Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Micro-organisations combinées

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 41 4 9 4 0 0 84 12 189360
2022 Micro-organisations combinées 52 33 4 8 4 0 0 85 11 1040
2020 Fonction publique 37 45 4 10 3 0 0 83 13 188350
2020 Micro-organisations combinées 49 39 3 8 2 0 0 88 10 934

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 75 18 3 2 1 0 1 94 3 189320
2022 Micro-organisations combinées 76 15 3 3 1 1 1 93 4 1040
2020 Fonction publique 76 17 3 2 1 0 1 94 3 187710
2020 Micro-organisations combinées 79 15 2 1 1 1 0 95 3 932

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 31 7 8 5 0 1 80 13 189140
2022 Micro-organisations combinées 58 26 6 6 2 0 1 86 8 1040
2020 Fonction publique 39 38 9 10 3 0 0 78 14 188104
2020 Micro-organisations combinées 47 36 7 7 2 0 1 84 9 934
2019 Fonction publique 43 35 7 10 5 0 0 78 15 181461
2019 Micro-organisations combinées 63 23 3 7 3 0 0 87 10 876

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 39 10 11 6 0 0 73 17 189145
2022 Micro-organisations combinées 41 36 10 9 4 0 1 77 13 1040
2020 Fonction publique 33 39 12 11 4 0 1 73 15 187496
2020 Micro-organisations combinées 43 34 11 8 4 0 1 78 12 930
2019 Fonction publique 29 40 12 13 6 0 0 69 19 181032
2019 Micro-organisations combinées 45 33 9 8 3 0 1 79 11 876
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Micro-organisations combinées 37 41 9 8 4 0 2 80 12 898

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 33 7 6 3 0 1 83 10 189055
2022 Micro-organisations combinées 58 27 6 5 3 0 0 85 8 1040
2020 Fonction publique 45 36 9 7 3 0 0 81 10 186897
2020 Micro-organisations combinées 54 32 6 6 2 0 0 86 7 923
2019 Fonction publique 45 35 9 7 3 0 0 81 10 180486
2019 Micro-organisations combinées 64 25 5 5 1 0 0 89 6 872

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 47 30 9 7 6 0 0 78 13 189310
2022 Micro-organisations combinées 59 23 8 6 5 0 0 82 11 1040
2020 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 187730
2020 Micro-organisations combinées 56 26 8 6 3 0 0 82 10 931
2019 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 181242
2019 Micro-organisations combinées 63 23 5 6 3 0 0 86 8 876
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Micro-organisations combinées 56 28 6 5 4 0 0 85 8 897

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 38 11 6 5 0 0 78 11 189350
2022 Micro-organisations combinées 49 35 8 5 3 0 0 84 9 1040
2020 Fonction publique 40 38 11 7 4 0 0 78 11 188177
2020 Micro-organisations combinées 48 34 9 6 3 0 0 83 8 935
2019 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 181595
2019 Micro-organisations combinées 52 32 9 4 3 0 0 84 7 876
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Micro-organisations combinées 46 38 8 6 2 0 0 84 8 890

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 33 14 9 8 0 0 69 18 189425
2022 Micro-organisations combinées 46 30 10 8 5 0 0 77 13 1040
2020 Fonction publique 33 36 14 10 7 0 0 69 17 188210
2020 Micro-organisations combinées 44 35 10 6 5 0 0 79 11 934
2019 Fonction publique 28 36 15 12 8 0 0 65 20 181492
2019 Micro-organisations combinées 43 34 9 9 4 0 1 77 13 878
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Micro-organisations combinées 38 33 13 8 6 1 0 72 14 892

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 41 8 8 4 0 0 80 12 189270
2022 Micro-organisations combinées 43 38 9 7 4 0 0 81 10 1040
2020 Fonction publique 35 41 11 9 3 0 0 76 13 187222
2020 Micro-organisations combinées 43 38 10 6 3 0 0 81 9 929
2019 Fonction publique 32 42 12 10 4 0 0 74 14 180719
2019 Micro-organisations combinées 42 39 9 8 3 0 0 80 11 872
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Micro-organisations combinées 36 41 11 7 5 0 0 77 12 894

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 36 7 4 3 0 0 86 7 189045
2022 Micro-organisations combinées 60 30 5 3 2 0 0 90 5 1040
2020 Fonction publique 48 36 8 4 2 0 0 85 7 187373
2020 Micro-organisations combinées 62 28 4 3 2 0 0 91 5 930
2019 Fonction publique 44 38 10 5 3 0 0 82 8 180781
2019 Micro-organisations combinées 63 28 5 3 1 0 0 91 4 873
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Micro-organisations combinées 61 31 4 2 1 1 0 93 3 895

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 35 12 9 7 0 0 72 16 189285
2022 Micro-organisations combinées 46 33 9 6 6 0 0 79 12 1040
2020 Fonction publique 36 36 13 9 6 0 0 71 16 187805
2020 Micro-organisations combinées 47 31 11 6 5 0 0 78 11 934
2019 Fonction publique 32 36 14 10 8 0 0 68 18 181182
2019 Micro-organisations combinées 47 30 9 9 4 0 0 78 14 878
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Micro-organisations combinées 42 34 10 9 5 0 0 77 14 895

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 32 9 3 2 0 0 85 5 189220
2022 Micro-organisations combinées 61 27 8 2 2 0 0 87 4 1040
2020 Fonction publique 54 32 9 3 2 0 0 86 5 186823
2020 Micro-organisations combinées 61 27 8 2 1 0 0 88 3 931
2019 Fonction publique 52 33 10 3 2 0 0 85 5 180371
2019 Micro-organisations combinées 64 25 8 1 2 0 0 89 3 872
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Micro-organisations combinées 59 30 8 2 1 0 0 90 3 888

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 36 13 10 7 0 0 70 17 189120
2022 Micro-organisations combinées 45 35 7 8 5 0 0 80 14 1040
2020 Fonction publique 34 37 13 10 6 0 0 71 16 187289
2020 Micro-organisations combinées 48 32 9 7 4 0 0 80 11 930
2019 Fonction publique 30 37 14 11 7 0 0 68 18 180719
2019 Micro-organisations combinées 49 30 9 7 4 0 0 80 11 878
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Micro-organisations combinées 43 36 9 7 5 0 0 79 12 893

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 33 14 8 6 0 0 72 14 189230
2022 Micro-organisations combinées 48 30 12 6 4 0 0 78 10 1040
2020 Fonction publique 37 33 15 8 6 0 0 71 14 187895
2020 Micro-organisations combinées 49 29 10 7 4 0 0 79 11 933
2019 Fonction publique 34 33 15 9 7 0 0 68 16 181253
2019 Micro-organisations combinées 51 28 10 7 4 0 0 80 10 877
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Micro-organisations combinées 43 33 13 7 3 0 0 77 10 888

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 35 12 8 5 0 0 75 13 189280
2022 Micro-organisations combinées 48 31 10 7 4 0 0 78 11 1040
2020 Fonction publique 36 39 12 8 4 0 0 75 12 186744
2020 Micro-organisations combinées 46 34 10 6 3 0 0 80 9 928
2019 Fonction publique 32 39 13 9 5 0 0 72 14 179179
2019 Micro-organisations combinées 50 33 8 6 3 0 0 83 9 872
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Micro-organisations combinées 42 33 13 7 4 0 0 76 11 889

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 36 10 5 3 0 0 81 8 189380
2022 Micro-organisations combinées 51 32 9 4 3 0 0 84 7 1040
2020 Fonction publique 46 36 10 5 2 0 0 83 8 188122
2020 Micro-organisations combinées 53 32 9 4 2 0 0 86 5 932
2019 Fonction publique 43 38 10 5 3 0 0 81 8 181588
2019 Micro-organisations combinées 56 29 9 4 2 0 0 85 6 877
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Micro-organisations combinées 51 33 9 5 2 0 0 84 7 894

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 31 15 7 5 0 1 73 12 189480
2022 Micro-organisations combinées 41 31 16 8 4 0 0 72 12 1040
2020 Fonction publique 37 32 16 8 5 0 1 70 13 187208
2020 Micro-organisations combinées 39 31 18 9 4 0 0 70 12 928
2019 Fonction publique 39 32 17 7 4 0 1 71 12 180499
2019 Micro-organisations combinées 42 31 16 7 3 0 0 74 10 876
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Micro-organisations combinées 40 31 16 8 4 0 0 71 12 897

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 22 34 19 11 1 3 31 33 188930
2022 Micro-organisations combinées 9 20 32 18 18 1 2 37 30 1040
2020 Fonction publique 10 24 35 20 9 1 1 30 34 188088
2020 Micro-organisations combinées 9 18 33 25 14 1 1 39 27 935
2019 Fonction publique 10 24 35 19 9 1 1 29 35 181388
2019 Micro-organisations combinées 6 17 33 26 17 1 1 44 23 873
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Micro-organisations combinées 9 20 30 24 15 1 2 40 29 897

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 22 30 17 11 2 5 30 38 188880
2022 Micro-organisations combinées 10 14 25 24 22 1 3 49 25 1040
2020 Fonction publique 13 21 31 20 11 2 2 32 36 187586
2020 Micro-organisations combinées 7 10 25 29 25 2 2 56 18 931
2019 Fonction publique 16 23 29 18 10 2 2 29 41 181013
2019 Micro-organisations combinées 8 10 25 27 27 1 2 55 19 875
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Micro-organisations combinées 10 12 27 27 22 1 1 50 23 890

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 14 29 27 18 1 5 47 22 188710
2022 Micro-organisations combinées 6 11 26 29 26 1 2 56 17 1040
2020 Fonction publique 7 14 30 29 17 1 2 48 21 187162
2020 Micro-organisations combinées 4 8 26 36 25 1 1 62 12 931
2019 Fonction publique 7 15 31 28 16 1 2 46 22 180493
2019 Micro-organisations combinées 4 6 24 33 31 0 1 66 10 872
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Micro-organisations combinées 5 11 26 32 24 1 1 57 17 890

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 19 25 20 17 2 5 39 34 188690
2022 Micro-organisations combinées 13 18 25 18 20 1 3 40 33 1040
2020 Fonction publique 12 19 27 23 15 1 2 40 32 187650
2020 Micro-organisations combinées 8 16 25 25 22 2 1 49 25 934
2019 Fonction publique 14 20 27 20 14 1 2 36 36 181066
2019 Micro-organisations combinées 8 14 25 24 25 1 2 51 23 874
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Micro-organisations combinées 9 18 27 23 20 1 3 44 28 892

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 18 24 19 16 5 6 40 33 188925
2022 Micro-organisations combinées 11 17 23 21 20 3 5 45 31 1040
2020 Fonction publique 8 14 24 27 19 4 3 50 24 187087
2020 Micro-organisations combinées 6 11 21 28 28 3 2 60 18 930
2019 Fonction publique 12 18 26 22 16 3 3 41 32 180618
2019 Micro-organisations combinées 6 15 26 25 23 3 2 51 21 870
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Micro-organisations combinées 9 14 26 25 22 2 3 49 24 890

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 21 30 16 12 3 4 31 37 188950
2022 Micro-organisations combinées 10 13 28 24 20 2 3 46 24 1040
2020 Fonction publique 12 20 32 20 12 2 2 33 34 187395
2020 Micro-organisations combinées 6 8 27 30 24 2 1 57 15 929
2019 Fonction publique 14 22 31 17 11 2 2 30 38 180911
2019 Micro-organisations combinées 7 10 26 28 25 2 2 55 18 877
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Micro-organisations combinées 8 14 27 28 20 2 2 50 22 890

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 13 32 26 18 1 3 46 20 189115
2022 Micro-organisations combinées 5 8 27 30 27 1 2 59 13 1040
2020 Fonction publique 7 17 36 26 12 1 1 39 25 187956
2020 Micro-organisations combinées 4 9 28 31 26 1 1 58 14 934
2019 Fonction publique 10 19 33 23 13 1 1 37 30 181282
2019 Micro-organisations combinées 5 13 26 29 26 0 1 55 18 873
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 28 16 7 6 7 6 67 16 189180
2022 Micro-organisations combinées 35 25 12 5 7 9 6 71 14 1040
2020 Fonction publique 28 30 17 8 6 6 4 65 16 187998
2020 Micro-organisations combinées 36 28 14 6 6 5 5 71 13 933
2019 Fonction publique 29 30 16 10 7 5 3 64 19 181323
2019 Micro-organisations combinées 37 26 15 8 6 6 3 69 15 878
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Micro-organisations combinées 28 28 17 10 6 7 4 62 18 893

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 26 7 6 5 1 0 81 12 189185
2022 Micro-organisations combinées 59 24 6 5 5 1 0 84 10 1040
2020 Fonction publique 49 28 9 8 5 1 0 78 13 187747
2020 Micro-organisations combinées 59 23 7 7 4 1 0 82 11 933
2019 Fonction publique 45 29 9 9 6 1 0 75 16 181181
2019 Micro-organisations combinées 57 23 7 8 4 0 0 81 12 880
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Micro-organisations combinées 49 29 8 9 4 1 0 78 14 892

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 59 28 5 5 3 0 0 87 8 189215
2022 Micro-organisations combinées 65 23 5 5 2 0 0 88 7 1040
2020 Fonction publique 54 30 7 5 3 0 0 85 8 187251
2020 Micro-organisations combinées 64 25 4 6 2 0 0 89 7 930
2019 Fonction publique 49 33 8 7 3 0 0 82 11 181129
2019 Micro-organisations combinées 61 25 6 6 2 0 0 86 8 879
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Micro-organisations combinées 51 33 6 7 2 0 0 85 9 886

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 33 10 4 3 2 0 83 7 189240
2022 Micro-organisations combinées 57 29 8 3 3 1 0 86 6 1040
2020 Fonction publique 45 35 11 5 2 1 0 82 7 186700
2020 Micro-organisations combinées 56 30 7 4 2 1 0 87 6 929
2019 Fonction publique 42 36 12 5 3 1 0 79 8 181393
2019 Micro-organisations combinées 55 30 7 5 2 1 0 86 7 878
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Micro-organisations combinées 48 36 9 4 2 1 0 85 6 893

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 26 10 5 5 7 5 77 11 189315
2022 Micro-organisations combinées 51 24 7 4 5 5 5 82 10 1040

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 26 11 6 4 7 5 76 11 189330
2022 Micro-organisations combinées 49 24 8 4 5 5 5 81 10 1035
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 27 13 4 3 1 6 79 7 189285
2022 Micro-organisations combinées 57 22 9 4 2 1 6 85 6 1040
2020 Fonction publique 48 25 14 4 3 1 4 78 8 187985
2020 Micro-organisations combinées 59 22 8 3 2 1 5 86 5 931
2019 Fonction publique 45 27 15 5 3 1 4 75 9 181574
2019 Micro-organisations combinées 57 21 10 3 2 1 5 84 5 877

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 10 7 5 0 0 78 12 189340
2022 Micro-organisations combinées 51 27 8 7 5 0 1 80 11 1040
2020 Fonction publique 46 30 11 7 5 1 1 77 12 187915
2020 Micro-organisations combinées 51 27 10 6 4 0 2 79 10 932
2019 Fonction publique 42 31 13 8 5 1 1 74 14 181505
2019 Micro-organisations combinées 51 27 9 6 5 0 2 80 11 873
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Micro-organisations combinées 47 31 9 7 4 1 2 80 11 889

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 24 11 5 4 2 1 79 9 189190
2022 Micro-organisations combinées 60 20 9 4 4 2 3 83 8 1040
2020 Fonction publique 51 24 13 5 4 2 2 77 10 187690
2020 Micro-organisations combinées 57 21 11 3 4 2 3 81 8 928

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 30 9 6 4 1 1 81 10 189005
2022 Micro-organisations combinées 57 26 6 5 4 0 1 84 9 1040
2020 Fonction publique 49 30 10 6 4 1 1 80 10 188026
2020 Micro-organisations combinées 54 26 8 6 3 1 2 82 10 932
2019 Fonction publique 46 31 10 7 5 1 0 77 12 180879
2019 Micro-organisations combinées 54 26 8 6 3 1 2 82 10 873
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Micro-organisations combinées 49 29 9 6 4 1 1 80 11 890

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 61 20 6 3 4 2 4 87 7 189360
2022 Micro-organisations combinées 69 18 6 2 2 2 3 90 4 1040

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 57 25 9 5 4 0 0 82 10 189335
2022 Micro-organisations combinées 62 21 7 4 4 0 1 84 9 1040
2020 Fonction publique 56 25 9 5 4 0 0 82 9 188350
2020 Micro-organisations combinées 66 17 8 5 3 0 1 84 8 935
2019 Fonction publique 51 28 10 6 5 0 0 79 11 181662
2019 Micro-organisations combinées 60 22 7 6 4 0 2 83 9 880
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Micro-organisations combinées 52 27 9 5 5 1 1 81 10 890

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 82 10 3 1 2 0 3 94 3 189420
2022 Micro-organisations combinées 85 6 3 2 1 0 3 94 3 1040
2019 Fonction publique 80 10 4 1 2 0 3 93 3 180870
2019 Micro-organisations combinées 83 6 3 2 2 0 4 93 4 876
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 28 13 7 7 8 0 71 15 189360
2022 Micro-organisations combinées 48 25 9 8 6 3 0 76 15 1040
2020 Fonction publique 39 29 13 7 5 7 0 73 13 188297
2020 Micro-organisations combinées 53 25 9 6 5 2 0 80 11 932
2019 Fonction publique 32 31 15 8 7 6 0 68 16 181333
2019 Micro-organisations combinées 47 30 9 6 5 3 0 79 11 876
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Micro-organisations combinées 37 32 13 9 6 3 1 71 15 894

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 29 15 10 10 3 0 64 21 189310
2022 Micro-organisations combinées 47 25 10 9 8 1 0 73 17 1040
2020 Fonction publique 35 31 14 9 7 2 0 68 17 187817
2020 Micro-organisations combinées 51 25 10 8 6 1 0 76 14 931
2019 Fonction publique 29 31 17 12 9 3 0 62 21 180978
2019 Micro-organisations combinées 46 31 9 7 6 1 0 77 13 874
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Micro-organisations combinées 37 31 12 10 7 1 1 69 18 892

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 28 17 14 11 6 0 55 27 189290
2022 Micro-organisations combinées 38 28 12 12 8 2 0 67 20 1040
2020 Fonction publique 26 31 17 12 8 5 0 60 21 187771
2020 Micro-organisations combinées 40 30 10 10 7 2 0 72 18 933
2019 Fonction publique 21 30 20 15 10 5 0 53 26 180782
2019 Micro-organisations combinées 36 31 11 11 6 4 0 71 17 874
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Micro-organisations combinées 26 32 16 14 8 3 1 60 23 891

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 31 15 14 12 3 0 57 27 189355
2022 Micro-organisations combinées 36 31 11 13 8 1 0 68 21 1040
2020 Fonction publique 25 34 15 14 9 2 0 61 24 188175
2020 Micro-organisations combinées 37 31 11 12 8 1 0 69 20 928
2019 Fonction publique 19 31 18 17 12 3 0 52 29 181112
2019 Micro-organisations combinées 34 34 12 12 6 2 0 69 18 875
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Micro-organisations combinées 26 34 15 15 8 2 1 61 24 893

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 41 22 12 5 4 12 5 76 10 189400
2022 Micro-organisations combinées 47 24 15 5 4 3 4 75 9 1040
2020 Fonction publique 41 21 12 5 5 12 4 74 12 188232
2020 Micro-organisations combinées 54 21 10 3 4 3 4 81 8 934
2019 Fonction publique 40 20 12 6 5 13 3 72 14 181690
2019 Micro-organisations combinées 57 20 9 4 4 3 3 83 8 878
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 41 15 9 5 1 0 71 14 189220
2022 Micro-organisations combinées 43 36 9 8 4 0 0 79 12 1040
2020 Fonction publique 31 42 15 8 3 1 0 74 11 188081
2020 Micro-organisations combinées 43 38 9 7 3 1 0 81 11 935
2019 Fonction publique 27 42 17 9 4 1 0 70 13 181538
2019 Micro-organisations combinées 40 40 8 7 3 1 0 81 10 876
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Micro-organisations combinées 32 43 12 9 3 0 0 76 13 890

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 18 32 18 18 11 2 0 51 30 189225
2022 Micro-organisations combinées 28 33 12 15 9 3 1 63 24 1040
2020 Fonction publique 21 36 19 15 7 2 0 59 22 187137
2020 Micro-organisations combinées 33 37 12 10 6 2 0 71 16 927
2019 Fonction publique 15 33 21 18 10 3 0 50 29 180810
2019 Micro-organisations combinées 27 37 13 14 6 3 0 66 21 873

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 36 13 9 6 3 1 70 16 189215
2022 Micro-organisations combinées 42 31 11 8 5 2 1 75 13 1040
2020 Fonction publique 35 36 13 8 5 3 1 73 13 187863
2020 Micro-organisations combinées 47 30 9 8 4 2 0 78 12 931
2019 Fonction publique 32 36 14 9 5 2 1 71 15 181324
2019 Micro-organisations combinées 47 28 9 8 5 3 1 78 13 876
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Micro-organisations combinées 40 33 11 9 4 2 1 75 14 892

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 36 16 6 5 2 0 72 12 189180
2022 Micro-organisations combinées 43 30 14 7 4 2 0 74 11 1035
2020 Fonction publique 37 36 16 6 4 2 0 74 10 187519
2020 Micro-organisations combinées 46 30 13 5 3 1 0 77 9 930
2019 Fonction publique 32 36 18 7 5 1 0 69 12 181009
2019 Micro-organisations combinées 42 32 13 6 4 1 0 76 11 876
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Micro-organisations combinées 37 32 15 9 4 2 0 71 13 891

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 25 17 11 11 11 3 56 25 189290
2022 Micro-organisations combinées 29 23 14 8 9 12 4 63 20 1040
2020 Fonction publique 24 25 18 12 10 9 2 55 25 187781
2020 Micro-organisations combinées 35 21 15 8 9 9 3 64 19 930
2019 Fonction publique 21 24 19 13 13 8 2 50 29 181309
2019 Micro-organisations combinées 30 21 15 8 10 11 4 61 21 873
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Micro-organisations combinées 24 21 17 11 11 12 4 54 26 892

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 28 33 15 11 9 3 0 63 21 189390
2022 Micro-organisations combinées 40 31 11 8 7 2 0 73 15 1040
2020 Fonction publique 27 33 17 12 8 3 0 61 21 187687
2020 Micro-organisations combinées 40 30 13 8 5 3 0 73 14 929
2019 Fonction publique 24 32 17 14 11 2 0 57 25 181262
2019 Micro-organisations combinées 39 30 13 8 6 3 0 72 15 878
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Micro-organisations combinées 33 32 13 12 7 3 0 67 19 888

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 48 23 13 5 5 1 5 76 10 189340
2022 Micro-organisations combinées 50 23 12 4 5 1 6 78 10 1040
2020 Fonction publique 51 23 13 6 4 1 4 77 10 188359
2020 Micro-organisations combinées 56 21 11 6 3 1 2 80 9 934
2019 Fonction publique 51 24 13 5 3 1 4 78 9 181398
2019 Micro-organisations combinées 61 18 9 4 2 1 4 83 7 878

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 47 22 13 6 5 2 4 74 12 189285
2022 Micro-organisations combinées 60 16 10 5 3 1 5 81 9 1040
2020 Fonction publique 47 24 14 6 4 1 3 74 11 188093
2020 Micro-organisations combinées 59 20 10 4 3 1 3 82 7 933
2019 Fonction publique 44 24 16 7 5 2 4 71 12 181082
2019 Micro-organisations combinées 60 18 9 4 3 1 5 83 7 878

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 71 9 4 2 3 4 6 89 6 189220
2022 Micro-organisations combinées 76 8 3 2 2 3 5 92 5 1040
2020 Fonction publique 74 9 5 2 3 3 4 89 5 187576
2020 Micro-organisations combinées 82 6 3 2 2 3 3 93 4 935
2019 Fonction publique 72 9 5 2 3 4 4 88 6 180710
2019 Micro-organisations combinées 78 8 4 1 2 3 5 92 4 878

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 70 9 4 2 2 2 11 91 5 189245
2022 Micro-organisations combinées 75 7 4 2 2 2 9 92 4 1040
2020 Fonction publique 72 11 5 2 2 2 7 91 4 187772
2020 Micro-organisations combinées 80 9 2 1 1 1 6 95 2 928
2019 Fonction publique 75 7 4 1 2 2 9 92 4 180694
2019 Micro-organisations combinées 83 5 1 1 1 1 8 97 2 873

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 25 32 12 13 13 3 2 60 28 189315
2022 Micro-organisations combinées 23 26 11 13 17 3 7 54 34 1040
2020 Fonction publique 24 28 15 14 14 3 2 55 29 188227
2020 Micro-organisations combinées 23 21 15 14 16 3 7 50 33 934
2019 Fonction publique 22 28 15 14 16 2 2 52 32 181671
2019 Micro-organisations combinées 22 24 14 15 16 2 6 51 33 878
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Micro-organisations combinées 18 23 15 15 21 3 6 45 39 892

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 25 37 17 9 6 4 1 66 17 189295
2022 Micro-organisations combinées 38 37 12 7 4 2 0 76 12 1040
2020 Fonction publique 24 41 18 9 4 4 0 68 14 187878
2020 Micro-organisations combinées 39 40 11 5 3 1 0 80 8 928
2019 Fonction publique 21 40 19 10 6 4 0 63 17 181429
2019 Micro-organisations combinées 38 38 13 7 2 2 1 78 9 877
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Micro-organisations combinées 34 39 15 6 4 1 0 74 10 892

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 36 12 7 5 2 0 75 12 189310
2022 Micro-organisations combinées 47 33 9 6 4 1 0 81 10 1040
2020 Fonction publique 38 37 13 7 3 2 0 77 10 187243
2020 Micro-organisations combinées 51 31 8 5 3 1 0 83 9 928
2019 Fonction publique 36 38 13 7 4 2 0 75 11 180695
2019 Micro-organisations combinées 52 30 9 5 3 1 0 83 8 876
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Micro-organisations combinées 51 32 8 5 2 1 0 85 8 895

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 35 12 5 3 6 1 79 8 189185
2022 Micro-organisations combinées 40 35 11 4 3 6 0 80 8 1040
2020 Fonction publique 41 34 13 5 3 4 1 78 8 187651
2020 Micro-organisations combinées 49 29 12 4 2 4 0 81 7 933
2019 Fonction publique 42 34 13 4 3 3 0 79 7 180863
2019 Micro-organisations combinées 54 27 11 3 2 3 0 84 5 875
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Micro-organisations combinées 48 32 12 4 3 2 0 81 7 892

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 26 19 5 3 12 2 69 9 189305
2022 Micro-organisations combinées 31 19 20 8 5 15 2 61 15 1040
2020 Fonction publique 38 32 16 5 3 6 1 75 8 188080
2020 Micro-organisations combinées 36 27 18 6 4 7 1 69 11 933

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 30 9 5 4 6 3 79 11 189055
2022 Micro-organisations combinées 49 28 6 5 5 5 2 84 10 1040
2020 Fonction publique 44 30 11 5 4 4 2 79 10 187541
2020 Micro-organisations combinées 53 26 7 4 4 3 2 84 9 931

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 6 12 7 40 6 25 69 14 188970
2022 Micro-organisations combinées 4 4 10 5 47 5 24 73 12 1035

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 16 22 4 4 37 5 49 13 189150
2022 Micro-organisations combinées 12 17 20 3 4 38 5 51 13 1040

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 33 7 5 4 0 0 84 9 189395
2022 Micro-organisations combinées 62 26 5 4 3 0 0 88 7 1040
2020 Fonction publique 53 31 8 4 3 0 0 85 7 187707
2020 Micro-organisations combinées 68 21 6 3 2 0 0 89 5 932
2019 Fonction publique 48 34 9 5 4 0 0 82 9 181342
2019 Micro-organisations combinées 65 25 5 3 3 0 0 90 6 878
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Micro-organisations combinées 59 29 6 4 2 0 0 88 6 893

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 31 12 8 6 0 0 73 14 189320
2022 Micro-organisations combinées 51 24 11 7 7 0 0 76 14 1040
2020 Fonction publique 44 31 13 7 5 0 0 75 12 187475
2020 Micro-organisations combinées 55 25 10 6 4 0 0 80 10 931
2019 Fonction publique 39 31 15 8 6 1 0 70 15 181212
2019 Micro-organisations combinées 56 27 8 5 5 0 0 83 9 878
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Micro-organisations combinées 47 28 12 7 5 0 0 76 12 897

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 33 12 9 6 0 0 73 15 189285
2022 Micro-organisations combinées 48 28 10 7 6 0 0 77 13 1040
2020 Fonction publique 42 33 13 7 5 0 0 75 12 186722
2020 Micro-organisations combinées 54 27 9 5 5 0 0 81 10 927
2019 Fonction publique 37 34 14 9 6 0 0 71 15 180546
2019 Micro-organisations combinées 54 29 8 6 4 0 0 83 10 872
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Micro-organisations combinées 48 30 11 7 4 0 0 77 11 888

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 36 25 16 10 8 4 1 64 19 189355
2022 Micro-organisations combinées 45 23 12 8 7 4 1 72 16 1040
2020 Fonction publique 39 25 17 9 6 3 1 66 16 187915
2020 Micro-organisations combinées 47 22 14 9 5 2 1 72 14 933
2019 Fonction publique 34 25 18 11 8 3 1 61 20 181559
2019 Micro-organisations combinées 47 22 12 10 6 2 1 71 16 879
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Micro-organisations combinées 41 23 15 10 9 2 0 66 19 895
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 33 29 189400
2022 Micro-organisations combinées 37 34 29 1040
2020 Fonction publique 24 41 35 188494
2020 Micro-organisations combinées 25 39 35 935
2019 Fonction publique 27 38 35 181906
2019 Micro-organisations combinées 26 39 35 880
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Micro-organisations combinées 28 35 37 897

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Organisation Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 42 24 6 9 7 70775
2022 Micro-organisations combinées 13 19 43 8 9 8 385
2020 Fonction publique 17 38 28 4 6 6 45796
2020 Micro-organisations combinées 15 12 57 3 7 6 239
2019 Fonction publique 15 33 29 6 12 6 49800
2019 Micro-organisations combinées 16 11 48 4 10 11 228
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Micro-organisations combinées 12 11 57 5 10 6 253
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 189295
2022 Micro-organisations combinées 9 91 1040
2020 Fonction publique 11 89 188242
2020 Micro-organisations combinées 9 91 935
2019 Fonction publique 14 86 181483
2019 Micro-organisations combinées 10 90 878
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Micro-organisations combinées 14 86 894

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 54 18875
2022 Micro-organisations combinées 31 69 100
2020 Fonction publique 48 52 18665
2020 Micro-organisations combinées 38 62 80
2019 Fonction publique 51 49 23324
2019 Micro-organisations combinées 47 53 85
2018 Fonction publique 51 49 22721
2018 Micro-organisations combinées 54 46 126

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 59 41 18875
2022 Micro-organisations combinées 67 33 100
2020 Fonction publique 62 38 18665
2020 Micro-organisations combinées 73 27 80
2019 Fonction publique 60 40 23324
2019 Micro-organisations combinées 60 40 85
2018 Fonction publique 62 38 22735
2018 Micro-organisations combinées 57 43 126

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18875
2022 Micro-organisations combinées 12 88 100
2020 Fonction publique 8 92 18665
2020 Micro-organisations combinées 10 90 80
2019 Fonction publique 8 92 23324
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 8 92 22696
2018 Micro-organisations combinées 5 95 126

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 18875
2022 Micro-organisations combinées 2 98 100
2020 Fonction publique 5 95 18665
2020 Micro-organisations combinées 0 100 80
2019 Fonction publique 5 95 23324
2018 Fonction publique 5 95 22696

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18875
2022 Micro-organisations combinées 3 97 100
2020 Fonction publique 7 93 18665
2019 Fonction publique 6 94 23324
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 6 94 22696

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 18875
2022 Micro-organisations combinées 4 96 100
2020 Fonction publique 8 92 18665
2019 Fonction publique 9 91 23324
2018 Fonction publique 10 90 22712
2018 Micro-organisations combinées 4 96 126

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 18875
2022 Micro-organisations combinées 3 97 100
2020 Fonction publique 4 96 18665
2019 Fonction publique 4 96 23324
2018 Fonction publique 4 96 22694

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 63 18905
2022 Micro-organisations combinées 44 56 100
2020 Fonction publique 39 61 18664
2020 Micro-organisations combinées 37 63 80
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Micro-organisations combinées 38 62 85
2018 Fonction publique 40 60 22709
2018 Micro-organisations combinées 49 51 125

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 60 18905
2022 Micro-organisations combinées 44 56 100
2020 Fonction publique 41 59 18664
2020 Micro-organisations combinées 47 53 80
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Micro-organisations combinées 39 61 85
2018 Fonction publique 40 60 22697
2018 Micro-organisations combinées 42 58 125

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 54 18905
2022 Micro-organisations combinées 50 50 100
2020 Fonction publique 47 53 18664
2020 Micro-organisations combinées 44 56 80
2019 Fonction publique 47 53 23086
2019 Micro-organisations combinées 43 57 85
2018 Fonction publique 46 54 22698
2018 Micro-organisations combinées 45 55 125

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 41 59 18905
2022 Micro-organisations combinées 42 58 100
2020 Fonction publique 43 57 18664
2020 Micro-organisations combinées 40 60 80
2019 Fonction publique 42 58 23086
2019 Micro-organisations combinées 43 57 85
2018 Fonction publique 41 59 22706
2018 Micro-organisations combinées 40 60 125

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 68 18905
2022 Micro-organisations combinées 30 70 100
2020 Fonction publique 33 67 18664
2020 Micro-organisations combinées 34 66 80
2019 Fonction publique 31 69 23086
2019 Micro-organisations combinées 29 71 85
2018 Fonction publique 33 67 22690
2018 Micro-organisations combinées 38 62 125

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 55 45 18905
2022 Micro-organisations combinées 43 57 100
2020 Fonction publique 54 46 18664
2020 Micro-organisations combinées 49 51 80
2019 Fonction publique 55 45 23086
2019 Micro-organisations combinées 55 45 85
2018 Fonction publique 56 44 22722
2018 Micro-organisations combinées 56 44 125

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 66 18905
2022 Micro-organisations combinées 29 71 100
2020 Fonction publique 38 62 18664
2020 Micro-organisations combinées 45 55 80
2019 Fonction publique 36 64 23086
2019 Micro-organisations combinées 39 61 85
2018 Fonction publique 36 64 22699
2018 Micro-organisations combinées 39 61 125

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 18905
2022 Micro-organisations combinées 1 99 100
2020 Fonction publique 2 98 18664
2020 Micro-organisations combinées 0 100 80
2019 Fonction publique 2 98 23086
2018 Fonction publique 2 98 22678

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18905
2022 Micro-organisations combinées 3 97 100
2020 Fonction publique 8 92 18664
2019 Fonction publique 10 90 23086
2019 Micro-organisations combinées 9 91 85
2018 Fonction publique 10 90 22693

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 18905
2022 Micro-organisations combinées 8 92 100
2020 Fonction publique 13 87 18664
2020 Micro-organisations combinées 11 89 80
2019 Fonction publique 12 88 23086
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 13 87 22689
2018 Micro-organisations combinées 4 96 125

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 49 18905
2022 Micro-organisations combinées 49 51 100
2020 Fonction publique 52 48 18664
2020 Micro-organisations combinées 52 48 80
2019 Fonction publique 49 51 23086
2019 Micro-organisations combinées 51 49 85
2018 Fonction publique 48 52 22704
2018 Micro-organisations combinées 38 62 125

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 77 18905
2022 Micro-organisations combinées 16 84 100
2020 Fonction publique 25 75 18664
2020 Micro-organisations combinées 24 76 80
2019 Fonction publique 26 74 23086
2019 Micro-organisations combinées 25 75 85
2018 Fonction publique 27 73 22702
2018 Micro-organisations combinées 21 79 125

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 18905
2022 Micro-organisations combinées 25 75 100
2020 Fonction publique 16 84 18664
2020 Micro-organisations combinées 19 81 80
2019 Fonction publique 16 84 23086
2019 Micro-organisations combinées 17 83 85
2018 Fonction publique 15 85 22687
2018 Micro-organisations combinées 13 87 125

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 51 18910
2022 Micro-organisations combinées 44 56 100
2020 Fonction publique 51 49 18666
2020 Micro-organisations combinées 56 44 80
2019 Fonction publique 52 48 22957
2019 Micro-organisations combinées 51 49 84
2018 Fonction publique 51 49 22718
2018 Micro-organisations combinées 66 34 126

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 77 18910
2022 Micro-organisations combinées 33 67 100
2020 Fonction publique 27 73 18666
2020 Micro-organisations combinées 29 71 80
2019 Fonction publique 27 73 22957
2019 Micro-organisations combinées 17 83 84
2018 Fonction publique 27 73 22701
2018 Micro-organisations combinées 31 69 126

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 18910
2022 Micro-organisations combinées 17 83 100
2020 Fonction publique 9 91 18666
2020 Micro-organisations combinées 34 66 80
2019 Fonction publique 9 91 22957
2019 Micro-organisations combinées 18 82 84
2018 Fonction publique 8 92 22688
2018 Micro-organisations combinées 16 84 126

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 18910
2022 Micro-organisations combinées 10 90 100
2020 Fonction publique 20 80 18666
2020 Micro-organisations combinées 8 92 80
2019 Fonction publique 21 79 22957
2018 Fonction publique 20 80 22699
2018 Micro-organisations combinées 5 95 126

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 18910
2022 Micro-organisations combinées 10 90 100
2020 Fonction publique 11 89 18666
2020 Micro-organisations combinées 15 85 80
2019 Fonction publique 10 90 22957
2019 Micro-organisations combinées 6 94 84
2018 Fonction publique 10 90 22689
2018 Micro-organisations combinées 7 93 126

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 18910
2022 Micro-organisations combinées 8 92 100
2020 Fonction publique 8 92 18666
2019 Fonction publique 7 93 22957
2019 Micro-organisations combinées 7 93 84
2018 Fonction publique 7 93 22692
2018 Micro-organisations combinées 6 94 126

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 18910
2022 Micro-organisations combinées 10 90 100
2020 Fonction publique 13 87 18666
2020 Micro-organisations combinées 10 90 80
2019 Fonction publique 14 86 22957
2019 Micro-organisations combinées 8 92 84
2018 Fonction publique 14 86 22692
2018 Micro-organisations combinées 9 91 126

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 18910
2022 Micro-organisations combinées 8 92 100
2020 Fonction publique 11 89 18666
2020 Micro-organisations combinées 6 94 80
2019 Fonction publique 12 88 22957
2019 Micro-organisations combinées 9 91 84
2018 Fonction publique 11 89 22688
2018 Micro-organisations combinées 9 91 126

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 71 18910
2022 Micro-organisations combinées 30 70 100
2020 Fonction publique 27 73 18666
2020 Micro-organisations combinées 22 78 80
2019 Fonction publique 26 74 22957
2019 Micro-organisations combinées 28 72 84
2018 Fonction publique 27 73 22709
2018 Micro-organisations combinées 23 77 126

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 17365
2022 Micro-organisations combinées 5 95 90
2020 Fonction publique 11 89 17329
2019 Fonction publique 11 89 21361
2018 Fonction publique 11 89 21200
2018 Micro-organisations combinées 8 92 119

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 17365
2022 Micro-organisations combinées 15 85 90
2020 Fonction publique 18 82 17329
2019 Fonction publique 20 80 21361
2019 Micro-organisations combinées 12 88 78
2018 Fonction publique 19 81 21197
2018 Micro-organisations combinées 22 78 119

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Micro-organisations combinées 7 93 90
2020 Fonction publique 9 91 17329
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 10 90 21191
2018 Micro-organisations combinées 8 92 119

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 94 17365
2022 Micro-organisations combinées 6 94 90
2020 Fonction publique 7 93 17329
2019 Fonction publique 7 93 21361
2018 Fonction publique 7 93 21189
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 17365
2022 Micro-organisations combinées 12 88 90
2020 Fonction publique 10 90 17329
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Micro-organisations combinées 10 90 78
2018 Fonction publique 10 90 21189
2018 Micro-organisations combinées 14 86 119

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Micro-organisations combinées 4 96 90
2020 Fonction publique 8 92 17329
2019 Fonction publique 9 91 21361
2019 Micro-organisations combinées 10 90 78
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Micro-organisations combinées 16 84 119

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 17365
2022 Micro-organisations combinées 5 95 90
2020 Fonction publique 9 91 17329
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 10 90 21188
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 86 17365
2022 Micro-organisations combinées 17 83 90
2020 Fonction publique 13 87 17329
2019 Fonction publique 12 88 21361
2018 Fonction publique 11 89 21193
2018 Micro-organisations combinées 9 91 119

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 17365
2022 Micro-organisations combinées 15 85 90
2020 Fonction publique 14 86 17329
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Micro-organisations combinées 9 91 78
2018 Fonction publique 12 88 21192
2018 Micro-organisations combinées 10 90 119

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 71 17365
2022 Micro-organisations combinées 35 65 90
2020 Fonction publique 32 68 17329
2019 Fonction publique 32 68 21361
2019 Micro-organisations combinées 32 68 78
2018 Fonction publique 30 70 21199
2018 Micro-organisations combinées 30 70 119

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Micro-organisations combinées 6 94 90
2020 Fonction publique 10 90 17329
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 55 17365
2022 Micro-organisations combinées 39 61 90
2020 Fonction publique 49 51 17329
2019 Fonction publique 48 52 21361
2019 Micro-organisations combinées 54 46 78
2018 Fonction publique 47 53 21214
2018 Micro-organisations combinées 43 57 119

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 17365
2022 Micro-organisations combinées 1 99 90
2020 Fonction publique 2 98 17329
2019 Fonction publique 2 98 21361
2018 Fonction publique 2 98 21187

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 56 44 17365
2022 Micro-organisations combinées 63 37 90
2020 Fonction publique 57 43 17329
2019 Fonction publique 56 44 21361
2019 Micro-organisations combinées 60 40 78
2018 Fonction publique 56 44 21220
2018 Micro-organisations combinées 52 48 119

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 17365
2022 Micro-organisations combinées 0 100 90

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 17365
2022 Micro-organisations combinées 17 83 90
2020 Fonction publique 14 86 17329
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Micro-organisations combinées 9 91 78
2018 Fonction publique 13 87 21192
2018 Micro-organisations combinées 17 83 119

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 14 13 6 7 34 10 54 22 189180
2022 Micro-organisations combinées 20 12 12 4 4 35 14 61 16 1040
2020 Fonction publique 20 17 17 7 6 27 7 56 19 188041
2020 Micro-organisations combinées 28 14 13 4 5 28 8 67 14 933
2019 Fonction publique 18 17 19 8 8 23 7 51 22 181570
2019 Micro-organisations combinées 25 14 15 5 5 26 10 61 15 879
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Micro-organisations combinées 22 15 17 6 7 26 7 55 19 894

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 30 13 6 5 12 2 72 12 189205
2022 Micro-organisations combinées 37 28 13 4 4 12 2 75 9 1040
2020 Fonction publique 35 29 15 6 5 8 1 71 12 187964
2020 Micro-organisations combinées 44 25 14 4 4 8 1 76 8 933
2019 Fonction publique 34 30 16 7 5 8 1 69 13 181533
2019 Micro-organisations combinées 45 25 12 5 4 8 1 77 9 880
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Micro-organisations combinées 37 27 16 5 5 10 0 71 11 891
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 189205
2022 Micro-organisations combinées 5 95 1035
2020 Fonction publique 7 93 188014
2020 Micro-organisations combinées 6 94 934
2019 Fonction publique 8 92 181371
2019 Micro-organisations combinées 6 94 875
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Micro-organisations combinées 5 95 897

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 30 70 13625
2022 Micro-organisations combinées 33 67 55
2020 Fonction publique 36 64 12247
2020 Micro-organisations combinées 38 62 50
2019 Fonction publique 38 62 12977
2019 Micro-organisations combinées 42 58 52
2018 Fonction publique 36 64 11806
2018 Micro-organisations combinées 40 60 49

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 75 25 13625
2022 Micro-organisations combinées 81 19 55
2020 Fonction publique 77 23 12247
2020 Micro-organisations combinées 81 19 50
2019 Fonction publique 76 24 12977
2019 Micro-organisations combinées 80 20 52
2018 Fonction publique 77 23 11826
2018 Micro-organisations combinées 68 32 49

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 96 13625
2022 Micro-organisations combinées 5 95 55
2020 Fonction publique 5 95 12247
2019 Fonction publique 4 96 12977
2018 Fonction publique 4 96 11797

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13625
2022 Micro-organisations combinées 0 100 55
2020 Fonction publique 3 97 12247
2020 Micro-organisations combinées 0 100 50
2019 Fonction publique 3 97 12977
2018 Fonction publique 4 96 11797

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13625
2022 Micro-organisations combinées 7 93 55
2020 Fonction publique 8 92 12247
2019 Fonction publique 8 92 12977
2019 Micro-organisations combinées 10 90 52
2018 Fonction publique 7 93 11798

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13625
2022 Micro-organisations combinées 7 93 55
2020 Fonction publique 8 92 12247
2019 Fonction publique 9 91 12977
2018 Fonction publique 9 91 11802

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 13625
2022 Micro-organisations combinées 0 100 55
2020 Fonction publique 9 91 12247
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Micro-organisations combinées 0 100 52
2018 Fonction publique 8 92 11798

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 73 13615
2022 Micro-organisations combinées 29 71 55
2020 Fonction publique 28 72 12245
2020 Micro-organisations combinées 31 69 50
2019 Fonction publique 26 74 12755
2019 Micro-organisations combinées 36 64 51
2018 Fonction publique 25 75 11790
2018 Micro-organisations combinées 40 60 49

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 13615
2022 Micro-organisations combinées 23 77 55
2020 Fonction publique 20 80 12245
2020 Micro-organisations combinées 20 80 50
2019 Fonction publique 20 80 12755
2019 Micro-organisations combinées 27 73 51
2018 Fonction publique 20 80 11790
2018 Micro-organisations combinées 20 80 49

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 13615
2022 Micro-organisations combinées 11 89 55
2020 Fonction publique 17 83 12245
2020 Micro-organisations combinées 17 83 50
2019 Fonction publique 16 84 12755
2019 Micro-organisations combinées 22 78 51
2018 Fonction publique 15 85 11786
2018 Micro-organisations combinées 22 78 49

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13615
2022 Micro-organisations combinées 10 90 55
2020 Fonction publique 6 94 12245
2019 Fonction publique 6 94 12755
2018 Fonction publique 6 94 11784

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 76 13615
2022 Micro-organisations combinées 23 77 55
2020 Fonction publique 26 74 12245
2020 Micro-organisations combinées 22 78 50
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Micro-organisations combinées 29 71 51
2018 Fonction publique 26 74 11787
2018 Micro-organisations combinées 23 77 49

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 73 13615
2022 Micro-organisations combinées 15 85 55
2020 Fonction publique 27 73 12245
2020 Micro-organisations combinées 23 77 50
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Micro-organisations combinées 25 75 51
2018 Fonction publique 29 71 11792
2018 Micro-organisations combinées 16 84 49

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13615
2022 Micro-organisations combinées 2 98 55
2020 Fonction publique 4 96 12245
2019 Fonction publique 4 96 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 4 96 11783

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13615
2022 Micro-organisations combinées 3 97 55
2020 Fonction publique 2 98 12245
2019 Fonction publique 2 98 12755
2018 Fonction publique 2 98 11782

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 13615
2022 Micro-organisations combinées 10 90 55
2020 Fonction publique 8 92 12245
2019 Fonction publique 8 92 12755
2018 Fonction publique 8 92 11785

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 15 85 13615
2022 Micro-organisations combinées 16 84 55
2020 Fonction publique 18 82 12245
2020 Micro-organisations combinées 22 78 50
2019 Fonction publique 15 85 12755
2019 Micro-organisations combinées 10 90 51
2018 Fonction publique 15 85 11787
2018 Micro-organisations combinées 11 89 49

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13615
2022 Micro-organisations combinées 0 100 55
2020 Fonction publique 1 99 12245
2020 Micro-organisations combinées 0 100 50
2019 Fonction publique 1 99 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 1 99 11782
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 13615
2022 Micro-organisations combinées 22 78 55
2020 Fonction publique 16 84 12245
2019 Fonction publique 17 83 12755
2019 Micro-organisations combinées 9 91 51
2018 Fonction publique 17 83 11791
2018 Micro-organisations combinées 13 87 49

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 0 100 13615
2022 Micro-organisations combinées 0 100 55
2020 Fonction publique 0 100 12245
2020 Micro-organisations combinées 0 100 50
2019 Fonction publique 0 100 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 0 100 11783
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 21 79 13615
2022 Micro-organisations combinées 21 79 55
2020 Fonction publique 18 82 12245
2020 Micro-organisations combinées 33 67 50
2019 Fonction publique 18 82 12755
2019 Micro-organisations combinées 17 83 51
2018 Fonction publique 19 81 11797
2018 Micro-organisations combinées 17 83 49

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 69 13635
2022 Micro-organisations combinées 29 71 55
2020 Fonction publique 30 70 12247
2020 Micro-organisations combinées 37 63 50
2019 Fonction publique 29 71 12647
2019 Micro-organisations combinées 41 59 51
2018 Fonction publique 29 71 11822
2018 Micro-organisations combinées 33 67 49

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 88 13635
2022 Micro-organisations combinées 10 90 55
2020 Fonction publique 14 86 12247
2020 Micro-organisations combinées 16 84 50
2019 Fonction publique 14 86 12647
2019 Micro-organisations combinées 12 88 51
2018 Fonction publique 15 85 11810
2018 Micro-organisations combinées 14 86 49

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13635
2022 Micro-organisations combinées 13 87 55
2020 Fonction publique 5 95 12247
2020 Micro-organisations combinées 10 90 50
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Micro-organisations combinées 15 85 51
2018 Fonction publique 5 95 11809

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 13635
2022 Micro-organisations combinées 12 88 55
2020 Fonction publique 17 83 12247
2020 Micro-organisations combinées 14 86 50
2019 Fonction publique 17 83 12647
2019 Micro-organisations combinées 10 90 51
2018 Fonction publique 17 83 11817

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13635
2022 Micro-organisations combinées 6 94 55
2020 Fonction publique 5 95 12247
2020 Micro-organisations combinées 0 100 50
2019 Fonction publique 5 95 12647
2018 Fonction publique 4 96 11805
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13635
2022 Micro-organisations combinées 11 89 55
2020 Fonction publique 6 94 12247
2019 Fonction publique 6 94 12647
2018 Fonction publique 6 94 11807

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 94 13635
2022 Micro-organisations combinées 9 91 55
2020 Fonction publique 9 91 12247
2019 Fonction publique 9 91 12647
2018 Fonction publique 9 91 11806
2018 Micro-organisations combinées 12 88 49

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 13635
2022 Micro-organisations combinées 9 91 55
2020 Fonction publique 9 91 12247
2019 Fonction publique 9 91 12647
2018 Fonction publique 9 91 11808

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 50 13635
2022 Micro-organisations combinées 51 49 55
2020 Fonction publique 48 52 12247
2020 Micro-organisations combinées 38 62 50
2019 Fonction publique 49 51 12647
2019 Micro-organisations combinées 47 53 51
2018 Fonction publique 49 51 11821
2018 Micro-organisations combinées 49 51 49

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 12530
2022 Micro-organisations combinées 2 98 50
2020 Fonction publique 5 95 11497
2019 Fonction publique 6 94 11129
2018 Fonction publique 5 95 11053

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 12530
2022 Micro-organisations combinées 8 92 50
2020 Fonction publique 15 85 11497
2019 Fonction publique 15 85 11129
2018 Fonction publique 13 87 11052
2018 Micro-organisations combinées 22 78 48

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 12530
2022 Micro-organisations combinées 0 100 50
2020 Fonction publique 4 96 11497
2019 Fonction publique 4 96 11129
2018 Fonction publique 3 97 11049

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Micro-organisations combinées 0 100 50
2020 Fonction publique 3 97 11497
2019 Fonction publique 3 97 11129
2018 Fonction publique 2 98 11050

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 12530
2022 Micro-organisations combinées 4 96 50
2020 Fonction publique 3 97 11497
2019 Fonction publique 3 97 11129
2018 Fonction publique 3 97 11051

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 96 12530
2022 Micro-organisations combinées 5 95 50
2020 Fonction publique 4 96 11497
2019 Fonction publique 4 96 11129
2018 Fonction publique 4 96 11049

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 12530
2022 Micro-organisations combinées 13 87 50
2020 Fonction publique 7 93 11497
2019 Fonction publique 7 93 11129
2018 Fonction publique 7 93 11051

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 12530
2022 Micro-organisations combinées 23 77 50
2020 Fonction publique 13 87 11497
2019 Fonction publique 11 89 11129
2018 Fonction publique 11 89 11053
2018 Micro-organisations combinées 12 88 48

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 88 12530
2022 Micro-organisations combinées 18 82 50
2020 Fonction publique 11 89 11497
2019 Fonction publique 10 90 11129
2018 Fonction publique 11 89 11055

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 26 74 12530
2022 Micro-organisations combinées 40 60 50
2020 Fonction publique 28 72 11497
2019 Fonction publique 27 73 11129
2018 Fonction publique 27 73 11058
2018 Micro-organisations combinées 16 84 48

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 12530
2022 Micro-organisations combinées 8 92 50
2020 Fonction publique 9 91 11497
2019 Fonction publique 9 91 11129
2018 Fonction publique 9 91 11054
2018 Micro-organisations combinées 0 100 48

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 44 56 12530
2022 Micro-organisations combinées 45 55 50
2020 Fonction publique 46 54 11497
2019 Fonction publique 45 55 11129
2018 Fonction publique 45 55 11069
2018 Micro-organisations combinées 22 78 48

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Micro-organisations combinées 3 97 50
2020 Fonction publique 2 98 11497
2019 Fonction publique 2 98 11129
2018 Fonction publique 2 98 11050
2018 Micro-organisations combinées 0 100 48

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 63 37 12530
2022 Micro-organisations combinées 70 30 50
2020 Fonction publique 63 37 11497
2019 Fonction publique 62 38 11129
2018 Fonction publique 64 36 11072
2018 Micro-organisations combinées 58 42 48

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Micro-organisations combinées 0 100 50

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 12530
2022 Micro-organisations combinées 21 79 50
2020 Fonction publique 13 87 11497
2019 Fonction publique 11 89 11129
2018 Fonction publique 13 87 11050
2018 Micro-organisations combinées 12 88 48

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 18 15 16 4 4 35 7 58 14 189260
2022 Micro-organisations combinées 22 11 13 3 3 38 10 63 11 1040
2020 Fonction publique 22 17 18 4 4 29 6 60 12 187795
2020 Micro-organisations combinées 29 12 15 2 3 32 7 67 8 930
2019 Fonction publique 20 16 21 4 4 27 7 55 13 181334
2019 Micro-organisations combinées 26 10 16 3 3 31 11 63 11 879
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Micro-organisations combinées 23 13 18 2 3 34 7 60 9 895

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 30 14 5 4 12 2 74 10 189275
2022 Micro-organisations combinées 39 27 13 3 4 13 1 77 8 1040
2020 Fonction publique 36 30 16 4 3 9 1 73 9 187913
2020 Micro-organisations combinées 43 25 16 3 4 9 1 75 8 929
2019 Fonction publique 36 28 17 4 4 10 1 72 9 181260
2019 Micro-organisations combinées 46 23 14 3 3 11 1 78 7 877
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Micro-organisations combinées 38 27 15 3 3 13 1 75 7 894

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 6 21 16 37 16 1 11 63 3610
2022 Micro-organisations combinées 6 0 18 15 54 8 0 6 74 15
2020 Fonction publique 2 6 21 17 39 12 1 10 66 3416
2020 Micro-organisations combinées 0 7 32 13 35 13 0 8 55 15
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 27 17 9 12 0 2 60 23 188410
2022 Micro-organisations combinées 43 25 15 7 7 0 2 70 14 1035
2020 Fonction publique 33 28 19 10 9 0 1 62 19 187765
2020 Micro-organisations combinées 42 29 15 7 6 0 1 71 13 933
2019 Fonction publique 24 27 20 12 15 0 1 52 28 181595
2019 Micro-organisations combinées 34 27 15 11 11 0 1 62 23 878
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Micro-organisations combinées 28 28 18 11 13 0 2 58 24 894

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 27 25 14 13 0 1 48 27 188540
2022 Micro-organisations combinées 20 27 25 14 14 0 0 48 27 1035
2020 Fonction publique 21 27 25 15 11 0 1 48 26 188096
2020 Micro-organisations combinées 21 27 28 14 11 0 0 48 24 935
2019 Fonction publique 22 29 25 14 10 0 1 51 24 181495
2019 Micro-organisations combinées 27 31 24 10 7 0 0 58 18 875
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Micro-organisations combinées 20 31 24 14 9 0 1 52 24 893

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 29 20 11 9 1 3 60 20 188305
2022 Micro-organisations combinées 34 29 18 10 8 0 1 64 18 1030
2020 Fonction publique 31 29 20 11 7 0 2 61 18 187628
2020 Micro-organisations combinées 36 30 19 8 5 0 0 67 13 931
2019 Fonction publique 30 30 20 10 7 0 2 62 17 180654
2019 Micro-organisations combinées 45 27 17 6 4 1 1 73 10 871
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Micro-organisations combinées 34 30 18 10 6 0 1 65 16 889

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 22 21 15 16 1 2 47 31 188585
2022 Micro-organisations combinées 21 21 22 16 18 1 1 43 35 1030
2020 Fonction publique 27 24 21 14 12 1 1 52 26 187371
2020 Micro-organisations combinées 27 27 20 14 11 1 0 55 25 930
2019 Fonction publique 24 24 21 15 14 1 1 49 29 180774
2019 Micro-organisations combinées 30 26 20 14 9 1 1 57 23 874
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Micro-organisations combinées 25 23 24 14 13 1 1 49 27 892

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 48 22 11 6 5 1 7 76 12 188760
2022 Micro-organisations combinées 50 23 12 5 5 0 5 77 10 1035
2020 Fonction publique 48 23 13 7 5 0 4 74 13 187251
2020 Micro-organisations combinées 48 24 15 6 5 0 2 74 11 934
2019 Fonction publique 52 22 11 5 4 0 5 78 10 180845
2019 Micro-organisations combinées 58 23 9 4 2 0 3 84 6 872
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Micro-organisations combinées 53 21 12 6 4 0 4 77 10 890

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 27 18 10 10 0 1 62 20 188815
2022 Micro-organisations combinées 38 25 20 9 8 0 1 63 17 1035
2020 Fonction publique 30 27 21 12 10 0 1 58 21 187793
2020 Micro-organisations combinées 34 28 19 11 8 0 0 62 19 933
2019 Fonction publique 34 29 19 9 8 0 1 64 17 181228
2019 Micro-organisations combinées 46 24 17 7 5 0 0 70 13 877
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Micro-organisations combinées 41 27 17 7 7 0 1 69 14 894

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 30 18 8 7 1 2 65 16 188615
2022 Micro-organisations combinées 43 27 15 8 5 1 1 71 14 1035
2020 Fonction publique 33 33 19 8 5 1 1 68 13 187500
2020 Micro-organisations combinées 45 30 13 8 4 1 1 75 11 929
2019 Fonction publique 30 34 20 9 5 1 1 65 15 181070
2019 Micro-organisations combinées 44 32 14 6 4 0 1 76 10 877
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Micro-organisations combinées 36 33 17 7 5 1 1 71 12 889

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 30 20 11 9 1 2 58 21 188835
2022 Micro-organisations combinées 32 29 21 9 8 0 1 62 17 1035
2020 Fonction publique 26 32 22 12 7 1 1 59 19 187397
2020 Micro-organisations combinées 35 32 18 8 5 0 1 67 14 927
2019 Fonction publique 25 32 22 12 7 1 1 58 19 180996
2019 Micro-organisations combinées 37 33 17 9 4 0 0 71 13 875
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Micro-organisations combinées 32 33 19 10 5 0 1 65 15 891

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 29 17 9 8 1 2 65 17 188925
2022 Micro-organisations combinées 40 27 16 8 8 0 1 68 16 1035
2020 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 187439
2020 Micro-organisations combinées 43 26 16 8 5 0 1 70 13 929
2019 Fonction publique 31 31 19 10 7 0 1 63 17 180843
2019 Micro-organisations combinées 44 29 13 9 4 1 1 73 13 876
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Micro-organisations combinées 37 32 15 11 5 0 1 69 16 889

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 25 13 7 8 1 2 72 15 188715
2022 Micro-organisations combinées 55 21 11 6 5 0 1 78 11 1035
2020 Fonction publique 45 26 14 8 6 1 1 72 14 187021
2020 Micro-organisations combinées 57 23 9 6 5 0 1 80 11 928
2019 Fonction publique 42 27 15 8 7 1 1 69 16 180767
2019 Micro-organisations combinées 56 22 10 6 4 1 1 79 10 877

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 26 12 5 4 0 2 78 10 188820
2022 Micro-organisations combinées 47 27 14 6 5 0 1 75 11 1035
2020 Fonction publique 30 30 21 11 6 0 1 61 17 187621
2020 Micro-organisations combinées 34 30 21 9 5 0 0 65 14 933

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 30 19 9 7 0 1 63 17 188645
2022 Micro-organisations combinées 40 32 13 9 4 1 1 73 14 1030
2020 Fonction publique 28 31 22 12 8 0 1 59 19 187551
2020 Micro-organisations combinées 39 33 18 6 3 1 0 72 9 931
2019 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 180372
2019 Micro-organisations combinées 50 28 14 5 2 0 0 78 7 872
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Micro-organisations combinées 41 35 13 7 3 0 1 76 10 883

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 56 20 10 5 6 1 3 79 11 188425
2022 Micro-organisations combinées 64 18 9 3 2 1 2 85 6 1030
2020 Fonction publique 48 28 14 5 3 0 1 77 9 186877
2020 Micro-organisations combinées 56 24 13 4 2 0 1 81 6 929
2019 Fonction publique 52 24 12 5 4 0 1 78 10 180439
2019 Micro-organisations combinées 68 17 9 3 3 0 1 86 5 873
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Micro-organisations combinées 64 20 9 3 2 0 2 86 5 882

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 13 5 4 0 1 78 9 188820
2022 Micro-organisations combinées 57 27 9 4 3 0 1 85 6 1035
2020 Fonction publique 33 35 20 8 4 0 0 68 13 187065
2020 Micro-organisations combinées 43 36 13 4 3 0 0 80 7 930

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 70 12 4 2 2 1 8 90 5 188835
2022 Micro-organisations combinées 77 11 3 2 1 1 6 94 3 1035
2020 Fonction publique 68 17 7 2 2 1 4 89 4 186977
2020 Micro-organisations combinées 76 13 4 2 1 0 3 93 3 932
2019 Fonction publique 71 13 5 2 2 1 6 90 5 180422
2019 Micro-organisations combinées 81 8 3 1 1 1 5 94 2 868
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Micro-organisations combinées 78 11 5 1 1 0 3 93 2 885

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 73 10 5 3 4 1 5 89 7 188850
2022 Micro-organisations combinées 80 8 4 2 2 1 3 92 4 1035
2020 Fonction publique 76 10 5 3 3 1 3 89 6 186882
2020 Micro-organisations combinées 80 8 4 2 2 1 3 91 5 931
2019 Fonction publique 70 12 6 4 4 1 2 85 8 180981
2019 Micro-organisations combinées 78 8 5 3 3 1 2 89 6 879
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Micro-organisations combinées 73 11 6 3 3 0 3 87 7 889

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 67 19 6 2 2 0 3 89 5 188805
2022 Micro-organisations combinées 67 21 6 2 1 0 2 90 4 1035
2020 Fonction publique 67 20 7 3 2 0 2 89 4 186557
2020 Micro-organisations combinées 71 18 6 3 2 0 1 90 4 927
2019 Fonction publique 56 26 10 4 3 0 1 84 6 180466
2019 Micro-organisations combinées 60 24 9 3 2 0 1 85 5 874
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Micro-organisations combinées 55 27 11 4 2 0 1 83 6 895

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 65 16 7 4 5 1 3 84 9 188595
2022 Micro-organisations combinées 69 16 6 3 4 0 2 86 8 1035
2020 Fonction publique 66 16 8 4 4 0 1 84 9 186974
2020 Micro-organisations combinées 69 13 7 5 4 0 2 84 9 931
2019 Fonction publique 59 19 10 5 5 0 1 80 10 180189
2019 Micro-organisations combinées 66 16 7 5 5 0 1 83 10 876
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Micro-organisations combinées 58 20 9 6 5 0 2 80 10 891

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 62 10 4 1 1 0 21 92 3 188605
2022 Micro-organisations combinées 64 11 4 1 1 0 18 92 3 1035
2020 Fonction publique 61 11 4 2 1 0 21 91 3 187272
2020 Micro-organisations combinées 64 11 5 2 0 0 17 91 3 931
2019 Fonction publique 58 12 5 2 1 0 22 90 4 179719
2019 Micro-organisations combinées 58 12 5 2 1 0 22 90 3 877
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Micro-organisations combinées 53 14 5 1 1 0 25 91 2 885

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 68 16 6 2 2 1 6 90 4 188425
2022 Micro-organisations combinées 70 17 5 2 1 0 4 92 3 1030
2020 Fonction publique 68 18 7 2 1 0 3 89 4 187971
2020 Micro-organisations combinées 70 18 7 2 1 0 2 90 3 933
2019 Fonction publique 66 18 7 2 1 0 5 89 4 180276
2019 Micro-organisations combinées 72 17 5 1 1 0 4 92 2 874
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Micro-organisations combinées 66 19 8 1 1 0 5 89 3 890

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 67 14 6 4 5 1 4 84 9 189075
2022 Micro-organisations combinées 76 9 5 2 4 0 3 89 6 1035
2020 Fonction publique 68 16 7 4 4 0 2 86 8 188032
2020 Micro-organisations combinées 74 14 5 2 3 0 1 89 6 933
2019 Fonction publique 68 14 6 4 5 0 3 85 9 180902
2019 Micro-organisations combinées 76 12 4 3 3 1 1 90 6 879
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Micro-organisations combinées 73 12 4 3 3 0 4 89 6 890

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 26 12 4 3 1 3 80 7 189020
2022 Micro-organisations combinées 53 24 14 4 2 0 2 79 6 1040
2020 Fonction publique 46 30 15 5 3 0 1 77 8 188018
2020 Micro-organisations combinées 53 25 14 5 2 0 0 79 7 932
2019 Fonction publique 53 27 12 4 2 0 2 82 6 180485
2019 Micro-organisations combinées 59 23 11 4 2 0 1 83 6 877
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Micro-organisations combinées 55 26 12 3 2 0 2 83 5 891

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 31 37 13 6 0 0 43 19 189420
2022 Micro-organisations combinées 13 32 37 13 6 0 0 45 18 1040
2020 Fonction publique 14 33 34 13 5 0 0 48 18 188144
2020 Micro-organisations combinées 15 37 30 14 4 0 0 53 17 934
2019 Fonction publique 17 34 33 12 4 0 0 50 17 181789
2019 Micro-organisations combinées 23 36 29 9 3 0 0 59 12 879
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Micro-organisations combinées 20 35 31 10 4 0 0 55 14 895

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 19 39 21 11 0 0 32 29 188990
2022 Micro-organisations combinées 8 17 41 21 13 0 0 34 25 1040
2020 Fonction publique 11 20 38 21 9 0 0 31 31 187534
2020 Micro-organisations combinées 9 16 39 24 11 0 0 36 25 929
2019 Fonction publique 10 18 38 23 11 0 0 34 29 180286
2019 Micro-organisations combinées 7 15 33 27 17 0 0 44 22 874
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Micro-organisations combinées 8 14 40 22 15 0 0 38 22 890

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 30 40 14 8 5 3 0 72 13 189260
2022 Micro-organisations combinées 38 36 13 6 4 3 1 76 10 1040
2020 Fonction publique 40 39 11 5 3 1 0 81 8 187949
2020 Micro-organisations combinées 53 30 9 4 2 1 0 84 6 934
2019 Fonction publique 31 40 15 8 4 2 0 73 12 181158
2019 Micro-organisations combinées 45 34 12 5 2 2 0 81 7 877
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Micro-organisations combinées 40 36 12 7 2 3 0 78 9 896

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Organisation Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 28 35 19 6 189320
2022 Micro-organisations combinées 13 30 35 17 5 1040

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 26 10 4 3 3 1 83 7 189380
2022 Micro-organisations combinées 61 22 8 2 3 2 1 86 5 1040
2020 Fonction publique 48 27 13 4 4 3 1 79 8 187225
2020 Micro-organisations combinées 57 23 10 4 3 2 2 83 7 933

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 26 9 9 8 2 1 73 18 189330
2022 Micro-organisations combinées 54 23 7 6 7 1 1 79 13 1040
2020 Fonction publique 39 28 12 11 8 1 1 69 20 187730
2020 Micro-organisations combinées 45 25 10 11 6 1 1 72 17 932

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 54 28 7 5 5 1 1 83 10 189380
2022 Micro-organisations combinées 63 21 6 3 5 1 1 85 8 1040
2020 Fonction publique 50 29 9 7 5 1 0 80 12 187389
2020 Micro-organisations combinées 60 23 7 5 3 1 1 85 9 930

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 37 13 10 8 2 0 68 19 189260
2022 Micro-organisations combinées 37 35 11 9 7 1 0 73 15 1040
2020 Fonction publique 34 33 15 10 7 2 0 68 17 188058
2020 Micro-organisations combinées 46 29 11 7 5 1 0 76 12 934
2019 Fonction publique 25 35 17 13 9 2 0 61 22 181482
2019 Micro-organisations combinées 40 34 13 7 5 1 0 75 12 877
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Micro-organisations combinées 33 33 14 11 6 3 0 68 17 898

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 50 13 13 4 1 0 69 18 46350
2022 Micro-organisations combinées 35 45 7 9 3 1 0 81 12 330
2020 Fonction publique 23 47 13 12 3 1 1 71 15 44705
2020 Micro-organisations combinées 38 41 10 8 3 0 0 79 11 291
2019 Fonction publique 21 45 14 12 4 2 2 68 17 41266
2019 Micro-organisations combinées 41 36 11 7 3 1 1 79 10 264
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 9999 9999 189195
2022 Micro-organisations combinées 11 89 9999 9999 1040
2020 Fonction publique 13 87 9999 9999 187417
2020 Micro-organisations combinées 11 89 9999 9999 931
2019 Fonction publique 16 84 9999 9999 181509
2019 Micro-organisations combinées 15 85 9999 9999 877

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 58 42 9999 9999 24010
2022 Micro-organisations combinées 57 43 9999 9999 115
2020 Fonction publique 50 50 9999 9999 24105
2020 Micro-organisations combinées 45 55 9999 9999 101

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 74 26 23985
2022 Micro-organisations combinées 72 28 115
2020 Fonction publique 79 21 24104
2020 Micro-organisations combinées 86 14 102
2019 Fonction publique 81 19 29087
2019 Micro-organisations combinées 84 16 134

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 33 7 8 5 1 0 80 13 17915
2022 Micro-organisations combinées 50 27 4 12 5 2 0 79 17 85
2020 Fonction publique 48 33 8 7 3 0 0 82 10 19149
2020 Micro-organisations combinées 57 30 8 5 0 0 0 87 5 89
2019 Fonction publique 48 32 6 9 4 0 0 80 13 23401
2019 Micro-organisations combinées 61 26 5 7 1 0 0 87 8 110

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 8 5 3 3 3 83 9 189205
2022 Micro-organisations combinées 54 29 6 5 2 2 3 87 7 1040
2020 Fonction publique 48 30 9 5 3 2 3 82 8 187986
2020 Micro-organisations combinées 59 25 7 3 2 2 3 88 5 932
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 59 16 1 189385
2022 Micro-organisations combinées 22 60 15 3 1040
2020 Fonction publique 29 50 20 1 188516
2020 Micro-organisations combinées 26 52 18 4 936

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 61 41220
2022 Micro-organisations combinées 45 55 225
2020 Fonction publique 37 63 53712
2020 Micro-organisations combinées 42 58 245

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 19 14 19 32 2 5 31 54 41220
2022 Micro-organisations combinées 30 27 10 14 15 2 3 60 29 225
2020 Fonction publique 11 20 17 20 26 1 4 34 49 53684
2020 Micro-organisations combinées 30 30 13 13 9 1 5 64 23 244

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 16 13 19 40 2 4 24 63 41155
2022 Micro-organisations combinées 5 19 13 21 28 3 12 28 57 225
2020 Fonction publique 7 16 15 21 36 1 3 24 60 53711
2020 Micro-organisations combinées 12 19 16 15 24 3 12 36 46 245

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 15 9 5 5 4 18 75 13 189270
2022 Micro-organisations combinées 44 13 9 5 4 4 20 76 11 1040
2020 Fonction publique 45 18 12 7 6 2 10 71 15 188101
2020 Micro-organisations combinées 49 17 10 6 5 1 13 76 12 935
2019 Fonction publique 42 18 14 9 10 1 7 65 20 179367
2019 Micro-organisations combinées 46 17 13 8 8 1 8 69 17 862
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Micro-organisations combinées 47 15 13 8 9 1 7 68 18 893
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Organisation 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 31 11 7 15 85135
2022 Micro-organisations combinées 37 31 6 6 20 650

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 71 29 110775
2022 Micro-organisations combinées 62 38 730

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 62 110640
2022 Micro-organisations combinées 41 59 730

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 54 46 110640
2022 Micro-organisations combinées 65 35 730

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 44 56 110640
2022 Micro-organisations combinées 52 48 730

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 26 74 110640
2022 Micro-organisations combinées 30 70 730

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 62 110640
2022 Micro-organisations combinées 45 55 730

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 80 110640
2022 Micro-organisations combinées 24 76 730

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 28 72 110640
2022 Micro-organisations combinées 23 77 730

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 80 110640
2022 Micro-organisations combinées 21 79 730

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 68 110640
2022 Micro-organisations combinées 37 63 730

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 67 110640
2022 Micro-organisations combinées 28 72 730

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 110640
2022 Micro-organisations combinées 5 95 730

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 110640
2022 Micro-organisations combinées 11 89 730

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 66 14 5 2 3 1 10 89 5 110635
2022 Micro-organisations combinées 81 10 4 1 1 0 2 93 3 730

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 14 16 14 35 4 12 57 24 110615
2022 Micro-organisations combinées 6 15 14 16 40 3 5 61 24 730

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 20 17 14 29 5 6 49 32 110635
2022 Micro-organisations combinées 10 23 19 15 28 4 1 46 34 730
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