Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	46	40	4	8	2	0	86	10	2345
2022	PG-01	42	43	5	6	3	0	86	9	115
2022	PG-02	50	36	3	9	2	0	86	11	515
2022	PG-03	46	40	2	9	3	0	86	12	145
2022	PG-04	49	38	4	6	3	0	87	9	740
2022	PG-05	43	44	3	8	2	0	87	11	555
2022	PG-06	38	41	7	12	2	0	79	14	255
2020	PG	42	44	4	8	2	0	86	10	2439
2020	PG-01	50	37	4	7	2	1	87	9	127
2020	PG-02	42	42	5	8	3	0	84	11	526
2020	PG-03	45	39	5	10	1	0	85	11	159
2020	PG-04	42	43	4	9	2	0	85	11	780
2020	PG-05	38	49	4	7	2	0	87	9	534
2020	PG-06	45	43	3	8	1	0	88	9	280

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	75	18	3	2	1	1	0	94	3	2350
2022	PG-01	79	15	2	3	1	1	0	94	4	115
2022	PG-02	75	18	3	3	1	0	0	93	4	515
2022	PG-03	78	15	3	2	1	1	0	94	2	145
2022	PG-04	75	18	3	2	2	1	0	94	3	745
2022	PG-05	75	20	2	2	1	0	0	96	2	555
2022	PG-06	72	19	7	1	1	0	0	91	2	255
2020	PG	79	16	2	1	1	0	0	96	2	2434
2020	PG-01	78	18	1	1	2	0	0	96	3	127
2020	PG-02	79	16	2	1	1	0	0	96	2	527
2020	PG-03	76	17	4	0	1	2	1	96	1	158
2020	PG-04	78	17	2	2	1	0	0	95	3	777
2020	PG-05	80	15	3	1	1	1	0	96	2	533
2020	PG-06	79	15	4	1	0	1	0	95	1	279

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	50	31	7	6	4	1	1	83	10	2345
2022	PG-01	51	31	7	4	5	0	2	84	9	115
2022	PG-02	51	31	6	6	4	1	1	84	10	515
2022	PG-03	49	27	9	9	6	0	1	76	15	145
2022	PG-04	54	28	7	5	3	1	1	84	8	740
2022	PG-05	49	36	7	4	2	0	1	87	6	550
2022	PG-06	39	34	8	11	5	0	1	75	17	255
2020	PG	43	37	8	9	2	0	0	80	11	2431
2020	PG-01	45	30	11	10	4	0	0	75	14	125
2020	PG-02	44	34	9	10	3	0	0	79	13	530
2020	PG-03	40	43	7	8	2	0	0	83	11	158
2020	PG-04	46	36	7	8	2	0	0	82	10	772
2020	PG-05	41	40	8	9	2	0	0	81	11	534
2020	PG-06	44	36	8	10	2	0	1	81	12	279
2019	PG	45	35	7	9	4	0	0	79	13	2234
2019	PG-01	51	34	4	7	4	0	0	85	11	102
2019	PG-02	46	36	8	6	3	0	0	83	9	510
2019	PG-03	51	30	7	8	4	0	0	81	11	156
2019	PG-04	46	33	8	9	4	0	0	79	13	705
2019	PG-05	42	38	6	11	3	0	0	80	14	482
2019	PG-06	37	33	9	14	7	0	0	70	21	217

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	40	9	11	5	0	75	16	2350
2022	PG-01	33	39	10	8	11	0	72	18	115
2022	PG-02	35	37	8	14	5	0	72	20	515
2022	PG-03	28	41	9	12	10	0	69	22	145
2022	PG-04	37	40	9	9	5	1	77	14	740
2022	PG-05	34	45	7	9	4	0	80	14	555
2022	PG-06	30	43	13	10	3	0	73	13	255
2020	PG	39	38	10	9	3	1	78	12	2431
2020	PG-01	44	34	7	11	2	2	80	13	126
2020	PG-02	36	38	13	9	4	0	74	13	527
2020	PG-03	38	38	9	11	4	1	76	15	157
2020	PG-04	42	38	9	8	3	1	80	10	776
2020	PG-05	36	41	10	9	3	1	78	11	533
2020	PG-06	40	40	10	7	3	1	81	10	279
2019	PG	33	41	12	10	4	0	74	14	2232
2019	PG-01	33	41	9	14	3	0	74	17	101
2019	PG-02	34	37	11	13	5	0	72	18	509
2019	PG-03	33	41	13	9	4	0	74	13	158
2019	PG-04	34	41	12	9	4	0	75	13	704
2019	PG-05	31	42	12	11	4	0	73	14	479
2019	PG-06	30	48	13	6	3	0	78	9	218
2018	PG	29	46	9	11	4	0	75	16	1961
2018	PG-01	39	34	9	11	6	1	74	17	94
2018	PG-02	30	40	9	15	6	0	71	20	478
2018	PG-03	28	47	9	12	4	0	75	16	123
2018	PG-04	28	50	10	9	3	0	78	12	598
2018	PG-05	26	50	9	10	4	0	76	15	418
2018	PG-06	28	45	10	10	5	1	75	15	204

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	51	33	8	4	2	0	1	86	6	2345
2022	PG-01	45	41	9	3	3	0	0	85	6	115
2022	PG-02	51	30	9	6	2	1	0	82	8	515
2022	PG-03	49	33	11	2	4	0	1	83	7	145
2022	PG-04	54	31	7	4	3	1	1	87	6	740
2022	PG-05	53	36	6	3	1	0	0	90	4	555
2022	PG-06	47	36	11	4	2	0	0	83	6	255
2020	PG	50	35	7	6	1	0	0	85	7	2423
2020	PG-01	55	30	6	7	2	0	1	85	9	125
2020	PG-02	48	37	9	3	2	0	0	86	6	527
2020	PG-03	46	37	10	7	1	0	0	83	7	158
2020	PG-04	53	34	6	6	1	1	0	87	7	774
2020	PG-05	46	38	7	7	1	0	1	85	9	529
2020	PG-06	53	28	10	7	1	0	0	82	7	278
2019	PG	50	35	8	5	2	0	0	85	7	2225
2019	PG-01	51	37	6	4	2	0	0	88	6	102
2019	PG-02	46	37	9	5	3	0	0	83	8	508
2019	PG-03	52	35	8	5	1	0	0	86	6	155
2019	PG-04	51	35	6	5	2	1	0	86	8	701
2019	PG-05	49	34	10	5	2	0	0	83	7	481
2019	PG-06	52	34	5	6	3	0	0	86	9	216

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	52	30	7	5	5	0	0	82	11	2350
2022	PG-01	50	29	6	5	9	0	0	79	14	115
2022	PG-02	55	27	5	6	6	0	0	83	12	515
2022	PG-03	41	34	12	6	6	1	0	76	12	145
2022	PG-04	55	30	6	4	5	0	0	85	9	740
2022	PG-05	52	31	8	5	4	0	0	83	9	555
2022	PG-06	42	35	10	9	3	0	0	77	13	255
2020	PG	52	29	8	7	4	0	0	81	11	2432
2020	PG-01	56	29	5	7	3	0	1	86	10	126
2020	PG-02	55	29	10	3	3	0	0	83	7	528
2020	PG-03	49	35	5	5	6	0	0	84	11	156
2020	PG-04	53	27	7	7	5	0	0	81	12	775
2020	PG-05	52	28	8	7	4	0	1	81	11	534
2020	PG-06	45	32	8	9	5	0	0	77	14	280
2019	PG	50	32	8	6	4	0	0	82	10	2237
2019	PG-01	51	31	8	3	6	1	0	83	9	102
2019	PG-02	49	31	9	6	5	0	0	80	11	512
2019	PG-03	48	33	11	5	2	0	1	82	8	157
2019	PG-04	50	33	8	6	3	0	0	83	10	707
2019	PG-05	50	32	8	5	4	0	0	83	9	478
2019	PG-06	48	29	9	8	6	0	0	77	14	218
2018	PG	48	32	9	7	3	0	0	80	10	1963
2018	PG-01	54	30	2	9	3	0	2	86	12	94
2018	PG-02	49	29	13	5	3	1	0	79	9	477
2018	PG-03	39	39	8	8	5	0	1	79	13	123
2018	PG-04	47	33	9	7	3	0	1	81	10	597
2018	PG-05	51	33	7	6	3	0	0	84	9	419
2018	PG-06	47	29	13	7	3	0	0	76	11	207

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	39	38	12	6	4	0	78	10	2350
2022	PG-01	42	33	7	12	5	0	75	18	115
2022	PG-02	39	37	14	6	5	0	76	11	515
2022	PG-03	36	37	11	10	6	0	73	16	145
2022	PG-04	41	37	14	4	4	0	78	8	740
2022	PG-05	38	41	12	6	2	0	80	8	555
2022	PG-06	38	46	9	6	2	0	83	8	255
2020	PG	42	38	10	7	2	0	80	9	2434
2020	PG-01	43	35	14	7	1	1	79	7	126
2020	PG-02	42	36	12	6	4	0	78	9	526
2020	PG-03	35	38	13	9	4	0	74	14	158
2020	PG-04	41	38	11	6	3	0	80	9	777
2020	PG-05	42	42	8	7	2	0	84	8	533
2020	PG-06	49	34	7	9	1	0	83	10	281
2019	PG	38	41	12	6	3	0	78	9	2237
2019	PG-01	28	49	14	7	3	0	76	10	101
2019	PG-02	36	40	13	7	3	0	77	11	512
2019	PG-03	30	50	8	5	6	0	80	11	157
2019	PG-04	38	39	13	7	3	0	77	10	706
2019	PG-05	40	42	11	5	3	0	82	8	482
2019	PG-06	44	33	15	6	1	0	77	8	217
2018	PG	34	43	12	6	4	0	77	11	1951
2018	PG-01	37	44	11	7	1	0	81	8	94
2018	PG-02	34	39	14	6	6	0	73	12	476
2018	PG-03	29	43	15	4	10	0	71	13	122
2018	PG-04	33	44	12	8	3	0	77	11	594
2018	PG-05	35	46	9	5	5	0	81	10	414
2018	PG-06	40	45	11	4	0	0	85	4	205

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	36	37	13	7	6	0	0	73	13	2350
2022	PG-01	35	32	11	9	11	1	0	68	20	115
2022	PG-02	35	36	14	7	7	0	0	71	14	515
2022	PG-03	29	37	16	6	12	0	0	66	18	145
2022	PG-04	40	35	11	8	6	0	0	76	13	745
2022	PG-05	36	40	14	6	4	1	0	76	10	555
2022	PG-06	33	43	13	7	3	0	0	77	10	255
2020	PG	37	36	13	9	5	0	0	73	14	2435
2020	PG-01	35	32	17	6	8	1	1	69	14	125
2020	PG-02	40	32	13	8	6	0	0	73	14	529
2020	PG-03	34	37	16	10	4	0	0	71	14	158
2020	PG-04	40	34	12	9	5	0	0	74	14	776
2020	PG-05	35	39	13	9	4	0	0	74	13	533
2020	PG-06	33	42	12	9	4	0	0	75	13	281
2019	PG	29	38	16	11	5	0	0	68	16	2243
2019	PG-01	22	50	16	8	5	0	0	72	13	102
2019	PG-02	29	36	17	10	7	0	0	66	17	513
2019	PG-03	26	45	11	12	6	0	0	70	18	158
2019	PG-04	29	37	16	11	5	0	0	67	17	707
2019	PG-05	31	37	16	11	6	0	0	68	16	481
2019	PG-06	32	39	14	12	3	0	0	71	16	219
2018	PG	30	34	18	10	8	0	0	64	18	1961
2018	PG-01	35	36	15	5	8	0	0	71	13	94
2018	PG-02	29	33	19	10	9	0	0	63	19	477
2018	PG-03	22	37	22	8	11	0	0	59	19	122
2018	PG-04	31	33	18	10	8	0	0	64	18	597
2018	PG-05	29	39	15	9	8	0	0	68	17	418
2018	PG-06	34	31	19	11	5	1	0	65	16	207

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	43	41	7	7	3	0	0	83	9	2345
2022	PG-01	41	46	4	6	2	1	0	88	8	115
2022	PG-02	44	38	7	7	4	0	0	82	11	515
2022	PG-03	45	30	9	12	4	0	0	75	16	145
2022	PG-04	43	40	8	5	3	0	0	84	8	745
2022	PG-05	41	44	7	7	2	0	0	85	8	555
2022	PG-06	38	44	9	7	1	0	0	82	8	250
2020	PG	40	40	10	8	2	0	0	80	10	2415
2020	PG-01	45	37	7	8	3	0	0	82	11	125
2020	PG-02	42	38	9	7	4	0	0	80	11	525
2020	PG-03	37	38	16	7	2	0	0	75	9	156
2020	PG-04	43	40	8	7	2	0	0	83	9	769
2020	PG-05	36	42	12	8	2	0	0	78	10	527
2020	PG-06	38	42	10	10	1	0	0	80	11	280
2019	PG	34	43	12	7	3	0	0	77	11	2233
2019	PG-01	34	51	9	4	0	1	1	87	5	101
2019	PG-02	34	41	14	7	4	0	0	75	11	510
2019	PG-03	35	42	13	7	3	0	0	77	10	157
2019	PG-04	33	44	13	7	3	0	0	77	10	703
2019	PG-05	32	44	13	7	4	0	0	76	11	481
2019	PG-06	34	44	8	9	4	0	0	78	14	219
2018	PG	30	43	13	10	4	0	0	73	14	1963
2018	PG-01	41	36	7	14	3	0	0	77	17	94
2018	PG-02	32	41	12	11	4	0	0	73	15	477
2018	PG-03	25	38	21	10	6	0	0	63	16	123
2018	PG-04	30	44	13	9	3	0	0	74	13	598
2018	PG-05	30	46	11	8	4	0	0	76	13	418
2018	PG-06	28	46	14	9	2	0	0	75	12	207

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	53	37	6	3	1	0	0	90	4	2345
2022	PG-01	52	35	7	5	1	0	0	87	6	115
2022	PG-02	51	38	7	3	1	0	0	89	5	515
2022	PG-03	51	33	9	6	2	0	1	84	7	145
2022	PG-04	53	37	5	2	2	0	0	90	5	740
2022	PG-05	54	38	5	2	1	0	0	92	3	555
2022	PG-06	56	35	5	2	1	0	0	92	3	250
2020	PG	52	36	8	3	1	0	0	88	4	2418
2020	PG-01	50	35	9	5	0	0	0	85	5	123
2020	PG-02	54	34	8	3	1	0	0	88	4	527
2020	PG-03	44	37	12	4	1	1	0	83	6	157
2020	PG-04	54	37	7	2	1	0	0	91	2	768
2020	PG-05	50	38	8	3	1	0	0	88	4	532
2020	PG-06	58	30	7	4	1	0	0	88	5	279
2019	PG	46	39	10	3	2	0	0	85	5	2238
2019	PG-01	38	47	9	6	0	1	0	85	6	101
2019	PG-02	44	40	10	3	3	0	0	85	5	510
2019	PG-03	46	41	11	0	1	1	0	88	1	158
2019	PG-04	44	38	11	5	1	0	0	83	6	706
2019	PG-05	49	39	8	3	1	0	0	88	4	482
2019	PG-06	51	37	7	4	2	0	0	87	5	218
2018	PG	45	42	9	3	1	0	0	87	4	1964
2018	PG-01	52	33	4	6	4	1	0	86	10	94
2018	PG-02	44	43	8	3	2	0	0	87	4	478
2018	PG-03	34	50	8	3	4	1	0	85	7	123
2018	PG-04	42	43	11	2	1	0	0	86	3	598
2018	PG-05	44	44	8	3	1	0	0	88	4	420
2018	PG-06	54	33	8	5	1	0	0	87	5	206

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	40	36	12	6	6	0	76	12	2350
2022	PG-01	38	29	13	10	9	0	67	20	115
2022	PG-02	39	34	13	8	7	0	73	14	515
2022	PG-03	31	36	14	9	10	0	67	19	145
2022	PG-04	42	37	11	6	5	0	78	11	745
2022	PG-05	42	39	10	4	4	0	81	8	555
2022	PG-06	41	40	13	4	3	0	81	6	250
2020	PG	40	36	13	7	4	0	76	11	2432
2020	PG-01	34	37	13	10	6	0	71	16	125
2020	PG-02	40	34	14	7	6	0	74	13	526
2020	PG-03	33	39	14	8	6	0	72	14	158
2020	PG-04	42	36	12	5	4	0	78	10	775
2020	PG-05	41	37	13	7	3	0	78	10	534
2020	PG-06	44	35	12	7	2	0	79	9	281
2019	PG	35	38	13	10	5	0	73	14	2243
2019	PG-01	30	40	15	9	6	0	70	15	102
2019	PG-02	31	39	13	10	7	0	70	17	512
2019	PG-03	27	42	17	10	4	0	69	14	158
2019	PG-04	35	36	14	10	4	0	72	14	708
2019	PG-05	38	38	12	8	4	0	77	12	482
2019	PG-06	38	40	9	11	2	0	78	13	218
2018	PG	31	39	15	8	7	0	70	15	1958
2018	PG-01	31	42	11	11	4	0	74	15	94
2018	PG-02	28	40	16	8	8	0	69	15	475
2018	PG-03	26	38	16	10	9	1	64	20	123
2018	PG-04	31	39	15	9	6	0	70	15	598
2018	PG-05	35	39	14	7	5	0	74	12	418
2018	PG-06	39	34	14	9	4	0	73	13	205

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	55	30	9	3	2	0	86	5	2345
2022	PG-01	56	24	10	9	2	0	79	10	115
2022	PG-02	55	31	10	2	2	0	86	4	515
2022	PG-03	50	32	10	6	2	0	83	8	145
2022	PG-04	54	30	10	3	2	0	84	5	740
2022	PG-05	55	33	8	3	1	0	89	4	555
2022	PG-06	60	30	8	2	0	0	90	2	250
2020	PG	58	31	8	2	1	0	89	4	2420
2020	PG-01	59	27	11	3	0	0	86	3	123
2020	PG-02	56	31	8	3	2	0	87	5	529
2020	PG-03	47	33	16	3	1	1	80	4	158
2020	PG-04	59	31	7	2	1	0	90	3	770
2020	PG-05	57	33	6	2	1	0	90	3	528
2020	PG-06	63	29	4	3	1	0	92	3	279
2019	PG	55	33	8	3	1	0	87	4	2232
2019	PG-01	54	31	11	4	0	0	85	4	101
2019	PG-02	54	33	8	3	2	0	87	5	509
2019	PG-03	49	36	10	4	1	0	85	5	158
2019	PG-04	54	32	9	4	1	0	86	5	704
2019	PG-05	54	36	7	2	1	0	91	3	479
2019	PG-06	60	30	8	1	1	0	90	2	219
2018	PG	53	34	9	3	2	0	87	4	1949
2018	PG-01	58	28	9	4	1	0	85	5	92
2018	PG-02	53	31	13	2	2	0	83	4	477
2018	PG-03	43	37	11	4	5	0	80	9	122
2018	PG-04	51	37	8	3	1	0	88	4	597
2018	PG-05	53	36	6	3	1	0	90	4	411
2018	PG-06	60	31	7	0	1	0	91	2	206

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	37	38	11	8	5	0	0	75	13	2345
2022	PG-01	26	44	14	9	6	0	1	70	15	115
2022	PG-02	33	33	15	10	7	0	1	67	18	515
2022	PG-03	28	38	15	10	9	0	0	66	18	145
2022	PG-04	40	37	11	7	5	0	0	77	12	740
2022	PG-05	41	42	7	6	3	0	0	83	10	555
2022	PG-06	46	37	5	8	4	0	0	83	12	250
2020	PG	40	38	12	7	3	0	0	78	10	2424
2020	PG-01	37	38	9	8	5	2	0	77	14	125
2020	PG-02	35	37	15	8	4	0	1	73	13	527
2020	PG-03	34	36	21	6	3	1	0	70	9	157
2020	PG-04	42	36	12	7	3	0	0	78	10	773
2020	PG-05	41	42	8	7	2	0	0	83	9	531
2020	PG-06	48	38	6	6	1	0	0	86	8	278
2019	PG	35	40	13	8	4	0	0	74	12	2232
2019	PG-01	33	40	12	10	5	0	0	73	15	102
2019	PG-02	32	37	17	9	5	0	0	69	14	510
2019	PG-03	27	47	17	8	1	0	0	75	8	158
2019	PG-04	34	39	13	9	5	0	0	73	14	705
2019	PG-05	35	45	11	5	4	0	0	80	9	479
2019	PG-06	45	37	6	8	4	0	0	82	12	215
2018	PG	31	42	14	9	4	0	0	73	14	1954
2018	PG-01	28	47	7	14	5	0	0	75	19	94
2018	PG-02	29	40	19	7	5	0	1	69	12	476
2018	PG-03	20	49	10	13	8	1	0	69	21	123
2018	PG-04	28	43	16	9	4	0	0	71	13	593
2018	PG-05	37	43	7	9	4	0	0	80	13	418
2018	PG-06	41	36	12	9	2	0	0	77	11	205

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	40	36	13	6	5	0	0	76	11	2345
2022	PG-01	31	39	15	6	8	0	1	71	14	115
2022	PG-02	37	33	16	9	5	0	1	70	14	515
2022	PG-03	35	39	12	6	7	1	0	74	14	145
2022	PG-04	43	35	10	7	5	0	0	78	12	740
2022	PG-05	42	39	13	4	3	0	0	81	6	555
2022	PG-06	51	32	10	4	2	0	0	83	6	250
2020	PG	42	35	13	6	3	0	0	78	9	2428
2020	PG-01	34	35	20	6	5	0	0	69	10	125
2020	PG-02	40	34	16	6	4	0	0	74	10	527
2020	PG-03	38	36	15	7	4	1	0	75	11	156
2020	PG-04	43	35	13	6	3	0	0	78	9	774
2020	PG-05	43	38	11	7	2	0	0	80	9	532
2020	PG-06	50	35	8	3	3	0	0	86	6	281
2019	PG	38	35	15	7	5	0	0	73	12	2241
2019	PG-01	42	26	22	3	5	0	1	69	8	101
2019	PG-02	38	34	16	6	6	0	0	72	12	512
2019	PG-03	32	41	18	6	4	0	0	73	10	158
2019	PG-04	37	34	15	10	4	0	0	71	14	706
2019	PG-05	37	39	14	6	5	0	0	76	10	482
2019	PG-06	50	31	12	5	3	0	0	80	8	219
2018	PG	35	35	16	8	5	0	0	71	13	1950
2018	PG-01	37	31	19	9	3	0	0	68	12	93
2018	PG-02	34	32	20	9	5	0	0	66	14	475
2018	PG-03	28	38	20	6	8	0	0	66	13	121
2018	PG-04	32	37	19	8	4	0	0	69	12	595
2018	PG-05	40	36	11	8	5	0	0	76	13	418
2018	PG-06	45	35	9	9	2	0	0	80	11	203

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	42	36	11	7	4	0	0	78	11	2350
2022	PG-01	37	37	11	5	10	0	1	74	15	115
2022	PG-02	43	33	14	7	3	0	0	76	10	515
2022	PG-03	30	42	12	7	10	0	0	71	17	145
2022	PG-04	44	36	9	7	4	0	0	80	11	745
2022	PG-05	43	36	13	6	2	0	0	79	8	555
2022	PG-06	42	38	10	6	3	0	0	81	9	250
2020	PG	41	39	10	7	3	0	0	80	10	2412
2020	PG-01	38	45	9	6	2	0	1	83	8	125
2020	PG-02	44	37	11	4	4	0	0	80	8	524
2020	PG-03	35	36	13	13	4	0	0	70	17	158
2020	PG-04	42	39	10	7	2	0	0	81	9	765
2020	PG-05	38	43	9	7	3	0	0	81	10	530
2020	PG-06	45	33	10	9	3	0	0	78	12	278
2019	PG	35	42	12	8	3	0	0	77	11	2212
2019	PG-01	38	40	12	6	2	0	1	79	8	99
2019	PG-02	34	41	14	7	4	0	0	75	11	505
2019	PG-03	31	45	10	12	2	0	0	76	14	156
2019	PG-04	35	44	11	7	3	0	0	79	11	700
2019	PG-05	36	41	12	8	4	0	0	76	12	475
2019	PG-06	36	43	9	8	3	0	0	80	11	215
2018	PG	34	38	14	9	5	0	0	72	14	1957
2018	PG-01	35	44	8	6	6	1	0	80	11	90
2018	PG-02	35	36	15	10	4	0	0	71	14	476
2018	PG-03	27	44	14	7	8	0	0	71	15	123
2018	PG-04	32	39	16	9	4	0	0	71	13	598
2018	PG-05	36	39	13	8	5	0	0	74	13	420
2018	PG-06	38	34	12	12	4	0	0	72	16	205

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	44	38	10	5	3	0	82	8	2350
2022	PG-01	46	34	9	8	4	0	80	11	115
2022	PG-02	47	36	9	4	3	1	84	6	515
2022	PG-03	40	35	14	10	1	0	75	11	145
2022	PG-04	44	38	11	4	3	0	81	8	745
2022	PG-05	42	41	9	6	1	0	83	7	555
2022	PG-06	45	39	8	5	2	0	84	7	250
2020	PG	47	39	9	4	1	0	86	6	2435
2020	PG-01	53	34	9	3	0	0	88	3	124
2020	PG-02	49	34	10	4	2	0	83	7	529
2020	PG-03	37	44	13	5	1	1	81	6	159
2020	PG-04	47	40	8	3	1	0	87	5	775
2020	PG-05	44	42	8	4	1	0	87	5	534
2020	PG-06	49	36	8	6	1	0	85	6	281
2019	PG	43	41	10	4	3	0	83	7	2239
2019	PG-01	44	36	17	2	1	0	80	3	101
2019	PG-02	43	41	8	4	3	1	84	7	512
2019	PG-03	40	43	11	2	4	0	83	6	158
2019	PG-04	41	42	9	5	3	0	83	8	705
2019	PG-05	45	39	9	4	2	0	84	6	482
2019	PG-06	44	40	11	4	1	0	84	5	218
2018	PG	40	41	11	4	3	0	81	8	1962
2018	PG-01	40	41	7	9	2	0	82	11	94
2018	PG-02	43	35	12	6	4	0	78	10	477
2018	PG-03	33	41	14	3	8	1	74	11	123
2018	PG-04	37	43	13	4	3	0	80	7	598
2018	PG-05	41	44	8	3	3	0	86	7	420
2018	PG-06	47	40	10	2	1	0	87	3	205

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	32	18	9	7	0	1	66	15	2350
2022	PG-01	38	38	10	3	11	0	0	76	14	115
2022	PG-02	43	29	15	7	4	0	2	73	11	515
2022	PG-03	34	31	21	8	5	0	1	66	13	145
2022	PG-04	36	33	19	7	5	0	0	69	12	745
2022	PG-05	26	36	20	11	6	0	0	63	17	555
2022	PG-06	15	27	25	16	16	0	0	43	33	255
2020	PG	30	31	22	10	6	0	0	62	16	2428
2020	PG-01	45	24	21	7	3	1	0	69	10	125
2020	PG-02	35	37	19	5	3	0	0	72	9	527
2020	PG-03	28	33	19	12	6	0	1	62	18	158
2020	PG-04	33	31	21	8	6	1	0	64	15	775
2020	PG-05	24	32	25	11	8	0	0	56	19	530
2020	PG-06	21	24	25	18	12	0	0	45	31	281
2019	PG	31	35	19	9	5	0	0	67	14	2234
2019	PG-01	37	35	18	5	4	1	0	72	10	102
2019	PG-02	38	36	17	6	3	0	0	74	9	510
2019	PG-03	30	33	22	11	3	0	1	64	14	158
2019	PG-04	33	37	18	7	4	0	0	71	11	701
2019	PG-05	27	35	21	9	8	0	0	62	17	482
2019	PG-06	20	27	23	21	9	0	0	47	29	218
2018	PG	32	32	19	10	5	0	1	65	16	1975
2018	PG-01	42	31	13	9	4	0	0	74	13	93
2018	PG-02	40	33	17	7	3	0	0	74	9	480
2018	PG-03	31	33	19	9	7	0	2	65	16	124
2018	PG-04	33	34	19	9	5	0	1	67	13	602
2018	PG-05	27	33	22	12	7	0	0	60	18	421
2018	PG-06	25	24	19	22	10	0	0	49	32	209

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	23	36	18	10	1	2	29	34	2350
2022	PG-01	8	19	35	20	16	1	2	36	27	115
2022	PG-02	10	20	30	22	15	1	3	38	31	515
2022	PG-03	10	25	38	17	6	1	2	24	37	145
2022	PG-04	10	21	37	20	10	1	2	30	31	740
2022	PG-05	12	25	40	15	7	0	1	22	37	555
2022	PG-06	12	34	41	10	3	0	0	13	46	255
2020	PG	9	25	37	21	7	1	1	29	34	2436
2020	PG-01	7	16	38	21	14	3	1	36	24	125
2020	PG-02	8	22	34	24	11	1	1	35	30	529
2020	PG-03	15	27	38	15	5	0	1	20	42	158
2020	PG-04	8	22	37	24	7	0	1	32	30	778
2020	PG-05	8	29	40	17	5	1	0	22	38	532
2020	PG-06	12	29	34	19	5	0	1	24	41	281
2019	PG	9	26	39	18	7	1	1	25	35	2237
2019	PG-01	7	33	31	21	4	1	3	25	42	102
2019	PG-02	8	22	36	23	8	1	1	32	31	511
2019	PG-03	11	28	33	19	6	1	1	26	41	157
2019	PG-04	7	24	41	19	8	0	0	27	31	705
2019	PG-05	11	27	41	14	5	0	1	20	38	481
2019	PG-06	8	32	41	13	5	0	0	18	40	218
2018	PG	10	26	39	18	6	0	1	23	37	1964
2018	PG-01	6	26	30	22	11	1	5	34	34	94
2018	PG-02	7	21	38	23	8	1	1	32	29	475
2018	PG-03	19	21	40	14	5	0	2	19	41	122
2018	PG-04	7	28	41	18	5	0	1	24	35	600
2018	PG-05	12	30	42	12	3	1	1	15	42	418
2018	PG-06	13	30	38	14	4	0	1	18	44	209

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	26	32	15	8	1	2	24	43	2345
2022	PG-01	14	27	29	10	15	3	1	27	43	115
2022	PG-02	13	24	34	15	11	1	2	27	39	515
2022	PG-03	20	30	26	14	6	0	3	21	53	145
2022	PG-04	18	25	31	17	8	1	2	25	44	740
2022	PG-05	17	27	34	14	6	0	2	21	45	555
2022	PG-06	16	28	33	20	4	0	0	23	44	255
2020	PG	13	22	34	21	8	1	1	29	36	2429
2020	PG-01	10	14	31	27	13	4	1	42	25	124
2020	PG-02	12	19	32	23	11	1	1	35	32	528
2020	PG-03	19	20	25	26	6	3	1	33	41	158
2020	PG-04	15	22	33	21	7	1	1	28	38	773
2020	PG-05	13	27	35	16	7	0	1	24	41	532
2020	PG-06	9	25	40	20	5	0	1	25	34	281
2019	PG	17	26	33	15	6	1	1	22	44	2231
2019	PG-01	15	23	30	18	7	2	4	27	41	102
2019	PG-02	16	27	33	16	6	0	2	23	44	506
2019	PG-03	19	20	33	18	7	1	3	25	40	158
2019	PG-04	18	28	31	14	8	1	1	21	47	704
2019	PG-05	19	26	35	15	4	0	1	19	46	480
2019	PG-06	13	25	39	17	6	0	0	23	37	218
2018	PG	20	27	33	13	5	1	1	18	48	1954
2018	PG-01	17	23	35	12	6	3	3	19	43	93
2018	PG-02	17	27	32	13	7	2	1	21	46	472
2018	PG-03	17	23	33	20	6	0	1	26	40	121
2018	PG-04	21	28	33	12	5	0	0	17	50	596
2018	PG-05	22	27	37	12	2	0	1	13	50	418
2018	PG-06	20	30	30	13	6	0	0	19	51	208

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	18	34	24	12	0	1	37	28	2345
2022	PG-01	4	12	29	26	27	0	1	54	17	115
2022	PG-02	6	12	33	29	17	1	1	48	19	515
2022	PG-03	13	20	33	22	10	0	1	32	34	145
2022	PG-04	9	16	33	28	11	1	2	40	26	740
2022	PG-05	10	24	38	20	6	0	1	27	34	555
2022	PG-06	17	33	33	14	4	0	0	18	49	255
2020	PG	9	19	36	25	10	0	1	35	29	2427
2020	PG-01	1	7	40	30	17	2	2	49	9	124
2020	PG-02	5	15	33	32	14	0	1	46	21	529
2020	PG-03	13	19	38	23	7	1	0	30	32	159
2020	PG-04	8	19	34	27	11	1	0	38	28	775
2020	PG-05	10	23	40	21	6	0	1	27	33	527
2020	PG-06	17	26	37	17	2	0	1	19	44	280
2019	PG	10	20	37	22	9	1	1	32	31	2227
2019	PG-01	9	10	34	29	12	2	4	44	20	101
2019	PG-02	7	17	35	27	12	1	1	40	24	509
2019	PG-03	11	19	36	20	11	2	1	32	31	157
2019	PG-04	9	18	37	23	11	1	0	35	27	704
2019	PG-05	13	26	36	17	7	0	0	23	40	477
2019	PG-06	12	29	41	16	3	0	0	18	41	217
2018	PG	10	21	38	23	8	0	1	31	31	1949
2018	PG-01	5	15	30	31	11	4	5	46	21	92
2018	PG-02	7	14	36	28	14	1	1	43	21	471
2018	PG-03	10	25	39	18	6	0	1	25	36	124
2018	PG-04	10	21	39	23	7	0	0	31	31	597
2018	PG-05	12	24	39	20	4	0	0	24	37	413
2018	PG-06	14	30	41	12	3	0	0	15	44	208

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	22	26	17	14	2	3	33	40	2345
2022	PG-01	10	16	25	18	26	4	2	47	27	115
2022	PG-02	11	15	25	21	21	2	5	45	28	515
2022	PG-03	16	25	24	17	14	1	3	32	42	145
2022	PG-04	16	21	25	18	14	3	3	34	39	740
2022	PG-05	20	26	30	14	7	0	2	22	47	555
2022	PG-06	28	37	21	13	2	0	0	14	65	255
2020	PG	16	21	29	21	10	1	1	33	38	2425
2020	PG-01	10	10	24	29	22	4	1	54	21	125
2020	PG-02	10	17	28	26	15	2	2	43	28	528
2020	PG-03	18	20	24	28	8	1	1	37	39	157
2020	PG-04	16	20	29	22	11	1	1	34	37	774
2020	PG-05	18	26	33	15	6	1	1	21	45	529
2020	PG-06	21	32	27	15	4	0	1	19	54	279
2019	PG	17	23	29	20	9	1	1	30	41	2234
2019	PG-01	10	13	26	31	15	2	4	49	24	102
2019	PG-02	13	19	27	25	12	2	2	38	34	510
2019	PG-03	18	24	22	19	14	2	1	34	43	158
2019	PG-04	16	23	31	20	9	0	1	29	40	702
2019	PG-05	21	26	32	13	6	0	1	20	48	482
2019	PG-06	21	31	28	15	5	0	0	21	52	217
2018	PG	18	27	29	17	8	1	1	25	45	1958
2018	PG-01	13	15	28	21	13	7	4	38	31	93
2018	PG-02	12	22	25	25	13	3	0	39	35	473
2018	PG-03	18	33	27	15	5	0	2	20	52	121
2018	PG-04	18	25	34	16	6	1	0	22	44	598
2018	PG-05	21	32	30	11	5	0	0	16	54	418
2018	PG-06	23	33	26	12	5	0	1	17	56	209

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	20	26	17	14	4	5	34	37	2350
2022	PG-01	14	14	27	11	19	9	6	36	32	115
2022	PG-02	13	21	22	15	17	6	5	37	38	515
2022	PG-03	23	16	28	16	10	3	4	28	42	145
2022	PG-04	14	21	26	17	15	3	4	34	37	740
2022	PG-05	13	20	27	22	11	2	4	35	35	555
2022	PG-06	13	28	30	18	8	0	3	27	43	255
2020	PG	10	15	26	27	17	2	2	46	27	2420
2020	PG-01	9	15	19	21	27	5	2	53	26	126
2020	PG-02	10	15	23	27	20	5	1	49	27	528
2020	PG-03	13	14	25	29	15	1	3	45	29	158
2020	PG-04	10	16	26	27	16	2	2	45	28	772
2020	PG-05	9	14	30	29	14	1	2	44	24	525
2020	PG-06	12	15	31	29	11	0	1	41	27	278
2019	PG	13	19	29	23	12	2	1	36	34	2224
2019	PG-01	11	13	28	22	18	3	4	43	26	102
2019	PG-02	13	19	26	24	14	3	2	40	33	508
2019	PG-03	19	17	24	19	15	3	3	36	38	156
2019	PG-04	13	20	30	23	12	2	1	35	34	701
2019	PG-05	15	22	30	22	9	0	2	32	38	478
2019	PG-06	10	16	35	27	11	0	0	38	27	218
2018	PG	13	23	29	22	10	2	1	33	37	1952
2018	PG-01	4	15	26	29	15	8	3	49	21	92
2018	PG-02	12	20	29	21	14	3	2	36	33	472
2018	PG-03	19	22	27	19	10	2	2	30	42	121
2018	PG-04	13	23	30	22	9	1	1	32	37	599
2018	PG-05	14	26	29	22	7	1	1	30	41	414
2018	PG-06	14	26	28	22	8	0	2	31	41	208

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	24	31	17	9	2	2	27	41	2350
2022	PG-01	14	18	28	16	19	5	1	37	33	115
2022	PG-02	14	21	28	19	13	3	3	34	37	515
2022	PG-03	18	27	30	18	7	0	0	25	45	145
2022	PG-04	15	24	31	18	9	2	2	28	40	740
2022	PG-05	19	27	32	14	7	1	1	21	47	555
2022	PG-06	17	29	38	13	3	0	0	16	46	255
2020	PG	12	22	37	19	9	1	1	28	34	2430
2020	PG-01	7	14	31	26	17	3	1	45	22	126
2020	PG-02	9	18	38	19	13	1	1	33	28	527
2020	PG-03	15	17	37	21	9	0	1	30	33	159
2020	PG-04	12	22	36	19	9	1	0	29	34	774
2020	PG-05	13	24	40	16	5	1	1	21	38	532
2020	PG-06	12	26	36	18	6	0	2	24	38	279
2019	PG	14	25	36	15	7	1	1	23	41	2234
2019	PG-01	15	12	36	19	10	5	3	31	30	102
2019	PG-02	14	24	32	17	9	2	2	27	40	510
2019	PG-03	13	22	36	17	10	1	1	28	36	158
2019	PG-04	14	27	37	14	7	1	1	21	41	703
2019	PG-05	17	26	39	11	6	1	0	17	44	480
2019	PG-06	12	30	37	16	4	0	0	20	42	218
2018	PG	18	26	35	14	5	1	1	19	44	1963
2018	PG-01	13	18	33	19	6	4	7	29	35	94
2018	PG-02	14	25	31	18	8	2	1	27	40	475
2018	PG-03	18	20	35	20	5	1	1	26	39	122
2018	PG-04	19	26	38	13	4	0	1	17	45	600
2018	PG-05	18	30	37	11	2	0	0	13	49	417
2018	PG-06	19	30	36	9	5	0	0	14	50	209

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	7	13	33	28	17	1	3	46	20	2350
2022	PG-01	6	13	35	20	23	2	2	44	19	115
2022	PG-02	6	11	30	27	21	1	4	51	18	515
2022	PG-03	5	8	39	27	16	1	4	45	14	145
2022	PG-04	7	12	32	28	17	0	3	47	19	740
2022	PG-05	9	15	35	27	14	0	1	41	24	555
2022	PG-06	6	19	34	33	7	0	0	41	25	255
2020	PG	8	19	37	25	11	1	1	36	27	2434
2020	PG-01	4	9	30	25	26	2	3	54	14	124
2020	PG-02	6	16	32	30	15	1	1	45	22	530
2020	PG-03	8	15	34	32	10	0	1	42	24	159
2020	PG-04	9	19	37	25	9	1	0	35	28	776
2020	PG-05	9	22	41	21	7	0	1	28	31	532
2020	PG-06	8	21	41	22	7	0	0	29	30	280
2019	PG	11	21	32	23	11	1	1	35	33	2235
2019	PG-01	4	17	29	27	18	2	4	48	22	101
2019	PG-02	10	14	32	29	13	1	2	43	24	510
2019	PG-03	9	17	29	27	16	1	1	44	27	158
2019	PG-04	11	24	31	22	11	0	0	33	35	706
2019	PG-05	13	25	33	19	9	0	1	28	38	480
2019	PG-06	15	26	35	17	7	0	0	23	42	217

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	30	32	16	5	5	6	5	70	12	2350
2022	PG-01	29	30	15	7	10	4	6	65	18	115
2022	PG-02	27	31	18	6	6	7	5	66	14	515
2022	PG-03	25	28	19	4	8	8	8	63	15	145
2022	PG-04	33	30	14	4	5	7	6	73	10	740
2022	PG-05	29	37	15	6	2	7	5	75	9	555
2022	PG-06	35	33	15	7	4	3	4	73	11	255
2020	PG	31	31	18	7	4	5	4	68	12	2437
2020	PG-01	32	21	23	7	8	6	2	58	16	127
2020	PG-02	31	28	18	7	5	5	5	67	13	529
2020	PG-03	19	34	22	7	6	7	5	61	14	158
2020	PG-04	32	30	17	8	3	6	4	69	12	776
2020	PG-05	32	34	16	6	3	5	4	72	10	533
2020	PG-06	37	36	14	8	2	1	3	75	10	281
2019	PG	30	32	17	9	6	4	3	67	16	2232
2019	PG-01	36	25	18	11	4	4	4	66	15	102
2019	PG-02	29	29	17	10	7	5	4	62	19	511
2019	PG-03	23	29	21	11	8	6	3	57	20	158
2019	PG-04	30	32	16	8	6	4	3	67	15	700
2019	PG-05	33	31	15	9	6	3	3	68	15	480
2019	PG-06	34	44	11	6	3	2	1	80	10	218
2018	PG	24	34	19	10	6	4	2	62	18	1955
2018	PG-01	25	35	21	10	3	5	1	64	14	92
2018	PG-02	24	31	20	10	8	6	1	59	19	473
2018	PG-03	18	34	20	12	10	4	2	55	24	123
2018	PG-04	22	35	20	11	5	4	2	61	17	597
2018	PG-05	27	32	18	10	7	3	3	63	18	416
2018	PG-06	32	41	14	5	5	3	1	76	10	209

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	58	25	6	5	4	1	0	84	10	2345
2022	PG-01	49	24	7	10	9	1	0	74	19	115
2022	PG-02	56	23	8	7	5	1	0	80	12	515
2022	PG-03	52	24	7	9	7	1	0	76	17	145
2022	PG-04	62	23	6	4	4	1	0	86	8	740
2022	PG-05	60	28	6	4	2	1	0	88	6	550
2022	PG-06	61	26	4	6	3	0	0	87	9	255
2020	PG	55	26	8	6	4	1	0	82	10	2435
2020	PG-01	51	25	12	6	6	0	0	76	11	127
2020	PG-02	51	27	8	7	6	1	0	78	13	528
2020	PG-03	49	30	10	9	2	1	0	79	11	158
2020	PG-04	54	27	8	6	4	1	0	81	10	776
2020	PG-05	58	27	8	4	3	1	0	85	7	533
2020	PG-06	65	22	6	5	2	0	0	87	7	280
2019	PG	49	27	9	9	5	1	0	77	14	2235
2019	PG-01	50	29	11	6	4	1	0	79	9	102
2019	PG-02	43	29	11	10	6	1	0	73	16	511
2019	PG-03	44	25	11	13	7	1	0	69	20	158
2019	PG-04	48	28	9	8	5	1	0	77	14	702
2019	PG-05	53	26	8	8	4	0	0	80	12	481
2019	PG-06	59	27	6	4	4	1	0	86	8	218
2018	PG	42	32	10	10	6	1	0	74	16	1949
2018	PG-01	41	38	7	9	6	0	0	78	15	91
2018	PG-02	38	30	12	13	6	1	0	69	19	471
2018	PG-03	39	29	11	10	10	0	0	68	21	123
2018	PG-04	40	34	9	10	6	1	1	75	16	594
2018	PG-05	46	30	9	8	6	0	0	77	14	416
2018	PG-06	55	30	5	7	3	0	0	84	11	209

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	63	25	5	4	3	0	88	6	2345
2022	PG-01	57	26	4	6	7	0	83	13	115
2022	PG-02	62	25	6	3	3	0	88	6	515
2022	PG-03	63	22	9	5	2	0	85	7	145
2022	PG-04	67	23	5	3	3	0	90	6	740
2022	PG-05	62	29	5	3	2	0	91	5	555
2022	PG-06	59	29	4	6	1	0	88	8	255
2020	PG	60	29	5	4	2	0	89	6	2427
2020	PG-01	59	26	5	4	6	1	85	10	124
2020	PG-02	61	26	7	4	2	0	87	6	529
2020	PG-03	56	33	7	3	1	1	89	3	158
2020	PG-04	60	29	5	4	2	0	90	6	773
2020	PG-05	59	31	6	3	1	0	90	4	531
2020	PG-06	62	30	3	5	1	0	91	6	279
2019	PG	50	34	7	6	2	0	84	9	2233
2019	PG-01	56	34	6	5	1	0	89	5	101
2019	PG-02	48	34	10	6	2	0	82	8	510
2019	PG-03	45	37	10	5	3	1	82	8	158
2019	PG-04	49	36	6	7	2	0	85	9	701
2019	PG-05	49	33	7	7	3	0	82	10	482
2019	PG-06	56	32	6	4	2	0	88	6	218
2018	PG	45	37	9	6	3	0	82	9	1951
2018	PG-01	51	37	3	6	3	0	87	9	91
2018	PG-02	43	37	10	8	2	0	80	10	472
2018	PG-03	38	42	8	5	6	1	82	11	123
2018	PG-04	44	37	10	6	3	0	81	9	595
2018	PG-05	49	34	8	6	3	0	83	8	417
2018	PG-06	52	38	5	3	1	0	90	5	208

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	52	31	9	4	2	1	0	85	6	2350
2022	PG-01	43	30	15	6	3	2	1	76	9	115
2022	PG-02	52	28	11	5	3	1	0	81	8	515
2022	PG-03	41	42	7	5	2	2	0	85	8	145
2022	PG-04	55	28	8	4	3	2	0	85	7	740
2022	PG-05	55	34	7	2	1	1	0	90	3	555
2022	PG-06	51	38	5	3	1	1	0	91	5	255
2020	PG	49	34	10	3	2	1	0	85	5	2421
2020	PG-01	47	27	16	6	2	2	0	76	8	126
2020	PG-02	46	35	12	3	2	2	0	82	5	526
2020	PG-03	46	38	12	3	1	1	0	84	4	159
2020	PG-04	52	32	10	3	2	2	0	85	5	768
2020	PG-05	49	38	9	2	1	1	0	88	4	531
2020	PG-06	57	32	7	3	1	1	0	89	4	278
2019	PG	44	37	11	4	2	1	0	82	6	2230
2019	PG-01	45	36	11	2	4	2	0	83	6	101
2019	PG-02	37	40	14	5	2	2	0	79	7	510
2019	PG-03	40	39	14	4	3	1	0	79	7	157
2019	PG-04	43	36	13	5	2	1	0	81	7	702
2019	PG-05	51	34	9	4	2	1	0	86	6	481
2019	PG-06	53	38	4	3	2	0	0	91	4	216
2018	PG	39	40	13	5	3	1	0	80	8	1952
2018	PG-01	42	40	14	2	2	0	0	82	4	92
2018	PG-02	32	42	14	6	3	2	0	76	9	471
2018	PG-03	32	40	20	5	1	2	0	73	7	122
2018	PG-04	40	38	13	6	3	1	0	79	9	596
2018	PG-05	44	41	9	3	2	0	0	85	6	417
2018	PG-06	49	38	7	3	2	0	0	87	6	209

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	45	26	11	4	3	7	4	79	9	2350
2022	PG-01	43	29	11	3	2	10	1	82	6	115
2022	PG-02	42	24	12	5	5	8	4	75	11	515
2022	PG-03	40	28	6	4	3	12	7	83	9	145
2022	PG-04	44	25	11	5	3	7	5	79	9	740
2022	PG-05	45	26	12	4	2	6	5	80	7	555
2022	PG-06	53	28	8	4	3	3	1	84	7	255

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	44	26	11	5	3	7	4	79	9	2350
2022	PG-01	48	24	13	2	2	9	1	80	5	115
2022	PG-02	42	25	11	5	5	8	4	76	11	515
2022	PG-03	42	25	8	4	3	10	8	82	8	145
2022	PG-04	44	26	10	5	3	7	5	80	8	740
2022	PG-05	44	27	11	4	2	6	5	80	7	555
2022	PG-06	51	28	8	6	1	5	0	83	8	255

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	51	28	12	3	2	1	4	82	5	2350
2022	PG-01	37	26	16	2	8	2	9	70	12	115
2022	PG-02	38	29	18	5	3	2	5	72	8	515
2022	PG-03	46	29	15	2	2	0	7	81	4	145
2022	PG-04	53	26	12	2	2	1	4	83	5	740
2022	PG-05	59	31	6	3	1	0	1	91	4	555
2022	PG-06	68	21	7	1	1	0	0	90	2	255
2020	PG	53	26	12	3	2	1	2	82	5	2435
2020	PG-01	46	24	19	3	5	1	3	73	8	127
2020	PG-02	46	27	14	4	3	2	4	78	7	529
2020	PG-03	46	32	15	1	2	2	2	81	3	159
2020	PG-04	53	26	12	3	2	1	3	82	5	777
2020	PG-05	58	25	12	3	1	1	1	85	4	533
2020	PG-06	69	23	5	2	1	0	0	93	2	279
2019	PG	48	29	14	3	3	1	2	79	6	2240
2019	PG-01	33	34	16	7	1	2	8	74	8	102
2019	PG-02	41	29	16	5	4	1	4	74	9	511
2019	PG-03	46	28	16	3	4	0	2	76	7	157
2019	PG-04	47	27	17	3	3	1	3	77	6	707
2019	PG-05	53	32	10	2	2	1	0	86	4	482
2019	PG-06	65	20	10	3	1	0	0	86	4	218

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	50	31	10	5	4	0	0	82	9	2350
2022	PG-01	49	24	12	4	11	0	0	73	15	115
2022	PG-02	49	30	10	7	4	0	1	79	11	515
2022	PG-03	44	34	11	6	3	0	1	79	9	145
2022	PG-04	55	29	9	4	3	0	0	84	7	740
2022	PG-05	49	35	10	3	3	0	0	84	6	555
2022	PG-06	46	35	12	5	3	0	0	80	8	255
2020	PG	52	29	10	5	3	0	0	82	8	2432
2020	PG-01	45	29	14	5	6	0	0	75	11	127
2020	PG-02	52	28	10	4	4	0	1	82	8	530
2020	PG-03	47	34	10	5	3	1	0	82	8	157
2020	PG-04	55	29	8	4	3	0	1	84	7	778
2020	PG-05	51	30	11	4	3	1	0	82	6	530
2020	PG-06	49	30	12	6	3	0	0	79	8	278
2019	PG	45	31	13	6	4	0	0	77	10	2235
2019	PG-01	43	34	13	5	4	1	1	78	9	101
2019	PG-02	43	33	13	6	5	0	1	76	11	511
2019	PG-03	38	36	10	14	2	0	0	74	16	157
2019	PG-04	48	30	13	5	4	0	0	78	9	705
2019	PG-05	44	30	14	6	4	1	1	75	11	482
2019	PG-06	51	27	12	6	4	0	0	78	10	216
2018	PG	43	32	13	6	5	0	0	76	11	1961
2018	PG-01	44	38	10	9	0	0	0	82	9	94
2018	PG-02	43	30	14	6	7	0	0	73	13	476
2018	PG-03	36	34	19	6	3	0	2	71	10	124
2018	PG-04	45	32	12	6	5	0	0	77	11	601
2018	PG-05	45	32	12	6	5	0	0	77	11	417
2018	PG-06	44	33	15	6	2	0	0	77	8	204

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	58	24	10	3	3	1	1	84	6	2345
2022	PG-01	56	18	13	3	9	1	0	75	12	115
2022	PG-02	56	23	10	5	4	1	1	81	9	515
2022	PG-03	50	27	14	4	2	1	2	79	6	145
2022	PG-04	61	24	7	3	3	1	1	86	6	740
2022	PG-05	61	24	10	2	1	1	1	87	3	555
2022	PG-06	59	25	10	3	1	0	1	86	4	250
2020	PG	56	23	12	3	3	1	1	81	7	2436
2020	PG-01	53	24	17	1	6	0	0	77	6	126
2020	PG-02	54	24	12	5	2	2	1	80	8	528
2020	PG-03	48	28	16	3	2	3	0	78	6	158
2020	PG-04	60	21	11	3	3	1	1	83	6	778
2020	PG-05	57	22	12	3	3	2	1	82	6	534
2020	PG-06	56	23	13	4	3	0	1	80	7	280

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	55	29	8	4	3	0	1	85	7	2350
2022	PG-01	49	25	9	9	8	0	1	74	17	115
2022	PG-02	55	26	10	6	3	0	1	82	8	515
2022	PG-03	43	35	14	4	2	0	1	79	7	145
2022	PG-04	58	29	6	4	3	0	1	88	6	740
2022	PG-05	58	30	6	3	2	0	0	89	5	555
2022	PG-06	54	31	8	5	3	0	0	84	8	255
2020	PG	55	28	9	5	3	0	1	83	8	2432
2020	PG-01	56	23	12	2	7	0	0	79	9	127
2020	PG-02	52	29	10	6	3	0	1	82	8	527
2020	PG-03	48	31	11	5	3	1	1	80	9	159
2020	PG-04	58	25	8	5	3	0	1	83	8	776
2020	PG-05	55	29	9	4	2	0	0	85	7	532
2020	PG-06	57	30	7	4	2	0	0	88	6	279
2019	PG	48	30	11	6	4	1	0	78	10	2231
2019	PG-01	49	30	11	4	3	2	1	81	8	102
2019	PG-02	46	29	13	8	4	1	0	75	12	510
2019	PG-03	45	27	9	12	6	0	1	73	18	156
2019	PG-04	48	31	12	5	4	0	0	79	9	704
2019	PG-05	48	30	10	7	4	0	0	79	11	478
2019	PG-06	55	27	8	5	4	1	0	83	9	218
2018	PG	46	32	9	7	5	0	0	79	12	1953
2018	PG-01	46	39	4	6	4	1	0	85	10	94
2018	PG-02	48	29	11	6	6	0	0	77	12	477
2018	PG-03	39	38	10	6	5	1	0	78	12	123
2018	PG-04	44	33	8	9	4	1	0	78	13	598
2018	PG-05	49	31	8	6	6	0	0	80	12	414
2018	PG-06	49	34	9	5	2	0	0	84	7	202

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	71	20	4	2	2	1	1	92	4	2350
2022	PG-01	68	16	5	5	3	0	3	86	8	115
2022	PG-02	66	20	5	2	4	2	2	89	6	515
2022	PG-03	65	23	4	2	2	1	2	91	5	145
2022	PG-04	74	17	3	2	2	1	1	93	4	740
2022	PG-05	74	22	2	1	1	1	0	96	1	555
2022	PG-06	73	22	4	0	0	0	0	96	1	255

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	63	24	6	4	3	0	0	86	7	2350
2022	PG-01	55	23	8	3	11	0	0	78	14	115
2022	PG-02	61	23	7	5	5	0	0	84	9	515
2022	PG-03	60	25	9	3	2	0	0	86	5	145
2022	PG-04	68	20	6	3	3	0	0	88	6	740
2022	PG-05	62	26	5	5	2	0	0	88	6	555
2022	PG-06	60	28	5	6	1	0	0	88	8	255
2020	PG	63	22	7	4	3	0	0	86	7	2441
2020	PG-01	53	25	11	4	6	0	0	78	10	127
2020	PG-02	62	22	5	6	3	0	1	85	9	529
2020	PG-03	58	29	7	3	3	0	1	88	5	159
2020	PG-04	65	20	8	5	2	0	0	85	7	780
2020	PG-05	64	23	8	3	2	0	0	87	6	533
2020	PG-06	68	21	7	2	2	0	0	89	5	280
2019	PG	54	27	9	6	3	0	0	82	9	2236
2019	PG-01	61	24	3	9	2	1	0	86	10	102
2019	PG-02	52	29	8	7	4	0	0	81	10	511
2019	PG-03	49	33	11	5	2	0	0	82	7	157
2019	PG-04	54	27	10	6	3	0	0	82	9	704
2019	PG-05	53	28	10	4	5	0	0	82	9	482
2019	PG-06	63	18	9	7	3	0	0	81	9	218
2018	PG	51	27	10	6	5	0	0	79	11	1960
2018	PG-01	50	34	9	5	1	0	0	84	6	94
2018	PG-02	50	27	10	6	7	0	0	76	13	476
2018	PG-03	43	37	8	7	5	0	0	80	12	124
2018	PG-04	52	27	9	7	5	0	0	79	12	601
2018	PG-05	56	23	10	5	6	0	0	79	11	417
2018	PG-06	54	27	13	3	3	0	1	81	6	203

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	82	9	3	2	2	2	93	4	2350
2022	PG-01	80	9	2	1	5	3	92	6	115
2022	PG-02	78	10	5	2	3	3	90	5	515
2022	PG-03	88	8	1	1	1	2	98	1	145
2022	PG-04	84	8	2	2	2	1	93	4	740
2022	PG-05	81	12	1	3	1	2	95	4	555
2022	PG-06	84	8	4	2	1	1	93	3	255
2019	PG	80	11	4	1	2	1	92	3	2230
2019	PG-01	74	18	3	1	1	3	95	2	101
2019	PG-02	81	9	4	2	2	2	92	4	509
2019	PG-03	77	13	7	0	2	1	91	2	158
2019	PG-04	78	11	5	2	2	1	91	4	701
2019	PG-05	82	11	2	1	2	1	95	3	481
2019	PG-06	81	13	3	1	2	0	94	3	217

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	41	30	12	6	5	6	0	76	11	2350
2022	PG-01	42	31	8	6	7	5	2	78	13	115
2022	PG-02	44	26	13	6	5	6	0	75	11	515
2022	PG-03	34	29	15	10	8	4	0	66	19	145
2022	PG-04	42	30	11	4	5	7	0	77	10	740
2022	PG-05	39	33	13	5	3	6	0	77	9	555
2022	PG-06	39	35	12	7	4	2	0	76	11	255
2020	PG	45	30	11	5	3	5	0	80	9	2443
2020	PG-01	49	26	14	2	4	5	1	79	6	127
2020	PG-02	45	30	11	4	3	6	0	81	8	530
2020	PG-03	34	34	10	14	3	4	0	71	18	158
2020	PG-04	46	31	9	4	3	6	0	82	8	779
2020	PG-05	45	30	12	5	2	5	1	79	8	535
2020	PG-06	45	30	13	6	3	3	0	77	9	281
2019	PG	34	35	15	7	4	4	0	72	12	2234
2019	PG-01	26	43	12	9	3	8	0	75	12	103
2019	PG-02	35	34	15	7	3	5	0	72	11	510
2019	PG-03	30	31	18	14	4	3	0	63	19	156
2019	PG-04	35	35	16	5	4	4	0	73	10	706
2019	PG-05	35	32	17	8	4	3	0	70	12	481
2019	PG-06	36	40	8	7	4	4	0	79	12	216
2018	PG	32	34	17	7	4	5	0	70	12	1970
2018	PG-01	38	28	9	6	4	13	0	77	12	94
2018	PG-02	34	30	18	8	4	6	0	68	12	478
2018	PG-03	20	48	19	4	4	5	0	72	8	123
2018	PG-04	33	34	16	8	4	5	0	70	13	603
2018	PG-05	33	37	16	6	5	5	0	72	11	419
2018	PG-06	35	34	14	8	7	2	0	70	15	207

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	33	14	9	7	2	0	69	16	2350
2022	PG-01	37	33	14	7	8	0	1	71	15	115
2022	PG-02	40	29	12	9	8	2	0	70	18	515
2022	PG-03	27	33	16	12	11	1	0	60	24	145
2022	PG-04	36	32	13	8	7	3	1	71	16	740
2022	PG-05	30	38	16	8	5	2	0	70	14	555
2022	PG-06	30	39	15	9	7	0	0	69	16	255
2020	PG	42	34	12	7	4	1	0	76	12	2435
2020	PG-01	45	33	10	4	6	1	1	80	10	127
2020	PG-02	44	33	12	5	4	2	0	78	10	526
2020	PG-03	33	34	13	14	5	2	0	68	19	159
2020	PG-04	42	33	12	7	4	2	0	77	11	779
2020	PG-05	42	33	13	7	4	1	0	76	11	530
2020	PG-06	40	37	10	9	4	0	0	77	13	281
2019	PG	31	34	17	10	5	2	0	67	16	2232
2019	PG-01	26	44	15	9	3	2	1	72	12	101
2019	PG-02	33	33	18	9	5	3	0	67	14	511
2019	PG-03	30	32	18	13	6	1	0	64	18	158
2019	PG-04	32	35	18	8	5	2	0	68	13	702
2019	PG-05	32	31	17	12	6	2	0	64	18	481
2019	PG-06	31	37	13	13	5	0	0	68	19	217
2018	PG	29	34	18	11	7	2	0	63	18	1965
2018	PG-01	32	36	12	10	5	6	0	72	15	93
2018	PG-02	33	27	23	10	5	2	0	62	15	479
2018	PG-03	21	37	21	12	6	3	0	60	18	123
2018	PG-04	27	37	17	11	6	1	0	65	17	600
2018	PG-05	26	38	15	13	8	0	0	64	20	417
2018	PG-06	32	31	14	14	8	1	0	63	22	207

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	27	33	16	12	8	4	0	62	21	2345
2022	PG-01	31	37	14	10	7	2	0	69	17	115
2022	PG-02	33	30	14	11	8	4	0	65	20	515
2022	PG-03	20	29	16	18	13	4	0	51	32	145
2022	PG-04	28	32	15	11	9	5	0	64	21	740
2022	PG-05	23	36	21	10	7	4	0	61	18	555
2022	PG-06	21	36	18	17	7	1	0	57	24	255
2020	PG	30	36	16	10	4	4	0	69	14	2434
2020	PG-01	34	32	17	8	4	3	2	69	12	127
2020	PG-02	34	36	15	7	4	4	0	73	12	522
2020	PG-03	23	32	21	16	4	3	0	57	21	159
2020	PG-04	32	35	15	9	4	5	0	70	14	779
2020	PG-05	28	39	16	9	4	3	0	69	14	534
2020	PG-06	29	39	13	13	4	1	0	69	18	280
2019	PG	22	34	21	12	7	4	0	59	19	2228
2019	PG-01	19	43	16	12	2	6	1	68	15	102
2019	PG-02	24	31	24	10	6	5	0	58	17	509
2019	PG-03	24	30	24	10	8	5	0	56	19	158
2019	PG-04	23	35	20	11	7	4	0	61	18	701
2019	PG-05	20	36	19	14	7	3	0	58	23	481
2019	PG-06	20	36	20	15	6	2	0	57	22	215
2018	PG	20	32	23	14	7	4	0	54	22	1969
2018	PG-01	24	35	16	14	3	8	0	64	18	94
2018	PG-02	25	27	24	13	6	5	0	55	20	479
2018	PG-03	14	29	30	13	8	6	0	46	22	123
2018	PG-04	19	34	24	15	6	3	0	54	21	600
2018	PG-05	16	37	21	15	10	2	0	54	25	419
2018	PG-06	20	35	17	19	9	1	0	56	28	208

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	29	35	14	12	9	2	0	65	21	2350
2022	PG-01	30	32	15	12	10	0	0	63	22	115
2022	PG-02	34	31	13	11	9	2	0	67	20	515
2022	PG-03	23	29	20	11	15	1	0	53	26	145
2022	PG-04	31	34	12	12	9	2	0	66	21	740
2022	PG-05	24	41	16	10	6	2	0	67	17	555
2022	PG-06	24	35	16	18	6	0	0	60	25	255
2020	PG	31	38	15	10	5	1	0	70	15	2436
2020	PG-01	35	32	16	8	8	1	1	68	15	127
2020	PG-02	34	37	14	8	6	2	0	72	13	529
2020	PG-03	25	41	13	16	5	1	0	66	21	159
2020	PG-04	32	36	14	11	5	2	0	69	16	777
2020	PG-05	27	41	17	9	5	1	0	69	14	532
2020	PG-06	33	40	15	8	4	0	0	73	12	279
2019	PG	22	35	19	14	8	2	0	58	22	2230
2019	PG-01	21	40	18	13	4	2	1	63	18	103
2019	PG-02	25	33	18	12	8	3	0	61	21	510
2019	PG-03	24	30	19	15	11	1	0	55	26	158
2019	PG-04	20	36	21	13	9	1	0	57	22	703
2019	PG-05	21	34	18	17	8	1	0	55	26	481
2019	PG-06	20	39	18	18	4	0	0	60	22	214
2018	PG	19	34	19	16	9	2	0	55	26	1968
2018	PG-01	25	35	17	11	9	3	0	62	21	94
2018	PG-02	23	31	17	17	9	3	0	56	27	477
2018	PG-03	16	25	23	23	12	1	0	41	36	123
2018	PG-04	19	37	18	15	10	1	0	57	25	603
2018	PG-05	15	38	21	16	10	1	0	53	26	418
2018	PG-06	21	36	19	16	6	1	0	58	23	207

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	50	24	11	5	2	5	3	80	8	2350
2022	PG-01	42	28	8	3	6	10	4	81	11	115
2022	PG-02	49	20	10	6	3	6	5	78	10	515
2022	PG-03	45	24	10	7	2	6	5	78	11	145
2022	PG-04	54	22	11	4	2	4	2	81	7	740
2022	PG-05	51	27	11	4	1	5	1	83	5	555
2022	PG-06	44	32	15	3	1	3	2	80	4	255
2020	PG	50	22	12	5	2	6	2	79	8	2439
2020	PG-01	44	12	14	7	7	10	5	66	18	126
2020	PG-02	51	20	11	4	3	8	3	80	8	529
2020	PG-03	53	19	13	4	2	7	3	80	6	159
2020	PG-04	51	22	13	5	2	5	2	78	8	778
2020	PG-05	51	25	11	5	2	4	2	81	7	534
2020	PG-06	49	25	14	7	0	2	1	78	7	280
2019	PG	47	25	13	4	3	6	1	78	7	2243
2019	PG-01	44	19	13	11	4	8	1	69	17	103
2019	PG-02	47	23	15	2	3	8	2	78	5	512
2019	PG-03	48	21	15	4	5	5	1	74	10	157
2019	PG-04	49	23	13	4	3	7	2	79	7	707
2019	PG-05	47	30	13	4	2	4	0	80	6	482
2019	PG-06	47	31	11	7	1	3	0	80	8	219

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	31	43	16	7	3	1	0	74	10	2350
2022	PG-01	32	44	13	6	3	1	0	77	9	115
2022	PG-02	32	40	16	7	4	2	0	73	11	515
2022	PG-03	24	46	15	8	6	0	0	71	14	145
2022	PG-04	32	44	15	6	2	1	0	76	8	740
2022	PG-05	32	43	16	8	2	1	0	75	9	555
2022	PG-06	25	46	19	7	2	0	0	71	9	255
2020	PG	35	43	15	4	1	1	0	79	6	2435
2020	PG-01	38	37	19	2	2	2	0	76	5	127
2020	PG-02	39	39	16	4	1	1	0	79	5	524
2020	PG-03	31	44	17	5	1	2	0	76	6	158
2020	PG-04	35	45	13	4	2	1	0	81	6	778
2020	PG-05	34	42	17	5	1	1	0	77	6	534
2020	PG-06	32	45	15	7	1	0	0	77	8	281
2019	PG	29	46	16	7	2	1	0	76	9	2238
2019	PG-01	33	39	19	6	2	0	1	73	8	102
2019	PG-02	28	46	15	7	2	1	0	76	9	510
2019	PG-03	38	41	15	3	3	1	1	80	6	158
2019	PG-04	30	47	15	5	1	1	0	78	7	705
2019	PG-05	27	46	15	9	2	1	0	74	11	481
2019	PG-06	27	46	16	8	3	0	0	74	11	219
2018	PG	28	43	19	7	2	1	0	72	9	1967
2018	PG-01	33	36	20	7	3	0	0	69	11	94
2018	PG-02	28	44	18	7	2	2	0	73	9	479
2018	PG-03	29	39	22	5	3	2	0	69	8	124
2018	PG-04	29	45	17	6	2	1	0	74	8	598
2018	PG-05	26	44	19	8	2	1	0	71	10	418
2018	PG-06	23	45	20	9	3	0	0	68	12	208

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	34	19	16	11	2	0	53	28	2350
2022	PG-01	21	37	20	13	9	1	0	58	22	115
2022	PG-02	24	34	14	17	8	2	0	59	26	515
2022	PG-03	13	31	21	18	15	3	0	45	33	145
2022	PG-04	20	35	18	13	11	3	0	56	25	740
2022	PG-05	15	33	21	17	12	2	0	49	30	555
2022	PG-06	7	34	20	25	14	1	0	41	39	255
2020	PG	24	40	18	11	4	2	0	65	16	2420
2020	PG-01	30	37	19	7	4	2	0	68	12	126
2020	PG-02	30	38	16	10	3	3	1	70	14	526
2020	PG-03	22	31	25	15	4	3	0	55	19	158
2020	PG-04	25	41	17	10	4	2	0	68	15	768
2020	PG-05	18	42	20	13	5	1	0	62	18	532
2020	PG-06	16	46	19	13	6	1	0	62	19	277
2019	PG	15	38	22	18	6	1	0	54	24	2230
2019	PG-01	19	37	22	13	8	2	0	56	22	101
2019	PG-02	18	37	22	15	6	2	0	56	22	508
2019	PG-03	17	41	19	14	5	2	1	60	20	158
2019	PG-04	17	37	23	18	4	2	0	55	22	704
2019	PG-05	12	38	21	21	8	0	0	50	28	478
2019	PG-06	9	43	18	21	9	0	0	53	30	219

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	37	14	7	5	2	1	73	13	2350
2022	PG-01	37	35	13	5	9	1	1	73	14	115
2022	PG-02	36	32	13	10	6	3	1	70	17	515
2022	PG-03	30	32	21	5	7	3	1	65	13	145
2022	PG-04	33	40	12	7	4	3	1	76	11	740
2022	PG-05	33	39	16	7	4	1	0	73	11	555
2022	PG-06	37	39	11	9	3	0	0	77	12	255
2020	PG	40	36	12	6	3	2	1	78	9	2438
2020	PG-01	43	29	20	3	5	0	0	72	8	127
2020	PG-02	40	34	12	7	4	2	1	77	11	529
2020	PG-03	33	39	13	9	3	2	1	75	12	158
2020	PG-04	40	38	11	5	4	2	1	80	9	779
2020	PG-05	38	39	13	5	1	1	1	80	7	531
2020	PG-06	47	33	11	6	3	0	0	80	9	281
2019	PG	35	39	13	7	3	2	1	76	11	2238
2019	PG-01	37	37	14	4	6	2	0	76	10	102
2019	PG-02	35	35	16	8	3	2	0	72	12	511
2019	PG-03	27	42	16	10	2	3	1	71	12	157
2019	PG-04	34	39	13	7	3	3	1	76	11	706
2019	PG-05	35	45	10	8	2	1	0	80	9	480
2019	PG-06	40	39	10	6	3	0	1	81	9	219
2018	PG	36	38	14	8	3	1	1	75	11	1970
2018	PG-01	37	35	14	8	4	1	0	73	13	94
2018	PG-02	30	40	15	10	3	1	1	72	13	479
2018	PG-03	34	31	20	6	6	2	1	67	13	124
2018	PG-04	36	39	13	8	2	1	1	76	11	601
2018	PG-05	41	37	12	7	2	0	0	79	9	418
2018	PG-06	43	35	12	4	5	0	1	79	9	209

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	38	38	14	5	3	1	0	78	8	2350
2022	PG-01	36	45	8	3	7	1	0	82	10	115
2022	PG-02	38	34	17	5	5	1	0	73	10	515
2022	PG-03	29	41	16	7	5	1	0	71	12	145
2022	PG-04	41	38	12	5	2	2	0	80	7	740
2022	PG-05	39	38	15	5	1	1	0	78	7	555
2022	PG-06	39	42	11	6	2	0	0	81	8	255
2020	PG	44	35	14	4	2	1	0	80	6	2426
2020	PG-01	46	35	14	1	4	1	0	81	5	126
2020	PG-02	46	32	15	4	2	1	1	79	6	528
2020	PG-03	37	36	18	5	3	1	0	73	8	159
2020	PG-04	45	36	12	4	2	1	0	82	6	773
2020	PG-05	43	39	13	4	1	0	0	82	5	532
2020	PG-06	46	33	14	4	1	1	0	80	6	275
2019	PG	36	39	17	5	2	1	0	76	8	2235
2019	PG-01	34	43	12	7	2	1	1	79	9	100
2019	PG-02	35	37	18	5	3	2	0	74	7	511
2019	PG-03	33	37	20	8	1	1	0	71	8	158
2019	PG-04	36	40	16	4	2	1	0	78	6	703
2019	PG-05	35	40	17	6	3	0	0	74	9	481
2019	PG-06	41	36	13	7	3	0	0	78	10	219
2018	PG	36	38	17	6	3	1	0	75	8	1960
2018	PG-01	42	38	9	7	3	0	0	80	10	92
2018	PG-02	31	40	19	6	2	2	0	72	8	476
2018	PG-03	33	37	17	6	4	2	0	72	11	124
2018	PG-04	36	39	17	4	2	1	0	77	6	595
2018	PG-05	39	35	16	7	2	1	0	75	9	418
2018	PG-06	40	37	12	5	5	0	0	78	10	209

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	24	27	18	10	9	10	3	58	22	2350
2022	PG-01	21	29	20	10	10	5	6	56	21	115
2022	PG-02	26	23	18	9	13	10	1	55	25	515
2022	PG-03	16	26	21	9	12	15	2	51	25	145
2022	PG-04	26	28	15	8	7	11	3	64	18	740
2022	PG-05	22	27	19	13	8	10	2	55	23	555
2022	PG-06	22	28	17	12	8	8	5	58	23	255
2020	PG	27	26	19	9	7	8	2	60	19	2432
2020	PG-01	32	30	16	7	10	7	0	66	17	127
2020	PG-02	28	25	19	9	8	9	2	60	19	528
2020	PG-03	28	22	22	9	9	10	1	56	19	159
2020	PG-04	27	28	17	9	7	8	3	62	18	776
2020	PG-05	25	29	22	8	7	8	2	59	17	529
2020	PG-06	28	21	21	13	5	9	3	55	21	280
2019	PG	22	25	22	12	9	8	2	52	24	2232
2019	PG-01	24	29	16	10	8	9	2	60	21	102
2019	PG-02	22	23	24	11	9	10	1	50	23	506
2019	PG-03	21	26	24	14	5	7	2	53	21	156
2019	PG-04	21	26	21	12	10	8	1	52	25	707
2019	PG-05	20	26	23	13	9	7	2	51	24	480
2019	PG-06	26	25	16	10	13	6	3	57	26	218
2018	PG	19	27	22	12	11	7	1	50	25	1970
2018	PG-01	32	28	11	9	11	8	1	67	21	94
2018	PG-02	18	25	22	13	13	8	1	47	29	477
2018	PG-03	21	24	26	13	10	4	2	48	24	124
2018	PG-04	19	27	23	12	11	8	1	50	25	601
2018	PG-05	17	29	24	12	10	6	1	50	24	419
2018	PG-06	22	32	19	10	9	6	2	58	21	209

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	32	35	15	9	6	2	0	69	15	2350
2022	PG-01	27	41	14	8	8	2	0	69	16	115
2022	PG-02	35	28	16	10	9	2	0	64	20	515
2022	PG-03	27	32	19	9	11	3	1	61	20	145
2022	PG-04	35	36	13	8	5	2	0	73	13	740
2022	PG-05	30	39	17	9	3	2	0	70	13	555
2022	PG-06	30	41	15	7	6	0	1	72	13	255
2020	PG	34	34	16	9	5	1	1	69	14	2436
2020	PG-01	41	34	12	8	5	0	0	74	13	127
2020	PG-02	35	31	16	9	6	2	1	68	16	529
2020	PG-03	30	32	19	11	7	1	0	62	18	158
2020	PG-04	37	33	15	9	5	2	1	71	14	776
2020	PG-05	30	40	16	8	4	1	0	72	12	532
2020	PG-06	31	34	19	11	4	2	0	65	15	281
2019	PG	29	36	17	10	7	1	0	66	17	2232
2019	PG-01	28	39	13	12	7	2	0	68	19	102
2019	PG-02	30	35	15	11	8	1	0	66	19	508
2019	PG-03	29	29	23	12	5	2	0	59	17	157
2019	PG-04	29	35	19	8	6	2	0	66	14	703
2019	PG-05	25	39	15	11	8	1	0	65	19	480
2019	PG-06	30	39	16	9	5	0	0	69	14	219
2018	PG	25	35	19	12	8	1	0	61	20	1968
2018	PG-01	33	27	17	13	9	1	0	61	23	92
2018	PG-02	25	34	17	12	9	3	0	61	22	479
2018	PG-03	31	35	16	9	9	0	0	65	18	124
2018	PG-04	24	37	20	11	7	1	0	62	18	600
2018	PG-05	24	35	20	13	8	0	0	59	20	418
2018	PG-06	27	36	18	12	6	1	1	64	18	209

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	51	21	14	5	4	1	5	77	9	2350
2022	PG-01	58	18	13	4	1	2	4	81	5	115
2022	PG-02	54	18	12	5	4	2	5	77	9	515
2022	PG-03	50	19	15	5	6	1	5	73	11	145
2022	PG-04	55	20	12	3	3	1	5	80	7	740
2022	PG-05	46	23	15	5	3	1	7	75	9	555
2022	PG-06	39	27	18	7	6	1	3	69	13	255
2020	PG	52	23	13	6	3	0	3	77	9	2438
2020	PG-01	64	12	8	5	4	1	6	81	9	127
2020	PG-02	52	24	12	5	2	1	3	80	7	528
2020	PG-03	55	18	14	7	3	1	3	75	10	159
2020	PG-04	52	21	12	6	4	0	4	76	11	779
2020	PG-05	49	25	14	6	3	1	3	76	9	533
2020	PG-06	47	27	15	7	3	0	1	75	10	280
2019	PG	53	23	13	5	4	0	3	78	9	2242
2019	PG-01	58	19	13	2	2	3	3	82	4	102
2019	PG-02	55	21	15	5	3	0	2	77	8	512
2019	PG-03	53	23	12	6	3	0	2	78	9	158
2019	PG-04	53	23	11	4	4	0	5	80	9	706
2019	PG-05	48	25	13	5	5	0	3	76	10	482
2019	PG-06	47	26	13	8	4	0	3	75	12	219

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	52	23	11	5	3	2	4	79	9	2350
2022	PG-01	54	16	13	8	5	2	2	73	13	115
2022	PG-02	49	21	13	7	4	2	4	75	12	515
2022	PG-03	43	26	13	10	4	1	3	72	15	145
2022	PG-04	55	21	11	4	3	2	4	81	8	740
2022	PG-05	53	28	8	3	1	1	5	87	5	555
2022	PG-06	50	25	13	5	3	0	3	79	8	255
2020	PG	53	24	12	5	2	1	3	80	7	2436
2020	PG-01	50	24	12	5	3	3	4	79	8	126
2020	PG-02	52	23	14	5	3	1	2	77	8	530
2020	PG-03	49	29	9	7	2	1	3	81	9	159
2020	PG-04	52	25	13	4	2	0	4	80	7	775
2020	PG-05	56	24	10	5	2	0	3	82	8	532
2020	PG-06	59	21	11	6	2	1	1	81	8	281
2019	PG	53	23	13	4	3	1	3	79	8	2234
2019	PG-01	42	25	20	5	4	1	3	70	9	102
2019	PG-02	47	27	15	5	3	1	2	76	8	509
2019	PG-03	54	22	11	6	3	1	4	79	10	158
2019	PG-04	54	22	12	4	4	1	3	80	8	704
2019	PG-05	54	22	12	4	3	1	3	79	8	482
2019	PG-06	59	25	10	3	1	0	2	86	4	216

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	74	8	4	2	3	4	6	91	5	2350
2022	PG-01	72	8	5	1	5	5	4	88	7	115
2022	PG-02	72	7	4	3	3	5	6	89	6	515
2022	PG-03	74	11	2	3	2	6	3	92	5	145
2022	PG-04	75	8	4	1	3	3	6	91	5	740
2022	PG-05	72	8	4	1	2	4	9	92	3	555
2022	PG-06	79	7	5	1	2	3	4	92	3	255
2020	PG	77	9	5	2	2	3	3	91	4	2435
2020	PG-01	74	8	7	1	3	3	4	88	4	127
2020	PG-02	77	10	4	1	2	4	3	93	3	528
2020	PG-03	78	9	2	2	3	1	5	93	5	158
2020	PG-04	77	8	5	2	2	2	4	90	5	778
2020	PG-05	77	8	5	3	1	2	4	90	4	531
2020	PG-06	79	9	4	3	0	4	1	92	3	280
2019	PG	74	9	5	2	3	4	4	90	5	2237
2019	PG-01	68	14	5	1	2	7	4	91	3	102
2019	PG-02	71	10	7	2	2	4	4	89	4	511
2019	PG-03	71	9	5	3	2	4	6	89	6	157
2019	PG-04	73	8	4	3	3	4	5	89	7	705
2019	PG-05	76	9	4	2	2	3	5	91	5	480
2019	PG-06	82	3	4	0	4	3	2	90	5	219

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	73	8	3	2	2	2	10	92	4	2350
2022	PG-01	70	10	4	2	4	3	7	89	6	115
2022	PG-02	68	9	5	2	2	3	11	89	6	515
2022	PG-03	76	8	3	2	2	3	7	93	4	145
2022	PG-04	75	8	4	2	1	1	8	92	4	740
2022	PG-05	76	6	1	1	1	2	13	97	2	555
2022	PG-06	79	6	3	0	1	1	10	95	2	255
2020	PG	76	10	5	1	1	1	6	93	3	2434
2020	PG-01	67	13	5	3	1	2	8	89	4	127
2020	PG-02	75	11	6	1	1	1	4	91	3	527
2020	PG-03	73	10	6	1	2	1	7	90	3	159
2020	PG-04	74	10	5	1	1	2	7	92	3	774
2020	PG-05	80	9	2	1	0	1	7	96	1	534
2020	PG-06	85	5	3	2	0	1	4	95	2	280
2019	PG	79	7	3	1	1	2	7	94	3	2231
2019	PG-01	71	11	8	1	2	3	4	89	3	102
2019	PG-02	78	7	4	1	1	2	7	93	3	506
2019	PG-03	77	6	4	0	3	2	7	92	4	156
2019	PG-04	77	7	3	2	2	1	9	93	4	706
2019	PG-05	82	5	1	1	1	2	8	97	2	481
2019	PG-06	84	5	2	0	1	1	6	96	1	218

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	28	33	11	11	12	2	2	65	24	2350
2022	PG-01	28	28	11	10	20	1	2	57	31	115
2022	PG-02	28	29	11	14	14	2	1	59	30	515
2022	PG-03	24	34	14	10	15	1	2	60	25	145
2022	PG-04	29	35	10	12	9	3	2	68	22	740
2022	PG-05	30	37	10	8	10	2	3	70	19	555
2022	PG-06	28	33	14	10	9	0	6	65	20	255
2020	PG	30	30	13	12	11	2	2	63	24	2440
2020	PG-01	33	30	15	11	8	2	1	65	20	127
2020	PG-02	30	29	14	12	11	2	2	61	24	529
2020	PG-03	22	29	17	11	17	2	3	53	29	159
2020	PG-04	31	29	12	13	10	2	3	63	24	779
2020	PG-05	31	32	11	11	10	1	3	66	22	532
2020	PG-06	32	30	14	13	9	1	1	64	22	281
2019	PG	26	31	16	12	12	1	1	58	25	2242
2019	PG-01	20	26	19	15	15	2	3	48	32	102
2019	PG-02	26	29	18	12	14	1	0	55	26	511
2019	PG-03	26	26	19	14	13	0	2	53	28	158
2019	PG-04	25	32	16	12	12	1	2	59	25	708
2019	PG-05	27	34	15	10	11	1	1	62	22	481
2019	PG-06	29	32	15	13	9	1	1	62	22	219
2018	PG	23	31	16	13	14	1	2	55	28	1969
2018	PG-01	32	29	7	15	14	2	1	63	30	94
2018	PG-02	22	28	16	17	14	2	1	52	32	480
2018	PG-03	23	21	20	16	16	2	1	46	33	124
2018	PG-04	20	32	17	12	15	1	3	54	28	599
2018	PG-05	25	32	15	11	14	1	1	59	26	417
2018	PG-06	25	34	17	10	11	0	3	61	21	209

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	28	41	16	7	5	3	0	71	12	2350
2022	PG-01	22	43	19	8	6	3	0	67	14	115
2022	PG-02	30	34	18	9	6	4	0	66	15	515
2022	PG-03	23	42	17	7	8	2	0	66	16	145
2022	PG-04	29	41	16	7	4	2	0	72	11	740
2022	PG-05	28	44	15	7	3	4	0	75	10	555
2022	PG-06	32	44	15	4	3	1	1	77	7	255
2020	PG	29	41	17	7	3	3	0	73	10	2433
2020	PG-01	37	32	19	3	5	4	1	72	8	127
2020	PG-02	27	39	18	7	3	5	1	70	11	528
2020	PG-03	21	45	17	7	3	5	1	71	11	159
2020	PG-04	30	40	17	7	3	3	0	72	10	776
2020	PG-05	28	44	16	6	2	3	0	75	9	530
2020	PG-06	32	45	14	8	1	0	0	77	9	280
2019	PG	23	43	19	8	3	3	0	68	12	2239
2019	PG-01	20	40	22	9	4	5	1	63	13	103
2019	PG-02	21	41	20	10	4	4	1	65	14	511
2019	PG-03	21	39	23	6	3	8	1	65	9	157
2019	PG-04	22	42	18	10	3	4	1	68	13	705
2019	PG-05	22	47	19	7	4	2	0	70	11	481
2019	PG-06	32	45	14	6	3	1	0	78	9	219
2018	PG	23	38	23	8	5	3	0	62	14	1967
2018	PG-01	25	35	22	7	7	4	0	62	15	94
2018	PG-02	20	34	26	10	6	5	0	57	16	478
2018	PG-03	20	34	25	9	8	4	0	56	18	124
2018	PG-04	24	37	23	9	5	2	0	62	14	599
2018	PG-05	22	44	21	5	5	3	0	68	10	418
2018	PG-06	28	38	21	7	4	1	1	68	11	208

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	42	36	11	5	4	2	0	80	9	2350
2022	PG-01	48	30	10	4	8	0	0	78	12	115
2022	PG-02	44	32	11	6	5	2	0	78	11	515
2022	PG-03	37	35	14	5	7	2	0	73	12	145
2022	PG-04	44	36	10	4	3	2	0	82	8	740
2022	PG-05	39	39	13	4	3	2	0	80	7	555
2022	PG-06	40	40	13	5	2	0	0	81	6	255
2020	PG	43	36	12	5	2	1	0	81	7	2427
2020	PG-01	50	32	12	3	3	1	0	82	6	126
2020	PG-02	46	32	12	5	3	2	0	80	8	530
2020	PG-03	39	37	13	7	2	2	0	78	9	157
2020	PG-04	44	36	12	4	2	1	0	81	7	774
2020	PG-05	40	40	12	6	1	1	0	80	7	532
2020	PG-06	43	39	10	5	1	1	0	83	7	275
2019	PG	38	40	13	5	2	1	0	79	8	2226
2019	PG-01	37	39	17	4	1	2	0	78	5	103
2019	PG-02	37	39	13	7	2	2	1	78	9	511
2019	PG-03	42	39	10	5	1	3	0	83	7	157
2019	PG-04	39	40	13	5	2	1	0	80	7	695
2019	PG-05	37	42	12	6	3	1	0	79	9	479
2019	PG-06	39	40	13	5	2	1	0	80	7	219
2018	PG	44	37	12	4	2	1	0	82	6	1962
2018	PG-01	55	36	4	4	0	1	0	91	4	92
2018	PG-02	43	39	13	2	2	1	0	83	4	477
2018	PG-03	41	38	12	5	4	1	0	80	8	123
2018	PG-04	44	35	13	5	2	1	0	80	6	598
2018	PG-05	43	37	11	5	3	0	0	81	9	419
2018	PG-06	42	40	14	1	2	0	0	82	3	209

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	40	34	12	4	2	6	1	80	6	2350
2022	PG-01	43	39	8	2	2	5	1	86	5	115
2022	PG-02	38	34	14	5	3	6	0	77	8	515
2022	PG-03	33	31	15	7	5	9	0	71	12	145
2022	PG-04	43	34	11	4	2	6	1	82	6	740
2022	PG-05	40	36	14	3	1	6	1	81	4	555
2022	PG-06	45	33	12	4	2	4	0	81	6	255
2020	PG	47	34	12	3	2	3	0	83	5	2435
2020	PG-01	55	24	11	2	5	3	0	82	7	126
2020	PG-02	44	34	12	3	2	3	1	82	6	528
2020	PG-03	41	35	15	2	1	5	0	80	4	159
2020	PG-04	49	33	11	3	2	3	0	85	4	776
2020	PG-05	44	36	12	4	1	2	1	83	5	532
2020	PG-06	50	30	15	3	1	1	0	81	4	281
2019	PG	45	34	14	3	1	3	0	81	4	2231
2019	PG-01	50	32	12	1	2	3	0	85	3	101
2019	PG-02	44	34	15	2	2	3	1	80	4	510
2019	PG-03	51	30	15	1	0	3	0	84	1	158
2019	PG-04	44	34	15	3	2	3	0	80	5	703
2019	PG-05	41	39	12	4	1	3	1	83	5	478
2019	PG-06	49	30	15	3	1	2	0	81	4	218
2018	PG	45	35	12	3	2	3	0	82	5	1962
2018	PG-01	55	24	6	7	2	4	1	83	10	94
2018	PG-02	41	36	13	3	2	5	0	81	5	475
2018	PG-03	42	35	18	2	1	1	1	79	3	123
2018	PG-04	46	36	11	3	1	3	0	85	4	600
2018	PG-05	45	35	11	3	3	3	0	82	6	419
2018	PG-06	46	34	11	5	2	1	0	82	7	208

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	38	26	16	3	2	12	2	75	6	2350
2022	PG-01	36	23	20	4	2	13	2	69	7	115
2022	PG-02	38	22	15	4	4	15	2	71	10	515
2022	PG-03	29	26	17	5	3	16	4	68	10	145
2022	PG-04	42	24	16	3	2	13	1	77	5	740
2022	PG-05	38	31	17	2	1	8	1	77	4	555
2022	PG-06	37	37	16	3	1	6	0	78	4	255
2020	PG	44	31	14	3	2	5	1	80	5	2434
2020	PG-01	50	30	13	1	4	3	0	82	5	125
2020	PG-02	44	29	15	4	2	5	2	78	7	528
2020	PG-03	42	29	16	4	2	7	0	77	6	158
2020	PG-04	44	31	14	2	1	6	1	81	4	778
2020	PG-05	44	33	14	4	1	3	1	80	5	532
2020	PG-06	44	33	15	4	1	1	0	79	6	280

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	44	30	10	4	4	6	3	81	9	2345
2022	PG-01	37	39	12	4	1	4	3	82	5	115
2022	PG-02	42	28	10	4	5	8	3	78	10	515
2022	PG-03	43	28	6	7	3	8	5	81	12	145
2022	PG-04	43	31	9	5	4	5	4	81	9	740
2022	PG-05	45	31	10	4	3	5	3	81	8	555
2022	PG-06	51	27	9	2	4	5	2	84	7	255
2020	PG	49	29	11	4	2	3	2	82	7	2432
2020	PG-01	50	25	12	5	4	2	1	77	10	126
2020	PG-02	47	28	12	5	2	3	3	80	7	527
2020	PG-03	43	30	14	6	1	3	3	77	8	157
2020	PG-04	48	30	10	4	3	3	2	82	7	777
2020	PG-05	49	32	9	4	2	3	2	84	6	533
2020	PG-06	58	25	9	4	2	1	1	85	6	281

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	3	5	13	6	42	6	25	70	11	2345
2022	PG-01	3	5	13	4	43	2	30	69	12	115
2022	PG-02	4	4	14	6	36	6	29	65	13	515
2022	PG-03	1	3	16	6	42	8	24	70	6	145
2022	PG-04	3	5	13	5	46	6	22	71	12	740
2022	PG-05	3	4	14	7	43	6	24	71	9	555
2022	PG-06	1	6	10	7	47	6	23	76	10	255

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	11	18	24	3	3	37	5	49	10	2350
2022	PG-01	13	19	26	1	3	32	7	52	6	115
2022	PG-02	11	18	23	4	3	35	6	49	12	515
2022	PG-03	5	14	27	2	1	45	5	39	7	145
2022	PG-04	13	16	22	4	3	38	4	51	11	740
2022	PG-05	11	20	26	2	2	36	4	50	7	555
2022	PG-06	10	20	27	3	2	37	1	48	8	255

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	54	32	7	4	3	0	87	7	2350
2022	PG-01	55	27	10	3	5	0	82	8	115
2022	PG-02	59	27	6	5	4	0	86	9	515
2022	PG-03	45	35	11	6	2	0	80	8	145
2022	PG-04	58	30	7	2	3	0	88	5	740
2022	PG-05	49	40	6	4	2	0	89	5	555
2022	PG-06	50	37	6	6	1	0	87	7	255
2020	PG	59	29	7	3	1	0	89	4	2434
2020	PG-01	59	24	9	6	2	1	84	7	126
2020	PG-02	60	28	7	3	2	0	88	5	527
2020	PG-03	51	35	11	3	0	0	86	3	159
2020	PG-04	59	30	7	3	1	0	89	4	776
2020	PG-05	62	28	5	3	1	0	90	4	534
2020	PG-06	59	30	7	3	1	0	89	4	281
2019	PG	51	35	9	3	2	0	86	5	2234
2019	PG-01	51	36	8	3	2	0	87	5	102
2019	PG-02	49	35	10	3	2	0	84	5	510
2019	PG-03	47	41	7	3	1	0	88	5	158
2019	PG-04	50	36	10	3	1	0	86	4	701
2019	PG-05	53	33	8	3	2	0	87	5	481
2019	PG-06	53	32	9	4	1	0	86	5	219
2018	PG	49	35	10	4	2	0	84	6	1963
2018	PG-01	59	27	8	4	1	1	86	6	94
2018	PG-02	50	32	12	5	2	0	81	7	475
2018	PG-03	42	43	8	5	3	0	85	8	123
2018	PG-04	49	34	12	3	2	0	83	5	600
2018	PG-05	49	38	8	4	2	0	86	6	418
2018	PG-06	49	36	8	5	2	0	85	7	209

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	45	32	12	6	5	0	78	11	2350
2022	PG-01	46	31	6	8	9	1	77	16	115
2022	PG-02	49	27	13	5	6	0	76	11	515
2022	PG-03	38	26	17	11	8	0	64	19	145
2022	PG-04	48	32	11	5	4	1	80	9	740
2022	PG-05	44	36	9	7	3	0	81	10	555
2022	PG-06	39	36	15	5	4	0	75	9	255
2020	PG	51	30	10	5	3	0	82	8	2432
2020	PG-01	56	25	12	4	4	0	81	7	126
2020	PG-02	54	26	12	4	3	1	81	7	528
2020	PG-03	42	30	13	11	3	1	73	14	159
2020	PG-04	50	31	11	4	2	0	82	7	777
2020	PG-05	53	33	7	5	2	0	86	7	533
2020	PG-06	51	29	10	7	2	1	81	9	278
2019	PG	41	34	15	6	3	0	75	9	2234
2019	PG-01	35	45	10	5	5	1	80	10	102
2019	PG-02	39	34	15	7	3	1	74	10	510
2019	PG-03	44	29	16	6	4	1	73	11	156
2019	PG-04	41	35	14	6	3	1	77	9	704
2019	PG-05	44	32	15	5	4	0	76	9	481
2019	PG-06	41	32	18	6	3	0	73	9	218
2018	PG	39	33	15	7	5	0	73	12	1966
2018	PG-01	48	27	12	9	4	0	75	13	94
2018	PG-02	40	31	17	8	4	1	71	12	476
2018	PG-03	33	37	15	6	8	0	70	14	124
2018	PG-04	40	33	15	7	4	0	73	11	600
2018	PG-05	40	37	13	7	4	0	77	11	420
2018	PG-06	40	30	18	6	5	0	70	12	208

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	44	34	11	7	4	0	78	11	2350
2022	PG-01	46	29	9	8	8	0	75	16	115
2022	PG-02	46	30	11	7	6	0	76	12	515
2022	PG-03	36	32	16	9	7	0	68	16	145
2022	PG-04	47	32	11	6	3	0	80	10	740
2022	PG-05	42	39	9	6	3	0	82	9	555
2022	PG-06	37	40	12	7	3	0	78	10	255
2020	PG	50	32	10	5	2	0	82	8	2420
2020	PG-01	55	29	8	3	5	0	84	8	126
2020	PG-02	52	28	12	5	3	0	80	7	524
2020	PG-03	39	36	13	10	1	0	75	12	159
2020	PG-04	50	33	11	4	2	0	83	6	773
2020	PG-05	51	35	7	5	2	0	86	8	527
2020	PG-06	48	31	11	8	2	1	79	10	280
2019	PG	40	37	14	7	3	0	77	10	2233
2019	PG-01	35	42	11	8	4	1	77	12	102
2019	PG-02	39	36	13	8	3	0	76	11	511
2019	PG-03	43	31	17	8	2	0	74	10	156
2019	PG-04	39	39	13	6	3	0	78	9	705
2019	PG-05	42	36	13	5	4	0	78	9	479
2019	PG-06	40	38	12	6	3	0	78	9	217
2018	PG	39	36	13	7	4	0	75	11	1959
2018	PG-01	50	29	8	9	4	0	79	13	93
2018	PG-02	38	34	15	7	4	0	73	12	475
2018	PG-03	31	41	14	6	8	0	72	14	123
2018	PG-04	39	36	15	7	3	0	75	10	598
2018	PG-05	40	39	10	7	4	0	79	11	419
2018	PG-06	39	33	15	8	5	0	72	13	207

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	41	26	15	8	6	4	0	70	14	2350
2022	PG-01	39	25	13	8	12	3	0	66	21	115
2022	PG-02	38	24	18	9	7	4	0	65	17	515
2022	PG-03	33	27	14	8	12	6	0	65	21	145
2022	PG-04	46	24	14	8	5	4	0	73	13	740
2022	PG-05	42	30	14	6	3	4	0	75	10	555
2022	PG-06	44	24	17	9	3	3	0	70	12	255
2020	PG	47	25	14	7	4	2	0	74	11	2431
2020	PG-01	44	19	20	8	6	4	0	65	14	125
2020	PG-02	46	23	16	7	4	3	0	72	12	529
2020	PG-03	41	27	14	9	7	1	0	69	17	159
2020	PG-04	47	26	14	7	3	3	1	75	11	775
2020	PG-05	51	30	10	5	3	1	0	82	8	531
2020	PG-06	51	21	14	9	3	1	0	73	13	281
2019	PG	39	28	17	7	6	2	0	69	13	2243
2019	PG-01	34	32	14	6	9	5	0	70	15	103
2019	PG-02	37	25	20	7	8	3	0	65	15	510
2019	PG-03	38	31	14	9	5	2	0	71	15	158
2019	PG-04	40	30	15	8	5	1	0	71	13	707
2019	PG-05	43	27	18	5	6	1	0	71	11	483
2019	PG-06	37	27	22	7	4	2	0	66	11	219
2018	PG	36	28	19	9	7	2	0	65	16	1967
2018	PG-01	40	17	22	11	7	2	0	58	19	94
2018	PG-02	34	27	18	10	9	2	0	63	19	477
2018	PG-03	38	23	18	8	11	3	0	63	19	124
2018	PG-04	37	28	18	8	7	1	0	66	16	600
2018	PG-05	39	34	16	6	4	1	0	74	10	420
2018	PG-06	33	26	25	11	4	1	0	60	15	208

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	35	31	2350
2022	PG-01	36	42	22	115
2022	PG-02	36	30	34	515
2022	PG-03	45	24	30	145
2022	PG-04	34	38	28	740
2022	PG-05	28	37	35	555
2022	PG-06	37	35	29	255
2020	PG	23	41	36	2440
2020	PG-01	21	44	36	127
2020	PG-02	25	39	36	529
2020	PG-03	25	34	41	159
2020	PG-04	22	41	36	779
2020	PG-05	20	46	35	533
2020	PG-06	28	39	34	281
2019	PG	28	37	34	2241
2019	PG-01	22	45	33	103
2019	PG-02	31	34	36	511
2019	PG-03	31	37	33	158
2019	PG-04	26	37	37	706
2019	PG-05	29	40	31	482
2019	PG-06	33	33	34	219
2018	PG	29	36	36	1971
2018	PG-01	24	38	38	93
2018	PG-02	33	31	36	480
2018	PG-03	31	35	34	124
2018	PG-04	26	38	36	599
2018	PG-05	25	41	34	421
2018	PG-06	37	29	35	208

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	39	27	4	3	9	785
2022	PG-01	11	28	34	10	11	5	40
2022	PG-02	13	43	28	4	3	10	185
2022	PG-03	16	39	32	7	0	7	65
2022	PG-04	18	41	22	5	2	13	245
2022	PG-05	24	36	30	1	3	6	150
2022	PG-06	28	38	23	2	3	6	90
2020	PG	23	40	28	1	2	6	562
2020	PG-01	23	20	37	0	13	7	27
2020	PG-02	18	44	26	2	3	7	132
2020	PG-03	24	30	41	0	0	5	40
2020	PG-04	22	41	29	1	0	8	173
2020	PG-05	27	47	19	1	1	5	104
2020	PG-06	29	36	25	3	1	7	78
2019	PG	20	38	31	2	1	8	624
2019	PG-01	28	18	30	0	10	14	21
2019	PG-02	14	41	28	2	2	12	155
2019	PG-03	21	23	46	2	0	7	47
2019	PG-04	18	41	34	2	1	5	177
2019	PG-05	22	40	28	2	0	8	137
2019	PG-06	24	35	32	5	0	4	72
2018	PG	21	33	36	3	1	6	556
2018	PG-01	19	24	34	0	8	14	22
2018	PG-02	20	31	37	3	2	7	152
2018	PG-03	23	14	56	3	0	4	37
2018	PG-04	16	38	36	4	0	6	152
2018	PG-05	24	42	25	3	0	7	103
2018	PG-06	26	27	42	1	3	1	76

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	2350
2022	PG-01	15	85	115
2022	PG-02	11	89	515
2022	PG-03	10	90	145
2022	PG-04	8	92	740
2022	PG-05	8	92	555
2022	PG-06	10	90	255
2020	PG	9	91	2439
2020	PG-01	8	92	127
2020	PG-02	9	91	529
2020	PG-03	8	92	159
2020	PG-04	8	92	777
2020	PG-05	10	90	534
2020	PG-06	9	91	281
2019	PG	12	88	2243
2019	PG-01	9	91	103
2019	PG-02	11	89	512
2019	PG-03	9	91	157
2019	PG-04	13	87	708
2019	PG-05	12	88	482
2019	PG-06	11	89	219
2018	PG	13	87	1968
2018	PG-01	13	87	94
2018	PG-02	12	88	479
2018	PG-03	12	88	123
2018	PG-04	12	88	598
2018	PG-05	15	85	420
2018	PG-06	11	89	208

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	36	64	225
2022	PG-01	42	58	20
2022	PG-02	38	62	55
2022	PG-03	58	42	15
2022	PG-04	27	73	60
2022	PG-05	31	69	45
2022	PG-06	51	49	25
2020	PG	42	58	213
2020	PG-02	59	41	49
2020	PG-04	43	57	60
2020	PG-05	33	67	53
2020	PG-06	24	76	24
2019	PG	47	53	263
2019	PG-02	58	42	58
2019	PG-04	46	54	89
2019	PG-05	38	62	57
2019	PG-06	40	60	24
2018	PG	38	62	251
2018	PG-01	49	51	12
2018	PG-02	42	58	58
2018	PG-03	56	44	16
2018	PG-04	40	60	71
2018	PG-05	34	66	62
2018	PG-06	19	81	25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	56	44	225
2022	PG-01	68	32	20
2022	PG-02	61	39	55
2022	PG-03	47	53	15
2022	PG-04	68	32	60
2022	PG-05	39	61	45
2022	PG-06	36	64	25
2020	PG	57	43	213
2020	PG-02	54	46	49
2020	PG-04	71	29	60
2020	PG-05	51	49	53
2020	PG-06	32	68	24
2019	PG	57	43	263
2019	PG-02	52	48	58
2019	PG-04	65	35	89
2019	PG-05	58	42	57
2019	PG-06	37	63	24
2018	PG	61	39	251
2018	PG-01	58	42	12
2018	PG-02	70	30	58
2018	PG-03	54	46	16
2018	PG-04	59	41	71
2018	PG-05	69	31	62
2018	PG-06	31	69	25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	91	225
2022	PG-01	5	95	20
2022	PG-02	5	95	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	9	91	60
2022	PG-05	4	96	45
2022	PG-06	36	64	25
2020	PG	6	94	213
2020	PG-02	0	100	49
2020	PG-03	0	100	13
2020	PG-05	16	84	53
2019	PG	9	91	263
2019	PG-05	16	84	57
2018	PG	9	91	251
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-05	14	86	62
2018	PG-06	27	73	25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	100	225
2022	PG-01	100	20
2022	PG-02	100	55
2022	PG-03	100	15
2022	PG-04	100	60
2022	PG-05	100	45
2022	PG-06	100	25
2020	PG	100	213
2020	PG-02	100	49
2020	PG-04	100	60
2020	PG-05	100	53
2020	PG-06	100	24
2018	PG	100	251
2018	PG-01	100	12
2018	PG-02	100	58
2018	PG-03	100	16
2018	PG-04	100	71
2018	PG-05	100	62
2018	PG-06	100	25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	86	225
2022	PG-01	21	79	20
2022	PG-02	10	90	55
2022	PG-03	16	84	15
2022	PG-04	12	88	60
2022	PG-05	25	75	45
2022	PG-06	4	96	25
2020	PG	13	87	213
2020	PG-04	13	87	60
2020	PG-05	11	89	53
2020	PG-06	27	73	24
2019	PG	8	92	263
2019	PG-01	0	100	10
2019	PG-04	9	91	89
2018	PG	10	90	251
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-02	11	89	58
2018	PG-04	12	88	71
2018	PG-05	10	90	62

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	96	225
2022	PG-01	4	96	20
2022	PG-02	6	94	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	5	95	60
2022	PG-05	0	100	45
2022	PG-06	0	100	25
2020	PG	5	95	213
2020	PG-06	0	100	24
2019	PG	3	97	263
2019	PG-03	0	100	15
2019	PG-05	0	100	57
2018	PG	4	96	251
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-03	0	100	16

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	7	93	225
2022	PG-01	5	95	20
2022	PG-02	6	94	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	8	92	60
2022	PG-05	9	91	45
2022	PG-06	12	88	25
2020	PG	8	92	213
2020	PG-02	9	91	49
2019	PG	7	93	263
2019	PG-01	0	100	10
2019	PG-03	0	100	15
2019	PG-04	7	93	89
2019	PG-05	9	91	57
2018	PG	4	96	251
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-03	0	100	16

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	37	63	225
2022	PG-01	49	51	20
2022	PG-02	24	76	55
2022	PG-03	36	64	15
2022	PG-04	28	72	60
2022	PG-05	48	52	45
2022	PG-06	63	37	25
2020	PG	38	62	213
2020	PG-02	33	67	49
2020	PG-04	33	67	60
2020	PG-05	34	66	53
2020	PG-06	49	51	24
2019	PG	30	70	258
2019	PG-02	25	75	57
2019	PG-04	27	73	87
2019	PG-05	36	64	56
2019	PG-06	36	64	24
2018	PG	37	63	251
2018	PG-02	38	62	59
2018	PG-04	33	67	70
2018	PG-05	43	57	62
2018	PG-06	53	47	25

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	41	59	225
2022	PG-01	47	53	20
2022	PG-02	42	58	55
2022	PG-03	35	65	15
2022	PG-04	53	47	60
2022	PG-05	35	65	45
2022	PG-06	28	72	25
2020	PG	40	60	213
2020	PG-02	42	58	49
2020	PG-04	49	51	60
2020	PG-05	33	67	53
2020	PG-06	28	72	24
2019	PG	38	62	258
2019	PG-02	39	61	57
2019	PG-04	43	57	87
2019	PG-05	42	58	56
2019	PG-06	24	76	24
2018	PG	42	58	251
2018	PG-01	44	56	12
2018	PG-02	47	53	59
2018	PG-03	51	49	16
2018	PG-04	40	60	70
2018	PG-05	43	57	62
2018	PG-06	34	66	25

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	43	57	225
2022	PG-01	57	43	20
2022	PG-02	42	58	55
2022	PG-03	30	70	15
2022	PG-04	40	60	60
2022	PG-05	41	59	45
2022	PG-06	50	50	25
2020	PG	42	58	213
2020	PG-02	34	66	49
2020	PG-04	54	46	60
2020	PG-05	40	60	53
2020	PG-06	42	58	24
2019	PG	44	56	258
2019	PG-02	34	66	57
2019	PG-04	48	52	87
2019	PG-05	51	49	56
2019	PG-06	47	53	24
2018	PG	45	55	251
2018	PG-02	49	51	59
2018	PG-04	46	54	70
2018	PG-05	46	54	62
2018	PG-06	34	66	25

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	37	63	225
2022	PG-01	47	53	20
2022	PG-02	36	64	55
2022	PG-03	26	74	15
2022	PG-04	43	57	60
2022	PG-05	33	67	45
2022	PG-06	31	69	25
2020	PG	40	60	213
2020	PG-02	34	66	49
2020	PG-04	50	50	60
2020	PG-05	30	70	53
2020	PG-06	36	64	24
2019	PG	40	60	258
2019	PG-02	34	66	57
2019	PG-04	41	59	87
2019	PG-05	42	58	56
2019	PG-06	50	50	24
2018	PG	38	62	251
2018	PG-01	49	51	12
2018	PG-02	39	61	59
2018	PG-03	38	62	16
2018	PG-04	32	68	70
2018	PG-05	41	59	62
2018	PG-06	47	53	25

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	32	68	225
2022	PG-01	37	63	20
2022	PG-02	29	71	55
2022	PG-03	32	68	15
2022	PG-04	33	67	60
2022	PG-05	32	68	45
2022	PG-06	29	71	25
2020	PG	30	70	213
2020	PG-02	16	84	49
2020	PG-04	37	63	60
2020	PG-05	26	74	53
2020	PG-06	47	53	24
2019	PG	32	68	258
2019	PG-02	28	72	57
2019	PG-04	31	69	87
2019	PG-05	35	65	56
2019	PG-06	33	67	24
2018	PG	31	69	251
2018	PG-02	26	74	59
2018	PG-04	25	75	70
2018	PG-05	40	60	62
2018	PG-06	35	65	25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	52	48	225
2022	PG-01	56	44	20
2022	PG-02	40	60	55
2022	PG-03	51	49	15
2022	PG-04	54	46	60
2022	PG-05	57	43	45
2022	PG-06	75	25	25
2020	PG	52	48	213
2020	PG-02	49	51	49
2020	PG-04	48	52	60
2020	PG-05	62	38	53
2020	PG-06	45	55	24
2019	PG	54	46	258
2019	PG-02	50	50	57
2019	PG-04	53	47	87
2019	PG-05	53	47	56
2019	PG-06	62	38	24
2018	PG	53	47	251
2018	PG-02	58	42	59
2018	PG-04	52	48	70
2018	PG-05	51	49	62
2018	PG-06	62	38	25

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	30	70	225
2022	PG-01	35	65	20
2022	PG-02	26	74	55
2022	PG-03	35	65	15
2022	PG-04	28	72	60
2022	PG-05	33	67	45
2022	PG-06	32	68	25
2020	PG	28	72	213
2020	PG-02	14	86	49
2020	PG-04	28	72	60
2020	PG-05	24	76	53
2020	PG-06	28	72	24
2019	PG	33	67	258
2019	PG-02	26	74	57
2019	PG-04	30	70	87
2019	PG-05	40	60	56
2019	PG-06	46	54	24
2018	PG	36	64	251
2018	PG-02	39	61	59
2018	PG-04	27	73	70
2018	PG-05	40	60	62
2018	PG-06	48	52	25

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	225
2022	PG-01	10	90	20
2022	PG-02	2	98	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	0	100	60
2022	PG-05	0	100	45
2022	PG-06	0	100	25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	5	95	225
2022	PG-01	17	83	20
2022	PG-02	6	94	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	4	96	60
2022	PG-05	4	96	45
2022	PG-06	3	97	25
2020	PG	7	93	213
2020	PG-02	10	90	49
2020	PG-03	0	100	13
2020	PG-04	10	90	60
2019	PG	5	95	258
2019	PG-02	8	92	57
2019	PG-03	0	100	15
2018	PG	7	93	251
2018	PG-02	10	90	59
2018	PG-05	8	92	62

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	11	89	225
2022	PG-01	22	78	20
2022	PG-02	12	88	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	10	90	60
2022	PG-05	8	92	45
2022	PG-06	12	88	25
2020	PG	10	90	213
2020	PG-04	15	85	60
2019	PG	10	90	258
2019	PG-02	10	90	57
2019	PG-04	11	89	87
2018	PG	7	93	251
2018	PG-02	8	92	59
2018	PG-04	9	91	70

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	47	53	225
2022	PG-01	57	43	20
2022	PG-02	56	44	55
2022	PG-03	41	59	15
2022	PG-04	43	57	60
2022	PG-05	44	56	45
2022	PG-06	31	69	25
2020	PG	51	49	213
2020	PG-02	50	50	49
2020	PG-04	55	45	60
2020	PG-05	44	56	53
2020	PG-06	35	65	24
2019	PG	46	54	258
2019	PG-02	50	50	57
2019	PG-04	47	53	87
2019	PG-05	40	60	56
2019	PG-06	36	64	24
2018	PG	45	55	251
2018	PG-01	46	54	12
2018	PG-02	48	52	59
2018	PG-03	36	64	16
2018	PG-04	49	51	70
2018	PG-05	45	55	62
2018	PG-06	38	62	25

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	21	79	225
2022	PG-01	39	61	20
2022	PG-02	18	82	55
2022	PG-03	15	85	15
2022	PG-04	19	81	60
2022	PG-05	21	79	45
2022	PG-06	14	86	25
2020	PG	22	78	213
2020	PG-02	18	82	49
2020	PG-04	17	83	60
2020	PG-05	20	80	53
2020	PG-06	33	67	24
2019	PG	16	84	258
2019	PG-02	11	89	57
2019	PG-04	15	85	87
2019	PG-05	23	77	56
2018	PG	21	79	251
2018	PG-02	18	82	59
2018	PG-04	16	84	70
2018	PG-05	19	81	62
2018	PG-06	34	66	25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	19	81	225
2022	PG-01	19	81	20
2022	PG-02	19	81	55
2022	PG-03	38	62	15
2022	PG-04	20	80	60
2022	PG-05	16	84	45
2022	PG-06	10	90	25
2020	PG	17	83	213
2020	PG-02	23	77	49
2020	PG-04	21	79	60
2019	PG	19	81	258
2019	PG-02	26	74	57
2019	PG-04	19	81	87
2019	PG-05	15	85	56
2018	PG	17	83	251
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-02	16	84	59
2018	PG-04	18	82	70
2018	PG-05	25	75	62

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	57	43	225
2022	PG-01	88	12	20
2022	PG-02	45	55	55
2022	PG-03	36	64	15
2022	PG-04	43	57	60
2022	PG-05	72	28	45
2022	PG-06	81	19	25
2020	PG	58	42	213
2020	PG-02	41	59	49
2020	PG-04	70	30	60
2020	PG-05	54	46	53
2020	PG-06	78	22	24
2019	PG	56	44	257
2019	PG-02	52	48	57
2019	PG-04	52	48	87
2019	PG-05	63	37	55
2019	PG-06	65	35	24
2018	PG	53	47	252
2018	PG-02	58	42	59
2018	PG-04	53	47	71
2018	PG-05	49	51	62
2018	PG-06	61	39	25

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	23	77	225
2022	PG-01	35	65	20
2022	PG-02	23	77	55
2022	PG-03	6	94	15
2022	PG-04	18	82	60
2022	PG-05	24	76	45
2022	PG-06	35	65	25
2020	PG	30	70	213
2020	PG-02	32	68	49
2020	PG-04	27	73	60
2020	PG-05	30	70	53
2020	PG-06	44	56	24
2019	PG	28	72	257
2019	PG-02	23	77	57
2019	PG-04	34	66	87
2019	PG-05	28	72	55
2019	PG-06	24	76	24
2018	PG	24	76	252
2018	PG-02	27	73	59
2018	PG-04	21	79	71
2018	PG-05	25	75	62
2018	PG-06	27	73	25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	225
2022	PG-01	22	78	20
2022	PG-02	9	91	55
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	5	95	60
2022	PG-05	9	91	45
2022	PG-06	18	82	25
2020	PG	10	90	213
2020	PG-03	0	100	13
2020	PG-04	11	89	60
2020	PG-05	13	87	53
2020	PG-06	20	80	24
2019	PG	9	91	257
2019	PG-04	5	95	87
2019	PG-05	16	84	55
2018	PG	9	91	252
2018	PG-02	9	91	59
2018	PG-06	26	74	25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	82	225
2022	PG-01	43	57	20
2022	PG-02	16	84	55
2022	PG-03	23	77	15
2022	PG-04	18	82	60
2022	PG-05	13	87	45
2022	PG-06	4	96	25
2020	PG	20	80	213
2020	PG-02	18	82	49
2020	PG-04	29	71	60
2020	PG-05	11	89	53
2019	PG	17	83	257
2019	PG-02	25	75	57
2019	PG-04	16	84	87
2019	PG-05	14	86	55
2018	PG	16	84	252
2018	PG-02	24	76	59
2018	PG-04	14	86	71
2018	PG-05	10	90	62

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	225
2022	PG-01	15	85	20
2022	PG-02	7	93	55
2022	PG-03	8	92	15
2022	PG-04	5	95	60
2022	PG-05	8	92	45
2022	PG-06	10	90	25
2020	PG	12	88	213
2020	PG-02	10	90	49
2020	PG-03	0	100	13
2020	PG-04	18	82	60
2020	PG-05	9	91	53
2019	PG	7	93	257
2019	PG-02	9	91	57
2019	PG-04	6	94	87
2019	PG-05	10	90	55
2018	PG	9	91	252
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-02	14	86	59
2018	PG-04	9	91	71

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	225
2022	PG-01	21	79	20
2022	PG-02	12	88	55
2022	PG-03	8	92	15
2022	PG-04	8	92	60
2022	PG-05	6	94	45
2022	PG-06	4	96	25
2020	PG	5	95	213
2020	PG-04	9	91	60
2020	PG-06	0	100	24
2019	PG	4	96	257
2019	PG-03	0	100	15
2018	PG	8	92	252
2018	PG-02	8	92	59
2018	PG-04	7	93	71
2018	PG-05	9	91	62

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	91	225
2022	PG-01	15	85	20
2022	PG-02	8	92	55
2022	PG-03	4	96	15
2022	PG-04	9	91	60
2022	PG-05	6	94	45
2022	PG-06	10	90	25
2020	PG	12	88	213
2020	PG-02	19	81	49
2020	PG-05	11	89	53
2020	PG-06	25	75	24
2019	PG	11	89	257
2019	PG-02	12	88	57
2019	PG-04	10	90	87
2018	PG	17	83	252
2018	PG-02	21	79	59
2018	PG-04	15	85	71
2018	PG-05	14	86	62

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	13	87	225
2022	PG-01	15	85	20
2022	PG-02	10	90	55
2022	PG-03	8	92	15
2022	PG-04	9	91	60
2022	PG-05	25	75	45
2022	PG-06	12	88	25
2020	PG	14	86	213
2020	PG-02	15	85	49
2020	PG-04	13	87	60
2020	PG-05	15	85	53
2019	PG	14	86	257
2019	PG-02	9	91	57
2019	PG-04	15	85	87
2019	PG-05	13	87	55
2018	PG	9	91	252
2018	PG-01	0	100	12
2018	PG-02	8	92	59
2018	PG-04	8	92	71
2018	PG-05	11	89	62

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	29	71	225
2022	PG-01	12	88	20
2022	PG-02	34	66	55
2022	PG-03	51	49	15
2022	PG-04	40	60	60
2022	PG-05	11	89	45
2022	PG-06	12	88	25
2020	PG	22	78	213
2020	PG-02	32	68	49
2020	PG-04	17	83	60
2020	PG-05	23	77	53
2019	PG	28	72	257
2019	PG-02	27	73	57
2019	PG-04	27	73	87
2019	PG-05	30	70	55
2019	PG-06	24	76	24
2018	PG	28	72	252
2018	PG-01	51	49	12
2018	PG-02	29	71	59
2018	PG-04	28	72	71
2018	PG-05	34	66	62

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	13	87	200
2022	PG-01	22	78	15
2022	PG-02	7	93	50
2022	PG-03	13	87	15
2022	PG-04	14	86	55
2022	PG-05	18	82	45
2022	PG-06	16	84	25
2020	PG	7	93	203
2019	PG	9	91	246
2018	PG	12	88	230
2018	PG-02	13	87	54
2018	PG-04	14	86	65
2018	PG-05	8	92	57

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	83	200
2022	PG-01	13	87	15
2022	PG-02	11	89	50
2022	PG-03	34	66	15
2022	PG-04	18	82	55
2022	PG-05	16	84	45
2022	PG-06	16	84	25
2020	PG	21	79	203
2020	PG-04	13	87	55
2020	PG-06	38	62	24
2019	PG	17	83	246
2018	PG	20	80	230
2018	PG-02	18	82	54
2018	PG-04	21	79	65
2018	PG-05	24	76	57

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	200
2022	PG-01	15	85	15
2022	PG-02	10	90	50
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	8	92	55
2022	PG-05	9	91	45
2022	PG-06	4	96	25
2020	PG	9	91	203
2019	PG	6	94	246
2019	PG-03	0	100	15
2018	PG	11	89	230
2018	PG-02	15	85	54
2018	PG-04	7	93	65

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	7	93	200
2022	PG-01	15	85	15
2022	PG-02	0	100	50
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	11	89	55
2022	PG-05	7	93	45
2022	PG-06	11	89	25
2020	PG	8	92	203
2019	PG	6	94	246
2018	PG	7	93	230
2018	PG-01	0	100	11
2018	PG-04	12	88	65
2018	PG-05	9	91	57

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	13	87	200
2022	PG-01	7	93	15
2022	PG-02	12	88	50
2022	PG-03	16	84	15
2022	PG-04	10	90	55
2022	PG-05	25	75	45
2022	PG-06	13	87	25
2020	PG	10	90	203
2020	PG-04	11	89	55
2019	PG	11	89	246
2018	PG	15	85	230
2018	PG-02	12	88	54
2018	PG-04	17	83	65
2018	PG-05	11	89	57

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	91	200
2022	PG-01	19	81	15
2022	PG-02	4	96	50
2022	PG-03	15	85	15
2022	PG-04	2	98	55
2022	PG-05	16	84	45
2022	PG-06	12	88	25
2020	PG	10	90	203
2020	PG-04	15	85	55
2019	PG	9	91	246
2018	PG	9	91	230
2018	PG-05	15	85	57
2018	PG-06	24	76	21

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	15	85	200
2022	PG-01	19	81	15
2022	PG-02	19	81	50
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	17	83	55
2022	PG-05	9	91	45
2022	PG-06	21	79	25
2020	PG	13	87	203
2020	PG-04	12	88	55
2019	PG	15	85	246
2018	PG	12	88	230
2018	PG-01	0	100	11
2018	PG-04	16	84	65
2018	PG-05	13	87	57

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	86	200
2022	PG-01	20	80	15
2022	PG-02	16	84	50
2022	PG-03	37	63	15
2022	PG-04	12	88	55
2022	PG-05	7	93	45
2022	PG-06	4	96	25
2020	PG	13	87	203
2020	PG-04	18	82	55
2019	PG	8	92	246
2018	PG	8	92	230
2018	PG-02	13	87	54

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	13	87	200
2022	PG-01	19	81	15
2022	PG-02	11	89	50
2022	PG-03	18	82	15
2022	PG-04	14	86	55
2022	PG-05	7	93	45
2022	PG-06	11	89	25
2020	PG	11	89	203
2020	PG-04	12	88	55
2019	PG	14	86	246
2018	PG	11	89	230
2018	PG-02	9	91	54
2018	PG-04	13	87	65

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	82	200
2022	PG-01	25	75	15
2022	PG-02	10	90	50
2022	PG-03	17	83	15
2022	PG-04	22	78	55
2022	PG-05	25	75	45
2022	PG-06	15	85	25
2020	PG	27	73	203
2020	PG-04	31	69	55
2019	PG	27	73	246
2019	PG-03	34	66	15
2018	PG	25	75	230
2018	PG-02	29	71	54
2018	PG-04	24	76	65
2018	PG-05	29	71	57

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	6	94	200
2022	PG-01	5	95	15
2022	PG-02	7	93	50
2022	PG-03	8	92	15
2022	PG-04	5	95	55
2022	PG-05	2	98	45
2022	PG-06	11	89	25
2020	PG	11	89	203
2020	PG-04	9	91	55
2019	PG	12	88	246
2019	PG-03	0	100	15
2018	PG	6	94	230
2018	PG-05	9	91	57

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	65	200
2022	PG-01	53	47	15
2022	PG-02	39	61	50
2022	PG-03	18	82	15
2022	PG-04	33	67	55
2022	PG-05	35	65	45
2022	PG-06	30	70	25
2020	PG	37	63	203
2020	PG-04	49	51	55
2020	PG-06	29	71	24
2019	PG	42	58	246
2018	PG	40	60	230
2018	PG-02	51	49	54
2018	PG-04	36	64	65
2018	PG-05	38	62	57
2018	PG-06	37	63	21

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	200
2022	PG-01	0	100	15
2022	PG-02	4	96	50
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	4	96	55
2022	PG-05	0	100	45
2022	PG-06	4	96	25
2019	PG	2	98	246

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	53	47	200
2022	PG-01	35	65	15
2022	PG-02	45	55	50
2022	PG-03	63	37	15
2022	PG-04	71	29	55
2022	PG-05	47	53	45
2022	PG-06	43	57	25
2020	PG	55	45	203
2020	PG-04	54	46	55
2020	PG-06	64	36	24
2019	PG	54	46	246
2018	PG	50	50	230
2018	PG-02	57	43	54
2018	PG-04	48	52	65
2018	PG-05	44	56	57
2018	PG-06	37	63	21

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	200
2022	PG-01	5	95	15
2022	PG-02	2	98	50
2022	PG-03	0	100	15
2022	PG-04	3	97	55
2022	PG-05	0	100	45
2022	PG-06	0	100	25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	84	200
2022	PG-01	37	63	15
2022	PG-02	18	82	50
2022	PG-03	16	84	15
2022	PG-04	9	91	55
2022	PG-05	16	84	45
2022	PG-06	16	84	25
2020	PG	17	83	203
2020	PG-04	19	81	55
2019	PG	14	86	246
2018	PG	12	88	230
2018	PG-02	13	87	54
2018	PG-05	16	84	57

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	15	16	15	5	5	33	11	55	18	2350
2022	PG-01	14	18	17	5	9	25	11	50	23	115
2022	PG-02	17	13	15	5	6	32	13	54	20	515
2022	PG-03	14	13	18	6	6	31	12	47	21	145
2022	PG-04	16	16	12	3	4	38	11	62	14	740
2022	PG-05	11	18	17	6	4	35	9	53	18	555
2022	PG-06	18	18	18	9	4	28	5	53	20	255
2020	PG	23	20	17	6	3	25	7	62	13	2433
2020	PG-01	28	19	14	5	5	24	6	66	14	127
2020	PG-02	24	18	18	4	4	25	8	62	12	526
2020	PG-03	18	19	20	4	4	29	6	57	12	156
2020	PG-04	23	18	17	5	3	27	7	62	13	778
2020	PG-05	21	23	18	7	2	23	5	62	13	533
2020	PG-06	28	21	15	9	2	18	6	65	15	280
2019	PG	20	18	21	6	5	22	7	54	16	2242
2019	PG-01	25	14	24	4	3	24	6	57	9	103
2019	PG-02	20	15	24	7	5	21	7	49	17	511
2019	PG-03	23	20	19	5	5	22	6	59	15	158
2019	PG-04	19	18	22	5	5	25	5	54	15	705
2019	PG-05	19	20	19	7	4	23	6	56	17	483
2019	PG-06	25	21	19	5	5	17	9	62	13	219
2018	PG	18	21	23	6	4	22	5	54	14	1970
2018	PG-01	26	22	16	5	3	23	6	67	11	93
2018	PG-02	17	19	24	5	5	24	7	51	14	480
2018	PG-03	15	19	23	5	3	31	4	53	12	124
2018	PG-04	18	22	22	6	4	22	6	56	13	602
2018	PG-05	16	22	24	7	5	23	2	51	16	417
2018	PG-06	26	22	21	5	6	13	6	60	14	209

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	31	14	5	4	10	2	74	10	2350
2022	PG-01	32	30	12	5	8	9	4	71	15	115
2022	PG-02	37	24	15	5	6	11	2	69	13	515
2022	PG-03	29	35	11	7	5	11	2	74	14	145
2022	PG-04	35	30	12	4	2	14	2	78	8	740
2022	PG-05	32	37	16	4	3	7	1	75	7	555
2022	PG-06	36	37	11	7	3	6	1	79	10	255
2020	PG	41	29	14	5	2	7	1	77	8	2430
2020	PG-01	44	30	10	4	4	8	1	81	8	126
2020	PG-02	41	26	16	5	2	8	2	75	8	526
2020	PG-03	35	31	16	6	1	8	1	73	9	158
2020	PG-04	42	28	14	5	3	8	1	77	8	777
2020	PG-05	39	34	14	6	1	6	1	78	7	532
2020	PG-06	44	28	14	6	2	4	1	76	9	279
2019	PG	37	30	17	5	3	6	1	73	9	2239
2019	PG-01	42	25	21	3	2	6	1	72	5	102
2019	PG-02	36	29	19	6	2	5	1	70	9	511
2019	PG-03	38	31	14	7	1	8	1	76	9	158
2019	PG-04	37	31	18	4	4	7	0	72	8	706
2019	PG-05	36	32	16	6	4	6	1	73	10	482
2019	PG-06	45	32	12	5	1	4	0	81	6	217
2018	PG	33	33	18	5	3	7	1	71	9	1966
2018	PG-01	39	36	12	6	2	5	0	78	9	93
2018	PG-02	30	32	20	6	3	8	1	68	10	477
2018	PG-03	29	40	16	2	4	9	0	76	7	123
2018	PG-04	34	33	18	4	3	7	1	72	8	602
2018	PG-05	32	34	17	7	4	5	0	70	12	417
2018	PG-06	41	30	15	4	5	3	1	75	9	209

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	7	93	2345
2022	PG-01	12	88	115
2022	PG-02	7	93	515
2022	PG-03	6	94	145
2022	PG-04	7	93	740
2022	PG-05	5	95	555
2022	PG-06	5	95	255
2020	PG	5	95	2434
2020	PG-01	7	93	127
2020	PG-02	4	96	529
2020	PG-03	6	94	157
2020	PG-04	5	95	777
2020	PG-05	7	93	531
2020	PG-06	6	94	281
2019	PG	7	93	2242
2019	PG-02	7	93	511
2019	PG-04	8	92	707
2019	PG-05	6	94	483
2019	PG-06	4	96	219
2018	PG	6	94	1967
2018	PG-02	7	93	479
2018	PG-04	7	93	600
2018	PG-05	6	94	417
2018	PG-06	7	93	208

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	25	75	155
2022	PG-01	29	71	15
2022	PG-02	24	76	35
2022	PG-04	18	82	55
2022	PG-05	28	72	25
2022	PG-06	29	71	15
2020	PG	28	72	132
2020	PG-02	31	69	22
2020	PG-04	34	66	40
2020	PG-05	15	85	35
2020	PG-06	35	65	17
2019	PG	29	71	152
2019	PG-02	27	73	32
2019	PG-04	38	62	59
2019	PG-05	21	79	29
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	31	69	125
2018	PG-02	34	66	34
2018	PG-04	30	70	38
2018	PG-05	46	54	23

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	72	28	155
2022	PG-01	68	32	15
2022	PG-02	72	28	35
2022	PG-04	82	18	55
2022	PG-05	63	37	25
2022	PG-06	57	43	15
2020	PG	72	28	132
2020	PG-02	78	22	22
2020	PG-04	80	20	40
2020	PG-05	63	37	35
2020	PG-06	60	40	17
2019	PG	80	20	152
2019	PG-02	79	21	32
2019	PG-04	80	20	59
2019	PG-05	83	17	29
2018	PG	68	32	125
2018	PG-02	79	21	34
2018	PG-04	73	27	38
2018	PG-05	65	35	23
2018	PG-06	38	62	13

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	5	95	155
2022	PG-01	0	100	15
2022	PG-02	3	97	35
2022	PG-04	0	100	55
2022	PG-05	14	86	25
2022	PG-06	14	86	15
2019	PG	3	97	152
2019	PG-02	0	100	32
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	4	96	125
2018	PG-04	0	100	38
2018	PG-05	0	100	23

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	155
2022	PG-01	7	93	15
2022	PG-02	0	100	35
2022	PG-04	0	100	55
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	0	100	132
2020	PG-02	0	100	22
2020	PG-04	0	100	40
2020	PG-05	0	100	35
2020	PG-06	0	100	17
2019	PG	0	100	152
2019	PG-02	0	100	32
2019	PG-04	0	100	59
2019	PG-05	0	100	29
2018	PG	0	100	125
2018	PG-02	0	100	34
2018	PG-04	0	100	38
2018	PG-05	0	100	23
2018	PG-06	0	100	13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	11	89	155
2022	PG-01	12	88	15
2022	PG-02	7	93	35
2022	PG-04	9	91	55
2022	PG-05	14	86	25
2022	PG-06	7	93	15
2020	PG	14	86	132
2020	PG-04	15	85	40
2019	PG	12	88	152
2019	PG-04	19	81	59
2018	PG	14	86	125
2018	PG-06	38	62	13

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	155
2022	PG-01	5	95	15
2022	PG-02	6	94	35
2022	PG-04	9	91	55
2022	PG-05	7	93	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	9	91	132
2020	PG-04	15	85	40
2019	PG	3	97	152
2019	PG-05	0	100	29
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	5	95	125
2018	PG-02	0	100	34
2018	PG-04	0	100	38

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	83	155
2022	PG-01	27	73	15
2022	PG-02	2	98	35
2022	PG-04	22	78	55
2022	PG-05	23	77	25
2022	PG-06	15	85	15
2020	PG	17	83	132
2020	PG-02	22	78	22
2020	PG-04	12	88	40
2019	PG	11	89	152
2019	PG-04	12	88	59
2018	PG	9	91	125

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	23	77	155
2022	PG-01	18	82	15
2022	PG-02	27	73	35
2022	PG-04	28	72	55
2022	PG-05	16	84	25
2022	PG-06	7	93	15
2020	PG	17	83	132
2020	PG-02	24	76	22
2020	PG-04	17	83	40
2020	PG-05	16	84	35
2019	PG	21	79	150
2019	PG-02	29	71	31
2019	PG-04	24	76	58
2018	PG	15	85	125
2018	PG-04	12	88	38

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	19	81	155
2022	PG-01	21	79	15
2022	PG-02	13	87	35
2022	PG-04	25	75	55
2022	PG-05	15	85	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	22	78	132
2020	PG-02	27	73	22
2020	PG-04	20	80	40
2020	PG-05	34	66	35
2019	PG	21	79	150
2019	PG-04	28	72	58
2019	PG-05	22	78	29
2018	PG	16	84	125
2018	PG-04	14	86	38
2018	PG-05	25	75	23

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	15	85	155
2022	PG-01	6	94	15
2022	PG-02	18	82	35
2022	PG-04	17	83	55
2022	PG-05	14	86	25
2022	PG-06	15	85	15
2020	PG	14	86	132
2020	PG-04	17	83	40
2020	PG-05	13	87	35
2019	PG	16	84	150
2019	PG-04	21	79	58
2018	PG	10	90	125
2018	PG-04	16	84	38

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	155
2022	PG-01	27	73	15
2022	PG-02	7	93	35
2022	PG-04	8	92	55
2022	PG-05	7	93	25
2022	PG-06	0	100	15
2019	PG	3	97	150
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	5	95	125

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	23	77	155
2022	PG-01	17	83	15
2022	PG-02	25	75	35
2022	PG-04	27	73	55
2022	PG-05	28	72	25
2022	PG-06	14	86	15
2020	PG	32	68	132
2020	PG-02	32	68	22
2020	PG-04	35	65	40
2020	PG-05	22	78	35
2020	PG-06	40	60	17
2019	PG	35	65	150
2019	PG-02	26	74	31
2019	PG-04	42	58	58
2019	PG-05	29	71	29
2018	PG	34	66	125
2018	PG-02	42	58	34
2018	PG-04	38	62	38
2018	PG-05	33	67	23

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	23	77	155
2022	PG-01	7	93	15
2022	PG-02	27	73	35
2022	PG-04	28	72	55
2022	PG-05	29	71	25
2022	PG-06	15	85	15
2020	PG	26	74	132
2020	PG-02	30	70	22
2020	PG-04	28	72	40
2020	PG-05	32	68	35
2020	PG-06	30	70	17
2019	PG	24	76	150
2019	PG-02	18	82	31
2019	PG-04	27	73	58
2019	PG-05	31	69	29
2018	PG	26	74	125
2018	PG-02	19	81	34
2018	PG-04	26	74	38
2018	PG-05	32	68	23
2018	PG-06	37	63	13

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	6	94	155
2022	PG-01	0	100	15
2022	PG-02	10	90	35
2022	PG-04	8	92	55
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	7	93	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	96	155
2022	PG-01	0	100	15
2022	PG-02	4	96	35
2022	PG-04	2	98	55
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	0	100	15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	155
2022	PG-01	4	96	15
2022	PG-02	19	81	35
2022	PG-04	2	98	55
2022	PG-05	16	84	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	7	93	132
2020	PG-02	0	100	22
2020	PG-04	12	88	40
2020	PG-06	0	100	17
2019	PG	8	92	150
2019	PG-04	11	89	58
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	7	93	125
2018	PG-06	0	100	13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	84	155
2022	PG-01	26	74	15
2022	PG-02	24	76	35
2022	PG-04	14	86	55
2022	PG-05	8	92	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	12	88	132
2020	PG-04	14	86	40
2019	PG	14	86	150
2019	PG-04	21	79	58
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	14	86	125
2018	PG-02	15	85	34
2018	PG-04	15	85	38
2018	PG-06	0	100	13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	155
2022	PG-01	0	100	15
2022	PG-02	2	98	35
2022	PG-04	2	98	55
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	0	100	132
2020	PG-02	0	100	22
2020	PG-04	0	100	40
2020	PG-05	0	100	35
2020	PG-06	0	100	17

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	86	155
2022	PG-01	19	81	15
2022	PG-02	14	86	35
2022	PG-04	14	86	55
2022	PG-05	7	93	25
2022	PG-06	22	78	15
2020	PG	18	82	132
2020	PG-04	17	83	40
2020	PG-05	16	84	35
2019	PG	16	84	150
2019	PG-02	24	76	31
2019	PG-04	14	86	58
2018	PG	11	89	125
2018	PG-04	13	87	38
2018	PG-06	0	100	13

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	100	155
2022	PG-01	100	15
2022	PG-02	100	35
2022	PG-04	100	55
2022	PG-05	100	25
2022	PG-06	100	15
2020	PG	100	132
2020	PG-02	100	22
2020	PG-04	100	40
2020	PG-05	100	35
2020	PG-06	100	17

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	25	75	155
2022	PG-01	22	78	15
2022	PG-02	19	81	35
2022	PG-04	26	74	55
2022	PG-05	29	71	25
2022	PG-06	50	50	15
2020	PG	21	79	132
2020	PG-04	25	75	40
2020	PG-05	16	84	35
2019	PG	19	81	150
2019	PG-02	15	85	31
2019	PG-04	17	83	58
2019	PG-06	52	48	10
2018	PG	23	77	125
2018	PG-02	19	81	34
2018	PG-04	23	77	38

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	32	68	155
2022	PG-01	53	47	15
2022	PG-02	23	77	35
2022	PG-04	27	73	55
2022	PG-05	36	64	25
2022	PG-06	29	71	15
2020	PG	31	69	132
2020	PG-02	27	73	22
2020	PG-04	35	65	40
2020	PG-05	22	78	35
2020	PG-06	41	59	17
2019	PG	33	67	149
2019	PG-02	30	70	31
2019	PG-04	36	64	58
2019	PG-05	26	74	29
2018	PG	30	70	124
2018	PG-02	37	63	34
2018	PG-04	37	63	38
2018	PG-05	31	69	22

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	86	155
2022	PG-01	20	80	15
2022	PG-02	13	87	35
2022	PG-04	12	88	55
2022	PG-05	21	79	25
2022	PG-06	13	87	15
2020	PG	16	84	132
2020	PG-04	13	87	40
2020	PG-05	20	80	35
2020	PG-06	28	72	17
2019	PG	14	86	149
2019	PG-04	18	82	58
2018	PG	16	84	124
2018	PG-02	30	70	34
2018	PG-04	16	84	38
2018	PG-06	0	100	13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	155
2022	PG-01	14	86	15
2022	PG-02	0	100	35
2022	PG-04	0	100	55
2022	PG-05	3	97	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	5	95	132
2019	PG	4	96	149
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	6	94	124
2018	PG-06	0	100	13

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	84	155
2022	PG-01	42	58	15
2022	PG-02	8	92	35
2022	PG-04	13	87	55
2022	PG-05	6	94	25
2022	PG-06	8	92	15
2020	PG	16	84	132
2020	PG-02	29	71	22
2020	PG-04	15	85	40
2019	PG	15	85	149
2019	PG-04	13	87	58
2019	PG-05	24	76	29
2018	PG	15	85	124
2018	PG-02	25	75	34
2018	PG-04	19	81	38
2018	PG-06	0	100	13

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	96	155
2022	PG-01	7	93	15
2022	PG-02	2	98	35
2022	PG-04	1	99	55
2022	PG-05	6	94	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	7	93	132
2020	PG-05	0	100	35

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	155
2022	PG-01	27	73	15
2022	PG-02	8	92	35
2022	PG-04	8	92	55
2022	PG-05	7	93	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	5	95	132
2020	PG-06	0	100	17
2018	PG	4	96	124
2018	PG-05	0	100	22
2018	PG-06	0	100	13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	155
2022	PG-01	5	95	15
2022	PG-02	15	85	35
2022	PG-04	7	93	55
2022	PG-05	4	96	25
2022	PG-06	8	92	15
2020	PG	9	91	132
2020	PG-04	12	88	40
2020	PG-05	13	87	35
2020	PG-06	0	100	17
2019	PG	6	94	149
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	12	88	124
2018	PG-04	17	83	38

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	15	85	155
2022	PG-01	27	73	15
2022	PG-02	14	86	35
2022	PG-04	16	84	55
2022	PG-05	8	92	25
2022	PG-06	15	85	15
2020	PG	9	91	132
2020	PG-05	15	85	35
2020	PG-06	0	100	17
2019	PG	7	93	149
2019	PG-04	10	90	58
2019	PG-06	0	100	10
2018	PG	4	96	124
2018	PG-02	0	100	34

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	46	54	155
2022	PG-01	19	81	15
2022	PG-02	47	53	35
2022	PG-04	52	48	55
2022	PG-05	46	54	25
2022	PG-06	56	44	15
2020	PG	49	51	132
2020	PG-02	48	52	22
2020	PG-04	53	47	40
2020	PG-05	46	54	35
2020	PG-06	53	47	17
2019	PG	54	46	149
2019	PG-02	54	46	31
2019	PG-04	49	51	58
2019	PG-05	60	40	29
2018	PG	48	52	124
2018	PG-02	43	57	34
2018	PG-04	26	74	38
2018	PG-05	56	44	22

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	7	93	140
2022	PG-01	9	91	10
2022	PG-02	11	89	35
2022	PG-04	2	98	50
2022	PG-05	12	88	25
2022	PG-06	7	93	15
2020	PG	6	94	125
2020	PG-06	0	100	17
2018	PG	6	94	119
2018	PG-06	0	100	13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	14	86	140
2022	PG-01	23	77	10
2022	PG-02	11	89	35
2022	PG-04	10	90	50
2022	PG-05	28	72	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	14	86	125
2018	PG	15	85	119
2018	PG-04	17	83	37

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	96	140
2022	PG-01	0	100	10
2022	PG-02	8	92	35
2022	PG-04	2	98	50
2022	PG-05	8	92	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	4	96	125
2018	PG	5	95	119
2018	PG-04	0	100	37

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	3	97	140
2022	PG-01	0	100	10
2022	PG-02	4	96	35
2022	PG-04	3	97	50
2022	PG-05	3	97	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	4	96	125

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	3	97	140
2022	PG-01	0	100	10
2022	PG-02	8	92	35
2022	PG-04	0	100	50
2022	PG-05	3	97	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	4	96	125
2020	PG-06	0	100	17

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	96	140
2022	PG-01	15	85	10
2022	PG-02	4	96	35
2022	PG-04	2	98	50
2022	PG-05	9	91	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	5	95	125
2020	PG-06	0	100	17
2018	PG	6	94	119
2018	PG-05	0	100	22

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	15	85	140
2022	PG-01	58	42	10
2022	PG-02	13	87	35
2022	PG-04	15	85	50
2022	PG-05	8	92	25
2022	PG-06	0	100	15
2020	PG	7	93	125
2020	PG-06	0	100	17
2018	PG	8	92	119

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	140
2022	PG-01	29	71	10
2022	PG-02	9	91	35
2022	PG-04	7	93	50
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	15	85	15
2020	PG	11	89	125
2018	PG	7	93	119
2018	PG-06	0	100	13

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	140
2022	PG-01	7	93	10
2022	PG-02	22	78	35
2022	PG-04	7	93	50
2022	PG-05	4	96	25
2022	PG-06	8	92	15
2020	PG	10	90	125
2018	PG	8	92	119
2018	PG-04	14	86	37
2018	PG-05	0	100	22

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	82	140
2022	PG-01	33	67	10
2022	PG-02	15	85	35
2022	PG-04	16	84	50
2022	PG-05	24	76	25
2022	PG-06	8	92	15
2020	PG	23	77	125
2018	PG	22	78	119
2018	PG-02	23	77	31
2018	PG-04	38	62	37
2018	PG-06	0	100	13

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	92	140
2022	PG-01	12	88	10
2022	PG-02	12	88	35
2022	PG-04	5	95	50
2022	PG-05	4	96	25
2022	PG-06	8	92	15
2020	PG	6	94	125
2018	PG	5	95	119
2018	PG-02	16	84	31
2018	PG-05	0	100	22
2018	PG-06	0	100	13

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	65	140
2022	PG-01	36	64	10
2022	PG-02	36	64	35
2022	PG-04	29	71	50
2022	PG-05	48	52	25
2022	PG-06	30	70	15
2020	PG	41	59	125
2020	PG-06	40	60	17
2018	PG	37	63	119
2018	PG-02	29	71	31
2018	PG-04	52	48	37
2018	PG-05	36	64	22

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	1	99	140
2022	PG-01	0	100	10
2022	PG-02	0	100	35
2022	PG-04	2	98	50
2022	PG-05	0	100	25
2022	PG-06	0	100	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	62	38	140
2022	PG-01	70	30	10
2022	PG-02	56	44	35
2022	PG-04	63	37	50
2022	PG-05	76	24	25
2022	PG-06	66	34	15
2020	PG	68	32	125
2020	PG-06	65	35	17
2018	PG	66	34	119
2018	PG-02	67	33	31
2018	PG-04	62	38	37
2018	PG-06	44	56	13

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	140
2022	PG-01	7	93	10
2022	PG-02	2	98	35
2022	PG-04	2	98	50
2022	PG-05	4	96	25
2022	PG-06	0	100	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	18	82	140
2022	PG-01	7	93	10
2022	PG-02	9	91	35
2022	PG-04	21	79	50
2022	PG-05	20	80	25
2022	PG-06	36	64	15
2020	PG	14	86	125
2018	PG	9	91	119

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	17	18	3	3	34	8	59	9	2350
2022	PG-01	17	22	18	2	5	25	10	61	11	115
2022	PG-02	20	13	19	3	4	31	10	56	12	515
2022	PG-03	13	17	19	3	5	37	7	53	14	145
2022	PG-04	18	17	16	2	2	37	7	63	8	740
2022	PG-05	15	18	20	2	2	37	7	58	7	550
2022	PG-06	19	19	19	4	1	34	3	61	8	255
2020	PG	26	18	18	3	2	27	6	66	7	2428
2020	PG-01	31	17	17	4	4	23	5	66	11	127
2020	PG-02	28	16	17	3	2	28	6	67	8	524
2020	PG-03	22	19	20	2	2	31	5	63	6	158
2020	PG-04	25	18	17	2	2	29	6	66	7	773
2020	PG-05	22	22	19	4	1	27	5	65	7	534
2020	PG-06	30	17	22	4	1	21	6	64	7	279
2019	PG	22	17	23	3	3	26	7	57	8	2242
2019	PG-01	29	14	24	3	2	22	6	60	7	103
2019	PG-02	21	15	25	3	3	25	7	54	9	512
2019	PG-03	23	18	21	4	2	27	5	61	8	158
2019	PG-04	20	18	25	3	3	26	6	55	9	705
2019	PG-05	22	17	21	3	2	30	6	60	8	483
2019	PG-06	28	16	21	3	2	22	8	63	7	218
2018	PG	20	19	26	3	3	25	5	55	8	1965
2018	PG-01	23	19	20	1	1	29	5	65	4	94
2018	PG-02	19	17	25	3	3	25	6	53	10	477
2018	PG-03	18	18	23	1	1	33	6	59	3	124
2018	PG-04	21	21	25	2	3	24	5	58	8	600
2018	PG-05	18	20	27	4	2	26	4	54	8	417
2018	PG-06	25	18	29	4	3	17	4	55	8	207

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	32	15	3	3	11	2	76	7	2350
2022	PG-01	30	32	17	4	3	7	5	71	9	115
2022	PG-02	36	24	17	4	4	13	2	71	9	515
2022	PG-03	28	34	15	2	5	14	2	74	8	145
2022	PG-04	36	31	14	3	2	13	2	77	6	740
2022	PG-05	34	37	16	2	2	8	1	78	5	555
2022	PG-06	38	40	11	6	1	5	0	81	7	255
2020	PG	41	30	14	3	2	8	1	79	6	2433
2020	PG-01	45	25	11	4	3	10	1	79	9	126
2020	PG-02	44	26	14	3	2	9	1	79	5	527
2020	PG-03	34	34	16	2	1	12	1	78	4	159
2020	PG-04	42	30	13	3	2	9	1	80	6	775
2020	PG-05	38	34	15	4	2	7	1	78	6	534
2020	PG-06	45	29	14	4	1	5	2	80	5	279
2019	PG	40	28	18	3	2	8	1	74	6	2237
2019	PG-01	46	27	18	3	0	5	1	78	3	103
2019	PG-02	38	28	21	4	2	7	2	72	6	510
2019	PG-03	40	23	21	4	1	9	1	71	5	158
2019	PG-04	38	28	19	3	2	9	1	73	6	706
2019	PG-05	39	29	17	4	2	8	1	74	7	479
2019	PG-06	47	31	12	3	1	5	0	83	5	218
2018	PG	34	30	21	4	2	8	1	71	7	1961
2018	PG-01	39	33	15	3	1	6	3	79	5	94
2018	PG-02	32	27	22	5	3	10	1	67	9	475
2018	PG-03	32	35	17	1	2	12	2	77	3	124
2018	PG-04	34	32	20	3	2	8	1	73	5	601
2018	PG-05	34	31	22	4	2	6	1	70	7	416
2018	PG-06	42	27	20	5	3	3	1	72	8	205

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	8	43	10	17	21	11	34	30
2022	PG-04	7	59	0	26	8	8	29	10
2020	PG	13	29	13	32	13	15	52	22

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	34	28	15	9	10	1	3	64	20	2340
2022	PG-01	22	32	21	9	10	2	3	57	20	115
2022	PG-02	30	28	17	9	12	1	3	60	22	515
2022	PG-03	35	31	14	8	7	1	3	69	16	145
2022	PG-04	38	25	15	8	10	0	3	65	20	740
2022	PG-05	36	29	14	7	10	0	4	68	17	550
2022	PG-06	34	25	15	15	10	0	1	59	25	255
2020	PG	34	30	19	9	7	0	1	64	17	2424
2020	PG-01	36	32	15	9	8	0	1	68	17	126
2020	PG-02	34	27	20	8	9	0	1	62	18	525
2020	PG-03	34	29	19	11	6	0	1	63	18	158
2020	PG-04	35	29	18	9	8	0	1	65	17	771
2020	PG-05	34	31	18	9	7	0	1	66	16	532
2020	PG-06	27	33	23	10	7	0	0	60	17	279
2019	PG	22	25	22	14	16	0	1	47	31	2239
2019	PG-01	27	12	29	20	11	0	1	40	31	102
2019	PG-02	23	24	23	13	16	0	1	48	29	511
2019	PG-03	17	28	25	11	18	0	1	45	29	155
2019	PG-04	24	25	19	14	17	0	1	50	31	707
2019	PG-05	20	28	22	13	17	0	1	48	30	482
2019	PG-06	14	27	25	16	18	0	0	41	34	219
2018	PG	18	22	23	16	19	0	1	41	36	1968
2018	PG-01	26	22	21	15	14	0	3	49	30	93
2018	PG-02	20	25	22	14	17	0	1	46	32	480
2018	PG-03	20	17	22	18	22	0	1	37	40	123
2018	PG-04	17	22	23	15	22	0	1	40	37	600
2018	PG-05	20	21	23	14	21	0	1	41	36	418
2018	PG-06	12	20	28	21	20	0	0	31	41	208

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	16	24	25	17	18	0	1	40	35	2345
2022	PG-01	15	32	28	10	14	0	2	48	24	115
2022	PG-02	22	22	24	14	16	0	1	45	30	515
2022	PG-03	10	27	27	18	15	1	2	38	34	145
2022	PG-04	18	23	25	16	17	0	1	41	34	740
2022	PG-05	11	26	25	20	18	0	1	37	39	555
2022	PG-06	6	18	22	26	28	0	0	24	54	255
2020	PG	14	23	28	18	16	0	0	38	34	2440
2020	PG-01	20	29	31	12	7	0	1	50	19	126
2020	PG-02	18	25	27	17	12	0	1	44	29	529
2020	PG-03	10	24	30	20	14	1	0	34	35	158
2020	PG-04	16	23	27	18	15	0	0	40	33	780
2020	PG-05	8	24	31	19	17	0	0	33	36	535
2020	PG-06	11	16	26	22	25	0	0	27	47	279
2019	PG	15	27	28	17	12	0	0	43	29	2238
2019	PG-01	26	25	26	10	10	3	0	53	20	102
2019	PG-02	19	28	28	14	9	0	1	48	24	510
2019	PG-03	12	29	26	23	10	0	1	41	33	157
2019	PG-04	16	27	30	16	10	0	0	43	27	705
2019	PG-05	10	28	28	19	14	0	0	38	34	482
2019	PG-06	12	24	25	22	18	0	0	35	40	219
2018	PG	13	25	30	19	13	0	0	38	32	1968
2018	PG-01	20	30	30	12	5	0	2	51	18	94
2018	PG-02	17	27	29	16	11	1	0	44	27	480
2018	PG-03	11	21	33	21	13	0	1	32	35	122
2018	PG-04	13	25	31	18	14	0	0	38	32	599
2018	PG-05	9	27	30	22	12	0	0	36	34	419
2018	PG-06	11	17	27	24	20	0	0	28	45	208

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	20	30	23	14	11	0	1	51	26	2340
2022	PG-01	30	29	22	10	4	2	2	62	15	115
2022	PG-02	28	32	19	11	9	0	2	61	20	515
2022	PG-03	13	31	26	16	11	1	1	45	28	145
2022	PG-04	22	31	22	13	11	1	1	54	24	735
2022	PG-05	14	29	26	17	13	0	1	44	30	550
2022	PG-06	7	25	28	21	19	0	0	32	40	255
2020	PG	20	30	26	14	10	0	0	50	24	2425
2020	PG-01	31	32	27	6	2	1	1	64	9	126
2020	PG-02	27	33	22	10	8	0	1	60	18	527
2020	PG-03	17	29	26	17	12	0	0	46	29	158
2020	PG-04	22	29	25	14	10	0	0	52	24	775
2020	PG-05	11	31	30	16	11	0	0	43	27	529
2020	PG-06	11	24	30	19	16	0	0	35	35	277
2019	PG	20	30	26	16	8	0	1	50	24	2230
2019	PG-01	29	35	19	7	7	3	0	67	14	99
2019	PG-02	26	31	23	15	4	0	1	57	19	511
2019	PG-03	19	27	25	19	9	0	1	46	29	158
2019	PG-04	19	30	27	14	8	0	1	50	22	700
2019	PG-05	15	30	24	18	12	0	0	45	30	481
2019	PG-06	13	26	29	21	11	0	0	39	32	218
2018	PG	17	29	27	17	9	0	1	46	27	1959
2018	PG-01	24	34	23	9	7	0	3	59	17	93
2018	PG-02	23	31	24	12	7	1	2	56	19	475
2018	PG-03	15	20	36	20	7	1	1	35	28	122
2018	PG-04	18	27	26	18	10	0	1	46	28	597
2018	PG-05	9	34	27	21	9	0	0	43	30	418
2018	PG-06	11	23	30	22	15	0	0	34	37	208

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	21	21	18	21	0	2	39	39	2345
2022	PG-01	24	21	20	14	18	1	2	47	33	115
2022	PG-02	21	21	21	14	20	0	3	44	34	515
2022	PG-03	17	16	18	22	25	0	2	34	48	145
2022	PG-04	18	22	20	18	20	1	1	41	38	740
2022	PG-05	14	20	24	20	21	0	1	34	42	550
2022	PG-06	7	19	24	24	25	0	0	26	50	250
2020	PG	18	25	24	16	16	0	0	43	33	2427
2020	PG-01	29	29	19	11	12	0	1	58	23	124
2020	PG-02	23	25	24	13	14	1	1	48	28	529
2020	PG-03	19	28	17	18	18	0	1	47	36	155
2020	PG-04	20	23	24	16	16	0	0	44	32	774
2020	PG-05	11	27	27	18	17	0	0	38	35	533
2020	PG-06	10	21	26	23	20	0	0	31	43	279
2019	PG	18	25	23	18	15	1	1	44	33	2230
2019	PG-01	24	32	18	13	11	2	0	57	25	102
2019	PG-02	23	25	22	15	12	1	1	49	28	511
2019	PG-03	24	23	19	16	16	0	2	48	33	158
2019	PG-04	18	24	25	17	14	1	1	43	32	701
2019	PG-05	13	26	23	21	17	0	0	39	38	478
2019	PG-06	14	25	22	23	16	0	0	39	39	217
2018	PG	16	23	25	18	16	1	1	40	35	1962
2018	PG-01	27	24	24	8	15	1	2	52	23	94
2018	PG-02	22	22	22	17	13	2	2	46	31	478
2018	PG-03	13	19	28	14	26	0	1	32	40	123
2018	PG-04	17	26	22	19	15	1	1	43	35	597
2018	PG-05	10	25	29	20	15	0	0	35	35	417
2018	PG-06	9	18	33	19	19	0	0	28	39	207

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	43	25	13	6	5	0	7	73	12	2345
2022	PG-01	59	14	11	1	5	2	9	81	7	115
2022	PG-02	51	21	10	3	3	1	11	82	6	515
2022	PG-03	42	27	12	8	1	0	11	77	10	145
2022	PG-04	46	23	13	6	6	0	6	74	12	740
2022	PG-05	34	32	17	7	5	0	5	69	13	550
2022	PG-06	19	32	19	13	14	1	1	52	28	255
2020	PG	38	26	18	8	7	0	3	66	16	2421
2020	PG-01	52	18	15	6	2	1	7	76	8	124
2020	PG-02	50	23	15	5	3	0	4	76	9	525
2020	PG-03	37	31	15	6	7	0	3	70	14	157
2020	PG-04	40	25	17	8	7	1	3	67	15	774
2020	PG-05	27	33	21	8	9	0	2	61	17	530
2020	PG-06	25	23	22	15	15	0	1	48	31	278
2019	PG	48	24	14	6	3	0	5	77	9	2233
2019	PG-01	71	10	2	2	3	1	11	92	5	102
2019	PG-02	61	19	10	2	0	1	6	86	3	509
2019	PG-03	51	21	15	6	1	1	6	78	7	157
2019	PG-04	47	25	14	5	3	0	5	77	8	704
2019	PG-05	37	31	15	8	6	0	4	71	14	480
2019	PG-06	33	27	21	13	6	0	1	60	18	218
2018	PG	43	25	15	6	4	0	7	73	11	1962
2018	PG-01	55	22	5	1	2	0	15	90	4	94
2018	PG-02	54	24	9	4	1	1	6	85	6	477
2018	PG-03	47	21	18	3	1	0	10	75	5	122
2018	PG-04	40	26	14	7	4	0	9	73	12	599
2018	PG-05	35	30	20	5	4	1	5	69	10	417
2018	PG-06	29	22	21	10	15	0	3	53	25	207

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	33	27	18	10	10	0	1	61	20	2345
2022	PG-01	39	23	14	13	7	0	4	65	20	115
2022	PG-02	37	27	17	8	10	0	1	65	18	515
2022	PG-03	28	31	22	8	9	1	1	60	18	145
2022	PG-04	40	25	16	9	9	0	1	65	19	740
2022	PG-05	27	31	21	11	10	1	1	58	21	555
2022	PG-06	16	30	24	17	12	0	0	47	29	255
2020	PG	26	28	22	13	11	0	0	54	24	2430
2020	PG-01	36	25	24	6	7	0	2	62	13	126
2020	PG-02	32	30	19	10	8	0	1	62	18	527
2020	PG-03	29	28	20	14	8	0	1	58	22	157
2020	PG-04	28	28	21	11	11	0	0	56	22	775
2020	PG-05	20	26	22	19	13	0	0	46	33	533
2020	PG-06	14	28	25	19	14	0	0	42	33	279
2019	PG	34	29	18	10	8	0	1	63	19	2237
2019	PG-01	47	24	12	8	6	1	2	73	14	102
2019	PG-02	40	27	18	7	7	0	1	68	15	509
2019	PG-03	31	33	18	10	6	0	2	65	17	157
2019	PG-04	34	29	19	9	8	0	1	64	17	705
2019	PG-05	26	30	19	14	10	0	0	57	24	482
2019	PG-06	26	31	18	12	14	0	0	56	26	219
2018	PG	30	27	22	11	9	0	1	57	21	1966
2018	PG-01	41	27	12	8	10	0	3	69	19	94
2018	PG-02	36	27	19	10	6	1	1	65	16	478
2018	PG-03	30	26	24	9	11	0	0	56	20	121
2018	PG-04	28	26	24	12	9	0	1	55	21	602
2018	PG-05	24	28	25	12	10	0	0	53	22	418
2018	PG-06	26	23	21	18	12	0	0	49	30	207

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	32	18	6	6	1	2	69	13	2345
2022	PG-01	33	34	19	4	5	2	3	70	10	115
2022	PG-02	41	31	12	5	8	0	3	74	14	515
2022	PG-03	32	33	24	6	3	2	1	67	8	145
2022	PG-04	38	30	17	6	7	0	2	70	13	740
2022	PG-05	30	35	20	8	5	1	1	66	13	555
2022	PG-06	26	34	26	7	6	1	0	60	13	255
2020	PG	35	36	18	6	3	1	1	72	9	2426
2020	PG-01	39	36	14	5	3	2	1	77	8	125
2020	PG-02	40	35	15	3	4	1	2	77	7	524
2020	PG-03	32	36	18	11	2	1	0	69	12	157
2020	PG-04	37	34	19	6	3	1	0	72	9	777
2020	PG-05	30	39	21	6	3	0	0	69	10	533
2020	PG-06	30	41	19	8	2	0	0	71	11	278
2019	PG	30	37	20	8	4	1	0	68	12	2237
2019	PG-01	44	26	13	8	5	1	2	72	14	102
2019	PG-02	35	36	16	8	4	1	1	72	12	511
2019	PG-03	32	36	21	6	4	1	1	68	10	158
2019	PG-04	28	38	22	6	4	1	0	66	11	705
2019	PG-05	26	38	22	7	6	0	0	64	13	481
2019	PG-06	27	38	18	14	3	0	0	65	17	217
2018	PG	25	35	24	10	5	1	1	61	14	1961
2018	PG-01	31	35	22	7	2	0	3	68	9	92
2018	PG-02	30	30	24	9	4	2	1	62	13	477
2018	PG-03	20	38	24	10	7	1	1	59	17	122
2018	PG-04	24	37	25	8	4	0	1	62	12	598
2018	PG-05	21	40	23	10	6	0	0	61	16	421
2018	PG-06	23	36	22	12	5	0	1	60	17	205

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	25	32	20	12	10	0	1	57	22	2345
2022	PG-01	35	33	12	11	7	0	3	69	18	115
2022	PG-02	32	32	16	8	9	1	2	66	18	515
2022	PG-03	21	30	24	16	8	1	1	52	24	145
2022	PG-04	26	31	20	11	10	0	2	58	22	740
2022	PG-05	18	34	21	15	11	1	1	53	26	555
2022	PG-06	9	27	37	15	12	0	0	36	27	255
2020	PG	26	35	22	11	6	0	1	61	17	2429
2020	PG-01	32	36	16	9	3	2	2	71	13	126
2020	PG-02	35	30	22	8	5	0	1	65	13	525
2020	PG-03	22	34	20	14	8	0	1	58	22	159
2020	PG-04	28	35	20	10	6	0	0	64	16	775
2020	PG-05	17	41	24	13	6	0	0	58	18	531
2020	PG-06	18	33	28	15	6	0	0	51	21	280
2019	PG	22	35	24	13	5	0	0	58	18	2242
2019	PG-01	34	32	18	9	3	2	1	68	13	102
2019	PG-02	27	35	22	10	4	0	1	62	15	512
2019	PG-03	23	30	25	17	4	0	0	53	21	157
2019	PG-04	24	34	25	11	5	0	0	58	17	707
2019	PG-05	15	39	25	14	7	0	0	54	21	483
2019	PG-06	15	35	25	18	6	0	0	51	24	218
2018	PG	20	32	25	15	7	0	1	53	22	1965
2018	PG-01	30	29	30	6	2	1	1	61	9	94
2018	PG-02	25	33	20	14	5	1	2	60	20	477
2018	PG-03	21	27	23	24	5	0	0	48	29	123
2018	PG-04	18	34	26	14	7	0	1	52	21	599
2018	PG-05	15	33	28	15	8	0	0	48	24	420
2018	PG-06	15	31	25	21	8	0	0	46	29	206

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	37	30	16	8	6	1	2	69	15	2350
2022	PG-01	38	29	16	6	7	1	4	70	14	115
2022	PG-02	38	29	16	7	6	1	3	69	14	515
2022	PG-03	41	25	17	10	6	1	1	67	16	145
2022	PG-04	41	28	15	8	7	0	2	70	15	740
2022	PG-05	32	34	18	9	5	1	2	68	14	555
2022	PG-06	27	36	19	9	7	2	0	65	16	255
2020	PG	37	33	17	9	4	0	1	70	13	2434
2020	PG-01	42	25	17	11	3	0	2	68	14	125
2020	PG-02	41	31	14	8	5	0	1	73	13	527
2020	PG-03	34	33	18	10	5	0	0	67	15	159
2020	PG-04	40	30	15	9	5	1	0	71	14	777
2020	PG-05	30	38	20	7	4	0	0	69	11	533
2020	PG-06	29	36	19	12	4	0	0	65	16	280
2019	PG	31	35	19	9	5	0	0	66	15	2235
2019	PG-01	42	32	17	5	5	0	0	73	10	102
2019	PG-02	34	34	14	11	6	0	1	68	17	511
2019	PG-03	35	32	16	12	4	0	1	68	16	157
2019	PG-04	31	35	21	9	4	0	0	66	13	704
2019	PG-05	26	38	21	8	7	0	0	64	15	481
2019	PG-06	28	35	21	12	5	0	0	62	17	217
2018	PG	25	34	23	12	5	1	1	60	17	1956
2018	PG-01	34	31	18	9	6	0	2	66	15	94
2018	PG-02	29	28	21	15	5	1	1	58	21	472
2018	PG-03	23	31	32	7	7	0	0	54	14	123
2018	PG-04	23	38	22	11	4	1	1	62	15	596
2018	PG-05	22	38	22	11	7	0	0	60	18	420
2018	PG-06	23	35	26	11	6	0	0	57	17	205

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	48	25	12	6	6	1	2	75	12	2350
2022	PG-01	40	24	13	10	8	1	3	67	19	115
2022	PG-02	47	23	14	7	6	1	3	72	14	515
2022	PG-03	46	22	11	7	12	0	3	69	20	145
2022	PG-04	52	24	12	4	7	0	1	77	11	740
2022	PG-05	49	28	12	7	3	1	1	78	10	555
2022	PG-06	47	31	10	6	4	1	0	80	10	255
2020	PG	48	26	14	6	5	1	0	75	12	2425
2020	PG-01	49	22	17	7	5	1	0	72	11	127
2020	PG-02	50	23	14	6	6	1	1	74	12	525
2020	PG-03	47	27	12	10	4	0	0	73	14	157
2020	PG-04	48	25	12	7	6	1	0	74	13	774
2020	PG-05	46	30	15	6	2	1	0	77	8	531
2020	PG-06	46	29	15	4	5	0	0	76	9	279
2019	PG	42	27	17	8	5	0	0	70	13	2226
2019	PG-01	44	23	20	5	6	2	0	68	11	100
2019	PG-02	44	23	18	8	7	0	1	67	15	509
2019	PG-03	41	28	15	10	6	0	0	68	16	158
2019	PG-04	40	31	17	7	4	0	1	71	12	697
2019	PG-05	42	29	16	7	5	1	0	72	12	482
2019	PG-06	47	29	12	8	4	0	0	76	12	217

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	56	24	11	4	3	0	2	81	7	2345
2022	PG-01	49	20	17	2	7	2	3	72	9	115
2022	PG-02	56	23	11	4	4	0	3	81	8	515
2022	PG-03	54	28	11	2	2	0	4	85	4	145
2022	PG-04	59	22	10	4	4	0	1	82	8	740
2022	PG-05	53	28	12	4	2	0	1	82	6	555
2022	PG-06	55	28	11	3	1	1	0	85	5	255
2020	PG	29	32	22	11	6	0	0	61	17	2435
2020	PG-01	36	32	21	6	5	0	0	68	11	126
2020	PG-02	31	30	20	11	8	0	1	61	19	528
2020	PG-03	26	40	17	8	8	1	0	66	16	159
2020	PG-04	32	28	22	12	5	0	0	61	17	777
2020	PG-05	23	36	24	12	4	0	0	59	17	533
2020	PG-06	25	32	28	11	4	0	0	57	15	279

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	27	29	23	11	9	0	1	56	20	2345
2022	PG-01	23	42	20	3	8	0	4	68	12	115
2022	PG-02	30	27	21	14	7	0	1	58	21	515
2022	PG-03	31	26	20	10	10	0	2	58	21	145
2022	PG-04	29	27	24	10	9	0	1	56	19	740
2022	PG-05	22	32	25	12	8	0	1	55	20	555
2022	PG-06	17	28	24	18	12	1	0	46	30	255
2020	PG	26	31	23	12	7	0	0	57	20	2438
2020	PG-01	30	32	21	10	6	0	1	62	16	127
2020	PG-02	27	29	24	11	7	1	0	58	18	529
2020	PG-03	31	27	19	11	9	1	2	60	21	158
2020	PG-04	28	31	22	11	7	0	0	59	18	777
2020	PG-05	21	33	25	12	8	0	0	54	21	535
2020	PG-06	20	30	26	18	6	0	0	50	24	279
2019	PG	28	32	24	10	6	0	0	60	16	2230
2019	PG-01	36	32	21	9	1	1	0	69	10	99
2019	PG-02	27	33	24	11	5	0	1	60	16	511
2019	PG-03	34	25	24	14	3	1	0	59	17	156
2019	PG-04	30	29	24	10	7	0	0	59	17	703
2019	PG-05	22	37	25	8	8	0	0	59	16	481
2019	PG-06	25	33	23	14	5	0	0	58	18	217
2018	PG	23	31	23	14	8	0	1	55	21	1959
2018	PG-01	33	33	19	9	4	1	1	68	13	92
2018	PG-02	25	32	20	13	7	1	1	59	20	476
2018	PG-03	25	31	23	12	7	0	1	56	20	123
2018	PG-04	23	31	23	15	7	0	1	55	21	599
2018	PG-05	22	30	26	13	9	0	0	52	22	419
2018	PG-06	19	34	20	17	10	0	0	53	27	204

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	58	19	9	4	5	1	4	80	10	2340
2022	PG-01	48	26	11	6	2	0	7	79	9	115
2022	PG-02	57	16	8	5	7	1	5	78	13	515
2022	PG-03	56	18	11	5	5	1	5	78	10	145
2022	PG-04	63	16	8	4	6	1	3	81	10	735
2022	PG-05	60	21	10	3	3	1	3	83	7	555
2022	PG-06	48	25	14	4	6	2	2	76	10	250
2020	PG	51	26	14	4	2	0	2	79	7	2424
2020	PG-01	46	24	16	8	2	0	3	73	10	127
2020	PG-02	52	25	13	5	3	0	2	79	8	525
2020	PG-03	50	26	15	6	1	0	2	78	7	158
2020	PG-04	55	24	13	3	2	0	2	82	5	774
2020	PG-05	46	30	16	4	2	1	1	77	7	529
2020	PG-06	54	27	12	4	2	0	1	82	6	278
2019	PG	55	23	12	5	4	0	2	79	9	2232
2019	PG-01	69	17	7	4	2	1	1	87	6	101
2019	PG-02	56	22	11	5	3	1	2	80	8	511
2019	PG-03	59	23	10	4	2	0	2	83	6	157
2019	PG-04	53	24	12	5	4	0	2	79	9	700
2019	PG-05	53	23	14	5	3	0	2	78	8	483
2019	PG-06	51	24	13	6	6	0	0	75	12	217
2018	PG	52	23	12	5	5	0	3	77	10	1956
2018	PG-01	62	15	15	1	3	0	4	80	5	94
2018	PG-02	56	19	10	6	5	1	3	79	11	475
2018	PG-03	51	24	15	5	3	0	3	77	8	122
2018	PG-04	49	23	14	6	4	0	3	75	10	594
2018	PG-05	46	30	11	5	5	0	2	78	11	420
2018	PG-06	56	19	13	7	5	0	1	75	12	205

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	46	31	13	5	4	0	1	78	9	2350
2022	PG-01	51	28	9	4	5	0	3	82	9	115
2022	PG-02	43	33	12	6	4	0	2	78	10	515
2022	PG-03	52	28	11	5	4	0	1	81	8	145
2022	PG-04	49	29	14	3	4	0	1	79	7	740
2022	PG-05	42	35	13	5	3	0	1	79	8	555
2022	PG-06	39	32	15	7	5	0	1	72	13	255
2020	PG	30	33	22	9	5	0	0	64	15	2423
2020	PG-01	38	36	13	5	7	0	2	75	12	127
2020	PG-02	33	34	19	9	4	0	0	67	13	524
2020	PG-03	33	28	24	8	5	1	0	62	14	155
2020	PG-04	30	34	21	10	5	0	0	64	15	776
2020	PG-05	25	34	24	11	6	0	0	59	16	532
2020	PG-06	30	30	26	10	4	0	0	60	14	276

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	71	13	4	2	2	1	8	92	4	2345
2022	PG-01	67	16	3	5	4	0	7	88	9	115
2022	PG-02	66	15	5	2	2	1	9	90	4	515
2022	PG-03	67	15	8	1	2	0	7	89	3	145
2022	PG-04	73	12	3	2	2	1	7	92	5	740
2022	PG-05	75	11	2	1	1	0	9	95	3	555
2022	PG-06	72	11	3	0	2	1	10	94	3	255
2020	PG	70	17	6	2	1	1	3	90	3	2425
2020	PG-01	67	12	8	5	3	1	5	84	8	126
2020	PG-02	68	16	8	3	1	0	3	87	5	524
2020	PG-03	66	21	6	3	0	0	4	90	3	159
2020	PG-04	68	18	7	1	1	0	4	90	3	773
2020	PG-05	73	17	4	2	0	1	3	93	2	531
2020	PG-06	75	16	5	1	0	1	1	93	2	279
2019	PG	72	13	5	2	2	0	6	91	4	2235
2019	PG-01	78	12	3	2	1	0	4	94	3	101
2019	PG-02	73	12	5	2	2	1	5	90	4	513
2019	PG-03	70	17	4	2	2	1	4	92	4	158
2019	PG-04	69	13	7	2	2	0	6	89	4	703
2019	PG-05	73	12	5	1	2	0	7	91	3	481
2019	PG-06	79	12	3	2	0	0	3	94	3	216
2018	PG	67	15	7	3	2	0	5	87	5	1957
2018	PG-01	71	9	8	1	2	0	10	88	3	93
2018	PG-02	69	13	8	3	3	1	3	86	6	473
2018	PG-03	66	19	7	2	1	0	5	90	2	123
2018	PG-04	62	18	9	3	2	0	6	85	6	598
2018	PG-05	69	18	3	2	2	0	4	92	4	419
2018	PG-06	77	9	6	4	1	0	3	89	5	205

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	75	10	4	3	2	2	5	90	6	2345
2022	PG-01	75	5	9	1	6	1	2	83	8	115
2022	PG-02	72	9	3	4	4	2	6	89	9	515
2022	PG-03	76	9	5	2	1	2	5	92	4	145
2022	PG-04	77	8	4	3	2	1	5	91	5	740
2022	PG-05	75	12	5	1	2	1	5	92	3	555
2022	PG-06	73	13	4	3	1	3	4	92	4	255
2020	PG	78	10	4	2	2	1	3	92	4	2425
2020	PG-01	74	10	9	3	1	1	3	87	4	126
2020	PG-02	77	9	5	3	3	1	4	89	5	526
2020	PG-03	77	14	3	2	1	0	3	93	3	158
2020	PG-04	80	8	4	2	2	1	3	92	4	773
2020	PG-05	79	11	3	2	2	1	2	93	4	532
2020	PG-06	79	14	3	1	1	0	1	94	2	277
2019	PG	72	12	6	3	4	1	2	86	7	2241
2019	PG-01	74	13	6	1	3	1	2	90	4	102
2019	PG-02	71	13	7	3	4	0	3	86	7	510
2019	PG-03	73	11	6	3	3	0	4	87	7	158
2019	PG-04	72	10	8	3	4	1	2	85	7	707
2019	PG-05	71	14	4	3	5	1	2	88	8	482
2019	PG-06	77	10	6	2	3	1	0	88	6	219
2018	PG	68	14	7	3	4	1	4	86	7	1960
2018	PG-01	67	16	7	2	4	0	3	86	6	94
2018	PG-02	68	14	5	2	5	2	4	87	8	477
2018	PG-03	74	11	9	4	1	0	1	86	5	122
2018	PG-04	68	14	6	3	3	1	5	87	6	598
2018	PG-05	64	17	7	4	4	1	3	85	8	419
2018	PG-06	71	12	7	3	4	0	3	86	7	204

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	69	18	5	3	2	1	3	90	5	2345
2022	PG-01	65	22	5	2	3	1	4	90	5	115
2022	PG-02	68	15	6	3	2	1	5	88	6	515
2022	PG-03	65	21	5	2	1	1	4	91	3	145
2022	PG-04	73	15	4	2	1	1	3	92	4	740
2022	PG-05	68	20	6	2	1	0	2	90	4	555
2022	PG-06	64	21	7	4	2	1	1	87	6	255
2020	PG	71	18	6	2	1	0	2	90	4	2425
2020	PG-01	64	21	5	4	2	0	3	88	7	127
2020	PG-02	72	15	6	3	1	1	2	90	5	527
2020	PG-03	70	21	5	1	2	0	1	92	3	158
2020	PG-04	73	16	5	2	2	0	2	91	4	772
2020	PG-05	69	19	8	2	1	0	1	89	3	529
2020	PG-06	69	21	5	4	0	0	1	91	4	279
2019	PG	58	25	10	3	2	0	1	84	6	2235
2019	PG-01	62	21	12	3	2	0	0	83	5	102
2019	PG-02	57	25	10	5	2	0	1	83	7	510
2019	PG-03	53	22	16	5	1	0	3	77	6	158
2019	PG-04	59	25	10	2	3	0	1	85	6	702
2019	PG-05	61	25	9	3	2	0	1	86	4	483
2019	PG-06	54	32	9	4	1	0	0	86	5	218
2018	PG	53	27	11	4	3	0	2	82	7	1963
2018	PG-01	57	22	10	5	4	0	2	81	9	93
2018	PG-02	56	26	9	4	2	1	1	85	6	479
2018	PG-03	50	25	16	3	5	0	2	76	8	121
2018	PG-04	54	24	12	4	3	0	2	80	7	598
2018	PG-05	51	28	13	3	3	0	2	81	5	418
2018	PG-06	48	36	9	4	2	0	1	85	6	208

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	68	15	7	3	4	1	3	85	7	2350
2022	PG-01	69	11	6	4	8	0	2	82	12	115
2022	PG-02	64	14	8	4	5	1	4	82	10	515
2022	PG-03	65	17	6	6	3	0	3	85	9	145
2022	PG-04	69	14	7	3	3	1	3	86	7	740
2022	PG-05	68	17	7	2	2	0	3	88	4	555
2022	PG-06	68	16	7	3	3	1	1	86	7	255
2020	PG	69	16	7	4	3	0	1	86	7	2430
2020	PG-01	67	17	7	3	3	2	2	86	7	125
2020	PG-02	66	16	9	4	2	0	2	84	7	528
2020	PG-03	68	18	9	2	2	0	1	86	5	158
2020	PG-04	69	16	6	4	3	0	1	86	8	776
2020	PG-05	72	15	6	4	2	0	1	88	6	532
2020	PG-06	72	16	7	3	2	0	0	88	5	278
2019	PG	60	20	9	5	4	0	1	81	10	2219
2019	PG-01	64	17	9	8	2	0	0	81	10	100
2019	PG-02	60	18	11	6	4	0	1	79	10	506
2019	PG-03	61	20	9	4	4	0	2	83	8	156
2019	PG-04	59	21	9	5	5	0	1	81	10	699
2019	PG-05	63	19	8	5	5	0	1	83	10	477
2019	PG-06	61	20	10	4	4	0	0	82	8	219
2018	PG	53	22	12	6	5	0	2	76	11	1958
2018	PG-01	59	23	9	5	1	0	2	84	6	94
2018	PG-02	54	19	11	8	5	1	1	75	13	478
2018	PG-03	46	30	10	7	7	0	1	76	14	121
2018	PG-04	53	23	12	5	6	0	2	77	10	596
2018	PG-05	52	21	12	8	5	0	2	75	13	417
2018	PG-06	57	21	15	4	2	0	1	80	6	206

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	62	11	4	2	1	0	19	90	4	2345
2022	PG-01	65	4	3	0	0	0	28	95	0	115
2022	PG-02	63	6	1	2	1	0	27	95	4	515
2022	PG-03	60	7	3	1	0	0	29	94	1	145
2022	PG-04	65	8	3	1	1	0	21	93	3	740
2022	PG-05	60	18	8	3	1	0	8	86	5	555
2022	PG-06	51	26	10	5	4	2	2	80	9	255
2020	PG	61	12	6	2	1	0	18	89	3	2434
2020	PG-01	62	3	2	2	0	1	30	94	2	127
2020	PG-02	67	5	2	1	0	0	25	96	2	528
2020	PG-03	60	9	7	0	0	0	25	91	0	158
2020	PG-04	63	8	5	2	0	0	22	91	3	777
2020	PG-05	58	23	7	3	2	0	7	87	5	533
2020	PG-06	51	28	15	3	1	0	1	80	4	278
2019	PG	57	14	6	3	1	0	19	88	5	2228
2019	PG-01	64	9	2	1	0	1	23	96	1	101
2019	PG-02	63	5	2	1	0	0	27	95	2	508
2019	PG-03	62	10	4	3	1	1	20	91	4	157
2019	PG-04	58	10	4	2	1	0	25	91	3	701
2019	PG-05	51	23	9	5	3	0	9	82	9	482
2019	PG-06	44	32	17	4	2	0	2	77	6	218
2018	PG	51	15	8	3	1	0	22	85	5	1948
2018	PG-01	64	7	0	1	0	0	28	99	1	94
2018	PG-02	56	8	3	0	0	1	32	94	1	474
2018	PG-03	55	11	7	2	2	0	23	85	5	119
2018	PG-04	52	12	4	2	1	0	28	90	4	593
2018	PG-05	45	23	14	4	2	0	11	77	7	415
2018	PG-06	35	33	21	6	3	0	2	70	9	207

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	65	18	8	2	1	1	5	88	4	2340
2022	PG-01	71	10	9	0	1	1	9	89	1	115
2022	PG-02	69	15	4	3	2	1	7	90	5	515
2022	PG-03	66	18	9	2	1	0	4	88	3	145
2022	PG-04	67	17	7	1	1	1	5	90	2	740
2022	PG-05	60	23	11	2	1	0	3	85	3	555
2022	PG-06	58	22	10	4	2	1	2	83	7	250
2020	PG	63	21	9	3	1	0	2	86	5	2433
2020	PG-01	74	11	10	2	0	1	2	88	2	126
2020	PG-02	70	17	7	2	1	1	3	90	3	526
2020	PG-03	65	19	10	2	1	0	2	86	4	159
2020	PG-04	62	22	10	3	1	0	1	86	4	780
2020	PG-05	58	24	9	5	2	0	1	84	7	529
2020	PG-06	57	23	13	4	2	0	0	81	6	280
2019	PG	60	23	9	3	2	0	2	85	5	2233
2019	PG-01	76	18	3	1	1	0	2	95	2	101
2019	PG-02	65	21	7	3	1	0	3	89	4	511
2019	PG-03	69	13	6	4	1	1	7	88	5	156
2019	PG-04	59	22	10	3	2	0	3	84	5	703
2019	PG-05	52	30	10	4	3	0	1	83	7	482
2019	PG-06	54	25	11	5	4	0	1	80	9	218
2018	PG	52	26	12	3	2	1	4	82	5	1955
2018	PG-01	59	26	9	1	0	0	6	89	1	92
2018	PG-02	58	24	8	2	1	1	5	88	3	480
2018	PG-03	51	28	8	4	3	1	5	84	7	118
2018	PG-04	52	27	13	3	2	0	3	82	5	597
2018	PG-05	50	28	15	4	2	1	2	79	6	416
2018	PG-06	48	22	18	6	3	0	3	72	10	207

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	78	10	4	2	2	1	4	92	5	2350
2022	PG-01	70	12	5	1	7	1	4	87	8	115
2022	PG-02	73	8	6	4	3	1	5	86	8	515
2022	PG-03	76	13	3	2	2	1	4	93	3	145
2022	PG-04	80	10	3	2	2	1	3	94	4	740
2022	PG-05	80	10	3	1	1	0	4	94	3	555
2022	PG-06	82	10	3	1	2	1	1	94	3	255
2020	PG	77	14	4	2	2	1	2	92	4	2434
2020	PG-01	70	9	8	4	6	2	1	82	10	127
2020	PG-02	73	15	4	2	3	1	2	90	5	525
2020	PG-03	74	17	2	2	3	1	2	93	5	159
2020	PG-04	78	13	4	1	1	1	2	93	2	778
2020	PG-05	80	14	2	1	1	0	2	96	2	533
2020	PG-06	83	10	2	3	1	0	1	94	4	279
2019	PG	79	12	3	2	2	0	2	93	3	2235
2019	PG-01	73	15	6	2	1	0	2	90	3	102
2019	PG-02	76	12	5	3	1	1	3	91	4	511
2019	PG-03	77	12	4	3	1	1	4	92	4	158
2019	PG-04	79	11	3	2	2	0	3	92	4	703
2019	PG-05	83	11	2	1	1	0	2	96	2	480
2019	PG-06	86	11	1	0	1	0	0	97	1	219
2018	PG	73	12	5	2	3	1	4	90	5	1962
2018	PG-01	64	16	7	3	7	1	2	83	10	94
2018	PG-02	69	12	5	4	3	1	5	86	8	480
2018	PG-03	75	10	6	1	3	0	4	89	4	119
2018	PG-04	74	12	5	2	2	1	4	91	4	597
2018	PG-05	78	10	4	1	3	1	3	92	4	419
2018	PG-06	77	13	4	0	2	0	3	93	3	207

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	51	24	14	4	3	1	3	79	7	2350
2022	PG-01	59	16	10	4	5	1	5	80	10	115
2022	PG-02	48	24	14	4	4	1	5	76	9	515
2022	PG-03	44	29	16	2	5	1	3	76	7	145
2022	PG-04	52	23	14	4	3	1	3	78	7	740
2022	PG-05	51	26	14	4	2	1	3	80	6	555
2022	PG-06	56	23	13	4	3	1	1	80	7	255
2020	PG	44	31	16	6	3	0	1	76	9	2439
2020	PG-01	49	22	19	4	4	1	1	72	8	127
2020	PG-02	42	29	18	6	3	0	1	72	9	529
2020	PG-03	44	30	12	7	5	1	1	76	12	159
2020	PG-04	43	30	16	7	4	0	1	74	10	778
2020	PG-05	42	34	15	6	1	0	1	77	7	533
2020	PG-06	50	32	11	3	2	0	1	83	5	280
2019	PG	52	28	12	4	2	0	1	81	7	2235
2019	PG-01	59	24	7	7	2	0	1	84	9	101
2019	PG-02	49	27	14	5	3	0	1	78	8	511
2019	PG-03	51	26	16	3	2	0	1	79	5	157
2019	PG-04	52	28	13	4	3	0	1	81	6	703
2019	PG-05	52	29	12	4	1	0	1	82	5	481
2019	PG-06	58	27	9	3	2	0	1	86	5	219
2018	PG	46	29	14	6	2	0	2	77	9	1962
2018	PG-01	45	30	11	5	4	0	5	78	10	94
2018	PG-02	46	26	15	7	3	1	2	74	10	479
2018	PG-03	45	28	16	7	4	0	0	73	11	121
2018	PG-04	45	30	14	7	1	0	2	77	8	597
2018	PG-05	45	30	16	5	3	0	2	76	8	417
2018	PG-06	53	27	10	5	1	0	3	82	7	208

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	30	40	14	6	0	0	40	21	2350
2022	PG-01	9	35	37	11	9	0	0	44	20	115
2022	PG-02	13	32	37	11	7	0	0	45	18	515
2022	PG-03	8	32	41	13	6	0	0	40	19	145
2022	PG-04	12	30	41	14	4	0	0	41	18	740
2022	PG-05	6	28	43	16	6	0	0	34	23	555
2022	PG-06	5	24	39	23	9	0	0	29	32	255
2020	PG	13	32	35	14	5	0	0	45	19	2438
2020	PG-01	21	34	33	11	2	0	0	55	12	127
2020	PG-02	14	34	36	11	5	0	0	48	16	527
2020	PG-03	15	29	34	17	5	0	0	43	22	158
2020	PG-04	14	32	35	15	5	0	0	46	19	778
2020	PG-05	10	34	35	16	4	0	0	45	20	534
2020	PG-06	9	31	38	16	8	0	0	39	23	281
2019	PG	15	33	35	13	3	0	0	48	17	2242
2019	PG-01	15	38	35	8	4	0	0	53	12	103
2019	PG-02	19	35	33	10	3	0	0	55	13	511
2019	PG-03	13	34	38	14	1	1	0	47	15	158
2019	PG-04	16	34	34	12	3	0	0	50	16	707
2019	PG-05	12	32	35	17	4	0	0	44	21	482
2019	PG-06	10	29	38	19	4	0	0	38	23	218
2018	PG	12	31	38	14	5	0	0	43	19	1972
2018	PG-01	16	38	30	9	5	1	1	55	14	94
2018	PG-02	15	32	38	12	3	0	0	47	15	477
2018	PG-03	13	27	39	17	4	0	1	40	20	124
2018	PG-04	11	33	36	14	5	0	0	44	20	603
2018	PG-05	9	29	41	15	6	0	0	38	21	419
2018	PG-06	11	26	37	19	6	0	0	37	26	209

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	19	42	20	9	0	0	30	28	2350
2022	PG-01	11	16	36	29	8	0	0	37	27	115
2022	PG-02	8	16	40	22	12	0	1	34	25	515
2022	PG-03	7	19	46	18	9	1	0	27	26	145
2022	PG-04	7	19	41	21	12	0	0	33	26	740
2022	PG-05	9	21	47	17	6	0	0	23	30	555
2022	PG-06	13	30	39	14	4	0	0	17	43	255
2020	PG	11	22	39	20	8	0	0	28	33	2434
2020	PG-01	7	22	37	24	9	1	1	33	29	127
2020	PG-02	10	16	44	21	9	0	0	30	26	525
2020	PG-03	18	19	32	21	9	0	0	31	37	159
2020	PG-04	11	21	38	21	9	0	0	30	32	777
2020	PG-05	11	26	39	18	4	0	0	23	38	533
2020	PG-06	13	25	39	19	4	0	0	23	38	280
2019	PG	10	18	42	22	8	0	0	31	28	2223
2019	PG-01	10	11	41	26	13	0	0	38	21	102
2019	PG-02	9	15	41	23	12	0	0	35	24	505
2019	PG-03	9	19	43	18	11	0	0	29	28	158
2019	PG-04	9	17	42	25	7	0	0	32	26	698
2019	PG-05	11	19	43	20	6	0	0	26	30	481
2019	PG-06	13	24	38	20	4	0	0	25	37	217
2018	PG	10	19	41	21	8	0	0	29	29	1944
2018	PG-01	9	16	31	34	8	0	1	43	25	94
2018	PG-02	10	17	40	20	11	1	1	32	27	477
2018	PG-03	12	16	40	23	9	0	0	32	28	124
2018	PG-04	8	18	44	21	8	0	0	29	27	590
2018	PG-05	10	21	42	21	6	0	0	27	30	409
2018	PG-06	12	24	42	17	6	0	0	23	36	205

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	35	40	12	6	4	2	0	77	10	2345
2022	PG-01	33	35	17	9	3	3	0	70	12	115
2022	PG-02	34	38	14	7	6	2	0	73	13	515
2022	PG-03	27	40	13	7	7	4	2	71	16	145
2022	PG-04	36	40	12	5	4	2	0	78	10	740
2022	PG-05	37	44	11	4	3	1	0	82	7	555
2022	PG-06	39	39	12	6	4	1	0	79	10	250
2020	PG	49	37	9	3	1	1	0	86	5	2433
2020	PG-01	50	33	11	3	2	2	0	84	5	125
2020	PG-02	47	37	9	5	1	1	0	85	6	525
2020	PG-03	43	36	15	3	2	0	0	79	5	159
2020	PG-04	50	36	8	3	1	1	0	87	5	778
2020	PG-05	48	40	8	3	1	0	0	88	4	533
2020	PG-06	55	33	8	2	2	0	0	88	4	281
2019	PG	38	39	14	6	2	2	0	78	8	2231
2019	PG-01	42	36	12	4	1	4	0	82	6	101
2019	PG-02	37	34	18	7	2	2	0	72	9	507
2019	PG-03	38	38	15	7	1	2	0	77	7	156
2019	PG-04	35	44	14	4	2	2	0	80	6	706
2019	PG-05	40	37	12	8	2	1	0	78	10	481
2019	PG-06	43	38	13	5	0	0	0	81	6	217
2018	PG	35	42	14	5	3	1	0	78	7	1961
2018	PG-01	37	43	13	5	2	1	0	80	7	94
2018	PG-02	31	42	16	6	3	2	0	75	9	478
2018	PG-03	33	47	11	3	4	2	0	83	7	123
2018	PG-04	35	42	15	4	3	1	0	78	7	598
2018	PG-05	37	42	13	5	3	0	0	79	8	416
2018	PG-06	42	42	9	4	1	1	0	85	6	206

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	11	29	35	19	5	2350
2022	PG-01	13	34	25	19	8	115
2022	PG-02	10	28	35	21	7	515
2022	PG-03	10	29	31	22	8	145
2022	PG-04	13	29	35	19	4	740
2022	PG-05	11	30	37	19	4	555
2022	PG-06	11	33	34	18	4	255

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	61	23	8	3	2	2	1	86	5	2350
2022	PG-01	56	22	8	3	6	4	1	81	10	115
2022	PG-02	60	21	9	4	4	2	1	83	7	515
2022	PG-03	52	26	12	4	2	2	2	82	6	145
2022	PG-04	64	21	7	3	2	2	1	88	5	740
2022	PG-05	63	25	7	2	1	2	0	90	3	555
2022	PG-06	59	27	9	3	1	2	0	87	3	255
2020	PG	56	26	10	3	2	2	1	84	6	2431
2020	PG-01	53	20	21	2	4	1	0	73	6	127
2020	PG-02	56	25	10	3	2	2	1	84	6	524
2020	PG-03	54	24	11	5	3	1	2	80	8	158
2020	PG-04	58	25	9	3	2	2	0	85	6	780
2020	PG-05	53	31	9	3	2	2	1	86	5	532
2020	PG-06	58	25	10	3	2	2	0	84	6	278

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	51	25	8	8	6	2	1	78	14	2350
2022	PG-01	46	30	6	10	7	1	1	77	17	115
2022	PG-02	50	22	9	8	8	2	1	74	17	515
2022	PG-03	43	26	10	11	5	3	2	73	17	145
2022	PG-04	54	24	8	7	5	2	0	80	12	740
2022	PG-05	54	26	8	7	4	1	0	81	11	555
2022	PG-06	50	27	9	10	3	1	1	78	13	255
2020	PG	45	28	11	9	6	1	1	74	15	2430
2020	PG-01	44	20	16	9	9	2	0	65	18	126
2020	PG-02	47	26	9	10	6	1	0	74	17	527
2020	PG-03	44	27	12	8	6	1	2	73	15	158
2020	PG-04	45	30	10	9	5	2	0	76	14	777
2020	PG-05	43	31	13	8	4	1	1	75	12	532
2020	PG-06	44	27	9	10	8	0	1	72	19	277

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	58	26	6	4	4	1	1	86	8	2350
2022	PG-01	56	26	5	4	6	2	0	84	11	115
2022	PG-02	57	23	7	4	6	2	1	82	10	515
2022	PG-03	53	25	7	5	3	3	3	83	9	145
2022	PG-04	61	24	6	4	4	1	0	87	8	740
2022	PG-05	57	30	6	3	3	1	0	88	6	555
2022	PG-06	59	27	6	5	1	1	0	88	6	255
2020	PG	55	28	8	5	3	1	0	84	8	2433
2020	PG-01	53	21	14	4	7	2	0	75	11	127
2020	PG-02	56	29	8	4	2	1	0	86	7	526
2020	PG-03	51	27	9	8	2	2	1	80	11	159
2020	PG-04	56	27	7	6	3	1	1	83	9	778
2020	PG-05	55	30	9	5	1	0	1	85	6	531
2020	PG-06	57	29	6	6	2	1	0	87	8	279

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	33	39	13	8	5	1	0	73	14	2350
2022	PG-01	35	35	12	8	8	1	0	71	16	115
2022	PG-02	35	36	13	8	5	2	0	73	14	515
2022	PG-03	28	43	14	8	6	2	0	72	14	145
2022	PG-04	36	39	12	7	5	1	0	76	12	740
2022	PG-05	31	42	13	9	4	1	0	74	13	555
2022	PG-06	27	39	15	11	6	1	0	68	17	255
2020	PG	43	32	14	7	3	1	0	76	10	2432
2020	PG-01	47	24	13	8	5	2	1	74	13	126
2020	PG-02	43	32	14	7	2	2	0	76	10	525
2020	PG-03	37	29	20	7	4	1	1	67	12	159
2020	PG-04	45	32	13	6	3	1	0	78	9	778
2020	PG-05	40	36	15	7	2	1	0	77	9	533
2020	PG-06	42	31	13	9	4	1	0	74	13	280
2019	PG	30	35	18	11	5	1	0	66	16	2240
2019	PG-01	32	33	21	9	2	2	0	67	12	102
2019	PG-02	30	33	18	10	6	2	0	64	17	512
2019	PG-03	28	38	18	9	6	2	0	67	15	158
2019	PG-04	28	37	19	9	5	1	0	66	14	706
2019	PG-05	31	33	17	13	5	1	0	65	18	480
2019	PG-06	34	35	16	10	4	0	0	69	14	219
2018	PG	28	38	17	11	6	1	0	66	17	1970
2018	PG-01	35	41	11	8	5	0	0	76	13	94
2018	PG-02	26	35	20	11	6	2	0	62	17	479
2018	PG-03	23	46	11	12	8	1	0	70	19	124
2018	PG-04	28	38	18	10	5	1	0	67	15	600
2018	PG-05	28	37	16	12	6	1	0	66	18	419
2018	PG-06	30	37	16	10	6	1	0	68	16	208

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	25	48	13	10	2	1	0	74	12	815
2022	PG-02	37	40	6	10	7	0	0	77	17	35
2022	PG-03	29	43	9	8	4	7	0	77	13	25
2022	PG-04	29	42	12	12	2	2	1	74	14	135
2022	PG-05	23	51	13	10	2	1	0	75	12	380
2022	PG-06	23	49	18	8	2	0	0	72	10	235
2020	PG	26	49	14	8	2	1	1	75	11	874
2020	PG-02	22	46	10	12	7	0	2	70	20	41
2020	PG-04	26	46	16	9	2	1	0	73	11	159
2020	PG-05	25	48	14	8	3	1	1	74	11	365
2020	PG-06	29	51	10	7	2	0	0	81	9	257
2019	PG	21	42	17	12	4	1	3	66	17	764
2019	PG-02	17	29	33	13	4	2	2	47	18	45
2019	PG-04	21	45	14	10	6	1	2	69	17	131
2019	PG-05	22	43	15	12	4	1	4	68	16	329
2019	PG-06	22	45	17	11	4	0	1	68	15	198

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	10	90	9999	9999	2350
2022	PG-01	14	86	9999	9999	115
2022	PG-02	11	89	9999	9999	515
2022	PG-03	11	89	9999	9999	145
2022	PG-04	11	89	9999	9999	740
2022	PG-05	9	91	9999	9999	555
2022	PG-06	6	94	9999	9999	255
2020	PG	15	85	9999	9999	2428
2020	PG-01	14	86	9999	9999	125
2020	PG-02	15	85	9999	9999	523
2020	PG-03	14	86	9999	9999	158
2020	PG-04	17	83	9999	9999	778
2020	PG-05	12	88	9999	9999	533
2020	PG-06	12	88	9999	9999	279
2019	PG	17	83	9999	9999	2240
2019	PG-01	20	80	9999	9999	103
2019	PG-02	17	83	9999	9999	513
2019	PG-03	21	79	9999	9999	156
2019	PG-04	19	81	9999	9999	705
2019	PG-05	14	86	9999	9999	481
2019	PG-06	13	87	9999	9999	219

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	55	45	9999	9999	240
2022	PG-01	47	53	9999	9999	15
2022	PG-02	54	46	9999	9999	60
2022	PG-03	44	56	9999	9999	15
2022	PG-04	60	40	9999	9999	80
2022	PG-05	58	42	9999	9999	50
2022	PG-06	46	54	9999	9999	15
2020	PG	45	55	9999	9999	353
2020	PG-01	54	46	9999	9999	16
2020	PG-02	44	56	9999	9999	78
2020	PG-03	46	54	9999	9999	22
2020	PG-04	40	60	9999	9999	135
2020	PG-05	51	49	9999	9999	65
2020	PG-06	49	51	9999	9999	34

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	74	26	240
2022	PG-01	71	29	15
2022	PG-02	75	25	60
2022	PG-03	73	27	15
2022	PG-04	67	33	80
2022	PG-05	86	14	50
2022	PG-06	83	17	15
2020	PG	80	20	351
2020	PG-01	65	35	16
2020	PG-02	84	16	78
2020	PG-03	70	30	22
2020	PG-04	76	24	134
2020	PG-05	81	19	64
2020	PG-06	97	3	34
2019	PG	84	16	375
2019	PG-01	96	4	20
2019	PG-02	83	17	86
2019	PG-03	86	14	32
2019	PG-04	83	17	129
2019	PG-05	79	21	71
2019	PG-06	90	10	28

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	54	29	7	6	3	0	0	84	9	180
2022	PG-01	28	50	0	15	7	0	0	78	22	10
2022	PG-02	62	22	11	5	0	0	0	84	5	45
2022	PG-03	42	26	22	0	9	0	0	69	9	10
2022	PG-04	54	31	5	6	4	0	0	85	10	60
2022	PG-05	62	27	7	2	2	0	0	89	4	40
2022	PG-06	51	28	0	14	7	0	0	79	21	15
2020	PG	56	31	6	3	2	1	0	89	5	276
2020	PG-01	34	43	0	13	9	0	0	78	22	10
2020	PG-02	55	28	6	5	3	3	0	86	8	66
2020	PG-03	65	22	6	7	0	0	0	87	7	15
2020	PG-04	55	33	7	3	2	0	0	88	5	100
2020	PG-05	59	33	6	0	0	0	2	94	0	51
2020	PG-06	58	30	9	0	0	2	0	91	0	32
2019	PG	59	26	4	7	4	0	0	85	11	308
2019	PG-01	82	12	0	6	0	0	0	94	6	19
2019	PG-02	58	25	9	1	5	2	0	85	6	69
2019	PG-03	49	25	16	3	7	0	0	74	10	27
2019	PG-04	59	25	1	11	4	0	0	83	16	107
2019	PG-05	64	29	2	2	3	0	0	93	5	54
2019	PG-06	50	32	0	12	7	0	0	81	19	25

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	50	31	8	3	2	3	3	86	5	2345
2022	PG-01	34	37	12	4	4	2	7	78	9	115
2022	PG-02	47	31	7	4	3	4	3	85	7	515
2022	PG-03	40	35	13	3	1	3	4	82	4	145
2022	PG-04	54	29	8	2	2	2	2	87	4	740
2022	PG-05	54	31	7	3	1	3	1	88	4	555
2022	PG-06	48	34	9	4	1	2	2	85	5	255
2020	PG	55	29	8	4	1	2	2	87	5	2436
2020	PG-01	48	26	9	8	4	2	2	78	13	127
2020	PG-02	53	29	9	4	1	2	1	86	5	527
2020	PG-03	48	31	7	8	1	2	2	83	10	158
2020	PG-04	55	28	7	3	1	2	3	88	5	776
2020	PG-05	56	28	8	3	1	2	2	88	4	535
2020	PG-06	59	30	7	3	0	0	0	90	4	280

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	24	64	12	1	2350
2022	PG-01	25	65	8	3	115
2022	PG-02	21	62	15	2	515
2022	PG-03	25	64	10	0	145
2022	PG-04	23	66	10	1	740
2022	PG-05	24	65	11	0	555
2022	PG-06	31	55	14	0	255
2020	PG	31	53	15	1	2439
2020	PG-01	23	59	17	1	126
2020	PG-02	33	48	18	1	529
2020	PG-03	31	56	12	1	159
2020	PG-04	29	58	12	0	778
2020	PG-05	30	55	16	0	534
2020	PG-06	38	46	15	1	280

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	32	68	545
2022	PG-01	34	66	30
2022	PG-02	45	55	110
2022	PG-03	47	53	35
2022	PG-04	25	75	160
2022	PG-05	26	74	135
2022	PG-06	28	72	75
2020	PG	36	64	756
2020	PG-01	34	66	30
2020	PG-02	40	60	174
2020	PG-03	34	66	49
2020	PG-04	33	67	229
2020	PG-05	36	64	155
2020	PG-06	35	65	109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	9	14	16	21	35	1	4	24	59	545
2022	PG-01	9	15	16	22	32	0	5	26	57	30
2022	PG-02	12	17	17	22	27	0	5	31	52	110
2022	PG-03	9	7	19	19	34	6	7	19	60	35
2022	PG-04	5	14	14	23	38	1	5	20	65	160
2022	PG-05	10	17	18	18	34	0	2	28	53	135
2022	PG-06	8	8	16	23	39	3	3	17	66	75
2020	PG	13	22	14	17	27	1	5	37	47	756
2020	PG-01	22	20	15	10	22	3	7	47	35	30
2020	PG-02	15	20	19	14	27	1	4	37	43	174
2020	PG-03	9	29	12	19	22	0	10	42	45	49
2020	PG-04	12	23	10	21	30	1	4	37	53	228
2020	PG-05	11	23	18	18	23	1	6	36	44	156
2020	PG-06	14	20	12	18	32	1	4	36	52	109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	4	14	12	21	45	1	2	19	69	540
2022	PG-01	10	20	8	20	39	0	3	31	61	30
2022	PG-02	7	18	13	20	41	0	2	25	62	105
2022	PG-03	0	17	11	35	31	4	2	18	70	35
2022	PG-04	2	15	9	24	47	1	2	18	73	160
2022	PG-05	4	13	19	18	44	1	2	17	63	135
2022	PG-06	2	7	10	20	59	0	1	10	80	75
2020	PG	5	19	14	20	38	1	2	25	60	757
2020	PG-01	15	3	26	20	32	3	0	19	54	30
2020	PG-02	4	24	14	22	33	2	1	29	57	174
2020	PG-03	2	22	15	26	30	0	6	25	59	49
2020	PG-04	5	18	10	20	44	1	1	24	66	229
2020	PG-05	4	20	20	16	35	2	3	26	53	156
2020	PG-06	5	18	12	22	41	1	1	24	64	109

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	42	18	11	5	6	3	15	73	14	2350
2022	PG-01	46	15	8	5	1	4	21	81	8	115
2022	PG-02	37	19	9	4	7	4	21	74	15	515
2022	PG-03	48	14	11	9	8	1	10	69	18	145
2022	PG-04	43	17	12	6	7	2	14	72	15	740
2022	PG-05	41	21	12	6	6	3	11	72	14	555
2022	PG-06	41	23	16	7	4	1	8	71	12	255
2020	PG	45	19	13	7	7	1	8	70	15	2438
2020	PG-01	52	12	14	5	4	2	10	73	11	127
2020	PG-02	47	18	12	6	5	2	9	73	13	528
2020	PG-03	42	18	16	9	5	2	9	67	15	159
2020	PG-04	44	19	12	7	9	1	8	69	18	780
2020	PG-05	43	20	14	9	6	1	7	69	16	532
2020	PG-06	42	20	17	9	4	0	8	67	14	279
2019	PG	36	19	17	10	13	1	6	58	24	2214
2019	PG-01	45	17	10	5	13	0	10	69	20	100
2019	PG-02	38	17	18	8	11	1	7	60	20	507
2019	PG-03	41	19	14	9	11	1	4	63	22	156
2019	PG-04	35	19	14	12	14	1	5	57	28	702
2019	PG-05	33	18	18	9	15	1	5	55	26	479
2019	PG-06	34	22	22	8	9	0	4	59	18	218
2018	PG	33	17	17	12	14	1	6	54	28	1961
2018	PG-01	30	24	13	7	10	6	11	64	20	93
2018	PG-02	40	17	14	11	13	1	4	60	26	475
2018	PG-03	36	14	18	14	12	1	5	52	28	123
2018	PG-04	29	16	19	13	18	1	4	47	33	599
2018	PG-05	29	20	17	12	15	0	7	53	29	419
2018	PG-06	40	15	18	12	9	0	6	58	23	207

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	46	19	6	3	26	1215
2022	PG-01	32	30	21	4	13	65
2022	PG-02	44	22	11	4	20	250
2022	PG-03	31	34	9	3	22	75
2022	PG-04	50	14	5	3	28	360
2022	PG-05	49	16	2	2	31	280
2022	PG-06	49	17	2	1	31	175

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	66	34	1315
2022	PG-01	78	22	85
2022	PG-02	75	25	290
2022	PG-03	72	28	85
2022	PG-04	66	34	375
2022	PG-05	58	42	295
2022	PG-06	50	50	175

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	39	61	1320
2022	PG-01	50	50	85
2022	PG-02	37	63	290
2022	PG-03	47	53	85
2022	PG-04	40	60	375
2022	PG-05	37	63	300
2022	PG-06	33	67	175

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	59	41	1320
2022	PG-01	57	43	85
2022	PG-02	49	51	290
2022	PG-03	56	44	85
2022	PG-04	59	41	375
2022	PG-05	63	37	300
2022	PG-06	72	28	175

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	42	58	1320
2022	PG-01	42	58	85
2022	PG-02	37	63	290
2022	PG-03	36	64	85
2022	PG-04	44	56	375
2022	PG-05	43	57	300
2022	PG-06	48	52	175

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	26	74	1320
2022	PG-01	34	66	85
2022	PG-02	22	78	290
2022	PG-03	27	73	85
2022	PG-04	22	78	375
2022	PG-05	26	74	300
2022	PG-06	31	69	175

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	38	62	1320
2022	PG-01	21	79	85
2022	PG-02	31	69	290
2022	PG-03	34	66	85
2022	PG-04	39	61	375
2022	PG-05	44	56	300
2022	PG-06	56	44	175

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	83	1320
2022	PG-01	10	90	85
2022	PG-02	13	87	290
2022	PG-03	18	82	85
2022	PG-04	18	82	375
2022	PG-05	20	80	300
2022	PG-06	21	79	175

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	20	80	1320
2022	PG-01	32	68	85
2022	PG-02	29	71	290
2022	PG-03	22	78	85
2022	PG-04	17	83	375
2022	PG-05	13	87	300
2022	PG-06	10	90	175

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	12	88	1320
2022	PG-01	16	84	85
2022	PG-02	17	83	290
2022	PG-03	16	84	85
2022	PG-04	12	88	375
2022	PG-05	8	92	300
2022	PG-06	8	92	175

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	25	75	1320
2022	PG-01	20	80	85
2022	PG-02	23	77	290
2022	PG-03	25	75	85
2022	PG-04	24	76	375
2022	PG-05	24	76	300
2022	PG-06	36	64	175

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	29	71	1320
2022	PG-01	37	63	85
2022	PG-02	28	72	290
2022	PG-03	33	67	85
2022	PG-04	29	71	375
2022	PG-05	27	73	300
2022	PG-06	22	78	175

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	2	98	1320
2022	PG-01	2	98	85
2022	PG-02	3	97	290
2022	PG-03	4	96	85
2022	PG-04	3	97	375
2022	PG-05	2	98	300
2022	PG-06	2	98	175

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	17	83	1320
2022	PG-01	15	85	85
2022	PG-02	20	80	290
2022	PG-03	16	84	85
2022	PG-04	17	83	375
2022	PG-05	20	80	300
2022	PG-06	9	91	175

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	76	14	4	1	2	0	2	93	3	1320
2022	PG-01	68	20	4	2	3	0	3	91	5	85
2022	PG-02	73	12	7	2	2	0	4	89	4	290
2022	PG-03	70	18	3	2	6	0	2	90	8	85
2022	PG-04	79	11	4	0	3	1	2	93	3	375
2022	PG-05	80	14	2	0	2	0	2	96	2	300
2022	PG-06	80	13	4	1	1	0	1	94	2	175

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	5	12	16	14	47	3	4	65	18	1320
2022	PG-01	8	11	14	16	43	4	4	64	20	85
2022	PG-02	5	12	18	14	42	3	6	62	19	290
2022	PG-03	2	7	18	18	48	4	2	70	10	85
2022	PG-04	4	12	15	12	49	2	5	67	17	375
2022	PG-05	4	12	16	15	48	2	4	66	17	295
2022	PG-06	6	15	13	12	49	3	2	64	22	175

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	PG	6	19	16	16	39	3	1	57	26	1320
2022	PG-01	5	18	19	25	32	0	1	57	24	85
2022	PG-02	4	16	18	16	40	4	1	59	22	290
2022	PG-03	5	13	15	21	40	5	2	65	19	85
2022	PG-04	6	18	13	14	43	3	1	61	26	375
2022	PG-05	10	19	16	16	35	2	1	53	31	300
2022	PG-06	6	27	14	14	37	2	0	51	34	175

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - PG

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources