Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	32	47	7	10	4	0	79	14	635
2022	EL-02	30	52	18	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	33	43	8	11	4	0	76	16	30
2022	EL-04	14	45	4	28	9	0	59	37	50
2022	EL-05	30	49	6	13	2	0	79	15	170
2022	EL-06	38	47	5	5	4	0	85	10	230
2022	EL-07	34	50	5	8	3	0	84	11	95
2022	EL-08	48	27	17	8	0	0	75	8	20
2020	EL	36	46	7	9	3	0	82	11	647
2020	EL-02	42	53	0	0	0	6	100	0	17
2020	EL-03	40	37	7	3	13	0	77	16	30
2020	EL-04	30	56	2	8	5	0	86	12	64
2020	EL-05	37	44	10	8	1	0	81	9	167
2020	EL-06	30	49	8	11	3	0	79	13	228
2020	EL-07	42	39	8	11	0	0	81	11	94
2020	EL-08	53	47	0	0	0	0	100	0	21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	65	25	5	3	1	0	0	91	4	635
2022	EL-02	64	36	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL-03	71	16	3	10	0	0	0	87	10	30
2022	EL-04	59	32	4	2	4	0	0	91	5	50
2022	EL-05	69	23	6	0	1	1	1	93	1	170
2022	EL-06	68	24	5	3	1	0	0	91	4	230
2022	EL-07	64	26	3	3	3	0	1	91	6	95
2022	EL-08	64	19	12	0	0	0	4	87	0	20
2020	EL	69	20	5	3	2	0	2	90	4	648
2020	EL-02	95	0	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	69	19	3	3	7	0	0	87	10	31
2020	EL-04	59	26	9	2	2	0	3	87	3	64
2020	EL-05	64	21	9	2	1	1	2	88	3	167
2020	EL-06	68	21	5	3	2	0	1	90	5	227
2020	EL-07	81	11	2	4	0	0	2	93	4	95
2020	EL-08	86	14	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	35	40	10	9	6	0	0	75	15	635
2022	EL-02	38	48	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	27	48	16	9	0	0	0	75	9	30
2022	EL-04	26	44	11	13	6	0	0	70	19	50
2022	EL-05	36	40	10	7	6	0	0	76	13	170
2022	EL-06	36	35	8	11	9	0	1	71	20	230
2022	EL-07	45	37	7	8	3	0	0	82	11	95
2022	EL-08	38	45	4	8	4	0	0	83	13	20
2020	EL	41	37	10	9	3	0	0	79	12	648
2020	EL-02	50	23	21	0	0	5	0	78	0	18
2020	EL-03	47	31	5	7	10	0	0	77	17	31
2020	EL-04	34	47	6	11	2	0	0	82	12	64
2020	EL-05	43	38	11	7	1	0	0	81	8	165
2020	EL-06	37	40	9	11	3	0	0	76	15	228
2020	EL-07	43	33	13	8	3	0	1	76	11	95
2020	EL-08	54	37	4	5	0	0	0	90	5	21
2019	EL	38	36	10	10	6	0	0	74	16	631
2019	EL-02	77	17	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	EL-03	38	38	13	3	7	0	0	76	11	29
2019	EL-04	40	38	6	13	3	0	0	78	16	64
2019	EL-05	41	36	12	7	5	0	0	76	12	167
2019	EL-06	34	37	12	11	6	0	0	71	17	222
2019	EL-07	35	41	4	9	11	0	0	75	20	78
2019	EL-08	32	40	12	10	6	0	0	72	16	18

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	24	42	13	11	9	0	1	67	20	630
2022	EL-02	57	7	36	0	0	0	0	64	0	15
2022	EL-03	20	63	5	7	4	0	0	83	12	30
2022	EL-04	24	27	10	20	16	0	4	53	37	45
2022	EL-05	20	44	15	10	11	0	0	64	21	170
2022	EL-06	23	43	14	10	8	0	0	67	18	225
2022	EL-07	27	48	9	10	5	0	1	76	15	95
2022	EL-08	29	43	9	18	0	0	0	72	18	20
2020	EL	30	40	15	10	5	0	0	70	15	643
2020	EL-02	29	48	8	11	0	5	0	81	11	18
2020	EL-03	29	33	12	12	14	0	0	62	25	31
2020	EL-04	31	21	22	23	2	0	2	53	25	64
2020	EL-05	29	41	18	9	3	0	0	70	12	165
2020	EL-06	28	43	15	8	5	0	0	72	13	226
2020	EL-07	33	50	7	4	5	0	0	83	10	93
2020	EL-08	46	25	25	4	0	0	0	71	4	20
2019	EL	23	40	17	13	6	0	0	64	19	633
2019	EL-02	41	37	7	0	15	0	0	79	15	14
2019	EL-03	19	46	25	4	7	0	0	65	10	30
2019	EL-04	23	33	21	15	8	0	0	56	23	64
2019	EL-05	25	37	20	12	6	0	0	62	18	168
2019	EL-06	24	44	12	14	5	0	0	68	19	222
2019	EL-07	18	51	12	13	6	0	0	69	19	78
2019	EL-08	27	33	18	12	11	0	0	60	23	18
2018	EL	24	43	13	13	7	0	1	67	20	594
2018	EL-02	39	47	8	6	0	0	0	86	6	15
2018	EL-03	22	32	13	21	12	0	0	54	33	33
2018	EL-04	20	36	18	15	9	0	2	58	24	66
2018	EL-05	21	48	12	14	5	0	0	69	19	167
2018	EL-06	25	43	13	15	3	0	1	68	18	186
2018	EL-07	28	45	12	7	8	0	0	73	15	72
2018	EL-08	21	56	15	0	0	0	8	84	0	13

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	43	39	8	8	2	0	0	82	10	635
2022	EL-02	42	39	4	14	0	0	0	82	14	15
2022	EL-03	38	43	1	14	4	0	0	81	18	30
2022	EL-04	35	32	12	16	5	0	0	67	21	50
2022	EL-05	40	44	6	9	0	0	0	84	10	170
2022	EL-06	46	36	11	5	2	0	0	82	7	230
2022	EL-07	53	35	9	2	0	0	1	89	2	95
2022	EL-08	46	36	10	4	4	0	0	82	8	20
2020	EL	47	36	9	6	2	0	0	83	8	646
2020	EL-02	58	29	8	0	0	5	0	92	0	18
2020	EL-03	52	22	13	7	7	0	0	74	14	30
2020	EL-04	54	30	8	8	2	0	0	83	9	64
2020	EL-05	43	39	11	6	1	0	0	81	7	167
2020	EL-06	43	40	9	6	2	0	0	84	7	226
2020	EL-07	54	33	8	4	1	0	0	87	5	94
2020	EL-08	60	27	4	5	4	0	0	86	10	21
2019	EL	45	38	9	6	1	0	0	83	8	633
2019	EL-02	69	21	0	10	0	0	0	90	10	14
2019	EL-03	49	26	12	10	4	0	0	75	13	30
2019	EL-04	39	45	13	3	0	0	0	84	3	64
2019	EL-05	45	37	7	10	1	0	0	82	11	169
2019	EL-06	46	38	11	5	0	0	0	85	5	221
2019	EL-07	38	47	5	7	2	0	0	85	9	78
2019	EL-08	55	22	18	0	5	0	0	77	5	18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	39	36	14	6	4	0	1	76	10	635
2022	EL-02	47	39	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	36	57	4	0	0	0	3	96	0	30
2022	EL-04	25	37	12	15	10	0	2	63	25	50
2022	EL-05	35	31	20	9	4	0	1	67	13	170
2022	EL-06	43	30	16	5	5	0	1	73	11	230
2022	EL-07	50	32	10	7	2	0	0	81	8	95
2022	EL-08	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	32	11	4	4	0	0	80	8	646
2020	EL-02	50	33	6	0	0	11	0	94	0	17
2020	EL-03	46	28	9	8	8	0	0	75	16	31
2020	EL-04	46	34	17	3	0	0	0	80	3	63
2020	EL-05	45	35	9	5	5	0	0	80	11	166
2020	EL-06	51	30	12	4	3	0	1	81	7	227
2020	EL-07	47	36	9	5	4	0	0	83	9	95
2020	EL-08	57	28	15	0	0	0	0	85	0	21
2019	EL	44	34	11	6	4	0	1	78	10	629
2019	EL-02	90	0	10	0	0	0	0	90	0	14
2019	EL-03	51	35	14	0	0	0	0	86	0	30
2019	EL-04	42	31	16	5	5	0	2	74	10	64
2019	EL-05	42	29	13	8	7	0	1	72	15	169
2019	EL-06	46	38	8	6	1	0	1	86	6	221
2019	EL-07	36	39	9	10	5	0	0	75	16	76
2019	EL-08	45	39	11	0	5	0	0	84	5	18
2018	EL	39	37	14	5	5	0	0	76	10	594
2018	EL-02	56	31	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	EL-03	29	44	16	3	9	0	0	72	12	33
2018	EL-04	33	48	12	5	0	0	2	82	5	66
2018	EL-05	39	30	18	7	6	0	0	69	13	166
2018	EL-06	42	39	12	4	3	0	0	81	7	185
2018	EL-07	42	40	9	2	7	0	0	82	9	74
2018	EL-08	31	30	23	8	0	0	8	66	9	13

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	40	34	14	6	6	0	0	74	12	635
2022	EL-02	55	16	28	0	0	0	0	72	0	15
2022	EL-03	49	36	6	0	9	0	0	86	9	30
2022	EL-04	40	26	17	11	7	0	0	66	18	50
2022	EL-05	33	37	18	6	5	1	0	71	11	170
2022	EL-06	40	36	11	6	7	0	0	76	13	230
2022	EL-07	42	38	8	9	3	0	0	80	12	95
2022	EL-08	41	41	18	0	0	0	0	82	0	20
2020	EL	41	38	11	6	4	0	0	79	10	646
2020	EL-02	66	23	5	0	0	5	0	94	0	18
2020	EL-03	40	38	3	13	7	0	0	78	20	31
2020	EL-04	44	35	14	2	6	0	0	78	8	63
2020	EL-05	36	40	11	8	5	0	1	76	13	167
2020	EL-06	43	39	10	6	3	0	0	81	9	227
2020	EL-07	34	41	18	5	2	0	0	75	7	93
2020	EL-08	62	28	10	0	0	0	0	90	0	21
2019	EL	38	38	13	7	4	0	0	76	11	634
2019	EL-02	63	37	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	42	43	15	0	0	0	0	85	0	30
2019	EL-04	44	37	10	5	5	0	0	81	9	64
2019	EL-05	33	36	14	11	6	0	0	69	17	168
2019	EL-06	36	41	12	7	3	0	0	78	10	223
2019	EL-07	40	36	14	6	4	0	0	76	10	78
2019	EL-08	51	28	16	0	5	0	0	79	5	18
2018	EL	36	40	11	6	6	0	0	76	13	592
2018	EL-02	35	60	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	30	40	6	0	20	4	0	73	21	33
2018	EL-04	41	34	11	9	6	0	0	75	14	65
2018	EL-05	34	41	10	7	8	0	0	75	15	165
2018	EL-06	35	41	11	9	4	0	0	77	12	185
2018	EL-07	39	38	12	4	7	0	0	78	11	74
2018	EL-08	61	15	16	0	0	0	8	83	0	13

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	26	33	20	9	10	1	0	60	19	635
2022	EL-02	37	37	26	0	0	0	0	74	0	15
2022	EL-03	28	49	10	14	0	0	0	77	14	30
2022	EL-04	14	19	20	20	27	0	0	33	47	50
2022	EL-05	23	31	21	10	14	1	1	54	24	170
2022	EL-06	26	34	22	9	8	0	0	61	17	230
2022	EL-07	26	38	22	6	7	0	0	65	13	95
2022	EL-08	60	18	17	5	0	0	0	78	5	20
2020	EL	26	39	18	10	7	0	0	65	17	647
2020	EL-02	58	31	5	0	0	5	0	94	0	18
2020	EL-03	14	42	19	13	9	3	0	57	23	31
2020	EL-04	21	37	30	8	5	0	0	58	12	64
2020	EL-05	26	38	16	12	9	0	0	64	21	167
2020	EL-06	28	39	17	9	7	0	1	67	16	226
2020	EL-07	17	45	23	10	5	0	0	62	15	95
2020	EL-08	42	44	10	5	0	0	0	85	5	21
2019	EL	21	34	23	13	7	0	0	56	21	631
2019	EL-02	54	29	7	10	0	0	0	83	10	14
2019	EL-03	16	42	24	17	0	0	0	59	17	30
2019	EL-04	24	25	28	20	3	0	0	49	23	64
2019	EL-05	20	31	24	12	13	0	0	51	25	169
2019	EL-06	19	38	24	11	7	1	0	57	18	221
2019	EL-07	22	37	20	16	4	0	0	60	20	77
2019	EL-08	27	35	22	10	5	0	0	63	16	18
2018	EL	19	35	21	14	10	0	0	54	24	596
2018	EL-02	32	43	11	0	14	0	0	75	14	15
2018	EL-03	17	47	11	14	12	0	0	63	26	33
2018	EL-04	23	19	27	20	10	0	2	42	30	66
2018	EL-05	17	34	18	15	16	0	0	51	31	167
2018	EL-06	20	37	24	14	5	0	0	57	19	186
2018	EL-07	22	35	20	13	10	0	0	57	22	74
2018	EL-08	8	54	30	0	0	0	8	67	0	13

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	28	47	11	9	5	0	0	75	13	635
2022	EL-02	29	48	19	4	0	0	0	78	4	15
2022	EL-03	50	29	8	0	13	0	0	79	13	30
2022	EL-04	30	31	17	15	8	0	0	61	22	50
2022	EL-05	23	53	11	9	3	1	0	76	12	170
2022	EL-06	26	50	8	10	5	0	0	76	16	230
2022	EL-07	27	49	18	3	3	0	0	76	6	95
2022	EL-08	32	59	0	4	4	0	0	91	9	20
2020	EL	29	42	15	9	4	0	0	72	13	640
2020	EL-02	50	27	11	8	0	5	0	81	8	18
2020	EL-03	21	54	10	6	9	0	0	75	16	31
2020	EL-04	34	32	16	12	6	0	0	66	18	64
2020	EL-05	26	51	16	7	1	0	0	76	8	164
2020	EL-06	28	41	14	14	3	0	0	69	17	223
2020	EL-07	28	46	15	4	7	0	0	74	11	94
2020	EL-08	48	28	24	0	0	0	0	76	0	21
2019	EL	24	41	19	12	4	0	0	65	16	629
2019	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	32	37	23	4	4	0	0	69	8	30
2019	EL-04	24	43	23	5	6	0	0	66	11	64
2019	EL-05	24	38	21	13	4	0	0	63	16	169
2019	EL-06	21	44	16	13	5	0	0	66	18	221
2019	EL-07	26	40	15	13	6	0	0	66	19	76
2019	EL-08	29	32	18	17	5	0	0	60	22	17
2018	EL	25	41	18	10	6	0	0	66	17	596
2018	EL-02	42	47	6	6	0	0	0	89	6	15
2018	EL-03	16	47	25	0	12	0	0	63	12	33
2018	EL-04	26	33	23	11	7	0	0	59	18	66
2018	EL-05	28	40	17	10	6	0	0	67	16	167
2018	EL-06	24	39	18	13	5	0	0	63	18	186
2018	EL-07	22	43	16	11	7	1	0	66	18	74
2018	EL-08	6	54	16	8	8	0	8	66	17	13

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	38	8	6	2	1	0	83	9	630
2022	EL-02	59	32	4	0	0	5	0	96	0	15
2022	EL-03	41	37	10	9	3	0	0	78	11	30
2022	EL-04	51	25	12	8	4	0	0	76	12	50
2022	EL-05	39	38	13	7	1	1	0	78	9	170
2022	EL-06	44	42	6	3	4	0	0	86	7	225
2022	EL-07	46	43	8	2	0	0	0	90	2	95
2022	EL-08	47	47	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	36	9	4	2	0	0	85	6	646
2020	EL-02	73	16	5	0	0	5	0	94	0	18
2020	EL-03	50	31	6	4	9	0	0	80	13	31
2020	EL-04	48	38	11	0	3	0	0	86	3	64
2020	EL-05	36	48	10	3	2	0	0	85	5	166
2020	EL-06	51	34	9	5	1	0	0	85	6	226
2020	EL-07	54	31	11	3	1	0	0	85	4	95
2020	EL-08	72	19	4	5	0	0	0	91	5	21
2019	EL	39	38	13	6	3	0	0	78	9	630
2019	EL-02	62	14	24	0	0	0	0	76	0	14
2019	EL-03	44	41	7	0	8	0	0	84	8	29
2019	EL-04	40	40	9	3	6	0	2	81	10	64
2019	EL-05	36	36	16	9	3	0	0	72	12	169
2019	EL-06	37	42	13	5	2	0	0	79	8	221
2019	EL-07	49	32	14	4	1	0	0	81	5	77
2019	EL-08	50	34	5	5	5	0	0	85	10	18
2018	EL	38	44	10	4	3	0	0	82	8	593
2018	EL-02	36	64	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	EL-03	23	44	17	7	10	0	0	66	17	32
2018	EL-04	43	39	11	2	5	0	2	83	6	66
2018	EL-05	33	50	11	4	2	0	0	83	6	166
2018	EL-06	42	41	9	5	3	0	0	83	8	187
2018	EL-07	35	49	11	1	3	0	0	84	4	73
2018	EL-08	45	47	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	41	14	7	8	0	0	72	15	635
2022	EL-02	51	12	37	0	0	0	0	63	0	15
2022	EL-03	36	38	8	13	5	0	0	74	18	30
2022	EL-04	20	32	14	19	14	0	0	52	34	50
2022	EL-05	27	35	21	10	6	1	0	63	17	170
2022	EL-06	32	47	11	2	8	0	0	79	10	230
2022	EL-07	31	50	8	7	3	0	0	81	11	95
2022	EL-08	50	40	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	EL	34	37	14	8	6	0	0	72	14	646
2020	EL-02	66	11	13	5	0	5	0	81	6	18
2020	EL-03	30	32	12	16	7	3	0	64	23	31
2020	EL-04	28	39	22	6	5	0	0	68	11	64
2020	EL-05	26	38	17	10	9	0	0	65	19	167
2020	EL-06	37	40	10	6	7	0	0	77	13	225
2020	EL-07	34	37	17	9	3	0	0	71	12	95
2020	EL-08	62	38	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	30	37	18	10	5	0	0	67	15	631
2019	EL-02	34	49	17	0	0	0	0	83	0	14
2019	EL-03	22	33	37	8	0	0	0	55	8	30
2019	EL-04	25	42	18	9	7	0	0	67	15	64
2019	EL-05	28	39	13	14	7	0	0	66	21	169
2019	EL-06	31	36	20	9	4	0	0	68	12	222
2019	EL-07	38	34	16	9	3	0	0	72	12	76
2019	EL-08	34	50	5	5	5	0	0	84	10	18
2018	EL	27	39	17	8	8	0	0	67	16	591
2018	EL-02	37	57	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	19	45	14	4	18	0	0	64	22	32
2018	EL-04	25	32	26	9	7	0	0	58	16	66
2018	EL-05	23	37	19	10	12	0	0	60	22	167
2018	EL-06	30	44	15	6	5	0	0	74	11	186
2018	EL-07	33	37	13	9	6	1	0	71	15	71
2018	EL-08	30	39	23	0	0	0	8	75	0	13

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	56	31	10	1	1	0	0	87	3	635
2022	EL-02	60	22	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	66	26	8	0	0	0	0	92	0	30
2022	EL-04	65	24	8	0	4	0	0	88	4	50
2022	EL-05	50	32	13	3	2	1	0	83	4	170
2022	EL-06	57	31	8	2	2	0	0	88	4	230
2022	EL-07	54	38	6	2	0	0	0	92	2	95
2022	EL-08	63	33	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	EL	58	32	7	2	1	0	0	90	3	639
2020	EL-02	73	21	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	59	25	4	8	4	0	0	84	12	31
2020	EL-04	71	20	8	0	2	0	0	91	2	64
2020	EL-05	51	34	11	1	2	0	1	86	4	165
2020	EL-06	58	35	5	2	0	0	0	92	2	222
2020	EL-07	51	42	5	1	1	0	0	93	2	95
2020	EL-08	90	5	6	0	0	0	0	94	0	19
2019	EL	56	32	8	2	2	0	0	88	4	627
2019	EL-02	70	23	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	56	26	18	0	0	0	0	82	0	30
2019	EL-04	58	31	8	0	3	0	0	89	3	63
2019	EL-05	50	36	10	4	1	0	0	86	5	169
2019	EL-06	58	32	7	2	1	0	0	90	3	220
2019	EL-07	63	28	5	1	3	0	0	91	4	76
2019	EL-08	66	17	11	0	5	0	0	83	5	17
2018	EL	58	30	7	2	2	0	0	88	5	589
2018	EL-02	61	34	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	48	34	10	5	3	0	0	82	8	31
2018	EL-04	62	30	5	0	3	0	0	92	3	65
2018	EL-05	53	30	10	4	3	0	0	83	7	165
2018	EL-06	63	28	5	3	2	0	0	91	4	186
2018	EL-07	56	33	9	0	1	0	0	90	1	73
2018	EL-08	68	16	8	0	0	0	8	91	0	13

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	42	11	9	6	0	0	74	16	635
2022	EL-02	44	25	26	0	5	0	0	69	5	15
2022	EL-03	39	42	14	5	0	0	0	81	5	30
2022	EL-04	17	36	15	18	12	0	2	54	31	50
2022	EL-05	23	44	10	15	6	2	1	68	21	170
2022	EL-06	35	42	8	8	8	0	0	77	16	230
2022	EL-07	33	50	9	7	2	0	0	83	9	95
2022	EL-08	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	36	38	12	9	5	0	0	74	14	645
2020	EL-02	42	11	34	8	0	5	0	56	8	18
2020	EL-03	32	25	13	19	11	0	0	58	29	31
2020	EL-04	33	45	11	6	3	0	2	80	9	63
2020	EL-05	29	36	16	13	5	0	0	66	19	167
2020	EL-06	35	41	12	7	4	0	0	77	12	226
2020	EL-07	42	39	10	5	4	0	0	81	9	94
2020	EL-08	58	32	4	5	0	0	0	91	5	21
2019	EL	29	40	16	9	5	1	0	69	14	630
2019	EL-02	54	22	24	0	0	0	0	76	0	14
2019	EL-03	19	50	27	4	0	0	0	69	4	30
2019	EL-04	31	32	17	14	5	0	2	64	19	64
2019	EL-05	27	33	19	12	8	0	1	61	20	169
2019	EL-06	30	46	12	8	3	1	0	76	11	220
2019	EL-07	29	49	11	6	4	0	0	78	10	77
2019	EL-08	45	29	11	16	0	0	0	73	16	18
2018	EL	29	40	14	10	7	0	0	69	17	594
2018	EL-02	28	45	22	6	0	0	0	73	6	15
2018	EL-03	18	41	28	8	5	0	0	59	13	32
2018	EL-04	30	30	24	12	3	0	0	60	15	66
2018	EL-05	21	43	11	11	13	0	0	64	25	167
2018	EL-06	35	42	11	9	3	0	0	77	12	187
2018	EL-07	32	42	11	11	4	0	0	73	16	73
2018	EL-08	40	37	8	7	0	0	8	84	8	13

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	35	15	6	6	0	0	73	12	635
2022	EL-02	52	29	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	49	28	20	3	0	0	0	77	3	30
2022	EL-04	25	26	17	12	18	0	2	52	31	50
2022	EL-05	28	40	13	8	9	2	0	69	18	170
2022	EL-06	45	31	14	5	4	0	0	77	9	230
2022	EL-07	37	42	15	5	2	0	0	78	7	95
2022	EL-08	74	26	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	37	37	14	7	5	0	0	74	12	644
2020	EL-02	48	26	11	5	5	5	0	78	11	18
2020	EL-03	39	27	15	13	7	0	0	65	20	31
2020	EL-04	35	36	17	9	3	0	0	71	12	64
2020	EL-05	29	38	18	9	6	0	0	67	15	166
2020	EL-06	40	37	13	6	3	0	0	77	10	225
2020	EL-07	34	44	11	5	6	0	0	78	11	95
2020	EL-08	64	31	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	32	33	18	9	6	0	0	66	16	630
2019	EL-02	48	35	10	7	0	0	0	83	7	14
2019	EL-03	26	36	27	7	4	0	0	62	11	30
2019	EL-04	39	25	18	13	3	0	2	65	16	64
2019	EL-05	30	31	16	11	12	0	0	61	23	169
2019	EL-06	34	38	19	5	3	1	0	72	9	221
2019	EL-07	24	40	17	9	9	0	0	64	18	76
2019	EL-08	55	5	16	23	0	0	0	61	23	18
2018	EL	33	34	16	8	8	0	0	67	16	590
2018	EL-02	57	26	11	0	6	0	0	83	6	15
2018	EL-03	23	41	23	0	13	0	0	64	13	31
2018	EL-04	33	27	20	13	6	0	2	60	20	65
2018	EL-05	28	31	18	10	13	0	0	59	23	167
2018	EL-06	37	38	16	7	3	0	0	75	10	187
2018	EL-07	27	43	13	9	9	0	0	69	18	71
2018	EL-08	55	22	8	7	0	0	8	84	8	13

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	36	35	16	8	5	1	0	71	13	635
2022	EL-02	55	14	31	0	0	0	0	69	0	15
2022	EL-03	45	27	16	10	2	0	0	73	11	30
2022	EL-04	24	29	25	12	11	0	0	53	22	50
2022	EL-05	31	41	17	6	5	1	0	72	11	170
2022	EL-06	38	37	12	7	7	0	0	74	14	230
2022	EL-07	37	38	14	10	1	0	0	75	11	95
2022	EL-08	55	24	17	4	0	0	0	79	4	20
2020	EL	33	42	14	7	4	0	0	76	11	642
2020	EL-02	64	18	8	0	5	5	0	86	6	18
2020	EL-03	37	35	16	6	7	0	0	71	13	31
2020	EL-04	31	50	15	3	2	0	0	80	5	64
2020	EL-05	30	43	16	5	5	1	0	74	10	163
2020	EL-06	32	44	14	7	2	0	0	77	9	224
2020	EL-07	30	43	10	12	5	0	0	74	17	95
2020	EL-08	47	33	10	10	0	0	0	80	10	21
2019	EL	27	42	16	10	4	1	0	70	14	620
2019	EL-02	42	48	0	10	0	0	0	90	10	14
2019	EL-03	16	54	19	10	0	0	0	71	10	29
2019	EL-04	31	42	16	6	3	0	2	74	10	64
2019	EL-05	24	39	19	14	3	1	0	64	18	167
2019	EL-06	29	43	16	8	3	0	0	73	12	218
2019	EL-07	31	39	12	5	13	0	0	70	18	73
2019	EL-08	29	38	17	16	0	0	0	66	16	17
2018	EL	31	35	17	8	8	0	0	67	17	593
2018	EL-02	40	35	19	6	0	0	0	76	6	15
2018	EL-03	27	36	17	4	15	0	0	63	20	32
2018	EL-04	29	30	27	7	7	0	0	59	14	66
2018	EL-05	28	36	18	9	9	0	0	64	18	167
2018	EL-06	34	38	13	9	5	0	0	73	14	187
2018	EL-07	29	34	17	11	8	1	0	63	19	72
2018	EL-08	39	38	0	15	0	0	8	84	16	13

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	38	10	5	3	0	0	82	8	635
2022	EL-02	55	12	32	0	0	0	0	68	0	15
2022	EL-03	51	42	3	4	0	0	0	93	4	30
2022	EL-04	42	31	12	5	7	0	3	76	12	50
2022	EL-05	39	39	13	5	3	1	0	79	8	170
2022	EL-06	45	38	8	6	3	0	0	82	9	230
2022	EL-07	43	45	5	6	1	0	0	88	7	95
2022	EL-08	58	42	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	50	33	10	4	2	0	0	84	6	647
2020	EL-02	79	11	0	5	0	5	0	94	6	18
2020	EL-03	54	20	12	9	4	0	0	75	13	31
2020	EL-04	57	30	12	0	2	0	0	86	2	64
2020	EL-05	44	36	12	6	1	0	1	80	8	166
2020	EL-06	50	35	8	4	3	0	0	85	6	227
2020	EL-07	40	43	11	4	2	0	0	83	7	94
2020	EL-08	80	20	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	45	38	10	3	3	0	0	84	6	633
2019	EL-02	75	25	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	49	41	10	0	0	0	0	90	0	30
2019	EL-04	47	32	16	2	3	0	0	79	5	63
2019	EL-05	44	36	12	5	4	0	0	80	8	169
2019	EL-06	45	39	11	4	2	0	0	83	6	222
2019	EL-07	40	48	4	4	4	0	0	88	8	78
2019	EL-08	51	28	10	5	5	0	0	79	10	18
2018	EL	45	35	11	5	4	0	0	80	9	592
2018	EL-02	63	32	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	41	38	0	9	11	0	0	80	20	32
2018	EL-04	48	27	14	7	3	0	0	76	10	66
2018	EL-05	42	37	8	8	4	0	0	79	12	166
2018	EL-06	49	35	10	4	2	0	0	84	6	186
2018	EL-07	38	38	20	1	3	0	0	76	4	73
2018	EL-08	53	31	8	0	0	0	8	91	0	13

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	32	34	20	6	4	1	1	68	11	635
2022	EL-02	15	64	17	4	0	0	0	79	4	15
2022	EL-03	44	48	7	2	0	0	0	91	2	30
2022	EL-04	40	22	25	2	5	2	5	66	7	50
2022	EL-05	34	36	20	4	2	1	3	73	7	170
2022	EL-06	30	34	21	8	6	1	1	65	14	230
2022	EL-07	24	26	30	9	10	0	1	51	19	95
2022	EL-08	10	27	39	19	5	0	0	37	24	20
2020	EL	30	38	20	8	3	0	0	69	11	646
2020	EL-02	48	34	13	0	0	5	0	86	0	18
2020	EL-03	48	29	19	4	0	0	0	77	4	31
2020	EL-04	35	49	9	5	0	0	2	86	5	63
2020	EL-05	31	42	20	4	3	0	1	74	7	166
2020	EL-06	27	41	20	7	4	0	0	68	11	227
2020	EL-07	28	27	25	15	5	0	0	55	20	95
2020	EL-08	23	25	32	20	0	0	0	48	20	21
2019	EL	30	37	21	8	4	0	0	67	12	631
2019	EL-02	58	35	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	45	35	20	0	0	0	0	80	0	30
2019	EL-04	37	45	14	3	0	0	2	82	3	64
2019	EL-05	32	36	20	8	3	0	1	69	11	168
2019	EL-06	26	36	22	11	5	0	0	63	16	222
2019	EL-07	24	31	26	9	10	0	0	55	19	77
2019	EL-08	19	47	17	6	6	6	0	69	12	17
2018	EL	30	38	20	6	5	0	1	69	11	596
2018	EL-02	49	46	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	34	58	3	0	5	0	0	92	5	33
2018	EL-04	39	39	15	4	1	0	1	79	6	67
2018	EL-05	32	39	21	4	5	0	0	70	8	167
2018	EL-06	28	36	21	8	6	0	1	65	14	186
2018	EL-07	17	35	30	12	4	1	0	53	17	74
2018	EL-08	32	30	23	7	0	0	8	67	8	13

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	25	40	15	10	1	2	26	33	635
2022	EL-02	0	14	44	11	31	0	0	42	14	15
2022	EL-03	2	17	49	16	11	2	3	29	20	30
2022	EL-04	9	38	31	11	7	2	2	19	49	50
2022	EL-05	10	24	37	17	10	1	1	28	35	170
2022	EL-06	6	27	40	18	5	0	4	24	34	230
2022	EL-07	7	31	38	14	8	0	2	22	39	95
2022	EL-08	14	32	44	9	0	0	0	9	46	20
2020	EL	9	26	39	19	6	0	0	25	36	648
2020	EL-02	0	11	47	16	21	5	0	39	11	18
2020	EL-03	9	31	29	20	7	0	3	28	41	30
2020	EL-04	14	24	39	14	9	0	0	23	38	64
2020	EL-05	13	24	40	17	5	1	0	23	37	167
2020	EL-06	5	25	43	20	6	0	1	26	30	227
2020	EL-07	7	34	33	21	4	0	0	25	41	95
2020	EL-08	14	14	40	32	0	0	0	32	28	21
2019	EL	10	30	35	17	5	1	1	23	41	630
2019	EL-02	7	38	7	41	0	7	0	44	49	14
2019	EL-03	10	15	43	23	9	0	0	33	25	30
2019	EL-04	8	34	26	23	8	0	2	31	43	62
2019	EL-05	16	24	36	18	3	1	1	22	41	169
2019	EL-06	9	30	39	15	6	0	0	21	40	222
2019	EL-07	8	38	35	13	4	0	1	18	47	77
2019	EL-08	0	47	5	24	18	6	0	45	50	17
2018	EL	9	29	37	17	6	0	1	24	39	595
2018	EL-02	6	6	28	53	7	0	0	61	11	15
2018	EL-03	5	29	50	8	7	0	0	15	34	33
2018	EL-04	7	38	26	18	8	2	1	26	47	66
2018	EL-05	14	27	38	16	5	0	0	21	41	168
2018	EL-06	8	28	37	19	6	0	2	26	37	186
2018	EL-07	7	33	41	13	6	0	0	18	40	74
2018	EL-08	7	38	23	16	8	0	8	26	49	13

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	18	28	30	12	8	1	2	20	48	635
2022	EL-02	0	18	36	26	15	5	0	43	19	15
2022	EL-03	12	17	39	21	3	6	1	26	32	30
2022	EL-04	29	27	22	17	4	0	2	21	57	50
2022	EL-05	19	32	26	9	8	2	3	18	54	170
2022	EL-06	19	30	28	13	8	0	3	21	50	230
2022	EL-07	22	30	39	2	6	1	2	8	53	95
2022	EL-08	18	22	38	18	5	0	0	23	39	20
2020	EL	18	25	32	16	7	1	1	24	44	647
2020	EL-02	8	8	21	37	21	5	0	62	16	18
2020	EL-03	4	22	38	19	17	0	0	37	26	30
2020	EL-04	18	33	26	13	7	2	2	21	53	63
2020	EL-05	16	24	37	14	7	2	1	21	41	167
2020	EL-06	18	26	32	15	5	1	2	22	45	228
2020	EL-07	23	25	29	16	5	0	2	21	49	94
2020	EL-08	26	14	27	20	13	0	0	33	40	21
2019	EL	22	28	28	13	6	1	1	20	51	629
2019	EL-02	21	17	27	20	7	7	0	30	41	14
2019	EL-03	7	27	34	26	7	0	0	32	34	30
2019	EL-04	9	35	32	12	10	0	2	22	45	63
2019	EL-05	22	30	27	13	7	1	1	20	53	168
2019	EL-06	27	28	25	13	6	0	1	19	56	222
2019	EL-07	20	26	33	14	4	1	1	19	48	78
2019	EL-08	42	13	28	12	0	6	0	13	58	16
2018	EL	20	33	26	11	6	2	2	18	55	596
2018	EL-02	6	15	30	36	13	0	0	50	21	15
2018	EL-03	23	36	23	15	3	0	0	18	59	33
2018	EL-04	22	30	26	4	12	4	1	18	55	67
2018	EL-05	17	32	27	15	6	2	1	22	50	168
2018	EL-06	21	36	27	9	4	2	2	13	59	187
2018	EL-07	23	30	27	12	6	1	1	18	54	74
2018	EL-08	15	61	8	8	0	0	8	9	83	13

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	12	30	33	17	1	3	52	16	635
2022	EL-02	0	0	21	63	16	0	0	79	0	15
2022	EL-03	0	2	14	62	17	4	1	83	2	30
2022	EL-04	6	10	38	23	20	0	3	45	16	50
2022	EL-05	5	16	24	32	18	3	2	52	22	170
2022	EL-06	4	11	37	30	13	0	4	45	16	230
2022	EL-07	5	13	38	29	13	0	1	43	18	95
2022	EL-08	9	23	36	27	5	0	0	32	32	20
2020	EL	3	12	35	35	13	0	1	49	15	643
2020	EL-02	0	0	0	52	42	5	0	100	0	18
2020	EL-03	4	15	16	48	16	0	0	65	19	30
2020	EL-04	0	3	38	40	16	0	3	58	3	61
2020	EL-05	7	12	32	35	14	1	0	49	19	167
2020	EL-06	0	12	40	34	13	0	1	48	12	226
2020	EL-07	6	15	43	30	6	0	0	36	21	95
2020	EL-08	4	14	38	40	4	0	0	44	18	21
2019	EL	6	14	33	32	13	1	1	46	20	627
2019	EL-02	0	0	13	44	36	7	0	86	0	14
2019	EL-03	0	4	17	57	22	0	0	80	4	30
2019	EL-04	0	12	42	33	11	0	2	45	12	62
2019	EL-05	8	17	29	31	13	1	1	45	26	167
2019	EL-06	5	14	37	29	13	1	1	43	20	220
2019	EL-07	5	15	40	33	7	0	1	40	20	78
2019	EL-08	6	16	35	26	11	6	0	39	24	17
2018	EL	5	16	32	31	13	0	2	46	21	591
2018	EL-02	0	0	34	35	32	0	0	66	0	15
2018	EL-03	8	13	40	30	6	0	2	37	22	33
2018	EL-04	3	9	33	30	21	2	3	54	12	66
2018	EL-05	5	18	27	36	13	1	0	50	23	168
2018	EL-06	4	16	32	31	14	0	2	46	21	184
2018	EL-07	2	22	40	28	6	1	0	34	25	72
2018	EL-08	7	23	38	8	16	0	8	26	33	13

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	25	28	18	13	1	2	32	38	635
2022	EL-02	0	0	35	26	34	5	0	64	0	15
2022	EL-03	2	32	20	14	25	4	4	42	36	30
2022	EL-04	16	24	32	14	9	3	2	25	42	50
2022	EL-05	9	27	27	21	13	1	2	35	37	170
2022	EL-06	18	25	27	17	11	0	3	29	43	225
2022	EL-07	13	30	31	18	6	0	2	24	44	95
2022	EL-08	9	33	36	18	4	0	0	22	41	20
2020	EL	12	21	32	23	10	1	0	34	34	646
2020	EL-02	0	0	23	39	32	5	0	75	0	18
2020	EL-03	10	20	28	31	11	0	0	42	30	30
2020	EL-04	6	23	30	26	13	0	2	40	30	63
2020	EL-05	10	18	37	24	11	0	0	35	28	166
2020	EL-06	13	24	33	19	9	1	1	29	37	228
2020	EL-07	16	22	31	22	9	0	0	32	38	95
2020	EL-08	16	28	28	24	4	0	0	28	44	21
2019	EL	16	24	31	18	9	1	1	27	41	629
2019	EL-02	0	7	24	35	35	0	0	69	7	14
2019	EL-03	15	10	33	29	10	3	0	41	25	29
2019	EL-04	10	27	30	19	12	0	2	32	37	63
2019	EL-05	19	22	32	16	9	1	1	25	42	168
2019	EL-06	16	25	32	18	8	0	0	27	42	221
2019	EL-07	16	36	29	12	4	0	3	16	54	77
2019	EL-08	16	27	18	16	17	5	0	35	46	18
2018	EL	17	27	31	16	7	1	1	24	45	596
2018	EL-02	11	6	34	31	19	0	0	50	17	15
2018	EL-03	15	35	28	8	12	0	2	20	51	33
2018	EL-04	17	27	23	17	9	5	3	28	47	66
2018	EL-05	23	22	30	20	4	1	0	24	45	168
2018	EL-06	14	28	35	16	7	0	0	23	42	187
2018	EL-07	18	34	30	14	4	0	0	18	52	74
2018	EL-08	15	38	15	8	16	0	8	26	58	13

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	12	24	27	21	4	4	53	21	635
2022	EL-02	0	0	3	22	39	36	0	95	0	15
2022	EL-03	6	11	36	16	15	4	12	37	20	30
2022	EL-04	9	8	21	34	21	1	5	59	18	50
2022	EL-05	7	12	20	31	25	3	3	59	20	170
2022	EL-06	6	14	27	29	16	2	5	49	22	230
2022	EL-07	14	14	31	22	16	0	2	40	29	95
2022	EL-08	4	13	15	56	8	0	4	66	18	20
2020	EL	8	13	22	30	23	2	2	56	21	646
2020	EL-02	0	6	14	11	47	17	6	75	7	17
2020	EL-03	7	10	20	37	26	0	0	63	17	30
2020	EL-04	6	5	26	27	28	3	5	60	12	64
2020	EL-05	13	12	18	28	24	3	1	55	27	166
2020	EL-06	5	17	23	31	20	1	3	53	23	227
2020	EL-07	4	9	29	38	17	0	2	56	14	95
2020	EL-08	5	10	24	35	27	0	0	61	15	21
2019	EL	9	16	23	28	21	2	1	51	26	629
2019	EL-02	0	7	17	29	48	0	0	77	7	14
2019	EL-03	10	7	20	21	42	0	0	63	17	30
2019	EL-04	7	21	21	28	19	0	3	49	29	63
2019	EL-05	10	15	19	28	24	3	2	54	26	169
2019	EL-06	11	17	26	27	18	1	0	45	28	221
2019	EL-07	9	17	27	31	14	0	2	46	26	77
2019	EL-08	11	17	6	42	24	0	0	66	28	17
2018	EL	8	15	25	30	18	2	2	50	24	592
2018	EL-02	0	13	13	36	32	6	0	72	14	15
2018	EL-03	20	2	17	42	13	0	5	59	23	33
2018	EL-04	3	19	26	17	28	4	4	48	24	66
2018	EL-05	6	10	31	32	19	2	0	53	16	166
2018	EL-06	10	20	24	29	15	1	1	45	31	186
2018	EL-07	10	14	24	39	11	0	1	51	24	73
2018	EL-08	0	15	39	30	8	0	8	41	16	13

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	26	31	12	9	2	3	22	45	635
2022	EL-02	0	30	4	44	8	14	0	61	35	15
2022	EL-03	8	14	48	9	12	0	10	23	24	30
2022	EL-04	23	30	28	7	8	2	2	16	55	50
2022	EL-05	21	26	28	13	8	2	2	22	49	170
2022	EL-06	18	28	31	13	6	0	4	20	49	230
2022	EL-07	22	31	33	5	7	0	2	13	54	95
2022	EL-08	9	22	34	26	9	0	0	35	31	20
2020	EL	15	27	29	19	8	2	1	28	43	644
2020	EL-02	8	8	11	42	27	5	0	73	16	18
2020	EL-03	16	15	34	27	7	0	0	34	32	30
2020	EL-04	10	25	32	18	8	5	3	28	38	63
2020	EL-05	14	26	30	22	7	1	1	29	40	166
2020	EL-06	14	29	27	19	6	2	2	26	46	225
2020	EL-07	16	33	32	9	8	0	1	18	50	95
2020	EL-08	31	13	27	16	13	0	0	29	44	21
2019	EL	20	26	29	14	8	1	2	23	48	631
2019	EL-02	7	17	34	29	7	7	0	38	25	14
2019	EL-03	4	10	41	30	16	0	0	46	13	30
2019	EL-04	8	27	34	12	15	2	3	28	37	62
2019	EL-05	20	26	32	11	7	1	2	18	48	169
2019	EL-06	24	30	25	14	5	1	1	20	55	223
2019	EL-07	20	27	32	12	7	1	1	19	49	77
2019	EL-08	35	17	13	18	11	6	0	31	55	17
2018	EL	19	26	30	14	8	1	1	23	47	597
2018	EL-02	0	19	34	29	13	6	0	45	20	15
2018	EL-03	27	20	23	17	11	0	2	28	48	33
2018	EL-04	22	20	26	15	13	2	2	29	44	66
2018	EL-05	19	21	31	19	9	1	0	29	40	168
2018	EL-06	17	34	31	9	6	2	2	16	52	187
2018	EL-07	23	23	33	15	4	1	0	19	47	74
2018	EL-08	15	31	31	7	8	0	8	16	50	13

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	5	12	35	29	16	0	3	47	17	635
2022	EL-02	0	7	27	63	3	0	0	66	7	15
2022	EL-03	0	8	46	23	12	0	11	39	9	30
2022	EL-04	9	18	32	21	17	0	2	39	28	50
2022	EL-05	8	14	32	26	17	1	2	44	23	170
2022	EL-06	3	10	37	31	15	0	4	49	13	230
2022	EL-07	6	11	33	32	15	0	2	48	18	95
2022	EL-08	0	10	27	27	37	0	0	64	10	20
2020	EL	6	15	35	29	14	0	1	44	21	649
2020	EL-02	0	23	21	29	21	5	0	53	25	18
2020	EL-03	3	20	25	45	7	0	0	52	24	30
2020	EL-04	8	10	41	24	14	1	3	39	18	64
2020	EL-05	9	19	32	28	13	0	0	41	28	167
2020	EL-06	3	14	37	28	16	0	2	45	17	228
2020	EL-07	6	19	33	30	13	0	0	43	24	95
2020	EL-08	0	0	56	24	20	0	0	44	0	21
2019	EL	7	17	32	27	14	1	1	42	25	633
2019	EL-02	0	28	30	21	21	0	0	42	28	14
2019	EL-03	0	17	43	24	16	0	0	40	17	30
2019	EL-04	0	19	39	23	14	2	3	38	20	64
2019	EL-05	13	15	28	30	11	1	2	42	29	169
2019	EL-06	4	16	31	30	15	1	1	47	21	223
2019	EL-07	6	24	33	22	13	0	1	36	31	77
2019	EL-08	6	17	17	30	24	6	0	58	24	17

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	21	34	22	8	8	6	2	59	17	635
2022	EL-02	29	44	0	5	0	22	0	94	6	15
2022	EL-03	27	33	12	13	8	2	5	65	23	30
2022	EL-04	13	29	15	16	19	8	0	45	38	50
2022	EL-05	14	40	24	11	6	4	1	57	18	170
2022	EL-06	23	31	28	4	5	6	4	59	10	230
2022	EL-07	24	34	27	3	6	3	3	61	10	95
2022	EL-08	32	32	9	5	13	9	0	70	20	20
2020	EL	27	34	19	7	6	4	3	66	13	647
2020	EL-02	39	19	6	8	0	22	6	81	11	17
2020	EL-03	20	45	16	6	7	3	4	70	13	31
2020	EL-04	24	33	27	6	5	3	3	60	12	62
2020	EL-05	22	34	23	8	8	5	1	59	17	167
2020	EL-06	33	32	16	6	4	4	5	71	11	228
2020	EL-07	23	40	20	7	6	3	1	66	14	95
2020	EL-08	42	32	15	5	0	5	0	79	6	21
2019	EL	29	30	20	11	5	3	1	63	17	633
2019	EL-02	69	14	0	10	0	7	0	89	11	14
2019	EL-03	28	25	27	9	7	4	0	55	17	30
2019	EL-04	26	32	15	13	7	3	5	63	21	64
2019	EL-05	25	30	18	15	7	4	2	58	23	169
2019	EL-06	29	34	23	7	3	2	1	66	11	223
2019	EL-07	34	31	16	10	7	1	0	66	17	78
2019	EL-08	24	38	19	7	6	6	0	66	13	16
2018	EL	21	36	23	7	8	4	2	60	16	595
2018	EL-02	21	47	27	0	0	6	0	71	0	15
2018	EL-03	23	37	28	3	9	0	0	60	11	33
2018	EL-04	18	27	25	15	7	3	5	48	24	66
2018	EL-05	19	33	23	7	13	2	3	55	21	166
2018	EL-06	25	39	22	5	4	4	1	67	10	186
2018	EL-07	26	38	15	8	10	2	0	66	18	74
2018	EL-08	15	39	22	8	0	8	8	65	9	13

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	46	32	7	6	7	1	0	79	14	635
2022	EL-02	51	12	18	0	5	14	0	73	5	15
2022	EL-03	43	29	6	14	8	0	0	72	22	30
2022	EL-04	28	36	5	15	14	2	0	65	30	50
2022	EL-05	44	36	8	6	5	0	0	80	11	170
2022	EL-06	48	34	7	6	4	0	0	82	11	230
2022	EL-07	51	36	6	2	4	0	0	88	6	95
2022	EL-08	54	38	0	0	8	0	0	92	8	20
2020	EL	48	29	8	8	5	1	0	78	13	646
2020	EL-02	50	33	0	6	0	11	0	94	6	17
2020	EL-03	60	21	9	7	3	0	0	81	10	31
2020	EL-04	42	31	12	9	6	0	0	73	15	64
2020	EL-05	38	33	12	8	8	1	1	72	16	166
2020	EL-06	53	29	6	7	4	1	0	83	11	227
2020	EL-07	50	27	7	9	7	0	0	77	16	95
2020	EL-08	65	25	4	5	0	0	0	90	5	20
2019	EL	43	30	11	9	6	1	0	74	15	631
2019	EL-02	80	20	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	37	32	23	3	4	0	0	70	7	30
2019	EL-04	43	36	8	10	4	0	0	79	13	63
2019	EL-05	40	30	6	13	9	1	0	71	22	167
2019	EL-06	45	30	12	8	4	0	0	76	12	223
2019	EL-07	44	31	13	4	8	0	0	75	12	77
2019	EL-08	38	34	6	5	12	5	0	75	18	18
2018	EL	35	33	13	10	8	1	0	69	18	593
2018	EL-02	49	22	16	13	0	0	0	71	13	15
2018	EL-03	29	38	23	6	5	0	0	66	11	32
2018	EL-04	28	39	13	12	8	0	0	67	20	66
2018	EL-05	31	29	16	12	11	1	0	60	24	166
2018	EL-06	43	36	9	8	4	1	0	79	12	185
2018	EL-07	42	26	14	9	7	1	1	69	17	74
2018	EL-08	31	38	0	23	0	0	8	75	25	13

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	48	33	10	5	4	0	0	81	9	635
2022	EL-02	40	41	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	40	22	18	13	8	0	0	61	21	30
2022	EL-04	36	35	3	15	9	2	0	73	24	50
2022	EL-05	45	34	14	4	2	0	0	80	7	170
2022	EL-06	55	33	7	3	2	0	0	88	5	230
2022	EL-07	53	34	7	2	3	0	0	87	5	95
2022	EL-08	50	31	10	9	0	0	0	81	9	20
2020	EL	50	34	9	5	2	0	0	84	7	647
2020	EL-02	79	16	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	52	29	9	11	0	0	0	81	11	31
2020	EL-04	48	43	5	5	0	0	0	91	5	64
2020	EL-05	40	37	17	3	3	0	0	77	6	166
2020	EL-06	55	34	7	3	1	0	0	89	4	227
2020	EL-07	52	29	5	10	3	0	0	81	14	95
2020	EL-08	58	25	17	0	0	0	0	83	0	20
2019	EL	46	36	8	7	4	0	0	82	10	632
2019	EL-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	33	50	13	4	0	0	0	83	4	30
2019	EL-04	46	37	5	10	2	0	0	84	12	64
2019	EL-05	42	36	6	10	6	0	0	78	16	168
2019	EL-06	48	37	9	5	1	0	0	85	6	223
2019	EL-07	52	28	6	5	8	0	0	80	13	78
2019	EL-08	30	51	6	8	0	6	0	85	8	16
2018	EL	39	41	11	5	4	0	0	80	9	595
2018	EL-02	49	36	15	0	0	0	0	85	0	15
2018	EL-03	33	48	7	7	5	0	0	80	13	33
2018	EL-04	39	47	10	3	2	0	0	86	5	66
2018	EL-05	42	34	12	6	6	1	0	76	12	166
2018	EL-06	41	43	7	5	3	0	0	85	8	186
2018	EL-07	31	45	16	4	4	0	0	75	8	74
2018	EL-08	38	38	16	0	0	0	8	83	0	13

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	40	39	11	6	3	2	0	80	9	635
2022	EL-02	47	20	14	0	0	19	0	83	0	15
2022	EL-03	38	31	18	13	0	0	0	69	13	30
2022	EL-04	24	37	22	4	6	6	2	66	10	50
2022	EL-05	35	44	10	7	3	1	0	80	10	170
2022	EL-06	46	38	8	5	3	0	0	85	8	230
2022	EL-07	44	41	8	2	4	1	0	86	6	95
2022	EL-08	51	45	0	0	4	0	0	96	4	20
2020	EL	43	38	13	3	3	1	0	81	6	647
2020	EL-02	58	27	0	0	5	11	0	94	6	18
2020	EL-03	48	29	20	0	4	0	0	77	4	31
2020	EL-04	45	31	20	2	2	0	2	77	3	64
2020	EL-05	37	40	14	6	2	1	0	77	9	166
2020	EL-06	46	37	13	1	2	0	0	84	4	227
2020	EL-07	35	44	10	7	4	1	0	79	11	94
2020	EL-08	72	28	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	37	42	13	5	3	1	0	79	8	632
2019	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	22	58	14	4	3	0	0	80	7	30
2019	EL-04	40	31	16	11	2	0	0	72	13	64
2019	EL-05	32	42	13	7	5	1	0	75	12	168
2019	EL-06	37	45	13	3	1	0	0	83	4	222
2019	EL-07	42	34	12	8	4	0	0	77	12	78
2019	EL-08	34	54	7	0	0	6	0	92	0	17
2018	EL	34	42	14	6	4	1	0	76	10	593
2018	EL-02	37	42	7	13	0	0	0	79	13	15
2018	EL-03	26	48	15	5	5	0	0	74	11	33
2018	EL-04	29	40	16	11	3	2	0	70	14	66
2018	EL-05	32	42	10	10	5	1	0	75	15	166
2018	EL-06	35	46	14	3	3	0	0	81	6	185
2018	EL-07	36	38	21	4	0	1	0	75	4	74
2018	EL-08	44	39	16	0	0	0	0	84	0	12

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	29	13	4	4	4	2	78	8	635
2022	EL-02	29	48	0	9	0	14	0	90	10	15
2022	EL-03	33	40	13	0	10	3	0	76	11	30
2022	EL-04	27	40	11	11	9	2	0	69	21	50
2022	EL-05	43	28	14	3	3	4	3	77	7	170
2022	EL-06	48	23	17	3	4	3	2	76	7	225
2022	EL-07	49	30	8	4	2	3	4	85	6	95
2022	EL-08	45	22	9	5	5	9	5	78	12	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	43	28	14	4	3	5	3	77	8	635
2022	EL-02	34	25	18	4	5	14	0	69	10	15
2022	EL-03	42	31	12	0	10	1	4	76	11	30
2022	EL-04	25	41	14	10	6	3	0	68	17	50
2022	EL-05	43	26	14	5	2	5	3	76	9	170
2022	EL-06	45	25	16	3	3	6	2	76	7	230
2022	EL-07	47	33	9	2	1	3	4	86	4	95
2022	EL-08	50	17	9	5	5	9	5	78	12	20

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	42	33	13	4	3	1	4	79	8	635
2022	EL-02	58	34	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	EL-03	56	12	21	4	0	1	4	73	5	30
2022	EL-04	31	27	11	10	10	0	10	65	22	50
2022	EL-05	32	39	11	7	4	1	6	76	12	170
2022	EL-06	46	32	13	3	3	0	3	80	6	230
2022	EL-07	42	40	12	2	1	0	2	84	3	95
2022	EL-08	77	19	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	EL	47	28	15	3	3	1	3	77	7	649
2020	EL-02	58	16	5	11	0	11	0	82	12	18
2020	EL-03	57	16	21	3	0	0	3	75	3	31
2020	EL-04	32	36	14	0	6	5	8	77	7	64
2020	EL-05	38	33	18	5	4	0	2	72	9	166
2020	EL-06	51	28	12	3	2	0	3	82	5	228
2020	EL-07	46	26	17	4	4	1	2	74	9	95
2020	EL-08	76	15	9	0	0	0	0	91	0	21
2019	EL	40	32	17	4	3	1	3	75	7	633
2019	EL-02	69	7	18	0	0	0	7	81	0	14
2019	EL-03	46	32	15	0	0	4	3	84	0	29
2019	EL-04	34	19	24	8	5	2	8	59	14	64
2019	EL-05	36	36	16	4	5	0	2	74	9	168
2019	EL-06	38	33	19	3	1	3	2	75	5	223
2019	EL-07	46	34	10	5	3	0	1	81	8	78
2019	EL-08	55	18	16	6	0	5	0	77	6	18

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	39	36	12	7	5	1	0	76	12	635
2022	EL-02	66	16	14	4	0	0	0	82	4	15
2022	EL-03	31	42	9	11	7	0	0	73	18	30
2022	EL-04	33	31	13	11	11	2	0	64	23	50
2022	EL-05	35	38	13	8	4	1	0	74	13	170
2022	EL-06	36	39	13	6	6	0	0	74	12	230
2022	EL-07	46	40	10	4	0	0	0	86	4	95
2022	EL-08	67	28	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	43	33	14	5	5	0	0	76	10	648
2020	EL-02	58	18	13	5	0	5	0	81	6	18
2020	EL-03	44	34	9	10	4	0	0	78	13	31
2020	EL-04	45	29	15	3	8	0	0	74	11	64
2020	EL-05	38	37	17	6	2	0	0	75	9	166
2020	EL-06	43	33	14	5	4	0	0	77	9	227
2020	EL-07	43	33	12	3	9	0	0	76	12	95
2020	EL-08	61	29	4	0	5	0	0	91	5	21
2019	EL	38	33	17	6	5	1	0	72	11	634
2019	EL-02	69	21	0	10	0	0	0	90	10	14
2019	EL-03	55	27	12	7	0	0	0	82	7	30
2019	EL-04	39	28	21	8	3	0	0	67	11	64
2019	EL-05	37	37	12	8	7	0	0	74	14	169
2019	EL-06	35	33	20	5	5	1	0	69	10	222
2019	EL-07	40	28	21	2	7	0	1	70	10	78
2019	EL-08	27	40	6	11	11	5	0	71	23	18
2018	EL	35	36	14	8	5	0	0	72	14	587
2018	EL-02	61	34	0	0	6	0	0	94	6	15
2018	EL-03	27	44	19	5	6	0	0	70	10	32
2018	EL-04	29	35	21	6	10	0	0	64	16	67
2018	EL-05	37	36	12	12	4	0	0	73	16	163
2018	EL-06	38	36	16	7	4	0	1	74	11	185
2018	EL-07	36	30	15	11	6	1	0	67	18	73
2018	EL-08	6	85	0	0	0	0	9	100	0	12

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	47	28	15	3	4	1	1	77	8	635
2022	EL-02	64	18	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	46	31	11	8	4	0	0	77	12	30
2022	EL-04	36	23	20	5	9	4	3	63	15	50
2022	EL-05	44	29	16	4	5	1	0	75	9	170
2022	EL-06	42	28	16	4	5	2	3	74	9	225
2022	EL-07	49	33	14	0	1	1	1	85	1	95
2022	EL-08	73	22	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	47	26	16	4	4	1	1	75	8	645
2020	EL-02	71	11	8	0	5	5	0	86	6	18
2020	EL-03	55	22	10	10	4	0	0	77	14	30
2020	EL-04	39	26	15	3	6	5	6	73	10	64
2020	EL-05	39	34	15	8	2	1	0	75	10	164
2020	EL-06	50	23	19	3	4	0	1	74	7	227
2020	EL-07	49	26	18	0	5	0	2	76	5	95
2020	EL-08	72	14	10	0	5	0	0	85	5	21

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	40	36	12	7	4	1	0	77	11	635
2022	EL-02	52	26	22	0	0	0	0	78	0	15
2022	EL-03	42	34	8	12	4	0	0	76	16	30
2022	EL-04	28	35	20	10	8	0	0	63	17	50
2022	EL-05	41	34	11	7	4	2	0	77	12	170
2022	EL-06	35	37	15	8	5	1	0	72	12	230
2022	EL-07	46	40	9	4	1	0	0	86	5	95
2022	EL-08	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	44	32	14	6	4	0	0	76	10	644
2020	EL-02	53	21	8	8	5	5	0	79	14	18
2020	EL-03	47	25	10	16	3	0	0	72	19	31
2020	EL-04	44	30	14	8	5	0	0	74	12	64
2020	EL-05	39	33	19	5	3	1	1	73	8	163
2020	EL-06	45	32	13	6	4	0	0	77	9	226
2020	EL-07	41	40	15	0	4	0	0	81	4	95
2020	EL-08	72	19	4	0	5	0	0	91	5	21
2019	EL	40	34	14	8	4	1	0	74	11	634
2019	EL-02	82	8	10	0	0	0	0	90	0	14
2019	EL-03	49	35	10	7	0	0	0	83	7	30
2019	EL-04	42	29	17	6	6	0	0	71	12	64
2019	EL-05	37	36	13	9	3	1	0	74	12	169
2019	EL-06	37	33	16	10	3	1	0	71	13	222
2019	EL-07	43	37	12	5	3	0	0	80	8	78
2019	EL-08	48	30	0	0	16	5	0	83	17	18
2018	EL	38	33	13	8	6	0	1	72	14	585
2018	EL-02	48	47	0	0	6	0	0	94	6	15
2018	EL-03	43	42	9	0	6	0	0	86	6	32
2018	EL-04	29	35	15	10	11	0	0	64	20	66
2018	EL-05	35	32	17	9	7	1	1	68	16	163
2018	EL-06	42	31	12	10	3	0	1	74	13	185
2018	EL-07	43	25	16	7	5	3	2	70	13	72
2018	EL-08	27	64	0	0	0	0	9	100	0	12

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	50	26	9	4	4	2	5	83	8	635
2022	EL-02	34	30	18	0	0	4	14	78	0	15
2022	EL-03	38	31	8	8	0	0	15	81	9	30
2022	EL-04	41	29	8	6	8	6	4	76	15	50
2022	EL-05	44	23	10	6	7	3	6	74	15	170
2022	EL-06	62	23	7	2	3	2	1	88	5	230
2022	EL-07	59	35	2	1	1	1	1	96	2	95
2022	EL-08	73	9	19	0	0	0	0	81	0	20

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	49	30	9	7	4	0	0	79	11	635
2022	EL-02	37	49	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	43	31	8	18	0	0	0	74	18	30
2022	EL-04	39	29	14	4	14	0	0	67	18	50
2022	EL-05	48	27	10	11	4	1	0	75	15	170
2022	EL-06	50	30	9	6	4	0	0	81	10	230
2022	EL-07	57	29	8	5	1	0	0	86	6	95
2022	EL-08	67	23	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	54	28	9	5	3	0	0	83	8	649
2020	EL-02	48	21	8	18	0	5	0	73	19	18
2020	EL-03	56	22	12	6	4	0	0	79	10	31
2020	EL-04	50	27	12	3	6	0	2	78	9	64
2020	EL-05	45	35	12	5	2	0	1	80	7	167
2020	EL-06	58	26	9	4	2	0	0	85	6	227
2020	EL-07	56	30	5	4	5	0	0	86	9	95
2020	EL-08	76	19	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	EL	47	30	12	6	4	1	0	78	10	633
2019	EL-02	69	31	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	56	27	11	3	0	3	0	86	3	30
2019	EL-04	44	28	15	7	5	0	2	73	12	63
2019	EL-05	47	31	10	7	4	0	1	78	12	169
2019	EL-06	44	32	14	5	4	1	0	77	9	222
2019	EL-07	50	32	10	3	6	0	0	82	8	78
2019	EL-08	45	28	6	10	5	5	0	77	17	18
2018	EL	43	29	14	7	6	0	1	73	13	586
2018	EL-02	61	34	0	0	6	0	0	94	6	15
2018	EL-03	40	28	18	5	9	0	0	69	13	32
2018	EL-04	34	31	17	7	11	0	2	65	18	66
2018	EL-05	41	28	15	11	5	0	0	68	16	163
2018	EL-06	50	29	14	4	3	0	1	79	8	185
2018	EL-07	43	29	13	7	8	0	0	73	15	73
2018	EL-08	32	60	0	0	0	0	9	100	0	12

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	80	10	4	1	1	0	5	94	2	635
2022	EL-02	82	18	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL-03	88	5	0	0	0	0	7	100	0	30
2022	EL-04	88	5	1	0	2	0	3	97	2	50
2022	EL-05	80	9	4	0	0	1	5	95	0	170
2022	EL-06	73	12	8	2	1	0	4	89	3	230
2022	EL-07	81	11	2	1	1	0	3	95	3	95
2022	EL-08	82	13	0	0	0	0	4	100	0	20
2019	EL	70	14	7	1	3	1	4	88	5	632
2019	EL-02	83	10	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	EL-03	87	4	4	3	0	0	3	93	3	30
2019	EL-04	72	13	3	2	5	0	5	89	7	63
2019	EL-05	71	18	5	2	2	1	2	91	4	168
2019	EL-06	66	13	8	0	5	1	6	85	6	223
2019	EL-07	74	13	7	3	2	0	2	88	4	78
2019	EL-08	52	18	12	6	6	6	0	75	12	17

Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	29	29	18	9	8	6	0	62	18	635
2022	EL-02	41	26	19	0	0	14	0	78	0	15
2022	EL-03	30	44	18	7	0	0	0	74	7	30
2022	EL-04	7	34	11	20	23	4	0	43	45	50
2022	EL-05	21	29	23	11	10	6	0	54	21	170
2022	EL-06	33	26	21	5	9	6	0	63	14	230
2022	EL-07	39	30	12	10	6	2	2	72	16	95
2022	EL-08	38	23	24	5	4	5	0	64	10	20
2020	EL	37	29	16	6	7	5	0	70	14	648
2020	EL-02	55	16	8	5	5	11	0	80	12	18
2020	EL-03	34	34	9	7	13	0	3	71	20	31
2020	EL-04	29	41	17	3	3	3	3	75	7	63
2020	EL-05	25	32	14	9	10	10	0	64	21	166
2020	EL-06	47	25	16	5	5	3	0	74	10	228
2020	EL-07	32	28	22	3	8	7	0	65	11	95
2020	EL-08	60	29	5	0	5	0	0	90	5	21
2019	EL	28	31	21	8	5	6	0	63	14	633
2019	EL-02	70	24	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	21	44	19	6	3	6	0	69	10	29
2019	EL-04	26	32	19	13	8	3	0	59	21	64
2019	EL-05	21	27	23	13	6	10	0	53	21	169
2019	EL-06	31	33	22	6	4	4	0	67	10	223
2019	EL-07	24	37	16	8	9	6	0	65	18	77
2019	EL-08	50	16	28	0	0	5	0	70	0	18
2018	EL	26	32	21	7	8	6	0	62	16	593
2018	EL-02	28	47	20	6	0	0	0	75	6	15
2018	EL-03	24	29	26	2	15	3	0	55	18	33
2018	EL-04	26	28	20	8	6	11	2	62	15	66
2018	EL-05	22	34	20	10	9	5	0	59	20	167
2018	EL-06	29	35	20	5	5	5	0	68	11	186
2018	EL-07	31	22	24	7	8	7	0	58	16	74
2018	EL-08	31	45	16	0	0	0	8	83	0	13

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	22	29	22	13	11	2	0	53	24	630
2022	EL-02	43	25	28	4	0	0	0	68	4	15
2022	EL-03	21	36	25	13	6	0	0	57	18	30
2022	EL-04	8	32	10	21	22	4	3	43	47	50
2022	EL-05	17	26	26	16	12	3	0	44	30	170
2022	EL-06	26	30	24	9	11	1	0	57	20	230
2022	EL-07	27	35	14	12	9	3	0	63	22	95
2022	EL-08	32	29	25	10	4	0	0	61	14	20
2020	EL	30	31	18	9	9	2	0	63	19	646
2020	EL-02	48	18	18	0	5	11	0	74	6	18
2020	EL-03	35	27	9	9	16	0	3	64	26	31
2020	EL-04	30	24	26	10	8	2	2	55	18	64
2020	EL-05	23	29	20	12	12	3	0	54	25	167
2020	EL-06	36	35	16	6	6	1	0	72	12	225
2020	EL-07	22	35	23	12	7	1	0	58	19	94
2020	EL-08	50	35	5	0	10	0	0	84	10	21
2019	EL	22	34	21	13	8	2	0	57	21	632
2019	EL-02	48	38	0	7	0	7	0	93	7	14
2019	EL-03	23	43	21	3	6	3	0	68	10	30
2019	EL-04	17	33	25	13	9	1	2	52	23	63
2019	EL-05	19	24	23	19	11	4	0	45	31	169
2019	EL-06	23	39	20	11	5	1	0	63	16	222
2019	EL-07	20	37	17	14	10	3	0	59	24	77
2019	EL-08	45	27	7	11	5	5	0	76	17	18
2018	EL	22	31	23	12	11	1	0	54	23	593
2018	EL-02	28	58	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	EL-03	19	32	27	0	22	0	0	51	22	33
2018	EL-04	24	26	22	15	9	4	0	52	25	65
2018	EL-05	14	35	22	16	12	1	0	49	29	168
2018	EL-06	27	32	23	12	7	0	0	59	19	186
2018	EL-07	26	24	32	9	10	0	0	50	19	73
2018	EL-08	23	47	14	0	8	0	8	76	9	13

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	15	32	23	13	13	3	0	49	27	635
2022	EL-02	41	23	36	0	0	0	0	64	0	15
2022	EL-03	13	56	18	7	6	0	0	69	13	30
2022	EL-04	5	21	17	18	34	5	0	28	54	50
2022	EL-05	11	28	26	16	12	7	0	41	30	170
2022	EL-06	14	35	26	13	11	2	0	49	25	230
2022	EL-07	21	33	20	11	14	1	0	54	25	95
2022	EL-08	22	35	24	9	10	0	0	57	19	20
2020	EL	21	36	20	12	9	2	0	59	21	648
2020	EL-02	42	16	13	13	5	11	0	65	20	18
2020	EL-03	27	32	12	6	20	0	3	61	26	31
2020	EL-04	17	35	26	13	6	2	2	54	20	64
2020	EL-05	17	31	24	13	11	4	0	50	25	166
2020	EL-06	22	42	19	8	7	2	0	65	15	228
2020	EL-07	23	34	20	16	6	1	0	58	22	94
2020	EL-08	23	57	5	10	5	0	0	80	15	21
2019	EL	15	30	25	17	9	4	0	47	27	631
2019	EL-02	41	35	0	10	7	7	0	82	18	14
2019	EL-03	17	20	47	0	6	9	0	41	7	30
2019	EL-04	11	31	25	18	9	4	2	45	29	64
2019	EL-05	14	18	29	24	10	6	0	34	36	168
2019	EL-06	15	38	25	14	7	2	0	53	21	223
2019	EL-07	14	34	18	18	12	4	0	50	32	76
2019	EL-08	18	40	15	12	11	6	0	60	24	17
2018	EL	14	29	28	16	10	3	0	44	27	591
2018	EL-02	22	34	33	11	0	0	0	56	11	15
2018	EL-03	13	21	39	5	22	0	0	34	27	33
2018	EL-04	15	23	31	21	4	5	2	40	27	65
2018	EL-05	9	30	29	20	10	2	0	40	31	167
2018	EL-06	18	32	28	15	6	1	0	50	22	185
2018	EL-07	16	30	23	16	12	3	0	47	29	73
2018	EL-08	23	32	21	8	8	0	8	60	17	13

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	16	33	21	13	14	3	0	50	28	635
2022	EL-02	41	36	18	0	0	5	0	81	0	15
2022	EL-03	6	53	21	11	9	0	0	60	20	30
2022	EL-04	6	28	21	15	24	5	0	36	42	50
2022	EL-05	12	27	23	18	16	4	0	41	35	170
2022	EL-06	17	34	24	14	11	0	0	51	25	230
2022	EL-07	20	39	16	12	12	1	0	59	24	95
2022	EL-08	24	32	29	10	4	0	0	57	14	20
2020	EL	21	34	22	11	11	1	0	56	22	650
2020	EL-02	37	27	0	20	5	11	0	71	29	18
2020	EL-03	27	31	19	3	20	0	0	58	23	31
2020	EL-04	20	30	23	16	11	0	0	50	26	64
2020	EL-05	18	32	24	12	12	3	0	51	24	167
2020	EL-06	22	38	23	8	10	0	0	59	18	228
2020	EL-07	22	31	22	18	8	0	0	53	26	95
2020	EL-08	32	41	21	0	5	0	0	74	5	21
2019	EL	14	30	24	18	11	3	0	45	30	632
2019	EL-02	55	14	0	24	0	7	0	74	26	14
2019	EL-03	16	44	27	13	0	0	0	61	13	30
2019	EL-04	13	27	23	22	12	2	2	41	36	63
2019	EL-05	13	24	25	19	15	4	0	39	35	169
2019	EL-06	11	35	27	15	10	1	0	47	26	223
2019	EL-07	13	29	22	21	11	4	0	44	33	77
2019	EL-08	27	32	19	5	11	5	0	63	17	18
2018	EL	12	31	22	19	13	2	0	44	33	593
2018	EL-02	15	47	16	17	0	6	0	65	18	15
2018	EL-03	22	23	23	5	27	0	0	46	31	32
2018	EL-04	13	26	22	18	17	3	2	40	36	65
2018	EL-05	11	29	21	23	14	2	0	41	37	168
2018	EL-06	11	37	23	20	8	0	0	48	29	186
2018	EL-07	14	28	27	18	12	1	0	43	30	74
2018	EL-08	23	32	21	0	16	0	8	60	17	13

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	18	11	6	5	20	10	70	15	635
2022	EL-02	8	15	4	0	14	59	0	55	35	15
2022	EL-03	35	6	17	1	5	28	8	64	10	30
2022	EL-04	22	18	8	11	10	16	15	58	30	50
2022	EL-05	29	14	8	5	5	26	12	71	16	170
2022	EL-06	36	22	12	7	3	10	8	72	13	230
2022	EL-07	43	23	18	1	2	9	5	76	3	95
2022	EL-08	18	50	12	5	0	15	0	80	6	20
2020	EL	37	20	11	7	5	14	6	71	15	648
2020	EL-02	27	5	16	8	5	21	18	53	21	18
2020	EL-03	48	6	13	0	11	15	7	69	14	31
2020	EL-04	33	15	9	11	8	16	8	64	24	64
2020	EL-05	31	16	13	8	8	18	6	62	20	167
2020	EL-06	42	24	9	7	3	11	5	78	12	226
2020	EL-07	44	21	15	5	2	7	6	76	8	95
2020	EL-08	40	36	9	4	0	11	0	85	5	21
2019	EL	33	23	11	7	6	14	5	70	16	634
2019	EL-02	41	14	18	7	0	7	14	70	8	14
2019	EL-03	22	11	27	3	0	24	13	52	5	30
2019	EL-04	34	31	6	13	5	8	3	73	20	64
2019	EL-05	36	20	10	5	11	13	6	68	20	169
2019	EL-06	31	26	12	5	6	15	5	71	14	222
2019	EL-07	37	29	9	8	1	13	3	78	11	78
2019	EL-08	56	11	11	5	6	5	5	75	12	18

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	18	44	22	10	6	1	0	62	15	635
2022	EL-02	30	38	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	EL-03	15	52	27	6	0	0	0	67	6	30
2022	EL-04	9	43	27	7	15	0	0	52	22	50
2022	EL-05	12	40	29	12	5	2	0	53	17	170
2022	EL-06	19	46	18	11	5	0	0	65	17	230
2022	EL-07	21	51	18	7	3	0	0	72	10	95
2022	EL-08	30	37	10	22	0	0	0	68	22	20
2020	EL	22	47	18	8	3	1	0	70	11	649
2020	EL-02	39	45	0	0	5	11	0	94	6	18
2020	EL-03	20	48	16	10	3	3	0	70	14	31
2020	EL-04	27	44	17	8	3	0	2	72	11	64
2020	EL-05	19	45	23	10	1	2	0	65	12	166
2020	EL-06	24	50	17	7	3	0	0	74	10	228
2020	EL-07	17	51	20	7	6	0	0	68	13	95
2020	EL-08	23	67	11	0	0	0	0	89	0	21
2019	EL	19	39	24	13	3	1	0	59	17	633
2019	EL-02	55	20	8	17	0	0	0	76	17	14
2019	EL-03	16	55	22	7	0	0	0	71	7	29
2019	EL-04	17	38	27	14	2	3	0	56	16	64
2019	EL-05	17	38	27	11	5	2	0	56	17	169
2019	EL-06	18	40	24	14	3	0	0	59	17	223
2019	EL-07	18	42	23	13	3	1	0	61	16	77
2019	EL-08	28	33	18	16	5	0	0	61	21	18
2018	EL	17	42	22	11	6	1	0	60	17	597
2018	EL-02	28	66	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	EL-03	8	49	21	8	14	0	0	58	21	33
2018	EL-04	22	31	28	10	6	1	1	55	16	67
2018	EL-05	15	45	22	11	6	1	0	61	17	168
2018	EL-06	21	43	20	12	3	1	0	65	15	186
2018	EL-07	10	41	35	8	5	0	0	52	13	74
2018	EL-08	15	47	8	14	8	0	8	68	24	13

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	14	30	26	18	10	2	0	45	29	635
2022	EL-02	30	29	36	0	0	5	0	62	0	15
2022	EL-03	19	24	30	25	2	0	0	43	27	30
2022	EL-04	2	26	22	30	19	2	0	28	49	50
2022	EL-05	10	25	30	22	10	3	0	37	33	170
2022	EL-06	14	33	22	16	13	1	0	47	30	230
2022	EL-07	17	39	19	17	8	0	0	56	25	95
2022	EL-08	8	36	25	23	8	0	0	44	31	20
2020	EL	14	39	25	15	6	1	0	54	21	648
2020	EL-02	27	21	23	18	0	11	0	53	20	18
2020	EL-03	21	35	25	13	6	0	0	56	19	31
2020	EL-04	16	32	26	18	5	3	2	50	23	64
2020	EL-05	13	35	29	15	8	1	0	48	23	166
2020	EL-06	14	47	22	11	5	1	0	61	16	227
2020	EL-07	15	38	24	17	5	0	0	54	22	95
2020	EL-08	13	47	15	25	0	0	0	60	25	21
2019	EL	9	34	26	21	8	2	0	44	30	631
2019	EL-02	34	42	8	10	7	0	0	76	17	14
2019	EL-03	6	50	23	17	0	4	0	59	18	29
2019	EL-04	12	38	21	17	8	3	0	52	26	63
2019	EL-05	9	25	30	24	10	2	0	35	34	169
2019	EL-06	7	36	27	20	7	2	0	45	28	222
2019	EL-07	8	38	18	28	7	1	0	46	35	78
2019	EL-08	11	34	28	11	16	0	0	45	27	18

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	27	39	17	9	5	2	1	68	14	635
2022	EL-02	29	49	18	5	0	0	0	78	5	15
2022	EL-03	31	36	17	8	0	4	4	73	9	30
2022	EL-04	20	34	15	15	14	0	2	55	30	50
2022	EL-05	19	36	21	13	8	3	1	57	22	170
2022	EL-06	31	34	22	8	4	2	0	66	12	230
2022	EL-07	38	45	8	3	4	3	0	85	7	95
2022	EL-08	33	33	19	15	0	0	0	66	15	20
2020	EL	35	38	14	7	5	2	1	74	12	644
2020	EL-02	32	34	11	13	5	5	0	70	19	18
2020	EL-03	41	24	9	13	8	3	3	68	22	30
2020	EL-04	31	46	8	5	8	3	0	79	13	64
2020	EL-05	25	38	17	9	5	4	1	67	15	165
2020	EL-06	41	34	14	6	2	2	1	77	8	227
2020	EL-07	36	43	13	4	4	0	0	79	8	94
2020	EL-08	50	45	0	0	5	0	0	95	5	20
2019	EL	28	39	18	9	4	2	0	68	13	634
2019	EL-02	35	21	21	0	0	17	7	73	0	14
2019	EL-03	23	35	24	4	10	4	0	60	15	30
2019	EL-04	17	45	12	16	8	2	0	63	24	63
2019	EL-05	30	36	19	9	5	1	1	67	15	169
2019	EL-06	27	44	19	6	3	1	0	72	9	223
2019	EL-07	29	40	16	9	4	1	0	70	13	78
2019	EL-08	34	39	28	0	0	0	0	72	0	18
2018	EL	27	40	14	10	6	2	1	69	17	596
2018	EL-02	7	61	7	13	6	6	0	72	20	15
2018	EL-03	13	51	17	12	8	0	0	63	20	33
2018	EL-04	25	40	18	12	2	2	2	68	14	65
2018	EL-05	28	35	16	13	7	2	1	64	20	168
2018	EL-06	32	41	12	9	3	2	0	75	13	187
2018	EL-07	31	38	15	5	5	4	1	73	11	74
2018	EL-08	16	32	28	8	8	0	8	52	17	13

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	36	21	7	5	1	0	67	11	635
2022	EL-02	34	40	22	0	5	0	0	74	5	15
2022	EL-03	37	35	23	4	0	0	0	73	4	30
2022	EL-04	15	20	30	13	18	2	2	36	33	50
2022	EL-05	22	37	22	9	6	3	0	61	16	170
2022	EL-06	36	35	21	4	3	1	0	72	7	230
2022	EL-07	41	43	10	6	0	0	0	84	6	95
2022	EL-08	37	36	13	14	0	0	0	73	14	20
2020	EL	38	37	16	4	4	1	0	76	8	647
2020	EL-02	58	29	8	0	0	5	0	92	0	18
2020	EL-03	49	29	3	9	7	3	0	81	16	31
2020	EL-04	42	36	15	5	2	0	0	78	6	63
2020	EL-05	25	42	20	6	5	2	0	68	11	165
2020	EL-06	45	36	13	3	1	0	0	82	5	228
2020	EL-07	39	34	18	4	4	0	0	73	9	95
2020	EL-08	41	43	11	5	0	0	0	84	5	21
2019	EL	29	39	20	9	3	1	0	68	11	635
2019	EL-02	48	45	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	22	36	22	17	3	0	0	58	20	30
2019	EL-04	26	32	25	15	3	0	0	58	18	64
2019	EL-05	29	32	24	11	3	1	0	62	14	169
2019	EL-06	30	43	19	6	2	1	0	73	8	223
2019	EL-07	32	39	17	6	5	0	0	72	11	78
2019	EL-08	21	66	7	5	0	0	0	88	5	18
2018	EL	26	39	21	8	4	1	1	66	13	594
2018	EL-02	7	78	15	0	0	0	0	85	0	15
2018	EL-03	19	47	16	6	12	0	0	67	18	33
2018	EL-04	23	33	26	14	0	2	3	59	14	66
2018	EL-05	25	35	22	14	3	1	1	60	18	167
2018	EL-06	34	39	19	3	4	1	0	74	6	187
2018	EL-07	19	47	22	7	4	1	0	67	11	73
2018	EL-08	32	36	16	8	0	0	8	74	9	13

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	26	30	20	9	10	5	1	59	21	635
2022	EL-02	27	18	36	5	0	14	0	52	5	15
2022	EL-03	19	43	26	3	8	0	0	62	12	30
2022	EL-04	16	16	15	17	28	8	0	35	48	50
2022	EL-05	20	30	19	14	13	4	0	52	28	170
2022	EL-06	29	27	20	8	9	5	1	60	19	230
2022	EL-07	34	30	20	5	6	5	1	68	11	95
2022	EL-08	35	43	9	13	0	0	0	78	13	20
2020	EL	33	28	18	7	9	5	1	65	17	650
2020	EL-02	42	18	13	5	0	21	0	77	7	18
2020	EL-03	29	22	26	6	14	3	0	53	20	31
2020	EL-04	33	31	15	8	6	7	0	69	15	64
2020	EL-05	20	31	22	8	12	6	0	54	22	167
2020	EL-06	43	23	17	8	5	3	1	69	14	228
2020	EL-07	31	37	15	3	11	2	1	70	14	95
2020	EL-08	47	28	10	5	5	0	5	79	11	21
2019	EL	22	31	23	9	8	6	1	57	19	633
2019	EL-02	27	52	14	0	0	0	7	85	0	14
2019	EL-03	16	34	20	13	6	10	0	56	22	30
2019	EL-04	26	20	30	12	11	0	2	46	23	64
2019	EL-05	20	30	23	8	13	7	0	53	23	168
2019	EL-06	21	35	24	7	5	7	1	61	13	222
2019	EL-07	27	33	16	10	8	4	1	64	19	78
2019	EL-08	32	30	32	6	0	0	0	62	6	18
2018	EL	22	30	21	10	10	6	1	56	22	595
2018	EL-02	26	24	42	7	0	0	0	50	7	15
2018	EL-03	19	36	18	10	9	9	0	60	20	33
2018	EL-04	18	24	25	23	4	5	2	45	29	66
2018	EL-05	22	27	17	8	18	7	1	53	28	168
2018	EL-06	27	30	22	9	4	7	1	62	15	185
2018	EL-07	19	39	18	9	13	2	0	59	23	74
2018	EL-08	15	46	15	8	0	8	8	72	9	13

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	33	18	10	11	1	0	60	22	635
2022	EL-02	37	26	32	5	0	0	0	63	5	15
2022	EL-03	22	37	26	7	5	3	0	60	13	30
2022	EL-04	18	23	7	25	27	0	0	41	52	50
2022	EL-05	23	28	19	10	18	3	0	52	28	170
2022	EL-06	25	33	21	9	9	1	1	60	19	230
2022	EL-07	27	45	12	7	7	1	1	73	15	95
2022	EL-08	22	56	19	4	0	0	0	78	4	20
2020	EL	29	31	22	9	7	2	0	61	17	645
2020	EL-02	55	16	13	5	5	5	0	75	11	18
2020	EL-03	34	25	24	4	10	3	0	61	14	31
2020	EL-04	26	32	26	6	6	3	0	61	13	62
2020	EL-05	23	28	25	11	11	2	0	52	23	166
2020	EL-06	28	33	23	8	6	2	0	62	14	227
2020	EL-07	33	38	15	9	4	0	0	72	13	94
2020	EL-08	42	28	20	10	0	0	0	71	10	21
2019	EL	21	33	18	13	11	2	0	56	25	634
2019	EL-02	48	28	7	17	0	0	0	76	17	14
2019	EL-03	20	32	15	7	20	7	0	56	29	30
2019	EL-04	14	37	19	16	13	0	2	52	29	64
2019	EL-05	23	26	18	16	15	2	0	50	32	169
2019	EL-06	21	37	18	11	9	2	1	60	21	222
2019	EL-07	24	30	19	14	10	3	0	56	25	78
2019	EL-08	16	56	11	6	11	0	0	73	16	18
2018	EL	19	32	23	11	13	1	1	53	24	594
2018	EL-02	30	55	15	0	0	0	0	85	0	14
2018	EL-03	19	25	32	7	17	0	0	44	24	33
2018	EL-04	17	17	34	10	18	3	2	36	29	66
2018	EL-05	15	32	25	12	15	1	1	47	27	167
2018	EL-06	24	33	22	10	9	1	0	58	20	186
2018	EL-07	20	39	12	19	9	1	0	60	28	74
2018	EL-08	8	61	7	8	8	0	8	75	17	13

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	52	26	9	3	2	2	6	84	5	635
2022	EL-02	43	38	0	0	0	14	5	100	0	15
2022	EL-03	52	38	0	5	0	3	2	95	5	30
2022	EL-04	52	22	17	2	0	0	7	80	2	50
2022	EL-05	48	24	12	5	3	2	6	78	9	170
2022	EL-06	56	23	11	3	2	0	5	83	6	230
2022	EL-07	55	25	9	1	3	3	5	86	4	95
2022	EL-08	69	19	4	0	5	0	4	91	5	20
2020	EL	56	24	10	3	2	0	4	84	5	649
2020	EL-02	61	23	5	5	0	5	0	89	6	18
2020	EL-03	73	14	3	0	4	0	6	93	4	31
2020	EL-04	50	22	11	2	2	2	12	83	4	64
2020	EL-05	54	26	10	5	4	0	1	81	9	167
2020	EL-06	57	23	11	3	1	0	5	85	4	228
2020	EL-07	58	24	14	2	1	0	1	83	3	94
2020	EL-08	52	38	5	0	0	0	5	94	0	21
2019	EL	60	21	9	4	2	1	3	84	6	634
2019	EL-02	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	EL-03	50	23	14	6	3	0	4	75	10	30
2019	EL-04	55	28	9	5	0	0	3	85	5	64
2019	EL-05	64	19	8	3	2	1	3	86	5	168
2019	EL-06	61	20	9	4	2	1	4	85	6	223
2019	EL-07	54	27	6	6	2	0	4	84	9	78
2019	EL-08	72	23	5	0	0	0	0	95	0	18

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	21	16	8	4	3	4	69	13	635
2022	EL-02	52	7	36	0	0	0	5	62	0	15
2022	EL-03	28	31	24	11	5	0	0	59	17	30
2022	EL-04	35	4	18	19	12	0	11	45	35	50
2022	EL-05	45	17	19	10	3	4	2	66	15	170
2022	EL-06	49	25	11	7	3	1	4	78	10	230
2022	EL-07	50	23	10	4	5	5	3	79	10	95
2022	EL-08	41	41	10	4	0	0	4	86	4	20
2020	EL	46	26	13	6	4	1	4	76	10	647
2020	EL-02	37	31	16	5	5	5	0	72	11	18
2020	EL-03	51	17	11	4	16	0	3	69	20	31
2020	EL-04	44	13	16	12	6	3	6	62	20	64
2020	EL-05	42	28	16	8	4	1	1	71	12	167
2020	EL-06	48	30	10	4	2	0	6	82	6	227
2020	EL-07	51	25	12	6	2	1	2	79	9	94
2020	EL-08	51	34	10	0	0	0	5	90	0	21
2019	EL	42	25	16	7	4	2	4	71	12	635
2019	EL-02	58	7	13	15	7	0	0	65	22	14
2019	EL-03	29	31	17	7	7	7	4	66	15	30
2019	EL-04	40	20	20	11	6	0	3	61	18	64
2019	EL-05	37	26	19	6	6	3	2	67	13	169
2019	EL-06	48	25	13	4	3	2	5	78	8	223
2019	EL-07	48	19	18	8	2	0	5	71	10	78
2019	EL-08	48	40	6	6	0	0	0	89	6	18

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	76	8	3	2	3	3	6	92	5	635
2022	EL-02	63	14	0	0	0	18	5	100	0	15
2022	EL-03	81	10	3	4	0	0	2	93	4	30
2022	EL-04	52	16	9	7	5	2	9	77	13	50
2022	EL-05	76	6	2	2	5	3	4	89	8	170
2022	EL-06	82	6	2	1	3	2	5	94	4	230
2022	EL-07	79	4	4	0	2	4	7	93	2	95
2022	EL-08	69	27	0	0	0	0	4	100	0	20
2020	EL	77	9	4	2	3	1	4	91	4	646
2020	EL-02	89	0	0	0	0	5	5	100	0	18
2020	EL-03	70	14	4	3	4	0	6	89	7	31
2020	EL-04	74	9	3	0	3	3	8	93	3	64
2020	EL-05	67	14	7	4	6	2	1	83	10	165
2020	EL-06	82	8	3	0	0	0	6	95	1	226
2020	EL-07	83	6	5	1	1	2	3	93	2	95
2020	EL-08	89	5	0	0	0	0	5	100	0	21
2019	EL	78	7	4	2	2	3	4	91	4	630
2019	EL-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	78	6	0	0	0	10	7	100	0	30
2019	EL-04	73	10	3	5	3	0	6	88	9	64
2019	EL-05	73	10	6	4	2	3	2	87	6	168
2019	EL-06	83	4	4	0	1	2	5	94	2	220
2019	EL-07	81	4	3	3	2	3	4	91	5	78
2019	EL-08	87	13	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	75	8	4	1	1	2	9	93	2	635
2022	EL-02	87	8	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	EL-03	81	10	0	0	0	0	9	100	0	30
2022	EL-04	71	0	10	0	2	0	17	86	2	50
2022	EL-05	67	10	6	1	3	3	9	88	4	170
2022	EL-06	78	8	4	1	1	0	7	94	2	230
2022	EL-07	81	4	1	1	2	4	7	95	4	95
2022	EL-08	70	9	0	0	0	0	21	100	0	20
2020	EL	76	8	6	1	1	1	6	91	3	648
2020	EL-02	89	5	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	71	10	4	0	0	3	12	95	0	31
2020	EL-04	73	6	6	5	0	2	9	88	5	64
2020	EL-05	70	11	9	1	3	2	4	86	4	165
2020	EL-06	76	9	5	1	0	0	8	93	1	228
2020	EL-07	89	5	2	1	0	0	3	97	1	95
2020	EL-08	89	5	0	0	0	0	5	100	0	21
2019	EL	76	7	4	1	1	3	7	92	3	631
2019	EL-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	75	8	0	4	0	7	7	96	4	30
2019	EL-04	72	5	13	0	0	5	6	86	0	64
2019	EL-05	75	7	4	3	2	3	6	90	5	168
2019	EL-06	75	7	3	1	1	2	10	94	2	221
2019	EL-07	82	7	1	2	1	0	6	95	4	77
2019	EL-08	87	13	0	0	0	0	0	100	0	18

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	20	29	13	13	18	2	6	53	33	630
2022	EL-02	33	34	14	19	0	0	0	67	19	15
2022	EL-03	36	28	6	6	16	0	7	69	24	30
2022	EL-04	10	21	10	13	32	6	7	36	52	50
2022	EL-05	21	28	12	19	18	1	2	51	37	170
2022	EL-06	13	23	16	15	21	1	11	41	41	225
2022	EL-07	23	36	14	7	13	2	6	63	22	95
2022	EL-08	32	28	8	14	14	0	4	62	29	20
2020	EL	21	23	19	13	18	1	5	47	33	650
2020	EL-02	58	18	11	8	0	5	0	81	8	18
2020	EL-03	31	25	22	4	12	3	3	60	17	31
2020	EL-04	18	19	17	19	18	0	10	41	41	64
2020	EL-05	20	23	19	11	24	3	1	44	36	167
2020	EL-06	18	20	22	13	18	1	7	42	35	228
2020	EL-07	24	29	15	14	13	1	4	56	28	95
2020	EL-08	32	28	10	20	5	0	5	63	27	21
2019	EL	17	22	17	17	21	2	4	42	41	634
2019	EL-02	48	27	0	8	10	7	0	81	19	14
2019	EL-03	16	16	26	15	20	0	7	34	38	30
2019	EL-04	15	16	11	21	29	2	6	33	54	64
2019	EL-05	17	24	15	19	22	1	2	42	42	169
2019	EL-06	14	18	19	20	22	1	7	35	45	223
2019	EL-07	24	29	15	10	16	4	1	55	28	78
2019	EL-08	27	32	6	19	17	0	0	58	36	18
2018	EL	15	25	19	16	21	1	2	42	39	595
2018	EL-02	24	42	21	6	0	6	0	71	6	14
2018	EL-03	14	29	15	16	23	0	3	44	40	33
2018	EL-04	17	12	21	20	24	2	5	31	47	66
2018	EL-05	15	25	17	19	23	1	1	41	42	168
2018	EL-06	14	28	23	12	19	1	3	44	32	186
2018	EL-07	12	29	19	19	20	1	0	42	39	74
2018	EL-08	8	40	14	0	30	0	8	52	33	13

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	24	39	15	12	5	3	1	66	18	630
2022	EL-02	55	8	14	14	5	4	0	66	20	15
2022	EL-03	10	47	22	21	0	0	0	57	21	30
2022	EL-04	11	37	6	25	14	5	2	52	42	50
2022	EL-05	18	37	17	17	7	5	0	58	25	170
2022	EL-06	27	43	16	7	5	2	0	72	12	225
2022	EL-07	35	37	15	6	3	3	1	75	9	95
2022	EL-08	28	57	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	EL	25	45	16	9	4	2	0	71	13	647
2020	EL-02	48	16	20	5	0	11	0	71	6	18
2020	EL-03	30	32	14	10	10	3	0	65	21	31
2020	EL-04	23	42	20	8	6	2	0	66	14	64
2020	EL-05	17	48	19	12	3	1	0	65	15	166
2020	EL-06	32	44	13	6	4	1	0	76	10	226
2020	EL-07	21	51	14	11	3	1	0	72	14	95
2020	EL-08	36	59	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	19	45	20	9	5	2	0	66	14	632
2019	EL-02	27	35	22	17	0	0	0	62	17	14
2019	EL-03	19	41	10	14	3	10	4	69	20	30
2019	EL-04	12	49	21	10	4	2	3	64	14	63
2019	EL-05	15	42	19	16	7	1	0	57	23	169
2019	EL-06	21	51	21	4	2	2	0	73	6	221
2019	EL-07	25	40	19	9	5	1	0	66	15	78
2019	EL-08	29	37	23	11	0	0	0	66	11	18
2018	EL	19	37	26	8	8	1	1	57	17	597
2018	EL-02	22	34	31	7	0	6	0	59	8	15
2018	EL-03	11	30	38	7	11	3	0	43	18	33
2018	EL-04	17	26	32	13	6	3	3	46	20	66
2018	EL-05	15	34	28	11	10	1	1	50	22	168
2018	EL-06	24	45	21	4	5	1	0	70	9	187
2018	EL-07	22	38	22	10	7	1	0	60	17	74
2018	EL-08	24	37	31	0	0	0	8	66	0	13

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	34	40	13	6	4	2	1	76	11	630
2022	EL-02	55	40	0	0	5	0	0	95	5	15
2022	EL-03	30	59	7	0	0	3	0	92	0	30
2022	EL-04	18	31	12	21	14	2	2	50	37	50
2022	EL-05	27	38	17	7	5	4	1	68	13	170
2022	EL-06	35	38	15	6	3	2	0	75	9	225
2022	EL-07	44	36	13	1	2	2	1	83	4	95
2022	EL-08	35	55	4	5	0	0	0	90	5	20
2020	EL	40	41	12	2	3	1	0	82	5	646
2020	EL-02	58	31	0	5	0	5	0	94	6	18
2020	EL-03	32	41	16	0	6	3	3	77	6	31
2020	EL-04	34	40	17	5	3	2	0	75	8	64
2020	EL-05	32	44	16	2	5	2	0	77	7	167
2020	EL-06	48	37	11	2	1	0	0	85	4	226
2020	EL-07	32	51	9	2	2	2	1	86	5	95
2020	EL-08	54	46	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	33	42	14	5	3	3	0	78	8	632
2019	EL-02	62	31	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	29	50	8	6	0	4	4	85	7	30
2019	EL-04	26	48	15	7	2	3	0	76	9	62
2019	EL-05	30	42	15	8	4	2	0	73	12	169
2019	EL-06	35	43	15	3	2	3	0	80	5	222
2019	EL-07	39	37	14	4	4	1	0	78	8	78
2019	EL-08	45	34	16	5	0	0	0	79	5	18
2018	EL	36	36	17	5	4	2	1	74	8	591
2018	EL-02	26	60	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	EL-03	29	40	14	7	6	4	0	72	13	33
2018	EL-04	35	30	27	3	3	2	0	66	6	66
2018	EL-05	34	35	17	7	4	2	1	71	11	168
2018	EL-06	45	34	15	2	2	2	0	81	4	183
2018	EL-07	36	44	13	4	3	0	0	80	7	73
2018	EL-08	27	40	8	9	9	0	9	73	19	12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	33	35	17	4	3	8	1	74	8	635
2022	EL-02	37	44	0	0	0	19	0	100	0	15
2022	EL-03	28	46	15	4	0	7	0	79	5	30
2022	EL-04	21	22	21	11	8	13	3	52	23	50
2022	EL-05	29	27	22	5	5	10	2	64	12	170
2022	EL-06	32	37	19	2	3	5	1	74	5	225
2022	EL-07	41	44	10	1	1	2	0	87	2	95
2022	EL-08	42	41	4	9	0	4	0	86	9	20
2020	EL	41	35	15	3	1	3	2	80	5	646
2020	EL-02	42	29	23	0	0	0	5	75	0	18
2020	EL-03	43	36	13	3	0	3	3	83	3	31
2020	EL-04	37	39	21	2	0	0	2	77	2	64
2020	EL-05	28	40	17	6	1	5	1	73	9	163
2020	EL-06	49	31	13	2	0	3	2	84	2	228
2020	EL-07	43	38	12	2	1	4	0	84	3	95
2020	EL-08	62	23	15	0	0	0	0	85	0	21
2019	EL	36	37	17	3	2	3	1	77	6	631
2019	EL-02	56	14	24	0	0	7	0	75	0	14
2019	EL-03	22	33	31	0	0	6	7	64	0	30
2019	EL-04	32	39	19	5	2	2	2	73	7	62
2019	EL-05	30	38	20	4	3	3	2	71	8	167
2019	EL-06	40	39	14	1	1	5	0	83	2	223
2019	EL-07	46	34	12	5	2	0	0	80	8	78
2019	EL-08	43	23	29	5	0	0	0	66	5	18
2018	EL	37	30	22	3	2	4	2	71	6	593
2018	EL-02	19	45	29	0	0	7	0	69	0	15
2018	EL-03	24	30	32	7	3	4	0	56	10	33
2018	EL-04	33	31	26	3	2	3	2	68	5	66
2018	EL-05	33	30	20	5	3	6	4	69	9	168
2018	EL-06	48	25	21	2	1	3	2	76	2	185
2018	EL-07	39	33	17	3	4	4	0	75	8	73
2018	EL-08	35	31	25	0	0	0	9	73	0	12

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	34	25	16	7	2	13	2	70	11	635
2022	EL-02	33	26	13	0	0	28	0	81	0	15
2022	EL-03	24	40	9	18	0	8	0	71	19	30
2022	EL-04	26	22	19	14	3	13	3	57	20	50
2022	EL-05	31	21	15	9	4	19	2	65	16	170
2022	EL-06	35	27	17	5	2	11	3	72	8	230
2022	EL-07	44	27	18	2	0	8	1	78	2	95
2022	EL-08	55	9	17	9	0	9	0	71	10	20
2020	EL	42	30	17	4	1	4	2	76	5	650
2020	EL-02	58	18	13	0	0	5	5	86	0	18
2020	EL-03	44	27	13	7	4	3	3	75	11	31
2020	EL-04	40	30	24	2	0	5	0	73	2	64
2020	EL-05	27	35	22	6	2	7	2	67	8	167
2020	EL-06	49	29	14	3	1	3	2	82	4	228
2020	EL-07	44	32	13	4	0	5	1	81	5	95
2020	EL-08	71	19	11	0	0	0	0	89	0	21

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	30	10	5	3	5	3	81	8	635
2022	EL-02	22	37	18	9	0	14	0	69	10	15
2022	EL-03	42	42	10	4	0	0	2	85	4	30
2022	EL-04	21	36	20	5	7	8	4	65	13	50
2022	EL-05	42	27	13	6	3	6	2	76	11	170
2022	EL-06	44	31	9	5	3	4	4	82	9	230
2022	EL-07	52	37	2	1	1	3	4	95	3	95
2022	EL-08	60	12	19	0	0	4	4	79	0	20
2020	EL	49	29	11	5	2	2	2	81	7	649
2020	EL-02	63	11	16	0	5	0	5	78	6	18
2020	EL-03	52	22	20	0	0	6	0	79	0	31
2020	EL-04	55	28	5	8	3	2	0	84	11	63
2020	EL-05	35	36	13	7	4	4	1	75	11	167
2020	EL-06	55	26	11	4	1	0	2	83	6	228
2020	EL-07	47	38	8	3	0	2	2	88	3	95
2020	EL-08	68	18	13	0	0	0	0	87	0	21

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	6	15	7	49	4	17	71	10	630
2022	EL-02	0	4	19	18	56	3	0	76	4	15
2022	EL-03	4	9	6	5	49	2	25	74	18	30
2022	EL-04	0	12	26	7	23	9	23	44	18	50
2022	EL-05	3	3	13	6	49	7	20	75	8	170
2022	EL-06	2	5	16	7	50	3	15	71	9	225
2022	EL-07	3	9	12	5	53	3	15	71	15	95
2022	EL-08	0	5	12	0	56	4	22	76	7	20

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	8	15	28	3	6	35	5	38	16	635
2022	EL-02	17	10	0	0	0	72	0	100	0	15
2022	EL-03	19	21	18	4	10	22	6	55	20	30
2022	EL-04	4	14	33	7	5	29	7	28	20	50
2022	EL-05	6	13	28	2	8	35	7	33	19	170
2022	EL-06	6	17	36	2	7	29	4	34	12	225
2022	EL-07	6	15	32	7	4	32	4	33	18	95
2022	EL-08	17	9	32	0	0	37	4	45	0	20

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	45	36	9	6	3	0	0	81	9	635
2022	EL-02	37	30	33	0	0	0	0	67	0	15
2022	EL-03	49	40	7	4	0	0	0	89	4	30
2022	EL-04	26	44	6	20	4	0	0	70	23	50
2022	EL-05	37	36	15	6	5	1	0	74	11	170
2022	EL-06	49	37	6	5	2	0	0	86	8	230
2022	EL-07	51	36	4	7	2	0	0	88	8	95
2022	EL-08	44	56	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	53	33	7	5	2	0	0	86	7	648
2020	EL-02	77	8	11	0	0	5	0	89	0	18
2020	EL-03	59	16	19	3	3	0	0	75	6	31
2020	EL-04	54	32	8	6	0	0	0	86	6	64
2020	EL-05	41	40	8	7	5	0	0	81	11	167
2020	EL-06	58	32	5	3	1	0	0	91	4	226
2020	EL-07	49	39	3	6	3	0	0	88	9	95
2020	EL-08	80	20	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	46	37	10	4	3	0	0	83	7	632
2019	EL-02	70	24	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	35	48	7	6	0	0	4	86	7	30
2019	EL-04	40	41	10	3	5	0	0	82	8	61
2019	EL-05	39	38	12	6	4	0	0	77	11	169
2019	EL-06	49	37	10	3	1	0	0	87	3	223
2019	EL-07	53	35	4	5	3	0	0	88	8	78
2019	EL-08	55	29	11	0	5	0	0	84	5	18
2018	EL	42	39	10	4	4	0	0	81	9	588
2018	EL-02	39	45	16	0	0	0	0	84	0	15
2018	EL-03	27	47	10	6	10	0	0	74	16	32
2018	EL-04	38	46	12	3	1	0	0	84	4	67
2018	EL-05	34	37	14	10	5	0	0	72	14	167
2018	EL-06	52	36	8	1	3	0	0	88	4	182
2018	EL-07	47	42	5	3	3	0	0	89	6	72
2018	EL-08	42	33	17	0	0	0	9	81	0	12

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	35	35	16	8	6	0	0	70	14	635
2022	EL-02	37	34	14	14	0	0	0	72	14	15
2022	EL-03	38	37	18	8	0	0	0	75	8	30
2022	EL-04	23	37	14	12	12	2	0	61	24	50
2022	EL-05	27	34	21	10	7	1	0	62	17	170
2022	EL-06	41	33	15	6	5	0	0	74	11	225
2022	EL-07	36	42	8	9	4	0	0	78	13	95
2022	EL-08	26	52	23	0	0	0	0	77	0	20
2020	EL	45	31	12	6	5	0	0	77	11	649
2020	EL-02	66	18	5	0	5	5	0	89	6	18
2020	EL-03	50	24	10	10	7	0	0	74	16	31
2020	EL-04	52	24	11	5	8	2	0	77	12	64
2020	EL-05	36	33	16	7	7	1	0	69	15	166
2020	EL-06	49	32	10	6	3	0	0	81	8	228
2020	EL-07	33	44	12	8	2	0	0	78	10	95
2020	EL-08	71	24	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	36	34	17	7	5	0	0	70	12	633
2019	EL-02	55	37	8	0	0	0	0	92	0	14
2019	EL-03	35	38	13	11	0	0	4	75	11	30
2019	EL-04	32	35	17	9	6	0	0	68	15	63
2019	EL-05	28	34	21	7	8	1	0	63	16	169
2019	EL-06	41	34	14	8	3	0	0	75	11	223
2019	EL-07	37	33	20	4	7	0	0	70	11	78
2019	EL-08	45	35	15	5	0	0	0	79	5	18
2018	EL	34	32	18	9	7	0	0	66	16	591
2018	EL-02	47	39	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	EL-03	20	40	23	5	13	0	0	60	17	33
2018	EL-04	34	22	26	12	5	2	0	57	17	66
2018	EL-05	28	34	17	11	10	0	0	62	21	167
2018	EL-06	44	31	13	7	4	0	0	76	11	185
2018	EL-07	30	33	23	7	7	0	0	63	14	73
2018	EL-08	20	46	16	9	0	0	9	73	9	11

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	33	35	16	10	6	0	0	68	16	635
2022	EL-02	37	30	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	EL-03	41	38	13	9	0	0	0	79	9	30
2022	EL-04	16	31	11	27	12	2	0	49	40	50
2022	EL-05	26	32	24	10	7	1	0	58	18	170
2022	EL-06	38	35	13	8	5	0	0	74	13	225
2022	EL-07	34	43	11	9	4	0	0	77	12	95
2022	EL-08	26	47	14	13	0	0	0	73	13	20
2020	EL	41	35	12	7	5	0	0	76	12	646
2020	EL-02	71	18	0	0	5	5	0	94	6	18
2020	EL-03	52	19	9	14	6	0	0	71	19	31
2020	EL-04	48	25	16	6	6	0	0	72	12	64
2020	EL-05	31	37	15	12	5	1	0	68	17	166
2020	EL-06	43	37	11	5	3	0	0	80	9	226
2020	EL-07	31	45	15	5	4	0	0	76	9	95
2020	EL-08	64	31	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	33	37	16	8	6	0	0	71	14	626
2019	EL-02	55	38	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	32	30	28	7	0	0	4	64	7	30
2019	EL-04	30	37	12	13	8	0	0	67	21	62
2019	EL-05	27	38	18	11	7	0	0	64	18	167
2019	EL-06	38	38	14	6	4	0	0	76	10	220
2019	EL-07	35	37	15	7	6	0	0	72	13	77
2019	EL-08	34	45	10	5	5	0	0	79	10	18
2018	EL	30	35	17	10	7	0	0	66	18	590
2018	EL-02	47	39	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	EL-03	18	48	9	9	17	0	0	66	26	33
2018	EL-04	28	26	27	12	6	0	0	54	18	66
2018	EL-05	25	32	19	14	9	0	0	58	24	167
2018	EL-06	37	40	12	8	4	0	0	77	12	184
2018	EL-07	32	28	26	7	7	0	0	60	14	72
2018	EL-08	27	42	14	9	0	0	9	75	9	12

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	25	18	12	10	4	1	59	23	635
2022	EL-02	28	16	18	19	14	5	0	46	35	15
2022	EL-03	33	31	15	16	4	1	0	65	20	30
2022	EL-04	25	14	11	30	15	5	0	42	47	50
2022	EL-05	24	23	23	16	9	5	0	50	26	170
2022	EL-06	37	27	15	7	10	2	1	66	18	230
2022	EL-07	34	26	20	6	7	6	1	65	14	95
2022	EL-08	35	23	23	5	9	5	0	62	15	20
2020	EL	39	27	18	8	6	2	0	68	13	649
2020	EL-02	50	16	13	11	0	11	0	74	12	18
2020	EL-03	37	31	18	4	10	0	0	68	13	31
2020	EL-04	44	24	17	8	6	2	0	69	14	64
2020	EL-05	34	23	19	11	9	4	0	59	21	167
2020	EL-06	41	29	20	6	3	1	1	71	9	228
2020	EL-07	33	33	16	8	7	3	0	68	16	95
2020	EL-08	56	24	16	0	0	4	0	84	0	21
2019	EL	34	27	18	10	7	2	1	63	18	633
2019	EL-02	62	17	14	8	0	0	0	79	8	14
2019	EL-03	27	29	13	15	13	0	4	58	29	30
2019	EL-04	30	28	24	6	10	2	0	59	17	63
2019	EL-05	26	27	21	13	9	4	0	56	23	169
2019	EL-06	40	25	16	10	6	1	1	67	16	223
2019	EL-07	37	26	17	9	7	3	1	65	17	77
2019	EL-08	40	34	16	5	5	0	0	74	10	18
2018	EL	33	28	18	9	10	2	0	63	19	590
2018	EL-02	28	28	33	6	0	6	0	59	6	15
2018	EL-03	22	37	17	4	17	0	3	61	22	33
2018	EL-04	30	23	21	11	12	3	0	55	23	65
2018	EL-05	31	27	16	10	16	1	0	58	26	167
2018	EL-06	40	28	15	9	6	3	0	70	15	185
2018	EL-07	28	31	22	11	7	2	0	59	18	73
2018	EL-08	20	44	18	0	0	9	9	78	0	11

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	45	30	635
2022	EL-02	0	67	33	15
2022	EL-03	15	59	26	30
2022	EL-04	27	33	40	50
2022	EL-05	30	37	33	170
2022	EL-06	27	47	26	230
2022	EL-07	25	41	34	95
2022	EL-08	33	40	27	20
2020	EL	14	56	30	649
2020	EL-02	6	75	19	17
2020	EL-03	19	57	24	31
2020	EL-04	14	63	23	64
2020	EL-05	17	46	36	167
2020	EL-06	14	57	29	228
2020	EL-07	11	53	36	95
2020	EL-08	5	79	16	21
2019	EL	19	54	27	635
2019	EL-02	7	70	24	14
2019	EL-03	15	49	36	30
2019	EL-04	18	56	26	64
2019	EL-05	19	52	29	169
2019	EL-06	20	58	22	223
2019	EL-07	17	46	37	78
2019	EL-08	26	56	18	18
2018	EL	16	57	27	597
2018	EL-02	0	81	19	15
2018	EL-03	19	58	23	33
2018	EL-04	22	53	25	66
2018	EL-05	20	53	27	168
2018	EL-06	13	60	27	187
2018	EL-07	8	61	31	74
2018	EL-08	16	61	23	13

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	42	20	21	8	4	5	170
2022	EL-04	29	22	24	12	7	6	15
2022	EL-05	35	25	20	13	0	7	55
2022	EL-06	53	19	17	6	2	3	60
2022	EL-07	54	13	14	5	4	9	25
2020	EL	41	15	29	7	1	7	91
2020	EL-05	26	11	47	9	4	3	29
2020	EL-06	50	13	25	3	0	9	32
2020	EL-07	35	18	21	8	0	18	11
2019	EL	46	21	18	9	3	3	120
2019	EL-04	35	25	9	17	14	0	12
2019	EL-05	31	28	26	15	0	0	32
2019	EL-06	57	9	20	7	0	7	44
2019	EL-07	63	22	15	0	0	0	13
2018	EL	42	12	23	11	2	10	94
2018	EL-04	48	25	20	7	0	0	14
2018	EL-05	25	16	42	8	0	9	34
2018	EL-06	56	8	8	12	8	8	25

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	635
2022	EL-03	22	78	30
2022	EL-04	15	85	50
2022	EL-05	11	89	170
2022	EL-06	7	93	230
2020	EL	8	92	647
2020	EL-02	0	100	18
2020	EL-04	8	92	64
2020	EL-05	10	90	166
2020	EL-06	6	94	226
2020	EL-07	7	93	95
2020	EL-08	0	100	21
2019	EL	8	92	634
2019	EL-02	0	100	14
2019	EL-04	8	92	64
2019	EL-05	10	90	168
2019	EL-06	5	95	223
2019	EL-07	12	88	78
2018	EL	10	90	596
2018	EL-05	13	87	167
2018	EL-06	6	94	186
2018	EL-07	11	89	74

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	58	42	55
2022	EL-05	33	67	20
2022	EL-06	72	28	15
2020	EL	45	55	48
2020	EL-05	52	48	15
2020	EL-06	52	48	13
2019	EL	54	46	53
2019	EL-05	61	39	18
2018	EL	60	40	61
2018	EL-05	54	46	22

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	43	57	55
2022	EL-05	67	33	20
2022	EL-06	38	62	15
2020	EL	59	41	48
2020	EL-06	39	61	13
2019	EL	49	51	53
2019	EL-05	61	39	18
2019	EL-06	49	51	10
2018	EL	60	40	61
2018	EL-05	66	34	22
2018	EL-06	59	41	12

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	3	97	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15
2019	EL	11	89	53
2019	EL-06	0	100	10
2018	EL	12	88	61
2018	EL-05	0	100	22

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	55
2022	EL-05	100	20
2022	EL-06	100	15
2020	EL	100	48
2020	EL-05	100	15
2020	EL-06	100	13
2019	EL	100	53
2019	EL-05	100	18
2019	EL-06	100	10
2018	EL	100	61
2018	EL-05	100	22
2018	EL-06	100	12

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	22	78	15
2020	EL	12	88	48
2019	EL	10	90	53

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	5	95	55
2022	EL-05	9	91	20
2022	EL-06	12	88	15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	29	71	20
2022	EL-06	6	94	15

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	62	55
2022	EL-05	37	63	20
2022	EL-06	34	66	15
2020	EL	36	64	48
2020	EL-05	49	51	15
2019	EL	40	60	52
2019	EL-05	31	69	18
2018	EL	35	65	62
2018	EL-05	26	74	22

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	44	56	55
2022	EL-05	36	64	20
2022	EL-06	60	40	15
2020	EL	45	55	48
2020	EL-05	67	33	15
2019	EL	38	62	52
2019	EL-05	39	61	18
2018	EL	41	59	62
2018	EL-05	52	48	22

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	58	42	55
2022	EL-05	72	28	20
2022	EL-06	45	55	15
2020	EL	40	60	48
2020	EL-05	41	59	15
2019	EL	46	54	52
2019	EL-05	58	42	18
2018	EL	49	51	62
2018	EL-05	60	40	22
2018	EL-06	43	57	12

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	48	52	55
2022	EL-05	61	39	20
2022	EL-06	51	49	15
2020	EL	35	65	48
2020	EL-05	44	56	15
2020	EL-06	41	59	13
2019	EL	41	59	52
2019	EL-05	45	55	18
2018	EL	33	67	62
2018	EL-05	27	73	22
2018	EL-06	42	58	12

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	37	63	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	33	67	48
2020	EL-05	31	69	15
2020	EL-06	38	62	13
2019	EL	22	78	52
2018	EL	34	66	62
2018	EL-05	40	60	22
2018	EL-06	42	58	12

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	65	35	55
2022	EL-05	58	42	20
2022	EL-06	49	51	15
2020	EL	64	36	48
2020	EL-05	44	56	15
2019	EL	56	44	52
2019	EL-05	57	43	18
2018	EL	61	39	62
2018	EL-05	52	48	22

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	35	65	55
2022	EL-05	34	66	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	35	65	48
2020	EL-05	31	69	15
2020	EL-06	40	60	13
2019	EL	45	55	52
2019	EL-05	56	44	18
2018	EL	33	67	62
2018	EL-05	22	78	22
2018	EL-06	50	50	12

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	98	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	17	83	15

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	22	78	48
2020	EL-06	38	62	13
2019	EL	10	90	52
2019	EL-05	26	74	18
2018	EL	9	91	62

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	45	55	55
2022	EL-05	62	38	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	37	63	48
2020	EL-05	39	61	15
2019	EL	44	56	52
2019	EL-05	39	61	18
2018	EL	52	48	62
2018	EL-05	54	46	22
2018	EL-06	51	49	12

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	75	55
2022	EL-05	14	86	20
2022	EL-06	20	80	15
2020	EL	27	73	48
2020	EL-05	38	62	15
2020	EL-06	41	59	13
2019	EL	18	82	52
2018	EL	32	68	62
2018	EL-05	24	76	22

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	24	76	20
2022	EL-06	17	83	15
2020	EL	10	90	48
2019	EL	19	81	52
2018	EL	16	84	62
2018	EL-05	23	77	22

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	56	44	55
2022	EL-05	52	48	20
2022	EL-06	65	35	15
2020	EL	50	50	48
2020	EL-05	30	70	15
2020	EL-06	54	46	13
2019	EL	48	52	52
2019	EL-05	39	61	18
2018	EL	55	45	62
2018	EL-05	45	55	22
2018	EL-06	49	51	12

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	28	72	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	22	78	15
2020	EL	38	62	48
2020	EL-05	32	68	15
2019	EL	17	83	52
2018	EL	21	79	62

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	14	86	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	5	95	15
2020	EL	10	90	48
2018	EL	15	85	62
2018	EL-05	0	100	22

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	18	82	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	15	85	15
2020	EL	19	81	48
2019	EL	25	75	52
2019	EL-05	34	66	18
2018	EL	20	80	62
2018	EL-05	24	76	22

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	6	94	55
2022	EL-05	6	94	20
2022	EL-06	12	88	15
2019	EL	11	89	52
2018	EL	9	91	62
2018	EL-06	0	100	12

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	6	94	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	10	90	15
2020	EL	14	86	48
2019	EL	10	90	52

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	5	95	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	12	88	15
2019	EL	14	86	52
2018	EL	17	83	62

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	16	84	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	33	67	15
2019	EL	12	88	52

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	75	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	24	76	15
2020	EL	27	73	48
2020	EL-05	40	60	15
2019	EL	25	75	52
2018	EL	30	70	62
2018	EL-05	38	62	22

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	96	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	13	87	41
2018	EL	18	82	59

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	15	85	55
2022	EL-05	7	93	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	13	87	41
2019	EL	17	83	47
2018	EL	22	78	59

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	83	55
2022	EL-05	9	91	20
2022	EL-06	7	93	15
2018	EL	19	81	59

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	8	92	15
2019	EL	13	87	47
2018	EL	12	88	59
2018	EL-06	0	100	11

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	16	84	55
2022	EL-05	17	83	20
2022	EL-06	21	79	15
2019	EL	10	90	47
2018	EL	10	90	59

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	55
2022	EL-05	100	20
2022	EL-06	100	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	98	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	8	92	15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	32	68	15
2020	EL	15	85	41
2018	EL	13	87	59
2018	EL-06	0	100	11

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	14	86	20
2022	EL-06	14	86	15
2020	EL	17	83	41
2018	EL	11	89	59
2018	EL-06	0	100	11

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	69	55
2022	EL-05	35	65	20
2022	EL-06	38	62	15
2020	EL	35	65	41
2019	EL	22	78	47
2018	EL	31	69	59
2018	EL-05	29	71	22

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	19	81	20
2022	EL-06	19	81	15
2018	EL	16	84	59
2018	EL-05	21	79	22

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	62	55
2022	EL-05	49	51	20
2022	EL-06	32	68	15
2020	EL	52	48	41
2019	EL	46	54	47
2018	EL	44	56	59
2018	EL-05	62	38	22

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	3	97	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	6	94	15
2020	EL	0	100	41
2019	EL	0	100	47

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	59	41	55
2022	EL-05	71	29	20
2022	EL-06	73	27	15
2020	EL	64	36	41
2019	EL	61	39	47
2018	EL	51	49	59
2018	EL-05	55	45	22
2018	EL-06	46	54	11

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	93	55
2022	EL-05	22	78	20
2022	EL-06	0	100	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	20	80	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	31	69	15
2020	EL	16	84	41
2019	EL	15	85	47
2018	EL	19	81	59

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	16	21	16	6	7	29	5	57	19	635
2022	EL-03	21	25	18	6	8	17	3	59	19	30
2022	EL-04	11	24	7	12	11	28	7	53	36	50
2022	EL-05	10	21	14	7	8	32	7	52	25	170
2022	EL-06	16	19	25	4	4	27	5	51	13	230
2022	EL-07	20	22	17	0	7	29	5	64	10	95
2022	EL-08	23	18	9	13	5	32	0	60	26	20
2020	EL	25	21	17	6	5	21	5	62	15	648
2020	EL-02	27	8	5	0	0	50	11	87	0	18
2020	EL-03	31	18	16	4	7	14	9	65	14	31
2020	EL-04	31	22	15	3	5	21	3	69	10	63
2020	EL-05	14	22	19	6	10	23	7	52	22	167
2020	EL-06	30	20	16	7	2	20	5	67	12	227
2020	EL-07	24	23	21	6	4	20	1	60	13	95
2020	EL-08	33	28	22	11	0	5	0	65	11	21
2019	EL	25	19	24	5	4	19	4	58	11	633
2019	EL-02	35	17	8	0	0	21	20	87	0	14
2019	EL-03	20	18	32	3	4	24	0	49	9	29
2019	EL-04	27	20	21	2	4	19	8	64	7	63
2019	EL-05	21	16	27	9	4	18	4	47	17	169
2019	EL-06	27	24	22	2	2	20	2	66	6	223
2019	EL-07	29	15	27	4	5	15	5	55	11	78
2019	EL-08	21	34	17	5	12	11	0	62	19	18
2018	EL	18	24	23	4	6	20	4	56	13	594
2018	EL-02	13	22	22	7	0	36	0	55	12	15
2018	EL-03	6	39	9	6	8	25	7	66	21	33
2018	EL-04	30	20	23	3	3	18	3	63	8	65
2018	EL-05	13	24	21	3	10	22	6	53	18	168
2018	EL-06	24	25	26	4	3	16	2	59	8	187
2018	EL-07	21	22	22	3	5	23	4	58	11	72
2018	EL-08	8	23	24	0	15	16	14	44	22	13

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	30	36	15	6	4	8	1	73	10	635
2022	EL-02	34	47	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	27	37	21	9	0	6	0	68	9	30
2022	EL-04	23	41	8	12	8	8	0	69	22	50
2022	EL-05	23	33	17	7	5	13	1	66	14	170
2022	EL-06	32	38	15	4	3	8	1	76	7	230
2022	EL-07	36	41	13	3	1	5	0	82	4	95
2022	EL-08	46	14	10	13	0	18	0	73	16	20
2020	EL	42	32	12	5	3	5	0	78	9	650
2020	EL-02	48	23	13	0	0	16	0	85	0	18
2020	EL-03	47	17	18	0	4	15	0	75	4	31
2020	EL-04	45	37	9	6	0	3	0	84	6	64
2020	EL-05	28	39	12	7	6	7	1	73	15	167
2020	EL-06	50	29	12	4	2	2	1	81	6	228
2020	EL-07	40	33	14	5	3	4	0	76	9	95
2020	EL-08	52	38	11	0	0	0	0	89	0	21
2019	EL	39	32	17	3	4	5	0	75	7	632
2019	EL-02	42	35	0	0	0	24	0	100	0	14
2019	EL-03	31	41	22	0	0	6	0	77	0	30
2019	EL-04	34	42	15	5	2	2	0	78	7	64
2019	EL-05	31	27	25	5	4	7	1	63	10	169
2019	EL-06	45	33	13	2	3	5	0	82	5	220
2019	EL-07	43	26	18	4	6	2	0	71	11	78
2019	EL-08	38	35	18	10	0	0	0	72	10	18
2018	EL	32	32	22	4	4	5	1	68	9	592
2018	EL-02	19	54	16	0	0	11	0	82	0	15
2018	EL-03	17	40	23	0	8	7	4	64	9	33
2018	EL-04	38	29	18	6	2	7	0	72	9	64
2018	EL-05	24	28	29	5	5	8	1	57	11	168
2018	EL-06	41	34	17	3	3	1	1	76	6	186
2018	EL-07	36	38	15	4	4	3	0	75	9	72
2018	EL-08	23	46	8	7	0	8	8	82	9	13

Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	93	635
2022	EL-04	16	84	50
2022	EL-05	7	93	170
2022	EL-06	5	95	230
2022	EL-08	0	100	20
2020	EL	4	96	647
2020	EL-02	0	100	18
2020	EL-03	0	100	31
2020	EL-05	9	91	166
2020	EL-08	0	100	21
2019	EL	6	94	632
2019	EL-02	0	100	14
2019	EL-03	0	100	30
2019	EL-04	8	92	64
2019	EL-05	9	91	169
2019	EL-06	5	95	222
2019	EL-08	0	100	18
2018	EL	6	94	592
2018	EL-05	8	92	166
2018	EL-06	3	97	184
2018	EL-07	7	93	74
2018	EL-08	0	100	13

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	45	55	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	27	73	26
2019	EL	37	63	39
2019	EL-05	43	57	16
2018	EL	53	47	37
2018	EL-05	61	39	14

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	70	30	40
2022	EL-05	82	18	15
2019	EL	57	43	39
2019	EL-05	55	45	16
2019	EL-06	49	51	10
2018	EL	74	26	37

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	5	95	40
2022	EL-05	0	100	15
2020	EL	0	100	26
2020	EL-05	0	100	14

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	26
2020	EL-05	100	14
2019	EL	100	39
2019	EL-05	100	16
2019	EL-06	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	33	67	15
2019	EL	13	87	39
2018	EL	14	86	37
2018	EL-05	0	100	14

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	6	94	40
2022	EL-05	7	93	15
2020	EL	0	100	26
2020	EL-05	0	100	14

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	25	75	15
2019	EL	19	81	39

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	18	82	40
2022	EL-05	14	86	15
2019	EL	36	64	37
2018	EL	23	77	37

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	8	92	40
2022	EL-05	0	100	15
2018	EL	31	69	37
2018	EL-05	36	64	14

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	93	40
2022	EL-05	7	93	15
2019	EL	23	77	37

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	36	64	40
2022	EL-05	48	52	15
2020	EL	42	58	26
2020	EL-05	37	63	14
2019	EL	23	77	37
2019	EL-05	40	60	15
2018	EL	22	78	37

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	75	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	19	81	26
2019	EL	22	78	37
2018	EL	30	70	37

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	7	93	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	26
2020	EL-05	100	14
2019	EL	100	37
2019	EL-05	100	15
2018	EL	100	37
2018	EL-05	100	14

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	40
2022	EL-05	14	86	15
2018	EL	15	85	37

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	20	80	40
2022	EL-05	21	79	15
2018	EL	15	85	37

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	25	75	15
2020	EL	0	100	26
2020	EL-05	0	100	14
2019	EL	0	100	37
2019	EL-05	0	100	15
2018	EL	0	100	37
2018	EL-05	0	100	14

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	28	72	15
2020	EL	27	73	26

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	26
2020	EL-05	100	14
2019	EL	100	37
2019	EL-05	100	15
2018	EL	100	37
2018	EL-05	100	14

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	27	73	40
2022	EL-05	13	87	15
2020	EL	24	76	26
2019	EL	28	72	37
2018	EL	26	74	37
2018	EL-05	30	70	14

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	37	63	40
2022	EL-05	31	69	15
2020	EL	43	57	26
2020	EL-05	38	62	14
2019	EL	14	86	36
2018	EL	49	51	37
2018	EL-05	34	66	14

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	22	78	26
2018	EL	24	76	37

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	18	82	15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	24	76	40
2022	EL-05	34	66	15
2020	EL	25	75	26
2019	EL	16	84	36
2018	EL	28	72	37

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	96	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	6	94	40
2022	EL-05	12	88	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	31	69	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	47	53	40
2022	EL-05	54	46	15
2020	EL	45	55	26
2020	EL-05	55	45	14
2019	EL	56	44	36
2019	EL-05	50	50	14
2018	EL	38	62	37
2018	EL-05	53	47	14

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	8	92	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	0	100	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	0	100	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2018	EL	100	33
2018	EL-05	100	13

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	7	93	15
2018	EL	17	83	33

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	15	85	15
2018	EL	14	86	33

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	33	67	40
2022	EL-05	15	85	15
2018	EL	23	77	33

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	15	85	40
2022	EL-05	8	92	15
2018	EL	14	86	33

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	62	40
2022	EL-05	29	71	15
2018	EL	46	54	33

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	96	40
2022	EL-05	8	92	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	62	38	40
2022	EL-05	62	38	15
2018	EL	51	49	33
2018	EL-05	67	33	13

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	96	40
2022	EL-05	8	92	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	33	67	40
2022	EL-05	45	55	15
2018	EL	20	80	33

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	21	18	5	3	30	5	59	12	635
2022	EL-03	21	30	18	9	0	20	3	66	11	30
2022	EL-04	16	14	17	13	10	24	6	43	32	50
2022	EL-05	14	19	14	4	4	39	6	60	14	170
2022	EL-06	16	20	27	4	2	25	5	53	8	230
2022	EL-07	19	25	17	3	1	32	4	68	6	95
2022	EL-08	33	4	13	13	0	28	8	58	21	20
2020	EL	28	22	20	3	2	22	3	67	7	645
2020	EL-02	27	8	5	0	0	45	16	87	0	18
2020	EL-03	37	25	23	0	0	14	0	73	0	31
2020	EL-04	34	28	14	2	3	19	0	77	6	63
2020	EL-05	14	23	22	6	4	27	5	55	13	166
2020	EL-06	34	22	19	2	1	20	3	72	4	226
2020	EL-07	27	21	22	3	1	22	4	64	6	94
2020	EL-08	48	24	23	0	0	5	0	76	0	21
2019	EL	25	19	25	4	2	21	4	59	7	634
2019	EL-02	27	28	10	0	0	21	14	85	0	14
2019	EL-03	26	17	31	0	0	23	3	58	0	30
2019	EL-04	28	15	23	8	2	17	8	57	13	64
2019	EL-05	19	22	26	5	2	23	3	56	9	169
2019	EL-06	28	19	24	2	1	23	2	63	4	222
2019	EL-07	28	17	26	4	4	16	5	57	9	78
2019	EL-08	27	21	22	0	0	24	5	69	0	18
2018	EL	20	21	26	4	3	22	5	55	10	592
2018	EL-02	21	15	13	8	0	36	7	62	15	15
2018	EL-03	6	26	21	8	6	30	2	48	21	32
2018	EL-04	31	20	23	6	2	16	2	62	10	65
2018	EL-05	14	17	24	6	6	25	9	46	18	167
2018	EL-06	24	24	27	1	2	18	4	63	3	186
2018	EL-07	21	21	31	3	1	20	4	54	5	73
2018	EL-08	8	30	32	0	0	16	14	54	0	13

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	32	30	18	6	3	11	1	70	10	635
2022	EL-02	33	34	14	0	5	14	0	78	5	15
2022	EL-03	36	28	25	9	0	2	0	65	9	30
2022	EL-04	23	30	13	18	10	6	0	56	30	50
2022	EL-05	28	24	16	5	3	22	3	68	11	170
2022	EL-06	31	34	19	4	2	8	1	73	6	230
2022	EL-07	39	40	13	4	0	4	0	82	5	95
2022	EL-08	47	13	13	18	0	9	0	65	20	20
2020	EL	43	31	16	3	2	5	0	78	5	645
2020	EL-02	53	18	13	0	0	16	0	85	0	18
2020	EL-03	44	27	21	0	0	8	0	78	0	31
2020	EL-04	45	35	13	3	2	3	0	82	5	62
2020	EL-05	27	34	21	7	3	7	1	66	11	167
2020	EL-06	52	29	14	1	1	3	1	84	2	226
2020	EL-07	41	32	16	3	1	6	1	78	5	95
2020	EL-08	64	31	6	0	0	0	0	94	0	20
2019	EL	40	29	20	4	2	6	1	73	6	635
2019	EL-02	42	35	17	0	0	7	0	82	0	14
2019	EL-03	35	31	22	0	0	9	3	75	0	30
2019	EL-04	37	32	18	8	3	2	0	70	11	64
2019	EL-05	29	28	27	7	2	6	2	62	9	169
2019	EL-06	47	29	15	1	2	6	0	81	3	223
2019	EL-07	43	29	20	2	4	2	0	74	6	78
2019	EL-08	56	28	11	5	0	0	0	84	5	18
2018	EL	33	33	19	3	4	7	1	71	8	592
2018	EL-02	26	47	7	0	8	11	0	82	10	15
2018	EL-03	19	45	17	3	9	7	0	69	12	33
2018	EL-04	38	24	20	9	2	7	0	66	12	64
2018	EL-05	25	31	24	3	6	9	1	63	11	167
2018	EL-06	38	35	19	1	2	4	1	78	2	187
2018	EL-07	38	37	17	4	1	3	0	77	5	73
2018	EL-08	23	44	9	0	0	16	8	88	0	13

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	30	19	9	8	0	1	63	18	630
2022	EL-02	24	30	32	0	14	0	0	54	14	15
2022	EL-03	29	42	17	0	10	0	2	73	10	30
2022	EL-04	23	29	19	7	17	0	5	55	25	50
2022	EL-05	28	28	22	12	8	1	2	57	20	170
2022	EL-06	36	33	19	9	4	0	0	69	12	225
2022	EL-07	37	22	19	13	8	0	1	59	22	95
2022	EL-08	41	40	5	5	9	0	0	82	14	20
2020	EL	39	26	20	8	8	0	0	65	15	647
2020	EL-02	42	23	16	13	0	5	0	70	14	18
2020	EL-03	39	12	10	20	16	3	0	53	37	31
2020	EL-04	27	32	20	8	13	0	0	59	21	63
2020	EL-05	32	29	23	10	6	0	0	61	16	166
2020	EL-06	47	24	17	6	7	0	0	71	12	227
2020	EL-07	43	21	22	3	11	0	0	64	14	95
2020	EL-08	46	20	29	5	0	0	0	66	5	21
2019	EL	27	28	20	12	12	1	0	56	24	630
2019	EL-02	35	35	20	10	0	0	0	70	10	14
2019	EL-03	28	7	28	6	30	0	0	35	37	29
2019	EL-04	18	27	31	14	10	0	0	44	24	64
2019	EL-05	25	29	19	14	13	0	1	54	27	168
2019	EL-06	28	30	20	10	10	0	1	59	20	222
2019	EL-07	34	27	21	14	5	0	0	61	18	77
2019	EL-08	29	48	17	0	5	0	0	78	5	18
2018	EL	21	26	23	16	12	0	1	48	29	597
2018	EL-02	21	41	0	25	13	0	0	62	38	15
2018	EL-03	14	24	26	20	15	0	0	39	35	33
2018	EL-04	24	30	20	13	13	0	0	53	26	66
2018	EL-05	22	26	22	17	11	1	2	49	29	167
2018	EL-06	22	21	30	14	13	0	1	43	27	187
2018	EL-07	19	32	16	20	11	0	1	52	32	74
2018	EL-08	46	38	8	0	0	0	8	91	0	13

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	23	31	23	13	8	1	1	55	21	630
2022	EL-02	44	49	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	EL-03	32	40	23	2	0	2	1	75	2	30
2022	EL-04	18	32	29	15	6	0	0	50	22	45
2022	EL-05	22	31	23	15	7	1	2	54	23	170
2022	EL-06	19	30	25	15	10	0	0	50	25	225
2022	EL-07	14	27	28	13	17	0	0	42	30	95
2022	EL-08	9	14	32	32	13	0	0	23	45	20
2020	EL	24	28	26	13	8	0	0	52	22	647
2020	EL-02	34	45	16	0	0	5	0	83	0	18
2020	EL-03	41	22	23	6	7	0	0	64	13	31
2020	EL-04	24	42	25	6	3	0	0	65	10	64
2020	EL-05	24	26	31	11	8	0	1	50	19	165
2020	EL-06	22	30	23	17	9	0	0	52	25	228
2020	EL-07	20	20	29	20	11	0	0	39	31	94
2020	EL-08	28	20	32	15	5	0	0	48	20	21
2019	EL	20	29	26	14	9	0	0	50	24	631
2019	EL-02	41	31	28	0	0	0	0	72	0	14
2019	EL-03	34	39	14	10	4	0	0	73	14	30
2019	EL-04	22	33	31	11	2	0	2	56	13	64
2019	EL-05	18	27	26	16	12	0	1	46	28	169
2019	EL-06	20	30	25	15	9	0	0	51	24	223
2019	EL-07	14	26	27	19	14	0	0	40	33	77
2019	EL-08	19	46	18	0	12	6	0	69	12	17
2018	EL	17	32	26	15	9	0	1	50	23	595
2018	EL-02	19	47	23	11	0	0	0	65	11	15
2018	EL-03	22	26	34	12	5	0	0	48	18	33
2018	EL-04	23	35	28	8	3	0	2	59	12	64
2018	EL-05	14	37	24	15	10	0	1	51	25	167
2018	EL-06	21	29	27	13	9	1	1	50	22	187
2018	EL-07	7	26	29	24	14	0	0	33	38	74
2018	EL-08	16	37	9	30	0	0	8	57	33	13

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	34	33	19	7	5	1	1	69	12	630
2022	EL-02	89	7	4	0	0	0	0	96	0	15
2022	EL-03	46	38	11	2	0	0	3	87	2	30
2022	EL-04	30	37	20	6	6	0	2	68	12	45
2022	EL-05	31	34	17	11	5	1	2	67	16	170
2022	EL-06	29	32	23	8	5	1	1	63	14	225
2022	EL-07	23	36	25	10	6	0	0	59	16	95
2022	EL-08	18	32	32	5	8	0	5	53	14	20
2020	EL	33	34	21	7	4	0	1	68	11	646
2020	EL-02	66	18	5	0	0	5	5	94	0	18
2020	EL-03	49	26	19	3	4	0	0	74	7	31
2020	EL-04	41	31	22	2	1	0	3	74	3	64
2020	EL-05	32	34	20	7	6	1	1	67	13	165
2020	EL-06	31	37	21	8	2	0	0	68	11	227
2020	EL-07	25	33	26	10	5	0	1	59	15	95
2020	EL-08	30	38	24	8	0	0	0	68	8	21
2019	EL	29	33	21	11	4	0	1	63	15	626
2019	EL-02	49	44	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	EL-03	48	32	10	7	4	0	0	80	11	30
2019	EL-04	28	36	22	13	0	0	2	65	13	61
2019	EL-05	27	34	20	13	6	0	1	61	19	168
2019	EL-06	30	33	21	10	3	0	1	65	14	221
2019	EL-07	19	30	35	11	5	0	0	49	16	77
2019	EL-08	23	44	22	6	0	5	0	71	6	18
2018	EL	26	33	26	10	4	0	1	60	14	595
2018	EL-02	35	32	34	0	0	0	0	66	0	15
2018	EL-03	36	27	31	0	5	0	0	64	5	33
2018	EL-04	36	25	26	10	2	0	2	62	11	66
2018	EL-05	23	35	24	9	6	0	2	60	16	166
2018	EL-06	28	35	23	10	4	1	0	64	14	186
2018	EL-07	10	36	36	14	4	0	0	46	18	74
2018	EL-08	32	24	21	15	0	0	8	61	16	13

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	18	25	22	16	18	1	1	43	34	630
2022	EL-02	28	31	32	4	0	5	0	62	4	15
2022	EL-03	24	36	9	16	15	1	0	61	31	30
2022	EL-04	15	19	34	15	17	0	0	34	32	50
2022	EL-05	19	31	17	17	15	1	1	51	32	170
2022	EL-06	14	21	27	17	20	0	1	36	37	225
2022	EL-07	8	22	21	21	28	0	0	30	49	95
2022	EL-08	9	9	51	14	18	0	0	18	32	20
2020	EL	25	22	24	17	12	0	0	47	29	642
2020	EL-02	50	30	6	8	0	0	6	86	8	17
2020	EL-03	33	12	37	6	11	0	0	46	17	31
2020	EL-04	28	25	20	20	6	0	0	53	27	63
2020	EL-05	27	18	25	17	12	1	0	45	30	166
2020	EL-06	20	24	27	15	13	0	1	44	29	226
2020	EL-07	24	24	19	22	11	0	0	48	33	93
2020	EL-08	16	23	33	17	11	0	0	39	28	20
2019	EL	19	25	23	16	16	1	1	45	32	633
2019	EL-02	30	36	20	7	0	7	0	71	8	14
2019	EL-03	29	31	20	17	4	0	0	59	21	30
2019	EL-04	16	34	24	9	17	0	0	50	26	64
2019	EL-05	15	26	21	18	18	0	1	42	37	168
2019	EL-06	21	23	23	18	15	0	1	44	33	223
2019	EL-07	13	18	31	18	19	0	0	31	37	78
2019	EL-08	23	27	12	10	22	5	0	53	34	18
2018	EL	18	24	22	20	15	0	1	42	35	594
2018	EL-02	27	43	6	17	7	0	0	70	24	15
2018	EL-03	13	40	19	15	11	0	3	54	27	33
2018	EL-04	25	23	22	22	7	0	2	48	30	66
2018	EL-05	20	25	20	17	18	0	1	45	35	165
2018	EL-06	17	21	26	20	15	0	1	39	35	187
2018	EL-07	9	21	25	27	18	0	0	30	45	73
2018	EL-08	16	8	15	38	15	0	8	26	58	13

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	54	23	13	3	2	0	4	81	6	635
2022	EL-02	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL-03	79	15	4	0	0	0	1	96	0	30
2022	EL-04	59	24	5	2	2	0	9	91	4	50
2022	EL-05	54	19	15	4	1	1	6	78	5	170
2022	EL-06	47	28	15	3	3	0	3	78	7	225
2022	EL-07	40	32	16	3	6	0	3	74	10	95
2022	EL-08	35	34	26	4	0	0	0	70	4	20
2020	EL	50	28	11	5	2	0	4	81	7	645
2020	EL-02	66	23	0	0	0	5	5	100	0	18
2020	EL-03	65	24	3	0	4	0	3	93	4	30
2020	EL-04	63	23	10	0	2	0	3	89	2	64
2020	EL-05	46	27	13	5	3	0	5	78	9	165
2020	EL-06	50	29	10	5	1	0	5	83	7	227
2020	EL-07	39	33	14	8	3	0	3	74	11	95
2020	EL-08	23	52	19	5	0	0	0	76	5	21
2019	EL	51	26	12	5	2	1	3	81	7	632
2019	EL-02	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	65	18	7	7	0	0	4	86	7	29
2019	EL-04	60	16	17	1	0	0	6	81	1	64
2019	EL-05	50	22	12	6	3	1	6	78	10	169
2019	EL-06	50	31	12	3	2	0	2	83	5	223
2019	EL-07	38	36	15	6	4	0	1	74	10	78
2019	EL-08	52	25	12	0	6	6	0	81	7	17
2018	EL	51	27	11	4	2	1	4	82	6	594
2018	EL-02	54	30	16	0	0	0	0	84	0	15
2018	EL-03	71	23	0	3	3	0	0	94	6	33
2018	EL-04	57	32	3	4	2	0	3	92	5	66
2018	EL-05	55	28	10	3	1	0	2	85	5	167
2018	EL-06	50	23	16	5	1	1	5	77	6	185
2018	EL-07	36	31	18	6	7	0	3	68	13	73
2018	EL-08	24	54	7	7	0	0	8	84	8	13

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	32	18	7	5	0	1	71	12	630
2022	EL-02	44	38	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	36	44	18	2	0	0	0	79	2	30
2022	EL-04	39	32	17	4	5	0	3	73	9	50
2022	EL-05	35	32	17	9	6	1	1	67	16	170
2022	EL-06	38	29	19	8	5	0	1	68	13	225
2022	EL-07	38	37	14	7	5	0	0	74	12	95
2022	EL-08	35	38	18	9	0	0	0	73	9	20
2020	EL	38	32	16	9	5	0	0	70	14	646
2020	EL-02	27	47	11	11	0	5	0	78	11	18
2020	EL-03	60	17	15	0	8	0	0	77	8	31
2020	EL-04	32	36	16	6	6	0	3	70	13	64
2020	EL-05	36	29	17	13	6	0	0	64	18	166
2020	EL-06	42	33	14	9	3	0	0	74	12	227
2020	EL-07	36	32	19	5	8	0	0	67	13	93
2020	EL-08	23	52	10	15	0	0	0	76	15	21
2019	EL	42	30	16	6	6	1	1	73	11	628
2019	EL-02	59	34	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	48	24	11	11	7	0	0	71	18	28
2019	EL-04	41	31	12	11	1	0	3	74	13	63
2019	EL-05	39	32	15	5	7	0	2	73	12	169
2019	EL-06	44	31	16	4	4	0	1	75	8	221
2019	EL-07	35	26	23	7	9	0	0	61	16	78
2019	EL-08	44	29	16	0	6	5	0	77	6	18
2018	EL	38	30	18	7	6	0	1	69	13	597
2018	EL-02	43	28	29	0	0	0	0	71	0	15
2018	EL-03	36	42	12	5	5	0	0	78	10	33
2018	EL-04	46	27	17	8	0	0	2	75	9	66
2018	EL-05	34	32	17	7	7	1	1	68	15	167
2018	EL-06	42	28	19	6	5	0	0	70	11	187
2018	EL-07	30	30	18	10	11	0	0	60	22	74
2018	EL-08	30	23	24	15	0	0	8	57	16	13

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	33	35	19	7	5	0	1	69	12	630
2022	EL-02	49	29	14	5	0	0	4	81	5	15
2022	EL-03	45	43	12	0	0	0	0	88	0	30
2022	EL-04	20	32	25	16	7	0	0	53	23	45
2022	EL-05	28	33	23	5	8	1	2	63	13	170
2022	EL-06	31	37	19	9	4	0	0	68	13	230
2022	EL-07	32	39	15	5	8	0	0	71	13	95
2022	EL-08	38	40	17	5	0	0	0	78	5	20
2020	EL	38	32	18	7	4	0	1	71	11	646
2020	EL-02	53	16	20	0	0	5	5	77	0	18
2020	EL-03	52	32	10	3	4	0	0	84	7	31
2020	EL-04	27	30	26	11	3	0	3	58	15	64
2020	EL-05	36	31	16	9	7	1	0	68	16	165
2020	EL-06	41	34	17	5	2	1	0	76	8	227
2020	EL-07	33	38	17	8	4	0	0	71	12	94
2020	EL-08	51	36	4	9	0	0	0	86	9	21
2019	EL	30	39	19	7	4	1	0	70	11	633
2019	EL-02	48	45	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	49	31	13	7	0	0	0	80	7	30
2019	EL-04	25	43	20	10	2	0	2	69	11	64
2019	EL-05	27	35	21	8	8	1	0	63	16	168
2019	EL-06	30	41	20	5	3	0	1	72	8	223
2019	EL-07	31	33	23	6	7	0	0	64	13	78
2019	EL-08	28	50	6	5	6	5	0	82	12	18
2018	EL	27	34	23	10	5	1	1	62	14	591
2018	EL-02	54	19	6	16	0	6	0	77	17	15
2018	EL-03	34	31	25	3	7	0	0	65	10	32
2018	EL-04	21	29	32	11	3	2	2	52	14	65
2018	EL-05	18	38	25	12	5	1	1	57	17	166
2018	EL-06	28	38	21	7	3	2	1	68	10	187
2018	EL-07	29	25	29	13	5	0	0	53	18	73
2018	EL-08	46	16	23	7	0	0	8	67	8	13

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	24	35	24	10	5	0	1	60	16	630
2022	EL-02	37	45	14	3	0	0	0	83	3	15
2022	EL-03	41	37	15	5	0	0	2	80	5	30
2022	EL-04	16	41	25	11	6	0	0	57	18	45
2022	EL-05	24	31	24	10	7	1	3	57	18	170
2022	EL-06	21	36	26	11	5	0	1	58	16	225
2022	EL-07	21	32	26	13	8	0	0	53	21	95
2022	EL-08	9	35	33	14	9	0	0	44	23	20
2020	EL	27	35	22	10	4	0	0	63	15	643
2020	EL-02	53	13	13	11	0	5	5	74	12	18
2020	EL-03	32	26	26	6	7	3	0	60	13	31
2020	EL-04	23	39	22	8	6	0	2	64	14	64
2020	EL-05	25	32	26	11	6	0	0	57	17	164
2020	EL-06	30	41	16	10	3	0	0	71	13	227
2020	EL-07	21	36	26	13	4	0	0	57	17	93
2020	EL-08	24	40	25	10	0	0	0	64	10	20
2019	EL	22	35	23	14	4	0	0	58	19	631
2019	EL-02	48	21	31	0	0	0	0	69	0	14
2019	EL-03	36	40	14	7	3	0	0	76	10	30
2019	EL-04	20	44	14	21	2	0	0	64	23	64
2019	EL-05	17	34	23	18	7	0	0	52	25	169
2019	EL-06	23	35	25	12	4	0	0	59	16	221
2019	EL-07	21	27	33	14	6	0	0	47	20	77
2019	EL-08	17	39	22	16	0	5	0	59	17	18
2018	EL	20	34	27	10	6	1	1	55	17	590
2018	EL-02	41	26	22	6	0	6	0	71	6	15
2018	EL-03	24	40	20	7	5	0	4	67	13	32
2018	EL-04	27	32	25	10	6	0	0	59	16	64
2018	EL-05	21	32	28	11	8	1	0	53	19	165
2018	EL-06	18	36	30	9	5	1	1	55	14	187
2018	EL-07	14	33	33	14	7	0	0	47	20	74
2018	EL-08	39	23	15	15	0	0	8	67	16	13

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	36	15	10	7	0	1	68	17	630
2022	EL-02	26	45	7	22	0	0	0	70	22	15
2022	EL-03	29	36	12	14	7	0	2	67	21	30
2022	EL-04	18	46	12	9	12	0	2	66	22	45
2022	EL-05	32	31	16	9	9	1	2	65	19	170
2022	EL-06	33	36	14	9	7	0	1	69	17	230
2022	EL-07	39	33	16	8	4	0	0	72	12	95
2022	EL-08	28	52	11	5	4	0	0	81	9	20
2020	EL	36	34	19	7	4	0	0	70	11	643
2020	EL-02	48	29	13	0	5	0	5	81	6	18
2020	EL-03	38	31	21	3	7	0	0	69	10	31
2020	EL-04	30	36	17	11	6	0	0	66	17	64
2020	EL-05	35	36	21	4	5	0	0	70	9	165
2020	EL-06	36	33	20	7	3	0	0	69	10	225
2020	EL-07	35	35	16	9	5	0	0	70	14	94
2020	EL-08	64	17	10	10	0	0	0	80	10	20
2019	EL	32	35	17	11	5	0	0	67	15	630
2019	EL-02	56	21	23	0	0	0	0	77	0	14
2019	EL-03	46	27	10	14	3	0	0	73	17	30
2019	EL-04	31	41	12	10	5	0	2	73	15	62
2019	EL-05	26	36	20	11	7	0	0	62	18	167
2019	EL-06	33	36	16	11	3	0	0	70	14	223
2019	EL-07	34	26	24	10	6	0	0	60	16	78
2019	EL-08	28	28	16	16	11	0	0	56	27	18
2018	EL	27	32	22	11	6	1	1	60	18	590
2018	EL-02	26	41	13	14	0	6	0	71	15	15
2018	EL-03	32	29	21	5	5	0	8	66	11	32
2018	EL-04	30	19	30	14	6	0	1	49	20	64
2018	EL-05	31	30	21	11	6	1	0	62	17	166
2018	EL-06	25	38	20	11	4	1	1	65	15	186
2018	EL-07	18	29	31	15	6	0	1	48	21	74
2018	EL-08	22	39	0	23	8	0	8	66	34	13

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	42	28	14	7	6	1	1	71	14	635
2022	EL-02	69	16	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	EL-03	29	34	26	2	8	0	1	63	11	30
2022	EL-04	25	32	16	9	17	0	0	57	27	45
2022	EL-05	37	24	19	9	7	1	2	64	17	170
2022	EL-06	47	29	9	9	6	0	0	76	15	230
2022	EL-07	51	29	15	5	0	0	0	80	5	95
2022	EL-08	54	31	10	0	0	0	4	90	0	20
2020	EL	47	27	12	6	6	0	1	75	13	644
2020	EL-02	71	18	0	0	0	5	5	100	0	18
2020	EL-03	54	32	6	7	0	0	0	87	7	31
2020	EL-04	39	27	19	5	10	0	0	67	15	62
2020	EL-05	38	28	15	8	11	0	0	65	20	166
2020	EL-06	53	26	8	5	5	0	2	81	11	227
2020	EL-07	44	32	14	5	4	0	0	76	10	94
2020	EL-08	74	17	4	5	0	0	0	90	5	20
2019	EL	45	26	13	9	5	1	1	72	15	631
2019	EL-02	54	36	0	10	0	0	0	90	10	14
2019	EL-03	60	10	10	14	7	0	0	70	20	30
2019	EL-04	38	30	16	10	3	0	3	70	13	64
2019	EL-05	35	29	15	13	8	0	0	64	21	168
2019	EL-06	49	27	13	5	4	0	1	77	9	221
2019	EL-07	50	20	12	10	7	0	1	71	17	78
2019	EL-08	51	28	5	11	0	5	0	83	12	18

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	51	29	10	5	3	0	2	81	8	635
2022	EL-02	66	22	4	8	0	0	0	88	8	15
2022	EL-03	40	34	18	0	6	0	2	75	6	30
2022	EL-04	37	41	11	5	4	0	2	79	10	50
2022	EL-05	48	27	11	5	6	1	2	77	12	170
2022	EL-06	57	25	9	7	1	0	1	83	8	230
2022	EL-07	56	30	11	4	1	0	0	85	4	95
2022	EL-08	58	32	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	EL	40	30	16	8	5	0	0	71	13	645
2020	EL-02	29	37	21	8	0	5	0	70	8	18
2020	EL-03	50	25	12	13	0	0	0	75	13	31
2020	EL-04	48	29	14	6	2	0	2	78	8	64
2020	EL-05	39	27	17	11	6	0	1	66	17	165
2020	EL-06	43	29	17	6	6	0	0	71	12	227
2020	EL-07	26	42	19	8	4	0	0	69	13	94
2020	EL-08	45	19	20	16	0	0	0	64	16	21

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	31	34	20	9	4	1	1	66	14	630
2022	EL-02	0	62	28	8	3	0	0	62	11	15
2022	EL-03	44	21	22	13	0	0	0	66	13	30
2022	EL-04	49	24	16	4	5	0	2	75	9	50
2022	EL-05	29	33	21	10	3	2	2	64	14	170
2022	EL-06	32	35	18	7	5	1	1	69	13	230
2022	EL-07	28	27	21	18	7	0	0	54	25	95
2022	EL-08	21	46	24	4	4	0	0	67	9	20
2020	EL	34	32	18	10	4	0	0	67	15	643
2020	EL-02	39	37	18	0	0	5	0	81	0	18
2020	EL-03	45	42	10	0	3	0	0	88	3	31
2020	EL-04	36	27	17	12	5	2	2	65	18	63
2020	EL-05	29	30	23	7	9	0	1	60	16	164
2020	EL-06	37	34	16	11	2	0	0	71	13	227
2020	EL-07	28	36	16	13	6	0	0	64	20	93
2020	EL-08	44	22	15	19	0	0	0	66	19	21
2019	EL	34	31	19	9	5	1	0	66	15	630
2019	EL-02	21	58	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	EL-03	49	30	13	4	4	0	0	79	7	29
2019	EL-04	40	33	14	10	2	0	2	74	11	63
2019	EL-05	36	25	18	12	8	0	0	62	20	169
2019	EL-06	33	35	19	9	2	1	0	69	12	223
2019	EL-07	20	35	24	9	12	0	0	55	21	77
2019	EL-08	38	34	11	6	6	5	0	76	12	18
2018	EL	29	31	20	11	6	1	1	61	18	587
2018	EL-02	39	15	29	0	11	6	0	57	12	15
2018	EL-03	29	39	18	0	7	0	8	73	8	32
2018	EL-04	35	35	15	8	4	0	3	72	12	63
2018	EL-05	30	27	21	13	8	1	0	58	21	165
2018	EL-06	29	36	21	9	4	0	1	66	13	186
2018	EL-07	18	29	23	21	8	0	1	47	29	74
2018	EL-08	30	24	16	15	7	0	8	58	24	13

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	53	28	11	3	2	1	2	83	6	630
2022	EL-02	42	41	14	3	0	0	0	83	3	15
2022	EL-03	46	46	4	0	0	0	4	96	0	30
2022	EL-04	47	41	3	6	2	0	2	89	7	50
2022	EL-05	49	31	12	3	2	1	2	82	5	165
2022	EL-06	54	22	14	4	4	0	2	78	8	230
2022	EL-07	63	25	7	2	1	1	0	89	4	95
2022	EL-08	64	18	5	0	9	0	4	85	9	20
2020	EL	50	31	13	4	2	0	0	82	6	637
2020	EL-02	77	13	5	0	0	5	0	94	0	18
2020	EL-03	49	40	0	8	3	0	0	89	11	30
2020	EL-04	42	39	16	2	0	0	1	82	2	64
2020	EL-05	48	32	14	5	1	0	0	79	6	161
2020	EL-06	52	30	13	3	2	0	0	82	5	225
2020	EL-07	51	30	10	8	1	0	0	81	9	93
2020	EL-08	53	32	15	0	0	0	0	85	0	21
2019	EL	55	25	11	5	3	0	1	80	9	629
2019	EL-02	62	31	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	EL-03	57	26	11	7	0	0	0	83	7	30
2019	EL-04	51	28	11	2	8	0	2	79	10	63
2019	EL-05	56	24	13	3	4	0	0	80	7	168
2019	EL-06	57	23	11	5	2	0	1	82	7	221
2019	EL-07	50	26	7	13	4	0	0	76	17	77
2019	EL-08	38	40	5	11	0	5	0	83	12	18
2018	EL	50	31	11	4	2	1	1	82	7	582
2018	EL-02	67	24	0	9	0	0	0	91	9	14
2018	EL-03	36	43	8	8	3	0	3	81	11	31
2018	EL-04	46	34	14	0	4	0	2	82	4	64
2018	EL-05	52	31	8	7	1	1	1	84	8	165
2018	EL-06	54	28	13	1	2	1	1	84	3	183
2018	EL-07	46	29	11	8	6	0	0	75	14	72
2018	EL-08	30	25	22	15	0	0	8	59	16	13

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	47	30	14	4	4	0	2	78	8	630
2022	EL-02	52	16	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	EL-03	54	20	23	0	0	0	4	77	0	30
2022	EL-04	32	38	7	2	18	0	3	72	21	50
2022	EL-05	43	29	16	5	4	1	2	74	10	170
2022	EL-06	48	33	11	2	4	0	1	82	7	225
2022	EL-07	57	26	7	5	2	0	1	85	7	95
2022	EL-08	63	23	10	4	0	0	0	86	4	20
2020	EL	37	34	17	8	3	0	0	71	11	645
2020	EL-02	50	29	5	11	0	5	0	83	11	18
2020	EL-03	55	24	10	9	3	0	0	79	11	31
2020	EL-04	42	36	18	0	5	0	0	78	5	63
2020	EL-05	38	35	14	8	4	1	1	74	12	166
2020	EL-06	29	35	22	10	3	0	1	65	13	225
2020	EL-07	35	38	15	8	4	0	0	73	12	95
2020	EL-08	44	29	27	0	0	0	0	73	0	21

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	72	14	4	1	1	1	6	93	3	630
2022	EL-02	73	22	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	EL-03	86	0	5	4	0	0	5	91	4	30
2022	EL-04	59	24	1	2	4	2	8	93	6	50
2022	EL-05	65	17	6	1	2	3	6	90	3	170
2022	EL-06	76	12	5	2	0	0	5	93	2	225
2022	EL-07	79	9	3	1	0	1	7	96	1	95
2022	EL-08	74	9	0	0	0	0	17	100	0	20
2020	EL	72	14	7	2	1	1	3	89	4	644
2020	EL-02	84	5	0	0	0	11	0	100	0	18
2020	EL-03	66	14	4	6	0	3	7	89	7	29
2020	EL-04	72	15	3	3	3	1	2	91	6	64
2020	EL-05	69	12	9	5	2	1	3	83	7	165
2020	EL-06	71	17	8	1	1	0	2	90	2	226
2020	EL-07	81	12	2	1	1	0	3	96	2	95
2020	EL-08	81	13	0	0	0	0	5	100	0	21
2019	EL	73	15	4	1	2	1	4	92	3	629
2019	EL-02	85	15	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	62	24	4	4	0	7	0	92	4	30
2019	EL-04	69	15	6	2	2	0	6	90	4	64
2019	EL-05	76	12	4	1	2	1	4	92	4	169
2019	EL-06	73	14	4	1	1	1	6	93	2	220
2019	EL-07	74	16	4	0	2	0	4	93	3	77
2019	EL-08	63	37	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	EL	67	17	7	3	2	1	3	88	5	588
2018	EL-02	69	6	17	0	0	0	8	82	0	14
2018	EL-03	44	30	7	6	5	0	8	80	13	31
2018	EL-04	62	21	8	3	1	2	5	88	4	63
2018	EL-05	67	18	6	2	2	2	2	90	5	166
2018	EL-06	71	14	9	2	1	1	2	88	3	187
2018	EL-07	74	16	1	3	3	0	3	93	5	74
2018	EL-08	39	33	7	7	0	0	14	83	8	13

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	78	10	3	2	3	1	3	92	5	635
2022	EL-02	95	0	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	EL-03	76	18	0	3	0	0	3	97	3	30
2022	EL-04	62	22	7	0	5	0	4	88	5	50
2022	EL-05	71	10	5	4	4	2	4	86	9	170
2022	EL-06	83	7	4	1	2	0	3	93	3	230
2022	EL-07	81	9	3	0	1	2	2	95	1	95
2022	EL-08	83	17	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	81	8	5	2	2	1	2	91	5	645
2020	EL-02	94	0	0	0	0	6	0	100	0	17
2020	EL-03	83	3	11	4	0	0	0	86	4	31
2020	EL-04	85	6	3	3	3	0	0	91	6	64
2020	EL-05	73	8	6	4	5	1	2	84	10	165
2020	EL-06	85	9	4	0	1	0	2	95	1	228
2020	EL-07	81	7	3	2	2	1	3	92	4	94
2020	EL-08	85	15	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	79	10	3	4	2	1	1	91	6	631
2019	EL-02	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	77	6	4	0	4	7	4	92	4	30
2019	EL-04	79	11	5	4	0	0	2	91	4	63
2019	EL-05	72	13	4	6	4	0	1	86	10	169
2019	EL-06	84	8	3	2	1	0	1	94	3	220
2019	EL-07	80	9	5	1	4	0	0	90	5	78
2019	EL-08	77	17	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	EL	74	12	6	2	4	1	1	88	6	586
2018	EL-02	78	0	8	7	0	6	0	83	8	15
2018	EL-03	80	5	3	6	3	0	3	88	9	32
2018	EL-04	75	14	7	0	3	0	2	90	3	63
2018	EL-05	66	14	7	4	7	1	1	81	12	167
2018	EL-06	80	10	5	0	2	1	2	92	2	184
2018	EL-07	78	14	3	3	3	0	0	91	5	74
2018	EL-08	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	63	24	6	2	2	0	3	90	4	635
2022	EL-02	95	0	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	EL-03	53	33	2	3	4	0	5	91	7	30
2022	EL-04	45	31	18	0	6	0	0	76	6	50
2022	EL-05	59	26	5	2	2	1	4	89	5	170
2022	EL-06	68	21	7	2	0	0	3	91	2	230
2022	EL-07	75	20	4	0	0	1	0	96	0	95
2022	EL-08	60	31	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	68	19	8	2	1	0	1	89	3	642
2020	EL-02	89	5	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	71	9	11	6	0	0	3	83	6	31
2020	EL-04	62	23	11	2	2	0	2	86	3	64
2020	EL-05	65	20	10	2	2	1	1	86	4	161
2020	EL-06	72	19	6	0	2	0	1	92	3	226
2020	EL-07	59	27	9	4	0	0	1	87	4	95
2020	EL-08	86	8	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	57	29	9	2	2	0	1	87	4	630
2019	EL-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	58	21	10	0	4	0	7	85	4	30
2019	EL-04	54	34	7	0	3	0	2	90	4	62
2019	EL-05	54	30	10	2	3	0	0	84	6	169
2019	EL-06	60	29	8	2	1	0	0	89	3	220
2019	EL-07	57	30	11	1	1	0	0	87	2	78
2019	EL-08	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	EL	54	29	9	4	3	0	1	83	7	595
2018	EL-02	71	13	16	0	0	0	0	84	0	15
2018	EL-03	64	20	5	5	3	0	3	86	8	33
2018	EL-04	49	35	12	4	0	0	0	84	4	67
2018	EL-05	47	29	11	8	3	1	2	78	11	168
2018	EL-06	61	24	8	3	2	1	1	87	5	185
2018	EL-07	50	37	7	4	3	0	0	87	7	74
2018	EL-08	59	33	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	62	19	7	5	4	0	2	83	9	635
2022	EL-02	91	9	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL-03	63	31	3	0	0	0	3	97	0	30
2022	EL-04	43	29	5	14	9	0	0	72	24	50
2022	EL-05	53	23	8	5	6	1	4	79	12	170
2022	EL-06	67	14	9	6	2	0	2	82	9	230
2022	EL-07	70	16	7	2	4	0	2	87	6	95
2022	EL-08	71	14	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	EL	67	16	8	4	4	0	1	84	8	648
2020	EL-02	69	20	0	5	0	5	0	94	6	18
2020	EL-03	67	13	12	4	4	0	0	80	8	31
2020	EL-04	69	14	11	3	2	0	2	84	5	63
2020	EL-05	57	19	10	8	5	0	1	76	14	166
2020	EL-06	72	16	6	2	2	0	1	89	5	228
2020	EL-07	66	19	7	4	4	0	1	85	8	95
2020	EL-08	85	9	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	62	21	7	5	3	1	1	84	9	628
2019	EL-02	85	7	0	8	0	0	0	92	8	14
2019	EL-03	59	28	0	6	4	0	4	90	10	30
2019	EL-04	55	28	7	8	0	0	2	85	8	63
2019	EL-05	55	24	7	7	5	0	1	80	13	169
2019	EL-06	70	15	7	3	3	1	0	87	6	218
2019	EL-07	58	25	10	2	4	0	0	83	7	77
2019	EL-08	66	23	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	EL	53	25	10	6	4	0	1	79	11	591
2018	EL-02	69	15	16	0	0	0	0	84	0	15
2018	EL-03	59	15	9	9	5	0	3	77	14	32
2018	EL-04	45	35	12	5	2	0	0	81	7	65
2018	EL-05	43	23	12	12	8	1	1	68	20	168
2018	EL-06	63	23	10	2	1	1	1	86	3	185
2018	EL-07	49	35	8	5	3	0	0	84	8	73
2018	EL-08	60	32	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	63	11	3	1	1	0	21	94	2	635
2022	EL-02	75	4	0	0	0	0	21	100	0	15
2022	EL-03	72	4	0	0	0	0	24	100	0	30
2022	EL-04	53	10	6	0	3	0	28	88	5	50
2022	EL-05	62	7	1	1	1	1	27	95	3	170
2022	EL-06	65	12	2	1	0	1	19	96	1	225
2022	EL-07	59	20	8	3	1	0	9	87	4	95
2022	EL-08	54	31	14	0	0	0	0	86	0	20
2020	EL	65	12	4	1	1	0	17	93	3	644
2020	EL-02	66	0	0	0	0	5	29	100	0	18
2020	EL-03	73	0	11	3	0	0	14	84	4	31
2020	EL-04	71	5	3	2	0	0	20	94	2	64
2020	EL-05	68	7	3	0	0	0	22	96	0	165
2020	EL-06	67	10	2	1	1	0	20	96	2	226
2020	EL-07	50	31	7	3	4	0	5	85	7	95
2020	EL-08	63	16	11	5	0	0	5	83	6	21
2019	EL	60	12	5	1	1	1	21	92	3	622
2019	EL-02	93	0	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	EL-03	70	3	0	0	0	0	27	100	0	30
2019	EL-04	69	10	2	0	0	0	19	98	0	62
2019	EL-05	61	8	2	1	0	1	29	97	1	166
2019	EL-06	60	12	5	0	1	0	21	93	1	218
2019	EL-07	42	25	13	8	3	0	10	75	11	78
2019	EL-08	55	24	5	0	5	0	10	88	6	18
2018	EL	56	12	5	2	1	0	24	90	4	591
2018	EL-02	47	7	16	0	0	0	30	77	0	15
2018	EL-03	68	13	0	0	0	0	19	100	0	33
2018	EL-04	56	9	3	2	0	0	29	93	3	66
2018	EL-05	57	9	4	1	0	1	30	94	1	167
2018	EL-06	60	11	4	3	1	1	21	90	4	185
2018	EL-07	43	21	14	7	0	0	15	75	8	73
2018	EL-08	36	33	0	0	8	0	24	90	10	13

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	66	19	7	1	1	1	6	91	2	635
2022	EL-02	90	7	3	0	0	0	0	97	0	15
2022	EL-03	69	16	3	0	0	0	12	96	0	30
2022	EL-04	53	25	9	2	0	2	10	88	2	50
2022	EL-05	63	19	8	1	1	2	8	90	2	170
2022	EL-06	70	19	5	2	1	0	3	92	3	225
2022	EL-07	67	21	7	1	0	0	3	91	1	95
2022	EL-08	59	22	18	0	0	0	0	82	0	20
2020	EL	66	23	6	2	1	0	1	91	3	647
2020	EL-02	79	16	0	0	0	5	0	100	0	18
2020	EL-03	77	11	12	0	0	0	0	88	0	31
2020	EL-04	70	18	5	2	3	0	3	91	5	64
2020	EL-05	62	23	9	2	2	0	1	87	4	165
2020	EL-06	68	23	6	2	0	0	2	92	2	227
2020	EL-07	58	31	6	5	0	0	0	89	5	95
2020	EL-08	75	25	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	EL	64	20	11	2	0	0	3	87	2	629
2019	EL-02	76	24	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	69	16	4	0	4	0	7	91	4	30
2019	EL-04	66	17	10	0	0	0	8	90	0	63
2019	EL-05	58	24	13	2	1	0	2	83	3	169
2019	EL-06	67	18	10	1	0	0	3	88	1	219
2019	EL-07	60	20	11	4	1	0	3	83	5	78
2019	EL-08	72	28	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	EL	62	22	10	1	1	1	4	87	3	589
2018	EL-02	60	13	27	0	0	0	0	73	0	15
2018	EL-03	59	23	7	5	0	0	6	87	6	33
2018	EL-04	65	16	11	2	0	0	6	86	3	66
2018	EL-05	63	22	9	1	1	1	5	89	1	168
2018	EL-06	63	22	9	1	1	1	3	89	2	184
2018	EL-07	54	30	11	3	1	0	0	85	4	71
2018	EL-08	68	24	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	77	11	4	2	2	0	3	92	4	635
2022	EL-02	59	36	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	EL-03	70	9	0	5	7	0	8	87	13	30
2022	EL-04	64	20	6	2	3	0	3	87	6	50
2022	EL-05	79	7	4	1	2	1	5	92	4	170
2022	EL-06	83	10	3	0	1	0	3	95	1	230
2022	EL-07	84	12	1	1	1	0	1	96	2	95
2022	EL-08	72	18	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	78	13	5	2	0	0	2	92	3	647
2020	EL-02	79	5	5	0	5	5	0	89	6	18
2020	EL-03	81	9	4	3	4	0	0	90	7	31
2020	EL-04	72	14	6	5	0	0	3	89	5	64
2020	EL-05	74	15	7	2	0	1	1	91	2	165
2020	EL-06	82	10	4	1	0	0	3	94	1	228
2020	EL-07	80	13	2	2	1	0	2	95	3	95
2020	EL-08	75	20	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	78	12	4	2	2	0	2	92	5	629
2019	EL-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EL-03	63	13	0	10	11	0	4	79	21	30
2019	EL-04	73	14	5	3	3	0	2	89	6	63
2019	EL-05	76	15	2	3	1	0	2	94	4	169
2019	EL-06	82	10	3	2	1	0	2	93	3	220
2019	EL-07	85	8	4	1	1	0	1	93	3	78
2019	EL-08	87	7	6	0	0	0	0	94	0	17
2018	EL	73	15	5	2	2	1	2	91	4	593
2018	EL-02	78	13	8	0	0	0	0	92	0	15
2018	EL-03	64	25	5	0	3	0	3	92	3	33
2018	EL-04	64	21	6	4	3	2	2	87	7	66
2018	EL-05	68	16	7	5	1	1	2	86	7	167
2018	EL-06	82	11	3	1	1	1	2	95	2	185
2018	EL-07	84	10	4	0	1	0	1	95	1	74
2018	EL-08	69	16	7	0	0	0	8	92	0	13

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	54	29	11	2	1	0	2	85	4	635
2022	EL-02	75	9	12	4	0	0	0	84	4	15
2022	EL-03	53	27	13	0	2	0	5	84	2	30
2022	EL-04	47	29	12	7	0	0	5	80	7	50
2022	EL-05	48	27	16	4	2	1	3	78	6	170
2022	EL-06	60	28	8	1	1	0	1	89	3	230
2022	EL-07	56	30	11	0	2	0	1	87	2	95
2022	EL-08	64	32	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	EL	55	28	12	4	1	0	1	83	5	646
2020	EL-02	73	16	0	5	0	5	0	94	6	18
2020	EL-03	55	28	7	6	4	0	0	83	10	30
2020	EL-04	53	26	12	6	2	0	0	80	8	64
2020	EL-05	46	36	12	4	2	0	1	83	5	165
2020	EL-06	57	24	14	3	1	0	1	82	4	227
2020	EL-07	54	30	8	8	0	0	0	84	8	95
2020	EL-08	76	20	4	0	0	0	0	96	0	21
2019	EL	60	25	8	3	2	0	1	87	5	626
2019	EL-02	80	7	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	EL-03	62	13	14	7	0	0	4	78	7	29
2019	EL-04	58	24	11	5	0	0	2	84	5	62
2019	EL-05	57	28	6	5	2	0	2	87	7	168
2019	EL-06	61	27	6	1	2	1	1	90	3	220
2019	EL-07	61	28	6	3	2	0	0	89	5	78
2019	EL-08	66	17	11	5	0	0	0	84	5	18
2018	EL	53	31	9	4	2	1	1	85	6	593
2018	EL-02	52	39	8	0	0	0	0	92	0	15
2018	EL-03	66	21	0	11	3	0	0	86	14	32
2018	EL-04	51	34	9	2	2	0	2	87	4	66
2018	EL-05	46	33	11	7	0	1	2	82	7	167
2018	EL-06	55	29	9	3	2	1	1	86	5	186
2018	EL-07	62	29	3	4	1	0	1	93	5	74
2018	EL-08	44	23	25	0	0	0	8	73	0	13

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	14	37	32	12	4	0	0	52	16	635
2022	EL-02	3	74	20	4	0	0	0	76	4	15
2022	EL-03	30	37	22	8	4	0	0	66	12	30
2022	EL-04	10	36	34	13	5	0	2	47	19	50
2022	EL-05	13	35	37	10	5	1	0	48	15	170
2022	EL-06	14	38	33	11	4	0	0	51	15	225
2022	EL-07	14	24	35	17	10	0	0	39	27	95
2022	EL-08	0	32	46	22	0	0	0	32	22	20
2020	EL	19	35	33	10	3	0	0	54	13	650
2020	EL-02	32	47	16	0	0	5	0	83	0	18
2020	EL-03	34	32	15	17	3	0	0	65	19	31
2020	EL-04	17	38	34	6	3	2	0	56	9	64
2020	EL-05	22	25	38	10	5	0	0	47	15	167
2020	EL-06	18	38	31	10	3	0	0	56	13	228
2020	EL-07	12	33	39	12	3	0	0	45	15	95
2020	EL-08	11	60	24	5	0	0	0	71	5	21
2019	EL	19	38	31	10	2	0	0	57	12	633
2019	EL-02	21	51	21	7	0	0	0	72	7	14
2019	EL-03	29	51	19	0	0	0	0	81	0	30
2019	EL-04	29	36	31	3	0	0	0	66	3	64
2019	EL-05	15	39	31	11	3	1	0	54	15	168
2019	EL-06	18	41	30	11	0	0	0	59	11	223
2019	EL-07	15	25	41	15	5	0	0	39	20	78
2019	EL-08	23	44	17	16	0	0	0	67	16	18
2018	EL	17	34	33	12	4	0	0	51	15	595
2018	EL-02	26	47	22	6	0	0	0	73	6	15
2018	EL-03	13	41	33	5	8	0	0	54	13	33
2018	EL-04	21	37	35	6	0	0	0	58	6	66
2018	EL-05	18	31	31	16	3	1	0	49	20	168
2018	EL-06	19	35	35	8	3	0	0	54	12	185
2018	EL-07	6	26	43	18	8	0	0	31	26	74
2018	EL-08	14	39	32	7	0	0	8	57	8	13

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	6	15	38	24	16	0	1	40	21	635
2022	EL-02	0	12	41	29	18	0	0	47	12	15
2022	EL-03	0	6	30	27	33	0	4	63	6	30
2022	EL-04	11	24	31	24	7	0	2	32	36	50
2022	EL-05	6	13	38	25	16	1	1	42	19	170
2022	EL-06	6	15	43	24	12	0	0	36	21	225
2022	EL-07	9	19	38	19	15	0	0	34	28	95
2022	EL-08	0	41	36	14	9	0	0	23	41	20
2020	EL	7	17	35	28	13	0	0	41	24	645
2020	EL-02	0	0	31	48	11	5	5	65	0	18
2020	EL-03	9	7	16	52	16	0	0	68	17	31
2020	EL-04	3	16	35	31	16	0	0	47	19	64
2020	EL-05	8	13	39	23	15	1	0	39	21	164
2020	EL-06	5	21	32	30	12	0	0	41	27	227
2020	EL-07	10	19	42	22	5	1	0	28	30	94
2020	EL-08	5	24	34	23	14	0	0	37	29	21
2019	EL	6	16	35	28	14	0	0	43	22	626
2019	EL-02	7	0	31	20	42	0	0	62	7	14
2019	EL-03	6	0	49	27	19	0	0	46	6	30
2019	EL-04	6	8	38	28	17	0	2	47	15	63
2019	EL-05	5	22	30	30	12	0	0	42	27	166
2019	EL-06	6	14	34	32	14	0	0	47	20	220
2019	EL-07	11	22	39	22	6	0	1	28	33	77
2019	EL-08	11	16	39	18	17	0	0	35	27	18
2018	EL	6	18	37	25	14	0	0	39	24	592
2018	EL-02	0	20	35	11	34	0	0	45	20	15
2018	EL-03	11	7	46	21	15	0	0	36	18	33
2018	EL-04	1	16	39	29	13	0	2	43	17	66
2018	EL-05	6	19	33	28	13	1	0	42	25	166
2018	EL-06	6	14	37	29	15	0	0	43	20	186
2018	EL-07	10	28	42	11	9	0	0	21	37	74
2018	EL-08	0	38	32	6	16	0	8	24	41	13

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	25	40	19	7	5	3	0	68	13	635
2022	EL-02	21	42	14	9	0	14	0	73	10	15
2022	EL-03	22	55	13	9	0	0	0	78	9	30
2022	EL-04	14	38	15	13	16	2	2	54	30	50
2022	EL-05	24	34	19	9	8	6	0	62	18	170
2022	EL-06	23	45	18	6	4	3	0	71	11	230
2022	EL-07	36	40	22	1	0	0	0	77	1	95
2022	EL-08	27	51	14	0	8	0	0	78	8	20
2020	EL	37	39	16	4	1	1	0	78	6	649
2020	EL-02	56	25	14	0	0	0	6	86	0	17
2020	EL-03	38	33	14	3	7	6	0	75	10	31
2020	EL-04	29	39	22	6	2	3	0	70	8	64
2020	EL-05	32	40	19	6	2	1	0	73	8	167
2020	EL-06	41	37	16	4	1	1	0	79	5	228
2020	EL-07	39	46	13	2	0	0	0	85	2	95
2020	EL-08	36	59	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	EL	27	41	20	6	2	3	0	70	9	633
2019	EL-02	56	31	13	0	0	0	0	87	0	14
2019	EL-03	28	40	22	3	3	4	0	71	6	30
2019	EL-04	20	41	26	3	5	3	1	64	9	64
2019	EL-05	27	40	21	6	3	3	0	69	9	168
2019	EL-06	25	41	20	8	2	4	0	69	10	222
2019	EL-07	36	40	17	6	2	0	0	75	8	78
2019	EL-08	22	55	16	7	0	0	0	77	7	18
2018	EL	22	40	21	8	5	4	0	64	14	593
2018	EL-02	45	34	0	0	8	13	0	90	10	15
2018	EL-03	14	39	24	10	10	3	0	55	20	32
2018	EL-04	18	41	26	7	2	5	0	62	10	65
2018	EL-05	20	41	17	12	7	3	0	62	20	168
2018	EL-06	25	36	27	6	3	2	0	63	9	186
2018	EL-07	23	46	18	6	3	4	0	72	9	73
2018	EL-08	24	44	8	8	0	8	8	81	9	13

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	12	30	33	19	6	635
2022	EL-02	0	24	37	24	14	15
2022	EL-03	4	36	29	24	6	30
2022	EL-04	15	30	31	18	6	50
2022	EL-05	12	28	31	24	5	170
2022	EL-06	13	29	35	17	6	230
2022	EL-07	18	23	38	18	3	95
2022	EL-08	13	37	41	9	0	20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	47	31	14	2	2	3	1	81	4	635
2022	EL-02	29	49	18	0	0	5	0	81	0	15
2022	EL-03	55	37	4	3	0	0	0	93	3	30
2022	EL-04	36	29	25	3	3	0	3	68	6	50
2022	EL-05	41	31	18	2	2	5	1	76	5	170
2022	EL-06	49	27	13	3	3	4	1	80	6	225
2022	EL-07	53	27	16	1	0	3	0	83	1	95
2022	EL-08	67	23	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	45	27	16	4	3	3	1	75	8	642
2020	EL-02	64	13	11	0	0	13	0	88	0	18
2020	EL-03	44	34	9	6	0	3	4	84	6	31
2020	EL-04	32	38	17	3	3	3	3	75	7	64
2020	EL-05	42	27	18	7	3	3	1	71	11	165
2020	EL-06	49	25	18	3	3	2	1	76	6	222
2020	EL-07	46	27	17	4	3	2	0	75	8	95
2020	EL-08	67	28	0	5	0	0	0	95	5	21

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	42	29	11	7	8	1	1	73	16	635
2022	EL-02	29	40	5	22	5	0	0	68	27	15
2022	EL-03	43	38	0	10	8	0	0	81	19	30
2022	EL-04	34	33	8	10	11	2	2	70	22	50
2022	EL-05	38	25	17	6	11	2	1	64	18	170
2022	EL-06	44	27	12	7	8	1	1	72	15	230
2022	EL-07	50	28	12	4	6	0	0	78	10	95
2022	EL-08	71	9	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	EL	37	28	15	10	7	1	1	66	18	649
2020	EL-02	53	13	11	13	5	0	5	70	19	18
2020	EL-03	39	36	10	12	4	0	0	75	15	31
2020	EL-04	36	27	9	13	14	0	2	64	27	64
2020	EL-05	34	26	17	11	9	2	1	62	21	167
2020	EL-06	39	27	18	10	6	0	0	67	15	227
2020	EL-07	36	33	16	10	4	1	0	70	14	95
2020	EL-08	46	38	11	5	0	0	0	84	5	21

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	52	31	7	4	4	1	1	85	9	635
2022	EL-02	37	44	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	49	42	2	4	3	0	0	90	8	30
2022	EL-04	36	48	1	8	3	2	2	87	12	50
2022	EL-05	49	30	9	4	6	1	1	80	11	170
2022	EL-06	53	26	9	5	4	1	1	81	10	230
2022	EL-07	61	30	3	1	4	0	1	92	5	95
2022	EL-08	71	24	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	31	11	6	4	1	0	80	9	643
2020	EL-02	45	28	8	14	0	6	0	77	14	17
2020	EL-03	44	40	10	3	4	0	0	84	7	31
2020	EL-04	44	40	3	8	6	0	0	83	14	64
2020	EL-05	45	33	12	4	5	0	1	78	9	167
2020	EL-06	52	28	11	4	3	0	0	81	7	224
2020	EL-07	46	33	12	6	2	1	0	80	8	95
2020	EL-08	69	14	11	5	0	0	0	83	5	20

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	27	38	17	11	6	2	0	66	17	635
2022	EL-02	33	34	28	5	0	0	0	67	5	15
2022	EL-03	33	31	23	9	4	0	0	64	13	30
2022	EL-04	21	31	15	21	8	3	0	54	30	50
2022	EL-05	21	38	17	15	5	4	0	61	21	170
2022	EL-06	30	37	18	9	6	0	0	67	15	230
2022	EL-07	28	41	15	7	8	2	0	70	15	95
2022	EL-08	41	40	10	9	0	0	0	81	9	20
2020	EL	34	35	18	8	5	1	0	70	12	650
2020	EL-02	64	5	20	5	0	5	0	73	6	18
2020	EL-03	34	28	15	11	6	6	0	66	18	31
2020	EL-04	21	40	25	8	3	3	0	64	11	64
2020	EL-05	25	41	18	8	7	1	0	67	15	167
2020	EL-06	39	34	15	7	4	1	0	75	10	228
2020	EL-07	34	31	25	8	2	0	0	65	11	95
2020	EL-08	43	47	0	10	0	0	0	90	10	21
2019	EL	25	37	21	10	5	2	0	63	16	633
2019	EL-02	55	38	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EL-03	23	39	25	7	3	4	0	64	10	30
2019	EL-04	23	37	24	10	6	0	0	60	16	64
2019	EL-05	22	35	19	13	9	1	0	58	23	168
2019	EL-06	24	41	21	9	3	2	0	67	12	223
2019	EL-07	27	31	21	15	5	1	0	58	20	78
2019	EL-08	27	62	6	5	0	0	0	89	5	18
2018	EL	22	37	21	9	8	3	0	61	17	594
2018	EL-02	32	47	8	6	0	7	0	85	6	15
2018	EL-03	19	41	27	0	13	0	0	60	13	33
2018	EL-04	20	34	26	9	5	5	0	57	15	67
2018	EL-05	20	37	14	13	13	4	0	59	27	167
2018	EL-06	27	37	22	7	5	1	0	65	13	185
2018	EL-07	17	39	26	15	2	1	0	57	16	73
2018	EL-08	22	47	16	7	0	0	8	75	8	13

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	24	54	9	9	5	0	78	13	105
2022	EL-06	25	57	9	0	10	0	82	10	30
2022	EL-07	22	51	10	16	2	0	72	18	55
2022	EL-08	41	59	0	0	0	0	100	0	15
2020	EL	27	50	7	12	2	1	78	14	114
2020	EL-06	31	41	6	18	4	0	71	22	29
2020	EL-07	23	56	7	11	1	1	80	13	59
2020	EL-08	38	62	0	0	0	0	100	0	12
2019	EL	26	39	23	8	2	2	67	10	107
2019	EL-06	23	35	33	6	3	0	58	9	31
2019	EL-07	20	44	24	11	0	2	65	11	46

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	93	9999	9999	635
2022	EL-02	0	100	9999	9999	15
2022	EL-03	4	96	9999	9999	30
2022	EL-04	11	89	9999	9999	50
2022	EL-05	7	93	9999	9999	170
2022	EL-06	7	93	9999	9999	225
2022	EL-07	12	88	9999	9999	95
2022	EL-08	0	100	9999	9999	20
2020	EL	9	91	9999	9999	649
2020	EL-02	11	89	9999	9999	18
2020	EL-03	0	100	9999	9999	31
2020	EL-04	5	95	9999	9999	63
2020	EL-05	10	90	9999	9999	167
2020	EL-06	11	89	9999	9999	228
2020	EL-07	5	95	9999	9999	95
2020	EL-08	4	96	9999	9999	21
2019	EL	11	89	9999	9999	633
2019	EL-02	0	100	9999	9999	14
2019	EL-03	14	86	9999	9999	29
2019	EL-04	6	94	9999	9999	64
2019	EL-05	11	89	9999	9999	168
2019	EL-06	10	90	9999	9999	223
2019	EL-07	16	84	9999	9999	78
2019	EL-08	6	94	9999	9999	18

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	45	55	9999	9999	45
2022	EL-05	65	35	9999	9999	10
2022	EL-06	33	67	9999	9999	15
2022	EL-07	54	46	9999	9999	10
2020	EL	53	47	9999	9999	59
2020	EL-05	62	38	9999	9999	18
2020	EL-06	47	53	9999	9999	26

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	69	31	45
2022	EL-05	59	41	10
2022	EL-06	48	52	15
2022	EL-07	90	10	10
2020	EL	70	30	59
2020	EL-05	72	28	18
2020	EL-06	70	30	26
2019	EL	77	23	68
2019	EL-05	62	38	18
2019	EL-06	82	18	23
2019	EL-07	85	15	12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	28	37	13	16	3	3	66	20	30
2022	EL-07	43	26	8	12	0	10	77	14	10
2020	EL	60	28	5	5	0	2	90	6	41
2020	EL-05	44	33	7	10	0	7	82	10	13
2020	EL-06	61	34	0	5	0	0	95	5	18
2019	EL	58	25	4	8	5	0	83	14	51
2019	EL-05	55	28	0	9	8	0	83	17	11
2019	EL-06	64	21	0	10	5	0	85	15	19
2019	EL-07	59	19	9	12	0	0	78	12	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	37	35	11	5	3	6	3	79	9	635
2022	EL-02	25	42	19	0	0	14	0	78	0	15
2022	EL-03	39	48	4	0	0	6	3	96	0	30
2022	EL-04	31	36	15	4	5	5	5	73	10	50
2022	EL-05	31	34	10	10	5	6	4	73	16	170
2022	EL-06	37	30	14	6	3	7	2	74	10	230
2022	EL-07	47	37	5	3	2	3	3	90	5	95
2022	EL-08	50	32	10	0	0	0	9	89	0	20
2020	EL	46	29	12	5	3	2	3	79	8	647
2020	EL-02	32	45	5	13	0	0	5	81	14	18
2020	EL-03	40	35	13	6	0	0	7	80	6	31
2020	EL-04	42	24	14	3	8	5	5	73	12	64
2020	EL-05	38	34	15	7	2	1	3	75	9	167
2020	EL-06	51	27	9	5	3	3	3	82	8	225
2020	EL-07	55	27	11	2	3	0	2	83	5	95
2020	EL-08	68	19	5	0	0	4	4	94	0	21

Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	21	66	12	1	635
2022	EL-02	17	78	5	0	15
2022	EL-03	19	70	11	0	30
2022	EL-04	18	77	5	0	50
2022	EL-05	26	57	16	2	170
2022	EL-06	19	71	9	1	230
2022	EL-07	19	61	20	0	95
2022	EL-08	29	67	4	0	20
2020	EL	28	58	14	1	649
2020	EL-02	11	58	32	0	18
2020	EL-03	36	38	23	3	31
2020	EL-04	28	55	15	2	64
2020	EL-05	27	58	15	0	167
2020	EL-06	24	68	7	1	227
2020	EL-07	30	51	19	0	95
2020	EL-08	41	44	15	0	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	55	45	130
2022	EL-04	38	62	10
2022	EL-05	53	47	40
2022	EL-06	46	54	45
2022	EL-07	55	45	15
2020	EL	39	61	179
2020	EL-03	27	73	11
2020	EL-04	29	71	17
2020	EL-05	48	52	45
2020	EL-06	41	59	54
2020	EL-07	28	72	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	15	23	19	13	27	2	2	39	41	130
2022	EL-04	11	9	27	9	44	0	0	20	53	10
2022	EL-05	19	16	19	13	25	5	3	38	41	40
2022	EL-06	8	21	18	25	27	0	2	29	53	45
2022	EL-07	6	42	38	0	14	0	0	48	14	15
2020	EL	11	24	21	20	21	0	3	36	42	178
2020	EL-03	0	20	45	24	11	0	0	20	35	11
2020	EL-04	19	16	7	36	17	0	6	37	56	17
2020	EL-05	8	28	28	16	19	0	2	36	36	44
2020	EL-06	18	24	16	19	19	0	4	43	40	54
2020	EL-07	0	18	17	18	47	0	0	18	65	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	24	15	19	27	1	0	38	47	130
2022	EL-04	0	39	8	33	21	0	0	39	53	10
2022	EL-05	17	19	22	20	20	2	0	36	41	40
2022	EL-06	8	18	12	23	36	2	0	26	61	45
2022	EL-07	4	18	23	30	25	0	0	22	55	15
2020	EL	8	19	15	25	31	0	2	27	58	177
2020	EL-03	0	19	27	33	11	0	11	21	49	11
2020	EL-04	0	29	19	19	26	0	6	31	48	16
2020	EL-05	7	17	19	23	33	0	0	24	56	44
2020	EL-06	10	18	5	27	38	0	2	29	66	54
2020	EL-07	0	17	10	21	48	0	4	18	71	28

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	51	15	11	4	3	3	14	80	8	635
2022	EL-02	65	8	3	0	0	0	24	96	0	15
2022	EL-03	56	20	4	2	0	3	15	93	2	30
2022	EL-04	46	18	14	5	3	1	13	74	10	50
2022	EL-05	44	18	13	3	4	3	15	76	8	170
2022	EL-06	49	13	12	4	4	3	14	76	10	230
2022	EL-07	56	17	10	4	0	2	10	84	5	95
2022	EL-08	72	14	0	10	0	0	5	90	10	20
2020	EL	51	18	10	4	5	3	9	79	10	650
2020	EL-02	50	5	0	0	0	27	18	100	0	18
2020	EL-03	60	26	0	3	11	0	0	86	14	31
2020	EL-04	39	19	11	5	6	5	15	72	13	64
2020	EL-05	47	19	8	9	3	4	10	76	14	167
2020	EL-06	52	17	11	2	7	0	11	77	10	228
2020	EL-07	53	18	15	2	3	3	6	78	6	95
2020	EL-08	90	0	10	0	0	0	0	90	0	21
2019	EL	49	17	14	8	7	1	5	70	15	624
2019	EL-02	63	13	10	7	0	0	7	82	7	14
2019	EL-03	50	20	10	11	4	0	6	74	15	30
2019	EL-04	42	18	18	10	5	0	8	65	15	64
2019	EL-05	47	19	14	7	9	1	4	69	16	166
2019	EL-06	49	15	13	9	8	0	5	68	18	219
2019	EL-07	55	18	15	7	3	0	2	75	10	78
2019	EL-08	60	17	6	11	0	0	7	82	11	18
2018	EL	46	17	13	9	7	2	7	68	17	593
2018	EL-02	47	13	22	0	0	0	19	73	0	15
2018	EL-03	43	21	22	2	7	0	5	67	10	33
2018	EL-04	47	11	15	12	7	2	6	63	21	65
2018	EL-05	45	22	11	9	6	2	6	73	16	168
2018	EL-06	45	13	13	11	10	2	7	63	23	186
2018	EL-07	49	19	11	9	4	3	5	74	14	73
2018	EL-08	77	7	8	0	8	0	0	84	8	13

Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	16	41	18	14	11	305
2022	EL-02	0	91	9	0	0	10
2022	EL-03	22	42	0	27	8	10
2022	EL-05	7	53	12	15	12	75
2022	EL-06	23	20	30	18	9	115
2022	EL-07	15	52	12	9	12	65
2022	EL-08	49	13	12	6	20	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	89	11	575
2022	EL-02	96	4	15
2022	EL-03	91	9	30
2022	EL-04	98	2	50
2022	EL-05	93	7	160
2022	EL-06	85	15	190
2022	EL-07	79	21	85
2022	EL-08	74	26	20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	41	59	575
2022	EL-02	14	86	15
2022	EL-03	54	46	30
2022	EL-04	36	64	50
2022	EL-05	37	63	160
2022	EL-06	47	53	190
2022	EL-07	41	59	85
2022	EL-08	53	47	20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	51	49	575
2022	EL-02	40	60	15
2022	EL-03	56	44	30
2022	EL-04	40	60	50
2022	EL-05	45	55	160
2022	EL-06	52	48	190
2022	EL-07	59	41	85
2022	EL-08	72	28	20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	52	48	575
2022	EL-02	79	21	15
2022	EL-03	45	55	30
2022	EL-04	44	56	50
2022	EL-05	49	51	160
2022	EL-06	56	44	190
2022	EL-07	49	51	85
2022	EL-08	54	46	20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	38	62	575
2022	EL-02	20	80	15
2022	EL-03	27	73	30
2022	EL-04	44	56	50
2022	EL-05	37	63	160
2022	EL-06	42	58	190
2022	EL-07	40	60	85
2022	EL-08	43	57	20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	41	59	575
2022	EL-02	61	39	15
2022	EL-03	32	68	30
2022	EL-04	43	57	50
2022	EL-05	39	61	160
2022	EL-06	36	64	190
2022	EL-07	54	46	85
2022	EL-08	54	46	20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	27	73	575
2022	EL-02	39	61	15
2022	EL-03	17	83	30
2022	EL-04	26	74	50
2022	EL-05	26	74	160
2022	EL-06	22	78	190
2022	EL-07	42	58	85
2022	EL-08	34	66	20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	49	51	575
2022	EL-02	36	64	15
2022	EL-03	73	27	30
2022	EL-04	72	28	50
2022	EL-05	53	47	160
2022	EL-06	42	58	190
2022	EL-07	36	64	85
2022	EL-08	33	67	20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	32	68	575
2022	EL-02	50	50	15
2022	EL-03	33	67	30
2022	EL-04	36	64	50
2022	EL-05	25	75	160
2022	EL-06	35	65	190
2022	EL-07	35	65	85
2022	EL-08	20	80	20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	41	59	575
2022	EL-02	33	67	15
2022	EL-03	40	60	30
2022	EL-04	43	57	50
2022	EL-05	36	64	160
2022	EL-06	41	59	190
2022	EL-07	57	43	85
2022	EL-08	53	47	20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	47	53	575
2022	EL-02	77	23	15
2022	EL-03	65	35	30
2022	EL-04	37	63	50
2022	EL-05	51	49	160
2022	EL-06	37	63	190
2022	EL-07	45	55	85
2022	EL-08	30	70	20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	8	92	575
2022	EL-02	5	95	15
2022	EL-03	3	97	30
2022	EL-04	6	94	50
2022	EL-05	10	90	160
2022	EL-06	9	91	190
2022	EL-07	10	90	85
2022	EL-08	9	91	20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	7	93	575
2022	EL-02	0	100	15
2022	EL-03	0	100	30
2022	EL-04	6	94	50
2022	EL-05	9	91	160
2022	EL-06	6	94	190
2022	EL-07	8	92	85
2022	EL-08	0	100	20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	46	16	7	2	2	3	24	85	5	575
2022	EL-02	37	12	18	0	0	0	32	73	0	15
2022	EL-03	37	4	14	3	0	5	37	70	6	30
2022	EL-04	28	10	6	0	4	0	52	79	9	50
2022	EL-05	45	14	5	1	2	6	28	88	5	160
2022	EL-06	56	21	6	1	5	2	10	88	6	190
2022	EL-07	59	20	10	6	3	0	2	80	9	85
2022	EL-08	62	19	9	0	0	0	9	90	0	20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	4	12	18	10	28	5	23	54	21	575
2022	EL-02	0	32	24	8	14	4	18	29	41	15
2022	EL-03	4	4	24	12	3	1	52	33	16	30
2022	EL-04	9	19	16	0	9	5	42	18	53	50
2022	EL-05	4	12	15	9	29	7	25	55	23	160
2022	EL-06	4	7	18	15	37	4	14	64	14	190
2022	EL-07	1	14	22	8	50	4	1	61	15	85
2022	EL-08	4	15	24	5	38	5	9	50	22	20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	8	20	18	13	24	9	9	44	34	575
2022	EL-02	14	4	23	39	16	3	0	58	19	15
2022	EL-03	2	20	11	15	11	19	22	45	37	30
2022	EL-04	10	23	15	11	10	10	20	31	48	50
2022	EL-05	8	22	17	9	24	10	10	42	37	160
2022	EL-06	8	19	20	15	27	7	3	47	31	190
2022	EL-07	6	24	24	12	32	2	0	44	31	85
2022	EL-08	14	38	4	5	33	0	5	40	55	20

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EL

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources