Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 37 53 0 6 0 0 5 94 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 38 0 11 0 0 0 89 11 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 50 4 7 0 0 0 89 7 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 40 3 3 6 0 0 89 8 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 50 3 7 1 0 0 89 8 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 21 2 8 5 0 0 86 12 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 45 0 5 2 0 0 93 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 35 0 8 3 0 0 89 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 33 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 12 2 0 0 0 0 98 0 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 77 18 3 0 2 0 0 95 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 89 10 0 0 1 0 0 99 1 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 20 5 0 2 0 0 92 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 5 12 0 3 0 0 86 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 19 4 0 0 0 0 96 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 85 5 6 2 3 0 0 89 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 24 ans et moins 81 10 4 3 3 0 0 91 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 21 5 2 2 0 0 91 5 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 84 13 3 0 0 0 0 97 0 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 72 23 2 3 0 0 0 95 3 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 81 15 2 2 0 0 0 96 2 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 37 0 0 3 0 2 97 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 69 21 7 0 0 0 4 93 0 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 72 24 0 0 5 0 0 95 5 44
2017 Âge - 60 ans et plus 62 17 0 8 6 0 6 85 15 11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 39 35 5 16 0 0 5 78 17 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 29 6 12 2 3 2 80 14 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 34 11 8 4 0 4 77 12 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 11 2 3 2 1 84 5 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 45 8 5 1 1 2 85 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 32 4 3 10 0 0 83 13 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 13 15 0 0 0 72 15 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 37 8 5 3 0 0 84 8 39
2020 Âge - 60 ans et plus 40 44 0 12 0 0 4 87 13 24
2019 Âge - 24 ans et moins 72 24 2 2 0 0 0 96 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 6 11 2 0 0 81 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 3 13 3 0 0 81 16 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 31 3 1 0 0 1 96 1 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 27 3 2 0 0 0 95 2 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 23 0 8 0 0 0 92 8 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 15 5 5 3 0 0 88 7 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 23 2 10 4 0 8 83 15 38
2019 Âge - 60 ans et plus 41 41 0 0 18 0 0 82 18 13
2017 Âge - 24 ans et moins 79 12 4 0 5 0 0 91 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 37 9 7 0 0 0 84 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 30 3 4 5 0 0 88 9 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 32 3 7 2 0 0 88 9 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 28 3 9 3 0 0 86 12 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 61 22 6 11 0 0 0 82 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 38 2 6 0 0 4 91 6 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 64 26 0 9 0 0 0 91 9 44
2017 Âge - 60 ans et plus 62 17 8 6 0 0 6 85 7 11

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 53 26 10 6 0 0 5 83 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 46 4 0 2 0 0 94 2 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 45 3 9 5 0 0 82 15 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 8 4 6 1 0 82 10 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 51 7 8 1 0 0 85 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 39 7 3 3 0 3 88 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 27 7 5 0 0 2 87 5 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 29 10 5 3 0 2 81 8 38
2020 Âge - 60 ans et plus 50 32 4 9 0 0 4 86 10 23
2019 Âge - 24 ans et moins 42 34 4 4 0 0 16 90 5 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 46 4 11 6 0 0 79 17 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 46 5 11 2 0 0 82 13 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 37 5 12 3 0 0 80 15 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 36 5 8 3 0 0 84 11 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 41 6 10 0 0 0 84 10 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 44 17 8 2 0 0 73 10 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 16 10 2 2 0 2 86 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 36 37 9 0 0 0 18 89 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 37 8 13 0 0 0 79 13 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 41 5 7 0 0 0 88 7 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 50 7 15 3 0 3 73 19 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 53 0 9 9 0 0 83 17 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 32 9 7 0 0 0 84 7 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 44 10 15 5 0 4 69 21 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 31 3 3 3 0 3 91 6 35
2017 Âge - 24 ans et moins 77 6 6 3 7 0 0 84 10 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 40 10 11 4 0 3 74 16 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 50 31 6 13 1 0 0 80 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 42 6 13 9 0 0 72 22 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 25 5 13 3 0 0 79 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 38 7 7 4 0 0 82 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 32 4 9 5 0 0 82 14 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 44 8 2 3 0 2 87 5 44
2017 Âge - 60 ans et plus 53 26 6 0 0 0 14 93 0 11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 61 22 6 6 0 0 5 88 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 31 9 4 0 3 0 87 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 43 11 6 0 0 0 83 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 28 9 1 4 2 0 85 6 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 50 5 4 1 0 0 90 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 24 9 3 3 2 2 85 5 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 23 12 4 2 0 0 82 6 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 39 2 3 0 0 5 95 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 47 41 4 0 0 0 8 96 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 74 16 10 0 0 0 0 90 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 30 18 4 0 0 0 78 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 27 0 10 2 0 0 89 11 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 26 6 3 1 0 0 90 4 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 34 6 2 0 0 0 93 2 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 37 2 8 0 0 0 90 8 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 33 2 3 2 0 0 93 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 16 10 0 2 0 0 88 2 36
2019 Âge - 60 ans et plus 64 32 5 0 0 0 0 95 0 13
2017 Âge - 24 ans et moins 84 10 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 32 6 0 0 0 0 94 0 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 64 29 2 5 0 0 0 93 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 34 10 6 3 0 0 81 9 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 61 32 0 7 0 0 0 93 7 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 20 17 5 2 0 0 76 7 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 40 0 9 4 0 4 87 13 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 64 29 4 0 3 0 0 93 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 57 11 26 0 0 0 6 72 0 11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 75 15 5 0 0 0 5 95 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 21 4 6 0 0 0 91 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 26 7 10 4 0 2 79 14 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 23 8 8 3 0 0 81 11 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 34 3 5 3 0 0 89 8 68
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 18 9 10 5 0 0 76 15 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 41 2 4 0 0 0 94 4 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 18 0 7 8 0 0 85 15 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 17 5 5 0 0 4 90 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 66 22 10 2 0 0 0 88 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 4 16 0 0 0 80 16 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 27 2 5 3 0 0 90 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 13 4 1 0 0 82 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 35 6 5 0 0 0 89 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 34 4 2 4 0 0 89 6 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 14 17 5 9 2 0 69 14 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 20 4 10 0 0 0 87 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 58 32 0 5 0 0 4 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 25 10 0 11 0 0 80 11 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 27 2 11 2 0 0 86 12 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 27 13 2 4 0 0 80 7 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 38 4 3 6 0 0 87 9 36
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 30 12 3 7 0 0 79 10 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 24 24 7 0 2 2 68 7 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 29 8 3 0 0 3 89 3 35
2017 Âge - 24 ans et moins 77 10 9 2 0 0 2 89 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 56 29 6 4 2 0 3 87 6 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 33 2 5 3 0 0 90 8 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 26 6 10 3 0 0 82 12 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 28 7 10 0 0 0 84 10 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 33 15 0 3 3 0 81 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 35 9 7 5 0 3 78 13 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 40 7 2 2 0 0 89 4 44
2017 Âge - 60 ans et plus 50 11 26 0 0 0 13 70 0 11

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 38 41 11 6 0 0 5 83 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 45 13 8 2 0 0 77 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 35 14 8 2 0 0 77 10 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 11 0 4 0 0 86 4 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 35 11 4 1 0 0 83 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 32 11 8 3 0 0 79 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 33 4 2 0 0 0 94 2 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 26 0 2 2 0 0 95 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 75 16 4 4 0 0 0 91 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 22 54 18 4 2 0 0 76 6 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 43 17 18 2 0 0 64 20 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 36 2 13 5 0 0 80 18 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 40 14 8 3 0 0 75 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 41 8 3 3 0 0 86 7 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 29 4 6 10 0 0 80 16 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 26 12 0 9 0 0 79 9 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 39 2 0 4 0 0 94 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 68 23 0 9 0 0 0 91 9 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 58 3 13 5 0 0 79 18 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 36 11 8 0 0 0 80 8 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 46 10 5 2 0 0 83 8 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 45 9 6 6 0 0 78 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 33 5 6 0 0 0 89 6 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 38 23 4 3 0 0 70 7 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 28 13 5 6 0 0 76 11 35
2017 Âge - 24 ans et moins 12 77 9 3 0 0 0 89 3 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 25 21 20 25 9 0 0 46 34 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 26 14 7 9 0 0 70 16 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 58 4 8 4 0 0 84 12 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 50 3 7 4 0 0 86 12 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 39 15 2 7 0 0 76 9 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 32 12 6 7 0 0 75 13 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 63 8 0 3 0 0 90 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 34 19 0 0 0 6 80 0 11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 23 15 0 0 0 5 84 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 28 11 4 0 0 0 84 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 26 19 2 0 0 0 78 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 43 8 4 7 1 1 81 10 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 46 4 4 7 0 0 84 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 44 15 0 5 2 0 80 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 44 11 2 0 0 0 87 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 30 7 8 2 0 0 82 10 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 21 12 0 4 0 0 83 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 44 44 12 0 0 0 0 88 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 35 17 13 2 0 0 69 15 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 38 12 8 2 0 0 79 10 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 34 13 11 3 0 0 74 13 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 35 21 10 0 0 0 69 10 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 30 4 6 8 0 8 79 16 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 29 12 12 12 0 0 65 24 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 25 16 2 6 0 0 76 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 50 18 23 9 0 0 0 68 9 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 35 6 15 2 3 0 75 18 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 40 6 12 3 0 0 80 15 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 37 18 8 8 0 0 67 16 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 40 8 12 3 0 0 77 15 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 37 9 7 7 0 0 76 14 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 38 13 17 2 0 0 68 19 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 34 9 14 3 0 0 74 17 34
2017 Âge - 24 ans et moins 75 15 8 3 0 0 0 90 3 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 28 18 7 7 2 0 67 15 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 32 9 5 11 0 0 75 16 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 52 12 3 10 0 0 75 13 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 31 12 9 7 0 0 71 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 33 15 3 11 3 2 71 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 45 9 7 17 0 0 68 24 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 33 9 11 2 0 0 77 14 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 26 20 0 6 0 6 72 7 11

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 46 43 6 0 0 0 5 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 39 4 6 0 0 0 90 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 7 7 3 0 0 83 10 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 44 10 1 4 0 0 85 5 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 40 11 6 1 0 0 81 8 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 11 3 5 2 0 81 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 49 7 0 0 0 0 93 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 35 6 0 2 0 0 92 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 58 33 4 0 4 0 0 91 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 58 38 2 2 0 0 0 96 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 54 4 2 4 0 0 90 6 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 41 7 2 5 0 0 87 6 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 32 9 6 3 0 1 82 9 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 39 13 5 0 0 0 83 5 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 29 10 6 2 0 8 80 9 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 19 19 2 0 0 60 21 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 38 4 6 2 0 0 88 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 68 4 23 5 0 0 0 73 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 35 9 12 8 0 0 71 20 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 35 11 10 5 0 0 74 15 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 33 24 4 10 0 0 63 13 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 49 14 3 0 0 0 83 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 43 0 9 0 0 4 91 9 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 38 18 9 6 0 0 67 15 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 8 3 0 0 76 11 35
2017 Âge - 24 ans et moins 78 15 8 0 0 0 0 92 0 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 26 9 15 2 0 0 73 17 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 26 8 17 7 2 0 68 25 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 44 12 13 7 0 0 68 20 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 37 3 14 4 0 0 79 19 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 39 9 10 2 0 2 80 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 41 9 9 7 0 0 76 16 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 50 9 3 5 0 0 83 8 43
2017 Âge - 60 ans et plus 41 20 19 14 0 0 6 65 15 11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 74 21 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 32 4 2 0 0 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 34 2 2 0 0 0 96 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 36 4 1 2 0 0 93 4 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 39 0 5 1 0 0 94 6 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 35 7 0 3 0 0 91 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 25 4 0 0 0 0 96 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 22 0 0 5 0 0 95 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 62 22 16 0 0 0 0 84 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 41 11 2 2 0 0 85 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 39 2 0 2 0 0 97 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 30 4 1 3 0 0 92 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 34 6 2 0 0 0 92 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 22 2 2 0 0 0 96 2 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 33 23 2 0 0 0 74 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 22 16 0 4 0 0 80 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 68 32 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 28 6 3 0 0 0 91 3 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 29 4 0 0 2 0 96 0 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 47 10 2 2 0 0 86 3 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 39 5 0 3 0 0 92 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 73 25 3 0 0 0 0 97 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 23 10 0 2 0 0 87 2 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 31 5 3 0 0 0 93 3 36
2017 Âge - 24 ans et moins 86 10 4 0 0 0 0 96 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 30 14 6 0 0 0 80 6 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 31 7 5 2 0 0 86 7 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 46 4 8 4 0 0 84 11 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 36 15 2 2 0 0 81 4 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 30 12 2 2 0 0 84 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 39 3 0 7 0 0 90 7 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 31 9 3 2 0 0 86 5 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 34 12 0 0 0 13 86 0 11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 62 33 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 29 15 2 0 0 0 83 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 32 8 10 0 0 0 82 10 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 44 10 1 5 0 0 83 7 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 42 6 4 6 0 0 84 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 37 13 0 5 0 0 82 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 51 11 0 0 0 0 89 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 33 4 10 2 0 0 83 13 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 24 0 0 4 0 0 96 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 44 44 8 4 0 0 0 88 4 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 36 18 9 4 0 0 69 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 36 7 19 2 0 0 72 21 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 42 6 2 3 0 0 89 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 28 20 5 0 0 0 75 5 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 36 8 6 6 0 0 79 12 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 24 9 17 12 0 0 62 28 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 28 12 8 4 0 0 77 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 50 18 18 9 5 0 0 68 14 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 43 8 0 6 0 0 86 6 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 35 8 7 0 2 0 85 7 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 45 15 2 8 0 0 75 10 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 32 17 3 10 0 0 70 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 35 2 6 3 0 0 88 10 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 28 19 12 2 0 0 66 15 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 32 8 7 6 0 0 79 13 36
2017 Âge - 24 ans et moins 72 16 9 0 2 0 0 89 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 19 19 8 7 2 0 66 15 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 39 0 9 7 0 0 84 16 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 44 11 7 7 0 0 75 14 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 23 11 9 9 0 0 71 19 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 28 17 2 8 3 0 72 10 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 41 10 13 7 0 0 70 20 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 48 7 7 5 0 0 82 12 43
2017 Âge - 60 ans et plus 40 21 26 0 6 0 6 65 7 11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 51 44 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 40 8 2 2 0 0 89 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 34 9 5 2 0 0 84 7 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 36 9 0 1 0 0 90 1 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 40 10 0 1 0 0 89 1 68
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 28 16 0 3 0 0 82 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 30 4 0 2 0 0 94 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 23 0 0 2 0 0 98 2 38
2020 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 32 36 24 8 0 0 0 68 8 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 30 15 12 0 0 0 73 12 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 32 3 10 5 0 0 82 15 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 25 18 1 3 0 0 78 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 34 11 2 0 0 0 87 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 22 6 0 0 0 0 94 0 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 12 12 10 0 0 0 78 10 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 27 2 2 2 0 0 94 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 73 18 5 4 0 0 0 91 4 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 37 8 3 0 0 0 90 3 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 29 13 3 0 0 0 83 3 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 38 19 2 0 0 0 80 2 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 33 8 3 7 0 0 82 10 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 81 14 5 0 0 0 0 95 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 20 17 3 0 0 0 80 3 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 22 3 3 3 0 0 92 6 36
2017 Âge - 24 ans et moins 85 10 5 0 0 0 0 95 0 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 36 14 9 5 0 0 71 14 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 38 4 2 3 0 0 91 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 45 5 7 2 1 0 85 9 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 35 2 9 0 0 0 89 9 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 40 10 2 0 0 0 89 2 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 32 11 0 4 0 0 85 4 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 65 30 3 0 3 0 0 95 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 64 17 12 0 0 0 6 87 0 11

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 43 42 5 0 5 0 5 90 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 37 4 2 2 0 0 92 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 37 9 6 0 0 0 85 6 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 39 4 5 5 0 1 85 10 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 37 7 3 3 0 0 87 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 32 13 7 3 2 0 77 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 35 11 5 2 0 0 82 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 34 3 6 2 0 0 89 8 38
2020 Âge - 60 ans et plus 58 29 4 4 4 0 0 87 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 36 31 12 20 0 2 0 68 20 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 42 9 13 9 0 0 69 22 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 33 13 10 3 0 2 74 13 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 37 8 2 3 0 0 87 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 15 7 0 0 1 78 7 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 37 8 6 2 0 0 84 8 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 24 16 9 14 0 0 60 24 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 22 27 6 4 0 0 63 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 63 10 18 10 0 0 0 73 10 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 31 20 3 7 0 0 70 10 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 35 5 8 4 0 0 83 12 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 43 11 8 4 0 0 77 12 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 25 2 16 4 3 0 78 20 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 29 10 11 0 0 0 79 11 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 24 19 5 14 0 0 62 19 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 35 8 3 11 0 0 79 13 36
2017 Âge - 24 ans et moins 75 14 11 0 0 0 0 89 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 30 17 12 6 0 0 64 18 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 37 10 11 4 0 0 75 15 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 40 6 12 2 0 0 80 14 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 25 10 14 8 0 0 68 21 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 30 14 9 5 0 0 71 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 47 3 13 7 0 4 76 21 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 35 9 4 9 0 0 78 13 44
2017 Âge - 60 ans et plus 48 23 12 0 0 0 17 85 0 11

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 65 10 10 0 5 0 10 84 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 32 2 2 4 0 0 92 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 34 12 3 0 0 0 84 3 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 5 5 0 1 79 10 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 34 9 4 4 0 0 82 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 14 7 3 2 0 77 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 32 15 8 2 0 0 75 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 26 7 3 2 0 0 87 6 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 29 4 0 4 0 0 92 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 44 26 28 0 2 0 0 70 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 31 24 13 2 0 0 61 15 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 27 15 3 5 0 0 77 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 27 10 4 4 0 0 83 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 24 21 7 2 0 1 70 8 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 30 12 2 2 0 8 82 4 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 17 16 21 3 0 0 60 24 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 26 31 2 4 0 0 63 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 40 32 23 5 0 0 0 73 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 42 8 6 2 0 0 84 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 36 9 9 4 2 0 77 13 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 39 17 2 6 0 0 74 8 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 20 22 12 4 0 0 62 16 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 38 12 3 2 0 0 83 5 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 29 7 15 6 0 0 71 22 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 33 15 6 2 0 0 77 8 36
2017 Âge - 24 ans et moins 79 10 11 0 0 0 0 89 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 29 16 4 7 0 0 73 11 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 50 31 9 5 5 0 0 81 10 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 40 9 8 3 0 0 80 12 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 27 13 11 8 0 0 68 19 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 36 13 11 0 5 0 75 12 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 39 5 10 12 0 6 71 24 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 33 13 4 9 0 3 73 14 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 20 33 0 0 0 6 65 0 11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 54 27 10 0 0 0 10 89 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 34 6 2 0 0 0 92 2 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 38 12 6 0 0 0 82 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 36 10 4 3 0 0 84 7 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 44 4 3 3 0 0 90 6 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 39 13 8 3 0 0 76 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 41 9 2 0 0 0 88 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 33 2 7 2 0 0 88 9 38
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 8 0 4 0 0 87 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 33 49 18 0 0 0 0 82 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 31 20 8 0 0 0 72 8 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 43 13 3 2 0 0 82 5 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 42 7 5 3 0 0 85 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 36 10 3 2 0 0 85 5 56
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 33 10 4 4 0 0 81 9 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 26 14 19 0 0 0 67 19 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 45 6 0 4 0 0 90 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 58 14 18 10 0 0 0 73 10 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 40 7 8 6 0 0 80 13 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 43 12 4 2 0 0 83 6 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 35 9 8 3 0 0 79 12 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 46 13 10 3 0 0 75 12 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 23 18 3 0 0 0 79 3 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 35 11 16 3 0 0 71 18 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 42 3 3 5 0 0 89 8 36
2017 Âge - 24 ans et moins 80 8 10 3 0 0 0 87 3 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 28 14 12 2 0 0 72 14 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 29 6 8 2 0 0 84 10 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 40 18 6 3 0 0 73 9 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 39 9 7 5 0 0 79 12 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 37 16 5 3 0 0 76 8 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 43 16 3 9 0 0 72 12 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 50 6 2 4 0 0 88 6 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 20 25 8 0 0 6 65 8 11

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 6 0 5 0 5 89 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 37 7 2 2 0 0 89 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 28 10 7 2 0 0 80 9 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 41 7 1 2 0 0 90 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 41 10 3 1 0 0 86 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 31 10 4 3 0 0 84 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 24 10 0 2 0 0 88 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 23 3 0 2 0 0 94 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 67 29 4 0 0 0 0 96 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 26 60 14 0 0 0 0 86 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 43 15 9 0 2 0 76 9 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 32 11 5 5 0 0 79 10 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 33 9 7 3 0 0 81 10 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 13 0 2 0 0 86 2 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 27 2 8 2 0 8 87 11 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 38 5 2 9 0 0 83 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 29 12 2 2 0 0 84 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 73 0 18 9 0 0 0 73 9 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 46 5 8 3 0 0 83 11 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 34 16 0 0 0 0 84 0 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 41 15 5 2 0 0 78 7 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 42 5 3 10 0 0 82 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 21 8 3 0 0 0 89 3 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 32 10 6 4 0 0 80 10 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 29 13 2 3 0 0 82 5 36
2017 Âge - 24 ans et moins 74 20 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 24 13 19 5 2 0 62 24 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 31 5 4 7 0 0 84 11 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 41 11 3 4 0 0 82 6 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 34 10 5 4 0 0 81 9 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 34 8 8 4 0 0 80 13 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 41 9 10 4 0 0 77 14 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 55 6 3 0 0 0 91 3 43
2017 Âge - 60 ans et plus 50 25 12 6 0 0 6 80 7 11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 52 31 7 0 5 0 5 87 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 31 11 0 6 0 0 83 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 18 4 7 0 0 71 11 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 21 8 4 0 1 67 12 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 24 30 6 2 0 0 62 7 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 28 12 12 9 0 0 67 22 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 40 21 0 7 0 0 72 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 22 17 13 3 0 0 67 16 39
2020 Âge - 60 ans et plus 57 21 14 8 0 0 0 78 8 24
2019 Âge - 24 ans et moins 88 10 0 0 2 0 0 98 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 35 8 0 0 0 0 92 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 25 15 5 2 2 0 78 7 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 30 19 6 1 0 0 74 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 26 19 3 0 0 0 78 3 56
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 31 4 11 13 0 0 72 23 38
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 40 5 3 3 0 0 90 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 14 10 6 0 0 0 84 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 77 14 5 5 0 0 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 22 20 3 0 0 0 77 3 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 15 14 14 2 0 0 70 16 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 44 9 9 5 0 0 76 15 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 30 27 0 2 0 0 71 2 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 32 11 6 10 0 0 73 16 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 28 10 2 4 0 0 84 7 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 32 8 3 7 0 0 82 10 36
2017 Âge - 24 ans et moins 82 10 5 0 0 4 0 95 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 36 6 4 0 0 0 90 4 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 37 9 5 0 2 0 86 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 50 12 3 0 0 0 85 3 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 42 9 3 5 0 0 82 9 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 37 19 3 2 0 0 77 4 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 28 9 0 0 0 4 91 0 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 28 15 4 2 0 0 79 6 44
2017 Âge - 60 ans et plus 57 11 0 6 20 0 6 72 28 11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 5 0 27 43 16 0 10 65 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 17 35 29 17 0 0 46 19 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 39 18 18 0 2 36 24 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 12 35 32 15 0 2 48 16 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 24 33 27 9 1 0 36 31 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 18 49 16 8 4 0 25 24 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 20 36 24 11 2 2 37 26 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 16 21 35 22 0 0 57 21 38
2020 Âge - 60 ans et plus 0 16 17 42 10 0 15 61 19 24
2019 Âge - 24 ans et moins 4 10 28 32 18 8 0 55 15 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 14 26 24 24 0 7 52 21 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 17 25 24 21 2 0 46 28 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 17 25 29 16 0 5 47 26 66
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 19 28 25 20 0 0 45 27 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 12 32 37 13 0 0 49 18 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 14 45 24 7 0 0 31 24 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 10 48 12 20 2 0 33 18 38
2019 Âge - 60 ans et plus 0 18 18 14 13 0 36 44 28 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 21 33 24 14 0 3 39 27 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 14 27 26 21 0 0 48 25 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 19 28 25 17 4 0 44 27 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 2 30 34 26 7 0 0 34 33 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 16 25 28 23 0 3 52 21 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 15 43 24 8 0 2 33 23 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 25 22 23 15 0 4 40 37 36
2017 Âge - 24 ans et moins 6 12 7 8 35 0 32 63 27 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 7 25 28 25 3 3 56 18 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 18 27 24 19 2 2 46 26 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 19 28 23 13 4 6 40 29 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 28 34 15 13 3 3 29 35 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 27 28 26 14 0 0 40 32 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 22 32 16 15 0 7 34 33 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 2 36 30 20 6 0 7 27 41 44
2017 Âge - 60 ans et plus 10 8 29 37 10 0 6 50 19 11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 6 5 32 40 6 10 87 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 6 8 48 34 3 2 86 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 15 14 35 26 3 2 64 21 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 8 17 35 30 4 2 70 12 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 11 18 39 25 7 0 68 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 8 22 42 19 2 5 66 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 9 24 38 16 4 5 59 15 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 5 13 39 34 2 5 78 7 39
2020 Âge - 60 ans et plus 0 13 12 46 13 0 15 70 16 24
2019 Âge - 24 ans et moins 0 2 8 34 44 12 0 89 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 10 10 30 43 2 4 77 12 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 8 39 25 19 3 0 45 14 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 10 21 29 28 1 5 60 17 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 3 14 19 27 33 3 0 62 18 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 16 17 38 15 6 4 58 22 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 7 26 24 22 9 0 50 21 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 0 26 31 28 2 0 60 13 37
2019 Âge - 60 ans et plus 18 5 9 23 27 0 18 61 28 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 3 28 24 20 17 6 3 40 33 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 17 18 31 25 0 0 56 26 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 2 19 31 22 21 5 0 46 21 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 16 25 33 12 5 0 48 26 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 14 26 31 16 5 3 51 21 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 17 34 15 21 0 0 36 30 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 8 24 31 22 0 0 52 24 36
2017 Âge - 24 ans et moins 6 5 10 7 37 0 35 68 17 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 8 16 14 32 5 7 53 29 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 7 23 25 27 2 4 55 20 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 2 14 18 39 11 6 10 59 19 53
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 13 30 22 20 3 5 46 22 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 15 29 29 13 5 6 47 21 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 11 29 18 23 0 9 46 23 32
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 13 35 26 8 2 10 38 22 44
2017 Âge - 60 ans et plus 25 0 19 30 10 0 16 49 29 11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 6 16 36 27 5 10 74 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 9 32 37 18 4 0 57 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 17 22 33 18 0 2 52 27 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 14 20 35 19 4 5 58 20 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 1 10 37 37 8 1 5 48 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 13 45 16 16 2 2 33 19 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 18 24 31 19 2 2 52 23 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 13 18 26 29 2 7 61 19 39
2020 Âge - 60 ans et plus 0 14 22 30 19 0 16 58 16 23
2019 Âge - 24 ans et moins 0 20 16 16 48 0 0 64 20 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 24 15 33 9 2 54 19 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 10 27 34 23 0 0 57 16 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 9 34 32 14 0 2 48 18 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 27 23 19 23 1 2 43 33 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 12 21 31 22 0 4 55 23 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 19 21 19 19 9 5 44 31 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 8 40 18 14 2 8 35 20 38
2019 Âge - 60 ans et plus 5 5 19 0 36 0 36 56 15 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 12 39 16 15 3 6 34 23 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 17 29 20 23 4 0 44 25 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 8 37 23 16 2 4 41 20 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 32 25 19 8 8 3 29 42 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 10 29 27 21 0 6 50 20 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 10 38 17 20 5 0 40 20 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 21 48 13 12 0 0 25 27 36
2017 Âge - 24 ans et moins 13 5 5 8 35 0 35 66 27 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 11 22 29 11 10 5 47 28 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 9 28 19 28 4 0 50 21 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 16 31 25 12 0 9 40 26 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 15 25 18 18 3 8 40 32 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 14 33 35 11 0 3 47 18 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 15 26 15 17 0 9 36 36 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 18 34 17 6 4 7 26 36 44
2017 Âge - 60 ans et plus 0 8 34 21 10 10 17 43 11 11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 16 37 37 0 10 82 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 9 20 43 25 0 0 68 12 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 13 28 30 25 0 2 55 17 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 5 23 41 24 0 4 67 9 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 5 35 36 19 1 1 56 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 9 32 26 28 0 0 54 14 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 2 7 32 46 9 0 4 57 9 44
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 8 30 31 24 0 2 55 14 39
2020 Âge - 60 ans et plus 0 8 17 33 27 0 15 70 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 0 4 10 26 52 0 8 85 4 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 6 12 29 50 0 2 80 8 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 2 8 20 31 38 2 0 69 10 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 8 29 29 26 0 5 57 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 2 17 30 28 22 0 2 51 19 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 14 18 37 15 2 2 54 27 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 9 27 35 24 0 2 60 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 2 30 28 28 2 0 57 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 0 0 17 17 22 0 44 70 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 2 20 38 31 3 6 75 3 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 6 0 27 34 33 0 0 67 6 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 2 6 34 37 19 0 2 58 8 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 2 7 46 22 19 0 3 42 10 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 2 40 27 21 0 3 50 9 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 11 38 33 18 0 0 51 11 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 10 32 38 12 0 0 50 18 36
2017 Âge - 24 ans et moins 4 0 7 12 40 0 37 83 6 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 2 4 21 32 31 7 3 70 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 5 18 41 30 2 4 75 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 9 35 32 18 0 6 53 10 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 8 53 16 16 3 5 34 9 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 6 42 34 11 0 3 46 11 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 15 17 25 29 0 6 57 24 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 9 46 24 8 0 7 35 16 44
2017 Âge - 60 ans et plus 0 10 19 26 31 0 14 66 12 11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 5 10 6 25 43 0 10 76 17 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 9 25 27 30 6 0 60 13 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 20 27 12 28 0 3 42 30 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 14 24 23 23 1 5 49 25 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 12 36 23 20 1 1 44 19 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 19 28 21 18 2 0 40 32 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 21 24 29 9 0 4 40 35 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 10 33 26 25 0 2 53 14 38
2020 Âge - 60 ans et plus 0 8 13 48 16 0 15 75 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 0 16 10 24 40 0 10 71 18 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 15 40 26 2 0 67 17 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 13 25 28 22 2 0 51 24 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 14 23 26 24 0 5 53 24 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 21 21 16 30 2 5 49 29 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 14 33 30 13 4 2 46 20 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 23 26 29 10 0 0 38 36 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 14 18 29 20 2 10 55 25 38
2019 Âge - 60 ans et plus 5 23 9 19 4 0 40 39 46 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 15 19 27 20 5 3 51 28 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 17 29 14 24 3 0 39 30 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 19 31 22 14 2 5 38 29 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 23 23 27 15 0 3 44 32 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 26 17 32 17 0 3 50 32 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 22 33 20 10 3 2 31 34 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 24 32 21 15 0 0 36 32 36
2017 Âge - 24 ans et moins 8 0 7 7 40 0 37 76 13 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 4 16 15 14 32 10 9 57 25 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 11 24 25 32 2 2 59 16 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 17 30 24 15 0 6 41 26 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 13 30 19 15 4 8 39 27 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 26 26 21 13 0 7 37 35 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 11 31 12 26 0 14 44 20 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 23 27 16 14 0 11 34 37 44
2017 Âge - 60 ans et plus 10 0 19 29 28 0 14 66 12 11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 10 11 16 33 20 10 70 15 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 9 16 30 44 2 0 75 9 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 9 31 21 29 5 2 55 12 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 5 19 33 27 6 4 67 12 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 16 24 27 25 5 0 55 19 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 11 21 26 24 5 11 59 16 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 6 27 30 18 6 2 52 18 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 6 34 34 22 2 2 58 6 37
2020 Âge - 60 ans et plus 0 0 29 39 12 4 15 64 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 2 10 20 9 50 2 8 65 13 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 6 35 28 22 4 2 53 10 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 12 29 26 19 3 0 47 23 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 12 33 30 12 6 2 45 19 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 12 27 34 14 1 2 49 23 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 11 18 39 18 4 4 62 18 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 31 24 15 15 0 0 30 46 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 6 17 46 13 2 5 63 19 37
2019 Âge - 60 ans et plus 0 18 19 10 13 18 23 39 30 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 19 22 20 19 6 0 41 35 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 25 23 18 22 2 0 40 37 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 10 31 26 10 5 6 41 24 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 26 22 21 15 3 2 38 39 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 20 18 16 21 3 3 39 41 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 25 30 18 10 3 5 30 38 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 22 22 27 10 0 6 39 38 36
2017 Âge - 24 ans et moins 8 5 7 4 40 0 35 68 21 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 5 20 17 27 12 7 54 21 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 10 10 36 26 6 4 69 20 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 11 35 24 17 1 6 45 18 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 8 24 31 25 3 2 59 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 21 24 22 18 5 3 43 30 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 9 25 23 22 0 10 50 22 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 7 33 24 11 0 16 41 20 44
2017 Âge - 60 ans et plus 8 0 35 19 11 0 27 41 11 11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 5 22 29 30 5 10 69 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 8 18 36 32 2 0 70 12 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 10 24 29 26 6 0 58 17 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 15 20 29 26 4 4 59 20 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 10 34 33 14 3 3 50 14 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 18 23 41 12 4 0 55 21 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 14 33 22 16 9 2 43 20 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 14 30 28 21 2 0 50 20 39
2020 Âge - 60 ans et plus 4 8 21 37 14 0 15 60 15 24
2019 Âge - 24 ans et moins 8 10 12 16 44 2 8 67 20 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 19 13 39 25 0 2 65 22 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 8 34 25 23 2 0 49 17 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 9 20 45 14 5 1 63 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 18 25 19 29 1 0 49 25 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 16 19 42 15 4 0 60 21 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 26 33 29 10 0 0 38 28 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 4 36 39 4 2 2 45 17 37
2019 Âge - 60 ans et plus 5 5 5 41 27 0 18 83 12 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 6 24 33 14 8 0 52 23 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 8 38 20 23 2 0 44 17 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 9 46 17 13 0 7 33 17 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 21 40 18 10 5 0 29 28 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 9 13 28 23 21 3 3 47 23 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 23 28 23 15 3 0 38 33 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 16 33 23 10 3 4 35 29 36
2017 Âge - 24 ans et moins 6 9 2 5 40 0 37 72 24 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 15 7 26 13 26 7 5 44 25 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 7 26 33 18 4 6 57 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 7 40 24 13 2 7 40 16 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 11 34 12 21 5 3 36 27 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 15 28 23 23 3 4 50 20 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 7 30 18 16 0 10 38 29 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 23 39 15 8 3 5 26 32 44
2017 Âge - 60 ans et plus 0 8 25 19 21 0 27 55 11 11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 23 24 32 11 0 10 48 25 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 14 36 36 8 0 0 44 20 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 8 37 33 14 0 0 47 15 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 14 26 24 24 0 3 50 23 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 13 32 35 18 1 1 54 13 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 11 30 24 34 0 0 57 13 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 2 12 34 33 15 2 2 50 15 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 13 31 26 24 2 0 52 17 39
2020 Âge - 60 ans et plus 0 0 25 43 16 0 15 70 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 2 34 6 16 34 0 8 54 39 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 21 34 17 24 0 2 42 23 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 2 15 27 31 24 2 0 56 17 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 11 20 28 26 0 5 58 21 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 3 9 24 24 40 0 0 63 12 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 2 33 38 17 4 2 58 7 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 5 19 33 29 0 0 62 19 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 2 36 30 16 10 2 52 7 38
2019 Âge - 60 ans et plus 0 10 27 14 31 0 18 56 12 13
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 40 30 0 5 0 15 11 93 7 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 20 15 6 0 8 6 76 7 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 29 21 4 3 14 3 65 9 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 32 13 10 2 4 13 71 14 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 31 11 8 2 7 2 78 10 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 20 18 5 2 9 7 70 8 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 17 5 2 4 5 74 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 26 8 6 0 5 13 83 7 38
2020 Âge - 60 ans et plus 36 33 8 4 4 0 13 80 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 45 9 10 0 0 34 2 84 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 21 4 6 2 21 4 83 11 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 36 9 16 5 2 7 68 23 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 24 11 8 3 4 10 75 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 37 11 5 2 5 5 80 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 21 9 10 2 4 2 78 13 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 9 40 5 5 17 0 40 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 26 22 14 4 2 2 59 19 38
2019 Âge - 60 ans et plus 82 5 9 0 0 0 5 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 22 22 14 2 8 2 56 18 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 35 20 8 2 10 6 64 13 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 36 14 13 6 9 8 60 23 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 41 11 7 3 8 0 77 10 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 33 16 6 0 2 3 77 6 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 37 26 11 7 0 2 54 19 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 22 11 10 11 0 3 66 22 36
2017 Âge - 24 ans et moins 74 7 6 5 2 2 3 86 8 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 22 14 11 6 7 7 63 20 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 27 11 4 14 11 6 66 21 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 28 16 16 1 8 2 63 19 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 26 8 9 12 3 5 68 24 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 28 15 11 4 7 6 66 17 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 27 20 10 16 0 4 52 27 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 33 10 5 5 0 5 78 11 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 29 34 0 0 0 6 64 0 11

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 75 10 5 0 0 5 5 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 23 3 4 0 0 0 94 4 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 23 3 9 2 0 0 86 11 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 29 2 4 5 0 1 88 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 29 5 6 0 1 0 89 6 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 23 9 7 2 0 0 83 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 21 7 5 3 0 0 85 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 28 10 3 0 0 0 87 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 8 13 4 4 0 0 78 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 56 34 8 0 0 2 0 92 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 28 11 13 2 0 0 74 15 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 17 2 20 3 0 2 75 23 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 28 5 4 3 0 0 88 7 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 30 2 6 2 2 0 90 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 25 2 14 2 0 0 82 16 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 24 17 19 0 2 0 64 19 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 26 10 8 6 10 0 73 16 38
2019 Âge - 60 ans et plus 68 27 0 5 0 0 0 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 21 8 12 0 3 0 79 13 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 34 4 8 2 0 0 86 10 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 26 11 11 4 2 4 73 15 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 36 5 2 9 0 0 83 12 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 76 18 6 0 0 0 0 94 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 40 9 11 10 0 0 70 20 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 27 17 2 6 0 0 75 8 36
2017 Âge - 24 ans et moins 71 15 11 2 0 0 0 86 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 21 8 10 4 0 0 79 14 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 27 11 6 4 0 0 79 10 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 35 10 3 3 0 0 83 7 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 18 5 2 14 0 0 78 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 28 8 8 2 5 0 81 10 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 30 10 7 16 0 4 66 23 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 63 18 7 7 5 0 0 81 12 44
2017 Âge - 60 ans et plus 63 11 20 0 0 0 6 79 0 11

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 13 2 0 4 0 0 94 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 23 0 6 0 0 0 94 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 27 3 4 3 0 1 90 7 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 31 1 2 0 0 0 97 2 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 24 8 0 2 0 0 90 2 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 28 7 2 3 0 0 87 5 44
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 27 3 3 0 0 0 94 3 38
2020 Âge - 60 ans et plus 74 17 0 9 0 0 0 91 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 66 24 10 0 0 0 0 90 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 37 2 4 2 0 0 92 6 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 30 3 7 0 0 2 90 7 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 20 5 3 3 0 0 90 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 41 3 0 0 0 0 97 0 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 16 4 2 8 0 0 86 10 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 38 9 2 0 0 0 88 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 33 2 2 4 2 0 92 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 85 5 10 0 0 0 0 90 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 21 0 8 0 0 0 92 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 38 2 3 0 0 0 95 3 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 44 4 2 2 0 4 92 3 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 34 2 3 0 0 0 95 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 80 15 5 0 0 0 0 95 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 40 11 5 5 0 0 78 10 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 38 6 0 6 0 0 89 6 36
2017 Âge - 24 ans et moins 76 15 9 0 0 0 0 91 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 30 0 4 5 0 0 91 9 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 22 9 10 4 0 0 77 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 26 8 9 1 0 0 82 10 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 25 4 17 2 0 0 76 19 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 41 0 3 0 0 0 97 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 23 3 13 2 0 4 81 16 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 35 11 3 0 0 0 86 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 33 12 8 0 0 6 79 8 11

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 65 25 5 0 0 0 5 95 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 22 5 0 0 0 0 95 0 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 24 5 4 0 0 0 91 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 34 6 1 1 0 2 91 3 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 35 4 0 2 3 0 94 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 20 12 0 2 5 0 86 2 41
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 9 0 3 4 0 87 3 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 38 5 3 0 0 0 92 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 67 21 8 4 0 0 0 87 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 54 36 8 0 0 2 0 92 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 24 25 4 2 0 0 69 6 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 36 5 7 0 0 0 89 7 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 29 7 0 3 1 0 90 3 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 35 5 3 0 2 0 92 3 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 25 9 4 0 0 0 87 4 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 22 26 16 0 0 0 58 16 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 45 6 8 2 2 0 84 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 59 32 4 5 0 0 0 91 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 42 5 5 0 0 0 89 5 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 33 7 0 2 0 0 92 2 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 49 8 0 2 2 4 90 2 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 23 13 9 0 0 0 78 9 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 71 13 12 0 0 3 0 87 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 33 16 3 6 0 0 74 9 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 39 11 6 0 0 0 84 6 36

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 55 20 5 0 0 10 10 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 12 9 4 2 6 4 84 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 27 5 2 6 3 4 86 8 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 23 8 5 3 4 6 82 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 22 8 2 3 6 5 86 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 15 7 5 4 5 7 83 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 22 4 5 5 4 2 85 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 14 3 0 0 5 7 96 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 4 0 0 0 12 95 0 24
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 26 31 23 0 5 5 10 67 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 16 17 4 0 2 6 77 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 28 10 2 2 2 9 84 5 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 20 8 6 0 0 1 86 6 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 14 11 4 0 3 0 85 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 31 5 7 2 2 4 86 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 22 7 5 0 0 8 88 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 22 3 0 2 0 12 94 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 20 4 0 4 0 8 90 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 26 56 8 2 0 0 8 89 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 19 22 2 9 0 8 64 12 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 17 12 2 6 0 2 80 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 20 11 2 1 0 11 84 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 10 2 2 0 3 87 4 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 32 15 2 2 0 16 77 5 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 28 27 5 2 0 7 64 8 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 18 7 8 6 2 21 73 18 38
2019 Âge - 60 ans et plus 31 19 23 5 0 0 22 64 6 13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 62 16 12 0 0 5 5 87 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 19 8 2 2 0 2 88 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 45 7 6 0 0 0 87 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 35 7 4 2 0 1 87 6 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 24 5 4 6 0 0 84 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 33 11 7 0 2 2 81 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 21 18 7 0 0 2 74 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 17 2 6 0 0 2 92 6 38
2020 Âge - 60 ans et plus 71 20 4 0 4 0 0 91 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 48 32 12 8 0 0 0 80 8 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 30 16 9 2 0 0 73 11 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 31 9 11 5 0 2 75 16 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 37 6 5 4 0 1 85 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 36 14 7 5 0 0 75 12 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 29 8 0 10 0 8 80 11 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 14 12 7 26 0 0 55 33 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 30 8 8 4 2 10 78 13 38
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 23 0 5 0 4 71 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 43 5 5 2 0 0 87 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 28 4 5 5 0 2 86 10 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 48 11 9 2 0 0 78 11 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 36 8 10 6 2 0 75 17 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 26 27 0 0 0 4 72 0 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 39 19 7 3 0 2 70 10 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 42 5 3 2 0 0 90 5 36
2017 Âge - 24 ans et moins 37 15 9 4 2 0 32 77 10 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 28 10 3 4 3 2 82 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 31 7 6 7 2 0 80 13 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 34 13 11 7 0 2 69 18 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 30 5 5 11 0 0 79 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 28 12 5 9 3 2 73 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 32 7 9 14 0 0 71 22 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 29 6 7 2 0 0 84 10 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 33 20 0 0 0 6 79 0 11

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 11 18 0 0 15 0 79 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 17 8 2 0 2 0 90 2 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 34 10 0 0 2 0 89 0 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 22 14 2 1 1 1 82 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 17 10 0 3 3 1 86 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 21 14 2 0 2 2 83 2 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 13 10 7 3 4 2 78 11 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 17 10 3 0 0 0 87 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 59 12 8 0 4 0 16 85 5 24

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 45 22 18 5 0 10 0 74 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 16 4 2 0 0 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 37 5 6 0 0 0 89 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 33 11 1 5 0 1 83 6 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 25 9 2 6 1 0 84 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 22 4 5 2 0 0 89 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 28 4 4 6 0 2 86 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 13 13 2 0 0 0 84 2 38
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 4 4 4 0 0 87 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 56 40 4 0 0 0 0 96 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 31 8 4 4 0 0 84 8 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 22 7 11 3 0 0 79 14 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 25 8 4 3 0 0 86 6 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 25 11 7 3 0 0 79 10 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 25 9 6 8 0 8 74 16 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 27 21 19 2 0 0 58 21 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 43 2 4 6 2 0 87 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 64 27 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 38 4 9 2 3 0 85 11 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 26 4 11 3 0 0 83 13 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 48 4 8 2 4 0 85 10 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 32 16 0 9 2 0 74 10 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 38 10 5 0 0 4 84 6 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 39 20 2 2 0 0 75 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 41 14 5 0 0 0 81 5 36
2017 Âge - 24 ans et moins 80 10 9 0 2 0 0 90 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 27 3 4 2 3 0 91 6 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 32 9 0 9 0 0 82 9 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 35 13 9 9 0 0 69 17 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 19 5 7 14 0 0 73 22 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 20 13 11 2 3 2 73 13 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 25 7 10 7 0 4 76 17 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 38 8 3 5 0 0 84 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 49 20 19 0 0 6 6 79 0 11

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 31 69 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 58 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 60 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 43 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 39
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 24

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 51 12 11 0 0 11 16 85 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 6 2 8 0 0 18 88 9 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 12 7 2 0 8 9 90 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 12 5 0 1 3 4 93 1 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 13 9 1 0 4 5 88 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 13 7 2 0 0 7 90 2 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 11 11 0 0 2 17 87 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 3 10 0 0 2 13 88 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 39 20 12 0 0 8 20 83 0 24

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 17 2 4 0 0 0 94 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 26 7 2 0 0 0 91 2 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 14 6 5 1 0 0 87 6 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 19 5 9 2 0 0 84 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 10 9 7 0 2 0 84 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 22 8 8 0 0 2 84 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 12 6 2 3 0 0 89 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 16 4 0 8 0 0 87 8 24
2019 Âge - 24 ans et moins 58 30 2 10 0 0 0 88 10 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 34 12 2 2 0 0 83 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 20 9 3 5 2 0 83 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 19 7 3 3 0 0 87 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 27 8 8 3 0 0 81 11 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 16 6 12 6 0 8 73 20 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 22 19 5 9 0 0 67 14 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 40 12 0 4 2 0 83 4 37
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 5 9 0 0 0 86 9 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 23 12 9 2 0 0 77 12 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 24 6 6 2 0 0 86 8 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 32 17 3 2 0 0 78 5 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 34 13 3 10 2 0 74 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 20 13 7 0 0 4 80 7 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 27 12 11 5 0 0 72 16 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 35 10 3 3 0 0 84 6 36
2017 Âge - 24 ans et moins 82 7 6 3 2 0 0 89 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 22 7 0 2 0 0 91 2 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 14 6 9 5 0 0 81 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 29 13 8 5 0 0 74 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 16 3 7 12 0 0 78 19 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 23 15 5 2 0 0 79 7 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 24 0 9 10 0 0 81 19 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 31 5 5 2 0 0 88 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 45 37 12 0 0 0 6 87 0 11
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 69 10 0 0 0 20 0 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 20 2 2 2 9 0 94 5 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 7 6 0 8 0 86 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 22 14 0 6 4 3 78 6 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 32 12 3 0 5 0 85 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 31 5 5 2 5 0 88 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 28 9 2 2 4 0 86 4 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 22 11 0 2 2 0 87 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 55 29 0 0 0 16 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 58 30 10 0 0 2 0 90 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 28 18 13 0 2 0 69 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 34 7 3 5 7 0 84 9 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 24 7 6 4 6 0 81 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 39 11 5 0 6 0 83 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 33 20 8 4 2 0 67 12 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 15 31 9 0 12 0 54 11 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 40 0 12 8 2 0 79 21 37
2019 Âge - 60 ans et plus 46 40 5 5 0 4 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 35 14 3 2 5 0 80 5 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 25 14 8 2 9 0 74 11 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 30 15 11 4 7 0 68 16 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 40 5 10 3 7 0 81 14 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 29 11 7 3 6 0 76 11 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 40 25 7 2 4 0 64 10 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 36 13 5 6 0 0 76 11 36
2017 Âge - 24 ans et moins 79 8 5 2 6 0 0 87 8 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 19 6 9 9 12 0 73 20 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 33 7 9 7 11 0 75 18 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 42 9 4 5 8 0 81 9 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 33 8 14 7 5 0 70 22 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 35 15 6 4 8 0 73 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 21 12 25 20 3 0 41 47 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 43 14 7 0 5 0 78 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 17 35 0 0 0 6 62 0 11

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 59 26 0 0 0 15 0 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 22 9 0 2 2 0 88 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 36 9 7 2 2 0 81 9 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 29 9 5 6 1 2 79 12 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 32 9 7 0 1 0 84 7 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 27 10 5 5 0 0 81 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 41 9 2 2 2 0 87 4 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 20 9 5 2 5 0 83 8 38
2020 Âge - 60 ans et plus 55 29 0 9 0 8 0 90 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 54 32 4 8 0 2 0 88 8 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 38 13 11 4 2 0 71 15 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 29 8 19 5 3 0 66 25 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 30 12 6 5 1 0 76 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 31 14 9 0 3 0 76 9 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 26 16 6 12 0 0 65 19 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 31 17 9 5 9 0 66 15 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 44 2 2 6 10 0 88 9 37
2019 Âge - 60 ans et plus 46 36 5 10 0 4 0 85 10 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 29 16 11 7 2 0 64 19 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 23 13 16 7 7 0 62 24 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 38 15 11 5 3 0 68 17 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 36 21 11 3 5 0 64 14 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 28 15 8 11 0 0 65 19 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 33 23 10 5 4 2 58 17 36
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 38 11 5 9 0 0 75 14 36
2017 Âge - 24 ans et moins 84 5 3 0 8 0 0 89 8 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 17 4 10 11 9 0 73 23 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 29 14 12 5 3 0 69 17 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 42 14 4 7 6 0 73 12 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 28 16 14 9 3 0 59 24 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 30 18 5 8 7 0 66 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 27 9 28 23 0 0 41 51 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 39 18 5 4 2 0 73 9 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 17 29 6 0 0 6 62 7 11

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 33 37 10 0 0 20 0 87 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 20 8 2 4 6 0 85 7 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 34 14 9 2 8 0 73 12 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 34 15 7 1 3 2 75 9 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 31 12 6 2 6 0 79 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 22 16 5 5 5 0 73 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 42 6 4 0 6 0 89 4 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 33 8 0 5 5 0 86 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 51 32 0 9 0 8 0 90 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 29 52 10 2 0 8 0 87 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 35 20 9 2 2 0 68 12 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 29 12 10 13 5 0 64 24 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 27 22 8 6 6 0 61 15 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 28 14 17 0 5 0 67 18 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 27 10 10 20 2 0 58 31 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 19 31 16 2 9 0 45 21 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 51 10 2 8 4 0 79 11 37
2019 Âge - 60 ans et plus 59 23 5 5 5 4 0 85 10 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 36 9 16 17 6 0 56 35 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 18 14 21 9 7 0 54 31 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 27 26 18 4 3 0 50 23 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 37 18 11 5 7 0 64 17 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 18 33 8 9 5 0 47 18 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 37 21 13 5 7 2 57 20 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 30 27 7 6 0 0 59 14 36
2017 Âge - 24 ans et moins 78 6 5 0 8 3 0 86 9 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 19 6 5 13 12 0 72 21 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 25 17 16 10 9 0 52 29 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 37 24 11 3 6 0 59 15 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 21 24 13 9 6 0 51 23 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 29 12 14 9 12 0 60 26 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 21 28 9 28 4 0 32 38 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 39 20 9 4 8 0 64 14 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 11 28 6 8 0 6 55 15 11

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 0 5 5 15 0 88 12 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 25 4 4 4 4 0 87 9 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 30 16 18 2 4 0 62 21 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 37 13 10 2 1 2 74 13 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 35 11 10 3 3 0 75 14 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 42 9 2 5 2 0 84 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 41 13 6 5 4 0 75 11 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 29 10 6 5 6 0 78 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 44 43 4 5 0 4 0 91 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 34 32 20 12 0 2 0 68 12 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 24 29 15 6 0 0 51 20 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 42 12 18 7 3 0 63 25 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 45 16 9 5 0 0 70 14 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 29 14 16 3 1 0 66 20 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 41 8 20 8 2 0 63 29 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 22 16 10 19 0 0 55 29 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 57 2 10 8 2 0 79 19 37
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 9 0 5 0 0 86 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 26 6 27 20 2 0 46 48 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 27 12 23 8 2 0 57 31 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 38 18 16 9 3 0 55 26 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 39 10 27 3 0 0 60 30 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 44 18 13 5 0 0 65 18 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 42 18 18 3 4 0 60 21 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 31 17 18 6 0 0 59 24 36
2017 Âge - 24 ans et moins 77 10 7 0 6 0 0 87 6 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 29 11 4 12 12 0 69 18 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 26 13 12 16 6 0 57 29 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 37 13 22 8 4 0 55 31 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 32 17 9 11 5 0 61 21 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 39 14 14 6 9 0 63 22 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 31 15 14 30 0 0 42 44 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 49 14 15 8 2 0 62 24 44
2017 Âge - 60 ans et plus 48 20 12 0 14 0 6 72 15 11

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 21 5 7 0 5 5 86 8 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 21 4 0 2 2 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 21 9 4 0 0 0 87 4 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 26 6 4 0 0 0 90 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 23 14 0 1 3 0 84 1 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 18 7 9 2 0 0 82 11 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 9 24 2 2 0 0 72 4 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 18 8 2 0 2 0 89 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 58 34 0 0 0 8 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 80 18 0 0 0 2 0 100 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 25 15 2 0 0 0 83 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 21 13 3 0 2 0 84 3 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 28 6 0 0 1 1 94 0 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 18 9 1 2 0 0 88 3 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 18 8 8 2 0 0 82 10 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 21 9 2 5 0 0 84 7 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 8 16 2 0 4 0 82 2 38
2019 Âge - 60 ans et plus 64 22 10 5 0 0 0 86 5 13
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 21 0 5 0 10 0 94 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 38 8 4 0 2 0 88 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 42 9 6 0 0 0 85 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 33 12 3 2 1 0 83 5 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 36 10 4 2 1 0 83 6 68
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 46 11 5 0 2 0 84 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 44 16 3 2 2 0 79 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 38 3 7 0 0 0 90 7 39
2020 Âge - 60 ans et plus 59 33 0 0 0 8 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 34 58 0 8 0 0 0 92 8 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 52 7 2 0 2 0 91 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 26 15 5 0 0 0 81 5 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 42 9 5 3 0 0 83 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 38 11 5 0 1 0 84 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 10 8 0 2 0 82 8 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 31 21 12 0 0 0 67 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 38 12 2 4 2 0 82 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 58 37 0 5 0 0 0 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 48 4 0 5 3 0 91 5 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 39 12 9 0 0 0 79 9 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 35 21 8 4 3 0 66 12 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 31 13 5 3 0 0 79 8 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 36 14 2 0 0 0 84 2 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 40 27 3 0 0 0 71 3 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 36 13 3 6 0 0 78 9 36
2017 Âge - 24 ans et moins 75 11 7 0 4 3 0 89 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 36 13 5 2 5 0 79 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 35 16 5 1 2 0 77 7 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 34 16 4 7 2 0 72 12 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 24 19 2 5 3 0 74 7 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 50 13 13 0 3 0 74 13 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 38 15 9 16 0 0 60 25 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 34 11 5 0 2 0 83 5 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 34 12 0 6 0 6 80 7 11

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 38 37 5 5 0 15 0 88 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 40 9 7 2 2 0 81 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 37 11 16 2 5 0 69 20 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 32 21 8 3 3 2 67 11 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 38 15 5 4 4 0 75 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 42 14 9 5 0 0 72 14 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 33 16 7 2 7 0 73 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 49 5 5 8 2 0 81 14 38
2020 Âge - 60 ans et plus 40 37 5 4 5 9 0 85 10 22
2019 Âge - 24 ans et moins 24 46 18 10 0 2 0 72 10 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 23 20 14 2 4 0 62 17 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 30 13 20 10 3 0 56 31 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 39 17 11 4 3 0 67 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 33 14 14 2 3 0 69 17 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 36 6 8 14 4 0 70 24 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 33 31 14 0 2 2 53 15 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 34 16 8 4 2 0 72 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 36 59 0 0 5 0 0 95 5 13

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 52 31 0 0 5 11 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 8 6 4 6 0 82 10 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 34 15 14 4 2 0 67 18 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 33 11 4 3 5 2 82 7 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 50 3 4 3 6 3 89 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 36 12 5 0 2 0 83 5 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 28 16 7 0 0 0 77 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 30 6 5 0 0 0 89 5 38
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 12 0 0 4 4 87 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 35 14 18 8 10 8 8 58 21 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 34 19 2 10 2 2 67 12 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 34 5 8 2 2 2 84 10 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 36 5 4 9 1 1 82 13 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 42 16 5 3 0 2 76 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 35 15 6 0 2 0 78 6 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 28 33 5 0 0 2 61 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 32 15 4 4 4 8 73 10 37
2019 Âge - 60 ans et plus 45 41 10 0 0 4 0 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 31 11 5 7 8 0 74 13 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 29 13 6 8 6 0 71 15 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 34 11 8 5 3 2 75 14 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 38 5 14 5 2 0 75 20 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 33 8 13 3 5 0 75 17 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 42 12 14 0 2 0 74 14 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 27 6 11 3 0 0 80 14 35
2017 Âge - 24 ans et moins 78 9 7 0 4 2 0 89 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 31 13 10 2 3 2 73 13 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 32 14 9 4 4 2 72 13 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 31 14 15 5 2 0 66 20 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 25 10 11 3 3 0 75 15 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 32 14 9 2 6 0 74 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 33 22 0 16 0 4 61 17 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 36 7 8 7 4 2 76 16 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 20 37 0 6 0 6 54 7 11

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 55 25 10 0 0 10 0 89 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 33 12 0 2 2 0 86 2 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 29 21 3 2 2 0 74 5 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 21 18 1 4 5 0 75 6 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 37 8 6 0 4 0 86 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 37 11 7 0 2 0 82 7 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 15 2 0 7 0 82 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 28 6 2 0 0 0 92 2 38
2020 Âge - 60 ans et plus 50 24 4 4 0 16 0 89 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 27 52 20 0 0 0 0 80 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 29 22 7 9 4 0 60 17 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 45 9 0 2 2 0 90 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 36 14 6 4 1 0 76 10 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 45 14 2 0 3 0 83 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 22 20 10 0 0 0 70 10 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 38 24 2 0 0 0 74 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 49 10 6 4 2 0 79 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 49 42 5 0 0 4 0 95 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 48 8 6 2 3 0 83 9 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 32 26 12 2 0 0 60 14 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 42 19 5 4 4 0 71 10 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 41 18 5 3 0 0 74 8 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 20 27 3 3 3 0 66 6 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 45 29 5 0 2 0 65 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 33 16 5 6 0 0 73 11 36

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 39 30 5 0 0 26 0 93 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 27 4 4 2 10 6 89 7 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 25 9 9 11 12 2 67 22 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 21 19 10 5 13 4 59 18 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 29 13 6 6 16 5 69 15 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 23 22 4 12 4 5 59 17 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 22 25 7 2 18 3 57 11 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 21 16 2 2 7 9 76 5 38
2020 Âge - 60 ans et plus 42 17 8 0 0 20 13 89 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 34 6 16 0 0 26 18 72 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 24 20 7 4 15 2 63 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 29 7 8 16 15 7 60 31 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 17 20 9 9 15 3 54 21 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 17 16 16 5 14 6 55 25 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 14 13 6 10 22 6 59 23 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 22 32 10 5 5 5 48 16 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 6 32 10 6 6 19 36 22 38
2019 Âge - 60 ans et plus 31 14 40 5 0 9 0 50 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 14 20 15 8 24 0 44 30 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 20 19 11 10 22 0 48 28 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 19 21 13 9 14 5 47 27 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 19 13 15 12 16 0 53 32 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 27 23 5 9 11 2 58 16 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 25 24 8 18 7 5 44 29 36
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 18 14 10 6 20 3 61 21 36
2017 Âge - 24 ans et moins 75 7 11 0 0 0 8 89 0 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 14 10 8 11 25 2 60 26 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 17 15 9 15 9 4 56 28 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 22 13 12 12 20 2 52 32 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 17 8 14 14 16 3 56 34 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 31 26 8 6 14 8 49 18 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 24 28 4 21 3 11 38 29 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 19 19 2 11 15 10 56 18 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 11 26 0 6 19 6 56 9 11

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 6 0 0 15 0 93 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 25 12 2 2 2 0 84 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 12 5 4 6 0 78 9 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 39 13 4 4 2 0 79 8 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 34 5 5 9 1 0 81 13 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 45 11 7 0 0 0 81 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 36 19 7 7 2 0 66 15 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 32 10 6 0 0 0 85 6 39
2020 Âge - 60 ans et plus 58 17 13 4 0 8 0 81 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 50 32 4 2 0 11 0 93 2 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 26 18 4 11 4 0 65 16 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 29 15 8 13 2 0 63 22 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 30 15 9 4 7 0 70 14 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 8 10 3 5 0 78 14 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 35 6 16 6 2 0 71 23 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 34 22 5 12 2 0 60 17 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 48 6 4 4 2 0 85 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 33 39 29 0 0 0 0 71 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 23 8 17 9 3 0 65 27 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 33 12 17 8 5 0 61 26 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 39 5 16 10 5 0 68 27 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 37 14 10 6 0 0 70 16 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 41 17 9 3 0 0 70 13 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 42 28 5 9 0 3 57 14 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 30 23 6 9 0 0 62 15 36
2017 Âge - 24 ans et moins 44 2 10 3 6 35 0 71 13 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 18 8 7 13 8 3 69 23 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 18 7 12 11 7 0 68 24 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 17 15 14 8 10 0 59 25 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 23 10 8 13 3 0 69 21 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 40 7 14 7 5 0 70 23 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 33 0 15 6 4 4 78 22 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 37 20 12 5 2 0 63 17 44
2017 Âge - 60 ans et plus 48 11 29 6 0 0 6 62 7 11

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 45 28 11 6 0 10 0 82 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 21 8 9 6 6 0 77 15 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 35 15 9 7 2 0 68 17 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 29 17 7 10 5 1 63 19 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 28 10 12 11 4 1 65 24 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 16 14 16 14 5 0 53 32 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 26 15 14 9 4 6 58 26 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 23 13 22 3 2 11 56 29 39
2020 Âge - 60 ans et plus 36 13 8 8 0 0 35 75 13 24
2019 Âge - 24 ans et moins 42 22 2 20 4 10 0 71 27 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 39 7 10 15 4 2 66 26 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 25 14 9 21 2 0 56 31 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 19 15 21 10 9 0 49 34 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 29 12 8 10 5 4 66 20 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 26 4 11 19 14 16 52 42 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 21 22 7 28 0 7 39 38 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 12 12 8 16 17 4 54 30 38
2019 Âge - 60 ans et plus 31 14 27 27 0 0 0 46 27 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 35 2 18 17 6 0 59 38 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 31 12 14 15 8 2 55 32 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 32 16 13 16 3 0 55 29 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 34 7 21 16 4 0 54 39 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 11 26 13 9 2 7 47 24 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 27 28 17 17 0 0 38 34 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 20 13 23 17 3 9 40 45 36
2017 Âge - 24 ans et moins 42 40 7 5 4 2 0 83 9 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 16 10 12 24 5 0 51 38 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 34 7 13 19 1 0 61 32 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 16 16 21 17 2 3 42 41 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 17 9 10 32 5 3 44 46 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 25 13 19 13 3 9 49 36 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 28 15 16 26 0 4 41 44 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 13 16 17 19 7 13 35 45 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 11 20 0 0 17 22 68 0 11

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 41 37 7 5 0 0 10 87 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 17 16 8 0 0 0 76 8 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 22 7 5 2 0 8 85 7 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 25 17 4 6 1 6 71 11 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 22 13 11 0 2 3 75 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 10 12 6 5 0 2 76 11 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 22 9 2 5 0 9 83 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 17 3 3 3 0 8 90 7 39
2020 Âge - 60 ans et plus 67 12 9 0 0 0 12 90 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 62 28 2 0 0 0 8 98 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 10 11 2 0 2 2 87 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 18 5 5 3 0 4 86 9 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 24 10 9 4 0 6 75 14 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 22 17 10 3 0 0 70 13 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 21 9 0 10 0 2 81 10 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 26 5 9 3 2 2 83 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 22 2 2 0 2 14 95 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 73 0 5 0 0 18 5 94 0 13

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 27 6 0 0 0 10 93 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 24 8 2 4 0 0 86 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 16 10 4 0 2 2 86 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 20 13 0 2 4 4 84 3 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 33 15 0 1 1 3 83 1 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 14 12 5 0 0 0 83 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 20 9 0 3 2 7 87 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 8 5 3 0 2 8 91 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 67 16 0 0 0 0 17 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 48 21 4 2 0 2 24 92 3 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 11 22 4 0 0 4 73 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 15 11 2 6 0 5 80 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 13 10 5 3 1 5 81 8 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 24 8 5 3 0 2 83 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 14 4 0 10 6 4 84 11 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 22 0 19 2 3 2 77 23 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 14 4 0 0 10 8 95 0 38
2019 Âge - 60 ans et plus 86 0 5 0 0 0 9 95 0 13

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 85 5 0 0 0 0 10 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 6 2 2 2 4 0 94 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 86 5 2 0 0 2 6 98 0 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 7 4 2 4 1 5 89 7 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 6 5 1 2 0 4 92 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 10 11 0 0 0 5 88 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 10 2 4 0 0 7 93 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 5 13 0 0 8 8 84 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 79 4 0 0 0 4 13 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 72 2 0 9 0 0 17 90 10 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 7 0 0 0 2 11 100 0 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 13 3 2 0 6 9 94 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 2 1 3 3 1 6 93 6 66
2019 Âge - 40 à 44 ans 90 2 1 2 2 0 3 95 4 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 0 4 2 10 4 8 82 14 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 5 7 2 2 5 2 87 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 4 12 2 0 10 14 81 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 77 5 5 0 0 5 9 95 0 13

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 74 16 0 0 0 0 10 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 9 4 0 2 2 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 5 2 0 0 2 9 98 0 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 7 1 0 2 1 14 96 3 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 7 2 0 2 0 8 96 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 0 9 0 0 0 10 90 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 9 4 0 0 7 10 95 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 82 3 0 0 0 5 10 100 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 4 4 0 4 0 17 90 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 76 0 0 8 0 0 16 91 9 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 7 0 0 0 2 13 100 0 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 3 3 0 2 0 9 95 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 89 1 3 1 0 0 6 96 1 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 6 1 0 2 2 7 96 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 2 0 2 0 4 16 97 3 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 5 2 2 0 12 8 94 3 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 0 0 8 0 2 14 91 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 86 5 0 0 0 0 9 100 0 13

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 5 5 0 10 0 89 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 40 14 6 0 2 0 79 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 47 9 4 2 2 0 85 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 41 16 3 1 2 1 79 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 39 12 3 2 4 0 83 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 37 11 11 0 2 0 77 12 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 57 9 2 0 4 0 88 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 7 6 0 7 0 86 6 39
2020 Âge - 60 ans et plus 58 37 4 0 0 0 0 96 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 22 58 16 0 0 4 0 84 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 43 9 13 2 5 2 74 16 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 35 8 11 3 2 0 77 15 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 49 14 6 1 4 0 78 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 30 17 12 2 0 1 69 13 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 10 4 10 4 0 75 15 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 29 21 5 5 12 0 65 11 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 34 18 2 4 10 0 73 7 37
2019 Âge - 60 ans et plus 46 41 0 5 0 9 0 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 37 22 2 3 6 0 71 6 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 46 10 12 2 3 0 76 14 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 43 19 6 4 4 2 70 11 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 44 11 9 0 6 0 78 10 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 47 20 5 2 0 0 72 8 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 35 13 10 7 7 0 68 17 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 8 5 3 4 68 14 36
2017 Âge - 24 ans et moins 72 9 7 5 6 0 0 82 11 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 26 15 5 7 10 0 70 13 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 38 12 7 5 3 2 74 13 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 42 17 10 3 0 2 69 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 20 19 7 15 5 0 57 23 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 39 16 4 4 11 0 73 9 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 46 12 15 4 7 0 67 20 32
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 38 17 4 10 4 3 67 15 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 20 33 0 0 0 6 65 0 11

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 70 15 10 0 0 5 0 90 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 38 2 2 0 2 0 96 2 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 32 20 4 0 0 0 76 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 33 8 3 1 2 2 87 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 35 7 5 1 0 0 87 6 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 35 9 4 0 2 0 87 4 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 38 11 0 0 2 0 88 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 26 8 0 0 0 0 92 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 25 0 4 0 8 0 95 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 48 50 2 0 0 0 0 98 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 29 16 4 2 2 0 78 6 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 42 2 2 5 2 0 92 7 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 29 11 2 3 1 0 83 5 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 39 5 6 0 3 0 88 7 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 30 4 2 2 6 0 91 4 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 31 21 2 0 2 0 76 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 47 10 2 4 2 0 84 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 5 5 0 4 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 36 9 5 3 0 0 83 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 44 4 4 2 2 0 90 6 48
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 33 11 4 4 6 2 79 9 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 45 10 4 0 5 0 85 4 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 36 15 0 0 5 0 84 0 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 56 15 0 2 0 0 83 2 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 33 12 6 3 3 0 79 10 35
2017 Âge - 24 ans et moins 74 15 5 2 4 0 0 89 6 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 53 29 11 2 2 3 0 84 4 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 32 9 5 4 2 0 82 9 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 34 14 3 3 2 0 80 6 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 23 8 6 2 7 0 83 8 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 34 17 5 2 0 0 76 7 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 36 8 13 4 4 0 75 17 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 46 9 8 0 3 0 82 9 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 33 12 8 0 0 6 79 8 11

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 37 0 5 0 10 0 94 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 33 6 2 2 7 0 90 4 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 38 15 4 3 3 2 77 8 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 18 13 2 6 5 2 76 10 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 32 13 6 1 3 0 79 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 28 11 4 0 18 0 81 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 39 7 2 0 4 0 90 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 30 9 2 0 2 3 88 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 67 21 0 0 0 12 0 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 46 26 8 18 2 0 0 72 20 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 32 6 7 2 9 0 84 10 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 26 8 3 2 7 0 86 5 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 32 11 7 1 0 0 80 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 34 8 3 0 5 0 88 3 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 24 13 0 2 2 0 85 2 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 33 19 2 0 2 0 78 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 23 18 4 0 4 10 74 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 41 37 18 0 0 4 0 81 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 20 11 2 6 5 5 78 9 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 36 10 0 2 10 0 86 2 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 16 16 8 2 16 2 68 12 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 40 12 5 6 5 0 75 12 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 38 21 0 0 8 0 77 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 49 5 5 2 8 0 86 8 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 19 14 3 3 9 0 78 7 35
2017 Âge - 24 ans et moins 74 7 7 0 4 5 3 88 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 22 10 7 6 3 2 76 14 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 21 20 0 4 5 4 75 4 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 24 12 7 4 12 1 74 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 19 8 4 12 10 0 73 17 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 38 16 7 2 6 2 74 9 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 32 8 3 7 17 0 78 12 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 29 18 5 5 5 0 70 11 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 26 20 0 0 0 13 77 0 11

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 43 21 0 5 5 26 0 86 14 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 21 10 2 4 12 2 82 7 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 34 20 7 2 9 2 68 10 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 20 19 5 6 12 4 64 13 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 38 18 5 3 6 0 72 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 22 16 2 0 23 3 76 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 31 13 0 0 11 0 86 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 21 11 3 0 7 5 84 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 21 4 0 0 12 0 95 0 24

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 10 0 0 0 10 89 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 28 6 4 2 4 6 87 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 11 3 2 11 0 82 6 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 27 9 2 6 9 2 81 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 32 4 6 3 4 1 85 10 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 24 4 9 0 0 13 85 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 31 9 0 0 4 2 90 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 25 8 0 0 0 2 92 0 38
2020 Âge - 60 ans et plus 58 34 4 0 0 0 4 96 0 23

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 90 5 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 22 2 0 0 0 0 98 0 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 30 2 6 0 0 0 92 6 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 29 1 1 3 0 0 95 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 20 7 0 0 0 0 93 0 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 19 6 3 2 0 0 89 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 27 3 2 0 0 0 95 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 27 3 0 0 0 0 97 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 74 17 4 5 0 0 0 91 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 10 0 0 0 0 90 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 33 4 2 0 0 0 94 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 28 5 2 2 0 0 92 3 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 22 2 0 3 0 0 95 3 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 30 9 0 0 0 0 91 0 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 40 2 2 4 2 0 91 6 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 33 16 0 0 0 0 84 0 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 34 13 0 4 2 0 83 4 36
2019 Âge - 60 ans et plus 81 9 10 0 0 0 0 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 25 0 6 0 0 0 94 6 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 35 2 5 0 0 0 93 5 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 31 10 2 4 0 0 85 5 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 49 2 4 3 0 0 91 7 36
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 31 12 0 3 0 0 85 3 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 38 9 0 4 0 0 86 4 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 34 3 9 3 0 0 86 12 35
2017 Âge - 24 ans et moins 79 15 2 0 4 0 0 94 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 23 5 0 2 0 0 93 2 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 26 5 7 4 0 0 84 11 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 36 4 7 3 0 0 86 10 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 34 8 0 7 0 0 86 7 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 30 11 5 3 3 0 80 9 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 38 4 0 10 0 4 85 11 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 38 15 3 0 0 0 82 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 26 19 8 0 0 6 72 8 11

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 74 16 5 0 0 0 5 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 20 4 0 2 2 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 25 10 9 2 0 0 79 11 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 27 11 3 3 2 2 82 7 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 27 12 5 0 0 0 83 5 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 26 7 5 4 5 0 83 10 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 17 14 4 2 0 0 80 6 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 31 3 5 0 0 0 92 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 65 25 5 5 0 0 0 91 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 64 32 4 0 0 0 0 96 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 34 16 13 0 0 0 71 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 27 15 6 3 2 0 75 10 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 26 11 2 4 0 0 83 6 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 31 16 3 0 1 0 80 3 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 29 6 8 6 2 0 79 15 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 7 29 9 9 2 0 52 19 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 39 6 4 4 10 0 84 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 77 9 9 5 0 0 0 86 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 49 14 0 2 0 0 84 2 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 34 15 6 0 0 0 80 6 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 36 18 7 6 0 0 69 13 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 28 24 5 7 0 0 65 11 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 24 25 0 3 2 0 71 3 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 34 18 16 0 0 0 65 16 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 43 8 11 6 0 0 75 17 35
2017 Âge - 24 ans et moins 79 12 5 0 4 0 0 91 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 27 10 5 8 0 0 76 13 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 33 4 8 7 2 0 80 16 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 27 21 4 6 0 0 69 10 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 15 21 8 9 3 0 60 18 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 27 26 5 3 3 0 64 9 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 32 15 15 12 0 0 58 28 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 39 20 5 4 0 0 71 9 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 26 12 8 6 0 6 72 15 11

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 21 10 0 0 0 5 89 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 28 4 0 2 0 0 94 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 21 10 10 2 0 0 79 11 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 32 9 4 3 0 1 84 7 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 31 11 3 0 0 0 86 3 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 32 12 0 2 0 0 86 2 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 29 8 2 4 0 0 87 6 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 33 3 5 0 0 0 92 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 21 5 0 5 0 0 91 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 62 34 2 2 0 0 0 96 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 35 13 13 2 0 0 72 15 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 28 13 9 5 2 0 72 15 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 28 10 5 3 0 0 83 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 35 16 3 0 0 0 81 3 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 25 19 8 4 0 0 69 13 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 10 31 7 9 0 0 53 16 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 39 12 4 4 2 0 80 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 81 9 5 5 0 0 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 41 9 14 0 0 0 76 14 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 31 12 10 0 0 0 77 10 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 37 17 10 5 0 0 68 15 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 37 15 5 7 0 0 73 12 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 31 21 6 3 0 0 70 9 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 34 18 14 0 0 0 68 14 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 39 10 9 6 3 0 74 15 35
2017 Âge - 24 ans et moins 79 12 5 0 4 0 0 91 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 24 11 4 8 0 0 76 12 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 48 25 12 9 7 0 0 73 16 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 37 15 4 6 0 0 75 10 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 20 18 12 6 0 0 64 18 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 27 24 7 6 3 0 62 13 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 26 16 16 10 0 0 58 26 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 44 19 0 4 0 0 77 4 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 26 12 8 6 0 6 72 15 11

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 37 22 31 0 0 5 5 65 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 18 14 6 4 0 2 76 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 21 14 3 7 8 0 74 11 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 24 20 5 7 4 0 67 12 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 32 16 6 3 4 0 74 10 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 18 23 3 2 2 0 72 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 17 13 2 7 4 0 77 9 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 15 14 2 2 3 0 81 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 65 13 5 0 5 0 13 89 5 23
2019 Âge - 24 ans et moins 36 14 28 8 2 12 0 57 11 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 22 22 11 7 2 0 58 19 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 16 15 7 16 5 0 60 24 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 21 30 5 1 0 0 64 6 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 22 20 11 3 3 0 64 15 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 30 10 8 11 0 0 71 19 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 7 33 8 16 0 0 43 24 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 29 12 8 4 10 0 73 14 38
2019 Âge - 60 ans et plus 64 32 0 0 5 0 0 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 27 18 20 5 3 0 55 26 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 22 24 15 4 3 0 55 20 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 17 35 4 11 0 0 50 15 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 14 35 6 9 0 0 50 15 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 17 16 13 6 0 0 65 19 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 27 13 21 7 3 0 57 29 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 19 8 16 6 3 5 68 23 35
2017 Âge - 24 ans et moins 45 7 3 10 4 32 0 77 20 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 17 14 7 22 5 0 54 31 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 28 11 11 12 3 0 65 24 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 26 22 15 4 4 0 57 20 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 19 15 12 11 0 3 61 23 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 27 22 7 8 3 0 62 16 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 38 9 2 19 3 4 67 23 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 25 23 15 7 0 0 55 22 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 20 12 0 6 6 14 77 8 11
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 26 16 59 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 42 30 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 45 33 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 36 38 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 42 37 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 49 38 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 39 47 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 55 25 39
2020 Âge - 60 ans et plus 36 25 39 24
2019 Âge - 24 ans et moins 46 14 40 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 11 37 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 26 28 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 27 49 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 34 31 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 35 45 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 24 38 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 34 36 38
2019 Âge - 60 ans et plus 28 41 31 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 12 33 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 43 35 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 27 46 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 29 39 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 43 38 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 37 30 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 33 32 36
2017 Âge - 24 ans et moins 50 10 40 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 23 38 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 30 34 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 31 33 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 31 37 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 47 41 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 41 27 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 36 27 44
2017 Âge - 60 ans et plus 47 47 6 11

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 40 47 6 6 0 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 30 55 0 8 7 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 20 80 0 0 0 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 29 59 6 0 6 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 9 30 9 52 0 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 11 68 4 17 0 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 36 61 0 0 3 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 16 47 26 0 12 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 10 81 5 0 4 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 0 61 7 0 0 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 25 20 0 0 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 19 65 10 6 0 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 0 80 12 8 0 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 6 77 8 0 9 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 26 59 15 0 0 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 0 64 6 15 0 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 0 33 7 0 7 13
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 6 76 6 13 0 18
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 5 69 9 11 5 20
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 4 69 7 0 20 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13 79 0 0 8 14
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 0 46 0 11 19 11
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 13 24 0 7 17 16
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 51
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 43
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 38
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 68
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 84 55
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 38

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 29 5 6 5 0 45 10 76 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 10 6 4 2 30 16 77 11 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 4 18 7 2 40 12 44 19 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 18 6 5 6 31 12 69 19 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 21 6 4 0 41 5 82 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 3 8 2 5 41 14 67 15 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 21 22 5 0 29 4 60 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 7 12 0 6 27 11 71 10 39
2020 Âge - 60 ans et plus 33 0 4 4 0 43 16 80 11 24
2019 Âge - 24 ans et moins 26 4 10 0 0 46 14 75 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 17 11 4 2 28 25 65 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 15 3 7 3 43 16 67 24 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 10 17 6 4 33 7 54 17 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 14 15 0 2 47 8 64 4 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 19 10 4 8 25 10 65 19 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 7 17 5 2 30 12 58 12 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 6 19 4 4 32 21 44 17 38
2019 Âge - 60 ans et plus 27 28 23 0 0 14 9 71 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 17 19 0 0 34 10 67 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 7 20 7 0 47 2 46 14 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 14 9 3 11 38 3 62 24 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 19 4 0 3 52 10 83 7 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 16 18 2 6 23 12 58 14 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 13 29 7 9 25 4 37 22 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 8 16 5 3 38 11 52 16 36
2017 Âge - 24 ans et moins 72 4 2 2 4 10 5 90 7 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 19 12 8 3 5 37 17 66 15 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 11 10 7 5 38 9 59 23 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 18 14 5 5 34 8 58 18 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 5 2 6 12 36 16 58 38 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 14 31 3 0 34 6 44 5 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 13 22 7 12 33 9 29 34 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 9 13 14 4 40 12 36 36 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 20 20 0 0 13 17 72 0 11

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 54 21 10 0 0 10 5 88 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 26 11 0 2 11 6 84 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 20 16 9 2 16 3 66 14 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 23 12 6 3 12 1 75 11 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 25 18 2 2 11 0 76 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 21 11 2 5 21 0 78 8 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 37 13 3 0 13 0 82 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 16 13 3 0 5 0 83 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 63 8 8 4 0 12 4 85 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 38 4 26 0 0 22 10 62 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 22 11 11 2 22 0 69 17 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 25 7 5 5 28 0 77 14 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 30 18 3 5 10 0 72 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 44 8 0 2 19 0 88 2 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 29 11 2 8 8 4 76 12 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 19 23 7 0 7 2 66 8 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 30 22 2 6 16 0 64 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 37 45 9 0 0 4 4 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 27 25 0 0 18 2 69 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 35 15 9 0 21 0 69 11 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 31 20 5 8 13 0 63 14 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 40 12 0 3 11 0 83 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 13 21 0 12 11 0 63 13 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 37 15 9 6 8 2 66 17 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 20 16 3 6 22 3 67 11 36
2017 Âge - 24 ans et moins 47 5 5 2 4 37 0 82 10 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 24 7 3 5 21 5 81 10 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 13 15 6 9 16 3 63 19 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 36 13 6 3 16 4 73 12 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 25 10 4 14 7 2 69 20 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 30 33 2 0 14 0 60 2 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 35 16 10 10 18 0 55 25 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 19 19 13 2 20 5 55 19 44
2017 Âge - 60 ans et plus 37 20 20 0 0 6 17 74 0 11
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 19
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 42
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 68
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 90 56
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 36

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 33 10 15 0 0 42 0 74 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 9 4 4 0 35 14 85 8 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 16 9 3 2 44 10 69 11 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 11 17 1 3 32 11 62 8 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 13 11 2 0 48 5 73 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 7 10 2 3 45 12 65 11 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 24 24 2 0 32 0 62 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 15 10 3 0 25 16 78 6 39
2020 Âge - 60 ans et plus 33 4 4 0 0 39 20 91 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 32 2 12 0 0 30 24 74 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 17 13 0 0 35 22 70 0 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 2 5 10 2 49 16 52 33 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 11 16 1 4 33 7 64 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 14 14 0 0 47 9 67 0 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 16 19 2 2 26 10 64 6 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 14 21 5 2 24 7 59 10 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 8 33 2 2 23 15 39 7 37
2019 Âge - 60 ans et plus 32 36 5 0 0 23 4 94 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 8 22 3 3 34 7 51 10 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 7 10 2 3 62 3 60 13 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 11 11 2 6 43 5 64 14 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 13 10 0 3 51 8 70 7 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 16 24 0 0 30 12 60 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 20 24 5 2 29 4 53 10 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 8 17 0 0 41 12 65 0 35
2017 Âge - 24 ans et moins 42 2 6 0 0 45 5 88 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 11 10 0 2 42 22 67 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 6 4 5 4 48 7 72 20 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 7 14 3 3 39 10 60 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 5 4 4 5 46 10 70 20 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 17 22 0 0 42 4 59 0 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 10 38 5 2 38 4 23 13 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 14 20 4 0 32 9 58 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 23 25 9 0 0 24 19 85 0 10

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 16 10 0 0 10 0 89 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 21 7 0 2 17 8 87 3 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 26 16 5 0 18 0 74 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 16 19 1 5 12 1 71 7 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 27 18 2 0 11 0 77 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 19 10 5 0 29 0 79 6 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 31 17 0 0 11 0 81 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 15 20 0 0 2 2 80 0 38
2020 Âge - 60 ans et plus 63 8 16 0 0 12 0 82 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 34 12 26 2 0 14 12 62 3 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 26 15 7 0 26 0 70 10 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 13 26 2 0 18 8 62 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 21 18 1 3 10 2 75 5 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 13 0 0 21 0 84 0 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 21 21 6 2 12 2 66 9 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 22 21 2 0 7 3 74 3 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 20 29 2 2 22 0 58 5 37
2019 Âge - 60 ans et plus 41 45 5 0 0 9 0 95 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 15 26 3 3 16 3 61 8 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 29 10 4 0 32 0 78 7 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 17 26 0 6 22 0 60 8 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 22 19 0 3 16 0 74 3 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 17 31 0 0 19 0 62 0 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 42 15 5 2 8 3 76 8 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 34 11 3 4 15 3 78 8 33
2017 Âge - 24 ans et moins 79 5 4 0 0 10 2 96 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 19 5 3 2 28 4 86 7 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 10 12 5 5 22 1 71 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 30 11 4 2 23 2 77 8 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 27 16 4 3 11 0 74 8 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 41 19 0 0 19 0 77 0 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 26 21 7 2 24 0 61 12 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 27 15 0 3 25 5 76 4 44
2017 Âge - 60 ans et plus 48 20 8 0 12 6 6 77 14 11
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 42 25 11 6 6 0 10 75 13 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 31 12 10 8 0 2 69 18 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 28 7 7 7 0 7 78 15 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 18 17 10 15 0 2 58 25 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 28 20 9 8 0 3 62 17 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 29 16 5 13 0 3 65 19 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 22 20 12 18 0 2 50 30 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 23 11 8 8 0 7 70 18 38
2020 Âge - 60 ans et plus 45 12 13 9 17 0 4 60 26 24

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 10 11 11 0 0 5 77 12 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 27 25 6 2 0 0 67 8 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 25 8 6 2 2 0 83 8 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 38 12 12 4 0 0 72 15 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 23 3 0 0 1 73 3 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 16 14 5 2 0 0 79 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 19 23 2 4 0 0 70 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 11 2 0 2 2 86 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 17 8 4 0 0 0 87 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 60 32 4 4 0 0 0 92 4 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 26 8 6 12 0 0 74 19 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 38 11 3 5 0 0 81 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 26 15 5 12 0 5 66 18 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 24 13 5 3 0 0 79 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 16 2 10 10 0 0 78 20 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 28 14 12 3 0 3 71 15 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 28 22 2 2 2 2 72 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 50 23 9 18 0 0 0 73 18 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 23 16 5 10 0 0 69 15 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 28 20 6 9 0 0 65 15 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 28 14 9 10 0 2 66 19 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 33 22 5 5 0 0 68 11 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 22 25 0 6 0 0 69 6 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 31 6 5 2 0 3 86 7 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 34 8 8 9 0 12 72 19 36
2017 Âge - 24 ans et moins 16 35 39 2 8 0 0 51 10 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 21 16 8 24 0 2 51 32 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 19 19 2 9 0 4 68 12 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 25 27 5 8 0 4 58 14 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 29 19 8 17 0 0 56 24 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 26 9 19 4 0 2 67 24 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 27 9 2 14 0 2 75 17 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 20 24 5 9 3 7 58 15 44
2017 Âge - 60 ans et plus 69 0 6 12 0 0 13 79 14 11

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 27 42 21 0 5 0 5 72 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 31 39 10 7 0 0 45 16 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 25 18 20 13 0 0 49 33 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 26 20 24 13 0 0 42 38 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 35 26 19 11 0 0 43 31 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 17 25 19 14 0 0 42 33 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 24 40 6 11 0 0 42 18 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 27 22 20 3 0 0 55 23 39
2020 Âge - 60 ans et plus 53 12 23 4 4 0 4 68 8 24
2019 Âge - 24 ans et moins 46 46 4 0 4 0 0 92 4 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 20 28 7 8 0 0 57 15 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 24 21 14 5 0 0 60 19 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 29 31 14 7 0 5 45 22 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 40 19 19 5 0 0 58 24 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 25 25 13 8 0 0 54 21 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 29 33 2 7 0 3 56 10 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 34 22 2 4 2 0 71 6 37
2019 Âge - 60 ans et plus 59 32 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 25 12 14 11 0 0 62 25 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 22 14 23 14 0 0 50 37 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 23 32 19 11 0 3 37 30 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 27 36 18 10 0 0 36 28 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 35 21 8 16 0 0 55 24 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 40 12 18 8 0 0 63 25 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 19 27 15 15 0 0 42 30 36
2017 Âge - 24 ans et moins 49 42 9 0 0 0 0 91 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 39 26 8 4 0 2 61 12 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 30 17 15 3 0 2 64 19 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 27 25 17 6 2 0 51 23 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 22 27 19 10 0 0 44 29 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 26 28 16 3 0 0 53 19 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 31 33 7 2 0 0 58 9 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 26 20 19 7 0 2 53 27 44
2017 Âge - 60 ans et plus 29 30 13 0 12 0 16 70 14 11

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 6 0 0 0 10 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 46 8 6 6 0 0 79 13 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 21 26 12 3 0 0 59 15 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 15 10 7 0 2 67 17 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 29 21 17 3 1 0 58 21 68
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 36 16 12 7 0 0 66 19 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 32 28 11 2 2 2 57 13 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 32 14 8 3 0 0 75 11 38
2020 Âge - 60 ans et plus 71 17 13 0 0 0 0 87 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 68 30 0 0 2 0 0 98 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 37 10 7 2 0 0 81 9 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 27 15 8 3 2 0 73 12 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 33 15 9 3 0 5 72 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 27 25 16 3 0 1 55 19 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 17 21 6 12 0 0 62 18 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 12 3 5 0 3 80 8 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 28 20 0 4 2 2 75 4 38
2019 Âge - 60 ans et plus 64 27 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 25 16 3 6 0 3 75 8 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 27 21 4 8 0 2 66 12 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 30 30 11 2 0 0 58 12 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 31 28 11 5 0 0 55 17 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 39 17 8 11 0 0 65 19 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 43 21 5 6 0 0 69 10 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 23 30 18 3 0 0 49 21 35
2017 Âge - 24 ans et moins 83 15 0 2 0 0 0 98 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 29 15 7 5 0 2 72 13 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 31 19 7 0 0 2 74 7 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 38 22 11 3 0 0 63 14 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 33 27 13 6 0 0 55 18 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 35 17 13 2 0 0 68 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 34 20 14 0 0 0 66 14 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 27 16 17 2 0 2 63 20 43
2017 Âge - 60 ans et plus 29 19 25 0 0 0 27 66 0 11

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 27 47 16 0 6 0 5 78 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 30 24 4 13 0 0 59 17 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 34 12 14 9 0 0 64 24 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 24 14 18 13 1 4 52 33 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 29 22 19 6 1 0 52 26 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 24 26 13 12 0 0 49 25 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 21 33 11 13 0 0 43 24 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 36 12 13 10 2 0 64 23 38
2020 Âge - 60 ans et plus 61 17 22 0 0 0 0 78 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 50 34 14 0 2 0 0 84 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 22 31 9 8 0 0 52 17 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 25 21 12 10 2 0 56 22 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 19 22 16 6 0 5 53 24 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 26 20 16 8 0 0 56 24 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 20 17 12 10 0 0 61 22 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 26 24 14 7 0 3 54 22 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 20 8 4 2 0 67 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 59 32 10 0 0 0 0 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 16 17 22 19 3 0 41 42 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 20 17 24 17 0 0 41 42 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 22 25 22 10 3 2 41 33 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 31 16 9 24 0 0 51 33 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 26 34 7 16 0 0 42 24 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 26 26 25 0 0 2 48 26 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 30 14 20 16 0 0 51 35 36
2017 Âge - 24 ans et moins 76 10 5 7 2 0 0 86 9 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 24 4 13 13 0 5 68 28 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 29 9 12 7 1 4 70 20 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 29 18 16 8 0 1 59 24 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 21 26 14 7 0 3 52 22 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 29 17 18 6 3 0 58 24 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 45 20 2 6 0 4 71 8 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 25 27 13 9 2 2 49 23 44
2017 Âge - 60 ans et plus 46 9 6 23 0 0 16 65 27 11

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 61 28 0 0 5 0 5 94 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 12 2 4 0 0 82 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 20 13 11 8 0 2 68 19 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 26 16 4 6 0 4 73 10 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 15 7 3 1 0 74 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 12 10 9 12 0 3 67 22 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 10 13 7 0 2 70 20 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 30 13 7 9 0 5 70 17 39
2020 Âge - 60 ans et plus 79 13 4 0 4 0 0 92 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 94 2 2 2 0 0 0 96 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 11 6 0 4 2 2 90 4 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 15 12 7 0 2 0 81 7 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 25 18 1 1 0 7 78 3 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 23 14 3 0 0 1 83 3 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 10 17 4 8 8 4 67 14 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 21 5 0 5 0 14 89 6 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 12 8 0 0 2 22 90 0 38
2019 Âge - 60 ans et plus 45 10 22 0 0 0 23 71 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 17 15 9 0 0 5 75 10 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 26 6 6 6 2 2 82 13 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 31 24 2 2 2 6 69 5 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 29 17 5 0 0 2 78 5 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 19 17 7 9 0 3 65 17 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 31 8 4 2 0 10 84 7 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 24 15 5 3 3 7 74 9 35
2017 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 18 11 0 0 2 5 88 0 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 22 7 2 0 0 11 89 2 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 33 8 9 3 0 7 79 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 27 5 9 3 0 6 82 12 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 14 10 11 2 0 13 74 14 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 27 0 0 2 0 23 97 3 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 13 23 6 0 0 14 66 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 29 10 6 12 0 0 42 68 21 11

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 40 37 7 5 5 0 5 82 11 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 25 22 8 6 0 0 64 14 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 30 16 7 13 0 0 65 19 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 23 30 15 10 0 0 46 24 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 32 24 13 5 0 0 58 18 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 25 7 9 12 0 0 71 21 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 38 17 7 7 0 0 70 14 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 36 5 6 5 0 2 84 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 18 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 68 22 4 6 0 0 0 90 6 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 25 14 2 11 0 0 74 13 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 21 13 10 2 0 2 74 12 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 29 24 3 5 0 5 67 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 33 20 9 2 0 1 68 11 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 11 6 10 0 8 71 18 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 26 7 5 14 2 3 73 20 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 14 14 10 0 2 2 76 10 38
2019 Âge - 60 ans et plus 68 10 22 0 0 0 0 78 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 17 14 10 3 0 0 73 13 35
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 26 10 11 6 0 0 73 17 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 29 23 11 6 0 4 58 18 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 35 15 13 10 0 0 62 23 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 34 29 3 9 0 0 59 12 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 30 13 9 5 0 2 72 15 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 30 20 5 3 0 10 69 9 35
2017 Âge - 24 ans et moins 85 5 5 2 0 0 3 92 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 31 16 7 0 0 0 77 7 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 23 17 14 5 0 2 63 20 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 39 22 10 4 0 0 64 14 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 27 27 12 4 0 0 57 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 33 16 5 4 2 0 74 9 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 34 27 2 0 0 3 70 2 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 35 11 9 2 0 7 76 12 44
2017 Âge - 60 ans et plus 21 19 6 12 0 6 34 69 21 11

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 28 39 0 6 0 5 22 92 8 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 14 9 8 0 0 17 79 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 28 10 8 5 0 7 75 14 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 17 30 13 19 0 4 35 33 75
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 28 25 18 11 0 3 46 29 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 11 22 5 11 0 11 57 17 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 25 19 5 12 0 4 62 18 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 21 12 8 3 0 8 74 13 39
2020 Âge - 60 ans et plus 44 38 9 4 0 0 4 86 5 24

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 32 6 0 0 5 0 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 19 11 4 0 0 2 85 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 33 14 8 2 0 0 77 9 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 15 3 1 2 5 79 5 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 30 19 6 0 3 0 74 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 22 27 2 5 0 0 66 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 21 9 0 0 0 70 9 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 17 20 0 3 0 2 77 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 66 25 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 52 42 6 0 0 0 0 94 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 33 24 2 0 0 0 74 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 26 26 5 2 0 2 67 7 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 24 23 2 3 0 6 70 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 28 21 8 0 2 0 70 9 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 35 11 12 4 0 0 73 16 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 24 31 2 2 9 5 59 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 32 14 2 6 2 8 75 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 67 23 10 0 0 0 0 90 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 20 17 8 0 0 0 75 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 40 7 13 5 0 0 74 19 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 29 14 8 6 2 0 72 14 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 34 21 6 7 0 2 66 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 28 20 8 3 0 0 69 11 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 37 22 7 2 6 2 66 10 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 5 9 0 0 71 14 34
2017 Âge - 24 ans et moins 79 10 6 2 0 0 3 91 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 26 9 14 2 0 2 73 17 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 32 16 6 2 0 2 75 8 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 32 28 8 3 0 2 60 11 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 42 17 8 2 0 0 73 10 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 36 9 5 6 0 0 80 11 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 31 14 3 14 0 7 66 19 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 25 24 11 5 0 7 58 16 44
2017 Âge - 60 ans et plus 21 26 19 0 0 0 34 72 0 11

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 49 15 21 5 5 5 0 67 11 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 19 2 2 0 0 77 4 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 18 12 4 0 2 66 16 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 39 13 8 4 0 1 75 12 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 38 22 9 3 1 0 65 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 43 16 9 5 0 0 71 13 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 36 18 11 2 0 0 69 13 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 33 14 13 3 0 5 69 17 39
2020 Âge - 60 ans et plus 57 35 4 4 0 0 0 92 4 24
2019 Âge - 24 ans et moins 46 50 2 2 0 0 0 96 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 24 8 8 4 0 0 81 11 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 38 16 5 10 0 0 69 15 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 32 14 10 4 0 5 71 14 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 29 16 14 3 2 0 66 18 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 36 6 18 2 0 0 73 21 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 34 12 14 5 0 3 69 19 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 25 18 8 6 2 8 64 15 38
2019 Âge - 60 ans et plus 72 19 0 5 5 0 0 90 10 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 27 21 13 0 0 0 66 13 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 35 15 9 7 0 2 68 17 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 25 26 10 6 2 0 57 17 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 35 19 15 4 0 0 62 19 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 32 18 5 11 0 0 66 16 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 38 11 15 3 4 2 69 18 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 39 21 14 9 0 0 56 23 34
2017 Âge - 24 ans et moins 74 15 6 2 0 0 3 91 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 26 16 6 9 0 0 69 15 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 38 12 9 4 0 3 74 13 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 31 23 10 7 0 0 59 18 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 24 29 21 0 0 0 49 21 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 23 27 7 6 0 3 59 13 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 32 17 10 4 0 4 68 15 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 30 31 7 6 0 7 52 15 44
2017 Âge - 60 ans et plus 37 0 22 17 0 0 25 49 22 11

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 68 11 16 0 0 5 0 83 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 11 6 0 0 0 83 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 31 8 14 4 0 0 74 18 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 35 14 2 1 0 1 82 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 28 14 12 1 1 0 72 13 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 23 13 10 5 0 0 73 14 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 37 17 0 0 0 2 82 0 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 20 8 7 3 0 5 81 10 39
2020 Âge - 60 ans et plus 58 25 8 4 0 0 4 87 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 68 28 4 0 0 0 0 96 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 37 8 7 2 2 0 82 10 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 33 6 8 13 2 0 72 22 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 25 19 9 4 0 5 67 13 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 29 16 10 3 0 2 70 13 56
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 27 11 6 12 0 2 71 18 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 31 12 19 0 2 5 67 20 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 19 6 14 2 2 8 76 17 38
2019 Âge - 60 ans et plus 81 9 5 0 5 0 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 29 18 5 5 0 0 71 10 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 35 15 3 8 0 2 73 12 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 39 20 7 4 2 0 69 11 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 33 24 7 6 0 2 61 14 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 32 13 5 3 0 0 79 8 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 29 19 10 5 4 0 65 15 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 39 12 14 6 0 0 68 20 34
2017 Âge - 24 ans et moins 79 10 4 5 0 0 3 91 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 17 19 2 9 0 2 70 11 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 32 11 11 6 0 2 71 17 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 26 23 9 7 2 0 60 16 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 26 23 14 5 0 0 58 20 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 31 8 10 11 0 0 71 21 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 37 19 11 4 0 0 66 14 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 17 17 17 3 0 7 60 21 44
2017 Âge - 60 ans et plus 28 9 19 10 0 0 34 56 16 11

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 85 0 5 5 0 5 0 89 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 25 6 0 4 0 0 90 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 18 17 2 0 0 0 81 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 24 9 3 5 0 1 83 8 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 28 15 3 3 1 2 78 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 23 9 7 0 0 0 84 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 31 9 4 0 2 0 86 4 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 17 4 7 3 0 5 84 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 76 12 0 8 0 0 4 91 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 82 14 4 0 0 0 0 96 0 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 43 10 2 2 0 0 86 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 15 16 2 7 0 2 75 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 24 16 5 5 0 5 73 10 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 28 11 7 3 0 4 77 11 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 25 6 17 6 0 0 71 23 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 12 17 7 10 5 3 64 18 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 8 8 4 6 2 10 80 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 86 4 10 0 0 0 0 90 0 13

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 34 36 16 5 5 5 0 73 10 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 32 16 18 2 0 0 64 21 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 36 27 3 2 0 0 68 5 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 17 8 8 0 1 66 17 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 37 31 12 1 0 0 56 13 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 30 11 5 5 0 0 79 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 29 24 13 8 2 0 54 22 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 46 16 4 2 0 2 77 7 39
2020 Âge - 60 ans et plus 44 35 4 9 8 0 0 79 17 24

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 43 31 17 0 5 5 0 77 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 37 14 4 2 0 0 80 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 27 16 7 5 0 0 72 12 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 37 14 8 2 0 0 75 10 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 27 24 13 0 0 0 63 13 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 26 7 8 5 0 0 81 12 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 32 17 11 2 0 0 70 14 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 42 10 7 6 2 2 75 14 39
2020 Âge - 60 ans et plus 61 25 0 6 4 0 4 90 10 24
2019 Âge - 24 ans et moins 67 28 2 2 0 0 0 96 2 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 21 11 9 2 2 0 78 11 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 35 14 5 0 0 0 81 5 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 26 14 1 4 0 5 80 5 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 31 13 3 2 0 1 82 5 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 27 8 6 12 0 0 73 19 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 37 12 5 0 0 3 83 5 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 21 6 0 12 2 10 80 14 38
2019 Âge - 60 ans et plus 81 14 5 0 0 0 0 95 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 61 23 10 5 0 0 0 84 5 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 30 9 6 4 0 2 81 10 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 22 26 8 7 2 3 57 16 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 41 15 10 4 0 0 72 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 33 21 5 3 0 0 71 8 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 44 13 3 2 4 0 81 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 24 34 0 3 0 3 61 4 33
2017 Âge - 24 ans et moins 81 7 5 4 0 0 3 91 4 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 19 15 11 4 0 0 70 15 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 28 8 5 2 0 2 86 7 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 32 9 7 3 0 2 81 10 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 17 20 10 2 3 0 67 12 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 25 13 10 5 0 5 70 16 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 35 13 2 0 0 0 84 2 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 27 9 10 5 0 7 75 16 43
2017 Âge - 60 ans et plus 28 19 22 6 0 0 25 62 8 11

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 57 32 6 0 0 0 5 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 26 18 2 4 0 0 77 5 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 4 7 7 0 0 82 14 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 22 12 4 4 3 4 78 8 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 33 18 2 3 0 1 76 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 16 12 6 0 0 0 83 6 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 26 13 5 0 0 0 82 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 28 7 0 0 0 7 92 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 41 47 8 0 0 0 4 92 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 92 2 4 0 2 0 0 94 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 13 9 0 7 2 4 83 8 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 14 12 0 2 2 0 86 2 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 12 5 3 1 0 5 91 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 11 3 2 0 0 0 95 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 13 2 0 0 8 2 98 0 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 29 0 5 0 0 3 95 5 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 14 8 0 2 2 10 88 3 36
2019 Âge - 60 ans et plus 73 5 18 0 0 5 0 81 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 9 11 11 0 0 0 78 11 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 13 13 0 2 0 0 85 2 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 62 28 2 2 2 2 3 94 3 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 36 7 5 0 0 0 88 5 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 15 3 5 3 0 0 89 8 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 72 13 6 3 0 4 2 90 3 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 24 3 6 6 0 3 85 12 33
2017 Âge - 24 ans et moins 56 39 5 0 0 0 0 95 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 27 4 0 9 0 0 87 9 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 17 10 2 3 0 2 85 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 68 20 4 4 2 0 2 90 6 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 73 17 6 4 0 0 0 90 4 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 26 8 0 3 0 2 89 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 72 22 0 0 0 0 7 100 0 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 71 14 7 2 4 0 2 87 6 44
2017 Âge - 60 ans et plus 37 21 19 0 0 0 24 76 0 11

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 27 46 22 0 0 0 5 77 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 23 25 6 4 0 0 65 10 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 43 10 10 0 0 0 79 10 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 39 19 9 4 0 2 67 14 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 47 21 6 0 0 0 73 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 26 11 3 2 0 0 84 6 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 40 21 7 0 0 0 72 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 40 8 4 3 0 3 84 8 39
2020 Âge - 60 ans et plus 45 41 6 4 0 0 4 90 5 24

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 84 11 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 19 0 2 0 0 3 98 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 12 7 0 0 0 7 93 0 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 9 5 0 3 1 4 92 3 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 19 4 1 2 0 3 92 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 7 4 3 0 3 2 93 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 27 8 0 0 0 2 92 0 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 17 5 0 0 0 14 94 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 74 13 4 0 0 0 8 95 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 92 4 0 0 2 0 2 98 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 7 0 7 0 2 6 92 8 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 2 5 0 2 2 4 93 2 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 86 2 4 0 1 1 5 95 1 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 8 3 0 2 0 5 95 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 78 6 0 0 8 0 8 91 9 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 79 16 2 0 0 0 3 98 0 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 2 2 8 0 2 12 88 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 82 18 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 87 5 3 0 0 0 5 97 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 80 9 6 2 2 0 2 91 4 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 83 4 4 2 2 2 4 92 4 54
2018 Âge - 40 à 44 ans 80 14 3 0 3 0 0 94 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 89 3 0 0 0 2 5 100 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 72 13 8 0 0 4 3 91 0 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 17 0 0 3 8 3 97 3 34

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 91 5 0 0 4 0 0 96 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 5 2 3 0 0 9 94 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 5 1 1 5 3 4 92 6 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 8 8 0 1 0 2 90 1 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 7 4 5 3 0 0 89 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 82 16 2 0 0 0 0 98 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 84 2 3 3 0 0 8 93 3 38
2020 Âge - 60 ans et plus 87 4 4 0 0 0 4 95 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 8 0 0 0 0 92 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 90 2 4 2 0 0 2 94 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 5 9 4 3 0 10 82 8 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 10 0 0 4 0 5 96 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 8 3 0 0 1 3 97 0 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 8 12 4 0 0 14 81 5 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 5 12 0 2 9 3 84 3 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 10 4 2 2 2 12 91 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 95 0 5 0 0 0 0 95 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 8 3 0 0 0 5 97 0 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 82 7 8 0 2 0 2 90 2 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 5 10 3 4 3 4 82 8 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 11 10 0 3 0 2 87 3 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 81 6 2 3 0 0 8 94 3 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 23 9 2 0 4 7 88 3 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 76 5 0 4 3 0 12 93 7 34
2017 Âge - 24 ans et moins 98 2 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 95 0 0 0 2 0 2 98 2 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 69 11 3 6 3 4 4 87 9 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 82 10 0 0 6 0 2 94 6 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 85 4 3 5 3 0 0 89 8 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 71 15 8 2 0 3 2 90 2 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 70 6 9 5 4 0 7 81 9 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 11 4 4 2 0 5 89 6 44
2017 Âge - 60 ans et plus 51 6 12 0 0 6 24 83 0 11

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 90 5 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 11 0 0 2 0 0 98 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 19 3 3 2 0 2 91 5 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 23 6 0 2 1 0 92 2 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 14 9 2 0 0 2 89 2 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 16 7 0 0 0 2 93 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 32 9 2 0 0 0 89 2 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 11 8 3 0 0 5 89 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 79 0 13 0 4 0 4 82 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 86 14 0 0 0 0 0 100 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 35 4 0 2 0 0 94 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 22 12 2 2 0 4 84 3 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 30 7 4 3 0 5 86 7 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 11 2 0 0 3 86 2 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 19 6 4 8 0 6 80 13 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 33 7 0 2 0 3 90 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 16 6 10 0 2 10 82 11 38
2019 Âge - 60 ans et plus 82 18 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 29 10 0 0 0 2 89 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 33 6 2 2 0 0 90 4 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 63 18 10 2 2 2 3 86 4 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 28 8 0 0 0 2 92 0 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 77 12 8 3 0 0 0 89 3 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 27 7 6 3 0 0 83 9 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 17 6 3 6 0 6 85 9 35
2017 Âge - 24 ans et moins 88 7 5 0 0 0 0 95 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 19 10 2 5 0 2 82 7 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 21 14 7 6 0 6 71 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 21 12 0 7 0 0 81 7 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 71 15 11 3 0 0 0 86 3 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 21 12 6 0 0 2 82 6 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 28 7 0 0 0 7 92 0 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 69 24 5 0 0 0 2 95 0 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 6 0 12 0 0 41 79 21 11

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 95 0 0 0 0 0 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 88 8 2 0 2 0 0 96 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 16 8 7 0 0 0 85 7 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 19 9 5 5 0 0 81 10 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 8 10 6 0 0 2 84 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 21 2 0 5 0 2 93 5 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 20 12 2 0 0 0 86 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 7 8 5 0 0 5 86 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 92 0 4 0 0 0 4 95 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 86 4 10 0 0 0 0 90 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 14 0 2 0 0 84 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 15 7 8 7 0 4 78 15 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 70 6 9 3 8 0 5 80 11 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 13 13 2 1 0 1 83 3 57
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 14 4 4 6 0 12 83 12 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 17 35 5 0 0 3 59 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 7 8 12 2 2 10 75 16 37
2019 Âge - 60 ans et plus 90 5 5 0 0 0 0 95 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 68 17 8 5 3 0 0 84 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 19 5 7 5 0 0 83 12 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 24 6 8 4 2 3 82 12 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 29 12 2 6 0 2 79 9 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 19 14 5 0 0 0 81 5 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 24 16 0 5 0 0 79 5 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 11 11 6 5 0 6 77 12 35
2017 Âge - 24 ans et moins 90 7 0 2 0 0 0 98 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 74 13 2 5 4 0 2 89 9 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 15 8 7 7 0 4 78 14 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 58 20 8 8 6 0 0 78 13 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 68 13 10 5 4 0 0 81 9 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 61 16 17 0 4 0 2 78 4 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 18 3 6 12 2 3 77 20 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 66 15 10 0 5 0 4 84 5 43
2017 Âge - 60 ans et plus 51 6 6 12 0 0 24 76 16 11

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 79 0 0 0 0 0 21 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 2 0 0 2 0 11 98 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 13 5 3 0 0 24 89 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 5 5 0 0 0 19 94 0 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 11 6 3 3 0 13 87 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 5 7 0 0 0 26 91 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 10 10 0 2 0 18 85 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 7 10 3 0 0 21 83 3 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 8 0 0 0 0 21 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 0 0 0 0 0 28 100 0 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 9 8 0 0 0 24 89 0 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 10 5 0 0 0 27 93 0 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 8 8 2 0 0 16 89 2 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 12 18 0 2 0 19 75 3 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 7 7 0 0 0 38 89 0 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 12 4 2 0 2 29 91 3 36
2019 Âge - 60 ans et plus 91 9 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 76 6 3 0 0 0 16 96 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 8 5 0 0 0 22 93 0 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 9 0 4 0 3 34 94 6 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 14 8 0 2 0 31 85 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 62 6 13 3 0 3 13 81 4 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 19 9 0 3 0 34 82 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 17 0 0 3 0 36 96 4 35
2017 Âge - 24 ans et moins 90 2 0 0 0 0 8 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 76 7 0 0 0 0 17 100 0 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 8 4 7 1 0 25 84 11 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 16 7 1 0 0 20 89 2 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 8 9 5 0 0 28 80 7 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 12 12 0 0 0 29 83 0 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 7 7 4 2 0 45 77 10 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 5 6 0 0 0 32 90 0 44
2017 Âge - 60 ans et plus 51 0 6 0 12 0 30 73 17 11

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 95 0 0 0 0 5 0 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 8 8 0 0 0 0 92 0 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 8 12 2 0 0 6 85 2 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 25 5 4 0 0 8 90 5 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 12 4 1 1 0 1 93 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 21 7 0 0 0 2 93 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 20 4 2 2 0 9 91 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 13 3 0 3 0 7 94 4 39
2020 Âge - 60 ans et plus 88 8 0 0 0 0 4 100 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 92 0 0 0 0 0 8 100 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 9 6 2 0 0 0 93 2 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 13 12 2 0 0 3 86 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 13 4 1 1 0 6 93 3 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 16 5 2 6 0 4 87 8 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 8 22 0 0 0 8 76 0 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 10 5 0 0 9 5 95 0 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 18 0 0 0 2 10 100 0 38
2019 Âge - 60 ans et plus 100 0 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 75 14 2 0 0 0 8 97 0 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 16 10 6 2 0 0 83 7 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 74 10 5 2 0 2 8 93 2 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 65 11 13 0 4 0 7 82 4 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 68 21 11 0 0 0 0 89 0 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 85 10 5 0 0 0 0 95 0 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 23 2 3 0 0 20 94 3 35
2017 Âge - 24 ans et moins 95 3 2 0 0 0 0 98 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 86 5 0 2 2 0 4 95 5 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 25 3 0 0 2 6 97 0 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 76 14 6 2 0 0 2 92 2 54
2017 Âge - 40 à 44 ans 71 16 7 3 0 0 3 90 3 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 69 19 8 0 0 0 3 91 0 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 15 6 3 4 4 14 85 8 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 62 22 2 5 2 0 7 90 7 44
2017 Âge - 60 ans et plus 57 0 0 0 12 6 24 83 17 11

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 20 6 0 5 5 0 89 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 13 7 10 6 0 0 77 16 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 13 2 7 0 0 3 91 7 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 11 2 5 4 1 2 88 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 20 5 1 2 0 2 91 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 91 5 4 0 0 0 0 96 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 23 8 0 0 0 0 92 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 85 3 2 0 5 0 5 92 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 87 0 9 0 0 0 4 91 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 62 16 16 2 4 0 0 78 6 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 11 12 2 2 0 0 84 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 8 3 0 5 0 2 92 5 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 16 2 0 3 0 6 95 3 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 9 9 0 0 0 3 90 0 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 19 2 0 10 0 0 88 10 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 81 7 9 0 0 0 3 90 0 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 4 8 0 0 2 10 91 0 38
2019 Âge - 60 ans et plus 90 5 0 0 0 0 5 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 67 10 3 6 12 0 2 79 18 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 90 0 4 0 5 0 0 90 5 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 73 14 2 2 2 2 6 94 4 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 84 0 6 5 0 0 5 88 6 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 80 12 6 0 0 0 2 93 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 86 5 2 2 2 3 0 93 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 82 3 6 0 0 0 9 93 0 35
2017 Âge - 24 ans et moins 60 38 0 0 2 0 0 98 2 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 10 10 2 7 0 2 80 10 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 12 8 4 4 0 8 83 8 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 66 22 4 6 2 0 0 88 8 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 82 9 5 3 0 0 0 92 3 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 77 16 3 0 3 0 2 95 3 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 83 0 0 7 0 3 7 93 7 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 78 14 0 2 0 0 6 98 2 44
2017 Âge - 60 ans et plus 47 6 0 12 0 0 34 81 19 11

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 35 31 24 0 5 5 0 70 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 24 22 8 2 0 0 68 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 26 14 2 3 0 2 80 5 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 29 16 5 4 0 4 74 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 16 5 0 0 0 79 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 31 4 5 5 0 0 87 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 18 2 3 0 0 77 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 29 22 0 0 0 0 78 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 13 18 0 0 0 0 82 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 69 27 4 0 0 0 0 96 0 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 13 15 0 0 0 0 85 0 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 28 26 2 0 0 4 71 2 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 33 4 5 5 0 5 86 10 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 31 13 5 0 0 1 83 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 19 17 0 0 0 0 83 0 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 26 16 9 0 0 3 74 10 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 12 4 8 0 2 10 86 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 91 9 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 16 17 6 6 0 0 71 12 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 21 18 0 0 0 0 82 0 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 29 15 2 2 0 10 80 4 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 32 19 5 0 0 0 76 5 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 29 3 0 0 0 0 97 0 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 38 11 3 0 0 2 86 3 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 33 15 0 0 0 3 85 0 35
2017 Âge - 24 ans et moins 62 3 32 3 0 0 0 65 3 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 30 9 5 2 0 0 84 7 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 29 7 8 0 0 2 85 8 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 30 6 4 3 0 0 87 6 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 61 27 12 0 0 0 0 88 0 42
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 20 7 2 0 0 4 90 2 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 66 26 0 4 0 0 3 96 4 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 26 12 3 0 0 4 85 3 44
2017 Âge - 60 ans et plus 57 6 0 12 0 0 24 84 16 11

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 17 46 27 6 0 5 0 66 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 46 21 4 2 0 0 74 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 37 14 10 2 0 0 74 12 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 42 18 6 5 1 0 71 11 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 44 32 1 1 0 0 65 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 26 20 10 3 0 0 67 12 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 49 13 5 3 0 0 79 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 52 11 2 0 0 0 87 2 39
2020 Âge - 60 ans et plus 49 38 9 0 0 0 4 91 0 24

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 10 64 11 0 10 0 5 78 11 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 30 35 7 2 0 0 56 10 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 30 31 15 5 0 0 48 21 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 33 32 11 5 1 0 50 17 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 33 50 11 1 0 0 38 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 28 33 16 3 0 0 49 19 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 31 40 11 3 0 0 46 14 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 40 28 8 3 0 0 61 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 48 17 31 0 0 0 4 68 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 38 54 6 2 0 0 0 92 2 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 35 24 6 0 0 0 70 6 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 28 22 10 4 0 0 64 14 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 35 35 8 4 0 0 54 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 43 26 11 0 0 0 63 11 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 28 30 15 4 8 0 47 20 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 53 21 14 0 0 3 64 15 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 19 22 4 4 2 0 70 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 50 40 5 5 0 0 0 90 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 40 20 11 3 0 0 67 14 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 33 27 17 0 0 0 55 17 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 36 34 9 5 0 0 52 14 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 39 33 17 0 0 0 51 17 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 28 38 13 3 0 0 46 16 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 38 49 0 4 0 0 47 4 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 17 34 24 0 0 0 41 24 35
2017 Âge - 24 ans et moins 11 45 40 0 0 4 0 59 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 34 41 4 5 0 0 50 9 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 36 24 15 6 0 2 54 21 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 33 34 13 8 0 0 45 21 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 26 44 14 2 0 3 39 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 46 32 9 2 0 3 57 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 49 35 4 0 0 0 61 4 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 30 37 12 0 0 0 52 12 44
2017 Âge - 60 ans et plus 28 9 44 0 12 0 6 40 13 11

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 10 42 39 5 5 0 46 11 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 8 53 17 12 0 0 29 18 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 15 35 20 20 0 0 40 25 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 18 38 18 15 0 0 33 29 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 20 48 18 8 0 0 26 26 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 12 35 25 14 0 0 39 26 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 12 35 30 9 0 0 39 26 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 9 40 30 16 0 0 46 14 37
2020 Âge - 60 ans et plus 0 14 38 32 16 0 0 48 14 24
2019 Âge - 24 ans et moins 10 8 26 32 24 0 0 56 18 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 6 45 25 19 0 0 44 12 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 10 30 19 29 2 0 50 19 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 11 36 29 16 0 0 45 19 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 3 19 37 22 17 0 2 40 22 56
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 9 47 11 15 8 0 28 21 38
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 5 42 34 10 0 3 44 13 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 2 22 28 20 2 8 53 22 38
2019 Âge - 60 ans et plus 0 5 14 41 40 0 0 81 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 16 44 21 10 0 0 31 24 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 6 16 26 26 25 0 0 51 22 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 18 36 21 18 0 0 38 26 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 3 29 35 30 4 0 0 34 32 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 21 38 30 5 0 0 35 27 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 5 48 18 16 3 0 35 15 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 11 37 22 20 0 0 41 22 34
2017 Âge - 24 ans et moins 4 7 7 77 5 0 0 82 11 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 11 6 39 26 18 0 0 44 17 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 10 21 36 20 0 2 57 21 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 10 35 29 12 0 2 42 22 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 23 42 21 8 0 3 30 27 43
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 8 46 26 16 0 0 42 13 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 9 31 26 29 3 0 57 11 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 21 35 24 18 0 0 42 23 44
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21 19 22 32 0 7 58 22 10

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 43 37 5 0 0 10 5 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 9 2 4 2 2 84 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 8 11 2 0 0 79 13 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 32 7 5 1 2 1 86 7 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 42 4 3 0 0 0 93 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 38 5 0 0 2 0 95 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 37 11 0 0 0 0 89 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 23 0 2 3 0 0 95 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 21 4 0 0 4 0 96 0 24
2019 Âge - 24 ans et moins 22 38 22 8 2 8 0 65 11 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 34 16 11 4 6 0 67 16 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 40 8 11 3 5 2 76 16 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 40 13 5 4 5 0 77 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 33 16 5 0 8 0 78 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 29 14 4 8 2 0 73 12 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 36 19 2 0 0 3 78 2 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 39 4 2 10 2 0 84 12 38
2019 Âge - 60 ans et plus 81 5 5 0 0 5 5 95 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 47 12 8 5 8 0 73 14 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 42 13 7 4 4 0 75 12 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 46 10 4 6 6 0 79 10 55
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 10 3 0 0 78 13 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 54 12 2 0 3 0 85 3 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 57 7 5 0 0 2 87 5 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 39 13 0 5 4 3 80 6 36
2017 Âge - 24 ans et moins 37 0 11 3 6 40 2 65 15 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 18 38 16 13 0 14 0 66 15 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 38 9 10 8 6 0 72 18 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 51 15 8 8 2 0 69 16 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 32 22 0 2 8 0 74 2 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 42 21 5 0 9 0 71 5 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 28 27 7 10 11 0 51 19 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 29 18 0 7 5 0 73 8 44
2017 Âge - 60 ans et plus 41 38 0 0 0 14 6 100 0 11

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 53 21 16 0 0 5 5 83 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 8 6 2 2 0 84 8 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 23 15 9 4 2 0 72 13 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 33 16 3 1 1 1 79 4 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 39 6 6 0 3 0 87 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 31 9 5 5 0 0 81 10 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 36 11 4 2 0 0 83 6 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 21 7 0 6 0 0 88 6 39
2020 Âge - 60 ans et plus 71 17 4 0 4 4 0 91 5 24

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 43 25 21 6 0 0 5 72 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 25 8 6 2 4 0 83 8 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 24 8 10 5 3 0 76 16 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 26 3 7 10 3 1 80 17 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 33 6 7 6 3 0 81 13 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 21 17 0 14 0 0 69 14 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 31 8 10 0 2 0 81 11 44
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 18 8 8 2 0 2 81 11 39
2020 Âge - 60 ans et plus 51 16 17 4 0 4 8 77 4 24

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 0 0 5 6 10 94 6 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 20 8 0 0 2 0 92 0 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 9 9 0 2 0 82 9 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 18 10 1 3 1 1 86 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 34 3 6 0 3 0 90 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 25 11 0 5 4 0 84 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 32 8 3 2 0 2 87 5 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 15 6 2 0 0 2 92 2 38
2020 Âge - 60 ans et plus 71 8 13 0 4 0 4 82 5 24

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 31 11 0 0 5 5 88 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 27 8 0 4 0 0 88 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 31 15 8 7 0 0 70 15 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 34 10 3 3 2 1 83 7 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 7 6 2 1 0 84 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 30 16 2 5 5 0 76 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 40 10 7 0 0 2 83 7 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 29 7 6 2 0 0 85 8 39
2020 Âge - 60 ans et plus 70 16 4 4 4 0 0 87 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 42 40 6 4 0 8 0 89 4 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 43 23 2 2 4 0 72 4 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 31 5 10 5 7 0 79 16 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 29 13 9 4 4 0 73 13 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 31 19 5 0 1 0 76 5 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 41 14 9 12 0 0 65 21 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 19 47 5 0 0 3 47 5 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 24 6 4 12 10 0 76 18 38
2019 Âge - 60 ans et plus 76 15 0 5 0 4 0 95 5 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 36 24 11 2 0 0 63 13 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 41 16 8 4 0 0 72 12 49
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 39 7 12 6 10 0 72 20 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 38 19 4 5 0 0 73 9 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 53 8 5 3 0 0 84 8 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 50 13 16 0 0 0 71 16 38
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 23 13 8 9 3 4 68 18 35
2017 Âge - 24 ans et moins 77 5 10 5 4 0 0 82 9 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 31 15 11 8 2 0 65 19 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 28 10 7 13 4 0 70 20 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 50 14 11 10 1 0 65 21 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 37 17 15 4 3 0 63 20 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 50 21 8 3 0 0 68 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 35 18 9 19 4 0 53 29 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 43 13 14 5 3 0 67 19 44
2017 Âge - 60 ans et plus 31 30 6 19 0 8 6 71 22 11

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 26 5 0 0 5 0 95 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 2 2 2 2 84 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 23 14 8 0 5 0 76 9 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 42 5 2 1 1 0 91 4 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 38 5 5 0 0 0 90 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 27 4 9 0 0 0 87 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 32 4 8 0 2 0 88 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 42 8 0 0 0 0 92 0 38
2020 Âge - 60 ans et plus 70 30 0 0 0 0 0 100 0 24

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 64 21 5 5 0 5 0 90 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 36 8 2 4 2 2 86 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 29 9 7 0 5 0 83 7 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 34 10 2 4 1 0 84 6 74
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 36 3 12 0 0 0 85 12 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 23 4 7 0 0 0 89 7 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 26 6 10 2 2 0 82 12 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 48 8 3 0 0 0 89 3 37
2020 Âge - 60 ans et plus 66 30 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 48 37 5 5 0 5 0 90 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 25 12 7 4 0 4 76 11 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 19 0 2 3 0 79 2 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 33 14 1 1 4 0 83 3 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 35 9 4 0 0 0 87 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 19 15 3 0 0 0 82 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 32 4 6 0 2 0 90 6 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 29 11 0 0 3 2 88 0 37
2020 Âge - 60 ans et plus 83 12 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 69 26 0 0 0 5 0 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 28 8 2 2 0 2 88 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 22 11 3 0 3 2 85 4 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 27 8 1 4 1 1 87 6 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 35 1 6 0 1 0 92 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 15 2 5 0 2 0 93 5 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 23 9 0 3 6 0 87 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 20 13 0 0 0 0 87 0 38
2020 Âge - 60 ans et plus 75 17 4 0 0 0 4 95 0 24

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 95 0 0 0 0 5 0 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 12 4 0 0 2 0 96 0 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 14 2 0 0 3 0 98 0 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 15 0 0 0 2 0 100 0 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 85 14 0 0 0 1 0 100 0 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 13 2 0 0 3 0 98 0 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 25 0 0 0 2 0 100 0 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 86 10 0 0 0 3 0 100 0 38
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 0 0 0 0 0 100 0 24

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 69 15 0 0 5 6 5 95 5 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 22 4 6 0 0 2 90 6 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 35 6 4 2 4 0 88 6 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 28 10 4 1 0 0 85 5 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 32 3 1 0 1 0 96 1 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 23 7 0 0 0 0 93 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 21 9 3 0 2 0 88 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 17 2 3 0 0 0 94 3 38
2020 Âge - 60 ans et plus 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 55 25 16 0 0 0 5 84 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 19 4 4 0 0 0 92 4 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 39 4 6 2 0 0 89 8 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 21 5 5 4 0 0 86 9 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 29 2 6 2 1 0 91 8 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 23 14 3 7 2 0 76 9 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 27 7 8 0 2 0 85 8 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 18 11 3 2 0 0 84 5 38
2020 Âge - 60 ans et plus 72 20 8 0 0 0 0 92 0 24

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 70 20 0 0 0 5 5 100 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 21 6 2 0 0 0 92 2 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 37 9 4 0 0 0 88 4 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 19 8 1 4 1 0 86 5 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 26 7 0 0 1 0 93 0 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 25 7 0 0 0 0 93 0 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 22 9 3 0 4 0 87 3 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 19 5 0 0 0 0 95 0 39
2020 Âge - 60 ans et plus 80 17 0 0 4 0 0 96 4 24

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 30 19 19 0 0 0 63 19 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 40 15 6 0 0 0 79 6 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 52 11 11 0 0 0 78 11 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 23 7 16 0 0 0 77 16 13
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 53 11 6 0 0 6 81 7 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 24 16 10 0 0 0 75 10 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 40 19 0 0 11 10 76 0 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 49 13 13 0 0 0 74 13 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 46 6 0 0 12 0 94 0 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 13 7 0 0 0 80 7 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 40 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 55 7 0 0 7 0 93 0 14

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 100 0 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 86 14 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 100 0 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 13
2020 Âge - 50 à 54 ans 94 6 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 92 8 13

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 0 28 30 9 0 0 33 39 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 14 16 26 14 0 0 44 40 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 36 32 5 5 0 0 58 11 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 23 12 27 0 0 0 61 27 16
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 43 19 0 7 0 0 75 7 12
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 11 89 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 98 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 38
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 23

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 16 84 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 38
2020 Âge - 60 ans et plus 4 96 23
2019 Âge - 24 ans et moins 16 84 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 77 42
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 52
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 58
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 38
2019 Âge - 60 ans et plus 5 95 13
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 87 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 84 55
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 80 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 70 33
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 44

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Âge - 30 à 34 ans 88 12 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 18 11
2019 Âge - 40 à 44 ans 100 0 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 90 10 10

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 15 0 22 0 0 0 78 22 11

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 49 32 5 0 0 5 10 94 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 21 4 3 0 6 3 93 3 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 32 11 0 0 2 2 89 0 54
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 29 7 2 0 1 0 90 3 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 28 5 5 0 1 0 91 5 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 28 5 3 0 5 2 92 3 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 23 8 2 0 4 6 89 2 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 21 11 0 2 0 2 87 2 38
2020 Âge - 60 ans et plus 63 20 8 0 0 0 9 91 0 24
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 13 52 30 5 80 20 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 54 29 0 77 23 51
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 52 22 4 70 30 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 62 13 0 71 29 77
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 59 18 0 73 27 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 65 19 4 85 15 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 72 18 2 90 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 74 9 0 81 19 39
2020 Âge - 60 ans et plus 8 75 16 0 90 10 24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 12
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 19
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 15 17 16 21 0 0 46 37 12
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 26 16 11 15 0 5 56 27 19
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 27 19 19 8 0 0 54 27 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 30 24 0 19 0 11 51 21 12
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 29 18 7 22 0 19 43 35 19
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 14 24 13 33 0 8 23 51 15

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 21 22 6 0 0 21 30 88 0 19
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 26 8 2 4 4 11 84 7 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 13 12 9 4 0 14 71 15 56
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 27 13 13 7 1 10 63 22 76
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 20 15 4 7 4 5 72 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 7 12 13 9 0 13 62 25 43
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 19 15 6 2 0 21 72 10 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 21 10 0 5 2 11 83 5 39
2020 Âge - 60 ans et plus 76 0 8 4 0 0 12 87 5 24
2019 Âge - 24 ans et moins 46 6 8 4 0 8 28 81 6 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 26 9 4 15 0 8 70 20 41
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 10 18 10 8 0 12 59 20 51
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 19 22 9 9 1 5 58 19 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 12 12 6 7 0 13 72 15 56
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 10 10 4 14 0 10 69 20 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 12 14 14 3 0 5 68 17 36
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 6 18 8 2 2 24 62 14 38
2019 Âge - 60 ans et plus 72 5 4 5 0 0 14 89 6 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 16 10 15 8 0 2 67 23 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 16 18 9 9 0 4 62 19 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 18 13 12 5 2 2 69 17 56
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 5 22 3 13 0 6 60 16 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 12 10 11 7 0 22 63 23 36
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 3 19 12 0 0 13 65 14 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 12 6 6 12 0 0 76 18 35
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