Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AP-VFM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 32 50 3 12 3 0 0 82 15 100
2022 AP-VFM-01 51 43 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 AP-VFM-02 32 45 3 15 6 0 0 76 21 40
2022 AP-VFM-03 31 51 6 11 0 0 0 82 11 35
2020 AP-VFM 37 55 2 6 0 0 0 92 6 51
2020 AP-VFM-01 40 53 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 38 50 6 6 0 0 0 88 6 16
2020 AP-VFM-03 38 56 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 72 20 4 2 1 1 0 93 3 100
2022 AP-VFM-01 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 AP-VFM-02 67 25 3 3 3 0 0 92 5 40
2022 AP-VFM-03 73 15 9 3 0 0 0 88 3 35
2020 AP-VFM 86 10 2 2 0 0 0 96 2 51
2020 AP-VFM-01 87 0 7 7 0 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 88 13 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 35 41 11 6 3 0 4 79 9 100
2022 AP-VFM-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 AP-VFM-02 37 42 10 3 3 0 5 83 6 40
2022 AP-VFM-03 37 28 12 9 6 0 6 70 17 30
2020 AP-VFM 35 49 6 8 2 0 0 84 10 51
2020 AP-VFM-01 27 60 7 7 0 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 50 25 13 13 0 0 0 75 13 16
2020 AP-VFM-03 25 63 0 6 6 0 0 88 13 16
2019 AP-VFM 52 30 6 6 6 0 0 81 13 64
2019 AP-VFM-02 42 37 5 5 11 0 0 79 16 19
2019 AP-VFM-03 64 29 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 21 46 10 16 6 0 1 68 22 100
2022 AP-VFM-01 36 51 6 0 6 0 0 87 6 15
2022 AP-VFM-02 22 38 8 26 2 0 3 63 29 40
2022 AP-VFM-03 24 42 12 18 3 0 0 67 21 35
2020 AP-VFM 33 43 10 10 4 0 0 76 14 51
2020 AP-VFM-01 33 40 7 20 0 0 0 73 20 15
2020 AP-VFM-02 31 44 6 13 6 0 0 75 19 16
2020 AP-VFM-03 31 56 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 AP-VFM 20 48 14 14 2 0 2 70 16 64
2019 AP-VFM-02 21 37 11 21 5 0 5 61 28 19
2019 AP-VFM-03 18 57 14 11 0 0 0 75 11 28
2018 AP-VFM 19 55 12 9 4 0 0 75 13 67
2018 AP-VFM-01 17 33 25 8 17 0 0 50 25 12
2018 AP-VFM-02 19 50 6 25 0 0 0 69 25 16
2018 AP-VFM-03 24 64 12 0 0 0 0 88 0 25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 40 44 7 5 3 0 1 84 9 100
2022 AP-VFM-01 36 51 0 13 0 0 0 87 13 15
2022 AP-VFM-02 37 41 11 3 5 0 3 80 8 40
2022 AP-VFM-03 41 53 3 0 4 0 0 94 4 30
2020 AP-VFM 43 41 4 10 0 0 2 86 10 51
2020 AP-VFM-01 33 60 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 50 25 6 13 0 0 6 80 13 16
2020 AP-VFM-03 38 44 6 13 0 0 0 81 13 16
2019 AP-VFM 52 38 5 2 5 0 0 89 6 64
2019 AP-VFM-02 47 47 0 0 5 0 0 95 5 19
2019 AP-VFM-03 57 36 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 36 35 5 15 9 0 0 71 24 100
2022 AP-VFM-01 21 49 7 16 6 0 0 71 22 15
2022 AP-VFM-02 32 42 6 18 2 0 0 74 20 40
2022 AP-VFM-03 47 21 6 9 18 0 0 67 27 35
2020 AP-VFM 43 43 4 10 0 0 0 86 10 51
2020 AP-VFM-01 53 27 7 13 0 0 0 80 13 15
2020 AP-VFM-02 50 50 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 31 56 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 AP-VFM 43 27 10 16 5 0 0 70 21 63
2019 AP-VFM-02 56 28 6 6 6 0 0 83 11 18
2019 AP-VFM-03 36 36 4 21 4 0 0 71 25 28
2018 AP-VFM 36 39 9 12 4 0 0 75 16 67
2018 AP-VFM-01 33 42 8 8 8 0 0 75 17 12
2018 AP-VFM-02 38 31 19 6 6 0 0 69 13 16
2018 AP-VFM-03 36 36 4 24 0 0 0 72 24 25

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 34 41 11 10 4 0 0 75 14 100
2022 AP-VFM-01 35 36 14 16 0 0 0 70 16 15
2022 AP-VFM-02 34 40 10 13 3 0 0 74 16 40
2022 AP-VFM-03 33 34 18 9 6 0 0 67 15 35
2020 AP-VFM 37 41 18 2 2 0 0 78 4 51
2020 AP-VFM-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2020 AP-VFM-02 38 25 31 6 0 0 0 63 6 16
2020 AP-VFM-03 31 56 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 AP-VFM 28 42 11 14 5 0 0 70 19 64
2019 AP-VFM-02 42 32 16 0 11 0 0 74 11 19
2019 AP-VFM-03 21 50 11 14 4 0 0 71 18 28
2018 AP-VFM 26 45 15 8 6 0 0 71 14 66
2018 AP-VFM-01 17 33 33 8 8 0 0 50 17 12
2018 AP-VFM-02 31 50 0 13 6 0 0 81 19 16
2018 AP-VFM-03 28 52 12 4 4 0 0 80 8 25

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 32 31 9 16 9 2 0 65 25 100
2022 AP-VFM-01 21 51 14 14 0 0 0 72 14 15
2022 AP-VFM-02 24 39 5 14 13 5 0 66 28 40
2022 AP-VFM-03 34 22 15 23 6 0 0 56 30 35
2020 AP-VFM 32 44 6 10 6 0 2 78 16 50
2020 AP-VFM-01 27 47 13 0 7 0 7 79 7 15
2020 AP-VFM-02 31 50 6 6 6 0 0 81 13 16
2020 AP-VFM-03 44 44 0 13 0 0 0 88 13 16
2019 AP-VFM 19 44 16 13 9 0 0 63 22 64
2019 AP-VFM-02 11 47 11 16 16 0 0 58 32 19
2019 AP-VFM-03 25 36 18 14 7 0 0 61 21 28
2018 AP-VFM 21 39 21 10 7 1 0 61 18 67
2018 AP-VFM-01 17 33 25 17 8 0 0 50 25 12
2018 AP-VFM-02 38 25 25 13 0 0 0 63 13 16
2018 AP-VFM-03 16 52 12 12 8 0 0 68 20 25

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 23 46 8 19 3 0 0 70 22 100
2022 AP-VFM-01 36 44 0 14 6 0 0 80 20 15
2022 AP-VFM-02 22 50 8 20 0 0 0 72 20 40
2022 AP-VFM-03 24 39 16 17 3 0 0 63 21 35
2020 AP-VFM 22 53 8 14 2 0 2 76 16 51
2020 AP-VFM-01 20 53 0 20 0 0 7 79 21 15
2020 AP-VFM-02 13 69 6 13 0 0 0 81 13 16
2020 AP-VFM-03 38 50 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 AP-VFM 19 42 13 23 3 0 0 61 27 64
2019 AP-VFM-02 16 42 5 26 11 0 0 58 37 19
2019 AP-VFM-03 25 43 21 11 0 0 0 68 11 28
2018 AP-VFM 16 45 21 10 7 0 0 61 18 67
2018 AP-VFM-01 8 50 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 AP-VFM-02 19 38 19 13 13 0 0 56 25 16
2018 AP-VFM-03 24 48 16 8 4 0 0 72 12 25

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 50 35 4 7 4 0 0 85 11 100
2022 AP-VFM-01 63 23 0 6 7 0 0 86 14 15
2022 AP-VFM-02 47 29 5 16 3 0 0 76 18 40
2022 AP-VFM-03 52 36 6 0 6 0 0 88 6 35
2020 AP-VFM 49 41 6 2 2 0 0 90 4 51
2020 AP-VFM-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 AP-VFM-02 25 56 13 6 0 0 0 81 6 16
2020 AP-VFM-03 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 AP-VFM 45 34 11 8 2 0 0 80 9 64
2019 AP-VFM-02 47 26 11 11 5 0 0 74 16 19
2019 AP-VFM-03 50 32 14 4 0 0 0 82 4 28
2018 AP-VFM 50 42 5 3 0 0 0 92 3 66
2018 AP-VFM-01 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 AP-VFM-02 50 44 0 6 0 0 0 94 6 16
2018 AP-VFM-03 56 36 8 0 0 0 0 92 0 25

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 27 38 12 13 10 0 0 65 23 100
2022 AP-VFM-01 14 57 22 7 0 0 0 71 7 15
2022 AP-VFM-02 26 35 8 18 13 0 0 61 31 40
2022 AP-VFM-03 30 37 12 12 9 0 0 67 21 35
2020 AP-VFM 29 49 12 4 6 0 0 78 10 51
2020 AP-VFM-01 33 53 7 0 7 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 25 56 13 0 6 0 0 81 6 16
2020 AP-VFM-03 38 44 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 AP-VFM 25 38 13 16 9 0 0 63 25 64
2019 AP-VFM-02 32 42 5 5 16 0 0 74 21 19
2019 AP-VFM-03 21 36 14 21 7 0 0 57 29 28
2018 AP-VFM 17 47 18 15 3 0 0 64 18 66
2018 AP-VFM-01 17 33 33 17 0 0 0 50 17 12
2018 AP-VFM-02 31 31 13 13 13 0 0 63 25 16
2018 AP-VFM-03 16 56 16 12 0 0 0 72 12 25

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 48 33 11 5 3 0 0 81 8 100
2022 AP-VFM-01 56 27 9 7 0 0 0 84 7 15
2022 AP-VFM-02 45 29 16 7 3 0 0 74 10 40
2022 AP-VFM-03 39 42 13 0 6 0 0 81 6 35
2020 AP-VFM 55 33 8 2 2 0 0 88 4 51
2020 AP-VFM-01 67 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2020 AP-VFM-02 44 44 6 6 0 0 0 88 6 16
2020 AP-VFM-03 50 44 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 41 35 16 5 3 0 0 76 8 63
2019 AP-VFM-02 50 28 11 6 6 0 0 78 11 18
2019 AP-VFM-03 32 46 14 4 4 0 0 79 7 28
2018 AP-VFM 30 50 14 3 3 0 0 80 6 66
2018 AP-VFM-01 17 58 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 AP-VFM-02 44 31 19 0 6 0 0 75 6 16
2018 AP-VFM-03 28 60 8 0 4 0 0 88 4 25

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 28 34 12 14 12 0 0 62 26 100
2022 AP-VFM-01 22 56 7 14 0 0 0 79 14 15
2022 AP-VFM-02 27 32 13 12 15 0 0 59 27 40
2022 AP-VFM-03 22 36 15 17 9 0 0 58 27 35
2020 AP-VFM 31 47 4 12 4 0 2 80 16 51
2020 AP-VFM-01 47 40 0 0 7 0 7 93 7 15
2020 AP-VFM-02 19 75 0 6 0 0 0 94 6 16
2020 AP-VFM-03 38 38 6 19 0 0 0 75 19 16
2019 AP-VFM 27 40 8 17 8 0 0 67 25 63
2019 AP-VFM-02 32 42 0 16 11 0 0 74 26 19
2019 AP-VFM-03 25 36 14 14 11 0 0 61 25 28
2018 AP-VFM 32 36 20 9 3 0 0 68 12 66
2018 AP-VFM-01 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 AP-VFM-02 31 19 25 13 13 0 0 50 25 16
2018 AP-VFM-03 36 36 20 8 0 0 0 72 8 25

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 22 44 12 15 7 0 0 66 22 100
2022 AP-VFM-01 14 72 6 7 0 0 0 86 7 15
2022 AP-VFM-02 22 43 10 20 5 0 0 64 25 40
2022 AP-VFM-03 15 40 18 18 9 0 0 55 27 35
2020 AP-VFM 25 49 12 6 6 0 2 76 12 51
2020 AP-VFM-01 33 47 7 0 7 0 7 86 7 15
2020 AP-VFM-02 19 56 6 13 6 0 0 75 19 16
2020 AP-VFM-03 25 50 19 6 0 0 0 75 6 16
2019 AP-VFM 33 33 11 11 13 0 0 66 23 64
2019 AP-VFM-02 26 42 16 0 16 0 0 68 16 19
2019 AP-VFM-03 25 36 11 14 14 0 0 61 29 28
2018 AP-VFM 14 44 23 13 6 0 0 58 19 64
2018 AP-VFM-01 8 33 25 17 17 0 0 42 33 12
2018 AP-VFM-02 13 47 20 13 7 0 0 60 20 15
2018 AP-VFM-03 16 48 24 12 0 0 0 64 12 25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 23 44 16 12 4 0 2 67 16 100
2022 AP-VFM-01 22 51 15 6 0 0 6 77 7 15
2022 AP-VFM-02 24 34 20 10 8 0 3 61 18 40
2022 AP-VFM-03 22 48 6 21 3 0 0 70 24 35
2020 AP-VFM 34 46 4 10 2 0 4 83 13 50
2020 AP-VFM-01 40 40 0 7 0 0 13 92 8 15
2020 AP-VFM-02 20 73 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-03 44 31 13 13 0 0 0 75 13 16
2019 AP-VFM 25 46 14 8 5 0 2 73 13 63
2019 AP-VFM-02 32 42 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 AP-VFM-03 18 46 21 7 4 0 4 67 11 28
2018 AP-VFM 28 42 17 9 5 0 0 69 14 65
2018 AP-VFM-01 17 42 33 8 0 0 0 58 8 12
2018 AP-VFM-02 25 38 19 6 13 0 0 63 19 16
2018 AP-VFM-03 38 42 13 8 0 0 0 79 8 24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 38 36 10 8 5 1 0 76 14 100
2022 AP-VFM-01 34 44 0 22 0 0 0 78 22 15
2022 AP-VFM-02 37 39 5 10 5 3 0 79 16 40
2022 AP-VFM-03 33 34 24 6 3 0 0 66 9 35
2020 AP-VFM 43 41 10 6 0 0 0 84 6 51
2020 AP-VFM-01 60 27 7 7 0 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 38 50 6 6 0 0 0 88 6 16
2020 AP-VFM-03 38 50 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 AP-VFM 28 50 13 8 2 0 0 78 9 64
2019 AP-VFM-02 37 42 11 5 5 0 0 79 11 19
2019 AP-VFM-03 21 57 14 7 0 0 0 79 7 28
2018 AP-VFM 29 44 14 6 8 0 0 73 14 66
2018 AP-VFM-01 8 58 17 8 8 0 0 67 17 12
2018 AP-VFM-02 44 25 6 13 13 0 0 69 25 16
2018 AP-VFM-03 36 40 16 4 4 0 0 76 8 25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 36 26 20 12 5 1 0 63 17 100
2022 AP-VFM-01 37 43 7 6 6 0 0 80 13 15
2022 AP-VFM-02 36 28 18 15 3 0 0 63 19 40
2022 AP-VFM-03 37 12 32 9 6 3 0 51 15 35
2020 AP-VFM 25 49 16 6 4 0 0 75 10 51
2020 AP-VFM-01 13 60 13 13 0 0 0 73 13 15
2020 AP-VFM-02 31 50 19 0 0 0 0 81 0 16
2020 AP-VFM-03 31 38 19 6 6 0 0 69 13 16
2019 AP-VFM 41 38 13 3 5 0 0 79 8 63
2019 AP-VFM-02 37 47 11 5 0 0 0 84 5 19
2019 AP-VFM-03 37 44 11 4 4 0 0 81 7 27
2018 AP-VFM 36 33 16 10 4 0 0 69 15 67
2018 AP-VFM-01 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12
2018 AP-VFM-02 31 44 6 6 13 0 0 75 19 16
2018 AP-VFM-03 32 28 24 16 0 0 0 60 16 25

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 22 25 33 15 5 0 0 20 47 100
2022 AP-VFM-01 7 21 66 0 6 0 0 6 27 15
2022 AP-VFM-02 24 27 23 21 6 0 0 26 51 40
2022 AP-VFM-03 28 22 32 12 6 0 0 18 50 30
2020 AP-VFM 6 27 35 18 10 0 4 29 35 51
2020 AP-VFM-01 0 20 47 13 13 0 7 29 21 15
2020 AP-VFM-02 6 19 19 44 6 0 6 53 27 16
2020 AP-VFM-03 6 38 44 0 13 0 0 13 44 16
2019 AP-VFM 13 35 29 19 5 0 0 24 48 63
2019 AP-VFM-02 16 21 21 37 5 0 0 42 37 19
2019 AP-VFM-03 7 44 33 15 0 0 0 15 52 27
2018 AP-VFM 10 31 39 16 3 0 0 19 42 67
2018 AP-VFM-01 25 33 25 17 0 0 0 17 58 12
2018 AP-VFM-02 13 31 38 6 13 0 0 19 44 16
2018 AP-VFM-03 4 44 36 16 0 0 0 16 48 25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 29 20 19 21 5 2 4 28 52 100
2022 AP-VFM-01 7 27 22 30 6 7 0 39 37 15
2022 AP-VFM-02 32 16 10 25 6 3 8 35 54 40
2022 AP-VFM-03 31 24 30 12 3 0 0 15 55 35
2020 AP-VFM 16 24 25 22 10 0 4 33 41 51
2020 AP-VFM-01 0 13 33 20 27 0 7 50 14 15
2020 AP-VFM-02 13 31 13 38 0 0 6 40 47 16
2020 AP-VFM-03 31 25 31 6 6 0 0 13 56 16
2019 AP-VFM 11 25 27 27 6 3 2 34 38 64
2019 AP-VFM-02 11 21 26 21 11 5 5 35 35 19
2019 AP-VFM-03 14 32 32 21 0 0 0 21 46 28
2018 AP-VFM 14 29 32 21 3 0 2 25 43 66
2018 AP-VFM-01 25 8 42 17 0 0 8 18 36 12
2018 AP-VFM-02 25 25 13 25 13 0 0 38 50 16
2018 AP-VFM-03 8 29 46 17 0 0 0 17 38 24

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 26 20 32 19 4 0 0 23 45 100
2022 AP-VFM-01 7 20 50 23 0 0 0 23 28 15
2022 AP-VFM-02 25 16 34 19 6 0 0 25 41 40
2022 AP-VFM-03 31 31 22 16 0 0 0 16 62 30
2020 AP-VFM 6 20 35 27 10 0 2 38 26 51
2020 AP-VFM-01 0 33 13 27 20 0 7 50 36 15
2020 AP-VFM-02 0 19 44 38 0 0 0 38 19 16
2020 AP-VFM-03 13 13 38 25 13 0 0 38 25 16
2019 AP-VFM 8 19 39 23 8 3 0 32 27 64
2019 AP-VFM-02 0 11 47 26 16 0 0 42 11 19
2019 AP-VFM-03 11 29 39 18 4 0 0 21 39 28
2018 AP-VFM 18 24 35 21 2 0 0 23 42 66
2018 AP-VFM-01 8 17 42 33 0 0 0 33 25 12
2018 AP-VFM-02 19 13 44 19 6 0 0 25 31 16
2018 AP-VFM-03 25 42 25 8 0 0 0 8 67 24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 21 19 24 23 6 3 4 32 43 100
2022 AP-VFM-01 0 15 23 32 8 22 0 52 19 15
2022 AP-VFM-02 21 15 24 21 9 0 11 33 40 40
2022 AP-VFM-03 31 25 16 22 6 0 0 29 56 30
2020 AP-VFM 10 20 29 24 12 0 6 38 31 51
2020 AP-VFM-01 0 20 20 40 13 0 7 57 21 15
2020 AP-VFM-02 6 13 31 31 13 0 6 47 20 16
2020 AP-VFM-03 19 25 31 6 13 0 6 20 47 16
2019 AP-VFM 11 25 31 20 8 3 2 30 38 64
2019 AP-VFM-02 0 16 32 32 11 5 5 47 18 19
2019 AP-VFM-03 14 32 39 11 4 0 0 14 46 28
2018 AP-VFM 23 32 29 15 2 0 0 17 55 66
2018 AP-VFM-01 17 25 42 17 0 0 0 17 42 12
2018 AP-VFM-02 31 13 25 25 6 0 0 31 44 16
2018 AP-VFM-03 25 54 13 8 0 0 0 8 79 24

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 12 19 28 25 7 5 3 35 34 100
2022 AP-VFM-01 0 7 21 52 0 20 0 65 9 15
2022 AP-VFM-02 11 18 23 24 11 8 6 40 34 40
2022 AP-VFM-03 18 25 29 22 6 0 0 28 43 30
2020 AP-VFM 2 18 33 25 12 2 8 41 22 51
2020 AP-VFM-01 0 7 53 13 20 0 7 36 7 15
2020 AP-VFM-02 0 19 25 38 0 6 13 46 23 16
2020 AP-VFM-03 0 25 31 25 13 0 6 40 27 16
2019 AP-VFM 9 30 38 8 9 6 0 18 42 64
2019 AP-VFM-02 5 21 47 5 11 11 0 18 29 19
2019 AP-VFM-03 7 36 39 4 14 0 0 18 43 28
2018 AP-VFM 23 24 30 20 2 0 2 22 48 66
2018 AP-VFM-01 42 17 33 0 0 0 8 0 64 12
2018 AP-VFM-02 25 25 19 25 6 0 0 31 50 16
2018 AP-VFM-03 25 25 29 21 0 0 0 21 50 24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 21 24 27 20 5 2 1 26 46 100
2022 AP-VFM-01 7 14 59 14 0 6 0 15 22 15
2022 AP-VFM-02 19 28 19 23 8 0 3 32 48 40
2022 AP-VFM-03 30 24 25 15 3 3 0 18 56 35
2020 AP-VFM 10 24 39 16 6 2 4 23 35 51
2020 AP-VFM-01 0 13 60 13 7 0 7 21 14 15
2020 AP-VFM-02 13 31 19 25 6 0 6 33 47 16
2020 AP-VFM-03 13 31 44 6 6 0 0 13 44 16
2019 AP-VFM 10 27 46 10 3 5 0 13 38 63
2019 AP-VFM-02 11 26 47 11 0 5 0 11 39 19
2019 AP-VFM-03 7 39 43 7 4 0 0 11 46 28
2018 AP-VFM 17 24 45 14 0 0 0 14 41 66
2018 AP-VFM-01 25 25 33 17 0 0 0 17 50 12
2018 AP-VFM-02 38 13 38 13 0 0 0 13 50 16
2018 AP-VFM-03 8 29 54 8 0 0 0 8 38 24

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 3 15 31 34 16 0 2 50 18 100
2022 AP-VFM-01 0 6 44 22 28 0 0 50 6 15
2022 AP-VFM-02 5 18 19 33 22 0 3 57 24 40
2022 AP-VFM-03 3 12 42 34 9 0 0 43 15 35
2020 AP-VFM 0 14 41 24 18 0 4 43 14 51
2020 AP-VFM-01 0 7 33 20 33 0 7 57 7 15
2020 AP-VFM-02 0 13 50 13 19 0 6 33 13 16
2020 AP-VFM-03 0 25 31 38 6 0 0 44 25 16
2019 AP-VFM 2 13 30 38 19 0 0 56 14 64
2019 AP-VFM-02 0 5 32 42 21 0 0 63 5 19
2019 AP-VFM-03 4 14 29 36 18 0 0 54 18 28
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 19 33 19 10 3 7 9 61 17 100
2022 AP-VFM-01 21 30 8 14 6 7 14 64 26 15
2022 AP-VFM-02 24 29 21 10 0 8 8 64 11 40
2022 AP-VFM-03 6 42 21 12 9 0 10 54 23 35
2020 AP-VFM 16 35 12 12 2 6 18 67 18 51
2020 AP-VFM-01 7 20 7 13 7 20 27 50 38 15
2020 AP-VFM-02 13 56 25 0 0 0 6 73 0 16
2020 AP-VFM-03 25 31 6 19 0 0 19 69 23 16
2019 AP-VFM 34 27 11 11 9 3 5 66 22 64
2019 AP-VFM-02 37 42 5 5 0 0 11 88 6 19
2019 AP-VFM-03 29 25 14 14 14 4 0 56 30 28
2018 AP-VFM 13 31 25 9 12 4 4 49 23 67
2018 AP-VFM-01 0 50 25 0 8 8 8 60 10 12
2018 AP-VFM-02 13 25 31 6 19 0 6 40 27 16
2018 AP-VFM-03 12 40 20 8 16 0 4 54 25 25

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 48 36 10 4 2 0 0 84 6 100
2022 AP-VFM-01 48 38 8 6 0 0 0 86 6 15
2022 AP-VFM-02 53 26 13 5 2 0 0 79 7 40
2022 AP-VFM-03 37 48 10 6 0 0 0 85 6 35
2020 AP-VFM 49 43 4 0 4 0 0 92 4 51
2020 AP-VFM-01 40 53 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16
2020 AP-VFM-03 50 44 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 50 28 6 11 5 0 0 78 16 64
2019 AP-VFM-02 63 37 0 0 0 0 0 100 0 19
2019 AP-VFM-03 43 21 14 18 4 0 0 64 21 28
2018 AP-VFM 36 33 13 7 10 0 0 69 18 67
2018 AP-VFM-01 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12
2018 AP-VFM-02 31 31 19 6 13 0 0 63 19 16
2018 AP-VFM-03 40 40 8 4 8 0 0 80 12 25

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 60 34 4 2 1 0 0 93 3 100
2022 AP-VFM-01 55 22 0 16 6 0 0 78 22 15
2022 AP-VFM-02 62 36 3 0 0 0 0 97 0 40
2022 AP-VFM-03 52 38 9 0 0 0 0 91 0 35
2020 AP-VFM 67 27 4 0 2 0 0 94 2 51
2020 AP-VFM-01 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 AP-VFM-02 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 56 30 6 8 0 0 0 86 8 64
2019 AP-VFM-02 63 26 5 5 0 0 0 89 5 19
2019 AP-VFM-03 50 29 11 11 0 0 0 79 11 28
2018 AP-VFM 52 36 6 3 1 1 0 89 5 67
2018 AP-VFM-01 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 AP-VFM-02 56 19 13 6 0 6 0 80 7 16
2018 AP-VFM-03 40 52 4 4 0 0 0 92 4 25

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 52 29 7 10 1 0 0 81 11 100
2022 AP-VFM-01 36 34 22 9 0 0 0 70 9 15
2022 AP-VFM-02 50 32 2 13 3 0 0 82 15 40
2022 AP-VFM-03 49 30 13 9 0 0 0 79 9 35
2020 AP-VFM 59 33 0 2 4 0 2 94 6 51
2020 AP-VFM-01 67 20 0 0 7 0 7 93 7 15
2020 AP-VFM-02 44 56 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 69 25 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 AP-VFM 44 39 6 9 2 0 0 83 11 64
2019 AP-VFM-02 42 53 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 AP-VFM-03 39 36 7 18 0 0 0 75 18 28
2018 AP-VFM 40 39 12 4 4 0 0 79 9 67
2018 AP-VFM-01 33 42 0 17 8 0 0 75 25 12
2018 AP-VFM-02 50 25 19 0 6 0 0 75 6 16
2018 AP-VFM-03 32 48 20 0 0 0 0 80 0 25

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 37 36 5 7 4 4 6 81 13 100
2022 AP-VFM-01 22 50 6 0 0 7 15 92 0 15
2022 AP-VFM-02 35 29 5 11 9 2 9 72 22 35
2022 AP-VFM-03 48 31 9 6 0 3 3 85 6 35

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 33 29 12 11 6 5 5 68 18 100
2022 AP-VFM-01 8 40 14 9 7 7 15 61 20 15
2022 AP-VFM-02 34 23 10 16 8 2 6 63 26 40
2022 AP-VFM-03 31 30 21 9 3 3 3 65 13 35
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 33 36 15 9 4 0 4 71 14 100
2022 AP-VFM-01 29 22 21 14 7 0 8 55 23 15
2022 AP-VFM-02 27 40 16 12 0 0 5 71 13 40
2022 AP-VFM-03 36 36 13 9 3 0 3 75 13 35
2020 AP-VFM 35 35 16 0 2 0 12 80 2 51
2020 AP-VFM-01 27 27 33 0 0 0 13 62 0 15
2020 AP-VFM-02 44 38 6 0 0 0 13 93 0 16
2020 AP-VFM-03 38 44 6 0 0 0 13 93 0 16
2019 AP-VFM 41 36 11 6 3 3 0 79 10 64
2019 AP-VFM-02 47 26 26 0 0 0 0 74 0 19
2019 AP-VFM-03 39 39 7 7 7 0 0 79 14 28

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 38 30 18 9 4 0 0 69 13 100
2022 AP-VFM-01 30 29 21 21 0 0 0 59 21 15
2022 AP-VFM-02 39 32 14 13 3 0 0 71 15 40
2022 AP-VFM-03 33 34 25 6 3 0 0 67 9 35
2020 AP-VFM 31 47 8 8 4 0 2 80 12 51
2020 AP-VFM-01 33 33 13 7 7 0 7 71 14 15
2020 AP-VFM-02 31 56 6 6 0 0 0 88 6 16
2020 AP-VFM-03 38 56 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 AP-VFM 34 42 5 16 3 0 0 77 19 64
2019 AP-VFM-02 32 63 0 5 0 0 0 95 5 19
2019 AP-VFM-03 36 36 4 25 0 0 0 71 25 28
2018 AP-VFM 24 50 9 17 0 0 0 74 17 66
2018 AP-VFM-01 27 64 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 AP-VFM-02 19 44 19 19 0 0 0 63 19 16
2018 AP-VFM-03 24 56 0 20 0 0 0 80 20 25

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 47 32 5 10 3 0 2 81 14 100
2022 AP-VFM-01 58 15 15 6 6 0 0 73 13 15
2022 AP-VFM-02 40 42 2 10 3 0 3 84 13 40
2022 AP-VFM-03 42 34 9 12 0 0 3 79 12 35
2020 AP-VFM 51 25 10 6 2 4 2 81 8 51
2020 AP-VFM-01 53 20 7 7 0 13 0 85 8 15
2020 AP-VFM-02 56 31 6 0 0 0 6 93 0 16
2020 AP-VFM-03 56 19 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 46 40 6 5 3 0 1 87 8 100
2022 AP-VFM-01 45 41 8 6 0 0 0 86 6 15
2022 AP-VFM-02 50 43 0 8 0 0 0 92 8 40
2022 AP-VFM-03 41 32 15 3 6 0 3 76 9 35
2020 AP-VFM 49 41 2 6 0 0 2 92 6 51
2020 AP-VFM-01 53 27 7 7 0 0 7 86 7 15
2020 AP-VFM-02 44 56 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 AP-VFM 46 38 6 6 3 0 0 84 10 63
2019 AP-VFM-02 58 37 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 AP-VFM-03 44 37 4 7 7 0 0 81 15 27
2018 AP-VFM 34 45 8 11 2 0 0 80 13 64
2018 AP-VFM-01 27 55 0 18 0 0 0 82 18 11
2018 AP-VFM-02 50 13 13 25 0 0 0 63 25 16
2018 AP-VFM-03 29 54 13 4 0 0 0 83 4 24

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 66 27 3 1 1 2 0 96 2 100
2022 AP-VFM-01 59 27 7 6 0 0 0 87 6 15
2022 AP-VFM-02 57 38 3 0 0 3 0 97 0 40
2022 AP-VFM-03 67 24 3 0 3 3 0 94 3 35

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 44 34 13 5 3 0 1 80 7 100
2022 AP-VFM-01 51 21 14 13 0 0 0 73 13 15
2022 AP-VFM-02 42 36 17 3 0 0 3 80 3 40
2022 AP-VFM-03 43 37 15 3 3 0 0 79 6 35
2020 AP-VFM 53 29 2 14 2 0 0 82 16 51
2020 AP-VFM-01 53 27 7 13 0 0 0 80 13 15
2020 AP-VFM-02 44 50 0 6 0 0 0 94 6 16
2020 AP-VFM-03 63 19 0 19 0 0 0 81 19 16
2019 AP-VFM 45 38 6 6 5 0 0 83 11 64
2019 AP-VFM-02 58 42 0 0 0 0 0 100 0 19
2019 AP-VFM-03 43 36 7 7 7 0 0 79 14 28
2018 AP-VFM 32 39 11 12 6 0 0 71 18 66
2018 AP-VFM-01 27 45 18 9 0 0 0 73 9 11
2018 AP-VFM-02 25 25 19 19 13 0 0 50 31 16
2018 AP-VFM-03 40 44 0 12 4 0 0 84 16 25

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 79 20 1 1 0 0 0 98 1 100
2022 AP-VFM-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 AP-VFM-02 78 22 0 0 0 0 0 100 0 40
2022 AP-VFM-03 63 31 3 3 0 0 0 94 3 35
2019 AP-VFM 73 11 11 2 3 0 0 84 5 64
2019 AP-VFM-02 84 11 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 AP-VFM-03 61 11 18 4 7 0 0 71 11 28
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 21 35 12 17 8 7 0 60 27 100
2022 AP-VFM-01 22 51 14 6 0 6 0 78 7 15
2022 AP-VFM-02 18 30 19 17 6 10 0 53 26 40
2022 AP-VFM-03 12 37 9 21 13 9 0 54 37 35
2020 AP-VFM 39 39 6 4 6 6 0 83 10 51
2020 AP-VFM-01 47 40 0 0 7 7 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 38 50 0 0 6 6 0 93 7 16
2020 AP-VFM-03 31 31 19 13 0 6 0 67 13 16
2019 AP-VFM 31 30 17 8 6 8 0 66 15 64
2019 AP-VFM-02 37 26 11 11 11 5 0 67 22 19
2019 AP-VFM-03 29 29 21 11 7 4 0 59 19 28
2018 AP-VFM 21 51 10 7 9 1 0 73 17 67
2018 AP-VFM-01 25 50 0 8 17 0 0 75 25 12
2018 AP-VFM-02 19 38 19 13 6 6 0 60 20 16
2018 AP-VFM-03 12 60 12 8 8 0 0 72 16 25

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 11 21 17 25 24 2 0 33 50 100
2022 AP-VFM-01 0 36 21 24 13 6 0 38 40 15
2022 AP-VFM-02 13 19 17 31 18 2 0 32 50 40
2022 AP-VFM-03 3 12 21 21 43 0 0 15 63 35
2020 AP-VFM 24 41 12 14 6 4 0 67 20 51
2020 AP-VFM-01 27 40 13 7 0 13 0 77 8 15
2020 AP-VFM-02 31 50 6 6 6 0 0 81 13 16
2020 AP-VFM-03 13 38 13 31 6 0 0 50 38 16
2019 AP-VFM 6 34 17 27 16 0 0 41 42 64
2019 AP-VFM-02 16 32 16 21 16 0 0 47 37 19
2019 AP-VFM-03 0 36 14 29 21 0 0 36 50 28
2018 AP-VFM 13 34 19 19 12 1 0 48 32 67
2018 AP-VFM-01 17 25 25 17 17 0 0 42 33 12
2018 AP-VFM-02 19 25 19 19 13 6 0 47 33 16
2018 AP-VFM-03 4 36 16 32 12 0 0 40 44 25

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 5 21 12 21 37 4 0 27 60 100
2022 AP-VFM-01 0 22 13 35 23 6 0 24 62 15
2022 AP-VFM-02 8 18 13 24 28 8 0 29 57 40
2022 AP-VFM-03 3 6 15 21 54 0 0 9 75 35
2020 AP-VFM 12 33 18 20 12 6 0 48 33 51
2020 AP-VFM-01 7 53 13 13 7 7 0 64 21 15
2020 AP-VFM-02 19 25 25 19 6 6 0 47 27 16
2020 AP-VFM-03 6 25 13 25 25 6 0 33 53 16
2019 AP-VFM 2 27 14 27 28 3 0 29 56 64
2019 AP-VFM-02 5 42 16 11 26 0 0 47 37 19
2019 AP-VFM-03 0 14 14 39 32 0 0 14 71 28
2018 AP-VFM 6 28 25 22 18 2 0 34 41 65
2018 AP-VFM-01 9 36 36 9 9 0 0 45 18 11
2018 AP-VFM-02 7 20 27 13 27 7 0 29 43 15
2018 AP-VFM-03 0 24 20 32 24 0 0 24 56 25

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 21 13 25 31 2 0 30 57 100
2022 AP-VFM-01 0 14 7 42 37 0 0 14 79 15
2022 AP-VFM-02 13 23 5 24 28 6 0 38 56 40
2022 AP-VFM-03 3 9 27 24 36 0 0 13 60 35
2020 AP-VFM 18 37 20 20 6 0 0 55 25 51
2020 AP-VFM-01 20 47 7 20 7 0 0 67 27 15
2020 AP-VFM-02 25 44 13 19 0 0 0 69 19 16
2020 AP-VFM-03 13 25 25 25 13 0 0 38 38 16
2019 AP-VFM 6 28 16 27 23 0 0 34 50 64
2019 AP-VFM-02 0 47 5 26 21 0 0 47 47 19
2019 AP-VFM-03 7 21 21 25 25 0 0 29 50 28
2018 AP-VFM 4 27 28 24 15 1 0 32 39 67
2018 AP-VFM-01 8 17 50 8 17 0 0 25 25 12
2018 AP-VFM-02 6 25 19 19 25 6 0 33 47 16
2018 AP-VFM-03 0 24 32 32 12 0 0 24 44 25

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 58 22 12 2 3 2 1 82 5 100
2022 AP-VFM-01 59 28 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 AP-VFM-02 59 23 13 0 0 2 3 87 0 40
2022 AP-VFM-03 42 27 15 3 9 3 0 72 13 35
2020 AP-VFM 47 37 8 6 0 2 0 86 6 51
2020 AP-VFM-01 47 33 7 7 0 7 0 86 7 15
2020 AP-VFM-02 38 50 0 13 0 0 0 88 13 16
2020 AP-VFM-03 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 AP-VFM 58 25 13 2 3 0 0 83 5 64
2019 AP-VFM-02 53 32 11 0 5 0 0 84 5 19
2019 AP-VFM-03 46 29 18 4 4 0 0 75 7 28
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 13 41 21 14 11 0 0 54 25 100
2022 AP-VFM-01 7 49 14 30 0 0 0 56 30 15
2022 AP-VFM-02 16 44 19 7 13 0 0 60 21 40
2022 AP-VFM-03 6 29 34 15 15 0 0 36 31 35
2020 AP-VFM 31 45 10 10 4 0 0 76 14 51
2020 AP-VFM-01 33 60 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 AP-VFM-02 25 25 25 13 13 0 0 50 25 16
2020 AP-VFM-03 31 50 0 19 0 0 0 81 19 16
2019 AP-VFM 17 33 16 22 13 0 0 50 34 64
2019 AP-VFM-02 16 32 21 26 5 0 0 47 32 19
2019 AP-VFM-03 11 29 14 25 21 0 0 39 46 28
2018 AP-VFM 19 45 12 18 4 1 0 65 23 67
2018 AP-VFM-01 17 42 33 8 0 0 0 58 8 12
2018 AP-VFM-02 19 44 13 13 6 6 0 67 20 16
2018 AP-VFM-03 16 44 4 32 4 0 0 60 36 25

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 4 17 17 30 32 0 0 21 62 100
2022 AP-VFM-01 0 14 29 34 23 0 0 14 58 15
2022 AP-VFM-02 6 16 11 31 36 0 0 22 67 40
2022 AP-VFM-03 0 13 18 27 42 0 0 13 70 35
2020 AP-VFM 12 39 12 16 16 6 0 54 33 51
2020 AP-VFM-01 27 40 7 7 13 7 0 71 21 15
2020 AP-VFM-02 6 38 19 13 19 6 0 47 33 16
2020 AP-VFM-03 6 38 13 19 19 6 0 47 40 16
2019 AP-VFM 3 13 19 38 25 2 0 16 65 63
2019 AP-VFM-02 0 26 26 26 21 0 0 26 47 19
2019 AP-VFM-03 4 7 19 41 30 0 0 11 70 27

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 20 40 21 9 7 4 0 62 16 100
2022 AP-VFM-01 14 35 22 0 8 22 0 62 10 15
2022 AP-VFM-02 18 29 33 13 5 3 0 48 18 40
2022 AP-VFM-03 21 51 9 9 9 0 0 72 18 35
2020 AP-VFM 33 29 14 18 2 2 2 65 20 51
2020 AP-VFM-01 40 20 0 33 0 7 0 64 36 15
2020 AP-VFM-02 25 19 38 13 6 0 0 44 19 16
2020 AP-VFM-03 38 44 0 13 0 0 6 87 13 16
2019 AP-VFM 34 41 9 11 3 2 0 76 14 64
2019 AP-VFM-02 37 42 0 16 5 0 0 79 21 19
2019 AP-VFM-03 32 43 18 4 4 0 0 75 7 28
2018 AP-VFM 40 33 10 12 3 1 0 74 15 67
2018 AP-VFM-01 25 42 25 8 0 0 0 67 8 12
2018 AP-VFM-02 50 25 6 6 6 6 0 80 13 16
2018 AP-VFM-03 36 44 4 16 0 0 0 80 16 25

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 22 36 18 14 8 1 0 59 23 100
2022 AP-VFM-01 21 28 44 6 0 0 0 49 6 15
2022 AP-VFM-02 21 38 19 9 11 3 0 60 21 40
2022 AP-VFM-03 19 36 9 30 6 0 0 55 36 35
2020 AP-VFM 41 41 12 6 0 0 0 82 6 51
2020 AP-VFM-01 47 40 7 7 0 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 31 44 13 13 0 0 0 75 13 16
2020 AP-VFM-03 38 44 19 0 0 0 0 81 0 16
2019 AP-VFM 29 43 14 11 0 3 0 74 11 63
2019 AP-VFM-02 37 42 11 11 0 0 0 79 11 19
2019 AP-VFM-03 26 37 15 19 0 4 0 65 19 27
2018 AP-VFM 33 42 13 9 3 0 0 75 12 67
2018 AP-VFM-01 25 67 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 AP-VFM-02 50 13 25 13 0 0 0 63 13 16
2018 AP-VFM-03 32 48 16 4 0 0 0 80 4 25

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 11 18 22 13 15 18 3 37 35 100
2022 AP-VFM-01 8 7 29 0 15 34 7 25 26 15
2022 AP-VFM-02 13 19 16 16 15 21 0 41 39 40
2022 AP-VFM-03 6 15 22 17 18 15 6 27 45 35
2020 AP-VFM 20 20 20 16 10 12 4 47 30 51
2020 AP-VFM-01 27 0 27 13 7 20 7 36 27 15
2020 AP-VFM-02 19 25 19 6 13 13 6 54 23 16
2020 AP-VFM-03 13 31 19 25 6 6 0 47 33 16
2019 AP-VFM 13 25 19 16 8 20 0 47 29 64
2019 AP-VFM-02 16 37 26 5 0 16 0 63 6 19
2019 AP-VFM-03 11 25 21 25 7 11 0 40 36 28
2018 AP-VFM 15 18 15 27 9 16 0 39 43 67
2018 AP-VFM-01 8 8 17 25 8 33 0 25 50 12
2018 AP-VFM-02 25 13 6 38 6 13 0 43 50 16
2018 AP-VFM-03 8 20 16 36 8 12 0 32 50 25

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 9 38 20 22 11 0 0 47 33 100
2022 AP-VFM-01 13 35 15 31 6 0 0 48 37 15
2022 AP-VFM-02 8 32 22 22 16 0 0 40 38 40
2022 AP-VFM-03 7 40 27 18 8 0 0 46 26 35
2020 AP-VFM 12 47 14 20 4 4 0 61 24 51
2020 AP-VFM-01 20 47 0 13 7 13 0 77 23 15
2020 AP-VFM-02 13 31 31 25 0 0 0 44 25 16
2020 AP-VFM-03 6 69 13 6 6 0 0 75 13 16
2019 AP-VFM 13 38 14 27 8 0 0 51 35 63
2019 AP-VFM-02 21 37 5 32 5 0 0 58 37 19
2019 AP-VFM-03 11 41 19 26 4 0 0 52 30 27
2018 AP-VFM 10 39 21 19 7 3 0 51 28 67
2018 AP-VFM-01 8 33 17 17 17 8 0 45 36 12
2018 AP-VFM-02 6 31 38 13 6 6 0 40 20 16
2018 AP-VFM-03 12 40 20 28 0 0 0 52 28 25

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 34 29 14 8 7 4 3 68 17 100
2022 AP-VFM-01 36 36 7 13 0 7 0 78 14 15
2022 AP-VFM-02 37 32 11 7 5 3 5 75 13 40
2022 AP-VFM-03 28 27 21 6 12 3 3 58 19 35
2020 AP-VFM 41 24 20 6 2 0 8 70 9 51
2020 AP-VFM-01 33 33 7 7 0 0 20 83 8 15
2020 AP-VFM-02 50 25 13 6 0 0 6 80 7 16
2020 AP-VFM-03 31 19 38 6 6 0 0 50 13 16
2019 AP-VFM 42 25 17 3 9 0 3 69 13 64
2019 AP-VFM-02 58 32 5 0 0 0 5 94 0 19
2019 AP-VFM-03 21 25 25 7 18 0 4 48 26 28

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 43 23 17 9 3 4 1 69 12 100
2022 AP-VFM-01 57 14 23 0 6 0 0 70 6 15
2022 AP-VFM-02 43 16 15 18 2 3 3 62 21 40
2022 AP-VFM-03 33 37 18 3 0 9 0 77 3 35
2020 AP-VFM 43 27 16 6 2 0 6 75 8 51
2020 AP-VFM-01 40 20 20 7 0 0 13 69 8 15
2020 AP-VFM-02 50 25 19 0 0 0 6 80 0 16
2020 AP-VFM-03 38 38 13 13 0 0 0 75 13 16
2019 AP-VFM 39 29 16 8 3 2 3 71 12 62
2019 AP-VFM-02 37 37 16 5 0 5 0 78 6 19
2019 AP-VFM-03 41 26 15 7 7 0 4 69 15 27

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 60 13 4 3 2 14 5 89 6 100
2022 AP-VFM-01 78 9 0 0 6 7 0 93 7 15
2022 AP-VFM-02 49 13 7 2 3 20 5 83 8 40
2022 AP-VFM-03 64 21 0 3 0 3 9 97 3 35
2020 AP-VFM 69 12 6 0 0 0 12 93 0 49
2020 AP-VFM-01 53 13 7 0 0 0 27 91 0 15
2020 AP-VFM-02 80 0 7 0 0 0 13 92 0 15
2020 AP-VFM-03 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 AP-VFM 83 3 3 2 0 3 6 95 2 64
2019 AP-VFM-02 89 0 0 5 0 0 5 94 6 19
2019 AP-VFM-03 79 4 7 0 0 0 11 92 0 28

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 65 10 5 2 1 4 14 91 3 100
2022 AP-VFM-01 80 0 6 0 6 0 7 86 7 15
2022 AP-VFM-02 55 11 8 3 0 5 18 86 3 40
2022 AP-VFM-03 63 12 3 3 0 3 16 93 4 35
2020 AP-VFM 73 10 2 2 0 0 14 95 2 51
2020 AP-VFM-01 47 7 7 7 0 0 33 80 10 15
2020 AP-VFM-02 81 6 0 0 0 0 13 100 0 16
2020 AP-VFM-03 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 AP-VFM 79 2 5 0 3 0 11 91 4 63
2019 AP-VFM-02 89 0 0 0 0 0 11 100 0 19
2019 AP-VFM-03 78 0 11 0 0 0 11 88 0 27

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 22 38 12 10 16 0 1 61 27 100
2022 AP-VFM-01 37 36 0 21 6 0 0 72 28 15
2022 AP-VFM-02 19 34 13 8 25 0 0 53 34 40
2022 AP-VFM-03 22 48 9 9 9 0 3 72 18 35
2020 AP-VFM 16 37 20 12 12 4 0 55 24 51
2020 AP-VFM-01 27 40 13 0 7 13 0 77 8 15
2020 AP-VFM-02 13 31 25 13 19 0 0 44 31 16
2020 AP-VFM-03 13 44 25 13 6 0 0 56 19 16
2019 AP-VFM 19 31 13 25 11 0 2 51 37 64
2019 AP-VFM-02 21 32 21 16 11 0 0 53 26 19
2019 AP-VFM-03 18 21 14 36 7 0 4 41 44 28
2018 AP-VFM 19 39 19 12 9 1 0 59 21 67
2018 AP-VFM-01 0 58 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 AP-VFM-02 19 25 25 19 6 6 0 47 27 16
2018 AP-VFM-03 20 48 16 12 4 0 0 68 16 25

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 11 39 18 19 11 1 0 51 30 100
2022 AP-VFM-01 7 50 13 30 0 0 0 57 30 15
2022 AP-VFM-02 9 45 18 15 13 0 0 54 28 40
2022 AP-VFM-03 9 33 27 21 9 0 0 43 30 35
2020 AP-VFM 18 55 16 8 2 2 0 74 10 51
2020 AP-VFM-01 33 33 13 13 0 7 0 71 14 15
2020 AP-VFM-02 6 69 19 0 6 0 0 75 6 16
2020 AP-VFM-03 13 63 19 6 0 0 0 75 6 16
2019 AP-VFM 13 45 16 19 3 5 0 61 23 64
2019 AP-VFM-02 11 53 11 16 0 11 0 71 18 19
2019 AP-VFM-03 7 46 18 25 4 0 0 54 29 28
2018 AP-VFM 13 33 30 15 6 3 0 48 22 67
2018 AP-VFM-01 0 25 25 42 8 0 0 25 50 12
2018 AP-VFM-02 13 31 25 13 13 6 0 47 27 16
2018 AP-VFM-03 16 40 32 8 0 4 0 58 8 25

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 19 41 15 16 7 1 0 61 23 100
2022 AP-VFM-01 13 57 23 6 0 0 0 71 6 15
2022 AP-VFM-02 21 35 16 18 7 3 0 58 26 40
2022 AP-VFM-03 16 39 16 21 9 0 0 55 29 35
2020 AP-VFM 25 47 10 12 2 4 0 76 14 51
2020 AP-VFM-01 33 53 0 13 0 0 0 87 13 15
2020 AP-VFM-02 25 50 6 6 6 6 0 80 13 16
2020 AP-VFM-03 19 38 25 13 0 6 0 60 13 16
2019 AP-VFM 22 38 20 17 2 2 0 60 19 64
2019 AP-VFM-02 37 42 11 11 0 0 0 79 11 19
2019 AP-VFM-03 0 46 39 11 4 0 0 46 14 28
2018 AP-VFM 27 49 10 9 4 0 0 76 13 67
2018 AP-VFM-01 33 42 8 17 0 0 0 75 17 12
2018 AP-VFM-02 19 56 6 13 6 0 0 75 19 16
2018 AP-VFM-03 28 52 12 8 0 0 0 80 8 25

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 19 41 11 14 5 9 1 67 21 100
2022 AP-VFM-01 28 36 14 0 15 7 0 68 16 15
2022 AP-VFM-02 19 28 10 20 8 11 3 55 33 40
2022 AP-VFM-03 18 46 15 14 0 7 0 69 15 35
2020 AP-VFM 27 49 6 10 0 8 0 83 11 51
2020 AP-VFM-01 27 53 7 7 0 7 0 86 7 15
2020 AP-VFM-02 13 63 6 13 0 6 0 80 13 16
2020 AP-VFM-03 38 31 6 13 0 13 0 79 14 16
2019 AP-VFM 35 41 13 2 0 10 0 84 2 63
2019 AP-VFM-02 33 56 6 0 0 6 0 94 0 18
2019 AP-VFM-03 32 43 14 4 0 7 0 81 4 28
2018 AP-VFM 28 51 10 6 1 3 0 82 8 67
2018 AP-VFM-01 42 42 8 0 8 0 0 83 8 12
2018 AP-VFM-02 25 50 6 13 0 6 0 80 13 16
2018 AP-VFM-03 32 56 4 8 0 0 0 88 8 25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 12 17 22 15 7 25 2 40 30 100
2022 AP-VFM-01 0 14 44 6 0 29 7 22 10 15
2022 AP-VFM-02 13 15 8 20 8 32 3 44 44 40
2022 AP-VFM-03 6 18 25 14 11 26 0 32 35 35
2020 AP-VFM 20 33 14 18 4 12 0 60 24 51
2020 AP-VFM-01 27 40 0 13 7 13 0 77 23 15
2020 AP-VFM-02 13 38 19 25 0 6 0 53 27 16
2020 AP-VFM-03 19 25 19 19 6 13 0 50 29 16

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 25 41 8 10 7 4 5 73 18 100
2022 AP-VFM-01 28 34 0 16 6 0 15 74 26 15
2022 AP-VFM-02 29 26 10 13 11 8 3 62 26 40
2022 AP-VFM-03 19 57 6 6 3 3 6 84 9 35
2020 AP-VFM 31 29 14 14 2 8 2 67 17 51
2020 AP-VFM-01 27 33 7 7 7 20 0 75 17 15
2020 AP-VFM-02 25 31 13 19 0 6 6 64 21 16
2020 AP-VFM-03 44 31 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 3 8 12 10 29 10 28 62 19 100
2022 AP-VFM-01 0 16 6 14 21 0 43 62 27 15
2022 AP-VFM-02 6 5 21 5 30 17 16 52 16 35
2022 AP-VFM-03 0 6 3 12 39 10 30 85 10 35

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 3 12 13 3 10 53 7 38 31 100
2022 AP-VFM-01 0 7 7 14 9 41 22 19 63 15
2022 AP-VFM-02 3 5 20 0 13 51 8 20 31 40
2022 AP-VFM-03 3 12 9 3 12 61 0 39 38 35

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 29 47 10 12 2 0 0 76 14 100
2022 AP-VFM-01 28 59 7 6 0 0 0 86 6 15
2022 AP-VFM-02 27 50 8 15 0 0 0 77 15 40
2022 AP-VFM-03 22 45 19 15 0 0 0 67 15 35
2020 AP-VFM 55 35 4 6 0 0 0 90 6 51
2020 AP-VFM-01 60 33 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2020 AP-VFM-03 63 31 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 AP-VFM 47 41 8 5 0 0 0 88 5 64
2019 AP-VFM-02 68 32 0 0 0 0 0 100 0 19
2019 AP-VFM-03 29 54 7 11 0 0 0 82 11 28
2018 AP-VFM 41 45 9 0 5 0 0 86 5 66
2018 AP-VFM-01 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 AP-VFM-02 38 56 0 0 6 0 0 94 6 16
2018 AP-VFM-03 42 42 13 0 4 0 0 83 4 24

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 28 31 16 15 11 0 0 59 26 100
2022 AP-VFM-01 34 36 7 7 15 0 0 70 22 15
2022 AP-VFM-02 26 30 19 20 5 0 0 56 25 40
2022 AP-VFM-03 12 34 24 15 15 0 0 46 30 35
2020 AP-VFM 41 43 4 6 4 2 0 86 10 51
2020 AP-VFM-01 47 40 7 0 0 7 0 93 0 15
2020 AP-VFM-02 38 44 6 6 6 0 0 81 13 16
2020 AP-VFM-03 44 50 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 AP-VFM 27 30 22 14 6 0 0 57 21 63
2019 AP-VFM-02 39 44 11 6 0 0 0 83 6 18
2019 AP-VFM-03 18 29 32 11 11 0 0 46 21 28
2018 AP-VFM 21 37 27 4 10 0 0 58 15 67
2018 AP-VFM-01 17 42 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 AP-VFM-02 19 25 38 0 19 0 0 44 19 16
2018 AP-VFM-03 20 40 24 8 8 0 0 60 16 25

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 24 33 12 20 10 1 0 57 31 100
2022 AP-VFM-01 27 43 0 30 0 0 0 70 30 15
2022 AP-VFM-02 24 30 16 20 8 2 0 55 29 40
2022 AP-VFM-03 9 34 18 26 13 0 0 43 39 35
2020 AP-VFM 40 46 2 6 4 2 0 88 10 50
2020 AP-VFM-01 53 40 0 0 0 7 0 100 0 15
2020 AP-VFM-02 31 50 6 6 6 0 0 81 13 16
2020 AP-VFM-03 40 53 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 AP-VFM 28 33 16 16 8 0 0 61 23 64
2019 AP-VFM-02 47 32 5 11 5 0 0 79 16 19
2019 AP-VFM-03 14 39 18 21 7 0 0 54 29 28
2018 AP-VFM 22 37 21 12 7 0 0 60 19 67
2018 AP-VFM-01 17 42 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 AP-VFM-02 31 25 13 19 13 0 0 56 31 16
2018 AP-VFM-03 20 36 28 12 4 0 0 56 16 25

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 31 22 13 16 15 3 1 54 32 100
2022 AP-VFM-01 34 15 21 14 9 7 0 53 24 15
2022 AP-VFM-02 28 20 11 23 10 5 3 52 36 40
2022 AP-VFM-03 18 30 16 17 18 0 0 48 36 35
2020 AP-VFM 43 24 20 8 6 0 0 67 14 51
2020 AP-VFM-01 60 27 13 0 0 0 0 87 0 15
2020 AP-VFM-02 38 19 25 13 6 0 0 56 19 16
2020 AP-VFM-03 44 25 19 13 0 0 0 69 13 16
2019 AP-VFM 25 31 14 14 11 5 0 59 26 64
2019 AP-VFM-02 47 21 16 5 5 5 0 72 11 19
2019 AP-VFM-03 14 32 18 21 11 4 0 48 33 28
2018 AP-VFM 24 27 22 9 10 6 1 55 21 67
2018 AP-VFM-01 17 33 17 17 17 0 0 50 33 12
2018 AP-VFM-02 31 19 19 0 19 13 0 57 21 16
2018 AP-VFM-03 24 20 32 12 4 4 4 48 17 25
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 39 32 29 100
2022 AP-VFM-01 44 35 22 15
2022 AP-VFM-02 37 23 40 40
2022 AP-VFM-03 31 33 36 35
2020 AP-VFM 16 49 35 51
2020 AP-VFM-01 7 60 33 15
2020 AP-VFM-02 31 44 25 16
2020 AP-VFM-03 6 56 38 16
2019 AP-VFM 33 25 42 64
2019 AP-VFM-02 42 26 32 19
2019 AP-VFM-03 32 29 39 28
2018 AP-VFM 36 28 36 67
2018 AP-VFM-01 58 17 25 12
2018 AP-VFM-02 50 13 38 16
2018 AP-VFM-03 16 36 48 25

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 3 20 58 9 0 11 40
2022 AP-VFM-02 8 14 71 0 0 7 15
2022 AP-VFM-03 0 9 59 11 0 21 10
2019 AP-VFM 5 19 57 10 5 5 21
2018 AP-VFM 4 21 63 8 0 4 24
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 13 87 100
2022 AP-VFM-02 16 84 40
2019 AP-VFM 8 92 64
2019 AP-VFM-02 0 100 19
2018 AP-VFM 13 87 67
2018 AP-VFM-03 20 80 25

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 33 67 15

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 75 25 15

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 28 72 15

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 31 69 15

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 38 62 15

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 29 71 15

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 15 85 15

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 58 42 15

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 13 87 15

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 92 15

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 93 15

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 47 53 15

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 93 15

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 15 85 15

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 30 70 15

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 93 15

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 13 87 15

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 15

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 93 15

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 93 15

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 92 15

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 6 94 15

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 56 44 15

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 10 90 10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 41 59 10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 92 10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 6 94 10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 31 69 10

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 92 10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 40 60 10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 68 32 10

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 0 100 10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 17 83 10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 10 12 6 7 47 11 41 31 100
2022 AP-VFM-01 0 14 0 9 6 56 15 48 52 15
2022 AP-VFM-03 0 6 11 6 12 56 9 17 50 35
2020 AP-VFM 8 6 20 18 2 37 10 26 37 51
2020 AP-VFM-01 13 13 13 7 7 40 7 50 25 15
2020 AP-VFM-02 6 6 19 19 0 44 6 25 38 16
2020 AP-VFM-03 6 0 25 25 0 31 13 11 44 16
2019 AP-VFM 11 11 13 6 5 48 6 48 24 64
2019 AP-VFM-02 11 11 11 0 5 47 16 57 14 19
2019 AP-VFM-03 7 7 21 14 4 46 0 27 33 28
2018 AP-VFM 3 13 22 10 4 37 9 31 28 67
2018 AP-VFM-01 0 0 33 25 0 33 8 0 43 12
2018 AP-VFM-02 0 19 25 13 19 19 6 25 42 16
2018 AP-VFM-03 4 20 20 4 0 36 16 50 8 25

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 20 36 9 10 8 16 2 68 22 100
2022 AP-VFM-02 24 21 8 10 10 27 0 62 28 40
2020 AP-VFM 22 27 18 14 4 16 0 58 21 51
2020 AP-VFM-01 20 40 0 13 7 20 0 75 25 15
2020 AP-VFM-02 13 25 19 13 0 31 0 55 18 16
2020 AP-VFM-03 25 25 31 19 0 0 0 50 19 16
2019 AP-VFM 23 33 16 8 2 17 2 69 12 64
2019 AP-VFM-02 26 37 11 5 0 16 5 80 7 19
2019 AP-VFM-03 14 36 18 11 4 18 0 61 17 28
2018 AP-VFM 13 45 18 7 6 9 1 65 15 67
2018 AP-VFM-01 8 33 33 8 0 8 8 50 10 12
2018 AP-VFM-02 6 50 13 13 19 0 0 56 31 16
2018 AP-VFM-03 20 52 12 8 0 8 0 78 9 25
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 92 100
2022 AP-VFM-02 14 86 40
2022 AP-VFM-03 0 100 35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 7 9 13 7 4 51 8 39 28 100
2022 AP-VFM-01 0 14 6 9 6 50 15 39 43 15
2022 AP-VFM-02 16 3 16 7 7 46 6 37 29 40
2022 AP-VFM-03 0 6 18 3 0 65 9 23 11 35
2020 AP-VFM 10 8 26 4 0 46 6 38 8 50
2020 AP-VFM-01 13 20 13 0 0 47 7 71 0 15
2020 AP-VFM-02 6 6 31 6 0 50 0 25 13 16
2020 AP-VFM-03 13 0 33 7 0 40 7 25 13 15
2019 AP-VFM 11 11 13 2 3 55 6 56 12 64
2019 AP-VFM-02 11 11 5 5 5 53 11 57 29 19
2019 AP-VFM-03 4 11 25 0 4 54 4 33 8 28
2018 AP-VFM 3 19 16 2 2 47 13 54 8 64
2018 AP-VFM-01 0 9 27 0 0 45 18 25 0 11
2018 AP-VFM-02 6 25 25 6 0 25 13 50 10 16
2018 AP-VFM-03 0 26 4 0 4 48 17 75 13 23

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 16 32 10 10 7 23 2 63 23 100
2022 AP-VFM-02 21 19 8 10 10 32 0 59 30 40
2020 AP-VFM 20 29 22 10 0 20 0 61 12 51
2020 AP-VFM-01 27 47 7 7 0 13 0 85 8 15
2020 AP-VFM-02 13 19 19 13 0 38 0 50 20 16
2020 AP-VFM-03 19 19 38 13 0 13 0 43 14 16
2019 AP-VFM 24 35 14 2 3 21 2 76 6 63
2019 AP-VFM-02 32 26 11 5 5 16 5 73 13 19
2019 AP-VFM-03 11 48 15 0 4 22 0 76 5 27
2018 AP-VFM 15 45 17 5 2 15 2 73 7 66
2018 AP-VFM-01 0 36 36 0 9 9 9 44 11 11
2018 AP-VFM-02 19 50 13 6 0 13 0 79 7 16
2018 AP-VFM-03 16 60 12 4 0 8 0 83 4 25
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 45 28 10 7 8 1 1 75 15 100
2022 AP-VFM-01 20 35 30 0 15 0 0 55 15 15
2022 AP-VFM-02 51 31 5 5 8 0 0 82 13 40
2022 AP-VFM-03 57 26 6 3 3 3 3 88 6 35
2020 AP-VFM 51 27 12 6 4 0 0 78 10 51
2020 AP-VFM-01 33 47 7 7 7 0 0 80 13 15
2020 AP-VFM-02 56 25 19 0 0 0 0 81 0 16
2020 AP-VFM-03 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 AP-VFM 48 28 11 5 8 0 0 77 13 64
2019 AP-VFM-02 58 21 0 5 16 0 0 79 21 19
2019 AP-VFM-03 61 32 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 AP-VFM 33 32 21 9 5 0 0 65 14 66
2018 AP-VFM-01 17 42 8 25 8 0 0 58 33 12
2018 AP-VFM-02 44 19 25 0 13 0 0 63 13 16
2018 AP-VFM-03 32 48 20 0 0 0 0 80 0 25

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 12 24 22 17 24 1 0 36 41 100
2022 AP-VFM-01 0 15 71 7 6 0 0 15 14 15
2022 AP-VFM-02 20 13 26 18 24 0 0 33 42 40
2022 AP-VFM-03 9 28 9 18 33 3 0 38 53 35
2020 AP-VFM 16 20 31 29 4 0 0 35 33 51
2020 AP-VFM-01 13 20 13 47 7 0 0 33 53 15
2020 AP-VFM-02 25 6 56 13 0 0 0 31 13 16
2020 AP-VFM-03 13 31 25 31 0 0 0 44 31 16
2019 AP-VFM 22 33 22 9 14 0 0 55 23 64
2019 AP-VFM-02 32 47 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 AP-VFM-03 11 18 29 14 29 0 0 29 43 28
2018 AP-VFM 8 26 26 27 14 0 0 33 41 66
2018 AP-VFM-01 8 25 25 33 8 0 0 33 42 12
2018 AP-VFM-02 13 31 25 13 19 0 0 44 31 16
2018 AP-VFM-03 4 16 20 48 12 0 0 20 60 25

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 26 24 15 25 1 0 35 41 100
2022 AP-VFM-01 0 22 64 0 14 0 0 22 14 15
2022 AP-VFM-02 14 35 10 24 17 0 0 49 41 40
2022 AP-VFM-03 3 15 27 12 39 3 0 19 53 35
2020 AP-VFM 18 29 31 10 12 0 0 47 22 51
2020 AP-VFM-01 13 33 7 27 20 0 0 47 47 15
2020 AP-VFM-02 31 6 56 6 0 0 0 38 6 16
2020 AP-VFM-03 13 50 25 0 13 0 0 63 13 16
2019 AP-VFM 28 30 16 16 11 0 0 58 27 64
2019 AP-VFM-02 32 53 11 0 5 0 0 84 5 19
2019 AP-VFM-03 18 14 18 32 18 0 0 32 50 28
2018 AP-VFM 11 32 18 30 9 0 0 42 39 66
2018 AP-VFM-01 8 50 17 17 8 0 0 58 25 12
2018 AP-VFM-02 13 38 19 19 13 0 0 50 31 16
2018 AP-VFM-03 4 12 20 52 12 0 0 16 64 25

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 15 29 21 16 13 4 2 46 31 100
2022 AP-VFM-01 8 59 27 6 0 0 0 66 6 15
2022 AP-VFM-02 23 24 22 21 8 3 0 48 29 40
2022 AP-VFM-03 13 15 21 16 26 10 0 30 46 35
2020 AP-VFM 22 24 37 8 8 0 2 46 16 51
2020 AP-VFM-01 20 7 47 7 13 0 7 29 21 15
2020 AP-VFM-02 38 25 31 6 0 0 0 63 6 16
2020 AP-VFM-03 13 44 25 13 6 0 0 56 19 16
2019 AP-VFM 20 25 25 14 16 0 0 45 30 64
2019 AP-VFM-02 26 47 16 5 5 0 0 74 11 19
2019 AP-VFM-03 14 18 32 18 18 0 0 32 36 28
2018 AP-VFM 8 27 20 26 20 0 0 35 45 66
2018 AP-VFM-01 17 17 25 8 33 0 0 33 42 12
2018 AP-VFM-02 6 38 13 19 25 0 0 44 44 16
2018 AP-VFM-03 4 16 20 40 20 0 0 20 60 25

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 26 32 15 12 12 1 2 60 24 100
2022 AP-VFM-01 43 29 14 0 6 0 7 78 7 15
2022 AP-VFM-02 28 28 13 21 8 0 0 57 30 35
2022 AP-VFM-03 28 24 18 12 14 3 0 54 27 35
2020 AP-VFM 24 42 16 14 4 0 0 66 18 50
2020 AP-VFM-01 20 27 20 20 13 0 0 47 33 15
2020 AP-VFM-02 40 33 20 7 0 0 0 73 7 15
2020 AP-VFM-03 19 50 13 19 0 0 0 69 19 16
2019 AP-VFM 48 34 11 3 3 0 0 83 6 64
2019 AP-VFM-02 63 32 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 AP-VFM-03 29 39 21 7 4 0 0 68 11 28
2018 AP-VFM 32 36 18 8 6 0 0 68 14 66
2018 AP-VFM-01 25 42 25 0 8 0 0 67 8 12
2018 AP-VFM-02 38 44 6 6 6 0 0 81 13 16
2018 AP-VFM-03 24 28 28 16 4 0 0 52 20 25

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 25 22 24 13 15 2 0 47 28 100
2022 AP-VFM-01 14 43 30 0 13 0 0 57 13 15
2022 AP-VFM-02 27 26 19 16 10 3 0 54 26 40
2022 AP-VFM-03 25 6 33 9 24 3 0 32 34 35
2020 AP-VFM 18 39 22 18 4 0 0 57 22 51
2020 AP-VFM-01 20 27 33 7 13 0 0 47 20 15
2020 AP-VFM-02 25 50 0 25 0 0 0 75 25 16
2020 AP-VFM-03 13 31 31 25 0 0 0 44 25 16
2019 AP-VFM 41 19 25 8 8 0 0 59 16 64
2019 AP-VFM-02 53 26 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 AP-VFM-03 21 14 43 11 11 0 0 36 21 28
2018 AP-VFM 29 24 20 14 14 0 0 53 27 66
2018 AP-VFM-01 25 50 8 0 17 0 0 75 17 12
2018 AP-VFM-02 31 38 6 0 25 0 0 69 25 16
2018 AP-VFM-03 16 12 36 28 8 0 0 28 36 25

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 17 17 31 18 16 1 0 34 35 100
2022 AP-VFM-01 0 15 57 22 0 6 0 16 23 15
2022 AP-VFM-02 27 11 29 18 15 0 0 38 33 40
2022 AP-VFM-03 9 18 27 24 21 0 0 27 45 35
2020 AP-VFM 25 37 22 14 0 2 0 64 14 51
2020 AP-VFM-01 27 40 20 13 0 0 0 67 13 15
2020 AP-VFM-02 25 38 19 13 0 6 0 67 13 16
2020 AP-VFM-03 31 38 19 13 0 0 0 69 13 16
2019 AP-VFM 18 34 27 18 3 0 0 52 21 62
2019 AP-VFM-02 33 44 17 6 0 0 0 78 6 18
2019 AP-VFM-03 7 25 39 25 4 0 0 32 29 28
2018 AP-VFM 22 30 24 13 9 1 0 53 23 67
2018 AP-VFM-01 25 17 25 17 17 0 0 42 33 12
2018 AP-VFM-02 25 13 25 6 25 6 0 40 33 16
2018 AP-VFM-03 20 36 24 20 0 0 0 56 20 25

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 13 15 34 18 19 1 0 28 38 100
2022 AP-VFM-01 14 28 45 13 0 0 0 42 13 15
2022 AP-VFM-02 19 8 29 27 15 3 0 27 43 40
2022 AP-VFM-03 7 9 39 12 34 0 0 16 45 35
2020 AP-VFM 20 32 28 18 0 2 0 53 18 50
2020 AP-VFM-01 27 27 27 20 0 0 0 53 20 15
2020 AP-VFM-02 27 33 27 7 0 7 0 64 7 15
2020 AP-VFM-03 13 38 31 19 0 0 0 50 19 16
2019 AP-VFM 9 34 36 14 5 2 0 44 19 64
2019 AP-VFM-02 16 47 26 11 0 0 0 63 11 19
2019 AP-VFM-03 4 25 46 18 7 0 0 29 25 28
2018 AP-VFM 15 30 28 18 9 0 0 45 27 67
2018 AP-VFM-01 8 42 25 8 17 0 0 50 25 12
2018 AP-VFM-02 25 19 19 19 19 0 0 44 38 16
2018 AP-VFM-03 8 28 36 28 0 0 0 36 28 25

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 12 32 21 19 17 0 0 44 36 100
2022 AP-VFM-01 8 36 21 23 13 0 0 43 36 15
2022 AP-VFM-02 21 34 11 24 10 0 0 55 34 40
2022 AP-VFM-03 7 21 34 15 24 0 0 27 39 35
2020 AP-VFM 20 40 26 10 4 0 0 60 14 50
2020 AP-VFM-01 13 47 20 13 7 0 0 60 20 15
2020 AP-VFM-02 25 31 38 6 0 0 0 56 6 16
2020 AP-VFM-03 27 47 13 7 7 0 0 73 13 15
2019 AP-VFM 19 31 30 11 9 0 0 50 20 64
2019 AP-VFM-02 26 37 26 11 0 0 0 63 11 19
2019 AP-VFM-03 11 29 32 18 11 0 0 39 29 28
2018 AP-VFM 21 30 22 21 6 0 0 51 27 67
2018 AP-VFM-01 8 42 8 33 8 0 0 50 42 12
2018 AP-VFM-02 44 6 19 25 6 0 0 50 31 16
2018 AP-VFM-03 20 32 28 20 0 0 0 52 20 25

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 31 30 13 10 12 3 1 64 23 100
2022 AP-VFM-01 21 57 14 0 7 0 0 78 7 15
2022 AP-VFM-02 32 26 8 10 18 5 0 61 31 40
2022 AP-VFM-03 28 31 18 15 6 3 0 60 21 35
2020 AP-VFM 35 33 16 6 8 0 2 70 14 51
2020 AP-VFM-01 27 47 13 7 7 0 0 73 13 15
2020 AP-VFM-02 38 38 19 0 6 0 0 75 6 16
2020 AP-VFM-03 50 19 19 6 0 0 6 73 7 16
2019 AP-VFM 48 14 17 13 8 0 0 63 20 64
2019 AP-VFM-02 53 11 21 16 0 0 0 63 16 19
2019 AP-VFM-03 46 14 21 11 7 0 0 61 18 28

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 46 23 16 11 2 1 0 70 14 100
2022 AP-VFM-01 35 21 14 30 0 0 0 56 30 15
2022 AP-VFM-02 47 16 15 13 6 3 0 65 19 40
2022 AP-VFM-03 43 24 27 6 0 0 0 67 6 35
2020 AP-VFM 22 24 29 20 6 0 0 45 25 51
2020 AP-VFM-01 13 40 33 7 7 0 0 53 13 15
2020 AP-VFM-02 25 25 38 13 0 0 0 50 13 16
2020 AP-VFM-03 31 13 19 31 6 0 0 44 38 16

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 29 32 18 10 7 2 1 63 18 100
2022 AP-VFM-01 8 42 38 7 6 0 0 49 13 15
2022 AP-VFM-02 42 27 16 13 0 3 0 71 13 40
2022 AP-VFM-03 24 30 18 12 12 3 0 56 25 35
2020 AP-VFM 29 29 29 10 2 0 0 59 12 51
2020 AP-VFM-01 33 27 27 7 7 0 0 60 13 15
2020 AP-VFM-02 13 38 38 13 0 0 0 50 13 16
2020 AP-VFM-03 44 25 19 13 0 0 0 69 13 16
2019 AP-VFM 47 19 14 13 8 0 0 66 20 64
2019 AP-VFM-02 47 26 11 16 0 0 0 74 16 19
2019 AP-VFM-03 36 21 14 14 14 0 0 57 29 28
2018 AP-VFM 21 30 22 18 7 1 0 52 26 67
2018 AP-VFM-01 17 17 25 25 17 0 0 33 42 12
2018 AP-VFM-02 38 38 6 13 0 6 0 80 13 16
2018 AP-VFM-03 16 28 28 20 8 0 0 44 28 25

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 55 23 10 2 1 3 5 86 4 100
2022 AP-VFM-01 57 20 14 9 0 0 0 77 9 15
2022 AP-VFM-02 50 21 11 3 3 3 10 81 6 40
2022 AP-VFM-03 54 27 12 0 0 3 3 87 0 35
2020 AP-VFM 47 27 18 6 0 2 0 76 6 51
2020 AP-VFM-01 40 27 20 7 0 7 0 71 7 15
2020 AP-VFM-02 50 25 13 13 0 0 0 75 13 16
2020 AP-VFM-03 44 31 25 0 0 0 0 75 0 16
2019 AP-VFM 56 24 6 8 3 2 2 82 11 63
2019 AP-VFM-02 58 21 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 AP-VFM-03 61 29 0 4 4 0 4 93 7 28
2018 AP-VFM 52 21 16 1 6 0 3 75 8 67
2018 AP-VFM-01 50 8 33 0 8 0 0 58 8 12
2018 AP-VFM-02 63 19 6 0 13 0 0 81 13 16
2018 AP-VFM-03 56 20 16 0 0 0 8 83 0 25

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 50 31 14 2 2 0 2 82 4 100
2022 AP-VFM-01 56 37 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 AP-VFM-02 44 26 21 2 3 0 5 73 5 40
2022 AP-VFM-03 49 30 18 0 3 0 0 79 3 35
2020 AP-VFM 33 31 27 6 2 0 0 65 8 51
2020 AP-VFM-01 40 33 13 7 7 0 0 73 13 15
2020 AP-VFM-02 31 44 19 6 0 0 0 75 6 16
2020 AP-VFM-03 25 19 50 6 0 0 0 44 6 16

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 69 9 6 3 2 0 12 88 5 100
2022 AP-VFM-01 73 21 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 AP-VFM-02 70 7 8 3 2 0 10 85 5 40
2022 AP-VFM-03 60 12 6 3 0 0 19 89 4 35
2020 AP-VFM 67 12 12 0 2 0 8 85 2 51
2020 AP-VFM-01 53 20 13 0 7 0 7 79 7 15
2020 AP-VFM-02 69 0 19 0 0 0 13 79 0 16
2020 AP-VFM-03 69 19 6 0 0 0 6 93 0 16
2019 AP-VFM 78 8 0 3 2 0 9 95 5 64
2019 AP-VFM-02 84 11 0 0 0 0 5 100 0 19
2019 AP-VFM-03 79 7 0 4 0 0 11 96 4 28
2018 AP-VFM 81 6 9 0 0 1 3 91 0 67
2018 AP-VFM-01 83 0 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 AP-VFM-02 81 0 13 0 0 6 0 87 0 16
2018 AP-VFM-03 80 12 4 0 0 0 4 96 0 25

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 70 11 3 3 3 6 5 91 6 100
2022 AP-VFM-01 71 15 0 0 6 7 0 93 7 15
2022 AP-VFM-02 73 8 0 3 6 8 3 91 9 40
2022 AP-VFM-03 60 12 6 3 0 6 12 89 4 35
2020 AP-VFM 76 16 0 2 4 0 2 94 6 51
2020 AP-VFM-01 60 27 0 7 7 0 0 87 13 15
2020 AP-VFM-02 94 0 0 0 0 0 6 100 0 16
2020 AP-VFM-03 75 25 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 AP-VFM 77 14 2 5 0 2 2 94 5 64
2019 AP-VFM-02 84 5 0 5 0 0 5 94 6 19
2019 AP-VFM-03 75 18 4 4 0 0 0 93 4 28
2018 AP-VFM 72 15 7 1 3 0 1 88 5 67
2018 AP-VFM-01 75 8 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 AP-VFM-02 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16
2018 AP-VFM-03 68 12 8 4 4 0 4 83 8 25

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 58 29 4 4 0 1 4 91 4 100
2022 AP-VFM-01 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 AP-VFM-02 60 24 3 8 0 0 5 89 8 40
2022 AP-VFM-03 42 39 6 3 0 3 6 90 3 35
2020 AP-VFM 64 20 10 4 2 0 0 84 6 50
2020 AP-VFM-01 53 27 7 7 7 0 0 80 13 15
2020 AP-VFM-02 80 13 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-03 63 19 19 0 0 0 0 81 0 16
2019 AP-VFM 64 14 13 5 2 2 2 81 6 64
2019 AP-VFM-02 74 11 11 0 0 0 5 89 0 19
2019 AP-VFM-03 57 11 21 7 4 0 0 68 11 28
2018 AP-VFM 52 20 18 8 3 0 0 71 11 66
2018 AP-VFM-01 50 8 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 AP-VFM-02 53 13 20 7 7 0 0 67 13 15
2018 AP-VFM-03 44 24 24 8 0 0 0 68 8 25

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 53 18 12 10 3 1 3 74 13 100
2022 AP-VFM-01 37 36 14 13 0 0 0 73 13 15
2022 AP-VFM-02 63 16 5 11 2 0 3 81 14 40
2022 AP-VFM-03 42 12 21 12 3 3 6 60 17 35
2020 AP-VFM 65 22 4 6 4 0 0 86 10 51
2020 AP-VFM-01 60 20 7 7 7 0 0 80 13 15
2020 AP-VFM-02 81 13 0 6 0 0 0 94 6 16
2020 AP-VFM-03 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 50 25 5 11 6 2 2 77 18 64
2019 AP-VFM-02 63 26 0 5 0 0 5 94 6 19
2019 AP-VFM-03 36 29 11 18 7 0 0 64 25 28
2018 AP-VFM 44 23 15 15 3 0 0 67 18 66
2018 AP-VFM-01 33 17 42 8 0 0 0 50 8 12
2018 AP-VFM-02 47 20 7 20 7 0 0 67 27 15
2018 AP-VFM-03 48 20 12 20 0 0 0 68 20 25

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 67 9 3 2 0 1 18 94 2 100
2022 AP-VFM-01 54 14 0 0 0 0 32 100 0 15
2022 AP-VFM-02 78 0 3 0 0 0 19 97 0 35
2022 AP-VFM-03 51 21 6 6 0 3 12 86 7 35
2020 AP-VFM 57 24 4 0 0 0 16 95 0 51
2020 AP-VFM-01 60 20 0 0 0 0 20 100 0 15
2020 AP-VFM-02 63 13 0 0 0 0 25 100 0 16
2020 AP-VFM-03 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 AP-VFM 53 13 6 3 0 2 23 88 4 64
2019 AP-VFM-02 53 5 0 5 0 0 37 92 8 19
2019 AP-VFM-03 57 25 11 4 0 0 4 85 4 28
2018 AP-VFM 49 17 5 3 2 0 25 88 6 65
2018 AP-VFM-01 45 0 18 0 0 0 36 71 0 11
2018 AP-VFM-02 73 7 0 7 7 0 7 86 14 15
2018 AP-VFM-03 40 40 4 0 0 0 16 95 0 25

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 65 14 7 0 2 2 10 90 2 100
2022 AP-VFM-01 64 21 7 0 0 0 9 93 0 15
2022 AP-VFM-02 65 14 5 0 3 3 10 91 3 35
2022 AP-VFM-03 60 15 9 0 3 3 9 86 4 35
2020 AP-VFM 65 31 2 0 2 0 0 96 2 51
2020 AP-VFM-01 60 33 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 AP-VFM-02 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 70 14 8 0 2 2 5 90 2 64
2019 AP-VFM-02 84 5 0 0 0 0 11 100 0 19
2019 AP-VFM-03 68 21 7 0 0 0 4 93 0 28
2018 AP-VFM 55 18 11 9 3 0 3 76 13 65
2018 AP-VFM-01 33 17 17 25 0 0 8 55 27 12
2018 AP-VFM-02 60 7 7 13 13 0 0 67 27 15
2018 AP-VFM-03 63 17 13 4 0 0 4 83 4 24

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 79 8 6 2 0 1 5 92 2 100
2022 AP-VFM-01 79 7 8 6 0 0 0 86 6 15
2022 AP-VFM-02 82 5 5 2 0 0 5 93 2 40
2022 AP-VFM-03 81 7 0 0 0 3 9 100 0 35
2020 AP-VFM 75 16 6 0 4 0 0 90 4 51
2020 AP-VFM-01 53 27 13 0 7 0 0 80 7 15
2020 AP-VFM-02 88 13 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 88 6 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 73 14 6 0 2 2 3 92 2 64
2019 AP-VFM-02 79 11 0 0 0 0 11 100 0 19
2019 AP-VFM-03 71 18 11 0 0 0 0 89 0 28
2018 AP-VFM 83 8 6 0 2 0 2 92 2 66
2018 AP-VFM-01 75 0 17 0 0 0 8 82 0 12
2018 AP-VFM-02 87 0 7 0 7 0 0 87 7 15
2018 AP-VFM-03 92 8 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 56 24 10 2 4 1 4 84 6 100
2022 AP-VFM-01 49 29 6 0 15 0 0 79 15 15
2022 AP-VFM-02 56 23 11 3 2 0 5 84 5 40
2022 AP-VFM-03 42 33 12 3 0 3 6 83 3 35
2020 AP-VFM 31 35 25 4 2 2 0 68 6 51
2020 AP-VFM-01 33 40 20 0 0 7 0 79 0 15
2020 AP-VFM-02 25 44 13 13 6 0 0 69 19 16
2020 AP-VFM-03 25 25 50 0 0 0 0 50 0 16
2019 AP-VFM 45 31 11 5 3 2 3 80 8 64
2019 AP-VFM-02 58 21 11 0 5 0 5 83 6 19
2019 AP-VFM-03 43 36 7 11 4 0 0 79 14 28
2018 AP-VFM 44 32 18 2 3 0 2 77 5 66
2018 AP-VFM-01 25 33 25 0 8 0 8 64 9 12
2018 AP-VFM-02 40 27 20 7 7 0 0 67 13 15
2018 AP-VFM-03 44 44 12 0 0 0 0 88 0 25

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 5 22 42 23 7 1 0 27 31 100
2022 AP-VFM-01 0 22 57 14 6 0 0 22 20 15
2022 AP-VFM-02 10 18 41 23 7 0 0 28 30 40
2022 AP-VFM-03 3 19 39 33 3 3 0 23 37 35
2020 AP-VFM 10 25 47 18 0 0 0 35 18 51
2020 AP-VFM-01 7 27 47 20 0 0 0 33 20 15
2020 AP-VFM-02 25 25 44 6 0 0 0 50 6 16
2020 AP-VFM-03 0 25 56 19 0 0 0 25 19 16
2019 AP-VFM 13 39 30 17 2 0 0 52 19 64
2019 AP-VFM-02 26 42 26 5 0 0 0 68 5 19
2019 AP-VFM-03 4 29 39 29 0 0 0 32 29 28
2018 AP-VFM 12 17 38 29 5 0 0 29 33 66
2018 AP-VFM-01 8 8 50 25 8 0 0 17 33 12
2018 AP-VFM-02 13 27 33 20 7 0 0 40 27 15
2018 AP-VFM-03 8 8 48 36 0 0 0 16 36 25

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 11 22 41 17 8 1 0 26 33 100
2022 AP-VFM-01 9 13 63 15 0 0 0 15 22 15
2022 AP-VFM-02 10 25 35 19 11 0 0 29 36 40
2022 AP-VFM-03 9 26 40 15 6 3 0 22 37 35
2020 AP-VFM 4 27 35 29 2 2 0 32 32 51
2020 AP-VFM-01 0 27 27 40 0 7 0 43 29 15
2020 AP-VFM-02 6 38 25 25 6 0 0 31 44 16
2020 AP-VFM-03 0 19 56 25 0 0 0 25 19 16
2019 AP-VFM 6 24 35 29 5 0 0 34 31 62
2019 AP-VFM-02 0 16 42 32 11 0 0 42 16 19
2019 AP-VFM-03 12 35 27 23 4 0 0 27 46 26
2018 AP-VFM 7 37 30 22 3 0 0 25 45 67
2018 AP-VFM-01 17 33 33 17 0 0 0 17 50 12
2018 AP-VFM-02 13 38 25 19 6 0 0 25 50 16
2018 AP-VFM-03 0 44 32 20 4 0 0 24 44 25

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 18 50 12 13 6 2 0 69 19 100
2022 AP-VFM-01 14 53 8 18 7 0 0 67 24 15
2022 AP-VFM-02 20 49 13 10 2 5 0 73 13 40
2022 AP-VFM-03 16 43 18 18 6 0 0 59 24 35
2020 AP-VFM 43 49 2 6 0 0 0 92 6 51
2020 AP-VFM-01 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 AP-VFM-02 38 50 0 13 0 0 0 88 13 16
2020 AP-VFM-03 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 AP-VFM 13 48 13 17 6 3 0 63 24 64
2019 AP-VFM-02 21 53 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 AP-VFM-03 7 46 14 29 4 0 0 54 32 28
2018 AP-VFM 8 32 20 25 9 6 0 43 36 65
2018 AP-VFM-01 8 25 33 8 17 8 0 36 27 12
2018 AP-VFM-02 6 31 25 19 13 6 0 40 33 16
2018 AP-VFM-03 4 42 17 33 4 0 0 46 38 24

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 5 31 39 17 7 100
2022 AP-VFM-01 0 21 42 21 16 15
2022 AP-VFM-02 11 37 24 22 5 40
2022 AP-VFM-03 3 24 54 15 3 35

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 48 34 9 6 1 2 0 84 7 100
2022 AP-VFM-01 52 27 14 0 6 0 0 79 6 15
2022 AP-VFM-02 48 37 7 5 0 3 0 88 5 40
2022 AP-VFM-03 49 30 12 6 0 3 0 82 6 35
2020 AP-VFM 51 27 18 2 2 0 0 78 4 51
2020 AP-VFM-01 53 33 13 0 0 0 0 87 0 15
2020 AP-VFM-02 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16
2020 AP-VFM-03 50 13 31 6 0 0 0 63 6 16

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 42 31 8 16 2 2 0 75 18 100
2022 AP-VFM-01 43 29 6 15 6 0 0 72 22 15
2022 AP-VFM-02 42 34 8 13 2 0 0 76 16 40
2022 AP-VFM-03 40 30 3 20 0 7 0 75 22 35
2020 AP-VFM 43 31 6 16 2 2 0 76 18 51
2020 AP-VFM-01 47 27 0 20 0 7 0 79 21 15
2020 AP-VFM-02 44 50 0 6 0 0 0 94 6 16
2020 AP-VFM-03 50 13 19 19 0 0 0 63 19 16

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 53 33 8 3 2 1 0 87 5 100
2022 AP-VFM-01 43 36 14 0 6 0 0 80 6 15
2022 AP-VFM-02 55 27 13 3 2 0 0 82 5 40
2022 AP-VFM-03 55 32 3 6 0 3 0 91 6 35
2020 AP-VFM 57 31 6 4 0 2 0 90 4 51
2020 AP-VFM-01 47 33 7 7 0 7 0 86 7 15
2020 AP-VFM-02 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 AP-VFM-03 56 25 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 19 34 12 20 11 3 0 55 33 100
2022 AP-VFM-01 7 56 7 8 15 7 0 67 25 15
2022 AP-VFM-02 19 35 8 31 5 3 0 55 37 40
2022 AP-VFM-03 15 34 15 15 17 3 0 51 33 35
2020 AP-VFM 31 33 20 12 4 0 0 65 16 51
2020 AP-VFM-01 40 33 0 20 7 0 0 73 27 15
2020 AP-VFM-02 38 38 13 13 0 0 0 75 13 16
2020 AP-VFM-03 19 31 44 6 0 0 0 50 6 16
2019 AP-VFM 14 36 9 28 9 3 0 52 39 64
2019 AP-VFM-02 21 37 16 16 5 5 0 61 22 19
2019 AP-VFM-03 4 39 11 32 14 0 0 43 46 28
2018 AP-VFM 4 34 24 22 10 4 0 41 34 67
2018 AP-VFM-01 8 25 8 33 8 17 0 40 50 12
2018 AP-VFM-02 0 25 31 19 19 6 0 27 40 16
2018 AP-VFM-03 4 44 24 20 8 0 0 48 28 25

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 3 44 11 25 17 0 0 48 41 30
2022 AP-VFM-03 4 38 14 27 17 0 0 43 44 25
2020 AP-VFM 18 27 27 9 18 0 0 45 27 11
2019 AP-VFM 12 35 29 6 18 0 0 47 24 17
2019 AP-VFM-03 8 23 38 8 23 0 0 31 31 13
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 11 89 9999 9999 100
2022 AP-VFM-01 13 87 9999 9999 15
2022 AP-VFM-02 12 88 9999 9999 40
2022 AP-VFM-03 11 89 9999 9999 35
2020 AP-VFM 22 78 9999 9999 51
2020 AP-VFM-01 27 73 9999 9999 15
2020 AP-VFM-02 31 69 9999 9999 16
2020 AP-VFM-03 13 88 9999 9999 16
2019 AP-VFM 16 84 9999 9999 64
2019 AP-VFM-02 11 89 9999 9999 19
2019 AP-VFM-03 14 86 9999 9999 28

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 63 37 9999 9999 15
2020 AP-VFM 55 45 9999 9999 11

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 91 9 15
2020 AP-VFM 91 9 11
2019 AP-VFM 60 40 10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 42 26 9 15 9 0 0 68 23 10
2020 AP-VFM 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 42 35 8 6 3 2 4 82 9 100
2022 AP-VFM-01 44 42 0 0 14 0 0 86 14 15
2022 AP-VFM-02 34 39 11 5 3 2 5 80 8 40
2022 AP-VFM-03 40 36 12 6 0 3 3 81 6 35
2020 AP-VFM 47 27 14 8 0 0 4 78 8 51
2020 AP-VFM-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2020 AP-VFM-02 56 19 19 0 0 0 6 80 0 16
2020 AP-VFM-03 31 31 19 13 0 0 6 67 13 16
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 4 79 14 3 100
2022 AP-VFM-01 6 94 0 0 15
2022 AP-VFM-02 6 87 5 2 40
2022 AP-VFM-03 3 66 25 7 35
2020 AP-VFM 10 53 31 6 51
2020 AP-VFM-01 13 53 13 20 15
2020 AP-VFM-02 6 38 56 0 16
2020 AP-VFM-03 13 69 19 0 16

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 42 8 5 2 2 4 37 84 7 100
2022 AP-VFM-01 50 0 7 0 6 0 37 79 10 15
2022 AP-VFM-02 35 10 5 5 0 6 39 81 10 40
2022 AP-VFM-03 51 9 9 0 3 0 29 84 4 35
2020 AP-VFM 53 12 8 6 2 0 20 80 10 51
2020 AP-VFM-01 60 7 0 13 0 0 20 83 17 15
2020 AP-VFM-02 50 13 0 0 6 0 31 91 9 16
2020 AP-VFM-03 44 19 25 6 0 0 6 67 7 16
2019 AP-VFM 40 24 11 3 8 0 14 74 13 63
2019 AP-VFM-02 33 22 11 0 11 0 22 71 14 18
2019 AP-VFM-03 43 25 14 7 7 0 4 70 15 28
2018 AP-VFM 49 13 10 12 4 3 7 70 18 67
2018 AP-VFM-01 25 17 8 17 8 8 17 56 33 12
2018 AP-VFM-02 56 19 6 6 13 0 0 75 19 16
2018 AP-VFM-03 64 8 4 12 0 4 8 82 14 25
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 75 0 0 4 21 20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 54 46 25

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 64 36 25

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 62 38 25

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 60 40 25

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 33 67 25

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 28 72 25

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 12 88 25

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 43 57 25

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 25 75 25

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 26 74 25

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 20 80 25

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 4 96 25

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 9 91 25

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 67 21 13 0 0 0 0 87 0 25

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 4 22 28 20 21 5 0 43 27 25

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AP-VFM 8 36 10 25 21 0 0 46 44 25
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