Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 36 41 11 7 4 0 0 77 12 5075
2022 EG-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 44 33 9 12 3 0 0 77 14 155
2022 EG-03 36 39 13 7 6 1 0 75 12 965
2022 EG-04 34 42 11 8 5 0 0 76 12 1640
2022 EG-05 34 43 11 7 5 0 0 77 11 1060
2022 EG-06 39 41 9 7 3 0 0 81 10 945
2022 EG-07 36 41 14 7 2 0 0 77 9 205
2022 EG-08 40 42 4 5 9 0 0 81 14 20
2020 EG 35 42 12 8 3 0 0 77 11 5660
2020 EG-01 44 33 8 15 0 0 0 77 15 16
2020 EG-02 47 36 10 5 3 0 0 83 7 340
2020 EG-03 34 39 15 9 3 0 0 74 12 1159
2020 EG-04 32 46 11 8 3 0 0 78 11 1774
2020 EG-05 37 41 11 8 4 0 0 77 11 1139
2020 EG-06 38 41 12 6 3 0 0 79 9 940
2020 EG-07 35 46 13 4 2 0 0 81 6 190
2020 EG-08 33 38 4 16 8 0 0 71 25 26
2019 EG 34 41 12 8 5 0 0 75 13 5587
2019 EG-01 29 53 9 8 2 0 0 82 10 60
2019 EG-02 40 39 11 6 4 0 0 78 11 246
2019 EG-03 34 40 13 7 5 0 0 74 13 1154
2019 EG-04 31 43 13 8 5 0 0 74 13 1791
2019 EG-05 33 41 12 9 5 0 0 74 14 1133
2019 EG-06 36 41 12 7 4 0 0 77 11 867
2019 EG-07 43 39 11 2 4 0 0 82 6 160
2019 EG-08 49 29 15 4 3 0 0 78 7 31
2018 EG 31 44 12 8 5 0 0 75 13 5303
2018 EG-01 49 35 12 4 0 0 0 84 4 44
2018 EG-02 35 41 13 6 5 0 0 76 11 271
2018 EG-03 32 39 14 9 6 0 0 71 15 1112
2018 EG-04 27 47 13 9 4 0 0 74 13 1739
2018 EG-05 32 47 11 6 5 0 0 78 10 1052
2018 EG-06 35 42 11 8 4 0 0 77 13 776
2018 EG-07 33 54 7 3 4 0 0 87 7 152
2018 EG-08 34 40 12 8 6 0 0 74 14 23

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 37 14 10 8 0 0 67 19 5075
2022 EG-01 58 36 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 38 32 10 9 11 0 0 70 20 155
2022 EG-03 28 37 13 12 9 0 0 66 21 970
2022 EG-04 28 38 15 12 8 0 0 66 20 1640
2022 EG-05 26 39 15 11 8 0 0 65 19 1065
2022 EG-06 34 38 15 7 6 0 0 72 14 945
2022 EG-07 28 41 15 10 6 0 0 69 16 205
2022 EG-08 37 39 14 5 4 0 0 77 9 20
2020 EG 29 39 15 10 6 0 0 68 17 5651
2020 EG-01 28 32 8 18 14 0 0 60 31 16
2020 EG-02 43 36 7 8 5 0 0 80 13 342
2020 EG-03 25 40 15 12 8 0 0 65 20 1156
2020 EG-04 27 38 17 11 6 0 0 65 18 1767
2020 EG-05 29 39 15 11 6 0 0 68 17 1139
2020 EG-06 30 41 15 8 5 0 0 71 14 940
2020 EG-07 32 49 11 4 3 0 0 81 7 190
2020 EG-08 42 26 13 12 7 0 0 68 19 26
2019 EG 25 38 16 12 8 0 0 64 20 5568
2019 EG-01 30 45 18 5 2 0 0 75 7 59
2019 EG-02 28 37 17 10 8 0 0 65 18 246
2019 EG-03 25 37 16 13 8 0 0 62 21 1152
2019 EG-04 24 37 17 13 9 0 0 62 22 1786
2019 EG-05 24 39 16 13 8 0 0 63 21 1127
2019 EG-06 28 40 16 10 6 0 0 68 16 862
2019 EG-07 29 46 14 6 5 1 0 75 10 159
2019 EG-08 42 32 8 11 7 0 0 74 18 31
2018 EG 24 38 16 13 8 0 0 62 21 5318
2018 EG-01 33 48 11 4 4 0 0 81 8 47
2018 EG-02 33 37 14 8 9 0 0 69 17 268
2018 EG-03 23 36 17 14 10 0 0 59 24 1117
2018 EG-04 21 38 18 15 9 0 0 59 23 1741
2018 EG-05 24 40 15 13 8 0 0 64 21 1054
2018 EG-06 28 38 16 12 6 0 0 66 18 780
2018 EG-07 29 43 12 11 4 0 0 73 15 152
2018 EG-08 43 22 13 21 0 0 0 66 21 23

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 52 34 9 3 2 0 0 86 5 5075
2022 EG-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 58 24 12 3 3 0 0 83 6 155
2022 EG-03 49 34 10 4 2 1 0 84 6 965
2022 EG-04 50 35 9 3 2 0 0 85 5 1640
2022 EG-05 49 37 9 3 2 0 0 86 5 1065
2022 EG-06 57 32 7 3 1 0 0 89 4 945
2022 EG-07 54 35 8 2 2 0 0 89 3 205
2022 EG-08 58 31 5 5 0 0 0 90 5 20
2020 EG 53 34 9 3 1 0 0 87 4 5628
2020 EG-01 52 28 8 11 0 0 0 81 11 16
2020 EG-02 64 26 6 2 1 0 0 91 3 341
2020 EG-03 48 35 12 3 1 0 0 83 5 1154
2020 EG-04 51 36 10 2 1 0 0 87 3 1758
2020 EG-05 54 34 8 3 2 0 0 87 5 1133
2020 EG-06 58 31 7 2 2 0 0 90 3 935
2020 EG-07 57 37 4 1 1 0 0 94 2 190
2020 EG-08 62 19 4 10 5 0 0 81 15 26
2019 EG 51 35 10 3 2 0 0 86 5 5551
2019 EG-01 55 34 9 2 0 0 0 89 2 59
2019 EG-02 51 36 9 2 2 0 0 87 4 244
2019 EG-03 50 34 10 3 3 0 0 84 6 1150
2019 EG-04 47 37 11 3 2 0 0 84 5 1780
2019 EG-05 53 34 9 2 2 0 0 86 4 1122
2019 EG-06 54 33 8 3 2 0 0 87 5 859
2019 EG-07 59 31 8 0 1 0 0 90 1 160
2019 EG-08 67 16 10 4 3 0 0 83 7 31
2018 EG 50 36 8 3 2 0 0 87 5 5291
2018 EG-01 56 37 7 0 0 0 0 93 0 46
2018 EG-02 50 38 9 2 1 0 0 88 3 267
2018 EG-03 49 35 10 4 2 0 0 84 6 1112
2018 EG-04 47 39 9 4 2 0 0 86 6 1731
2018 EG-05 52 38 6 2 2 0 0 90 4 1047
2018 EG-06 56 32 7 3 1 0 0 88 4 776
2018 EG-07 60 33 4 2 1 0 0 93 3 153
2018 EG-08 47 43 6 4 0 0 0 90 4 23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 43 39 10 5 3 0 0 82 8 5075
2022 EG-01 77 17 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 EG-02 52 30 13 4 1 0 0 82 5 155
2022 EG-03 42 37 12 5 3 0 0 79 8 970
2022 EG-04 41 41 9 5 3 0 0 83 8 1640
2022 EG-05 40 41 10 5 4 0 0 81 9 1065
2022 EG-06 47 38 8 5 2 0 0 85 7 945
2022 EG-07 38 45 11 5 1 0 0 83 6 205
2022 EG-08 47 28 10 5 9 0 0 76 14 20
2020 EG 44 39 10 4 2 0 0 84 6 5652
2020 EG-01 60 25 4 5 5 0 0 85 11 16
2020 EG-02 58 30 8 2 2 0 0 88 4 340
2020 EG-03 43 38 12 5 2 0 0 81 7 1156
2020 EG-04 43 41 10 4 2 0 0 84 6 1771
2020 EG-05 42 41 10 5 2 0 0 83 7 1136
2020 EG-06 46 39 9 4 2 0 0 85 6 940
2020 EG-07 44 42 10 2 2 0 1 86 4 192
2020 EG-08 51 26 0 14 8 0 0 78 22 26
2019 EG 40 41 11 5 3 0 0 81 8 5583
2019 EG-01 51 38 7 3 2 0 0 88 5 60
2019 EG-02 43 38 10 6 2 0 0 81 8 247
2019 EG-03 41 39 11 6 3 0 0 80 8 1153
2019 EG-04 37 44 10 5 3 0 0 81 8 1792
2019 EG-05 40 41 11 5 3 0 0 81 8 1130
2019 EG-06 44 39 10 5 2 0 0 83 7 864
2019 EG-07 43 43 10 3 2 0 0 85 5 160
2019 EG-08 54 27 6 10 3 0 0 81 13 31
2018 EG 39 42 11 5 3 0 0 81 8 5324
2018 EG-01 47 45 4 4 0 0 0 92 4 47
2018 EG-02 45 37 9 5 4 0 0 83 8 269
2018 EG-03 40 38 13 6 3 0 0 78 9 1118
2018 EG-04 36 45 11 6 3 0 0 81 9 1745
2018 EG-05 39 43 10 5 3 0 0 82 8 1053
2018 EG-06 43 41 10 5 2 0 0 83 7 780
2018 EG-07 44 41 9 4 2 0 0 85 6 153
2018 EG-08 49 24 23 4 0 0 0 73 4 23

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 36 34 15 9 6 0 0 70 15 5080
2022 EG-01 58 30 0 12 0 0 0 88 12 25
2022 EG-02 47 21 19 6 5 2 0 69 11 155
2022 EG-03 37 32 13 11 7 1 0 69 18 970
2022 EG-04 34 35 16 8 6 0 0 70 14 1640
2022 EG-05 31 35 16 11 7 0 0 67 18 1065
2022 EG-06 41 35 13 6 5 0 0 76 11 945
2022 EG-07 35 38 14 6 6 0 0 73 12 205
2022 EG-08 34 37 16 10 4 0 0 70 14 20
2020 EG 37 35 15 8 4 0 0 73 12 5633
2020 EG-01 49 27 0 12 5 6 0 81 19 16
2020 EG-02 57 25 10 6 2 0 0 82 7 338
2020 EG-03 33 37 17 9 4 0 0 70 13 1155
2020 EG-04 35 36 16 8 4 0 0 72 12 1764
2020 EG-05 35 37 16 8 4 0 0 71 12 1134
2020 EG-06 41 33 13 8 4 0 0 75 12 934
2020 EG-07 42 43 11 4 1 0 0 84 5 191
2020 EG-08 33 36 19 7 5 0 0 69 12 26
2019 EG 32 35 18 9 6 0 0 67 15 5574
2019 EG-01 49 35 7 5 3 0 0 84 9 60
2019 EG-02 42 36 12 7 3 0 0 78 10 246
2019 EG-03 33 32 20 9 6 0 0 66 15 1153
2019 EG-04 29 36 18 10 6 0 0 66 16 1785
2019 EG-05 28 37 18 11 6 0 0 65 17 1129
2019 EG-06 36 36 15 8 5 0 0 72 13 864
2019 EG-07 40 34 16 6 4 0 0 74 10 161
2019 EG-08 34 29 13 15 6 3 0 65 21 31
2018 EG 29 34 19 10 6 0 0 64 17 5318
2018 EG-01 53 28 2 13 2 3 0 83 15 47
2018 EG-02 41 30 15 6 8 0 0 72 13 266
2018 EG-03 30 33 19 12 7 0 0 62 18 1118
2018 EG-04 26 36 21 10 6 1 0 62 17 1739
2018 EG-05 27 35 20 11 6 0 0 62 17 1049
2018 EG-06 33 34 18 10 5 0 0 67 14 786
2018 EG-07 36 33 18 7 6 1 0 69 13 153
2018 EG-08 45 29 16 10 0 0 0 74 10 23

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 37 15 10 6 0 0 70 16 5080
2022 EG-01 41 53 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 43 32 8 8 6 1 1 77 15 155
2022 EG-03 31 36 15 10 7 0 0 68 17 965
2022 EG-04 30 38 15 11 5 0 0 69 16 1640
2022 EG-05 29 37 16 12 6 0 0 66 18 1065
2022 EG-06 38 36 14 8 4 0 0 74 12 950
2022 EG-07 34 37 15 9 4 0 0 71 14 205
2022 EG-08 34 33 24 9 0 0 0 66 9 20
2020 EG 35 38 15 8 4 0 0 73 12 5613
2020 EG-01 49 15 14 16 5 0 0 64 22 16
2020 EG-02 56 27 8 6 3 0 0 83 9 338
2020 EG-03 32 37 17 10 3 1 0 70 13 1147
2020 EG-04 32 39 17 8 4 0 0 71 12 1760
2020 EG-05 33 39 15 9 4 0 0 73 12 1132
2020 EG-06 39 37 14 7 4 0 0 75 11 928
2020 EG-07 39 43 12 4 1 0 0 83 5 191
2020 EG-08 36 28 25 6 5 0 0 64 11 26
2019 EG 28 38 17 10 6 0 0 67 16 5552
2019 EG-01 45 33 10 9 3 0 0 78 12 60
2019 EG-02 37 39 13 7 3 0 0 76 11 245
2019 EG-03 29 37 18 10 6 0 0 66 16 1142
2019 EG-04 25 39 18 11 6 0 0 65 17 1780
2019 EG-05 25 39 19 11 5 0 0 65 17 1131
2019 EG-06 33 39 15 9 4 0 0 72 13 859
2019 EG-07 39 37 14 6 4 0 0 76 10 158
2019 EG-08 36 30 10 15 6 3 0 69 21 31
2018 EG 26 38 19 11 6 0 0 64 17 5301
2018 EG-01 53 23 9 13 2 0 0 76 15 47
2018 EG-02 38 35 11 7 8 0 0 74 15 266
2018 EG-03 25 36 21 12 6 0 0 60 19 1115
2018 EG-04 24 39 20 11 6 0 0 63 17 1735
2018 EG-05 24 40 19 11 6 0 0 64 17 1047
2018 EG-06 31 37 16 11 5 0 0 68 16 780
2018 EG-07 30 41 15 10 5 0 0 71 14 153
2018 EG-08 43 27 15 14 0 0 0 70 14 22

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 31 28 17 11 9 4 0 61 20 5080
2022 EG-01 35 40 10 15 0 0 0 75 15 25
2022 EG-02 40 17 10 16 10 6 1 61 28 155
2022 EG-03 29 28 18 9 11 4 0 60 21 970
2022 EG-04 28 30 18 12 8 4 0 60 21 1645
2022 EG-05 27 30 18 10 10 5 1 60 21 1065
2022 EG-06 38 25 16 9 6 4 0 67 16 950
2022 EG-07 35 23 24 11 5 2 1 60 16 205
2022 EG-08 25 32 13 14 11 4 0 60 26 20
2020 EG 34 28 19 10 6 3 1 64 16 5639
2020 EG-01 26 27 28 4 5 10 0 59 10 16
2020 EG-02 46 24 14 7 5 3 0 73 13 339
2020 EG-03 31 28 21 11 6 3 0 61 17 1159
2020 EG-04 30 30 19 11 6 3 0 62 18 1763
2020 EG-05 33 28 20 9 5 3 1 64 15 1134
2020 EG-06 41 25 18 7 6 2 1 68 14 934
2020 EG-07 38 29 20 7 2 2 1 70 10 192
2020 EG-08 36 22 21 10 10 0 0 59 20 26
2019 EG 29 27 20 12 8 3 0 58 21 5587
2019 EG-01 46 20 14 14 3 3 0 68 18 60
2019 EG-02 33 29 19 8 7 3 1 64 17 246
2019 EG-03 28 27 20 13 8 3 0 57 22 1153
2019 EG-04 26 27 21 13 10 4 0 54 23 1789
2019 EG-05 29 27 20 12 8 2 1 59 21 1136
2019 EG-06 33 28 19 10 7 2 0 63 18 864
2019 EG-07 36 29 19 8 5 2 1 67 13 161
2019 EG-08 52 10 20 4 9 7 0 65 13 31
2018 EG 27 28 21 12 9 3 0 57 22 5323
2018 EG-01 43 30 16 2 4 4 0 76 7 47
2018 EG-02 31 24 19 11 12 4 0 57 23 268
2018 EG-03 26 28 20 13 11 2 0 56 24 1117
2018 EG-04 25 28 22 13 9 4 0 55 23 1743
2018 EG-05 27 28 22 11 8 3 1 57 20 1051
2018 EG-06 30 27 21 12 8 3 0 58 20 784
2018 EG-07 33 29 21 7 8 2 1 64 15 153
2018 EG-08 52 18 21 9 0 0 0 70 9 23
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 31 15 5 4 1 5 75 9 5070
2022 EG-01 32 21 24 0 6 0 17 64 7 25
2022 EG-02 39 20 19 3 6 2 11 68 10 155
2022 EG-03 35 28 19 5 5 1 7 69 11 965
2022 EG-04 36 32 16 5 4 2 4 74 9 1640
2022 EG-05 42 33 12 6 4 1 3 78 10 1060
2022 EG-06 48 33 11 2 2 1 2 83 5 945
2022 EG-07 47 36 11 2 1 2 1 85 3 205
2022 EG-08 43 48 5 4 0 0 0 91 4 20
2020 EG 41 30 15 6 3 1 4 74 10 5655
2020 EG-01 22 21 17 26 5 0 8 47 34 16
2020 EG-02 40 25 14 4 5 2 10 74 10 341
2020 EG-03 35 29 17 7 5 1 5 69 13 1156
2020 EG-04 38 31 17 7 3 1 3 72 11 1771
2020 EG-05 43 32 14 5 3 1 3 77 9 1138
2020 EG-06 48 29 14 5 2 1 1 79 7 940
2020 EG-07 53 33 11 1 1 1 0 87 2 191
2020 EG-08 77 18 0 0 0 4 0 100 0 26
2019 EG 38 31 17 6 4 1 3 72 10 5584
2019 EG-01 44 26 15 5 3 3 3 75 9 60
2019 EG-02 37 29 15 7 4 2 7 72 12 246
2019 EG-03 36 29 21 6 3 1 3 68 10 1154
2019 EG-04 36 30 18 7 5 1 3 69 12 1791
2019 EG-05 37 32 18 7 3 0 3 71 10 1131
2019 EG-06 42 36 13 4 2 0 2 80 6 865
2019 EG-07 52 36 8 3 1 1 0 89 4 161
2019 EG-08 71 21 7 0 0 0 0 93 0 31

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 42 33 11 7 5 1 0 76 13 5070
2022 EG-01 49 34 8 4 6 0 0 83 10 25
2022 EG-02 47 26 12 8 6 2 0 74 14 155
2022 EG-03 41 35 10 7 5 1 1 77 13 965
2022 EG-04 42 33 12 8 5 1 0 76 13 1640
2022 EG-05 41 33 11 7 7 1 0 74 14 1060
2022 EG-06 42 35 12 7 5 0 0 77 12 945
2022 EG-07 42 37 9 5 4 2 1 82 9 200
2022 EG-08 42 23 21 10 4 0 0 65 14 20
2020 EG 43 33 11 8 4 0 0 76 12 5651
2020 EG-01 39 27 14 4 9 7 0 71 14 16
2020 EG-02 55 24 7 8 4 1 2 81 11 341
2020 EG-03 41 35 10 9 5 0 0 76 14 1156
2020 EG-04 43 33 12 8 4 0 0 76 12 1772
2020 EG-05 42 33 12 7 5 0 0 75 12 1137
2020 EG-06 41 33 12 8 5 1 0 75 13 936
2020 EG-07 44 43 8 3 2 0 0 88 5 191
2020 EG-08 50 41 5 4 0 0 0 91 4 26
2019 EG 39 35 12 8 5 0 0 75 13 5567
2019 EG-01 46 21 23 7 3 0 0 67 10 60
2019 EG-02 45 30 13 7 4 0 0 76 11 245
2019 EG-03 42 32 11 9 5 1 0 75 14 1146
2019 EG-04 38 36 11 9 6 1 0 75 14 1787
2019 EG-05 36 35 14 10 5 0 0 71 15 1129
2019 EG-06 37 38 14 6 4 0 0 76 11 863
2019 EG-07 46 39 8 4 1 1 0 86 5 159
2019 EG-08 59 27 7 4 3 0 0 86 7 31
2018 EG 36 36 12 9 6 0 0 73 15 5306
2018 EG-01 42 42 4 9 2 0 0 85 11 45
2018 EG-02 40 36 10 8 6 0 0 76 14 267
2018 EG-03 37 34 13 9 6 0 0 72 15 1115
2018 EG-04 36 35 12 10 6 1 0 71 16 1738
2018 EG-05 34 37 12 9 6 1 0 72 15 1050
2018 EG-06 37 37 12 8 5 0 0 74 14 775
2018 EG-07 38 40 13 7 2 0 0 79 9 156
2018 EG-08 28 57 11 4 0 0 0 85 4 23

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 49 29 10 6 6 0 0 79 11 5080
2022 EG-01 55 32 4 3 6 0 0 87 9 25
2022 EG-02 50 29 8 5 7 1 0 80 12 155
2022 EG-03 47 30 9 7 7 0 0 77 13 970
2022 EG-04 49 28 12 6 5 0 0 77 11 1640
2022 EG-05 49 30 9 5 6 0 0 79 12 1065
2022 EG-06 52 29 9 6 5 0 0 81 10 945
2022 EG-07 49 34 8 5 4 0 0 83 9 205
2022 EG-08 53 23 10 5 4 0 5 80 10 20
2020 EG 51 29 10 6 4 0 0 80 10 5663
2020 EG-01 30 47 19 0 4 0 0 77 4 16
2020 EG-02 57 24 7 7 3 0 0 82 11 341
2020 EG-03 47 29 11 7 5 0 0 77 12 1159
2020 EG-04 49 31 10 5 4 0 0 81 9 1775
2020 EG-05 51 30 9 6 4 0 0 81 10 1138
2020 EG-06 52 29 10 5 4 0 0 81 9 940
2020 EG-07 64 26 5 3 1 0 1 90 4 192
2020 EG-08 77 19 0 0 4 0 0 96 4 26
2019 EG 45 32 11 7 5 0 0 77 12 5587
2019 EG-01 58 23 12 4 2 1 0 83 5 60
2019 EG-02 51 29 8 6 5 0 0 80 12 246
2019 EG-03 45 31 11 8 5 0 0 77 13 1152
2019 EG-04 44 32 10 7 5 0 0 77 13 1789
2019 EG-05 43 32 12 7 5 0 0 76 12 1136
2019 EG-06 46 33 11 5 4 0 0 80 9 866
2019 EG-07 58 29 8 4 1 1 0 87 4 161
2019 EG-08 68 9 16 3 4 0 0 77 7 31
2018 EG 42 31 12 8 6 0 0 74 14 5308
2018 EG-01 55 37 2 2 4 0 0 91 7 46
2018 EG-02 46 31 8 7 8 0 0 77 15 267
2018 EG-03 40 30 13 9 6 0 0 71 16 1113
2018 EG-04 40 32 13 8 7 0 0 73 14 1740
2018 EG-05 42 32 12 8 6 0 0 74 14 1050
2018 EG-06 45 30 12 7 5 0 0 75 13 776
2018 EG-07 44 41 11 3 1 0 0 85 4 156
2018 EG-08 39 49 4 0 4 0 5 92 4 23

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 30 16 7 7 10 0 67 16 5080
2022 EG-01 51 37 0 2 6 4 0 92 8 25
2022 EG-02 44 26 14 7 3 6 0 75 10 155
2022 EG-03 28 30 17 7 6 11 1 66 15 970
2022 EG-04 29 29 15 8 7 11 0 66 17 1640
2022 EG-05 25 31 18 9 9 8 0 61 19 1065
2022 EG-06 37 30 14 7 5 8 0 72 13 950
2022 EG-07 33 31 19 10 3 4 1 67 14 205
2022 EG-08 26 40 25 5 0 5 0 69 5 20
2020 EG 33 31 15 8 5 8 0 70 14 5668
2020 EG-01 37 33 5 5 14 6 0 74 20 16
2020 EG-02 54 20 10 5 3 8 1 81 8 342
2020 EG-03 31 30 17 8 5 8 0 67 14 1157
2020 EG-04 29 32 16 9 5 9 0 67 15 1778
2020 EG-05 30 32 15 9 5 8 0 68 16 1140
2020 EG-06 37 33 13 7 4 6 0 75 11 941
2020 EG-07 44 36 10 4 2 4 0 84 6 192
2020 EG-08 41 32 23 0 4 0 0 73 4 26
2019 EG 26 32 19 9 6 8 0 63 16 5584
2019 EG-01 41 26 18 4 5 5 2 72 9 60
2019 EG-02 37 29 16 6 4 8 1 73 10 247
2019 EG-03 27 31 19 9 5 8 0 64 16 1154
2019 EG-04 23 31 22 8 7 9 0 59 17 1793
2019 EG-05 21 36 18 10 8 7 0 61 20 1132
2019 EG-06 31 34 18 9 3 6 0 69 12 865
2019 EG-07 32 35 18 8 4 3 0 69 13 161
2019 EG-08 37 36 9 8 6 4 0 76 14 30
2018 EG 23 32 20 11 7 8 0 59 19 5344
2018 EG-01 44 27 5 9 2 9 5 82 13 47
2018 EG-02 37 26 13 8 6 8 1 70 16 270
2018 EG-03 20 32 21 11 7 8 0 57 20 1120
2018 EG-04 20 31 20 12 9 8 0 56 22 1751
2018 EG-05 21 33 19 12 7 8 0 59 21 1056
2018 EG-06 26 33 21 9 4 7 0 64 14 786
2018 EG-07 37 33 15 5 5 5 0 74 10 154
2018 EG-08 43 33 19 5 0 0 0 76 5 23

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 24 31 18 13 10 4 0 58 23 5075
2022 EG-01 38 36 8 6 6 7 0 79 13 25
2022 EG-02 40 29 14 7 7 3 1 71 14 155
2022 EG-03 24 30 19 13 9 4 0 57 23 970
2022 EG-04 22 31 19 13 10 4 0 55 25 1640
2022 EG-05 19 32 21 12 13 3 0 52 26 1065
2022 EG-06 30 33 16 11 8 3 0 65 19 950
2022 EG-07 24 32 22 14 7 1 0 56 22 205
2022 EG-08 16 31 17 36 0 0 0 46 36 20
2020 EG 28 33 17 12 7 2 0 62 20 5653
2020 EG-01 29 41 11 5 14 0 0 70 19 16
2020 EG-02 53 22 9 5 5 5 0 79 11 338
2020 EG-03 26 31 20 13 7 3 0 58 21 1156
2020 EG-04 24 34 19 12 8 3 0 60 21 1773
2020 EG-05 24 35 17 15 7 2 0 60 22 1138
2020 EG-06 32 34 16 10 6 1 0 67 17 938
2020 EG-07 32 45 10 10 2 0 0 78 12 192
2020 EG-08 36 25 3 23 13 0 0 61 36 26
2019 EG 20 31 22 14 10 3 0 53 25 5576
2019 EG-01 41 16 19 7 9 8 0 62 17 60
2019 EG-02 30 33 14 9 7 6 0 68 17 246
2019 EG-03 23 28 22 14 9 4 0 53 24 1153
2019 EG-04 18 29 22 15 11 4 0 50 27 1789
2019 EG-05 16 32 22 16 12 2 0 49 28 1132
2019 EG-06 23 35 22 12 7 1 0 59 19 865
2019 EG-07 24 39 19 11 6 1 0 64 17 159
2019 EG-08 41 17 20 16 6 0 0 58 21 30
2018 EG 19 30 22 16 11 3 0 51 27 5337
2018 EG-01 43 25 12 12 4 2 2 71 17 47
2018 EG-02 36 26 15 12 8 2 1 64 20 270
2018 EG-03 18 29 23 15 12 3 0 49 27 1118
2018 EG-04 15 30 22 17 13 3 0 47 30 1750
2018 EG-05 17 31 22 16 12 3 0 49 29 1055
2018 EG-06 22 31 22 15 8 1 0 55 23 783
2018 EG-07 25 42 16 12 5 1 0 67 16 154
2018 EG-08 34 23 21 22 0 0 0 57 22 23

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 28 20 15 12 7 0 49 29 5075
2022 EG-01 34 34 0 2 14 17 0 81 19 25
2022 EG-02 35 26 13 7 12 7 0 66 21 155
2022 EG-03 18 28 20 14 12 8 0 50 28 970
2022 EG-04 16 27 21 16 13 7 0 47 31 1640
2022 EG-05 12 25 24 18 15 5 0 40 35 1065
2022 EG-06 20 31 19 15 9 6 0 55 25 945
2022 EG-07 14 31 25 18 11 1 1 45 30 205
2022 EG-08 13 25 17 31 15 0 0 37 46 20
2020 EG 20 32 21 14 8 5 0 54 24 5659
2020 EG-01 25 16 33 5 14 7 0 44 20 16
2020 EG-02 41 27 12 8 5 5 1 73 14 340
2020 EG-03 20 29 20 16 8 5 0 53 26 1157
2020 EG-04 17 32 22 14 9 6 0 52 25 1775
2020 EG-05 16 34 21 16 9 4 0 51 26 1138
2020 EG-06 21 35 20 12 8 4 0 59 21 939
2020 EG-07 21 42 18 13 5 1 0 63 19 192
2020 EG-08 25 26 9 25 14 0 0 52 39 26
2019 EG 14 27 24 17 11 6 0 44 31 5562
2019 EG-01 26 27 20 9 9 9 0 59 19 60
2019 EG-02 26 31 16 8 9 8 1 63 19 246
2019 EG-03 16 25 24 17 11 7 0 44 29 1147
2019 EG-04 13 26 24 18 12 7 0 42 32 1784
2019 EG-05 10 27 25 20 13 5 0 39 35 1129
2019 EG-06 15 29 26 16 9 3 0 46 27 865
2019 EG-07 13 37 25 13 10 1 0 51 24 160
2019 EG-08 31 12 25 15 17 0 0 42 33 30
2018 EG 13 26 24 19 12 5 0 41 33 5330
2018 EG-01 33 30 10 14 5 6 2 69 21 46
2018 EG-02 28 28 18 12 9 5 1 59 22 270
2018 EG-03 12 26 25 20 12 5 0 40 33 1117
2018 EG-04 11 25 25 19 13 6 0 38 35 1745
2018 EG-05 11 25 26 20 13 5 0 38 35 1054
2018 EG-06 14 29 23 18 11 4 0 45 31 783
2018 EG-07 15 33 28 18 6 1 0 48 24 155
2018 EG-08 16 40 17 22 5 0 0 56 27 23

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 32 18 17 13 3 0 51 30 5080
2022 EG-01 28 44 9 7 12 0 0 72 19 25
2022 EG-02 34 23 11 18 11 3 0 58 30 155
2022 EG-03 20 33 16 14 13 4 0 55 28 970
2022 EG-04 15 31 19 18 13 4 0 49 32 1645
2022 EG-05 12 30 21 19 16 2 0 43 36 1065
2022 EG-06 20 34 19 16 9 3 0 56 25 950
2022 EG-07 15 38 22 12 12 0 0 53 24 205
2022 EG-08 17 36 30 8 10 0 0 52 18 20
2020 EG 19 34 18 16 9 2 0 55 26 5662
2020 EG-01 21 21 31 9 8 10 0 46 20 16
2020 EG-02 43 26 11 12 5 3 1 71 18 341
2020 EG-03 20 32 19 17 10 2 0 53 28 1157
2020 EG-04 15 35 19 17 10 3 0 52 28 1773
2020 EG-05 14 37 18 18 11 2 0 52 29 1140
2020 EG-06 23 35 18 14 8 1 0 59 23 941
2020 EG-07 22 46 14 14 4 1 0 68 18 192
2020 EG-08 28 33 14 16 9 0 0 61 25 26
2019 EG 14 29 22 19 13 3 0 44 33 5574
2019 EG-01 30 28 24 10 4 4 0 60 15 59
2019 EG-02 22 34 18 10 11 4 0 59 22 247
2019 EG-03 16 27 21 20 12 3 0 45 33 1151
2019 EG-04 12 27 22 20 14 4 0 41 35 1792
2019 EG-05 10 30 21 21 15 2 0 42 36 1131
2019 EG-06 14 32 23 18 10 2 0 47 29 862
2019 EG-07 13 42 22 15 7 1 0 55 22 160
2019 EG-08 35 11 23 14 17 0 0 46 31 30
2018 EG 12 28 23 19 14 3 0 42 35 5336
2018 EG-01 38 31 7 9 4 9 2 78 15 46
2018 EG-02 23 33 17 12 12 2 0 58 25 269
2018 EG-03 13 27 22 20 16 3 0 41 36 1119
2018 EG-04 10 26 24 20 16 3 0 37 38 1750
2018 EG-05 9 29 23 20 15 3 0 39 37 1053
2018 EG-06 14 31 23 18 12 2 0 45 31 784
2018 EG-07 16 36 25 17 6 0 0 52 23 155
2018 EG-08 7 39 26 22 6 0 0 46 28 23
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 27 33 18 12 10 0 0 60 22 5080
2022 EG-01 43 41 7 3 6 0 0 84 9 25
2022 EG-02 37 28 12 11 11 0 0 65 22 155
2022 EG-03 26 32 19 10 11 1 0 59 22 970
2022 EG-04 26 34 17 13 10 1 0 60 23 1640
2022 EG-05 23 35 18 14 10 0 0 58 24 1065
2022 EG-06 29 34 18 10 9 0 0 63 20 945
2022 EG-07 24 36 22 11 6 0 0 61 17 205
2022 EG-08 39 23 14 10 11 0 4 64 21 20
2020 EG 25 38 18 12 7 0 0 63 19 5663
2020 EG-01 32 23 22 9 14 0 0 55 23 16
2020 EG-02 39 38 11 6 6 0 1 77 12 342
2020 EG-03 23 36 20 13 8 0 0 59 21 1156
2020 EG-04 25 37 17 14 7 0 0 62 21 1775
2020 EG-05 23 41 16 14 6 0 0 64 20 1139
2020 EG-06 25 38 20 11 6 0 0 63 17 942
2020 EG-07 23 45 23 7 3 0 0 68 9 192
2020 EG-08 21 47 18 8 2 4 0 71 10 26
2019 EG 20 37 18 15 9 0 0 58 24 5572
2019 EG-01 27 40 21 7 5 0 0 67 12 59
2019 EG-02 24 36 17 13 9 0 0 61 22 246
2019 EG-03 23 33 19 16 9 1 0 56 25 1153
2019 EG-04 20 37 18 15 10 0 0 58 25 1785
2019 EG-05 18 38 18 15 10 0 0 56 25 1129
2019 EG-06 19 39 20 14 7 0 0 59 21 863
2019 EG-07 24 46 16 8 5 1 0 70 13 160
2019 EG-08 20 51 9 11 8 0 0 71 20 31
2018 EG 20 35 19 14 11 0 0 55 26 5323
2018 EG-01 25 50 14 7 4 0 0 74 11 46
2018 EG-02 24 40 17 10 9 0 0 64 19 270
2018 EG-03 22 31 20 15 12 0 0 53 28 1117
2018 EG-04 18 35 20 16 11 0 0 53 27 1747
2018 EG-05 18 38 19 13 11 0 0 56 25 1057
2018 EG-06 21 36 18 14 10 0 0 57 25 776
2018 EG-07 22 38 19 12 9 1 0 61 21 152
2018 EG-08 22 38 23 16 0 0 0 61 16 23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 45 10 8 3 0 0 78 12 5075
2022 EG-01 50 36 7 0 6 0 0 87 6 25
2022 EG-02 40 44 10 4 1 0 1 85 5 155
2022 EG-03 36 43 10 8 3 0 0 80 11 970
2022 EG-04 31 47 10 8 4 0 0 78 12 1640
2022 EG-05 28 46 12 11 4 0 0 74 15 1065
2022 EG-06 31 47 11 9 3 0 0 77 12 945
2022 EG-07 27 47 11 8 6 0 1 75 15 205
2022 EG-08 27 44 20 5 4 0 0 71 9 20
2020 EG 30 45 13 9 3 0 0 75 13 5637
2020 EG-01 22 51 12 9 5 0 0 73 15 16
2020 EG-02 46 38 7 7 1 0 0 85 8 340
2020 EG-03 29 44 14 9 4 0 0 74 13 1152
2020 EG-04 28 46 13 10 3 0 0 74 13 1766
2020 EG-05 30 45 12 10 3 0 0 75 13 1136
2020 EG-06 28 45 14 9 4 0 0 73 13 937
2020 EG-07 28 49 15 6 2 0 0 76 9 189
2020 EG-08 25 49 3 23 0 0 0 74 23 26
2019 EG 26 45 13 11 5 0 0 71 16 5555
2019 EG-01 29 54 9 5 2 1 0 84 7 59
2019 EG-02 34 43 10 9 3 0 0 78 12 245
2019 EG-03 28 44 12 12 4 0 0 72 16 1149
2019 EG-04 25 45 14 12 5 0 0 70 17 1777
2019 EG-05 26 44 13 12 5 0 0 70 17 1125
2019 EG-06 24 46 15 11 4 0 0 70 15 865
2019 EG-07 27 50 12 8 3 0 0 77 12 159
2019 EG-08 44 41 3 12 0 0 0 85 12 30
2018 EG 26 43 15 11 5 0 0 69 16 5329
2018 EG-01 50 36 7 3 4 0 0 86 7 45
2018 EG-02 35 41 10 9 4 0 0 76 13 271
2018 EG-03 27 43 16 9 3 0 0 71 13 1122
2018 EG-04 24 43 15 12 5 0 0 67 17 1749
2018 EG-05 27 43 13 12 5 0 0 70 17 1058
2018 EG-06 26 42 15 12 5 0 0 68 17 774
2018 EG-07 25 49 12 12 3 0 0 74 14 152
2018 EG-08 22 40 19 13 6 0 0 62 18 23

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 39 34 13 8 6 0 0 73 14 5080
2022 EG-01 39 25 6 24 6 0 0 64 30 25
2022 EG-02 42 28 10 12 7 0 0 71 19 155
2022 EG-03 38 36 11 8 6 1 0 74 14 965
2022 EG-04 39 33 14 8 6 0 0 72 14 1640
2022 EG-05 40 32 13 8 7 0 0 72 15 1065
2022 EG-06 39 36 12 7 6 0 0 75 13 950
2022 EG-07 38 39 11 4 6 1 1 79 10 205
2022 EG-08 37 40 19 4 0 0 0 77 4 20
2020 EG 40 33 13 8 5 0 0 74 13 5657
2020 EG-01 30 32 23 5 9 0 0 62 15 16
2020 EG-02 50 28 9 7 6 0 1 78 13 340
2020 EG-03 38 34 13 8 6 0 0 72 14 1157
2020 EG-04 40 33 14 9 4 0 0 73 13 1773
2020 EG-05 40 34 13 8 4 0 0 75 12 1136
2020 EG-06 38 34 14 8 5 0 0 73 12 941
2020 EG-07 45 36 12 4 2 0 0 82 6 192
2020 EG-08 54 35 7 0 0 4 0 93 0 26
2019 EG 36 34 15 9 6 0 0 70 15 5586
2019 EG-01 38 33 16 8 3 0 2 72 12 60
2019 EG-02 38 33 13 6 8 1 1 73 14 246
2019 EG-03 38 32 14 10 5 1 0 70 15 1152
2019 EG-04 35 34 15 9 6 0 0 69 16 1790
2019 EG-05 33 36 15 10 6 0 0 70 16 1132
2019 EG-06 35 36 17 6 4 0 0 72 11 868
2019 EG-07 47 34 11 5 2 1 0 82 7 161
2019 EG-08 54 26 9 3 7 0 0 81 10 31
2018 EG 33 38 14 9 6 0 0 71 15 5317
2018 EG-01 40 43 11 4 2 0 0 83 6 46
2018 EG-02 35 37 12 9 6 1 0 73 16 267
2018 EG-03 33 37 14 10 6 0 0 70 16 1118
2018 EG-04 33 37 14 10 6 0 1 70 17 1740
2018 EG-05 33 39 12 9 6 1 0 73 15 1051
2018 EG-06 35 38 15 8 4 0 0 73 12 779
2018 EG-07 32 47 15 4 2 0 0 79 6 156
2018 EG-08 34 54 8 0 4 0 0 88 4 23

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 40 12 12 6 0 0 70 18 5075
2022 EG-01 37 42 12 3 6 0 0 79 9 25
2022 EG-02 35 41 9 11 4 0 0 76 15 155
2022 EG-03 32 40 9 12 6 0 0 73 18 970
2022 EG-04 30 39 13 11 6 0 0 69 18 1640
2022 EG-05 26 40 14 13 6 0 0 67 19 1060
2022 EG-06 30 41 12 12 4 0 0 72 16 945
2022 EG-07 28 38 15 14 4 0 2 66 19 205
2022 EG-08 23 39 27 0 10 0 0 62 10 20
2020 EG 31 42 12 12 4 0 0 72 15 5642
2020 EG-01 31 49 6 15 0 0 0 80 15 16
2020 EG-02 49 33 8 7 2 0 0 82 9 341
2020 EG-03 28 43 12 13 4 0 0 71 17 1154
2020 EG-04 31 41 12 12 4 0 0 72 16 1768
2020 EG-05 30 40 13 13 4 0 1 71 17 1136
2020 EG-06 28 44 13 10 3 0 1 73 14 938
2020 EG-07 25 46 17 9 1 0 1 72 10 188
2020 EG-08 34 42 13 6 5 0 0 76 11 26
2019 EG 27 40 13 14 6 0 0 67 20 5575
2019 EG-01 37 52 3 5 3 0 0 89 8 60
2019 EG-02 34 40 10 13 3 0 0 74 16 246
2019 EG-03 28 40 12 13 6 0 0 68 19 1152
2019 EG-04 24 41 13 14 8 0 0 65 22 1787
2019 EG-05 27 38 13 15 6 0 0 65 22 1131
2019 EG-06 26 41 14 14 5 0 0 67 19 862
2019 EG-07 34 42 10 9 5 0 1 76 14 161
2019 EG-08 39 30 11 11 9 0 0 69 20 30
2018 EG 23 46 10 15 6 0 0 70 20 5336
2018 EG-01 43 39 3 11 4 0 0 82 15 46
2018 EG-02 31 46 7 12 3 0 0 77 15 271
2018 EG-03 26 45 11 14 5 0 0 70 19 1123
2018 EG-04 22 46 9 17 5 0 0 68 22 1749
2018 EG-05 22 49 9 14 6 0 1 71 19 1059
2018 EG-06 23 45 11 13 8 0 1 68 21 778
2018 EG-07 23 47 12 15 3 0 1 70 18 152
2018 EG-08 27 57 7 9 0 0 0 84 9 23

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 45 27 13 6 5 2 1 75 11 5075
2022 EG-01 53 38 3 0 6 0 0 91 6 25
2022 EG-02 46 20 14 9 5 3 2 70 15 155
2022 EG-03 44 29 11 7 6 2 1 76 13 965
2022 EG-04 46 27 13 6 5 2 1 75 11 1640
2022 EG-05 45 27 13 7 5 2 1 74 12 1065
2022 EG-06 45 26 16 4 4 2 2 75 9 945
2022 EG-07 40 34 12 4 3 3 5 80 7 200
2022 EG-08 47 40 4 5 4 0 0 87 9 20
2020 EG 44 28 15 6 5 1 1 74 11 5652
2020 EG-01 35 30 8 9 14 4 0 67 24 16
2020 EG-02 52 22 14 3 5 2 2 77 9 340
2020 EG-03 42 28 14 8 6 2 1 72 14 1155
2020 EG-04 45 27 15 7 4 1 1 74 11 1773
2020 EG-05 44 29 13 6 5 1 1 75 11 1136
2020 EG-06 44 28 15 6 5 1 2 73 11 940
2020 EG-07 50 32 13 2 1 0 2 84 3 190
2020 EG-08 53 23 13 0 0 0 11 86 0 26

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 21 31 18 14 12 2 0 54 27 5080
2022 EG-01 60 22 9 0 6 3 0 85 6 25
2022 EG-02 33 23 10 14 14 4 2 60 30 155
2022 EG-03 22 32 17 15 12 2 0 55 27 970
2022 EG-04 19 31 19 14 14 3 0 51 29 1645
2022 EG-05 15 31 21 16 15 1 0 48 31 1065
2022 EG-06 26 34 18 12 8 2 0 61 21 950
2022 EG-07 20 37 21 12 6 0 2 59 19 205
2022 EG-08 27 46 9 9 9 0 0 73 18 20
2020 EG 21 31 20 15 10 2 0 54 26 5649
2020 EG-01 25 22 18 12 5 10 8 56 22 16
2020 EG-02 40 28 11 8 9 3 1 71 18 342
2020 EG-03 20 30 22 16 11 2 0 51 27 1155
2020 EG-04 17 30 21 17 11 2 0 49 29 1767
2020 EG-05 18 32 20 18 10 1 1 51 29 1139
2020 EG-06 23 36 20 12 6 2 1 61 19 938
2020 EG-07 30 37 18 10 3 2 1 69 13 191
2020 EG-08 33 30 18 4 14 0 0 63 19 26
2019 EG 16 29 21 17 15 2 0 46 32 5582
2019 EG-01 30 38 12 3 8 8 0 74 13 60
2019 EG-02 26 28 14 14 13 4 0 57 28 247
2019 EG-03 19 29 19 17 14 2 0 48 32 1150
2019 EG-04 14 25 23 18 17 3 0 40 36 1788
2019 EG-05 11 29 22 20 16 1 0 41 37 1131
2019 EG-06 19 32 21 15 10 2 0 53 25 869
2019 EG-07 25 34 21 11 5 1 2 62 17 160
2019 EG-08 23 43 14 6 14 0 0 67 20 31
2018 EG 15 29 21 18 15 2 0 45 34 5327
2018 EG-01 31 40 15 7 7 0 0 71 14 46
2018 EG-02 24 31 16 13 14 1 1 56 27 267
2018 EG-03 13 29 22 19 15 1 0 43 35 1122
2018 EG-04 12 26 22 20 18 2 0 39 39 1743
2018 EG-05 12 29 21 19 17 1 0 42 37 1053
2018 EG-06 19 34 19 15 11 2 0 54 26 780
2018 EG-07 18 40 19 18 5 1 0 58 23 156
2018 EG-08 20 38 26 6 10 0 0 58 15 23

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 47 25 12 5 4 1 5 77 10 5080
2022 EG-01 53 23 7 0 6 0 11 86 7 25
2022 EG-02 58 19 9 3 1 2 9 86 4 155
2022 EG-03 43 27 13 5 5 1 5 75 11 970
2022 EG-04 48 25 11 6 4 2 4 77 11 1645
2022 EG-05 46 26 14 5 4 1 5 76 10 1065
2022 EG-06 50 25 11 4 2 1 6 81 7 950
2022 EG-07 43 27 15 5 5 1 5 74 10 205
2022 EG-08 42 25 7 10 5 0 12 76 17 20
2020 EG 52 24 12 5 2 1 3 80 7 5667
2020 EG-01 66 23 4 0 0 7 0 96 0 16
2020 EG-02 65 19 6 4 1 2 4 88 5 341
2020 EG-03 48 26 14 5 2 1 3 77 8 1160
2020 EG-04 53 25 12 4 3 1 2 81 7 1774
2020 EG-05 50 25 13 5 2 1 4 78 8 1140
2020 EG-06 55 21 12 5 2 0 4 80 7 942
2020 EG-07 57 19 12 6 1 0 5 81 7 192
2020 EG-08 37 23 22 9 6 0 3 62 15 26
2019 EG 49 26 13 5 2 1 4 79 7 5581
2019 EG-01 54 28 9 5 0 0 5 85 6 60
2019 EG-02 57 23 9 4 2 1 4 84 7 245
2019 EG-03 47 26 15 5 3 1 3 76 9 1152
2019 EG-04 51 25 13 5 3 1 3 79 8 1788
2019 EG-05 48 26 13 5 2 1 4 79 8 1132
2019 EG-06 51 28 11 4 2 1 4 83 5 866
2019 EG-07 52 22 20 1 2 1 2 76 3 161
2019 EG-08 57 21 9 4 4 0 5 83 8 31

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 26 16 7 5 2 4 70 13 5075
2022 EG-01 48 23 9 4 9 0 7 76 14 25
2022 EG-02 43 23 11 5 7 4 7 74 13 155
2022 EG-03 34 29 18 7 6 2 4 67 14 970
2022 EG-04 37 28 17 8 6 2 3 68 14 1640
2022 EG-05 39 26 16 7 7 2 4 69 14 1060
2022 EG-06 50 22 14 6 3 2 4 76 9 950
2022 EG-07 49 21 15 6 2 1 7 76 8 205
2022 EG-08 35 17 21 5 5 5 12 63 12 20
2020 EG 41 28 17 7 4 1 2 71 11 5662
2020 EG-01 34 48 14 4 0 0 0 82 4 16
2020 EG-02 52 22 12 6 5 2 2 77 11 342
2020 EG-03 35 30 20 8 4 1 2 67 12 1157
2020 EG-04 39 29 17 8 4 1 2 70 12 1771
2020 EG-05 41 28 16 8 3 1 3 72 11 1140
2020 EG-06 47 25 14 6 4 1 3 75 10 942
2020 EG-07 49 28 13 2 2 0 5 82 5 192
2020 EG-08 42 33 21 0 0 0 3 78 0 26
2019 EG 35 26 20 8 6 2 3 64 15 5570
2019 EG-01 46 18 17 10 3 2 5 68 14 60
2019 EG-02 36 19 22 6 10 3 3 59 17 245
2019 EG-03 34 27 20 9 5 2 2 64 15 1150
2019 EG-04 32 26 22 10 6 2 2 61 16 1781
2019 EG-05 33 25 21 9 6 3 3 62 16 1134
2019 EG-06 41 26 17 7 4 2 3 70 11 864
2019 EG-07 49 26 13 3 3 1 4 80 6 161
2019 EG-08 41 26 25 4 3 0 2 68 7 31

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 70 10 4 2 3 4 5 89 6 5065
2022 EG-01 87 2 3 0 0 0 7 96 0 25
2022 EG-02 75 5 3 2 3 3 10 92 5 155
2022 EG-03 65 13 5 3 5 5 5 86 9 965
2022 EG-04 70 11 5 2 3 4 4 89 6 1640
2022 EG-05 69 9 5 3 4 5 6 88 7 1060
2022 EG-06 76 9 4 1 2 2 5 92 4 945
2022 EG-07 73 9 5 1 3 2 7 91 4 200
2022 EG-08 69 13 0 0 0 5 12 100 0 20
2020 EG 73 11 5 2 3 3 3 89 5 5649
2020 EG-01 71 0 16 0 5 7 0 77 6 16
2020 EG-02 80 10 2 2 2 3 3 95 3 340
2020 EG-03 68 13 7 4 3 3 2 85 8 1154
2020 EG-04 73 12 6 3 3 2 2 88 5 1772
2020 EG-05 75 10 4 2 2 3 4 91 5 1135
2020 EG-06 76 9 4 1 2 4 3 92 4 938
2020 EG-07 79 13 1 0 1 1 5 97 1 192
2020 EG-08 79 14 0 0 0 4 3 100 0 26
2019 EG 70 11 6 3 3 4 3 88 6 5551
2019 EG-01 74 13 0 2 5 4 3 93 7 60
2019 EG-02 72 9 3 2 4 6 4 91 6 243
2019 EG-03 68 12 7 3 3 4 2 85 7 1147
2019 EG-04 69 13 5 3 3 4 3 88 7 1779
2019 EG-05 70 10 6 3 2 5 4 88 5 1125
2019 EG-06 74 9 5 2 2 4 5 90 5 863
2019 EG-07 80 7 4 0 3 2 5 93 3 159
2019 EG-08 88 4 0 0 3 3 2 97 3 31

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 71 10 4 2 2 2 10 92 4 5075
2022 EG-01 65 18 9 0 0 0 7 90 0 25
2022 EG-02 70 8 2 2 1 2 15 94 3 155
2022 EG-03 68 13 4 2 2 3 8 91 5 965
2022 EG-04 71 10 4 2 2 2 9 91 4 1640
2022 EG-05 71 8 3 3 2 2 11 92 5 1065
2022 EG-06 75 9 3 1 1 2 8 94 2 950
2022 EG-07 75 8 4 1 2 0 11 92 4 205
2022 EG-08 62 10 6 0 0 0 22 93 0 20
2020 EG 71 12 5 2 1 2 6 91 3 5642
2020 EG-01 80 11 4 0 0 0 6 96 0 16
2020 EG-02 72 12 5 1 2 3 5 91 3 341
2020 EG-03 66 16 7 3 1 3 4 88 5 1149
2020 EG-04 72 13 5 1 2 2 5 91 4 1769
2020 EG-05 72 11 5 2 2 2 7 92 3 1135
2020 EG-06 74 11 4 1 1 2 7 93 2 939
2020 EG-07 79 10 2 0 0 1 8 98 0 192
2020 EG-08 81 4 2 5 0 4 3 92 5 26
2019 EG 74 9 4 1 1 3 8 93 3 5557
2019 EG-01 80 5 7 0 0 2 7 93 0 60
2019 EG-02 74 9 5 1 2 3 7 92 3 245
2019 EG-03 72 11 4 1 2 3 7 91 4 1147
2019 EG-04 75 9 3 2 2 2 7 92 4 1777
2019 EG-05 73 8 4 2 1 3 9 93 3 1130
2019 EG-06 76 8 3 1 1 3 8 94 2 863
2019 EG-07 82 5 0 1 0 3 10 99 1 159
2019 EG-08 92 0 3 0 0 0 5 97 0 31

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 16 28 14 16 21 3 3 46 39 5075
2022 EG-01 48 20 9 0 9 4 10 79 11 25
2022 EG-02 19 35 11 11 19 2 4 57 31 155
2022 EG-03 20 29 13 16 18 4 2 51 36 970
2022 EG-04 15 28 15 16 23 3 1 44 40 1640
2022 EG-05 12 27 11 19 25 2 4 42 47 1065
2022 EG-06 14 26 16 16 20 3 5 43 39 950
2022 EG-07 17 31 12 10 21 1 8 52 34 200
2022 EG-08 27 26 5 22 9 0 10 60 35 20
2020 EG 16 25 17 17 20 2 3 42 40 5655
2020 EG-01 8 35 17 6 9 12 12 58 20 16
2020 EG-02 36 27 11 7 14 4 3 66 22 342
2020 EG-03 16 25 18 19 20 2 2 42 40 1158
2020 EG-04 14 23 18 19 23 2 1 38 43 1772
2020 EG-05 13 23 17 20 22 1 3 38 44 1139
2020 EG-06 14 27 19 15 18 3 5 44 36 937
2020 EG-07 22 32 14 14 11 1 6 58 27 191
2020 EG-08 26 17 11 17 18 3 8 48 39 26
2019 EG 13 23 17 18 24 2 2 38 44 5584
2019 EG-01 25 15 14 21 20 5 0 42 43 59
2019 EG-02 23 23 17 14 15 2 5 50 32 246
2019 EG-03 17 26 16 17 22 2 1 44 40 1152
2019 EG-04 11 21 18 20 27 2 1 33 48 1791
2019 EG-05 10 22 15 20 28 1 3 33 51 1131
2019 EG-06 14 22 22 17 20 1 3 38 39 866
2019 EG-07 15 33 17 18 14 1 2 50 32 161
2019 EG-08 31 26 14 6 18 0 5 60 26 31
2018 EG 12 22 19 19 25 1 2 35 46 5328
2018 EG-01 30 26 18 11 7 5 3 61 19 46
2018 EG-02 24 21 16 16 18 3 2 47 36 268
2018 EG-03 12 23 19 20 24 1 0 36 45 1123
2018 EG-04 10 19 18 20 29 2 1 30 51 1741
2018 EG-05 10 21 18 19 28 1 3 32 49 1055
2018 EG-06 11 25 20 18 21 1 4 39 41 779
2018 EG-07 16 29 17 21 12 1 4 48 35 156
2018 EG-08 19 25 27 9 15 0 5 46 26 23

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 40 13 9 6 0 0 71 16 5075
2022 EG-01 63 18 9 3 6 0 0 81 9 25
2022 EG-02 42 30 16 6 5 0 1 73 11 155
2022 EG-03 27 39 15 10 8 1 0 67 18 965
2022 EG-04 28 41 15 10 6 0 0 69 17 1640
2022 EG-05 28 43 12 10 7 0 0 72 16 1065
2022 EG-06 35 40 12 8 5 0 0 75 13 950
2022 EG-07 36 41 10 10 3 0 1 78 12 205
2022 EG-08 43 42 5 4 5 0 0 86 9 20
2020 EG 30 42 13 10 5 0 0 72 15 5628
2020 EG-01 26 30 16 13 14 0 0 57 27 16
2020 EG-02 38 38 10 8 5 0 1 77 13 340
2020 EG-03 25 40 17 12 6 0 0 65 18 1149
2020 EG-04 26 44 14 10 4 0 0 71 15 1758
2020 EG-05 32 42 12 10 5 0 0 74 15 1135
2020 EG-06 33 42 12 8 5 0 0 75 13 939
2020 EG-07 39 42 10 7 2 0 0 81 9 190
2020 EG-08 50 32 13 0 5 0 0 82 5 26
2019 EG 26 41 15 11 6 0 0 67 18 5557
2019 EG-01 28 41 21 7 3 0 0 69 10 59
2019 EG-02 29 37 16 11 6 1 1 67 17 245
2019 EG-03 25 38 16 13 7 0 0 63 20 1151
2019 EG-04 24 40 17 12 7 0 0 64 19 1779
2019 EG-05 25 44 13 12 6 0 0 69 19 1124
2019 EG-06 30 45 14 7 4 0 0 75 11 863
2019 EG-07 37 48 9 2 4 0 0 84 7 159
2019 EG-08 35 34 5 22 4 0 0 68 26 31
2018 EG 25 42 15 12 7 0 0 66 19 5304
2018 EG-01 32 43 14 9 2 0 0 75 11 47
2018 EG-02 25 38 16 12 9 0 0 63 21 267
2018 EG-03 20 41 17 13 9 0 0 61 22 1117
2018 EG-04 22 42 16 14 6 0 0 64 20 1732
2018 EG-05 26 42 14 11 6 0 0 69 17 1047
2018 EG-06 31 42 12 10 5 0 0 73 15 781
2018 EG-07 35 48 9 5 3 0 0 82 8 154
2018 EG-08 34 38 14 8 6 0 0 72 13 23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 36 35 16 8 5 0 0 71 13 5075
2022 EG-01 56 27 12 0 6 0 0 82 6 25
2022 EG-02 48 24 17 8 4 0 0 72 12 155
2022 EG-03 33 36 15 9 6 1 0 69 15 970
2022 EG-04 34 35 18 8 6 0 0 69 14 1640
2022 EG-05 34 39 15 8 5 0 0 73 13 1065
2022 EG-06 41 35 13 6 5 0 0 76 11 945
2022 EG-07 37 38 16 3 4 0 1 76 7 205
2022 EG-08 47 32 11 4 5 0 0 80 9 20
2020 EG 34 36 17 8 5 0 0 70 13 5653
2020 EG-01 27 21 25 23 4 0 0 48 27 16
2020 EG-02 43 31 13 8 5 0 0 74 13 342
2020 EG-03 29 36 17 10 7 0 0 66 17 1157
2020 EG-04 31 37 19 9 4 0 0 68 13 1770
2020 EG-05 37 36 15 7 5 0 0 73 12 1138
2020 EG-06 37 36 16 7 4 0 0 73 11 937
2020 EG-07 43 37 12 4 3 0 0 81 7 192
2020 EG-08 46 21 17 10 5 0 0 68 15 26
2019 EG 30 36 17 10 6 0 0 66 16 5565
2019 EG-01 30 34 23 9 3 0 0 65 12 59
2019 EG-02 29 37 16 10 7 0 1 66 17 244
2019 EG-03 30 34 19 11 6 0 0 64 17 1149
2019 EG-04 29 35 18 11 7 0 0 64 18 1786
2019 EG-05 29 38 16 10 7 0 0 67 17 1127
2019 EG-06 34 36 17 8 5 0 0 70 13 865
2019 EG-07 37 42 15 2 4 0 0 79 6 158
2019 EG-08 41 27 10 12 11 0 0 67 22 31
2018 EG 29 37 17 11 7 0 0 66 17 5301
2018 EG-01 42 29 16 11 2 0 0 71 13 47
2018 EG-02 32 34 14 11 9 0 0 66 20 266
2018 EG-03 25 37 17 12 7 0 0 63 20 1112
2018 EG-04 25 38 17 12 7 0 0 63 19 1738
2018 EG-05 32 37 15 9 7 0 0 69 16 1048
2018 EG-06 34 37 16 7 6 0 0 70 13 778
2018 EG-07 33 42 13 9 3 0 0 75 12 152
2018 EG-08 30 39 12 19 0 0 0 69 19 23

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 39 16 8 5 0 0 72 12 5075
2022 EG-01 56 34 4 0 6 0 0 90 6 25
2022 EG-02 44 32 14 2 6 1 1 77 9 155
2022 EG-03 32 38 17 7 5 1 0 70 13 965
2022 EG-04 31 39 17 8 5 0 0 71 13 1640
2022 EG-05 29 41 16 9 5 0 0 70 14 1060
2022 EG-06 34 41 13 7 5 0 0 76 11 950
2022 EG-07 30 42 17 9 2 0 0 72 11 205
2022 EG-08 29 35 5 21 5 0 5 67 28 20
2020 EG 29 43 15 8 3 0 0 73 12 5623
2020 EG-01 22 37 23 0 9 8 0 64 10 16
2020 EG-02 46 36 7 7 3 0 0 83 10 341
2020 EG-03 28 42 17 9 3 0 0 70 12 1152
2020 EG-04 28 44 16 7 3 0 0 73 10 1767
2020 EG-05 28 45 15 8 3 0 1 73 12 1122
2020 EG-06 30 42 15 9 3 0 0 72 13 933
2020 EG-07 26 49 14 8 4 0 0 75 11 190
2020 EG-08 25 43 12 15 5 0 0 68 20 26
2019 EG 25 43 16 11 5 0 0 68 15 5503
2019 EG-01 36 40 17 7 0 0 0 76 7 60
2019 EG-02 32 46 13 9 0 1 0 78 9 244
2019 EG-03 25 43 16 10 4 0 0 69 15 1140
2019 EG-04 25 41 17 10 6 0 1 67 16 1763
2019 EG-05 24 43 16 11 5 0 1 67 16 1118
2019 EG-06 24 44 15 12 5 0 0 68 16 848
2019 EG-07 30 48 13 7 2 0 0 78 9 154
2019 EG-08 29 44 7 11 9 0 0 73 19 31
2018 EG 26 39 17 12 6 0 0 65 18 5308
2018 EG-01 49 33 15 0 4 0 0 81 4 47
2018 EG-02 33 38 13 11 4 0 0 72 15 269
2018 EG-03 26 40 18 11 6 0 0 65 17 1114
2018 EG-04 23 39 19 12 6 0 0 62 19 1736
2018 EG-05 25 41 16 13 6 0 1 66 19 1048
2018 EG-06 29 37 16 11 7 0 0 66 18 781
2018 EG-07 28 42 14 11 5 0 0 70 17 154
2018 EG-08 48 30 5 18 0 0 0 78 18 23

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 19 39 20 11 6 4 0 61 18 5080
2022 EG-01 32 46 9 4 6 3 0 80 10 25
2022 EG-02 28 34 16 9 6 6 1 66 17 155
2022 EG-03 17 36 21 13 6 6 1 57 21 970
2022 EG-04 16 37 23 12 6 6 0 57 19 1640
2022 EG-05 15 42 21 11 7 4 0 59 19 1065
2022 EG-06 24 44 17 9 4 2 0 69 14 950
2022 EG-07 28 42 16 9 4 1 1 71 13 200
2022 EG-08 34 29 12 10 5 9 0 70 17 20
2020 EG 20 42 20 10 4 4 0 65 14 5655
2020 EG-01 35 38 8 13 0 6 0 77 14 16
2020 EG-02 33 35 16 6 4 5 0 72 11 340
2020 EG-03 18 37 23 11 5 5 0 59 16 1156
2020 EG-04 16 43 22 10 4 4 1 63 15 1774
2020 EG-05 18 42 20 11 4 4 1 63 15 1137
2020 EG-06 23 46 18 8 2 2 0 71 11 939
2020 EG-07 26 52 15 3 2 2 0 80 5 191
2020 EG-08 30 36 21 9 3 0 0 66 13 26
2019 EG 16 40 23 12 5 3 0 58 17 5581
2019 EG-01 20 46 16 5 2 10 0 74 8 60
2019 EG-02 20 35 22 11 5 6 0 59 17 246
2019 EG-03 16 37 25 13 6 3 0 55 19 1153
2019 EG-04 13 39 25 12 6 4 0 55 19 1785
2019 EG-05 15 41 24 12 5 3 0 58 18 1130
2019 EG-06 19 44 21 9 4 2 0 65 13 868
2019 EG-07 24 49 19 3 4 1 0 73 7 161
2019 EG-08 29 41 8 15 7 0 0 70 22 31
2018 EG 15 36 26 13 7 3 0 52 21 5329
2018 EG-01 29 42 14 3 2 11 0 79 5 46
2018 EG-02 25 31 23 8 10 4 0 58 18 269
2018 EG-03 13 33 28 15 8 4 0 48 23 1124
2018 EG-04 11 33 29 14 8 4 0 46 24 1745
2018 EG-05 14 39 24 13 8 3 0 54 21 1048
2018 EG-06 20 39 22 10 6 2 0 61 17 782
2018 EG-07 23 47 21 6 3 1 0 70 9 156
2018 EG-08 30 49 17 0 4 0 0 79 4 23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 41 34 10 8 5 0 0 76 14 5080
2022 EG-01 61 26 5 0 6 0 2 88 6 25
2022 EG-02 51 30 12 5 2 0 0 81 7 155
2022 EG-03 37 34 12 9 8 0 0 72 17 970
2022 EG-04 40 36 10 9 5 0 0 76 14 1640
2022 EG-05 40 35 11 9 5 0 0 75 14 1065
2022 EG-06 47 31 10 6 5 0 0 78 11 945
2022 EG-07 39 35 9 6 9 1 2 75 16 205
2022 EG-08 33 47 5 9 5 0 0 80 14 20
2020 EG 42 35 12 8 3 0 0 77 11 5644
2020 EG-01 35 27 28 10 0 0 0 62 10 15
2020 EG-02 50 31 10 6 2 0 1 82 8 341
2020 EG-03 39 32 15 9 4 0 0 72 14 1154
2020 EG-04 42 37 11 7 3 0 0 79 10 1768
2020 EG-05 42 36 11 8 3 0 0 78 11 1134
2020 EG-06 44 32 12 8 3 0 1 77 11 940
2020 EG-07 40 41 11 6 1 0 1 82 7 190
2020 EG-08 31 47 6 11 5 0 0 78 16 26
2019 EG 39 34 12 8 5 0 0 74 14 5577
2019 EG-01 34 33 20 12 0 0 1 68 12 60
2019 EG-02 45 31 14 6 3 1 0 76 10 244
2019 EG-03 35 34 13 10 8 0 0 69 18 1150
2019 EG-04 39 35 12 8 5 0 0 75 13 1784
2019 EG-05 39 33 13 9 5 0 0 73 14 1133
2019 EG-06 42 36 12 6 4 0 0 78 10 868
2019 EG-07 51 31 10 4 3 0 0 82 7 161
2019 EG-08 39 37 7 10 7 0 0 76 17 31
2018 EG 37 36 13 9 5 0 0 74 14 5324
2018 EG-01 51 37 8 0 4 0 0 88 4 46
2018 EG-02 47 34 9 6 4 0 0 81 10 270
2018 EG-03 34 33 14 10 8 0 0 67 18 1122
2018 EG-04 36 38 13 9 4 0 0 74 13 1747
2018 EG-05 36 39 13 7 5 0 0 75 12 1055
2018 EG-06 41 35 11 9 4 0 0 76 13 775
2018 EG-07 43 31 11 11 4 0 0 74 15 152
2018 EG-08 27 55 3 14 0 0 0 82 14 23

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 37 36 16 7 3 0 1 73 10 5080
2022 EG-01 32 54 14 0 0 0 0 86 0 25
2022 EG-02 46 35 12 3 1 2 1 83 4 155
2022 EG-03 40 39 13 5 2 1 0 80 7 970
2022 EG-04 41 35 15 5 2 0 1 77 8 1640
2022 EG-05 30 36 19 9 5 0 1 67 13 1065
2022 EG-06 30 37 19 9 4 0 0 67 14 950
2022 EG-07 24 30 25 12 7 0 2 56 19 200
2022 EG-08 13 28 4 23 22 0 9 46 50 20
2020 EG 37 37 16 6 3 0 0 75 9 5636
2020 EG-01 70 23 7 0 0 0 0 93 0 16
2020 EG-02 55 33 9 2 1 0 0 88 3 339
2020 EG-03 42 37 15 4 2 0 1 80 5 1156
2020 EG-04 39 38 15 5 2 0 0 78 7 1767
2020 EG-05 33 38 19 7 3 0 1 71 9 1135
2020 EG-06 31 38 17 9 4 0 0 69 13 932
2020 EG-07 18 38 24 13 5 0 1 57 19 189
2020 EG-08 17 11 32 18 22 0 0 28 40 26
2019 EG 34 36 19 7 3 0 1 70 11 5538
2019 EG-01 49 34 15 2 0 0 0 83 2 60
2019 EG-02 53 31 12 4 0 0 1 84 4 246
2019 EG-03 37 36 17 6 2 0 0 74 8 1145
2019 EG-04 37 37 16 6 3 0 0 75 9 1779
2019 EG-05 30 34 22 9 4 0 1 65 13 1121
2019 EG-06 29 36 22 8 5 0 1 65 13 854
2019 EG-07 20 30 27 17 5 0 1 51 22 158
2019 EG-08 13 44 22 10 8 0 3 59 18 31
2018 EG 34 35 18 8 4 0 1 70 11 5343
2018 EG-01 55 31 11 0 2 0 0 87 2 47
2018 EG-02 52 31 11 5 0 0 1 84 5 270
2018 EG-03 35 37 17 7 3 0 1 73 10 1119
2018 EG-04 37 34 19 6 3 0 1 72 9 1751
2018 EG-05 30 39 19 8 4 0 1 69 12 1057
2018 EG-06 27 35 20 10 7 0 1 63 17 786
2018 EG-07 22 27 27 17 7 0 0 49 24 153
2018 EG-08 18 30 20 21 6 0 5 50 29 23

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 58 24 6 3 4 2 3 86 7 5080
2022 EG-01 82 18 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 60 28 6 2 1 1 1 91 3 155
2022 EG-03 48 23 8 5 6 2 7 78 13 970
2022 EG-04 59 25 6 3 3 2 1 87 7 1640
2022 EG-05 60 25 6 3 3 1 2 88 6 1065
2022 EG-06 63 23 6 3 3 1 1 88 6 950
2022 EG-07 60 26 6 3 2 2 1 88 6 205
2022 EG-08 52 26 19 0 0 0 4 81 0 20

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 40 28 5080
2022 EG-01 73 13 13 25
2022 EG-02 50 32 18 155
2022 EG-03 36 35 28 970
2022 EG-04 29 41 31 1640
2022 EG-05 28 43 29 1060
2022 EG-06 26 46 28 950
2022 EG-07 31 36 33 205
2022 EG-08 49 33 18 20
2020 EG 16 51 33 5666
2020 EG-01 31 36 33 16
2020 EG-02 21 48 32 341
2020 EG-03 17 51 32 1159
2020 EG-04 14 53 34 1775
2020 EG-05 17 51 32 1139
2020 EG-06 17 52 31 942
2020 EG-07 15 46 39 192
2020 EG-08 51 25 25 26
2019 EG 17 48 35 5595
2019 EG-01 21 34 45 60
2019 EG-02 25 45 30 246
2019 EG-03 15 46 39 1154
2019 EG-04 15 49 36 1792
2019 EG-05 17 49 34 1136
2019 EG-06 19 49 33 868
2019 EG-07 24 47 29 161
2019 EG-08 43 40 17 31
2018 EG 17 48 35 5351
2018 EG-01 29 35 36 47
2018 EG-02 24 43 33 271
2018 EG-03 16 46 38 1123
2018 EG-04 15 48 37 1750
2018 EG-05 16 52 31 1058
2018 EG-06 18 49 33 786
2018 EG-07 26 50 24 156
2018 EG-08 38 39 23 23

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 20 34 18 7 16 6 1505
2022 EG-01 0 37 8 5 49 0 15
2022 EG-02 7 29 11 4 45 5 75
2022 EG-03 9 45 18 6 16 6 330
2022 EG-04 14 34 22 7 15 8 460
2022 EG-05 32 28 21 7 5 6 290
2022 EG-06 42 26 15 10 2 5 245
2022 EG-07 44 21 16 8 6 5 60
2022 EG-08 24 27 33 0 0 16 10
2020 EG 33 28 20 8 7 5 930
2020 EG-02 9 41 20 5 22 3 69
2020 EG-03 18 39 19 8 8 8 193
2020 EG-04 22 27 29 10 7 6 248
2020 EG-05 45 27 14 9 1 5 192
2020 EG-06 56 15 16 6 5 2 169
2020 EG-07 54 24 7 4 8 3 29
2020 EG-08 43 23 27 7 0 0 13
2019 EG 31 25 21 8 8 7 962
2019 EG-02 9 38 17 6 26 4 61
2019 EG-03 13 36 18 11 13 10 171
2019 EG-04 23 24 31 8 7 7 270
2019 EG-05 38 25 17 10 3 7 194
2019 EG-06 53 15 17 6 4 5 163
2019 EG-07 65 24 5 0 3 3 38
2018 EG 30 24 22 9 8 6 918
2018 EG-02 4 40 26 5 20 5 62
2018 EG-03 19 34 20 10 10 7 184
2018 EG-04 18 27 26 14 11 4 274
2018 EG-05 44 19 17 9 3 8 174
2018 EG-06 51 14 24 6 1 4 137
2018 EG-07 51 17 22 0 6 5 41
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 42 41 10 5 2 0 0 83 7 5070
2022 EG-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 EG-02 53 29 15 3 0 0 0 82 3 155
2022 EG-03 42 41 10 4 3 0 0 83 7 965
2022 EG-04 39 43 9 5 3 0 0 83 8 1640
2022 EG-05 37 43 10 7 3 0 0 80 10 1060
2022 EG-06 46 39 9 4 2 0 0 85 6 945
2022 EG-07 42 44 9 4 2 0 0 86 6 200
2022 EG-08 45 41 5 5 4 0 0 86 9 20
2020 EG 41 42 11 5 2 0 0 82 7 5637
2020 EG-01 37 48 9 5 0 0 0 85 5 16
2020 EG-02 63 27 4 4 2 0 0 90 6 342
2020 EG-03 38 44 12 4 2 0 0 82 6 1155
2020 EG-04 37 43 12 6 2 0 0 81 7 1765
2020 EG-05 38 43 11 5 3 0 0 81 8 1130
2020 EG-06 44 40 10 4 2 0 0 84 6 938
2020 EG-07 45 41 9 2 2 0 0 87 4 191
2020 EG-08 52 36 3 9 0 0 0 87 9 26
2019 EG 36 42 13 6 3 0 0 78 10 5558
2019 EG-01 56 30 10 0 2 1 0 88 2 59
2019 EG-02 46 42 8 2 2 0 0 87 5 245
2019 EG-03 37 42 13 6 3 0 0 78 9 1148
2019 EG-04 33 43 14 7 4 0 0 76 10 1783
2019 EG-05 34 41 13 9 4 0 0 75 12 1125
2019 EG-06 37 43 12 6 2 0 0 81 8 862
2019 EG-07 39 47 9 3 3 0 0 86 6 159
2019 EG-08 52 37 8 3 0 0 0 89 3 31
2018 EG 36 44 11 6 2 0 0 81 8 5328
2018 EG-01 61 35 0 5 0 0 0 95 5 46
2018 EG-02 52 30 10 3 3 1 0 84 6 269
2018 EG-03 38 42 12 6 2 0 0 80 8 1121
2018 EG-04 31 48 12 7 3 0 0 79 9 1745
2018 EG-05 34 47 10 6 3 0 0 81 9 1053
2018 EG-06 40 41 12 5 2 0 0 82 7 780
2018 EG-07 47 38 10 2 4 0 0 84 6 154
2018 EG-08 42 40 14 4 0 0 0 82 4 23

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 22 44 18 10 4 1 0 67 14 5075
2022 EG-01 35 41 15 3 6 0 0 76 9 25
2022 EG-02 33 42 14 7 3 2 0 77 9 155
2022 EG-03 26 43 17 8 4 2 0 71 12 970
2022 EG-04 21 45 19 10 4 1 0 67 14 1640
2022 EG-05 16 46 19 13 5 1 0 62 19 1060
2022 EG-06 22 43 19 10 4 1 0 67 14 950
2022 EG-07 17 44 26 10 3 0 0 61 13 205
2022 EG-08 7 33 26 13 20 0 0 40 34 20
2020 EG 23 45 19 8 3 1 0 69 11 5658
2020 EG-01 26 29 31 8 0 6 0 58 9 16
2020 EG-02 50 32 10 3 3 1 0 84 6 341
2020 EG-03 25 44 20 8 2 1 0 70 10 1154
2020 EG-04 20 48 20 7 3 1 0 70 10 1775
2020 EG-05 21 46 20 9 3 1 0 67 13 1138
2020 EG-06 22 44 19 11 2 1 0 67 14 940
2020 EG-07 20 49 23 6 2 0 0 69 8 192
2020 EG-08 17 39 25 7 13 0 0 56 20 26
2019 EG 20 42 21 11 4 1 0 62 16 5581
2019 EG-01 38 28 26 5 0 3 0 68 5 60
2019 EG-02 34 39 12 10 3 2 0 75 13 246
2019 EG-03 23 43 20 10 3 1 0 67 13 1146
2019 EG-04 18 44 22 11 4 1 0 62 16 1791
2019 EG-05 17 42 21 14 5 1 0 59 19 1133
2019 EG-06 18 41 24 11 5 1 0 60 16 866
2019 EG-07 21 42 23 9 5 1 0 64 13 161
2019 EG-08 20 35 18 15 12 0 0 55 27 31
2018 EG 19 43 21 12 4 1 0 62 16 5326
2018 EG-01 31 41 21 7 0 0 0 72 7 46
2018 EG-02 35 37 15 8 4 0 0 73 12 268
2018 EG-03 21 44 20 11 3 1 0 65 15 1122
2018 EG-04 18 43 22 11 5 1 0 62 16 1743
2018 EG-05 17 43 22 13 5 1 0 60 18 1054
2018 EG-06 19 42 22 12 5 1 0 61 17 778
2018 EG-07 16 43 25 11 4 1 0 60 15 155
2018 EG-08 19 37 23 20 0 0 0 56 20 23

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 22 38 21 9 1 2 31 30 5075
2022 EG-01 6 5 47 24 15 3 0 40 12 25
2022 EG-02 5 14 35 27 15 0 5 44 19 155
2022 EG-03 8 18 36 24 10 2 2 35 27 970
2022 EG-04 7 21 37 22 9 1 3 32 29 1640
2022 EG-05 8 26 39 19 7 0 1 26 34 1065
2022 EG-06 6 26 41 18 8 1 1 26 33 945
2022 EG-07 10 29 41 13 5 0 2 19 39 200
2022 EG-08 28 22 36 5 5 0 3 10 52 20
2020 EG 7 22 40 22 8 1 1 30 30 5662
2020 EG-01 0 18 30 21 32 0 0 52 18 16
2020 EG-02 5 12 33 26 22 1 1 49 17 341
2020 EG-03 5 22 37 24 9 1 1 34 28 1155
2020 EG-04 6 22 40 23 7 1 1 30 29 1776
2020 EG-05 7 22 43 20 7 0 1 27 30 1139
2020 EG-06 9 24 41 20 5 0 0 25 34 941
2020 EG-07 11 29 41 13 4 1 1 17 41 192
2020 EG-08 26 23 33 10 8 0 0 18 49 26
2019 EG 9 26 37 20 8 1 1 28 35 5579
2019 EG-01 8 21 32 15 22 0 2 37 30 60
2019 EG-02 4 18 37 24 14 1 2 39 23 244
2019 EG-03 8 23 37 21 8 1 1 30 32 1154
2019 EG-04 9 24 37 21 9 0 1 30 33 1786
2019 EG-05 9 28 37 19 7 0 1 26 37 1131
2019 EG-06 9 32 36 16 6 0 1 22 41 866
2019 EG-07 15 28 34 18 5 1 0 23 43 161
2019 EG-08 17 18 40 20 4 0 0 24 36 30
2018 EG 8 26 38 20 7 1 1 27 34 5332
2018 EG-01 3 22 43 10 23 0 0 33 25 46
2018 EG-02 5 16 37 26 15 0 2 42 21 269
2018 EG-03 7 24 37 22 8 1 1 30 32 1118
2018 EG-04 7 26 39 19 8 1 1 28 33 1740
2018 EG-05 8 26 36 22 6 0 1 28 35 1057
2018 EG-06 10 27 40 17 4 1 1 21 38 786
2018 EG-07 11 32 40 13 3 0 1 16 43 156
2018 EG-08 0 67 17 11 5 0 0 16 67 23

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 16 26 29 16 7 2 4 25 44 5075
2022 EG-01 17 11 15 37 14 0 6 54 30 25
2022 EG-02 6 16 24 24 18 2 11 48 25 155
2022 EG-03 12 22 31 18 9 4 5 29 37 965
2022 EG-04 13 26 28 18 7 2 5 28 43 1640
2022 EG-05 19 28 33 12 5 0 2 17 49 1065
2022 EG-06 22 30 30 11 6 1 2 17 53 945
2022 EG-07 24 39 25 6 3 0 3 9 65 205
2022 EG-08 51 17 24 0 5 0 3 5 70 20
2020 EG 14 25 31 17 8 2 2 27 41 5646
2020 EG-01 0 14 22 29 19 12 4 58 16 16
2020 EG-02 8 14 23 22 25 6 3 52 23 341
2020 EG-03 11 22 32 20 9 2 3 31 35 1153
2020 EG-04 13 23 32 20 8 2 2 29 37 1769
2020 EG-05 14 29 33 14 7 1 2 21 45 1134
2020 EG-06 17 32 30 15 5 1 1 20 49 940
2020 EG-07 22 34 34 8 3 0 0 10 56 192
2020 EG-08 32 37 23 4 3 0 0 8 70 26
2019 EG 19 27 27 16 8 2 2 24 47 5567
2019 EG-01 10 24 26 10 18 3 8 31 39 59
2019 EG-02 11 20 27 21 15 2 4 39 33 244
2019 EG-03 13 25 30 17 10 4 2 29 40 1145
2019 EG-04 17 26 27 18 8 2 2 28 44 1786
2019 EG-05 19 29 28 15 6 1 2 21 49 1131
2019 EG-06 26 30 26 11 6 0 1 17 57 864
2019 EG-07 34 31 23 9 4 0 0 13 65 160
2019 EG-08 37 26 10 19 4 0 3 24 65 31
2018 EG 18 27 30 14 7 2 2 22 47 5316
2018 EG-01 7 7 34 19 21 4 8 46 16 46
2018 EG-02 9 18 24 24 16 3 6 44 30 269
2018 EG-03 14 27 30 16 8 3 2 26 43 1117
2018 EG-04 15 25 32 16 8 2 2 25 42 1737
2018 EG-05 20 29 32 11 5 1 2 17 50 1051
2018 EG-06 26 28 27 12 5 1 1 17 55 782
2018 EG-07 30 35 25 7 2 0 1 9 66 156
2018 EG-08 38 35 18 4 0 0 5 4 77 23

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 3 9 30 34 19 1 3 55 13 5070
2022 EG-01 6 0 17 19 58 0 0 77 6 25
2022 EG-02 3 5 21 30 35 2 5 69 8 155
2022 EG-03 2 6 27 38 21 2 3 62 9 965
2022 EG-04 2 8 28 37 20 1 3 60 11 1640
2022 EG-05 4 12 33 34 14 0 2 49 17 1065
2022 EG-06 4 13 36 33 13 1 1 47 17 945
2022 EG-07 8 16 42 20 12 0 2 33 24 205
2022 EG-08 24 13 39 16 5 0 3 21 38 20
2020 EG 3 9 30 38 17 1 1 56 13 5626
2020 EG-01 0 0 13 26 54 0 7 86 0 16
2020 EG-02 1 7 16 31 40 1 4 75 9 340
2020 EG-03 3 5 27 41 20 1 2 63 9 1150
2020 EG-04 3 9 30 38 19 1 1 58 12 1761
2020 EG-05 3 11 33 38 15 0 1 53 14 1129
2020 EG-06 4 12 34 39 10 0 1 49 16 938
2020 EG-07 4 18 41 26 9 1 0 36 22 191
2020 EG-08 20 21 19 37 3 0 0 41 40 26
2019 EG 4 12 32 34 16 1 1 51 16 5551
2019 EG-01 5 0 25 33 35 0 2 69 5 60
2019 EG-02 2 6 25 30 33 2 3 66 8 242
2019 EG-03 3 9 30 36 20 1 2 57 12 1146
2019 EG-04 4 10 29 37 18 1 1 56 15 1784
2019 EG-05 5 12 33 36 12 0 2 49 18 1125
2019 EG-06 5 17 36 30 10 0 1 41 23 859
2019 EG-07 10 16 43 25 5 0 1 30 26 160
2019 EG-08 13 18 31 24 14 0 0 39 30 30
2018 EG 4 12 32 35 15 1 1 51 16 5303
2018 EG-01 2 8 12 33 41 0 5 77 10 46
2018 EG-02 2 4 16 41 32 2 4 76 6 267
2018 EG-03 3 10 31 36 16 1 1 54 14 1115
2018 EG-04 3 11 31 38 15 1 1 54 15 1730
2018 EG-05 5 11 34 35 13 0 1 49 17 1048
2018 EG-06 7 14 36 32 10 0 1 42 21 786
2018 EG-07 12 17 40 24 6 0 0 31 29 154
2018 EG-08 4 37 38 17 4 0 0 21 41 22

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 21 26 21 15 1 3 37 36 5075
2022 EG-01 13 3 17 32 35 0 0 67 16 25
2022 EG-02 8 14 14 23 31 3 7 60 25 155
2022 EG-03 10 17 27 23 16 2 3 42 29 970
2022 EG-04 13 19 26 22 15 1 3 39 34 1640
2022 EG-05 16 26 26 20 10 0 2 30 43 1065
2022 EG-06 15 25 29 17 12 1 2 29 40 945
2022 EG-07 22 23 32 15 4 0 4 20 47 205
2022 EG-08 41 21 25 9 0 0 3 9 65 20
2020 EG 11 19 29 26 13 1 1 40 30 5652
2020 EG-01 0 16 14 14 56 0 0 70 16 16
2020 EG-02 5 8 20 25 38 1 3 66 14 340
2020 EG-03 8 16 28 30 16 1 2 47 25 1158
2020 EG-04 10 17 31 26 13 1 1 40 28 1770
2020 EG-05 13 22 29 24 10 1 1 35 35 1133
2020 EG-06 14 22 31 24 8 1 1 33 36 941
2020 EG-07 12 29 35 18 5 0 1 24 41 192
2020 EG-08 20 29 25 19 8 0 0 27 49 26
2019 EG 15 22 30 19 12 1 1 32 38 5574
2019 EG-01 8 11 25 20 30 2 3 53 20 60
2019 EG-02 9 11 26 27 22 3 2 51 21 245
2019 EG-03 12 18 28 23 14 2 2 39 32 1152
2019 EG-04 14 20 31 20 12 1 1 33 35 1785
2019 EG-05 18 23 32 17 8 1 1 26 42 1129
2019 EG-06 17 27 30 16 9 0 1 25 45 865
2019 EG-07 20 31 28 14 6 0 2 20 52 161
2019 EG-08 29 23 29 19 0 0 0 19 52 31
2018 EG 17 24 29 18 10 1 1 28 42 5324
2018 EG-01 17 6 20 23 29 2 3 55 25 46
2018 EG-02 11 11 21 27 25 1 3 55 23 266
2018 EG-03 15 24 28 20 10 2 2 31 40 1117
2018 EG-04 15 25 30 18 11 1 1 29 41 1742
2018 EG-05 20 24 29 18 7 1 1 25 45 1054
2018 EG-06 19 25 30 18 6 0 1 24 45 784
2018 EG-07 24 33 24 13 5 0 0 18 58 156
2018 EG-08 31 34 30 4 0 0 0 4 66 23

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 11 17 24 20 18 4 6 42 31 5075
2022 EG-01 21 6 31 12 26 0 3 39 28 25
2022 EG-02 7 10 17 18 27 7 13 57 22 155
2022 EG-03 12 16 26 19 17 5 5 40 31 965
2022 EG-04 10 17 23 20 18 5 7 44 31 1640
2022 EG-05 12 21 26 20 15 2 4 37 36 1065
2022 EG-06 9 18 24 26 17 3 4 45 29 945
2022 EG-07 11 25 29 19 12 0 3 33 37 200
2022 EG-08 41 14 9 23 10 0 3 34 57 20
2020 EG 7 13 22 30 22 2 3 55 21 5637
2020 EG-01 14 12 0 29 36 9 0 71 29 16
2020 EG-02 5 8 16 24 39 3 5 69 14 341
2020 EG-03 7 14 21 28 25 3 3 55 22 1153
2020 EG-04 7 12 22 31 23 3 3 57 20 1770
2020 EG-05 7 13 23 32 21 1 2 55 21 1129
2020 EG-06 8 14 25 31 18 2 2 51 23 936
2020 EG-07 8 17 26 31 13 3 2 47 26 190
2020 EG-08 8 16 27 42 8 0 0 50 23 26
2019 EG 10 16 25 26 18 2 3 47 27 5556
2019 EG-01 12 15 19 16 29 6 3 50 29 60
2019 EG-02 9 12 22 20 29 5 3 53 24 242
2019 EG-03 8 16 25 25 21 2 2 49 26 1149
2019 EG-04 10 15 23 27 19 3 2 49 26 1782
2019 EG-05 10 17 25 28 17 1 3 46 28 1124
2019 EG-06 11 19 27 26 14 1 2 41 31 863
2019 EG-07 8 22 25 31 10 1 3 43 31 160
2019 EG-08 16 13 36 27 7 0 0 34 29 31
2018 EG 10 17 26 26 17 2 3 45 28 5300
2018 EG-01 14 13 10 9 39 4 11 56 32 46
2018 EG-02 11 10 18 26 26 4 4 57 23 269
2018 EG-03 9 17 25 25 18 3 2 45 28 1115
2018 EG-04 9 16 26 26 19 2 2 47 26 1732
2018 EG-05 9 16 28 26 16 1 3 44 26 1045
2018 EG-06 11 19 27 28 12 1 2 42 30 780
2018 EG-07 14 20 26 27 10 2 1 38 35 155
2018 EG-08 8 30 30 26 6 0 0 32 39 23

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 16 22 29 15 10 4 4 27 42 5080
2022 EG-01 13 10 38 16 23 0 0 39 23 25
2022 EG-02 5 16 30 22 16 5 7 42 23 155
2022 EG-03 11 19 28 18 13 6 5 36 33 965
2022 EG-04 14 22 28 16 11 4 5 30 39 1640
2022 EG-05 22 25 29 14 6 2 2 21 49 1065
2022 EG-06 21 27 29 11 7 2 2 19 51 945
2022 EG-07 26 31 29 7 5 0 2 12 58 205
2022 EG-08 45 17 30 0 5 0 3 5 64 20
2020 EG 12 22 32 19 11 2 2 31 35 5631
2020 EG-01 17 9 12 14 37 7 4 57 29 16
2020 EG-02 5 13 22 19 35 2 4 57 19 338
2020 EG-03 8 17 33 23 13 3 3 39 27 1145
2020 EG-04 10 21 31 21 11 3 2 34 33 1768
2020 EG-05 15 24 35 16 7 1 2 24 39 1130
2020 EG-06 17 28 32 15 6 2 1 22 46 941
2020 EG-07 20 31 33 11 4 1 1 15 51 191
2020 EG-08 42 8 44 3 3 0 0 6 50 26
2019 EG 16 24 30 18 9 2 2 28 41 5564
2019 EG-01 5 20 22 28 15 3 7 48 28 60
2019 EG-02 8 16 27 21 22 3 3 46 25 240
2019 EG-03 10 20 31 21 12 4 3 36 32 1149
2019 EG-04 13 24 30 19 10 3 2 30 38 1783
2019 EG-05 19 25 31 16 6 2 2 23 45 1131
2019 EG-06 22 28 29 14 4 1 1 19 51 865
2019 EG-07 28 32 26 10 4 0 1 14 59 159
2019 EG-08 38 22 34 6 0 0 0 6 60 31
2018 EG 16 25 30 15 8 2 2 25 44 5326
2018 EG-01 13 5 16 25 28 10 4 60 21 46
2018 EG-02 8 16 24 21 21 4 5 47 27 268
2018 EG-03 11 23 31 18 11 3 3 31 36 1115
2018 EG-04 12 26 31 17 9 3 2 27 40 1742
2018 EG-05 20 26 30 14 6 2 2 20 48 1055
2018 EG-06 23 27 31 13 4 1 1 17 51 785
2018 EG-07 34 34 23 4 2 1 0 7 70 156
2018 EG-08 42 40 18 0 0 0 0 0 82 23

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 15 34 28 14 1 3 44 21 5080
2022 EG-01 4 17 26 33 16 0 4 51 22 25
2022 EG-02 4 15 30 27 19 1 4 48 20 155
2022 EG-03 5 16 32 27 15 1 3 45 22 970
2022 EG-04 5 14 36 27 15 1 3 44 19 1645
2022 EG-05 5 16 37 29 11 1 2 41 21 1065
2022 EG-06 5 15 33 28 16 1 2 46 20 945
2022 EG-07 6 16 34 31 12 0 1 43 22 205
2022 EG-08 10 27 45 10 5 0 3 15 38 20
2020 EG 6 16 36 28 12 0 1 41 22 5655
2020 EG-01 0 0 37 44 19 0 0 63 0 16
2020 EG-02 4 13 28 21 31 0 3 54 17 340
2020 EG-03 8 18 32 26 14 1 1 41 25 1157
2020 EG-04 5 17 38 28 12 1 1 40 22 1773
2020 EG-05 5 15 39 30 10 0 1 41 20 1137
2020 EG-06 7 16 37 31 9 0 1 40 23 939
2020 EG-07 8 19 45 20 8 0 0 28 27 192
2020 EG-08 12 24 32 20 13 0 0 32 36 26
2019 EG 9 19 34 25 12 1 1 37 29 5574
2019 EG-01 3 17 33 29 16 0 2 46 20 60
2019 EG-02 10 16 29 25 18 1 1 44 27 245
2019 EG-03 10 20 32 24 12 1 1 37 30 1152
2019 EG-04 8 18 35 24 12 1 1 37 27 1784
2019 EG-05 8 20 35 24 11 0 1 36 29 1131
2019 EG-06 9 21 33 25 11 0 1 36 30 864
2019 EG-07 8 19 38 25 10 0 1 35 27 161
2019 EG-08 30 18 22 23 7 0 0 30 48 31

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 13 32 22 19 10 3 0 47 30 5075
2022 EG-01 33 35 16 3 10 4 0 70 14 25
2022 EG-02 25 32 13 17 9 5 0 60 27 155
2022 EG-03 16 31 22 17 10 3 0 49 28 970
2022 EG-04 11 33 22 21 10 3 0 46 32 1640
2022 EG-05 9 30 25 22 11 3 0 40 34 1065
2022 EG-06 14 34 24 19 8 2 0 49 27 945
2022 EG-07 10 32 24 21 10 2 1 44 32 205
2022 EG-08 3 41 23 3 30 0 0 44 32 20
2020 EG 15 37 24 15 6 3 0 54 22 5625
2020 EG-01 26 34 4 16 14 6 0 64 32 16
2020 EG-02 36 32 16 7 4 3 1 71 12 342
2020 EG-03 15 36 24 17 6 2 0 53 23 1152
2020 EG-04 14 37 26 14 7 3 0 52 22 1753
2020 EG-05 12 37 24 18 6 3 0 50 25 1132
2020 EG-06 16 39 22 15 6 2 0 56 22 938
2020 EG-07 15 42 24 11 6 1 0 58 17 190
2020 EG-08 6 43 19 18 9 4 0 51 29 26
2019 EG 10 31 25 21 10 3 0 42 32 5563
2019 EG-01 19 39 24 11 5 1 0 59 16 59
2019 EG-02 18 37 18 16 6 5 0 58 23 244
2019 EG-03 13 31 25 20 8 3 0 45 29 1149
2019 EG-04 10 30 25 21 11 3 0 40 33 1782
2019 EG-05 8 29 26 23 11 2 0 38 35 1127
2019 EG-06 10 35 25 21 7 1 0 45 29 865
2019 EG-07 12 31 22 25 7 2 0 44 33 160
2019 EG-08 12 24 22 4 38 0 0 36 42 31

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 42 31 9 9 7 1 0 74 17 5075
2022 EG-01 70 18 2 4 6 0 0 88 10 25
2022 EG-02 47 25 9 10 9 0 1 72 19 155
2022 EG-03 40 32 9 11 8 1 0 72 19 970
2022 EG-04 43 31 10 9 7 1 0 74 16 1640
2022 EG-05 39 32 9 11 8 1 0 72 18 1060
2022 EG-06 45 33 7 9 5 0 0 79 14 950
2022 EG-07 46 33 8 7 3 1 1 81 10 205
2022 EG-08 62 20 9 5 4 0 0 82 9 20
2020 EG 39 33 10 11 7 1 0 72 18 5646
2020 EG-01 32 30 4 8 19 7 0 67 29 16
2020 EG-02 51 26 7 11 5 0 0 77 16 341
2020 EG-03 35 35 11 12 7 0 0 70 19 1154
2020 EG-04 37 32 11 13 7 1 0 69 20 1771
2020 EG-05 38 33 10 11 7 1 0 71 19 1134
2020 EG-06 41 34 9 8 6 1 0 76 15 937
2020 EG-07 53 31 11 4 1 0 0 84 5 191
2020 EG-08 54 33 9 4 0 0 0 87 4 26
2019 EG 37 32 11 11 7 0 0 70 19 5577
2019 EG-01 51 24 8 10 5 2 0 76 15 60
2019 EG-02 39 27 9 16 8 0 0 67 24 244
2019 EG-03 36 33 10 13 8 0 0 69 21 1152
2019 EG-04 37 31 12 12 8 1 0 68 19 1788
2019 EG-05 35 33 12 12 8 0 0 68 20 1133
2019 EG-06 39 35 11 9 5 0 0 74 14 862
2019 EG-07 44 39 10 4 2 1 0 83 6 161
2019 EG-08 45 43 6 0 7 0 0 88 7 31
2018 EG 31 35 11 13 9 1 0 67 22 5324
2018 EG-01 51 27 11 5 6 0 0 78 11 47
2018 EG-02 34 31 11 11 13 0 0 65 24 267
2018 EG-03 29 35 11 15 9 0 0 65 25 1123
2018 EG-04 29 35 11 13 10 1 0 65 24 1742
2018 EG-05 32 34 12 13 9 1 0 66 22 1050
2018 EG-06 35 37 9 11 7 1 0 72 18 780
2018 EG-07 38 41 8 10 2 1 0 80 12 156
2018 EG-08 71 21 0 9 0 0 0 91 9 23

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 48 35 6 7 4 0 0 83 11 5080
2022 EG-01 68 18 2 0 12 0 0 86 12 25
2022 EG-02 56 26 7 5 5 0 0 82 10 155
2022 EG-03 46 36 6 8 4 0 0 82 12 970
2022 EG-04 47 35 7 7 4 0 0 83 11 1640
2022 EG-05 45 36 7 8 4 0 0 81 13 1060
2022 EG-06 51 34 6 7 3 0 0 84 10 950
2022 EG-07 44 43 6 5 2 0 0 87 7 205
2022 EG-08 57 30 9 0 4 0 0 86 4 20
2020 EG 45 35 9 7 3 0 0 80 10 5641
2020 EG-01 36 47 4 0 14 0 0 82 14 16
2020 EG-02 59 27 6 5 3 0 0 86 8 341
2020 EG-03 41 36 10 8 4 0 0 77 12 1151
2020 EG-04 44 35 9 8 3 0 0 80 11 1770
2020 EG-05 43 36 10 8 3 0 0 80 11 1134
2020 EG-06 48 35 8 7 3 0 0 83 9 937
2020 EG-07 52 36 7 4 1 0 0 88 5 191
2020 EG-08 52 48 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 EG 42 36 9 10 4 0 0 78 13 5572
2019 EG-01 58 24 8 10 0 0 0 82 10 60
2019 EG-02 45 30 10 10 4 0 0 76 15 244
2019 EG-03 41 34 10 11 4 0 0 76 15 1153
2019 EG-04 41 35 10 9 4 0 0 77 13 1784
2019 EG-05 39 38 8 10 4 0 0 77 15 1130
2019 EG-06 44 37 8 8 2 0 0 82 10 862
2019 EG-07 45 41 8 5 1 0 0 86 6 161
2019 EG-08 48 48 0 4 0 0 0 96 4 31
2018 EG 37 40 10 8 4 0 0 78 12 5320
2018 EG-01 64 21 4 7 4 0 0 85 11 47
2018 EG-02 45 34 10 7 3 0 0 79 11 269
2018 EG-03 36 39 12 10 4 0 0 75 13 1121
2018 EG-04 34 42 10 9 5 0 0 76 13 1738
2018 EG-05 37 41 9 8 4 0 0 78 13 1053
2018 EG-06 38 41 10 7 3 0 0 80 10 779
2018 EG-07 42 46 5 3 3 0 0 89 7 155
2018 EG-08 57 34 0 9 0 0 0 91 9 23

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 39 11 5 3 1 0 80 8 5080
2022 EG-01 57 29 2 12 0 0 0 86 12 25
2022 EG-02 49 32 10 3 5 1 0 82 8 155
2022 EG-03 37 39 13 5 4 1 0 77 9 970
2022 EG-04 40 38 11 6 3 1 0 79 9 1640
2022 EG-05 39 40 11 6 4 1 0 79 10 1065
2022 EG-06 44 39 10 4 2 1 0 84 6 950
2022 EG-07 41 45 10 2 2 1 0 86 3 205
2022 EG-08 47 30 23 0 0 0 0 77 0 20
2020 EG 37 41 13 6 2 1 0 79 8 5621
2020 EG-01 32 34 12 15 0 7 0 71 16 16
2020 EG-02 48 33 9 5 3 1 0 83 9 339
2020 EG-03 33 41 16 6 3 0 0 75 9 1149
2020 EG-04 36 42 13 5 3 1 0 79 8 1766
2020 EG-05 37 42 11 6 2 1 0 80 9 1127
2020 EG-06 39 40 12 5 2 1 0 80 7 935
2020 EG-07 39 48 9 2 1 1 0 88 3 188
2020 EG-08 57 25 18 0 0 0 0 82 0 26
2019 EG 35 41 13 6 3 1 0 77 9 5576
2019 EG-01 41 33 15 10 0 0 0 75 10 60
2019 EG-02 36 34 16 8 3 1 1 72 12 243
2019 EG-03 32 42 14 7 4 1 0 75 11 1153
2019 EG-04 35 40 14 7 3 1 0 76 10 1786
2019 EG-05 34 42 13 6 3 0 0 77 9 1134
2019 EG-06 36 45 12 5 1 0 0 82 6 861
2019 EG-07 42 46 7 3 2 1 0 88 5 161
2019 EG-08 45 44 4 0 3 0 4 92 3 31
2018 EG 30 45 15 6 4 1 0 75 10 5340
2018 EG-01 52 34 6 6 2 0 0 86 8 47
2018 EG-02 33 42 13 7 5 0 0 75 12 268
2018 EG-03 26 44 17 8 4 1 0 71 12 1124
2018 EG-04 28 45 15 7 4 1 0 74 11 1746
2018 EG-05 31 44 14 6 4 1 0 76 10 1056
2018 EG-06 33 45 14 5 3 1 0 78 8 784
2018 EG-07 35 49 10 3 2 1 0 86 4 156
2018 EG-08 44 56 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 40 14 7 5 3 0 74 12 5075
2022 EG-01 69 22 0 6 0 3 0 94 6 25
2022 EG-02 47 29 7 7 4 6 0 81 11 155
2022 EG-03 30 39 15 8 5 3 0 71 13 970
2022 EG-04 30 40 14 7 5 2 0 73 13 1640
2022 EG-05 27 43 15 8 6 2 0 71 14 1065
2022 EG-06 38 39 12 6 3 2 0 79 9 950
2022 EG-07 33 41 16 6 3 0 1 76 8 200
2022 EG-08 31 42 13 5 0 9 0 79 6 20
2020 EG 33 41 15 6 3 2 0 75 9 5646
2020 EG-01 56 14 12 5 0 12 0 80 6 16
2020 EG-02 53 31 10 3 1 2 0 85 4 338
2020 EG-03 30 39 19 6 4 1 0 71 10 1154
2020 EG-04 30 43 15 7 3 2 0 74 10 1772
2020 EG-05 31 41 16 7 3 2 0 74 10 1136
2020 EG-06 36 40 14 5 2 2 0 78 7 937
2020 EG-07 39 43 11 3 2 2 0 84 5 191
2020 EG-08 42 37 11 4 5 0 0 80 9 26
2019 EG 30 42 16 7 3 2 0 74 10 5569
2019 EG-01 41 44 12 2 0 1 0 86 2 60
2019 EG-02 41 38 11 4 3 2 0 81 7 247
2019 EG-03 31 40 16 7 4 1 0 73 11 1147
2019 EG-04 27 42 17 8 4 3 0 71 12 1785
2019 EG-05 26 44 17 7 4 2 0 71 12 1131
2019 EG-06 33 44 14 5 2 2 0 79 7 863
2019 EG-07 37 48 10 1 2 3 0 87 3 161
2019 EG-08 46 33 19 2 0 0 0 79 2 29
2018 EG 34 42 14 5 2 1 0 77 8 5317
2018 EG-01 55 32 11 2 0 0 0 87 2 47
2018 EG-02 43 39 9 6 2 1 0 83 8 267
2018 EG-03 34 41 14 6 3 1 0 76 9 1121
2018 EG-04 32 43 15 6 3 2 0 76 9 1739
2018 EG-05 31 46 14 5 2 1 0 78 8 1048
2018 EG-06 38 39 15 4 2 1 0 78 6 781
2018 EG-07 41 42 14 1 2 0 0 83 3 154
2018 EG-08 38 48 8 6 0 0 0 87 6 23

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 37 14 6 3 7 1 75 9 5080
2022 EG-01 48 40 9 0 0 3 0 90 0 25
2022 EG-02 37 28 11 9 1 11 2 75 12 155
2022 EG-03 33 38 11 7 4 7 0 77 11 970
2022 EG-04 31 39 14 6 3 6 0 75 10 1640
2022 EG-05 29 39 16 7 3 6 1 73 10 1065
2022 EG-06 35 35 16 3 2 8 1 77 5 950
2022 EG-07 31 37 16 5 1 8 1 75 7 205
2022 EG-08 44 37 15 0 0 0 4 85 0 20
2020 EG 37 36 16 4 2 4 1 76 7 5644
2020 EG-01 38 34 12 0 5 9 0 80 6 16
2020 EG-02 51 27 13 3 1 4 1 82 4 339
2020 EG-03 35 37 18 5 3 3 0 74 8 1155
2020 EG-04 34 38 17 4 3 4 0 75 7 1768
2020 EG-05 34 39 15 5 2 4 0 76 8 1139
2020 EG-06 40 33 16 4 2 5 1 77 6 934
2020 EG-07 44 34 15 3 1 2 0 80 4 191
2020 EG-08 38 46 3 5 8 0 0 84 13 26
2019 EG 37 37 16 4 2 3 1 77 7 5563
2019 EG-01 48 32 8 2 2 8 0 87 4 60
2019 EG-02 46 33 11 4 2 3 2 83 6 245
2019 EG-03 38 37 14 4 3 3 1 78 7 1145
2019 EG-04 36 37 16 5 3 3 0 76 8 1783
2019 EG-05 33 38 17 5 3 4 0 74 8 1131
2019 EG-06 38 38 17 3 1 3 1 78 4 861
2019 EG-07 40 46 9 1 2 2 1 88 3 160
2019 EG-08 53 20 14 6 4 0 4 76 10 31
2018 EG 35 39 16 4 3 3 0 77 7 5314
2018 EG-01 54 26 8 2 2 5 3 87 5 47
2018 EG-02 45 33 11 4 4 2 1 80 8 267
2018 EG-03 37 39 14 5 3 2 0 77 8 1118
2018 EG-04 33 40 17 4 3 3 0 76 7 1742
2018 EG-05 33 40 17 4 2 4 0 76 7 1047
2018 EG-06 38 36 17 4 2 3 0 77 6 781
2018 EG-07 37 42 17 1 2 1 0 79 3 154
2018 EG-08 36 56 8 0 0 0 0 92 0 23

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 43 38 9 6 3 0 0 82 9 5080
2022 EG-01 65 29 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 EG-02 57 24 5 8 4 2 0 82 13 155
2022 EG-03 44 37 9 6 4 0 0 82 10 965
2022 EG-04 41 41 9 6 3 0 0 82 9 1645
2022 EG-05 37 41 11 7 4 0 0 78 11 1065
2022 EG-06 49 36 8 5 2 0 0 85 7 950
2022 EG-07 41 43 10 5 1 0 0 83 6 205
2022 EG-08 49 32 10 5 4 0 0 81 9 20
2020 EG 46 37 10 5 3 0 0 83 7 5629
2020 EG-01 58 20 4 18 0 0 0 78 18 16
2020 EG-02 66 25 5 2 2 0 0 91 4 336
2020 EG-03 43 36 12 5 3 1 0 80 8 1156
2020 EG-04 43 39 10 5 2 0 0 82 7 1762
2020 EG-05 44 37 11 5 3 1 0 82 7 1131
2020 EG-06 49 37 8 4 2 0 0 85 7 935
2020 EG-07 53 39 4 3 2 0 0 92 4 191
2020 EG-08 46 33 13 0 8 0 0 78 8 26
2019 EG 40 39 11 6 3 0 0 79 9 5584
2019 EG-01 54 31 10 3 0 2 0 86 3 60
2019 EG-02 54 32 7 4 3 0 0 86 7 247
2019 EG-03 42 38 11 6 4 0 0 79 10 1152
2019 EG-04 36 41 12 6 3 0 0 78 10 1789
2019 EG-05 38 38 12 7 4 0 0 77 11 1131
2019 EG-06 44 39 11 4 2 0 0 83 6 867
2019 EG-07 47 40 5 5 2 0 0 87 8 160
2019 EG-08 48 39 0 7 5 0 0 88 12 31
2018 EG 38 42 12 5 3 0 0 79 9 5313
2018 EG-01 61 32 2 3 2 0 0 93 5 46
2018 EG-02 51 34 5 5 4 0 0 86 9 268
2018 EG-03 37 40 14 5 4 0 0 77 9 1117
2018 EG-04 33 45 13 5 4 0 0 78 9 1737
2018 EG-05 35 45 11 6 3 0 0 80 9 1049
2018 EG-06 43 39 12 5 2 0 0 82 7 785
2018 EG-07 51 36 8 3 2 0 0 87 5 153
2018 EG-08 52 34 13 0 0 0 0 87 0 23

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 42 28 11 6 4 5 4 77 11 5075
2022 EG-01 70 21 0 3 0 3 3 97 3 25
2022 EG-02 44 27 9 6 4 3 6 79 11 155
2022 EG-03 39 28 11 7 6 6 3 74 14 970
2022 EG-04 39 28 11 7 5 7 4 75 12 1640
2022 EG-05 42 31 10 6 4 4 4 78 11 1060
2022 EG-06 46 28 12 3 3 4 3 80 7 945
2022 EG-07 46 25 10 2 5 4 6 81 8 200
2022 EG-08 33 33 20 5 0 0 9 72 6 20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 29 12 6 4 6 4 76 11 5075
2022 EG-01 75 9 10 0 0 3 3 89 0 25
2022 EG-02 43 32 9 1 3 5 7 85 5 155
2022 EG-03 37 30 12 7 6 7 3 74 13 970
2022 EG-04 36 29 12 7 4 7 4 74 13 1645
2022 EG-05 40 30 12 6 4 5 4 75 11 1065
2022 EG-06 44 29 12 4 2 5 3 80 7 945
2022 EG-07 45 28 9 5 2 5 7 82 8 200
2022 EG-08 41 30 15 5 0 0 9 78 6 20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 28 25 21 7 4 13 1 63 13 5080
2022 EG-01 31 19 31 0 4 12 3 59 4 25
2022 EG-02 32 18 18 7 4 19 3 63 14 155
2022 EG-03 29 24 20 8 4 12 1 62 15 970
2022 EG-04 27 24 23 8 4 14 1 60 14 1640
2022 EG-05 25 27 21 8 4 13 2 62 13 1065
2022 EG-06 33 28 17 5 2 14 1 71 8 945
2022 EG-07 31 38 16 4 1 8 2 76 6 205
2022 EG-08 22 36 16 0 5 16 4 73 7 20
2020 EG 34 34 18 6 2 6 1 73 8 5653
2020 EG-01 29 35 18 0 8 9 0 71 9 16
2020 EG-02 49 27 13 4 1 6 1 81 5 341
2020 EG-03 32 35 21 5 2 5 1 70 8 1156
2020 EG-04 30 35 18 7 2 6 1 70 10 1772
2020 EG-05 31 36 18 6 2 6 0 72 9 1139
2020 EG-06 39 31 17 4 2 6 1 75 6 938
2020 EG-07 39 39 15 3 0 5 0 81 3 189
2020 EG-08 33 42 7 9 8 0 0 75 18 26

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 39 34 10 6 4 5 3 79 11 5070
2022 EG-01 41 41 11 3 0 0 3 85 3 25
2022 EG-02 49 23 12 4 4 7 1 79 8 155
2022 EG-03 39 33 10 6 4 5 2 77 12 965
2022 EG-04 35 36 10 6 5 5 3 77 12 1640
2022 EG-05 37 36 9 6 5 4 3 79 12 1060
2022 EG-06 45 32 8 5 3 4 3 82 9 945
2022 EG-07 47 34 8 2 2 4 2 87 4 205
2022 EG-08 41 22 20 0 0 9 9 76 0 20
2020 EG 41 35 12 6 3 3 1 79 9 5637
2020 EG-01 38 38 4 8 5 6 0 81 15 16
2020 EG-02 54 24 11 4 2 2 2 82 7 338
2020 EG-03 39 37 12 6 3 2 1 78 9 1155
2020 EG-04 37 37 12 6 3 3 2 77 10 1767
2020 EG-05 41 36 10 7 2 2 1 81 9 1131
2020 EG-06 44 31 13 4 3 3 1 79 7 937
2020 EG-07 48 35 12 2 0 2 1 86 2 191
2020 EG-08 57 23 12 5 3 0 0 80 8 26

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 15 26 4 4 38 5 40 15 5075
2022 EG-01 20 8 17 5 0 47 3 56 10 25
2022 EG-02 14 12 15 0 3 47 9 58 9 150
2022 EG-03 9 16 23 4 4 38 5 44 15 970
2022 EG-04 7 13 26 5 5 40 5 35 18 1640
2022 EG-05 7 14 29 5 4 37 3 36 15 1065
2022 EG-06 9 16 27 4 4 36 4 42 13 945
2022 EG-07 6 19 35 2 3 31 4 39 8 205
2022 EG-08 0 16 32 0 11 28 12 27 19 20

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 9 31 14 29 12 0 17 48 80
2022 EG-03 4 10 37 20 26 3 0 14 47 30
2022 EG-04 10 10 20 19 32 9 0 23 56 20
2022 EG-05 6 7 44 8 36 0 0 12 44 15
2022 EG-06 17 11 17 0 30 26 0 37 40 10
2020 EG 2 13 24 15 28 16 3 17 53 80
2020 EG-03 4 10 28 29 10 15 4 18 48 29
2020 EG-04 0 18 19 14 35 14 0 21 57 29

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 22 31 18 11 9 6 3 59 21 5080
2022 EG-01 21 33 14 0 12 17 3 68 15 25
2022 EG-02 29 25 15 12 11 5 3 59 25 155
2022 EG-03 22 33 17 12 9 5 2 59 23 970
2022 EG-04 21 28 20 11 9 6 4 55 22 1640
2022 EG-05 19 33 19 11 10 5 3 57 23 1065
2022 EG-06 26 32 18 9 7 6 3 63 17 950
2022 EG-07 21 42 16 8 7 2 4 67 16 205
2022 EG-08 27 48 10 5 5 0 4 78 11 20
2020 EG 22 33 19 12 8 4 2 59 21 5653
2020 EG-01 10 14 26 19 14 9 8 29 40 16
2020 EG-02 40 28 13 9 5 3 2 71 15 342
2020 EG-03 20 34 20 13 8 3 2 56 23 1151
2020 EG-04 21 31 20 13 7 5 3 57 22 1773
2020 EG-05 21 33 20 12 9 3 2 57 23 1138
2020 EG-06 23 35 18 11 7 4 2 62 19 939
2020 EG-07 25 43 16 6 4 4 1 72 11 192
2020 EG-08 38 28 27 3 4 0 0 66 7 26
2019 EG 23 32 18 13 9 3 2 57 23 5576
2019 EG-01 34 21 17 10 8 5 5 60 21 60
2019 EG-02 27 29 15 12 11 4 2 60 24 244
2019 EG-03 22 31 18 14 9 3 2 56 25 1152
2019 EG-04 22 30 18 14 9 4 1 55 25 1784
2019 EG-05 19 33 20 13 9 3 2 55 24 1133
2019 EG-06 25 34 19 10 8 3 2 62 19 865
2019 EG-07 35 39 14 6 5 1 1 75 12 161
2019 EG-08 42 34 11 4 7 3 0 78 11 31
2018 EG 17 34 21 13 10 3 2 54 24 5331
2018 EG-01 27 37 13 9 4 6 4 71 14 47
2018 EG-02 24 27 18 14 11 4 2 54 27 267
2018 EG-03 16 35 20 13 11 3 2 54 25 1122
2018 EG-04 15 32 22 14 11 4 2 50 27 1746
2018 EG-05 15 37 19 14 10 3 2 55 25 1053
2018 EG-06 20 33 24 10 8 3 1 55 19 785
2018 EG-07 21 42 15 11 5 2 2 67 17 153
2018 EG-08 60 19 17 4 0 0 0 79 4 23

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 25 37 16 11 7 3 1 65 19 5080
2022 EG-01 32 34 10 10 10 4 0 69 20 25
2022 EG-02 35 27 10 10 13 3 3 66 24 155
2022 EG-03 26 35 15 13 6 4 0 64 20 970
2022 EG-04 21 38 16 12 8 3 1 62 21 1640
2022 EG-05 23 38 16 12 8 2 1 62 21 1065
2022 EG-06 29 38 16 8 5 3 1 69 14 945
2022 EG-07 28 40 18 10 2 1 1 69 12 205
2022 EG-08 25 55 14 5 0 0 0 81 5 20
2020 EG 27 41 15 9 4 2 1 70 14 5655
2020 EG-01 12 56 8 5 18 0 0 69 23 16
2020 EG-02 44 29 10 11 3 2 1 75 15 341
2020 EG-03 27 36 18 11 4 3 1 66 15 1158
2020 EG-04 23 43 16 10 4 2 1 68 15 1774
2020 EG-05 25 43 15 9 5 2 1 70 14 1135
2020 EG-06 30 42 14 7 4 2 1 74 12 939
2020 EG-07 33 44 16 2 3 0 1 78 5 191
2020 EG-08 43 38 14 5 0 0 0 81 5 26
2019 EG 25 40 17 11 6 2 1 66 17 5574
2019 EG-01 35 30 10 13 7 1 3 68 21 60
2019 EG-02 29 37 17 9 6 2 0 67 15 245
2019 EG-03 27 39 16 12 4 2 0 67 16 1150
2019 EG-04 22 40 17 12 6 2 1 63 19 1785
2019 EG-05 21 42 16 12 6 2 0 65 19 1131
2019 EG-06 27 39 18 8 4 3 1 69 13 867
2019 EG-07 32 44 11 7 6 1 0 76 12 160
2019 EG-08 48 36 4 8 5 0 0 83 13 30
2018 EG 24 41 16 10 5 2 1 67 16 5325
2018 EG-01 32 42 18 4 2 2 0 75 6 46
2018 EG-02 34 35 13 7 8 1 1 70 16 267
2018 EG-03 24 40 17 12 5 2 0 66 17 1123
2018 EG-04 22 43 16 11 6 2 1 67 17 1742
2018 EG-05 22 43 17 10 6 1 1 67 16 1053
2018 EG-06 26 41 18 9 5 2 1 68 14 778
2018 EG-07 34 43 11 8 3 1 0 78 11 156
2018 EG-08 34 36 5 16 6 0 4 72 22 23

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 29 38 19 7 5 1 0 69 12 5080
2022 EG-01 36 40 8 6 6 4 0 79 13 25
2022 EG-02 40 32 17 5 5 2 0 73 10 155
2022 EG-03 31 35 20 7 5 2 0 68 12 970
2022 EG-04 26 40 21 7 4 1 0 67 12 1640
2022 EG-05 25 41 20 7 6 1 0 67 13 1065
2022 EG-06 34 39 17 5 4 2 0 74 9 950
2022 EG-07 31 42 18 5 3 0 1 73 8 205
2022 EG-08 30 51 14 5 0 0 0 80 5 20
2020 EG 30 41 18 6 3 1 0 72 9 5642
2020 EG-01 12 62 13 4 8 0 0 74 12 16
2020 EG-02 48 33 10 5 3 0 1 82 8 339
2020 EG-03 29 39 21 6 3 1 0 69 9 1154
2020 EG-04 28 42 20 6 3 1 0 71 10 1770
2020 EG-05 28 42 19 7 4 1 0 71 10 1133
2020 EG-06 33 41 17 6 3 1 0 74 9 938
2020 EG-07 34 45 13 4 2 0 1 80 6 191
2020 EG-08 41 40 11 8 0 0 0 81 8 26
2019 EG 26 40 21 8 4 1 0 67 12 5563
2019 EG-01 40 34 11 10 3 1 0 75 14 60
2019 EG-02 37 33 17 8 3 1 0 71 11 245
2019 EG-03 27 40 20 8 4 1 0 68 12 1148
2019 EG-04 24 41 21 8 5 1 0 65 13 1781
2019 EG-05 23 40 22 8 5 1 0 64 14 1125
2019 EG-06 28 41 20 7 2 1 0 70 9 865
2019 EG-07 26 49 17 3 4 1 0 76 6 161
2019 EG-08 40 29 18 11 2 0 0 69 13 31
2018 EG 26 41 21 8 4 1 0 67 12 5324
2018 EG-01 40 47 10 4 0 0 0 86 4 46
2018 EG-02 38 35 14 6 6 0 0 74 12 266
2018 EG-03 23 42 21 9 4 1 0 66 13 1119
2018 EG-04 23 42 22 8 5 1 0 65 13 1746
2018 EG-05 24 41 23 7 4 1 0 66 11 1051
2018 EG-06 30 41 19 7 2 1 0 71 10 780
2018 EG-07 30 45 18 5 2 0 0 75 7 156
2018 EG-08 27 49 18 6 0 0 0 76 6 23

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 21 29 17 12 12 8 1 55 27 5080
2022 EG-01 25 40 6 6 10 10 3 75 18 25
2022 EG-02 29 29 8 9 18 6 2 62 29 155
2022 EG-03 21 28 17 13 12 8 1 54 27 970
2022 EG-04 17 31 17 13 13 9 1 52 29 1645
2022 EG-05 20 29 17 13 14 6 1 53 29 1060
2022 EG-06 24 28 19 10 9 8 1 58 21 945
2022 EG-07 25 28 21 10 6 7 2 59 18 205
2022 EG-08 31 18 14 8 15 9 4 56 27 20
2020 EG 22 30 18 13 11 5 1 55 25 5651
2020 EG-01 21 30 11 0 14 25 0 67 18 16
2020 EG-02 38 27 11 8 9 6 1 70 18 341
2020 EG-03 21 29 18 15 11 5 1 53 28 1157
2020 EG-04 18 29 19 15 12 5 1 50 29 1769
2020 EG-05 20 30 18 14 11 6 1 53 28 1138
2020 EG-06 26 33 18 10 8 5 1 62 19 936
2020 EG-07 31 34 18 9 4 4 0 68 13 192
2020 EG-08 29 39 19 13 0 0 0 68 13 26
2019 EG 17 28 20 15 13 6 1 49 30 5563
2019 EG-01 29 32 21 2 9 5 3 66 11 59
2019 EG-02 24 26 16 11 13 8 2 55 27 245
2019 EG-03 20 29 19 14 13 5 1 52 28 1146
2019 EG-04 14 27 20 17 15 6 1 44 34 1785
2019 EG-05 14 29 21 16 14 6 1 46 32 1128
2019 EG-06 20 30 20 12 10 7 1 55 23 862
2019 EG-07 23 34 15 11 6 9 1 64 19 161
2019 EG-08 32 13 26 11 11 3 4 49 24 31
2018 EG 16 30 20 16 13 5 1 48 30 5323
2018 EG-01 25 31 14 8 9 9 4 64 20 45
2018 EG-02 24 26 17 11 16 6 1 53 29 267
2018 EG-03 14 31 19 18 13 4 1 47 32 1121
2018 EG-04 13 29 20 18 15 5 1 44 34 1746
2018 EG-05 15 32 21 17 11 4 0 49 29 1050
2018 EG-06 20 29 23 12 10 5 1 52 24 779
2018 EG-07 24 33 18 11 8 6 0 61 20 156
2018 EG-08 18 29 39 11 4 0 0 47 14 23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 35 47 5 10 3 0 0 82 13 5080
2022 EG-01 48 40 5 6 0 0 0 88 6 25
2022 EG-02 50 33 5 6 6 0 0 83 12 155
2022 EG-03 36 48 5 9 2 0 0 84 11 970
2022 EG-04 35 46 5 11 3 0 0 81 14 1645
2022 EG-05 31 49 6 10 4 0 0 80 14 1065
2022 EG-06 33 48 6 9 4 0 0 81 13 945
2022 EG-07 33 50 4 11 3 0 0 83 14 205
2022 EG-08 34 34 5 12 16 0 0 68 28 20
2020 EG 32 49 5 11 3 0 0 81 14 5661
2020 EG-01 47 38 0 15 0 0 0 85 15 16
2020 EG-02 53 35 4 5 2 0 0 88 7 340
2020 EG-03 32 46 5 12 4 0 0 78 16 1158
2020 EG-04 32 51 5 10 3 0 0 82 13 1775
2020 EG-05 30 50 5 11 3 0 0 80 14 1140
2020 EG-06 29 50 5 14 2 0 0 79 16 940
2020 EG-07 31 54 5 9 1 0 0 85 10 190
2020 EG-08 22 54 6 13 5 0 0 75 18 26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 38 39 8 10 5 0 0 78 15 5075
2022 EG-01 53 23 10 4 6 0 3 79 11 25
2022 EG-02 43 37 5 10 5 0 0 80 14 155
2022 EG-03 35 40 8 11 6 0 0 75 17 965
2022 EG-04 38 40 8 9 4 0 0 78 14 1640
2022 EG-05 38 40 7 11 4 0 0 78 15 1060
2022 EG-06 39 37 9 8 5 0 1 76 14 945
2022 EG-07 35 40 11 7 5 0 2 76 12 205
2022 EG-08 43 30 12 0 15 0 0 73 15 20
2020 EG 35 40 10 11 3 0 0 75 14 5659
2020 EG-01 46 12 16 12 14 0 0 58 26 16
2020 EG-02 46 37 7 8 3 0 0 82 11 342
2020 EG-03 33 39 11 13 4 0 0 72 17 1159
2020 EG-04 33 43 11 10 3 0 0 77 13 1769
2020 EG-05 34 39 11 13 3 0 0 73 16 1141
2020 EG-06 38 39 9 11 2 0 0 78 13 940
2020 EG-07 32 44 13 7 3 0 1 77 10 190
2020 EG-08 33 44 2 4 16 0 0 78 20 26
2019 EG 37 40 8 11 4 0 0 77 15 5586
2019 EG-01 47 33 9 8 3 0 0 80 11 60
2019 EG-02 40 39 6 10 5 0 0 79 15 246
2019 EG-03 36 41 7 12 4 0 0 77 16 1152
2019 EG-04 37 40 8 11 4 0 0 78 15 1788
2019 EG-05 38 40 7 10 4 0 0 78 15 1133
2019 EG-06 34 41 9 11 5 0 0 75 16 868
2019 EG-07 40 37 10 7 5 0 0 77 13 161
2019 EG-08 30 35 15 11 9 0 0 66 19 31

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 46 39 7 6 3 0 0 85 9 5070
2022 EG-01 59 32 9 0 0 0 0 91 0 25
2022 EG-02 48 34 9 6 3 0 0 82 9 155
2022 EG-03 45 40 6 7 3 0 0 85 9 965
2022 EG-04 46 39 6 6 3 0 0 85 9 1640
2022 EG-05 46 38 8 5 3 0 0 84 8 1065
2022 EG-06 48 36 7 6 2 0 0 84 8 945
2022 EG-07 38 44 10 5 3 1 0 82 8 205
2022 EG-08 32 47 11 5 5 0 0 79 10 20
2020 EG 44 40 8 6 2 0 0 84 8 5616
2020 EG-01 48 12 26 14 0 0 0 60 14 16
2020 EG-02 59 29 5 4 2 0 0 88 6 338
2020 EG-03 40 42 8 8 3 0 0 82 11 1154
2020 EG-04 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1762
2020 EG-05 43 40 8 6 2 0 0 83 9 1130
2020 EG-06 44 39 9 6 2 0 0 83 8 933
2020 EG-07 46 41 7 5 1 0 1 88 6 182
2020 EG-08 39 39 11 6 5 0 0 78 11 26
2019 EG 43 40 9 6 3 0 0 82 9 5571
2019 EG-01 48 43 6 3 0 0 0 90 3 60
2019 EG-02 52 37 5 4 1 0 0 89 6 244
2019 EG-03 43 38 9 8 3 0 0 81 10 1151
2019 EG-04 41 41 9 7 3 0 0 82 10 1785
2019 EG-05 43 40 8 6 3 0 0 83 8 1129
2019 EG-06 44 39 9 6 3 0 0 83 9 866
2019 EG-07 51 39 5 3 2 0 0 89 6 158
2019 EG-08 54 29 4 4 9 0 0 84 13 31

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 72 20 3 3 1 0 1 93 4 5075
2022 EG-01 85 12 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 EG-02 82 15 0 1 1 0 0 97 2 155
2022 EG-03 73 21 2 2 0 0 1 95 3 965
2022 EG-04 72 19 3 3 1 0 1 92 5 1645
2022 EG-05 69 21 5 3 2 0 0 91 5 1065
2022 EG-06 68 22 4 3 1 0 1 91 5 945
2022 EG-07 69 19 6 1 2 2 1 90 3 205
2022 EG-08 62 19 12 0 6 0 0 82 6 20
2020 EG 72 19 4 2 1 0 0 93 4 5642
2020 EG-01 85 9 0 0 5 0 0 95 5 16
2020 EG-02 82 13 2 2 1 0 1 96 3 342
2020 EG-03 72 21 3 2 1 0 0 94 3 1156
2020 EG-04 73 19 4 2 1 1 0 93 3 1765
2020 EG-05 72 18 4 3 2 0 1 91 5 1134
2020 EG-06 68 23 4 3 1 1 0 92 4 939
2020 EG-07 69 18 6 2 2 2 0 89 4 188
2020 EG-08 78 15 3 0 0 0 3 97 0 26

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 80 10 3 1 2 0 4 94 2 5080
2022 EG-01 82 11 0 0 0 0 7 100 0 25
2022 EG-02 87 9 1 0 1 0 1 98 1 155
2022 EG-03 80 11 3 1 2 0 3 94 2 970
2022 EG-04 81 10 3 1 1 1 4 95 2 1640
2022 EG-05 81 9 4 1 2 1 4 94 2 1065
2022 EG-06 77 11 4 1 3 0 4 92 4 945
2022 EG-07 77 12 4 2 1 0 4 92 4 205
2022 EG-08 77 14 4 0 0 0 5 96 0 20
2019 EG 79 10 4 1 2 0 4 93 3 5568
2019 EG-01 85 8 1 0 2 0 3 97 2 60
2019 EG-02 81 9 3 2 1 1 3 94 3 246
2019 EG-03 80 10 4 1 1 0 4 94 2 1151
2019 EG-04 80 10 4 1 2 0 4 94 3 1781
2019 EG-05 79 10 4 1 2 0 4 92 3 1126
2019 EG-06 76 10 5 3 2 0 3 90 5 866
2019 EG-07 81 11 4 0 1 0 2 94 1 161
2019 EG-08 85 4 10 2 0 0 0 88 2 31

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 18 10 6 6 20 9 69 17 5080
2022 EG-01 5 19 15 0 9 28 25 51 18 25
2022 EG-02 26 11 11 6 9 24 13 58 24 155
2022 EG-03 28 17 7 7 7 24 11 69 21 970
2022 EG-04 30 18 12 6 6 20 8 68 16 1640
2022 EG-05 31 19 12 7 5 17 9 68 16 1065
2022 EG-06 34 21 10 6 4 18 7 73 14 950
2022 EG-07 36 26 11 5 1 12 9 78 8 205
2022 EG-08 35 24 18 4 4 0 15 69 10 20
2020 EG 33 18 10 7 6 18 8 69 16 5664
2020 EG-01 22 22 8 13 4 18 12 63 25 16
2020 EG-02 40 11 10 6 7 18 9 69 18 342
2020 EG-03 32 14 10 6 8 21 9 66 20 1157
2020 EG-04 30 18 11 7 5 21 8 68 16 1776
2020 EG-05 30 20 11 9 5 16 9 68 18 1141
2020 EG-06 37 25 10 5 4 13 5 76 12 940
2020 EG-07 39 18 13 5 6 13 6 71 14 191
2020 EG-08 48 24 18 0 4 0 5 76 4 26
2019 EG 31 17 12 7 7 20 6 66 19 5584
2019 EG-01 20 19 15 3 7 27 10 61 16 60
2019 EG-02 31 17 10 6 9 23 5 66 21 245
2019 EG-03 28 15 10 7 9 24 7 63 23 1153
2019 EG-04 30 17 12 7 7 22 6 65 19 1790
2019 EG-05 30 19 12 8 6 20 6 66 18 1133
2019 EG-06 36 18 13 8 5 16 4 68 17 866
2019 EG-07 32 24 12 7 4 17 4 71 14 160
2019 EG-08 67 10 7 0 0 11 4 91 0 30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 12 88 5075
2022 EG-02 13 87 155
2022 EG-03 14 86 965
2022 EG-04 12 88 1640
2022 EG-05 13 87 1065
2022 EG-06 10 90 945
2022 EG-07 10 90 200
2020 EG 11 89 5656
2020 EG-02 8 92 340
2020 EG-03 14 86 1156
2020 EG-04 11 89 1772
2020 EG-05 11 89 1140
2020 EG-06 9 91 941
2020 EG-07 7 93 192
2019 EG 13 87 5579
2019 EG-02 12 88 245
2019 EG-03 14 86 1148
2019 EG-04 13 87 1790
2019 EG-05 13 87 1132
2019 EG-06 12 88 867
2019 EG-07 9 91 161
2018 EG 14 86 5336
2018 EG-02 16 84 271
2018 EG-03 16 84 1122
2018 EG-04 14 86 1746
2018 EG-05 14 86 1055
2018 EG-06 12 88 782
2018 EG-07 9 91 154

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 55 45 615
2022 EG-02 72 28 20
2022 EG-03 57 43 135
2022 EG-04 57 43 195
2022 EG-05 54 46 140
2022 EG-06 45 55 95
2022 EG-07 35 65 20
2020 EG 50 50 613
2020 EG-02 72 28 27
2020 EG-03 55 45 159
2020 EG-04 51 49 200
2020 EG-05 45 55 122
2020 EG-06 40 60 78
2019 EG 53 47 721
2019 EG-02 58 42 29
2019 EG-03 58 42 162
2019 EG-04 53 47 233
2019 EG-05 50 50 150
2019 EG-06 51 49 99
2019 EG-07 59 41 15
2018 EG 55 45 741
2018 EG-02 54 46 39
2018 EG-03 57 43 177
2018 EG-04 59 41 245
2018 EG-05 54 46 151
2018 EG-06 50 50 89

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 49 51 615
2022 EG-02 26 74 20
2022 EG-03 48 52 135
2022 EG-04 53 47 195
2022 EG-05 59 41 140
2022 EG-06 42 58 95
2022 EG-07 48 52 20
2020 EG 57 43 613
2020 EG-02 27 73 27
2020 EG-03 57 43 159
2020 EG-04 57 43 200
2020 EG-05 60 40 122
2020 EG-06 63 37 78
2019 EG 56 44 721
2019 EG-02 51 49 29
2019 EG-03 55 45 162
2019 EG-04 59 41 233
2019 EG-05 60 40 150
2019 EG-06 49 51 99
2018 EG 55 45 741
2018 EG-02 66 34 39
2018 EG-03 57 43 177
2018 EG-04 54 46 245
2018 EG-05 56 44 151
2018 EG-06 50 50 89

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 94 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 3 97 135
2022 EG-04 3 97 195
2022 EG-05 3 97 140
2022 EG-06 13 87 95
2022 EG-07 52 48 20
2020 EG 7 93 613
2020 EG-03 4 96 159
2020 EG-04 4 96 200
2020 EG-05 9 91 122
2020 EG-06 9 91 78
2019 EG 5 95 721
2019 EG-02 0 100 29
2019 EG-03 3 97 162
2019 EG-04 4 96 233
2019 EG-05 5 95 150
2019 EG-06 8 92 99
2019 EG-07 36 64 15
2018 EG 6 94 741
2018 EG-03 4 96 177
2018 EG-04 2 98 245
2018 EG-05 8 92 151
2018 EG-06 9 91 89

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 1 99 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 0 100 135
2022 EG-04 1 99 195
2022 EG-05 0 100 140
2022 EG-06 3 97 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 1 99 613
2019 EG 1 99 721
2019 EG-04 0 100 233
2019 EG-07 0 100 15
2018 EG 1 99 742
2018 EG-02 0 100 39
2018 EG-04 0 100 245
2018 EG-05 0 100 151
2018 EG-07 0 100 14

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 92 615
2022 EG-02 9 91 20
2022 EG-03 6 94 135
2022 EG-04 6 94 195
2022 EG-05 9 91 140
2022 EG-06 11 89 95
2022 EG-07 10 90 20
2020 EG 8 92 613
2020 EG-02 17 83 27
2020 EG-03 7 93 159
2020 EG-04 5 95 200
2020 EG-05 8 92 122
2020 EG-06 15 85 78
2019 EG 8 92 721
2019 EG-02 16 84 29
2019 EG-03 4 96 162
2019 EG-04 5 95 233
2019 EG-05 7 93 150
2019 EG-06 12 88 99
2018 EG 9 91 741
2018 EG-03 9 91 177
2018 EG-04 8 92 245
2018 EG-05 5 95 151
2018 EG-06 14 86 89

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 11 89 135
2022 EG-04 9 91 195
2022 EG-05 9 91 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 8 92 613
2020 EG-03 14 86 159
2020 EG-04 7 93 200
2019 EG 10 90 721
2019 EG-02 21 79 29
2019 EG-03 9 91 162
2019 EG-04 12 88 233
2019 EG-05 6 94 150
2019 EG-06 10 90 99
2019 EG-07 0 100 15
2018 EG 10 90 741
2018 EG-02 14 86 39
2018 EG-03 12 88 177
2018 EG-04 9 91 245
2018 EG-05 5 95 151
2018 EG-06 14 86 89

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 4 96 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 4 96 135
2022 EG-04 4 96 195
2022 EG-05 4 96 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 5 95 613
2020 EG-03 8 92 159
2020 EG-04 4 96 200
2020 EG-06 6 94 78
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 4 96 721
2019 EG-02 0 100 29
2019 EG-04 4 96 233
2019 EG-05 3 97 150
2019 EG-06 8 92 99
2018 EG 4 96 741
2018 EG-03 4 96 177
2018 EG-04 4 96 245
2018 EG-05 3 97 151
2018 EG-06 6 94 89

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 37 63 615
2022 EG-02 44 56 20
2022 EG-03 34 66 135
2022 EG-04 35 65 195
2022 EG-05 37 63 140
2022 EG-06 32 68 95
2022 EG-07 32 68 20
2020 EG 36 64 613
2020 EG-02 18 82 27
2020 EG-03 36 64 159
2020 EG-04 37 63 200
2020 EG-05 37 63 122
2020 EG-06 43 57 78
2020 EG-07 37 63 13
2019 EG 42 58 715
2019 EG-02 39 61 29
2019 EG-03 40 60 160
2019 EG-04 40 60 232
2019 EG-05 42 58 150
2019 EG-06 42 58 98
2019 EG-07 61 39 15
2018 EG 40 60 741
2018 EG-02 36 64 38
2018 EG-03 37 63 176
2018 EG-04 37 63 247
2018 EG-05 45 55 150
2018 EG-06 41 59 89

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 37 63 615
2022 EG-02 30 70 20
2022 EG-03 28 72 135
2022 EG-04 43 57 195
2022 EG-05 46 54 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 34 66 20
2020 EG 41 59 613
2020 EG-02 27 73 27
2020 EG-03 43 57 159
2020 EG-04 43 57 200
2020 EG-05 37 63 122
2020 EG-06 45 55 78
2020 EG-07 38 62 13
2019 EG 39 61 715
2019 EG-02 45 55 29
2019 EG-03 40 60 160
2019 EG-04 37 63 232
2019 EG-05 43 57 150
2019 EG-06 33 67 98
2018 EG 39 61 741
2018 EG-02 43 57 38
2018 EG-03 41 59 176
2018 EG-04 39 61 247
2018 EG-05 39 61 150
2018 EG-06 37 63 89

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 48 52 615
2022 EG-02 53 47 20
2022 EG-03 43 57 135
2022 EG-04 46 54 195
2022 EG-05 55 45 140
2022 EG-06 47 53 95
2022 EG-07 54 46 20
2020 EG 46 54 613
2020 EG-02 35 65 27
2020 EG-03 46 54 159
2020 EG-04 50 50 200
2020 EG-05 43 57 122
2020 EG-06 49 51 78
2020 EG-07 38 62 13
2019 EG 45 55 715
2019 EG-02 45 55 29
2019 EG-03 42 58 160
2019 EG-04 49 51 232
2019 EG-05 52 48 150
2019 EG-06 31 69 98
2018 EG 40 60 741
2018 EG-02 33 67 38
2018 EG-03 40 60 176
2018 EG-04 41 59 247
2018 EG-05 44 56 150
2018 EG-06 34 66 89

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 35 65 615
2022 EG-02 33 67 20
2022 EG-03 37 63 135
2022 EG-04 38 62 195
2022 EG-05 29 71 140
2022 EG-06 37 63 95
2022 EG-07 29 71 20
2020 EG 38 62 613
2020 EG-02 19 81 27
2020 EG-03 36 64 159
2020 EG-04 42 58 200
2020 EG-05 30 70 122
2020 EG-06 48 52 78
2019 EG 38 62 715
2019 EG-02 47 53 29
2019 EG-03 41 59 160
2019 EG-04 37 63 232
2019 EG-05 44 56 150
2019 EG-06 33 67 98
2018 EG 38 62 742
2018 EG-02 38 62 38
2018 EG-03 39 61 177
2018 EG-04 39 61 247
2018 EG-05 36 64 150
2018 EG-06 36 64 89

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 70 615
2022 EG-02 41 59 20
2022 EG-03 29 71 135
2022 EG-04 29 71 195
2022 EG-05 37 63 140
2022 EG-06 25 75 95
2022 EG-07 30 70 20
2020 EG 33 67 613
2020 EG-03 29 71 159
2020 EG-04 34 66 200
2020 EG-05 37 63 122
2020 EG-06 38 62 78
2020 EG-07 36 64 13
2019 EG 31 69 715
2019 EG-02 32 68 29
2019 EG-03 26 74 160
2019 EG-04 29 71 232
2019 EG-05 36 64 150
2019 EG-06 32 68 98
2019 EG-07 39 61 15
2018 EG 33 67 741
2018 EG-02 25 75 38
2018 EG-03 32 68 176
2018 EG-04 31 69 247
2018 EG-05 34 66 150
2018 EG-06 35 65 89

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 51 49 615
2022 EG-02 64 36 20
2022 EG-03 48 52 135
2022 EG-04 53 47 195
2022 EG-05 51 49 140
2022 EG-06 52 48 95
2022 EG-07 30 70 20
2020 EG 49 51 613
2020 EG-02 47 53 27
2020 EG-03 52 48 159
2020 EG-04 44 56 200
2020 EG-05 49 51 122
2020 EG-06 54 46 78
2020 EG-07 53 47 13
2019 EG 53 47 715
2019 EG-02 56 44 29
2019 EG-03 50 50 160
2019 EG-04 54 46 232
2019 EG-05 49 51 150
2019 EG-06 57 43 98
2019 EG-07 53 47 15
2018 EG 50 50 742
2018 EG-02 56 44 38
2018 EG-03 46 54 177
2018 EG-04 54 46 247
2018 EG-05 47 53 150
2018 EG-06 48 52 89

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 30 70 615
2022 EG-02 38 62 20
2022 EG-03 25 75 135
2022 EG-04 29 71 195
2022 EG-05 29 71 140
2022 EG-06 37 63 95
2022 EG-07 42 58 20
2020 EG 33 67 613
2020 EG-03 31 69 159
2020 EG-04 35 65 200
2020 EG-05 34 66 122
2020 EG-06 35 65 78
2019 EG 32 68 715
2019 EG-02 21 79 29
2019 EG-03 34 66 160
2019 EG-04 32 68 232
2019 EG-05 33 67 150
2019 EG-06 30 70 98
2019 EG-07 46 54 15
2018 EG 31 69 741
2018 EG-02 33 67 38
2018 EG-03 30 70 176
2018 EG-04 32 68 247
2018 EG-05 31 69 150
2018 EG-06 30 70 89

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 2 98 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 3 97 135
2022 EG-04 1 99 195
2022 EG-05 2 98 140
2022 EG-06 2 98 95
2022 EG-07 6 94 20
2020 EG 1 99 613
2020 EG-02 0 100 27
2020 EG-06 0 100 78
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 2 98 715
2019 EG-02 0 100 29
2019 EG-04 3 97 232
2019 EG-07 0 100 15
2018 EG 1 99 741
2018 EG-02 0 100 38
2018 EG-05 0 100 150
2018 EG-07 0 100 15

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 6 94 20
2022 EG-03 11 89 135
2022 EG-04 10 90 195
2022 EG-05 5 95 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 7 93 613
2020 EG-02 21 79 27
2020 EG-03 8 92 159
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 5 95 122
2019 EG 6 94 715
2019 EG-03 7 93 160
2019 EG-04 7 93 232
2019 EG-06 8 92 98
2019 EG-07 0 100 15
2018 EG 7 93 742
2018 EG-03 5 95 177
2018 EG-04 10 90 247
2018 EG-05 8 92 150
2018 EG-07 0 100 15

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 10 90 615
2022 EG-02 3 97 20
2022 EG-03 12 88 135
2022 EG-04 9 91 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 10 90 20
2020 EG 10 90 613
2020 EG-03 10 90 159
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 12 88 122
2020 EG-06 13 87 78
2019 EG 13 87 715
2019 EG-02 0 100 29
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 14 86 232
2019 EG-05 13 87 150
2019 EG-06 16 84 98
2018 EG 13 87 741
2018 EG-02 15 85 38
2018 EG-03 13 87 176
2018 EG-04 10 90 247
2018 EG-05 15 85 150
2018 EG-06 12 88 89

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 46 54 615
2022 EG-02 49 51 20
2022 EG-03 52 48 135
2022 EG-04 46 54 195
2022 EG-05 51 49 140
2022 EG-06 38 62 95
2022 EG-07 40 60 20
2020 EG 47 53 613
2020 EG-02 49 51 27
2020 EG-03 51 49 159
2020 EG-04 48 52 200
2020 EG-05 42 58 122
2020 EG-06 44 56 78
2020 EG-07 61 39 13
2019 EG 46 54 715
2019 EG-02 59 41 29
2019 EG-03 45 55 160
2019 EG-04 50 50 232
2019 EG-05 46 54 150
2019 EG-06 35 65 98
2019 EG-07 38 62 15
2018 EG 42 58 743
2018 EG-02 60 40 39
2018 EG-03 45 55 177
2018 EG-04 47 53 247
2018 EG-05 33 67 150
2018 EG-06 35 65 89

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 21 79 615
2022 EG-02 9 91 20
2022 EG-03 25 75 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 16 84 140
2022 EG-06 20 80 95
2022 EG-07 15 85 20
2020 EG 23 77 613
2020 EG-02 31 69 27
2020 EG-03 22 78 159
2020 EG-04 25 75 200
2020 EG-05 20 80 122
2020 EG-06 23 77 78
2019 EG 26 74 715
2019 EG-02 20 80 29
2019 EG-03 27 73 160
2019 EG-04 27 73 232
2019 EG-05 26 74 150
2019 EG-06 21 79 98
2018 EG 27 73 741
2018 EG-03 32 68 176
2018 EG-04 24 76 247
2018 EG-05 27 73 150
2018 EG-06 32 68 89
2018 EG-07 39 61 15

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 17 83 615
2022 EG-02 20 80 20
2022 EG-03 17 83 135
2022 EG-04 17 83 195
2022 EG-05 17 83 140
2022 EG-06 13 87 95
2022 EG-07 16 84 20
2020 EG 15 85 613
2020 EG-02 18 82 27
2020 EG-03 16 84 159
2020 EG-04 13 87 200
2020 EG-05 16 84 122
2020 EG-06 17 83 78
2019 EG 14 86 715
2019 EG-02 17 83 29
2019 EG-03 16 84 160
2019 EG-04 13 87 232
2019 EG-05 13 87 150
2019 EG-06 15 85 98
2018 EG 13 87 741
2018 EG-02 17 83 38
2018 EG-03 10 90 176
2018 EG-04 12 88 247
2018 EG-05 16 84 150
2018 EG-06 11 89 89

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 45 55 615
2022 EG-02 31 69 20
2022 EG-03 46 54 135
2022 EG-04 45 55 195
2022 EG-05 45 55 140
2022 EG-06 45 55 95
2022 EG-07 44 56 20
2020 EG 52 48 614
2020 EG-02 63 37 27
2020 EG-03 51 49 159
2020 EG-04 51 49 200
2020 EG-05 51 49 122
2020 EG-06 50 50 78
2019 EG 55 45 708
2019 EG-02 63 37 29
2019 EG-03 53 47 160
2019 EG-04 54 46 230
2019 EG-05 57 43 150
2019 EG-06 48 52 98
2019 EG-07 69 31 15
2018 EG 53 47 743
2018 EG-02 48 52 39
2018 EG-03 52 48 177
2018 EG-04 52 48 247
2018 EG-05 56 44 151
2018 EG-06 51 49 89

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 20 80 615
2022 EG-02 23 77 20
2022 EG-03 14 86 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 19 81 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 24 76 20
2020 EG 26 74 614
2020 EG-03 24 76 159
2020 EG-04 26 74 200
2020 EG-05 28 72 122
2020 EG-06 27 73 78
2019 EG 28 72 708
2019 EG-02 20 80 29
2019 EG-03 27 73 160
2019 EG-04 29 71 230
2019 EG-05 27 73 150
2019 EG-06 30 70 98
2018 EG 26 74 743
2018 EG-02 25 75 39
2018 EG-03 19 81 177
2018 EG-04 32 68 247
2018 EG-05 27 73 151
2018 EG-06 21 79 89

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 7 93 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 16 84 20
2020 EG 8 92 614
2020 EG-03 8 92 159
2020 EG-04 9 91 200
2020 EG-05 7 93 122
2020 EG-06 13 87 78
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 9 91 708
2019 EG-03 5 95 160
2019 EG-04 8 92 230
2019 EG-05 12 88 150
2019 EG-06 8 92 98
2019 EG-07 34 66 15
2018 EG 8 92 742
2018 EG-03 6 94 177
2018 EG-04 10 90 247
2018 EG-05 7 93 151
2018 EG-06 8 92 89
2018 EG-07 33 67 14

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 82 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 16 84 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 24 76 140
2022 EG-06 14 86 95
2022 EG-07 24 76 20
2020 EG 22 78 614
2020 EG-03 23 77 159
2020 EG-04 22 78 200
2020 EG-05 25 75 122
2020 EG-06 24 76 78
2019 EG 24 76 708
2019 EG-02 19 81 29
2019 EG-03 26 74 160
2019 EG-04 26 74 230
2019 EG-05 23 77 150
2019 EG-06 18 82 98
2018 EG 20 80 742
2018 EG-03 24 76 177
2018 EG-04 21 79 247
2018 EG-05 18 82 151
2018 EG-06 15 85 89

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 8 92 20
2022 EG-03 5 95 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 6 94 140
2022 EG-06 14 86 95
2022 EG-07 20 80 20
2020 EG 10 90 614
2020 EG-03 11 89 159
2020 EG-04 9 91 200
2020 EG-05 11 89 122
2020 EG-06 15 85 78
2019 EG 12 88 708
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 12 88 230
2019 EG-05 10 90 150
2019 EG-06 11 89 98
2018 EG 11 89 742
2018 EG-03 12 88 177
2018 EG-04 10 90 247
2018 EG-05 15 85 151
2018 EG-06 9 91 89

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 7 93 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 19 81 20
2020 EG 7 93 614
2020 EG-04 10 90 200
2020 EG-05 8 92 122
2020 EG-06 11 89 78
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 8 92 708
2019 EG-03 9 91 160
2019 EG-04 7 93 230
2019 EG-05 7 93 150
2019 EG-06 9 91 98
2018 EG 6 94 742
2018 EG-03 7 93 177
2018 EG-04 7 93 247
2018 EG-05 6 94 151

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 12 88 615
2022 EG-02 7 93 20
2022 EG-03 8 92 135
2022 EG-04 12 88 195
2022 EG-05 12 88 140
2022 EG-06 17 83 95
2022 EG-07 19 81 20
2020 EG 13 87 614
2020 EG-02 0 100 27
2020 EG-03 17 83 159
2020 EG-04 11 89 200
2020 EG-05 16 84 122
2020 EG-06 11 89 78
2019 EG 15 85 708
2019 EG-02 17 83 29
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 15 85 230
2019 EG-05 18 82 150
2019 EG-06 13 87 98
2018 EG 15 85 743
2018 EG-03 17 83 178
2018 EG-04 16 84 247
2018 EG-05 13 87 151
2018 EG-06 13 87 89

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 11 89 20
2022 EG-03 6 94 135
2022 EG-04 8 92 195
2022 EG-05 13 87 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 12 88 20
2020 EG 8 92 614
2020 EG-03 6 94 159
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 6 94 122
2020 EG-06 15 85 78
2019 EG 9 91 708
2019 EG-03 6 94 160
2019 EG-04 7 93 230
2019 EG-05 10 90 150
2019 EG-06 9 91 98
2018 EG 8 92 742
2018 EG-03 8 92 177
2018 EG-04 10 90 247
2018 EG-05 10 90 151
2018 EG-06 7 93 89

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 33 67 615
2022 EG-02 48 52 20
2022 EG-03 36 64 135
2022 EG-04 34 66 195
2022 EG-05 28 72 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 39 61 20
2020 EG 30 70 614
2020 EG-02 31 69 27
2020 EG-03 29 71 159
2020 EG-04 32 68 200
2020 EG-05 28 72 122
2020 EG-06 29 71 78
2019 EG 26 74 708
2019 EG-02 20 80 29
2019 EG-03 25 75 160
2019 EG-04 27 73 230
2019 EG-05 26 74 150
2019 EG-06 31 69 98
2018 EG 26 74 743
2018 EG-02 42 58 38
2018 EG-03 27 73 178
2018 EG-04 21 79 247
2018 EG-05 26 74 151
2018 EG-06 30 70 89

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 10 90 125
2022 EG-04 9 91 175
2022 EG-05 6 94 125
2022 EG-06 10 90 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 10 90 571
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 11 89 113
2020 EG-06 13 87 69
2019 EG 9 91 646
2019 EG-03 11 89 144
2019 EG-04 10 90 210
2019 EG-05 9 91 139
2019 EG-06 7 93 88
2018 EG 12 88 692
2018 EG-03 13 87 162
2018 EG-04 12 88 229
2018 EG-05 11 89 143
2018 EG-06 12 88 85

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 26 74 560
2022 EG-02 29 71 20
2022 EG-03 21 79 125
2022 EG-04 31 69 175
2022 EG-05 19 81 125
2022 EG-06 28 72 85
2022 EG-07 26 74 15
2020 EG 25 75 571
2020 EG-04 26 74 180
2020 EG-05 19 81 113
2020 EG-06 31 69 69
2019 EG 24 76 646
2019 EG-03 25 75 144
2019 EG-04 22 78 210
2019 EG-05 20 80 139
2019 EG-06 27 73 88
2018 EG 20 80 692
2018 EG-02 25 75 36
2018 EG-03 20 80 162
2018 EG-04 19 81 229
2018 EG-05 18 82 143
2018 EG-06 20 80 85

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 8 92 125
2022 EG-04 15 85 175
2022 EG-05 5 95 125
2022 EG-06 8 92 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 9 91 571
2020 EG-04 9 91 180
2020 EG-05 7 93 113
2020 EG-06 10 90 69
2019 EG 10 90 646
2019 EG-03 8 92 144
2019 EG-04 13 87 210
2019 EG-05 12 88 139
2019 EG-06 9 91 88
2018 EG 9 91 692
2018 EG-03 10 90 162
2018 EG-04 11 89 229
2018 EG-05 8 92 143
2018 EG-06 9 91 85
2018 EG-07 0 100 14

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 95 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 5 95 125
2022 EG-04 8 92 175
2022 EG-05 4 96 125
2022 EG-06 5 95 85
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 6 94 571
2020 EG-04 8 92 180
2020 EG-05 4 96 113
2019 EG 6 94 646
2019 EG-03 7 93 144
2019 EG-04 8 92 210
2019 EG-05 5 95 139
2018 EG 7 93 692
2018 EG-03 8 92 162
2018 EG-04 8 92 229
2018 EG-05 6 94 143
2018 EG-06 8 92 85

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 16 84 20
2022 EG-03 6 94 125
2022 EG-04 10 90 175
2022 EG-05 2 98 125
2022 EG-06 8 92 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 11 89 571
2020 EG-04 14 86 180
2020 EG-05 11 89 113
2020 EG-06 11 89 69
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 13 87 646
2019 EG-03 14 86 144
2019 EG-04 15 85 210
2019 EG-05 11 89 139
2019 EG-06 7 93 88
2018 EG 12 88 692
2018 EG-03 12 88 162
2018 EG-04 12 88 229
2018 EG-05 13 87 143
2018 EG-06 9 91 85
2018 EG-07 0 100 14

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 94 560
2022 EG-02 11 89 20
2022 EG-03 3 97 125
2022 EG-04 7 93 175
2022 EG-05 6 94 125
2022 EG-06 7 93 85
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 6 94 571
2020 EG-04 5 95 180
2020 EG-05 8 92 113
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 8 92 646
2019 EG-03 12 88 144
2019 EG-04 8 92 210
2019 EG-05 7 93 139
2018 EG 7 93 692
2018 EG-03 6 94 162
2018 EG-04 10 90 229
2018 EG-05 6 94 143

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 95 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 4 96 125
2022 EG-04 7 93 175
2022 EG-05 4 96 125
2022 EG-06 3 97 85
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 7 93 571
2020 EG-04 7 93 180
2020 EG-05 6 94 113
2020 EG-06 11 89 69
2019 EG 4 96 646
2019 EG-03 5 95 144
2019 EG-04 4 96 210
2019 EG-05 6 94 139
2018 EG 4 96 692
2018 EG-03 5 95 162
2018 EG-04 5 95 229
2018 EG-05 6 94 143
2018 EG-07 0 100 14

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 82 560
2022 EG-02 36 64 20
2022 EG-03 17 83 125
2022 EG-04 15 85 175
2022 EG-05 20 80 125
2022 EG-06 16 84 85
2022 EG-07 5 95 15
2020 EG 12 88 571
2020 EG-04 10 90 180
2020 EG-05 11 89 113
2020 EG-06 9 91 69
2019 EG 10 90 646
2019 EG-03 7 93 144
2019 EG-04 14 86 210
2019 EG-05 10 90 139
2019 EG-06 7 93 88
2018 EG 11 89 692
2018 EG-02 17 83 36
2018 EG-03 8 92 162
2018 EG-04 13 87 229
2018 EG-05 12 88 143
2018 EG-06 7 93 85

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 13 87 560
2022 EG-02 18 82 20
2022 EG-03 14 86 125
2022 EG-04 14 86 175
2022 EG-05 14 86 125
2022 EG-06 9 91 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 12 88 571
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 11 89 113
2020 EG-06 10 90 69
2019 EG 13 87 646
2019 EG-03 12 88 144
2019 EG-04 17 83 210
2019 EG-05 12 88 139
2019 EG-06 9 91 88
2018 EG 10 90 693
2018 EG-02 17 83 36
2018 EG-03 9 91 163
2018 EG-04 11 89 229
2018 EG-05 11 89 143
2018 EG-07 0 100 14

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 26 74 560
2022 EG-02 58 42 20
2022 EG-03 21 79 125
2022 EG-04 26 74 175
2022 EG-05 25 75 125
2022 EG-06 26 74 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 33 67 571
2020 EG-04 32 68 180
2020 EG-05 36 64 113
2020 EG-06 32 68 69
2019 EG 31 69 646
2019 EG-03 29 71 144
2019 EG-04 37 63 210
2019 EG-05 32 68 139
2019 EG-06 22 78 88
2018 EG 26 74 692
2018 EG-02 25 75 36
2018 EG-03 27 73 162
2018 EG-04 28 72 229
2018 EG-05 30 70 143
2018 EG-06 20 80 85

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 26 74 20
2022 EG-03 8 92 125
2022 EG-04 10 90 175
2022 EG-05 7 93 125
2022 EG-06 6 94 85
2022 EG-07 5 95 15
2020 EG 8 92 571
2020 EG-04 9 91 180
2020 EG-05 7 93 113
2020 EG-06 8 92 69
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 10 90 646
2019 EG-03 8 92 144
2019 EG-04 10 90 210
2019 EG-05 13 87 139
2019 EG-06 6 94 88
2018 EG 7 93 692
2018 EG-02 18 82 36
2018 EG-03 6 94 162
2018 EG-04 6 94 229
2018 EG-05 8 92 143
2018 EG-06 6 94 85

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 45 55 560
2022 EG-02 56 44 20
2022 EG-03 43 57 125
2022 EG-04 45 55 175
2022 EG-05 50 50 125
2022 EG-06 40 60 85
2022 EG-07 13 87 15
2020 EG 50 50 571
2020 EG-04 50 50 180
2020 EG-05 52 48 113
2020 EG-06 44 56 69
2019 EG 44 56 646
2019 EG-03 44 56 144
2019 EG-04 48 52 210
2019 EG-05 46 54 139
2019 EG-06 31 69 88
2018 EG 43 57 694
2018 EG-02 52 48 37
2018 EG-03 40 60 163
2018 EG-04 47 53 229
2018 EG-05 43 57 143
2018 EG-06 35 65 85

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 2 98 560
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 3 97 125
2022 EG-04 3 97 175
2022 EG-05 2 98 125
2022 EG-06 1 99 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 1 99 571
2020 EG-04 0 100 180
2020 EG-06 0 100 69
2020 EG-07 0 100 13
2019 EG 2 98 646
2018 EG 1 99 692
2018 EG-04 2 98 229
2018 EG-06 0 100 85
2018 EG-07 0 100 14

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 60 40 560
2022 EG-02 63 37 20
2022 EG-03 55 45 125
2022 EG-04 58 42 175
2022 EG-05 67 33 125
2022 EG-06 66 34 85
2022 EG-07 27 73 15
2020 EG 57 43 571
2020 EG-04 62 38 180
2020 EG-05 57 43 113
2020 EG-06 59 41 69
2019 EG 58 42 646
2019 EG-03 54 46 144
2019 EG-04 54 46 210
2019 EG-05 60 40 139
2019 EG-06 66 34 88
2018 EG 53 47 694
2018 EG-02 47 53 37
2018 EG-03 53 47 163
2018 EG-04 56 44 229
2018 EG-05 53 47 143
2018 EG-06 50 50 85

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 3 97 560
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 4 96 125
2022 EG-04 4 96 175
2022 EG-05 3 97 125
2022 EG-06 3 97 85
2022 EG-07 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 560
2022 EG-02 15 85 20
2022 EG-03 19 81 125
2022 EG-04 13 87 175
2022 EG-05 14 86 125
2022 EG-06 9 91 85
2022 EG-07 21 79 15
2020 EG 13 87 571
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 17 83 113
2020 EG-06 15 85 69
2019 EG 13 87 646
2019 EG-03 11 89 144
2019 EG-04 15 85 210
2019 EG-05 14 86 139
2019 EG-06 10 90 88
2018 EG 14 86 692
2018 EG-03 12 88 162
2018 EG-04 12 88 229
2018 EG-05 15 85 143
2018 EG-06 16 84 85

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 18 15 8 8 30 7 50 25 5070
2022 EG-01 22 31 0 18 0 21 7 75 25 25
2022 EG-02 21 15 11 4 8 27 13 62 21 155
2022 EG-03 15 18 16 7 8 28 7 51 24 965
2022 EG-04 11 17 14 8 8 34 8 47 28 1640
2022 EG-05 12 19 15 9 11 28 5 47 30 1065
2022 EG-06 16 17 18 7 5 30 6 53 20 945
2022 EG-07 14 24 21 6 5 24 7 54 16 205
2022 EG-08 22 22 13 12 10 13 8 56 28 20
2020 EG 19 20 19 9 6 22 5 53 21 5652
2020 EG-01 17 16 29 0 0 34 4 54 0 16
2020 EG-02 34 17 10 3 4 22 10 75 10 340
2020 EG-03 19 22 22 8 6 19 4 53 18 1154
2020 EG-04 15 19 18 11 7 25 6 49 25 1771
2020 EG-05 15 21 19 10 8 22 5 50 24 1136
2020 EG-06 21 20 18 7 6 24 4 57 17 941
2020 EG-07 25 24 22 5 4 13 6 62 11 192
2020 EG-08 34 36 9 5 3 10 3 81 10 26
2019 EG 15 19 21 10 8 21 6 47 24 5586
2019 EG-01 32 10 17 2 3 22 14 66 8 60
2019 EG-02 23 20 16 9 6 17 8 58 20 247
2019 EG-03 18 20 20 11 7 17 7 50 24 1152
2019 EG-04 12 17 23 10 8 23 6 42 26 1790
2019 EG-05 13 18 20 10 10 24 5 44 28 1132
2019 EG-06 17 21 21 8 6 20 6 53 18 868
2019 EG-07 18 23 23 7 4 21 4 55 14 160
2019 EG-08 26 22 8 4 14 17 9 65 24 31
2018 EG 14 21 23 9 8 20 4 47 23 5325
2018 EG-01 19 27 9 6 2 28 8 73 12 46
2018 EG-02 19 17 22 6 8 22 7 51 19 270
2018 EG-03 15 23 25 10 8 16 4 47 22 1120
2018 EG-04 12 21 23 10 8 22 4 44 25 1745
2018 EG-05 12 20 22 11 8 23 4 43 27 1048
2018 EG-06 16 23 26 7 6 20 2 51 16 782
2018 EG-07 16 31 26 8 4 15 1 56 13 155
2018 EG-08 22 35 14 14 0 15 0 68 16 23

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 28 35 15 7 5 8 1 70 14 5075
2022 EG-01 22 43 13 12 6 0 3 68 19 25
2022 EG-02 37 27 15 5 7 8 1 71 13 155
2022 EG-03 30 35 15 6 6 8 0 71 13 970
2022 EG-04 24 37 16 8 5 10 1 67 15 1640
2022 EG-05 25 35 16 8 7 8 1 66 17 1065
2022 EG-06 32 37 13 6 4 8 0 75 11 945
2022 EG-07 32 39 13 6 2 7 0 77 9 205
2022 EG-08 42 27 11 5 5 5 4 76 11 20
2020 EG 32 35 16 7 4 5 0 71 12 5650
2020 EG-01 40 26 16 0 8 10 0 73 9 16
2020 EG-02 50 25 8 4 3 8 2 83 7 340
2020 EG-03 30 37 17 7 4 5 0 71 12 1155
2020 EG-04 27 36 19 7 5 6 0 67 13 1771
2020 EG-05 29 37 16 9 5 4 0 69 14 1134
2020 EG-06 36 33 15 6 4 6 0 74 10 940
2020 EG-07 39 34 17 2 3 4 0 77 5 192
2020 EG-08 44 38 13 5 0 0 0 82 5 26
2019 EG 30 34 18 7 5 5 1 68 13 5581
2019 EG-01 46 29 16 0 3 3 4 80 4 60
2019 EG-02 42 29 12 6 3 6 1 77 10 244
2019 EG-03 31 33 18 8 5 4 1 67 14 1150
2019 EG-04 26 36 18 9 5 6 1 66 15 1791
2019 EG-05 28 32 19 8 7 5 0 64 16 1134
2019 EG-06 34 32 19 6 3 6 1 71 9 864
2019 EG-07 36 40 15 2 3 3 0 78 6 161
2019 EG-08 48 25 14 8 3 4 0 75 11 31
2018 EG 26 36 19 9 5 5 0 66 14 5321
2018 EG-01 38 31 16 8 0 7 0 74 9 47
2018 EG-02 37 28 15 8 3 8 1 72 12 269
2018 EG-03 25 37 18 9 5 4 1 66 15 1117
2018 EG-04 22 37 20 9 5 6 0 64 15 1742
2018 EG-05 23 36 19 10 6 5 0 63 17 1051
2018 EG-06 34 33 17 6 4 6 0 71 10 780
2018 EG-07 29 46 13 7 2 3 0 77 9 156
2018 EG-08 40 43 8 6 0 4 0 86 6 23

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 93 5070
2022 EG-02 5 95 155
2022 EG-03 9 91 970
2022 EG-04 7 93 1635
2022 EG-05 8 92 1065
2022 EG-06 6 94 945
2022 EG-07 7 93 200
2020 EG 6 94 5655
2020 EG-02 4 96 340
2020 EG-03 9 91 1157
2020 EG-04 6 94 1774
2020 EG-05 5 95 1138
2020 EG-06 5 95 941
2020 EG-07 4 96 192
2019 EG 7 93 5579
2019 EG-01 8 92 60
2019 EG-02 9 91 247
2019 EG-03 8 92 1148
2019 EG-04 7 93 1792
2019 EG-05 7 93 1132
2019 EG-06 4 96 864
2018 EG 7 93 5331
2018 EG-02 7 93 269
2018 EG-03 9 91 1119
2018 EG-04 8 92 1745
2018 EG-05 6 94 1057
2018 EG-06 5 95 781
2018 EG-07 4 96 156

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 37 63 375
2022 EG-03 41 59 90
2022 EG-04 39 61 120
2022 EG-05 39 61 80
2022 EG-06 30 70 55
2022 EG-07 39 61 15
2020 EG 39 61 353
2020 EG-03 40 60 108
2020 EG-04 44 56 116
2020 EG-05 38 62 56
2020 EG-06 34 66 44
2019 EG 40 60 376
2019 EG-02 49 51 22
2019 EG-03 41 59 96
2019 EG-04 41 59 122
2019 EG-05 43 57 73
2019 EG-06 23 77 34
2018 EG 36 64 394
2018 EG-02 36 64 17
2018 EG-03 37 63 99
2018 EG-04 42 58 151
2018 EG-05 30 70 67
2018 EG-06 28 72 41

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 73 27 375
2022 EG-03 71 29 90
2022 EG-04 74 26 120
2022 EG-05 76 24 80
2022 EG-06 69 31 55
2022 EG-07 85 15 15
2020 EG 77 23 353
2020 EG-03 79 21 108
2020 EG-04 70 30 116
2020 EG-05 83 17 56
2020 EG-06 81 19 44
2019 EG 74 26 376
2019 EG-02 56 44 22
2019 EG-03 74 26 96
2019 EG-04 77 23 122
2019 EG-05 77 23 73
2019 EG-06 74 26 34
2018 EG 74 26 393
2018 EG-02 64 36 17
2018 EG-03 76 24 98
2018 EG-04 75 25 151
2018 EG-05 76 24 67
2018 EG-06 67 33 41

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 3 97 375
2022 EG-03 3 97 90
2022 EG-04 1 99 120
2022 EG-05 3 97 80
2022 EG-06 4 96 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 3 97 353
2020 EG-02 0 100 12
2019 EG 3 97 376
2018 EG 2 98 393
2018 EG-02 0 100 17

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 0 100 375
2022 EG-03 0 100 90
2022 EG-04 0 100 120
2022 EG-05 0 100 80
2022 EG-06 2 98 55
2022 EG-07 0 100 15
2018 EG 2 98 394
2018 EG-02 0 100 17

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 10 90 90
2022 EG-04 14 86 120
2022 EG-05 13 87 80
2022 EG-06 20 80 55
2022 EG-07 29 71 15
2020 EG 8 92 353
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-03 9 91 108
2020 EG-04 8 92 116
2019 EG 10 90 376
2019 EG-03 10 90 96
2019 EG-04 6 94 122
2019 EG-05 10 90 73
2018 EG 8 92 394
2018 EG-03 9 91 99
2018 EG-04 5 95 151
2018 EG-06 22 78 41

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 375
2022 EG-03 13 87 90
2022 EG-04 9 91 120
2022 EG-05 4 96 80
2022 EG-06 8 92 55
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 9 91 353
2020 EG-03 12 88 108
2020 EG-04 8 92 116
2020 EG-05 0 100 56
2019 EG 11 89 376
2019 EG-03 9 91 96
2019 EG-04 12 88 122
2019 EG-05 12 88 73
2019 EG-06 16 84 34
2018 EG 9 91 393
2018 EG-03 10 90 98
2018 EG-04 9 91 151
2018 EG-05 7 93 67
2018 EG-06 19 81 41

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 10 90 375
2022 EG-03 9 91 90
2022 EG-04 11 89 120
2022 EG-05 10 90 80
2022 EG-06 11 89 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 6 94 353
2020 EG-03 6 94 108
2020 EG-04 5 95 116
2019 EG 10 90 376
2019 EG-03 10 90 96
2019 EG-04 10 90 122
2018 EG 6 94 393
2018 EG-03 7 93 98
2018 EG-04 7 93 151

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 23 77 375
2022 EG-03 36 64 90
2022 EG-04 16 84 120
2022 EG-05 18 82 85
2022 EG-06 19 81 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 22 78 353
2020 EG-02 41 59 12
2020 EG-03 26 74 108
2020 EG-04 24 76 116
2020 EG-05 14 86 56
2020 EG-06 18 82 44
2019 EG 22 78 370
2019 EG-02 32 68 22
2019 EG-03 27 73 95
2019 EG-04 19 81 120
2019 EG-05 18 82 73
2019 EG-06 26 74 34
2018 EG 25 75 392
2018 EG-03 30 70 98
2018 EG-04 24 76 151
2018 EG-05 26 74 67
2018 EG-06 26 74 41

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 82 375
2022 EG-03 23 77 90
2022 EG-04 12 88 120
2022 EG-05 19 81 85
2022 EG-06 16 84 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 18 82 353
2020 EG-03 18 82 108
2020 EG-04 21 79 116
2020 EG-05 12 88 56
2020 EG-06 20 80 44
2019 EG 20 80 370
2019 EG-03 22 78 95
2019 EG-04 20 80 120
2019 EG-05 23 77 73
2019 EG-06 20 80 34
2018 EG 17 83 392
2018 EG-03 19 81 98
2018 EG-04 20 80 151
2018 EG-05 17 83 67

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 19 81 90
2022 EG-04 8 92 120
2022 EG-05 13 87 85
2022 EG-06 17 83 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 15 85 353
2020 EG-03 21 79 108
2020 EG-04 14 86 116
2020 EG-05 9 91 56
2020 EG-06 17 83 44
2019 EG 14 86 370
2019 EG-03 20 80 95
2019 EG-04 15 85 120
2019 EG-05 8 92 73
2018 EG 14 86 392
2018 EG-03 17 83 98
2018 EG-04 17 83 151
2018 EG-05 14 86 67

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 92 375
2022 EG-03 8 92 90
2022 EG-04 9 91 120
2022 EG-05 6 94 85
2022 EG-06 13 87 55
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 7 93 353
2020 EG-03 8 92 108
2020 EG-04 8 92 116
2019 EG 5 95 370
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 5 95 120
2018 EG 7 93 392
2018 EG-03 9 91 98
2018 EG-04 8 92 151

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 23 77 375
2022 EG-03 18 82 90
2022 EG-04 28 72 120
2022 EG-05 19 81 85
2022 EG-06 26 74 55
2022 EG-07 32 68 15
2020 EG 28 72 353
2020 EG-03 23 77 108
2020 EG-04 30 70 116
2020 EG-05 33 67 56
2020 EG-06 30 70 44
2019 EG 29 71 370
2019 EG-02 30 70 22
2019 EG-03 26 74 95
2019 EG-04 31 69 120
2019 EG-05 30 70 73
2019 EG-06 34 66 34
2018 EG 24 76 393
2018 EG-03 21 79 99
2018 EG-04 27 73 151
2018 EG-05 26 74 67
2018 EG-06 16 84 41

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 29 71 375
2022 EG-03 25 75 90
2022 EG-04 32 68 120
2022 EG-05 35 65 85
2022 EG-06 25 75 55
2022 EG-07 21 79 15
2020 EG 34 66 353
2020 EG-03 35 65 108
2020 EG-04 36 64 116
2020 EG-05 36 64 56
2020 EG-06 34 66 44
2019 EG 33 67 370
2019 EG-02 42 58 22
2019 EG-03 32 68 95
2019 EG-04 35 65 120
2019 EG-05 34 66 73
2019 EG-06 23 77 34
2018 EG 30 70 392
2018 EG-02 28 72 17
2018 EG-03 31 69 98
2018 EG-04 33 67 151
2018 EG-05 31 69 67
2018 EG-06 20 80 41

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 2 98 375
2022 EG-03 2 98 90
2022 EG-04 2 98 120
2022 EG-05 2 98 85
2022 EG-06 4 96 55
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 3 97 353
2019 EG 2 98 370
2018 EG 2 98 393
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-05 0 100 67
2018 EG-06 0 100 41

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 3 97 375
2022 EG-03 6 94 90
2022 EG-04 3 97 120
2022 EG-05 1 99 85
2022 EG-06 2 98 55
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 2 98 353
2020 EG-06 0 100 44
2019 EG 2 98 370
2019 EG-02 0 100 22
2018 EG 1 99 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-06 0 100 41

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 93 375
2022 EG-03 5 95 90
2022 EG-04 6 94 120
2022 EG-05 8 92 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 10 90 353
2020 EG-03 10 90 108
2020 EG-04 11 89 116
2020 EG-05 10 90 56
2019 EG 8 92 370
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 9 91 120
2019 EG-05 10 90 73
2018 EG 5 95 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-04 5 95 151
2018 EG-05 11 89 67

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 12 88 90
2022 EG-04 13 87 120
2022 EG-05 14 86 85
2022 EG-06 20 80 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 15 85 353
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-03 17 83 108
2020 EG-04 13 87 116
2020 EG-05 24 76 56
2019 EG 14 86 370
2019 EG-03 21 79 95
2019 EG-04 16 84 120
2019 EG-05 7 93 73
2018 EG 14 86 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-03 12 88 98
2018 EG-04 13 87 151
2018 EG-05 23 77 67
2018 EG-06 11 89 41

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 4 96 375
2022 EG-03 1 99 90
2022 EG-04 4 96 120
2022 EG-05 4 96 85
2022 EG-06 6 94 55
2022 EG-07 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 12 88 375
2022 EG-03 9 91 90
2022 EG-04 14 86 120
2022 EG-05 7 93 85
2022 EG-06 17 83 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 13 87 353
2020 EG-03 9 91 108
2020 EG-04 17 83 116
2020 EG-05 15 85 56
2020 EG-06 11 89 44
2019 EG 12 88 370
2019 EG-03 8 92 95
2019 EG-04 13 87 120
2019 EG-05 14 86 73
2018 EG 12 88 392
2018 EG-03 16 84 98
2018 EG-04 11 89 151
2018 EG-05 14 86 67

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 0 100 375
2022 EG-03 1 99 90
2022 EG-04 0 100 120
2022 EG-05 0 100 85
2022 EG-06 0 100 55
2022 EG-07 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 23 77 375
2022 EG-03 21 79 90
2022 EG-04 18 82 120
2022 EG-05 29 71 85
2022 EG-06 24 76 55
2022 EG-07 28 72 15
2020 EG 20 80 353
2020 EG-03 16 84 108
2020 EG-04 16 84 116
2020 EG-05 19 81 56
2020 EG-06 34 66 44
2019 EG 17 83 370
2019 EG-03 21 79 95
2019 EG-04 13 87 120
2019 EG-05 16 84 73
2019 EG-06 24 76 34
2018 EG 20 80 393
2018 EG-02 42 58 17
2018 EG-03 16 84 99
2018 EG-04 18 82 151
2018 EG-05 10 90 67
2018 EG-06 33 67 41

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 31 69 375
2022 EG-03 35 65 90
2022 EG-04 27 73 125
2022 EG-05 26 74 85
2022 EG-06 38 62 55
2022 EG-07 43 57 15
2020 EG 32 68 353
2020 EG-03 30 70 108
2020 EG-04 27 73 116
2020 EG-05 36 64 56
2020 EG-06 41 59 44
2019 EG 28 72 368
2019 EG-02 45 55 22
2019 EG-03 30 70 94
2019 EG-04 27 73 120
2019 EG-05 25 75 72
2019 EG-06 25 75 34
2018 EG 26 74 392
2018 EG-02 25 75 17
2018 EG-03 27 73 98
2018 EG-04 23 77 151
2018 EG-05 35 65 67
2018 EG-06 19 81 40

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 13 87 375
2022 EG-03 10 90 90
2022 EG-04 12 88 125
2022 EG-05 15 85 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 22 78 15
2020 EG 16 84 353
2020 EG-03 16 84 108
2020 EG-04 18 82 116
2020 EG-05 19 81 56
2020 EG-06 11 89 44
2019 EG 11 89 368
2019 EG-03 9 91 94
2019 EG-04 11 89 120
2019 EG-05 9 91 72
2019 EG-06 16 84 34
2018 EG 13 87 392
2018 EG-03 9 91 98
2018 EG-04 13 87 151
2018 EG-05 23 77 67

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 4 96 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 8 92 85
2022 EG-06 7 93 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 5 95 353
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-05 12 88 56
2019 EG 4 96 368
2018 EG 4 96 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-05 7 93 67

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 82 375
2022 EG-03 14 86 90
2022 EG-04 21 79 125
2022 EG-05 25 75 85
2022 EG-06 18 82 55
2022 EG-07 22 78 15
2020 EG 16 84 353
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-03 17 83 108
2020 EG-04 17 83 116
2020 EG-05 15 85 56
2020 EG-06 20 80 44
2019 EG 15 85 368
2019 EG-03 12 88 94
2019 EG-04 14 86 120
2019 EG-05 19 81 72
2018 EG 15 85 392
2018 EG-03 16 84 98
2018 EG-04 15 85 151
2018 EG-05 17 83 67
2018 EG-06 14 86 40

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 4 96 90
2022 EG-04 6 94 125
2022 EG-05 5 95 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 4 96 353
2020 EG-02 0 100 12
2019 EG 6 94 368
2019 EG-03 9 91 94
2018 EG 4 96 392
2018 EG-03 5 95 98
2018 EG-04 4 96 151

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 12 88 375
2022 EG-03 8 92 90
2022 EG-04 13 87 125
2022 EG-05 15 85 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 5 95 353
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-04 7 93 116
2019 EG 7 93 368
2019 EG-02 0 100 22
2019 EG-03 10 90 94
2019 EG-04 5 95 120
2019 EG-05 9 91 72
2018 EG 5 95 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-03 6 94 98
2018 EG-04 6 94 151

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 2 98 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 6 94 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 8 92 353
2020 EG-03 12 88 108
2020 EG-04 6 94 116
2019 EG 13 87 368
2019 EG-03 13 87 94
2019 EG-04 13 87 120
2019 EG-05 9 91 72
2019 EG-06 18 82 34
2018 EG 8 92 392
2018 EG-03 5 95 98
2018 EG-04 8 92 151
2018 EG-05 12 88 67

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 93 375
2022 EG-03 3 97 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 10 90 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 9 91 353
2020 EG-03 7 93 108
2020 EG-04 6 94 116
2020 EG-05 11 89 56
2020 EG-06 16 84 44
2019 EG 9 91 368
2019 EG-03 5 95 94
2019 EG-04 7 93 120
2019 EG-05 8 92 72
2019 EG-06 15 85 34
2018 EG 6 94 392
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-03 9 91 98
2018 EG-04 5 95 151
2018 EG-05 10 90 67

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 50 50 375
2022 EG-03 57 43 90
2022 EG-04 53 47 125
2022 EG-05 46 54 85
2022 EG-06 38 62 55
2022 EG-07 43 57 15
2020 EG 45 55 353
2020 EG-02 49 51 12
2020 EG-03 41 59 108
2020 EG-04 54 46 116
2020 EG-05 46 54 56
2020 EG-06 38 62 44
2019 EG 47 53 368
2019 EG-02 32 68 22
2019 EG-03 44 56 94
2019 EG-04 50 50 120
2019 EG-05 49 51 72
2019 EG-06 45 55 34
2018 EG 53 47 393
2018 EG-02 62 38 17
2018 EG-03 54 46 99
2018 EG-04 55 45 151
2018 EG-05 43 57 67
2018 EG-06 59 41 40

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 2 98 80
2022 EG-04 3 97 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 4 96 334
2019 EG 6 94 320
2019 EG-03 8 92 83
2019 EG-04 6 94 109
2018 EG 6 94 370
2018 EG-03 7 93 92
2018 EG-04 5 95 142

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 17 83 330
2022 EG-03 13 87 80
2022 EG-04 24 76 110
2022 EG-05 16 84 70
2022 EG-06 13 87 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 17 83 334
2020 EG-04 21 79 108
2019 EG 16 84 320
2019 EG-03 15 85 83
2019 EG-04 18 82 109
2019 EG-05 17 83 60
2018 EG 18 82 370
2018 EG-03 16 84 92
2018 EG-04 17 83 142
2018 EG-05 21 79 63
2018 EG-06 18 82 38

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 3 97 330
2022 EG-03 6 94 80
2022 EG-04 1 99 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 4 96 334
2020 EG-02 0 100 12
2019 EG 3 97 320
2018 EG 3 97 370
2018 EG-02 0 100 17

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 1 99 330
2022 EG-03 3 97 80
2022 EG-04 1 99 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 0 100 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 4 96 334
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-04 5 95 108
2019 EG 3 97 320
2019 EG-04 5 95 109
2018 EG 4 96 370
2018 EG-04 5 95 142

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 2 98 330
2022 EG-03 1 99 80
2022 EG-04 3 97 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 2 98 334
2019 EG 5 95 320
2019 EG-04 5 95 109
2019 EG-05 8 92 60
2018 EG 2 98 370
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-06 0 100 38

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 7 93 80
2022 EG-04 4 96 110
2022 EG-05 6 94 70
2022 EG-06 7 93 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 3 97 334
2020 EG-04 4 96 108
2019 EG 3 97 320
2019 EG-04 5 95 109
2019 EG-05 0 100 60
2018 EG 3 97 370
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-04 5 95 142
2018 EG-06 0 100 38

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 6 94 80
2022 EG-04 6 94 110
2022 EG-05 4 96 70
2022 EG-06 3 97 50
2022 EG-07 10 90 10
2020 EG 3 97 334
2019 EG 2 98 320
2019 EG-02 0 100 19
2019 EG-05 0 100 60
2018 EG 2 98 370
2018 EG-02 0 100 17
2018 EG-06 0 100 38

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 330
2022 EG-03 13 87 80
2022 EG-04 15 85 110
2022 EG-05 16 84 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 13 87 10
2020 EG 10 90 334
2020 EG-04 9 91 108
2019 EG 8 92 320
2019 EG-03 8 92 83
2019 EG-04 6 94 109
2019 EG-05 12 88 60
2018 EG 9 91 370
2018 EG-03 9 91 92
2018 EG-04 10 90 142
2018 EG-05 9 91 63

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 14 86 330
2022 EG-03 20 80 80
2022 EG-04 9 91 110
2022 EG-05 15 85 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 10 90 334
2020 EG-02 0 100 12
2020 EG-04 15 85 108
2019 EG 8 92 320
2019 EG-03 7 93 83
2019 EG-04 12 88 109
2018 EG 8 92 371
2018 EG-03 10 90 93
2018 EG-04 6 94 142
2018 EG-05 10 90 63

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 20 80 330
2022 EG-03 18 82 80
2022 EG-04 19 81 110
2022 EG-05 24 76 70
2022 EG-06 21 79 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 23 77 334
2020 EG-04 27 73 108
2019 EG 28 72 320
2019 EG-02 27 73 19
2019 EG-03 28 72 83
2019 EG-04 30 70 109
2019 EG-05 27 73 60
2018 EG 22 78 371
2018 EG-03 18 82 93
2018 EG-04 23 77 142
2018 EG-05 34 66 63

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 7 93 330
2022 EG-03 7 93 80
2022 EG-04 7 93 110
2022 EG-05 7 93 70
2022 EG-06 6 94 50
2022 EG-07 16 84 10
2020 EG 8 92 334
2019 EG 6 94 320
2019 EG-02 0 100 19
2019 EG-04 10 90 109
2019 EG-05 10 90 60
2018 EG 6 94 370
2018 EG-04 5 95 142
2018 EG-05 11 89 63

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 43 57 330
2022 EG-03 45 55 80
2022 EG-04 45 55 110
2022 EG-05 52 48 70
2022 EG-06 23 77 50
2022 EG-07 40 60 10
2020 EG 41 59 334
2020 EG-02 51 49 12
2020 EG-04 39 61 108
2019 EG 43 57 320
2019 EG-03 48 52 83
2019 EG-04 43 57 109
2019 EG-05 39 61 60
2018 EG 38 62 371
2018 EG-02 45 55 17
2018 EG-03 40 60 93
2018 EG-04 39 61 142
2018 EG-05 36 64 63
2018 EG-06 29 71 38

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 1 99 330
2022 EG-03 0 100 80
2022 EG-04 2 98 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 1 99 334
2020 EG-02 0 100 12
2018 EG 3 97 370

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 65 35 330
2022 EG-03 63 37 80
2022 EG-04 62 38 110
2022 EG-05 72 28 70
2022 EG-06 75 25 50
2022 EG-07 48 52 10
2020 EG 61 39 334
2020 EG-02 39 61 12
2020 EG-04 69 31 108
2019 EG 65 35 320
2019 EG-02 49 51 19
2019 EG-03 64 36 83
2019 EG-04 64 36 109
2019 EG-05 68 32 60
2018 EG 59 41 370
2018 EG-02 57 43 17
2018 EG-03 50 50 92
2018 EG-04 60 40 142
2018 EG-05 72 28 63
2018 EG-06 57 43 38

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 2 98 330
2022 EG-03 1 99 80
2022 EG-04 1 99 110
2022 EG-05 3 97 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 12 88 330
2022 EG-03 15 85 80
2022 EG-04 11 89 110
2022 EG-05 12 88 70
2022 EG-06 9 91 50
2022 EG-07 16 84 10
2020 EG 13 87 334
2020 EG-04 9 91 108
2019 EG 10 90 320
2019 EG-03 12 88 83
2019 EG-04 11 89 109
2018 EG 13 87 370
2018 EG-03 12 88 92
2018 EG-04 9 91 142
2018 EG-05 16 84 63
2018 EG-06 20 80 38

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 15 18 19 5 4 32 6 55 15 5075
2022 EG-01 22 16 11 6 0 42 3 69 11 25
2022 EG-02 27 16 11 3 3 29 11 71 10 155
2022 EG-03 16 20 18 7 4 29 6 56 16 970
2022 EG-04 12 16 19 5 5 37 6 49 17 1640
2022 EG-05 13 21 19 5 5 31 5 54 16 1065
2022 EG-06 18 18 20 4 3 32 5 58 11 945
2022 EG-07 19 19 23 4 4 25 5 55 12 205
2020 EG 20 21 20 5 3 27 4 59 12 5652
2020 EG-01 25 16 23 4 0 28 4 61 6 16
2020 EG-02 34 18 11 2 1 26 8 78 5 338
2020 EG-03 21 22 23 6 3 22 4 57 12 1158
2020 EG-04 16 20 20 5 4 30 5 55 15 1771
2020 EG-05 17 21 20 6 3 28 4 57 14 1137
2020 EG-06 23 21 22 3 2 27 3 62 7 939
2020 EG-07 28 24 20 2 2 19 5 69 5 192
2020 EG-08 29 31 14 5 3 15 3 73 10 26
2019 EG 17 18 24 5 3 26 7 53 12 5589
2019 EG-01 32 12 20 5 0 14 17 63 7 60
2019 EG-02 27 17 20 2 2 21 11 65 6 247
2019 EG-03 20 20 22 6 4 20 8 55 14 1153
2019 EG-04 14 18 24 5 4 28 7 49 14 1792
2019 EG-05 15 18 23 5 4 29 6 50 14 1133
2019 EG-06 20 19 25 3 2 24 6 57 7 867
2019 EG-07 20 16 28 1 1 29 6 54 4 161
2019 EG-08 24 13 12 7 7 33 4 58 22 31
2018 EG 16 22 27 4 3 24 4 52 10 5330
2018 EG-01 24 17 15 0 4 33 7 68 7 43
2018 EG-02 22 17 22 3 3 26 7 58 9 268
2018 EG-03 18 24 27 5 3 19 4 54 11 1118
2018 EG-04 14 21 26 6 4 26 4 50 13 1749
2018 EG-05 13 20 28 3 4 28 4 48 10 1057
2018 EG-06 19 22 30 3 2 22 2 54 6 782
2018 EG-07 20 29 30 1 1 16 1 60 3 155
2018 EG-08 17 54 15 4 0 6 4 78 5 23

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 28 35 17 6 3 10 1 71 10 5075
2022 EG-01 41 35 8 0 0 13 3 91 0 25
2022 EG-02 40 28 11 5 3 12 2 78 9 155
2022 EG-03 27 34 18 7 4 9 1 68 12 970
2022 EG-04 25 35 17 6 4 12 1 69 11 1640
2022 EG-05 26 37 16 6 4 9 1 70 12 1065
2022 EG-06 31 37 16 3 3 9 1 76 7 945
2022 EG-07 30 37 18 3 2 8 1 74 6 205
2022 EG-08 41 32 8 4 5 9 0 80 10 20
2020 EG 33 34 18 4 3 8 1 73 8 5650
2020 EG-01 48 8 19 0 0 25 0 75 0 16
2020 EG-02 51 23 10 2 0 10 3 85 3 339
2020 EG-03 30 35 20 5 3 6 1 70 8 1159
2020 EG-04 28 36 18 5 4 9 1 70 9 1765
2020 EG-05 31 36 17 6 3 7 1 72 9 1136
2020 EG-06 37 32 17 4 2 7 0 75 6 942
2020 EG-07 41 39 12 1 2 4 0 83 4 192
2020 EG-08 40 37 18 5 0 0 0 77 5 26
2019 EG 32 32 19 5 3 8 1 71 9 5575
2019 EG-01 47 22 15 2 3 5 5 77 6 60
2019 EG-02 47 25 11 5 2 8 3 81 7 246
2019 EG-03 34 31 18 5 4 7 1 71 9 1152
2019 EG-04 28 33 20 6 3 9 1 68 10 1787
2019 EG-05 30 33 20 6 3 8 1 69 9 1131
2019 EG-06 36 29 20 3 2 8 1 72 5 864
2019 EG-07 40 36 13 1 2 6 1 82 3 159
2019 EG-08 44 32 16 4 3 2 0 77 7 31
2018 EG 28 35 21 4 3 8 1 69 8 5334
2018 EG-01 44 33 12 6 2 2 0 79 8 46
2018 EG-02 37 28 17 3 3 10 2 75 6 271
2018 EG-03 26 36 22 5 3 6 1 67 9 1117
2018 EG-04 25 36 22 6 3 8 0 66 10 1749
2018 EG-05 26 35 23 4 4 7 0 67 8 1058
2018 EG-06 33 34 20 3 2 8 1 73 5 782
2018 EG-07 32 44 19 1 1 4 0 78 2 155
2018 EG-08 34 54 12 0 0 0 0 88 0 23

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 9999 9999 5075
2022 EG-01 21 79 9999 9999 25
2022 EG-02 7 93 9999 9999 155
2022 EG-03 11 89 9999 9999 970
2022 EG-04 10 90 9999 9999 1640
2022 EG-05 9 91 9999 9999 1065
2022 EG-06 8 92 9999 9999 945
2022 EG-07 6 94 9999 9999 200
2022 EG-08 8 92 9999 9999 20
2020 EG 10 90 9999 9999 5632
2020 EG-01 0 100 9999 9999 14
2020 EG-02 10 90 9999 9999 338
2020 EG-03 12 88 9999 9999 1150
2020 EG-04 10 90 9999 9999 1764
2020 EG-05 10 90 9999 9999 1138
2020 EG-06 9 91 9999 9999 938
2020 EG-07 13 87 9999 9999 191
2020 EG-08 7 93 9999 9999 25
2019 EG 13 87 9999 9999 5586
2019 EG-01 8 92 9999 9999 60
2019 EG-02 10 90 9999 9999 247
2019 EG-03 15 85 9999 9999 1152
2019 EG-04 14 86 9999 9999 1790
2019 EG-05 12 88 9999 9999 1135
2019 EG-06 11 89 9999 9999 865
2019 EG-07 11 89 9999 9999 161
2019 EG-08 6 94 9999 9999 30

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 49 51 9999 9999 480
2022 EG-02 56 44 9999 9999 10
2022 EG-03 51 49 9999 9999 110
2022 EG-04 44 56 9999 9999 170
2022 EG-05 52 48 9999 9999 90
2022 EG-06 47 53 9999 9999 80
2022 EG-07 64 36 9999 9999 10
2020 EG 42 58 9999 9999 573
2020 EG-02 32 68 9999 9999 34
2020 EG-03 39 61 9999 9999 142
2020 EG-04 40 60 9999 9999 170
2020 EG-05 47 53 9999 9999 109
2020 EG-06 43 57 9999 9999 80
2020 EG-07 47 53 9999 9999 25

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 66 34 485
2022 EG-02 71 29 10
2022 EG-03 63 37 110
2022 EG-04 69 31 170
2022 EG-05 58 42 90
2022 EG-06 75 25 80
2022 EG-07 71 29 10
2020 EG 77 23 568
2020 EG-02 69 31 32
2020 EG-03 71 29 141
2020 EG-04 80 20 170
2020 EG-05 79 21 108
2020 EG-06 83 17 79
2020 EG-07 71 29 25
2019 EG 78 22 713
2019 EG-02 84 16 26
2019 EG-03 75 25 176
2019 EG-04 79 21 245
2019 EG-05 81 19 132
2019 EG-06 79 21 89
2019 EG-07 86 14 18

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 46 35 9 5 3 1 0 83 8 330
2022 EG-03 46 29 11 7 6 2 0 76 13 70
2022 EG-04 42 41 6 7 1 3 0 85 8 120
2022 EG-05 54 28 9 2 6 0 0 83 8 55
2022 EG-06 51 35 8 5 1 0 0 86 6 60
2020 EG 42 39 9 6 2 0 0 82 9 433
2020 EG-02 32 48 5 11 0 5 0 84 11 22
2020 EG-03 41 36 17 4 2 1 0 77 6 99
2020 EG-04 41 43 6 5 4 0 1 84 10 135
2020 EG-05 43 37 10 6 4 0 0 80 9 86
2020 EG-06 46 41 4 9 0 0 0 86 9 66
2019 EG 46 34 8 8 3 0 1 81 11 551
2019 EG-02 55 22 23 0 0 0 0 77 0 22
2019 EG-03 44 36 10 6 3 0 2 81 9 130
2019 EG-04 45 32 7 11 4 1 1 77 16 191
2019 EG-05 45 34 7 8 5 1 0 80 13 105
2019 EG-06 49 36 9 5 0 0 2 86 5 70
2019 EG-07 60 29 5 6 0 0 0 88 6 15

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 38 36 10 6 3 4 3 80 9 5080
2022 EG-01 48 42 0 10 0 0 0 90 10 25
2022 EG-02 40 38 8 4 2 2 5 84 7 155
2022 EG-03 36 35 11 7 3 6 3 77 11 970
2022 EG-04 37 37 9 6 4 4 3 80 10 1640
2022 EG-05 39 36 10 6 3 3 3 80 9 1065
2022 EG-06 40 38 11 5 3 2 2 81 7 950
2022 EG-07 42 39 11 3 2 1 3 83 5 205
2022 EG-08 50 23 18 4 0 0 5 76 4 20
2020 EG 40 36 11 6 3 3 3 80 9 5650
2020 EG-01 40 32 0 19 0 0 9 79 21 15
2020 EG-02 46 30 7 5 2 5 4 83 9 340
2020 EG-03 37 36 13 6 3 3 3 77 10 1153
2020 EG-04 37 37 12 5 2 3 3 79 8 1772
2020 EG-05 40 36 11 6 2 2 2 80 8 1137
2020 EG-06 43 35 9 6 3 2 2 81 9 941
2020 EG-07 52 34 10 1 1 0 2 88 2 192
2020 EG-08 58 39 3 0 0 0 0 97 0 26

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 17 22 27 23 11 2500
2022 EG-01 23 25 6 18 30 10
2022 EG-02 23 16 25 19 18 40
2022 EG-03 7 16 35 28 14 380
2022 EG-04 12 16 34 27 11 800
2022 EG-05 13 30 23 25 8 565
2022 EG-06 32 27 18 13 11 525
2022 EG-07 33 26 14 15 11 130
2022 EG-08 66 27 0 0 6 15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 79 21 4670
2022 EG-01 83 17 20
2022 EG-02 91 9 150
2022 EG-03 83 17 935
2022 EG-04 77 23 1540
2022 EG-05 77 23 1005
2022 EG-06 75 25 785
2022 EG-07 72 28 165
2022 EG-08 76 24 20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 42 58 4665
2022 EG-01 48 52 20
2022 EG-02 42 58 145
2022 EG-03 41 59 935
2022 EG-04 40 60 1540
2022 EG-05 42 58 1005
2022 EG-06 47 53 780
2022 EG-07 44 56 165
2022 EG-08 57 43 20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 52 48 4665
2022 EG-01 54 46 20
2022 EG-02 59 41 145
2022 EG-03 50 50 935
2022 EG-04 50 50 1540
2022 EG-05 54 46 1005
2022 EG-06 55 45 780
2022 EG-07 45 55 165
2022 EG-08 68 32 20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 51 49 4665
2022 EG-01 67 33 20
2022 EG-02 54 46 145
2022 EG-03 47 53 935
2022 EG-04 48 52 1540
2022 EG-05 54 46 1005
2022 EG-06 54 46 780
2022 EG-07 54 46 165
2022 EG-08 73 27 20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 68 4665
2022 EG-01 18 82 20
2022 EG-02 30 70 145
2022 EG-03 35 65 935
2022 EG-04 26 74 1540
2022 EG-05 32 68 1005
2022 EG-06 39 61 780
2022 EG-07 39 61 165
2022 EG-08 32 68 20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 60 4665
2022 EG-01 52 48 20
2022 EG-02 44 56 145
2022 EG-03 40 60 935
2022 EG-04 38 62 1540
2022 EG-05 45 55 1005
2022 EG-06 37 63 780
2022 EG-07 47 53 165
2022 EG-08 76 24 20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 24 76 4665
2022 EG-01 16 84 20
2022 EG-02 34 66 145
2022 EG-03 23 77 935
2022 EG-04 21 79 1540
2022 EG-05 27 73 1005
2022 EG-06 21 79 780
2022 EG-07 32 68 165
2022 EG-08 32 68 20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 45 55 4665
2022 EG-01 31 69 20
2022 EG-02 46 54 145
2022 EG-03 43 57 935
2022 EG-04 48 52 1540
2022 EG-05 46 54 1005
2022 EG-06 42 58 780
2022 EG-07 35 65 165
2022 EG-08 33 67 20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 24 76 4665
2022 EG-01 22 78 20
2022 EG-02 25 75 145
2022 EG-03 22 78 935
2022 EG-04 22 78 1540
2022 EG-05 28 72 1005
2022 EG-06 29 71 780
2022 EG-07 27 73 165
2022 EG-08 37 63 20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 37 63 4665
2022 EG-01 34 66 20
2022 EG-02 40 60 145
2022 EG-03 35 65 935
2022 EG-04 35 65 1540
2022 EG-05 37 63 1005
2022 EG-06 38 62 780
2022 EG-07 44 56 165
2022 EG-08 43 57 20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 45 55 4665
2022 EG-01 54 46 20
2022 EG-02 52 48 145
2022 EG-03 51 49 935
2022 EG-04 45 55 1540
2022 EG-05 41 59 1005
2022 EG-06 41 59 780
2022 EG-07 34 66 165
2022 EG-08 33 67 20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 4665
2022 EG-01 7 93 20
2022 EG-02 12 88 145
2022 EG-03 6 94 935
2022 EG-04 10 90 1540
2022 EG-05 11 89 1005
2022 EG-06 9 91 780
2022 EG-07 7 93 165
2022 EG-08 9 91 20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 9 91 4665
2022 EG-01 0 100 20
2022 EG-02 9 91 145
2022 EG-03 10 90 935
2022 EG-04 10 90 1540
2022 EG-05 8 92 1005
2022 EG-06 9 91 780
2022 EG-07 8 92 165
2022 EG-08 0 100 20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 56 17 7 2 3 1 14 86 6 4670
2022 EG-01 74 10 6 3 0 0 6 90 4 20
2022 EG-02 52 8 6 1 5 2 27 84 8 145
2022 EG-03 50 16 8 3 3 1 19 83 8 935
2022 EG-04 56 17 6 2 3 1 14 87 6 1540
2022 EG-05 59 20 7 2 3 0 9 87 5 1005
2022 EG-06 63 17 7 3 3 1 8 87 6 785
2022 EG-07 67 21 4 1 2 1 4 92 3 165
2022 EG-08 60 25 5 5 0 0 5 89 6 20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 12 18 16 28 4 16 55 22 4670
2022 EG-01 6 18 35 27 7 0 6 36 27 20
2022 EG-02 8 14 15 11 15 8 29 41 36 145
2022 EG-03 7 15 18 16 20 5 19 47 29 935
2022 EG-04 6 12 17 15 30 4 16 56 22 1540
2022 EG-05 4 11 19 16 31 4 14 58 18 1005
2022 EG-06 3 11 18 18 36 3 10 63 17 785
2022 EG-07 4 6 27 19 35 2 7 59 11 165
2022 EG-08 0 11 17 21 47 0 5 71 11 20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 22 20 16 23 6 6 44 33 4670
2022 EG-01 5 15 35 25 7 13 0 37 23 20
2022 EG-02 11 19 18 15 14 9 14 38 39 145
2022 EG-03 9 21 18 14 21 7 9 42 36 935
2022 EG-04 7 21 20 15 25 6 6 46 32 1540
2022 EG-05 8 23 21 16 23 5 4 42 34 1005
2022 EG-06 7 20 21 19 25 6 3 47 30 785
2022 EG-07 6 21 20 16 30 6 1 49 30 165
2022 EG-08 0 26 18 24 32 0 0 57 26 20
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 50 31 8 5 4 1 0 82 10 5080
2022 EG-01 66 28 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 62 25 5 3 4 0 0 88 7 155
2022 EG-03 47 33 8 5 6 1 0 81 11 970
2022 EG-04 49 32 7 6 5 1 0 82 11 1640
2022 EG-05 51 31 7 6 3 1 0 83 9 1065
2022 EG-06 51 31 8 5 4 1 0 83 10 950
2022 EG-07 47 32 11 7 2 0 0 79 9 205
2022 EG-08 43 44 0 5 4 0 4 90 10 20
2020 EG 45 33 9 7 5 0 0 79 12 5641
2020 EG-01 56 16 9 4 15 0 0 72 19 15
2020 EG-02 59 23 8 5 4 1 0 83 10 341
2020 EG-03 43 34 10 8 5 0 0 77 12 1150
2020 EG-04 43 36 10 7 4 0 0 79 12 1770
2020 EG-05 46 33 9 7 4 0 0 81 11 1134
2020 EG-06 45 33 8 7 6 1 0 79 13 939
2020 EG-07 52 35 6 3 2 1 1 88 5 191
2020 EG-08 54 37 5 4 0 0 0 91 4 26

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 4 6 12 8 44 6 20 71 13 5070
2022 EG-01 0 6 12 6 62 0 14 80 6 25
2022 EG-02 4 6 5 7 50 3 25 79 13 150
2022 EG-03 6 7 13 9 39 6 19 65 18 965
2022 EG-04 3 5 12 9 42 6 23 71 12 1640
2022 EG-05 4 6 12 8 46 7 17 71 13 1065
2022 EG-06 3 6 11 8 49 5 17 73 12 945
2022 EG-07 1 5 15 7 49 5 18 73 8 205
2022 EG-08 0 5 12 0 49 4 29 73 8 20

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 24 44 16 8 5 2 0 70 13 5075
2022 EG-01 16 55 23 0 6 0 0 71 6 25
2022 EG-02 25 37 13 14 10 2 0 63 24 155
2022 EG-03 22 43 16 11 6 2 0 66 17 970
2022 EG-04 23 46 16 8 4 3 0 71 13 1640
2022 EG-05 26 43 17 8 5 1 0 70 13 1065
2022 EG-06 27 46 16 6 3 2 0 75 9 950
2022 EG-07 27 43 18 6 1 4 0 73 8 205
2022 EG-08 33 57 0 5 5 0 0 90 10 20
2020 EG 36 44 12 5 2 1 0 80 7 5650
2020 EG-01 37 53 6 0 0 4 0 94 0 15
2020 EG-02 50 29 12 5 2 1 0 80 8 341
2020 EG-03 33 44 14 6 2 1 0 78 8 1157
2020 EG-04 34 46 12 5 2 1 0 81 7 1774
2020 EG-05 35 46 11 6 2 1 0 81 8 1136
2020 EG-06 37 43 13 5 1 1 0 81 6 934
2020 EG-07 39 46 13 0 1 1 0 86 1 192
2020 EG-08 38 51 0 12 0 0 0 88 12 26
2019 EG 27 42 17 8 3 2 0 71 11 5568
2019 EG-01 35 23 22 13 3 3 0 60 17 60
2019 EG-02 29 35 19 10 3 2 1 66 14 246
2019 EG-03 27 43 17 8 4 2 0 71 12 1146
2019 EG-04 28 43 17 7 4 1 0 71 11 1788
2019 EG-05 27 42 17 8 4 2 0 71 12 1133
2019 EG-06 27 41 19 7 2 2 1 70 10 860
2019 EG-07 33 48 13 2 1 2 0 83 4 159
2019 EG-08 48 28 20 4 0 0 0 76 4 31
2018 EG 24 42 19 9 4 2 0 67 13 5336
2018 EG-01 17 42 20 11 4 7 0 63 16 47
2018 EG-02 25 32 21 11 7 4 1 60 18 267
2018 EG-03 23 41 20 10 4 2 0 65 15 1120
2018 EG-04 24 43 18 9 4 1 0 68 13 1748
2018 EG-05 24 46 17 8 4 1 0 70 12 1056
2018 EG-06 23 41 22 8 4 2 0 66 12 785
2018 EG-07 29 49 14 5 2 2 0 79 7 155
2018 EG-08 27 58 11 4 0 0 0 85 4 22

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 11 27 37 20 6 5080
2022 EG-01 14 23 32 32 0 25
2022 EG-02 10 24 43 20 4 155
2022 EG-03 10 23 39 20 7 970
2022 EG-04 9 27 37 21 6 1640
2022 EG-05 11 28 36 19 6 1065
2022 EG-06 14 30 37 16 3 950
2022 EG-07 17 33 28 19 4 205
2022 EG-08 13 35 43 8 0 20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 46 31 12 4 3 3 0 80 7 5080
2022 EG-01 56 37 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 52 26 10 4 5 3 0 80 10 155
2022 EG-03 44 31 12 5 4 4 0 78 10 970
2022 EG-04 46 30 12 4 3 3 1 80 7 1640
2022 EG-05 47 30 12 4 4 3 1 80 8 1065
2022 EG-06 47 33 12 3 3 2 0 82 6 950
2022 EG-07 46 32 18 1 1 2 0 79 2 205
2022 EG-08 37 49 10 0 4 0 0 86 4 20
2020 EG 43 31 14 5 3 3 1 77 9 5641
2020 EG-01 46 29 10 15 0 0 0 75 15 15
2020 EG-02 56 21 11 4 4 4 1 81 8 337
2020 EG-03 40 31 15 6 4 3 1 74 10 1154
2020 EG-04 42 32 15 5 3 3 1 76 8 1768
2020 EG-05 44 31 14 5 3 3 1 77 9 1136
2020 EG-06 43 31 13 5 4 3 1 77 9 937
2020 EG-07 51 28 14 2 2 2 0 82 4 192
2020 EG-08 46 46 4 3 0 0 0 92 3 26

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 39 29 11 10 9 2 0 70 19 5075
2022 EG-01 54 40 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 41 26 7 11 10 4 0 71 22 155
2022 EG-03 36 30 12 11 9 2 0 68 20 970
2022 EG-04 37 30 11 10 10 2 0 69 20 1640
2022 EG-05 41 28 10 10 8 2 0 71 19 1065
2022 EG-06 41 30 11 10 8 1 0 71 18 950
2022 EG-07 42 31 12 9 6 0 0 73 15 205
2022 EG-08 43 38 0 15 4 0 0 81 19 20
2020 EG 34 31 14 12 9 1 0 66 20 5645
2020 EG-01 42 30 0 13 15 0 0 72 28 15
2020 EG-02 46 24 11 11 7 1 0 70 18 340
2020 EG-03 31 29 16 12 10 1 0 62 22 1157
2020 EG-04 31 33 14 12 9 1 0 64 22 1771
2020 EG-05 35 33 12 11 7 1 0 69 18 1137
2020 EG-06 36 30 12 11 8 1 0 67 20 934
2020 EG-07 42 30 14 8 4 1 1 73 12 190
2020 EG-08 46 33 11 6 4 0 0 79 11 26

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 24 40 15 12 8 1 0 65 20 5075
2022 EG-01 27 61 3 0 9 0 0 87 9 25
2022 EG-02 32 38 10 10 7 3 0 72 17 155
2022 EG-03 24 39 14 13 9 1 0 64 23 965
2022 EG-04 22 41 16 11 8 1 0 64 19 1640
2022 EG-05 20 39 16 14 10 1 0 60 24 1065
2022 EG-06 28 40 15 10 5 2 0 70 15 950
2022 EG-07 21 44 17 11 5 0 1 66 17 205
2022 EG-08 26 45 15 9 4 0 0 71 14 20
2020 EG 29 35 18 11 6 1 0 65 17 5662
2020 EG-01 38 25 22 0 15 0 0 63 15 15
2020 EG-02 45 26 13 9 5 1 1 73 15 341
2020 EG-03 28 34 20 12 6 1 0 62 18 1158
2020 EG-04 26 37 19 11 6 1 0 63 18 1777
2020 EG-05 26 37 18 11 7 1 0 64 18 1141
2020 EG-06 32 35 16 10 5 1 0 68 16 937
2020 EG-07 36 39 14 8 2 1 1 76 9 191
2020 EG-08 44 22 27 0 5 2 0 67 5 26
2019 EG 20 37 20 14 8 1 0 58 22 5588
2019 EG-01 23 43 15 14 2 3 0 69 16 60
2019 EG-02 26 34 17 15 6 2 1 62 21 246
2019 EG-03 21 37 21 13 7 1 0 58 20 1152
2019 EG-04 19 36 20 14 10 1 0 56 24 1794
2019 EG-05 18 37 19 17 8 1 0 56 25 1134
2019 EG-06 23 36 20 12 6 3 0 61 19 867
2019 EG-07 22 49 18 8 5 0 0 70 12 159
2019 EG-08 22 41 25 4 9 0 0 63 12 31
2018 EG 19 36 21 15 8 1 0 56 23 5336
2018 EG-01 31 33 19 13 4 0 0 64 17 47
2018 EG-02 28 34 14 11 12 1 0 62 24 268
2018 EG-03 19 34 21 16 8 1 0 54 24 1118
2018 EG-04 17 35 22 16 9 1 0 53 25 1746
2018 EG-05 17 38 21 14 9 1 0 55 23 1057
2018 EG-06 22 36 22 13 6 1 0 59 19 787
2018 EG-07 22 42 18 14 2 1 0 65 17 155
2018 EG-08 21 45 18 11 6 0 0 66 17 23

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 18 47 17 13 4 1 0 66 17 750
2022 EG-03 22 37 20 14 4 2 0 61 19 40
2022 EG-04 15 44 18 17 3 1 1 61 21 105
2022 EG-05 20 46 18 10 5 1 0 66 16 270
2022 EG-06 18 49 18 11 3 0 0 68 15 180
2022 EG-07 15 56 12 12 3 1 0 72 16 135
2022 EG-08 13 54 12 15 6 0 0 67 21 20
2020 EG 21 46 15 13 3 1 1 69 16 745
2020 EG-03 8 51 27 11 0 3 0 61 11 33
2020 EG-04 23 42 12 20 2 1 0 66 22 98
2020 EG-05 20 48 17 13 2 0 0 68 15 261
2020 EG-06 20 47 11 14 4 2 0 70 19 188
2020 EG-07 26 43 17 8 4 0 2 70 12 128
2020 EG-08 29 41 18 7 5 0 0 70 12 24
2019 EG 14 42 18 17 6 1 1 58 23 749
2019 EG-03 4 49 26 14 2 0 4 55 17 40
2019 EG-04 14 47 13 19 4 2 1 63 24 107
2019 EG-05 15 38 20 20 6 1 0 53 26 251
2019 EG-06 12 40 21 16 6 2 2 54 23 190
2019 EG-07 12 50 15 14 6 1 1 63 21 108
2019 EG-08 29 42 7 11 7 0 4 74 19 29

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 22 29 21 12 15 0 1 52 27 5055
2022 EG-01 12 31 21 15 22 0 0 43 36 25
2022 EG-02 20 25 25 10 20 0 0 45 30 155
2022 EG-03 18 29 23 13 15 1 1 48 29 965
2022 EG-04 24 28 21 12 14 0 1 53 26 1635
2022 EG-05 23 31 20 12 13 0 1 55 25 1060
2022 EG-06 26 28 20 10 14 0 1 55 25 940
2022 EG-07 21 28 22 11 17 1 0 50 28 200
2022 EG-08 36 22 19 15 3 0 5 61 18 20
2020 EG 25 31 23 11 10 0 0 56 21 5648
2020 EG-01 8 34 23 0 26 8 0 46 28 16
2020 EG-02 32 28 22 8 9 1 0 60 17 340
2020 EG-03 22 27 27 14 10 0 0 49 24 1154
2020 EG-04 25 31 23 12 9 0 0 56 21 1768
2020 EG-05 23 33 24 10 9 0 0 57 20 1138
2020 EG-06 28 32 19 10 10 0 0 61 20 940
2020 EG-07 22 32 24 12 9 0 0 54 22 192
2020 EG-08 27 36 19 11 6 0 0 64 17 25
2019 EG 17 27 23 15 18 0 0 44 33 5583
2019 EG-01 14 25 20 23 17 0 0 40 40 60
2019 EG-02 19 22 20 18 21 0 0 41 39 247
2019 EG-03 17 26 25 14 17 1 0 43 32 1152
2019 EG-04 17 28 22 15 18 0 1 45 32 1789
2019 EG-05 15 29 23 17 16 0 0 44 33 1131
2019 EG-06 17 27 22 15 18 0 1 44 34 867
2019 EG-07 12 25 24 19 20 0 0 38 39 161
2019 EG-08 14 35 7 9 36 0 0 48 45 31
2018 EG 13 23 25 16 22 0 0 36 39 5340
2018 EG-01 24 20 21 6 26 2 0 46 33 46
2018 EG-02 17 21 23 16 23 1 1 38 39 270
2018 EG-03 12 22 25 17 24 0 1 34 41 1121
2018 EG-04 12 25 24 17 21 0 1 38 38 1749
2018 EG-05 11 24 27 17 20 0 0 35 38 1055
2018 EG-06 16 22 24 16 22 0 0 38 38 785
2018 EG-07 10 17 28 16 28 1 1 27 45 154
2018 EG-08 8 16 12 21 43 0 0 24 63 23

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 20 30 26 13 10 0 0 51 23 5060
2022 EG-01 43 29 18 4 7 0 0 72 11 25
2022 EG-02 38 30 13 9 9 0 0 68 19 155
2022 EG-03 22 33 27 9 8 0 1 55 17 965
2022 EG-04 19 32 26 13 9 0 0 52 22 1635
2022 EG-05 17 28 27 14 13 0 0 45 27 1055
2022 EG-06 17 29 25 16 11 0 0 46 28 945
2022 EG-07 9 25 29 18 18 0 1 35 36 200
2022 EG-08 16 14 15 27 29 0 0 30 55 20
2020 EG 22 31 26 13 7 0 0 54 20 5648
2020 EG-01 46 30 15 9 0 0 0 76 9 16
2020 EG-02 39 31 18 8 3 0 1 70 12 339
2020 EG-03 27 33 26 9 5 0 1 60 14 1156
2020 EG-04 20 32 27 13 7 0 0 53 20 1768
2020 EG-05 20 32 27 14 7 0 0 52 21 1135
2020 EG-06 20 30 26 15 8 0 0 50 24 940
2020 EG-07 13 24 29 20 14 0 1 37 34 192
2020 EG-08 6 14 42 15 23 0 0 20 38 26
2019 EG 20 32 26 14 8 0 0 52 22 5579
2019 EG-01 45 32 16 3 4 0 0 77 7 60
2019 EG-02 33 33 20 6 6 0 1 68 12 245
2019 EG-03 24 33 26 11 6 0 0 57 17 1149
2019 EG-04 19 33 27 13 8 0 0 52 21 1791
2019 EG-05 16 32 27 15 9 0 0 49 24 1131
2019 EG-06 17 30 27 15 10 0 1 48 25 867
2019 EG-07 12 25 27 24 13 0 0 37 36 160
2019 EG-08 12 27 28 20 14 0 0 38 33 31
2018 EG 17 29 29 15 9 0 0 46 24 5330
2018 EG-01 32 38 23 0 5 2 0 71 5 46
2018 EG-02 31 34 21 8 6 0 0 66 14 269
2018 EG-03 18 31 30 13 7 0 0 50 20 1117
2018 EG-04 17 31 29 14 10 0 0 48 23 1749
2018 EG-05 14 30 31 17 8 0 0 44 24 1053
2018 EG-06 15 24 28 18 13 0 1 40 32 783
2018 EG-07 11 18 34 23 13 1 1 29 36 153
2018 EG-08 14 18 17 24 27 0 0 32 51 23

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 34 33 18 8 4 1 2 69 12 5035
2022 EG-01 69 21 6 4 0 0 0 90 4 25
2022 EG-02 53 24 13 4 5 0 1 78 9 155
2022 EG-03 38 33 18 5 3 1 3 74 8 960
2022 EG-04 37 32 18 7 3 1 2 71 11 1630
2022 EG-05 28 36 19 10 6 1 1 65 16 1055
2022 EG-06 27 37 20 10 4 1 2 65 14 940
2022 EG-07 16 36 26 13 7 0 2 53 21 200
2022 EG-08 13 33 9 23 21 0 0 46 45 20
2020 EG 36 35 17 7 4 0 1 72 11 5632
2020 EG-01 56 27 10 0 0 7 0 89 0 15
2020 EG-02 56 24 12 4 1 1 2 83 5 339
2020 EG-03 41 36 14 5 3 0 1 78 8 1150
2020 EG-04 36 34 17 7 4 0 1 71 11 1762
2020 EG-05 35 36 17 7 4 0 1 72 11 1131
2020 EG-06 31 36 21 8 4 0 0 67 12 942
2020 EG-07 23 32 24 14 5 1 2 56 19 192
2020 EG-08 8 31 33 13 15 0 0 39 28 26
2019 EG 32 36 18 8 5 0 1 69 13 5548
2019 EG-01 64 22 8 5 0 0 0 86 5 60
2019 EG-02 44 35 10 3 4 1 2 82 7 243
2019 EG-03 39 35 15 6 4 0 1 75 10 1141
2019 EG-04 34 35 18 8 5 0 1 69 12 1779
2019 EG-05 28 38 20 9 4 0 1 67 13 1130
2019 EG-06 25 37 22 10 4 0 2 63 14 861
2019 EG-07 16 37 27 14 6 0 0 53 20 158
2019 EG-08 23 38 13 16 11 0 0 60 27 31
2018 EG 27 34 23 9 4 0 1 63 14 5311
2018 EG-01 54 25 11 7 0 0 2 81 7 45
2018 EG-02 49 26 14 5 2 0 4 78 7 270
2018 EG-03 32 34 21 7 4 1 1 67 11 1109
2018 EG-04 28 35 23 9 4 0 1 64 13 1740
2018 EG-05 24 37 23 10 4 0 1 63 14 1050
2018 EG-06 21 34 26 12 6 0 1 56 18 784
2018 EG-07 14 29 35 13 8 1 1 44 21 154
2018 EG-08 9 30 17 34 9 0 0 39 44 23

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 19 25 21 16 17 1 1 45 34 5055
2022 EG-01 26 24 10 26 13 0 0 51 39 25
2022 EG-02 39 22 12 10 15 0 2 62 25 155
2022 EG-03 19 28 22 15 14 1 1 48 29 960
2022 EG-04 20 25 21 14 17 1 1 47 31 1635
2022 EG-05 14 24 22 20 19 1 1 38 39 1060
2022 EG-06 18 24 20 18 19 1 1 42 38 945
2022 EG-07 8 24 21 20 23 0 4 34 45 200
2022 EG-08 4 22 9 22 43 0 0 26 65 20
2020 EG 25 28 22 13 11 1 1 54 25 5627
2020 EG-01 46 24 8 14 8 0 0 70 22 16
2020 EG-02 44 25 14 10 6 1 0 70 16 340
2020 EG-03 30 28 21 10 9 0 1 59 19 1149
2020 EG-04 22 30 22 13 11 1 1 53 24 1763
2020 EG-05 21 29 22 15 12 1 1 51 27 1133
2020 EG-06 24 25 23 15 13 0 1 49 27 939
2020 EG-07 15 25 25 21 13 1 0 41 34 188
2020 EG-08 13 26 18 19 25 0 0 38 44 24
2019 EG 20 26 22 15 14 0 1 47 30 5555
2019 EG-01 41 23 15 16 5 0 0 64 21 60
2019 EG-02 28 30 20 10 11 0 1 59 21 246
2019 EG-03 23 27 21 14 13 1 1 51 27 1149
2019 EG-04 21 26 23 15 13 0 1 48 28 1779
2019 EG-05 18 25 24 16 16 0 1 44 33 1123
2019 EG-06 18 27 21 18 15 0 2 45 33 861
2019 EG-07 15 21 29 17 19 0 0 35 36 161
2019 EG-08 7 14 24 34 21 0 0 21 55 31
2018 EG 18 24 24 16 16 0 1 43 32 5315
2018 EG-01 45 15 14 9 9 5 2 64 20 46
2018 EG-02 30 23 22 7 15 1 2 55 22 267
2018 EG-03 19 24 25 15 15 0 1 44 31 1118
2018 EG-04 19 24 25 17 15 0 1 43 32 1741
2018 EG-05 15 26 26 18 14 0 1 41 32 1052
2018 EG-06 18 24 21 17 19 0 1 42 37 781
2018 EG-07 10 27 23 19 20 1 1 37 40 154
2018 EG-08 24 8 9 43 16 0 0 32 59 22

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 49 26 11 4 4 0 5 79 9 5065
2022 EG-01 57 33 7 3 0 0 0 90 3 25
2022 EG-02 58 18 9 2 4 0 10 85 6 155
2022 EG-03 46 26 14 5 6 0 3 75 11 965
2022 EG-04 52 25 10 3 3 1 6 83 6 1635
2022 EG-05 48 28 11 5 4 0 5 79 10 1065
2022 EG-06 46 28 12 4 4 0 6 78 8 950
2022 EG-07 31 39 16 7 4 0 3 73 11 200
2022 EG-08 26 14 19 9 28 0 4 42 39 20
2020 EG 50 27 12 5 3 0 3 80 8 5620
2020 EG-01 50 44 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 EG-02 60 21 8 4 3 1 3 85 7 338
2020 EG-03 49 27 12 5 4 0 2 78 9 1148
2020 EG-04 53 27 11 3 2 0 4 84 5 1758
2020 EG-05 49 28 12 5 2 1 4 81 7 1129
2020 EG-06 48 28 12 6 3 0 3 79 9 939
2020 EG-07 36 31 20 9 4 0 1 68 12 192
2020 EG-08 26 23 26 20 5 0 0 49 25 26
2019 EG 49 27 12 5 3 0 4 79 9 5568
2019 EG-01 60 24 7 3 0 2 4 89 4 60
2019 EG-02 57 23 10 3 1 1 5 84 5 243
2019 EG-03 48 23 14 7 6 0 3 72 13 1144
2019 EG-04 54 26 10 4 2 0 3 83 6 1784
2019 EG-05 47 28 13 5 3 0 5 79 8 1135
2019 EG-06 46 28 12 5 3 0 5 79 9 867
2019 EG-07 34 32 21 8 4 0 1 67 12 161
2019 EG-08 28 32 19 17 4 0 0 60 21 31
2018 EG 45 27 14 5 4 0 4 76 9 5317
2018 EG-01 56 20 11 2 2 2 6 83 5 46
2018 EG-02 52 26 10 4 2 2 6 84 6 268
2018 EG-03 43 25 16 7 6 0 3 70 14 1114
2018 EG-04 47 29 12 4 3 0 4 80 7 1739
2018 EG-05 43 28 16 6 3 0 5 75 9 1053
2018 EG-06 48 24 15 5 4 0 4 75 9 783
2018 EG-07 34 30 18 10 6 1 1 66 16 154
2018 EG-08 22 35 20 22 0 0 0 57 22 23

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 31 30 20 9 8 0 0 62 17 5065
2022 EG-01 38 50 7 0 6 0 0 87 6 25
2022 EG-02 37 34 22 2 2 0 2 73 4 155
2022 EG-03 29 30 21 11 9 0 0 59 20 965
2022 EG-04 30 31 20 9 9 0 0 62 18 1635
2022 EG-05 29 30 21 9 9 0 0 60 19 1065
2022 EG-06 35 29 19 9 7 1 0 65 15 945
2022 EG-07 30 28 21 13 8 0 0 58 21 200
2022 EG-08 13 35 29 8 10 0 4 51 19 20
2020 EG 30 31 22 10 7 0 0 61 17 5641
2020 EG-01 62 4 15 19 0 0 0 66 19 16
2020 EG-02 43 30 14 7 4 0 1 74 12 340
2020 EG-03 29 29 23 9 9 0 0 59 18 1153
2020 EG-04 29 30 22 11 7 0 0 60 18 1770
2020 EG-05 27 33 24 10 6 0 0 60 16 1134
2020 EG-06 34 31 21 8 6 0 0 65 14 936
2020 EG-07 30 31 20 13 6 0 0 61 20 191
2020 EG-08 19 26 11 28 16 0 0 44 44 26
2019 EG 32 31 20 10 7 0 1 64 17 5582
2019 EG-01 42 28 15 12 3 0 0 70 15 60
2019 EG-02 35 29 19 9 6 1 2 65 15 246
2019 EG-03 31 29 20 10 10 0 0 60 20 1148
2019 EG-04 32 31 20 9 7 0 0 64 17 1791
2019 EG-05 31 33 20 9 7 0 0 64 16 1134
2019 EG-06 36 31 18 9 5 0 2 68 13 865
2019 EG-07 26 28 25 14 6 0 0 55 20 160
2019 EG-08 25 36 11 24 4 0 0 61 27 31
2018 EG 27 30 23 11 8 0 0 57 19 5324
2018 EG-01 34 42 13 9 0 2 0 78 9 46
2018 EG-02 43 24 19 8 5 0 1 68 13 270
2018 EG-03 26 28 23 11 12 0 0 53 23 1116
2018 EG-04 25 32 23 11 8 0 0 58 19 1746
2018 EG-05 24 32 25 12 7 0 0 56 19 1053
2018 EG-06 31 30 20 11 7 0 0 62 18 779
2018 EG-07 23 21 28 19 9 1 0 44 27 154
2018 EG-08 22 25 24 18 11 0 0 48 28 23

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 32 34 19 8 6 1 1 67 14 5060
2022 EG-01 57 23 3 9 8 0 0 80 17 25
2022 EG-02 49 19 18 4 7 0 2 70 11 155
2022 EG-03 31 36 16 9 5 1 2 69 14 965
2022 EG-04 32 33 19 9 6 1 1 66 14 1635
2022 EG-05 27 34 20 10 7 1 1 62 17 1060
2022 EG-06 32 36 19 6 6 1 1 69 12 945
2022 EG-07 25 39 19 7 9 0 1 64 16 200
2022 EG-08 34 28 19 0 14 0 5 65 15 20
2020 EG 29 37 20 8 4 1 1 67 12 5638
2020 EG-01 38 27 8 14 5 7 0 71 21 16
2020 EG-02 45 28 15 7 3 1 0 75 10 339
2020 EG-03 31 34 21 8 5 1 1 66 13 1154
2020 EG-04 27 39 21 8 4 1 1 67 12 1769
2020 EG-05 26 39 20 9 4 0 1 67 13 1137
2020 EG-06 30 38 20 9 3 0 1 68 12 931
2020 EG-07 29 40 22 6 3 0 0 69 9 191
2020 EG-08 34 32 17 8 9 0 0 66 17 26
2019 EG 27 37 21 9 5 1 1 65 14 5567
2019 EG-01 47 27 15 9 2 0 0 74 10 59
2019 EG-02 36 35 17 8 2 0 1 73 11 244
2019 EG-03 31 34 19 9 4 1 1 66 14 1151
2019 EG-04 24 38 23 9 5 0 1 63 14 1784
2019 EG-05 24 39 21 10 6 0 0 63 16 1130
2019 EG-06 26 39 21 8 4 1 1 66 12 866
2019 EG-07 21 41 25 6 6 0 1 62 13 159
2019 EG-08 23 40 13 15 9 0 0 64 24 31
2018 EG 22 36 25 10 5 1 1 60 15 5320
2018 EG-01 49 31 9 2 2 5 2 86 5 47
2018 EG-02 36 30 19 10 4 1 1 67 14 269
2018 EG-03 24 34 25 10 5 1 1 59 15 1116
2018 EG-04 20 39 25 10 5 1 0 59 15 1746
2018 EG-05 21 36 26 12 5 0 1 57 17 1050
2018 EG-06 22 37 25 10 5 1 0 60 15 782
2018 EG-07 21 38 25 10 5 1 0 59 16 153
2018 EG-08 25 40 8 3 24 0 0 65 28 23

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 28 34 20 10 7 1 1 63 17 5065
2022 EG-01 51 31 15 0 3 0 0 82 3 25
2022 EG-02 47 27 12 7 6 0 1 75 13 155
2022 EG-03 31 34 19 8 6 1 2 67 14 965
2022 EG-04 28 33 20 10 7 1 1 63 17 1635
2022 EG-05 22 36 19 13 8 1 1 59 22 1065
2022 EG-06 23 35 22 11 7 1 1 59 18 945
2022 EG-07 15 36 22 13 13 0 2 51 26 200
2022 EG-08 18 30 19 9 25 0 0 48 33 20
2020 EG 27 36 21 10 5 1 1 63 15 5636
2020 EG-01 43 23 20 8 5 0 0 66 14 16
2020 EG-02 48 23 17 5 4 1 1 73 10 339
2020 EG-03 30 35 21 8 5 1 1 66 12 1153
2020 EG-04 25 37 21 10 5 1 1 63 15 1763
2020 EG-05 24 37 23 11 5 0 1 62 16 1134
2020 EG-06 26 35 21 11 6 0 0 61 17 938
2020 EG-07 19 38 24 14 5 0 0 57 19 191
2020 EG-08 11 32 31 13 13 0 0 44 25 26
2019 EG 23 35 22 12 6 0 1 59 18 5563
2019 EG-01 47 29 13 9 2 0 0 76 11 59
2019 EG-02 32 36 18 8 3 1 2 70 12 242
2019 EG-03 29 35 19 10 6 1 1 65 16 1151
2019 EG-04 23 36 22 12 6 0 1 59 19 1786
2019 EG-05 20 35 25 12 7 0 0 56 19 1126
2019 EG-06 21 34 25 12 7 0 1 56 19 864
2019 EG-07 14 40 21 17 8 0 0 54 25 161
2019 EG-08 14 39 23 16 7 0 0 54 23 31
2018 EG 21 35 25 12 6 0 1 57 18 5321
2018 EG-01 42 39 8 7 2 2 0 83 9 47
2018 EG-02 38 32 17 9 2 0 2 71 12 269
2018 EG-03 24 36 23 9 6 1 1 61 16 1114
2018 EG-04 20 35 25 13 6 0 1 55 19 1746
2018 EG-05 19 35 26 12 7 0 0 55 19 1051
2018 EG-06 18 35 26 13 6 0 0 54 20 782
2018 EG-07 20 30 23 18 8 1 0 51 26 153
2018 EG-08 9 33 18 27 14 0 0 42 40 23

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 34 32 18 9 6 1 1 66 15 5065
2022 EG-01 41 35 5 13 6 0 0 76 19 25
2022 EG-02 41 29 16 8 5 0 1 71 13 155
2022 EG-03 34 32 17 8 6 1 1 68 14 965
2022 EG-04 33 31 19 10 6 1 1 65 16 1635
2022 EG-05 31 32 19 11 6 1 1 64 17 1060
2022 EG-06 34 33 18 7 6 1 1 69 13 945
2022 EG-07 30 33 21 10 5 0 1 64 15 200
2022 EG-08 30 32 9 9 20 0 0 62 29 20
2020 EG 32 33 20 9 5 0 1 66 14 5638
2020 EG-01 44 20 18 12 5 0 0 64 18 16
2020 EG-02 50 24 15 7 4 1 0 74 10 337
2020 EG-03 33 33 19 9 5 0 0 66 14 1157
2020 EG-04 30 34 21 9 6 0 1 64 14 1765
2020 EG-05 30 35 20 9 4 0 1 66 14 1134
2020 EG-06 33 32 19 10 5 0 1 66 15 939
2020 EG-07 30 40 19 6 4 0 0 70 10 190
2020 EG-08 33 32 8 14 13 0 0 66 27 26
2019 EG 30 33 20 10 7 0 1 63 17 5561
2019 EG-01 49 25 13 9 3 0 0 74 12 59
2019 EG-02 34 32 18 9 5 1 0 67 14 243
2019 EG-03 32 32 19 10 6 1 1 65 16 1149
2019 EG-04 28 32 22 10 7 0 1 61 17 1781
2019 EG-05 30 32 20 10 7 0 0 63 17 1128
2019 EG-06 29 36 19 9 6 0 1 65 15 864
2019 EG-07 28 32 20 14 6 0 0 60 20 161
2019 EG-08 30 30 15 14 10 0 0 60 25 31
2018 EG 26 34 22 11 6 0 1 61 17 5313
2018 EG-01 46 35 11 6 0 2 0 83 6 47
2018 EG-02 41 27 15 12 4 0 1 69 16 269
2018 EG-03 26 34 23 10 6 0 0 60 17 1115
2018 EG-04 25 33 23 11 7 0 0 59 18 1743
2018 EG-05 25 37 21 12 6 0 1 62 17 1047
2018 EG-06 24 36 23 10 6 0 0 61 16 780
2018 EG-07 24 41 18 11 6 1 0 65 17 153
2018 EG-08 26 27 13 22 8 0 5 55 31 23

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 39 29 14 8 8 1 1 69 17 5065
2022 EG-01 66 14 0 7 12 0 0 81 19 25
2022 EG-02 48 24 9 8 11 0 0 72 19 155
2022 EG-03 36 31 14 9 9 1 1 68 18 965
2022 EG-04 40 26 15 8 9 0 1 67 17 1635
2022 EG-05 35 31 16 9 8 1 1 67 17 1060
2022 EG-06 43 30 13 6 7 1 1 74 13 945
2022 EG-07 40 32 15 8 4 0 1 73 12 200
2022 EG-08 46 20 21 4 9 0 0 66 13 20
2020 EG 40 28 16 8 6 0 1 69 15 5622
2020 EG-01 59 15 0 12 14 0 0 74 26 16
2020 EG-02 54 20 14 6 6 1 0 75 12 337
2020 EG-03 40 25 17 9 8 0 1 66 17 1152
2020 EG-04 38 27 17 9 8 0 1 66 17 1762
2020 EG-05 38 31 17 8 5 0 1 70 14 1132
2020 EG-06 42 29 14 7 5 1 1 73 13 933
2020 EG-07 43 36 15 5 2 0 0 79 7 189
2020 EG-08 44 27 10 15 4 0 0 71 19 26
2019 EG 37 29 16 9 8 0 1 66 17 5559
2019 EG-01 49 33 10 5 2 0 0 82 7 58
2019 EG-02 42 26 13 9 8 1 1 70 17 244
2019 EG-03 35 28 16 11 8 1 0 64 19 1148
2019 EG-04 35 28 18 9 8 0 1 64 18 1785
2019 EG-05 38 28 16 10 8 0 0 66 18 1125
2019 EG-06 39 31 15 8 6 0 1 71 14 862
2019 EG-07 39 36 15 5 4 1 0 76 9 161
2019 EG-08 52 22 13 3 10 0 0 74 14 31

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 46 28 14 6 5 1 1 75 11 5065
2022 EG-01 67 18 4 5 6 0 0 85 11 25
2022 EG-02 47 29 13 4 5 0 1 77 9 155
2022 EG-03 45 28 13 6 7 1 1 74 13 965
2022 EG-04 45 28 15 6 6 0 1 74 11 1640
2022 EG-05 43 30 14 6 5 1 1 74 11 1065
2022 EG-06 48 27 13 5 4 0 1 77 10 945
2022 EG-07 47 33 12 6 2 0 1 80 8 200
2022 EG-08 47 30 9 9 0 0 5 81 10 20
2020 EG 31 31 21 10 6 0 0 63 16 5639
2020 EG-01 42 11 9 25 13 0 0 52 38 16
2020 EG-02 47 25 13 8 7 1 1 72 15 338
2020 EG-03 34 31 19 10 5 0 1 66 15 1153
2020 EG-04 26 33 23 10 6 0 1 59 17 1770
2020 EG-05 28 32 23 12 5 0 1 60 17 1134
2020 EG-06 32 31 21 11 5 0 0 63 16 936
2020 EG-07 32 40 18 7 4 0 0 72 11 191
2020 EG-08 22 40 22 14 3 0 0 61 17 26

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 33 32 19 8 6 1 1 66 15 5050
2022 EG-01 52 30 14 4 0 0 0 82 4 25
2022 EG-02 49 29 13 4 3 0 2 79 8 155
2022 EG-03 35 30 19 9 6 1 1 66 15 960
2022 EG-04 33 32 19 8 7 1 1 66 14 1635
2022 EG-05 29 34 19 9 8 0 1 64 17 1060
2022 EG-06 32 29 21 9 7 0 1 62 16 940
2022 EG-07 18 42 19 13 8 0 1 60 21 200
2022 EG-08 15 27 29 9 20 0 0 42 29 20
2020 EG 28 35 21 10 6 0 1 64 15 5640
2020 EG-01 37 23 26 8 5 0 0 61 13 16
2020 EG-02 39 32 19 5 3 1 1 72 9 338
2020 EG-03 32 35 20 7 5 0 0 68 12 1154
2020 EG-04 26 36 22 10 6 0 0 62 16 1768
2020 EG-05 27 36 20 11 5 0 1 64 16 1134
2020 EG-06 27 35 20 11 6 0 0 62 17 938
2020 EG-07 23 26 30 14 7 0 0 49 21 191
2020 EG-08 3 36 42 7 11 0 0 39 18 26
2019 EG 32 33 19 9 6 0 1 66 15 5540
2019 EG-01 58 28 5 3 5 0 0 86 8 58
2019 EG-02 42 30 16 9 1 1 1 73 10 241
2019 EG-03 37 32 19 7 5 1 1 69 12 1141
2019 EG-04 32 31 19 10 8 0 1 64 17 1778
2019 EG-05 30 36 19 9 6 0 1 67 14 1123
2019 EG-06 28 36 19 10 5 0 1 65 15 862
2019 EG-07 25 30 21 16 7 0 1 55 23 161
2019 EG-08 20 42 22 9 7 0 0 61 16 31
2018 EG 28 33 22 10 6 0 0 62 16 5292
2018 EG-01 48 28 17 4 0 2 0 78 4 47
2018 EG-02 42 28 17 8 4 0 1 71 12 268
2018 EG-03 30 36 20 8 5 0 0 67 13 1105
2018 EG-04 27 34 22 10 6 1 0 62 17 1740
2018 EG-05 26 34 23 11 5 0 1 61 16 1043
2018 EG-06 26 34 23 11 5 0 0 60 16 779
2018 EG-07 24 23 26 19 7 1 0 47 26 153
2018 EG-08 15 19 19 20 27 0 0 34 47 23

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 49 28 13 5 4 0 1 78 10 5060
2022 EG-01 73 8 8 4 6 0 0 82 10 25
2022 EG-02 58 25 6 5 5 0 0 83 11 155
2022 EG-03 42 32 14 6 5 0 0 74 11 965
2022 EG-04 49 28 13 5 4 0 1 78 9 1635
2022 EG-05 47 29 13 5 4 0 1 77 10 1055
2022 EG-06 53 25 11 4 4 1 2 80 9 945
2022 EG-07 48 28 11 5 5 1 2 79 10 200
2022 EG-08 60 5 17 13 0 0 4 68 14 20
2020 EG 43 32 16 5 3 0 1 75 9 5627
2020 EG-01 40 30 4 9 17 0 0 70 26 16
2020 EG-02 44 31 14 5 4 0 1 76 10 339
2020 EG-03 39 31 17 8 5 0 0 70 12 1152
2020 EG-04 41 32 17 5 3 0 1 74 8 1764
2020 EG-05 41 34 17 5 3 0 0 75 8 1131
2020 EG-06 47 31 15 4 2 0 1 79 6 934
2020 EG-07 55 27 10 5 1 1 1 84 6 190
2020 EG-08 58 30 8 0 5 0 0 87 5 26
2019 EG 46 30 14 6 3 0 1 78 9 5547
2019 EG-01 53 30 10 5 2 0 0 83 7 59
2019 EG-02 51 24 15 5 5 0 0 76 10 244
2019 EG-03 43 30 16 7 4 0 0 73 11 1147
2019 EG-04 46 31 13 5 3 0 1 78 9 1779
2019 EG-05 46 31 13 6 2 0 1 79 8 1123
2019 EG-06 50 29 13 4 3 0 1 80 7 858
2019 EG-07 48 32 11 4 3 0 2 81 8 161
2019 EG-08 58 24 6 7 6 0 0 81 13 31
2018 EG 45 30 14 6 3 0 1 76 9 5288
2018 EG-01 58 21 12 4 2 2 0 81 7 47
2018 EG-02 52 31 8 6 2 0 1 84 8 265
2018 EG-03 40 31 15 8 5 0 1 71 14 1109
2018 EG-04 44 31 15 6 3 0 1 76 9 1738
2018 EG-05 45 32 14 5 3 0 1 78 7 1042
2018 EG-06 49 28 14 5 3 0 1 78 8 776
2018 EG-07 58 26 11 2 2 1 2 85 4 153
2018 EG-08 44 17 24 15 0 0 0 61 15 22

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 40 35 14 6 4 0 1 76 10 5070
2022 EG-01 43 22 22 7 6 0 0 65 13 25
2022 EG-02 43 27 16 5 7 2 0 72 12 155
2022 EG-03 40 36 15 5 4 0 0 76 9 965
2022 EG-04 40 36 13 7 3 0 1 76 11 1640
2022 EG-05 40 35 12 6 5 0 1 76 11 1065
2022 EG-06 40 34 14 7 4 0 1 75 11 945
2022 EG-07 39 37 17 4 3 0 1 76 7 200
2022 EG-08 24 38 26 3 8 0 0 63 11 20
2020 EG 29 36 21 9 4 0 0 66 13 5621
2020 EG-01 34 26 18 5 8 0 8 66 15 16
2020 EG-02 41 35 17 4 2 0 1 76 6 337
2020 EG-03 29 34 22 10 5 0 0 63 15 1152
2020 EG-04 29 36 22 9 4 0 0 65 13 1762
2020 EG-05 26 40 20 9 4 0 0 66 13 1127
2020 EG-06 32 35 22 8 4 0 0 66 12 934
2020 EG-07 26 33 27 10 5 0 0 58 15 191
2020 EG-08 31 33 23 7 5 0 0 65 12 26

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 71 15 5 2 1 1 6 92 3 5065
2022 EG-01 76 15 4 0 6 0 0 90 6 25
2022 EG-02 74 14 3 1 1 0 6 94 3 155
2022 EG-03 66 19 5 2 2 1 6 90 4 965
2022 EG-04 71 14 5 2 2 1 5 91 4 1635
2022 EG-05 72 14 4 2 1 0 6 92 3 1060
2022 EG-06 74 14 4 1 1 0 7 94 1 945
2022 EG-07 67 16 3 2 2 0 8 91 5 200
2022 EG-08 67 16 0 3 0 0 14 96 4 20
2020 EG 66 19 7 2 1 1 4 89 4 5616
2020 EG-01 59 15 8 12 0 0 5 78 13 16
2020 EG-02 69 15 7 2 1 1 6 90 2 338
2020 EG-03 60 22 10 2 2 1 3 86 4 1149
2020 EG-04 65 19 7 3 1 1 5 89 4 1762
2020 EG-05 66 20 5 3 1 0 4 90 5 1131
2020 EG-06 69 18 6 2 1 1 4 91 3 931
2020 EG-07 74 18 4 1 1 1 1 94 2 189
2020 EG-08 91 4 0 0 0 0 5 100 0 25
2019 EG 70 15 6 2 2 1 5 90 4 5557
2019 EG-01 77 7 5 3 3 0 4 87 7 59
2019 EG-02 72 17 5 2 1 0 4 92 3 241
2019 EG-03 66 17 7 2 2 1 5 88 4 1149
2019 EG-04 68 16 6 2 2 1 5 89 4 1782
2019 EG-05 73 13 5 2 2 1 5 92 3 1126
2019 EG-06 73 14 5 1 1 1 6 93 2 864
2019 EG-07 74 12 3 1 2 1 7 94 3 161
2019 EG-08 88 0 7 3 2 0 0 88 5 31
2018 EG 65 20 7 2 2 1 3 88 4 5301
2018 EG-01 74 13 2 2 4 4 0 92 6 47
2018 EG-02 73 14 5 2 2 1 3 90 4 267
2018 EG-03 59 22 10 3 3 1 3 84 6 1108
2018 EG-04 63 21 8 2 2 1 3 88 4 1739
2018 EG-05 67 22 5 1 2 0 3 91 3 1047
2018 EG-06 66 20 6 2 2 1 4 90 4 783
2018 EG-07 79 11 5 1 1 1 3 93 2 153
2018 EG-08 80 4 12 4 0 0 0 84 4 23

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 72 13 5 3 3 1 3 88 6 5065
2022 EG-01 86 8 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 EG-02 75 10 8 1 4 0 3 86 5 155
2022 EG-03 66 14 5 5 5 1 4 85 10 965
2022 EG-04 71 14 5 2 4 1 3 89 6 1635
2022 EG-05 70 14 5 3 3 1 3 88 7 1065
2022 EG-06 77 10 4 2 2 1 3 92 5 945
2022 EG-07 79 9 5 1 2 0 4 92 3 200
2022 EG-08 86 5 0 0 0 0 9 100 0 20
2020 EG 75 13 5 3 3 1 2 90 5 5614
2020 EG-01 63 21 7 0 5 4 0 87 6 16
2020 EG-02 77 12 4 2 2 1 2 92 4 339
2020 EG-03 68 15 7 4 4 1 2 85 7 1146
2020 EG-04 74 13 5 2 3 1 2 90 5 1763
2020 EG-05 74 14 5 2 3 0 2 90 5 1130
2020 EG-06 81 10 3 2 2 1 1 93 4 930
2020 EG-07 84 9 3 2 1 1 0 94 3 191
2020 EG-08 97 0 0 0 0 3 0 100 0 26
2019 EG 69 15 7 4 4 0 1 85 8 5570
2019 EG-01 73 12 5 2 7 0 2 86 9 59
2019 EG-02 68 15 9 3 3 1 2 85 6 245
2019 EG-03 65 16 8 5 5 0 1 82 9 1148
2019 EG-04 66 16 7 4 5 0 2 84 9 1786
2019 EG-05 69 15 7 4 4 1 1 85 8 1132
2019 EG-06 75 14 5 3 2 0 2 90 5 863
2019 EG-07 81 10 3 3 3 1 0 92 6 161
2019 EG-08 91 4 0 0 3 0 2 97 3 31
2018 EG 66 16 7 4 4 1 2 84 8 5307
2018 EG-01 75 13 0 6 2 2 2 92 8 47
2018 EG-02 66 14 7 4 5 2 3 84 10 267
2018 EG-03 61 19 8 5 5 1 1 82 11 1112
2018 EG-04 63 17 8 4 5 1 2 82 9 1743
2018 EG-05 67 15 9 3 4 0 2 84 8 1049
2018 EG-06 72 15 5 2 2 0 2 90 5 778
2018 EG-07 78 13 4 2 2 1 1 92 4 153
2018 EG-08 76 16 4 0 0 4 0 96 0 23

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 58 25 9 3 3 0 2 85 6 5060
2022 EG-01 59 31 0 10 0 0 0 90 10 25
2022 EG-02 60 24 6 5 5 0 1 84 10 155
2022 EG-03 54 27 11 2 4 0 2 82 7 965
2022 EG-04 59 23 10 3 3 1 1 83 7 1630
2022 EG-05 53 29 10 3 3 0 2 84 6 1060
2022 EG-06 66 21 6 3 1 0 2 89 4 945
2022 EG-07 61 26 7 1 2 0 3 90 3 200
2022 EG-08 55 25 6 5 0 0 9 88 6 20
2020 EG 61 23 9 3 2 0 1 86 5 5613
2020 EG-01 53 16 8 17 5 0 0 70 22 16
2020 EG-02 69 17 9 2 2 0 1 87 4 338
2020 EG-03 58 23 11 3 3 0 1 82 6 1148
2020 EG-04 60 23 9 3 3 0 2 85 6 1756
2020 EG-05 59 26 9 3 2 0 1 86 5 1133
2020 EG-06 66 23 6 2 1 0 1 90 4 932
2020 EG-07 60 27 5 5 1 0 1 88 6 190
2020 EG-08 70 27 3 0 0 0 0 97 0 25
2019 EG 49 30 12 5 3 0 1 79 9 5556
2019 EG-01 44 40 5 8 2 0 2 85 9 58
2019 EG-02 47 29 10 8 5 0 1 77 13 244
2019 EG-03 46 31 13 6 4 0 1 78 10 1147
2019 EG-04 46 31 13 6 4 0 1 77 10 1783
2019 EG-05 50 31 11 5 3 0 0 81 8 1128
2019 EG-06 55 28 10 4 2 0 1 84 6 863
2019 EG-07 52 28 12 5 2 0 0 80 8 157
2019 EG-08 75 16 5 0 3 0 0 92 3 31
2018 EG 46 30 14 5 4 0 1 77 10 5326
2018 EG-01 63 17 11 0 7 2 0 82 7 46
2018 EG-02 53 25 11 5 4 1 1 79 10 269
2018 EG-03 44 29 15 7 5 0 1 73 12 1117
2018 EG-04 42 31 15 6 5 0 1 74 10 1744
2018 EG-05 44 33 13 6 3 0 0 77 9 1055
2018 EG-06 52 29 12 3 3 0 1 82 6 782
2018 EG-07 50 29 11 4 4 1 0 80 8 155
2018 EG-08 56 23 20 0 0 0 0 80 0 23

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 60 19 9 5 5 1 2 81 10 5055
2022 EG-01 66 19 9 0 6 0 0 85 6 25
2022 EG-02 67 17 5 4 6 1 0 85 10 155
2022 EG-03 56 21 8 6 7 0 2 79 13 960
2022 EG-04 60 18 10 5 5 1 2 80 10 1640
2022 EG-05 56 21 9 6 6 1 1 78 13 1055
2022 EG-06 65 19 7 2 4 1 2 86 6 945
2022 EG-07 66 17 9 2 3 0 2 86 5 200
2022 EG-08 75 16 0 4 0 0 5 96 4 20
2020 EG 61 19 10 4 4 0 1 81 9 5624
2020 EG-01 67 12 7 0 14 0 0 79 14 16
2020 EG-02 69 15 7 4 4 0 1 85 8 339
2020 EG-03 58 20 11 5 5 0 1 79 10 1155
2020 EG-04 60 21 10 4 5 0 1 82 9 1767
2020 EG-05 59 20 11 5 4 0 1 80 9 1127
2020 EG-06 64 19 9 4 4 0 1 83 8 930
2020 EG-07 75 13 8 2 3 0 0 88 4 190
2020 EG-08 80 10 9 0 0 0 0 91 0 26
2019 EG 56 22 11 6 5 0 1 78 11 5544
2019 EG-01 71 13 9 2 3 0 2 86 5 59
2019 EG-02 58 21 10 4 4 0 1 81 8 242
2019 EG-03 53 22 13 5 5 0 1 76 11 1147
2019 EG-04 53 23 11 6 6 0 1 77 12 1774
2019 EG-05 54 22 12 6 5 0 0 76 12 1126
2019 EG-06 61 21 9 5 2 0 1 83 8 859
2019 EG-07 70 20 6 2 2 0 0 90 3 160
2019 EG-08 65 16 9 8 3 0 0 80 11 31
2018 EG 50 24 13 7 6 0 1 75 12 5315
2018 EG-01 68 21 0 4 4 2 0 92 8 46
2018 EG-02 60 16 10 7 5 0 2 77 12 268
2018 EG-03 46 26 13 8 6 0 0 72 15 1115
2018 EG-04 46 25 14 7 6 0 1 72 14 1742
2018 EG-05 47 26 13 7 6 0 1 74 13 1052
2018 EG-06 58 22 11 5 3 0 1 81 8 781
2018 EG-07 61 22 8 4 3 1 0 84 8 153
2018 EG-08 67 17 13 4 0 0 0 83 4 23

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 61 10 3 1 1 0 22 93 3 5050
2022 EG-01 76 15 0 0 0 0 9 100 0 25
2022 EG-02 65 7 1 0 1 0 26 97 2 155
2022 EG-03 61 9 2 1 1 1 24 94 3 960
2022 EG-04 62 8 3 1 1 0 26 94 2 1630
2022 EG-05 62 13 5 2 1 0 18 91 4 1060
2022 EG-06 59 12 3 1 1 0 23 92 4 945
2022 EG-07 52 19 11 3 5 0 11 80 9 200
2022 EG-08 50 31 9 4 5 0 0 81 10 20
2020 EG 61 10 3 1 1 0 24 93 3 5630
2020 EG-01 65 0 0 8 0 0 27 89 11 16
2020 EG-02 69 5 2 1 1 1 22 95 2 336
2020 EG-03 63 7 3 0 1 0 25 95 2 1153
2020 EG-04 61 8 2 1 1 0 28 96 2 1764
2020 EG-05 59 13 4 2 1 0 21 91 4 1133
2020 EG-06 60 13 4 2 1 0 20 92 3 936
2020 EG-07 52 23 12 4 3 0 7 80 7 191
2020 EG-08 52 33 7 8 0 0 0 85 8 26
2019 EG 59 11 4 1 1 0 23 91 3 5541
2019 EG-01 75 2 0 2 0 0 21 97 3 58
2019 EG-02 68 4 3 0 0 1 24 96 1 243
2019 EG-03 63 8 3 1 1 1 25 94 2 1145
2019 EG-04 59 9 3 1 0 1 28 94 2 1775
2019 EG-05 56 14 6 2 1 0 20 88 4 1125
2019 EG-06 57 14 4 1 1 0 22 92 3 858
2019 EG-07 44 23 13 6 5 0 10 74 12 161
2019 EG-08 52 24 11 3 8 0 2 78 10 30
2018 EG 53 12 5 2 1 0 28 89 4 5291
2018 EG-01 61 2 0 2 0 2 32 97 3 46
2018 EG-02 62 4 3 0 2 0 29 93 3 265
2018 EG-03 57 9 3 1 1 0 30 94 2 1102
2018 EG-04 53 9 4 1 1 0 31 92 3 1739
2018 EG-05 49 16 6 3 2 0 25 87 6 1050
2018 EG-06 51 14 6 2 2 0 25 87 5 776
2018 EG-07 41 24 15 3 7 1 8 72 12 155
2018 EG-08 31 43 11 15 0 0 0 74 15 23

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 65 19 6 2 2 0 5 89 4 5060
2022 EG-01 72 13 9 0 0 0 6 90 0 25
2022 EG-02 72 13 5 4 2 1 5 90 6 155
2022 EG-03 62 20 7 2 2 1 6 88 5 965
2022 EG-04 66 19 6 2 2 0 5 90 3 1630
2022 EG-05 66 20 6 2 2 1 5 90 3 1060
2022 EG-06 67 20 6 2 1 0 4 90 3 945
2022 EG-07 59 25 9 3 0 0 4 87 3 200
2022 EG-08 64 15 21 0 0 0 0 79 0 20
2020 EG 65 21 7 2 1 0 3 89 3 5657
2020 EG-01 68 0 9 18 6 0 0 68 24 15
2020 EG-02 74 15 5 1 1 0 4 92 3 341
2020 EG-03 64 21 8 2 1 0 3 88 4 1156
2020 EG-04 64 21 7 2 1 0 4 90 3 1772
2020 EG-05 69 20 5 2 1 0 3 92 2 1141
2020 EG-06 62 25 8 2 1 0 2 89 3 939
2020 EG-07 54 28 10 4 2 0 1 83 6 191
2020 EG-08 58 22 7 4 5 3 0 83 10 26
2019 EG 64 20 8 2 1 0 4 88 3 5549
2019 EG-01 77 12 7 2 0 0 3 91 2 59
2019 EG-02 73 14 4 3 1 0 6 92 4 242
2019 EG-03 65 20 7 2 1 1 5 89 3 1146
2019 EG-04 63 20 9 2 1 0 5 87 3 1780
2019 EG-05 66 21 6 2 1 0 4 91 2 1129
2019 EG-06 62 23 8 2 1 0 3 88 4 857
2019 EG-07 61 22 14 1 1 0 1 84 1 160
2019 EG-08 65 14 17 4 0 0 0 79 4 31
2018 EG 59 23 9 3 1 0 5 87 4 5310
2018 EG-01 71 25 0 2 0 2 0 98 2 46
2018 EG-02 65 16 9 2 1 1 7 87 3 267
2018 EG-03 59 23 9 3 1 1 5 87 4 1113
2018 EG-04 59 22 9 3 1 1 6 86 4 1738
2018 EG-05 64 21 7 2 1 0 5 90 3 1053
2018 EG-06 53 27 11 3 2 0 4 83 5 781
2018 EG-07 55 21 15 4 4 1 1 77 8 154
2018 EG-08 53 34 13 0 0 0 0 87 0 23

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 62 17 6 5 7 0 3 82 12 5070
2022 EG-01 55 13 11 4 17 0 0 68 21 25
2022 EG-02 39 17 13 12 18 0 1 57 30 155
2022 EG-03 52 18 10 7 11 1 3 72 18 965
2022 EG-04 61 16 6 6 7 1 3 80 13 1635
2022 EG-05 70 18 4 2 2 0 4 92 5 1065
2022 EG-06 74 15 4 2 2 1 3 91 4 945
2022 EG-07 73 17 5 0 2 0 3 93 2 200
2022 EG-08 70 21 4 0 0 0 5 96 0 20
2020 EG 63 19 7 4 5 0 1 84 9 5650
2020 EG-01 44 16 19 6 6 0 9 66 13 15
2020 EG-02 40 19 14 10 15 1 2 60 26 341
2020 EG-03 53 20 10 7 9 1 1 74 16 1155
2020 EG-04 62 20 7 4 4 0 2 84 9 1771
2020 EG-05 71 18 6 2 1 0 1 90 3 1136
2020 EG-06 73 17 5 2 1 0 1 92 3 941
2020 EG-07 74 17 6 2 0 0 1 91 2 191
2020 EG-08 70 13 8 4 5 0 0 83 9 26
2019 EG 63 18 7 4 6 1 2 83 10 5572
2019 EG-01 36 19 9 17 18 0 2 56 35 59
2019 EG-02 42 17 15 7 16 1 2 61 24 246
2019 EG-03 53 19 9 7 11 1 1 73 18 1151
2019 EG-04 62 18 7 4 6 1 2 82 11 1788
2019 EG-05 69 19 6 2 2 0 1 89 4 1128
2019 EG-06 73 15 6 1 2 0 3 91 3 862
2019 EG-07 79 14 4 1 0 0 2 94 1 161
2019 EG-08 79 14 3 0 4 0 0 93 4 31
2018 EG 60 18 8 5 7 0 2 80 12 5318
2018 EG-01 38 15 12 15 21 0 0 53 35 46
2018 EG-02 38 16 11 13 19 0 2 55 34 269
2018 EG-03 47 20 11 8 11 1 2 69 20 1115
2018 EG-04 59 19 7 5 6 0 3 81 12 1746
2018 EG-05 65 20 7 3 3 0 2 87 6 1051
2018 EG-06 71 15 6 2 3 1 3 89 5 780
2018 EG-07 77 11 5 2 2 1 2 91 4 153
2018 EG-08 69 20 5 6 0 0 0 89 6 23

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 48 30 13 4 3 1 2 80 7 5065
2022 EG-01 59 31 10 0 0 0 0 90 0 25
2022 EG-02 50 33 10 2 2 0 2 85 5 155
2022 EG-03 44 33 14 4 3 1 2 79 7 960
2022 EG-04 45 30 14 5 3 0 2 78 8 1640
2022 EG-05 48 30 13 5 2 0 2 79 7 1065
2022 EG-06 55 27 10 4 2 1 2 84 6 945
2022 EG-07 56 29 8 1 5 0 1 86 6 200
2022 EG-08 74 12 5 0 0 0 9 94 0 20
2020 EG 44 33 14 5 3 0 1 78 7 5650
2020 EG-01 58 22 4 6 10 0 0 80 16 15
2020 EG-02 54 29 8 3 4 0 1 85 7 339
2020 EG-03 41 35 16 5 3 0 0 76 8 1154
2020 EG-04 41 34 15 6 3 0 1 76 9 1773
2020 EG-05 43 35 14 5 3 0 1 78 8 1138
2020 EG-06 50 30 14 4 2 0 1 81 5 938
2020 EG-07 54 29 13 3 1 0 0 83 4 192
2020 EG-08 50 24 17 6 3 0 0 74 10 26
2019 EG 51 30 13 3 2 0 1 82 5 5548
2019 EG-01 52 25 15 2 7 0 0 77 9 59
2019 EG-02 51 33 7 3 3 1 2 87 6 242
2019 EG-03 50 32 12 3 2 1 1 83 4 1150
2019 EG-04 49 30 14 3 2 0 1 80 6 1780
2019 EG-05 49 30 15 3 1 0 1 81 5 1121
2019 EG-06 57 27 11 3 1 0 2 85 4 860
2019 EG-07 52 33 11 2 1 0 0 86 3 159
2019 EG-08 67 29 4 0 0 0 0 96 0 31
2018 EG 45 33 15 4 2 0 1 79 6 5312
2018 EG-01 61 22 9 4 0 2 2 86 5 46
2018 EG-02 52 28 12 3 2 0 2 82 5 267
2018 EG-03 43 33 16 4 3 0 1 77 7 1114
2018 EG-04 41 34 17 4 2 0 1 76 7 1744
2018 EG-05 44 34 16 4 1 0 2 79 5 1052
2018 EG-06 52 29 13 3 1 0 1 82 4 780
2018 EG-07 50 30 11 5 2 1 1 82 6 152
2018 EG-08 59 24 12 5 0 0 0 83 5 23

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 11 35 37 12 5 0 0 45 17 5075
2022 EG-01 19 53 22 7 0 0 0 71 7 25
2022 EG-02 13 42 31 7 5 1 0 56 13 155
2022 EG-03 10 36 37 12 5 0 0 46 17 970
2022 EG-04 11 36 37 12 5 0 0 47 16 1640
2022 EG-05 9 33 39 14 6 0 0 41 20 1065
2022 EG-06 11 32 39 12 4 0 0 44 17 945
2022 EG-07 11 24 41 16 6 0 1 35 23 205
2022 EG-08 10 18 36 26 10 0 0 28 36 20
2020 EG 14 36 35 12 4 0 0 50 16 5657
2020 EG-01 40 22 27 6 0 6 0 66 6 15
2020 EG-02 25 37 27 8 3 0 0 62 11 341
2020 EG-03 13 36 35 11 5 0 0 49 16 1158
2020 EG-04 12 37 35 11 4 0 0 49 16 1774
2020 EG-05 13 36 35 12 3 0 0 49 16 1137
2020 EG-06 15 35 33 13 4 0 0 50 17 939
2020 EG-07 13 30 42 12 3 0 1 43 15 191
2020 EG-08 4 23 28 33 12 0 0 26 45 26
2019 EG 15 36 33 12 4 0 0 51 16 5596
2019 EG-01 18 48 24 8 0 0 1 67 9 60
2019 EG-02 22 35 33 6 3 0 0 57 10 247
2019 EG-03 16 39 32 10 3 0 0 55 13 1154
2019 EG-04 15 35 33 12 4 0 0 50 17 1792
2019 EG-05 14 37 34 12 3 0 0 50 15 1135
2019 EG-06 15 37 32 13 3 0 0 52 16 869
2019 EG-07 15 24 41 14 6 0 0 39 20 161
2019 EG-08 11 29 28 21 11 0 0 40 32 31
2018 EG 13 34 36 14 4 0 0 46 18 5343
2018 EG-01 23 38 26 6 6 0 0 62 13 46
2018 EG-02 21 38 27 11 4 0 0 59 14 270
2018 EG-03 12 34 36 13 4 0 0 46 17 1122
2018 EG-04 12 35 35 14 4 0 0 47 18 1749
2018 EG-05 11 34 38 13 4 0 0 45 17 1057
2018 EG-06 14 30 36 15 5 0 0 45 20 787
2018 EG-07 10 26 39 17 6 1 0 37 24 154
2018 EG-08 9 20 40 27 4 0 0 29 31 22

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 17 41 23 11 0 0 34 25 5070
2022 EG-01 6 7 36 24 28 0 0 52 13 25
2022 EG-02 8 15 34 27 14 0 1 42 24 155
2022 EG-03 9 16 41 23 11 0 0 34 25 970
2022 EG-04 8 16 42 24 11 0 0 35 24 1640
2022 EG-05 9 20 41 19 11 0 0 30 29 1060
2022 EG-06 6 17 43 23 11 0 0 34 23 945
2022 EG-07 9 23 38 21 7 1 0 28 33 200
2022 EG-08 26 28 21 20 5 0 0 25 54 20
2020 EG 7 18 39 25 10 0 0 36 26 5642
2020 EG-01 0 9 36 31 24 0 0 55 9 15
2020 EG-02 7 10 35 26 22 0 0 48 18 341
2020 EG-03 7 17 40 25 11 0 0 36 24 1154
2020 EG-04 7 17 39 27 9 0 0 37 25 1769
2020 EG-05 7 20 41 24 9 0 0 33 27 1135
2020 EG-06 8 22 35 24 11 0 0 35 29 938
2020 EG-07 9 19 43 22 6 0 2 29 28 189
2020 EG-08 14 39 43 4 0 0 0 4 53 25
2019 EG 8 17 39 26 11 0 0 37 25 5528
2019 EG-01 7 14 31 28 20 0 0 48 21 60
2019 EG-02 9 14 33 24 20 0 0 44 22 246
2019 EG-03 7 14 37 29 13 0 0 41 22 1143
2019 EG-04 8 16 39 27 9 0 0 36 24 1772
2019 EG-05 6 18 42 24 9 0 0 34 24 1120
2019 EG-06 7 19 37 24 12 0 0 36 27 853
2019 EG-07 10 19 43 18 10 0 0 28 29 158
2019 EG-08 17 18 43 20 3 0 0 22 35 31
2018 EG 8 18 38 25 11 0 0 36 26 5286
2018 EG-01 7 10 28 27 26 0 2 54 18 45
2018 EG-02 8 11 32 30 19 0 1 49 19 267
2018 EG-03 8 17 39 26 11 0 0 37 25 1116
2018 EG-04 7 18 40 26 9 0 0 35 25 1728
2018 EG-05 7 18 38 25 11 0 0 36 26 1043
2018 EG-06 8 20 36 24 11 0 0 35 28 778
2018 EG-07 11 19 36 24 11 0 0 34 30 152
2018 EG-08 14 34 33 13 5 0 0 18 48 23
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 26 55 18 1 5080
2022 EG-01 31 21 41 6 25
2022 EG-02 30 50 20 0 155
2022 EG-03 26 53 20 1 965
2022 EG-04 23 58 18 0 1640
2022 EG-05 28 56 15 1 1065
2022 EG-06 27 58 15 0 950
2022 EG-07 35 47 18 0 200
2022 EG-08 15 65 20 0 20
2020 EG 33 45 21 1 5671
2020 EG-01 38 38 24 0 16
2020 EG-02 29 49 17 5 342
2020 EG-03 31 45 23 1 1161
2020 EG-04 31 46 23 0 1777
2020 EG-05 35 45 20 0 1140
2020 EG-06 39 44 17 1 942
2020 EG-07 39 46 15 0 191
2020 EG-08 43 47 10 0 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 39 61 1345
2022 EG-02 38 62 45
2022 EG-03 42 58 260
2022 EG-04 46 54 390
2022 EG-05 33 67 295
2022 EG-06 34 66 250
2022 EG-07 19 81 70
2020 EG 39 61 1889
2020 EG-02 45 55 97
2020 EG-03 39 61 367
2020 EG-04 40 60 549
2020 EG-05 39 61 399
2020 EG-06 36 64 359
2020 EG-07 43 57 74
2020 EG-08 20 80 11

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 43 18 11 5 5 4 15 75 11 5080
2022 EG-01 41 18 7 0 6 14 14 81 8 25
2022 EG-02 44 14 13 1 4 5 20 77 7 155
2022 EG-03 43 19 11 3 4 5 15 77 8 970
2022 EG-04 42 17 9 6 5 4 16 75 14 1640
2022 EG-05 45 18 12 5 3 3 14 76 10 1065
2022 EG-06 45 17 11 5 5 3 13 75 12 950
2022 EG-07 41 22 13 7 6 0 11 70 15 205
2022 EG-08 45 13 20 4 7 6 5 65 13 20
2020 EG 44 19 12 7 6 2 10 72 15 5658
2020 EG-01 47 9 13 15 4 6 6 64 21 15
2020 EG-02 49 16 9 4 3 5 15 81 9 342
2020 EG-03 43 19 14 6 5 3 11 72 13 1157
2020 EG-04 41 20 12 8 6 2 10 70 16 1772
2020 EG-05 44 21 11 8 5 2 10 73 15 1139
2020 EG-06 47 17 13 7 7 1 8 70 15 942
2020 EG-07 49 17 13 9 5 0 6 71 15 190
2020 EG-08 44 12 17 8 9 0 10 62 19 26
2019 EG 41 19 14 9 8 1 8 65 19 5509
2019 EG-01 38 22 16 4 2 1 17 73 8 60
2019 EG-02 47 19 11 5 6 3 9 74 13 244
2019 EG-03 42 21 15 7 7 1 8 68 16 1142
2019 EG-04 41 18 15 9 9 1 7 64 19 1774
2019 EG-05 40 20 13 10 8 1 8 66 19 1126
2019 EG-06 40 18 14 10 10 1 7 63 21 861
2019 EG-07 33 24 15 11 7 1 9 63 20 157
2019 EG-08 48 14 10 6 17 0 5 65 24 30
2018 EG 39 18 14 9 10 2 9 64 21 5333
2018 EG-01 40 22 9 7 9 4 9 71 19 47
2018 EG-02 43 15 15 6 7 4 12 68 15 269
2018 EG-03 37 19 15 9 9 2 9 62 21 1120
2018 EG-04 38 19 14 8 11 2 7 64 21 1744
2018 EG-05 41 18 13 8 8 1 10 67 18 1055
2018 EG-06 38 17 13 9 12 2 9 62 24 785
2018 EG-07 37 17 17 16 9 1 4 57 26 154
2018 EG-08 39 13 16 10 13 0 10 57 25 23

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 8 19 16 19 33 1 4 28 55 1345
2022 EG-02 18 12 5 19 39 2 6 32 62 45
2022 EG-03 10 20 19 15 30 2 5 32 48 265
2022 EG-04 8 22 16 22 29 1 3 31 53 390
2022 EG-05 5 20 18 20 33 0 4 26 55 295
2022 EG-06 7 14 14 20 38 2 5 23 63 250
2022 EG-07 5 15 13 20 40 0 7 21 65 70
2020 EG 8 21 18 21 28 1 4 30 51 1889
2020 EG-02 14 22 18 19 19 2 5 39 42 97
2020 EG-03 6 22 18 20 27 2 4 31 50 366
2020 EG-04 9 20 18 21 28 1 4 30 51 548
2020 EG-05 7 20 17 23 28 1 4 28 54 400
2020 EG-06 7 20 20 19 30 1 3 29 50 360
2020 EG-07 6 28 20 16 26 0 4 35 44 74
2020 EG-08 15 0 18 26 26 0 15 17 62 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EG 6 17 14 22 36 1 3 24 61 1345
2022 EG-02 10 25 3 18 35 2 7 38 58 45
2022 EG-03 8 18 16 23 30 1 4 28 55 260
2022 EG-04 5 18 16 23 33 2 2 25 59 390
2022 EG-05 3 16 16 21 41 2 2 20 64 295
2022 EG-06 5 15 12 22 43 1 2 20 67 250
2022 EG-07 5 12 17 30 36 0 0 16 66 70
2020 EG 5 17 18 21 36 1 2 23 59 1891
2020 EG-02 14 24 14 16 26 4 2 40 45 97
2020 EG-03 4 20 20 20 32 1 2 25 54 367
2020 EG-04 6 15 17 22 36 1 2 22 61 548
2020 EG-05 5 16 19 21 36 1 2 22 59 400
2020 EG-06 4 15 18 19 42 1 1 20 62 361
2020 EG-07 4 24 15 24 32 0 3 28 57 74
2020 EG-08 0 18 8 25 49 0 0 18 74 11
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