Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 47 6 15 6 0 0 74 20 7399
2020 Déterminé 49 40 2 7 1 0 1 89 9 268
2020 Occasionnel 49 38 3 5 4 0 0 87 10 106
2020 Étudiant 53 36 4 5 2 0 0 90 7 105

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 71 20 4 2 2 0 1 92 4 7375
2020 Déterminé 86 9 2 0 2 1 1 96 2 268
2020 Occasionnel 85 10 2 1 2 0 0 95 2 107
2020 Étudiant 89 8 1 2 1 0 0 96 3 105
2017 Indéterminé (permanent) 61 25 6 4 2 1 1 88 6 6735
2017 Saisonnier 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 Déterminé 70 22 7 0 1 0 0 92 1 107
2017 Occasionnel 71 21 2 4 2 0 0 93 5 56
2017 Étudiant 89 9 1 0 0 0 0 98 1 243
2014 Indéterminé (permanent) 61 25 6 4 2 1 1 88 6 8833
2014 Saisonnier 64 21 5 0 11 0 0 85 11 19
2014 Déterminé 73 22 3 2 1 0 0 95 2 151
2014 Occasionnel 77 18 1 1 3 0 0 94 4 69
2014 Étudiant 83 12 2 0 1 0 0 96 2 203

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 38 9 13 7 0 0 71 20 7375
2020 Déterminé 54 28 6 10 1 0 0 82 12 267
2020 Occasionnel 57 30 3 6 3 0 1 88 9 107
2020 Étudiant 52 28 5 13 1 0 1 81 14 105
2019 Indéterminé (permanent) 28 35 9 17 11 0 0 63 28 6510
2019 Déterminé 57 30 5 5 3 0 1 87 8 203
2019 Étudiant 58 27 6 7 2 0 0 85 9 354
2017 Indéterminé (permanent) 23 34 10 18 15 0 0 57 33 6747
2017 Saisonnier 16 16 17 34 17 0 0 33 50 12
2017 Déterminé 45 31 12 9 4 0 0 76 13 106
2017 Occasionnel 41 36 9 7 7 0 0 77 14 56
2017 Étudiant 62 29 2 7 0 0 0 91 7 243
2014 Indéterminé (permanent) 26 34 9 17 14 0 0 60 31 8831
2014 Saisonnier 6 38 22 17 17 0 0 44 34 18
2014 Déterminé 47 31 8 11 3 0 0 78 13 152
2014 Occasionnel 57 23 7 8 6 0 0 80 13 69
2014 Étudiant 47 36 5 6 5 0 1 83 11 203

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 38 13 18 8 0 0 60 27 7355
2020 Déterminé 39 33 10 14 4 0 0 72 18 266
2020 Occasionnel 39 31 18 6 3 0 3 72 9 107
2020 Étudiant 40 34 13 10 3 0 0 74 13 104
2019 Indéterminé (permanent) 15 37 14 21 12 0 0 52 34 6498
2019 Déterminé 35 34 13 12 6 0 0 69 18 205
2019 Étudiant 40 39 8 10 4 0 0 79 14 353
2018 Indéterminé (permanent) 11 40 12 22 14 0 0 52 36 5872
2018 Déterminé 21 42 15 13 8 0 1 63 21 130
2018 Occasionnel 28 35 16 8 11 1 1 64 19 81
2018 Étudiant 32 50 7 7 2 0 1 83 9 161
2017 Indéterminé (permanent) 10 32 13 24 21 0 0 42 45 6750
2017 Saisonnier 16 33 8 42 0 0 0 50 42 12
2017 Déterminé 22 38 21 15 5 0 0 59 20 107
2017 Occasionnel 24 34 16 15 11 0 0 58 26 56
2017 Étudiant 43 39 9 7 2 0 0 82 9 243
2014 Indéterminé (permanent) 11 32 14 23 19 0 0 44 43 8835
2014 Saisonnier 16 36 11 16 21 0 0 52 37 19
2014 Déterminé 25 36 13 16 7 1 1 62 24 152
2014 Occasionnel 31 32 7 17 10 0 3 64 28 69
2014 Étudiant 35 34 12 13 4 0 2 70 18 202

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 36 11 11 6 0 0 72 17 7339
2020 Déterminé 57 23 11 6 2 0 1 80 8 266
2020 Occasionnel 58 29 5 5 3 0 1 88 8 106
2020 Étudiant 54 26 10 9 1 0 0 81 10 103
2019 Indéterminé (permanent) 29 37 12 14 8 0 0 66 22 6476
2019 Déterminé 58 32 7 1 2 0 0 90 3 204
2019 Étudiant 58 28 6 7 1 0 0 85 9 352
2017 Indéterminé (permanent) 25 39 11 15 10 0 0 64 24 6730
2017 Saisonnier 16 42 17 17 8 0 0 58 25 12
2017 Déterminé 46 35 9 8 3 0 0 81 10 106
2017 Occasionnel 34 39 15 11 2 0 0 73 13 56
2017 Étudiant 62 31 5 1 0 0 0 94 1 242
2014 Indéterminé (permanent) 27 38 12 13 8 0 0 66 21 8828
2014 Saisonnier 21 53 10 16 0 0 0 74 16 19
2014 Déterminé 46 40 5 7 2 1 0 86 9 152
2014 Occasionnel 52 29 6 6 5 1 1 84 11 69
2014 Étudiant 55 30 5 5 4 0 0 86 9 203

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 30 12 12 11 0 0 65 22 7368
2020 Déterminé 63 20 10 5 2 0 0 84 7 266
2020 Occasionnel 64 26 6 2 2 0 0 90 4 107
2020 Étudiant 55 26 10 5 5 0 0 81 10 105
2019 Indéterminé (permanent) 29 33 12 13 13 0 0 61 27 6493
2019 Déterminé 55 27 11 2 4 0 1 83 6 203
2019 Étudiant 51 25 11 7 4 1 1 78 11 355
2018 Indéterminé (permanent) 27 33 14 14 12 0 0 59 26 5862
2018 Déterminé 43 33 15 4 3 1 2 78 6 129
2018 Occasionnel 46 39 4 3 4 1 3 89 7 81
2018 Étudiant 51 29 14 3 3 1 0 81 5 160
2017 Indéterminé (permanent) 24 31 13 14 17 0 0 56 31 6747
2017 Saisonnier 16 25 17 25 17 0 0 41 42 12
2017 Déterminé 46 35 11 4 4 0 0 80 8 107
2017 Occasionnel 49 24 14 10 2 0 1 74 12 56
2017 Étudiant 53 25 10 4 4 2 2 82 8 242
2014 Indéterminé (permanent) 24 32 15 15 15 0 0 55 30 8833
2014 Saisonnier 37 21 0 16 21 0 5 61 39 19
2014 Déterminé 45 30 12 5 4 1 3 78 9 152
2014 Occasionnel 51 32 12 1 2 3 0 85 3 69
2014 Étudiant 45 27 11 6 7 0 3 75 13 202

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 37 13 10 7 0 0 69 17 7385
2020 Déterminé 47 35 8 8 2 0 0 82 10 268
2020 Occasionnel 58 32 6 1 2 0 1 91 3 107
2020 Étudiant 42 36 9 10 3 1 0 79 13 105
2019 Indéterminé (permanent) 28 39 13 10 9 0 0 67 19 6527
2019 Déterminé 40 37 10 9 3 0 0 77 13 204
2019 Étudiant 40 35 12 7 6 0 0 75 13 355
2018 Indéterminé (permanent) 24 42 13 12 10 0 0 65 21 5831
2018 Déterminé 38 37 16 4 5 0 0 74 9 130
2018 Occasionnel 31 46 12 4 6 0 1 78 11 81
2018 Étudiant 36 40 12 8 4 0 0 76 12 159
2017 Indéterminé (permanent) 23 42 13 12 10 0 0 65 22 6747
2017 Saisonnier 25 67 0 0 8 0 0 92 8 12
2017 Déterminé 41 38 9 9 3 0 0 79 11 107
2017 Occasionnel 32 42 8 14 4 0 0 74 18 56
2017 Étudiant 44 40 8 6 2 0 0 84 8 243
2014 Indéterminé (permanent) 25 43 13 11 9 0 0 67 20 8837
2014 Saisonnier 42 27 21 11 0 0 0 68 11 19
2014 Déterminé 36 43 7 7 7 0 0 79 14 152
2014 Occasionnel 36 33 15 9 7 0 0 69 16 69
2014 Étudiant 34 39 17 4 6 0 0 74 9 203

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 33 15 15 13 0 0 57 28 7381
2020 Déterminé 51 30 7 9 2 0 0 81 12 267
2020 Occasionnel 57 25 9 4 3 0 2 84 7 106
2020 Étudiant 43 28 10 9 10 1 1 72 18 105
2019 Indéterminé (permanent) 18 32 16 18 16 0 0 50 34 6514
2019 Déterminé 39 34 15 8 4 0 0 73 12 205
2019 Étudiant 37 31 13 12 7 1 0 68 19 354
2018 Indéterminé (permanent) 15 29 17 19 20 0 0 43 39 5855
2018 Déterminé 29 37 15 8 8 2 1 68 17 130
2018 Occasionnel 30 42 16 5 3 1 3 76 8 81
2018 Étudiant 30 40 16 11 4 0 0 70 14 161
2017 Indéterminé (permanent) 13 29 17 20 21 0 0 42 41 6744
2017 Saisonnier 8 25 25 25 17 0 0 33 42 12
2017 Déterminé 32 40 13 9 5 1 0 73 14 107
2017 Occasionnel 34 34 18 7 7 0 0 68 14 56
2017 Étudiant 41 39 10 5 4 0 0 81 9 243
2014 Indéterminé (permanent) 14 30 17 19 20 0 0 44 39 8836
2014 Saisonnier 16 27 21 26 11 0 0 42 36 19
2014 Déterminé 33 33 17 11 4 1 1 68 15 152
2014 Occasionnel 34 40 7 12 7 0 0 74 19 69
2014 Étudiant 33 29 17 11 8 0 0 63 19 203

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 39 14 12 7 0 0 66 19 7326
2020 Déterminé 46 38 6 8 2 0 0 83 10 267
2020 Occasionnel 48 38 8 3 3 0 0 86 5 105
2020 Étudiant 39 39 11 8 3 0 0 78 10 105
2019 Indéterminé (permanent) 22 40 15 15 8 0 0 62 23 6485
2019 Déterminé 44 37 10 8 2 0 0 80 10 205
2019 Étudiant 36 37 13 11 3 0 0 73 15 350
2018 Indéterminé (permanent) 19 37 17 16 11 0 0 56 27 5869
2018 Déterminé 30 43 16 6 5 0 0 73 12 130
2018 Occasionnel 31 50 7 6 4 0 1 82 10 81
2018 Étudiant 34 43 9 11 2 0 1 78 13 160
2017 Indéterminé (permanent) 17 39 17 16 11 0 0 56 27 6744
2017 Saisonnier 16 42 8 25 0 0 8 64 27 12
2017 Déterminé 34 39 13 11 3 0 0 74 14 107
2017 Occasionnel 39 30 10 15 5 0 0 69 20 56
2017 Étudiant 46 38 8 4 3 0 0 84 7 243

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 37 12 8 5 0 0 74 14 7354
2020 Déterminé 58 28 9 2 2 1 0 88 3 268
2020 Occasionnel 60 30 8 0 2 0 0 90 2 106
2020 Étudiant 44 40 8 6 2 0 0 84 8 102
2019 Indéterminé (permanent) 30 39 14 10 7 0 0 69 18 6469
2019 Déterminé 50 35 8 4 3 0 0 85 7 203
2019 Étudiant 49 34 8 5 3 1 0 84 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 28 41 13 10 7 0 0 70 17 5849
2018 Déterminé 36 46 11 5 2 0 0 82 7 126
2018 Occasionnel 54 34 7 3 2 0 0 88 5 81
2018 Étudiant 47 42 6 4 1 0 0 89 6 161
2017 Indéterminé (permanent) 24 39 15 11 10 1 0 64 21 6739
2017 Saisonnier 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 Déterminé 46 37 3 10 3 0 0 84 13 107
2017 Occasionnel 45 27 10 15 4 0 0 71 19 56
2017 Étudiant 55 33 3 6 3 0 0 88 9 243
2014 Indéterminé (permanent) 26 38 15 11 9 1 0 65 20 8833
2014 Saisonnier 15 64 11 5 5 0 0 79 11 19
2014 Déterminé 45 36 11 6 1 1 0 81 7 152
2014 Occasionnel 45 36 12 4 3 0 0 81 7 69
2014 Étudiant 41 36 11 5 6 0 0 78 11 203

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 33 15 14 14 0 0 58 27 7365
2020 Déterminé 50 29 9 9 3 0 0 79 12 266
2020 Occasionnel 57 27 9 4 3 0 0 84 7 106
2020 Étudiant 43 30 7 10 10 0 0 73 20 105
2019 Indéterminé (permanent) 21 31 16 16 16 0 0 52 32 6490
2019 Déterminé 41 32 14 9 4 0 0 73 13 205
2019 Étudiant 34 33 15 12 7 0 0 67 18 353
2018 Indéterminé (permanent) 16 31 16 18 19 0 0 47 37 5830
2018 Déterminé 33 38 16 9 5 0 0 71 14 127
2018 Occasionnel 31 43 13 9 1 1 1 76 10 81
2018 Étudiant 29 46 10 12 3 0 0 76 14 160
2017 Indéterminé (permanent) 14 29 17 18 22 0 0 44 40 6749
2017 Saisonnier 16 8 16 42 17 0 0 25 59 12
2017 Déterminé 31 38 16 7 7 1 0 70 14 107
2017 Occasionnel 40 30 13 7 9 0 0 70 16 56
2017 Étudiant 44 35 10 6 5 0 0 79 11 243

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 33 10 5 4 0 0 81 8 7327
2020 Déterminé 59 27 10 3 1 0 0 86 4 267
2020 Occasionnel 68 22 7 1 2 0 1 90 3 106
2020 Étudiant 48 38 10 4 1 0 0 86 5 104
2019 Indéterminé (permanent) 46 34 11 5 4 0 0 80 9 6458
2019 Déterminé 50 34 7 6 1 1 0 85 8 203
2019 Étudiant 51 32 10 4 2 0 0 84 6 354
2018 Indéterminé (permanent) 44 36 10 6 4 0 0 81 9 5804
2018 Déterminé 46 36 12 4 2 0 0 82 6 127
2018 Occasionnel 44 32 17 4 1 1 0 77 6 81
2018 Étudiant 49 39 10 2 1 0 0 88 3 160
2017 Indéterminé (permanent) 44 36 11 5 4 0 0 80 9 6722
2017 Saisonnier 58 34 0 0 8 0 0 92 8 12
2017 Déterminé 53 32 11 3 0 1 0 87 3 107
2017 Occasionnel 48 31 15 4 2 0 0 80 6 56
2017 Étudiant 59 29 7 4 1 0 0 88 5 242
2014 Indéterminé (permanent) 53 31 10 3 3 0 0 84 6 8829
2014 Saisonnier 68 21 0 5 5 0 0 89 11 19
2014 Déterminé 61 25 8 4 2 0 0 86 6 152
2014 Occasionnel 54 33 6 6 2 0 0 87 7 69
2014 Étudiant 56 30 9 3 1 0 0 86 5 203

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 35 14 13 12 0 0 61 25 7343
2020 Déterminé 50 30 11 5 3 0 0 80 9 267
2020 Occasionnel 50 34 10 1 3 0 2 87 3 106
2020 Étudiant 30 32 16 9 11 1 1 63 20 105
2019 Indéterminé (permanent) 20 34 15 16 15 0 0 55 31 6493
2019 Déterminé 34 39 12 9 5 0 1 73 14 204
2019 Étudiant 32 33 16 12 7 1 1 65 19 354
2018 Indéterminé (permanent) 16 33 14 18 18 0 0 50 36 5827
2018 Déterminé 29 38 14 14 5 0 0 67 19 126
2018 Occasionnel 27 42 16 9 4 0 1 70 14 81
2018 Étudiant 31 36 14 10 8 1 1 68 18 160
2017 Indéterminé (permanent) 15 34 14 19 18 0 0 49 36 6716
2017 Saisonnier 0 33 42 8 17 0 0 33 25 12
2017 Déterminé 32 36 18 7 6 1 1 69 13 107
2017 Occasionnel 32 25 17 18 7 0 0 57 26 56
2017 Étudiant 35 33 12 10 7 1 2 70 18 242
2014 Indéterminé (permanent) 14 34 15 18 19 0 0 48 37 8840
2014 Saisonnier 5 48 11 21 11 0 5 56 33 19
2014 Déterminé 23 47 14 11 5 0 1 70 16 152
2014 Occasionnel 25 43 18 12 3 0 0 68 15 69
2014 Étudiant 21 26 19 12 18 2 1 49 32 203

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 32 16 11 12 0 0 61 23 7370
2020 Déterminé 52 29 10 5 3 0 0 81 9 268
2020 Occasionnel 58 24 11 4 2 0 1 83 6 106
2020 Étudiant 40 24 15 10 10 0 0 64 21 105
2019 Indéterminé (permanent) 23 30 17 15 14 0 0 54 29 6506
2019 Déterminé 45 31 13 5 6 0 0 76 11 205
2019 Étudiant 39 27 16 9 8 0 0 67 17 354
2018 Indéterminé (permanent) 19 30 17 16 18 0 0 50 33 5795
2018 Déterminé 32 36 15 10 6 0 2 69 16 126
2018 Occasionnel 36 45 8 5 5 0 1 82 10 80
2018 Étudiant 29 39 14 12 6 0 0 68 18 161
2017 Indéterminé (permanent) 18 30 18 17 17 0 0 48 35 6718
2017 Saisonnier 0 58 25 17 0 0 0 58 17 12
2017 Déterminé 35 34 12 10 8 0 1 69 18 107
2017 Occasionnel 40 23 13 18 4 2 0 64 22 56
2017 Étudiant 45 28 14 7 4 0 2 75 11 242
2014 Indéterminé (permanent) 18 31 17 16 17 0 0 50 33 8832
2014 Saisonnier 16 52 11 11 11 0 0 68 21 19
2014 Déterminé 34 37 15 9 3 1 1 72 12 152
2014 Occasionnel 36 35 13 10 3 1 1 73 14 69
2014 Étudiant 32 26 15 15 11 0 1 59 26 203

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 39 16 12 7 0 0 65 19 7288
2020 Déterminé 50 37 7 4 2 0 0 86 6 265
2020 Occasionnel 56 31 9 1 1 0 2 89 2 106
2020 Étudiant 48 29 15 4 3 1 0 78 7 104
2019 Indéterminé (permanent) 21 37 18 14 10 0 0 58 24 6412
2019 Déterminé 45 34 12 6 2 0 1 79 8 200
2019 Étudiant 42 34 14 6 2 1 0 77 8 354
2018 Indéterminé (permanent) 19 31 19 17 14 0 0 50 31 5821
2018 Déterminé 34 38 15 8 4 1 0 73 12 126
2018 Occasionnel 35 33 22 6 3 0 1 69 9 81
2018 Étudiant 35 38 15 9 3 1 0 73 12 159
2017 Indéterminé (permanent) 17 33 18 18 14 0 0 50 32 6715
2017 Saisonnier 16 33 42 8 0 0 0 50 8 12
2017 Déterminé 36 35 15 9 4 1 0 72 13 107
2017 Occasionnel 38 30 22 6 4 0 0 68 9 56
2017 Étudiant 49 32 10 4 3 0 1 83 7 241
2014 Indéterminé (permanent) 18 34 19 15 13 0 0 52 29 8833
2014 Saisonnier 37 42 11 5 5 0 0 79 11 19
2014 Déterminé 35 39 14 7 5 0 1 74 12 152
2014 Occasionnel 43 38 7 7 3 2 0 83 10 69
2014 Étudiant 37 30 19 8 6 0 1 67 14 203

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 38 12 7 4 0 0 77 11 7384
2020 Déterminé 55 31 8 6 1 0 0 86 6 267
2020 Occasionnel 69 22 5 3 2 0 0 90 5 107
2020 Étudiant 57 27 10 5 2 0 0 84 7 104
2019 Indéterminé (permanent) 34 39 13 8 5 0 0 74 13 6523
2019 Déterminé 49 35 9 5 2 0 0 84 7 205
2019 Étudiant 49 33 8 7 3 0 0 82 10 354
2018 Indéterminé (permanent) 30 41 14 9 5 0 0 72 14 5842
2018 Déterminé 46 31 14 6 4 0 0 77 9 125
2018 Occasionnel 39 42 12 4 3 0 0 81 7 81
2018 Étudiant 43 39 11 5 3 0 0 81 8 160
2017 Indéterminé (permanent) 28 41 15 9 7 0 0 69 16 6710
2017 Saisonnier 25 42 17 8 8 0 0 66 17 12
2017 Déterminé 52 29 15 4 1 0 0 80 5 107
2017 Occasionnel 41 36 10 7 4 2 0 79 11 56
2017 Étudiant 53 34 8 3 1 1 0 87 4 242
2014 Indéterminé (permanent) 33 40 14 7 6 0 0 73 13 8837
2014 Saisonnier 63 27 5 5 0 0 0 89 5 19
2014 Déterminé 47 39 8 3 3 0 0 85 6 152
2014 Occasionnel 47 36 6 6 6 0 0 83 11 69
2014 Étudiant 45 37 11 5 2 0 0 82 7 203

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 34 16 7 5 0 1 72 12 7335
2020 Déterminé 59 26 9 4 1 0 0 86 5 265
2020 Occasionnel 58 34 5 2 1 0 1 93 3 106
2020 Étudiant 75 20 5 0 0 0 0 95 0 105
2019 Indéterminé (permanent) 34 34 19 7 5 0 1 68 13 6478
2019 Déterminé 57 25 14 1 2 0 0 83 3 205
2019 Étudiant 70 24 5 0 0 0 2 95 0 353
2018 Indéterminé (permanent) 33 34 18 8 5 0 1 68 14 5868
2018 Déterminé 52 31 11 2 2 1 1 84 5 129
2018 Occasionnel 69 22 5 4 0 0 0 91 4 81
2018 Étudiant 67 23 6 2 0 1 3 92 2 160
2017 Indéterminé (permanent) 34 35 17 7 4 0 2 71 12 6752
2017 Saisonnier 50 17 25 0 0 0 8 73 0 12
2017 Déterminé 49 32 11 3 2 0 4 84 5 107
2017 Occasionnel 53 35 8 2 0 0 2 90 2 56
2017 Étudiant 72 20 5 0 0 0 4 95 0 243
2014 Indéterminé (permanent) 31 34 20 8 5 0 1 66 14 8839
2014 Saisonnier 36 58 5 0 0 0 0 95 0 19
2014 Déterminé 53 26 15 5 1 0 1 80 6 152
2014 Occasionnel 60 26 8 2 3 0 0 86 5 69
2014 Étudiant 65 23 5 2 0 0 4 92 3 203

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 27 34 16 6 0 1 23 43 7389
2020 Déterminé 8 15 28 30 18 1 0 48 24 268
2020 Occasionnel 0 19 29 24 23 2 2 49 20 107
2020 Étudiant 4 18 27 28 22 1 1 50 22 105
2019 Indéterminé (permanent) 17 30 32 14 6 1 1 20 47 6518
2019 Déterminé 5 21 27 29 17 0 1 47 26 204
2019 Étudiant 6 11 25 29 25 1 2 56 18 355
2018 Indéterminé (permanent) 19 31 31 12 4 1 1 17 52 5845
2018 Déterminé 9 25 21 24 17 2 2 42 36 128
2018 Occasionnel 3 14 35 22 19 1 7 44 18 80
2018 Étudiant 6 13 24 29 24 1 2 55 20 156
2017 Indéterminé (permanent) 20 29 32 11 5 1 2 17 51 6722
2017 Saisonnier 0 8 59 8 8 0 16 20 10 12
2017 Déterminé 11 22 35 11 10 2 9 23 37 106
2017 Occasionnel 7 19 29 24 14 3 3 41 28 56
2017 Étudiant 3 11 28 24 23 3 8 52 16 243
2014 Indéterminé (permanent) 19 32 32 11 4 1 1 16 52 8827
2014 Saisonnier 0 26 42 27 5 0 0 32 26 19
2014 Déterminé 13 23 29 20 11 1 3 33 37 152
2014 Occasionnel 9 17 28 21 15 0 10 40 29 69
2014 Étudiant 9 14 26 26 15 2 6 45 26 203

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 22 28 21 10 1 1 31 40 7355
2020 Déterminé 4 13 16 28 36 3 1 66 17 267
2020 Occasionnel 3 7 16 27 38 5 4 71 11 107
2020 Étudiant 10 5 15 27 41 0 3 70 15 105
2019 Indéterminé (permanent) 24 27 26 15 7 1 1 22 51 6507
2019 Déterminé 9 13 24 22 25 4 2 51 23 204
2019 Étudiant 5 10 18 25 36 4 3 65 16 354
2018 Indéterminé (permanent) 28 28 25 12 5 1 1 18 57 5827
2018 Déterminé 10 21 26 14 21 6 1 38 34 127
2018 Occasionnel 10 9 20 22 30 0 7 57 21 80
2018 Étudiant 4 15 16 26 31 5 3 62 21 159
2017 Indéterminé (permanent) 27 28 26 11 5 1 2 17 57 6721
2017 Saisonnier 8 25 25 17 8 0 16 30 40 12
2017 Déterminé 13 19 23 18 13 6 8 36 37 105
2017 Occasionnel 9 18 27 15 16 13 3 37 32 56
2017 Étudiant 5 14 20 22 28 6 6 57 21 243
2014 Indéterminé (permanent) 25 29 26 11 5 1 2 17 56 8826
2014 Saisonnier 11 27 26 27 11 0 0 37 37 19
2014 Déterminé 15 17 29 15 13 4 6 31 36 152
2014 Occasionnel 12 17 24 17 18 2 10 39 33 69
2014 Étudiant 14 8 22 20 23 5 7 49 26 202

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 25 29 15 7 1 2 22 47 7350
2020 Déterminé 5 14 34 24 21 1 1 46 20 267
2020 Occasionnel 1 17 30 20 24 4 5 47 20 107
2020 Étudiant 7 9 20 21 31 2 10 60 17 105
2019 Indéterminé (permanent) 26 27 25 13 6 1 2 19 55 6509
2019 Déterminé 10 21 26 17 19 4 4 39 33 205
2019 Étudiant 8 13 20 21 27 5 5 54 23 355
2018 Indéterminé (permanent) 29 28 25 11 4 1 2 16 59 5820
2018 Déterminé 11 19 23 16 20 7 3 41 33 128
2018 Occasionnel 15 18 26 18 15 3 5 36 35 80
2018 Étudiant 6 15 20 19 28 6 4 53 24 158
2017 Indéterminé (permanent) 28 27 24 11 5 2 3 17 57 6735
2017 Saisonnier 8 8 25 42 0 0 16 50 20 12
2017 Déterminé 19 24 27 12 9 5 5 23 48 104
2017 Occasionnel 7 21 26 17 11 7 10 34 34 55
2017 Étudiant 7 12 21 22 25 5 8 54 22 242
2014 Indéterminé (permanent) 27 28 25 11 4 2 3 16 58 8818
2014 Saisonnier 5 5 32 36 16 0 5 55 11 19
2014 Déterminé 16 22 27 16 8 3 7 27 43 152
2014 Occasionnel 13 23 13 21 18 1 10 44 41 69
2014 Étudiant 10 15 19 18 21 6 11 47 30 202

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 14 30 30 13 1 3 44 24 7365
2020 Déterminé 3 6 19 34 36 0 1 71 9 266
2020 Occasionnel 1 4 15 38 34 3 5 78 6 106
2020 Étudiant 2 1 11 24 56 1 6 86 3 104
2019 Indéterminé (permanent) 11 16 30 27 12 1 3 40 29 6476
2019 Déterminé 4 7 20 28 36 1 3 67 12 205
2019 Étudiant 1 4 9 32 45 3 7 85 6 352
2018 Indéterminé (permanent) 13 17 31 25 9 1 3 37 31 5808
2018 Déterminé 6 11 20 24 31 3 5 60 19 126
2018 Occasionnel 4 7 17 26 42 2 2 71 11 78
2018 Étudiant 1 4 13 28 44 2 9 81 5 159
2017 Indéterminé (permanent) 14 17 28 24 10 1 5 37 33 6696
2017 Saisonnier 0 8 8 50 8 0 25 78 11 12
2017 Déterminé 7 12 27 22 21 3 8 49 21 105
2017 Occasionnel 4 5 15 33 29 6 9 73 10 55
2017 Étudiant 1 4 10 24 46 3 13 83 5 241
2014 Indéterminé (permanent) 16 19 29 22 9 1 4 33 37 8803
2014 Saisonnier 5 0 21 48 20 0 5 72 6 19
2014 Déterminé 9 13 26 28 16 3 5 48 24 151
2014 Occasionnel 6 3 18 34 30 1 9 71 10 69
2014 Étudiant 3 4 17 22 36 5 12 71 9 203

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 23 28 19 9 1 1 28 43 7376
2020 Déterminé 6 8 21 27 34 1 3 64 14 266
2020 Occasionnel 2 5 23 25 35 3 6 67 8 106
2020 Étudiant 5 3 22 18 48 2 3 69 8 105
2019 Indéterminé (permanent) 30 26 24 13 6 1 1 19 56 6511
2019 Déterminé 5 10 25 23 29 2 5 56 17 204
2019 Étudiant 3 11 10 27 40 3 5 73 16 354
2018 Indéterminé (permanent) 36 27 22 9 5 1 1 14 64 5836
2018 Déterminé 10 15 20 23 25 6 3 51 27 128
2018 Occasionnel 9 6 20 20 34 1 10 60 17 80
2018 Étudiant 5 11 21 27 28 4 4 60 17 158
2017 Indéterminé (permanent) 36 26 21 10 5 1 2 15 64 6726
2017 Saisonnier 25 0 25 17 17 0 16 40 30 12
2017 Déterminé 17 21 17 16 19 3 8 39 43 105
2017 Occasionnel 11 4 25 26 14 8 12 50 18 56
2017 Étudiant 5 9 19 23 31 4 8 62 16 241
2014 Indéterminé (permanent) 34 27 22 10 4 1 2 15 63 8823
2014 Saisonnier 11 11 44 22 6 0 6 29 24 18
2014 Déterminé 17 16 29 17 12 2 6 32 36 151
2014 Occasionnel 7 8 28 21 24 1 11 51 17 69
2014 Étudiant 11 16 12 23 25 5 7 55 31 202

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 17 28 26 13 2 2 41 31 7344
2020 Déterminé 6 11 20 20 32 8 3 58 19 265
2020 Occasionnel 7 6 14 19 34 15 5 67 15 107
2020 Étudiant 6 4 12 20 44 8 7 74 11 105
2019 Indéterminé (permanent) 20 23 27 19 9 2 2 28 44 6483
2019 Déterminé 7 14 22 23 25 5 4 53 23 205
2019 Étudiant 7 9 14 22 35 9 4 66 18 352
2018 Indéterminé (permanent) 23 23 26 18 7 1 2 26 48 5807
2018 Déterminé 15 18 20 13 21 10 4 40 37 127
2018 Occasionnel 8 12 26 13 21 12 7 42 26 80
2018 Étudiant 5 8 13 24 36 9 6 70 15 160
2017 Indéterminé (permanent) 21 21 26 18 8 2 4 28 44 6722
2017 Saisonnier 8 17 8 25 25 0 16 60 30 12
2017 Déterminé 14 19 22 19 11 7 7 35 39 105
2017 Occasionnel 11 11 34 10 17 7 10 32 26 55
2017 Étudiant 6 7 13 20 34 12 8 68 16 241
2014 Indéterminé (permanent) 16 20 27 21 10 2 3 33 38 8819
2014 Saisonnier 5 5 32 32 27 0 0 58 10 19
2014 Déterminé 12 19 23 15 17 10 5 37 36 152
2014 Occasionnel 10 8 27 13 22 7 14 44 22 69
2014 Étudiant 10 8 16 21 29 7 10 60 21 203

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 25 29 16 7 2 1 24 46 7355
2020 Déterminé 5 10 34 23 23 3 2 48 16 267
2020 Occasionnel 1 11 20 26 30 6 4 64 13 106
2020 Étudiant 9 6 16 20 38 3 9 65 16 104
2019 Indéterminé (permanent) 25 27 28 12 6 1 1 19 53 6498
2019 Déterminé 11 18 22 23 21 2 3 47 30 205
2019 Étudiant 7 13 21 18 34 3 5 56 21 353
2018 Indéterminé (permanent) 28 27 28 10 4 1 2 15 57 5835
2018 Déterminé 10 19 25 13 22 7 4 39 33 128
2018 Occasionnel 10 11 27 26 22 1 4 51 21 78
2018 Étudiant 6 10 18 26 29 4 8 62 17 157
2017 Indéterminé (permanent) 26 26 28 10 5 2 3 16 54 6726
2017 Saisonnier 8 25 34 0 8 0 25 11 44 12
2017 Déterminé 17 16 26 19 8 5 9 32 38 104
2017 Occasionnel 7 25 22 21 11 9 5 37 37 55
2017 Étudiant 5 11 17 19 30 6 12 60 19 242
2014 Indéterminé (permanent) 26 26 29 11 5 2 3 16 54 8820
2014 Saisonnier 11 21 32 16 16 5 0 33 33 19
2014 Déterminé 14 20 28 16 12 5 5 31 38 152
2014 Occasionnel 13 11 20 21 18 4 13 47 29 69
2014 Étudiant 10 17 20 20 18 7 8 44 33 203

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 22 34 20 8 0 1 28 37 7388
2020 Déterminé 5 9 35 26 24 1 1 50 14 267
2020 Occasionnel 4 12 27 24 26 3 4 53 17 106
2020 Étudiant 7 13 28 29 23 0 0 52 20 104
2019 Indéterminé (permanent) 24 27 30 12 5 0 1 18 52 6524
2019 Déterminé 10 18 32 20 16 1 3 38 29 205
2019 Étudiant 15 17 28 20 17 1 2 38 33 353
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 28 19 13 12 4 3 53 27 7382
2020 Déterminé 41 29 11 5 4 6 5 79 9 267
2020 Occasionnel 47 20 16 3 2 9 3 76 6 106
2020 Étudiant 35 24 11 7 5 11 8 73 14 103
2019 Indéterminé (permanent) 20 28 18 15 15 3 2 50 31 6497
2019 Déterminé 33 31 13 9 3 6 5 72 14 204
2019 Étudiant 35 25 14 8 7 6 6 68 16 354
2018 Indéterminé (permanent) 13 30 20 15 17 3 1 45 33 5841
2018 Déterminé 27 32 16 6 6 7 6 67 14 126
2018 Occasionnel 33 24 16 12 5 4 6 63 19 80
2018 Étudiant 25 30 12 10 6 8 9 67 19 162
2017 Indéterminé (permanent) 15 28 18 16 17 3 3 46 35 6746
2017 Saisonnier 17 25 8 42 0 0 8 45 46 12
2017 Déterminé 23 37 9 9 8 11 4 70 20 107
2017 Occasionnel 27 27 10 2 10 15 10 72 15 55
2017 Étudiant 39 24 10 8 5 6 8 74 14 242
2014 Indéterminé (permanent) 22 30 17 13 12 3 2 55 27 8836
2014 Saisonnier 20 37 16 21 5 0 0 58 27 19
2014 Déterminé 36 30 11 9 3 5 7 75 13 153
2014 Occasionnel 36 26 16 4 3 9 6 72 9 69
2014 Étudiant 37 21 15 8 7 8 4 66 17 203

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 28 10 13 10 1 0 67 23 7354
2020 Déterminé 59 25 6 5 3 0 0 85 9 267
2020 Occasionnel 65 21 8 2 2 2 0 87 4 106
2020 Étudiant 57 21 6 7 9 0 0 79 16 103
2019 Indéterminé (permanent) 33 29 12 14 12 0 0 62 26 6501
2019 Déterminé 54 30 8 5 2 0 0 84 8 203
2019 Étudiant 48 23 8 12 7 0 0 72 19 355
2018 Indéterminé (permanent) 27 30 13 15 15 0 0 57 30 5823
2018 Déterminé 51 30 7 7 5 0 0 81 12 127
2018 Occasionnel 47 22 13 12 4 1 0 69 17 80
2018 Étudiant 41 33 7 12 5 1 0 76 18 162
2017 Indéterminé (permanent) 27 29 12 15 15 1 0 57 31 6740
2017 Saisonnier 25 8 34 17 8 0 8 36 27 12
2017 Déterminé 36 39 8 6 10 0 1 76 16 106
2017 Occasionnel 49 16 12 13 4 4 3 70 18 56
2017 Étudiant 49 20 10 13 7 1 0 70 20 241
2014 Indéterminé (permanent) 33 29 11 13 12 1 0 63 26 8833
2014 Saisonnier 32 31 16 11 11 0 0 63 21 19
2014 Déterminé 51 31 5 7 4 0 1 83 11 153
2014 Occasionnel 49 27 4 15 3 3 0 77 18 69
2014 Étudiant 42 24 9 11 12 1 1 67 24 203

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 34 10 9 5 0 0 76 14 7353
2020 Déterminé 67 22 4 4 2 0 0 90 6 267
2020 Occasionnel 70 22 4 3 1 0 0 92 4 105
2020 Étudiant 64 20 5 6 5 0 0 85 11 104
2019 Indéterminé (permanent) 34 36 11 11 7 0 0 71 18 6508
2019 Déterminé 59 29 6 4 2 0 0 88 6 203
2019 Étudiant 52 26 9 9 3 0 0 79 12 351
2018 Indéterminé (permanent) 29 39 13 11 7 0 0 69 18 5825
2018 Déterminé 48 36 11 5 1 0 0 84 5 127
2018 Occasionnel 49 33 6 7 4 1 0 83 11 80
2018 Étudiant 44 34 11 6 4 0 0 79 10 160
2017 Indéterminé (permanent) 24 40 14 13 8 0 0 65 21 6744
2017 Saisonnier 16 25 25 8 17 8 0 45 27 12
2017 Déterminé 46 33 8 8 4 0 1 80 12 107
2017 Occasionnel 48 31 8 8 4 0 2 80 12 55
2017 Étudiant 49 31 9 6 3 0 1 81 10 243
2014 Indéterminé (permanent) 29 43 12 10 6 0 0 72 16 8828
2014 Saisonnier 21 58 16 5 0 0 0 79 5 19
2014 Déterminé 59 26 6 3 6 1 0 85 9 151
2014 Occasionnel 57 32 2 7 3 0 0 88 10 69
2014 Étudiant 41 35 10 10 4 0 0 76 14 203

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 38 14 7 4 1 0 75 11 7321
2020 Déterminé 57 27 9 3 1 3 0 87 4 267
2020 Occasionnel 67 21 8 1 1 3 0 90 2 105
2020 Étudiant 53 21 14 8 4 0 1 74 12 102
2019 Indéterminé (permanent) 30 40 16 7 6 1 0 70 13 6513
2019 Déterminé 50 33 10 5 0 1 1 84 5 204
2019 Étudiant 45 27 15 7 4 1 1 74 11 354
2018 Indéterminé (permanent) 24 42 18 8 6 1 0 67 14 5829
2018 Déterminé 42 37 11 4 2 3 1 82 6 127
2018 Occasionnel 41 37 12 6 1 1 1 80 8 79
2018 Étudiant 40 30 19 7 2 2 0 72 9 161

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 26 12 5 6 4 2 74 12 7381
2020 Déterminé 59 20 8 3 3 6 1 85 6 268
2020 Occasionnel 66 13 11 2 1 5 1 85 3 103
2020 Étudiant 54 21 4 6 10 4 2 80 16 104
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 26 16 6 6 1 3 71 12 7376
2020 Déterminé 54 20 13 5 2 1 6 79 7 269
2020 Occasionnel 56 21 8 1 2 3 9 87 4 105
2020 Étudiant 32 24 15 7 5 2 15 67 14 104
2019 Indéterminé (permanent) 36 28 18 7 7 1 3 66 14 6525
2019 Déterminé 44 29 13 3 3 0 7 79 7 204
2019 Étudiant 35 25 15 10 4 2 9 67 16 355

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 29 13 10 9 0 0 68 19 7376
2020 Déterminé 56 27 6 7 2 0 2 85 9 268
2020 Occasionnel 60 28 8 2 1 0 1 88 3 106
2020 Étudiant 39 33 10 11 4 2 2 75 15 103
2019 Indéterminé (permanent) 31 30 16 11 10 0 0 62 22 6518
2019 Déterminé 44 35 11 5 4 0 2 80 9 205
2019 Étudiant 39 28 14 11 8 0 1 67 19 354
2018 Indéterminé (permanent) 27 33 15 13 11 0 0 61 24 5809
2018 Déterminé 43 30 12 6 6 1 2 76 12 128
2018 Occasionnel 39 34 10 10 7 0 0 72 18 79
2018 Étudiant 36 32 14 14 4 0 0 68 18 161
2017 Indéterminé (permanent) 25 35 15 13 12 1 0 60 25 6755
2017 Saisonnier 17 41 34 8 0 0 0 58 8 12
2017 Déterminé 44 32 8 10 6 0 0 76 16 107
2017 Occasionnel 41 33 14 4 5 0 2 76 9 56
2017 Étudiant 43 31 10 10 5 0 1 75 15 243
2014 Indéterminé (permanent) 28 34 15 12 10 0 0 63 23 8834
2014 Saisonnier 42 21 5 21 11 0 0 63 32 19
2014 Déterminé 47 29 12 8 3 0 1 76 12 153
2014 Occasionnel 41 36 3 6 10 1 3 80 17 69
2014 Étudiant 41 31 9 8 8 0 1 74 17 203

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 24 15 7 9 1 1 68 17 7367
2020 Déterminé 64 16 9 5 2 1 3 84 7 268
2020 Occasionnel 64 14 10 2 2 3 6 85 4 106
2020 Étudiant 50 19 13 5 4 4 5 76 9 104

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 30 12 9 7 0 0 72 16 7375
2020 Déterminé 59 22 9 5 1 1 2 83 7 269
2020 Occasionnel 68 22 4 2 2 1 1 92 4 106
2020 Étudiant 51 31 5 4 4 2 4 87 8 104
2019 Indéterminé (permanent) 33 32 14 12 9 1 0 65 21 6482
2019 Déterminé 49 34 8 5 2 1 0 84 8 203
2019 Étudiant 46 27 10 7 6 1 3 76 14 351
2018 Indéterminé (permanent) 29 34 13 13 10 0 0 63 23 5778
2018 Déterminé 44 26 16 7 4 1 2 72 11 128
2018 Occasionnel 44 32 8 8 6 1 1 78 14 80
2018 Étudiant 43 30 16 9 1 1 1 74 10 161
2017 Indéterminé (permanent) 28 33 13 13 11 1 0 62 25 6741
2017 Saisonnier 8 58 25 0 8 0 0 67 8 12
2017 Déterminé 38 42 11 5 3 0 0 81 8 107
2017 Occasionnel 51 23 6 12 5 2 0 76 18 56
2017 Étudiant 53 27 10 5 3 1 2 82 8 243
2014 Indéterminé (permanent) 29 34 14 12 10 1 0 64 22 8835
2014 Saisonnier 27 36 11 16 11 0 0 63 27 19
2014 Déterminé 43 30 15 8 3 1 0 73 12 153
2014 Occasionnel 49 30 10 4 6 0 1 80 10 69
2014 Étudiant 46 26 9 9 8 2 0 73 17 203

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 7395
2020 Déterminé 32 68 269
2020 Occasionnel 29 71 107
2020 Étudiant 27 73 105

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 18 11 5 6 5 13 73 14 7377
2020 Déterminé 55 13 8 2 1 7 14 85 4 269
2020 Occasionnel 60 12 10 1 0 6 11 87 1 107
2020 Étudiant 47 10 4 6 6 10 18 79 16 104

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 26 11 7 8 0 1 74 15 7389
2020 Déterminé 65 20 8 4 1 0 1 86 5 269
2020 Occasionnel 70 22 6 1 0 0 1 93 1 106
2020 Étudiant 61 20 9 4 4 1 2 83 8 104
2019 Indéterminé (permanent) 38 29 13 10 9 0 0 67 19 6519
2019 Déterminé 61 22 9 6 2 0 0 83 7 205
2019 Étudiant 53 26 10 7 4 0 0 79 11 355
2018 Indéterminé (permanent) 34 28 15 11 12 0 0 62 23 5805
2018 Déterminé 49 29 10 7 5 0 0 78 12 128
2018 Occasionnel 55 21 11 6 6 0 1 78 11 80
2018 Étudiant 53 28 8 8 3 1 0 81 11 160
2017 Indéterminé (permanent) 34 29 14 11 11 0 0 63 22 6734
2017 Saisonnier 42 42 8 0 8 0 0 84 8 12
2017 Déterminé 48 35 9 7 1 1 0 83 8 107
2017 Occasionnel 55 26 6 7 6 0 0 81 13 56
2017 Étudiant 62 22 7 4 3 0 1 86 8 241
2014 Indéterminé (permanent) 36 29 14 10 10 0 0 66 20 8829
2014 Saisonnier 27 63 0 5 5 0 0 89 11 19
2014 Déterminé 53 28 11 7 1 0 0 81 9 153
2014 Occasionnel 60 27 5 4 4 0 0 87 9 68
2014 Étudiant 48 30 10 4 6 1 1 79 10 203
Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 27 16 12 14 7 0 55 27 7393
2020 Déterminé 59 22 8 2 3 5 0 86 6 266
2020 Occasionnel 62 19 4 2 0 12 1 93 3 106
2020 Étudiant 55 17 8 2 7 11 1 82 10 104
2019 Indéterminé (permanent) 17 28 19 14 17 5 0 47 33 6517
2019 Déterminé 50 27 11 3 3 6 0 82 7 204
2019 Étudiant 49 28 8 5 2 8 1 84 7 355
2018 Indéterminé (permanent) 13 25 20 17 20 5 0 41 39 5870
2018 Déterminé 32 31 13 7 6 9 1 70 15 127
2018 Occasionnel 40 31 14 5 1 8 1 78 6 81
2018 Étudiant 42 34 12 4 1 6 1 81 5 162
2017 Indéterminé (permanent) 12 25 19 16 22 6 0 39 40 6752
2017 Saisonnier 0 8 17 33 34 0 8 9 73 12
2017 Déterminé 38 32 13 8 6 4 0 73 14 107
2017 Occasionnel 41 23 17 7 4 9 0 70 11 56
2017 Étudiant 47 29 10 5 1 9 0 83 6 243
2014 Indéterminé (permanent) 14 26 19 15 19 7 0 43 36 8832
2014 Saisonnier 31 16 27 11 11 5 0 50 22 19
2014 Déterminé 27 33 18 9 4 7 2 66 14 153
2014 Occasionnel 51 20 6 11 2 10 0 79 14 69
2014 Étudiant 45 24 11 3 6 11 0 78 10 203

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 28 17 16 18 1 0 48 34 7377
2020 Déterminé 57 24 9 4 3 3 0 84 7 266
2020 Occasionnel 60 24 8 3 0 5 0 88 3 106
2020 Étudiant 50 23 8 3 7 9 0 81 11 103
2019 Indéterminé (permanent) 14 25 18 19 23 2 0 40 42 6505
2019 Déterminé 47 26 12 9 2 3 0 76 11 203
2019 Étudiant 47 29 10 6 3 5 0 80 9 354
2018 Indéterminé (permanent) 10 21 17 21 29 1 0 32 51 5858
2018 Déterminé 34 26 13 7 12 7 1 65 21 127
2018 Occasionnel 45 28 16 3 3 3 1 77 6 81
2018 Étudiant 40 32 13 6 4 4 1 76 10 161
2017 Indéterminé (permanent) 9 21 17 21 30 2 0 30 53 6749
2017 Saisonnier 0 8 8 16 59 0 8 9 82 12
2017 Déterminé 25 41 12 12 6 5 0 69 18 107
2017 Occasionnel 42 25 12 12 6 4 0 69 18 56
2017 Étudiant 45 29 12 5 4 4 0 78 10 243
2014 Indéterminé (permanent) 10 22 18 21 26 2 0 33 48 8835
2014 Saisonnier 20 32 5 32 11 0 0 52 42 19
2014 Déterminé 28 29 21 13 6 3 1 59 19 153
2014 Occasionnel 43 27 12 14 3 1 0 71 17 69
2014 Étudiant 42 20 12 10 10 5 1 66 21 203

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 25 18 19 20 3 0 41 41 7369
2020 Déterminé 44 30 10 7 3 5 0 79 11 265
2020 Occasionnel 41 32 8 5 1 12 0 83 8 105
2020 Étudiant 40 17 13 7 8 14 1 68 17 104
2019 Indéterminé (permanent) 10 21 19 22 26 3 0 31 49 6500
2019 Déterminé 36 26 13 13 4 7 1 67 19 203
2019 Étudiant 35 28 15 10 5 7 0 67 16 352
2018 Indéterminé (permanent) 7 17 19 24 31 2 0 24 57 5844
2018 Déterminé 25 26 16 8 15 8 2 56 26 126
2018 Occasionnel 36 31 15 10 4 3 1 69 15 81
2018 Étudiant 32 34 12 8 4 9 1 73 13 161
2017 Indéterminé (permanent) 6 16 18 24 32 4 0 23 59 6741
2017 Saisonnier 0 8 8 25 50 0 8 9 82 12
2017 Déterminé 23 29 15 14 8 11 0 59 25 107
2017 Occasionnel 32 15 22 9 7 13 2 55 19 56
2017 Étudiant 37 29 14 10 2 7 1 72 13 242
2014 Indéterminé (permanent) 6 18 18 24 29 4 0 25 55 8832
2014 Saisonnier 10 32 16 21 21 0 0 42 42 19
2014 Déterminé 20 33 18 15 10 3 1 55 26 153
2014 Occasionnel 31 31 16 14 6 3 0 63 20 69
2014 Étudiant 34 18 14 13 11 9 0 58 27 202

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 28 17 19 20 2 0 43 40 7385
2020 Déterminé 45 28 10 8 5 4 0 76 14 267
2020 Occasionnel 51 27 14 3 1 5 0 82 4 106
2020 Étudiant 43 25 7 11 6 8 1 75 18 104
2019 Indéterminé (permanent) 9 23 17 22 27 2 0 32 50 6509
2019 Déterminé 33 30 15 12 7 3 0 65 19 203
2019 Étudiant 36 30 12 9 7 5 0 70 17 354
2018 Indéterminé (permanent) 6 21 16 24 31 2 0 27 56 5860
2018 Déterminé 23 24 19 11 14 7 1 52 27 127
2018 Occasionnel 31 32 17 11 5 3 1 66 17 81
2018 Étudiant 35 28 14 7 6 9 1 70 14 162
2017 Indéterminé (permanent) 6 21 16 22 32 3 0 28 56 6741
2017 Saisonnier 8 0 17 25 42 0 8 9 73 12
2017 Déterminé 25 36 16 10 9 3 1 64 20 107
2017 Occasionnel 28 27 13 20 4 7 2 60 26 56
2017 Étudiant 39 32 11 10 3 4 1 75 13 242
2014 Indéterminé (permanent) 7 23 17 23 27 2 0 31 52 8829
2014 Saisonnier 5 36 32 16 11 0 0 42 27 19
2014 Déterminé 20 28 20 16 13 3 1 49 31 153
2014 Occasionnel 28 36 13 11 7 4 0 67 19 69
2014 Étudiant 29 33 14 9 9 6 0 66 19 203

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 21 12 6 8 14 4 69 17 7383
2020 Déterminé 50 22 7 5 3 9 4 83 9 267
2020 Occasionnel 57 14 7 5 4 10 2 81 11 107
2020 Étudiant 38 15 13 11 4 13 6 65 18 104
2019 Indéterminé (permanent) 36 21 12 7 8 14 3 68 17 6527
2019 Déterminé 54 15 7 6 6 9 3 78 13 205
2019 Étudiant 46 16 6 8 5 15 3 76 16 355
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 40 19 13 8 1 0 59 21 7379
2020 Déterminé 48 35 12 3 1 1 0 84 4 265
2020 Occasionnel 46 41 7 5 0 1 0 88 5 107
2020 Étudiant 49 30 6 8 2 6 1 84 10 105
2019 Indéterminé (permanent) 16 36 21 16 10 1 0 52 26 6511
2019 Déterminé 36 43 11 4 4 2 0 80 9 203
2019 Étudiant 39 40 12 5 1 1 0 81 7 355
2018 Indéterminé (permanent) 12 36 21 18 13 1 0 48 30 5851
2018 Déterminé 28 39 20 6 5 1 0 67 12 128
2018 Occasionnel 30 45 13 8 1 1 1 77 9 81
2018 Étudiant 39 39 12 6 1 3 1 81 7 160
2017 Indéterminé (permanent) 13 35 21 17 14 1 0 48 31 6739
2017 Saisonnier 8 25 42 0 16 0 8 36 18 12
2017 Déterminé 31 39 15 8 3 3 1 73 12 107
2017 Occasionnel 32 41 8 12 4 2 0 75 16 56
2017 Étudiant 52 32 7 5 1 1 1 86 6 242
2014 Indéterminé (permanent) 17 38 21 13 11 1 0 56 24 8838
2014 Saisonnier 20 42 32 0 5 0 0 63 5 19
2014 Déterminé 33 38 20 5 1 2 0 73 7 153
2014 Occasionnel 35 46 9 5 4 1 0 82 9 69
2014 Étudiant 37 38 12 8 4 1 1 76 12 203

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 28 21 24 16 1 0 39 40 7335
2020 Déterminé 36 35 16 8 2 3 0 73 11 266
2020 Occasionnel 45 36 8 6 0 4 1 85 7 107
2020 Étudiant 39 24 15 12 4 6 0 67 16 104
2019 Indéterminé (permanent) 6 21 20 27 24 1 0 28 52 6489
2019 Déterminé 22 34 18 14 8 3 0 58 23 202
2019 Étudiant 25 34 17 15 4 5 1 62 20 351

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 37 16 11 8 2 1 64 20 7375
2020 Déterminé 48 29 10 7 2 2 2 80 10 267
2020 Occasionnel 56 29 4 4 3 3 1 89 7 107
2020 Étudiant 41 22 13 7 4 9 5 73 12 104
2019 Indéterminé (permanent) 22 37 16 13 10 1 1 60 23 6503
2019 Déterminé 39 30 14 8 3 4 3 73 12 204
2019 Étudiant 37 31 11 12 5 3 2 71 17 352
2018 Indéterminé (permanent) 21 39 17 12 9 1 1 61 22 5858
2018 Déterminé 35 35 12 10 4 3 1 72 15 128
2018 Occasionnel 31 24 19 14 3 7 2 61 19 81
2018 Étudiant 32 32 14 8 6 7 1 70 15 161
2017 Indéterminé (permanent) 25 39 15 11 8 2 1 66 19 6735
2017 Saisonnier 18 27 36 9 9 0 0 45 18 11
2017 Déterminé 36 37 10 9 4 3 2 76 13 107
2017 Occasionnel 28 35 4 9 4 16 5 79 16 56
2017 Étudiant 48 25 10 8 3 5 0 78 11 241
2014 Indéterminé (permanent) 29 38 13 10 7 3 1 69 18 8834
2014 Saisonnier 42 32 16 5 5 0 0 73 11 19
2014 Déterminé 41 33 12 3 6 4 2 78 10 153
2014 Occasionnel 36 28 12 4 6 7 7 75 12 69
2014 Étudiant 42 23 10 11 5 6 1 71 18 203

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 35 20 12 9 1 0 58 21 7363
2020 Déterminé 48 32 13 3 2 3 0 82 5 267
2020 Occasionnel 55 31 8 4 0 2 0 88 4 106
2020 Étudiant 48 30 11 7 1 3 1 81 8 103
2019 Indéterminé (permanent) 17 34 22 14 12 1 0 52 26 6498
2019 Déterminé 40 38 12 7 1 3 0 80 8 202
2019 Étudiant 40 38 13 5 3 2 0 79 8 354
2018 Indéterminé (permanent) 15 34 24 14 13 1 0 50 27 5845
2018 Déterminé 35 32 21 4 3 3 0 70 8 128
2018 Occasionnel 33 39 19 4 1 3 1 74 6 80
2018 Étudiant 37 34 17 7 2 2 0 73 9 161

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 23 17 17 20 6 2 42 39 7373
2020 Déterminé 41 21 13 7 4 13 1 72 12 267
2020 Occasionnel 46 16 14 1 4 12 6 77 6 106
2020 Étudiant 41 18 8 9 8 13 3 71 20 104
2019 Indéterminé (permanent) 13 22 17 17 24 5 1 38 44 6513
2019 Déterminé 32 24 14 8 6 12 3 67 16 204
2019 Étudiant 31 22 11 13 7 11 5 64 23 352
2018 Indéterminé (permanent) 11 23 18 18 25 4 1 35 45 5860
2018 Déterminé 25 24 18 8 8 16 2 59 19 125
2018 Occasionnel 24 23 24 9 6 8 6 55 17 80
2018 Étudiant 29 23 16 9 6 14 3 62 19 161
2017 Indéterminé (permanent) 12 22 16 20 23 5 2 36 46 6736
2017 Saisonnier 0 34 17 0 34 0 16 40 40 12
2017 Déterminé 22 23 16 9 13 12 5 54 27 107
2017 Occasionnel 16 24 17 9 8 17 10 54 23 56
2017 Étudiant 35 22 13 8 5 8 9 68 16 242
2014 Indéterminé (permanent) 12 22 16 18 23 6 1 37 45 8837
2014 Saisonnier 5 21 20 21 27 5 0 28 50 19
2014 Déterminé 18 24 19 11 12 12 4 50 28 153
2014 Occasionnel 26 9 17 5 10 20 13 52 22 69
2014 Étudiant 23 20 12 11 11 15 9 56 29 202

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 27 19 18 18 2 0 43 37 7369
2020 Déterminé 44 29 14 6 3 3 0 76 9 269
2020 Occasionnel 52 24 14 2 3 2 3 80 6 107
2020 Étudiant 41 30 7 7 8 7 2 77 16 105
2019 Indéterminé (permanent) 11 24 18 21 25 2 0 35 47 6503
2019 Déterminé 39 32 12 8 7 2 0 73 15 204
2019 Étudiant 39 27 15 10 6 3 0 69 16 353
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 18 23 29 1 0 29 53 5862
2018 Déterminé 26 31 15 12 11 5 0 60 24 128
2018 Occasionnel 38 20 19 16 3 3 2 61 20 81
2018 Étudiant 34 32 14 5 6 9 1 73 12 161
2017 Indéterminé (permanent) 7 20 17 25 30 2 0 27 56 6746
2017 Saisonnier 0 8 17 17 34 8 16 11 67 12
2017 Déterminé 23 30 19 14 8 7 0 57 23 107
2017 Occasionnel 29 20 16 9 9 9 8 59 22 56
2017 Étudiant 44 29 12 7 2 6 1 77 9 243
2014 Indéterminé (permanent) 9 22 18 22 27 2 0 31 50 8830
2014 Saisonnier 10 27 16 32 16 0 0 36 48 19
2014 Déterminé 24 27 21 13 9 4 2 54 23 153
2014 Occasionnel 28 23 10 9 4 15 10 69 18 69
2014 Étudiant 31 29 12 10 8 8 2 67 20 202

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 25 15 18 23 2 1 42 42 7386
2020 Déterminé 37 25 13 8 8 6 4 68 17 267
2020 Occasionnel 42 22 9 3 4 10 10 80 8 107
2020 Étudiant 35 19 8 7 10 13 9 69 21 104
2019 Indéterminé (permanent) 12 22 16 18 29 1 1 36 48 6530
2019 Déterminé 32 30 13 12 9 4 1 65 22 205
2019 Étudiant 34 28 10 9 7 5 6 70 19 354
2018 Indéterminé (permanent) 10 21 16 20 32 1 1 31 53 5855
2018 Déterminé 19 30 13 12 14 7 5 56 29 128
2018 Occasionnel 21 29 15 8 10 4 13 61 22 81
2018 Étudiant 29 29 12 10 8 5 7 66 20 161
2017 Indéterminé (permanent) 9 20 14 21 34 2 1 29 56 6747
2017 Saisonnier 0 8 8 17 42 8 16 11 78 12
2017 Déterminé 17 19 19 15 16 13 2 41 37 106
2017 Occasionnel 24 18 9 11 14 9 15 55 33 56
2017 Étudiant 30 21 11 7 7 6 18 67 19 242
2014 Indéterminé (permanent) 10 22 15 20 30 2 1 33 51 8835
2014 Saisonnier 11 17 6 22 34 10 0 31 63 18
2014 Déterminé 19 23 13 13 22 7 3 47 39 153
2014 Occasionnel 9 13 13 13 14 10 27 36 44 69
2014 Étudiant 23 19 11 9 17 8 13 54 33 203

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 23 15 8 6 1 4 70 14 7395
2020 Déterminé 64 19 9 3 1 0 5 87 4 269
2020 Occasionnel 69 16 7 0 0 1 8 92 0 107
2020 Étudiant 56 25 8 2 1 2 7 89 3 105
2019 Indéterminé (permanent) 39 24 18 8 7 1 3 66 16 6513
2019 Déterminé 58 24 10 2 2 0 5 86 4 205
2019 Étudiant 54 23 10 3 1 1 9 85 4 354

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 24 19 11 8 1 3 61 20 7385
2020 Déterminé 52 16 16 7 3 1 5 72 11 269
2020 Occasionnel 56 18 10 2 1 3 9 85 3 107
2020 Étudiant 55 20 11 3 3 2 6 81 6 105
2019 Indéterminé (permanent) 29 24 21 12 10 1 3 55 23 6508
2019 Déterminé 48 23 16 5 1 1 5 75 7 201
2019 Étudiant 52 19 10 5 3 2 9 80 9 354

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 12 7 4 5 3 4 83 10 7362
2020 Déterminé 81 4 3 2 2 2 6 92 4 267
2020 Occasionnel 82 7 2 0 0 3 6 97 0 107
2020 Étudiant 81 5 3 3 1 0 8 93 4 105
2019 Indéterminé (permanent) 62 12 8 4 6 4 4 81 11 6501
2019 Déterminé 82 5 3 2 0 3 5 95 2 203
2019 Étudiant 75 8 3 1 2 1 10 94 3 353

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 67 11 5 3 4 2 8 85 8 7372
2020 Déterminé 75 11 4 1 1 1 8 93 2 267
2020 Occasionnel 77 7 5 0 0 2 9 95 0 107
2020 Étudiant 79 9 3 1 0 0 9 96 1 104
2019 Indéterminé (permanent) 66 9 5 3 5 3 9 85 9 6509
2019 Déterminé 78 7 2 2 0 3 8 95 2 202
2019 Étudiant 73 8 4 1 1 1 12 93 2 352

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 38 20 14 9 3 0 56 24 7381
2020 Déterminé 40 36 13 6 1 4 0 79 7 267
2020 Occasionnel 42 43 9 3 0 3 1 88 3 107
2020 Étudiant 26 28 11 15 7 9 4 63 25 102
2019 Indéterminé (permanent) 12 34 22 17 12 3 0 47 30 6521
2019 Déterminé 34 36 15 9 3 3 0 73 12 205
2019 Étudiant 23 32 21 10 5 6 2 59 17 354
2018 Indéterminé (permanent) 9 27 26 18 18 2 0 37 37 5864
2018 Déterminé 26 37 13 12 6 7 0 68 19 128
2018 Occasionnel 26 35 23 9 3 1 3 64 12 81
2018 Étudiant 24 34 20 9 5 9 0 63 15 161
2017 Indéterminé (permanent) 8 26 23 20 19 4 0 35 41 6743
2017 Saisonnier 0 8 25 34 17 8 8 10 60 12
2017 Déterminé 24 32 21 7 7 7 2 62 16 105
2017 Occasionnel 23 22 26 10 7 7 5 51 19 55
2017 Étudiant 33 22 16 7 8 10 3 64 17 243

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 36 17 12 8 2 0 62 21 7337
2020 Déterminé 61 26 7 3 2 2 0 88 5 268
2020 Occasionnel 63 28 3 4 0 1 0 93 4 106
2020 Étudiant 49 26 7 13 3 1 1 76 17 104
2019 Indéterminé (permanent) 20 37 19 13 10 2 0 58 23 6482
2019 Déterminé 52 32 10 4 1 2 0 85 5 204
2019 Étudiant 44 34 11 7 3 1 0 80 10 351
2018 Indéterminé (permanent) 21 38 20 11 8 2 0 60 20 5843
2018 Déterminé 45 37 12 1 3 2 0 84 4 128
2018 Occasionnel 53 28 10 6 0 3 0 84 6 81
2018 Étudiant 52 32 7 6 2 1 0 85 7 162
2017 Indéterminé (permanent) 20 38 20 11 9 2 0 59 21 6745
2017 Saisonnier 16 42 17 8 0 17 0 70 10 12
2017 Déterminé 38 40 12 4 6 0 0 78 10 107
2017 Occasionnel 43 35 15 0 4 0 3 80 4 56
2017 Étudiant 57 31 4 5 1 2 0 90 6 243
2014 Indéterminé (permanent) 26 36 18 10 7 3 0 64 17 8836
2014 Saisonnier 26 27 27 11 11 0 0 52 21 19
2014 Déterminé 52 28 11 3 3 4 0 83 6 153
2014 Occasionnel 59 23 10 1 2 4 0 86 3 69
2014 Étudiant 52 31 9 3 3 1 0 85 6 203

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 35 19 7 6 4 1 66 14 7365
2020 Déterminé 61 20 9 4 1 5 0 85 6 267
2020 Occasionnel 59 25 7 0 1 7 0 91 1 107
2020 Étudiant 42 23 10 10 3 11 2 75 14 105
2019 Indéterminé (permanent) 26 35 20 8 7 3 1 64 15 6499
2019 Déterminé 53 29 11 2 1 3 0 86 3 203
2019 Étudiant 46 28 14 4 2 4 0 78 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 24 35 23 7 7 3 1 62 14 5847
2018 Déterminé 43 32 13 3 4 4 1 79 7 129
2018 Occasionnel 46 28 8 8 0 9 0 82 8 81
2018 Étudiant 49 29 13 3 0 6 0 83 3 162
2017 Indéterminé (permanent) 22 32 23 8 9 5 1 57 18 6741
2017 Saisonnier 16 25 42 8 0 8 0 45 9 12
2017 Déterminé 37 36 11 4 4 6 2 80 8 107
2017 Occasionnel 32 40 9 3 2 9 5 83 6 56
2017 Étudiant 50 29 7 2 2 7 2 87 5 242
2014 Indéterminé (permanent) 30 34 19 6 6 5 1 68 12 8829
2014 Saisonnier 11 47 32 0 0 5 5 64 0 19
2014 Déterminé 52 25 12 5 1 4 1 81 6 153
2014 Occasionnel 51 26 8 4 2 7 1 84 6 69
2014 Étudiant 55 30 8 1 3 2 0 87 5 202

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 20 7 5 5 1 66 13 7384
2020 Déterminé 53 21 13 6 1 6 0 78 7 267
2020 Occasionnel 56 24 9 0 1 9 1 89 1 106
2020 Étudiant 41 24 10 7 7 11 1 74 15 105

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 31 13 7 7 3 2 71 15 7364
2020 Déterminé 56 23 12 3 2 3 1 82 5 268
2020 Occasionnel 63 21 8 2 0 5 0 89 3 107
2020 Étudiant 48 28 5 6 6 5 3 82 13 104

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 34 13 9 7 0 0 71 17 7360
2020 Déterminé 75 17 6 3 0 0 0 92 3 269
2020 Occasionnel 80 19 0 0 0 1 0 100 0 106
2020 Étudiant 64 18 10 5 2 1 0 83 7 104
2019 Indéterminé (permanent) 27 37 15 11 10 0 0 64 21 6516
2019 Déterminé 68 24 3 3 1 0 0 93 4 205
2019 Étudiant 59 27 6 5 3 0 0 86 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 22 37 18 12 10 0 0 59 23 5836
2018 Déterminé 57 32 6 2 2 1 0 90 4 127
2018 Occasionnel 53 37 7 0 0 3 1 93 0 80
2018 Étudiant 56 34 6 3 1 0 0 90 4 160
2017 Indéterminé (permanent) 21 37 16 13 13 0 0 58 26 6749
2017 Saisonnier 33 8 25 17 17 0 0 41 34 12
2017 Déterminé 46 41 6 6 2 0 0 87 8 107
2017 Occasionnel 52 34 8 4 2 0 0 86 6 56
2017 Étudiant 66 24 4 4 1 0 0 91 5 243
2014 Indéterminé (permanent) 27 36 15 11 10 0 0 63 22 8833
2014 Saisonnier 31 48 5 11 5 0 0 79 16 19
2014 Déterminé 54 33 7 4 1 1 0 88 5 153
2014 Occasionnel 66 19 8 3 4 0 0 85 7 69
2014 Étudiant 53 33 3 3 7 0 0 87 10 203

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 30 19 14 12 0 0 55 26 7359
2020 Déterminé 59 24 10 5 2 0 0 83 7 268
2020 Occasionnel 71 20 7 2 0 1 0 92 2 105
2020 Étudiant 56 24 8 10 2 1 0 81 12 104
2019 Indéterminé (permanent) 19 28 20 16 16 1 0 47 32 6505
2019 Déterminé 50 26 13 8 3 0 0 76 11 205
2019 Étudiant 48 30 11 6 4 1 0 79 10 352
2018 Indéterminé (permanent) 14 26 22 18 19 0 0 40 37 5832
2018 Déterminé 44 27 14 7 7 1 0 72 14 129
2018 Occasionnel 47 28 17 5 3 0 0 75 9 81
2018 Étudiant 43 33 16 5 2 0 0 76 7 161
2017 Indéterminé (permanent) 13 25 20 19 22 1 0 38 41 6740
2017 Saisonnier 8 25 25 33 8 0 0 33 42 12
2017 Déterminé 34 34 14 10 6 2 0 70 16 107
2017 Occasionnel 38 31 12 15 4 0 0 69 19 55
2017 Étudiant 54 29 10 3 3 0 0 83 6 243
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 19 17 16 1 0 47 34 8835
2014 Saisonnier 32 47 11 11 0 0 0 79 11 19
2014 Déterminé 37 33 14 8 5 3 0 72 13 153
2014 Occasionnel 36 40 12 9 3 0 0 76 12 69
2014 Étudiant 41 33 13 7 7 0 0 74 13 202

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 33 17 15 12 0 0 56 26 7311
2020 Déterminé 57 28 9 4 2 0 0 85 6 268
2020 Occasionnel 73 19 7 1 0 1 0 92 1 107
2020 Étudiant 57 23 10 6 4 1 0 81 10 105
2019 Indéterminé (permanent) 18 30 19 18 16 0 0 47 34 6490
2019 Déterminé 46 33 9 8 3 0 0 79 12 204
2019 Étudiant 47 32 10 8 3 1 0 79 11 352
2018 Indéterminé (permanent) 13 28 20 20 19 0 0 41 38 5814
2018 Déterminé 43 32 11 8 5 1 0 76 14 129
2018 Occasionnel 47 28 15 10 1 0 0 74 10 80
2018 Étudiant 42 34 15 6 2 0 0 76 9 162
2017 Indéterminé (permanent) 12 27 19 21 21 1 0 39 42 6740
2017 Saisonnier 8 25 8 25 25 0 8 36 55 12
2017 Déterminé 36 32 17 12 3 1 0 69 15 107
2017 Occasionnel 35 27 20 15 2 0 1 62 17 55
2017 Étudiant 54 31 9 4 2 0 0 85 6 243
2014 Indéterminé (permanent) 14 31 18 19 17 0 0 45 36 8834
2014 Saisonnier 27 42 16 11 5 0 0 68 16 19
2014 Déterminé 37 32 16 10 4 1 0 69 14 153
2014 Occasionnel 40 39 9 9 3 0 0 80 12 69
2014 Étudiant 41 33 12 7 8 0 0 74 14 202

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 25 18 14 13 3 0 53 28 7372
2020 Déterminé 52 19 13 8 4 2 1 74 12 269
2020 Occasionnel 60 19 9 4 2 3 2 83 7 106
2020 Étudiant 39 23 17 10 7 5 0 65 17 105
2019 Indéterminé (permanent) 22 24 18 17 16 3 0 47 34 6521
2019 Déterminé 39 25 15 10 6 3 0 67 17 205
2019 Étudiant 30 26 18 13 7 5 1 60 21 353
2018 Indéterminé (permanent) 17 22 21 18 19 2 0 41 38 5844
2018 Déterminé 31 22 22 13 11 1 0 53 24 128
2018 Occasionnel 38 24 19 9 6 1 3 65 16 80
2018 Étudiant 30 27 15 12 9 6 1 62 23 162
2017 Indéterminé (permanent) 15 23 18 17 22 4 0 40 41 6740
2017 Saisonnier 16 17 8 34 17 0 8 36 55 12
2017 Déterminé 36 19 20 12 7 5 1 58 20 107
2017 Occasionnel 29 20 13 17 10 4 7 55 30 55
2017 Étudiant 43 19 12 11 8 6 2 66 21 243
2014 Indéterminé (permanent) 19 24 19 17 17 4 0 44 36 8838
2014 Saisonnier 37 11 11 31 11 0 0 48 42 19
2014 Déterminé 33 25 18 13 6 6 0 62 19 152
2014 Occasionnel 39 23 12 11 7 4 4 67 20 69
2014 Étudiant 30 23 16 12 12 7 0 57 26 202
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 38 36 7403
2020 Déterminé 29 40 31 268
2020 Occasionnel 28 39 32 107
2020 Étudiant 34 23 43 105
2019 Indéterminé (permanent) 27 36 37 6530
2019 Déterminé 29 32 38 205
2019 Étudiant 45 23 32 354
2018 Indéterminé (permanent) 28 35 36 5879
2018 Déterminé 32 36 32 129
2018 Occasionnel 37 24 39 81
2018 Étudiant 36 26 38 162
2017 Indéterminé (permanent) 28 35 37 6744
2017 Saisonnier 8 33 58 12
2017 Déterminé 27 35 38 106
2017 Occasionnel 48 21 31 56
2017 Étudiant 39 23 38 242
2014 Indéterminé (permanent) 27 37 36 8836
2014 Saisonnier 5 52 42 19
2014 Déterminé 29 33 39 152
2014 Occasionnel 54 12 34 68
2014 Étudiant 47 19 33 202

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 38 30 5 0 6 1925
2020 Déterminé 4 39 29 5 19 4 72
2020 Occasionnel 9 20 0 4 60 6 29
2020 Étudiant 0 8 22 6 61 3 36
2019 Indéterminé (permanent) 20 35 32 6 0 6 1815
2019 Déterminé 2 27 26 2 35 8 59
2019 Étudiant 0 5 8 6 80 1 159
2018 Indéterminé (permanent) 19 32 37 7 0 5 1690
2018 Déterminé 3 34 29 3 30 1 40
2018 Occasionnel 7 7 15 4 55 12 30
2018 Étudiant 0 7 7 3 83 0 59
2017 Indéterminé (permanent) 17 26 40 10 0 7 1945
2017 Déterminé 7 30 38 3 19 3 28
2017 Occasionnel 4 7 19 4 66 0 27
2017 Étudiant 0 8 9 3 77 3 94
2014 Indéterminé (permanent) 14 39 33 8 9999 7 2430
2014 Déterminé 0 40 28 10 9999 22 43
2014 Occasionnel 14 13 10 19 9999 44 37
2014 Étudiant 0 17 22 28 9999 33 95
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 7394
2020 Déterminé 7 93 268
2020 Occasionnel 6 94 105
2020 Étudiant 9 91 105
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 6517
2019 Déterminé 13 87 204
2019 Étudiant 9 91 353
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 5871
2018 Déterminé 7 93 129
2018 Étudiant 12 88 162

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 1172
2020 Déterminé 72 28 18
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 1276
2019 Étudiant 83 17 29
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 1320

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 34 1172
2020 Déterminé 50 50 18
2019 Indéterminé (permanent) 65 35 1276
2019 Déterminé 51 49 25
2019 Étudiant 52 48 29
2018 Indéterminé (permanent) 69 31 1320
2018 Étudiant 30 70 20

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 1172
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1276
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1320
2018 Étudiant 0 100 20

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1172
2020 Déterminé 0 100 18
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1276
2019 Étudiant 0 100 29
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1320
2018 Étudiant 0 100 20

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1172
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1276
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 1320
2018 Étudiant 0 100 20

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 1172
2020 Déterminé 0 100 18
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 1276
2019 Étudiant 24 76 29
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 1320
2018 Déterminé 0 100 10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1172
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1276
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 1320
2018 Étudiant 0 100 20

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 1172
2020 Déterminé 53 47 18
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 1264
2019 Étudiant 21 79 29
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 1322

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 1172
2020 Déterminé 32 68 18
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 1264
2019 Étudiant 21 79 29
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 1322

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 1172
2020 Déterminé 47 53 18
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 1264
2019 Déterminé 50 50 25
2019 Étudiant 48 52 29
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 1322
2018 Étudiant 42 58 19

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 1172
2020 Déterminé 52 48 18
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 1264
2019 Étudiant 41 59 29
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 1322
2018 Étudiant 47 53 19

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 67 1172
2020 Déterminé 35 65 18
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 1264
2019 Déterminé 27 73 25
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 1322
2018 Déterminé 56 44 10

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 44 1172
2020 Déterminé 65 35 18
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 1264
2019 Étudiant 59 41 29
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 1322
2018 Étudiant 68 32 19

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 1172
2020 Déterminé 62 38 18
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 1264
2019 Étudiant 38 62 29
2018 Indéterminé (permanent) 41 59 1322
2018 Étudiant 32 68 19

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1172
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1264
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 1322
2018 Étudiant 0 100 19

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1172
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1264
2019 Étudiant 31 69 29
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1322
2018 Étudiant 32 68 19

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 1172
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 1264
2019 Déterminé 0 100 25
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1322

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 43 1172
2020 Déterminé 33 67 18
2019 Indéterminé (permanent) 59 41 1264
2019 Déterminé 50 50 25
2019 Étudiant 45 55 29
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 1322
2018 Étudiant 32 68 19

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 1172
2020 Déterminé 41 59 18
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 1264
2019 Étudiant 21 79 29
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 1322
2018 Étudiant 26 74 19

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 1172
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 1264
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 1322

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 1172
2020 Déterminé 53 47 18
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 1257
2019 Étudiant 55 45 29
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 1326
2018 Étudiant 45 55 20

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 1172
2020 Déterminé 45 55 18
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 1257
2019 Étudiant 24 76 29
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 1326

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1172
2020 Déterminé 0 100 18
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1257
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1326

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1172
2020 Déterminé 0 100 18
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 1257
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 1326
2018 Étudiant 0 100 20

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1172
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1257
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1326

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1172
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1326

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1172
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1257
2019 Étudiant 21 79 29
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 1326
2018 Étudiant 0 100 20

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1172
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1257
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1326

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1172
2020 Déterminé 30 70 18
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 1257
2019 Déterminé 30 70 24
2019 Étudiant 34 66 29
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 1326
2018 Étudiant 55 45 20

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1040
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1113
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1169

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 1040
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1113
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 1169
2018 Étudiant 50 50 18

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1040
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1113
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1169

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1040
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1113
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1169
2018 Étudiant 0 100 18

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1040
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1113
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1169

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1040
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1113
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1169

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1040
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1113
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 1169

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1040
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1113
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1169

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 1040
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1113
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1169
2018 Étudiant 0 100 18

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 62 1040
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 1113
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 1169
2018 Étudiant 33 67 18

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 1040
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1113
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1169

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 44 1040
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 1113
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 1169
2018 Étudiant 39 61 18

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1040
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 1113
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 1169
2018 Étudiant 0 100 18

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 35 1040
2019 Indéterminé (permanent) 64 36 1113
2018 Indéterminé (permanent) 64 36 1169
2018 Étudiant 56 44 18

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1040
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1113
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1169
2018 Étudiant 0 100 18

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1040
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1113
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1169

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 18 20 12 14 19 5 40 34 7384
2020 Déterminé 32 13 8 4 5 29 9 73 13 267
2020 Occasionnel 31 15 11 1 1 32 9 78 4 107
2020 Étudiant 24 11 8 6 4 30 18 67 18 105
2019 Indéterminé (permanent) 10 16 22 12 18 17 5 34 39 6520
2019 Déterminé 24 17 16 5 4 24 10 63 12 205
2019 Étudiant 24 14 12 6 2 28 14 64 14 354
2018 Indéterminé (permanent) 9 16 25 13 19 14 3 31 39 5856
2018 Déterminé 22 16 12 7 5 29 9 61 18 127
2018 Occasionnel 20 21 16 1 5 22 15 65 10 81
2018 Étudiant 24 16 12 3 7 27 10 64 17 162
2017 Indéterminé (permanent) 9 16 23 11 18 18 5 32 38 6753
2017 Saisonnier 0 17 25 8 16 33 0 25 37 12
2017 Déterminé 16 17 24 4 3 28 9 53 10 107
2017 Occasionnel 23 9 11 4 11 29 13 55 25 56
2017 Étudiant 27 14 12 5 1 25 15 69 10 243
2014 Indéterminé (permanent) 10 16 23 10 13 21 6 36 32 8831
2014 Saisonnier 16 15 32 11 5 16 5 39 20 19
2014 Déterminé 18 10 19 4 4 30 16 51 15 153
2014 Occasionnel 18 10 9 3 2 41 17 67 11 69
2014 Étudiant 25 9 17 5 3 30 12 57 14 202

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 27 21 12 11 7 1 53 25 7382
2020 Déterminé 50 21 9 4 3 12 1 82 8 266
2020 Occasionnel 45 28 9 4 1 12 1 84 5 107
2020 Étudiant 41 15 14 6 6 15 2 69 14 104
2019 Indéterminé (permanent) 19 28 21 12 14 6 1 50 28 6518
2019 Déterminé 43 28 14 5 2 6 2 77 8 203
2019 Étudiant 36 25 14 6 2 14 3 74 9 355
2018 Indéterminé (permanent) 15 28 23 14 15 5 0 45 31 5859
2018 Déterminé 35 31 12 4 3 11 4 77 8 128
2018 Occasionnel 36 34 13 1 0 14 2 83 2 80
2018 Étudiant 36 26 12 6 4 12 2 73 12 161
2017 Indéterminé (permanent) 14 27 23 13 15 8 1 45 31 6741
2017 Saisonnier 0 25 34 8 8 25 0 33 22 12
2017 Déterminé 31 27 22 5 4 12 0 66 10 107
2017 Occasionnel 29 18 13 4 8 19 9 66 16 56
2017 Étudiant 42 19 15 5 2 13 4 73 8 243
2014 Indéterminé (permanent) 15 26 23 11 11 12 1 48 26 8831
2014 Saisonnier 21 20 32 16 5 5 0 44 22 19
2014 Déterminé 29 23 18 4 4 18 4 66 11 153
2014 Occasionnel 31 20 10 3 3 33 0 75 9 69
2014 Étudiant 31 19 20 5 3 17 5 65 10 202
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 7379
2020 Déterminé 5 95 269
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 6515
2019 Occasionnel 6 94 143
2019 Étudiant 5 95 354
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 5857
2018 Étudiant 6 94 160

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 807
2020 Déterminé 52 48 15
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 806
2019 Étudiant 61 39 18
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 830

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 80 20 807
2020 Déterminé 68 32 15
2019 Indéterminé (permanent) 79 21 806
2019 Étudiant 50 50 18
2018 Indéterminé (permanent) 80 20 830

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 806
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 830

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 806
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 830

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 807
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 806
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 830

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 807
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 806
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 830

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 807
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 806
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 830

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 807
2020 Déterminé 41 59 15
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 791
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 826

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 807
2020 Déterminé 35 65 15
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 791
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 826

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 807
2020 Déterminé 41 59 15
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 791
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 826

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 807
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 791
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 826

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 807
2020 Déterminé 52 48 15
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 791
2019 Étudiant 50 50 18
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 826

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 807
2020 Déterminé 38 62 15
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 791
2019 Étudiant 56 44 18
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 826

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 791
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 826

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 791
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 826

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 791
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 826

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 807
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 791
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 826

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 807
2020 Déterminé 0 100 15
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 791
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 826

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 81 807
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 791
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 826

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 15

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 807
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 791
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 826

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 807
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 787
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 829

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 807
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 787
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 829

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 807
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 787
2019 Étudiant 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 829

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 807
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 787
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 829

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 807
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 787
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 829

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 807
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 787
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 829

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 807
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 787
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 829

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 807
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 787
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 829

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 807
2020 Déterminé 59 41 15
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 787
2019 Étudiant 56 44 18
2018 Indéterminé (permanent) 48 52 829

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 725
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 643
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 744

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 725
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 643
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 744

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 725
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 643
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 744

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 725
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 643
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 744

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 725
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 643
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 744

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 725
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 643
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 744

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 725
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 643
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 744

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 725
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 643
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 744

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 725
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 643
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 744

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 67 725
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 643
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 744

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 725
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 643
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 744

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 725
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 643
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 744

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 725
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 643
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 744

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 34 725
2019 Indéterminé (permanent) 66 34 643
2018 Indéterminé (permanent) 70 30 744

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 725
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 643
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 744

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 725
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 643
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 744

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 19 24 7 9 23 4 45 23 7383
2020 Déterminé 36 11 10 2 2 29 11 78 6 268
2020 Occasionnel 34 16 14 1 0 29 7 78 1 106
2020 Étudiant 25 13 9 6 4 28 16 67 17 104
2019 Indéterminé (permanent) 13 17 26 7 11 21 5 40 25 6505
2019 Déterminé 27 15 17 2 2 26 10 67 7 204
2019 Étudiant 28 12 13 3 2 30 12 69 9 354
2018 Indéterminé (permanent) 11 18 30 8 11 19 3 36 25 5853
2018 Déterminé 19 25 13 3 1 31 7 72 7 126
2018 Occasionnel 26 15 16 3 1 25 13 66 7 80
2018 Étudiant 30 14 9 3 2 34 9 77 8 158
2017 Indéterminé (permanent) 10 17 27 6 10 24 5 39 23 6754
2017 Saisonnier 17 8 42 0 8 8 16 33 11 12
2017 Déterminé 20 16 19 2 2 31 10 60 7 107
2017 Occasionnel 29 14 2 6 2 37 10 81 14 56
2017 Étudiant 31 15 10 1 1 30 12 80 4 243
2014 Indéterminé (permanent) 12 17 26 6 7 27 6 42 20 8834
2014 Saisonnier 16 20 37 11 5 5 5 41 18 19
2014 Déterminé 15 14 21 3 3 29 14 52 11 153
2014 Occasionnel 22 9 10 2 1 37 19 70 7 69
2014 Étudiant 27 11 15 1 1 29 15 68 5 200

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 29 22 9 8 8 1 57 19 7374
2020 Déterminé 51 20 9 1 2 14 2 85 4 266
2020 Occasionnel 50 24 12 1 0 12 2 85 1 107
2020 Étudiant 40 20 11 4 4 18 3 77 10 104
2019 Indéterminé (permanent) 21 28 24 8 10 9 1 54 19 6500
2019 Déterminé 48 24 15 3 2 7 1 79 5 205
2019 Étudiant 42 21 12 3 2 16 4 79 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 16 28 27 9 11 8 1 48 22 5845
2018 Déterminé 30 37 10 3 2 15 4 82 6 127
2018 Occasionnel 36 28 11 1 3 16 4 80 5 81
2018 Étudiant 41 25 11 2 1 17 3 82 4 158
2017 Indéterminé (permanent) 17 28 25 8 9 12 2 52 20 6736
2017 Saisonnier 17 8 42 0 8 8 16 33 11 12
2017 Déterminé 34 26 20 3 2 13 2 71 6 107
2017 Occasionnel 31 28 2 4 2 23 10 89 9 56
2017 Étudiant 48 23 7 4 1 13 4 86 6 243
2014 Indéterminé (permanent) 18 27 24 7 8 16 1 54 18 8825
2014 Saisonnier 32 26 27 5 5 5 0 61 11 19
2014 Déterminé 28 24 19 3 2 19 3 68 7 153
2014 Occasionnel 44 17 7 3 1 19 9 84 6 69
2014 Étudiant 36 21 13 2 2 19 5 77 6 202

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 6 15 18 50 9 1 9 75 218
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 22 20 15 21 0 1 44 36 7395
2020 Déterminé 39 18 18 13 10 0 1 58 24 269
2020 Occasionnel 46 23 15 7 9 0 0 69 16 105
2020 Étudiant 43 10 16 11 17 0 2 54 29 105

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 28 21 11 10 0 1 58 21 7382
2020 Déterminé 36 28 16 11 7 0 1 65 19 266
2020 Occasionnel 34 27 20 11 8 0 0 61 19 106
2020 Étudiant 19 22 23 22 13 1 0 42 35 104
2019 Indéterminé (permanent) 25 26 20 12 17 0 1 51 29 6521
2019 Déterminé 26 21 18 17 16 1 1 48 34 204
2019 Étudiant 28 25 16 13 17 0 0 54 30 355
2018 Indéterminé (permanent) 24 26 21 13 16 0 1 51 29 5856
2018 Déterminé 21 31 20 11 15 1 1 53 27 128
2018 Occasionnel 21 23 24 15 14 0 3 46 30 81
2018 Étudiant 27 26 20 12 14 0 0 53 27 161
2017 Indéterminé (permanent) 25 27 20 12 14 0 2 52 27 6729
2017 Saisonnier 25 0 25 25 17 0 8 27 46 12
2017 Déterminé 31 18 17 12 16 4 3 52 30 107
2017 Occasionnel 15 26 31 5 16 0 6 44 23 56
2017 Étudiant 27 30 19 7 14 0 2 59 22 243

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 27 25 15 11 0 0 49 26 7393
2020 Déterminé 38 30 18 10 4 0 1 69 14 269
2020 Occasionnel 55 28 9 4 3 0 0 83 7 106
2020 Étudiant 40 36 15 4 2 0 3 78 6 104
2019 Indéterminé (permanent) 18 28 25 15 13 0 1 46 29 6514
2019 Déterminé 45 22 19 9 5 1 0 67 14 205
2019 Étudiant 49 26 16 5 3 0 1 75 8 354
2018 Indéterminé (permanent) 15 27 27 17 13 0 0 42 31 5849
2018 Déterminé 36 28 21 8 6 1 0 65 14 128
2018 Occasionnel 39 26 24 8 1 0 1 66 10 81
2018 Étudiant 40 36 14 7 2 0 1 77 9 161
2017 Indéterminé (permanent) 17 26 25 17 15 0 1 43 32 6741
2017 Saisonnier 25 34 17 8 8 0 8 64 18 12
2017 Déterminé 33 30 20 11 6 0 1 63 17 107
2017 Occasionnel 34 27 16 5 11 2 5 66 17 56
2017 Étudiant 44 26 19 8 1 1 2 72 9 243

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 30 20 11 8 0 2 61 19 7367
2020 Déterminé 51 28 14 6 1 0 1 79 7 269
2020 Occasionnel 56 28 12 2 1 0 1 85 4 105
2020 Étudiant 61 23 7 1 1 1 7 91 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 26 30 21 12 8 0 2 57 21 6472
2019 Déterminé 50 25 14 4 4 2 1 77 9 203
2019 Étudiant 64 21 7 2 1 0 5 89 3 351
2018 Indéterminé (permanent) 22 30 23 13 10 0 2 53 23 5798
2018 Déterminé 45 23 16 5 6 1 4 71 12 127
2018 Occasionnel 51 26 17 4 1 0 1 78 5 79
2018 Étudiant 62 18 9 5 0 0 7 85 5 159
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 22 13 10 1 4 53 24 6721
2017 Saisonnier 34 34 17 0 0 0 16 80 0 12
2017 Déterminé 34 28 20 11 4 1 3 64 15 106
2017 Occasionnel 49 19 15 2 4 2 9 77 6 56
2017 Étudiant 62 16 9 3 2 1 7 85 5 243

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 24 21 17 15 1 1 46 33 7364
2020 Déterminé 39 26 18 8 8 0 2 66 16 268
2020 Occasionnel 52 23 15 6 3 1 0 76 9 104
2020 Étudiant 48 23 14 6 7 0 2 73 13 104
2019 Indéterminé (permanent) 12 19 21 20 28 0 1 31 48 6496
2019 Déterminé 37 25 17 11 8 1 1 63 19 205
2019 Étudiant 49 21 13 6 8 0 1 72 15 354
2018 Indéterminé (permanent) 10 16 23 21 29 0 1 26 51 5839
2018 Déterminé 37 20 20 8 12 2 1 58 21 126
2018 Occasionnel 38 17 25 9 9 0 1 56 19 81
2018 Étudiant 41 21 18 10 9 1 1 63 19 160
2017 Indéterminé (permanent) 10 16 20 21 31 1 1 26 53 6732
2017 Saisonnier 17 0 0 17 50 0 16 20 80 12
2017 Déterminé 21 29 18 14 16 0 2 51 30 106
2017 Occasionnel 25 18 14 22 9 3 9 49 35 56
2017 Étudiant 38 18 17 13 9 1 4 58 23 243

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 25 13 7 5 0 3 75 12 7356
2020 Déterminé 67 17 9 2 1 0 4 87 3 269
2020 Occasionnel 74 15 7 3 0 1 1 91 3 105
2020 Étudiant 71 20 2 0 1 1 5 97 1 105
2019 Indéterminé (permanent) 41 25 15 8 7 0 4 69 15 6491
2019 Déterminé 68 17 5 4 2 0 6 89 6 203
2019 Étudiant 69 15 8 2 3 0 3 87 4 354
2018 Indéterminé (permanent) 38 25 16 8 7 0 6 67 15 5835
2018 Déterminé 60 17 9 5 2 1 5 82 8 128
2018 Occasionnel 65 19 9 1 3 0 3 86 4 80
2018 Étudiant 65 17 7 4 1 0 6 87 6 161
2017 Indéterminé (permanent) 36 24 17 7 6 1 9 66 15 6727
2017 Saisonnier 17 25 17 17 8 0 16 50 30 12
2017 Déterminé 54 19 12 3 2 0 10 81 6 107
2017 Occasionnel 50 19 13 2 4 2 10 78 7 56
2017 Étudiant 62 19 7 4 2 0 5 86 6 243

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 26 22 14 14 0 1 50 27 7378
2020 Déterminé 44 30 16 6 3 0 1 75 9 267
2020 Occasionnel 59 22 12 4 2 0 1 82 6 106
2020 Étudiant 44 21 24 8 3 0 1 65 11 105
2019 Indéterminé (permanent) 23 26 22 12 16 0 1 49 29 6509
2019 Déterminé 48 25 16 6 5 0 1 74 10 205
2019 Étudiant 47 24 17 6 6 0 0 72 12 354
2018 Indéterminé (permanent) 20 24 23 15 17 0 1 44 33 5837
2018 Déterminé 44 21 18 8 5 2 3 68 13 127
2018 Occasionnel 41 33 15 6 3 0 2 75 10 79
2018 Étudiant 39 32 17 7 3 0 2 72 11 161
2017 Indéterminé (permanent) 19 26 24 15 15 0 1 45 30 6706
2017 Saisonnier 8 17 25 8 34 0 8 27 46 12
2017 Déterminé 43 25 19 8 3 0 2 70 11 106
2017 Occasionnel 36 28 9 10 11 2 3 68 23 55
2017 Étudiant 40 29 19 8 3 0 2 70 11 243

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 22 19 13 15 0 5 50 30 7370
2020 Déterminé 45 18 14 8 5 0 9 70 15 267
2020 Occasionnel 57 19 9 2 7 0 7 81 9 106
2020 Étudiant 49 13 8 7 5 1 18 76 14 105

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 30 22 12 9 1 1 57 21 7349
2020 Déterminé 53 25 13 6 1 1 2 80 7 267
2020 Occasionnel 63 18 9 2 4 0 5 85 6 104
2020 Étudiant 60 14 13 3 6 0 4 77 9 105
2019 Indéterminé (permanent) 20 32 24 13 10 1 1 53 23 6493
2019 Déterminé 43 29 18 6 1 1 1 74 7 204
2019 Étudiant 49 24 13 6 5 1 1 75 12 354
2018 Indéterminé (permanent) 15 31 27 15 11 0 1 47 26 5846
2018 Déterminé 41 26 14 12 2 1 3 70 15 129
2018 Occasionnel 35 29 29 3 1 0 3 65 4 81
2018 Étudiant 48 22 19 4 2 2 3 73 7 161
2017 Indéterminé (permanent) 16 28 25 17 12 1 1 45 30 6708
2017 Saisonnier 8 16 25 34 8 0 8 27 46 12
2017 Déterminé 41 24 19 7 4 2 3 68 12 106
2017 Occasionnel 40 21 18 8 6 0 7 66 15 55
2017 Étudiant 50 26 12 6 2 0 4 79 9 242

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 28 24 15 12 0 1 49 27 7355
2020 Déterminé 39 35 15 8 1 2 1 76 9 268
2020 Occasionnel 53 31 9 4 1 0 2 86 5 106
2020 Étudiant 50 23 14 5 6 0 2 75 11 105
2019 Indéterminé (permanent) 16 28 24 17 13 1 1 45 31 6497
2019 Déterminé 43 28 16 10 1 0 1 73 11 202
2019 Étudiant 52 22 14 6 4 1 1 75 11 354
2018 Indéterminé (permanent) 13 26 26 19 15 0 1 40 34 5845
2018 Déterminé 34 25 15 14 5 1 4 63 21 129
2018 Occasionnel 36 34 21 4 4 0 1 71 8 81
2018 Étudiant 43 28 18 4 3 1 4 75 7 160
2017 Indéterminé (permanent) 14 25 25 19 16 1 1 40 35 6707
2017 Saisonnier 17 34 8 17 8 0 16 60 30 12
2017 Déterminé 30 29 24 9 3 1 3 62 13 106
2017 Occasionnel 38 31 17 4 6 2 2 72 10 55
2017 Étudiant 48 27 14 6 2 0 3 77 8 242

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 29 21 13 11 0 1 55 24 7355
2020 Déterminé 45 25 17 8 3 1 1 72 11 268
2020 Occasionnel 54 20 15 7 2 0 1 75 10 106
2020 Étudiant 47 20 19 4 9 0 1 68 13 103
2019 Indéterminé (permanent) 23 28 22 14 12 0 1 51 27 6486
2019 Déterminé 41 23 21 11 3 1 1 65 14 204
2019 Étudiant 38 26 19 9 8 1 0 65 16 355
2018 Indéterminé (permanent) 18 27 24 16 14 0 1 46 30 5837
2018 Déterminé 37 26 17 11 7 2 1 64 18 129
2018 Occasionnel 30 23 32 8 6 0 1 53 14 81
2018 Étudiant 37 26 21 12 2 0 2 64 15 161
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 22 16 13 1 1 47 30 6716
2017 Saisonnier 17 17 34 17 0 0 16 40 20 12
2017 Déterminé 38 29 19 6 5 1 2 69 11 106
2017 Occasionnel 27 30 18 13 10 0 2 59 23 55
2017 Étudiant 49 21 17 6 5 0 2 72 11 242

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 26 16 11 12 0 1 60 24 7355
2020 Déterminé 53 23 14 4 3 0 2 78 7 263
2020 Occasionnel 67 11 10 2 7 0 2 80 10 106
2020 Étudiant 59 18 11 5 7 0 1 78 12 104
2019 Indéterminé (permanent) 29 26 18 13 13 0 1 55 27 6476
2019 Déterminé 56 22 9 8 4 0 2 79 13 204
2019 Étudiant 48 23 14 8 7 1 0 71 15 353

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 30 21 10 7 0 1 61 18 7359
2020 Déterminé 37 25 21 9 6 0 1 63 16 265
2020 Occasionnel 53 22 14 4 4 0 3 77 8 107
2020 Étudiant 33 29 22 10 4 0 2 63 15 105

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 29 22 14 13 0 1 51 27 7358
2020 Déterminé 39 32 17 7 4 0 1 72 11 267
2020 Occasionnel 46 30 15 4 2 0 2 78 6 105
2020 Étudiant 43 27 16 8 3 1 2 72 11 104
2019 Indéterminé (permanent) 23 29 22 14 11 0 1 53 25 6470
2019 Déterminé 48 27 13 6 4 0 2 76 10 201
2019 Étudiant 53 26 13 4 3 1 1 80 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 20 28 23 15 12 0 1 49 27 5818
2018 Déterminé 40 32 15 9 2 1 2 73 11 126
2018 Occasionnel 36 30 21 8 4 0 1 66 13 81
2018 Étudiant 46 34 11 6 1 0 2 82 7 161
2017 Indéterminé (permanent) 21 29 23 15 11 1 2 51 26 6700
2017 Saisonnier 8 25 34 17 0 0 16 40 20 12
2017 Déterminé 42 22 26 4 1 1 4 67 5 105
2017 Occasionnel 31 27 21 6 11 2 2 60 18 55
2017 Étudiant 53 23 12 5 2 1 2 79 8 243

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 27 16 7 6 0 1 71 13 7325
2020 Déterminé 57 19 13 6 2 0 2 78 9 268
2020 Occasionnel 63 20 10 1 6 0 1 83 7 106
2020 Étudiant 60 18 12 5 3 1 1 80 8 105
2019 Indéterminé (permanent) 39 26 17 9 8 0 1 66 17 6468
2019 Déterminé 66 16 9 5 1 0 3 84 6 203
2019 Étudiant 69 17 6 4 3 1 1 87 6 349
2018 Indéterminé (permanent) 40 26 17 9 7 0 1 67 16 5811
2018 Déterminé 59 21 8 6 2 1 4 83 8 129
2018 Occasionnel 55 26 14 3 1 0 1 82 3 81
2018 Étudiant 63 25 6 3 1 0 2 90 4 161
2017 Indéterminé (permanent) 40 26 17 9 6 0 2 68 15 6747
2017 Saisonnier 33 34 25 0 0 0 8 73 0 12
2017 Déterminé 56 21 13 4 1 1 3 81 5 107
2017 Occasionnel 61 17 8 2 7 0 5 82 10 55
2017 Étudiant 69 20 5 2 1 0 2 91 3 243

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 33 20 9 6 0 1 66 15 7340
2020 Déterminé 46 25 20 6 2 0 1 71 9 268
2020 Occasionnel 50 27 14 4 4 0 1 77 8 106
2020 Étudiant 47 33 12 5 2 0 1 81 7 105

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 17 8 3 4 1 5 84 8 7342
2020 Déterminé 74 15 5 2 2 0 3 92 3 266
2020 Occasionnel 74 17 5 0 0 0 4 95 0 107
2020 Étudiant 77 12 5 1 1 0 4 93 2 102
2019 Indéterminé (permanent) 60 15 8 4 6 1 6 81 10 6478
2019 Déterminé 77 8 4 2 1 2 6 93 3 203
2019 Étudiant 78 10 3 2 1 1 5 94 3 352
2018 Indéterminé (permanent) 56 18 10 5 6 1 4 77 12 5820
2018 Déterminé 71 13 7 1 0 1 7 92 1 129
2018 Occasionnel 61 16 11 4 1 1 5 83 6 81
2018 Étudiant 72 15 4 2 0 1 5 93 2 159

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 14 7 5 6 1 2 82 11 7335
2020 Déterminé 83 8 2 2 2 0 3 93 5 268
2020 Occasionnel 77 8 3 3 3 0 5 91 6 106
2020 Étudiant 81 4 5 2 3 1 5 90 5 105
2019 Indéterminé (permanent) 57 17 9 6 8 1 2 76 14 6502
2019 Déterminé 78 7 4 5 2 0 4 88 7 204
2019 Étudiant 77 10 5 2 3 1 3 90 5 355
2018 Indéterminé (permanent) 52 18 11 7 8 1 3 73 15 5839
2018 Déterminé 71 13 4 2 2 3 5 91 4 129
2018 Occasionnel 76 10 8 0 1 1 3 90 2 81
2018 Étudiant 75 11 4 2 4 1 2 89 6 159
2017 Indéterminé (permanent) 56 18 9 6 6 1 2 77 13 6736
2017 Saisonnier 64 18 0 9 0 0 9 90 10 11
2017 Déterminé 72 7 6 5 2 1 8 87 7 107
2017 Occasionnel 65 9 4 8 8 2 5 79 16 56
2017 Étudiant 79 12 3 2 1 1 2 94 3 243

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 25 10 4 3 0 2 83 7 7324
2020 Déterminé 74 13 7 3 0 0 2 89 4 268
2020 Occasionnel 79 8 7 2 1 0 4 90 3 107
2020 Étudiant 76 9 5 4 3 0 4 88 7 104
2019 Indéterminé (permanent) 45 31 13 5 4 0 1 77 10 6489
2019 Déterminé 65 20 10 2 2 0 1 86 4 203
2019 Étudiant 62 19 11 3 3 1 1 82 6 354
2018 Indéterminé (permanent) 42 33 14 6 4 0 1 75 10 5840
2018 Déterminé 57 26 11 2 2 0 2 84 4 129
2018 Occasionnel 65 20 11 1 1 0 1 86 3 79
2018 Étudiant 61 21 9 5 2 0 1 84 8 161
2017 Indéterminé (permanent) 44 32 13 6 4 0 1 77 10 6743
2017 Saisonnier 33 8 34 8 8 0 8 45 18 12
2017 Déterminé 57 28 8 2 2 0 3 87 4 107
2017 Occasionnel 60 19 6 4 7 2 3 83 11 56
2017 Étudiant 61 23 8 5 1 0 2 86 6 242

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 19 10 7 8 0 1 75 15 7346
2020 Déterminé 77 11 5 4 1 0 2 90 5 269
2020 Occasionnel 85 7 2 1 1 0 4 96 2 107
2020 Étudiant 80 6 1 5 5 0 4 89 10 104
2019 Indéterminé (permanent) 47 22 13 8 9 0 1 70 16 6459
2019 Déterminé 69 13 10 4 3 0 1 83 7 204
2019 Étudiant 70 13 8 3 4 1 1 85 7 353
2018 Indéterminé (permanent) 39 25 16 10 10 0 1 64 20 5817
2018 Déterminé 65 20 8 2 2 0 4 88 4 129
2018 Occasionnel 64 11 17 6 1 0 1 77 6 79
2018 Étudiant 68 18 6 4 3 1 1 88 6 160
2017 Indéterminé (permanent) 44 24 13 9 8 1 2 69 18 6737
2017 Saisonnier 33 8 17 17 17 0 8 45 36 12
2017 Déterminé 61 21 8 3 2 0 5 86 5 107
2017 Occasionnel 66 11 5 4 9 2 3 81 14 56
2017 Étudiant 75 15 4 3 2 0 2 92 5 243

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 11 5 2 1 0 24 89 4 7360
2020 Déterminé 73 4 1 2 0 0 19 96 2 268
2020 Occasionnel 74 3 1 0 1 0 21 98 1 107
2020 Étudiant 77 2 0 1 0 0 20 99 1 103
2019 Indéterminé (permanent) 52 11 7 2 2 0 26 86 5 6445
2019 Déterminé 76 3 1 1 1 0 19 97 2 203
2019 Étudiant 72 3 1 0 0 1 22 99 0 351
2018 Indéterminé (permanent) 47 12 6 2 2 0 30 85 6 5785
2018 Déterminé 66 7 1 1 0 0 24 96 2 128
2018 Occasionnel 65 5 5 0 0 0 24 93 0 79
2018 Étudiant 65 6 1 0 1 0 26 97 1 159
2017 Indéterminé (permanent) 47 12 6 3 2 0 30 86 6 6737
2017 Saisonnier 50 8 0 0 0 0 42 100 0 12
2017 Déterminé 59 5 4 2 0 0 31 92 2 107
2017 Occasionnel 65 4 4 2 0 0 26 92 3 56
2017 Étudiant 72 5 1 1 0 0 21 97 2 239

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 22 10 4 3 0 3 83 6 7388
2020 Déterminé 79 13 3 2 0 0 4 95 2 269
2020 Occasionnel 80 7 3 1 0 1 7 96 1 107
2020 Étudiant 78 9 5 2 3 0 4 90 5 105
2019 Indéterminé (permanent) 56 23 10 4 3 0 4 83 7 6475
2019 Déterminé 75 12 4 1 0 0 7 94 1 202
2019 Étudiant 75 10 6 3 1 1 5 90 4 353
2018 Indéterminé (permanent) 52 25 12 4 3 0 4 81 7 5806
2018 Déterminé 70 15 4 1 0 0 9 94 1 125
2018 Occasionnel 70 9 10 6 0 0 5 83 6 77
2018 Étudiant 72 11 6 3 3 0 6 88 5 159
2017 Indéterminé (permanent) 54 23 10 4 2 1 6 83 7 6703
2017 Saisonnier 50 25 8 8 0 0 8 82 9 12
2017 Déterminé 70 8 7 0 1 1 12 90 1 105
2017 Occasionnel 68 9 4 10 2 0 8 84 12 56
2017 Étudiant 67 18 8 1 1 0 4 89 3 241

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 72 16 5 2 2 0 2 91 4 7384
2020 Déterminé 32 20 18 15 13 0 1 53 29 268
2020 Occasionnel 38 19 16 6 14 1 6 61 21 107
2020 Étudiant 45 22 13 7 11 0 2 68 18 105
2019 Indéterminé (permanent) 73 14 5 2 2 0 3 90 5 6501
2019 Déterminé 31 18 17 14 19 0 1 50 33 204
2019 Étudiant 57 15 12 6 8 1 3 74 14 355
2018 Indéterminé (permanent) 69 17 6 2 3 0 3 89 5 5830
2018 Déterminé 29 18 18 12 21 1 2 48 34 128
2018 Occasionnel 37 16 19 12 12 1 2 56 25 79
2018 Étudiant 58 15 7 9 6 0 5 76 16 161
2017 Indéterminé (permanent) 64 19 6 3 3 1 4 88 6 6743
2017 Saisonnier 33 8 17 8 25 0 8 45 36 12
2017 Déterminé 21 11 23 15 27 0 3 33 43 107
2017 Occasionnel 33 15 16 16 12 0 8 52 31 56
2017 Étudiant 53 18 6 8 9 0 5 76 17 243

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 31 15 5 4 0 1 75 9 7392
2020 Déterminé 54 28 9 3 3 0 3 84 7 267
2020 Occasionnel 62 22 10 0 2 1 2 87 2 105
2020 Étudiant 47 27 17 7 0 0 2 75 7 104
2019 Indéterminé (permanent) 50 28 13 4 3 0 2 80 7 6480
2019 Déterminé 58 21 10 6 1 0 3 82 8 202
2019 Étudiant 59 24 9 4 2 1 1 85 5 354
2018 Indéterminé (permanent) 45 30 15 5 3 0 2 77 8 5828
2018 Déterminé 57 20 13 4 3 0 3 80 7 127
2018 Occasionnel 53 22 17 3 3 0 2 77 6 79
2018 Étudiant 56 24 12 3 1 1 3 83 5 160
2017 Indéterminé (permanent) 46 31 13 4 3 0 3 79 7 6734
2017 Saisonnier 16 34 25 17 0 0 8 54 18 12
2017 Déterminé 58 22 7 4 1 1 7 87 5 106
2017 Occasionnel 51 25 12 0 6 0 5 81 6 56
2017 Étudiant 64 25 3 4 2 0 3 91 6 242

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 38 22 9 7 0 0 62 16 7386
2020 Déterminé 37 37 16 6 3 0 1 75 9 267
2020 Occasionnel 48 33 12 6 0 1 0 82 6 106
2020 Étudiant 28 43 18 6 6 0 0 70 11 105

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 31 35 15 7 0 0 43 23 7382
2020 Déterminé 24 36 30 7 2 0 0 60 10 269
2020 Occasionnel 39 39 18 2 0 1 0 79 2 107
2020 Étudiant 23 48 17 11 1 0 0 70 12 105
2019 Indéterminé (permanent) 12 30 36 16 7 0 0 42 22 6519
2019 Déterminé 21 42 27 8 2 0 0 63 9 205
2019 Étudiant 32 40 21 6 2 0 0 72 8 354
2018 Indéterminé (permanent) 9 28 38 17 7 0 0 37 24 5884
2018 Déterminé 26 28 35 8 3 1 0 55 10 128
2018 Occasionnel 20 47 25 4 3 0 0 68 7 80
2018 Étudiant 24 45 23 7 1 0 1 69 8 161
2017 Indéterminé (permanent) 8 26 39 17 9 0 0 34 27 6753
2017 Saisonnier 16 16 25 25 17 0 0 33 42 12
2017 Déterminé 14 36 30 16 3 0 1 50 19 107
2017 Occasionnel 26 35 24 9 5 0 0 61 15 56
2017 Étudiant 26 48 21 3 0 1 0 75 3 243

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 20 38 20 7 0 0 27 35 7345
2020 Déterminé 6 10 35 28 20 0 0 49 17 266
2020 Occasionnel 3 4 28 35 30 1 0 65 6 105
2020 Étudiant 1 16 28 34 21 0 0 55 17 105
2019 Indéterminé (permanent) 13 22 39 19 7 0 0 26 35 6475
2019 Déterminé 4 10 29 34 22 1 0 56 14 204
2019 Étudiant 8 11 33 26 21 0 0 48 19 353
2018 Indéterminé (permanent) 14 23 39 17 7 0 0 24 37 5803
2018 Déterminé 4 13 35 22 25 0 0 47 18 128
2018 Occasionnel 7 13 32 23 25 0 0 48 20 81
2018 Étudiant 8 16 25 33 17 0 1 51 24 161
2017 Indéterminé (permanent) 12 24 39 17 7 0 0 24 37 6737
2017 Saisonnier 0 42 25 16 16 0 0 33 42 12
2017 Déterminé 4 15 35 28 17 0 1 46 19 107
2017 Occasionnel 9 21 23 20 25 0 2 46 31 56
2017 Étudiant 3 8 37 27 24 0 1 52 11 240

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 42 14 9 6 1 0 71 15 7390
2020 Déterminé 55 26 10 5 2 2 1 83 7 267
2020 Occasionnel 48 28 10 3 0 10 0 85 4 107
2020 Étudiant 33 37 10 13 6 2 1 71 19 104
2019 Indéterminé (permanent) 24 41 16 10 7 1 0 66 18 6494
2019 Déterminé 40 35 14 6 1 3 1 78 8 205
2019 Étudiant 28 33 19 11 3 5 1 65 15 354
2018 Indéterminé (permanent) 22 41 18 11 7 1 0 64 18 5854
2018 Déterminé 25 37 21 7 3 6 1 66 11 128
2018 Occasionnel 32 31 14 8 6 7 1 69 15 81
2018 Étudiant 31 33 18 6 6 4 1 68 13 162
2017 Indéterminé (permanent) 18 41 18 11 10 2 0 60 22 6745
2017 Saisonnier 8 42 34 0 0 8 8 60 0 12
2017 Déterminé 33 32 20 8 3 3 0 67 12 106
2017 Occasionnel 28 26 13 11 2 19 1 68 16 56
2017 Étudiant 31 33 14 7 3 10 2 73 12 243

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 31 16 14 14 2 0 56 28 7369
2020 Déterminé 49 26 11 8 3 3 0 77 12 268
2020 Occasionnel 46 31 8 4 1 9 0 85 6 106
2020 Étudiant 40 27 11 10 7 6 0 71 17 104

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 27 12 14 16 1 0 58 30 7373
2020 Déterminé 50 20 10 14 4 1 1 71 18 269
2020 Occasionnel 47 31 9 9 2 3 0 80 11 106
2020 Étudiant 38 16 15 16 13 1 0 55 29 104

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 29 15 7 8 3 1 69 16 7354
2020 Déterminé 59 20 12 3 1 3 1 83 4 267
2020 Occasionnel 56 25 12 0 1 5 2 86 1 107
2020 Étudiant 51 23 11 6 4 6 0 79 10 104

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 30 17 15 14 1 0 53 29 7389
2020 Déterminé 52 26 11 7 2 1 0 80 9 267
2020 Occasionnel 54 29 13 2 0 2 0 84 2 106
2020 Étudiant 41 26 11 8 8 6 1 71 16 105
2019 Indéterminé (permanent) 14 30 18 19 19 1 0 44 38 6520
2019 Déterminé 36 32 14 12 2 1 1 70 15 204
2019 Étudiant 29 28 23 10 7 2 1 59 18 354
2018 Indéterminé (permanent) 12 28 18 20 20 1 0 41 41 5858
2018 Déterminé 27 32 16 15 6 2 1 61 22 128
2018 Occasionnel 27 37 18 9 7 2 0 65 17 81
2018 Étudiant 31 30 20 11 6 2 0 63 17 161
2017 Indéterminé (permanent) 8 28 18 21 23 1 0 37 45 6741
2017 Saisonnier 8 16 25 33 17 0 0 25 50 12
2017 Déterminé 22 39 21 11 5 2 0 62 17 107
2017 Occasionnel 25 29 21 13 4 8 0 59 18 56
2017 Étudiant 28 37 16 9 4 5 0 69 14 243

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 36 13 17 11 0 0 60 27 7395
2020 Déterminé 47 36 10 4 2 0 0 83 6 269
2020 Occasionnel 59 28 4 4 2 3 0 89 7 107
2020 Étudiant 44 27 10 13 3 1 2 73 17 105

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 34 15 16 11 0 0 58 27 7359
2020 Déterminé 46 34 10 7 2 0 1 81 9 269
2020 Occasionnel 57 26 7 5 1 3 0 86 6 106
2020 Étudiant 38 34 10 9 5 2 3 76 14 105

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 39 19 9 5 0 1 66 15 7343
2020 Déterminé 45 31 12 8 1 1 2 79 9 265
2020 Occasionnel 53 22 11 5 1 4 3 81 7 106
2020 Étudiant 42 36 10 2 2 3 5 85 4 105

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 36 17 7 6 1 1 69 14 7355
2020 Déterminé 58 28 11 2 1 0 0 86 3 269
2020 Occasionnel 61 27 5 0 0 5 1 95 0 107
2020 Étudiant 53 26 10 7 1 0 4 82 8 105

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 60 19 8 1 1 7 3 88 3 7371
2020 Déterminé 72 14 5 1 1 5 1 92 2 269
2020 Occasionnel 71 16 5 1 0 6 1 93 1 107
2020 Étudiant 67 15 6 2 0 5 6 91 2 105

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 36 12 7 5 2 0 76 12 7358
2020 Déterminé 62 24 9 3 1 2 0 88 3 268
2020 Occasionnel 49 28 6 5 0 12 0 88 6 104
2020 Étudiant 38 27 14 10 8 2 1 67 18 104

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 31 9 10 10 1 0 70 20 7358
2020 Déterminé 58 24 9 5 2 1 1 84 7 268
2020 Occasionnel 61 25 6 4 2 2 0 88 7 105
2020 Étudiant 44 21 13 13 5 2 2 67 19 105

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 29 11 10 12 1 0 66 23 7378
2020 Déterminé 63 20 9 4 4 1 0 83 8 269
2020 Occasionnel 65 20 4 4 2 4 0 89 7 105
2020 Étudiant 50 20 14 8 4 2 2 73 12 104

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 49 15 12 4 1 0 69 16 1618
2019 Indéterminé (permanent) 20 46 12 15 6 0 1 66 21 1355

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 82 18 1618

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 34 17 22 10 0 0 50 32 1368
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 7362
2020 Déterminé 11 89 266
2020 Occasionnel 11 89 106
2020 Étudiant 13 87 104

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 7368
2020 Déterminé 7 93 267
2020 Occasionnel 0 100 107
2020 Étudiant 5 95 103
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 6519
2019 Déterminé 8 92 204
2019 Étudiant 10 90 355
2017 Indéterminé (permanent) 24 76 6739
2017 Déterminé 11 89 107
2017 Occasionnel 14 86 56
2017 Étudiant 10 90 243
2014 Indéterminé (permanent) 19 81 8812
2014 Déterminé 8 92 153
2014 Occasionnel 7 93 69
2014 Étudiant 5 95 202

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 1216

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 78 22 1217
2019 Indéterminé (permanent) 81 19 1353
2019 Déterminé 91 9 15
2019 Étudiant 60 40 35
2017 Indéterminé (permanent) 77 23 1586
2017 Étudiant 60 40 25
2014 Indéterminé (permanent) 76 24 1667
2014 Déterminé 75 25 12
2014 Étudiant 91 9 11

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 34 8 9 5 1 0 77 15 955
2019 Indéterminé (permanent) 39 34 7 11 9 0 0 74 19 1084
2019 Déterminé 69 12 19 0 0 0 0 81 0 14
2019 Étudiant 62 33 0 5 0 0 0 95 5 21
2017 Indéterminé (permanent) 40 35 6 11 7 1 0 75 18 1215
2017 Étudiant 53 33 7 0 0 0 7 93 0 15
2014 Indéterminé (permanent) 40 35 7 11 8 0 0 75 18 1266
2014 Étudiant 60 30 0 0 0 0 10 100 0 10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 31 11 10 6 2 2 71 17 7389
2020 Déterminé 52 27 8 5 1 2 5 85 6 269
2020 Occasionnel 66 15 4 4 2 3 6 89 7 106
2020 Étudiant 39 24 13 12 4 5 4 69 17 104
Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 45 25 1 60 40 7404
2020 Déterminé 28 48 21 4 63 37 269
2020 Occasionnel 37 33 22 8 47 53 107
2020 Étudiant 50 24 25 1 32 68 105

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 2207
2020 Déterminé 67 33 73
2020 Occasionnel 56 44 36
2020 Étudiant 62 38 53

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 21 16 22 29 1 3 30 53 2207
2020 Déterminé 24 23 15 10 24 2 2 49 35 73
2020 Occasionnel 20 21 10 25 17 3 5 45 45 36
2020 Étudiant 9 21 17 26 25 0 2 31 52 53

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 18 15 20 32 1 8 27 56 2204
2020 Déterminé 25 17 13 15 25 0 6 44 42 73
2020 Occasionnel 22 16 13 21 25 3 0 39 48 36
2020 Étudiant 6 13 21 31 25 2 2 20 58 52

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 18 13 8 7 2 9 68 17 7379
2020 Déterminé 53 10 11 3 3 3 17 78 8 268
2020 Occasionnel 45 13 4 1 6 5 25 84 11 107
2020 Étudiant 34 16 10 7 6 7 21 69 17 104
2019 Indéterminé (permanent) 45 16 13 8 11 1 7 65 21 6436
2019 Déterminé 45 18 13 8 5 1 10 71 15 198
2019 Étudiant 49 12 9 4 6 3 17 76 12 352
2018 Indéterminé (permanent) 48 14 11 8 10 1 8 68 20 5844
2018 Déterminé 54 13 6 8 5 3 12 79 15 128
2018 Occasionnel 48 14 10 3 4 1 18 78 9 80
2018 Étudiant 48 11 9 4 2 4 22 78 9 161
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :