Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	20	5	5	0	91	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	43	3	7	1	89	8	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	40	4	12	1	83	14	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	40	4	5	0	91	5	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	43	0	11	0	89	11	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	38	3	7	1	89	7	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	45	1	3	0	96	3	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	44	4	6	1	89	7	100
2020	Âge - 60 ans et plus	57	32	7	4	0	89	4	72

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	89	7	0	3	1	0	0	96	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	77	15	5	1	1	1	0	92	3	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	9	4	4	0	3	0	92	4	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	79	11	5	3	0	1	1	91	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	77	15	4	1	0	1	2	95	1	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	77	14	3	2	1	3	0	94	3	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	76	12	6	3	1	0	2	90	4	100
2020	Âge - 60 ans et plus	74	16	3	1	4	0	3	92	5	72
2017	Âge - 24 ans et moins	84	9	3	0	2	2	0	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	8	0	1	4	3	1	94	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	19	5	3	3	1	3	89	6	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	9	6	1	2	1	1	90	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	18	2	6	3	0	0	88	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	19	7	3	1	1	1	89	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	26	7	2	2	2	1	88	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	16	6	2	0	0	0	92	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	69	20	6	1	0	0	4	93	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	86	10	4	0	0	0	0	96	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	15	0	3	0	0	3	97	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	20	2	4	4	0	0	90	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	18	5	2	0	0	0	93	2	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	11	1	3	2	1	0	94	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	22	3	2	1	0	1	95	3	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	17	3	4	1	1	0	92	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	13	4	4	1	0	0	90	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	74	13	7	2	4	0	0	87	6	55

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	25	0	5	0	5	94	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	41	9	7	0	0	84	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	47	10	7	1	2	81	9	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	43	10	5	3	0	82	8	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	43	8	8	1	1	83	9	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	39	7	8	2	1	83	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	41	8	5	1	0	86	6	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	41	10	6	0	1	84	6	99
2020	Âge - 60 ans et plus	46	40	10	4	0	0	86	4	72
2019	Âge - 24 ans et moins	67	18	0	10	5	0	85	15	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	34	3	5	0	0	92	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	33	8	11	5	0	76	16	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	26	5	9	3	0	83	12	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	27	7	8	1	0	84	9	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	33	3	8	2	0	87	10	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	42	8	5	2	0	86	7	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	31	4	6	7	0	83	13	77
2019	Âge - 60 ans et plus	63	21	5	8	3	0	84	11	65
2017	Âge - 24 ans et moins	70	19	3	5	3	0	89	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	6	6	0	82	12	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	45	5	6	3	0	86	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	33	6	5	5	0	85	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	33	2	5	3	0	89	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	32	3	7	6	0	84	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	47	6	8	5	0	81	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	4	5	5	0	86	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	57	27	6	10	0	0	84	10	68
2014	Âge - 24 ans et moins	64	36	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	33	6	6	3	0	85	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	30	12	8	4	0	76	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	33	5	9	7	0	78	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	28	6	7	4	0	83	11	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	27	8	6	5	0	80	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	28	13	8	5	0	74	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	33	6	8	5	0	81	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	47	22	9	16	6	0	69	22	55

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	30	0	5	0	5	0	94	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	32	9	15	3	0	0	73	18	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	41	5	9	1	0	0	85	10	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	45	10	8	2	0	3	79	11	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	41	10	9	1	0	0	80	10	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	35	5	8	0	0	0	87	8	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	40	9	5	2	0	0	83	7	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	5	1	0	2	86	6	99
2020	Âge - 60 ans et plus	48	29	10	6	3	0	4	81	9	72
2019	Âge - 24 ans et moins	56	26	6	6	5	0	0	82	12	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	37	8	14	2	0	0	76	16	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	37	14	17	8	0	0	61	25	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	47	17	4	1	0	0	78	5	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	38	6	12	4	0	0	79	15	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	35	4	5	7	1	0	84	12	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	42	7	8	3	0	1	82	11	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	40	11	8	3	0	1	78	11	78
2019	Âge - 60 ans et plus	57	22	11	8	2	0	0	80	9	65
2018	Âge - 24 ans et moins	45	38	11	4	2	0	0	83	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	52	3	10	2	0	0	85	12	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	47	11	13	3	0	1	73	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	44	8	3	3	0	0	87	5	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	45	8	6	0	0	0	85	6	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	29	7	8	1	0	0	84	9	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	33	10	5	6	0	0	79	11	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	45	4	7	3	0	0	85	10	70
2018	Âge - 60 ans et plus	37	44	9	3	1	0	4	85	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	56	30	6	5	3	0	0	86	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	3	11	3	0	0	83	14	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	46	10	10	5	0	0	75	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	38	12	9	0	0	0	79	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	3	8	3	0	0	86	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	2	7	3	0	0	87	11	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	7	11	2	0	1	80	13	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	38	5	9	1	0	1	85	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	50	34	7	6	1	0	1	86	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	45	35	4	16	0	0	0	79	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	15	6	0	0	0	79	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	44	8	2	10	0	0	80	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	31	9	13	1	0	0	77	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	40	4	4	3	0	0	89	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	31	7	5	5	0	1	83	10	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	34	12	7	4	0	0	77	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	27	7	6	5	1	0	83	10	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	35	4	7	6	0	0	84	13	55

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	26	5	5	0	0	0	91	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	29	8	4	0	0	0	88	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	34	5	4	0	0	1	91	4	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	36	9	3	0	1	0	88	3	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	41	2	7	1	0	0	90	8	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	36	6	3	0	0	0	91	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	41	5	3	1	0	0	91	4	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	27	5	7	0	0	0	88	7	100
2020	Âge - 60 ans et plus	58	28	10	3	0	0	1	87	3	72
2019	Âge - 24 ans et moins	72	19	2	4	3	0	0	91	7	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	28	6	1	0	0	1	93	1	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	33	8	3	5	0	1	84	8	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	36	5	4	1	0	0	90	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	26	9	2	1	0	0	87	4	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	31	1	2	1	0	0	96	3	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	29	7	5	2	0	0	87	7	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	1	4	0	1	87	5	78
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	3	5	0	0	2	92	5	64
2017	Âge - 24 ans et moins	78	19	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	22	6	4	1	0	0	89	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	25	3	5	0	0	0	91	5	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	31	7	0	1	0	0	92	1	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	31	6	1	0	0	0	92	1	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	26	4	2	2	0	0	92	3	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	34	4	2	0	0	0	95	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	32	2	2	0	0	0	96	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	70	18	6	1	1	0	3	91	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	70	26	4	0	0	0	0	96	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	27	0	6	0	0	0	94	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	24	4	0	0	2	0	96	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	31	1	2	1	0	0	95	4	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	75	19	3	2	1	0	0	94	3	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	75	21	3	1	0	0	0	97	1	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	26	7	3	1	0	0	89	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	22	2	3	2	0	0	92	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	66	26	4	2	2	0	0	93	4	55

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	39	13	4	4	0	0	79	8	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	38	1	7	4	0	0	88	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	38	4	9	2	0	0	85	11	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	31	7	7	1	0	0	85	9	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	26	10	4	1	0	1	85	5	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	37	5	4	2	0	0	89	6	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	23	6	5	2	0	0	87	7	98
2020	Âge - 60 ans et plus	55	23	11	7	3	0	1	79	10	71
2019	Âge - 24 ans et moins	62	31	4	0	3	0	0	93	3	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	28	8	3	0	0	0	89	3	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	32	5	8	6	0	0	82	14	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	29	3	8	4	1	0	86	12	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	22	7	7	6	0	0	80	13	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	33	5	4	3	2	0	88	7	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	36	7	6	3	0	0	84	9	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	30	9	5	1	0	1	84	6	77
2019	Âge - 60 ans et plus	56	33	6	2	2	0	2	90	3	65
2018	Âge - 24 ans et moins	74	17	4	2	0	0	3	94	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	31	10	4	2	0	0	84	7	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	24	6	1	4	0	0	89	5	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	34	7	4	3	0	0	87	7	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	31	3	6	1	0	0	90	8	82
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	27	7	3	3	0	1	88	6	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	29	11	7	3	0	0	79	10	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	29	11	4	3	0	0	82	7	70
2018	Âge - 60 ans et plus	54	29	14	3	0	0	0	83	3	60
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	3	0	2	2	0	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	21	4	4	4	3	0	87	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	24	8	10	5	0	0	77	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	26	13	8	1	0	0	78	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	39	4	4	3	0	0	88	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	30	7	3	2	0	0	88	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	37	10	7	4	0	0	79	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	35	6	7	3	0	0	84	10	102
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	11	4	1	0	1	83	6	69
2014	Âge - 24 ans et moins	50	40	4	5	0	0	0	90	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	24	12	6	0	0	0	82	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	32	12	4	0	0	0	84	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	26	6	6	4	0	0	84	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	30	11	4	2	0	0	83	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	39	5	5	3	0	0	86	9	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	26	9	10	6	0	0	76	15	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	27	11	9	2	1	1	78	11	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	24	15	3	4	0	0	78	7	55

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	44	5	5	0	0	5	89	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	46	23	3	3	0	0	72	5	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	55	7	9	0	0	0	84	9	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	35	13	9	1	0	0	76	11	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	37	13	5	0	0	0	82	5	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	35	10	5	1	0	0	84	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	34	9	4	4	1	0	83	8	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	38	6	3	3	0	0	88	6	99
2020	Âge - 60 ans et plus	52	38	4	3	3	0	0	90	6	71
2019	Âge - 24 ans et moins	35	41	17	7	0	0	0	76	7	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	44	7	9	1	0	0	83	10	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	45	18	5	5	0	0	73	9	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	28	17	9	3	0	0	72	12	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	35	5	10	6	0	0	80	15	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	33	15	4	8	0	0	73	12	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	40	10	5	5	0	0	80	10	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	35	9	6	5	0	0	79	12	78
2019	Âge - 60 ans et plus	60	23	9	6	2	0	0	83	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	37	42	14	3	3	0	0	79	7	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	57	9	10	1	0	0	80	11	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	38	12	5	5	0	0	78	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	41	8	5	5	0	0	81	11	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	34	12	7	1	0	0	80	8	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	38	11	10	3	0	0	76	13	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	45	7	6	3	0	0	84	9	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	44	4	7	3	0	0	86	10	70
2018	Âge - 60 ans et plus	50	34	12	3	2	0	0	83	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	46	39	8	3	5	0	0	84	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	46	13	7	4	0	1	76	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	47	10	4	7	0	0	80	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	35	12	7	2	0	0	79	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	45	12	1	3	0	0	84	4	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	8	7	2	0	0	82	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	41	12	6	1	0	0	81	7	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	46	5	6	3	0	0	86	9	103
2017	Âge - 60 ans et plus	56	27	9	6	3	0	0	83	8	69
2014	Âge - 24 ans et moins	40	39	15	5	0	0	0	79	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	61	6	6	9	0	0	79	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	37	10	14	2	0	0	74	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	41	11	9	7	0	0	72	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	45	11	6	3	0	0	80	9	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	44	11	11	4	0	0	74	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	6	13	6	0	0	75	19	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	47	11	3	2	0	0	83	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	7	4	0	0	78	11	55

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	35	0	5	5	0	0	90	10	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	41	9	12	4	1	0	74	16	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	44	4	14	8	0	0	75	21	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	47	14	4	1	0	1	80	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	36	12	15	4	0	0	69	20	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	36	13	2	8	0	1	77	10	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	32	11	6	4	0	1	78	11	97
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	38	12	12	3	0	0	73	15	100
2020	Âge - 60 ans et plus	24	50	14	8	3	0	1	74	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	54	25	9	12	0	0	0	79	12	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	46	12	6	3	0	0	79	9	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	39	14	9	11	0	0	66	20	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	34	13	15	6	0	0	66	22	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	30	20	6	9	0	0	65	15	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	33	13	13	8	1	0	66	21	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	36	17	9	11	1	0	63	20	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	34	8	12	12	0	0	68	24	76
2019	Âge - 60 ans et plus	37	32	15	11	3	2	0	70	14	65
2018	Âge - 24 ans et moins	45	41	15	0	0	0	0	85	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	40	20	11	1	1	0	67	13	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	39	8	13	12	1	0	68	25	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	31	15	8	11	0	0	66	19	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	27	15	15	6	0	0	63	21	82
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	33	25	10	6	1	0	58	16	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	28	13	11	16	0	1	60	27	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	28	12	13	10	0	0	65	23	70
2018	Âge - 60 ans et plus	29	27	19	16	11	0	0	55	26	60
2017	Âge - 24 ans et moins	49	40	6	2	3	0	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	41	11	6	7	1	1	75	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	16	12	11	1	0	60	23	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	39	13	15	7	0	0	64	23	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	17	13	12	0	0	58	25	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	39	16	11	9	1	0	64	20	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	35	17	17	6	0	0	59	23	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	32	15	22	6	1	0	57	28	103
2017	Âge - 60 ans et plus	29	37	14	13	7	0	0	66	20	69
2014	Âge - 24 ans et moins	54	24	5	16	0	0	0	78	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	33	24	18	12	0	0	45	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	36	26	8	10	0	0	56	18	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	33	21	12	9	0	0	59	20	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	34	13	14	9	0	0	64	23	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	30	17	16	11	0	0	57	27	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	32	14	15	9	0	0	62	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	21	11	9	2	0	58	21	91
2014	Âge - 60 ans et plus	23	33	19	11	14	0	0	57	25	55

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	38	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	50	12	11	1	0	0	76	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	48	3	6	3	0	0	89	9	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	41	14	7	1	0	1	78	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	50	13	6	1	0	0	80	6	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	40	7	6	2	0	0	85	8	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	45	8	4	3	1	0	84	7	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	37	10	2	2	0	0	86	4	100
2020	Âge - 60 ans et plus	45	42	7	6	0	0	0	87	6	71
2019	Âge - 24 ans et moins	52	35	9	4	0	0	0	86	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	40	15	9	3	0	0	72	13	84
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	40	14	13	2	0	0	71	15	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	50	10	13	3	0	0	74	15	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	32	9	13	5	0	0	73	18	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	31	11	13	6	1	0	70	19	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	47	14	8	4	0	0	74	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	44	10	6	4	0	0	79	10	76
2019	Âge - 60 ans et plus	54	26	11	6	3	0	0	80	9	65
2018	Âge - 24 ans et moins	50	30	9	2	9	0	0	80	11	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	52	17	11	1	0	0	71	12	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	33	16	14	6	0	0	63	20	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	47	12	3	4	0	0	81	7	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	37	9	11	2	0	0	79	13	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	45	15	2	4	0	0	80	6	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	37	12	7	7	0	0	75	13	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	36	11	4	1	0	0	84	5	70
2018	Âge - 60 ans et plus	39	36	10	12	3	0	0	75	15	60
2017	Âge - 24 ans et moins	40	42	6	11	0	0	0	83	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	52	11	8	1	1	0	79	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	52	7	12	7	0	0	74	19	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	46	13	8	1	0	0	77	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	11	4	6	0	0	78	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	8	12	1	0	0	79	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	44	11	9	2	0	0	77	12	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	7	5	0	0	76	12	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	30	4	17	0	0	0	79	17	69

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	33	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	37	11	3	0	0	0	87	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	39	3	3	1	0	0	94	4	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	29	8	4	1	0	1	87	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	35	7	2	1	0	0	90	3	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	35	4	2	2	0	0	91	4	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	29	7	4	0	0	0	89	4	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	26	4	3	0	0	0	93	3	100
2020	Âge - 60 ans et plus	66	24	6	3	1	0	0	90	4	71
2019	Âge - 24 ans et moins	60	34	6	0	0	0	0	94	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	44	6	3	1	0	0	90	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	36	6	11	2	0	0	81	13	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	41	12	1	3	0	0	85	4	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	36	4	7	1	0	0	88	8	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	38	10	5	3	1	0	82	8	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	32	7	3	4	0	0	85	8	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	35	5	5	4	0	0	85	9	76
2019	Âge - 60 ans et plus	69	18	3	6	3	0	0	87	9	65
2018	Âge - 24 ans et moins	56	23	17	3	0	0	0	79	3	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	43	8	7	0	0	0	86	7	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	24	11	0	4	0	0	85	4	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	38	8	1	1	0	0	90	3	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	40	6	4	0	0	0	90	4	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	36	6	2	0	0	0	92	2	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	26	12	3	1	0	0	84	4	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	28	4	1	0	0	0	94	1	70
2018	Âge - 60 ans et plus	66	24	4	5	0	0	0	90	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	63	30	3	3	2	0	0	92	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	40	4	6	1	0	0	89	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	37	7	8	5	0	0	80	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	34	12	2	0	0	0	86	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	44	5	3	6	0	0	85	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	44	7	4	2	0	0	88	6	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	35	12	3	1	0	0	84	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	35	5	4	2	0	0	89	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	55	22	16	6	1	0	0	77	7	68
2014	Âge - 24 ans et moins	30	50	10	10	0	0	0	80	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	12	6	6	0	0	76	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	42	12	6	2	0	0	80	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	42	6	6	4	0	0	83	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	37	9	3	4	0	0	84	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	30	13	5	1	0	1	81	6	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	32	9	6	4	1	0	80	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	35	8	2	5	0	0	85	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	33	7	6	4	2	0	83	9	55

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	42	39	10	10	0	0	0	80	10	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	49	11	7	5	0	0	77	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	33	10	8	8	0	0	75	15	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	37	14	8	1	0	1	77	9	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	40	10	9	3	0	0	78	12	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	37	14	3	4	1	0	78	8	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	40	11	7	3	1	0	78	11	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	32	10	11	2	0	0	77	13	100
2020	Âge - 60 ans et plus	42	38	10	9	1	0	0	79	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	50	40	5	4	0	0	0	91	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	42	11	7	2	0	0	80	9	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	39	19	9	8	0	0	64	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	28	23	9	3	0	0	66	11	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	29	13	11	5	0	0	72	15	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	34	11	14	9	0	0	66	23	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	41	10	10	8	0	0	72	18	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	38	4	9	8	0	0	79	17	76
2019	Âge - 60 ans et plus	51	30	8	6	5	0	0	81	11	65
2018	Âge - 24 ans et moins	43	37	10	4	5	0	0	81	9	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	43	14	8	2	0	0	76	10	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	28	18	13	4	0	0	66	16	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	32	11	13	5	0	0	70	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	36	12	11	1	0	0	76	12	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	42	11	10	7	0	0	73	16	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	36	11	9	7	0	0	73	16	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	33	4	7	7	0	0	81	14	70
2018	Âge - 60 ans et plus	41	32	12	7	8	0	0	73	15	59
2017	Âge - 24 ans et moins	44	39	9	5	3	0	0	83	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	43	14	6	3	1	0	77	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	36	14	8	8	0	0	70	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	28	17	13	2	0	0	68	15	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	39	15	5	9	0	0	71	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	39	12	7	8	0	0	73	16	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	38	19	8	4	0	0	70	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	32	11	13	7	0	0	70	20	102
2017	Âge - 60 ans et plus	46	24	10	13	7	0	0	70	20	69

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	24	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	41	16	9	0	0	0	74	9	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	41	8	3	1	0	0	89	4	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	32	14	1	3	0	1	82	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	36	5	1	1	0	0	93	2	90
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	26	8	0	2	0	0	90	2	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	64	28	6	1	1	0	0	92	2	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	21	6	1	0	0	1	93	1	97
2020	Âge - 60 ans et plus	79	18	1	0	1	0	0	97	1	72
2019	Âge - 24 ans et moins	45	41	8	4	0	2	0	88	4	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	41	10	3	0	0	0	86	3	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	38	12	6	4	0	0	78	10	83
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	36	12	3	1	0	0	85	4	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	29	7	1	1	1	0	90	2	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	34	5	3	4	0	0	88	7	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	34	3	3	3	0	0	92	6	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	28	5	0	1	0	1	93	1	76
2019	Âge - 60 ans et plus	82	13	3	0	2	0	0	95	2	65
2018	Âge - 24 ans et moins	45	32	15	2	5	0	0	78	7	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	46	16	3	0	0	0	80	3	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	34	13	1	3	0	0	83	4	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	28	12	4	3	0	0	81	7	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	23	12	3	0	0	0	85	3	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	27	12	4	0	0	0	84	4	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	30	8	1	2	0	0	89	3	99
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	19	4	2	0	0	0	94	2	69
2018	Âge - 60 ans et plus	78	22	0	0	0	0	0	100	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	6	5	0	2	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	29	14	3	1	0	1	81	4	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	34	8	1	3	0	0	88	4	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	21	19	4	1	0	0	76	5	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	40	6	1	2	0	0	90	3	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	32	6	2	2	0	0	90	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	29	7	3	1	0	0	89	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	26	4	2	0	0	0	94	2	103
2017	Âge - 60 ans et plus	76	17	6	0	1	0	0	93	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	71	14	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	18	12	3	0	0	0	85	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	30	10	4	0	0	0	86	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	40	7	3	3	0	0	87	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	23	6	1	2	0	0	91	3	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	26	4	2	3	0	0	91	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	23	8	3	1	0	0	88	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	18	11	0	1	0	0	88	1	91
2014	Âge - 60 ans et plus	76	17	6	2	0	0	0	93	2	55

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	44	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	45	17	3	4	0	0	76	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	40	9	8	3	0	0	81	10	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	41	7	8	3	0	1	83	11	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	38	9	4	3	0	0	83	8	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	43	7	3	3	0	0	87	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	33	9	8	4	4	0	77	13	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	39	12	7	1	0	0	79	8	99
2020	Âge - 60 ans et plus	35	41	9	13	3	0	0	76	16	71
2019	Âge - 24 ans et moins	47	35	14	2	2	0	0	82	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	39	7	6	3	0	0	84	9	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	40	11	6	9	0	0	74	15	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	36	15	9	4	1	0	71	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	35	4	12	4	0	0	81	16	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	40	13	10	6	0	0	71	16	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	35	11	8	6	0	0	75	14	117
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	31	11	9	8	0	0	71	18	75
2019	Âge - 60 ans et plus	46	33	9	5	6	0	0	79	11	63
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	9	9	0	0	0	82	9	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	50	14	7	2	1	0	77	9	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	35	9	6	9	1	0	76	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	38	12	6	1	1	0	80	7	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	43	7	11	2	0	0	80	13	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	42	12	8	6	0	0	74	14	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	37	11	11	5	0	0	72	16	99
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	35	13	10	3	0	0	74	13	70
2018	Âge - 60 ans et plus	42	36	13	4	5	0	0	78	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	56	26	6	8	2	0	2	84	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	47	10	10	3	0	0	77	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	38	8	10	7	0	0	75	17	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	13	7	0	0	0	80	7	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	49	11	5	3	0	0	80	9	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	43	9	9	3	0	0	79	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	14	10	5	0	0	70	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	42	11	7	4	0	0	79	11	103
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33	9	10	3	0	0	79	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	4	86	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	58	3	12	6	0	0	79	18	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	52	14	8	8	0	0	70	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	42	13	12	5	0	0	71	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	46	9	13	4	0	0	74	17	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	42	11	10	9	0	0	70	19	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	42	9	16	8	1	0	67	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	40	15	9	7	0	0	70	16	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	45	6	6	13	0	0	76	19	55

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	24	14	0	0	0	0	86	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	36	15	7	1	0	0	77	8	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	24	16	8	3	0	0	74	10	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	42	9	3	1	0	1	87	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	46	8	2	4	0	0	85	7	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	28	12	4	1	0	0	82	6	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	31	10	6	5	1	0	78	11	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	29	12	9	0	0	0	79	9	100
2020	Âge - 60 ans et plus	40	35	14	7	4	0	0	75	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	57	23	8	12	0	0	0	80	12	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	30	13	9	2	0	0	76	11	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	41	11	8	9	0	0	72	18	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	38	19	10	3	1	1	67	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	27	13	9	4	0	0	74	13	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	35	15	9	6	0	0	70	15	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	37	14	6	9	0	0	71	15	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	8	8	0	0	70	16	76
2019	Âge - 60 ans et plus	46	27	12	6	6	2	0	75	13	65
2018	Âge - 24 ans et moins	48	27	21	4	0	0	0	75	4	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	37	10	7	2	0	0	80	10	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	27	13	9	10	0	0	68	19	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	30	9	7	3	0	0	82	9	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	34	16	10	2	0	0	73	11	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	30	16	7	5	0	0	72	12	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	27	15	12	5	0	1	67	18	99
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	29	10	10	8	0	0	72	17	69
2018	Âge - 60 ans et plus	32	38	18	9	2	0	2	71	11	59
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	8	3	2	2	0	87	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	34	18	6	4	0	0	72	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	38	14	6	7	0	0	74	12	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	36	19	6	1	0	0	74	7	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	11	12	3	0	0	74	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	37	14	6	2	0	0	78	8	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	32	19	11	4	0	0	66	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	38	16	12	4	0	0	69	16	103
2017	Âge - 60 ans et plus	41	27	16	10	6	0	1	68	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	34	61	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	21	21	15	9	0	0	55	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	36	16	10	6	0	0	68	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	32	14	12	5	0	0	69	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	11	10	5	0	0	74	15	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	8	9	0	0	71	17	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	24	20	15	7	0	0	57	22	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	40	16	15	3	1	0	66	18	91
2014	Âge - 60 ans et plus	30	36	14	9	9	0	0	67	19	55

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	47	5	0	0	5	0	95	0	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	41	11	7	1	1	0	81	8	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	46	5	8	4	0	0	83	12	77
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	40	10	5	0	0	0	85	5	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	39	12	6	2	0	0	80	8	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	34	11	2	2	0	0	84	4	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	38	7	6	3	0	0	84	9	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	34	13	4	1	0	0	82	5	99
2020	Âge - 60 ans et plus	45	34	11	7	1	1	0	80	9	72
2019	Âge - 24 ans et moins	58	28	12	2	0	0	0	86	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	50	7	2	3	2	0	87	6	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	42	10	8	8	0	1	73	16	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	43	19	4	3	0	1	74	6	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	24	11	11	5	0	0	74	15	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	34	15	7	9	0	0	68	17	98
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	38	14	9	3	0	0	74	12	117
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	47	5	9	4	0	0	81	13	76
2019	Âge - 60 ans et plus	48	33	11	6	2	0	0	81	8	64
2018	Âge - 24 ans et moins	46	37	3	13	0	0	0	83	13	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	44	9	11	3	1	0	76	15	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	9	3	1	0	73	12	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	33	12	7	5	0	1	76	12	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	35	11	10	0	0	1	79	11	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	42	16	8	3	0	0	73	11	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	38	15	5	4	0	0	76	9	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	10	3	0	0	74	13	70
2018	Âge - 60 ans et plus	34	43	12	3	5	0	2	79	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	61	25	8	3	2	2	0	87	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	43	11	3	3	0	0	83	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	36	15	7	4	0	0	74	11	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	33	13	10	1	0	2	75	11	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	41	9	11	3	0	0	77	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	12	7	2	0	0	79	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	38	11	9	2	0	0	79	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	36	14	7	6	0	1	74	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	27	10	10	3	1	0	77	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	47	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	48	9	9	6	0	0	76	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	32	18	4	2	4	0	75	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	10	7	6	1	0	76	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	42	6	7	3	0	0	84	10	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	38	11	8	5	1	0	75	14	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	34	12	12	8	0	0	68	20	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	43	10	11	4	0	1	74	15	91
2014	Âge - 60 ans et plus	34	36	13	11	6	0	0	71	17	55

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	34	0	5	0	0	95	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	45	17	5	0	0	77	5	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	46	9	4	0	0	88	4	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	41	10	5	3	0	82	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	38	11	2	1	0	86	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	31	8	7	0	0	86	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	32	6	6	0	0	88	6	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	25	6	6	0	0	88	6	100
2020	Âge - 60 ans et plus	64	26	8	0	1	0	90	1	72
2019	Âge - 24 ans et moins	39	48	4	6	0	2	89	7	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	51	5	5	0	0	91	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	39	14	7	5	0	75	11	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	39	14	6	3	0	77	9	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	29	11	5	1	0	84	6	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	39	9	5	4	0	82	9	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	43	8	6	2	0	84	8	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	36	6	6	1	0	86	8	78
2019	Âge - 60 ans et plus	71	15	6	5	3	0	86	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	39	45	7	9	0	0	85	9	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	53	12	6	1	0	81	7	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	48	9	6	5	0	80	11	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	16	4	1	0	79	5	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	40	10	7	0	0	82	7	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	37	16	3	1	0	80	4	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	35	9	3	4	0	84	7	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	30	9	3	0	0	88	3	70
2018	Âge - 60 ans et plus	65	30	2	4	0	0	95	4	59
2017	Âge - 24 ans et moins	63	23	9	2	3	0	86	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	10	7	0	0	83	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	31	11	6	7	0	76	12	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	20	6	0	0	74	6	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	38	9	6	1	0	84	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	41	7	7	2	0	84	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	44	11	5	1	0	84	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	36	9	4	1	0	86	5	102
2017	Âge - 60 ans et plus	67	22	6	3	3	0	88	6	68
2014	Âge - 24 ans et moins	45	47	9	0	0	0	91	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	45	12	3	6	3	78	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	38	12	10	0	0	78	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	39	11	9	1	0	79	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	40	8	3	2	0	87	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	37	9	6	4	0	81	10	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	27	12	7	5	0	76	12	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	37	7	3	0	1	90	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	31	7	6	2	0	86	7	55

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	36	11	5	0	0	0	84	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	45	15	11	1	0	0	73	12	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	32	25	7	5	0	0	63	12	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	39	23	8	4	0	0	66	11	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	44	27	10	4	0	0	59	14	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	39	21	7	4	0	0	68	11	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	33	21	9	6	1	1	63	15	97
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	38	14	12	10	1	0	63	22	98
2020	Âge - 60 ans et plus	39	28	17	15	2	0	0	67	17	68
2019	Âge - 24 ans et moins	61	31	6	2	0	0	0	92	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	36	23	6	1	0	0	71	7	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	32	18	6	2	0	0	74	8	85
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	35	22	8	4	0	0	67	12	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	31	20	11	3	0	0	66	14	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	37	15	13	4	0	0	68	17	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	37	17	10	4	1	0	68	15	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	39	25	6	6	0	0	63	12	78
2019	Âge - 60 ans et plus	39	38	13	11	0	0	0	77	11	62
2018	Âge - 24 ans et moins	58	25	13	4	0	0	0	83	4	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	14	6	0	2	1	79	6	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	38	14	6	6	0	0	74	12	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	33	12	16	3	0	0	69	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	42	21	2	2	0	0	74	5	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	33	22	11	4	0	0	63	15	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	40	21	14	7	0	0	58	21	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	44	26	8	4	0	0	62	12	70
2018	Âge - 60 ans et plus	37	35	22	3	3	0	0	72	6	60
2017	Âge - 24 ans et moins	72	25	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	14	3	1	0	0	82	4	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	43	16	8	5	0	1	70	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	43	20	8	4	0	0	68	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	12	6	0	0	0	82	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	16	8	4	0	0	72	12	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	19	9	6	0	0	65	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	17	5	5	1	1	73	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	31	38	21	4	3	0	3	71	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	30	11	0	0	0	0	89	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	24	21	0	3	0	0	76	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	20	4	2	0	0	74	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	44	16	4	2	0	0	78	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	18	7	0	0	0	76	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	47	23	3	5	0	0	69	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	44	26	8	3	0	0	63	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	35	16	7	5	1	0	71	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	34	44	16	4	2	0	0	78	6	55

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	0	36	40	15	0	9	61	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	1	21	44	21	11	1	0	32	23	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	17	35	27	11	0	0	38	27	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	22	43	22	8	1	0	30	26	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	15	50	19	7	1	1	27	22	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	19	44	16	11	1	1	28	27	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	20	44	22	6	2	0	28	27	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	18	39	23	13	1	0	36	24	100
2020	Âge - 60 ans et plus	3	21	31	34	8	1	1	43	25	72
2019	Âge - 24 ans et moins	4	8	43	26	18	0	0	44	13	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	19	32	32	9	1	0	41	26	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	22	31	28	13	0	0	41	28	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	19	39	27	11	0	0	38	23	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	22	37	22	10	0	0	32	31	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	25	32	25	6	0	1	31	37	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	21	44	19	6	1	2	26	29	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	18	52	14	9	0	3	23	24	78
2019	Âge - 60 ans et plus	8	21	28	26	17	0	0	43	29	63
2018	Âge - 24 ans et moins	9	18	24	14	33	0	2	48	27	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	1	17	34	32	13	0	2	46	19	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	27	37	29	0	1	0	29	33	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	20	31	30	10	0	1	41	28	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	25	35	20	12	0	2	33	32	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	26	39	19	11	0	1	30	30	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	32	43	16	4	0	2	20	36	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	25	42	25	6	0	0	30	28	68
2018	Âge - 60 ans et plus	4	26	29	26	13	0	2	40	30	58
2017	Âge - 24 ans et moins	2	12	24	30	28	2	3	60	15	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	19	42	26	7	0	1	34	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	29	27	10	1	3	38	31	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	18	44	28	8	0	0	36	20	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	13	45	22	10	1	1	32	22	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	36	23	8	1	3	32	31	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	27	38	21	6	1	4	28	33	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	23	37	20	5	0	5	27	34	99
2017	Âge - 60 ans et plus	6	16	32	27	12	0	7	43	23	68
2014	Âge - 24 ans et moins	10	10	46	15	20	0	0	35	20	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	24	45	21	3	0	0	24	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	18	32	30	6	0	2	36	31	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	24	29	19	12	0	0	32	39	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	32	35	21	6	0	3	28	36	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	26	42	22	5	0	1	27	31	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	19	49	18	4	2	2	23	26	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	23	37	22	6	1	1	29	34	91
2014	Âge - 60 ans et plus	7	20	31	25	13	0	4	39	28	55

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	5	14	50	26	0	5	79	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	1	15	21	36	24	3	0	62	16	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	12	22	40	18	1	2	60	17	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	10	26	36	27	1	0	63	10	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	4	8	27	38	20	2	0	60	13	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	9	23	36	23	1	3	61	15	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	3	7	24	44	15	4	3	63	11	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	3	10	16	37	28	2	4	69	14	100
2020	Âge - 60 ans et plus	3	11	20	42	22	1	1	65	15	72
2019	Âge - 24 ans et moins	8	6	8	36	39	0	2	77	15	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	12	23	31	26	2	0	58	18	84
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	15	26	32	15	5	0	50	23	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	10	24	37	23	1	0	61	14	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	13	28	30	18	0	2	49	22	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	13	31	30	17	1	1	48	20	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	12	25	30	20	2	3	52	22	118
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	13	27	32	15	1	3	49	23	77
2019	Âge - 60 ans et plus	3	13	21	39	21	3	0	62	16	64
2018	Âge - 24 ans et moins	5	11	13	27	40	2	2	70	17	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	12	26	39	19	1	0	59	15	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	17	19	39	18	1	1	58	22	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	8	24	35	26	0	1	62	13	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	11	19	39	21	0	2	62	18	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	11	28	36	19	2	1	56	14	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	10	28	39	17	1	1	57	14	98
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	11	31	36	18	1	0	55	14	69
2018	Âge - 60 ans et plus	5	20	24	27	20	1	3	49	26	60
2017	Âge - 24 ans et moins	0	3	6	34	47	6	3	90	3	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	7	22	37	27	1	1	65	12	64
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	18	29	23	16	5	3	43	25	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	11	21	44	20	2	1	66	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	5	25	33	25	4	4	64	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	13	27	30	20	2	5	53	17	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	13	23	35	14	4	8	56	18	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	11	22	39	16	2	5	59	17	98
2017	Âge - 60 ans et plus	9	13	16	27	27	1	7	59	24	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	5	0	55	35	4	0	94	6	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	9	15	27	30	3	6	63	20	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	14	31	30	24	0	0	55	14	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	5	24	36	28	1	0	65	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	10	22	37	25	2	2	65	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	9	27	35	21	0	5	59	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	10	24	42	14	2	5	61	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	2	9	24	40	19	2	4	63	12	90
2014	Âge - 60 ans et plus	6	13	23	27	26	2	4	56	19	55

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	16	16	15	35	9	0	9	48	35	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	29	36	17	5	1	1	23	40	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	27	39	15	5	1	0	20	40	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	20	31	20	8	1	0	28	40	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	28	33	15	7	3	0	23	42	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	23	35	17	9	0	2	27	38	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	17	46	17	6	3	0	24	29	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	16	19	32	20	11	1	1	31	36	99
2020	Âge - 60 ans et plus	10	24	33	20	10	1	0	31	35	69
2019	Âge - 24 ans et moins	0	23	21	33	20	3	0	54	24	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	32	28	14	14	0	1	28	43	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	23	36	17	6	2	0	23	40	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	20	43	15	7	0	0	22	35	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	19	35	21	7	0	4	29	35	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	29	36	14	5	1	1	20	44	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	25	35	22	6	2	2	30	34	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	20	34	23	3	1	3	27	38	77
2019	Âge - 60 ans et plus	19	18	32	18	12	2	0	30	38	64
2018	Âge - 24 ans et moins	9	18	28	19	19	3	4	41	29	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	23	32	22	11	1	1	34	34	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	27	22	30	5	3	0	36	42	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	25	35	18	9	0	0	27	38	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	26	34	14	8	0	4	23	41	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	20	40	16	11	1	0	27	33	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	22	47	21	2	2	0	23	29	98
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	24	36	16	9	0	0	25	39	68
2018	Âge - 60 ans et plus	13	20	35	17	9	4	4	28	35	58
2017	Âge - 24 ans et moins	14	6	28	24	26	0	2	51	21	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	16	29	31	14	1	1	46	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	26	29	19	10	3	4	31	39	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	21	36	25	11	0	2	37	27	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	33	22	7	0	1	28	39	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	24	38	19	6	2	1	26	35	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	36	16	10	2	3	28	34	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	23	37	15	4	1	7	21	39	100
2017	Âge - 60 ans et plus	18	14	31	14	17	0	6	32	35	69
2014	Âge - 24 ans et moins	21	20	25	10	21	4	0	32	42	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	18	39	6	6	0	3	13	47	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	14	36	22	10	0	0	31	32	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	32	25	18	10	0	0	28	47	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	32	39	8	5	1	1	13	47	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	28	35	19	4	1	1	24	41	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	23	33	27	3	0	2	30	36	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	27	30	18	4	2	1	23	46	91
2014	Âge - 60 ans et plus	15	25	26	15	13	0	7	30	43	55

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	11	36	24	15	0	9	43	17	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	11	26	42	16	0	1	59	15	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	9	41	32	12	0	0	45	15	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	15	38	26	14	1	0	40	21	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	18	37	23	10	2	0	34	28	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	16	34	25	15	0	2	40	24	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	12	46	24	7	2	1	32	20	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	14	35	31	10	2	1	42	22	98
2020	Âge - 60 ans et plus	3	13	39	32	12	1	0	45	16	71
2019	Âge - 24 ans et moins	0	6	17	29	45	2	0	76	6	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	6	26	43	23	0	0	66	8	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	1	7	37	42	13	0	0	55	8	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	6	43	36	9	0	1	46	10	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	11	34	28	20	0	1	48	17	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	14	42	23	11	1	2	35	22	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	14	41	31	10	1	2	42	17	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	10	46	28	9	0	3	38	15	78
2019	Âge - 60 ans et plus	0	19	32	30	20	0	0	50	19	64
2018	Âge - 24 ans et moins	2	5	17	37	34	0	5	75	8	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	2	24	49	17	2	2	69	6	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	6	41	34	14	1	0	48	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	12	38	36	10	0	1	47	15	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	8	30	33	18	0	2	52	17	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	8	36	31	16	1	0	48	16	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	15	45	27	6	0	1	34	20	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	9	46	34	9	0	0	42	12	68
2018	Âge - 60 ans et plus	4	7	34	36	15	0	5	53	11	59
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	9	35	47	0	2	84	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	4	20	54	16	0	1	71	9	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	15	32	29	15	3	4	47	18	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	12	37	35	12	0	1	48	15	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	11	39	25	16	0	1	42	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	15	40	30	8	3	2	40	18	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	15	42	30	10	1	1	41	17	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	20	37	28	10	0	3	39	22	97
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	35	24	17	1	4	44	20	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	25	37	38	0	0	75	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	9	30	36	24	0	0	61	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	14	26	38	18	0	2	57	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	12	32	25	19	0	0	44	24	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	19	35	31	12	0	0	43	22	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	12	41	29	12	0	0	41	18	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	14	37	33	8	1	2	42	20	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	34	27	4	2	1	32	33	90
2014	Âge - 60 ans et plus	12	5	29	32	19	2	2	53	17	53

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	5	20	45	15	0	9	66	12	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	21	29	22	13	0	1	36	34	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	24	30	19	10	0	1	29	41	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	12	23	36	20	6	1	1	27	36	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	21	22	26	11	3	0	38	39	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	11	23	32	19	12	1	2	32	35	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	21	29	25	10	2	0	36	35	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	19	36	25	8	1	2	34	28	98
2020	Âge - 60 ans et plus	10	20	33	24	12	0	1	37	30	72
2019	Âge - 24 ans et moins	6	18	9	23	35	3	5	63	26	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	15	28	19	21	2	1	41	30	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	18	32	27	12	0	0	39	28	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	23	28	22	12	0	0	34	38	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	25	28	16	12	0	2	29	42	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	28	28	15	7	1	3	23	48	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	22	32	18	10	3	2	29	38	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	21	33	21	5	0	4	27	38	77
2019	Âge - 60 ans et plus	10	25	24	22	18	2	0	41	35	64
2018	Âge - 24 ans et moins	4	19	15	23	28	5	5	58	25	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	10	24	31	19	3	1	53	22	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	22	31	24	10	1	0	35	34	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	24	28	21	12	1	1	33	38	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	23	42	20	8	0	2	29	28	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	22	32	23	14	1	0	37	30	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	19	34	20	10	0	4	31	33	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	18	34	27	9	0	2	37	29	69
2018	Âge - 60 ans et plus	8	19	32	23	13	0	4	38	29	59
2017	Âge - 24 ans et moins	5	6	11	21	49	5	3	76	12	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	13	22	40	12	1	1	54	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	16	22	22	11	3	4	35	41	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	20	20	35	11	0	4	48	32	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	17	34	25	14	0	3	40	24	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	33	26	7	2	2	35	31	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	33	19	13	1	2	33	34	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	27	23	8	1	3	33	38	98
2017	Âge - 60 ans et plus	17	14	30	14	17	1	6	33	34	68
2014	Âge - 24 ans et moins	5	4	15	30	36	9	0	73	11	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	18	15	24	24	3	0	50	34	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	22	26	22	14	2	0	36	37	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	13	21	28	16	3	3	46	32	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	14	38	30	6	0	3	37	25	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	22	30	24	7	2	1	31	38	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	24	31	27	5	0	4	34	34	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	27	28	9	0	4	39	33	90
2014	Âge - 60 ans et plus	9	12	35	20	18	0	6	41	23	55

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	11	11	50	15	0	14	76	12	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	12	31	23	20	4	3	46	20	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	20	22	35	15	0	3	51	26	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	9	31	41	12	1	0	54	15	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	3	14	29	34	15	2	2	51	18	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	6	31	30	22	6	2	56	11	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	13	20	41	17	2	2	61	18	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	12	27	34	13	2	5	50	21	100
2020	Âge - 60 ans et plus	8	16	24	31	18	1	1	51	25	71
2019	Âge - 24 ans et moins	6	8	15	28	32	5	5	67	16	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	13	24	22	28	3	1	53	22	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	17	30	29	19	0	0	47	23	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	11	23	34	15	4	3	52	23	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	11	30	28	19	0	4	49	19	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	17	31	27	12	3	4	42	25	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	18	29	30	11	3	3	43	26	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	22	24	29	19	0	3	49	26	78
2019	Âge - 60 ans et plus	10	17	20	36	18	0	0	54	27	64
2018	Âge - 24 ans et moins	6	12	26	19	20	11	8	47	22	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	18	25	33	19	2	0	53	21	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	17	22	30	23	0	1	54	25	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	12	27	29	19	0	1	49	23	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	7	30	29	23	0	5	55	14	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	14	29	35	16	1	0	52	19	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	17	31	31	11	1	4	44	23	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	14	32	29	16	2	2	47	20	68
2018	Âge - 60 ans et plus	4	24	37	15	15	4	2	32	29	59
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	8	30	41	9	5	83	7	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	6	23	29	31	1	1	63	13	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	15	32	19	18	3	4	40	26	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	12	23	32	23	0	6	59	16	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	6	26	37	20	4	3	62	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	17	25	30	17	2	4	50	24	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	12	37	22	13	3	7	38	21	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	17	27	30	12	3	6	47	23	99
2017	Âge - 60 ans et plus	4	22	20	22	20	3	10	47	30	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	5	35	51	4	4	94	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	6	15	39	27	0	3	69	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	12	28	34	22	0	0	56	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	4	20	32	35	3	4	72	7	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	1	4	18	41	25	6	5	74	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	6	21	36	29	3	5	70	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	5	27	36	21	1	7	62	8	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	2	1	24	48	18	1	6	71	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	4	7	22	31	29	0	7	65	12	55

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	11	10	21	32	10	6	10	50	25	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	26	32	24	12	0	0	36	31	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	20	27	26	6	3	1	34	38	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	21	31	22	13	1	0	35	34	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	12	21	39	18	8	2	0	27	33	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	14	39	18	9	2	3	29	29	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	20	41	22	6	3	0	29	29	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	13	17	40	13	12	2	2	26	32	99
2020	Âge - 60 ans et plus	10	14	36	28	12	0	0	40	24	72
2019	Âge - 24 ans et moins	2	7	29	30	24	5	2	58	10	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	21	35	19	12	1	0	31	33	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	17	39	19	7	1	0	26	35	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	19	35	22	8	0	0	30	35	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	19	38	19	12	1	1	31	30	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	23	38	16	6	1	1	22	39	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	9	22	30	23	10	4	3	35	33	116
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	14	30	30	6	0	4	38	31	78
2019	Âge - 60 ans et plus	12	20	33	22	12	2	0	34	33	65
2018	Âge - 24 ans et moins	5	21	18	27	17	11	0	50	30	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	18	38	25	11	3	0	37	24	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	22	36	16	8	1	0	25	38	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	27	29	23	14	0	0	38	33	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	22	41	17	6	0	4	24	34	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	20	39	17	13	1	0	29	32	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	25	38	21	5	1	1	27	34	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	22	33	23	8	0	3	31	35	69
2018	Âge - 60 ans et plus	8	24	40	11	10	5	2	23	35	59
2017	Âge - 24 ans et moins	6	10	19	18	42	3	2	63	17	61
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	20	24	38	6	3	1	46	28	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	13	35	23	5	4	3	31	31	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	20	37	17	18	0	1	35	28	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	16	34	24	9	3	3	34	29	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	25	34	18	11	3	2	31	33	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	20	41	19	5	4	5	27	28	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	37	19	8	0	6	28	32	102
2017	Âge - 60 ans et plus	16	13	30	19	14	3	6	35	32	68
2014	Âge - 24 ans et moins	4	10	26	21	29	10	0	55	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	18	36	18	9	0	0	27	36	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	26	26	24	12	0	0	36	38	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	20	38	18	10	1	0	28	34	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	26	40	17	5	2	2	23	35	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	16	37	26	9	0	4	37	25	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	17	42	18	9	2	4	29	27	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	30	22	3	2	3	26	42	91
2014	Âge - 60 ans et plus	13	27	16	22	14	2	6	39	43	55

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	20	20	49	11	0	0	60	20	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	9	36	37	13	0	0	51	13	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	4	45	31	13	1	1	45	9	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	9	27	41	17	1	0	59	15	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	8	27	40	19	0	0	59	14	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	2	10	34	34	17	1	2	52	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	1	8	36	37	16	2	0	54	9	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	1	11	32	35	18	1	2	55	12	100
2020	Âge - 60 ans et plus	0	6	39	34	19	1	1	54	6	72
2019	Âge - 24 ans et moins	9	20	27	24	19	0	0	43	29	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	15	32	20	19	0	0	38	29	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	15	42	20	7	1	0	27	30	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	29	27	21	12	0	1	33	39	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	19	41	18	16	0	0	34	25	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	20	41	13	12	1	1	25	33	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	20	31	28	14	1	3	43	25	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	18	33	27	13	0	1	40	26	78
2019	Âge - 60 ans et plus	3	18	26	30	19	2	2	51	22	64

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	31	39	0	5	5	15	5	87	13	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	27	19	9	5	7	7	62	17	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	38	18	11	5	2	1	64	17	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	36	18	12	5	6	0	63	18	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	31	19	7	7	2	3	66	14	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	19	19	8	2	8	5	67	12	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	31	16	13	8	3	0	61	22	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	30	16	10	6	2	6	64	18	100
2020	Âge - 60 ans et plus	36	29	14	8	7	1	4	69	16	72
2019	Âge - 24 ans et moins	39	26	7	10	4	5	7	75	17	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	38	19	5	7	8	2	66	13	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	36	10	14	9	10	3	62	26	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	22	20	15	10	8	0	50	28	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	29	12	14	5	4	0	68	20	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	24	14	15	12	4	1	57	29	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	34	12	12	11	4	3	63	24	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	35	16	8	10	3	4	64	19	78
2019	Âge - 60 ans et plus	36	31	17	10	2	0	4	70	12	64
2018	Âge - 24 ans et moins	33	19	25	4	0	15	3	64	5	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	36	18	9	7	7	6	62	18	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	40	14	5	10	1	6	69	16	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	32	23	15	1	6	1	58	17	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	39	13	17	2	1	6	66	20	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	27	13	17	10	4	1	59	28	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	36	16	15	8	3	1	59	24	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34	16	10	5	5	6	67	16	69
2018	Âge - 60 ans et plus	22	45	14	3	10	4	3	72	14	59
2017	Âge - 24 ans et moins	50	30	5	3	2	3	8	90	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	14	7	3	6	3	74	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	34	16	10	11	5	5	59	23	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	50	11	6	6	9	2	75	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	31	16	13	10	5	1	59	24	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	26	16	12	12	4	0	59	25	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	19	10	7	3	5	61	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	40	15	9	5	5	2	70	15	103
2017	Âge - 60 ans et plus	31	28	13	13	7	3	6	64	22	69
2014	Âge - 24 ans et moins	40	45	10	5	0	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	15	15	15	27	3	3	39	45	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	30	18	8	18	4	4	52	28	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	33	18	15	10	1	1	56	26	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	30	16	11	9	3	3	62	21	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	14	13	8	5	2	63	22	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	32	19	10	5	2	3	64	16	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	34	16	7	5	0	0	72	12	91
2014	Âge - 60 ans et plus	32	23	9	19	11	4	2	59	32	55

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	74	10	5	11	0	0	0	84	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	36	8	13	7	0	0	72	20	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	30	7	12	4	0	0	76	16	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	30	9	13	3	1	0	75	16	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	30	10	9	5	1	0	75	14	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	30	8	5	2	1	0	85	7	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	28	9	8	5	1	0	77	13	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	30	6	4	6	2	0	83	10	100
2020	Âge - 60 ans et plus	52	28	7	7	6	0	0	80	13	72
2019	Âge - 24 ans et moins	50	24	14	8	4	0	0	74	13	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	26	11	10	1	1	0	78	11	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	36	8	13	7	0	0	72	20	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	20	13	17	3	1	0	68	19	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	26	7	8	7	0	0	77	15	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	21	9	14	8	0	0	69	22	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	30	10	8	11	1	0	71	19	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	32	5	8	9	0	0	78	17	77
2019	Âge - 60 ans et plus	58	23	9	5	3	0	1	83	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	45	33	15	2	4	0	0	79	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	35	6	16	1	0	0	77	17	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	35	13	10	5	1	0	72	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	36	12	12	4	0	0	72	16	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	36	9	13	6	0	0	73	19	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	29	8	10	10	0	0	73	19	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	32	10	14	11	0	0	65	25	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	23	5	17	8	0	0	71	25	69
2018	Âge - 60 ans et plus	46	32	8	4	6	2	2	80	11	59
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	0	6	5	2	2	89	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	7	6	10	0	0	77	16	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	30	8	10	7	0	0	75	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	39	9	7	5	1	0	78	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	9	11	8	0	0	73	18	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	30	8	14	7	1	0	70	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	25	13	10	5	1	0	71	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	31	8	12	4	0	1	76	16	103
2017	Âge - 60 ans et plus	45	35	3	10	3	0	4	84	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	39	61	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	27	9	18	15	0	0	58	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	16	18	18	10	0	2	53	29	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	34	14	10	9	1	0	66	19	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	30	11	13	6	0	0	70	19	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	6	13	7	0	0	73	21	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	24	7	16	7	0	0	69	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	27	15	7	8	0	0	71	15	91
2014	Âge - 60 ans et plus	48	24	15	4	7	2	0	73	11	55

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	20	5	5	0	0	0	89	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	40	1	12	3	0	0	84	15	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	35	10	5	0	0	0	85	5	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	37	7	5	3	1	0	85	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	27	7	7	2	0	0	84	9	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	66	20	8	6	1	0	0	85	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	32	9	9	4	0	0	78	13	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	23	7	10	1	0	0	81	11	98
2020	Âge - 60 ans et plus	62	17	8	10	3	0	0	79	13	72
2019	Âge - 24 ans et moins	76	5	6	10	2	0	0	81	13	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	38	8	9	2	0	0	80	11	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	38	5	16	0	0	0	79	16	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	42	10	10	1	0	0	78	12	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	37	4	9	4	0	0	83	13	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	30	6	12	4	0	0	78	16	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	40	5	8	6	0	0	81	14	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	30	6	9	5	0	0	79	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	52	32	4	8	2	0	1	86	10	65
2018	Âge - 24 ans et moins	60	29	5	6	0	0	0	89	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	29	10	8	2	0	0	80	10	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	41	5	4	4	0	0	88	7	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	42	4	11	0	0	0	85	11	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	46	6	3	1	0	0	89	5	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	32	10	11	4	0	0	75	15	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	38	8	11	3	0	0	78	14	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	39	6	7	2	0	0	85	9	69
2018	Âge - 60 ans et plus	54	30	4	5	7	0	0	85	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	6	3	0	0	0	91	3	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	39	3	6	3	0	0	89	8	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	8	7	4	0	0	81	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	12	5	2	0	0	81	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	6	1	0	0	83	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	35	8	8	7	0	0	77	15	117
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	39	9	9	3	0	0	79	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	46	6	5	2	0	1	87	7	102
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33	4	10	6	0	1	80	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	54	46	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	39	9	12	12	0	0	67	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	33	12	14	4	0	0	69	19	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	33	10	10	1	0	0	79	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	6	12	6	0	0	76	18	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	43	9	7	5	0	0	80	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	35	15	5	2	0	0	78	7	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	43	8	6	1	0	0	85	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	31	3	11	6	0	0	80	17	55

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	43	3	9	1	0	0	86	11	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	38	8	8	3	0	0	82	10	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	39	7	4	1	1	0	88	5	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	32	13	3	2	0	0	82	6	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	36	6	2	1	1	0	91	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	35	14	4	3	1	0	78	7	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	29	14	6	1	2	0	78	8	96
2020	Âge - 60 ans et plus	52	34	6	6	3	0	0	85	9	69
2019	Âge - 24 ans et moins	47	48	2	2	0	0	0	96	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	40	12	5	0	0	0	83	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	45	6	7	1	0	0	86	8	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	31	15	4	3	0	0	78	6	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	35	6	6	5	1	0	83	11	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	39	13	7	1	0	1	78	8	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	37	17	2	5	2	0	75	7	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	40	7	4	3	0	1	87	7	77
2019	Âge - 60 ans et plus	51	37	6	3	3	0	0	87	6	65
2018	Âge - 24 ans et moins	52	36	8	4	0	0	0	88	4	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	47	13	8	0	0	0	79	8	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	38	10	6	4	0	0	80	10	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	40	9	7	1	0	0	83	8	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	52	8	6	1	0	0	85	7	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	44	13	6	1	0	0	80	7	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	44	11	7	3	0	1	79	10	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	35	4	7	5	0	0	84	11	69
2018	Âge - 60 ans et plus	48	32	12	2	6	0	0	80	8	59

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	30	5	5	0	0	5	90	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	27	7	8	4	3	3	80	13	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	29	2	7	6	4	1	83	14	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	24	4	5	1	13	5	87	8	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	23	9	4	3	1	3	83	8	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	14	9	5	2	7	2	83	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	21	13	4	5	4	1	76	10	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	21	6	3	5	6	3	84	9	100
2020	Âge - 60 ans et plus	50	19	8	4	1	4	13	83	7	72

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	10	10	0	0	5	9	89	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	37	8	4	0	1	0	88	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	24	10	0	4	0	1	86	4	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	26	8	3	0	0	1	90	3	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	24	7	2	1	0	2	90	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	31	7	0	1	0	2	92	1	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	21	15	1	2	1	1	81	3	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	27	6	2	3	0	0	89	5	100
2020	Âge - 60 ans et plus	64	22	7	3	1	0	3	88	4	70
2019	Âge - 24 ans et moins	55	24	13	5	0	0	3	82	5	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	32	8	0	1	1	1	90	1	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	27	10	11	1	0	1	77	13	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	20	13	0	3	0	4	84	3	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	19	9	1	2	1	4	86	4	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	29	6	4	3	3	1	86	7	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	22	13	5	2	0	2	80	7	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	33	9	0	1	0	5	89	1	78
2019	Âge - 60 ans et plus	62	17	12	5	0	2	2	82	5	65

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	81	10	5	0	5	0	0	91	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	37	15	8	4	0	0	73	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	31	7	8	8	0	0	78	15	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	36	9	7	1	0	1	83	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	36	4	7	7	0	0	82	13	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	28	8	3	2	0	0	87	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	33	11	6	4	1	0	79	10	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	32	9	6	3	0	0	82	9	99
2020	Âge - 60 ans et plus	50	33	6	8	1	0	1	84	10	72
2019	Âge - 24 ans et moins	57	18	6	16	0	0	3	77	16	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	26	8	12	2	0	0	78	14	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	30	10	9	8	2	1	72	18	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	24	10	6	6	0	1	77	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	28	6	6	10	1	0	79	16	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	26	9	10	6	1	0	75	16	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	28	17	9	5	1	1	68	14	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	31	14	5	5	0	1	75	11	78
2019	Âge - 60 ans et plus	55	28	5	9	1	0	2	84	11	65
2018	Âge - 24 ans et moins	56	35	7	2	0	0	0	91	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	43	11	3	0	3	0	85	4	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	42	4	4	9	5	0	83	13	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	42	8	3	1	0	0	88	4	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	38	13	10	3	0	0	73	14	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	29	15	5	9	1	1	71	14	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	35	11	10	5	0	1	73	15	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	25	15	3	7	0	0	76	10	70
2018	Âge - 60 ans et plus	35	38	10	10	4	2	1	75	15	59
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	3	5	5	2	0	87	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	10	4	3	0	0	83	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	33	8	12	7	3	0	72	20	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	37	11	6	4	0	1	80	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	5	4	2	1	0	88	7	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	6	4	1	1	82	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	42	12	7	3	0	0	78	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	32	12	7	6	0	1	76	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	13	7	4	0	5	75	12	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	47	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	45	6	12	9	0	0	73	21	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	12	10	6	0	0	72	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	35	8	5	9	0	0	79	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	38	6	7	6	0	0	81	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	27	12	10	6	0	0	72	16	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	33	13	11	4	0	0	72	15	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	31	15	3	6	2	0	75	9	90
2014	Âge - 60 ans et plus	47	23	9	16	2	0	3	72	19	55

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	91	9	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	29	11	3	4	3	0	82	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	19	9	6	4	1	0	81	10	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	23	7	8	0	1	1	86	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	28	6	3	5	0	1	85	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	27	11	3	2	0	0	84	5	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	23	11	3	4	2	4	80	8	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	20	17	3	3	3	4	75	7	99
2020	Âge - 60 ans et plus	56	14	17	4	4	0	5	74	9	72

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	81	14	0	0	0	5	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	37	11	1	3	1	0	85	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	28	6	6	4	0	0	84	10	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	33	5	4	1	0	3	89	5	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	30	5	2	6	0	0	86	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	26	7	7	0	0	0	87	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	29	12	2	5	1	0	80	7	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	54	26	9	7	3	0	1	81	10	100
2020	Âge - 60 ans et plus	56	28	10	3	3	0	1	84	6	72
2019	Âge - 24 ans et moins	63	18	13	4	2	0	0	81	6	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	39	7	3	1	0	0	89	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	28	8	13	6	0	1	73	18	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	26	14	4	8	1	1	73	12	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	21	7	12	4	1	0	77	16	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	28	5	11	7	2	0	76	19	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	24	14	12	4	1	0	70	16	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	25	14	7	5	0	0	74	12	77
2019	Âge - 60 ans et plus	56	20	14	5	3	0	2	78	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	62	21	9	2	0	5	0	88	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	43	3	6	1	1	2	90	7	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	24	14	6	4	4	0	75	11	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	34	8	4	1	1	0	86	6	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	34	7	7	2	0	0	84	9	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	35	14	2	8	1	1	76	10	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	33	13	8	4	0	1	75	12	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	31	6	4	4	1	0	85	9	70
2018	Âge - 60 ans et plus	51	25	14	6	3	0	1	76	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	9	2	3	3	3	85	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	4	7	1	0	0	87	8	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	31	5	8	10	3	0	76	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	33	6	6	4	0	1	84	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	10	4	2	1	0	83	7	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	26	6	8	5	0	1	81	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	36	13	4	4	0	1	79	8	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	36	11	6	4	0	1	79	10	102
2017	Âge - 60 ans et plus	52	21	6	9	6	1	5	79	15	69
2014	Âge - 24 ans et moins	38	37	14	5	0	0	5	79	6	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	33	3	18	12	0	0	67	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	24	16	8	4	0	0	72	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	31	7	3	4	0	0	86	7	78
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	31	8	7	6	0	0	79	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	33	6	8	6	0	0	79	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	32	15	8	4	0	1	73	12	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	27	14	10	1	1	1	74	12	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	30	2	7	6	0	1	85	13	55

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	26	74	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	63	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	58	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	43	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	46	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	50	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	59	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	59	99
2020	Âge - 60 ans et plus	36	64	70

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	11	0	0	0	5	24	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	20	1	0	1	1	5	97	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	16	4	1	0	0	7	95	1	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	20	1	1	1	0	3	96	3	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	14	3	0	1	0	7	95	1	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	75	17	2	0	0	0	5	98	0	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	13	8	3	1	4	4	87	4	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	13	6	0	0	1	5	93	0	100
2020	Âge - 60 ans et plus	69	16	7	1	1	1	4	90	3	72

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	19	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	31	5	8	5	0	0	81	13	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	66	21	5	4	4	0	0	88	7	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	31	3	1	3	1	0	94	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	24	4	3	5	0	0	87	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	24	6	3	0	0	2	91	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	24	7	7	2	0	0	84	9	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	69	22	5	3	1	0	0	91	4	99
2020	Âge - 60 ans et plus	64	18	6	6	4	0	3	84	10	72
2019	Âge - 24 ans et moins	66	20	9	4	0	0	0	86	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	33	8	2	2	0	0	88	4	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	29	6	5	10	0	1	79	15	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	24	14	5	3	0	4	77	8	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	20	4	8	7	0	0	81	15	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	29	13	6	7	0	0	74	13	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	25	13	9	4	0	0	74	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	19	10	6	8	0	0	76	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	59	20	6	9	3	0	2	81	13	64
2018	Âge - 24 ans et moins	61	29	3	7	0	0	0	89	7	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	26	11	7	2	1	0	80	9	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	32	4	6	5	3	0	84	12	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	26	12	3	3	1	0	82	6	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	35	5	8	3	0	0	84	11	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	26	14	7	8	1	1	71	15	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	29	11	9	5	0	1	75	14	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	7	6	9	0	0	79	14	70
2018	Âge - 60 ans et plus	48	27	8	8	6	0	1	77	15	59
2017	Âge - 24 ans et moins	67	19	5	6	3	0	0	86	9	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	30	7	4	6	0	0	83	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	23	11	12	5	1	0	71	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	28	7	2	6	0	1	84	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	28	6	5	3	2	0	85	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	26	12	4	3	0	1	80	7	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	28	13	5	4	0	0	78	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	34	6	5	6	0	1	83	11	102
2017	Âge - 60 ans et plus	44	23	9	10	7	0	7	72	18	68
2014	Âge - 24 ans et moins	63	26	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	3	9	15	0	0	73	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	31	12	12	2	0	0	74	14	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	30	4	6	6	0	0	84	12	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	35	6	5	4	0	0	85	9	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	29	9	6	6	0	0	78	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	28	16	8	5	1	0	70	13	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	21	10	9	5	1	0	77	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	57	18	9	10	6	0	0	75	16	55

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	24	5	5	0	5	0	89	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	31	21	5	0	8	0	71	6	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	36	14	10	1	6	0	74	12	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	33	12	9	0	5	0	78	9	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	40	7	8	3	2	0	81	11	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	34	6	6	3	3	0	83	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	30	11	10	1	3	0	77	11	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	33	14	9	7	4	0	68	17	99
2020	Âge - 60 ans et plus	41	29	11	10	1	7	0	76	12	72
2019	Âge - 24 ans et moins	54	26	4	0	4	12	0	91	5	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	37	15	9	2	4	1	73	12	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	41	11	13	8	5	0	67	22	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	35	20	10	6	1	0	63	17	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	29	19	13	6	1	0	62	19	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	30	19	13	9	1	0	58	22	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	35	24	12	7	2	0	56	19	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	36	14	14	4	8	0	65	19	78
2019	Âge - 60 ans et plus	43	24	12	11	3	6	0	72	15	65
2018	Âge - 24 ans et moins	60	27	4	2	2	5	0	92	4	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	42	11	11	1	2	0	76	13	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	35	13	14	4	1	0	69	18	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	36	20	15	3	2	0	62	18	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	39	10	18	2	4	0	69	21	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41	19	9	7	1	0	66	16	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	38	20	11	8	2	0	60	20	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	38	17	10	0	5	0	71	10	69
2018	Âge - 60 ans et plus	37	23	17	10	8	5	0	63	19	59
2017	Âge - 24 ans et moins	60	20	5	8	2	6	0	85	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	38	14	3	6	4	0	76	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	29	15	25	8	1	0	52	33	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	43	23	11	5	1	0	61	16	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	42	11	11	10	5	0	67	22	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	38	21	16	7	5	0	54	24	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	34	22	18	6	3	0	52	25	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	35	17	12	8	7	1	61	21	102
2017	Âge - 60 ans et plus	29	24	20	11	9	7	0	57	21	69
2014	Âge - 24 ans et moins	49	40	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	36	18	12	12	12	0	52	28	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	29	28	10	10	4	0	50	21	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	41	18	13	6	4	0	62	20	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	31	21	13	8	4	0	57	22	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	37	18	22	6	2	0	53	28	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	24	23	21	6	5	0	47	28	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	38	13	15	7	3	0	65	22	91
2014	Âge - 60 ans et plus	29	14	14	29	6	7	0	47	38	55

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	30	5	5	0	5	0	89	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	40	16	12	1	1	0	70	14	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	37	16	16	4	1	0	64	20	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	41	9	12	5	1	0	74	17	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	37	15	6	5	2	0	73	11	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	33	15	4	5	0	0	75	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	37	14	9	3	0	0	74	12	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	29	24	7	8	3	0	59	16	100
2020	Âge - 60 ans et plus	40	27	18	13	1	0	0	67	14	72
2019	Âge - 24 ans et moins	51	21	8	4	4	12	0	81	9	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	34	17	15	3	2	0	64	18	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	41	14	19	13	2	0	54	32	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	47	14	13	9	0	0	64	22	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	26	22	15	7	1	0	55	22	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	30	17	22	8	0	0	54	30	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	38	20	14	8	0	1	58	22	118
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	30	23	13	4	5	0	58	18	78
2019	Âge - 60 ans et plus	31	37	12	12	6	2	0	69	19	65
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	4	2	2	2	0	92	4	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	52	17	6	2	1	0	75	8	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	38	11	16	6	0	0	66	23	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	36	19	12	4	0	0	65	16	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	46	13	12	5	0	0	70	17	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	17	15	6	0	0	62	21	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	37	19	13	8	1	0	59	21	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	13	12	3	1	0	72	15	70
2018	Âge - 60 ans et plus	35	21	24	11	9	0	0	56	20	60
2017	Âge - 24 ans et moins	63	19	12	3	2	2	0	83	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	42	14	4	6	4	0	75	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	32	19	18	11	1	0	52	29	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	44	24	9	7	0	0	59	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	39	15	14	6	1	0	64	21	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	39	18	17	6	2	0	58	23	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	25	15	8	3	0	51	23	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	38	17	13	12	1	1	58	25	102
2017	Âge - 60 ans et plus	29	27	21	9	13	1	0	57	22	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	46	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	30	30	12	12	0	0	45	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	35	20	18	6	0	0	56	24	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35	17	18	10	0	0	55	28	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	39	19	10	11	0	0	60	21	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	40	19	13	6	1	0	62	19	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	29	23	23	5	1	0	48	29	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	34	28	14	5	0	0	53	19	91
2014	Âge - 60 ans et plus	24	22	23	20	11	0	0	45	31	55

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	36	5	11	0	9	0	83	12	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	39	20	17	4	0	0	59	21	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	24	37	16	19	4	0	0	62	22	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	28	19	18	7	2	0	55	25	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	38	20	11	5	2	0	62	17	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	28	20	9	4	1	0	66	13	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	33	23	8	4	2	0	64	13	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	30	20	12	9	4	0	57	22	98
2020	Âge - 60 ans et plus	31	31	24	11	0	3	0	63	12	71
2019	Âge - 24 ans et moins	37	22	17	4	4	16	0	70	10	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	25	18	23	3	6	0	53	28	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	32	24	14	16	6	0	43	32	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	27	23	23	10	5	0	41	35	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	24	29	14	7	2	0	49	21	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	30	25	17	9	1	0	49	26	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	29	30	18	7	1	0	45	25	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	31	24	16	10	5	0	47	27	78
2019	Âge - 60 ans et plus	25	38	19	9	5	3	0	66	15	65
2018	Âge - 24 ans et moins	52	36	2	4	4	2	0	90	8	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	40	24	12	3	3	0	58	16	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	34	15	20	9	4	0	54	30	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	31	21	16	7	1	0	55	23	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	45	21	12	2	2	0	64	14	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	32	24	15	3	2	0	57	18	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	41	18	19	8	3	0	53	28	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	37	25	12	2	5	0	60	14	68
2018	Âge - 60 ans et plus	24	34	20	13	10	0	0	58	23	58
2017	Âge - 24 ans et moins	47	22	9	5	3	14	0	80	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	18	13	3	7	0	64	17	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	30	20	20	12	8	0	43	36	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	39	26	13	5	1	0	55	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	35	17	13	11	3	0	58	25	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	43	14	17	7	6	0	59	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	32	28	18	5	6	0	46	25	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	37	15	14	14	3	2	56	29	102
2017	Âge - 60 ans et plus	15	30	27	13	10	6	0	47	24	69
2014	Âge - 24 ans et moins	20	65	10	5	0	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	27	15	27	15	6	0	39	45	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	46	20	18	8	2	0	53	27	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	24	22	18	14	5	0	44	33	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	31	21	18	10	3	0	50	29	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	36	25	18	6	4	0	49	26	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	34	27	17	6	2	1	49	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	31	32	14	8	2	0	46	22	91
2014	Âge - 60 ans et plus	20	24	14	28	7	7	0	47	38	55

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	50	5	5	0	5	0	89	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	37	23	12	3	0	0	63	15	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	19	52	14	12	2	0	0	72	15	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	36	15	8	8	4	0	68	16	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	40	13	9	3	1	0	74	12	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	9	1	0	0	78	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	37	12	11	2	2	0	74	13	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	35	13	10	6	1	0	70	16	99
2020	Âge - 60 ans et plus	33	30	22	11	1	1	0	64	13	71
2019	Âge - 24 ans et moins	37	26	18	4	4	11	0	71	9	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	31	19	18	8	1	0	55	26	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	27	21	16	14	5	0	47	31	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	31	20	26	7	0	0	46	33	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	39	18	15	5	1	0	62	20	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	34	17	18	9	0	0	57	27	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	34	20	18	7	2	0	54	25	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	37	19	19	4	1	0	57	23	78
2019	Âge - 60 ans et plus	26	38	14	13	8	2	0	65	21	65
2018	Âge - 24 ans et moins	49	35	5	7	2	2	0	85	10	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	39	18	15	2	2	0	64	17	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	35	18	14	13	1	0	55	27	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	28	27	11	8	3	0	53	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	50	9	12	7	2	0	70	20	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	33	19	17	6	1	0	57	23	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	39	21	16	7	1	0	56	23	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	40	26	7	4	1	0	62	12	70
2018	Âge - 60 ans et plus	31	34	13	13	8	0	0	66	21	60
2017	Âge - 24 ans et moins	49	28	16	3	0	5	0	80	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	24	14	16	7	7	0	60	24	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	32	14	25	12	4	0	47	39	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	21	14	5	0	0	60	19	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	41	15	6	13	3	0	65	19	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	24	14	7	1	0	54	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	42	21	13	5	2	0	59	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	17	17	6	1	1	59	23	103
2017	Âge - 60 ans et plus	24	36	13	11	13	3	0	62	25	68
2014	Âge - 24 ans et moins	34	46	15	0	5	0	0	79	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	27	24	15	18	0	0	42	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	28	16	24	14	2	0	44	39	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	30	16	28	7	1	0	49	36	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	31	20	21	10	0	0	49	31	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	41	19	15	9	3	0	56	25	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	40	17	18	9	0	0	56	27	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	37	19	19	8	1	0	53	27	91
2014	Âge - 60 ans et plus	25	19	14	29	13	0	0	44	42	55

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	20	55	14	5	0	5	0	79	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	36	17	7	3	4	0	72	10	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	33	17	5	2	5	2	73	8	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	32	24	8	1	4	4	64	10	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	30	23	11	2	2	1	62	14	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	34	19	5	4	3	1	70	10	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	31	19	13	2	3	1	65	15	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	31	26	8	3	3	1	62	11	100
2020	Âge - 60 ans et plus	45	21	22	4	0	6	1	72	5	71
2019	Âge - 24 ans et moins	56	15	15	0	3	11	0	80	4	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	27	7	7	0	8	1	85	8	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	20	21	6	3	17	1	64	11	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	32	19	9	4	7	0	66	14	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	35	20	7	2	1	2	70	10	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	26	16	13	4	4	1	65	18	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	32	16	12	3	8	1	66	17	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	20	16	10	4	6	0	67	15	78
2019	Âge - 60 ans et plus	46	19	13	7	3	13	0	73	12	65

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	25	10	5	0	5	0	84	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	52	8	0	0	0	0	92	0	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	38	11	1	1	0	0	86	2	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	36	11	8	0	1	1	81	8	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	42	13	0	1	0	0	86	1	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	30	13	3	2	0	0	81	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	36	10	4	0	0	0	86	4	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	39	12	4	1	0	0	83	5	100
2020	Âge - 60 ans et plus	43	40	13	4	0	0	0	83	4	72
2019	Âge - 24 ans et moins	68	26	6	0	0	0	0	94	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	39	8	3	2	1	0	86	6	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	43	11	13	2	0	0	74	15	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	42	15	1	4	1	0	79	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	34	14	7	4	0	0	75	11	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	39	12	10	0	1	0	78	10	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	43	13	8	1	0	0	78	9	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	45	11	10	1	0	0	77	11	78
2019	Âge - 60 ans et plus	46	42	9	3	0	0	0	88	3	65
2018	Âge - 24 ans et moins	53	36	7	4	0	0	0	89	4	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	47	7	3	0	0	0	90	3	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	33	17	9	4	0	0	71	13	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	42	7	3	0	0	0	91	3	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	46	10	1	4	0	0	85	5	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	45	13	1	2	0	0	84	3	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	37	17	7	1	0	0	75	8	99
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	40	12	4	0	0	0	84	4	68
2018	Âge - 60 ans et plus	49	31	16	2	2	0	0	80	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	63	33	3	0	0	2	0	97	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	7	6	0	0	0	87	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	37	18	8	3	1	0	71	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	42	14	2	0	0	0	83	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	11	1	2	0	0	86	3	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	8	1	2	0	81	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	12	5	1	0	0	81	6	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	6	2	0	1	85	8	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	23	13	11	3	0	0	73	14	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	26	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	0	12	6	6	0	81	19	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	12	8	0	0	0	80	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	43	9	6	0	0	0	85	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	40	6	3	3	0	0	88	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	36	14	8	2	2	0	75	10	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	16	2	2	1	0	80	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	36	9	6	3	0	0	82	9	91
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29	14	9	6	4	0	69	15	55

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	30	5	16	0	5	5	78	17	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	17	35	23	23	1	0	0	53	24	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	37	12	21	4	0	0	63	25	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	41	15	17	3	1	1	64	20	76
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	44	21	7	3	2	0	69	10	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	34	13	10	3	2	0	73	13	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	50	14	14	0	1	0	72	14	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	37	19	15	2	2	0	63	17	99
2020	Âge - 60 ans et plus	22	46	17	12	1	1	0	69	14	72
2019	Âge - 24 ans et moins	49	20	13	10	2	6	0	73	13	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	36	23	14	12	2	0	50	27	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	38	17	25	13	1	0	45	38	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	40	22	20	8	5	0	47	30	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	36	16	22	8	0	0	53	31	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	29	23	26	7	1	1	43	33	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	36	22	21	5	1	1	51	26	118
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	32	20	25	8	4	1	44	35	78
2019	Âge - 60 ans et plus	19	37	20	16	8	0	0	56	24	64

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	30	9	10	10	0	5	70	21	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	31	20	11	4	3	3	63	16	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	43	13	4	7	3	1	75	12	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	31	8	7	4	4	3	81	11	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	32	16	7	2	1	0	75	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	35	13	6	1	0	0	80	7	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	34	12	8	2	1	1	77	11	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	28	8	7	5	5	1	78	13	99
2020	Âge - 60 ans et plus	48	24	14	7	6	0	1	73	13	72
2019	Âge - 24 ans et moins	53	23	7	6	2	8	0	83	9	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	44	9	2	2	3	0	86	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	47	6	7	6	1	1	81	13	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	42	14	8	3	0	0	76	10	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	38	10	6	2	2	2	81	9	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	37	8	7	5	1	1	79	12	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	35	17	5	3	2	1	74	8	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	37	10	8	5	3	1	76	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	55	26	11	2	5	2	0	83	6	65
2018	Âge - 24 ans et moins	43	32	7	7	2	5	3	82	10	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	44	6	8	0	3	2	86	8	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	29	14	4	5	3	0	76	9	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	41	4	4	5	0	0	87	9	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	40	4	9	1	0	0	86	10	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	33	10	6	5	0	1	79	11	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	45	12	5	1	1	0	82	6	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	36	5	6	3	2	0	87	9	69
2018	Âge - 60 ans et plus	47	36	8	5	3	0	2	84	8	60
2017	Âge - 24 ans et moins	52	31	8	2	2	5	2	88	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	28	20	3	6	3	0	71	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	8	6	4	1	0	82	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	38	6	3	1	1	0	90	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	10	10	1	1	1	79	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	34	10	2	2	3	0	86	3	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	36	10	8	2	0	1	80	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	36	7	4	3	1	1	86	7	101
2017	Âge - 60 ans et plus	50	27	7	1	4	6	4	86	6	68
2014	Âge - 24 ans et moins	45	36	11	0	4	4	0	84	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	30	6	12	3	3	3	77	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	32	10	6	2	2	0	81	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	33	5	3	5	1	0	87	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	44	5	2	2	1	0	91	4	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	40	9	5	1	0	0	85	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	7	2	4	3	1	86	6	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	32	6	3	2	1	1	88	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	48	26	15	7	2	0	2	75	9	55

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	20	5	5	5	5	0	84	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	48	11	5	1	1	0	82	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	43	16	4	1	0	0	79	5	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	36	20	4	3	1	1	73	7	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	37	14	3	1	1	0	81	4	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	28	16	3	2	0	0	79	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	36	21	4	1	0	0	74	5	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	31	13	9	3	1	0	74	13	98
2020	Âge - 60 ans et plus	47	31	18	3	0	1	0	79	3	72
2019	Âge - 24 ans et moins	66	20	7	4	2	0	0	86	6	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	47	12	2	0	2	1	85	2	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	42	11	9	5	1	0	75	14	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	40	28	5	1	3	0	65	7	76
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	36	14	8	2	0	0	75	11	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	31	17	11	5	0	0	67	16	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	39	16	8	5	1	0	71	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	34	20	7	7	0	0	66	13	76
2019	Âge - 60 ans et plus	49	38	8	2	3	0	0	87	5	64
2018	Âge - 24 ans et moins	41	36	13	6	0	3	0	80	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	47	8	4	0	0	0	88	4	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	32	16	3	5	0	0	77	8	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	47	10	4	1	0	0	84	5	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	9	8	0	0	0	82	8	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	41	15	4	3	1	0	78	7	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	40	16	9	4	0	0	70	14	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	35	17	5	3	0	0	75	8	69
2018	Âge - 60 ans et plus	45	32	10	4	7	2	0	79	11	60

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	24	11	5	5	14	5	74	13	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	24	33	8	9	5	1	46	19	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	24	17	14	11	12	1	51	29	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	24	22	15	7	13	4	47	26	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	22	16	16	8	11	5	52	29	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	20	21	11	8	6	2	57	21	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	22	18	15	9	10	2	52	28	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	21	17	16	10	7	6	50	30	100
2020	Âge - 60 ans et plus	31	29	18	6	6	7	4	67	13	72
2019	Âge - 24 ans et moins	44	36	6	4	4	5	0	85	9	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	27	22	15	10	1	3	50	27	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	32	8	19	17	11	0	51	40	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	18	33	20	8	6	2	33	31	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	18	18	22	9	8	1	46	35	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	26	16	14	18	8	0	47	35	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	22	22	13	12	9	3	48	27	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	27	29	8	10	3	4	50	19	78
2019	Âge - 60 ans et plus	39	24	15	5	8	6	3	69	14	64
2018	Âge - 24 ans et moins	30	28	11	9	0	18	3	74	12	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	26	16	19	2	14	1	56	25	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	23	25	13	12	11	1	43	28	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	21	28	20	9	3	0	41	30	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	31	17	17	12	5	1	51	31	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	26	19	13	15	7	0	50	30	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	20	23	18	12	5	4	42	33	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	22	20	5	18	6	3	54	24	69
2018	Âge - 60 ans et plus	23	31	15	13	14	2	2	56	29	60
2017	Âge - 24 ans et moins	49	11	11	6	3	17	3	75	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	24	20	21	13	4	0	44	35	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	15	23	21	15	10	0	35	40	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	31	14	18	8	7	1	56	28	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	16	20	18	16	5	2	41	37	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	29	13	13	16	7	2	54	31	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	22	12	16	6	4	43	32	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	21	26	20	10	2	3	42	31	102
2017	Âge - 60 ans et plus	19	34	20	7	11	6	3	58	20	69
2014	Âge - 24 ans et moins	35	36	20	0	0	10	0	78	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	12	18	21	30	3	0	28	53	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	20	24	14	16	4	2	42	32	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	21	9	21	15	13	1	48	41	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	25	18	16	13	14	0	46	33	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	22	17	16	14	5	2	50	32	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27	13	16	12	8	2	54	32	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	26	23	9	12	8	3	51	23	91
2014	Âge - 60 ans et plus	25	26	13	15	10	11	0	57	28	55

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	30	5	0	5	0	0	89	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	31	8	18	7	1	0	67	25	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	36	18	10	9	0	0	63	19	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	37	13	13	10	1	1	63	24	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	27	24	13	4	1	0	59	18	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	31	19	11	6	1	0	64	17	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	39	17	12	4	1	0	67	17	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	28	18	17	9	0	0	55	26	99
2020	Âge - 60 ans et plus	18	41	22	10	7	1	1	60	18	71
2019	Âge - 24 ans et moins	60	22	14	2	2	0	0	82	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	33	19	11	5	1	0	65	16	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	43	9	18	11	0	0	61	30	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	31	28	17	5	1	0	49	22	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	34	11	15	8	0	0	66	23	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	35	7	18	12	1	1	62	31	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	42	15	10	9	2	0	65	19	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	41	13	16	10	0	0	61	26	78
2019	Âge - 60 ans et plus	29	33	20	11	6	0	0	63	17	65
2018	Âge - 24 ans et moins	42	43	7	6	2	0	0	85	8	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	42	9	12	2	1	0	76	14	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	45	9	12	10	0	0	69	22	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	27	16	11	4	1	0	69	15	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	34	23	9	3	0	0	64	13	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	27	17	12	5	1	0	66	17	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	34	17	10	13	0	0	61	23	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	36	12	19	5	0	0	65	23	69
2018	Âge - 60 ans et plus	26	39	10	13	8	3	0	68	22	60
2017	Âge - 24 ans et moins	65	17	6	3	3	3	2	87	7	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	37	7	4	1	1	0	87	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	32	12	8	10	4	0	69	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	11	8	5	0	0	76	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	34	10	8	4	0	0	78	12	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	6	7	6	2	0	81	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	37	10	9	6	1	0	75	14	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	35	16	12	5	1	1	66	17	103
2017	Âge - 60 ans et plus	36	28	20	9	3	1	3	67	12	69
2014	Âge - 24 ans et moins	53	30	11	5	0	0	0	84	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	36	12	9	18	0	0	61	27	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	34	8	16	10	0	0	66	26	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	27	9	6	13	1	0	72	19	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	36	11	9	5	1	1	75	14	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	31	9	14	10	0	0	67	24	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	37	15	9	6	4	0	68	16	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	29	14	9	8	1	0	69	17	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	32	13	16	6	0	2	64	22	55

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	34	0	5	5	5	9	88	12	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	30	16	17	11	1	0	55	28	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	31	9	24	12	2	1	54	37	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	23	18	18	19	2	1	42	39	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	24	27	20	11	1	0	42	31	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	25	18	15	20	1	0	46	35	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	30	24	17	11	3	1	46	29	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	16	27	19	17	0	6	33	39	100
2020	Âge - 60 ans et plus	11	18	28	11	18	4	9	34	33	72
2019	Âge - 24 ans et moins	33	29	6	12	7	7	6	71	22	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	29	15	15	9	1	2	61	24	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	21	17	17	24	0	0	42	41	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	24	17	22	22	1	0	39	44	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	26	13	23	18	0	0	46	41	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	26	16	17	26	1	1	40	44	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	18	21	17	24	2	4	34	44	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	16	20	19	24	3	4	31	47	78
2019	Âge - 60 ans et plus	17	27	14	15	19	2	6	48	37	65
2018	Âge - 24 ans et moins	27	29	21	13	1	5	3	61	16	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	39	12	19	6	1	0	63	25	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	30	15	19	14	1	0	51	34	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	27	12	17	20	0	0	50	38	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	33	8	17	20	2	0	54	38	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	24	21	19	17	1	1	43	36	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	17	15	24	24	1	1	36	49	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	20	16	18	21	2	1	43	40	69
2018	Âge - 60 ans et plus	11	25	20	13	18	3	9	42	35	60
2017	Âge - 24 ans et moins	55	14	9	9	2	9	2	77	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	36	13	11	6	0	5	69	18	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	39	10	20	15	3	0	54	36	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	28	14	17	15	0	0	53	33	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	25	15	20	14	2	0	49	35	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	29	16	15	19	2	0	50	34	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	23	19	18	2	1	39	37	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	20	17	26	2	5	34	45	102
2017	Âge - 60 ans et plus	11	24	14	10	23	3	15	43	40	69
2014	Âge - 24 ans et moins	53	14	16	11	0	5	0	71	12	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	27	18	15	27	0	0	39	42	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	22	16	18	24	2	0	40	43	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	17	13	18	22	1	3	46	41	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	26	21	18	16	2	1	44	35	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	29	12	17	22	0	2	48	39	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	21	15	20	20	2	5	41	44	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	19	24	17	20	2	5	35	40	91
2014	Âge - 60 ans et plus	14	15	16	14	26	2	13	34	47	55

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	45	31	10	0	0	0	14	89	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	20	12	7	3	0	7	77	10	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	28	11	6	3	0	6	79	9	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	30	19	5	8	0	3	67	13	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	30	15	14	3	0	2	67	17	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	21	16	8	3	1	3	71	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	35	8	4	0	0	3	87	4	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	19	7	6	0	1	7	86	6	100
2020	Âge - 60 ans et plus	62	21	10	0	1	0	5	88	1	72
2019	Âge - 24 ans et moins	72	15	4	2	0	0	7	93	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	26	4	0	5	1	2	91	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	26	11	3	0	1	1	85	4	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	24	20	3	3	3	1	74	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	21	12	8	2	1	0	78	11	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	32	8	2	2	0	5	88	4	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	24	10	5	0	0	3	84	5	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	24	10	3	1	1	1	86	4	78
2019	Âge - 60 ans et plus	70	15	9	0	0	0	6	90	0	65

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	15	10	0	0	0	14	89	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	17	25	5	0	0	4	68	6	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	23	16	8	1	0	3	74	9	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	38	14	4	2	0	1	79	6	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	29	13	5	1	1	0	80	6	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	17	17	3	2	2	1	77	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	21	8	0	2	0	3	89	2	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	23	8	3	0	1	5	88	3	100
2020	Âge - 60 ans et plus	55	25	4	8	1	0	5	85	10	72
2019	Âge - 24 ans et moins	52	20	15	4	2	2	5	77	7	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	33	16	2	2	1	2	79	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	25	24	9	5	1	0	62	14	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	31	18	3	4	3	0	75	7	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	25	13	5	2	1	0	80	7	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	24	9	7	4	1	5	79	12	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	23	10	5	3	2	3	80	9	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	21	6	9	4	1	3	80	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	57	25	8	3	0	3	4	88	3	64

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	0	0	0	0	0	14	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	9	5	4	3	5	3	87	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	6	5	1	5	1	4	88	7	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	4	8	0	0	4	5	91	0	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	77	8	7	3	1	4	0	88	5	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	72	13	3	0	1	3	7	95	1	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	74	6	4	3	3	7	2	89	7	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	13	5	3	4	4	6	86	8	99
2020	Âge - 60 ans et plus	75	8	8	0	1	3	4	89	2	71
2019	Âge - 24 ans et moins	80	5	3	2	0	2	7	94	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	11	3	1	0	0	2	95	1	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	11	3	2	5	5	0	89	7	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	78	8	3	1	4	6	0	92	6	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	4	4	1	2	6	4	92	4	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	9	8	3	2	5	6	85	6	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	6	8	3	3	7	4	83	8	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	11	0	6	4	5	4	89	11	78
2019	Âge - 60 ans et plus	76	13	2	2	2	2	6	95	3	65

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	14	0	0	0	5	14	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	76	12	3	1	1	0	7	94	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	70	11	1	0	2	1	14	96	3	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	10	1	1	1	0	5	96	3	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	81	6	2	0	0	1	10	97	0	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	77	10	2	0	0	1	10	97	0	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	75	11	4	1	1	1	6	93	2	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	8	5	2	1	2	7	91	3	99
2020	Âge - 60 ans et plus	72	10	3	1	1	1	11	94	3	72
2019	Âge - 24 ans et moins	83	4	0	0	0	0	13	100	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	88	8	0	0	0	0	3	100	0	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	6	3	1	1	3	5	94	3	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	1	4	0	1	5	6	94	1	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	85	0	1	0	0	2	12	99	0	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	6	0	1	0	2	12	99	1	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	3	6	2	0	3	14	91	2	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	10	1	4	0	1	6	94	4	78
2019	Âge - 60 ans et plus	76	11	0	2	0	3	9	98	2	65

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	36	55	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	56	20	5	0	0	0	75	5	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	50	11	9	1	1	0	79	10	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	49	18	9	1	0	0	71	10	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	40	15	5	2	2	0	78	8	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	42	15	3	3	2	0	78	7	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	38	17	9	1	1	0	72	10	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	40	23	5	2	4	1	68	7	100
2020	Âge - 60 ans et plus	25	44	14	8	1	4	3	74	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	39	36	19	4	0	0	2	76	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	53	7	11	1	2	0	81	12	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	41	18	12	7	2	0	62	19	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	45	18	9	4	4	0	68	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	37	14	11	2	1	0	72	13	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	34	21	10	5	3	0	63	16	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	36	20	14	5	2	0	60	20	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	47	19	10	4	1	1	66	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	31	46	12	5	5	2	0	78	10	65
2018	Âge - 24 ans et moins	37	41	16	2	0	4	0	81	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	47	17	9	1	1	0	73	10	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	39	22	9	6	0	0	62	16	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	34	16	8	3	3	0	73	11	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	38	15	10	5	1	0	69	15	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	34	24	10	4	0	0	62	14	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	32	23	9	6	1	0	61	15	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	36	16	13	6	2	0	65	19	69
2018	Âge - 60 ans et plus	25	37	23	8	3	0	3	64	12	60
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	8	5	2	2	2	86	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40	17	6	4	1	0	72	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	44	19	8	8	4	0	63	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	39	20	7	2	2	0	69	10	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	44	15	12	3	4	0	68	16	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	43	16	8	4	3	0	70	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	27	12	1	4	0	58	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	38	20	11	6	2	2	62	17	102
2017	Âge - 60 ans et plus	26	37	16	9	6	6	1	68	15	69

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	25	5	11	0	0	0	85	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	40	12	7	1	0	0	80	8	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	42	10	6	2	0	0	82	9	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	48	17	4	0	0	0	79	4	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	39	8	3	2	2	0	86	6	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	32	13	2	1	2	0	84	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	43	8	9	0	1	0	83	9	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	45	11	7	1	1	0	81	8	100
2020	Âge - 60 ans et plus	48	31	10	5	3	3	0	81	9	72
2019	Âge - 24 ans et moins	57	37	4	2	0	0	0	94	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	43	7	6	0	1	0	87	6	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	40	14	7	3	0	0	76	10	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	38	14	8	1	3	0	76	9	76
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	33	16	5	4	0	0	75	8	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	42	8	8	3	2	0	81	11	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	43	18	5	2	1	0	75	7	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	40	12	9	4	4	0	74	14	77
2019	Âge - 60 ans et plus	46	39	6	3	2	3	0	89	5	65
2018	Âge - 24 ans et moins	69	19	3	4	2	3	0	90	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	40	6	2	1	0	1	90	3	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	36	16	4	1	1	0	78	5	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	36	11	4	1	3	0	83	6	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	28	13	6	1	0	0	79	7	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	37	9	5	0	3	0	86	5	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	33	16	8	2	1	0	74	9	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	35	10	4	4	0	0	81	9	70
2018	Âge - 60 ans et plus	49	38	3	2	6	1	0	89	8	59
2017	Âge - 24 ans et moins	66	20	6	5	0	3	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	35	9	3	1	0	0	87	4	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	16	3	5	1	0	75	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	5	1	2	0	87	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	44	6	8	2	0	0	84	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	11	5	2	3	0	82	7	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	15	5	1	2	1	79	6	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	9	4	2	2	1	85	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	13	0	1	3	0	85	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	64	21	0	15	0	0	0	85	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	9	3	0	0	82	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	38	12	0	2	0	0	86	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	9	5	2	1	0	84	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	31	10	5	1	1	1	84	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	9	9	4	1	0	77	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	28	14	7	3	2	0	75	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	44	5	6	2	1	0	87	8	91
2014	Âge - 60 ans et plus	47	27	17	6	2	2	0	75	8	55

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	33	5	5	1	1	1	88	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	31	6	9	2	1	0	82	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	36	11	5	1	1	0	82	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	28	8	8	1	0	0	84	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	24	7	2	1	1	0	90	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	37	9	3	0	0	0	88	3	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	31	9	4	3	1	0	83	7	99
2020	Âge - 60 ans et plus	59	27	9	3	0	3	0	88	3	71
2019	Âge - 24 ans et moins	62	25	5	3	0	4	0	91	3	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	40	10	0	0	2	0	90	0	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	29	11	2	0	8	1	85	3	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	32	19	3	2	5	1	74	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	28	16	4	1	2	0	79	5	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	7	1	3	0	78	8	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	33	17	3	2	3	0	77	5	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	46	11	6	1	3	0	81	8	78
2019	Âge - 60 ans et plus	62	32	3	2	0	2	0	95	2	65
2018	Âge - 24 ans et moins	50	31	5	7	3	3	0	83	11	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	35	12	0	2	2	1	85	2	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	35	13	5	1	5	0	80	6	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	28	14	5	0	6	0	80	6	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	32	15	1	1	2	0	83	3	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	35	11	3	0	4	0	85	3	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	37	12	4	2	4	0	82	6	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	28	13	4	0	0	0	82	4	70
2018	Âge - 60 ans et plus	53	29	12	2	3	1	0	83	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	67	21	5	2	3	3	0	90	5	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	7	4	3	3	0	85	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	33	15	4	3	7	0	77	7	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	38	6	5	2	2	0	87	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	34	13	2	0	5	0	84	2	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	27	14	3	1	3	0	81	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	18	6	1	2	1	75	7	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	35	12	2	3	2	1	83	5	103
2017	Âge - 60 ans et plus	51	23	20	0	0	6	1	79	0	69
2014	Âge - 24 ans et moins	68	26	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	6	3	3	0	84	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	12	0	0	6	2	87	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	33	10	1	1	1	0	87	3	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	27	11	4	1	3	0	83	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	37	9	5	2	3	0	84	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	26	14	7	2	2	1	76	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	41	7	0	2	1	0	90	2	91
2014	Âge - 60 ans et plus	56	29	11	0	4	0	0	85	4	54

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	24	5	0	5	0	0	90	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	64	28	3	3	1	0	1	93	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	23	8	5	1	3	1	86	7	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	37	5	3	1	4	0	91	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	30	11	3	0	2	0	85	3	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	24	9	3	0	0	0	88	3	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	33	7	2	1	1	1	90	3	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	30	7	2	1	2	0	90	3	100
2020	Âge - 60 ans et plus	59	31	7	0	0	3	0	93	0	71

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	20	0	5	0	5	0	95	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	36	12	11	1	4	1	75	13	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	28	5	8	6	4	1	80	15	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	27	13	3	3	8	1	80	6	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	34	3	5	4	4	0	86	10	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	17	17	3	1	1	4	77	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	27	10	5	3	2	1	81	9	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	19	7	7	4	3	4	80	12	100
2020	Âge - 60 ans et plus	48	28	11	3	0	4	6	85	3	72

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	57	35	7	1	0	0	0	92	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	27	9	1	2	0	0	88	4	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	37	6	3	0	0	0	91	3	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	34	4	2	1	0	0	93	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	31	5	1	1	0	0	92	2	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	28	4	8	0	0	0	88	8	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	24	10	5	2	1	0	83	7	100
2020	Âge - 60 ans et plus	65	24	4	5	1	0	0	89	7	72
2019	Âge - 24 ans et moins	74	26	0	0	0	0	0	100	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	38	5	0	0	0	0	95	0	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	41	6	7	0	1	0	87	7	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	35	10	2	3	1	0	85	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	36	11	1	1	0	0	87	2	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	35	13	4	3	0	0	80	7	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	34	13	7	2	0	0	78	9	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	40	5	3	4	1	0	88	7	77
2019	Âge - 60 ans et plus	68	21	6	3	2	0	0	89	5	65
2018	Âge - 24 ans et moins	82	15	3	0	0	0	0	97	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	37	3	1	1	0	0	94	2	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	36	8	3	1	0	0	88	4	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	36	8	3	0	0	0	89	3	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	37	4	0	1	0	0	95	1	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	32	8	7	0	0	0	85	7	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	4	4	1	0	84	8	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	27	1	12	0	0	0	87	12	70
2018	Âge - 60 ans et plus	47	39	7	2	5	0	0	87	7	59
2017	Âge - 24 ans et moins	74	23	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	32	1	4	1	0	0	93	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	41	8	4	4	0	0	84	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	32	5	6	1	0	0	88	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	8	3	2	0	0	87	5	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	36	12	8	0	1	0	80	8	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	31	16	4	2	0	0	79	5	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	36	13	4	2	1	1	81	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	48	33	7	7	6	0	0	80	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	74	21	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	12	3	3	0	0	82	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	36	10	2	0	0	0	88	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	35	8	2	1	0	0	89	3	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	33	6	4	1	0	0	89	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	34	5	9	0	1	0	86	9	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	35	9	5	4	0	0	82	9	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	44	8	2	2	0	0	88	5	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	28	7	9	2	0	0	82	11	55

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	36	12	7	0	0	0	81	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	38	10	1	0	2	0	89	1	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	33	10	4	3	0	0	83	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	32	13	1	2	1	0	84	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	23	15	4	1	0	0	79	5	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	35	10	4	0	0	0	86	4	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	32	16	3	3	0	0	78	6	100
2020	Âge - 60 ans et plus	54	29	11	4	1	0	0	83	6	72
2019	Âge - 24 ans et moins	68	22	6	4	0	0	0	90	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	38	7	2	2	1	0	89	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	33	16	10	2	0	0	71	13	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	29	17	4	6	1	0	73	10	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	32	16	4	2	2	0	77	6	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	28	21	8	3	1	0	67	11	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	33	23	4	4	1	0	69	8	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	35	12	8	4	0	0	76	12	76
2019	Âge - 60 ans et plus	59	27	6	2	6	0	0	86	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	65	22	5	5	2	0	0	87	7	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	38	12	2	1	0	0	84	3	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	28	13	8	1	0	0	78	9	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	45	12	3	1	0	0	84	4	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	33	9	8	1	0	0	82	9	82
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	32	13	8	2	0	0	77	10	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	34	18	5	4	0	0	74	9	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	28	12	5	3	2	0	81	7	69
2018	Âge - 60 ans et plus	37	39	14	0	10	0	0	76	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	5	2	0	0	0	94	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	35	10	0	6	0	0	84	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	36	16	4	5	0	0	74	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	16	5	1	0	0	78	6	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	13	5	2	0	0	79	8	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	14	5	4	0	0	77	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	26	17	5	4	2	0	74	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	35	16	4	3	0	1	77	7	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	20	9	3	0	0	68	12	68
2014	Âge - 24 ans et moins	63	27	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	33	9	9	12	0	0	70	21	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	48	12	2	4	0	0	82	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	13	7	4	0	0	76	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	44	9	4	2	0	0	85	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	18	4	3	1	0	75	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	35	18	7	4	0	0	71	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	16	6	5	0	0	74	10	91
2014	Âge - 60 ans et plus	36	36	11	11	6	0	0	72	17	55

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	40	18	1	0	0	0	81	1	73
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	43	14	4	0	0	0	82	4	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	37	9	3	3	0	0	86	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	33	15	1	2	0	0	82	3	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	23	14	4	1	0	0	80	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	40	4	7	0	0	0	89	7	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	34	12	7	1	0	0	80	8	98
2020	Âge - 60 ans et plus	54	26	11	6	3	0	0	80	8	71
2019	Âge - 24 ans et moins	65	24	6	4	0	0	0	90	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	40	7	6	1	0	0	86	7	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	39	16	11	1	0	0	71	13	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	29	15	9	5	1	0	70	14	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	33	11	12	0	1	0	77	12	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	35	17	11	3	1	0	68	14	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	44	15	7	2	0	0	75	10	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	38	13	8	4	0	0	76	12	78
2019	Âge - 60 ans et plus	54	30	3	6	6	0	0	84	13	65
2018	Âge - 24 ans et moins	63	22	9	5	0	0	0	85	5	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	46	5	3	1	0	0	90	5	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	32	9	6	4	0	0	81	10	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	41	15	4	1	0	0	80	5	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	32	12	9	0	0	0	79	9	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	37	10	9	2	1	0	79	11	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	40	15	6	3	0	0	76	9	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	37	6	10	0	0	0	84	10	70
2018	Âge - 60 ans et plus	37	42	11	2	8	0	0	79	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	75	16	6	2	2	0	0	91	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	41	8	4	1	0	0	86	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	18	8	5	0	0	69	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	34	12	4	2	0	0	82	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	42	9	3	3	0	0	85	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	36	12	8	2	0	0	77	11	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	14	12	1	1	0	73	13	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	46	8	8	3	0	1	81	11	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	27	14	7	6	0	0	73	13	68
2014	Âge - 24 ans et moins	53	41	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	18	3	6	0	0	73	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	42	14	4	0	0	0	82	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	35	13	9	2	0	0	76	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	41	10	3	3	0	0	84	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	37	11	10	3	0	1	76	13	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	30	15	11	3	0	0	71	14	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	31	16	9	3	0	1	72	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29	11	17	6	0	0	67	22	55

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	20	5	10	5	0	14	76	18	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	38	22	9	4	1	0	64	14	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	31	17	9	4	0	0	70	12	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	22	20	4	3	7	0	71	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	26	21	6	3	0	0	71	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	23	13	6	8	0	0	72	14	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	31	13	9	2	2	0	75	11	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	21	20	5	5	1	3	69	10	100
2020	Âge - 60 ans et plus	48	23	17	3	8	1	0	72	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	41	29	7	15	2	5	0	75	18	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	28	14	12	6	3	0	67	19	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	26	17	11	10	4	0	60	23	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	28	19	12	10	1	0	59	22	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	24	16	16	4	1	0	63	20	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	25	23	10	9	3	1	56	20	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	32	17	8	6	2	0	68	14	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	27	23	10	4	3	0	61	15	78
2019	Âge - 60 ans et plus	54	23	8	7	3	3	2	81	11	65
2018	Âge - 24 ans et moins	47	15	20	9	5	3	0	65	15	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	30	20	11	4	2	0	64	16	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	27	22	10	5	0	0	63	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	18	21	12	8	3	0	57	21	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	26	13	11	7	1	0	69	18	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	26	12	14	3	6	0	70	18	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	33	20	7	8	1	0	65	15	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	9	10	4	1	0	77	15	70
2018	Âge - 60 ans et plus	47	19	20	5	7	0	1	67	13	59
2017	Âge - 24 ans et moins	50	25	6	9	3	3	3	80	13	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	10	10	8	6	3	69	20	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	23	22	7	8	5	0	61	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	24	18	13	2	0	0	67	15	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	30	12	14	8	5	0	65	23	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	27	15	11	10	2	0	64	21	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	28	18	9	5	5	0	67	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	32	18	8	3	0	2	71	11	101
2017	Âge - 60 ans et plus	38	21	14	7	7	7	6	67	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	34	41	10	15	0	0	0	75	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	36	21	6	9	3	0	63	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	26	22	10	4	2	0	63	14	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	18	13	19	5	3	0	62	25	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	30	14	10	8	3	0	67	19	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	32	16	12	2	3	0	69	15	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	28	15	15	8	2	0	61	23	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	25	15	8	5	1	3	71	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	42	26	16	6	6	4	1	71	12	55

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	28	26	46	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	28	45	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	24	40	36	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	38	38	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	45	38	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	49	33	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	50	32	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	14	57	29	100
2020	Âge - 60 ans et plus	38	38	24	71
2019	Âge - 24 ans et moins	59	13	28	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	29	38	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	32	38	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	31	42	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	38	35	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	39	37	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	50	34	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	47	27	78
2019	Âge - 60 ans et plus	35	40	24	65
2018	Âge - 24 ans et moins	47	13	39	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	36	44	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	33	42	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	42	33	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	45	29	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	43	39	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	49	37	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	52	33	70
2018	Âge - 60 ans et plus	32	42	26	60
2017	Âge - 24 ans et moins	41	14	45	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	33	38	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	35	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	37	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	40	34	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	43	32	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	48	38	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	49	30	102
2017	Âge - 60 ans et plus	44	34	23	69
2014	Âge - 24 ans et moins	46	25	29	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	15	42	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	30	38	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	39	42	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	42	38	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	44	38	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	46	35	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	53	32	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	33	36	55

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	40	45	5	0	10	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	70	25	0	0	5	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	58	21	5	5	11	19
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	37	50	13	0	0	16
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	29	65	6	0	0	18
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	22	57	10	0	0	19
2020	Âge - 60 ans et plus	85	0	7	4	4	0	27
2019	Âge - 24 ans et moins	0	7	16	0	77	0	22
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	31	28	14	27	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	26	48	15	4	8	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	24	62	5	0	10	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	18	69	4	4	4	23
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	25	49	17	0	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	25	40	0	0	0	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	13	29	5	5	5	21
2019	Âge - 60 ans et plus	69	4	4	4	4	13	23
2018	Âge - 24 ans et moins	0	20	4	0	72	4	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	39	56	0	6	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	53	26	0	5	16	19
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	30	65	5	0	0	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	41	55	5	0	0	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	28	61	6	0	6	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	37	14	20	0	0	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	0	30	0	0	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	90	0	5	0	4	0	19
2017	Âge - 24 ans et moins	0	11	4	0	85	0	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	20	35	10	15	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	43	30	13	9	4	23
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	44	38	5	5	7	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	46	46	4	0	4	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	26	52	13	0	10	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	33	34	6	0	0	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	5	14	5	10	0	21
2017	Âge - 60 ans et plus	67	0	7	7	13	7	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	36	29	29	9999	7	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	30	38	19	9999	13	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	46	42	12	9999	0	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	44	51	0	9999	5	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	48	36	11	9999	5	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	6	53	15	9999	0	19
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	8	0	8	9999	16	13
2014	Âge - 60 ans et plus	88	0	6	6	9999	0	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	87	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	11	89	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	91	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	91	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	90	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	10	90	100
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	89	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	86	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	90	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	117
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	89	78
2018	Âge - 24 ans et moins	11	89	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	87	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	85	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	93	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	90	70
2018	Âge - 60 ans et plus	21	79	59

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	55	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	48	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	45	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	16
2018	Âge - 60 ans et plus	48	52	13

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	49	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	41	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	45	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	38	16
2018	Âge - 60 ans et plus	54	46	13

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	57	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	55	11
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	13

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	50	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	49	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	50	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	48	10

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	45	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	43	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	16
2018	Âge - 60 ans et plus	60	40	13

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	36	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	55	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	42	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	42	16
2018	Âge - 60 ans et plus	38	62	13

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	49	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	70	16

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	57	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	55	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	38	16
2018	Âge - 60 ans et plus	62	38	13

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	51	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	50	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	70	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	45	16
2018	Âge - 60 ans et plus	35	65	13

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	16
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	16

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	57	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	31	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	44	16
2018	Âge - 60 ans et plus	52	48	13

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	51	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	68	16

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	16

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	51	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	50	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	32	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	55	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	50	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	16
2018	Âge - 60 ans et plus	58	42	12

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	57	16
2018	Âge - 60 ans et plus	42	58	12

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	68	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	13

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	15

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	57	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	61	15
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	13

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	45	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	47	15
2018	Âge - 60 ans et plus	46	54	13

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 60 ans et plus	100	13

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	50	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	54	15
2018	Âge - 60 ans et plus	62	38	13

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	15

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	20	11	5	11	5	39	9	60	31	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	15	19	16	7	3	32	9	57	16	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	15	16	11	4	31	6	51	23	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	13	18	8	4	30	16	45	21	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	19	12	4	9	28	9	60	21	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	22	11	8	3	28	6	67	17	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	15	17	10	6	28	5	50	25	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	20	13	4	7	28	5	64	17	99
2020	Âge - 60 ans et plus	32	17	13	4	6	23	6	68	14	71
2019	Âge - 24 ans et moins	34	10	11	8	2	21	15	67	16	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	12	19	9	6	27	8	48	23	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	13	17	15	8	25	7	41	34	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	14	10	14	10	38	4	41	41	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	14	17	14	6	30	6	42	31	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	13	18	16	10	22	5	41	35	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	19	20	8	10	19	7	49	24	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	23	17	5	8	18	6	61	17	78
2019	Âge - 60 ans et plus	37	16	14	1	8	15	8	70	12	65
2018	Âge - 24 ans et moins	17	17	17	1	0	37	11	65	3	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	14	22	7	3	25	13	48	17	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	17	17	5	13	25	8	47	27	76
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	13	25	12	1	27	1	45	19	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	23	12	9	4	24	5	66	17	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	24	17	7	6	22	8	58	18	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	22	14	6	8	25	7	58	21	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	16	24	6	6	19	4	54	15	70
2018	Âge - 60 ans et plus	31	23	10	7	14	15	0	63	25	60
2017	Âge - 24 ans et moins	23	6	21	3	0	31	16	56	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	11	10	7	6	41	10	54	26	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	16	8	10	30	5	48	27	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	15	6	4	34	9	56	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	11	19	15	5	24	6	43	29	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	20	20	10	9	18	7	49	25	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	17	21	7	8	23	8	48	21	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	18	16	11	7	22	6	54	24	103
2017	Âge - 60 ans et plus	19	14	23	4	9	24	7	49	18	69
2014	Âge - 24 ans et moins	35	26	15	0	0	18	5	80	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	9	9	9	21	39	3	32	53	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	14	22	6	6	24	14	45	19	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	16	16	10	6	29	6	49	26	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	15	19	12	6	22	7	49	25	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	21	11	6	21	10	44	25	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	17	16	7	9	20	8	56	22	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	23	22	6	8	15	6	55	17	91
2014	Âge - 60 ans et plus	27	14	7	11	9	26	6	60	30	55

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	10	15	0	5	9	0	78	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	33	24	4	3	9	0	66	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	30	21	5	2	5	0	70	8	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	41	18	2	4	6	3	73	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	31	14	4	5	3	0	75	10	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	32	7	7	0	9	0	85	7	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	36	8	9	2	4	1	80	12	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	26	12	6	3	8	0	77	10	100
2020	Âge - 60 ans et plus	47	28	7	4	6	6	3	82	11	72
2019	Âge - 24 ans et moins	47	25	9	0	2	13	3	86	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	24	21	6	3	9	0	67	10	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	33	19	11	2	11	0	63	15	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	33	15	7	4	13	0	69	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	30	18	6	4	6	1	71	10	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	34	9	14	7	6	1	68	23	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	34	14	11	5	2	0	70	16	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	22	15	6	6	4	3	70	14	78
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	8	2	5	3	0	86	6	65
2018	Âge - 24 ans et moins	45	14	25	0	0	16	0	70	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	41	17	3	2	6	0	76	6	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	26	22	5	6	8	0	64	13	77
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	29	17	7	1	10	0	72	9	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	27	15	6	5	4	1	73	11	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	31	16	5	5	8	2	71	11	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	39	16	8	5	5	1	70	14	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	35	13	6	3	0	0	79	9	70
2018	Âge - 60 ans et plus	44	27	13	6	7	3	0	73	13	60
2017	Âge - 24 ans et moins	52	17	12	2	2	14	2	82	4	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	31	8	3	4	17	1	81	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	26	24	8	7	14	0	55	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	29	12	7	5	11	2	73	14	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	32	17	10	2	6	1	69	13	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	31	20	10	3	7	1	64	14	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	33	23	10	1	6	1	64	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	13	6	3	5	1	77	9	103
2017	Âge - 60 ans et plus	36	30	13	4	6	9	3	74	11	69
2014	Âge - 24 ans et moins	49	32	10	0	0	10	0	89	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	33	3	18	12	15	0	61	36	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	30	22	2	6	12	2	65	9	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	32	17	5	3	6	0	74	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	30	14	8	3	9	0	73	12	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	38	16	11	3	4	1	68	15	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	31	13	7	6	4	1	73	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	7	6	0	1	71	14	91
2014	Âge - 60 ans et plus	39	24	13	6	4	15	0	74	11	55

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	88	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	14	86	81
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	94	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	12	88	99
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	92	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	89	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	5	95	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	92	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	92	78
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	94	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	92	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	92	74
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	95	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	89	102
2018	Âge - 60 ans et plus	12	88	59

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	58	12

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	11

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	55	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	58	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	50	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	11

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	11

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	50	12

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	10

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	10

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	11
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	26	15	10	0	5	35	9	73	9	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	15	17	3	3	33	11	59	10	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	18	16	6	5	27	6	58	17	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	14	14	9	1	33	13	56	18	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	18	21	9	1	4	37	10	74	10	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	14	14	2	0	37	6	71	4	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	19	15	4	4	32	8	61	14	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	18	12	6	5	32	5	63	18	100
2020	Âge - 60 ans et plus	31	17	17	3	1	23	9	69	6	71
2019	Âge - 24 ans et moins	36	8	5	4	2	32	13	79	11	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	16	14	3	2	27	12	69	9	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	17	17	7	5	32	6	54	18	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	16	10	4	5	41	8	62	18	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	8	20	7	2	35	9	48	17	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	17	19	6	2	29	8	57	13	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	17	23	4	3	25	9	54	10	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	19	16	1	6	25	8	64	12	78
2019	Âge - 60 ans et plus	51	9	8	3	3	21	5	81	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	23	7	16	0	0	41	13	66	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	15	17	0	2	35	12	63	4	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	15	14	3	5	30	9	65	12	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	10	23	4	3	35	5	51	11	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	21	12	5	1	32	3	72	10	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	19	17	1	5	27	9	63	9	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	16	19	0	7	33	5	58	11	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	11	22	3	0	29	8	61	4	70
2018	Âge - 60 ans et plus	37	15	19	3	6	20	0	65	12	60
2017	Âge - 24 ans et moins	28	9	11	0	0	39	12	77	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	10	7	0	0	53	11	80	0	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	14	3	5	46	6	54	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	15	12	4	1	42	9	66	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	13	16	5	3	32	9	58	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	14	17	5	2	34	7	60	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	15	22	5	2	37	5	51	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	20	16	2	2	29	4	70	6	102
2017	Âge - 60 ans et plus	28	10	18	0	3	33	9	64	5	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	27	15	0	0	9	5	82	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	12	9	9	6	52	3	47	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	12	18	0	0	38	18	59	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	10	14	3	0	50	6	62	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	11	19	5	1	32	10	57	10	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	17	17	2	1	32	11	65	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	21	23	2	2	27	5	60	6	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	21	20	1	3	24	8	64	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	32	11	19	4	6	20	9	60	13	55

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	15	9	0	5	9	5	83	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	5	3	7	1	78	9	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	30	11	10	1	5	0	76	12	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	33	13	12	3	7	3	70	16	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	31	12	2	3	8	0	81	6	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	28	8	2	0	6	1	89	2	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	39	10	8	0	5	0	81	9	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	28	8	6	4	8	1	79	11	99
2020	Âge - 60 ans et plus	54	25	7	1	1	7	3	89	3	71
2019	Âge - 24 ans et moins	44	26	4	2	2	13	8	89	5	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	24	14	5	1	11	1	78	6	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	29	19	10	1	12	0	65	13	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	28	14	4	3	20	1	74	8	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	27	18	4	2	7	0	75	6	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	29	16	4	2	3	3	76	6	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	28	16	4	3	7	2	75	7	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	24	13	4	5	9	4	74	10	78
2019	Âge - 60 ans et plus	69	13	2	5	3	8	0	90	9	65
2018	Âge - 24 ans et moins	49	15	19	0	0	15	2	76	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	28	16	0	2	13	1	78	3	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	24	18	5	3	13	3	70	9	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	36	16	0	4	13	0	77	5	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	30	14	3	1	6	1	79	5	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	35	10	3	4	9	1	81	8	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	35	19	5	4	7	0	70	10	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	26	16	4	0	3	1	79	4	70
2018	Âge - 60 ans et plus	46	25	18	3	5	3	0	74	8	59
2017	Âge - 24 ans et moins	49	19	11	0	0	17	3	86	0	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	10	1	0	23	1	85	2	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	32	14	4	4	22	0	72	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	27	12	1	1	17	4	82	3	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	29	14	4	3	11	1	75	9	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	2	2	12	2	74	5	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	35	14	6	2	11	0	75	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	30	13	0	2	9	1	84	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	43	18	17	3	1	13	4	74	5	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	22	11	4	0	4	0	84	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	27	3	15	6	24	3	67	29	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	30	18	0	0	18	6	76	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	30	15	4	0	14	0	78	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	11	2	1	14	1	84	4	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	33	18	0	0	12	2	80	0	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	28	17	3	2	8	2	75	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	31	13	2	2	6	0	82	5	90
2014	Âge - 60 ans et plus	41	24	15	2	4	13	2	76	7	55

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	20	15	0	0	5	84	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	32	16	8	5	1	70	14	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	35	6	7	6	1	80	14	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	33	10	8	5	0	77	13	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	30	11	9	7	0	74	15	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	28	22	8	3	1	67	11	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	32	16	7	0	1	77	7	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	29	14	12	4	2	69	17	100
2020	Âge - 60 ans et plus	33	26	19	12	6	4	62	18	69

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	25	9	5	0	0	0	86	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	28	13	5	1	0	0	80	7	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	29	15	4	2	0	1	79	6	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	15	5	4	9	1	0	81	13	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	26	10	3	1	0	0	86	4	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	28	7	9	2	0	1	82	11	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	20	5	5	2	0	0	88	7	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	24	12	2	2	0	1	83	4	99
2020	Âge - 60 ans et plus	61	20	13	3	0	0	3	84	3	70
2019	Âge - 24 ans et moins	45	29	17	7	0	0	2	75	8	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	26	14	5	3	0	0	77	8	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	31	12	9	10	0	0	69	19	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	28	13	10	4	1	0	73	14	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	23	13	6	4	0	0	77	10	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	21	6	8	6	0	0	80	14	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	26	12	6	2	0	1	80	8	117
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	26	14	6	3	0	4	76	9	78
2019	Âge - 60 ans et plus	58	18	15	2	5	2	0	78	6	65
2018	Âge - 24 ans et moins	44	29	11	5	9	0	2	75	14	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	39	19	2	7	0	0	72	9	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	35	18	11	4	0	1	67	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	26	14	8	0	0	0	78	8	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	30	13	2	5	0	0	80	7	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	22	8	2	6	0	0	84	8	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	37	12	7	2	0	1	78	10	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	32	15	0	3	0	1	82	3	70
2018	Âge - 60 ans et plus	51	22	17	5	4	0	1	74	9	58
2017	Âge - 24 ans et moins	39	21	25	8	6	0	2	60	14	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	36	16	7	1	0	8	73	9	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	31	16	10	3	3	3	70	13	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	17	11	2	0	0	70	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	13	0	4	0	2	82	5	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	23	11	7	4	0	2	77	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	26	17	4	2	2	5	76	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	32	9	5	4	0	6	81	9	102
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	23	3	0	0	6	72	3	68

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	27	26	31	11	5	0	0	53	16	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	27	32	17	12	0	0	39	29	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	11	26	24	25	15	0	0	37	40	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	23	38	16	15	0	0	31	32	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	25	29	21	14	0	0	36	35	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	21	26	23	10	0	1	41	33	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	29	32	11	12	0	0	46	22	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	27	23	21	11	1	0	45	32	100
2020	Âge - 60 ans et plus	29	20	28	14	8	0	0	49	22	71
2019	Âge - 24 ans et moins	36	40	12	13	0	0	0	76	13	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	16	34	25	16	6	0	2	52	22	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	38	23	8	14	0	0	56	21	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	25	32	21	6	3	0	40	28	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	25	22	15	19	0	0	44	34	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	32	30	12	10	1	1	47	23	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	32	23	12	11	0	1	53	23	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	39	24	12	11	0	1	53	23	78
2019	Âge - 60 ans et plus	24	33	23	12	6	2	0	58	19	65
2018	Âge - 24 ans et moins	29	34	23	13	0	0	0	63	13	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	25	32	12	9	0	1	46	22	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	31	30	9	14	0	1	47	23	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	20	35	18	11	0	0	36	29	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	28	33	17	7	0	0	43	23	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	32	24	15	10	0	0	51	25	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	28	27	20	13	0	1	40	33	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	31	28	24	4	0	0	44	28	70
2018	Âge - 60 ans et plus	25	27	20	19	5	0	3	54	25	59
2017	Âge - 24 ans et moins	45	28	19	6	2	0	0	73	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	33	25	10	11	1	1	52	22	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	34	20	15	16	3	0	48	32	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	18	28	20	17	0	0	36	36	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	33	33	10	9	0	0	48	18	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	34	25	13	12	1	1	49	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	30	28	13	14	0	0	44	27	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	30	32	18	7	0	3	42	25	102
2017	Âge - 60 ans et plus	21	30	24	11	7	1	4	54	20	68

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	19	32	5	5	0	0	58	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	35	24	7	5	0	0	63	12	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	22	42	14	9	13	0	0	64	22	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	35	32	8	5	0	1	54	13	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	30	30	12	9	1	0	49	21	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	27	21	17	6	0	2	55	24	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	37	28	11	4	0	0	57	15	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	37	20	10	8	1	1	61	18	98
2020	Âge - 60 ans et plus	34	30	20	15	1	0	0	64	16	70
2019	Âge - 24 ans et moins	64	22	4	9	0	0	0	86	9	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	36	17	5	3	0	1	75	8	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	35	17	6	2	1	0	74	8	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	41	24	13	3	3	0	60	16	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	36	21	2	11	0	0	66	13	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	31	25	9	10	1	1	56	19	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	35	19	15	3	1	0	62	19	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	45	22	6	5	0	4	66	12	77
2019	Âge - 60 ans et plus	26	42	15	11	5	2	0	69	16	65
2018	Âge - 24 ans et moins	44	25	17	6	0	0	9	75	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	42	16	4	3	1	1	76	8	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	29	28	6	5	0	1	60	12	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	40	19	11	4	0	0	66	15	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	33	26	10	4	0	0	60	14	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	34	22	5	9	0	1	64	14	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	30	36	13	5	0	1	46	18	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	36	28	10	3	0	1	58	13	70
2018	Âge - 60 ans et plus	35	30	20	9	4	0	3	66	13	59
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	11	2	2	0	2	85	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	17	7	1	1	4	73	9	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	35	21	8	6	1	1	64	14	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	25	14	6	0	0	55	20	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	44	20	10	4	0	1	65	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	46	20	15	2	1	0	63	18	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	34	22	13	6	1	1	59	18	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	36	21	15	3	0	2	60	18	102
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	19	10	3	1	6	66	14	68

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	32	17	11	6	0	0	67	17	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	22	25	15	16	0	1	43	31	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	23	24	20	17	0	1	39	38	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	41	24	9	14	0	3	51	24	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	27	23	18	10	0	0	49	28	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	25	20	18	12	1	2	48	31	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	21	24	14	10	4	0	50	25	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	31	21	13	11	1	1	53	25	98
2020	Âge - 60 ans et plus	28	25	20	13	10	3	1	56	23	71
2019	Âge - 24 ans et moins	47	25	8	7	13	0	0	72	20	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	35	24	9	9	0	1	58	18	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	20	21	12	15	0	0	53	26	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	27	22	20	15	3	0	40	37	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	25	26	15	14	1	0	44	30	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	27	24	16	11	1	1	48	27	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	29	19	16	14	0	3	50	31	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	32	23	21	13	0	1	43	34	78
2019	Âge - 60 ans et plus	27	27	23	14	8	0	2	54	22	64
2018	Âge - 24 ans et moins	36	29	13	13	6	3	0	67	20	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	26	23	10	10	0	2	55	21	88
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	27	23	16	14	0	1	47	30	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	22	28	16	14	0	0	43	29	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	26	17	18	7	0	0	58	25	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	31	24	11	8	0	1	56	20	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	18	15	12	0	1	54	28	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	31	24	16	4	0	1	55	21	70
2018	Âge - 60 ans et plus	25	21	19	19	9	2	5	49	30	60
2017	Âge - 24 ans et moins	51	22	16	5	2	2	3	77	7	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	26	21	8	14	4	3	53	24	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	18	28	12	21	3	0	37	34	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	19	24	21	9	0	1	45	31	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	28	23	15	10	1	0	52	25	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	36	19	11	13	3	1	54	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	29	26	12	14	1	1	47	27	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	26	22	16	10	1	3	50	27	102
2017	Âge - 60 ans et plus	19	31	23	10	10	1	6	54	21	69

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	15	16	0	5	0	0	79	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	35	13	4	8	0	3	74	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	25	17	8	9	0	3	66	17	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	31	10	10	2	0	3	77	13	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	24	20	10	9	0	1	61	18	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	33	15	6	5	0	4	73	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	32	17	7	6	0	1	71	12	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	29	21	6	7	1	0	66	13	100
2020	Âge - 60 ans et plus	43	25	18	6	6	1	1	70	12	68
2019	Âge - 24 ans et moins	79	14	4	0	0	0	3	96	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	25	12	3	0	0	1	84	3	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	27	9	4	2	0	0	84	7	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	19	19	3	3	3	0	75	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	22	8	8	6	0	1	78	14	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	28	12	4	4	1	2	80	8	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	35	14	6	2	1	3	77	9	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	32	14	4	3	0	3	78	7	78
2019	Âge - 60 ans et plus	47	27	22	1	2	0	2	75	3	65
2018	Âge - 24 ans et moins	60	18	11	6	0	0	5	83	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	30	16	3	2	1	0	78	6	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	39	19	4	3	0	1	75	6	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	20	16	8	1	0	0	74	10	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	23	21	7	1	0	0	71	8	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	27	12	5	4	0	3	79	9	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	28	16	10	5	0	3	68	15	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	35	16	7	3	0	4	73	10	70
2018	Âge - 60 ans et plus	52	27	11	4	2	0	5	83	6	58
2017	Âge - 24 ans et moins	70	9	11	3	2	2	3	84	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	7	9	4	1	9	78	14	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	10	5	3	4	0	82	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	25	15	8	6	0	2	70	14	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	36	12	1	1	0	2	86	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	35	11	7	3	2	3	79	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	22	6	4	2	6	65	11	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	26	15	8	4	0	6	72	12	102
2017	Âge - 60 ans et plus	38	29	19	6	1	0	7	72	8	68

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	19	34	31	11	5	0	0	53	16	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	31	23	13	15	0	0	50	28	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	31	24	12	16	0	0	48	28	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	14	29	23	20	15	0	0	43	34	76
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	20	30	17	15	0	0	38	32	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	32	22	15	5	0	1	58	20	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	40	23	8	6	0	0	63	14	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	28	22	10	5	1	0	63	15	100
2020	Âge - 60 ans et plus	34	31	18	13	2	1	0	66	16	71
2019	Âge - 24 ans et moins	59	29	5	4	2	0	0	88	6	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	37	12	8	5	0	1	74	13	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	35	14	12	5	0	0	69	17	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	21	22	8	8	3	0	61	16	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	29	14	14	12	0	0	60	26	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	42	10	5	9	1	0	77	14	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	35	21	4	4	1	2	70	8	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	40	21	4	5	0	0	71	8	78
2019	Âge - 60 ans et plus	47	28	17	6	0	0	2	77	6	65
2018	Âge - 24 ans et moins	58	23	12	6	0	0	2	82	6	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	36	15	7	4	0	0	74	11	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35	18	7	9	0	3	65	17	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	29	24	15	8	0	0	53	23	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	29	21	13	7	0	0	58	20	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	30	14	7	5	0	0	74	12	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	31	21	12	9	0	0	58	21	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	33	22	9	7	0	0	63	15	70
2018	Âge - 60 ans et plus	49	22	22	4	2	0	1	72	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	44	33	11	9	2	2	0	78	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	37	16	6	9	1	0	69	15	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	31	15	11	10	3	0	63	21	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	20	17	8	0	0	54	26	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	24	7	3	0	0	66	10	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	39	23	8	4	0	1	65	12	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	25	8	3	0	1	63	11	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	34	20	11	4	0	1	66	15	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	19	6	1	1	4	73	8	68

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	21	0	0	0	0	19	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	23	9	4	5	0	11	79	11	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	27	11	10	12	0	7	64	24	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	19	20	14	14	0	7	47	31	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	37	19	17	17	0	0	47	34	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	29	24	11	7	0	6	55	19	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	40	19	4	5	0	4	71	9	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	36	14	5	2	1	10	76	8	100
2020	Âge - 60 ans et plus	41	30	11	9	0	0	9	78	9	70

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	80	0	15	0	0	5	0	84	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	39	16	7	1	0	0	76	8	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	37	22	6	4	0	1	67	10	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	49	9	8	1	0	1	82	9	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	33	18	8	2	0	1	71	10	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	30	24	7	2	0	4	66	9	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	33	13	11	4	1	0	72	15	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	36	21	5	3	3	0	70	8	100
2020	Âge - 60 ans et plus	39	34	16	7	1	0	1	75	9	70
2019	Âge - 24 ans et moins	41	38	16	2	0	0	3	82	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	46	18	3	1	0	1	78	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	40	13	14	6	0	0	68	19	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	28	27	10	4	4	0	57	15	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	31	22	8	4	0	0	66	12	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	28	23	6	13	2	0	58	19	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	41	19	5	9	0	0	67	14	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	40	20	10	5	0	3	63	16	78
2019	Âge - 60 ans et plus	27	49	13	6	2	0	3	78	8	64
2018	Âge - 24 ans et moins	53	24	9	5	0	0	9	84	6	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	37	30	3	0	1	2	66	3	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	38	22	10	8	0	1	60	18	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	31	26	8	0	0	0	66	8	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	32	25	8	4	0	0	63	12	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	39	26	9	4	0	1	61	13	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	35	23	16	7	0	0	54	24	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	35	25	8	2	2	0	66	9	69
2018	Âge - 60 ans et plus	35	30	21	11	3	0	0	65	14	57
2017	Âge - 24 ans et moins	47	34	14	3	0	0	2	83	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	32	27	7	3	3	1	62	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	40	16	14	5	5	0	62	21	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	27	5	2	0	0	66	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	30	23	11	7	1	0	59	18	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	41	24	7	4	1	0	65	11	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	32	22	9	6	2	2	61	16	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34	22	13	4	0	1	61	17	102
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	11	9	9	0	7	69	18	69

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	29	21	0	0	0	0	79	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	34	27	5	5	0	0	62	11	73
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	44	16	9	9	0	2	66	18	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	45	19	9	1	0	1	70	11	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	37	17	11	5	0	0	67	15	86
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	34	23	9	7	0	1	61	16	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	43	19	10	4	0	0	67	14	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	42	18	10	5	1	0	67	15	99
2020	Âge - 60 ans et plus	36	36	18	7	3	0	0	72	10	69
2019	Âge - 24 ans et moins	43	30	15	8	2	2	0	74	11	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	30	24	14	5	0	1	57	18	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	25	25	10	9	0	1	54	20	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	42	18	12	5	3	0	65	17	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	30	22	15	6	0	0	56	21	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	32	18	12	9	0	0	61	21	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	39	21	10	7	0	2	62	17	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	49	21	10	3	0	1	66	13	78
2019	Âge - 60 ans et plus	31	44	10	11	3	0	2	76	15	64
2018	Âge - 24 ans et moins	33	33	18	7	0	0	9	72	8	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	38	25	7	1	2	0	67	8	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	39	22	6	10	0	1	62	17	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	32	26	7	4	0	0	63	11	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	26	26	12	6	0	0	56	18	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	31	26	11	5	0	2	58	16	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	37	25	15	5	0	1	54	20	99
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	38	30	9	0	0	2	60	9	69
2018	Âge - 60 ans et plus	23	44	21	4	7	0	2	68	11	58
2017	Âge - 24 ans et moins	50	28	14	5	2	0	2	79	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	42	28	6	3	1	1	62	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	20	12	8	1	0	59	21	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	40	25	9	2	1	0	63	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	38	26	8	5	0	0	61	13	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	26	8	8	2	0	57	16	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	35	24	12	5	0	2	59	17	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	29	26	15	3	0	2	55	18	102
2017	Âge - 60 ans et plus	33	26	21	9	6	0	6	62	15	69

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	42	38	10	11	0	0	0	80	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	42	26	9	3	0	0	62	12	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	32	18	17	5	0	1	59	23	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	36	19	9	3	0	1	68	12	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	33	17	10	3	0	1	69	14	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	26	20	7	6	1	1	66	13	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	32	23	10	3	0	0	63	13	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	36	20	4	2	1	2	73	6	100
2020	Âge - 60 ans et plus	43	31	14	10	0	1	0	75	10	70
2019	Âge - 24 ans et moins	28	41	17	8	2	0	3	72	11	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	20	38	24	10	6	1	1	59	16	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	33	18	15	11	0	0	56	26	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	36	19	11	5	3	0	63	17	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	30	12	14	7	0	0	67	21	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	30	20	10	10	1	0	60	20	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	38	16	14	4	0	0	66	19	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	39	23	1	8	0	1	67	9	77
2019	Âge - 60 ans et plus	42	25	19	10	5	0	0	67	14	64
2018	Âge - 24 ans et moins	34	31	14	11	2	0	9	71	14	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	34	29	11	3	0	0	56	15	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	29	28	8	10	0	0	54	18	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	20	8	5	0	0	66	13	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	21	21	18	2	0	0	59	20	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	33	23	9	5	0	0	64	14	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	24	14	5	0	0	57	19	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	40	16	10	5	0	0	69	15	69
2018	Âge - 60 ans et plus	33	35	12	14	6	0	0	68	20	58
2017	Âge - 24 ans et moins	33	33	25	5	5	0	0	66	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	27	7	7	1	1	58	15	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	20	11	11	3	0	57	22	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	38	18	11	6	0	0	66	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	31	20	12	9	0	0	60	21	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	37	19	11	5	1	1	64	16	115
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	21	7	5	2	1	66	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	30	22	9	5	0	4	63	14	102
2017	Âge - 60 ans et plus	28	34	16	7	9	1	4	66	17	68

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	30	5	0	5	0	0	90	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	35	12	8	4	0	0	76	12	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	31	12	9	9	0	1	70	17	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	27	21	8	4	0	1	67	12	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	25	19	7	5	0	1	69	12	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	21	21	8	4	0	2	66	13	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	25	18	5	4	0	1	72	9	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	22	15	8	7	2	1	68	16	98
2020	Âge - 60 ans et plus	39	37	15	3	3	1	3	79	6	69
2019	Âge - 24 ans et moins	61	22	14	3	0	0	0	83	3	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	21	18	6	5	1	1	71	11	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	30	17	8	10	0	0	65	18	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	27	22	8	5	3	0	65	13	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	21	15	11	6	0	0	68	16	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	21	22	4	11	1	0	63	15	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	24	15	8	9	1	1	68	17	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	30	13	7	9	0	0	70	17	77
2019	Âge - 60 ans et plus	42	30	12	6	10	0	0	72	16	64

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	24	24	21	20	5	5	0	51	26	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	22	34	23	12	8	0	0	56	21	73
2020	Âge - 30 à 34 ans	15	26	31	16	12	0	0	40	29	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	27	28	25	5	0	1	41	30	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	22	25	16	9	0	1	49	26	87
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	27	20	18	5	0	1	57	23	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	44	22	13	2	0	1	62	15	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	30	31	11	2	1	1	55	13	99
2020	Âge - 60 ans et plus	26	30	21	19	4	0	0	56	23	70

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	15	20	14	0	0	0	66	14	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	34	28	8	4	0	0	59	12	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	34	29	5	4	0	0	63	9	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	26	28	12	4	0	3	55	16	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	30	25	10	6	0	0	59	16	88
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	36	20	9	5	1	1	65	15	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	43	20	12	5	1	0	63	17	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	22	37	27	7	5	1	1	60	12	99
2020	Âge - 60 ans et plus	28	32	20	16	3	1	0	61	19	70
2019	Âge - 24 ans et moins	38	39	18	4	0	0	0	77	4	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	42	14	6	3	0	1	77	9	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	32	28	8	2	0	1	61	10	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	25	12	5	3	3	0	80	8	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	25	15	8	4	0	0	73	12	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	35	21	6	5	1	1	68	11	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	33	15	7	4	0	3	73	12	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	25	6	2	1	1	65	9	78
2019	Âge - 60 ans et plus	42	36	18	3	0	0	2	79	3	63
2018	Âge - 24 ans et moins	35	19	19	15	4	0	9	59	20	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	41	21	8	2	1	0	69	10	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	39	23	5	6	0	0	66	12	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	31	25	7	1	0	0	67	8	71
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	24	24	17	0	1	1	58	17	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	34	23	10	0	0	1	67	10	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	33	24	10	3	0	3	62	13	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	37	22	14	2	0	0	62	16	69
2018	Âge - 60 ans et plus	45	27	17	9	2	0	1	72	11	58
2017	Âge - 24 ans et moins	40	36	17	6	0	0	0	77	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	17	6	6	0	3	70	12	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	43	11	7	10	3	1	72	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	30	21	11	0	0	0	68	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	34	22	8	3	1	0	67	11	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	29	20	10	3	2	0	67	13	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	34	24	8	2	2	2	66	10	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	16	12	2	1	3	69	14	101
2017	Âge - 60 ans et plus	32	35	14	10	1	1	6	73	12	69

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	44	26	20	0	0	0	10	77	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	32	13	8	1	0	3	77	10	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	30	15	5	2	0	1	78	8	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	33	18	4	3	0	1	75	7	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	27	15	2	4	0	1	78	7	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	28	17	3	1	0	1	79	4	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	37	10	2	0	1	1	87	2	96
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	37	11	4	1	1	2	83	6	95
2020	Âge - 60 ans et plus	60	20	16	1	3	0	0	80	4	70
2019	Âge - 24 ans et moins	75	12	8	0	5	0	0	86	5	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	21	9	1	0	0	1	90	1	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	23	14	7	2	0	1	77	9	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	19	10	6	3	4	1	80	9	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	16	10	4	4	0	1	83	7	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	26	8	3	1	0	1	88	4	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	24	13	0	0	0	0	87	0	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	26	10	5	0	0	3	84	5	77
2019	Âge - 60 ans et plus	63	28	5	3	2	0	0	90	5	64
2018	Âge - 24 ans et moins	53	25	2	11	2	0	7	84	14	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	27	8	3	0	1	0	89	3	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	34	4	1	4	0	0	91	5	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	22	8	4	3	0	1	85	7	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	20	17	4	2	0	0	78	6	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	25	8	3	0	0	2	89	3	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	22	8	5	1	0	1	86	6	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	27	10	9	0	0	2	81	9	69
2018	Âge - 60 ans et plus	65	18	7	7	2	0	2	84	9	58
2017	Âge - 24 ans et moins	67	22	8	0	2	2	0	91	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	30	7	1	3	1	1	88	4	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	18	12	1	3	1	3	84	4	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	21	11	6	1	0	0	82	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	22	8	4	2	0	1	86	7	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	22	9	5	1	0	2	85	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	20	10	2	4	0	2	84	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	32	11	3	2	0	4	83	5	101
2017	Âge - 60 ans et plus	64	20	7	3	1	0	4	88	5	68

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	39	20	0	0	0	80	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	36	13	8	1	1	77	9	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	43	12	5	6	0	76	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	41	13	3	4	1	81	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	26	20	9	2	0	70	11	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	36	15	6	1	1	77	8	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	50	8	2	2	1	87	4	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	40	9	7	1	4	82	9	97
2020	Âge - 60 ans et plus	43	34	19	1	3	0	76	4	69

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	9	0	0	0	5	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	75	9	7	1	0	0	8	91	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	81	8	3	4	0	0	5	93	4	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	23	0	1	0	0	3	99	1	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	75	13	3	1	0	1	6	95	1	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	20	8	0	0	0	5	92	0	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	78	14	4	0	0	0	4	96	0	97
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	15	11	2	1	0	7	85	3	94
2020	Âge - 60 ans et plus	74	13	6	1	1	0	4	91	3	71
2019	Âge - 24 ans et moins	86	8	0	0	0	0	5	100	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	11	3	1	0	0	3	95	1	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	74	15	2	1	1	0	7	95	2	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	4	4	5	1	3	12	88	7	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	81	8	1	0	0	0	9	99	0	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	11	3	1	0	1	10	95	1	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	14	4	1	0	1	3	95	1	117
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	14	5	1	1	0	4	92	3	78
2019	Âge - 60 ans et plus	80	14	2	0	0	0	5	98	0	62
2018	Âge - 24 ans et moins	79	9	2	2	0	0	9	96	2	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	81	11	2	0	1	1	3	96	1	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	24	4	0	3	0	3	93	3	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	77	18	5	0	0	0	0	95	0	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	82	9	7	0	0	0	2	93	0	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	19	3	0	1	1	2	96	1	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	20	6	4	0	0	6	89	4	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	19	4	3	0	0	6	92	3	69
2018	Âge - 60 ans et plus	74	13	8	0	0	0	5	91	0	58

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	94	0	0	0	0	6	0	100	0	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	68	17	3	0	4	1	7	93	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	13	3	2	4	0	1	91	6	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	8	5	0	1	0	3	93	1	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	76	11	4	1	3	1	3	91	5	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	82	10	2	3	1	0	1	93	4	89
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	5	9	1	2	3	3	87	3	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	73	11	4	0	3	1	8	92	4	95
2020	Âge - 60 ans et plus	76	10	1	6	0	0	7	93	6	71
2019	Âge - 24 ans et moins	78	12	3	0	0	2	5	97	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	6	11	3	2	0	1	83	6	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	17	5	7	3	0	1	85	10	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	6	9	4	5	3	5	81	10	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	8	7	1	1	1	1	90	2	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	11	9	3	6	2	1	81	9	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	14	9	6	7	1	2	77	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	13	5	5	4	0	4	85	9	78
2019	Âge - 60 ans et plus	75	9	5	3	2	2	5	90	5	64
2018	Âge - 24 ans et moins	76	15	0	0	0	0	9	100	0	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	78	11	3	0	4	1	2	92	5	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	13	5	4	9	3	1	82	13	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	11	10	3	1	0	0	86	4	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	76	13	7	1	3	0	0	89	5	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	16	6	3	7	0	2	84	10	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	21	8	4	4	1	2	83	8	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	14	4	3	2	0	3	91	5	68
2018	Âge - 60 ans et plus	69	10	8	2	7	0	4	82	9	57
2017	Âge - 24 ans et moins	91	6	2	0	0	0	2	98	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	18	1	1	4	1	1	93	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	8	8	4	4	1	4	83	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	14	9	1	1	0	0	88	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	10	9	3	3	0	3	84	7	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	21	7	2	2	0	2	88	5	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	12	9	5	2	0	5	84	7	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	16	5	1	2	0	6	92	3	102
2017	Âge - 60 ans et plus	66	17	6	0	6	3	3	88	6	68

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	85	10	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	31	8	3	1	1	1	88	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	28	9	0	0	0	1	91	0	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	22	13	3	2	0	1	82	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	23	13	1	2	0	2	83	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	33	6	2	1	0	1	91	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	32	9	2	0	0	1	89	2	96
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	17	6	1	1	1	3	91	2	97
2020	Âge - 60 ans et plus	59	24	9	3	0	1	4	88	3	70
2019	Âge - 24 ans et moins	72	14	2	7	3	0	2	87	11	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	25	19	2	3	0	1	75	6	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	36	10	9	1	0	1	79	10	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	31	14	9	4	3	0	72	13	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	35	12	4	0	0	0	84	4	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	29	18	4	2	1	0	76	6	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	33	14	2	4	0	1	80	6	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	29	8	5	4	0	3	83	9	78
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	8	3	3	0	3	85	7	64
2018	Âge - 24 ans et moins	50	29	2	13	0	0	7	84	14	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	25	13	2	2	1	0	82	4	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	34	10	5	6	0	0	79	11	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	28	13	7	3	0	0	77	9	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	26	20	6	2	0	0	72	8	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	32	15	6	0	0	1	79	6	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	39	12	4	1	0	0	83	5	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	34	10	3	0	0	1	87	3	70
2018	Âge - 60 ans et plus	43	28	18	7	4	0	2	72	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	72	22	3	0	0	2	2	97	0	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	32	9	3	3	1	1	84	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	35	4	3	4	1	1	89	7	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	21	18	2	1	0	0	79	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	34	17	7	3	0	2	72	10	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	30	9	7	2	0	0	82	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	40	9	3	2	0	4	86	5	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	33	10	2	2	0	4	86	4	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	29	9	6	3	0	4	82	9	68

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	64	21	5	3	1	3	3	90	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	73	14	6	3	3	0	1	88	5	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	71	15	9	4	0	0	1	87	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	65	15	10	3	5	0	1	81	9	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	19	7	7	3	0	1	83	10	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	21	11	3	3	0	1	83	7	94
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	19	4	2	5	1	5	88	8	97
2020	Âge - 60 ans et plus	74	10	3	6	1	1	4	89	8	71
2019	Âge - 24 ans et moins	90	2	2	2	0	0	4	96	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	18	6	3	5	0	1	86	8	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	23	9	5	7	0	2	79	12	86
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	18	12	6	4	3	1	77	11	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	13	11	7	2	0	0	80	10	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	22	18	6	8	1	0	68	14	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	20	15	4	9	0	2	71	13	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	22	7	4	7	0	1	83	11	77
2019	Âge - 60 ans et plus	61	26	4	3	2	0	4	90	5	65
2018	Âge - 24 ans et moins	67	15	11	0	0	0	7	88	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	22	5	3	1	1	0	90	5	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	24	15	8	9	0	0	68	16	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	27	12	7	1	0	0	80	8	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	20	19	4	6	0	0	72	9	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	28	11	6	9	0	1	73	15	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	25	13	9	4	1	0	74	13	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	18	6	3	6	0	1	85	9	70
2018	Âge - 60 ans et plus	43	26	16	6	7	0	2	71	13	58
2017	Âge - 24 ans et moins	81	11	5	2	0	0	2	94	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	17	4	1	4	1	1	90	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	18	8	8	7	1	3	76	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	17	13	6	4	0	1	77	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	25	14	4	9	0	2	72	13	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	24	8	5	4	0	0	83	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	20	11	8	5	0	2	76	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	23	14	3	5	0	5	77	8	101
2017	Âge - 60 ans et plus	53	24	11	4	4	0	3	80	9	69

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	0	0	0	0	0	14	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	70	7	1	0	0	0	22	98	0	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	63	11	1	0	0	0	25	98	0	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	9	3	0	0	0	21	96	0	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	12	8	0	4	0	20	85	5	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	11	4	1	0	0	32	92	1	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	13	3	2	0	0	21	94	2	97
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	14	1	0	0	0	29	99	0	96
2020	Âge - 60 ans et plus	58	4	3	1	1	2	32	92	4	68
2019	Âge - 24 ans et moins	81	2	0	0	0	0	17	100	0	38
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	9	1	1	0	0	18	97	1	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	13	1	2	0	0	32	95	3	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	4	5	5	1	3	37	81	10	76
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	8	8	0	1	0	26	88	1	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	11	2	2	1	1	29	93	5	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	16	8	2	1	0	31	84	4	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	20	5	0	0	0	29	94	0	77
2019	Âge - 60 ans et plus	60	12	4	2	2	0	20	91	4	65
2018	Âge - 24 ans et moins	57	7	0	3	0	0	32	95	5	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	5	2	0	2	1	27	94	3	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	14	5	0	2	1	33	89	4	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	4	4	5	0	0	31	87	8	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	12	8	4	0	0	35	81	7	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	9	6	3	0	0	30	88	4	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	21	6	2	0	0	23	90	3	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	16	10	0	0	0	31	86	0	70
2018	Âge - 60 ans et plus	54	15	3	0	2	0	26	93	2	58
2017	Âge - 24 ans et moins	81	6	0	0	0	0	12	100	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	6	3	0	0	1	28	96	0	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	7	1	1	0	1	30	96	2	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	4	7	5	0	0	39	81	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	18	1	1	0	0	29	97	1	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	19	6	1	1	1	26	90	2	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	18	6	1	1	0	23	90	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	16	8	1	1	0	22	88	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	15	10	1	0	0	23	85	2	67

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	19	1	0	1	0	8	97	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	71	18	8	1	0	0	3	91	1	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	74	18	5	1	0	0	1	94	1	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	72	15	7	1	2	0	3	90	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	22	3	3	0	0	3	93	3	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	19	3	1	0	0	4	96	1	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	18	6	3	0	1	5	90	3	99
2020	Âge - 60 ans et plus	65	17	10	0	0	0	9	89	0	71
2019	Âge - 24 ans et moins	93	0	3	0	0	0	4	97	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	18	3	1	0	0	3	95	1	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	18	6	2	3	0	3	88	6	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	19	10	1	1	3	3	86	3	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	17	5	1	0	0	7	94	1	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	20	6	2	0	0	7	92	2	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	21	8	2	0	1	7	90	2	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	18	8	1	0	0	12	90	1	78
2019	Âge - 60 ans et plus	70	16	1	5	0	0	8	93	5	65
2018	Âge - 24 ans et moins	73	9	2	0	0	0	16	98	0	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	19	3	0	0	1	7	96	0	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	25	6	2	1	0	3	90	4	78
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	21	5	0	0	0	7	94	0	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	20	8	1	1	0	4	89	3	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	19	7	0	0	0	8	93	0	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	17	9	1	0	0	9	89	1	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	18	4	3	0	0	8	92	3	69
2018	Âge - 60 ans et plus	59	26	4	2	2	0	8	92	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	84	8	2	2	0	2	3	97	2	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	19	9	0	0	0	3	91	0	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	14	8	4	1	1	5	85	6	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	20	8	1	1	0	12	88	3	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	15	7	1	0	0	7	92	1	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	20	4	1	1	1	7	94	2	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	18	6	1	1	0	10	91	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	18	7	1	2	0	12	89	3	101
2017	Âge - 60 ans et plus	68	14	7	1	0	0	9	91	2	68

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	74	10	0	11	5	0	0	84	16	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	74	17	3	3	1	1	1	93	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	15	7	5	1	0	0	86	6	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	14	0	1	4	0	1	95	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	18	6	2	0	0	0	92	2	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	72	18	3	1	3	1	1	92	5	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	19	2	0	0	1	2	98	0	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	18	2	3	3	1	2	92	6	100
2020	Âge - 60 ans et plus	83	7	3	0	1	0	6	95	2	70
2019	Âge - 24 ans et moins	63	2	5	16	6	4	3	70	24	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	11	7	8	6	0	1	78	14	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	26	6	6	2	0	1	86	9	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	10	5	3	3	3	3	89	5	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	12	6	4	2	1	2	88	6	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	21	3	2	3	0	1	92	5	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	18	6	3	1	0	3	89	4	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	13	6	1	5	0	5	86	7	78
2019	Âge - 60 ans et plus	88	3	6	0	3	0	0	91	3	65
2018	Âge - 24 ans et moins	60	17	6	0	12	2	3	81	12	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	17	14	8	6	1	1	73	13	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	13	7	0	9	0	1	84	9	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	76	12	3	3	3	0	4	92	6	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	70	13	10	2	5	0	0	83	7	84
2018	Âge - 45 à 49 ans	72	14	7	2	1	0	4	89	3	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	17	7	4	0	0	2	88	4	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	78	13	3	6	1	0	0	90	7	70
2018	Âge - 60 ans et plus	82	10	3	0	0	0	4	97	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	52	12	14	6	14	0	2	65	21	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	10	14	7	6	0	3	72	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	10	7	1	7	1	3	84	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	11	8	4	2	0	1	85	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	15	7	2	0	0	3	91	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	11	8	2	2	1	3	88	4	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	17	7	2	0	1	3	90	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	16	1	2	2	0	7	95	4	100
2017	Âge - 60 ans et plus	81	6	1	1	0	0	10	97	2	68

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	29	39	26	5	0	0	0	68	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	29	20	5	7	0	1	68	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	29	20	9	2	0	0	69	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	5	4	0	1	77	9	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	29	19	6	2	0	0	73	8	89
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	26	16	3	1	0	2	79	5	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	43	11	2	0	0	1	87	2	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	33	10	2	1	1	4	86	3	100
2020	Âge - 60 ans et plus	59	27	11	0	0	1	1	88	0	71
2019	Âge - 24 ans et moins	66	17	11	4	0	0	2	85	4	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	27	9	3	3	0	1	84	7	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	32	10	1	2	0	0	86	3	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	35	12	3	1	3	3	84	4	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	27	11	1	1	0	0	87	2	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	24	7	3	1	0	3	89	4	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	29	10	0	1	0	3	89	1	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	25	14	3	0	0	5	82	3	77
2019	Âge - 60 ans et plus	74	15	6	3	0	0	2	90	3	64
2018	Âge - 24 ans et moins	55	9	18	5	2	0	11	72	8	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	32	16	3	3	1	0	77	7	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	37	9	1	5	0	0	85	6	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	40	12	3	1	0	1	84	4	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	33	10	2	2	0	1	86	5	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	32	8	5	1	0	3	85	7	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	27	10	3	0	0	3	86	3	100
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	37	11	0	1	0	1	87	2	70
2018	Âge - 60 ans et plus	70	20	3	2	2	0	3	93	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	47	30	14	3	5	2	0	78	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	19	4	7	0	1	69	12	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	18	1	3	1	1	78	4	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	12	4	2	0	1	82	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	28	13	2	3	1	0	81	6	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	32	17	3	1	0	3	79	4	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	26	10	3	1	1	3	85	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	33	9	2	2	0	4	87	4	101
2017	Âge - 60 ans et plus	65	18	4	1	3	0	9	91	5	69

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	30	45	16	5	5	0	0	74	10	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	39	25	7	3	1	0	65	9	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	49	19	7	4	0	0	70	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	50	21	7	2	0	0	70	9	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	45	25	4	3	0	0	67	7	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	34	22	5	0	0	1	72	5	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	47	17	2	0	1	0	81	2	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	55	9	2	2	2	1	86	4	99
2020	Âge - 60 ans et plus	35	41	19	3	3	0	0	76	6	71

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	24	39	32	5	0	0	0	63	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	40	33	20	3	0	0	44	23	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	36	40	15	2	0	0	43	17	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	29	49	14	4	0	0	33	18	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	33	38	15	5	0	0	41	21	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	33	34	15	3	0	1	47	19	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	41	34	13	2	0	0	51	15	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	32	34	11	3	2	1	51	14	100
2020	Âge - 60 ans et plus	22	38	26	10	4	0	0	60	14	72
2019	Âge - 24 ans et moins	34	39	13	9	2	0	3	75	12	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	37	39	9	3	0	0	49	12	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	44	28	14	5	0	0	53	18	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	42	32	6	4	0	0	57	10	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	39	26	14	6	0	0	54	20	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	38	34	13	5	0	1	48	18	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	37	39	12	2	1	0	47	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	13	31	36	14	6	0	0	44	20	78
2019	Âge - 60 ans et plus	20	38	34	6	2	0	0	58	8	65
2018	Âge - 24 ans et moins	34	27	29	4	3	2	0	63	7	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	48	27	9	2	1	0	61	11	89
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	43	22	15	5	0	0	58	20	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	39	37	9	3	0	0	51	12	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	37	34	9	3	0	0	54	13	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	36	36	10	3	0	0	51	13	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	27	48	12	5	1	0	34	18	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	39	31	14	1	0	0	54	15	70
2018	Âge - 60 ans et plus	22	35	30	8	3	1	0	58	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	26	47	25	0	2	0	0	74	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	48	28	4	10	0	0	58	14	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	35	33	11	12	0	1	43	24	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	28	43	16	2	0	0	38	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	36	46	5	3	1	0	45	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	36	42	8	5	0	0	45	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	26	46	12	7	0	0	36	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	30	39	12	5	0	1	44	17	103
2017	Âge - 60 ans et plus	25	25	34	10	3	1	1	52	13	69

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	15	40	20	19	0	0	39	20	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	15	20	44	16	4	0	0	20	35	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	20	46	22	4	0	0	26	28	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	30	40	16	5	0	0	21	40	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	21	41	23	4	0	0	27	32	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	17	43	24	6	0	1	30	26	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	15	44	21	9	0	0	30	26	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	10	20	40	23	5	0	1	29	30	95
2020	Âge - 60 ans et plus	6	22	40	17	12	3	0	31	29	71
2019	Âge - 24 ans et moins	9	11	25	37	18	0	0	55	20	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	13	49	23	6	0	0	29	22	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	17	34	35	5	0	0	40	26	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	3	19	35	30	13	0	0	43	22	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	22	31	21	12	0	0	33	36	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	25	44	16	7	0	0	23	33	100
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	17	40	31	6	1	1	37	23	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	26	39	24	6	0	0	30	31	78
2019	Âge - 60 ans et plus	6	11	37	28	14	2	2	44	18	63
2018	Âge - 24 ans et moins	9	9	36	32	13	0	0	46	18	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	7	45	28	13	0	0	40	15	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	20	37	25	9	0	0	34	29	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	22	35	20	19	0	0	39	26	72
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	13	48	21	12	0	0	33	19	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	21	43	23	8	0	0	32	25	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	12	44	26	6	1	0	32	24	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	14	47	28	6	0	0	34	19	68
2018	Âge - 60 ans et plus	5	22	32	31	8	0	2	39	28	59
2017	Âge - 24 ans et moins	6	12	33	24	23	2	0	48	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	7	49	23	8	0	1	32	19	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	12	37	29	7	1	1	36	25	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	20	42	24	9	0	0	33	25	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	18	42	27	9	0	0	36	23	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	16	47	23	8	0	0	31	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	22	46	20	7	0	1	28	26	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	17	42	29	4	1	1	33	24	102
2017	Âge - 60 ans et plus	4	20	30	25	17	1	1	44	25	68

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	41	12	3	0	1	0	85	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	50	0	4	0	0	0	96	4	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	40	13	0	0	0	0	87	0	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	33	7	3	0	1	0	90	3	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	72	25	1	2	0	0	0	97	2	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	64	32	2	2	0	0	0	96	2	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	30	5	0	0	2	0	95	0	99
2020	Âge - 60 ans et plus	62	30	6	3	0	0	0	92	3	72
2019	Âge - 24 ans et moins	40	43	15	0	0	2	0	85	0	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	43	7	5	0	2	0	88	5	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	47	9	6	3	4	0	81	10	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	43	12	3	3	3	0	83	5	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	48	6	4	0	1	0	90	4	85
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	33	13	1	1	1	0	85	2	101
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	32	14	6	1	1	0	79	7	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	28	11	6	4	1	0	78	10	78
2019	Âge - 60 ans et plus	62	25	8	5	0	2	0	88	5	65
2018	Âge - 24 ans et moins	54	27	11	3	0	3	0	85	4	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	38	10	2	2	1	0	86	5	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	42	11	5	4	1	0	79	9	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	37	8	1	0	5	0	90	1	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	33	2	2	0	1	0	95	2	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	30	6	1	0	1	0	93	1	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	38	11	4	0	1	0	85	4	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	31	10	1	1	0	0	87	3	70
2018	Âge - 60 ans et plus	59	27	12	1	0	1	0	86	1	59
2017	Âge - 24 ans et moins	44	42	6	2	2	3	2	90	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	6	1	9	5	0	83	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	49	11	3	1	0	0	85	4	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	43	2	4	1	1	0	93	5	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	47	7	1	0	1	0	92	1	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	11	3	0	1	0	86	3	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	37	9	2	1	2	1	87	3	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	46	7	1	3	5	1	89	4	103
2017	Âge - 60 ans et plus	47	31	10	6	0	4	1	83	6	69

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	44	0	5	0	0	95	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	43	8	11	1	1	80	12	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	28	14	10	4	1	72	14	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	34	12	8	1	0	79	9	77
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	31	6	8	2	2	85	10	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	61	25	11	0	3	0	86	3	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	29	4	5	0	0	91	5	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	31	3	3	0	4	94	3	99
2020	Âge - 60 ans et plus	58	28	7	7	0	0	86	7	72

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	36	10	10	5	0	0	76	14	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	27	9	11	9	1	0	70	20	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	17	15	9	9	1	0	68	18	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	20	13	17	5	1	0	65	22	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	17	9	12	9	0	1	70	21	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	26	10	10	2	1	1	78	12	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	28	7	8	5	1	0	80	13	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	20	10	11	5	3	1	73	17	99
2020	Âge - 60 ans et plus	46	23	9	7	10	1	4	73	18	70

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	20	5	0	0	9	0	94	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	28	11	4	1	1	0	84	5	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	24	9	6	1	2	0	83	8	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	28	13	5	0	3	0	81	5	75
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	20	12	3	4	2	1	79	8	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	20	10	1	1	2	3	87	2	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	23	7	4	2	2	0	86	6	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	22	9	5	0	4	2	85	5	100
2020	Âge - 60 ans et plus	53	23	10	3	1	4	6	84	5	70

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	38	46	16	0	0	0	0	84	0	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	40	12	8	3	3	0	77	11	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	37	15	6	2	1	0	76	9	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	38	20	7	3	1	0	70	10	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	38	12	5	5	2	0	77	10	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	30	11	4	2	0	1	83	7	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	29	13	7	3	2	1	76	11	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	33	11	7	3	2	0	78	10	100
2020	Âge - 60 ans et plus	47	26	13	7	3	4	0	77	10	72
2019	Âge - 24 ans et moins	38	51	4	7	0	0	0	88	7	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	41	11	8	5	2	0	76	13	86
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	43	11	16	5	6	0	66	22	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	41	20	8	6	4	0	64	15	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	44	13	5	4	2	0	78	8	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	34	15	13	4	3	0	67	18	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	40	17	10	6	1	0	67	16	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	31	17	9	7	1	0	67	16	77
2019	Âge - 60 ans et plus	47	35	9	3	6	0	0	81	9	65
2018	Âge - 24 ans et moins	42	34	16	8	0	0	0	77	8	38
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	46	13	4	2	1	0	80	7	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35	24	8	6	0	0	62	14	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	36	23	7	0	4	0	69	7	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	34	14	11	2	0	0	73	13	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	40	10	8	3	1	0	79	11	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	41	18	10	4	1	0	68	14	101
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	43	7	6	3	0	0	85	8	70
2018	Âge - 60 ans et plus	42	31	10	10	8	0	0	73	18	60
2017	Âge - 24 ans et moins	41	45	6	2	2	5	0	90	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	63	9	6	4	0	0	81	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	37	19	14	8	3	0	58	22	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	47	14	13	5	4	0	67	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	46	9	12	9	2	0	70	21	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	42	14	14	3	1	0	69	17	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	16	9	6	4	0	67	16	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	45	17	9	4	2	1	70	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	33	33	14	12	4	1	3	68	17	68

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	25	10	0	5	90	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	46	8	1	0	91	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	34	4	1	0	95	1	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	28	12	4	0	85	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	35	5	2	0	92	2	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	28	3	0	0	97	0	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	30	2	3	1	95	3	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	68	28	3	1	0	96	1	99
2020	Âge - 60 ans et plus	70	22	6	1	0	93	1	72

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	25	5	5	5	90	6	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	36	12	3	0	85	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	36	5	4	0	91	4	79
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	23	8	7	0	86	7	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	34	5	3	0	91	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	26	4	1	0	95	1	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	28	3	5	1	92	5	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	30	4	0	0	96	0	97
2020	Âge - 60 ans et plus	70	21	7	1	0	91	1	71

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	20	10	0	0	9	0	89	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	32	16	8	0	0	1	75	8	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	33	12	2	0	0	0	85	2	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	38	7	4	0	0	0	90	4	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	30	11	3	0	0	0	86	3	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	24	14	0	0	0	2	86	0	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	30	9	3	0	1	1	87	3	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	27	8	0	1	0	2	91	1	98
2020	Âge - 60 ans et plus	62	24	10	3	0	0	1	87	3	72

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	24	5	0	0	5	0	94	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	25	8	1	1	0	1	89	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	30	4	4	1	0	0	91	5	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	28	7	1	0	0	1	92	1	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	23	9	3	2	0	0	86	6	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	73	20	6	1	0	1	0	93	1	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	32	2	2	1	2	1	95	3	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	69	21	7	1	0	0	1	92	1	99
2020	Âge - 60 ans et plus	68	27	4	0	0	0	1	96	0	72

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	81	9	0	0	0	10	0	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	70	18	3	0	0	8	1	97	0	74
2020	Âge - 30 à 34 ans	79	9	5	0	0	8	0	95	0	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	10	3	0	0	9	5	97	0	76
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	24	5	1	0	6	1	93	1	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	77	12	2	2	1	6	0	94	3	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	26	3	1	0	3	0	96	1	98
2020	Âge - 55 à 59 ans	72	17	6	0	0	4	1	93	0	99
2020	Âge - 60 ans et plus	79	7	4	1	0	7	1	94	2	72

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	20	0	10	5	5	89	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	29	7	1	0	0	92	1	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	31	4	1	0	0	95	1	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	22	8	1	1	0	91	1	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	68	25	5	1	0	0	93	1	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	74	23	2	1	0	0	97	1	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	24	3	1	2	0	96	1	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	73	22	3	1	1	0	96	1	99
2020	Âge - 60 ans et plus	67	24	4	1	3	0	94	1	72

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	30	9	0	5	0	0	86	5	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	24	12	4	5	0	0	79	9	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	66	20	7	5	1	0	0	86	6	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	25	8	5	0	0	1	87	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	22	9	9	5	1	0	78	14	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	27	11	3	1	1	1	84	4	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	28	3	6	4	0	0	87	10	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	26	9	4	4	0	0	83	8	99
2020	Âge - 60 ans et plus	61	15	8	7	7	0	1	77	14	72

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	20	10	0	0	0	5	90	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	65	27	8	0	0	0	0	92	0	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	73	21	5	1	0	0	0	94	1	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	75	18	7	0	0	0	0	93	0	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	68	28	2	2	0	0	0	96	2	91
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	19	6	0	0	0	0	94	0	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	71	22	6	1	0	0	0	93	1	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	20	6	1	3	0	0	90	4	100
2020	Âge - 60 ans et plus	76	17	4	1	0	1	0	94	1	72

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	31	0	29	0	0	71	29	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	44	12	14	3	0	71	18	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	41	10	12	5	6	72	18	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	45	11	4	4	0	81	8	27
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	49	6	0	5	0	90	5	20
2020	Âge - 60 ans et plus	50	40	0	0	10	0	90	10	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	49	19	7	7	5	66	14	16
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	34	0	14	5	0	80	20	21
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	40	12	19	0	0	69	19	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	56	6	6	0	6	87	6	15
2019	Âge - 60 ans et plus	51	40	0	0	9	0	91	9	12

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	0	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	0	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	0	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	0	27
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	0	20
2020	Âge - 60 ans et plus	90	10	10

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	49	0	31	9	60	40	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	33	16	25	11	48	36	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	52	5	5	17	73	22	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	29	11	15	8	66	23	27
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	55	11	5	5	79	9	20

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	21	79	19
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	93	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	93	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	14	86	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	90	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	93	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	91	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	12	88	100
2020	Âge - 60 ans et plus	13	87	70

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	95	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	91	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	88	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	90	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	89	92
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	95	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	93	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	83	99
2020	Âge - 60 ans et plus	11	89	71
2019	Âge - 24 ans et moins	8	92	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	90	85
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	85	78
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	84	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	85	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	78
2019	Âge - 60 ans et plus	13	87	65
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	85	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	88	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	90	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	102
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	85	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	90	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	89	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	92	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	90	91
2014	Âge - 60 ans et plus	13	87	55

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	41	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	81	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	50	16

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 30 à 34 ans	80	20	10
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	49	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	81	19	16
2019	Âge - 30 à 34 ans	82	18	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	17	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	78	22	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	82	18	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	93	7	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	90	10	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	100	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	77	23	13
2017	Âge - 45 à 49 ans	92	8	12
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	23	22
2017	Âge - 55 à 59 ans	85	15	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	90	10	10
2014	Âge - 45 à 49 ans	73	27	11

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	77	8	0	15	0	85	15	13
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 40 à 44 ans	72	28	0	0	0	100	0	11
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	21	29	7	0	64	7	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	20	10	0	10	80	10	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	10	0	10	0	90	10	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	36	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	35	12	12	0	76	12	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	37	0	0	0	100	0	11

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	33	5	0	0	5	0	94	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	28	8	1	3	4	0	87	4	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	35	2	4	1	7	6	91	6	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	24	4	4	1	4	3	90	5	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	22	13	5	3	2	4	77	9	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	22	7	2	0	1	3	90	2	90
2020	Âge - 50 à 54 ans	57	23	7	1	2	6	3	89	3	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	27	11	4	0	1	2	84	4	98
2020	Âge - 60 ans et plus	53	24	6	3	3	4	8	87	6	72

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	62	20	14	93	7	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	8	73	16	3	90	10	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	76	14	1	89	11	81
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	68	23	3	91	9	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	11	75	14	0	87	13	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	85	10	0	94	6	91
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	80	10	2	91	9	100
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	75	16	0	89	11	100
2020	Âge - 60 ans et plus	7	76	16	1	91	9	72

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	40	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	30	20	10	20	0	0	50	30	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	10	10	20	20	0	20	38	50	10

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	5	0	0	0	15	29	100	0	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	57	13	4	1	1	1	21	91	3	75
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	21	5	5	2	1	9	86	8	80
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	15	10	4	2	4	13	80	8	78
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	13	11	8	1	2	5	79	10	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	14	9	4	1	0	13	84	6	92
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	10	7	3	2	5	17	84	6	99
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	9	3	6	2	4	12	87	10	99
2020	Âge - 60 ans et plus	61	9	3	1	1	1	23	92	4	71
2019	Âge - 24 ans et moins	75	4	4	0	2	2	13	93	2	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	16	8	2	3	0	6	85	6	84
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	22	10	5	1	1	6	83	6	87
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	17	9	8	5	1	9	76	14	77
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	8	11	6	5	0	11	76	12	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	18	11	7	5	2	11	74	14	102
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	11	7	4	4	3	12	82	10	119
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	13	9	5	4	0	7	81	10	77
2019	Âge - 60 ans et plus	71	11	3	2	0	3	11	95	2	65
2018	Âge - 24 ans et moins	51	19	5	5	0	2	18	87	7	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	11	7	6	3	2	8	82	10	90
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	11	5	6	7	1	9	79	15	79
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	11	7	7	5	4	18	75	16	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	14	8	5	6	1	7	80	12	85
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	10	8	4	7	1	14	78	12	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	17	6	5	4	3	9	83	10	102
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	3	6	2	4	4	10	86	7	68
2018	Âge - 60 ans et plus	73	3	5	3	2	1	12	88	6	60

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle