Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - TI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	49	5	12	5	0	78	17	1070
2022	TI-03	32	55	6	7	0	0	87	7	40
2022	TI-04	21	56	5	12	6	0	77	18	70
2022	TI-05	30	43	4	17	6	0	73	23	175
2022	TI-06	30	48	5	11	7	0	78	17	410
2022	TI-07	24	51	5	15	4	1	75	20	255
2022	TI-08	29	58	2	10	2	0	87	11	60
2020	TI	27	54	6	10	3	0	81	13	1171
2020	TI-03	19	71	10	0	0	0	90	0	31
2020	TI-04	22	61	5	12	0	0	83	12	71
2020	TI-05	26	53	6	11	3	0	80	15	218
2020	TI-06	25	55	5	11	4	0	80	15	468
2020	TI-07	29	51	7	10	2	0	81	13	303
2020	TI-08	45	45	5	5	0	0	89	5	56

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	65	24	4	4	1	0	1	90	5	1070
2022	TI-03	61	27	4	6	2	0	0	88	8	40
2022	TI-04	54	41	2	1	0	0	1	97	1	70
2022	TI-05	72	17	3	5	1	1	1	90	7	175
2022	TI-06	70	22	2	3	2	0	1	93	5	405
2022	TI-07	60	27	7	3	1	1	1	89	4	255
2022	TI-08	67	26	3	3	0	0	0	94	3	60
2020	TI	71	23	4	1	1	0	0	94	2	1167
2020	TI-03	68	29	3	0	0	0	0	97	0	32
2020	TI-04	71	24	1	1	0	0	1	97	1	71
2020	TI-05	69	25	3	1	1	0	0	94	2	216
2020	TI-06	74	20	4	1	0	0	0	95	1	467
2020	TI-07	66	26	4	2	2	0	0	92	4	301
2020	TI-08	75	22	2	0	0	0	2	98	0	56

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	46	35	8	7	3	0	0	81	11	1070
2022	TI-03	38	42	9	8	3	0	0	80	11	40
2022	TI-04	28	43	4	12	10	1	1	73	23	70
2022	TI-05	45	34	8	9	3	0	1	79	12	175
2022	TI-06	55	28	9	6	3	0	0	83	9	410
2022	TI-07	39	43	8	7	3	0	0	82	10	255
2022	TI-08	50	39	6	3	2	0	0	88	5	60
2020	TI	43	40	10	6	2	0	0	83	7	1167
2020	TI-03	32	49	6	13	0	0	0	81	13	31
2020	TI-04	46	40	8	6	0	0	0	86	6	70
2020	TI-05	40	40	11	6	2	0	0	81	8	218
2020	TI-06	46	41	8	5	1	0	0	86	6	466
2020	TI-07	40	38	12	7	3	0	0	78	10	303
2020	TI-08	52	36	11	2	0	0	0	88	2	56
2019	TI	33	38	10	11	8	0	0	71	19	1092
2019	TI-03	51	36	5	6	3	0	0	86	9	66
2019	TI-04	39	44	12	3	1	0	0	83	4	70
2019	TI-05	35	33	10	13	9	0	0	68	22	178
2019	TI-06	30	38	11	13	8	0	0	68	21	428
2019	TI-07	34	38	9	10	10	0	0	71	20	252
2019	TI-08	37	38	13	9	4	0	0	75	12	57

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	23	38	14	16	9	0	0	62	25	1070
2022	TI-03	25	43	17	13	2	0	0	68	15	40
2022	TI-04	20	42	19	13	5	0	1	62	19	70
2022	TI-05	25	45	10	13	6	1	0	70	20	175
2022	TI-06	22	34	13	19	12	0	0	56	31	405
2022	TI-07	20	35	15	20	9	1	0	55	30	255
2022	TI-08	29	41	16	10	3	0	0	71	13	60
2020	TI	24	40	15	15	5	0	0	64	21	1165
2020	TI-03	40	31	16	6	7	0	0	71	13	32
2020	TI-04	41	44	6	9	1	0	0	85	10	71
2020	TI-05	28	44	10	11	6	0	0	72	17	214
2020	TI-06	20	36	17	20	7	0	0	56	27	467
2020	TI-07	20	44	19	14	4	0	0	64	18	301
2020	TI-08	32	41	14	9	4	0	0	73	13	56
2019	TI	15	37	15	20	13	0	0	52	33	1087
2019	TI-03	31	40	18	7	4	0	0	71	12	66
2019	TI-04	18	46	20	13	3	0	0	63	17	69
2019	TI-05	17	43	13	18	9	0	0	60	27	178
2019	TI-06	11	29	15	26	20	0	0	40	45	426
2019	TI-07	15	40	18	16	10	0	0	56	26	250
2019	TI-08	22	53	7	12	5	0	0	76	18	57
2018	TI	16	39	11	22	13	0	0	54	35	999
2018	TI-03	21	41	23	8	8	0	0	62	15	27
2018	TI-04	30	42	12	11	5	0	0	71	16	56
2018	TI-05	14	48	11	18	9	0	0	63	26	167
2018	TI-06	12	36	9	23	20	0	0	48	43	412
2018	TI-07	15	37	12	29	8	0	0	51	37	255
2018	TI-08	30	43	13	8	6	0	0	73	15	49

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	37	9	7	2	0	82	9	1075
2022	TI-03	39	50	12	0	0	0	88	0	40
2022	TI-04	44	39	4	13	1	0	82	14	70
2022	TI-05	47	30	12	6	4	1	78	10	175
2022	TI-06	47	36	6	8	2	0	83	11	410
2022	TI-07	38	43	9	7	3	0	81	10	255
2022	TI-08	52	38	6	4	0	0	90	4	60
2020	TI	42	39	11	7	2	0	81	9	1162
2020	TI-03	49	39	10	3	0	0	87	3	32
2020	TI-04	44	45	4	6	1	0	89	7	71
2020	TI-05	40	42	10	5	2	0	83	8	215
2020	TI-06	42	36	11	9	2	0	78	11	465
2020	TI-07	40	41	11	7	1	0	81	8	299
2020	TI-08	51	34	13	2	0	0	86	2	56
2019	TI	33	40	13	10	4	0	72	14	1085
2019	TI-03	42	42	11	6	0	0	84	6	66
2019	TI-04	39	45	11	4	1	0	84	6	70
2019	TI-05	35	47	9	5	3	0	82	8	176
2019	TI-06	29	35	16	13	6	0	64	19	424
2019	TI-07	33	38	13	11	5	0	71	16	252
2019	TI-08	43	49	5	3	0	0	92	3	56

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	33	11	6	4	0	0	78	10	1070
2022	TI-03	36	30	20	4	8	0	2	68	12	40
2022	TI-04	37	41	6	11	5	0	0	78	16	70
2022	TI-05	47	29	10	7	6	1	0	76	14	175
2022	TI-06	53	31	9	4	3	0	0	84	7	410
2022	TI-07	38	37	13	9	2	0	0	75	11	255
2022	TI-08	46	39	8	3	3	0	0	85	7	60
2020	TI	48	32	12	5	2	0	0	81	7	1168
2020	TI-03	33	32	22	9	3	0	0	65	12	32
2020	TI-04	52	32	14	0	1	0	0	84	1	71
2020	TI-05	47	32	12	3	4	0	1	81	7	217
2020	TI-06	52	31	9	5	2	0	0	84	7	467
2020	TI-07	44	33	13	6	3	0	1	78	9	302
2020	TI-08	45	35	15	4	2	0	0	80	5	55
2019	TI	44	33	10	6	6	0	0	78	12	1088
2019	TI-03	45	35	15	3	1	0	2	81	4	66
2019	TI-04	34	46	15	4	1	0	0	80	5	70
2019	TI-05	37	36	11	7	8	1	0	74	16	178
2019	TI-06	51	31	8	5	6	0	0	82	10	424
2019	TI-07	38	36	10	8	7	1	0	74	15	252
2019	TI-08	47	34	7	7	5	0	0	81	12	57
2018	TI	42	34	11	8	4	0	0	76	12	992
2018	TI-03	40	25	28	4	0	3	0	67	4	27
2018	TI-04	40	36	9	7	7	0	0	76	14	55
2018	TI-05	31	37	14	12	7	1	0	68	19	166
2018	TI-06	52	30	9	7	2	0	0	81	9	409
2018	TI-07	34	40	12	8	6	0	0	74	14	253
2018	TI-08	42	35	13	8	2	0	0	77	10	49

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	35	38	13	8	6	0	73	13	1070
2022	TI-03	21	47	24	7	0	0	69	7	40
2022	TI-04	25	33	16	18	8	0	58	26	70
2022	TI-05	33	42	11	8	6	1	76	14	175
2022	TI-06	36	39	12	7	6	0	75	13	405
2022	TI-07	38	33	15	8	6	0	71	14	255
2022	TI-08	46	33	14	3	3	0	79	6	60
2020	TI	35	40	13	7	5	0	75	12	1171
2020	TI-03	25	56	10	0	10	0	81	10	32
2020	TI-04	24	45	19	11	1	0	69	13	71
2020	TI-05	36	41	14	3	6	0	76	10	218
2020	TI-06	35	38	12	10	4	0	73	14	467
2020	TI-07	36	40	13	7	4	0	76	11	303
2020	TI-08	45	38	13	2	4	0	82	5	56
2019	TI	31	40	15	8	6	0	71	14	1088
2019	TI-03	32	42	18	4	3	0	75	7	66
2019	TI-04	29	40	19	8	4	0	68	12	70
2019	TI-05	33	44	13	5	6	0	77	10	177
2019	TI-06	29	39	16	10	6	0	68	16	428
2019	TI-07	31	40	15	8	6	0	71	13	250
2019	TI-08	40	39	12	4	5	0	79	9	57
2018	TI	30	41	15	9	6	0	71	14	993
2018	TI-03	11	52	14	18	4	0	63	23	27
2018	TI-04	27	50	15	7	2	0	77	9	56
2018	TI-05	36	38	12	8	5	0	74	13	164
2018	TI-06	31	39	15	9	6	0	70	15	410
2018	TI-07	25	43	15	9	7	0	69	16	254
2018	TI-08	31	55	10	2	2	0	85	4	49

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	26	36	18	10	10	0	0	62	20	1075
2022	TI-03	17	34	19	14	16	0	0	51	30	40
2022	TI-04	18	32	23	12	14	1	0	50	26	70
2022	TI-05	25	37	18	11	8	0	1	63	19	175
2022	TI-06	30	35	17	9	9	0	0	65	18	410
2022	TI-07	21	38	17	10	14	0	0	59	23	255
2022	TI-08	18	50	18	9	4	0	0	68	14	60
2020	TI	25	36	20	10	8	0	0	61	18	1171
2020	TI-03	25	40	22	3	10	0	0	65	13	32
2020	TI-04	20	51	10	10	10	0	0	70	20	71
2020	TI-05	24	38	18	11	7	1	1	63	18	218
2020	TI-06	29	32	19	11	8	0	0	61	19	468
2020	TI-07	23	34	22	12	8	0	0	57	20	302
2020	TI-08	21	50	20	7	2	0	0	71	9	56
2019	TI	19	36	22	13	9	0	0	56	22	1090
2019	TI-03	14	46	27	8	3	1	1	62	11	66
2019	TI-04	15	50	17	12	6	0	0	65	18	70
2019	TI-05	19	37	19	11	14	0	1	56	25	178
2019	TI-06	21	36	21	12	10	0	0	57	21	427
2019	TI-07	16	33	25	16	9	0	0	50	25	251
2019	TI-08	24	44	22	5	5	0	0	68	10	57
2018	TI	20	29	25	14	12	0	0	50	25	998
2018	TI-03	18	30	30	19	0	3	0	49	20	27
2018	TI-04	31	33	15	16	5	0	0	64	21	56
2018	TI-05	17	26	27	18	11	1	0	44	29	166
2018	TI-06	25	29	23	13	10	0	0	54	23	412
2018	TI-07	14	28	29	12	16	0	1	42	29	255
2018	TI-08	12	53	15	8	10	2	0	67	18	49

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	32	42	12	9	5	0	74	14	1070
2022	TI-03	26	36	21	12	5	0	62	17	40
2022	TI-04	15	40	17	17	11	0	55	28	70
2022	TI-05	45	35	7	7	6	1	81	13	175
2022	TI-06	34	41	12	8	5	0	75	13	405
2022	TI-07	23	47	14	11	5	0	70	16	255
2022	TI-08	33	44	14	8	1	0	77	9	60
2020	TI	28	45	15	9	4	0	72	13	1167
2020	TI-03	21	50	19	0	10	0	71	10	32
2020	TI-04	21	53	10	14	1	0	75	16	71
2020	TI-05	35	46	12	5	1	0	81	7	217
2020	TI-06	26	42	16	11	5	0	68	16	465
2020	TI-07	27	43	17	10	3	0	70	13	302
2020	TI-08	27	53	16	0	4	0	80	4	56
2019	TI	22	46	15	12	5	0	67	17	1089
2019	TI-03	28	43	20	6	2	0	72	8	66
2019	TI-04	16	57	15	9	3	0	73	12	70
2019	TI-05	25	51	6	12	5	0	76	17	178
2019	TI-06	21	41	18	15	5	0	62	20	426
2019	TI-07	19	47	17	9	8	0	66	17	251
2019	TI-08	32	49	12	5	2	0	81	7	57
2018	TI	23	41	17	14	6	0	63	20	997
2018	TI-03	25	37	15	20	3	0	62	23	27
2018	TI-04	34	41	13	11	2	0	75	12	56
2018	TI-05	26	44	15	11	4	0	70	15	167
2018	TI-06	23	37	17	17	7	0	60	23	412
2018	TI-07	17	44	21	12	6	0	61	18	255
2018	TI-08	23	46	13	6	10	2	70	17	48

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	42	38	11	6	3	0	80	9	1070
2022	TI-03	46	36	18	0	0	0	82	0	40
2022	TI-04	33	39	13	8	5	1	74	13	70
2022	TI-05	51	32	9	4	3	1	84	7	175
2022	TI-06	40	38	10	9	3	0	77	13	405
2022	TI-07	37	41	11	7	3	1	79	10	255
2022	TI-08	50	38	9	2	1	0	88	3	60
2020	TI	39	40	13	5	3	1	79	8	1168
2020	TI-03	27	48	16	3	7	0	75	10	32
2020	TI-04	36	43	14	4	3	0	79	7	70
2020	TI-05	41	43	9	4	2	1	85	6	218
2020	TI-06	38	35	16	7	4	0	73	11	467
2020	TI-07	39	40	15	3	2	1	80	5	302
2020	TI-08	47	46	4	2	2	0	93	4	55
2019	TI	31	42	16	7	4	0	74	11	1084
2019	TI-03	40	49	11	0	0	0	89	0	65
2019	TI-04	30	49	16	4	0	0	80	4	70
2019	TI-05	33	41	15	7	4	0	74	11	176
2019	TI-06	27	41	18	10	4	0	68	14	425
2019	TI-07	35	44	11	4	4	0	80	9	251
2019	TI-08	44	36	14	3	2	0	81	5	57
2018	TI	33	44	13	7	3	0	77	9	992
2018	TI-03	28	54	11	4	3	0	82	7	28
2018	TI-04	49	41	9	0	0	0	91	0	56
2018	TI-05	38	43	11	6	2	1	82	7	167
2018	TI-06	27	44	17	9	4	0	71	12	411
2018	TI-07	35	43	13	6	2	0	79	9	251
2018	TI-08	35	49	10	6	0	0	84	6	48

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	38	16	10	7	0	0	67	17	1070
2022	TI-03	14	44	22	18	2	0	0	58	20	40
2022	TI-04	21	46	11	7	15	0	0	67	22	70
2022	TI-05	31	44	11	7	6	0	1	76	13	175
2022	TI-06	32	34	15	12	7	0	0	66	19	405
2022	TI-07	26	34	17	12	9	1	0	61	21	255
2022	TI-08	30	45	21	1	3	0	0	75	5	60
2020	TI	28	39	16	10	7	0	0	68	17	1169
2020	TI-03	21	43	22	7	7	0	0	65	13	32
2020	TI-04	27	42	8	14	9	0	0	69	23	71
2020	TI-05	30	40	14	7	7	0	0	71	14	218
2020	TI-06	29	37	16	10	9	0	0	65	18	467
2020	TI-07	26	39	17	13	5	1	0	66	17	302
2020	TI-08	34	43	16	2	5	0	0	77	7	56
2019	TI	23	38	18	11	10	0	0	61	21	1088
2019	TI-03	25	46	25	2	1	0	1	72	3	66
2019	TI-04	13	46	25	9	5	1	0	60	14	70
2019	TI-05	25	34	14	15	12	0	0	59	28	178
2019	TI-06	22	37	19	11	11	0	0	60	22	427
2019	TI-07	23	40	16	11	9	0	0	64	20	249
2019	TI-08	30	41	16	5	7	0	0	72	12	57
2018	TI	23	36	20	11	10	0	0	59	21	995
2018	TI-03	27	36	26	11	0	0	0	63	11	28
2018	TI-04	24	39	17	12	9	0	0	62	21	56
2018	TI-05	21	36	23	10	10	0	0	56	20	167
2018	TI-06	21	37	19	12	11	0	0	58	23	411
2018	TI-07	25	32	21	11	11	0	0	57	22	252
2018	TI-08	32	48	9	6	6	0	0	80	12	48

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	51	31	10	4	3	0	82	7	1070
2022	TI-03	42	41	12	5	0	0	83	5	40
2022	TI-04	33	34	18	10	6	0	67	15	70
2022	TI-05	50	32	8	5	4	1	82	10	175
2022	TI-06	53	28	12	3	3	0	81	7	410
2022	TI-07	54	31	8	5	2	0	85	7	255
2022	TI-08	58	33	10	0	0	0	90	0	60
2020	TI	50	34	10	4	2	0	84	6	1156
2020	TI-03	43	41	7	6	3	0	84	9	32
2020	TI-04	45	30	18	6	1	0	75	7	71
2020	TI-05	49	37	10	2	2	0	86	5	216
2020	TI-06	50	31	11	6	2	0	81	8	459
2020	TI-07	53	33	10	3	1	0	86	4	300
2020	TI-08	54	42	0	2	2	0	96	4	55
2019	TI	48	34	12	4	2	0	82	6	1085
2019	TI-03	51	30	16	3	0	0	81	3	66
2019	TI-04	36	40	20	4	0	0	76	4	70
2019	TI-05	49	34	11	2	3	1	84	5	178
2019	TI-06	46	34	14	4	2	0	79	7	424
2019	TI-07	54	34	8	3	2	0	87	5	249
2019	TI-08	59	37	4	0	0	0	96	0	57
2018	TI	49	36	10	4	2	0	84	5	987
2018	TI-03	43	43	7	4	3	0	86	7	28
2018	TI-04	41	44	13	2	0	0	85	2	55
2018	TI-05	48	37	10	3	2	0	85	4	164
2018	TI-06	48	35	11	3	3	0	83	6	406
2018	TI-07	51	34	9	5	1	0	85	7	254
2018	TI-08	56	35	9	0	0	0	91	0	48

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	26	39	15	12	9	0	0	65	20	1070
2022	TI-03	27	40	22	11	0	0	0	67	11	40
2022	TI-04	19	37	18	11	14	0	0	56	26	70
2022	TI-05	27	36	14	14	8	0	0	63	22	175
2022	TI-06	25	40	13	12	9	0	0	66	21	410
2022	TI-07	25	37	15	13	10	0	0	63	22	255
2022	TI-08	30	48	14	3	4	0	0	78	7	60
2020	TI	28	38	17	10	6	0	0	67	16	1165
2020	TI-03	24	44	13	13	3	0	3	70	16	32
2020	TI-04	28	48	13	9	3	0	0	76	11	71
2020	TI-05	25	35	19	12	8	1	0	61	20	216
2020	TI-06	29	36	17	11	7	0	0	66	17	465
2020	TI-07	29	39	20	8	4	1	0	68	12	301
2020	TI-08	41	46	9	0	4	0	0	87	4	56
2019	TI	23	40	17	13	7	0	0	63	20	1081
2019	TI-03	27	44	21	2	5	0	1	72	6	65
2019	TI-04	24	42	18	14	1	0	0	66	16	70
2019	TI-05	21	37	20	13	10	0	0	58	22	176
2019	TI-06	23	39	15	16	7	0	0	61	23	423
2019	TI-07	22	43	14	14	7	0	0	65	21	249
2019	TI-08	42	40	12	2	4	0	0	83	5	57
2018	TI	22	39	18	12	9	0	0	61	21	988
2018	TI-03	25	44	11	18	3	0	0	68	21	28
2018	TI-04	24	46	16	12	2	0	0	70	14	56
2018	TI-05	20	39	18	12	11	0	0	59	23	165
2018	TI-06	23	35	20	13	9	0	0	58	22	407
2018	TI-07	18	43	16	13	9	0	0	61	22	252
2018	TI-08	27	44	17	7	6	0	0	71	12	47

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	36	19	9	7	0	0	65	17	1070
2022	TI-03	26	45	19	8	2	0	0	71	11	40
2022	TI-04	28	29	28	11	4	0	0	57	15	70
2022	TI-05	32	36	15	8	8	1	0	69	16	175
2022	TI-06	29	33	17	11	8	0	1	63	20	405
2022	TI-07	25	35	21	9	10	0	0	60	19	255
2022	TI-08	31	44	23	2	1	0	0	75	3	60
2020	TI	31	35	19	9	6	0	0	66	15	1169
2020	TI-03	31	34	25	6	3	0	0	65	10	32
2020	TI-04	32	42	14	7	4	0	0	75	11	71
2020	TI-05	30	32	20	9	7	0	1	64	16	216
2020	TI-06	32	35	17	10	6	0	0	67	16	467
2020	TI-07	30	34	20	10	5	1	0	65	15	303
2020	TI-08	27	48	21	2	2	0	0	75	4	56
2019	TI	23	38	19	11	8	0	0	62	19	1088
2019	TI-03	25	45	20	8	2	0	0	70	10	66
2019	TI-04	22	48	17	11	3	0	0	69	14	70
2019	TI-05	24	38	17	12	9	0	0	62	21	178
2019	TI-06	23	38	21	11	7	0	0	61	19	426
2019	TI-07	22	36	19	12	12	0	0	57	24	250
2019	TI-08	35	44	9	7	5	0	0	79	12	57
2018	TI	23	34	20	13	10	0	0	57	23	994
2018	TI-03	28	39	14	8	11	0	0	68	19	28
2018	TI-04	35	40	16	7	2	0	0	75	9	55
2018	TI-05	23	30	22	12	12	1	0	54	24	166
2018	TI-06	24	33	19	15	9	0	0	57	24	411
2018	TI-07	19	33	21	14	13	0	0	52	27	254
2018	TI-08	18	47	16	11	6	2	0	67	17	48

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	37	17	10	6	0	0	66	16	1070
2022	TI-03	23	32	37	6	2	0	0	55	9	40
2022	TI-04	20	33	26	10	9	1	0	54	19	70
2022	TI-05	32	37	14	11	5	1	0	69	17	175
2022	TI-06	32	37	13	10	7	0	0	70	16	410
2022	TI-07	24	37	18	14	7	0	0	61	21	255
2022	TI-08	24	49	22	3	2	0	1	74	5	60
2020	TI	31	41	16	8	4	0	0	72	12	1163
2020	TI-03	21	44	23	13	0	0	0	65	13	32
2020	TI-04	30	49	16	2	4	0	0	78	6	70
2020	TI-05	29	47	11	7	4	0	0	77	12	217
2020	TI-06	31	39	16	10	4	0	0	70	14	463
2020	TI-07	31	36	20	7	4	1	0	68	12	302
2020	TI-08	34	47	11	7	2	0	0	80	9	56
2019	TI	22	41	19	12	6	0	0	63	17	1067
2019	TI-03	31	37	21	7	4	1	0	68	11	66
2019	TI-04	12	56	22	10	0	0	0	69	10	70
2019	TI-05	21	44	15	12	8	0	0	66	20	174
2019	TI-06	23	39	20	13	6	0	0	61	19	415
2019	TI-07	19	41	21	12	6	0	0	60	19	244
2019	TI-08	39	44	7	3	7	0	0	83	10	57
2018	TI	22	35	22	13	7	0	0	57	21	994
2018	TI-03	31	36	19	11	3	0	0	67	14	28
2018	TI-04	31	39	20	9	2	0	0	70	11	56
2018	TI-05	19	36	22	14	8	1	0	56	22	166
2018	TI-06	24	36	20	13	7	0	0	60	20	410
2018	TI-07	16	30	28	17	9	0	0	46	26	253
2018	TI-08	33	38	16	6	6	0	0	71	13	48

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	40	37	13	5	3	0	0	78	9	1075
2022	TI-03	29	51	13	8	0	0	0	80	8	40
2022	TI-04	27	34	18	15	4	1	0	62	19	70
2022	TI-05	41	35	14	5	4	0	1	77	9	175
2022	TI-06	45	31	14	4	4	1	0	77	9	410
2022	TI-07	38	42	11	5	3	0	0	80	9	255
2022	TI-08	42	43	11	2	2	0	0	85	4	60
2020	TI	44	39	10	5	2	0	0	83	7	1167
2020	TI-03	25	59	10	3	3	0	0	84	6	32
2020	TI-04	31	54	7	9	0	0	0	84	9	71
2020	TI-05	44	37	8	5	5	1	0	82	9	216
2020	TI-06	45	37	10	6	2	0	0	82	8	466
2020	TI-07	47	37	11	4	1	0	0	84	5	303
2020	TI-08	45	43	9	2	2	0	0	87	4	56
2019	TI	38	41	14	5	3	0	0	79	8	1091
2019	TI-03	42	39	15	3	0	0	0	82	3	66
2019	TI-04	37	42	17	1	3	0	0	79	4	70
2019	TI-05	37	43	13	5	2	0	0	80	8	178
2019	TI-06	38	38	15	6	3	0	0	76	9	428
2019	TI-07	39	43	12	5	2	0	0	82	7	251
2019	TI-08	39	44	11	3	4	0	0	82	7	57
2018	TI	38	40	14	6	2	0	0	78	8	996
2018	TI-03	24	47	18	8	3	0	0	71	11	28
2018	TI-04	34	43	15	7	2	0	0	77	9	56
2018	TI-05	41	34	18	5	2	0	0	75	7	167
2018	TI-06	40	40	11	7	2	0	0	80	9	411
2018	TI-07	33	42	14	8	3	0	0	75	11	254
2018	TI-08	45	38	15	0	2	0	0	83	2	47

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	36	35	16	7	4	0	1	72	11	1075
2022	TI-03	40	34	6	15	6	0	0	73	21	40
2022	TI-04	39	31	12	6	7	1	3	73	14	70
2022	TI-05	32	40	15	6	6	0	1	73	12	175
2022	TI-06	38	37	16	5	3	0	1	76	8	410
2022	TI-07	32	31	23	8	4	0	1	64	13	255
2022	TI-08	19	34	21	13	13	0	0	53	25	60
2020	TI	37	39	15	6	3	0	0	76	9	1167
2020	TI-03	47	38	12	3	0	0	0	84	3	32
2020	TI-04	46	38	14	3	0	0	0	83	3	71
2020	TI-05	38	38	16	4	3	0	0	76	7	217
2020	TI-06	42	40	12	3	2	0	0	82	6	467
2020	TI-07	30	39	17	10	3	0	1	69	13	300
2020	TI-08	18	40	23	9	11	0	0	57	19	56
2019	TI	30	36	21	9	4	0	1	67	12	1083
2019	TI-03	41	32	17	5	1	1	3	76	6	65
2019	TI-04	33	37	21	8	1	0	0	70	9	70
2019	TI-05	28	41	15	9	4	1	1	71	14	178
2019	TI-06	35	34	22	6	2	0	1	70	8	423
2019	TI-07	22	38	22	11	5	0	1	61	17	251
2019	TI-08	11	38	25	16	10	0	0	49	26	56
2018	TI	30	36	22	9	3	0	0	66	12	996
2018	TI-03	38	39	18	4	0	0	0	78	4	28
2018	TI-04	38	42	15	5	0	0	0	80	5	56
2018	TI-05	30	38	18	12	2	0	0	68	13	166
2018	TI-06	33	33	24	7	2	0	0	67	9	412
2018	TI-07	22	39	22	12	5	0	0	61	17	253
2018	TI-08	15	31	33	9	13	0	0	46	21	48

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	22	38	20	9	1	1	30	31	1070
2022	TI-03	7	34	23	24	12	0	0	36	42	40
2022	TI-04	7	21	35	32	5	0	0	38	28	70
2022	TI-05	9	18	35	22	14	1	0	36	28	175
2022	TI-06	8	21	39	19	10	1	1	30	30	405
2022	TI-07	11	24	41	14	7	1	1	22	36	255
2022	TI-08	12	26	38	22	1	0	1	24	38	60
2020	TI	7	23	36	23	8	1	1	32	31	1168
2020	TI-03	7	22	19	40	9	0	3	51	29	32
2020	TI-04	1	14	48	26	9	1	0	35	16	70
2020	TI-05	7	18	34	26	9	3	2	37	27	218
2020	TI-06	8	24	37	22	8	0	1	31	32	466
2020	TI-07	8	25	37	23	6	1	1	29	34	302
2020	TI-08	11	28	45	9	7	0	0	16	39	56
2019	TI	9	26	39	19	6	1	1	25	36	1085
2019	TI-03	5	20	33	28	11	0	3	40	25	65
2019	TI-04	4	17	52	20	7	0	0	28	21	70
2019	TI-05	7	16	37	33	5	2	1	39	23	176
2019	TI-06	10	29	38	16	5	1	1	21	40	425
2019	TI-07	12	29	38	15	5	0	0	20	41	251
2019	TI-08	5	28	47	14	4	2	0	18	34	57
2018	TI	10	30	36	17	6	0	0	23	41	994
2018	TI-03	8	11	43	32	7	0	0	39	18	28
2018	TI-04	7	17	42	22	10	0	2	33	25	55
2018	TI-05	10	29	39	18	5	1	0	23	38	165
2018	TI-06	13	32	30	18	7	0	0	25	45	412
2018	TI-07	10	30	41	16	2	1	1	19	40	252
2018	TI-08	6	41	37	12	4	0	0	16	47	49

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	26	33	14	8	1	2	23	42	1070
2022	TI-03	17	22	36	7	15	0	4	23	40	40
2022	TI-04	11	27	29	26	5	0	1	31	39	70
2022	TI-05	14	24	29	17	13	2	1	31	39	175
2022	TI-06	14	26	35	13	9	1	2	23	41	410
2022	TI-07	18	28	31	15	5	1	1	21	48	255
2022	TI-08	21	28	38	12	0	0	1	12	50	60
2020	TI	14	23	33	19	7	2	1	27	38	1163
2020	TI-03	13	26	22	22	6	6	6	32	44	32
2020	TI-04	11	28	22	32	4	3	0	37	40	69
2020	TI-05	16	18	32	19	10	3	2	31	36	217
2020	TI-06	12	25	35	19	8	0	1	27	38	465
2020	TI-07	15	23	36	18	5	1	1	24	39	300
2020	TI-08	21	25	34	14	5	0	0	20	46	56
2019	TI	18	28	32	14	6	1	1	21	47	1084
2019	TI-03	20	13	25	21	12	1	9	37	36	65
2019	TI-04	10	23	42	21	3	1	0	24	33	70
2019	TI-05	14	26	34	17	7	2	0	25	41	174
2019	TI-06	18	31	30	15	5	0	1	20	49	427
2019	TI-07	22	27	33	11	5	2	1	16	50	250
2019	TI-08	15	30	40	9	5	0	0	14	46	57
2018	TI	19	30	29	14	6	1	1	21	50	989
2018	TI-03	24	15	36	14	3	7	0	19	42	28
2018	TI-04	7	33	24	25	9	0	1	34	41	55
2018	TI-05	24	23	29	16	8	0	0	23	48	165
2018	TI-06	19	30	31	12	7	0	0	19	50	408
2018	TI-07	23	28	28	16	3	1	1	19	53	252
2018	TI-08	8	44	31	8	6	2	0	14	54	49

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	11	29	34	19	1	2	54	16	1065
2022	TI-03	2	15	20	35	27	0	0	63	17	40
2022	TI-04	3	5	25	46	19	0	2	66	8	70
2022	TI-05	3	11	25	39	21	1	1	61	14	175
2022	TI-06	3	8	28	37	23	1	1	60	11	405
2022	TI-07	7	16	37	25	12	1	2	38	24	255
2022	TI-08	5	17	45	28	3	0	1	32	22	60
2020	TI	3	10	30	37	17	1	1	55	14	1160
2020	TI-03	3	10	16	37	31	0	3	70	13	32
2020	TI-04	1	3	25	47	23	0	0	70	4	70
2020	TI-05	5	11	24	36	20	2	2	58	17	217
2020	TI-06	2	9	28	41	19	0	1	61	11	462
2020	TI-07	3	13	38	32	12	1	2	45	16	299
2020	TI-08	18	9	49	18	7	0	0	25	27	56
2019	TI	5	12	31	34	16	1	1	51	17	1078
2019	TI-03	3	4	25	34	25	3	6	65	7	66
2019	TI-04	2	8	27	46	16	3	0	63	10	70
2019	TI-05	7	13	25	35	18	1	1	53	21	175
2019	TI-06	4	12	27	39	17	0	1	57	15	423
2019	TI-07	6	13	39	27	13	0	1	41	19	249
2019	TI-08	11	24	38	20	7	0	0	27	34	56
2018	TI	6	14	32	36	12	0	1	48	20	988
2018	TI-03	0	8	22	47	23	0	0	71	8	28
2018	TI-04	2	6	39	30	22	0	1	53	8	54
2018	TI-05	8	17	32	34	10	0	0	43	25	164
2018	TI-06	4	13	29	39	15	0	0	55	16	409
2018	TI-07	9	13	36	35	6	0	1	41	22	252
2018	TI-08	4	37	39	18	2	0	0	20	41	49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	14	21	28	19	15	1	2	35	36	1070
2022	TI-03	16	26	15	14	23	5	0	39	44	40
2022	TI-04	8	25	25	27	12	1	3	40	34	70
2022	TI-05	13	13	32	17	20	3	3	40	27	175
2022	TI-06	12	21	29	20	16	1	2	36	34	410
2022	TI-07	19	24	28	17	9	0	1	27	44	255
2022	TI-08	25	28	25	20	0	0	1	20	54	60
2020	TI	10	18	28	27	14	2	1	42	29	1168
2020	TI-03	10	13	21	34	18	0	3	54	24	32
2020	TI-04	4	16	21	36	21	1	0	58	21	70
2020	TI-05	9	15	27	24	20	4	1	46	25	217
2020	TI-06	8	17	30	30	14	1	1	45	25	467
2020	TI-07	14	20	29	24	10	2	1	36	35	302
2020	TI-08	21	32	27	16	4	0	0	20	54	56
2019	TI	16	22	30	20	9	1	1	30	39	1087
2019	TI-03	5	15	28	23	23	5	1	49	22	66
2019	TI-04	8	25	30	24	13	0	0	37	33	69
2019	TI-05	17	17	27	28	6	4	1	36	36	176
2019	TI-06	15	21	32	18	11	1	1	30	37	427
2019	TI-07	22	24	30	18	5	0	0	23	46	251
2019	TI-08	17	37	24	16	5	0	0	22	54	57
2018	TI	19	24	29	19	7	1	1	26	44	993
2018	TI-03	12	25	18	32	10	0	3	43	38	28
2018	TI-04	11	27	30	20	10	2	0	31	38	55
2018	TI-05	23	25	26	18	4	2	1	23	50	165
2018	TI-06	19	22	27	22	9	0	1	32	41	410
2018	TI-07	21	25	36	11	4	2	0	16	47	254
2018	TI-08	19	21	36	16	6	2	0	23	41	49

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	19	25	22	19	3	4	43	30	1065
2022	TI-03	12	21	22	9	23	5	7	37	38	40
2022	TI-04	8	25	29	19	12	4	3	34	35	70
2022	TI-05	7	23	29	14	21	3	2	37	33	175
2022	TI-06	7	15	24	25	24	3	4	52	23	405
2022	TI-07	10	20	27	24	14	3	3	40	31	255
2022	TI-08	18	11	32	29	8	0	3	37	30	60
2020	TI	5	11	25	30	24	2	3	57	18	1160
2020	TI-03	13	10	12	25	30	3	6	61	25	32
2020	TI-04	3	15	26	30	21	1	3	54	18	69
2020	TI-05	9	14	21	25	21	5	4	51	26	214
2020	TI-06	3	8	26	31	28	1	3	61	12	465
2020	TI-07	5	15	22	32	22	3	2	56	20	300
2020	TI-08	5	7	46	27	14	0	0	41	12	56
2019	TI	8	18	27	26	17	3	2	44	27	1087
2019	TI-03	0	12	29	27	21	6	4	54	13	66
2019	TI-04	8	30	28	17	14	1	1	32	39	70
2019	TI-05	11	17	23	27	16	5	1	46	29	177
2019	TI-06	8	15	26	28	19	2	2	49	24	425
2019	TI-07	9	19	29	26	13	3	2	41	29	251
2019	TI-08	8	26	36	19	11	0	0	30	34	57
2018	TI	12	21	26	24	13	2	2	39	34	984
2018	TI-03	4	18	36	18	17	3	3	38	24	28
2018	TI-04	16	30	22	14	10	2	6	27	50	55
2018	TI-05	17	20	31	17	11	1	2	30	39	165
2018	TI-06	11	17	25	27	16	3	2	45	29	407
2018	TI-07	11	24	26	25	9	3	2	36	37	249
2018	TI-08	9	29	25	21	15	0	2	36	39	48

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	18	27	29	14	9	2	1	24	46	1070
2022	TI-03	13	16	25	24	12	2	7	40	33	40
2022	TI-04	12	23	29	25	10	0	1	35	36	70
2022	TI-05	19	27	28	14	10	2	0	25	47	175
2022	TI-06	18	29	31	10	9	1	2	20	48	405
2022	TI-07	21	26	31	12	8	1	1	21	48	255
2022	TI-08	16	38	30	15	0	0	1	15	55	60
2020	TI	16	24	34	15	9	2	1	25	41	1162
2020	TI-03	6	29	22	18	18	3	3	39	37	32
2020	TI-04	9	14	42	23	9	3	0	33	24	69
2020	TI-05	20	20	26	18	10	4	2	29	43	218
2020	TI-06	16	27	34	14	8	1	1	22	43	464
2020	TI-07	14	24	38	15	8	1	1	23	39	299
2020	TI-08	19	27	41	9	4	0	0	13	46	56
2019	TI	19	29	32	13	5	1	0	19	49	1086
2019	TI-03	8	13	38	23	12	3	3	38	21	66
2019	TI-04	9	31	31	18	9	1	0	28	40	70
2019	TI-05	24	25	25	17	7	2	0	25	49	177
2019	TI-06	20	31	31	12	5	1	0	16	52	426
2019	TI-07	20	30	34	10	4	1	0	14	51	249
2019	TI-08	17	34	42	4	4	0	0	7	51	57
2018	TI	24	30	27	13	5	1	1	18	55	995
2018	TI-03	7	25	28	26	13	0	0	40	32	28
2018	TI-04	11	22	41	18	7	2	0	25	34	55
2018	TI-05	24	30	26	15	4	1	0	20	54	165
2018	TI-06	26	30	26	13	5	1	0	17	57	412
2018	TI-07	24	31	28	10	4	2	1	14	57	254
2018	TI-08	23	37	26	12	0	2	0	12	62	49

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	11	19	34	23	11	0	1	35	30	1070
2022	TI-03	7	10	25	31	18	2	6	54	19	40
2022	TI-04	11	3	42	35	8	0	0	43	14	70
2022	TI-05	17	29	27	18	8	0	0	27	46	175
2022	TI-06	12	19	33	25	10	0	1	35	32	410
2022	TI-07	7	19	40	20	11	1	2	33	27	255
2022	TI-08	7	19	41	26	6	0	1	32	26	60
2020	TI	10	21	37	21	10	1	1	31	31	1168
2020	TI-03	0	19	41	19	18	0	3	38	20	32
2020	TI-04	7	20	34	26	11	1	0	38	27	70
2020	TI-05	11	20	40	18	10	0	1	28	31	218
2020	TI-06	13	21	38	20	8	0	0	28	34	466
2020	TI-07	7	21	36	24	10	1	1	34	29	302
2020	TI-08	9	25	32	27	7	0	0	34	34	56
2019	TI	14	21	34	22	8	1	1	30	36	1088
2019	TI-03	6	17	25	33	14	3	3	49	24	66
2019	TI-04	9	13	38	27	12	1	0	39	22	70
2019	TI-05	13	26	27	28	4	2	0	33	40	178
2019	TI-06	17	22	36	16	7	0	1	24	39	427
2019	TI-07	13	22	31	23	9	0	1	33	35	249
2019	TI-08	7	19	41	28	5	0	0	33	26	57

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	27	29	20	9	8	5	3	61	18	1070
2022	TI-03	22	32	26	12	3	4	0	56	16	40
2022	TI-04	22	31	15	17	6	5	4	58	25	70
2022	TI-05	28	27	24	9	5	6	1	60	14	175
2022	TI-06	30	26	19	9	9	4	4	60	19	405
2022	TI-07	25	32	18	11	12	2	1	58	23	255
2022	TI-08	22	42	24	3	2	3	5	69	5	60
2020	TI	24	29	21	9	8	6	3	58	18	1171
2020	TI-03	6	43	23	9	0	10	9	61	12	32
2020	TI-04	29	31	21	6	4	7	1	66	11	71
2020	TI-05	20	30	21	8	6	11	5	59	17	218
2020	TI-06	27	25	20	11	10	5	2	56	22	467
2020	TI-07	24	31	24	9	8	3	1	57	18	303
2020	TI-08	25	48	21	4	2	0	0	73	5	56
2019	TI	24	30	19	11	11	4	1	57	23	1090
2019	TI-03	25	26	27	6	4	8	3	58	11	66
2019	TI-04	27	38	15	8	7	5	0	69	16	70
2019	TI-05	23	30	20	9	11	6	2	57	21	177
2019	TI-06	24	28	20	12	12	2	1	55	25	427
2019	TI-07	22	32	18	15	12	2	0	55	27	252
2019	TI-08	35	39	17	2	5	2	0	75	7	57
2018	TI	19	29	21	12	12	5	2	52	26	997
2018	TI-03	24	32	26	8	0	7	3	62	9	28
2018	TI-04	17	38	19	9	9	7	0	60	19	55
2018	TI-05	19	23	18	16	15	7	2	46	35	167
2018	TI-06	21	26	23	15	10	4	1	49	26	412
2018	TI-07	17	33	19	9	14	4	3	54	25	253
2018	TI-08	21	34	17	10	14	2	2	58	24	49

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	47	32	9	6	6	1	0	79	12	1070
2022	TI-03	32	42	19	2	3	2	0	76	5	40
2022	TI-04	43	25	14	9	8	1	0	70	17	70
2022	TI-05	48	36	9	3	4	0	1	84	7	175
2022	TI-06	47	29	8	7	8	0	0	77	15	405
2022	TI-07	41	34	8	8	7	1	0	76	16	255
2022	TI-08	60	32	6	0	1	0	0	93	1	60
2020	TI	44	30	11	8	7	1	0	74	15	1164
2020	TI-03	38	35	17	7	0	3	0	76	7	31
2020	TI-04	48	29	10	3	10	0	0	77	13	70
2020	TI-05	35	37	12	7	5	3	0	75	13	217
2020	TI-06	43	27	11	9	9	1	0	71	18	465
2020	TI-07	46	27	11	11	5	1	0	73	16	302
2020	TI-08	73	24	0	0	4	0	0	96	4	55
2019	TI	36	33	10	9	10	1	0	70	19	1086
2019	TI-03	41	41	9	5	3	1	0	83	7	66
2019	TI-04	43	35	10	8	4	0	0	78	12	69
2019	TI-05	34	34	11	11	8	2	0	69	19	178
2019	TI-06	34	33	9	11	12	1	0	68	23	426
2019	TI-07	34	33	13	7	11	1	0	68	19	250
2019	TI-08	51	37	5	4	3	0	0	88	7	57
2018	TI	34	31	12	13	10	1	0	65	23	994
2018	TI-03	35	39	15	7	4	0	0	74	11	28
2018	TI-04	26	45	11	13	4	2	0	72	17	54
2018	TI-05	32	27	15	15	10	1	0	59	26	167
2018	TI-06	33	31	11	15	10	1	0	64	25	410
2018	TI-07	37	28	11	11	11	2	0	66	23	253
2018	TI-08	39	33	14	8	6	0	0	72	14	49

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	52	32	7	5	4	0	0	84	8	1070
2022	TI-03	38	43	19	0	0	0	0	81	0	40
2022	TI-04	50	28	10	5	7	0	0	78	12	70
2022	TI-05	52	33	5	5	4	0	1	86	9	175
2022	TI-06	54	28	9	5	3	0	0	83	8	405
2022	TI-07	46	38	6	6	4	0	0	84	10	255
2022	TI-08	58	32	3	6	0	0	0	91	6	60
2020	TI	48	32	9	7	3	0	0	81	10	1166
2020	TI-03	45	42	7	3	0	0	3	90	3	31
2020	TI-04	51	34	6	7	3	0	0	84	10	71
2020	TI-05	42	38	9	7	4	1	0	81	11	217
2020	TI-06	49	29	10	8	4	0	0	78	12	465
2020	TI-07	50	30	10	8	1	0	1	81	10	302
2020	TI-08	61	36	2	0	2	0	0	96	2	56
2019	TI	40	35	10	9	5	0	0	75	15	1088
2019	TI-03	43	32	15	8	1	0	0	75	9	66
2019	TI-04	44	37	10	8	1	0	0	80	10	70
2019	TI-05	32	40	12	13	3	0	0	72	16	177
2019	TI-06	39	35	10	9	7	0	0	75	16	426
2019	TI-07	41	35	9	9	6	0	0	76	15	251
2019	TI-08	48	33	11	3	5	0	0	81	9	57
2018	TI	38	37	11	9	4	0	0	75	14	994
2018	TI-03	44	40	8	8	0	0	0	84	8	28
2018	TI-04	39	40	13	4	4	0	0	79	7	54
2018	TI-05	30	40	10	13	7	0	0	70	20	167
2018	TI-06	40	34	12	9	5	0	0	74	14	412
2018	TI-07	41	36	11	9	4	0	0	77	13	251
2018	TI-08	31	50	10	8	0	2	0	82	8	49

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	38	13	4	3	1	0	80	7	1070
2022	TI-03	26	45	23	6	0	0	0	71	6	40
2022	TI-04	31	41	15	6	4	3	0	74	10	70
2022	TI-05	42	41	9	4	2	1	1	84	6	175
2022	TI-06	46	32	15	4	3	1	0	79	6	405
2022	TI-07	36	41	11	5	6	1	0	78	11	255
2022	TI-08	44	39	13	1	2	0	0	84	3	60
2020	TI	39	37	15	5	3	2	0	77	8	1167
2020	TI-03	25	47	13	3	3	6	3	79	7	32
2020	TI-04	33	44	4	9	6	4	0	80	15	70
2020	TI-05	36	37	17	5	3	2	0	75	8	217
2020	TI-06	44	34	14	5	2	1	0	79	7	467
2020	TI-07	37	34	19	7	2	1	0	72	8	301
2020	TI-08	45	46	5	0	4	0	0	91	4	56
2019	TI	32	40	16	7	4	2	0	73	10	1088
2019	TI-03	40	35	16	3	4	3	0	77	7	66
2019	TI-04	32	41	16	8	1	1	0	74	9	70
2019	TI-05	29	35	23	8	2	3	0	66	10	176
2019	TI-06	34	39	15	7	4	1	0	75	11	426
2019	TI-07	27	43	15	7	5	2	0	72	13	252
2019	TI-08	39	49	9	4	0	0	0	88	4	57
2018	TI	29	43	17	7	3	1	0	72	11	995
2018	TI-03	35	39	27	0	0	0	0	73	0	28
2018	TI-04	27	49	15	6	4	0	0	76	9	53
2018	TI-05	24	44	18	7	6	1	0	69	13	167
2018	TI-06	31	43	15	7	3	1	0	75	10	412
2018	TI-07	29	39	18	9	3	2	0	69	12	253
2018	TI-08	17	51	24	2	0	6	0	72	2	49

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	44	25	12	6	4	6	3	76	11	1070
2022	TI-03	38	17	22	14	2	5	3	60	17	40
2022	TI-04	33	22	12	8	7	10	8	67	18	70
2022	TI-05	36	31	13	7	6	6	2	72	14	175
2022	TI-06	50	23	11	4	3	6	3	81	7	405
2022	TI-07	41	25	13	7	4	7	3	73	12	255
2022	TI-08	57	31	9	0	0	1	2	90	0	60

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	43	27	12	5	4	6	3	76	10	1070
2022	TI-03	44	22	19	4	5	0	6	70	9	40
2022	TI-04	33	17	16	9	7	10	8	61	20	70
2022	TI-05	36	32	14	4	5	6	2	74	10	175
2022	TI-06	48	25	11	4	3	5	3	80	8	405
2022	TI-07	39	28	14	6	5	6	2	74	12	255
2022	TI-08	53	33	9	2	0	1	2	89	2	60

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	43	30	16	5	3	1	2	75	8	1070
2022	TI-03	37	27	16	8	2	4	6	71	11	40
2022	TI-04	32	33	18	6	6	1	4	68	12	70
2022	TI-05	43	27	19	6	1	1	2	73	7	175
2022	TI-06	46	30	12	6	4	0	2	78	10	405
2022	TI-07	40	30	19	3	5	0	2	72	9	255
2022	TI-08	50	32	13	3	2	0	0	82	5	60
2020	TI	40	33	16	5	3	2	2	76	8	1168
2020	TI-03	16	42	26	3	0	0	13	67	4	31
2020	TI-04	42	35	13	6	3	0	1	78	9	71
2020	TI-05	35	29	18	5	3	6	4	72	8	217
2020	TI-06	42	33	14	6	3	2	1	77	8	466
2020	TI-07	40	35	16	5	3	0	1	76	8	303
2020	TI-08	59	32	5	2	2	0	0	91	4	56
2019	TI	38	31	18	6	5	0	2	71	11	1089
2019	TI-03	33	37	17	8	3	0	3	72	11	66
2019	TI-04	26	42	15	8	3	0	5	72	12	70
2019	TI-05	34	27	24	5	6	2	2	63	12	178
2019	TI-06	42	30	16	7	4	0	1	73	11	428
2019	TI-07	34	34	17	7	5	1	2	70	13	249
2019	TI-08	59	24	11	2	5	0	0	83	7	57

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	40	34	13	8	5	0	0	74	13	1070
2022	TI-03	30	41	19	8	2	0	0	71	10	40
2022	TI-04	34	27	19	11	9	0	0	61	20	70
2022	TI-05	45	36	8	5	6	1	0	81	11	175
2022	TI-06	45	31	11	7	5	0	0	76	12	405
2022	TI-07	35	35	13	10	6	0	0	70	16	255
2022	TI-08	34	35	19	8	4	0	0	69	12	60
2020	TI	40	32	15	7	6	1	0	72	12	1164
2020	TI-03	19	48	19	10	3	0	0	67	13	31
2020	TI-04	41	35	17	3	4	0	0	76	7	71
2020	TI-05	37	37	15	5	5	1	0	76	10	217
2020	TI-06	45	27	14	7	6	0	0	72	14	464
2020	TI-07	36	32	18	8	6	0	1	69	14	302
2020	TI-08	49	33	13	4	2	0	0	82	5	55
2019	TI	36	32	15	9	7	0	0	69	16	1089
2019	TI-03	36	33	13	14	4	0	0	69	18	66
2019	TI-04	24	48	13	12	3	0	0	72	15	70
2019	TI-05	35	32	16	7	8	2	1	68	15	178
2019	TI-06	40	33	13	7	8	0	0	73	15	427
2019	TI-07	33	28	19	11	8	0	0	61	19	251
2019	TI-08	43	34	9	10	4	0	0	77	14	57
2018	TI	33	34	16	10	6	1	0	68	16	992
2018	TI-03	31	52	17	0	0	0	0	83	0	28
2018	TI-04	45	33	10	7	5	0	0	78	13	55
2018	TI-05	30	38	17	10	3	1	0	69	14	167
2018	TI-06	38	31	15	11	5	0	0	69	16	406
2018	TI-07	26	35	18	12	9	0	0	60	22	254
2018	TI-08	27	48	13	2	8	2	0	77	10	49

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	47	26	14	5	6	2	2	75	11	1070
2022	TI-03	35	29	34	2	0	0	0	64	2	40
2022	TI-04	42	23	19	6	8	0	3	67	14	70
2022	TI-05	52	25	13	4	3	1	1	79	8	175
2022	TI-06	52	22	11	5	6	1	2	76	12	405
2022	TI-07	39	30	15	5	8	3	0	71	13	255
2022	TI-08	49	28	12	3	5	0	3	80	8	60
2020	TI	44	25	16	6	5	2	2	72	11	1164
2020	TI-03	35	33	16	10	3	0	3	70	14	31
2020	TI-04	48	32	10	1	6	1	1	83	7	71
2020	TI-05	41	27	18	5	4	2	2	72	9	217
2020	TI-06	46	25	13	7	6	2	2	74	13	463
2020	TI-07	43	23	17	7	5	2	2	69	13	303
2020	TI-08	60	13	24	2	2	0	0	73	4	55

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	33	11	7	4	0	0	79	11	1065
2022	TI-03	28	43	18	9	2	0	0	71	11	40
2022	TI-04	30	38	10	12	8	1	0	69	20	70
2022	TI-05	53	32	7	5	4	0	0	85	9	175
2022	TI-06	50	31	9	6	4	0	0	81	10	405
2022	TI-07	41	31	15	8	5	0	0	72	13	255
2022	TI-08	45	27	18	8	2	0	0	72	9	60
2020	TI	42	33	14	7	4	1	0	75	11	1164
2020	TI-03	28	39	20	10	0	3	0	70	10	31
2020	TI-04	45	31	17	1	6	0	0	76	7	71
2020	TI-05	39	38	15	4	3	1	0	78	7	216
2020	TI-06	44	31	12	7	5	1	0	76	12	463
2020	TI-07	40	32	13	10	4	1	0	72	15	303
2020	TI-08	55	23	16	4	2	0	0	79	5	56
2019	TI	39	32	13	9	6	0	0	72	15	1082
2019	TI-03	37	38	12	8	4	0	0	75	13	66
2019	TI-04	35	40	15	5	4	0	0	75	10	70
2019	TI-05	38	34	11	8	7	2	1	74	15	176
2019	TI-06	40	32	11	11	6	0	0	73	16	426
2019	TI-07	36	30	16	10	8	0	1	66	18	247
2019	TI-08	51	29	12	3	5	0	0	80	8	57
2018	TI	38	34	13	9	6	1	0	72	15	991
2018	TI-03	32	59	10	0	0	0	0	90	0	28
2018	TI-04	45	31	11	11	2	0	0	76	13	55
2018	TI-05	32	41	9	12	4	2	0	74	17	167
2018	TI-06	42	29	13	10	5	0	0	72	15	406
2018	TI-07	33	33	16	8	9	1	0	66	17	253
2018	TI-08	39	38	8	9	6	0	0	77	15	49

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	62	24	7	3	2	1	1	87	5	1070
2022	TI-03	47	19	19	11	3	0	0	66	14	40
2022	TI-04	55	26	9	3	5	2	0	83	8	70
2022	TI-05	64	25	5	2	3	1	0	90	5	175
2022	TI-06	71	20	4	2	2	0	1	92	4	410
2022	TI-07	53	28	11	3	2	2	1	83	6	255
2022	TI-08	51	38	10	0	1	0	0	89	1	60

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	54	27	10	5	4	0	0	81	9	1070
2022	TI-03	33	42	23	2	0	0	0	75	2	40
2022	TI-04	45	28	11	13	3	0	0	73	16	70
2022	TI-05	64	23	5	2	4	1	1	88	6	175
2022	TI-06	58	24	8	4	5	0	1	83	9	405
2022	TI-07	45	31	11	7	5	1	0	77	12	255
2022	TI-08	54	23	16	3	3	1	0	78	6	60
2020	TI	56	24	11	4	4	0	0	80	9	1170
2020	TI-03	31	41	22	3	0	0	3	74	3	32
2020	TI-04	56	25	11	0	7	0	0	82	7	71
2020	TI-05	60	23	12	2	3	0	0	83	5	218
2020	TI-06	56	22	10	6	5	0	0	78	11	468
2020	TI-07	54	25	11	4	5	1	0	80	9	301
2020	TI-08	64	25	7	4	0	0	0	89	4	56
2019	TI	44	29	12	7	6	0	0	74	14	1090
2019	TI-03	39	37	11	11	1	0	0	77	12	66
2019	TI-04	38	42	13	4	3	0	0	80	7	70
2019	TI-05	46	28	12	6	7	1	1	75	13	178
2019	TI-06	49	23	13	8	6	0	0	72	15	426
2019	TI-07	37	35	13	7	8	0	0	72	15	252
2019	TI-08	49	30	9	9	4	0	0	79	12	57
2018	TI	42	29	14	8	6	0	0	72	14	994
2018	TI-03	49	41	7	3	0	0	0	90	3	28
2018	TI-04	47	26	17	5	5	0	0	72	11	55
2018	TI-05	40	31	17	7	5	1	0	71	12	167
2018	TI-06	48	26	11	8	7	0	0	74	15	407
2018	TI-07	32	31	18	10	7	1	0	64	18	255
2018	TI-08	47	31	12	1	8	0	0	79	10	49

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	80	11	3	1	1	0	4	95	2	1070
2022	TI-03	81	8	7	0	2	0	2	91	2	40
2022	TI-04	72	16	1	3	2	0	5	93	6	70
2022	TI-05	85	8	1	1	2	0	3	96	3	175
2022	TI-06	85	6	2	0	1	0	5	96	2	410
2022	TI-07	73	15	4	1	1	1	5	94	2	255
2022	TI-08	83	12	2	0	0	0	3	98	0	60
2019	TI	78	11	4	1	1	0	5	94	2	1083
2019	TI-03	77	18	2	0	1	0	1	97	1	65
2019	TI-04	72	15	7	3	0	0	3	89	3	70
2019	TI-05	78	8	6	1	2	1	4	90	4	176
2019	TI-06	81	7	3	1	1	0	6	95	2	424
2019	TI-07	74	14	4	0	2	0	6	94	2	251
2019	TI-08	81	14	5	0	0	0	0	95	0	57

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	29	18	7	8	8	0	65	16	1070
2022	TI-03	20	44	9	11	3	9	4	73	16	40
2022	TI-04	32	19	13	10	14	12	0	57	28	70
2022	TI-05	36	29	20	5	5	7	0	69	10	175
2022	TI-06	32	28	19	6	8	8	0	65	15	405
2022	TI-07	28	28	18	8	10	6	0	61	20	255
2022	TI-08	37	29	21	6	2	5	0	69	8	60
2020	TI	34	29	16	8	6	8	0	68	15	1168
2020	TI-03	34	19	19	9	10	9	0	58	21	32
2020	TI-04	32	34	16	4	1	13	0	75	7	71
2020	TI-05	38	28	13	8	3	11	0	74	12	218
2020	TI-06	33	27	17	8	8	6	0	64	17	466
2020	TI-07	30	28	16	11	7	8	0	63	19	302
2020	TI-08	45	42	11	0	2	0	0	87	2	55
2019	TI	24	31	18	11	10	6	0	58	22	1091
2019	TI-03	28	36	10	7	4	14	0	75	13	66
2019	TI-04	24	35	9	14	7	11	0	66	24	70
2019	TI-05	25	32	13	13	8	10	0	63	22	178
2019	TI-06	24	29	20	11	11	6	0	56	23	428
2019	TI-07	20	32	22	10	12	4	0	53	23	251
2019	TI-08	39	33	16	6	5	0	0	72	12	57
2018	TI	22	29	23	10	10	7	0	54	21	996
2018	TI-03	28	32	25	4	0	11	0	68	4	28
2018	TI-04	20	38	20	9	4	9	0	64	14	56
2018	TI-05	19	25	24	10	10	13	0	50	23	166
2018	TI-06	22	30	20	9	12	7	0	56	23	412
2018	TI-07	20	28	27	11	10	5	0	50	22	253
2018	TI-08	35	24	25	8	4	4	0	62	13	48

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	23	29	21	13	12	2	0	53	26	1070
2022	TI-03	13	34	16	11	17	5	4	52	31	40
2022	TI-04	19	20	22	18	18	3	0	41	37	70
2022	TI-05	28	32	16	13	9	1	0	61	23	175
2022	TI-06	24	27	23	13	11	3	0	52	24	405
2022	TI-07	17	31	21	13	16	3	0	49	30	255
2022	TI-08	27	28	28	12	5	0	0	55	17	60
2020	TI	29	31	17	13	8	2	0	61	21	1165
2020	TI-03	30	26	6	26	6	6	0	60	34	32
2020	TI-04	21	37	22	12	6	3	0	60	18	70
2020	TI-05	36	30	16	9	6	3	1	68	15	217
2020	TI-06	28	31	16	14	9	1	0	60	24	464
2020	TI-07	25	31	19	13	9	3	0	57	23	303
2020	TI-08	40	35	18	5	2	0	0	74	7	55
2019	TI	21	30	19	14	14	2	0	52	28	1088
2019	TI-03	30	29	22	7	6	7	0	63	13	66
2019	TI-04	20	40	12	16	10	3	0	61	27	70
2019	TI-05	25	29	22	11	11	2	0	55	22	178
2019	TI-06	17	32	19	14	14	2	0	50	30	427
2019	TI-07	19	27	20	17	17	0	0	46	34	249
2019	TI-08	32	31	18	7	12	0	0	63	19	57
2018	TI	18	26	24	16	14	3	0	45	30	996
2018	TI-03	25	35	14	22	0	4	0	62	23	28
2018	TI-04	10	41	29	11	7	2	0	52	19	56
2018	TI-05	18	26	26	15	12	4	0	45	28	166
2018	TI-06	17	26	24	16	14	2	0	45	31	412
2018	TI-07	16	24	24	15	19	2	0	40	35	253
2018	TI-08	35	19	21	13	9	2	0	56	22	48

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	26	24	16	14	4	0	44	31	1070
2022	TI-03	13	26	23	12	19	3	4	42	33	40
2022	TI-04	12	20	26	23	16	3	0	33	40	70
2022	TI-05	22	23	25	15	12	2	0	46	28	175
2022	TI-06	15	27	22	17	14	6	0	44	33	405
2022	TI-07	12	29	23	15	17	4	0	42	34	255
2022	TI-08	13	32	29	16	7	3	0	46	24	60
2020	TI	20	29	23	14	9	4	0	52	24	1168
2020	TI-03	18	22	25	16	3	16	0	47	23	32
2020	TI-04	8	48	16	13	6	10	0	62	21	71
2020	TI-05	23	33	23	10	6	4	0	59	17	218
2020	TI-06	20	27	23	14	12	4	0	49	27	468
2020	TI-07	19	28	22	17	10	4	0	48	28	301
2020	TI-08	31	25	31	9	4	0	0	56	13	55
2019	TI	14	26	23	18	15	5	0	42	34	1090
2019	TI-03	19	32	26	9	4	11	0	56	15	66
2019	TI-04	12	39	14	14	18	4	0	53	33	70
2019	TI-05	14	28	22	16	10	9	0	46	29	178
2019	TI-06	13	24	23	19	16	4	0	39	37	427
2019	TI-07	10	24	28	17	17	2	0	36	35	251
2019	TI-08	28	30	14	17	11	0	0	58	28	57
2018	TI	12	21	25	21	15	5	0	35	38	995
2018	TI-03	17	12	35	11	4	20	0	37	19	28
2018	TI-04	8	35	28	14	9	5	0	46	25	56
2018	TI-05	12	19	30	19	13	7	0	33	34	166
2018	TI-06	12	21	24	22	16	5	0	35	40	413
2018	TI-07	8	21	25	23	18	4	0	31	43	253
2018	TI-08	20	29	28	9	11	4	0	50	20	47

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	18	31	20	15	14	2	50	30	1070
2022	TI-03	13	25	21	20	21	0	38	41	40
2022	TI-04	13	26	21	20	19	1	39	39	70
2022	TI-05	25	28	21	12	11	2	55	24	175
2022	TI-06	15	33	20	16	13	3	50	30	410
2022	TI-07	14	33	21	13	17	2	48	31	255
2022	TI-08	17	37	14	21	8	2	55	30	60
2020	TI	20	35	18	16	9	2	56	25	1172
2020	TI-03	12	37	19	16	10	6	53	28	32
2020	TI-04	19	45	11	14	8	1	65	23	71
2020	TI-05	26	39	13	12	7	3	67	20	218
2020	TI-06	19	30	21	17	10	3	50	28	468
2020	TI-07	19	33	18	20	8	2	53	28	303
2020	TI-08	23	48	14	9	5	0	71	14	56
2019	TI	14	29	20	18	16	3	45	35	1091
2019	TI-03	21	35	17	17	4	6	60	23	66
2019	TI-04	11	42	15	12	16	4	56	29	70
2019	TI-05	15	34	22	17	8	3	51	27	178
2019	TI-06	12	25	20	19	19	5	40	40	428
2019	TI-07	14	26	21	18	19	2	41	38	251
2019	TI-08	24	34	14	16	12	0	58	28	57
2018	TI	11	25	24	21	16	3	38	38	991
2018	TI-03	17	29	25	14	8	7	49	24	28
2018	TI-04	10	42	30	7	7	4	54	15	56
2018	TI-05	10	30	25	18	15	3	41	33	166
2018	TI-06	11	20	24	25	18	3	32	44	407
2018	TI-07	10	24	23	24	16	2	35	41	253
2018	TI-08	14	39	19	13	13	2	54	26	48

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	38	24	11	6	4	11	6	76	12	1070
2022	TI-03	34	15	19	6	4	13	8	63	13	40
2022	TI-04	28	26	12	9	3	11	11	69	16	70
2022	TI-05	45	25	9	6	3	9	4	80	10	175
2022	TI-06	37	20	9	4	5	17	8	76	12	410
2022	TI-07	33	30	13	9	3	7	5	72	13	255
2022	TI-08	44	34	9	1	0	8	3	88	2	60
2020	TI	41	25	10	4	4	10	6	78	9	1165
2020	TI-03	49	19	16	3	0	6	6	78	4	32
2020	TI-04	45	20	3	4	10	10	7	79	17	70
2020	TI-05	46	26	8	6	1	11	2	82	8	218
2020	TI-06	39	23	10	3	4	12	8	77	9	464
2020	TI-07	37	27	13	4	3	8	7	76	9	301
2020	TI-08	50	31	7	7	2	2	2	83	9	56
2019	TI	36	21	11	5	7	14	6	71	15	1090
2019	TI-03	48	13	10	6	7	12	3	72	16	66
2019	TI-04	37	19	9	7	14	13	1	65	24	69
2019	TI-05	43	19	10	4	5	13	6	76	11	178
2019	TI-06	33	21	10	5	8	18	6	71	16	427
2019	TI-07	34	22	14	5	8	10	7	68	15	252
2019	TI-08	31	33	18	7	0	7	4	72	8	57

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	41	20	11	6	0	0	62	18	1070
2022	TI-03	9	47	14	22	8	0	0	56	30	40
2022	TI-04	20	35	14	17	14	0	0	55	31	70
2022	TI-05	25	46	17	6	4	1	1	72	11	175
2022	TI-06	18	41	22	13	6	0	0	59	19	405
2022	TI-07	18	40	22	11	7	1	0	59	18	255
2022	TI-08	23	41	27	3	6	0	0	64	9	60
2020	TI	23	42	20	10	3	1	0	67	13	1170
2020	TI-03	21	34	16	23	3	3	0	57	27	32
2020	TI-04	25	48	11	13	3	0	0	73	15	71
2020	TI-05	32	44	13	8	1	1	0	77	10	217
2020	TI-06	20	42	23	11	4	1	0	62	15	467
2020	TI-07	21	41	24	8	4	1	0	63	13	303
2020	TI-08	28	45	18	3	5	0	0	73	9	56
2019	TI	17	41	22	13	6	1	0	59	19	1089
2019	TI-03	29	36	23	11	2	0	0	65	13	66
2019	TI-04	25	41	25	4	3	3	0	68	7	70
2019	TI-05	23	45	21	8	4	0	0	67	12	178
2019	TI-06	13	40	22	17	7	1	0	54	24	426
2019	TI-07	17	40	23	10	7	2	0	58	18	252
2019	TI-08	19	40	23	14	4	0	0	60	18	57
2018	TI	16	39	23	16	6	1	0	55	22	996
2018	TI-03	18	40	32	11	0	0	0	58	11	27
2018	TI-04	23	43	21	6	6	2	0	68	11	54
2018	TI-05	18	45	20	13	4	1	0	63	17	167
2018	TI-06	14	34	25	18	7	1	0	49	26	412
2018	TI-07	13	38	22	17	7	3	0	52	25	254
2018	TI-08	16	55	15	8	6	0	0	71	15	49

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	11	31	24	19	13	1	43	33	1070
2022	TI-03	4	40	15	26	15	0	44	41	40
2022	TI-04	6	29	21	26	19	0	35	44	70
2022	TI-05	15	33	17	21	11	2	50	33	175
2022	TI-06	12	27	28	19	13	1	40	32	405
2022	TI-07	8	30	27	19	15	0	39	34	255
2022	TI-08	7	43	29	12	8	2	50	20	60
2020	TI	16	36	23	17	7	2	52	24	1160
2020	TI-03	9	34	19	22	7	9	47	31	32
2020	TI-04	15	43	21	14	6	0	59	20	71
2020	TI-05	20	39	17	15	5	4	61	21	217
2020	TI-06	15	35	22	20	9	0	50	28	465
2020	TI-07	14	31	31	16	7	1	45	24	297
2020	TI-08	22	44	24	7	4	0	66	11	55
2019	TI	9	30	23	23	13	2	40	37	1086
2019	TI-03	18	33	27	14	1	7	54	17	66
2019	TI-04	10	41	20	22	4	3	52	27	70
2019	TI-05	15	25	26	22	10	3	40	33	176
2019	TI-06	6	29	23	24	16	2	36	41	425
2019	TI-07	8	30	23	21	17	2	38	39	251
2019	TI-08	14	35	19	25	7	0	49	31	57

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	27	37	17	8	7	3	1	67	16	1070
2022	TI-03	7	40	32	8	7	5	0	50	16	40
2022	TI-04	13	39	17	11	17	4	0	54	29	70
2022	TI-05	37	36	13	6	4	3	0	76	10	175
2022	TI-06	30	35	17	9	8	2	1	66	17	405
2022	TI-07	22	39	18	10	7	4	0	63	18	255
2022	TI-08	30	45	13	6	2	0	3	78	8	60
2020	TI	31	37	15	10	5	2	1	70	15	1172
2020	TI-03	25	41	16	9	3	6	0	70	13	32
2020	TI-04	23	43	14	10	4	6	0	70	15	71
2020	TI-05	35	37	14	8	5	1	0	73	14	218
2020	TI-06	30	37	14	10	5	3	1	70	16	468
2020	TI-07	31	34	15	13	5	2	0	67	18	303
2020	TI-08	45	41	14	0	0	0	0	86	0	56
2019	TI	27	37	16	10	6	2	1	66	17	1086
2019	TI-03	36	31	16	9	0	4	4	73	10	66
2019	TI-04	20	37	28	7	3	3	2	60	10	70
2019	TI-05	33	38	13	10	2	3	1	74	13	178
2019	TI-06	25	39	16	9	7	3	1	66	17	425
2019	TI-07	24	34	19	12	10	1	0	58	22	250
2019	TI-08	45	42	9	2	2	0	0	87	3	56
2018	TI	27	39	17	9	6	2	1	68	15	998
2018	TI-03	23	44	8	8	12	7	0	71	21	27
2018	TI-04	26	34	19	13	5	2	2	62	19	55
2018	TI-05	28	36	18	11	5	2	0	65	16	167
2018	TI-06	28	37	19	8	5	2	1	67	14	413
2018	TI-07	25	41	14	9	8	3	1	68	17	254
2018	TI-08	35	47	13	2	1	0	2	84	3	49

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	36	19	6	5	2	0	68	12	1070
2022	TI-03	20	40	25	8	5	2	0	61	13	40
2022	TI-04	20	36	21	14	10	0	0	56	24	70
2022	TI-05	39	36	16	4	3	2	0	77	7	175
2022	TI-06	33	35	20	6	6	1	0	68	12	405
2022	TI-07	24	37	22	8	7	2	0	62	15	255
2022	TI-08	34	43	15	3	2	2	2	79	5	60
2020	TI	32	36	18	8	5	2	0	69	12	1167
2020	TI-03	28	41	16	13	0	3	0	70	13	32
2020	TI-04	30	38	24	0	4	4	0	71	4	71
2020	TI-05	34	37	16	6	4	3	0	74	10	215
2020	TI-06	31	36	18	9	6	1	0	68	15	467
2020	TI-07	30	35	20	10	4	1	0	66	14	302
2020	TI-08	46	43	7	2	2	0	0	89	4	56
2019	TI	27	34	21	8	8	1	0	63	15	1090
2019	TI-03	44	29	24	2	0	1	0	74	2	66
2019	TI-04	29	41	22	4	2	3	0	71	6	70
2019	TI-05	33	36	21	6	3	2	0	70	9	177
2019	TI-06	25	34	21	9	9	2	0	60	19	428
2019	TI-07	24	33	23	8	11	1	0	58	20	251
2019	TI-08	32	42	17	7	2	0	0	74	9	57
2018	TI	23	38	23	8	6	1	0	62	14	992
2018	TI-03	29	33	31	0	4	3	0	64	4	27
2018	TI-04	19	44	29	4	2	2	0	65	6	55
2018	TI-05	25	38	24	8	6	0	0	62	14	165
2018	TI-06	22	38	24	9	5	2	0	62	14	412
2018	TI-07	21	37	21	10	9	1	0	59	19	251
2018	TI-08	37	41	16	2	2	2	0	80	4	49

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	23	27	16	11	12	10	0	56	26	1070
2022	TI-03	21	25	23	9	9	13	0	53	21	40
2022	TI-04	14	23	13	12	21	17	0	44	39	70
2022	TI-05	30	25	15	12	8	9	0	61	23	175
2022	TI-06	24	30	13	10	14	9	0	60	26	405
2022	TI-07	14	28	22	12	14	9	0	46	30	255
2022	TI-08	27	29	20	14	2	6	1	61	17	60
2020	TI	24	27	18	11	11	7	1	56	25	1165
2020	TI-03	12	41	15	19	3	9	0	59	25	32
2020	TI-04	20	23	27	10	12	8	0	47	24	70
2020	TI-05	27	29	14	8	9	10	2	64	20	217
2020	TI-06	23	25	20	12	12	6	1	52	27	465
2020	TI-07	23	28	16	14	13	5	1	54	29	302
2020	TI-08	44	35	11	0	4	4	4	84	4	55
2019	TI	20	27	19	13	13	7	1	51	28	1084
2019	TI-03	27	22	19	14	4	12	1	57	21	66
2019	TI-04	21	34	19	14	6	7	0	58	21	69
2019	TI-05	20	28	14	13	14	11	0	54	30	177
2019	TI-06	20	28	19	12	13	8	0	51	28	424
2019	TI-07	16	28	20	15	17	4	1	46	33	251
2019	TI-08	30	25	25	10	4	2	4	59	15	56
2018	TI	19	28	21	12	12	7	1	51	26	994
2018	TI-03	15	41	14	12	4	11	3	65	19	27
2018	TI-04	18	31	26	7	9	7	1	54	18	55
2018	TI-05	18	28	20	11	15	6	1	50	29	167
2018	TI-06	17	30	21	11	14	6	1	51	27	410
2018	TI-07	19	24	23	15	11	8	0	46	28	254
2018	TI-08	32	32	12	9	6	4	6	70	17	48

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	22	31	21	13	10	3	0	55	23	1070
2022	TI-03	21	36	26	14	3	0	0	57	17	40
2022	TI-04	16	37	11	26	9	1	0	54	35	70
2022	TI-05	30	29	22	9	6	4	0	62	16	175
2022	TI-06	22	28	22	13	12	2	0	52	26	405
2022	TI-07	16	29	25	13	14	3	0	46	28	255
2022	TI-08	23	43	16	9	7	1	0	67	16	60
2020	TI	23	32	19	13	9	2	1	57	23	1168
2020	TI-03	25	29	22	13	3	6	0	58	18	31
2020	TI-04	23	42	16	14	6	0	0	65	20	71
2020	TI-05	28	33	13	10	9	6	0	65	21	218
2020	TI-06	22	30	20	15	10	1	1	53	26	466
2020	TI-07	22	28	22	15	10	1	2	51	26	303
2020	TI-08	29	43	18	4	7	0	0	71	11	56
2019	TI	15	28	20	17	17	2	0	44	35	1088
2019	TI-03	20	41	12	12	6	9	0	67	20	66
2019	TI-04	15	31	24	15	14	1	0	46	29	68
2019	TI-05	17	33	15	18	15	3	0	51	34	178
2019	TI-06	15	28	21	16	19	2	0	43	36	427
2019	TI-07	11	22	25	20	19	1	0	34	40	251
2019	TI-08	33	34	8	9	14	2	0	68	24	57
2018	TI	13	28	22	18	15	3	0	43	35	994
2018	TI-03	18	28	35	11	8	0	0	46	19	27
2018	TI-04	14	27	24	18	14	2	0	42	33	55
2018	TI-05	10	31	20	22	14	3	0	42	37	167
2018	TI-06	14	28	19	22	13	4	0	44	36	411
2018	TI-07	10	26	24	14	22	3	0	38	38	253
2018	TI-08	22	32	24	4	13	4	0	57	18	48

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	48	26	12	4	4	1	6	79	9	1075
2022	TI-03	60	22	6	5	0	0	8	89	5	40
2022	TI-04	43	28	11	4	8	0	6	75	13	70
2022	TI-05	39	32	14	6	6	0	2	73	13	175
2022	TI-06	52	24	11	2	4	0	6	82	7	410
2022	TI-07	49	23	13	5	3	2	6	78	9	255
2022	TI-08	46	27	12	6	2	2	5	79	8	60
2020	TI	52	24	11	5	3	1	4	80	8	1169
2020	TI-03	53	25	19	3	0	0	0	78	3	32
2020	TI-04	55	21	11	5	3	1	3	80	9	70
2020	TI-05	45	27	14	5	3	2	4	77	8	218
2020	TI-06	54	23	10	5	2	1	4	82	8	468
2020	TI-07	52	24	12	5	3	1	4	80	8	302
2020	TI-08	61	23	9	2	4	0	2	85	5	56
2019	TI	51	24	13	6	3	1	3	78	9	1086
2019	TI-03	51	28	11	3	3	1	3	83	6	66
2019	TI-04	49	29	11	6	3	1	1	80	8	69
2019	TI-05	44	26	13	8	5	1	3	74	13	178
2019	TI-06	53	24	11	5	2	0	4	81	7	426
2019	TI-07	51	23	15	5	3	1	2	76	9	250
2019	TI-08	59	16	13	9	4	0	0	75	12	56

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	39	24	16	9	6	2	4	67	16	1070
2022	TI-03	45	13	21	12	7	0	3	59	19	40
2022	TI-04	33	33	15	10	4	1	4	70	15	70
2022	TI-05	50	24	14	6	3	1	1	75	10	175
2022	TI-06	36	24	17	9	8	1	5	64	18	410
2022	TI-07	30	26	20	11	5	3	4	61	18	255
2022	TI-08	39	31	17	2	3	4	4	76	6	60
2020	TI	39	27	17	7	5	2	3	69	13	1166
2020	TI-03	37	25	22	13	3	0	0	62	16	32
2020	TI-04	47	30	14	3	0	3	3	82	3	70
2020	TI-05	46	27	14	4	4	4	2	77	9	217
2020	TI-06	38	24	17	10	6	2	3	66	17	468
2020	TI-07	33	28	21	7	6	1	3	64	14	299
2020	TI-08	46	34	13	4	2	0	2	82	5	56
2019	TI	29	25	21	10	10	2	3	57	21	1086
2019	TI-03	39	28	22	3	1	4	3	72	4	66
2019	TI-04	32	26	29	8	4	1	0	59	12	70
2019	TI-05	32	29	21	7	6	3	3	64	14	177
2019	TI-06	25	24	21	11	14	2	3	51	26	426
2019	TI-07	27	25	21	13	8	2	3	55	23	249
2019	TI-08	40	33	12	5	9	0	0	74	14	57

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	68	10	5	3	4	5	5	87	7	1070
2022	TI-03	71	10	0	0	7	2	11	93	7	40
2022	TI-04	62	11	11	4	4	3	5	80	8	70
2022	TI-05	70	13	2	1	3	6	4	93	5	175
2022	TI-06	70	9	4	2	5	3	7	88	7	410
2022	TI-07	62	12	7	4	4	7	4	83	9	255
2022	TI-08	67	11	6	3	2	3	7	87	6	60
2020	TI	70	9	7	3	4	4	3	85	7	1163
2020	TI-03	78	16	3	0	3	0	0	93	3	32
2020	TI-04	71	8	7	4	4	4	1	83	9	68
2020	TI-05	71	8	7	2	3	5	3	87	6	217
2020	TI-06	68	11	7	4	4	3	3	84	9	465
2020	TI-07	68	9	8	3	4	5	3	84	7	301
2020	TI-08	88	4	4	2	0	4	0	94	2	56
2019	TI	63	12	6	4	5	6	5	84	10	1082
2019	TI-03	73	6	3	2	1	12	3	93	4	66
2019	TI-04	71	16	4	4	1	4	0	90	6	70
2019	TI-05	59	14	6	5	5	5	6	81	12	174
2019	TI-06	64	11	5	3	6	6	6	84	10	424
2019	TI-07	58	14	7	5	5	7	5	81	11	250
2019	TI-08	77	7	7	2	5	2	0	85	7	57

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	71	9	4	1	2	3	11	92	3	1070
2022	TI-03	74	7	4	0	0	5	10	96	0	40
2022	TI-04	64	10	6	3	3	3	12	87	7	70
2022	TI-05	69	11	4	1	3	2	10	91	4	175
2022	TI-06	75	6	3	0	1	3	11	94	2	410
2022	TI-07	68	11	4	3	1	5	9	91	4	255
2022	TI-08	78	7	3	0	0	2	11	97	0	60
2020	TI	72	11	5	2	1	2	7	91	4	1166
2020	TI-03	75	6	6	3	3	3	3	86	7	32
2020	TI-04	73	14	6	1	3	1	1	90	4	70
2020	TI-05	72	9	3	2	1	2	9	93	4	217
2020	TI-06	72	11	5	2	1	3	6	91	4	466
2020	TI-07	69	12	5	2	1	3	8	91	4	301
2020	TI-08	91	2	2	0	0	0	5	98	0	56
2019	TI	70	8	5	1	2	4	9	91	4	1082
2019	TI-03	74	9	3	0	1	9	3	95	1	66
2019	TI-04	72	16	3	3	1	1	4	93	4	70
2019	TI-05	69	9	5	1	2	5	9	90	4	177
2019	TI-06	71	6	3	2	3	4	11	92	5	423
2019	TI-07	67	10	8	1	2	2	9	87	4	248
2019	TI-08	86	3	2	0	0	2	7	98	0	57

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	17	28	15	16	18	3	2	48	36	1075
2022	TI-03	25	20	17	19	14	5	0	48	35	40
2022	TI-04	14	40	7	12	20	3	4	58	34	70
2022	TI-05	20	33	13	22	11	1	1	54	33	175
2022	TI-06	19	24	15	14	23	2	4	45	39	410
2022	TI-07	11	30	16	16	21	4	2	44	39	255
2022	TI-08	14	27	24	18	8	3	5	45	28	60
2020	TI	18	25	19	16	16	3	3	45	35	1169
2020	TI-03	12	37	16	9	19	3	3	53	30	32
2020	TI-04	20	28	20	15	14	1	1	49	30	71
2020	TI-05	21	26	17	14	15	5	1	51	31	217
2020	TI-06	19	22	20	18	17	1	3	42	37	467
2020	TI-07	15	25	18	17	18	3	4	43	38	302
2020	TI-08	18	25	34	12	5	0	6	45	19	56
2019	TI	14	28	17	15	23	2	2	43	39	1090
2019	TI-03	19	33	13	14	14	5	2	56	30	65
2019	TI-04	9	25	16	13	32	1	4	36	48	70
2019	TI-05	15	28	13	15	24	4	1	45	40	178
2019	TI-06	14	27	19	14	23	2	1	42	38	427
2019	TI-07	11	26	20	18	22	2	2	39	41	252
2019	TI-08	21	35	14	9	19	0	2	57	28	57
2018	TI	13	26	21	16	21	2	1	41	38	996
2018	TI-03	18	29	19	8	27	0	0	47	34	27
2018	TI-04	18	15	20	14	31	0	1	34	46	55
2018	TI-05	13	23	21	18	20	2	1	38	40	167
2018	TI-06	11	28	21	18	19	3	1	40	38	412
2018	TI-07	12	27	21	12	26	2	1	40	39	254
2018	TI-08	19	40	16	13	10	2	0	60	24	48

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	36	24	12	6	3	0	57	18	1075
2022	TI-03	16	35	36	7	4	2	0	52	12	40
2022	TI-04	18	37	18	20	7	0	0	55	27	70
2022	TI-05	24	34	24	10	5	4	0	60	15	175
2022	TI-06	22	37	20	12	6	3	0	61	18	410
2022	TI-07	14	34	29	10	10	3	0	50	20	255
2022	TI-08	18	42	29	11	0	0	0	60	11	60
2020	TI	20	41	20	13	4	2	0	62	17	1170
2020	TI-03	12	50	25	10	3	0	0	62	13	32
2020	TI-04	17	49	16	13	4	1	0	67	17	71
2020	TI-05	27	39	14	14	3	4	0	68	18	217
2020	TI-06	20	40	21	12	5	2	0	62	17	467
2020	TI-07	16	39	22	14	6	2	0	56	21	303
2020	TI-08	29	50	14	5	2	0	0	79	7	56
2019	TI	15	40	24	12	7	2	0	56	19	1088
2019	TI-03	16	42	24	6	1	9	2	64	8	66
2019	TI-04	19	43	31	4	3	1	0	62	7	70
2019	TI-05	17	35	23	14	7	3	1	54	22	178
2019	TI-06	14	42	25	13	6	1	0	56	19	425
2019	TI-07	13	37	23	14	10	3	0	51	25	251
2019	TI-08	20	52	18	4	5	2	0	73	9	57
2018	TI	14	34	27	14	8	2	0	50	23	996
2018	TI-03	15	47	27	7	4	0	0	62	11	27
2018	TI-04	14	33	35	13	4	2	0	48	17	55
2018	TI-05	15	32	25	15	9	4	0	50	25	167
2018	TI-06	14	35	27	14	8	2	0	50	22	413
2018	TI-07	12	30	28	17	10	2	0	43	28	253
2018	TI-08	21	49	18	4	4	3	0	73	9	49

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	38	18	7	5	2	70	12	1075
2022	TI-03	22	25	35	8	5	4	49	14	40
2022	TI-04	31	37	13	12	6	1	69	18	70
2022	TI-05	34	37	16	6	6	1	72	12	175
2022	TI-06	35	35	15	8	6	1	71	14	410
2022	TI-07	23	38	24	7	5	4	63	12	255
2022	TI-08	27	55	11	0	5	1	83	5	60
2020	TI	34	37	17	6	4	2	73	10	1161
2020	TI-03	43	28	22	3	0	3	74	3	32
2020	TI-04	31	41	20	3	4	1	73	7	71
2020	TI-05	36	36	14	6	3	4	75	10	215
2020	TI-06	33	38	16	8	5	1	72	12	463
2020	TI-07	32	35	20	6	4	2	69	11	301
2020	TI-08	42	47	9	2	0	0	89	2	55
2019	TI	28	37	20	8	5	2	67	13	1083
2019	TI-03	35	43	11	1	3	7	84	4	66
2019	TI-04	29	43	16	7	1	4	75	8	70
2019	TI-05	29	35	21	7	5	3	66	13	177
2019	TI-06	26	39	19	10	5	1	66	15	424
2019	TI-07	24	36	24	9	7	2	60	15	249
2019	TI-08	48	30	18	3	2	0	78	5	57
2018	TI	31	40	16	6	3	3	73	10	996
2018	TI-03	38	40	22	0	0	0	78	0	28
2018	TI-04	28	43	22	4	2	2	72	6	56
2018	TI-05	29	43	13	8	4	4	74	12	166
2018	TI-06	31	41	15	7	3	2	74	11	412
2018	TI-07	28	39	19	6	4	4	70	10	253
2018	TI-08	49	32	15	2	2	0	81	4	48

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	38	15	4	3	7	1	75	8	1070
2022	TI-03	28	35	20	0	2	11	3	74	2	40
2022	TI-04	21	45	12	7	10	5	0	69	19	70
2022	TI-05	36	43	12	2	2	5	0	83	4	175
2022	TI-06	35	34	15	4	4	7	1	75	8	410
2022	TI-07	26	35	23	6	3	7	0	66	10	255
2022	TI-08	39	45	8	3	2	3	0	86	6	60
2020	TI	37	35	16	5	2	5	0	76	7	1166
2020	TI-03	34	31	32	3	0	0	0	65	3	32
2020	TI-04	31	38	14	7	3	7	0	74	11	71
2020	TI-05	36	36	12	4	2	9	0	80	7	218
2020	TI-06	37	37	14	5	3	4	0	77	8	465
2020	TI-07	38	32	19	5	2	4	0	73	8	301
2020	TI-08	47	33	15	2	0	4	0	83	2	55
2019	TI	35	35	18	5	3	4	0	73	9	1088
2019	TI-03	43	31	16	5	0	5	0	78	5	65
2019	TI-04	40	40	15	3	0	3	0	82	3	70
2019	TI-05	35	34	16	3	6	6	0	74	10	178
2019	TI-06	36	35	17	5	3	3	1	74	8	427
2019	TI-07	28	36	20	7	4	4	0	67	12	250
2019	TI-08	46	38	14	0	2	0	0	85	2	57
2018	TI	32	36	19	5	3	4	0	72	8	994
2018	TI-03	31	34	24	4	0	7	0	70	4	28
2018	TI-04	33	42	12	7	2	4	0	77	10	56
2018	TI-05	31	38	19	4	5	3	1	72	9	166
2018	TI-06	32	36	19	5	3	4	0	71	9	412
2018	TI-07	28	36	23	5	3	6	1	68	8	251
2018	TI-08	42	41	13	0	2	2	0	85	2	48

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	34	28	17	5	3	11	2	71	9	1070
2022	TI-03	21	30	18	6	3	18	5	65	12	40
2022	TI-04	21	22	25	12	5	13	2	50	20	70
2022	TI-05	33	26	21	6	4	10	0	65	11	175
2022	TI-06	40	25	16	3	2	11	2	76	6	405
2022	TI-07	32	30	17	4	3	11	2	72	8	255
2022	TI-08	24	49	13	4	2	6	2	79	7	60
2020	TI	38	34	15	5	2	6	1	76	8	1171
2020	TI-03	37	44	12	3	3	0	0	81	7	32
2020	TI-04	36	31	11	10	1	8	1	75	13	71
2020	TI-05	34	34	13	8	2	7	0	74	12	218
2020	TI-06	42	33	13	3	3	6	1	79	6	467
2020	TI-07	34	35	18	5	2	5	1	74	7	303
2020	TI-08	55	30	14	0	0	0	0	86	0	56

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	30	10	5	4	6	3	78	10	1065
2022	TI-03	31	30	13	11	0	9	6	71	13	40
2022	TI-04	34	27	13	8	6	9	3	70	16	70
2022	TI-05	38	33	10	4	5	8	3	79	10	175
2022	TI-06	42	32	8	5	4	5	4	81	10	405
2022	TI-07	37	29	14	4	6	7	3	74	10	255
2022	TI-08	62	24	6	5	2	0	2	87	7	60
2020	TI	41	32	12	6	4	4	1	77	11	1165
2020	TI-03	22	47	19	3	6	3	0	71	10	32
2020	TI-04	32	41	10	8	6	1	1	75	15	71
2020	TI-05	39	35	10	7	4	5	1	78	11	217
2020	TI-06	44	30	11	5	5	3	2	79	10	466
2020	TI-07	38	31	14	9	4	4	0	73	13	300
2020	TI-08	64	22	13	0	0	2	0	87	0	55

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	5	11	9	45	6	20	73	11	1070
2022	TI-03	0	2	9	15	46	4	24	85	2	40
2022	TI-04	2	5	15	10	39	9	21	70	9	70
2022	TI-05	2	7	14	7	48	3	18	71	12	175
2022	TI-06	3	3	11	10	47	6	21	77	9	405
2022	TI-07	6	6	12	8	40	9	19	67	16	255
2022	TI-08	3	9	9	5	53	1	19	73	15	60

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	17	26	5	5	35	4	42	16	1070
2022	TI-03	5	20	34	5	8	23	5	35	18	40
2022	TI-04	7	12	19	4	4	49	4	40	18	70
2022	TI-05	10	18	26	5	4	35	1	44	14	175
2022	TI-06	9	14	26	6	5	37	4	38	18	410
2022	TI-07	8	16	32	3	6	30	5	37	14	255
2022	TI-08	11	24	27	6	3	28	2	49	13	60

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	36	8	7	4	0	81	11	1070
2022	TI-03	35	44	15	7	0	0	79	7	40
2022	TI-04	39	41	10	5	5	0	80	10	70
2022	TI-05	49	35	4	6	5	1	85	11	175
2022	TI-06	51	28	8	9	4	0	79	13	410
2022	TI-07	35	43	10	8	4	0	78	12	255
2022	TI-08	47	38	12	2	0	0	86	2	60
2020	TI	49	32	9	6	3	0	81	9	1166
2020	TI-03	51	33	10	6	0	0	84	6	31
2020	TI-04	49	40	6	1	4	0	89	6	71
2020	TI-05	55	32	7	2	3	0	87	6	216
2020	TI-06	49	30	10	7	4	0	79	11	468
2020	TI-07	42	34	11	9	3	1	77	12	301
2020	TI-08	70	23	3	2	2	0	93	4	56
2019	TI	42	34	11	7	6	0	77	12	1088
2019	TI-03	48	42	7	1	1	0	91	3	66
2019	TI-04	36	42	16	5	1	0	78	6	69
2019	TI-05	45	34	12	4	5	0	79	9	177
2019	TI-06	42	34	11	7	6	0	76	13	428
2019	TI-07	35	36	11	8	8	2	72	17	251
2019	TI-08	65	21	5	5	4	0	86	9	56
2018	TI	37	39	12	6	5	1	77	11	988
2018	TI-03	41	48	3	4	4	0	89	8	28
2018	TI-04	34	48	13	2	4	0	82	6	56
2018	TI-05	38	38	13	5	5	0	76	11	164
2018	TI-06	38	37	13	7	5	0	75	12	406
2018	TI-07	33	42	13	6	5	1	75	11	252
2018	TI-08	54	35	4	4	3	0	88	8	49

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	37	32	14	9	7	0	0	70	16	1075
2022	TI-03	23	34	32	5	6	0	0	58	10	40
2022	TI-04	30	31	11	13	14	1	0	62	27	70
2022	TI-05	40	32	14	8	6	1	0	72	14	175
2022	TI-06	41	30	12	9	8	0	0	71	17	410
2022	TI-07	32	33	15	12	8	0	0	65	20	255
2022	TI-08	43	33	17	4	4	0	0	75	8	60
2020	TI	41	31	14	8	6	1	0	72	14	1167
2020	TI-03	37	40	13	6	3	0	0	78	10	32
2020	TI-04	39	35	15	4	4	1	0	76	9	71
2020	TI-05	46	28	10	7	7	1	0	75	14	217
2020	TI-06	40	30	14	9	6	0	0	70	16	468
2020	TI-07	37	31	17	11	4	1	0	68	15	300
2020	TI-08	56	28	11	3	2	0	0	84	5	56
2019	TI	30	34	18	9	8	1	0	65	17	1084
2019	TI-03	38	32	22	0	3	5	0	74	3	65
2019	TI-04	29	35	21	8	6	0	0	64	14	70
2019	TI-05	32	33	18	10	6	0	0	65	17	175
2019	TI-06	30	34	19	8	9	0	0	64	17	426
2019	TI-07	25	34	19	11	9	1	1	61	20	250
2019	TI-08	44	33	11	7	5	0	0	77	12	57
2018	TI	28	32	23	9	7	0	0	60	17	993
2018	TI-03	31	39	23	7	0	0	0	70	7	28
2018	TI-04	25	32	23	9	9	2	0	58	18	56
2018	TI-05	22	36	25	10	7	0	0	58	17	166
2018	TI-06	28	33	21	11	8	0	0	60	18	409
2018	TI-07	29	28	26	8	7	1	0	58	16	252
2018	TI-08	45	29	15	2	8	0	0	74	10	49

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	33	35	14	12	7	0	68	19	1070
2022	TI-03	26	34	26	8	6	0	60	14	40
2022	TI-04	28	33	12	14	13	0	61	27	70
2022	TI-05	33	37	13	11	6	0	70	17	175
2022	TI-06	37	32	12	12	8	0	68	20	410
2022	TI-07	29	35	15	13	7	0	64	20	255
2022	TI-08	40	38	10	8	5	0	78	13	60
2020	TI	37	33	15	9	5	0	70	14	1165
2020	TI-03	34	41	10	12	3	0	75	16	32
2020	TI-04	29	47	14	4	6	0	76	10	70
2020	TI-05	43	32	10	8	6	0	75	15	217
2020	TI-06	36	32	15	11	6	0	68	17	466
2020	TI-07	34	31	21	11	3	0	65	14	300
2020	TI-08	47	36	13	2	4	0	82	5	56
2019	TI	28	36	17	12	7	1	64	19	1086
2019	TI-03	42	34	14	3	3	5	80	6	65
2019	TI-04	21	48	15	13	4	0	68	17	70
2019	TI-05	28	40	14	12	6	0	68	18	177
2019	TI-06	27	33	19	12	7	0	61	19	427
2019	TI-07	24	34	18	14	8	1	59	22	251
2019	TI-08	37	38	9	11	5	0	75	16	57
2018	TI	25	35	21	12	6	0	60	19	990
2018	TI-03	21	48	19	12	0	0	70	12	27
2018	TI-04	24	33	18	13	10	2	58	23	54
2018	TI-05	21	39	20	12	7	0	60	19	166
2018	TI-06	25	34	21	15	5	0	59	20	409
2018	TI-07	25	34	23	9	7	1	59	17	252
2018	TI-08	43	27	19	4	6	0	70	10	49

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	24	17	10	11	5	1	59	23	1075
2022	TI-03	24	25	24	17	10	0	0	49	27	40
2022	TI-04	15	23	15	19	19	9	0	41	42	70
2022	TI-05	31	23	18	11	13	5	0	56	25	175
2022	TI-06	35	22	17	9	11	5	1	60	22	410
2022	TI-07	29	27	19	12	9	5	1	59	22	255
2022	TI-08	36	34	17	6	6	0	0	71	12	60
2020	TI	38	24	17	10	7	2	1	64	18	1167
2020	TI-03	28	28	19	13	7	6	0	59	21	32
2020	TI-04	27	25	22	14	9	3	0	54	23	71
2020	TI-05	40	22	15	10	10	3	1	64	21	218
2020	TI-06	38	25	17	10	7	2	1	65	18	465
2020	TI-07	37	25	19	10	5	3	1	65	16	301
2020	TI-08	56	21	12	5	5	0	0	77	11	56
2019	TI	28	28	20	12	9	3	0	58	22	1091
2019	TI-03	27	31	17	14	3	8	0	63	18	66
2019	TI-04	22	24	24	16	13	1	0	47	28	70
2019	TI-05	28	30	21	7	13	2	0	59	20	178
2019	TI-06	28	26	20	14	9	1	0	55	24	428
2019	TI-07	28	30	18	12	7	5	0	61	20	251
2019	TI-08	41	29	16	4	9	0	2	71	13	57
2018	TI	26	27	21	13	9	4	0	56	23	997
2018	TI-03	14	40	29	14	0	3	0	55	15	28
2018	TI-04	28	17	19	16	16	4	0	46	34	56
2018	TI-05	22	24	27	12	11	3	1	48	24	166
2018	TI-06	28	29	17	14	8	4	0	59	23	413
2018	TI-07	26	25	21	13	9	5	1	54	23	252
2018	TI-08	35	29	20	8	8	0	0	64	16	49

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	33	35	31	1075
2022	TI-03	47	31	22	40
2022	TI-04	38	16	46	70
2022	TI-05	38	31	31	175
2022	TI-06	29	39	32	410
2022	TI-07	32	35	32	255
2022	TI-08	40	34	26	60
2020	TI	18	49	33	1168
2020	TI-03	26	43	31	32
2020	TI-04	23	33	45	71
2020	TI-05	22	45	33	216
2020	TI-06	17	51	32	467
2020	TI-07	15	54	31	303
2020	TI-08	18	51	31	56
2019	TI	19	45	36	1089
2019	TI-03	21	40	39	66
2019	TI-04	16	37	47	70
2019	TI-05	24	40	37	178
2019	TI-06	18	47	34	426
2019	TI-07	18	48	34	251
2019	TI-08	19	46	35	57
2018	TI	18	44	38	993
2018	TI-03	11	57	33	28
2018	TI-04	9	38	53	56
2018	TI-05	24	38	38	165
2018	TI-06	18	45	37	412
2018	TI-07	15	50	35	250
2018	TI-08	19	38	43	49

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	34	28	21	9	1	7	355
2022	TI-03	31	41	22	5	0	0	20
2022	TI-04	33	17	23	14	0	13	25
2022	TI-05	21	31	33	7	0	8	70
2022	TI-06	34	23	17	15	2	10	120
2022	TI-07	47	28	15	5	0	5	80
2022	TI-08	47	30	16	0	6	0	25
2020	TI	32	27	29	9	0	3	207
2020	TI-04	32	25	37	6	0	0	16
2020	TI-05	26	31	37	6	0	0	46
2020	TI-06	27	34	21	15	0	3	78
2020	TI-07	43	18	24	6	0	9	46
2019	TI	29	24	32	10	0	5	208
2019	TI-03	15	34	45	6	0	0	13
2019	TI-04	12	37	51	0	0	0	11
2019	TI-05	22	22	33	21	0	2	42
2019	TI-06	25	31	30	9	0	5	79
2019	TI-07	48	13	28	2	0	9	46
2019	TI-08	37	19	35	9	0	0	11
2018	TI	33	20	27	15	2	3	176
2018	TI-05	25	30	27	10	2	5	40
2018	TI-06	31	21	25	16	3	4	75
2018	TI-07	45	17	21	14	3	0	38

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	13	87	1075
2022	TI-03	15	85	40
2022	TI-04	9	91	70
2022	TI-05	11	89	175
2022	TI-06	13	87	410
2022	TI-07	17	83	255
2020	TI	12	88	1169
2020	TI-04	16	84	70
2020	TI-05	10	90	218
2020	TI-06	13	87	466
2020	TI-07	12	88	303
2019	TI	17	83	1088
2019	TI-04	11	89	70
2019	TI-05	19	81	178
2019	TI-06	18	82	425
2019	TI-07	18	82	252
2019	TI-08	14	86	56
2018	TI	18	82	997
2018	TI-04	11	89	56
2018	TI-05	20	80	165
2018	TI-06	18	82	412
2018	TI-07	19	81	254
2018	TI-08	16	84	49

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	38	62	140
2022	TI-05	46	54	20
2022	TI-06	35	65	55
2022	TI-07	32	68	40
2020	TI	47	53	139
2020	TI-04	55	45	11
2020	TI-05	57	43	21
2020	TI-06	48	52	63
2020	TI-07	38	62	37
2019	TI	59	41	177
2019	TI-05	52	48	33
2019	TI-06	71	29	72
2019	TI-07	48	52	45
2018	TI	55	45	182
2018	TI-05	50	50	34
2018	TI-06	53	47	75
2018	TI-07	62	38	49

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	58	42	140
2022	TI-05	48	52	20
2022	TI-06	61	39	55
2022	TI-07	57	43	40
2020	TI	65	35	139
2020	TI-05	67	33	21
2020	TI-06	70	30	63
2020	TI-07	70	30	37
2019	TI	60	40	177
2019	TI-05	64	36	33
2019	TI-06	61	39	72
2019	TI-07	60	40	45
2018	TI	56	44	182
2018	TI-05	63	37	34
2018	TI-06	55	45	75
2018	TI-07	52	48	49

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	140
2022	TI-05	0	100	20
2022	TI-06	2	98	55
2022	TI-07	11	89	40
2020	TI	4	96	139
2020	TI-04	0	100	11
2020	TI-05	0	100	21
2019	TI	5	95	177
2019	TI-05	0	100	33
2019	TI-07	12	88	45
2018	TI	5	95	182
2018	TI-05	0	100	34
2018	TI-07	12	88	49

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	1	99	140
2022	TI-05	0	100	20
2022	TI-06	2	98	55
2022	TI-07	2	98	40
2020	TI	0	100	139
2020	TI-04	0	100	11
2020	TI-05	0	100	21
2020	TI-06	0	100	63
2020	TI-07	0	100	37
2019	TI	0	100	177
2019	TI-05	0	100	33
2019	TI-06	0	100	72
2019	TI-07	0	100	45
2018	TI	0	100	182
2018	TI-05	0	100	34
2018	TI-06	0	100	75
2018	TI-07	0	100	49

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	6	94	140
2022	TI-05	5	95	20
2022	TI-06	6	94	55
2022	TI-07	0	100	40
2020	TI	7	93	139
2019	TI	7	93	177
2019	TI-06	7	93	72
2018	TI	6	94	182
2018	TI-06	7	93	75

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	84	140
2022	TI-05	33	67	20
2022	TI-06	9	91	55
2022	TI-07	14	86	40
2020	TI	14	86	139
2020	TI-06	13	87	63
2020	TI-07	19	81	37
2019	TI	14	86	177
2019	TI-05	15	85	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	11	89	45
2018	TI	15	85	182
2018	TI-06	20	80	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	140
2022	TI-05	4	96	20
2022	TI-06	4	96	55
2022	TI-07	3	97	40
2020	TI	3	97	139
2020	TI-05	0	100	21
2019	TI	3	97	177
2018	TI	6	94	182
2018	TI-06	11	89	75

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	39	61	140
2022	TI-05	50	50	20
2022	TI-06	32	68	55
2022	TI-07	43	57	40
2020	TI	45	55	139
2020	TI-04	54	46	11
2020	TI-05	67	33	21
2020	TI-06	40	60	63
2020	TI-07	41	59	37
2019	TI	36	64	174
2019	TI-05	33	67	33
2019	TI-06	33	67	72
2019	TI-07	36	64	44
2018	TI	37	63	182
2018	TI-05	31	69	34
2018	TI-06	36	64	75
2018	TI-07	45	55	49

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	44	56	140
2022	TI-05	52	48	20
2022	TI-06	41	59	55
2022	TI-07	36	64	40
2020	TI	37	63	139
2020	TI-05	43	57	21
2020	TI-06	35	65	63
2020	TI-07	38	62	37
2019	TI	44	56	174
2019	TI-05	42	58	33
2019	TI-06	50	50	72
2019	TI-07	41	59	44
2018	TI	40	60	182
2018	TI-05	40	60	34
2018	TI-06	39	61	75
2018	TI-07	46	54	49

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	55	140
2022	TI-05	37	63	20
2022	TI-06	51	49	55
2022	TI-07	32	68	40
2020	TI	52	48	139
2020	TI-05	66	34	21
2020	TI-06	49	51	63
2020	TI-07	52	48	37
2019	TI	50	50	174
2019	TI-05	53	47	33
2019	TI-06	56	44	72
2019	TI-07	40	60	44
2018	TI	47	53	182
2018	TI-05	35	65	34
2018	TI-06	51	49	75
2018	TI-07	57	43	49

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	39	61	140
2022	TI-05	52	48	20
2022	TI-06	35	65	55
2022	TI-07	35	65	40
2020	TI	44	56	139
2020	TI-04	55	45	11
2020	TI-05	48	52	21
2020	TI-06	44	56	63
2020	TI-07	35	65	37
2019	TI	40	60	174
2019	TI-05	39	61	33
2019	TI-06	40	60	72
2019	TI-07	41	59	44
2018	TI	35	65	182
2018	TI-05	40	60	34
2018	TI-06	31	69	75
2018	TI-07	38	62	49

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	32	68	140
2022	TI-05	34	66	20
2022	TI-06	32	68	55
2022	TI-07	36	64	40
2020	TI	44	56	139
2020	TI-05	53	47	21
2020	TI-06	46	54	63
2020	TI-07	38	62	37
2019	TI	33	67	174
2019	TI-05	26	74	33
2019	TI-06	39	61	72
2019	TI-07	33	67	44
2018	TI	40	60	182
2018	TI-05	31	69	34
2018	TI-06	43	57	75
2018	TI-07	45	55	49

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	51	49	140
2022	TI-05	57	43	20
2022	TI-06	44	56	55
2022	TI-07	53	47	40
2020	TI	59	41	139
2020	TI-04	55	45	11
2020	TI-05	62	38	21
2020	TI-06	60	40	63
2020	TI-07	49	51	37
2019	TI	56	44	174
2019	TI-05	60	40	33
2019	TI-06	60	40	72
2019	TI-07	44	56	44
2018	TI	55	45	182
2018	TI-05	59	41	34
2018	TI-06	52	48	75
2018	TI-07	49	51	49

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	35	65	140
2022	TI-05	35	65	20
2022	TI-06	38	62	55
2022	TI-07	37	63	40
2020	TI	40	60	139
2020	TI-04	45	55	11
2020	TI-05	43	57	21
2020	TI-06	41	59	63
2020	TI-07	38	62	37
2019	TI	36	64	174
2019	TI-05	24	76	33
2019	TI-06	47	53	72
2019	TI-07	32	68	44
2018	TI	31	69	182
2018	TI-05	29	71	34
2018	TI-06	31	69	75
2018	TI-07	31	69	49

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	2	98	140
2022	TI-05	0	100	20
2022	TI-06	5	95	55
2022	TI-07	0	100	40
2018	TI	0	100	182
2018	TI-05	0	100	34
2018	TI-06	0	100	75
2018	TI-07	0	100	49

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	140
2022	TI-05	5	95	20
2022	TI-06	5	95	55
2022	TI-07	3	97	40
2020	TI	4	96	139
2020	TI-04	0	100	11
2019	TI	6	94	174
2019	TI-06	10	90	72
2018	TI	8	92	182
2018	TI-06	9	91	75

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	85	140
2022	TI-05	11	89	20
2022	TI-06	16	84	55
2022	TI-07	17	83	40
2020	TI	9	91	139
2020	TI-04	0	100	11
2020	TI-06	11	89	63
2019	TI	12	88	174
2019	TI-05	19	81	33
2019	TI-06	8	92	72
2019	TI-07	12	88	44
2018	TI	11	89	182
2018	TI-06	13	87	75

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	52	48	140
2022	TI-05	42	58	20
2022	TI-06	52	48	55
2022	TI-07	55	45	40
2020	TI	52	48	139
2020	TI-05	58	42	21
2020	TI-06	57	43	63
2020	TI-07	46	54	37
2019	TI	53	47	174
2019	TI-05	48	52	33
2019	TI-06	51	49	72
2019	TI-07	58	42	44
2018	TI	53	47	182
2018	TI-05	52	48	34
2018	TI-06	60	40	75
2018	TI-07	47	53	49

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	80	140
2022	TI-05	11	89	20
2022	TI-06	16	84	55
2022	TI-07	23	77	40
2020	TI	19	81	139
2020	TI-04	45	55	11
2020	TI-05	34	66	21
2020	TI-06	13	87	63
2020	TI-07	14	86	37
2019	TI	18	82	174
2019	TI-05	15	85	33
2019	TI-06	17	83	72
2019	TI-07	21	79	44
2018	TI	24	76	182
2018	TI-05	24	76	34
2018	TI-06	14	86	75
2018	TI-07	35	65	49

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	140
2022	TI-05	12	88	20
2022	TI-06	10	90	55
2022	TI-07	9	91	40
2020	TI	16	84	139
2020	TI-06	21	79	63
2020	TI-07	16	84	37
2019	TI	13	87	174
2019	TI-05	19	81	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	14	86	44
2018	TI	19	81	182
2018	TI-05	20	80	34
2018	TI-06	13	87	75
2018	TI-07	28	72	49

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	51	49	140
2022	TI-05	65	35	20
2022	TI-06	48	52	55
2022	TI-07	43	57	45
2020	TI	54	46	139
2020	TI-05	49	51	21
2020	TI-06	56	44	63
2020	TI-07	43	57	37
2019	TI	52	48	173
2019	TI-05	46	54	33
2019	TI-06	52	48	72
2019	TI-07	54	46	44
2018	TI	58	42	182
2018	TI-05	50	50	34
2018	TI-06	58	42	75
2018	TI-07	61	39	49

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	80	140
2022	TI-05	14	86	20
2022	TI-06	15	85	55
2022	TI-07	29	71	45
2020	TI	25	75	139
2020	TI-05	24	76	21
2020	TI-06	32	68	63
2020	TI-07	16	84	37
2019	TI	34	66	173
2019	TI-05	42	58	33
2019	TI-06	32	68	72
2019	TI-07	23	77	44
2018	TI	29	71	182
2018	TI-05	33	67	34
2018	TI-06	24	76	75
2018	TI-07	34	66	49

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	84	140
2022	TI-05	12	88	20
2022	TI-06	9	91	55
2022	TI-07	23	77	45
2020	TI	11	89	139
2020	TI-06	17	83	63
2019	TI	11	89	173
2019	TI-06	10	90	72
2019	TI-07	16	84	44
2018	TI	7	93	182
2018	TI-07	10	90	49

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	24	76	140
2022	TI-05	27	73	20
2022	TI-06	23	77	55
2022	TI-07	22	78	45
2020	TI	29	71	139
2020	TI-05	53	47	21
2020	TI-06	33	67	63
2020	TI-07	16	84	37
2019	TI	29	71	173
2019	TI-05	35	65	33
2019	TI-06	21	79	72
2019	TI-07	44	56	44
2018	TI	23	77	182
2018	TI-05	26	74	34
2018	TI-06	27	73	75
2018	TI-07	17	83	49

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	11	89	140
2022	TI-05	12	88	20
2022	TI-06	9	91	55
2022	TI-07	14	86	45
2020	TI	10	90	139
2020	TI-06	11	89	63
2019	TI	11	89	173
2019	TI-06	8	92	72
2019	TI-07	14	86	44
2018	TI	8	92	182
2018	TI-06	7	93	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	85	140
2022	TI-05	12	88	20
2022	TI-06	10	90	55
2022	TI-07	22	78	45
2020	TI	13	87	139
2020	TI-04	0	100	11
2020	TI-05	24	76	21
2020	TI-06	16	84	63
2019	TI	17	83	173
2019	TI-05	21	79	33
2019	TI-06	12	88	72
2019	TI-07	26	74	44
2018	TI	12	88	182
2018	TI-05	15	85	34
2018	TI-06	12	88	75
2018	TI-07	9	91	49

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	7	93	140
2022	TI-05	7	93	20
2022	TI-06	8	92	55
2022	TI-07	9	91	45
2020	TI	11	89	139
2020	TI-06	11	89	63
2020	TI-07	14	86	37
2019	TI	13	87	173
2019	TI-05	16	84	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	11	89	44
2018	TI	14	86	182
2018	TI-06	15	85	75
2018	TI-07	16	84	49

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	8	92	140
2022	TI-05	11	89	20
2022	TI-06	2	98	55
2022	TI-07	7	93	45
2020	TI	11	89	139
2020	TI-06	16	84	63
2019	TI	16	84	173
2019	TI-05	17	83	33
2019	TI-06	13	87	72
2019	TI-07	21	79	44
2018	TI	15	85	182
2018	TI-05	17	83	34
2018	TI-06	15	85	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	28	72	140
2022	TI-05	24	76	20
2022	TI-06	30	70	55
2022	TI-07	29	71	45
2020	TI	31	69	139
2020	TI-05	24	76	21
2020	TI-06	25	75	63
2020	TI-07	46	54	37
2019	TI	19	81	173
2019	TI-06	21	79	72
2019	TI-07	20	80	44
2018	TI	24	76	182
2018	TI-05	27	73	34
2018	TI-06	23	77	75
2018	TI-07	27	73	49

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	120
2022	TI-05	6	94	20
2022	TI-06	8	92	50
2022	TI-07	21	79	30
2020	TI	7	93	121
2020	TI-05	0	100	16
2020	TI-06	9	91	53
2019	TI	10	90	144
2019	TI-06	11	89	63
2019	TI-07	0	100	33
2018	TI	7	93	159

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	84	120
2022	TI-05	10	90	20
2022	TI-06	18	82	50
2022	TI-07	10	90	30
2020	TI	13	87	121
2020	TI-06	13	87	53
2019	TI	14	86	144
2019	TI-06	14	86	63
2018	TI	15	85	159
2018	TI-05	21	79	29
2018	TI-06	14	86	66

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	120
2022	TI-05	0	100	20
2022	TI-06	4	96	50
2022	TI-07	14	86	30
2020	TI	6	94	121
2020	TI-05	0	100	16
2019	TI	11	89	144
2019	TI-06	8	92	63
2018	TI	7	93	159
2018	TI-05	21	79	29

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	6	94	120
2022	TI-05	0	100	20
2022	TI-06	6	94	50
2022	TI-07	9	91	30
2020	TI	5	95	121
2020	TI-04	0	100	11
2019	TI	11	89	144
2018	TI	6	94	159

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	120
2022	TI-05	13	87	20
2022	TI-06	6	94	50
2022	TI-07	3	97	30
2020	TI	5	95	121
2019	TI	9	91	144
2019	TI-06	11	89	63
2018	TI	9	91	159
2018	TI-06	11	89	66

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	120
2022	TI-05	11	89	20
2022	TI-06	4	96	50
2022	TI-07	5	95	30
2020	TI	5	95	121
2020	TI-04	0	100	11
2019	TI	6	94	144
2018	TI	6	94	159
2018	TI-07	11	89	43

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	120
2022	TI-05	7	93	20
2022	TI-06	0	100	50
2022	TI-07	3	97	30
2020	TI	7	93	121
2020	TI-04	0	100	11
2018	TI	4	96	159
2018	TI-05	0	100	29

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	85	120
2022	TI-05	36	64	20
2022	TI-06	8	92	50
2022	TI-07	9	91	30
2020	TI	7	93	121
2020	TI-04	0	100	11
2019	TI	11	89	144
2019	TI-06	9	91	63
2019	TI-07	14	86	33
2018	TI	7	93	159

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	120
2022	TI-05	16	84	20
2022	TI-06	9	91	50
2022	TI-07	9	91	30
2020	TI	13	87	121
2020	TI-04	0	100	11
2020	TI-06	9	91	53
2019	TI	8	92	144
2018	TI	7	93	159
2018	TI-06	8	92	66

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	27	73	120
2022	TI-05	39	61	20
2022	TI-06	30	70	50
2022	TI-07	22	78	30
2020	TI	30	70	121
2020	TI-05	37	63	16
2020	TI-06	28	72	53
2019	TI	30	70	144
2019	TI-05	27	73	26
2019	TI-06	33	67	63
2019	TI-07	28	72	33
2018	TI	34	66	159
2018	TI-05	38	62	29
2018	TI-06	36	64	66
2018	TI-07	29	71	43

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	6	94	120
2022	TI-05	6	94	20
2022	TI-06	8	92	50
2022	TI-07	3	97	30
2020	TI	9	91	121
2020	TI-06	11	89	53
2019	TI	7	93	144
2019	TI-06	11	89	63
2018	TI	11	89	159
2018	TI-06	11	89	66

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	40	60	120
2022	TI-05	34	66	20
2022	TI-06	47	53	50
2022	TI-07	30	70	30
2020	TI	46	54	121
2020	TI-05	56	44	16
2020	TI-06	47	53	53
2019	TI	45	55	144
2019	TI-05	30	70	26
2019	TI-06	43	57	63
2019	TI-07	58	42	33
2018	TI	43	57	159
2018	TI-05	54	46	29
2018	TI-06	47	53	66
2018	TI-07	32	68	43

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	100	120
2022	TI-05	100	20
2022	TI-06	100	50
2022	TI-07	100	30

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	57	43	120
2022	TI-05	70	30	20
2022	TI-06	58	42	50
2022	TI-07	46	54	30
2020	TI	59	41	121
2020	TI-06	51	49	53
2019	TI	58	42	144
2019	TI-05	58	42	26
2019	TI-06	62	38	63
2019	TI-07	49	51	33
2018	TI	60	40	159
2018	TI-05	62	38	29
2018	TI-06	58	42	66
2018	TI-07	64	36	43

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	97	120
2022	TI-05	6	94	20
2022	TI-06	2	98	50
2022	TI-07	0	100	30

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	18	82	120
2022	TI-05	17	83	20
2022	TI-06	15	85	50
2022	TI-07	21	79	30
2020	TI	15	85	121
2020	TI-06	13	87	53
2019	TI	14	86	144
2019	TI-06	11	89	63
2019	TI-07	22	78	33
2018	TI	15	85	159
2018	TI-06	15	85	66
2018	TI-07	19	81	43

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	14	15	17	5	7	32	9	49	22	1070
2022	TI-03	11	10	20	0	10	31	18	41	20	40
2022	TI-04	10	13	18	5	4	46	5	47	17	70
2022	TI-05	15	13	18	5	3	35	11	52	15	175
2022	TI-06	12	13	15	6	9	35	10	46	26	410
2022	TI-07	16	15	22	6	13	23	5	43	26	255
2022	TI-08	15	35	19	1	0	24	6	71	2	60
2020	TI	17	18	19	8	7	25	7	50	21	1165
2020	TI-03	28	9	22	3	3	28	6	57	10	32
2020	TI-04	21	18	18	12	0	25	5	57	17	71
2020	TI-05	16	17	12	5	7	34	10	58	21	217
2020	TI-06	15	15	23	9	7	25	5	43	24	466
2020	TI-07	17	20	21	9	9	18	6	49	23	299
2020	TI-08	32	34	9	2	0	20	4	86	2	56
2019	TI	14	17	22	7	11	23	6	44	26	1090
2019	TI-03	24	16	22	4	0	25	9	60	6	66
2019	TI-04	13	29	20	7	5	19	8	58	16	70
2019	TI-05	16	11	25	6	10	24	6	40	24	178
2019	TI-06	11	15	23	7	12	25	7	39	29	428
2019	TI-07	14	20	18	10	15	19	6	45	32	251
2019	TI-08	20	32	20	4	7	16	2	63	13	56
2018	TI	14	19	24	8	10	20	4	44	24	996
2018	TI-03	11	15	22	4	4	31	13	47	14	28
2018	TI-04	15	19	33	2	2	24	6	48	5	55
2018	TI-05	14	15	21	11	13	23	3	39	32	166
2018	TI-06	12	18	24	8	12	21	4	41	26	413
2018	TI-07	17	21	25	7	9	16	5	48	20	252
2018	TI-08	15	33	19	10	3	16	4	60	16	49

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	30	32	16	6	5	10	2	70	13	1070
2022	TI-03	26	39	9	0	5	13	8	83	7	40
2022	TI-04	28	24	20	5	6	14	3	62	14	70
2022	TI-05	29	33	19	3	4	10	2	71	7	175
2022	TI-06	34	31	13	6	6	9	1	72	14	410
2022	TI-07	24	30	17	10	7	10	2	61	19	255
2022	TI-08	40	33	12	1	0	12	2	84	2	60
2020	TI	33	30	17	8	5	7	1	68	13	1162
2020	TI-03	40	38	9	7	3	3	0	80	10	32
2020	TI-04	39	29	20	3	3	6	0	72	6	69
2020	TI-05	35	30	12	6	5	12	0	74	12	215
2020	TI-06	31	31	17	9	6	5	1	66	16	467
2020	TI-07	30	28	22	10	4	6	0	61	15	301
2020	TI-08	52	37	5	2	0	3	0	93	2	56
2019	TI	29	30	19	7	8	6	1	63	17	1088
2019	TI-03	43	34	14	0	0	8	0	85	0	66
2019	TI-04	29	34	14	10	3	7	3	70	14	70
2019	TI-05	33	25	18	9	8	7	0	63	18	178
2019	TI-06	26	31	18	7	9	7	1	62	18	425
2019	TI-07	25	30	20	9	12	4	0	57	22	251
2019	TI-08	39	35	14	3	5	4	0	76	9	57
2018	TI	25	33	20	8	7	6	1	62	16	993
2018	TI-03	32	39	19	4	0	7	0	76	4	28
2018	TI-04	27	30	28	4	2	7	2	63	6	54
2018	TI-05	22	33	18	8	10	7	1	60	20	165
2018	TI-06	25	33	20	7	8	6	1	62	16	413
2018	TI-07	24	33	21	11	6	4	1	60	18	252
2018	TI-08	29	42	19	3	2	4	0	75	6	49

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	91	1070
2022	TI-04	13	87	70
2022	TI-05	8	92	175
2022	TI-06	11	89	405
2022	TI-07	9	91	255
2020	TI	8	92	1165
2020	TI-03	0	100	32
2020	TI-04	12	88	70
2020	TI-05	6	94	216
2020	TI-06	10	90	466
2020	TI-07	9	91	302
2019	TI	11	89	1087
2019	TI-04	7	93	69
2019	TI-05	14	86	175
2019	TI-06	12	88	428
2019	TI-07	11	89	251
2018	TI	9	91	995
2018	TI-04	9	91	56
2018	TI-05	10	90	167
2018	TI-06	9	91	411
2018	TI-07	9	91	253

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	80	100
2022	TI-04	28	72	10
2022	TI-05	33	67	15
2022	TI-06	20	80	45
2022	TI-07	17	83	25
2020	TI	35	65	98
2020	TI-05	59	41	14
2020	TI-06	28	72	47
2020	TI-07	31	69	26
2019	TI	35	65	114
2019	TI-05	25	75	23
2019	TI-06	42	58	50
2019	TI-07	35	65	25
2018	TI	34	66	94
2018	TI-05	40	60	17
2018	TI-06	37	63	38
2018	TI-07	29	71	24

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	76	24	100
2022	TI-04	81	19	10
2022	TI-05	73	27	15
2022	TI-06	75	25	45
2022	TI-07	69	31	25
2020	TI	75	25	98
2020	TI-06	81	19	47
2020	TI-07	73	27	26
2019	TI	79	21	114
2019	TI-06	78	22	50
2019	TI-07	75	25	25
2018	TI	70	30	94
2018	TI-06	63	37	38
2018	TI-07	68	32	24

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	97	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	15
2022	TI-06	0	100	45
2022	TI-07	8	92	25

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	1	99	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	15
2022	TI-06	2	98	45
2022	TI-07	0	100	25
2020	TI	0	100	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-06	0	100	47
2020	TI-07	0	100	26
2019	TI	0	100	114
2019	TI-05	0	100	23
2019	TI-06	0	100	50
2019	TI-07	0	100	25
2018	TI	0	100	94
2018	TI-05	0	100	17
2018	TI-06	0	100	38
2018	TI-07	0	100	24

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	91	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	15	85	15
2022	TI-06	8	92	45
2022	TI-07	4	96	25
2020	TI	7	93	98
2019	TI	12	88	114
2019	TI-05	22	78	23
2019	TI-06	10	90	50
2018	TI	6	94	94
2018	TI-05	0	100	17

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	12	88	100
2022	TI-04	32	68	10
2022	TI-05	11	89	15
2022	TI-06	9	91	45
2022	TI-07	14	86	25
2020	TI	11	89	98
2019	TI	12	88	114
2019	TI-06	14	86	50
2018	TI	9	91	94

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	9	91	15
2022	TI-06	12	88	45
2022	TI-07	16	84	25
2020	TI	12	88	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-06	13	87	47
2019	TI	10	90	114
2018	TI	12	88	94
2018	TI-07	20	80	24

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	23	77	100
2022	TI-04	23	77	10
2022	TI-05	43	57	15
2022	TI-06	18	82	45
2022	TI-07	18	82	25
2020	TI	22	78	98
2020	TI-05	52	48	14
2020	TI-06	17	83	47
2019	TI	21	79	113
2019	TI-05	36	64	23
2019	TI-06	9	91	50
2019	TI-07	26	74	24
2018	TI	11	89	94
2018	TI-06	0	100	38

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	85	100
2022	TI-04	23	77	10
2022	TI-05	22	78	15
2022	TI-06	6	94	45
2022	TI-07	19	81	25
2020	TI	24	76	98
2020	TI-05	36	64	14
2020	TI-06	19	81	47
2020	TI-07	31	69	26
2019	TI	20	80	113
2019	TI-06	11	89	50
2019	TI-07	38	62	24
2018	TI	14	86	94
2018	TI-07	27	73	24

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	14	86	100
2022	TI-04	14	86	10
2022	TI-05	14	86	15
2022	TI-06	16	84	45
2022	TI-07	14	86	25
2020	TI	12	88	98
2019	TI	12	88	113
2019	TI-07	26	74	24
2018	TI	5	95	94
2018	TI-06	0	100	38

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	6	94	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	9	91	15
2022	TI-06	7	93	45
2022	TI-07	4	96	25
2019	TI	6	94	113
2019	TI-06	0	100	50

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	21	79	100
2022	TI-04	29	71	10
2022	TI-05	29	71	15
2022	TI-06	23	77	45
2022	TI-07	10	90	25
2020	TI	24	76	98
2020	TI-05	43	57	14
2020	TI-06	23	77	47
2020	TI-07	20	80	26
2019	TI	29	71	113
2019	TI-05	34	66	23
2019	TI-06	30	70	50
2018	TI	24	76	94
2018	TI-06	32	68	38
2018	TI-07	22	78	24

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	69	100
2022	TI-04	36	64	10
2022	TI-05	40	60	15
2022	TI-06	37	63	45
2022	TI-07	23	77	25
2020	TI	37	63	98
2020	TI-06	45	55	47
2020	TI-07	35	65	26
2019	TI	32	68	113
2019	TI-06	48	52	50
2019	TI-07	21	79	24
2018	TI	38	62	94
2018	TI-06	55	45	38
2018	TI-07	25	75	24

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	97	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	14	86	15
2022	TI-06	0	100	45
2022	TI-07	4	96	25
2020	TI	5	95	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-07	0	100	26

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	97	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	9	91	15
2022	TI-06	4	96	45
2022	TI-07	0	100	25
2018	TI	0	100	94
2018	TI-05	0	100	17
2018	TI-06	0	100	38
2018	TI-07	0	100	24

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	97	100
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	8	92	15
2022	TI-06	2	98	45
2022	TI-07	0	100	25
2020	TI	6	94	98
2020	TI-05	0	100	14
2019	TI	6	94	113

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	9	91	100
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	15	85	15
2022	TI-06	13	87	45
2022	TI-07	4	96	25
2020	TI	14	86	98
2020	TI-06	13	87	47
2019	TI	10	90	113
2019	TI-05	21	79	23
2018	TI	11	89	94

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	2	98	100
2022	TI-04	14	86	10
2022	TI-05	0	100	15
2022	TI-06	2	98	45
2022	TI-07	0	100	25
2020	TI	0	100	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-06	0	100	47
2020	TI-07	0	100	26
2018	TI	0	100	94
2018	TI-05	0	100	17
2018	TI-06	0	100	38
2018	TI-07	0	100	24

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	84	100
2022	TI-04	11	89	10
2022	TI-05	46	54	15
2022	TI-06	7	93	45
2022	TI-07	9	91	25
2020	TI	9	91	98
2019	TI	8	92	113
2019	TI-05	27	73	23
2019	TI-07	0	100	24
2018	TI	14	86	94
2018	TI-05	36	64	17

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	1	99	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	15
2022	TI-06	0	100	45
2022	TI-07	4	96	25
2020	TI	0	100	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-06	0	100	47
2020	TI-07	0	100	26
2019	TI	0	100	113
2019	TI-05	0	100	23
2019	TI-06	0	100	50
2019	TI-07	0	100	24
2018	TI	0	100	94
2018	TI-05	0	100	17
2018	TI-06	0	100	38
2018	TI-07	0	100	24

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	71	100
2022	TI-04	19	81	10
2022	TI-05	23	77	15
2022	TI-06	29	71	45
2022	TI-07	41	59	25
2020	TI	25	75	98
2020	TI-06	19	81	47
2020	TI-07	30	70	26
2019	TI	25	75	113
2019	TI-06	30	70	50
2019	TI-07	25	75	24
2018	TI	28	72	94
2018	TI-05	29	71	17
2018	TI-06	24	76	38
2018	TI-07	32	68	24

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	34	66	100
2022	TI-04	11	89	10
2022	TI-05	30	70	15
2022	TI-06	34	66	45
2022	TI-07	46	54	25
2020	TI	37	63	98
2020	TI-05	43	57	14
2020	TI-06	36	64	47
2020	TI-07	43	57	26
2019	TI	27	73	111
2019	TI-05	22	78	23
2019	TI-06	40	60	48
2018	TI	33	67	94
2018	TI-05	36	64	17
2018	TI-06	32	68	38
2018	TI-07	31	69	24

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	17	83	100
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	12	88	15
2022	TI-06	19	81	45
2022	TI-07	13	87	25
2020	TI	17	83	98
2020	TI-06	17	83	47
2019	TI	17	83	111
2019	TI-05	30	70	23
2019	TI-06	17	83	48
2018	TI	18	82	94
2018	TI-05	41	59	17

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	14	86	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	9	91	15
2022	TI-06	11	89	45
2022	TI-07	21	79	25
2020	TI	9	91	98
2020	TI-05	0	100	14
2020	TI-06	15	85	47
2019	TI	7	93	111
2019	TI-05	0	100	23
2019	TI-06	14	86	48
2018	TI	7	93	94

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	26	74	100
2022	TI-04	9	91	10
2022	TI-05	32	68	15
2022	TI-06	24	76	45
2022	TI-07	30	70	25
2020	TI	23	77	98
2020	TI-06	26	74	47
2020	TI-07	23	77	26
2019	TI	19	81	111
2019	TI-05	26	74	23
2019	TI-06	21	79	48
2019	TI-07	21	79	24
2018	TI	26	74	94
2018	TI-05	37	63	17
2018	TI-06	32	68	38

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	7	93	100
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	9	91	15
2022	TI-06	7	93	45
2022	TI-07	4	96	25
2018	TI	7	93	94

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	85	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	16	84	15
2022	TI-06	11	89	45
2022	TI-07	22	78	25
2020	TI	16	84	98
2020	TI-06	21	79	47
2019	TI	14	86	111
2019	TI-05	26	74	23
2019	TI-06	10	90	48
2018	TI	15	85	94
2018	TI-06	21	79	38

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	100
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	15
2022	TI-06	4	96	45
2022	TI-07	8	92	25
2020	TI	7	93	98
2019	TI	4	96	111
2019	TI-07	0	100	24

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	100
2022	TI-04	19	81	10
2022	TI-05	8	92	15
2022	TI-06	7	93	45
2022	TI-07	17	83	25
2020	TI	9	91	98
2019	TI	9	91	111
2019	TI-06	10	90	48
2018	TI	12	88	94
2018	TI-06	13	87	38

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	45	55	100
2022	TI-04	51	49	10
2022	TI-05	50	50	15
2022	TI-06	45	55	45
2022	TI-07	34	66	25
2020	TI	45	55	98
2020	TI-05	43	57	14
2020	TI-06	45	55	47
2020	TI-07	42	58	26
2019	TI	47	53	111
2019	TI-05	49	51	23
2019	TI-06	40	60	48
2019	TI-07	49	51	24
2018	TI	43	57	94
2018	TI-05	35	65	17
2018	TI-06	34	66	38
2018	TI-07	52	48	24

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	4	96	40
2022	TI-07	5	95	20
2019	TI	0	100	86
2019	TI-05	0	100	16
2019	TI-06	0	100	40

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	90
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	13	87	10
2022	TI-06	15	85	40
2022	TI-07	4	96	20
2020	TI	8	92	82
2019	TI	15	85	86
2018	TI	11	89	80

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	2	98	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	6	94	10
2022	TI-06	2	98	40
2022	TI-07	0	100	20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	1	99	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	0	100	40
2022	TI-07	0	100	20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	7	93	40
2022	TI-07	5	95	20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	1	99	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	2	98	40
2022	TI-07	0	100	20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	96	90
2022	TI-04	10	90	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	5	95	40
2022	TI-07	6	94	20

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	12	88	90
2022	TI-04	19	81	10
2022	TI-05	16	84	10
2022	TI-06	2	98	40
2022	TI-07	16	84	20
2020	TI	14	86	82
2019	TI	14	86	86
2019	TI-06	12	88	40
2018	TI	17	83	80
2018	TI-07	24	76	22

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	8	92	90
2022	TI-04	0	100	10
2022	TI-05	9	91	10
2022	TI-06	7	93	40
2022	TI-07	5	95	20
2020	TI	14	86	82
2019	TI	8	92	86
2018	TI	15	85	80

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	27	73	90
2022	TI-04	30	70	10
2022	TI-05	18	82	10
2022	TI-06	31	69	40
2022	TI-07	23	77	20
2020	TI	23	77	82
2020	TI-06	19	81	37
2019	TI	29	71	86
2019	TI-06	35	65	40
2018	TI	32	68	80
2018	TI-05	35	65	14
2018	TI-06	36	64	30
2018	TI-07	29	71	22

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	90
2022	TI-04	11	89	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	7	93	40
2022	TI-07	5	95	20
2020	TI	10	90	82
2019	TI	6	94	86
2019	TI-05	0	100	16
2018	TI	10	90	80

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	47	53	90
2022	TI-04	62	38	10
2022	TI-05	36	64	10
2022	TI-06	41	59	40
2022	TI-07	43	57	20
2020	TI	44	56	82
2020	TI-06	38	62	37
2019	TI	41	59	86
2019	TI-05	44	56	16
2019	TI-06	38	62	40
2018	TI	48	52	80
2018	TI-06	50	50	30
2018	TI-07	48	52	22

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	100	90
2022	TI-04	100	10
2022	TI-05	100	10
2022	TI-06	100	40
2022	TI-07	100	20
2020	TI	100	82
2020	TI-06	100	37
2019	TI	100	86
2019	TI-05	100	16
2019	TI-06	100	40

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	69	31	90
2022	TI-04	80	20	10
2022	TI-05	76	24	10
2022	TI-06	73	27	40
2022	TI-07	52	48	20
2020	TI	65	35	82
2020	TI-06	70	30	37
2019	TI	71	29	86
2019	TI-06	60	40	40
2018	TI	59	41	80
2018	TI-05	56	44	14
2018	TI-06	57	43	30
2018	TI-07	67	33	22

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	2	98	90
2022	TI-04	9	91	10
2022	TI-05	0	100	10
2022	TI-06	2	98	40
2022	TI-07	0	100	20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	17	83	90
2022	TI-04	19	81	10
2022	TI-05	24	76	10
2022	TI-06	10	90	40
2022	TI-07	27	73	20
2020	TI	13	87	82
2019	TI	13	87	86
2019	TI-06	13	87	40
2018	TI	22	78	80
2018	TI-06	23	77	30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	16	16	20	3	5	32	7	53	15	1075
2022	TI-03	15	14	22	2	0	28	18	55	3	40
2022	TI-04	14	13	17	8	6	34	7	46	24	70
2022	TI-05	17	17	22	2	3	33	6	56	8	175
2022	TI-06	13	14	18	4	7	37	7	49	19	410
2022	TI-07	16	20	21	4	8	26	6	51	18	255
2022	TI-08	18	23	26	1	2	27	2	58	5	60
2020	TI	18	18	21	4	5	29	5	55	14	1169
2020	TI-03	28	12	19	0	3	31	7	64	5	32
2020	TI-04	20	20	24	4	1	27	4	57	8	71
2020	TI-05	15	16	15	3	4	38	9	59	12	218
2020	TI-06	16	17	22	5	6	29	5	50	16	468
2020	TI-07	20	18	24	5	6	22	5	52	15	300
2020	TI-08	34	28	9	0	4	25	0	83	5	56
2019	TI	15	15	24	5	7	28	6	46	18	1088
2019	TI-03	26	22	18	0	0	27	7	73	0	65
2019	TI-04	18	22	18	6	3	25	8	59	13	70
2019	TI-05	16	10	27	3	6	31	7	41	15	177
2019	TI-06	11	13	24	6	8	31	7	39	23	427
2019	TI-07	16	17	25	6	8	23	4	47	19	251
2019	TI-08	20	29	23	2	2	19	5	65	5	57
2018	TI	16	16	29	4	5	25	4	46	13	995
2018	TI-03	11	15	18	4	0	38	13	54	8	28
2018	TI-04	17	21	34	0	0	25	4	52	0	56
2018	TI-05	18	11	28	2	7	31	2	44	14	166
2018	TI-06	14	15	32	4	6	25	4	42	13	412
2018	TI-07	17	20	27	5	6	21	3	49	15	252
2018	TI-08	17	27	26	2	2	22	4	60	6	49

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	30	16	5	5	11	2	71	11	1075
2022	TI-03	26	36	10	4	0	16	8	82	5	40
2022	TI-04	28	23	13	12	6	14	3	62	22	70
2022	TI-05	32	28	15	4	4	15	2	73	9	175
2022	TI-06	34	31	16	4	5	9	1	72	10	410
2022	TI-07	26	28	21	7	5	9	3	62	14	255
2022	TI-08	36	39	12	4	2	7	0	81	7	60
2020	TI	34	31	18	4	4	8	1	71	10	1169
2020	TI-03	34	41	16	3	3	3	0	77	7	32
2020	TI-04	36	34	14	6	3	7	0	76	9	70
2020	TI-05	35	33	13	4	3	13	0	78	8	218
2020	TI-06	33	30	20	4	5	6	1	68	10	466
2020	TI-07	32	27	22	6	5	7	0	64	12	303
2020	TI-08	54	29	13	2	0	3	0	85	2	56
2019	TI	31	28	20	6	6	8	1	65	13	1090
2019	TI-03	42	35	9	2	0	12	0	87	2	66
2019	TI-04	35	27	20	4	3	8	3	69	8	70
2019	TI-05	33	26	19	4	6	10	1	67	12	178
2019	TI-06	29	27	20	6	7	9	1	63	15	427
2019	TI-07	26	29	22	8	9	7	0	59	17	251
2019	TI-08	42	38	11	2	2	5	0	85	4	57
2018	TI	26	31	24	5	5	8	1	63	11	993
2018	TI-03	25	39	14	4	0	18	0	78	5	28
2018	TI-04	26	33	27	2	0	9	2	67	2	55
2018	TI-05	27	29	22	4	7	10	1	63	12	165
2018	TI-06	26	30	25	5	5	7	1	61	11	412
2018	TI-07	22	35	21	9	5	9	0	62	15	252
2018	TI-08	33	37	22	2	2	4	0	73	4	49

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	0	0	22	15	43	20	0	0	72	20
2020	TI	5	5	9	23	39	20	0	12	76	21

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	22	27	20	12	16	1	1	51	29	1070
2022	TI-03	33	28	11	10	17	0	0	61	28	40
2022	TI-04	17	28	22	18	13	0	2	46	32	70
2022	TI-05	19	21	23	12	23	1	2	41	35	175
2022	TI-06	23	31	20	11	15	0	1	54	26	405
2022	TI-07	18	25	20	13	21	1	2	45	34	255
2022	TI-08	20	41	22	12	5	0	0	61	17	60
2020	TI	24	27	23	13	12	0	0	52	25	1164
2020	TI-03	16	37	31	7	9	0	0	53	16	32
2020	TI-04	16	38	21	11	11	3	0	55	23	71
2020	TI-05	19	22	30	15	13	0	0	42	28	217
2020	TI-06	27	24	20	15	13	0	1	52	29	466
2020	TI-07	26	31	21	11	11	0	0	57	21	299
2020	TI-08	25	36	21	14	4	0	0	61	18	56
2019	TI	17	25	22	17	19	0	0	42	36	1089
2019	TI-03	14	34	23	8	21	0	0	48	29	66
2019	TI-04	12	21	31	21	15	0	0	34	36	69
2019	TI-05	15	20	21	19	25	0	1	35	44	178
2019	TI-06	18	24	21	17	19	0	0	43	36	427
2019	TI-07	17	27	24	15	16	1	0	44	31	251
2019	TI-08	14	32	21	22	11	0	0	46	33	57
2018	TI	13	22	25	19	21	0	0	36	40	994
2018	TI-03	18	10	41	19	12	0	0	28	31	27
2018	TI-04	6	22	34	15	23	0	0	28	37	54
2018	TI-05	12	17	24	23	24	1	0	29	47	167
2018	TI-06	15	23	20	19	22	0	0	39	41	412
2018	TI-07	11	24	26	19	19	0	0	35	39	252
2018	TI-08	17	27	32	13	13	0	0	43	25	49

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	18	27	29	14	10	0	1	46	25	1065
2022	TI-03	35	19	25	15	6	0	0	54	21	40
2022	TI-04	21	32	24	14	8	0	1	53	23	70
2022	TI-05	12	28	30	14	13	1	2	41	28	175
2022	TI-06	21	31	24	14	9	0	1	53	23	405
2022	TI-07	13	25	34	15	11	0	0	39	27	255
2022	TI-08	12	20	40	15	14	0	0	31	29	60
2020	TI	22	29	27	14	7	1	0	52	21	1170
2020	TI-03	38	25	19	9	3	3	3	66	13	32
2020	TI-04	31	34	19	12	1	1	0	66	14	71
2020	TI-05	20	29	28	13	8	1	0	49	22	217
2020	TI-06	25	30	28	11	6	0	0	55	17	468
2020	TI-07	18	28	27	17	9	1	0	46	27	302
2020	TI-08	12	27	27	21	12	0	0	39	34	56
2019	TI	18	33	26	13	10	0	0	51	23	1087
2019	TI-03	30	35	23	8	2	0	3	67	10	66
2019	TI-04	20	24	36	15	5	0	0	44	20	70
2019	TI-05	16	32	21	12	17	1	1	48	30	177
2019	TI-06	20	35	27	11	7	0	0	55	19	425
2019	TI-07	14	34	25	15	11	0	0	48	27	251
2019	TI-08	13	24	31	20	12	0	0	37	31	57
2018	TI	16	28	30	14	11	0	0	44	26	996
2018	TI-03	25	39	24	4	7	0	0	65	11	27
2018	TI-04	16	31	33	15	5	0	0	47	21	55
2018	TI-05	11	26	30	17	17	0	0	37	34	167
2018	TI-06	19	30	27	14	10	0	0	49	24	412
2018	TI-07	13	26	34	13	13	0	0	39	27	253
2018	TI-08	14	27	35	16	8	0	0	40	24	49

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	30	34	21	7	6	1	1	65	14	1065
2022	TI-03	41	24	15	11	8	0	0	66	19	40
2022	TI-04	28	44	20	1	5	0	1	73	7	70
2022	TI-05	27	33	22	6	8	2	2	62	15	175
2022	TI-06	39	31	18	6	4	0	2	72	10	405
2022	TI-07	19	37	23	11	8	1	1	58	19	255
2022	TI-08	13	40	28	10	8	0	0	54	18	60
2020	TI	35	32	20	8	4	1	1	68	12	1170
2020	TI-03	37	41	13	3	0	3	3	83	3	32
2020	TI-04	50	31	15	3	1	0	0	80	4	71
2020	TI-05	38	27	19	8	5	2	1	66	13	217
2020	TI-06	39	33	17	7	3	0	1	73	10	467
2020	TI-07	26	34	24	9	5	1	1	61	14	303
2020	TI-08	23	24	28	16	9	0	0	47	25	56
2019	TI	31	36	19	8	5	1	1	68	13	1086
2019	TI-03	49	27	15	2	2	3	3	81	4	66
2019	TI-04	26	36	27	6	4	0	1	62	10	70
2019	TI-05	29	36	15	8	8	1	2	68	17	177
2019	TI-06	35	35	18	7	4	0	1	71	11	425
2019	TI-07	25	37	20	9	6	1	1	64	16	251
2019	TI-08	16	37	19	22	7	0	0	53	28	57
2018	TI	25	34	25	11	5	0	1	59	16	987
2018	TI-03	35	42	19	4	0	0	0	77	4	27
2018	TI-04	23	43	24	7	0	2	2	68	8	55
2018	TI-05	17	38	23	13	10	0	0	55	22	165
2018	TI-06	31	31	24	9	4	1	1	63	13	408
2018	TI-07	19	34	27	14	5	0	1	54	19	251
2018	TI-08	18	20	40	19	2	0	0	39	21	48

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	19	23	24	17	15	1	1	43	33	1070
2022	TI-03	26	27	15	23	8	0	0	54	31	40
2022	TI-04	11	31	24	14	16	1	2	44	32	70
2022	TI-05	17	20	24	18	16	3	2	39	36	175
2022	TI-06	26	22	24	14	13	1	1	48	27	405
2022	TI-07	14	22	25	19	18	1	0	37	38	255
2022	TI-08	7	25	31	21	16	0	0	31	38	60
2020	TI	29	26	20	13	9	1	1	56	23	1168
2020	TI-03	31	34	16	13	3	0	3	67	16	32
2020	TI-04	40	21	22	10	3	3	1	63	13	71
2020	TI-05	29	28	21	11	6	3	1	60	18	216
2020	TI-06	34	25	18	12	9	1	1	60	22	467
2020	TI-07	22	27	22	14	14	1	1	49	28	302
2020	TI-08	16	25	25	25	9	0	0	41	34	56
2019	TI	19	27	24	16	13	1	1	46	30	1083
2019	TI-03	27	25	25	16	4	2	1	54	21	66
2019	TI-04	17	19	27	21	16	0	0	36	38	70
2019	TI-05	21	24	21	15	15	1	2	46	32	176
2019	TI-06	21	28	22	15	11	1	1	50	27	422
2019	TI-07	14	26	27	15	16	1	1	40	32	251
2019	TI-08	16	26	28	17	12	0	0	43	29	57
2018	TI	17	27	25	17	13	1	1	44	30	993
2018	TI-03	14	33	30	19	3	0	0	47	22	27
2018	TI-04	11	26	29	26	7	2	0	37	33	55
2018	TI-05	10	30	19	23	18	0	1	40	41	165
2018	TI-06	22	28	23	13	12	1	1	51	25	411
2018	TI-07	12	23	31	16	16	2	1	36	33	253
2018	TI-08	20	26	24	19	10	0	0	46	29	49

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	53	25	9	3	2	1	6	84	6	1070
2022	TI-03	64	19	6	4	0	0	7	90	4	40
2022	TI-04	51	30	8	0	3	0	8	89	3	70
2022	TI-05	50	27	6	4	2	2	9	87	6	175
2022	TI-06	62	23	8	2	1	0	4	89	3	405
2022	TI-07	43	26	17	5	4	2	3	72	10	255
2022	TI-08	37	35	13	9	4	0	3	74	13	60
2020	TI	57	24	9	3	3	1	4	84	6	1166
2020	TI-03	56	19	10	3	0	0	13	86	3	32
2020	TI-04	65	23	5	0	1	0	6	93	1	70
2020	TI-05	57	22	9	3	2	2	5	85	5	217
2020	TI-06	63	23	6	3	2	1	4	89	5	466
2020	TI-07	50	25	13	4	5	0	3	77	10	301
2020	TI-08	34	34	21	7	4	0	0	68	11	56
2019	TI	55	27	9	3	2	0	3	85	6	1084
2019	TI-03	64	20	6	3	0	0	6	90	3	66
2019	TI-04	54	33	5	3	2	0	3	90	5	70
2019	TI-05	51	24	10	2	5	1	6	81	8	176
2019	TI-06	62	27	7	1	1	0	2	91	2	425
2019	TI-07	47	30	12	6	4	0	2	78	9	251
2019	TI-08	38	34	14	7	3	0	4	75	11	56
2018	TI	50	28	13	4	2	0	4	81	6	992
2018	TI-03	50	50	0	0	0	0	0	100	0	27
2018	TI-04	52	30	9	4	0	0	5	87	4	55
2018	TI-05	47	25	14	4	2	1	8	78	6	166
2018	TI-06	57	26	10	3	1	0	3	85	4	412
2018	TI-07	41	29	16	5	4	0	3	73	10	250
2018	TI-08	41	34	23	0	0	0	2	77	0	49

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	36	30	18	9	6	1	1	67	15	1070
2022	TI-03	56	21	10	9	0	0	3	80	10	40
2022	TI-04	25	37	22	5	9	0	1	63	15	70
2022	TI-05	27	30	20	11	8	1	2	60	20	175
2022	TI-06	42	30	15	7	6	0	0	72	13	410
2022	TI-07	33	29	21	11	6	1	0	62	17	255
2022	TI-08	27	38	19	7	6	0	3	67	13	60
2020	TI	35	29	19	9	6	0	1	65	15	1169
2020	TI-03	31	22	32	12	3	0	0	53	15	32
2020	TI-04	41	25	21	7	3	1	1	68	10	71
2020	TI-05	31	28	22	12	6	0	0	60	18	218
2020	TI-06	41	31	15	7	6	0	1	72	13	466
2020	TI-07	33	28	22	10	6	0	1	62	16	302
2020	TI-08	20	38	20	12	11	0	0	57	23	56
2019	TI	37	32	16	8	6	0	1	70	14	1089
2019	TI-03	42	30	16	9	1	0	2	73	11	65
2019	TI-04	30	38	19	11	3	0	0	67	14	70
2019	TI-05	28	37	19	8	8	0	1	65	16	178
2019	TI-06	43	31	15	7	4	0	0	74	11	426
2019	TI-07	34	35	14	8	8	1	0	69	17	252
2019	TI-08	34	25	21	12	7	0	2	60	19	57
2018	TI	34	27	21	9	7	1	0	62	17	993
2018	TI-03	36	27	23	7	3	3	0	65	11	27
2018	TI-04	36	23	18	11	9	2	0	60	21	54
2018	TI-05	25	22	22	15	15	0	1	47	30	166
2018	TI-06	38	30	20	7	5	0	0	68	12	411
2018	TI-07	34	28	20	9	8	0	0	63	17	253
2018	TI-08	34	27	33	4	2	0	0	61	6	49

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	28	34	21	8	7	1	1	63	15	1065
2022	TI-03	30	34	20	11	5	0	0	64	16	40
2022	TI-04	32	24	25	9	6	0	4	59	15	70
2022	TI-05	27	35	22	7	6	1	1	64	13	175
2022	TI-06	32	33	18	9	6	0	1	66	15	405
2022	TI-07	21	37	23	9	9	1	1	58	18	255
2022	TI-08	19	46	18	11	6	0	0	65	17	60
2020	TI	30	36	19	9	4	1	1	67	14	1161
2020	TI-03	37	34	13	13	0	0	3	73	13	32
2020	TI-04	30	35	19	13	2	1	0	67	14	70
2020	TI-05	32	36	16	9	4	2	1	70	14	215
2020	TI-06	30	36	18	10	5	1	0	66	16	467
2020	TI-07	26	39	22	7	3	1	1	67	10	299
2020	TI-08	35	33	17	11	4	0	0	69	15	54
2019	TI	25	37	21	11	5	1	1	62	17	1089
2019	TI-03	35	38	21	3	1	0	1	74	5	66
2019	TI-04	20	45	26	9	0	0	0	65	9	70
2019	TI-05	27	36	22	9	5	2	1	64	14	178
2019	TI-06	25	35	18	13	7	1	1	61	20	426
2019	TI-07	20	38	24	12	6	0	1	59	18	251
2019	TI-08	27	43	16	9	5	0	0	70	14	57
2018	TI	19	36	26	11	6	1	1	56	18	996
2018	TI-03	24	35	33	8	0	0	0	59	8	28
2018	TI-04	24	38	20	11	4	0	4	64	15	55
2018	TI-05	22	37	20	12	8	1	1	60	19	167
2018	TI-06	21	33	28	10	8	0	0	54	17	411
2018	TI-07	12	39	26	16	6	1	0	52	22	253
2018	TI-08	21	42	25	8	4	0	0	63	12	49

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	24	34	23	9	8	1	1	59	18	1070
2022	TI-03	23	33	25	12	8	0	0	56	20	40
2022	TI-04	26	32	22	9	9	0	1	59	18	70
2022	TI-05	22	35	26	6	9	1	2	58	15	175
2022	TI-06	27	33	21	8	9	1	1	62	17	405
2022	TI-07	21	32	23	14	9	1	0	53	23	255
2022	TI-08	10	44	28	10	8	0	0	54	18	60
2020	TI	27	35	20	11	6	1	1	63	17	1168
2020	TI-03	28	43	6	19	3	0	0	71	22	32
2020	TI-04	31	35	21	8	4	0	0	67	13	71
2020	TI-05	31	35	19	6	6	2	1	68	12	218
2020	TI-06	26	34	20	11	7	0	0	61	18	465
2020	TI-07	25	35	20	14	5	0	1	61	19	303
2020	TI-08	24	37	29	9	2	0	0	60	11	55
2019	TI	21	35	23	12	7	1	1	57	20	1087
2019	TI-03	32	37	22	3	1	1	3	73	5	66
2019	TI-04	24	33	26	11	5	1	0	58	16	69
2019	TI-05	28	37	19	10	5	1	0	66	15	178
2019	TI-06	21	32	23	14	7	0	2	54	22	427
2019	TI-07	12	39	24	13	10	0	1	52	23	249
2019	TI-08	18	40	23	14	5	0	0	58	19	57
2018	TI	17	34	25	15	7	1	1	52	22	993
2018	TI-03	30	44	19	7	0	0	0	74	7	28
2018	TI-04	25	32	26	9	5	2	0	59	15	55
2018	TI-05	16	39	24	12	7	1	1	56	20	167
2018	TI-06	19	29	26	17	9	1	0	49	25	409
2018	TI-07	12	40	25	16	5	1	1	53	22	253
2018	TI-08	17	36	33	10	4	0	0	53	15	49

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	30	31	18	11	8	1	1	62	19	1065
2022	TI-03	33	16	22	16	9	3	0	51	26	40
2022	TI-04	29	28	16	15	11	0	1	58	26	70
2022	TI-05	36	32	14	10	6	1	1	70	16	175
2022	TI-06	32	30	17	10	9	1	1	63	20	405
2022	TI-07	22	33	21	13	8	2	0	56	22	255
2022	TI-08	20	45	20	10	5	0	0	65	15	60
2020	TI	31	33	18	12	6	0	1	64	18	1162
2020	TI-03	34	28	22	10	7	0	0	61	16	32
2020	TI-04	32	30	15	16	7	0	0	62	23	69
2020	TI-05	38	30	18	6	4	1	2	70	11	216
2020	TI-06	29	33	17	14	7	0	0	61	21	466
2020	TI-07	28	34	19	11	7	1	1	63	18	300
2020	TI-08	33	38	14	11	4	0	0	71	15	55
2019	TI	25	33	22	12	7	0	1	58	19	1089
2019	TI-03	33	36	17	9	1	3	2	72	10	66
2019	TI-04	24	41	19	12	3	1	0	66	15	70
2019	TI-05	33	38	15	8	5	1	0	71	14	178
2019	TI-06	24	29	23	14	8	0	1	54	23	426
2019	TI-07	20	33	25	14	8	0	0	54	22	251
2019	TI-08	30	35	22	11	2	0	0	65	13	57
2018	TI	21	31	24	14	8	0	1	53	22	994
2018	TI-03	20	52	19	8	0	0	0	72	8	28
2018	TI-04	30	34	22	5	7	2	0	65	13	55
2018	TI-05	26	31	25	14	3	0	1	58	17	167
2018	TI-06	21	29	24	16	10	0	0	50	26	410
2018	TI-07	16	35	24	14	9	1	2	52	23	254
2018	TI-08	26	29	26	13	7	0	0	54	20	47

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	40	29	14	7	8	1	2	71	15	1065
2022	TI-03	29	38	16	5	9	0	2	69	15	40
2022	TI-04	38	24	20	6	10	0	1	64	17	70
2022	TI-05	44	28	13	6	6	1	3	74	13	175
2022	TI-06	45	29	12	6	7	1	1	75	13	405
2022	TI-07	29	34	14	10	10	1	1	65	20	255
2022	TI-08	43	24	23	8	3	0	0	66	11	60
2020	TI	45	25	15	8	6	1	1	71	15	1166
2020	TI-03	49	25	7	16	3	0	0	74	19	32
2020	TI-04	40	34	13	7	7	0	0	73	14	71
2020	TI-05	45	23	18	6	6	1	1	70	12	217
2020	TI-06	48	23	12	10	6	0	0	72	16	467
2020	TI-07	39	29	16	8	6	1	1	69	14	301
2020	TI-08	55	26	7	7	4	0	0	81	11	54
2019	TI	38	29	14	9	7	0	1	68	17	1086
2019	TI-03	38	39	11	8	1	2	1	80	9	66
2019	TI-04	38	26	21	12	3	0	0	64	15	68
2019	TI-05	40	27	13	8	10	1	1	68	18	178
2019	TI-06	42	26	13	10	7	0	1	69	17	427
2019	TI-07	30	34	16	8	10	0	2	66	18	249
2019	TI-08	40	28	21	5	5	0	0	68	11	57

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	53	24	12	5	4	1	2	78	10	1070
2022	TI-03	44	28	13	10	2	0	3	74	12	40
2022	TI-04	49	18	14	10	7	0	1	68	18	70
2022	TI-05	53	22	12	4	5	1	2	79	9	175
2022	TI-06	59	21	11	4	4	0	1	81	8	405
2022	TI-07	45	29	13	7	4	1	1	76	11	255
2022	TI-08	53	30	11	5	1	0	0	82	6	60
2020	TI	28	33	23	11	6	0	0	61	17	1164
2020	TI-03	25	25	28	15	7	0	0	50	22	32
2020	TI-04	30	31	26	4	8	0	0	61	13	71
2020	TI-05	26	34	25	8	6	0	0	61	14	217
2020	TI-06	30	33	22	10	5	0	0	62	15	463
2020	TI-07	24	34	20	14	6	1	1	59	21	303
2020	TI-08	39	35	17	6	4	0	0	74	9	54

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	25	29	25	11	9	0	1	55	20	1070
2022	TI-03	34	27	30	9	0	0	0	61	9	40
2022	TI-04	26	32	26	10	5	0	2	59	15	70
2022	TI-05	24	25	25	11	11	1	2	51	23	175
2022	TI-06	28	29	23	11	8	0	0	57	20	405
2022	TI-07	20	33	24	12	10	1	0	54	22	255
2022	TI-08	13	35	32	12	9	0	0	48	21	60
2020	TI	24	32	21	15	8	1	0	56	23	1167
2020	TI-03	31	37	22	6	3	0	0	69	9	32
2020	TI-04	30	47	17	6	1	0	0	76	7	71
2020	TI-05	22	26	23	19	9	1	0	49	28	217
2020	TI-06	27	32	19	13	9	0	0	59	23	466
2020	TI-07	18	32	25	16	7	1	1	51	23	302
2020	TI-08	20	38	20	15	7	0	0	58	22	55
2019	TI	24	31	23	12	9	0	1	56	21	1082
2019	TI-03	29	44	20	4	0	0	3	75	4	65
2019	TI-04	29	32	19	14	6	0	0	60	20	70
2019	TI-05	25	29	22	14	10	0	0	54	24	178
2019	TI-06	27	30	21	12	9	1	0	58	21	426
2019	TI-07	20	29	28	13	9	0	1	49	23	246
2019	TI-08	19	36	23	14	9	0	0	54	23	57
2018	TI	21	29	24	15	10	0	0	50	25	986
2018	TI-03	41	37	19	0	3	0	0	78	3	28
2018	TI-04	28	28	24	11	5	4	0	58	17	54
2018	TI-05	19	31	23	16	11	0	0	50	27	166
2018	TI-06	21	30	23	15	10	0	0	52	25	407
2018	TI-07	19	26	25	17	12	0	1	45	30	250
2018	TI-08	18	29	29	19	4	0	0	48	23	48

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	56	25	10	3	4	1	2	83	7	1065
2022	TI-03	52	24	11	8	2	0	3	78	10	40
2022	TI-04	35	30	18	5	10	1	0	66	16	70
2022	TI-05	52	26	8	2	6	2	3	82	9	175
2022	TI-06	64	19	10	2	3	1	1	85	5	405
2022	TI-07	52	29	11	4	3	0	0	82	7	255
2022	TI-08	58	33	8	0	1	0	0	91	1	60
2020	TI	51	30	12	4	2	0	1	82	6	1166
2020	TI-03	37	31	22	7	3	0	0	68	10	32
2020	TI-04	40	39	17	4	0	0	0	79	4	71
2020	TI-05	44	31	15	6	3	0	1	76	9	218
2020	TI-06	55	29	11	3	2	0	1	84	5	464
2020	TI-07	53	30	11	4	1	0	0	84	5	302
2020	TI-08	68	25	5	0	0	0	2	95	0	56
2019	TI	45	29	15	7	3	0	1	74	10	1081
2019	TI-03	48	31	17	3	0	1	0	79	3	64
2019	TI-04	34	34	21	10	1	0	0	68	11	70
2019	TI-05	39	29	18	8	4	0	1	69	12	178
2019	TI-06	47	29	13	6	4	0	1	77	10	425
2019	TI-07	45	27	15	8	3	0	2	73	12	247
2019	TI-08	53	30	14	3	0	0	0	82	3	57
2018	TI	47	27	14	6	5	0	1	75	10	991
2018	TI-03	32	47	17	4	0	0	0	79	4	28
2018	TI-04	41	28	22	4	4	2	0	70	7	55
2018	TI-05	40	28	17	10	5	0	0	68	15	165
2018	TI-06	51	26	12	5	5	0	1	77	10	409
2018	TI-07	44	26	16	6	4	0	4	74	10	252
2018	TI-08	58	33	8	0	0	0	0	92	0	49

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	36	33	16	7	7	1	69	14	1070
2022	TI-03	52	27	10	11	0	0	79	11	40
2022	TI-04	37	30	23	4	7	0	67	10	70
2022	TI-05	28	27	17	13	13	2	56	27	175
2022	TI-06	37	34	15	6	7	1	73	13	405
2022	TI-07	29	39	20	7	5	0	68	13	255
2022	TI-08	40	37	18	3	2	0	77	5	60
2020	TI	28	36	22	10	4	1	64	14	1165
2020	TI-03	31	38	21	10	0	0	69	10	32
2020	TI-04	31	36	22	9	1	0	67	11	71
2020	TI-05	26	33	22	13	4	1	61	17	218
2020	TI-06	26	38	21	10	5	0	64	14	464
2020	TI-07	29	35	23	8	5	0	64	13	301
2020	TI-08	38	38	16	5	0	2	78	6	55

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	69	15	4	1	2	2	7	92	4	1070
2022	TI-03	80	7	7	3	0	0	4	90	3	40
2022	TI-04	68	14	8	0	2	1	7	89	2	70
2022	TI-05	63	15	4	2	4	2	10	89	6	175
2022	TI-06	72	14	3	1	2	1	6	93	4	405
2022	TI-07	68	18	5	2	1	2	5	92	3	255
2022	TI-08	71	15	6	0	1	0	6	92	1	60
2020	TI	67	19	7	2	1	1	4	90	3	1163
2020	TI-03	67	10	23	0	0	0	0	77	0	31
2020	TI-04	65	22	8	3	0	0	1	89	3	71
2020	TI-05	63	18	10	2	1	1	6	87	3	217
2020	TI-06	68	20	5	2	2	0	4	92	4	467
2020	TI-07	66	20	6	1	1	1	4	91	2	298
2020	TI-08	85	9	0	2	0	0	4	98	2	55
2019	TI	68	15	7	2	2	1	6	88	5	1082
2019	TI-03	67	16	9	1	0	0	6	89	1	66
2019	TI-04	60	23	11	1	1	0	4	86	3	70
2019	TI-05	66	14	7	2	2	1	8	87	5	177
2019	TI-06	69	15	5	2	3	0	6	89	5	425
2019	TI-07	65	17	7	3	2	1	5	87	6	248
2019	TI-08	82	5	3	0	0	0	9	96	0	56
2018	TI	65	18	6	3	3	1	4	87	6	992
2018	TI-03	63	30	4	0	0	0	3	96	0	28
2018	TI-04	66	18	7	0	7	2	0	85	7	55
2018	TI-05	57	20	8	7	5	0	4	80	12	167
2018	TI-06	66	19	6	3	3	0	4	88	6	407
2018	TI-07	66	18	6	3	2	2	4	88	5	253
2018	TI-08	81	11	6	0	0	0	2	94	0	49

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	70	12	4	4	4	2	4	87	8	1070
2022	TI-03	84	6	0	7	2	0	2	91	9	40
2022	TI-04	68	14	8	6	2	0	3	84	9	70
2022	TI-05	70	12	2	4	3	1	7	90	8	175
2022	TI-06	71	12	4	3	5	1	4	87	8	405
2022	TI-07	64	17	6	4	5	3	1	84	10	255
2022	TI-08	78	11	7	0	0	1	3	93	0	60
2020	TI	73	11	7	2	3	1	2	86	6	1160
2020	TI-03	77	16	7	0	0	0	0	93	0	31
2020	TI-04	74	6	10	1	8	0	0	80	10	71
2020	TI-05	74	10	5	3	5	2	2	87	8	216
2020	TI-06	73	9	7	4	4	1	2	85	7	468
2020	TI-07	68	15	9	2	2	2	2	86	4	298
2020	TI-08	93	4	4	0	0	0	0	96	0	55
2019	TI	65	15	7	5	7	1	1	81	12	1087
2019	TI-03	80	15	1	2	0	0	1	97	2	66
2019	TI-04	71	13	5	4	5	1	0	86	10	69
2019	TI-05	64	16	7	4	6	0	1	82	10	175
2019	TI-06	65	13	8	4	7	1	1	80	12	428
2019	TI-07	59	19	5	6	9	2	1	80	15	251
2019	TI-08	76	6	4	5	7	0	2	84	12	57
2018	TI	63	17	8	5	5	1	1	82	10	994
2018	TI-03	75	17	0	8	0	0	0	92	8	28
2018	TI-04	70	11	8	2	5	4	0	85	7	55
2018	TI-05	61	18	9	6	5	1	1	80	10	167
2018	TI-06	63	16	9	4	5	1	1	82	10	408
2018	TI-07	59	17	9	6	5	2	2	79	11	254
2018	TI-08	70	17	5	5	2	0	0	87	8	49

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	64	21	6	3	2	1	2	88	5	1070
2022	TI-03	61	23	9	0	5	0	2	86	5	40
2022	TI-04	64	10	15	6	2	0	3	76	9	70
2022	TI-05	66	18	6	3	2	1	3	89	5	175
2022	TI-06	67	20	6	3	1	1	3	90	4	405
2022	TI-07	58	27	7	3	4	2	0	86	7	255
2022	TI-08	68	28	3	0	0	0	0	97	0	60
2020	TI	67	20	6	3	3	1	1	88	5	1155
2020	TI-03	65	16	13	7	0	0	0	81	7	32
2020	TI-04	73	11	9	0	3	1	3	88	3	71
2020	TI-05	65	19	6	2	5	1	2	87	7	215
2020	TI-06	68	20	6	3	2	0	2	89	5	462
2020	TI-07	64	23	6	3	2	1	1	89	6	296
2020	TI-08	75	21	4	0	0	0	0	96	0	56
2019	TI	50	29	13	4	3	0	1	80	7	1082
2019	TI-03	49	39	6	3	1	0	1	89	5	66
2019	TI-04	46	37	10	6	1	0	0	83	7	68
2019	TI-05	57	24	12	4	2	0	1	82	6	174
2019	TI-06	49	27	14	5	5	0	0	77	9	427
2019	TI-07	47	35	12	3	2	0	1	83	5	249
2019	TI-08	51	28	16	4	0	0	2	80	4	57
2018	TI	49	31	11	6	3	0	0	80	9	994
2018	TI-03	60	25	4	11	0	0	0	85	11	28
2018	TI-04	50	31	7	6	4	0	2	83	10	55
2018	TI-05	45	36	9	7	2	0	1	81	10	165
2018	TI-06	50	30	10	6	3	0	0	81	9	411
2018	TI-07	49	27	15	5	3	0	0	77	8	254
2018	TI-08	48	33	12	4	2	0	0	82	6	48

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	61	21	6	3	6	1	2	85	9	1065
2022	TI-03	69	21	2	0	7	0	2	91	7	40
2022	TI-04	49	13	24	7	4	0	3	64	11	70
2022	TI-05	67	17	5	1	6	1	3	87	7	175
2022	TI-06	63	20	4	3	6	1	3	86	10	405
2022	TI-07	51	29	7	4	6	1	1	82	11	250
2022	TI-08	68	23	8	1	0	0	0	91	1	60
2020	TI	62	18	9	4	5	0	1	82	10	1166
2020	TI-03	65	22	6	7	0	0	0	87	7	32
2020	TI-04	66	11	10	4	7	1	0	79	12	71
2020	TI-05	70	16	4	3	5	0	2	88	8	217
2020	TI-06	61	18	9	5	6	0	1	80	11	467
2020	TI-07	56	19	14	4	5	1	1	77	9	300
2020	TI-08	65	24	5	4	2	0	0	89	5	55
2019	TI	57	18	11	7	6	0	1	76	14	1087
2019	TI-03	65	25	4	4	0	0	1	91	5	66
2019	TI-04	61	18	11	9	1	0	0	79	10	69
2019	TI-05	59	19	7	6	7	0	1	79	14	176
2019	TI-06	59	16	10	9	6	0	0	75	14	427
2019	TI-07	49	19	14	7	9	0	1	69	16	251
2019	TI-08	63	18	10	2	7	0	0	81	9	57
2018	TI	52	23	11	7	6	0	1	76	13	991
2018	TI-03	64	29	4	4	0	0	0	92	4	28
2018	TI-04	64	14	11	6	4	0	2	80	9	56
2018	TI-05	48	25	11	10	5	0	0	73	16	164
2018	TI-06	54	21	11	6	7	0	1	76	13	409
2018	TI-07	48	25	11	8	6	0	1	75	14	253
2018	TI-08	59	21	11	6	4	0	0	79	10	48

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	58	10	3	1	1	1	26	93	3	1065
2022	TI-03	72	2	2	2	0	0	22	95	3	40
2022	TI-04	53	14	4	4	0	0	25	89	5	70
2022	TI-05	60	4	2	0	2	1	31	95	2	175
2022	TI-06	62	4	1	0	0	1	32	98	0	405
2022	TI-07	49	18	5	2	3	1	22	87	7	255
2022	TI-08	45	33	14	7	2	0	0	77	8	60
2020	TI	58	9	2	1	1	0	29	94	3	1166
2020	TI-03	72	6	0	7	0	0	15	92	8	32
2020	TI-04	57	6	3	0	1	0	33	94	2	71
2020	TI-05	55	5	2	1	1	0	35	93	4	217
2020	TI-06	62	3	0	0	0	0	35	100	0	466
2020	TI-07	55	17	5	1	2	1	18	89	4	300
2020	TI-08	43	41	9	4	2	0	2	86	5	56
2019	TI	55	10	4	0	1	0	30	92	2	1072
2019	TI-03	59	9	0	0	0	0	32	100	0	65
2019	TI-04	58	14	3	1	0	0	24	95	2	68
2019	TI-05	62	4	0	1	0	1	32	98	1	172
2019	TI-06	57	5	0	0	0	0	37	99	1	420
2019	TI-07	45	19	8	0	2	0	25	86	4	249
2019	TI-08	41	22	30	4	4	0	0	63	7	57
2018	TI	50	10	5	2	1	0	32	88	5	988
2018	TI-03	68	0	0	4	0	3	25	95	5	28
2018	TI-04	58	4	0	2	0	0	36	97	3	55
2018	TI-05	41	7	3	0	0	0	49	94	0	164
2018	TI-06	57	5	2	1	0	0	35	96	1	408
2018	TI-07	43	19	9	4	4	1	21	79	10	253
2018	TI-08	31	43	18	7	2	0	0	73	9	47

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	60	22	10	2	2	1	3	86	4	1070
2022	TI-03	82	8	2	3	0	0	5	95	3	40
2022	TI-04	57	21	15	5	1	0	1	79	6	70
2022	TI-05	47	24	14	6	5	1	3	74	12	175
2022	TI-06	62	24	9	0	1	1	3	89	2	405
2022	TI-07	58	25	8	3	2	1	3	87	5	255
2022	TI-08	59	26	15	0	0	0	0	85	0	60
2020	TI	53	30	10	3	2	0	2	84	5	1164
2020	TI-03	56	28	16	0	0	0	0	84	0	32
2020	TI-04	49	28	9	6	4	0	4	80	11	69
2020	TI-05	46	30	13	5	3	1	2	78	9	217
2020	TI-06	53	31	10	3	1	0	1	86	4	464
2020	TI-07	58	28	9	2	1	0	2	88	3	302
2020	TI-08	55	32	13	0	0	0	0	87	0	56
2019	TI	53	27	12	3	2	0	3	83	5	1081
2019	TI-03	59	30	7	0	0	1	2	93	0	66
2019	TI-04	49	29	18	4	0	0	0	78	4	69
2019	TI-05	49	25	15	5	3	0	2	76	9	176
2019	TI-06	55	26	11	2	2	0	3	84	4	425
2019	TI-07	51	27	12	3	3	0	4	82	6	248
2019	TI-08	46	38	12	4	0	0	0	84	4	56
2018	TI	47	29	15	4	2	0	3	79	6	988
2018	TI-03	65	22	10	4	0	0	0	86	4	28
2018	TI-04	47	23	18	4	4	0	4	73	8	55
2018	TI-05	38	31	18	6	4	0	3	71	10	165
2018	TI-06	49	29	15	3	1	0	3	80	5	406
2018	TI-07	44	32	14	4	1	0	4	80	5	254
2018	TI-08	59	23	13	0	2	0	2	84	2	47

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	74	15	5	1	2	1	3	92	3	1070
2022	TI-03	85	5	6	2	0	0	2	92	2	40
2022	TI-04	64	21	10	3	1	0	0	85	5	70
2022	TI-05	71	16	3	1	3	1	6	93	4	175
2022	TI-06	75	14	4	0	2	1	3	93	2	405
2022	TI-07	72	18	4	2	2	1	1	92	4	255
2022	TI-08	77	15	8	0	0	0	0	92	0	60
2020	TI	69	20	5	2	1	1	1	92	3	1167
2020	TI-03	63	22	13	0	0	3	0	87	0	32
2020	TI-04	63	22	7	4	1	1	0	87	6	71
2020	TI-05	73	17	5	1	1	1	2	93	2	217
2020	TI-06	68	22	5	2	1	1	1	92	3	465
2020	TI-07	69	21	4	2	2	0	2	92	4	302
2020	TI-08	84	13	2	2	0	0	0	96	2	56
2019	TI	74	16	4	2	1	0	2	92	3	1087
2019	TI-03	72	19	1	3	1	0	3	94	5	66
2019	TI-04	63	19	5	10	1	1	0	84	11	69
2019	TI-05	70	17	4	2	3	1	3	90	5	177
2019	TI-06	78	15	4	1	0	0	2	95	1	427
2019	TI-07	72	15	5	2	3	0	3	90	5	250
2019	TI-08	86	7	5	0	2	0	0	93	2	57
2018	TI	69	18	6	2	1	1	2	90	3	992
2018	TI-03	60	35	4	0	0	0	0	96	0	28
2018	TI-04	60	18	13	4	0	0	5	83	4	55
2018	TI-05	69	20	5	2	2	1	1	91	4	165
2018	TI-06	71	17	8	1	1	1	2	90	2	410
2018	TI-07	69	19	5	2	3	1	2	89	6	253
2018	TI-08	82	12	2	2	0	0	2	96	2	48

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	54	27	11	4	2	1	2	83	6	1070
2022	TI-03	72	16	2	8	0	0	2	90	8	40
2022	TI-04	37	20	32	8	0	0	3	59	8	70
2022	TI-05	50	30	10	3	4	1	2	83	7	175
2022	TI-06	56	27	9	4	3	1	2	84	7	405
2022	TI-07	52	31	11	2	2	0	1	85	4	255
2022	TI-08	63	20	16	0	0	0	1	84	0	60
2020	TI	46	31	15	5	3	0	1	77	7	1170
2020	TI-03	47	37	10	3	3	0	0	84	6	32
2020	TI-04	38	25	22	7	6	0	1	64	13	71
2020	TI-05	35	34	17	9	3	0	1	70	12	218
2020	TI-06	52	29	13	3	2	0	1	82	5	466
2020	TI-07	48	30	15	3	2	0	1	79	6	303
2020	TI-08	45	28	23	4	0	0	0	73	4	56
2019	TI	52	29	11	3	2	1	2	83	5	1087
2019	TI-03	46	31	11	8	0	1	3	81	8	66
2019	TI-04	51	21	18	6	4	0	0	72	10	69
2019	TI-05	51	30	12	4	2	1	1	82	6	177
2019	TI-06	55	28	11	2	1	0	2	86	3	427
2019	TI-07	51	28	9	4	3	2	3	83	7	250
2019	TI-08	48	35	14	3	0	0	0	83	3	57
2018	TI	46	30	14	5	2	0	2	79	7	990
2018	TI-03	45	22	22	8	0	0	3	69	8	28
2018	TI-04	36	30	14	14	0	0	5	69	15	55
2018	TI-05	41	32	13	6	5	1	2	75	12	163
2018	TI-06	49	31	14	2	1	0	2	82	4	410
2018	TI-07	46	29	14	5	3	1	2	78	8	253
2018	TI-08	50	34	13	2	0	0	2	85	2	48

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	33	38	12	6	0	0	43	18	1070
2022	TI-03	8	39	35	7	8	2	0	48	16	40
2022	TI-04	11	26	38	22	3	0	0	37	25	70
2022	TI-05	7	31	39	14	9	0	1	38	22	175
2022	TI-06	13	35	36	11	5	0	0	49	16	410
2022	TI-07	7	29	42	15	5	1	0	37	21	255
2022	TI-08	4	34	48	10	5	0	0	37	15	60
2020	TI	14	39	31	10	4	0	0	54	15	1169
2020	TI-03	16	49	22	6	7	0	0	65	13	32
2020	TI-04	20	34	35	9	1	1	0	54	10	71
2020	TI-05	11	38	33	12	6	0	0	49	18	218
2020	TI-06	16	41	29	9	5	0	0	57	14	466
2020	TI-07	13	40	32	10	4	1	0	53	14	302
2020	TI-08	12	34	36	16	2	0	0	47	18	56
2019	TI	14	36	34	11	5	0	0	50	16	1090
2019	TI-03	16	44	32	6	1	1	0	60	8	66
2019	TI-04	11	40	40	7	0	0	2	52	7	70
2019	TI-05	11	40	27	15	7	0	0	51	22	178
2019	TI-06	16	34	37	9	4	0	0	50	13	427
2019	TI-07	13	38	28	14	7	0	0	50	21	251
2019	TI-08	16	28	44	7	5	0	0	44	12	57
2018	TI	13	32	37	13	6	0	0	45	19	999
2018	TI-03	28	27	38	7	0	0	0	55	7	28
2018	TI-04	7	41	33	18	2	0	0	48	19	56
2018	TI-05	9	33	33	16	9	1	0	42	25	167
2018	TI-06	15	35	34	11	5	0	0	49	16	412
2018	TI-07	10	28	41	14	6	0	0	38	21	255
2018	TI-08	10	35	39	15	2	0	0	44	17	49

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	6	19	40	22	12	0	0	35	25	1070
2022	TI-03	12	14	34	26	14	0	0	40	26	40
2022	TI-04	12	21	34	22	8	0	3	31	34	70
2022	TI-05	6	19	39	25	11	0	0	36	25	175
2022	TI-06	5	18	39	22	15	1	0	37	23	405
2022	TI-07	6	22	45	18	7	1	0	25	29	255
2022	TI-08	6	23	52	15	4	0	0	19	29	60
2020	TI	7	16	38	27	11	0	0	38	24	1170
2020	TI-03	13	13	37	30	7	0	0	37	26	32
2020	TI-04	6	10	38	27	20	0	0	47	16	71
2020	TI-05	7	18	37	25	12	0	0	38	25	218
2020	TI-06	8	16	35	28	12	0	0	41	24	467
2020	TI-07	7	17	40	27	8	1	0	35	24	303
2020	TI-08	7	18	53	16	5	0	0	22	25	55
2019	TI	8	16	39	25	11	0	0	37	24	1074
2019	TI-03	6	8	35	32	18	1	0	50	14	66
2019	TI-04	1	17	46	25	9	1	0	34	19	68
2019	TI-05	8	18	37	27	10	0	0	37	26	175
2019	TI-06	8	15	38	28	11	0	0	39	23	420
2019	TI-07	9	19	36	21	14	0	0	35	29	247
2019	TI-08	8	20	49	16	7	0	0	23	28	57
2018	TI	8	19	40	21	12	0	0	33	27	988
2018	TI-03	8	3	47	25	17	0	0	42	12	27
2018	TI-04	4	25	38	24	8	0	0	32	29	52
2018	TI-05	11	25	39	15	10	0	0	25	36	164
2018	TI-06	7	16	40	23	14	0	0	37	23	409
2018	TI-07	8	23	38	22	9	0	0	31	31	254
2018	TI-08	6	15	40	24	14	0	0	39	21	49

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	29	41	18	6	3	3	0	72	10	1075
2022	TI-03	21	38	26	8	3	5	0	62	11	40
2022	TI-04	25	44	12	13	7	0	0	69	20	70
2022	TI-05	30	46	13	5	3	3	0	78	9	175
2022	TI-06	32	40	16	6	3	2	0	75	9	410
2022	TI-07	23	37	25	5	3	5	1	65	8	255
2022	TI-08	39	38	18	1	4	0	0	77	5	60
2020	TI	41	40	13	4	1	1	0	81	6	1167
2020	TI-03	25	34	25	6	7	3	0	61	13	32
2020	TI-04	42	41	11	6	0	0	0	83	6	71
2020	TI-05	42	39	12	3	2	1	0	82	5	218
2020	TI-06	43	38	12	5	1	1	0	82	6	466
2020	TI-07	36	45	14	3	2	1	0	81	5	301
2020	TI-08	54	36	11	0	0	0	0	89	0	56
2019	TI	26	40	17	9	5	3	0	69	14	1085
2019	TI-03	37	38	18	6	1	0	0	75	7	66
2019	TI-04	27	42	15	7	3	7	0	74	10	70
2019	TI-05	27	45	12	11	3	1	0	73	14	176
2019	TI-06	23	40	20	9	5	3	0	66	14	426
2019	TI-07	26	40	14	9	8	3	0	68	17	250
2019	TI-08	36	39	16	4	2	4	0	77	5	56
2018	TI	22	40	22	9	5	2	0	64	14	994
2018	TI-03	24	32	29	7	0	7	0	61	8	28
2018	TI-04	16	43	24	9	5	4	0	61	15	56
2018	TI-05	23	38	22	7	9	1	0	62	16	166
2018	TI-06	22	39	23	10	5	1	0	61	15	413
2018	TI-07	20	47	17	9	4	3	0	69	13	250
2018	TI-08	35	37	23	2	0	2	0	74	2	48

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	13	32	32	18	5	1070
2022	TI-03	13	36	32	16	3	40
2022	TI-04	8	27	25	23	16	70
2022	TI-05	12	30	35	18	6	175
2022	TI-06	14	31	32	19	5	405
2022	TI-07	13	34	31	20	3	255
2022	TI-08	4	47	28	17	4	60

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	49	27	13	3	4	3	0	80	7	1070
2022	TI-03	31	32	25	10	2	0	0	63	12	40
2022	TI-04	44	25	19	1	10	1	0	70	12	70
2022	TI-05	55	25	9	3	4	3	0	83	7	175
2022	TI-06	56	25	10	3	3	3	0	84	6	410
2022	TI-07	40	31	16	3	4	4	1	75	8	255
2022	TI-08	59	25	10	3	0	3	0	87	3	60
2020	TI	45	28	13	5	4	4	0	76	10	1165
2020	TI-03	31	31	22	6	3	6	0	66	10	32
2020	TI-04	40	38	9	11	1	1	0	78	13	71
2020	TI-05	47	28	12	5	4	4	0	79	9	217
2020	TI-06	49	26	12	5	4	4	0	78	9	467
2020	TI-07	40	28	17	6	4	5	1	71	11	299
2020	TI-08	57	31	9	2	0	2	0	89	2	55

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	44	25	12	9	8	2	0	70	18	1070
2022	TI-03	28	16	19	23	9	5	0	46	34	40
2022	TI-04	41	18	12	13	15	1	0	59	29	70
2022	TI-05	48	26	10	8	7	1	0	75	15	175
2022	TI-06	48	23	9	9	9	1	0	72	18	410
2022	TI-07	34	28	16	9	9	3	1	65	18	255
2022	TI-08	50	29	14	6	1	0	0	79	7	60
2020	TI	36	28	12	12	10	2	0	65	22	1164
2020	TI-03	15	34	22	25	3	0	0	49	28	32
2020	TI-04	27	35	7	20	10	1	0	63	30	71
2020	TI-05	36	27	12	13	8	3	0	65	22	217
2020	TI-06	39	26	12	9	11	1	0	67	21	466
2020	TI-07	34	28	13	11	13	1	0	63	24	298
2020	TI-08	43	41	9	5	2	0	0	84	7	56

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	52	29	8	5	5	1	0	82	10	1070
2022	TI-03	37	32	15	8	5	2	0	71	13	40
2022	TI-04	50	29	5	6	8	1	0	81	14	70
2022	TI-05	53	30	6	5	4	2	0	85	9	175
2022	TI-06	58	24	8	4	5	0	0	82	10	410
2022	TI-07	45	32	10	4	6	2	1	79	10	255
2022	TI-08	54	33	10	4	0	0	0	86	4	60
2020	TI	46	31	10	6	6	1	0	78	13	1158
2020	TI-03	13	49	30	6	3	0	0	61	9	31
2020	TI-04	45	32	10	7	6	0	0	77	13	71
2020	TI-05	45	32	10	7	5	1	0	78	12	212
2020	TI-06	50	27	8	7	8	1	0	78	15	465
2020	TI-07	45	31	10	6	6	1	1	78	12	300
2020	TI-08	58	31	7	4	0	0	0	89	4	55

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	27	40	17	8	7	2	0	68	15	1070
2022	TI-03	20	46	20	6	8	0	0	66	14	40
2022	TI-04	27	32	20	10	10	1	0	60	20	70
2022	TI-05	24	48	14	6	5	2	0	74	12	175
2022	TI-06	32	35	16	8	7	1	0	68	15	410
2022	TI-07	20	40	20	10	9	2	0	61	19	255
2022	TI-08	33	41	20	4	1	0	0	75	6	60
2020	TI	34	33	16	10	6	1	0	68	16	1169
2020	TI-03	21	41	12	10	7	6	3	69	18	32
2020	TI-04	38	35	14	10	3	0	0	73	13	71
2020	TI-05	34	36	11	9	6	3	0	72	16	218
2020	TI-06	35	34	14	10	5	1	0	70	16	467
2020	TI-07	30	29	23	9	7	2	0	60	16	301
2020	TI-08	52	30	12	3	2	0	0	82	5	56
2019	TI	22	33	19	14	10	2	0	56	24	1089
2019	TI-03	28	38	25	8	1	0	0	66	9	66
2019	TI-04	23	38	21	11	4	3	0	63	16	70
2019	TI-05	25	31	17	16	10	2	0	57	26	178
2019	TI-06	20	33	20	14	11	2	0	54	25	426
2019	TI-07	20	33	19	12	14	2	0	54	27	251
2019	TI-08	27	37	19	12	5	0	0	64	17	57
2018	TI	19	36	20	14	10	2	0	55	24	997
2018	TI-03	20	35	29	11	4	0	0	55	15	28
2018	TI-04	22	35	18	11	11	4	0	59	22	56
2018	TI-05	15	36	23	12	13	1	0	51	26	166
2018	TI-06	19	33	22	12	11	2	0	53	24	412
2018	TI-07	15	42	15	18	7	3	0	59	25	253
2018	TI-08	26	38	17	14	5	0	0	64	19	49

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	15	48	21	11	4	1	0	64	15	155
2022	TI-04	15	42	18	25	0	0	0	57	25	10
2022	TI-07	13	41	21	16	7	2	0	55	23	75
2022	TI-08	19	58	21	3	0	0	0	76	3	50
2020	TI	20	44	17	16	2	1	0	65	18	156
2020	TI-07	17	48	12	18	2	2	0	67	21	93
2020	TI-08	28	41	18	14	0	0	0	69	14	51
2019	TI	12	49	22	11	3	1	1	63	15	139
2019	TI-07	12	43	28	14	3	0	0	56	16	79
2019	TI-08	12	54	16	8	4	2	4	70	13	50

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	90	9999	9999	1075
2022	TI-03	12	88	9999	9999	40
2022	TI-04	16	84	9999	9999	70
2022	TI-05	9	91	9999	9999	175
2022	TI-06	9	91	9999	9999	410
2022	TI-07	8	92	9999	9999	255
2022	TI-08	13	87	9999	9999	60
2020	TI	13	87	9999	9999	1171
2020	TI-03	16	84	9999	9999	32
2020	TI-04	13	87	9999	9999	71
2020	TI-05	14	86	9999	9999	217
2020	TI-06	13	87	9999	9999	468
2020	TI-07	12	88	9999	9999	303
2020	TI-08	9	91	9999	9999	56
2019	TI	16	84	9999	9999	1091
2019	TI-03	19	81	9999	9999	66
2019	TI-04	16	84	9999	9999	70
2019	TI-05	15	85	9999	9999	178
2019	TI-06	17	83	9999	9999	427
2019	TI-07	19	81	9999	9999	252
2019	TI-08	5	95	9999	9999	57

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	54	46	9999	9999	110
2022	TI-04	50	50	9999	9999	10
2022	TI-05	61	39	9999	9999	15
2022	TI-06	53	47	9999	9999	40
2022	TI-07	37	63	9999	9999	20
2020	TI	50	50	9999	9999	151
2020	TI-05	61	39	9999	9999	31
2020	TI-06	44	56	9999	9999	63
2020	TI-07	43	57	9999	9999	35

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	70	30	110
2022	TI-04	72	28	10
2022	TI-05	92	8	15
2022	TI-06	64	36	40
2022	TI-07	60	40	20
2020	TI	76	24	150
2020	TI-05	74	26	31
2020	TI-06	75	25	63
2020	TI-07	80	20	35
2019	TI	70	30	176
2019	TI-03	70	30	12
2019	TI-04	75	25	11
2019	TI-05	84	16	27
2019	TI-06	73	27	73
2019	TI-07	55	45	45

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	47	31	5	8	9	0	77	17	75
2022	TI-05	37	34	7	8	14	0	71	21	15
2022	TI-06	35	35	0	14	16	0	70	30	25
2022	TI-07	51	32	9	8	0	0	83	8	15
2020	TI	47	37	8	6	2	0	84	8	114
2020	TI-05	34	44	13	9	0	0	78	9	23
2020	TI-06	49	34	8	6	2	0	83	8	47
2020	TI-07	53	32	4	7	4	0	85	11	28
2019	TI	39	31	13	10	4	1	72	15	120
2019	TI-05	39	37	10	14	0	0	76	14	21
2019	TI-06	40	30	13	9	8	0	70	17	53
2019	TI-07	37	21	16	16	4	4	61	22	24

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	44	31	11	5	3	4	3	80	9	1075
2022	TI-03	35	34	16	9	2	2	2	72	11	40
2022	TI-04	35	25	19	9	4	6	1	65	14	70
2022	TI-05	45	31	10	6	2	1	4	80	9	175
2022	TI-06	47	30	7	6	3	4	3	83	10	410
2022	TI-07	36	36	13	5	4	4	2	78	9	255
2022	TI-08	52	26	11	1	1	5	3	85	3	60
2020	TI	42	34	11	5	3	2	3	80	8	1168
2020	TI-03	24	37	26	0	10	3	0	64	10	32
2020	TI-04	40	35	14	6	1	1	2	78	7	70
2020	TI-05	42	35	11	4	1	4	3	82	6	218
2020	TI-06	46	31	9	6	3	1	3	80	10	467
2020	TI-07	39	34	13	4	3	3	4	79	7	301
2020	TI-08	52	39	0	4	0	0	5	96	4	56

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	31	51	17	1	1075
2022	TI-03	31	57	12	0	40
2022	TI-04	26	48	26	0	70
2022	TI-05	39	44	14	3	175
2022	TI-06	30	51	19	1	410
2022	TI-07	32	52	16	0	255
2022	TI-08	33	46	20	0	60
2020	TI	41	37	22	1	1172
2020	TI-03	40	32	25	3	32
2020	TI-04	35	47	18	0	71
2020	TI-05	53	33	14	0	218
2020	TI-06	38	36	25	1	468
2020	TI-07	38	38	23	0	303
2020	TI-08	38	41	22	0	56

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	59	335
2022	TI-03	26	74	10
2022	TI-04	37	63	20
2022	TI-05	38	62	70
2022	TI-06	36	64	120
2022	TI-07	49	51	80
2022	TI-08	40	60	20
2020	TI	31	69	475
2020	TI-04	49	51	25
2020	TI-05	35	65	115
2020	TI-06	28	72	179
2020	TI-07	25	75	116
2020	TI-08	29	71	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	10	15	16	16	37	1	4	26	56	335
2022	TI-03	0	7	35	16	24	0	18	9	49	10
2022	TI-04	0	35	23	23	15	0	5	36	40	20
2022	TI-05	15	16	9	24	32	2	2	32	58	70
2022	TI-06	8	9	17	13	49	1	3	18	64	120
2022	TI-07	4	24	19	15	34	1	3	29	51	80
2022	TI-08	19	9	8	19	35	0	10	31	60	20
2020	TI	8	19	20	21	30	1	2	28	52	475
2020	TI-04	4	51	8	17	16	4	0	58	34	25
2020	TI-05	10	23	15	23	28	0	1	33	52	115
2020	TI-06	8	14	22	21	32	1	2	22	55	179
2020	TI-07	4	14	25	19	33	1	3	19	54	116
2020	TI-08	10	33	14	14	29	0	0	43	43	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	4	14	14	20	45	1	2	18	67	330
2022	TI-03	0	15	27	18	31	0	9	17	54	10
2022	TI-04	0	32	14	30	24	0	0	32	54	20
2022	TI-05	3	5	18	11	60	2	1	8	74	70
2022	TI-06	4	6	12	25	48	1	4	11	77	120
2022	TI-07	3	23	14	24	34	1	0	27	59	80
2022	TI-08	10	24	9	5	43	0	9	38	52	20
2020	TI	6	16	13	21	39	2	3	23	63	475
2020	TI-04	0	36	20	4	40	0	0	36	45	25
2020	TI-05	7	16	7	28	40	1	1	23	69	115
2020	TI-06	7	13	14	20	39	2	5	22	63	179
2020	TI-07	5	14	15	19	41	3	2	20	63	116
2020	TI-08	5	24	19	19	24	0	10	31	48	21

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	16	13	6	6	4	14	70	15	1075
2022	TI-03	56	5	12	2	6	7	13	76	9	40
2022	TI-04	41	14	23	8	3	5	6	62	12	70
2022	TI-05	35	15	15	8	10	5	12	60	21	175
2022	TI-06	40	16	11	6	6	5	17	71	15	410
2022	TI-07	39	21	10	5	7	3	14	73	14	255
2022	TI-08	47	21	11	2	7	5	8	77	10	60
2020	TI	41	18	15	7	8	2	9	66	17	1170
2020	TI-03	31	16	15	6	10	9	12	60	21	32
2020	TI-04	41	17	19	4	10	1	7	64	16	70
2020	TI-05	33	17	19	12	11	2	7	55	24	217
2020	TI-06	41	18	14	8	8	2	10	67	18	468
2020	TI-07	45	19	14	5	6	2	11	73	12	303
2020	TI-08	52	20	14	4	2	2	7	78	6	56
2019	TI	39	19	14	9	11	2	7	63	22	1074
2019	TI-03	50	18	6	2	10	3	10	79	14	65
2019	TI-04	30	27	16	8	10	0	10	63	19	70
2019	TI-05	30	15	17	13	19	1	5	48	34	177
2019	TI-06	35	20	13	9	12	2	9	62	23	424
2019	TI-07	48	16	14	9	6	2	6	69	16	249
2019	TI-08	43	25	11	12	5	2	4	72	17	57
2018	TI	40	15	13	11	10	1	9	62	24	995
2018	TI-03	43	17	15	8	4	3	10	69	13	28
2018	TI-04	29	18	18	11	10	0	14	55	24	55
2018	TI-05	27	16	17	14	16	1	10	47	33	167
2018	TI-06	43	12	11	14	11	1	8	62	27	410
2018	TI-07	44	17	11	7	8	3	11	70	17	254
2018	TI-08	46	21	18	9	2	0	4	70	11	48

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	19	12	5	23	830
2022	TI-03	21	36	26	11	6	15
2022	TI-04	30	29	18	10	13	35
2022	TI-05	44	17	10	6	24	120
2022	TI-06	40	15	6	3	36	360
2022	TI-07	44	21	17	6	12	210
2022	TI-08	44	30	14	2	10	50

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	52	48	935
2022	TI-03	87	13	35
2022	TI-04	78	22	65
2022	TI-05	52	48	145
2022	TI-06	39	61	370
2022	TI-07	51	49	225
2022	TI-08	57	43	50

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	42	58	935
2022	TI-03	47	53	35
2022	TI-04	43	57	65
2022	TI-05	44	56	145
2022	TI-06	38	62	370
2022	TI-07	45	55	225
2022	TI-08	49	51	50

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	51	49	935
2022	TI-03	51	49	35
2022	TI-04	44	56	65
2022	TI-05	50	50	145
2022	TI-06	48	52	370
2022	TI-07	56	44	225
2022	TI-08	51	49	50

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	41	59	935
2022	TI-03	67	33	35
2022	TI-04	35	65	65
2022	TI-05	38	62	145
2022	TI-06	32	68	370
2022	TI-07	50	50	225
2022	TI-08	48	52	50

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	33	67	935
2022	TI-03	29	71	35
2022	TI-04	32	68	65
2022	TI-05	25	75	145
2022	TI-06	30	70	370
2022	TI-07	40	60	225
2022	TI-08	45	55	50

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	39	61	935
2022	TI-03	39	61	35
2022	TI-04	38	62	65
2022	TI-05	36	64	145
2022	TI-06	33	67	370
2022	TI-07	45	55	225
2022	TI-08	75	25	50

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	80	935
2022	TI-03	20	80	35
2022	TI-04	17	83	65
2022	TI-05	19	81	145
2022	TI-06	15	85	370
2022	TI-07	27	73	225
2022	TI-08	41	59	50

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	25	75	935
2022	TI-03	54	46	35
2022	TI-04	35	65	65
2022	TI-05	23	77	145
2022	TI-06	16	84	370
2022	TI-07	30	70	225
2022	TI-08	28	72	50

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	20	80	935
2022	TI-03	39	61	35
2022	TI-04	18	82	65
2022	TI-05	20	80	145
2022	TI-06	16	84	370
2022	TI-07	19	81	225
2022	TI-08	30	70	50

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	28	72	935
2022	TI-03	38	62	35
2022	TI-04	34	66	65
2022	TI-05	22	78	145
2022	TI-06	22	78	370
2022	TI-07	38	62	225
2022	TI-08	39	61	50

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	43	57	935
2022	TI-03	31	69	35
2022	TI-04	45	55	65
2022	TI-05	45	55	145
2022	TI-06	46	54	370
2022	TI-07	46	54	225
2022	TI-08	37	63	50

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	95	935
2022	TI-03	6	94	35
2022	TI-04	12	88	65
2022	TI-05	6	94	145
2022	TI-06	5	95	370
2022	TI-07	4	96	225
2022	TI-08	0	100	50

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	14	86	935
2022	TI-03	6	94	35
2022	TI-04	17	83	65
2022	TI-05	15	85	145
2022	TI-06	17	83	370
2022	TI-07	11	89	225
2022	TI-08	7	93	50

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	78	12	5	1	1	0	3	92	3	935
2022	TI-03	61	6	9	0	0	0	24	88	0	35
2022	TI-04	64	18	7	1	2	0	8	89	3	65
2022	TI-05	83	9	3	1	3	1	1	93	4	145
2022	TI-06	86	9	3	1	1	0	0	95	2	370
2022	TI-07	72	18	6	2	1	0	1	91	3	225
2022	TI-08	76	20	2	2	0	0	0	96	2	50

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	3	9	17	14	49	4	5	68	13	935
2022	TI-03	4	14	32	5	29	0	15	41	22	35
2022	TI-04	7	9	23	14	34	1	12	55	19	65
2022	TI-05	3	15	12	13	51	3	3	69	19	145
2022	TI-06	2	7	13	13	59	3	3	76	10	370
2022	TI-07	2	8	21	14	44	6	5	65	12	225
2022	TI-08	4	7	24	12	46	2	6	62	12	50

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	TI	5	17	21	16	37	3	1	56	23	935
2022	TI-03	5	34	22	12	24	0	4	38	40	35
2022	TI-04	4	23	16	16	29	5	6	51	31	65
2022	TI-05	4	12	24	17	38	4	0	58	17	145
2022	TI-06	4	14	20	18	44	1	0	62	18	370
2022	TI-07	7	20	22	12	33	4	0	48	29	225
2022	TI-08	6	20	23	21	28	2	0	50	26	50

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - TI

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources