Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Parcs Canada selon la Question 117. Vous avez indiqué que vous êtes un(e) Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez préciser le groupe dont vous faites partie.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 52 8 6 4 0 0 82 11 87
2020 Métis 27 52 4 15 3 0 0 79 18 75
2020 Inuk (Inuit) 51 34 0 8 7 0 0 85 15 33

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 78 12 3 6 0 1 0 91 6 86
2020 Métis 70 23 4 2 0 1 0 94 2 75
2020 Inuk (Inuit) 55 31 6 5 0 3 0 89 5 33

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 42 33 7 14 3 0 0 76 17 87
2020 Métis 36 46 9 9 0 0 0 82 9 75
2020 Inuk (Inuit) 51 28 8 3 10 0 0 79 13 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 36 5 13 5 0 2 76 19 165
2019 Métis 45 26 10 16 2 0 1 72 18 122
2019 Inuk (Inuit) 51 33 0 14 2 0 0 84 16 36

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 34 15 11 1 0 0 73 12 86
2020 Métis 40 35 6 13 3 3 0 77 17 75
2020 Inuk (Inuit) 41 29 21 6 3 0 0 71 8 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 41 7 18 4 0 0 72 22 165
2019 Métis 31 39 9 20 1 0 0 70 21 123
2019 Inuk (Inuit) 42 29 3 24 2 0 0 71 26 36

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 26 12 6 1 0 0 80 8 85
2020 Métis 44 39 7 10 0 0 0 83 10 75
2020 Inuk (Inuit) 60 24 6 7 3 0 0 84 10 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 38 5 13 3 1 0 79 16 163
2019 Métis 44 36 7 13 0 0 0 79 13 123
2019 Inuk (Inuit) 57 25 8 8 2 0 0 82 10 36

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 53 27 14 5 2 0 0 80 7 87
2020 Métis 46 33 7 10 4 0 0 79 14 74
2020 Inuk (Inuit) 42 27 12 11 8 0 0 69 19 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 51 30 8 6 4 1 0 82 10 164
2019 Métis 35 35 11 16 2 1 0 71 18 123
2019 Inuk (Inuit) 50 23 17 5 5 0 0 73 10 36

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 46 38 7 5 3 0 0 84 9 87
2020 Métis 44 37 11 5 2 0 0 81 8 75
2020 Inuk (Inuit) 59 18 9 8 7 0 0 76 15 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 54 31 7 6 2 0 0 85 8 165
2019 Métis 47 31 12 8 3 0 0 78 10 123
2019 Inuk (Inuit) 40 33 10 17 0 0 0 73 17 36

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 35 17 12 6 0 1 65 18 86
2020 Métis 23 36 10 20 10 0 1 60 30 75
2020 Inuk (Inuit) 49 15 24 8 4 0 0 64 12 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 37 14 7 5 0 0 74 12 165
2019 Métis 24 43 13 14 6 0 0 67 20 123
2019 Inuk (Inuit) 39 28 11 17 5 0 0 67 22 35

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 44 15 6 2 0 0 76 9 85
2020 Métis 18 47 20 11 4 0 0 65 15 74
2020 Inuk (Inuit) 45 36 3 16 0 0 0 81 16 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 38 11 10 2 0 0 76 13 163
2019 Métis 26 40 11 17 5 0 0 67 22 122
2019 Inuk (Inuit) 36 33 6 17 5 3 0 71 23 35

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 31 10 3 1 0 0 86 5 86
2020 Métis 47 39 7 5 2 0 0 86 7 73
2020 Inuk (Inuit) 38 38 14 3 7 0 0 76 9 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 51 30 12 4 1 0 0 82 6 165
2019 Métis 43 26 15 14 3 0 0 69 17 123
2019 Inuk (Inuit) 48 21 5 18 5 3 0 70 24 35

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 29 13 11 6 0 0 71 17 86
2020 Métis 41 24 12 16 6 0 0 65 23 75
2020 Inuk (Inuit) 38 32 15 8 7 0 0 70 15 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 33 13 10 5 0 0 72 15 164
2019 Métis 33 30 11 19 7 1 0 63 26 123
2019 Inuk (Inuit) 46 28 9 3 14 0 0 74 17 35

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 63 30 5 1 1 0 0 93 2 86
2020 Métis 66 22 7 3 1 0 0 88 5 75
2020 Inuk (Inuit) 53 23 12 7 6 0 0 76 13 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 69 23 4 3 1 0 0 92 4 164
2019 Métis 62 23 11 2 1 0 0 86 3 122
2019 Inuk (Inuit) 54 28 12 0 5 0 0 82 5 34

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 42 30 13 10 6 0 0 72 15 86
2020 Métis 36 31 13 12 6 3 0 69 18 75
2020 Inuk (Inuit) 42 33 12 10 3 0 0 76 13 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 29 13 12 8 0 0 67 19 164
2019 Métis 35 25 10 23 7 0 0 60 30 123
2019 Inuk (Inuit) 40 37 10 11 3 0 0 76 13 35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 49 25 14 7 6 0 0 74 12 86
2020 Métis 44 29 14 9 2 3 0 74 11 75
2020 Inuk (Inuit) 43 24 23 6 4 0 0 67 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 34 14 8 5 0 0 73 13 165
2019 Métis 41 26 12 18 2 0 0 67 20 122
2019 Inuk (Inuit) 42 30 12 11 5 0 0 72 16 35

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 27 16 10 2 0 0 71 13 87
2020 Métis 38 35 9 12 6 0 0 73 18 75
2020 Inuk (Inuit) 43 35 6 7 9 0 0 79 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 42 8 9 3 1 0 80 12 161
2019 Métis 30 32 20 11 6 0 0 63 17 121
2019 Inuk (Inuit) 29 48 9 12 3 0 0 77 14 33

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 39 6 1 2 0 0 91 3 87
2020 Métis 62 26 5 6 1 0 0 88 8 75
2020 Inuk (Inuit) 65 15 11 7 3 0 0 79 9 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 56 34 5 3 2 0 0 90 5 165
2019 Métis 49 39 8 4 0 0 0 88 4 123
2019 Inuk (Inuit) 57 19 10 14 0 0 0 76 14 36

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 38 17 8 4 0 0 71 13 85
2020 Métis 29 34 20 7 10 0 0 63 17 75
2020 Inuk (Inuit) 44 38 8 5 4 0 0 82 9 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 39 13 4 3 1 0 79 7 165
2019 Métis 34 30 20 12 3 1 0 64 15 123
2019 Inuk (Inuit) 37 31 29 2 0 0 0 68 2 36

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 7 26 34 29 3 2 0 33 33 87
2020 Métis 12 26 42 14 3 3 0 18 40 75
2020 Inuk (Inuit) 0 42 21 23 11 3 0 35 43 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 8 27 36 16 8 1 2 25 37 163
2019 Métis 13 26 27 22 9 2 1 33 39 123
2019 Inuk (Inuit) 16 18 36 16 9 3 3 26 36 36

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 7 15 25 39 14 0 1 53 22 87
2020 Métis 13 17 21 33 13 3 0 47 31 74
2020 Inuk (Inuit) 7 26 33 14 18 3 0 33 33 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 7 20 30 18 19 3 4 39 29 161
2019 Métis 15 21 20 24 16 4 2 42 37 122
2019 Inuk (Inuit) 4 33 18 29 11 3 3 42 39 36

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 13 27 30 18 11 0 2 29 40 87
2020 Métis 6 42 30 15 5 0 1 21 49 74
2020 Inuk (Inuit) 9 24 43 8 10 3 3 19 35 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 12 24 34 13 11 4 3 25 39 162
2019 Métis 12 36 30 9 7 3 2 17 51 123
2019 Inuk (Inuit) 17 27 44 3 5 2 3 8 46 36

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 2 18 26 36 15 0 2 52 21 86
2020 Métis 5 7 36 41 11 0 0 52 12 74
2020 Inuk (Inuit) 3 11 19 37 24 3 3 65 15 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 2 10 28 34 22 1 3 58 13 163
2019 Métis 5 15 25 30 20 3 2 53 21 121
2019 Inuk (Inuit) 4 5 33 34 19 3 3 55 9 36

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 16 19 25 18 20 2 0 39 36 87
2020 Métis 16 21 27 18 17 1 0 35 38 75
2020 Inuk (Inuit) 7 27 35 17 12 3 0 30 34 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 12 19 23 28 13 2 4 43 33 162
2019 Métis 26 15 25 14 16 1 2 32 42 123
2019 Inuk (Inuit) 23 25 20 13 13 3 3 28 50 36

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 10 12 33 18 19 2 6 41 23 87
2020 Métis 9 15 24 30 13 8 1 47 27 75
2020 Inuk (Inuit) 21 23 9 29 10 8 0 43 48 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 5 19 29 19 19 6 3 42 26 162
2019 Métis 16 23 30 13 13 3 3 27 41 123
2019 Inuk (Inuit) 29 16 18 17 5 8 7 26 53 36

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 17 36 20 12 1 2 33 30 86
2020 Métis 12 17 46 13 7 3 1 21 31 74
2020 Inuk (Inuit) 6 17 39 12 21 6 0 35 24 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 13 17 33 14 14 4 6 31 33 163
2019 Métis 20 21 26 15 13 4 2 29 44 123
2019 Inuk (Inuit) 11 13 30 32 7 3 3 42 26 36

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 13 31 31 11 0 3 43 25 87
2020 Métis 6 16 40 19 15 3 1 36 23 75
2020 Inuk (Inuit) 8 12 35 23 19 3 0 43 21 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 24 28 18 11 2 5 30 40 163
2019 Métis 15 22 34 15 7 2 5 24 40 123
2019 Inuk (Inuit) 12 23 32 8 20 5 0 30 37 35
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 29 14 19 7 5 2 57 28 86
2020 Métis 31 25 23 13 7 0 1 56 20 75
2020 Inuk (Inuit) 26 32 26 10 0 0 6 62 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 25 12 17 12 3 1 56 31 164
2019 Métis 20 33 12 18 10 5 2 57 31 123
2019 Inuk (Inuit) 20 45 14 4 5 8 3 74 11 35

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 30 11 9 12 1 0 68 21 87
2020 Métis 39 17 11 18 11 3 0 58 30 74
2020 Inuk (Inuit) 49 27 12 12 0 0 0 76 12 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 30 9 13 8 1 0 69 22 165
2019 Métis 38 23 16 12 9 1 0 62 21 123
2019 Inuk (Inuit) 60 11 21 3 5 0 0 71 8 35

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 38 7 6 4 0 0 84 10 87
2020 Métis 55 25 10 7 2 0 0 80 10 74
2020 Inuk (Inuit) 57 28 15 0 0 0 0 85 0 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 42 7 11 3 0 0 79 14 165
2019 Métis 38 35 11 8 7 0 0 74 15 123
2019 Inuk (Inuit) 68 17 7 8 0 0 0 85 8 35

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 28 7 5 6 2 1 81 12 87
2020 Métis 45 34 10 8 2 1 0 80 10 74
2020 Inuk (Inuit) 51 29 14 6 0 0 0 80 6 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 33 12 5 6 1 0 77 11 164
2019 Métis 38 32 13 11 6 1 0 71 17 123
2019 Inuk (Inuit) 49 32 11 5 3 0 0 81 8 35

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 22 6 5 8 2 0 80 13 87
2020 Métis 47 28 8 11 1 3 1 79 12 75
2020 Inuk (Inuit) 42 20 11 17 6 3 0 64 24 33
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 56 22 10 8 4 0 1 79 11 87
2020 Métis 40 33 16 7 3 1 0 74 10 74
2020 Inuk (Inuit) 50 16 21 6 4 0 3 68 11 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 28 11 5 7 1 4 75 13 165
2019 Métis 42 26 17 9 2 1 3 71 11 122
2019 Inuk (Inuit) 51 25 8 16 0 0 0 76 16 36

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 32 9 11 6 0 2 74 17 87
2020 Métis 30 25 17 20 7 0 1 55 28 74
2020 Inuk (Inuit) 58 21 14 4 3 0 0 79 7 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 29 11 7 6 1 1 76 13 165
2019 Métis 36 30 14 11 8 1 0 67 19 122
2019 Inuk (Inuit) 52 29 5 9 5 0 0 81 14 36

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 24 13 4 6 2 4 75 11 86
2020 Métis 36 25 21 10 6 0 1 62 16 73
2020 Inuk (Inuit) 57 15 15 7 0 0 6 77 7 33

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 48 30 9 7 6 0 0 78 13 86
2020 Métis 37 27 13 14 9 0 0 64 23 74
2020 Inuk (Inuit) 52 26 12 7 3 0 0 78 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 26 11 10 4 2 1 75 14 165
2019 Métis 42 28 16 5 7 3 0 72 12 123
2019 Inuk (Inuit) 46 35 5 11 2 0 0 81 14 36

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 48 52 87
2020 Métis 40 60 75
2020 Inuk (Inuit) 50 50 33

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 15 16 2 2 4 9 77 5 87
2020 Métis 47 16 15 3 5 4 9 73 10 75
2020 Inuk (Inuit) 58 15 12 5 0 3 6 81 6 33

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 23 13 8 5 0 0 75 12 87
2020 Métis 49 20 13 9 8 0 0 69 18 75
2020 Inuk (Inuit) 61 19 15 3 3 0 0 79 6 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 54 24 10 5 5 1 1 79 11 165
2019 Métis 47 30 8 10 4 1 0 78 14 122
2019 Inuk (Inuit) 60 15 14 8 2 0 0 76 10 36
Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 29 9 4 5 9 0 79 11 87
2020 Métis 37 23 15 12 7 5 0 63 21 75
2020 Inuk (Inuit) 48 30 9 4 0 6 3 86 4 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 27 14 10 2 5 1 72 13 164
2019 Métis 32 26 13 12 14 2 1 60 27 122
2019 Inuk (Inuit) 55 29 5 11 0 0 0 83 11 36

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 31 6 10 7 6 0 75 18 87
2020 Métis 32 33 11 17 7 0 0 65 24 75
2020 Inuk (Inuit) 45 31 14 7 0 0 3 78 7 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 24 12 12 7 3 1 68 20 164
2019 Métis 32 22 16 16 12 1 1 55 29 122
2019 Inuk (Inuit) 52 24 16 6 3 0 0 76 9 36

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 27 20 9 9 6 0 60 19 86
2020 Métis 14 40 17 12 13 5 0 56 26 75
2020 Inuk (Inuit) 47 23 23 4 3 0 0 70 7 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 29 10 16 10 5 1 62 27 164
2019 Métis 20 23 23 18 13 4 1 44 32 121
2019 Inuk (Inuit) 45 31 13 9 3 0 0 76 11 36

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 28 15 15 9 3 0 59 25 87
2020 Métis 21 30 14 17 15 3 0 53 33 75
2020 Inuk (Inuit) 41 29 15 16 0 0 0 70 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 28 14 12 18 3 0 54 31 162
2019 Métis 21 23 10 24 20 2 1 45 45 122
2019 Inuk (Inuit) 46 23 11 10 3 4 2 74 14 36

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 13 20 8 11 15 8 49 25 86
2020 Métis 35 17 8 8 14 15 4 63 27 75
2020 Inuk (Inuit) 22 18 18 9 7 15 12 54 22 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 14 13 14 8 21 3 52 30 164
2019 Métis 28 15 10 11 12 20 5 57 30 122
2019 Inuk (Inuit) 24 20 15 16 13 10 3 50 33 36
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 36 17 6 1 2 0 75 7 87
2020 Métis 28 37 21 6 8 0 0 65 14 75
2020 Inuk (Inuit) 44 33 20 0 0 3 0 80 0 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 39 12 8 5 0 1 74 13 165
2019 Métis 26 39 17 13 4 1 0 66 17 122
2019 Inuk (Inuit) 33 45 9 10 0 2 0 80 10 36

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 33 17 16 3 1 5 61 21 86
2020 Métis 14 37 21 16 12 1 0 51 28 73
2020 Inuk (Inuit) 40 29 28 3 0 0 0 69 3 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 33 16 17 6 2 1 60 24 165
2019 Métis 15 35 20 19 9 1 0 51 29 122
2019 Inuk (Inuit) 27 37 17 10 3 6 0 68 14 36

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 35 11 11 5 3 0 72 17 87
2020 Métis 38 36 7 11 6 1 0 75 18 74
2020 Inuk (Inuit) 45 31 15 3 0 3 3 81 3 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 27 9 18 7 3 1 65 26 164
2019 Métis 34 26 17 14 9 0 0 60 23 122
2019 Inuk (Inuit) 43 24 18 11 0 3 0 69 12 36

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 29 18 10 3 2 0 68 14 87
2020 Métis 37 31 13 14 5 0 0 68 19 75
2020 Inuk (Inuit) 47 37 6 7 0 3 0 87 7 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 30 13 10 5 3 0 71 15 163
2019 Métis 26 31 23 12 7 1 0 57 19 123
2019 Inuk (Inuit) 37 27 23 5 2 3 2 67 8 36

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 31 15 11 10 5 1 61 22 86
2020 Métis 33 18 10 20 18 1 0 51 38 75
2020 Inuk (Inuit) 35 24 16 3 12 9 0 65 17 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 22 12 16 14 5 3 56 32 165
2019 Métis 21 19 19 19 14 7 1 43 36 123
2019 Inuk (Inuit) 35 13 30 13 5 5 0 50 19 35

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 27 17 14 7 1 2 61 22 87
2020 Métis 27 28 19 16 8 1 0 56 25 75
2020 Inuk (Inuit) 38 29 14 9 7 3 0 69 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 34 31 11 9 10 4 1 69 20 164
2019 Métis 18 27 15 23 15 1 1 46 38 121
2019 Inuk (Inuit) 47 14 7 10 16 5 0 65 28 36

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 22 11 16 16 2 2 56 33 86
2020 Métis 19 29 19 18 10 0 5 50 30 75
2020 Inuk (Inuit) 29 32 20 9 7 0 3 63 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 19 15 7 16 4 3 59 25 165
2019 Métis 17 22 16 17 25 3 0 40 44 123
2019 Inuk (Inuit) 37 29 5 8 14 8 0 71 23 36

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 49 26 14 5 2 0 3 78 8 87
2020 Métis 42 26 12 12 6 1 0 69 19 75
2020 Inuk (Inuit) 41 24 18 8 6 3 0 67 15 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 22 16 6 4 1 6 72 10 164
2019 Métis 49 22 16 7 4 1 2 73 11 121
2019 Inuk (Inuit) 30 26 21 14 6 0 3 58 21 35

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 49 19 14 6 5 3 3 74 12 87
2020 Métis 46 23 10 10 6 4 1 72 17 75
2020 Inuk (Inuit) 38 29 17 9 3 3 0 70 13 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 25 16 11 4 2 4 67 16 164
2019 Métis 38 18 19 15 4 2 3 60 20 121
2019 Inuk (Inuit) 39 16 19 14 8 5 0 57 23 36

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 69 10 4 1 5 7 4 88 7 86
2020 Métis 71 7 15 0 4 2 1 81 4 74
2020 Inuk (Inuit) 69 14 9 3 3 3 0 85 6 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 69 14 7 3 2 1 5 87 5 163
2019 Métis 72 14 3 3 5 3 1 89 8 119
2019 Inuk (Inuit) 55 21 11 3 6 5 0 80 9 34

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 73 5 8 1 4 0 9 86 6 87
2020 Métis 67 25 1 1 2 2 1 95 4 75
2020 Inuk (Inuit) 50 15 15 6 10 3 3 68 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 64 16 4 3 3 2 8 89 7 162
2019 Métis 67 10 3 4 1 6 8 90 7 121
2019 Inuk (Inuit) 54 16 16 3 3 9 0 77 6 36

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 42 15 8 4 6 1 71 13 86
2020 Métis 23 49 8 12 6 1 0 74 18 75
2020 Inuk (Inuit) 43 29 12 7 3 3 3 77 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 42 12 9 7 3 1 72 16 165
2019 Métis 24 32 22 10 10 2 0 57 20 123
2019 Inuk (Inuit) 19 57 13 0 5 5 0 80 6 36

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 31 11 5 10 0 0 74 15 87
2020 Métis 34 38 13 11 3 1 0 73 14 75
2020 Inuk (Inuit) 47 34 9 10 0 0 0 81 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 34 14 6 4 1 0 75 10 165
2019 Métis 33 36 15 7 9 0 0 69 17 123
2019 Inuk (Inuit) 42 39 5 10 0 3 0 84 11 36

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 32 8 8 10 3 0 74 18 87
2020 Métis 29 40 20 5 1 5 0 72 7 75
2020 Inuk (Inuit) 41 32 22 0 3 3 0 75 3 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 34 10 5 5 3 0 81 9 165
2019 Métis 38 29 20 8 2 2 0 69 11 123
2019 Inuk (Inuit) 35 31 13 0 12 9 0 73 13 36

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 34 8 13 8 2 0 70 22 87
2020 Métis 32 32 18 10 1 4 2 68 13 75
2020 Inuk (Inuit) 30 29 14 14 4 9 0 65 20 33

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 53 26 5 7 8 0 0 79 15 87
2020 Métis 44 32 17 4 3 0 0 76 7 74
2020 Inuk (Inuit) 47 25 11 6 7 0 3 75 13 33

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 51 34 9 2 3 0 0 85 6 87
2020 Métis 50 38 4 7 1 0 0 88 9 75
2020 Inuk (Inuit) 65 20 3 6 4 3 0 87 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 29 8 5 3 1 0 84 8 165
2019 Métis 50 27 8 10 6 0 0 77 15 123
2019 Inuk (Inuit) 54 33 8 5 0 0 0 87 5 36

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 27 17 4 5 0 0 74 9 87
2020 Métis 45 34 9 7 5 0 0 79 13 75
2020 Inuk (Inuit) 65 14 12 6 4 0 0 79 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 36 9 5 4 0 0 82 9 165
2019 Métis 44 27 13 9 7 0 0 71 16 123
2019 Inuk (Inuit) 49 30 5 15 0 0 0 79 15 36

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 32 13 10 3 1 0 74 13 87
2020 Métis 42 32 10 14 3 0 0 73 16 75
2020 Inuk (Inuit) 60 20 12 3 4 0 0 81 7 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 33 8 9 4 0 0 79 13 164
2019 Métis 38 28 13 10 10 0 1 67 20 121
2019 Inuk (Inuit) 43 30 13 14 0 0 0 73 14 36

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 48 27 14 3 1 5 1 80 4 87
2020 Métis 41 32 12 10 5 0 0 73 15 75
2020 Inuk (Inuit) 50 20 6 9 13 3 0 72 22 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 18 22 7 4 5 0 65 12 165
2019 Métis 42 17 19 11 6 4 1 62 17 122
2019 Inuk (Inuit) 32 26 13 18 9 2 0 60 27 36
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 19 47 35 87
2020 Métis 34 39 27 75
2020 Inuk (Inuit) 24 35 40 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 25 40 36 165
2019 Métis 34 25 40 123
2019 Inuk (Inuit) 17 30 53 36

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Métis 25 19 26 7 11 12 25
2019 Métis 22 15 12 6 41 4 44
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 12 88 87
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 86 164
2019 Métis 23 77 123
2019 Inuk (Inuit) 13 87 36

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 46 54 26

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 65 35 26

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 20 80 26

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 27 73 26

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 50 50 26

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 58 42 26

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 42 58 26

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 51 49 26

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 62 38 26

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 30 70 26

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 72 22

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 46 54 26

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 65 22

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 23 77 26

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 47 53 26

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 37 63 26

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 73 22

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 29 71 26

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 19 81 26

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 22 78 26

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 36 64 26

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 39 61 26

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 0 100 26

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Métis 55 45 26

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 18 19 13 8 16 1 53 25 87
2020 Métis 22 21 24 10 6 12 5 51 19 75
2020 Inuk (Inuit) 36 21 9 10 0 15 9 75 13 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 17 14 11 8 17 4 58 25 162
2019 Métis 22 14 15 15 14 15 5 45 36 123
2019 Inuk (Inuit) 37 15 25 11 0 5 6 59 13 36

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 42 24 13 9 5 7 0 71 15 87
2020 Métis 39 32 10 9 3 6 0 76 13 75
2020 Inuk (Inuit) 52 18 9 10 0 12 0 79 11 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 46 18 19 8 4 5 0 68 12 162
2019 Métis 36 19 18 11 9 7 0 59 22 121
2019 Inuk (Inuit) 50 28 10 5 0 3 4 83 6 36
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 12 88 86
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 14 86 164

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 48 21

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 45 21

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 21

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 21

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 61 19

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 19

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 29 71 19

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 56 19

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 19

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 68 19

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 19

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 65 19

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 11

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 0 100 19

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 53 11
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 43 19

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 17 16 5 6 19 4 63 15 87
2020 Métis 26 27 13 6 1 23 3 72 10 75
2020 Inuk (Inuit) 24 25 12 6 4 17 12 69 14 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 18 16 8 6 19 4 62 18 163
2019 Métis 23 20 17 10 7 19 4 56 22 121
2019 Inuk (Inuit) 33 16 22 2 3 23 0 65 7 36

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 24 17 5 6 9 0 69 13 87
2020 Métis 37 40 10 5 2 5 0 82 8 75
2020 Inuk (Inuit) 36 28 15 0 4 17 0 78 5 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 46 18 16 8 4 8 0 69 13 165
2019 Métis 37 27 16 6 6 7 1 69 13 122
2019 Inuk (Inuit) 48 21 19 3 3 7 0 73 6 35
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 33 17 14 11 0 1 57 26 86
2020 Métis 21 24 30 11 15 0 0 44 26 75
2020 Inuk (Inuit) 29 50 6 10 3 3 0 81 13 33

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 24 18 9 8 0 2 64 17 84
2020 Métis 19 18 28 17 18 0 0 37 35 75
2020 Inuk (Inuit) 29 44 11 0 13 3 0 75 13 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 20 28 20 16 15 1 2 48 32 165
2019 Métis 13 27 23 15 22 0 0 40 37 122
2019 Inuk (Inuit) 16 19 26 14 20 5 0 37 36 36

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 28 26 13 9 0 0 52 21 87
2020 Métis 15 18 30 17 20 0 0 33 37 74
2020 Inuk (Inuit) 53 12 17 8 10 0 0 65 18 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 32 21 8 6 1 0 64 14 164
2019 Métis 29 20 25 15 10 0 0 49 26 123
2019 Inuk (Inuit) 38 22 11 18 9 3 0 62 27 36

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 30 17 8 6 0 2 68 14 86
2020 Métis 26 31 25 8 8 0 1 58 16 75
2020 Inuk (Inuit) 56 21 6 9 8 0 0 77 16 31
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 43 34 14 4 3 2 2 79 7 164
2019 Métis 43 26 21 9 2 0 0 69 10 123
2019 Inuk (Inuit) 50 16 22 9 0 3 0 68 9 36

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 32 22 18 17 11 0 0 54 28 87
2020 Métis 20 13 26 15 26 0 0 33 41 74
2020 Inuk (Inuit) 42 18 15 8 15 3 0 61 24 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 22 27 24 11 15 1 0 50 26 164
2019 Métis 21 23 21 7 27 1 0 45 34 122
2019 Inuk (Inuit) 33 16 17 15 16 3 0 50 33 36

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 61 24 5 3 6 0 1 86 9 85
2020 Métis 42 26 15 9 6 0 1 69 15 74
2020 Inuk (Inuit) 58 23 9 0 4 0 6 86 4 30
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 24 13 3 0 2 3 82 4 165
2019 Métis 55 21 11 5 7 0 1 77 12 123
2019 Inuk (Inuit) 56 18 20 0 3 3 0 77 3 36

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 23 38 17 10 13 0 0 60 23 86
2020 Métis 19 31 21 17 11 0 0 50 28 75
2020 Inuk (Inuit) 32 23 17 19 9 0 0 55 28 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 27 33 26 10 4 0 1 60 14 164
2019 Métis 37 21 16 14 13 0 0 58 26 123
2019 Inuk (Inuit) 29 20 38 5 5 3 0 51 10 36

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 19 15 13 10 0 7 59 25 86
2020 Métis 28 28 15 16 11 0 3 57 28 75
2020 Inuk (Inuit) 23 17 29 5 19 0 6 43 26 33

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 23 17 12 7 0 2 63 19 86
2020 Métis 28 33 17 10 10 0 1 62 20 75
2020 Inuk (Inuit) 38 29 16 5 0 6 6 76 6 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 26 25 8 4 0 1 62 13 164
2019 Métis 30 26 23 13 8 0 0 56 21 123
2019 Inuk (Inuit) 40 43 9 3 0 5 0 88 3 36

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 21 17 13 6 0 2 63 19 87
2020 Métis 15 33 29 12 10 0 0 49 22 74
2020 Inuk (Inuit) 35 30 20 7 0 6 3 71 7 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 33 30 20 10 5 1 2 64 15 163
2019 Métis 30 24 24 11 9 1 0 55 20 123
2019 Inuk (Inuit) 31 27 23 5 6 3 4 63 12 36

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 28 17 13 5 0 0 66 18 87
2020 Métis 23 37 18 11 10 0 0 60 21 75
2020 Inuk (Inuit) 50 20 15 10 0 6 0 74 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 29 19 11 7 1 2 62 18 163
2019 Métis 35 25 23 10 6 1 0 60 16 123
2019 Inuk (Inuit) 27 31 29 6 3 3 0 60 10 35

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 22 20 5 7 0 0 68 12 86
2020 Métis 37 24 20 10 8 0 1 62 18 73
2020 Inuk (Inuit) 52 21 9 9 4 6 0 77 13 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 41 23 24 6 4 2 0 65 11 164
2019 Métis 44 17 15 13 10 0 0 61 24 122
2019 Inuk (Inuit) 50 23 10 3 12 3 0 75 15 36

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 20 21 16 9 0 2 53 25 87
2020 Métis 32 25 21 14 8 0 0 58 21 74
2020 Inuk (Inuit) 43 27 12 9 10 0 0 70 18 33

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 29 19 13 8 0 2 60 21 87
2020 Métis 17 31 32 12 8 0 0 48 20 75
2020 Inuk (Inuit) 40 24 12 12 10 3 0 66 22 32
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 35 33 20 6 5 1 0 69 11 164
2019 Métis 39 32 16 8 6 0 0 71 13 121
2019 Inuk (Inuit) 30 38 10 16 3 3 0 70 19 36

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 36 15 5 4 0 0 75 10 86
2020 Métis 48 24 21 6 2 0 0 72 7 75
2020 Inuk (Inuit) 49 30 9 7 6 0 0 79 13 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 50 26 13 6 4 1 0 77 9 161
2019 Métis 58 24 10 5 2 0 0 82 8 120
2019 Inuk (Inuit) 56 18 14 9 0 3 0 76 9 36

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 31 33 25 8 3 0 0 64 11 86
2020 Métis 23 36 22 15 4 0 0 59 19 75
2020 Inuk (Inuit) 33 29 20 3 12 3 0 64 16 33

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 66 14 7 5 1 0 6 85 7 87
2020 Métis 63 23 6 4 1 0 3 88 5 72
2020 Inuk (Inuit) 64 9 6 11 4 6 0 77 16 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 64 18 8 3 2 4 1 87 5 163
2019 Métis 80 7 4 4 2 1 2 90 5 122
2019 Inuk (Inuit) 64 14 5 7 5 3 3 82 13 34

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 74 9 8 3 5 0 1 83 9 84
2020 Métis 70 15 2 6 5 0 1 86 12 73
2020 Inuk (Inuit) 75 9 6 0 0 6 3 93 0 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 67 15 8 3 4 2 1 85 7 165
2019 Métis 58 17 12 6 8 0 0 75 14 122
2019 Inuk (Inuit) 67 17 3 3 8 0 3 86 11 36

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 58 26 11 2 1 0 1 86 3 86
2020 Métis 54 31 7 4 3 0 1 86 7 74
2020 Inuk (Inuit) 66 22 6 0 0 3 3 94 0 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 47 30 13 5 3 1 2 79 8 165
2019 Métis 51 23 17 3 6 0 1 74 9 122
2019 Inuk (Inuit) 44 32 12 7 2 0 3 78 10 36

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 60 19 8 5 4 0 3 81 10 87
2020 Métis 49 20 16 8 7 0 0 69 15 74
2020 Inuk (Inuit) 72 7 14 0 0 3 3 85 0 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 55 17 13 7 5 2 2 75 12 164
2019 Métis 51 23 12 10 2 2 0 75 12 122
2019 Inuk (Inuit) 66 20 5 0 5 0 3 89 6 36

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 11 10 4 1 0 16 82 6 87
2020 Métis 49 18 6 7 4 0 16 80 12 75
2020 Inuk (Inuit) 62 9 9 3 0 0 18 86 4 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 64 15 3 3 1 1 13 93 4 162
2019 Métis 53 16 11 3 1 2 14 82 4 121
2019 Inuk (Inuit) 70 10 8 0 3 0 9 88 3 36

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 59 19 11 6 2 0 2 80 9 86
2020 Métis 51 31 8 6 1 0 2 84 7 75
2020 Inuk (Inuit) 69 14 14 0 0 3 0 85 0 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 56 21 12 5 2 1 4 81 7 164
2019 Métis 57 18 13 9 1 2 1 76 10 122
2019 Inuk (Inuit) 66 19 4 8 0 0 3 88 8 36

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 60 17 8 3 9 0 2 79 13 87
2020 Métis 50 24 8 5 11 0 1 75 17 74
2020 Inuk (Inuit) 70 14 6 3 4 3 0 87 7 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 57 15 9 6 11 0 3 74 17 165
2019 Métis 51 20 12 5 8 1 2 74 14 122
2019 Inuk (Inuit) 70 8 11 0 8 0 3 80 8 36

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 39 37 16 4 2 0 2 77 7 87
2020 Métis 35 37 19 5 4 0 0 72 9 75
2020 Inuk (Inuit) 39 27 20 6 8 0 0 66 14 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 32 22 2 3 2 1 72 5 163
2019 Métis 52 24 19 2 2 0 1 76 4 121
2019 Inuk (Inuit) 42 20 17 16 2 0 3 63 19 36

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 13 52 20 12 2 1 0 66 14 87
2020 Métis 15 30 41 10 5 0 0 44 15 75
2020 Inuk (Inuit) 18 36 29 10 8 0 0 53 18 33

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 15 28 36 15 6 0 0 43 21 87
2020 Métis 9 29 29 21 9 3 0 39 31 75
2020 Inuk (Inuit) 20 36 26 12 6 0 0 57 18 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 24 30 32 11 3 0 0 55 14 165
2019 Métis 14 31 30 15 7 1 0 46 23 123
2019 Inuk (Inuit) 28 31 17 19 3 0 3 61 22 36

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 11 21 39 23 5 0 0 28 32 87
2020 Métis 14 31 38 15 2 0 0 17 45 75
2020 Inuk (Inuit) 12 11 29 30 18 0 0 48 23 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 10 16 36 20 17 0 0 37 27 161
2019 Métis 11 25 34 24 4 1 0 29 37 122
2019 Inuk (Inuit) 19 10 27 22 20 2 0 43 30 36

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 34 13 9 3 1 0 75 12 87
2020 Métis 32 31 18 14 4 0 0 64 18 75
2020 Inuk (Inuit) 58 17 12 6 4 3 0 78 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 28 36 14 10 9 3 0 66 19 165
2019 Métis 21 36 23 10 7 3 0 59 18 123
2019 Inuk (Inuit) 42 23 10 12 9 4 0 68 21 36

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 33 8 13 5 2 0 72 19 87
2020 Métis 34 29 13 15 7 1 0 64 23 75
2020 Inuk (Inuit) 46 24 14 6 4 6 0 75 10 33

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 48 12 14 13 14 0 0 59 27 86
2020 Métis 30 24 13 16 17 0 0 54 33 74
2020 Inuk (Inuit) 52 21 9 9 10 0 0 72 19 33

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 58 21 11 2 7 1 0 79 9 86
2020 Métis 39 29 10 14 6 1 0 69 21 74
2020 Inuk (Inuit) 51 18 15 0 4 6 7 79 4 33

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 36 19 21 10 10 4 0 58 20 87
2020 Métis 30 30 14 13 8 3 1 63 23 75
2020 Inuk (Inuit) 53 17 15 3 7 6 0 74 10 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 30 32 8 17 11 2 0 63 29 164
2019 Métis 23 26 18 19 13 1 0 50 32 123
2019 Inuk (Inuit) 34 18 19 26 3 0 0 53 28 36

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 45 27 13 12 3 0 0 72 15 87
2020 Métis 28 40 13 15 4 0 0 68 19 75
2020 Inuk (Inuit) 50 32 6 9 0 3 0 84 10 33

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 40 29 16 9 4 1 0 70 14 87
2020 Métis 25 39 11 13 11 0 0 65 24 74
2020 Inuk (Inuit) 50 29 12 7 0 3 0 81 7 33

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 46 33 11 5 3 0 1 80 9 87
2020 Métis 32 34 21 9 5 0 0 66 14 75
2020 Inuk (Inuit) 47 30 14 0 0 6 3 85 0 33

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 23 11 9 5 1 0 76 13 87
2020 Métis 43 29 14 9 4 1 0 73 13 75
2020 Inuk (Inuit) 58 27 6 0 3 6 0 90 4 33

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 66 5 13 2 3 7 4 79 6 87
2020 Métis 50 23 10 0 5 7 5 83 6 75
2020 Inuk (Inuit) 49 24 15 6 0 0 6 78 7 33

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 36 7 10 4 0 0 80 13 87
2020 Métis 48 26 12 7 7 0 0 74 14 74
2020 Inuk (Inuit) 69 12 12 0 4 3 0 84 4 33

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 60 19 8 5 8 0 0 79 13 86
2020 Métis 46 24 10 13 8 0 0 70 21 75
2020 Inuk (Inuit) 70 9 6 6 7 3 0 81 13 33

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 52 27 10 4 7 0 0 79 11 87
2020 Métis 52 31 7 6 4 0 0 83 11 75
2020 Inuk (Inuit) 70 20 0 7 0 3 0 93 7 33

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 26 43 16 10 5 0 0 68 16 35

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 75 25 35

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 17 29 22 17 11 4 0 48 29 27
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 5 95 86
2020 Métis 13 87 74
2020 Inuk (Inuit) 16 84 31

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 10 90 87
2020 Métis 10 90 74
2020 Inuk (Inuit) 16 84 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 21 79 164
2019 Métis 11 89 122
2019 Inuk (Inuit) 9 91 36

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 74 26 35

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 38 50 9 3 0 0 0 88 3 27

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 53 27 6 3 5 6 0 85 9 87
2020 Métis 48 30 9 6 1 4 1 82 8 75
2020 Inuk (Inuit) 63 19 3 3 4 9 0 89 8 32
Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 37 36 24 3 50 50 87
2020 Métis 49 32 17 1 40 60 75
2020 Inuk (Inuit) 28 49 20 3 64 36 33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Métis 22 78 35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Métis 2 26 12 17 38 0 5 30 58 36

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Métis 5 14 17 24 38 0 2 19 63 36

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 49 20 7 5 7 1 12 79 13 87
2020 Métis 31 21 25 2 6 5 9 61 10 74
2020 Inuk (Inuit) 49 12 15 3 4 11 6 74 8 33
2019 Première nation (Indien de l'Amérique du Nord) 44 21 15 6 5 2 8 71 12 164
2019 Métis 27 22 16 11 12 3 9 56 26 123
2019 Inuk (Inuit) 44 14 13 15 5 4 5 64 22 36
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :