Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 41 11 8 5 0 0 76 13 15735
2022 EC-01 42 39 11 5 3 1 0 81 8 175
2022 EC-02 37 39 11 8 4 0 0 77 12 1300
2022 EC-03 32 41 13 9 4 0 0 74 13 1045
2022 EC-04 34 41 11 8 5 0 0 75 14 2400
2022 EC-05 34 42 10 9 5 0 0 76 13 3360
2022 EC-06 35 41 11 8 5 0 0 76 13 3920
2022 EC-07 37 41 9 8 4 0 0 78 12 3025
2022 EC-08 42 41 7 6 4 0 0 83 11 290
2020 EC 38 41 10 7 3 0 0 79 11 13857
2020 EC-01 43 39 7 7 3 0 1 82 11 169
2020 EC-02 35 41 13 7 4 0 0 76 11 1251
2020 EC-03 37 40 12 8 3 0 0 77 11 1133
2020 EC-04 38 39 12 8 3 0 0 77 11 1943
2020 EC-05 38 40 10 8 4 0 0 78 11 2863
2020 EC-06 39 42 9 7 3 0 0 81 10 3327
2020 EC-07 40 41 9 7 3 0 0 82 9 2666
2020 EC-08 45 39 7 6 2 0 0 85 8 253
2019 EC 37 41 10 8 4 0 0 78 12 12570
2019 EC-01 37 39 8 10 6 0 0 76 16 162
2019 EC-02 34 41 12 8 4 0 0 75 13 1252
2019 EC-03 33 41 13 8 5 0 0 74 13 1064
2019 EC-04 35 40 12 10 3 0 0 75 13 1743
2019 EC-05 37 40 11 8 4 0 0 77 12 2490
2019 EC-06 38 41 9 7 4 0 0 80 12 2886
2019 EC-07 41 40 9 6 4 0 0 81 10 2317
2019 EC-08 48 39 8 2 3 0 0 87 5 255
2018 EC 35 43 10 8 4 0 0 78 12 10607
2018 EC-01 48 32 10 5 5 0 0 81 9 134
2018 EC-02 33 42 11 9 4 0 0 75 14 1146
2018 EC-03 30 44 11 10 5 0 0 74 15 917
2018 EC-04 33 43 12 8 4 0 0 76 12 1440
2018 EC-05 34 44 11 7 4 0 0 78 11 2072
2018 EC-06 34 45 9 8 3 0 0 80 11 2409
2018 EC-07 39 42 9 7 4 0 0 81 10 1952
2018 EC-08 49 39 7 4 2 0 0 88 6 221

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 37 10 9 5 0 0 76 14 15730
2022 EC-01 41 33 13 9 4 0 0 74 13 175
2022 EC-02 40 38 11 7 3 0 0 79 10 1300
2022 EC-03 37 36 13 8 5 0 0 73 14 1040
2022 EC-04 37 38 10 9 6 0 0 75 15 2400
2022 EC-05 38 38 10 8 5 0 0 76 13 3355
2022 EC-06 39 36 10 8 6 0 0 75 15 3920
2022 EC-07 38 39 9 9 6 0 0 77 14 3025
2022 EC-08 42 36 7 11 4 0 0 78 15 290
2020 EC 40 37 10 8 4 0 0 77 13 13837
2020 EC-01 38 38 10 6 7 1 1 77 13 169
2020 EC-02 38 38 13 8 3 0 0 75 11 1254
2020 EC-03 39 37 11 9 4 0 0 76 12 1132
2020 EC-04 40 36 11 8 4 0 0 76 13 1939
2020 EC-05 40 37 10 8 5 0 0 77 13 2859
2020 EC-06 41 36 9 8 5 0 0 78 13 3319
2020 EC-07 43 37 9 8 4 0 0 80 11 2660
2020 EC-08 48 33 8 6 5 0 0 82 10 252
2019 EC 38 36 11 9 6 0 0 74 15 12540
2019 EC-01 36 41 9 6 7 0 0 77 13 161
2019 EC-02 37 38 11 9 5 0 0 75 14 1251
2019 EC-03 36 34 12 11 7 0 0 70 18 1057
2019 EC-04 37 34 13 10 5 0 0 71 16 1748
2019 EC-05 37 37 11 9 5 0 0 74 14 2485
2019 EC-06 40 35 10 9 5 0 0 75 15 2875
2019 EC-07 40 37 9 8 6 0 0 78 14 2311
2019 EC-08 42 37 7 8 6 0 0 79 14 254
2018 EC 35 38 11 9 6 0 0 73 15 10637
2018 EC-01 40 39 8 7 7 0 0 79 14 134
2018 EC-02 36 38 13 7 6 0 0 74 13 1149
2018 EC-03 30 39 13 12 6 0 0 69 18 915
2018 EC-04 33 40 13 9 5 0 0 73 14 1449
2018 EC-05 35 39 11 10 6 0 0 73 16 2077
2018 EC-06 36 38 10 9 6 0 0 75 15 2415
2018 EC-07 40 37 9 8 6 0 0 76 15 1963
2018 EC-08 42 38 6 8 6 0 0 80 13 221

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 36 11 5 2 0 0 82 7 15725
2022 EC-01 51 33 11 4 1 0 0 84 5 175
2022 EC-02 45 36 12 5 2 0 0 81 7 1295
2022 EC-03 42 37 13 5 3 0 0 79 7 1040
2022 EC-04 43 37 12 5 2 0 0 80 7 2400
2022 EC-05 45 37 11 5 2 0 0 82 7 3350
2022 EC-06 45 36 10 5 3 0 0 82 8 3920
2022 EC-07 50 36 8 4 2 0 0 86 5 3025
2022 EC-08 58 31 8 2 1 0 0 89 4 290
2020 EC 51 34 10 4 2 0 0 85 5 13758
2020 EC-01 57 30 5 4 2 0 1 88 6 169
2020 EC-02 47 36 12 4 2 0 0 82 6 1248
2020 EC-03 49 33 12 4 1 0 0 83 6 1125
2020 EC-04 47 36 11 4 2 0 0 84 6 1935
2020 EC-05 49 35 10 4 2 0 0 84 6 2840
2020 EC-06 51 35 9 4 2 0 0 86 6 3295
2020 EC-07 55 32 9 3 1 0 0 87 4 2643
2020 EC-08 64 27 5 2 1 0 0 92 4 252
2019 EC 48 36 10 4 2 0 0 84 6 12480
2019 EC-01 51 35 7 6 2 0 0 86 8 162
2019 EC-02 44 35 14 4 2 0 0 80 7 1242
2019 EC-03 46 36 11 4 3 0 0 82 7 1055
2019 EC-04 45 35 12 6 2 0 0 81 7 1739
2019 EC-05 46 36 10 5 2 0 0 83 7 2476
2019 EC-06 49 35 9 4 2 0 0 85 6 2860
2019 EC-07 52 35 9 3 1 0 0 87 4 2294
2019 EC-08 56 35 5 1 2 0 0 91 3 252
2018 EC 46 38 10 4 2 0 0 84 6 10569
2018 EC-01 61 26 8 5 1 1 0 87 5 133
2018 EC-02 43 37 12 6 2 0 0 80 8 1147
2018 EC-03 41 41 11 4 2 0 0 82 7 902
2018 EC-04 43 39 12 4 2 0 0 83 6 1442
2018 EC-05 46 39 10 4 2 0 0 84 6 2063
2018 EC-06 48 37 8 4 2 0 0 85 6 2402
2018 EC-07 51 36 7 3 2 0 0 88 5 1951
2018 EC-08 64 29 5 2 0 0 0 93 2 220

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 40 11 7 3 0 0 79 10 15740
2022 EC-01 53 30 9 3 4 1 0 84 7 175
2022 EC-02 43 38 11 6 2 0 0 81 8 1300
2022 EC-03 38 40 12 6 3 0 0 78 9 1045
2022 EC-04 38 40 11 7 3 0 0 79 10 2400
2022 EC-05 37 41 12 7 3 0 0 78 10 3360
2022 EC-06 37 40 11 7 4 0 0 78 11 3920
2022 EC-07 37 41 12 6 4 0 0 78 10 3025
2022 EC-08 41 41 10 5 3 0 0 82 8 290
2020 EC 43 39 10 6 2 0 0 82 8 13863
2020 EC-01 50 37 4 6 2 1 1 88 8 170
2020 EC-02 44 37 10 5 2 0 0 82 7 1252
2020 EC-03 43 38 11 6 2 0 0 81 8 1132
2020 EC-04 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1944
2020 EC-05 44 38 10 5 3 0 0 82 8 2860
2020 EC-06 42 40 9 7 2 0 0 82 9 3329
2020 EC-07 43 40 9 6 2 0 0 83 8 2670
2020 EC-08 51 36 5 4 3 0 0 88 7 253
2019 EC 41 39 11 6 3 0 0 80 9 12589
2019 EC-01 46 37 7 4 6 0 0 83 10 161
2019 EC-02 43 36 12 6 4 0 0 79 9 1252
2019 EC-03 42 37 11 6 3 0 0 79 9 1064
2019 EC-04 41 38 11 7 3 0 0 79 10 1749
2019 EC-05 40 40 10 7 3 0 0 80 10 2497
2019 EC-06 42 39 10 6 3 0 0 81 9 2892
2019 EC-07 41 41 10 6 2 0 0 82 8 2316
2019 EC-08 46 38 9 5 2 0 0 84 7 256
2018 EC 39 40 11 7 3 0 0 79 10 10644
2018 EC-01 49 32 11 5 2 0 0 81 8 134
2018 EC-02 39 39 10 8 4 0 0 78 11 1153
2018 EC-03 36 40 13 7 3 0 0 76 10 915
2018 EC-04 38 40 12 7 3 0 0 78 10 1449
2018 EC-05 39 40 11 6 3 0 0 79 10 2080
2018 EC-06 39 41 10 7 2 0 0 80 9 2414
2018 EC-07 40 40 11 6 3 0 0 80 9 1965
2018 EC-08 50 37 7 6 1 0 0 86 7 219

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 34 14 10 6 1 0 69 16 15730
2022 EC-01 47 33 8 4 7 1 0 80 12 175
2022 EC-02 50 31 9 7 3 0 0 81 10 1300
2022 EC-03 39 33 16 8 4 0 0 72 12 1045
2022 EC-04 36 34 14 9 6 1 0 71 15 2400
2022 EC-05 34 34 15 10 6 1 0 69 16 3355
2022 EC-06 31 35 16 11 7 1 0 66 18 3920
2022 EC-07 29 36 16 12 7 0 0 65 19 3025
2022 EC-08 28 34 14 13 10 0 0 63 23 290
2020 EC 42 33 13 7 3 1 0 76 11 13825
2020 EC-01 54 24 10 6 5 1 0 78 11 170
2020 EC-02 50 31 10 5 3 0 0 82 8 1253
2020 EC-03 47 31 12 7 2 1 0 79 9 1134
2020 EC-04 46 33 12 5 4 0 0 79 9 1936
2020 EC-05 42 34 13 6 3 1 0 76 10 2850
2020 EC-06 39 34 15 8 4 1 0 74 12 3320
2020 EC-07 39 35 13 9 4 0 0 75 12 2659
2020 EC-08 40 35 13 7 5 0 0 75 12 253
2019 EC 39 34 15 7 5 1 0 74 12 12567
2019 EC-01 44 32 11 6 6 0 0 76 12 161
2019 EC-02 47 33 12 5 3 1 0 80 8 1252
2019 EC-03 42 30 13 8 5 1 0 73 14 1064
2019 EC-04 40 34 16 6 3 1 0 75 10 1748
2019 EC-05 39 34 15 7 5 0 0 73 12 2485
2019 EC-06 37 35 15 7 5 1 0 73 12 2882
2019 EC-07 36 36 15 8 5 0 0 72 13 2318
2019 EC-08 35 42 12 9 2 0 0 77 11 256
2018 EC 37 33 16 8 5 1 0 71 13 10607
2018 EC-01 49 21 20 5 5 0 0 69 10 131
2018 EC-02 46 29 15 4 5 1 0 76 9 1145
2018 EC-03 38 34 15 8 5 0 0 72 13 915
2018 EC-04 40 34 14 7 4 1 0 75 11 1443
2018 EC-05 36 34 16 9 4 1 0 71 13 2071
2018 EC-06 35 35 16 8 5 1 0 70 14 2412
2018 EC-07 35 34 15 10 6 0 0 69 16 1960
2018 EC-08 39 40 10 5 7 0 0 78 11 216

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 36 13 11 6 0 0 69 18 15720
2022 EC-01 45 30 11 5 8 1 0 76 13 175
2022 EC-02 46 34 9 8 3 0 0 79 11 1300
2022 EC-03 37 35 14 9 4 0 0 73 13 1045
2022 EC-04 34 35 13 11 7 0 0 70 18 2400
2022 EC-05 32 37 13 12 6 0 0 69 17 3355
2022 EC-06 30 37 13 13 7 0 0 67 20 3915
2022 EC-07 27 39 14 13 7 0 0 66 20 3020
2022 EC-08 29 35 10 18 7 0 0 64 25 290
2020 EC 41 36 12 7 3 0 0 77 10 13761
2020 EC-01 49 30 11 7 2 1 0 79 9 168
2020 EC-02 48 35 10 6 2 0 0 83 8 1248
2020 EC-03 45 35 11 6 2 0 0 80 9 1128
2020 EC-04 44 34 12 6 4 0 0 79 9 1931
2020 EC-05 40 38 12 6 3 0 0 78 10 2839
2020 EC-06 38 37 14 8 3 0 0 75 11 3306
2020 EC-07 39 37 12 8 3 0 0 76 12 2642
2020 EC-08 41 33 12 9 5 0 0 74 14 252
2019 EC 37 37 13 8 4 0 0 75 12 12519
2019 EC-01 41 40 8 8 3 0 0 81 11 160
2019 EC-02 44 36 11 7 3 0 0 80 9 1245
2019 EC-03 41 32 13 9 5 0 0 73 14 1058
2019 EC-04 38 37 13 8 3 1 0 76 11 1742
2019 EC-05 38 37 13 8 5 0 0 75 12 2484
2019 EC-06 36 38 14 7 4 0 0 74 12 2874
2019 EC-07 35 38 13 9 5 0 0 74 13 2305
2019 EC-08 34 44 9 10 2 0 0 79 12 255
2018 EC 35 37 14 8 5 0 0 72 13 10563
2018 EC-01 46 27 17 7 2 0 0 74 9 133
2018 EC-02 44 34 13 5 4 1 0 78 10 1146
2018 EC-03 37 35 14 9 5 0 0 72 14 915
2018 EC-04 37 37 15 7 3 1 0 75 10 1440
2018 EC-05 34 38 15 9 4 0 0 72 13 2054
2018 EC-06 34 38 14 9 5 0 0 72 14 2394
2018 EC-07 34 36 15 10 5 0 0 70 15 1952
2018 EC-08 37 42 11 3 7 0 0 79 10 217

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 26 18 13 8 5 0 60 22 15730
2022 EC-01 37 27 11 8 9 7 1 69 19 175
2022 EC-02 35 23 18 12 7 6 0 61 19 1300
2022 EC-03 31 26 18 13 7 5 0 60 21 1045
2022 EC-04 31 24 18 12 9 5 0 59 22 2400
2022 EC-05 32 27 17 13 7 4 0 61 22 3355
2022 EC-06 30 27 17 13 9 5 0 60 22 3920
2022 EC-07 28 27 19 14 8 4 1 57 23 3025
2022 EC-08 33 27 15 11 10 4 1 63 22 290
2020 EC 37 27 17 10 5 3 0 66 16 13860
2020 EC-01 39 22 17 12 5 5 1 64 18 170
2020 EC-02 38 26 17 10 5 4 0 67 15 1252
2020 EC-03 39 25 17 9 4 4 1 68 14 1135
2020 EC-04 38 26 17 10 6 3 0 67 16 1943
2020 EC-05 37 28 17 9 5 3 0 67 15 2857
2020 EC-06 36 28 17 10 5 3 0 67 16 3329
2020 EC-07 37 26 19 10 6 3 1 65 16 2670
2020 EC-08 45 21 17 10 5 2 1 68 15 254
2019 EC 34 27 18 11 7 3 0 62 19 12589
2019 EC-01 24 37 14 11 8 4 0 65 20 162
2019 EC-02 36 24 17 11 8 3 0 63 20 1253
2019 EC-03 33 25 18 11 9 4 1 60 21 1066
2019 EC-04 34 25 17 13 7 3 1 61 21 1751
2019 EC-05 35 26 18 11 7 2 0 63 18 2495
2019 EC-06 33 29 17 11 7 3 0 64 18 2889
2019 EC-07 33 27 19 11 7 2 0 62 19 2317
2019 EC-08 37 29 17 8 5 3 1 68 14 254
2018 EC 32 27 18 12 8 3 0 60 21 10632
2018 EC-01 33 25 18 9 9 4 1 61 20 134
2018 EC-02 35 24 18 12 8 4 0 61 20 1151
2018 EC-03 30 23 19 15 9 2 1 56 25 916
2018 EC-04 32 27 19 13 7 3 0 60 21 1451
2018 EC-05 32 27 18 11 8 3 0 61 20 2072
2018 EC-06 33 28 18 11 7 3 0 63 19 2422
2018 EC-07 31 27 18 13 8 3 0 60 22 1959
2018 EC-08 36 31 16 7 8 0 1 67 16 215
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 57 27 8 4 2 1 2 86 6 15735
2022 EC-01 36 31 11 7 6 1 8 73 15 175
2022 EC-02 43 30 12 5 2 2 5 80 7 1300
2022 EC-03 44 32 13 5 2 1 3 79 7 1040
2022 EC-04 50 30 10 5 2 1 2 83 7 2395
2022 EC-05 57 28 8 4 2 1 1 86 6 3360
2022 EC-06 63 26 6 3 2 0 0 89 5 3920
2022 EC-07 70 21 4 2 1 0 1 92 3 3025
2022 EC-08 71 24 3 1 0 0 1 96 1 290
2020 EC 59 25 9 3 2 1 1 86 5 13848
2020 EC-01 35 25 20 5 2 2 11 69 8 169
2020 EC-02 47 27 14 4 3 1 3 78 7 1253
2020 EC-03 48 28 12 5 2 1 3 79 8 1134
2020 EC-04 51 29 11 5 2 1 2 82 7 1948
2020 EC-05 58 26 8 4 2 1 1 86 6 2856
2020 EC-06 65 24 6 2 2 0 1 90 4 3322
2020 EC-07 71 20 5 2 1 0 1 92 4 2664
2020 EC-08 75 16 7 1 0 0 0 92 2 253
2019 EC 57 26 9 4 2 1 2 85 6 12587
2019 EC-01 36 28 17 6 3 1 8 71 10 161
2019 EC-02 46 28 12 5 3 1 5 79 8 1253
2019 EC-03 45 29 13 5 3 1 4 77 8 1067
2019 EC-04 51 27 11 5 3 1 2 81 8 1748
2019 EC-05 58 26 9 3 2 1 1 85 5 2497
2019 EC-06 63 25 6 3 2 1 1 89 5 2886
2019 EC-07 68 23 5 2 2 0 0 91 4 2316
2019 EC-08 73 20 4 1 1 0 1 94 2 256

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 53 30 7 6 3 0 1 83 9 15705
2022 EC-01 54 29 7 5 2 1 3 86 7 175
2022 EC-02 55 26 9 5 2 1 2 84 7 1300
2022 EC-03 53 30 7 5 4 0 0 84 9 1035
2022 EC-04 51 30 8 6 3 1 1 83 9 2395
2022 EC-05 53 30 7 7 3 0 0 83 10 3350
2022 EC-06 52 30 7 7 4 0 0 82 11 3915
2022 EC-07 52 31 6 6 3 0 0 84 10 3020
2022 EC-08 57 27 7 6 3 0 1 85 8 290
2020 EC 52 29 8 6 3 0 0 82 10 13852
2020 EC-01 55 28 7 4 4 1 1 85 8 170
2020 EC-02 52 30 8 6 3 1 1 83 8 1254
2020 EC-03 51 30 9 6 4 0 0 81 10 1134
2020 EC-04 50 31 9 6 3 0 1 82 9 1945
2020 EC-05 53 29 7 7 4 0 0 82 10 2856
2020 EC-06 53 29 7 7 3 0 0 82 10 3317
2020 EC-07 55 28 7 6 3 0 0 83 9 2670
2020 EC-08 54 30 6 7 3 0 0 83 10 254
2019 EC 48 30 9 8 4 1 0 79 12 12533
2019 EC-01 49 31 7 6 5 0 2 81 11 161
2019 EC-02 52 26 10 8 3 1 1 79 11 1244
2019 EC-03 47 29 9 9 5 1 1 77 15 1060
2019 EC-04 47 29 9 9 4 1 1 77 13 1746
2019 EC-05 48 30 10 7 4 1 0 78 12 2489
2019 EC-06 49 32 8 7 4 0 0 81 11 2873
2019 EC-07 50 30 8 8 4 0 0 80 12 2304
2019 EC-08 48 34 7 7 4 0 0 81 11 255
2018 EC 46 31 9 9 4 1 0 78 13 10561
2018 EC-01 56 27 5 7 5 0 0 84 11 134
2018 EC-02 49 30 9 8 3 1 0 80 11 1138
2018 EC-03 43 31 10 10 4 1 1 76 14 909
2018 EC-04 45 32 10 9 4 1 0 77 13 1442
2018 EC-05 46 32 8 9 4 1 0 78 13 2061
2018 EC-06 46 31 8 8 5 1 0 78 13 2396
2018 EC-07 47 32 8 8 5 0 0 79 13 1953
2018 EC-08 49 29 11 6 4 0 0 79 10 217

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 56 26 7 7 4 0 0 82 11 15735
2022 EC-01 66 21 6 4 2 0 1 88 6 175
2022 EC-02 58 27 6 5 3 0 0 86 8 1300
2022 EC-03 58 26 6 6 4 0 0 84 10 1045
2022 EC-04 57 24 7 7 4 0 0 82 11 2400
2022 EC-05 55 25 8 7 4 0 0 81 11 3360
2022 EC-06 55 26 7 7 5 0 0 81 11 3920
2022 EC-07 54 27 8 6 4 0 0 81 11 3025
2022 EC-08 58 26 6 7 1 1 1 85 8 290
2020 EC 57 26 7 6 3 0 0 83 10 13868
2020 EC-01 64 16 9 5 4 1 1 82 9 170
2020 EC-02 59 25 9 5 2 0 0 84 7 1253
2020 EC-03 59 25 7 5 3 0 0 84 9 1135
2020 EC-04 56 25 9 7 3 0 1 81 11 1946
2020 EC-05 57 25 7 6 4 0 0 83 10 2859
2020 EC-06 57 26 6 6 4 0 0 83 10 3329
2020 EC-07 56 27 7 6 4 0 0 83 10 2671
2020 EC-08 57 27 5 7 2 0 1 85 10 254
2019 EC 52 28 9 7 4 0 0 80 11 12583
2019 EC-01 51 32 7 7 3 0 1 83 10 161
2019 EC-02 56 27 7 6 4 0 0 84 9 1249
2019 EC-03 53 27 8 7 5 0 0 80 12 1067
2019 EC-04 51 28 8 8 4 0 0 79 12 1751
2019 EC-05 52 28 9 7 4 0 0 80 11 2499
2019 EC-06 53 28 8 6 4 0 0 81 10 2887
2019 EC-07 51 29 9 7 4 0 0 80 11 2312
2019 EC-08 50 32 10 5 2 0 0 82 8 255
2018 EC 49 28 9 8 6 1 0 77 14 10591
2018 EC-01 56 19 9 11 5 1 0 75 16 134
2018 EC-02 53 26 9 8 4 0 0 79 12 1146
2018 EC-03 48 30 9 8 5 0 0 78 13 913
2018 EC-04 48 28 10 8 5 1 0 76 13 1446
2018 EC-05 47 30 9 8 6 0 0 77 13 2064
2018 EC-06 50 26 9 8 6 1 0 77 14 2403
2018 EC-07 49 30 7 8 6 0 0 79 14 1956
2018 EC-08 49 30 10 5 5 0 0 79 10 218

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 31 12 8 5 8 0 72 15 15740
2022 EC-01 47 27 9 5 3 8 1 82 8 175
2022 EC-02 47 27 9 4 3 9 1 83 8 1300
2022 EC-03 39 29 14 6 3 8 0 74 10 1045
2022 EC-04 37 29 12 7 5 9 0 73 14 2400
2022 EC-05 32 32 12 8 6 9 0 71 15 3360
2022 EC-06 31 32 13 9 7 8 0 69 18 3920
2022 EC-07 29 35 13 10 6 7 0 69 18 3025
2022 EC-08 27 36 17 10 6 4 0 66 16 290
2020 EC 41 31 11 6 3 8 0 78 10 13862
2020 EC-01 46 25 15 2 2 10 0 79 4 170
2020 EC-02 48 26 10 4 3 9 0 82 8 1251
2020 EC-03 47 30 8 5 2 8 0 83 8 1131
2020 EC-04 44 29 10 5 3 9 0 81 9 1947
2020 EC-05 38 31 11 6 4 10 0 77 10 2860
2020 EC-06 37 32 11 7 4 9 0 76 12 3326
2020 EC-07 39 34 12 7 3 6 0 76 11 2671
2020 EC-08 43 32 7 10 4 4 0 78 15 253
2019 EC 34 34 13 8 5 6 0 73 13 12557
2019 EC-01 42 28 15 5 3 7 1 76 8 161
2019 EC-02 44 30 10 4 3 8 0 81 8 1251
2019 EC-03 38 31 12 7 4 7 0 75 12 1066
2019 EC-04 35 34 12 7 4 8 0 75 12 1749
2019 EC-05 33 34 14 7 5 7 0 72 13 2493
2019 EC-06 32 35 13 9 5 6 0 71 14 2887
2019 EC-07 30 37 15 9 5 4 0 70 15 2307
2019 EC-08 32 40 10 11 5 2 0 74 17 255
2018 EC 32 33 15 8 5 7 0 70 15 10660
2018 EC-01 43 28 12 7 2 8 0 77 10 133
2018 EC-02 41 28 12 5 3 11 0 77 9 1155
2018 EC-03 37 30 14 8 5 6 0 71 13 918
2018 EC-04 35 31 14 7 4 8 0 73 12 1451
2018 EC-05 30 35 15 8 5 8 0 70 14 2080
2018 EC-06 28 35 16 9 5 7 0 68 16 2424
2018 EC-07 30 33 14 10 7 5 0 67 18 1963
2018 EC-08 35 36 11 11 5 2 1 72 16 220

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 33 14 13 10 3 0 62 24 15730
2022 EC-01 36 30 14 9 6 5 0 70 16 175
2022 EC-02 40 30 11 8 5 4 1 74 14 1300
2022 EC-03 33 30 15 10 8 3 0 66 18 1045
2022 EC-04 29 31 14 12 10 3 0 62 23 2400
2022 EC-05 26 33 15 13 10 3 0 61 24 3355
2022 EC-06 23 34 14 14 12 2 0 58 27 3920
2022 EC-07 21 36 14 16 11 2 0 58 28 3025
2022 EC-08 21 35 15 18 10 1 0 56 29 290
2020 EC 37 36 12 9 5 2 0 74 14 13836
2020 EC-01 42 34 14 6 2 2 0 78 8 170
2020 EC-02 45 30 12 6 3 3 0 78 10 1251
2020 EC-03 42 34 10 7 3 3 0 79 11 1129
2020 EC-04 40 35 11 8 4 3 0 77 12 1943
2020 EC-05 35 36 13 9 5 3 0 73 14 2853
2020 EC-06 33 37 12 10 5 2 0 72 15 3325
2020 EC-07 34 37 12 10 5 1 0 72 16 2664
2020 EC-08 35 37 11 9 7 0 0 72 16 249
2019 EC 30 37 15 10 6 2 0 68 17 12539
2019 EC-01 36 37 13 6 7 2 0 74 13 161
2019 EC-02 41 31 12 8 5 4 0 75 13 1251
2019 EC-03 34 32 14 11 6 3 0 68 17 1064
2019 EC-04 30 37 14 9 6 3 0 70 15 1745
2019 EC-05 29 38 16 10 6 2 0 68 16 2491
2019 EC-06 28 38 15 11 6 2 0 67 18 2884
2019 EC-07 27 40 15 11 6 1 0 67 18 2299
2019 EC-08 27 40 18 10 5 1 0 67 15 256
2018 EC 27 36 15 12 7 2 0 65 19 10626
2018 EC-01 35 33 15 9 5 3 0 70 14 133
2018 EC-02 39 32 13 7 5 5 0 74 13 1153
2018 EC-03 32 32 15 11 7 3 0 65 19 915
2018 EC-04 30 37 15 10 5 3 0 69 16 1445
2018 EC-05 25 37 16 12 7 2 0 64 19 2075
2018 EC-06 24 38 16 13 7 2 0 63 20 2416
2018 EC-07 24 38 15 14 8 1 0 63 22 1957
2018 EC-08 30 42 11 12 4 0 0 72 16 218

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 29 17 17 13 5 0 51 31 15725
2022 EC-01 30 28 14 8 7 13 0 66 18 175
2022 EC-02 31 28 15 10 7 9 1 65 18 1300
2022 EC-03 21 30 20 14 9 5 0 54 25 1045
2022 EC-04 21 29 17 15 13 6 0 53 29 2400
2022 EC-05 18 29 17 17 13 5 0 50 32 3355
2022 EC-06 16 30 16 20 14 4 0 47 36 3915
2022 EC-07 13 31 18 21 14 3 0 46 36 3020
2022 EC-08 15 27 17 27 12 2 0 43 40 290
2020 EC 25 36 16 13 6 5 0 64 19 13830
2020 EC-01 34 34 18 4 4 6 1 73 8 170
2020 EC-02 33 32 15 9 4 7 0 70 13 1255
2020 EC-03 31 36 13 11 4 6 0 71 15 1130
2020 EC-04 28 34 16 10 5 6 0 66 16 1934
2020 EC-05 24 35 17 13 6 5 0 62 20 2854
2020 EC-06 22 36 17 14 7 4 0 61 22 3322
2020 EC-07 22 38 17 15 6 2 0 61 22 2663
2020 EC-08 23 42 12 14 8 1 0 66 22 252
2019 EC 20 35 18 15 7 5 0 57 23 12524
2019 EC-01 27 37 16 8 7 4 1 67 16 160
2019 EC-02 29 33 15 10 6 8 0 67 17 1248
2019 EC-03 23 31 18 15 7 6 0 57 23 1062
2019 EC-04 21 34 18 14 7 6 0 59 21 1747
2019 EC-05 19 35 20 15 8 5 0 56 24 2494
2019 EC-06 18 36 19 16 8 4 0 56 25 2874
2019 EC-07 19 37 18 16 7 2 0 57 24 2295
2019 EC-08 16 37 20 21 6 1 0 54 26 256
2018 EC 18 33 19 17 8 5 0 54 26 10619
2018 EC-01 23 38 15 11 7 6 0 65 19 132
2018 EC-02 28 30 17 10 5 10 0 64 17 1146
2018 EC-03 20 29 19 15 9 7 0 53 26 913
2018 EC-04 20 35 19 14 6 6 0 58 21 1445
2018 EC-05 17 34 18 19 8 4 0 53 28 2076
2018 EC-06 16 34 19 18 9 4 0 51 28 2416
2018 EC-07 14 36 19 19 10 2 0 51 29 1957
2018 EC-08 20 39 18 15 7 1 0 59 23 218

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 31 15 20 15 2 0 49 35 15735
2022 EC-01 33 28 13 10 8 7 0 66 20 175
2022 EC-02 31 30 14 13 8 4 0 64 22 1300
2022 EC-03 20 32 17 17 12 2 0 53 29 1040
2022 EC-04 20 29 16 17 14 2 0 51 33 2400
2022 EC-05 16 30 15 22 15 3 0 47 38 3355
2022 EC-06 13 31 15 21 17 2 0 45 40 3920
2022 EC-07 13 32 15 23 15 1 0 45 39 3025
2022 EC-08 15 30 16 22 17 1 0 45 39 290
2020 EC 22 37 16 16 8 2 0 60 24 13856
2020 EC-01 34 37 15 7 4 3 0 73 12 169
2020 EC-02 31 36 14 11 6 3 0 69 17 1257
2020 EC-03 29 36 14 11 7 3 0 67 19 1132
2020 EC-04 24 36 15 16 6 2 0 61 23 1941
2020 EC-05 20 35 16 17 8 3 0 57 26 2857
2020 EC-06 19 37 16 18 8 2 0 57 27 3328
2020 EC-07 18 41 16 17 7 1 0 60 24 2669
2020 EC-08 19 42 12 15 10 1 0 62 26 253
2019 EC 16 34 17 20 10 2 0 52 31 12540
2019 EC-01 26 32 20 11 9 3 0 59 20 161
2019 EC-02 25 34 15 15 8 4 0 61 23 1250
2019 EC-03 19 33 17 18 11 3 0 53 30 1064
2019 EC-04 17 32 18 19 10 3 0 51 31 1743
2019 EC-05 14 35 18 20 11 2 0 50 31 2489
2019 EC-06 13 34 17 22 11 2 0 49 34 2886
2019 EC-07 14 38 17 20 10 1 0 52 30 2304
2019 EC-08 16 35 17 20 11 0 0 52 31 255
2018 EC 15 33 18 20 12 3 0 49 33 10658
2018 EC-01 24 34 18 14 8 2 0 60 22 133
2018 EC-02 23 33 17 15 7 5 0 59 23 1153
2018 EC-03 16 31 17 22 10 4 0 49 33 917
2018 EC-04 16 33 18 19 10 3 0 51 30 1446
2018 EC-05 13 33 17 22 13 2 0 47 36 2081
2018 EC-06 11 32 19 22 14 2 0 45 36 2425
2018 EC-07 14 35 17 21 12 1 0 49 34 1968
2018 EC-08 18 39 14 19 9 0 0 57 28 220
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 37 37 11 9 5 0 0 74 14 15740
2022 EC-01 38 45 9 4 4 0 0 83 9 175
2022 EC-02 45 35 11 6 3 0 0 80 9 1300
2022 EC-03 40 36 11 9 5 0 0 76 13 1045
2022 EC-04 38 36 11 9 5 0 0 75 14 2400
2022 EC-05 37 37 12 8 5 0 0 74 14 3360
2022 EC-06 36 37 11 9 6 0 0 74 15 3920
2022 EC-07 34 37 12 10 6 0 0 71 17 3025
2022 EC-08 36 35 13 11 5 0 0 71 16 290
2020 EC 39 38 10 9 4 0 0 77 13 13871
2020 EC-01 39 37 10 7 5 1 2 77 13 170
2020 EC-02 44 36 10 7 3 0 0 80 10 1255
2020 EC-03 42 37 8 8 4 0 0 79 12 1135
2020 EC-04 41 38 9 8 4 0 0 79 12 1948
2020 EC-05 40 38 9 9 5 0 0 78 13 2861
2020 EC-06 38 39 10 9 4 0 0 77 13 3326
2020 EC-07 36 39 11 10 4 0 0 75 14 2670
2020 EC-08 38 35 10 12 4 0 0 74 16 253
2019 EC 35 38 10 10 5 0 0 74 16 12566
2019 EC-01 40 35 10 8 7 0 0 75 15 162
2019 EC-02 40 37 10 7 5 0 0 77 13 1251
2019 EC-03 35 37 10 12 6 1 0 73 18 1059
2019 EC-04 35 38 10 11 5 0 0 74 16 1750
2019 EC-05 35 40 10 10 5 0 0 75 15 2491
2019 EC-06 35 39 10 10 5 0 0 75 15 2883
2019 EC-07 36 38 9 11 6 0 0 74 17 2313
2019 EC-08 33 38 11 10 7 0 0 72 18 256
2018 EC 32 37 13 10 7 0 0 70 17 10640
2018 EC-01 36 40 10 9 5 0 0 76 15 134
2018 EC-02 37 36 14 8 6 0 0 73 13 1153
2018 EC-03 31 36 13 11 8 1 1 68 19 917
2018 EC-04 33 38 12 11 6 0 0 71 17 1449
2018 EC-05 32 38 14 10 6 0 0 70 16 2078
2018 EC-06 32 37 13 11 6 0 0 69 17 2408
2018 EC-07 31 38 12 10 8 0 0 69 18 1966
2018 EC-08 34 36 11 11 7 1 0 71 18 221

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 44 8 11 5 0 0 75 16 15730
2022 EC-01 35 41 12 9 3 0 0 76 12 175
2022 EC-02 34 46 8 9 3 0 0 80 12 1300
2022 EC-03 30 46 8 12 4 0 0 76 16 1045
2022 EC-04 32 45 8 12 4 0 0 77 15 2400
2022 EC-05 30 44 9 11 5 0 0 75 16 3355
2022 EC-06 31 43 8 12 6 0 0 73 18 3920
2022 EC-07 31 44 8 11 6 0 0 75 17 3025
2022 EC-08 33 45 8 10 3 0 1 79 13 290
2020 EC 33 43 10 11 4 0 0 75 15 13784
2020 EC-01 45 35 7 8 3 1 1 81 11 169
2020 EC-02 35 43 10 9 3 0 0 78 12 1243
2020 EC-03 35 42 10 9 4 0 0 78 12 1129
2020 EC-04 33 42 10 11 4 0 0 75 15 1944
2020 EC-05 32 43 10 11 4 0 0 75 16 2844
2020 EC-06 30 44 10 11 5 0 0 74 16 3306
2020 EC-07 33 42 10 11 3 0 0 76 14 2647
2020 EC-08 38 41 7 10 4 0 0 79 14 254
2019 EC 29 43 11 12 5 0 0 72 17 12517
2019 EC-01 33 45 9 9 4 0 0 78 13 161
2019 EC-02 32 41 12 11 4 0 0 73 15 1249
2019 EC-03 29 42 10 13 6 0 0 71 19 1056
2019 EC-04 29 42 12 12 5 0 0 71 17 1745
2019 EC-05 26 44 12 12 6 0 0 69 18 2480
2019 EC-06 30 44 10 11 5 0 0 73 17 2866
2019 EC-07 31 43 10 12 4 0 0 74 16 2309
2019 EC-08 36 37 13 11 3 0 0 74 14 251
2018 EC 27 42 13 12 6 0 0 69 18 10636
2018 EC-01 41 32 11 12 5 0 0 72 16 133
2018 EC-02 29 41 14 11 5 0 0 70 16 1151
2018 EC-03 23 44 13 14 5 0 0 67 20 915
2018 EC-04 25 43 14 12 5 0 0 68 17 1445
2018 EC-05 26 43 12 12 6 0 0 69 19 2074
2018 EC-06 28 42 12 12 6 0 0 70 18 2417
2018 EC-07 29 41 12 12 6 0 0 70 17 1964
2018 EC-08 31 46 10 8 4 0 0 78 12 221

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 47 33 8 8 4 0 0 80 12 15740
2022 EC-01 53 29 6 9 3 1 0 82 12 175
2022 EC-02 50 32 8 6 3 0 1 82 9 1300
2022 EC-03 46 34 8 7 4 1 0 81 11 1040
2022 EC-04 47 33 7 8 4 0 0 81 12 2400
2022 EC-05 48 31 9 8 4 0 0 79 12 3360
2022 EC-06 46 33 9 7 5 0 0 80 11 3920
2022 EC-07 45 33 9 9 4 0 0 78 13 3025
2022 EC-08 45 35 8 8 3 0 1 81 11 290
2020 EC 48 31 9 8 4 0 0 80 11 13843
2020 EC-01 54 26 9 3 5 1 2 83 9 170
2020 EC-02 49 32 8 7 3 1 0 82 10 1253
2020 EC-03 47 33 8 8 4 0 0 81 11 1131
2020 EC-04 48 31 9 8 3 1 0 79 12 1947
2020 EC-05 49 31 9 7 4 1 0 80 11 2855
2020 EC-06 48 30 10 7 4 0 0 79 11 3321
2020 EC-07 46 31 10 8 4 0 0 78 12 2661
2020 EC-08 48 30 8 10 3 0 0 78 13 253
2019 EC 44 32 10 8 5 1 1 77 13 12577
2019 EC-01 45 34 7 6 7 1 1 79 13 161
2019 EC-02 48 30 10 7 4 1 1 79 10 1251
2019 EC-03 43 30 11 9 5 1 0 74 15 1066
2019 EC-04 43 33 9 9 5 1 1 77 14 1749
2019 EC-05 43 33 11 8 4 1 0 77 12 2497
2019 EC-06 44 33 10 7 5 1 1 78 12 2881
2019 EC-07 44 32 10 9 5 0 0 76 14 2314
2019 EC-08 44 31 13 8 4 0 0 75 12 255
2018 EC 41 35 10 8 5 1 0 76 14 10597
2018 EC-01 55 25 8 8 2 0 1 82 10 133
2018 EC-02 46 33 9 8 4 1 1 79 12 1144
2018 EC-03 39 35 11 9 5 1 1 75 14 913
2018 EC-04 40 37 9 8 5 1 0 78 13 1448
2018 EC-05 41 35 9 8 6 1 0 77 14 2068
2018 EC-06 42 34 10 8 5 1 0 77 13 2404
2018 EC-07 39 35 10 9 6 1 1 75 15 1958
2018 EC-08 39 38 9 8 5 0 0 78 13 217

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 41 13 13 5 0 1 69 18 15710
2022 EC-01 40 38 10 8 2 0 2 80 10 175
2022 EC-02 34 41 11 11 4 0 0 75 14 1300
2022 EC-03 27 46 11 10 5 0 0 74 15 1040
2022 EC-04 29 40 12 13 5 0 1 70 18 2395
2022 EC-05 26 41 12 15 5 0 0 68 20 3355
2022 EC-06 27 39 14 13 6 0 1 67 19 3915
2022 EC-07 25 40 14 13 6 0 1 66 19 3020
2022 EC-08 24 46 12 11 5 0 2 71 16 290
2020 EC 30 40 14 12 3 0 1 71 15 13796
2020 EC-01 44 31 11 9 3 0 2 77 12 169
2020 EC-02 32 41 12 12 3 0 1 74 14 1250
2020 EC-03 34 38 11 12 4 0 1 73 16 1126
2020 EC-04 31 40 13 11 3 0 1 72 15 1943
2020 EC-05 30 40 13 12 4 0 1 71 16 2848
2020 EC-06 28 41 15 12 3 0 1 70 15 3307
2020 EC-07 28 40 15 11 3 0 1 70 15 2650
2020 EC-08 29 42 13 9 5 0 2 73 14 251
2019 EC 27 42 12 13 4 0 1 70 18 12544
2019 EC-01 29 45 14 9 3 0 1 74 11 161
2019 EC-02 29 41 11 14 5 0 1 70 19 1251
2019 EC-03 26 42 11 15 5 0 0 68 20 1061
2019 EC-04 25 44 11 14 5 0 0 69 19 1746
2019 EC-05 25 43 13 14 4 0 0 69 18 2487
2019 EC-06 27 42 13 13 4 0 1 70 17 2879
2019 EC-07 32 40 12 11 4 0 1 73 16 2302
2019 EC-08 34 43 13 7 2 0 1 78 8 255
2018 EC 24 45 12 13 5 0 1 70 18 10656
2018 EC-01 37 40 9 11 2 0 0 77 14 134
2018 EC-02 28 43 12 11 5 0 1 72 16 1151
2018 EC-03 23 48 10 14 4 0 0 71 19 918
2018 EC-04 25 47 10 13 5 0 0 71 18 1453
2018 EC-05 22 46 12 14 5 0 0 69 19 2082
2018 EC-06 23 45 13 13 5 1 1 69 18 2418
2018 EC-07 26 45 11 12 5 0 1 71 17 1964
2018 EC-08 28 47 10 11 2 0 1 77 13 221

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 56 24 8 5 4 2 1 83 9 15720
2022 EC-01 65 19 4 6 3 2 1 86 9 175
2022 EC-02 57 26 8 4 2 2 1 85 6 1295
2022 EC-03 58 25 7 4 4 2 1 85 8 1040
2022 EC-04 58 25 7 5 4 1 1 84 9 2395
2022 EC-05 57 23 8 5 4 2 1 82 9 3355
2022 EC-06 56 24 8 5 4 2 1 82 9 3915
2022 EC-07 54 25 9 5 4 2 1 81 9 3025
2022 EC-08 55 23 11 5 2 1 3 81 7 290
2020 EC 55 23 10 5 4 2 1 80 9 13829
2020 EC-01 55 19 11 5 5 2 2 77 11 170
2020 EC-02 58 21 11 4 3 2 1 81 7 1251
2020 EC-03 56 24 9 4 4 2 1 82 8 1132
2020 EC-04 55 24 9 6 4 1 1 81 10 1942
2020 EC-05 56 23 9 5 4 2 1 81 9 2852
2020 EC-06 55 23 10 6 4 2 1 80 10 3311
2020 EC-07 55 23 11 4 4 2 1 80 8 2666
2020 EC-08 58 19 11 6 3 1 3 79 10 253

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 21 35 17 14 9 3 0 59 24 15740
2022 EC-01 34 27 12 14 8 5 0 65 23 175
2022 EC-02 33 34 13 10 6 3 0 69 17 1300
2022 EC-03 26 34 18 12 9 3 0 61 21 1040
2022 EC-04 23 35 15 13 10 3 0 60 24 2400
2022 EC-05 20 36 17 15 9 3 0 58 24 3360
2022 EC-06 18 36 18 15 10 3 0 56 26 3920
2022 EC-07 17 39 19 15 9 2 0 57 24 3025
2022 EC-08 15 38 25 15 4 1 1 55 19 290
2020 EC 24 36 17 13 7 3 0 62 21 13832
2020 EC-01 33 30 16 11 5 6 0 67 16 170
2020 EC-02 31 35 14 10 6 3 0 69 17 1248
2020 EC-03 29 34 15 14 6 2 0 64 20 1135
2020 EC-04 26 37 15 13 7 2 0 64 21 1937
2020 EC-05 24 35 17 13 8 3 0 61 21 2856
2020 EC-06 21 36 18 14 7 3 0 59 23 3321
2020 EC-07 20 41 18 13 6 2 0 62 20 2662
2020 EC-08 21 41 17 7 10 2 1 64 18 253
2019 EC 22 35 17 15 9 3 0 58 25 12563
2019 EC-01 36 27 14 9 11 3 0 65 20 160
2019 EC-02 31 32 16 9 9 3 0 65 18 1249
2019 EC-03 24 32 15 13 12 3 0 58 27 1060
2019 EC-04 23 34 16 16 9 2 0 58 25 1751
2019 EC-05 20 37 16 15 9 3 0 59 25 2488
2019 EC-06 19 35 18 16 10 3 0 55 26 2885
2019 EC-07 20 37 18 15 8 2 0 58 24 2314
2019 EC-08 22 40 14 14 7 2 0 64 21 255
2018 EC 20 35 17 15 10 3 0 57 26 10633
2018 EC-01 28 35 13 12 8 3 0 65 21 134
2018 EC-02 30 30 16 12 8 3 0 62 21 1150
2018 EC-03 21 34 17 14 10 3 0 57 25 918
2018 EC-04 23 37 15 14 8 2 0 62 22 1444
2018 EC-05 18 36 16 16 12 3 0 55 28 2079
2018 EC-06 17 35 17 17 11 3 0 54 28 2414
2018 EC-07 19 37 17 15 9 2 0 57 25 1958
2018 EC-08 22 41 18 12 5 0 1 65 17 221

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 42 26 15 6 6 1 4 71 13 15735
2022 EC-01 53 21 10 3 3 2 8 82 7 175
2022 EC-02 52 24 11 3 3 2 6 82 7 1300
2022 EC-03 49 26 12 4 3 1 5 80 8 1045
2022 EC-04 44 27 14 6 4 1 4 75 10 2400
2022 EC-05 43 27 14 6 6 1 4 73 12 3355
2022 EC-06 38 27 16 7 8 1 4 67 16 3920
2022 EC-07 34 25 17 9 9 1 4 62 20 3025
2022 EC-08 34 25 18 9 9 1 4 62 19 290
2020 EC 44 24 15 8 5 1 3 71 13 13871
2020 EC-01 53 23 15 1 1 1 6 82 2 170
2020 EC-02 53 24 11 4 3 0 4 81 8 1254
2020 EC-03 51 25 11 4 3 1 5 81 7 1136
2020 EC-04 51 23 15 5 2 1 3 77 7 1945
2020 EC-05 47 25 14 7 4 1 3 74 12 2859
2020 EC-06 39 23 18 10 7 0 3 64 17 3331
2020 EC-07 36 24 17 11 8 1 3 62 20 2671
2020 EC-08 40 20 18 10 10 0 3 62 20 252
2019 EC 47 25 14 6 4 1 3 76 10 12582
2019 EC-01 57 25 5 3 1 2 6 90 5 162
2019 EC-02 59 20 10 4 2 1 4 83 6 1251
2019 EC-03 54 24 11 4 3 1 5 82 7 1061
2019 EC-04 54 24 12 4 3 1 3 81 7 1752
2019 EC-05 49 25 14 5 3 1 3 77 8 2497
2019 EC-06 43 28 15 6 4 1 3 73 11 2885
2019 EC-07 38 28 19 8 5 0 3 67 13 2316
2019 EC-08 41 25 19 8 5 0 2 67 13 256

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 43 25 15 6 5 1 3 72 12 15735
2022 EC-01 53 17 15 5 1 1 8 76 7 175
2022 EC-02 45 23 16 5 4 2 5 73 10 1300
2022 EC-03 42 27 17 6 4 2 2 72 10 1045
2022 EC-04 43 25 15 8 5 1 3 71 13 2400
2022 EC-05 40 27 16 6 5 1 3 71 12 3355
2022 EC-06 43 26 15 7 5 1 3 72 13 3920
2022 EC-07 46 25 13 6 5 1 3 74 12 3020
2022 EC-08 55 18 14 5 4 0 4 75 10 290
2020 EC 44 26 16 7 4 1 3 73 11 13852
2020 EC-01 41 31 10 5 4 4 5 79 10 170
2020 EC-02 45 27 15 6 3 1 3 75 9 1252
2020 EC-03 46 26 15 6 3 1 4 75 9 1130
2020 EC-04 41 29 17 7 4 1 2 72 11 1945
2020 EC-05 42 27 17 7 3 1 2 72 10 2855
2020 EC-06 44 25 16 7 4 1 2 71 12 3329
2020 EC-07 46 26 15 6 4 1 3 74 10 2667
2020 EC-08 53 19 14 6 4 0 4 75 10 253
2019 EC 46 26 15 6 3 1 3 75 10 12562
2019 EC-01 50 27 15 5 2 2 1 78 6 161
2019 EC-02 45 26 15 6 3 2 3 74 10 1249
2019 EC-03 43 26 14 5 6 2 3 73 12 1063
2019 EC-04 41 28 17 7 4 1 3 71 11 1749
2019 EC-05 43 28 16 6 3 1 3 74 10 2486
2019 EC-06 47 25 15 6 4 1 2 75 10 2885
2019 EC-07 54 24 11 5 2 1 3 80 8 2312
2019 EC-08 61 24 7 1 2 1 4 90 3 256

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 72 9 4 2 3 4 5 90 5 15730
2022 EC-01 77 6 2 1 3 4 7 93 4 175
2022 EC-02 76 7 2 1 2 5 6 94 3 1300
2022 EC-03 72 11 4 2 3 4 5 91 5 1045
2022 EC-04 72 10 4 3 3 4 5 90 6 2400
2022 EC-05 72 9 5 2 3 5 5 90 5 3355
2022 EC-06 72 8 5 2 3 5 6 90 5 3920
2022 EC-07 71 9 5 2 3 4 6 89 5 3025
2022 EC-08 73 11 5 2 2 3 5 91 4 290
2020 EC 75 9 4 2 2 4 4 91 4 13826
2020 EC-01 75 9 3 2 2 3 7 93 4 170
2020 EC-02 77 8 4 1 2 3 4 92 3 1250
2020 EC-03 76 9 5 1 1 3 5 93 3 1132
2020 EC-04 75 9 4 3 2 4 3 91 5 1938
2020 EC-05 75 9 5 2 2 4 3 91 4 2850
2020 EC-06 75 8 5 2 3 4 4 90 5 3317
2020 EC-07 76 9 4 2 2 3 3 91 4 2667
2020 EC-08 78 9 3 2 3 1 4 92 5 252
2019 EC 76 8 4 2 3 4 3 90 5 12532
2019 EC-01 77 9 4 1 3 3 4 91 5 162
2019 EC-02 76 8 4 2 3 4 3 91 5 1243
2019 EC-03 74 8 4 1 3 5 4 91 5 1057
2019 EC-04 75 9 4 2 3 4 3 90 5 1748
2019 EC-05 75 9 5 2 2 5 3 91 4 2483
2019 EC-06 76 9 4 2 3 3 3 90 5 2873
2019 EC-07 78 7 4 2 2 3 4 91 4 2310
2019 EC-08 81 6 5 1 2 1 4 91 4 254

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 9 5 2 2 2 11 90 5 15725
2022 EC-01 67 10 7 2 2 4 9 88 4 175
2022 EC-02 69 10 4 2 2 2 11 90 5 1295
2022 EC-03 68 10 6 2 4 2 8 87 7 1045
2022 EC-04 67 10 5 2 2 2 10 88 6 2400
2022 EC-05 69 9 5 2 3 2 11 89 5 3355
2022 EC-06 71 8 4 2 2 2 11 91 4 3915
2022 EC-07 74 7 3 1 2 1 11 92 4 3020
2022 EC-08 74 7 4 1 2 2 11 92 3 290
2020 EC 75 10 4 1 1 1 7 93 3 13826
2020 EC-01 67 15 3 3 1 2 9 92 4 169
2020 EC-02 71 12 4 2 2 2 7 92 4 1250
2020 EC-03 74 10 4 2 0 1 8 93 3 1131
2020 EC-04 73 12 4 2 1 1 6 92 4 1939
2020 EC-05 75 10 4 1 1 2 7 93 3 2852
2020 EC-06 77 8 3 1 1 2 8 93 3 3325
2020 EC-07 79 7 3 1 1 1 8 95 2 2658
2020 EC-08 80 9 3 1 0 1 6 96 1 251
2019 EC 80 5 2 1 1 1 9 95 3 12527
2019 EC-01 79 5 3 1 2 2 9 94 3 162
2019 EC-02 78 7 3 1 1 2 7 94 2 1248
2019 EC-03 79 4 3 1 2 2 9 93 3 1060
2019 EC-04 77 7 3 1 2 2 8 93 4 1738
2019 EC-05 80 6 3 1 1 2 8 94 2 2481
2019 EC-06 80 5 2 1 1 1 9 96 2 2873
2019 EC-07 84 3 1 1 1 1 10 97 2 2310
2019 EC-08 86 4 1 1 1 0 6 96 3 255

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 35 10 14 13 3 2 61 28 15730
2022 EC-01 19 25 12 15 17 8 3 51 36 175
2022 EC-02 27 33 10 13 11 4 3 64 25 1300
2022 EC-03 21 35 12 15 13 3 1 58 30 1040
2022 EC-04 24 36 10 15 13 3 0 61 29 2400
2022 EC-05 24 37 10 14 12 2 1 63 27 3360
2022 EC-06 23 36 9 14 14 3 1 61 29 3920
2022 EC-07 24 35 12 13 12 2 3 62 26 3025
2022 EC-08 25 30 10 16 12 1 6 59 30 290
2020 EC 24 32 14 14 11 3 1 59 27 13870
2020 EC-01 24 29 15 12 14 4 2 56 27 170
2020 EC-02 28 30 13 14 10 3 1 61 25 1253
2020 EC-03 25 29 13 16 12 3 2 57 30 1135
2020 EC-04 27 31 13 15 11 3 1 60 26 1948
2020 EC-05 23 33 14 14 11 3 1 59 26 2861
2020 EC-06 23 32 13 15 12 3 2 58 28 3332
2020 EC-07 23 34 15 14 10 2 2 59 25 2668
2020 EC-08 26 33 13 9 13 1 4 62 24 253
2019 EC 23 30 14 14 14 3 1 56 29 12592
2019 EC-01 24 20 18 12 18 3 4 48 33 162
2019 EC-02 27 29 14 14 12 5 1 59 27 1253
2019 EC-03 25 25 13 16 17 2 1 52 34 1064
2019 EC-04 25 30 14 14 13 3 1 58 28 1751
2019 EC-05 23 32 14 15 13 3 1 57 29 2492
2019 EC-06 22 30 15 15 15 2 1 54 30 2891
2019 EC-07 23 33 14 14 12 2 2 59 27 2322
2019 EC-08 25 34 12 12 15 1 2 60 27 256
2018 EC 22 30 13 16 15 2 1 54 32 10629
2018 EC-01 22 28 14 14 13 5 4 54 30 133
2018 EC-02 29 25 14 15 13 4 1 57 29 1149
2018 EC-03 21 31 12 15 17 1 2 54 34 916
2018 EC-04 24 33 13 16 12 2 0 58 28 1442
2018 EC-05 20 30 14 17 15 2 1 51 34 2075
2018 EC-06 22 31 13 15 16 2 1 54 32 2416
2018 EC-07 22 32 13 14 16 2 2 56 31 1962
2018 EC-08 27 31 18 12 10 0 2 60 22 221

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 40 10 10 6 0 0 74 16 15700
2022 EC-01 36 35 19 5 4 1 1 72 9 175
2022 EC-02 36 39 11 8 5 0 0 76 13 1300
2022 EC-03 33 39 12 10 6 0 0 72 17 1045
2022 EC-04 32 41 11 9 6 0 0 73 16 2390
2022 EC-05 32 40 10 11 6 0 0 72 18 3355
2022 EC-06 32 41 9 10 7 0 0 74 17 3915
2022 EC-07 37 40 9 9 6 0 0 76 14 3015
2022 EC-08 43 40 5 7 5 0 0 83 11 290
2020 EC 37 40 10 9 4 0 0 77 12 13793
2020 EC-01 31 36 15 11 5 1 2 69 16 169
2020 EC-02 36 40 11 9 4 0 0 76 12 1249
2020 EC-03 35 40 14 8 3 0 0 75 11 1131
2020 EC-04 35 39 11 10 4 0 0 75 14 1933
2020 EC-05 35 41 10 9 4 0 0 77 13 2847
2020 EC-06 36 41 10 9 4 0 0 77 13 3308
2020 EC-07 42 40 8 7 3 0 0 82 10 2653
2020 EC-08 50 36 5 5 3 0 0 86 9 252
2019 EC 34 40 11 9 5 0 0 74 14 12498
2019 EC-01 28 43 15 8 6 1 0 71 14 162
2019 EC-02 35 38 12 9 5 1 1 74 14 1245
2019 EC-03 30 39 14 11 6 0 0 69 17 1055
2019 EC-04 32 40 11 11 5 0 0 73 16 1739
2019 EC-05 32 40 12 10 5 0 0 73 15 2480
2019 EC-06 35 40 11 9 5 0 0 75 14 2868
2019 EC-07 39 41 8 8 3 0 0 80 12 2298
2019 EC-08 45 37 10 4 4 0 0 82 8 252
2018 EC 32 41 12 10 5 0 0 73 15 10608
2018 EC-01 32 38 14 7 7 1 0 71 14 134
2018 EC-02 30 40 14 9 6 0 0 71 15 1150
2018 EC-03 24 43 14 13 6 0 0 68 19 913
2018 EC-04 30 42 14 9 5 0 0 72 14 1444
2018 EC-05 30 42 11 11 5 0 0 73 16 2075
2018 EC-06 33 42 10 10 6 0 0 75 15 2400
2018 EC-07 37 41 10 7 5 0 0 78 12 1960
2018 EC-08 49 33 7 7 5 0 0 82 11 219

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 36 12 8 5 0 0 76 12 15725
2022 EC-01 42 36 11 5 4 1 1 79 10 175
2022 EC-02 44 36 11 5 4 0 0 80 9 1300
2022 EC-03 39 36 13 8 4 0 0 75 12 1045
2022 EC-04 40 36 11 8 4 0 0 77 12 2395
2022 EC-05 39 35 13 9 4 0 0 74 13 3355
2022 EC-06 38 37 11 8 6 0 0 75 14 3920
2022 EC-07 40 36 12 7 5 0 0 76 12 3025
2022 EC-08 46 36 9 5 4 0 0 82 9 290
2020 EC 41 36 11 8 4 0 0 77 11 13842
2020 EC-01 39 34 12 8 5 1 2 75 13 169
2020 EC-02 41 35 12 9 3 0 0 76 12 1254
2020 EC-03 42 34 13 8 3 0 0 76 11 1132
2020 EC-04 41 38 10 7 4 0 0 79 11 1944
2020 EC-05 40 36 12 8 4 0 0 76 12 2857
2020 EC-06 41 35 12 8 4 0 0 76 12 3318
2020 EC-07 44 36 10 7 3 0 0 80 10 2664
2020 EC-08 49 33 8 6 4 0 0 83 9 251
2019 EC 38 35 13 9 5 0 0 74 14 12547
2019 EC-01 40 35 10 7 8 0 0 76 15 160
2019 EC-02 40 34 12 9 4 0 0 74 13 1248
2019 EC-03 34 38 13 10 5 0 0 72 14 1058
2019 EC-04 37 35 13 10 5 0 0 72 15 1747
2019 EC-05 37 36 14 9 5 0 0 73 14 2489
2019 EC-06 40 34 13 9 4 0 0 74 13 2882
2019 EC-07 41 36 11 8 4 0 0 78 12 2309
2019 EC-08 49 29 13 7 2 0 0 78 9 254
2018 EC 36 36 13 9 5 0 0 72 14 10598
2018 EC-01 44 32 15 4 5 0 0 76 9 134
2018 EC-02 37 34 15 7 6 0 0 71 14 1147
2018 EC-03 31 38 16 10 5 0 0 69 15 910
2018 EC-04 35 38 13 10 4 0 0 72 14 1445
2018 EC-05 36 36 14 9 5 0 0 72 13 2074
2018 EC-06 37 35 13 10 5 0 0 73 14 2402
2018 EC-07 39 37 11 8 5 0 0 76 13 1952
2018 EC-08 53 30 7 5 4 0 0 84 9 220

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 38 12 9 4 0 1 75 13 15725
2022 EC-01 39 37 13 7 2 0 1 78 9 175
2022 EC-02 43 38 10 6 3 0 1 81 8 1295
2022 EC-03 37 39 12 8 3 0 0 77 11 1045
2022 EC-04 37 37 12 8 4 0 1 75 12 2400
2022 EC-05 35 39 12 10 3 1 1 74 13 3355
2022 EC-06 35 38 11 9 5 0 1 74 14 3915
2022 EC-07 34 38 11 10 5 0 1 73 15 3025
2022 EC-08 40 34 10 10 5 0 1 75 15 290
2020 EC 35 41 11 8 3 1 1 77 11 13799
2020 EC-01 42 40 8 6 3 1 1 83 9 170
2020 EC-02 38 42 11 5 2 1 1 81 8 1250
2020 EC-03 37 42 11 7 3 1 1 79 10 1126
2020 EC-04 34 42 12 7 3 1 1 78 10 1937
2020 EC-05 35 41 12 8 3 1 1 77 11 2845
2020 EC-06 34 41 11 9 3 0 1 76 12 3309
2020 EC-07 33 42 11 9 3 0 1 77 12 2658
2020 EC-08 39 36 9 9 6 0 1 76 15 253
2019 EC 33 41 13 9 3 1 1 75 12 12436
2019 EC-01 35 41 10 8 3 2 0 78 12 160
2019 EC-02 39 39 12 6 3 1 1 79 9 1247
2019 EC-03 33 42 12 8 4 1 0 76 12 1048
2019 EC-04 32 41 14 9 3 1 1 75 12 1732
2019 EC-05 31 41 15 8 3 0 1 73 12 2471
2019 EC-06 34 40 12 9 3 1 1 76 12 2853
2019 EC-07 33 41 12 9 3 0 1 76 13 2279
2019 EC-08 34 43 10 8 4 0 1 77 13 250
2018 EC 31 37 14 11 5 0 1 70 16 10613
2018 EC-01 37 34 16 7 5 0 1 72 12 134
2018 EC-02 34 39 14 8 4 0 1 74 12 1149
2018 EC-03 28 40 16 10 5 0 1 69 15 913
2018 EC-04 31 39 15 10 4 0 1 71 14 1438
2018 EC-05 30 38 15 11 5 1 1 69 16 2073
2018 EC-06 32 36 13 11 6 0 1 70 17 2406
2018 EC-07 33 35 13 12 6 0 1 69 18 1966
2018 EC-08 45 32 8 10 5 0 1 77 15 220

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 43 16 10 5 3 0 68 15 15730
2022 EC-01 25 35 17 14 3 6 0 64 18 175
2022 EC-02 27 40 16 8 4 4 0 70 13 1300
2022 EC-03 23 39 18 9 5 6 0 65 15 1040
2022 EC-04 22 41 17 10 5 4 0 66 16 2400
2022 EC-05 22 43 16 11 4 3 0 67 16 3355
2022 EC-06 21 45 15 11 5 3 0 68 16 3920
2022 EC-07 24 46 14 10 4 2 0 71 14 3025
2022 EC-08 30 44 16 7 2 1 0 74 9 290
2020 EC 23 46 16 9 3 3 0 72 12 13840
2020 EC-01 25 39 17 7 2 9 1 71 10 168
2020 EC-02 26 42 17 8 3 4 0 71 11 1250
2020 EC-03 22 45 15 9 3 5 1 71 13 1131
2020 EC-04 20 47 17 9 4 4 0 70 13 1943
2020 EC-05 22 45 18 9 3 3 0 69 13 2857
2020 EC-06 22 47 16 9 3 3 0 72 12 3319
2020 EC-07 25 50 13 7 2 2 0 77 10 2667
2020 EC-08 34 46 10 6 3 1 0 81 9 254
2019 EC 20 45 17 10 3 3 0 68 14 12567
2019 EC-01 21 44 19 7 3 5 1 69 10 160
2019 EC-02 23 41 19 9 3 6 0 67 13 1248
2019 EC-03 20 41 19 11 4 5 0 65 16 1061
2019 EC-04 18 45 18 11 3 4 0 66 16 1749
2019 EC-05 19 45 18 10 4 3 0 67 14 2496
2019 EC-06 20 48 17 10 3 3 0 69 13 2885
2019 EC-07 23 49 14 8 3 2 0 73 12 2314
2019 EC-08 28 48 13 9 1 1 0 77 10 253
2018 EC 21 40 21 9 5 3 0 63 15 10642
2018 EC-01 19 38 23 8 6 5 1 60 15 134
2018 EC-02 24 36 20 8 6 5 1 64 15 1152
2018 EC-03 18 39 24 9 5 5 1 60 15 918
2018 EC-04 21 40 22 9 4 3 0 63 14 1446
2018 EC-05 19 41 22 10 5 3 0 61 15 2079
2018 EC-06 21 41 20 9 5 3 0 64 15 2415
2018 EC-07 25 42 18 9 4 2 0 68 13 1963
2018 EC-08 36 40 14 5 5 0 0 76 10 220

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 43 32 9 9 6 0 0 76 16 15730
2022 EC-01 60 27 7 6 1 0 0 86 7 175
2022 EC-02 54 29 7 6 3 0 0 84 9 1300
2022 EC-03 48 32 7 7 5 0 0 81 11 1040
2022 EC-04 46 31 9 8 5 0 0 77 13 2400
2022 EC-05 43 33 9 9 6 0 0 77 15 3360
2022 EC-06 41 33 8 10 7 0 0 75 17 3920
2022 EC-07 33 34 9 14 10 0 0 67 24 3025
2022 EC-08 29 35 11 13 11 0 0 65 24 290
2020 EC 41 33 10 10 5 0 0 74 16 13832
2020 EC-01 50 36 8 6 1 0 0 85 7 170
2020 EC-02 48 32 8 7 3 0 0 81 11 1253
2020 EC-03 47 32 9 8 4 0 0 79 12 1134
2020 EC-04 46 33 10 8 4 0 0 78 12 1941
2020 EC-05 44 32 10 9 4 0 0 77 13 2855
2020 EC-06 40 34 9 11 5 0 0 75 16 3321
2020 EC-07 32 34 12 15 8 0 0 66 23 2653
2020 EC-08 28 34 10 15 12 0 0 63 27 253
2019 EC 47 32 8 8 4 0 0 80 13 12550
2019 EC-01 50 32 10 2 5 0 0 82 8 161
2019 EC-02 53 28 9 5 4 1 0 82 9 1247
2019 EC-03 49 30 8 8 5 0 0 79 13 1062
2019 EC-04 49 32 8 7 3 0 0 81 10 1744
2019 EC-05 50 32 7 7 4 0 0 82 11 2487
2019 EC-06 47 33 8 9 4 0 0 80 12 2883
2019 EC-07 42 35 8 10 6 0 0 76 16 2312
2019 EC-08 36 36 9 14 4 0 0 72 19 254
2018 EC 45 33 9 8 4 0 0 78 13 10643
2018 EC-01 48 28 14 5 2 1 1 79 7 134
2018 EC-02 51 30 9 5 4 0 0 82 9 1151
2018 EC-03 45 34 9 8 4 0 0 79 12 918
2018 EC-04 50 31 9 7 3 0 0 81 10 1445
2018 EC-05 47 33 8 8 3 0 0 81 11 2076
2018 EC-06 44 34 9 8 4 0 0 79 13 2420
2018 EC-07 38 35 9 11 5 0 0 74 17 1963
2018 EC-08 40 35 5 10 9 0 0 75 20 220

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 34 17 8 5 0 0 70 13 15745
2022 EC-01 59 27 5 4 1 0 4 90 5 175
2022 EC-02 56 31 10 2 2 0 0 87 3 1300
2022 EC-03 49 36 12 2 1 0 0 85 3 1045
2022 EC-04 44 35 14 4 2 0 0 79 6 2400
2022 EC-05 36 37 17 6 3 0 0 74 9 3360
2022 EC-06 30 37 19 9 5 0 0 67 14 3925
2022 EC-07 18 28 23 17 13 0 0 46 31 3025
2022 EC-08 12 24 25 23 15 0 0 37 39 290
2020 EC 28 34 20 10 7 0 0 62 17 13817
2020 EC-01 43 34 11 7 3 1 1 79 10 169
2020 EC-02 46 36 13 3 2 0 1 82 5 1250
2020 EC-03 39 37 16 5 3 0 0 75 8 1134
2020 EC-04 36 36 18 7 3 0 0 72 10 1942
2020 EC-05 31 37 19 8 5 0 0 68 13 2852
2020 EC-06 25 33 24 12 6 0 0 58 18 3311
2020 EC-07 14 28 24 18 16 0 0 42 34 2655
2020 EC-08 11 23 23 22 21 0 0 34 43 251
2019 EC 36 35 17 7 4 0 0 71 11 12516
2019 EC-01 53 30 8 5 3 0 2 84 8 159
2019 EC-02 55 31 10 2 1 0 0 87 3 1252
2019 EC-03 45 33 15 4 3 0 0 78 7 1059
2019 EC-04 44 36 15 4 1 0 0 80 5 1744
2019 EC-05 38 37 16 6 3 0 0 76 9 2488
2019 EC-06 32 38 18 8 4 0 0 70 12 2863
2019 EC-07 21 32 23 14 9 0 0 54 23 2298
2019 EC-08 15 31 20 20 13 0 0 46 34 254
2018 EC 34 34 18 9 5 0 0 68 14 10667
2018 EC-01 49 31 11 3 3 1 1 82 7 134
2018 EC-02 53 32 11 3 1 0 1 85 4 1153
2018 EC-03 40 33 16 7 3 0 0 74 10 920
2018 EC-04 42 35 16 4 2 0 0 78 6 1451
2018 EC-05 35 36 17 7 4 0 0 72 11 2082
2018 EC-06 29 37 20 9 5 0 0 66 14 2424
2018 EC-07 19 31 23 16 11 0 0 50 27 1969
2018 EC-08 15 35 17 16 16 0 0 50 33 220

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 67 21 4 3 2 2 1 91 5 15730
2022 EC-01 70 14 6 3 2 2 3 88 5 175
2022 EC-02 69 19 4 2 2 3 1 91 4 1300
2022 EC-03 68 20 5 3 2 2 1 90 5 1040
2022 EC-04 69 20 5 2 2 1 1 91 4 2400
2022 EC-05 67 21 4 3 2 2 1 92 5 3355
2022 EC-06 67 22 4 3 2 1 1 91 5 3925
2022 EC-07 66 23 5 3 2 1 1 90 5 3025
2022 EC-08 70 20 3 3 1 2 2 94 4 290

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 45 23 32 15740
2022 EC-01 52 24 25 175
2022 EC-02 49 21 30 1300
2022 EC-03 51 20 29 1045
2022 EC-04 44 22 34 2400
2022 EC-05 42 25 33 3360
2022 EC-06 41 24 35 3920
2022 EC-07 46 22 32 3025
2022 EC-08 41 28 31 290
2020 EC 34 30 36 13891
2020 EC-01 19 46 36 170
2020 EC-02 31 31 38 1256
2020 EC-03 33 30 37 1136
2020 EC-04 33 29 38 1949
2020 EC-05 33 32 35 2863
2020 EC-06 33 31 36 3334
2020 EC-07 40 28 33 2676
2020 EC-08 39 32 29 254
2019 EC 38 28 34 12604
2019 EC-01 26 41 33 162
2019 EC-02 38 28 34 1254
2019 EC-03 38 28 34 1065
2019 EC-04 39 25 36 1753
2019 EC-05 36 29 35 2499
2019 EC-06 36 30 34 2892
2019 EC-07 44 25 31 2322
2019 EC-08 36 33 31 255
2018 EC 37 29 34 10665
2018 EC-01 28 39 32 134
2018 EC-02 38 28 34 1153
2018 EC-03 36 28 36 919
2018 EC-04 37 28 36 1448
2018 EC-05 35 29 36 2088
2018 EC-06 35 31 34 2418
2018 EC-07 42 27 31 1970
2018 EC-08 35 35 30 220

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 35 36 8 7 8 6795
2022 EC-01 10 19 9 2 51 9 90
2022 EC-02 4 37 27 8 15 9 605
2022 EC-03 4 35 34 8 12 8 515
2022 EC-04 3 37 35 10 6 10 1020
2022 EC-05 4 39 37 9 3 8 1390
2022 EC-06 7 36 40 7 2 7 1580
2022 EC-07 10 31 44 5 1 8 1365
2022 EC-08 25 28 30 5 7 5 120
2020 EC 7 38 41 4 4 6 4788
2020 EC-01 15 24 25 0 21 15 32
2020 EC-02 5 35 34 9 11 6 398
2020 EC-03 6 37 30 8 14 6 372
2020 EC-04 4 41 39 5 4 7 648
2020 EC-05 5 40 43 4 3 6 955
2020 EC-06 6 40 43 3 2 6 1117
2020 EC-07 10 36 44 2 2 6 1068
2020 EC-08 24 26 38 1 4 7 99
2019 EC 6 34 44 5 4 7 4828
2019 EC-01 2 29 26 5 36 2 42
2019 EC-02 3 31 38 7 12 9 477
2019 EC-03 4 36 39 8 7 6 418
2019 EC-04 3 38 44 6 4 6 684
2019 EC-05 5 39 41 6 2 6 908
2019 EC-06 6 34 49 4 1 6 1048
2019 EC-07 9 30 48 4 1 7 1019
2019 EC-08 19 39 31 5 2 3 93
2018 EC 6 35 44 5 4 6 3928
2018 EC-01 5 36 22 3 29 6 38
2018 EC-02 5 38 33 7 8 8 434
2018 EC-03 4 32 38 7 12 6 332
2018 EC-04 2 40 43 5 4 7 532
2018 EC-05 5 34 48 6 1 6 730
2018 EC-06 5 37 47 3 2 5 840
2018 EC-07 10 32 46 5 2 6 817
2018 EC-08 27 31 34 2 1 5 79
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 38 7 6 3 0 0 84 8 15725
2022 EC-01 52 35 8 5 1 0 0 87 6 175
2022 EC-02 47 39 6 6 2 0 0 86 7 1300
2022 EC-03 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1045
2022 EC-04 44 39 8 6 3 0 0 83 9 2400
2022 EC-05 44 40 7 6 2 0 0 84 8 3355
2022 EC-06 46 37 7 6 4 0 0 84 10 3915
2022 EC-07 49 38 6 5 2 0 0 87 7 3020
2022 EC-08 54 33 6 5 2 0 0 88 7 290
2020 EC 49 38 7 5 2 0 0 87 7 13826
2020 EC-01 57 32 5 3 3 0 1 89 6 169
2020 EC-02 47 40 6 6 2 0 0 86 8 1249
2020 EC-03 47 38 8 5 2 0 0 86 7 1133
2020 EC-04 47 38 8 4 2 0 0 86 6 1941
2020 EC-05 45 39 8 6 2 0 0 85 8 2851
2020 EC-06 49 38 6 5 2 0 0 87 7 3318
2020 EC-07 54 36 6 4 1 0 0 90 5 2659
2020 EC-08 63 28 4 4 2 0 0 90 5 253
2019 EC 45 39 8 6 3 0 0 84 8 12535
2019 EC-01 47 40 9 2 2 0 0 87 4 162
2019 EC-02 45 39 7 6 3 0 0 84 8 1251
2019 EC-03 42 37 9 8 3 0 0 80 11 1056
2019 EC-04 42 41 8 6 3 0 0 83 9 1746
2019 EC-05 40 41 9 6 3 0 0 81 9 2484
2019 EC-06 46 39 7 5 2 0 0 85 8 2873
2019 EC-07 52 36 7 4 2 0 0 88 6 2309
2019 EC-08 55 35 4 4 1 0 0 90 6 253
2018 EC 46 40 7 5 2 0 0 87 6 10656
2018 EC-01 55 35 5 3 2 0 0 90 5 134
2018 EC-02 45 41 8 4 2 1 0 86 6 1154
2018 EC-03 39 44 7 7 2 0 0 84 9 916
2018 EC-04 42 43 8 5 2 0 0 86 7 1446
2018 EC-05 44 43 7 4 2 0 0 87 6 2082
2018 EC-06 48 40 6 4 2 0 0 88 6 2420
2018 EC-07 54 36 5 4 1 0 0 90 5 1970
2018 EC-08 64 30 5 1 1 0 0 94 2 221

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 44 14 13 6 1 0 67 19 15730
2022 EC-01 30 48 7 12 1 2 0 79 13 175
2022 EC-02 33 42 13 7 3 2 0 77 10 1300
2022 EC-03 25 45 13 12 4 1 0 71 16 1040
2022 EC-04 23 45 12 12 6 1 0 69 18 2400
2022 EC-05 21 45 14 13 6 1 0 66 19 3355
2022 EC-06 18 45 14 14 7 1 0 64 22 3920
2022 EC-07 18 44 17 14 7 1 0 62 21 3025
2022 EC-08 16 42 18 16 9 0 0 57 25 290
2020 EC 28 47 13 8 3 1 0 76 11 13861
2020 EC-01 40 43 12 2 0 2 1 85 2 169
2020 EC-02 34 46 11 5 2 1 0 82 7 1254
2020 EC-03 34 46 11 6 2 1 0 81 8 1131
2020 EC-04 31 47 13 6 2 1 0 78 9 1943
2020 EC-05 27 46 13 9 3 1 0 74 13 2861
2020 EC-06 26 47 14 9 3 1 0 74 12 3324
2020 EC-07 25 48 14 9 3 0 0 73 13 2674
2020 EC-08 28 43 13 9 6 1 0 72 15 254
2019 EC 27 45 14 10 3 1 0 73 13 12561
2019 EC-01 33 42 15 7 2 1 0 76 9 160
2019 EC-02 34 44 12 6 2 1 0 80 8 1248
2019 EC-03 29 44 14 9 4 1 0 74 12 1060
2019 EC-04 28 45 15 8 3 2 0 74 11 1748
2019 EC-05 26 46 14 10 4 1 0 73 14 2488
2019 EC-06 25 45 15 11 3 1 0 71 14 2886
2019 EC-07 23 47 14 11 4 0 0 70 15 2316
2019 EC-08 24 45 12 13 4 1 0 70 18 256
2018 EC 25 45 15 10 4 1 0 72 14 10632
2018 EC-01 38 39 17 5 1 0 0 76 6 133
2018 EC-02 34 42 13 6 3 2 0 78 9 1150
2018 EC-03 25 44 16 9 4 1 0 71 13 919
2018 EC-04 28 45 15 8 3 1 0 74 10 1440
2018 EC-05 24 45 15 11 3 1 0 70 14 2077
2018 EC-06 23 46 15 11 4 1 0 70 15 2414
2018 EC-07 23 48 13 11 4 0 0 71 15 1964
2018 EC-08 24 47 13 12 3 0 0 72 15 221

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 24 38 18 7 1 1 26 35 15710
2022 EC-01 8 9 34 28 16 1 5 47 18 175
2022 EC-02 5 17 34 25 15 1 3 42 23 1300
2022 EC-03 10 23 34 22 9 1 2 32 33 1045
2022 EC-04 10 21 37 20 9 1 2 30 32 2395
2022 EC-05 11 24 40 17 7 0 1 24 35 3355
2022 EC-06 13 25 38 17 5 1 1 23 38 3915
2022 EC-07 15 28 38 13 4 0 1 18 44 3020
2022 EC-08 12 29 41 12 6 0 1 18 41 290
2020 EC 9 23 39 21 7 1 1 28 33 13853
2020 EC-01 2 13 37 32 11 2 3 46 16 169
2020 EC-02 6 16 37 26 12 1 1 39 23 1250
2020 EC-03 8 21 35 26 10 1 1 36 29 1132
2020 EC-04 8 22 37 23 8 1 1 31 31 1946
2020 EC-05 10 25 37 21 6 1 0 27 35 2858
2020 EC-06 11 24 41 19 5 0 0 24 35 3323
2020 EC-07 10 26 41 17 4 0 1 22 37 2671
2020 EC-08 13 23 39 18 6 0 1 24 36 253
2019 EC 9 23 39 20 7 1 1 28 32 12580
2019 EC-01 5 14 38 27 14 2 0 41 20 162
2019 EC-02 7 17 35 25 13 1 2 40 24 1254
2019 EC-03 9 23 37 22 7 1 1 30 32 1065
2019 EC-04 9 22 37 23 8 0 1 32 31 1748
2019 EC-05 10 23 40 20 7 1 0 27 33 2495
2019 EC-06 9 23 42 19 6 1 0 25 32 2886
2019 EC-07 10 25 42 18 5 0 0 22 36 2315
2019 EC-08 8 30 39 16 6 0 0 22 39 254
2018 EC 9 24 39 20 6 1 1 26 34 10634
2018 EC-01 4 18 38 24 11 1 4 37 23 133
2018 EC-02 6 18 36 25 12 2 2 38 25 1154
2018 EC-03 8 24 38 20 7 1 1 28 33 914
2018 EC-04 8 21 38 23 8 1 1 32 30 1451
2018 EC-05 10 23 39 20 6 1 1 26 34 2074
2018 EC-06 10 25 41 18 5 0 0 23 36 2408
2018 EC-07 11 26 41 17 3 0 1 20 38 1968
2018 EC-08 10 26 38 21 6 0 0 26 36 220

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 25 32 17 8 1 2 25 42 15715
2022 EC-01 8 10 28 24 16 4 9 46 21 175
2022 EC-02 9 20 28 20 15 3 5 38 31 1300
2022 EC-03 13 23 30 19 10 1 3 31 37 1040
2022 EC-04 15 23 33 17 9 1 3 26 39 2395
2022 EC-05 17 27 31 16 6 1 1 23 45 3355
2022 EC-06 17 27 34 15 5 1 1 21 45 3915
2022 EC-07 18 25 34 16 5 0 1 21 44 3020
2022 EC-08 18 31 27 19 4 0 2 23 49 290
2020 EC 12 22 34 20 8 2 1 29 36 13826
2020 EC-01 4 13 31 24 18 3 7 47 19 170
2020 EC-02 11 17 29 23 14 3 2 40 29 1254
2020 EC-03 10 19 32 24 11 3 2 36 30 1126
2020 EC-04 12 23 34 19 10 2 1 30 36 1940
2020 EC-05 13 23 35 20 7 2 1 28 37 2854
2020 EC-06 14 24 35 19 7 1 1 26 39 3319
2020 EC-07 12 24 38 20 6 1 0 26 36 2661
2020 EC-08 15 22 29 23 10 0 1 33 38 252
2019 EC 16 23 32 19 8 1 1 27 40 12558
2019 EC-01 8 14 33 27 14 3 1 43 23 161
2019 EC-02 14 20 27 19 14 3 3 35 36 1253
2019 EC-03 14 21 30 21 9 3 2 32 37 1063
2019 EC-04 15 24 31 19 9 2 1 28 40 1744
2019 EC-05 16 23 34 19 7 1 1 26 40 2490
2019 EC-06 16 24 34 17 6 1 1 24 41 2881
2019 EC-07 16 24 34 19 6 1 1 25 40 2312
2019 EC-08 15 24 32 20 7 0 2 27 40 253
2018 EC 16 24 32 17 7 1 2 25 42 10627
2018 EC-01 7 20 30 22 9 5 7 35 31 134
2018 EC-02 14 19 31 19 12 3 2 32 35 1152
2018 EC-03 15 21 30 19 10 2 3 30 38 914
2018 EC-04 15 22 33 18 8 2 2 28 38 1445
2018 EC-05 16 26 32 18 5 1 1 24 43 2073
2018 EC-06 18 26 33 16 5 1 1 21 45 2411
2018 EC-07 19 25 32 17 6 1 1 23 44 1965
2018 EC-08 15 25 31 22 6 0 0 28 40 220

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 20 32 23 11 0 1 35 33 15705
2022 EC-01 2 5 21 31 30 1 10 69 7 175
2022 EC-02 4 9 24 31 29 1 2 62 14 1300
2022 EC-03 6 13 29 32 19 1 1 51 19 1040
2022 EC-04 8 15 33 27 14 1 2 43 24 2395
2022 EC-05 11 20 34 24 10 0 1 34 32 3350
2022 EC-06 17 24 34 18 6 0 0 24 42 3915
2022 EC-07 22 30 32 12 4 0 0 16 52 3025
2022 EC-08 19 25 35 16 4 0 1 20 45 290
2020 EC 12 21 34 23 9 1 1 32 34 13790
2020 EC-01 2 5 22 39 26 2 4 70 7 168
2020 EC-02 5 9 28 34 21 1 1 56 15 1249
2020 EC-03 7 14 30 32 15 1 1 49 21 1124
2020 EC-04 8 16 33 28 13 1 1 42 25 1935
2020 EC-05 12 19 35 24 8 1 0 33 31 2840
2020 EC-06 15 25 36 19 5 0 0 24 40 3311
2020 EC-07 18 31 34 12 4 0 0 16 49 2661
2020 EC-08 22 24 33 15 5 0 1 20 47 252
2019 EC 10 19 35 24 10 1 1 34 30 12537
2019 EC-01 3 8 19 39 28 1 3 69 11 162
2019 EC-02 5 10 26 33 22 1 2 57 16 1246
2019 EC-03 7 12 34 31 14 1 1 45 19 1058
2019 EC-04 7 16 34 27 15 1 1 43 23 1745
2019 EC-05 10 19 35 26 10 0 1 36 29 2486
2019 EC-06 13 23 38 20 5 1 0 26 36 2879
2019 EC-07 15 27 38 15 4 0 0 19 42 2307
2019 EC-08 16 29 35 15 4 0 0 20 45 254
2018 EC 12 21 34 23 9 1 1 32 33 10592
2018 EC-01 3 6 25 35 24 2 6 64 10 132
2018 EC-02 6 9 26 35 21 2 1 58 16 1148
2018 EC-03 5 15 36 30 11 1 1 43 21 913
2018 EC-04 8 16 33 28 13 1 1 42 24 1442
2018 EC-05 11 21 36 24 7 1 0 31 32 2071
2018 EC-06 13 27 36 18 5 0 1 23 41 2402
2018 EC-07 19 29 35 13 3 0 0 17 48 1956
2018 EC-08 19 29 32 15 5 0 0 20 48 219

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 20 27 20 13 2 3 35 37 15685
2022 EC-01 5 11 22 21 31 3 8 58 18 175
2022 EC-02 5 11 21 27 28 4 4 59 18 1295
2022 EC-03 8 16 23 25 20 3 5 49 27 1040
2022 EC-04 11 16 27 23 17 2 4 42 29 2390
2022 EC-05 15 21 28 21 11 2 3 33 37 3345
2022 EC-06 18 23 29 17 8 2 3 26 43 3905
2022 EC-07 22 28 30 12 5 0 2 18 51 3020
2022 EC-08 24 29 27 13 6 0 2 19 54 290
2020 EC 14 21 28 22 12 2 2 35 36 13836
2020 EC-01 6 10 27 26 25 2 4 54 18 169
2020 EC-02 8 12 23 28 25 2 2 55 21 1252
2020 EC-03 9 15 25 27 19 2 3 48 25 1132
2020 EC-04 11 18 27 26 15 2 2 43 30 1944
2020 EC-05 13 21 27 24 12 2 1 37 35 2846
2020 EC-06 16 23 30 20 7 2 1 28 41 3328
2020 EC-07 20 28 30 15 5 1 1 20 49 2663
2020 EC-08 21 25 32 16 5 0 1 21 47 252
2019 EC 12 20 29 22 12 2 2 36 34 12560
2019 EC-01 8 15 23 23 25 3 3 51 25 162
2019 EC-02 7 11 23 27 25 3 4 56 19 1247
2019 EC-03 11 16 25 24 18 3 2 45 29 1062
2019 EC-04 10 17 28 25 16 2 2 43 28 1746
2019 EC-05 12 20 29 24 12 2 2 36 34 2488
2019 EC-06 13 23 32 20 8 2 2 29 38 2887
2019 EC-07 16 26 32 17 6 1 2 24 43 2311
2019 EC-08 18 30 30 12 7 0 3 20 49 255
2018 EC 15 23 29 20 9 2 2 30 40 10612
2018 EC-01 8 19 25 21 19 5 4 43 29 134
2018 EC-02 9 14 22 27 20 5 4 51 25 1147
2018 EC-03 13 19 28 22 12 2 3 36 34 916
2018 EC-04 10 20 26 25 14 2 2 41 32 1447
2018 EC-05 14 23 30 21 8 2 2 30 39 2069
2018 EC-06 16 26 31 18 6 1 2 24 44 2405
2018 EC-07 20 29 31 13 5 1 1 18 50 1964
2018 EC-08 22 22 34 15 6 0 1 21 45 218

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 18 27 22 15 3 4 40 32 15720
2022 EC-01 5 12 19 18 29 7 11 56 21 175
2022 EC-02 6 11 20 22 28 6 7 58 19 1300
2022 EC-03 9 19 21 21 19 5 5 45 32 1040
2022 EC-04 10 16 25 22 17 4 6 43 29 2395
2022 EC-05 12 18 28 21 14 3 4 38 32 3355
2022 EC-06 13 19 29 22 11 3 3 35 34 3915
2022 EC-07 14 21 32 22 8 1 2 31 36 3025
2022 EC-08 16 19 31 21 11 1 1 33 36 290
2020 EC 8 14 27 29 17 3 2 48 23 13784
2020 EC-01 2 9 19 31 24 9 5 65 13 168
2020 EC-02 8 11 20 27 26 5 3 58 20 1245
2020 EC-03 7 12 22 28 25 5 3 56 20 1130
2020 EC-04 7 13 25 29 21 4 2 53 21 1934
2020 EC-05 9 14 28 27 17 3 2 47 24 2843
2020 EC-06 8 16 29 29 14 2 2 45 25 3310
2020 EC-07 8 16 31 32 9 1 2 42 25 2651
2020 EC-08 9 16 32 29 12 1 1 42 25 253
2019 EC 10 17 29 25 14 2 2 41 29 12534
2019 EC-01 6 12 23 29 20 4 8 55 19 162
2019 EC-02 9 14 22 24 22 6 4 51 25 1246
2019 EC-03 11 16 25 25 18 3 3 45 29 1062
2019 EC-04 9 17 26 26 17 3 2 45 28 1735
2019 EC-05 10 17 29 26 15 2 1 42 28 2489
2019 EC-06 10 19 31 25 12 2 2 38 30 2879
2019 EC-07 11 18 33 27 9 1 2 37 30 2310
2019 EC-08 8 18 33 31 9 0 2 40 26 251
2018 EC 12 19 29 23 12 2 2 37 33 10572
2018 EC-01 6 15 24 23 22 6 4 51 23 134
2018 EC-02 9 13 22 25 21 6 4 51 24 1146
2018 EC-03 12 17 29 24 13 3 3 39 30 910
2018 EC-04 10 17 28 24 16 2 3 42 29 1444
2018 EC-05 13 20 29 24 11 2 2 36 34 2070
2018 EC-06 14 21 31 22 9 2 1 32 36 2391
2018 EC-07 14 22 31 24 8 1 1 32 37 1947
2018 EC-08 8 19 37 24 9 1 1 34 28 219

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 22 32 18 9 2 3 28 38 15715
2022 EC-01 8 12 23 20 20 5 11 48 24 175
2022 EC-02 7 14 28 21 19 5 5 45 24 1300
2022 EC-03 11 19 31 20 13 3 4 35 32 1040
2022 EC-04 13 19 31 19 11 2 3 33 34 2395
2022 EC-05 15 22 33 18 8 2 2 27 39 3355
2022 EC-06 16 24 34 17 6 1 2 24 41 3915
2022 EC-07 19 27 33 14 5 0 1 19 47 3020
2022 EC-08 20 31 30 14 5 0 0 19 52 290
2020 EC 12 20 34 22 9 2 1 32 33 13810
2020 EC-01 4 13 27 28 19 5 3 51 19 170
2020 EC-02 7 16 27 25 18 5 2 46 25 1247
2020 EC-03 8 17 33 24 14 3 2 40 26 1132
2020 EC-04 10 19 33 23 11 3 1 35 30 1937
2020 EC-05 12 20 34 23 9 2 1 32 33 2849
2020 EC-06 13 22 35 20 8 1 1 29 36 3314
2020 EC-07 15 23 37 19 5 1 0 24 38 2658
2020 EC-08 16 23 32 21 6 1 1 27 39 252
2019 EC 14 22 34 18 9 2 1 28 37 12545
2019 EC-01 5 18 35 22 15 3 2 38 25 162
2019 EC-02 9 19 26 24 16 4 2 42 30 1248
2019 EC-03 12 19 33 19 13 2 1 33 32 1061
2019 EC-04 12 20 35 18 10 2 1 30 33 1741
2019 EC-05 13 22 34 19 9 2 1 29 36 2489
2019 EC-06 15 23 36 17 6 1 1 24 39 2880
2019 EC-07 16 27 35 15 6 1 1 21 43 2311
2019 EC-08 20 24 35 14 6 1 0 21 44 253
2018 EC 15 23 33 17 7 2 2 26 40 10635
2018 EC-01 6 13 33 17 21 5 5 42 21 134
2018 EC-02 11 17 29 21 14 5 3 38 30 1150
2018 EC-03 12 21 32 20 10 3 2 32 34 916
2018 EC-04 11 22 33 20 9 3 2 31 35 1448
2018 EC-05 14 25 34 18 6 2 2 25 41 2076
2018 EC-06 18 24 34 16 5 1 1 22 43 2410
2018 EC-07 21 26 34 14 4 1 1 18 48 1968
2018 EC-08 16 26 39 13 6 0 1 19 42 219

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 14 34 27 16 1 2 44 21 15730
2022 EC-01 4 15 30 19 26 3 4 48 20 175
2022 EC-02 5 12 31 26 23 1 3 50 18 1300
2022 EC-03 4 13 31 30 20 1 2 51 18 1040
2022 EC-04 6 14 34 26 16 1 2 44 21 2395
2022 EC-05 7 14 33 28 15 1 1 45 22 3360
2022 EC-06 6 14 35 28 15 0 1 44 21 3915
2022 EC-07 6 16 37 29 11 0 1 40 22 3025
2022 EC-08 7 18 40 23 11 1 1 34 26 290
2020 EC 7 20 39 25 9 0 1 33 27 13844
2020 EC-01 5 19 36 30 10 1 1 40 24 170
2020 EC-02 7 18 36 25 13 1 1 39 25 1254
2020 EC-03 8 20 36 25 11 0 1 36 27 1135
2020 EC-04 7 19 38 25 9 1 1 35 26 1941
2020 EC-05 8 19 38 25 9 1 1 34 28 2850
2020 EC-06 7 20 41 23 8 0 0 31 27 3325
2020 EC-07 7 21 42 24 6 0 0 30 28 2666
2020 EC-08 8 20 39 24 7 0 1 31 29 254
2019 EC 11 21 35 22 11 1 1 33 32 12571
2019 EC-01 8 20 34 23 14 0 0 37 28 162
2019 EC-02 7 17 32 24 17 1 2 42 25 1251
2019 EC-03 10 19 35 20 15 1 1 36 29 1064
2019 EC-04 10 19 33 22 13 1 1 36 30 1748
2019 EC-05 10 21 34 23 11 1 1 34 31 2493
2019 EC-06 10 23 36 22 9 0 1 30 33 2884
2019 EC-07 13 22 36 20 8 0 1 28 35 2314
2019 EC-08 15 22 38 18 7 0 0 25 36 253

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 29 18 22 16 3 0 41 40 15720
2022 EC-01 26 34 10 18 9 4 0 62 27 175
2022 EC-02 22 35 16 15 8 4 0 59 24 1300
2022 EC-03 14 32 21 20 10 4 0 47 31 1040
2022 EC-04 13 31 18 19 15 3 0 46 36 2395
2022 EC-05 11 28 20 21 16 4 0 41 39 3355
2022 EC-06 8 27 18 24 19 3 0 36 45 3915
2022 EC-07 6 25 19 27 21 2 0 32 49 3025
2022 EC-08 9 22 15 30 23 0 0 31 53 290
2020 EC 18 38 18 16 6 3 0 58 23 13765
2020 EC-01 27 38 17 14 1 4 0 67 15 167
2020 EC-02 26 38 17 11 3 5 0 67 14 1246
2020 EC-03 24 40 16 11 5 4 0 66 17 1131
2020 EC-04 22 40 17 13 5 3 0 64 19 1938
2020 EC-05 17 37 19 16 7 4 0 56 24 2833
2020 EC-06 15 38 19 18 8 4 0 55 26 3303
2020 EC-07 13 40 20 18 8 2 0 54 26 2649
2020 EC-08 13 34 23 21 9 0 0 47 30 248
2019 EC 13 34 21 19 9 4 0 49 29 12526
2019 EC-01 23 37 16 17 4 3 0 61 22 162
2019 EC-02 22 34 17 14 6 6 0 60 22 1249
2019 EC-03 16 33 18 18 8 6 0 52 28 1062
2019 EC-04 14 36 21 18 7 5 0 53 26 1743
2019 EC-05 13 34 21 19 9 4 0 48 29 2482
2019 EC-06 11 33 22 21 9 5 0 46 31 2879
2019 EC-07 9 35 22 21 10 3 0 45 32 2298
2019 EC-08 12 32 19 25 11 1 0 44 36 253

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 27 6 6 4 1 0 83 10 15725
2022 EC-01 57 21 9 8 3 2 0 80 11 175
2022 EC-02 58 26 6 5 4 2 0 85 9 1300
2022 EC-03 52 28 9 7 4 1 0 81 11 1040
2022 EC-04 52 27 7 8 4 1 0 81 12 2400
2022 EC-05 54 27 6 6 4 1 0 83 11 3355
2022 EC-06 54 27 6 7 4 1 0 82 11 3920
2022 EC-07 58 28 5 5 3 0 0 87 9 3025
2022 EC-08 62 25 4 3 5 0 1 88 8 290
2020 EC 52 28 7 8 4 1 0 81 12 13830
2020 EC-01 51 25 11 7 4 1 0 78 11 167
2020 EC-02 54 26 8 7 3 1 0 81 11 1256
2020 EC-03 49 28 8 8 4 2 0 79 13 1133
2020 EC-04 51 28 7 9 5 1 0 79 14 1937
2020 EC-05 51 27 8 8 4 1 0 80 13 2854
2020 EC-06 52 28 7 8 4 1 0 81 11 3315
2020 EC-07 55 28 6 6 3 1 0 84 10 2664
2020 EC-08 59 24 6 6 3 2 0 85 8 253
2019 EC 48 29 8 9 5 1 0 78 14 12564
2019 EC-01 44 26 10 11 8 1 0 71 20 162
2019 EC-02 51 26 8 9 5 1 0 78 14 1247
2019 EC-03 42 31 8 11 7 1 0 74 18 1062
2019 EC-04 44 30 9 10 6 1 0 75 16 1751
2019 EC-05 47 29 9 9 5 1 0 76 15 2494
2019 EC-06 49 30 7 9 5 1 0 79 13 2882
2019 EC-07 53 29 6 7 4 0 0 83 11 2310
2019 EC-08 59 27 5 7 2 0 1 87 8 254
2018 EC 44 30 8 10 6 1 0 75 16 10628
2018 EC-01 44 27 10 8 8 2 1 73 17 134
2018 EC-02 48 28 8 9 6 1 0 77 15 1152
2018 EC-03 39 28 9 13 9 1 0 69 22 916
2018 EC-04 44 30 9 10 6 1 0 75 16 1446
2018 EC-05 41 32 9 11 6 1 0 74 18 2079
2018 EC-06 45 31 7 10 6 1 0 76 17 2410
2018 EC-07 50 29 7 8 5 0 0 80 13 1955
2018 EC-08 52 31 6 8 2 0 0 84 10 221

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 65 25 4 4 2 0 0 90 6 15730
2022 EC-01 68 20 6 4 1 0 0 89 5 175
2022 EC-02 69 22 3 3 1 1 0 92 4 1300
2022 EC-03 63 27 4 4 2 0 0 90 6 1040
2022 EC-04 64 26 4 4 2 0 0 90 6 2400
2022 EC-05 66 24 4 4 1 0 0 90 6 3355
2022 EC-06 64 26 4 4 2 0 0 90 7 3920
2022 EC-07 65 26 3 5 2 0 0 91 6 3025
2022 EC-08 64 27 2 4 2 0 1 93 6 290
2020 EC 63 26 4 4 2 0 0 89 6 13785
2020 EC-01 58 27 7 6 1 0 1 85 7 167
2020 EC-02 65 25 5 3 2 0 0 91 5 1251
2020 EC-03 61 28 5 4 2 1 0 89 6 1128
2020 EC-04 63 25 5 5 2 0 0 89 6 1934
2020 EC-05 63 26 5 4 2 0 0 89 6 2846
2020 EC-06 64 26 4 5 2 0 0 90 6 3306
2020 EC-07 62 28 4 4 1 0 0 90 6 2650
2020 EC-08 68 23 4 2 2 0 0 92 4 252
2019 EC 56 29 6 6 3 0 0 85 9 12568
2019 EC-01 53 29 5 11 3 0 0 82 14 161
2019 EC-02 60 26 5 5 3 0 0 87 8 1251
2019 EC-03 51 32 6 8 3 0 0 83 11 1063
2019 EC-04 55 28 6 7 3 0 0 83 10 1750
2019 EC-05 55 29 7 6 3 0 0 84 8 2495
2019 EC-06 56 30 6 6 3 0 0 86 8 2878
2019 EC-07 58 30 5 5 2 0 0 88 7 2312
2019 EC-08 61 29 3 5 0 0 0 91 6 255
2018 EC 54 31 6 6 3 0 0 85 9 10619
2018 EC-01 50 33 7 7 2 1 0 84 8 134
2018 EC-02 58 28 6 5 3 0 0 86 8 1150
2018 EC-03 49 34 6 8 3 0 0 83 11 915
2018 EC-04 54 31 5 7 3 0 0 85 10 1445
2018 EC-05 51 33 6 6 3 0 0 85 9 2074
2018 EC-06 54 31 5 6 3 0 0 86 9 2407
2018 EC-07 57 30 5 6 3 0 0 87 8 1958
2018 EC-08 56 32 5 4 2 0 0 89 6 220

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 56 31 6 4 2 1 0 88 6 15735
2022 EC-01 56 24 9 4 2 2 3 85 6 175
2022 EC-02 57 30 7 3 2 1 0 88 4 1300
2022 EC-03 52 33 6 5 2 1 0 86 8 1040
2022 EC-04 52 33 7 4 2 1 0 87 6 2400
2022 EC-05 56 31 7 4 1 1 0 88 5 3355
2022 EC-06 57 30 5 4 2 1 0 88 6 3920
2022 EC-07 59 31 5 3 2 0 0 90 5 3025
2022 EC-08 62 28 5 2 1 1 0 91 3 290
2020 EC 55 32 7 4 2 1 0 88 5 13723
2020 EC-01 48 33 8 4 4 2 1 83 8 166
2020 EC-02 54 31 9 4 1 1 0 85 5 1244
2020 EC-03 51 33 9 4 2 0 0 85 6 1122
2020 EC-04 52 33 8 4 2 1 0 86 6 1930
2020 EC-05 54 33 7 4 2 1 0 88 6 2836
2020 EC-06 56 32 6 4 2 0 0 89 5 3290
2020 EC-07 57 32 6 3 1 0 0 90 5 2641
2020 EC-08 69 22 5 2 2 0 0 91 4 247
2019 EC 51 34 8 4 2 1 0 85 7 12577
2019 EC-01 40 37 8 10 3 1 0 78 14 160
2019 EC-02 49 33 10 5 3 1 0 82 7 1254
2019 EC-03 47 35 10 5 3 1 0 82 8 1063
2019 EC-04 50 33 10 5 2 1 0 83 7 1750
2019 EC-05 50 34 8 4 3 1 0 85 7 2497
2019 EC-06 52 34 7 4 2 0 0 87 6 2886
2019 EC-07 57 33 5 3 2 0 0 90 5 2312
2019 EC-08 58 33 5 3 0 0 0 92 3 255
2018 EC 47 37 8 5 2 1 0 84 7 10643
2018 EC-01 44 34 8 6 4 2 1 81 11 134
2018 EC-02 47 34 9 5 3 1 0 82 8 1152
2018 EC-03 41 38 13 5 2 1 0 79 8 916
2018 EC-04 46 37 10 5 2 1 0 83 7 1447
2018 EC-05 45 39 8 5 2 1 0 84 7 2080
2018 EC-06 48 37 7 4 2 1 0 86 7 2421
2018 EC-07 53 34 6 4 2 0 0 88 6 1958
2018 EC-08 60 31 5 3 1 0 0 91 4 220

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 39 12 9 5 2 0 72 15 15735
2022 EC-01 41 37 9 8 3 2 1 80 11 175
2022 EC-02 43 34 9 7 3 3 0 80 11 1300
2022 EC-03 37 34 14 7 5 3 0 73 13 1045
2022 EC-04 32 38 12 9 6 2 0 72 16 2400
2022 EC-05 30 40 12 10 5 2 0 72 16 3355
2022 EC-06 27 41 13 11 6 3 0 70 17 3920
2022 EC-07 27 42 13 10 5 2 0 71 15 3025
2022 EC-08 27 46 11 8 6 1 0 74 15 290
2020 EC 33 42 12 8 3 2 0 77 11 13781
2020 EC-01 45 35 12 5 1 3 0 83 5 169
2020 EC-02 42 39 10 5 2 2 0 83 7 1247
2020 EC-03 39 38 11 6 3 2 0 79 9 1128
2020 EC-04 33 42 12 8 3 2 0 77 11 1940
2020 EC-05 32 42 11 9 3 2 0 76 12 2839
2020 EC-06 31 43 12 9 3 2 0 75 12 3304
2020 EC-07 31 46 11 8 3 1 0 78 11 2653
2020 EC-08 38 37 11 8 5 1 0 76 13 252
2019 EC 32 43 12 8 3 2 0 76 12 12539
2019 EC-01 38 44 10 5 3 0 0 82 8 160
2019 EC-02 42 39 10 6 2 2 0 82 8 1249
2019 EC-03 34 42 13 8 3 1 0 77 11 1060
2019 EC-04 32 42 13 8 3 2 0 75 12 1743
2019 EC-05 31 43 11 9 4 2 0 76 13 2491
2019 EC-06 30 43 13 9 3 2 0 75 12 2878
2019 EC-07 31 44 12 8 3 1 0 75 12 2305
2019 EC-08 32 49 8 7 3 1 0 83 9 254
2018 EC 37 41 11 6 3 2 0 80 9 10619
2018 EC-01 51 24 12 9 1 3 0 78 10 134
2018 EC-02 44 37 9 4 3 2 0 83 7 1150
2018 EC-03 40 41 9 5 2 1 0 83 8 915
2018 EC-04 40 39 11 5 2 2 0 81 7 1450
2018 EC-05 35 42 11 7 2 2 0 79 10 2071
2018 EC-06 35 41 11 8 3 2 0 78 11 2415
2018 EC-07 36 43 11 6 3 1 0 80 9 1953
2018 EC-08 43 42 10 2 3 0 0 85 5 217

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 39 12 8 4 7 0 75 12 15720
2022 EC-01 38 34 8 9 4 8 0 78 13 175
2022 EC-02 37 36 11 6 2 8 0 79 9 1295
2022 EC-03 29 39 15 7 3 7 1 74 10 1045
2022 EC-04 31 37 12 8 5 6 0 73 14 2400
2022 EC-05 29 38 13 8 4 8 0 73 13 3350
2022 EC-06 29 39 13 8 4 7 0 74 13 3920
2022 EC-07 30 42 12 7 3 5 0 76 11 3020
2022 EC-08 33 43 10 6 3 4 0 80 10 290
2020 EC 35 38 13 6 3 5 0 77 9 13811
2020 EC-01 50 27 12 5 1 5 1 81 6 169
2020 EC-02 41 35 11 5 3 4 0 81 8 1250
2020 EC-03 39 36 12 5 2 5 0 80 8 1133
2020 EC-04 35 38 14 6 2 5 0 77 9 1939
2020 EC-05 35 36 14 7 3 5 0 76 10 2852
2020 EC-06 33 39 14 6 3 5 0 76 10 3313
2020 EC-07 34 41 14 5 3 4 0 78 8 2654
2020 EC-08 43 33 13 5 4 3 0 78 9 251
2019 EC 39 38 12 5 2 4 0 80 8 12535
2019 EC-01 48 35 10 2 2 2 0 85 4 161
2019 EC-02 47 33 11 4 2 3 0 83 6 1247
2019 EC-03 39 38 12 5 2 4 0 80 8 1061
2019 EC-04 39 36 12 6 3 4 1 79 9 1746
2019 EC-05 38 38 12 5 3 4 0 80 8 2480
2019 EC-06 38 38 12 5 2 4 0 80 7 2876
2019 EC-07 38 41 11 5 3 2 0 81 7 2309
2019 EC-08 42 38 12 3 4 1 0 81 7 254
2018 EC 39 38 13 4 2 4 0 80 7 10621
2018 EC-01 49 26 14 4 2 5 0 80 6 134
2018 EC-02 44 34 12 3 2 4 1 82 6 1150
2018 EC-03 39 39 13 4 2 3 0 80 6 916
2018 EC-04 40 38 12 4 2 4 0 81 6 1452
2018 EC-05 37 38 13 5 2 4 0 79 7 2070
2018 EC-06 38 38 14 4 2 4 0 79 7 2413
2018 EC-07 39 40 12 4 2 3 0 81 6 1956
2018 EC-08 43 43 8 3 2 1 0 87 5 215

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 45 36 8 7 4 0 0 82 10 15735
2022 EC-01 56 33 4 5 2 1 0 90 7 175
2022 EC-02 60 28 6 3 2 1 0 89 5 1300
2022 EC-03 51 34 7 5 2 0 0 86 7 1045
2022 EC-04 48 35 7 6 4 0 0 83 10 2400
2022 EC-05 44 38 8 7 3 0 0 82 10 3355
2022 EC-06 41 38 8 8 5 0 0 79 12 3920
2022 EC-07 38 40 9 9 4 0 0 79 13 3025
2022 EC-08 40 39 8 8 5 0 0 79 13 290
2020 EC 53 34 7 4 2 0 0 87 6 13838
2020 EC-01 63 24 7 5 1 0 0 87 6 170
2020 EC-02 59 31 6 3 1 0 0 90 5 1253
2020 EC-03 58 30 6 4 2 0 0 88 6 1134
2020 EC-04 54 34 7 3 2 0 0 88 5 1937
2020 EC-05 53 34 7 4 2 0 0 87 6 2853
2020 EC-06 50 35 8 4 2 0 0 86 6 3321
2020 EC-07 51 36 7 4 2 0 0 87 6 2665
2020 EC-08 53 32 6 5 4 0 0 85 9 254
2019 EC 49 36 8 4 3 0 0 85 7 12568
2019 EC-01 52 38 3 4 2 0 0 91 6 162
2019 EC-02 59 30 5 3 2 0 0 90 5 1251
2019 EC-03 53 33 8 3 3 0 0 86 6 1065
2019 EC-04 50 36 9 3 2 0 0 86 5 1746
2019 EC-05 48 35 9 4 3 0 0 84 7 2491
2019 EC-06 47 36 9 4 3 1 0 83 7 2882
2019 EC-07 46 38 8 5 3 0 0 84 8 2315
2019 EC-08 46 40 7 6 2 0 0 85 8 255
2018 EC 47 37 9 4 2 0 0 85 7 10618
2018 EC-01 55 31 9 4 1 0 0 86 5 133
2018 EC-02 56 31 7 2 2 1 0 89 5 1149
2018 EC-03 48 37 9 4 2 0 0 85 6 913
2018 EC-04 51 35 8 4 2 0 0 86 5 1444
2018 EC-05 46 38 9 4 2 0 0 84 7 2075
2018 EC-06 45 39 8 5 2 0 0 84 7 2418
2018 EC-07 45 38 9 5 3 0 0 83 8 1959
2018 EC-08 54 36 3 5 2 0 0 89 7 215

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 42 28 9 6 4 7 5 78 12 15735
2022 EC-01 45 28 5 4 2 6 9 86 8 175
2022 EC-02 44 24 9 5 4 9 6 79 11 1300
2022 EC-03 41 28 10 7 4 6 6 77 12 1040
2022 EC-04 38 28 10 7 4 7 5 76 13 2400
2022 EC-05 40 28 9 6 4 8 5 78 12 3360
2022 EC-06 41 29 8 6 4 7 4 79 12 3920
2022 EC-07 46 28 8 6 4 5 4 80 10 3025
2022 EC-08 52 24 9 6 4 3 2 80 11 290

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 27 10 7 5 7 5 76 13 15735
2022 EC-01 44 23 9 4 2 7 11 82 7 175
2022 EC-02 42 24 9 7 4 8 6 77 12 1295
2022 EC-03 40 28 8 7 4 7 5 77 13 1040
2022 EC-04 36 26 11 8 5 8 6 72 15 2400
2022 EC-05 38 27 10 7 5 9 5 75 14 3360
2022 EC-06 40 28 10 7 5 7 4 76 13 3925
2022 EC-07 43 29 9 6 4 5 4 79 11 3025
2022 EC-08 48 24 12 7 3 3 2 77 11 290

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 27 25 7 3 13 1 59 12 15730
2022 EC-01 30 24 19 8 3 14 2 65 13 175
2022 EC-02 27 24 23 7 2 17 1 62 10 1300
2022 EC-03 24 26 25 8 3 13 1 58 13 1040
2022 EC-04 24 25 24 8 4 14 1 58 14 2400
2022 EC-05 23 26 26 7 3 14 1 57 12 3355
2022 EC-06 23 28 26 6 3 13 1 59 11 3920
2022 EC-07 24 30 26 7 2 11 1 61 10 3025
2022 EC-08 27 33 21 7 1 9 1 67 9 290
2020 EC 32 35 16 7 3 7 0 73 11 13850
2020 EC-01 45 27 16 3 2 6 1 77 5 169
2020 EC-02 35 32 16 7 3 8 1 73 10 1255
2020 EC-03 35 33 15 6 3 7 1 74 10 1134
2020 EC-04 32 34 15 8 3 7 1 72 12 1940
2020 EC-05 30 35 16 7 4 8 0 71 12 2854
2020 EC-06 30 37 15 6 3 8 0 73 10 3326
2020 EC-07 32 37 16 6 3 5 0 73 10 2668
2020 EC-08 38 34 14 6 4 4 0 75 10 253

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 33 9 7 5 7 3 77 13 15715
2022 EC-01 46 28 7 6 2 6 6 84 8 175
2022 EC-02 40 32 8 6 4 7 4 81 11 1295
2022 EC-03 37 33 10 7 4 6 3 77 12 1040
2022 EC-04 34 32 9 8 6 7 4 74 15 2400
2022 EC-05 34 33 10 8 5 7 3 75 14 3355
2022 EC-06 35 34 9 7 5 7 4 76 14 3915
2022 EC-07 41 33 8 7 4 5 3 80 12 3025
2022 EC-08 47 32 9 6 1 5 1 83 8 290
2020 EC 41 32 10 6 4 5 2 78 11 13829
2020 EC-01 49 28 11 5 3 2 2 81 8 170
2020 EC-02 41 31 12 6 4 4 2 77 10 1248
2020 EC-03 39 32 11 6 4 5 3 77 11 1135
2020 EC-04 37 32 11 8 4 6 2 75 13 1937
2020 EC-05 38 33 11 7 4 5 2 76 12 2847
2020 EC-06 40 33 9 6 4 5 2 78 12 3324
2020 EC-07 46 31 9 5 3 4 2 82 9 2663
2020 EC-08 54 26 9 3 5 2 2 83 8 254

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 15 20 5 4 45 4 43 18 15720
2022 EC-01 9 15 14 3 1 50 8 56 9 175
2022 EC-02 10 13 17 3 3 49 6 50 14 1300
2022 EC-03 8 11 20 5 3 47 6 42 16 1045
2022 EC-04 8 13 20 5 4 46 4 42 18 2400
2022 EC-05 8 13 21 5 4 45 4 41 18 3350
2022 EC-06 7 16 21 5 5 44 3 43 19 3915
2022 EC-07 8 17 22 5 5 41 2 45 18 3025
2022 EC-08 7 22 29 4 3 34 0 45 11 290

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 5 22 13 39 18 1 9 64 365
2022 EC-02 0 0 37 24 22 17 0 0 55 15
2022 EC-03 0 17 31 15 25 11 0 19 45 20
2022 EC-04 4 10 19 12 32 22 1 18 57 60
2022 EC-05 4 4 23 11 39 17 3 10 62 85
2022 EC-06 2 1 16 17 47 15 2 4 77 95
2022 EC-07 2 2 16 13 47 20 0 5 75 65
2020 EC 4 5 16 16 42 15 2 11 70 304
2020 EC-02 6 3 24 14 36 11 7 11 60 29
2020 EC-03 0 11 27 24 22 5 11 13 55 17
2020 EC-04 9 2 12 13 37 26 0 15 68 46
2020 EC-05 6 3 15 17 42 17 0 11 71 65
2020 EC-06 0 7 23 14 42 15 0 8 65 89
2020 EC-07 2 7 4 21 57 6 4 10 86 47

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 27 14 7 5 9 9 69 14 15730
2022 EC-01 32 23 11 5 3 12 14 73 12 175
2022 EC-02 34 22 11 5 4 13 11 74 11 1300
2022 EC-03 30 26 14 5 5 10 10 71 12 1040
2022 EC-04 30 24 15 7 4 11 9 68 14 2400
2022 EC-05 30 26 15 7 4 10 8 69 13 3355
2022 EC-06 28 27 14 7 5 9 9 67 15 3920
2022 EC-07 29 33 14 7 5 5 7 71 13 3025
2022 EC-08 33 37 11 6 5 3 5 77 12 290
2020 EC 29 29 15 8 4 8 6 68 14 13842
2020 EC-01 31 26 19 7 6 5 6 64 15 169
2020 EC-02 33 25 16 6 4 11 7 70 11 1255
2020 EC-03 31 24 17 7 4 10 7 66 13 1132
2020 EC-04 30 29 15 8 4 9 6 68 14 1943
2020 EC-05 29 28 14 9 5 9 7 68 16 2856
2020 EC-06 28 29 15 9 5 8 6 67 16 3321
2020 EC-07 29 36 14 8 4 5 5 72 13 2662
2020 EC-08 39 33 11 8 3 3 3 76 12 254
2019 EC 31 29 14 9 6 6 5 67 17 12575
2019 EC-01 32 28 14 8 9 4 5 66 19 162
2019 EC-02 35 26 13 7 5 7 6 70 15 1252
2019 EC-03 27 25 16 10 9 8 5 60 22 1063
2019 EC-04 30 26 14 10 6 8 6 65 20 1749
2019 EC-05 29 28 15 9 7 7 5 65 18 2496
2019 EC-06 30 30 13 10 5 6 5 68 17 2886
2019 EC-07 32 33 13 8 5 4 4 71 15 2311
2019 EC-08 37 38 11 7 3 1 3 78 10 255
2018 EC 25 30 16 10 7 7 5 63 19 10646
2018 EC-01 31 29 14 10 5 8 2 67 17 134
2018 EC-02 28 27 15 7 7 10 6 66 17 1151
2018 EC-03 22 29 17 10 8 10 4 59 21 915
2018 EC-04 25 29 17 10 7 7 6 61 19 1450
2018 EC-05 23 31 16 10 7 8 5 62 20 2078
2018 EC-06 25 30 15 10 7 7 5 63 20 2417
2018 EC-07 28 34 13 9 7 5 4 68 18 1964
2018 EC-08 35 37 12 7 3 5 1 77 10 221

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 36 15 13 7 4 1 64 20 15735
2022 EC-01 35 30 16 11 3 4 1 68 15 175
2022 EC-02 28 30 13 12 7 7 3 64 21 1300
2022 EC-03 23 35 18 12 7 5 1 61 20 1045
2022 EC-04 22 34 15 15 8 5 1 60 24 2400
2022 EC-05 22 36 15 14 7 4 1 61 23 3355
2022 EC-06 24 37 15 12 6 4 1 65 20 3920
2022 EC-07 28 41 12 11 5 2 1 71 16 3025
2022 EC-08 30 40 15 10 3 2 1 72 13 290
2020 EC 30 38 14 10 4 3 1 70 15 13831
2020 EC-01 41 29 15 5 7 1 2 72 13 170
2020 EC-02 31 32 15 12 5 5 1 67 18 1245
2020 EC-03 30 35 14 10 4 5 2 70 15 1133
2020 EC-04 27 35 16 11 5 4 1 66 18 1941
2020 EC-05 28 37 15 11 5 3 1 68 17 2855
2020 EC-06 29 39 14 9 4 4 1 71 14 3325
2020 EC-07 33 41 12 7 3 2 1 76 11 2659
2020 EC-08 42 39 8 7 3 0 0 82 10 252
2019 EC 29 37 14 11 5 3 1 69 16 12563
2019 EC-01 30 38 13 11 5 1 2 70 16 162
2019 EC-02 31 34 14 9 6 4 2 69 16 1250
2019 EC-03 31 31 15 10 7 4 2 66 18 1060
2019 EC-04 26 33 15 15 5 4 1 63 21 1746
2019 EC-05 28 37 14 11 5 3 2 68 17 2489
2019 EC-06 28 39 14 10 4 3 1 71 15 2888
2019 EC-07 32 41 12 9 3 2 1 74 13 2310
2019 EC-08 41 37 8 12 2 0 0 78 14 255
2018 EC 30 38 13 10 5 3 1 71 16 10626
2018 EC-01 36 26 15 13 3 5 1 67 17 133
2018 EC-02 31 33 14 11 5 4 2 68 18 1148
2018 EC-03 27 37 14 12 6 3 1 67 18 915
2018 EC-04 25 39 15 11 5 4 2 67 17 1444
2018 EC-05 28 37 14 11 4 3 1 69 16 2078
2018 EC-06 30 40 12 10 4 3 2 73 15 2416
2018 EC-07 37 39 10 9 3 1 0 77 13 1958
2018 EC-08 46 36 10 5 2 1 0 83 7 220

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 26 38 20 8 4 2 0 66 13 15735
2022 EC-01 41 33 17 3 4 2 0 75 8 175
2022 EC-02 36 37 17 5 2 3 0 75 7 1300
2022 EC-03 29 35 22 6 4 2 0 66 11 1045
2022 EC-04 27 38 19 8 5 2 0 67 13 2400
2022 EC-05 24 40 20 8 4 3 0 66 13 3360
2022 EC-06 23 38 22 9 5 3 0 63 15 3920
2022 EC-07 22 41 21 10 4 2 0 64 14 3025
2022 EC-08 26 40 22 6 5 1 1 67 11 290
2020 EC 32 39 17 6 3 2 0 73 9 13812
2020 EC-01 47 34 15 2 1 1 1 82 3 170
2020 EC-02 37 37 16 5 2 3 0 76 7 1250
2020 EC-03 38 36 16 5 2 3 0 76 7 1129
2020 EC-04 34 40 16 5 3 2 0 75 8 1934
2020 EC-05 32 37 18 7 3 2 0 71 11 2848
2020 EC-06 30 39 19 7 3 2 0 71 10 3318
2020 EC-07 30 42 17 7 3 1 0 73 10 2660
2020 EC-08 34 37 15 8 4 2 0 73 12 252
2019 EC 29 39 19 7 3 2 0 69 11 12555
2019 EC-01 36 37 19 4 2 1 0 75 6 162
2019 EC-02 35 39 15 5 3 3 0 77 7 1250
2019 EC-03 33 36 18 7 3 2 0 71 10 1060
2019 EC-04 28 38 19 8 4 2 0 68 12 1742
2019 EC-05 29 38 18 8 4 2 0 69 12 2492
2019 EC-06 26 39 20 8 4 2 0 67 12 2875
2019 EC-07 28 41 20 8 3 1 0 69 11 2318
2019 EC-08 31 39 17 9 4 0 0 70 12 254
2018 EC 29 40 18 7 4 2 0 70 11 10610
2018 EC-01 37 32 23 4 3 1 0 70 7 132
2018 EC-02 36 37 15 5 3 3 0 76 8 1149
2018 EC-03 30 38 19 8 3 2 0 69 11 914
2018 EC-04 29 40 19 6 3 2 0 71 9 1438
2018 EC-05 27 41 18 8 3 2 0 70 11 2076
2018 EC-06 27 41 19 7 4 2 0 69 12 2409
2018 EC-07 29 41 16 10 4 1 0 70 13 1961
2018 EC-08 35 35 23 4 3 0 0 70 7 219

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 21 18 13 12 17 3 47 31 15735
2022 EC-01 29 26 9 5 12 16 3 67 22 175
2022 EC-02 25 24 15 8 6 18 4 63 18 1300
2022 EC-03 20 24 16 12 9 16 3 54 26 1040
2022 EC-04 16 21 18 13 12 17 3 46 31 2400
2022 EC-05 15 21 19 14 12 17 3 45 32 3360
2022 EC-06 12 20 18 14 14 19 3 41 36 3920
2022 EC-07 14 21 18 15 13 14 4 43 35 3025
2022 EC-08 16 24 19 10 13 12 5 49 29 290
2020 EC 19 22 19 12 10 15 3 49 28 13838
2020 EC-01 30 29 19 8 4 9 1 65 14 170
2020 EC-02 24 24 18 9 8 14 3 58 20 1255
2020 EC-03 23 20 18 11 8 16 4 54 24 1133
2020 EC-04 19 22 19 12 10 16 2 51 27 1940
2020 EC-05 18 21 20 12 11 15 3 48 28 2848
2020 EC-06 16 20 20 14 12 16 3 44 32 3327
2020 EC-07 17 23 20 13 10 14 3 48 27 2660
2020 EC-08 25 27 15 9 13 8 3 58 25 254
2019 EC 16 20 20 14 13 14 3 43 33 12570
2019 EC-01 23 29 16 12 7 11 2 60 22 162
2019 EC-02 23 20 17 11 9 17 3 53 25 1250
2019 EC-03 19 19 18 14 13 14 3 46 33 1065
2019 EC-04 16 19 20 14 13 16 2 43 33 1749
2019 EC-05 15 21 21 14 12 14 3 44 31 2491
2019 EC-06 13 19 20 15 14 15 3 40 35 2884
2019 EC-07 14 23 20 17 12 12 3 43 34 2312
2019 EC-08 18 20 23 13 15 9 3 43 31 254
2018 EC 15 21 20 15 14 14 2 43 34 10628
2018 EC-01 24 21 17 14 8 14 2 54 27 133
2018 EC-02 22 21 17 11 10 16 2 53 26 1151
2018 EC-03 16 23 18 15 14 12 2 45 34 912
2018 EC-04 15 21 21 15 12 14 2 43 32 1443
2018 EC-05 14 21 21 14 13 15 2 41 33 2078
2018 EC-06 12 20 20 15 15 14 3 39 37 2415
2018 EC-07 14 21 19 16 14 12 3 42 36 1967
2018 EC-08 21 27 21 11 11 7 1 52 24 219

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 45 4 11 4 0 0 81 15 15740
2022 EC-01 50 36 2 8 4 0 0 86 12 175
2022 EC-02 49 39 3 8 2 0 0 88 9 1300
2022 EC-03 41 44 3 9 3 0 0 85 12 1040
2022 EC-04 38 44 4 10 4 0 0 82 14 2405
2022 EC-05 33 46 5 12 4 0 0 79 16 3360
2022 EC-06 33 47 3 11 5 0 0 80 16 3920
2022 EC-07 31 46 4 13 6 0 0 77 18 3025
2022 EC-08 25 46 4 16 9 0 0 71 25 290
2020 EC 31 49 4 13 3 0 0 80 16 13863
2020 EC-01 42 45 3 6 4 0 0 87 10 170
2020 EC-02 36 48 4 10 2 0 0 84 12 1255
2020 EC-03 35 49 3 11 2 0 0 83 13 1134
2020 EC-04 33 48 4 11 3 0 0 81 14 1947
2020 EC-05 32 48 4 13 3 0 0 80 16 2860
2020 EC-06 28 51 4 14 3 0 0 79 17 3325
2020 EC-07 28 50 5 14 3 0 0 78 17 2668
2020 EC-08 27 52 2 16 3 0 0 79 19 253

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 33 8 12 8 0 2 71 20 15715
2022 EC-01 51 33 4 8 3 0 1 86 10 175
2022 EC-02 46 34 7 8 4 0 2 81 12 1300
2022 EC-03 42 33 7 11 5 0 2 76 16 1040
2022 EC-04 38 33 9 11 7 1 2 73 18 2395
2022 EC-05 35 34 8 13 8 0 1 71 21 3355
2022 EC-06 35 34 9 12 9 0 2 71 21 3915
2022 EC-07 30 33 9 16 11 0 1 64 27 3020
2022 EC-08 26 26 8 20 17 0 3 54 38 290
2020 EC 31 41 10 14 4 0 1 73 18 13855
2020 EC-01 37 44 5 10 2 1 1 82 12 170
2020 EC-02 34 40 10 13 3 0 1 74 16 1254
2020 EC-03 35 40 9 13 3 0 1 75 16 1133
2020 EC-04 32 42 9 12 4 0 1 75 16 1948
2020 EC-05 33 41 9 13 4 0 1 74 17 2856
2020 EC-06 30 40 10 15 4 0 1 71 19 3323
2020 EC-07 27 42 11 15 4 0 1 70 19 2665
2020 EC-08 31 40 7 17 4 0 2 72 21 254
2019 EC 41 36 6 11 5 0 0 77 17 12571
2019 EC-01 42 40 7 7 4 0 0 82 11 161
2019 EC-02 47 35 6 9 3 0 0 82 12 1250
2019 EC-03 42 35 6 11 6 0 0 77 17 1063
2019 EC-04 42 35 6 11 5 0 0 78 16 1747
2019 EC-05 41 36 6 11 5 0 0 78 16 2493
2019 EC-06 41 36 6 12 6 0 0 77 17 2885
2019 EC-07 37 37 6 13 6 0 0 74 19 2316
2019 EC-08 45 28 7 13 7 0 0 72 21 254

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 42 34 10 9 4 0 1 77 13 15705
2022 EC-01 52 32 6 7 2 0 0 85 9 175
2022 EC-02 53 28 10 6 2 1 1 82 8 1300
2022 EC-03 45 35 8 7 4 1 1 81 11 1040
2022 EC-04 44 32 9 10 4 0 1 77 14 2395
2022 EC-05 41 35 10 9 4 0 1 77 14 3350
2022 EC-06 40 34 11 9 5 0 1 75 14 3910
2022 EC-07 37 38 10 9 5 0 1 75 14 3020
2022 EC-08 34 36 11 9 9 0 1 70 19 290
2020 EC 41 37 11 9 2 0 1 78 11 13759
2020 EC-01 52 34 5 5 2 1 1 87 7 169
2020 EC-02 46 34 10 7 2 0 0 81 9 1244
2020 EC-03 44 36 10 7 2 0 1 80 9 1122
2020 EC-04 42 38 9 8 3 0 1 80 11 1936
2020 EC-05 41 36 10 9 2 0 1 78 12 2841
2020 EC-06 39 37 12 9 2 0 0 76 11 3300
2020 EC-07 38 38 11 9 3 0 1 77 12 2644
2020 EC-08 44 32 10 10 2 1 1 77 13 252
2019 EC 48 35 8 6 2 0 0 83 9 12479
2019 EC-01 42 42 9 5 1 0 1 84 7 159
2019 EC-02 50 35 7 6 2 0 0 85 8 1244
2019 EC-03 46 36 7 7 3 0 0 83 10 1056
2019 EC-04 46 36 7 7 3 1 0 82 10 1740
2019 EC-05 47 35 9 6 2 0 0 82 9 2480
2019 EC-06 49 35 8 5 2 0 0 84 8 2861
2019 EC-07 52 33 8 5 2 0 0 85 7 2289
2019 EC-08 51 32 10 5 1 0 0 84 6 252

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 76 16 3 2 1 1 1 94 3 15730
2022 EC-01 77 18 2 1 1 1 1 96 1 175
2022 EC-02 81 15 2 1 1 0 0 96 2 1300
2022 EC-03 80 15 2 2 1 0 0 95 3 1040
2022 EC-04 78 16 3 2 1 0 0 95 3 2400
2022 EC-05 76 17 3 2 1 1 1 94 3 3355
2022 EC-06 75 16 3 3 1 1 1 92 4 3915
2022 EC-07 72 18 4 3 1 1 1 91 5 3025
2022 EC-08 69 20 4 3 1 1 1 91 5 290
2020 EC 78 15 3 2 1 1 0 94 3 13812
2020 EC-01 78 16 3 2 1 0 0 94 3 169
2020 EC-02 81 14 2 1 1 0 0 96 3 1252
2020 EC-03 80 15 1 2 1 0 0 95 3 1132
2020 EC-04 79 14 2 2 1 1 0 94 4 1942
2020 EC-05 77 15 3 2 1 1 0 93 3 2849
2020 EC-06 77 15 4 2 1 1 0 93 4 3311
2020 EC-07 76 16 4 2 1 1 0 93 3 2654
2020 EC-08 77 12 5 4 0 0 1 91 4 251

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 83 9 2 2 2 0 2 94 4 15740
2022 EC-01 88 6 0 0 1 0 5 98 1 175
2022 EC-02 82 11 1 1 1 1 3 96 2 1300
2022 EC-03 82 9 2 2 3 0 1 93 5 1045
2022 EC-04 82 9 3 2 1 0 2 94 3 2400
2022 EC-05 84 8 2 2 1 0 2 95 3 3360
2022 EC-06 84 8 3 2 1 0 1 94 4 3925
2022 EC-07 82 9 3 2 2 0 1 92 5 3025
2022 EC-08 84 9 3 3 1 0 1 93 4 290
2019 EC 81 10 3 2 2 0 1 93 4 12529
2019 EC-01 87 7 3 1 0 0 1 96 1 157
2019 EC-02 83 9 3 2 1 0 2 94 3 1249
2019 EC-03 82 9 3 2 1 0 2 93 3 1062
2019 EC-04 82 11 3 1 2 0 1 94 3 1746
2019 EC-05 81 9 4 2 2 0 1 92 4 2488
2019 EC-06 81 10 3 2 2 0 1 93 4 2866
2019 EC-07 81 10 4 3 2 0 1 91 5 2307
2019 EC-08 83 11 2 1 1 0 1 96 2 255

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 29 18 6 3 6 1 72 9 15740
2022 EC-01 56 18 13 4 1 7 1 81 5 175
2022 EC-02 46 27 14 4 2 6 1 78 6 1300
2022 EC-03 39 26 17 5 3 8 2 72 9 1045
2022 EC-04 41 28 15 5 2 7 1 75 8 2400
2022 EC-05 39 29 17 6 2 5 2 73 9 3360
2022 EC-06 36 30 19 7 2 5 1 70 10 3920
2022 EC-07 30 32 22 8 4 3 1 64 12 3025
2022 EC-08 34 33 19 9 1 4 0 70 10 290
2020 EC 41 28 17 6 3 5 1 73 9 13870
2020 EC-01 49 20 9 2 4 12 3 82 7 170
2020 EC-02 48 26 14 4 2 5 1 79 7 1254
2020 EC-03 47 24 13 5 2 6 3 78 8 1135
2020 EC-04 45 27 14 6 2 5 1 77 8 1946
2020 EC-05 41 26 16 6 3 6 1 73 10 2859
2020 EC-06 40 29 17 6 2 5 0 73 9 3332
2020 EC-07 32 32 22 7 3 3 1 67 11 2671
2020 EC-08 36 36 15 8 2 3 0 74 10 253
2019 EC 42 27 16 6 3 6 1 74 9 12585
2019 EC-01 51 19 11 6 4 7 2 77 11 160
2019 EC-02 54 23 13 4 2 5 1 81 6 1251
2019 EC-03 45 23 15 5 3 7 2 75 9 1066
2019 EC-04 45 26 14 5 2 6 1 77 8 1751
2019 EC-05 41 27 16 6 3 7 1 74 9 2495
2019 EC-06 40 29 16 6 3 7 0 74 9 2893
2019 EC-07 36 30 20 7 3 4 0 68 10 2315
2019 EC-08 39 32 15 5 3 5 1 74 9 254

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 15730
2022 EC-01 7 93 175
2022 EC-02 7 93 1295
2022 EC-03 10 90 1045
2022 EC-04 9 91 2400
2022 EC-05 10 90 3355
2022 EC-06 10 90 3920
2022 EC-07 10 90 3025
2022 EC-08 10 90 290
2020 EC 9 91 13865
2020 EC-01 8 92 168
2020 EC-02 8 92 1255
2020 EC-03 8 92 1135
2020 EC-04 9 91 1946
2020 EC-05 10 90 2863
2020 EC-06 9 91 3327
2020 EC-07 10 90 2665
2020 EC-08 8 92 253
2019 EC 12 88 12578
2019 EC-01 16 84 161
2019 EC-02 12 88 1250
2019 EC-03 12 88 1066
2019 EC-04 13 87 1750
2019 EC-05 10 90 2490
2019 EC-06 13 87 2892
2019 EC-07 13 87 2314
2019 EC-08 9 91 256
2018 EC 13 87 10663
2018 EC-01 15 85 134
2018 EC-02 12 88 1152
2018 EC-03 14 86 920
2018 EC-04 14 86 1449
2018 EC-05 13 87 2084
2018 EC-06 13 87 2420
2018 EC-07 13 87 1968
2018 EC-08 11 89 219

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 47 53 15
2022 EC-02 51 49 100
2022 EC-03 45 55 105
2022 EC-04 44 56 220
2022 EC-05 46 54 330
2022 EC-06 40 60 400
2022 EC-07 40 60 315
2022 EC-08 30 70 25
2020 EC 40 60 1301
2020 EC-01 58 42 14
2020 EC-02 46 54 97
2020 EC-03 51 49 92
2020 EC-04 42 58 177
2020 EC-05 39 61 296
2020 EC-06 38 62 307
2020 EC-07 36 64 255
2020 EC-08 55 45 20
2019 EC 43 57 1556
2019 EC-02 56 44 151
2019 EC-03 55 45 120
2019 EC-04 53 47 229
2019 EC-05 38 62 265
2019 EC-06 39 61 385
2019 EC-07 35 65 293
2018 EC 42 58 1401
2018 EC-02 56 44 140
2018 EC-03 52 48 131
2018 EC-04 46 54 204
2018 EC-05 44 56 261
2018 EC-06 41 59 307
2018 EC-07 29 71 250

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 66 34 1550
2022 EC-01 72 28 15
2022 EC-02 61 39 100
2022 EC-03 74 26 105
2022 EC-04 71 29 220
2022 EC-05 68 32 330
2022 EC-06 65 35 400
2022 EC-07 61 39 315
2022 EC-08 58 42 25
2020 EC 72 28 1301
2020 EC-01 57 43 14
2020 EC-02 75 25 97
2020 EC-03 68 32 92
2020 EC-04 73 27 177
2020 EC-05 74 26 296
2020 EC-06 72 28 307
2020 EC-07 68 32 255
2020 EC-08 60 40 20
2019 EC 67 33 1556
2019 EC-01 59 41 24
2019 EC-02 61 39 151
2019 EC-03 64 36 120
2019 EC-04 64 36 229
2019 EC-05 71 29 265
2019 EC-06 73 27 385
2019 EC-07 65 35 293
2019 EC-08 54 46 22
2018 EC 68 32 1401
2018 EC-02 67 33 140
2018 EC-03 59 41 131
2018 EC-04 69 31 204
2018 EC-05 67 33 261
2018 EC-06 69 31 307
2018 EC-07 71 29 250

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 2 98 100
2022 EC-03 2 98 105
2022 EC-04 3 97 220
2022 EC-05 5 95 330
2022 EC-06 6 94 400
2022 EC-07 18 82 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 7 93 1301
2020 EC-01 0 100 14
2020 EC-03 0 100 92
2020 EC-04 3 97 177
2020 EC-05 2 98 296
2020 EC-06 7 93 307
2020 EC-07 22 78 255
2019 EC 8 92 1556
2019 EC-04 3 97 229
2019 EC-05 5 95 265
2019 EC-06 7 93 385
2019 EC-07 21 79 293
2019 EC-08 42 58 22
2018 EC 8 92 1401
2018 EC-01 0 100 19
2018 EC-04 5 95 204
2018 EC-05 5 95 261
2018 EC-06 5 95 307
2018 EC-07 23 77 250
2018 EC-08 26 74 24

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 0 100 1550
2022 EC-01 7 93 15
2022 EC-02 0 100 100
2022 EC-03 0 100 105
2022 EC-04 0 100 220
2022 EC-05 0 100 330
2022 EC-06 0 100 400
2022 EC-07 0 100 315
2022 EC-08 0 100 25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 1 99 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 6 94 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 5 95 400
2022 EC-07 6 94 315
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 5 95 1301
2020 EC-01 0 100 14
2020 EC-04 5 95 177
2020 EC-05 5 95 296
2020 EC-06 7 93 307
2020 EC-07 5 95 255
2019 EC 5 95 1556
2019 EC-02 4 96 151
2019 EC-03 8 92 120
2019 EC-04 4 96 229
2019 EC-05 7 93 265
2019 EC-06 5 95 385
2019 EC-07 5 95 293
2018 EC 4 96 1401
2018 EC-01 0 100 19
2018 EC-02 6 94 140
2018 EC-04 4 96 204
2018 EC-05 5 95 261
2018 EC-06 6 94 307
2018 EC-07 3 97 250

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 1550
2022 EC-01 16 84 15
2022 EC-02 3 97 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 7 93 220
2022 EC-05 4 96 330
2022 EC-06 3 97 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 5 95 25
2020 EC 3 97 1301
2020 EC-01 0 100 14
2020 EC-05 3 97 296
2020 EC-06 3 97 307
2020 EC-07 4 96 255
2019 EC 2 98 1556
2019 EC-04 3 97 229
2019 EC-06 2 98 385
2019 EC-07 3 97 293
2019 EC-08 0 100 22
2018 EC 3 97 1401
2018 EC-02 4 96 140
2018 EC-03 7 93 131
2018 EC-05 3 97 261
2018 EC-06 2 98 307
2018 EC-07 2 98 250

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 6 94 100
2022 EC-03 3 97 105
2022 EC-04 1 99 220
2022 EC-05 3 97 330
2022 EC-06 6 94 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 4 96 1301
2020 EC-01 0 100 14
2020 EC-02 7 93 97
2020 EC-03 0 100 92
2020 EC-04 3 97 177
2020 EC-05 4 96 296
2020 EC-06 6 94 307
2020 EC-07 2 98 255
2020 EC-08 0 100 20
2019 EC 3 97 1556
2019 EC-04 3 97 229
2019 EC-05 4 96 265
2019 EC-06 3 97 385
2019 EC-07 2 98 293
2018 EC 3 97 1401
2018 EC-02 4 96 140
2018 EC-04 4 96 204
2018 EC-05 5 95 261
2018 EC-06 3 97 307
2018 EC-07 2 98 250
2018 EC-08 0 100 24

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 64 1550
2022 EC-01 33 67 15
2022 EC-02 32 68 100
2022 EC-03 32 68 105
2022 EC-04 27 73 220
2022 EC-05 35 65 330
2022 EC-06 38 62 400
2022 EC-07 42 58 315
2022 EC-08 52 48 25
2020 EC 40 60 1301
2020 EC-01 36 64 14
2020 EC-02 28 72 97
2020 EC-03 43 57 92
2020 EC-04 34 66 177
2020 EC-05 39 61 296
2020 EC-06 38 62 307
2020 EC-07 51 49 255
2020 EC-08 41 59 20
2019 EC 41 59 1539
2019 EC-01 40 60 24
2019 EC-02 35 65 149
2019 EC-03 36 64 119
2019 EC-04 38 62 228
2019 EC-05 42 58 264
2019 EC-06 41 59 383
2019 EC-07 48 52 291
2019 EC-08 57 43 21
2018 EC 43 57 1399
2018 EC-01 27 73 19
2018 EC-02 33 67 139
2018 EC-03 39 61 131
2018 EC-04 40 60 203
2018 EC-05 40 60 261
2018 EC-06 47 53 307
2018 EC-07 51 49 251
2018 EC-08 72 28 24

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 22 78 15
2022 EC-02 50 50 100
2022 EC-03 44 56 105
2022 EC-04 42 58 220
2022 EC-05 44 56 330
2022 EC-06 42 58 400
2022 EC-07 44 56 315
2022 EC-08 28 72 25
2020 EC 47 53 1301
2020 EC-01 36 64 14
2020 EC-02 49 51 97
2020 EC-03 40 60 92
2020 EC-04 42 58 177
2020 EC-05 49 51 296
2020 EC-06 50 50 307
2020 EC-07 46 54 255
2020 EC-08 50 50 20
2019 EC 43 57 1539
2019 EC-01 26 74 24
2019 EC-02 38 62 149
2019 EC-03 49 51 119
2019 EC-04 49 51 228
2019 EC-05 43 57 264
2019 EC-06 46 54 383
2019 EC-07 41 59 291
2019 EC-08 33 67 21
2018 EC 43 57 1399
2018 EC-01 32 68 19
2018 EC-02 41 59 139
2018 EC-03 34 66 131
2018 EC-04 41 59 203
2018 EC-05 45 55 261
2018 EC-06 48 52 307
2018 EC-07 48 52 251
2018 EC-08 41 59 24

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 48 52 1550
2022 EC-01 60 40 15
2022 EC-02 43 57 100
2022 EC-03 51 49 105
2022 EC-04 44 56 220
2022 EC-05 47 53 330
2022 EC-06 54 46 400
2022 EC-07 46 54 315
2022 EC-08 34 66 25
2020 EC 51 49 1301
2020 EC-01 43 57 14
2020 EC-02 43 57 97
2020 EC-03 44 56 92
2020 EC-04 51 49 177
2020 EC-05 52 48 296
2020 EC-06 55 45 307
2020 EC-07 50 50 255
2020 EC-08 54 46 20
2019 EC 50 50 1539
2019 EC-01 53 47 24
2019 EC-02 40 60 149
2019 EC-03 49 51 119
2019 EC-04 45 55 228
2019 EC-05 53 47 264
2019 EC-06 56 44 383
2019 EC-07 48 52 291
2019 EC-08 43 57 21
2018 EC 48 52 1399
2018 EC-01 47 53 19
2018 EC-02 51 49 139
2018 EC-03 38 62 131
2018 EC-04 46 54 203
2018 EC-05 48 52 261
2018 EC-06 47 53 307
2018 EC-07 53 47 251
2018 EC-08 51 49 24

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 41 59 15
2022 EC-02 46 54 100
2022 EC-03 52 48 105
2022 EC-04 36 64 220
2022 EC-05 41 59 330
2022 EC-06 46 54 400
2022 EC-07 43 57 315
2022 EC-08 51 49 25
2020 EC 43 57 1301
2020 EC-01 66 34 14
2020 EC-02 46 54 97
2020 EC-03 50 50 92
2020 EC-04 39 61 177
2020 EC-05 40 60 296
2020 EC-06 47 53 307
2020 EC-07 41 59 255
2020 EC-08 47 53 20
2019 EC 43 57 1539
2019 EC-01 35 65 24
2019 EC-02 42 58 149
2019 EC-03 37 63 119
2019 EC-04 48 52 228
2019 EC-05 46 54 264
2019 EC-06 44 56 383
2019 EC-07 41 59 291
2019 EC-08 49 51 21
2018 EC 42 58 1399
2018 EC-02 46 54 139
2018 EC-03 35 65 131
2018 EC-04 41 59 203
2018 EC-05 44 56 261
2018 EC-06 45 55 307
2018 EC-07 39 61 251

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 64 1550
2022 EC-01 39 61 15
2022 EC-02 29 71 100
2022 EC-03 40 60 105
2022 EC-04 32 68 220
2022 EC-05 35 65 330
2022 EC-06 36 64 400
2022 EC-07 41 59 315
2022 EC-08 35 65 25
2020 EC 37 63 1301
2020 EC-02 33 67 97
2020 EC-03 21 79 92
2020 EC-04 28 72 177
2020 EC-05 38 62 296
2020 EC-06 43 57 307
2020 EC-07 40 60 255
2019 EC 36 64 1539
2019 EC-01 30 70 24
2019 EC-02 32 68 149
2019 EC-03 37 63 119
2019 EC-04 34 66 228
2019 EC-05 38 62 264
2019 EC-06 36 64 383
2019 EC-07 39 61 291
2019 EC-08 30 70 21
2018 EC 36 64 1399
2018 EC-02 30 70 139
2018 EC-03 33 67 131
2018 EC-04 31 69 203
2018 EC-05 40 60 261
2018 EC-06 39 61 307
2018 EC-07 40 60 251

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 53 47 1550
2022 EC-01 38 62 15
2022 EC-02 53 47 100
2022 EC-03 51 49 105
2022 EC-04 54 46 220
2022 EC-05 52 48 330
2022 EC-06 54 46 400
2022 EC-07 53 47 315
2022 EC-08 55 45 25
2020 EC 53 47 1301
2020 EC-02 44 56 97
2020 EC-03 59 41 92
2020 EC-04 47 53 177
2020 EC-05 53 47 296
2020 EC-06 54 46 307
2020 EC-07 54 46 255
2019 EC 52 48 1539
2019 EC-01 50 50 24
2019 EC-02 55 45 149
2019 EC-03 49 51 119
2019 EC-04 57 43 228
2019 EC-05 52 48 264
2019 EC-06 50 50 383
2019 EC-07 49 51 291
2019 EC-08 62 38 21
2018 EC 53 47 1399
2018 EC-01 52 48 19
2018 EC-02 53 47 139
2018 EC-03 51 49 131
2018 EC-04 59 41 203
2018 EC-05 51 49 261
2018 EC-06 49 51 307
2018 EC-07 56 44 251
2018 EC-08 67 33 24

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 70 1550
2022 EC-01 21 79 15
2022 EC-02 23 77 100
2022 EC-03 24 76 105
2022 EC-04 26 74 220
2022 EC-05 30 70 330
2022 EC-06 30 70 400
2022 EC-07 37 63 315
2022 EC-08 48 52 25
2020 EC 33 67 1301
2020 EC-01 36 64 14
2020 EC-02 24 76 97
2020 EC-03 33 67 92
2020 EC-04 30 70 177
2020 EC-05 31 69 296
2020 EC-06 34 66 307
2020 EC-07 40 60 255
2020 EC-08 36 64 20
2019 EC 30 70 1539
2019 EC-02 27 73 149
2019 EC-03 31 69 119
2019 EC-04 30 70 228
2019 EC-05 28 72 264
2019 EC-06 26 74 383
2019 EC-07 37 63 291
2018 EC 31 69 1399
2018 EC-01 32 68 19
2018 EC-02 26 74 139
2018 EC-03 28 72 131
2018 EC-04 28 72 203
2018 EC-05 33 67 261
2018 EC-06 29 71 307
2018 EC-07 39 61 251
2018 EC-08 41 59 24

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 0 100 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 100
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 0 100 220
2022 EC-05 0 100 330
2022 EC-06 0 100 400
2022 EC-07 0 100 315
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 1 99 1301
2020 EC-01 0 100 14
2020 EC-06 0 100 307
2020 EC-07 2 98 255
2020 EC-08 0 100 20
2019 EC 1 99 1539
2019 EC-01 0 100 24
2019 EC-04 0 100 228
2018 EC 1 99 1399
2018 EC-01 0 100 19
2018 EC-04 0 100 203
2018 EC-08 0 100 24

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 7 93 15
2022 EC-02 16 84 100
2022 EC-03 10 90 105
2022 EC-04 11 89 220
2022 EC-05 4 96 330
2022 EC-06 3 97 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 6 94 1301
2020 EC-02 9 91 97
2020 EC-03 7 93 92
2020 EC-04 7 93 177
2020 EC-05 6 94 296
2020 EC-06 5 95 307
2020 EC-07 7 93 255
2019 EC 8 92 1539
2019 EC-02 13 87 149
2019 EC-03 9 91 119
2019 EC-04 12 88 228
2019 EC-05 5 95 264
2019 EC-06 7 93 383
2019 EC-07 6 94 291
2018 EC 10 90 1399
2018 EC-02 15 85 139
2018 EC-03 16 84 131
2018 EC-04 13 87 203
2018 EC-05 10 90 261
2018 EC-06 7 93 307
2018 EC-07 5 95 251

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 9 91 15
2022 EC-02 3 97 100
2022 EC-03 8 92 105
2022 EC-04 4 96 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 6 94 315
2022 EC-08 13 87 25
2020 EC 11 89 1301
2020 EC-02 16 84 97
2020 EC-03 8 92 92
2020 EC-04 9 91 177
2020 EC-05 11 89 296
2020 EC-06 11 89 307
2020 EC-07 14 86 255
2019 EC 10 90 1539
2019 EC-01 0 100 24
2019 EC-02 11 89 149
2019 EC-03 6 94 119
2019 EC-04 11 89 228
2019 EC-05 12 88 264
2019 EC-06 9 91 383
2019 EC-07 9 91 291
2019 EC-08 23 77 21
2018 EC 10 90 1399
2018 EC-02 10 90 139
2018 EC-03 7 93 131
2018 EC-04 11 89 203
2018 EC-05 10 90 261
2018 EC-06 10 90 307
2018 EC-07 10 90 251

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 51 1550
2022 EC-01 59 41 15
2022 EC-02 41 59 100
2022 EC-03 58 42 105
2022 EC-04 59 41 220
2022 EC-05 48 52 330
2022 EC-06 50 50 400
2022 EC-07 42 58 315
2022 EC-08 55 45 25
2020 EC 51 49 1301
2020 EC-01 43 57 14
2020 EC-02 60 40 97
2020 EC-03 46 54 92
2020 EC-04 54 46 177
2020 EC-05 50 50 296
2020 EC-06 53 47 307
2020 EC-07 44 56 255
2020 EC-08 65 35 20
2019 EC 48 52 1539
2019 EC-01 54 46 24
2019 EC-02 47 53 149
2019 EC-03 53 47 119
2019 EC-04 54 46 228
2019 EC-05 48 52 264
2019 EC-06 49 51 383
2019 EC-07 39 61 291
2019 EC-08 38 62 21
2018 EC 46 54 1399
2018 EC-01 47 53 19
2018 EC-02 48 52 139
2018 EC-03 38 62 131
2018 EC-04 45 55 203
2018 EC-05 46 54 261
2018 EC-06 46 54 307
2018 EC-07 49 51 251
2018 EC-08 50 50 24

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 84 1550
2022 EC-01 22 78 15
2022 EC-02 9 91 100
2022 EC-03 14 86 105
2022 EC-04 13 87 220
2022 EC-05 18 82 330
2022 EC-06 14 86 400
2022 EC-07 20 80 315
2022 EC-08 30 70 25
2020 EC 20 80 1301
2020 EC-02 14 86 97
2020 EC-03 22 78 92
2020 EC-04 19 81 177
2020 EC-05 22 78 296
2020 EC-06 17 83 307
2020 EC-07 24 76 255
2019 EC 23 77 1539
2019 EC-02 17 83 149
2019 EC-03 21 79 119
2019 EC-04 22 78 228
2019 EC-05 25 75 264
2019 EC-06 21 79 383
2019 EC-07 29 71 291
2018 EC 23 77 1399
2018 EC-02 20 80 139
2018 EC-03 16 84 131
2018 EC-04 20 80 203
2018 EC-05 25 75 261
2018 EC-06 24 76 307
2018 EC-07 27 73 251

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 83 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 23 77 100
2022 EC-03 22 78 105
2022 EC-04 21 79 220
2022 EC-05 15 85 330
2022 EC-06 16 84 400
2022 EC-07 14 86 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 16 84 1301
2020 EC-02 26 74 97
2020 EC-03 11 89 92
2020 EC-04 13 87 177
2020 EC-05 17 83 296
2020 EC-06 17 83 307
2020 EC-07 14 86 255
2019 EC 13 87 1539
2019 EC-02 18 82 149
2019 EC-03 11 89 119
2019 EC-04 13 87 228
2019 EC-05 12 88 264
2019 EC-06 14 86 383
2019 EC-07 11 89 291
2018 EC 12 88 1399
2018 EC-02 14 86 139
2018 EC-03 13 87 131
2018 EC-04 12 88 203
2018 EC-05 12 88 261
2018 EC-06 14 86 307
2018 EC-07 12 88 251

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 52 48 1550
2022 EC-01 37 63 15
2022 EC-02 42 58 100
2022 EC-03 44 56 105
2022 EC-04 46 54 220
2022 EC-05 49 51 330
2022 EC-06 57 43 400
2022 EC-07 62 38 315
2022 EC-08 57 43 25
2020 EC 54 46 1301
2020 EC-01 64 36 14
2020 EC-02 45 55 97
2020 EC-03 51 49 92
2020 EC-04 48 52 177
2020 EC-05 58 42 296
2020 EC-06 55 45 307
2020 EC-07 56 44 255
2020 EC-08 50 50 20
2019 EC 54 46 1530
2019 EC-01 21 79 23
2019 EC-02 44 56 148
2019 EC-03 47 53 119
2019 EC-04 61 39 227
2019 EC-05 54 46 262
2019 EC-06 54 46 382
2019 EC-07 60 40 291
2019 EC-08 71 29 21
2018 EC 56 44 1401
2018 EC-01 58 42 19
2018 EC-02 54 46 140
2018 EC-03 44 56 131
2018 EC-04 52 48 204
2018 EC-05 58 42 261
2018 EC-06 60 40 307
2018 EC-07 60 40 251
2018 EC-08 67 33 24

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 77 1550
2022 EC-01 21 79 15
2022 EC-02 18 82 100
2022 EC-03 14 86 105
2022 EC-04 19 81 220
2022 EC-05 21 79 330
2022 EC-06 23 77 400
2022 EC-07 29 71 315
2022 EC-08 27 73 25
2020 EC 28 72 1301
2020 EC-01 35 65 14
2020 EC-02 18 82 97
2020 EC-03 24 76 92
2020 EC-04 25 75 177
2020 EC-05 28 72 296
2020 EC-06 30 70 307
2020 EC-07 33 67 255
2020 EC-08 35 65 20
2019 EC 30 70 1530
2019 EC-02 24 76 148
2019 EC-03 24 76 119
2019 EC-04 26 74 227
2019 EC-05 26 74 262
2019 EC-06 32 68 382
2019 EC-07 40 60 291
2018 EC 28 72 1401
2018 EC-02 26 74 140
2018 EC-03 20 80 131
2018 EC-04 31 69 204
2018 EC-05 28 72 261
2018 EC-06 29 71 307
2018 EC-07 31 69 251

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1550
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 7 93 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 5 95 220
2022 EC-05 6 94 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 16 84 315
2022 EC-08 10 90 25
2020 EC 11 89 1301
2020 EC-02 8 92 97
2020 EC-03 6 94 92
2020 EC-04 7 93 177
2020 EC-05 11 89 296
2020 EC-06 11 89 307
2020 EC-07 19 81 255
2019 EC 10 90 1530
2019 EC-01 0 100 23
2019 EC-02 8 92 148
2019 EC-03 9 91 119
2019 EC-04 10 90 227
2019 EC-05 9 91 262
2019 EC-06 9 91 382
2019 EC-07 13 87 291
2019 EC-08 24 76 21
2018 EC 9 91 1401
2018 EC-02 11 89 140
2018 EC-04 6 94 204
2018 EC-05 8 92 261
2018 EC-06 8 92 307
2018 EC-07 16 84 251
2018 EC-08 25 75 24

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 1550
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 17 83 100
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 12 88 220
2022 EC-05 14 86 330
2022 EC-06 12 88 400
2022 EC-07 14 86 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 15 85 1301
2020 EC-02 17 83 97
2020 EC-03 11 89 92
2020 EC-04 11 89 177
2020 EC-05 18 82 296
2020 EC-06 15 85 307
2020 EC-07 18 82 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 12 88 148
2019 EC-03 13 87 119
2019 EC-04 13 87 227
2019 EC-05 17 83 262
2019 EC-06 13 87 382
2019 EC-07 10 90 291
2018 EC 13 87 1401
2018 EC-02 11 89 140
2018 EC-03 8 92 131
2018 EC-04 11 89 204
2018 EC-05 13 87 261
2018 EC-06 15 85 307
2018 EC-07 13 87 251

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 1550
2022 EC-01 16 84 15
2022 EC-02 13 87 100
2022 EC-03 12 88 105
2022 EC-04 6 94 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 12 88 400
2022 EC-07 15 85 315
2022 EC-08 7 93 25
2020 EC 12 88 1301
2020 EC-02 8 92 97
2020 EC-03 10 90 92
2020 EC-04 11 89 177
2020 EC-05 15 85 296
2020 EC-06 11 89 307
2020 EC-07 16 84 255
2019 EC 10 90 1530
2019 EC-02 9 91 148
2019 EC-03 9 91 119
2019 EC-04 8 92 227
2019 EC-05 10 90 262
2019 EC-06 13 87 382
2019 EC-07 11 89 291
2018 EC 9 91 1401
2018 EC-02 11 89 140
2018 EC-04 6 94 204
2018 EC-05 10 90 261
2018 EC-06 8 92 307
2018 EC-07 15 85 251

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 6 94 100
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 5 95 220
2022 EC-05 7 93 330
2022 EC-06 4 96 400
2022 EC-07 5 95 315
2022 EC-08 8 92 25
2020 EC 6 94 1301
2020 EC-02 7 93 97
2020 EC-04 6 94 177
2020 EC-05 6 94 296
2020 EC-06 4 96 307
2020 EC-07 7 93 255
2019 EC 3 97 1530
2019 EC-02 4 96 148
2019 EC-03 4 96 119
2019 EC-04 5 95 227
2019 EC-05 3 97 262
2019 EC-06 2 98 382
2019 EC-07 3 97 291
2018 EC 4 96 1401
2018 EC-02 4 96 140
2018 EC-04 4 96 204
2018 EC-05 3 97 261
2018 EC-06 5 95 307
2018 EC-07 4 96 251

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 5 95 100
2022 EC-03 8 92 105
2022 EC-04 9 91 220
2022 EC-05 10 90 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 8 92 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 12 88 1301
2020 EC-02 11 89 97
2020 EC-03 8 92 92
2020 EC-04 12 88 177
2020 EC-05 13 87 296
2020 EC-06 12 88 307
2020 EC-07 12 88 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 15 85 148
2019 EC-03 15 85 119
2019 EC-04 13 87 227
2019 EC-05 11 89 262
2019 EC-06 13 87 382
2019 EC-07 14 86 291
2018 EC 13 87 1401
2018 EC-02 14 86 140
2018 EC-03 10 90 131
2018 EC-04 12 88 204
2018 EC-05 14 86 261
2018 EC-06 15 85 307
2018 EC-07 13 87 251

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 8 92 100
2022 EC-03 13 87 105
2022 EC-04 14 86 220
2022 EC-05 11 89 330
2022 EC-06 13 87 400
2022 EC-07 10 90 315
2022 EC-08 16 84 25
2020 EC 13 87 1301
2020 EC-02 16 84 97
2020 EC-03 6 94 92
2020 EC-04 14 86 177
2020 EC-05 12 88 296
2020 EC-06 16 84 307
2020 EC-07 13 87 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 11 89 148
2019 EC-03 16 84 119
2019 EC-04 10 90 227
2019 EC-05 16 84 262
2019 EC-06 13 87 382
2019 EC-07 15 85 291
2018 EC 12 88 1401
2018 EC-02 14 86 140
2018 EC-03 8 92 131
2018 EC-04 8 92 204
2018 EC-05 14 86 261
2018 EC-06 15 85 307
2018 EC-07 13 87 251

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 70 1550
2022 EC-01 42 58 15
2022 EC-02 38 62 100
2022 EC-03 40 60 105
2022 EC-04 36 64 220
2022 EC-05 30 70 330
2022 EC-06 26 74 400
2022 EC-07 22 78 315
2022 EC-08 18 82 25
2020 EC 27 73 1301
2020 EC-02 33 67 97
2020 EC-03 36 64 92
2020 EC-04 30 70 177
2020 EC-05 26 74 296
2020 EC-06 24 76 307
2020 EC-07 24 76 255
2019 EC 25 75 1530
2019 EC-01 34 66 23
2019 EC-02 35 65 148
2019 EC-03 28 72 119
2019 EC-04 23 77 227
2019 EC-05 25 75 262
2019 EC-06 26 74 382
2019 EC-07 19 81 291
2019 EC-08 23 77 21
2018 EC 26 74 1401
2018 EC-02 22 78 140
2018 EC-03 40 60 131
2018 EC-04 29 71 204
2018 EC-05 24 76 261
2018 EC-06 23 77 307
2018 EC-07 22 78 251

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1470
2022 EC-01 24 76 15
2022 EC-02 11 89 95
2022 EC-03 13 87 105
2022 EC-04 9 91 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 7 93 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 7 93 25
2020 EC 8 92 1228
2020 EC-02 8 92 90
2020 EC-04 9 91 167
2020 EC-05 8 92 277
2020 EC-06 9 91 294
2020 EC-07 7 93 238
2019 EC 10 90 1475
2019 EC-02 12 88 143
2019 EC-03 13 87 114
2019 EC-04 10 90 213
2019 EC-05 8 92 255
2019 EC-06 9 91 376
2019 EC-07 9 91 280
2018 EC 9 91 1346
2018 EC-02 13 87 133
2018 EC-03 10 90 127
2018 EC-04 13 87 197
2018 EC-05 9 91 254
2018 EC-06 10 90 292
2018 EC-07 5 95 241

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 72 1470
2022 EC-01 25 75 15
2022 EC-02 33 67 95
2022 EC-03 29 71 105
2022 EC-04 32 68 210
2022 EC-05 35 65 310
2022 EC-06 25 75 385
2022 EC-07 17 83 300
2022 EC-08 19 81 25
2020 EC 23 77 1228
2020 EC-02 36 64 90
2020 EC-04 31 69 167
2020 EC-05 27 73 277
2020 EC-06 17 83 294
2020 EC-07 14 86 238
2019 EC 24 76 1475
2019 EC-02 33 67 143
2019 EC-03 30 70 114
2019 EC-04 24 76 213
2019 EC-05 25 75 255
2019 EC-06 22 78 376
2019 EC-07 18 82 280
2018 EC 22 78 1346
2018 EC-02 22 78 133
2018 EC-03 27 73 127
2018 EC-04 22 78 197
2018 EC-05 22 78 254
2018 EC-06 24 76 292
2018 EC-07 17 83 241

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 7 93 95
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 10 90 210
2022 EC-05 9 91 310
2022 EC-06 5 95 385
2022 EC-07 6 94 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 8 92 1228
2020 EC-02 15 85 90
2020 EC-04 9 91 167
2020 EC-05 7 93 277
2020 EC-06 10 90 294
2020 EC-07 6 94 238
2019 EC 8 92 1475
2019 EC-02 14 86 143
2019 EC-03 9 91 114
2019 EC-04 10 90 213
2019 EC-05 8 92 255
2019 EC-06 8 92 376
2019 EC-07 6 94 280
2018 EC 7 93 1346
2018 EC-02 12 88 133
2018 EC-03 8 92 127
2018 EC-04 6 94 197
2018 EC-05 9 91 254
2018 EC-06 8 92 292
2018 EC-07 5 95 241

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 4 96 95
2022 EC-03 4 96 105
2022 EC-04 6 94 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 6 94 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 7 93 1228
2020 EC-02 9 91 90
2020 EC-04 7 93 167
2020 EC-05 5 95 277
2020 EC-06 8 92 294
2020 EC-07 6 94 238
2019 EC 7 93 1475
2019 EC-02 7 93 143
2019 EC-03 8 92 114
2019 EC-04 8 92 213
2019 EC-05 5 95 255
2019 EC-06 8 92 376
2019 EC-07 6 94 280
2018 EC 7 93 1346
2018 EC-01 0 100 18
2018 EC-02 12 88 133
2018 EC-03 8 92 127
2018 EC-04 7 93 197
2018 EC-05 6 94 254
2018 EC-06 6 94 292
2018 EC-07 7 93 241
2018 EC-08 0 100 22

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 1470
2022 EC-01 6 94 15
2022 EC-02 7 93 95
2022 EC-03 10 90 105
2022 EC-04 12 88 210
2022 EC-05 10 90 310
2022 EC-06 11 89 385
2022 EC-07 10 90 300
2022 EC-08 8 92 25
2020 EC 10 90 1228
2020 EC-02 12 88 90
2020 EC-04 9 91 167
2020 EC-05 10 90 277
2020 EC-06 10 90 294
2020 EC-07 10 90 238
2019 EC 12 88 1475
2019 EC-02 13 87 143
2019 EC-03 14 86 114
2019 EC-04 16 84 213
2019 EC-05 7 93 255
2019 EC-06 12 88 376
2019 EC-07 10 90 280
2018 EC 12 88 1346
2018 EC-02 15 85 133
2018 EC-03 15 85 127
2018 EC-04 11 89 197
2018 EC-05 10 90 254
2018 EC-06 11 89 292
2018 EC-07 11 89 241

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 6 94 105
2022 EC-04 11 89 210
2022 EC-05 6 94 310
2022 EC-06 7 93 385
2022 EC-07 13 87 300
2022 EC-08 15 85 25
2020 EC 9 91 1228
2020 EC-02 9 91 90
2020 EC-04 7 93 167
2020 EC-05 10 90 277
2020 EC-06 9 91 294
2020 EC-07 10 90 238
2019 EC 10 90 1475
2019 EC-02 11 89 143
2019 EC-03 9 91 114
2019 EC-04 11 89 213
2019 EC-05 9 91 255
2019 EC-06 9 91 376
2019 EC-07 12 88 280
2018 EC 11 89 1346
2018 EC-02 12 88 133
2018 EC-03 8 92 127
2018 EC-04 13 87 197
2018 EC-05 9 91 254
2018 EC-06 10 90 292
2018 EC-07 14 86 241

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 82 1470
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 12 88 95
2022 EC-03 15 85 105
2022 EC-04 17 83 210
2022 EC-05 23 77 310
2022 EC-06 21 79 385
2022 EC-07 17 83 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 18 82 1228
2020 EC-02 20 80 90
2020 EC-04 14 86 167
2020 EC-05 17 83 277
2020 EC-06 21 79 294
2020 EC-07 20 80 238
2019 EC 18 82 1475
2019 EC-02 15 85 143
2019 EC-03 16 84 114
2019 EC-04 13 87 213
2019 EC-05 23 77 255
2019 EC-06 22 78 376
2019 EC-07 14 86 280
2018 EC 17 83 1346
2018 EC-02 21 79 133
2018 EC-03 11 89 127
2018 EC-04 21 79 197
2018 EC-05 21 79 254
2018 EC-06 16 84 292
2018 EC-07 13 87 241

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 84 1470
2022 EC-01 48 52 15
2022 EC-02 30 70 95
2022 EC-03 22 78 105
2022 EC-04 22 78 210
2022 EC-05 18 82 310
2022 EC-06 10 90 385
2022 EC-07 6 94 300
2022 EC-08 3 97 25
2020 EC 13 87 1228
2020 EC-02 30 70 90
2020 EC-04 16 84 167
2020 EC-05 16 84 277
2020 EC-06 10 90 294
2020 EC-07 7 93 238
2019 EC 11 89 1475
2019 EC-02 20 80 143
2019 EC-03 21 79 114
2019 EC-04 10 90 213
2019 EC-05 11 89 255
2019 EC-06 9 91 376
2019 EC-07 8 92 280
2018 EC 13 87 1346
2018 EC-02 22 78 133
2018 EC-03 21 79 127
2018 EC-04 12 88 197
2018 EC-05 12 88 254
2018 EC-06 9 91 292
2018 EC-07 8 92 241

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 18 82 95
2022 EC-03 20 80 105
2022 EC-04 16 84 210
2022 EC-05 14 86 310
2022 EC-06 15 85 385
2022 EC-07 14 86 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 14 86 1228
2020 EC-02 18 82 90
2020 EC-04 16 84 167
2020 EC-05 12 88 277
2020 EC-06 14 86 294
2020 EC-07 13 87 238
2019 EC 13 87 1475
2019 EC-02 15 85 143
2019 EC-03 15 85 114
2019 EC-04 14 86 213
2019 EC-05 13 87 255
2019 EC-06 13 87 376
2019 EC-07 10 90 280
2018 EC 12 88 1346
2018 EC-02 15 85 133
2018 EC-03 6 94 127
2018 EC-04 14 86 197
2018 EC-05 16 84 254
2018 EC-06 10 90 292
2018 EC-07 11 89 241

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 64 1470
2022 EC-01 43 57 15
2022 EC-02 39 61 95
2022 EC-03 37 63 105
2022 EC-04 38 62 210
2022 EC-05 36 64 310
2022 EC-06 36 64 385
2022 EC-07 30 70 300
2022 EC-08 38 62 25
2020 EC 38 62 1228
2020 EC-02 43 57 90
2020 EC-04 37 63 167
2020 EC-05 39 61 277
2020 EC-06 38 62 294
2020 EC-07 37 63 238
2019 EC 36 64 1475
2019 EC-02 36 64 143
2019 EC-03 39 61 114
2019 EC-04 34 66 213
2019 EC-05 40 60 255
2019 EC-06 35 65 376
2019 EC-07 35 65 280
2018 EC 37 63 1346
2018 EC-01 45 55 18
2018 EC-02 35 65 133
2018 EC-03 34 66 127
2018 EC-04 38 62 197
2018 EC-05 39 61 254
2018 EC-06 34 66 292
2018 EC-07 37 63 241
2018 EC-08 46 54 22

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 9 91 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 10 90 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 9 91 25
2020 EC 12 88 1228
2020 EC-02 14 86 90
2020 EC-04 14 86 167
2020 EC-05 11 89 277
2020 EC-06 11 89 294
2020 EC-07 11 89 238
2019 EC 12 88 1475
2019 EC-02 14 86 143
2019 EC-03 13 87 114
2019 EC-04 10 90 213
2019 EC-05 12 88 255
2019 EC-06 14 86 376
2019 EC-07 7 93 280
2018 EC 12 88 1346
2018 EC-02 13 87 133
2018 EC-03 12 88 127
2018 EC-04 15 85 197
2018 EC-05 10 90 254
2018 EC-06 11 89 292
2018 EC-07 13 87 241

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 51 49 1470
2022 EC-01 43 57 15
2022 EC-02 50 50 95
2022 EC-03 52 48 105
2022 EC-04 52 48 210
2022 EC-05 51 49 310
2022 EC-06 49 51 385
2022 EC-07 51 49 300
2022 EC-08 47 53 25
2020 EC 53 47 1228
2020 EC-02 55 45 90
2020 EC-04 53 47 167
2020 EC-05 52 48 277
2020 EC-06 52 48 294
2020 EC-07 52 48 238
2019 EC 51 49 1475
2019 EC-02 51 49 143
2019 EC-03 56 44 114
2019 EC-04 53 47 213
2019 EC-05 51 49 255
2019 EC-06 52 48 376
2019 EC-07 49 51 280
2018 EC 52 48 1346
2018 EC-01 49 51 18
2018 EC-02 46 54 133
2018 EC-03 55 45 127
2018 EC-04 51 49 197
2018 EC-05 54 46 254
2018 EC-06 52 48 292
2018 EC-07 50 50 241
2018 EC-08 45 55 22

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 3 97 95
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 1 99 210
2022 EC-05 2 98 310
2022 EC-06 2 98 385
2022 EC-07 1 99 300
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 2 98 1228
2020 EC-02 0 100 90
2020 EC-05 2 98 277
2020 EC-06 2 98 294
2019 EC 2 98 1475
2019 EC-03 0 100 114
2019 EC-06 2 98 376
2019 EC-07 2 98 280
2018 EC 2 98 1346
2018 EC-01 0 100 18
2018 EC-04 2 98 197
2018 EC-05 3 97 254
2018 EC-06 2 98 292
2018 EC-07 3 97 241
2018 EC-08 0 100 22

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 57 43 1470
2022 EC-01 73 27 15
2022 EC-02 50 50 95
2022 EC-03 60 40 105
2022 EC-04 54 46 210
2022 EC-05 61 39 310
2022 EC-06 53 47 385
2022 EC-07 57 43 300
2022 EC-08 58 42 25
2020 EC 59 41 1228
2020 EC-02 59 41 90
2020 EC-04 58 42 167
2020 EC-05 58 42 277
2020 EC-06 59 41 294
2020 EC-07 57 43 238
2019 EC 56 44 1475
2019 EC-02 50 50 143
2019 EC-03 55 45 114
2019 EC-04 56 44 213
2019 EC-05 53 47 255
2019 EC-06 57 43 376
2019 EC-07 59 41 280
2018 EC 55 45 1346
2018 EC-01 44 56 18
2018 EC-02 46 54 133
2018 EC-03 54 46 127
2018 EC-04 52 48 197
2018 EC-05 56 44 254
2018 EC-06 57 43 292
2018 EC-07 61 39 241
2018 EC-08 61 39 22

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1470
2022 EC-01 12 88 15
2022 EC-02 2 98 95
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 4 96 210
2022 EC-05 1 99 310
2022 EC-06 2 98 385
2022 EC-07 1 99 300
2022 EC-08 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 12 88 210
2022 EC-05 6 94 310
2022 EC-06 14 86 385
2022 EC-07 13 87 300
2022 EC-08 12 88 25
2020 EC 12 88 1228
2020 EC-02 13 87 90
2020 EC-04 13 87 167
2020 EC-05 15 85 277
2020 EC-06 10 90 294
2020 EC-07 12 88 238
2019 EC 11 89 1475
2019 EC-02 10 90 143
2019 EC-03 6 94 114
2019 EC-04 15 85 213
2019 EC-05 10 90 255
2019 EC-06 11 89 376
2019 EC-07 11 89 280
2018 EC 10 90 1346
2018 EC-02 8 92 133
2018 EC-03 10 90 127
2018 EC-04 9 91 197
2018 EC-05 11 89 254
2018 EC-06 10 90 292
2018 EC-07 11 89 241

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 10 12 6 5 46 12 44 26 15725
2022 EC-01 10 12 9 4 5 41 19 54 23 175
2022 EC-02 10 9 10 3 3 48 18 54 17 1300
2022 EC-03 10 9 14 4 4 44 15 47 20 1040
2022 EC-04 9 9 12 5 5 48 13 45 26 2400
2022 EC-05 7 9 13 6 5 47 12 40 29 3355
2022 EC-06 7 9 13 6 6 48 11 40 29 3915
2022 EC-07 9 12 13 7 6 44 9 44 27 3025
2022 EC-08 17 18 13 5 6 36 5 58 20 290
2020 EC 13 12 15 6 5 39 8 49 21 13852
2020 EC-01 21 12 23 4 4 27 9 51 13 170
2020 EC-02 17 12 14 5 4 40 9 57 16 1256
2020 EC-03 15 10 15 6 4 40 10 51 20 1131
2020 EC-04 13 13 15 6 5 39 10 50 21 1943
2020 EC-05 13 11 15 6 5 40 9 47 23 2854
2020 EC-06 10 12 15 7 5 42 8 45 24 3328
2020 EC-07 12 15 17 7 5 38 7 49 21 2665
2020 EC-08 25 21 15 7 5 23 5 63 16 254
2019 EC 13 14 18 8 7 33 8 45 25 12586
2019 EC-01 12 18 21 7 4 30 8 48 19 162
2019 EC-02 15 14 14 6 6 34 10 53 22 1252
2019 EC-03 13 13 18 7 7 32 9 45 24 1065
2019 EC-04 12 12 19 8 8 32 9 41 27 1750
2019 EC-05 13 12 19 8 7 34 9 43 25 2496
2019 EC-06 11 12 19 8 7 35 8 41 26 2888
2019 EC-07 13 17 18 8 6 32 7 48 23 2320
2019 EC-08 21 18 19 8 5 23 6 55 18 255
2018 EC 12 14 19 7 7 34 7 44 24 10633
2018 EC-01 20 14 21 5 5 31 5 52 16 134
2018 EC-02 16 13 16 5 5 36 9 51 19 1149
2018 EC-03 11 14 21 6 6 34 9 43 21 911
2018 EC-04 12 13 18 7 6 35 9 45 23 1446
2018 EC-05 10 14 20 7 7 35 7 42 24 2069
2018 EC-06 9 13 20 7 7 37 7 39 26 2421
2018 EC-07 13 16 18 8 7 31 6 47 24 1968
2018 EC-08 22 26 15 9 4 18 4 62 18 219

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 31 15 7 4 19 2 67 14 15720
2022 EC-01 29 33 10 7 2 16 2 76 12 175
2022 EC-02 29 30 12 4 2 21 3 77 7 1300
2022 EC-03 24 30 16 4 4 20 2 70 10 1045
2022 EC-04 22 31 16 6 4 19 2 67 13 2400
2022 EC-05 22 29 16 7 4 20 2 65 14 3355
2022 EC-06 20 31 16 8 5 19 1 64 16 3915
2022 EC-07 21 35 16 7 5 15 1 66 14 3020
2022 EC-08 27 41 13 7 3 9 0 75 11 290
2020 EC 27 30 17 6 4 14 1 68 12 13845
2020 EC-01 42 29 14 4 2 6 2 78 7 169
2020 EC-02 34 27 15 5 3 15 1 72 10 1249
2020 EC-03 31 29 15 5 2 17 1 72 9 1132
2020 EC-04 28 29 16 6 4 16 1 68 12 1942
2020 EC-05 26 30 17 7 4 15 1 66 13 2859
2020 EC-06 24 31 18 7 4 15 1 66 13 3326
2020 EC-07 27 33 19 7 4 11 1 67 12 2664
2020 EC-08 34 35 13 9 3 6 0 74 13 253
2019 EC 28 31 17 7 5 11 1 66 14 12589
2019 EC-01 39 32 12 5 2 9 1 78 8 162
2019 EC-02 34 28 14 6 4 13 1 72 11 1253
2019 EC-03 28 30 18 8 5 11 1 65 14 1064
2019 EC-04 26 28 19 7 5 13 1 63 14 1751
2019 EC-05 28 30 17 7 5 12 1 67 14 2495
2019 EC-06 25 33 18 7 5 11 1 66 14 2887
2019 EC-07 28 32 17 8 5 9 1 67 14 2323
2019 EC-08 34 31 18 7 3 6 1 70 10 255
2018 EC 25 31 18 8 5 12 1 65 14 10629
2018 EC-01 37 27 19 5 3 9 0 70 9 134
2018 EC-02 30 30 14 6 3 14 2 71 11 1148
2018 EC-03 24 33 17 8 4 14 1 66 14 914
2018 EC-04 27 29 19 6 4 13 1 65 13 1447
2018 EC-05 23 34 18 9 5 11 1 65 15 2074
2018 EC-06 23 30 21 9 5 12 1 61 15 2417
2018 EC-07 25 33 19 8 5 9 0 65 15 1962
2018 EC-08 36 33 16 8 5 2 0 70 13 219

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 15720
2022 EC-01 7 93 175
2022 EC-02 5 95 1300
2022 EC-03 7 93 1040
2022 EC-04 8 92 2400
2022 EC-05 8 92 3350
2022 EC-06 7 93 3915
2022 EC-07 7 93 3025
2022 EC-08 6 94 290
2020 EC 7 93 13849
2020 EC-01 4 96 168
2020 EC-02 6 94 1254
2020 EC-03 6 94 1134
2020 EC-04 8 92 1944
2020 EC-05 8 92 2855
2020 EC-06 8 92 3322
2020 EC-07 6 94 2671
2020 EC-08 6 94 251
2019 EC 7 93 12580
2019 EC-01 4 96 162
2019 EC-02 7 93 1250
2019 EC-03 8 92 1067
2019 EC-04 8 92 1747
2019 EC-05 7 93 2497
2019 EC-06 8 92 2891
2019 EC-07 7 93 2315
2019 EC-08 6 94 254
2018 EC 7 93 10654
2018 EC-01 7 93 133
2018 EC-02 7 93 1150
2018 EC-03 7 93 918
2018 EC-04 7 93 1447
2018 EC-05 8 92 2088
2018 EC-06 7 93 2419
2018 EC-07 6 94 1966
2018 EC-08 6 94 219

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 32 68 1190
2022 EC-01 23 77 15
2022 EC-02 36 64 75
2022 EC-03 35 65 80
2022 EC-04 34 66 195
2022 EC-05 33 67 270
2022 EC-06 29 71 290
2022 EC-07 33 67 210
2022 EC-08 29 71 20
2020 EC 34 66 992
2020 EC-02 38 62 73
2020 EC-03 41 59 65
2020 EC-04 35 65 159
2020 EC-05 38 62 218
2020 EC-06 28 72 256
2020 EC-07 35 65 165
2019 EC 36 64 915
2019 EC-02 40 60 85
2019 EC-03 50 50 77
2019 EC-04 43 57 145
2019 EC-05 37 63 178
2019 EC-06 33 67 215
2019 EC-07 26 74 156
2018 EC 35 65 774
2018 EC-02 46 54 75
2018 EC-03 42 58 61
2018 EC-04 41 59 109
2018 EC-05 39 61 162
2018 EC-06 29 71 177
2018 EC-07 31 69 124

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 76 24 1190
2022 EC-01 77 23 15
2022 EC-02 69 31 75
2022 EC-03 71 29 80
2022 EC-04 73 27 195
2022 EC-05 75 25 270
2022 EC-06 80 20 290
2022 EC-07 77 23 210
2022 EC-08 79 21 20
2020 EC 80 20 992
2020 EC-02 77 23 73
2020 EC-03 75 25 65
2020 EC-04 79 21 159
2020 EC-05 80 20 218
2020 EC-06 82 18 256
2020 EC-07 84 16 165
2019 EC 81 19 915
2019 EC-02 75 25 85
2019 EC-03 78 22 77
2019 EC-04 82 18 145
2019 EC-05 83 17 178
2019 EC-06 80 20 215
2019 EC-07 84 16 156
2018 EC 81 19 774
2018 EC-02 72 28 75
2018 EC-03 73 27 61
2018 EC-04 82 18 109
2018 EC-05 84 16 162
2018 EC-06 86 14 177
2018 EC-07 78 22 124

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 1190
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 2 98 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 1 99 195
2022 EC-05 2 98 270
2022 EC-06 4 96 290
2022 EC-07 10 90 210
2022 EC-08 8 92 20
2020 EC 4 96 992
2020 EC-02 0 100 73
2020 EC-03 0 100 65
2020 EC-05 2 98 218
2020 EC-06 4 96 256
2020 EC-07 13 87 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 3 97 915
2019 EC-02 0 100 85
2019 EC-03 0 100 77
2019 EC-07 7 93 156
2018 EC 5 95 774
2018 EC-05 4 96 162
2018 EC-06 5 95 177
2018 EC-07 12 88 124

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 0 100 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 0 100 195
2022 EC-05 0 100 270
2022 EC-06 0 100 290
2022 EC-07 0 100 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 1 99 992
2020 EC-02 0 100 73
2020 EC-03 0 100 65
2020 EC-06 0 100 256
2020 EC-08 0 100 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 1190
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 6 94 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 12 88 195
2022 EC-05 10 90 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 13 87 210
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 8 92 992
2020 EC-04 10 90 159
2020 EC-05 10 90 218
2020 EC-06 9 91 256
2020 EC-07 7 93 165
2019 EC 8 92 915
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-03 8 92 77
2019 EC-04 9 91 145
2019 EC-05 10 90 178
2019 EC-06 6 94 215
2019 EC-07 10 90 156
2018 EC 7 93 774
2018 EC-02 9 91 75
2018 EC-03 10 90 61
2018 EC-04 7 93 109
2018 EC-05 7 93 162
2018 EC-06 6 94 177
2018 EC-07 7 93 124

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 1190
2022 EC-01 8 92 15
2022 EC-02 8 92 75
2022 EC-03 7 93 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 3 97 270
2022 EC-06 3 97 290
2022 EC-07 4 96 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 5 95 992
2020 EC-02 9 91 73
2020 EC-04 5 95 159
2020 EC-05 6 94 218
2020 EC-06 4 96 256
2020 EC-07 3 97 165
2019 EC 4 96 915
2019 EC-02 0 100 85
2019 EC-04 5 95 145
2019 EC-05 4 96 178
2019 EC-06 2 98 215
2019 EC-07 5 95 156
2018 EC 3 97 774
2018 EC-05 3 97 162
2018 EC-08 0 100 13

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 1190
2022 EC-01 8 92 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 18 82 80
2022 EC-04 11 89 195
2022 EC-05 13 87 270
2022 EC-06 12 88 290
2022 EC-07 9 91 210
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 7 93 992
2020 EC-02 11 89 73
2020 EC-04 8 92 159
2020 EC-05 6 94 218
2020 EC-06 9 91 256
2020 EC-07 4 96 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 5 95 915
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-04 3 97 145
2019 EC-05 5 95 178
2019 EC-06 6 94 215
2018 EC 6 94 774
2018 EC-02 7 93 75
2018 EC-05 3 97 162
2018 EC-06 8 92 177
2018 EC-07 7 93 124
2018 EC-08 0 100 13

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 69 1195
2022 EC-01 15 85 15
2022 EC-02 24 76 75
2022 EC-03 29 71 80
2022 EC-04 32 68 195
2022 EC-05 32 68 270
2022 EC-06 33 67 290
2022 EC-07 32 68 215
2022 EC-08 29 71 20
2020 EC 31 69 992
2020 EC-02 43 57 73
2020 EC-03 25 75 65
2020 EC-04 29 71 159
2020 EC-05 29 71 218
2020 EC-06 35 65 256
2020 EC-07 30 70 165
2019 EC 29 71 905
2019 EC-02 40 60 85
2019 EC-03 19 81 76
2019 EC-04 29 71 143
2019 EC-05 21 79 177
2019 EC-06 29 71 214
2019 EC-07 36 64 156
2018 EC 28 72 774
2018 EC-02 28 72 75
2018 EC-03 21 79 61
2018 EC-04 24 76 109
2018 EC-05 32 68 162
2018 EC-06 26 74 177
2018 EC-07 33 67 124

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 78 1195
2022 EC-01 11 89 15
2022 EC-02 21 79 75
2022 EC-03 17 83 80
2022 EC-04 19 81 195
2022 EC-05 23 77 270
2022 EC-06 24 76 290
2022 EC-07 24 76 215
2022 EC-08 33 67 20
2020 EC 25 75 992
2020 EC-02 29 71 73
2020 EC-03 17 83 65
2020 EC-04 28 72 159
2020 EC-05 28 72 218
2020 EC-06 20 80 256
2020 EC-07 28 72 165
2019 EC 24 76 905
2019 EC-02 28 72 85
2019 EC-03 13 87 76
2019 EC-04 24 76 143
2019 EC-05 24 76 177
2019 EC-06 24 76 214
2019 EC-07 27 73 156
2018 EC 24 76 774
2018 EC-02 28 72 75
2018 EC-03 20 80 61
2018 EC-04 20 80 109
2018 EC-05 28 72 162
2018 EC-06 18 82 177
2018 EC-07 30 70 124

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 10 90 195
2022 EC-05 16 84 270
2022 EC-06 15 85 290
2022 EC-07 17 83 215
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 14 86 992
2020 EC-02 19 81 73
2020 EC-03 10 90 65
2020 EC-04 11 89 159
2020 EC-05 15 85 218
2020 EC-06 14 86 256
2020 EC-07 20 80 165
2019 EC 15 85 905
2019 EC-02 21 79 85
2019 EC-04 16 84 143
2019 EC-05 10 90 177
2019 EC-06 17 83 214
2019 EC-07 21 79 156
2018 EC 14 86 774
2018 EC-02 15 85 75
2018 EC-03 12 88 61
2018 EC-04 13 87 109
2018 EC-05 12 88 162
2018 EC-06 11 89 177
2018 EC-07 21 79 124

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1195
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 12 88 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 9 91 195
2022 EC-05 10 90 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 7 93 215
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 7 93 992
2020 EC-02 11 89 73
2020 EC-04 9 91 159
2020 EC-05 5 95 218
2020 EC-06 7 93 256
2020 EC-07 7 93 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 6 94 905
2019 EC-02 10 90 85
2019 EC-04 9 91 143
2019 EC-05 4 96 177
2019 EC-06 6 94 214
2019 EC-07 5 95 156
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 6 94 774
2018 EC-02 15 85 75
2018 EC-04 7 93 109
2018 EC-05 5 95 162
2018 EC-07 7 93 124
2018 EC-08 0 100 13

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 73 1195
2022 EC-01 25 75 15
2022 EC-02 28 72 75
2022 EC-03 24 76 80
2022 EC-04 28 72 195
2022 EC-05 27 73 270
2022 EC-06 27 73 290
2022 EC-07 28 72 215
2022 EC-08 22 78 20
2020 EC 30 70 992
2020 EC-02 38 62 73
2020 EC-03 31 69 65
2020 EC-04 34 66 159
2020 EC-05 23 77 218
2020 EC-06 32 68 256
2020 EC-07 25 75 165
2019 EC 33 67 905
2019 EC-02 25 75 85
2019 EC-03 44 56 76
2019 EC-04 37 63 143
2019 EC-05 30 70 177
2019 EC-06 32 68 214
2019 EC-07 33 67 156
2018 EC 31 69 774
2018 EC-02 44 56 75
2018 EC-03 23 77 61
2018 EC-04 28 72 109
2018 EC-05 27 73 162
2018 EC-06 34 66 177
2018 EC-07 34 66 124

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 73 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 20 80 75
2022 EC-03 29 71 80
2022 EC-04 28 72 195
2022 EC-05 26 74 270
2022 EC-06 29 71 290
2022 EC-07 30 70 215
2022 EC-08 34 66 20
2020 EC 30 70 992
2020 EC-02 29 71 73
2020 EC-03 35 65 65
2020 EC-04 29 71 159
2020 EC-05 29 71 218
2020 EC-06 30 70 256
2020 EC-07 31 69 165
2019 EC 29 71 905
2019 EC-02 20 80 85
2019 EC-03 32 68 76
2019 EC-04 29 71 143
2019 EC-05 30 70 177
2019 EC-06 29 71 214
2019 EC-07 30 70 156
2018 EC 32 68 774
2018 EC-02 31 69 75
2018 EC-03 29 71 61
2018 EC-04 28 72 109
2018 EC-05 29 71 162
2018 EC-06 37 63 177
2018 EC-07 35 65 124

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 1195
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 7 93 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 4 96 290
2022 EC-07 4 96 215
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 5 95 992
2020 EC-03 9 91 65
2020 EC-04 5 95 159
2020 EC-05 2 98 218
2020 EC-06 4 96 256
2020 EC-07 8 92 165
2019 EC 5 95 905
2019 EC-02 8 92 85
2019 EC-03 8 92 76
2019 EC-05 4 96 177
2019 EC-06 3 97 214
2019 EC-07 5 95 156
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 3 97 774
2018 EC-02 0 100 75
2018 EC-04 4 96 109
2018 EC-05 3 97 162
2018 EC-06 4 96 177
2018 EC-08 0 100 13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 1195
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 2 98 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 5 95 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 6 94 215
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 4 96 992
2020 EC-04 5 95 159
2020 EC-05 5 95 218
2020 EC-06 3 97 256
2020 EC-07 4 96 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 4 96 905
2019 EC-02 7 93 85
2019 EC-04 4 96 143
2019 EC-05 4 96 177
2019 EC-06 5 95 214
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 2 98 774
2018 EC-08 0 100 13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 4 96 80
2022 EC-04 7 93 195
2022 EC-05 8 92 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 9 91 215
2022 EC-08 4 96 20
2020 EC 9 91 992
2020 EC-02 8 92 73
2020 EC-04 6 94 159
2020 EC-05 9 91 218
2020 EC-06 9 91 256
2020 EC-07 10 90 165
2019 EC 9 91 905
2019 EC-02 11 89 85
2019 EC-04 10 90 143
2019 EC-05 10 90 177
2019 EC-06 9 91 214
2019 EC-07 9 91 156
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 8 92 774
2018 EC-02 11 89 75
2018 EC-04 9 91 109
2018 EC-05 11 89 162
2018 EC-06 9 91 177
2018 EC-08 0 100 13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 83 1195
2022 EC-01 6 94 15
2022 EC-02 11 89 75
2022 EC-03 10 90 80
2022 EC-04 13 87 195
2022 EC-05 17 83 270
2022 EC-06 21 79 290
2022 EC-07 22 78 215
2022 EC-08 9 91 20
2020 EC 21 79 992
2020 EC-02 23 77 73
2020 EC-03 20 80 65
2020 EC-04 16 84 159
2020 EC-05 20 80 218
2020 EC-06 25 75 256
2020 EC-07 21 79 165
2019 EC 15 85 905
2019 EC-02 12 88 85
2019 EC-03 8 92 76
2019 EC-04 16 84 143
2019 EC-05 16 84 177
2019 EC-06 15 85 214
2019 EC-07 16 84 156
2018 EC 18 82 774
2018 EC-02 11 89 75
2018 EC-03 13 87 61
2018 EC-04 17 83 109
2018 EC-05 23 77 162
2018 EC-06 21 79 177
2018 EC-07 14 86 124

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 10 90 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 1 99 195
2022 EC-05 1 99 270
2022 EC-06 2 98 290
2022 EC-07 1 99 215
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 1 99 992
2020 EC-02 0 100 73
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 1 99 905
2019 EC-06 0 100 214
2019 EC-07 0 100 156
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 1 99 774
2018 EC-02 0 100 75
2018 EC-03 0 100 61
2018 EC-04 0 100 109
2018 EC-08 0 100 13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 21 79 1195
2022 EC-01 23 77 15
2022 EC-02 27 73 75
2022 EC-03 20 80 80
2022 EC-04 24 76 195
2022 EC-05 20 80 270
2022 EC-06 23 77 290
2022 EC-07 16 84 215
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 16 84 992
2020 EC-02 17 83 73
2020 EC-03 10 90 65
2020 EC-04 18 82 159
2020 EC-05 19 81 218
2020 EC-06 14 86 256
2020 EC-07 16 84 165
2019 EC 18 82 905
2019 EC-02 21 79 85
2019 EC-03 12 88 76
2019 EC-04 25 75 143
2019 EC-05 16 84 177
2019 EC-06 18 82 214
2019 EC-07 12 88 156
2018 EC 16 84 774
2018 EC-02 11 89 75
2018 EC-03 15 85 61
2018 EC-04 21 79 109
2018 EC-05 11 89 162
2018 EC-06 20 80 177
2018 EC-07 17 83 124

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 0 100 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 0 100 195
2022 EC-05 1 99 270
2022 EC-06 0 100 290
2022 EC-07 0 100 215
2022 EC-08 0 100 20

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 83 1195
2022 EC-01 35 65 15
2022 EC-02 26 74 75
2022 EC-03 21 79 80
2022 EC-04 17 83 195
2022 EC-05 16 84 270
2022 EC-06 14 86 290
2022 EC-07 16 84 215
2022 EC-08 30 70 20
2020 EC 14 86 992
2020 EC-02 15 85 73
2020 EC-03 10 90 65
2020 EC-04 11 89 159
2020 EC-05 14 86 218
2020 EC-06 14 86 256
2020 EC-07 17 83 165
2019 EC 14 86 905
2019 EC-02 19 81 85
2019 EC-03 12 88 76
2019 EC-04 9 91 143
2019 EC-05 16 84 177
2019 EC-06 15 85 214
2019 EC-07 13 87 156
2018 EC 13 87 774
2018 EC-02 16 84 75
2018 EC-03 21 79 61
2018 EC-04 16 84 109
2018 EC-05 12 88 162
2018 EC-06 11 89 177
2018 EC-07 6 94 124

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 69 1190
2022 EC-01 37 63 15
2022 EC-02 36 64 75
2022 EC-03 20 80 80
2022 EC-04 30 70 195
2022 EC-05 29 71 270
2022 EC-06 34 66 290
2022 EC-07 34 66 210
2022 EC-08 35 65 20
2020 EC 31 69 992
2020 EC-02 26 74 73
2020 EC-03 28 72 65
2020 EC-04 28 72 159
2020 EC-05 34 66 218
2020 EC-06 34 66 256
2020 EC-07 30 70 165
2019 EC 29 71 892
2019 EC-02 25 75 84
2019 EC-03 25 75 76
2019 EC-04 30 70 141
2019 EC-05 30 70 174
2019 EC-06 34 66 213
2019 EC-07 27 73 152
2018 EC 30 70 774
2018 EC-02 38 62 75
2018 EC-03 36 64 61
2018 EC-04 25 75 109
2018 EC-05 27 73 162
2018 EC-06 32 68 177
2018 EC-07 36 64 124

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 1190
2022 EC-01 28 72 15
2022 EC-02 19 81 75
2022 EC-03 3 97 80
2022 EC-04 7 93 195
2022 EC-05 9 91 270
2022 EC-06 13 87 290
2022 EC-07 14 86 210
2022 EC-08 13 87 20
2020 EC 14 86 992
2020 EC-02 9 91 73
2020 EC-03 14 86 65
2020 EC-04 13 87 159
2020 EC-05 14 86 218
2020 EC-06 12 88 256
2020 EC-07 16 84 165
2019 EC 12 88 892
2019 EC-02 9 91 84
2019 EC-03 12 88 76
2019 EC-04 11 89 141
2019 EC-05 14 86 174
2019 EC-06 10 90 213
2019 EC-07 13 87 152
2018 EC 13 87 774
2018 EC-02 11 89 75
2018 EC-04 10 90 109
2018 EC-05 11 89 162
2018 EC-06 17 83 177
2018 EC-07 21 79 124
2018 EC-08 0 100 13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 10 90 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 5 95 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 7 93 290
2022 EC-07 9 91 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 7 93 992
2020 EC-04 4 96 159
2020 EC-05 5 95 218
2020 EC-06 8 92 256
2020 EC-07 12 88 165
2019 EC 6 94 892
2019 EC-03 6 94 76
2019 EC-04 7 93 141
2019 EC-05 6 94 174
2019 EC-06 8 92 213
2019 EC-07 6 94 152
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 5 95 774
2018 EC-04 6 94 109
2018 EC-05 4 96 162
2018 EC-06 4 96 177
2018 EC-07 11 89 124
2018 EC-08 0 100 13

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 1190
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 13 87 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 12 88 195
2022 EC-05 13 87 270
2022 EC-06 14 86 290
2022 EC-07 12 88 210
2022 EC-08 10 90 20
2020 EC 13 87 992
2020 EC-02 16 84 73
2020 EC-03 11 89 65
2020 EC-04 10 90 159
2020 EC-05 13 87 218
2020 EC-06 13 87 256
2020 EC-07 15 85 165
2019 EC 11 89 892
2019 EC-02 13 87 84
2019 EC-03 12 88 76
2019 EC-04 11 89 141
2019 EC-05 11 89 174
2019 EC-06 14 86 213
2019 EC-07 8 92 152
2018 EC 10 90 774
2018 EC-02 9 91 75
2018 EC-04 6 94 109
2018 EC-05 9 91 162
2018 EC-06 13 87 177
2018 EC-07 15 85 124

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 4 96 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 7 93 290
2022 EC-07 10 90 210
2022 EC-08 4 96 20
2020 EC 6 94 992
2020 EC-04 4 96 159
2020 EC-05 8 92 218
2020 EC-06 5 95 256
2020 EC-07 6 94 165
2019 EC 5 95 892
2019 EC-04 9 91 141
2019 EC-05 4 96 174
2019 EC-06 5 95 213
2019 EC-07 6 94 152
2018 EC 5 95 774
2018 EC-04 4 96 109
2018 EC-05 5 95 162
2018 EC-06 3 97 177
2018 EC-07 7 93 124

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 18 82 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 6 94 290
2022 EC-07 6 94 210
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 5 95 992
2020 EC-02 7 93 73
2020 EC-04 3 97 159
2020 EC-05 4 96 218
2020 EC-06 5 95 256
2020 EC-07 6 94 165
2019 EC 3 97 892
2019 EC-02 6 94 84
2019 EC-04 6 94 141
2019 EC-06 4 96 213
2019 EC-08 0 100 13
2018 EC 3 97 774
2018 EC-06 3 97 177
2018 EC-07 6 94 124
2018 EC-08 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 10 90 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 7 93 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 9 91 992
2020 EC-02 7 93 73
2020 EC-04 8 92 159
2020 EC-05 12 88 218
2020 EC-06 8 92 256
2020 EC-07 11 89 165
2019 EC 8 92 892
2019 EC-02 6 94 84
2019 EC-03 9 91 76
2019 EC-04 5 95 141
2019 EC-05 9 91 174
2019 EC-06 10 90 213
2019 EC-07 8 92 152
2018 EC 9 91 774
2018 EC-02 10 90 75
2018 EC-04 8 92 109
2018 EC-05 8 92 162
2018 EC-06 11 89 177
2018 EC-07 9 91 124

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 6 94 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 11 89 210
2022 EC-08 17 83 20
2020 EC 8 92 992
2020 EC-02 7 93 73
2020 EC-04 11 89 159
2020 EC-05 8 92 218
2020 EC-06 9 91 256
2020 EC-07 7 93 165
2019 EC 9 91 892
2019 EC-02 12 88 84
2019 EC-03 9 91 76
2019 EC-04 5 95 141
2019 EC-05 12 88 174
2019 EC-06 11 89 213
2019 EC-07 7 93 152
2018 EC 11 89 774
2018 EC-03 14 86 61
2018 EC-04 7 93 109
2018 EC-05 11 89 162
2018 EC-06 13 87 177
2018 EC-07 11 89 124

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 53 47 1190
2022 EC-01 40 60 15
2022 EC-02 54 46 75
2022 EC-03 64 36 80
2022 EC-04 54 46 195
2022 EC-05 58 42 270
2022 EC-06 49 51 290
2022 EC-07 51 49 210
2022 EC-08 47 53 20
2020 EC 52 48 992
2020 EC-02 59 41 73
2020 EC-03 59 41 65
2020 EC-04 51 49 159
2020 EC-05 48 52 218
2020 EC-06 51 49 256
2020 EC-07 53 47 165
2019 EC 52 48 892
2019 EC-02 55 45 84
2019 EC-03 56 44 76
2019 EC-04 53 47 141
2019 EC-05 51 49 174
2019 EC-06 47 53 213
2019 EC-07 53 47 152
2018 EC 51 49 774
2018 EC-02 51 49 75
2018 EC-03 55 45 61
2018 EC-04 58 42 109
2018 EC-05 52 48 162
2018 EC-06 50 50 177
2018 EC-07 41 59 124

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 1125
2022 EC-01 17 83 10
2022 EC-02 6 94 70
2022 EC-03 4 96 75
2022 EC-04 5 95 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 3 97 275
2022 EC-07 1 99 200
2022 EC-08 5 95 15
2020 EC 5 95 945
2020 EC-04 4 96 154
2020 EC-05 7 93 210
2020 EC-06 3 97 243
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 5 95 800
2019 EC-02 0 100 73
2019 EC-04 7 93 126
2019 EC-06 4 96 183
2019 EC-08 0 100 11
2018 EC 5 95 747
2018 EC-05 6 94 157
2018 EC-06 6 94 172
2018 EC-08 0 100 13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 81 1125
2022 EC-01 22 78 10
2022 EC-02 21 79 70
2022 EC-03 31 69 75
2022 EC-04 22 78 190
2022 EC-05 25 75 250
2022 EC-06 13 87 275
2022 EC-07 10 90 200
2022 EC-08 4 96 15
2020 EC 21 79 945
2020 EC-02 24 76 68
2020 EC-04 24 76 154
2020 EC-05 29 71 210
2020 EC-06 14 86 243
2020 EC-07 14 86 155
2019 EC 21 79 800
2019 EC-02 24 76 73
2019 EC-04 26 74 126
2019 EC-06 12 88 183
2018 EC 17 83 747
2018 EC-02 20 80 71
2018 EC-03 27 73 59
2018 EC-04 20 80 106
2018 EC-05 13 87 157
2018 EC-06 21 79 172
2018 EC-07 10 90 117

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 7 93 10
2022 EC-02 5 95 70
2022 EC-03 0 100 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 4 96 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 2 98 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 4 96 945
2020 EC-05 5 95 210
2020 EC-06 3 97 243
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 3 97 800
2019 EC-08 0 100 11
2018 EC 1 99 747
2018 EC-02 0 100 71
2018 EC-07 0 100 117
2018 EC-08 0 100 13

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1125
2022 EC-01 7 93 10
2022 EC-02 1 99 70
2022 EC-03 2 98 75
2022 EC-04 1 99 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 1 99 275
2022 EC-07 1 99 200
2022 EC-08 5 95 15
2020 EC 2 98 945
2020 EC-02 0 100 68
2020 EC-04 4 96 154
2019 EC 2 98 800
2019 EC-02 0 100 73
2019 EC-06 4 96 183
2019 EC-08 0 100 11
2018 EC 1 99 747
2018 EC-02 0 100 71
2018 EC-03 0 100 59
2018 EC-04 0 100 106
2018 EC-08 0 100 13

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 6 94 10
2022 EC-02 2 98 70
2022 EC-03 3 97 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 3 97 945
2020 EC-02 7 93 68
2020 EC-05 5 95 210
2020 EC-07 3 97 155
2019 EC 4 96 800
2019 EC-04 4 96 126
2019 EC-06 3 97 183
2018 EC 2 98 747
2018 EC-03 0 100 59
2018 EC-05 3 97 157

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 8 92 70
2022 EC-03 0 100 75
2022 EC-04 4 96 190
2022 EC-05 2 98 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 7 93 15
2020 EC 6 94 945
2020 EC-04 5 95 154
2020 EC-05 6 94 210
2020 EC-06 8 92 243
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 5 95 800
2019 EC-04 4 96 126
2019 EC-06 7 93 183
2019 EC-08 0 100 11
2018 EC 3 97 747
2018 EC-04 5 95 106
2018 EC-05 3 97 157
2018 EC-08 0 100 13

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 14 86 70
2022 EC-03 11 89 75
2022 EC-04 11 89 190
2022 EC-05 14 86 250
2022 EC-06 18 82 275
2022 EC-07 7 93 200
2022 EC-08 14 86 15
2020 EC 14 86 945
2020 EC-02 10 90 68
2020 EC-04 15 85 154
2020 EC-05 15 85 210
2020 EC-06 15 85 243
2020 EC-07 16 84 155
2019 EC 13 87 800
2019 EC-02 20 80 73
2019 EC-04 8 92 126
2019 EC-06 11 89 183
2018 EC 13 87 747
2018 EC-02 18 82 71
2018 EC-03 14 86 59
2018 EC-04 16 84 106
2018 EC-05 14 86 157
2018 EC-06 11 89 172
2018 EC-07 9 91 117

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 1125
2022 EC-01 16 84 10
2022 EC-02 23 77 70
2022 EC-03 23 77 75
2022 EC-04 22 78 190
2022 EC-05 16 84 250
2022 EC-06 9 91 275
2022 EC-07 9 91 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 11 89 945
2020 EC-02 16 84 68
2020 EC-04 17 83 154
2020 EC-05 11 89 210
2020 EC-06 8 92 243
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 11 89 800
2019 EC-02 24 76 73
2019 EC-04 12 88 126
2019 EC-06 12 88 183
2018 EC 12 88 747
2018 EC-02 13 87 71
2018 EC-03 21 79 59
2018 EC-04 14 86 106
2018 EC-05 15 85 157
2018 EC-06 6 94 172
2018 EC-07 7 93 117

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 1125
2022 EC-01 22 78 10
2022 EC-02 23 77 70
2022 EC-03 16 84 75
2022 EC-04 9 91 190
2022 EC-05 12 88 250
2022 EC-06 13 87 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 6 94 15
2020 EC 9 91 945
2020 EC-02 12 88 68
2020 EC-04 10 90 154
2020 EC-05 9 91 210
2020 EC-06 8 92 243
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 12 88 800
2019 EC-02 11 89 73
2019 EC-04 11 89 126
2019 EC-06 11 89 183
2018 EC 11 89 747
2018 EC-02 14 86 71
2018 EC-03 11 89 59
2018 EC-04 12 88 106
2018 EC-05 15 85 157
2018 EC-06 8 92 172
2018 EC-07 8 92 117

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 69 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 29 71 70
2022 EC-03 29 71 75
2022 EC-04 31 69 190
2022 EC-05 30 70 250
2022 EC-06 32 68 275
2022 EC-07 34 66 200
2022 EC-08 18 82 15
2020 EC 30 70 945
2020 EC-02 33 67 68
2020 EC-04 32 68 154
2020 EC-05 29 71 210
2020 EC-06 32 68 243
2020 EC-07 32 68 155
2019 EC 29 71 800
2019 EC-02 26 74 73
2019 EC-04 25 75 126
2019 EC-06 29 71 183
2018 EC 33 67 747
2018 EC-02 30 70 71
2018 EC-03 30 70 59
2018 EC-04 33 67 106
2018 EC-05 36 64 157
2018 EC-06 30 70 172
2018 EC-07 35 65 117

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 8 92 70
2022 EC-03 12 88 75
2022 EC-04 8 92 190
2022 EC-05 7 93 250
2022 EC-06 9 91 275
2022 EC-07 7 93 200
2022 EC-08 7 93 15
2020 EC 8 92 945
2020 EC-02 10 90 68
2020 EC-04 12 88 154
2020 EC-05 6 94 210
2020 EC-06 7 93 243
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 10 90 800
2019 EC-02 7 93 73
2019 EC-04 9 91 126
2019 EC-06 12 88 183
2018 EC 12 88 747
2018 EC-02 8 92 71
2018 EC-03 10 90 59
2018 EC-04 16 84 106
2018 EC-05 10 90 157
2018 EC-06 12 88 172
2018 EC-07 11 89 117

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 48 52 1125
2022 EC-01 6 94 10
2022 EC-02 56 44 70
2022 EC-03 51 49 75
2022 EC-04 49 51 190
2022 EC-05 46 54 250
2022 EC-06 49 51 275
2022 EC-07 48 52 200
2022 EC-08 44 56 15
2020 EC 45 55 945
2020 EC-02 44 56 68
2020 EC-04 45 55 154
2020 EC-05 45 55 210
2020 EC-06 40 60 243
2020 EC-07 50 50 155
2019 EC 48 52 800
2019 EC-02 53 47 73
2019 EC-04 42 58 126
2019 EC-06 47 53 183
2018 EC 50 50 747
2018 EC-02 38 62 71
2018 EC-03 49 51 59
2018 EC-04 43 57 106
2018 EC-05 50 50 157
2018 EC-06 56 44 172
2018 EC-07 54 46 117

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 4 96 70
2022 EC-03 3 97 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 2 98 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 3 97 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 1 99 945
2020 EC-04 0 100 154
2020 EC-06 2 98 243
2020 EC-07 0 100 155
2019 EC 2 98 800
2019 EC-02 0 100 73
2019 EC-06 3 97 183
2018 EC 2 98 747
2018 EC-03 0 100 59
2018 EC-08 0 100 13

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 65 35 1125
2022 EC-01 59 41 10
2022 EC-02 65 35 70
2022 EC-03 58 42 75
2022 EC-04 66 34 190
2022 EC-05 62 38 250
2022 EC-06 67 33 275
2022 EC-07 71 29 200
2022 EC-08 63 37 15
2020 EC 63 37 945
2020 EC-02 60 40 68
2020 EC-04 66 34 154
2020 EC-05 57 43 210
2020 EC-06 64 36 243
2020 EC-07 68 32 155
2019 EC 62 38 800
2019 EC-02 61 39 73
2019 EC-04 57 43 126
2019 EC-06 68 32 183
2018 EC 62 38 747
2018 EC-02 56 44 71
2018 EC-03 58 42 59
2018 EC-04 54 46 106
2018 EC-05 61 39 157
2018 EC-06 70 30 172
2018 EC-07 65 35 117

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1125
2022 EC-01 16 84 10
2022 EC-02 3 97 70
2022 EC-03 1 99 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 2 98 250
2022 EC-06 1 99 275
2022 EC-07 1 99 200
2022 EC-08 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 86 1125
2022 EC-01 15 85 10
2022 EC-02 9 91 70
2022 EC-03 11 89 75
2022 EC-04 13 87 190
2022 EC-05 15 85 250
2022 EC-06 16 84 275
2022 EC-07 14 86 200
2022 EC-08 13 87 15
2020 EC 12 88 945
2020 EC-02 12 88 68
2020 EC-04 13 87 154
2020 EC-05 17 83 210
2020 EC-06 12 88 243
2020 EC-07 8 92 155
2019 EC 10 90 800
2019 EC-02 12 88 73
2019 EC-04 9 91 126
2019 EC-06 11 89 183
2018 EC 10 90 747
2018 EC-02 11 89 71
2018 EC-04 8 92 106
2018 EC-05 12 88 157
2018 EC-06 7 93 172
2018 EC-07 12 88 117

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 11 15 4 4 48 9 48 18 15720
2022 EC-01 15 14 12 3 7 37 11 56 21 175
2022 EC-02 14 11 13 2 2 45 13 60 10 1300
2022 EC-03 12 12 16 3 3 45 9 52 13 1040
2022 EC-04 10 11 15 5 4 47 9 47 19 2400
2022 EC-05 9 10 15 5 4 49 9 44 21 3350
2022 EC-06 7 10 14 5 4 51 7 43 22 3920
2022 EC-07 10 13 16 4 3 48 6 48 17 3020
2022 EC-08 15 17 18 3 3 39 5 56 11 290
2020 EC 14 13 16 4 3 43 7 53 15 13811
2020 EC-01 21 18 21 1 2 32 6 61 4 169
2020 EC-02 19 13 15 4 3 40 7 60 12 1247
2020 EC-03 16 11 15 4 2 42 9 55 14 1130
2020 EC-04 14 12 17 5 4 41 7 51 16 1939
2020 EC-05 14 11 16 5 4 43 8 51 17 2851
2020 EC-06 11 12 16 5 3 45 7 49 17 3316
2020 EC-07 13 15 17 3 3 43 6 54 12 2663
2020 EC-08 25 20 15 4 5 26 5 66 12 248
2019 EC 14 13 19 4 4 38 8 49 15 12574
2019 EC-01 17 20 23 3 1 30 7 57 7 162
2019 EC-02 17 13 15 3 3 38 10 58 13 1253
2019 EC-03 14 11 21 4 4 36 10 47 15 1067
2019 EC-04 13 12 19 5 4 37 9 47 18 1748
2019 EC-05 13 12 19 4 4 40 8 49 15 2493
2019 EC-06 12 12 20 4 4 40 8 46 16 2884
2019 EC-07 14 15 19 3 3 38 7 53 12 2313
2019 EC-08 20 16 22 4 3 31 5 56 10 256
2018 EC 12 14 20 4 4 40 7 49 13 10631
2018 EC-01 24 12 23 1 4 33 4 56 7 133
2018 EC-02 16 13 16 4 3 39 9 56 14 1149
2018 EC-03 13 14 20 3 4 39 8 50 12 912
2018 EC-04 13 13 19 3 3 40 8 51 12 1449
2018 EC-05 10 13 21 4 4 42 7 45 16 2079
2018 EC-06 10 12 21 3 4 43 6 44 15 2416
2018 EC-07 14 16 20 3 3 37 6 53 12 1962
2018 EC-08 22 25 20 2 3 25 3 65 7 219

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 32 16 6 4 18 2 69 11 15720
2022 EC-01 36 28 12 4 6 13 1 74 12 175
2022 EC-02 31 29 13 3 2 19 3 76 7 1300
2022 EC-03 23 30 18 5 2 19 2 68 9 1040
2022 EC-04 23 32 15 6 4 19 2 69 12 2400
2022 EC-05 22 31 16 6 4 19 2 67 13 3350
2022 EC-06 21 32 16 7 4 19 2 66 13 3920
2022 EC-07 22 37 16 6 4 15 1 70 11 3025
2022 EC-08 28 33 21 3 3 10 1 69 7 290
2020 EC 29 31 17 5 3 14 1 70 10 13846
2020 EC-01 42 31 12 4 1 9 2 82 5 169
2020 EC-02 36 28 14 4 3 14 1 75 8 1253
2020 EC-03 32 28 15 5 2 16 1 73 8 1134
2020 EC-04 29 30 17 5 4 14 1 69 10 1943
2020 EC-05 27 30 18 6 4 14 1 68 11 2859
2020 EC-06 26 32 17 6 3 15 1 69 11 3322
2020 EC-07 28 34 18 5 3 12 1 71 8 2665
2020 EC-08 37 33 16 4 3 6 0 75 8 251
2019 EC 30 30 17 4 3 14 1 71 9 12564
2019 EC-01 38 36 10 3 1 10 1 84 5 162
2019 EC-02 36 27 14 3 3 15 2 76 7 1252
2019 EC-03 30 28 18 5 3 13 2 69 10 1060
2019 EC-04 29 27 18 5 3 16 2 68 10 1747
2019 EC-05 30 30 16 4 3 15 1 72 9 2488
2019 EC-06 29 31 18 5 3 14 1 70 10 2887
2019 EC-07 30 34 17 3 3 11 1 72 8 2314
2019 EC-08 39 28 16 3 3 11 1 76 6 255
2018 EC 27 31 19 5 3 15 1 68 9 10633
2018 EC-01 40 24 17 5 4 11 0 72 10 134
2018 EC-02 32 28 15 4 3 16 2 73 9 1151
2018 EC-03 26 30 19 5 3 16 2 68 9 909
2018 EC-04 29 29 18 4 3 16 2 70 8 1448
2018 EC-05 24 33 19 5 3 15 1 67 10 2080
2018 EC-06 24 30 20 5 4 16 1 65 10 2420
2018 EC-07 27 34 19 4 3 12 1 70 9 1962
2018 EC-08 36 33 19 2 2 6 0 75 5 220

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 9999 9999 15725
2022 EC-01 16 84 9999 9999 175
2022 EC-02 11 89 9999 9999 1300
2022 EC-03 13 87 9999 9999 1045
2022 EC-04 13 87 9999 9999 2400
2022 EC-05 12 88 9999 9999 3350
2022 EC-06 13 87 9999 9999 3915
2022 EC-07 13 87 9999 9999 3025
2022 EC-08 16 84 9999 9999 290
2020 EC 11 89 9999 9999 13815
2020 EC-01 13 87 9999 9999 168
2020 EC-02 12 88 9999 9999 1245
2020 EC-03 12 88 9999 9999 1128
2020 EC-04 11 89 9999 9999 1936
2020 EC-05 12 88 9999 9999 2847
2020 EC-06 12 88 9999 9999 3320
2020 EC-07 11 89 9999 9999 2670
2020 EC-08 8 92 9999 9999 252
2019 EC 16 84 9999 9999 12586
2019 EC-01 18 82 9999 9999 162
2019 EC-02 16 84 9999 9999 1252
2019 EC-03 16 84 9999 9999 1066
2019 EC-04 17 83 9999 9999 1750
2019 EC-05 17 83 9999 9999 2498
2019 EC-06 16 84 9999 9999 2889
2019 EC-07 13 87 9999 9999 2315
2019 EC-08 10 90 9999 9999 255

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 60 40 9999 9999 2070
2022 EC-01 72 28 9999 9999 30
2022 EC-02 59 41 9999 9999 155
2022 EC-03 57 43 9999 9999 140
2022 EC-04 55 45 9999 9999 330
2022 EC-05 57 43 9999 9999 420
2022 EC-06 62 38 9999 9999 515
2022 EC-07 64 36 9999 9999 385
2022 EC-08 71 29 9999 9999 45
2020 EC 52 48 9999 9999 1574
2020 EC-01 41 59 9999 9999 22
2020 EC-02 52 48 9999 9999 144
2020 EC-03 43 57 9999 9999 132
2020 EC-04 52 48 9999 9999 217
2020 EC-05 50 50 9999 9999 341
2020 EC-06 54 46 9999 9999 387
2020 EC-07 56 44 9999 9999 278
2020 EC-08 62 38 9999 9999 21

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 72 28 2060
2022 EC-01 81 19 30
2022 EC-02 76 24 155
2022 EC-03 75 25 140
2022 EC-04 69 31 330
2022 EC-05 70 30 415
2022 EC-06 69 31 515
2022 EC-07 75 25 385
2022 EC-08 88 12 45
2020 EC 80 20 1570
2020 EC-01 95 5 22
2020 EC-02 75 25 143
2020 EC-03 78 22 131
2020 EC-04 75 25 214
2020 EC-05 81 19 341
2020 EC-06 83 17 388
2020 EC-07 77 23 278
2020 EC-08 90 10 21
2019 EC 84 16 1949
2019 EC-01 82 18 25
2019 EC-02 79 21 192
2019 EC-03 85 15 163
2019 EC-04 83 17 298
2019 EC-05 87 13 413
2019 EC-06 84 16 453
2019 EC-07 82 18 307
2019 EC-08 90 10 27

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 42 36 7 9 4 2 0 79 14 1485
2022 EC-01 46 42 9 0 0 3 0 90 0 25
2022 EC-02 42 35 5 9 6 0 2 79 16 115
2022 EC-03 30 49 2 16 2 1 0 80 18 105
2022 EC-04 36 37 8 11 6 2 0 75 17 230
2022 EC-05 42 35 6 11 4 2 0 78 16 295
2022 EC-06 49 32 6 6 5 2 0 83 11 360
2022 EC-07 43 36 10 6 4 1 0 80 10 290
2022 EC-08 49 32 6 10 3 0 0 81 13 40
2020 EC 47 35 7 8 3 1 0 82 11 1246
2020 EC-01 59 21 10 5 0 5 0 84 5 20
2020 EC-02 52 26 10 9 3 0 0 79 12 107
2020 EC-03 48 39 4 5 3 1 0 88 8 101
2020 EC-04 41 40 4 9 4 1 1 83 13 160
2020 EC-05 46 34 8 10 2 0 0 81 11 277
2020 EC-06 49 34 5 9 3 0 0 83 12 323
2020 EC-07 47 35 8 7 3 1 0 83 10 214
2020 EC-08 42 21 26 6 5 0 0 63 11 19
2019 EC 50 31 6 10 3 0 0 82 13 1618
2019 EC-01 56 26 9 9 0 0 0 82 9 20
2019 EC-02 53 35 3 5 4 0 0 88 9 152
2019 EC-03 45 32 5 13 2 1 1 79 16 138
2019 EC-04 45 31 6 15 3 0 0 76 18 243
2019 EC-05 47 33 6 8 5 1 1 81 12 355
2019 EC-06 48 34 6 9 2 0 0 82 11 378
2019 EC-07 62 24 3 8 2 0 0 87 10 250
2019 EC-08 54 25 0 17 4 0 0 79 21 24

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 33 7 6 3 3 3 84 9 15725
2022 EC-01 49 28 8 7 2 3 3 82 9 175
2022 EC-02 49 29 6 6 2 3 5 85 8 1300
2022 EC-03 46 33 6 6 2 4 3 84 9 1045
2022 EC-04 43 33 8 7 3 3 3 81 10 2395
2022 EC-05 46 32 7 6 3 3 3 84 9 3355
2022 EC-06 46 34 6 5 3 3 3 85 9 3920
2022 EC-07 46 34 6 6 3 3 3 84 9 3020
2022 EC-08 55 27 4 7 1 3 2 87 8 290
2020 EC 48 31 8 5 2 3 3 85 7 13851
2020 EC-01 56 25 9 2 1 4 4 88 3 169
2020 EC-02 48 33 6 5 2 3 4 86 7 1253
2020 EC-03 48 32 7 4 2 3 4 85 7 1135
2020 EC-04 47 32 8 5 2 3 3 84 7 1940
2020 EC-05 48 31 8 5 2 3 4 84 7 2856
2020 EC-06 50 31 7 4 2 2 3 86 6 3322
2020 EC-07 49 32 7 5 2 3 3 85 7 2671
2020 EC-08 54 27 10 4 1 2 1 84 6 253

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 48 6 2 10 10905
2022 EC-01 30 44 12 9 5 100
2022 EC-02 34 46 5 2 12 805
2022 EC-03 39 46 6 2 7 630
2022 EC-04 35 48 6 2 10 1620
2022 EC-05 36 46 5 2 10 2230
2022 EC-06 36 46 5 2 10 2745
2022 EC-07 32 50 6 2 9 2380
2022 EC-08 19 62 10 4 6 240

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 76 24 11365
2022 EC-01 82 18 120
2022 EC-02 79 21 840
2022 EC-03 79 21 665
2022 EC-04 76 24 1685
2022 EC-05 74 26 2345
2022 EC-06 76 24 2840
2022 EC-07 73 27 2455
2022 EC-08 71 29 245

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 67 11370
2022 EC-01 26 74 120
2022 EC-02 36 64 840
2022 EC-03 36 64 665
2022 EC-04 31 69 1680
2022 EC-05 33 67 2345
2022 EC-06 33 67 2845
2022 EC-07 34 66 2460
2022 EC-08 31 69 245

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 59 41 11370
2022 EC-01 46 54 120
2022 EC-02 52 48 840
2022 EC-03 56 44 665
2022 EC-04 54 46 1680
2022 EC-05 56 44 2345
2022 EC-06 62 38 2845
2022 EC-07 67 33 2460
2022 EC-08 65 35 245

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 54 11370
2022 EC-01 33 67 120
2022 EC-02 46 54 840
2022 EC-03 46 54 665
2022 EC-04 40 60 1680
2022 EC-05 44 56 2345
2022 EC-06 47 53 2845
2022 EC-07 52 48 2460
2022 EC-08 54 46 245

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 83 11370
2022 EC-01 14 86 120
2022 EC-02 15 85 840
2022 EC-03 15 85 665
2022 EC-04 15 85 1680
2022 EC-05 17 83 2345
2022 EC-06 18 82 2845
2022 EC-07 21 79 2460
2022 EC-08 19 81 245

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 32 68 11370
2022 EC-01 23 77 120
2022 EC-02 26 74 840
2022 EC-03 25 75 665
2022 EC-04 29 71 1680
2022 EC-05 30 70 2345
2022 EC-06 34 66 2845
2022 EC-07 43 57 2460
2022 EC-08 37 63 245

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 11370
2022 EC-01 7 93 120
2022 EC-02 10 90 840
2022 EC-03 9 91 665
2022 EC-04 12 88 1680
2022 EC-05 12 88 2345
2022 EC-06 13 87 2845
2022 EC-07 18 82 2460
2022 EC-08 15 85 245

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 86 11370
2022 EC-01 32 68 120
2022 EC-02 23 77 840
2022 EC-03 21 79 665
2022 EC-04 15 85 1680
2022 EC-05 13 87 2345
2022 EC-06 12 88 2845
2022 EC-07 10 90 2460
2022 EC-08 11 89 245

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 11370
2022 EC-01 10 90 120
2022 EC-02 11 89 840
2022 EC-03 11 89 665
2022 EC-04 9 91 1680
2022 EC-05 9 91 2345
2022 EC-06 9 91 2845
2022 EC-07 11 89 2460
2022 EC-08 8 92 245

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 75 11370
2022 EC-01 27 73 120
2022 EC-02 18 82 840
2022 EC-03 22 78 665
2022 EC-04 22 78 1680
2022 EC-05 25 75 2345
2022 EC-06 25 75 2845
2022 EC-07 33 67 2460
2022 EC-08 32 68 245

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 81 11370
2022 EC-01 27 73 120
2022 EC-02 22 78 840
2022 EC-03 21 79 665
2022 EC-04 19 81 1680
2022 EC-05 18 82 2345
2022 EC-06 17 83 2845
2022 EC-07 18 82 2460
2022 EC-08 13 87 245

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 11370
2022 EC-01 6 94 120
2022 EC-02 3 97 840
2022 EC-03 5 95 665
2022 EC-04 3 97 1680
2022 EC-05 3 97 2345
2022 EC-06 4 96 2845
2022 EC-07 4 96 2460
2022 EC-08 5 95 245

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 21 79 11370
2022 EC-01 20 80 120
2022 EC-02 22 78 840
2022 EC-03 22 78 665
2022 EC-04 25 75 1680
2022 EC-05 23 77 2345
2022 EC-06 21 79 2845
2022 EC-07 16 84 2460
2022 EC-08 18 82 245

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 79 11 3 1 2 0 2 93 4 11370
2022 EC-01 70 11 5 3 2 2 8 89 5 120
2022 EC-02 77 13 3 2 2 0 2 92 4 840
2022 EC-03 77 13 4 1 3 0 3 93 4 665
2022 EC-04 80 11 2 1 3 0 2 94 4 1685
2022 EC-05 81 10 3 1 2 0 2 93 4 2350
2022 EC-06 81 10 3 2 2 0 2 94 4 2845
2022 EC-07 79 13 3 1 2 0 2 94 3 2460
2022 EC-08 78 13 5 1 2 0 2 92 2 245

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 19 13 15 37 3 3 55 31 11365
2022 EC-01 7 8 16 17 40 4 8 65 17 120
2022 EC-02 9 17 15 17 34 3 4 55 28 845
2022 EC-03 10 19 12 16 38 3 2 56 31 665
2022 EC-04 12 18 13 15 38 2 2 55 31 1685
2022 EC-05 10 18 12 15 38 3 3 56 31 2345
2022 EC-06 10 20 13 15 38 3 2 55 32 2845
2022 EC-07 9 21 15 16 35 2 3 54 31 2455
2022 EC-08 9 20 17 17 33 2 4 52 30 245

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 22 14 17 33 4 1 52 33 11375
2022 EC-01 11 12 12 26 33 4 3 64 24 120
2022 EC-02 10 19 16 15 35 4 2 52 31 845
2022 EC-03 12 17 11 20 35 5 1 58 30 665
2022 EC-04 11 21 13 15 36 4 0 54 33 1685
2022 EC-05 9 20 14 17 35 4 1 54 31 2350
2022 EC-06 10 22 14 17 33 3 0 52 34 2845
2022 EC-07 11 26 16 17 26 3 0 45 39 2460
2022 EC-08 12 26 17 18 23 5 0 43 39 245
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 56 28 6 5 4 1 0 85 9 15740
2022 EC-01 60 26 5 4 2 2 0 88 7 175
2022 EC-02 56 27 7 4 4 1 1 85 8 1300
2022 EC-03 57 25 6 6 3 1 1 84 9 1045
2022 EC-04 54 29 6 6 3 1 0 85 10 2400
2022 EC-05 55 28 5 5 4 1 0 85 10 3360
2022 EC-06 56 28 5 5 4 1 0 86 9 3920
2022 EC-07 57 28 6 5 3 1 0 86 8 3025
2022 EC-08 59 23 6 6 3 1 1 84 10 290
2020 EC 51 30 8 6 3 1 0 83 10 13814
2020 EC-01 52 28 6 5 6 1 1 82 12 170
2020 EC-02 50 31 8 6 3 1 0 82 10 1247
2020 EC-03 51 30 8 6 3 1 0 83 9 1132
2020 EC-04 49 31 8 7 3 1 0 81 10 1939
2020 EC-05 51 31 8 6 3 1 0 83 9 2848
2020 EC-06 52 30 7 6 3 1 0 83 10 3312
2020 EC-07 54 30 6 6 3 1 0 84 9 2663
2020 EC-08 59 23 6 8 3 0 0 83 11 252

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 6 12 8 39 7 26 69 13 15715
2022 EC-01 3 4 8 8 36 5 35 74 12 175
2022 EC-02 3 4 9 7 38 8 31 74 11 1300
2022 EC-03 3 5 14 8 36 7 27 67 12 1045
2022 EC-04 3 7 11 7 37 7 28 67 16 2395
2022 EC-05 3 7 13 8 38 7 24 68 14 3350
2022 EC-06 3 6 12 9 39 7 25 70 13 3915
2022 EC-07 3 6 12 9 42 6 23 71 12 3020
2022 EC-08 3 5 13 6 45 5 22 71 10 290

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 42 16 11 6 4 0 66 18 15730
2022 EC-01 27 47 12 7 6 1 0 75 13 175
2022 EC-02 25 38 16 10 4 6 0 68 16 1300
2022 EC-03 21 39 17 12 6 4 0 63 19 1045
2022 EC-04 21 41 16 11 7 3 0 64 19 2400
2022 EC-05 21 42 15 11 7 3 0 65 19 3355
2022 EC-06 21 42 15 11 6 4 0 66 18 3920
2022 EC-07 22 44 15 10 6 3 0 68 17 3025
2022 EC-08 26 43 15 9 5 2 0 71 14 290
2020 EC 37 43 11 6 2 1 0 81 8 13842
2020 EC-01 43 41 9 3 1 2 1 86 5 168
2020 EC-02 39 38 12 6 3 2 0 79 9 1251
2020 EC-03 41 40 11 6 1 1 0 82 7 1128
2020 EC-04 36 43 11 6 2 1 0 80 9 1941
2020 EC-05 35 43 11 6 2 2 0 80 9 2856
2020 EC-06 36 44 11 6 2 1 0 81 8 3326
2020 EC-07 38 45 10 5 2 1 0 83 7 2668
2020 EC-08 46 37 8 6 2 2 0 85 8 253
2019 EC 29 43 14 8 3 3 0 75 11 12559
2019 EC-01 34 43 11 8 1 3 0 79 9 162
2019 EC-02 29 42 14 8 3 4 0 74 11 1248
2019 EC-03 30 41 14 9 4 2 0 73 13 1063
2019 EC-04 26 44 14 9 4 3 0 72 13 1742
2019 EC-05 29 43 14 7 4 2 0 74 12 2498
2019 EC-06 30 43 14 7 3 3 0 75 11 2884
2019 EC-07 31 44 13 7 3 2 0 77 9 2307
2019 EC-08 38 40 12 6 2 2 1 79 8 256
2018 EC 29 43 14 8 3 3 0 74 11 10654
2018 EC-01 38 33 13 11 1 4 1 74 12 133
2018 EC-02 29 41 14 8 4 4 0 73 12 1153
2018 EC-03 28 43 14 9 3 3 0 73 12 917
2018 EC-04 29 42 14 8 4 3 0 74 12 1453
2018 EC-05 28 45 14 8 3 2 0 75 10 2082
2018 EC-06 29 43 14 8 3 2 0 74 11 2421
2018 EC-07 31 44 13 8 3 2 0 76 11 1963
2018 EC-08 33 48 11 5 2 0 0 82 7 220

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 25 37 22 7 15730
2022 EC-01 9 24 35 25 7 175
2022 EC-02 10 24 36 23 7 1300
2022 EC-03 9 22 40 22 7 1045
2022 EC-04 8 22 38 24 7 2400
2022 EC-05 9 26 37 21 7 3355
2022 EC-06 8 26 38 21 7 3920
2022 EC-07 8 27 37 22 6 3025
2022 EC-08 10 25 40 21 3 290

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 27 8 4 2 3 1 85 7 15735
2022 EC-01 61 22 8 0 1 6 0 90 2 175
2022 EC-02 58 24 9 2 2 4 1 86 5 1300
2022 EC-03 58 25 9 3 2 2 1 85 5 1045
2022 EC-04 56 27 9 3 2 2 1 85 6 2400
2022 EC-05 56 27 7 4 2 3 1 86 7 3360
2022 EC-06 55 27 7 4 3 2 0 85 7 3920
2022 EC-07 51 30 9 5 3 2 0 83 8 3025
2022 EC-08 54 27 10 4 2 2 1 83 6 290
2020 EC 50 29 11 4 3 2 0 81 7 13784
2020 EC-01 51 29 10 3 3 3 1 84 6 168
2020 EC-02 51 29 10 3 2 3 1 83 6 1242
2020 EC-03 52 29 11 3 2 2 1 83 5 1124
2020 EC-04 49 28 12 4 3 3 1 80 7 1938
2020 EC-05 50 30 11 4 3 2 0 82 7 2845
2020 EC-06 50 30 10 4 3 3 0 82 7 3316
2020 EC-07 48 30 11 5 3 1 0 80 9 2651
2020 EC-08 54 23 12 5 4 2 0 78 9 251

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 45 27 8 11 7 1 0 73 19 15730
2022 EC-01 49 28 8 7 3 4 0 81 11 175
2022 EC-02 45 28 8 11 6 2 0 74 17 1300
2022 EC-03 47 25 8 10 8 1 1 73 18 1045
2022 EC-04 43 28 9 11 8 2 0 72 19 2400
2022 EC-05 45 27 7 11 8 1 0 73 19 3360
2022 EC-06 46 27 7 10 8 1 0 74 18 3920
2022 EC-07 46 26 9 10 8 1 0 73 18 3020
2022 EC-08 48 28 7 11 6 0 1 76 17 290
2020 EC 38 30 11 12 7 1 0 70 20 13824
2020 EC-01 41 29 10 7 9 2 1 73 16 169
2020 EC-02 40 28 11 10 9 1 1 69 19 1251
2020 EC-03 40 27 12 12 7 2 0 68 19 1132
2020 EC-04 37 29 11 13 8 1 0 67 22 1941
2020 EC-05 38 31 11 12 7 2 0 70 19 2851
2020 EC-06 39 30 10 13 7 1 0 70 20 3318
2020 EC-07 38 33 10 11 6 1 0 72 18 2658
2020 EC-08 44 29 9 10 8 0 0 73 18 253

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 26 39 13 12 8 2 0 66 21 15720
2022 EC-01 37 38 11 7 6 1 0 76 13 175
2022 EC-02 35 40 10 7 5 2 0 77 12 1300
2022 EC-03 28 39 15 10 6 2 0 69 16 1045
2022 EC-04 26 39 13 13 7 2 0 66 20 2395
2022 EC-05 25 39 14 13 7 2 0 66 20 3355
2022 EC-06 23 40 13 13 9 2 0 64 23 3915
2022 EC-07 22 39 14 15 9 1 0 61 25 3020
2022 EC-08 22 39 13 15 10 1 1 61 25 290
2020 EC 32 35 16 11 5 2 0 68 16 13849
2020 EC-01 39 29 19 7 4 2 1 70 11 167
2020 EC-02 37 35 13 9 3 2 0 74 12 1248
2020 EC-03 36 34 16 9 4 2 0 71 12 1134
2020 EC-04 33 34 17 10 5 2 0 68 15 1943
2020 EC-05 32 35 15 11 5 2 0 68 17 2857
2020 EC-06 30 36 15 11 6 2 0 67 18 3328
2020 EC-07 29 36 17 12 6 1 0 66 18 2666
2020 EC-08 32 32 13 13 7 2 0 66 21 254
2019 EC 23 37 18 13 7 2 0 61 21 12573
2019 EC-01 33 38 14 10 5 1 0 71 15 162
2019 EC-02 28 38 16 10 6 2 0 68 16 1251
2019 EC-03 25 33 18 14 8 2 0 60 22 1064
2019 EC-04 23 37 17 13 8 2 0 62 21 1749
2019 EC-05 24 36 17 14 7 2 0 61 21 2494
2019 EC-06 22 38 18 14 7 2 0 60 21 2886
2019 EC-07 21 39 18 13 7 1 0 61 21 2312
2019 EC-08 27 33 17 16 5 0 0 61 22 254
2018 EC 22 37 17 14 8 2 0 60 22 10658
2018 EC-01 34 29 18 10 5 3 1 65 16 134
2018 EC-02 30 32 17 11 6 3 0 64 18 1154
2018 EC-03 23 36 18 15 7 2 0 60 22 916
2018 EC-04 25 36 17 14 6 3 0 63 20 1453
2018 EC-05 20 40 17 13 7 3 0 62 21 2076
2018 EC-06 21 38 17 15 8 2 0 60 23 2421
2018 EC-07 20 37 16 16 9 1 0 58 25 1970
2018 EC-08 26 38 16 10 9 0 0 65 19 221

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 49 13 17 5 2 0 64 23 4610
2022 EC-03 27 48 10 12 2 0 0 76 14 50
2022 EC-04 17 38 16 15 7 8 0 59 23 150
2022 EC-05 12 46 15 18 6 2 0 60 25 470
2022 EC-06 15 48 12 19 5 2 1 64 24 1110
2022 EC-07 13 50 13 17 5 2 0 64 23 2490
2022 EC-08 16 54 9 14 5 1 0 72 20 250
2020 EC 20 48 13 14 4 1 0 69 18 3844
2020 EC-03 41 42 10 7 0 0 0 83 7 41
2020 EC-04 26 36 11 15 8 2 2 65 24 133
2020 EC-05 20 43 14 15 6 1 1 65 21 344
2020 EC-06 20 48 14 14 4 1 0 68 18 931
2020 EC-07 19 49 13 14 3 1 0 69 17 2083
2020 EC-08 25 51 10 12 1 0 0 76 13 212
2019 EC 18 45 14 13 4 3 3 67 18 3448
2019 EC-03 16 46 9 9 2 8 10 75 13 41
2019 EC-04 18 48 12 13 3 1 5 71 17 134
2019 EC-05 18 43 13 13 4 3 6 67 19 364
2019 EC-06 16 46 15 13 3 4 3 67 17 780
2019 EC-07 19 45 13 14 4 3 2 67 19 1770
2019 EC-08 20 46 14 12 4 1 2 68 17 209

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 32 29 17 9 12 0 2 62 21 15650
2022 EC-01 28 30 11 14 13 1 3 60 28 175
2022 EC-02 27 27 19 11 13 0 3 55 25 1295
2022 EC-03 27 28 20 11 13 0 1 55 25 1035
2022 EC-04 26 30 19 10 13 0 2 57 24 2385
2022 EC-05 33 28 17 8 12 0 2 62 21 3340
2022 EC-06 35 29 14 8 11 0 2 66 19 3895
2022 EC-07 37 30 15 7 9 0 2 68 17 3010
2022 EC-08 41 28 17 5 7 0 1 70 13 290
2020 EC 37 30 18 8 6 0 1 67 15 13831
2020 EC-01 36 26 19 8 8 1 1 63 17 170
2020 EC-02 40 30 15 7 6 0 1 72 13 1252
2020 EC-03 35 31 18 9 6 0 1 66 15 1134
2020 EC-04 37 31 16 9 6 0 1 69 15 1942
2020 EC-05 35 29 20 9 7 0 1 65 16 2852
2020 EC-06 37 29 19 9 6 0 0 66 15 3319
2020 EC-07 38 30 18 8 6 0 1 69 14 2658
2020 EC-08 51 23 13 5 9 0 0 74 13 253
2019 EC 27 28 20 11 13 0 1 56 24 12586
2019 EC-01 22 29 23 15 10 0 1 51 25 161
2019 EC-02 28 30 20 10 10 0 1 59 21 1250
2019 EC-03 27 26 23 11 12 0 1 54 22 1065
2019 EC-04 27 28 17 13 13 0 1 56 27 1749
2019 EC-05 24 28 20 12 14 0 1 53 27 2500
2019 EC-06 28 28 19 11 13 0 1 56 25 2887
2019 EC-07 26 30 21 11 11 0 1 57 22 2316
2019 EC-08 40 27 15 7 9 0 1 68 16 256
2018 EC 23 27 22 12 15 0 1 50 28 10645
2018 EC-01 19 34 22 11 14 0 1 54 25 134
2018 EC-02 25 27 21 12 13 0 1 52 26 1151
2018 EC-03 21 27 22 13 15 0 1 49 29 918
2018 EC-04 23 27 21 12 16 0 1 51 28 1454
2018 EC-05 22 24 22 12 18 0 1 47 30 2075
2018 EC-06 22 26 23 13 15 0 1 49 28 2414
2018 EC-07 24 28 21 12 13 0 1 53 25 1968
2018 EC-08 35 23 18 12 11 0 1 58 24 220

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 27 27 16 15 0 1 43 31 15680
2022 EC-01 33 36 20 7 3 0 1 70 10 175
2022 EC-02 26 36 22 8 5 1 1 64 14 1295
2022 EC-03 23 30 27 12 8 0 1 53 20 1040
2022 EC-04 17 32 27 14 10 0 1 49 24 2390
2022 EC-05 15 28 28 16 12 0 0 43 28 3350
2022 EC-06 11 26 28 18 16 0 0 37 35 3905
2022 EC-07 7 18 26 22 28 0 0 25 50 3020
2022 EC-08 12 13 23 24 27 0 0 26 52 290
2020 EC 13 25 28 19 15 0 0 38 34 13867
2020 EC-01 21 30 29 8 10 1 1 52 19 170
2020 EC-02 25 34 23 11 7 0 0 59 18 1254
2020 EC-03 18 31 26 16 9 0 0 49 24 1134
2020 EC-04 15 28 30 16 10 0 0 43 26 1944
2020 EC-05 13 27 29 18 12 0 0 41 30 2856
2020 EC-06 11 23 30 20 16 0 0 34 36 3329
2020 EC-07 6 16 28 26 24 0 0 23 50 2673
2020 EC-08 9 16 25 22 28 0 0 25 50 254
2019 EC 17 30 28 15 9 0 0 47 25 12578
2019 EC-01 33 28 23 9 5 0 2 62 14 162
2019 EC-02 31 34 22 8 4 0 1 66 12 1248
2019 EC-03 22 32 25 14 7 0 1 54 21 1063
2019 EC-04 21 33 27 13 6 0 1 54 19 1748
2019 EC-05 18 31 29 14 8 0 0 49 22 2496
2019 EC-06 13 30 29 16 11 0 0 43 27 2890
2019 EC-07 10 23 30 21 15 0 0 33 37 2313
2019 EC-08 12 21 27 22 17 0 1 33 40 255
2018 EC 13 26 30 17 12 0 0 40 30 10644
2018 EC-01 20 32 33 5 9 0 1 52 15 133
2018 EC-02 25 30 29 10 5 0 1 56 15 1153
2018 EC-03 15 29 31 16 8 1 0 45 25 915
2018 EC-04 17 30 29 15 8 0 0 47 23 1451
2018 EC-05 13 28 32 17 10 0 0 42 27 2075
2018 EC-06 10 25 32 19 13 0 0 36 33 2414
2018 EC-07 7 19 29 23 21 0 0 27 44 1970
2018 EC-08 8 18 30 24 20 0 0 26 44 220

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 28 23 15 14 0 1 48 29 15675
2022 EC-01 49 26 12 4 2 1 6 81 6 175
2022 EC-02 36 31 17 8 5 1 2 69 13 1295
2022 EC-03 30 30 22 11 6 0 1 61 17 1040
2022 EC-04 23 31 22 13 9 0 1 55 23 2390
2022 EC-05 18 30 24 15 12 0 1 49 27 3345
2022 EC-06 13 27 26 18 16 0 0 40 34 3905
2022 EC-07 7 21 26 20 25 0 1 28 45 3015
2022 EC-08 12 22 23 20 23 0 0 34 43 290
2020 EC 18 28 25 16 12 0 0 46 29 13835
2020 EC-01 38 30 18 7 5 1 2 69 12 169
2020 EC-02 36 31 18 8 5 1 1 68 14 1251
2020 EC-03 27 33 21 12 6 0 1 60 18 1132
2020 EC-04 22 31 24 13 9 1 1 54 22 1939
2020 EC-05 18 31 25 16 10 0 0 49 26 2852
2020 EC-06 13 26 28 18 14 0 0 39 32 3318
2020 EC-07 8 21 28 22 20 0 0 30 42 2671
2020 EC-08 14 23 20 21 22 0 0 37 43 253
2019 EC 22 31 24 14 9 0 1 53 23 12522
2019 EC-01 46 31 12 3 2 0 4 81 6 160
2019 EC-02 39 32 16 7 4 0 1 73 11 1245
2019 EC-03 29 33 22 11 4 0 1 62 15 1060
2019 EC-04 28 32 22 12 6 0 1 60 18 1741
2019 EC-05 22 31 26 13 8 0 1 53 21 2486
2019 EC-06 16 31 26 16 10 0 0 47 27 2874
2019 EC-07 10 29 28 19 14 0 0 39 33 2303
2019 EC-08 13 26 26 21 14 0 0 39 35 253
2018 EC 17 28 27 16 10 0 1 46 27 10603
2018 EC-01 36 26 26 4 3 2 4 65 7 132
2018 EC-02 32 32 20 9 4 1 2 66 14 1151
2018 EC-03 20 34 26 13 6 0 1 55 19 911
2018 EC-04 22 32 24 15 6 0 1 54 21 1445
2018 EC-05 17 30 27 15 10 0 1 47 25 2063
2018 EC-06 11 28 30 19 12 0 1 40 31 2407
2018 EC-07 8 22 29 21 18 0 0 31 39 1961
2018 EC-08 11 19 33 20 17 0 0 31 37 221

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 24 23 16 17 1 1 43 33 15685
2022 EC-01 31 23 22 11 9 2 3 57 20 175
2022 EC-02 31 27 19 10 9 1 3 61 19 1290
2022 EC-03 26 23 21 14 13 1 1 51 28 1040
2022 EC-04 23 26 21 14 13 1 2 50 29 2390
2022 EC-05 18 24 23 17 16 1 1 43 34 3345
2022 EC-06 14 24 24 18 18 0 1 39 36 3905
2022 EC-07 9 19 27 20 24 0 1 28 45 3025
2022 EC-08 10 17 25 21 26 0 1 28 48 290
2020 EC 20 25 24 17 14 1 1 45 31 13811
2020 EC-01 27 25 25 7 9 2 6 56 17 168
2020 EC-02 35 26 19 9 8 1 1 63 18 1251
2020 EC-03 27 28 20 12 11 1 1 56 23 1128
2020 EC-04 25 26 23 14 10 1 1 52 24 1939
2020 EC-05 19 26 23 17 12 1 1 46 30 2848
2020 EC-06 16 25 24 20 14 1 1 41 34 3319
2020 EC-07 10 21 28 21 20 0 0 31 41 2657
2020 EC-08 12 18 31 20 19 0 0 30 39 252
2019 EC 22 27 23 15 11 1 1 50 27 12513
2019 EC-01 35 25 24 9 5 1 1 61 15 160
2019 EC-02 36 28 18 11 6 1 1 65 17 1248
2019 EC-03 28 28 18 13 10 1 1 57 24 1055
2019 EC-04 25 29 21 14 9 1 1 55 23 1734
2019 EC-05 23 27 24 14 11 0 1 51 25 2487
2019 EC-06 18 28 24 17 12 1 0 47 29 2873
2019 EC-07 12 26 26 19 16 0 0 39 35 2303
2019 EC-08 11 25 28 20 15 0 1 36 36 255
2018 EC 18 25 26 18 13 1 1 43 31 10584
2018 EC-01 28 25 20 13 10 1 2 55 24 131
2018 EC-02 31 25 23 10 8 1 2 58 19 1147
2018 EC-03 21 24 26 15 10 1 2 47 26 911
2018 EC-04 23 27 22 16 10 1 1 51 26 1444
2018 EC-05 18 26 26 17 12 1 1 44 29 2068
2018 EC-06 14 25 26 20 13 0 1 40 33 2406
2018 EC-07 9 21 28 22 19 0 1 30 41 1951
2018 EC-08 10 22 30 20 18 0 0 32 38 218

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 27 15 8 8 0 3 67 17 15700
2022 EC-01 69 10 5 5 1 1 10 88 6 175
2022 EC-02 59 20 8 3 2 0 7 86 6 1295
2022 EC-03 52 24 11 5 3 0 4 80 8 1040
2022 EC-04 45 26 13 6 5 0 4 74 12 2390
2022 EC-05 40 29 14 7 7 0 3 71 14 3350
2022 EC-06 31 30 19 9 9 0 2 62 19 3910
2022 EC-07 18 26 21 15 18 0 2 45 34 3025
2022 EC-08 18 23 21 18 19 0 0 42 37 290
2020 EC 31 27 19 11 10 0 2 60 21 13787
2020 EC-01 58 20 7 2 2 1 9 87 5 168
2020 EC-02 51 26 11 4 4 0 3 80 9 1241
2020 EC-03 43 27 16 8 5 0 2 71 13 1125
2020 EC-04 38 27 17 8 6 1 3 68 14 1942
2020 EC-05 35 28 18 9 7 0 2 64 17 2844
2020 EC-06 26 29 21 13 10 0 1 56 24 3312
2020 EC-07 15 25 24 18 17 0 1 40 36 2653
2020 EC-08 15 23 22 18 22 0 0 38 40 253
2019 EC 43 27 15 7 5 0 3 72 13 12519
2019 EC-01 68 11 6 0 1 1 13 92 1 160
2019 EC-02 64 19 7 3 2 0 5 87 6 1243
2019 EC-03 52 25 11 6 2 0 4 81 8 1058
2019 EC-04 51 26 12 6 2 0 4 80 8 1740
2019 EC-05 45 29 13 6 4 0 3 77 10 2488
2019 EC-06 37 31 18 7 5 0 1 69 13 2874
2019 EC-07 26 30 21 12 11 0 1 56 23 2306
2019 EC-08 22 26 23 16 11 0 2 49 27 252
2018 EC 36 28 17 8 6 0 4 67 15 10605
2018 EC-01 57 18 7 1 2 1 14 89 4 133
2018 EC-02 54 23 10 5 2 1 6 82 7 1143
2018 EC-03 44 26 14 6 4 1 4 74 11 917
2018 EC-04 45 27 15 5 3 1 4 77 8 1448
2018 EC-05 40 29 16 7 4 0 3 72 11 2067
2018 EC-06 31 30 19 10 7 0 3 63 17 2408
2018 EC-07 21 29 22 14 12 0 1 51 27 1959
2018 EC-08 18 27 26 15 14 0 1 45 29 220

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 27 21 13 13 0 1 53 26 15700
2022 EC-01 44 25 14 10 5 0 2 70 16 175
2022 EC-02 37 31 17 8 6 0 1 69 14 1300
2022 EC-03 37 28 18 8 8 0 1 65 16 1040
2022 EC-04 29 30 18 12 10 0 1 60 22 2390
2022 EC-05 26 29 21 11 12 0 0 56 23 3350
2022 EC-06 21 27 23 14 15 0 0 48 29 3910
2022 EC-07 13 22 24 19 21 0 1 36 40 3020
2022 EC-08 16 24 20 17 22 0 0 40 39 290
2020 EC 20 26 23 16 14 0 0 46 30 13850
2020 EC-01 33 29 20 8 8 1 2 63 16 170
2020 EC-02 33 26 20 10 10 0 0 59 20 1251
2020 EC-03 25 32 22 10 9 0 0 58 19 1131
2020 EC-04 23 31 22 14 10 0 0 55 24 1943
2020 EC-05 22 27 23 15 12 0 0 50 27 2858
2020 EC-06 17 25 24 18 15 0 0 42 34 3323
2020 EC-07 10 21 26 21 22 0 0 31 43 2669
2020 EC-08 13 20 22 21 24 0 0 33 45 254
2019 EC 27 30 21 12 9 0 1 58 20 12554
2019 EC-01 44 30 17 3 4 1 1 75 7 162
2019 EC-02 43 27 16 7 6 0 1 71 14 1244
2019 EC-03 35 30 19 8 7 0 1 66 15 1062
2019 EC-04 34 32 18 9 6 0 0 66 16 1746
2019 EC-05 27 33 22 11 7 0 1 61 17 2494
2019 EC-06 22 31 24 14 9 0 0 53 23 2878
2019 EC-07 17 28 25 16 13 0 0 45 29 2314
2019 EC-08 16 28 25 15 14 0 1 45 30 253
2018 EC 24 29 23 13 10 0 0 54 23 10627
2018 EC-01 34 33 22 5 5 1 1 68 10 134
2018 EC-02 40 25 20 8 5 0 1 66 14 1150
2018 EC-03 30 30 21 12 8 0 0 60 19 917
2018 EC-04 30 30 23 9 7 0 1 61 16 1451
2018 EC-05 25 31 23 12 8 0 0 56 20 2073
2018 EC-06 20 29 25 15 10 0 0 49 26 2411
2018 EC-07 14 27 26 17 16 0 0 41 33 1961
2018 EC-08 17 27 24 15 17 0 0 44 32 219

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 32 22 10 9 1 1 58 20 15690
2022 EC-01 38 33 14 6 5 2 3 74 11 175
2022 EC-02 39 30 16 6 5 1 2 72 11 1295
2022 EC-03 30 29 22 9 8 1 1 61 17 1040
2022 EC-04 27 31 21 10 9 1 1 59 19 2390
2022 EC-05 23 32 23 11 9 1 1 56 21 3350
2022 EC-06 21 33 23 11 11 1 0 55 23 3910
2022 EC-07 19 33 24 12 11 0 1 53 23 3020
2022 EC-08 21 33 27 12 7 0 0 54 19 290
2020 EC 28 36 22 9 5 0 1 65 14 13828
2020 EC-01 40 33 14 3 6 2 2 75 10 168
2020 EC-02 38 33 17 7 3 1 1 73 10 1251
2020 EC-03 35 34 19 6 4 1 1 71 10 1134
2020 EC-04 30 35 21 9 4 1 1 66 13 1939
2020 EC-05 27 36 22 9 4 0 0 64 14 2854
2020 EC-06 25 37 23 10 6 0 0 62 15 3324
2020 EC-07 24 38 24 9 5 0 0 62 14 2658
2020 EC-08 27 37 21 10 5 0 0 64 15 252
2019 EC 24 37 23 10 5 0 1 62 15 12545
2019 EC-01 36 39 16 5 4 0 1 75 8 161
2019 EC-02 37 32 18 7 4 1 1 70 11 1245
2019 EC-03 28 36 21 9 5 0 1 65 14 1062
2019 EC-04 24 35 23 10 6 1 1 60 16 1741
2019 EC-05 22 39 23 10 5 0 0 61 15 2492
2019 EC-06 22 37 24 11 6 0 0 59 17 2881
2019 EC-07 22 38 25 9 6 0 0 60 15 2311
2019 EC-08 27 35 23 10 4 0 0 63 14 253
2018 EC 21 36 25 10 6 0 1 57 17 10623
2018 EC-01 28 37 16 10 4 2 3 68 15 132
2018 EC-02 32 35 18 8 5 1 1 69 13 1145
2018 EC-03 22 36 25 10 6 0 1 58 17 919
2018 EC-04 24 36 25 10 5 1 1 60 15 1449
2018 EC-05 19 36 27 11 6 0 1 56 17 2074
2018 EC-06 17 36 28 10 7 0 1 54 18 2408
2018 EC-07 18 37 26 11 7 0 0 55 19 1967
2018 EC-08 23 42 22 9 5 0 0 65 13 219

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 31 24 14 12 0 1 50 26 15710
2022 EC-01 41 29 13 7 6 2 2 73 13 175
2022 EC-02 32 33 19 8 5 1 2 67 13 1295
2022 EC-03 24 31 25 11 8 1 1 55 19 1045
2022 EC-04 20 33 23 13 10 0 1 54 23 2390
2022 EC-05 18 29 26 15 12 0 1 47 27 3355
2022 EC-06 15 31 25 15 14 0 1 46 29 3915
2022 EC-07 12 29 25 18 16 0 0 41 34 3025
2022 EC-08 15 28 27 16 14 0 0 43 30 290
2020 EC 21 34 25 13 7 0 0 55 20 13806
2020 EC-01 35 33 19 6 2 2 2 71 9 169
2020 EC-02 31 34 20 7 5 1 1 67 12 1251
2020 EC-03 28 34 24 10 4 0 0 62 14 1134
2020 EC-04 23 34 23 12 6 1 1 58 19 1933
2020 EC-05 20 34 25 13 8 0 0 54 21 2845
2020 EC-06 18 33 26 15 8 0 0 51 23 3321
2020 EC-07 16 34 27 14 9 0 0 50 23 2651
2020 EC-08 20 25 31 16 9 0 0 45 25 253
2019 EC 20 35 26 13 7 0 0 55 20 12540
2019 EC-01 38 30 21 10 0 1 1 68 11 161
2019 EC-02 31 34 20 9 5 1 0 66 14 1245
2019 EC-03 22 36 24 12 5 0 1 59 17 1062
2019 EC-04 22 33 25 13 6 0 1 56 19 1737
2019 EC-05 18 36 26 13 7 0 0 54 20 2489
2019 EC-06 17 35 26 14 7 0 0 53 21 2877
2019 EC-07 14 34 30 14 8 0 0 49 21 2313
2019 EC-08 18 33 26 15 7 0 0 52 22 254
2018 EC 17 34 27 14 8 0 1 51 22 10629
2018 EC-01 27 33 23 10 2 2 3 63 12 132
2018 EC-02 30 33 21 10 5 1 1 64 15 1145
2018 EC-03 18 35 27 13 6 0 1 54 19 916
2018 EC-04 21 34 25 13 7 1 0 55 20 1450
2018 EC-05 16 34 28 14 7 0 0 50 21 2074
2018 EC-06 13 35 28 16 8 0 0 49 24 2416
2018 EC-07 12 32 30 16 10 0 0 44 26 1968
2018 EC-08 18 34 24 16 8 0 0 52 24 218

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 30 21 12 11 0 1 55 24 15710
2022 EC-01 39 31 17 7 3 1 1 72 11 175
2022 EC-02 34 31 17 8 7 0 2 66 16 1295
2022 EC-03 28 28 22 10 11 0 1 57 21 1040
2022 EC-04 25 30 21 12 10 0 1 56 22 2390
2022 EC-05 23 31 20 14 11 0 1 54 25 3355
2022 EC-06 22 30 21 13 13 0 1 52 26 3910
2022 EC-07 20 30 23 14 12 0 0 51 26 3025
2022 EC-08 25 30 21 13 11 0 1 55 24 290
2020 EC 27 32 21 12 7 0 0 59 19 13813
2020 EC-01 45 31 12 8 3 2 1 77 11 169
2020 EC-02 34 30 20 9 6 0 1 65 15 1248
2020 EC-03 31 33 20 9 6 1 1 64 16 1134
2020 EC-04 26 32 22 12 8 0 1 58 20 1943
2020 EC-05 26 32 22 12 8 0 0 58 20 2848
2020 EC-06 25 32 22 13 8 0 0 57 21 3317
2020 EC-07 25 34 21 11 8 0 0 59 19 2650
2020 EC-08 26 36 20 12 6 0 0 62 18 254
2019 EC 23 32 23 13 8 0 0 55 22 12524
2019 EC-01 33 40 13 9 4 1 1 74 13 161
2019 EC-02 32 29 19 11 8 1 1 62 18 1241
2019 EC-03 26 31 22 12 7 0 1 58 20 1061
2019 EC-04 22 31 24 13 10 0 0 54 22 1742
2019 EC-05 22 31 23 14 9 0 0 53 24 2487
2019 EC-06 21 33 22 14 8 0 0 55 23 2874
2019 EC-07 21 33 25 13 8 0 0 54 21 2310
2019 EC-08 24 35 21 13 6 0 1 59 19 249
2018 EC 20 32 25 14 9 0 1 52 23 10615
2018 EC-01 30 38 19 7 4 1 1 69 11 131
2018 EC-02 27 29 22 13 8 0 1 57 21 1147
2018 EC-03 21 30 26 14 8 0 1 51 22 917
2018 EC-04 21 30 24 15 9 0 0 52 24 1446
2018 EC-05 19 33 25 14 9 0 1 52 23 2070
2018 EC-06 18 32 25 14 10 0 1 51 24 2407
2018 EC-07 19 32 26 14 9 0 0 51 23 1969
2018 EC-08 22 37 24 11 6 0 0 60 17 218

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 27 13 6 6 0 1 74 13 15695
2022 EC-01 52 25 13 5 4 0 1 78 9 175
2022 EC-02 53 24 10 5 4 1 2 80 9 1295
2022 EC-03 45 29 12 6 6 1 1 75 13 1040
2022 EC-04 46 26 13 7 7 0 1 73 13 2390
2022 EC-05 45 28 13 7 6 0 1 74 13 3350
2022 EC-06 45 26 14 6 6 1 1 73 13 3910
2022 EC-07 42 29 15 7 6 0 1 72 13 3025
2022 EC-08 42 29 15 9 4 0 1 72 13 290
2020 EC 46 28 13 7 5 0 1 74 12 13776
2020 EC-01 55 22 7 7 6 3 1 79 14 168
2020 EC-02 52 25 11 6 4 0 1 78 10 1246
2020 EC-03 47 26 14 7 5 0 1 74 12 1130
2020 EC-04 43 29 14 7 5 1 0 73 12 1930
2020 EC-05 45 28 14 7 5 0 1 74 13 2839
2020 EC-06 45 28 13 7 5 0 0 74 13 3312
2020 EC-07 45 29 14 6 5 0 0 75 11 2650
2020 EC-08 48 25 13 7 6 0 0 74 13 252
2019 EC 44 27 14 8 6 0 1 72 14 12529
2019 EC-01 55 22 10 7 4 0 1 79 11 159
2019 EC-02 52 24 11 6 6 1 1 76 12 1247
2019 EC-03 44 24 14 10 7 0 1 70 17 1056
2019 EC-04 42 26 15 9 6 1 1 69 16 1742
2019 EC-05 44 28 14 8 5 0 1 72 13 2486
2019 EC-06 43 28 14 8 5 0 0 72 14 2875
2019 EC-07 44 28 14 7 6 0 0 73 13 2310
2019 EC-08 44 29 14 7 5 0 1 73 12 254

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 27 13 6 5 0 1 76 11 15705
2022 EC-01 44 27 16 6 6 0 2 72 12 175
2022 EC-02 48 27 13 6 4 1 1 76 10 1295
2022 EC-03 49 27 12 6 5 0 1 77 12 1040
2022 EC-04 48 26 12 7 5 0 1 76 12 2395
2022 EC-05 50 25 14 6 5 0 1 76 11 3355
2022 EC-06 50 27 13 5 4 0 1 78 9 3915
2022 EC-07 47 29 13 5 4 0 1 77 10 3020
2022 EC-08 51 21 15 7 6 0 1 72 13 290
2020 EC 24 31 25 13 7 0 0 56 20 13832
2020 EC-01 29 29 21 10 9 1 2 59 19 170
2020 EC-02 25 31 23 12 8 0 1 56 21 1251
2020 EC-03 25 31 23 14 7 0 0 56 20 1135
2020 EC-04 24 30 23 15 8 0 0 54 23 1939
2020 EC-05 24 31 25 13 8 0 0 55 20 2854
2020 EC-06 24 32 25 12 7 0 0 56 19 3322
2020 EC-07 24 32 26 12 6 0 0 56 18 2659
2020 EC-08 26 35 21 11 6 0 0 62 17 253

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 32 19 9 6 0 1 66 15 15670
2022 EC-01 39 37 13 6 3 1 2 77 9 175
2022 EC-02 39 32 16 7 3 1 2 73 10 1290
2022 EC-03 38 31 16 8 4 0 1 70 13 1035
2022 EC-04 34 34 18 8 5 0 1 69 13 2390
2022 EC-05 34 31 20 8 6 0 1 65 15 3340
2022 EC-06 33 32 20 9 6 0 1 65 15 3910
2022 EC-07 27 30 22 11 9 0 1 58 20 3015
2022 EC-08 30 26 18 16 9 0 0 56 25 290
2020 EC 27 32 23 11 6 0 0 59 17 13821
2020 EC-01 26 34 23 11 4 1 1 62 15 168
2020 EC-02 32 34 22 7 4 0 1 67 11 1250
2020 EC-03 31 32 22 11 4 0 0 63 15 1132
2020 EC-04 27 34 22 11 5 0 0 61 16 1942
2020 EC-05 27 33 23 11 6 0 0 61 17 2848
2020 EC-06 27 33 24 11 5 0 0 60 16 3319
2020 EC-07 21 30 26 15 8 0 0 52 22 2657
2020 EC-08 25 25 27 16 7 0 0 50 23 254
2019 EC 35 32 19 8 4 0 1 68 13 12506
2019 EC-01 40 32 14 8 4 1 2 74 12 160
2019 EC-02 42 31 17 6 3 0 1 73 9 1241
2019 EC-03 39 30 18 7 4 0 1 70 11 1059
2019 EC-04 34 34 19 7 4 0 1 69 11 1740
2019 EC-05 35 33 18 8 4 0 1 69 13 2484
2019 EC-06 35 32 20 9 4 0 0 67 13 2866
2019 EC-07 29 32 22 10 6 0 0 62 16 2303
2019 EC-08 33 30 22 10 4 1 1 64 14 253
2018 EC 28 33 23 11 5 0 1 61 16 10596
2018 EC-01 26 44 21 6 2 1 0 70 8 131
2018 EC-02 35 32 19 9 3 0 1 69 12 1144
2018 EC-03 27 38 21 10 4 0 1 65 14 916
2018 EC-04 30 34 21 9 4 1 1 65 14 1442
2018 EC-05 28 33 23 11 5 0 1 62 15 2068
2018 EC-06 26 34 24 10 5 0 1 60 15 2405
2018 EC-07 24 28 26 14 7 0 0 53 21 1968
2018 EC-08 25 30 28 12 6 0 0 54 18 218

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 45 21 13 7 10 1 3 69 17 15670
2022 EC-01 56 19 13 4 5 0 3 78 9 175
2022 EC-02 52 21 10 6 6 1 4 77 13 1295
2022 EC-03 47 20 12 6 9 1 5 71 16 1035
2022 EC-04 45 21 12 7 11 1 3 68 19 2385
2022 EC-05 44 21 13 8 11 1 3 67 20 3345
2022 EC-06 46 22 14 6 9 1 2 70 16 3900
2022 EC-07 41 24 17 7 9 1 2 66 17 3015
2022 EC-08 33 22 17 13 13 0 2 57 26 290
2020 EC 43 30 16 6 3 0 1 74 9 13773
2020 EC-01 44 28 19 5 2 1 1 73 8 168
2020 EC-02 45 28 16 6 3 0 1 74 10 1248
2020 EC-03 43 30 15 6 4 0 2 75 10 1134
2020 EC-04 43 30 16 6 3 0 1 74 10 1934
2020 EC-05 43 29 16 7 3 0 1 74 10 2847
2020 EC-06 41 31 17 6 3 0 1 73 9 3302
2020 EC-07 41 33 16 6 3 0 1 75 9 2641
2020 EC-08 47 27 17 6 2 0 0 75 8 247
2019 EC 50 25 13 6 5 0 1 75 11 12522
2019 EC-01 49 28 17 4 1 0 2 78 5 159
2019 EC-02 57 22 11 6 3 0 1 80 9 1243
2019 EC-03 52 23 11 7 6 0 1 76 13 1059
2019 EC-04 50 24 14 6 5 0 1 74 12 1742
2019 EC-05 50 25 14 6 4 0 1 76 11 2486
2019 EC-06 49 26 13 6 5 0 1 75 12 2872
2019 EC-07 48 25 15 7 5 0 0 73 12 2308
2019 EC-08 55 24 10 5 5 0 2 80 10 254
2018 EC 47 25 14 7 5 0 1 73 12 10587
2018 EC-01 56 24 11 4 5 0 1 80 9 132
2018 EC-02 52 21 13 6 4 0 3 76 11 1142
2018 EC-03 47 24 14 8 6 0 1 72 14 910
2018 EC-04 49 25 13 5 5 0 2 76 11 1445
2018 EC-05 46 25 15 6 6 0 2 72 12 2064
2018 EC-06 46 25 14 8 5 0 1 72 13 2409
2018 EC-07 45 26 16 7 6 0 0 71 13 1959
2018 EC-08 49 27 15 6 4 0 0 75 9 220

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 34 15 6 5 0 1 74 11 15680
2022 EC-01 48 26 14 8 3 0 1 75 11 175
2022 EC-02 46 31 13 4 5 0 1 78 9 1295
2022 EC-03 43 35 13 4 3 1 2 80 7 1040
2022 EC-04 41 32 15 7 4 0 1 74 11 2390
2022 EC-05 41 33 14 7 5 0 1 74 12 3350
2022 EC-06 39 35 14 6 4 0 1 75 10 3900
2022 EC-07 36 35 17 6 6 0 1 71 12 3015
2022 EC-08 29 35 17 10 7 1 1 66 17 290
2020 EC 23 37 24 10 6 0 0 60 16 13773
2020 EC-01 29 35 18 11 5 0 1 65 17 170
2020 EC-02 27 37 22 10 5 0 0 64 14 1246
2020 EC-03 24 37 23 9 6 0 0 62 15 1133
2020 EC-04 24 38 23 10 5 0 0 62 15 1936
2020 EC-05 24 36 24 10 5 0 0 60 16 2844
2020 EC-06 22 37 24 10 6 0 0 59 16 3306
2020 EC-07 21 37 26 9 6 0 0 58 16 2639
2020 EC-08 25 32 25 11 7 0 0 56 18 248

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 68 12 5 2 3 1 9 88 6 15700
2022 EC-01 74 8 6 3 4 0 6 87 7 175
2022 EC-02 70 12 4 2 3 1 8 90 5 1295
2022 EC-03 68 13 6 3 3 1 7 88 6 1040
2022 EC-04 65 13 6 2 4 1 9 86 7 2395
2022 EC-05 67 11 6 3 4 1 9 87 7 3355
2022 EC-06 68 12 5 2 3 1 8 88 6 3910
2022 EC-07 69 11 4 2 3 1 10 90 5 3015
2022 EC-08 70 11 7 3 1 0 9 89 3 290
2020 EC 69 15 6 2 2 1 5 90 4 13773
2020 EC-01 61 26 5 2 2 1 4 91 4 170
2020 EC-02 68 16 6 2 2 1 5 89 5 1245
2020 EC-03 69 14 7 2 1 1 7 89 3 1128
2020 EC-04 68 16 7 2 2 1 5 89 4 1936
2020 EC-05 69 15 6 2 2 1 6 90 4 2837
2020 EC-06 69 15 6 3 1 1 6 90 4 3310
2020 EC-07 72 14 6 2 2 0 5 90 4 2650
2020 EC-08 71 14 7 2 1 0 5 90 3 250
2019 EC 74 11 4 2 2 1 7 91 4 12507
2019 EC-01 77 12 3 0 1 1 6 96 1 161
2019 EC-02 75 11 5 2 2 1 5 91 5 1238
2019 EC-03 73 12 5 2 2 0 6 90 4 1056
2019 EC-04 70 11 5 3 2 1 7 89 5 1741
2019 EC-05 73 12 5 2 1 1 7 92 3 2484
2019 EC-06 74 11 5 2 1 1 7 91 4 2866
2019 EC-07 77 9 3 2 1 1 7 93 3 2308
2019 EC-08 80 8 3 2 1 0 5 94 3 253
2018 EC 70 14 6 2 2 1 5 90 4 10596
2018 EC-01 72 12 7 2 1 2 5 90 3 132
2018 EC-02 71 13 6 2 2 1 5 89 5 1142
2018 EC-03 71 13 6 3 2 0 5 88 6 917
2018 EC-04 71 15 5 2 2 0 5 91 4 1448
2018 EC-05 69 14 5 2 2 0 7 89 5 2068
2018 EC-06 69 16 6 2 2 1 5 90 4 2402
2018 EC-07 72 13 6 2 2 0 5 90 4 1959
2018 EC-08 73 14 6 2 1 0 3 90 4 220

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 74 10 4 2 3 1 5 90 6 15705
2022 EC-01 80 5 5 2 2 1 6 91 4 175
2022 EC-02 78 8 3 1 2 1 6 93 4 1295
2022 EC-03 76 9 5 1 3 1 4 90 5 1040
2022 EC-04 74 10 4 2 3 2 5 90 6 2395
2022 EC-05 73 11 4 2 3 2 5 90 5 3350
2022 EC-06 74 10 4 3 3 2 5 90 6 3915
2022 EC-07 73 10 4 2 4 1 5 89 6 3020
2022 EC-08 75 10 5 3 2 1 5 90 5 290
2020 EC 79 9 4 2 2 1 3 91 5 13766
2020 EC-01 81 8 2 2 2 2 2 93 5 169
2020 EC-02 82 7 3 2 2 1 3 92 4 1247
2020 EC-03 79 9 4 2 2 1 4 92 4 1124
2020 EC-04 79 9 4 2 2 1 3 91 5 1934
2020 EC-05 78 9 4 2 3 1 3 90 5 2846
2020 EC-06 78 9 5 2 2 1 3 90 5 3301
2020 EC-07 80 9 4 2 2 1 2 91 5 2645
2020 EC-08 81 8 3 2 3 0 3 91 5 249
2019 EC 73 12 6 3 4 1 2 87 7 12535
2019 EC-01 73 14 5 2 5 1 1 89 7 162
2019 EC-02 76 10 5 2 5 1 2 88 7 1247
2019 EC-03 72 12 6 2 4 0 3 87 7 1064
2019 EC-04 71 11 6 4 4 1 3 86 8 1745
2019 EC-05 73 12 5 3 4 1 2 88 7 2489
2019 EC-06 73 11 5 3 4 1 2 86 8 2875
2019 EC-07 74 11 5 3 4 1 2 88 7 2307
2019 EC-08 78 12 4 3 2 0 1 91 5 249
2018 EC 71 12 6 3 4 1 3 87 8 10603
2018 EC-01 65 17 5 3 3 1 6 88 7 132
2018 EC-02 75 10 5 2 4 1 3 89 6 1137
2018 EC-03 72 12 7 4 2 0 3 87 6 913
2018 EC-04 70 14 6 3 3 1 3 87 7 1450
2018 EC-05 69 13 6 3 4 1 3 86 8 2074
2018 EC-06 70 13 5 4 4 1 3 87 9 2402
2018 EC-07 73 11 6 3 4 1 3 87 8 1966
2018 EC-08 81 8 5 2 2 1 1 91 5 220

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 68 19 6 2 2 0 3 90 4 15700
2022 EC-01 74 17 4 1 1 1 3 94 2 175
2022 EC-02 74 14 5 1 2 1 4 92 3 1295
2022 EC-03 72 16 6 2 2 0 2 91 3 1040
2022 EC-04 70 18 6 2 1 1 3 90 4 2395
2022 EC-05 68 20 6 2 1 0 2 91 3 3350
2022 EC-06 68 21 6 2 1 0 2 90 3 3910
2022 EC-07 63 23 6 3 2 0 3 89 5 3020
2022 EC-08 62 25 8 3 1 0 2 88 4 290
2020 EC 70 19 6 2 1 0 2 90 3 13752
2020 EC-01 69 16 5 4 2 1 3 88 7 170
2020 EC-02 74 16 5 2 1 0 2 92 3 1248
2020 EC-03 70 19 5 2 2 0 2 91 4 1127
2020 EC-04 72 17 6 2 2 0 2 91 4 1936
2020 EC-05 70 19 6 2 1 0 1 90 3 2835
2020 EC-06 70 19 6 2 1 0 2 91 3 3302
2020 EC-07 65 23 8 2 1 0 1 89 3 2633
2020 EC-08 69 20 8 0 1 0 1 90 1 251
2019 EC 58 26 9 3 2 0 1 86 5 12506
2019 EC-01 60 27 7 2 4 0 1 87 6 160
2019 EC-02 64 22 7 3 3 0 1 87 6 1241
2019 EC-03 59 24 9 3 3 0 2 85 6 1061
2019 EC-04 58 25 9 3 3 0 1 85 6 1741
2019 EC-05 59 27 8 3 2 0 1 87 5 2484
2019 EC-06 58 26 9 3 2 0 1 86 5 2869
2019 EC-07 55 30 10 3 2 0 1 86 5 2300
2019 EC-08 60 26 10 3 1 0 1 87 3 251
2018 EC 57 26 10 4 2 0 1 84 6 10613
2018 EC-01 57 24 8 4 4 1 1 83 9 134
2018 EC-02 62 22 9 3 2 0 1 85 6 1147
2018 EC-03 56 26 9 4 3 0 1 84 7 914
2018 EC-04 59 23 10 4 3 0 2 84 7 1442
2018 EC-05 55 27 9 5 2 0 1 83 7 2075
2018 EC-06 56 28 10 4 2 0 1 84 6 2411
2018 EC-07 58 27 10 3 1 0 1 85 5 1967
2018 EC-08 61 27 8 2 2 0 0 88 4 219

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 64 17 8 4 4 0 2 83 9 15675
2022 EC-01 69 15 7 3 2 1 3 87 5 175
2022 EC-02 72 14 5 2 3 0 4 89 5 1295
2022 EC-03 68 15 7 3 5 0 2 84 8 1040
2022 EC-04 65 16 8 4 5 0 2 83 8 2395
2022 EC-05 63 17 9 4 4 1 2 82 9 3340
2022 EC-06 63 19 8 4 5 0 2 83 10 3905
2022 EC-07 61 19 9 4 4 0 2 81 9 3010
2022 EC-08 67 16 7 4 3 0 2 86 7 290
2020 EC 65 17 8 4 4 0 1 84 8 13789
2020 EC-01 64 18 5 6 3 2 2 86 9 169
2020 EC-02 72 14 6 3 3 0 1 88 6 1246
2020 EC-03 69 16 6 3 3 0 2 88 7 1134
2020 EC-04 66 16 8 5 4 0 1 83 9 1936
2020 EC-05 65 17 8 4 4 0 1 83 8 2846
2020 EC-06 64 17 8 5 4 0 1 83 9 3310
2020 EC-07 65 18 8 5 4 0 1 83 9 2648
2020 EC-08 64 19 8 5 4 0 0 84 8 250
2019 EC 58 20 10 5 5 0 1 79 10 12495
2019 EC-01 61 21 10 4 3 0 1 82 7 162
2019 EC-02 67 16 7 4 4 0 1 84 9 1241
2019 EC-03 60 19 9 5 5 0 2 80 11 1062
2019 EC-04 57 19 12 6 5 0 1 77 11 1745
2019 EC-05 57 21 11 5 5 0 1 79 10 2477
2019 EC-06 57 21 10 6 5 0 1 79 11 2862
2019 EC-07 56 22 11 5 5 0 1 78 10 2297
2019 EC-08 61 20 11 5 2 0 0 82 8 251
2018 EC 53 22 11 7 5 0 1 76 12 10583
2018 EC-01 58 18 13 2 6 1 1 78 9 132
2018 EC-02 62 18 9 4 5 0 1 81 9 1146
2018 EC-03 56 20 12 7 4 0 1 77 11 914
2018 EC-04 55 21 11 6 6 0 2 77 12 1440
2018 EC-05 52 23 11 7 5 0 1 76 12 2069
2018 EC-06 51 23 11 8 5 0 1 75 13 2402
2018 EC-07 53 22 12 7 6 0 1 75 13 1952
2018 EC-08 50 26 14 5 5 0 0 76 10 219

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 64 10 4 1 1 0 20 93 3 15685
2022 EC-01 65 1 0 2 0 1 31 96 4 175
2022 EC-02 70 2 1 0 1 0 26 98 1 1295
2022 EC-03 68 4 1 1 0 0 25 97 1 1040
2022 EC-04 66 5 2 1 0 1 26 96 2 2390
2022 EC-05 65 7 2 1 1 0 24 95 2 3350
2022 EC-06 65 11 4 1 1 0 18 93 2 3910
2022 EC-07 55 25 9 3 2 0 6 85 6 3020
2022 EC-08 59 23 11 2 1 0 4 85 3 290
2020 EC 62 11 4 1 1 0 20 93 3 13790
2020 EC-01 61 8 1 0 1 0 30 98 1 169
2020 EC-02 69 2 1 0 0 0 28 99 0 1245
2020 EC-03 64 4 2 0 0 0 29 96 1 1129
2020 EC-04 66 6 1 0 1 0 26 97 1 1934
2020 EC-05 65 8 2 1 0 0 23 95 2 2847
2020 EC-06 63 12 4 1 1 0 19 93 2 3310
2020 EC-07 54 25 10 4 2 0 6 83 6 2655
2020 EC-08 55 26 8 3 1 0 7 88 4 251
2019 EC 57 12 4 2 1 0 23 90 4 12459
2019 EC-01 60 3 1 1 0 0 35 97 2 161
2019 EC-02 67 3 1 0 0 0 27 98 1 1233
2019 EC-03 62 5 1 1 0 0 30 96 2 1055
2019 EC-04 60 7 2 1 1 0 29 95 2 1735
2019 EC-05 60 9 3 1 1 0 27 94 2 2470
2019 EC-06 57 12 4 2 1 0 23 90 4 2862
2019 EC-07 47 27 11 4 3 0 8 81 7 2297
2019 EC-08 43 29 12 6 3 0 7 78 9 251
2018 EC 52 13 5 2 1 0 28 89 4 10539
2018 EC-01 57 2 1 1 0 1 39 98 1 132
2018 EC-02 60 4 1 0 1 0 35 97 1 1142
2018 EC-03 54 6 2 1 1 0 36 95 2 908
2018 EC-04 55 7 3 1 0 0 34 93 2 1432
2018 EC-05 51 9 3 1 1 0 34 92 3 2051
2018 EC-06 52 13 5 2 1 0 27 89 4 2396
2018 EC-07 45 28 12 4 2 0 10 81 6 1956
2018 EC-08 47 29 12 5 1 0 6 81 6 218

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 73 14 5 1 1 0 6 93 2 15665
2022 EC-01 74 11 3 1 1 2 8 94 3 175
2022 EC-02 79 9 3 1 1 0 7 95 2 1295
2022 EC-03 75 12 4 0 1 1 6 94 1 1040
2022 EC-04 74 13 3 1 1 1 8 94 2 2385
2022 EC-05 71 14 6 1 1 0 6 92 2 3345
2022 EC-06 73 15 4 2 1 0 5 93 3 3905
2022 EC-07 68 18 7 2 1 0 4 90 3 3010
2022 EC-08 69 20 5 2 1 0 2 92 3 290
2020 EC 73 16 5 2 1 0 4 93 2 13835
2020 EC-01 67 15 6 3 1 1 6 89 4 170
2020 EC-02 78 11 4 1 1 1 5 94 2 1248
2020 EC-03 77 13 3 1 0 0 5 95 1 1134
2020 EC-04 74 15 4 1 1 0 5 94 2 1942
2020 EC-05 73 16 5 2 1 0 4 93 3 2858
2020 EC-06 71 18 5 2 1 0 3 92 2 3317
2020 EC-07 70 19 6 2 1 0 2 91 3 2664
2020 EC-08 69 21 5 2 2 0 1 91 4 254
2019 EC 71 16 5 1 1 0 5 92 2 12508
2019 EC-01 72 13 5 1 1 0 7 92 3 162
2019 EC-02 75 12 4 1 0 0 7 94 2 1244
2019 EC-03 74 14 4 1 1 0 6 93 2 1061
2019 EC-04 72 14 5 1 1 1 6 92 3 1745
2019 EC-05 71 16 5 1 0 0 5 93 2 2482
2019 EC-06 71 17 6 1 1 0 4 92 2 2867
2019 EC-07 68 20 7 1 1 0 2 90 2 2300
2019 EC-08 67 19 8 1 1 0 2 89 2 251
2018 EC 66 18 6 2 1 0 6 91 3 10575
2018 EC-01 66 16 7 2 0 0 8 90 3 134
2018 EC-02 72 12 5 2 1 0 8 91 3 1145
2018 EC-03 67 16 5 2 1 0 9 92 2 913
2018 EC-04 66 17 6 1 1 0 9 91 2 1438
2018 EC-05 66 18 6 1 1 0 7 91 2 2068
2018 EC-06 66 19 7 2 1 0 6 90 3 2401
2018 EC-07 66 22 8 2 1 0 2 90 3 1953
2018 EC-08 64 24 5 3 1 0 2 91 4 217

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 13 5 3 4 1 3 87 7 15720
2022 EC-01 54 18 9 6 9 2 3 75 16 175
2022 EC-02 62 15 6 5 7 1 4 81 12 1300
2022 EC-03 63 16 6 4 6 1 4 83 11 1045
2022 EC-04 65 15 7 4 6 1 3 83 10 2395
2022 EC-05 70 13 6 3 4 1 4 87 7 3355
2022 EC-06 75 12 4 2 2 1 3 91 5 3915
2022 EC-07 80 11 3 1 1 0 3 94 3 3025
2022 EC-08 81 9 3 1 3 0 3 93 4 290
2020 EC 71 15 6 3 3 0 2 88 6 13840
2020 EC-01 49 21 12 9 6 0 2 72 16 170
2020 EC-02 59 18 10 5 6 1 2 79 11 1248
2020 EC-03 68 16 7 3 3 1 2 85 7 1133
2020 EC-04 66 17 7 4 5 0 2 85 8 1941
2020 EC-05 70 15 6 3 3 0 2 87 6 2856
2020 EC-06 74 14 5 2 2 0 2 91 4 3323
2020 EC-07 78 12 4 2 2 0 2 92 3 2667
2020 EC-08 84 11 3 1 1 0 0 95 2 253
2019 EC 76 11 4 2 3 0 3 90 5 12522
2019 EC-01 50 22 11 5 10 0 3 73 16 162
2019 EC-02 65 13 8 4 6 1 3 81 11 1242
2019 EC-03 73 11 5 3 5 1 2 87 8 1060
2019 EC-04 73 12 4 3 5 1 3 88 8 1747
2019 EC-05 77 12 3 2 2 0 3 92 4 2487
2019 EC-06 81 10 4 1 1 0 3 94 3 2870
2019 EC-07 84 9 3 1 1 0 2 95 2 2306
2019 EC-08 84 8 4 1 1 0 2 94 2 251
2018 EC 73 12 5 3 3 0 4 89 6 10604
2018 EC-01 44 23 12 7 9 1 5 71 17 134
2018 EC-02 65 13 8 4 7 0 3 81 11 1150
2018 EC-03 68 14 7 3 4 0 4 86 7 912
2018 EC-04 70 12 6 4 4 1 5 86 7 1441
2018 EC-05 73 13 4 3 3 0 5 90 6 2071
2018 EC-06 77 11 4 2 2 0 4 92 4 2403
2018 EC-07 83 9 3 1 1 0 3 94 2 1965
2018 EC-08 85 8 4 0 1 0 1 94 2 219

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 27 13 4 3 0 2 79 7 15715
2022 EC-01 49 21 15 6 5 1 2 73 11 175
2022 EC-02 47 29 13 5 3 1 3 78 8 1300
2022 EC-03 46 31 14 4 2 1 2 79 7 1040
2022 EC-04 47 27 14 5 4 0 2 77 9 2395
2022 EC-05 49 27 14 4 3 0 3 78 8 3355
2022 EC-06 51 27 13 4 3 0 2 80 7 3915
2022 EC-07 52 27 13 4 2 0 2 81 6 3020
2022 EC-08 60 24 12 2 1 1 1 85 3 290
2020 EC 43 30 17 6 3 0 1 74 9 13847
2020 EC-01 36 37 17 4 2 0 4 76 6 170
2020 EC-02 39 27 20 8 4 1 1 68 12 1251
2020 EC-03 39 32 18 7 3 0 1 71 10 1131
2020 EC-04 40 30 18 7 3 0 1 71 11 1945
2020 EC-05 43 29 17 6 3 0 1 73 9 2855
2020 EC-06 44 31 16 6 3 0 1 75 9 3329
2020 EC-07 48 29 15 5 2 0 1 78 7 2663
2020 EC-08 52 31 12 3 1 0 0 84 4 253
2019 EC 52 27 13 4 2 0 2 81 6 12508
2019 EC-01 54 24 11 6 1 1 2 81 7 161
2019 EC-02 49 27 14 6 3 0 1 77 9 1243
2019 EC-03 49 27 15 5 2 0 2 77 7 1063
2019 EC-04 49 28 14 4 2 0 2 79 7 1745
2019 EC-05 52 28 13 4 1 0 2 82 5 2480
2019 EC-06 53 26 14 3 2 0 2 81 5 2872
2019 EC-07 57 25 12 3 2 0 1 84 4 2296
2019 EC-08 62 23 11 2 0 0 1 86 2 252
2018 EC 48 29 15 4 2 0 2 79 6 10595
2018 EC-01 46 29 15 3 1 1 4 80 4 134
2018 EC-02 46 30 13 6 3 0 2 78 8 1151
2018 EC-03 43 31 17 3 3 0 3 76 7 911
2018 EC-04 44 30 16 5 3 0 2 76 8 1442
2018 EC-05 47 30 15 4 2 0 2 79 6 2067
2018 EC-06 49 29 14 4 2 0 2 79 6 2404
2018 EC-07 53 26 14 4 2 0 1 80 5 1960
2018 EC-08 60 23 13 3 1 0 0 83 4 219

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 31 40 15 7 0 0 38 22 15740
2022 EC-01 18 40 32 6 3 1 0 59 9 175
2022 EC-02 13 40 36 7 3 0 0 54 10 1300
2022 EC-03 9 37 38 11 4 0 0 46 16 1045
2022 EC-04 8 34 39 15 5 0 0 41 20 2400
2022 EC-05 7 33 39 15 6 0 0 40 21 3360
2022 EC-06 5 29 42 17 7 0 0 34 24 3925
2022 EC-07 4 21 42 22 11 0 0 25 33 3025
2022 EC-08 6 17 44 20 13 0 0 23 33 290
2020 EC 10 31 38 16 5 0 0 41 21 13861
2020 EC-01 11 38 37 9 4 1 1 49 13 169
2020 EC-02 16 38 33 10 3 0 0 55 13 1254
2020 EC-03 13 36 35 11 4 0 0 49 16 1133
2020 EC-04 11 35 37 14 4 0 0 46 17 1947
2020 EC-05 10 34 37 14 5 0 0 43 20 2859
2020 EC-06 8 30 39 17 6 0 0 38 23 3329
2020 EC-07 6 23 42 22 7 0 0 28 29 2665
2020 EC-08 9 22 35 25 10 0 0 31 34 252
2019 EC 13 35 35 12 4 0 0 49 16 12592
2019 EC-01 15 44 30 10 1 0 0 59 11 162
2019 EC-02 19 42 28 8 3 0 0 61 11 1250
2019 EC-03 16 37 32 11 4 0 0 53 14 1065
2019 EC-04 15 37 36 8 3 0 0 53 11 1751
2019 EC-05 14 37 34 11 3 0 0 52 15 2496
2019 EC-06 11 35 37 13 4 0 0 46 17 2892
2019 EC-07 9 29 40 16 6 0 0 39 22 2318
2019 EC-08 12 27 39 18 4 0 0 40 22 256
2018 EC 11 33 37 15 4 0 0 43 19 10660
2018 EC-01 19 39 29 11 2 0 1 59 12 134
2018 EC-02 17 42 30 8 3 0 0 59 11 1154
2018 EC-03 13 36 36 12 4 0 0 48 16 917
2018 EC-04 14 35 36 11 4 0 0 49 15 1444
2018 EC-05 11 34 37 14 4 0 0 45 18 2086
2018 EC-06 9 31 41 15 4 0 0 40 19 2419
2018 EC-07 7 25 40 22 6 0 0 31 29 1968
2018 EC-08 5 27 37 24 7 0 0 32 31 221

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 21 40 20 8 0 0 28 32 15715
2022 EC-01 5 14 40 30 10 1 0 41 19 175
2022 EC-02 7 13 38 25 16 0 0 41 20 1300
2022 EC-03 7 18 43 23 10 0 0 32 25 1045
2022 EC-04 9 19 42 22 9 0 0 30 28 2395
2022 EC-05 10 20 41 21 8 0 0 29 30 3355
2022 EC-06 11 22 41 19 6 0 0 25 33 3910
2022 EC-07 15 29 38 14 4 0 0 18 44 3020
2022 EC-08 15 28 40 12 5 0 0 18 43 290
2020 EC 12 23 39 19 7 0 0 26 35 13826
2020 EC-01 9 16 44 20 11 1 1 31 25 170
2020 EC-02 9 17 38 24 12 0 0 36 26 1247
2020 EC-03 9 21 39 22 9 0 0 31 30 1130
2020 EC-04 9 20 40 23 7 0 0 31 30 1941
2020 EC-05 11 22 39 20 7 0 0 28 33 2845
2020 EC-06 13 24 39 18 6 0 0 24 37 3319
2020 EC-07 18 28 38 13 4 0 0 17 45 2669
2020 EC-08 21 26 32 15 6 0 0 21 47 252
2019 EC 9 18 40 24 9 0 0 33 27 12535
2019 EC-01 8 14 37 25 16 0 0 41 23 160
2019 EC-02 7 15 36 29 13 0 0 42 22 1251
2019 EC-03 10 17 40 24 9 0 0 34 27 1061
2019 EC-04 8 16 39 26 11 0 0 37 24 1745
2019 EC-05 8 16 41 25 10 0 0 35 24 2477
2019 EC-06 8 19 42 23 8 0 0 31 27 2877
2019 EC-07 11 23 41 19 6 0 0 25 34 2311
2019 EC-08 12 26 40 17 6 0 0 23 37 252
2018 EC 9 20 40 22 8 0 0 31 29 10548
2018 EC-01 8 12 39 30 10 0 0 40 21 133
2018 EC-02 7 14 35 30 14 0 0 44 21 1144
2018 EC-03 9 20 38 23 9 0 0 32 30 910
2018 EC-04 8 18 38 25 11 0 0 36 26 1437
2018 EC-05 8 19 40 24 8 0 0 32 27 2057
2018 EC-06 8 21 41 23 6 0 0 30 29 2387
2018 EC-07 13 26 41 15 6 0 0 21 38 1949
2018 EC-08 12 22 44 17 4 0 0 21 35 219
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 57 15 1 15735
2022 EC-01 22 59 18 1 175
2022 EC-02 25 54 19 2 1300
2022 EC-03 25 58 16 1 1045
2022 EC-04 28 56 16 1 2400
2022 EC-05 26 58 15 1 3360
2022 EC-06 29 55 15 1 3920
2022 EC-07 27 59 14 0 3025
2022 EC-08 22 62 14 1 290
2020 EC 29 52 18 1 13889
2020 EC-01 22 53 23 2 169
2020 EC-02 24 55 19 2 1255
2020 EC-03 24 58 17 2 1135
2020 EC-04 27 53 19 1 1949
2020 EC-05 29 52 18 1 2864
2020 EC-06 31 50 18 1 3334
2020 EC-07 31 51 17 0 2676
2020 EC-08 27 62 11 0 254

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 37 63 4110
2022 EC-01 53 47 35
2022 EC-02 48 52 305
2022 EC-03 56 44 255
2022 EC-04 40 60 630
2022 EC-05 36 64 850
2022 EC-06 29 71 1120
2022 EC-07 28 72 790
2022 EC-08 43 57 60
2020 EC 33 67 4022
2020 EC-01 44 56 37
2020 EC-02 46 54 301
2020 EC-03 39 61 274
2020 EC-04 40 60 539
2020 EC-05 31 69 834
2020 EC-06 29 71 1043
2020 EC-07 28 72 846
2020 EC-08 36 64 68

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 17 11 6 6 3 16 71 15 15725
2022 EC-01 48 14 6 3 3 6 19 83 9 175
2022 EC-02 43 13 7 3 3 6 24 81 9 1295
2022 EC-03 42 13 9 4 4 4 22 76 12 1045
2022 EC-04 41 15 10 6 5 4 19 72 14 2395
2022 EC-05 38 18 12 6 7 3 16 69 16 3355
2022 EC-06 38 20 13 7 8 2 12 68 17 3920
2022 EC-07 41 20 13 7 8 1 10 69 16 3020
2022 EC-08 45 17 10 5 7 1 14 73 15 290
2020 EC 43 20 13 7 6 2 9 70 15 13860
2020 EC-01 43 10 14 3 8 4 19 68 14 168
2020 EC-02 47 18 10 4 3 3 14 79 8 1253
2020 EC-03 46 17 11 6 4 2 14 75 12 1134
2020 EC-04 44 20 12 6 4 2 11 74 12 1941
2020 EC-05 42 19 14 7 6 1 9 69 16 2861
2020 EC-06 40 20 14 9 8 1 7 66 19 3326
2020 EC-07 43 20 14 8 7 1 7 69 16 2671
2020 EC-08 48 17 13 5 9 0 8 71 15 254
2019 EC 39 20 15 10 10 1 6 63 21 12455
2019 EC-01 41 17 12 9 7 2 12 67 18 160
2019 EC-02 46 17 12 7 6 2 11 71 14 1242
2019 EC-03 45 18 12 8 10 1 6 68 19 1061
2019 EC-04 41 21 13 9 9 1 6 67 19 1739
2019 EC-05 39 19 16 9 11 1 6 62 22 2483
2019 EC-06 35 21 17 11 12 1 4 59 24 2869
2019 EC-07 37 21 18 11 11 0 4 60 22 2307
2019 EC-08 42 21 12 9 9 0 7 68 19 252
2018 EC 39 18 15 9 10 1 7 62 22 10632
2018 EC-01 42 18 11 11 5 2 11 69 18 133
2018 EC-02 43 17 14 7 7 2 11 69 16 1148
2018 EC-03 40 17 13 11 10 1 8 63 23 916
2018 EC-04 42 18 13 9 10 1 7 65 21 1451
2018 EC-05 37 19 16 10 11 1 6 61 22 2072
2018 EC-06 35 17 17 11 12 1 7 56 25 2420
2018 EC-07 39 18 17 9 11 1 6 61 21 1961
2018 EC-08 49 15 12 8 9 2 5 69 18 219

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 18 12 21 36 1 4 27 60 4110
2022 EC-01 17 14 24 25 15 0 5 32 43 35
2022 EC-02 14 22 11 21 27 1 4 37 51 305
2022 EC-03 10 26 13 21 24 2 5 39 48 255
2022 EC-04 7 18 10 24 35 1 5 27 62 630
2022 EC-05 8 17 12 20 37 2 5 26 61 855
2022 EC-06 6 17 10 20 42 1 3 24 65 1115
2022 EC-07 7 13 13 20 42 1 3 21 65 790
2022 EC-08 13 29 2 21 32 2 1 43 55 60
2020 EC 9 19 14 22 30 1 4 30 55 4019
2020 EC-01 23 16 11 27 17 3 3 41 47 37
2020 EC-02 14 20 14 22 23 1 5 37 48 301
2020 EC-03 8 22 20 21 22 1 6 33 46 274
2020 EC-04 10 21 16 19 28 2 4 32 51 539
2020 EC-05 10 18 13 24 31 1 4 29 57 834
2020 EC-06 7 20 13 22 32 2 5 29 58 1043
2020 EC-07 7 19 14 24 31 1 5 27 58 845
2020 EC-08 10 19 11 16 37 2 5 32 56 66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 15 10 20 44 2 4 21 69 4105
2022 EC-01 15 26 13 23 23 0 0 42 46 35
2022 EC-02 9 19 9 23 32 3 4 31 59 305
2022 EC-03 6 23 14 24 27 2 3 31 54 255
2022 EC-04 6 16 10 23 40 1 3 23 67 630
2022 EC-05 5 13 9 20 47 3 3 19 72 850
2022 EC-06 3 12 9 19 50 2 5 16 74 1115
2022 EC-07 3 11 9 18 52 2 4 15 75 790
2022 EC-08 9 20 11 17 41 0 2 30 59 60
2020 EC 6 14 12 23 41 1 3 21 67 4019
2020 EC-01 12 19 5 26 31 3 3 33 61 37
2020 EC-02 13 16 14 22 32 1 2 30 55 303
2020 EC-03 5 19 15 25 33 1 1 25 60 273
2020 EC-04 7 13 13 24 36 2 4 22 64 538
2020 EC-05 5 13 10 23 46 1 2 19 70 833
2020 EC-06 4 13 12 23 44 1 4 17 70 1043
2020 EC-07 4 15 12 24 41 1 3 19 68 845
2020 EC-08 7 24 6 14 48 0 0 31 63 68
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