Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	8	0	17	0	83	17	12
2020	Scientifique et professionnelle	39	45	6	9	0	85	9	33
2020	Administration et service extérieur	47	45	2	5	1	92	6	180
2020	Soutien administratif	43	50	0	7	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	100	0	15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	33
2020	Administration et service extérieur	86	10	1	1	1	1	1	97	2	180
2020	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Direction	84	0	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	72	28	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Administration et service extérieur	80	14	4	1	0	0	2	96	1	131
2017	Soutien administratif	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	85	4	4	4	0	0	4	92	4	26
2014	Administration et service extérieur	71	22	1	2	3	0	1	94	5	137
2014	Soutien administratif	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	32	47	3	15	3	0	0	79	18	34
2020	Administration et service extérieur	42	39	7	7	2	1	2	83	10	180
2020	Soutien administratif	29	50	7	7	7	0	0	79	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	0	13	0	0	0	87	13	15
2019	Direction	71	21	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	66	19	3	6	3	3	0	87	10	32
2019	Administration et service extérieur	59	28	6	6	1	0	0	87	7	160
2019	Soutien administratif	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	25	0	4	0	4	0	96	4	24
2017	Direction	62	29	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	66	23	4	4	3	0	0	89	7	26
2017	Administration et service extérieur	52	35	4	7	1	0	0	87	9	131
2017	Soutien administratif	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	46	19	4	23	8	0	0	65	31	26
2014	Administration et service extérieur	22	27	6	20	25	0	0	50	44	137
2014	Soutien administratif	27	27	7	20	20	0	0	53	40	15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2020	Scientifique et professionnelle	41	41	9	9	0	0	0	82	9	34
2020	Administration et service extérieur	37	39	7	14	2	1	1	76	16	179
2020	Soutien administratif	36	36	7	14	0	0	7	77	15	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	54	46	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	31	50	13	3	0	3	0	84	3	32
2019	Administration et service extérieur	31	34	13	14	7	1	1	66	21	159
2019	Soutien administratif	64	14	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	46	4	13	4	4	0	78	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	16	13	0	0	0	72	13	32
2018	Administration et service extérieur	27	43	12	12	4	0	2	71	16	136
2018	Autre catégorie professionnelle	29	36	14	14	7	0	0	65	21	14
2017	Direction	39	21	16	16	8	0	0	60	24	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	34	8	21	3	0	0	68	24	26
2017	Administration et service extérieur	24	46	9	13	8	0	0	70	20	131
2017	Soutien administratif	38	30	9	15	8	0	0	69	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	12	50	4	31	4	0	0	61	35	26
2014	Administration et service extérieur	25	29	9	25	11	1	0	55	36	137
2014	Soutien administratif	27	40	7	20	7	0	0	67	27	15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	71	18	6	6	0	0	0	88	6	34
2020	Administration et service extérieur	54	33	7	3	1	1	2	89	4	180
2020	Soutien administratif	57	29	0	7	0	0	7	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	72	19	6	3	0	0	0	91	3	32
2019	Administration et service extérieur	60	30	5	4	1	0	0	90	5	159
2019	Soutien administratif	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	33	0	0	0	4	0	100	0	24
2017	Direction	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	4	9	0	0	0	87	9	26
2017	Administration et service extérieur	48	42	5	4	1	0	0	90	4	130
2017	Soutien administratif	39	46	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	50	27	12	12	0	0	0	77	12	26
2014	Administration et service extérieur	32	44	5	12	8	0	0	75	20	137
2014	Soutien administratif	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	35	41	15	6	3	0	0	76	9	34
2020	Administration et service extérieur	51	33	7	7	3	0	0	83	9	180
2020	Soutien administratif	43	50	0	7	0	0	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	47	47	3	3	0	0	0	94	3	32
2019	Administration et service extérieur	54	31	8	6	1	0	1	85	7	158
2019	Soutien administratif	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	25	4	8	0	4	0	87	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	13	9	0	0	0	78	9	32
2018	Administration et service extérieur	47	37	7	7	2	0	0	84	9	135
2018	Autre catégorie professionnelle	57	43	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Direction	23	39	16	14	8	0	0	62	22	13
2017	Scientifique et professionnelle	57	27	4	13	0	0	0	83	13	26
2017	Administration et service extérieur	43	36	6	10	4	1	0	80	14	130
2017	Soutien administratif	47	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	31	12	19	4	0	0	65	23	26
2014	Administration et service extérieur	27	33	10	12	17	0	0	60	30	137
2014	Soutien administratif	53	20	13	0	7	0	7	79	7	15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	33	48	15	3	0	0	82	3	33
2020	Administration et service extérieur	43	34	9	11	3	0	77	14	179
2020	Soutien administratif	43	50	0	7	0	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	7	0	0	87	7	15
2019	Direction	64	21	14	0	0	0	86	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	47	3	6	6	0	84	13	32
2019	Administration et service extérieur	39	36	13	9	3	0	76	11	160
2019	Soutien administratif	50	43	0	7	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	54	4	8	0	4	87	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	48	32	13	3	3	0	81	6	31
2018	Administration et service extérieur	32	43	10	13	2	0	75	16	134
2018	Autre catégorie professionnelle	14	64	14	0	0	7	85	0	14
2017	Direction	68	23	8	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	11	49	15	21	4	0	61	24	26
2017	Administration et service extérieur	31	44	8	15	1	1	76	16	131
2017	Soutien administratif	24	46	8	15	8	0	70	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	60	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	31	54	8	4	4	0	85	8	26
2014	Administration et service extérieur	22	43	12	14	8	0	65	22	137
2014	Soutien administratif	47	20	13	0	20	0	67	20	15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	38	35	15	3	6	3	0	76	9	34
2020	Administration et service extérieur	49	29	9	10	2	1	0	79	12	181
2020	Soutien administratif	29	50	21	0	0	0	0	79	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	27	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	44	9	3	6	0	0	81	9	32
2019	Administration et service extérieur	36	31	14	13	5	0	1	68	18	161
2019	Soutien administratif	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	48	35	9	4	0	4	0	86	5	23
2018	Scientifique et professionnelle	34	41	13	9	3	0	0	75	13	32
2018	Administration et service extérieur	30	37	14	11	8	0	0	67	19	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	36	14	0	7	7	0	77	8	14
2017	Direction	54	29	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	8	8	16	0	0	68	24	26
2017	Administration et service extérieur	25	40	14	13	6	2	0	67	19	131
2017	Soutien administratif	47	23	8	15	0	8	0	75	16	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	15	46	12	15	12	0	0	61	27	26
2014	Administration et service extérieur	18	31	20	16	15	0	0	49	31	137
2014	Soutien administratif	60	7	20	7	7	0	0	67	13	15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	33	48	3	15	0	0	0	82	15	33
2020	Administration et service extérieur	37	40	9	12	2	0	0	77	14	180
2020	Soutien administratif	29	50	7	7	7	0	0	79	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	22	50	13	13	3	0	0	72	16	32
2019	Administration et service extérieur	34	37	8	16	4	0	1	72	20	160
2019	Soutien administratif	46	54	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	33	38	21	4	0	4	0	74	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	22	47	16	9	6	0	0	69	16	32
2018	Administration et service extérieur	33	37	10	13	6	0	0	70	19	135
2018	Autre catégorie professionnelle	7	57	14	14	7	0	0	65	21	14
2017	Direction	62	22	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	22	21	7	0	0	50	28	26
2017	Administration et service extérieur	27	40	14	10	7	1	0	68	18	131
2017	Soutien administratif	23	54	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	20	50	10	20	0	0	0	70	20	10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	65	26	9	0	0	0	91	0	34
2020	Administration et service extérieur	59	32	3	5	1	0	91	6	177
2020	Soutien administratif	36	50	14	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	53	28	9	6	3	0	81	9	32
2019	Administration et service extérieur	53	32	7	6	2	0	85	8	161
2019	Soutien administratif	57	43	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	50	4	8	0	4	87	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	39	10	0	0	0	90	0	31
2018	Administration et service extérieur	56	30	7	6	1	0	86	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	43	7	14	0	0	78	14	14
2017	Direction	84	8	0	8	0	0	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	45	32	4	12	4	3	80	16	26
2017	Administration et service extérieur	46	38	8	6	2	0	84	8	131
2017	Soutien administratif	39	53	0	8	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	30	10	10	0	0	80	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	58	4	4	0	0	92	4	26
2014	Administration et service extérieur	44	31	11	6	7	0	76	14	137
2014	Soutien administratif	60	20	13	7	0	0	80	7	15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	41	32	18	6	3	0	74	9	34
2020	Administration et service extérieur	47	33	8	8	4	0	80	12	181
2020	Soutien administratif	29	57	7	7	0	0	86	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	9	9	6	3	74	16	32
2019	Administration et service extérieur	43	27	8	14	8	0	70	22	160
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	50	8	4	0	4	87	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	6	10	6	0	77	16	31
2018	Administration et service extérieur	35	30	14	16	5	0	65	21	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	35	7	7	14	7	69	23	14
2017	Direction	68	24	8	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	19	45	4	15	16	0	65	32	26
2017	Administration et service extérieur	31	36	11	14	7	1	68	21	130
2017	Soutien administratif	54	15	8	15	8	0	70	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	30	20	0	0	0	80	0	10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	26	21	0	0	0	0	79	0	34
2020	Administration et service extérieur	53	29	11	6	2	0	0	82	7	181
2020	Soutien administratif	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	0	7	93	0	15
2019	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	41	34	16	6	3	0	0	75	9	32
2019	Administration et service extérieur	52	34	9	4	2	0	0	86	6	160
2019	Soutien administratif	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	13	4	0	4	0	83	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	47	47	7	0	0	0	0	93	0	30
2018	Administration et service extérieur	53	24	17	5	1	0	0	77	6	135
2018	Autre catégorie professionnelle	14	50	29	0	0	7	0	69	0	14
2017	Direction	76	16	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	49	13	4	0	0	0	83	4	26
2017	Administration et service extérieur	47	34	14	4	0	1	0	82	4	131
2017	Soutien administratif	39	53	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	50	42	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	Administration et service extérieur	53	32	8	4	2	1	0	86	6	137
2014	Soutien administratif	53	13	27	0	7	0	0	67	7	15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	38	41	21	0	0	0	79	0	34
2020	Administration et service extérieur	42	42	6	8	2	0	84	10	181
2020	Soutien administratif	43	43	0	14	0	0	86	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	41	38	9	6	3	3	81	10	32
2019	Administration et service extérieur	40	39	6	11	4	0	79	14	160
2019	Soutien administratif	50	29	21	0	0	0	79	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	38	33	8	17	0	4	74	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	39	45	10	3	3	0	84	6	31
2018	Administration et service extérieur	40	35	11	11	4	0	75	14	134
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	14	0	7	7	77	8	14
2017	Direction	60	31	0	8	0	0	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	26	46	12	9	8	0	72	17	26
2017	Administration et service extérieur	38	36	8	14	3	2	75	17	131
2017	Soutien administratif	54	30	8	0	8	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	40	20	0	0	0	80	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	31	46	12	12	0	0	77	12	26
2014	Administration et service extérieur	21	37	11	19	11	0	58	30	137
2014	Soutien administratif	27	40	7	13	13	0	67	27	15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	48	33	15	3	0	0	82	3	33
2020	Administration et service extérieur	51	35	7	3	4	0	86	7	181
2020	Soutien administratif	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	13	6	3	0	78	9	32
2019	Administration et service extérieur	44	35	11	7	3	0	79	9	161
2019	Soutien administratif	71	14	14	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	17	0	0	4	83	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	35	39	23	3	0	0	74	3	31
2018	Administration et service extérieur	44	34	10	8	3	0	78	11	134
2018	Autre catégorie professionnelle	36	43	7	7	0	7	85	8	14
2017	Direction	68	16	8	0	8	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	38	34	12	13	4	0	72	17	26
2017	Administration et service extérieur	35	36	12	13	3	1	72	16	131
2017	Soutien administratif	47	53	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	4	19	4	0	73	23	26
2014	Administration et service extérieur	26	23	19	16	17	0	49	32	137
2014	Soutien administratif	27	53	13	7	0	0	80	7	15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	26	59	12	0	0	0	3	88	0	34
2020	Administration et service extérieur	40	43	6	8	2	0	0	84	11	178
2020	Soutien administratif	36	43	14	7	0	0	0	79	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Direction	57	43	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	9	13	0	0	3	77	13	32
2019	Administration et service extérieur	41	33	10	12	4	0	0	74	16	160
2019	Soutien administratif	57	43	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	54	8	0	0	4	0	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	29	45	23	3	0	0	0	74	3	31
2018	Administration et service extérieur	43	32	7	15	3	0	0	75	18	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	43	7	7	0	7	0	85	8	14
2017	Direction	52	24	8	8	8	0	0	76	16	13
2017	Scientifique et professionnelle	30	26	21	15	4	0	4	59	20	26
2017	Administration et service extérieur	34	33	16	10	6	0	0	67	16	131
2017	Soutien administratif	47	53	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	23	42	15	8	4	0	8	71	13	26
2014	Administration et service extérieur	26	33	9	12	21	0	0	59	33	136
2014	Soutien administratif	47	27	7	7	13	0	0	73	20	15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	44	41	12	3	0	0	85	3	34
2020	Administration et service extérieur	43	34	14	7	2	1	77	9	180
2020	Soutien administratif	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	34	44	16	3	3	0	78	6	32
2019	Administration et service extérieur	48	27	14	9	2	0	75	11	161
2019	Soutien administratif	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	8	8	0	4	83	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	45	39	10	0	6	0	84	6	31
2018	Administration et service extérieur	44	27	12	15	2	0	71	17	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	50	0	0	7	7	92	8	14
2017	Direction	68	23	0	8	0	0	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	23	38	21	15	4	0	61	19	26
2017	Administration et service extérieur	41	31	19	7	2	1	72	9	131
2017	Soutien administratif	47	30	8	8	8	0	77	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	20	10	0	0	0	90	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	23	54	12	8	4	0	77	12	26
2014	Administration et service extérieur	26	41	14	10	9	0	67	20	137
2014	Soutien administratif	47	27	13	7	7	0	73	13	15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	33	33	8	17	0	0	42	25	12
2020	Scientifique et professionnelle	26	26	32	9	6	0	0	53	15	34
2020	Administration et service extérieur	20	38	28	11	3	0	0	58	14	180
2020	Soutien administratif	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	7	36	29	21	7	0	0	43	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	34	3	3	0	0	59	6	32
2019	Administration et service extérieur	26	38	28	5	3	0	0	64	8	160
2019	Soutien administratif	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	29	4	0	0	4	0	96	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	34	47	16	0	3	0	0	81	3	32
2018	Administration et service extérieur	26	42	20	6	4	1	1	69	11	136
2018	Autre catégorie professionnelle	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Direction	0	8	47	21	24	0	0	8	45	13
2017	Scientifique et professionnelle	35	46	11	8	0	0	0	81	8	26
2017	Administration et service extérieur	28	39	20	8	4	1	0	68	12	131
2017	Soutien administratif	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	15	54	19	8	4	0	0	69	12	26
2014	Administration et service extérieur	21	34	25	7	13	0	0	55	20	137
2014	Soutien administratif	60	20	7	7	7	0	0	80	13	15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	33	42	8	0	0	0	8	50	12
2020	Scientifique et professionnelle	6	32	41	12	6	3	0	18	39	34
2020	Administration et service extérieur	13	30	35	16	5	0	1	22	43	180
2020	Soutien administratif	0	21	36	29	7	7	0	38	23	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	13	33	27	13	7	7	46	15	15
2019	Direction	7	21	50	14	7	0	0	21	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	9	28	34	16	13	0	0	28	38	32
2019	Administration et service extérieur	13	27	39	14	6	1	0	21	40	161
2019	Soutien administratif	0	14	36	29	14	7	0	46	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	21	25	25	17	4	0	43	30	24
2018	Scientifique et professionnelle	0	19	53	22	3	0	3	26	19	32
2018	Administration et service extérieur	13	34	30	12	5	1	4	18	50	135
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	29	21	14	0	14	41	25	14
2017	Direction	0	14	63	16	8	0	0	24	14	13
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	43	8	8	3	0	16	40	26
2017	Administration et service extérieur	14	24	44	11	4	2	2	16	39	129
2017	Soutien administratif	0	8	24	38	23	0	8	66	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	10	40	30	20	0	0	50	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	19	58	12	8	0	0	19	23	26
2014	Administration et service extérieur	25	32	27	11	5	1	0	16	57	137
2014	Soutien administratif	0	40	40	7	13	0	0	20	40	15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	0	25	33	42	0	0	75	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	6	3	24	35	29	3	0	67	9	34
2020	Administration et service extérieur	3	14	31	35	16	1	1	51	17	180
2020	Soutien administratif	7	7	14	21	29	21	0	64	18	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	40	33	7	7	85	0	15
2019	Direction	0	14	21	43	21	0	0	64	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	9	3	34	28	25	0	0	53	13	32
2019	Administration et service extérieur	8	26	25	25	14	2	0	40	35	161
2019	Soutien administratif	7	7	36	36	7	7	0	46	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	9	4	35	13	30	9	0	48	14	23
2018	Scientifique et professionnelle	3	28	44	13	9	0	3	23	32	32
2018	Administration et service extérieur	24	28	18	16	9	2	3	27	55	136
2018	Autre catégorie professionnelle	0	7	29	22	29	0	14	59	8	14
2017	Direction	16	16	21	32	7	8	0	42	34	13
2017	Scientifique et professionnelle	30	8	21	31	8	0	3	40	39	26
2017	Administration et service extérieur	24	26	28	11	9	2	1	20	51	129
2017	Soutien administratif	0	24	23	23	23	0	8	49	26	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	10	60	30	0	0	90	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	12	27	42	12	8	0	0	19	39	26
2014	Administration et service extérieur	23	30	23	13	9	2	1	22	54	136
2014	Soutien administratif	13	20	40	0	27	0	0	27	33	15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	17	33	17	25	0	0	42	25	12
2020	Scientifique et professionnelle	3	15	38	32	12	0	0	44	18	34
2020	Administration et service extérieur	14	22	38	19	5	1	1	25	36	180
2020	Soutien administratif	0	0	43	29	21	7	0	54	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	33	27	27	7	7	62	0	15
2019	Direction	0	36	29	14	21	0	0	36	36	14
2019	Scientifique et professionnelle	6	19	38	28	6	3	0	35	26	32
2019	Administration et service extérieur	18	23	29	17	12	1	1	30	41	160
2019	Soutien administratif	0	29	21	29	14	7	0	46	31	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	4	42	25	13	4	4	41	14	24
2018	Scientifique et professionnelle	9	28	34	9	16	0	3	26	39	32
2018	Administration et service extérieur	23	23	30	14	6	1	3	21	48	136
2018	Autre catégorie professionnelle	22	14	50	7	0	0	7	8	39	14
2017	Direction	0	8	29	31	23	8	0	59	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	23	21	34	8	8	3	3	16	47	26
2017	Administration et service extérieur	24	24	30	14	5	2	2	20	49	130
2017	Soutien administratif	0	8	30	47	8	8	0	59	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	10	0	70	10	10	0	0	20	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	27	42	15	15	0	0	0	15	69	26
2014	Administration et service extérieur	41	22	20	9	4	4	1	14	66	137
2014	Soutien administratif	0	27	40	13	13	7	0	29	29	15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	17	42	33	0	0	0	33	25	12
2020	Scientifique et professionnelle	9	15	39	24	9	3	0	34	25	33
2020	Administration et service extérieur	9	26	36	21	7	0	1	28	36	180
2020	Soutien administratif	7	7	21	36	29	0	0	64	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	14	29	36	7	7	75	8	14
2019	Direction	0	29	36	29	7	0	0	36	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	10	20	37	20	13	0	0	33	30	30
2019	Administration et service extérieur	11	21	31	24	12	1	1	36	32	160
2019	Soutien administratif	0	14	0	29	50	7	0	85	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	21	29	38	4	8	76	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	0	22	41	31	3	0	3	35	23	32
2018	Administration et service extérieur	13	16	33	28	7	1	3	36	29	136
2018	Autre catégorie professionnelle	0	7	21	14	50	0	7	70	8	14
2017	Direction	0	29	47	15	0	8	0	16	32	13
2017	Scientifique et professionnelle	4	27	32	30	4	3	0	35	32	26
2017	Administration et service extérieur	13	24	37	18	7	2	0	25	37	128
2017	Soutien administratif	0	8	8	46	39	0	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	10	40	50	0	0	90	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	15	23	46	15	0	0	0	15	38	26
2014	Administration et service extérieur	24	26	26	17	5	1	1	23	51	137
2014	Soutien administratif	20	7	13	20	40	0	0	60	27	15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	17	42	33	0	0	0	33	25	12
2020	Scientifique et professionnelle	18	21	26	21	12	3	0	33	39	34
2020	Administration et service extérieur	13	29	27	18	8	1	3	28	44	180
2020	Soutien administratif	0	7	29	7	43	7	7	58	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	13	0	47	27	7	7	85	15	15
2019	Direction	0	36	21	29	14	0	0	43	36	14
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	23	19	26	3	0	47	30	31
2019	Administration et service extérieur	15	26	28	13	17	1	1	30	41	161
2019	Soutien administratif	0	14	21	36	21	7	0	62	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	0	4	25	17	42	13	0	67	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	13	16	31	22	16	0	3	39	29	32
2018	Administration et service extérieur	21	27	28	15	3	1	4	19	51	136
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	14	36	36	0	14	84	0	14
2017	Direction	16	45	15	16	0	8	0	17	66	13
2017	Scientifique et professionnelle	7	20	38	27	4	0	3	32	29	26
2017	Administration et service extérieur	21	26	28	13	8	1	3	21	49	130
2017	Soutien administratif	0	15	15	24	38	0	8	67	16	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	40	0	50	0	10	56	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	23	15	35	23	0	4	0	24	40	26
2014	Administration et service extérieur	34	24	21	16	3	1	1	19	59	137
2014	Soutien administratif	20	13	27	20	20	0	0	40	33	15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	0	17	75	8	0	0	83	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	3	15	21	29	29	0	3	61	18	34
2020	Administration et service extérieur	5	13	36	28	12	2	5	43	19	178
2020	Soutien administratif	7	7	36	7	36	7	0	46	15	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	13	60	20	7	100	0	15
2019	Direction	0	7	43	43	7	0	0	50	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	6	13	25	28	22	3	3	53	20	32
2019	Administration et service extérieur	12	18	28	25	14	2	1	41	31	159
2019	Soutien administratif	7	21	29	14	21	7	0	38	31	14
2019	Autre catégorie professionnelle	4	17	21	13	38	8	0	55	23	24
2018	Scientifique et professionnelle	6	22	31	25	13	0	3	39	29	32
2018	Administration et service extérieur	24	28	25	12	4	2	5	17	56	133
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	14	36	7	7	14	55	27	14
2017	Direction	16	29	7	31	8	8	0	43	49	13
2017	Scientifique et professionnelle	19	7	32	23	8	7	4	35	29	26
2017	Administration et service extérieur	25	27	25	12	7	2	2	20	54	129
2017	Soutien administratif	8	39	8	8	23	15	0	36	55	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	20	10	40	30	0	0	70	20	10
2014	Scientifique et professionnelle	8	27	27	31	4	0	4	36	36	26
2014	Administration et service extérieur	17	17	37	16	12	1	1	29	34	137
2014	Soutien administratif	0	13	47	20	20	0	0	40	13	15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	8	25	50	17	0	0	67	8	12
2020	Scientifique et professionnelle	3	9	47	24	18	0	0	41	12	34
2020	Administration et service extérieur	13	18	38	20	7	1	2	29	32	179
2020	Soutien administratif	0	7	7	36	36	14	0	83	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	7	27	47	7	7	85	8	15
2019	Direction	7	14	21	50	7	0	0	57	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	10	23	26	23	16	3	0	40	33	31
2019	Administration et service extérieur	14	23	34	17	11	1	1	28	38	160
2019	Soutien administratif	0	14	14	50	14	7	0	69	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	0	8	29	33	21	4	4	59	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	6	19	47	19	6	0	3	26	26	32
2018	Administration et service extérieur	16	20	36	15	8	3	2	24	38	136
2018	Autre catégorie professionnelle	7	22	29	22	7	7	7	33	33	14
2017	Direction	0	14	46	16	24	0	0	39	14	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	21	42	15	4	3	0	20	37	26
2017	Administration et service extérieur	17	23	30	21	4	2	2	26	42	130
2017	Soutien administratif	0	30	38	24	8	0	0	31	30	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	60	10	20	0	10	33	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	23	27	27	15	4	4	0	20	52	26
2014	Administration et service extérieur	29	25	26	10	6	3	1	16	56	137
2014	Soutien administratif	0	33	33	7	20	7	0	29	36	15

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	17	17	50	17	0	0	67	17	12
2020	Scientifique et professionnelle	6	18	24	35	18	0	0	53	24	34
2020	Administration et service extérieur	4	10	33	37	16	0	1	53	14	180
2020	Soutien administratif	7	7	36	21	29	0	0	50	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	13	13	33	27	7	7	69	15	15
2019	Direction	7	14	43	21	14	0	0	36	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	3	31	16	31	19	0	0	50	34	32
2019	Administration et service extérieur	5	8	27	37	21	1	1	59	13	161
2019	Soutien administratif	0	7	43	29	21	0	0	50	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	0	17	17	33	29	4	0	65	17	24

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	29	32	29	0	0	9	0	68	0	34
2020	Administration et service extérieur	36	32	12	5	1	8	6	79	7	180
2020	Soutien administratif	14	21	29	7	0	29	0	50	10	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	7	0	0	0	7	20	100	0	15
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	47	28	13	3	0	3	6	83	3	32
2019	Administration et service extérieur	41	22	17	9	5	1	5	67	15	160
2019	Soutien administratif	57	21	7	0	0	14	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	52	17	9	0	4	4	13	84	5	23
2018	Scientifique et professionnelle	31	25	16	3	9	6	9	67	15	32
2018	Administration et service extérieur	34	33	9	11	7	4	1	71	20	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	22	7	14	0	0	29	70	20	14
2017	Direction	54	29	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	23	0	19	16	4	4	62	38	26
2017	Administration et service extérieur	26	32	19	7	8	3	4	63	17	131
2017	Soutien administratif	31	30	0	0	0	38	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	20	0	0	0	20	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	31	19	23	15	0	4	8	56	18	26
2014	Administration et service extérieur	29	24	13	16	14	3	1	55	31	137
2014	Soutien administratif	33	13	27	13	7	7	0	50	21	15

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	59	24	9	9	0	0	0	82	9	34
2020	Administration et service extérieur	61	26	5	5	2	1	1	88	7	181
2020	Soutien administratif	54	31	0	15	0	0	0	85	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	87	0	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	56	28	3	9	0	3	0	87	10	32
2019	Administration et service extérieur	56	22	7	9	6	1	0	78	15	158
2019	Soutien administratif	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	25	4	8	0	4	0	87	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	47	22	13	13	3	3	0	71	16	32
2018	Administration et service extérieur	47	28	4	12	8	0	0	75	20	134
2018	Autre catégorie professionnelle	43	28	7	7	7	0	7	77	15	14
2017	Direction	78	14	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	42	31	4	12	12	0	0	72	24	26
2017	Administration et service extérieur	38	34	7	12	7	2	1	74	19	131
2017	Soutien administratif	70	15	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	46	27	12	12	4	0	0	73	15	26
2014	Administration et service extérieur	39	24	6	14	15	1	1	65	29	137
2014	Soutien administratif	33	27	13	13	7	7	0	64	21	15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	79	15	3	3	0	0	0	94	3	34
2020	Administration et service extérieur	70	24	2	3	1	1	1	94	4	177
2020	Soutien administratif	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	72	22	3	3	0	0	0	94	3	32
2019	Administration et service extérieur	60	27	4	6	2	0	0	87	9	161
2019	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	4	4	0	4	0	91	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	56	22	16	3	3	0	0	78	6	32
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	3	0	1	86	7	134
2018	Autre catégorie professionnelle	50	29	0	7	14	0	0	79	21	14
2017	Direction	60	24	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	53	27	4	13	3	0	0	80	16	26
2017	Administration et service extérieur	50	32	7	9	3	0	0	81	12	130
2017	Soutien administratif	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	42	38	15	0	4	0	0	81	4	26
2014	Administration et service extérieur	41	36	5	14	4	0	0	77	18	137
2014	Soutien administratif	40	20	13	20	0	7	0	64	21	15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	47	32	12	6	0	3	0	82	6	34
2020	Administration et service extérieur	60	32	2	3	0	2	0	94	3	179
2020	Soutien administratif	36	64	0	0	0	0	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	69	16	6	9	0	0	0	84	9	32
2019	Administration et service extérieur	56	25	9	7	3	1	0	82	10	160
2019	Soutien administratif	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	42	4	4	0	4	0	91	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	59	34	6	0	0	0	0	94	0	32
2018	Administration et service extérieur	47	37	10	5	1	0	0	84	7	134
2018	Autre catégorie professionnelle	43	35	7	0	7	0	7	85	8	14

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	59	21	12	6	3	0	82	6	34
2020	Administration et service extérieur	56	23	7	4	6	5	88	4	180
2020	Soutien administratif	50	21	14	0	14	0	83	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	7	13	0	7	0	86	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	71	18	12	0	0	0	0	88	0	34
2020	Administration et service extérieur	68	22	6	3	0	0	1	91	3	179
2020	Soutien administratif	57	29	7	0	0	0	7	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	13	7	7	0	0	7	86	7	15
2019	Direction	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	75	13	9	0	0	0	3	90	0	32
2019	Administration et service extérieur	55	26	13	4	1	0	1	81	6	160
2019	Soutien administratif	57	21	7	7	0	0	7	85	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	38	33	8	4	0	8	8	85	5	24

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	44	38	9	3	6	0	0	82	9	34
2020	Administration et service extérieur	55	29	8	6	2	0	0	84	8	180
2020	Soutien administratif	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	42	29	16	6	6	0	0	71	13	31
2019	Administration et service extérieur	44	27	16	10	3	0	0	71	13	161
2019	Soutien administratif	57	36	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	48	26	9	9	4	4	0	77	14	23
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	13	6	6	0	3	74	13	32
2018	Administration et service extérieur	39	34	13	8	4	1	1	74	13	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	36	0	14	14	0	7	70	30	14
2017	Direction	54	23	16	0	0	0	6	83	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	26	42	8	17	7	0	0	68	24	26
2017	Administration et service extérieur	41	36	11	7	3	2	0	79	10	131
2017	Soutien administratif	53	31	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	30	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	27	46	8	8	12	0	0	73	19	26
2014	Administration et service extérieur	34	33	15	9	9	0	0	67	19	137
2014	Soutien administratif	67	13	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	9	0	3	6	0	88	3	34
2020	Administration et service extérieur	59	24	8	4	2	2	1	85	7	178
2020	Soutien administratif	79	7	7	0	0	7	0	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	55	30	9	6	0	0	0	85	6	33
2020	Administration et service extérieur	57	31	4	5	2	1	1	89	7	179
2020	Soutien administratif	57	36	0	0	0	7	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	9	6	0	3	0	84	6	32
2019	Administration et service extérieur	41	36	9	9	5	1	0	77	14	161
2019	Soutien administratif	43	36	14	0	0	0	7	85	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	5	5	0	5	0	90	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	41	22	13	13	9	3	0	65	23	32
2018	Administration et service extérieur	44	32	12	9	3	1	0	76	12	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	28	7	7	7	0	7	77	15	14
2017	Direction	70	16	8	0	0	0	6	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	49	15	12	20	4	0	0	65	24	26
2017	Administration et service extérieur	41	38	11	8	2	0	0	79	10	131
2017	Soutien administratif	53	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	27	12	8	19	0	0	61	27	26
2014	Administration et service extérieur	36	30	12	12	9	1	0	67	22	137
2014	Soutien administratif	47	33	7	0	13	0	0	80	13	15

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	25	75	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2020	Administration et service extérieur	44	56	181
2020	Soutien administratif	57	43	14
2020	Autre catégorie professionnelle	27	73	15

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	3	0	0	3	12	97	0	34
2020	Administration et service extérieur	61	17	5	1	2	2	12	91	3	181
2020	Soutien administratif	43	29	7	7	0	7	7	83	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	7	0	7	0	20	13	90	10	15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	59	29	12	0	0	0	0	88	0	34
2020	Administration et service extérieur	67	20	5	6	2	0	0	88	7	180
2020	Soutien administratif	57	36	0	7	0	0	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	63	22	3	9	0	3	0	87	10	32
2019	Administration et service extérieur	53	26	9	8	3	1	0	80	11	160
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	25	13	0	0	4	0	87	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	38	31	19	3	6	3	0	71	10	32
2018	Administration et service extérieur	46	28	13	5	7	1	0	75	12	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	7	7	7	0	7	77	15	14
2017	Direction	54	40	0	0	0	0	6	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	27	13	15	11	0	0	61	26	26
2017	Administration et service extérieur	48	28	12	9	2	1	0	77	11	131
2017	Soutien administratif	70	23	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	46	39	4	4	8	0	0	85	12	26
2014	Administration et service extérieur	42	24	12	11	12	0	0	65	23	137
2014	Soutien administratif	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	41	35	9	6	0	9	0	84	6	34
2020	Administration et service extérieur	44	35	7	4	3	7	0	85	7	180
2020	Soutien administratif	57	21	7	0	0	14	0	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	0	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	13	3	3	3	0	81	6	32
2019	Administration et service extérieur	34	39	14	7	4	2	0	75	11	161
2019	Soutien administratif	64	14	7	0	0	14	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	33	0	0	0	13	0	100	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	50	34	13	0	0	3	0	87	0	32
2018	Administration et service extérieur	36	32	15	9	6	3	0	70	15	136
2018	Autre catégorie professionnelle	50	29	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	Direction	60	31	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	45	27	13	8	4	4	0	75	12	26
2017	Administration et service extérieur	25	34	17	13	7	5	0	62	20	130
2017	Soutien administratif	54	23	8	0	0	15	0	91	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	19	35	19	23	0	4	0	56	24	26
2014	Administration et service extérieur	17	32	14	19	14	4	0	50	35	137
2014	Soutien administratif	27	40	7	13	0	13	0	77	15	15

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	44	41	3	3	3	6	0	91	6	34
2020	Administration et service extérieur	43	39	10	5	2	2	0	84	6	179
2020	Soutien administratif	57	29	0	7	0	7	0	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	0	0	0	7	93	0	15
2019	Direction	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	32	39	13	13	0	3	0	73	13	31
2019	Administration et service extérieur	36	35	14	12	3	0	0	71	15	160
2019	Soutien administratif	57	21	7	0	0	14	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	8	0	0	13	0	90	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	38	44	13	3	0	3	0	84	3	32
2018	Administration et service extérieur	29	34	10	18	7	1	0	65	26	136
2018	Autre catégorie professionnelle	65	22	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Direction	60	31	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	45	24	11	11	4	4	0	73	16	26
2017	Administration et service extérieur	24	31	17	18	8	3	0	56	26	130
2017	Soutien administratif	47	46	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	15	39	15	23	0	8	0	58	25	26
2014	Administration et service extérieur	15	29	18	13	23	2	0	45	37	137
2014	Soutien administratif	33	20	20	20	0	7	0	57	21	15

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	35	44	15	3	0	3	0	82	3	34
2020	Administration et service extérieur	29	34	15	14	2	6	0	67	16	178
2020	Soutien administratif	43	21	7	7	0	21	0	82	9	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	0	0	0	13	0	100	0	15
2019	Direction	38	54	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	13	16	0	3	0	71	16	32
2019	Administration et service extérieur	23	33	16	16	9	2	0	57	26	161
2019	Soutien administratif	50	21	14	0	0	14	0	83	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	21	8	8	0	13	0	81	10	24
2018	Scientifique et professionnelle	34	25	19	16	3	3	0	61	19	32
2018	Administration et service extérieur	21	32	13	18	13	4	0	54	32	135
2018	Autre catégorie professionnelle	22	36	28	0	7	0	7	62	8	14
2017	Direction	37	39	8	8	0	8	0	83	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	22	47	3	15	12	0	0	70	27	26
2017	Administration et service extérieur	18	22	17	25	11	7	0	43	39	131
2017	Soutien administratif	23	54	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	31	12	46	4	4	0	36	52	26
2014	Administration et service extérieur	9	24	18	25	20	4	0	34	47	137
2014	Soutien administratif	27	13	20	27	0	13	0	46	31	15

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	38	18	9	3	3	70	12	34
2020	Administration et service extérieur	29	38	11	16	3	3	69	19	181
2020	Soutien administratif	50	21	21	0	0	7	77	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	20	0	0	0	13	100	0	15
2019	Direction	54	38	8	0	0	0	92	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	19	34	13	28	3	3	55	32	32
2019	Administration et service extérieur	20	36	14	21	8	1	56	29	161
2019	Soutien administratif	43	29	14	0	0	14	83	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	38	17	4	0	8	77	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	16	19	3	3	61	23	32
2018	Administration et service extérieur	28	34	10	18	9	1	63	27	136
2018	Autre catégorie professionnelle	29	29	29	14	0	0	57	14	14
2017	Direction	68	16	8	0	0	8	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	49	17	11	8	0	65	19	26
2017	Administration et service extérieur	20	26	15	28	9	2	47	38	131
2017	Soutien administratif	39	30	8	23	0	0	70	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	10	0	10	0	10	89	11	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	46	0	35	12	4	52	48	26
2014	Administration et service extérieur	9	22	14	28	23	4	33	53	137
2014	Soutien administratif	20	27	33	7	13	0	47	20	15

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	42	42	0	0	0	0	58	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	9	38	32	9	3	6	3	52	13	34
2020	Administration et service extérieur	30	30	19	10	3	7	1	65	14	181
2020	Soutien administratif	43	7	21	0	7	21	0	64	9	14
2020	Autre catégorie professionnelle	20	20	13	20	0	27	0	55	27	15
2019	Direction	36	7	50	7	0	0	0	43	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	25	19	22	16	6	9	3	50	25	32
2019	Administration et service extérieur	34	25	20	9	2	9	1	65	12	161
2019	Soutien administratif	36	21	14	0	0	29	0	80	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	25	17	21	17	0	17	4	53	21	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	38	47	9	3	3	0	0	85	6	34
2020	Administration et service extérieur	47	41	6	4	1	0	0	88	5	181
2020	Soutien administratif	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	48	45	6	0	0	0	0	94	0	31
2019	Administration et service extérieur	56	31	7	5	1	0	0	87	6	161
2019	Soutien administratif	43	50	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	42	4	0	0	4	0	96	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	31	38	16	13	0	3	0	71	13	32
2018	Administration et service extérieur	40	44	9	3	3	0	1	85	6	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	43	7	7	7	0	0	78	14	14
2017	Direction	60	24	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	8	7	4	0	0	81	11	26
2017	Administration et service extérieur	37	39	12	8	4	0	0	76	12	131
2017	Soutien administratif	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	23	46	15	15	0	0	0	69	15	26
2014	Administration et service extérieur	30	40	14	7	6	2	0	72	13	137
2014	Soutien administratif	33	47	7	13	0	0	0	80	13	15

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	21	56	12	3	3	6	81	6	34
2020	Administration et service extérieur	29	43	11	12	4	1	73	16	181
2020	Soutien administratif	43	36	14	7	0	0	79	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	0	0	0	13	100	0	15
2019	Direction	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	22	44	16	13	0	6	70	13	32
2019	Administration et service extérieur	25	35	16	17	6	2	61	23	161
2019	Soutien administratif	29	43	14	7	0	7	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	46	13	8	0	4	78	9	24

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	41	29	12	15	3	0	0	71	18	34
2020	Administration et service extérieur	43	35	9	8	2	3	0	80	10	179
2020	Soutien administratif	36	21	0	21	0	7	14	73	27	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	6	6	0	3	3	87	7	32
2019	Administration et service extérieur	40	32	10	11	5	1	1	73	17	161
2019	Soutien administratif	36	29	7	0	7	21	0	82	9	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	54	0	8	4	4	0	87	13	24
2018	Scientifique et professionnelle	41	34	13	9	0	3	0	77	10	32
2018	Administration et service extérieur	46	28	13	8	3	1	1	75	11	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	0	14	7	7	0	77	23	14
2017	Direction	52	31	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	45	27	13	8	8	0	0	72	15	26
2017	Administration et service extérieur	45	29	10	9	5	1	1	76	14	131
2017	Soutien administratif	39	30	0	30	0	0	0	70	30	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	23	12	23	0	8	0	62	25	26
2014	Administration et service extérieur	36	35	5	11	10	3	1	73	22	137
2014	Soutien administratif	33	40	13	13	0	0	0	73	13	15

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	50	15	6	0	0	0	79	6	34
2020	Administration et service extérieur	49	38	8	3	1	2	0	88	4	181
2020	Soutien administratif	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	53	34	6	6	0	0	0	88	6	32
2019	Administration et service extérieur	45	35	8	6	5	1	0	81	11	161
2019	Soutien administratif	50	36	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	33	8	0	0	8	0	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	50	38	9	0	0	3	0	90	0	32
2018	Administration et service extérieur	47	39	10	2	1	0	1	87	4	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	22	7	21	0	7	0	70	23	14

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	17	0	0	0	0	8	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	36	24	18	12	3	3	3	65	16	33
2020	Administration et service extérieur	28	26	18	9	6	10	2	62	18	181
2020	Soutien administratif	21	29	7	0	7	29	7	78	11	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	13	20	0	0	7	0	79	0	15
2019	Direction	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	22	31	16	19	3	9	0	59	24	32
2019	Administration et service extérieur	27	23	18	9	12	6	4	56	24	161
2019	Soutien administratif	14	29	7	14	0	29	7	67	22	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	25	8	4	4	17	0	80	10	24
2018	Scientifique et professionnelle	22	28	13	16	9	3	9	57	29	32
2018	Administration et service extérieur	29	19	18	17	13	1	3	50	31	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	29	14	14	7	0	0	65	21	14
2017	Direction	39	22	16	8	0	0	16	71	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	4	19	34	17	19	4	4	24	38	26
2017	Administration et service extérieur	22	18	19	18	14	5	4	44	35	131
2017	Soutien administratif	24	23	8	15	8	15	8	60	30	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	8	23	19	27	8	15	0	36	41	26
2014	Administration et service extérieur	10	14	19	21	29	6	2	26	54	137
2014	Soutien administratif	13	20	13	7	40	7	0	36	50	15

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	26	38	26	3	3	3	0	67	6	34
2020	Administration et service extérieur	38	30	11	12	4	3	1	71	17	180
2020	Soutien administratif	50	36	0	7	0	7	0	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	20	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	22	53	3	3	9	9	0	83	14	32
2019	Administration et service extérieur	32	29	11	16	9	2	1	63	25	161
2019	Soutien administratif	36	43	14	0	0	7	0	85	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	0	8	0	8	4	90	10	24
2018	Scientifique et professionnelle	28	34	13	13	9	3	0	65	23	32
2018	Administration et service extérieur	25	33	13	14	12	1	1	60	27	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	43	7	0	7	14	0	83	8	14
2017	Direction	45	39	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	23	15	27	20	0	0	38	47	26
2017	Administration et service extérieur	24	27	13	22	9	3	2	54	32	131
2017	Soutien administratif	30	39	8	15	8	0	0	70	23	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	35	12	38	15	0	0	35	54	26
2014	Administration et service extérieur	11	26	17	22	22	4	0	38	45	137
2014	Soutien administratif	40	13	13	20	7	7	0	57	29	15

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	24	38	3	18	15	3	0	64	33	34
2020	Administration et service extérieur	28	30	14	12	12	2	2	60	25	181
2020	Soutien administratif	21	43	7	7	14	7	0	69	23	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	20	0	0	0	13	13	100	0	15
2019	Direction	50	29	0	7	14	0	0	79	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	31	22	16	13	13	6	0	57	27	32
2019	Administration et service extérieur	31	20	12	16	16	1	2	54	34	161
2019	Soutien administratif	14	43	14	0	14	7	7	67	17	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	21	21	4	4	13	4	65	10	24
2018	Scientifique et professionnelle	19	34	16	13	16	0	3	55	29	32
2018	Administration et service extérieur	16	24	14	19	24	1	1	41	44	135
2018	Autre catégorie professionnelle	22	7	7	21	14	0	29	40	50	14
2017	Direction	45	39	8	0	8	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	8	23	32	3	0	36	56	26
2017	Administration et service extérieur	17	27	9	23	20	2	2	46	45	131
2017	Soutien administratif	0	53	16	8	23	0	0	53	30	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	20	0	10	0	30	0	86	14	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	4	15	31	42	0	4	8	76	26
2014	Administration et service extérieur	9	14	11	22	40	2	1	24	64	137
2014	Soutien administratif	20	27	13	7	20	7	7	54	31	15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	17	42	0	0	0	0	58	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	56	24	6	9	3	0	3	82	12	34
2020	Administration et service extérieur	50	24	12	5	5	0	4	77	11	181
2020	Soutien administratif	50	7	14	7	7	7	7	67	17	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	0	7	0	0	7	93	7	15
2019	Direction	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	47	13	25	6	3	3	3	63	10	32
2019	Administration et service extérieur	50	26	13	4	4	0	3	79	8	161
2019	Soutien administratif	50	21	14	0	0	0	14	83	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	25	8	0	0	4	0	91	0	24

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	0	17	0	0	0	0	83	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	18	3	0	0	3	79	3	34
2020	Administration et service extérieur	57	18	16	4	2	0	3	77	6	179
2020	Soutien administratif	50	29	7	0	0	7	7	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	0	0	0	7	93	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	52	26	13	3	0	3	3	83	3	31
2019	Administration et service extérieur	54	24	10	4	2	2	3	82	7	161
2019	Soutien administratif	64	29	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	29	4	4	0	4	0	91	4	24

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	0	8	0	0	8	0	91	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	88	3	3	0	0	3	3	97	0	34
2020	Administration et service extérieur	84	4	3	2	2	3	3	94	4	180
2020	Soutien administratif	71	7	0	0	0	7	14	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	7	0	0	7	93	7	15
2019	Direction	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	84	6	0	0	6	3	0	94	6	32
2019	Administration et service extérieur	77	8	3	1	3	5	3	92	5	160
2019	Soutien administratif	64	7	7	0	0	0	21	91	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	83	8	0	0	0	8	0	100	0	24

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	94	3	0	0	0	0	3	100	0	33
2020	Administration et service extérieur	82	6	2	0	1	1	8	96	1	181
2020	Soutien administratif	79	7	0	0	0	7	7	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	7	0	0	7	93	7	15
2019	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	84	6	3	0	0	3	3	97	0	32
2019	Administration et service extérieur	84	6	2	1	1	1	5	95	3	160
2019	Soutien administratif	71	7	0	0	0	7	14	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	79	8	0	0	0	8	4	100	0	24

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	26	47	24	3	0	0	0	74	3	34
2020	Administration et service extérieur	38	47	6	6	1	2	1	87	7	180
2020	Soutien administratif	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	50	50	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	31	50	9	0	3	6	0	87	3	32
2019	Administration et service extérieur	35	37	12	9	4	2	1	74	13	161
2019	Soutien administratif	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	17	63	13	0	4	4	0	83	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	31	34	22	6	3	3	0	68	10	32
2018	Administration et service extérieur	27	39	19	7	5	2	1	68	12	134
2018	Autre catégorie professionnelle	22	57	7	14	0	0	0	78	14	14
2017	Direction	60	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	30	31	19	13	4	4	0	63	17	26
2017	Administration et service extérieur	24	38	19	14	3	2	0	63	17	131
2017	Soutien administratif	31	38	0	15	8	8	0	75	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	35	6	6	0	0	88	6	34
2020	Administration et service extérieur	55	34	6	5	0	1	90	5	179
2020	Soutien administratif	57	29	7	0	0	7	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	79	14	7	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	44	41	3	6	0	6	90	7	32
2019	Administration et service extérieur	45	37	6	8	3	1	82	11	161
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	63	33	0	0	0	4	100	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	32	6	6	0	3	87	7	31
2018	Administration et service extérieur	52	36	5	3	3	1	89	6	136
2018	Autre catégorie professionnelle	43	36	14	0	7	0	79	7	14
2017	Direction	45	47	8	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	53	27	9	12	0	0	80	12	26
2017	Administration et service extérieur	37	46	8	6	4	0	82	10	131
2017	Soutien administratif	54	30	8	0	0	8	92	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	27	38	15	12	0	8	71	12	26
2014	Administration et service extérieur	35	34	14	6	10	1	69	17	137
2014	Soutien administratif	47	20	7	13	7	7	71	21	15

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	44	26	21	3	0	6	0	75	3	34
2020	Administration et service extérieur	55	34	6	3	0	2	0	90	3	181
2020	Soutien administratif	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	7	7	0	0	13	0	92	0	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	63	25	6	3	0	3	0	90	3	32
2019	Administration et service extérieur	57	27	11	3	1	1	1	85	4	161
2019	Soutien administratif	93	0	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	29	4	4	0	4	0	91	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	45	45	6	0	0	3	0	93	0	31
2018	Administration et service extérieur	60	29	4	3	2	1	0	90	5	136
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	7	0	14	7	0	77	15	14
2017	Direction	60	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	12	0	0	0	0	88	0	26
2017	Administration et service extérieur	48	35	9	2	2	4	0	86	5	131
2017	Soutien administratif	62	30	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	42	39	12	0	0	8	0	88	0	26
2014	Administration et service extérieur	40	34	15	2	3	6	0	78	5	137
2014	Soutien administratif	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	41	21	29	3	3	3	66	3	34
2020	Administration et service extérieur	54	33	6	3	3	0	90	3	180
2020	Soutien administratif	86	7	0	7	0	0	93	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	13	7	7	13	0	85	8	15

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	9	12	0	3	0	79	12	34
2020	Administration et service extérieur	54	27	6	6	1	5	2	87	7	180
2020	Soutien administratif	50	29	7	7	0	7	0	85	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	13	13	0	0	7	0	86	0	15

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	70	21	3	6	0	0	0	91	6	33
2020	Administration et service extérieur	66	26	3	4	1	0	0	92	5	181
2020	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	63	22	9	3	0	3	0	87	3	32
2019	Administration et service extérieur	54	31	8	4	3	0	0	85	7	161
2019	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	71	21	4	0	0	4	0	96	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	61	23	3	10	0	0	3	87	10	31
2018	Administration et service extérieur	55	31	5	5	4	0	0	86	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	57	22	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	Direction	76	16	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	49	42	5	0	4	0	0	91	4	26
2017	Administration et service extérieur	41	40	12	3	4	1	0	81	7	130
2017	Soutien administratif	70	30	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	42	38	12	4	4	0	0	81	8	26
2014	Administration et service extérieur	37	30	14	11	8	0	0	67	19	137
2014	Soutien administratif	47	13	20	20	0	0	0	60	20	15

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	56	26	12	3	3	0	82	6	34
2020	Administration et service extérieur	53	26	14	5	2	0	79	7	180
2020	Soutien administratif	71	21	0	0	0	7	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	64	36	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	50	22	16	13	0	0	72	13	32
2019	Administration et service extérieur	45	25	15	11	3	0	71	14	161
2019	Soutien administratif	50	36	7	0	0	7	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	4	4	0	4	91	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	48	26	10	10	6	0	74	16	31
2018	Administration et service extérieur	46	16	18	15	5	0	62	20	136
2018	Autre catégorie professionnelle	43	28	14	0	14	0	71	14	14
2017	Direction	53	31	16	0	0	0	84	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	21	8	7	0	65	15	26
2017	Administration et service extérieur	31	26	22	8	11	2	59	20	131
2017	Soutien administratif	47	38	8	0	8	0	85	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	42	35	12	4	4	48	16	26
2014	Administration et service extérieur	17	27	19	19	18	0	44	38	137
2014	Soutien administratif	40	20	20	7	13	0	60	20	15

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	53	26	15	3	3	0	79	6	34
2020	Administration et service extérieur	53	27	12	7	1	1	80	8	179
2020	Soutien administratif	64	29	0	0	0	7	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	13	13	0	0	73	13	30
2019	Administration et service extérieur	45	25	14	12	4	0	71	16	161
2019	Soutien administratif	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	63	25	4	4	0	4	91	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	16	3	6	0	74	10	31
2018	Administration et service extérieur	41	25	16	13	5	0	66	18	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	35	14	0	14	0	71	14	14
2017	Direction	68	23	8	0	0	0	92	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	28	12	7	0	53	19	26
2017	Administration et service extérieur	29	34	18	12	6	1	63	18	131
2017	Soutien administratif	31	61	0	0	8	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	50	31	15	0	0	54	15	26
2014	Administration et service extérieur	17	27	16	20	20	0	45	40	137
2014	Soutien administratif	27	33	13	20	7	0	60	27	15

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Scientifique et professionnelle	32	41	12	6	9	0	0	74	15	34
2020	Administration et service extérieur	38	33	12	11	4	1	1	72	15	181
2020	Soutien administratif	50	21	14	7	0	7	0	77	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	28	13	9	13	0	0	66	22	32
2019	Administration et service extérieur	37	24	14	14	9	2	1	63	23	161
2019	Soutien administratif	64	0	14	7	0	14	0	75	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	21	17	4	4	13	0	71	10	24
2018	Scientifique et professionnelle	32	23	16	16	10	0	3	57	27	31
2018	Administration et service extérieur	32	18	15	17	16	1	1	50	34	136
2018	Autre catégorie professionnelle	29	14	14	21	22	0	0	43	43	14
2017	Direction	53	31	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	11	19	27	28	15	0	0	30	43	26
2017	Administration et service extérieur	23	16	24	15	17	3	1	41	34	131
2017	Soutien administratif	39	30	15	0	15	0	0	70	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	10	30	10	0	0	0	60	10	10
2014	Scientifique et professionnelle	12	19	35	15	8	12	0	35	26	26
2014	Administration et service extérieur	14	16	18	18	31	3	0	31	51	137
2014	Soutien administratif	27	13	20	20	7	13	0	46	31	15

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	42	42	12
2020	Scientifique et professionnelle	47	18	35	34
2020	Administration et service extérieur	30	30	40	181
2020	Soutien administratif	14	43	43	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	7	33	15
2019	Direction	57	21	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	44	22	34	32
2019	Administration et service extérieur	32	29	39	161
2019	Soutien administratif	21	43	36	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	13	42	24
2018	Scientifique et professionnelle	53	9	38	32
2018	Administration et service extérieur	37	24	39	135
2018	Autre catégorie professionnelle	79	7	14	14
2017	Direction	24	45	31	13
2017	Scientifique et professionnelle	58	19	23	26
2017	Administration et service extérieur	31	26	44	131
2017	Soutien administratif	23	24	53	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	0	40	10
2014	Scientifique et professionnelle	50	8	42	26
2014	Administration et service extérieur	41	17	42	137
2014	Soutien administratif	20	13	67	15

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	38	38	6	13	0	16
2020	Administration et service extérieur	5	33	43	5	8	5	54
2019	Scientifique et professionnelle	7	21	43	14	7	7	14
2019	Administration et service extérieur	6	30	43	8	10	4	51
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	9	0	82	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	6	35	41	12	6	0	17
2018	Administration et service extérieur	8	18	38	8	18	10	50
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	9	91	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	55	7	12	0	15
2017	Administration et service extérieur	10	15	55	7	10	2	40
2014	Scientifique et professionnelle	0	8	92	0	9999	0	13
2014	Administration et service extérieur	0	14	59	23	9999	4	57

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	34
2020	Administration et service extérieur	5	95	180
2020	Soutien administratif	0	100	14
2019	Direction	0	100	14
2019	Administration et service extérieur	14	86	161
2018	Administration et service extérieur	15	85	136

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	48	52	23
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	70	30	23
2018	Administration et service extérieur	60	40	20

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	23

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	30	70	23
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	39	61	23
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	48	52	23
2018	Administration et service extérieur	71	29	20

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	44	56	23
2018	Administration et service extérieur	25	75	20

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	23
2018	Administration et service extérieur	30	70	20

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	43	57	23
2018	Administration et service extérieur	44	56	20

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	23
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	48	52	23
2018	Administration et service extérieur	65	35	20

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	23

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	48	52	23
2018	Administration et service extérieur	35	65	20

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	26	74	23
2018	Administration et service extérieur	25	75	20

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	23
2018	Administration et service extérieur	29	71	20

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	53	47	19

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	58	42	19

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	24	24	18	0	3	27	3	70	4	33
2020	Administration et service extérieur	31	19	15	3	1	23	8	72	6	181
2020	Soutien administratif	21	21	7	0	0	43	7	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	0	7	7	0	33	0	80	10	15
2019	Direction	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	26	19	16	3	3	16	16	67	10	31
2019	Administration et service extérieur	33	16	17	10	4	14	7	61	17	161
2019	Soutien administratif	43	29	0	0	0	21	7	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	17	13	13	0	13	13	67	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	28	25	19	6	3	9	9	65	12	32
2018	Administration et service extérieur	27	19	17	9	5	20	2	60	18	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	22	7	0	7	22	14	78	11	14
2017	Direction	60	8	16	0	8	8	0	74	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	15	15	11	11	32	0	45	33	26
2017	Administration et service extérieur	18	18	22	9	10	17	6	47	24	129
2017	Soutien administratif	24	23	0	8	0	46	0	86	14	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	10	10	0	0	50	0	80	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	8	4	23	12	12	39	4	20	40	26
2014	Administration et service extérieur	12	24	20	9	18	14	4	44	32	137
2014	Soutien administratif	33	13	27	7	7	13	0	54	15	15

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	21	15	0	3	9	0	81	3	34
2020	Administration et service extérieur	59	27	5	3	1	5	0	90	4	180
2020	Soutien administratif	71	14	7	0	0	7	0	92	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	13	7	0	0	13	0	92	0	15
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	61	23	3	0	3	10	0	93	4	31
2019	Administration et service extérieur	56	23	14	3	2	2	0	80	5	160
2019	Soutien administratif	57	36	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	17	13	4	0	4	4	82	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	56	31	3	6	0	3	0	90	6	32
2018	Administration et service extérieur	53	28	12	2	2	1	1	84	4	135
2018	Autre catégorie professionnelle	50	21	7	0	7	14	0	83	8	14
2017	Direction	76	8	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	22	46	15	16	0	0	0	69	16	26
2017	Administration et service extérieur	31	29	18	9	7	5	1	64	17	131
2017	Soutien administratif	39	53	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	20	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	Scientifique et professionnelle	12	27	15	15	4	27	0	53	26	26
2014	Administration et service extérieur	27	25	20	7	14	7	1	56	23	137
2014	Soutien administratif	47	27	13	13	0	0	0	73	13	15

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	12
2020	Administration et service extérieur	5	95	181
2020	Soutien administratif	0	100	14
2019	Administration et service extérieur	7	93	160
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	24
2018	Administration et service extérieur	9	91	136

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	41	59	12

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	50	50	12

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	51	49	10
2018	Administration et service extérieur	58	42	12

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	50	50	10

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	58	42	12

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	50	50	12

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	30	21	18	0	0	24	6	74	0	33
2020	Administration et service extérieur	32	19	11	3	1	28	5	77	6	181
2020	Soutien administratif	29	14	7	7	0	43	0	75	13	14
2020	Autre catégorie professionnelle	60	0	13	0	0	27	0	82	0	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	28	13	19	0	0	25	16	68	0	32
2019	Administration et service extérieur	33	16	19	4	2	19	7	66	8	161
2019	Soutien administratif	50	7	7	0	0	21	14	89	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	21	8	13	4	13	13	67	22	24
2018	Scientifique et professionnelle	25	19	16	3	0	22	16	70	5	32
2018	Administration et service extérieur	28	19	21	4	3	22	4	63	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	29	14	7	7	7	22	14	67	22	14
2017	Direction	44	31	0	8	0	8	8	90	10	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	12	13	0	42	0	58	22	26
2017	Administration et service extérieur	18	14	26	5	4	29	4	47	14	131
2017	Soutien administratif	31	15	8	0	8	38	0	75	12	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	0	10	0	0	50	10	75	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	8	8	23	0	0	54	8	40	0	26
2014	Administration et service extérieur	13	14	23	4	8	33	5	43	20	137
2014	Soutien administratif	40	7	20	0	0	33	0	70	0	15

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	52	24	12	3	0	9	0	83	3	33
2020	Administration et service extérieur	58	27	5	3	1	6	1	91	4	181
2020	Soutien administratif	79	0	7	7	0	7	0	85	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	20	0	0	0	13	0	100	0	15
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	63	22	6	0	0	9	0	93	0	32
2019	Administration et service extérieur	59	22	11	4	1	2	1	83	6	161
2019	Soutien administratif	71	14	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	0	17	4	0	4	8	76	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	53	34	0	3	0	6	3	97	3	32
2018	Administration et service extérieur	51	26	15	2	2	4	1	81	4	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	22	0	7	7	22	0	82	18	14
2017	Direction	60	31	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	38	15	5	0	8	0	78	6	26
2017	Administration et service extérieur	34	30	18	4	4	9	0	71	9	130
2017	Soutien administratif	47	38	0	8	0	8	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	0	10	0	0	20	0	88	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	15	38	8	4	0	31	4	82	6	26
2014	Administration et service extérieur	29	19	23	5	8	16	0	57	15	137
2014	Soutien administratif	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	6	3	9	0	0	82	12	34
2020	Administration et service extérieur	54	22	10	4	6	1	3	79	10	181
2020	Soutien administratif	21	36	21	7	14	0	0	57	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	0	13	0	7	0	7	79	7	15

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	62	12	15	6	3	3	0	76	9	34
2020	Administration et service extérieur	40	30	18	9	3	0	1	70	12	180
2020	Soutien administratif	50	14	14	14	7	0	0	64	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	7	7	7	7	0	0	80	13	15
2019	Direction	29	50	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	28	38	13	6	16	0	0	66	22	32
2019	Administration et service extérieur	31	29	16	14	10	0	0	61	24	160
2019	Soutien administratif	36	36	14	0	7	0	7	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	38	8	0	0	4	0	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	13	41	19	16	9	0	3	55	26	32
2018	Administration et service extérieur	24	26	25	8	17	0	0	50	25	136
2018	Autre catégorie professionnelle	50	14	7	14	7	0	7	70	23	14
2017	Direction	39	22	24	0	8	8	0	66	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	12	30	24	15	3	0	28	41	26
2017	Administration et service extérieur	15	28	24	10	20	1	1	45	30	131
2017	Soutien administratif	53	31	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	20	20	10	0	10	10	63	13	10

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	42	8	25	17	0	0	50	42	12
2020	Scientifique et professionnelle	21	15	29	24	12	0	0	35	35	34
2020	Administration et service extérieur	11	22	31	18	18	0	1	33	36	181
2020	Soutien administratif	29	43	14	14	0	0	0	71	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	Direction	0	43	29	29	0	0	0	43	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	25	19	28	19	9	0	0	44	28	32
2019	Administration et service extérieur	12	34	26	19	9	0	0	47	28	160
2019	Soutien administratif	29	50	7	7	0	7	0	85	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	38	46	13	0	0	4	0	87	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	19	34	38	3	3	0	3	55	6	32
2018	Administration et service extérieur	12	31	24	24	8	0	1	44	32	136
2018	Autre catégorie professionnelle	29	36	28	0	0	0	7	70	0	14
2017	Direction	7	32	0	23	29	8	0	42	58	13
2017	Scientifique et professionnelle	24	23	35	11	8	0	0	46	19	26
2017	Administration et service extérieur	12	28	26	19	13	0	2	41	33	131
2017	Soutien administratif	38	39	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	42	17	17	17	0	0	50	33	12
2020	Scientifique et professionnelle	24	29	29	12	6	0	0	53	18	34
2020	Administration et service extérieur	13	29	31	17	9	0	1	43	26	181
2020	Soutien administratif	43	29	7	7	14	0	0	71	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	47	13	0	7	0	0	80	7	15
2019	Direction	0	43	43	14	0	0	0	43	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	29	23	29	10	10	0	0	52	19	31
2019	Administration et service extérieur	17	36	22	16	7	0	2	54	23	159
2019	Soutien administratif	36	29	0	14	0	7	14	82	18	14
2019	Autre catégorie professionnelle	57	26	9	4	0	4	0	86	5	23
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	34	3	0	0	3	61	3	32
2018	Administration et service extérieur	17	31	27	17	8	0	1	48	26	136
2018	Autre catégorie professionnelle	57	28	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	Direction	15	16	16	37	8	8	0	34	49	13
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	27	8	4	0	0	62	11	26
2017	Administration et service extérieur	16	28	26	15	13	0	2	44	29	131
2017	Soutien administratif	39	38	15	0	0	0	8	84	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	25	17	25	17	0	0	42	42	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	24	24	6	18	0	0	53	24	34
2020	Administration et service extérieur	11	22	29	20	16	1	1	34	37	180
2020	Soutien administratif	36	36	7	7	7	7	0	77	15	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	20	20	7	0	0	0	73	7	15
2019	Direction	7	14	57	14	7	0	0	21	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	34	13	25	13	16	0	0	47	28	32
2019	Administration et service extérieur	15	34	21	16	13	0	1	50	30	160
2019	Soutien administratif	36	29	7	14	0	14	0	75	17	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	17	21	17	0	4	0	61	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	19	25	28	25	0	0	3	45	26	32
2018	Administration et service extérieur	12	27	23	19	19	0	0	40	37	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	36	7	7	0	0	7	85	7	14
2017	Direction	7	8	24	21	31	8	0	17	58	13
2017	Scientifique et professionnelle	19	24	26	23	4	3	0	45	28	26
2017	Administration et service extérieur	14	20	24	16	22	0	4	35	40	131
2017	Soutien administratif	30	23	16	15	8	0	8	58	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	33	0	33	17	0	0	50	50	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	12	24	24	9	3	0	42	33	34
2020	Administration et service extérieur	31	27	23	9	8	0	2	59	18	181
2020	Soutien administratif	50	21	21	7	0	0	0	71	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	7	40	0	0	0	0	60	0	15
2019	Direction	15	31	31	15	8	0	0	46	23	13
2019	Scientifique et professionnelle	38	25	25	9	3	0	0	63	13	32
2019	Administration et service extérieur	44	30	14	9	1	0	2	76	10	160
2019	Soutien administratif	71	21	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	9	0	0	4	4	90	0	23
2018	Scientifique et professionnelle	44	38	9	0	6	0	3	84	6	32
2018	Administration et service extérieur	42	35	13	7	1	0	3	79	8	136
2018	Autre catégorie professionnelle	79	0	7	0	7	0	7	85	7	14
2017	Direction	15	16	8	16	37	8	0	34	58	13
2017	Scientifique et professionnelle	43	38	12	8	0	0	0	81	8	26
2017	Administration et service extérieur	32	35	17	4	6	0	6	72	10	131
2017	Soutien administratif	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	33	25	17	17	0	0	42	33	12
2020	Scientifique et professionnelle	24	21	27	18	9	0	0	45	27	33
2020	Administration et service extérieur	21	29	22	15	11	0	1	51	27	181
2020	Soutien administratif	43	21	21	14	0	0	0	64	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	47	27	7	20	0	0	0	73	20	15
2019	Direction	21	21	36	14	7	0	0	43	21	14
2019	Scientifique et professionnelle	34	22	16	19	9	0	0	56	28	32
2019	Administration et service extérieur	34	29	20	9	8	0	1	63	17	160
2019	Soutien administratif	43	29	14	7	0	7	0	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	46	13	8	0	4	0	78	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	38	22	28	6	3	0	3	61	10	32
2018	Administration et service extérieur	23	31	27	12	7	0	1	54	19	136
2018	Autre catégorie professionnelle	57	14	21	0	0	0	7	77	0	14
2017	Direction	15	8	8	53	8	8	0	25	66	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	27	28	8	4	0	0	60	12	26
2017	Administration et service extérieur	23	33	23	12	8	0	1	57	20	131
2017	Soutien administratif	31	38	15	15	0	0	0	70	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	27	18	9	9	0	64	18	11
2020	Scientifique et professionnelle	53	9	9	12	9	9	68	23	34
2020	Administration et service extérieur	30	15	23	10	12	9	50	25	180
2020	Soutien administratif	14	29	14	14	7	21	55	27	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	7	0	0	87	7	15

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	32	41	21	6	0	0	0	74	6	34
2020	Administration et service extérieur	38	37	15	8	3	0	0	74	11	179
2020	Soutien administratif	38	38	8	8	0	0	8	83	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	67	20	0	7	7	0	0	87	13	15
2019	Direction	36	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	22	25	41	9	3	0	0	47	13	32
2019	Administration et service extérieur	37	34	18	6	4	0	1	71	10	160
2019	Soutien administratif	36	36	7	7	0	7	7	83	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	22	52	17	0	0	4	4	81	0	23
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	25	9	3	3	0	61	13	32
2018	Administration et service extérieur	26	37	19	14	4	0	0	63	18	134
2018	Autre catégorie professionnelle	36	22	22	14	0	0	7	62	15	14
2017	Direction	47	37	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	46	21	19	0	0	0	61	19	26
2017	Administration et service extérieur	26	29	22	12	7	1	3	57	20	131
2017	Soutien administratif	47	23	15	8	0	0	8	75	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	33	25	8	17	0	0	50	25	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	26	26	12	6	0	0	56	18	34
2020	Administration et service extérieur	18	28	31	16	7	0	1	46	23	179
2020	Soutien administratif	36	7	43	0	7	0	7	46	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2019	Direction	14	50	21	14	0	0	0	64	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	25	19	0	0	0	56	19	32
2019	Administration et service extérieur	19	33	24	13	11	0	1	53	23	160
2019	Soutien administratif	54	23	8	0	0	8	8	91	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	21	42	17	13	4	4	0	65	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	16	44	22	13	3	3	0	61	16	32
2018	Administration et service extérieur	11	34	25	16	15	0	0	45	31	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	14	43	0	0	7	7	50	0	14
2017	Direction	15	39	14	23	0	8	0	59	26	13
2017	Scientifique et professionnelle	19	17	34	23	8	0	0	35	31	26
2017	Administration et service extérieur	17	20	26	20	15	1	2	38	36	129
2017	Soutien administratif	38	39	8	8	0	8	0	84	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	8	33	8	0	0	0	58	8	12
2020	Scientifique et professionnelle	35	38	12	9	3	0	3	76	12	34
2020	Administration et service extérieur	30	36	19	10	6	0	0	66	16	179
2020	Soutien administratif	29	21	29	7	7	0	7	54	15	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	33	13	13	7	0	0	67	20	15
2019	Direction	21	57	7	14	0	0	0	79	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	22	13	6	0	0	59	19	32
2019	Administration et service extérieur	26	31	22	11	10	0	1	57	21	160
2019	Soutien administratif	43	14	29	0	0	7	7	67	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	17	30	39	9	0	4	0	50	9	23
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	25	22	3	3	0	48	26	32
2018	Administration et service extérieur	23	33	18	19	7	0	0	55	27	135
2018	Autre catégorie professionnelle	29	22	22	7	14	0	7	54	23	14
2017	Direction	39	31	21	0	0	8	0	77	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	9	34	12	34	11	0	0	43	45	26
2017	Administration et service extérieur	25	27	24	13	10	1	2	52	24	131
2017	Soutien administratif	54	8	8	15	8	8	0	67	25	13
2017	Autre catégorie professionnelle	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	59	24	3	9	3	0	3	85	12	34
2020	Administration et service extérieur	52	20	16	7	4	0	1	73	11	180
2020	Soutien administratif	36	7	36	7	0	0	14	50	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	20	0	13	0	0	0	87	13	15
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	6	13	0	0	0	81	13	32
2019	Administration et service extérieur	49	21	14	8	8	0	0	70	16	161
2019	Soutien administratif	64	14	14	0	0	7	0	85	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	21	25	4	0	4	0	70	4	24

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	17	33	8	0	0	58	8	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	26	6	0	3	67	6	34
2020	Administration et service extérieur	32	33	21	8	7	0	65	14	179
2020	Soutien administratif	29	21	21	7	21	0	50	29	14
2020	Autre catégorie professionnelle	40	20	27	7	7	0	60	13	15

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	17	25	0	8	0	0	67	8	12
2020	Scientifique et professionnelle	47	18	24	9	3	0	0	65	12	34
2020	Administration et service extérieur	26	36	22	10	5	0	0	62	16	180
2020	Soutien administratif	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	40	13	13	0	0	0	73	13	15
2019	Direction	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	48	23	6	13	6	3	0	73	20	31
2019	Administration et service extérieur	39	26	21	8	8	0	0	64	15	160
2019	Soutien administratif	29	50	7	0	7	7	0	85	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	17	57	13	4	4	4	0	77	9	23
2018	Scientifique et professionnelle	41	34	16	6	0	3	0	77	6	32
2018	Administration et service extérieur	34	24	22	11	8	0	0	58	19	135
2018	Autre catégorie professionnelle	36	22	35	0	0	0	7	62	0	14
2017	Direction	47	8	31	6	0	8	0	59	6	13
2017	Scientifique et professionnelle	35	34	23	4	4	0	0	70	8	26
2017	Administration et service extérieur	28	28	24	9	9	0	2	57	18	130
2017	Soutien administratif	24	38	38	0	0	0	0	62	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	47	24	18	6	6	0	0	71	12	34
2020	Administration et service extérieur	58	22	13	4	1	1	1	81	5	181
2020	Soutien administratif	29	43	0	14	14	0	0	71	29	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	13	7	7	7	0	0	80	13	15
2019	Direction	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	69	9	3	9	3	3	3	83	13	32
2019	Administration et service extérieur	71	18	6	4	1	0	0	89	5	159
2019	Soutien administratif	50	21	7	7	0	7	7	83	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	13	0	0	4	0	87	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	75	9	6	3	3	3	0	87	6	32
2018	Administration et service extérieur	63	20	9	2	5	0	1	84	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	14	7	7	0	7	69	15	14
2017	Direction	78	14	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	74	4	12	8	3	0	0	77	11	26
2017	Administration et service extérieur	63	22	9	2	3	0	1	86	5	131
2017	Soutien administratif	77	15	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	17	25	0	0	75	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	21	3	12	65	15	34
2020	Administration et service extérieur	35	37	19	6	3	72	9	181
2020	Soutien administratif	54	8	8	23	8	62	31	13
2020	Autre catégorie professionnelle	60	20	7	0	13	80	13	15

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	91	0	3	3	0	0	3	94	3	34
2020	Administration et service extérieur	84	8	1	2	1	0	5	96	2	181
2020	Soutien administratif	50	7	21	14	0	0	7	62	15	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	7	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Direction	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	72	3	6	9	0	3	6	83	10	32
2019	Administration et service extérieur	85	6	1	1	3	0	4	94	5	160
2019	Soutien administratif	69	15	0	0	0	8	8	100	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	79	4	4	0	4	4	4	91	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	75	13	3	0	0	3	6	97	0	32
2018	Administration et service extérieur	81	9	2	2	3	0	4	94	5	134
2018	Autre catégorie professionnelle	79	14	0	0	0	0	7	100	0	14

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	91	3	3	0	0	0	3	97	0	34
2020	Administration et service extérieur	87	6	2	3	1	2	1	95	3	180
2020	Soutien administratif	71	14	0	0	7	0	7	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	78	6	3	3	3	3	3	90	7	32
2019	Administration et service extérieur	74	11	8	1	4	0	1	87	5	161
2019	Soutien administratif	64	14	0	0	0	7	14	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	71	13	13	0	0	4	0	87	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	66	9	13	0	3	3	6	83	3	32
2018	Administration et service extérieur	69	16	7	1	6	1	0	87	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	65	7	7	0	14	0	7	77	15	14
2017	Direction	76	8	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	61	20	4	8	7	0	0	81	15	26
2017	Administration et service extérieur	63	9	12	6	5	2	3	76	12	131
2017	Soutien administratif	70	8	8	0	0	0	15	91	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	70	21	6	0	0	3	0	94	0	33
2020	Administration et service extérieur	78	14	6	1	0	1	1	94	1	180
2020	Soutien administratif	71	14	7	0	7	0	0	86	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	59	22	6	0	3	6	3	90	3	32
2019	Administration et service extérieur	60	29	7	1	2	0	1	91	3	161
2019	Soutien administratif	36	21	14	7	0	7	14	73	9	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	8	0	0	4	0	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	66	19	6	6	0	3	0	87	6	32
2018	Administration et service extérieur	53	37	7	1	1	0	0	90	3	136
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	7	8	8	0	8	75	17	13
2017	Direction	68	24	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	61	31	0	8	0	0	0	92	8	26
2017	Administration et service extérieur	51	31	8	4	3	0	3	85	7	130
2017	Soutien administratif	47	23	15	8	0	0	8	75	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	0	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	79	12	3	3	0	3	0	94	3	34
2020	Administration et service extérieur	74	10	12	2	2	1	0	84	4	180
2020	Soutien administratif	64	21	0	0	7	7	0	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	57	14	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	9	3	0	6	3	86	3	32
2019	Administration et service extérieur	59	20	13	4	3	0	1	80	8	160
2019	Soutien administratif	57	21	0	0	0	7	14	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	75	17	4	0	0	4	0	96	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	38	28	22	0	9	3	0	68	10	32
2018	Administration et service extérieur	56	21	9	9	4	1	0	77	14	135
2018	Autre catégorie professionnelle	57	7	14	0	14	0	7	70	15	14
2017	Direction	76	16	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	57	17	4	15	7	0	0	74	23	26
2017	Administration et service extérieur	49	25	11	7	4	1	2	77	12	130
2017	Soutien administratif	54	23	0	15	0	0	8	84	16	13
2017	Autre catégorie professionnelle	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	74	9	3	0	0	0	15	97	0	34
2020	Administration et service extérieur	70	10	4	0	1	1	15	94	1	180
2020	Soutien administratif	71	14	0	0	7	0	7	92	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	66	13	3	3	0	3	13	93	4	32
2019	Administration et service extérieur	63	9	4	0	1	0	23	93	1	158
2019	Soutien administratif	36	14	0	0	0	7	43	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	75	0	0	0	0	4	21	100	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	42	6	10	3	0	3	35	79	5	31
2018	Administration et service extérieur	59	13	1	1	0	0	26	96	2	136
2018	Autre catégorie professionnelle	50	0	7	0	0	0	43	88	0	14
2017	Direction	60	8	16	8	0	8	0	74	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	57	8	0	0	0	0	35	100	0	26
2017	Administration et service extérieur	56	12	3	2	0	1	26	94	2	130
2017	Soutien administratif	54	0	0	0	0	0	46	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	88	9	0	0	0	0	3	100	0	34
2020	Administration et service extérieur	74	14	7	2	1	1	3	91	2	180
2020	Soutien administratif	79	7	0	0	0	7	7	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Direction	57	43	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	71	19	3	0	0	3	3	97	0	31
2019	Administration et service extérieur	79	13	4	0	0	0	4	95	0	160
2019	Soutien administratif	57	14	7	0	0	7	14	91	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	79	8	4	0	0	4	4	95	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	75	9	3	0	0	3	9	96	0	32
2018	Administration et service extérieur	72	16	7	2	0	1	2	91	2	136
2018	Autre catégorie professionnelle	65	14	0	0	0	0	22	100	0	14
2017	Direction	68	16	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	70	15	0	0	0	0	15	100	0	26
2017	Administration et service extérieur	69	19	5	0	1	0	6	94	1	131
2017	Soutien administratif	47	30	8	0	0	8	8	91	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	79	3	3	6	6	0	3	85	12	34
2020	Administration et service extérieur	70	17	6	3	2	1	1	88	6	178
2020	Soutien administratif	57	14	7	0	21	0	0	71	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	13	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Direction	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	81	9	3	0	3	0	3	94	3	32
2019	Administration et service extérieur	73	11	4	4	6	0	1	86	10	161
2019	Soutien administratif	50	14	14	0	7	7	7	75	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	13	4	13	4	4	0	78	17	24
2018	Scientifique et professionnelle	69	6	9	6	6	0	3	77	13	32
2018	Administration et service extérieur	60	16	7	8	7	0	3	78	15	136
2018	Autre catégorie professionnelle	57	7	7	7	0	0	22	82	9	14
2017	Direction	84	8	0	0	0	8	0	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	66	8	8	4	12	0	4	76	16	26
2017	Administration et service extérieur	49	15	13	10	11	0	2	65	21	131
2017	Soutien administratif	15	23	8	16	30	8	0	41	51	13
2017	Autre catégorie professionnelle	50	10	30	10	0	0	0	60	10	10

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	50	35	9	3	0	0	3	88	3	34
2020	Administration et service extérieur	48	20	23	5	2	1	1	69	7	180
2020	Soutien administratif	43	29	14	0	14	0	0	71	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	Direction	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	63	22	13	0	0	0	3	87	0	32
2019	Administration et service extérieur	60	21	12	3	3	0	1	82	6	159
2019	Soutien administratif	50	7	14	7	0	14	7	73	9	14
2019	Autre catégorie professionnelle	43	26	13	9	4	4	0	73	14	23
2018	Scientifique et professionnelle	56	19	13	6	3	0	3	77	10	32
2018	Administration et service extérieur	50	25	16	4	3	0	1	77	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	43	14	22	0	7	0	14	67	8	14
2017	Direction	68	16	0	0	8	8	0	91	9	13
2017	Scientifique et professionnelle	66	15	12	4	0	0	4	84	4	26
2017	Administration et service extérieur	54	23	14	2	1	0	5	82	4	130
2017	Soutien administratif	39	23	15	15	0	0	8	67	16	13
2017	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	33	67	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	38	29	21	6	6	0	68	12	34
2020	Administration et service extérieur	28	40	22	8	2	1	68	10	180
2020	Soutien administratif	21	43	21	7	0	7	69	8	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	40	13	0	7	7	79	7	15

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	50	25	8	8	0	0	58	17	12
2020	Scientifique et professionnelle	18	26	38	15	3	0	0	44	18	34
2020	Administration et service extérieur	12	30	41	12	4	1	1	42	16	181
2020	Soutien administratif	0	50	29	21	0	0	0	50	21	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	60	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Direction	0	23	69	8	0	0	0	23	8	13
2019	Scientifique et professionnelle	16	41	34	9	0	0	0	56	9	32
2019	Administration et service extérieur	17	30	35	12	5	0	0	47	17	161
2019	Soutien administratif	21	43	29	0	0	7	0	69	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	29	33	29	0	4	4	0	65	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	13	47	22	13	3	0	3	61	16	32
2018	Administration et service extérieur	13	27	40	16	4	0	0	40	20	136
2018	Autre catégorie professionnelle	36	36	21	7	0	0	0	72	7	14
2017	Direction	0	31	16	32	21	0	0	31	53	13
2017	Scientifique et professionnelle	0	35	51	4	11	0	0	35	15	26
2017	Administration et service extérieur	10	25	43	16	6	0	0	35	22	131
2017	Soutien administratif	8	47	30	8	8	0	0	54	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	20	60	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	25	50	17	0	0	0	17	33	12
2020	Scientifique et professionnelle	15	30	24	18	12	0	0	30	45	33
2020	Administration et service extérieur	14	22	36	21	8	0	0	28	36	181
2020	Soutien administratif	0	7	64	29	0	0	0	29	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	36	36	21	0	0	57	7	14
2019	Direction	0	29	64	7	0	0	0	7	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	0	28	38	19	16	0	0	34	28	32
2019	Administration et service extérieur	13	20	39	19	9	0	0	28	33	159
2019	Soutien administratif	0	21	14	43	14	0	7	62	23	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	13	33	25	13	4	4	41	23	24
2018	Scientifique et professionnelle	3	19	47	16	16	0	0	31	22	32
2018	Administration et service extérieur	4	28	35	25	7	1	0	32	33	136
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	21	29	29	0	0	57	22	14
2017	Direction	8	14	54	8	8	8	0	17	23	13
2017	Scientifique et professionnelle	12	15	51	12	8	0	3	20	27	26
2017	Administration et service extérieur	8	24	40	19	9	0	0	28	32	130
2017	Soutien administratif	8	8	53	15	16	0	0	31	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	50	20	30	0	0	50	0	10

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	32	53	9	6	0	0	0	85	6	34
2020	Administration et service extérieur	44	43	8	4	1	1	0	88	5	180
2020	Soutien administratif	79	14	0	0	0	7	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	41	44	3	6	0	6	0	90	7	32
2019	Administration et service extérieur	38	37	13	8	2	1	0	76	11	160
2019	Soutien administratif	57	36	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	30	43	4	4	13	4	0	77	18	23
2018	Scientifique et professionnelle	25	53	16	3	0	3	0	81	3	32
2018	Administration et service extérieur	32	50	11	5	1	1	1	83	6	136
2018	Autre catégorie professionnelle	22	22	28	0	14	14	0	50	17	14
2017	Direction	21	62	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	4	61	20	8	7	0	0	65	15	26
2017	Administration et service extérieur	23	46	16	10	2	3	0	70	13	129
2017	Soutien administratif	31	53	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	30	30	20	10	0	10	0	67	11	10

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	35	44	12	9	0	0	79	9	34
2020	Administration et service extérieur	46	32	10	8	3	2	79	11	180
2020	Soutien administratif	64	7	7	0	0	21	91	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	7	93	0	15

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	44	35	9	6	6	0	79	12	34
2020	Administration et service extérieur	44	23	12	15	4	2	68	19	181
2020	Soutien administratif	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	7	7	7	0	7	86	7	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	0	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	59	24	6	6	0	6	0	88	6	34
2020	Administration et service extérieur	54	27	11	2	2	4	1	85	3	181
2020	Soutien administratif	64	14	21	0	0	0	0	79	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	0	0	7	0	93	0	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	0	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	35	41	15	6	3	0	0	76	9	34
2020	Administration et service extérieur	38	37	13	9	2	1	0	76	11	181
2020	Soutien administratif	57	21	21	0	0	0	0	79	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Direction	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	41	28	6	9	3	13	0	79	14	32
2019	Administration et service extérieur	32	37	14	11	6	0	0	69	16	160
2019	Soutien administratif	43	36	7	7	0	7	0	85	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	25	17	8	0	8	0	73	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	34	34	19	6	3	3	0	71	10	32
2018	Administration et service extérieur	29	35	13	18	4	1	1	65	22	136
2018	Autre catégorie professionnelle	36	43	7	0	14	0	0	78	14	14
2017	Direction	31	53	8	0	0	8	0	91	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	11	42	28	12	7	0	0	53	19	26
2017	Administration et service extérieur	19	36	18	16	9	2	0	57	25	131
2017	Soutien administratif	39	38	0	15	0	8	0	84	16	13

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	62	29	3	6	0	91	6	34
2020	Administration et service extérieur	56	35	5	3	1	92	3	181
2020	Soutien administratif	64	36	0	0	0	100	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	100	0	15

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	65	26	6	3	0	91	3	34
2020	Administration et service extérieur	61	30	4	4	1	92	4	181
2020	Soutien administratif	64	29	7	0	0	93	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	100	0	15

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	50	32	15	0	0	3	85	0	34
2020	Administration et service extérieur	49	32	14	3	1	1	83	4	178
2020	Soutien administratif	64	14	7	14	0	0	79	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	7	0	0	0	93	0	15

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	71	21	9	0	0	0	91	0	34
2020	Administration et service extérieur	63	25	7	1	1	2	91	1	179
2020	Soutien administratif	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	100	0	15

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	100	12
2020	Scientifique et professionnelle	68	18	6	6	3	94	34
2020	Administration et service extérieur	73	15	6	4	2	93	180
2020	Soutien administratif	79	21	0	0	0	100	14
2020	Autre catégorie professionnelle	80	7	7	7	0	93	15

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	67	24	6	3	0	91	3	33
2020	Administration et service extérieur	65	26	6	2	2	92	2	180
2020	Soutien administratif	86	7	7	0	0	93	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	0	0	13	100	0	15

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	65	26	3	6	0	0	91	6	34
2020	Administration et service extérieur	57	30	7	3	2	1	88	5	181
2020	Soutien administratif	50	29	21	0	0	0	79	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	0	0	13	100	0	15

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	79	12	3	3	3	0	91	6	34
2020	Administration et service extérieur	71	22	5	2	0	0	93	2	181
2020	Soutien administratif	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	0	7	0	7	93	7	15

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	35	52	3	10	0	0	0	87	10	32
2019	Direction	29	57	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	25	58	0	0	0	8	8	100	0	12
2019	Administration et service extérieur	27	38	23	8	0	0	4	68	8	26

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	100	0	33

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	33	43	9	12	3	0	0	76	15	33

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	92	12
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	34
2020	Administration et service extérieur	7	93	181
2020	Soutien administratif	14	86	14
2020	Autre catégorie professionnelle	14	86	14

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	92	12
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	34
2020	Administration et service extérieur	8	92	180
2020	Soutien administratif	21	79	14
2020	Autre catégorie professionnelle	14	86	14
2019	Direction	7	93	14
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32
2019	Administration et service extérieur	17	83	161
2019	Soutien administratif	7	93	14
2019	Autre catégorie professionnelle	13	88	24
2017	Administration et service extérieur	26	74	131
2017	Soutien administratif	0	100	13
2014	Administration et service extérieur	19	81	137

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	51	49	14

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	93	7	14
2019	Administration et service extérieur	75	25	28
2017	Administration et service extérieur	73	27	34
2014	Administration et service extérieur	67	33	27

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2019	Administration et service extérieur	48	29	5	14	0	5	80	15	21
2017	Administration et service extérieur	37	47	7	4	0	4	88	4	25
2014	Administration et service extérieur	50	22	16	6	6	0	72	11	18

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	50	35	3	3	3	3	3	91	6	34
2020	Administration et service extérieur	54	32	4	2	1	2	6	93	2	181
2020	Soutien administratif	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2020	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	33	58	8	0	64	36	12
2020	Scientifique et professionnelle	29	47	21	3	62	38	34
2020	Administration et service extérieur	38	43	17	2	53	47	181
2020	Soutien administratif	36	29	29	7	44	56	14
2020	Autre catégorie professionnelle	13	53	7	27	80	20	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	60	40	10
2020	Administration et service extérieur	29	71	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2020	Administration et service extérieur	32	29	7	17	15	0	0	61	32	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	0	30	40	20	0	10	0	67	10
2020	Administration et service extérieur	12	23	7	23	34	0	1	35	58	70

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	17	0	0	0	0	8	100	0	12
2020	Scientifique et professionnelle	50	21	12	3	3	3	9	80	7	34
2020	Administration et service extérieur	51	20	11	5	3	2	9	79	9	180
2020	Soutien administratif	79	0	7	0	14	0	0	79	14	14
2020	Autre catégorie professionnelle	33	7	0	0	7	7	47	86	14	15
2019	Direction	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	Scientifique et professionnelle	52	19	6	3	10	3	6	79	14	31
2019	Administration et service extérieur	49	20	11	6	5	1	8	75	12	159
2019	Soutien administratif	38	23	8	0	8	0	23	80	10	13
2019	Autre catégorie professionnelle	57	4	9	4	4	4	17	78	11	23
2018	Scientifique et professionnelle	50	16	13	0	9	0	13	75	11	32
2018	Administration et service extérieur	48	22	10	10	2	0	7	76	13	136
2018	Autre catégorie professionnelle	36	22	14	7	0	0	22	73	9	14

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel