Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AP-FIN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	49	3	12	6	1	79	18	145
2022	AP-FIN-01	44	52	0	4	0	0	96	4	25
2022	AP-FIN-02	26	49	4	15	4	2	76	20	50
2022	AP-FIN-03	19	52	6	14	9	0	71	23	45
2020	AP-FIN	38	51	5	6	0	0	89	6	148
2020	AP-FIN-01	33	56	7	4	0	0	89	4	27
2020	AP-FIN-02	39	51	4	6	0	0	90	6	51
2020	AP-FIN-03	35	52	7	7	0	0	87	7	46

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	74	18	5	1	0	1	93	1	145
2022	AP-FIN-01	81	19	0	0	0	0	100	0	25
2022	AP-FIN-02	68	28	4	0	0	0	96	0	50
2022	AP-FIN-03	72	15	7	5	0	2	89	5	45
2020	AP-FIN	77	18	1	3	1	0	95	3	148
2020	AP-FIN-01	67	30	4	0	0	0	96	0	27
2020	AP-FIN-02	82	12	0	6	0	0	94	6	51
2020	AP-FIN-03	74	20	2	2	2	0	93	4	46

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	50	35	9	2	1	1	2	87	3	145
2022	AP-FIN-01	36	59	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	AP-FIN-02	54	32	11	2	0	0	2	87	2	50
2022	AP-FIN-03	49	29	13	2	2	2	2	81	5	45
2020	AP-FIN	31	50	10	10	0	0	0	81	10	147
2020	AP-FIN-01	26	52	11	11	0	0	0	78	11	27
2020	AP-FIN-02	37	39	14	10	0	0	0	76	10	51
2020	AP-FIN-03	31	51	9	9	0	0	0	82	9	45
2019	AP-FIN	50	41	7	2	0	0	0	91	2	129
2019	AP-FIN-01	55	36	5	5	0	0	0	91	5	22
2019	AP-FIN-02	52	45	0	2	0	0	0	98	2	44
2019	AP-FIN-03	48	43	10	0	0	0	0	90	0	42

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	44	11	13	4	0	72	16	145
2022	AP-FIN-01	21	62	4	4	8	0	84	12	25
2022	AP-FIN-02	29	31	22	16	2	0	60	18	50
2022	AP-FIN-03	29	46	7	13	5	0	75	18	45
2020	AP-FIN	31	45	11	11	1	0	76	13	148
2020	AP-FIN-01	30	48	11	11	0	0	78	11	27
2020	AP-FIN-02	35	39	12	12	2	0	75	14	51
2020	AP-FIN-03	22	50	13	13	2	0	72	15	46
2019	AP-FIN	28	43	13	13	3	0	71	16	126
2019	AP-FIN-01	23	50	5	14	9	0	73	23	22
2019	AP-FIN-02	34	32	18	14	2	0	66	16	44
2019	AP-FIN-03	29	46	10	12	2	0	76	15	41
2018	AP-FIN	41	46	5	7	1	1	87	8	140
2018	AP-FIN-02	34	52	7	7	0	0	86	7	44
2018	AP-FIN-03	43	45	4	8	0	0	89	8	53

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	54	31	8	3	2	1	86	5	145
2022	AP-FIN-01	59	28	9	0	4	0	86	4	25
2022	AP-FIN-02	51	38	6	0	5	0	89	5	50
2022	AP-FIN-03	55	22	13	7	0	2	80	7	45
2020	AP-FIN	46	37	8	7	0	1	84	8	147
2020	AP-FIN-01	52	33	11	4	0	0	85	4	27
2020	AP-FIN-02	47	33	8	10	0	2	82	10	51
2020	AP-FIN-03	44	40	7	9	0	0	84	9	45
2019	AP-FIN	52	34	9	5	2	0	85	6	128
2019	AP-FIN-01	55	27	9	9	0	0	82	9	22
2019	AP-FIN-02	68	18	5	7	2	0	86	9	44
2019	AP-FIN-03	41	49	10	0	0	0	90	0	41

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	49	34	8	7	3	0	83	10	145
2022	AP-FIN-01	55	30	8	4	4	0	85	8	25
2022	AP-FIN-02	38	42	8	7	4	0	81	11	50
2022	AP-FIN-03	47	36	9	7	2	0	82	9	45
2020	AP-FIN	43	39	10	6	1	0	82	7	148
2020	AP-FIN-01	48	41	7	4	0	0	89	4	27
2020	AP-FIN-02	35	45	14	4	2	0	80	6	51
2020	AP-FIN-03	41	33	11	13	2	0	74	15	46
2019	AP-FIN	48	35	10	5	2	1	84	6	129
2019	AP-FIN-01	41	50	5	0	0	5	95	0	22
2019	AP-FIN-02	59	27	5	7	2	0	86	9	44
2019	AP-FIN-03	40	38	12	7	2	0	79	10	42
2018	AP-FIN	47	36	7	7	1	1	84	9	139
2018	AP-FIN-02	36	39	14	9	2	0	75	11	44
2018	AP-FIN-03	44	44	2	10	0	0	88	10	52

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	35	39	17	7	2	0	74	9	145
2022	AP-FIN-01	36	44	7	9	4	0	80	13	25
2022	AP-FIN-02	25	46	21	6	2	0	70	8	50
2022	AP-FIN-03	41	35	13	9	2	0	76	11	45
2020	AP-FIN	38	39	12	7	3	1	78	10	148
2020	AP-FIN-01	37	41	7	7	4	4	81	12	27
2020	AP-FIN-02	31	43	16	8	2	0	75	10	51
2020	AP-FIN-03	43	30	13	7	7	0	74	13	46
2019	AP-FIN	34	45	13	6	2	0	79	8	129
2019	AP-FIN-01	36	50	5	9	0	0	86	9	22
2019	AP-FIN-02	36	36	16	9	2	0	73	11	44
2019	AP-FIN-03	36	55	5	2	2	0	90	5	42
2018	AP-FIN	38	44	11	3	4	0	82	7	140
2018	AP-FIN-02	34	39	20	5	2	0	73	7	44
2018	AP-FIN-03	38	51	8	2	2	0	89	4	53

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	41	14	13	4	0	69	17	145
2022	AP-FIN-01	38	40	5	12	4	0	79	16	25
2022	AP-FIN-02	16	47	19	15	2	0	64	17	50
2022	AP-FIN-03	33	35	12	11	9	0	69	19	45
2020	AP-FIN	28	45	13	11	2	1	73	14	148
2020	AP-FIN-01	30	37	15	15	0	4	69	15	27
2020	AP-FIN-02	25	45	10	20	0	0	71	20	51
2020	AP-FIN-03	20	48	20	7	7	0	67	13	46
2019	AP-FIN	24	45	14	13	3	1	70	16	129
2019	AP-FIN-01	18	55	14	9	5	0	73	14	22
2019	AP-FIN-02	34	34	5	18	7	2	70	26	44
2019	AP-FIN-03	19	48	21	12	0	0	67	12	42
2018	AP-FIN	24	41	21	11	2	0	66	13	140
2018	AP-FIN-02	23	41	16	14	7	0	64	20	44
2018	AP-FIN-03	17	49	21	13	0	0	66	13	53

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	42	42	8	6	2	83	9	145
2022	AP-FIN-01	51	26	16	7	0	77	7	25
2022	AP-FIN-02	41	40	6	11	2	81	13	50
2022	AP-FIN-03	40	44	7	5	5	84	9	45
2020	AP-FIN	31	53	9	7	1	84	8	146
2020	AP-FIN-01	35	50	12	4	0	85	4	26
2020	AP-FIN-02	26	56	6	10	2	82	12	50
2020	AP-FIN-03	35	50	7	9	0	85	9	46
2019	AP-FIN	30	47	13	9	2	77	11	128
2019	AP-FIN-01	27	50	9	14	0	77	14	22
2019	AP-FIN-02	43	39	5	9	5	82	14	44
2019	AP-FIN-03	21	57	14	7	0	79	7	42
2018	AP-FIN	33	51	8	6	2	84	8	140
2018	AP-FIN-02	30	48	9	11	2	77	14	44
2018	AP-FIN-03	36	53	9	0	2	89	2	53

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	56	36	4	2	1	92	4	145
2022	AP-FIN-01	62	25	8	4	0	88	4	25
2022	AP-FIN-02	53	40	2	2	2	94	4	50
2022	AP-FIN-03	53	40	2	2	2	93	4	45
2020	AP-FIN	48	43	7	2	0	91	2	148
2020	AP-FIN-01	37	48	15	0	0	85	0	27
2020	AP-FIN-02	53	45	2	0	0	98	0	51
2020	AP-FIN-03	48	43	4	4	0	91	4	46
2019	AP-FIN	49	43	5	4	0	91	4	129
2019	AP-FIN-01	55	41	5	0	0	95	0	22
2019	AP-FIN-02	50	43	2	5	0	93	5	44
2019	AP-FIN-03	52	36	5	7	0	88	7	42
2018	AP-FIN	51	39	7	1	1	91	2	140
2018	AP-FIN-02	43	48	7	0	2	91	2	44
2018	AP-FIN-03	55	30	13	2	0	85	2	53

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	35	36	16	8	4	0	71	12	145
2022	AP-FIN-01	43	33	16	4	4	0	75	8	25
2022	AP-FIN-02	24	40	21	8	6	0	64	14	50
2022	AP-FIN-03	42	32	13	9	4	0	74	13	45
2020	AP-FIN	30	51	9	7	2	0	81	9	148
2020	AP-FIN-01	30	48	15	7	0	0	78	7	27
2020	AP-FIN-02	25	49	14	8	4	0	75	12	51
2020	AP-FIN-03	28	57	4	9	2	0	85	11	46
2019	AP-FIN	28	46	15	9	2	0	74	12	129
2019	AP-FIN-01	27	55	9	5	5	0	82	9	22
2019	AP-FIN-02	39	36	7	16	2	0	75	18	44
2019	AP-FIN-03	19	55	19	5	2	0	74	7	42
2018	AP-FIN	34	44	13	7	1	1	78	9	140
2018	AP-FIN-02	32	36	16	14	2	0	68	16	44
2018	AP-FIN-03	30	47	17	6	0	0	77	6	53

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	42	39	14	1	3	82	4	145
2022	AP-FIN-01	47	37	7	0	8	85	8	25
2022	AP-FIN-02	34	50	13	2	0	85	2	50
2022	AP-FIN-03	48	28	17	2	5	76	7	45
2020	AP-FIN	45	43	7	5	1	88	5	148
2020	AP-FIN-01	33	48	7	11	0	81	11	27
2020	AP-FIN-02	45	45	8	2	0	90	2	51
2020	AP-FIN-03	46	41	4	7	2	87	9	46
2019	AP-FIN	42	41	14	2	1	83	3	128
2019	AP-FIN-01	36	50	14	0	0	86	0	22
2019	AP-FIN-02	43	36	14	7	0	80	7	44
2019	AP-FIN-03	49	37	12	0	2	85	2	41
2018	AP-FIN	48	37	10	4	1	86	4	139
2018	AP-FIN-02	35	42	16	7	0	77	7	43
2018	AP-FIN-03	47	42	8	2	2	89	4	53

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	33	42	13	9	4	1	75	12	145
2022	AP-FIN-01	41	40	7	8	4	0	81	12	25
2022	AP-FIN-02	21	41	18	12	6	2	63	18	50
2022	AP-FIN-03	31	49	10	7	2	0	81	9	45
2020	AP-FIN	26	50	15	8	1	0	76	9	148
2020	AP-FIN-01	37	37	15	7	4	0	74	11	27
2020	AP-FIN-02	22	51	18	8	2	0	73	10	51
2020	AP-FIN-03	24	54	11	11	0	0	78	11	46
2019	AP-FIN	30	45	16	7	2	0	74	9	128
2019	AP-FIN-01	27	32	27	9	5	0	59	14	22
2019	AP-FIN-02	36	50	5	7	2	0	86	9	44
2019	AP-FIN-03	22	56	15	7	0	0	78	7	41
2018	AP-FIN	30	49	12	8	1	0	79	9	139
2018	AP-FIN-02	32	55	11	2	0	0	86	2	44
2018	AP-FIN-03	33	46	12	8	2	0	79	10	52

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	44	10	5	4	81	9	145
2022	AP-FIN-01	55	30	7	4	4	85	8	25
2022	AP-FIN-02	22	56	15	2	4	79	7	45
2022	AP-FIN-03	36	45	9	9	3	80	11	45
2020	AP-FIN	35	42	16	5	1	77	7	148
2020	AP-FIN-01	41	48	7	4	0	89	4	27
2020	AP-FIN-02	33	41	16	8	2	75	10	51
2020	AP-FIN-03	30	41	20	7	2	72	9	46
2019	AP-FIN	33	43	15	7	2	76	9	129
2019	AP-FIN-01	23	59	9	5	5	82	9	22
2019	AP-FIN-02	41	43	11	2	2	84	5	44
2019	AP-FIN-03	26	48	19	7	0	74	7	42
2018	AP-FIN	38	45	14	2	1	83	4	138
2018	AP-FIN-02	37	47	14	2	0	84	2	43
2018	AP-FIN-03	38	42	13	4	2	81	6	52

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	40	13	6	3	1	0	78	9	145
2022	AP-FIN-01	41	33	13	9	4	0	0	74	13	25
2022	AP-FIN-02	26	46	19	6	2	0	0	72	9	50
2022	AP-FIN-03	39	43	8	5	5	0	0	83	9	45
2020	AP-FIN	35	45	14	5	1	0	0	80	6	148
2020	AP-FIN-01	33	52	11	4	0	0	0	85	4	27
2020	AP-FIN-02	25	45	22	6	2	0	0	71	8	51
2020	AP-FIN-03	41	39	11	7	2	0	0	80	9	46
2019	AP-FIN	28	50	13	6	3	0	0	78	9	127
2019	AP-FIN-01	27	50	14	5	5	0	0	77	9	22
2019	AP-FIN-02	30	47	9	7	7	0	0	77	14	43
2019	AP-FIN-03	26	52	14	7	0	0	0	79	7	42
2018	AP-FIN	34	49	9	7	1	0	1	83	8	140
2018	AP-FIN-02	32	48	14	7	0	0	0	80	7	44
2018	AP-FIN-03	32	55	4	6	2	0	2	88	8	53

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	40	39	14	4	3	79	6	145
2022	AP-FIN-01	49	32	11	4	4	80	8	25
2022	AP-FIN-02	30	45	17	6	2	75	9	50
2022	AP-FIN-03	37	43	15	0	5	80	5	45
2020	AP-FIN	41	44	11	3	1	84	5	148
2020	AP-FIN-01	41	41	11	7	0	81	7	27
2020	AP-FIN-02	35	55	8	2	0	90	2	51
2020	AP-FIN-03	39	37	15	4	4	76	9	46
2019	AP-FIN	38	44	12	5	2	82	6	128
2019	AP-FIN-01	33	52	10	5	0	86	5	21
2019	AP-FIN-02	36	48	9	5	2	84	7	44
2019	AP-FIN-03	45	33	17	2	2	79	5	42
2018	AP-FIN	44	41	8	7	0	85	7	140
2018	AP-FIN-02	36	41	11	11	0	77	11	44
2018	AP-FIN-03	43	43	9	4	0	87	4	53

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	32	38	19	7	3	0	70	10	145
2022	AP-FIN-01	42	36	14	0	8	0	78	8	25
2022	AP-FIN-02	22	48	19	9	2	0	70	11	50
2022	AP-FIN-03	28	33	23	14	2	0	61	16	45
2020	AP-FIN	31	45	16	5	3	0	76	8	147
2020	AP-FIN-01	41	44	11	0	4	0	85	4	27
2020	AP-FIN-02	22	55	20	2	2	0	76	4	51
2020	AP-FIN-03	20	47	18	11	4	0	67	16	45
2019	AP-FIN	30	45	16	7	2	0	74	9	128
2019	AP-FIN-01	36	45	14	5	0	0	82	5	22
2019	AP-FIN-02	40	40	9	7	5	0	79	12	43
2019	AP-FIN-03	14	45	26	12	2	0	60	14	42
2018	AP-FIN	24	44	24	6	1	1	68	8	140
2018	AP-FIN-02	18	50	25	7	0	0	68	7	44
2018	AP-FIN-03	15	45	26	11	2	0	60	13	53

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	3	18	38	26	12	0	2	39	22	145
2022	AP-FIN-01	0	7	29	46	11	0	7	61	8	25
2022	AP-FIN-02	4	24	37	26	6	0	2	33	29	50
2022	AP-FIN-03	5	21	47	17	10	0	0	27	25	45
2020	AP-FIN	3	9	43	33	11	0	1	45	12	148
2020	AP-FIN-01	4	7	26	52	11	0	0	63	11	27
2020	AP-FIN-02	4	12	37	31	16	0	0	47	16	51
2020	AP-FIN-03	4	9	57	22	9	0	0	30	13	46
2019	AP-FIN	4	13	31	38	13	1	0	52	17	127
2019	AP-FIN-01	5	9	32	36	18	0	0	55	14	22
2019	AP-FIN-02	7	14	26	37	16	0	0	53	21	43
2019	AP-FIN-03	2	12	37	44	5	0	0	49	15	41
2018	AP-FIN	3	12	35	36	14	0	0	50	15	139
2018	AP-FIN-02	2	12	37	35	14	0	0	49	14	43
2018	AP-FIN-03	4	15	38	30	13	0	0	43	19	53

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	9	14	32	24	14	0	6	41	25	145
2022	AP-FIN-01	4	4	31	34	24	0	4	60	8	25
2022	AP-FIN-02	9	20	28	21	12	0	11	36	32	50
2022	AP-FIN-03	11	19	44	20	4	0	2	24	31	45
2020	AP-FIN	3	10	30	39	14	4	0	55	13	147
2020	AP-FIN-01	0	11	4	52	26	7	0	84	12	27
2020	AP-FIN-02	8	10	27	39	16	0	0	55	18	51
2020	AP-FIN-03	0	9	53	31	7	0	0	38	9	45
2019	AP-FIN	4	9	39	27	16	2	2	46	13	128
2019	AP-FIN-01	9	9	27	23	32	0	0	55	18	22
2019	AP-FIN-02	5	9	39	23	18	2	5	44	15	44
2019	AP-FIN-03	2	7	44	37	7	2	0	45	10	41
2018	AP-FIN	3	12	32	32	19	1	1	52	15	139
2018	AP-FIN-02	0	19	37	28	16	0	0	44	19	43
2018	AP-FIN-03	6	8	34	42	9	2	0	52	13	53

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	4	14	35	32	15	0	47	18	145
2022	AP-FIN-01	0	18	18	45	19	0	64	18	25
2022	AP-FIN-02	9	18	30	33	10	0	43	27	50
2022	AP-FIN-03	2	13	61	15	9	0	24	15	45
2020	AP-FIN	4	11	33	41	11	0	52	15	147
2020	AP-FIN-01	0	7	33	44	15	0	59	7	27
2020	AP-FIN-02	10	6	29	41	14	0	55	16	51
2020	AP-FIN-03	2	18	49	31	0	0	31	20	45
2019	AP-FIN	4	13	35	34	14	0	48	16	128
2019	AP-FIN-01	0	9	36	32	23	0	55	9	22
2019	AP-FIN-02	7	16	30	27	20	0	48	23	44
2019	AP-FIN-03	5	15	41	34	5	0	39	20	41
2018	AP-FIN	3	9	40	37	10	1	47	12	139
2018	AP-FIN-02	2	12	47	33	7	0	40	14	43
2018	AP-FIN-03	6	13	45	30	6	0	36	19	53

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	11	21	32	20	15	0	1	35	33	145
2022	AP-FIN-01	11	7	29	22	27	0	4	51	19	25
2022	AP-FIN-02	9	36	23	24	8	0	0	32	45	50
2022	AP-FIN-03	16	23	49	8	4	0	0	12	39	45
2020	AP-FIN	9	14	34	31	10	1	1	42	23	148
2020	AP-FIN-01	7	4	22	44	22	0	0	67	11	27
2020	AP-FIN-02	12	18	31	25	14	0	0	39	29	51
2020	AP-FIN-03	13	15	48	24	0	0	0	24	28	46
2019	AP-FIN	18	16	30	20	13	2	2	34	35	128
2019	AP-FIN-01	23	0	36	27	14	0	0	41	23	22
2019	AP-FIN-02	25	11	27	14	18	2	2	33	38	44
2019	AP-FIN-03	17	24	37	12	7	2	0	20	43	41
2018	AP-FIN	9	22	37	19	11	1	1	31	32	139
2018	AP-FIN-02	7	19	47	23	5	0	0	28	26	43
2018	AP-FIN-03	13	28	45	9	4	0	0	13	42	53

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	4	15	27	35	14	4	2	52	20	145
2022	AP-FIN-01	7	8	14	47	20	4	0	70	16	25
2022	AP-FIN-02	7	20	26	38	6	0	4	45	27	50
2022	AP-FIN-03	2	19	45	21	10	0	2	32	22	45
2020	AP-FIN	8	10	31	34	11	4	2	48	19	147
2020	AP-FIN-01	8	4	19	42	12	8	8	64	14	26
2020	AP-FIN-02	14	14	22	39	12	0	0	51	27	51
2020	AP-FIN-03	4	13	43	28	11	0	0	39	17	46
2019	AP-FIN	20	25	24	18	9	3	0	28	47	127
2019	AP-FIN-01	27	14	36	14	9	0	0	23	41	22
2019	AP-FIN-02	25	23	25	11	7	9	0	20	53	44
2019	AP-FIN-03	15	33	23	23	8	0	0	30	48	40
2018	AP-FIN	13	18	32	21	13	2	1	35	32	139
2018	AP-FIN-02	14	12	40	23	12	0	0	35	26	43
2018	AP-FIN-03	13	25	34	21	8	0	0	28	38	53

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	10	12	34	28	14	1	1	43	22	145
2022	AP-FIN-01	4	7	33	30	26	0	0	56	11	25
2022	AP-FIN-02	11	17	31	25	12	0	4	39	29	50
2022	AP-FIN-03	11	13	45	26	4	0	0	31	24	45
2020	AP-FIN	3	12	39	30	11	5	1	44	16	148
2020	AP-FIN-01	0	11	26	37	19	7	0	60	12	27
2020	AP-FIN-02	8	16	35	24	16	2	0	40	24	51
2020	AP-FIN-03	0	11	57	30	2	0	0	33	11	46
2019	AP-FIN	9	8	41	29	13	0	1	42	17	127
2019	AP-FIN-01	9	5	32	36	18	0	0	55	14	22
2019	AP-FIN-02	9	9	44	21	16	0	0	37	19	43
2019	AP-FIN-03	10	2	44	39	5	0	0	44	12	41
2018	AP-FIN	5	11	39	32	12	1	0	45	16	139
2018	AP-FIN-02	7	12	42	30	9	0	0	40	19	43
2018	AP-FIN-03	6	8	47	36	4	0	0	40	13	53

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	14	25	34	19	6	1	0	26	40	145
2022	AP-FIN-01	11	18	38	21	11	0	0	32	29	25
2022	AP-FIN-02	17	30	27	24	2	0	0	26	47	50
2022	AP-FIN-03	13	29	39	17	2	0	0	19	42	45
2020	AP-FIN	9	25	44	16	5	1	0	21	35	148
2020	AP-FIN-01	4	19	44	26	7	0	0	33	22	27
2020	AP-FIN-02	18	25	33	20	4	0	0	24	43	51
2020	AP-FIN-03	7	26	57	9	2	0	0	11	33	46
2019	AP-FIN	19	22	44	11	4	0	1	15	41	128
2019	AP-FIN-01	18	27	36	14	5	0	0	18	45	22
2019	AP-FIN-02	20	18	43	11	5	0	2	16	40	44
2019	AP-FIN-03	15	22	51	7	5	0	0	12	37	41

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	26	35	18	7	3	7	3	68	12	145
2022	AP-FIN-01	36	11	27	0	7	19	0	58	9	25
2022	AP-FIN-02	13	42	16	9	4	6	9	65	16	50
2022	AP-FIN-03	32	39	13	13	2	2	0	72	15	45
2020	AP-FIN	26	34	18	7	4	7	4	67	12	148
2020	AP-FIN-01	26	48	11	4	4	4	4	80	8	27
2020	AP-FIN-02	24	24	29	12	4	6	2	51	17	51
2020	AP-FIN-03	28	39	11	7	7	7	2	74	14	46
2019	AP-FIN	28	26	12	10	3	12	9	68	17	127
2019	AP-FIN-01	32	14	5	14	5	18	14	67	27	22
2019	AP-FIN-02	28	21	12	7	7	12	14	66	19	43
2019	AP-FIN-03	22	41	20	10	0	7	0	68	11	41
2018	AP-FIN	23	35	13	11	2	11	6	69	15	140
2018	AP-FIN-02	16	43	11	14	2	11	2	68	18	44
2018	AP-FIN-03	23	32	19	13	2	9	2	62	17	53

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	58	29	7	3	2	0	87	5	145
2022	AP-FIN-01	64	24	4	3	4	0	89	7	25
2022	AP-FIN-02	45	42	6	2	5	0	87	6	50
2022	AP-FIN-03	59	23	11	6	0	0	82	6	45
2020	AP-FIN	56	30	8	3	2	0	86	5	146
2020	AP-FIN-01	56	30	11	0	4	0	85	4	27
2020	AP-FIN-02	41	37	14	6	2	0	78	8	51
2020	AP-FIN-03	64	25	5	5	2	0	89	7	44
2019	AP-FIN	47	34	9	5	2	2	83	8	129
2019	AP-FIN-01	45	36	5	5	5	5	86	10	22
2019	AP-FIN-02	55	18	11	11	2	2	74	14	44
2019	AP-FIN-03	38	45	12	2	2	0	83	5	42
2018	AP-FIN	50	35	8	4	1	1	87	5	139
2018	AP-FIN-02	50	34	11	5	0	0	84	5	44
2018	AP-FIN-03	42	43	8	4	2	2	87	6	53

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	65	29	3	2	1	0	94	3	145
2022	AP-FIN-01	72	20	3	0	4	0	93	4	25
2022	AP-FIN-02	58	35	0	5	2	0	93	7	50
2022	AP-FIN-03	63	30	7	0	0	0	93	0	45
2020	AP-FIN	63	31	3	2	1	0	94	3	148
2020	AP-FIN-01	56	37	4	4	0	0	93	4	27
2020	AP-FIN-02	57	37	2	4	0	0	94	4	51
2020	AP-FIN-03	63	28	7	0	2	0	91	2	46
2019	AP-FIN	61	33	2	2	1	1	94	3	127
2019	AP-FIN-01	59	32	5	5	0	0	91	5	22
2019	AP-FIN-02	59	36	0	2	2	0	95	5	44
2019	AP-FIN-03	66	27	5	2	0	0	93	2	41
2018	AP-FIN	65	28	4	3	0	0	93	3	140
2018	AP-FIN-02	59	36	2	2	0	0	95	2	44
2018	AP-FIN-03	64	25	9	2	0	0	89	2	53

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	51	37	9	1	2	0	88	3	145
2022	AP-FIN-01	57	27	12	0	4	0	84	4	25
2022	AP-FIN-02	37	52	7	0	4	0	89	4	50
2022	AP-FIN-03	55	32	9	4	0	0	87	4	45
2020	AP-FIN	48	38	10	4	0	0	86	4	148
2020	AP-FIN-01	44	37	15	4	0	0	81	4	27
2020	AP-FIN-02	35	47	14	4	0	0	82	4	51
2020	AP-FIN-03	57	30	7	7	0	0	87	7	46
2019	AP-FIN	47	40	9	2	2	1	88	3	129
2019	AP-FIN-01	50	32	9	5	5	0	82	9	22
2019	AP-FIN-02	48	36	14	0	2	0	84	2	44
2019	AP-FIN-03	43	48	7	2	0	0	90	2	42
2018	AP-FIN	48	43	6	3	0	0	91	3	140
2018	AP-FIN-02	41	52	5	2	0	0	93	2	44
2018	AP-FIN-03	51	38	6	6	0	0	89	6	53

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	32	21	15	14	4	10	3	61	21	145
2022	AP-FIN-01	31	17	7	11	7	23	4	65	25	25
2022	AP-FIN-02	22	25	23	11	7	9	4	54	20	50
2022	AP-FIN-03	42	19	10	20	2	2	4	65	24	45

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	31	23	14	13	6	10	4	62	22	145
2022	AP-FIN-01	31	17	7	7	7	27	4	69	21	25
2022	AP-FIN-02	24	23	21	13	9	6	4	53	24	50
2022	AP-FIN-03	38	24	6	17	7	4	4	67	26	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	50	29	11	4	3	0	3	81	8	145
2022	AP-FIN-01	36	33	20	4	4	0	4	72	8	25
2022	AP-FIN-02	48	27	11	9	2	0	4	77	11	50
2022	AP-FIN-03	60	32	2	2	5	0	0	91	7	45
2020	AP-FIN	45	35	9	4	2	1	3	84	6	148
2020	AP-FIN-01	44	30	11	7	0	0	7	80	8	27
2020	AP-FIN-02	31	49	6	8	4	0	2	82	12	51
2020	AP-FIN-03	59	28	11	0	2	0	0	87	2	46
2019	AP-FIN	41	32	12	5	4	1	5	78	9	129
2019	AP-FIN-01	32	41	9	9	0	5	5	80	10	22
2019	AP-FIN-02	39	34	11	5	7	0	5	76	12	44
2019	AP-FIN-03	45	31	12	5	5	0	2	78	10	42

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	39	10	10	4	0	76	14	145
2022	AP-FIN-01	32	38	12	7	12	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	35	38	11	14	2	0	73	17	50
2022	AP-FIN-03	38	40	11	7	4	0	78	11	45
2020	AP-FIN	34	45	12	5	3	1	79	8	148
2020	AP-FIN-01	30	48	11	7	0	4	81	8	27
2020	AP-FIN-02	25	45	18	10	2	0	71	12	51
2020	AP-FIN-03	33	48	11	2	7	0	80	9	46
2019	AP-FIN	34	40	12	9	5	1	75	13	129
2019	AP-FIN-01	27	27	36	9	0	0	55	9	22
2019	AP-FIN-02	36	39	5	9	9	2	77	19	44
2019	AP-FIN-03	38	40	7	12	2	0	79	14	42
2018	AP-FIN	38	45	11	5	1	0	83	6	139
2018	AP-FIN-02	27	59	9	2	2	0	86	5	44
2018	AP-FIN-03	37	38	13	10	2	0	75	12	52

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	54	31	8	4	4	0	85	8	145
2022	AP-FIN-01	50	32	7	7	4	0	81	12	25
2022	AP-FIN-02	49	36	6	6	2	0	85	9	50
2022	AP-FIN-03	52	30	9	3	7	0	82	9	45
2020	AP-FIN	52	36	8	2	1	1	88	3	147
2020	AP-FIN-01	52	41	4	4	0	0	93	4	27
2020	AP-FIN-02	41	37	16	4	0	2	80	4	51
2020	AP-FIN-03	53	36	7	0	4	0	89	4	45

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	53	34	6	6	2	0	0	86	8	145
2022	AP-FIN-01	44	33	12	7	4	0	0	78	11	25
2022	AP-FIN-02	54	36	2	6	2	0	0	90	8	50
2022	AP-FIN-03	53	32	4	8	2	0	0	85	11	45
2020	AP-FIN	47	39	8	5	1	0	0	85	7	148
2020	AP-FIN-01	56	30	7	4	4	0	0	85	7	27
2020	AP-FIN-02	33	47	12	6	2	0	0	80	8	51
2020	AP-FIN-03	46	39	7	9	0	0	0	85	9	46
2019	AP-FIN	43	34	12	8	2	1	1	78	10	129
2019	AP-FIN-01	32	36	14	18	0	0	0	68	18	22
2019	AP-FIN-02	45	30	9	7	5	2	2	79	12	44
2019	AP-FIN-03	52	26	12	7	2	0	0	79	10	42
2018	AP-FIN	44	39	9	7	1	0	0	83	9	139
2018	AP-FIN-02	43	43	5	7	2	0	0	86	9	44
2018	AP-FIN-03	44	35	12	8	2	0	0	79	10	52

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	66	25	4	1	2	2	93	3	145
2022	AP-FIN-01	58	26	4	4	4	4	88	8	25
2022	AP-FIN-02	63	26	7	0	2	2	91	2	50
2022	AP-FIN-03	67	26	2	0	2	2	95	2	45

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	52	27	12	5	4	0	79	9	145
2022	AP-FIN-01	44	25	11	15	4	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	48	33	13	4	2	0	81	6	50
2022	AP-FIN-03	59	25	7	2	7	0	84	9	45
2020	AP-FIN	51	35	9	3	1	0	86	5	148
2020	AP-FIN-01	41	48	11	0	0	0	89	0	27
2020	AP-FIN-02	45	35	14	4	2	0	80	6	51
2020	AP-FIN-03	59	26	7	7	2	0	85	9	46
2019	AP-FIN	42	38	10	7	2	1	80	9	129
2019	AP-FIN-01	36	41	14	9	0	0	77	9	22
2019	AP-FIN-02	41	41	5	9	2	2	84	12	44
2019	AP-FIN-03	50	33	7	7	2	0	83	10	42
2018	AP-FIN	48	35	9	6	2	0	83	8	139
2018	AP-FIN-02	43	41	9	5	2	0	84	7	44
2018	AP-FIN-03	46	33	10	8	4	0	79	12	52

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	80	12	2	1	2	2	94	4	145
2022	AP-FIN-01	67	12	10	4	4	4	82	8	25
2022	AP-FIN-02	81	11	0	2	2	4	95	5	50
2022	AP-FIN-03	79	19	0	0	2	0	98	2	45
2019	AP-FIN	84	15	1	0	0	0	99	0	128
2019	AP-FIN-01	86	14	0	0	0	0	100	0	21
2019	AP-FIN-02	93	7	0	0	0	0	100	0	44
2019	AP-FIN-03	81	17	2	0	0	0	98	0	42

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	41	38	12	3	4	3	81	7	145
2022	AP-FIN-01	34	38	16	0	8	4	74	9	25
2022	AP-FIN-02	31	41	18	2	4	3	74	7	50
2022	AP-FIN-03	46	33	8	6	5	2	80	11	45
2020	AP-FIN	64	28	3	2	1	2	94	3	147
2020	AP-FIN-01	56	37	7	0	0	0	93	0	27
2020	AP-FIN-02	57	33	4	2	0	4	94	2	51
2020	AP-FIN-03	69	22	2	4	2	0	91	7	45
2019	AP-FIN	53	32	8	2	2	3	87	5	129
2019	AP-FIN-01	59	18	14	5	5	0	77	9	22
2019	AP-FIN-02	50	34	7	2	5	2	86	7	44
2019	AP-FIN-03	57	33	7	0	0	2	93	0	42
2018	AP-FIN	54	36	4	2	1	2	93	4	140
2018	AP-FIN-02	52	41	2	0	2	2	95	2	44
2018	AP-FIN-03	55	32	8	2	2	2	88	4	53

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	31	33	14	11	11	1	64	22	145
2022	AP-FIN-01	41	31	9	11	8	0	72	19	25
2022	AP-FIN-02	23	33	21	10	13	0	56	23	50
2022	AP-FIN-03	36	29	6	15	11	2	67	27	45
2020	AP-FIN	53	28	11	6	1	0	82	7	148
2020	AP-FIN-01	48	37	15	0	0	0	85	0	27
2020	AP-FIN-02	49	27	12	12	0	0	76	12	51
2020	AP-FIN-03	52	33	9	4	2	0	85	7	46
2019	AP-FIN	31	39	13	12	5	0	70	17	129
2019	AP-FIN-01	32	27	18	18	5	0	59	23	22
2019	AP-FIN-02	36	27	14	16	7	0	64	23	44
2019	AP-FIN-03	26	57	12	2	2	0	83	5	42
2018	AP-FIN	38	40	9	9	4	1	78	12	140
2018	AP-FIN-02	34	39	14	14	0	0	73	14	44
2018	AP-FIN-03	32	45	11	6	4	2	79	10	53

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	18	26	17	26	12	1	44	39	145
2022	AP-FIN-01	25	33	19	14	8	0	58	23	25
2022	AP-FIN-02	11	29	15	34	12	0	39	46	50
2022	AP-FIN-03	19	23	9	32	15	2	43	49	45
2020	AP-FIN	32	31	14	16	5	2	65	21	148
2020	AP-FIN-01	41	30	22	7	0	0	70	7	27
2020	AP-FIN-02	27	33	8	24	8	0	61	31	51
2020	AP-FIN-03	30	33	20	15	2	0	63	17	46
2019	AP-FIN	19	32	20	17	10	2	52	28	128
2019	AP-FIN-01	18	32	14	14	23	0	50	36	22
2019	AP-FIN-02	25	20	16	23	11	5	48	36	44
2019	AP-FIN-03	12	45	29	12	2	0	57	14	42
2018	AP-FIN	21	41	16	12	8	1	63	20	140
2018	AP-FIN-02	23	39	18	16	5	0	61	20	44
2018	AP-FIN-03	13	42	21	15	8	2	56	23	53

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	22	30	20	14	14	1	53	27	145
2022	AP-FIN-01	33	32	12	10	8	4	68	19	25
2022	AP-FIN-02	17	30	21	14	16	0	48	31	50
2022	AP-FIN-03	25	28	17	15	15	0	53	30	45
2020	AP-FIN	37	39	10	11	3	0	76	14	147
2020	AP-FIN-01	42	38	12	4	4	0	81	8	26
2020	AP-FIN-02	31	39	6	18	6	0	71	24	51
2020	AP-FIN-03	39	37	11	11	2	0	76	13	46
2019	AP-FIN	19	32	21	18	8	3	52	26	129
2019	AP-FIN-01	18	27	14	32	9	0	45	41	22
2019	AP-FIN-02	27	20	18	14	14	7	51	29	44
2019	AP-FIN-03	14	45	26	12	2	0	60	14	42
2018	AP-FIN	21	40	17	14	8	0	61	22	140
2018	AP-FIN-02	20	39	18	18	5	0	59	23	44
2018	AP-FIN-03	13	43	19	17	8	0	57	25	53

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	65	22	8	0	0	1	4	91	0	145
2022	AP-FIN-01	65	11	21	0	0	4	0	78	0	25
2022	AP-FIN-02	62	20	7	0	0	0	11	93	0	50
2022	AP-FIN-03	59	34	7	0	0	0	0	93	0	45
2020	AP-FIN	72	16	5	3	0	1	4	92	3	148
2020	AP-FIN-01	44	30	15	0	0	4	7	83	0	27
2020	AP-FIN-02	75	14	2	4	0	0	6	94	4	51
2020	AP-FIN-03	74	15	4	4	0	0	2	91	4	46
2019	AP-FIN	60	25	7	2	2	2	2	89	4	129
2019	AP-FIN-01	64	27	5	5	0	0	0	91	5	22
2019	AP-FIN-02	61	23	2	2	2	5	5	93	5	44
2019	AP-FIN-03	62	29	10	0	0	0	0	90	0	42

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	30	41	17	7	6	71	13	145
2022	AP-FIN-01	39	40	16	0	4	80	4	25
2022	AP-FIN-02	19	49	11	15	6	68	21	50
2022	AP-FIN-03	30	37	24	4	5	66	9	45
2020	AP-FIN	43	47	7	3	1	89	3	148
2020	AP-FIN-01	52	44	4	0	0	96	0	27
2020	AP-FIN-02	45	39	10	6	0	84	6	51
2020	AP-FIN-03	33	54	9	2	2	87	4	46
2019	AP-FIN	28	48	16	6	2	76	9	129
2019	AP-FIN-01	32	32	27	5	5	64	9	22
2019	AP-FIN-02	30	52	11	5	2	82	7	44
2019	AP-FIN-03	26	52	12	7	2	79	10	42
2018	AP-FIN	40	43	10	6	1	83	7	136
2018	AP-FIN-02	36	45	12	5	2	81	7	42
2018	AP-FIN-03	35	40	15	8	2	75	10	52

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	11	31	17	27	14	1	42	41	145
2022	AP-FIN-01	18	53	10	7	8	4	74	16	25
2022	AP-FIN-02	8	26	15	30	20	0	34	50	50
2022	AP-FIN-03	8	27	16	36	11	0	36	48	45
2020	AP-FIN	22	52	9	13	3	1	75	16	147
2020	AP-FIN-01	30	44	7	15	0	4	77	15	27
2020	AP-FIN-02	27	47	8	10	8	0	75	18	51
2020	AP-FIN-03	13	54	9	22	2	0	67	24	46
2019	AP-FIN	18	33	19	17	11	2	52	28	129
2019	AP-FIN-01	14	36	23	9	18	0	50	27	22
2019	AP-FIN-02	23	30	14	18	14	2	53	33	44
2019	AP-FIN-03	17	38	19	24	2	0	55	26	42

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	40	40	10	5	4	1	0	80	9	145
2022	AP-FIN-01	36	51	5	4	4	0	0	87	8	25
2022	AP-FIN-02	33	41	15	5	4	2	0	75	9	50
2022	AP-FIN-03	42	36	9	8	4	0	0	78	12	45
2020	AP-FIN	46	35	7	7	1	3	1	84	8	147
2020	AP-FIN-01	42	31	4	12	0	8	4	83	13	26
2020	AP-FIN-02	47	33	6	10	2	2	0	82	12	51
2020	AP-FIN-03	43	43	9	4	0	0	0	87	4	46
2019	AP-FIN	46	42	4	4	2	1	2	90	6	129
2019	AP-FIN-01	36	45	5	9	0	0	5	86	10	22
2019	AP-FIN-02	50	43	2	0	2	2	0	95	2	44
2019	AP-FIN-03	55	36	5	2	2	0	0	90	5	42
2018	AP-FIN	55	35	3	3	1	1	1	92	5	136
2018	AP-FIN-02	55	31	2	5	2	2	2	90	8	42
2018	AP-FIN-03	58	32	6	2	2	0	0	91	4	53

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	39	42	14	1	4	81	5	145
2022	AP-FIN-01	37	55	3	0	4	93	4	25
2022	AP-FIN-02	33	46	17	0	4	79	4	50
2022	AP-FIN-03	49	32	13	4	2	81	6	45
2020	AP-FIN	49	40	8	3	0	89	3	145
2020	AP-FIN-01	44	48	4	4	0	92	4	25
2020	AP-FIN-02	48	42	8	2	0	90	2	50
2020	AP-FIN-03	54	33	7	7	0	87	7	46
2019	AP-FIN	51	36	8	3	2	88	5	129
2019	AP-FIN-01	36	41	14	9	0	77	9	22
2019	AP-FIN-02	57	34	7	0	2	91	2	44
2019	AP-FIN-03	60	33	2	5	0	93	5	42
2018	AP-FIN	61	31	5	2	1	92	3	137
2018	AP-FIN-02	55	33	5	7	0	88	7	42
2018	AP-FIN-03	62	30	8	0	0	92	0	53

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	23	24	17	13	7	13	4	56	23	145
2022	AP-FIN-01	30	28	20	10	4	7	0	63	16	25
2022	AP-FIN-02	13	27	18	18	9	9	6	46	32	50
2022	AP-FIN-03	32	21	15	11	9	8	4	60	23	45
2020	AP-FIN	32	26	15	7	4	11	4	70	13	148
2020	AP-FIN-01	30	26	11	19	4	11	0	63	25	27
2020	AP-FIN-02	31	29	12	6	4	14	4	74	12	51
2020	AP-FIN-03	35	20	22	4	7	11	2	63	13	46
2019	AP-FIN	24	30	16	9	6	9	5	63	18	128
2019	AP-FIN-01	36	18	14	18	9	0	5	57	29	22
2019	AP-FIN-02	23	28	16	9	7	14	2	61	19	43
2019	AP-FIN-03	21	36	19	7	2	10	5	67	11	42
2018	AP-FIN	31	32	11	10	3	11	1	72	15	136
2018	AP-FIN-02	33	38	5	10	5	7	2	79	16	42
2018	AP-FIN-03	25	25	19	13	4	12	2	58	20	52

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	26	38	16	13	7	1	64	20	145
2022	AP-FIN-01	44	33	7	12	4	0	76	16	25
2022	AP-FIN-02	13	37	27	12	8	2	51	21	50
2022	AP-FIN-03	23	38	15	17	7	0	61	24	45
2020	AP-FIN	36	40	13	8	3	0	76	11	148
2020	AP-FIN-01	37	44	15	0	4	0	81	4	27
2020	AP-FIN-02	29	35	18	16	2	0	65	18	51
2020	AP-FIN-03	28	48	13	9	2	0	76	11	46
2019	AP-FIN	34	33	14	12	6	0	67	19	129
2019	AP-FIN-01	41	27	18	9	5	0	68	14	22
2019	AP-FIN-02	36	30	11	14	9	0	66	23	44
2019	AP-FIN-03	31	40	10	14	5	0	71	19	42
2018	AP-FIN	32	41	10	13	3	0	74	16	136
2018	AP-FIN-02	24	46	5	20	5	0	71	24	41
2018	AP-FIN-03	26	38	19	15	2	0	64	17	53

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	44	21	19	6	6	1	4	68	12	145
2022	AP-FIN-01	44	26	23	4	0	0	3	72	4	25
2022	AP-FIN-02	37	21	22	4	8	2	5	62	14	50
2022	AP-FIN-03	43	22	14	9	9	0	4	67	18	45
2020	AP-FIN	45	23	17	5	5	1	4	71	11	148
2020	AP-FIN-01	52	33	4	4	0	0	7	92	4	27
2020	AP-FIN-02	35	24	25	8	8	0	0	59	16	51
2020	AP-FIN-03	41	20	20	4	7	2	7	67	12	46
2019	AP-FIN	50	25	11	6	3	1	4	79	10	128
2019	AP-FIN-01	59	14	27	0	0	0	0	73	0	22
2019	AP-FIN-02	52	30	5	2	5	0	7	88	7	44
2019	AP-FIN-03	37	32	7	15	5	2	2	72	21	41

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	46	30	10	6	5	1	3	79	11	145
2022	AP-FIN-01	56	17	13	0	11	0	3	75	11	25
2022	AP-FIN-02	39	36	8	9	4	2	3	78	13	50
2022	AP-FIN-03	47	26	13	9	2	0	4	75	11	45
2020	AP-FIN	51	24	14	5	1	1	3	78	7	148
2020	AP-FIN-01	52	22	15	4	0	0	7	80	4	27
2020	AP-FIN-02	39	35	20	6	0	0	0	75	6	51
2020	AP-FIN-03	52	22	9	7	4	2	4	79	12	46
2019	AP-FIN	47	26	14	7	2	2	3	76	9	128
2019	AP-FIN-01	45	23	9	23	0	0	0	68	23	22
2019	AP-FIN-02	52	23	14	2	5	0	5	79	7	44
2019	AP-FIN-03	46	20	20	7	0	5	2	71	8	41

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	76	7	4	3	1	6	3	91	5	145
2022	AP-FIN-01	82	4	0	0	4	4	6	95	5	25
2022	AP-FIN-02	74	6	6	2	2	6	3	88	5	50
2022	AP-FIN-03	74	8	5	6	0	2	4	88	7	45
2020	AP-FIN	78	8	2	1	3	4	3	93	4	147
2020	AP-FIN-01	59	22	4	0	4	4	7	92	4	27
2020	AP-FIN-02	80	6	4	2	0	6	2	94	2	51
2020	AP-FIN-03	78	7	0	2	7	2	4	91	9	46
2019	AP-FIN	83	8	2	0	1	4	3	97	1	127
2019	AP-FIN-01	82	9	5	0	0	0	5	95	0	22
2019	AP-FIN-02	84	7	0	0	2	5	2	98	2	44
2019	AP-FIN-03	88	8	0	0	0	5	0	100	0	40

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	71	10	6	3	1	3	6	89	4	145
2022	AP-FIN-01	68	11	8	4	0	3	7	87	4	25
2022	AP-FIN-02	74	11	2	2	0	4	7	95	2	50
2022	AP-FIN-03	69	8	9	4	2	2	6	84	7	45
2020	AP-FIN	72	11	6	1	1	4	5	91	2	147
2020	AP-FIN-01	52	26	7	0	0	4	11	91	0	27
2020	AP-FIN-02	74	8	8	0	2	4	4	89	2	50
2020	AP-FIN-03	78	7	7	2	0	2	4	91	2	46
2019	AP-FIN	84	6	2	0	1	2	6	97	1	128
2019	AP-FIN-01	77	14	5	0	0	0	5	95	0	22
2019	AP-FIN-02	91	2	0	0	2	0	5	98	2	44
2019	AP-FIN-03	85	5	0	0	0	2	7	100	0	41

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	31	32	10	17	9	1	1	63	26	145
2022	AP-FIN-01	48	29	12	4	0	4	3	83	4	25
2022	AP-FIN-02	20	33	11	26	10	0	0	53	36	50
2022	AP-FIN-03	24	37	7	22	11	0	0	61	32	45
2020	AP-FIN	41	34	12	6	7	0	0	75	13	148
2020	AP-FIN-01	44	37	11	7	0	0	0	81	7	27
2020	AP-FIN-02	35	31	10	10	14	0	0	67	24	51
2020	AP-FIN-03	33	37	20	4	7	0	0	70	11	46
2019	AP-FIN	33	34	7	16	9	1	0	68	25	129
2019	AP-FIN-01	32	41	5	5	18	0	0	73	23	22
2019	AP-FIN-02	39	30	2	16	11	2	0	70	28	44
2019	AP-FIN-03	29	33	10	29	0	0	0	62	29	42
2018	AP-FIN	32	36	14	11	7	1	0	68	18	135
2018	AP-FIN-02	29	31	14	14	12	0	0	60	26	42
2018	AP-FIN-03	21	38	19	17	6	0	0	58	23	53

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	26	41	17	11	4	2	0	68	15	145
2022	AP-FIN-01	32	48	16	0	4	0	0	80	4	25
2022	AP-FIN-02	24	32	17	18	4	5	0	59	23	45
2022	AP-FIN-03	25	44	18	9	5	0	0	69	13	45
2020	AP-FIN	29	45	14	7	1	3	0	76	9	147
2020	AP-FIN-01	37	37	19	4	4	0	0	74	7	27
2020	AP-FIN-02	24	46	8	14	2	6	0	74	17	50
2020	AP-FIN-03	24	54	20	2	0	0	0	78	2	46
2019	AP-FIN	16	52	14	9	4	5	0	72	14	129
2019	AP-FIN-01	14	55	9	18	5	0	0	68	23	22
2019	AP-FIN-02	16	59	11	5	7	2	0	77	12	44
2019	AP-FIN-03	17	52	17	10	0	5	0	73	10	42
2018	AP-FIN	25	54	11	3	2	4	1	83	5	136
2018	AP-FIN-02	21	64	7	2	2	2	0	88	5	42
2018	AP-FIN-03	23	58	10	4	2	2	2	84	6	52

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	34	42	12	5	5	1	0	77	11	145
2022	AP-FIN-01	41	39	16	0	4	0	0	80	4	25
2022	AP-FIN-02	23	49	10	8	6	3	0	74	15	50
2022	AP-FIN-03	33	38	16	6	7	0	0	71	13	45
2020	AP-FIN	38	42	12	7	0	0	1	81	7	146
2020	AP-FIN-01	48	30	15	7	0	0	0	78	7	27
2020	AP-FIN-02	35	43	12	10	0	0	0	78	10	51
2020	AP-FIN-03	32	45	14	7	0	0	2	79	7	44
2019	AP-FIN	38	44	11	3	3	1	0	83	6	127
2019	AP-FIN-01	41	32	18	0	9	0	0	73	9	22
2019	AP-FIN-02	39	43	9	5	2	2	0	84	7	44
2019	AP-FIN-03	32	56	7	5	0	0	0	88	5	41
2018	AP-FIN	50	40	4	4	1	1	0	91	5	140
2018	AP-FIN-02	43	48	5	2	2	0	0	91	5	44
2018	AP-FIN-03	53	36	6	4	2	0	0	89	6	53

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	35	37	12	7	3	7	0	77	10	145
2022	AP-FIN-01	47	34	11	0	4	4	0	85	4	25
2022	AP-FIN-02	30	31	17	11	4	8	0	66	16	50
2022	AP-FIN-03	31	51	4	6	2	5	0	87	9	45
2020	AP-FIN	41	34	14	5	1	3	1	78	7	148
2020	AP-FIN-01	44	30	19	7	0	0	0	74	7	27
2020	AP-FIN-02	37	33	18	6	4	2	0	72	10	51
2020	AP-FIN-03	43	35	9	7	0	4	2	84	7	46
2019	AP-FIN	50	33	10	4	2	0	1	84	5	129
2019	AP-FIN-01	50	23	18	5	5	0	0	73	9	22
2019	AP-FIN-02	57	27	7	5	2	0	2	86	7	44
2019	AP-FIN-03	45	48	7	0	0	0	0	93	0	42
2018	AP-FIN	51	36	9	0	0	2	1	90	0	140
2018	AP-FIN-02	45	39	14	0	0	2	0	86	0	44
2018	AP-FIN-03	57	34	6	0	0	2	2	94	0	53

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	24	21	19	11	8	17	1	54	23	145
2022	AP-FIN-01	34	15	17	4	7	23	0	63	15	25
2022	AP-FIN-02	17	19	19	12	13	20	0	44	32	50
2022	AP-FIN-03	25	27	22	11	4	9	2	58	17	45
2020	AP-FIN	30	28	19	7	4	11	1	65	13	148
2020	AP-FIN-01	41	26	15	15	0	4	0	69	15	27
2020	AP-FIN-02	24	20	27	6	8	14	2	51	16	51
2020	AP-FIN-03	26	39	15	4	4	9	2	73	10	46

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	33	33	12	5	7	6	3	74	13	145
2022	AP-FIN-01	19	42	16	3	4	11	4	72	9	25
2022	AP-FIN-02	24	34	13	6	13	7	4	64	22	50
2022	AP-FIN-03	51	26	10	4	5	0	4	80	9	45
2020	AP-FIN	40	30	12	7	1	7	3	77	9	148
2020	AP-FIN-01	44	30	15	7	0	4	0	77	8	27
2020	AP-FIN-02	33	27	10	12	0	14	4	74	14	51
2020	AP-FIN-03	46	26	13	4	2	4	4	79	7	46

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	1	8	17	6	42	4	22	65	12	145
2022	AP-FIN-01	4	12	4	4	45	5	28	71	23	25
2022	AP-FIN-02	0	12	21	2	43	0	21	58	15	50
2022	AP-FIN-03	2	5	25	11	34	4	20	59	9	45

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	8	5	21	3	7	53	2	30	23	145
2022	AP-FIN-01	13	0	14	0	0	62	11	48	0	25
2022	AP-FIN-02	12	6	18	4	9	49	2	37	26	50
2022	AP-FIN-03	6	2	34	2	13	42	0	14	27	45

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	56	34	4	3	4	0	90	6	145
2022	AP-FIN-01	62	29	4	0	4	0	92	4	25
2022	AP-FIN-02	50	38	4	4	4	0	88	8	50
2022	AP-FIN-03	52	35	4	4	5	0	87	9	45
2020	AP-FIN	64	30	3	2	1	1	95	3	148
2020	AP-FIN-01	59	33	4	4	0	0	93	4	27
2020	AP-FIN-02	63	31	2	2	0	2	96	2	51
2020	AP-FIN-03	61	33	2	2	2	0	93	4	46
2019	AP-FIN	65	26	6	3	1	0	91	4	127
2019	AP-FIN-01	64	27	0	9	0	0	91	9	22
2019	AP-FIN-02	61	25	9	2	2	0	86	5	44
2019	AP-FIN-03	68	29	2	0	0	0	98	0	41
2018	AP-FIN	64	31	3	1	1	0	95	2	140
2018	AP-FIN-02	59	36	2	2	0	0	95	2	44
2018	AP-FIN-03	66	28	4	2	0	0	94	2	53

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	42	39	12	3	3	1	82	6	145
2022	AP-FIN-01	54	34	7	0	4	0	89	4	25
2022	AP-FIN-02	31	44	17	6	2	0	75	8	50
2022	AP-FIN-03	40	40	11	2	5	2	82	7	45
2020	AP-FIN	61	26	7	5	1	1	87	6	148
2020	AP-FIN-01	56	30	7	7	0	0	85	7	27
2020	AP-FIN-02	59	24	8	8	0	2	84	8	51
2020	AP-FIN-03	59	28	7	4	2	0	87	7	46
2019	AP-FIN	39	34	15	9	4	0	73	12	129
2019	AP-FIN-01	36	32	14	9	9	0	68	18	22
2019	AP-FIN-02	30	43	11	14	2	0	73	16	44
2019	AP-FIN-03	43	33	17	5	2	0	76	7	42
2018	AP-FIN	50	37	6	3	3	1	88	6	139
2018	AP-FIN-02	39	45	7	7	2	0	84	9	44
2018	AP-FIN-03	45	40	9	2	2	2	87	4	53

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	38	38	14	7	4	1	76	10	145
2022	AP-FIN-01	55	30	7	4	4	0	84	8	25
2022	AP-FIN-02	25	41	21	11	2	0	65	13	50
2022	AP-FIN-03	37	37	15	4	5	2	75	9	45
2020	AP-FIN	53	35	5	5	1	1	89	6	148
2020	AP-FIN-01	48	44	0	7	0	0	93	7	27
2020	AP-FIN-02	47	37	8	2	4	2	86	6	51
2020	AP-FIN-03	54	33	7	7	0	0	87	7	46
2019	AP-FIN	37	34	14	10	5	0	71	14	126
2019	AP-FIN-01	36	32	14	9	9	0	68	18	22
2019	AP-FIN-02	36	36	14	10	5	0	71	14	42
2019	AP-FIN-03	38	38	12	10	2	0	76	12	42
2018	AP-FIN	48	39	6	5	1	1	88	6	140
2018	AP-FIN-02	34	52	5	9	0	0	86	9	44
2018	AP-FIN-03	47	40	6	6	0	2	88	6	53

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	32	26	19	13	8	3	0	60	21	145
2022	AP-FIN-01	32	33	19	0	8	8	0	71	9	25
2022	AP-FIN-02	21	23	24	21	9	2	0	45	31	45
2022	AP-FIN-03	38	27	16	13	5	2	0	66	18	45
2020	AP-FIN	46	30	12	3	5	4	0	80	8	148
2020	AP-FIN-01	44	26	19	7	4	0	0	70	11	27
2020	AP-FIN-02	43	29	10	4	6	8	0	79	11	51
2020	AP-FIN-03	52	33	7	0	7	2	0	87	7	46
2019	AP-FIN	29	32	20	10	8	1	0	62	18	129
2019	AP-FIN-01	23	41	14	9	14	0	0	64	23	22
2019	AP-FIN-02	27	30	23	14	7	0	0	57	20	44
2019	AP-FIN-03	33	31	17	10	7	2	0	66	17	42
2018	AP-FIN	41	29	17	8	4	1	1	70	12	140
2018	AP-FIN-02	34	23	20	14	7	0	2	58	21	44
2018	AP-FIN-03	38	34	19	6	4	0	0	72	9	53

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	25	37	38	145
2022	AP-FIN-01	34	48	18	25
2022	AP-FIN-02	31	26	43	50
2022	AP-FIN-03	19	42	39	45
2020	AP-FIN	10	56	34	148
2020	AP-FIN-01	11	56	33	27
2020	AP-FIN-02	10	51	39	51
2020	AP-FIN-03	11	52	37	46
2019	AP-FIN	15	44	41	129
2019	AP-FIN-01	9	41	50	22
2019	AP-FIN-02	20	48	32	44
2019	AP-FIN-03	12	36	52	42
2018	AP-FIN	9	48	43	140
2018	AP-FIN-02	9	43	48	44
2018	AP-FIN-03	13	43	43	53

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	3	34	40	15	9	35
2022	AP-FIN-02	6	31	41	14	8	15
2020	AP-FIN	7	47	40	7	0	15
2019	AP-FIN	0	11	58	21	11	19
2018	AP-FIN	8	23	54	8	8	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	6	94	145
2020	AP-FIN	7	93	148
2020	AP-FIN-01	0	100	27
2020	AP-FIN-03	15	85	46
2019	AP-FIN	7	93	129

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	55	45	11

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	55	45	11

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	15	9	11	4	2	51	7	58	15	145
2022	AP-FIN-02	11	13	12	5	4	52	4	53	20	50
2022	AP-FIN-03	12	10	12	5	2	49	10	55	16	45
2020	AP-FIN	21	9	12	2	3	43	9	64	10	148
2020	AP-FIN-01	30	11	15	4	0	30	11	69	6	27
2020	AP-FIN-02	18	10	12	4	2	47	8	61	13	51
2020	AP-FIN-03	22	9	15	0	7	35	13	58	13	46
2019	AP-FIN	19	10	15	3	3	34	16	58	13	128
2019	AP-FIN-01	9	9	9	0	5	36	32	57	14	22
2019	AP-FIN-02	25	11	14	0	5	34	11	67	8	44
2019	AP-FIN-03	17	10	17	7	0	38	12	52	14	42
2018	AP-FIN	16	11	10	1	1	45	16	69	5	140
2018	AP-FIN-02	16	14	11	2	0	39	18	68	5	44
2018	AP-FIN-03	15	8	13	0	2	49	13	60	5	53

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	31	34	16	2	3	12	1	76	6	145
2022	AP-FIN-01	30	32	10	3	0	21	4	83	4	25
2022	AP-FIN-02	28	32	22	2	4	12	0	68	7	50
2022	AP-FIN-03	29	37	13	2	5	12	2	77	8	45
2020	AP-FIN	42	31	11	2	1	11	1	83	4	148
2020	AP-FIN-01	41	33	19	0	0	7	0	80	0	27
2020	AP-FIN-02	35	35	14	2	2	10	2	80	4	51
2020	AP-FIN-03	48	24	7	4	2	15	0	85	8	46
2019	AP-FIN	45	28	9	3	2	11	2	84	5	128
2019	AP-FIN-01	32	27	14	5	0	14	9	76	6	22
2019	AP-FIN-02	52	20	7	2	5	11	2	84	8	44
2019	AP-FIN-03	45	36	10	2	0	7	0	87	3	42
2018	AP-FIN	41	36	11	3	0	8	1	84	3	140
2018	AP-FIN-02	32	36	16	2	0	11	2	79	3	44
2018	AP-FIN-03	40	42	13	2	0	4	0	84	2	53

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	6	94	145
2022	AP-FIN-01	0	100	25
2020	AP-FIN	7	93	148
2020	AP-FIN-03	11	89	46

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	55	45	11

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	14	12	14	2	2	48	7	58	10	145
2022	AP-FIN-02	13	10	14	5	4	50	4	50	20	50
2022	AP-FIN-03	10	13	13	0	2	49	13	60	6	45
2020	AP-FIN	22	11	11	2	3	43	9	67	10	148
2020	AP-FIN-01	30	11	19	0	0	33	7	69	0	27
2020	AP-FIN-02	18	12	6	6	2	47	10	68	18	51
2020	AP-FIN-03	22	9	17	0	7	35	11	56	12	46
2019	AP-FIN	18	7	12	2	1	47	14	63	6	129
2019	AP-FIN-01	9	0	9	5	0	41	36	40	20	22
2019	AP-FIN-02	20	2	14	0	2	50	11	59	6	44
2019	AP-FIN-03	17	12	10	0	0	52	10	75	0	42
2018	AP-FIN	14	13	8	1	0	49	16	76	2	140
2018	AP-FIN-02	11	18	9	0	0	39	23	76	0	44
2018	AP-FIN-03	15	8	9	0	0	55	13	71	0	53

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	36	15	3	2	13	2	77	6	145
2022	AP-FIN-01	27	36	16	0	0	19	3	80	0	25
2022	AP-FIN-02	29	25	23	6	4	12	0	62	12	50
2022	AP-FIN-03	27	43	7	2	2	16	4	87	5	45
2020	AP-FIN	41	30	9	3	1	13	2	83	6	148
2020	AP-FIN-01	44	22	19	4	0	11	0	75	4	27
2020	AP-FIN-02	35	31	8	4	2	16	4	83	7	51
2020	AP-FIN-03	41	30	9	2	2	13	2	85	5	46
2019	AP-FIN	45	25	9	2	1	16	2	85	4	129
2019	AP-FIN-01	32	23	14	5	0	14	14	75	6	22
2019	AP-FIN-02	55	16	7	2	2	18	0	86	6	44
2019	AP-FIN-03	45	38	5	2	0	10	0	92	3	42
2018	AP-FIN	40	37	9	1	0	10	3	89	1	140
2018	AP-FIN-02	34	30	14	0	0	18	5	82	0	44
2018	AP-FIN-03	40	43	11	0	0	4	2	88	0	53

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	33	27	18	10	13	0	1	60	23	140
2022	AP-FIN-01	26	37	22	7	8	0	0	63	15	25
2022	AP-FIN-02	29	22	23	12	13	0	2	52	25	50
2022	AP-FIN-03	45	25	11	9	9	0	0	71	18	45
2020	AP-FIN	43	36	16	4	0	1	0	80	4	148
2020	AP-FIN-01	44	41	15	0	0	0	0	85	0	27
2020	AP-FIN-02	43	27	18	10	0	2	0	72	10	51
2020	AP-FIN-03	39	48	13	0	0	0	0	87	0	46
2019	AP-FIN	39	34	13	6	7	0	2	74	13	127
2019	AP-FIN-01	29	29	14	10	14	0	5	60	25	21
2019	AP-FIN-02	50	27	5	9	7	0	2	79	16	44
2019	AP-FIN-03	39	37	15	2	7	0	0	76	10	41
2018	AP-FIN	34	31	20	9	5	1	0	66	14	140
2018	AP-FIN-02	27	39	20	9	5	0	0	66	14	44
2018	AP-FIN-03	36	32	15	8	8	2	0	69	15	53

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	12	28	27	21	13	0	0	40	34	145
2022	AP-FIN-01	12	43	25	4	16	0	0	55	20	25
2022	AP-FIN-02	4	28	31	20	17	0	0	32	37	50
2022	AP-FIN-03	11	15	22	39	13	0	0	26	52	45
2020	AP-FIN	11	28	32	20	9	1	0	39	29	148
2020	AP-FIN-01	15	44	19	22	0	0	0	59	22	27
2020	AP-FIN-02	10	31	33	12	12	2	0	42	24	51
2020	AP-FIN-03	2	20	35	30	13	0	0	22	43	46
2019	AP-FIN	10	29	30	19	10	0	2	40	30	127
2019	AP-FIN-01	10	38	29	14	5	0	5	50	20	21
2019	AP-FIN-02	14	30	27	14	14	0	2	44	28	44
2019	AP-FIN-03	0	22	37	29	12	0	0	22	41	41
2018	AP-FIN	8	29	30	19	13	1	0	37	33	139
2018	AP-FIN-02	9	32	30	16	14	0	0	41	30	44
2018	AP-FIN-03	0	19	35	27	17	2	0	20	45	52

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	21	35	22	14	8	0	0	56	22	145
2022	AP-FIN-01	31	24	25	7	14	0	0	55	20	25
2022	AP-FIN-02	10	39	22	20	9	0	0	49	29	50
2022	AP-FIN-03	11	34	27	19	9	0	0	45	28	45
2020	AP-FIN	20	34	26	11	7	1	1	55	18	148
2020	AP-FIN-01	30	33	30	4	0	4	0	65	4	27
2020	AP-FIN-02	24	35	20	10	10	2	0	60	20	51
2020	AP-FIN-03	4	35	35	17	9	0	0	39	26	46
2019	AP-FIN	15	35	26	14	8	0	2	51	22	127
2019	AP-FIN-01	14	52	19	5	5	0	5	70	10	21
2019	AP-FIN-02	20	32	23	11	11	0	2	53	23	44
2019	AP-FIN-03	10	32	29	20	10	0	0	41	29	41
2018	AP-FIN	12	38	28	13	6	1	1	52	19	138
2018	AP-FIN-02	12	37	26	19	7	0	0	49	26	43
2018	AP-FIN-03	2	36	36	17	8	2	0	38	25	53

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	18	23	25	18	12	1	3	43	31	145
2022	AP-FIN-01	26	18	19	10	19	0	8	48	31	25
2022	AP-FIN-02	8	16	35	29	10	0	2	25	40	50
2022	AP-FIN-03	11	29	26	19	16	0	0	40	34	45
2020	AP-FIN	22	23	32	12	9	1	1	46	21	146
2020	AP-FIN-01	30	33	26	7	4	0	0	63	11	27
2020	AP-FIN-02	28	22	24	14	10	2	0	51	24	50
2020	AP-FIN-03	4	27	42	16	11	0	0	31	27	45
2019	AP-FIN	14	24	28	13	18	1	2	39	32	127
2019	AP-FIN-01	33	10	14	19	14	5	5	47	37	21
2019	AP-FIN-02	14	23	32	5	25	0	2	37	30	44
2019	AP-FIN-03	2	27	34	17	20	0	0	29	37	41
2018	AP-FIN	12	30	26	17	14	1	0	42	32	140
2018	AP-FIN-02	9	41	23	14	14	0	0	50	27	44
2018	AP-FIN-03	4	21	30	26	19	0	0	25	45	53

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	33	30	18	9	7	1	1	64	17	145
2022	AP-FIN-01	47	31	11	0	11	0	0	78	11	25
2022	AP-FIN-02	23	35	22	8	12	0	0	58	21	50
2022	AP-FIN-03	24	27	26	20	4	0	0	51	24	45
2020	AP-FIN	30	38	16	6	8	1	1	69	14	148
2020	AP-FIN-01	44	37	7	7	4	0	0	81	11	27
2020	AP-FIN-02	27	45	16	4	6	2	0	74	10	51
2020	AP-FIN-03	17	33	26	11	13	0	0	50	24	46
2019	AP-FIN	28	35	20	7	9	0	2	64	16	127
2019	AP-FIN-01	24	38	19	5	10	0	5	65	15	21
2019	AP-FIN-02	34	30	18	7	9	0	2	65	16	44
2019	AP-FIN-03	12	41	27	10	10	0	0	54	20	41
2018	AP-FIN	24	26	30	11	9	1	0	50	19	140
2018	AP-FIN-02	25	27	30	9	9	0	0	52	18	44
2018	AP-FIN-03	9	26	32	15	15	2	0	37	31	53

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	26	27	23	13	11	0	0	53	24	145
2022	AP-FIN-01	31	34	17	7	11	0	0	65	18	25
2022	AP-FIN-02	17	25	29	15	14	0	0	42	29	50
2022	AP-FIN-03	18	29	30	17	6	0	0	47	23	45
2020	AP-FIN	18	38	21	12	10	1	0	57	22	147
2020	AP-FIN-01	37	41	7	11	4	0	0	78	15	27
2020	AP-FIN-02	10	39	22	16	12	2	0	50	28	51
2020	AP-FIN-03	9	38	31	9	13	0	0	47	22	45
2019	AP-FIN	26	29	23	12	7	0	2	57	20	129
2019	AP-FIN-01	45	18	23	9	0	0	5	67	10	22
2019	AP-FIN-02	32	20	25	14	7	0	2	53	21	44
2019	AP-FIN-03	5	38	29	19	10	0	0	43	29	42
2018	AP-FIN	25	21	31	13	9	0	0	46	22	140
2018	AP-FIN-02	20	30	30	5	16	0	0	50	20	44
2018	AP-FIN-03	15	9	43	21	11	0	0	25	32	53

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	36	17	9	7	0	1	66	16	145
2022	AP-FIN-01	56	29	11	0	4	0	0	85	4	25
2022	AP-FIN-02	23	33	17	19	9	0	0	56	27	50
2022	AP-FIN-03	13	44	27	9	7	0	0	58	16	45
2020	AP-FIN	35	34	15	14	0	1	1	70	14	146
2020	AP-FIN-01	52	28	12	8	0	0	0	80	8	25
2020	AP-FIN-02	29	29	16	22	0	4	0	61	22	51
2020	AP-FIN-03	35	33	22	11	0	0	0	67	11	46
2019	AP-FIN	28	38	22	5	4	1	2	69	9	128
2019	AP-FIN-01	32	23	23	9	9	0	5	57	19	22
2019	AP-FIN-02	32	45	14	2	5	0	2	79	7	44
2019	AP-FIN-03	22	37	32	5	2	2	0	60	8	41
2018	AP-FIN	35	37	18	5	4	1	1	73	9	139
2018	AP-FIN-02	26	42	23	7	2	0	0	67	9	43
2018	AP-FIN-03	32	43	15	6	2	0	2	77	8	53

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	24	36	19	12	7	0	2	61	20	145
2022	AP-FIN-01	33	45	11	7	4	0	0	78	11	25
2022	AP-FIN-02	17	31	26	17	8	0	2	48	25	50
2022	AP-FIN-03	17	44	21	8	9	0	0	61	18	45
2020	AP-FIN	38	36	16	8	1	2	0	76	8	146
2020	AP-FIN-01	46	35	8	8	0	4	0	84	8	26
2020	AP-FIN-02	42	36	12	6	2	2	0	80	8	50
2020	AP-FIN-03	35	33	22	11	0	0	0	67	11	46
2019	AP-FIN	28	32	28	4	5	0	3	62	9	128
2019	AP-FIN-01	36	27	23	0	5	0	9	70	5	22
2019	AP-FIN-02	34	27	27	0	9	0	2	63	9	44
2019	AP-FIN-03	17	37	32	12	2	0	0	54	15	41
2018	AP-FIN	33	33	25	3	3	0	2	68	6	138
2018	AP-FIN-02	26	33	38	2	0	0	0	60	2	42
2018	AP-FIN-03	32	36	23	6	2	0	2	69	8	53

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	31	35	21	6	7	0	1	66	13	145
2022	AP-FIN-01	34	24	23	7	12	0	0	58	19	25
2022	AP-FIN-02	21	39	28	7	4	0	2	61	11	50
2022	AP-FIN-03	31	45	15	6	2	0	0	76	9	45
2020	AP-FIN	39	35	20	4	1	1	0	75	5	144
2020	AP-FIN-01	38	42	19	0	0	0	0	81	0	26
2020	AP-FIN-02	39	31	22	4	2	2	0	71	6	49
2020	AP-FIN-03	44	33	16	7	0	0	0	78	7	45
2019	AP-FIN	24	35	27	7	4	1	2	61	11	128
2019	AP-FIN-01	33	24	24	14	0	0	5	60	15	21
2019	AP-FIN-02	34	30	20	7	7	0	2	65	14	44
2019	AP-FIN-03	17	40	33	5	5	0	0	57	10	42
2018	AP-FIN	33	37	17	8	4	0	1	71	12	138
2018	AP-FIN-02	21	44	21	12	2	0	0	65	14	43
2018	AP-FIN-03	40	37	10	10	2	0	2	78	12	52

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	34	13	6	8	1	0	72	15	145
2022	AP-FIN-01	52	26	11	7	4	0	0	78	11	25
2022	AP-FIN-02	27	42	10	7	14	0	0	68	21	50
2022	AP-FIN-03	31	38	17	6	5	3	0	71	11	45
2020	AP-FIN	43	29	18	4	4	1	1	73	8	146
2020	AP-FIN-01	54	31	12	0	4	0	0	85	4	26
2020	AP-FIN-02	49	18	16	8	6	4	0	69	14	51
2020	AP-FIN-03	33	33	24	4	4	0	0	67	9	45
2019	AP-FIN	32	34	16	9	6	1	2	68	16	128
2019	AP-FIN-01	36	18	18	14	9	0	5	57	24	22
2019	AP-FIN-02	43	25	11	11	7	0	2	70	19	44
2019	AP-FIN-03	24	39	24	7	5	0	0	63	12	41

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	45	20	20	8	7	0	65	14	145
2022	AP-FIN-01	36	28	24	4	9	0	64	13	25
2022	AP-FIN-02	52	16	21	4	7	0	68	11	50
2022	AP-FIN-03	45	20	17	15	3	0	65	18	45
2020	AP-FIN	25	24	29	15	7	1	49	22	147
2020	AP-FIN-01	27	19	35	15	4	0	46	19	26
2020	AP-FIN-02	29	31	18	8	12	2	62	20	51
2020	AP-FIN-03	30	17	35	15	2	0	48	17	46

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	26	30	19	13	12	0	1	56	25	145
2022	AP-FIN-01	23	29	18	15	11	0	4	54	27	25
2022	AP-FIN-02	23	28	15	16	19	0	0	50	34	45
2022	AP-FIN-03	19	38	24	15	5	0	0	57	19	45
2020	AP-FIN	29	38	20	10	2	1	0	68	12	146
2020	AP-FIN-01	35	27	31	4	0	4	0	64	4	26
2020	AP-FIN-02	38	42	6	8	4	2	0	82	12	50
2020	AP-FIN-03	24	35	28	11	2	0	0	59	13	46
2019	AP-FIN	34	31	21	6	5	1	2	67	11	126
2019	AP-FIN-01	43	38	10	0	0	0	10	89	0	21
2019	AP-FIN-02	41	23	18	7	9	0	2	65	16	44
2019	AP-FIN-03	28	33	28	8	5	0	0	60	13	40
2018	AP-FIN	34	37	20	5	1	0	2	73	7	139
2018	AP-FIN-02	33	37	21	7	0	0	2	71	7	43
2018	AP-FIN-03	34	40	17	6	2	0	2	75	8	53

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	57	22	8	5	4	1	3	83	9	145
2022	AP-FIN-01	53	14	22	4	4	0	4	69	8	25
2022	AP-FIN-02	66	17	6	7	2	2	0	85	10	50
2022	AP-FIN-03	47	34	6	5	4	0	4	84	9	45
2020	AP-FIN	39	35	14	9	2	1	1	75	11	147
2020	AP-FIN-01	37	37	19	7	0	0	0	74	7	27
2020	AP-FIN-02	36	34	16	8	2	2	2	73	10	50
2020	AP-FIN-03	41	37	11	7	2	0	2	80	9	46
2019	AP-FIN	58	24	13	2	1	0	2	84	2	127
2019	AP-FIN-01	55	36	5	0	0	0	5	95	0	22
2019	AP-FIN-02	73	11	14	0	0	0	2	86	0	44
2019	AP-FIN-03	49	24	20	2	2	0	2	75	5	41
2018	AP-FIN	66	20	10	2	1	0	1	87	3	136
2018	AP-FIN-02	62	24	12	0	0	0	2	88	0	42
2018	AP-FIN-03	66	19	8	4	2	0	2	87	6	53

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	45	35	13	4	3	0	1	81	6	145
2022	AP-FIN-01	40	41	11	4	0	0	4	84	4	25
2022	AP-FIN-02	40	39	15	2	2	0	2	80	5	50
2022	AP-FIN-03	43	33	15	7	2	0	0	76	8	45
2020	AP-FIN	34	36	21	5	3	1	0	71	8	147
2020	AP-FIN-01	26	44	30	0	0	0	0	70	0	27
2020	AP-FIN-02	37	37	16	6	2	2	0	76	8	51
2020	AP-FIN-03	36	31	22	7	4	0	0	67	11	45

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	72	14	5	1	3	1	5	90	5	145
2022	AP-FIN-01	70	11	15	0	0	0	4	84	0	25
2022	AP-FIN-02	77	10	5	0	2	0	7	93	2	50
2022	AP-FIN-03	71	16	2	5	2	2	2	91	7	45
2020	AP-FIN	70	19	3	3	1	1	2	92	4	146
2020	AP-FIN-01	70	22	4	0	0	4	0	96	0	27
2020	AP-FIN-02	70	18	0	6	0	2	4	94	6	50
2020	AP-FIN-03	74	15	7	2	0	0	2	91	2	46
2019	AP-FIN	78	13	4	0	1	0	5	95	1	126
2019	AP-FIN-01	64	14	9	0	0	0	14	89	0	22
2019	AP-FIN-02	89	5	0	0	2	0	5	98	2	44
2019	AP-FIN-03	74	18	5	0	0	0	3	95	0	39
2018	AP-FIN	81	11	4	0	0	0	4	95	0	138
2018	AP-FIN-02	79	19	2	0	0	0	0	98	0	42
2018	AP-FIN-03	85	4	6	0	0	0	6	94	0	53

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	79	8	6	1	1	1	3	91	2	145
2022	AP-FIN-01	81	3	8	0	0	0	7	91	0	25
2022	AP-FIN-02	74	13	6	2	2	0	3	89	5	50
2022	AP-FIN-03	80	6	9	2	0	2	0	89	2	45
2020	AP-FIN	84	7	5	1	1	2	0	92	3	148
2020	AP-FIN-01	85	4	11	0	0	0	0	89	0	27
2020	AP-FIN-02	82	6	4	2	2	4	0	92	4	51
2020	AP-FIN-03	83	9	4	2	2	0	0	91	4	46
2019	AP-FIN	79	10	2	0	2	2	5	97	2	128
2019	AP-FIN-01	68	14	0	0	0	0	18	100	0	22
2019	AP-FIN-02	82	5	5	0	5	2	2	90	5	44
2019	AP-FIN-03	85	10	0	0	0	2	2	100	0	41
2018	AP-FIN	86	4	2	1	1	1	5	96	2	139
2018	AP-FIN-02	88	2	5	0	0	0	5	95	0	43
2018	AP-FIN-03	85	4	2	2	2	2	4	94	4	53

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	69	17	8	3	3	0	1	87	6	145
2022	AP-FIN-01	75	10	4	0	7	0	4	88	8	25
2022	AP-FIN-02	73	19	2	2	2	0	2	94	4	50
2022	AP-FIN-03	60	21	13	5	2	0	0	80	7	45
2020	AP-FIN	72	18	5	1	1	1	1	92	3	147
2020	AP-FIN-01	73	15	8	0	0	0	4	92	0	26
2020	AP-FIN-02	78	12	4	2	2	2	0	92	4	51
2020	AP-FIN-03	63	28	7	0	2	0	0	91	2	46
2019	AP-FIN	62	23	10	0	2	2	2	88	2	128
2019	AP-FIN-01	64	23	5	0	0	0	9	95	0	22
2019	AP-FIN-02	61	23	7	0	5	2	2	88	5	44
2019	AP-FIN-03	61	22	17	0	0	0	0	83	0	41
2018	AP-FIN	63	24	6	3	1	1	2	90	4	140
2018	AP-FIN-02	55	34	7	2	0	0	2	91	2	44
2018	AP-FIN-03	68	17	6	6	2	0	2	87	8	53

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	63	18	6	6	5	0	2	83	11	145
2022	AP-FIN-01	71	7	8	0	10	0	4	81	11	25
2022	AP-FIN-02	56	25	2	11	4	0	2	82	16	50
2022	AP-FIN-03	62	20	9	5	2	0	2	84	7	45
2020	AP-FIN	66	14	11	5	1	1	1	83	6	148
2020	AP-FIN-01	70	15	11	0	0	0	4	88	0	27
2020	AP-FIN-02	69	8	12	8	2	2	0	78	10	51
2020	AP-FIN-03	59	22	13	7	0	0	0	80	7	46
2019	AP-FIN	58	18	15	4	3	1	2	78	7	128
2019	AP-FIN-01	55	18	18	0	0	0	9	80	0	22
2019	AP-FIN-02	61	9	16	5	7	2	0	72	12	44
2019	AP-FIN-03	54	27	15	5	0	0	0	80	5	41
2018	AP-FIN	52	26	11	4	5	1	1	80	9	140
2018	AP-FIN-02	43	34	14	7	2	0	0	77	9	44
2018	AP-FIN-03	49	28	11	4	6	0	2	79	10	53

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	62	17	5	4	2	0	11	88	6	145
2022	AP-FIN-01	71	0	4	0	4	0	21	89	5	25
2022	AP-FIN-02	63	21	4	2	2	0	8	91	5	45
2022	AP-FIN-03	52	27	8	9	2	0	2	80	11	45
2020	AP-FIN	67	16	6	1	1	1	7	92	1	147
2020	AP-FIN-01	77	8	4	0	0	0	12	96	0	26
2020	AP-FIN-02	75	16	6	0	2	2	0	92	2	51
2020	AP-FIN-03	54	30	11	0	0	0	4	89	0	46
2019	AP-FIN	58	23	6	0	2	0	12	92	2	127
2019	AP-FIN-01	50	18	0	0	0	0	32	100	0	22
2019	AP-FIN-02	68	16	0	0	5	0	11	95	5	44
2019	AP-FIN-03	44	41	15	0	0	0	0	85	0	41
2018	AP-FIN	51	21	2	2	2	0	21	92	5	140
2018	AP-FIN-02	55	23	2	0	2	0	18	94	3	44
2018	AP-FIN-03	43	34	4	6	4	0	9	85	10	53

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	73	14	5	2	1	0	4	91	4	145
2022	AP-FIN-01	67	16	9	0	4	0	4	86	4	25
2022	AP-FIN-02	79	13	2	2	2	0	2	94	4	50
2022	AP-FIN-03	68	20	4	4	0	0	2	91	5	45
2020	AP-FIN	71	20	7	1	0	1	1	92	1	148
2020	AP-FIN-01	81	19	0	0	0	0	0	100	0	27
2020	AP-FIN-02	78	12	6	2	0	2	0	92	2	51
2020	AP-FIN-03	57	30	11	0	0	2	0	89	0	46
2019	AP-FIN	61	25	7	0	1	0	6	92	1	129
2019	AP-FIN-01	68	18	5	0	0	0	9	95	0	22
2019	AP-FIN-02	61	20	7	0	2	0	9	90	3	44
2019	AP-FIN-03	52	40	7	0	0	0	0	93	0	42
2018	AP-FIN	56	25	15	1	1	0	2	82	2	140
2018	AP-FIN-02	50	34	14	2	0	0	0	84	2	44
2018	AP-FIN-03	53	25	19	2	0	0	2	79	2	53

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	70	19	4	3	2	0	1	90	6	145
2022	AP-FIN-01	65	27	4	0	0	0	4	96	0	25
2022	AP-FIN-02	64	24	4	2	4	0	2	89	6	50
2022	AP-FIN-03	79	12	2	6	0	0	0	91	6	45
2020	AP-FIN	76	16	5	2	0	1	0	93	2	147
2020	AP-FIN-01	70	22	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	AP-FIN-02	78	10	6	4	0	2	0	90	4	51
2020	AP-FIN-03	80	15	2	2	0	0	0	96	2	46
2019	AP-FIN	76	14	2	3	2	1	3	93	5	127
2019	AP-FIN-01	64	9	5	9	0	0	14	84	11	22
2019	AP-FIN-02	77	14	0	2	5	0	2	93	7	44
2019	AP-FIN-03	85	13	3	0	0	0	0	98	0	40
2018	AP-FIN	81	12	2	1	1	0	2	96	2	140
2018	AP-FIN-02	80	14	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	AP-FIN-03	79	15	0	2	2	0	2	96	4	53

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	45	26	17	5	4	1	1	73	9	145
2022	AP-FIN-01	43	19	18	9	8	0	3	64	17	25
2022	AP-FIN-02	42	33	14	2	6	0	3	78	8	50
2022	AP-FIN-03	42	31	19	6	0	2	0	75	6	45
2020	AP-FIN	43	32	16	6	2	1	0	75	8	148
2020	AP-FIN-01	48	33	4	15	0	0	0	81	15	27
2020	AP-FIN-02	49	18	25	2	2	4	0	69	4	51
2020	AP-FIN-03	33	48	11	7	2	0	0	80	9	46
2019	AP-FIN	48	40	8	2	1	0	2	90	2	128
2019	AP-FIN-01	32	55	9	0	0	0	5	90	0	22
2019	AP-FIN-02	55	34	5	2	2	0	2	91	5	44
2019	AP-FIN-03	51	41	5	2	0	0	0	93	2	41
2018	AP-FIN	46	31	14	6	1	0	1	78	7	140
2018	AP-FIN-02	50	32	14	2	2	0	0	82	5	44
2018	AP-FIN-03	49	25	19	6	0	0	2	75	6	53

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	3	35	43	16	3	0	38	19	145
2022	AP-FIN-01	0	42	40	11	8	0	42	19	25
2022	AP-FIN-02	2	34	49	15	0	0	36	15	50
2022	AP-FIN-03	4	21	47	24	4	0	25	28	45
2020	AP-FIN	9	35	42	11	2	0	45	14	148
2020	AP-FIN-01	11	37	37	15	0	0	48	15	27
2020	AP-FIN-02	12	31	43	12	2	0	43	14	51
2020	AP-FIN-03	4	33	50	11	2	0	37	13	46
2019	AP-FIN	10	36	36	12	5	1	46	17	129
2019	AP-FIN-01	14	27	41	14	5	0	41	18	22
2019	AP-FIN-02	9	43	32	9	5	2	53	14	44
2019	AP-FIN-03	2	40	33	19	5	0	43	24	42
2018	AP-FIN	9	36	43	11	1	0	45	12	140
2018	AP-FIN-02	11	41	39	9	0	0	52	9	44
2018	AP-FIN-03	2	28	51	15	4	0	30	19	53

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	5	20	48	20	8	0	28	24	145
2022	AP-FIN-01	11	8	63	15	4	0	19	19	25
2022	AP-FIN-02	0	23	53	20	4	0	25	23	50
2022	AP-FIN-03	6	26	42	17	9	0	26	32	45
2020	AP-FIN	7	26	39	26	3	0	29	32	148
2020	AP-FIN-01	11	33	22	22	11	0	33	44	27
2020	AP-FIN-02	6	25	43	22	4	0	25	31	51
2020	AP-FIN-03	2	24	46	28	0	0	28	26	46
2019	AP-FIN	5	15	46	26	8	1	34	20	129
2019	AP-FIN-01	9	9	45	32	5	0	36	18	22
2019	AP-FIN-02	5	18	39	25	11	2	37	23	44
2019	AP-FIN-03	5	10	52	29	5	0	33	14	42
2018	AP-FIN	4	14	42	32	8	0	40	18	138
2018	AP-FIN-02	2	14	35	40	9	0	49	16	43
2018	AP-FIN-03	6	15	51	25	4	0	28	21	53

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	32	47	14	5	2	0	79	7	145
2022	AP-FIN-01	32	50	11	4	4	0	82	8	25
2022	AP-FIN-02	26	44	23	4	2	0	70	7	50
2022	AP-FIN-03	30	57	9	4	0	0	87	4	45
2020	AP-FIN	56	38	3	2	1	1	95	3	147
2020	AP-FIN-01	48	44	7	0	0	0	93	0	27
2020	AP-FIN-02	57	35	2	4	0	2	94	4	51
2020	AP-FIN-03	50	48	0	2	0	0	98	2	46
2019	AP-FIN	19	50	14	9	4	3	72	14	129
2019	AP-FIN-01	18	45	9	14	5	9	70	20	22
2019	AP-FIN-02	27	52	9	7	5	0	80	11	44
2019	AP-FIN-03	17	52	14	10	5	2	71	15	42
2018	AP-FIN	14	41	18	14	6	7	58	22	140
2018	AP-FIN-02	14	45	11	14	11	5	62	26	44
2018	AP-FIN-03	13	32	25	19	8	4	47	27	53

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	6	23	40	27	4	145
2022	AP-FIN-01	4	24	29	35	7	25
2022	AP-FIN-02	6	17	46	31	0	50
2022	AP-FIN-03	5	19	51	16	8	45

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	56	33	6	3	1	1	90	4	145
2022	AP-FIN-01	41	44	8	4	0	4	88	4	25
2022	AP-FIN-02	54	36	8	0	2	0	89	2	50
2022	AP-FIN-03	57	30	2	9	0	2	89	9	45
2020	AP-FIN	51	32	9	1	2	4	87	4	148
2020	AP-FIN-01	48	41	11	0	0	0	89	0	27
2020	AP-FIN-02	43	31	10	4	2	10	83	7	51
2020	AP-FIN-03	52	35	9	0	4	0	87	4	46

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	44	30	11	10	3	1	0	75	14	145
2022	AP-FIN-01	34	27	24	4	7	4	0	64	11	25
2022	AP-FIN-02	43	32	11	8	6	0	0	75	15	50
2022	AP-FIN-03	49	28	9	13	0	2	0	78	13	45
2020	AP-FIN	39	26	14	11	7	1	1	66	19	148
2020	AP-FIN-01	41	37	11	7	4	0	0	78	11	27
2020	AP-FIN-02	27	22	16	20	10	4	2	52	31	51
2020	AP-FIN-03	48	24	15	7	7	0	0	72	13	46

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	56	33	3	6	2	0	89	8	145
2022	AP-FIN-01	48	44	4	0	4	0	92	4	25
2022	AP-FIN-02	54	38	2	2	4	0	91	6	50
2022	AP-FIN-03	55	32	4	9	0	0	87	9	45
2020	AP-FIN	48	32	9	5	5	1	82	10	148
2020	AP-FIN-01	63	15	15	7	0	0	78	7	27
2020	AP-FIN-02	35	39	6	8	8	4	78	16	51
2020	AP-FIN-03	59	24	11	2	4	0	83	7	46

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	29	42	17	8	3	1	72	11	145
2022	AP-FIN-01	20	50	12	10	8	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	29	36	24	7	2	2	66	9	45
2022	AP-FIN-03	26	44	18	11	2	0	70	13	45
2020	AP-FIN	39	37	14	7	1	1	77	8	148
2020	AP-FIN-01	41	37	19	4	0	0	78	4	27
2020	AP-FIN-02	35	45	8	10	2	0	80	12	51
2020	AP-FIN-03	35	30	22	9	2	2	67	11	46
2019	AP-FIN	19	41	23	12	3	1	61	16	129
2019	AP-FIN-01	14	50	18	18	0	0	64	18	22
2019	AP-FIN-02	27	36	23	7	7	0	64	14	44
2019	AP-FIN-03	12	48	21	17	2	0	60	19	42
2018	AP-FIN	19	44	17	11	4	5	67	15	140
2018	AP-FIN-02	18	41	14	18	5	5	62	24	44
2018	AP-FIN-03	15	36	30	11	4	4	53	16	53

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	21	46	16	13	5	0	0	67	17	50
2022	AP-FIN-03	20	44	17	15	3	0	0	64	18	40
2020	AP-FIN	20	44	16	11	7	0	2	66	18	45
2020	AP-FIN-03	18	52	12	6	9	0	3	72	16	33
2019	AP-FIN	13	35	15	13	17	4	4	52	32	48
2019	AP-FIN-02	8	31	23	8	15	15	0	45	27	13
2019	AP-FIN-03	14	37	11	14	17	0	6	55	33	35

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	15	85	9999	9999	145
2022	AP-FIN-01	7	93	9999	9999	25
2022	AP-FIN-02	17	83	9999	9999	50
2022	AP-FIN-03	21	79	9999	9999	45
2020	AP-FIN	16	84	9999	9999	145
2020	AP-FIN-01	19	81	9999	9999	27
2020	AP-FIN-02	20	80	9999	9999	50
2020	AP-FIN-03	15	85	9999	9999	46
2019	AP-FIN	16	84	9999	9999	128
2019	AP-FIN-01	9	91	9999	9999	22
2019	AP-FIN-02	14	86	9999	9999	44
2019	AP-FIN-03	21	79	9999	9999	42

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	65	35	9999	9999	20
2022	AP-FIN-03	80	20	9999	9999	10
2020	AP-FIN	30	70	9999	9999	23
2020	AP-FIN-02	30	70	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	73	27	20
2022	AP-FIN-03	90	10	10
2020	AP-FIN	83	17	23
2020	AP-FIN-02	80	20	10
2019	AP-FIN	90	10	20

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	37	12	7	6	74	13	15
2020	AP-FIN	58	26	5	5	5	84	11	19
2019	AP-FIN	33	28	22	17	0	61	17	18

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	37	39	3	10	2	5	4	84	13	145
2022	AP-FIN-01	33	41	4	8	3	4	7	83	13	25
2022	AP-FIN-02	38	37	2	12	2	4	4	82	16	50
2022	AP-FIN-03	35	40	4	9	2	6	4	83	12	45
2020	AP-FIN	46	32	7	6	1	4	3	84	8	145
2020	AP-FIN-01	59	19	19	4	0	0	0	78	4	27
2020	AP-FIN-02	41	25	6	12	2	8	6	77	16	51
2020	AP-FIN-03	44	40	4	4	0	2	4	90	5	45

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	2	81	14	2	145
2022	AP-FIN-01	4	81	10	4	25
2022	AP-FIN-02	2	83	13	2	50
2022	AP-FIN-03	2	82	15	0	45
2020	AP-FIN	8	66	23	3	148
2020	AP-FIN-01	7	52	30	11	27
2020	AP-FIN-02	10	63	25	2	51
2020	AP-FIN-03	2	85	13	0	46

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	92	8	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	17	25	17	17	8	0	17	50	30	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	8	8	0	17	0	0	67	50	50	12

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	51	12	4	1	0	3	28	92	2	145
2022	AP-FIN-01	38	10	13	0	0	0	39	79	0	25
2022	AP-FIN-02	60	7	6	2	0	4	21	89	3	50
2022	AP-FIN-03	53	21	0	2	0	2	22	97	3	45
2020	AP-FIN	55	13	7	3	1	3	18	85	6	148
2020	AP-FIN-01	59	15	0	4	0	0	22	95	5	27
2020	AP-FIN-02	59	14	6	6	0	6	10	86	7	51
2020	AP-FIN-03	59	13	11	0	4	2	11	83	5	46
2019	AP-FIN	61	13	8	4	4	1	9	82	9	127
2019	AP-FIN-01	59	14	9	0	5	0	14	84	5	22
2019	AP-FIN-02	59	11	9	0	7	2	11	82	8	44
2019	AP-FIN-03	62	19	2	10	0	0	7	87	10	42
2018	AP-FIN	63	12	7	3	4	2	9	84	7	138
2018	AP-FIN-02	61	7	11	2	7	5	7	77	10	44
2018	AP-FIN-03	67	12	6	4	4	0	8	85	9	51

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	62	3	0	0	35	35
2022	AP-FIN-03	62	8	0	0	31	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	10	90	35
2022	AP-FIN-03	0	100	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	54	46	35
2022	AP-FIN-03	62	38	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	72	28	35
2022	AP-FIN-03	70	30	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	54	46	35
2022	AP-FIN-03	60	40	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	44	56	35
2022	AP-FIN-03	54	46	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	40	60	35
2022	AP-FIN-03	39	61	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	20	80	35
2022	AP-FIN-03	15	85	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	14	86	35
2022	AP-FIN-03	16	84	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	20	80	35
2022	AP-FIN-03	15	85	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	17	83	35
2022	AP-FIN-03	23	77	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	33	67	35
2022	AP-FIN-03	23	77	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	0	100	35
2022	AP-FIN-03	0	100	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	2	98	35
2022	AP-FIN-03	0	100	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	72	26	0	0	2	0	0	98	2	35
2022	AP-FIN-03	61	39	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	19	16	9	15	32	5	3	51	39	35
2022	AP-FIN-03	25	23	7	0	37	0	8	40	53	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	AP-FIN	14	36	16	13	22	0	0	34	50	35
2022	AP-FIN-03	17	23	32	0	29	0	0	29	39	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AP-FIN

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).