Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Infrastructure Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 65 25 4 4 2 0 0 90 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 45 41 3 8 3 0 0 87 10 225
2020 Administration et service extérieur 63 32 1 3 1 0 0 95 4 241

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 81 17 2 0 0 0 0 98 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 75 16 2 4 2 1 0 92 6 225
2020 Administration et service extérieur 83 14 1 1 0 1 0 98 1 240
2017 Direction 73 20 0 0 0 0 7 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 74 19 3 3 0 0 0 93 3 113
2017 Administration et service extérieur 79 15 5 1 0 1 1 95 1 151
2017 Autre catégorie professionnelle 78 22 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Direction 70 26 0 4 0 0 0 96 4 27
2014 Scientifique et professionnelle 72 20 4 1 2 1 0 93 3 105
2014 Administration et service extérieur 73 18 5 2 2 0 1 91 4 147

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 35 10 8 2 0 2 79 11 48
2020 Scientifique et professionnelle 30 44 9 12 4 0 0 74 16 225
2020 Administration et service extérieur 50 38 5 6 0 0 0 89 6 243
2019 Direction 42 37 12 5 5 0 0 79 9 43
2019 Scientifique et professionnelle 33 35 5 18 9 0 1 68 27 190
2019 Administration et service extérieur 48 29 5 12 6 0 0 77 18 232
2019 Autre catégorie professionnelle 48 30 9 13 0 0 0 78 13 23
2017 Direction 69 26 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 45 27 9 15 4 0 0 72 19 113
2017 Administration et service extérieur 45 38 5 8 4 0 0 83 12 151
2017 Autre catégorie professionnelle 63 13 9 3 12 0 0 76 15 13
2014 Direction 67 11 4 15 4 0 0 78 19 27
2014 Scientifique et professionnelle 57 27 8 5 4 0 0 84 9 105
2014 Administration et service extérieur 53 32 6 6 3 1 0 85 9 146

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 31 15 8 0 0 4 76 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 27 45 13 13 2 0 0 72 16 225
2020 Administration et service extérieur 42 35 14 5 2 1 1 79 7 243
2019 Direction 52 24 12 7 0 2 2 80 8 42
2019 Scientifique et professionnelle 21 50 8 17 4 0 0 70 21 193
2019 Administration et service extérieur 42 29 16 9 2 0 1 72 12 233
2019 Autre catégorie professionnelle 39 48 9 4 0 0 0 87 4 23
2018 Direction 32 54 11 4 0 0 0 86 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 10 50 8 28 2 2 0 61 31 131
2018 Administration et service extérieur 31 39 14 8 6 1 0 71 14 134
2017 Direction 52 42 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 34 12 20 9 0 2 58 30 113
2017 Administration et service extérieur 39 33 16 10 1 0 1 72 12 151
2017 Autre catégorie professionnelle 36 22 12 18 12 0 0 58 30 13
2014 Direction 48 33 7 11 0 0 0 81 11 27
2014 Scientifique et professionnelle 26 49 12 10 4 0 0 74 13 105
2014 Administration et service extérieur 45 33 10 7 3 1 2 80 10 147

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 59 26 9 2 0 2 2 89 2 46
2020 Scientifique et professionnelle 42 38 11 7 2 0 0 80 9 223
2020 Administration et service extérieur 64 29 5 1 0 0 0 93 2 241
2019 Direction 63 33 5 0 0 0 0 95 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 45 36 7 8 2 0 1 83 10 192
2019 Administration et service extérieur 60 29 7 3 1 0 0 89 4 233
2019 Autre catégorie professionnelle 65 17 9 9 0 0 0 83 9 23
2017 Direction 76 19 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 49 33 7 10 1 0 1 82 11 111
2017 Administration et service extérieur 49 38 10 1 1 0 1 88 2 151
2017 Autre catégorie professionnelle 81 16 0 3 0 0 0 97 3 13
2014 Direction 56 33 0 7 0 0 4 92 8 27
2014 Scientifique et professionnelle 50 32 9 8 1 0 0 83 9 105
2014 Administration et service extérieur 58 31 6 2 2 1 0 90 4 147

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 15 23 21 27 13 0 2 38 40 48
2020 Scientifique et professionnelle 31 42 7 12 8 0 0 73 20 225
2020 Administration et service extérieur 44 28 10 13 4 0 0 72 18 241
2019 Direction 28 33 19 12 9 0 0 60 21 43
2019 Scientifique et professionnelle 31 31 14 17 7 1 1 62 24 193
2019 Administration et service extérieur 56 25 8 8 3 1 0 81 11 233
2019 Autre catégorie professionnelle 74 17 4 0 4 0 0 91 4 23
2018 Direction 18 21 18 36 7 0 0 39 43 28
2018 Scientifique et professionnelle 37 38 8 12 4 0 0 75 16 130
2018 Administration et service extérieur 40 34 13 7 6 0 1 75 12 133
2017 Direction 5 56 10 19 10 0 0 61 29 20
2017 Scientifique et professionnelle 32 34 14 15 6 0 0 65 21 112
2017 Administration et service extérieur 44 36 7 10 3 0 0 80 12 151
2017 Autre catégorie professionnelle 63 7 0 21 9 0 0 70 30 13
2014 Direction 26 30 11 19 15 0 0 56 33 27
2014 Scientifique et professionnelle 41 34 10 9 6 1 0 76 14 105
2014 Administration et service extérieur 42 37 7 9 4 1 0 80 14 147

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 40 42 10 8 0 0 0 81 8 48
2020 Scientifique et professionnelle 34 42 10 9 4 0 0 76 14 222
2020 Administration et service extérieur 42 39 10 7 2 0 0 81 9 240
2019 Direction 51 40 5 5 0 0 0 91 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 34 45 9 8 5 0 0 78 13 191
2019 Administration et service extérieur 45 35 7 7 4 0 0 81 12 231
2019 Autre catégorie professionnelle 35 35 9 9 13 0 0 70 22 23
2018 Direction 46 46 4 0 4 0 0 93 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 30 42 11 10 8 0 0 72 18 130
2018 Administration et service extérieur 39 36 11 8 6 0 0 75 14 132
2017 Direction 60 30 5 0 5 0 0 90 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 28 51 8 7 6 0 0 79 13 113
2017 Administration et service extérieur 37 39 14 6 4 0 0 76 10 151
2017 Autre catégorie professionnelle 36 43 0 12 9 0 0 79 21 13
2014 Direction 44 41 7 4 4 0 0 85 7 27
2014 Scientifique et professionnelle 29 43 11 9 9 0 0 71 17 105
2014 Administration et service extérieur 29 47 10 8 6 0 0 76 14 147

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 40 35 13 10 2 0 0 75 13 48
2020 Scientifique et professionnelle 40 34 12 9 4 0 0 74 14 226
2020 Administration et service extérieur 46 34 11 9 0 0 0 80 9 243
2019 Direction 42 40 5 9 2 2 0 83 12 43
2019 Scientifique et professionnelle 36 39 8 9 7 1 1 76 16 191
2019 Administration et service extérieur 49 32 9 6 3 0 0 81 9 233
2019 Autre catégorie professionnelle 61 22 9 4 4 0 0 83 9 23
2018 Direction 32 39 11 11 7 0 0 71 18 28
2018 Scientifique et professionnelle 31 36 11 13 8 2 0 67 22 131
2018 Administration et service extérieur 33 33 16 13 3 1 0 67 16 133
2017 Direction 26 40 19 10 5 0 0 66 15 20
2017 Scientifique et professionnelle 23 35 15 15 12 0 0 58 27 113
2017 Administration et service extérieur 28 36 15 12 6 0 1 66 19 151
2017 Autre catégorie professionnelle 54 31 0 0 15 0 0 85 15 13
2014 Direction 19 52 11 11 7 0 0 70 19 27
2014 Scientifique et professionnelle 31 37 17 5 10 1 0 68 14 105
2014 Administration et service extérieur 33 40 14 9 4 0 0 73 13 146

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 33 48 10 8 0 0 0 81 8 48
2020 Scientifique et professionnelle 26 48 7 13 6 0 0 74 19 225
2020 Administration et service extérieur 40 44 8 6 2 0 0 84 8 241
2019 Direction 60 19 10 12 0 0 0 79 12 42
2019 Scientifique et professionnelle 21 47 15 13 4 0 0 69 17 191
2019 Administration et service extérieur 41 38 7 10 4 0 0 79 13 232
2019 Autre catégorie professionnelle 32 36 14 14 5 0 0 68 18 22
2018 Direction 43 36 14 0 7 0 0 79 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 14 48 17 14 7 0 0 62 21 130
2018 Administration et service extérieur 29 39 8 16 7 0 0 68 23 134
2017 Direction 31 45 15 5 5 0 0 76 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 14 44 12 20 9 0 0 59 29 113
2017 Administration et service extérieur 30 38 14 15 3 0 0 68 18 151
2017 Autre catégorie professionnelle 27 43 18 9 3 0 0 70 12 13

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 56 38 4 2 0 0 0 94 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 43 42 5 9 1 0 0 84 10 224
2020 Administration et service extérieur 57 34 7 2 1 0 0 91 2 241
2019 Direction 72 19 7 2 0 0 0 91 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 46 42 6 4 3 0 0 88 6 191
2019 Administration et service extérieur 56 29 8 4 1 1 0 87 5 232
2019 Autre catégorie professionnelle 55 32 5 5 5 0 0 86 9 22
2018 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 46 45 5 2 2 0 0 92 4 130
2018 Administration et service extérieur 49 38 7 5 0 1 0 88 5 133
2017 Direction 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 41 49 2 6 2 0 0 90 8 113
2017 Administration et service extérieur 41 42 11 4 3 0 0 83 6 150
2017 Autre catégorie professionnelle 63 7 9 12 0 0 9 77 13 13
2014 Direction 59 37 4 0 0 0 0 96 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 42 35 13 7 3 0 0 77 10 105
2014 Administration et service extérieur 47 40 11 0 1 1 0 88 1 147

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 35 44 6 13 2 0 0 79 15 48
2020 Scientifique et professionnelle 39 37 10 10 5 0 0 76 15 226
2020 Administration et service extérieur 46 37 10 4 4 0 0 83 8 242
2019 Direction 47 37 9 7 0 0 0 84 7 43
2019 Scientifique et professionnelle 35 39 9 10 6 0 1 74 17 192
2019 Administration et service extérieur 48 33 8 6 4 0 0 82 10 232
2019 Autre catégorie professionnelle 39 43 9 4 4 0 0 83 9 23
2018 Direction 46 32 14 4 4 0 0 79 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 28 39 13 12 8 0 0 67 20 131
2018 Administration et service extérieur 37 33 10 15 5 1 0 70 20 133
2017 Direction 35 55 5 0 5 0 0 90 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 21 43 12 12 12 0 0 64 24 113
2017 Administration et service extérieur 33 39 14 9 5 0 0 72 14 150
2017 Autre catégorie professionnelle 54 25 0 0 21 0 0 79 21 13

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 48 40 10 2 0 0 0 88 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 48 31 16 2 2 0 0 79 4 223
2020 Administration et service extérieur 53 35 8 3 1 0 0 88 4 241
2019 Direction 70 26 5 0 0 0 0 95 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 43 38 13 2 3 0 1 82 5 191
2019 Administration et service extérieur 53 34 7 4 2 1 0 87 6 231
2019 Autre catégorie professionnelle 43 26 26 4 0 0 0 70 4 23
2018 Direction 73 27 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 Scientifique et professionnelle 37 40 13 7 2 0 0 78 9 131
2018 Administration et service extérieur 52 30 11 3 3 1 0 83 6 133
2017 Direction 60 40 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 44 42 7 5 2 0 0 86 7 113
2017 Administration et service extérieur 50 37 8 3 1 0 0 88 4 151
2017 Autre catégorie professionnelle 43 48 0 0 9 0 0 91 9 13
2014 Direction 70 22 7 0 0 0 0 93 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 51 29 12 4 4 0 0 80 8 105
2014 Administration et service extérieur 56 34 8 1 1 0 0 90 3 147

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 40 6 8 0 2 0 85 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 28 44 13 11 4 0 0 72 15 224
2020 Administration et service extérieur 45 37 8 8 1 0 0 82 10 240
2019 Direction 74 23 0 0 2 0 0 98 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 29 42 9 13 6 0 1 72 19 191
2019 Administration et service extérieur 45 34 12 5 4 1 0 79 9 232
2019 Autre catégorie professionnelle 43 43 4 9 0 0 0 87 9 23
2018 Direction 57 36 0 4 4 0 0 93 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 21 40 17 16 5 0 0 61 22 129
2018 Administration et service extérieur 41 32 9 11 6 1 0 74 17 133
2017 Direction 76 20 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 26 50 11 8 5 0 0 76 13 113
2017 Administration et service extérieur 36 37 13 10 3 1 0 74 13 151
2017 Autre catégorie professionnelle 49 30 0 9 12 0 0 79 21 13
2014 Direction 44 37 7 7 4 0 0 81 11 27
2014 Scientifique et professionnelle 22 48 13 10 4 2 0 72 15 105
2014 Administration et service extérieur 33 43 10 8 5 1 0 77 13 147

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 38 15 4 2 0 0 79 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 31 46 13 8 3 0 0 76 11 224
2020 Administration et service extérieur 50 31 11 5 2 0 0 82 7 242
2019 Direction 51 37 7 5 0 0 0 88 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 29 38 14 13 5 0 1 68 18 191
2019 Administration et service extérieur 52 30 9 5 3 1 0 83 8 232
2019 Autre catégorie professionnelle 52 22 17 4 4 0 0 74 9 23
2018 Direction 61 29 7 0 4 0 0 89 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 22 32 25 14 6 2 0 55 20 130
2018 Administration et service extérieur 38 30 13 11 7 0 0 69 18 132
2017 Direction 60 31 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 30 36 16 12 6 0 0 66 18 113
2017 Administration et service extérieur 37 38 11 9 4 0 0 76 13 151
2017 Autre catégorie professionnelle 49 39 0 0 12 0 0 88 12 13
2014 Direction 41 41 4 15 0 0 0 81 15 27
2014 Scientifique et professionnelle 23 41 15 11 9 1 0 64 20 105
2014 Administration et service extérieur 41 42 8 5 3 0 0 83 9 147

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 28 51 9 11 0 0 2 80 11 47
2020 Scientifique et professionnelle 30 46 11 10 4 0 0 75 14 224
2020 Administration et service extérieur 44 38 9 7 1 0 0 82 8 241
2019 Direction 58 33 7 2 0 0 0 91 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 26 49 10 8 4 1 1 77 13 190
2019 Administration et service extérieur 46 32 12 7 2 1 0 79 9 230
2019 Autre catégorie professionnelle 48 35 17 0 0 0 0 83 0 23
2018 Direction 46 29 14 7 4 0 0 75 11 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 38 24 15 5 2 2 56 20 130
2018 Administration et service extérieur 40 23 21 9 7 1 0 63 16 133
2017 Direction 44 42 5 10 0 0 0 85 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 26 32 18 16 8 0 0 58 24 113
2017 Administration et service extérieur 40 41 8 7 4 0 0 81 11 151
2017 Autre catégorie professionnelle 54 25 12 0 9 0 0 79 9 13
2014 Direction 37 37 19 4 4 0 0 74 7 27
2014 Scientifique et professionnelle 30 42 16 8 4 1 0 72 12 105
2014 Administration et service extérieur 45 41 7 5 2 0 0 86 7 146

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 40 40 13 6 0 0 0 81 6 47
2020 Scientifique et professionnelle 40 34 14 8 3 0 0 74 12 224
2020 Administration et service extérieur 47 38 9 3 2 0 0 85 5 241
2019 Direction 58 35 5 2 0 0 0 93 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 34 46 10 5 6 0 0 79 11 193
2019 Administration et service extérieur 56 29 7 4 4 1 0 85 8 231
2019 Autre catégorie professionnelle 48 26 4 22 0 0 0 74 22 23
2018 Direction 54 39 4 4 0 0 0 93 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 29 39 18 11 3 0 0 68 15 131
2018 Administration et service extérieur 42 32 11 10 6 0 0 74 15 133
2017 Direction 50 40 0 5 5 0 0 90 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 27 42 16 10 5 0 0 69 15 113
2017 Administration et service extérieur 40 40 10 8 2 1 0 80 10 150
2017 Autre catégorie professionnelle 45 34 9 3 9 0 0 79 12 13
2014 Direction 41 44 11 0 4 0 0 85 4 27
2014 Scientifique et professionnelle 30 45 13 7 6 0 0 74 12 105
2014 Administration et service extérieur 40 40 12 5 3 0 0 81 8 147

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 8 4 19 25 44 0 0 13 69 48
2020 Scientifique et professionnelle 21 27 27 12 13 0 0 48 25 225
2020 Administration et service extérieur 25 31 25 12 7 0 0 56 19 243
2019 Direction 7 9 33 26 26 0 0 16 51 43
2019 Scientifique et professionnelle 26 34 21 9 9 1 0 60 18 192
2019 Administration et service extérieur 30 33 20 11 5 1 0 64 16 232
2019 Autre catégorie professionnelle 65 30 0 0 4 0 0 96 4 23
2018 Direction 4 4 25 18 50 0 0 7 68 28
2018 Scientifique et professionnelle 30 31 21 11 7 0 0 61 18 131
2018 Administration et service extérieur 24 30 26 12 9 0 0 54 20 135
2017 Direction 0 0 29 29 42 0 0 0 71 20
2017 Scientifique et professionnelle 19 38 30 9 3 0 0 57 13 113
2017 Administration et service extérieur 29 39 19 8 4 1 0 68 12 151
2017 Autre catégorie professionnelle 75 25 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Direction 7 26 7 22 37 0 0 33 59 27
2014 Scientifique et professionnelle 42 28 19 10 1 0 0 70 10 105
2014 Administration et service extérieur 41 32 16 7 3 0 1 73 11 147

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 21 40 29 6 4 0 0 10 60 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 37 27 10 4 0 0 14 59 226
2020 Administration et service extérieur 12 30 36 14 8 0 0 22 42 241
2019 Direction 19 26 35 14 5 2 0 19 45 43
2019 Scientifique et professionnelle 17 31 33 17 2 1 0 18 48 193
2019 Administration et service extérieur 10 28 33 18 9 1 1 27 39 232
2019 Autre catégorie professionnelle 13 30 13 26 13 0 4 41 45 23
2018 Direction 11 36 36 18 0 0 0 18 46 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 31 35 14 5 0 1 19 46 130
2018 Administration et service extérieur 13 34 31 15 5 1 1 20 48 132
2017 Direction 0 19 50 21 10 0 0 30 19 20
2017 Scientifique et professionnelle 16 27 35 18 2 1 2 20 44 113
2017 Administration et service extérieur 13 22 36 17 7 1 4 25 38 150
2017 Autre catégorie professionnelle 18 18 37 9 9 0 9 20 40 13
2014 Direction 4 44 33 7 11 0 0 19 48 27
2014 Scientifique et professionnelle 15 14 42 23 3 2 1 27 30 105
2014 Administration et service extérieur 12 20 43 18 7 0 1 25 32 147

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 4 19 42 19 13 2 2 33 24 48
2020 Scientifique et professionnelle 11 22 27 27 10 4 0 38 34 226
2020 Administration et service extérieur 9 13 22 32 21 3 2 55 23 241
2019 Direction 9 16 44 23 5 2 0 29 26 43
2019 Scientifique et professionnelle 15 22 29 23 6 3 1 31 39 192
2019 Administration et service extérieur 8 17 29 22 17 5 2 42 27 233
2019 Autre catégorie professionnelle 4 17 26 13 35 4 0 50 23 23
2018 Direction 14 36 29 11 11 0 0 21 50 28
2018 Scientifique et professionnelle 17 33 31 11 5 2 1 17 51 131
2018 Administration et service extérieur 18 32 20 15 10 4 1 26 53 132
2017 Direction 0 24 56 0 20 0 0 20 24 20
2017 Scientifique et professionnelle 22 29 28 7 8 1 6 16 54 113
2017 Administration et service extérieur 10 25 29 19 10 4 3 32 38 150
2017 Autre catégorie professionnelle 3 21 13 27 27 0 9 59 27 13
2014 Direction 15 15 52 7 11 0 0 19 30 27
2014 Scientifique et professionnelle 9 21 37 20 9 3 2 30 31 105
2014 Administration et service extérieur 7 16 28 29 16 1 3 47 25 147

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 6 13 35 31 13 0 2 45 19 48
2020 Scientifique et professionnelle 11 24 37 21 5 3 0 26 36 224
2020 Administration et service extérieur 6 20 40 18 13 2 1 32 27 241
2019 Direction 2 7 35 35 21 0 0 56 9 43
2019 Scientifique et professionnelle 18 21 30 22 7 2 1 30 40 193
2019 Administration et service extérieur 8 22 29 23 14 1 2 38 31 232
2019 Autre catégorie professionnelle 13 35 9 22 17 0 4 41 50 23
2018 Direction 0 11 57 18 14 0 0 32 11 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 22 34 23 4 2 0 28 38 130
2018 Administration et service extérieur 14 21 32 17 11 3 2 29 37 133
2017 Direction 0 10 29 51 10 0 0 61 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 18 21 31 20 3 0 6 25 42 113
2017 Administration et service extérieur 10 23 35 19 10 1 2 29 34 150
2017 Autre catégorie professionnelle 21 31 21 9 9 0 9 20 57 13
2014 Direction 26 30 22 7 15 0 0 22 56 27
2014 Scientifique et professionnelle 19 34 28 16 2 1 0 18 54 105
2014 Administration et service extérieur 14 26 38 11 8 0 2 19 41 147

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 29 19 2 4 0 2 6 74 48
2020 Scientifique et professionnelle 26 29 31 10 5 0 0 15 54 226
2020 Administration et service extérieur 15 21 40 16 7 0 1 23 36 241
2019 Direction 30 26 30 12 2 0 0 14 56 43
2019 Scientifique et professionnelle 21 32 30 13 3 1 0 17 53 193
2019 Administration et service extérieur 11 24 31 22 10 1 1 32 36 232
2019 Autre catégorie professionnelle 9 9 26 43 13 0 0 57 17 23
2018 Direction 25 36 36 4 0 0 0 4 61 28
2018 Scientifique et professionnelle 14 30 32 17 5 2 1 22 45 129
2018 Administration et service extérieur 19 24 34 14 7 1 0 22 43 132
2017 Direction 5 40 55 0 0 0 0 0 45 20
2017 Scientifique et professionnelle 20 30 26 15 4 0 5 21 52 110
2017 Administration et service extérieur 7 30 26 25 10 0 2 36 38 149
2017 Autre catégorie professionnelle 3 9 32 0 47 0 9 51 14 12
2014 Direction 26 19 37 15 4 0 0 19 44 27
2014 Scientifique et professionnelle 8 25 38 21 7 1 1 28 33 105
2014 Administration et service extérieur 9 19 36 26 8 0 2 35 29 145

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 29 35 25 2 6 0 2 9 66 48
2020 Scientifique et professionnelle 23 27 22 19 8 1 0 26 51 226
2020 Administration et service extérieur 15 22 32 16 13 1 2 30 37 242
2019 Direction 12 26 40 14 9 0 0 23 37 43
2019 Scientifique et professionnelle 19 21 30 19 7 3 2 27 41 193
2019 Administration et service extérieur 12 23 28 18 15 2 3 35 36 232
2019 Autre catégorie professionnelle 9 4 22 26 30 0 9 62 14 23
2018 Direction 25 21 46 4 4 0 0 7 46 28
2018 Scientifique et professionnelle 17 25 27 18 8 4 2 28 44 130
2018 Administration et service extérieur 24 31 24 12 5 1 3 17 58 132
2017 Direction 16 41 29 10 5 0 0 15 56 20
2017 Scientifique et professionnelle 29 22 21 17 3 1 7 22 56 112
2017 Administration et service extérieur 16 23 30 17 9 2 3 27 41 150
2017 Autre catégorie professionnelle 12 12 31 18 18 0 9 40 27 13
2014 Direction 22 33 22 11 11 0 0 22 56 27
2014 Scientifique et professionnelle 10 20 31 30 5 2 3 36 31 104
2014 Administration et service extérieur 17 22 29 17 12 1 2 30 40 147

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 10 13 38 29 8 2 0 38 23 48
2020 Scientifique et professionnelle 8 16 31 25 12 5 1 40 26 225
2020 Administration et service extérieur 9 15 26 29 16 3 2 48 25 241
2019 Direction 2 16 56 19 5 2 0 24 19 43
2019 Scientifique et professionnelle 22 25 26 18 5 3 2 24 49 193
2019 Administration et service extérieur 11 20 26 24 12 5 3 38 33 232
2019 Autre catégorie professionnelle 4 17 13 22 35 0 9 62 24 23
2018 Direction 29 29 32 7 0 0 4 7 59 28
2018 Scientifique et professionnelle 30 33 26 7 2 1 1 9 65 129
2018 Administration et service extérieur 31 29 18 9 6 1 5 16 65 131
2017 Direction 19 46 24 10 0 0 0 10 66 20
2017 Scientifique et professionnelle 35 23 20 7 5 4 6 14 64 112
2017 Administration et service extérieur 26 27 23 11 8 1 4 20 55 150
2017 Autre catégorie professionnelle 16 48 9 9 9 0 9 20 70 13
2014 Direction 0 30 33 26 11 0 0 37 30 27
2014 Scientifique et professionnelle 10 21 27 28 9 3 3 39 33 104
2014 Administration et service extérieur 9 17 32 22 13 2 5 37 28 147

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 11 21 36 23 6 0 2 30 33 47
2020 Scientifique et professionnelle 15 23 37 16 8 1 1 24 38 224
2020 Administration et service extérieur 6 17 37 25 13 1 2 39 23 241
2019 Direction 0 14 51 26 9 0 0 35 14 43
2019 Scientifique et professionnelle 14 26 34 18 5 2 2 24 41 192
2019 Administration et service extérieur 6 16 35 23 14 2 3 39 24 233
2019 Autre catégorie professionnelle 13 4 26 26 26 0 4 55 18 23
2018 Direction 7 39 39 14 0 0 0 14 46 28
2018 Scientifique et professionnelle 12 29 35 18 5 1 1 23 42 130
2018 Administration et service extérieur 13 26 29 19 9 2 3 29 41 132
2017 Direction 0 32 39 24 5 0 0 29 32 20
2017 Scientifique et professionnelle 22 21 29 17 3 3 6 21 47 113
2017 Administration et service extérieur 8 22 39 19 8 2 2 28 31 149
2017 Autre catégorie professionnelle 12 9 36 34 0 0 9 37 23 13
2014 Direction 30 30 19 15 7 0 0 22 59 27
2014 Scientifique et professionnelle 19 21 39 11 7 2 1 19 41 105
2014 Administration et service extérieur 11 17 41 20 8 1 1 29 29 147

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 2 10 25 29 31 0 2 62 13 48
2020 Scientifique et professionnelle 7 11 36 32 12 2 0 44 19 225
2020 Administration et service extérieur 1 6 29 34 27 0 2 62 8 241
2019 Direction 0 5 19 42 35 0 0 77 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 4 5 29 40 21 1 1 62 9 192
2019 Administration et service extérieur 3 9 16 34 36 0 2 71 12 233
2019 Autre catégorie professionnelle 17 0 17 39 26 0 0 65 17 23
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 50 31 2 4 2 6 4 91 7 48
2020 Scientifique et professionnelle 27 34 15 4 4 8 6 72 10 224
2020 Administration et service extérieur 42 26 14 4 3 5 5 76 8 243
2019 Direction 42 33 16 2 0 2 5 80 3 43
2019 Scientifique et professionnelle 26 30 16 6 7 8 7 65 16 193
2019 Administration et service extérieur 42 30 11 7 3 5 3 77 11 232
2019 Autre catégorie professionnelle 26 26 13 9 4 4 17 67 17 23
2018 Direction 36 50 4 4 0 4 4 92 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 33 18 12 6 10 6 57 22 131
2018 Administration et service extérieur 30 29 14 11 5 5 6 66 18 134
2017 Direction 29 56 15 0 0 0 0 85 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 16 24 17 14 9 12 8 50 28 113
2017 Administration et service extérieur 39 24 16 8 2 4 7 71 11 151
2017 Autre catégorie professionnelle 49 4 0 4 23 10 10 66 34 12
2014 Direction 30 48 7 0 11 0 4 81 12 27
2014 Scientifique et professionnelle 30 20 20 12 4 7 8 58 19 105
2014 Administration et service extérieur 39 30 8 12 5 3 3 73 18 147

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 65 27 4 4 0 0 0 92 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 51 29 8 5 5 1 0 81 10 224
2020 Administration et service extérieur 69 20 5 4 2 0 0 89 6 242
2019 Direction 72 23 5 0 0 0 0 95 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 42 36 7 8 5 2 0 80 13 193
2019 Administration et service extérieur 62 22 8 4 3 1 0 84 7 231
2019 Autre catégorie professionnelle 61 22 13 4 0 0 0 83 4 23
2018 Direction 68 29 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 41 27 11 14 6 1 1 69 20 131
2018 Administration et service extérieur 51 28 7 9 4 1 0 79 13 134
2017 Direction 53 42 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 38 38 12 8 2 3 0 78 10 113
2017 Administration et service extérieur 53 31 7 7 1 0 0 85 8 151
2017 Autre catégorie professionnelle 54 21 0 13 12 0 0 75 25 13
2014 Direction 59 26 4 4 7 0 0 85 11 27
2014 Scientifique et professionnelle 41 34 10 8 6 1 0 76 13 105
2014 Administration et service extérieur 44 30 10 10 4 0 2 76 14 147

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 74 21 2 0 2 0 0 96 2 47
2020 Scientifique et professionnelle 64 29 3 3 2 0 0 93 4 223
2020 Administration et service extérieur 68 22 5 3 0 0 0 91 3 240
2019 Direction 74 19 5 2 0 0 0 93 2 42
2019 Scientifique et professionnelle 54 30 7 5 3 1 0 85 8 193
2019 Administration et service extérieur 65 26 3 4 1 0 0 91 6 232
2019 Autre catégorie professionnelle 87 13 0 0 0 0 0 100 0 23
2018 Direction 75 18 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 49 36 6 8 2 0 0 84 9 129
2018 Administration et service extérieur 53 32 5 6 4 0 0 85 10 133
2017 Direction 53 36 11 0 0 0 0 89 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 45 40 4 9 3 0 0 85 11 113
2017 Administration et service extérieur 49 38 7 7 0 0 0 86 7 151
2017 Autre catégorie professionnelle 75 0 9 4 12 0 0 75 16 13
2014 Direction 59 26 0 11 4 0 0 85 15 27
2014 Scientifique et professionnelle 49 34 10 6 2 0 0 83 8 105
2014 Administration et service extérieur 51 37 6 4 2 0 1 88 6 147

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 69 31 0 0 0 0 0 100 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 52 35 5 4 3 1 0 88 6 219
2020 Administration et service extérieur 62 28 6 1 2 0 0 91 3 240
2019 Direction 67 26 7 0 0 0 0 93 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 47 38 5 6 4 0 1 85 10 193
2019 Administration et service extérieur 58 28 6 3 1 2 0 88 5 231
2019 Autre catégorie professionnelle 52 39 4 4 0 0 0 91 4 23
2018 Direction 64 32 0 4 0 0 0 96 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 43 40 6 6 3 2 0 84 9 131
2018 Administration et service extérieur 46 32 13 4 4 0 0 78 9 133

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 69 13 6 2 0 6 4 91 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 51 24 12 3 2 6 3 82 5 225
2020 Administration et service extérieur 60 21 7 2 3 4 3 87 5 243
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 67 29 0 0 0 0 4 100 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 57 28 9 3 2 0 1 86 5 223
2020 Administration et service extérieur 58 23 14 2 0 0 2 83 2 243
2019 Direction 77 16 7 0 0 0 0 93 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 54 30 9 3 2 1 2 86 5 193
2019 Administration et service extérieur 67 16 11 2 1 2 1 85 3 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 22 30 0 0 0 4 68 0 23

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 42 4 6 4 0 0 85 10 48
2020 Scientifique et professionnelle 46 36 9 5 4 0 0 81 9 224
2020 Administration et service extérieur 55 29 11 4 1 0 0 84 5 242
2019 Direction 58 21 7 7 5 2 0 81 12 43
2019 Scientifique et professionnelle 41 37 8 9 4 1 1 79 13 193
2019 Administration et service extérieur 57 22 9 6 3 3 0 81 10 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 35 4 17 0 0 0 78 17 23
2018 Direction 32 43 0 11 14 0 0 75 25 28
2018 Scientifique et professionnelle 35 35 11 11 6 1 0 71 18 131
2018 Administration et service extérieur 44 24 13 10 7 2 1 70 17 134
2017 Direction 39 42 10 0 10 0 0 81 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 28 38 15 10 7 2 0 67 18 113
2017 Administration et service extérieur 45 37 7 8 3 0 1 82 11 151
2017 Autre catégorie professionnelle 63 16 0 0 21 0 0 79 21 13
2014 Direction 41 37 4 11 7 0 0 78 19 27
2014 Scientifique et professionnelle 36 38 12 8 3 2 1 77 11 105
2014 Administration et service extérieur 45 34 12 5 3 1 0 80 8 147

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 46 33 6 8 2 2 2 83 11 48
2020 Scientifique et professionnelle 53 26 10 5 4 2 0 81 9 224
2020 Administration et service extérieur 60 21 11 4 1 1 2 83 6 243

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 52 35 6 4 0 2 0 89 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 49 37 6 5 4 0 0 86 9 224
2020 Administration et service extérieur 58 28 7 5 0 0 1 87 6 242
2019 Direction 53 26 7 5 7 2 0 81 12 43
2019 Scientifique et professionnelle 46 32 9 8 4 0 1 79 12 192
2019 Administration et service extérieur 63 19 10 4 3 2 0 83 7 233
2019 Autre catégorie professionnelle 70 13 9 4 0 4 0 86 5 23
2018 Direction 46 39 0 11 4 0 0 86 14 28
2018 Scientifique et professionnelle 35 37 12 11 5 0 0 72 16 130
2018 Administration et service extérieur 49 25 11 5 7 2 1 77 12 134
2017 Direction 54 31 10 5 0 0 0 85 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 38 40 6 9 5 1 0 79 15 112
2017 Administration et service extérieur 54 28 9 5 3 0 1 82 9 151
2017 Autre catégorie professionnelle 75 0 9 7 9 0 0 75 16 13
2014 Direction 48 30 0 11 11 0 0 78 22 27
2014 Scientifique et professionnelle 51 21 10 10 4 3 1 74 15 105
2014 Administration et service extérieur 51 34 10 2 2 1 0 86 4 147

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 15 85 48
2020 Scientifique et professionnelle 37 63 225
2020 Administration et service extérieur 42 58 242

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 31 15 2 0 2 19 79 3 48
2020 Scientifique et professionnelle 46 25 8 2 2 6 11 85 5 226
2020 Administration et service extérieur 63 17 7 2 1 2 9 89 3 243

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 54 35 4 4 0 0 2 91 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 50 33 8 5 4 0 0 83 9 226
2020 Administration et service extérieur 66 21 7 4 1 0 0 87 5 243
2019 Direction 58 28 5 7 2 0 0 86 9 43
2019 Scientifique et professionnelle 47 31 11 6 4 0 1 78 10 192
2019 Administration et service extérieur 63 23 7 3 3 1 0 88 6 233
2019 Autre catégorie professionnelle 57 26 9 4 4 0 0 83 9 23
2018 Direction 46 25 7 14 4 0 4 74 19 28
2018 Scientifique et professionnelle 44 31 8 7 10 0 0 75 17 131
2018 Administration et service extérieur 51 22 10 7 8 2 1 75 15 134
2017 Direction 71 19 0 5 5 0 0 90 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 42 28 12 9 9 1 0 70 18 113
2017 Administration et service extérieur 59 23 9 7 2 0 1 83 9 151
2017 Autre catégorie professionnelle 72 3 7 9 9 0 0 75 18 13
2014 Direction 48 26 4 7 15 0 0 74 22 27
2014 Scientifique et professionnelle 52 22 12 7 5 1 1 76 12 105
2014 Administration et service extérieur 51 34 10 2 3 0 0 85 5 147
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 46 31 10 4 0 8 0 84 5 48
2020 Scientifique et professionnelle 31 37 14 7 2 9 0 75 10 226
2020 Administration et service extérieur 43 33 13 3 2 4 1 80 6 243
2019 Direction 40 29 21 5 0 5 0 73 5 42
2019 Scientifique et professionnelle 36 37 11 7 3 5 0 77 11 193
2019 Administration et service extérieur 42 37 8 5 2 4 0 83 8 231
2019 Autre catégorie professionnelle 65 26 4 0 4 0 0 91 4 23
2018 Direction 44 33 7 15 0 0 0 78 15 27
2018 Scientifique et professionnelle 26 37 18 9 2 8 0 68 13 130
2018 Administration et service extérieur 33 34 15 10 4 5 0 70 15 134
2017 Direction 59 21 19 0 0 0 0 81 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 18 43 16 10 9 4 1 64 20 113
2017 Administration et service extérieur 32 37 16 8 3 3 0 71 12 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 36 9 4 6 0 0 81 10 13
2014 Direction 37 33 7 7 11 4 0 73 19 27
2014 Scientifique et professionnelle 22 38 15 12 3 10 0 66 17 105
2014 Administration et service extérieur 23 43 14 7 6 6 1 71 14 147

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 44 6 4 0 2 0 89 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 27 32 20 12 4 4 0 61 17 226
2020 Administration et service extérieur 40 40 11 6 2 1 0 81 8 243
2019 Direction 40 36 14 2 2 5 0 80 5 42
2019 Scientifique et professionnelle 29 39 12 14 5 1 0 69 19 192
2019 Administration et service extérieur 41 40 9 5 3 2 0 83 8 231
2019 Autre catégorie professionnelle 65 22 9 0 4 0 0 87 4 23
2018 Direction 41 44 7 7 0 0 0 85 7 27
2018 Scientifique et professionnelle 19 33 20 19 6 2 0 54 26 130
2018 Administration et service extérieur 35 25 18 14 6 2 0 61 20 134
2017 Direction 66 24 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 13 37 16 18 15 2 1 51 33 113
2017 Administration et service extérieur 31 31 21 11 4 1 0 64 15 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 31 9 0 6 0 9 83 7 13
2014 Direction 26 30 22 19 4 0 0 56 22 27
2014 Scientifique et professionnelle 16 38 18 16 10 2 0 55 26 105
2014 Administration et service extérieur 27 42 18 6 4 2 1 71 10 147

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 38 33 19 8 0 2 0 72 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 18 33 22 16 7 4 0 53 24 224
2020 Administration et service extérieur 30 40 14 9 3 3 0 73 13 240
2019 Direction 24 48 17 7 0 5 0 75 8 42
2019 Scientifique et professionnelle 22 35 17 17 6 3 0 59 24 191
2019 Administration et service extérieur 35 36 14 6 3 5 0 75 10 231
2019 Autre catégorie professionnelle 39 22 17 17 4 0 0 61 22 23
2018 Direction 26 48 19 4 4 0 0 74 7 27
2018 Scientifique et professionnelle 10 33 25 21 8 3 0 44 30 128
2018 Administration et service extérieur 26 26 21 16 9 3 0 54 25 133
2017 Direction 37 49 10 5 0 0 0 85 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 9 29 26 16 15 4 1 40 33 113
2017 Administration et service extérieur 22 38 20 15 5 1 0 60 20 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 9 22 12 3 0 9 59 17 13
2014 Direction 22 41 11 22 4 0 0 63 26 27
2014 Scientifique et professionnelle 7 38 18 20 13 4 0 47 35 105
2014 Administration et service extérieur 20 45 18 11 3 2 1 67 14 147

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 33 44 13 6 0 4 0 80 7 48
2020 Scientifique et professionnelle 15 41 16 19 8 0 0 57 27 226
2020 Administration et service extérieur 33 44 9 10 3 2 0 78 13 242
2019 Direction 19 50 17 10 0 5 0 73 10 42
2019 Scientifique et professionnelle 18 39 17 16 8 2 0 58 24 192
2019 Administration et service extérieur 35 42 11 6 4 2 0 78 11 232
2019 Autre catégorie professionnelle 39 22 9 13 9 9 0 67 24 23
2018 Direction 22 59 11 7 0 0 0 81 7 27
2018 Scientifique et professionnelle 8 38 16 23 14 0 0 47 37 130
2018 Administration et service extérieur 23 37 14 17 7 2 0 61 25 134
2017 Direction 40 45 5 10 0 0 0 85 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 13 42 22 13 8 2 1 56 21 113
2017 Administration et service extérieur 28 35 22 11 3 1 0 64 14 151
2017 Autre catégorie professionnelle 36 48 4 9 3 0 0 84 12 13
2014 Direction 22 30 15 26 7 0 0 52 33 27
2014 Scientifique et professionnelle 10 31 19 23 13 4 0 42 38 104
2014 Administration et service extérieur 24 38 18 12 3 3 1 65 16 147

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 29 40 25 4 2 0 0 69 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 31 36 20 8 3 2 0 68 11 226
2020 Administration et service extérieur 55 29 10 2 2 1 0 86 4 243
2019 Direction 49 28 16 5 0 2 0 79 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 38 32 18 6 3 4 0 73 9 193
2019 Administration et service extérieur 56 28 8 2 0 5 0 89 2 232
2019 Autre catégorie professionnelle 57 17 22 4 0 0 0 74 4 23
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 44 17 4 4 0 0 75 8 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 42 19 13 4 0 0 64 17 226
2020 Administration et service extérieur 39 44 10 4 1 1 0 85 5 243
2019 Direction 40 47 9 2 2 0 0 86 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 22 42 19 13 3 1 1 65 16 193
2019 Administration et service extérieur 38 47 7 4 1 3 0 87 6 233
2019 Autre catégorie professionnelle 48 22 17 9 4 0 0 70 13 23
2018 Direction 43 50 0 7 0 0 0 93 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 50 18 15 2 0 0 65 17 130
2018 Administration et service extérieur 33 43 13 8 1 2 0 78 8 133
2017 Direction 46 40 5 10 0 0 0 85 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 27 47 10 9 3 2 1 76 13 113
2017 Administration et service extérieur 30 52 12 5 1 0 0 82 6 150
2017 Autre catégorie professionnelle 45 37 18 0 0 0 0 82 0 13
2014 Direction 30 48 11 0 11 0 0 78 11 27
2014 Scientifique et professionnelle 18 46 17 14 4 1 0 64 18 105
2014 Administration et service extérieur 36 43 10 6 1 3 1 82 8 147

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 25 33 17 15 6 2 2 61 22 48
2020 Scientifique et professionnelle 15 35 19 21 8 3 0 51 29 226
2020 Administration et service extérieur 24 46 14 11 3 3 0 72 14 240
2019 Direction 14 40 19 23 2 2 0 55 26 43
2019 Scientifique et professionnelle 11 37 23 22 7 2 0 48 29 189
2019 Administration et service extérieur 27 39 17 10 3 3 0 68 14 232
2019 Autre catégorie professionnelle 30 30 17 4 4 9 4 70 10 23

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 48 31 10 4 4 2 0 81 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 34 18 13 6 4 3 60 20 225
2020 Administration et service extérieur 41 33 13 5 4 2 2 77 9 243
2019 Direction 35 51 12 0 0 2 0 88 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 21 33 17 18 4 5 3 59 23 193
2019 Administration et service extérieur 45 29 13 5 4 3 1 77 9 232
2019 Autre catégorie professionnelle 30 35 9 9 13 4 0 68 23 23
2018 Direction 46 25 7 18 0 4 0 74 19 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 40 13 20 6 4 2 59 27 131
2018 Administration et service extérieur 29 33 10 18 6 3 1 64 25 134
2017 Direction 50 30 5 10 5 0 0 80 15 20
2017 Scientifique et professionnelle 20 33 14 20 8 3 2 56 29 113
2017 Administration et service extérieur 34 32 12 11 5 3 3 70 17 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 34 0 12 9 0 0 79 21 13
2014 Direction 48 37 7 4 4 0 0 85 7 27
2014 Scientifique et professionnelle 28 46 10 6 7 4 0 76 13 105
2014 Administration et service extérieur 41 32 10 7 6 3 2 77 13 147

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 38 38 23 0 0 2 0 77 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 23 39 24 9 4 2 0 63 13 223
2020 Administration et service extérieur 41 35 18 4 1 2 0 76 6 242
2019 Direction 30 53 7 5 0 5 0 88 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 17 38 30 10 4 2 0 56 14 193
2019 Administration et service extérieur 44 30 17 4 2 2 1 76 6 230
2019 Autre catégorie professionnelle 57 17 13 9 0 4 0 77 9 23
2018 Direction 26 48 15 11 0 0 0 74 11 27
2018 Scientifique et professionnelle 9 43 31 12 2 3 0 53 15 128
2018 Administration et service extérieur 32 32 23 8 3 1 0 65 11 132

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 23 19 10 15 8 13 13 56 31 48
2020 Scientifique et professionnelle 12 22 22 12 10 20 3 44 28 226
2020 Administration et service extérieur 27 27 17 7 6 14 2 64 15 243
2019 Direction 19 19 17 0 10 12 24 59 15 42
2019 Scientifique et professionnelle 9 24 21 15 10 17 4 42 32 193
2019 Administration et service extérieur 30 23 16 10 9 9 4 60 22 233
2019 Autre catégorie professionnelle 52 26 4 4 4 4 4 86 10 23
2018 Direction 14 25 21 11 14 11 4 46 29 28
2018 Scientifique et professionnelle 6 20 27 17 15 14 2 31 37 131
2018 Administration et service extérieur 21 23 17 15 10 11 2 51 29 133
2017 Direction 19 24 10 10 5 6 26 64 22 20
2017 Scientifique et professionnelle 4 14 24 12 21 18 7 25 43 113
2017 Administration et service extérieur 21 15 18 14 9 18 5 46 31 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 31 0 12 12 0 0 76 24 13
2014 Direction 19 7 22 11 11 19 11 37 32 27
2014 Scientifique et professionnelle 8 23 10 15 17 23 4 42 44 105
2014 Administration et service extérieur 14 22 18 18 14 10 3 42 37 147

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 25 42 19 6 2 4 2 71 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 17 43 16 12 9 3 0 62 21 225
2020 Administration et service extérieur 38 33 14 10 1 4 0 73 12 242
2019 Direction 28 60 5 5 0 2 0 90 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 19 32 23 17 7 1 1 53 24 191
2019 Administration et service extérieur 40 35 12 7 3 3 0 77 10 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 26 26 0 0 4 0 73 0 23
2018 Direction 43 21 11 18 4 4 0 67 22 28
2018 Scientifique et professionnelle 8 27 28 25 10 2 0 36 36 129
2018 Administration et service extérieur 27 30 18 13 9 3 0 59 23 133
2017 Direction 51 24 15 10 0 0 0 76 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 15 32 20 12 13 7 0 51 27 113
2017 Administration et service extérieur 33 34 12 11 5 5 0 71 17 150
2017 Autre catégorie professionnelle 58 36 0 3 3 0 0 94 6 13
2014 Direction 37 37 22 0 0 4 0 77 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 21 37 18 12 9 2 1 60 22 105
2014 Administration et service extérieur 37 35 16 7 3 1 0 73 11 147

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 17 19 31 13 8 2 10 40 24 48
2020 Scientifique et professionnelle 23 30 14 16 11 4 2 56 29 226
2020 Administration et service extérieur 29 28 15 14 8 4 2 60 24 241
2019 Direction 23 44 5 12 7 2 7 74 21 43
2019 Scientifique et professionnelle 25 23 17 17 13 4 2 51 31 193
2019 Administration et service extérieur 33 31 10 11 8 5 2 69 21 232
2019 Autre catégorie professionnelle 43 39 9 0 9 0 0 83 9 23
2018 Direction 39 25 18 7 11 0 0 64 18 28
2018 Scientifique et professionnelle 11 31 15 23 18 2 1 43 42 131
2018 Administration et service extérieur 23 26 14 20 14 2 1 50 35 134
2017 Direction 24 42 15 15 5 0 0 66 19 20
2017 Scientifique et professionnelle 12 32 9 13 27 6 1 47 43 113
2017 Administration et service extérieur 21 21 20 18 15 4 1 45 35 151
2017 Autre catégorie professionnelle 49 21 9 0 3 18 0 85 4 13
2014 Direction 26 19 19 15 15 0 7 48 32 27
2014 Scientifique et professionnelle 16 22 15 28 14 5 0 40 44 105
2014 Administration et service extérieur 17 25 18 21 16 1 3 43 38 147

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 21 19 8 0 0 8 70 9 48
2020 Scientifique et professionnelle 39 25 15 11 7 1 2 67 18 226
2020 Administration et service extérieur 51 20 15 6 5 0 2 74 11 242
2019 Direction 56 21 12 5 5 0 2 79 10 43
2019 Scientifique et professionnelle 39 25 15 11 6 2 2 67 18 193
2019 Administration et service extérieur 54 23 13 4 2 1 2 80 7 233
2019 Autre catégorie professionnelle 57 17 17 0 4 0 4 77 5 23

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 58 21 10 4 0 0 6 84 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 38 33 14 7 4 1 2 73 12 225
2020 Administration et service extérieur 58 20 14 2 2 0 2 80 5 243
2019 Direction 74 12 14 0 0 0 0 86 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 45 28 16 7 3 0 2 74 10 193
2019 Administration et service extérieur 54 22 11 5 0 4 3 82 6 232
2019 Autre catégorie professionnelle 52 26 4 4 0 4 9 90 5 23

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 77 2 8 0 0 4 8 90 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 75 9 5 3 2 4 3 89 6 225
2020 Administration et service extérieur 84 7 3 1 0 2 3 95 1 242
2019 Direction 88 2 5 0 0 0 5 95 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 77 6 4 3 3 4 3 89 6 191
2019 Administration et service extérieur 83 6 3 0 2 3 3 94 2 233
2019 Autre catégorie professionnelle 83 4 0 0 4 0 9 95 5 23

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 85 2 2 0 0 0 10 98 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 72 12 3 3 1 1 8 93 4 225
2020 Administration et service extérieur 82 8 3 2 0 0 5 94 2 243
2019 Direction 93 0 0 0 0 0 7 100 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 80 6 5 1 1 3 5 92 2 191
2019 Administration et service extérieur 84 5 2 1 1 2 5 95 3 231
2019 Autre catégorie professionnelle 78 4 4 4 0 0 9 90 5 23

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 40 47 9 4 0 0 0 87 4 47
2020 Scientifique et professionnelle 18 50 15 12 3 2 0 70 15 225
2020 Administration et service extérieur 39 40 12 7 0 2 0 80 7 243
2019 Direction 47 49 2 2 0 0 0 95 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 15 49 20 9 5 2 0 65 14 192
2019 Administration et service extérieur 36 39 13 6 2 3 0 78 8 232
2019 Autre catégorie professionnelle 35 35 13 9 0 4 4 76 10 23
2018 Direction 57 29 11 4 0 0 0 86 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 11 40 30 12 5 2 0 52 18 131
2018 Administration et service extérieur 21 44 19 8 6 2 0 67 14 134
2017 Direction 46 49 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 13 42 21 11 9 4 0 57 21 113
2017 Administration et service extérieur 28 39 20 9 3 2 0 68 12 150
2017 Autre catégorie professionnelle 54 25 9 3 9 0 0 79 12 13

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 48 42 6 4 0 0 0 90 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 29 40 17 10 2 1 0 70 12 224
2020 Administration et service extérieur 50 36 8 4 0 2 0 88 4 242
2019 Direction 38 43 12 5 0 2 0 83 5 42
2019 Scientifique et professionnelle 23 47 15 9 4 3 0 72 13 193
2019 Administration et service extérieur 49 37 6 3 2 2 0 88 5 232
2019 Autre catégorie professionnelle 61 17 13 4 4 0 0 78 9 23
2018 Direction 50 50 0 0 0 0 0 100 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 24 47 19 7 1 2 0 73 8 131
2018 Administration et service extérieur 45 37 8 6 2 3 0 84 8 134
2017 Direction 50 40 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 31 43 10 7 3 5 0 78 11 113
2017 Administration et service extérieur 48 36 8 4 1 2 1 87 5 151
2017 Autre catégorie professionnelle 74 22 0 3 0 0 0 97 3 12
2014 Direction 67 26 4 4 0 0 0 93 4 27
2014 Scientifique et professionnelle 33 34 16 9 6 2 0 69 15 105
2014 Administration et service extérieur 56 29 10 1 2 1 1 87 3 147

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 42 13 0 0 2 0 87 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 30 40 18 5 2 6 0 74 8 226
2020 Administration et service extérieur 51 32 8 1 1 7 0 89 2 243
2019 Direction 49 42 5 2 0 2 0 93 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 27 40 19 9 2 4 0 69 11 192
2019 Administration et service extérieur 53 27 14 2 1 3 0 82 3 231
2019 Autre catégorie professionnelle 73 14 9 5 0 0 0 86 5 22
2018 Direction 48 33 15 4 0 0 0 81 4 27
2018 Scientifique et professionnelle 28 47 16 3 0 6 0 80 3 129
2018 Administration et service extérieur 43 38 8 5 1 4 0 85 6 133
2017 Direction 60 30 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 31 40 13 3 5 8 0 77 9 113
2017 Administration et service extérieur 49 32 11 1 1 5 1 86 3 149
2017 Autre catégorie professionnelle 76 24 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Direction 63 22 15 0 0 0 0 85 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 34 35 15 4 7 5 0 73 11 105
2014 Administration et service extérieur 61 28 7 0 1 3 1 92 1 147

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 40 15 0 0 0 2 85 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 25 31 26 5 2 10 1 63 8 225
2020 Administration et service extérieur 42 32 13 3 0 9 0 81 4 242

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 56 31 2 4 0 2 4 93 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 30 34 15 8 5 4 4 69 14 225
2020 Administration et service extérieur 57 24 8 4 1 5 2 87 5 239

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 65 29 4 2 0 0 0 94 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 43 44 6 6 1 0 0 87 7 226
2020 Administration et service extérieur 68 24 6 1 1 0 0 92 2 240
2019 Direction 58 37 2 2 0 0 0 95 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 39 43 9 6 3 1 0 83 8 193
2019 Administration et service extérieur 61 32 3 1 1 1 0 94 2 232
2019 Autre catégorie professionnelle 74 17 4 4 0 0 0 91 4 23
2018 Direction 50 46 0 0 4 0 0 96 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 38 44 11 3 3 1 0 82 6 131
2018 Administration et service extérieur 48 36 5 8 3 1 0 84 11 134
2017 Direction 71 24 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 35 43 13 5 3 1 0 78 9 113
2017 Administration et service extérieur 51 38 8 1 2 0 0 89 3 151
2017 Autre catégorie professionnelle 76 21 0 3 0 0 0 97 3 13
2014 Direction 74 11 7 0 7 0 0 85 7 27
2014 Scientifique et professionnelle 47 37 10 5 2 0 0 84 7 105
2014 Administration et service extérieur 61 30 5 3 2 0 0 91 5 146

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 31 15 13 0 0 0 73 13 48
2020 Scientifique et professionnelle 35 33 13 12 6 1 0 68 18 226
2020 Administration et service extérieur 54 24 14 6 2 1 0 79 7 240
2019 Direction 47 30 16 7 0 0 0 77 7 43
2019 Scientifique et professionnelle 24 40 16 11 8 1 0 65 20 193
2019 Administration et service extérieur 52 31 7 6 4 1 0 83 10 233
2019 Autre catégorie professionnelle 74 4 13 4 4 0 0 78 9 23
2018 Direction 25 50 18 0 4 4 0 78 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 21 38 21 11 8 0 0 59 20 131
2018 Administration et service extérieur 36 28 20 8 7 2 0 66 14 134
2017 Direction 50 40 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 24 31 11 18 12 3 0 57 31 113
2017 Administration et service extérieur 47 25 19 5 5 0 0 71 10 149
2017 Autre catégorie professionnelle 58 36 0 3 3 0 0 94 6 13
2014 Direction 48 33 7 7 4 0 0 81 11 27
2014 Scientifique et professionnelle 36 30 14 11 9 0 0 66 20 105
2014 Administration et service extérieur 36 43 13 5 3 1 0 79 7 147

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 33 19 6 0 0 0 75 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 32 36 15 11 5 0 0 69 16 225
2020 Administration et service extérieur 52 29 12 4 2 0 0 82 6 239
2019 Direction 52 33 12 2 0 0 0 86 2 42
2019 Scientifique et professionnelle 26 43 13 11 8 0 0 69 19 192
2019 Administration et service extérieur 55 27 9 6 2 1 0 83 9 231
2019 Autre catégorie professionnelle 70 9 9 9 4 0 0 78 13 23
2018 Direction 36 43 18 0 4 0 0 79 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 21 34 23 16 6 0 0 55 22 131
2018 Administration et service extérieur 37 32 16 7 6 2 0 71 13 131
2017 Direction 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 23 39 13 12 12 1 0 63 25 112
2017 Administration et service extérieur 45 31 14 5 4 1 0 76 10 150
2017 Autre catégorie professionnelle 49 45 0 3 3 0 0 94 6 13
2014 Direction 33 48 7 4 4 4 0 85 8 27
2014 Scientifique et professionnelle 34 30 14 16 5 0 0 65 21 105
2014 Administration et service extérieur 36 45 10 4 3 1 0 82 8 147

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 42 17 23 10 4 2 2 61 15 48
2020 Scientifique et professionnelle 28 27 18 14 9 4 0 57 24 226
2020 Administration et service extérieur 44 22 18 8 4 2 1 69 13 241
2019 Direction 42 21 21 12 5 0 0 63 16 43
2019 Scientifique et professionnelle 22 29 20 12 14 3 0 53 26 191
2019 Administration et service extérieur 46 26 10 8 7 3 1 75 15 233
2019 Autre catégorie professionnelle 61 9 4 4 17 4 0 73 23 23
2018 Direction 29 14 32 18 7 0 0 43 25 28
2018 Scientifique et professionnelle 21 24 18 22 12 2 0 46 35 131
2018 Administration et service extérieur 29 29 14 13 10 3 0 60 25 133
2017 Direction 39 16 21 10 5 10 0 61 16 20
2017 Scientifique et professionnelle 16 25 18 25 13 3 0 43 39 113
2017 Administration et service extérieur 38 27 13 12 9 1 0 65 21 151
2017 Autre catégorie professionnelle 40 18 21 0 21 0 0 58 21 13
2014 Direction 23 19 27 15 12 4 0 44 28 26
2014 Scientifique et professionnelle 33 21 13 16 12 4 0 56 30 105
2014 Administration et service extérieur 31 28 14 16 8 3 1 61 24 147
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 38 21 42 48
2020 Scientifique et professionnelle 40 22 38 226
2020 Administration et service extérieur 29 30 41 242
2019 Direction 44 30 26 43
2019 Scientifique et professionnelle 42 17 41 193
2019 Administration et service extérieur 33 33 34 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 13 43 23
2018 Direction 61 25 14 28
2018 Scientifique et professionnelle 47 15 38 130
2018 Administration et service extérieur 38 25 37 134
2017 Direction 50 26 24 20
2017 Scientifique et professionnelle 47 21 32 113
2017 Administration et service extérieur 44 26 29 151
2017 Autre catégorie professionnelle 36 40 24 13
2014 Direction 67 7 26 27
2014 Scientifique et professionnelle 41 25 34 105
2014 Administration et service extérieur 38 21 41 147

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 0 28 67 0 0 6 18
2020 Scientifique et professionnelle 3 12 68 7 3 7 90
2020 Administration et service extérieur 6 22 48 6 10 9 69
2019 Direction 16 0 74 5 0 5 19
2019 Scientifique et professionnelle 4 11 67 7 5 6 81
2019 Administration et service extérieur 8 29 49 3 4 7 77
2019 Autre catégorie professionnelle 0 0 10 10 80 0 10
2018 Direction 12 29 53 0 0 6 17
2018 Scientifique et professionnelle 3 21 66 5 2 3 61
2018 Administration et service extérieur 8 17 61 0 8 6 52
2017 Direction 10 10 58 0 0 22 10
2017 Scientifique et professionnelle 4 7 81 4 0 4 54
2017 Administration et service extérieur 7 22 60 3 3 6 68
2014 Direction 6 11 72 6 9999 6 18
2014 Scientifique et professionnelle 2 7 70 19 9999 2 43
2014 Administration et service extérieur 3 20 61 6 9999 10 55
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 8 92 226
2020 Administration et service extérieur 7 93 243
2019 Scientifique et professionnelle 14 86 193
2019 Administration et service extérieur 11 89 233
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 23
2018 Scientifique et professionnelle 15 85 131
2018 Administration et service extérieur 12 88 135

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 39 61 18
2019 Scientifique et professionnelle 58 42 26
2018 Scientifique et professionnelle 35 65 20
2018 Administration et service extérieur 41 59 17

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 66 34 18
2019 Scientifique et professionnelle 58 42 26
2018 Scientifique et professionnelle 70 30 20
2018 Administration et service extérieur 70 30 17

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Scientifique et professionnelle 19 81 26
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 19
2020 Administration et service extérieur 0 100 18
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 26
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 19
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 26
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 19
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 26
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 37 63 19
2020 Administration et service extérieur 57 43 18
2019 Scientifique et professionnelle 38 62 26
2018 Administration et service extérieur 35 65 17

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 47 53 19
2020 Administration et service extérieur 38 62 18
2019 Scientifique et professionnelle 27 73 26
2018 Scientifique et professionnelle 45 55 20
2018 Administration et service extérieur 41 59 17

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 37 63 19
2020 Administration et service extérieur 43 57 18
2019 Scientifique et professionnelle 38 62 26
2018 Scientifique et professionnelle 50 50 20
2018 Administration et service extérieur 55 45 17

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 42 58 19
2020 Administration et service extérieur 34 66 18
2019 Scientifique et professionnelle 42 58 26
2018 Scientifique et professionnelle 55 45 20
2018 Administration et service extérieur 53 47 17

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 37 63 19
2019 Scientifique et professionnelle 31 69 26
2018 Scientifique et professionnelle 35 65 20

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 32 68 19
2020 Administration et service extérieur 28 72 18
2019 Scientifique et professionnelle 46 54 26
2018 Scientifique et professionnelle 35 65 20
2018 Administration et service extérieur 57 43 17

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 28 72 18
2019 Scientifique et professionnelle 23 77 26
2018 Scientifique et professionnelle 40 60 20
2018 Administration et service extérieur 29 71 17

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 19
2020 Administration et service extérieur 0 100 18
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 26
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 47 53 19
2020 Administration et service extérieur 60 40 18
2019 Scientifique et professionnelle 35 65 26
2018 Scientifique et professionnelle 40 60 20
2018 Administration et service extérieur 42 58 17

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 26 74 19
2019 Scientifique et professionnelle 23 77 26

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 27 73 25

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 63 37 19
2020 Administration et service extérieur 67 33 18
2018 Scientifique et professionnelle 40 60 20
2018 Administration et service extérieur 35 65 17

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 26 74 19
2018 Scientifique et professionnelle 25 75 20

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 18

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 25
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 19

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 35 65 20
2018 Administration et service extérieur 28 72 17

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 25 75 20

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 20 80 25
2018 Scientifique et professionnelle 30 70 20

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 25
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 20 80 25

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 20 80 25
2018 Scientifique et professionnelle 30 70 20

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 36 64 25
2018 Scientifique et professionnelle 30 70 20
2018 Administration et service extérieur 49 51 17

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 25
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 44 56 25
2018 Scientifique et professionnelle 40 60 20
2018 Administration et service extérieur 42 58 17

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 25
2018 Administration et service extérieur 0 100 17

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 37 63 25
2018 Scientifique et professionnelle 45 55 20
2018 Administration et service extérieur 59 41 17

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 25
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 15 2 0 2 35 15 92 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 8 11 18 4 3 44 12 43 17 226
2020 Administration et service extérieur 26 13 15 2 2 34 8 68 7 241
2019 Direction 23 26 14 9 0 23 5 68 13 43
2019 Scientifique et professionnelle 6 10 21 7 4 39 13 34 23 192
2019 Administration et service extérieur 23 10 21 3 4 26 13 55 11 233
2019 Autre catégorie professionnelle 22 4 9 0 0 39 26 75 0 23
2018 Direction 11 18 18 4 4 39 7 53 13 28
2018 Scientifique et professionnelle 4 15 27 5 4 40 5 34 15 131
2018 Administration et service extérieur 20 9 24 6 2 32 7 48 13 134
2017 Direction 35 15 5 5 0 36 5 84 8 20
2017 Scientifique et professionnelle 4 7 21 9 8 38 13 23 34 113
2017 Administration et service extérieur 15 13 16 7 5 36 7 49 22 151
2017 Autre catégorie professionnelle 30 14 10 4 0 23 20 76 6 12
2014 Direction 37 7 22 0 4 22 7 63 5 27
2014 Scientifique et professionnelle 11 9 13 7 7 38 16 42 29 105
2014 Administration et service extérieur 18 15 15 7 5 36 5 55 20 147

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 56 25 4 0 2 13 0 93 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 16 27 23 5 4 23 2 58 12 226
2020 Administration et service extérieur 40 29 10 3 1 16 0 83 4 243
2019 Direction 49 40 2 2 0 7 0 95 3 43
2019 Scientifique et professionnelle 15 32 22 6 2 21 3 61 10 193
2019 Administration et service extérieur 43 23 15 4 1 11 2 76 6 233
2019 Autre catégorie professionnelle 52 17 9 0 0 17 4 89 0 23
2018 Direction 25 46 21 0 4 4 0 74 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 11 35 33 3 4 15 0 53 8 130
2018 Administration et service extérieur 28 31 17 6 4 12 2 69 11 134
2017 Direction 45 29 5 5 0 16 0 88 6 20
2017 Scientifique et professionnelle 10 24 26 7 5 25 3 47 17 113
2017 Administration et service extérieur 26 27 18 9 4 17 1 64 15 151
2017 Autre catégorie professionnelle 27 27 12 13 3 9 9 66 19 13
2014 Direction 41 30 15 4 0 11 0 79 4 27
2014 Scientifique et professionnelle 13 23 22 6 7 26 4 51 18 105
2014 Administration et service extérieur 27 28 17 5 4 18 1 67 11 146
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 5 95 225
2020 Administration et service extérieur 4 96 243
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 27
2019 Scientifique et professionnelle 5 95 192
2019 Administration et service extérieur 5 95 233
2018 Scientifique et professionnelle 8 92 131
2018 Administration et service extérieur 4 96 133

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Scientifique et professionnelle 50 50 10
2018 Scientifique et professionnelle 55 45 11

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Scientifique et professionnelle 100 0 10

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 45 55 11

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 50 50 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Administration et service extérieur 0 100 12
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 51 49 10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 11
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 0 100 11
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Administration et service extérieur 0 100 11
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10
2019 Administration et service extérieur 0 100 11
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 12
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 50 50 12

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 0 100 10
2018 Scientifique et professionnelle 0 100 11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 10 2 0 0 42 15 95 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 8 11 18 4 1 48 10 44 14 225
2020 Administration et service extérieur 26 11 14 2 1 37 8 69 5 241
2019 Direction 19 28 14 2 0 33 5 74 4 43
2019 Scientifique et professionnelle 6 12 19 2 3 48 11 43 11 191
2019 Administration et service extérieur 26 9 22 2 1 29 12 58 4 233
2019 Autre catégorie professionnelle 18 18 9 0 0 32 23 80 0 22
2018 Direction 18 14 14 0 0 50 4 69 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 5 15 27 1 2 45 5 40 6 130
2018 Administration et service extérieur 21 9 25 2 3 36 5 50 8 133
2017 Direction 40 5 10 0 0 40 5 82 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 3 9 24 2 1 50 11 31 7 113
2017 Administration et service extérieur 16 11 15 3 1 46 8 59 7 150
2017 Autre catégorie professionnelle 36 0 4 9 0 42 9 74 19 13
2014 Direction 26 7 26 0 0 33 7 56 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 8 11 11 5 4 49 12 49 22 105
2014 Administration et service extérieur 18 14 14 3 1 41 9 65 8 147

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 48 35 4 0 0 10 2 95 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 19 28 23 4 3 19 3 61 9 226
2020 Administration et service extérieur 41 25 15 2 0 16 0 79 3 241
2019 Direction 56 28 2 2 0 9 2 95 3 43
2019 Scientifique et professionnelle 16 29 19 4 3 26 4 64 10 192
2019 Administration et service extérieur 44 23 16 1 0 13 3 79 2 233
2019 Autre catégorie professionnelle 52 26 4 0 0 13 4 95 0 23
2018 Direction 39 39 18 0 0 4 0 81 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 11 38 25 1 4 21 1 63 6 130
2018 Administration et service extérieur 34 22 22 2 2 15 2 68 6 133
2017 Direction 45 34 10 0 0 11 0 89 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 15 30 24 2 1 25 4 62 4 113
2017 Administration et service extérieur 33 31 14 3 1 17 1 78 5 151
2017 Autre catégorie professionnelle 45 22 3 9 0 12 9 84 11 13
2014 Direction 59 11 22 0 0 7 0 76 0 27
2014 Scientifique et professionnelle 17 27 15 8 6 28 0 60 18 105
2014 Administration et service extérieur 35 29 10 4 1 19 1 80 7 147
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 66 30 4 0 0 0 0 96 0 47
2020 Scientifique et professionnelle 40 23 14 9 11 0 3 65 21 226
2020 Administration et service extérieur 38 24 13 10 12 0 1 64 23 243

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 48 25 21 4 2 0 0 73 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 28 30 21 7 11 0 3 59 19 225
2020 Administration et service extérieur 39 27 19 8 8 0 0 66 16 242
2019 Direction 28 42 26 5 0 0 0 70 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 20 28 22 10 18 0 3 49 28 193
2019 Administration et service extérieur 31 30 17 9 12 0 1 61 21 233
2019 Autre catégorie professionnelle 65 22 4 0 9 0 0 87 9 23
2018 Direction 36 43 14 7 0 0 0 79 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 17 34 21 11 15 0 1 52 27 131
2018 Administration et service extérieur 27 28 22 13 9 0 2 56 22 134
2017 Direction 34 19 32 5 10 0 0 53 15 20
2017 Scientifique et professionnelle 31 21 18 15 12 1 3 54 27 113
2017 Administration et service extérieur 25 27 22 12 13 0 2 53 25 148
2017 Autre catégorie professionnelle 27 21 12 18 13 0 9 53 34 13

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 6 4 27 31 31 0 0 10 63 48
2020 Scientifique et professionnelle 9 15 29 23 24 0 0 24 46 225
2020 Administration et service extérieur 12 20 29 22 17 0 0 32 39 243
2019 Direction 5 21 19 30 26 0 0 26 56 43
2019 Scientifique et professionnelle 7 23 28 26 16 0 0 31 41 192
2019 Administration et service extérieur 18 24 28 18 12 0 0 42 29 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 26 13 13 4 0 0 70 17 23
2018 Direction 0 11 36 32 21 0 0 11 54 28
2018 Scientifique et professionnelle 12 21 39 16 12 0 0 33 28 131
2018 Administration et service extérieur 5 20 32 24 19 1 0 25 43 134
2017 Direction 0 0 50 21 29 0 0 0 50 20
2017 Scientifique et professionnelle 9 18 28 26 19 0 0 27 45 113
2017 Administration et service extérieur 18 20 24 21 17 0 0 38 38 151
2017 Autre catégorie professionnelle 9 61 21 0 0 0 9 77 0 13

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 9 4 26 28 34 0 0 13 62 47
2020 Scientifique et professionnelle 10 17 28 23 21 0 0 27 45 225
2020 Administration et service extérieur 13 26 29 19 13 0 0 39 33 243
2019 Direction 5 21 31 17 26 0 0 26 43 42
2019 Scientifique et professionnelle 10 20 23 26 19 1 1 31 46 192
2019 Administration et service extérieur 22 28 25 14 10 0 0 50 24 232
2019 Autre catégorie professionnelle 48 13 26 9 4 0 0 61 13 23
2018 Direction 4 22 22 30 22 0 0 26 52 27
2018 Scientifique et professionnelle 9 29 32 21 8 1 0 39 29 130
2018 Administration et service extérieur 8 24 26 22 20 1 0 32 42 134
2017 Direction 5 5 55 21 15 0 0 10 35 20
2017 Scientifique et professionnelle 10 22 25 24 20 0 0 32 44 113
2017 Administration et service extérieur 16 33 19 14 16 0 1 50 31 150
2017 Autre catégorie professionnelle 45 19 18 9 0 0 9 70 10 13

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 6 15 25 21 33 0 0 21 54 48
2020 Scientifique et professionnelle 11 19 27 21 21 1 0 30 43 226
2020 Administration et service extérieur 16 23 21 23 15 0 2 40 39 242
2019 Direction 7 16 40 21 16 0 0 23 37 43
2019 Scientifique et professionnelle 11 23 21 22 21 1 1 35 44 192
2019 Administration et service extérieur 20 28 22 19 10 0 2 49 29 233
2019 Autre catégorie professionnelle 52 26 9 4 9 0 0 78 13 23
2018 Direction 0 18 46 14 21 0 0 18 36 28
2018 Scientifique et professionnelle 14 28 21 21 16 1 0 42 37 130
2018 Administration et service extérieur 8 15 23 31 23 1 0 23 54 134
2017 Direction 0 10 44 16 31 0 0 10 46 20
2017 Scientifique et professionnelle 10 20 22 24 24 0 0 30 48 112
2017 Administration et service extérieur 13 29 16 25 17 0 1 42 42 151
2017 Autre catégorie professionnelle 27 18 22 24 0 0 9 49 27 13

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 9 6 26 28 32 0 0 15 60 47
2020 Scientifique et professionnelle 18 24 26 15 15 0 0 43 31 226
2020 Administration et service extérieur 29 27 16 16 10 0 2 58 26 242
2019 Direction 7 21 26 26 19 2 0 29 45 43
2019 Scientifique et professionnelle 24 30 17 15 12 0 2 56 28 192
2019 Administration et service extérieur 40 29 13 9 7 1 2 71 16 232
2019 Autre catégorie professionnelle 70 22 4 0 0 0 4 95 0 23
2018 Direction 7 7 33 30 22 0 0 15 52 27
2018 Scientifique et professionnelle 25 38 19 8 8 1 2 65 16 131
2018 Administration et service extérieur 25 28 22 11 10 1 2 56 22 132
2017 Direction 6 10 34 15 35 0 0 16 50 20
2017 Scientifique et professionnelle 21 29 26 11 8 0 5 52 20 113
2017 Administration et service extérieur 30 33 15 7 6 1 8 69 14 149
2017 Autre catégorie professionnelle 52 12 18 0 0 0 18 78 0 13

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 8 10 23 31 27 0 0 19 58 48
2020 Scientifique et professionnelle 15 20 30 15 20 0 0 35 34 225
2020 Administration et service extérieur 23 24 20 20 14 0 0 47 33 242
2019 Direction 7 19 37 19 19 0 0 26 37 43
2019 Scientifique et professionnelle 17 27 26 14 16 1 0 44 31 191
2019 Administration et service extérieur 32 28 20 10 8 0 1 61 19 233
2019 Autre catégorie professionnelle 43 43 9 0 4 0 0 87 4 23
2018 Direction 7 14 32 32 14 0 0 21 46 28
2018 Scientifique et professionnelle 18 32 27 11 11 0 0 50 22 131
2018 Administration et service extérieur 30 20 23 15 13 0 0 49 28 133
2017 Direction 0 11 59 15 15 0 0 11 29 20
2017 Scientifique et professionnelle 17 27 27 22 6 0 1 45 29 111
2017 Administration et service extérieur 27 31 20 14 8 0 0 58 22 150
2017 Autre catégorie professionnelle 36 22 12 12 0 9 9 70 15 13

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 19 29 23 19 10 0 0 48 29 48
2020 Scientifique et professionnelle 27 23 17 11 15 0 7 54 28 225
2020 Administration et service extérieur 26 23 13 14 15 0 9 54 32 241

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 48 21 0 0 0 0 79 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 20 33 27 12 8 0 0 53 20 225
2020 Administration et service extérieur 36 35 19 6 2 0 1 72 9 242
2019 Direction 38 40 10 10 2 0 0 79 12 42
2019 Scientifique et professionnelle 22 33 26 10 7 2 0 55 18 193
2019 Administration et service extérieur 41 32 18 4 4 0 1 74 8 231
2019 Autre catégorie professionnelle 43 26 17 0 9 0 4 73 9 23
2018 Direction 29 39 14 18 0 0 0 68 18 28
2018 Scientifique et professionnelle 18 31 31 13 5 1 0 50 18 131
2018 Administration et service extérieur 24 32 30 7 6 2 0 57 13 132
2017 Direction 22 44 29 0 5 0 0 66 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 25 28 30 10 6 0 1 54 16 111
2017 Administration et service extérieur 32 28 24 8 4 1 3 63 13 150
2017 Autre catégorie professionnelle 45 25 27 3 0 0 0 70 3 13

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 10 25 23 27 15 0 0 35 42 48
2020 Scientifique et professionnelle 8 22 31 23 15 0 0 30 39 226
2020 Administration et service extérieur 21 28 28 17 6 0 0 49 23 243
2019 Direction 12 40 26 14 7 0 0 52 21 42
2019 Scientifique et professionnelle 10 28 25 23 13 1 0 39 36 193
2019 Administration et service extérieur 30 23 30 11 4 0 1 54 16 233
2019 Autre catégorie professionnelle 30 35 22 4 9 0 0 65 13 23
2018 Direction 14 29 18 32 7 0 0 43 39 28
2018 Scientifique et professionnelle 12 28 31 19 9 0 0 41 28 130
2018 Administration et service extérieur 15 26 26 22 10 1 0 41 32 133
2017 Direction 10 51 5 34 0 0 0 61 34 20
2017 Scientifique et professionnelle 19 25 22 24 9 0 0 45 33 111
2017 Administration et service extérieur 22 27 23 18 8 0 2 50 27 151
2017 Autre catégorie professionnelle 18 42 22 9 0 0 9 66 10 13

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 26 34 21 13 6 0 0 60 19 47
2020 Scientifique et professionnelle 16 35 23 13 13 0 0 51 26 224
2020 Administration et service extérieur 29 31 26 11 3 0 0 60 13 242
2019 Direction 36 33 14 10 7 0 0 69 17 42
2019 Scientifique et professionnelle 19 25 24 21 11 0 0 44 33 193
2019 Administration et service extérieur 36 28 19 12 4 0 0 65 16 233
2019 Autre catégorie professionnelle 35 13 35 4 13 0 0 48 17 23
2018 Direction 25 54 4 14 4 0 0 79 18 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 31 30 14 11 0 0 46 24 131
2018 Administration et service extérieur 25 21 23 19 10 2 0 47 30 133
2017 Direction 16 41 34 10 0 0 0 56 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 18 27 23 21 9 0 1 46 31 111
2017 Administration et service extérieur 28 30 21 14 7 0 1 58 21 150
2017 Autre catégorie professionnelle 36 25 39 0 0 0 0 61 0 13

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 63 17 4 8 6 0 2 81 15 48
2020 Scientifique et professionnelle 35 34 13 9 8 0 0 70 17 224
2020 Administration et service extérieur 49 28 15 5 2 0 0 78 7 243
2019 Direction 60 17 10 10 2 2 0 78 12 42
2019 Scientifique et professionnelle 41 26 13 9 9 1 1 68 18 193
2019 Administration et service extérieur 52 22 14 8 3 1 1 75 11 233
2019 Autre catégorie professionnelle 57 30 4 0 9 0 0 87 9 23

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 21 27 10 10 0 0 52 21 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 31 22 17 8 0 0 53 26 226
2020 Administration et service extérieur 34 34 20 9 3 0 0 68 12 241

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 23 23 23 17 15 0 0 46 31 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 29 24 16 9 0 0 51 25 226
2020 Administration et service extérieur 29 31 25 10 4 0 1 61 14 242
2019 Direction 32 39 12 15 2 0 0 71 17 41
2019 Scientifique et professionnelle 28 34 21 10 7 1 0 62 17 193
2019 Administration et service extérieur 40 30 19 8 3 0 0 70 11 230
2019 Autre catégorie professionnelle 52 22 13 9 4 0 0 74 13 23
2018 Direction 21 43 11 21 4 0 0 64 25 28
2018 Scientifique et professionnelle 25 28 31 12 5 0 0 53 16 130
2018 Administration et service extérieur 21 35 28 10 6 1 0 56 16 133
2017 Direction 19 31 30 19 0 0 0 50 19 20
2017 Scientifique et professionnelle 28 31 20 14 6 1 0 60 21 111
2017 Administration et service extérieur 31 25 23 13 5 0 2 58 19 150
2017 Autre catégorie professionnelle 48 21 22 0 0 0 9 76 0 13

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 51 32 11 4 0 0 2 85 4 47
2020 Scientifique et professionnelle 43 29 19 4 1 0 3 74 6 222
2020 Administration et service extérieur 61 25 11 1 1 0 1 87 3 238
2019 Direction 62 19 5 12 2 0 0 81 14 42
2019 Scientifique et professionnelle 45 20 17 10 9 1 0 65 19 193
2019 Administration et service extérieur 61 16 13 5 5 0 0 78 10 233
2019 Autre catégorie professionnelle 70 13 9 4 4 0 0 83 9 23
2018 Direction 86 11 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 53 17 20 5 3 0 2 72 8 130
2018 Administration et service extérieur 57 22 13 4 3 1 1 80 7 133
2017 Direction 80 15 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 49 24 14 9 3 0 2 74 12 113
2017 Administration et service extérieur 59 19 11 3 6 1 2 80 9 151
2017 Autre catégorie professionnelle 76 0 24 0 0 0 0 76 0 13

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 69 19 8 2 2 0 0 88 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 36 36 19 7 2 0 0 72 9 226
2020 Administration et service extérieur 53 30 11 4 2 0 0 84 5 240

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 92 6 0 0 0 0 2 100 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 71 16 6 1 0 1 4 92 2 225
2020 Administration et service extérieur 78 14 3 1 0 1 2 95 2 239
2019 Direction 80 7 5 0 2 0 5 92 3 41
2019 Scientifique et professionnelle 73 10 6 3 2 2 4 88 5 192
2019 Administration et service extérieur 75 12 6 2 2 1 3 90 4 232
2019 Autre catégorie professionnelle 74 17 4 4 0 0 0 91 4 23
2018 Direction 96 4 0 0 0 0 0 100 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 75 15 4 2 1 0 4 94 2 130
2018 Administration et service extérieur 77 8 6 3 2 1 4 88 5 133

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 85 10 0 2 0 0 2 98 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 77 8 3 4 2 1 4 90 7 225
2020 Administration et service extérieur 85 6 3 2 2 0 3 93 4 239
2019 Direction 84 12 2 0 0 0 2 98 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 71 12 3 5 5 1 4 87 10 190
2019 Administration et service extérieur 80 6 4 3 4 0 1 88 8 233
2019 Autre catégorie professionnelle 91 4 4 0 0 0 0 96 0 23
2018 Direction 89 0 4 4 4 0 0 89 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 73 10 8 5 2 0 2 84 8 130
2018 Administration et service extérieur 75 11 6 4 2 1 2 88 6 133
2017 Direction 81 5 5 5 5 0 0 85 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 70 11 3 5 5 1 4 85 11 111
2017 Administration et service extérieur 73 10 4 3 5 1 5 88 8 151
2017 Autre catégorie professionnelle 70 21 0 0 0 0 9 100 0 13

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 77 17 4 0 2 0 0 94 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 74 15 8 0 0 0 2 91 1 224
2020 Administration et service extérieur 75 13 7 3 0 0 1 89 3 240
2019 Direction 67 26 7 0 0 0 0 93 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 59 21 9 5 3 1 3 83 8 190
2019 Administration et service extérieur 64 19 10 3 4 0 0 83 7 233
2019 Autre catégorie professionnelle 83 13 0 4 0 0 0 96 4 23
2018 Direction 61 29 7 4 0 0 0 89 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 56 23 12 5 2 0 2 80 8 130
2018 Administration et service extérieur 58 22 12 5 1 1 2 82 6 135
2017 Direction 49 37 10 0 5 0 0 85 5 20
2017 Scientifique et professionnelle 58 25 9 3 2 1 3 86 5 113
2017 Administration et service extérieur 58 19 12 3 3 1 4 82 6 151
2017 Autre catégorie professionnelle 79 9 12 0 0 0 0 88 0 13

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 65 19 10 4 2 0 0 83 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 60 20 8 4 6 0 3 82 10 226
2020 Administration et service extérieur 72 15 5 5 2 0 1 88 7 237
2019 Direction 65 19 12 2 2 0 0 84 5 43
2019 Scientifique et professionnelle 54 17 14 6 6 1 3 73 13 190
2019 Administration et service extérieur 67 16 7 3 6 0 1 85 8 232
2019 Autre catégorie professionnelle 74 9 0 13 4 0 0 83 17 23
2018 Direction 61 21 7 7 4 0 0 82 11 28
2018 Scientifique et professionnelle 54 19 12 9 5 0 1 74 14 129
2018 Administration et service extérieur 52 21 13 8 6 1 0 73 13 135
2017 Direction 60 21 5 10 5 0 0 81 15 20
2017 Scientifique et professionnelle 51 18 19 4 5 0 3 71 10 113
2017 Administration et service extérieur 60 20 6 3 5 1 4 84 9 150
2017 Autre catégorie professionnelle 70 18 0 12 0 0 0 88 12 13

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 56 29 10 2 0 0 2 87 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 68 10 3 1 1 0 17 94 3 225
2020 Administration et service extérieur 75 6 2 0 0 0 16 97 0 240
2019 Direction 51 21 26 2 0 0 0 72 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 58 10 4 2 2 1 24 90 5 189
2019 Administration et service extérieur 63 10 4 2 1 1 19 91 4 231
2019 Autre catégorie professionnelle 65 0 4 0 0 0 30 94 0 23
2018 Direction 57 25 14 4 0 0 0 82 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 50 9 7 3 0 0 30 85 4 127
2018 Administration et service extérieur 50 15 5 2 1 1 27 89 4 134
2017 Direction 34 35 16 10 5 0 0 69 15 20
2017 Scientifique et professionnelle 55 7 8 2 2 2 25 85 5 113
2017 Administration et service extérieur 57 10 7 2 1 1 23 88 3 150
2017 Autre catégorie professionnelle 61 0 0 0 0 0 39 100 0 13

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 88 10 0 2 0 0 0 98 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 76 13 4 1 1 0 4 93 2 223
2020 Administration et service extérieur 77 14 4 1 0 0 2 94 2 242
2019 Direction 58 30 9 2 0 0 0 88 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 69 14 6 3 1 1 6 89 4 191
2019 Administration et service extérieur 73 14 5 3 1 0 4 91 4 233
2019 Autre catégorie professionnelle 87 9 4 0 0 0 0 96 0 23
2018 Direction 75 21 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 72 16 4 2 1 0 6 93 2 130
2018 Administration et service extérieur 74 13 7 1 1 1 4 91 2 135
2017 Direction 69 21 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 69 16 4 0 1 2 8 94 1 113
2017 Administration et service extérieur 73 11 4 1 1 1 8 93 2 150
2017 Autre catégorie professionnelle 82 0 0 9 0 0 9 90 10 13

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 83 9 6 0 0 0 2 93 0 47
2020 Scientifique et professionnelle 72 15 8 2 2 0 1 89 4 226
2020 Administration et service extérieur 78 13 4 2 2 0 1 92 4 243
2019 Direction 88 7 5 0 0 0 0 95 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 74 9 6 3 3 1 4 87 7 191
2019 Administration et service extérieur 79 10 6 1 3 0 2 90 4 231
2019 Autre catégorie professionnelle 61 13 17 4 4 0 0 74 9 23
2018 Direction 89 7 0 0 4 0 0 96 4 28
2018 Scientifique et professionnelle 73 10 4 2 4 0 8 90 6 130
2018 Administration et service extérieur 78 10 5 2 2 1 2 90 5 135
2017 Direction 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 69 10 8 2 3 0 9 87 5 113
2017 Administration et service extérieur 74 7 3 4 1 1 10 91 6 151
2017 Autre catégorie professionnelle 34 27 27 12 0 0 0 61 12 13

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 67 23 6 2 2 0 0 90 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 38 32 19 8 3 0 0 71 10 226
2020 Administration et service extérieur 46 29 15 6 3 0 0 75 9 241
2019 Direction 74 14 9 0 0 0 2 90 0 43
2019 Scientifique et professionnelle 52 29 11 5 2 0 2 82 6 191
2019 Administration et service extérieur 55 25 13 4 2 0 0 80 7 233
2019 Autre catégorie professionnelle 65 22 13 0 0 0 0 87 0 23
2018 Direction 61 32 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Scientifique et professionnelle 44 28 17 5 2 0 5 76 7 130
2018 Administration et service extérieur 48 26 18 7 1 0 1 74 7 135
2017 Direction 53 42 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Scientifique et professionnelle 57 22 10 2 4 1 4 83 7 113
2017 Administration et service extérieur 50 20 16 5 4 1 4 74 9 151
2017 Autre catégorie professionnelle 67 12 9 12 0 0 0 79 12 13

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 19 48 29 2 0 0 2 68 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 26 38 26 8 2 0 0 64 10 226
2020 Administration et service extérieur 32 36 19 9 4 0 0 68 13 243

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 6 10 40 31 13 0 0 17 44 48
2020 Scientifique et professionnelle 8 26 37 21 8 0 0 33 29 225
2020 Administration et service extérieur 11 26 41 19 3 0 0 37 22 242
2019 Direction 5 26 37 26 7 0 0 30 33 43
2019 Scientifique et professionnelle 8 26 42 16 8 0 0 34 23 193
2019 Administration et service extérieur 17 33 35 13 2 1 0 50 15 233
2019 Autre catégorie professionnelle 39 30 26 0 4 0 0 70 4 23
2018 Direction 0 25 39 29 7 0 0 25 36 28
2018 Scientifique et professionnelle 7 34 37 18 3 0 0 41 21 131
2018 Administration et service extérieur 9 23 43 21 5 0 0 32 25 134
2017 Direction 0 15 55 26 5 0 0 15 31 20
2017 Scientifique et professionnelle 3 19 46 20 11 0 0 23 32 113
2017 Administration et service extérieur 11 26 42 16 5 0 0 37 21 151
2017 Autre catégorie professionnelle 9 55 27 9 0 0 0 64 9 13

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 25 23 38 10 2 0 2 13 49 48
2020 Scientifique et professionnelle 14 27 40 13 6 0 0 19 41 226
2020 Administration et service extérieur 14 26 35 17 7 0 0 25 40 242
2019 Direction 19 30 37 9 5 0 0 14 49 43
2019 Scientifique et professionnelle 14 17 45 18 7 0 0 25 31 191
2019 Administration et service extérieur 8 16 42 22 12 0 0 33 25 231
2019 Autre catégorie professionnelle 4 9 39 22 26 0 0 48 13 23
2018 Direction 11 57 18 11 4 0 0 14 68 28
2018 Scientifique et professionnelle 6 25 41 23 5 0 0 28 31 128
2018 Administration et service extérieur 11 23 42 16 7 0 0 23 34 131
2017 Direction 10 31 49 11 0 0 0 11 40 20
2017 Scientifique et professionnelle 17 28 36 14 4 0 0 18 45 113
2017 Administration et service extérieur 9 20 38 24 9 1 0 33 29 151
2017 Autre catégorie professionnelle 0 18 42 13 27 0 0 40 18 13

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 40 44 10 2 0 4 0 87 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 29 46 15 6 4 0 0 75 10 225
2020 Administration et service extérieur 47 40 6 4 0 2 0 89 4 243
2019 Direction 47 44 5 2 0 2 0 93 2 43
2019 Scientifique et professionnelle 20 45 20 10 3 2 0 67 13 192
2019 Administration et service extérieur 48 37 9 1 1 2 1 88 3 233
2019 Autre catégorie professionnelle 39 43 9 9 0 0 0 83 9 23
2018 Direction 36 54 4 7 0 0 0 89 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 15 46 21 11 5 3 0 63 16 131
2018 Administration et service extérieur 32 40 15 8 3 3 0 74 11 134
2017 Direction 35 49 0 10 0 6 0 90 10 20
2017 Scientifique et professionnelle 16 37 28 7 7 5 0 56 14 113
2017 Administration et service extérieur 30 43 11 7 2 7 0 78 10 151
2017 Autre catégorie professionnelle 40 12 0 12 18 18 0 63 37 13

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 27 29 21 13 6 2 2 59 20 48
2020 Scientifique et professionnelle 25 30 21 12 9 2 0 57 21 224
2020 Administration et service extérieur 38 36 12 9 3 2 0 76 12 243

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 31 35 15 13 2 2 2 70 15 48
2020 Scientifique et professionnelle 30 37 11 12 8 1 0 68 20 223
2020 Administration et service extérieur 50 30 8 7 3 1 0 81 11 241

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 44 35 10 4 2 2 2 83 7 48
2020 Scientifique et professionnelle 42 36 14 4 3 1 0 79 7 224
2020 Administration et service extérieur 59 27 9 3 1 1 0 86 4 243

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 19 44 8 19 6 4 0 65 26 48
2020 Scientifique et professionnelle 22 34 22 13 7 2 0 57 20 226
2020 Administration et service extérieur 38 32 16 9 2 3 0 72 11 243
2019 Direction 28 40 12 19 0 2 0 69 19 43
2019 Scientifique et professionnelle 14 34 24 16 10 2 0 49 27 193
2019 Administration et service extérieur 38 37 11 7 3 1 1 78 11 232
2019 Autre catégorie professionnelle 35 35 13 9 4 4 0 73 14 23
2018 Direction 25 46 14 7 7 0 0 71 14 28
2018 Scientifique et professionnelle 13 31 21 25 8 2 0 44 34 131
2018 Administration et service extérieur 26 30 18 15 8 2 0 58 23 133
2017 Direction 21 50 10 20 0 0 0 71 20 20
2017 Scientifique et professionnelle 10 26 19 20 22 3 0 36 44 112
2017 Administration et service extérieur 20 42 18 12 6 1 0 64 18 151
2017 Autre catégorie professionnelle 18 40 9 18 15 0 0 58 33 13

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 54 31 8 4 0 0 2 87 4 48
2020 Scientifique et professionnelle 33 45 15 7 0 0 0 78 7 225
2020 Administration et service extérieur 54 33 7 3 0 1 1 89 4 242

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 51 38 6 0 2 2 0 91 2 47
2020 Scientifique et professionnelle 30 41 18 9 2 0 0 72 10 223
2020 Administration et service extérieur 54 31 9 3 1 1 1 86 4 242

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 56 29 6 4 2 0 2 87 6 48
2020 Scientifique et professionnelle 25 42 24 5 1 0 2 69 6 226
2020 Administration et service extérieur 48 32 15 1 1 1 2 82 3 239

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 67 23 8 0 0 0 2 91 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 42 35 15 5 0 0 2 79 6 224
2020 Administration et service extérieur 63 24 10 1 0 1 1 89 1 241

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 88 8 0 0 0 4 0 100 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 60 26 8 1 0 5 0 91 1 226
2020 Administration et service extérieur 79 13 5 0 0 2 1 94 0 243

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 71 23 4 0 0 0 2 96 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 42 39 12 4 1 2 0 82 5 224
2020 Administration et service extérieur 61 29 7 2 0 1 0 92 2 243

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 65 25 6 2 0 2 0 91 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 41 41 5 8 4 0 0 83 12 226
2020 Administration et service extérieur 62 24 7 4 2 0 0 87 6 243

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 75 13 6 2 0 2 2 91 2 48
2020 Scientifique et professionnelle 46 39 8 3 3 1 0 86 6 225
2020 Administration et service extérieur 71 18 6 2 0 1 1 91 3 243

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 26 57 11 4 2 0 0 83 7 46
2020 Scientifique et professionnelle 17 43 17 16 5 0 2 61 21 63
2020 Administration et service extérieur 39 46 8 6 0 0 0 86 6 61
2019 Direction 24 57 7 10 0 0 2 83 10 42
2019 Scientifique et professionnelle 17 37 13 12 8 10 4 62 22 52
2019 Administration et service extérieur 32 44 11 7 2 0 3 79 9 55

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 100 0 46
2020 Scientifique et professionnelle 100 0 63
2020 Administration et service extérieur 98 2 61

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 30 35 20 15 0 0 0 65 15 46
2020 Scientifique et professionnelle 13 30 29 16 13 0 0 43 29 63
2020 Administration et service extérieur 45 32 11 8 3 0 0 77 12 60
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 4 96 47
2020 Scientifique et professionnelle 9 91 226
2020 Administration et service extérieur 5 95 236

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 8 92 48
2020 Scientifique et professionnelle 9 91 225
2020 Administration et service extérieur 15 85 238
2019 Direction 2 98 43
2019 Scientifique et professionnelle 15 85 192
2019 Administration et service extérieur 12 88 232
2019 Autre catégorie professionnelle 22 78 23
2017 Scientifique et professionnelle 16 84 113
2017 Administration et service extérieur 18 82 151
2014 Direction 0 100 27
2014 Scientifique et professionnelle 12 88 105
2014 Administration et service extérieur 15 85 147

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 76 24 21
2020 Administration et service extérieur 43 57 35

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 67 33 21
2020 Administration et service extérieur 82 18 34
2019 Scientifique et professionnelle 86 14 29
2019 Administration et service extérieur 86 14 29
2017 Scientifique et professionnelle 64 36 17
2017 Administration et service extérieur 78 22 27
2014 Scientifique et professionnelle 77 23 13
2014 Administration et service extérieur 77 23 22

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 50 21 7 21 0 0 0 71 21 14
2020 Administration et service extérieur 46 32 3 11 8 0 0 78 18 28
2019 Scientifique et professionnelle 36 36 8 20 0 0 0 72 20 25
2019 Administration et service extérieur 44 34 9 9 4 0 0 78 13 24
2017 Scientifique et professionnelle 67 17 0 17 0 0 0 83 17 12
2017 Administration et service extérieur 42 53 0 5 0 0 0 95 5 21
2014 Scientifique et professionnelle 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 Administration et service extérieur 57 31 6 7 0 0 0 88 7 17

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 58 31 2 0 0 4 4 98 0 48
2020 Scientifique et professionnelle 42 38 8 3 2 4 3 86 5 224
2020 Administration et service extérieur 58 29 3 2 1 2 4 93 3 241
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 38 52 10 0 58 42 48
2020 Scientifique et professionnelle 34 42 23 2 55 45 226
2020 Administration et service extérieur 37 45 16 2 55 45 243

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 33 67 76
2020 Administration et service extérieur 35 65 90

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 12 14 12 26 33 1 1 27 61 76
2020 Administration et service extérieur 18 20 15 14 25 2 6 42 42 90

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Scientifique et professionnelle 7 9 12 27 43 3 0 16 71 75
2020 Administration et service extérieur 10 15 18 17 31 1 8 27 53 90

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 Direction 54 19 10 6 6 0 4 76 13 48
2020 Scientifique et professionnelle 35 20 14 11 8 2 11 63 21 226
2020 Administration et service extérieur 36 20 15 11 8 0 10 63 21 242
2019 Direction 68 7 10 10 2 0 2 78 13 41
2019 Scientifique et professionnelle 32 25 16 11 11 2 4 60 23 191
2019 Administration et service extérieur 43 16 13 11 12 0 4 63 24 229
2019 Autre catégorie professionnelle 59 18 0 0 5 0 18 94 6 22
2018 Direction 61 18 11 4 4 0 4 81 7 28
2018 Scientifique et professionnelle 34 18 18 13 10 1 6 56 25 131
2018 Administration et service extérieur 38 15 14 15 13 0 5 56 30 134
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