Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 41 11 7 4 0 0 78 11 2530
2022 EN-01 33 64 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 32 41 12 12 3 0 0 74 15 165
2022 EN-03 38 41 11 7 3 0 0 80 10 430
2022 EN-04 35 42 11 6 5 0 0 77 12 1055
2022 EN-05 39 39 12 5 5 0 0 78 10 665
2022 EN-06 47 39 6 6 2 0 0 86 8 190
2020 EN 41 39 10 7 3 0 0 81 9 2555
2020 EN-02 40 39 13 6 2 0 0 79 9 200
2020 EN-03 39 41 10 7 2 0 0 80 10 402
2020 EN-04 41 39 10 6 3 0 0 80 10 1049
2020 EN-05 41 41 9 7 3 0 0 81 10 695
2019 EN 37 41 11 7 4 0 0 78 11 2379
2019 EN-01 40 48 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 34 47 11 5 3 1 0 81 8 191
2019 EN-03 36 43 10 8 4 0 0 79 11 380
2019 EN-04 35 39 14 8 4 0 0 74 12 959
2019 EN-05 36 42 11 6 5 0 0 78 11 616
2019 EN-06 49 42 3 4 2 0 0 91 5 179
2018 EN 36 42 11 8 3 0 0 78 11 2051
2018 EN-02 31 49 11 7 1 1 1 81 8 152
2018 EN-03 37 40 12 7 4 0 0 77 11 322
2018 EN-04 32 44 11 9 4 0 0 76 13 859
2018 EN-05 38 42 11 7 2 0 0 80 9 535

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 36 39 12 8 5 0 0 75 13 2530
2022 EN-01 49 36 13 0 3 0 0 84 3 15
2022 EN-02 38 46 8 5 3 0 0 84 8 165
2022 EN-03 37 39 11 8 4 0 0 76 12 430
2022 EN-04 35 38 13 8 6 0 0 73 14 1050
2022 EN-05 36 37 13 8 5 0 0 74 13 665
2022 EN-06 40 40 10 7 4 0 0 80 10 190
2020 EN 39 37 11 8 4 0 0 77 12 2541
2020 EN-02 39 40 13 6 2 0 0 79 8 199
2020 EN-03 38 34 12 11 4 0 0 73 16 400
2020 EN-04 38 38 12 8 4 0 0 76 12 1042
2020 EN-05 40 39 10 8 4 0 0 78 11 689
2019 EN 34 38 13 9 6 0 0 72 15 2370
2019 EN-01 53 40 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 42 35 12 7 3 1 0 77 10 191
2019 EN-03 30 39 15 10 5 0 0 70 15 376
2019 EN-04 31 40 13 9 7 0 0 70 17 959
2019 EN-05 35 39 13 7 6 0 0 73 13 612
2019 EN-06 46 31 12 9 2 0 0 77 10 178
2018 EN 32 40 14 9 5 0 0 72 14 2062
2018 EN-02 31 48 9 10 1 0 0 79 12 152
2018 EN-03 32 39 16 7 6 0 0 71 13 325
2018 EN-04 27 41 15 9 7 0 0 69 16 862
2018 EN-05 34 40 13 8 4 0 0 74 12 539

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 52 34 9 3 2 0 0 86 5 2530
2022 EN-01 37 48 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 EN-02 48 31 16 4 1 0 0 79 5 160
2022 EN-03 50 35 9 3 2 0 0 85 5 430
2022 EN-04 49 37 9 3 2 0 0 86 5 1055
2022 EN-05 55 31 10 2 2 0 0 86 4 665
2022 EN-06 66 28 3 2 1 0 0 94 3 190
2020 EN 55 32 8 3 1 0 0 88 4 2541
2020 EN-02 48 34 12 6 1 0 0 82 6 199
2020 EN-03 54 34 7 4 1 0 0 88 5 398
2020 EN-04 55 32 9 2 2 0 0 87 4 1043
2020 EN-05 56 34 7 3 1 0 0 90 3 690
2019 EN 52 34 10 2 2 0 0 86 4 2367
2019 EN-01 60 34 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 48 35 10 5 3 0 0 82 8 191
2019 EN-03 45 38 13 2 2 0 0 83 3 375
2019 EN-04 50 34 11 2 2 0 0 84 4 957
2019 EN-05 55 33 9 2 2 0 0 87 4 611
2019 EN-06 68 27 3 2 1 0 0 95 2 179
2018 EN 52 34 9 3 1 0 0 86 5 2053
2018 EN-02 43 39 12 4 1 0 0 82 5 150
2018 EN-03 52 37 6 3 2 0 0 88 6 324
2018 EN-04 49 34 11 4 2 0 0 83 5 860
2018 EN-05 55 34 8 3 0 0 0 89 3 536

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 42 39 10 5 3 0 0 81 8 2530
2022 EN-01 62 35 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 43 33 15 7 2 0 0 76 9 165
2022 EN-03 41 44 9 4 2 0 0 85 6 430
2022 EN-04 40 41 10 5 3 0 0 82 8 1055
2022 EN-05 44 36 11 6 3 0 0 80 9 665
2022 EN-06 45 40 9 5 1 0 0 85 6 190
2020 EN 47 37 10 5 2 0 0 84 6 2556
2020 EN-02 46 40 8 7 0 0 0 86 7 201
2020 EN-03 48 37 10 4 1 0 0 85 5 402
2020 EN-04 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1048
2020 EN-05 46 36 11 5 2 0 0 82 7 694
2019 EN 42 41 10 5 2 0 0 83 7 2381
2019 EN-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 52 34 9 3 3 0 0 86 5 191
2019 EN-03 41 43 10 5 2 0 0 83 7 380
2019 EN-04 39 44 10 5 2 0 0 82 7 960
2019 EN-05 40 42 10 4 3 0 0 83 7 617
2019 EN-06 58 31 6 3 1 0 0 89 5 179
2018 EN 41 41 11 5 2 0 0 82 7 2064
2018 EN-02 44 40 13 3 1 0 0 84 4 152
2018 EN-03 43 38 11 5 2 0 0 82 8 325
2018 EN-04 37 44 12 5 3 0 0 81 8 864
2018 EN-05 42 39 11 5 2 0 0 82 7 540

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 35 14 7 4 0 0 75 11 2530
2022 EN-01 76 16 5 0 3 0 0 92 3 15
2022 EN-02 49 31 14 3 3 0 0 80 6 165
2022 EN-03 44 33 13 6 3 0 0 78 9 430
2022 EN-04 37 36 15 7 4 0 0 73 12 1050
2022 EN-05 38 34 16 8 5 0 0 72 13 665
2022 EN-06 39 44 9 6 2 0 0 83 8 190
2020 EN 46 32 14 6 3 0 0 78 8 2541
2020 EN-02 53 29 13 4 1 0 0 82 5 198
2020 EN-03 48 29 15 5 2 0 0 78 7 402
2020 EN-04 44 33 13 6 3 0 0 78 9 1046
2020 EN-05 43 33 14 6 3 0 0 76 9 688
2019 EN 38 35 15 7 5 0 0 73 12 2367
2019 EN-01 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 EN-02 53 33 8 5 1 0 0 86 6 191
2019 EN-03 39 35 13 8 4 0 0 75 12 375
2019 EN-04 36 34 17 7 5 1 0 71 12 955
2019 EN-05 33 36 17 8 6 0 0 69 14 614
2019 EN-06 44 32 17 5 3 0 0 76 8 179
2018 EN 37 36 16 7 4 1 0 73 11 2061
2018 EN-02 51 30 14 3 1 1 0 82 4 154
2018 EN-03 41 32 14 9 4 0 0 74 13 325
2018 EN-04 32 38 17 7 5 1 0 71 12 858
2018 EN-05 33 37 18 7 4 0 0 71 11 540

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 37 13 8 4 0 0 74 12 2525
2022 EN-01 65 26 6 0 4 0 0 91 4 15
2022 EN-02 47 29 14 5 4 0 0 76 10 165
2022 EN-03 37 40 12 8 2 0 0 77 10 430
2022 EN-04 35 40 12 8 5 0 0 75 13 1050
2022 EN-05 36 34 15 9 6 0 0 70 15 665
2022 EN-06 35 42 13 7 3 0 0 77 10 190
2020 EN 44 35 12 6 3 0 0 79 9 2539
2020 EN-02 50 33 13 4 1 0 0 82 5 197
2020 EN-03 45 34 13 5 3 0 0 80 7 401
2020 EN-04 42 36 12 6 3 0 0 78 10 1044
2020 EN-05 42 36 12 6 3 0 0 79 9 687
2019 EN 36 37 15 7 4 0 0 73 12 2367
2019 EN-01 67 27 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 50 34 9 7 1 0 0 84 7 188
2019 EN-03 39 36 14 7 4 0 0 75 11 377
2019 EN-04 34 37 16 7 5 0 0 71 13 955
2019 EN-05 32 39 16 8 5 0 0 71 13 616
2019 EN-06 44 35 13 5 3 0 0 79 8 177
2018 EN 34 39 16 7 4 0 0 73 11 2058
2018 EN-02 46 37 13 4 1 0 0 83 4 154
2018 EN-03 39 36 13 8 5 0 0 74 13 323
2018 EN-04 31 40 17 8 5 0 0 70 12 858
2018 EN-05 32 40 17 7 3 0 0 72 11 539

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 35 28 18 9 6 3 1 66 15 2530
2022 EN-01 18 44 35 0 3 0 0 62 3 15
2022 EN-02 43 18 15 10 6 6 1 66 17 165
2022 EN-03 32 34 17 8 6 3 0 68 14 430
2022 EN-04 34 28 19 8 7 4 1 65 15 1050
2022 EN-05 37 26 18 10 6 3 1 65 16 665
2022 EN-06 41 28 16 10 2 1 2 71 13 190
2020 EN 42 26 17 7 5 3 1 71 12 2553
2020 EN-02 43 23 23 5 3 2 0 68 8 199
2020 EN-03 41 25 19 6 4 4 0 69 11 402
2020 EN-04 40 28 15 8 5 3 0 70 14 1048
2020 EN-05 41 26 18 6 5 3 1 70 12 692
2019 EN 34 29 19 9 6 3 1 65 16 2380
2019 EN-01 61 26 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 42 21 22 6 4 3 1 66 11 191
2019 EN-03 33 31 19 8 6 2 0 66 15 379
2019 EN-04 32 28 20 10 6 3 0 63 17 960
2019 EN-05 31 31 19 11 6 2 1 64 17 617
2019 EN-06 42 28 14 8 5 2 1 72 14 179
2018 EN 34 28 19 10 6 3 1 64 16 2058
2018 EN-02 38 25 19 10 3 2 2 66 13 154
2018 EN-03 35 28 15 11 7 3 0 65 19 323
2018 EN-04 31 28 20 9 7 3 1 62 17 857
2018 EN-05 36 28 19 9 6 2 0 66 15 541
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 55 30 9 2 2 1 1 86 4 2530
2022 EN-01 75 0 22 0 3 0 0 75 3 15
2022 EN-02 45 32 10 3 3 1 6 83 6 165
2022 EN-03 49 34 11 2 1 1 2 86 3 430
2022 EN-04 55 30 9 3 2 0 0 86 5 1050
2022 EN-05 57 30 8 2 2 0 1 88 4 665
2022 EN-06 68 22 5 2 2 1 1 92 4 190
2020 EN 59 26 9 3 1 1 1 86 4 2553
2020 EN-02 46 29 12 9 1 1 3 77 10 201
2020 EN-03 54 27 12 4 1 1 1 82 6 402
2020 EN-04 57 29 9 2 1 0 1 87 3 1046
2020 EN-05 63 26 8 2 1 0 0 89 4 693
2019 EN 54 28 12 3 2 0 1 83 5 2376
2019 EN-01 66 21 7 0 0 7 0 92 0 15
2019 EN-02 48 27 15 6 1 2 2 77 7 191
2019 EN-03 49 31 11 5 2 0 2 82 7 378
2019 EN-04 51 29 13 4 2 0 1 81 6 960
2019 EN-05 56 28 11 3 2 0 0 84 4 615
2019 EN-06 72 21 5 0 2 0 0 93 2 178

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 49 33 8 5 3 0 0 83 8 2520
2022 EN-01 75 18 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 EN-02 55 30 9 4 2 1 0 86 6 165
2022 EN-03 50 34 8 5 2 0 0 85 7 425
2022 EN-04 48 34 9 5 4 0 1 82 9 1050
2022 EN-05 48 34 9 6 3 0 0 82 9 660
2022 EN-06 52 30 10 5 3 0 1 83 7 190
2020 EN 51 32 9 5 3 1 0 83 7 2555
2020 EN-02 49 34 10 3 2 2 0 85 5 200
2020 EN-03 53 31 9 4 2 0 1 85 6 403
2020 EN-04 48 33 10 5 3 0 0 82 8 1047
2020 EN-05 50 32 9 5 3 0 0 82 8 694
2019 EN 44 34 11 7 4 0 0 78 11 2369
2019 EN-01 56 36 8 0 0 0 0 92 0 14
2019 EN-02 51 30 9 6 2 2 1 83 7 190
2019 EN-03 44 34 10 7 5 0 1 79 11 377
2019 EN-04 44 32 12 7 5 0 0 76 12 956
2019 EN-05 42 36 10 7 4 0 0 79 11 615
2019 EN-06 47 38 7 4 3 0 0 85 7 178
2018 EN 41 36 11 7 5 0 0 77 12 2039
2018 EN-02 49 35 8 4 3 1 0 85 7 152
2018 EN-03 41 36 9 6 7 0 1 78 14 323
2018 EN-04 38 36 12 8 5 0 0 74 14 851
2018 EN-05 41 39 11 6 4 0 0 79 10 530

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 55 27 8 5 4 0 0 83 9 2525
2022 EN-01 80 17 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 54 29 7 8 1 0 0 84 9 165
2022 EN-03 56 30 7 5 2 0 0 86 7 430
2022 EN-04 57 26 7 5 4 0 0 83 9 1050
2022 EN-05 52 28 11 4 5 0 0 80 9 665
2022 EN-06 54 27 7 7 5 0 1 81 11 190
2020 EN 59 25 8 5 2 0 0 85 7 2555
2020 EN-02 62 26 8 4 0 0 0 88 4 201
2020 EN-03 60 25 7 5 2 0 0 85 8 402
2020 EN-04 59 24 9 5 3 0 0 83 7 1047
2020 EN-05 57 28 8 4 3 0 0 85 7 693
2019 EN 49 31 10 6 4 0 0 80 10 2375
2019 EN-01 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 57 30 7 3 2 0 0 88 5 190
2019 EN-03 48 33 7 7 5 0 0 81 12 378
2019 EN-04 50 28 10 6 5 0 0 79 11 959
2019 EN-05 46 33 11 5 4 0 0 79 9 615
2019 EN-06 53 30 9 5 3 0 0 83 8 179
2018 EN 47 30 10 7 6 0 0 77 12 2045
2018 EN-02 53 31 10 4 2 0 0 84 6 153
2018 EN-03 44 30 11 9 5 0 0 75 14 323
2018 EN-04 44 29 11 8 7 0 0 74 15 855
2018 EN-05 48 34 8 6 4 0 0 82 10 532

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 36 31 14 6 5 7 0 73 13 2530
2022 EN-01 79 14 5 0 3 0 0 92 3 15
2022 EN-02 48 18 10 5 2 15 1 79 9 165
2022 EN-03 37 32 12 7 4 7 0 74 13 430
2022 EN-04 34 32 15 5 6 7 0 72 12 1050
2022 EN-05 32 34 16 7 6 5 0 69 14 665
2022 EN-06 40 38 10 6 5 2 0 79 11 190
2020 EN 42 30 11 6 3 7 0 78 10 2556
2020 EN-02 50 24 6 4 1 14 0 87 6 201
2020 EN-03 41 29 12 6 3 9 0 77 10 403
2020 EN-04 40 30 13 5 4 8 0 76 10 1048
2020 EN-05 41 32 11 7 4 5 0 77 11 694
2019 EN 31 35 16 7 5 5 0 70 13 2368
2019 EN-01 53 34 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 42 31 13 6 1 7 0 78 7 190
2019 EN-03 31 34 17 7 4 7 1 70 12 380
2019 EN-04 28 34 18 6 6 7 0 67 13 956
2019 EN-05 29 39 15 8 6 3 0 70 14 615
2019 EN-06 37 39 12 8 3 1 0 77 11 178
2018 EN 29 36 16 8 5 6 0 69 14 2065
2018 EN-02 43 29 13 3 3 9 0 79 7 154
2018 EN-03 30 34 16 7 5 8 0 70 13 324
2018 EN-04 26 36 15 8 7 7 0 67 16 860
2018 EN-05 28 37 19 8 4 3 0 67 13 542

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 28 33 17 10 8 3 0 63 19 2530
2022 EN-01 79 13 0 5 3 0 0 92 8 15
2022 EN-02 38 28 14 3 5 11 1 75 9 165
2022 EN-03 28 33 19 8 8 4 0 64 17 430
2022 EN-04 28 32 18 11 9 3 0 61 20 1050
2022 EN-05 23 36 16 13 9 2 0 61 23 665
2022 EN-06 29 35 16 11 9 0 0 64 20 190
2020 EN 36 33 15 9 5 2 0 71 14 2546
2020 EN-02 44 29 13 7 2 5 0 77 9 201
2020 EN-03 38 32 14 7 7 2 0 72 14 400
2020 EN-04 35 34 15 9 6 2 0 70 15 1046
2020 EN-05 33 35 17 10 5 1 0 68 15 689
2019 EN 25 36 19 11 7 2 0 62 19 2365
2019 EN-01 40 46 0 7 6 0 0 87 13 15
2019 EN-02 35 35 16 6 4 5 0 74 10 190
2019 EN-03 24 39 16 12 6 3 0 65 18 380
2019 EN-04 25 33 20 12 8 2 0 60 20 956
2019 EN-05 22 39 20 11 7 1 0 61 19 612
2019 EN-06 29 37 14 12 8 0 0 66 20 178
2018 EN 24 35 19 13 7 2 0 60 21 2059
2018 EN-02 32 38 15 7 4 4 0 73 12 154
2018 EN-03 25 35 15 13 8 3 0 63 21 324
2018 EN-04 21 33 21 15 8 2 0 55 23 857
2018 EN-05 22 37 21 12 7 0 0 60 19 542

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 19 30 20 15 11 5 0 52 27 2530
2022 EN-01 72 16 5 0 3 5 0 92 3 15
2022 EN-02 32 25 12 9 8 14 0 66 20 165
2022 EN-03 22 29 21 13 8 7 0 55 23 430
2022 EN-04 19 30 22 14 10 4 0 51 26 1055
2022 EN-05 14 32 20 19 13 2 0 47 32 665
2022 EN-06 13 33 20 22 11 0 0 46 34 190
2020 EN 24 34 18 13 6 4 0 61 20 2549
2020 EN-02 32 31 14 9 3 11 0 71 13 201
2020 EN-03 28 34 14 12 7 5 0 65 20 400
2020 EN-04 24 34 19 12 7 4 0 60 20 1046
2020 EN-05 21 36 21 14 6 2 0 58 21 691
2019 EN 16 33 23 15 9 4 0 51 25 2360
2019 EN-01 26 54 14 6 0 0 0 80 6 15
2019 EN-02 28 29 21 11 4 6 0 62 16 190
2019 EN-03 19 32 23 11 8 6 0 54 21 379
2019 EN-04 15 31 24 16 9 4 0 48 26 955
2019 EN-05 12 37 22 17 11 1 0 49 29 611
2019 EN-06 12 42 19 19 8 0 0 54 26 176
2018 EN 14 32 23 17 9 5 0 48 28 2056
2018 EN-02 22 35 22 8 5 8 0 62 14 154
2018 EN-03 21 27 19 16 8 8 0 52 27 324
2018 EN-04 12 30 24 17 11 6 0 45 30 857
2018 EN-05 11 34 25 21 8 1 0 46 29 539

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 20 35 18 15 10 3 0 56 25 2530
2022 EN-01 76 9 12 0 3 0 0 85 3 15
2022 EN-02 26 36 13 12 6 7 0 67 20 165
2022 EN-03 21 30 21 16 8 3 0 52 26 430
2022 EN-04 18 36 19 15 10 2 0 56 25 1050
2022 EN-05 17 35 18 16 12 1 0 53 29 665
2022 EN-06 17 41 18 14 10 0 0 58 24 190
2020 EN 25 38 18 13 6 1 0 63 19 2553
2020 EN-02 35 36 13 11 4 2 0 72 15 200
2020 EN-03 26 39 16 11 6 2 0 66 17 403
2020 EN-04 25 36 17 14 6 2 0 62 21 1047
2020 EN-05 22 39 20 12 7 1 0 61 19 694
2019 EN 14 36 21 18 9 2 0 52 27 2366
2019 EN-01 40 40 14 0 6 0 0 80 6 15
2019 EN-02 26 31 20 12 8 3 0 59 21 190
2019 EN-03 16 34 24 15 7 4 0 52 23 379
2019 EN-04 12 35 21 19 10 2 0 48 30 956
2019 EN-05 12 40 18 20 9 0 0 53 29 614
2019 EN-06 15 40 21 18 4 1 0 56 23 178
2018 EN 13 35 21 20 9 2 0 49 29 2063
2018 EN-02 20 37 16 16 8 3 0 59 25 153
2018 EN-03 14 35 22 17 9 2 0 51 27 324
2018 EN-04 11 34 22 19 11 3 0 46 31 860
2018 EN-05 13 36 21 22 8 0 0 49 30 541
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 29 38 16 10 7 0 0 67 17 2530
2022 EN-01 45 52 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 36 45 10 7 2 1 0 82 8 160
2022 EN-03 31 41 13 9 5 0 0 72 15 430
2022 EN-04 27 36 18 10 7 0 0 64 18 1055
2022 EN-05 26 37 18 10 8 0 0 63 19 665
2022 EN-06 32 36 17 9 7 0 0 68 15 190
2020 EN 32 40 14 10 5 0 0 72 14 2547
2020 EN-02 43 39 10 6 2 0 0 82 8 198
2020 EN-03 35 39 10 10 5 1 0 75 15 400
2020 EN-04 31 37 16 10 5 0 0 69 15 1047
2020 EN-05 27 43 13 11 5 0 0 70 16 691
2019 EN 25 38 18 12 6 0 0 64 18 2377
2019 EN-01 65 28 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 37 38 14 6 3 1 1 77 9 191
2019 EN-03 25 40 19 10 7 0 0 65 16 378
2019 EN-04 23 36 19 14 8 0 0 60 21 960
2019 EN-05 24 40 16 13 6 0 0 64 20 615
2019 EN-06 31 37 19 9 4 1 0 68 13 179
2018 EN 23 38 19 11 8 0 0 62 19 2061
2018 EN-02 32 37 21 7 3 0 0 69 10 153
2018 EN-03 25 37 17 11 8 1 1 63 20 326
2018 EN-04 22 37 19 12 9 1 0 60 21 861
2018 EN-05 20 41 20 11 7 0 1 61 18 538

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 32 46 10 9 4 0 0 78 13 2530
2022 EN-01 35 44 3 18 0 0 0 79 18 15
2022 EN-02 31 49 12 7 1 0 0 80 8 165
2022 EN-03 31 49 10 6 3 0 0 81 9 430
2022 EN-04 32 46 9 8 5 0 0 78 13 1055
2022 EN-05 32 43 10 11 4 0 0 75 15 665
2022 EN-06 36 44 8 9 2 0 0 80 11 190
2020 EN 34 43 11 9 3 0 0 77 12 2532
2020 EN-02 37 44 10 7 2 0 0 81 9 197
2020 EN-03 33 44 10 10 3 0 0 77 13 401
2020 EN-04 34 41 13 9 3 0 0 75 12 1036
2020 EN-05 34 42 11 10 3 0 0 76 13 688
2019 EN 26 45 13 10 5 0 0 72 15 2371
2019 EN-01 37 63 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 29 46 15 9 2 0 0 75 10 190
2019 EN-03 25 46 14 10 5 0 0 71 15 377
2019 EN-04 26 45 14 10 5 0 0 71 15 958
2019 EN-05 26 45 13 10 5 0 0 72 16 613
2019 EN-06 33 44 8 13 1 0 0 77 15 179
2018 EN 26 46 13 10 5 0 0 72 15 2062
2018 EN-02 25 52 11 9 4 0 0 77 12 153
2018 EN-03 25 43 14 10 7 0 0 68 17 324
2018 EN-04 23 45 14 12 5 0 0 69 17 862
2018 EN-05 28 47 13 9 3 0 0 75 12 539

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 43 35 11 7 4 0 0 78 11 2530
2022 EN-01 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 EN-02 50 31 10 5 3 0 0 82 8 165
2022 EN-03 42 38 10 8 2 0 0 80 10 430
2022 EN-04 44 35 10 6 4 0 0 79 10 1050
2022 EN-05 40 34 13 7 5 0 1 75 12 665
2022 EN-06 36 36 13 10 4 0 1 73 14 190
2020 EN 46 32 12 6 3 0 0 79 10 2555
2020 EN-02 46 32 10 9 1 1 1 79 10 201
2020 EN-03 47 34 10 5 4 0 0 81 9 402
2020 EN-04 45 33 11 6 3 1 0 79 10 1047
2020 EN-05 45 31 14 7 3 0 0 76 10 694
2019 EN 39 34 13 8 5 0 0 73 14 2377
2019 EN-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EN-02 41 42 8 6 3 0 1 83 9 191
2019 EN-03 40 31 12 9 6 1 0 72 16 380
2019 EN-04 40 31 15 8 6 0 0 71 14 960
2019 EN-05 36 37 13 10 4 0 0 73 14 614
2019 EN-06 41 38 10 7 5 0 0 78 12 178
2018 EN 36 38 12 8 5 1 0 75 13 2047
2018 EN-02 41 39 13 5 1 1 0 80 7 153
2018 EN-03 37 39 10 8 6 0 1 76 14 323
2018 EN-04 34 37 13 10 6 1 0 71 15 855
2018 EN-05 33 44 11 6 5 1 0 77 11 533

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 31 43 11 10 5 0 0 74 15 2525
2022 EN-01 44 30 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 EN-02 35 43 9 11 2 0 0 78 14 165
2022 EN-03 30 47 9 10 4 0 0 77 14 430
2022 EN-04 30 40 13 11 6 0 0 70 17 1050
2022 EN-05 31 44 10 9 5 0 0 75 15 665
2022 EN-06 33 48 10 8 1 0 0 81 9 185
2020 EN 34 41 13 9 3 0 0 75 12 2548
2020 EN-02 43 37 12 6 2 0 0 80 8 201
2020 EN-03 38 40 12 8 2 0 0 79 10 400
2020 EN-04 30 41 15 10 3 0 0 71 13 1045
2020 EN-05 31 44 12 10 2 0 1 75 12 691
2019 EN 29 42 13 11 5 0 0 71 16 2368
2019 EN-01 60 26 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 34 44 9 11 2 1 0 78 13 191
2019 EN-03 28 45 13 10 4 0 0 73 14 379
2019 EN-04 25 42 15 13 5 0 0 67 19 951
2019 EN-05 30 42 13 11 4 0 0 72 15 617
2019 EN-06 38 40 14 5 4 0 0 77 9 176
2018 EN 25 49 10 11 4 0 1 75 15 2064
2018 EN-02 27 50 6 13 4 0 0 77 16 153
2018 EN-03 29 45 8 13 4 0 1 74 17 326
2018 EN-04 20 50 13 11 4 0 1 72 15 862
2018 EN-05 26 50 10 9 4 0 1 77 13 539

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 52 26 10 4 4 1 1 80 9 2525
2022 EN-01 89 4 4 0 3 0 0 93 3 15
2022 EN-02 59 24 5 3 4 4 0 87 8 165
2022 EN-03 55 27 9 6 3 0 0 82 9 430
2022 EN-04 52 27 10 4 5 1 1 80 9 1050
2022 EN-05 47 27 14 5 4 1 2 76 9 665
2022 EN-06 49 26 10 5 4 1 5 80 9 190
2020 EN 52 27 12 5 3 1 1 80 8 2544
2020 EN-02 56 26 11 4 1 1 1 83 6 201
2020 EN-03 58 23 10 5 3 1 0 82 8 399
2020 EN-04 49 28 13 4 4 1 1 79 8 1043
2020 EN-05 50 26 12 5 3 1 2 78 9 692

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 24 36 18 12 9 1 0 61 21 2530
2022 EN-01 36 44 12 5 3 0 0 80 8 15
2022 EN-02 38 33 17 5 5 2 0 72 11 165
2022 EN-03 26 37 16 12 8 1 0 64 20 430
2022 EN-04 21 35 20 14 9 1 0 57 23 1050
2022 EN-05 23 38 17 11 10 1 0 61 21 665
2022 EN-06 20 43 16 13 8 0 0 63 21 190
2020 EN 27 36 17 12 7 1 0 64 19 2553
2020 EN-02 32 34 15 13 4 2 0 68 17 200
2020 EN-03 30 35 17 10 8 1 0 65 18 401
2020 EN-04 25 36 16 13 8 2 0 62 22 1048
2020 EN-05 28 37 18 11 6 1 0 65 17 692
2019 EN 21 35 19 14 10 1 0 56 25 2379
2019 EN-01 61 29 0 11 0 0 0 89 11 15
2019 EN-02 29 30 18 12 7 3 1 62 20 191
2019 EN-03 22 33 19 13 10 2 0 57 24 379
2019 EN-04 19 32 20 16 12 1 0 51 29 959
2019 EN-05 18 39 18 15 9 1 1 58 24 617
2019 EN-06 26 41 17 12 4 0 0 67 16 179
2018 EN 20 34 19 15 10 2 0 56 25 2053
2018 EN-02 28 39 11 12 6 3 1 69 19 154
2018 EN-03 25 29 21 14 10 1 0 54 25 322
2018 EN-04 18 31 20 16 12 3 1 50 29 859
2018 EN-05 18 38 18 16 10 1 0 56 26 536

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 47 26 12 5 5 1 4 77 11 2530
2022 EN-01 73 10 7 0 5 0 5 88 5 15
2022 EN-02 52 27 6 2 4 1 7 87 6 165
2022 EN-03 48 30 10 6 3 0 2 81 9 430
2022 EN-04 47 24 14 5 5 0 5 74 11 1050
2022 EN-05 42 27 14 7 5 2 3 73 12 665
2022 EN-06 51 25 9 5 6 1 4 79 12 190
2020 EN 48 27 13 5 4 0 3 78 9 2555
2020 EN-02 65 19 10 2 2 0 1 86 5 201
2020 EN-03 52 26 13 5 3 0 1 79 8 403
2020 EN-04 45 28 14 5 3 1 3 77 9 1045
2020 EN-05 47 27 14 5 4 0 4 77 9 695
2019 EN 51 27 12 4 3 1 2 80 7 2377
2019 EN-01 80 7 6 6 0 0 0 88 6 15
2019 EN-02 67 20 7 2 2 0 2 89 4 190
2019 EN-03 50 25 13 4 2 2 3 80 6 379
2019 EN-04 50 30 11 5 2 0 2 82 7 959
2019 EN-05 47 29 14 4 3 0 2 78 8 616
2019 EN-06 51 24 16 5 3 1 2 76 8 179

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 45 27 13 6 4 1 4 76 10 2525
2022 EN-01 44 39 3 5 0 0 9 92 5 15
2022 EN-02 49 25 13 2 2 2 8 82 4 165
2022 EN-03 51 26 12 6 3 1 1 79 9 430
2022 EN-04 40 27 16 7 5 1 4 70 13 1050
2022 EN-05 45 29 11 6 4 1 3 77 11 660
2022 EN-06 51 29 11 2 2 0 5 84 5 190
2020 EN 46 28 14 6 3 1 3 76 9 2551
2020 EN-02 47 28 17 6 2 0 1 75 8 200
2020 EN-03 51 27 13 4 2 1 1 80 7 402
2020 EN-04 41 29 15 7 4 1 3 73 12 1045
2020 EN-05 49 26 12 6 3 0 3 78 9 694
2019 EN 45 28 15 5 4 1 2 75 9 2370
2019 EN-01 66 21 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 50 26 12 5 4 1 1 79 9 190
2019 EN-03 43 30 15 7 2 2 2 75 9 378
2019 EN-04 39 28 16 7 5 1 3 71 12 956
2019 EN-05 48 28 15 3 3 1 2 78 7 615
2019 EN-06 66 21 9 2 1 0 2 88 2 179

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 72 10 4 3 2 4 5 89 6 2525
2022 EN-01 92 0 3 0 0 0 5 97 0 15
2022 EN-02 72 13 0 2 2 4 8 96 4 165
2022 EN-03 76 10 3 2 2 4 3 93 4 430
2022 EN-04 70 9 5 3 3 5 5 87 7 1050
2022 EN-05 72 10 5 3 2 3 4 88 6 665
2022 EN-06 73 8 5 5 2 1 6 88 8 190
2020 EN 74 9 5 2 3 4 3 89 6 2548
2020 EN-02 84 8 1 1 1 4 2 97 3 200
2020 EN-03 75 10 4 2 3 4 2 90 5 401
2020 EN-04 73 9 6 2 3 3 3 88 6 1046
2020 EN-05 72 9 4 3 3 5 4 88 7 691
2019 EN 74 9 6 3 3 3 3 88 6 2369
2019 EN-01 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 79 10 2 1 3 3 2 94 4 191
2019 EN-03 71 10 7 3 3 4 2 87 6 376
2019 EN-04 70 10 6 3 4 4 3 86 7 957
2019 EN-05 76 7 5 3 3 3 3 88 7 613
2019 EN-06 85 4 4 1 2 2 2 92 4 178

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 74 9 3 1 1 1 11 95 2 2525
2022 EN-01 82 0 0 0 0 0 18 100 0 15
2022 EN-02 77 10 1 1 1 1 9 96 3 165
2022 EN-03 78 10 3 0 1 1 8 96 1 430
2022 EN-04 71 9 3 1 2 1 13 93 3 1050
2022 EN-05 76 8 3 1 1 2 10 95 2 665
2022 EN-06 75 6 1 0 2 1 15 96 2 190
2020 EN 75 11 4 1 1 2 7 94 2 2548
2020 EN-02 79 12 3 1 1 1 4 96 1 201
2020 EN-03 76 10 5 2 0 2 5 92 3 400
2020 EN-04 72 12 3 1 1 2 8 93 3 1043
2020 EN-05 76 9 4 1 0 2 9 95 1 695
2019 EN 80 6 3 1 1 2 8 95 2 2368
2019 EN-01 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 85 6 1 1 0 1 5 98 1 190
2019 EN-03 79 6 3 1 1 2 7 93 3 378
2019 EN-04 78 6 3 1 1 2 8 94 2 958
2019 EN-05 80 4 3 1 1 2 8 94 2 610
2019 EN-06 84 3 1 1 1 1 10 97 1 179

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 19 32 13 14 18 2 3 53 33 2530
2022 EN-01 24 38 12 4 21 0 0 63 25 15
2022 EN-02 29 35 14 7 11 3 1 67 18 165
2022 EN-03 19 35 11 15 16 3 1 56 32 430
2022 EN-04 16 30 14 14 21 3 2 48 37 1050
2022 EN-05 19 32 13 14 18 1 3 53 33 665
2022 EN-06 30 28 12 13 12 1 6 61 26 190
2020 EN 22 29 17 15 14 2 2 53 30 2553
2020 EN-02 25 36 15 13 7 4 0 64 21 201
2020 EN-03 25 31 16 12 13 2 1 58 26 402
2020 EN-04 18 26 18 18 15 2 2 47 35 1045
2020 EN-05 23 29 16 12 16 0 4 54 29 694
2019 EN 20 28 16 15 18 2 2 49 34 2380
2019 EN-01 41 45 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 EN-02 24 33 12 13 12 3 2 60 27 191
2019 EN-03 19 31 15 15 16 3 1 52 32 378
2019 EN-04 17 25 18 16 22 2 1 43 39 961
2019 EN-05 20 28 15 17 17 0 2 49 35 617
2019 EN-06 26 34 12 12 7 3 5 66 21 179
2018 EN 18 28 16 18 18 2 2 47 36 2058
2018 EN-02 25 27 20 13 11 3 1 54 25 154
2018 EN-03 21 26 17 15 18 2 1 49 34 322
2018 EN-04 14 27 15 19 22 2 1 42 42 861
2018 EN-05 18 30 17 18 15 0 2 48 34 538

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 36 40 11 8 5 0 0 76 13 2530
2022 EN-01 40 17 4 17 21 0 0 57 39 15
2022 EN-02 37 45 10 6 3 0 0 82 8 165
2022 EN-03 33 44 9 9 4 0 0 77 13 430
2022 EN-04 34 40 12 9 6 0 0 74 14 1055
2022 EN-05 39 37 11 9 4 0 0 76 13 665
2022 EN-06 48 36 7 6 3 0 0 84 9 190
2020 EN 41 39 11 7 3 0 0 80 10 2539
2020 EN-02 40 44 8 5 3 0 0 84 8 200
2020 EN-03 40 40 10 6 4 0 0 80 9 397
2020 EN-04 39 40 11 8 3 0 0 78 10 1042
2020 EN-05 42 38 11 7 2 0 0 79 10 689
2019 EN 33 42 13 8 4 0 0 75 12 2369
2019 EN-01 67 19 7 0 6 0 0 87 6 15
2019 EN-02 39 42 10 6 3 0 0 81 9 191
2019 EN-03 30 44 16 6 4 0 0 74 10 377
2019 EN-04 29 42 14 10 5 0 0 71 15 956
2019 EN-05 34 43 12 6 5 0 0 77 11 613
2019 EN-06 48 36 7 5 3 0 0 85 8 178
2018 EN 32 43 12 8 5 0 0 75 13 2056
2018 EN-02 36 44 12 7 1 0 0 80 8 152
2018 EN-03 31 46 9 7 7 0 0 77 13 322
2018 EN-04 28 41 16 9 6 0 0 70 15 861
2018 EN-05 35 44 10 8 3 0 0 79 11 537

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 38 36 13 7 5 0 0 74 12 2530
2022 EN-01 54 43 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 43 37 12 7 1 0 0 80 8 165
2022 EN-03 42 37 13 5 4 0 0 78 9 430
2022 EN-04 36 36 15 7 5 0 0 72 13 1055
2022 EN-05 37 34 12 10 7 0 0 72 16 665
2022 EN-06 43 36 12 7 2 0 0 78 9 190
2020 EN 41 35 13 7 4 0 0 76 11 2547
2020 EN-02 41 39 14 4 2 0 0 80 6 199
2020 EN-03 44 35 13 5 3 0 0 80 8 401
2020 EN-04 40 35 13 7 5 0 0 75 12 1044
2020 EN-05 41 34 13 8 4 0 0 75 13 692
2019 EN 34 35 16 9 6 0 0 70 15 2373
2019 EN-01 67 27 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 45 36 12 3 4 1 0 81 7 190
2019 EN-03 33 38 16 9 4 0 0 71 13 378
2019 EN-04 32 33 17 11 7 0 0 65 18 957
2019 EN-05 32 38 15 8 7 0 0 70 14 615
2019 EN-06 45 32 12 9 2 0 0 77 11 179
2018 EN 34 37 15 9 6 0 0 70 15 2057
2018 EN-02 37 39 20 4 1 0 0 76 4 152
2018 EN-03 35 38 12 8 7 0 0 73 15 324
2018 EN-04 31 36 16 10 7 0 0 67 17 860
2018 EN-05 34 37 16 8 5 0 0 71 13 537

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 34 39 14 8 5 0 0 73 13 2530
2022 EN-01 53 44 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 39 37 14 7 1 0 1 78 8 165
2022 EN-03 36 42 13 6 3 0 0 77 9 430
2022 EN-04 31 40 14 8 6 0 1 72 14 1055
2022 EN-05 32 37 15 9 7 0 0 69 16 665
2022 EN-06 40 36 13 8 3 0 0 76 11 190
2020 EN 35 40 14 8 3 0 0 75 11 2545
2020 EN-02 38 41 11 5 2 2 0 82 7 200
2020 EN-03 35 42 13 7 2 1 1 78 10 401
2020 EN-04 34 40 15 9 3 0 0 74 11 1042
2020 EN-05 34 39 16 7 4 0 0 73 11 691
2019 EN 29 41 15 11 5 0 0 69 15 2354
2019 EN-01 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 39 36 18 2 3 0 0 76 6 191
2019 EN-03 28 43 15 8 4 0 1 72 13 376
2019 EN-04 26 40 17 12 5 0 0 66 17 951
2019 EN-05 26 42 13 13 6 0 1 68 19 610
2019 EN-06 41 36 11 10 2 1 1 77 12 173
2018 EN 28 39 16 10 5 0 0 68 15 2051
2018 EN-02 32 42 14 7 1 1 2 77 8 152
2018 EN-03 33 37 14 8 7 0 0 71 15 323
2018 EN-04 25 39 19 10 6 0 0 64 17 858
2018 EN-05 28 40 16 12 4 0 0 68 16 538

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 23 43 17 9 5 2 0 68 14 2530
2022 EN-01 23 39 12 23 3 0 0 62 26 15
2022 EN-02 30 42 14 6 3 4 0 76 10 165
2022 EN-03 23 47 17 7 3 2 1 72 10 430
2022 EN-04 21 42 19 11 5 2 0 64 16 1055
2022 EN-05 22 43 18 9 5 2 0 67 15 665
2022 EN-06 26 48 13 7 6 0 0 74 13 190
2020 EN 23 46 16 8 3 2 0 71 12 2552
2020 EN-02 28 40 15 10 1 5 1 72 12 199
2020 EN-03 24 48 14 7 3 3 1 75 10 403
2020 EN-04 22 46 17 8 4 3 0 70 12 1047
2020 EN-05 23 45 18 9 3 1 0 69 12 693
2019 EN 19 45 19 11 4 2 0 65 15 2375
2019 EN-01 38 42 13 6 0 0 0 80 6 15
2019 EN-02 22 45 21 8 1 2 0 69 10 190
2019 EN-03 19 47 20 8 3 2 0 68 12 379
2019 EN-04 18 42 21 12 5 3 0 62 17 957
2019 EN-05 16 49 18 11 5 1 0 66 16 616
2019 EN-06 26 48 13 11 2 1 0 74 13 179
2018 EN 20 40 22 10 5 2 0 62 15 2065
2018 EN-02 24 50 17 5 2 2 0 75 7 154
2018 EN-03 23 40 21 9 5 2 0 64 14 325
2018 EN-04 18 38 23 11 7 3 0 58 19 862
2018 EN-05 19 39 25 9 5 2 0 59 15 539

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 44 34 9 7 5 0 0 79 12 2530
2022 EN-01 54 39 5 3 0 0 0 92 3 15
2022 EN-02 46 36 10 6 2 0 1 82 8 165
2022 EN-03 47 32 10 8 3 0 0 79 11 430
2022 EN-04 47 33 9 6 5 0 0 80 11 1050
2022 EN-05 40 36 10 8 6 0 1 76 14 665
2022 EN-06 37 40 7 9 5 0 1 78 15 190
2020 EN 47 31 10 7 4 0 0 78 11 2550
2020 EN-02 52 32 11 3 2 0 0 84 5 201
2020 EN-03 49 30 11 7 3 0 0 79 10 402
2020 EN-04 47 32 11 6 3 0 0 80 9 1045
2020 EN-05 45 30 11 9 5 0 0 75 14 692
2019 EN 45 34 10 7 3 0 0 80 10 2369
2019 EN-01 66 19 0 8 6 0 0 86 14 15
2019 EN-02 52 33 9 3 3 0 1 86 5 191
2019 EN-03 43 38 11 6 2 0 0 81 9 378
2019 EN-04 47 32 11 7 3 0 0 78 10 955
2019 EN-05 42 36 10 8 4 0 0 79 12 613
2019 EN-06 43 37 9 8 3 0 1 80 11 178
2018 EN 42 37 11 6 3 0 0 79 10 2062
2018 EN-02 49 39 8 3 1 0 0 88 4 153
2018 EN-03 47 35 9 5 4 0 0 82 9 325
2018 EN-04 40 38 11 7 3 0 0 79 10 863
2018 EN-05 42 35 12 7 4 0 0 77 11 537

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 30 34 17 11 8 0 1 65 19 2530
2022 EN-01 55 22 23 0 0 0 0 77 0 15
2022 EN-02 52 36 8 1 0 0 2 90 2 160
2022 EN-03 38 37 17 4 3 0 0 75 7 430
2022 EN-04 31 37 16 10 6 0 1 68 16 1055
2022 EN-05 20 29 21 17 13 0 0 49 30 665
2022 EN-06 16 25 16 21 22 0 0 41 43 190
2020 EN 26 35 18 12 8 0 0 62 20 2535
2020 EN-02 44 37 10 5 3 0 0 82 8 199
2020 EN-03 32 40 19 7 2 0 0 72 9 400
2020 EN-04 28 37 18 11 6 0 0 66 17 1038
2020 EN-05 18 32 21 17 12 0 0 50 29 686
2019 EN 28 37 19 9 6 0 0 65 16 2363
2019 EN-01 54 25 13 0 8 0 0 79 8 15
2019 EN-02 43 42 11 2 1 1 1 86 3 191
2019 EN-03 34 38 17 7 3 1 0 72 10 376
2019 EN-04 30 37 19 9 5 0 0 67 14 952
2019 EN-05 19 35 24 11 10 0 0 54 21 612
2019 EN-06 17 34 21 16 12 0 0 51 28 178
2018 EN 25 35 21 11 7 0 0 60 19 2071
2018 EN-02 40 41 12 4 2 0 1 82 5 154
2018 EN-03 29 39 18 10 4 0 0 68 14 327
2018 EN-04 27 35 22 10 5 0 0 62 15 863
2018 EN-05 18 33 24 14 11 0 1 51 25 543

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 70 21 4 2 1 1 0 93 3 2530
2022 EN-01 93 3 4 0 0 0 0 96 0 15
2022 EN-02 74 20 3 0 1 2 0 96 1 165
2022 EN-03 66 23 6 3 1 1 1 90 4 430
2022 EN-04 71 21 4 1 1 1 0 93 2 1055
2022 EN-05 70 22 4 2 2 1 1 93 3 665
2022 EN-06 67 24 4 1 1 2 1 93 3 190

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 31 41 28 2530
2022 EN-01 36 37 27 15
2022 EN-02 40 38 22 160
2022 EN-03 31 41 27 430
2022 EN-04 27 43 30 1050
2022 EN-05 32 40 28 665
2022 EN-06 35 36 29 190
2020 EN 20 50 31 2560
2020 EN-02 19 49 33 201
2020 EN-03 13 56 31 403
2020 EN-04 20 49 31 1049
2020 EN-05 24 45 31 695
2019 EN 23 44 33 2382
2019 EN-01 11 53 36 15
2019 EN-02 24 36 40 191
2019 EN-03 18 49 33 380
2019 EN-04 23 44 32 962
2019 EN-05 26 42 32 616
2019 EN-06 25 48 27 179
2018 EN 23 46 31 2067
2018 EN-02 19 41 40 154
2018 EN-03 17 53 30 327
2018 EN-04 23 45 32 863
2018 EN-05 24 47 29 539

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 21 37 19 11 6 7 750
2022 EN-02 3 44 15 12 12 14 60
2022 EN-03 7 42 17 20 6 8 130
2022 EN-04 23 38 21 8 3 7 280
2022 EN-05 31 34 19 6 4 5 210
2022 EN-06 37 28 14 13 7 2 65
2020 EN 27 34 22 6 4 6 502
2020 EN-02 5 43 26 8 7 11 36
2020 EN-03 18 30 33 7 6 6 55
2020 EN-04 22 37 27 5 2 7 205
2020 EN-05 38 32 15 7 4 4 166
2019 EN 26 34 21 11 3 5 548
2019 EN-02 8 47 20 11 14 0 46
2019 EN-03 12 37 23 18 3 7 66
2019 EN-04 23 38 22 9 1 6 222
2019 EN-05 31 31 22 10 0 7 159
2018 EN 23 36 21 9 4 6 464
2018 EN-02 13 23 18 14 29 3 29
2018 EN-03 11 39 28 5 7 10 56
2018 EN-04 20 39 22 9 3 7 195
2018 EN-05 30 37 22 9 0 2 128
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 49 38 7 4 2 0 0 87 6 2525
2022 EN-01 41 56 3 0 0 0 0 97 0 15
2022 EN-02 44 45 5 5 0 0 0 90 5 165
2022 EN-03 49 38 8 3 2 0 0 87 5 430
2022 EN-04 48 37 8 4 2 0 0 85 6 1050
2022 EN-05 50 36 7 4 3 0 0 86 7 665
2022 EN-06 59 33 4 3 1 0 0 92 4 185
2020 EN 51 37 6 4 1 0 0 89 5 2541
2020 EN-02 50 35 10 3 1 0 0 86 4 200
2020 EN-03 50 39 6 4 1 0 0 89 5 400
2020 EN-04 48 40 6 4 1 0 0 89 6 1043
2020 EN-05 53 36 6 3 2 0 0 89 5 688
2019 EN 45 40 8 5 3 0 0 84 8 2367
2019 EN-01 67 26 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 42 40 10 6 2 0 0 82 8 190
2019 EN-03 38 45 10 5 2 0 0 83 7 376
2019 EN-04 44 40 7 6 3 0 0 84 9 954
2019 EN-05 46 39 8 4 3 0 0 84 7 614
2019 EN-06 57 34 8 1 0 0 0 91 1 179
2018 EN 46 40 8 4 1 0 0 86 6 2066
2018 EN-02 49 38 9 3 1 1 0 87 4 152
2018 EN-03 45 41 8 4 2 0 0 86 6 324
2018 EN-04 42 42 9 5 2 0 0 84 6 865
2018 EN-05 48 40 7 4 1 0 0 88 5 541

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 22 44 18 10 4 1 0 67 14 2530
2022 EN-01 63 9 15 13 0 0 0 72 13 15
2022 EN-02 29 43 16 8 3 0 0 73 11 165
2022 EN-03 22 48 17 8 3 2 0 71 12 430
2022 EN-04 22 44 20 10 4 1 0 66 14 1055
2022 EN-05 20 44 18 12 5 0 0 64 18 665
2022 EN-06 20 49 14 14 3 0 0 69 17 190
2020 EN 25 46 17 8 3 1 0 72 11 2550
2020 EN-02 29 45 16 7 0 2 0 75 8 200
2020 EN-03 27 46 15 7 3 1 0 74 10 401
2020 EN-04 25 45 18 8 2 2 0 71 11 1044
2020 EN-05 24 47 17 9 3 0 0 71 12 694
2019 EN 21 45 20 10 4 1 0 66 14 2378
2019 EN-01 33 46 7 14 0 0 0 79 14 15
2019 EN-02 27 46 15 11 1 1 0 74 12 191
2019 EN-03 21 47 18 9 3 1 0 69 13 378
2019 EN-04 20 42 22 11 4 1 0 63 15 960
2019 EN-05 19 47 20 10 4 0 0 66 14 616
2019 EN-06 24 46 17 9 3 0 0 71 12 179
2018 EN 19 45 19 11 5 1 0 65 16 2062
2018 EN-02 25 43 20 8 3 1 0 69 11 153
2018 EN-03 23 43 20 9 4 0 0 67 14 324
2018 EN-04 16 45 20 12 6 1 0 61 18 862
2018 EN-05 17 48 18 11 6 1 0 65 16 540

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 22 40 21 7 0 2 28 31 2525
2022 EN-01 0 16 16 47 12 0 8 65 17 15
2022 EN-02 4 14 40 28 11 1 2 40 19 160
2022 EN-03 7 20 42 21 8 1 2 30 27 430
2022 EN-04 7 23 40 20 8 0 2 28 30 1050
2022 EN-05 11 27 39 19 3 0 1 22 38 665
2022 EN-06 10 20 48 17 5 0 1 22 30 190
2020 EN 7 22 40 24 7 0 1 31 29 2550
2020 EN-02 6 14 37 29 13 2 0 43 19 201
2020 EN-03 6 20 40 24 8 0 2 32 27 401
2020 EN-04 6 22 41 24 6 0 1 31 28 1047
2020 EN-05 8 24 40 22 6 0 1 28 32 691
2019 EN 8 24 41 19 6 1 1 26 32 2374
2019 EN-01 8 13 11 47 20 0 0 68 21 15
2019 EN-02 5 17 37 26 14 1 1 40 22 191
2019 EN-03 9 24 34 25 5 1 1 31 34 379
2019 EN-04 9 23 42 19 6 1 1 25 32 955
2019 EN-05 9 26 46 15 3 0 0 18 36 617
2019 EN-06 6 21 46 18 9 0 0 27 27 178
2018 EN 9 26 40 19 5 1 1 24 35 2066
2018 EN-02 4 24 35 27 6 1 3 34 30 154
2018 EN-03 12 23 41 18 4 0 2 23 35 327
2018 EN-04 9 26 38 20 5 1 1 25 36 861
2018 EN-05 9 28 43 17 3 0 0 20 37 540

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 21 31 30 11 5 1 2 16 53 2525
2022 EN-01 0 31 21 13 14 0 22 34 39 15
2022 EN-02 9 29 30 16 9 2 5 27 41 160
2022 EN-03 18 26 34 14 6 1 1 20 45 430
2022 EN-04 19 31 31 11 5 1 2 17 51 1050
2022 EN-05 28 33 27 9 3 0 1 12 61 665
2022 EN-06 24 37 31 8 1 0 0 9 60 190
2020 EN 18 25 33 16 6 1 1 23 44 2549
2020 EN-02 10 19 34 21 12 4 1 34 30 201
2020 EN-03 14 22 37 19 7 1 1 27 36 401
2020 EN-04 18 26 32 17 6 1 1 23 44 1046
2020 EN-05 21 28 32 14 5 0 1 18 49 692
2019 EN 21 31 30 12 4 1 1 17 52 2365
2019 EN-01 19 29 21 11 13 0 7 26 51 15
2019 EN-02 13 28 30 15 11 2 2 27 42 191
2019 EN-03 18 27 34 14 5 2 0 20 46 379
2019 EN-04 21 31 29 13 4 1 1 17 53 949
2019 EN-05 24 31 32 9 3 1 1 12 55 615
2019 EN-06 24 33 26 13 3 0 1 17 57 178
2018 EN 22 32 28 12 4 1 1 16 55 2061
2018 EN-02 15 25 37 14 5 3 2 19 42 154
2018 EN-03 18 31 29 15 5 1 1 20 50 326
2018 EN-04 21 32 28 13 4 1 2 17 54 860
2018 EN-05 25 34 27 10 3 0 0 13 60 538

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 16 36 27 12 0 1 40 24 2525
2022 EN-01 3 8 5 35 42 0 8 83 12 15
2022 EN-02 1 6 21 40 30 1 1 71 7 160
2022 EN-03 3 10 34 35 16 1 1 52 14 430
2022 EN-04 6 14 39 28 11 0 1 40 21 1050
2022 EN-05 12 23 39 19 6 0 0 26 35 665
2022 EN-06 15 24 40 17 4 0 0 21 40 185
2020 EN 7 16 37 29 11 0 0 40 23 2541
2020 EN-02 2 6 27 36 29 1 0 65 8 199
2020 EN-03 4 10 32 36 16 1 1 53 14 401
2020 EN-04 5 14 40 30 10 0 1 40 20 1041
2020 EN-05 11 21 38 25 5 0 0 29 32 688
2019 EN 7 18 37 28 9 0 0 38 25 2361
2019 EN-01 0 15 13 44 28 0 0 72 15 15
2019 EN-02 4 6 21 44 23 1 1 69 10 191
2019 EN-03 4 16 33 33 12 1 0 46 20 374
2019 EN-04 6 17 39 29 9 0 1 38 23 951
2019 EN-05 12 21 41 22 4 0 0 25 33 614
2019 EN-06 6 26 42 21 5 0 0 26 32 177
2018 EN 9 19 36 26 8 1 1 35 29 2056
2018 EN-02 2 9 25 41 21 0 1 63 12 154
2018 EN-03 7 13 38 28 12 2 1 41 20 323
2018 EN-04 8 19 36 28 8 1 1 36 28 856
2018 EN-05 13 23 38 21 5 1 0 25 36 539

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 16 24 28 18 10 1 2 30 42 2520
2022 EN-01 0 8 8 22 54 0 8 83 8 15
2022 EN-02 3 10 26 27 28 2 4 58 14 160
2022 EN-03 11 16 29 25 14 2 3 40 29 430
2022 EN-04 16 25 27 20 9 1 3 30 42 1050
2022 EN-05 22 30 29 11 5 1 1 16 54 665
2022 EN-06 29 25 29 13 3 0 1 16 55 185
2020 EN 14 21 30 23 10 1 1 34 36 2544
2020 EN-02 8 9 20 32 26 4 0 61 18 201
2020 EN-03 7 17 29 28 15 1 2 45 25 402
2020 EN-04 13 20 32 24 9 1 1 33 33 1043
2020 EN-05 18 27 31 17 5 0 1 22 46 689
2019 EN 13 25 30 20 9 1 1 30 40 2367
2019 EN-01 0 13 22 25 41 0 0 65 13 15
2019 EN-02 5 13 23 30 24 5 1 57 19 188
2019 EN-03 10 23 26 24 12 3 2 38 35 379
2019 EN-04 14 25 31 20 8 1 2 28 40 955
2019 EN-05 17 31 32 15 3 0 1 19 48 613
2019 EN-06 15 26 30 22 5 1 2 27 42 179
2018 EN 15 26 31 18 6 1 2 25 43 2062
2018 EN-02 7 13 29 31 12 3 4 46 22 154
2018 EN-03 13 22 29 24 9 1 2 34 36 325
2018 EN-04 15 25 31 17 7 2 3 25 42 862
2018 EN-05 19 32 32 12 3 1 1 16 52 539

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 18 28 24 15 3 4 42 28 2525
2022 EN-01 0 17 7 18 36 5 17 70 21 15
2022 EN-02 3 9 16 23 30 11 8 65 16 160
2022 EN-03 8 13 22 30 19 4 5 53 23 430
2022 EN-04 10 19 28 22 14 1 5 39 32 1050
2022 EN-05 9 20 35 23 8 1 3 33 31 665
2022 EN-06 7 20 36 25 11 0 1 36 27 185
2020 EN 5 13 28 33 17 2 2 52 19 2535
2020 EN-02 3 9 13 35 34 6 1 73 13 201
2020 EN-03 4 12 23 34 23 2 2 59 16 399
2020 EN-04 5 13 27 34 17 2 2 53 19 1040
2020 EN-05 7 15 34 31 11 1 2 43 23 686
2019 EN 8 16 32 26 15 2 2 42 25 2362
2019 EN-01 0 0 35 18 47 0 0 65 0 15
2019 EN-02 4 10 21 27 32 4 1 63 15 190
2019 EN-03 8 13 23 32 17 4 2 52 23 376
2019 EN-04 8 17 33 24 14 2 2 39 27 951
2019 EN-05 8 19 36 25 9 1 2 35 28 613
2019 EN-06 8 14 36 29 12 1 0 41 22 179
2018 EN 9 18 30 28 11 2 2 40 28 2049
2018 EN-02 5 12 24 34 18 3 4 56 18 153
2018 EN-03 10 16 28 28 13 3 2 44 27 324
2018 EN-04 9 20 28 26 12 2 3 40 30 857
2018 EN-05 11 18 37 27 6 1 1 34 29 534

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 21 25 33 13 6 1 2 19 47 2525
2022 EN-01 0 21 16 10 27 5 22 49 29 15
2022 EN-02 11 16 34 19 14 3 2 35 28 160
2022 EN-03 17 22 35 16 8 2 0 24 40 430
2022 EN-04 21 24 33 14 5 1 2 20 46 1050
2022 EN-05 26 30 32 9 2 0 1 11 57 665
2022 EN-06 30 28 31 7 2 1 2 9 59 190
2020 EN 17 24 33 18 7 1 1 25 42 2547
2020 EN-02 11 8 27 29 19 4 1 51 21 200
2020 EN-03 11 23 29 23 11 1 1 34 35 400
2020 EN-04 16 25 34 18 6 1 1 24 42 1045
2020 EN-05 21 27 35 12 4 0 1 16 49 692
2019 EN 19 27 34 14 5 1 1 19 46 2371
2019 EN-01 15 7 34 7 29 7 0 39 24 14
2019 EN-02 11 18 33 21 12 3 1 35 31 191
2019 EN-03 16 21 36 19 5 2 1 25 38 378
2019 EN-04 18 29 32 15 4 1 2 19 48 957
2019 EN-05 22 30 34 11 3 0 0 13 52 615
2019 EN-06 25 27 32 13 3 0 0 16 52 177
2018 EN 20 29 33 11 4 1 1 16 51 2063
2018 EN-02 11 20 33 22 10 3 2 33 33 154
2018 EN-03 16 26 34 14 6 3 2 20 44 327
2018 EN-04 21 29 31 12 5 1 1 17 51 861
2018 EN-05 25 31 34 7 2 0 0 9 57 538

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 5 11 35 31 16 0 2 48 16 2525
2022 EN-01 0 0 0 59 33 0 8 100 0 15
2022 EN-02 2 7 29 36 22 1 4 60 9 160
2022 EN-03 6 8 33 31 20 0 1 52 15 425
2022 EN-04 5 11 37 30 15 0 2 46 16 1050
2022 EN-05 5 15 35 30 14 0 1 44 20 665
2022 EN-06 6 10 38 35 10 0 1 45 16 190
2020 EN 5 17 36 30 10 0 1 41 22 2548
2020 EN-02 7 15 28 35 15 1 0 50 21 201
2020 EN-03 3 14 35 32 14 1 1 47 18 402
2020 EN-04 6 16 37 30 11 0 1 41 21 1043
2020 EN-05 5 20 38 28 8 0 1 37 25 691
2019 EN 9 17 34 27 11 1 1 39 26 2372
2019 EN-01 0 21 25 20 34 0 0 54 21 15
2019 EN-02 8 12 33 27 17 1 1 46 20 189
2019 EN-03 7 15 34 29 13 1 2 43 22 380
2019 EN-04 8 18 33 28 11 0 1 40 27 958
2019 EN-05 10 18 36 27 8 0 1 35 28 614
2019 EN-06 8 24 36 23 9 0 0 32 31 178

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 31 22 20 11 3 0 46 32 2525
2022 EN-01 41 21 15 18 5 0 0 62 23 15
2022 EN-02 23 33 17 15 5 8 0 60 21 165
2022 EN-03 15 34 25 15 8 2 0 50 25 430
2022 EN-04 13 31 24 18 11 3 0 46 30 1050
2022 EN-05 10 31 20 24 13 1 0 41 38 665
2022 EN-06 9 32 14 31 14 1 0 41 45 185
2020 EN 17 39 22 15 6 2 0 56 21 2544
2020 EN-02 27 40 14 10 2 7 1 73 13 200
2020 EN-03 20 40 20 12 5 2 1 62 17 401
2020 EN-04 15 38 23 15 6 2 0 55 21 1044
2020 EN-05 15 37 24 17 7 0 0 52 24 690
2019 EN 11 32 26 20 8 3 0 44 29 2373
2019 EN-01 26 38 35 0 0 0 0 65 0 15
2019 EN-02 18 38 21 17 2 4 0 59 19 190
2019 EN-03 13 32 27 15 7 5 0 48 24 378
2019 EN-04 11 29 28 21 8 3 0 41 30 960
2019 EN-05 7 36 24 21 10 1 0 43 32 614
2019 EN-06 11 33 22 19 13 2 0 45 32 177

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 53 30 7 6 4 1 0 83 10 2525
2022 EN-01 75 13 0 5 7 0 0 88 12 15
2022 EN-02 60 30 3 2 1 3 0 93 3 165
2022 EN-03 53 31 7 6 3 1 0 84 8 430
2022 EN-04 53 27 8 6 5 1 0 81 11 1050
2022 EN-05 50 33 7 7 3 0 0 83 10 665
2022 EN-06 56 30 6 3 4 0 1 87 7 190
2020 EN 52 30 8 7 3 0 0 82 10 2548
2020 EN-02 62 25 7 6 0 0 0 87 6 201
2020 EN-03 50 30 8 8 3 0 0 80 12 401
2020 EN-04 49 30 10 7 3 1 0 80 10 1044
2020 EN-05 52 30 7 7 3 0 0 83 10 692
2019 EN 47 31 10 7 5 0 0 79 12 2377
2019 EN-01 76 18 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 55 30 6 5 4 0 0 85 9 191
2019 EN-03 43 33 11 7 5 1 0 77 12 379
2019 EN-04 45 30 11 8 6 0 0 75 14 958
2019 EN-05 47 33 8 6 4 1 0 81 10 616
2019 EN-06 62 28 5 2 2 0 0 90 4 179
2018 EN 43 33 10 9 5 1 0 76 14 2051
2018 EN-02 46 35 8 10 2 1 0 81 12 151
2018 EN-03 45 35 7 7 6 1 0 80 13 326
2018 EN-04 39 31 12 10 7 1 0 71 17 855
2018 EN-05 43 36 8 8 4 0 0 80 12 537

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 58 31 5 4 2 0 0 89 6 2525
2022 EN-01 72 21 0 4 3 0 0 93 7 15
2022 EN-02 73 19 6 2 0 1 0 92 2 160
2022 EN-03 61 29 4 3 2 0 0 91 5 430
2022 EN-04 57 30 6 4 2 0 0 88 6 1050
2022 EN-05 52 36 5 5 2 0 0 88 7 665
2022 EN-06 59 33 4 2 1 0 1 93 4 190
2020 EN 59 29 6 4 1 0 0 89 5 2544
2020 EN-02 67 25 5 1 0 0 0 93 2 201
2020 EN-03 59 28 6 4 2 0 0 87 7 400
2020 EN-04 58 28 7 5 1 0 0 87 6 1041
2020 EN-05 55 34 6 3 1 0 0 89 5 692
2019 EN 53 33 7 5 2 0 0 86 7 2372
2019 EN-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EN-02 63 29 6 2 1 0 0 91 3 189
2019 EN-03 53 34 7 4 2 0 0 87 6 379
2019 EN-04 52 31 8 6 2 0 0 83 8 959
2019 EN-05 48 38 6 6 2 0 0 86 8 612
2019 EN-06 64 30 3 3 0 0 0 94 3 179
2018 EN 49 38 6 5 3 0 0 86 8 2050
2018 EN-02 63 28 5 2 2 0 0 91 4 152
2018 EN-03 49 38 6 4 2 0 0 87 6 324
2018 EN-04 47 37 7 5 4 0 0 84 9 854
2018 EN-05 46 42 5 5 2 0 0 88 7 538

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 50 36 8 3 2 1 0 87 5 2525
2022 EN-01 66 30 0 0 4 0 0 96 4 15
2022 EN-02 61 29 6 2 1 1 0 91 3 165
2022 EN-03 52 34 8 3 2 1 0 87 5 430
2022 EN-04 49 37 8 3 2 1 0 87 5 1050
2022 EN-05 46 39 9 4 2 0 0 86 6 665
2022 EN-06 52 34 8 3 2 0 1 87 5 190
2020 EN 51 36 7 3 1 1 0 88 5 2535
2020 EN-02 56 32 9 2 0 1 0 89 2 201
2020 EN-03 49 36 6 6 2 1 0 86 8 394
2020 EN-04 49 37 9 3 2 0 0 87 5 1041
2020 EN-05 50 39 7 3 1 1 0 89 4 687
2019 EN 46 39 9 4 2 0 0 85 6 2378
2019 EN-01 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 54 36 5 2 2 1 0 92 4 191
2019 EN-03 44 41 10 2 3 0 0 85 5 379
2019 EN-04 43 39 11 4 2 0 0 82 7 960
2019 EN-05 46 39 8 4 3 1 0 85 7 615
2019 EN-06 57 37 4 2 0 0 0 94 2 179
2018 EN 41 42 11 3 2 1 0 83 5 2055
2018 EN-02 46 38 13 2 1 0 0 84 3 151
2018 EN-03 42 41 10 2 4 1 0 83 6 325
2018 EN-04 38 42 14 3 2 1 0 81 5 859
2018 EN-05 42 44 9 4 1 0 0 86 5 538

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 33 41 14 6 4 2 0 76 10 2525
2022 EN-01 50 24 4 18 3 0 0 74 21 15
2022 EN-02 48 30 12 3 4 2 0 80 8 165
2022 EN-03 33 43 12 7 3 3 0 78 10 430
2022 EN-04 30 42 14 6 5 2 0 74 11 1050
2022 EN-05 33 40 16 6 3 2 1 75 9 660
2022 EN-06 32 44 11 8 2 3 1 79 10 190
2020 EN 37 41 12 6 2 1 0 79 9 2546
2020 EN-02 45 38 10 3 1 2 0 86 4 201
2020 EN-03 37 44 10 7 1 1 0 82 8 401
2020 EN-04 34 41 13 7 3 1 0 77 10 1041
2020 EN-05 37 41 13 6 2 1 0 79 9 693
2019 EN 34 42 13 6 3 1 0 77 10 2366
2019 EN-01 61 33 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 43 39 11 6 1 1 0 83 7 191
2019 EN-03 32 43 17 4 3 0 0 75 7 378
2019 EN-04 32 41 15 7 4 1 0 74 11 952
2019 EN-05 31 47 11 6 4 1 0 79 10 613
2019 EN-06 43 39 8 8 2 0 0 82 10 178
2018 EN 40 41 11 4 2 1 0 83 6 2056
2018 EN-02 56 32 6 3 1 2 0 90 4 154
2018 EN-03 40 43 9 5 1 1 0 84 6 324
2018 EN-04 36 41 14 4 3 1 0 79 7 856
2018 EN-05 37 46 10 4 2 1 0 84 6 538

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 33 38 15 5 3 6 1 76 8 2530
2022 EN-01 50 31 7 13 0 0 0 80 13 15
2022 EN-02 37 34 14 4 3 8 0 77 8 165
2022 EN-03 27 41 15 5 2 9 1 75 8 430
2022 EN-04 32 38 17 4 3 5 1 75 7 1050
2022 EN-05 36 39 12 6 3 4 0 78 9 665
2022 EN-06 34 39 14 8 2 3 0 75 10 190
2020 EN 40 37 12 4 2 4 0 80 7 2545
2020 EN-02 40 36 11 3 2 7 1 83 5 200
2020 EN-03 42 38 11 4 1 3 0 82 6 401
2020 EN-04 37 38 13 5 3 4 0 79 8 1043
2020 EN-05 41 37 12 5 2 3 0 80 7 690
2019 EN 39 38 14 4 2 2 0 79 7 2367
2019 EN-01 61 25 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 48 35 10 4 1 3 0 85 5 190
2019 EN-03 39 37 14 4 2 3 1 80 6 376
2019 EN-04 37 38 16 4 3 3 0 76 7 957
2019 EN-05 37 41 13 5 2 2 0 80 7 614
2019 EN-06 43 37 13 7 0 0 0 80 7 177
2018 EN 40 39 12 4 2 4 0 82 6 2059
2018 EN-02 55 29 6 4 0 4 1 89 4 153
2018 EN-03 41 42 8 3 1 4 0 87 5 324
2018 EN-04 35 39 15 4 2 5 0 78 7 857
2018 EN-05 39 40 13 3 2 2 1 81 5 541

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 49 36 8 4 3 0 0 85 7 2530
2022 EN-01 84 13 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 60 29 4 4 3 0 0 89 7 165
2022 EN-03 49 38 7 3 2 1 0 88 5 430
2022 EN-04 47 38 8 4 3 0 0 85 7 1050
2022 EN-05 48 34 10 5 2 0 0 83 7 665
2022 EN-06 52 34 6 4 3 1 0 86 7 190
2020 EN 56 31 7 3 2 0 0 88 5 2546
2020 EN-02 63 26 8 0 1 1 0 91 1 200
2020 EN-03 54 35 6 3 1 0 0 89 4 402
2020 EN-04 55 32 8 3 1 0 0 87 5 1046
2020 EN-05 56 31 8 3 2 0 0 87 5 687
2019 EN 49 36 9 4 3 0 0 85 6 2373
2019 EN-01 73 21 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 65 28 5 2 0 0 0 93 2 191
2019 EN-03 47 39 7 4 3 0 0 86 7 376
2019 EN-04 46 37 10 4 3 0 0 83 7 960
2019 EN-05 45 37 10 4 2 0 0 83 7 614
2019 EN-06 58 29 8 4 2 0 0 87 6 178
2018 EN 47 40 7 3 2 0 0 87 5 2057
2018 EN-02 65 28 4 4 0 0 0 93 4 154
2018 EN-03 49 37 8 4 2 0 0 86 6 325
2018 EN-04 45 41 9 3 3 0 0 85 6 854
2018 EN-05 44 46 6 2 2 0 0 90 4 541

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 43 29 10 5 4 6 3 79 10 2525
2022 EN-01 58 22 3 0 5 0 13 91 5 15
2022 EN-02 46 25 6 5 3 11 3 83 10 165
2022 EN-03 44 28 10 7 2 5 3 79 10 430
2022 EN-04 41 30 10 4 5 6 4 78 10 1050
2022 EN-05 45 27 10 6 5 4 2 77 12 665
2022 EN-06 46 34 8 4 2 5 2 85 6 190

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 42 28 10 5 4 6 3 78 11 2525
2022 EN-01 62 18 3 0 5 0 13 91 5 15
2022 EN-02 50 23 8 4 4 8 3 83 8 165
2022 EN-03 40 31 10 8 2 6 3 78 11 430
2022 EN-04 40 29 11 4 5 7 4 77 11 1050
2022 EN-05 44 29 11 6 5 4 2 77 12 660
2022 EN-06 47 29 8 6 2 6 2 82 9 190

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 31 26 22 6 2 12 1 66 8 2530
2022 EN-01 55 15 0 13 4 13 0 81 19 15
2022 EN-02 35 21 18 6 3 16 2 68 10 165
2022 EN-03 26 25 27 7 1 14 2 59 9 430
2022 EN-04 33 26 21 5 1 11 2 67 8 1055
2022 EN-05 30 26 25 5 2 11 1 64 8 665
2022 EN-06 32 33 18 8 1 8 1 71 9 190
2020 EN 36 35 15 4 2 6 1 77 7 2556
2020 EN-02 34 33 15 5 2 10 2 76 7 201
2020 EN-03 36 37 16 4 2 4 0 76 6 403
2020 EN-04 35 35 16 4 2 7 1 76 7 1046
2020 EN-05 37 36 14 4 2 7 0 78 6 695

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 41 34 9 5 4 4 3 81 10 2520
2022 EN-01 67 21 3 0 0 9 0 97 0 15
2022 EN-02 37 39 10 5 4 3 2 79 10 160
2022 EN-03 40 35 10 5 2 5 3 82 8 430
2022 EN-04 40 32 10 6 4 5 3 78 11 1050
2022 EN-05 42 34 8 6 4 4 2 81 10 660
2022 EN-06 49 33 6 4 4 3 1 86 8 185
2020 EN 44 33 9 5 3 3 1 82 9 2547
2020 EN-02 44 35 10 2 2 5 4 85 4 200
2020 EN-03 44 33 10 6 2 3 1 81 9 402
2020 EN-04 42 34 10 5 4 3 1 80 9 1045
2020 EN-05 45 34 8 5 4 3 1 82 10 691

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 16 25 4 5 39 3 41 15 2525
2022 EN-01 8 26 4 5 0 45 13 80 11 15
2022 EN-02 8 4 17 4 3 60 3 34 21 165
2022 EN-03 5 15 24 3 4 45 5 39 14 430
2022 EN-04 8 18 23 4 5 39 4 44 16 1050
2022 EN-05 9 15 31 5 5 33 2 37 15 665
2022 EN-06 8 23 30 5 5 28 1 44 14 190

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 8 18 17 30 24 2 13 63 60
2022 EN-04 0 4 18 18 23 33 3 6 66 25
2022 EN-05 6 15 13 18 26 22 0 28 56 15
2020 EN 0 8 11 22 42 18 0 10 77 52
2020 EN-04 0 20 4 10 51 16 0 23 72 20
2020 EN-05 0 0 0 25 49 26 0 0 100 17

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 28 33 15 7 5 6 5 69 13 2525
2022 EN-01 70 14 13 0 3 0 0 84 3 15
2022 EN-02 36 29 12 3 2 8 10 79 6 160
2022 EN-03 29 33 15 4 5 9 6 72 10 430
2022 EN-04 28 31 16 7 6 6 6 67 14 1050
2022 EN-05 24 37 16 9 6 4 3 66 16 665
2022 EN-06 31 40 10 7 7 4 1 75 15 190
2020 EN 30 33 15 7 5 7 4 70 13 2548
2020 EN-02 36 23 12 4 3 14 8 76 10 199
2020 EN-03 29 34 14 5 5 8 5 73 12 401
2020 EN-04 28 31 17 8 5 7 5 66 15 1046
2020 EN-05 29 35 16 8 5 4 3 69 14 691
2019 EN 30 32 15 8 6 5 3 68 15 2376
2019 EN-01 66 20 7 0 0 0 7 93 0 14
2019 EN-02 33 30 14 6 4 9 5 73 11 191
2019 EN-03 30 30 18 7 5 7 3 66 14 379
2019 EN-04 27 32 16 8 7 6 4 66 17 958
2019 EN-05 28 35 14 9 7 4 2 67 17 617
2019 EN-06 43 33 11 5 3 2 2 79 9 178
2018 EN 22 36 18 9 6 6 3 64 16 2054
2018 EN-02 29 33 15 4 3 12 5 74 8 152
2018 EN-03 24 31 17 8 8 9 4 64 18 326
2018 EN-04 20 34 19 10 7 6 3 59 19 856
2018 EN-05 22 41 17 9 6 4 2 66 15 538

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 25 39 17 10 5 3 1 67 16 2525
2022 EN-01 15 27 23 31 0 4 0 44 32 15
2022 EN-02 24 35 19 12 6 4 1 62 19 165
2022 EN-03 24 39 15 11 4 5 1 67 17 430
2022 EN-04 26 39 18 9 6 3 0 66 15 1050
2022 EN-05 24 42 15 10 5 2 1 68 16 665
2022 EN-06 32 40 18 8 2 0 0 72 11 190
2020 EN 31 39 14 8 4 3 1 73 12 2552
2020 EN-02 29 33 19 10 2 6 1 66 13 200
2020 EN-03 31 39 14 7 5 3 1 73 13 402
2020 EN-04 31 39 13 8 4 4 1 74 13 1048
2020 EN-05 30 39 17 7 4 1 1 71 12 691
2019 EN 28 40 15 10 4 2 1 71 14 2374
2019 EN-01 49 25 6 14 0 0 7 79 15 15
2019 EN-02 28 39 15 8 4 6 2 71 13 191
2019 EN-03 24 40 16 13 4 3 1 66 17 376
2019 EN-04 29 39 16 10 4 2 1 70 14 960
2019 EN-05 26 44 14 9 6 1 1 71 15 615
2019 EN-06 44 40 11 5 1 0 0 83 6 178
2018 EN 27 45 13 9 4 2 1 74 13 2058
2018 EN-02 25 40 17 12 1 5 1 69 13 153
2018 EN-03 25 45 13 10 4 2 1 73 14 326
2018 EN-04 24 47 13 9 5 2 1 72 14 859
2018 EN-05 28 44 14 7 4 1 1 74 12 535

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 31 41 17 7 3 1 0 73 10 2525
2022 EN-01 43 37 17 0 3 0 0 80 3 15
2022 EN-02 40 35 16 4 2 2 1 77 7 160
2022 EN-03 30 42 17 7 2 2 0 74 9 430
2022 EN-04 30 41 18 6 3 1 0 72 9 1050
2022 EN-05 31 40 16 9 3 1 1 72 12 665
2022 EN-06 35 45 13 5 2 0 0 80 7 185
2020 EN 37 39 15 6 2 1 0 77 8 2544
2020 EN-02 38 38 16 4 1 3 0 78 5 200
2020 EN-03 38 41 13 4 2 1 0 80 7 401
2020 EN-04 35 40 15 6 3 2 0 76 9 1044
2020 EN-05 36 39 16 6 3 0 0 75 9 691
2019 EN 30 40 19 6 3 1 0 71 9 2371
2019 EN-01 53 41 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 32 44 16 5 1 2 0 77 6 190
2019 EN-03 28 40 22 4 3 2 1 70 7 376
2019 EN-04 30 39 21 6 3 1 0 69 10 958
2019 EN-05 30 41 18 6 5 1 0 72 11 614
2019 EN-06 37 41 16 5 2 0 0 77 7 179
2018 EN 32 40 17 7 3 1 0 73 10 2059
2018 EN-02 34 43 15 5 0 3 0 79 5 153
2018 EN-03 30 41 16 8 3 1 0 72 11 323
2018 EN-04 29 40 18 7 5 1 0 70 11 861
2018 EN-05 30 42 17 7 3 0 0 73 10 538

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 20 27 18 11 9 13 2 55 23 2525
2022 EN-01 39 10 40 5 3 4 0 51 8 15
2022 EN-02 27 32 11 4 7 16 3 73 13 165
2022 EN-03 21 26 16 11 8 17 1 57 23 430
2022 EN-04 18 27 19 11 10 12 2 53 25 1050
2022 EN-05 20 27 20 11 10 10 2 53 25 665
2022 EN-06 22 31 15 12 7 10 3 61 22 190
2020 EN 25 27 18 10 8 11 2 59 21 2546
2020 EN-02 27 27 16 8 4 16 2 67 14 201
2020 EN-03 27 29 16 10 8 9 2 62 20 401
2020 EN-04 25 25 19 10 9 12 1 57 22 1042
2020 EN-05 23 28 17 11 9 9 2 58 23 690
2019 EN 20 27 19 12 11 10 2 53 26 2370
2019 EN-01 62 25 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 27 26 17 8 9 11 2 60 20 190
2019 EN-03 17 28 19 13 8 12 3 53 24 378
2019 EN-04 18 26 20 12 11 11 1 50 27 957
2019 EN-05 18 26 20 12 13 9 2 49 28 614
2019 EN-06 28 30 16 9 10 6 2 62 21 177
2018 EN 18 27 19 12 11 11 1 51 27 2060
2018 EN-02 18 26 20 7 6 18 4 57 18 154
2018 EN-03 20 26 18 15 9 11 1 52 27 324
2018 EN-04 14 26 22 12 13 12 1 47 28 860
2018 EN-05 18 31 18 14 12 7 1 53 28 538

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 33 47 5 10 4 0 0 81 15 2525
2022 EN-01 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 EN-02 41 46 6 6 1 0 0 87 7 165
2022 EN-03 33 50 4 9 3 0 0 83 13 430
2022 EN-04 33 47 4 11 4 0 0 80 16 1050
2022 EN-05 31 47 6 11 6 0 0 78 16 665
2022 EN-06 30 47 2 13 8 0 0 77 21 190
2020 EN 34 47 5 11 2 0 0 81 14 2557
2020 EN-02 43 43 6 7 2 0 0 86 8 200
2020 EN-03 35 48 5 11 1 0 0 83 12 403
2020 EN-04 34 47 6 11 3 0 0 81 13 1048
2020 EN-05 31 48 5 13 3 0 0 79 16 694

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 39 36 9 9 6 0 1 76 15 2525
2022 EN-01 67 15 0 18 0 0 0 82 18 15
2022 EN-02 38 45 6 5 3 1 1 85 8 160
2022 EN-03 39 34 9 11 6 0 1 74 16 430
2022 EN-04 41 35 10 8 5 0 1 77 13 1050
2022 EN-05 37 36 9 9 7 1 1 75 17 665
2022 EN-06 35 38 7 9 9 0 2 74 18 190
2020 EN 35 41 10 10 3 0 1 77 13 2550
2020 EN-02 34 41 12 8 3 1 1 77 12 200
2020 EN-03 40 42 6 10 2 0 0 82 12 400
2020 EN-04 35 41 11 9 3 0 1 77 12 1046
2020 EN-05 34 42 9 12 3 0 1 77 15 694
2019 EN 39 37 8 11 4 0 0 76 16 2374
2019 EN-01 73 14 6 7 0 0 0 87 7 15
2019 EN-02 46 35 9 6 4 0 0 81 10 191
2019 EN-03 37 40 8 10 5 0 0 77 15 379
2019 EN-04 36 39 9 12 4 0 0 75 16 955
2019 EN-05 37 37 8 12 6 0 0 74 18 616
2019 EN-06 50 32 5 10 3 0 0 82 14 179

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 50 34 7 5 2 0 0 85 8 2525
2022 EN-01 84 9 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 EN-02 56 33 5 5 0 0 0 90 5 165
2022 EN-03 49 33 8 5 4 0 0 83 9 430
2022 EN-04 48 37 8 5 2 0 0 85 7 1050
2022 EN-05 50 33 8 5 3 0 1 84 8 665
2022 EN-06 51 36 4 8 2 0 0 86 10 190
2020 EN 48 37 8 6 2 0 0 85 7 2543
2020 EN-02 54 32 6 5 2 1 0 87 7 199
2020 EN-03 49 39 6 5 0 0 0 88 6 401
2020 EN-04 47 38 8 6 1 0 0 85 8 1046
2020 EN-05 45 36 10 6 2 0 0 82 8 686
2019 EN 49 37 7 5 2 0 0 86 6 2365
2019 EN-01 89 11 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 54 36 4 4 2 0 0 90 6 190
2019 EN-03 49 39 7 4 2 0 0 88 6 376
2019 EN-04 45 40 8 6 2 0 0 85 8 954
2019 EN-05 49 37 8 4 2 0 0 86 6 612
2019 EN-06 62 31 4 2 1 0 0 93 4 179

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 69 21 5 2 2 1 1 91 4 2530
2022 EN-01 60 18 13 5 5 0 0 78 9 15
2022 EN-02 72 18 6 2 2 1 0 91 3 165
2022 EN-03 72 20 4 3 2 0 0 92 5 430
2022 EN-04 69 20 6 2 2 1 1 90 4 1055
2022 EN-05 65 24 5 2 1 1 2 92 3 665
2022 EN-06 70 20 3 4 2 0 0 91 5 190
2020 EN 71 19 5 2 1 1 1 92 4 2547
2020 EN-02 73 20 4 0 3 0 0 93 3 199
2020 EN-03 75 18 4 2 0 0 0 93 3 399
2020 EN-04 72 18 4 2 1 1 1 92 4 1045
2020 EN-05 69 19 5 3 1 2 1 90 5 695

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 80 11 3 1 1 0 2 94 3 2530
2022 EN-01 92 0 0 0 0 0 8 100 0 15
2022 EN-02 84 13 2 0 0 0 1 98 0 165
2022 EN-03 82 10 4 1 0 0 3 95 1 430
2022 EN-04 80 11 3 1 2 0 3 94 3 1050
2022 EN-05 79 12 4 2 2 0 1 92 4 665
2022 EN-06 77 15 2 3 1 0 1 93 4 190
2019 EN 77 12 5 2 2 0 2 91 4 2372
2019 EN-01 86 0 0 0 7 0 7 92 8 15
2019 EN-02 86 8 2 2 1 0 1 95 3 191
2019 EN-03 78 13 4 1 2 0 2 94 2 378
2019 EN-04 76 11 6 3 2 0 2 89 5 958
2019 EN-05 74 15 6 3 1 0 1 90 4 614
2019 EN-06 80 14 4 3 0 0 0 93 3 177

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 28 15 5 3 6 2 74 9 2530
2022 EN-01 46 13 0 4 13 8 17 78 22 15
2022 EN-02 51 22 12 4 2 5 3 79 7 165
2022 EN-03 39 24 15 6 3 9 4 72 11 430
2022 EN-04 41 27 15 4 3 8 2 76 8 1055
2022 EN-05 37 34 17 6 2 3 1 74 8 665
2022 EN-06 33 34 23 6 3 1 0 68 9 190
2020 EN 42 28 15 6 3 6 2 75 9 2557
2020 EN-02 52 23 10 4 2 6 3 82 7 201
2020 EN-03 43 22 13 7 3 8 4 74 11 403
2020 EN-04 40 28 15 6 3 7 2 75 9 1048
2020 EN-05 41 29 17 6 2 3 2 74 8 694
2019 EN 40 28 15 6 4 5 2 73 10 2376
2019 EN-01 54 31 0 7 0 7 0 92 8 15
2019 EN-02 47 20 15 3 4 9 3 76 7 191
2019 EN-03 41 25 15 6 4 6 3 72 11 377
2019 EN-04 40 27 14 6 4 7 2 74 11 960
2019 EN-05 38 31 16 7 3 3 1 72 11 616
2019 EN-06 42 29 19 5 2 2 1 73 7 178

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 92 2530
2022 EN-02 4 96 165
2022 EN-03 6 94 430
2022 EN-04 9 91 1055
2022 EN-05 9 91 665
2022 EN-06 10 90 190
2020 EN 8 92 2555
2020 EN-03 6 94 402
2020 EN-04 9 91 1047
2020 EN-05 9 91 695
2020 EN-06 6 94 171
2019 EN 11 89 2377
2019 EN-01 0 100 15
2019 EN-02 8 92 191
2019 EN-03 10 90 377
2019 EN-04 11 89 960
2019 EN-05 13 87 616
2019 EN-06 5 95 179
2018 EN 11 89 2065
2018 EN-02 8 92 154
2018 EN-03 11 89 324
2018 EN-04 12 88 862
2018 EN-05 11 89 541

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 39 61 210
2022 EN-03 46 54 30
2022 EN-04 41 59 95
2022 EN-05 40 60 60
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 48 52 205
2020 EN-03 62 38 26
2020 EN-04 51 49 96
2020 EN-05 39 61 66
2019 EN 45 55 248
2019 EN-03 44 56 37
2019 EN-04 55 45 105
2019 EN-05 31 69 79
2018 EN 47 53 230
2018 EN-03 66 34 35
2018 EN-04 41 59 107
2018 EN-05 46 54 61

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 60 40 210
2022 EN-03 50 50 30
2022 EN-04 61 39 95
2022 EN-05 59 41 60
2022 EN-06 67 33 20
2020 EN 59 41 205
2020 EN-03 77 23 26
2020 EN-04 54 46 96
2020 EN-05 63 37 66
2019 EN 57 43 248
2019 EN-03 63 37 37
2019 EN-04 57 43 105
2019 EN-05 57 43 79
2018 EN 60 40 230
2018 EN-03 62 38 35
2018 EN-04 64 36 107
2018 EN-05 52 48 61

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 94 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 4 96 95
2022 EN-05 9 91 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 5 95 96
2020 EN-05 13 87 66
2019 EN 8 92 248
2019 EN-03 0 100 37
2019 EN-04 5 95 105
2019 EN-05 15 85 79
2018 EN 9 91 230
2018 EN-03 0 100 35
2018 EN-04 6 94 107
2018 EN-05 21 79 61

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 0 100 95
2022 EN-05 2 98 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 0 100 205
2020 EN-03 0 100 26
2020 EN-04 0 100 96
2020 EN-05 0 100 66
2019 EN 0 100 248
2019 EN-03 0 100 37
2019 EN-04 0 100 105
2019 EN-05 0 100 79

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 11 89 210
2022 EN-03 13 87 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 9 91 60
2022 EN-06 4 96 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 8 92 96
2020 EN-05 7 93 66
2019 EN 6 94 248
2019 EN-05 9 91 79
2018 EN 4 96 230

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 94 210
2022 EN-03 11 89 30
2022 EN-04 7 93 95
2022 EN-05 0 100 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 4 96 205
2020 EN-03 0 100 26
2020 EN-04 5 95 96
2019 EN 7 93 248
2019 EN-04 7 93 105
2019 EN-05 6 94 79
2018 EN 7 93 230
2018 EN-04 7 93 107

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 93 210
2022 EN-03 4 96 30
2022 EN-04 6 94 95
2022 EN-05 8 92 60
2022 EN-06 10 90 20
2020 EN 3 97 205
2020 EN-03 0 100 26
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 4 96 248
2019 EN-02 0 100 14
2019 EN-04 5 95 105

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 41 59 210
2022 EN-03 37 63 30
2022 EN-04 40 60 95
2022 EN-05 51 49 60
2022 EN-06 27 73 20
2020 EN 42 58 205
2020 EN-03 39 61 26
2020 EN-04 36 64 96
2020 EN-05 49 51 66
2019 EN 38 62 244
2019 EN-03 31 69 36
2019 EN-04 39 61 103
2019 EN-05 39 61 79
2018 EN 44 56 229
2018 EN-03 46 54 35
2018 EN-04 40 60 107
2018 EN-05 51 49 60

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 39 61 210
2022 EN-03 30 70 30
2022 EN-04 45 55 95
2022 EN-05 33 67 60
2022 EN-06 34 66 20
2020 EN 35 65 205
2020 EN-03 34 66 26
2020 EN-04 33 67 96
2020 EN-05 35 65 66
2019 EN 36 64 244
2019 EN-03 36 64 36
2019 EN-04 38 62 103
2019 EN-05 34 66 79
2018 EN 39 61 229
2018 EN-03 48 52 35
2018 EN-04 41 59 107
2018 EN-05 28 72 60

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 49 51 210
2022 EN-03 59 41 30
2022 EN-04 45 55 95
2022 EN-05 57 43 60
2022 EN-06 29 71 20
2020 EN 44 56 205
2020 EN-03 40 60 26
2020 EN-04 47 53 96
2020 EN-05 38 62 66
2019 EN 48 52 244
2019 EN-03 53 47 36
2019 EN-04 46 54 103
2019 EN-05 43 57 79
2018 EN 45 55 229
2018 EN-03 39 61 35
2018 EN-04 48 52 107
2018 EN-05 44 56 60

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 63 210
2022 EN-03 27 73 30
2022 EN-04 40 60 95
2022 EN-05 40 60 60
2022 EN-06 27 73 20
2020 EN 42 58 205
2020 EN-03 50 50 26
2020 EN-04 40 60 96
2020 EN-05 45 55 66
2019 EN 48 52 244
2019 EN-03 41 59 36
2019 EN-04 51 49 103
2019 EN-05 43 57 79
2018 EN 43 57 229
2018 EN-03 38 62 35
2018 EN-04 44 56 107
2018 EN-05 43 57 60

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 38 62 210
2022 EN-03 37 63 30
2022 EN-04 31 69 95
2022 EN-05 49 51 60
2022 EN-06 41 59 20
2020 EN 33 67 205
2020 EN-03 48 52 26
2020 EN-04 35 65 96
2020 EN-05 24 76 66
2019 EN 38 62 244
2019 EN-03 46 54 36
2019 EN-04 41 59 103
2019 EN-05 28 72 79
2018 EN 34 66 229
2018 EN-03 32 68 35
2018 EN-04 33 67 107
2018 EN-05 35 65 60

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 52 48 210
2022 EN-03 55 45 30
2022 EN-04 55 45 95
2022 EN-05 47 53 60
2022 EN-06 50 50 20
2020 EN 57 43 205
2020 EN-03 56 44 26
2020 EN-04 60 40 96
2020 EN-05 52 48 66
2019 EN 52 48 244
2019 EN-03 51 49 36
2019 EN-04 55 45 103
2019 EN-05 48 52 79
2018 EN 54 46 229
2018 EN-03 50 50 35
2018 EN-04 54 46 107
2018 EN-05 51 49 60

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 30 70 210
2022 EN-03 21 79 30
2022 EN-04 33 67 95
2022 EN-05 29 71 60
2022 EN-06 30 70 20
2020 EN 41 59 205
2020 EN-03 45 55 26
2020 EN-04 38 62 96
2020 EN-05 42 58 66
2019 EN 34 66 244
2019 EN-03 35 65 36
2019 EN-04 30 70 103
2019 EN-05 39 61 79
2018 EN 35 65 229
2018 EN-03 41 59 35
2018 EN-04 33 67 107
2018 EN-05 37 63 60

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 0 100 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 0 100 95
2022 EN-05 0 100 60
2022 EN-06 0 100 20

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 3 97 210
2022 EN-03 2 98 30
2022 EN-04 4 96 95
2022 EN-05 3 97 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 4 96 205
2019 EN 5 95 244
2019 EN-04 8 92 103
2018 EN 3 97 229

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 12 88 210
2022 EN-03 14 86 30
2022 EN-04 10 90 95
2022 EN-05 12 88 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 10 90 205
2020 EN-04 9 91 96
2020 EN-05 10 90 66
2019 EN 13 87 244
2019 EN-03 14 86 36
2019 EN-04 11 89 103
2019 EN-05 15 85 79
2018 EN 14 86 229
2018 EN-03 15 85 35
2018 EN-04 16 84 107
2018 EN-05 14 86 60

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 48 52 210
2022 EN-03 44 56 30
2022 EN-04 53 47 95
2022 EN-05 45 55 60
2022 EN-06 41 59 20
2020 EN 44 56 205
2020 EN-03 57 43 26
2020 EN-04 44 56 96
2020 EN-05 38 62 66
2019 EN 47 53 244
2019 EN-03 50 50 36
2019 EN-04 48 52 103
2019 EN-05 47 53 79
2018 EN 46 54 229
2018 EN-03 57 43 35
2018 EN-04 46 54 107
2018 EN-05 33 67 60

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 16 84 210
2022 EN-03 19 81 30
2022 EN-04 17 83 95
2022 EN-05 17 83 60
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 27 73 205
2020 EN-03 31 69 26
2020 EN-04 22 78 96
2020 EN-05 24 76 66
2019 EN 24 76 244
2019 EN-03 36 64 36
2019 EN-04 22 78 103
2019 EN-05 24 76 79
2018 EN 27 73 229
2018 EN-02 0 100 11
2018 EN-03 38 62 35
2018 EN-04 18 82 107
2018 EN-05 46 54 60

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 16 84 210
2022 EN-03 17 83 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 10 90 60
2022 EN-06 39 61 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 10 90 96
2020 EN-05 9 91 66
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 12 88 244
2019 EN-04 19 81 103
2019 EN-05 7 93 79
2018 EN 7 93 229
2018 EN-04 7 93 107

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 58 42 215
2022 EN-03 43 57 30
2022 EN-04 56 44 95
2022 EN-05 72 28 60
2022 EN-06 69 31 20
2020 EN 54 46 205
2020 EN-03 66 34 26
2020 EN-04 50 50 96
2020 EN-05 56 44 66
2019 EN 53 47 243
2019 EN-03 47 53 36
2019 EN-04 54 46 102
2019 EN-05 54 46 79
2018 EN 54 46 230
2018 EN-03 64 36 35
2018 EN-04 48 52 107
2018 EN-05 66 34 61

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 20 80 215
2022 EN-03 33 67 30
2022 EN-04 17 83 95
2022 EN-05 22 78 60
2022 EN-06 16 84 20
2020 EN 29 71 205
2020 EN-03 23 77 26
2020 EN-04 30 70 96
2020 EN-05 25 75 66
2019 EN 24 76 243
2019 EN-03 23 77 36
2019 EN-04 27 73 102
2019 EN-05 22 78 79
2018 EN 30 70 230
2018 EN-03 32 68 35
2018 EN-04 23 77 107
2018 EN-05 42 58 61

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 12 88 215
2022 EN-03 19 81 30
2022 EN-04 10 90 95
2022 EN-05 13 87 60
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 12 88 205
2020 EN-04 7 93 96
2020 EN-05 18 82 66
2019 EN 9 91 243
2019 EN-04 5 95 102
2019 EN-05 14 86 79
2018 EN 13 87 230
2018 EN-04 8 92 107
2018 EN-05 27 73 61

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 19 81 215
2022 EN-03 15 85 30
2022 EN-04 24 76 95
2022 EN-05 13 87 60
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 14 86 205
2020 EN-04 18 82 96
2020 EN-05 8 92 66
2019 EN 18 82 243
2019 EN-03 29 71 36
2019 EN-04 18 82 102
2019 EN-05 14 86 79
2018 EN 18 82 230
2018 EN-03 25 75 35
2018 EN-04 16 84 107
2018 EN-05 17 83 61

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 3 97 30
2022 EN-04 14 86 95
2022 EN-05 8 92 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 10 90 205
2020 EN-04 10 90 96
2020 EN-05 10 90 66
2019 EN 9 91 243
2019 EN-04 13 87 102
2019 EN-05 9 91 79
2018 EN 13 87 230
2018 EN-03 14 86 35
2018 EN-04 10 90 107
2018 EN-05 19 81 61

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 12 88 30
2022 EN-04 11 89 95
2022 EN-05 6 94 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 4 96 205
2020 EN-03 0 100 26
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 6 94 243
2019 EN-02 0 100 13
2019 EN-04 7 93 102
2018 EN 9 91 230
2018 EN-04 5 95 107
2018 EN-05 15 85 61

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 7 93 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 5 95 60
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 12 88 205
2020 EN-03 0 100 26
2020 EN-04 12 88 96
2020 EN-05 12 88 66
2019 EN 9 91 243
2019 EN-04 12 88 102
2019 EN-05 7 93 79
2018 EN 11 89 230
2018 EN-03 24 76 35
2018 EN-04 8 92 107
2018 EN-05 10 90 61

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 12 88 215
2022 EN-03 4 96 30
2022 EN-04 15 85 95
2022 EN-05 12 88 60
2022 EN-06 9 91 20
2020 EN 15 85 205
2020 EN-04 13 87 96
2020 EN-05 16 84 66
2019 EN 10 90 243
2019 EN-04 8 92 102
2019 EN-05 11 89 79
2018 EN 13 87 230
2018 EN-04 14 86 107
2018 EN-05 13 87 61

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 26 74 215
2022 EN-03 43 57 30
2022 EN-04 24 76 95
2022 EN-05 17 83 60
2022 EN-06 22 78 20
2020 EN 26 74 205
2020 EN-03 22 78 26
2020 EN-04 24 76 96
2020 EN-05 29 71 66
2019 EN 31 69 243
2019 EN-03 42 58 36
2019 EN-04 32 68 102
2019 EN-05 27 73 79
2018 EN 26 74 230
2018 EN-03 27 73 35
2018 EN-04 31 69 107
2018 EN-05 17 83 61

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 11 89 195
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 10 90 85
2022 EN-05 16 84 55
2022 EN-06 9 91 20
2020 EN 9 91 197
2020 EN-03 20 80 26
2019 EN 6 94 230
2019 EN-04 11 89 95
2018 EN 11 89 210
2018 EN-04 13 87 101
2018 EN-05 9 91 52

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 18 82 195
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 20 80 85
2022 EN-05 17 83 55
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 23 77 197
2020 EN-03 28 72 26
2019 EN 21 79 230
2019 EN-04 28 72 95
2018 EN 24 76 210
2018 EN-03 26 74 33
2018 EN-04 20 80 101
2018 EN-05 23 77 52

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 195
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 12 88 85
2022 EN-05 11 89 55
2022 EN-06 7 93 20
2020 EN 7 93 197
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 10 90 230
2019 EN-04 10 90 95
2018 EN 8 92 210
2018 EN-04 10 90 101

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 4 96 195
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 4 96 85
2022 EN-05 5 95 55
2022 EN-06 4 96 20
2020 EN 5 95 197
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 3 97 230
2019 EN-02 0 100 13
2019 EN-04 6 94 95
2018 EN 8 92 210
2018 EN-04 9 91 101

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 11 89 195
2022 EN-03 6 94 25
2022 EN-04 13 87 85
2022 EN-05 11 89 55
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 6 94 197
2019 EN 10 90 230
2019 EN-04 10 90 95
2018 EN 9 91 210
2018 EN-04 8 92 101
2018 EN-05 13 87 52

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 93 195
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 9 91 85
2022 EN-05 3 97 55
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 9 91 197
2019 EN 6 94 230
2019 EN-02 0 100 13
2019 EN-04 5 95 95
2018 EN 8 92 210
2018 EN-04 5 95 101
2018 EN-05 12 88 52

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 92 195
2022 EN-03 6 94 25
2022 EN-04 9 91 85
2022 EN-05 7 93 55
2022 EN-06 6 94 20
2020 EN 12 88 197
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 8 92 230
2019 EN-02 0 100 13
2019 EN-04 9 91 95
2018 EN 6 94 210
2018 EN-03 0 100 33
2018 EN-04 8 92 101

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 195
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 16 84 85
2022 EN-05 5 95 55
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 13 87 197
2020 EN-03 23 77 26
2019 EN 17 83 230
2019 EN-04 13 87 95
2018 EN 16 84 210
2018 EN-03 21 79 33
2018 EN-04 12 88 101
2018 EN-05 23 77 52

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 87 195
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 16 84 85
2022 EN-05 13 87 55
2022 EN-06 17 83 20
2020 EN 13 87 197
2020 EN-03 19 81 26
2019 EN 11 89 230
2019 EN-04 12 88 95
2018 EN 11 89 210
2018 EN-03 14 86 33
2018 EN-04 10 90 101

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 26 74 195
2022 EN-03 14 86 25
2022 EN-04 28 72 85
2022 EN-05 26 74 55
2022 EN-06 38 62 20
2020 EN 34 66 197
2020 EN-03 26 74 26
2019 EN 32 68 230
2019 EN-04 35 65 95
2018 EN 35 65 210
2018 EN-03 42 58 33
2018 EN-04 33 67 101
2018 EN-05 31 69 52

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 195
2022 EN-03 14 86 25
2022 EN-04 10 90 85
2022 EN-05 8 92 55
2022 EN-06 10 90 20
2020 EN 9 91 197
2019 EN 8 92 230
2019 EN-04 6 94 95
2018 EN 7 93 210
2018 EN-04 7 93 101

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 60 195
2022 EN-03 46 54 25
2022 EN-04 41 59 85
2022 EN-05 38 62 55
2022 EN-06 30 70 20
2020 EN 49 51 197
2020 EN-03 41 59 26
2019 EN 49 51 230
2019 EN-04 46 54 95
2018 EN 50 50 210
2018 EN-03 54 46 33
2018 EN-04 51 49 101
2018 EN-05 46 54 52

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 98 195
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 1 99 85
2022 EN-05 2 98 55
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 3 97 197
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 2 98 230
2019 EN-02 0 100 13

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 51 49 195
2022 EN-03 52 48 25
2022 EN-04 47 53 85
2022 EN-05 56 44 55
2022 EN-06 59 41 20
2020 EN 54 46 197
2020 EN-03 48 52 26
2019 EN 57 43 230
2019 EN-04 56 44 95
2018 EN 55 45 210
2018 EN-03 66 34 33
2018 EN-04 55 45 101
2018 EN-05 55 45 52

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 98 195
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 2 98 85
2022 EN-05 5 95 55
2022 EN-06 0 100 20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 14 86 195
2022 EN-03 15 85 25
2022 EN-04 15 85 85
2022 EN-05 8 92 55
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 15 85 197
2019 EN 13 87 230
2019 EN-04 14 86 95
2018 EN 11 89 210
2018 EN-04 13 87 101
2018 EN-05 10 90 52

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 14 15 14 6 5 37 9 53 21 2530
2022 EN-02 12 10 8 3 1 52 14 66 10 165
2022 EN-03 12 14 12 4 6 42 10 54 21 430
2022 EN-04 12 13 16 6 6 37 9 48 22 1055
2022 EN-05 16 18 16 8 6 31 6 52 23 665
2022 EN-06 20 23 11 12 4 27 3 61 23 190
2020 EN 19 19 15 6 5 30 6 60 16 2556
2020 EN-02 23 13 10 1 3 39 10 72 8 201
2020 EN-03 19 19 15 5 5 29 8 61 16 403
2020 EN-04 17 17 16 6 5 32 7 55 18 1047
2020 EN-05 20 21 17 7 5 27 4 59 17 694
2019 EN 16 20 19 6 5 28 7 54 17 2373
2019 EN-01 20 22 11 0 0 34 14 79 0 15
2019 EN-02 18 18 16 5 2 32 9 60 12 191
2019 EN-03 13 15 19 7 6 30 9 47 21 377
2019 EN-04 15 18 19 6 5 29 7 52 18 960
2019 EN-05 14 23 20 6 6 26 5 54 17 614
2019 EN-06 23 30 15 7 3 18 3 68 12 178
2018 EN 16 21 18 6 6 28 5 55 18 2062
2018 EN-02 18 17 14 3 2 35 10 65 9 154
2018 EN-03 16 17 16 7 6 31 7 53 21 327
2018 EN-04 13 19 20 6 7 31 4 49 20 856
2018 EN-05 16 26 19 9 4 22 3 57 17 542

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 31 35 15 6 4 8 1 73 11 2530
2022 EN-01 72 9 13 0 3 4 0 84 3 15
2022 EN-02 33 38 12 1 1 14 1 84 2 165
2022 EN-03 30 36 15 4 4 10 1 74 10 430
2022 EN-04 30 34 15 7 3 9 1 71 11 1050
2022 EN-05 30 37 15 7 5 5 1 71 13 665
2022 EN-06 38 37 12 7 2 4 0 78 10 190
2020 EN 36 34 15 4 3 7 0 76 8 2554
2020 EN-02 39 31 11 1 3 13 2 82 5 201
2020 EN-03 37 31 16 4 3 9 0 75 8 402
2020 EN-04 34 35 14 5 4 7 0 74 11 1047
2020 EN-05 36 34 17 4 3 5 0 74 8 693
2019 EN 35 35 15 5 4 6 0 75 10 2374
2019 EN-01 48 35 11 0 0 6 0 88 0 15
2019 EN-02 40 31 11 5 1 10 1 80 7 189
2019 EN-03 34 30 17 5 5 8 1 71 11 378
2019 EN-04 34 35 15 6 4 7 0 74 11 959
2019 EN-05 33 38 16 5 4 4 0 74 10 615
2019 EN-06 40 41 10 5 2 3 0 83 7 179
2018 EN 33 34 16 6 4 7 0 72 11 2064
2018 EN-02 39 36 11 2 2 8 2 83 5 154
2018 EN-03 34 30 15 7 4 10 0 71 12 326
2018 EN-04 28 35 17 5 6 9 0 69 12 858
2018 EN-05 32 36 17 8 3 3 0 71 12 542

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 93 2530
2022 EN-02 4 96 165
2022 EN-03 6 94 430
2022 EN-04 7 93 1050
2022 EN-05 7 93 665
2022 EN-06 6 94 190
2020 EN 6 94 2556
2020 EN-02 5 95 201
2020 EN-03 6 94 403
2020 EN-04 6 94 1047
2020 EN-05 7 93 695
2019 EN 7 93 2375
2019 EN-02 4 96 191
2019 EN-03 10 90 378
2019 EN-04 7 93 957
2019 EN-05 8 92 617
2018 EN 6 94 2063
2018 EN-02 7 93 154
2018 EN-03 7 93 325
2018 EN-04 6 94 858
2018 EN-05 6 94 542

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 22 78 175
2022 EN-03 27 73 25
2022 EN-04 31 69 80
2022 EN-05 6 94 45
2022 EN-06 16 84 10
2020 EN 34 66 158
2020 EN-03 43 57 25
2020 EN-04 31 69 65
2020 EN-05 32 68 46
2019 EN 28 72 167
2019 EN-03 34 66 36
2019 EN-04 36 64 67
2019 EN-05 15 85 46
2018 EN 37 63 128
2018 EN-03 31 69 22
2018 EN-04 45 55 53
2018 EN-05 27 73 29

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 77 23 175
2022 EN-03 62 38 25
2022 EN-04 71 29 80
2022 EN-05 89 11 45
2022 EN-06 90 10 10
2020 EN 72 28 158
2020 EN-03 72 28 25
2020 EN-04 73 27 65
2020 EN-05 67 33 46
2019 EN 77 23 167
2019 EN-03 64 36 36
2019 EN-04 80 20 67
2019 EN-05 82 18 46
2018 EN 73 27 128
2018 EN-03 71 29 22
2018 EN-04 76 24 53
2018 EN-05 75 25 29

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 1 99 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 158
2018 EN 4 96 128

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 0 100 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 65
2020 EN-05 0 100 46
2019 EN 0 100 167
2019 EN-03 0 100 36
2019 EN-04 0 100 67
2019 EN-05 0 100 46
2018 EN 0 100 128
2018 EN-02 0 100 10
2018 EN-03 0 100 22
2018 EN-04 0 100 53
2018 EN-05 0 100 29

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 175
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 9 91 80
2022 EN-05 9 91 45
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 10 90 158
2020 EN-04 12 88 65
2019 EN 8 92 167
2019 EN-05 11 89 46
2018 EN 5 95 128
2018 EN-02 0 100 10
2018 EN-05 0 100 29

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 92 175
2022 EN-03 10 90 25
2022 EN-04 10 90 80
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 7 93 158
2020 EN-04 8 92 65
2019 EN 3 97 167
2018 EN 7 93 128

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 16 84 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 18 82 80
2022 EN-05 14 86 45
2022 EN-06 18 82 10
2020 EN 15 85 158
2020 EN-04 17 83 65
2020 EN-05 20 80 46
2019 EN 9 91 167
2019 EN-04 9 91 67
2018 EN 8 92 128
2018 EN-02 0 100 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 63 175
2022 EN-03 25 75 25
2022 EN-04 36 64 75
2022 EN-05 39 61 45
2022 EN-06 37 63 10
2020 EN 33 67 158
2020 EN-03 30 70 25
2020 EN-04 31 69 65
2020 EN-05 38 62 46
2019 EN 24 76 162
2019 EN-03 22 78 35
2019 EN-04 21 79 65
2019 EN-05 29 71 45
2018 EN 37 63 128
2018 EN-03 46 54 22
2018 EN-04 36 64 53
2018 EN-05 39 61 29

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 26 74 175
2022 EN-03 24 76 25
2022 EN-04 28 72 75
2022 EN-05 31 69 45
2022 EN-06 16 84 10
2020 EN 30 70 158
2020 EN-03 22 78 25
2020 EN-04 35 65 65
2020 EN-05 28 72 46
2019 EN 28 72 162
2019 EN-03 20 80 35
2019 EN-04 35 65 65
2019 EN-05 31 69 45
2018 EN 33 67 128
2018 EN-03 41 59 22
2018 EN-04 34 66 53
2018 EN-05 43 57 29

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 18 82 175
2022 EN-03 9 91 25
2022 EN-04 18 82 75
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 43 57 10
2020 EN 21 79 158
2020 EN-03 19 81 25
2020 EN-04 17 83 65
2020 EN-05 26 74 46
2019 EN 16 84 162
2019 EN-03 16 84 35
2019 EN-04 16 84 65
2019 EN-05 11 89 45
2018 EN 24 76 128
2018 EN-03 37 63 22
2018 EN-04 25 75 53
2018 EN-05 20 80 29

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 175
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 8 92 75
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 14 86 10
2020 EN 9 91 158
2020 EN-04 12 88 65
2019 EN 6 94 162
2019 EN-04 7 93 65
2018 EN 9 91 128

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 28 72 175
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 32 68 75
2022 EN-05 28 72 45
2022 EN-06 15 85 10
2020 EN 27 73 158
2020 EN-03 45 55 25
2020 EN-04 26 74 65
2020 EN-05 17 83 46
2019 EN 21 79 162
2019 EN-03 22 78 35
2019 EN-04 24 76 65
2019 EN-05 20 80 45
2018 EN 36 64 128
2018 EN-03 32 68 22
2018 EN-04 33 67 53
2018 EN-05 31 69 29

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 25 75 175
2022 EN-03 34 66 25
2022 EN-04 19 81 75
2022 EN-05 24 76 45
2022 EN-06 33 67 10
2020 EN 27 73 158
2020 EN-03 40 60 25
2020 EN-04 14 86 65
2020 EN-05 31 69 46
2019 EN 26 74 162
2019 EN-03 30 70 35
2019 EN-04 19 81 65
2019 EN-05 29 71 45
2018 EN 24 76 128
2018 EN-04 21 79 53
2018 EN-05 40 60 29

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 5 95 175
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 4 96 75
2022 EN-05 6 94 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 3 97 158
2020 EN-03 0 100 25

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 75
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 3 97 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 2 98 75
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 5 95 158
2019 EN 6 94 162
2019 EN-04 9 91 65
2018 EN 6 94 128

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 94 175
2022 EN-03 13 87 25
2022 EN-04 6 94 75
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 9 91 158
2019 EN 12 88 162
2019 EN-04 17 83 65
2018 EN 7 93 128

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 98 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 1 99 75
2022 EN-05 4 96 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 65
2020 EN-05 0 100 46
2019 EN 0 100 162
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 65
2019 EN-05 0 100 45
2018 EN 0 100 128
2018 EN-02 0 100 10
2018 EN-03 0 100 22
2018 EN-04 0 100 53
2018 EN-05 0 100 29

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 87 175
2022 EN-03 12 88 25
2022 EN-04 14 86 75
2022 EN-05 13 87 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 10 90 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 17 83 65
2019 EN 9 91 162
2019 EN-04 12 88 65
2018 EN 5 95 128

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 0 100 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 75
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2019 EN 0 100 162
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 65
2019 EN-05 0 100 45

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 26 74 175
2022 EN-03 29 71 25
2022 EN-04 25 75 75
2022 EN-05 28 72 45
2022 EN-06 24 76 10
2020 EN 18 82 158
2020 EN-04 22 78 65
2020 EN-05 16 84 46
2019 EN 22 78 162
2019 EN-03 27 73 35
2019 EN-04 22 78 65
2019 EN-05 20 80 45
2018 EN 17 83 128
2018 EN-04 22 78 53

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 33 67 175
2022 EN-03 17 83 25
2022 EN-04 31 69 80
2022 EN-05 42 58 45
2022 EN-06 54 46 10
2020 EN 31 69 158
2020 EN-03 33 67 25
2020 EN-04 26 74 65
2020 EN-05 32 68 46
2019 EN 31 69 160
2019 EN-03 32 68 34
2019 EN-04 23 77 64
2019 EN-05 39 61 45
2018 EN 22 78 128
2018 EN-02 49 51 10
2018 EN-03 27 73 22
2018 EN-04 19 81 53
2018 EN-05 19 81 29

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 87 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 11 89 80
2022 EN-05 9 91 45
2022 EN-06 25 75 10
2020 EN 15 85 158
2020 EN-04 15 85 65
2020 EN-05 18 82 46
2019 EN 15 85 160
2019 EN-04 17 83 64
2019 EN-05 18 82 45
2018 EN 10 90 128
2018 EN-02 0 100 10
2018 EN-04 9 91 53

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 94 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 5 95 80
2022 EN-05 4 96 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 8 92 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 9 91 65
2020 EN-05 13 87 46
2019 EN 4 96 160
2018 EN 3 97 128

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 19 81 175
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 25 75 80
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 10 90 65
2019 EN 15 85 160
2019 EN-04 17 83 64
2019 EN-05 14 86 45
2018 EN 10 90 128
2018 EN-04 10 90 53

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 5 95 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 8 92 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 158
2020 EN-03 0 100 25

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 12 88 175
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 14 86 80
2022 EN-05 10 90 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 158
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 10 90 65
2019 EN 5 95 160
2018 EN 4 96 128
2018 EN-04 0 100 53

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 93 175
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 6 94 80
2022 EN-05 5 95 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 158
2019 EN 6 94 160
2019 EN-04 10 90 64
2018 EN 8 92 128
2018 EN-02 0 100 10
2018 EN-04 9 91 53

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 92 175
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 11 89 80
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 11 89 10
2020 EN 8 92 158
2020 EN-04 11 89 65
2019 EN 7 93 160
2018 EN 8 92 128
2018 EN-02 0 100 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 51 49 175
2022 EN-03 69 31 25
2022 EN-04 50 50 80
2022 EN-05 47 53 45
2022 EN-06 26 74 10
2020 EN 54 46 158
2020 EN-03 58 42 25
2020 EN-04 55 45 65
2020 EN-05 53 47 46
2019 EN 48 52 160
2019 EN-03 43 57 34
2019 EN-04 55 45 64
2019 EN-05 46 54 45
2018 EN 59 41 128
2018 EN-02 51 49 10
2018 EN-03 55 45 22
2018 EN-04 55 45 53
2018 EN-05 70 30 29

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 3 97 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 6 94 70
2022 EN-05 3 97 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 149
2019 EN 3 97 146
2018 EN 4 96 123

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 14 86 155
2022 EN-03 20 80 25
2022 EN-04 9 91 70
2022 EN-05 16 84 40
2022 EN-06 17 83 10
2020 EN 21 79 149
2020 EN-03 33 67 25
2020 EN-04 17 83 59
2019 EN 20 80 146
2018 EN 23 77 123
2018 EN-03 25 75 21
2018 EN-04 19 81 53
2018 EN-05 20 80 27

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 2 98 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 3 97 149
2019 EN 3 97 146
2018 EN 5 95 123

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 0 100 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 3 97 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 149
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 59
2019 EN 4 96 146

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 98 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 5 95 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 149
2020 EN-04 11 89 59

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 94 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 4 96 70
2022 EN-05 3 97 40
2022 EN-06 19 81 10
2020 EN 12 88 149
2020 EN-04 16 84 59
2019 EN 7 93 146
2018 EN 7 93 123
2018 EN-04 9 91 53
2018 EN-05 0 100 27

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 87 155
2022 EN-03 12 88 25
2022 EN-04 17 83 70
2022 EN-05 5 95 40
2022 EN-06 23 77 10
2020 EN 13 87 149
2020 EN-04 11 89 59
2019 EN 8 92 146
2018 EN 14 86 123
2018 EN-04 14 86 53
2018 EN-05 19 81 27

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 13 87 70
2022 EN-05 9 91 40
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 11 89 149
2020 EN-03 20 80 25
2020 EN-04 14 86 59
2019 EN 7 93 146
2018 EN 8 92 123
2018 EN-05 0 100 27

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 21 79 155
2022 EN-03 13 87 25
2022 EN-04 21 79 70
2022 EN-05 16 84 40
2022 EN-06 38 62 10
2020 EN 30 70 149
2020 EN-03 20 80 25
2020 EN-04 27 73 59
2019 EN 23 77 146
2018 EN 24 76 123
2018 EN-03 28 72 21
2018 EN-04 21 79 53
2018 EN-05 26 74 27

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 7 93 155
2022 EN-03 5 95 25
2022 EN-04 8 92 70
2022 EN-05 7 93 40
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 9 91 149
2019 EN 7 93 146
2018 EN 8 92 123

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 48 52 155
2022 EN-03 53 47 25
2022 EN-04 47 53 70
2022 EN-05 40 60 40
2022 EN-06 62 38 10
2020 EN 49 51 149
2020 EN-03 36 64 25
2020 EN-04 51 49 59
2019 EN 45 55 146
2018 EN 46 54 123
2018 EN-03 41 59 21
2018 EN-04 47 53 53
2018 EN-05 53 47 27

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 0 100 70
2022 EN-05 2 98 40
2022 EN-06 0 100 10
2018 EN 0 100 123
2018 EN-03 0 100 21
2018 EN-04 0 100 53
2018 EN-05 0 100 27

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 63 37 155
2022 EN-03 66 34 25
2022 EN-04 59 41 70
2022 EN-05 70 30 40
2022 EN-06 61 39 10
2020 EN 69 31 149
2020 EN-03 55 45 25
2020 EN-04 72 28 59
2019 EN 61 39 146
2018 EN 68 32 123
2018 EN-03 77 23 21
2018 EN-04 62 38 53
2018 EN-05 74 26 27

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 2 98 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 2 98 70
2022 EN-05 2 98 40
2022 EN-06 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 155
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 13 87 70
2022 EN-05 6 94 40
2022 EN-06 10 90 10
2020 EN 13 87 149
2020 EN-04 14 86 59
2019 EN 11 89 146
2018 EN 6 94 123
2018 EN-04 12 88 53

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 15 16 15 4 3 39 7 58 14 2525
2022 EN-02 13 14 8 2 1 50 12 72 7 165
2022 EN-03 14 17 14 3 2 41 8 61 11 430
2022 EN-04 14 14 16 4 4 40 7 54 15 1050
2022 EN-05 16 19 18 6 3 34 4 57 15 665
2022 EN-06 18 25 17 4 1 31 3 65 9 190
2020 EN 20 19 17 3 3 33 5 63 9 2549
2020 EN-02 22 14 13 1 2 40 7 69 7 199
2020 EN-03 20 21 13 3 2 34 7 68 10 401
2020 EN-04 17 19 18 2 3 34 6 60 10 1046
2020 EN-05 21 20 18 4 3 31 4 62 11 693
2019 EN 17 19 19 4 3 32 6 58 11 2374
2019 EN-01 34 7 18 7 0 27 7 62 10 15
2019 EN-02 20 18 14 2 1 38 8 71 4 191
2019 EN-03 15 15 19 5 4 33 9 52 16 379
2019 EN-04 14 18 20 4 3 35 6 54 12 959
2019 EN-05 18 21 20 4 4 29 5 59 11 616
2019 EN-06 27 29 15 2 1 22 4 75 5 177
2018 EN 16 21 19 3 3 33 5 60 10 2062
2018 EN-02 20 14 13 3 2 39 9 65 10 154
2018 EN-03 16 17 20 3 4 34 7 56 11 326
2018 EN-04 14 18 20 4 4 38 4 54 12 857
2018 EN-05 17 27 19 4 2 27 4 64 8 541

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 30 35 15 5 3 11 1 74 9 2530
2022 EN-01 67 9 13 0 3 8 0 83 3 15
2022 EN-02 34 35 12 3 1 12 2 81 5 165
2022 EN-03 30 38 13 4 2 12 1 78 7 430
2022 EN-04 30 33 17 5 3 11 1 72 9 1050
2022 EN-05 29 37 15 8 2 8 1 72 11 665
2022 EN-06 33 41 14 3 2 7 0 79 6 190
2020 EN 36 33 15 4 3 9 0 76 7 2554
2020 EN-02 40 27 14 1 3 14 2 79 4 200
2020 EN-03 36 34 14 5 2 9 0 78 7 402
2020 EN-04 33 35 15 4 3 9 1 76 8 1047
2020 EN-05 36 32 17 4 3 7 0 74 8 694
2019 EN 35 34 15 3 3 9 1 77 7 2376
2019 EN-01 48 21 18 7 0 6 0 74 7 15
2019 EN-02 41 31 11 3 1 14 1 84 4 190
2019 EN-03 34 30 17 4 3 10 2 73 8 380
2019 EN-04 33 34 16 4 3 9 1 74 8 959
2019 EN-05 35 37 14 4 3 7 1 77 8 615
2019 EN-06 44 37 11 1 2 5 0 85 3 178
2018 EN 32 34 17 4 3 9 1 73 8 2059
2018 EN-02 41 31 15 1 2 9 2 80 4 153
2018 EN-03 32 35 14 3 4 10 1 76 8 325
2018 EN-04 27 35 19 4 3 11 0 70 8 855
2018 EN-05 33 35 19 5 2 6 0 73 7 541

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 91 9999 9999 2525
2022 EN-01 9 91 9999 9999 15
2022 EN-02 10 90 9999 9999 160
2022 EN-03 8 92 9999 9999 430
2022 EN-04 10 90 9999 9999 1050
2022 EN-05 10 90 9999 9999 665
2022 EN-06 6 94 9999 9999 190
2020 EN 9 91 9999 9999 2541
2020 EN-02 6 94 9999 9999 200
2020 EN-03 9 91 9999 9999 399
2020 EN-04 10 90 9999 9999 1040
2020 EN-05 9 91 9999 9999 694
2019 EN 12 88 9999 9999 2376
2019 EN-01 7 93 9999 9999 15
2019 EN-02 9 91 9999 9999 190
2019 EN-03 11 89 9999 9999 379
2019 EN-04 14 86 9999 9999 961
2019 EN-05 11 89 9999 9999 616
2019 EN-06 7 93 9999 9999 176

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 45 55 9999 9999 240
2022 EN-02 31 69 9999 9999 20
2022 EN-03 42 58 9999 9999 35
2022 EN-04 41 59 9999 9999 105
2022 EN-05 57 43 9999 9999 65
2022 EN-06 60 40 9999 9999 10
2020 EN 41 59 9999 9999 229
2020 EN-03 43 57 9999 9999 34
2020 EN-04 40 60 9999 9999 103
2020 EN-05 42 58 9999 9999 65

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 71 29 240
2022 EN-02 58 42 20
2022 EN-03 66 34 35
2022 EN-04 71 29 105
2022 EN-05 76 24 65
2022 EN-06 68 32 10
2020 EN 83 17 230
2020 EN-03 76 24 34
2020 EN-04 85 15 103
2020 EN-05 86 14 65
2019 EN 80 20 279
2019 EN-02 74 26 17
2019 EN-03 75 25 41
2019 EN-04 81 19 134
2019 EN-05 85 15 68

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 42 8 5 5 1 0 82 10 170
2022 EN-02 32 43 17 0 7 0 0 76 7 10
2022 EN-03 20 63 4 14 0 0 0 83 14 25
2022 EN-04 45 34 7 4 8 1 0 80 13 75
2022 EN-05 43 39 10 6 2 0 0 82 8 50
2020 EN 49 36 7 3 3 0 2 87 6 192
2020 EN-03 38 46 8 4 0 0 4 88 4 26
2020 EN-04 52 34 5 3 4 0 0 87 8 88
2020 EN-05 46 38 9 2 4 0 2 85 6 56
2019 EN 49 28 7 9 6 1 1 78 15 220
2019 EN-03 54 27 2 10 7 0 0 81 17 31
2019 EN-04 47 29 8 7 7 1 1 78 14 106
2019 EN-05 46 27 11 11 6 0 0 73 16 57

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 44 36 8 4 2 3 3 84 7 2525
2022 EN-01 66 26 3 0 0 4 0 97 0 15
2022 EN-02 48 38 4 2 2 2 3 91 4 165
2022 EN-03 42 38 8 6 1 2 2 84 8 430
2022 EN-04 42 35 9 5 2 3 3 83 7 1055
2022 EN-05 46 35 9 3 2 3 2 85 5 660
2022 EN-06 44 35 11 4 2 2 2 82 6 190
2020 EN 49 33 8 4 2 2 3 86 6 2553
2020 EN-02 50 33 6 4 1 3 2 88 5 201
2020 EN-03 46 33 7 6 2 3 3 84 8 401
2020 EN-04 49 33 8 3 2 2 3 87 4 1046
2020 EN-05 49 33 8 4 2 2 2 85 7 695

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 39 31 12 5 13 1825
2022 EN-02 31 38 9 6 16 125
2022 EN-03 35 37 12 7 8 325
2022 EN-04 41 28 11 3 16 740
2022 EN-05 38 31 13 6 12 460
2022 EN-06 45 27 14 6 8 150

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 74 26 2000
2022 EN-01 90 10 10
2022 EN-02 75 25 140
2022 EN-03 78 22 365
2022 EN-04 73 27 810
2022 EN-05 71 29 505
2022 EN-06 71 29 155

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 44 56 2000
2022 EN-01 55 45 10
2022 EN-02 49 51 140
2022 EN-03 39 61 365
2022 EN-04 43 57 810
2022 EN-05 46 54 505
2022 EN-06 51 49 155

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 67 33 2000
2022 EN-01 41 59 10
2022 EN-02 68 32 140
2022 EN-03 61 39 365
2022 EN-04 64 36 810
2022 EN-05 72 28 505
2022 EN-06 84 16 155

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 62 38 2000
2022 EN-01 31 69 10
2022 EN-02 66 34 140
2022 EN-03 60 40 365
2022 EN-04 58 42 810
2022 EN-05 65 35 505
2022 EN-06 74 26 155

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 32 68 2000
2022 EN-01 4 96 10
2022 EN-02 24 76 140
2022 EN-03 26 74 365
2022 EN-04 31 69 810
2022 EN-05 42 58 505
2022 EN-06 39 61 155

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 45 55 2000
2022 EN-01 10 90 10
2022 EN-02 39 61 140
2022 EN-03 39 61 365
2022 EN-04 38 62 810
2022 EN-05 59 41 505
2022 EN-06 61 39 155

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 25 75 2000
2022 EN-01 0 100 10
2022 EN-02 24 76 140
2022 EN-03 23 77 365
2022 EN-04 20 80 810
2022 EN-05 36 64 505
2022 EN-06 28 72 155

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 19 81 2000
2022 EN-01 38 62 10
2022 EN-02 24 76 140
2022 EN-03 21 79 365
2022 EN-04 18 82 810
2022 EN-05 19 81 505
2022 EN-06 15 85 155

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 15 85 2000
2022 EN-01 6 94 10
2022 EN-02 12 88 140
2022 EN-03 11 89 365
2022 EN-04 17 83 810
2022 EN-05 17 83 505
2022 EN-06 14 86 155

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 63 2000
2022 EN-01 0 100 10
2022 EN-02 25 75 140
2022 EN-03 29 71 365
2022 EN-04 36 64 810
2022 EN-05 49 51 505
2022 EN-06 47 53 155

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 25 75 2000
2022 EN-01 25 75 10
2022 EN-02 32 68 140
2022 EN-03 25 75 365
2022 EN-04 23 77 810
2022 EN-05 27 73 505
2022 EN-06 22 78 155

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 92 2000
2022 EN-01 46 54 10
2022 EN-02 4 96 140
2022 EN-03 9 91 365
2022 EN-04 8 92 810
2022 EN-05 7 93 505
2022 EN-06 6 94 155

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 90 2000
2022 EN-01 6 94 10
2022 EN-02 10 90 140
2022 EN-03 14 86 365
2022 EN-04 11 89 810
2022 EN-05 6 94 505
2022 EN-06 5 95 155

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 77 15 4 1 1 0 1 94 2 2000
2022 EN-01 87 7 0 0 0 0 6 100 0 10
2022 EN-02 74 17 5 0 1 1 1 93 1 140
2022 EN-03 78 15 3 1 1 0 2 95 2 365
2022 EN-04 78 14 4 1 2 0 2 93 2 810
2022 EN-05 75 17 3 2 1 0 1 93 4 505
2022 EN-06 78 16 2 1 1 1 0 95 2 155

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 6 16 18 18 36 3 4 57 23 2000
2022 EN-01 0 30 0 24 33 7 6 66 34 10
2022 EN-02 7 20 18 19 30 2 4 52 29 140
2022 EN-03 8 17 21 18 30 3 4 52 26 365
2022 EN-04 5 15 19 17 36 3 4 58 21 810
2022 EN-05 5 14 18 19 38 2 3 60 21 505
2022 EN-06 10 15 9 22 41 1 3 65 26 155

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 10 28 19 16 23 4 1 41 39 2000
2022 EN-01 0 12 19 32 24 7 6 65 13 10
2022 EN-02 10 32 8 20 23 6 1 46 45 140
2022 EN-03 8 29 19 16 24 2 1 42 38 365
2022 EN-04 10 24 20 16 26 4 1 44 36 810
2022 EN-05 10 30 24 14 18 4 0 34 42 505
2022 EN-06 11 34 16 20 17 3 0 38 46 155
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 53 31 7 4 3 1 1 85 8 2530
2022 EN-01 79 18 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 58 31 6 3 1 0 1 90 4 165
2022 EN-03 56 29 7 5 2 0 1 86 7 430
2022 EN-04 50 32 8 4 4 1 1 84 8 1055
2022 EN-05 51 31 8 5 5 1 1 83 10 665
2022 EN-06 55 30 5 6 3 1 0 86 10 190
2020 EN 50 32 8 6 3 1 0 82 9 2543
2020 EN-02 53 33 5 5 2 1 0 88 7 201
2020 EN-03 52 32 8 5 3 0 1 84 8 400
2020 EN-04 49 33 9 5 3 1 0 83 8 1045
2020 EN-05 48 30 9 8 4 1 0 79 12 688

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 3 6 12 8 48 5 18 73 11 2520
2022 EN-01 0 0 3 10 61 5 21 96 0 15
2022 EN-02 4 2 8 5 51 6 24 81 9 160
2022 EN-03 1 4 13 11 46 6 19 75 7 430
2022 EN-04 3 8 12 7 46 6 18 69 14 1050
2022 EN-05 4 5 13 9 49 3 16 73 11 660
2022 EN-06 0 4 12 8 60 4 12 81 5 185

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 27 45 15 7 3 3 0 74 10 2525
2022 EN-01 15 63 0 0 0 8 13 100 0 15
2022 EN-02 31 45 13 7 1 3 0 78 8 165
2022 EN-03 24 43 18 10 2 3 0 69 13 430
2022 EN-04 27 44 16 7 3 3 0 74 10 1055
2022 EN-05 29 44 14 6 5 2 0 75 11 665
2022 EN-06 28 53 12 4 3 1 0 82 7 190
2020 EN 41 43 10 4 1 1 0 85 5 2551
2020 EN-02 41 41 13 3 1 1 0 83 5 201
2020 EN-03 41 42 11 4 1 1 0 84 4 401
2020 EN-04 38 45 10 4 2 1 0 84 6 1045
2020 EN-05 41 45 9 3 2 1 0 87 5 693
2019 EN 29 45 15 6 3 2 0 76 9 2369
2019 EN-01 41 40 13 7 0 0 0 81 7 15
2019 EN-02 31 45 16 4 1 3 0 78 6 191
2019 EN-03 28 47 14 6 4 2 0 76 10 376
2019 EN-04 28 45 15 6 3 2 0 75 9 957
2019 EN-05 28 47 15 7 3 1 0 75 9 613
2019 EN-06 40 41 14 6 0 0 1 81 6 178
2018 EN 30 41 16 7 3 3 0 74 10 2063
2018 EN-02 38 40 10 5 3 2 1 81 9 153
2018 EN-03 32 40 14 8 4 2 0 73 12 324
2018 EN-04 26 42 18 7 3 4 0 71 10 862
2018 EN-05 30 44 15 6 3 2 0 75 9 539

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 28 35 19 6 2525
2022 EN-01 12 30 18 35 5 15
2022 EN-02 10 29 36 18 7 165
2022 EN-03 12 30 35 19 4 430
2022 EN-04 13 25 37 18 7 1050
2022 EN-05 14 31 31 20 5 665
2022 EN-06 14 29 36 17 4 190

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 51 30 10 3 2 3 1 84 6 2530
2022 EN-01 75 18 0 0 3 4 0 97 3 15
2022 EN-02 53 28 8 3 2 4 1 86 5 165
2022 EN-03 55 28 9 3 2 2 1 86 4 430
2022 EN-04 50 31 10 3 3 3 1 84 6 1055
2022 EN-05 48 30 12 4 2 3 1 81 7 660
2022 EN-06 48 32 7 3 4 4 1 85 7 190
2020 EN 50 29 11 4 2 3 1 82 6 2549
2020 EN-02 58 25 8 3 1 5 1 88 4 199
2020 EN-03 48 31 12 4 2 2 1 82 6 401
2020 EN-04 48 30 13 3 2 3 1 81 6 1044
2020 EN-05 49 29 12 4 3 3 1 81 7 694

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 42 28 11 9 7 2 1 72 17 2530
2022 EN-01 42 30 21 0 3 0 4 75 3 15
2022 EN-02 43 30 11 9 6 2 0 74 15 165
2022 EN-03 46 28 9 10 6 1 1 75 16 430
2022 EN-04 39 30 13 7 8 2 1 71 15 1050
2022 EN-05 41 27 11 12 8 1 1 69 20 665
2022 EN-06 48 23 8 13 6 3 0 73 19 190
2020 EN 38 32 12 11 6 1 0 70 18 2551
2020 EN-02 42 28 11 12 6 1 0 71 18 200
2020 EN-03 35 33 14 11 6 1 0 69 17 401
2020 EN-04 37 32 13 11 6 1 0 70 17 1045
2020 EN-05 37 32 12 12 6 1 0 69 19 694

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 27 41 15 9 5 1 0 70 15 2530
2022 EN-01 15 69 5 4 3 4 0 88 8 15
2022 EN-02 36 40 14 4 3 2 0 78 8 165
2022 EN-03 28 41 16 9 4 2 0 70 14 430
2022 EN-04 27 41 15 9 6 2 0 70 15 1055
2022 EN-05 25 40 17 11 6 0 0 66 17 665
2022 EN-06 29 44 11 10 4 1 1 74 14 190
2020 EN 35 37 15 7 4 2 0 73 11 2551
2020 EN-02 42 32 16 7 2 2 0 75 9 200
2020 EN-03 35 37 16 7 4 1 0 73 11 403
2020 EN-04 34 35 17 7 4 2 0 71 12 1045
2020 EN-05 33 39 15 7 4 2 0 74 11 694
2019 EN 25 39 18 11 5 1 0 65 16 2379
2019 EN-01 55 25 6 15 0 0 0 79 15 15
2019 EN-02 33 40 17 5 4 1 0 74 9 191
2019 EN-03 25 40 16 11 5 2 0 68 16 379
2019 EN-04 24 38 19 12 6 1 0 63 18 960
2019 EN-05 21 40 20 11 5 2 0 63 16 617
2019 EN-06 33 37 14 12 4 0 0 71 16 179
2018 EN 23 39 18 12 6 2 0 64 18 2068
2018 EN-02 35 43 12 5 3 2 0 79 8 153
2018 EN-03 25 35 18 13 7 3 0 61 20 325
2018 EN-04 21 39 19 12 7 3 0 62 19 861
2018 EN-05 21 42 18 13 4 2 0 65 17 544

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 13 48 17 16 4 2 0 63 20 1015
2022 EN-03 11 52 14 21 1 1 0 63 23 55
2022 EN-04 11 48 20 15 4 3 0 60 20 245
2022 EN-05 15 46 18 15 4 2 0 63 20 525
2022 EN-06 13 50 10 18 5 4 0 66 24 175
2020 EN 18 49 16 11 4 1 1 68 15 1008
2020 EN-04 19 46 18 13 3 1 0 66 16 245
2020 EN-05 16 50 17 11 4 1 1 67 16 539
2020 EN-06 23 54 13 8 2 1 0 78 10 158
2019 EN 14 44 17 15 4 3 3 61 20 951
2019 EN-03 16 33 19 20 8 1 3 51 29 65
2019 EN-04 10 40 21 14 5 6 4 56 22 225
2019 EN-05 13 44 18 15 5 3 3 61 21 481
2019 EN-06 22 50 12 12 1 1 3 75 13 159

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 36 29 17 8 8 0 1 67 16 2515
2022 EN-01 26 40 20 10 4 0 0 66 15 15
2022 EN-02 36 27 20 7 8 1 1 64 15 165
2022 EN-03 31 31 17 9 10 0 1 63 19 430
2022 EN-04 36 30 16 9 7 0 1 67 16 1045
2022 EN-05 39 27 17 6 8 0 2 68 15 660
2022 EN-06 42 31 15 4 8 0 1 73 11 185
2020 EN 40 31 16 7 5 0 0 72 12 2548
2020 EN-02 44 30 15 6 4 0 1 74 10 200
2020 EN-03 34 36 16 5 8 0 0 71 13 401
2020 EN-04 41 29 17 8 5 0 0 71 12 1045
2020 EN-05 41 31 15 8 4 0 0 73 12 690
2019 EN 29 31 19 10 10 0 0 60 21 2374
2019 EN-01 20 20 33 7 19 0 0 41 26 15
2019 EN-02 28 29 20 12 11 1 1 57 23 191
2019 EN-03 23 30 25 12 10 0 1 53 22 379
2019 EN-04 28 32 18 11 11 0 0 60 22 958
2019 EN-05 31 35 16 9 10 0 0 66 19 615
2019 EN-06 36 22 22 9 10 1 0 58 19 178
2018 EN 23 28 22 13 12 0 1 52 26 2068
2018 EN-02 20 27 19 17 14 1 2 49 32 154
2018 EN-03 20 26 25 15 12 0 2 47 28 326
2018 EN-04 23 30 21 12 13 0 1 54 25 861
2018 EN-05 24 28 22 14 10 0 1 53 25 544

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 14 28 26 16 15 0 1 42 32 2515
2022 EN-01 17 40 26 12 0 0 4 60 13 15
2022 EN-02 23 41 26 8 2 0 2 65 9 160
2022 EN-03 17 32 27 14 10 0 0 49 24 430
2022 EN-04 15 29 26 14 15 0 1 44 29 1050
2022 EN-05 9 22 26 23 21 0 0 30 44 660
2022 EN-06 9 18 24 21 27 0 1 27 48 185
2020 EN 15 28 27 18 13 0 0 42 31 2553
2020 EN-02 24 37 23 11 4 0 0 61 16 201
2020 EN-03 18 32 27 16 6 1 0 50 23 403
2020 EN-04 16 28 27 17 12 0 0 44 29 1045
2020 EN-05 10 24 27 21 17 0 0 34 39 694
2019 EN 17 29 26 16 11 0 0 47 27 2377
2019 EN-01 55 17 14 6 8 0 0 72 14 15
2019 EN-02 32 33 24 5 5 0 1 66 10 191
2019 EN-03 19 31 27 16 7 0 0 50 23 379
2019 EN-04 17 31 26 15 11 0 0 48 26 959
2019 EN-05 11 28 28 18 15 0 0 39 33 615
2019 EN-06 17 22 28 21 13 0 0 38 34 179
2018 EN 13 25 31 19 13 0 1 38 31 2069
2018 EN-02 20 31 31 13 4 0 0 51 18 154
2018 EN-03 14 26 31 18 10 0 1 41 28 325
2018 EN-04 14 25 30 18 12 0 1 39 30 862
2018 EN-05 8 23 33 19 17 0 0 31 37 544

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 21 34 24 12 9 0 1 55 21 2515
2022 EN-01 30 24 38 0 0 0 9 59 0 15
2022 EN-02 43 33 14 7 1 1 2 78 8 165
2022 EN-03 26 38 22 7 5 1 1 65 12 430
2022 EN-04 20 35 24 12 8 0 2 56 20 1045
2022 EN-05 14 30 27 16 13 0 0 44 29 660
2022 EN-06 8 33 25 19 14 0 1 41 34 190
2020 EN 22 33 24 12 7 0 1 56 19 2544
2020 EN-02 43 31 19 5 1 0 0 74 7 201
2020 EN-03 30 34 23 7 4 0 1 65 11 403
2020 EN-04 23 35 24 12 7 0 1 58 18 1043
2020 EN-05 15 33 26 15 10 0 0 48 26 686
2019 EN 22 36 23 12 7 0 0 58 19 2366
2019 EN-01 52 27 0 13 8 0 0 79 21 15
2019 EN-02 44 32 15 5 3 1 0 77 8 190
2019 EN-03 27 37 19 11 5 0 1 65 16 377
2019 EN-04 23 36 23 11 6 0 1 59 18 956
2019 EN-05 12 36 26 15 11 0 0 49 25 611
2019 EN-06 16 35 27 13 9 0 0 51 22 178
2018 EN 16 32 27 15 8 0 1 48 24 2062
2018 EN-02 30 36 19 11 3 0 1 67 14 154
2018 EN-03 19 34 24 14 7 0 2 54 21 324
2018 EN-04 17 32 27 15 8 0 1 50 22 861
2018 EN-05 10 30 31 17 11 0 0 40 28 540

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 15 23 24 19 17 1 1 39 36 2515
2022 EN-01 53 26 12 0 0 4 5 87 0 15
2022 EN-02 33 26 24 10 5 1 2 60 15 160
2022 EN-03 18 26 24 17 13 1 1 45 30 430
2022 EN-04 14 24 24 19 16 1 2 39 36 1045
2022 EN-05 9 20 25 24 21 0 1 29 46 660
2022 EN-06 7 20 24 24 25 0 1 27 49 185
2020 EN 20 26 24 15 14 0 1 46 29 2537
2020 EN-02 36 31 16 10 5 0 0 68 16 198
2020 EN-03 26 29 20 13 9 1 2 57 23 398
2020 EN-04 22 26 24 14 13 0 1 48 27 1039
2020 EN-05 13 23 28 17 17 0 0 37 35 692
2019 EN 18 27 25 16 13 0 1 45 30 2362
2019 EN-01 67 5 15 6 7 0 0 72 13 15
2019 EN-02 35 26 22 10 6 1 0 62 16 189
2019 EN-03 24 29 23 12 10 0 1 53 23 377
2019 EN-04 16 29 24 15 14 0 1 46 30 955
2019 EN-05 11 25 27 23 15 0 0 36 38 611
2019 EN-06 12 26 28 18 15 0 0 38 33 177
2018 EN 14 26 27 18 14 1 1 40 32 2059
2018 EN-02 19 32 31 11 7 0 0 51 18 153
2018 EN-03 20 26 24 14 11 1 3 48 26 325
2018 EN-04 16 25 25 19 14 1 1 41 33 855
2018 EN-05 6 25 30 20 18 0 0 32 38 542

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 28 15 7 7 0 3 70 14 2520
2022 EN-01 55 8 34 0 0 0 4 65 0 15
2022 EN-02 66 19 7 3 1 0 3 88 4 165
2022 EN-03 47 33 10 5 3 0 2 81 9 430
2022 EN-04 41 30 14 5 6 0 3 74 11 1045
2022 EN-05 29 28 20 10 11 0 2 58 22 665
2022 EN-06 22 27 19 16 16 0 1 49 32 190
2020 EN 36 29 18 8 6 0 2 67 15 2541
2020 EN-02 55 29 9 2 2 0 2 86 5 199
2020 EN-03 45 31 14 3 3 0 3 79 7 401
2020 EN-04 39 30 17 7 4 0 2 71 11 1039
2020 EN-05 26 28 23 12 10 0 1 54 22 692
2019 EN 43 30 14 7 4 0 2 74 11 2368
2019 EN-01 65 21 7 0 8 0 0 85 8 15
2019 EN-02 58 30 6 2 0 1 4 91 2 191
2019 EN-03 54 25 13 4 3 0 2 80 7 379
2019 EN-04 45 30 13 6 3 0 3 77 9 955
2019 EN-05 32 32 18 10 7 0 1 65 17 611
2019 EN-06 28 32 19 15 5 0 2 61 20 179
2018 EN 34 32 17 8 5 0 3 69 14 2063
2018 EN-02 50 27 11 6 2 0 4 80 9 154
2018 EN-03 40 34 13 5 3 1 5 78 8 325
2018 EN-04 37 31 16 7 4 0 5 71 12 859
2018 EN-05 26 34 20 12 7 0 1 60 19 541

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 28 32 20 11 10 0 0 60 20 2520
2022 EN-01 17 68 11 5 0 0 0 85 5 15
2022 EN-02 32 38 18 7 5 0 0 70 12 165
2022 EN-03 32 31 19 10 8 0 0 64 17 430
2022 EN-04 31 30 19 9 9 0 1 62 19 1050
2022 EN-05 22 30 23 13 12 0 0 52 26 660
2022 EN-06 17 34 21 13 14 0 1 51 27 185
2020 EN 24 31 23 12 10 0 0 55 22 2547
2020 EN-02 35 34 19 5 6 0 0 70 11 200
2020 EN-03 27 31 24 9 8 0 1 59 17 401
2020 EN-04 24 31 22 14 8 0 0 56 22 1044
2020 EN-05 19 31 24 13 12 0 0 50 26 691
2019 EN 28 33 21 10 7 0 0 61 17 2376
2019 EN-01 55 18 6 7 14 0 0 73 21 15
2019 EN-02 43 30 17 7 2 1 0 74 9 191
2019 EN-03 31 33 21 9 6 0 1 64 15 378
2019 EN-04 29 34 20 10 7 0 0 63 17 960
2019 EN-05 20 35 24 13 8 0 0 56 20 615
2019 EN-06 26 28 25 14 6 0 0 55 20 178
2018 EN 23 32 24 12 9 0 0 55 21 2060
2018 EN-02 39 34 11 11 4 1 0 74 15 153
2018 EN-03 23 33 26 9 9 0 1 56 17 323
2018 EN-04 24 33 22 11 9 0 1 57 21 860
2018 EN-05 19 29 28 14 10 0 0 48 24 541

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 25 35 21 11 7 1 1 61 18 2525
2022 EN-01 53 0 36 5 3 4 0 55 8 15
2022 EN-02 36 37 14 8 3 0 1 75 11 165
2022 EN-03 27 33 23 9 6 1 0 61 15 430
2022 EN-04 24 37 19 11 8 0 1 61 19 1050
2022 EN-05 22 35 22 12 9 0 0 57 21 665
2022 EN-06 22 38 20 12 6 1 1 61 18 190
2020 EN 30 38 19 9 4 0 0 69 13 2549
2020 EN-02 45 30 18 6 1 1 1 75 7 201
2020 EN-03 29 41 17 7 4 0 1 71 12 403
2020 EN-04 28 38 20 9 4 0 0 67 13 1046
2020 EN-05 31 36 20 10 4 0 0 66 14 690
2019 EN 23 37 24 10 5 0 0 61 15 2368
2019 EN-01 64 15 14 0 6 0 0 79 6 15
2019 EN-02 32 37 19 10 1 1 0 70 11 190
2019 EN-03 23 40 22 8 6 0 1 64 14 379
2019 EN-04 22 36 24 10 6 1 1 59 16 954
2019 EN-05 21 38 25 10 6 0 0 59 17 612
2019 EN-06 23 37 24 10 6 0 0 60 16 179
2018 EN 18 39 25 11 6 1 1 57 18 2054
2018 EN-02 28 38 20 6 4 1 3 69 10 154
2018 EN-03 22 37 23 10 7 1 1 59 17 322
2018 EN-04 16 35 27 12 8 1 1 53 20 855
2018 EN-05 14 45 24 12 4 0 0 60 16 541

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 20 34 24 13 8 0 1 55 21 2525
2022 EN-01 41 39 16 0 0 0 4 84 0 15
2022 EN-02 34 29 24 10 1 0 2 64 11 160
2022 EN-03 23 33 23 13 6 0 1 57 19 430
2022 EN-04 20 36 23 12 9 0 1 56 21 1050
2022 EN-05 15 32 25 15 12 0 0 48 27 665
2022 EN-06 17 35 28 11 8 0 1 52 19 185
2020 EN 24 37 24 10 4 0 0 61 15 2549
2020 EN-02 39 34 18 6 2 0 1 74 8 199
2020 EN-03 26 39 21 9 3 0 1 66 12 402
2020 EN-04 24 37 23 11 4 0 0 62 15 1044
2020 EN-05 19 37 25 11 6 0 0 57 18 693
2019 EN 19 37 26 11 7 0 0 55 18 2369
2019 EN-01 64 22 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 EN-02 28 39 22 8 3 1 1 67 11 191
2019 EN-03 24 32 27 11 5 1 1 56 17 379
2019 EN-04 19 36 26 12 7 0 0 55 19 955
2019 EN-05 11 40 28 12 9 0 0 51 21 611
2019 EN-06 21 36 27 11 4 0 0 57 15 179
2018 EN 15 34 27 15 7 1 1 50 23 2054
2018 EN-02 26 28 26 12 5 1 3 56 17 153
2018 EN-03 16 35 27 11 7 1 2 53 19 322
2018 EN-04 14 34 26 16 8 1 1 49 24 853
2018 EN-05 12 35 29 17 7 1 0 47 24 542

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 28 35 20 9 7 0 1 64 17 2525
2022 EN-01 41 34 3 0 18 0 4 78 19 15
2022 EN-02 32 39 18 6 3 0 1 72 9 160
2022 EN-03 29 32 22 10 7 0 1 61 16 430
2022 EN-04 28 37 18 9 7 0 1 66 16 1050
2022 EN-05 26 32 22 11 10 0 0 58 20 665
2022 EN-06 28 42 18 6 5 0 1 71 11 190
2020 EN 30 37 19 9 5 0 1 67 14 2550
2020 EN-02 35 36 18 9 2 0 0 71 11 201
2020 EN-03 33 35 18 9 4 0 1 69 13 402
2020 EN-04 29 36 19 10 5 0 1 66 15 1047
2020 EN-05 29 38 20 8 6 0 0 66 14 691
2019 EN 24 35 22 11 7 0 0 60 18 2363
2019 EN-01 51 28 21 0 0 0 0 79 0 15
2019 EN-02 29 32 25 9 5 0 0 61 14 191
2019 EN-03 24 33 23 12 7 0 1 57 19 378
2019 EN-04 24 37 20 12 7 0 0 61 19 950
2019 EN-05 22 35 24 12 6 0 0 57 18 611
2019 EN-06 28 38 19 11 5 0 0 66 15 179
2018 EN 19 37 22 13 7 0 1 57 21 2052
2018 EN-02 20 33 26 10 10 0 2 54 20 153
2018 EN-03 21 32 25 12 9 0 2 53 21 323
2018 EN-04 18 38 21 15 7 1 1 56 23 853
2018 EN-05 20 37 23 14 6 0 0 57 20 539

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 43 30 13 7 6 0 1 74 14 2515
2022 EN-01 62 8 18 5 3 4 0 73 8 15
2022 EN-02 60 22 7 5 3 0 3 85 8 160
2022 EN-03 43 31 12 7 5 0 1 75 12 430
2022 EN-04 41 30 13 7 7 0 1 72 14 1045
2022 EN-05 38 32 14 7 8 0 1 71 15 665
2022 EN-06 49 26 11 8 5 1 1 76 13 190
2020 EN 46 30 13 6 5 0 0 77 11 2539
2020 EN-02 58 26 8 5 2 0 1 85 7 200
2020 EN-03 46 32 11 5 5 0 0 79 9 402
2020 EN-04 45 29 14 6 5 0 0 75 11 1038
2020 EN-05 46 31 12 6 5 0 0 77 11 689
2019 EN 42 28 14 8 6 0 0 71 15 2369
2019 EN-01 72 15 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 53 28 10 3 5 0 0 81 9 191
2019 EN-03 40 27 17 9 6 0 1 68 15 378
2019 EN-04 39 31 12 10 8 0 0 70 17 957
2019 EN-05 43 26 17 7 6 0 1 69 14 610
2019 EN-06 49 24 14 9 3 0 0 74 12 179

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 45 31 14 5 5 0 1 77 9 2525
2022 EN-01 52 31 12 5 0 0 0 83 5 15
2022 EN-02 45 29 15 6 3 0 2 76 9 165
2022 EN-03 46 30 13 4 5 0 1 77 9 425
2022 EN-04 47 30 13 5 5 0 1 78 10 1050
2022 EN-05 44 32 15 4 5 0 0 76 9 665
2022 EN-06 40 37 16 4 3 0 1 77 7 190
2020 EN 25 33 25 12 5 0 0 59 16 2548
2020 EN-02 25 34 22 13 6 0 0 59 19 201
2020 EN-03 28 32 24 10 5 0 0 60 15 402
2020 EN-04 26 32 24 12 5 0 0 58 17 1042
2020 EN-05 23 36 25 12 5 0 0 59 16 692

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 29 33 20 11 7 0 0 62 17 2520
2022 EN-01 25 45 12 0 18 0 0 69 18 15
2022 EN-02 44 37 11 5 2 0 1 82 7 160
2022 EN-03 34 32 21 10 2 0 0 67 12 430
2022 EN-04 28 35 20 9 7 0 1 64 17 1050
2022 EN-05 24 30 23 14 9 1 0 54 23 660
2022 EN-06 21 26 26 16 10 1 1 47 26 190
2020 EN 25 35 24 11 5 0 0 60 16 2552
2020 EN-02 32 40 23 3 2 0 0 72 5 201
2020 EN-03 29 38 20 9 3 1 1 68 12 402
2020 EN-04 26 33 25 10 5 0 0 59 16 1045
2020 EN-05 19 36 24 13 7 0 0 55 21 692
2019 EN 30 34 22 9 5 0 0 64 14 2364
2019 EN-01 72 14 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 EN-02 45 30 20 4 2 0 0 75 5 191
2019 EN-03 29 39 21 8 3 0 1 68 11 376
2019 EN-04 31 33 22 9 4 0 1 65 13 954
2019 EN-05 23 34 24 11 9 0 0 57 19 612
2019 EN-06 30 38 17 11 4 1 0 68 15 178
2018 EN 23 34 24 12 6 0 1 57 18 2048
2018 EN-02 25 43 17 11 3 0 1 69 14 154
2018 EN-03 25 36 23 8 7 0 1 62 15 322
2018 EN-04 24 32 23 14 5 1 1 57 20 851
2018 EN-05 19 33 27 14 7 0 0 52 21 539

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 54 23 11 4 5 0 2 79 9 2520
2022 EN-01 60 10 18 8 0 0 4 73 8 15
2022 EN-02 58 19 9 3 4 1 7 83 7 160
2022 EN-03 52 21 13 4 7 1 2 75 12 430
2022 EN-04 55 24 10 4 4 0 2 81 8 1045
2022 EN-05 51 26 12 4 4 1 2 79 9 660
2022 EN-06 52 25 9 6 7 0 2 78 13 190
2020 EN 48 30 15 4 2 0 1 79 6 2535
2020 EN-02 52 27 14 4 2 1 2 80 6 200
2020 EN-03 48 29 13 5 3 1 1 78 8 401
2020 EN-04 49 29 16 4 2 0 1 79 6 1039
2020 EN-05 45 35 14 3 2 0 0 81 5 687
2019 EN 53 26 12 5 3 0 1 79 8 2356
2019 EN-01 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 63 16 11 5 4 1 1 80 9 191
2019 EN-03 53 25 12 6 3 0 1 79 9 377
2019 EN-04 50 28 12 5 4 0 1 78 9 950
2019 EN-05 51 26 13 5 3 0 1 78 8 609
2019 EN-06 63 21 10 3 3 0 0 85 6 176
2018 EN 52 26 12 4 4 0 1 80 8 2048
2018 EN-02 52 26 13 3 5 0 1 79 8 154
2018 EN-03 53 26 12 3 4 0 2 81 7 322
2018 EN-04 51 26 13 4 4 0 2 78 9 851
2018 EN-05 53 28 10 5 3 0 1 82 8 538

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 40 36 15 5 4 0 1 76 9 2525
2022 EN-01 65 13 18 0 0 4 0 81 0 15
2022 EN-02 50 32 14 2 2 0 0 82 4 165
2022 EN-03 37 39 14 5 4 0 1 77 9 430
2022 EN-04 41 34 15 5 4 0 1 76 9 1050
2022 EN-05 38 38 14 5 4 0 0 77 9 665
2022 EN-06 34 38 17 8 2 0 1 72 10 190
2020 EN 25 38 23 10 5 0 0 63 14 2538
2020 EN-02 30 38 20 9 3 0 0 68 12 199
2020 EN-03 26 38 25 7 3 0 0 65 11 400
2020 EN-04 25 37 23 10 4 0 0 63 14 1037
2020 EN-05 22 39 22 11 6 0 0 61 17 691

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 74 11 4 1 2 1 8 93 3 2525
2022 EN-01 91 5 0 0 0 4 0 100 0 15
2022 EN-02 81 7 5 1 1 0 4 93 2 165
2022 EN-03 74 13 4 1 1 1 6 94 2 430
2022 EN-04 72 12 4 2 2 1 8 92 4 1050
2022 EN-05 73 12 3 1 1 0 8 94 3 665
2022 EN-06 78 8 3 1 2 0 9 94 3 190
2020 EN 71 16 6 1 1 1 5 92 2 2533
2020 EN-02 75 16 5 0 0 0 3 94 1 199
2020 EN-03 70 16 5 2 1 1 4 91 3 399
2020 EN-04 69 16 6 2 1 1 5 91 2 1037
2020 EN-05 70 16 6 1 1 1 5 91 2 688
2019 EN 73 12 5 2 1 1 6 92 3 2353
2019 EN-01 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 77 14 4 0 1 1 3 94 2 191
2019 EN-03 73 11 6 2 1 0 6 91 3 375
2019 EN-04 71 13 5 1 2 1 6 91 4 948
2019 EN-05 73 11 5 2 2 0 8 91 4 611
2019 EN-06 79 9 1 2 1 1 6 95 4 176
2018 EN 72 16 4 2 2 0 4 91 4 2051
2018 EN-02 71 21 3 2 1 0 3 94 3 154
2018 EN-03 76 13 3 2 2 0 5 93 3 320
2018 EN-04 69 16 5 2 2 1 5 90 5 853
2018 EN-05 73 16 5 2 1 0 3 92 4 541

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 75 11 4 2 3 1 4 90 5 2520
2022 EN-01 93 0 0 0 3 0 4 97 3 15
2022 EN-02 85 6 3 0 1 0 3 95 2 165
2022 EN-03 75 13 3 2 3 1 3 91 6 430
2022 EN-04 73 12 5 3 3 1 5 89 6 1050
2022 EN-05 77 10 5 2 3 1 2 89 5 660
2022 EN-06 75 12 5 1 2 0 4 91 4 190
2020 EN 79 10 4 2 3 1 2 91 4 2529
2020 EN-02 87 7 2 1 2 1 2 96 2 200
2020 EN-03 77 12 4 1 2 0 2 92 4 397
2020 EN-04 78 10 4 2 3 1 2 91 5 1035
2020 EN-05 79 9 4 2 3 0 2 90 5 687
2019 EN 73 12 5 3 5 1 2 87 8 2368
2019 EN-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 81 9 3 2 4 1 1 91 7 190
2019 EN-03 70 15 6 2 5 1 2 87 8 376
2019 EN-04 71 13 6 3 5 1 2 86 8 955
2019 EN-05 72 11 6 3 7 1 2 85 9 616
2019 EN-06 82 9 5 2 1 0 1 91 4 177
2018 EN 70 13 6 3 4 0 3 87 8 2053
2018 EN-02 77 11 2 2 3 1 3 92 6 154
2018 EN-03 70 14 6 2 4 1 3 87 7 322
2018 EN-04 68 14 7 3 5 0 3 85 8 852
2018 EN-05 73 13 6 2 4 0 2 88 6 542

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 65 22 6 2 2 0 2 90 4 2520
2022 EN-01 95 5 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 EN-02 80 14 1 2 0 1 2 97 2 165
2022 EN-03 67 22 5 1 2 0 1 92 4 430
2022 EN-04 66 21 5 2 2 0 4 90 4 1050
2022 EN-05 59 25 9 3 2 0 1 86 5 665
2022 EN-06 62 25 7 4 1 0 2 89 5 190
2020 EN 67 22 7 2 1 0 1 90 3 2523
2020 EN-02 75 18 2 1 2 1 0 94 4 198
2020 EN-03 68 21 7 2 0 0 1 90 2 399
2020 EN-04 67 22 6 2 1 0 1 90 3 1027
2020 EN-05 64 23 9 2 1 0 1 88 3 690
2019 EN 58 26 9 3 2 0 1 86 5 2363
2019 EN-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 73 19 3 2 3 0 1 93 4 191
2019 EN-03 58 25 9 5 2 0 1 84 7 378
2019 EN-04 55 29 9 3 2 1 1 86 5 950
2019 EN-05 58 26 11 2 2 0 0 84 5 613
2019 EN-06 60 26 11 3 0 0 0 85 3 177
2018 EN 52 30 11 3 2 0 1 83 6 2061
2018 EN-02 63 25 6 5 1 0 1 88 6 154
2018 EN-03 53 26 12 5 2 0 1 80 7 323
2018 EN-04 51 31 12 3 2 0 1 83 5 859
2018 EN-05 51 32 12 3 2 0 0 83 5 542

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 65 18 6 3 4 0 2 86 8 2525
2022 EN-01 92 5 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 78 11 2 4 2 0 2 91 6 165
2022 EN-03 65 21 6 3 4 0 1 87 7 430
2022 EN-04 65 19 6 2 4 0 3 87 7 1050
2022 EN-05 62 20 8 4 4 0 2 83 9 665
2022 EN-06 64 16 9 6 4 0 1 81 10 190
2020 EN 69 17 7 4 3 0 1 86 7 2534
2020 EN-02 77 16 4 1 2 1 0 94 2 199
2020 EN-03 67 17 7 4 3 0 2 86 7 399
2020 EN-04 68 17 7 4 3 0 1 86 7 1039
2020 EN-05 66 18 8 4 4 0 1 84 8 689
2019 EN 61 20 8 5 5 0 1 82 10 2363
2019 EN-01 94 0 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 77 12 5 2 4 0 0 89 6 190
2019 EN-03 59 19 10 7 4 0 1 79 11 378
2019 EN-04 58 22 8 5 6 0 1 81 11 951
2019 EN-05 60 21 9 4 5 0 0 82 9 612
2019 EN-06 68 15 8 6 2 0 1 84 8 178
2018 EN 53 24 11 5 6 0 1 78 11 2054
2018 EN-02 70 15 6 5 4 0 1 85 8 153
2018 EN-03 48 27 11 5 6 0 2 77 12 324
2018 EN-04 52 24 11 6 6 0 1 76 12 853
2018 EN-05 53 26 11 5 4 0 1 79 9 540

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 61 15 6 2 1 0 15 90 4 2520
2022 EN-01 78 0 0 0 0 0 22 100 0 15
2022 EN-02 76 5 1 1 0 0 17 98 1 160
2022 EN-03 66 11 1 1 1 0 19 96 3 430
2022 EN-04 61 12 3 1 1 0 21 93 2 1050
2022 EN-05 56 22 11 4 2 0 6 83 6 660
2022 EN-06 50 23 14 6 3 1 3 76 9 190
2020 EN 60 16 6 2 1 0 14 90 3 2540
2020 EN-02 70 6 1 1 0 1 21 98 1 199
2020 EN-03 65 11 3 1 1 0 19 94 1 399
2020 EN-04 63 12 4 1 1 0 20 93 2 1041
2020 EN-05 54 26 10 3 1 0 5 84 5 691
2019 EN 58 15 7 2 1 0 16 88 4 2350
2019 EN-01 85 0 8 0 0 0 7 91 0 15
2019 EN-02 76 3 1 1 0 0 19 99 1 190
2019 EN-03 64 10 4 3 1 0 18 91 4 377
2019 EN-04 57 12 4 2 0 0 24 92 3 944
2019 EN-05 52 23 11 3 3 0 7 81 7 610
2019 EN-06 50 30 13 5 1 0 1 80 7 177
2018 EN 49 18 8 2 1 0 21 85 5 2052
2018 EN-02 59 8 1 1 0 0 32 98 1 154
2018 EN-03 54 11 5 3 0 0 27 90 4 323
2018 EN-04 50 13 7 1 0 0 28 87 3 852
2018 EN-05 43 29 13 4 2 0 9 79 6 540

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 66 19 7 2 2 0 4 89 4 2515
2022 EN-01 91 0 0 0 5 0 4 95 5 15
2022 EN-02 81 10 4 1 0 0 3 95 1 160
2022 EN-03 67 19 6 3 2 0 3 89 5 425
2022 EN-04 65 20 7 2 1 0 5 90 3 1050
2022 EN-05 64 21 8 2 2 0 3 88 4 660
2022 EN-06 61 21 8 3 4 0 3 85 7 185
2020 EN 65 21 8 2 1 0 2 88 4 2549
2020 EN-02 75 18 2 1 1 1 3 97 1 201
2020 EN-03 68 19 7 2 1 0 2 89 3 403
2020 EN-04 62 22 8 3 1 0 3 87 4 1046
2020 EN-05 64 23 8 2 1 0 1 88 4 690
2019 EN 65 21 8 2 1 0 3 88 4 2365
2019 EN-01 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 79 12 5 1 0 0 4 94 1 191
2019 EN-03 67 18 9 2 2 0 3 87 4 379
2019 EN-04 61 22 9 2 1 1 4 87 3 952
2019 EN-05 62 23 9 3 2 0 1 86 5 612
2019 EN-06 67 22 6 4 1 0 0 89 5 178
2018 EN 58 24 9 3 2 0 4 86 5 2052
2018 EN-02 71 12 9 2 1 0 3 87 4 154
2018 EN-03 60 23 9 2 2 0 5 87 4 322
2018 EN-04 55 25 10 3 1 0 5 85 4 854
2018 EN-05 59 25 8 3 2 1 2 86 6 539

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 74 15 4 2 2 1 3 92 4 2520
2022 EN-01 56 33 0 0 5 4 3 95 5 15
2022 EN-02 71 14 7 4 3 1 0 86 7 165
2022 EN-03 70 18 4 3 2 1 2 90 5 430
2022 EN-04 72 15 5 1 2 1 3 91 3 1050
2022 EN-05 80 12 2 2 1 1 3 95 3 665
2022 EN-06 82 13 0 0 1 0 4 98 2 190
2020 EN 74 16 5 2 2 1 2 92 3 2549
2020 EN-02 67 17 7 2 3 1 3 87 6 201
2020 EN-03 68 18 6 3 2 1 1 88 6 401
2020 EN-04 73 17 5 1 1 1 2 92 3 1046
2020 EN-05 79 14 3 1 1 0 1 94 2 691
2019 EN 76 14 4 2 2 0 2 92 4 2369
2019 EN-01 88 0 6 0 6 0 0 88 6 15
2019 EN-02 70 13 8 6 3 0 1 84 8 190
2019 EN-03 67 18 5 5 3 0 2 87 8 378
2019 EN-04 76 16 3 1 1 0 2 94 3 955
2019 EN-05 80 12 4 1 1 0 1 94 3 615
2019 EN-06 87 9 2 1 0 0 1 97 1 178
2018 EN 71 16 6 2 3 0 2 89 5 2058
2018 EN-02 56 18 10 7 6 0 3 76 14 154
2018 EN-03 59 23 7 4 3 1 2 85 8 324
2018 EN-04 72 14 5 2 2 1 3 90 4 856
2018 EN-05 76 17 4 1 1 0 0 94 3 541

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 55 26 12 3 2 0 2 82 6 2520
2022 EN-01 77 11 8 0 5 0 0 87 5 15
2022 EN-02 55 23 13 5 4 0 0 78 9 165
2022 EN-03 55 27 11 3 3 0 1 83 6 425
2022 EN-04 51 27 14 3 2 0 3 81 5 1050
2022 EN-05 60 24 11 3 2 0 1 84 5 660
2022 EN-06 57 27 9 3 2 0 2 86 5 190
2020 EN 49 30 14 4 2 0 1 80 5 2553
2020 EN-02 47 29 17 4 2 0 1 76 6 200
2020 EN-03 44 31 18 5 1 0 0 76 6 403
2020 EN-04 47 31 15 4 2 0 1 79 6 1048
2020 EN-05 53 30 11 3 2 0 1 84 5 691
2019 EN 56 28 11 3 1 0 1 85 4 2364
2019 EN-01 82 18 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 54 27 12 3 3 1 1 82 6 190
2019 EN-03 52 28 14 3 2 0 1 81 5 377
2019 EN-04 52 30 12 3 2 0 2 84 5 954
2019 EN-05 58 27 10 2 1 0 1 87 4 614
2019 EN-06 69 21 9 1 0 0 0 90 1 175
2018 EN 51 30 12 3 1 0 1 83 5 2057
2018 EN-02 52 30 12 3 2 0 1 83 5 154
2018 EN-03 48 32 13 4 2 0 1 81 6 323
2018 EN-04 47 31 13 4 1 1 2 81 6 855
2018 EN-05 53 31 12 3 1 0 0 85 4 542

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 8 32 38 14 7 0 0 41 21 2530
2022 EN-01 5 54 33 0 8 0 0 59 8 15
2022 EN-02 10 40 34 11 4 0 1 51 15 165
2022 EN-03 10 41 34 11 4 0 0 51 15 430
2022 EN-04 9 33 38 14 6 0 0 42 20 1055
2022 EN-05 6 26 41 18 9 0 0 31 27 665
2022 EN-06 6 24 39 21 10 0 0 30 31 185
2020 EN 12 35 34 14 4 0 0 47 18 2553
2020 EN-02 16 44 30 8 1 0 0 60 10 201
2020 EN-03 14 39 31 12 3 0 0 54 15 403
2020 EN-04 13 35 36 13 3 0 0 48 16 1048
2020 EN-05 9 32 35 17 7 0 0 41 24 691
2019 EN 15 34 34 12 4 0 0 50 16 2381
2019 EN-01 48 38 8 6 0 0 0 86 6 15
2019 EN-02 24 42 24 8 1 1 0 66 9 191
2019 EN-03 17 39 31 12 2 0 0 56 14 380
2019 EN-04 16 35 34 12 4 0 0 51 16 961
2019 EN-05 12 29 40 14 5 0 0 41 19 617
2019 EN-06 14 28 39 15 4 1 0 42 19 178
2018 EN 11 33 37 14 4 0 0 45 18 2067
2018 EN-02 14 42 35 7 2 0 0 56 9 154
2018 EN-03 14 36 31 17 3 0 0 49 20 326
2018 EN-04 12 32 39 12 3 0 0 45 16 860
2018 EN-05 8 34 37 16 5 0 0 42 21 542

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 19 39 24 9 0 0 33 28 2525
2022 EN-01 8 0 41 47 5 0 0 51 8 15
2022 EN-02 7 14 30 38 10 0 1 49 21 165
2022 EN-03 7 14 38 30 11 0 0 41 21 430
2022 EN-04 7 18 42 24 9 0 1 33 25 1050
2022 EN-05 13 23 39 18 7 0 0 25 36 660
2022 EN-06 15 31 31 13 10 0 1 22 46 190
2020 EN 10 20 37 24 9 0 0 33 30 2544
2020 EN-02 4 15 39 31 12 0 0 43 19 201
2020 EN-03 8 17 37 27 12 0 0 38 25 401
2020 EN-04 9 18 38 26 9 0 0 35 27 1043
2020 EN-05 15 24 35 19 7 0 0 26 38 688
2019 EN 7 18 37 26 11 0 0 37 25 2363
2019 EN-01 0 7 21 25 47 0 0 72 7 15
2019 EN-02 7 11 29 32 21 0 0 53 18 189
2019 EN-03 6 15 37 28 13 0 0 41 22 375
2019 EN-04 7 18 36 29 10 0 0 39 26 955
2019 EN-05 9 22 39 22 8 0 0 30 30 613
2019 EN-06 8 19 44 22 8 0 0 30 26 177
2018 EN 9 18 38 25 10 0 0 35 27 2050
2018 EN-02 7 9 41 31 11 0 1 43 16 154
2018 EN-03 8 20 35 24 12 0 0 36 28 322
2018 EN-04 7 18 39 25 10 0 0 35 25 854
2018 EN-05 12 18 38 24 7 0 0 32 30 538
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 18 65 15 1 2530
2022 EN-01 19 61 21 0 15
2022 EN-02 18 70 9 3 165
2022 EN-03 19 61 20 0 430
2022 EN-04 17 65 16 1 1055
2022 EN-05 20 66 14 0 665
2022 EN-06 17 71 11 0 190
2020 EN 23 58 18 0 2558
2020 EN-02 20 63 16 1 201
2020 EN-03 26 54 20 1 403
2020 EN-04 22 58 19 0 1048
2020 EN-05 24 58 18 0 694

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 37 63 460
2022 EN-02 65 35 25
2022 EN-03 43 57 80
2022 EN-04 35 65 180
2022 EN-05 25 75 130
2022 EN-06 46 54 35
2020 EN 32 68 599
2020 EN-02 42 58 40
2020 EN-03 35 65 103
2020 EN-04 29 71 235
2020 EN-05 31 69 165

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 50 14 8 4 3 3 18 81 9 2525
2022 EN-01 51 5 6 0 0 18 20 90 0 15
2022 EN-02 42 12 6 3 2 6 29 83 8 160
2022 EN-03 44 17 10 3 3 4 19 79 7 430
2022 EN-04 50 14 7 5 3 3 18 81 11 1050
2022 EN-05 56 12 9 4 5 2 12 80 10 660
2022 EN-06 58 16 6 3 2 2 13 87 6 190
2020 EN 56 16 10 4 3 2 10 81 8 2558
2020 EN-02 58 17 5 1 3 3 12 89 5 200
2020 EN-03 52 16 11 4 3 2 11 78 9 403
2020 EN-04 54 17 11 4 3 1 10 80 8 1048
2020 EN-05 57 15 9 4 4 1 10 81 9 695
2019 EN 47 19 12 7 6 1 7 72 15 2345
2019 EN-01 80 0 7 6 0 0 7 86 7 15
2019 EN-02 46 20 9 7 5 1 12 76 14 190
2019 EN-03 45 21 12 7 6 1 8 72 15 375
2019 EN-04 45 21 13 6 7 1 7 72 15 946
2019 EN-05 50 16 14 7 6 0 7 71 14 610
2019 EN-06 54 15 9 9 6 0 7 74 16 178
2018 EN 49 16 12 6 5 1 9 73 13 2064
2018 EN-02 41 19 12 4 5 1 17 73 12 154
2018 EN-03 47 19 12 7 3 1 10 74 12 322
2018 EN-04 48 16 12 6 6 1 9 72 14 862
2018 EN-05 51 15 13 7 5 2 8 73 13 543

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 9 18 13 20 35 2 2 28 58 460
2022 EN-02 19 20 26 21 8 2 3 42 31 25
2022 EN-03 8 18 16 13 38 4 4 28 55 80
2022 EN-04 8 17 13 26 33 2 1 26 61 180
2022 EN-05 4 18 9 19 47 1 2 23 68 130
2022 EN-06 14 27 9 11 33 0 6 44 47 35
2020 EN 9 18 18 21 31 1 2 28 54 599
2020 EN-02 9 13 20 18 33 5 3 24 55 40
2020 EN-03 13 20 18 21 23 2 2 35 46 103
2020 EN-04 6 19 21 20 31 1 3 25 53 235
2020 EN-05 10 15 13 23 37 0 2 25 62 165

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EN 5 17 11 19 45 2 2 22 66 455
2022 EN-02 4 46 13 14 20 2 0 52 34 25
2022 EN-03 4 18 17 15 42 4 0 23 59 80
2022 EN-04 5 13 10 19 46 2 3 20 69 180
2022 EN-05 4 12 7 20 55 1 1 16 76 130
2022 EN-06 7 18 6 26 38 3 3 26 68 35
2020 EN 5 15 13 21 43 1 3 21 66 599
2020 EN-02 7 10 17 17 42 2 5 18 63 40
2020 EN-03 5 16 9 27 39 2 2 23 69 103
2020 EN-04 4 15 16 18 41 1 4 20 63 235
2020 EN-05 7 13 9 22 48 0 1 20 71 165
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