Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - SO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 50 7 20 8 0 0 66 28 185
2022 SO-03 22 59 2 17 0 0 0 81 17 30
2022 SO-04 11 54 9 20 6 0 0 65 26 35
2022 SO-05 20 50 15 6 10 0 0 70 15 30
2022 SO-06 12 42 0 20 26 0 0 54 46 15
2022 SO-07 4 42 19 16 19 0 0 46 36 20
2022 SO-08 0 51 7 35 8 0 0 51 43 15
2022 SO-09 0 71 0 29 0 0 0 71 29 10
2022 SO-10 0 46 9 28 18 0 0 46 45 10
2020 SO 19 54 9 16 3 0 0 73 19 193
2020 SO-00 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-03 13 56 13 13 3 0 0 70 17 31
2020 SO-04 28 55 8 8 0 0 0 84 8 26
2020 SO-05 11 58 4 15 11 0 0 70 26 27
2020 SO-06 30 50 0 20 0 0 0 80 20 10
2020 SO-07 9 52 4 30 4 0 0 61 35 23
2020 SO-08 11 56 22 11 0 0 0 67 11 18
2020 SO-10 18 65 0 18 0 0 0 82 18 12
2020 SO-11 36 27 9 27 0 0 0 64 27 11

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 57 29 7 4 1 0 2 88 5 185
2022 SO-03 47 40 8 5 0 0 0 87 5 30
2022 SO-04 69 24 3 0 0 0 4 97 0 35
2022 SO-05 54 19 10 9 0 0 9 80 9 30
2022 SO-06 62 33 0 5 0 0 0 95 5 15
2022 SO-07 57 20 18 0 5 0 0 77 5 20
2022 SO-08 35 48 17 0 0 0 0 83 0 15
2022 SO-09 61 39 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 47 35 9 0 9 0 0 82 9 10
2020 SO 58 25 11 5 1 1 1 83 6 194
2020 SO-00 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-03 53 31 10 3 0 3 0 87 3 32
2020 SO-04 61 16 4 12 4 0 2 79 17 26
2020 SO-05 43 30 23 0 4 0 0 74 4 27
2020 SO-06 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-07 52 30 13 0 0 0 4 86 0 23
2020 SO-08 72 17 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 SO-10 65 18 0 18 0 0 0 82 18 12
2020 SO-11 55 18 27 0 0 0 0 73 0 11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 43 12 14 6 0 0 67 20 185
2022 SO-03 28 54 8 4 6 0 0 83 10 30
2022 SO-04 27 38 9 18 8 0 0 66 26 35
2022 SO-05 30 33 30 4 3 0 0 63 7 30
2022 SO-06 25 23 6 40 6 0 0 48 46 15
2022 SO-07 16 35 21 19 10 0 0 51 28 20
2022 SO-08 7 47 16 23 8 0 0 53 31 15
2022 SO-09 0 72 19 9 0 0 0 72 9 10
2022 SO-10 18 54 9 18 0 0 0 72 18 10
2020 SO 22 51 13 11 3 0 1 74 14 193
2020 SO-00 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-03 15 58 10 13 3 0 0 73 17 31
2020 SO-04 31 49 14 6 0 0 0 80 6 26
2020 SO-05 17 38 23 15 8 0 0 55 23 27
2020 SO-06 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 17 43 17 22 0 0 0 61 22 23
2020 SO-08 11 61 0 17 11 0 0 72 28 18
2020 SO-10 21 61 18 0 0 0 0 82 0 12
2020 SO-11 36 36 9 18 0 0 0 73 18 11
2019 SO 28 42 10 14 5 0 0 70 20 259
2019 SO-03 25 45 15 10 4 0 0 70 14 56
2019 SO-04 39 33 10 12 5 0 0 72 18 57
2019 SO-05 21 52 9 18 0 0 0 73 18 23
2019 SO-06 18 63 5 10 5 0 0 81 14 21
2019 SO-07 32 39 7 21 0 0 0 71 21 28
2019 SO-08 18 35 0 18 29 0 0 53 47 17
2019 SO-10 0 64 9 18 9 0 0 64 27 11

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 41 18 24 7 0 0 51 31 185
2022 SO-03 12 54 27 8 0 0 0 65 8 30
2022 SO-04 7 52 10 22 9 0 0 59 31 35
2022 SO-05 10 40 29 18 3 0 0 50 21 30
2022 SO-06 6 17 32 28 17 0 0 24 44 15
2022 SO-07 4 4 15 60 17 0 0 8 77 20
2022 SO-08 0 0 22 63 15 0 0 0 78 15
2022 SO-09 9 64 0 8 19 0 0 73 27 10
2022 SO-10 0 46 0 36 18 0 0 46 54 10
2020 SO 8 36 17 30 9 0 0 44 39 194
2020 SO-00 20 70 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-03 3 37 11 32 16 0 0 40 49 32
2020 SO-04 22 21 14 39 4 0 0 43 43 26
2020 SO-05 4 32 19 30 15 0 0 36 45 27
2020 SO-06 30 40 10 20 0 0 0 70 20 10
2020 SO-07 0 30 22 39 9 0 0 30 48 23
2020 SO-08 0 22 22 39 17 0 0 22 56 18
2020 SO-10 0 56 9 26 9 0 0 56 35 12
2020 SO-11 18 45 0 36 0 0 0 64 36 11
2019 SO 13 40 13 23 10 0 0 53 34 260
2019 SO-03 10 49 15 18 9 0 0 59 26 56
2019 SO-04 16 36 16 27 5 0 0 52 32 57
2019 SO-05 9 52 4 26 4 0 4 64 32 23
2019 SO-06 23 29 10 34 5 0 0 52 39 21
2019 SO-07 0 43 11 32 14 0 0 43 46 28
2019 SO-08 6 35 18 12 29 0 0 41 41 17
2019 SO-10 15 26 0 43 17 0 0 40 60 12
2018 SO 10 45 11 21 11 1 1 56 33 421
2018 SO-03 8 51 11 18 11 0 2 60 29 104
2018 SO-04 11 47 16 17 8 1 0 59 26 83
2018 SO-05 9 44 14 21 12 0 0 52 34 57
2018 SO-06 15 34 16 19 11 0 4 52 32 26
2018 SO-07 7 52 5 19 17 0 0 60 36 42
2018 SO-08 19 37 11 30 4 0 0 56 33 27
2018 SO-09 9 45 0 36 9 0 0 55 45 11
2018 SO-10 6 31 0 44 18 0 0 37 63 16
2018 SO-11 8 42 0 42 8 0 0 50 50 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 22 51 9 13 6 0 0 72 19 185
2022 SO-03 11 75 7 4 2 0 0 86 7 30
2022 SO-04 24 47 12 8 10 0 0 70 18 35
2022 SO-05 34 43 7 17 0 0 0 77 17 30
2022 SO-06 30 32 0 27 10 0 0 62 38 15
2022 SO-07 8 47 15 16 14 0 0 55 30 20
2022 SO-08 0 35 31 34 0 0 0 35 34 15
2022 SO-09 20 52 0 29 0 0 0 71 29 10
2022 SO-10 9 64 9 18 0 0 0 73 18 10
2020 SO 19 47 15 14 4 0 0 66 19 194
2020 SO-00 30 60 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-03 10 36 19 16 19 0 0 45 36 32
2020 SO-04 31 45 12 12 0 0 0 75 12 26
2020 SO-05 4 58 19 15 4 0 0 62 19 27
2020 SO-06 30 30 10 30 0 0 0 60 30 10
2020 SO-07 4 48 22 22 4 0 0 52 26 23
2020 SO-08 22 56 6 17 0 0 0 78 17 18
2020 SO-10 9 74 18 0 0 0 0 82 0 12
2020 SO-11 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 SO 27 48 9 12 4 0 0 75 16 260
2019 SO-03 21 50 9 16 3 0 0 72 19 56
2019 SO-04 34 39 12 11 4 0 0 73 14 57
2019 SO-05 35 52 0 4 9 0 0 87 13 23
2019 SO-06 28 58 5 10 0 0 0 86 10 21
2019 SO-07 14 57 4 18 7 0 0 71 25 28
2019 SO-08 18 65 6 6 6 0 0 82 12 17
2019 SO-10 17 34 9 32 9 0 0 51 40 12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 16 26 17 22 18 0 0 43 40 185
2022 SO-03 15 13 17 34 20 0 0 29 55 30
2022 SO-04 21 19 22 19 19 0 0 40 38 35
2022 SO-05 21 39 22 9 10 0 0 59 19 30
2022 SO-06 11 43 16 6 22 0 0 55 29 15
2022 SO-07 4 33 19 5 40 0 0 37 45 20
2022 SO-08 6 40 26 15 12 0 0 47 28 15
2022 SO-09 24 27 9 30 10 0 0 51 40 10
2022 SO-10 11 17 9 45 18 0 0 28 63 10
2020 SO 9 32 17 22 19 0 1 42 41 192
2020 SO-00 20 20 10 10 40 0 0 40 50 10
2020 SO-03 10 28 15 23 23 0 0 38 47 31
2020 SO-04 18 24 29 16 12 0 0 42 29 26
2020 SO-05 8 24 23 23 23 0 0 32 45 27
2020 SO-06 30 30 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 SO-07 4 17 9 35 35 0 0 22 70 23
2020 SO-08 6 41 18 18 18 0 0 47 35 17
2020 SO-10 9 26 26 21 0 0 18 42 26 12
2020 SO-11 0 73 9 18 0 0 0 73 18 11
2019 SO 17 30 19 16 17 0 1 48 33 260
2019 SO-03 20 30 21 11 16 0 2 51 27 56
2019 SO-04 18 34 22 9 18 0 0 52 27 57
2019 SO-05 8 53 12 13 9 0 4 64 23 23
2019 SO-06 23 29 10 19 19 0 0 52 39 21
2019 SO-07 14 25 21 25 14 0 0 39 39 28
2019 SO-08 6 24 18 29 24 0 0 29 53 17
2019 SO-10 15 34 9 26 17 0 0 49 43 12
2018 SO 13 33 25 17 9 1 1 48 27 422
2018 SO-03 14 40 24 13 6 2 1 56 20 104
2018 SO-04 11 36 29 11 11 0 2 48 22 83
2018 SO-05 9 30 33 14 13 0 2 39 27 57
2018 SO-06 19 15 16 38 11 0 0 34 50 26
2018 SO-07 2 38 24 24 12 0 0 40 36 42
2018 SO-08 11 33 19 26 11 0 0 44 37 27
2018 SO-09 8 33 50 8 0 0 0 42 8 12
2018 SO-10 13 38 12 18 18 0 0 52 36 16
2018 SO-11 8 25 33 25 8 0 0 33 33 12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 36 45 5 11 3 0 0 80 14 185
2022 SO-03 31 52 7 7 3 0 0 83 10 30
2022 SO-04 36 52 3 6 3 0 0 88 9 35
2022 SO-05 42 24 14 17 3 0 0 66 20 30
2022 SO-06 51 18 5 15 10 0 0 69 26 15
2022 SO-07 25 45 5 25 0 0 0 70 25 20
2022 SO-08 31 63 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 SO-09 18 82 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 29 53 0 18 0 0 0 82 18 10
2020 SO 28 39 18 11 3 0 0 67 15 193
2020 SO-00 20 30 0 50 0 0 0 50 50 10
2020 SO-03 19 42 13 13 13 0 0 61 26 32
2020 SO-04 35 31 26 8 0 0 0 65 8 26
2020 SO-05 35 29 31 4 0 0 0 65 4 26
2020 SO-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 17 39 35 9 0 0 0 57 9 23
2020 SO-08 22 61 6 11 0 0 0 83 11 18
2020 SO-10 35 35 26 4 0 0 0 70 4 12
2020 SO-11 36 18 18 27 0 0 0 55 27 11
2019 SO 32 48 11 7 2 0 0 80 9 260
2019 SO-03 38 45 11 5 2 0 0 82 7 56
2019 SO-04 35 44 13 3 5 0 0 79 8 57
2019 SO-05 48 44 3 4 0 0 0 92 4 23
2019 SO-06 28 58 14 0 0 0 0 86 0 21
2019 SO-07 11 71 7 7 4 0 0 82 11 28
2019 SO-08 24 53 0 18 6 0 0 76 24 17
2019 SO-10 26 49 9 17 0 0 0 74 17 12
2018 SO 34 47 10 6 2 0 0 82 8 421
2018 SO-03 41 42 12 3 3 0 0 83 6 104
2018 SO-04 36 45 10 7 2 0 0 81 10 83
2018 SO-05 33 51 9 5 2 0 0 84 7 57
2018 SO-06 39 46 8 4 4 0 0 85 8 26
2018 SO-07 19 60 10 10 2 0 0 79 12 42
2018 SO-08 33 59 7 0 0 0 0 93 0 27
2018 SO-09 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 SO-10 19 51 18 12 0 0 0 70 12 16
2018 SO-11 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 33 19 20 16 0 0 45 36 185
2022 SO-03 9 42 15 17 17 0 0 51 35 30
2022 SO-04 16 16 26 27 15 0 0 32 41 35
2022 SO-05 13 48 19 11 9 0 0 61 20 30
2022 SO-06 11 43 5 24 16 0 0 55 40 15
2022 SO-07 15 27 21 28 10 0 0 41 38 20
2022 SO-08 8 29 29 17 17 0 0 37 34 15
2022 SO-09 0 57 33 10 0 0 0 57 10 10
2022 SO-10 11 8 18 35 27 0 0 19 62 10
2020 SO 11 31 25 22 9 0 1 43 31 193
2020 SO-03 13 29 13 29 16 0 0 42 45 32
2020 SO-04 18 33 32 16 0 0 0 51 16 26
2020 SO-05 19 32 38 11 0 0 0 51 11 27
2020 SO-06 30 20 30 20 0 0 0 50 20 10
2020 SO-07 0 22 35 30 13 0 0 22 43 23
2020 SO-08 11 44 17 22 6 0 0 56 28 18
2020 SO-10 0 21 53 18 9 0 0 21 26 12
2020 SO-11 18 36 0 27 18 0 0 55 45 11
2019 SO 14 29 24 19 13 1 0 44 32 259
2019 SO-03 21 34 20 16 9 0 0 55 25 56
2019 SO-04 10 24 31 30 5 0 0 33 35 57
2019 SO-05 8 53 13 9 8 4 4 67 19 23
2019 SO-06 13 39 29 10 5 5 0 54 15 21
2019 SO-07 14 32 21 18 14 0 0 46 32 28
2019 SO-08 12 12 24 18 35 0 0 24 53 17
2019 SO-10 0 23 34 34 9 0 0 23 43 12
2018 SO 14 28 27 18 11 1 0 43 30 420
2018 SO-03 22 35 24 11 9 0 0 56 19 103
2018 SO-04 10 23 24 27 16 1 0 33 43 83
2018 SO-05 10 30 33 16 7 2 2 42 24 57
2018 SO-06 11 35 19 15 19 0 0 46 34 26
2018 SO-07 12 19 29 24 17 0 0 31 40 42
2018 SO-08 4 38 38 12 8 0 0 42 19 26
2018 SO-09 8 25 17 50 0 0 0 33 50 12
2018 SO-10 6 20 43 18 12 0 0 26 30 16
2018 SO-11 0 50 8 25 17 0 0 50 42 12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 48 11 6 5 0 0 77 12 185
2022 SO-03 20 59 14 2 5 0 0 79 7 30
2022 SO-04 38 36 9 14 3 0 0 74 17 35
2022 SO-05 38 35 18 3 6 0 0 73 9 30
2022 SO-06 44 22 18 0 16 0 0 66 16 15
2022 SO-07 31 42 10 17 0 0 0 73 17 20
2022 SO-08 28 52 6 8 6 0 0 80 14 15
2022 SO-09 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 0 91 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 SO 27 44 17 11 2 0 0 71 13 192
2020 SO-03 29 35 16 16 3 0 0 64 19 32
2020 SO-04 35 35 26 4 0 0 0 69 4 26
2020 SO-05 19 55 15 8 4 0 0 74 11 27
2020 SO-06 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 22 43 22 9 4 0 0 65 13 23
2020 SO-08 24 59 12 6 0 0 0 82 6 17
2020 SO-10 9 74 9 9 0 0 0 82 9 12
2020 SO-11 36 36 9 18 0 0 0 73 18 11
2019 SO 23 47 16 10 4 0 0 70 14 259
2019 SO-03 23 50 12 13 2 0 0 73 15 56
2019 SO-04 24 44 20 5 7 0 0 68 12 57
2019 SO-05 17 57 13 9 3 0 0 74 12 23
2019 SO-06 23 63 14 0 0 0 0 86 0 21
2019 SO-07 11 54 25 11 0 0 0 64 11 28
2019 SO-08 18 41 12 24 6 0 0 59 29 17
2019 SO-10 32 43 9 9 9 0 0 74 17 12
2018 SO 26 46 15 9 4 1 0 72 13 422
2018 SO-03 31 50 11 6 2 0 1 81 8 104
2018 SO-04 27 38 19 12 4 0 0 65 16 83
2018 SO-05 28 38 17 10 6 0 0 66 16 57
2018 SO-06 20 57 8 8 4 4 0 80 12 26
2018 SO-07 21 43 21 12 2 0 0 64 14 42
2018 SO-08 15 59 22 4 0 0 0 74 4 27
2018 SO-09 8 67 8 17 0 0 0 75 17 12
2018 SO-10 19 37 30 0 13 0 0 57 13 16
2018 SO-11 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 39 42 10 5 3 0 1 82 8 185
2022 SO-03 31 49 10 8 3 0 0 80 10 30
2022 SO-04 41 40 16 0 3 0 0 81 3 35
2022 SO-05 53 25 15 7 0 0 0 78 7 30
2022 SO-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 SO-07 25 40 21 6 8 0 0 65 14 20
2022 SO-08 25 75 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 SO-09 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 28 63 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 SO 37 43 13 4 2 1 0 81 6 191
2020 SO-03 23 48 13 13 3 0 0 71 16 32
2020 SO-04 47 42 6 4 0 0 0 89 4 24
2020 SO-05 28 57 11 0 4 0 0 85 4 27
2020 SO-06 60 10 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 SO-07 26 48 22 4 0 0 0 74 4 23
2020 SO-08 39 39 17 0 6 0 0 78 6 18
2020 SO-10 47 53 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 SO-11 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 33 45 15 5 3 0 0 78 8 258
2019 SO-03 26 55 15 2 2 0 0 82 4 56
2019 SO-04 43 36 16 5 0 0 0 79 5 56
2019 SO-05 26 39 22 9 3 0 0 65 12 23
2019 SO-06 42 48 5 5 0 0 0 90 5 21
2019 SO-07 29 46 21 0 4 0 0 75 4 28
2019 SO-08 41 35 12 6 6 0 0 76 12 17
2019 SO-10 15 68 0 9 9 0 0 83 17 12
2018 SO 34 45 11 7 2 0 1 80 8 421
2018 SO-03 34 49 11 2 3 0 1 84 5 105
2018 SO-04 37 37 16 8 1 0 0 75 10 83
2018 SO-05 31 46 12 9 2 0 0 77 10 57
2018 SO-06 34 50 8 0 4 0 4 88 4 26
2018 SO-07 24 48 12 17 0 0 0 71 17 42
2018 SO-08 24 64 12 0 0 0 0 88 0 25
2018 SO-09 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 SO-10 39 42 0 12 6 0 0 82 18 16
2018 SO-11 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 19 28 21 16 15 0 0 48 31 185
2022 SO-03 14 29 28 11 17 0 0 44 28 30
2022 SO-04 21 20 20 24 15 0 0 41 39 35
2022 SO-05 20 32 19 16 14 0 0 51 30 30
2022 SO-06 17 37 23 6 16 0 0 55 23 15
2022 SO-07 29 12 25 26 8 0 0 41 34 20
2022 SO-08 9 59 11 15 6 0 0 68 21 15
2022 SO-09 29 42 19 9 0 0 0 72 9 10
2022 SO-10 11 35 19 9 27 0 0 46 35 10
2020 SO 18 39 18 15 9 1 0 58 24 193
2020 SO-03 16 35 13 19 16 0 0 51 36 32
2020 SO-04 21 41 31 8 0 0 0 61 8 26
2020 SO-05 23 28 30 19 0 0 0 51 19 27
2020 SO-06 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 9 39 26 22 4 0 0 48 26 23
2020 SO-08 17 50 17 11 6 0 0 67 17 18
2020 SO-10 21 44 26 9 0 0 0 65 9 12
2020 SO-11 36 45 0 9 9 0 0 82 18 11
2019 SO 19 38 21 14 9 0 0 57 22 259
2019 SO-03 20 36 26 13 5 0 0 56 18 56
2019 SO-04 21 38 19 12 9 0 0 60 21 57
2019 SO-05 17 49 18 12 3 0 0 66 16 23
2019 SO-06 23 43 24 5 5 0 0 66 10 21
2019 SO-07 14 46 18 14 7 0 0 61 21 28
2019 SO-08 18 29 12 18 24 0 0 47 41 17
2019 SO-10 6 34 26 34 0 0 0 40 34 12
2018 SO 17 41 20 14 7 0 0 59 21 422
2018 SO-03 16 44 18 15 7 0 0 60 22 105
2018 SO-04 17 40 19 13 11 0 0 57 24 83
2018 SO-05 16 40 24 13 5 0 2 57 18 57
2018 SO-06 12 46 23 15 4 0 0 58 19 26
2018 SO-07 12 40 21 12 14 0 0 52 26 42
2018 SO-08 12 62 19 8 0 0 0 73 8 26
2018 SO-09 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 SO-10 13 38 12 24 12 0 0 52 36 16
2018 SO-11 17 33 33 17 0 0 0 50 17 12

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 45 39 9 5 2 0 0 84 8 185
2022 SO-03 31 52 10 7 0 0 0 83 7 30
2022 SO-04 52 27 9 8 3 0 0 79 12 35
2022 SO-05 46 39 10 0 5 0 0 85 5 30
2022 SO-06 69 22 9 0 0 0 0 91 0 15
2022 SO-07 30 41 15 13 0 0 0 71 13 20
2022 SO-08 53 41 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 SO-09 46 54 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 46 36 9 9 0 0 0 82 9 10
2020 SO 46 37 12 4 1 1 0 83 5 191
2020 SO-03 37 37 10 10 6 0 0 74 16 32
2020 SO-04 42 28 26 4 0 0 0 70 4 25
2020 SO-05 47 49 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 SO-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 39 39 13 9 0 0 0 78 9 23
2020 SO-08 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 SO-10 56 35 9 0 0 0 0 91 0 12
2020 SO-11 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 51 37 7 4 1 0 0 88 5 258
2019 SO-03 53 36 7 2 2 0 0 89 4 56
2019 SO-04 48 36 9 5 1 0 0 84 7 56
2019 SO-05 52 39 4 4 0 0 0 91 4 23
2019 SO-06 47 48 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 SO-07 29 61 4 7 0 0 0 89 7 28
2019 SO-08 76 18 0 6 0 0 0 94 6 17
2019 SO-10 57 34 0 9 0 0 0 91 9 12
2018 SO 52 36 8 4 1 0 0 88 4 423
2018 SO-03 58 31 8 2 1 0 0 90 3 105
2018 SO-04 54 31 9 5 1 0 0 85 6 83
2018 SO-05 41 49 7 3 0 0 0 90 3 57
2018 SO-06 39 50 4 8 0 0 0 89 8 26
2018 SO-07 38 48 10 2 2 0 0 86 5 42
2018 SO-08 52 44 4 0 0 0 0 96 0 27
2018 SO-09 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 SO-10 62 32 6 0 0 0 0 94 0 16
2018 SO-11 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 41 16 17 10 0 0 57 28 185
2022 SO-03 11 44 17 15 13 0 0 55 28 30
2022 SO-04 14 35 22 18 10 0 0 50 28 35
2022 SO-05 21 49 13 5 12 0 0 70 17 30
2022 SO-06 17 39 22 21 0 0 0 57 21 15
2022 SO-07 20 19 17 38 6 0 0 39 44 20
2022 SO-08 9 64 0 14 6 0 6 79 21 15
2022 SO-09 20 80 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 11 35 27 0 27 0 0 46 27 10
2020 SO 21 43 16 15 6 0 0 64 21 191
2020 SO-03 19 37 16 14 13 0 0 56 27 32
2020 SO-04 18 33 18 26 4 0 0 51 31 26
2020 SO-05 4 55 30 0 11 0 0 58 11 27
2020 SO-06 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-07 23 45 18 14 0 0 0 68 14 22
2020 SO-08 17 67 17 0 0 0 0 83 0 18
2020 SO-10 9 65 18 9 0 0 0 74 9 12
2020 SO-11 45 27 0 27 0 0 0 73 27 11
2019 SO 19 39 19 16 7 0 0 58 22 258
2019 SO-03 16 36 23 16 9 0 0 52 25 56
2019 SO-04 15 28 27 25 5 0 0 43 30 56
2019 SO-05 21 44 17 9 9 0 0 65 18 23
2019 SO-06 33 43 14 5 0 5 0 80 5 21
2019 SO-07 18 46 18 14 4 0 0 64 18 28
2019 SO-08 6 59 12 18 6 0 0 65 24 17
2019 SO-10 9 40 0 26 26 0 0 49 51 12
2018 SO 21 42 15 13 7 0 0 64 21 423
2018 SO-03 21 39 18 14 7 0 1 61 21 105
2018 SO-04 18 35 16 22 10 0 0 53 31 83
2018 SO-05 17 48 17 10 7 0 0 65 17 57
2018 SO-06 19 54 15 4 8 0 0 73 11 26
2018 SO-07 31 43 12 7 7 0 0 74 14 42
2018 SO-08 15 48 11 19 7 0 0 63 26 27
2018 SO-09 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 SO-10 19 43 7 12 18 0 0 63 30 16
2018 SO-11 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 43 16 14 10 0 0 61 24 185
2022 SO-03 13 46 21 10 11 0 0 59 21 30
2022 SO-04 20 35 13 17 14 0 0 55 31 35
2022 SO-05 30 38 17 6 8 0 0 68 14 30
2022 SO-06 17 46 5 21 10 0 0 63 32 15
2022 SO-07 19 32 18 26 6 0 0 51 32 20
2022 SO-08 8 78 0 8 6 0 0 87 13 15
2022 SO-09 35 45 9 0 10 0 0 81 10 10
2022 SO-10 11 53 9 27 0 0 0 64 27 10
2020 SO 21 37 20 16 6 0 0 58 22 193
2020 SO-03 19 27 13 27 13 0 0 47 40 32
2020 SO-04 12 37 34 8 8 0 0 49 16 26
2020 SO-05 11 47 19 15 8 0 0 58 23 27
2020 SO-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 22 48 17 13 0 0 0 70 13 23
2020 SO-08 28 28 17 22 6 0 0 56 28 18
2020 SO-10 26 56 18 0 0 0 0 82 0 12
2020 SO-11 27 36 27 9 0 0 0 64 9 11
2019 SO 17 40 22 15 6 0 0 57 21 258
2019 SO-03 12 41 29 13 5 0 0 53 18 56
2019 SO-04 15 31 24 21 9 0 0 46 29 57
2019 SO-05 21 44 17 18 0 0 0 65 18 23
2019 SO-06 39 40 15 5 0 0 0 80 5 20
2019 SO-07 18 50 18 11 4 0 0 68 14 28
2019 SO-08 6 53 12 18 12 0 0 59 29 17
2019 SO-10 0 34 40 17 9 0 0 34 26 12
2018 SO 21 39 25 9 5 0 0 60 14 422
2018 SO-03 21 45 18 9 5 0 1 67 15 105
2018 SO-04 22 29 25 14 10 0 0 51 24 83
2018 SO-05 16 41 33 5 5 0 0 56 10 57
2018 SO-06 19 54 11 11 4 0 0 73 15 26
2018 SO-07 31 33 26 7 2 0 0 64 10 42
2018 SO-08 11 44 37 7 0 0 0 56 7 27
2018 SO-09 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12
2018 SO-10 6 25 44 18 6 0 0 31 24 16
2018 SO-11 8 75 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 43 18 11 8 0 3 62 20 185
2022 SO-03 19 46 13 11 11 0 0 65 22 30
2022 SO-04 22 42 21 11 5 0 0 63 15 35
2022 SO-05 20 42 18 0 11 0 9 68 13 25
2022 SO-06 19 47 11 6 17 0 0 66 23 15
2022 SO-07 10 30 29 26 6 0 0 39 32 20
2022 SO-08 0 63 17 8 6 0 6 68 14 15
2022 SO-09 26 45 9 19 0 0 0 71 19 10
2022 SO-10 11 35 36 18 0 0 0 46 18 10
2020 SO 14 41 24 16 3 0 2 55 20 191
2020 SO-00 10 30 10 10 20 0 20 50 38 10
2020 SO-03 16 34 21 19 6 0 3 52 27 32
2020 SO-04 12 39 41 8 0 0 0 51 8 26
2020 SO-05 15 39 26 19 0 0 0 55 19 27
2020 SO-06 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 5 38 24 29 0 0 5 45 30 21
2020 SO-08 24 41 12 24 0 0 0 65 24 17
2020 SO-10 9 44 35 12 0 0 0 53 12 12
2020 SO-11 9 55 9 18 9 0 0 64 27 11
2019 SO 18 43 21 14 4 0 0 61 18 260
2019 SO-03 17 51 18 11 3 0 0 68 14 56
2019 SO-04 21 35 26 14 4 0 0 57 17 57
2019 SO-05 12 48 21 18 0 0 0 61 18 23
2019 SO-06 28 39 19 14 0 0 0 66 14 21
2019 SO-07 7 54 32 4 4 0 0 61 7 28
2019 SO-08 18 41 18 6 18 0 0 59 24 17
2019 SO-10 17 23 17 34 9 0 0 40 43 12
2018 SO 16 40 26 12 6 1 0 56 18 421
2018 SO-03 21 41 24 7 6 1 0 63 13 104
2018 SO-04 10 46 22 16 6 1 0 56 22 83
2018 SO-05 7 50 34 4 6 0 0 57 9 56
2018 SO-06 24 38 19 11 8 0 0 62 19 26
2018 SO-07 12 40 29 14 2 2 0 54 17 42
2018 SO-08 7 33 44 15 0 0 0 41 15 27
2018 SO-09 33 0 33 33 0 0 0 33 33 12
2018 SO-10 13 25 19 24 18 0 0 38 42 16
2018 SO-11 33 42 0 17 8 0 0 75 25 12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 30 46 16 5 2 0 1 77 7 185
2022 SO-03 37 35 24 3 0 0 2 73 3 30
2022 SO-04 22 62 12 0 3 0 0 84 3 35
2022 SO-05 30 43 19 0 8 0 0 73 8 30
2022 SO-06 57 31 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 SO-07 26 40 16 19 0 0 0 65 19 20
2022 SO-08 23 63 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 SO-09 18 56 26 0 0 0 0 74 0 10
2022 SO-10 20 62 9 9 0 0 0 82 9 10
2020 SO 37 43 13 4 3 0 0 80 7 194
2020 SO-00 40 20 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 SO-03 31 37 10 13 10 0 0 68 23 32
2020 SO-04 32 43 25 0 0 0 0 75 0 26
2020 SO-05 47 42 8 0 4 0 0 89 4 27
2020 SO-06 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 26 52 22 0 0 0 0 78 0 23
2020 SO-08 22 67 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 SO-10 26 65 0 0 9 0 0 91 9 12
2020 SO-11 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 39 44 10 5 1 0 0 84 6 260
2019 SO-03 44 41 11 2 2 0 0 85 4 56
2019 SO-04 48 36 10 4 2 0 0 84 5 57
2019 SO-05 35 48 8 9 0 0 0 83 9 23
2019 SO-06 33 53 14 0 0 0 0 86 0 21
2019 SO-07 32 46 11 7 4 0 0 79 11 28
2019 SO-08 29 47 0 18 0 6 0 81 19 17
2019 SO-10 26 66 0 9 0 0 0 91 9 12
2018 SO 42 43 9 4 1 0 0 85 5 423
2018 SO-03 52 37 7 4 1 0 0 89 5 105
2018 SO-04 46 37 10 5 2 0 0 83 7 83
2018 SO-05 39 44 12 5 0 0 0 83 5 57
2018 SO-06 46 42 4 0 8 0 0 89 8 26
2018 SO-07 19 62 12 7 0 0 0 81 7 42
2018 SO-08 33 63 4 0 0 0 0 96 0 27
2018 SO-09 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 SO-10 37 44 12 6 0 0 0 82 6 16
2018 SO-11 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 43 18 8 5 0 3 69 13 185
2022 SO-03 18 66 9 2 0 0 4 88 2 30
2022 SO-04 25 42 21 9 0 0 3 69 9 35
2022 SO-05 50 38 9 3 0 0 0 88 3 30
2022 SO-06 13 62 19 0 6 0 0 75 6 15
2022 SO-07 10 37 31 11 6 0 5 50 17 20
2022 SO-08 24 30 24 0 16 0 7 58 17 15
2022 SO-09 18 29 34 0 19 0 0 47 19 10
2022 SO-10 21 9 26 35 0 0 9 32 39 10
2020 SO 33 35 14 8 7 0 3 71 15 191
2020 SO-00 20 30 0 20 30 0 0 50 50 10
2020 SO-03 49 40 5 3 3 0 0 89 6 32
2020 SO-04 43 29 21 0 0 0 8 78 0 26
2020 SO-05 28 43 17 8 4 0 0 71 12 26
2020 SO-06 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 22 39 17 13 9 0 0 61 22 23
2020 SO-08 33 33 22 6 0 0 6 71 6 18
2020 SO-10 0 52 19 19 10 0 0 52 29 11
2020 SO-11 64 0 18 9 0 0 9 70 10 11
2019 SO 24 43 17 10 5 0 1 68 15 260
2019 SO-03 35 42 15 7 0 0 0 78 7 57
2019 SO-04 31 33 16 13 4 0 3 66 17 56
2019 SO-05 21 53 13 0 12 0 0 74 12 23
2019 SO-06 19 34 14 19 10 0 4 55 30 21
2019 SO-07 7 68 21 4 0 0 0 75 4 28
2019 SO-08 12 53 18 6 12 0 0 65 18 17
2019 SO-10 23 43 9 9 17 0 0 66 26 12
2018 SO 29 40 17 9 3 1 1 71 12 422
2018 SO-03 41 45 12 1 0 1 0 87 1 105
2018 SO-04 33 34 16 7 8 0 2 68 16 83
2018 SO-05 31 42 14 11 2 0 0 73 13 57
2018 SO-06 23 46 15 16 0 0 0 69 16 26
2018 SO-07 17 52 21 10 0 0 0 69 10 42
2018 SO-08 27 42 12 19 0 0 0 69 19 26
2018 SO-09 8 33 25 25 8 0 0 42 33 12
2018 SO-10 13 38 24 24 0 0 0 52 24 16
2018 SO-11 25 8 33 17 8 0 8 36 27 12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 28 38 18 4 0 1 22 40 185
2022 SO-03 5 18 49 23 5 0 0 28 23 30
2022 SO-04 11 31 32 23 2 0 1 25 42 35
2022 SO-05 14 34 25 21 7 0 0 28 47 30
2022 SO-06 23 17 53 0 6 0 0 6 40 15
2022 SO-07 35 29 26 5 0 0 5 5 68 20
2022 SO-08 19 6 53 23 0 0 0 23 24 15
2022 SO-09 9 36 29 15 11 0 0 26 45 10
2022 SO-10 18 35 36 11 0 0 0 11 53 10
2020 SO 18 28 35 14 2 1 2 17 47 194
2020 SO-00 20 30 30 10 0 0 10 11 56 10
2020 SO-03 32 27 37 3 0 0 0 3 60 32
2020 SO-04 10 25 37 21 0 0 8 22 38 26
2020 SO-05 15 26 39 11 8 0 0 19 42 27
2020 SO-06 0 10 50 30 10 0 0 40 10 10
2020 SO-07 30 39 17 13 0 0 0 13 70 23
2020 SO-08 6 22 44 22 0 0 6 24 29 18
2020 SO-10 9 47 35 9 0 0 0 9 56 12
2020 SO-11 27 27 27 18 0 0 0 18 55 11
2019 SO 7 21 43 21 6 0 2 28 28 261
2019 SO-03 5 19 32 28 12 2 2 42 25 57
2019 SO-04 7 14 47 20 11 0 1 32 21 57
2019 SO-05 8 13 57 21 0 0 0 21 21 23
2019 SO-06 5 19 53 14 0 0 8 16 26 21
2019 SO-07 11 32 29 29 0 0 0 29 43 28
2019 SO-08 0 24 47 29 0 0 0 29 24 17
2019 SO-10 9 43 43 6 0 0 0 6 51 12
2018 SO 9 23 39 23 3 1 2 27 33 421
2018 SO-03 9 12 48 26 2 1 1 28 22 105
2018 SO-04 6 24 31 29 5 1 4 36 32 83
2018 SO-05 6 19 38 30 3 0 3 34 26 57
2018 SO-06 4 20 34 31 4 4 4 37 26 26
2018 SO-07 14 24 40 21 0 0 0 21 38 42
2018 SO-08 4 27 58 12 0 0 0 12 31 26
2018 SO-09 8 25 33 33 0 0 0 33 33 12
2018 SO-10 30 32 31 6 0 0 0 6 63 16
2018 SO-11 8 58 25 8 0 0 0 8 67 12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 37 20 17 3 0 6 21 58 185
2022 SO-03 10 39 27 21 0 0 2 22 51 30
2022 SO-04 11 32 17 27 2 0 11 32 49 35
2022 SO-05 18 35 18 22 4 0 3 26 55 30
2022 SO-06 33 48 13 0 6 0 0 6 81 15
2022 SO-07 40 36 10 4 0 6 5 5 85 20
2022 SO-08 20 16 56 0 8 0 0 8 35 15
2022 SO-09 9 71 9 0 11 0 0 11 80 10
2022 SO-10 18 44 18 20 0 0 0 20 62 10
2020 SO 15 35 28 13 3 2 5 17 53 192
2020 SO-00 20 20 40 0 0 0 20 0 50 10
2020 SO-03 19 23 27 21 0 3 6 23 47 32
2020 SO-04 4 23 43 17 4 0 8 23 30 25
2020 SO-05 4 30 36 23 4 0 4 28 35 27
2020 SO-06 0 50 30 10 10 0 0 20 50 10
2020 SO-07 22 43 17 13 4 0 0 17 65 23
2020 SO-08 11 39 17 17 0 11 6 20 60 18
2020 SO-10 18 53 18 4 9 0 0 12 70 12
2020 SO-11 27 45 27 0 0 0 0 0 73 11
2019 SO 17 28 33 14 7 0 1 21 45 260
2019 SO-03 14 27 33 15 11 0 0 25 41 56
2019 SO-04 14 28 38 11 9 0 1 20 42 57
2019 SO-05 8 39 30 18 4 0 0 22 47 23
2019 SO-06 24 23 29 19 0 5 0 20 49 21
2019 SO-07 32 11 29 21 4 0 4 26 44 28
2019 SO-08 35 35 12 12 6 0 0 18 71 17
2019 SO-10 9 40 51 0 0 0 0 0 49 12
2018 SO 22 29 28 14 3 2 2 18 53 420
2018 SO-03 20 28 26 15 5 4 2 21 51 104
2018 SO-04 22 40 22 12 3 1 1 15 63 83
2018 SO-05 25 24 30 17 2 0 2 20 50 57
2018 SO-06 20 23 19 27 4 4 4 33 46 26
2018 SO-07 19 24 45 10 2 0 0 12 43 42
2018 SO-08 19 38 27 12 4 0 0 15 58 26
2018 SO-09 25 33 25 17 0 0 0 17 58 12
2018 SO-10 38 12 43 6 0 0 0 6 51 16
2018 SO-11 17 42 17 25 0 0 0 25 58 12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 6 9 29 38 13 0 4 54 16 185
2022 SO-03 3 10 27 43 16 0 2 60 13 30
2022 SO-04 10 7 24 37 14 0 8 56 18 35
2022 SO-05 0 12 16 45 21 4 3 70 13 30
2022 SO-06 16 5 18 54 6 0 0 60 21 15
2022 SO-07 0 19 39 25 11 0 5 38 20 20
2022 SO-08 0 6 38 56 0 0 0 56 6 15
2022 SO-09 9 9 62 0 11 0 9 12 20 10
2022 SO-10 0 8 54 29 9 0 0 38 8 10
2020 SO 6 10 29 39 11 1 4 53 17 193
2020 SO-00 10 10 40 40 0 0 0 40 20 10
2020 SO-03 7 7 30 44 10 0 3 56 14 31
2020 SO-04 0 6 16 45 21 0 12 75 7 26
2020 SO-05 0 15 15 58 11 0 0 70 15 27
2020 SO-06 0 0 40 40 20 0 0 60 0 10
2020 SO-07 9 13 39 35 4 0 0 39 22 23
2020 SO-08 6 0 11 44 22 6 11 80 7 18
2020 SO-10 9 18 44 30 0 0 0 30 26 12
2020 SO-11 9 27 55 9 0 0 0 9 36 11
2019 SO 4 12 30 41 11 0 2 53 16 260
2019 SO-03 1 9 18 55 16 0 0 72 10 56
2019 SO-04 4 16 14 39 17 2 7 62 22 57
2019 SO-05 3 9 45 38 4 0 0 43 12 23
2019 SO-06 10 10 34 28 14 0 5 44 20 21
2019 SO-07 4 7 43 39 4 0 4 44 11 28
2019 SO-08 6 12 35 35 12 0 0 47 18 17
2019 SO-10 9 17 17 57 0 0 0 57 26 12
2018 SO 5 15 36 31 9 2 3 42 20 420
2018 SO-03 3 12 36 33 11 2 4 47 15 104
2018 SO-04 5 17 30 34 9 1 5 45 23 83
2018 SO-05 6 16 42 23 12 0 2 36 22 57
2018 SO-06 8 8 31 42 8 0 4 52 16 26
2018 SO-07 7 7 48 29 10 0 0 38 14 42
2018 SO-08 0 23 38 31 8 0 0 38 23 26
2018 SO-09 8 17 0 75 0 0 0 75 25 12
2018 SO-10 6 18 64 12 0 0 0 12 24 16
2018 SO-11 0 33 33 33 0 0 0 33 33 12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 25 33 18 7 0 2 25 41 185
2022 SO-03 9 8 53 25 6 0 0 30 17 30
2022 SO-04 21 35 21 16 6 0 1 22 56 35
2022 SO-05 3 9 35 33 20 0 0 53 12 30
2022 SO-06 29 33 26 6 6 0 0 12 62 15
2022 SO-07 24 42 26 9 0 0 0 9 66 20
2022 SO-08 6 58 19 17 0 0 0 17 64 10
2022 SO-09 19 70 0 0 11 0 0 11 89 10
2022 SO-10 10 36 43 11 0 0 0 11 46 10
2020 SO 15 25 30 20 7 0 2 28 41 193
2020 SO-00 20 10 20 40 0 0 10 44 33 10
2020 SO-03 17 20 33 20 10 0 0 30 37 31
2020 SO-04 14 12 31 33 8 0 2 42 27 26
2020 SO-05 8 26 30 32 4 0 0 36 34 27
2020 SO-06 20 10 40 20 10 0 0 30 30 10
2020 SO-07 17 35 35 13 0 0 0 13 52 23
2020 SO-08 6 28 39 17 6 0 6 24 35 18
2020 SO-10 26 30 26 9 9 0 0 18 56 12
2020 SO-11 18 55 18 9 0 0 0 9 73 11
2019 SO 15 24 28 22 9 0 1 32 39 260
2019 SO-03 8 13 25 36 16 0 2 54 21 56
2019 SO-04 10 27 32 18 10 0 3 29 38 57
2019 SO-05 17 27 26 27 3 0 0 30 44 23
2019 SO-06 14 24 24 23 10 5 0 34 40 21
2019 SO-07 18 29 36 11 7 0 0 18 46 28
2019 SO-08 29 41 24 0 6 0 0 6 71 17
2019 SO-10 32 34 9 26 0 0 0 26 66 12
2018 SO 14 31 31 15 6 2 2 21 47 418
2018 SO-03 12 20 39 20 7 0 2 28 33 103
2018 SO-04 10 34 34 13 6 1 2 20 45 83
2018 SO-05 14 30 26 16 7 3 3 24 47 57
2018 SO-06 11 46 23 15 4 0 0 19 58 26
2018 SO-07 12 43 33 10 2 0 0 12 55 42
2018 SO-08 16 40 28 12 4 0 0 16 56 25
2018 SO-09 42 42 8 8 0 0 0 8 83 12
2018 SO-10 43 24 13 12 7 0 0 19 68 16
2018 SO-11 25 42 33 0 0 0 0 0 67 12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 35 31 17 11 4 1 2 15 67 185
2022 SO-03 36 34 23 5 2 0 0 7 70 30
2022 SO-04 27 36 21 9 5 0 1 15 64 35
2022 SO-05 16 31 13 31 9 0 0 40 47 30
2022 SO-06 40 9 45 6 0 0 0 6 49 15
2022 SO-07 61 35 4 0 0 0 0 0 96 20
2022 SO-08 55 45 0 0 0 0 0 0 100 15
2022 SO-09 64 36 0 0 0 0 0 0 100 10
2022 SO-10 71 9 9 11 0 0 0 11 80 10
2020 SO 28 34 23 7 2 3 3 10 66 193
2020 SO-00 10 10 30 0 10 10 30 17 33 10
2020 SO-03 31 32 18 10 3 6 0 14 67 32
2020 SO-04 21 43 21 8 6 0 2 14 65 26
2020 SO-05 15 26 38 17 0 0 4 17 43 27
2020 SO-06 30 40 20 10 0 0 0 10 70 10
2020 SO-07 39 43 17 0 0 0 0 0 83 23
2020 SO-08 17 39 22 11 0 6 6 13 63 18
2020 SO-10 19 52 29 0 0 0 0 0 71 11
2020 SO-11 55 18 27 0 0 0 0 0 73 11
2019 SO 29 27 25 11 6 0 2 17 57 260
2019 SO-03 15 22 33 23 7 0 0 30 36 56
2019 SO-04 29 16 32 10 10 0 3 21 46 57
2019 SO-05 26 31 29 13 0 0 0 13 57 23
2019 SO-06 39 37 5 14 0 0 5 15 80 21
2019 SO-07 43 18 21 11 4 0 4 15 63 28
2019 SO-08 47 35 12 0 6 0 0 6 82 17
2019 SO-10 49 43 9 0 0 0 0 0 91 12
2018 SO 31 36 18 9 3 2 1 12 69 419
2018 SO-03 24 35 23 8 5 3 2 13 62 103
2018 SO-04 22 43 21 10 2 1 1 12 66 83
2018 SO-05 41 26 17 9 3 2 2 13 69 57
2018 SO-06 39 31 19 11 0 0 0 11 69 26
2018 SO-07 26 48 17 10 0 0 0 10 74 42
2018 SO-08 35 50 8 8 0 0 0 8 85 26
2018 SO-09 58 25 17 0 0 0 0 0 83 12
2018 SO-10 49 38 6 6 0 0 0 6 88 16
2018 SO-11 58 25 17 0 0 0 0 0 83 12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 25 33 22 10 3 2 4 14 63 185
2022 SO-03 10 55 21 11 0 0 3 12 67 30
2022 SO-04 31 21 21 10 7 6 4 18 58 35
2022 SO-05 9 32 41 16 0 0 3 16 42 30
2022 SO-06 66 22 6 0 6 0 0 6 88 15
2022 SO-07 51 22 11 10 0 6 0 10 78 15
2022 SO-08 20 16 48 16 0 0 0 16 36 15
2022 SO-09 29 64 8 0 0 0 0 0 92 10
2022 SO-10 44 36 20 0 0 0 0 0 80 10
2020 SO 20 30 31 11 1 3 4 13 53 193
2020 SO-00 30 20 20 10 0 0 20 13 63 10
2020 SO-03 16 26 42 13 0 3 0 13 44 32
2020 SO-04 22 21 16 21 0 8 12 26 54 26
2020 SO-05 8 34 39 15 0 0 4 16 43 27
2020 SO-06 20 50 20 0 10 0 0 10 70 10
2020 SO-07 22 35 17 17 4 0 4 23 59 23
2020 SO-08 17 28 39 11 0 0 6 12 47 18
2020 SO-10 18 44 35 4 0 0 0 4 61 12
2020 SO-11 27 36 36 0 0 0 0 0 64 11
2019 SO 20 29 28 12 6 2 3 19 52 259
2019 SO-03 12 16 43 14 7 2 5 23 31 56
2019 SO-04 21 32 22 9 12 2 3 22 55 57
2019 SO-05 13 31 19 23 9 0 5 35 46 22
2019 SO-06 28 19 34 5 5 5 5 11 52 21
2019 SO-07 32 21 32 11 0 0 4 11 56 28
2019 SO-08 47 35 6 6 0 6 0 6 88 17
2019 SO-10 17 40 34 9 0 0 0 9 57 12
2018 SO 24 31 27 10 3 2 3 14 58 419
2018 SO-03 26 23 31 10 4 2 5 14 53 104
2018 SO-04 25 37 16 14 5 1 1 20 64 83
2018 SO-05 25 27 30 12 4 0 2 16 53 56
2018 SO-06 20 19 42 11 4 0 4 16 40 26
2018 SO-07 19 33 36 12 0 0 0 12 52 42
2018 SO-08 35 35 23 4 4 0 0 8 69 26
2018 SO-09 25 42 25 8 0 0 0 8 67 12
2018 SO-10 32 37 24 6 0 0 0 6 70 16
2018 SO-11 8 67 17 8 0 0 0 8 75 12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 21 21 34 16 6 0 0 23 43 185
2022 SO-03 6 23 49 13 10 0 0 23 29 30
2022 SO-04 31 25 22 16 6 0 0 22 57 35
2022 SO-05 20 10 35 29 7 0 0 36 29 30
2022 SO-06 47 19 11 16 6 0 0 23 66 15
2022 SO-07 31 14 46 9 0 0 0 9 46 20
2022 SO-08 8 25 45 22 0 0 0 22 33 15
2022 SO-09 19 46 26 9 0 0 0 9 65 10
2022 SO-10 18 54 28 0 0 0 0 0 72 10
2020 SO 16 29 36 10 7 1 2 17 46 194
2020 SO-00 10 30 20 10 20 0 10 33 44 10
2020 SO-03 24 36 31 6 0 3 0 7 62 32
2020 SO-04 18 29 25 12 14 0 2 27 48 26
2020 SO-05 15 38 36 8 4 0 0 11 53 27
2020 SO-06 0 40 50 0 10 0 0 10 40 10
2020 SO-07 22 35 26 13 0 0 4 14 59 23
2020 SO-08 6 6 56 22 6 0 6 29 12 18
2020 SO-10 9 35 53 4 0 0 0 4 44 12
2020 SO-11 18 9 64 9 0 0 0 9 27 11
2019 SO 17 23 36 18 5 1 1 23 40 260
2019 SO-03 15 11 38 25 11 0 0 36 26 56
2019 SO-04 12 21 35 23 7 0 2 31 34 57
2019 SO-05 17 26 36 18 3 0 0 21 43 23
2019 SO-06 10 19 34 24 5 5 4 32 32 21
2019 SO-07 25 32 29 14 0 0 0 14 57 28
2019 SO-08 35 29 29 0 0 6 0 0 69 17
2019 SO-10 32 34 34 0 0 0 0 0 66 12
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 33 18 11 23 4 1 46 35 185
2022 SO-03 4 35 17 5 30 8 0 43 38 30
2022 SO-04 8 26 33 3 29 1 0 34 32 35
2022 SO-05 27 34 10 3 26 0 0 61 29 30
2022 SO-06 0 63 11 6 15 0 5 66 22 15
2022 SO-07 10 36 9 26 18 0 0 47 45 20
2022 SO-08 23 29 16 18 0 6 8 61 21 15
2022 SO-09 18 63 19 0 0 0 0 81 0 10
2022 SO-10 9 20 27 36 9 0 0 29 44 10
2020 SO 13 40 21 14 8 3 1 55 23 194
2020 SO-00 0 40 0 20 30 10 0 44 56 10
2020 SO-03 16 24 24 16 16 3 0 42 34 32
2020 SO-04 26 21 26 14 4 8 0 51 20 26
2020 SO-05 4 45 19 24 8 0 0 49 32 27
2020 SO-06 20 40 40 0 0 0 0 60 0 10
2020 SO-07 9 43 35 0 9 0 4 55 9 23
2020 SO-08 11 56 11 17 6 0 0 67 22 18
2020 SO-10 18 35 18 21 0 0 9 58 23 12
2020 SO-11 9 82 0 0 0 9 0 100 0 11
2019 SO 18 43 15 13 9 1 1 62 22 261
2019 SO-03 20 48 11 10 7 2 4 71 17 57
2019 SO-04 13 43 14 16 13 1 0 56 29 57
2019 SO-05 18 29 27 9 17 0 0 47 26 23
2019 SO-06 19 39 19 14 0 5 4 63 16 21
2019 SO-07 14 39 18 21 7 0 0 54 29 28
2019 SO-08 12 59 12 6 12 0 0 71 18 17
2019 SO-10 0 60 9 23 9 0 0 60 32 12
2018 SO 13 41 24 12 9 3 0 55 21 419
2018 SO-03 15 41 18 12 13 1 0 57 25 105
2018 SO-04 7 45 30 10 5 4 0 54 15 83
2018 SO-05 12 45 12 17 10 3 0 59 28 58
2018 SO-06 8 46 27 4 11 4 0 56 16 26
2018 SO-07 5 48 28 13 8 0 0 53 20 40
2018 SO-08 23 42 19 12 4 0 0 65 15 26
2018 SO-09 17 25 42 17 0 0 0 42 17 12
2018 SO-10 7 29 28 28 8 0 0 36 36 14
2018 SO-11 8 50 42 0 0 0 0 58 0 12

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 43 10 8 8 0 2 73 17 185
2022 SO-03 27 48 5 13 7 0 0 75 20 30
2022 SO-04 33 27 20 10 9 0 0 61 19 35
2022 SO-05 22 48 7 2 11 0 9 77 15 30
2022 SO-06 41 45 6 0 9 0 0 85 9 15
2022 SO-07 26 46 15 5 8 0 0 72 13 20
2022 SO-08 31 61 0 0 8 0 0 92 8 15
2022 SO-09 36 39 15 0 0 0 9 83 0 10
2022 SO-10 9 73 0 9 9 0 0 82 18 10
2020 SO 30 42 11 8 7 0 1 73 16 194
2020 SO-00 30 20 10 0 40 0 0 50 40 10
2020 SO-03 13 53 11 13 10 0 0 66 23 32
2020 SO-04 39 47 2 8 4 0 0 86 12 26
2020 SO-05 26 38 19 9 8 0 0 64 17 27
2020 SO-06 50 30 10 0 0 0 10 89 0 10
2020 SO-07 30 48 17 4 0 0 0 78 4 23
2020 SO-08 33 33 11 11 6 0 6 71 18 18
2020 SO-10 26 53 0 12 9 0 0 79 21 12
2020 SO-11 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 37 36 13 10 4 0 0 73 14 261
2019 SO-03 32 44 14 8 1 0 0 76 10 57
2019 SO-04 37 32 11 14 6 0 0 69 20 57
2019 SO-05 30 45 11 9 0 4 0 79 9 23
2019 SO-06 47 39 14 0 0 0 0 86 0 21
2019 SO-07 29 39 11 18 4 0 0 68 21 28
2019 SO-08 29 47 12 12 0 0 0 76 12 17
2019 SO-10 26 43 9 15 9 0 0 68 23 12
2018 SO 33 41 11 9 6 0 0 74 15 419
2018 SO-03 33 33 14 13 7 0 0 66 20 104
2018 SO-04 38 34 13 8 6 0 0 73 14 84
2018 SO-05 21 46 12 15 5 0 0 67 21 58
2018 SO-06 35 50 11 0 4 0 0 85 4 26
2018 SO-07 18 60 8 10 5 0 0 78 15 40
2018 SO-08 54 46 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 SO-09 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 SO-10 28 36 0 22 14 0 0 64 36 14
2018 SO-11 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 48 12 5 7 0 0 77 11 185
2022 SO-03 19 62 6 3 9 0 0 81 13 30
2022 SO-04 37 38 16 6 3 0 0 74 10 35
2022 SO-05 36 44 9 0 11 0 0 80 11 30
2022 SO-06 37 55 0 0 9 0 0 91 9 15
2022 SO-07 21 26 25 23 5 0 0 47 28 20
2022 SO-08 44 51 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 SO-09 19 65 15 0 0 0 0 85 0 10
2022 SO-10 0 73 18 9 0 0 0 73 9 10
2020 SO 27 48 12 9 4 0 0 75 13 191
2020 SO-00 20 20 20 20 20 0 0 40 40 10
2020 SO-03 14 51 14 14 7 0 0 65 21 30
2020 SO-04 28 58 10 4 0 0 0 85 4 25
2020 SO-05 23 45 8 24 0 0 0 68 24 27
2020 SO-06 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 35 43 22 0 0 0 0 78 0 23
2020 SO-08 39 33 17 6 6 0 0 72 11 18
2020 SO-10 26 44 18 4 9 0 0 70 12 12
2020 SO-11 27 64 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 SO 34 46 10 6 4 0 1 80 10 260
2019 SO-03 39 39 10 7 5 0 0 78 12 57
2019 SO-04 35 43 12 2 8 0 0 78 10 57
2019 SO-05 33 41 13 13 0 0 0 74 13 22
2019 SO-06 33 53 5 10 0 0 0 86 10 21
2019 SO-07 25 57 4 7 4 0 4 85 11 28
2019 SO-08 35 59 0 0 0 0 6 100 0 17
2019 SO-10 26 51 17 6 0 0 0 77 6 12
2018 SO 29 49 11 8 2 0 0 79 10 420
2018 SO-03 26 43 13 14 4 0 0 68 18 105
2018 SO-04 31 50 11 7 1 0 0 81 8 84
2018 SO-05 28 46 12 10 3 0 0 74 14 58
2018 SO-06 34 42 15 4 4 0 0 76 8 26
2018 SO-07 13 68 15 3 3 0 0 80 5 40
2018 SO-08 50 50 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 SO-09 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 SO-10 36 42 14 8 0 0 0 78 8 14
2018 SO-11 25 67 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 49 10 6 4 1 0 79 10 185
2022 SO-03 22 64 4 5 5 0 0 85 10 30
2022 SO-04 26 43 15 9 3 3 0 71 13 35
2022 SO-05 33 42 17 0 8 0 0 75 8 30
2022 SO-06 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 SO-07 37 44 11 8 0 0 0 81 8 20
2022 SO-08 36 35 7 13 0 0 8 78 14 15
2022 SO-09 28 72 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 9 64 0 27 0 0 0 73 27 10
2020 SO 27 55 9 6 3 0 1 82 9 193
2020 SO-03 10 68 6 6 10 0 0 77 16 32
2020 SO-04 31 47 10 8 4 0 0 78 12 26
2020 SO-05 30 38 19 13 0 0 0 68 13 27
2020 SO-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 43 52 4 0 0 0 0 96 0 23
2020 SO-08 17 72 6 0 6 0 0 89 6 18
2020 SO-10 18 74 0 0 0 0 9 100 0 12
2020 SO-11 27 55 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 SO 26 54 12 5 2 1 0 80 8 261
2019 SO-03 28 55 8 7 1 0 0 83 8 57
2019 SO-04 23 52 16 5 3 0 1 75 9 57
2019 SO-05 26 58 4 3 3 4 0 88 7 23
2019 SO-06 33 58 10 0 0 0 0 90 0 21
2019 SO-07 21 54 14 4 4 4 0 78 7 28
2019 SO-08 18 65 12 6 0 0 0 82 6 17
2019 SO-10 26 34 17 23 0 0 0 60 23 12
2018 SO 27 51 14 5 2 1 0 79 7 420
2018 SO-03 20 55 15 9 1 0 0 75 9 105
2018 SO-04 22 59 13 4 2 0 0 81 6 84
2018 SO-05 29 47 10 12 2 0 0 76 14 58
2018 SO-06 34 38 16 4 4 4 0 76 8 26
2018 SO-07 23 60 13 3 3 0 0 83 5 40
2018 SO-08 27 65 4 4 0 0 0 92 4 26
2018 SO-09 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 SO-10 36 42 15 7 0 0 0 78 7 14
2018 SO-11 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 37 35 11 7 6 4 1 75 14 185
2022 SO-03 30 38 13 0 11 4 3 73 12 30
2022 SO-04 37 35 6 13 0 9 0 79 14 35
2022 SO-05 40 25 7 26 3 0 0 65 28 30
2022 SO-06 52 36 6 6 0 0 0 87 6 15
2022 SO-07 34 42 24 0 0 0 0 76 0 15
2022 SO-08 23 49 20 8 0 0 0 72 8 15
2022 SO-09 62 29 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 SO-10 27 55 18 0 0 0 0 82 0 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 39 27 15 11 5 2 1 68 17 185
2022 SO-03 39 25 15 6 7 4 3 70 14 30
2022 SO-04 40 26 16 12 6 0 0 66 18 35
2022 SO-05 40 26 11 21 3 0 0 65 24 30
2022 SO-06 40 47 0 6 6 0 0 88 12 15
2022 SO-07 38 15 32 15 0 0 0 53 15 20
2022 SO-08 31 53 17 0 0 0 0 83 0 15
2022 SO-09 37 29 25 9 0 0 0 65 9 10
2022 SO-10 26 47 9 18 0 0 0 73 18 10
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 25 39 20 6 3 0 8 69 10 185
2022 SO-03 21 36 16 6 5 0 16 68 13 30
2022 SO-04 12 35 35 9 3 0 6 50 13 35
2022 SO-05 33 37 14 5 0 0 11 78 6 30
2022 SO-06 41 37 22 0 0 0 0 78 0 15
2022 SO-07 36 39 19 0 0 5 0 79 0 20
2022 SO-08 53 42 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 SO-09 28 54 8 0 0 0 11 91 0 10
2022 SO-10 17 39 27 18 0 0 0 56 18 10
2020 SO 29 32 19 8 5 2 5 66 14 193
2020 SO-00 10 20 20 10 20 0 20 38 38 10
2020 SO-03 14 32 21 19 10 3 0 48 30 32
2020 SO-04 26 33 18 4 0 0 18 73 5 26
2020 SO-05 35 33 16 12 4 0 0 69 16 26
2020 SO-06 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 35 39 17 0 0 0 9 81 0 23
2020 SO-08 22 28 28 6 11 0 6 53 18 18
2020 SO-10 35 35 30 0 0 0 0 70 0 12
2020 SO-11 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 SO 31 30 23 6 4 1 5 65 11 260
2019 SO-03 33 33 17 7 3 0 7 71 11 58
2019 SO-04 28 24 27 9 5 4 3 56 15 58
2019 SO-05 44 22 16 4 9 0 4 69 14 23
2019 SO-06 34 35 15 0 0 0 15 82 0 20
2019 SO-07 33 44 22 0 0 0 0 78 0 27
2019 SO-08 12 41 35 6 6 0 0 53 12 17
2019 SO-10 9 32 34 17 9 0 0 40 26 12

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 39 13 11 12 0 1 63 24 185
2022 SO-03 37 41 2 7 13 0 0 78 20 30
2022 SO-04 17 23 15 23 21 0 1 40 45 35
2022 SO-05 36 44 11 5 3 0 0 80 8 30
2022 SO-06 27 38 7 5 22 0 0 66 28 15
2022 SO-07 15 58 27 0 0 0 0 73 0 20
2022 SO-08 0 56 30 14 0 0 0 56 14 15
2022 SO-09 29 47 8 0 15 0 0 77 15 10
2022 SO-10 0 46 19 18 18 0 0 46 35 10
2020 SO 29 32 13 13 11 1 1 63 25 193
2020 SO-00 20 10 10 30 30 0 0 30 60 10
2020 SO-03 32 29 12 10 16 0 0 62 26 32
2020 SO-04 26 36 25 4 4 4 0 66 9 26
2020 SO-05 31 29 20 12 8 0 0 61 20 26
2020 SO-06 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 SO-07 17 61 4 9 4 0 4 82 14 23
2020 SO-08 17 28 6 28 17 6 0 47 47 18
2020 SO-10 18 39 26 9 9 0 0 56 18 12
2020 SO-11 45 27 0 9 18 0 0 73 27 11
2019 SO 30 32 14 13 11 0 1 62 24 261
2019 SO-03 43 33 14 7 3 0 0 77 10 58
2019 SO-04 19 19 19 17 24 0 1 38 42 58
2019 SO-05 35 40 8 9 8 0 0 75 17 23
2019 SO-06 39 51 10 0 0 0 0 90 0 20
2019 SO-07 33 41 7 19 0 0 0 74 19 27
2019 SO-08 18 18 18 24 24 0 0 35 47 17
2019 SO-10 0 34 23 17 26 0 0 34 43 12
2018 SO 28 35 16 11 8 1 1 64 19 418
2018 SO-03 41 34 15 6 2 0 1 77 8 104
2018 SO-04 14 23 25 17 20 1 0 37 37 84
2018 SO-05 29 45 14 5 7 0 0 74 12 58
2018 SO-06 39 31 8 8 11 4 0 72 20 26
2018 SO-07 30 40 10 13 5 0 3 72 18 40
2018 SO-08 23 27 23 15 12 0 0 50 27 26
2018 SO-09 42 42 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 SO-10 7 58 0 28 7 0 0 65 35 14
2018 SO-11 9 64 9 18 0 0 0 73 18 11

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 35 38 12 6 7 1 1 74 13 185
2022 SO-03 48 26 9 8 10 0 0 74 18 30
2022 SO-04 27 42 16 6 6 3 0 71 13 35
2022 SO-05 38 45 9 5 3 0 0 83 8 30
2022 SO-06 39 33 11 6 10 0 0 72 16 15
2022 SO-07 26 52 14 8 0 0 0 78 8 20
2022 SO-08 30 39 32 0 0 0 0 68 0 15
2022 SO-09 56 35 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 SO-10 26 39 17 9 9 0 0 65 18 10
2020 SO 36 30 17 8 6 1 2 68 14 193
2020 SO-00 20 20 20 30 10 0 0 40 40 10
2020 SO-03 29 32 22 3 13 0 0 62 16 32
2020 SO-04 41 22 25 10 0 0 2 65 10 26
2020 SO-05 47 21 24 4 0 0 4 71 4 26
2020 SO-06 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 43 43 0 9 0 0 4 91 9 23
2020 SO-08 22 33 28 0 11 0 6 59 12 18
2020 SO-10 18 47 18 0 9 9 0 71 10 12
2020 SO-11 36 27 18 18 0 0 0 64 18 11

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 28 43 15 6 8 0 0 71 14 185
2022 SO-03 38 41 12 2 8 0 0 78 10 30
2022 SO-04 14 35 25 11 15 0 0 49 26 35
2022 SO-05 30 50 12 5 3 0 0 79 8 30
2022 SO-06 38 44 12 0 6 0 0 82 6 15
2022 SO-07 32 45 15 8 0 0 0 77 8 20
2022 SO-08 25 45 17 12 0 0 0 71 12 15
2022 SO-09 29 55 0 0 15 0 0 85 15 10
2022 SO-10 28 36 18 9 9 0 0 65 18 10
2020 SO 29 33 20 9 8 1 1 63 17 193
2020 SO-00 10 30 10 10 40 0 0 40 50 10
2020 SO-03 19 31 27 10 13 0 0 50 23 32
2020 SO-04 32 33 21 10 4 0 0 65 14 26
2020 SO-05 28 29 20 16 8 0 0 57 24 26
2020 SO-06 60 10 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 SO-07 30 48 4 9 4 0 4 82 14 23
2020 SO-08 17 39 33 6 6 0 0 56 11 18
2020 SO-10 35 21 35 9 0 0 0 56 9 12
2020 SO-11 27 36 27 0 9 0 0 64 9 11
2019 SO 30 37 11 12 8 0 0 68 21 259
2019 SO-03 50 21 15 8 5 0 0 71 13 58
2019 SO-04 15 41 16 18 10 0 0 56 28 58
2019 SO-05 46 28 8 18 0 0 0 74 18 22
2019 SO-06 39 51 0 5 5 0 0 90 10 20
2019 SO-07 30 41 19 7 4 0 0 70 11 27
2019 SO-08 6 47 6 12 29 0 0 53 41 17
2019 SO-10 0 57 9 17 17 0 0 57 34 12
2018 SO 32 35 16 9 7 1 1 68 16 418
2018 SO-03 37 39 15 8 1 0 0 76 9 104
2018 SO-04 21 28 24 13 13 0 1 50 26 84
2018 SO-05 40 36 3 12 7 0 2 77 20 58
2018 SO-06 34 31 12 4 15 4 0 68 20 26
2018 SO-07 43 33 13 8 3 0 3 77 10 40
2018 SO-08 19 46 15 15 4 0 0 65 19 26
2018 SO-09 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 SO-10 14 22 7 28 29 0 0 36 57 14
2018 SO-11 18 27 55 0 0 0 0 45 0 11

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 20 15 7 10 1 32 52 26 185
2022 SO-03 12 24 13 5 7 0 39 59 20 30
2022 SO-04 13 20 9 6 20 3 29 48 39 35
2022 SO-05 13 16 28 4 3 0 35 46 10 30
2022 SO-06 11 22 26 5 16 0 19 41 26 15
2022 SO-07 10 11 20 8 10 0 41 37 30 20
2022 SO-08 0 21 17 16 14 0 32 31 44 15
2022 SO-09 28 24 8 10 0 0 30 75 14 10
2022 SO-10 20 8 18 8 0 10 36 51 16 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 39 13 9 8 0 1 69 18 185
2022 SO-03 37 45 8 2 7 0 0 83 9 30
2022 SO-04 23 29 12 24 10 0 1 53 35 35
2022 SO-05 35 43 10 8 3 0 0 78 11 30
2022 SO-06 38 35 0 11 16 0 0 72 28 15
2022 SO-07 26 41 33 0 0 0 0 67 0 20
2022 SO-08 15 55 24 0 6 0 0 71 6 15
2022 SO-09 28 57 0 15 0 0 0 85 15 10
2022 SO-10 0 56 18 9 18 0 0 56 27 10
2020 SO 29 34 18 7 7 1 4 67 15 193
2020 SO-00 10 10 30 20 20 0 10 22 44 10
2020 SO-03 26 29 26 6 10 0 3 56 17 32
2020 SO-04 28 41 14 4 0 0 12 79 5 26
2020 SO-05 30 32 23 8 8 0 0 62 15 27
2020 SO-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 23 50 5 0 5 9 9 89 6 22
2020 SO-08 22 33 22 17 6 0 0 56 22 18
2020 SO-10 35 30 9 26 0 0 0 65 26 12
2020 SO-11 18 55 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 37 31 15 10 5 0 1 69 16 260
2019 SO-03 45 39 8 2 7 0 0 84 8 58
2019 SO-04 29 20 21 16 9 2 3 52 26 58
2019 SO-05 39 26 26 9 0 0 0 65 9 23
2019 SO-06 54 40 0 5 0 0 0 95 5 20
2019 SO-07 48 30 19 4 0 0 0 78 4 27
2019 SO-08 18 35 24 18 6 0 0 53 24 17
2019 SO-10 17 34 17 23 9 0 0 51 32 12
2018 SO 37 32 16 8 5 1 0 70 13 418
2018 SO-03 44 33 11 11 1 0 0 77 12 104
2018 SO-04 26 31 20 12 8 2 0 59 21 84
2018 SO-05 33 41 17 3 5 0 0 74 9 58
2018 SO-06 46 23 8 4 11 8 0 74 17 26
2018 SO-07 48 25 18 3 5 0 3 74 8 40
2018 SO-08 23 35 27 15 0 0 0 58 15 26
2018 SO-09 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 SO-10 22 14 35 7 22 0 0 36 29 14
2018 SO-11 27 45 18 9 0 0 0 73 9 11

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 72 9 3 2 3 0 11 92 5 185
2022 SO-03 71 7 2 3 0 0 17 94 4 30
2022 SO-04 75 4 3 0 10 0 8 86 11 35
2022 SO-05 63 12 0 8 0 0 17 90 10 30
2022 SO-06 67 21 0 0 0 0 13 100 0 15
2022 SO-07 56 14 15 0 0 0 16 83 0 20
2022 SO-08 86 0 0 0 6 0 8 93 7 15
2022 SO-09 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 72 18 9 0 0 0 0 91 0 10
2019 SO 69 15 7 2 3 0 5 89 5 260
2019 SO-03 77 11 7 0 2 0 3 91 2 58
2019 SO-04 58 16 7 4 5 2 7 82 10 57
2019 SO-05 73 13 4 4 0 0 4 91 5 23
2019 SO-06 75 15 0 0 0 0 10 100 0 20
2019 SO-07 74 15 0 0 7 0 4 92 8 27
2019 SO-08 65 18 6 0 6 0 6 88 6 17
2019 SO-10 68 26 6 0 0 0 0 94 0 12
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 36 21 14 10 7 0 52 26 185
2022 SO-03 0 45 23 11 10 11 0 51 24 30
2022 SO-04 18 29 20 19 7 8 0 51 27 35
2022 SO-05 10 32 31 17 6 4 0 44 24 30
2022 SO-06 12 43 19 0 19 6 0 59 20 15
2022 SO-07 16 20 20 11 24 9 0 39 38 20
2022 SO-08 19 52 13 8 7 0 0 71 16 15
2022 SO-09 9 62 10 0 10 9 0 78 11 10
2022 SO-10 9 26 29 36 0 0 0 35 36 10
2020 SO 16 29 27 9 10 9 1 50 21 194
2020 SO-00 20 20 10 10 30 10 0 44 44 10
2020 SO-03 13 27 21 16 16 6 0 43 35 32
2020 SO-04 12 31 31 12 8 6 0 46 22 26
2020 SO-05 23 17 30 23 4 4 0 41 28 27
2020 SO-06 20 20 40 0 10 10 0 44 11 10
2020 SO-07 9 26 35 4 13 13 0 40 20 23
2020 SO-08 11 39 28 0 6 11 6 60 7 18
2020 SO-10 30 35 18 0 0 18 0 79 0 12
2020 SO-11 18 27 45 0 0 9 0 50 0 11
2019 SO 18 34 18 16 8 5 0 55 26 258
2019 SO-03 16 32 23 13 12 4 0 50 26 56
2019 SO-04 18 35 18 12 5 12 0 60 19 57
2019 SO-05 9 43 18 27 3 0 0 52 30 23
2019 SO-06 29 30 10 20 5 5 0 63 27 20
2019 SO-07 7 41 15 33 0 4 0 50 35 27
2019 SO-08 18 29 29 12 12 0 0 47 24 17
2019 SO-10 9 51 9 15 9 9 0 65 26 12
2018 SO 15 32 26 10 10 6 0 51 21 419
2018 SO-03 12 34 28 9 12 4 0 49 22 105
2018 SO-04 13 31 34 11 6 5 0 47 18 83
2018 SO-05 12 25 30 16 14 3 0 38 31 57
2018 SO-06 15 42 15 8 15 4 0 60 24 26
2018 SO-07 10 28 28 13 13 10 0 42 28 40
2018 SO-08 19 38 23 8 4 8 0 63 13 26
2018 SO-09 42 8 33 8 0 8 0 55 9 12
2018 SO-10 14 40 6 14 13 13 0 62 31 15
2018 SO-11 17 33 25 8 8 8 0 55 18 12

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 27 20 21 20 1 0 38 41 185
2022 SO-03 0 20 34 23 20 3 0 21 44 30
2022 SO-04 11 34 14 19 21 0 0 45 41 35
2022 SO-05 21 21 19 29 9 0 0 42 38 30
2022 SO-06 19 27 22 6 25 0 0 46 32 15
2022 SO-07 6 20 11 20 40 4 0 26 63 20
2022 SO-08 8 39 23 7 23 0 0 47 30 15
2022 SO-09 15 36 0 29 20 0 0 51 49 10
2022 SO-10 9 28 0 44 18 0 0 37 63 10
2020 SO 10 28 22 23 15 1 0 39 39 193
2020 SO-00 20 30 10 10 30 0 0 50 40 10
2020 SO-03 13 14 14 32 26 0 0 27 58 32
2020 SO-04 9 29 34 13 13 2 0 39 26 25
2020 SO-05 8 32 19 30 11 0 0 39 42 27
2020 SO-06 10 30 20 20 20 0 0 40 40 10
2020 SO-07 0 17 26 35 17 4 0 18 55 23
2020 SO-08 11 33 33 17 6 0 0 44 22 18
2020 SO-10 21 26 26 26 0 0 0 47 26 12
2020 SO-11 9 55 9 9 18 0 0 64 27 11
2019 SO 15 27 18 24 14 0 0 43 39 259
2019 SO-03 20 32 17 16 12 2 0 53 29 56
2019 SO-04 16 24 30 20 10 0 0 40 30 58
2019 SO-05 9 17 17 31 26 0 0 26 57 23
2019 SO-06 29 35 10 10 15 0 0 65 25 20
2019 SO-07 7 19 19 37 19 0 0 26 56 27
2019 SO-08 6 29 12 41 12 0 0 35 53 17
2019 SO-10 0 43 9 40 9 0 0 43 49 12
2018 SO 12 30 22 19 14 2 0 43 34 419
2018 SO-03 10 28 18 20 21 3 0 39 43 104
2018 SO-04 12 29 23 23 12 1 0 41 35 83
2018 SO-05 7 23 28 22 21 0 0 30 43 58
2018 SO-06 19 23 31 11 15 0 0 42 27 26
2018 SO-07 8 25 25 30 10 3 0 33 41 40
2018 SO-08 8 42 27 15 4 4 0 52 20 26
2018 SO-09 33 33 8 17 0 8 0 73 18 12
2018 SO-10 6 41 6 33 13 0 0 47 46 15
2018 SO-11 25 8 58 0 8 0 0 33 8 12

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 15 24 21 28 4 0 24 51 185
2022 SO-03 0 17 21 21 32 8 0 19 58 30
2022 SO-04 9 12 33 16 25 3 1 22 43 35
2022 SO-05 20 12 13 39 16 0 0 32 55 30
2022 SO-06 0 12 38 13 37 0 0 12 49 15
2022 SO-07 6 15 10 11 49 9 0 23 66 20
2022 SO-08 8 23 22 24 23 0 0 31 47 15
2022 SO-09 15 28 17 11 29 0 0 43 40 10
2022 SO-10 0 9 28 18 45 0 0 9 63 10
2020 SO 3 24 18 28 23 3 0 28 53 194
2020 SO-00 0 30 20 10 30 10 0 33 44 10
2020 SO-03 3 14 18 19 42 3 0 18 64 32
2020 SO-04 4 31 16 31 16 2 0 35 48 26
2020 SO-05 4 28 15 30 23 0 0 32 53 27
2020 SO-06 10 20 20 30 20 0 0 30 50 10
2020 SO-07 0 4 13 48 30 4 0 5 82 23
2020 SO-08 6 22 28 33 11 0 0 28 44 18
2020 SO-10 4 35 26 26 9 0 0 39 35 12
2020 SO-11 9 18 27 18 27 0 0 27 45 11
2019 SO 10 17 22 27 22 2 0 29 49 259
2019 SO-03 18 15 25 18 21 4 0 34 41 56
2019 SO-04 8 14 32 31 13 2 0 23 45 58
2019 SO-05 9 8 17 40 26 0 0 17 66 23
2019 SO-06 24 25 5 25 20 0 0 49 46 20
2019 SO-07 0 19 11 41 26 4 0 19 69 27
2019 SO-08 0 24 18 29 29 0 0 24 59 17
2019 SO-10 0 17 34 6 43 0 0 17 49 12
2018 SO 9 22 21 26 20 3 0 32 47 419
2018 SO-03 10 20 19 23 26 2 0 30 50 104
2018 SO-04 6 28 19 27 19 1 0 34 46 83
2018 SO-05 3 14 28 26 26 3 0 18 54 58
2018 SO-06 19 19 24 15 23 0 0 38 38 26
2018 SO-07 5 20 13 40 20 3 0 26 62 40
2018 SO-08 8 23 27 35 8 0 0 31 42 26
2018 SO-09 8 25 25 33 0 8 0 36 36 12
2018 SO-10 8 40 0 19 27 6 0 51 49 15
2018 SO-11 17 25 17 33 8 0 0 42 42 12

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 7 25 24 20 22 1 0 32 43 185
2022 SO-03 0 26 26 17 27 3 0 27 46 30
2022 SO-04 7 31 31 15 16 0 0 37 32 35
2022 SO-05 17 18 24 29 13 0 0 35 41 30
2022 SO-06 6 23 18 22 32 0 0 29 53 15
2022 SO-07 6 20 10 16 45 4 0 27 63 20
2022 SO-08 8 36 17 0 38 0 0 44 38 15
2022 SO-09 9 26 35 30 0 0 0 36 30 10
2022 SO-10 0 38 0 52 10 0 0 38 62 10
2020 SO 4 22 18 28 26 3 0 26 55 194
2020 SO-00 0 10 10 40 30 10 0 11 78 10
2020 SO-03 0 18 13 21 49 0 0 18 69 32
2020 SO-04 2 16 25 28 25 4 0 19 55 26
2020 SO-05 4 23 24 26 23 0 0 26 49 27
2020 SO-06 10 20 20 20 30 0 0 30 50 10
2020 SO-07 4 4 9 43 35 4 0 9 82 23
2020 SO-08 0 33 22 22 22 0 0 33 44 18
2020 SO-10 4 53 9 26 9 0 0 56 35 12
2020 SO-11 18 18 45 9 9 0 0 36 18 11
2019 SO 9 20 21 28 21 1 0 30 49 259
2019 SO-03 15 16 21 27 17 4 0 32 46 56
2019 SO-04 8 20 30 26 15 1 0 28 42 58
2019 SO-05 4 17 18 39 21 0 0 21 61 23
2019 SO-06 19 25 20 10 25 0 0 44 35 20
2019 SO-07 0 22 22 26 30 0 0 22 56 27
2019 SO-08 0 29 6 29 35 0 0 29 65 17
2019 SO-10 0 26 17 32 26 0 0 26 57 12
2018 SO 7 25 22 24 19 2 0 34 44 420
2018 SO-03 7 22 19 25 25 3 0 30 51 105
2018 SO-04 6 31 20 19 20 2 0 38 41 83
2018 SO-05 3 26 21 28 23 0 0 29 50 58
2018 SO-06 15 27 16 27 15 0 0 42 42 26
2018 SO-07 5 13 33 30 18 3 0 18 49 40
2018 SO-08 8 31 23 31 8 0 0 38 38 26
2018 SO-09 8 42 8 33 0 8 0 55 36 12
2018 SO-10 14 13 19 20 33 0 0 27 54 15
2018 SO-11 17 17 33 33 0 0 0 33 33 12

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 12 13 7 13 25 16 43 34 185
2022 SO-03 7 9 21 5 26 19 13 24 45 30
2022 SO-04 15 3 10 8 13 29 22 35 45 35
2022 SO-05 20 11 10 8 5 28 18 57 25 30
2022 SO-06 11 7 12 0 6 48 16 50 17 15
2022 SO-07 16 15 10 14 15 19 11 45 41 20
2022 SO-08 16 12 9 0 7 29 27 63 16 15
2022 SO-09 28 0 9 8 9 20 25 51 32 10
2022 SO-10 0 17 36 0 0 28 20 32 0 10
2020 SO 22 20 8 7 14 18 12 60 29 191
2020 SO-00 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-03 17 14 7 10 7 27 17 56 31 30
2020 SO-04 8 21 4 8 26 16 16 43 51 26
2020 SO-05 28 20 4 4 24 21 0 60 35 26
2020 SO-06 0 0 0 10 20 30 40 0 100 10
2020 SO-07 22 22 9 0 17 9 22 63 25 23
2020 SO-08 28 17 28 6 0 22 0 57 7 18
2020 SO-10 44 9 9 9 9 12 9 67 22 12
2020 SO-11 18 27 0 9 9 27 9 71 29 11
2019 SO 19 23 11 9 9 17 12 59 26 258
2019 SO-03 11 25 11 10 10 27 5 53 31 56
2019 SO-04 21 14 11 11 10 20 13 53 31 58
2019 SO-05 13 30 9 13 11 18 4 56 32 23
2019 SO-06 10 20 10 5 15 5 34 50 33 20
2019 SO-07 11 33 15 19 4 11 7 55 27 27
2019 SO-08 18 35 6 0 6 6 29 82 9 17
2019 SO-10 17 26 26 17 6 0 9 46 26 12
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 42 26 13 9 0 0 52 22 185
2022 SO-03 5 44 31 4 15 0 0 50 19 30
2022 SO-04 13 39 30 11 7 0 1 52 17 35
2022 SO-05 18 44 20 14 3 0 0 62 17 30
2022 SO-06 6 45 11 15 22 0 0 51 38 15
2022 SO-07 10 34 10 37 8 0 0 45 45 20
2022 SO-08 14 34 32 13 8 0 0 47 21 15
2022 SO-09 9 42 29 20 0 0 0 51 20 10
2022 SO-10 0 37 18 35 9 0 0 37 44 10
2020 SO 11 39 26 18 5 1 0 51 23 193
2020 SO-00 20 30 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 SO-03 10 34 21 26 10 0 0 44 36 32
2020 SO-04 12 37 22 18 8 0 2 50 27 26
2020 SO-05 19 28 34 15 4 0 0 47 19 27
2020 SO-06 10 50 30 10 0 0 0 60 10 10
2020 SO-07 0 18 32 36 9 5 0 19 48 22
2020 SO-08 6 67 22 6 0 0 0 72 6 18
2020 SO-10 12 35 26 26 0 0 0 47 26 12
2020 SO-11 18 73 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 SO 12 45 18 18 5 1 0 58 23 261
2019 SO-03 14 42 13 19 8 4 0 58 29 58
2019 SO-04 16 30 31 18 4 0 1 47 22 58
2019 SO-05 3 53 18 18 8 0 0 56 26 23
2019 SO-06 9 51 20 20 0 0 0 60 20 20
2019 SO-07 0 67 15 11 7 0 0 67 19 27
2019 SO-08 18 59 6 18 0 0 0 76 18 17
2019 SO-10 0 49 17 17 17 0 0 49 34 12
2018 SO 8 40 26 16 9 2 0 49 25 422
2018 SO-03 10 41 21 15 10 2 0 53 26 106
2018 SO-04 6 37 27 20 6 4 0 44 27 84
2018 SO-05 0 38 24 19 17 2 0 38 37 58
2018 SO-06 4 57 24 8 8 0 0 61 15 26
2018 SO-07 3 38 33 23 5 0 0 40 28 40
2018 SO-08 12 42 35 8 4 0 0 54 12 26
2018 SO-09 0 67 17 17 0 0 0 67 17 12
2018 SO-10 0 27 41 19 13 0 0 27 32 15
2018 SO-11 8 50 33 0 8 0 0 58 8 12

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 20 29 21 26 1 0 23 48 185
2022 SO-03 0 12 47 21 20 0 0 12 41 30
2022 SO-04 7 13 26 29 25 0 0 20 54 30
2022 SO-05 7 18 32 26 17 0 0 24 43 30
2022 SO-06 0 40 6 10 44 0 0 40 54 15
2022 SO-07 5 10 11 10 55 9 0 16 72 20
2022 SO-08 0 7 23 30 40 0 0 7 70 15
2022 SO-09 0 17 35 29 19 0 0 17 49 10
2022 SO-10 0 20 27 17 36 0 0 20 53 10
2020 SO 3 21 22 34 17 3 0 25 52 193
2020 SO-00 10 20 10 40 20 0 0 30 60 10
2020 SO-03 3 18 10 37 32 0 0 21 69 32
2020 SO-04 6 29 16 36 12 0 0 35 49 26
2020 SO-05 8 19 26 28 19 0 0 26 47 27
2020 SO-07 0 9 22 39 22 9 0 10 67 23
2020 SO-08 0 33 17 28 17 6 0 35 47 18
2020 SO-10 0 0 53 44 4 0 0 0 47 12
2020 SO-11 0 36 27 27 9 0 0 36 36 11
2019 SO 6 24 26 27 14 2 0 31 42 259
2019 SO-03 7 25 18 25 21 4 0 33 48 57
2019 SO-04 7 19 32 31 12 0 0 26 42 58
2019 SO-05 0 17 39 36 8 0 0 17 44 23
2019 SO-06 9 46 15 20 10 0 0 54 30 20
2019 SO-07 0 19 31 23 19 8 0 21 46 26
2019 SO-08 0 24 41 18 18 0 0 24 35 17
2019 SO-10 0 26 26 40 9 0 0 26 49 12

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 35 19 17 13 3 0 49 31 185
2022 SO-03 6 24 28 19 18 5 0 32 39 30
2022 SO-04 12 31 22 20 10 3 1 45 32 35
2022 SO-05 12 52 7 14 15 0 0 64 30 30
2022 SO-06 6 29 27 6 12 19 0 43 23 15
2022 SO-07 5 38 15 15 23 4 0 45 39 20
2022 SO-08 22 46 8 18 6 0 0 68 24 15
2022 SO-09 27 64 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 SO-10 9 55 28 9 0 0 0 64 9 10
2020 SO 17 39 14 17 9 3 0 58 27 193
2020 SO-00 30 10 10 30 20 0 0 40 50 10
2020 SO-03 10 34 14 19 16 6 0 47 38 32
2020 SO-04 22 29 28 12 8 0 0 51 21 26
2020 SO-05 15 45 13 8 15 4 0 63 24 27
2020 SO-06 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10
2020 SO-07 4 52 13 26 4 0 0 57 30 23
2020 SO-08 17 50 11 17 6 0 0 67 22 18
2020 SO-10 4 48 19 19 10 0 0 52 29 11
2020 SO-11 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 15 41 17 17 8 1 1 57 25 261
2019 SO-03 18 35 21 16 10 2 0 53 26 58
2019 SO-04 19 42 14 19 5 1 0 62 24 58
2019 SO-05 9 8 40 22 17 0 3 17 41 23
2019 SO-06 29 35 15 10 5 0 5 68 16 20
2019 SO-07 4 48 11 26 11 0 0 52 37 27
2019 SO-08 0 82 6 6 6 0 0 82 12 17
2019 SO-10 17 57 0 17 9 0 0 74 26 12
2018 SO 18 39 17 14 7 3 1 59 23 422
2018 SO-03 13 38 18 11 17 2 1 52 29 106
2018 SO-04 14 48 17 15 2 2 1 64 18 84
2018 SO-05 14 29 17 31 5 3 0 45 38 58
2018 SO-06 31 34 20 4 4 8 0 70 8 26
2018 SO-07 20 40 23 13 3 0 3 62 15 40
2018 SO-08 27 46 12 12 4 0 0 73 15 26
2018 SO-09 17 25 33 17 0 8 0 45 18 12
2018 SO-10 6 47 27 6 13 0 0 54 19 15
2018 SO-11 33 33 17 17 0 0 0 67 17 12

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 41 25 12 10 2 0 53 22 185
2022 SO-03 2 48 24 11 10 5 0 53 22 30
2022 SO-04 14 32 31 17 6 0 0 46 23 35
2022 SO-05 13 41 25 9 8 4 0 57 18 30
2022 SO-06 6 42 31 6 15 0 0 48 21 15
2022 SO-07 5 36 20 11 28 0 0 41 39 20
2022 SO-08 8 61 16 15 0 0 0 69 15 15
2022 SO-09 9 61 19 11 0 0 0 71 11 10
2022 SO-10 0 47 17 27 9 0 0 47 36 10
2020 SO 13 33 29 16 9 1 0 46 25 194
2020 SO-00 20 10 20 30 20 0 0 30 50 10
2020 SO-03 0 14 34 32 16 3 0 15 50 32
2020 SO-04 12 41 26 8 12 0 0 54 21 26
2020 SO-05 15 34 28 11 11 0 0 49 23 27
2020 SO-06 20 20 40 20 0 0 0 40 20 10
2020 SO-07 4 30 48 9 4 4 0 36 14 23
2020 SO-08 6 61 22 6 6 0 0 67 11 18
2020 SO-10 21 35 0 35 9 0 0 56 44 12
2020 SO-11 55 18 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 14 40 30 12 5 0 0 54 17 261
2019 SO-03 12 26 41 12 7 2 0 39 19 58
2019 SO-04 17 43 26 7 7 0 0 60 13 58
2019 SO-05 0 38 22 31 8 0 0 38 39 23
2019 SO-06 24 56 20 0 0 0 0 80 0 20
2019 SO-07 0 48 26 19 7 0 0 48 26 27
2019 SO-08 12 47 29 6 6 0 0 59 12 17
2019 SO-10 9 49 43 0 0 0 0 57 0 12
2018 SO 13 40 24 13 6 3 0 55 20 422
2018 SO-03 11 40 18 17 11 3 0 52 29 106
2018 SO-04 11 37 35 12 2 4 0 49 15 84
2018 SO-05 7 36 24 23 9 2 0 44 32 58
2018 SO-06 19 43 27 4 4 4 0 64 8 26
2018 SO-07 5 48 25 13 8 3 0 54 21 40
2018 SO-08 23 38 23 12 4 0 0 62 15 26
2018 SO-09 33 50 0 8 0 8 0 91 9 12
2018 SO-10 6 40 27 13 14 0 0 46 27 15
2018 SO-11 17 58 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 6 30 22 21 17 4 0 37 39 185
2022 SO-03 0 29 24 28 16 3 0 30 45 30
2022 SO-04 8 18 22 18 25 8 0 29 47 35
2022 SO-05 10 29 16 26 12 7 0 42 41 30
2022 SO-06 6 24 27 18 25 0 0 30 43 15
2022 SO-07 5 48 0 30 14 4 0 55 45 20
2022 SO-08 7 40 26 8 12 7 0 51 22 15
2022 SO-09 0 72 10 9 9 0 0 72 18 10
2022 SO-10 0 35 28 36 0 0 0 35 36 10
2020 SO 10 31 18 15 22 4 1 43 39 192
2020 SO-00 10 30 0 20 40 0 0 40 60 10
2020 SO-03 3 18 10 24 39 6 0 22 67 32
2020 SO-04 14 35 26 12 8 4 0 51 22 26
2020 SO-05 11 21 19 15 26 8 0 34 45 27
2020 SO-06 30 10 40 0 20 0 0 40 20 10
2020 SO-07 0 35 9 26 26 4 0 36 55 23
2020 SO-08 6 61 17 0 17 0 0 67 17 18
2020 SO-10 19 19 29 19 10 4 0 40 30 11
2020 SO-11 20 50 0 30 0 0 0 70 30 10
2019 SO 13 30 17 20 17 3 0 45 38 261
2019 SO-03 12 34 19 11 21 4 0 48 32 58
2019 SO-04 12 21 12 30 20 5 0 36 52 58
2019 SO-05 8 30 21 22 18 0 0 38 40 23
2019 SO-06 19 40 15 15 10 0 0 60 25 20
2019 SO-07 7 22 26 19 22 4 0 31 42 27
2019 SO-08 6 29 18 35 6 6 0 38 44 17
2019 SO-10 15 34 26 17 9 0 0 49 26 12
2018 SO 12 30 22 16 16 4 1 44 33 419
2018 SO-03 7 30 21 17 23 2 0 38 41 105
2018 SO-04 11 32 22 18 10 6 1 47 30 83
2018 SO-05 16 33 17 12 17 3 2 51 31 58
2018 SO-06 28 24 24 20 4 0 0 52 24 25
2018 SO-07 3 38 18 18 23 3 0 41 41 40
2018 SO-08 12 19 42 15 12 0 0 31 27 26
2018 SO-09 33 17 33 17 0 0 0 50 17 12
2018 SO-10 0 20 20 20 26 13 0 23 53 15
2018 SO-11 8 33 33 0 17 8 0 45 18 12

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 31 21 23 14 1 0 41 37 185
2022 SO-03 12 34 19 16 18 2 0 46 35 30
2022 SO-04 6 33 16 33 13 0 0 38 46 35
2022 SO-05 15 34 19 19 13 0 0 50 31 30
2022 SO-06 7 33 20 18 22 0 0 40 40 15
2022 SO-07 5 25 21 43 6 0 0 30 49 20
2022 SO-08 7 16 38 31 8 0 0 23 39 15
2022 SO-09 25 26 0 39 10 0 0 51 49 10
2022 SO-10 0 44 20 18 18 0 0 44 36 10
2020 SO 9 29 24 23 15 0 0 38 38 194
2020 SO-00 10 50 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 SO-03 3 27 23 27 19 0 0 31 47 32
2020 SO-04 16 26 25 24 8 0 0 43 32 26
2020 SO-05 11 23 21 15 30 0 0 34 45 27
2020 SO-06 20 30 10 30 10 0 0 50 40 10
2020 SO-07 0 26 26 30 17 0 0 26 48 23
2020 SO-08 6 33 33 17 11 0 0 39 28 18
2020 SO-10 12 18 44 18 9 0 0 30 26 12
2020 SO-11 27 18 36 18 0 0 0 45 18 11
2019 SO 12 32 20 20 14 1 0 45 35 259
2019 SO-03 16 33 25 16 8 2 0 50 25 57
2019 SO-04 12 26 22 23 17 0 0 38 40 58
2019 SO-05 12 26 18 27 12 4 0 40 41 23
2019 SO-06 14 51 15 10 10 0 0 65 20 20
2019 SO-07 0 44 26 19 7 4 0 46 27 27
2019 SO-08 18 24 18 18 24 0 0 41 41 17
2019 SO-10 0 34 0 40 26 0 0 34 66 12
2018 SO 10 34 18 22 14 2 0 46 36 422
2018 SO-03 5 38 20 23 13 2 0 43 36 106
2018 SO-04 11 36 17 17 17 4 0 48 35 84
2018 SO-05 5 29 15 28 21 2 0 35 49 58
2018 SO-06 19 35 19 15 11 0 0 54 27 26
2018 SO-07 5 38 20 28 10 0 0 43 38 40
2018 SO-08 12 46 12 23 8 0 0 58 31 26
2018 SO-09 17 42 8 17 17 0 0 58 33 12
2018 SO-10 8 27 13 33 19 0 0 34 53 15
2018 SO-11 25 17 8 42 8 0 0 42 50 12

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 25 26 11 9 1 4 52 21 185
2022 SO-03 26 26 24 9 11 2 3 54 21 30
2022 SO-04 23 31 18 13 9 0 6 58 24 35
2022 SO-05 31 25 29 8 3 4 0 58 12 30
2022 SO-06 17 40 27 0 16 0 0 57 16 15
2022 SO-07 16 10 52 14 8 0 0 25 22 20
2022 SO-08 31 7 35 12 6 0 8 41 20 15
2022 SO-09 43 38 19 0 0 0 0 81 0 10
2022 SO-10 27 18 17 19 8 0 11 50 31 10
2020 SO 28 25 21 13 10 1 3 55 24 194
2020 SO-00 30 30 10 20 10 0 0 60 30 10
2020 SO-03 44 26 6 8 16 0 0 69 24 32
2020 SO-04 24 16 31 16 4 0 8 44 22 26
2020 SO-05 28 30 11 15 11 0 4 61 28 27
2020 SO-06 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 22 30 30 13 4 0 0 52 17 23
2020 SO-08 11 22 44 6 17 0 0 33 22 18
2020 SO-10 18 9 39 0 18 0 18 32 21 12
2020 SO-11 45 9 27 18 0 0 0 55 18 11
2019 SO 30 29 19 11 9 0 2 60 20 260
2019 SO-03 26 30 23 11 7 2 2 58 18 57
2019 SO-04 32 30 12 16 9 0 2 62 25 58
2019 SO-05 29 44 13 9 4 0 0 73 13 23
2019 SO-06 49 25 20 5 0 0 0 75 5 20
2019 SO-07 15 26 37 11 11 0 0 41 22 27
2019 SO-08 24 29 18 0 29 0 0 53 29 17
2019 SO-10 17 26 23 0 9 0 26 57 11 12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 39 22 9 8 2 4 59 18 185
2022 SO-03 19 44 16 6 11 2 3 66 17 30
2022 SO-04 13 30 35 10 6 0 6 45 17 35
2022 SO-05 28 42 15 6 5 4 0 73 12 30
2022 SO-06 24 50 20 6 0 0 0 73 6 15
2022 SO-07 19 26 10 27 18 0 0 45 45 20
2022 SO-08 6 30 29 27 8 0 0 36 35 15
2022 SO-09 9 44 17 10 20 0 0 53 29 10
2022 SO-10 18 35 19 9 9 0 11 59 20 10
2020 SO 20 23 26 16 11 1 3 45 28 194
2020 SO-00 40 40 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 SO-03 16 19 26 19 16 3 0 36 37 32
2020 SO-04 16 25 26 16 8 0 8 44 27 26
2020 SO-05 19 9 34 23 15 0 0 28 38 27
2020 SO-06 20 30 40 0 10 0 0 50 10 10
2020 SO-07 13 30 22 22 13 0 0 43 35 23
2020 SO-08 6 33 28 22 11 0 0 39 33 18
2020 SO-10 30 26 18 9 0 0 18 68 11 12
2020 SO-11 45 9 36 9 0 0 0 55 9 11
2019 SO 29 25 23 12 7 1 3 56 20 256
2019 SO-03 33 29 23 7 3 0 4 65 11 55
2019 SO-04 32 24 18 11 8 2 5 61 20 58
2019 SO-05 22 18 23 32 5 0 0 40 36 22
2019 SO-06 24 25 35 10 0 5 0 52 11 20
2019 SO-07 19 33 37 4 7 0 0 52 11 27
2019 SO-08 19 25 19 25 13 0 0 44 38 16
2019 SO-10 9 23 43 9 0 0 17 39 10 12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 66 14 8 2 3 2 5 87 5 185
2022 SO-03 52 26 5 4 7 2 3 82 12 30
2022 SO-04 68 11 9 0 0 3 9 90 0 35
2022 SO-05 85 6 0 0 5 4 0 95 5 30
2022 SO-06 67 0 9 0 0 6 18 88 0 15
2022 SO-07 68 10 11 12 0 0 0 77 12 20
2022 SO-08 77 8 0 0 7 0 8 93 7 15
2022 SO-09 81 9 0 0 0 0 9 100 0 10
2022 SO-10 82 9 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 SO 71 13 5 3 4 1 3 88 7 192
2020 SO-00 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-03 71 13 3 3 10 0 0 84 13 32
2020 SO-04 75 12 4 0 0 0 8 96 0 26
2020 SO-05 72 12 8 4 0 0 4 88 4 26
2020 SO-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 74 9 9 4 4 0 0 83 9 23
2020 SO-08 72 11 6 6 6 0 0 83 11 18
2020 SO-10 47 18 9 0 9 0 18 79 11 12
2020 SO-11 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 SO 69 12 8 3 3 2 3 85 6 257
2019 SO-03 74 9 9 2 3 1 2 85 5 56
2019 SO-04 73 9 7 2 4 2 3 87 6 57
2019 SO-05 69 22 0 9 0 0 0 91 9 23
2019 SO-06 80 5 10 0 5 0 0 85 5 20
2019 SO-07 67 7 19 4 4 0 0 74 7 27
2019 SO-08 59 35 6 0 0 0 0 94 0 17
2019 SO-10 40 0 17 9 0 9 26 61 13 12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 72 12 2 1 3 3 7 94 5 185
2022 SO-03 69 18 0 0 3 7 3 97 3 30
2022 SO-04 69 12 7 2 0 0 11 91 2 35
2022 SO-05 74 5 0 5 0 4 12 94 6 30
2022 SO-06 68 5 0 0 11 9 7 87 13 15
2022 SO-07 71 14 0 0 0 0 15 100 0 15
2022 SO-08 60 16 0 0 7 0 17 92 8 15
2022 SO-09 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO 68 13 5 3 2 1 8 89 6 194
2020 SO-00 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-03 68 16 6 6 3 0 0 84 10 32
2020 SO-04 72 14 4 0 0 0 10 95 0 26
2020 SO-05 51 11 8 8 4 4 15 77 14 27
2020 SO-06 80 10 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 SO-07 70 17 9 0 4 0 0 87 4 23
2020 SO-08 67 28 0 0 0 0 6 100 0 18
2020 SO-10 74 0 0 9 0 0 18 89 11 12
2020 SO-11 73 9 0 0 0 0 18 100 0 11
2019 SO 69 9 7 3 3 2 8 86 6 259
2019 SO-03 70 15 9 0 1 0 5 89 1 56
2019 SO-04 69 7 5 4 8 2 5 81 13 58
2019 SO-05 73 9 0 4 4 0 9 90 10 23
2019 SO-06 65 5 5 5 0 5 15 87 6 20
2019 SO-07 74 11 7 0 0 0 7 92 0 27
2019 SO-08 82 0 6 6 0 0 6 88 6 17
2019 SO-10 66 0 9 0 0 0 26 89 0 12

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 39 13 9 7 0 2 70 16 185
2022 SO-03 29 31 18 12 10 0 0 60 22 30
2022 SO-04 33 43 15 3 5 0 1 77 8 35
2022 SO-05 29 44 12 10 5 0 0 73 15 30
2022 SO-06 34 45 5 9 0 0 7 85 10 15
2022 SO-07 21 40 15 13 11 0 0 61 23 20
2022 SO-08 39 48 7 6 0 0 0 88 6 15
2022 SO-09 37 44 9 0 10 0 0 81 10 10
2022 SO-10 35 37 9 9 0 0 11 80 10 10
2020 SO 26 41 13 8 7 0 5 70 16 194
2020 SO-00 10 30 20 0 0 0 40 67 0 10
2020 SO-03 16 34 21 13 13 0 3 52 27 32
2020 SO-04 18 53 16 8 4 0 0 71 12 26
2020 SO-05 15 45 9 8 15 0 8 66 25 27
2020 SO-06 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-07 26 48 9 13 0 0 4 77 14 23
2020 SO-08 28 50 17 0 6 0 0 78 6 18
2020 SO-10 39 26 18 9 9 0 0 65 18 12
2020 SO-11 55 18 0 27 0 0 0 73 27 11
2019 SO 24 39 15 12 9 0 1 64 21 261
2019 SO-03 21 36 22 11 8 0 2 58 19 58
2019 SO-04 20 46 13 12 5 0 3 68 18 58
2019 SO-05 18 39 13 18 8 0 3 59 27 23
2019 SO-06 34 46 5 10 0 5 0 84 11 20
2019 SO-07 33 41 7 15 4 0 0 74 19 27
2019 SO-08 29 41 12 6 12 0 0 71 18 17
2019 SO-10 15 26 26 0 34 0 0 40 34 12
2018 SO 24 41 14 10 8 1 2 68 18 428
2018 SO-03 24 32 21 11 6 2 4 60 18 107
2018 SO-04 16 52 13 13 5 0 1 69 18 85
2018 SO-05 24 40 17 7 11 2 0 65 18 58
2018 SO-06 34 42 0 8 12 0 4 79 21 26
2018 SO-07 31 43 10 7 10 0 0 74 17 42
2018 SO-08 30 52 7 7 4 0 0 81 11 27
2018 SO-09 42 42 0 8 8 0 0 83 17 12
2018 SO-10 6 36 20 12 12 6 7 49 28 16
2018 SO-11 25 42 0 17 8 0 8 73 27 12

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 35 24 17 12 2 0 45 30 185
2022 SO-03 0 46 21 17 17 0 0 46 33 30
2022 SO-04 16 27 20 20 17 0 0 43 37 35
2022 SO-05 12 26 33 22 3 4 0 39 27 30
2022 SO-06 6 45 18 22 9 0 0 51 31 15
2022 SO-07 5 36 34 14 6 4 0 43 21 20
2022 SO-08 15 29 24 7 17 0 8 48 25 15
2022 SO-09 24 46 29 0 0 0 0 71 0 10
2022 SO-10 0 37 27 27 9 0 0 37 36 10
2020 SO 9 36 24 20 7 2 1 47 29 194
2020 SO-00 10 20 20 30 10 0 10 33 44 10
2020 SO-03 0 23 29 24 16 8 0 25 44 32
2020 SO-04 10 31 43 16 0 0 0 41 16 26
2020 SO-05 11 36 19 26 4 4 0 49 31 27
2020 SO-06 20 30 30 20 0 0 0 50 20 10
2020 SO-07 9 48 9 13 17 4 0 59 32 23
2020 SO-08 6 50 33 6 6 0 0 56 11 18
2020 SO-10 18 47 18 18 0 0 0 65 18 12
2020 SO-11 9 45 9 36 0 0 0 55 36 11
2019 SO 8 39 28 15 7 3 0 48 23 260
2019 SO-03 8 33 34 11 8 5 0 44 20 57
2019 SO-04 7 34 29 17 10 3 0 42 28 58
2019 SO-05 8 44 17 27 4 0 0 52 31 23
2019 SO-06 18 63 5 10 5 0 0 81 14 21
2019 SO-07 4 43 21 25 7 0 0 46 32 28
2019 SO-08 0 53 24 12 12 0 0 53 24 17
2019 SO-10 0 15 60 17 9 0 0 15 26 12
2018 SO 8 37 30 17 5 3 0 46 23 428
2018 SO-03 5 30 36 20 7 3 0 36 27 107
2018 SO-04 6 40 30 14 7 2 0 47 22 85
2018 SO-05 7 26 38 17 7 5 0 34 25 58
2018 SO-06 19 43 8 31 0 0 0 62 31 26
2018 SO-07 2 45 33 14 5 0 0 48 19 42
2018 SO-08 0 52 26 19 4 0 0 52 22 27
2018 SO-09 17 58 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 SO-10 0 56 20 18 6 0 0 56 24 16
2018 SO-11 17 33 17 17 0 17 0 60 20 12

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 13 43 21 10 11 2 0 57 21 185
2022 SO-03 10 48 24 5 12 0 0 59 17 30
2022 SO-04 16 25 26 16 15 3 0 42 31 35
2022 SO-05 19 55 12 3 8 3 0 76 11 30
2022 SO-06 6 42 27 6 19 0 0 48 26 15
2022 SO-07 5 46 5 28 11 5 0 54 41 20
2022 SO-08 7 36 37 20 0 0 0 43 20 15
2022 SO-09 9 72 9 10 0 0 0 81 10 10
2022 SO-10 0 35 46 19 0 0 0 35 19 10
2020 SO 17 38 19 11 11 2 1 57 23 190
2020 SO-00 10 30 0 20 30 10 0 44 56 10
2020 SO-03 13 36 24 6 19 1 0 49 26 32
2020 SO-04 20 33 11 22 9 0 4 56 33 24
2020 SO-05 8 37 31 20 4 0 0 45 24 26
2020 SO-06 30 20 40 10 0 0 0 50 10 10
2020 SO-07 17 43 22 0 9 9 0 67 10 23
2020 SO-08 24 35 18 12 6 0 6 63 19 17
2020 SO-10 30 44 0 9 18 0 0 74 26 12
2020 SO-11 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 13 46 25 9 4 2 0 61 14 260
2019 SO-03 12 42 26 9 7 4 0 57 16 57
2019 SO-04 13 44 28 10 3 1 0 58 13 58
2019 SO-05 17 31 12 21 9 9 0 53 33 23
2019 SO-06 13 72 10 5 0 0 0 86 5 21
2019 SO-07 7 61 14 7 7 4 0 70 15 28
2019 SO-08 24 41 29 6 0 0 0 65 6 17
2019 SO-10 6 34 43 17 0 0 0 40 17 12
2018 SO 16 43 26 8 4 2 0 60 13 427
2018 SO-03 14 43 28 8 6 1 0 58 14 107
2018 SO-04 17 43 30 7 4 0 0 59 11 84
2018 SO-05 12 45 17 14 9 2 2 59 23 58
2018 SO-06 23 50 24 0 0 4 0 76 0 26
2018 SO-07 7 48 26 12 5 2 0 56 17 42
2018 SO-08 19 37 33 4 4 4 0 58 8 27
2018 SO-09 25 33 17 17 0 0 8 64 18 12
2018 SO-10 12 44 25 6 6 6 0 60 13 16
2018 SO-11 8 42 33 17 0 0 0 50 17 12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 29 34 9 5 4 1 50 15 185
2022 SO-03 14 21 53 5 7 0 0 35 12 30
2022 SO-04 19 22 30 12 8 5 3 45 22 35
2022 SO-05 14 38 30 9 3 6 0 55 13 30
2022 SO-06 29 27 13 21 0 10 0 63 24 15
2022 SO-07 10 35 16 23 0 16 0 55 27 20
2022 SO-08 7 35 51 7 0 0 0 42 7 15
2022 SO-09 38 43 19 0 0 0 0 81 0 10
2022 SO-10 0 47 45 9 0 0 0 47 9 10
2020 SO 20 38 20 10 7 4 1 61 17 193
2020 SO-00 20 20 50 0 10 0 0 40 10 10
2020 SO-03 11 42 23 10 13 1 0 54 23 32
2020 SO-04 10 39 18 25 4 4 0 51 30 26
2020 SO-05 28 30 23 8 8 0 4 61 16 27
2020 SO-06 40 20 10 30 0 0 0 60 30 10
2020 SO-07 22 22 30 4 4 17 0 53 11 23
2020 SO-08 24 53 12 6 6 0 0 76 12 17
2020 SO-10 21 35 18 9 9 9 0 62 19 12
2020 SO-11 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 18 36 25 9 5 5 0 57 16 261
2019 SO-03 18 36 29 7 3 7 0 58 11 57
2019 SO-04 22 35 25 8 7 3 0 59 15 58
2019 SO-05 12 35 13 26 13 0 0 47 39 23
2019 SO-06 18 53 14 5 0 10 0 79 5 21
2019 SO-07 7 39 32 7 7 7 0 50 15 28
2019 SO-08 24 29 12 6 6 24 0 69 15 17
2019 SO-10 6 34 34 26 0 0 0 40 26 12
2018 SO 18 43 26 5 3 3 1 64 8 427
2018 SO-03 15 48 26 3 3 4 2 66 6 107
2018 SO-04 19 36 35 4 2 2 1 57 6 85
2018 SO-05 18 33 24 12 5 3 3 55 19 57
2018 SO-06 24 46 27 0 0 4 0 72 0 26
2018 SO-07 5 52 26 10 5 2 0 59 15 42
2018 SO-08 30 44 22 0 4 0 0 74 4 27
2018 SO-09 33 17 25 8 0 8 8 60 10 12
2018 SO-10 12 57 7 12 6 6 0 73 19 16
2018 SO-11 8 58 25 8 0 0 0 67 8 12

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 18 22 17 10 15 2 41 33 185
2022 SO-03 10 21 15 22 5 28 0 43 37 30
2022 SO-04 17 14 19 21 15 8 6 36 42 35
2022 SO-05 25 6 20 24 12 9 4 36 41 30
2022 SO-06 21 7 35 6 0 31 0 41 9 15
2022 SO-07 10 32 15 5 18 21 0 52 29 20
2022 SO-08 7 23 34 13 17 0 6 32 32 15
2022 SO-09 39 19 23 10 0 9 0 64 11 10
2022 SO-10 0 20 62 10 0 9 0 22 11 10
2020 SO 16 33 22 12 8 7 1 54 22 194
2020 SO-00 10 30 20 10 10 20 0 50 25 10
2020 SO-03 14 16 19 26 16 8 0 33 46 32
2020 SO-04 10 33 20 25 4 8 0 47 31 26
2020 SO-05 19 36 26 4 11 0 4 57 16 27
2020 SO-06 50 0 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 SO-07 17 35 26 9 4 9 0 57 14 23
2020 SO-08 17 44 17 11 6 6 0 65 18 18
2020 SO-10 9 53 12 9 9 9 0 67 19 12
2020 SO-11 18 64 18 0 0 0 0 82 0 11

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 32 40 10 7 5 5 1 76 13 185
2022 SO-03 25 43 14 7 7 4 0 71 15 30
2022 SO-04 30 33 18 7 5 5 3 67 14 35
2022 SO-05 25 39 7 12 8 9 0 70 22 30
2022 SO-06 64 21 0 15 0 0 0 85 15 15
2022 SO-07 27 47 9 8 0 10 0 81 9 20
2022 SO-08 38 51 0 11 0 0 0 89 11 15
2022 SO-09 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 27 55 10 0 0 0 8 89 0 10
2020 SO 35 39 14 6 5 2 0 75 11 194
2020 SO-00 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 SO-03 19 42 14 13 10 1 0 62 23 32
2020 SO-04 35 39 18 8 0 0 0 74 8 26
2020 SO-05 30 28 19 11 8 4 0 61 20 27
2020 SO-06 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-07 30 39 22 4 0 4 0 73 5 23
2020 SO-08 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2020 SO-10 65 18 9 0 9 0 0 82 9 12
2020 SO-11 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 10 20 9 38 5 13 58 18 185
2022 SO-03 6 6 29 6 32 4 16 49 15 30
2022 SO-04 7 20 21 5 38 0 10 48 29 35
2022 SO-05 0 10 12 20 45 6 6 74 12 30
2022 SO-06 0 0 33 16 29 6 17 57 0 15
2022 SO-07 0 4 13 11 42 16 14 75 6 20
2022 SO-08 6 0 8 19 36 16 16 80 8 15
2022 SO-09 0 9 27 0 54 0 10 60 11 10
2022 SO-10 0 0 30 27 35 0 8 68 0 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 8 24 5 10 47 3 22 30 185
2022 SO-03 0 6 31 5 2 52 4 14 16 30
2022 SO-04 6 8 22 3 21 39 0 24 39 35
2022 SO-05 4 15 17 3 15 40 7 34 33 30
2022 SO-06 0 13 31 0 0 56 0 29 0 15
2022 SO-07 5 0 22 11 13 45 4 9 47 20
2022 SO-08 0 7 46 7 0 40 0 11 12 15
2022 SO-09 9 0 10 0 0 81 0 48 0 10
2022 SO-10 0 9 27 17 9 38 0 15 42 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 26 44 13 9 9 0 0 69 18 185
2022 SO-03 26 43 11 6 15 0 0 69 20 30
2022 SO-04 31 31 22 9 6 0 0 63 15 35
2022 SO-05 21 54 13 8 3 0 0 76 11 30
2022 SO-06 19 27 18 20 16 0 0 46 36 15
2022 SO-07 11 54 5 22 8 0 0 65 30 20
2022 SO-08 15 61 6 11 8 0 0 76 19 15
2022 SO-09 46 44 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 SO-10 0 64 18 18 0 0 0 64 18 10
2020 SO 25 44 15 9 7 0 0 69 16 194
2020 SO-00 20 20 20 20 20 0 0 40 40 10
2020 SO-03 21 36 24 6 13 0 0 56 19 32
2020 SO-04 35 41 25 0 0 0 0 75 0 26
2020 SO-05 13 49 11 23 4 0 0 62 26 27
2020 SO-06 30 60 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-07 13 43 26 13 4 0 0 57 17 23
2020 SO-08 22 67 0 6 6 0 0 89 11 18
2020 SO-10 30 53 9 9 0 0 0 82 9 12
2020 SO-11 45 45 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 SO 23 48 14 11 4 0 0 71 15 261
2019 SO-03 27 45 14 11 3 0 0 72 14 57
2019 SO-04 32 39 14 12 4 0 0 71 16 58
2019 SO-05 17 53 9 21 0 0 0 70 21 23
2019 SO-06 23 67 5 0 5 0 0 90 5 21
2019 SO-07 14 57 21 7 0 0 0 71 7 28
2019 SO-08 18 53 12 12 6 0 0 71 18 17
2019 SO-10 6 51 26 9 9 0 0 57 17 12
2018 SO 24 44 18 9 5 0 0 68 14 427
2018 SO-03 20 45 19 9 7 0 0 65 16 106
2018 SO-04 28 36 21 13 1 0 0 65 14 85
2018 SO-05 17 43 19 7 14 0 0 60 21 58
2018 SO-06 35 38 23 0 4 0 0 73 4 26
2018 SO-07 12 55 14 12 7 0 0 67 19 42
2018 SO-08 22 48 22 4 4 0 0 70 7 27
2018 SO-09 42 42 8 0 0 8 0 91 0 12
2018 SO-10 19 57 12 12 0 0 0 76 12 16
2018 SO-11 17 58 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 39 21 16 11 1 0 51 28 185
2022 SO-03 12 45 18 12 13 0 0 57 25 30
2022 SO-04 6 37 18 27 9 3 0 44 37 35
2022 SO-05 21 29 22 14 15 0 0 50 28 30
2022 SO-06 18 39 13 11 19 0 0 57 30 15
2022 SO-07 4 43 23 17 13 0 0 47 30 20
2022 SO-08 0 44 33 23 0 0 0 44 23 15
2022 SO-09 0 35 35 9 20 0 0 35 30 10
2022 SO-10 0 55 27 18 0 0 0 55 18 10
2020 SO 19 38 22 12 9 1 0 57 21 194
2020 SO-00 10 20 10 10 40 10 0 33 56 10
2020 SO-03 16 29 13 23 19 0 0 45 42 32
2020 SO-04 22 41 21 12 4 0 0 63 16 26
2020 SO-05 19 36 34 8 4 0 0 55 11 27
2020 SO-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 SO-07 9 35 35 17 4 0 0 43 22 23
2020 SO-08 17 50 28 0 6 0 0 67 6 18
2020 SO-10 9 47 18 26 0 0 0 56 26 12
2020 SO-11 36 27 27 9 0 0 0 64 9 11
2019 SO 21 36 18 18 7 0 0 57 25 261
2019 SO-03 26 32 17 14 10 0 0 58 25 57
2019 SO-04 31 31 16 19 4 0 0 62 22 58
2019 SO-05 12 48 13 21 4 0 0 61 26 23
2019 SO-06 23 39 29 10 0 0 0 61 10 21
2019 SO-07 7 46 21 18 7 0 0 54 25 28
2019 SO-08 6 47 12 24 12 0 0 53 35 17
2019 SO-10 0 26 34 32 9 0 0 26 40 12
2018 SO 16 32 26 17 7 1 0 49 24 428
2018 SO-03 18 33 20 19 10 0 0 51 29 107
2018 SO-04 21 32 24 19 5 0 0 53 23 85
2018 SO-05 10 26 35 21 9 0 0 36 29 58
2018 SO-06 4 42 31 11 11 0 0 46 23 26
2018 SO-07 5 33 43 12 7 0 0 38 19 42
2018 SO-08 15 44 30 7 4 0 0 59 11 27
2018 SO-09 33 17 42 0 8 0 0 50 8 12
2018 SO-10 19 31 12 25 12 0 0 51 37 16
2018 SO-11 17 33 25 25 0 0 0 50 25 12

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 37 20 23 10 1 0 47 33 185
2022 SO-03 4 41 24 13 18 0 0 45 31 30
2022 SO-04 6 39 15 30 6 3 0 47 37 35
2022 SO-05 22 20 16 36 6 0 0 42 42 30
2022 SO-06 7 50 5 15 23 0 0 57 38 15
2022 SO-07 4 38 14 32 13 0 0 42 45 20
2022 SO-08 0 37 40 23 0 0 0 37 23 15
2022 SO-09 0 35 25 30 10 0 0 35 40 10
2022 SO-10 0 47 26 27 0 0 0 47 27 10
2020 SO 17 37 21 19 7 0 0 53 26 194
2020 SO-00 20 20 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 SO-03 14 31 13 23 19 0 0 45 42 32
2020 SO-04 18 41 21 21 0 0 0 59 21 26
2020 SO-05 15 43 11 23 8 0 0 58 30 27
2020 SO-06 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 SO-07 0 39 30 22 9 0 0 39 30 23
2020 SO-08 17 39 28 17 0 0 0 56 17 18
2020 SO-10 0 39 26 35 0 0 0 39 35 12
2020 SO-11 27 27 27 18 0 0 0 55 18 11
2019 SO 19 36 21 21 4 0 0 54 25 261
2019 SO-03 19 30 24 23 3 0 0 50 26 57
2019 SO-04 29 30 20 19 2 0 0 59 20 58
2019 SO-05 8 44 22 17 9 0 0 52 26 23
2019 SO-06 18 58 14 10 0 0 0 76 10 21
2019 SO-07 7 50 18 18 7 0 0 57 25 28
2019 SO-08 12 47 12 24 6 0 0 59 29 17
2019 SO-10 9 9 34 40 9 0 0 17 49 12
2018 SO 13 36 24 19 8 1 0 49 27 427
2018 SO-03 14 38 18 20 10 0 0 52 30 107
2018 SO-04 16 36 24 21 4 0 0 51 25 84
2018 SO-05 9 28 31 24 9 0 0 36 33 58
2018 SO-06 4 50 19 11 15 0 0 54 27 26
2018 SO-07 5 33 38 17 7 0 0 38 24 42
2018 SO-08 7 41 33 19 0 0 0 48 19 27
2018 SO-09 25 25 42 8 0 0 0 50 8 12
2018 SO-10 6 38 19 30 6 0 0 44 36 16
2018 SO-11 8 50 17 17 8 0 0 58 25 12

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 24 24 15 11 5 3 46 28 185
2022 SO-03 16 18 31 25 10 0 0 34 35 30
2022 SO-04 12 26 33 15 7 6 1 41 24 35
2022 SO-05 22 22 23 10 11 13 0 50 24 30
2022 SO-06 35 22 24 0 19 0 0 57 19 15
2022 SO-07 9 28 15 5 30 14 0 43 40 20
2022 SO-08 15 37 14 17 0 0 17 63 20 15
2022 SO-09 0 45 20 25 11 0 0 45 35 10
2022 SO-10 29 35 9 18 0 0 9 70 20 10
2020 SO 23 27 16 12 11 5 7 57 25 194
2020 SO-00 20 20 20 10 10 10 10 50 25 10
2020 SO-03 8 21 26 13 23 3 6 32 40 32
2020 SO-04 18 39 10 8 4 8 12 72 16 26
2020 SO-05 30 9 19 23 8 4 8 44 34 27
2020 SO-06 40 20 10 10 10 10 0 67 22 10
2020 SO-07 22 17 17 13 13 4 13 47 32 23
2020 SO-08 17 50 22 6 6 0 0 67 11 18
2020 SO-10 30 44 9 0 9 9 0 81 10 12
2020 SO-11 18 36 9 18 0 0 18 67 22 11
2019 SO 24 27 24 14 7 2 3 53 22 260
2019 SO-03 21 26 21 14 10 4 4 51 26 57
2019 SO-04 34 29 19 7 9 2 0 64 16 58
2019 SO-05 17 26 39 13 4 0 0 43 18 23
2019 SO-06 33 29 24 14 0 0 0 61 14 21
2019 SO-07 18 39 18 11 7 0 7 62 19 28
2019 SO-08 24 24 29 18 0 0 6 50 19 17
2019 SO-10 17 9 26 26 17 6 0 27 45 12
2018 SO 22 28 25 13 7 3 2 53 21 428
2018 SO-03 24 33 17 18 6 2 2 58 24 107
2018 SO-04 21 26 25 9 8 5 6 53 20 85
2018 SO-05 21 17 36 9 12 3 2 40 22 58
2018 SO-06 19 15 35 15 4 8 4 39 22 26
2018 SO-07 7 33 36 14 7 2 0 41 22 42
2018 SO-08 22 41 30 7 0 0 0 63 7 27
2018 SO-09 50 25 8 8 8 0 0 75 17 12
2018 SO-10 24 38 6 19 12 0 0 63 31 16
2018 SO-11 33 8 33 17 0 0 8 45 18 12
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 42 26 32 185
2022 SO-03 48 21 31 30
2022 SO-04 43 24 33 35
2022 SO-05 45 36 19 30
2022 SO-06 43 19 38 15
2022 SO-07 41 15 44 20
2022 SO-08 23 21 56 15
2022 SO-09 54 26 20 10
2022 SO-10 37 28 35 10
2020 SO 31 42 27 194
2020 SO-00 30 60 10 10
2020 SO-03 23 42 35 32
2020 SO-04 33 41 26 26
2020 SO-05 19 43 38 27
2020 SO-06 40 60 0 10
2020 SO-07 39 26 35 23
2020 SO-08 22 61 17 18
2020 SO-10 47 18 35 12
2020 SO-11 27 64 9 11
2019 SO 28 45 27 261
2019 SO-03 32 53 16 57
2019 SO-04 20 46 34 58
2019 SO-05 21 47 31 23
2019 SO-06 23 34 43 21
2019 SO-07 43 36 21 28
2019 SO-08 53 35 12 17
2019 SO-10 43 23 34 12
2018 SO 33 45 22 419
2018 SO-03 28 45 26 106
2018 SO-04 25 54 22 80
2018 SO-05 41 37 23 57
2018 SO-06 35 46 19 26
2018 SO-07 46 29 24 41
2018 SO-08 37 52 11 27
2018 SO-09 55 36 9 11
2018 SO-10 49 38 12 16
2018 SO-11 17 50 33 12

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 47 6 16 2 11 80
2022 SO-03 18 46 5 7 0 25 15
2022 SO-04 5 43 8 35 9 0 15
2022 SO-05 0 68 15 6 0 11 10
2020 SO 21 51 2 19 2 5 59
2019 SO 21 47 8 20 0 4 72
2019 SO-03 11 56 16 17 0 0 18
2019 SO-04 47 35 9 9 0 0 12
2019 SO-07 9 64 0 18 0 9 11
2018 SO 34 30 4 27 1 4 138
2018 SO-03 33 32 10 19 6 0 31
2018 SO-04 29 33 0 38 0 0 21
2018 SO-05 27 35 4 35 0 0 23
2018 SO-07 18 47 6 12 0 18 17
2018 SO-08 30 40 0 20 0 10 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 85 185
2022 SO-03 24 76 30
2022 SO-04 18 82 35
2022 SO-09 0 100 10
2022 SO-10 0 100 10
2020 SO 20 80 194
2020 SO-03 32 68 32
2020 SO-05 26 74 27
2020 SO-11 0 100 11
2019 SO 18 82 260
2019 SO-03 15 85 58
2019 SO-04 24 76 57
2019 SO-07 21 79 28
2018 SO 19 81 428
2018 SO-03 23 77 107
2018 SO-04 16 84 85
2018 SO-05 28 72 58
2018 SO-06 20 80 26
2018 SO-07 21 79 42

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 39 61 20
2020 SO 54 46 37
2019 SO 45 55 47
2019 SO-04 56 44 13
2018 SO 58 42 79
2018 SO-03 75 25 24
2018 SO-04 62 38 13
2018 SO-05 56 44 16

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 72 28 20
2020 SO 76 24 37
2019 SO 67 33 47
2019 SO-04 52 48 13
2018 SO 59 41 79
2018 SO-03 65 35 23
2018 SO-04 64 36 14
2018 SO-05 63 38 16

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 89 20
2020 SO 14 86 37
2020 SO-03 0 100 10
2019 SO 27 73 47
2019 SO-04 40 60 13
2018 SO 33 67 75
2018 SO-04 42 58 12
2018 SO-05 50 50 16

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 37
2020 SO-03 0 100 10
2019 SO 0 100 47
2019 SO-04 0 100 13

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 96 20
2019 SO 10 90 47
2018 SO 9 91 75
2018 SO-04 0 100 12

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 82 20
2019 SO 13 87 47
2018 SO 16 84 76
2018 SO-04 42 58 12

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 2 98 20

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 71 20
2020 SO 35 65 37
2019 SO 41 59 47
2019 SO-04 40 60 13
2018 SO 43 57 75
2018 SO-03 44 56 23
2018 SO-04 42 58 12
2018 SO-05 53 47 15

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 59 41 20
2020 SO 38 62 37
2019 SO 45 55 47
2019 SO-04 38 62 13
2018 SO 40 60 75
2018 SO-03 41 59 22
2018 SO-04 36 64 14
2018 SO-05 43 57 14

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 41 59 20
2020 SO 35 65 37
2020 SO-03 50 50 10
2019 SO 51 49 47
2019 SO-04 62 38 13
2018 SO 37 63 75
2018 SO-03 37 63 24

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 53 47 20
2020 SO 43 57 37
2020 SO-03 50 50 10
2019 SO 36 64 47
2018 SO 45 55 76
2018 SO-03 50 50 24
2018 SO-04 50 50 12
2018 SO-05 33 67 15

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 26 74 20
2020 SO 32 68 37
2019 SO 32 68 47
2019 SO-04 36 64 13
2018 SO 28 72 72
2018 SO-03 24 76 21
2018 SO-05 64 36 14

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 76 24 20
2020 SO 65 35 37
2019 SO 57 43 47
2019 SO-04 48 52 13
2018 SO 78 22 76

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 82 20
2020 SO 49 51 37
2020 SO-03 50 50 10
2019 SO 40 60 47
2019 SO-04 54 46 13
2018 SO 37 63 76
2018 SO-03 35 65 23
2018 SO-05 50 50 16

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 37
2020 SO-03 0 100 10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 18 82 20
2020 SO 19 81 37
2018 SO 19 81 73

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 23 77 20
2020 SO 19 81 37
2019 SO 11 89 47
2018 SO 18 82 73

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 37 63 20
2020 SO 62 38 37
2019 SO 46 54 47
2019 SO-04 46 54 13
2018 SO 29 71 73
2018 SO-03 24 76 21

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 76 20
2020 SO 46 54 37
2019 SO 40 60 47
2018 SO 47 53 75
2018 SO-03 41 59 22
2018 SO-04 62 38 13
2018 SO-05 40 60 15

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 20 80 20
2020 SO 14 86 37
2018 SO 11 89 73

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 65 35 20
2020 SO 35 65 37
2020 SO-03 50 50 10
2019 SO 38 62 47
2019 SO-04 56 44 13
2018 SO 40 60 73
2018 SO-03 32 68 22
2018 SO-05 50 50 14

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 48 52 20
2020 SO 24 76 37
2019 SO 28 72 47
2018 SO 30 70 74
2018 SO-03 28 72 22
2018 SO-05 40 60 15

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 90 20
2020 SO 14 86 37
2019 SO 10 90 47

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 89 20
2020 SO 14 86 37
2018 SO 16 84 75
2018 SO-03 26 74 23

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 22 78 20
2018 SO 10 90 73

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 86 20
2018 SO 7 93 73

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 27 73 20
2020 SO 19 81 37
2019 SO 17 83 47
2018 SO 36 64 74
2018 SO-03 50 50 22
2018 SO-04 42 58 12

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 96 20
2018 SO 10 90 73
2018 SO-03 0 100 21

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 20 80 20
2020 SO 49 51 37
2019 SO 44 56 47
2018 SO 37 63 72
2018 SO-03 28 72 21
2018 SO-04 58 42 12
2018 SO-05 36 64 14

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2018 SO 19 81 68
2018 SO-03 26 74 20

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 34 66 20
2018 SO 20 80 66

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 83 20
2018 SO 9 91 66
2018 SO-04 0 100 11

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 83 20
2018 SO 9 91 66
2018 SO-04 0 100 11

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 97 20

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 13 87 20
2018 SO 12 88 67

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 97 20
2018 SO 13 87 67
2018 SO-05 0 100 11

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 27 73 20
2018 SO 12 88 66

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 97 20
2018 SO 12 88 66

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 33 67 20
2018 SO 27 73 66
2018 SO-03 31 69 19

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 91 20
2018 SO 9 91 66
2018 SO-04 0 100 11

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 74 26 20
2018 SO 42 58 69
2018 SO-03 45 55 20

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 75 25 20
2018 SO 62 38 68
2018 SO-03 64 36 20

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 90 20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2018 SO 7 93 67
2018 SO-04 0 100 11

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 18 20 15 21 14 3 32 44 185
2022 SO-04 14 5 24 21 20 15 0 23 49 35
2022 SO-08 0 37 26 7 8 22 0 47 19 15
2022 SO-10 0 29 27 35 9 0 0 29 44 10
2020 SO 12 30 18 13 13 11 3 48 31 193
2020 SO-00 0 20 20 20 20 10 10 25 50 10
2020 SO-03 0 19 13 16 29 19 3 25 58 32
2020 SO-04 18 25 12 24 12 4 4 47 40 26
2020 SO-05 16 17 24 16 20 4 4 36 38 26
2020 SO-06 10 30 30 20 10 0 0 40 30 10
2020 SO-07 13 35 22 13 4 13 0 55 20 23
2020 SO-08 6 61 17 0 6 11 0 75 6 18
2020 SO-10 21 44 9 9 9 9 0 71 19 12
2020 SO-11 45 27 9 0 0 18 0 89 0 11
2019 SO 15 31 18 15 10 9 2 52 28 259
2019 SO-03 15 20 32 15 9 7 4 38 26 56
2019 SO-04 24 25 14 14 12 9 2 55 29 57
2019 SO-05 12 35 4 18 21 9 0 52 43 23
2019 SO-06 30 40 0 15 5 5 4 78 22 20
2019 SO-07 0 46 18 11 11 14 0 54 25 28
2019 SO-08 0 59 18 12 0 12 0 67 13 17
2019 SO-10 9 43 17 6 17 0 9 56 26 12
2018 SO 12 28 28 10 11 10 2 46 23 420
2018 SO-03 8 26 24 12 18 10 3 38 34 104
2018 SO-04 11 23 34 5 12 14 1 40 20 83
2018 SO-05 12 17 29 14 12 15 0 35 31 58
2018 SO-06 15 42 35 0 4 0 4 60 4 26
2018 SO-07 5 38 33 18 3 3 3 45 21 40
2018 SO-08 22 41 26 7 4 0 0 63 11 27
2018 SO-09 25 33 8 8 8 17 0 70 20 12
2018 SO-10 13 37 12 19 6 12 0 57 29 16
2018 SO-11 8 17 50 8 8 8 0 27 18 12

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 30 22 12 16 5 1 46 30 185
2022 SO-03 12 22 28 16 22 0 0 34 38 30
2022 SO-08 0 60 32 8 0 0 0 60 8 15
2020 SO 18 34 20 12 11 5 0 55 25 192
2020 SO-00 20 20 20 10 20 10 0 44 33 10
2020 SO-03 8 23 19 19 23 8 0 33 46 32
2020 SO-04 26 29 22 15 9 0 0 55 23 25
2020 SO-05 20 17 31 24 8 0 0 37 31 26
2020 SO-06 10 50 30 0 10 0 0 60 10 10
2020 SO-07 22 30 22 4 13 9 0 57 19 23
2020 SO-08 11 56 22 0 6 6 0 71 6 18
2020 SO-10 21 44 0 9 18 9 0 71 29 12
2020 SO-11 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 22 38 21 11 6 2 0 61 18 260
2019 SO-03 21 35 29 9 3 2 0 58 12 57
2019 SO-04 28 32 22 10 9 0 0 59 19 57
2019 SO-05 17 38 9 18 18 0 0 55 36 23
2019 SO-06 37 43 10 10 0 0 0 81 10 21
2019 SO-07 11 32 36 7 11 4 0 44 19 28
2019 SO-08 13 63 19 6 0 0 0 75 6 16
2019 SO-10 17 51 9 6 9 9 0 74 16 12
2018 SO 19 36 24 9 6 5 0 58 16 419
2018 SO-03 15 30 33 10 10 2 0 47 20 103
2018 SO-04 17 33 23 12 5 10 1 56 19 83
2018 SO-05 17 36 24 7 9 7 0 58 17 58
2018 SO-06 15 54 16 4 4 4 4 74 8 26
2018 SO-07 10 50 25 13 3 0 0 60 15 40
2018 SO-08 37 26 22 11 4 0 0 63 15 27
2018 SO-09 42 25 17 0 8 8 0 73 9 12
2018 SO-10 25 31 18 19 0 6 0 60 20 16
2018 SO-11 8 50 17 17 0 8 0 64 18 12
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 13 87 185
2022 SO-03 28 72 30
2022 SO-05 0 100 25
2022 SO-09 0 100 10
2020 SO 10 90 193
2020 SO-11 0 100 11
2019 SO 8 92 263
2018 SO 10 90 427
2018 SO-03 12 88 106
2018 SO-04 8 92 85
2018 SO-05 10 90 58
2018 SO-07 12 88 42
2018 SO-09 0 100 12
2018 SO-11 0 100 12

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 41 59 20
2022 SO-03 41 59 10
2020 SO 67 33 18
2019 SO 26 74 22
2018 SO 42 58 38
2018 SO-03 55 45 11

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 74 26 20
2022 SO-03 83 17 10
2019 SO 72 28 22
2018 SO 81 19 42

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 83 20
2022 SO-03 20 80 10
2018 SO 18 82 38

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2022 SO-03 0 100 10
2020 SO 0 100 18
2019 SO 0 100 22

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 96 20
2022 SO-03 7 93 10
2020 SO 0 100 18

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 28 72 20
2022 SO-03 18 82 10
2018 SO 13 87 38

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2022 SO-03 9 91 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 40 60 20
2022 SO-03 50 50 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 88 20
2022 SO-03 17 83 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 86 20
2022 SO-03 25 75 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2022 SO-03 9 91 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 85 20
2022 SO-03 9 91 10
2020 SO 44 56 18
2019 SO 31 69 22
2018 SO 21 79 38

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 55 45 20
2022 SO-03 75 25 10
2020 SO 50 50 18
2019 SO 51 49 22
2018 SO 40 60 40

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 16 84 20
2022 SO-03 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 90 20
2022 SO-03 0 100 10
2018 SO 0 100 38
2018 SO-03 0 100 11

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2022 SO-03 9 91 10
2018 SO 13 87 39

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 92 20
2022 SO-03 9 91 10
2019 SO 28 72 22
2018 SO 20 80 40
2018 SO-03 38 62 13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2022 SO-03 0 100 10
2020 SO 0 100 18
2019 SO 0 100 22
2018 SO 0 100 38
2018 SO-03 0 100 11

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 91 20
2022 SO-03 17 83 10
2018 SO 0 100 38
2018 SO-03 0 100 11

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2022 SO-03 0 100 10
2020 SO 0 100 18
2019 SO 0 100 22
2018 SO 0 100 38
2018 SO-03 0 100 11

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 96 20
2022 SO-03 7 93 10
2018 SO 23 77 39

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 19 81 20
2022 SO-03 29 71 10
2018 SO 28 73 40

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 21 79 20
2022 SO-03 28 72 10
2018 SO 18 82 38

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 97 20
2022 SO-03 0 100 10
2018 SO 0 100 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 92 20
2022 SO-03 9 91 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 92 20
2022 SO-03 8 92 10
2020 SO 0 100 18
2019 SO 0 100 22

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2022 SO-03 8 92 10
2020 SO 0 100 18
2018 SO 0 100 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 13 87 20
2022 SO-03 0 100 10
2019 SO 0 100 22
2018 SO 13 87 38

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 5 95 20
2022 SO-03 9 91 10
2019 SO 0 100 22

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 53 47 20
2022 SO-03 53 47 10
2018 SO 62 38 39
2018 SO-03 45 55 11

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 35 65 20
2018 SO 14 86 37

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 90 20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 23 77 20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18
2018 SO 0 100 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18
2018 SO 14 86 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 83 20

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 76 20
2020 SO 28 72 18
2018 SO 24 76 37

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 44 56 20
2020 SO 56 44 18
2018 SO 50 50 40

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20
2020 SO 0 100 18
2018 SO 0 100 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 64 36 20
2018 SO 71 29 41

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 24 76 20
2018 SO 14 86 37
2018 SO-03 0 100 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 23 23 17 6 21 2 41 29 185
2022 SO-08 0 22 26 15 0 38 0 35 24 15
2022 SO-09 0 48 8 0 0 45 0 86 0 10
2022 SO-10 0 28 37 35 0 0 0 28 35 10
2020 SO 12 30 20 11 6 17 4 54 21 193
2020 SO-00 10 20 30 10 0 20 10 43 14 10
2020 SO-03 3 16 19 16 13 29 3 29 43 32
2020 SO-04 18 25 16 12 16 4 8 49 33 26
2020 SO-05 11 24 30 11 8 11 4 42 22 27
2020 SO-06 10 10 40 10 0 20 10 29 14 10
2020 SO-07 17 30 17 13 4 17 0 58 21 23
2020 SO-08 0 61 6 6 0 28 0 85 8 18
2020 SO-10 18 35 18 18 0 12 0 60 20 12
2020 SO-11 45 27 9 0 0 18 0 89 0 11
2019 SO 15 26 25 9 4 17 4 52 16 259
2019 SO-03 14 21 28 11 3 21 2 46 18 57
2019 SO-04 20 23 28 8 2 16 4 53 13 58
2019 SO-05 16 30 18 13 4 18 0 56 22 23
2019 SO-06 29 39 10 5 5 10 4 78 11 21
2019 SO-07 7 26 30 4 11 15 7 43 19 27
2019 SO-08 0 50 25 6 6 13 0 57 14 16
2019 SO-10 9 34 17 17 9 0 15 50 30 12
2018 SO 12 29 30 6 5 17 1 50 14 418
2018 SO-03 9 26 30 9 7 18 2 43 20 105
2018 SO-04 12 22 42 8 0 13 2 40 10 83
2018 SO-05 7 26 24 5 7 30 2 48 18 58
2018 SO-06 16 48 12 4 8 13 0 73 14 25
2018 SO-07 3 44 36 5 3 10 0 51 9 39
2018 SO-08 30 37 26 7 0 0 0 67 7 27
2018 SO-09 27 18 27 0 9 18 0 56 11 11
2018 SO-10 13 37 25 0 12 12 0 57 14 16
2018 SO-11 8 25 33 8 0 25 0 44 11 12

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 35 23 8 9 9 1 55 19 185
2022 SO-03 12 34 28 8 15 2 2 48 23 30
2022 SO-04 15 32 21 7 13 13 0 54 22 35
2022 SO-05 25 23 21 9 5 16 0 58 17 30
2022 SO-08 0 50 35 15 0 0 0 50 15 15
2022 SO-10 0 47 53 0 0 0 0 47 0 10
2020 SO 19 39 18 10 6 7 1 63 17 193
2020 SO-00 20 50 10 10 0 10 0 78 11 10
2020 SO-03 11 36 16 19 10 8 0 51 32 32
2020 SO-04 26 25 20 12 12 0 4 53 26 26
2020 SO-05 23 24 26 8 8 8 4 53 17 27
2020 SO-06 20 20 50 10 0 0 0 40 10 10
2020 SO-07 22 39 13 9 9 9 0 67 19 23
2020 SO-08 6 78 0 0 6 11 0 94 6 18
2020 SO-10 18 47 9 9 9 9 0 71 19 12
2020 SO-11 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 SO 22 37 25 6 5 4 0 62 12 259
2019 SO-03 18 39 32 2 3 7 0 61 5 57
2019 SO-04 31 23 30 8 4 5 0 56 12 58
2019 SO-05 16 44 13 22 4 0 0 60 27 23
2019 SO-06 33 43 14 0 10 0 0 76 10 21
2019 SO-07 7 41 26 7 11 4 4 52 20 27
2019 SO-08 19 50 25 0 6 0 0 69 6 16
2019 SO-10 15 51 9 0 17 9 0 72 19 12
2018 SO 16 40 24 8 3 9 0 61 12 415
2018 SO-03 10 38 30 8 6 8 0 53 14 105
2018 SO-04 17 34 33 6 0 10 0 57 7 82
2018 SO-05 10 40 19 12 3 14 0 59 18 57
2018 SO-06 16 44 13 8 4 16 0 71 14 25
2018 SO-07 10 59 18 5 3 5 0 73 8 39
2018 SO-08 30 37 19 15 0 0 0 67 15 27
2018 SO-09 50 20 0 10 10 10 0 78 22 10
2018 SO-10 13 43 19 12 0 12 0 64 14 16
2018 SO-11 8 58 33 0 0 0 0 67 0 12
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 4 15 21 17 42 0 0 19 59 185
2022 SO-03 4 18 22 13 44 0 0 22 57 30
2022 SO-04 3 21 26 8 42 0 0 24 50 35
2022 SO-05 5 18 25 28 23 0 0 24 51 30
2022 SO-06 0 19 23 11 47 0 0 19 58 15
2022 SO-07 4 5 10 15 66 0 0 9 81 20
2022 SO-08 7 7 7 32 47 0 0 14 79 15
2022 SO-09 0 10 17 34 40 0 0 10 73 10
2022 SO-10 0 0 35 20 46 0 0 0 65 10
2020 SO 7 18 20 19 36 0 0 25 55 194
2020 SO-00 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10
2020 SO-03 6 19 29 10 36 0 0 25 45 32
2020 SO-04 4 12 22 26 35 0 0 16 61 26
2020 SO-05 11 9 26 23 30 0 0 21 53 27
2020 SO-06 10 10 20 20 40 0 0 20 60 10
2020 SO-07 0 0 22 13 65 0 0 0 78 23
2020 SO-08 6 22 17 33 22 0 0 28 56 18
2020 SO-10 0 26 4 18 53 0 0 26 70 12
2020 SO-11 9 27 18 18 27 0 0 36 45 11
2019 SO 3 17 15 22 44 0 0 20 66 263
2019 SO-03 1 27 23 19 28 0 2 29 48 57
2019 SO-04 5 15 14 23 44 0 0 20 66 59
2019 SO-05 3 9 13 18 56 0 0 12 74 23
2019 SO-06 0 10 14 24 52 0 0 10 76 21
2019 SO-07 4 4 11 29 54 0 0 7 82 28
2019 SO-08 0 6 12 35 47 0 0 6 82 17
2019 SO-10 0 17 15 17 51 0 0 17 68 12
2018 SO 2 6 17 18 54 1 0 9 74 427
2018 SO-03 1 4 26 14 53 2 0 5 68 106
2018 SO-04 4 12 14 22 47 1 0 15 70 85
2018 SO-05 3 3 15 17 60 0 0 7 78 58
2018 SO-06 4 11 15 15 54 0 0 15 69 26
2018 SO-07 0 0 5 26 67 2 0 0 95 42
2018 SO-08 0 4 15 22 59 0 0 4 81 27
2018 SO-09 0 0 17 25 58 0 0 0 83 12
2018 SO-10 0 13 20 6 61 0 0 13 67 16
2018 SO-11 0 0 8 33 58 0 0 0 92 12

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 21 31 20 17 10 0 1 53 27 185
2022 SO-03 30 42 20 8 0 0 0 72 8 30
2022 SO-04 21 33 6 29 9 0 1 55 38 35
2022 SO-05 27 33 19 9 12 0 0 60 21 30
2022 SO-06 7 33 31 11 19 0 0 40 30 15
2022 SO-07 9 23 33 20 15 0 0 31 36 20
2022 SO-08 7 36 27 29 0 0 0 43 29 15
2022 SO-09 11 17 9 25 38 0 0 28 63 10
2022 SO-10 20 18 26 18 18 0 0 38 36 10
2020 SO 15 30 26 21 8 0 0 45 29 194
2020 SO-00 0 20 20 40 20 0 0 20 60 10
2020 SO-03 34 27 23 10 6 0 0 61 16 32
2020 SO-04 18 35 21 26 0 0 0 53 26 26
2020 SO-05 17 42 19 23 0 0 0 58 23 27
2020 SO-06 20 40 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 SO-07 9 35 22 22 13 0 0 43 35 23
2020 SO-08 6 44 33 11 6 0 0 50 17 18
2020 SO-10 0 0 44 56 0 0 0 0 56 12
2020 SO-11 18 0 45 27 9 0 0 18 36 11
2019 SO 17 38 25 12 8 0 1 55 20 262
2019 SO-03 28 49 20 4 0 0 0 77 4 57
2019 SO-04 19 26 30 14 9 0 3 46 23 59
2019 SO-05 21 44 13 4 17 0 0 65 21 23
2019 SO-06 24 35 20 15 5 0 0 60 20 20
2019 SO-07 4 39 39 7 11 0 0 43 18 28
2019 SO-08 0 24 53 12 12 0 0 24 24 17
2019 SO-10 15 26 17 43 0 0 0 40 43 12
2018 SO 15 31 30 17 6 1 0 46 23 427
2018 SO-03 26 38 23 9 3 1 0 64 12 106
2018 SO-04 17 34 23 20 6 0 0 51 26 85
2018 SO-05 15 28 28 21 7 2 0 44 28 58
2018 SO-06 15 27 31 19 8 0 0 42 27 26
2018 SO-07 2 31 45 21 0 0 0 33 21 42
2018 SO-08 11 19 44 19 7 0 0 30 26 27
2018 SO-09 0 42 42 0 17 0 0 42 17 12
2018 SO-10 7 24 18 38 12 0 0 31 51 16
2018 SO-11 0 25 33 25 17 0 0 25 42 12

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 37 33 16 7 4 0 3 72 11 185
2022 SO-03 45 35 14 0 2 0 3 83 2 30
2022 SO-04 53 18 12 13 0 0 5 74 13 35
2022 SO-05 31 42 18 6 0 0 3 75 6 30
2022 SO-06 13 53 6 5 16 0 6 71 23 15
2022 SO-07 20 41 29 5 6 0 0 61 11 20
2022 SO-08 25 39 22 14 0 0 0 64 14 15
2022 SO-09 28 44 0 10 18 0 0 71 29 10
2022 SO-10 29 45 18 8 0 0 0 74 8 10
2020 SO 31 32 20 11 6 0 1 63 17 193
2020 SO-00 20 30 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 SO-03 53 27 6 10 3 0 0 81 13 32
2020 SO-04 24 51 21 0 0 0 4 78 0 26
2020 SO-05 28 38 19 8 8 0 0 66 15 27
2020 SO-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 22 30 22 17 9 0 0 52 26 23
2020 SO-08 39 28 17 11 6 0 0 67 17 18
2020 SO-10 10 23 38 19 10 0 0 33 29 11
2020 SO-11 18 18 36 18 9 0 0 36 27 11
2019 SO 32 34 19 8 5 0 1 67 14 262
2019 SO-03 44 40 16 0 0 0 0 84 0 57
2019 SO-04 40 26 19 7 5 0 3 68 13 59
2019 SO-05 26 48 13 4 8 0 0 74 12 23
2019 SO-06 39 20 15 10 5 5 5 66 17 20
2019 SO-07 18 43 18 14 7 0 0 61 21 28
2019 SO-08 6 29 47 12 0 0 6 38 13 17
2019 SO-10 32 9 43 9 9 0 0 40 17 12
2018 SO 24 39 20 10 3 2 2 66 14 426
2018 SO-03 37 43 12 5 2 1 1 81 7 106
2018 SO-04 21 41 21 8 0 1 7 68 9 85
2018 SO-05 28 38 14 10 7 2 2 68 18 58
2018 SO-06 23 38 23 8 4 0 4 64 12 26
2018 SO-07 14 43 31 12 0 0 0 57 12 42
2018 SO-08 11 41 30 11 7 0 0 52 19 27
2018 SO-09 0 83 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 SO-10 14 6 40 33 6 0 0 20 40 15
2018 SO-11 8 33 33 8 8 0 8 45 18 12

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 19 19 22 20 0 3 38 43 185
2022 SO-03 7 29 14 26 23 0 0 37 49 30
2022 SO-04 25 25 19 15 16 0 0 50 31 35
2022 SO-05 31 16 27 10 13 0 3 48 24 25
2022 SO-06 13 5 27 13 36 0 6 19 52 15
2022 SO-07 9 6 20 29 37 0 0 15 65 20
2022 SO-08 18 9 14 51 8 0 0 27 59 15
2022 SO-09 11 24 10 37 18 0 0 35 55 10
2022 SO-10 20 27 9 35 9 0 0 47 44 10
2020 SO 25 22 20 19 10 0 4 49 30 191
2020 SO-00 50 0 0 0 0 0 50 100 0 10
2020 SO-03 40 23 13 16 8 0 0 63 24 32
2020 SO-04 18 17 27 22 6 0 9 39 32 24
2020 SO-05 21 30 30 19 0 0 0 51 19 27
2020 SO-06 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 4 13 35 22 26 0 0 17 48 23
2020 SO-08 24 29 12 24 12 0 0 53 35 17
2020 SO-10 0 26 26 44 4 0 0 26 47 12
2020 SO-11 27 18 18 27 9 0 0 45 36 11
2019 SO 24 24 23 16 12 0 1 49 28 260
2019 SO-03 38 30 10 16 3 0 2 69 20 56
2019 SO-04 31 17 24 17 10 0 0 48 27 59
2019 SO-05 27 38 13 9 13 0 0 65 22 22
2019 SO-06 19 20 35 5 15 5 0 41 21 20
2019 SO-07 11 25 39 11 14 0 0 36 25 28
2019 SO-08 6 29 12 29 24 0 0 35 53 17
2019 SO-10 9 0 51 6 34 0 0 9 40 12
2018 SO 22 27 22 14 10 2 2 51 26 427
2018 SO-03 36 23 21 14 3 2 1 61 18 106
2018 SO-04 18 34 22 12 8 1 5 55 21 85
2018 SO-05 19 21 17 17 21 3 2 42 40 58
2018 SO-06 23 38 19 4 12 0 4 64 17 26
2018 SO-07 12 36 24 21 7 0 0 48 29 42
2018 SO-08 11 33 26 15 15 0 0 44 30 27
2018 SO-09 17 25 50 0 8 0 0 42 8 12
2018 SO-10 6 24 18 33 18 0 0 30 52 16
2018 SO-11 0 33 25 33 8 0 0 33 42 12

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 31 34 16 7 9 0 2 67 17 185
2022 SO-03 34 37 18 6 5 0 0 70 11 30
2022 SO-04 38 39 13 3 3 0 5 80 6 35
2022 SO-05 32 42 7 7 9 0 3 77 16 30
2022 SO-06 29 20 28 0 23 0 0 49 23 15
2022 SO-07 35 21 22 22 0 0 0 57 22 20
2022 SO-08 29 39 0 15 8 0 9 74 26 15
2022 SO-09 11 29 27 34 0 0 0 39 34 10
2022 SO-10 20 26 45 0 9 0 0 46 9 10
2020 SO 29 27 23 10 9 0 2 57 20 193
2020 SO-00 30 0 20 20 20 0 10 33 44 10
2020 SO-03 31 26 13 10 21 0 0 56 31 32
2020 SO-04 24 33 31 4 4 0 4 59 9 26
2020 SO-05 39 29 20 8 0 0 4 71 8 26
2020 SO-06 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 35 17 22 13 13 0 0 52 26 23
2020 SO-08 28 39 17 11 6 0 0 67 17 18
2020 SO-10 12 18 44 26 0 0 0 30 26 12
2020 SO-11 27 18 45 9 0 0 0 45 9 11
2019 SO 38 27 20 11 5 0 0 65 16 261
2019 SO-03 39 31 23 7 0 0 0 70 7 56
2019 SO-04 45 19 21 10 3 0 1 65 14 59
2019 SO-05 44 21 17 9 9 0 0 65 18 23
2019 SO-06 49 25 10 10 5 0 0 75 15 20
2019 SO-07 36 21 29 7 7 0 0 57 14 28
2019 SO-08 18 41 12 24 6 0 0 59 29 17
2019 SO-10 17 32 17 26 9 0 0 49 34 12
2018 SO 29 29 23 11 5 2 1 60 17 427
2018 SO-03 40 28 20 6 5 1 1 69 11 106
2018 SO-04 29 34 19 8 6 1 2 66 15 85
2018 SO-05 40 17 22 14 5 2 0 58 19 58
2018 SO-06 27 27 19 20 8 0 0 54 27 26
2018 SO-07 21 50 21 2 5 0 0 71 7 42
2018 SO-08 15 41 26 15 4 0 0 56 19 27
2018 SO-09 25 17 25 25 8 0 0 42 33 12
2018 SO-10 19 30 26 24 0 0 0 49 24 16
2018 SO-11 8 8 50 25 8 0 0 17 33 12

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 17 18 21 21 23 0 0 35 44 185
2022 SO-03 17 18 19 17 29 0 0 35 45 30
2022 SO-04 19 12 30 18 21 0 0 31 39 35
2022 SO-05 23 22 9 21 25 0 0 45 46 30
2022 SO-06 6 23 31 18 22 0 0 29 40 15
2022 SO-07 14 15 26 34 11 0 0 30 45 20
2022 SO-08 9 38 11 29 13 0 0 47 42 15
2022 SO-09 11 9 36 44 0 0 0 20 44 10
2022 SO-10 20 18 17 27 19 0 0 37 45 10
2020 SO 11 20 27 19 21 0 1 31 41 194
2020 SO-00 0 20 30 20 30 0 0 20 50 10
2020 SO-03 21 16 23 10 31 0 0 37 40 32
2020 SO-04 16 8 43 12 16 0 4 25 30 26
2020 SO-05 17 26 15 23 19 0 0 43 42 27
2020 SO-06 10 40 30 20 0 0 0 50 20 10
2020 SO-07 4 13 26 30 26 0 0 17 57 23
2020 SO-08 6 39 22 17 17 0 0 44 33 18
2020 SO-10 9 4 35 26 18 0 9 14 48 12
2020 SO-11 9 18 27 36 9 0 0 27 45 11
2019 SO 16 25 25 16 17 0 1 41 33 262
2019 SO-03 20 27 25 16 12 0 0 47 29 57
2019 SO-04 14 21 24 17 21 0 3 36 40 59
2019 SO-05 7 36 39 9 9 0 0 43 18 23
2019 SO-06 20 25 15 15 15 0 9 50 33 20
2019 SO-07 11 14 36 21 18 0 0 25 39 28
2019 SO-08 0 24 18 18 41 0 0 24 59 17
2019 SO-10 26 15 34 26 0 0 0 40 26 12
2018 SO 15 22 28 18 15 1 1 37 34 427
2018 SO-03 22 18 32 12 13 2 1 41 26 106
2018 SO-04 17 28 24 11 19 0 2 46 30 85
2018 SO-05 12 28 24 24 12 0 0 40 36 58
2018 SO-06 8 15 27 31 20 0 0 23 50 26
2018 SO-07 5 17 31 26 21 0 0 21 48 42
2018 SO-08 11 26 33 26 4 0 0 37 30 27
2018 SO-09 8 25 42 8 17 0 0 33 25 12
2018 SO-10 25 18 26 30 0 0 0 43 30 16
2018 SO-11 0 17 25 33 25 0 0 17 58 12

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 26 34 18 10 10 1 2 61 20 185
2022 SO-03 38 33 12 5 9 0 3 73 15 30
2022 SO-04 23 33 19 6 13 4 2 60 21 35
2022 SO-05 27 44 15 8 6 0 0 71 14 30
2022 SO-06 0 24 42 28 0 0 6 26 30 15
2022 SO-07 19 33 32 15 0 0 0 52 15 20
2022 SO-08 27 40 19 0 13 0 0 68 13 15
2022 SO-09 11 34 17 29 10 0 0 44 39 10
2022 SO-10 10 30 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 SO 20 34 21 18 6 0 1 54 25 192
2020 SO-03 18 26 19 24 13 0 0 44 37 32
2020 SO-04 10 43 21 22 4 0 0 53 26 26
2020 SO-05 21 39 12 24 4 0 0 61 28 26
2020 SO-06 30 40 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 SO-07 30 17 17 30 4 0 0 48 35 23
2020 SO-08 17 28 50 6 0 0 0 44 6 18
2020 SO-10 18 39 26 18 0 0 0 56 18 12
2020 SO-11 18 55 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 23 39 21 12 5 0 1 62 16 261
2019 SO-03 24 44 22 9 2 0 0 67 11 56
2019 SO-04 28 40 24 6 2 0 0 68 8 59
2019 SO-05 21 44 18 4 12 0 0 65 17 23
2019 SO-06 39 40 5 5 0 0 10 89 6 20
2019 SO-07 25 29 18 21 7 0 0 54 29 28
2019 SO-08 6 35 24 29 6 0 0 41 35 17
2019 SO-10 9 26 40 9 17 0 0 34 26 12
2018 SO 22 39 20 12 5 1 2 63 17 427
2018 SO-03 30 33 23 7 6 1 0 64 12 106
2018 SO-04 24 41 14 13 4 0 5 68 17 85
2018 SO-05 17 38 19 17 3 0 5 58 22 58
2018 SO-06 27 43 11 8 8 0 4 72 16 26
2018 SO-07 12 50 26 12 0 0 0 62 12 42
2018 SO-08 15 44 22 11 7 0 0 59 19 27
2018 SO-09 0 58 25 17 0 0 0 58 17 12
2018 SO-10 6 45 12 36 0 0 0 52 36 16
2018 SO-11 8 50 25 8 8 0 0 58 17 12

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 23 30 21 13 10 1 3 55 24 185
2022 SO-03 30 37 16 3 9 0 5 70 13 30
2022 SO-04 22 30 28 9 7 0 3 54 17 35
2022 SO-05 30 29 19 13 6 0 3 61 19 30
2022 SO-06 13 20 18 27 16 6 0 35 46 15
2022 SO-07 14 33 22 15 12 5 0 49 28 20
2022 SO-08 30 15 17 19 12 0 7 48 33 15
2022 SO-09 11 15 46 9 19 0 0 26 28 10
2022 SO-10 0 47 18 27 8 0 0 47 35 10
2020 SO 21 30 19 16 11 0 2 53 28 193
2020 SO-00 10 40 0 20 10 0 20 63 38 10
2020 SO-03 21 19 26 14 19 0 0 40 34 32
2020 SO-04 29 26 17 19 9 0 0 55 28 25
2020 SO-05 19 32 15 26 8 0 0 51 34 27
2020 SO-06 30 40 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 SO-07 26 30 17 9 17 0 0 57 26 23
2020 SO-08 39 22 6 28 0 0 6 65 29 18
2020 SO-10 0 21 53 18 9 0 0 21 26 12
2020 SO-11 9 55 0 9 27 0 0 64 36 11
2019 SO 23 40 18 13 4 1 1 65 17 261
2019 SO-03 29 44 18 7 0 2 0 74 7 56
2019 SO-04 29 34 22 9 2 1 3 66 11 59
2019 SO-05 21 30 36 4 8 0 0 52 12 23
2019 SO-06 44 35 5 10 0 0 5 84 11 20
2019 SO-07 11 43 11 32 4 0 0 54 36 28
2019 SO-08 12 53 18 12 6 0 0 65 18 17
2019 SO-10 15 26 17 26 17 0 0 40 43 12
2018 SO 20 37 19 12 8 1 2 59 21 425
2018 SO-03 29 38 15 10 8 1 0 68 17 106
2018 SO-04 25 37 21 7 7 0 2 64 15 84
2018 SO-05 19 33 23 9 13 0 3 54 22 57
2018 SO-06 31 39 8 11 8 0 4 72 20 26
2018 SO-07 10 48 24 14 5 0 0 57 19 42
2018 SO-08 7 37 33 11 11 0 0 44 22 27
2018 SO-09 0 83 8 0 8 0 0 83 8 12
2018 SO-10 13 13 18 37 18 0 0 26 56 16
2018 SO-11 0 33 42 25 0 0 0 33 25 12

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 32 33 15 11 7 0 1 66 19 185
2022 SO-03 37 36 10 8 7 0 2 74 15 30
2022 SO-04 35 25 20 6 10 0 4 62 16 35
2022 SO-05 33 42 10 9 6 0 0 76 15 25
2022 SO-06 30 6 42 5 16 0 0 37 21 15
2022 SO-07 37 35 11 11 6 0 0 72 17 20
2022 SO-08 29 49 16 6 0 0 0 78 6 15
2022 SO-09 20 32 29 9 9 0 0 52 18 10
2022 SO-10 11 45 18 26 0 0 0 56 26 10
2020 SO 25 34 16 16 8 1 0 59 25 192
2020 SO-00 10 30 10 0 40 10 0 44 44 10
2020 SO-03 31 13 19 21 16 0 0 44 37 32
2020 SO-04 26 43 8 16 4 0 2 71 21 26
2020 SO-05 24 29 16 31 0 0 0 53 31 26
2020 SO-06 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 30 35 9 17 9 0 0 65 26 23
2020 SO-08 17 44 17 17 6 0 0 61 22 18
2020 SO-10 0 65 26 9 0 0 0 65 9 12
2020 SO-11 36 27 18 18 0 0 0 64 18 11
2019 SO 35 33 20 8 4 0 0 68 12 261
2019 SO-03 39 47 7 5 2 0 0 86 7 56
2019 SO-04 49 18 23 8 2 0 0 68 10 59
2019 SO-05 34 22 27 9 8 0 0 56 17 23
2019 SO-06 29 40 20 5 0 0 5 73 5 20
2019 SO-07 14 36 25 18 7 0 0 50 25 28
2019 SO-08 18 41 29 6 6 0 0 59 12 17
2019 SO-10 32 17 34 17 0 0 0 49 17 12
2018 SO 30 34 24 8 3 2 1 65 11 426
2018 SO-03 31 31 24 8 3 3 0 64 11 106
2018 SO-04 29 45 19 4 2 0 1 75 6 84
2018 SO-05 31 24 31 7 5 0 2 56 13 58
2018 SO-06 35 38 19 0 8 0 0 73 8 26
2018 SO-07 26 33 24 14 0 2 0 61 15 42
2018 SO-08 26 37 33 4 0 0 0 63 4 27
2018 SO-09 33 25 25 17 0 0 0 58 17 12
2018 SO-10 18 31 32 18 0 0 0 49 18 16
2018 SO-11 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 34 22 24 12 7 1 1 57 19 185
2022 SO-03 36 23 21 6 10 2 2 62 16 30
2022 SO-04 31 14 33 18 3 0 0 46 21 35
2022 SO-05 49 19 22 8 3 0 0 68 10 30
2022 SO-06 18 13 48 11 10 0 0 31 21 15
2022 SO-07 36 34 0 16 14 0 0 70 30 20
2022 SO-08 14 46 26 8 6 0 0 60 14 15
2022 SO-09 20 42 38 0 0 0 0 62 0 10
2022 SO-10 20 28 34 18 0 0 0 48 18 10
2020 SO 31 35 14 15 3 1 1 67 19 193
2020 SO-00 30 20 20 0 20 10 0 56 22 10
2020 SO-03 32 26 16 23 3 0 0 58 26 32
2020 SO-04 28 42 9 22 0 0 0 70 22 25
2020 SO-05 30 39 11 19 0 0 0 70 19 27
2020 SO-06 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 35 30 13 17 4 0 0 65 22 23
2020 SO-08 17 44 22 11 0 0 6 65 12 18
2020 SO-10 21 44 0 26 0 0 9 71 29 12
2020 SO-11 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 SO 37 28 18 10 6 1 0 66 17 262
2019 SO-03 36 34 18 7 3 2 0 71 11 56
2019 SO-04 43 27 23 2 5 0 0 71 7 59
2019 SO-05 39 35 4 0 17 4 0 78 18 23
2019 SO-06 61 14 5 10 5 0 5 80 15 21
2019 SO-07 29 29 21 18 4 0 0 57 21 28
2019 SO-08 12 18 35 24 12 0 0 29 35 17
2019 SO-10 32 17 17 34 0 0 0 49 34 12

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 43 28 13 10 4 0 1 72 15 185
2022 SO-03 49 30 4 7 7 0 2 80 15 30
2022 SO-04 37 31 14 15 3 0 0 68 18 35
2022 SO-05 50 26 11 10 3 0 0 76 12 30
2022 SO-06 50 24 11 16 0 0 0 73 16 15
2022 SO-07 34 37 19 11 0 0 0 71 11 20
2022 SO-08 48 23 22 0 0 7 0 77 0 15
2022 SO-09 30 9 61 0 0 0 0 39 0 10
2022 SO-10 38 45 8 9 0 0 0 82 9 10
2020 SO 39 23 24 7 5 1 2 64 12 194
2020 SO-00 40 10 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 SO-03 38 19 23 10 10 0 0 58 19 32
2020 SO-04 41 33 22 4 0 0 0 74 4 26
2020 SO-05 38 32 23 4 4 0 0 70 8 27
2020 SO-06 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 52 9 22 9 4 0 4 64 14 23
2020 SO-08 44 33 17 6 0 0 0 78 6 18
2020 SO-10 18 21 26 18 0 0 18 47 21 12
2020 SO-11 36 18 36 0 0 0 9 60 0 11

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 36 32 20 7 4 0 1 69 12 185
2022 SO-03 36 51 11 2 0 0 0 87 2 30
2022 SO-04 43 26 16 9 6 0 0 69 14 35
2022 SO-05 44 32 10 12 0 0 3 78 12 30
2022 SO-06 30 18 40 0 12 0 0 48 12 15
2022 SO-07 34 24 27 10 6 0 0 58 16 20
2022 SO-08 40 15 32 13 0 0 0 55 13 15
2022 SO-09 20 29 23 28 0 0 0 49 28 10
2022 SO-10 29 18 45 0 9 0 0 46 9 10
2020 SO 26 30 24 12 9 0 0 56 21 194
2020 SO-00 0 50 0 20 30 0 0 50 50 10
2020 SO-03 38 32 16 6 6 0 0 71 13 32
2020 SO-04 32 29 26 8 4 0 0 61 12 26
2020 SO-05 17 42 30 11 0 0 0 58 11 27
2020 SO-06 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 SO-07 43 13 22 4 17 0 0 57 22 23
2020 SO-08 22 33 28 6 11 0 0 56 17 18
2020 SO-10 0 39 35 18 9 0 0 39 26 12
2020 SO-11 9 9 45 27 9 0 0 18 36 11
2019 SO 35 35 17 8 5 0 0 70 13 261
2019 SO-03 40 38 16 4 2 0 0 78 5 56
2019 SO-04 39 27 17 12 3 0 0 67 16 59
2019 SO-05 39 21 27 9 3 0 0 61 12 23
2019 SO-06 44 46 0 0 5 0 5 95 5 20
2019 SO-07 14 46 21 14 4 0 0 61 18 28
2019 SO-08 18 35 18 12 18 0 0 53 29 17
2019 SO-10 40 34 9 17 0 0 0 74 17 12
2018 SO 26 35 22 10 5 1 1 62 15 427
2018 SO-03 37 26 22 8 4 2 1 65 12 107
2018 SO-04 25 28 23 15 7 0 1 54 23 84
2018 SO-05 26 45 15 7 5 0 2 72 13 58
2018 SO-06 23 50 16 8 4 0 0 73 11 26
2018 SO-07 21 40 31 2 2 0 2 63 5 42
2018 SO-08 11 56 19 7 7 0 0 67 15 27
2018 SO-09 25 17 50 8 0 0 0 42 8 12
2018 SO-10 19 30 19 25 6 0 0 49 31 16
2018 SO-11 17 25 33 17 8 0 0 42 25 12

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 30 27 28 9 5 0 1 58 15 185
2022 SO-03 26 32 38 3 0 0 0 58 3 30
2022 SO-04 37 23 21 9 10 0 0 61 18 35
2022 SO-05 28 29 29 7 7 0 0 57 14 25
2022 SO-06 39 12 21 23 0 0 5 54 24 15
2022 SO-07 30 15 5 40 10 0 0 45 49 20
2022 SO-08 32 22 31 15 0 0 0 53 15 15
2022 SO-09 39 0 52 9 0 0 0 39 9 10
2022 SO-10 9 54 37 0 0 0 0 63 0 10
2020 SO 23 32 25 13 6 0 1 55 20 193
2020 SO-00 30 40 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 SO-03 19 29 23 13 16 0 0 48 29 32
2020 SO-04 28 21 29 6 12 0 4 51 19 26
2020 SO-05 13 45 30 8 4 0 0 58 11 27
2020 SO-06 30 30 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 SO-07 22 26 26 22 4 0 0 48 26 23
2020 SO-08 22 33 11 28 0 0 6 59 29 18
2020 SO-10 9 27 45 18 0 0 0 36 18 11
2020 SO-11 18 36 36 9 0 0 0 55 9 11
2019 SO 34 32 17 11 6 0 0 66 17 261
2019 SO-03 35 34 24 2 5 0 0 69 7 56
2019 SO-04 38 34 15 9 3 0 0 73 12 59
2019 SO-05 38 35 9 9 9 0 0 73 18 23
2019 SO-06 29 35 10 15 5 5 0 68 21 20
2019 SO-07 39 29 7 21 4 0 0 68 25 28
2019 SO-08 12 29 35 12 12 0 0 41 24 17
2019 SO-10 32 17 26 26 0 0 0 49 26 12
2018 SO 28 30 25 10 5 1 0 59 16 428
2018 SO-03 37 27 21 10 4 1 0 65 14 107
2018 SO-04 29 37 18 9 7 0 0 66 16 85
2018 SO-05 30 31 24 9 7 0 0 60 15 58
2018 SO-06 27 35 27 8 4 0 0 62 11 26
2018 SO-07 14 29 33 17 7 0 0 43 24 42
2018 SO-08 11 52 26 11 0 0 0 63 11 27
2018 SO-09 25 8 50 8 8 0 0 33 17 12
2018 SO-10 19 38 12 24 6 0 0 58 30 16
2018 SO-11 8 8 58 8 17 0 0 17 25 12

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 26 24 20 13 16 0 0 50 30 185
2022 SO-03 34 24 20 3 17 0 2 59 20 30
2022 SO-04 19 29 16 18 18 0 0 48 36 35
2022 SO-05 39 22 16 19 3 0 0 62 23 30
2022 SO-06 6 29 27 6 32 0 0 35 38 15
2022 SO-07 19 13 20 22 26 0 0 32 48 20
2022 SO-08 25 15 37 16 8 0 0 40 24 15
2022 SO-09 29 26 0 18 27 0 0 55 45 10
2022 SO-10 8 29 26 18 18 0 0 38 36 10
2020 SO 21 29 26 18 5 0 1 51 23 193
2020 SO-00 30 40 30 0 0 0 0 70 0 10
2020 SO-03 20 38 23 16 3 0 0 57 20 31
2020 SO-04 16 26 29 16 12 0 0 42 29 26
2020 SO-05 15 28 23 26 8 0 0 43 34 27
2020 SO-06 10 50 30 10 0 0 0 60 10 10
2020 SO-07 22 22 26 17 13 0 0 43 30 23
2020 SO-08 28 33 17 22 0 0 0 61 22 18
2020 SO-10 9 18 30 35 0 0 9 29 38 12
2020 SO-11 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 65 21 3 2 2 1 6 92 4 185
2022 SO-03 59 34 0 0 3 2 2 97 3 30
2022 SO-04 74 7 7 8 0 0 4 84 9 35
2022 SO-05 70 13 8 0 0 0 9 91 0 30
2022 SO-06 61 29 0 0 0 0 10 100 0 15
2022 SO-07 64 21 6 5 0 0 5 89 5 20
2022 SO-08 76 7 0 0 0 0 17 100 0 15
2022 SO-09 83 9 0 0 0 0 8 100 0 10
2022 SO-10 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO 54 19 9 6 3 1 9 80 10 193
2020 SO-00 60 10 20 0 0 0 10 78 0 10
2020 SO-03 58 23 3 0 6 0 10 89 7 32
2020 SO-04 41 25 10 12 8 0 4 68 22 26
2020 SO-05 43 19 4 23 0 0 11 70 26 27
2020 SO-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 57 13 13 0 4 0 13 80 5 23
2020 SO-08 53 24 12 0 6 0 6 81 6 17
2020 SO-10 56 18 9 9 0 0 9 81 10 12
2020 SO-11 73 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 SO 60 22 7 3 3 1 4 86 6 259
2019 SO-03 69 22 4 2 4 0 0 91 5 56
2019 SO-04 49 28 14 2 5 0 3 79 7 59
2019 SO-05 69 13 4 0 9 0 4 86 9 23
2019 SO-06 68 11 0 5 0 11 5 94 6 19
2019 SO-07 61 21 4 4 0 0 11 92 4 28
2019 SO-08 41 41 6 6 6 0 0 82 12 17
2019 SO-10 57 34 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 SO 53 24 10 4 0 3 5 84 5 424
2018 SO-03 51 26 9 4 1 3 7 84 5 105
2018 SO-04 57 25 9 4 1 1 4 85 5 85
2018 SO-05 48 26 10 10 0 3 2 78 11 58
2018 SO-06 73 15 4 0 0 4 4 96 0 26
2018 SO-07 48 29 12 2 0 2 7 84 3 42
2018 SO-08 52 30 11 0 0 4 4 88 0 27
2018 SO-09 50 8 17 8 0 0 17 70 10 12
2018 SO-10 46 39 8 0 0 0 8 92 0 15
2018 SO-11 67 8 25 0 0 0 0 75 0 12

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 64 17 7 6 4 0 2 83 10 185
2022 SO-03 61 11 6 14 8 0 0 73 22 30
2022 SO-04 65 18 10 3 3 0 2 84 6 35
2022 SO-05 69 16 9 5 0 0 0 86 5 30
2022 SO-06 63 16 0 0 16 0 5 83 17 15
2022 SO-07 63 10 4 13 5 0 6 77 19 20
2022 SO-08 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 SO-09 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO 66 14 10 6 3 1 1 82 9 193
2020 SO-00 50 30 0 10 0 0 10 89 11 10
2020 SO-03 68 3 6 10 13 0 0 71 23 32
2020 SO-04 64 15 9 13 0 0 0 78 13 25
2020 SO-05 58 23 11 8 0 0 0 81 8 27
2020 SO-06 70 10 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 74 13 13 0 0 0 0 87 0 23
2020 SO-08 72 11 6 6 6 0 0 83 11 18
2020 SO-10 47 44 0 9 0 0 0 91 9 12
2020 SO-11 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 SO 65 17 8 5 3 0 1 84 9 263
2019 SO-03 68 20 7 4 1 0 0 88 5 57
2019 SO-04 69 10 9 5 5 0 2 80 11 59
2019 SO-05 64 22 9 4 0 0 0 87 4 23
2019 SO-06 67 10 5 0 5 5 8 89 6 21
2019 SO-07 50 21 14 11 4 0 0 71 14 28
2019 SO-08 71 12 12 6 0 0 0 82 6 17
2019 SO-10 74 26 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 SO 60 21 9 5 1 1 3 84 6 427
2018 SO-03 51 23 17 5 3 1 0 76 8 107
2018 SO-04 61 21 9 6 0 0 2 84 6 85
2018 SO-05 57 15 14 7 0 0 7 78 7 58
2018 SO-06 65 15 8 4 0 0 8 87 5 26
2018 SO-07 67 19 5 5 2 0 2 88 7 42
2018 SO-08 67 30 0 0 0 0 4 100 0 27
2018 SO-09 75 8 8 0 0 0 8 91 0 12
2018 SO-10 41 52 0 7 0 0 0 93 7 15
2018 SO-11 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 38 33 17 6 4 0 2 72 11 185
2022 SO-03 27 46 15 9 2 0 2 74 11 30
2022 SO-04 48 26 20 6 0 0 0 74 6 35
2022 SO-05 34 32 23 0 11 0 0 66 11 30
2022 SO-06 34 42 0 6 13 0 5 80 20 15
2022 SO-07 30 32 24 10 0 0 6 65 10 20
2022 SO-08 63 24 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 SO-09 49 33 9 0 9 0 0 82 9 10
2022 SO-10 38 26 18 10 9 0 0 64 19 10
2020 SO 39 37 15 4 4 0 1 76 9 192
2020 SO-00 60 30 0 0 0 0 10 100 0 10
2020 SO-03 37 40 10 6 6 0 0 77 13 32
2020 SO-04 51 26 15 4 4 0 0 77 9 25
2020 SO-05 32 42 11 15 0 0 0 74 15 27
2020 SO-06 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 SO-07 30 48 13 0 9 0 0 78 9 23
2020 SO-08 41 24 24 0 6 0 6 69 6 17
2020 SO-10 18 53 30 0 0 0 0 70 0 12
2020 SO-11 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 SO 42 35 15 5 3 0 1 78 7 261
2019 SO-03 47 35 14 2 2 0 0 82 4 56
2019 SO-04 42 34 12 5 7 0 0 76 12 59
2019 SO-05 52 27 17 4 0 0 0 79 4 23
2019 SO-06 44 35 5 0 5 0 10 89 6 20
2019 SO-07 21 39 29 11 0 0 0 61 11 28
2019 SO-08 47 41 6 0 6 0 0 88 6 17
2019 SO-10 17 34 32 17 0 0 0 51 17 12
2018 SO 38 36 17 5 2 1 2 76 7 426
2018 SO-03 44 29 20 4 3 1 0 74 7 107
2018 SO-04 32 42 16 9 0 0 0 74 9 85
2018 SO-05 38 34 14 7 3 0 3 75 11 58
2018 SO-06 43 23 27 0 4 0 4 68 4 26
2018 SO-07 31 43 19 5 0 0 2 76 5 42
2018 SO-08 27 54 12 4 0 0 4 84 4 26
2018 SO-09 17 75 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 SO-10 47 34 20 0 0 0 0 80 0 15
2018 SO-11 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 46 28 11 6 7 0 1 75 13 185
2022 SO-03 42 43 4 3 7 0 0 85 11 30
2022 SO-04 50 21 14 12 3 0 0 71 15 35
2022 SO-05 41 33 13 8 6 0 0 73 14 30
2022 SO-06 42 22 15 0 17 0 5 67 18 15
2022 SO-07 46 11 14 11 13 0 6 60 25 20
2022 SO-08 80 8 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 SO-10 28 35 18 19 0 0 0 63 19 10
2020 SO 46 22 19 6 6 0 1 68 12 193
2020 SO-00 30 10 10 10 30 0 10 44 44 10
2020 SO-03 31 27 23 6 13 0 0 58 19 32
2020 SO-04 57 26 12 4 0 0 0 84 4 26
2020 SO-05 51 11 23 11 4 0 0 62 15 27
2020 SO-07 43 22 26 4 4 0 0 65 9 23
2020 SO-08 50 22 11 11 6 0 0 72 17 18
2020 SO-10 39 44 18 0 0 0 0 82 0 12
2020 SO-11 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 SO 45 26 17 5 5 0 1 73 11 262
2019 SO-03 50 25 16 5 4 0 0 75 9 56
2019 SO-04 48 31 14 2 3 0 2 80 5 59
2019 SO-05 56 18 17 4 4 0 0 74 9 23
2019 SO-06 52 24 5 0 10 0 10 84 11 21
2019 SO-07 32 36 14 11 7 0 0 68 18 28
2019 SO-08 35 24 24 6 12 0 0 59 18 17
2019 SO-10 34 17 40 9 0 0 0 51 9 12
2018 SO 44 30 16 6 3 1 1 75 9 426
2018 SO-03 48 22 19 7 4 1 0 71 10 107
2018 SO-04 36 37 19 6 2 0 0 73 8 84
2018 SO-05 45 28 14 3 7 0 3 75 11 58
2018 SO-06 57 27 8 0 8 0 0 85 8 26
2018 SO-07 36 40 12 10 0 0 2 78 10 42
2018 SO-08 44 41 15 0 0 0 0 85 0 27
2018 SO-09 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 SO-10 20 40 27 13 0 0 0 60 13 15
2018 SO-11 42 42 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 45 30 12 4 2 0 7 80 7 185
2022 SO-03 48 42 2 2 0 0 5 95 3 30
2022 SO-04 52 22 18 3 3 0 2 76 6 35
2022 SO-05 52 23 6 0 3 0 16 90 3 30
2022 SO-06 55 28 0 6 6 0 5 87 13 15
2022 SO-07 20 11 30 30 5 0 6 32 36 20
2022 SO-08 56 30 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 SO-09 39 44 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 SO-10 0 56 35 10 0 0 0 56 10 10
2020 SO 42 31 14 5 1 0 6 79 6 194
2020 SO-00 50 0 0 0 0 0 50 100 0 10
2020 SO-03 56 23 14 3 0 0 3 82 3 32
2020 SO-04 45 39 16 0 0 0 0 84 0 26
2020 SO-05 39 26 11 8 0 0 15 78 9 27
2020 SO-06 20 60 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 30 39 26 0 0 0 4 73 0 23
2020 SO-08 39 28 11 11 6 0 6 71 18 18
2020 SO-10 35 26 9 18 12 0 0 61 30 12
2020 SO-11 27 45 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 SO 42 31 14 6 2 0 5 77 9 259
2019 SO-03 59 21 4 2 2 0 13 92 4 55
2019 SO-04 40 33 14 7 5 0 0 73 12 58
2019 SO-05 52 27 21 0 0 0 0 79 0 23
2019 SO-06 49 25 10 0 5 0 10 83 6 20
2019 SO-07 14 39 29 14 4 0 0 54 18 28
2019 SO-08 24 47 12 18 0 0 0 71 18 17
2019 SO-10 34 23 43 0 0 0 0 57 0 12
2018 SO 38 30 16 5 2 1 7 74 8 426
2018 SO-03 53 23 9 2 1 1 11 86 3 106
2018 SO-04 33 28 22 11 4 0 2 63 14 85
2018 SO-05 41 24 12 7 2 0 14 76 10 58
2018 SO-06 15 50 20 15 0 0 0 65 15 26
2018 SO-07 38 43 14 2 0 0 2 83 2 42
2018 SO-08 26 56 15 0 4 0 0 81 4 27
2018 SO-09 25 25 50 0 0 0 0 50 0 12
2018 SO-10 40 26 26 0 0 0 8 72 0 15
2018 SO-11 8 58 25 8 0 0 0 67 8 12

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 62 27 7 1 1 0 2 90 2 185
2022 SO-03 72 26 3 0 0 0 0 97 0 30
2022 SO-04 78 15 6 0 0 0 1 94 0 35
2022 SO-05 56 29 9 3 3 0 0 85 6 30
2022 SO-06 49 27 13 0 6 0 5 80 7 15
2022 SO-07 34 32 15 8 0 0 10 74 9 20
2022 SO-08 59 31 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 SO-09 73 8 19 0 0 0 0 81 0 10
2022 SO-10 35 39 17 0 9 0 0 74 9 10
2020 SO 60 21 8 4 2 0 4 85 7 194
2020 SO-00 80 0 0 0 0 0 20 100 0 10
2020 SO-03 60 24 6 3 3 0 3 87 7 32
2020 SO-04 65 22 8 0 0 0 4 91 0 26
2020 SO-05 70 15 4 4 0 0 8 92 4 27
2020 SO-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-07 57 13 22 0 4 0 4 73 5 23
2020 SO-08 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2020 SO-10 44 30 9 9 9 0 0 74 18 12
2020 SO-11 36 45 0 18 0 0 0 82 18 11
2019 SO 58 26 7 5 2 0 2 86 7 261
2019 SO-03 66 25 7 2 0 0 0 91 2 57
2019 SO-04 52 31 9 5 3 0 0 83 9 59
2019 SO-05 61 27 8 4 0 0 0 88 4 23
2019 SO-06 65 10 5 0 0 0 20 94 0 20
2019 SO-07 61 25 7 4 4 0 0 86 7 28
2019 SO-08 53 24 12 0 6 0 6 81 6 17
2019 SO-10 57 26 0 9 9 0 0 83 17 12
2018 SO 52 29 9 2 1 1 5 87 4 427
2018 SO-03 57 27 7 1 3 2 4 89 4 107
2018 SO-04 41 41 9 5 1 0 2 84 6 85
2018 SO-05 55 21 12 5 0 0 7 81 6 58
2018 SO-06 61 23 4 0 4 0 8 92 4 26
2018 SO-07 48 40 7 2 0 0 2 90 2 42
2018 SO-08 56 37 7 0 0 0 0 93 0 27
2018 SO-09 42 33 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 SO-10 66 20 14 0 0 0 0 86 0 15
2018 SO-11 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 65 16 5 3 8 0 3 83 11 185
2022 SO-03 61 11 8 3 17 0 0 72 20 30
2022 SO-04 56 19 9 3 13 0 0 75 16 35
2022 SO-05 73 21 0 4 0 0 3 96 4 25
2022 SO-06 73 22 0 0 0 5 0 100 0 15
2022 SO-07 75 0 5 10 5 0 6 79 16 20
2022 SO-08 76 17 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 SO-09 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 SO-10 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO 73 15 4 4 2 0 2 90 6 194
2020 SO-00 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 SO-03 58 26 6 0 6 0 3 87 7 32
2020 SO-04 88 12 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 SO-05 61 19 5 11 0 0 4 83 12 27
2020 SO-06 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 SO-07 78 9 9 4 0 0 0 87 4 23
2020 SO-08 56 22 11 6 6 0 0 78 11 18
2020 SO-10 82 0 0 9 0 0 9 90 10 12
2020 SO-11 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 SO 72 17 5 2 2 0 1 90 4 261
2019 SO-03 73 14 7 2 2 0 2 89 4 56
2019 SO-04 68 21 5 2 3 0 1 89 5 59
2019 SO-05 47 21 13 4 13 0 0 69 18 23
2019 SO-06 76 10 5 0 0 0 9 94 0 20
2019 SO-07 82 18 0 0 0 0 0 100 0 28
2019 SO-08 59 24 12 0 0 6 0 88 0 17
2019 SO-10 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 SO 61 18 9 4 4 1 3 83 8 427
2018 SO-03 57 14 13 5 7 1 4 75 12 107
2018 SO-04 46 30 8 6 5 1 4 80 11 85
2018 SO-05 55 15 15 9 3 0 2 72 12 58
2018 SO-06 73 15 0 0 4 0 8 96 4 26
2018 SO-07 62 21 14 0 0 0 2 85 0 42
2018 SO-08 74 22 0 4 0 0 0 96 4 27
2018 SO-09 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 SO-10 86 7 0 0 0 0 8 100 0 15
2018 SO-11 92 0 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 52 27 10 5 5 0 1 80 10 185
2022 SO-03 46 32 9 8 5 0 0 78 12 30
2022 SO-04 61 18 9 3 9 0 0 79 12 35
2022 SO-05 39 31 10 17 0 0 3 72 18 25
2022 SO-06 61 28 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 SO-07 62 27 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 SO-08 62 23 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 SO-09 39 53 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 SO-10 64 27 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 SO 40 39 13 6 3 0 0 78 9 194
2020 SO-00 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 SO-03 38 36 13 6 6 0 0 74 13 32
2020 SO-04 46 29 12 8 4 0 0 75 12 26
2020 SO-05 32 45 11 8 4 0 0 77 11 27
2020 SO-06 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 SO-07 48 26 13 13 0 0 0 74 13 23
2020 SO-08 39 39 17 6 0 0 0 78 6 18
2020 SO-10 26 47 26 0 0 0 0 74 0 12
2020 SO-11 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 SO 44 34 13 5 2 0 1 80 7 260
2019 SO-03 48 29 16 2 4 0 2 78 6 56
2019 SO-04 48 31 14 5 0 0 1 81 5 59
2019 SO-05 47 35 13 4 0 0 0 82 4 23
2019 SO-06 40 35 15 5 0 0 4 79 5 20
2019 SO-07 29 43 21 4 4 0 0 71 7 28
2019 SO-08 53 29 0 12 6 0 0 82 18 17
2019 SO-10 43 34 6 9 0 0 9 84 9 12
2018 SO 43 34 14 4 2 1 2 79 7 426
2018 SO-03 43 33 14 4 3 1 2 79 7 107
2018 SO-04 43 39 9 3 4 0 2 84 6 84
2018 SO-05 35 40 21 2 2 0 2 76 3 58
2018 SO-06 61 19 4 4 0 0 12 91 4 26
2018 SO-07 36 33 17 14 0 0 0 69 14 42
2018 SO-08 56 30 11 4 0 0 0 85 4 27
2018 SO-09 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 SO-10 41 39 13 0 7 0 0 80 7 15
2018 SO-11 42 25 17 17 0 0 0 67 17 12

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 11 25 34 19 10 0 0 36 30 185
2022 SO-03 19 20 37 22 3 0 0 38 25 30
2022 SO-04 10 28 26 16 21 0 0 38 36 35
2022 SO-05 18 32 24 22 3 0 0 50 26 30
2022 SO-06 7 29 48 16 0 0 0 36 16 15
2022 SO-07 4 26 45 14 11 0 0 30 25 20
2022 SO-08 7 14 42 29 8 0 0 21 37 15
2022 SO-09 11 18 33 20 19 0 0 29 38 10
2022 SO-10 0 29 36 27 9 0 0 29 36 10
2020 SO 6 25 45 16 7 1 0 31 24 194
2020 SO-00 0 30 40 20 10 0 0 30 30 10
2020 SO-03 10 22 32 16 19 0 0 32 36 32
2020 SO-04 16 25 55 4 0 0 0 41 4 26
2020 SO-05 0 39 34 19 8 0 0 39 26 27
2020 SO-06 0 70 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 SO-07 4 13 61 13 9 0 0 17 22 23
2020 SO-08 6 28 56 11 0 0 0 33 11 18
2020 SO-10 18 9 35 39 0 0 0 26 39 12
2020 SO-11 0 18 64 18 0 0 0 18 18 11
2019 SO 10 33 37 15 6 0 0 43 20 263
2019 SO-03 11 46 29 11 3 0 0 57 14 58
2019 SO-04 15 32 30 16 7 0 0 47 23 59
2019 SO-05 8 44 31 13 3 0 0 52 17 23
2019 SO-06 13 48 24 10 5 0 0 61 14 21
2019 SO-07 0 15 67 11 7 0 0 15 19 27
2019 SO-08 0 12 59 18 12 0 0 12 29 17
2019 SO-10 0 34 15 43 9 0 0 34 51 12
2018 SO 7 28 45 14 4 1 0 36 18 427
2018 SO-03 12 31 44 10 2 1 0 43 12 106
2018 SO-04 5 39 38 15 2 1 0 44 18 85
2018 SO-05 3 26 58 7 3 0 2 30 11 58
2018 SO-06 4 27 46 8 11 4 0 32 20 26
2018 SO-07 7 17 55 21 0 0 0 24 21 42
2018 SO-08 11 26 44 11 7 0 0 37 19 27
2018 SO-09 0 25 58 8 8 0 0 25 17 12
2018 SO-10 0 25 32 36 6 0 0 25 42 16
2018 SO-11 8 17 25 42 8 0 0 25 50 12

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 25 32 17 15 0 0 32 36 185
2022 SO-03 6 24 29 9 32 0 0 41 30 30
2022 SO-04 19 27 22 26 6 0 0 31 46 35
2022 SO-05 9 15 36 25 16 0 0 40 24 30
2022 SO-06 16 18 48 6 12 0 0 18 34 15
2022 SO-07 6 24 50 20 0 0 0 20 30 20
2022 SO-08 16 13 32 25 14 0 0 39 29 15
2022 SO-09 10 51 18 9 11 0 0 20 62 10
2022 SO-10 9 27 47 0 18 0 0 18 36 10
2020 SO 10 24 41 19 6 0 0 25 34 193
2020 SO-00 10 40 40 10 0 0 0 10 50 10
2020 SO-03 19 26 35 16 3 0 0 19 45 32
2020 SO-04 0 29 35 26 10 0 0 36 29 26
2020 SO-05 11 30 26 23 9 0 0 32 42 27
2020 SO-06 10 20 30 30 10 0 0 40 30 10
2020 SO-07 17 4 57 13 9 0 0 22 22 23
2020 SO-08 6 17 39 33 6 0 0 39 22 18
2020 SO-10 9 12 70 0 9 0 0 9 21 12
2020 SO-11 0 18 73 9 0 0 0 9 18 11
2019 SO 8 18 41 23 10 0 0 33 26 264
2019 SO-03 7 10 40 36 7 0 0 43 17 58
2019 SO-04 7 17 48 19 10 0 0 28 24 59
2019 SO-05 8 9 30 27 26 0 0 53 17 23
2019 SO-06 10 14 39 14 19 0 4 35 25 21
2019 SO-07 11 21 50 18 0 0 0 18 32 28
2019 SO-08 6 29 41 12 12 0 0 24 35 17
2019 SO-10 0 43 40 17 0 0 0 17 43 12
2018 SO 6 15 41 25 10 1 1 36 22 426
2018 SO-03 3 10 46 24 13 1 3 39 14 107
2018 SO-04 6 13 37 31 12 1 0 43 19 84
2018 SO-05 7 14 31 31 12 0 3 45 22 57
2018 SO-06 19 12 46 15 8 0 0 23 31 26
2018 SO-07 2 17 48 26 7 0 0 33 19 42
2018 SO-08 4 26 48 22 0 0 0 22 30 27
2018 SO-09 17 17 25 25 17 0 0 42 33 12
2018 SO-10 12 18 51 19 0 0 0 19 30 16
2018 SO-11 17 25 58 0 0 0 0 0 42 12

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 35 23 16 14 3 0 44 32 185
2022 SO-03 5 30 23 17 21 5 0 37 39 30
2022 SO-04 8 34 20 16 17 6 0 45 35 35
2022 SO-05 13 41 17 20 9 0 0 54 29 25
2022 SO-06 13 55 6 15 10 0 0 68 25 15
2022 SO-07 5 22 46 10 13 4 0 27 24 20
2022 SO-08 0 23 66 0 11 0 0 23 11 15
2022 SO-09 0 72 10 18 0 0 0 72 18 10
2022 SO-10 0 37 37 26 0 0 0 37 26 10
2020 SO 11 36 25 15 11 2 0 48 27 194
2020 SO-00 0 30 20 40 10 0 0 30 50 10
2020 SO-03 3 32 31 13 16 5 0 37 31 32
2020 SO-04 14 35 14 25 8 4 0 51 34 26
2020 SO-05 19 21 34 19 8 0 0 39 26 27
2020 SO-06 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 SO-07 4 30 22 17 17 9 0 38 38 23
2020 SO-08 6 56 22 6 11 0 0 61 17 18
2020 SO-10 4 61 18 9 9 0 0 65 18 12
2020 SO-11 36 27 36 0 0 0 0 64 0 11
2019 SO 12 38 24 15 9 2 0 50 25 263
2019 SO-03 11 35 38 9 8 0 0 45 17 58
2019 SO-04 18 38 22 12 8 2 0 57 20 59
2019 SO-05 4 38 9 18 21 9 0 47 43 23
2019 SO-06 13 29 29 24 5 0 0 42 29 21
2019 SO-07 4 29 39 14 14 0 0 32 29 28
2019 SO-08 18 35 12 35 0 0 0 53 35 17
2019 SO-10 6 43 26 17 9 0 0 49 26 12
2018 SO 9 36 24 19 8 3 0 46 29 427
2018 SO-03 8 36 26 14 12 5 0 45 27 107
2018 SO-04 7 33 22 27 7 4 0 41 35 85
2018 SO-05 7 26 30 24 10 2 2 34 36 58
2018 SO-06 20 42 15 15 8 0 0 62 23 26
2018 SO-07 5 24 40 17 7 7 0 31 26 42
2018 SO-08 4 56 19 11 7 4 0 62 19 27
2018 SO-09 25 25 8 33 8 0 0 50 42 12
2018 SO-10 0 62 13 13 12 0 0 62 25 16
2018 SO-11 8 58 0 33 0 0 0 67 33 12

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 15 18 37 24 6 185
2022 SO-03 22 12 48 15 3 30
2022 SO-04 17 13 27 34 9 35
2022 SO-05 11 22 52 9 7 30
2022 SO-06 7 33 23 32 6 15
2022 SO-07 15 11 35 34 6 20
2022 SO-08 7 31 27 27 8 15
2022 SO-09 11 51 19 19 0 10
2022 SO-10 19 20 35 18 9 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 36 14 7 7 7 0 70 15 185
2022 SO-03 35 27 23 0 10 4 0 65 11 30
2022 SO-04 20 38 5 15 6 15 0 69 25 35
2022 SO-05 38 25 17 5 3 12 0 71 10 30
2022 SO-06 39 39 5 0 16 0 0 79 16 15
2022 SO-07 31 47 5 5 8 4 0 82 13 20
2022 SO-08 22 60 18 0 0 0 0 82 0 15
2022 SO-09 36 54 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 SO-10 8 37 29 27 0 0 0 45 27 10
2020 SO 23 36 22 7 7 4 1 62 15 193
2020 SO-00 0 20 20 30 30 0 0 20 60 10
2020 SO-03 16 34 27 6 13 3 0 52 20 32
2020 SO-04 26 36 16 16 0 0 4 66 17 26
2020 SO-05 23 36 26 8 0 8 0 63 8 27
2020 SO-06 40 40 10 0 0 10 0 89 0 10
2020 SO-07 35 39 9 13 0 4 0 77 14 23
2020 SO-08 12 47 18 0 18 6 0 63 19 17
2020 SO-10 18 47 26 0 0 9 0 71 0 12
2020 SO-11 36 27 27 0 0 9 0 70 0 11

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 22 34 12 13 18 1 0 57 31 185
2022 SO-03 22 42 11 11 13 2 0 65 24 30
2022 SO-04 21 30 9 12 28 0 0 51 40 35
2022 SO-05 13 36 10 19 19 3 0 50 39 30
2022 SO-06 33 28 23 6 10 0 0 61 16 15
2022 SO-07 25 37 19 11 8 0 0 62 19 20
2022 SO-08 22 39 6 16 18 0 0 61 34 15
2022 SO-09 36 45 0 20 0 0 0 80 20 10
2022 SO-10 17 18 29 35 0 0 0 35 35 10
2020 SO 17 31 16 17 17 2 1 49 34 193
2020 SO-00 0 30 0 20 50 0 0 30 70 10
2020 SO-03 13 20 23 20 20 3 0 35 42 31
2020 SO-04 18 25 28 12 12 0 4 45 26 26
2020 SO-05 15 24 11 19 26 4 0 41 47 27
2020 SO-06 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 SO-07 13 39 17 22 9 0 0 52 30 23
2020 SO-08 11 56 17 6 6 6 0 71 12 18
2020 SO-10 18 21 26 26 9 0 0 39 35 12
2020 SO-11 27 27 18 27 0 0 0 55 27 11

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 38 38 7 8 8 0 0 76 17 185
2022 SO-03 36 43 7 12 2 0 0 79 14 30
2022 SO-04 39 37 3 12 9 0 0 75 21 35
2022 SO-05 31 33 10 6 21 0 0 63 27 30
2022 SO-06 46 33 6 0 10 5 0 83 11 15
2022 SO-07 40 37 5 11 8 0 0 77 19 20
2022 SO-08 57 36 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 SO-09 61 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 SO-10 26 27 38 0 9 0 0 53 9 10
2020 SO 29 41 12 10 8 0 1 70 18 194
2020 SO-00 10 50 0 20 20 0 0 60 40 10
2020 SO-03 16 42 14 11 16 0 0 58 27 32
2020 SO-04 39 16 18 22 0 0 4 58 23 26
2020 SO-05 19 43 11 11 15 0 0 62 26 27
2020 SO-06 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 SO-07 35 43 13 4 4 0 0 78 9 23
2020 SO-08 22 56 11 6 6 0 0 78 11 18
2020 SO-10 30 53 18 0 0 0 0 82 0 12
2020 SO-11 36 45 9 9 0 0 0 82 9 11

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 12 35 15 23 14 0 0 48 37 185
2022 SO-03 9 48 10 22 11 0 0 57 33 30
2022 SO-04 18 29 15 22 16 0 0 47 38 35
2022 SO-05 15 26 18 20 21 0 0 41 41 30
2022 SO-06 11 52 18 0 19 0 0 63 19 15
2022 SO-07 10 25 15 22 28 0 0 35 50 20
2022 SO-08 0 52 24 24 0 0 0 52 24 15
2022 SO-09 25 18 28 29 0 0 0 43 29 10
2022 SO-10 0 37 17 46 0 0 0 37 46 10
2020 SO 8 33 24 21 14 1 0 41 35 194
2020 SO-00 0 10 10 40 40 0 0 10 80 10
2020 SO-03 0 31 24 16 29 0 0 31 45 32
2020 SO-04 10 41 20 21 8 0 0 51 29 26
2020 SO-05 11 23 28 26 11 0 0 34 38 27
2020 SO-06 20 50 10 20 0 0 0 70 20 10
2020 SO-07 4 26 17 30 13 9 0 33 48 23
2020 SO-08 6 50 33 0 11 0 0 56 11 18
2020 SO-10 0 26 44 30 0 0 0 26 30 12
2020 SO-11 18 36 27 18 0 0 0 55 18 11
2019 SO 12 29 28 19 10 2 0 41 30 264
2019 SO-03 12 26 33 15 10 4 0 40 26 58
2019 SO-04 17 33 21 18 10 2 0 51 28 59
2019 SO-05 3 31 21 22 17 4 0 36 41 23
2019 SO-06 18 43 24 14 0 0 0 61 14 21
2019 SO-07 0 21 39 25 14 0 0 21 39 28
2019 SO-08 12 29 29 24 6 0 0 41 29 17
2019 SO-10 9 26 26 23 17 0 0 34 40 12
2018 SO 10 33 28 18 9 2 0 43 28 427
2018 SO-03 9 29 28 23 10 2 0 39 33 106
2018 SO-04 11 29 28 21 8 1 1 41 30 85
2018 SO-05 7 31 34 17 11 0 0 38 28 58
2018 SO-06 15 46 20 11 8 0 0 61 19 26
2018 SO-07 2 31 36 21 7 2 0 34 29 42
2018 SO-08 7 52 30 4 7 0 0 59 11 27
2018 SO-09 17 25 8 33 8 8 0 45 45 12
2018 SO-10 19 31 18 19 12 0 0 51 31 16
2018 SO-11 8 25 33 25 8 0 0 33 33 12

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 6 37 17 25 13 2 0 44 38 115
2022 SO-03 0 40 44 16 0 0 0 40 16 15
2022 SO-04 11 42 0 29 17 0 0 54 46 20
2022 SO-05 8 25 16 11 40 0 0 34 51 10
2022 SO-06 20 32 5 18 13 11 0 58 36 10
2022 SO-07 0 32 7 38 18 6 0 34 59 15
2022 SO-08 0 40 34 15 12 0 0 40 26 10
2020 SO 7 31 24 24 14 0 1 37 39 132
2020 SO-03 0 36 8 32 24 0 0 36 56 13
2020 SO-04 3 41 36 16 3 0 0 44 20 14
2020 SO-05 13 13 13 53 7 0 0 27 60 15
2020 SO-07 5 15 10 35 35 0 0 20 70 20
2020 SO-08 0 44 22 11 17 0 6 47 29 18
2020 SO-10 9 12 61 18 0 0 0 21 18 12
2020 SO-11 9 36 36 18 0 0 0 45 18 11
2019 SO 10 33 15 21 18 3 0 44 40 175
2019 SO-03 18 18 23 6 22 12 0 42 32 17
2019 SO-04 9 34 19 13 19 4 0 46 34 52
2019 SO-05 0 38 16 24 22 0 0 38 46 13
2019 SO-06 10 42 6 24 18 0 0 52 42 17
2019 SO-07 4 17 17 33 25 4 0 22 61 24
2019 SO-08 13 25 13 31 19 0 0 38 50 16
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 10 90 9999 9999 185
2022 SO-03 5 95 9999 9999 30
2022 SO-04 23 77 9999 9999 35
2022 SO-05 8 92 9999 9999 30
2022 SO-06 14 86 9999 9999 15
2022 SO-07 0 100 9999 9999 20
2022 SO-08 13 87 9999 9999 15
2022 SO-09 9 91 9999 9999 10
2022 SO-10 0 100 9999 9999 10
2020 SO 5 95 9999 9999 193
2020 SO-00 20 80 9999 9999 10
2020 SO-03 0 100 9999 9999 31
2020 SO-04 6 94 9999 9999 26
2020 SO-05 8 92 9999 9999 27
2020 SO-06 0 100 9999 9999 10
2020 SO-07 4 96 9999 9999 23
2020 SO-08 6 94 9999 9999 18
2020 SO-10 0 100 9999 9999 12
2020 SO-11 9 91 9999 9999 11
2019 SO 11 89 9999 9999 263
2019 SO-03 12 88 9999 9999 58
2019 SO-04 9 91 9999 9999 59
2019 SO-05 9 91 9999 9999 23
2019 SO-06 8 92 9999 9999 21
2019 SO-07 21 79 9999 9999 28
2019 SO-08 0 100 9999 9999 17
2019 SO-10 9 91 9999 9999 12

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 50 50 9999 9999 20
2020 SO 21 79 9999 9999 10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 38 62 20
2020 SO 79 21 10
2019 SO 64 36 26

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 SO 31 38 18 7 7 0 0 69 13 16

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 13 32 19 15 10 6 5 51 28 185
2022 SO-03 7 21 24 35 7 0 5 30 45 30
2022 SO-04 11 29 15 8 22 9 5 47 35 35
2022 SO-05 15 45 20 0 3 13 3 72 4 30
2022 SO-06 15 35 22 12 10 0 6 53 24 15
2022 SO-07 10 25 10 27 6 11 10 45 42 20
2022 SO-08 7 61 16 8 0 8 0 74 8 15
2022 SO-09 18 35 18 9 9 0 10 60 21 10
2022 SO-10 9 28 44 0 0 0 20 46 0 10
2020 SO 16 29 21 12 7 4 12 52 23 194
2020 SO-00 10 30 30 20 0 10 0 44 22 10
2020 SO-03 13 29 11 16 16 1 13 49 38 32
2020 SO-04 22 37 22 4 4 0 10 66 9 26
2020 SO-05 26 21 19 23 4 4 4 51 29 27
2020 SO-06 20 40 20 10 0 10 0 67 11 10
2020 SO-07 0 17 26 9 9 13 26 29 29 23
2020 SO-08 11 44 11 11 6 6 11 67 20 18
2020 SO-10 18 12 35 26 0 0 9 33 29 12
2020 SO-11 9 45 27 0 0 0 18 67 0 11
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 68 12 20 0 185
2022 SO-03 71 9 20 0 30
2022 SO-04 68 9 24 0 35
2022 SO-05 59 21 19 0 30
2022 SO-06 84 11 5 0 15
2022 SO-07 76 4 20 0 20
2022 SO-08 87 13 0 0 15
2022 SO-09 72 28 0 0 10
2022 SO-10 100 0 0 0 10
2020 SO 68 18 14 1 193
2020 SO-00 30 40 30 0 10
2020 SO-03 58 18 24 0 32
2020 SO-04 84 12 4 0 26
2020 SO-05 66 23 11 0 27
2020 SO-06 80 10 10 0 10
2020 SO-07 70 13 17 0 23
2020 SO-08 61 22 17 0 18
2020 SO-10 61 30 9 0 12
2020 SO-11 82 18 0 0 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 21 79 120
2022 SO-03 19 81 20
2022 SO-04 21 79 20
2022 SO-05 51 49 15
2022 SO-06 14 86 10
2022 SO-07 7 93 15
2022 SO-08 16 84 10
2022 SO-10 8 92 10
2020 SO 19 81 130
2020 SO-03 17 83 18
2020 SO-04 20 80 22
2020 SO-05 34 66 18
2020 SO-07 0 100 16
2020 SO-08 27 73 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 17 15 25 36 2 1 21 63 120
2022 SO-03 0 25 14 18 44 0 0 25 62 20
2022 SO-04 0 12 22 35 27 5 0 12 65 20
2022 SO-05 15 10 18 32 15 5 5 28 53 15
2022 SO-06 0 0 29 26 45 0 0 0 71 10
2022 SO-07 5 42 7 21 25 0 0 47 46 15
2022 SO-08 16 9 9 22 35 0 8 27 62 10
2022 SO-10 0 9 9 35 47 0 0 9 82 10
2020 SO 2 17 14 29 35 1 2 20 65 130
2020 SO-03 0 6 6 28 56 6 0 6 88 18
2020 SO-04 10 10 20 9 44 2 5 21 58 22
2020 SO-05 0 23 11 37 29 0 0 23 66 18
2020 SO-07 0 19 6 44 31 0 0 19 75 16
2020 SO-08 9 18 36 18 18 0 0 27 36 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 13 19 20 41 1 2 17 63 120
2022 SO-03 0 17 10 25 48 0 0 17 73 20
2022 SO-04 2 15 27 26 30 0 0 16 56 20
2022 SO-05 15 9 38 13 15 5 5 27 31 15
2022 SO-06 0 0 29 0 71 0 0 0 71 10
2022 SO-07 0 20 6 21 39 0 13 23 69 15
2022 SO-08 8 20 9 26 27 9 0 31 58 10
2022 SO-10 0 0 27 26 47 0 0 0 73 10
2020 SO 2 14 20 21 41 0 2 16 64 130
2020 SO-03 0 6 28 22 44 0 0 6 67 18
2020 SO-04 0 5 25 25 41 0 5 5 69 22
2020 SO-05 0 11 17 11 60 0 0 11 71 18
2020 SO-07 0 19 6 25 50 0 0 19 75 16
2020 SO-08 0 9 55 9 27 0 0 9 36 11

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 20 22 22 11 19 2 4 44 32 185
2022 SO-03 16 22 31 4 25 0 2 39 30 30
2022 SO-04 22 32 17 6 19 3 1 56 26 35
2022 SO-05 25 13 30 12 12 3 4 41 26 30
2022 SO-06 18 12 18 24 21 0 7 32 49 15
2022 SO-07 5 22 17 21 22 5 9 31 50 20
2022 SO-08 29 18 22 8 23 0 0 46 31 15
2022 SO-09 20 27 0 20 34 0 0 46 54 10
2022 SO-10 38 8 27 9 18 0 0 46 27 10
2020 SO 34 14 19 10 16 1 6 52 28 191
2020 SO-00 60 10 0 10 0 0 20 88 13 10
2020 SO-03 27 26 13 10 16 0 8 58 28 32
2020 SO-04 26 9 26 19 4 0 16 41 28 25
2020 SO-05 43 8 19 4 19 0 8 55 25 27
2020 SO-06 50 10 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 SO-07 13 9 22 26 30 0 0 22 57 23
2020 SO-08 47 18 18 0 18 0 0 65 18 17
2020 SO-10 12 18 35 18 18 0 0 30 35 12
2020 SO-11 36 27 27 0 9 0 0 64 9 11
2019 SO 24 16 16 16 24 0 4 42 42 263
2019 SO-03 31 22 12 21 11 0 4 55 33 58
2019 SO-04 25 15 26 15 16 0 3 42 32 59
2019 SO-05 34 18 9 13 26 0 0 52 39 23
2019 SO-06 19 10 19 5 42 0 5 30 49 21
2019 SO-07 14 7 18 29 29 0 4 22 59 28
2019 SO-08 12 24 6 6 53 0 0 35 59 17
2019 SO-10 23 17 9 9 43 0 0 40 51 12
2018 SO 19 16 18 18 23 2 4 38 43 427
2018 SO-03 25 11 23 18 18 1 5 38 38 106
2018 SO-04 20 14 18 19 22 2 5 37 44 85
2018 SO-05 12 28 10 12 35 2 2 41 48 58
2018 SO-06 31 11 4 23 24 0 8 46 50 26
2018 SO-07 7 19 26 19 26 0 2 27 46 42
2018 SO-08 11 19 30 30 11 0 0 30 41 27
2018 SO-09 17 17 33 8 25 0 0 33 33 12
2018 SO-10 25 20 6 30 18 0 0 45 48 16
2018 SO-11 17 33 8 17 17 0 8 55 36 12
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 3 20 20 12 44 20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 96 4 170
2022 SO-03 98 2 30
2022 SO-04 100 0 30
2022 SO-05 92 8 25
2022 SO-06 94 6 10
2022 SO-07 93 7 15
2022 SO-08 100 0 10
2022 SO-10 91 9 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 40 60 165
2022 SO-03 33 67 30
2022 SO-04 36 64 30
2022 SO-05 34 66 25
2022 SO-06 70 30 10
2022 SO-07 46 54 15
2022 SO-08 15 85 10
2022 SO-10 74 26 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 43 57 165
2022 SO-03 37 63 30
2022 SO-04 49 51 30
2022 SO-05 42 58 25
2022 SO-06 47 53 10
2022 SO-07 45 55 15
2022 SO-08 43 57 10
2022 SO-10 65 35 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 52 48 165
2022 SO-03 48 52 30
2022 SO-04 57 43 30
2022 SO-05 40 60 25
2022 SO-06 35 65 10
2022 SO-07 59 41 15
2022 SO-08 43 57 10
2022 SO-10 74 26 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 35 65 165
2022 SO-03 26 74 30
2022 SO-04 39 61 30
2022 SO-05 33 67 25
2022 SO-06 44 56 10
2022 SO-07 47 53 15
2022 SO-08 34 66 10
2022 SO-10 47 53 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 41 59 165
2022 SO-03 45 55 30
2022 SO-04 38 62 30
2022 SO-05 38 62 25
2022 SO-06 47 53 10
2022 SO-07 46 54 15
2022 SO-08 25 75 10
2022 SO-10 46 54 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 29 71 165
2022 SO-03 32 68 30
2022 SO-04 28 72 30
2022 SO-05 26 74 25
2022 SO-06 34 66 10
2022 SO-07 40 60 15
2022 SO-08 8 92 10
2022 SO-10 37 63 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 53 47 165
2022 SO-03 49 51 30
2022 SO-04 57 43 30
2022 SO-05 52 48 25
2022 SO-06 51 49 10
2022 SO-07 64 36 15
2022 SO-08 47 53 10
2022 SO-10 64 36 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 38 62 165
2022 SO-03 30 70 30
2022 SO-04 41 59 30
2022 SO-05 51 49 25
2022 SO-06 35 65 10
2022 SO-07 46 54 15
2022 SO-08 35 65 10
2022 SO-10 47 53 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 48 52 165
2022 SO-03 40 60 30
2022 SO-04 52 48 30
2022 SO-05 46 54 25
2022 SO-06 31 69 10
2022 SO-07 53 47 15
2022 SO-08 34 66 10
2022 SO-10 83 17 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 54 46 165
2022 SO-03 44 56 30
2022 SO-04 61 39 30
2022 SO-05 48 52 25
2022 SO-06 54 46 10
2022 SO-07 82 18 15
2022 SO-08 35 65 10
2022 SO-10 56 44 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 9 91 165
2022 SO-03 15 85 30
2022 SO-04 13 87 30
2022 SO-05 0 100 25
2022 SO-06 0 100 10
2022 SO-07 7 93 15
2022 SO-08 21 79 10
2022 SO-10 10 90 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 86 165
2022 SO-03 17 83 30
2022 SO-04 13 87 30
2022 SO-05 17 83 25
2022 SO-06 11 89 10
2022 SO-07 6 94 15
2022 SO-08 20 80 10
2022 SO-10 8 92 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 26 8 8 2 10 1 46 64 22 170
2022 SO-03 18 5 18 2 11 0 46 41 25 30
2022 SO-04 19 14 0 3 13 3 47 66 34 30
2022 SO-05 35 11 3 0 16 0 35 70 24 25
2022 SO-06 41 5 16 0 11 0 27 63 15 10
2022 SO-07 39 0 0 0 0 0 61 100 0 15
2022 SO-08 0 7 0 0 0 0 93 100 0 10
2022 SO-10 19 9 8 0 0 0 64 77 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 8 13 15 8 7 4 46 30 40 170
2022 SO-03 2 9 23 3 8 4 51 23 26 30
2022 SO-04 14 9 19 2 0 7 49 5 52 30
2022 SO-05 0 19 16 17 17 4 28 49 28 25
2022 SO-06 18 15 6 16 7 0 38 37 52 10
2022 SO-07 9 24 0 5 7 6 49 26 74 15
2022 SO-08 7 0 0 0 0 0 93 0 100 10
2022 SO-10 0 0 27 0 18 9 46 40 0 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 SO 14 21 15 7 11 7 26 26 52 170
2022 SO-03 12 10 24 0 10 0 43 18 40 30
2022 SO-04 16 18 6 12 8 17 23 33 57 30
2022 SO-05 6 32 14 17 14 0 17 37 46 25
2022 SO-06 7 30 46 0 17 0 0 17 37 10
2022 SO-07 6 7 18 5 9 16 39 32 28 15
2022 SO-08 15 16 0 0 0 15 55 0 100 10
2022 SO-10 18 39 17 9 0 9 9 10 68 10
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