	74	15	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	35	7	4	10	0	0	79	14	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	42	8	7	5	0	0	80	12	60
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	9	9	9	0	3	72	19	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	36	3	0	0	0	0	97	0	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	38	5	4	3	0	0	88	7	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	30	7	6	5	0	0	82	11	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	31	6	5	7	0	0	82	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	44	8	1	7	0	0	85	8	104
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	31	6	8	7	0	0	78	15	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	30	5	6	10	0	0	79	16	57
2014	Âge - 60 ans et plus	38	31	13	11	8	0	0	69	18	30

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	30	23	2	6	0	70	7	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	29	12	8	8	1	71	16	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	31	12	8	6	0	74	13	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	27	15	11	7	1	66	19	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	33	15	6	6	0	72	13	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	37	8	9	7	0	77	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	33	15	7	4	0	74	11	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	34	17	6	4	0	72	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	36	16	9	9	0	66	19	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	25	14	21	9	0	56	30	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	21	17	16	10	1	57	26	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	20	13	13	9	1	65	22	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	49	12	10	6	0	72	16	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	20	13	7	14	2	65	21	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	26	35	0	0	0	65	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	38	8	15	4	0	74	19	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	48	8	6	5	0	81	11	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	27	19	15	15	0	51	30	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	31	16	11	13	0	60	24	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	40	19	10	5	1	66	16	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	43	13	5	7	0	75	12	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	33	13	7	11	0	69	18	59
2018	Âge - 60 ans et plus	56	7	18	8	12	0	63	20	27
2017	Âge - 24 ans et moins	62	25	7	0	6	0	86	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	27	13	2	6	0	79	8	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	40	12	9	6	1	73	14	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	32	14	11	12	2	62	24	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	34	12	9	6	1	73	15	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	34	20	10	9	0	61	19	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	32	12	9	10	1	68	20	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	22	5	8	0	64	14	60
2017	Âge - 60 ans et plus	35	20	18	12	15	0	55	27	34
2014	Âge - 24 ans et moins	74	17	10	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	46	8	14	0	0	78	14	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	34	13	18	4	0	66	21	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	36	14	16	6	0	64	23	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	45	10	14	9	0	67	23	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	36	12	10	7	0	72	17	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	30	10	12	7	3	70	20	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	28	14	7	10	2	67	18	57
2014	Âge - 60 ans et plus	31	28	13	20	7	0	60	27	30

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	38	12	7	4	0	2	77	11	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	38	11	8	6	1	0	75	14	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	33	9	8	3	1	0	79	11	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	30	18	7	7	0	0	68	14	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	33	13	8	7	0	0	73	14	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	36	10	10	6	0	0	74	16	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	35	15	9	4	0	0	72	13	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	34	15	11	2	0	0	72	13	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	45	10	10	8	0	0	71	19	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	30	17	15	8	0	0	60	23	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	17	20	10	14	0	0	56	24	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	29	11	13	10	0	0	66	23	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	48	7	12	6	1	0	75	19	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	23	18	14	4	0	0	63	18	44
2018	Âge - 24 ans et moins	39	35	18	9	0	0	0	74	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	36	8	17	0	0	0	75	17	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	46	8	9	4	0	0	79	13	76
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	27	20	13	16	0	0	51	29	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	33	10	17	11	0	0	62	28	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	43	12	8	8	1	0	71	17	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	43	13	6	6	0	0	76	12	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	29	15	9	10	0	0	66	19	60
2018	Âge - 60 ans et plus	52	14	15	3	16	0	0	66	18	27
2017	Âge - 24 ans et moins	51	36	7	0	6	0	0	86	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	26	8	4	6	0	0	81	10	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	8	3	1	0	78	11	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	35	13	11	12	2	0	63	24	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	34	12	9	6	0	0	74	14	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	29	16	14	10	0	0	60	24	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	8	12	9	1	0	71	21	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	31	22	11	10	0	0	57	21	60
2017	Âge - 60 ans et plus	32	26	18	6	18	0	0	58	24	34
2014	Âge - 24 ans et moins	67	23	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	37	12	10	0	0	0	78	10	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	39	14	15	4	0	0	67	18	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	35	11	12	10	0	0	67	22	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	43	8	17	7	0	0	68	24	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	33	11	11	9	0	0	69	20	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	24	15	13	8	2	0	63	22	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	35	9	7	12	0	0	72	20	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	34	13	14	11	0	0	62	25	30

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	23	23	9	7	2	2	59	17	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	20	18	13	6	3	0	62	20	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	21	20	13	4	3	1	61	19	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	18	15	10	11	4	0	63	21	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	29	7	9	7	6	0	74	18	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	24	11	10	8	3	0	70	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	30	15	5	8	5	0	70	14	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	22	28	6	4	4	0	60	11	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	23	15	14	7	4	0	62	22	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	25	12	17	9	1	1	61	27	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	14	18	12	14	6	0	53	27	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	23	14	17	10	3	0	57	28	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	29	17	8	12	2	1	62	21	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	16	9	11	9	2	4	69	21	45
2018	Âge - 24 ans et moins	39	0	35	18	0	9	0	42	19	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	26	8	23	10	4	0	58	34	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	36	18	6	2	6	0	71	9	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	24	12	21	18	2	1	48	40	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	27	14	16	11	3	0	57	28	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	29	13	13	10	1	1	63	23	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	29	20	11	5	1	1	63	17	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	22	20	7	12	0	4	59	20	60
2018	Âge - 60 ans et plus	44	25	14	4	4	0	8	76	9	27
2017	Âge - 24 ans et moins	32	37	7	0	0	17	6	90	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	20	12	12	6	8	0	68	20	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	17	15	12	7	3	1	65	19	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	25	22	15	11	2	0	52	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	27	13	10	5	6	1	70	16	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	27	17	13	14	6	0	53	29	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	27	12	5	15	3	0	68	20	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	23	19	7	15	5	4	55	24	60
2017	Âge - 60 ans et plus	28	29	15	3	12	6	6	66	17	34
2014	Âge - 24 ans et moins	49	16	25	0	10	0	0	65	10	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	20	15	6	9	2	0	69	16	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	19	19	18	6	3	0	56	25	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	21	12	13	11	4	0	62	25	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	33	12	10	8	5	2	67	20	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	25	11	12	8	3	2	66	22	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	22	6	13	11	6	0	68	25	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	28	7	3	17	6	0	71	22	57
2014	Âge - 60 ans et plus	40	23	16	4	11	4	2	68	15	30

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	17	34	49	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	13	49	37	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	49	34	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	49	32	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	10	60	30	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	57	29	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	13	34	52	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	23	51	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	36	41	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	38	45	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	44	41	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	45	40	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	44	33	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	50	38	45
2018	Âge - 24 ans et moins	18	42	41	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	17	59	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	46	43	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	34	39	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	43	40	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	48	39	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	46	40	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	36	42	60
2018	Âge - 60 ans et plus	18	38	44	27
2017	Âge - 24 ans et moins	25	20	55	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	37	37	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	53	28	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	41	38	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	58	31	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	49	35	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	47	34	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	48	27	60
2017	Âge - 60 ans et plus	21	39	40	34
2014	Âge - 24 ans et moins	33	35	33	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	42	30	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	47	33	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	51	33	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	54	33	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	54	30	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	57	32	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	46	30	57
2014	Âge - 60 ans et plus	29	35	36	30

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	21	79	0	0	0	10
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	35	45	20	0	0	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	14	64	7	0	14	15
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	31	53	11	0	6	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	17	72	11	0	0	11
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	16	53	0	0	5	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	16	42	16	8	17	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	43	31	16	0	10	19
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	6	61	19	0	13	15
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	7	64	21	0	7	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	29	64	0	0	7	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	0	43	21	0	16	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	18	65	0	0	17	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	8	58	27	0	7	27
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	5	53	32	0	10	20
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	8	62	16	0	5	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	8	41	16	7	13	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	8	23	0	0	0	13
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	7	53	16	0	23	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	28	53	6	6	6	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	18	40	20	4	18	23
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	15	39	39	0	7	14
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	7	52	34	0	7	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	0	37	30	5	22	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	5	13	29	7	6	15
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	28	32	23	9999	18	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	5	66	23	9999	5	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	6	42	26	9999	26	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	15	65	21	9999	0	14
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	6	43	38	9999	13	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	14	26	7	9999	18	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	0	15	25	9999	0	14

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	23	77	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	11	89	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	89	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	87	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	86	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	81	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	14	86	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	87	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	85	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	89	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	83	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	81	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	77	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	85	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	88	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	83	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	83	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	82	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	90	59

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	40	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	45	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	68	32	18
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	44	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	42	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	41	19

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	59	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	53	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	47	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	45	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	40	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	37	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	48	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	12
2020	Âge - 50 à 54 ans	0	100	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	68	16

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	46	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	70	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	34	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	66	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	55	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	64	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	44	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	19

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	62	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	53	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	61	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	46	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	60	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	50	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	64	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	73	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	67	19

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	55	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	56	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	38	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	54	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	50	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	48	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	61	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	66	19

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	56	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	52	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	46	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	52	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	53	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	60	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	37	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	43	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	44	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	69	19

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	55	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	34	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	60	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	52	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	60	19

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	39	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	56	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	45	18
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	39	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	33	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	31	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	37	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	54	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	52	19

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	53	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	52	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	58	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	33	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	60	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	61	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	48	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	58	19

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	19

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	47	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	39	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	44	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	54	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	47	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	40	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	56	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	50	19

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	66	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	67	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	61	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	70	19

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	76	19

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	41	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	39	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	35	18
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	53	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	53	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	51	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	68	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	36	19

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	63	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	67	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	74	19

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	19

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	49	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	19

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	59	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	45	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	65	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	53	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	67	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	61	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	51	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	52	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	61	18

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	18

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	13

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	39	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	31	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	66	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	73	18

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	42	12
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	61	18
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	40	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	37	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	34	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	49	18

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	52	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	61	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	57	43	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	46	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	40	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	44	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	45	18

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	72	18

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	14	16	11	10	7	31	11	52	29	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	10	15	10	8	40	11	33	37	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	9	18	11	6	27	10	44	28	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	15	15	11	9	29	6	46	31	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	18	13	13	10	28	3	49	33	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	12	18	14	11	20	8	41	34	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	12	26	34	7	7	12	0	44	16	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	11	15	4	6	30	13	56	18	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	8	17	7	16	33	6	35	37	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	10	15	16	14	24	4	37	42	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	15	21	7	20	23	1	37	35	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	15	13	14	14	26	5	40	41	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	14	21	9	15	28	1	36	33	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	18	13	13	11	23	7	47	35	45
2018	Âge - 24 ans et moins	31	17	0	9	9	17	18	74	26	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	18	24	8	6	28	6	43	21	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	16	18	9	14	24	5	41	33	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	16	21	16	13	21	4	34	39	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	18	16	12	15	20	4	42	36	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	15	21	8	10	25	6	43	27	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	17	19	8	14	22	2	46	29	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	28	19	15	11	14	0	48	30	57
2018	Âge - 60 ans et plus	11	15	17	7	16	30	3	39	35	27
2017	Âge - 24 ans et moins	7	23	14	0	6	43	6	61	12	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	8	16	8	2	32	20	46	21	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	18	14	11	12	16	10	49	32	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	19	14	9	7	31	6	52	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	16	14	13	11	23	12	42	36	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	20	22	8	13	21	7	41	29	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	13	19	8	15	26	1	42	32	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	16	25	7	12	17	5	42	26	60
2017	Âge - 60 ans et plus	6	20	17	9	12	30	6	40	33	34
2014	Âge - 24 ans et moins	16	10	19	0	0	32	24	57	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	16	21	8	5	23	8	50	19	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	18	9	7	31	3	48	25	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	15	17	10	12	36	5	35	36	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	19	14	8	30	7	35	34	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	15	24	9	8	26	2	43	23	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	19	20	11	11	25	1	43	31	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	11	18	4	14	30	3	46	27	57
2014	Âge - 60 ans et plus	15	16	22	3	14	28	4	44	24	30

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	20	15	9	6	20	3	61	20	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	36	19	7	6	8	1	63	15	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	20	14	11	4	11	3	66	18	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	28	24	11	8	2	1	55	20	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	35	12	9	9	7	0	69	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	31	7	10	9	5	0	71	21	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	44	14	3	4	0	0	79	7	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	32	15	0	4	13	2	78	5	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	28	18	10	7	11	1	59	20	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	27	14	18	9	6	1	56	29	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	26	18	12	13	4	0	54	27	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	25	14	13	12	4	1	59	26	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	31	23	10	6	6	0	58	17	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	24	13	7	7	7	5	70	15	45
2018	Âge - 24 ans et moins	49	25	9	0	9	9	0	81	10	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	26	20	10	2	16	0	62	14	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	31	21	9	3	5	1	64	14	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	25	22	17	9	9	1	47	29	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	24	19	13	9	6	1	56	24	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	32	11	12	8	8	0	66	22	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	27	16	10	7	7	0	64	19	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	28	13	14	5	5	0	66	20	59
2018	Âge - 60 ans et plus	36	29	15	0	16	4	0	68	16	27
2017	Âge - 24 ans et moins	40	30	14	0	0	17	0	84	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	36	10	7	2	15	6	77	11	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	17	8	5	4	0	69	13	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	26	24	7	7	9	1	59	15	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	39	17	5	7	5	1	69	13	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	44	16	9	8	4	0	65	18	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31	16	2	11	11	0	68	14	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	31	17	11	5	7	2	64	18	60
2017	Âge - 60 ans et plus	31	31	18	6	6	8	0	68	13	34
2014	Âge - 24 ans et moins	48	7	19	0	0	26	0	75	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	24	26	8	1	18	2	56	12	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	23	20	9	9	15	1	55	22	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	28	20	10	7	18	1	54	21	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	27	20	12	8	11	1	55	23	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	29	21	6	7	15	0	59	16	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	20	23	13	5	10	0	54	20	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	23	22	0	16	9	2	57	18	57
2014	Âge - 60 ans et plus	24	23	19	6	10	18	0	57	20	30

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	85	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	93	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	93	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	91	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	94	94
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	91	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	94	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	92	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	88	81
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	92	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	92	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	87	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	92	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	91	59

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	43	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	65	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	49	10

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	49	14

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	49	12

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	55	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	50	14

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	57	14

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	12

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	43	14

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	13

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	47	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	53	13

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	40	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	45	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	47	13

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	13

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	17	11	19	4	4	35	10	51	14	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	13	12	7	8	45	4	46	31	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	9	16	7	2	32	12	56	16	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	15	19	7	7	30	7	49	22	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	17	12	13	6	8	42	4	52	24	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	15	20	4	10	26	6	50	21	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	28	20	9	5	20	4	55	18	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	20	11	15	0	7	37	11	59	13	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	10	17	7	6	39	6	45	24	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	9	21	4	8	35	6	44	21	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	7	25	7	9	28	5	40	23	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	15	16	5	7	31	8	52	21	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	16	17	4	10	33	4	50	22	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	19	18	4	9	20	11	54	20	45
2018	Âge - 24 ans et moins	40	9	9	9	0	17	18	74	13	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	12	25	6	4	29	6	46	15	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	17	19	3	5	36	5	55	13	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	17	31	3	9	24	4	40	17	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	15	19	5	12	28	7	45	26	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	13	18	7	7	29	7	49	23	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	19	21	5	7	26	6	53	17	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	12	30	9	2	23	5	42	15	59
2018	Âge - 60 ans et plus	19	11	17	0	12	38	3	51	20	27
2017	Âge - 24 ans et moins	6	18	20	0	0	43	12	56	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	16	18	2	4	36	12	53	13	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	13	20	3	4	30	12	54	12	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	17	16	4	6	36	6	56	16	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	9	18	4	5	35	14	47	18	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	12	26	5	6	32	8	39	18	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	20	3	8	30	8	51	17	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	13	22	4	7	31	5	48	17	60
2017	Âge - 60 ans et plus	8	11	27	3	9	39	3	33	20	34
2014	Âge - 24 ans et moins	51	0	10	0	0	39	0	84	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	18	24	2	0	28	8	60	3	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	11	21	3	4	39	8	47	13	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	11	22	4	6	40	6	40	18	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	20	7	4	39	8	42	21	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	14	23	4	2	41	4	49	10	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	16	27	3	3	37	6	41	12	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	16	23	2	7	32	4	51	13	57
2014	Âge - 60 ans et plus	20	4	28	0	6	38	4	41	11	30

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	23	21	4	4	15	4	65	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	37	13	9	9	7	0	67	19	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	26	16	7	2	10	2	72	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	24	21	4	8	9	1	63	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	28	17	6	7	9	1	67	13	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	22	12	8	7	7	1	70	17	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	33	16	3	2	4	2	78	6	56
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	21	17	2	2	17	4	73	6	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	23	15	6	3	16	1	70	11	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	25	20	7	6	13	1	63	14	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	21	20	8	9	8	0	61	18	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	26	15	7	7	8	1	68	15	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	27	15	10	5	7	0	67	16	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	28	9	2	4	7	5	82	7	45
2018	Âge - 24 ans et moins	49	34	0	9	0	9	0	90	10	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	22	15	10	2	22	0	65	15	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	37	15	5	1	8	0	76	7	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	25	29	3	9	11	0	53	14	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	29	20	5	8	8	2	63	15	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	28	11	6	6	15	0	73	15	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	25	17	7	5	8	1	69	12	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	26	23	5	4	8	4	63	10	59
2018	Âge - 60 ans et plus	40	31	13	0	12	4	0	74	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	45	25	14	0	0	17	0	84	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	40	6	2	2	19	4	87	6	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	35	12	4	4	9	3	77	9	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	26	20	5	7	13	0	64	13	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	17	4	5	8	2	72	10	119
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	23	22	6	7	13	1	59	15	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	29	22	1	8	11	3	65	10	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	26	24	7	2	9	2	64	10	60
2017	Âge - 60 ans et plus	25	30	24	0	3	18	0	66	4	34
2014	Âge - 24 ans et moins	58	7	10	0	0	26	0	87	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	19	2	2	11	6	72	5	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	26	18	3	3	19	3	69	8	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	24	20	1	4	24	1	67	7	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	29	14	7	4	17	1	70	13	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	29	18	5	2	18	0	69	9	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	25	24	2	6	17	2	60	10	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	30	18	2	9	11	0	68	12	57
2014	Âge - 60 ans et plus	34	11	17	8	6	24	0	59	18	30

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	34	9	18	8	0	2	65	26	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	32	20	15	8	1	0	56	24	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	26	25	15	10	0	1	50	26	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	15	26	11	19	0	2	43	31	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	31	15	16	9	0	0	60	25	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	32	13	19	10	0	0	59	29	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	25	33	19	2	0	0	46	21	58

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	28	20	12	10	0	2	58	22	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	30	18	8	6	3	1	66	15	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	27	19	8	11	1	0	62	19	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	29	27	9	7	0	0	57	16	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	26	17	10	7	0	0	66	18	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	28	20	15	3	1	1	61	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	25	20	12	3	0	2	63	16	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	34	24	12	19	0	0	45	31	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	26	36	14	17	0	0	33	31	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	30	22	17	15	0	1	45	32	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	26	24	11	16	0	0	49	27	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	27	21	21	7	0	0	52	27	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	19	22	16	20	0	1	41	36	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	21	21	13	6	0	2	58	20	45
2018	Âge - 24 ans et moins	0	40	26	17	18	0	0	40	34	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	31	21	24	14	1	0	41	38	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	19	27	19	23	0	0	31	42	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	20	24	21	22	0	1	32	43	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	26	20	11	21	0	3	46	34	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	21	20	24	17	0	2	39	41	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	21	20	14	17	1	6	45	34	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	24	15	10	16	0	0	59	26	60
2018	Âge - 60 ans et plus	18	21	19	31	11	0	0	39	42	27
2017	Âge - 24 ans et moins	6	36	6	20	32	0	0	42	52	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	28	22	20	20	0	2	37	41	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	19	18	22	23	0	1	35	46	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	23	25	16	17	0	0	43	33	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	24	25	14	11	0	2	49	26	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	28	19	16	16	1	2	48	33	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	26	16	15	15	1	6	51	32	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	20	14	19	10	2	3	56	30	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	11	26	22	14	0	3	35	38	34

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	19	36	15	19	0	2	29	35	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	12	28	25	21	1	1	24	47	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	11	32	29	20	0	0	20	49	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	3	9	32	23	33	0	1	12	56	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	16	22	33	19	0	1	26	53	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	24	24	17	22	0	0	37	39	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	14	28	20	25	14	0	0	42	39	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	15	27	23	19	0	0	31	42	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	18	25	24	28	0	0	23	52	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	13	24	23	37	0	0	17	60	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	14	29	29	24	0	0	19	53	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	21	31	15	21	0	0	33	37	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	21	27	22	21	0	0	30	43	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	21	25	16	17	0	0	41	33	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	0	18	26	8	0	0	48	34	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	20	25	23	20	0	2	31	43	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	18	32	18	23	0	0	27	41	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	14	31	13	38	0	0	17	52	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	20	31	20	20	0	2	27	41	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	16	35	16	21	0	0	28	37	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	27	30	12	18	0	1	40	30	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	14	33	19	14	0	0	34	33	60
2018	Âge - 60 ans et plus	26	17	27	23	7	0	0	43	30	27
2017	Âge - 24 ans et moins	12	31	43	6	7	0	0	43	14	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	18	23	26	23	0	0	28	49	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	18	33	25	19	0	0	23	45	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	16	28	26	19	0	1	26	45	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	23	33	23	14	0	0	29	37	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	28	19	23	20	0	0	37	44	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	25	22	20	0	1	32	43	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	24	29	20	16	0	2	35	36	60
2017	Âge - 60 ans et plus	26	17	22	15	17	0	3	45	33	34

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	22	24	4	11	0	4	59	16	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	18	33	23	17	5	1	2	53	22	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	34	21	17	3	0	0	58	21	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	31	26	16	10	0	2	48	26	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	32	24	15	6	0	1	54	21	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	28	28	16	7	0	1	48	24	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	34	22	9	8	1	0	61	16	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	32	19	6	8	0	0	66	15	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	40	29	13	5	0	0	53	18	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	33	26	15	9	1	0	50	24	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	33	26	12	9	0	0	53	21	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	34	19	11	12	0	0	58	23	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	28	23	10	13	0	1	53	23	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	30	12	9	9	2	2	69	19	44
2018	Âge - 24 ans et moins	48	17	25	9	0	0	0	66	9	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	33	25	11	0	2	0	63	11	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	39	27	8	4	0	3	61	12	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	26	34	12	10	0	4	42	23	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	41	29	10	6	0	3	53	17	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	36	26	16	5	0	1	53	21	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	37	20	11	5	0	2	64	16	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	32	24	8	3	2	2	64	12	59
2018	Âge - 60 ans et plus	33	33	15	15	4	0	0	67	19	27
2017	Âge - 24 ans et moins	25	20	26	11	7	0	11	50	21	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	27	12	21	5	0	4	61	27	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	39	19	9	7	0	2	64	17	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	30	30	10	7	0	5	51	18	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	25	7	7	0	1	61	14	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	24	12	9	0	1	55	21	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	31	25	11	10	1	2	53	22	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	33	29	5	6	2	4	58	11	60
2017	Âge - 60 ans et plus	41	15	15	12	6	5	6	63	20	34

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	22	23	16	28	2	4	29	47	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	20	24	24	18	1	1	33	43	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	22	27	19	21	0	0	33	40	89
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	21	21	21	28	0	1	30	49	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	23	16	26	22	1	0	36	48	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	23	22	15	20	3	0	41	36	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	20	19	22	20	19	0	0	40	39	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	19	11	21	29	2	0	37	51	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	17	14	24	38	1	0	23	63	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	12	16	33	32	1	0	18	66	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	16	24	21	27	0	0	28	48	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	27	21	11	31	0	0	37	42	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	21	18	22	27	0	0	34	49	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	15	21	18	22	0	2	37	41	45
2018	Âge - 24 ans et moins	40	9	18	17	17	0	0	48	34	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	17	13	22	31	0	2	33	54	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	21	21	14	33	0	0	32	46	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	15	20	20	36	1	1	22	58	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	17	26	22	20	0	3	30	43	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	24	19	18	25	0	1	37	43	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	30	19	16	19	1	1	45	36	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	21	25	16	17	0	4	39	35	59
2018	Âge - 60 ans et plus	34	15	25	15	11	0	0	49	26	27
2017	Âge - 24 ans et moins	19	33	12	17	7	0	11	58	28	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	16	34	11	24	2	2	28	37	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	26	22	22	20	1	0	35	43	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	19	25	18	23	0	2	33	41	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	18	24	22	18	1	1	35	40	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	30	25	13	20	0	2	41	34	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	21	25	11	26	0	2	38	37	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	33	20	14	21	0	2	45	35	60
2017	Âge - 60 ans et plus	24	17	18	14	18	3	6	45	35	34

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	17	24	6	18	0	7	48	25	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	24	23	12	16	2	2	46	30	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	27	26	18	10	0	1	46	28	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	23	13	26	20	0	2	40	47	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	26	20	18	12	0	2	49	31	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	27	18	7	15	0	0	60	22	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	27	19	14	6	0	0	62	20	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	19	18	10	13	2	0	58	23	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	20	22	15	18	0	1	44	34	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	21	21	10	22	0	5	44	33	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	21	26	17	15	0	1	41	33	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	25	18	10	11	0	3	60	21	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	19	17	15	17	0	5	49	33	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	18	17	4	13	0	4	64	18	45
2018	Âge - 24 ans et moins	91	0	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	18	15	8	16	0	6	58	25	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	24	21	10	13	0	8	52	26	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	21	17	6	28	0	4	47	36	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	18	26	12	16	0	4	43	30	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	20	14	13	15	1	6	55	30	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	21	18	13	9	0	5	58	23	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	26	26	5	5	2	5	61	11	59
2018	Âge - 60 ans et plus	41	17	22	8	8	0	4	60	17	27
2017	Âge - 24 ans et moins	36	43	7	0	14	0	0	79	14	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	18	16	10	16	0	8	55	27	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	23	17	20	13	0	2	49	33	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	25	21	14	10	0	7	52	26	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	22	23	9	12	3	5	52	23	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	25	16	7	14	0	8	59	24	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	23	19	10	16	2	11	49	29	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	25	15	15	8	2	6	59	25	60
2017	Âge - 60 ans et plus	29	21	12	6	12	0	20	63	22	34

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	19	27	17	10	0	2	45	28	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	25	24	12	19	1	1	43	32	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	20	34	18	17	0	0	31	35	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	12	18	20	21	29	0	0	30	50	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	24	29	17	14	0	1	39	31	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	21	26	11	14	0	0	48	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	22	30	18	23	7	0	0	52	30	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	30	25	6	13	0	0	56	19	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	24	17	18	20	0	0	45	38	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	27	21	13	26	0	0	39	40	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	27	20	18	23	0	0	39	41	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	30	25	10	14	0	0	52	24	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	22	26	18	15	0	0	41	32	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	16	20	9	15	2	0	55	25	45
2018	Âge - 24 ans et moins	29	43	29	0	0	0	0	71	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	27	19	22	8	0	0	51	30	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	24	32	10	13	0	0	45	23	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	15	26	13	30	0	0	32	42	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	22	23	16	22	1	2	38	39	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	23	22	20	15	1	1	42	35	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	30	18	18	7	0	1	56	26	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	27	33	7	5	2	0	55	12	60
2018	Âge - 60 ans et plus	37	23	29	8	4	0	0	60	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	30	38	18	14	0	0	0	68	14	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	21	22	8	13	0	0	57	21	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	33	24	20	10	0	0	46	29	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	25	19	17	0	0	39	36	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	19	28	21	12	0	0	38	33	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	30	27	9	15	0	0	48	25	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	20	14	9	1	1	56	23	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	25	12	11	0	0	52	23	60
2017	Âge - 60 ans et plus	41	21	23	9	4	3	0	64	13	32

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	15	12	6	6	2	18	70	15	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	17	14	12	10	1	11	58	25	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	18	19	21	19	0	9	36	43	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	19	24	15	22	0	2	38	37	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	31	23	15	7	0	5	53	23	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	20	20	12	6	0	2	62	18	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	23	32	3	6	0	13	53	10	57

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	29	17	10	2	0	6	69	13	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	34	18	3	5	1	0	73	8	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	38	24	8	1	1	0	67	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	39	18	8	5	0	2	68	13	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	26	31	5	5	0	2	58	10	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	32	20	8	4	2	0	66	13	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	38	25	5	2	0	3	67	7	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	29	25	4	2	0	0	68	6	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	33	19	8	8	0	0	65	16	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	42	22	8	7	0	1	63	15	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	27	26	12	8	0	0	54	20	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	39	14	13	5	0	0	68	19	90
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	31	18	10	15	0	0	57	25	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	33	13	0	13	0	2	73	14	45
2018	Âge - 24 ans et moins	62	29	0	10	0	0	0	90	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	24	15	4	8	1	2	72	12	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	33	20	7	5	0	0	69	12	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	25	21	22	6	1	0	50	29	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	37	26	11	8	1	0	55	19	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	34	20	15	3	0	4	61	18	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	26	26	18	5	1	1	50	23	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	30	21	10	5	2	0	63	15	60
2018	Âge - 60 ans et plus	43	19	14	15	8	0	0	62	23	27
2017	Âge - 24 ans et moins	23	38	18	14	6	0	0	62	20	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	27	10	10	10	2	0	69	21	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33	17	6	6	0	3	70	12	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	28	24	11	7	1	2	57	18	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	37	20	10	6	1	1	63	16	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	24	14	5	0	2	56	19	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	25	24	12	8	0	2	55	20	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	24	21	4	11	0	3	63	16	59
2017	Âge - 60 ans et plus	32	25	20	16	3	0	3	59	20	31

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	35	14	6	9	2	4	69	16	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	31	14	13	2	1	0	71	15	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	37	24	7	4	0	0	66	11	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	35	19	9	4	0	1	69	12	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	34	19	11	3	1	0	67	14	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	24	23	12	5	1	0	59	18	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	22	45	20	9	4	0	0	67	12	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	36	15	8	4	0	0	73	13	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	30	20	7	5	0	1	67	12	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	30	19	9	5	1	0	67	14	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	27	23	13	4	0	1	59	18	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	36	18	10	3	0	0	69	13	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	30	22	8	9	0	0	61	17	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	23	14	7	9	0	5	70	16	45
2018	Âge - 24 ans et moins	53	18	19	10	0	0	0	71	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	45	15	10	4	0	0	71	14	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	29	17	1	4	0	1	78	5	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	35	16	9	6	0	2	67	16	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	34	22	5	6	0	1	66	11	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	36	20	8	5	0	1	66	14	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	31	24	9	4	1	2	62	13	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	31	15	14	0	3	2	69	15	60
2018	Âge - 60 ans et plus	34	30	14	19	4	0	0	63	23	27
2017	Âge - 24 ans et moins	48	14	32	6	0	0	0	62	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	29	20	4	4	2	0	72	8	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	32	17	6	4	0	3	73	10	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	37	15	7	3	0	1	75	10	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	30	17	10	4	1	1	69	14	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	38	17	10	4	0	0	69	14	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	32	18	9	6	1	3	65	16	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	44	8	4	9	2	0	80	12	60
2017	Âge - 60 ans et plus	40	15	14	15	6	3	7	62	23	32

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	36	12	14	6	0	4	68	20	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	39	16	8	4	1	0	72	12	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	39	15	6	3	0	0	76	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	39	13	6	4	0	0	78	10	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	27	19	10	3	1	0	68	13	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	29	19	12	2	0	1	66	14	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	37	21	1	2	0	0	76	3	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	19	24	4	4	0	0	68	8	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	30	17	6	5	0	0	72	11	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	33	20	5	7	0	0	69	12	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	26	20	8	6	0	0	66	13	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	37	12	10	4	0	0	74	14	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	26	22	11	4	0	0	63	15	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	19	20	7	2	2	2	70	10	44
2018	Âge - 24 ans et moins	52	10	29	10	0	0	0	62	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	33	22	8	0	0	2	70	8	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	29	17	8	3	0	1	72	11	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	34	21	6	8	0	0	65	15	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	34	14	12	3	0	0	71	15	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	39	18	5	4	0	1	73	10	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	26	20	4	4	1	2	71	8	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	24	14	10	3	0	3	72	14	60
2018	Âge - 60 ans et plus	52	19	22	4	4	0	0	70	8	27
2017	Âge - 24 ans et moins	0	48	28	17	6	0	0	48	23	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	30	8	4	10	0	0	78	14	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	27	9	9	4	0	2	78	13	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	28	18	7	5	0	2	70	12	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36	15	2	4	0	2	78	7	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	32	11	11	6	0	2	71	18	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	30	12	8	7	2	2	71	15	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	13	5	7	0	0	75	12	60
2017	Âge - 60 ans et plus	47	24	10	9	6	0	3	74	15	32

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	31	18	4	7	0	4	69	11	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	20	19	11	5	1	0	65	16	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	28	14	7	4	0	0	75	11	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	24	13	13	7	0	1	67	20	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	20	17	10	9	1	0	64	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	29	14	9	6	0	2	70	15	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	32	8	15	6	0	2	71	20	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	24	15	4	4	0	0	76	9	46
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	27	23	5	11	0	0	62	16	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	24	15	9	8	0	0	68	17	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	26	22	6	15	0	0	58	20	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	23	10	9	12	0	0	69	21	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	24	17	5	14	1	0	64	19	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	31	14	7	4	2	0	74	12	44

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	29	15	11	8	0	6	64	20	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	18	33	26	17	6	1	0	51	23	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	25	27	15	8	1	0	49	23	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	27	23	16	11	0	1	50	27	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	30	24	15	6	0	0	56	20	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	25	29	16	8	0	1	46	25	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	22	34	13	5	0	0	48	18	58

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	25	18	11	10	0	4	60	21	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	28	26	10	6	1	0	58	16	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	36	24	11	4	0	0	61	15	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	29	25	11	13	0	1	51	24	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	38	15	10	14	0	0	61	24	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	22	22	21	24	9	2	0	44	34	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	23	26	13	11	0	0	50	24	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	24	23	4	0	2	2	72	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	24	17	6	5	0	0	72	11	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	25	30	6	6	1	0	58	12	87
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	31	23	6	6	0	0	65	12	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	35	15	11	7	2	1	67	18	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	24	20	13	11	0	1	56	24	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	29	14	9	10	0	0	67	19	45
2018	Âge - 24 ans et moins	35	37	18	10	0	0	0	72	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	26	29	11	0	0	4	58	11	50
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	34	17	4	1	1	1	77	5	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	36	21	5	8	0	0	65	13	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	25	31	9	3	0	1	57	12	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	29	21	13	5	0	4	59	19	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	20	25	12	6	1	1	56	19	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	30	17	9	5	3	3	66	15	60
2018	Âge - 60 ans et plus	41	33	15	3	8	0	0	74	11	27
2017	Âge - 24 ans et moins	25	46	12	6	11	0	0	70	17	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	17	10	15	8	0	0	67	23	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	31	21	7	1	0	2	70	8	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	37	19	6	1	0	1	74	7	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	17	11	2	0	0	70	13	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	30	22	10	7	0	1	60	17	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	19	10	5	1	2	65	16	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	47	17	7	7	0	0	70	14	60
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25	23	3	3	6	6	67	7	32

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	16	22	8	6	0	0	65	13	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	35	16	8	6	1	0	70	14	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	32	25	6	2	0	0	67	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	27	26	7	9	0	0	57	16	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	29	15	10	10	0	0	66	19	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	27	30	13	2	1	0	54	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	28	23	6	0	0	0	71	6	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	17	8	0	4	0	4	87	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	32	16	1	2	0	0	80	3	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	30	11	5	3	0	1	80	8	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	20	20	6	8	0	1	67	13	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	19	17	9	3	0	1	71	12	91
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	25	15	10	3	0	1	72	13	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	17	13	5	4	0	0	78	9	45
2018	Âge - 24 ans et moins	81	0	19	0	0	0	0	81	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	19	12	4	6	0	2	78	10	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	25	13	7	5	1	1	74	12	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	23	21	1	4	0	0	74	5	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	20	12	6	4	0	1	77	11	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	29	21	6	3	0	3	69	9	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	26	9	4	7	1	1	80	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	20	12	8	3	2	2	76	12	60
2018	Âge - 60 ans et plus	41	37	10	0	8	0	4	82	8	27
2017	Âge - 24 ans et moins	48	26	15	0	0	0	11	83	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	16	8	4	8	0	0	79	12	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	30	8	2	3	0	0	86	6	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	18	16	10	5	0	1	68	16	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	27	10	5	0	0	1	85	5	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	30	18	5	7	0	1	70	12	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	21	10	4	2	0	1	84	7	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	27	3	9	2	2	0	86	11	60
2017	Âge - 60 ans et plus	44	14	15	15	6	3	3	62	22	34

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	22	22	17	11	0	0	50	28	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	25	37	11	5	1	1	46	16	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	29	31	10	8	1	0	51	18	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	35	22	17	8	0	0	53	25	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	41	13	11	10	0	0	67	20	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	27	33	15	10	0	0	41	26	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	31	23	13	7	0	0	56	21	58

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	15	8	6	4	0	6	82	10	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	71	17	4	4	1	1	3	91	5	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	14	10	3	1	1	3	85	5	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	66	12	8	6	5	0	3	80	11	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	66	14	8	2	5	1	3	84	8	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	20	10	2	4	0	4	83	6	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	23	14	0	0	0	0	86	0	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	4	4	0	0	2	4	96	0	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	83	9	2	2	1	0	2	94	4	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	10	8	1	2	1	9	87	4	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	69	16	8	0	3	0	4	88	4	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	13	6	5	3	0	5	86	8	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	9	6	4	2	1	9	86	7	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	14	14	2	0	2	5	83	2	44
2018	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	19	11	2	2	0	6	84	4	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	8	7	6	0	1	6	86	7	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	16	9	0	2	0	3	88	2	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	12	6	2	3	0	5	89	5	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	20	8	1	2	0	5	88	3	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	9	5	5	4	3	6	84	10	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	16	5	2	2	0	5	91	3	60
2018	Âge - 60 ans et plus	69	23	4	0	4	0	0	92	4	27

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	67	16	4	2	6	0	6	88	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	74	14	4	4	4	1	0	89	8	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	81	8	5	1	3	1	1	91	4	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	70	10	6	4	5	2	3	84	9	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	13	8	1	1	0	1	90	2	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	68	15	10	0	5	0	1	85	5	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	19	3	2	2	0	4	93	4	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	9	4	2	0	4	0	93	2	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	13	7	4	4	0	0	86	7	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	9	9	8	1	1	1	82	9	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	12	7	5	12	1	1	76	17	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	15	7	7	4	0	1	82	11	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	12	10	2	5	0	2	82	8	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	20	5	0	11	0	2	84	11	45
2018	Âge - 24 ans et moins	90	0	0	10	0	0	0	90	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	13	8	0	4	0	4	88	4	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	21	5	1	3	1	1	90	4	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	17	7	7	3	0	4	82	11	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	13	8	10	6	0	4	75	17	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	15	7	9	2	0	2	82	11	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	12	6	10	4	1	2	81	13	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	75	3	7	10	4	0	2	79	14	60
2018	Âge - 60 ans et plus	76	4	8	4	8	0	0	80	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	11	4	2	2	0	4	92	4	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	13	5	3	7	0	6	84	11	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	16	6	5	6	1	1	83	12	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	15	7	4	3	0	3	85	8	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	11	9	5	5	0	1	81	10	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	13	5	5	7	1	1	83	12	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	14	5	5	0	3	2	89	6	60
2017	Âge - 60 ans et plus	71	6	9	3	3	3	6	83	7	34

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	66	12	14	2	6	0	0	78	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	66	19	10	1	1	1	1	87	2	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	28	7	1	1	1	0	91	2	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	24	9	7	3	0	2	80	11	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	29	8	4	5	0	0	83	9	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	22	9	8	5	0	0	78	13	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	28	8	0	4	0	2	88	4	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	21	13	2	0	2	2	85	2	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	37	10	3	2	0	0	84	6	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	25	16	3	2	1	1	78	6	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	32	11	2	9	0	0	78	11	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	27	19	4	3	0	1	73	8	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	29	16	5	4	0	1	75	9	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	26	16	4	2	0	2	77	7	45
2018	Âge - 24 ans et moins	62	28	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	35	14	0	5	0	0	81	5	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	36	13	0	2	0	1	85	3	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	15	8	1	0	0	75	9	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	32	13	6	4	0	2	77	10	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	38	15	8	4	0	1	72	13	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	35	15	7	3	0	1	75	10	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	32	16	7	2	0	0	75	8	60
2018	Âge - 60 ans et plus	52	25	12	7	4	0	0	77	11	27
2017	Âge - 24 ans et moins	67	27	6	0	0	0	0	94	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	12	13	4	4	0	4	79	8	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	29	11	5	2	0	3	82	7	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	31	17	5	4	1	0	74	8	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	34	16	8	2	0	2	75	9	120
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	35	12	4	4	0	0	80	8	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	25	15	11	6	0	1	68	17	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	38	18	4	0	2	2	77	4	60
2017	Âge - 60 ans et plus	56	18	18	6	3	0	0	74	8	34

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	12	6	4	6	0	2	84	9	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	14	12	4	5	1	1	79	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	20	8	4	1	0	0	87	5	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	19	8	8	7	0	2	77	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	22	16	2	2	1	0	79	4	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	21	6	8	4	0	1	82	12	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	25	16	6	0	0	2	77	6	56
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	12	15	2	4	4	2	78	7	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	15	13	2	6	0	0	79	8	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	19	15	8	7	1	0	70	15	88
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	18	15	7	10	0	1	68	17	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	25	9	7	4	0	1	80	11	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	21	9	6	5	0	2	79	11	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	24	9	5	9	2	0	77	14	45
2018	Âge - 24 ans et moins	62	28	0	10	0	0	0	90	10	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	18	12	4	4	0	0	81	8	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	20	7	5	5	0	1	82	11	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	19	22	10	6	0	0	62	16	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	22	15	4	9	0	2	71	14	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	26	16	7	4	0	2	73	11	95
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	22	11	3	7	0	2	78	10	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	25	13	7	5	0	0	75	12	60
2018	Âge - 60 ans et plus	59	17	8	4	8	4	0	79	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	86	7	0	0	6	0	0	94	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	12	4	4	8	0	0	83	12	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	17	11	3	5	0	2	80	8	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	16	9	5	9	1	1	77	14	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	23	6	9	2	0	3	82	11	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	30	9	6	9	0	2	75	16	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	21	11	3	8	0	1	78	11	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	14	10	9	4	3	2	77	13	60
2017	Âge - 60 ans et plus	65	6	9	6	6	6	3	78	13	34

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	66	0	2	4	2	0	26	89	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	10	9	3	0	1	23	85	3	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	10	7	5	1	0	20	85	7	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	12	8	6	2	0	16	81	10	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	13	6	3	5	0	12	85	8	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	7	9	5	2	1	20	79	9	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	12	15	0	0	0	10	83	0	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	2	6	2	0	2	26	88	3	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	69	11	2	0	0	0	17	97	0	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	10	7	2	2	0	27	84	6	86
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	12	13	4	6	0	13	74	11	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	20	6	3	0	0	26	87	4	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	16	6	4	1	0	23	85	7	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	16	6	0	4	0	25	85	6	45
2018	Âge - 24 ans et moins	81	9	0	0	0	0	10	100	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	16	2	0	0	0	30	97	0	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	12	5	3	0	0	26	89	4	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	17	7	5	0	1	26	83	7	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	11	10	7	1	0	21	77	10	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	23	7	6	0	0	23	83	8	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	19	10	3	1	0	24	81	5	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	8	9	0	3	0	20	85	4	60
2018	Âge - 60 ans et plus	65	8	8	0	0	0	19	90	0	26
2017	Âge - 24 ans et moins	82	7	0	0	0	0	11	100	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	8	0	0	0	0	29	100	0	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	16	4	0	2	0	21	92	3	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	11	6	1	0	0	25	91	1	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	10	12	3	1	0	24	78	6	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	19	6	3	3	0	29	83	9	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	14	6	5	2	0	18	84	9	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	18	12	0	2	3	19	83	2	60
2017	Âge - 60 ans et plus	45	15	15	0	0	0	24	80	0	33

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	28	6	4	0	0	4	89	4	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	23	13	9	1	1	1	77	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	29	14	6	2	0	1	78	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	25	14	6	1	0	3	78	7	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	25	16	2	2	0	0	80	5	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	21	14	6	3	0	4	76	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	30	11	2	0	0	5	87	2	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	15	10	6	0	2	2	83	7	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	21	17	2	2	0	0	79	5	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	18	12	4	1	1	5	81	6	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	21	20	2	1	0	2	77	3	92
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	26	13	2	2	0	2	83	4	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	19	10	1	1	0	4	87	3	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	27	0	2	2	0	5	95	5	44
2018	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	11	12	2	2	0	4	83	4	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	13	14	11	0	0	3	74	11	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	37	11	4	2	0	2	82	7	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	24	19	4	0	0	5	76	4	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	29	14	2	0	0	9	83	2	96
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	25	8	7	0	0	7	85	7	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	23	12	3	0	0	2	84	3	58
2018	Âge - 60 ans et plus	68	16	12	0	0	0	4	88	0	26
2017	Âge - 24 ans et moins	82	7	0	0	0	0	11	100	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	9	7	2	5	0	6	85	7	49
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	28	9	3	1	1	2	86	5	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	24	13	4	0	0	4	83	4	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	8	5	1	0	4	85	6	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	24	7	4	1	0	5	87	5	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	25	12	1	0	1	2	86	1	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	25	7	6	0	3	10	85	6	59
2017	Âge - 60 ans et plus	53	19	10	3	0	0	15	84	4	32

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	13	6	9	8	2	2	76	17	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	75	15	4	1	1	1	2	94	2	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	17	1	0	1	1	1	98	1	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	85	11	1	2	1	0	0	96	3	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	83	13	3	1	0	0	0	96	1	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	81	8	5	1	2	1	2	92	3	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	86	4	2	3	0	0	5	95	3	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	11	8	8	2	0	0	81	10	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	10	7	2	6	0	0	85	8	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	7	2	0	2	1	5	95	2	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	11	4	1	1	0	5	93	2	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	81	13	3	1	0	0	2	96	1	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	84	6	3	0	4	0	3	93	4	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	84	7	2	0	5	0	2	93	5	45
2018	Âge - 24 ans et moins	54	8	0	0	38	0	0	62	38	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	20	12	8	8	0	4	72	16	51
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	21	1	7	3	0	1	89	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	14	4	3	3	2	4	89	7	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	19	7	0	4	0	5	88	4	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	73	13	3	3	0	0	7	93	3	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	72	14	5	1	2	0	6	92	3	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	83	9	3	3	2	0	0	92	5	60
2018	Âge - 60 ans et plus	81	15	0	4	0	0	0	96	4	26
2017	Âge - 24 ans et moins	36	20	20	0	14	0	11	62	15	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	16	8	2	6	0	4	82	9	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	10	10	1	4	0	2	85	5	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	10	6	1	3	1	0	91	4	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	13	3	1	0	0	4	96	1	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	18	4	0	2	3	2	93	2	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	79	11	2	0	2	1	4	95	2	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	13	2	0	0	3	4	98	0	60
2017	Âge - 60 ans et plus	80	8	3	3	0	0	6	93	4	34

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	32	14	4	2	2	4	79	7	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	37	14	2	2	1	1	81	4	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	24	21	7	1	0	0	71	8	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	23	16	5	5	1	2	73	10	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	30	20	8	2	0	0	69	11	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	29	15	10	6	1	3	68	16	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	29	9	9	3	2	3	77	14	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	17	8	4	0	2	0	87	4	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	33	17	2	0	0	1	81	2	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	30	19	1	1	0	1	78	2	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	23	17	2	4	0	0	78	6	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	27	6	3	3	0	1	87	7	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	18	12	2	3	0	0	83	5	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	25	11	2	4	0	2	82	7	45
2018	Âge - 24 ans et moins	72	9	19	0	0	0	0	81	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	34	6	6	0	0	0	88	6	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	27	14	1	5	0	0	80	6	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	32	16	3	4	0	1	76	7	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	26	14	4	2	0	3	79	6	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	32	14	6	3	0	2	76	10	95
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	25	19	0	2	0	3	78	2	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	23	15	0	2	0	0	83	2	60
2018	Âge - 60 ans et plus	67	25	8	0	0	0	0	92	0	27
2017	Âge - 24 ans et moins	54	32	7	6	0	0	0	86	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	44	6	4	2	0	2	88	6	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	29	12	2	1	0	2	84	4	89
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	30	18	6	1	0	1	76	7	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	30	12	6	1	0	2	81	6	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	41	7	4	4	0	2	85	8	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	18	10	1	2	0	3	86	3	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	33	15	4	2	2	2	79	6	60
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	8	3	3	0	3	85	6	33

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	37	34	4	0	0	2	62	4	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	19	42	25	9	4	1	0	62	13	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	41	27	8	8	1	0	57	16	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	35	30	14	6	0	1	49	20	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	38	23	9	6	0	0	62	15	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	32	33	5	3	0	0	59	8	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	19	47	19	9	5	0	0	66	15	58

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	31	29	17	13	0	0	40	30	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	26	36	23	8	1	0	32	31	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	24	36	28	7	0	0	29	35	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	2	20	31	32	14	0	1	22	47	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	22	42	18	12	0	0	29	30	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	24	38	19	11	0	0	33	29	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	28	44	18	4	0	0	35	22	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	37	35	8	13	0	0	44	21	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	2	26	41	15	15	0	0	29	30	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	18	40	25	11	0	0	25	36	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	20	45	24	12	0	0	20	36	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	22	44	12	12	0	0	32	24	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	26	37	18	10	0	0	35	28	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	15	43	9	13	2	0	34	23	45
2018	Âge - 24 ans et moins	31	17	26	17	9	0	0	48	25	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	34	32	16	8	0	0	44	24	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	31	35	17	11	0	0	37	28	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	18	35	28	15	0	0	22	43	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	18	47	21	9	1	0	23	30	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	31	41	12	11	0	0	35	24	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	29	39	14	10	0	0	37	24	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	25	41	19	3	0	0	37	22	60
2018	Âge - 60 ans et plus	18	23	33	15	8	0	3	42	23	27
2017	Âge - 24 ans et moins	17	48	27	0	7	0	0	65	7	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	31	32	20	11	0	0	37	31	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	21	42	22	11	1	0	25	33	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	19	46	17	11	0	1	25	28	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	22	42	23	8	0	0	26	32	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	44	18	11	1	0	26	30	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	19	41	18	13	1	0	27	31	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	23	39	20	7	0	0	33	28	60
2017	Âge - 60 ans et plus	23	11	31	11	12	3	8	38	27	34

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	27	32	19	9	0	0	28	40	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	23	37	17	6	1	0	23	39	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	35	39	14	2	0	0	16	45	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	32	31	10	6	0	1	16	53	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	27	33	21	6	0	0	27	41	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	26	37	15	4	0	0	19	43	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	20	47	17	5	0	2	22	30	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	23	36	19	7	0	0	26	38	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	23	38	14	5	0	0	19	43	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	32	37	11	1	0	0	12	51	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	31	35	14	2	0	0	16	49	91
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	25	35	19	10	0	0	29	36	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	25	41	15	5	0	0	20	39	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	16	40	13	16	0	2	30	29	45
2018	Âge - 24 ans et moins	17	18	17	31	17	0	0	48	35	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	14	35	22	8	0	0	30	35	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	23	38	17	8	0	1	25	36	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	31	36	12	4	0	0	15	49	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	26	39	15	5	0	0	20	41	115
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	25	40	15	7	0	0	22	39	97
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	42	20	8	0	0	27	31	88
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	21	40	26	4	0	2	30	30	58
2018	Âge - 60 ans et plus	8	23	37	21	11	0	0	32	31	27
2017	Âge - 24 ans et moins	7	12	38	25	17	0	0	42	20	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	14	33	18	12	2	0	30	36	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	31	42	16	3	0	0	20	38	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	22	45	15	9	0	1	24	31	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	22	47	16	5	0	0	21	32	121
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	46	18	5	0	0	23	31	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	41	12	8	0	0	20	39	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	25	42	21	5	0	0	27	31	59
2017	Âge - 60 ans et plus	12	22	37	12	12	0	6	25	36	33

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	39	14	8	6	0	0	73	13	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	44	19	6	3	2	0	72	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	51	5	7	3	0	0	85	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	45	8	4	3	1	0	85	7	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	38	11	5	2	0	0	82	7	95
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	40	12	0	4	0	0	83	4	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	40	13	0	0	0	0	87	0	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	36	17	11	8	2	0	63	20	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	27	21	16	9	1	0	54	25	84
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	44	17	12	8	1	0	62	20	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	41	14	12	7	0	0	67	19	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	41	15	10	3	1	0	71	13	92
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	47	14	6	5	1	0	75	11	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	30	18	14	2	0	0	67	16	44
2018	Âge - 24 ans et moins	48	17	17	9	9	0	0	65	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	27	16	12	6	6	0	65	19	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	42	16	12	5	1	0	67	17	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	46	24	8	7	0	0	60	16	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	45	11	17	3	3	0	68	20	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	45	15	2	9	1	0	74	12	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	35	20	11	4	0	0	65	14	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	41	11	7	4	3	0	78	11	60
2018	Âge - 60 ans et plus	37	41	10	4	8	0	0	78	12	27
2017	Âge - 24 ans et moins	0	34	15	20	6	25	0	46	34	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	40	4	20	8	8	2	65	31	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	38	16	17	8	3	0	58	25	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	38	19	16	11	3	0	53	28	106
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	51	14	12	8	1	0	65	21	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	39	19	12	11	2	0	57	24	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	35	18	11	11	5	0	58	23	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	37	20	7	13	4	0	59	21	60
2017	Âge - 60 ans et plus	28	23	12	6	8	18	3	66	19	34

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	33	14	12	6	4	0	68	18	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	34	20	8	8	2	1	63	17	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	33	44	8	5	5	6	0	82	10	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	34	14	5	7	0	0	74	13	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	32	10	9	3	2	0	77	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	36	12	4	6	1	0	78	9	92
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	38	17	7	0	2	0	75	7	58

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	30	6	18	11	2	0	64	30	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	24	6	14	14	5	0	65	29	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	40	8	6	13	1	0	72	20	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	29	5	11	13	0	0	71	24	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	20	10	19	8	3	0	62	28	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	30	17	8	13	0	2	61	21	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	27	15	9	13	0	0	63	22	58

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	31	11	6	6	0	2	77	12	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	28	11	10	4	5	0	74	14	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	32	8	2	4	5	0	85	7	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	25	14	2	4	3	1	79	6	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	24	12	8	4	5	1	74	13	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	28	15	3	6	3	1	75	9	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	20	21	4	4	2	0	71	8	58

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	30	19	12	9	2	0	59	21	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	27	22	14	10	4	0	52	25	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	31	19	14	6	1	0	61	20	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	32	17	12	12	2	0	58	25	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	30	17	10	12	0	0	61	22	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	34	14	8	12	1	0	65	21	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	34	16	11	4	2	0	69	15	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	42	17	8	13	2	0	61	21	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	25	20	18	19	1	0	43	37	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	31	17	18	19	1	1	44	38	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	28	15	26	15	0	0	44	41	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	32	13	13	16	1	0	57	29	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	36	13	16	16	1	0	54	33	80
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	38	13	18	11	4	0	56	31	45
2018	Âge - 24 ans et moins	31	25	26	17	0	0	0	56	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	29	26	6	13	6	0	52	21	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	31	17	15	12	0	0	56	27	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	30	19	21	20	1	0	39	41	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	32	17	23	9	3	0	50	33	116
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	35	16	19	12	1	0	53	31	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	27	23	19	9	1	0	48	28	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	35	18	18	5	0	2	58	24	59
2018	Âge - 60 ans et plus	37	19	23	0	17	4	0	59	17	26
2017	Âge - 24 ans et moins	26	48	6	7	6	6	0	79	14	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	31	10	15	19	4	0	55	35	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	37	22	20	11	0	0	47	31	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	25	24	16	17	3	1	40	35	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	43	12	19	11	1	0	58	31	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	32	21	20	12	1	0	47	32	98
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	44	15	13	12	2	0	59	25	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	45	16	10	13	2	0	60	23	59
2017	Âge - 60 ans et plus	26	14	8	18	19	11	3	47	43	34

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	39	8	4	4	0	84	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	49	9	7	1	1	83	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	44	9	7	2	0	82	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	36	10	11	5	0	74	16	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	42	13	5	3	0	78	9	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	44	9	6	0	0	85	6	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	39	6	4	2	0	89	6	58

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	38	2	12	2	0	84	14	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	44	9	5	4	1	82	9	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	42	9	7	3	1	80	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	37	7	9	6	0	78	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	44	7	11	1	0	81	12	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	36	6	4	2	1	87	7	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	35	7	9	0	0	84	9	58

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	35	12	8	0	2	2	80	8	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	42	13	7	2	1	0	77	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	42	12	7	0	0	1	81	7	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	37	12	5	5	0	1	77	10	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	45	11	5	2	0	0	82	7	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	33	14	4	0	0	0	81	4	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	32	17	4	0	0	0	80	4	58

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	32	12	4	2	2	2	81	6	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	44	5	5	2	2	1	87	8	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	37	9	4	1	0	1	85	6	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	28	14	4	3	0	1	79	7	104
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	32	10	4	1	3	1	85	5	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	30	8	4	0	1	2	87	4	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	29	9	7	0	0	2	84	7	58

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	15	8	0	2	11	2	89	2	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	13	7	3	0	17	5	87	3	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	14	9	1	0	13	6	88	1	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	10	13	0	1	16	3	83	1	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	12	2	4	2	13	9	89	8	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	11	2	0	1	17	11	95	2	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	10	16	2	3	9	6	75	6	58

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	45	4	0	2	4	0	94	2	52
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	44	5	2	1	3	0	91	4	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	36	11	2	2	2	1	84	5	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	35	6	5	1	0	0	88	6	105
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	35	6	1	2	0	0	90	3	96
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	28	4	5	0	1	0	91	5	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	31	7	2	0	0	0	91	2	57

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	27	8	16	6	0	0	71	22	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	36	2	8	5	3	0	85	13	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	36	5	6	3	0	0	87	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	23	7	8	7	0	0	78	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	26	11	6	5	3	0	78	11	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	28	5	9	8	1	1	79	17	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	20	15	7	4	0	0	74	11	58

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	34	13	4	4	0	79	8	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	31	6	4	6	1	83	10	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	29	8	8	2	0	82	10	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	30	6	8	7	0	79	15	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	26	10	5	6	0	79	11	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	31	3	7	2	0	88	9	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	25	12	3	2	0	82	5	57

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	64	0	0	7	0	0	93	7	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	36	16	23	8	0	0	53	31	29
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	48	4	18	0	4	0	77	19	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	29	10	9	9	0	4	70	19	23
2020	Âge - 55 à 59 ans	11	64	0	25	0	0	0	75	25	17
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	29	15	15	0	7	0	68	16	14
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	64	7	9	0	0	0	83	9	22
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	60	0	11	0	6	0	89	11	19
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	42	18	18	0	0	0	65	18	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	74	11	15	0	0	0	74	15	14

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	0	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	97	3	29
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	0	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	96	4	23
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	0	17

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	37	29	14	21	0	66	21	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	37	12	16	17	55	33	28
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	37	19	15	8	57	23	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	54	9	11	9	71	20	22
2020	Âge - 55 à 59 ans	20	44	18	18	0	64	18	17

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	6	94	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	94	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	96	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	93	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	93	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	96	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	10	90	58

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	90	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	95	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	12	88	90
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	89	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	16	84	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	87	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	83	57
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	94	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	83	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	85	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	82	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	82	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	76	81
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	78	45
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	86	50
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	82	90
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	82	107
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	83	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	74	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	78	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	82	60
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	84	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	82	106
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	84	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	105
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	89	94
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	85	57
2014	Âge - 60 ans et plus	15	85	30

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	52	11
2020	Âge - 40 à 44 ans	65	35	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	41	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	69	13
2020	Âge - 55 à 59 ans	73	27	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	0	11
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	50	12
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	0	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	27	13
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	36	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	85	15	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	88	12	16
2019	Âge - 45 à 49 ans	75	25	16
2019	Âge - 50 à 54 ans	84	16	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	20	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	86	14	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	21	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	24	21
2017	Âge - 45 à 49 ans	75	25	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	86	14	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	91	9	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	24	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	79	21	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	32	17
2014	Âge - 45 à 49 ans	94	6	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	27	11

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	10	17	8	0	0	75	8	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	40	6	13	7	0	74	20	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	78	22	0	0	0	0	100	0	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	71	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	9	9	36	0	0	55	36	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	36	14	15	0	0	71	15	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	59	17	0	0	0	83	0	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	25	0	6	7	0	87	13	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	7	0	16	14	7	68	32	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	40	0	19	15	0	66	34	15
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	33	6	0	6	0	88	6	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	20	6	0	0	74	6	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	15	6	22	6	0	66	28	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	41	0	0	10	0	90	10	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	40	0	8	0	0	92	8	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	12	7	21	7	0	65	29	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	47	0	9	0	0	91	9	12
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	27	6	0	0	0	94	0	12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	25	14	5	4	4	6	75	10	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	25	11	9	7	5	6	69	18	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	33	2	5	3	3	3	89	9	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	33	9	5	4	1	3	81	9	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	33	9	3	4	5	2	83	8	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	30	4	4	3	3	12	87	8	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	35	11	0	0	0	5	89	0	58

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	38	27	2	54	46	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	49	17	2	61	39	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	50	20	0	62	38	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	55	20	2	71	29	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	54	17	2	66	34	98
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	62	17	2	77	23	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	20	57	24	0	74	26	58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	47	17
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	56	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	62	29
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	58	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	59	27
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	51	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	74	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	6	24	12	42	6	0	18	57	17
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	25	18	7	36	0	7	34	47	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	26	3	17	40	0	3	37	59	28
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	21	7	17	30	0	7	41	51	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	26	4	19	28	3	14	39	56	28
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	27	13	24	18	0	0	45	42	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	10	38	10	35	0	0	17	45	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	12	6	12	65	0	5	12	81	17
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	18	14	15	43	0	11	20	64	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	11	4	19	67	0	0	11	86	29
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	4	0	17	61	5	0	17	83	24
2020	Âge - 45 à 49 ans	3	0	7	18	66	3	2	4	89	28
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	22	11	12	48	0	0	29	60	18
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	19	19	19	35	0	0	26	55	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	24	17	6	4	6	14	68	12	53
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	23	6	5	4	1	18	82	11	84
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	16	9	7	6	1	14	74	16	91
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	17	6	4	4	2	14	84	9	106
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	11	11	5	6	2	15	74	13	97
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	14	13	6	5	3	18	69	15	93
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	19	9	3	3	0	13	82	7	58
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	32	22	6	6	2	6	62	14	47
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	16	17	4	12	1	11	62	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	19	14	13	6	0	7	65	20	89
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	17	13	6	11	0	7	68	18	93
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	15	14	5	14	1	8	63	22	93
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	13	8	6	17	0	8	66	25	79
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	11	11	5	2	0	16	78	8	45
2018	Âge - 24 ans et moins	48	25	9	9	9	0	0	74	17	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	17	24	4	7	4	8	60	13	52
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	16	18	6	10	0	4	64	17	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	10	12	13	9	1	12	60	26	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	13	12	5	9	1	14	69	17	117
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	11	11	9	11	1	9	65	22	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	10	17	6	8	2	7	65	16	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	15	8	5	5	2	12	79	12	60
2018	Âge - 60 ans et plus	66	8	8	4	7	0	7	79	12	26

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle