Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - PS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 40 44 3 9 3 0 0 84 13 410
2022 PS-02 40 43 0 10 7 0 0 83 17 45
2022 PS-03 42 39 2 13 4 0 0 81 17 120
2022 PS-04 40 46 4 8 2 0 0 86 10 125
2022 PS-05 42 47 2 7 2 0 0 89 8 55
2020 PS 27 49 5 16 2 0 0 76 18 352
2020 PS-02 28 49 5 13 5 0 0 77 18 40
2020 PS-03 22 50 6 19 3 0 0 72 22 136
2020 PS-04 29 47 4 20 0 0 0 76 20 76
2020 PS-05 26 50 13 10 0 0 0 76 10 30

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 76 19 3 1 1 0 0 96 1 410
2022 PS-02 74 24 0 3 0 0 0 97 3 45
2022 PS-03 73 21 5 0 0 1 0 95 0 120
2022 PS-04 76 20 2 0 1 0 1 97 1 125
2022 PS-05 81 17 0 1 0 0 0 99 1 55
2020 PS 72 22 2 2 0 0 0 95 3 351
2020 PS-02 86 14 0 0 0 0 0 100 0 40
2020 PS-03 67 27 1 3 1 0 1 95 4 136
2020 PS-04 73 23 3 1 0 0 0 96 1 76
2020 PS-05 70 20 3 7 0 0 0 90 7 30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 41 33 8 11 5 0 1 76 17 410
2022 PS-02 37 29 9 16 7 0 2 68 23 45
2022 PS-03 42 35 7 11 4 0 2 78 15 120
2022 PS-04 44 32 9 10 4 0 1 77 14 125
2022 PS-05 39 41 4 10 5 0 0 80 16 55
2020 PS 32 41 10 15 3 0 0 72 18 351
2020 PS-02 30 35 3 28 5 0 0 64 33 40
2020 PS-03 27 44 10 18 1 0 0 71 18 136
2020 PS-04 30 43 9 13 5 0 0 73 18 76
2020 PS-05 40 30 20 7 3 0 0 70 10 30
2019 PS 32 38 8 15 7 0 0 71 21 376
2019 PS-02 20 32 14 24 8 0 2 53 33 52
2019 PS-03 26 42 8 17 7 0 0 68 24 138
2019 PS-04 40 42 4 7 6 0 0 83 14 98
2019 PS-05 41 36 4 11 7 0 0 77 19 42

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 38 34 10 12 6 0 0 71 18 410
2022 PS-02 42 28 8 19 4 0 0 69 23 45
2022 PS-03 36 35 16 7 7 0 0 71 13 120
2022 PS-04 39 35 9 15 2 0 0 74 17 125
2022 PS-05 41 34 4 14 6 0 0 76 20 55
2020 PS 30 43 12 10 4 0 0 73 15 349
2020 PS-02 35 43 7 8 8 0 0 77 16 40
2020 PS-03 31 47 11 10 2 0 0 77 12 134
2020 PS-04 20 50 13 13 4 0 0 70 17 76
2020 PS-05 27 23 20 13 13 0 3 52 27 30
2019 PS 28 48 10 10 3 0 1 77 14 373
2019 PS-02 30 40 14 11 4 0 0 70 16 52
2019 PS-03 21 54 10 11 4 0 1 75 15 138
2019 PS-04 28 56 4 9 1 0 1 85 11 96
2019 PS-05 27 44 22 2 4 0 0 71 6 42
2018 PS 22 51 8 12 5 0 1 74 17 286
2018 PS-02 25 56 7 3 0 0 10 89 4 28
2018 PS-03 18 53 8 15 5 0 1 72 20 127
2018 PS-04 23 47 9 12 9 0 0 70 21 65
2018 PS-05 30 45 4 17 4 0 0 76 21 24

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 44 38 9 7 1 0 0 82 9 410
2022 PS-02 43 30 10 15 0 0 2 75 15 45
2022 PS-03 43 40 11 6 1 0 0 82 7 120
2022 PS-04 51 37 5 7 0 0 0 88 7 125
2022 PS-05 48 42 8 0 2 0 0 90 2 55
2020 PS 37 41 11 8 3 0 0 78 11 347
2020 PS-02 41 32 11 8 8 0 0 73 16 39
2020 PS-03 31 44 12 10 3 0 0 75 13 134
2020 PS-04 33 51 6 7 3 0 0 84 9 75
2020 PS-05 47 27 17 7 3 0 0 73 10 30
2019 PS 37 41 8 10 3 0 1 78 13 372
2019 PS-02 31 36 13 13 4 0 2 68 18 51
2019 PS-03 30 50 7 10 3 0 0 79 13 136
2019 PS-04 47 39 4 10 0 0 0 86 10 99
2019 PS-05 32 45 16 4 2 0 0 77 7 40

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 45 32 9 5 8 0 0 77 13 410
2022 PS-02 41 28 5 10 14 2 0 70 24 45
2022 PS-03 44 35 11 2 7 0 1 80 9 120
2022 PS-04 47 38 7 6 2 0 0 84 9 125
2022 PS-05 50 32 8 2 8 0 0 83 9 55
2020 PS 45 32 10 8 5 0 1 77 13 351
2020 PS-02 52 22 3 15 8 0 0 74 23 40
2020 PS-03 40 36 10 8 4 0 2 77 13 136
2020 PS-04 41 35 7 9 8 0 0 76 17 76
2020 PS-05 53 13 23 7 3 0 0 67 10 30
2019 PS 37 40 10 7 5 0 1 78 12 374
2019 PS-02 42 37 12 1 6 0 1 80 7 51
2019 PS-03 31 41 11 9 5 0 2 74 15 137
2019 PS-04 37 46 9 6 3 0 0 83 9 99
2019 PS-05 41 47 4 7 0 0 0 88 7 41
2018 PS 40 37 12 6 5 0 0 77 11 285
2018 PS-02 43 47 7 0 3 0 0 90 3 28
2018 PS-03 40 33 16 7 4 0 0 73 11 127
2018 PS-04 35 44 9 5 6 0 0 80 11 65
2018 PS-05 42 39 4 10 7 0 0 80 16 24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 45 36 10 5 3 0 0 82 9 410
2022 PS-02 47 40 5 6 2 0 0 86 8 45
2022 PS-03 46 31 10 8 4 0 0 78 12 120
2022 PS-04 49 36 8 5 2 0 0 85 7 125
2022 PS-05 44 43 6 5 2 0 0 87 7 55
2020 PS 38 39 10 10 3 0 0 77 13 351
2020 PS-02 43 31 16 10 0 0 0 74 10 40
2020 PS-03 31 46 8 12 3 0 0 77 15 136
2020 PS-04 35 40 12 11 3 0 0 75 13 76
2020 PS-05 50 30 10 7 3 0 0 80 10 30
2019 PS 36 45 9 6 4 0 0 81 10 376
2019 PS-02 23 55 12 7 2 0 0 79 10 52
2019 PS-03 35 44 10 5 5 1 0 80 10 138
2019 PS-04 36 45 8 8 3 0 0 81 11 99
2019 PS-05 38 55 4 2 0 0 0 94 2 41
2018 PS 41 42 8 5 3 0 0 83 8 286
2018 PS-02 52 41 3 0 3 0 0 93 3 28
2018 PS-03 40 41 9 6 4 0 0 81 10 127
2018 PS-04 36 45 10 5 3 0 0 82 9 65
2018 PS-05 44 42 10 4 0 0 0 86 4 24

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 33 31 15 11 9 0 0 65 20 410
2022 PS-02 33 25 15 12 14 0 0 59 27 45
2022 PS-03 30 31 15 13 10 0 0 62 23 120
2022 PS-04 35 31 17 12 4 1 2 67 16 125
2022 PS-05 35 38 8 7 11 0 0 73 19 55
2020 PS 22 36 20 15 7 0 0 59 22 352
2020 PS-02 33 32 19 5 10 0 0 65 16 40
2020 PS-03 14 36 17 25 8 0 0 50 33 136
2020 PS-04 20 40 23 10 6 0 0 60 17 76
2020 PS-05 36 30 20 13 0 0 0 67 13 30
2019 PS 21 38 17 15 9 0 0 59 24 377
2019 PS-02 28 30 22 9 12 0 0 58 21 52
2019 PS-03 13 38 16 22 11 0 0 51 33 138
2019 PS-04 25 44 17 11 2 1 0 70 13 99
2019 PS-05 21 40 24 14 2 0 0 60 16 42
2018 PS 26 35 15 14 9 0 0 61 24 284
2018 PS-02 37 49 6 5 3 0 0 85 9 28
2018 PS-03 20 33 19 17 11 0 0 53 28 127
2018 PS-04 33 30 15 15 7 0 0 63 22 64
2018 PS-05 34 25 14 17 11 0 0 59 27 24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 42 7 7 2 0 0 84 9 410
2022 PS-02 31 59 6 2 2 0 0 90 4 45
2022 PS-03 43 41 4 10 2 0 0 84 12 120
2022 PS-04 43 41 7 8 1 0 0 84 9 125
2022 PS-05 52 36 4 6 2 0 0 88 8 55
2020 PS 36 41 14 7 3 0 0 77 10 348
2020 PS-02 42 37 7 8 3 0 3 82 11 39
2020 PS-03 28 44 16 8 4 0 0 72 12 136
2020 PS-04 34 45 12 7 3 0 0 79 9 76
2020 PS-05 42 31 24 3 0 0 0 73 3 29
2019 PS 32 46 11 7 4 0 0 79 11 378
2019 PS-02 19 57 12 10 2 0 0 77 12 52
2019 PS-03 28 50 12 6 5 0 0 77 11 138
2019 PS-04 35 46 11 5 3 0 0 81 7 100
2019 PS-05 40 37 11 12 0 0 0 77 12 42
2018 PS 37 46 8 6 2 0 0 84 9 284
2018 PS-02 34 58 0 8 0 0 0 92 8 28
2018 PS-03 36 49 10 4 1 0 0 84 5 125
2018 PS-04 39 39 7 10 5 0 0 78 15 65
2018 PS-05 38 42 0 13 7 0 0 80 20 24

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 52 34 7 5 2 0 0 86 7 410
2022 PS-02 45 42 6 5 2 0 0 87 7 45
2022 PS-03 45 36 9 8 2 0 0 81 10 120
2022 PS-04 61 26 9 2 1 0 0 88 3 125
2022 PS-05 62 27 4 4 2 0 0 89 6 55
2020 PS 46 41 9 2 1 0 0 87 4 348
2020 PS-02 69 22 4 3 3 0 0 90 5 40
2020 PS-03 33 50 11 4 2 0 0 83 6 135
2020 PS-04 43 46 8 0 1 1 0 91 1 75
2020 PS-05 52 35 10 0 0 0 3 89 0 29
2019 PS 40 45 8 4 3 0 0 86 7 376
2019 PS-02 36 52 7 4 2 0 0 87 6 52
2019 PS-03 35 50 7 6 2 0 0 85 8 136
2019 PS-04 44 42 8 2 3 1 0 86 6 100
2019 PS-05 48 43 9 0 0 0 0 91 0 42
2018 PS 45 41 11 2 2 0 0 86 3 287
2018 PS-02 36 38 26 0 0 0 0 74 0 28
2018 PS-03 41 44 10 2 3 0 0 85 5 128
2018 PS-04 51 39 5 3 2 0 0 90 5 65
2018 PS-05 45 42 14 0 0 0 0 86 0 24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 36 13 8 8 0 0 71 16 410
2022 PS-02 28 30 20 14 7 0 0 58 21 45
2022 PS-03 34 39 14 5 8 0 0 73 13 120
2022 PS-04 37 35 14 6 6 0 1 73 13 125
2022 PS-05 42 37 6 8 5 0 2 80 13 55
2020 PS 28 38 15 12 6 0 0 67 18 350
2020 PS-02 36 30 11 13 10 0 0 65 23 40
2020 PS-03 23 39 14 18 6 0 0 62 24 136
2020 PS-04 21 45 21 8 5 0 0 66 13 76
2020 PS-05 37 37 13 7 3 0 3 76 10 30
2019 PS 27 38 16 11 8 0 0 65 19 377
2019 PS-02 29 38 17 4 12 0 0 67 16 52
2019 PS-03 22 39 15 14 10 0 0 61 24 137
2019 PS-04 29 43 15 11 2 1 0 73 13 100
2019 PS-05 29 35 23 12 2 0 0 64 14 42
2018 PS 33 35 15 8 9 0 0 68 17 286
2018 PS-02 43 39 9 8 0 0 0 82 8 28
2018 PS-03 26 37 19 7 11 0 0 63 18 127
2018 PS-04 40 29 13 6 10 1 0 70 17 65
2018 PS-05 34 35 10 14 7 0 0 69 21 24

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 60 29 8 2 2 0 0 89 3 410
2022 PS-02 64 29 5 2 2 0 0 92 3 45
2022 PS-03 52 33 12 1 2 0 0 85 3 120
2022 PS-04 61 26 7 3 2 0 0 88 6 125
2022 PS-05 72 24 4 0 0 0 0 96 0 55
2020 PS 50 37 10 2 1 0 0 87 3 348
2020 PS-02 59 25 13 3 0 0 0 84 3 39
2020 PS-03 44 45 8 2 1 0 0 89 3 136
2020 PS-04 41 46 10 1 1 0 0 87 3 75
2020 PS-05 63 24 7 3 0 0 3 90 3 30
2019 PS 52 37 7 3 1 0 0 88 5 374
2019 PS-02 58 30 8 5 0 0 0 87 5 52
2019 PS-03 47 41 6 5 1 0 0 88 6 138
2019 PS-04 45 43 8 3 2 0 0 87 5 99
2019 PS-05 62 29 9 0 0 0 0 91 0 40
2018 PS 53 34 9 2 1 0 0 87 4 283
2018 PS-02 61 25 14 0 0 0 0 86 0 28
2018 PS-03 50 35 9 4 1 0 0 86 5 126
2018 PS-04 53 37 5 2 3 0 0 90 5 64
2018 PS-05 51 39 11 0 0 0 0 89 0 23

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 34 15 11 10 0 1 64 21 410
2022 PS-02 35 20 9 22 14 0 0 56 36 40
2022 PS-03 26 28 19 15 13 0 0 53 28 120
2022 PS-04 27 40 16 9 5 0 2 69 15 125
2022 PS-05 42 43 10 0 5 0 0 85 5 55
2020 PS 22 41 15 16 5 0 0 63 22 350
2020 PS-02 23 47 10 13 8 0 0 70 21 40
2020 PS-03 15 42 16 21 5 0 0 58 26 135
2020 PS-04 24 45 14 14 3 0 0 69 17 76
2020 PS-05 33 33 20 3 7 0 3 69 10 30
2019 PS 21 36 21 13 7 1 0 58 20 377
2019 PS-02 16 31 21 19 11 2 0 48 31 52
2019 PS-03 18 39 19 14 9 1 0 57 24 138
2019 PS-04 28 40 19 10 1 2 0 69 12 99
2019 PS-05 18 40 30 12 0 0 0 58 12 42
2018 PS 20 38 18 12 12 0 0 58 23 287
2018 PS-02 23 45 11 13 8 0 0 68 21 28
2018 PS-03 16 31 25 14 13 0 0 47 27 128
2018 PS-04 25 48 12 3 12 0 0 72 16 65
2018 PS-05 35 38 4 17 7 0 0 73 24 24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 33 15 10 7 0 0 68 17 410
2022 PS-02 42 21 13 17 8 0 0 62 24 45
2022 PS-03 22 38 19 13 7 0 0 61 20 120
2022 PS-04 40 29 17 6 7 0 1 69 13 125
2022 PS-05 47 36 11 0 5 1 0 84 5 55
2020 PS 27 35 22 10 7 0 0 61 17 350
2020 PS-02 33 25 19 15 8 0 0 58 23 39
2020 PS-03 18 35 27 12 8 0 0 53 20 136
2020 PS-04 25 48 17 5 5 0 0 73 10 76
2020 PS-05 47 23 27 3 0 0 0 70 3 30
2019 PS 26 39 19 9 6 1 1 66 15 377
2019 PS-02 29 27 24 13 6 2 0 57 19 52
2019 PS-03 19 37 23 9 10 1 0 57 20 137
2019 PS-04 30 50 11 6 1 2 1 82 7 100
2019 PS-05 25 46 18 12 0 0 0 71 12 42
2018 PS 24 38 14 14 10 0 0 62 23 286
2018 PS-02 25 58 4 4 8 0 0 84 12 28
2018 PS-03 17 36 16 19 12 0 0 53 31 128
2018 PS-04 33 40 14 9 3 0 0 74 12 64
2018 PS-05 38 39 0 13 11 0 0 76 24 24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 36 39 13 8 5 0 0 75 12 410
2022 PS-02 31 35 19 9 6 0 0 65 15 45
2022 PS-03 28 41 14 12 4 0 0 69 17 120
2022 PS-04 39 39 14 7 1 0 0 79 7 125
2022 PS-05 44 42 4 2 5 0 3 89 7 55
2020 PS 27 36 18 15 3 0 0 63 18 351
2020 PS-02 40 23 17 15 5 0 0 62 20 40
2020 PS-03 18 43 17 18 3 0 0 62 21 135
2020 PS-04 21 37 19 20 3 0 0 58 23 76
2020 PS-05 37 27 26 4 3 0 3 65 7 30
2019 PS 25 45 14 10 5 0 1 70 15 372
2019 PS-02 21 41 27 5 6 0 0 62 11 52
2019 PS-03 17 47 14 16 5 0 1 64 22 136
2019 PS-04 31 48 9 7 5 0 0 79 12 98
2019 PS-05 27 51 14 7 2 0 0 78 9 40
2018 PS 30 37 16 10 8 0 0 67 18 287
2018 PS-02 37 41 15 3 3 0 0 78 7 28
2018 PS-03 21 39 18 10 11 0 1 61 21 128
2018 PS-04 37 30 17 9 7 0 0 67 16 65
2018 PS-05 31 32 10 23 4 0 0 63 27 24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 48 34 11 4 3 0 0 82 7 410
2022 PS-02 41 37 15 0 5 2 0 79 5 45
2022 PS-03 41 36 14 6 3 0 0 77 9 120
2022 PS-04 49 34 11 5 2 0 0 83 7 125
2022 PS-05 65 28 3 4 0 0 0 93 4 55
2020 PS 38 43 10 6 2 0 0 82 8 351
2020 PS-02 47 40 2 8 3 0 0 87 10 40
2020 PS-03 31 49 12 6 2 0 0 80 8 136
2020 PS-04 31 43 15 10 1 0 0 74 11 76
2020 PS-05 53 40 3 0 3 0 0 93 3 30
2019 PS 36 46 8 7 3 0 0 83 9 373
2019 PS-02 32 51 8 7 2 0 0 83 9 50
2019 PS-03 29 50 10 8 4 0 0 78 11 137
2019 PS-04 42 44 7 7 1 0 0 86 7 99
2019 PS-05 37 50 12 0 2 0 0 86 2 41
2018 PS 41 41 10 5 2 0 0 82 8 286
2018 PS-02 60 32 5 0 3 0 0 92 3 28
2018 PS-03 35 47 11 4 2 0 0 83 6 128
2018 PS-04 37 37 12 11 3 0 0 74 14 64
2018 PS-05 49 41 7 0 4 0 0 90 4 24

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 43 34 12 6 4 0 1 78 9 410
2022 PS-02 40 37 9 6 7 0 2 78 12 45
2022 PS-03 46 35 9 6 3 0 1 81 10 120
2022 PS-04 43 30 17 5 4 0 1 75 8 125
2022 PS-05 48 27 16 8 2 0 0 75 9 55
2020 PS 36 31 16 10 6 0 1 68 16 349
2020 PS-02 35 39 10 10 5 0 0 74 16 40
2020 PS-03 34 35 18 10 3 0 0 69 13 134
2020 PS-04 34 24 12 14 16 0 0 59 30 76
2020 PS-05 20 23 33 17 3 0 3 44 21 30
2019 PS 32 29 22 11 5 0 1 61 17 373
2019 PS-02 26 37 20 10 4 0 2 64 15 52
2019 PS-03 31 32 19 10 6 0 1 64 16 136
2019 PS-04 29 27 24 12 8 0 0 56 20 98
2019 PS-05 31 22 27 20 0 0 0 54 20 41
2018 PS 32 26 24 9 8 0 2 59 17 287
2018 PS-02 43 18 26 7 7 0 0 61 13 28
2018 PS-03 36 22 25 10 6 0 0 58 17 128
2018 PS-04 18 37 27 6 12 0 0 55 18 65
2018 PS-05 28 25 20 14 10 0 4 55 25 24

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 19 33 19 16 1 5 38 27 410
2022 PS-02 3 12 49 17 12 0 7 31 16 45
2022 PS-03 4 21 27 23 18 2 5 44 27 120
2022 PS-04 8 17 40 16 15 0 4 32 27 125
2022 PS-05 5 19 33 17 19 0 6 39 26 55
2020 PS 6 25 34 24 8 1 1 33 32 351
2020 PS-02 10 8 43 37 3 0 0 39 18 40
2020 PS-03 5 28 32 26 8 1 1 35 33 136
2020 PS-04 4 36 30 20 9 1 0 29 40 76
2020 PS-05 7 17 57 10 7 0 3 17 24 30
2019 PS 6 29 34 19 9 1 1 29 36 375
2019 PS-02 8 28 24 26 7 4 3 35 39 51
2019 PS-03 6 31 37 20 6 0 1 26 37 138
2019 PS-04 3 31 39 17 9 0 1 26 34 100
2019 PS-05 12 28 37 14 7 0 2 22 41 40
2018 PS 8 24 34 20 11 1 1 32 33 286
2018 PS-02 8 12 45 10 19 5 0 30 22 28
2018 PS-03 9 23 31 24 11 0 1 35 33 128
2018 PS-04 5 40 37 12 6 0 1 18 45 64
2018 PS-05 14 24 21 31 7 0 4 39 39 24

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 8 20 28 20 15 3 7 38 31 410
2022 PS-02 12 6 32 23 12 6 9 42 21 45
2022 PS-03 9 16 28 24 12 1 9 40 28 120
2022 PS-04 6 28 30 11 16 4 5 29 38 125
2022 PS-05 9 19 28 19 20 0 5 41 29 55
2020 PS 13 27 26 17 12 2 3 30 42 352
2020 PS-02 16 27 25 23 10 0 0 33 42 40
2020 PS-03 15 24 32 16 8 2 3 26 40 136
2020 PS-04 12 44 14 15 11 3 1 27 58 76
2020 PS-05 13 17 33 13 16 0 7 32 32 30
2019 PS 12 29 24 18 13 2 2 32 43 378
2019 PS-02 13 24 20 17 18 4 5 38 40 52
2019 PS-03 12 28 28 21 8 1 3 30 42 138
2019 PS-04 13 42 19 13 11 2 0 25 56 100
2019 PS-05 6 28 32 19 10 0 4 31 35 42
2018 PS 10 24 30 18 15 2 3 34 35 285
2018 PS-02 13 27 25 9 20 0 6 31 42 27
2018 PS-03 11 22 32 17 16 1 2 34 33 127
2018 PS-04 9 26 39 19 6 1 1 25 35 65
2018 PS-05 13 21 24 20 11 7 4 35 38 24

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 3 11 25 29 23 1 8 57 15 405
2022 PS-02 3 10 21 34 21 0 12 62 14 45
2022 PS-03 4 8 32 28 20 2 6 52 13 120
2022 PS-04 5 9 24 25 28 2 7 58 16 120
2022 PS-05 2 8 20 41 21 0 7 67 12 55
2020 PS 4 13 32 30 18 2 2 49 18 351
2020 PS-02 5 13 23 32 25 0 3 58 19 40
2020 PS-03 6 10 38 34 10 2 0 46 16 135
2020 PS-04 3 24 29 23 19 3 0 43 27 76
2020 PS-05 0 13 34 33 16 0 3 51 14 30
2019 PS 6 14 35 25 17 0 1 43 21 371
2019 PS-02 6 8 29 30 23 0 5 55 15 49
2019 PS-03 8 14 37 27 14 0 1 41 22 137
2019 PS-04 3 20 37 23 14 1 2 38 24 99
2019 PS-05 6 19 32 27 13 0 2 41 26 42
2018 PS 8 17 33 24 15 2 2 41 26 286
2018 PS-02 9 11 12 39 26 0 2 67 20 28
2018 PS-03 8 16 40 23 12 1 0 35 24 128
2018 PS-04 6 22 37 19 9 6 1 30 30 64
2018 PS-05 7 27 24 18 21 0 4 41 35 24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 12 18 25 18 20 1 7 41 33 410
2022 PS-02 25 21 25 17 5 0 7 24 50 45
2022 PS-03 10 18 30 15 18 2 7 37 30 120
2022 PS-04 10 19 21 17 26 1 7 47 31 120
2022 PS-05 11 16 15 26 27 0 5 56 29 55
2020 PS 16 23 27 15 15 2 3 32 40 352
2020 PS-02 23 21 26 11 19 0 0 30 44 40
2020 PS-03 16 23 34 14 9 1 3 24 41 136
2020 PS-04 23 30 16 12 15 4 0 28 55 76
2020 PS-05 10 23 37 7 16 0 7 25 35 30
2019 PS 21 23 25 14 14 1 3 29 46 376
2019 PS-02 22 23 14 13 21 2 5 37 48 52
2019 PS-03 25 23 32 12 6 1 2 19 49 137
2019 PS-04 20 32 21 12 11 2 3 24 54 100
2019 PS-05 17 14 25 24 19 0 3 44 31 41
2018 PS 24 22 28 14 10 0 2 24 47 284
2018 PS-02 26 23 26 7 17 0 2 24 49 28
2018 PS-03 23 22 33 16 6 0 1 21 46 126
2018 PS-04 31 27 24 9 8 0 1 17 59 65
2018 PS-05 14 30 17 17 18 0 4 36 46 24

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 20 24 17 15 7 6 36 36 410
2022 PS-02 21 27 16 16 8 4 8 27 55 45
2022 PS-03 12 21 30 15 10 3 9 29 37 120
2022 PS-04 10 18 23 18 15 11 5 39 33 125
2022 PS-05 8 24 20 13 28 1 6 43 35 55
2020 PS 10 20 25 20 17 4 3 40 32 351
2020 PS-02 15 14 33 13 24 0 0 37 29 40
2020 PS-03 12 25 23 24 11 3 3 37 39 136
2020 PS-04 12 21 24 21 18 4 1 40 35 75
2020 PS-05 0 30 27 20 13 3 7 37 33 30
2019 PS 12 24 30 16 13 3 2 31 37 375
2019 PS-02 13 26 15 21 15 4 6 41 43 52
2019 PS-03 17 21 37 14 10 0 1 25 38 138
2019 PS-04 9 33 30 14 11 4 0 25 43 98
2019 PS-05 6 24 24 26 12 2 5 40 33 41
2018 PS 11 19 29 21 15 2 3 38 32 285
2018 PS-02 11 14 21 21 28 3 2 52 26 28
2018 PS-03 12 17 33 23 12 2 3 36 30 126
2018 PS-04 11 28 33 17 8 2 2 26 40 65
2018 PS-05 7 27 24 11 24 4 4 37 37 24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 18 31 16 14 2 6 33 33 410
2022 PS-02 10 22 31 13 10 6 7 27 37 45
2022 PS-03 14 20 30 16 10 3 7 29 38 120
2022 PS-04 10 19 36 15 13 3 4 30 31 125
2022 PS-05 9 12 31 16 28 0 6 46 22 55
2020 PS 16 28 26 18 9 1 3 28 45 351
2020 PS-02 16 29 25 23 5 0 3 28 46 40
2020 PS-03 16 33 29 15 4 1 3 19 50 136
2020 PS-04 24 35 16 14 10 0 1 24 60 76
2020 PS-05 7 20 30 26 13 0 3 41 28 30
2019 PS 18 27 28 15 9 1 2 25 47 375
2019 PS-02 20 22 24 16 12 0 6 30 45 50
2019 PS-03 22 29 31 14 2 0 1 17 52 138
2019 PS-04 15 31 29 12 11 2 2 23 47 99
2019 PS-05 11 30 24 19 14 2 0 34 42 42
2018 PS 16 27 28 14 10 3 2 25 45 284
2018 PS-02 3 45 19 14 16 0 3 30 50 28
2018 PS-03 19 27 30 16 6 2 1 23 47 126
2018 PS-04 12 34 33 5 8 6 3 14 51 64
2018 PS-05 27 4 21 18 20 7 4 43 34 24

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 5 11 31 30 19 1 4 51 17 410
2022 PS-02 10 8 32 38 5 0 7 46 20 45
2022 PS-03 5 13 29 24 24 1 3 50 19 120
2022 PS-04 5 12 33 23 23 1 3 48 17 125
2022 PS-05 0 9 24 37 25 1 3 66 9 55
2020 PS 6 18 34 26 14 0 1 41 24 352
2020 PS-02 5 15 41 27 12 0 0 39 21 40
2020 PS-03 8 16 32 31 12 0 1 44 24 136
2020 PS-04 5 29 38 15 13 0 1 28 34 76
2020 PS-05 3 20 23 37 13 0 3 51 25 30
2019 PS 11 17 33 22 15 0 1 37 29 375
2019 PS-02 11 20 32 20 14 0 3 35 32 52
2019 PS-03 13 17 33 24 12 1 0 36 30 136
2019 PS-04 8 22 39 15 15 0 1 30 31 100
2019 PS-05 16 10 36 23 13 0 2 37 27 41
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 23 30 18 8 11 5 4 59 21 410
2022 PS-02 23 18 10 22 15 4 6 46 42 45
2022 PS-03 20 32 23 3 13 6 4 57 17 120
2022 PS-04 25 34 21 9 5 3 4 63 15 125
2022 PS-05 31 37 11 4 12 0 5 72 17 55
2020 PS 18 31 16 15 9 7 3 55 27 351
2020 PS-02 18 27 19 13 13 7 2 50 29 40
2020 PS-03 17 32 9 21 12 8 2 54 36 135
2020 PS-04 15 37 20 14 8 5 0 55 23 76
2020 PS-05 20 16 30 10 3 13 7 46 17 30
2019 PS 22 30 16 15 9 5 3 57 26 378
2019 PS-02 18 35 13 13 10 4 5 60 26 52
2019 PS-03 13 32 16 22 10 5 2 49 34 138
2019 PS-04 32 32 14 13 5 2 2 67 19 100
2019 PS-05 24 24 29 3 6 9 5 56 11 42
2018 PS 17 29 16 17 12 4 3 51 32 282
2018 PS-02 12 24 18 18 6 19 2 47 31 28
2018 PS-03 17 27 19 17 15 3 2 47 34 125
2018 PS-04 19 33 11 22 15 1 0 52 37 65
2018 PS-05 20 42 17 10 11 0 0 62 21 24

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 46 30 6 8 9 0 0 77 17 410
2022 PS-02 40 26 7 11 14 0 2 67 25 45
2022 PS-03 45 35 3 10 6 0 1 81 16 120
2022 PS-04 48 35 4 5 8 1 0 83 12 125
2022 PS-05 52 23 11 4 10 0 0 75 14 55
2020 PS 39 32 10 10 7 1 1 72 18 352
2020 PS-02 39 27 8 10 16 0 0 66 26 40
2020 PS-03 37 32 9 15 6 0 0 70 21 136
2020 PS-04 31 46 9 8 7 0 0 77 14 76
2020 PS-05 47 17 13 13 7 3 0 66 20 30
2019 PS 36 33 11 12 5 1 1 71 18 376
2019 PS-02 27 36 15 11 6 4 0 66 18 52
2019 PS-03 30 34 13 15 6 1 0 66 21 137
2019 PS-04 46 35 6 12 0 0 1 81 12 100
2019 PS-05 42 30 12 10 4 2 0 74 14 41
2018 PS 35 31 12 13 8 1 0 67 21 284
2018 PS-02 42 30 14 8 6 0 0 72 14 28
2018 PS-03 30 34 12 14 10 0 1 64 24 126
2018 PS-04 39 28 10 16 7 0 0 67 23 65
2018 PS-05 34 25 20 10 7 4 0 61 18 24

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 52 33 4 7 3 0 0 86 10 410
2022 PS-02 44 37 4 11 2 0 2 82 13 45
2022 PS-03 47 39 4 9 2 0 0 85 10 120
2022 PS-04 63 27 2 4 3 0 0 91 7 125
2022 PS-05 50 33 3 7 7 0 0 83 14 55
2020 PS 39 39 9 8 4 1 1 79 12 352
2020 PS-02 41 41 0 8 10 0 0 82 18 40
2020 PS-03 40 37 9 13 2 0 0 76 14 136
2020 PS-04 28 45 14 10 3 0 0 73 13 76
2020 PS-05 34 37 16 0 7 3 3 75 7 30
2019 PS 38 37 9 10 4 0 1 76 15 377
2019 PS-02 34 38 7 9 8 4 0 75 18 51
2019 PS-03 31 42 9 14 3 0 0 74 17 138
2019 PS-04 42 35 11 12 0 0 0 77 12 100
2019 PS-05 52 33 11 2 2 0 0 85 4 42
2018 PS 39 39 9 7 5 1 1 79 12 281
2018 PS-02 25 57 5 4 2 6 0 88 7 28
2018 PS-03 39 38 9 6 7 0 1 77 13 124
2018 PS-04 36 42 9 9 4 0 0 78 14 64
2018 PS-05 61 21 7 4 7 0 0 83 11 24

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 38 11 5 3 1 0 81 9 410
2022 PS-02 41 28 17 13 1 0 0 69 14 45
2022 PS-03 39 48 6 5 2 1 0 88 6 120
2022 PS-04 47 33 12 2 6 0 1 81 7 125
2022 PS-05 45 39 10 2 4 0 0 84 6 55
2020 PS 37 39 17 4 1 1 1 78 5 349
2020 PS-02 47 23 22 3 5 0 0 70 8 39
2020 PS-03 37 36 20 6 0 2 0 74 6 134
2020 PS-04 33 50 14 3 0 0 0 83 3 76
2020 PS-05 40 33 16 3 3 0 3 76 7 30
2019 PS 31 45 14 5 2 1 1 78 7 376
2019 PS-02 21 54 13 4 4 1 2 79 8 52
2019 PS-03 29 49 14 6 1 1 1 79 7 137
2019 PS-04 37 45 12 4 1 2 0 83 5 99
2019 PS-05 30 40 23 2 2 2 0 72 4 42
2018 PS 35 37 17 6 3 2 1 74 9 283
2018 PS-02 42 41 8 4 2 3 0 86 6 28
2018 PS-03 33 39 18 6 3 1 0 73 9 126
2018 PS-04 34 36 16 6 2 5 0 74 9 64
2018 PS-05 41 34 17 4 4 0 0 76 7 24

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 38 31 12 6 4 6 3 76 11 410
2022 PS-02 41 44 7 2 4 0 4 88 5 45
2022 PS-03 34 32 15 7 6 2 3 70 14 120
2022 PS-04 39 29 9 6 5 8 4 77 13 125
2022 PS-05 41 27 16 6 3 8 0 73 10 55

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 39 28 14 6 3 6 3 74 10 410
2022 PS-02 48 30 8 8 2 2 2 81 10 45
2022 PS-03 37 32 13 7 5 4 3 74 12 120
2022 PS-04 37 25 16 5 4 8 5 71 11 125
2022 PS-05 36 32 14 6 5 6 2 74 11 55
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 26 11 4 4 1 12 79 9 410
2022 PS-02 43 24 9 5 6 0 13 76 13 45
2022 PS-03 39 26 18 4 2 1 10 73 7 120
2022 PS-04 48 26 7 5 4 1 9 82 9 125
2022 PS-05 41 22 11 5 4 0 17 76 11 55
2020 PS 47 29 12 3 2 1 5 81 6 350
2020 PS-02 50 23 20 4 2 0 0 73 6 40
2020 PS-03 49 31 9 6 1 1 4 84 7 135
2020 PS-04 49 36 7 0 4 1 3 88 4 76
2020 PS-05 50 20 20 0 3 3 3 75 4 30
2019 PS 40 29 18 3 3 1 6 75 6 377
2019 PS-02 43 21 18 5 4 0 8 70 11 52
2019 PS-03 35 32 21 2 5 1 4 71 7 138
2019 PS-04 45 35 12 4 0 2 3 84 4 100
2019 PS-05 44 21 24 0 2 2 6 71 2 42

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 43 31 12 7 5 0 1 76 12 410
2022 PS-02 52 20 15 8 5 0 0 71 14 45
2022 PS-03 36 35 15 7 4 0 2 73 12 120
2022 PS-04 46 29 10 9 5 1 0 75 14 125
2022 PS-05 47 34 11 2 6 0 0 81 8 55
2020 PS 40 31 17 6 5 0 1 72 11 351
2020 PS-02 52 24 14 2 3 0 5 80 5 40
2020 PS-03 33 37 18 7 5 0 0 70 12 135
2020 PS-04 36 30 18 10 6 0 0 66 16 76
2020 PS-05 50 13 30 7 0 0 0 63 7 30
2019 PS 34 36 13 8 7 0 2 71 15 377
2019 PS-02 44 30 10 7 6 0 3 77 13 52
2019 PS-03 23 39 17 10 9 0 2 63 19 138
2019 PS-04 38 43 10 4 4 0 1 82 8 100
2019 PS-05 33 33 19 7 4 0 3 69 12 42
2018 PS 36 35 15 7 5 0 2 73 12 284
2018 PS-02 34 33 16 2 6 0 10 74 9 27
2018 PS-03 35 34 20 7 5 0 0 69 11 128
2018 PS-04 37 45 6 7 5 0 0 82 12 64
2018 PS-05 38 24 24 7 7 0 0 62 14 24

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 49 26 11 4 7 1 2 77 12 410
2022 PS-02 51 15 16 9 7 0 2 68 16 45
2022 PS-03 43 31 12 6 6 0 2 75 12 120
2022 PS-04 51 23 10 4 8 4 1 77 12 125
2022 PS-05 49 32 7 1 6 2 4 85 8 55
2020 PS 47 25 14 5 4 2 2 76 10 348
2020 PS-02 55 23 12 7 0 2 0 80 7 39
2020 PS-03 42 31 14 5 6 1 1 74 12 134
2020 PS-04 44 24 16 8 3 5 0 72 11 76
2020 PS-05 50 14 24 3 3 0 7 68 7 30

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 47 33 9 6 4 1 0 81 10 410
2022 PS-02 53 24 10 6 7 0 0 77 13 45
2022 PS-03 43 36 9 10 2 1 0 79 12 120
2022 PS-04 45 39 9 4 2 1 1 85 5 125
2022 PS-05 52 26 12 2 6 0 2 79 9 55
2020 PS 46 32 9 7 5 1 0 78 12 349
2020 PS-02 55 15 11 5 10 3 0 72 16 40
2020 PS-03 38 39 6 10 5 2 0 78 15 135
2020 PS-04 42 35 12 7 5 0 0 77 12 76
2020 PS-05 47 20 20 7 3 0 3 69 10 30
2019 PS 39 38 13 6 3 0 1 78 10 375
2019 PS-02 45 24 21 4 4 0 2 71 8 50
2019 PS-03 32 41 15 7 4 0 1 74 11 138
2019 PS-04 41 47 5 6 1 0 2 88 7 100
2019 PS-05 41 31 13 6 7 0 2 73 14 42
2018 PS 43 37 8 6 5 0 1 81 11 284
2018 PS-02 39 43 0 5 2 0 10 91 9 27
2018 PS-03 41 37 11 6 6 0 0 78 12 128
2018 PS-04 44 38 7 6 5 0 0 82 11 64
2018 PS-05 41 38 7 7 7 0 0 79 14 24

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 58 22 6 4 4 1 4 85 8 410
2022 PS-02 57 15 3 6 8 2 10 81 15 45
2022 PS-03 58 24 5 5 3 4 1 87 9 120
2022 PS-04 58 26 8 4 1 0 3 86 6 125
2022 PS-05 63 24 0 2 6 0 5 91 9 55

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 51 27 10 7 4 0 1 79 11 410
2022 PS-02 49 27 10 8 6 0 0 76 14 45
2022 PS-03 50 27 10 8 4 0 2 78 12 120
2022 PS-04 48 30 11 7 3 0 1 79 10 125
2022 PS-05 57 26 7 4 6 0 0 83 11 55
2020 PS 49 25 12 8 4 0 2 76 12 351
2020 PS-02 52 22 11 10 3 0 3 76 13 39
2020 PS-03 43 29 13 7 5 0 2 74 13 136
2020 PS-04 46 26 10 13 1 0 4 74 15 76
2020 PS-05 63 7 20 3 3 0 3 72 7 30
2019 PS 40 36 14 6 4 0 1 76 9 376
2019 PS-02 46 35 15 2 2 0 0 81 4 52
2019 PS-03 32 33 19 9 4 0 2 67 14 138
2019 PS-04 38 49 6 4 1 0 1 89 5 99
2019 PS-05 47 30 14 4 4 0 0 78 8 42
2018 PS 43 34 12 5 6 0 0 77 11 281
2018 PS-02 52 35 5 2 6 0 0 87 8 27
2018 PS-03 37 35 13 6 8 0 0 73 14 125
2018 PS-04 41 38 15 2 4 0 0 79 6 63
2018 PS-05 42 38 7 10 4 0 0 79 14 24

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 81 10 3 1 1 0 3 94 3 410
2022 PS-02 79 6 6 2 3 0 4 89 5 45
2022 PS-03 86 9 2 0 2 0 2 97 2 120
2022 PS-04 79 13 4 1 2 0 2 94 2 125
2022 PS-05 80 11 3 0 0 0 6 96 0 55
2019 PS 81 10 3 1 3 0 2 93 4 374
2019 PS-02 86 7 7 0 0 0 0 93 0 52
2019 PS-03 86 7 2 2 1 0 3 95 3 138
2019 PS-04 75 13 4 1 5 0 2 90 6 99
2019 PS-05 75 16 2 2 0 0 4 95 2 41
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 32 30 15 7 7 9 0 68 16 410
2022 PS-02 32 28 8 10 18 4 0 62 29 45
2022 PS-03 24 28 20 11 5 12 0 60 18 120
2022 PS-04 33 31 16 5 3 11 1 73 9 125
2022 PS-05 35 38 15 5 4 1 2 75 9 55
2020 PS 30 29 15 11 6 9 1 65 19 352
2020 PS-02 45 22 4 8 16 6 0 70 25 40
2020 PS-03 22 27 20 13 5 14 0 56 21 136
2020 PS-04 25 36 10 15 7 7 0 66 23 76
2020 PS-05 36 24 17 16 0 3 3 64 18 30
2019 PS 26 33 18 7 7 8 1 64 16 377
2019 PS-02 30 30 15 11 10 2 1 63 22 52
2019 PS-03 17 33 18 8 8 15 0 59 19 138
2019 PS-04 27 40 21 6 3 2 1 69 10 99
2019 PS-05 26 36 24 7 4 2 0 64 12 42
2018 PS 25 31 15 9 8 11 1 64 19 286
2018 PS-02 39 28 0 5 12 16 0 80 20 28
2018 PS-03 14 36 16 11 10 12 0 57 24 128
2018 PS-04 35 31 17 8 5 4 0 69 14 65
2018 PS-05 38 21 24 10 7 0 0 59 17 24

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 27 32 15 11 11 3 0 61 23 410
2022 PS-02 27 28 8 13 23 2 0 56 36 45
2022 PS-03 21 31 21 11 13 2 0 53 25 120
2022 PS-04 28 34 17 9 5 7 0 67 15 125
2022 PS-05 30 42 9 12 6 0 0 73 19 55
2020 PS 25 29 19 14 9 3 1 56 24 352
2020 PS-02 42 15 12 8 24 0 0 57 31 40
2020 PS-03 12 29 24 19 10 5 0 44 31 136
2020 PS-04 26 33 15 15 7 4 0 61 23 76
2020 PS-05 26 30 27 7 7 0 3 58 14 30
2019 PS 21 35 20 11 8 4 0 58 21 377
2019 PS-02 21 40 13 6 16 4 0 64 22 52
2019 PS-03 13 30 25 16 9 7 0 47 27 138
2019 PS-04 20 45 22 10 2 1 0 65 12 99
2019 PS-05 27 36 19 11 4 2 0 64 16 42
2018 PS 22 32 18 11 12 5 0 57 24 286
2018 PS-02 31 25 8 12 13 10 0 62 29 28
2018 PS-03 14 32 20 13 15 5 0 49 30 128
2018 PS-04 26 39 18 8 8 1 0 66 16 65
2018 PS-05 31 21 31 7 11 0 0 52 17 24

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 23 24 20 16 10 6 1 51 28 410
2022 PS-02 22 16 15 22 17 6 2 41 43 45
2022 PS-03 15 28 19 21 11 6 0 46 34 120
2022 PS-04 22 28 29 10 6 6 0 53 17 125
2022 PS-05 33 26 20 14 4 3 0 61 19 55
2020 PS 19 28 21 15 10 5 1 51 27 352
2020 PS-02 32 18 14 10 21 5 0 53 33 40
2020 PS-03 7 30 25 20 12 6 0 40 34 136
2020 PS-04 18 30 22 19 5 5 0 51 26 76
2020 PS-05 30 30 23 7 7 0 3 62 14 30
2019 PS 17 28 25 14 10 6 0 48 26 376
2019 PS-02 22 26 20 12 16 4 0 50 29 52
2019 PS-03 9 24 27 19 11 11 0 37 34 138
2019 PS-04 19 33 28 11 6 2 0 54 17 98
2019 PS-05 24 30 25 14 4 2 0 56 18 42
2018 PS 14 31 17 15 13 10 0 50 30 285
2018 PS-02 21 26 5 23 15 9 0 52 42 28
2018 PS-03 9 27 23 14 16 11 0 41 34 128
2018 PS-04 14 48 5 18 6 9 0 68 26 65
2018 PS-05 27 18 31 10 14 0 0 45 24 24

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 23 30 19 14 11 3 0 55 26 410
2022 PS-02 21 22 16 13 25 3 0 44 40 45
2022 PS-03 19 31 21 14 11 3 0 53 26 120
2022 PS-04 22 35 21 14 5 2 0 59 20 125
2022 PS-05 38 23 19 10 10 0 0 61 20 55
2020 PS 20 30 16 16 13 5 1 52 30 351
2020 PS-02 26 24 19 5 21 5 0 53 27 40
2020 PS-03 11 32 16 20 15 6 0 46 37 136
2020 PS-04 17 27 17 20 13 5 0 47 35 76
2020 PS-05 21 31 25 17 3 0 3 54 21 29
2019 PS 14 32 21 16 11 4 0 49 29 375
2019 PS-02 15 32 23 15 12 2 0 49 28 52
2019 PS-03 6 33 20 19 14 7 0 43 35 138
2019 PS-04 15 35 20 22 6 2 0 52 28 97
2019 PS-05 26 28 28 7 8 2 0 55 16 42
2018 PS 18 27 16 20 15 5 0 47 36 286
2018 PS-02 31 14 11 20 18 7 0 47 41 28
2018 PS-03 11 25 21 20 18 5 0 38 40 128
2018 PS-04 20 35 9 22 11 2 0 56 34 65
2018 PS-05 20 31 21 14 14 0 0 52 27 24

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 36 14 8 4 8 18 12 70 18 410
2022 PS-02 38 9 8 0 16 12 18 66 23 45
2022 PS-03 43 18 9 4 4 16 6 78 11 120
2022 PS-04 38 14 12 7 6 14 8 67 18 125
2022 PS-05 25 11 6 3 6 25 25 72 17 55
2020 PS 30 14 12 6 10 20 9 61 23 350
2020 PS-02 46 9 3 3 13 24 3 76 21 39
2020 PS-03 30 20 10 5 5 24 6 72 14 135
2020 PS-04 29 7 14 9 17 14 10 48 34 76
2020 PS-05 7 0 20 14 20 16 23 11 56 30
2019 PS 30 18 12 7 7 21 5 64 19 375
2019 PS-02 37 15 5 6 4 31 4 78 14 52
2019 PS-03 33 17 13 7 7 20 4 65 18 136
2019 PS-04 25 26 13 6 6 17 6 67 16 100
2019 PS-05 23 18 22 13 6 12 6 50 23 42
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 28 36 17 10 6 3 0 66 16 410
2022 PS-02 19 37 24 12 7 2 0 56 19 45
2022 PS-03 25 33 19 11 7 5 0 61 19 120
2022 PS-04 35 33 18 11 2 2 0 69 13 125
2022 PS-05 31 48 12 1 6 0 2 80 7 55
2020 PS 27 41 17 10 3 1 0 69 13 352
2020 PS-02 36 29 10 10 10 5 0 69 21 40
2020 PS-03 17 48 19 12 3 2 0 66 15 136
2020 PS-04 28 34 23 15 0 0 0 62 15 76
2020 PS-05 20 54 16 3 3 0 3 76 7 30
2019 PS 21 49 18 7 5 1 0 70 12 377
2019 PS-02 17 63 14 1 4 0 0 81 6 52
2019 PS-03 14 48 20 13 5 0 0 61 19 137
2019 PS-04 24 54 17 4 2 0 0 78 6 100
2019 PS-05 29 46 17 4 2 2 0 76 6 42
2018 PS 23 44 17 10 5 1 0 67 16 285
2018 PS-02 32 33 16 16 3 0 0 65 19 28
2018 PS-03 17 46 17 12 7 1 0 64 19 127
2018 PS-04 23 43 18 10 6 0 0 67 15 65
2018 PS-05 31 55 14 0 0 0 0 86 0 24

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 18 31 18 19 10 4 0 51 30 410
2022 PS-02 20 20 17 29 10 3 0 42 40 45
2022 PS-03 10 28 23 21 12 7 0 40 35 120
2022 PS-04 23 32 19 15 7 3 0 57 23 125
2022 PS-05 29 33 17 14 6 1 0 63 20 55
2020 PS 16 29 22 20 9 2 0 47 30 351
2020 PS-02 21 26 24 8 21 0 0 48 29 40
2020 PS-03 7 32 25 25 10 1 0 39 36 136
2020 PS-04 12 24 26 30 5 3 0 37 36 76
2020 PS-05 26 24 24 16 7 0 3 52 24 30
2019 PS 11 30 22 22 13 2 0 42 35 377
2019 PS-02 10 45 13 22 9 1 0 56 31 52
2019 PS-03 5 19 27 31 15 3 0 25 48 138
2019 PS-04 9 40 22 18 11 1 0 49 29 99
2019 PS-05 24 33 29 13 0 0 0 58 13 42

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 33 35 13 11 5 3 1 70 16 410
2022 PS-02 33 33 16 15 1 2 0 67 16 45
2022 PS-03 25 37 16 14 5 3 0 64 20 120
2022 PS-04 38 35 9 9 5 2 1 76 14 125
2022 PS-05 46 25 14 4 6 3 1 75 11 55
2020 PS 36 36 12 7 4 2 2 75 12 351
2020 PS-02 44 27 14 5 5 6 0 74 11 40
2020 PS-03 35 39 10 11 3 1 1 75 15 136
2020 PS-04 33 45 10 6 5 0 0 78 12 76
2020 PS-05 37 20 20 7 10 0 7 61 18 30
2019 PS 31 39 14 12 3 1 1 71 15 375
2019 PS-02 28 32 17 15 4 1 3 63 20 52
2019 PS-03 25 41 13 17 2 1 0 67 19 138
2019 PS-04 35 44 13 3 2 3 0 81 5 99
2019 PS-05 38 34 19 4 2 0 2 73 7 40
2018 PS 30 43 12 8 3 1 2 75 12 286
2018 PS-02 32 26 19 11 2 0 10 64 15 28
2018 PS-03 28 46 13 8 3 1 1 75 11 128
2018 PS-04 32 52 5 7 3 0 1 85 9 65
2018 PS-05 38 28 20 10 4 0 0 66 14 24

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 35 19 8 6 2 0 67 14 410
2022 PS-02 27 26 28 5 12 2 0 54 17 45
2022 PS-03 21 43 16 13 6 0 0 64 19 120
2022 PS-04 37 35 18 6 3 0 0 72 10 125
2022 PS-05 46 33 13 4 4 0 0 79 8 55
2020 PS 35 30 21 10 4 0 1 65 13 350
2020 PS-02 44 26 17 3 10 0 0 70 13 40
2020 PS-03 27 32 24 14 4 0 0 58 18 135
2020 PS-04 32 32 23 10 3 0 0 64 13 76
2020 PS-05 33 17 30 13 3 0 3 52 17 30
2019 PS 23 42 21 7 5 2 0 67 12 376
2019 PS-02 25 49 6 10 8 1 0 75 19 51
2019 PS-03 14 44 25 10 6 1 0 58 16 138
2019 PS-04 26 43 24 2 2 4 0 71 4 100
2019 PS-05 35 38 21 4 2 0 0 73 6 41
2018 PS 25 40 18 7 6 3 1 68 13 285
2018 PS-02 34 32 18 0 6 0 10 74 6 28
2018 PS-03 18 49 16 9 7 1 0 68 16 127
2018 PS-04 23 36 20 11 4 6 0 63 16 65
2018 PS-05 45 14 27 7 7 0 0 59 14 24

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 22 27 18 11 13 7 2 54 26 410
2022 PS-02 23 15 13 10 32 7 0 41 45 45
2022 PS-03 14 29 22 10 13 11 1 49 26 120
2022 PS-04 26 32 16 9 9 6 1 63 20 125
2022 PS-05 31 23 23 8 7 6 3 58 17 55
2020 PS 21 25 17 15 12 7 2 51 30 349
2020 PS-02 27 19 9 16 18 8 2 51 38 40
2020 PS-03 16 25 18 17 14 9 1 46 34 135
2020 PS-04 20 25 19 18 10 8 0 49 30 76
2020 PS-05 30 20 13 17 10 3 7 56 30 30
2019 PS 14 28 22 16 10 8 2 46 29 376
2019 PS-02 14 25 16 22 14 6 3 43 39 51
2019 PS-03 8 24 28 17 11 10 1 36 33 137
2019 PS-04 15 40 18 15 4 6 1 60 21 100
2019 PS-05 20 26 18 16 8 7 4 52 28 42
2018 PS 16 30 17 15 13 6 3 50 31 286
2018 PS-02 15 20 12 26 8 7 12 43 41 28
2018 PS-03 13 30 19 13 17 7 1 46 33 128
2018 PS-04 16 39 15 12 12 4 2 58 26 65
2018 PS-05 27 18 24 14 14 4 0 47 28 24

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 30 21 9 7 1 0 62 16 410
2022 PS-02 28 27 24 12 4 4 0 58 17 45
2022 PS-03 22 34 25 13 7 0 0 55 20 120
2022 PS-04 36 29 15 10 8 2 0 67 18 125
2022 PS-05 49 28 16 0 6 2 0 77 6 55
2020 PS 23 34 20 11 8 3 1 59 20 352
2020 PS-02 29 28 17 13 8 3 3 60 22 40
2020 PS-03 12 35 25 14 10 2 0 49 25 136
2020 PS-04 21 36 19 10 9 4 0 60 20 76
2020 PS-05 30 33 20 7 3 3 3 68 11 30
2019 PS 17 37 21 10 10 4 1 57 21 375
2019 PS-02 23 43 16 7 10 0 1 67 17 50
2019 PS-03 9 38 26 13 11 3 0 49 24 138
2019 PS-04 16 45 17 9 8 5 0 65 18 100
2019 PS-05 24 27 24 13 4 7 0 55 19 42
2018 PS 20 31 22 12 12 2 2 53 24 286
2018 PS-02 29 38 14 14 2 2 0 69 17 28
2018 PS-03 11 34 26 11 16 1 1 46 27 128
2018 PS-04 20 29 18 15 15 2 1 51 30 65
2018 PS-05 38 34 11 13 0 4 0 75 14 24

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 48 25 10 5 5 1 6 79 10 410
2022 PS-02 53 17 11 5 10 2 2 72 16 45
2022 PS-03 43 28 10 6 5 0 7 77 12 120
2022 PS-04 47 25 9 6 5 3 6 79 12 125
2022 PS-05 55 28 11 0 2 0 4 87 2 55
2020 PS 49 21 13 6 5 0 5 75 11 352
2020 PS-02 45 31 10 5 5 0 4 79 10 40
2020 PS-03 44 19 18 8 5 0 6 67 14 136
2020 PS-04 47 27 10 8 6 0 1 75 14 76
2020 PS-05 63 17 10 0 3 0 7 86 4 30
2019 PS 42 28 18 3 4 1 5 73 8 378
2019 PS-02 47 25 18 2 2 0 6 77 5 52
2019 PS-03 39 33 17 4 3 0 4 75 8 138
2019 PS-04 42 25 20 2 8 1 3 69 11 100
2019 PS-05 45 27 17 6 0 0 5 76 7 42

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 48 23 13 4 5 3 4 76 10 410
2022 PS-02 47 31 9 5 4 2 2 81 9 45
2022 PS-03 47 24 14 5 4 2 4 75 10 120
2022 PS-04 49 16 16 6 6 5 3 70 13 125
2022 PS-05 58 23 6 3 4 0 5 86 8 55
2020 PS 42 28 15 6 3 1 4 74 10 352
2020 PS-02 58 20 10 3 8 0 2 79 11 40
2020 PS-03 34 36 16 10 1 0 3 72 11 136
2020 PS-04 45 24 19 5 4 0 2 71 9 76
2020 PS-05 33 30 13 3 7 3 10 73 11 30
2019 PS 42 22 19 5 6 1 4 68 12 376
2019 PS-02 39 25 17 7 6 4 3 68 14 52
2019 PS-03 38 22 21 5 7 1 6 65 13 136
2019 PS-04 51 21 18 4 5 0 1 72 10 100
2019 PS-05 33 27 23 6 4 0 7 64 11 42

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 70 10 4 1 4 3 6 89 6 410
2022 PS-02 65 21 4 4 0 2 4 92 4 45
2022 PS-03 71 7 5 1 9 1 6 84 11 120
2022 PS-04 66 13 7 1 2 4 7 88 4 125
2022 PS-05 81 7 2 3 2 0 5 93 5 55
2020 PS 74 9 6 2 2 4 4 89 4 351
2020 PS-02 71 8 10 5 3 2 2 82 8 40
2020 PS-03 73 8 8 1 2 5 3 88 3 136
2020 PS-04 82 13 3 0 1 0 1 96 1 75
2020 PS-05 74 13 3 0 3 0 7 93 4 30
2019 PS 73 9 5 2 2 5 5 91 4 373
2019 PS-02 76 12 7 0 0 0 4 93 0 52
2019 PS-03 73 6 4 3 1 8 5 90 5 136
2019 PS-04 77 10 5 4 0 2 2 91 4 99
2019 PS-05 70 11 6 0 4 2 7 88 5 42

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 67 13 5 1 4 2 9 89 6 410
2022 PS-02 66 22 0 1 5 0 6 93 7 45
2022 PS-03 65 12 5 2 4 3 9 88 6 120
2022 PS-04 66 12 5 1 4 1 10 88 6 125
2022 PS-05 71 12 9 1 0 0 6 89 1 55
2020 PS 70 15 4 0 3 2 7 93 3 351
2020 PS-02 72 14 5 0 3 2 4 92 3 40
2020 PS-03 68 18 4 0 3 1 6 93 3 136
2020 PS-04 78 17 1 0 1 1 1 97 1 76
2020 PS-05 57 10 3 0 7 7 17 87 9 30
2019 PS 71 9 6 0 2 3 9 91 3 373
2019 PS-02 79 13 0 0 0 2 6 100 0 50
2019 PS-03 70 6 4 1 3 4 12 91 4 137
2019 PS-04 76 8 5 0 3 1 7 92 3 99
2019 PS-05 60 11 18 0 2 2 6 78 2 42

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 22 30 14 11 17 2 4 55 30 410
2022 PS-02 26 32 7 12 18 2 4 62 31 45
2022 PS-03 18 32 14 10 23 0 2 52 34 120
2022 PS-04 27 24 16 11 15 3 3 55 28 125
2022 PS-05 22 29 23 5 12 2 7 56 19 55
2020 PS 19 27 14 13 15 3 9 52 32 352
2020 PS-02 33 17 7 21 15 2 5 54 38 40
2020 PS-03 12 34 16 12 16 5 6 51 31 136
2020 PS-04 15 25 15 16 19 2 7 45 38 76
2020 PS-05 30 20 17 3 10 0 20 63 17 30
2019 PS 16 28 16 14 18 2 6 48 35 377
2019 PS-02 15 22 13 23 16 1 11 42 44 52
2019 PS-03 10 30 18 14 23 2 4 42 39 138
2019 PS-04 21 38 12 11 12 2 5 63 24 99
2019 PS-05 19 21 26 16 10 5 2 43 29 42
2018 PS 19 25 14 13 20 4 5 48 36 286
2018 PS-02 27 21 8 18 19 3 3 51 40 28
2018 PS-03 12 27 19 12 23 4 3 42 38 128
2018 PS-04 24 24 8 18 19 1 6 51 40 65
2018 PS-05 30 21 21 7 14 0 7 55 22 24

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 21 37 18 12 8 3 0 60 21 410
2022 PS-02 24 29 22 14 8 2 0 55 22 45
2022 PS-03 17 37 18 15 10 3 0 56 26 120
2022 PS-04 27 34 16 11 8 4 0 63 21 125
2022 PS-05 28 40 16 3 4 6 3 74 8 55
2020 PS 15 43 18 16 4 3 1 61 21 352
2020 PS-02 18 49 11 8 13 2 0 68 21 40
2020 PS-03 10 37 24 22 4 3 0 49 27 136
2020 PS-04 11 51 12 20 3 3 1 65 23 76
2020 PS-05 30 40 10 10 0 7 3 78 11 30
2019 PS 16 38 22 15 5 3 1 56 21 377
2019 PS-02 14 44 17 15 6 3 1 61 22 51
2019 PS-03 8 38 24 19 7 3 0 48 28 138
2019 PS-04 23 41 25 10 1 1 0 64 11 100
2019 PS-05 20 35 27 11 2 4 0 58 14 42
2018 PS 17 34 24 10 9 6 1 54 21 285
2018 PS-02 31 18 20 15 9 7 0 52 26 28
2018 PS-03 11 30 32 12 11 5 0 43 24 128
2018 PS-04 17 51 14 6 5 6 0 73 12 65
2018 PS-05 31 39 14 13 4 0 0 70 17 24

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 37 33 14 7 7 2 0 71 14 410
2022 PS-02 34 32 17 11 5 2 0 66 16 45
2022 PS-03 30 37 14 9 9 1 0 68 18 120
2022 PS-04 40 32 14 8 3 3 0 74 12 125
2022 PS-05 49 28 15 5 4 0 0 76 9 55
2020 PS 26 41 15 13 3 1 0 68 16 349
2020 PS-02 32 40 6 11 11 0 0 72 22 39
2020 PS-03 19 46 16 16 2 1 0 66 18 136
2020 PS-04 24 43 16 13 4 1 0 67 17 76
2020 PS-05 31 35 11 14 3 3 3 70 18 29
2019 PS 27 42 17 9 4 1 0 70 13 376
2019 PS-02 32 48 9 4 6 0 1 81 10 52
2019 PS-03 20 37 23 13 5 1 1 59 18 137
2019 PS-04 24 54 14 6 0 2 0 79 6 100
2019 PS-05 33 38 22 6 0 0 0 71 6 41
2018 PS 35 39 12 6 6 1 0 75 12 283
2018 PS-02 52 28 3 12 6 0 0 80 18 27
2018 PS-03 29 43 16 5 7 1 0 72 12 127
2018 PS-04 35 43 10 7 5 0 0 78 12 64
2018 PS-05 35 31 21 7 4 4 0 68 11 24

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 36 15 5 3 6 1 75 9 410
2022 PS-02 36 29 17 8 5 6 0 68 13 45
2022 PS-03 27 40 17 5 3 7 0 73 9 120
2022 PS-04 44 33 9 6 3 5 0 81 9 125
2022 PS-05 42 37 13 2 2 0 4 82 4 55
2020 PS 31 39 17 4 3 5 1 74 8 351
2020 PS-02 36 36 13 3 10 3 0 74 13 39
2020 PS-03 23 42 20 7 2 6 0 70 9 136
2020 PS-04 36 39 17 3 4 1 0 76 7 76
2020 PS-05 33 27 27 3 0 7 3 67 4 30
2019 PS 32 43 14 5 2 3 1 78 8 377
2019 PS-02 42 35 12 1 4 2 3 81 6 51
2019 PS-03 23 48 16 8 2 3 0 73 11 138
2019 PS-04 33 52 11 0 0 5 0 89 0 100
2019 PS-05 31 38 18 7 2 4 0 72 9 42
2018 PS 38 40 9 4 5 3 0 81 10 284
2018 PS-02 57 24 8 11 0 0 0 81 11 27
2018 PS-03 33 43 9 4 6 4 0 80 11 127
2018 PS-04 37 43 10 3 6 1 0 81 9 64
2018 PS-05 38 38 17 0 4 4 0 78 4 24

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 34 29 19 4 3 10 1 70 8 410
2022 PS-02 35 32 17 4 3 8 2 74 7 45
2022 PS-03 26 29 22 5 6 11 1 63 12 120
2022 PS-04 38 28 19 5 1 7 1 73 7 125
2022 PS-05 40 27 13 1 0 16 4 83 2 55
2020 PS 31 35 19 7 2 5 1 70 10 352
2020 PS-02 41 26 20 5 5 3 0 69 11 40
2020 PS-03 26 40 19 7 3 4 0 69 11 136
2020 PS-04 32 28 24 10 3 4 0 62 13 76
2020 PS-05 30 30 23 7 0 7 3 67 8 30

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 35 9 5 3 4 3 82 8 410
2022 PS-02 36 39 12 3 0 8 2 83 3 45
2022 PS-03 35 39 9 7 5 3 3 79 12 120
2022 PS-04 46 33 7 3 3 4 4 86 7 125
2022 PS-05 45 38 7 2 1 5 2 89 4 55
2020 PS 38 39 9 7 3 2 1 80 10 349
2020 PS-02 36 46 7 5 5 0 0 82 10 40
2020 PS-03 37 41 9 8 2 2 1 80 10 135
2020 PS-04 35 42 12 7 0 3 1 80 7 74
2020 PS-05 40 33 10 0 7 7 3 81 7 30

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 5 9 10 45 2 24 75 12 410
2022 PS-02 5 6 5 12 38 0 34 75 17 45
2022 PS-03 4 4 7 17 46 4 18 81 10 120
2022 PS-04 7 8 9 9 44 3 21 69 19 125
2022 PS-05 0 5 15 7 46 0 28 73 7 55

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 18 20 4 4 38 5 50 14 410
2022 PS-02 13 23 22 3 1 34 3 57 7 45
2022 PS-03 5 16 21 6 5 44 3 40 21 120
2022 PS-04 22 18 19 2 5 32 2 60 11 125
2022 PS-05 10 29 19 2 7 22 10 58 14 55

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 49 32 10 5 4 0 0 81 10 410
2022 PS-02 47 29 11 8 5 0 0 75 13 45
2022 PS-03 41 36 11 7 5 0 0 78 12 120
2022 PS-04 49 37 8 4 2 0 0 86 7 125
2022 PS-05 63 24 7 2 4 0 0 87 6 55
2020 PS 46 36 11 3 3 1 0 83 6 349
2020 PS-02 64 18 8 0 10 0 0 82 10 40
2020 PS-03 39 40 13 7 1 0 0 80 8 135
2020 PS-04 37 46 12 3 3 0 0 83 5 75
2020 PS-05 55 24 14 0 3 0 3 82 4 29
2019 PS 40 38 12 5 5 0 0 78 10 376
2019 PS-02 48 29 11 4 6 0 1 78 10 52
2019 PS-03 31 42 16 5 7 0 0 73 12 138
2019 PS-04 38 47 8 6 1 0 0 85 7 99
2019 PS-05 47 33 14 6 0 0 0 80 6 42
2018 PS 42 40 7 4 7 0 0 82 12 280
2018 PS-02 53 41 0 4 3 0 0 94 6 27
2018 PS-03 37 39 10 3 11 0 0 76 14 126
2018 PS-04 37 45 4 9 5 0 0 81 14 63
2018 PS-05 45 48 0 0 7 0 0 93 7 24

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 39 29 15 11 7 0 0 68 18 410
2022 PS-02 40 14 22 15 8 0 0 55 24 45
2022 PS-03 29 30 19 13 10 0 0 59 22 120
2022 PS-04 41 28 14 11 5 0 0 70 16 125
2022 PS-05 56 33 4 4 4 0 0 89 7 55
2020 PS 30 30 21 12 7 1 0 60 19 351
2020 PS-02 39 33 5 8 16 0 0 71 23 40
2020 PS-03 20 33 21 18 8 0 0 53 26 136
2020 PS-04 21 26 38 9 4 2 0 48 13 75
2020 PS-05 40 24 20 13 3 0 0 63 17 30
2019 PS 26 35 17 13 8 0 1 61 21 378
2019 PS-02 34 39 4 11 11 0 1 73 22 52
2019 PS-03 13 34 22 20 11 1 0 47 31 138
2019 PS-04 26 41 19 9 4 0 1 68 13 100
2019 PS-05 37 29 26 8 0 0 0 65 8 42
2018 PS 26 29 21 11 11 0 0 56 22 282
2018 PS-02 43 29 18 4 6 0 0 72 10 26
2018 PS-03 18 29 24 14 14 1 0 48 28 126
2018 PS-04 23 33 23 11 9 0 1 56 20 64
2018 PS-05 42 21 23 7 7 0 0 63 14 24

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 38 31 13 11 7 0 0 69 18 410
2022 PS-02 42 22 10 20 5 0 0 64 26 45
2022 PS-03 29 32 18 11 11 0 0 60 22 120
2022 PS-04 40 34 13 8 5 0 0 73 13 125
2022 PS-05 51 35 3 8 2 0 0 87 10 55
2020 PS 29 33 19 13 5 0 1 63 18 348
2020 PS-02 38 30 14 5 13 0 0 68 18 40
2020 PS-03 19 38 16 21 5 0 0 57 26 135
2020 PS-04 24 28 31 13 4 0 0 52 17 73
2020 PS-05 36 27 24 7 3 0 3 65 10 30
2019 PS 25 36 21 10 8 0 0 61 18 374
2019 PS-02 36 31 12 6 13 0 1 68 20 52
2019 PS-03 13 36 27 16 8 0 0 49 24 138
2019 PS-04 23 44 24 5 4 0 0 67 9 99
2019 PS-05 33 36 19 11 0 0 0 70 11 41
2018 PS 27 35 18 10 10 0 0 62 20 283
2018 PS-02 40 34 14 5 6 0 0 75 12 27
2018 PS-03 19 38 19 11 13 1 0 57 24 127
2018 PS-04 22 37 23 11 6 0 0 59 17 63
2018 PS-05 38 25 23 7 7 0 0 63 14 24

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 34 25 17 10 10 3 0 62 21 410
2022 PS-02 39 20 12 12 15 2 0 60 28 45
2022 PS-03 23 28 21 12 12 4 1 53 25 120
2022 PS-04 39 23 20 6 9 4 0 63 16 125
2022 PS-05 52 23 7 10 6 2 0 77 16 55
2020 PS 25 29 22 10 7 4 2 58 19 351
2020 PS-02 30 16 27 3 21 3 0 47 24 40
2020 PS-03 16 36 21 14 7 5 2 56 22 136
2020 PS-04 25 27 24 13 6 4 0 55 21 75
2020 PS-05 36 23 27 4 3 0 7 64 7 30
2019 PS 24 25 20 13 10 6 1 54 25 377
2019 PS-02 24 21 19 15 16 3 3 48 32 52
2019 PS-03 17 24 20 16 14 10 0 45 33 138
2019 PS-04 24 38 18 12 6 2 1 63 19 99
2019 PS-05 33 22 36 8 0 0 0 55 8 42
2018 PS 28 23 20 11 13 4 1 53 26 284
2018 PS-02 42 26 13 14 6 0 0 68 20 27
2018 PS-03 21 25 21 11 15 6 1 50 28 127
2018 PS-04 23 22 23 13 18 1 0 46 31 64
2018 PS-05 49 14 27 7 4 0 0 62 11 24
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 32 39 29 410
2022 PS-02 38 38 25 45
2022 PS-03 29 43 28 120
2022 PS-04 39 36 25 125
2022 PS-05 26 46 29 55
2020 PS 15 52 33 351
2020 PS-02 15 57 29 40
2020 PS-03 11 59 30 136
2020 PS-04 17 35 48 76
2020 PS-05 20 53 27 30
2019 PS 17 53 31 378
2019 PS-02 11 53 36 52
2019 PS-03 19 57 24 138
2019 PS-04 16 50 34 100
2019 PS-05 17 32 51 42
2018 PS 20 53 27 285
2018 PS-02 5 69 26 28
2018 PS-03 19 54 26 127
2018 PS-04 26 50 24 64
2018 PS-05 27 42 31 24

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 20 32 19 10 10 10 135
2022 PS-02 0 24 34 20 16 6 15
2022 PS-03 24 25 26 10 3 13 35
2022 PS-04 21 43 12 9 9 5 45
2022 PS-05 47 24 13 8 8 0 15
2020 PS 28 19 26 12 6 9 54
2020 PS-03 34 6 34 14 0 13 15
2020 PS-04 23 31 30 8 0 8 13
2019 PS 21 28 16 22 7 7 63
2019 PS-03 21 20 27 25 3 4 28
2019 PS-04 25 49 5 10 10 0 16
2018 PS 31 18 17 17 9 8 54
2018 PS-03 34 22 14 17 0 13 24
2018 PS-04 30 4 20 21 20 5 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 410
2022 PS-02 14 86 45
2022 PS-03 13 87 120
2022 PS-04 13 87 125
2022 PS-05 16 84 55
2020 PS 12 88 351
2020 PS-02 19 81 40
2020 PS-03 14 86 136
2020 PS-04 8 92 76
2019 PS 16 84 377
2019 PS-02 17 83 52
2019 PS-03 18 82 138
2019 PS-04 11 89 99
2018 PS 19 81 287
2018 PS-02 23 77 28
2018 PS-03 20 80 128
2018 PS-04 18 82 65

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 52 48 50
2022 PS-03 57 43 15
2022 PS-04 27 73 15
2020 PS 66 34 41
2020 PS-03 73 27 19
2019 PS 54 46 56
2019 PS-03 60 40 25
2018 PS 63 37 51
2018 PS-03 77 23 24
2018 PS-04 37 63 13

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 59 41 50
2022 PS-03 59 41 15
2022 PS-04 47 53 15
2020 PS 46 54 41
2020 PS-03 48 52 19
2019 PS 54 46 56
2019 PS-03 60 40 25
2019 PS-04 56 44 10
2018 PS 52 48 51
2018 PS-03 55 45 24
2018 PS-04 50 50 13

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 3 97 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 12 88 15
2018 PS 11 89 51

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 50
2022 PS-03 14 86 15
2022 PS-04 26 74 15
2018 PS 11 89 51

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 89 50
2022 PS-03 20 80 15
2022 PS-04 13 87 15
2020 PS 13 87 41

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 21 79 15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 7 93 50
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 13 87 15
2019 PS 0 100 56
2019 PS-03 0 100 25
2019 PS-04 0 100 10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 30 70 50
2022 PS-03 33 67 15
2022 PS-04 28 72 15
2020 PS 44 56 41
2020 PS-03 43 57 19
2019 PS 24 76 56
2019 PS-03 22 78 25
2018 PS 31 69 51
2018 PS-03 32 68 24

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 46 54 50
2022 PS-03 36 64 15
2022 PS-04 62 38 15
2020 PS 55 45 41
2020 PS-03 52 48 19
2019 PS 37 63 56
2019 PS-03 50 50 25
2018 PS 52 48 51
2018 PS-03 55 45 24
2018 PS-04 57 43 13

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 58 42 50
2022 PS-03 51 49 15
2022 PS-04 42 58 15
2020 PS 55 45 41
2020 PS-03 48 52 19
2019 PS 44 56 56
2019 PS-03 40 60 25
2019 PS-04 56 44 10
2018 PS 52 48 51
2018 PS-03 55 45 24
2018 PS-04 51 49 13

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 32 68 50
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 56 44 15
2020 PS 40 60 41
2020 PS-03 30 70 19
2019 PS 25 75 56
2019 PS-03 23 77 25
2018 PS 37 63 51
2018 PS-03 52 48 24
2018 PS-04 30 70 13

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 71 50
2022 PS-03 23 77 15
2022 PS-04 19 81 15
2020 PS 47 53 41
2020 PS-03 26 74 19
2019 PS 30 70 56
2019 PS-03 33 67 25
2018 PS 51 49 51
2018 PS-03 52 48 24
2018 PS-04 64 36 13

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 53 47 50
2022 PS-03 59 41 15
2022 PS-04 56 44 15
2020 PS 56 44 41
2020 PS-03 48 52 19
2019 PS 55 45 56
2019 PS-03 39 61 25
2018 PS 60 40 51
2018 PS-03 65 35 24

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 65 50
2022 PS-03 51 49 15
2022 PS-04 38 62 15
2020 PS 34 66 41
2019 PS 34 66 56
2019 PS-03 28 72 25
2018 PS 35 65 51
2018 PS-03 40 60 24

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 15
2020 PS 0 100 41
2020 PS-03 0 100 19
2019 PS 0 100 56
2019 PS-03 0 100 25
2019 PS-04 0 100 10
2018 PS 0 100 51
2018 PS-03 0 100 24
2018 PS-04 0 100 13

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 50
2022 PS-03 7 93 15
2022 PS-04 0 100 15
2019 PS 8 92 56
2019 PS-04 0 100 10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 15 85 50
2022 PS-03 23 77 15
2022 PS-04 20 80 15
2020 PS 15 85 41
2019 PS 9 91 56
2019 PS-04 0 100 10
2018 PS 14 86 51

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 57 43 50
2022 PS-03 52 48 15
2022 PS-04 53 47 15
2020 PS 52 48 41
2020 PS-03 54 46 19
2019 PS 41 59 56
2019 PS-03 43 57 25
2018 PS 54 46 51
2018 PS-03 52 48 24

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 89 50
2022 PS-03 15 85 15
2022 PS-04 7 93 15
2020 PS 21 79 41
2019 PS 16 84 56
2018 PS 14 86 51

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 27 73 50
2022 PS-03 14 86 15
2022 PS-04 36 64 15
2020 PS 30 70 41
2020 PS-03 32 68 19
2019 PS 20 80 56
2019 PS-03 26 74 25
2018 PS 24 76 51
2018 PS-03 32 68 24

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 49 51 50
2022 PS-03 33 67 15
2022 PS-04 47 53 15
2020 PS 73 27 41
2020 PS-03 62 38 19
2019 PS 62 38 56
2019 PS-03 63 37 25
2018 PS 68 32 51
2018 PS-03 71 29 24

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 50
2022 PS-03 6 94 15
2022 PS-04 18 82 15
2020 PS 22 78 41
2019 PS 32 68 56
2019 PS-03 34 66 25
2018 PS 37 63 51
2018 PS-03 42 58 24

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 5 95 15
2018 PS 12 88 51

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 21 79 50
2022 PS-03 30 70 15
2022 PS-04 16 84 15
2020 PS 38 62 41
2020 PS-03 32 68 19
2019 PS 16 84 56
2019 PS-03 27 73 25
2018 PS 36 64 51
2018 PS-03 43 57 24

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 50
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 5 95 15
2020 PS 28 72 41
2019 PS 11 89 56
2018 PS 15 85 51

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 50
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 6 94 15
2020 PS 15 85 41
2018 PS 15 85 51

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 14 86 50
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 22 78 15
2019 PS 15 85 56
2019 PS-03 22 78 25
2019 PS-04 0 100 10
2018 PS 13 87 51

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 16 84 50
2022 PS-03 11 89 15
2022 PS-04 30 70 15
2020 PS 16 84 41
2019 PS 16 84 56
2018 PS 12 88 51

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 65 50
2022 PS-03 45 55 15
2022 PS-04 25 75 15
2020 PS 15 85 41
2019 PS 21 79 56
2019 PS-03 23 77 25
2018 PS 15 85 51

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 7 93 50
2022 PS-03 9 91 15
2022 PS-04 9 91 15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 17 83 50
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 20 80 15
2018 PS 26 74 44
2018 PS-03 32 68 20

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 2 98 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 9 91 15
2020 PS 0 100 35

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 2 98 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 5 95 50
2022 PS-03 18 82 15
2022 PS-04 0 100 15
2018 PS 13 87 44

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 89 50
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 20 80 15
2018 PS 13 87 44

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 20 80 50
2022 PS-03 5 95 15
2022 PS-04 16 84 15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 6 94 15
2018 PS 18 82 44
2018 PS-03 24 76 20

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 30 70 50
2022 PS-03 47 53 15
2022 PS-04 19 81 15
2020 PS 47 53 35
2018 PS 35 65 44
2018 PS-03 31 69 20

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 15 85 50
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 12 88 15
2020 PS 20 80 35

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 58 42 50
2022 PS-03 63 37 15
2022 PS-04 48 52 15
2020 PS 61 39 35
2018 PS 49 51 44
2018 PS-03 47 53 20

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 2 98 50
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 0 100 15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 76 24 50
2022 PS-03 76 24 15
2022 PS-04 55 45 15
2020 PS 73 27 35
2018 PS 57 43 44
2018 PS-03 54 46 20

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 50
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 17 83 50
2022 PS-03 15 85 15
2022 PS-04 26 74 15
2020 PS 13 87 35
2018 PS 13 87 44

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 18 12 14 9 8 28 11 50 28 410
2022 PS-02 22 6 13 5 9 35 10 50 27 45
2022 PS-03 12 14 11 15 8 26 13 44 38 120
2022 PS-04 21 10 18 7 10 24 9 47 25 125
2022 PS-05 35 18 11 8 5 17 5 68 17 55
2020 PS 13 18 18 9 9 24 9 46 28 350
2020 PS-02 10 14 8 13 19 18 18 38 50 39
2020 PS-03 7 22 16 12 9 29 4 44 32 136
2020 PS-04 14 18 19 10 11 22 6 45 29 75
2020 PS-05 13 14 30 3 10 16 13 38 19 30
2019 PS 13 19 21 13 8 20 6 44 28 376
2019 PS-02 13 17 23 9 10 19 9 41 26 52
2019 PS-03 5 18 17 21 11 24 4 32 44 137
2019 PS-04 17 26 26 6 3 19 2 56 11 100
2019 PS-05 19 18 28 14 2 17 2 45 20 42
2018 PS 12 21 16 15 11 20 5 44 35 285
2018 PS-02 5 17 22 19 10 15 12 30 40 28
2018 PS-03 9 22 15 15 12 24 3 43 37 127
2018 PS-04 15 26 14 16 14 11 4 48 35 64
2018 PS-05 31 14 27 4 14 11 0 51 19 24

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 30 27 16 8 6 11 2 65 17 410
2022 PS-02 29 25 22 5 9 9 3 60 16 45
2022 PS-03 22 28 18 12 8 11 1 58 22 120
2022 PS-04 35 27 14 10 3 10 1 70 14 125
2022 PS-05 41 30 12 6 6 6 0 75 13 55
2020 PS 26 27 18 12 7 9 1 59 21 350
2020 PS-02 33 23 10 8 18 8 0 61 28 40
2020 PS-03 15 33 18 14 7 12 1 55 24 136
2020 PS-04 23 20 24 17 5 9 1 48 25 75
2020 PS-05 35 17 24 10 7 3 3 56 18 29
2019 PS 27 31 20 10 5 7 1 63 16 378
2019 PS-02 27 26 22 5 8 13 0 60 15 52
2019 PS-03 16 32 20 13 7 10 1 54 23 138
2019 PS-04 30 39 20 9 1 1 0 70 10 100
2019 PS-05 38 31 23 2 4 2 0 70 6 42
2018 PS 23 32 17 10 9 7 3 61 20 284
2018 PS-02 25 31 24 2 4 3 10 65 7 27
2018 PS-03 14 38 18 10 10 10 1 58 22 127
2018 PS-04 30 27 15 18 9 1 0 58 27 64
2018 PS-05 35 31 17 7 11 0 0 66 17 24
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 10 90 410
2022 PS-03 13 87 120
2022 PS-04 8 92 125
2022 PS-05 9 91 55
2020 PS 8 92 352
2020 PS-02 13 87 40
2020 PS-03 11 89 136
2019 PS 6 94 376
2019 PS-02 0 100 51
2019 PS-03 8 92 138
2018 PS 7 93 285
2018 PS-03 8 92 127

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 71 40
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 8 92 10
2020 PS 62 38 26
2020 PS-03 67 33 15
2019 PS 49 51 22
2018 PS 38 62 19
2018 PS-03 50 50 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 72 28 40
2022 PS-03 72 28 15
2022 PS-04 61 39 10
2020 PS 70 30 26
2019 PS 67 33 22
2018 PS 71 29 19

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 40
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 5 95 40
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 10
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 40
2022 PS-03 4 96 15
2022 PS-04 9 91 10
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 12 88 40
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 22 78 10
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 14 86 40
2022 PS-03 26 74 15
2022 PS-04 17 83 10
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 40
2022 PS-03 17 83 15
2022 PS-04 29 71 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 40
2022 PS-03 4 96 15
2022 PS-04 20 80 10
2019 PS 23 77 22

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 40
2022 PS-03 10 90 15
2022 PS-04 8 92 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 5 95 40
2022 PS-03 7 93 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 22 78 40
2022 PS-03 31 69 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 18 82 26

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 33 67 40
2022 PS-03 36 64 15
2022 PS-04 30 70 10
2020 PS 27 73 26
2019 PS 26 74 22
2018 PS 30 70 19

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 3 97 40
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 40
2022 PS-03 10 90 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 40
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 0 100 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 40
2022 PS-03 16 84 15
2022 PS-04 8 92 10
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 40
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 17 83 40
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 8 92 10
2020 PS 32 68 26
2018 PS 41 59 19

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 40
2022 PS-03 0 100 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 0 100 26
2020 PS-03 0 100 15
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12
2018 PS 0 100 19
2018 PS-03 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 25 75 40
2022 PS-03 25 75 15
2022 PS-04 34 66 10
2020 PS 26 74 26
2020 PS-03 39 61 15
2019 PS 25 75 22

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 58 40
2022 PS-03 59 41 15
2022 PS-04 34 66 10
2020 PS 56 44 26
2020 PS-03 60 40 15
2019 PS 41 59 22
2018 PS 43 57 19
2018 PS-03 50 50 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 11 89 40
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 18 82 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 40
2022 PS-03 10 90 15
2022 PS-04 8 92 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 69 40
2022 PS-03 38 62 15
2022 PS-04 25 75 10
2018 PS 27 73 19

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 12 88 40
2022 PS-03 26 74 15
2022 PS-04 8 92 10
2020 PS 20 80 26
2019 PS 0 100 22
2019 PS-03 0 100 12

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 10 90 40
2022 PS-03 14 86 15
2022 PS-04 9 91 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 40
2022 PS-03 8 92 15
2022 PS-04 0 100 10
2020 PS 18 82 26

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 18 82 40
2022 PS-03 7 93 15
2022 PS-04 30 70 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 39 61 40
2022 PS-03 41 59 15
2022 PS-04 26 74 10
2020 PS 34 66 26
2020 PS-03 40 60 15
2019 PS 38 62 22
2019 PS-03 42 58 12
2018 PS 40 60 19

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 35
2022 PS-03 11 89 10
2022 PS-04 0 100 10
2018 PS 0 100 17

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 18 82 35
2022 PS-03 23 77 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10
2018 PS 0 100 17

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 35
2022 PS-03 11 89 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 6 94 35
2022 PS-03 16 84 10
2022 PS-04 0 100 10
2018 PS 0 100 17

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 9 91 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 13 87 35
2022 PS-03 15 85 10
2022 PS-04 9 91 10
2018 PS 0 100 17

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 8 92 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 41 59 35
2022 PS-03 39 61 10
2022 PS-04 21 79 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 91 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 40 60 35
2022 PS-03 37 63 10
2022 PS-04 9 91 10
2018 PS 40 60 17

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10
2018 PS 0 100 17

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 62 38 35
2022 PS-03 51 49 10
2022 PS-04 42 58 10
2018 PS 53 47 17

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 0 100 35
2022 PS-03 0 100 10
2022 PS-04 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 20 80 35
2022 PS-03 11 89 10
2022 PS-04 32 68 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 20 17 17 4 5 29 7 58 14 410
2022 PS-02 23 13 12 5 2 38 7 64 14 45
2022 PS-03 9 18 20 4 8 30 10 46 21 120
2022 PS-04 26 17 19 5 4 25 4 61 12 125
2022 PS-05 29 28 11 2 4 17 9 77 8 55
2020 PS 15 17 20 5 4 30 8 53 15 350
2020 PS-02 18 9 5 13 5 31 19 53 36 40
2020 PS-03 6 20 21 5 5 37 6 45 17 135
2020 PS-04 20 16 25 4 3 27 5 53 10 75
2020 PS-05 20 20 23 3 7 17 10 55 13 30
2019 PS 15 18 24 4 3 29 7 52 11 376
2019 PS-02 18 12 20 0 0 40 11 60 0 52
2019 PS-03 6 23 23 8 4 31 5 45 19 137
2019 PS-04 19 21 28 3 1 29 0 56 5 100
2019 PS-05 18 16 30 5 0 22 9 49 7 42
2018 PS 15 20 20 5 5 28 7 54 15 285
2018 PS-02 16 13 22 0 8 29 12 49 14 28
2018 PS-03 13 23 22 3 6 31 3 54 14 128
2018 PS-04 13 22 13 15 3 28 5 53 27 64
2018 PS-05 31 24 31 0 0 7 7 64 0 24

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 32 14 5 4 12 2 73 10 410
2022 PS-02 28 33 13 3 4 17 2 75 9 45
2022 PS-03 22 36 16 7 6 12 2 67 15 120
2022 PS-04 37 33 14 4 2 10 1 78 7 125
2022 PS-05 43 29 11 4 4 5 3 79 9 55
2020 PS 29 27 19 6 5 13 2 65 12 349
2020 PS-02 31 26 14 3 8 16 3 70 13 40
2020 PS-03 20 29 20 10 5 14 1 58 18 135
2020 PS-04 28 26 24 3 4 15 0 64 8 75
2020 PS-05 38 14 28 3 3 10 3 60 8 29
2019 PS 29 31 22 3 2 10 2 68 7 375
2019 PS-02 32 29 18 1 0 19 1 76 2 52
2019 PS-03 17 34 27 6 4 12 1 58 11 136
2019 PS-04 35 38 20 3 0 5 0 77 3 100
2019 PS-05 45 27 24 0 0 4 0 75 0 42
2018 PS 27 31 19 5 4 11 3 67 11 285
2018 PS-02 30 34 18 0 2 5 10 76 3 28
2018 PS-03 22 31 22 3 6 14 1 63 11 128
2018 PS-04 20 36 18 15 2 9 0 63 18 65
2018 PS-05 35 34 17 0 4 10 0 77 4 24
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 20 20 15 15 0 1 49 30 410
2022 PS-02 23 19 20 21 17 0 0 41 38 45
2022 PS-03 29 24 17 11 17 0 2 54 28 120
2022 PS-04 29 19 24 18 11 0 0 48 29 125
2022 PS-05 24 16 28 15 12 2 4 42 29 55
2020 PS 25 28 17 15 14 0 1 54 29 350
2020 PS-02 21 31 13 13 22 0 0 53 34 40
2020 PS-03 22 26 18 17 16 0 1 48 33 136
2020 PS-04 23 28 23 13 12 0 0 52 25 75
2020 PS-05 26 40 7 17 10 0 0 66 27 30
2019 PS 11 18 26 16 27 0 2 29 44 377
2019 PS-02 13 17 16 16 33 0 4 32 52 52
2019 PS-03 6 22 30 14 27 0 1 28 41 137
2019 PS-04 10 15 30 18 25 0 2 26 44 100
2019 PS-05 19 13 25 13 27 2 2 33 41 42
2018 PS 14 15 20 17 32 0 0 30 50 287
2018 PS-02 38 12 15 10 24 0 0 51 34 28
2018 PS-03 6 19 22 20 34 0 0 24 54 128
2018 PS-04 8 8 25 18 40 1 0 16 59 65
2018 PS-05 39 4 4 17 37 0 0 43 54 24

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 19 28 26 15 11 0 1 47 26 410
2022 PS-02 13 28 22 14 23 0 0 41 37 45
2022 PS-03 16 30 26 20 9 0 0 45 29 120
2022 PS-04 17 25 29 15 13 0 1 42 28 125
2022 PS-05 32 31 18 14 4 0 2 64 18 55
2020 PS 20 23 30 15 11 0 1 43 26 351
2020 PS-02 22 25 27 13 13 0 0 48 26 40
2020 PS-03 13 22 35 21 8 0 1 35 29 136
2020 PS-04 17 19 31 12 20 1 0 37 32 75
2020 PS-05 16 20 41 13 7 0 3 37 21 30
2019 PS 16 23 29 18 13 0 1 39 31 378
2019 PS-02 15 28 25 16 16 0 0 43 32 52
2019 PS-03 10 23 33 19 14 0 1 33 34 138
2019 PS-04 18 15 33 19 15 0 1 33 34 100
2019 PS-05 19 30 18 22 4 0 6 52 28 42
2018 PS 12 25 28 21 14 0 0 38 34 286
2018 PS-02 17 26 13 30 13 0 0 44 44 28
2018 PS-03 10 27 30 21 12 0 0 37 33 128
2018 PS-04 9 19 34 20 18 0 0 28 38 65
2018 PS-05 15 25 26 24 11 0 0 39 35 23

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 28 18 7 5 0 6 68 13 405
2022 PS-02 42 19 18 6 7 0 9 67 14 40
2022 PS-03 33 31 21 11 3 0 2 65 14 120
2022 PS-04 31 32 15 6 8 1 8 69 15 125
2022 PS-05 38 31 21 1 2 0 6 74 4 55
2020 PS 33 30 22 6 7 1 2 64 13 349
2020 PS-02 39 26 18 13 3 0 2 65 16 40
2020 PS-03 26 32 26 5 8 1 2 60 13 135
2020 PS-04 29 22 29 7 9 3 1 53 16 75
2020 PS-05 33 47 10 3 3 0 3 83 7 30
2019 PS 24 31 23 13 6 0 2 57 20 373
2019 PS-02 24 36 21 6 8 0 3 63 15 51
2019 PS-03 18 33 25 15 8 0 1 51 23 137
2019 PS-04 25 25 28 18 2 0 2 51 20 98
2019 PS-05 28 28 23 10 4 0 6 60 16 41
2018 PS 23 31 21 16 7 0 2 55 23 287
2018 PS-02 42 26 9 17 7 0 0 67 24 28
2018 PS-03 21 31 25 15 7 0 0 53 23 128
2018 PS-04 16 35 29 12 7 1 1 52 19 65
2018 PS-05 24 28 14 23 7 0 4 54 31 24

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 23 21 22 13 16 2 2 46 30 410
2022 PS-02 12 25 20 16 26 0 0 37 42 45
2022 PS-03 24 18 28 14 13 0 2 43 28 120
2022 PS-04 23 19 20 10 19 3 5 46 32 120
2022 PS-05 32 20 19 10 13 3 4 55 25 55
2020 PS 25 20 23 13 14 2 2 47 29 349
2020 PS-02 20 20 29 10 18 3 0 41 29 40
2020 PS-03 23 25 21 15 13 1 2 49 29 136
2020 PS-04 23 10 30 13 21 3 0 34 35 74
2020 PS-05 20 23 27 10 17 0 3 44 28 30
2019 PS 17 20 24 17 19 1 1 38 37 377
2019 PS-02 25 12 25 13 25 0 1 37 38 52
2019 PS-03 11 23 24 18 21 1 1 35 40 138
2019 PS-04 17 19 28 17 18 1 0 36 36 100
2019 PS-05 23 18 18 19 14 2 6 45 36 42
2018 PS 11 24 25 18 19 1 2 36 38 287
2018 PS-02 15 29 17 17 23 0 0 44 40 28
2018 PS-03 11 26 26 18 17 0 1 37 36 128
2018 PS-04 4 15 28 24 26 2 1 20 51 65
2018 PS-05 21 24 27 14 14 0 0 45 28 24

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 53 22 9 3 5 0 9 82 8 410
2022 PS-02 55 19 4 3 13 0 6 79 17 45
2022 PS-03 52 22 10 3 3 0 11 83 6 120
2022 PS-04 42 28 11 3 6 0 10 78 9 125
2022 PS-05 68 10 8 9 0 0 5 82 9 55
2020 PS 48 24 13 6 4 0 6 77 10 349
2020 PS-02 46 23 13 3 5 0 10 76 9 39
2020 PS-03 50 25 12 7 1 0 6 79 8 136
2020 PS-04 34 27 19 8 8 1 4 63 17 74
2020 PS-05 43 30 14 3 3 0 7 78 7 30
2019 PS 46 25 12 5 5 0 8 77 11 378
2019 PS-02 45 22 13 3 8 0 9 74 12 52
2019 PS-03 50 26 9 4 4 0 7 82 9 138
2019 PS-04 36 28 18 7 5 1 5 68 13 100
2019 PS-05 50 21 15 3 0 0 11 80 3 42
2018 PS 41 30 10 5 5 1 8 78 11 285
2018 PS-02 37 38 7 5 3 0 9 83 9 28
2018 PS-03 46 25 10 3 5 1 9 80 9 128
2018 PS-04 26 42 17 10 4 1 0 69 14 64
2018 PS-05 39 28 7 13 7 0 7 72 21 24

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 36 28 21 6 8 0 1 65 14 410
2022 PS-02 33 31 15 3 18 0 0 64 21 45
2022 PS-03 29 30 27 6 8 0 0 59 14 120
2022 PS-04 37 23 22 9 6 0 2 62 15 125
2022 PS-05 47 31 14 3 2 0 3 81 5 55
2020 PS 32 28 22 9 9 0 1 60 17 350
2020 PS-02 24 32 28 5 10 0 0 57 16 40
2020 PS-03 29 27 24 10 10 0 0 56 21 135
2020 PS-04 27 27 23 12 12 0 0 54 23 75
2020 PS-05 36 34 17 7 3 0 3 72 10 30
2019 PS 26 32 20 10 9 0 3 60 19 372
2019 PS-02 24 34 17 12 6 0 6 62 20 52
2019 PS-03 23 32 23 9 11 0 2 57 20 136
2019 PS-04 23 32 26 9 8 0 2 56 17 98
2019 PS-05 31 35 10 14 6 0 4 69 21 41
2018 PS 26 30 20 12 9 0 2 58 22 285
2018 PS-02 42 28 21 5 3 0 0 71 9 28
2018 PS-03 20 33 25 12 9 0 0 53 21 127
2018 PS-04 23 29 19 17 11 1 1 53 28 65
2018 PS-05 39 25 7 14 11 0 4 67 25 23

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 26 18 8 9 0 3 64 17 410
2022 PS-02 42 17 17 6 19 0 0 59 25 45
2022 PS-03 26 23 27 10 12 0 3 50 22 115
2022 PS-04 31 33 20 7 4 0 6 68 11 125
2022 PS-05 43 33 6 5 6 0 7 82 11 55
2020 PS 26 28 24 15 6 0 2 55 21 349
2020 PS-02 38 8 22 16 16 0 0 46 32 40
2020 PS-03 16 34 26 16 7 0 1 51 23 136
2020 PS-04 22 26 25 22 4 1 0 48 26 74
2020 PS-05 33 37 23 3 0 0 3 72 3 30
2019 PS 24 30 25 12 7 1 2 56 19 378
2019 PS-02 29 35 18 7 6 0 4 67 14 52
2019 PS-03 10 31 31 18 9 0 1 41 28 138
2019 PS-04 29 33 25 8 2 2 1 64 11 100
2019 PS-05 28 30 22 4 5 2 9 65 11 42
2018 PS 22 30 28 9 10 0 1 52 19 284
2018 PS-02 42 31 11 12 3 0 0 73 16 28
2018 PS-03 17 30 30 9 13 0 0 48 22 126
2018 PS-04 11 36 39 8 6 0 0 47 14 65
2018 PS-05 38 11 17 17 14 4 0 51 32 24

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 35 29 18 7 7 1 3 66 15 410
2022 PS-02 39 30 20 5 5 0 0 70 10 45
2022 PS-03 28 31 21 7 9 1 4 62 17 120
2022 PS-04 35 24 21 8 5 1 6 63 15 125
2022 PS-05 30 40 10 8 4 4 3 76 13 55
2020 PS 29 25 23 13 7 1 1 55 21 347
2020 PS-02 25 32 15 10 16 0 3 58 27 40
2020 PS-03 21 28 25 17 8 2 1 49 26 136
2020 PS-04 28 14 35 15 7 1 0 43 22 74
2020 PS-05 36 34 20 7 0 0 3 72 7 30
2019 PS 24 26 26 14 7 1 1 52 22 376
2019 PS-02 26 26 23 13 10 0 3 53 23 52
2019 PS-03 18 28 32 16 6 0 1 46 22 138
2019 PS-04 21 24 31 14 8 1 1 46 23 100
2019 PS-05 29 37 10 15 2 2 5 71 19 40
2018 PS 22 27 30 10 9 0 1 50 20 285
2018 PS-02 30 22 21 20 7 0 0 53 27 28
2018 PS-03 16 32 34 7 10 0 1 48 17 127
2018 PS-04 19 21 37 13 10 0 0 40 24 65
2018 PS-05 39 17 30 0 10 0 4 58 11 24

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 45 27 14 7 5 0 2 74 12 410
2022 PS-02 47 34 13 0 5 0 0 81 5 45
2022 PS-03 41 27 18 6 6 0 1 69 13 120
2022 PS-04 41 32 15 8 2 0 3 75 10 125
2022 PS-05 49 20 12 8 4 2 5 75 13 55
2020 PS 36 28 19 11 6 1 0 65 16 346
2020 PS-02 33 22 24 11 11 0 0 55 21 39
2020 PS-03 32 30 18 13 7 1 0 62 20 135
2020 PS-04 30 32 25 11 3 0 0 61 14 73
2020 PS-05 36 37 20 3 0 0 3 76 3 30
2019 PS 29 35 20 11 3 1 2 65 15 377
2019 PS-02 25 33 22 15 4 0 1 59 19 52
2019 PS-03 22 39 20 13 5 1 1 61 18 137
2019 PS-04 31 36 25 5 1 1 2 68 6 100
2019 PS-05 36 28 15 12 2 2 4 68 15 42
2018 PS 34 33 21 8 3 0 1 67 11 283
2018 PS-02 34 26 33 7 0 0 0 60 7 27
2018 PS-03 32 36 21 5 5 0 1 69 10 127
2018 PS-04 27 37 23 10 3 0 0 64 13 64
2018 PS-05 52 17 14 14 0 0 4 72 14 24

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 46 24 15 7 6 0 2 72 13 410
2022 PS-02 41 26 13 8 12 0 0 67 20 45
2022 PS-03 41 29 15 7 7 0 1 70 14 120
2022 PS-04 47 25 13 7 5 0 3 74 12 125
2022 PS-05 47 21 15 7 4 0 6 73 11 55
2020 PS 39 30 14 11 6 0 0 69 17 347
2020 PS-02 47 32 8 5 8 0 0 79 13 40
2020 PS-03 36 29 15 13 7 0 0 65 20 135
2020 PS-04 34 29 17 14 5 0 0 63 20 74
2020 PS-05 40 34 14 7 3 0 3 76 10 30
2019 PS 37 27 19 9 6 1 1 65 16 376
2019 PS-02 30 38 13 11 6 0 1 69 17 52
2019 PS-03 30 25 23 13 9 0 1 55 22 138
2019 PS-04 44 28 19 4 2 2 1 74 6 98
2019 PS-05 34 30 16 12 2 2 4 68 15 42

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 49 24 13 6 5 0 3 76 11 410
2022 PS-02 51 23 13 6 7 0 0 74 13 45
2022 PS-03 44 26 18 8 3 0 1 71 11 120
2022 PS-04 46 29 11 3 4 0 6 80 8 125
2022 PS-05 51 17 12 6 8 0 6 72 15 55
2020 PS 30 31 18 13 7 0 0 62 20 348
2020 PS-02 34 24 13 10 18 0 0 59 28 40
2020 PS-03 25 33 16 16 9 0 0 58 25 136
2020 PS-04 23 29 33 14 1 0 0 52 15 73
2020 PS-05 36 44 7 10 0 0 3 83 10 30

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 31 23 10 7 0 1 60 17 410
2022 PS-02 38 27 18 9 8 0 0 65 17 45
2022 PS-03 32 31 21 11 6 0 0 63 17 120
2022 PS-04 24 30 24 12 7 0 2 55 20 125
2022 PS-05 30 27 21 13 6 0 2 59 20 55
2020 PS 24 30 23 14 8 0 1 55 22 348
2020 PS-02 29 25 26 10 10 0 0 54 20 40
2020 PS-03 23 33 25 12 6 0 1 57 18 136
2020 PS-04 24 21 24 21 10 0 0 45 31 74
2020 PS-05 13 47 13 17 7 0 3 62 24 30
2019 PS 28 29 24 9 8 0 1 58 18 376
2019 PS-02 37 34 12 8 6 0 3 73 14 52
2019 PS-03 26 33 19 12 11 0 0 59 22 137
2019 PS-04 22 26 37 8 6 1 1 48 14 100
2019 PS-05 26 24 33 11 2 2 2 52 13 41
2018 PS 26 33 20 12 8 0 1 59 20 284
2018 PS-02 43 26 11 17 3 0 0 69 20 28
2018 PS-03 22 36 25 7 9 0 1 59 16 127
2018 PS-04 18 36 18 18 9 0 0 54 27 64
2018 PS-05 39 17 14 20 10 0 0 56 30 24

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 54 20 13 4 5 1 4 77 10 410
2022 PS-02 55 21 10 4 8 0 2 78 12 45
2022 PS-03 47 20 18 4 7 0 4 71 11 120
2022 PS-04 55 21 10 4 4 1 5 81 9 125
2022 PS-05 55 21 9 4 4 2 5 82 8 55
2020 PS 37 34 14 8 4 0 2 73 13 345
2020 PS-02 32 32 18 8 11 0 0 64 19 39
2020 PS-03 28 38 19 10 4 0 1 66 14 135
2020 PS-04 38 39 8 10 5 0 0 77 15 72
2020 PS-05 40 41 13 0 3 0 3 83 3 30
2019 PS 40 29 14 9 6 1 1 70 16 374
2019 PS-02 43 24 17 7 7 0 3 69 14 51
2019 PS-03 33 30 17 13 7 0 1 63 20 138
2019 PS-04 43 30 14 7 5 1 1 74 12 99
2019 PS-05 42 30 11 10 0 2 5 78 10 40
2018 PS 39 30 14 7 8 0 1 69 16 283
2018 PS-02 57 29 10 3 0 0 0 87 3 28
2018 PS-03 30 33 18 9 11 0 0 63 19 126
2018 PS-04 40 28 11 8 13 0 0 68 21 65
2018 PS-05 62 24 14 0 0 0 0 86 0 24

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 46 33 13 4 2 0 1 80 6 410
2022 PS-02 56 22 10 9 4 0 0 77 13 45
2022 PS-03 41 37 15 3 3 0 1 79 6 115
2022 PS-04 45 32 14 3 3 0 3 80 6 125
2022 PS-05 54 25 13 6 0 0 2 81 6 55
2020 PS 31 34 24 7 4 0 0 65 11 347
2020 PS-02 22 37 23 10 5 2 0 61 16 40
2020 PS-03 32 32 25 7 4 0 0 64 11 134
2020 PS-04 32 33 26 5 4 0 0 66 9 74
2020 PS-05 23 47 17 7 3 0 3 72 10 30

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 67 15 5 2 2 0 9 90 5 410
2022 PS-02 64 19 7 2 2 0 6 89 4 45
2022 PS-03 64 16 8 2 2 0 9 88 4 120
2022 PS-04 69 10 5 3 1 0 11 89 5 125
2022 PS-05 69 11 5 1 2 0 12 90 4 55
2020 PS 64 18 7 3 1 1 6 88 4 351
2020 PS-02 77 0 11 3 0 3 7 85 3 40
2020 PS-03 59 21 8 4 2 1 6 86 5 136
2020 PS-04 65 22 5 1 0 0 7 93 1 75
2020 PS-05 67 17 3 3 3 0 7 89 7 30
2019 PS 69 13 6 2 2 1 7 90 4 377
2019 PS-02 64 15 7 0 0 1 12 92 0 52
2019 PS-03 69 15 5 3 2 0 6 89 5 138
2019 PS-04 74 9 5 1 3 2 7 91 4 100
2019 PS-05 60 17 7 3 4 2 7 85 8 41
2018 PS 68 14 4 1 4 1 6 89 6 284
2018 PS-02 82 10 2 0 0 3 3 98 0 28
2018 PS-03 68 14 4 1 7 2 5 88 8 127
2018 PS-04 68 14 8 2 5 0 4 85 7 65
2018 PS-05 73 20 7 0 0 0 0 93 0 24

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 72 10 8 2 5 0 4 85 7 410
2022 PS-02 76 12 3 1 3 2 3 93 5 45
2022 PS-03 66 10 14 2 4 0 4 79 6 120
2022 PS-04 74 10 6 2 4 0 4 88 6 125
2022 PS-05 68 5 11 1 9 1 5 77 11 55
2020 PS 70 12 7 3 3 2 3 86 7 350
2020 PS-02 65 15 5 8 3 4 0 84 11 40
2020 PS-03 64 15 10 3 3 1 3 83 6 136
2020 PS-04 72 13 6 3 3 1 1 88 5 75
2020 PS-05 77 7 3 3 3 0 7 89 7 30
2019 PS 66 18 8 3 4 0 2 85 7 378
2019 PS-02 63 22 9 1 2 1 1 87 4 52
2019 PS-03 65 14 10 5 6 0 1 80 10 138
2019 PS-04 65 26 5 0 1 0 4 94 1 100
2019 PS-05 64 14 9 6 2 0 4 81 9 42
2018 PS 57 19 8 4 8 1 3 80 12 284
2018 PS-02 51 26 11 0 9 3 0 79 9 28
2018 PS-03 54 19 8 5 9 1 3 77 14 127
2018 PS-04 56 24 9 1 8 1 0 82 9 64
2018 PS-05 73 7 7 14 0 0 0 79 14 24

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 65 18 9 3 3 0 3 85 6 410
2022 PS-02 64 26 6 3 2 0 0 90 5 45
2022 PS-03 68 14 12 2 2 0 2 84 4 120
2022 PS-04 65 21 7 1 1 0 4 90 2 125
2022 PS-05 61 11 11 5 6 0 5 77 11 55
2020 PS 56 27 11 4 1 1 1 84 5 346
2020 PS-02 53 26 15 5 0 0 0 79 5 39
2020 PS-03 48 31 12 6 2 0 1 80 8 135
2020 PS-04 66 20 12 3 0 0 0 85 3 73
2020 PS-05 42 44 11 0 0 0 3 89 0 29
2019 PS 49 32 11 3 4 0 2 82 7 376
2019 PS-02 51 29 7 4 8 0 1 82 11 52
2019 PS-03 40 37 13 3 5 0 1 79 8 138
2019 PS-04 48 32 13 3 2 0 2 82 5 99
2019 PS-05 52 31 8 4 0 0 4 87 4 42
2018 PS 42 33 13 6 4 0 1 76 10 280
2018 PS-02 48 35 8 0 8 0 0 83 8 28
2018 PS-03 35 36 17 7 3 0 1 72 11 125
2018 PS-04 48 31 13 5 3 0 0 79 8 64
2018 PS-05 57 28 0 4 11 0 0 86 14 24

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 64 17 8 4 5 0 2 83 9 410
2022 PS-02 58 16 10 8 8 0 0 73 17 45
2022 PS-03 65 14 12 3 5 0 1 80 9 120
2022 PS-04 65 20 5 1 5 0 4 89 6 125
2022 PS-05 60 20 6 5 4 0 5 84 9 55
2020 PS 61 17 9 4 6 1 2 81 10 349
2020 PS-02 60 19 8 3 10 0 0 79 13 40
2020 PS-03 58 19 11 6 5 0 1 77 11 135
2020 PS-04 60 16 11 3 7 2 3 79 10 74
2020 PS-05 67 20 3 3 3 0 3 90 7 30
2019 PS 57 22 9 4 5 0 2 81 10 377
2019 PS-02 67 23 2 0 6 0 3 92 6 51
2019 PS-03 48 25 12 8 7 1 0 73 15 138
2019 PS-04 59 25 12 1 1 0 2 86 2 100
2019 PS-05 57 18 6 10 4 0 4 79 14 42
2018 PS 56 23 8 6 6 0 1 79 12 282
2018 PS-02 70 21 0 6 3 0 0 91 9 28
2018 PS-03 53 21 11 7 7 0 1 75 14 126
2018 PS-04 59 24 6 5 7 0 0 83 11 64
2018 PS-05 35 48 4 10 4 0 0 83 14 24

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 63 6 2 1 0 0 27 95 2 410
2022 PS-02 64 4 2 1 0 0 29 96 2 45
2022 PS-03 60 2 3 0 0 0 35 96 0 120
2022 PS-04 57 14 4 2 1 0 22 92 4 125
2022 PS-05 61 6 3 1 0 0 29 94 2 55
2020 PS 55 8 5 2 1 0 28 89 3 347
2020 PS-02 60 4 0 0 0 0 36 100 0 40
2020 PS-03 59 5 2 0 1 0 32 94 2 133
2020 PS-04 46 15 16 7 1 0 15 72 9 74
2020 PS-05 40 27 3 0 0 0 30 95 0 30
2019 PS 52 12 6 2 1 0 28 88 4 374
2019 PS-02 67 1 0 0 0 0 32 100 0 52
2019 PS-03 56 9 2 0 0 0 33 97 0 137
2019 PS-04 34 25 15 5 3 0 17 71 10 98
2019 PS-05 48 13 10 6 0 0 24 80 7 41
2018 PS 45 9 6 2 2 0 36 85 6 281
2018 PS-02 62 5 0 0 0 0 32 100 0 28
2018 PS-03 46 4 2 0 1 0 47 94 2 126
2018 PS-04 36 19 17 6 7 0 17 65 15 64
2018 PS-05 62 11 7 6 0 0 14 85 7 24

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 66 18 5 2 2 1 7 90 4 410
2022 PS-02 64 18 5 1 3 2 6 90 5 45
2022 PS-03 67 17 7 2 0 0 8 91 2 120
2022 PS-04 61 21 7 4 1 0 6 88 5 125
2022 PS-05 62 26 2 3 2 0 5 93 5 55
2020 PS 62 20 8 4 1 0 4 87 5 350
2020 PS-02 59 23 10 5 0 0 2 84 5 40
2020 PS-03 66 21 2 5 0 0 5 92 6 136
2020 PS-04 62 14 15 3 3 0 4 79 5 75
2020 PS-05 42 38 10 0 7 0 3 82 7 29
2019 PS 63 19 8 3 1 0 6 87 4 377
2019 PS-02 55 24 11 4 1 0 5 83 6 52
2019 PS-03 62 16 10 4 1 0 6 84 5 138
2019 PS-04 64 25 4 1 1 0 5 93 2 100
2019 PS-05 61 26 4 0 4 0 4 91 5 41
2018 PS 63 16 9 2 1 0 9 87 3 280
2018 PS-02 70 16 8 0 0 0 7 92 0 28
2018 PS-03 62 15 10 3 1 0 9 85 4 125
2018 PS-04 61 18 9 4 0 0 9 86 4 64
2018 PS-05 79 11 7 0 0 0 4 93 0 24

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 69 11 8 4 4 0 4 83 9 410
2022 PS-02 71 13 10 0 3 2 2 87 3 45
2022 PS-03 74 11 6 3 2 0 4 88 6 120
2022 PS-04 63 12 9 7 6 0 4 77 13 125
2022 PS-05 69 10 3 6 4 0 8 86 11 55
2020 PS 72 13 6 2 3 1 3 88 5 351
2020 PS-02 79 5 13 3 0 0 0 84 3 40
2020 PS-03 74 14 4 2 2 1 3 92 4 136
2020 PS-04 82 9 5 0 2 0 1 92 3 75
2020 PS-05 74 20 3 0 0 0 3 97 0 30
2019 PS 67 15 4 3 6 0 5 87 9 378
2019 PS-02 58 30 1 4 4 0 3 91 8 52
2019 PS-03 76 11 2 3 2 0 6 92 5 138
2019 PS-04 63 16 3 3 8 2 4 85 12 100
2019 PS-05 60 17 13 0 8 0 2 78 9 42
2018 PS 71 10 5 3 4 0 8 87 8 282
2018 PS-02 60 17 8 6 7 0 3 79 13 28
2018 PS-03 76 8 4 3 2 0 7 91 5 126
2018 PS-04 70 9 3 2 7 0 9 87 10 64
2018 PS-05 75 14 4 0 0 0 7 96 0 24

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 50 30 12 2 2 0 3 82 5 410
2022 PS-02 51 35 8 1 1 0 2 88 3 45
2022 PS-03 49 32 15 3 2 0 0 80 5 120
2022 PS-04 48 24 18 1 3 1 5 77 5 125
2022 PS-05 48 31 10 3 2 2 4 84 5 55
2020 PS 43 34 18 2 1 0 1 78 4 351
2020 PS-02 37 38 20 3 2 0 0 74 5 40
2020 PS-03 36 38 21 2 2 0 1 74 5 136
2020 PS-04 45 33 19 3 0 0 0 78 3 75
2020 PS-05 63 27 3 3 0 0 3 93 3 30
2019 PS 52 29 13 2 1 0 3 84 2 377
2019 PS-02 57 23 11 2 2 0 4 84 4 51
2019 PS-03 50 32 15 1 1 0 1 83 2 138
2019 PS-04 53 30 10 3 1 0 3 85 4 100
2019 PS-05 33 42 21 0 0 0 4 78 0 42
2018 PS 52 28 12 3 2 0 4 83 5 280
2018 PS-02 54 31 7 5 0 0 3 88 5 27
2018 PS-03 49 26 17 3 2 0 4 78 5 126
2018 PS-04 52 35 8 1 1 0 3 89 3 64
2018 PS-05 65 31 0 0 0 0 4 100 0 24

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 10 30 39 13 7 0 0 40 20 410
2022 PS-02 4 35 34 14 14 0 0 39 28 45
2022 PS-03 9 32 39 11 7 1 1 42 18 120
2022 PS-04 11 26 39 15 9 0 0 37 24 125
2022 PS-05 16 28 44 12 0 0 0 45 12 55
2020 PS 11 30 37 16 6 0 0 41 22 349
2020 PS-02 9 27 35 15 13 0 0 36 28 40
2020 PS-03 8 24 46 17 4 0 0 32 22 136
2020 PS-04 8 27 37 23 5 0 0 35 29 73
2020 PS-05 16 54 17 10 3 0 0 70 13 30
2019 PS 11 29 36 17 6 0 0 41 22 377
2019 PS-02 8 37 34 18 4 0 0 45 21 52
2019 PS-03 8 30 37 19 6 0 0 38 25 137
2019 PS-04 10 24 41 18 4 1 2 36 23 100
2019 PS-05 11 35 36 14 4 0 0 45 18 42
2018 PS 12 24 41 15 7 0 0 36 22 285
2018 PS-02 24 19 33 20 3 0 0 43 23 28
2018 PS-03 7 22 51 14 6 0 0 29 20 128
2018 PS-04 10 23 38 17 12 0 0 33 29 64
2018 PS-05 17 28 31 13 10 0 0 45 23 24

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 10 21 42 19 7 0 0 26 32 410
2022 PS-02 15 18 40 17 10 0 0 27 33 45
2022 PS-03 7 20 48 19 5 0 1 24 27 120
2022 PS-04 12 22 42 19 5 0 0 24 34 125
2022 PS-05 7 18 40 24 10 0 0 35 25 55
2020 PS 12 19 45 18 6 0 0 24 31 349
2020 PS-02 20 18 36 21 4 0 0 25 38 40
2020 PS-03 12 22 47 15 4 0 0 19 34 135
2020 PS-04 13 20 48 14 5 0 0 19 33 74
2020 PS-05 10 13 44 26 7 0 0 33 23 30
2019 PS 13 21 40 19 7 0 0 26 34 373
2019 PS-02 21 20 34 22 3 0 0 26 41 52
2019 PS-03 10 22 50 15 4 0 0 18 32 137
2019 PS-04 13 27 31 22 8 0 0 30 39 98
2019 PS-05 9 20 33 29 8 0 0 37 29 42
2018 PS 14 21 41 20 5 0 0 25 35 284
2018 PS-02 12 19 37 26 6 0 0 32 31 27
2018 PS-03 13 22 46 17 2 0 0 19 35 127
2018 PS-04 17 23 27 26 8 0 0 33 40 65
2018 PS-05 14 20 55 4 7 0 0 11 34 24

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 27 40 15 9 7 3 0 69 16 410
2022 PS-02 24 34 22 13 3 3 0 60 17 45
2022 PS-03 26 42 14 9 5 4 0 70 15 120
2022 PS-04 30 42 14 7 5 2 0 74 12 125
2022 PS-05 29 43 6 9 9 3 0 75 19 55
2020 PS 27 42 17 7 6 1 0 70 13 349
2020 PS-02 31 31 16 10 10 0 0 63 21 40
2020 PS-03 21 41 22 10 6 0 0 62 16 135
2020 PS-04 20 59 12 4 5 0 0 79 9 75
2020 PS-05 37 23 27 3 3 7 0 64 7 30
2019 PS 23 46 16 9 4 2 1 70 13 375
2019 PS-02 20 42 15 14 9 0 0 62 23 52
2019 PS-03 14 53 19 9 4 1 0 67 13 138
2019 PS-04 24 56 14 5 0 1 0 80 6 98
2019 PS-05 31 28 21 9 4 6 0 63 14 42
2018 PS 25 39 19 11 3 2 1 65 15 281
2018 PS-02 48 24 10 18 0 0 0 72 18 28
2018 PS-03 17 46 22 12 3 0 0 63 16 124
2018 PS-04 23 38 21 8 5 5 0 64 14 64
2018 PS-05 31 49 7 14 0 0 0 80 14 24

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 9 39 32 15 5 410
2022 PS-02 9 38 29 18 6 45
2022 PS-03 11 36 36 13 3 120
2022 PS-04 11 38 31 16 4 125
2022 PS-05 3 44 35 15 4 55

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 56 23 11 4 4 1 0 81 9 410
2022 PS-02 55 26 7 4 6 2 0 82 10 45
2022 PS-03 53 23 12 8 3 0 0 76 12 120
2022 PS-04 54 27 11 2 4 1 1 83 6 125
2022 PS-05 58 24 6 4 4 3 0 85 9 55
2020 PS 45 31 11 4 6 3 2 79 10 346
2020 PS-02 49 18 16 3 11 3 0 69 14 39
2020 PS-03 43 34 10 5 7 1 0 78 12 134
2020 PS-04 44 39 8 3 4 1 0 85 7 74
2020 PS-05 40 20 17 3 7 10 3 69 11 30

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 48 23 9 11 7 2 0 73 18 410
2022 PS-02 47 19 4 18 10 0 3 68 28 45
2022 PS-03 48 22 11 10 7 1 0 71 17 120
2022 PS-04 47 28 11 8 5 1 1 76 13 125
2022 PS-05 49 25 7 9 8 2 0 75 18 55
2020 PS 34 33 13 11 8 1 1 68 19 349
2020 PS-02 31 37 12 5 13 2 0 69 19 40
2020 PS-03 32 34 12 14 8 0 0 66 22 136
2020 PS-04 32 38 9 13 7 0 0 71 20 73
2020 PS-05 43 20 17 4 10 3 3 68 14 30

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 58 23 7 6 5 0 0 81 12 410
2022 PS-02 58 21 4 10 8 0 0 79 18 45
2022 PS-03 58 21 12 4 5 0 0 80 9 120
2022 PS-04 59 23 7 4 4 1 2 85 8 125
2022 PS-05 51 32 3 4 8 2 0 85 12 55
2020 PS 47 33 9 5 5 1 1 81 10 350
2020 PS-02 45 35 10 5 5 0 0 80 10 39
2020 PS-03 44 37 7 8 3 1 0 82 11 136
2020 PS-04 45 34 12 4 5 0 0 79 9 75
2020 PS-05 53 26 7 0 10 0 3 83 10 30

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 32 15 13 11 1 0 61 24 410
2022 PS-02 28 22 15 23 12 0 0 50 35 45
2022 PS-03 25 30 14 13 16 2 0 57 29 120
2022 PS-04 26 43 13 11 8 0 0 69 19 125
2022 PS-05 36 32 16 10 6 0 0 68 16 55
2020 PS 25 29 17 15 12 1 1 55 28 350
2020 PS-02 28 17 20 13 21 0 0 46 34 40
2020 PS-03 18 30 17 20 14 0 0 49 34 136
2020 PS-04 20 29 18 19 13 1 0 49 32 75
2020 PS-05 35 24 21 10 3 3 3 63 15 29
2019 PS 15 32 19 21 11 1 1 48 33 376
2019 PS-02 12 37 22 17 10 1 0 50 27 52
2019 PS-03 9 29 19 26 15 1 1 38 42 136
2019 PS-04 11 37 23 21 7 1 0 48 28 100
2019 PS-05 30 24 23 16 2 4 0 57 19 42
2018 PS 18 35 16 16 13 0 1 54 30 284
2018 PS-02 26 41 21 5 7 0 0 67 12 28
2018 PS-03 13 32 15 22 17 0 0 45 40 126
2018 PS-04 19 38 20 10 13 0 0 57 22 65
2018 PS-05 28 34 10 11 17 0 0 62 27 24

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 44 6 4 3 0 0 86 7 40
2022 PS-04 35 52 3 6 4 0 0 87 10 30
2020 PS 19 63 4 10 2 2 0 84 12 49
2020 PS-04 20 58 5 12 3 3 0 80 15 38
2019 PS 35 48 7 4 3 2 2 86 7 53
2019 PS-04 35 54 4 2 2 2 0 91 4 44
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 15 85 9999 9999 410
2022 PS-02 12 88 9999 9999 45
2022 PS-03 20 80 9999 9999 120
2022 PS-04 14 86 9999 9999 125
2022 PS-05 16 84 9999 9999 55
2020 PS 15 85 9999 9999 349
2020 PS-02 12 88 9999 9999 40
2020 PS-03 19 81 9999 9999 134
2020 PS-04 13 87 9999 9999 75
2020 PS-05 7 93 9999 9999 30
2019 PS 16 84 9999 9999 376
2019 PS-02 13 87 9999 9999 52
2019 PS-03 19 81 9999 9999 136
2019 PS-04 12 88 9999 9999 100
2019 PS-05 18 82 9999 9999 42

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 51 49 9999 9999 65
2022 PS-03 40 60 9999 9999 25
2022 PS-04 64 36 9999 9999 15
2022 PS-05 37 63 9999 9999 10
2020 PS 66 34 9999 9999 54
2020 PS-03 67 33 9999 9999 25
2020 PS-04 60 40 9999 9999 10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 76 24 65
2022 PS-03 71 29 25
2022 PS-04 86 14 15
2022 PS-05 89 11 10
2020 PS 81 19 54
2020 PS-03 88 12 25
2020 PS-04 90 10 10
2019 PS 77 23 61
2019 PS-03 73 27 26
2019 PS-04 83 17 12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 60 22 0 8 8 2 0 84 16 50
2022 PS-03 68 16 0 11 0 5 0 88 12 20
2022 PS-04 61 24 0 0 16 0 0 84 16 15
2020 PS 50 27 17 3 3 0 0 78 5 44
2020 PS-03 44 38 13 5 0 0 0 82 5 22
2019 PS 50 31 3 8 7 0 0 82 15 47
2019 PS-03 60 20 4 10 6 0 0 80 16 19
2019 PS-04 28 51 0 8 12 0 0 80 20 10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 47 30 7 7 4 2 3 81 11 410
2022 PS-02 41 39 2 16 2 0 0 80 17 45
2022 PS-03 41 31 7 9 4 4 4 78 14 120
2022 PS-04 54 32 4 2 4 1 2 90 6 125
2022 PS-05 52 23 11 4 6 2 2 78 10 55
2020 PS 44 33 9 6 2 1 4 82 8 351
2020 PS-02 41 34 8 12 3 0 3 77 15 40
2020 PS-03 42 39 9 5 2 1 1 83 8 136
2020 PS-04 44 31 10 6 0 3 5 82 7 75
2020 PS-05 50 30 7 4 3 3 3 86 7 30
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 28 53 18 1 410
2022 PS-02 39 38 23 0 45
2022 PS-03 38 49 13 1 120
2022 PS-04 26 56 17 2 125
2022 PS-05 8 75 17 0 55
2020 PS 49 31 18 1 352
2020 PS-02 45 29 25 0 40
2020 PS-03 62 25 13 0 136
2020 PS-04 51 32 14 3 76
2020 PS-05 37 30 30 3 30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 40 60 110
2022 PS-02 32 68 15
2022 PS-03 43 57 45
2022 PS-04 35 65 30
2020 PS 37 63 168
2020 PS-02 45 55 18
2020 PS-03 36 64 84
2020 PS-04 22 78 40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 7 17 18 25 30 3 0 25 56 110
2022 PS-02 10 24 16 19 32 0 0 34 51 15
2022 PS-03 7 8 22 24 35 5 0 15 62 45
2022 PS-04 8 17 19 31 25 0 0 25 56 30
2020 PS 6 21 11 17 43 1 2 28 61 168
2020 PS-02 0 37 0 28 34 0 0 37 63 18
2020 PS-03 8 16 13 19 42 0 1 25 62 84
2020 PS-04 2 12 10 13 61 0 2 15 75 40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 3 11 9 30 44 2 1 14 76 110
2022 PS-02 0 25 7 30 38 0 0 25 68 15
2022 PS-03 1 3 8 31 52 1 2 5 86 45
2022 PS-04 6 7 9 36 40 2 0 13 77 30
2020 PS 4 15 8 21 51 1 1 19 72 168
2020 PS-02 0 11 23 28 33 0 6 12 64 18
2020 PS-03 5 11 6 23 55 1 0 15 79 84
2020 PS-04 0 12 7 18 62 0 0 12 80 40

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 40 12 10 4 8 5 21 71 16 410
2022 PS-02 34 10 19 8 12 6 11 53 24 45
2022 PS-03 39 17 7 6 8 4 20 73 18 120
2022 PS-04 46 11 12 0 5 6 20 76 7 125
2022 PS-05 40 7 7 7 6 3 29 71 19 55
2020 PS 38 21 11 4 8 1 17 71 15 350
2020 PS-02 38 24 10 5 5 3 15 75 13 39
2020 PS-03 35 20 14 3 13 0 16 64 19 136
2020 PS-04 36 24 13 5 6 0 15 71 13 76
2020 PS-05 45 17 11 7 0 3 17 78 9 29
2019 PS 35 17 13 9 14 1 11 59 26 367
2019 PS-02 29 14 24 8 13 0 13 49 24 49
2019 PS-03 33 18 9 13 15 1 12 59 31 134
2019 PS-04 31 23 11 8 12 1 13 63 24 99
2019 PS-05 51 13 14 2 13 2 4 68 16 40
2018 PS 34 14 13 13 14 1 11 55 31 282
2018 PS-02 59 14 0 8 10 3 6 80 20 28
2018 PS-03 29 15 16 10 16 1 14 51 30 127
2018 PS-04 26 11 13 23 13 0 13 43 42 64
2018 PS-05 55 4 6 14 17 0 4 61 33 23
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 22 19 17 12 125
2022 PS-02 34 0 34 22 10 15
2022 PS-03 37 16 16 19 11 60
2022 PS-04 23 46 12 13 6 30
2022 PS-05 25 30 19 18 9 10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 76 24 275
2022 PS-02 66 34 40
2022 PS-03 83 17 90
2022 PS-04 78 22 65
2022 PS-05 83 17 35

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 44 56 270
2022 PS-02 50 50 40
2022 PS-03 38 62 90
2022 PS-04 53 47 60
2022 PS-05 45 55 35

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 50 50 270
2022 PS-02 44 56 40
2022 PS-03 45 55 90
2022 PS-04 69 31 60
2022 PS-05 42 58 35

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 42 58 270
2022 PS-02 48 52 40
2022 PS-03 37 63 90
2022 PS-04 53 47 60
2022 PS-05 33 67 35

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 45 55 270
2022 PS-02 43 57 40
2022 PS-03 58 42 90
2022 PS-04 50 50 60
2022 PS-05 32 68 35

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 31 69 270
2022 PS-02 29 71 40
2022 PS-03 20 80 90
2022 PS-04 56 44 60
2022 PS-05 13 87 35

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 21 79 270
2022 PS-02 23 77 40
2022 PS-03 12 88 90
2022 PS-04 44 56 60
2022 PS-05 13 87 35

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 37 63 270
2022 PS-02 47 53 40
2022 PS-03 28 72 90
2022 PS-04 28 72 60
2022 PS-05 49 51 35

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 29 71 270
2022 PS-02 30 70 40
2022 PS-03 19 81 90
2022 PS-04 28 72 60
2022 PS-05 36 64 35

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 43 57 270
2022 PS-02 47 53 40
2022 PS-03 33 67 90
2022 PS-04 51 49 60
2022 PS-05 51 49 35

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 38 62 270
2022 PS-02 54 46 40
2022 PS-03 24 76 90
2022 PS-04 29 71 60
2022 PS-05 38 62 35

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 96 270
2022 PS-02 6 94 40
2022 PS-03 1 99 90
2022 PS-04 5 95 60
2022 PS-05 2 98 35

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 12 88 270
2022 PS-02 3 97 40
2022 PS-03 16 84 90
2022 PS-04 6 94 60
2022 PS-05 22 78 35

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 54 15 5 2 2 1 22 89 5 275
2022 PS-02 58 4 0 0 4 2 32 94 6 40
2022 PS-03 63 19 5 1 2 0 10 91 4 90
2022 PS-04 57 17 5 3 4 0 13 86 8 65
2022 PS-05 49 17 3 3 0 3 25 92 4 35

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 4 11 13 13 32 3 24 61 21 275
2022 PS-02 9 16 5 8 30 0 31 55 37 40
2022 PS-03 1 6 13 22 45 3 10 77 8 90
2022 PS-04 5 15 18 9 35 4 14 54 24 65
2022 PS-05 8 8 17 11 22 3 32 50 24 35

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 PS 5 18 15 16 29 6 11 55 27 275
2022 PS-02 5 16 14 18 28 5 14 57 26 40
2022 PS-03 2 20 7 21 36 6 7 65 26 90
2022 PS-04 1 24 16 7 38 9 3 52 29 65
2022 PS-05 17 13 18 15 13 6 18 36 40 35
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