Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - GT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 36 38 11 8 7 0 0 74 15 1615
2022 GT-01 59 24 15 0 2 0 0 83 2 50
2022 GT-02 38 35 14 10 4 0 0 72 13 105
2022 GT-03 41 33 10 8 7 0 0 75 15 230
2022 GT-04 35 41 9 7 9 0 0 75 16 480
2022 GT-05 31 39 13 10 8 0 0 70 17 420
2022 GT-06 38 41 7 10 3 1 0 80 14 140
2022 GT-07 37 41 10 9 3 0 0 79 12 130
2022 GT-08 44 34 9 7 6 0 0 78 12 45
2020 GT 38 37 11 10 4 0 0 74 14 1776
2020 GT-01 45 43 9 0 3 0 0 89 3 44
2020 GT-02 38 39 11 9 3 0 0 77 12 150
2020 GT-03 42 32 11 12 4 0 0 74 15 286
2020 GT-04 35 39 9 13 4 0 0 74 17 507
2020 GT-05 34 37 13 9 6 0 0 71 16 459
2020 GT-06 40 33 17 6 3 0 0 73 10 126
2020 GT-07 41 38 11 8 2 0 0 79 10 135
2020 GT-08 57 30 7 6 0 0 0 87 6 43
2019 GT 41 36 10 8 5 0 0 77 13 1918
2019 GT-01 61 27 7 4 1 0 0 88 5 171
2019 GT-02 36 38 12 6 8 0 0 73 14 178
2019 GT-03 42 36 11 5 5 0 0 79 10 262
2019 GT-04 40 40 10 7 4 0 0 79 11 514
2019 GT-05 35 36 12 11 6 0 0 70 17 457
2019 GT-06 36 40 11 7 5 0 0 77 12 127
2019 GT-07 48 30 8 10 4 0 0 78 14 122
2019 GT-08 62 19 7 11 3 0 0 80 13 33
2018 GT 39 39 11 7 4 0 0 78 11 1804
2018 GT-01 56 35 6 3 1 0 0 91 4 199
2018 GT-02 38 39 13 8 2 0 0 77 10 154
2018 GT-03 39 39 14 4 5 0 0 78 9 233
2018 GT-04 33 42 11 10 4 0 0 75 14 469
2018 GT-05 35 41 11 8 5 0 0 77 13 427
2018 GT-06 35 39 12 10 3 0 0 75 14 112
2018 GT-07 46 34 4 9 6 0 0 81 15 115
2018 GT-08 52 23 15 10 0 0 0 76 10 32

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 35 14 12 10 0 0 65 21 1615
2022 GT-01 54 21 17 4 4 1 0 76 8 50
2022 GT-02 31 36 14 13 6 0 0 67 19 105
2022 GT-03 34 36 8 13 9 0 0 70 22 230
2022 GT-04 27 36 14 13 11 0 0 63 24 480
2022 GT-05 26 33 16 12 13 0 0 59 25 420
2022 GT-06 22 43 14 13 7 1 0 66 20 140
2022 GT-07 30 41 15 8 4 1 0 72 13 130
2022 GT-08 46 26 14 6 8 0 0 72 14 45
2020 GT 29 35 15 13 7 0 0 65 20 1771
2020 GT-01 44 32 21 3 0 0 0 76 3 43
2020 GT-02 40 33 12 10 5 1 0 73 15 151
2020 GT-03 30 34 16 11 8 0 0 65 19 285
2020 GT-04 27 33 16 16 9 0 0 60 25 505
2020 GT-05 26 37 13 16 8 0 0 63 24 460
2020 GT-06 25 43 15 12 5 0 0 68 16 127
2020 GT-07 32 41 15 8 3 0 1 74 11 132
2020 GT-08 52 25 12 9 2 0 0 77 11 43
2019 GT 31 35 14 12 8 0 0 66 19 1912
2019 GT-01 44 30 10 11 4 1 0 75 15 172
2019 GT-02 29 35 19 10 8 0 0 63 18 177
2019 GT-03 37 32 13 10 9 0 0 69 18 259
2019 GT-04 30 38 15 11 6 0 0 68 18 512
2019 GT-05 24 35 15 15 10 0 0 59 25 456
2019 GT-06 21 46 15 9 10 0 0 66 19 127
2019 GT-07 35 37 13 11 4 0 0 72 15 122
2019 GT-08 44 33 15 4 5 0 0 76 9 33
2018 GT 30 37 14 11 8 0 0 67 19 1796
2018 GT-01 39 34 10 11 6 0 0 73 17 199
2018 GT-02 24 44 17 6 8 1 0 68 15 148
2018 GT-03 35 37 11 7 10 0 0 72 17 236
2018 GT-04 28 32 17 14 9 0 0 60 23 468
2018 GT-05 28 38 12 12 10 0 0 66 22 424
2018 GT-06 23 40 17 16 5 0 0 63 21 112
2018 GT-07 36 39 10 9 6 0 0 75 15 115
2018 GT-08 34 39 17 7 3 0 0 74 9 32

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 51 33 9 4 3 0 0 84 7 1615
2022 GT-01 67 23 5 3 0 2 0 91 4 50
2022 GT-02 51 39 7 2 1 0 0 90 3 105
2022 GT-03 57 26 10 4 3 0 0 84 7 230
2022 GT-04 49 32 10 5 3 0 0 81 8 480
2022 GT-05 47 34 11 4 3 0 0 82 7 420
2022 GT-06 54 31 9 3 2 1 0 86 5 140
2022 GT-07 53 35 8 4 1 0 0 88 5 130
2022 GT-08 51 42 5 2 0 0 0 93 2 45
2020 GT 52 32 9 5 2 0 0 85 7 1767
2020 GT-01 60 33 7 0 0 0 0 93 0 44
2020 GT-02 56 28 11 4 1 0 0 84 5 150
2020 GT-03 54 31 9 5 1 0 0 85 6 282
2020 GT-04 50 33 8 6 3 0 0 83 8 501
2020 GT-05 49 33 9 7 2 0 0 82 9 462
2020 GT-06 55 35 9 0 1 0 0 91 1 125
2020 GT-07 57 27 10 4 1 0 1 85 5 134
2020 GT-08 61 37 0 2 0 0 0 98 2 43
2019 GT 56 31 9 2 2 0 0 87 4 1909
2019 GT-01 74 22 3 0 1 0 0 96 1 171
2019 GT-02 54 28 11 4 2 0 0 82 6 177
2019 GT-03 56 31 10 1 2 0 0 87 3 260
2019 GT-04 53 33 10 2 2 0 0 87 4 512
2019 GT-05 50 36 9 4 2 0 0 86 5 454
2019 GT-06 53 32 10 2 3 0 0 86 5 126
2019 GT-07 57 28 11 2 2 0 0 85 4 122
2019 GT-08 74 18 8 0 0 0 0 92 0 33
2018 GT 57 31 8 3 1 0 0 88 4 1794
2018 GT-01 67 26 5 2 1 0 0 93 2 200
2018 GT-02 49 35 13 1 2 0 0 85 3 147
2018 GT-03 56 30 10 3 1 0 0 86 4 236
2018 GT-04 55 31 8 4 1 0 0 86 6 467
2018 GT-05 54 34 7 4 1 0 0 88 5 425
2018 GT-06 51 39 6 3 1 0 0 90 3 111
2018 GT-07 66 24 4 5 0 0 0 90 5 115
2018 GT-08 73 9 15 3 0 0 0 82 3 31

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 42 38 10 6 3 0 0 80 9 1615
2022 GT-01 63 26 6 3 2 0 0 89 5 50
2022 GT-02 40 47 7 5 1 0 0 87 6 105
2022 GT-03 47 33 10 5 4 0 0 81 9 230
2022 GT-04 41 38 11 6 4 0 0 80 9 480
2022 GT-05 38 38 12 7 4 0 0 76 11 420
2022 GT-06 41 42 6 8 3 1 0 83 11 140
2022 GT-07 41 42 7 7 4 0 0 82 10 130
2022 GT-08 48 33 9 9 2 0 0 81 11 45
2020 GT 46 35 11 6 2 0 0 81 8 1780
2020 GT-01 66 25 9 0 0 0 0 91 0 44
2020 GT-02 50 34 8 6 2 0 0 84 8 151
2020 GT-03 49 28 14 4 2 0 1 79 7 286
2020 GT-04 45 36 9 7 2 0 0 81 10 507
2020 GT-05 42 38 11 6 3 0 0 81 9 462
2020 GT-06 44 34 13 6 1 1 0 79 7 126
2020 GT-07 43 37 13 4 3 0 0 79 7 135
2020 GT-08 54 32 7 6 0 0 0 86 6 43
2019 GT 47 36 10 5 2 0 0 83 7 1916
2019 GT-01 67 25 5 2 1 0 0 92 2 172
2019 GT-02 46 36 7 7 3 0 0 83 10 178
2019 GT-03 48 33 12 4 3 0 0 81 7 262
2019 GT-04 47 37 9 4 2 0 0 85 6 512
2019 GT-05 40 42 9 6 3 0 0 81 9 456
2019 GT-06 38 42 13 6 2 0 0 79 8 126
2019 GT-07 51 30 11 5 3 0 0 82 8 123
2019 GT-08 62 21 14 0 3 0 0 83 3 33
2018 GT 47 38 10 4 2 0 0 84 6 1800
2018 GT-01 60 32 4 4 0 0 0 92 4 200
2018 GT-02 42 46 8 3 2 0 0 88 4 148
2018 GT-03 45 37 12 3 4 0 0 82 7 237
2018 GT-04 44 40 11 3 2 0 0 84 5 467
2018 GT-05 45 36 12 5 2 0 0 81 7 427
2018 GT-06 42 43 6 6 2 0 0 85 9 111
2018 GT-07 48 34 8 7 3 0 0 82 10 115
2018 GT-08 56 24 14 7 0 0 0 80 7 32

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 32 34 15 10 9 0 0 66 19 1620
2022 GT-01 63 21 7 5 4 0 0 84 8 50
2022 GT-02 33 38 18 5 5 1 0 72 10 105
2022 GT-03 34 35 13 10 8 0 0 69 18 230
2022 GT-04 30 34 14 11 10 1 0 65 21 480
2022 GT-05 24 33 17 14 11 0 0 57 25 420
2022 GT-06 34 39 12 7 6 1 0 74 14 140
2022 GT-07 39 28 18 9 6 0 0 67 15 130
2022 GT-08 42 36 4 9 9 0 0 78 18 45
2020 GT 38 32 15 9 6 0 0 70 15 1776
2020 GT-01 45 28 21 0 0 6 0 78 0 43
2020 GT-02 47 23 12 9 7 1 0 72 16 151
2020 GT-03 37 33 15 9 6 0 0 70 15 286
2020 GT-04 37 31 14 10 8 1 0 68 18 505
2020 GT-05 31 35 17 9 8 0 0 66 17 462
2020 GT-06 37 36 13 10 4 0 0 73 14 127
2020 GT-07 45 34 10 7 4 0 0 79 11 133
2020 GT-08 50 31 16 4 0 0 0 80 4 43
2019 GT 37 32 16 8 7 0 0 69 15 1918
2019 GT-01 56 24 11 5 4 0 0 80 9 172
2019 GT-02 41 31 12 11 5 0 0 72 16 179
2019 GT-03 39 30 15 9 6 1 0 70 15 261
2019 GT-04 35 35 15 8 7 0 0 70 15 515
2019 GT-05 29 32 22 8 9 0 0 60 17 456
2019 GT-06 31 34 18 8 9 0 0 65 18 127
2019 GT-07 44 29 15 6 6 0 0 73 11 122
2019 GT-08 47 36 12 5 0 0 0 83 5 33
2018 GT 35 31 17 10 6 0 0 67 15 1804
2018 GT-01 48 31 12 6 4 0 0 79 10 198
2018 GT-02 38 26 22 8 5 1 0 65 13 153
2018 GT-03 36 32 15 9 8 1 0 69 16 238
2018 GT-04 31 31 19 11 7 0 0 63 18 467
2018 GT-05 30 35 17 11 7 0 0 64 18 429
2018 GT-06 30 39 16 12 2 0 0 69 14 109
2018 GT-07 45 22 23 4 6 0 0 66 10 113
2018 GT-08 49 27 8 16 0 0 0 76 16 32

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 28 36 13 13 9 0 0 64 23 1620
2022 GT-01 57 30 5 5 4 0 0 86 9 50
2022 GT-02 29 44 10 12 5 0 0 73 17 105
2022 GT-03 33 34 11 13 9 0 0 67 22 230
2022 GT-04 25 37 14 14 10 0 0 61 25 480
2022 GT-05 22 32 18 16 13 0 0 54 28 420
2022 GT-06 25 45 11 12 6 1 0 71 19 140
2022 GT-07 32 41 9 11 7 0 0 72 18 130
2022 GT-08 40 35 7 11 7 0 0 76 17 45
2020 GT 34 34 14 11 6 0 0 68 17 1771
2020 GT-01 39 36 13 5 0 4 2 81 5 44
2020 GT-02 43 29 11 9 6 1 0 74 15 150
2020 GT-03 37 30 15 12 6 0 0 67 18 286
2020 GT-04 31 34 16 13 6 0 0 66 19 501
2020 GT-05 27 38 15 11 9 0 0 65 20 462
2020 GT-06 32 37 16 13 3 0 0 69 16 126
2020 GT-07 42 35 13 6 4 0 0 77 9 133
2020 GT-08 47 35 7 11 0 0 0 82 11 43
2019 GT 34 33 15 10 7 0 0 68 17 1910
2019 GT-01 50 27 12 7 4 0 0 77 11 168
2019 GT-02 40 30 16 10 5 0 0 69 15 178
2019 GT-03 36 36 13 9 5 1 0 73 15 262
2019 GT-04 33 35 14 11 7 0 0 68 18 512
2019 GT-05 25 35 17 13 10 0 0 60 23 455
2019 GT-06 27 36 17 12 8 0 0 64 20 126
2019 GT-07 43 32 11 8 6 0 0 75 14 123
2019 GT-08 53 26 18 0 3 0 0 79 3 33
2018 GT 30 37 15 11 7 0 0 67 18 1799
2018 GT-01 39 37 12 8 4 1 0 76 12 197
2018 GT-02 31 37 14 11 6 1 0 68 17 151
2018 GT-03 33 38 12 9 8 1 0 71 17 238
2018 GT-04 25 37 17 13 8 0 0 62 21 466
2018 GT-05 25 37 16 13 8 0 0 63 21 428
2018 GT-06 28 41 17 12 2 0 0 69 14 111
2018 GT-07 39 30 15 8 8 0 0 69 16 113
2018 GT-08 43 32 16 7 3 0 0 74 10 30

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 30 23 18 12 11 5 1 56 25 1620
2022 GT-01 47 28 17 2 3 2 0 76 6 50
2022 GT-02 36 21 24 9 4 4 1 60 15 105
2022 GT-03 29 24 17 11 12 6 0 57 24 230
2022 GT-04 28 25 18 11 12 5 1 57 24 480
2022 GT-05 26 18 18 18 14 4 1 47 34 420
2022 GT-06 34 31 15 6 10 3 1 68 17 140
2022 GT-07 31 23 19 11 11 5 1 57 22 130
2022 GT-08 45 17 12 13 8 5 0 65 23 45
2020 GT 35 26 17 11 8 3 1 63 19 1776
2020 GT-01 37 30 17 3 3 11 0 75 6 44
2020 GT-02 39 24 17 8 9 4 0 65 17 150
2020 GT-03 30 26 17 13 8 5 1 60 22 285
2020 GT-04 33 24 19 12 8 3 1 60 21 504
2020 GT-05 34 27 16 11 9 2 1 63 20 463
2020 GT-06 35 29 16 9 7 2 2 67 16 127
2020 GT-07 43 27 17 9 3 2 1 71 12 134
2020 GT-08 45 28 12 4 4 5 2 78 9 43
2019 GT 34 27 17 11 8 3 1 63 20 1919
2019 GT-01 46 25 12 8 4 3 1 75 13 172
2019 GT-02 30 31 17 8 10 3 1 64 19 179
2019 GT-03 35 26 18 9 8 3 1 63 19 262
2019 GT-04 33 28 18 11 7 3 0 63 19 515
2019 GT-05 29 25 18 15 9 2 0 56 25 456
2019 GT-06 35 25 17 11 8 3 1 62 20 127
2019 GT-07 41 28 14 7 9 1 1 70 16 123
2019 GT-08 46 21 17 13 3 0 0 67 16 33
2018 GT 33 26 19 11 8 2 1 61 20 1806
2018 GT-01 42 24 15 8 6 3 2 70 14 198
2018 GT-02 32 24 22 8 9 5 0 58 18 151
2018 GT-03 37 23 18 11 8 2 0 62 19 238
2018 GT-04 29 27 20 13 8 2 0 58 22 468
2018 GT-05 29 27 20 14 8 1 1 58 22 430
2018 GT-06 28 31 21 10 8 2 0 60 18 111
2018 GT-07 37 30 17 8 7 1 0 68 16 113
2018 GT-08 51 19 12 6 7 4 0 74 14 32
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 44 31 13 5 3 1 3 78 8 1620
2022 GT-01 44 18 18 5 1 5 9 72 7 50
2022 GT-02 36 28 17 4 9 2 5 69 13 105
2022 GT-03 37 30 18 5 2 1 6 73 8 230
2022 GT-04 41 30 14 8 3 0 4 74 12 480
2022 GT-05 45 36 11 5 2 0 1 82 7 420
2022 GT-06 50 32 11 2 1 1 2 85 4 140
2022 GT-07 61 29 8 1 1 0 0 90 1 130
2022 GT-08 66 28 6 0 0 0 0 94 0 45
2020 GT 48 28 14 5 3 1 2 78 8 1772
2020 GT-01 31 29 19 4 0 5 12 72 5 44
2020 GT-02 41 28 18 4 5 1 2 71 10 150
2020 GT-03 37 27 21 6 2 1 6 69 9 285
2020 GT-04 50 26 14 5 3 0 1 77 9 501
2020 GT-05 46 32 12 6 3 0 1 79 9 462
2020 GT-06 57 28 10 2 0 2 1 87 2 126
2020 GT-07 65 20 10 2 0 1 1 87 2 135
2020 GT-08 63 27 7 2 0 0 0 91 2 43
2019 GT 42 32 13 6 3 1 3 77 9 1919
2019 GT-01 36 25 14 10 4 2 8 69 15 171
2019 GT-02 27 37 21 7 4 1 4 67 11 179
2019 GT-03 39 28 17 4 6 2 5 72 10 262
2019 GT-04 43 36 11 6 2 1 1 81 8 514
2019 GT-05 48 31 13 4 2 1 1 81 6 457
2019 GT-06 43 32 12 7 3 1 2 78 10 127
2019 GT-07 59 25 8 4 1 2 1 86 6 123
2019 GT-08 53 30 14 3 0 0 0 83 3 33

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 32 11 9 6 0 1 74 15 1615
2022 GT-01 52 25 6 10 4 2 1 80 14 50
2022 GT-02 47 28 4 7 11 0 3 77 19 105
2022 GT-03 42 30 9 12 5 1 0 73 17 230
2022 GT-04 39 31 15 8 6 1 0 70 14 480
2022 GT-05 36 36 11 10 6 0 1 72 16 420
2022 GT-06 38 34 12 10 5 1 0 72 16 140
2022 GT-07 47 37 8 4 4 0 0 84 8 130
2022 GT-08 51 32 9 7 2 0 0 83 8 45
2020 GT 44 32 10 8 5 0 0 77 13 1775
2020 GT-01 64 25 0 9 0 2 0 91 9 44
2020 GT-02 49 30 10 4 7 1 0 79 11 150
2020 GT-03 39 34 13 7 6 0 0 74 13 286
2020 GT-04 46 30 9 8 6 1 0 76 14 502
2020 GT-05 39 36 9 9 6 0 0 76 15 463
2020 GT-06 41 34 12 12 1 0 0 75 13 127
2020 GT-07 50 27 16 6 1 1 0 78 7 135
2020 GT-08 45 31 10 12 0 0 2 78 12 42
2019 GT 42 33 11 8 5 1 0 76 13 1913
2019 GT-01 52 24 10 9 5 1 0 76 14 172
2019 GT-02 41 30 13 8 7 0 1 72 15 178
2019 GT-03 42 32 12 6 6 1 1 75 13 261
2019 GT-04 44 31 11 9 4 1 0 76 13 510
2019 GT-05 38 38 12 7 4 0 0 76 12 457
2019 GT-06 35 38 9 10 8 0 0 72 19 125
2019 GT-07 48 35 8 6 3 0 0 83 9 123
2019 GT-08 52 31 12 3 3 0 0 83 5 33
2018 GT 41 32 11 10 6 0 0 73 16 1792
2018 GT-01 44 29 12 8 7 0 0 73 15 197
2018 GT-02 39 32 13 10 6 0 1 71 15 153
2018 GT-03 44 29 10 10 7 1 0 74 17 237
2018 GT-04 42 32 11 8 6 0 0 74 15 466
2018 GT-05 37 37 8 11 6 0 0 74 17 423
2018 GT-06 35 34 16 12 4 0 0 69 16 109
2018 GT-07 43 32 9 9 7 0 0 75 16 112
2018 GT-08 52 19 9 14 5 0 0 72 20 32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 48 26 13 6 6 0 0 75 12 1620
2022 GT-01 59 19 10 8 3 0 0 78 12 50
2022 GT-02 51 21 18 2 8 0 0 73 10 105
2022 GT-03 53 24 11 6 5 0 0 78 11 230
2022 GT-04 45 28 13 7 7 0 0 73 14 480
2022 GT-05 45 29 12 6 8 1 0 74 14 420
2022 GT-06 43 32 14 5 5 1 0 76 10 140
2022 GT-07 59 20 13 6 3 0 0 78 9 130
2022 GT-08 47 24 19 0 10 0 0 71 10 45
2020 GT 52 28 10 6 5 0 0 80 10 1781
2020 GT-01 62 24 12 2 0 0 0 86 2 44
2020 GT-02 60 21 9 5 4 0 1 82 9 151
2020 GT-03 47 27 13 8 4 0 0 74 13 286
2020 GT-04 50 28 9 6 5 0 0 79 12 506
2020 GT-05 48 30 9 7 6 0 1 78 13 463
2020 GT-06 53 31 10 4 2 0 1 84 5 127
2020 GT-07 60 27 10 1 2 0 0 87 3 135
2020 GT-08 63 21 9 4 2 0 0 84 7 43
2019 GT 48 29 11 7 5 0 0 77 12 1916
2019 GT-01 55 21 10 7 6 1 0 77 13 172
2019 GT-02 48 24 13 8 7 0 0 73 15 179
2019 GT-03 47 28 12 7 6 0 0 76 12 259
2019 GT-04 47 33 9 7 4 0 0 80 11 515
2019 GT-05 45 31 12 8 4 0 0 76 12 454
2019 GT-06 42 31 14 7 6 0 0 74 13 127
2019 GT-07 61 27 3 6 4 0 0 88 9 123
2019 GT-08 41 31 23 0 5 0 0 72 5 33
2018 GT 46 28 11 7 7 0 0 74 15 1798
2018 GT-01 47 25 12 9 8 1 0 72 16 197
2018 GT-02 46 22 13 8 9 0 1 69 18 153
2018 GT-03 51 20 10 10 7 0 1 73 17 237
2018 GT-04 48 27 12 5 7 0 0 76 12 465
2018 GT-05 41 32 11 8 6 0 0 74 15 426
2018 GT-06 37 39 12 9 4 0 0 76 12 110
2018 GT-07 46 32 10 6 6 0 0 78 12 114
2018 GT-08 56 13 9 16 5 0 0 69 22 32

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 30 14 10 12 7 0 61 23 1620
2022 GT-01 44 29 10 1 2 14 0 85 3 50
2022 GT-02 33 29 19 8 6 6 0 65 14 105
2022 GT-03 30 32 14 10 7 7 0 66 18 230
2022 GT-04 26 28 13 10 16 7 0 59 28 480
2022 GT-05 24 27 14 12 18 6 0 54 31 420
2022 GT-06 23 35 21 8 6 6 0 62 15 140
2022 GT-07 25 45 10 10 5 6 0 74 16 130
2022 GT-08 31 36 7 10 17 0 0 67 26 45
2020 GT 31 30 14 11 8 6 0 65 19 1777
2020 GT-01 33 31 23 3 0 10 0 71 3 43
2020 GT-02 34 30 14 8 7 7 1 70 16 149
2020 GT-03 35 27 15 9 8 7 0 66 18 286
2020 GT-04 32 28 15 12 8 5 0 63 21 507
2020 GT-05 24 30 17 14 10 5 0 57 25 462
2020 GT-06 32 39 9 8 5 7 1 77 14 127
2020 GT-07 39 32 12 9 3 5 0 74 13 135
2020 GT-08 46 40 5 2 4 2 0 89 7 42
2019 GT 28 31 17 10 8 5 0 62 20 1916
2019 GT-01 43 23 18 6 4 5 1 71 10 172
2019 GT-02 24 31 19 10 8 8 0 60 20 179
2019 GT-03 35 28 15 10 8 4 1 66 18 260
2019 GT-04 28 31 17 10 9 4 0 61 20 515
2019 GT-05 21 30 19 14 11 5 0 54 26 457
2019 GT-06 23 37 19 10 5 7 0 64 15 126
2019 GT-07 32 40 12 9 4 3 0 75 13 121
2019 GT-08 34 43 18 3 3 0 0 77 6 32
2018 GT 27 30 18 10 9 5 0 61 21 1808
2018 GT-01 38 27 16 8 5 6 0 70 13 199
2018 GT-02 31 24 17 12 10 6 0 59 24 154
2018 GT-03 29 32 18 7 8 5 0 65 16 237
2018 GT-04 23 31 20 10 10 5 0 57 22 466
2018 GT-05 22 31 18 12 11 4 0 56 24 428
2018 GT-06 26 29 21 10 7 8 0 59 18 112
2018 GT-07 26 37 13 11 9 3 1 65 21 115
2018 GT-08 47 20 10 18 5 0 0 67 23 32

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 21 28 17 14 18 2 0 50 33 1620
2022 GT-01 38 31 11 10 5 5 0 72 16 50
2022 GT-02 23 24 18 22 12 1 0 48 34 105
2022 GT-03 28 26 18 10 15 3 0 56 25 230
2022 GT-04 19 29 18 12 20 2 0 49 33 480
2022 GT-05 17 27 14 15 25 2 0 44 41 420
2022 GT-06 19 37 19 14 11 1 0 56 25 140
2022 GT-07 20 28 18 19 11 3 0 50 32 130
2022 GT-08 16 42 7 17 17 0 0 58 34 45
2020 GT 26 31 15 15 11 1 0 58 27 1771
2020 GT-01 33 39 11 10 3 4 0 75 14 44
2020 GT-02 36 31 12 11 8 3 0 68 19 150
2020 GT-03 29 30 17 12 10 2 1 60 23 284
2020 GT-04 23 32 14 18 11 2 0 56 29 503
2020 GT-05 19 30 17 18 16 0 0 48 35 460
2020 GT-06 24 38 18 11 8 2 0 63 19 126
2020 GT-07 33 30 15 17 3 1 0 64 20 135
2020 GT-08 45 38 5 7 6 0 0 83 13 43
2019 GT 24 30 18 15 12 2 0 55 27 1912
2019 GT-01 38 28 17 9 5 2 1 68 15 172
2019 GT-02 21 33 19 12 12 3 0 56 24 178
2019 GT-03 31 30 14 14 9 2 0 63 23 260
2019 GT-04 24 28 20 15 13 1 0 52 28 515
2019 GT-05 16 28 18 19 17 2 0 45 37 456
2019 GT-06 15 39 20 17 9 0 0 54 26 126
2019 GT-07 30 35 17 11 7 0 0 65 18 120
2019 GT-08 28 34 19 15 3 0 0 63 18 31
2018 GT 22 31 16 17 13 2 0 54 30 1807
2018 GT-01 33 34 16 8 6 4 0 69 15 198
2018 GT-02 26 23 14 20 14 3 0 50 35 154
2018 GT-03 23 32 18 16 9 2 0 56 26 238
2018 GT-04 19 30 16 17 15 3 0 50 34 466
2018 GT-05 17 30 16 19 16 3 0 48 35 429
2018 GT-06 16 30 23 19 9 2 0 48 29 112
2018 GT-07 24 37 7 19 12 0 0 61 32 114
2018 GT-08 35 31 7 10 18 0 0 65 28 31

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 14 24 20 17 21 4 0 40 39 1620
2022 GT-01 31 26 21 5 7 10 2 64 13 50
2022 GT-02 20 20 23 20 15 2 0 41 36 105
2022 GT-03 20 25 23 11 15 6 0 49 27 230
2022 GT-04 13 23 19 18 23 4 0 38 43 480
2022 GT-05 11 21 20 18 27 4 0 33 46 420
2022 GT-06 12 31 23 12 20 3 0 44 32 140
2022 GT-07 11 25 16 27 18 3 0 37 46 130
2022 GT-08 7 40 5 23 25 0 0 47 48 45
2020 GT 17 30 18 17 14 3 0 48 32 1773
2020 GT-01 24 35 16 13 3 10 0 65 17 44
2020 GT-02 26 31 19 10 9 5 0 59 20 148
2020 GT-03 19 28 21 14 13 5 1 50 29 283
2020 GT-04 16 28 16 20 15 4 0 46 37 506
2020 GT-05 12 28 20 19 20 1 0 41 39 461
2020 GT-06 18 33 17 17 10 5 0 54 28 127
2020 GT-07 19 33 22 18 7 1 0 53 26 135
2020 GT-08 29 28 14 16 11 2 0 58 28 43
2019 GT 15 28 20 18 14 4 0 45 34 1914
2019 GT-01 22 32 20 14 5 6 1 58 21 172
2019 GT-02 14 28 24 16 13 5 0 45 30 178
2019 GT-03 20 30 18 17 10 6 0 53 28 261
2019 GT-04 16 27 20 17 15 4 0 45 34 514
2019 GT-05 11 23 21 22 21 3 0 34 44 456
2019 GT-06 7 32 26 21 13 2 0 40 34 126
2019 GT-07 20 31 15 22 12 1 0 51 34 121
2019 GT-08 19 32 22 14 14 0 0 50 27 32
2018 GT 14 28 20 18 15 4 0 44 35 1806
2018 GT-01 23 34 19 11 7 6 0 61 19 198
2018 GT-02 18 25 19 14 17 6 0 46 34 153
2018 GT-03 18 32 18 16 10 6 0 53 28 238
2018 GT-04 12 24 22 19 19 4 0 37 40 467
2018 GT-05 10 28 19 21 18 4 0 39 41 428
2018 GT-06 8 23 26 25 12 5 0 34 39 110
2018 GT-07 10 31 17 23 17 2 0 42 41 115
2018 GT-08 9 45 10 18 18 0 0 54 37 32

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 14 29 17 18 21 3 0 44 39 1620
2022 GT-01 29 34 16 6 7 8 0 68 15 50
2022 GT-02 19 26 21 15 17 2 0 46 33 105
2022 GT-03 20 29 19 15 15 1 0 50 31 230
2022 GT-04 14 23 15 21 23 3 0 38 46 480
2022 GT-05 10 29 16 17 26 3 0 39 44 420
2022 GT-06 13 36 18 14 18 1 0 50 32 140
2022 GT-07 9 32 15 25 16 3 0 43 42 130
2022 GT-08 5 45 16 11 23 0 0 50 34 45
2020 GT 17 30 17 18 15 2 0 48 34 1777
2020 GT-01 26 35 9 15 7 9 0 66 24 44
2020 GT-02 24 28 21 12 12 3 0 54 24 150
2020 GT-03 22 26 19 16 14 3 0 49 31 286
2020 GT-04 18 28 15 20 18 1 0 47 38 506
2020 GT-05 11 30 18 21 19 1 0 42 41 461
2020 GT-06 15 39 20 17 5 4 0 56 23 126
2020 GT-07 16 36 18 20 8 1 0 53 29 135
2020 GT-08 26 35 7 21 11 0 0 61 32 43
2019 GT 14 30 18 18 16 3 0 46 35 1914
2019 GT-01 20 37 17 12 10 3 1 60 22 172
2019 GT-02 12 27 20 24 14 3 0 40 39 178
2019 GT-03 18 35 15 17 12 3 0 54 30 261
2019 GT-04 17 29 18 17 17 2 0 47 35 514
2019 GT-05 9 25 21 20 22 3 0 35 43 456
2019 GT-06 8 35 22 18 18 0 0 43 35 126
2019 GT-07 15 40 15 18 10 1 0 56 28 121
2019 GT-08 30 28 9 23 10 0 0 58 32 32
2018 GT 15 28 18 20 17 3 0 44 38 1806
2018 GT-01 24 28 17 18 11 2 0 54 29 199
2018 GT-02 16 22 18 21 17 6 0 41 40 152
2018 GT-03 21 30 19 14 13 3 0 52 28 237
2018 GT-04 12 26 18 21 21 2 0 39 43 466
2018 GT-05 9 29 20 20 21 2 0 38 42 428
2018 GT-06 9 28 21 30 10 3 0 38 41 111
2018 GT-07 14 35 17 19 15 2 0 49 34 116
2018 GT-08 25 32 9 20 14 0 0 57 34 32
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 32 14 13 12 1 0 60 26 1620
2022 GT-01 46 32 4 17 2 0 0 77 18 50
2022 GT-02 27 36 13 15 10 0 0 62 25 105
2022 GT-03 35 28 11 13 11 0 1 64 25 230
2022 GT-04 26 33 15 12 13 1 0 59 26 480
2022 GT-05 23 31 16 15 15 0 0 54 30 420
2022 GT-06 21 35 18 9 15 1 1 57 24 140
2022 GT-07 24 40 16 13 8 0 0 64 21 130
2022 GT-08 35 23 11 15 16 0 0 58 31 45
2020 GT 28 36 17 12 7 0 0 64 20 1780
2020 GT-01 39 31 13 9 5 2 0 72 14 44
2020 GT-02 33 36 18 6 6 1 0 70 12 151
2020 GT-03 30 33 20 11 6 0 0 63 17 286
2020 GT-04 28 33 15 16 9 0 0 61 24 505
2020 GT-05 25 36 19 11 9 0 0 61 20 463
2020 GT-06 20 42 18 12 7 0 0 62 20 127
2020 GT-07 24 46 14 13 2 0 1 71 15 135
2020 GT-08 47 23 9 16 4 0 0 70 20 43
2019 GT 27 36 16 12 8 0 0 63 21 1916
2019 GT-01 36 37 12 11 4 0 0 73 15 172
2019 GT-02 26 32 21 12 9 0 0 57 21 178
2019 GT-03 33 35 13 11 8 0 0 69 19 260
2019 GT-04 26 38 16 12 8 1 0 64 20 514
2019 GT-05 20 38 17 13 12 0 0 58 25 457
2019 GT-06 23 36 17 14 9 0 0 59 24 127
2019 GT-07 29 37 13 14 6 0 1 67 20 121
2019 GT-08 44 14 21 21 0 0 0 58 21 33
2018 GT 25 34 17 14 10 0 0 60 24 1804
2018 GT-01 31 36 13 15 6 0 0 67 20 198
2018 GT-02 21 38 22 9 10 0 0 59 19 154
2018 GT-03 33 30 16 9 11 0 0 64 20 235
2018 GT-04 23 35 16 17 9 0 0 58 26 467
2018 GT-05 22 34 16 15 12 1 0 56 27 429
2018 GT-06 19 33 21 17 9 1 0 52 26 112
2018 GT-07 24 39 15 11 11 0 0 63 22 115
2018 GT-08 34 33 13 11 10 0 0 67 20 31

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 43 11 13 6 0 0 70 19 1620
2022 GT-01 38 41 13 4 4 0 0 79 8 50
2022 GT-02 30 49 5 14 2 0 0 78 16 105
2022 GT-03 35 43 10 8 4 0 0 78 12 230
2022 GT-04 26 43 11 13 7 0 0 69 20 480
2022 GT-05 23 41 13 13 10 0 0 64 23 420
2022 GT-06 25 43 12 14 5 1 0 68 20 140
2022 GT-07 26 46 11 13 3 0 0 73 16 130
2022 GT-08 28 43 5 15 8 0 0 72 23 45
2020 GT 27 42 13 12 5 0 0 69 17 1777
2020 GT-01 29 53 9 7 3 0 0 82 9 43
2020 GT-02 36 39 15 5 4 0 0 75 9 151
2020 GT-03 34 38 11 14 3 0 0 72 17 286
2020 GT-04 23 42 14 16 5 0 0 65 21 504
2020 GT-05 22 46 13 11 7 0 0 68 18 463
2020 GT-06 26 44 11 15 4 0 0 70 19 126
2020 GT-07 29 41 16 10 4 0 0 70 14 135
2020 GT-08 47 28 11 9 5 0 0 75 14 43
2019 GT 26 42 14 12 6 0 0 68 18 1910
2019 GT-01 40 35 9 11 6 0 0 75 17 171
2019 GT-02 24 48 10 12 6 0 0 72 18 177
2019 GT-03 31 43 11 9 6 0 0 74 15 260
2019 GT-04 24 44 16 11 5 0 0 68 16 513
2019 GT-05 20 43 15 16 7 0 0 63 22 454
2019 GT-06 14 41 24 8 12 0 0 56 20 126
2019 GT-07 29 42 13 13 3 0 0 71 15 122
2019 GT-08 37 17 16 22 8 0 0 54 30 33
2018 GT 27 39 15 13 6 0 0 67 19 1805
2018 GT-01 36 38 11 12 3 0 0 74 15 200
2018 GT-02 27 38 20 10 5 0 0 66 15 153
2018 GT-03 40 33 14 6 6 0 0 74 12 235
2018 GT-04 24 39 15 15 6 0 0 64 21 467
2018 GT-05 21 41 15 16 7 0 0 63 23 429
2018 GT-06 19 42 17 16 6 0 0 61 22 112
2018 GT-07 20 50 13 12 5 0 0 70 17 115
2018 GT-08 36 33 14 13 4 0 0 69 17 32

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 38 32 13 9 7 0 0 71 16 1615
2022 GT-01 50 26 8 14 2 0 1 76 16 50
2022 GT-02 38 31 10 7 11 0 3 71 19 105
2022 GT-03 42 30 15 7 7 0 0 72 14 230
2022 GT-04 38 32 12 8 8 0 0 71 17 480
2022 GT-05 35 32 15 10 9 0 0 67 19 420
2022 GT-06 36 34 11 13 5 1 0 71 18 140
2022 GT-07 43 35 10 8 2 2 0 79 10 130
2022 GT-08 38 22 25 10 4 0 0 60 15 45
2020 GT 40 32 14 8 5 0 0 72 13 1772
2020 GT-01 43 27 19 6 0 4 0 73 7 44
2020 GT-02 48 27 9 7 8 1 0 75 15 149
2020 GT-03 38 33 16 8 4 1 0 71 12 286
2020 GT-04 40 32 13 8 6 0 0 73 14 503
2020 GT-05 37 32 15 10 5 0 0 69 15 461
2020 GT-06 38 37 11 11 1 2 0 76 13 125
2020 GT-07 45 29 18 5 2 1 0 74 8 135
2020 GT-08 40 33 12 11 2 0 2 74 14 43
2019 GT 39 34 13 8 6 1 0 73 14 1918
2019 GT-01 43 27 17 7 5 0 1 70 12 172
2019 GT-02 36 35 15 9 5 0 0 71 14 177
2019 GT-03 39 36 11 6 7 1 0 76 13 261
2019 GT-04 41 35 13 7 4 0 0 76 11 515
2019 GT-05 36 34 13 10 6 0 1 70 16 456
2019 GT-06 35 30 15 11 8 1 0 65 19 127
2019 GT-07 44 38 9 3 5 1 0 83 8 123
2019 GT-08 44 17 13 24 3 0 0 61 26 33
2018 GT 38 33 13 8 7 0 0 71 16 1802
2018 GT-01 43 28 13 6 11 0 0 70 17 198
2018 GT-02 37 33 14 8 8 1 0 70 16 154
2018 GT-03 42 28 12 10 7 1 0 71 17 236
2018 GT-04 39 35 11 7 7 0 0 74 15 467
2018 GT-05 36 34 14 10 6 0 0 70 16 427
2018 GT-06 29 37 21 8 6 0 0 66 14 110
2018 GT-07 31 42 13 6 7 1 0 74 13 114
2018 GT-08 44 27 6 10 13 0 0 71 23 32

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 26 41 12 14 6 0 0 68 20 1610
2022 GT-01 36 37 11 15 0 0 0 74 15 50
2022 GT-02 29 40 15 13 4 0 0 69 16 105
2022 GT-03 30 40 13 11 5 0 0 71 16 230
2022 GT-04 25 43 10 15 7 0 0 68 22 480
2022 GT-05 24 41 13 14 7 0 0 66 21 420
2022 GT-06 23 41 14 16 6 1 0 64 22 140
2022 GT-07 26 42 11 16 5 0 1 68 21 130
2022 GT-08 30 41 12 2 15 0 0 71 17 45
2020 GT 31 41 13 12 4 0 0 72 15 1779
2020 GT-01 44 36 16 2 3 0 0 80 5 44
2020 GT-02 31 48 11 7 2 0 0 79 9 151
2020 GT-03 34 37 16 11 1 0 1 72 12 285
2020 GT-04 29 42 10 13 5 0 1 72 18 506
2020 GT-05 29 40 13 14 3 0 0 69 17 463
2020 GT-06 27 42 17 11 3 0 0 69 14 127
2020 GT-07 29 43 13 11 4 0 0 73 15 134
2020 GT-08 44 32 4 14 5 0 0 77 19 43
2019 GT 30 39 13 13 5 0 0 69 18 1912
2019 GT-01 36 41 8 12 3 0 0 77 15 171
2019 GT-02 29 44 10 10 6 0 0 73 17 178
2019 GT-03 31 43 11 9 5 0 1 75 14 262
2019 GT-04 31 37 14 14 5 0 0 68 19 513
2019 GT-05 29 34 15 17 5 0 0 63 22 454
2019 GT-06 17 45 16 12 9 0 1 63 21 125
2019 GT-07 29 41 15 10 6 0 0 69 16 123
2019 GT-08 38 34 10 18 0 0 0 72 18 32
2018 GT 28 46 9 11 5 0 0 75 16 1809
2018 GT-01 34 47 5 10 4 0 1 81 13 199
2018 GT-02 28 44 12 9 6 0 1 72 15 153
2018 GT-03 32 44 9 10 5 0 0 76 15 236
2018 GT-04 27 47 9 11 4 1 0 75 16 470
2018 GT-05 25 48 11 11 5 0 0 73 16 429
2018 GT-06 20 53 7 14 6 0 1 73 20 112
2018 GT-07 28 48 6 13 4 1 0 76 17 115
2018 GT-08 29 34 19 3 14 0 0 64 17 32

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 47 26 13 6 6 1 1 75 12 1615
2022 GT-01 57 24 6 9 2 2 1 83 11 50
2022 GT-02 48 26 8 5 10 0 3 77 15 105
2022 GT-03 47 27 14 6 4 0 1 75 11 230
2022 GT-04 46 28 11 6 7 1 1 76 13 475
2022 GT-05 42 26 15 6 7 1 1 71 14 420
2022 GT-06 46 23 15 7 6 1 2 72 13 140
2022 GT-07 54 22 12 6 3 1 2 79 9 130
2022 GT-08 53 18 16 2 4 3 4 76 7 45
2020 GT 46 26 14 6 4 2 1 75 11 1770
2020 GT-01 62 14 12 4 0 3 4 82 5 43
2020 GT-02 51 22 13 7 5 1 1 74 12 150
2020 GT-03 41 29 13 9 4 2 1 73 14 284
2020 GT-04 47 25 14 6 5 1 1 74 11 502
2020 GT-05 41 31 14 6 5 1 2 74 12 461
2020 GT-06 46 25 18 4 2 2 3 76 6 127
2020 GT-07 59 17 19 2 1 2 0 78 3 134
2020 GT-08 56 19 9 14 0 2 0 76 14 43

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 19 36 16 14 14 1 0 55 28 1620
2022 GT-01 33 40 13 10 3 1 0 74 13 50
2022 GT-02 22 40 17 8 12 1 0 63 20 105
2022 GT-03 22 36 14 12 13 2 0 60 26 230
2022 GT-04 17 34 17 14 15 2 0 52 30 480
2022 GT-05 17 32 18 15 17 1 1 50 32 420
2022 GT-06 14 42 17 15 11 1 0 56 27 140
2022 GT-07 18 44 17 12 9 0 1 62 21 130
2022 GT-08 31 22 11 25 11 0 0 53 35 45
2020 GT 22 34 18 14 9 2 1 58 24 1775
2020 GT-01 38 25 14 7 7 9 0 69 16 43
2020 GT-02 27 35 15 12 7 3 1 64 20 151
2020 GT-03 23 30 21 12 11 2 1 54 24 286
2020 GT-04 23 34 18 15 7 2 1 59 23 505
2020 GT-05 17 36 19 16 10 1 1 54 26 460
2020 GT-06 15 41 19 16 9 0 0 56 25 126
2020 GT-07 32 29 18 14 7 0 1 61 20 135
2020 GT-08 35 28 14 14 6 2 0 65 21 43
2019 GT 21 32 18 14 13 2 1 54 28 1917
2019 GT-01 28 28 18 11 11 2 1 58 23 172
2019 GT-02 17 34 20 14 14 2 0 52 28 179
2019 GT-03 25 34 16 15 7 3 1 61 23 260
2019 GT-04 22 32 17 14 13 1 0 55 28 515
2019 GT-05 16 29 19 17 17 1 0 46 35 455
2019 GT-06 15 36 17 14 16 2 0 52 31 127
2019 GT-07 26 37 16 11 8 1 1 65 19 123
2019 GT-08 35 20 23 19 3 0 0 55 21 33
2018 GT 19 32 19 15 12 2 1 53 28 1816
2018 GT-01 25 33 14 13 11 4 0 60 25 200
2018 GT-02 21 31 23 11 12 2 1 53 24 152
2018 GT-03 22 32 19 14 11 1 1 56 25 238
2018 GT-04 16 30 20 17 15 2 1 47 33 471
2018 GT-05 18 32 19 16 13 2 0 51 30 431
2018 GT-06 15 36 22 11 13 3 0 52 25 112
2018 GT-07 20 33 18 16 11 0 2 55 27 115
2018 GT-08 34 34 14 14 4 0 0 68 18 32

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 43 24 14 6 7 1 4 71 14 1620
2022 GT-01 58 19 4 0 6 3 10 88 7 50
2022 GT-02 45 22 13 10 6 2 3 70 17 105
2022 GT-03 53 21 11 4 5 1 6 79 9 230
2022 GT-04 42 26 16 8 6 0 2 69 15 480
2022 GT-05 35 27 17 7 9 1 5 66 16 420
2022 GT-06 41 24 16 5 8 1 4 69 14 140
2022 GT-07 49 20 16 4 7 1 3 71 12 130
2022 GT-08 49 24 10 3 7 2 5 78 10 45
2020 GT 52 23 13 5 3 1 3 78 9 1781
2020 GT-01 56 13 12 2 0 7 9 83 3 44
2020 GT-02 57 16 12 7 1 0 7 78 9 151
2020 GT-03 57 21 10 3 6 1 3 81 9 285
2020 GT-04 54 20 14 7 3 1 2 75 10 507
2020 GT-05 46 27 14 7 3 0 3 76 10 463
2020 GT-06 51 28 13 2 4 0 2 80 6 127
2020 GT-07 48 27 12 5 3 2 4 79 9 135
2020 GT-08 54 21 11 5 7 0 2 76 12 43
2019 GT 48 24 15 6 3 0 4 75 9 1918
2019 GT-01 63 15 11 2 3 1 5 83 6 172
2019 GT-02 50 25 14 3 3 0 5 79 6 179
2019 GT-03 54 27 11 3 2 0 3 85 4 260
2019 GT-04 47 23 18 7 2 1 3 72 10 514
2019 GT-05 42 25 17 8 5 0 4 69 13 457
2019 GT-06 41 25 17 5 6 2 4 70 12 127
2019 GT-07 43 35 10 6 4 0 2 80 10 123
2019 GT-08 50 19 20 3 8 0 0 69 11 33

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 24 17 8 6 2 3 67 15 1615
2022 GT-01 39 28 19 1 4 5 5 73 6 50
2022 GT-02 41 21 15 5 10 6 2 68 16 105
2022 GT-03 42 23 16 5 6 2 5 70 12 230
2022 GT-04 38 22 18 12 7 1 2 62 20 480
2022 GT-05 35 26 18 8 7 2 4 65 16 420
2022 GT-06 42 27 17 6 5 1 1 71 11 140
2022 GT-07 45 24 18 6 4 2 1 71 11 130
2022 GT-08 54 22 11 6 2 0 5 80 9 45
2020 GT 44 26 15 8 4 1 3 72 12 1776
2020 GT-01 48 13 14 9 5 4 7 69 16 44
2020 GT-02 39 28 18 4 3 1 7 73 8 151
2020 GT-03 42 23 16 9 4 2 3 69 14 283
2020 GT-04 42 26 15 9 5 0 2 70 15 506
2020 GT-05 41 30 17 7 3 1 3 73 10 461
2020 GT-06 53 24 16 5 2 0 2 78 6 127
2020 GT-07 51 25 10 7 2 1 4 80 10 135
2020 GT-08 54 16 19 7 2 0 2 72 9 43
2019 GT 40 26 17 8 5 1 4 69 13 1910
2019 GT-01 41 28 12 6 8 2 2 73 14 172
2019 GT-02 33 29 18 8 4 3 5 67 14 179
2019 GT-03 46 25 15 6 3 1 5 75 9 259
2019 GT-04 41 23 18 9 4 1 3 68 13 512
2019 GT-05 34 28 19 9 5 1 4 65 15 453
2019 GT-06 37 25 17 9 6 1 4 66 16 127
2019 GT-07 50 24 14 2 2 3 4 80 5 121
2019 GT-08 58 16 26 0 0 0 0 74 0 33

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 72 10 4 3 3 3 5 89 6 1615
2022 GT-01 80 9 1 1 0 4 4 97 1 50
2022 GT-02 76 10 2 1 1 0 9 96 2 105
2022 GT-03 70 12 4 1 3 3 7 91 5 230
2022 GT-04 71 9 7 3 4 3 4 86 7 480
2022 GT-05 70 10 4 3 4 3 5 88 7 420
2022 GT-06 74 11 3 4 4 3 1 90 8 140
2022 GT-07 80 8 3 4 1 4 1 92 5 130
2022 GT-08 74 10 3 2 4 2 5 90 7 45
2020 GT 74 11 4 3 2 3 3 90 6 1770
2020 GT-01 68 7 3 0 0 13 9 97 0 44
2020 GT-02 74 8 7 1 1 3 5 89 3 149
2020 GT-03 72 12 3 4 2 2 4 90 6 284
2020 GT-04 72 11 4 4 3 2 3 88 8 506
2020 GT-05 73 12 4 4 1 2 3 90 5 457
2020 GT-06 76 8 5 4 3 2 2 88 7 127
2020 GT-07 81 9 4 0 1 2 4 95 1 135
2020 GT-08 82 12 4 0 2 0 0 94 2 42
2019 GT 72 11 5 2 3 3 4 89 5 1911
2019 GT-01 78 9 4 2 2 2 4 93 4 172
2019 GT-02 72 9 7 1 2 3 6 89 4 178
2019 GT-03 72 13 4 2 3 3 3 91 5 258
2019 GT-04 72 10 5 4 2 3 4 88 6 512
2019 GT-05 69 12 5 2 4 3 4 88 6 457
2019 GT-06 70 9 7 3 4 3 5 85 7 127
2019 GT-07 78 10 6 0 2 2 3 92 2 122
2019 GT-08 85 0 7 0 3 3 3 90 3 33

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 71 10 4 2 2 2 9 91 5 1615
2022 GT-01 80 9 0 0 1 3 7 99 1 50
2022 GT-02 75 8 3 1 0 2 11 95 2 105
2022 GT-03 70 9 3 2 3 2 11 90 6 230
2022 GT-04 65 13 5 3 3 1 10 88 7 480
2022 GT-05 71 8 5 2 2 2 10 90 4 420
2022 GT-06 75 12 2 1 1 2 6 95 3 140
2022 GT-07 80 5 3 2 3 4 4 92 5 130
2022 GT-08 81 2 0 4 2 2 9 93 7 45
2020 GT 74 10 5 2 1 1 6 91 4 1775
2020 GT-01 65 16 3 0 0 5 12 97 0 44
2020 GT-02 71 8 7 3 3 0 7 85 7 151
2020 GT-03 71 12 6 2 2 1 6 89 4 283
2020 GT-04 73 13 5 1 1 2 4 92 3 505
2020 GT-05 76 8 4 2 2 2 8 92 4 463
2020 GT-06 82 8 5 2 0 0 3 93 2 127
2020 GT-07 75 9 3 1 0 2 10 95 2 134
2020 GT-08 93 5 0 0 0 0 2 100 0 42
2019 GT 74 9 4 2 2 2 8 92 4 1908
2019 GT-01 77 8 3 2 3 2 5 91 5 172
2019 GT-02 67 9 5 2 4 3 9 87 7 177
2019 GT-03 76 10 4 1 0 1 7 94 2 259
2019 GT-04 73 10 5 2 2 2 7 91 4 513
2019 GT-05 73 8 4 2 1 3 9 92 3 451
2019 GT-06 76 5 4 1 0 3 11 95 1 127
2019 GT-07 84 4 2 2 1 3 5 95 3 122
2019 GT-08 88 3 0 0 3 0 6 97 3 33

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 29 14 16 19 3 4 49 37 1615
2022 GT-01 18 31 8 17 10 2 15 59 31 50
2022 GT-02 24 28 10 13 14 5 5 58 31 105
2022 GT-03 12 27 13 16 21 6 5 44 42 230
2022 GT-04 15 28 15 17 19 2 4 46 39 480
2022 GT-05 14 31 13 16 22 1 2 46 40 420
2022 GT-06 19 33 15 13 16 2 2 54 30 140
2022 GT-07 25 24 16 12 16 2 5 52 30 130
2022 GT-08 29 32 14 10 6 4 4 67 18 45
2020 GT 18 28 17 15 17 2 3 49 34 1776
2020 GT-01 17 28 21 9 14 6 5 51 26 43
2020 GT-02 21 27 20 11 14 3 3 52 27 151
2020 GT-03 16 24 18 16 19 4 3 43 38 285
2020 GT-04 17 29 18 15 17 1 3 48 33 507
2020 GT-05 16 32 13 16 19 0 3 50 37 461
2020 GT-06 16 29 17 18 16 2 2 47 36 125
2020 GT-07 28 22 18 15 13 2 2 52 30 135
2020 GT-08 28 33 11 14 9 0 5 64 24 43
2019 GT 17 26 16 16 19 3 3 45 38 1919
2019 GT-01 22 26 17 11 16 5 3 52 29 172
2019 GT-02 15 29 15 21 16 2 2 46 38 178
2019 GT-03 17 18 23 12 22 4 4 38 37 260
2019 GT-04 17 25 17 17 18 3 2 45 38 516
2019 GT-05 12 28 14 19 23 2 2 41 44 456
2019 GT-06 12 33 13 22 15 3 2 48 39 127
2019 GT-07 27 34 12 10 15 0 3 62 26 123
2019 GT-08 32 23 16 22 6 0 0 55 28 33
2018 GT 16 26 18 17 19 2 2 44 37 1811
2018 GT-01 14 26 18 18 16 7 2 44 37 200
2018 GT-02 22 20 22 11 22 1 2 43 34 151
2018 GT-03 19 22 19 16 20 1 2 43 37 236
2018 GT-04 14 25 17 19 21 2 2 41 41 471
2018 GT-05 15 27 15 19 20 2 2 44 40 430
2018 GT-06 19 27 18 19 14 3 1 47 34 112
2018 GT-07 13 30 24 14 17 0 2 44 32 114
2018 GT-08 34 32 25 0 5 3 0 68 6 32

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 39 13 11 7 0 0 69 18 1615
2022 GT-01 41 31 12 9 5 1 1 74 14 50
2022 GT-02 27 39 16 8 6 0 4 69 14 105
2022 GT-03 34 37 11 8 9 0 0 71 18 230
2022 GT-04 28 36 14 12 9 0 0 65 21 480
2022 GT-05 25 39 14 14 7 0 0 65 21 420
2022 GT-06 29 46 11 9 5 1 0 75 14 140
2022 GT-07 42 40 8 6 5 0 0 82 10 130
2022 GT-08 24 55 9 8 4 0 0 78 13 45
2020 GT 32 38 12 11 7 0 0 71 17 1773
2020 GT-01 34 34 25 2 5 0 0 68 7 44
2020 GT-02 34 38 12 11 6 0 0 72 16 151
2020 GT-03 31 35 15 12 7 0 0 66 19 285
2020 GT-04 30 37 13 12 8 0 0 67 21 504
2020 GT-05 29 41 11 11 8 0 0 70 19 459
2020 GT-06 40 40 10 7 2 0 0 80 9 127
2020 GT-07 40 44 7 7 2 0 0 84 9 134
2020 GT-08 49 28 9 9 2 0 2 79 11 43
2019 GT 31 38 13 10 8 0 0 69 18 1911
2019 GT-01 40 29 9 10 11 1 1 70 21 172
2019 GT-02 29 39 15 7 9 0 0 68 17 177
2019 GT-03 34 36 11 11 8 0 0 70 19 260
2019 GT-04 30 40 14 9 6 0 0 70 15 512
2019 GT-05 26 40 12 14 8 0 0 66 22 456
2019 GT-06 32 39 15 7 7 0 0 71 14 127
2019 GT-07 37 47 8 6 2 0 0 84 8 121
2019 GT-08 44 34 13 9 0 0 0 78 9 33
2018 GT 28 41 13 11 7 0 0 69 18 1800
2018 GT-01 28 42 12 10 8 0 0 70 18 199
2018 GT-02 26 33 19 13 8 0 0 60 21 148
2018 GT-03 30 40 13 10 6 0 0 71 16 235
2018 GT-04 25 41 13 12 9 0 0 66 21 468
2018 GT-05 27 41 12 10 10 0 0 68 20 428
2018 GT-06 26 45 13 12 3 1 1 72 15 112
2018 GT-07 40 41 9 6 3 0 0 81 10 116
2018 GT-08 50 28 13 9 0 0 0 77 9 32

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 33 36 15 9 7 0 0 70 16 1615
2022 GT-01 46 27 15 10 1 0 1 73 11 50
2022 GT-02 37 25 26 4 7 0 0 63 11 105
2022 GT-03 36 35 15 9 5 0 0 71 14 230
2022 GT-04 31 38 14 10 7 0 0 69 17 480
2022 GT-05 28 38 13 12 9 0 0 66 21 420
2022 GT-06 33 43 14 5 4 1 0 77 9 140
2022 GT-07 43 34 11 6 4 1 0 78 10 130
2022 GT-08 36 37 10 13 4 0 0 73 17 45
2020 GT 38 34 15 8 5 0 0 71 14 1776
2020 GT-01 43 27 20 7 3 0 0 70 10 44
2020 GT-02 39 33 16 7 6 0 0 72 12 151
2020 GT-03 38 32 17 8 5 0 0 70 13 286
2020 GT-04 38 33 14 9 6 0 0 70 15 506
2020 GT-05 33 35 15 10 7 0 0 69 16 461
2020 GT-06 43 39 8 6 5 0 0 82 10 126
2020 GT-07 40 37 16 6 2 0 0 77 8 133
2020 GT-08 56 23 16 4 0 0 0 80 4 43
2019 GT 36 34 16 8 6 0 0 69 15 1914
2019 GT-01 41 30 10 9 9 1 0 71 18 171
2019 GT-02 30 33 21 9 7 0 0 63 16 177
2019 GT-03 37 35 14 7 7 0 0 72 13 260
2019 GT-04 39 32 16 7 5 0 0 71 12 513
2019 GT-05 32 34 15 12 7 0 0 66 19 457
2019 GT-06 28 39 18 8 6 0 1 68 14 127
2019 GT-07 40 40 13 5 2 0 0 81 6 122
2019 GT-08 43 31 24 0 3 0 0 73 3 33
2018 GT 34 36 14 9 6 0 0 71 15 1791
2018 GT-01 35 32 14 12 8 0 0 66 19 199
2018 GT-02 30 28 25 12 5 0 0 58 17 145
2018 GT-03 39 31 15 9 4 0 1 71 14 236
2018 GT-04 32 39 12 8 8 0 0 72 16 467
2018 GT-05 34 38 13 9 6 0 0 72 15 423
2018 GT-06 30 42 10 11 5 0 1 73 17 112
2018 GT-07 42 36 9 9 4 0 0 77 13 115
2018 GT-08 43 41 6 10 0 0 0 84 10 32

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 31 37 14 11 6 0 0 68 18 1615
2022 GT-01 48 30 15 5 0 1 0 79 5 50
2022 GT-02 31 39 14 11 4 0 0 71 15 105
2022 GT-03 34 39 14 6 5 1 0 74 12 230
2022 GT-04 32 35 13 14 6 0 0 66 20 480
2022 GT-05 25 38 15 14 9 0 0 63 23 420
2022 GT-06 26 48 10 9 6 1 0 75 16 140
2022 GT-07 36 31 16 11 5 0 1 68 16 130
2022 GT-08 33 30 15 12 11 0 0 62 23 45
2020 GT 30 40 14 11 4 0 0 71 15 1765
2020 GT-01 47 40 5 2 3 4 0 90 5 44
2020 GT-02 41 38 13 5 3 0 0 79 8 148
2020 GT-03 35 36 16 11 2 0 0 71 13 281
2020 GT-04 28 41 12 11 6 0 0 70 18 505
2020 GT-05 25 41 14 14 5 0 0 67 19 458
2020 GT-06 26 48 13 10 3 1 0 74 13 126
2020 GT-07 27 42 18 12 1 0 0 69 13 134
2020 GT-08 38 33 18 7 4 0 0 70 11 43
2019 GT 31 39 16 10 5 0 0 69 15 1896
2019 GT-01 47 27 14 9 3 0 1 74 12 170
2019 GT-02 29 39 20 7 5 0 0 68 12 177
2019 GT-03 35 41 13 7 4 0 0 76 11 260
2019 GT-04 30 41 15 9 5 0 0 71 14 507
2019 GT-05 24 38 18 14 6 0 0 62 20 449
2019 GT-06 23 48 13 10 6 0 0 71 16 125
2019 GT-07 34 38 15 9 4 0 0 72 13 122
2019 GT-08 38 30 15 11 6 0 0 69 17 32
2018 GT 30 36 15 12 6 0 0 67 18 1796
2018 GT-01 37 41 11 8 4 0 0 78 11 199
2018 GT-02 30 35 19 10 5 1 0 66 16 147
2018 GT-03 35 33 17 9 6 0 0 68 15 236
2018 GT-04 29 36 16 13 6 0 0 65 19 468
2018 GT-05 27 35 14 15 8 0 0 63 23 426
2018 GT-06 21 43 21 12 3 0 0 64 15 111
2018 GT-07 31 36 15 13 5 0 0 67 19 115
2018 GT-08 37 29 9 22 3 0 0 67 24 31

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 20 40 18 12 8 2 0 61 20 1615
2022 GT-01 38 29 17 9 5 0 1 68 14 50
2022 GT-02 14 43 22 8 5 7 1 62 14 105
2022 GT-03 21 42 17 11 8 2 0 64 19 230
2022 GT-04 18 37 21 15 8 1 0 56 23 480
2022 GT-05 17 39 20 13 10 1 0 57 23 420
2022 GT-06 22 47 12 9 9 2 0 70 18 140
2022 GT-07 30 46 12 7 6 0 0 75 13 130
2022 GT-08 31 43 9 9 9 0 0 74 17 45
2020 GT 22 42 18 11 5 2 0 66 16 1778
2020 GT-01 22 43 18 6 3 5 2 71 10 44
2020 GT-02 23 44 18 10 4 2 0 68 14 151
2020 GT-03 19 42 19 12 7 2 0 62 19 286
2020 GT-04 23 40 17 12 6 2 0 65 18 506
2020 GT-05 18 42 21 11 5 2 0 61 17 462
2020 GT-06 21 56 9 10 3 2 0 78 13 127
2020 GT-07 36 40 12 8 1 3 0 78 9 133
2020 GT-08 35 36 21 9 0 0 0 71 9 43
2019 GT 20 44 18 11 6 2 0 65 17 1919
2019 GT-01 25 41 14 8 8 5 0 69 16 172
2019 GT-02 18 38 22 14 6 2 0 58 20 179
2019 GT-03 23 44 14 10 6 4 0 69 16 262
2019 GT-04 18 43 20 10 5 2 0 63 16 514
2019 GT-05 16 45 18 13 6 2 0 62 19 457
2019 GT-06 15 50 16 12 6 1 0 66 18 127
2019 GT-07 31 47 12 6 3 0 0 78 9 123
2019 GT-08 29 51 17 3 0 0 0 81 3 33
2018 GT 21 37 20 12 7 2 0 60 20 1813
2018 GT-01 27 32 16 14 9 2 0 60 23 200
2018 GT-02 16 31 27 12 9 5 0 50 22 152
2018 GT-03 23 40 18 10 8 2 0 63 18 237
2018 GT-04 18 35 22 14 8 2 0 55 23 470
2018 GT-05 19 42 19 12 7 1 0 61 19 430
2018 GT-06 21 41 18 12 4 4 0 64 17 112
2018 GT-07 27 41 22 4 3 2 0 70 8 115
2018 GT-08 46 31 10 10 3 0 0 77 12 32

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 39 32 12 9 8 0 0 71 17 1620
2022 GT-01 56 31 7 1 0 2 3 91 1 50
2022 GT-02 33 35 22 7 3 0 0 68 10 105
2022 GT-03 45 32 8 7 6 0 1 78 13 230
2022 GT-04 39 28 14 9 10 0 0 67 19 480
2022 GT-05 34 31 11 13 11 0 0 65 24 420
2022 GT-06 38 35 10 11 5 1 0 74 16 140
2022 GT-07 38 41 9 5 6 0 0 79 11 130
2022 GT-08 40 31 9 7 12 0 0 71 20 45
2020 GT 45 30 11 9 5 0 0 75 13 1770
2020 GT-01 55 25 15 2 3 0 0 80 5 44
2020 GT-02 45 35 11 7 2 0 0 80 9 151
2020 GT-03 48 28 11 7 5 0 0 77 12 283
2020 GT-04 45 32 9 9 4 0 0 77 14 505
2020 GT-05 42 30 12 9 7 0 0 72 16 459
2020 GT-06 45 28 14 8 5 0 0 73 13 126
2020 GT-07 48 26 14 9 2 0 0 74 11 133
2020 GT-08 40 30 9 18 2 0 0 71 20 43
2019 GT 42 33 11 8 5 0 0 76 13 1910
2019 GT-01 46 32 10 6 4 0 1 79 11 172
2019 GT-02 44 29 12 9 6 0 0 72 15 177
2019 GT-03 47 35 9 5 4 0 0 82 9 261
2019 GT-04 45 32 11 8 3 0 0 77 11 515
2019 GT-05 34 39 11 8 8 0 0 73 16 453
2019 GT-06 35 37 15 8 5 0 0 72 14 127
2019 GT-07 51 28 10 5 5 0 0 79 10 119
2019 GT-08 34 30 6 21 5 4 0 67 27 33
2018 GT 40 35 11 8 6 0 0 76 13 1804
2018 GT-01 47 31 11 6 5 0 1 78 11 199
2018 GT-02 42 36 12 5 4 1 0 78 9 154
2018 GT-03 51 28 9 8 4 0 0 79 12 236
2018 GT-04 38 38 11 9 5 0 0 75 14 470
2018 GT-05 37 34 11 9 8 0 0 71 18 424
2018 GT-06 32 45 10 5 5 3 0 79 10 112
2018 GT-07 40 42 8 5 5 0 0 82 10 115
2018 GT-08 40 29 22 4 6 0 0 69 10 32

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 34 33 17 10 6 0 1 67 16 1620
2022 GT-01 54 35 5 1 0 2 3 93 1 50
2022 GT-02 39 36 19 3 2 0 1 76 5 105
2022 GT-03 50 29 12 6 2 0 1 80 7 230
2022 GT-04 33 33 18 8 5 1 1 68 13 480
2022 GT-05 28 33 18 14 7 0 1 61 21 420
2022 GT-06 23 35 17 13 10 1 1 59 24 140
2022 GT-07 22 28 18 19 12 0 2 51 31 130
2022 GT-08 11 29 26 13 20 0 0 41 33 45
2020 GT 34 35 17 8 6 0 0 69 14 1768
2020 GT-01 54 35 5 4 0 3 0 91 4 43
2020 GT-02 47 37 14 1 1 0 0 83 3 150
2020 GT-03 47 34 12 5 2 0 0 81 7 282
2020 GT-04 35 37 17 6 4 0 0 72 11 502
2020 GT-05 28 36 18 10 7 0 1 65 17 462
2020 GT-06 24 32 23 12 8 0 1 57 20 125
2020 GT-07 19 34 20 15 11 0 0 54 26 135
2020 GT-08 12 21 21 18 28 0 0 33 46 43
2019 GT 34 31 19 9 6 0 1 66 15 1897
2019 GT-01 55 22 12 6 2 0 3 79 9 172
2019 GT-02 42 32 19 3 4 0 0 74 7 178
2019 GT-03 51 31 12 4 2 0 1 82 6 258
2019 GT-04 30 32 22 9 6 0 0 62 16 508
2019 GT-05 24 33 20 14 7 0 1 58 22 451
2019 GT-06 23 32 23 12 9 0 1 56 22 125
2019 GT-07 19 36 23 15 6 0 0 55 22 118
2019 GT-08 15 11 34 11 29 0 0 26 40 33
2018 GT 33 33 17 10 6 0 1 66 16 1812
2018 GT-01 53 24 15 4 2 0 2 79 6 200
2018 GT-02 46 32 18 3 1 1 0 78 4 152
2018 GT-03 48 34 7 5 3 1 1 85 8 237
2018 GT-04 27 34 20 12 7 0 1 61 19 470
2018 GT-05 25 34 19 14 8 0 0 59 22 430
2018 GT-06 21 37 19 15 5 0 2 60 20 112
2018 GT-07 14 36 18 17 13 1 0 51 31 115
2018 GT-08 9 24 21 26 20 0 0 33 46 32

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 54 25 6 4 5 1 3 83 10 1620
2022 GT-01 51 22 4 3 6 4 9 84 11 50
2022 GT-02 48 29 7 4 3 4 3 84 8 105
2022 GT-03 56 22 6 4 5 2 4 83 10 230
2022 GT-04 54 24 6 7 6 0 3 81 13 480
2022 GT-05 49 28 7 4 6 0 5 82 11 420
2022 GT-06 61 27 4 2 5 1 1 89 7 140
2022 GT-07 63 22 5 2 5 3 0 88 7 130
2022 GT-08 63 21 8 4 2 0 2 86 6 45

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 37 34 1620
2022 GT-01 42 34 24 50
2022 GT-02 22 46 32 105
2022 GT-03 31 37 32 230
2022 GT-04 24 39 37 480
2022 GT-05 32 33 35 420
2022 GT-06 36 35 29 140
2022 GT-07 34 39 27 130
2022 GT-08 46 34 20 45
2020 GT 20 45 35 1778
2020 GT-01 11 48 41 44
2020 GT-02 17 51 31 151
2020 GT-03 18 47 35 284
2020 GT-04 17 48 35 506
2020 GT-05 22 41 37 462
2020 GT-06 26 42 32 127
2020 GT-07 29 39 32 135
2020 GT-08 35 39 26 43
2019 GT 20 44 37 1916
2019 GT-01 22 40 38 170
2019 GT-02 19 47 34 179
2019 GT-03 17 45 38 262
2019 GT-04 14 50 36 516
2019 GT-05 21 37 41 455
2019 GT-06 31 39 30 126
2019 GT-07 30 41 29 123
2019 GT-08 24 51 25 33
2018 GT 18 44 38 1803
2018 GT-01 20 37 43 196
2018 GT-02 13 53 34 153
2018 GT-03 16 47 38 237
2018 GT-04 15 45 40 467
2018 GT-05 19 44 37 429
2018 GT-06 21 41 38 111
2018 GT-07 27 43 30 115
2018 GT-08 28 37 34 32

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 22 30 24 10 6 8 480
2022 GT-01 0 23 3 4 57 12 20
2022 GT-02 25 39 14 12 0 10 25
2022 GT-03 21 26 30 7 8 8 70
2022 GT-04 17 31 28 10 4 10 115
2022 GT-05 24 28 25 13 2 8 135
2022 GT-06 26 34 27 8 4 2 50
2022 GT-07 28 39 22 10 0 2 45
2022 GT-08 48 24 19 5 0 4 20
2020 GT 28 27 26 5 6 8 362
2020 GT-02 26 7 24 6 33 4 26
2020 GT-03 26 29 16 6 11 13 52
2020 GT-04 26 21 31 11 0 10 84
2020 GT-05 26 31 31 2 1 9 102
2020 GT-06 37 28 33 3 0 0 33
2020 GT-07 36 31 20 3 8 2 39
2019 GT 22 25 25 11 8 9 379
2019 GT-01 3 14 11 14 43 13 36
2019 GT-03 12 28 30 12 4 13 43
2019 GT-04 24 19 27 17 1 12 69
2019 GT-05 24 27 33 6 1 9 100
2019 GT-06 29 38 10 11 5 8 39
2019 GT-07 33 34 25 6 0 2 39
2018 GT 30 26 22 7 8 7 326
2018 GT-01 2 32 10 7 41 7 41
2018 GT-03 32 30 20 8 5 5 36
2018 GT-04 30 23 25 11 5 6 71
2018 GT-05 32 29 24 5 3 7 79
2018 GT-06 33 36 17 0 5 8 23
2018 GT-07 45 12 25 3 3 11 32
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 41 38 9 8 4 0 0 79 12 1615
2022 GT-01 54 35 8 2 2 0 0 89 4 50
2022 GT-02 43 37 10 8 3 0 0 80 11 105
2022 GT-03 51 35 5 4 3 0 0 87 7 230
2022 GT-04 37 37 9 11 5 0 0 75 17 480
2022 GT-05 36 39 11 9 5 0 0 75 14 420
2022 GT-06 42 37 11 7 3 1 0 80 9 140
2022 GT-07 40 44 8 7 1 0 0 83 9 130
2022 GT-08 52 40 4 2 0 2 0 94 2 45
2020 GT 40 39 10 8 3 0 0 79 11 1776
2020 GT-01 38 45 15 2 0 0 0 83 2 43
2020 GT-02 47 41 5 5 2 0 0 88 8 151
2020 GT-03 41 40 11 6 2 0 0 81 8 284
2020 GT-04 37 39 11 9 4 1 0 76 13 506
2020 GT-05 36 37 12 10 4 0 0 74 14 461
2020 GT-06 41 44 7 6 2 0 0 84 9 127
2020 GT-07 44 42 6 4 3 0 1 87 7 135
2020 GT-08 59 25 10 7 0 0 0 83 7 43
2019 GT 40 38 11 7 4 0 0 79 11 1909
2019 GT-01 60 23 10 3 4 1 0 83 7 172
2019 GT-02 38 41 12 6 4 0 0 78 10 177
2019 GT-03 44 40 8 4 4 0 0 84 8 259
2019 GT-04 39 40 10 8 2 0 0 79 11 511
2019 GT-05 32 40 12 11 5 0 0 72 16 456
2019 GT-06 35 42 16 4 3 0 0 77 7 125
2019 GT-07 44 43 7 3 2 0 0 87 5 122
2019 GT-08 57 31 12 0 0 0 0 88 0 33
2018 GT 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1802
2018 GT-01 52 31 9 6 2 0 0 83 8 200
2018 GT-02 42 42 14 1 1 0 0 83 2 148
2018 GT-03 47 36 11 4 2 0 0 83 7 236
2018 GT-04 39 41 9 7 4 0 0 81 10 468
2018 GT-05 40 40 9 8 3 0 0 80 12 428
2018 GT-06 31 51 6 9 2 1 0 83 11 111
2018 GT-07 46 41 8 3 2 0 0 87 5 116
2018 GT-08 64 31 3 0 3 0 0 95 3 32

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 19 41 17 14 8 1 0 61 22 1615
2022 GT-01 42 45 8 0 4 1 0 88 4 50
2022 GT-02 22 42 15 17 5 0 0 63 22 105
2022 GT-03 25 39 19 10 6 2 0 65 16 230
2022 GT-04 18 44 17 12 9 1 0 62 21 480
2022 GT-05 16 35 19 17 12 2 0 52 29 420
2022 GT-06 11 52 13 16 6 1 0 64 22 140
2022 GT-07 19 41 16 17 7 0 0 60 24 130
2022 GT-08 24 43 13 15 5 0 0 67 20 45
2020 GT 21 40 19 13 6 1 0 62 19 1776
2020 GT-01 35 38 12 4 3 8 0 80 8 44
2020 GT-02 25 42 16 9 5 2 0 69 15 151
2020 GT-03 26 37 18 12 4 1 0 65 17 284
2020 GT-04 19 40 21 12 6 2 0 60 19 505
2020 GT-05 15 39 22 15 8 0 0 54 23 463
2020 GT-06 18 52 18 8 3 1 0 71 11 127
2020 GT-07 28 34 18 16 3 1 0 63 19 135
2020 GT-08 17 49 10 19 5 0 0 66 24 41
2019 GT 22 42 18 12 5 1 0 65 17 1919
2019 GT-01 37 39 16 5 1 1 1 78 7 171
2019 GT-02 19 47 19 9 4 3 0 68 13 179
2019 GT-03 24 46 16 7 5 2 0 72 12 262
2019 GT-04 22 41 19 12 5 0 0 63 17 516
2019 GT-05 14 41 20 16 9 0 0 55 25 456
2019 GT-06 17 44 18 18 4 0 0 61 22 126
2019 GT-07 25 46 13 13 3 0 0 72 16 122
2019 GT-08 33 40 17 8 3 0 0 72 11 33
2018 GT 20 41 20 12 6 1 0 61 19 1810
2018 GT-01 36 42 12 8 3 0 0 78 11 199
2018 GT-02 20 45 19 8 7 1 0 66 15 152
2018 GT-03 25 42 18 7 7 1 0 68 14 236
2018 GT-04 17 38 22 13 9 1 0 56 22 470
2018 GT-05 17 37 22 17 6 1 0 54 23 429
2018 GT-06 14 45 22 15 3 1 0 60 18 112
2018 GT-07 14 47 20 11 8 0 0 61 19 116
2018 GT-08 21 40 11 18 9 0 0 61 27 32

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 13 24 34 17 8 1 1 26 38 1615
2022 GT-01 4 13 18 30 24 5 6 60 19 50
2022 GT-02 11 22 32 19 11 0 5 32 35 105
2022 GT-03 9 22 38 20 11 0 1 31 31 230
2022 GT-04 14 21 36 16 9 2 1 27 36 480
2022 GT-05 15 27 34 17 6 1 0 23 43 420
2022 GT-06 14 32 31 17 4 1 1 21 47 140
2022 GT-07 18 29 36 11 5 0 1 16 48 130
2022 GT-08 20 35 34 8 3 0 0 10 55 45
2020 GT 12 26 36 18 6 1 1 24 39 1775
2020 GT-01 5 10 43 28 12 0 3 41 15 43
2020 GT-02 5 24 37 21 12 0 1 34 28 151
2020 GT-03 10 25 36 19 7 1 2 27 36 284
2020 GT-04 12 26 36 19 5 1 1 24 39 506
2020 GT-05 15 25 38 17 4 1 0 21 41 460
2020 GT-06 14 28 35 18 4 0 0 22 42 127
2020 GT-07 15 33 36 13 2 0 1 15 49 135
2020 GT-08 21 39 19 14 7 0 0 21 60 43
2019 GT 12 26 35 18 8 1 1 26 38 1916
2019 GT-01 8 11 30 26 21 1 2 49 20 170
2019 GT-02 8 25 37 24 6 0 0 30 33 178
2019 GT-03 8 26 33 20 12 0 0 33 34 261
2019 GT-04 12 23 37 18 7 1 1 26 36 513
2019 GT-05 15 31 35 14 5 0 0 18 46 457
2019 GT-06 20 27 37 15 1 0 0 16 47 127
2019 GT-07 14 38 33 11 3 1 0 15 53 123
2019 GT-08 22 37 27 11 3 0 0 14 59 33
2018 GT 11 28 32 19 8 1 1 27 40 1806
2018 GT-01 8 16 30 31 10 1 3 43 25 198
2018 GT-02 9 28 28 22 9 2 2 32 39 153
2018 GT-03 8 27 33 17 13 0 2 31 36 236
2018 GT-04 12 30 32 17 6 1 1 24 43 466
2018 GT-05 11 27 36 17 7 1 1 25 39 429
2018 GT-06 11 37 36 13 2 1 0 16 48 111
2018 GT-07 15 33 31 17 3 0 0 21 48 116
2018 GT-08 31 16 35 15 3 0 0 18 47 32

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 21 29 24 14 7 1 4 22 53 1615
2022 GT-01 8 19 14 25 16 11 7 49 34 50
2022 GT-02 9 23 26 15 14 1 12 34 37 105
2022 GT-03 14 25 28 18 10 1 5 29 41 230
2022 GT-04 22 31 21 14 8 1 3 23 55 480
2022 GT-05 26 29 26 11 5 1 2 16 57 420
2022 GT-06 23 35 25 13 2 1 1 16 59 140
2022 GT-07 27 37 21 10 2 1 1 13 66 130
2022 GT-08 27 32 28 11 3 0 0 13 59 45
2020 GT 20 25 30 15 7 1 2 23 46 1769
2020 GT-01 14 16 18 25 12 9 5 44 35 43
2020 GT-02 11 18 40 15 11 2 2 28 30 151
2020 GT-03 18 21 26 19 10 2 4 31 41 285
2020 GT-04 20 25 32 15 7 0 1 22 46 502
2020 GT-05 24 28 28 13 6 1 1 19 52 458
2020 GT-06 22 29 27 19 3 0 0 22 51 127
2020 GT-07 18 31 36 11 2 0 2 13 50 135
2020 GT-08 23 30 32 7 7 0 0 14 53 43
2019 GT 20 27 28 14 9 1 1 24 48 1912
2019 GT-01 10 21 22 17 24 3 3 43 33 171
2019 GT-02 15 24 31 16 11 1 2 28 40 178
2019 GT-03 17 20 31 15 15 1 1 30 38 257
2019 GT-04 21 26 27 16 7 1 1 24 48 514
2019 GT-05 25 31 25 13 5 1 1 18 57 455
2019 GT-06 24 30 35 8 3 0 0 12 54 127
2019 GT-07 20 38 30 7 3 1 0 11 59 123
2019 GT-08 27 21 30 12 10 0 0 21 49 33
2018 GT 21 27 26 14 8 1 2 23 50 1799
2018 GT-01 14 24 25 16 14 4 4 32 40 197
2018 GT-02 16 24 25 16 11 3 4 30 43 152
2018 GT-03 17 25 22 17 13 2 3 32 44 236
2018 GT-04 26 27 25 13 8 1 2 21 54 465
2018 GT-05 20 27 29 16 5 1 1 22 48 427
2018 GT-06 23 41 23 8 4 1 0 12 65 111
2018 GT-07 23 31 33 11 3 0 0 13 53 116
2018 GT-08 32 42 24 0 3 0 0 3 73 32

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 12 30 29 18 1 2 49 20 1610
2022 GT-01 2 2 14 38 38 3 4 82 4 50
2022 GT-02 4 6 23 34 24 5 3 64 11 105
2022 GT-03 2 9 30 33 23 1 3 58 12 230
2022 GT-04 7 12 28 28 22 1 3 52 19 480
2022 GT-05 8 12 33 32 13 1 3 46 20 420
2022 GT-06 6 21 42 26 4 1 1 31 27 140
2022 GT-07 19 20 33 21 6 0 1 28 39 130
2022 GT-08 29 26 37 5 3 0 0 8 55 45
2020 GT 6 12 32 34 15 1 1 49 18 1765
2020 GT-01 0 2 22 42 29 3 3 75 2 43
2020 GT-02 2 7 27 41 22 1 1 64 9 151
2020 GT-03 4 13 25 35 20 2 2 57 17 282
2020 GT-04 5 10 32 35 16 0 1 52 15 502
2020 GT-05 5 12 32 36 13 1 0 50 17 458
2020 GT-06 8 16 42 30 4 0 0 34 24 126
2020 GT-07 12 18 42 22 4 0 2 26 31 134
2020 GT-08 25 33 27 9 5 0 0 14 58 43
2019 GT 7 12 31 32 16 1 2 50 19 1910
2019 GT-01 3 8 20 30 33 0 6 68 11 172
2019 GT-02 5 7 29 34 24 0 0 59 12 179
2019 GT-03 6 9 28 34 21 0 2 56 16 261
2019 GT-04 6 11 30 34 17 1 2 52 17 509
2019 GT-05 7 11 33 37 9 1 1 47 19 454
2019 GT-06 7 25 38 25 4 0 1 29 33 126
2019 GT-07 13 20 45 16 4 1 1 21 33 122
2019 GT-08 30 18 25 21 7 0 0 27 48 33
2018 GT 6 13 31 31 16 1 2 48 20 1795
2018 GT-01 4 7 22 29 31 1 6 64 12 197
2018 GT-02 3 9 25 34 23 2 3 60 13 153
2018 GT-03 5 11 32 30 20 0 2 51 16 234
2018 GT-04 6 13 31 34 14 0 1 49 20 465
2018 GT-05 7 13 34 33 11 1 1 46 20 425
2018 GT-06 8 19 42 25 3 1 1 29 28 112
2018 GT-07 10 21 41 22 5 0 1 27 31 114
2018 GT-08 27 22 32 17 3 0 0 20 49 32

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 22 22 24 16 12 1 3 30 46 1610
2022 GT-01 8 5 17 19 36 9 6 65 15 50
2022 GT-02 15 27 20 17 16 1 5 35 44 105
2022 GT-03 13 16 27 22 18 0 4 42 30 230
2022 GT-04 20 23 22 17 13 1 3 32 45 480
2022 GT-05 27 24 25 13 9 1 1 22 53 420
2022 GT-06 22 29 29 15 3 1 1 19 52 140
2022 GT-07 35 23 27 11 3 0 1 14 59 130
2022 GT-08 36 26 25 10 3 0 0 13 62 45
2020 GT 14 22 27 23 11 1 1 35 37 1770
2020 GT-01 2 23 19 32 19 0 5 54 26 43
2020 GT-02 6 14 26 28 23 1 2 52 21 150
2020 GT-03 9 16 27 28 17 2 2 46 26 282
2020 GT-04 15 22 29 23 10 1 1 34 37 505
2020 GT-05 15 27 25 22 9 0 0 31 43 460
2020 GT-06 23 23 33 16 5 1 1 21 46 127
2020 GT-07 22 28 30 16 3 0 1 19 51 134
2020 GT-08 20 35 30 7 7 0 0 14 56 43
2019 GT 19 22 26 19 13 1 1 33 41 1916
2019 GT-01 14 13 21 25 26 0 2 51 28 171
2019 GT-02 13 15 33 21 17 1 0 38 28 178
2019 GT-03 10 17 30 25 16 0 1 42 28 260
2019 GT-04 20 25 21 19 13 1 1 33 46 515
2019 GT-05 26 21 26 17 8 0 1 26 48 457
2019 GT-06 18 34 28 13 3 2 1 17 54 126
2019 GT-07 23 30 29 10 6 1 1 17 54 123
2019 GT-08 27 27 30 9 7 0 0 15 55 33
2018 GT 22 23 25 18 10 1 2 29 46 1802
2018 GT-01 16 18 24 20 17 1 4 39 36 198
2018 GT-02 11 15 28 24 15 2 4 42 28 153
2018 GT-03 13 20 27 24 14 0 1 39 34 234
2018 GT-04 27 24 23 16 7 1 2 24 52 464
2018 GT-05 26 24 22 17 8 2 1 26 51 429
2018 GT-06 27 26 34 7 3 2 1 11 55 112
2018 GT-07 22 30 32 13 3 0 0 16 52 116
2018 GT-08 33 34 22 9 3 0 0 11 67 32

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 19 23 19 15 3 5 37 38 1610
2022 GT-01 11 10 22 14 19 10 14 43 28 50
2022 GT-02 12 20 12 20 19 8 9 47 38 105
2022 GT-03 9 14 23 24 20 4 7 50 25 230
2022 GT-04 15 21 22 16 18 2 6 37 39 480
2022 GT-05 23 21 23 18 12 1 3 31 46 420
2022 GT-06 18 20 30 17 11 1 3 29 40 140
2022 GT-07 18 20 31 22 7 0 2 30 38 130
2022 GT-08 23 22 30 18 5 2 0 23 46 45
2020 GT 10 17 24 28 17 2 2 46 28 1769
2020 GT-01 2 13 14 30 29 2 9 67 17 43
2020 GT-02 7 9 20 29 27 5 2 61 17 150
2020 GT-03 9 16 20 28 20 4 4 52 27 283
2020 GT-04 8 17 26 27 19 2 2 48 26 503
2020 GT-05 16 18 26 24 14 0 1 39 35 460
2020 GT-06 10 20 27 33 9 1 1 43 30 127
2020 GT-07 8 18 32 31 9 1 1 41 26 134
2020 GT-08 7 33 21 21 19 0 0 40 40 43
2019 GT 13 19 25 23 16 2 2 41 33 1912
2019 GT-01 8 12 26 24 25 2 3 51 22 170
2019 GT-02 9 18 18 24 26 3 3 53 28 179
2019 GT-03 8 16 27 25 21 0 3 47 25 260
2019 GT-04 12 19 26 22 18 2 1 41 32 512
2019 GT-05 18 20 26 22 11 1 3 34 39 456
2019 GT-06 19 27 25 24 4 1 0 28 47 127
2019 GT-07 12 19 36 24 7 2 1 32 32 121
2019 GT-08 15 34 22 14 12 3 0 27 51 33
2018 GT 13 19 25 23 14 3 3 40 34 1795
2018 GT-01 12 21 19 23 16 5 5 43 37 197
2018 GT-02 12 19 22 17 22 2 5 43 34 152
2018 GT-03 12 14 27 24 18 3 2 45 27 234
2018 GT-04 14 18 25 24 15 2 3 41 33 464
2018 GT-05 13 21 27 23 13 3 1 37 35 426
2018 GT-06 15 23 34 18 6 3 2 25 39 111
2018 GT-07 11 22 31 26 6 2 2 33 35 116
2018 GT-08 21 16 24 28 11 0 0 39 37 32

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 20 25 25 15 10 2 4 26 47 1615
2022 GT-01 10 11 22 8 33 8 8 49 25 50
2022 GT-02 10 23 23 19 15 4 8 38 37 105
2022 GT-03 11 19 21 24 17 4 4 45 33 230
2022 GT-04 18 26 27 15 9 1 4 25 46 480
2022 GT-05 28 27 22 13 6 1 3 20 58 420
2022 GT-06 25 28 35 8 2 1 1 10 54 140
2022 GT-07 25 34 28 10 2 0 1 12 60 130
2022 GT-08 26 31 29 7 6 0 0 13 58 45
2020 GT 18 22 32 17 8 2 1 26 41 1771
2020 GT-01 0 20 26 26 17 5 7 48 22 43
2020 GT-02 10 15 29 28 13 2 2 43 26 151
2020 GT-03 14 15 32 19 13 4 3 35 31 283
2020 GT-04 17 24 31 17 9 1 1 27 41 504
2020 GT-05 25 22 30 15 6 1 1 22 48 459
2020 GT-06 20 34 35 8 2 0 1 10 55 127
2020 GT-07 18 26 41 12 2 0 1 13 45 135
2020 GT-08 23 37 30 5 5 0 0 10 60 43
2019 GT 18 25 28 15 11 2 2 26 45 1908
2019 GT-01 9 11 30 15 28 2 5 47 22 171
2019 GT-02 12 20 30 18 14 3 2 34 34 178
2019 GT-03 11 19 27 21 18 0 3 40 32 257
2019 GT-04 20 25 26 16 8 3 1 26 47 512
2019 GT-05 26 31 23 13 5 1 1 19 58 455
2019 GT-06 22 28 40 6 2 1 1 9 51 127
2019 GT-07 22 32 40 4 2 1 1 6 54 122
2019 GT-08 18 39 28 6 6 3 0 12 59 33
2018 GT 20 23 30 15 8 2 2 24 45 1797
2018 GT-01 11 14 31 17 14 7 6 35 29 197
2018 GT-02 15 19 30 16 14 3 3 32 36 151
2018 GT-03 16 15 27 20 16 3 3 38 33 234
2018 GT-04 22 22 30 16 5 2 2 23 46 465
2018 GT-05 23 27 29 14 5 1 0 18 52 428
2018 GT-06 25 40 24 6 2 1 2 8 67 111
2018 GT-07 24 33 34 6 2 0 0 9 57 116
2018 GT-08 37 32 20 9 3 0 0 11 68 32

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 18 34 24 11 1 2 36 29 1615
2022 GT-01 14 15 33 12 21 1 4 35 31 50
2022 GT-02 7 14 36 19 15 4 4 38 23 105
2022 GT-03 9 15 29 29 14 0 4 45 25 230
2022 GT-04 10 18 35 23 11 0 3 35 29 480
2022 GT-05 14 22 32 22 9 1 1 31 37 420
2022 GT-06 7 19 38 27 8 1 1 36 26 140
2022 GT-07 5 15 41 26 11 0 2 38 20 130
2022 GT-08 4 13 31 41 11 0 0 52 18 45
2020 GT 11 20 35 24 10 0 0 34 30 1776
2020 GT-01 3 19 39 18 15 4 3 35 23 44
2020 GT-02 7 19 32 24 16 1 1 41 27 151
2020 GT-03 9 17 34 27 11 0 1 39 27 286
2020 GT-04 13 20 34 23 10 0 0 33 33 506
2020 GT-05 13 23 35 21 7 1 0 29 36 459
2020 GT-06 9 18 41 23 9 0 0 32 27 126
2020 GT-07 7 15 42 31 5 0 0 36 23 135
2020 GT-08 7 18 42 24 10 0 0 33 25 43
2019 GT 13 21 34 21 10 0 1 32 34 1919
2019 GT-01 14 20 32 15 14 0 5 30 36 172
2019 GT-02 11 17 36 25 9 0 1 35 28 178
2019 GT-03 6 14 40 25 14 0 1 39 21 261
2019 GT-04 16 20 30 20 12 1 1 33 36 515
2019 GT-05 15 23 35 20 7 0 0 27 38 457
2019 GT-06 10 24 39 22 4 0 1 26 35 127
2019 GT-07 8 31 32 25 4 1 0 29 39 123
2019 GT-08 6 31 24 26 12 0 0 38 37 33

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 28 22 22 15 3 0 39 38 1620
2022 GT-01 17 34 19 16 6 8 0 55 23 50
2022 GT-02 13 31 26 13 9 8 0 48 24 105
2022 GT-03 14 35 20 15 14 2 1 51 29 230
2022 GT-04 9 29 22 22 15 3 0 39 39 480
2022 GT-05 9 19 22 28 20 2 0 29 49 420
2022 GT-06 7 35 27 21 10 1 0 42 31 140
2022 GT-07 7 30 20 26 15 2 0 38 42 130
2022 GT-08 8 26 18 25 23 0 0 34 48 45
2020 GT 13 33 21 21 10 1 0 47 32 1773
2020 GT-01 28 39 13 7 5 8 0 73 13 44
2020 GT-02 18 34 20 19 5 3 0 54 25 151
2020 GT-03 18 34 17 20 9 1 0 53 29 285
2020 GT-04 13 32 22 21 11 1 0 45 32 506
2020 GT-05 8 31 24 23 13 0 0 39 37 459
2020 GT-06 10 34 25 21 7 4 0 45 29 125
2020 GT-07 18 32 17 21 10 1 0 51 31 134
2020 GT-08 17 30 19 23 11 0 0 47 34 43
2019 GT 12 32 23 20 11 2 0 45 31 1908
2019 GT-01 22 34 21 10 8 3 1 59 19 171
2019 GT-02 12 33 27 14 10 4 0 47 25 177
2019 GT-03 15 36 23 17 6 3 0 53 23 260
2019 GT-04 13 32 22 20 11 2 0 46 32 513
2019 GT-05 7 25 27 25 14 1 0 32 40 453
2019 GT-06 5 34 20 24 14 3 0 40 39 125
2019 GT-07 13 39 16 21 9 1 0 52 31 122
2019 GT-08 14 33 20 24 9 0 0 47 33 33

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 42 32 8 9 8 1 0 75 17 1620
2022 GT-01 47 30 5 11 5 0 2 78 16 50
2022 GT-02 40 36 7 10 6 1 0 77 16 105
2022 GT-03 45 27 10 9 9 0 0 72 18 230
2022 GT-04 38 32 8 10 11 1 0 71 21 480
2022 GT-05 40 31 11 9 8 0 1 72 17 420
2022 GT-06 48 33 8 4 5 1 0 82 9 140
2022 GT-07 51 37 3 5 4 0 0 88 9 130
2022 GT-08 56 30 5 5 4 0 0 87 9 45
2020 GT 41 30 11 10 7 1 0 71 18 1774
2020 GT-01 50 19 19 11 0 2 0 70 11 44
2020 GT-02 43 23 14 10 9 1 0 67 19 150
2020 GT-03 39 32 8 12 9 1 0 71 21 286
2020 GT-04 37 29 11 12 9 1 0 68 22 503
2020 GT-05 39 28 12 13 8 0 0 67 21 463
2020 GT-06 46 34 10 6 5 0 0 80 10 127
2020 GT-07 47 38 9 3 3 0 0 85 6 133
2020 GT-08 60 26 14 0 0 0 0 86 0 43
2019 GT 40 31 11 10 7 1 0 71 17 1907
2019 GT-01 49 28 8 9 6 0 0 77 15 172
2019 GT-02 37 33 9 10 11 0 0 70 21 179
2019 GT-03 42 26 11 11 9 1 0 69 20 259
2019 GT-04 38 32 11 10 8 0 0 71 18 511
2019 GT-05 38 31 14 11 6 1 0 70 16 453
2019 GT-06 40 33 11 9 6 0 1 74 15 126
2019 GT-07 48 33 9 7 3 1 0 81 10 121
2019 GT-08 47 39 6 6 3 0 0 86 8 33
2018 GT 36 33 10 11 8 1 0 70 20 1811
2018 GT-01 35 37 11 8 9 0 0 71 18 200
2018 GT-02 31 31 15 14 8 1 0 62 22 152
2018 GT-03 35 31 10 13 10 2 0 67 23 238
2018 GT-04 34 33 12 13 8 1 0 67 21 471
2018 GT-05 38 33 8 12 8 0 0 71 21 429
2018 GT-06 40 36 12 8 3 1 0 77 11 110
2018 GT-07 45 31 6 9 8 1 1 77 17 114
2018 GT-08 48 37 6 9 0 0 0 85 9 32

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 45 35 8 7 4 0 0 81 12 1620
2022 GT-01 56 29 4 6 4 0 0 85 11 50
2022 GT-02 42 39 8 8 4 0 0 81 12 105
2022 GT-03 48 30 10 7 5 0 0 78 12 230
2022 GT-04 43 37 8 8 5 0 0 79 13 480
2022 GT-05 43 35 8 9 5 0 0 78 13 420
2022 GT-06 46 38 8 4 2 1 0 86 7 140
2022 GT-07 49 40 4 5 3 0 0 88 8 130
2022 GT-08 48 43 2 5 2 0 0 91 7 45
2020 GT 46 35 8 7 3 0 0 81 10 1770
2020 GT-01 48 34 12 6 0 0 0 82 6 44
2020 GT-02 49 32 6 10 3 0 0 81 14 150
2020 GT-03 45 33 9 9 3 1 0 79 12 284
2020 GT-04 43 37 8 7 4 0 0 80 11 502
2020 GT-05 43 34 11 8 4 0 0 77 12 461
2020 GT-06 51 36 5 8 0 0 0 87 8 127
2020 GT-07 50 43 4 1 2 1 0 93 3 133
2020 GT-08 60 30 9 0 0 0 0 91 0 43
2019 GT 42 37 9 8 4 0 0 79 12 1906
2019 GT-01 49 29 9 10 3 0 0 78 13 172
2019 GT-02 42 34 9 8 6 0 0 76 14 179
2019 GT-03 41 36 10 9 4 0 0 77 14 260
2019 GT-04 42 38 9 9 3 0 0 80 12 512
2019 GT-05 41 39 8 9 4 0 0 80 12 450
2019 GT-06 41 41 8 4 5 0 1 82 10 126
2019 GT-07 48 41 6 2 2 1 0 90 5 121
2019 GT-08 43 49 3 3 3 0 0 92 5 33
2018 GT 39 40 9 7 4 0 0 79 12 1808
2018 GT-01 42 38 11 3 6 0 0 80 9 199
2018 GT-02 33 37 14 10 6 0 0 70 16 152
2018 GT-03 38 38 8 10 6 1 0 76 15 237
2018 GT-04 41 39 8 9 3 0 0 80 12 469
2018 GT-05 37 43 8 7 5 0 0 80 11 430
2018 GT-06 38 44 10 6 1 0 0 82 8 110
2018 GT-07 39 41 10 5 5 1 0 81 9 115
2018 GT-08 45 43 12 0 0 0 0 88 0 32

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 41 10 5 3 0 0 81 9 1615
2022 GT-01 49 32 7 5 2 3 1 85 7 50
2022 GT-02 40 40 12 4 3 1 0 81 7 105
2022 GT-03 42 39 11 5 3 0 0 82 8 230
2022 GT-04 38 40 11 7 4 0 0 78 11 480
2022 GT-05 38 40 12 6 4 0 0 79 9 420
2022 GT-06 42 48 4 4 2 1 0 91 6 140
2022 GT-07 41 46 9 3 2 0 0 87 4 130
2022 GT-08 45 42 5 2 6 0 0 87 8 45
2020 GT 39 39 12 6 3 1 0 79 9 1767
2020 GT-01 46 26 26 0 0 2 0 74 0 44
2020 GT-02 39 37 9 7 6 2 0 78 13 148
2020 GT-03 36 38 12 8 3 1 0 76 12 285
2020 GT-04 39 37 12 7 3 0 0 77 10 502
2020 GT-05 35 42 14 6 2 0 0 78 8 460
2020 GT-06 43 44 7 4 3 0 0 86 7 124
2020 GT-07 51 35 10 3 2 0 0 86 4 135
2020 GT-08 51 37 10 0 2 0 0 88 2 43
2019 GT 39 38 12 7 4 1 0 77 11 1912
2019 GT-01 47 30 10 8 4 1 0 78 12 172
2019 GT-02 35 37 13 9 6 0 0 72 15 178
2019 GT-03 39 35 11 9 5 1 0 75 14 262
2019 GT-04 35 43 13 6 2 0 0 78 8 512
2019 GT-05 38 38 12 9 3 0 0 76 12 453
2019 GT-06 36 47 8 2 5 2 0 84 8 126
2019 GT-07 48 40 8 2 2 2 0 89 4 122
2019 GT-08 66 21 10 3 0 0 0 87 3 33
2018 GT 35 42 13 6 4 1 0 77 9 1804
2018 GT-01 36 40 11 7 4 2 0 78 11 198
2018 GT-02 31 37 18 7 6 1 0 68 14 151
2018 GT-03 37 39 13 6 4 1 0 77 10 237
2018 GT-04 36 41 13 8 2 0 0 77 10 469
2018 GT-05 31 46 13 4 5 0 0 77 10 429
2018 GT-06 32 48 13 3 2 2 0 82 5 111
2018 GT-07 40 43 11 1 4 1 0 84 5 112
2018 GT-08 52 39 4 5 0 0 0 91 5 32

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 41 13 9 6 2 0 72 15 1620
2022 GT-01 46 29 14 3 0 6 2 82 4 50
2022 GT-02 28 49 9 7 3 3 1 80 10 105
2022 GT-03 35 39 12 5 5 3 0 77 11 230
2022 GT-04 25 41 14 11 8 1 0 67 19 480
2022 GT-05 26 37 14 12 8 2 0 65 20 420
2022 GT-06 26 47 11 8 7 1 0 74 15 140
2022 GT-07 34 47 6 8 4 2 0 83 12 130
2022 GT-08 33 44 15 4 4 0 0 77 8 45
2020 GT 32 40 14 7 4 1 0 74 11 1770
2020 GT-01 32 40 15 10 0 2 0 74 10 44
2020 GT-02 38 34 18 4 4 1 1 73 8 150
2020 GT-03 33 36 14 11 5 1 0 70 16 284
2020 GT-04 32 41 14 7 4 1 0 74 11 505
2020 GT-05 27 42 15 10 4 1 1 71 14 459
2020 GT-06 32 49 11 4 2 2 0 83 6 126
2020 GT-07 40 44 9 4 1 3 0 86 4 134
2020 GT-08 43 36 19 2 0 0 0 79 2 42
2019 GT 32 41 13 7 4 2 0 75 12 1908
2019 GT-01 44 31 12 6 4 2 0 77 10 172
2019 GT-02 31 38 18 8 3 2 0 71 12 177
2019 GT-03 35 39 11 8 4 3 0 76 13 262
2019 GT-04 31 42 13 8 4 2 0 75 12 511
2019 GT-05 26 43 17 8 5 1 1 70 13 453
2019 GT-06 29 48 10 7 5 1 0 78 12 127
2019 GT-07 41 41 8 2 4 4 0 86 6 122
2019 GT-08 48 42 8 0 3 0 0 90 3 32
2018 GT 36 39 15 5 4 2 0 76 9 1802
2018 GT-01 39 41 10 3 5 3 0 82 8 197
2018 GT-02 34 35 22 6 2 1 0 69 9 153
2018 GT-03 42 35 11 5 5 1 0 78 11 237
2018 GT-04 33 41 17 5 3 1 0 75 9 465
2018 GT-05 34 40 15 6 4 2 0 75 9 430
2018 GT-06 35 45 14 3 2 1 0 81 5 111
2018 GT-07 34 46 12 2 4 1 0 81 6 113
2018 GT-08 40 33 11 9 7 0 0 73 16 32

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 28 36 18 7 3 7 1 70 10 1615
2022 GT-01 34 35 13 8 0 10 0 77 9 50
2022 GT-02 28 35 23 5 1 7 0 68 7 105
2022 GT-03 29 35 17 5 3 8 2 72 9 230
2022 GT-04 27 34 19 9 3 6 1 67 13 480
2022 GT-05 27 34 17 6 4 9 2 70 11 420
2022 GT-06 31 36 16 6 4 6 1 72 11 140
2022 GT-07 26 46 17 6 3 2 0 73 9 130
2022 GT-08 38 43 13 2 0 2 2 84 2 45
2020 GT 34 36 17 5 3 4 1 73 9 1773
2020 GT-01 32 37 16 3 0 9 3 79 3 43
2020 GT-02 35 28 23 5 6 2 1 65 12 151
2020 GT-03 33 34 21 4 2 5 1 71 7 283
2020 GT-04 33 33 17 7 5 4 0 70 12 505
2020 GT-05 30 39 18 5 3 4 1 72 9 462
2020 GT-06 34 45 12 3 2 2 2 83 5 126
2020 GT-07 47 35 10 5 1 2 0 83 6 135
2020 GT-08 44 30 14 7 4 0 0 75 11 43
2019 GT 38 34 16 5 3 3 0 75 8 1912
2019 GT-01 46 27 16 4 2 5 0 77 7 172
2019 GT-02 37 32 22 3 3 3 1 71 6 177
2019 GT-03 40 34 17 4 2 4 0 77 6 260
2019 GT-04 36 36 16 6 3 4 0 74 9 514
2019 GT-05 35 37 15 6 3 3 1 75 10 455
2019 GT-06 36 39 18 5 1 2 0 76 6 127
2019 GT-07 42 33 15 4 2 4 1 78 6 122
2019 GT-08 52 24 21 3 0 0 0 76 3 33
2018 GT 38 34 18 4 3 3 0 75 7 1802
2018 GT-01 46 30 13 4 4 4 0 78 8 198
2018 GT-02 37 31 28 1 2 1 1 69 3 152
2018 GT-03 43 32 14 4 4 3 0 77 8 238
2018 GT-04 34 37 20 4 4 1 0 72 8 465
2018 GT-05 36 35 16 5 3 4 0 74 9 429
2018 GT-06 38 40 13 6 1 4 0 80 7 110
2018 GT-07 37 39 15 3 2 3 0 79 5 113
2018 GT-08 40 29 27 4 0 0 0 69 4 32

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 37 10 7 6 0 0 77 13 1620
2022 GT-01 74 18 3 4 2 0 0 92 5 50
2022 GT-02 45 33 16 2 3 0 0 78 5 105
2022 GT-03 47 34 7 5 7 0 0 81 12 230
2022 GT-04 35 38 11 9 7 0 0 74 16 480
2022 GT-05 32 38 11 11 8 0 0 70 19 420
2022 GT-06 38 45 7 5 4 1 0 84 9 140
2022 GT-07 42 45 5 4 3 1 0 88 6 130
2022 GT-08 54 33 9 0 4 0 0 87 4 45
2020 GT 47 33 10 5 4 0 0 81 9 1777
2020 GT-01 53 32 12 0 0 2 0 88 0 43
2020 GT-02 54 28 11 3 4 0 0 82 7 151
2020 GT-03 44 36 8 7 4 0 0 81 11 286
2020 GT-04 47 31 10 5 6 0 0 79 11 505
2020 GT-05 41 35 11 7 5 0 0 77 12 462
2020 GT-06 44 40 10 4 2 0 0 84 5 127
2020 GT-07 60 29 9 1 1 0 0 88 3 134
2020 GT-08 68 26 7 0 0 0 0 93 0 43
2019 GT 45 33 11 6 4 0 0 78 10 1917
2019 GT-01 61 24 9 3 2 1 0 86 5 171
2019 GT-02 42 39 11 5 3 1 0 82 8 179
2019 GT-03 47 33 10 5 3 2 0 81 8 261
2019 GT-04 44 34 10 8 3 0 0 78 11 513
2019 GT-05 37 37 13 8 6 0 0 74 13 457
2019 GT-06 40 35 13 5 7 0 0 75 12 127
2019 GT-07 56 24 10 6 4 0 0 80 10 123
2019 GT-08 61 33 3 0 3 0 0 95 3 33
2018 GT 42 37 11 5 4 0 0 80 10 1804
2018 GT-01 51 32 12 3 3 1 0 83 6 198
2018 GT-02 37 44 10 4 4 1 1 82 8 152
2018 GT-03 44 38 8 4 4 1 0 83 9 237
2018 GT-04 38 39 12 7 4 0 0 76 11 468
2018 GT-05 40 37 10 6 6 0 0 78 12 428
2018 GT-06 39 44 10 3 3 0 0 83 7 111
2018 GT-07 49 29 12 5 6 0 0 78 11 113
2018 GT-08 52 39 6 3 0 0 0 91 3 32

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 47 29 10 5 3 4 3 81 8 1615
2022 GT-01 54 19 9 7 2 7 3 81 9 50
2022 GT-02 40 37 9 3 3 6 2 83 7 105
2022 GT-03 46 27 11 7 2 4 3 78 10 230
2022 GT-04 43 29 13 5 3 4 3 77 9 480
2022 GT-05 50 27 9 5 2 4 3 83 8 420
2022 GT-06 50 26 8 2 4 7 3 84 7 140
2022 GT-07 48 34 9 3 3 1 2 85 6 130
2022 GT-08 59 26 7 4 2 2 0 87 6 45

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 45 27 11 6 3 5 3 78 10 1620
2022 GT-01 60 11 12 6 3 6 3 78 9 50
2022 GT-02 39 38 7 5 3 6 2 84 8 105
2022 GT-03 47 25 11 8 2 3 3 77 11 230
2022 GT-04 41 26 15 6 3 5 3 73 11 480
2022 GT-05 49 26 10 6 2 4 4 81 9 420
2022 GT-06 45 28 10 4 3 7 3 82 7 140
2022 GT-07 41 35 11 4 3 3 2 81 8 130
2022 GT-08 55 28 7 4 2 2 2 86 6 45

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 28 20 6 3 13 3 65 12 1620
2022 GT-01 26 26 25 5 2 13 3 62 8 50
2022 GT-02 26 27 21 3 4 15 4 65 10 105
2022 GT-03 30 23 19 8 2 15 3 64 12 230
2022 GT-04 25 27 20 7 4 13 3 63 13 480
2022 GT-05 27 27 19 6 4 12 4 65 12 420
2022 GT-06 27 37 17 8 4 7 0 69 13 140
2022 GT-07 30 27 27 4 2 9 1 63 7 130
2022 GT-08 36 39 17 2 2 4 0 78 5 45
2020 GT 34 34 19 5 2 5 1 72 8 1778
2020 GT-01 29 36 18 5 0 11 0 74 5 44
2020 GT-02 33 29 22 5 3 5 2 68 9 150
2020 GT-03 36 31 21 5 1 7 0 71 7 286
2020 GT-04 33 32 19 7 3 5 1 69 10 507
2020 GT-05 29 38 19 5 3 5 1 71 8 461
2020 GT-06 36 41 16 6 0 2 0 78 6 127
2020 GT-07 43 35 14 4 1 3 0 81 5 134
2020 GT-08 42 28 19 5 4 2 0 71 9 43

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 42 33 10 5 4 4 2 81 9 1620
2022 GT-01 45 34 8 5 3 4 2 83 8 50
2022 GT-02 45 42 6 1 2 2 1 91 2 105
2022 GT-03 47 28 9 4 4 5 2 81 9 230
2022 GT-04 37 36 11 6 4 4 3 77 11 480
2022 GT-05 41 32 11 5 4 5 3 78 10 420
2022 GT-06 42 34 8 7 5 3 1 80 12 140
2022 GT-07 50 32 7 4 3 2 2 86 7 130
2022 GT-08 49 35 13 0 0 2 0 86 0 45
2020 GT 47 30 11 5 4 2 1 80 9 1776
2020 GT-01 49 34 12 0 5 0 0 83 5 44
2020 GT-02 45 28 13 6 5 1 2 75 11 151
2020 GT-03 43 31 12 7 3 2 2 77 10 286
2020 GT-04 47 30 9 7 5 2 0 79 12 504
2020 GT-05 43 33 12 4 3 2 2 79 8 463
2020 GT-06 51 27 11 2 4 3 1 82 6 125
2020 GT-07 60 28 7 2 1 2 1 90 3 134
2020 GT-08 53 24 11 5 5 2 0 79 9 43

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 8 13 25 5 5 38 5 37 18 1620
2022 GT-01 6 10 11 4 1 59 8 49 17 50
2022 GT-02 6 16 31 3 1 33 9 39 8 105
2022 GT-03 11 14 20 3 7 39 6 45 18 230
2022 GT-04 7 12 23 6 6 40 5 36 22 480
2022 GT-05 8 12 29 5 6 36 4 33 19 420
2022 GT-06 9 12 28 9 5 36 1 33 22 140
2022 GT-07 6 18 30 6 5 31 4 37 16 130
2022 GT-08 12 22 25 2 2 37 0 54 7 45

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 2 8 17 16 42 15 0 12 68 35
2022 GT-04 0 7 25 29 28 11 0 8 64 15
2020 GT 0 16 22 28 27 7 0 17 59 26
2020 GT-04 0 9 7 34 43 7 0 9 83 12

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 23 31 18 11 11 3 3 57 24 1620
2022 GT-01 29 30 14 7 8 7 4 67 18 50
2022 GT-02 26 30 16 15 8 2 4 59 24 105
2022 GT-03 27 28 18 9 12 2 3 58 23 230
2022 GT-04 20 29 21 11 13 3 3 52 26 480
2022 GT-05 20 30 17 14 13 3 2 52 29 420
2022 GT-06 21 40 15 7 7 6 4 67 16 140
2022 GT-07 31 40 14 3 8 3 1 74 12 130
2022 GT-08 20 39 19 7 6 5 5 64 14 45
2020 GT 22 34 19 11 9 3 2 59 21 1774
2020 GT-01 30 32 19 8 2 6 2 68 11 44
2020 GT-02 22 38 15 11 7 3 4 64 19 148
2020 GT-03 23 32 20 12 9 2 1 57 22 286
2020 GT-04 24 34 17 11 10 2 1 60 22 504
2020 GT-05 17 31 23 13 12 3 2 50 26 461
2020 GT-06 24 36 16 12 3 4 5 66 16 127
2020 GT-07 26 40 18 8 5 0 3 68 13 135
2020 GT-08 36 28 21 11 0 5 0 66 12 43
2019 GT 25 33 18 11 9 3 2 61 21 1914
2019 GT-01 31 34 10 12 7 3 3 69 20 172
2019 GT-02 24 31 20 12 9 4 1 57 22 179
2019 GT-03 26 32 17 12 11 2 2 60 23 262
2019 GT-04 28 32 17 10 9 3 1 62 20 514
2019 GT-05 21 31 22 12 9 3 2 54 22 452
2019 GT-06 20 41 18 8 8 3 2 64 16 126
2019 GT-07 29 39 15 8 6 1 1 70 14 122
2019 GT-08 31 27 23 14 5 0 0 58 19 33
2018 GT 19 36 18 11 11 4 1 58 23 1811
2018 GT-01 22 35 16 13 8 5 1 61 22 199
2018 GT-02 19 34 19 11 14 3 1 55 26 151
2018 GT-03 21 30 14 13 13 6 2 56 29 238
2018 GT-04 19 35 19 12 11 2 2 56 24 471
2018 GT-05 17 34 22 11 11 4 1 54 23 430
2018 GT-06 20 41 19 7 8 4 2 64 16 111
2018 GT-07 17 49 14 8 8 4 1 70 16 114
2018 GT-08 25 46 11 11 6 0 0 71 18 32

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 23 39 16 12 7 3 0 64 20 1615
2022 GT-01 36 33 13 10 3 6 0 73 13 50
2022 GT-02 25 40 15 7 6 8 0 70 14 105
2022 GT-03 26 33 16 13 7 5 1 63 21 230
2022 GT-04 20 36 16 15 8 4 0 59 24 480
2022 GT-05 20 39 18 11 9 2 0 60 21 420
2022 GT-06 20 49 12 12 5 1 0 70 18 140
2022 GT-07 23 53 12 7 2 2 1 78 9 130
2022 GT-08 32 40 10 13 6 0 0 72 19 45
2020 GT 31 36 14 11 6 2 0 68 17 1778
2020 GT-01 34 25 16 9 2 11 3 69 13 44
2020 GT-02 29 35 20 5 8 3 0 66 13 151
2020 GT-03 28 35 14 15 6 2 1 64 21 286
2020 GT-04 31 34 13 13 6 1 1 66 20 505
2020 GT-05 27 40 14 11 7 0 0 68 19 462
2020 GT-06 25 49 13 8 4 1 1 75 13 127
2020 GT-07 44 34 12 7 3 1 0 78 10 134
2020 GT-08 59 23 10 4 2 2 0 84 7 43
2019 GT 29 36 16 10 7 2 1 66 17 1918
2019 GT-01 38 29 9 12 7 4 1 71 20 172
2019 GT-02 26 33 19 13 5 3 1 61 19 179
2019 GT-03 31 36 15 10 6 2 0 69 16 260
2019 GT-04 31 34 17 9 7 2 0 66 17 515
2019 GT-05 24 40 16 10 8 1 1 65 19 457
2019 GT-06 22 43 18 11 4 2 0 67 15 127
2019 GT-07 30 42 17 6 3 1 1 73 10 123
2019 GT-08 38 45 11 6 0 0 0 83 6 32
2018 GT 28 38 15 10 7 2 0 68 17 1815
2018 GT-01 34 35 9 12 6 3 2 72 19 200
2018 GT-02 25 31 20 10 9 3 1 59 20 151
2018 GT-03 31 35 14 11 8 1 0 67 19 238
2018 GT-04 25 40 17 9 7 2 0 66 17 471
2018 GT-05 26 41 13 10 7 2 0 69 17 431
2018 GT-06 30 41 11 10 6 2 0 73 16 112
2018 GT-07 32 40 16 5 6 1 0 73 11 115
2018 GT-08 55 28 16 0 0 0 0 84 0 32

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 26 38 19 9 6 1 0 65 15 1620
2022 GT-01 34 42 16 2 2 4 0 79 4 50
2022 GT-02 27 40 20 9 4 0 0 67 13 105
2022 GT-03 29 40 17 8 5 0 0 69 13 230
2022 GT-04 24 38 20 10 7 2 0 62 18 480
2022 GT-05 25 33 21 10 9 1 0 59 20 420
2022 GT-06 21 50 18 5 5 1 0 72 10 140
2022 GT-07 28 41 19 8 2 1 0 70 11 130
2022 GT-08 23 47 16 8 6 0 0 70 15 45
2020 GT 30 39 18 8 4 1 0 69 13 1773
2020 GT-01 34 30 27 5 0 4 0 66 5 44
2020 GT-02 33 34 23 3 4 3 0 69 8 149
2020 GT-03 30 35 19 12 3 1 0 66 15 284
2020 GT-04 32 36 16 11 5 1 0 68 15 506
2020 GT-05 23 43 19 8 6 1 0 67 14 461
2020 GT-06 25 55 12 6 2 2 0 81 7 127
2020 GT-07 38 37 15 7 2 2 0 76 9 134
2020 GT-08 45 29 16 5 2 2 0 76 7 42
2019 GT 29 37 19 8 5 1 0 67 13 1915
2019 GT-01 38 35 15 7 2 2 1 75 10 171
2019 GT-02 25 39 26 5 4 1 1 65 9 178
2019 GT-03 34 33 18 9 4 2 0 69 13 260
2019 GT-04 32 35 19 8 5 1 0 67 14 515
2019 GT-05 23 39 19 9 8 2 0 63 18 456
2019 GT-06 22 45 21 10 2 1 0 67 12 127
2019 GT-07 29 44 17 7 2 1 1 74 9 122
2019 GT-08 38 33 26 3 0 0 0 71 3 33
2018 GT 28 39 19 8 5 1 0 67 13 1806
2018 GT-01 38 35 15 6 3 2 0 75 9 199
2018 GT-02 25 31 25 8 7 2 1 58 16 150
2018 GT-03 34 39 16 6 4 1 0 73 11 238
2018 GT-04 24 41 20 9 5 1 0 66 14 468
2018 GT-05 24 37 22 9 7 2 0 62 16 429
2018 GT-06 30 45 13 9 2 1 0 76 11 110
2018 GT-07 24 46 15 13 1 0 0 70 15 115
2018 GT-08 41 28 16 11 3 0 0 70 14 32

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 20 27 15 13 16 8 1 52 32 1620
2022 GT-01 32 29 14 5 6 12 2 71 13 50
2022 GT-02 29 30 11 13 14 4 0 61 28 105
2022 GT-03 23 27 15 13 10 11 1 57 26 230
2022 GT-04 15 27 15 14 20 9 0 47 37 480
2022 GT-05 18 25 14 15 20 6 2 47 38 420
2022 GT-06 21 26 18 13 13 7 1 52 28 140
2022 GT-07 23 30 17 9 10 9 1 59 21 130
2022 GT-08 32 24 19 2 13 7 2 62 17 45
2020 GT 23 26 18 13 13 6 1 53 28 1775
2020 GT-01 29 20 14 13 5 20 0 61 22 44
2020 GT-02 26 26 17 13 11 5 1 56 26 150
2020 GT-03 26 23 20 11 12 5 1 53 25 285
2020 GT-04 22 24 17 15 15 6 1 50 32 506
2020 GT-05 18 27 19 14 17 5 0 47 32 461
2020 GT-06 20 28 21 12 10 8 2 53 24 127
2020 GT-07 33 29 17 7 4 9 1 69 12 133
2020 GT-08 42 16 16 11 7 2 5 63 19 43
2019 GT 21 27 17 14 14 6 1 51 30 1919
2019 GT-01 32 24 12 12 11 8 2 62 25 171
2019 GT-02 22 25 18 18 11 5 1 50 31 179
2019 GT-03 23 27 21 10 10 10 0 55 22 262
2019 GT-04 19 29 16 17 14 4 1 51 32 516
2019 GT-05 16 25 20 16 18 6 0 43 36 455
2019 GT-06 15 31 13 13 18 9 1 51 35 127
2019 GT-07 28 29 19 9 11 4 0 59 21 122
2019 GT-08 45 12 28 7 5 0 3 59 12 33
2018 GT 19 27 20 13 14 5 1 50 29 1809
2018 GT-01 28 28 18 9 10 5 1 60 21 200
2018 GT-02 19 21 27 9 15 7 1 44 27 151
2018 GT-03 23 25 21 15 8 7 0 52 25 237
2018 GT-04 17 23 22 17 16 4 1 42 34 468
2018 GT-05 16 33 15 14 17 4 1 52 32 431
2018 GT-06 16 27 22 15 12 8 0 47 30 111
2018 GT-07 21 33 16 8 16 4 1 58 25 114
2018 GT-08 28 31 12 7 13 3 6 65 22 32

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 45 6 14 8 0 0 72 22 1615
2022 GT-01 33 43 10 14 0 0 0 76 14 50
2022 GT-02 32 36 7 14 9 3 0 69 23 105
2022 GT-03 28 46 5 12 8 0 0 75 20 230
2022 GT-04 27 47 6 13 7 0 0 74 21 480
2022 GT-05 23 44 7 15 11 0 0 67 26 420
2022 GT-06 25 45 3 20 7 1 0 70 27 140
2022 GT-07 31 49 6 12 3 0 0 79 15 130
2022 GT-08 33 46 0 19 2 0 0 79 21 45
2020 GT 30 47 6 13 4 0 0 76 18 1778
2020 GT-01 35 45 10 2 5 2 0 82 7 44
2020 GT-02 32 50 5 10 3 0 0 82 13 151
2020 GT-03 32 47 8 10 3 0 0 79 13 286
2020 GT-04 27 46 6 16 5 0 0 73 21 506
2020 GT-05 26 45 6 17 6 0 0 71 23 461
2020 GT-06 33 47 6 9 4 0 0 80 13 126
2020 GT-07 31 55 3 12 0 0 0 85 12 135
2020 GT-08 45 39 0 14 2 0 0 84 16 43

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 36 38 8 11 7 0 0 74 18 1615
2022 GT-01 43 34 13 8 2 0 0 77 10 50
2022 GT-02 33 42 9 9 6 0 1 75 15 105
2022 GT-03 42 36 6 10 6 0 1 78 16 230
2022 GT-04 34 37 8 12 8 0 0 72 21 480
2022 GT-05 30 40 9 12 9 0 0 70 21 420
2022 GT-06 40 38 10 9 2 1 1 78 12 140
2022 GT-07 45 36 4 6 7 1 0 82 13 130
2022 GT-08 41 38 4 8 9 0 0 79 17 45
2020 GT 35 39 10 12 5 0 0 74 17 1778
2020 GT-01 47 42 7 2 3 0 0 89 5 44
2020 GT-02 39 42 9 9 1 0 0 81 10 151
2020 GT-03 37 41 10 9 3 0 0 78 12 285
2020 GT-04 33 39 9 12 7 0 0 72 19 506
2020 GT-05 35 33 10 17 6 0 0 68 22 462
2020 GT-06 37 38 10 10 4 0 0 76 14 126
2020 GT-07 34 40 14 10 2 0 0 74 12 135
2020 GT-08 31 49 2 14 5 0 0 79 18 43
2019 GT 37 36 8 13 6 0 0 74 19 1916
2019 GT-01 44 38 9 7 2 0 1 82 9 171
2019 GT-02 38 36 7 14 5 0 0 74 19 178
2019 GT-03 41 40 6 10 4 0 0 81 13 261
2019 GT-04 37 37 7 14 5 0 0 74 19 514
2019 GT-05 34 33 8 15 9 0 0 67 25 457
2019 GT-06 33 38 9 13 7 0 0 71 20 127
2019 GT-07 37 32 8 16 8 0 0 69 23 122
2019 GT-08 38 45 9 6 3 0 0 82 9 32

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 40 8 8 5 0 0 80 12 1620
2022 GT-01 46 37 8 6 3 0 0 83 9 50
2022 GT-02 34 45 7 7 5 0 1 80 12 105
2022 GT-03 46 33 10 5 5 0 0 80 11 230
2022 GT-04 36 43 7 9 4 0 0 80 14 480
2022 GT-05 37 38 8 11 6 0 1 76 17 420
2022 GT-06 41 41 7 6 3 1 0 83 10 140
2022 GT-07 46 40 7 4 2 0 1 87 7 130
2022 GT-08 50 42 6 2 0 0 0 92 2 45
2020 GT 44 37 9 8 3 0 0 80 11 1770
2020 GT-01 57 27 13 0 3 0 0 85 3 44
2020 GT-02 47 42 6 5 0 0 0 89 5 150
2020 GT-03 42 36 13 8 1 0 0 77 10 285
2020 GT-04 45 35 8 9 3 0 0 80 12 504
2020 GT-05 39 39 9 9 4 0 0 78 13 458
2020 GT-06 47 36 9 6 1 0 1 84 7 126
2020 GT-07 43 37 9 9 2 0 0 80 11 135
2020 GT-08 55 29 7 9 0 0 0 84 9 42
2019 GT 44 36 8 8 4 0 0 81 12 1908
2019 GT-01 53 30 6 10 2 0 0 83 11 172
2019 GT-02 45 34 9 7 6 0 0 78 13 175
2019 GT-03 48 35 9 4 3 0 0 83 8 262
2019 GT-04 44 38 7 9 2 0 0 82 12 510
2019 GT-05 37 39 8 11 5 0 0 76 16 454
2019 GT-06 37 41 10 6 5 0 0 79 12 127
2019 GT-07 50 37 7 3 3 1 0 87 6 122
2019 GT-08 58 32 7 3 0 0 0 90 3 33

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 67 23 5 3 1 0 1 91 4 1615
2022 GT-01 70 22 3 0 2 1 2 95 2 50
2022 GT-02 71 22 2 1 3 0 1 94 4 105
2022 GT-03 69 23 3 4 1 0 0 92 4 230
2022 GT-04 68 22 5 2 1 0 1 91 4 480
2022 GT-05 64 25 6 3 1 0 1 90 4 420
2022 GT-06 70 22 5 2 1 1 0 92 3 140
2022 GT-07 70 24 4 3 0 0 0 94 3 130
2022 GT-08 69 25 5 2 0 0 0 93 2 45
2020 GT 70 22 4 2 1 0 1 92 4 1778
2020 GT-01 81 12 5 0 0 2 0 95 0 44
2020 GT-02 75 21 1 1 1 1 1 97 2 150
2020 GT-03 67 23 5 3 1 0 0 91 4 286
2020 GT-04 68 22 5 2 2 0 1 91 4 507
2020 GT-05 70 21 4 3 1 0 1 92 4 463
2020 GT-06 67 25 3 3 2 0 0 92 5 126
2020 GT-07 72 22 3 1 1 0 1 95 2 134
2020 GT-08 72 19 2 4 0 0 2 93 4 43

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 80 10 4 1 1 0 4 93 3 1620
2022 GT-01 82 7 4 1 3 0 2 91 4 50
2022 GT-02 87 6 0 1 1 0 5 98 2 105
2022 GT-03 79 9 7 1 1 0 3 91 2 230
2022 GT-04 78 10 5 1 2 0 4 92 3 480
2022 GT-05 78 11 4 1 1 0 4 93 3 420
2022 GT-06 83 9 3 2 1 1 1 94 2 140
2022 GT-07 79 13 1 1 1 0 4 97 2 130
2022 GT-08 92 2 0 2 2 0 2 96 4 45
2019 GT 79 10 5 1 2 0 2 92 3 1915
2019 GT-01 81 8 2 5 3 0 1 90 8 172
2019 GT-02 80 11 4 0 1 0 3 95 1 177
2019 GT-03 77 11 4 3 2 0 2 90 5 261
2019 GT-04 80 10 5 1 1 0 3 93 2 513
2019 GT-05 83 8 4 0 1 0 3 94 2 457
2019 GT-06 73 14 10 1 1 0 1 88 2 126
2019 GT-07 77 13 6 2 1 0 1 91 3 122
2019 GT-08 78 18 0 0 0 0 4 100 0 33

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 33 20 12 6 7 13 10 68 16 1620
2022 GT-01 42 9 24 2 6 15 2 61 10 50
2022 GT-02 37 15 11 7 5 17 8 69 16 105
2022 GT-03 32 23 12 4 7 13 9 71 14 230
2022 GT-04 32 17 12 5 9 12 11 65 19 480
2022 GT-05 28 21 10 6 7 15 13 69 17 420
2022 GT-06 33 28 12 15 1 7 5 69 18 140
2022 GT-07 37 26 17 4 2 12 2 73 7 130
2022 GT-08 35 25 19 3 11 6 2 64 15 45
2020 GT 35 19 12 7 7 12 8 68 17 1778
2020 GT-01 54 7 4 5 3 18 9 84 10 44
2020 GT-02 32 16 12 7 11 13 9 62 23 150
2020 GT-03 36 19 12 8 6 12 6 68 18 286
2020 GT-04 33 18 13 7 7 14 8 64 19 505
2020 GT-05 34 18 10 6 6 14 11 70 16 463
2020 GT-06 35 31 10 4 6 7 6 77 11 126
2020 GT-07 39 26 16 5 3 4 7 73 9 135
2020 GT-08 46 21 17 5 7 0 5 70 12 43
2019 GT 36 19 13 7 6 13 5 67 16 1919
2019 GT-01 38 12 14 10 10 12 3 59 24 172
2019 GT-02 36 16 9 7 9 16 6 67 21 179
2019 GT-03 35 19 16 7 4 13 6 67 14 262
2019 GT-04 39 17 11 6 7 14 5 70 17 516
2019 GT-05 33 22 14 7 5 14 4 68 14 455
2019 GT-06 38 28 17 5 1 7 4 74 7 126
2019 GT-07 35 26 17 4 7 11 1 69 12 123
2019 GT-08 41 27 9 13 4 6 0 73 18 33

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 15 85 1615
2022 GT-01 11 89 50
2022 GT-02 11 89 105
2022 GT-03 15 85 230
2022 GT-04 17 83 480
2022 GT-05 20 80 420
2022 GT-06 13 87 140
2022 GT-07 7 93 130
2022 GT-08 11 89 45
2020 GT 12 88 1780
2020 GT-02 11 89 151
2020 GT-03 10 90 285
2020 GT-04 15 85 507
2020 GT-05 14 86 463
2020 GT-06 9 91 126
2020 GT-07 7 93 135
2019 GT 15 85 1916
2019 GT-01 16 84 171
2019 GT-02 16 84 178
2019 GT-03 16 84 262
2019 GT-04 13 87 512
2019 GT-05 16 84 457
2019 GT-06 17 83 127
2019 GT-07 9 91 123
2019 GT-08 14 86 33
2018 GT 15 85 1808
2018 GT-01 15 85 198
2018 GT-02 17 83 153
2018 GT-03 11 89 236
2018 GT-04 15 85 469
2018 GT-05 16 84 429
2018 GT-06 14 86 111
2018 GT-07 10 90 116
2018 GT-08 17 83 32

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 40 60 15
2022 GT-03 55 45 35
2022 GT-04 58 42 85
2022 GT-05 54 46 90
2022 GT-06 57 43 20
2022 GT-07 37 63 10
2020 GT 44 56 214
2020 GT-02 55 45 16
2020 GT-03 59 41 29
2020 GT-04 42 58 74
2020 GT-05 41 59 67
2020 GT-06 46 54 11
2019 GT 50 50 280
2019 GT-01 32 68 27
2019 GT-02 57 43 27
2019 GT-03 62 38 40
2019 GT-04 56 44 64
2019 GT-05 47 53 75
2019 GT-06 50 50 22
2018 GT 50 50 262
2018 GT-01 52 48 27
2018 GT-02 55 45 24
2018 GT-03 67 33 27
2018 GT-04 47 53 71
2018 GT-05 39 61 69
2018 GT-06 58 42 16

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 59 41 15
2022 GT-03 62 38 35
2022 GT-04 56 44 85
2022 GT-05 55 45 90
2022 GT-06 67 33 20
2022 GT-07 34 66 10
2020 GT 64 36 214
2020 GT-03 58 42 29
2020 GT-04 68 32 74
2020 GT-05 57 43 67
2020 GT-06 54 46 11
2019 GT 53 47 280
2019 GT-01 45 55 27
2019 GT-02 50 50 27
2019 GT-03 47 53 40
2019 GT-04 61 39 64
2019 GT-05 55 45 75
2019 GT-06 58 42 22
2018 GT 63 37 264
2018 GT-01 52 48 29
2018 GT-02 78 22 24
2018 GT-03 72 28 27
2018 GT-04 59 41 71
2018 GT-05 62 38 69
2018 GT-06 59 41 16

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 9 91 35
2022 GT-04 5 95 85
2022 GT-05 7 93 90
2022 GT-06 9 91 20
2022 GT-07 19 81 10
2020 GT 6 94 214
2020 GT-05 10 90 67
2019 GT 10 90 280
2019 GT-02 0 100 27
2019 GT-04 10 90 64
2019 GT-05 15 85 75
2018 GT 7 93 261
2018 GT-05 14 86 69
2018 GT-07 0 100 11

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 2 98 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 35
2022 GT-04 6 94 85
2022 GT-05 1 99 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 3 97 214
2020 GT-02 0 100 16
2020 GT-03 0 100 29
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 2 98 280
2019 GT-01 0 100 27
2019 GT-03 0 100 40
2019 GT-06 0 100 22
2019 GT-07 0 100 10
2018 GT 3 97 261
2018 GT-01 0 100 27
2018 GT-02 0 100 24
2018 GT-03 0 100 27
2018 GT-05 7 93 69
2018 GT-06 0 100 16
2018 GT-07 0 100 11

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 8 92 35
2022 GT-04 7 93 85
2022 GT-05 7 93 90
2022 GT-06 20 80 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 5 95 214
2020 GT-02 0 100 16
2020 GT-04 8 92 74
2020 GT-05 7 93 67
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 7 93 280
2019 GT-02 0 100 27
2019 GT-04 12 88 64
2019 GT-06 0 100 22
2018 GT 9 91 263
2018 GT-04 11 89 70

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 10 90 35
2022 GT-04 24 76 85
2022 GT-05 19 81 90
2022 GT-06 5 95 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 17 83 214
2020 GT-02 0 100 16
2020 GT-04 25 75 74
2020 GT-05 20 80 67
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 16 84 280
2019 GT-01 39 61 27
2019 GT-04 16 84 64
2019 GT-05 19 81 75
2019 GT-07 0 100 10
2018 GT 15 85 261
2018 GT-01 19 81 27
2018 GT-04 23 77 70
2018 GT-05 21 79 69
2018 GT-06 0 100 16
2018 GT-07 0 100 11

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 2 98 35
2022 GT-04 3 97 85
2022 GT-05 2 98 90
2022 GT-06 14 86 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 5 95 214
2020 GT-02 0 100 16
2020 GT-04 7 93 74
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 4 96 280
2019 GT-02 0 100 27
2019 GT-06 0 100 22
2018 GT 4 96 261
2018 GT-03 0 100 27
2018 GT-06 0 100 16
2018 GT-07 0 100 11

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 36 64 260
2022 GT-02 32 68 15
2022 GT-03 26 74 35
2022 GT-04 38 62 85
2022 GT-05 39 61 90
2022 GT-06 26 74 20
2022 GT-07 42 58 10
2020 GT 33 67 214
2020 GT-03 40 60 29
2020 GT-04 34 66 74
2020 GT-05 33 67 67
2020 GT-06 46 54 11
2019 GT 38 62 276
2019 GT-01 26 74 27
2019 GT-02 26 74 27
2019 GT-03 25 75 38
2019 GT-04 48 52 63
2019 GT-05 46 54 74
2019 GT-06 34 66 22
2018 GT 41 59 263
2018 GT-01 42 58 29
2018 GT-02 43 57 22
2018 GT-03 44 56 27
2018 GT-04 45 55 72
2018 GT-05 38 62 69
2018 GT-06 37 63 16

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 41 59 260
2022 GT-02 49 51 15
2022 GT-03 36 64 35
2022 GT-04 44 56 85
2022 GT-05 42 58 90
2022 GT-06 42 58 20
2022 GT-07 24 76 10
2020 GT 38 62 214
2020 GT-02 63 37 16
2020 GT-03 47 53 29
2020 GT-04 36 64 74
2020 GT-05 32 68 67
2019 GT 38 62 276
2019 GT-01 48 52 27
2019 GT-02 37 63 27
2019 GT-03 42 58 38
2019 GT-04 43 57 63
2019 GT-05 35 65 74
2019 GT-06 26 74 22
2018 GT 46 54 263
2018 GT-01 38 62 29
2018 GT-02 51 49 22
2018 GT-03 57 43 27
2018 GT-04 50 50 72
2018 GT-05 35 65 69
2018 GT-06 45 55 16

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 41 59 15
2022 GT-03 63 37 35
2022 GT-04 53 47 85
2022 GT-05 53 47 90
2022 GT-06 43 57 20
2022 GT-07 41 59 10
2020 GT 48 52 214
2020 GT-02 51 49 16
2020 GT-03 53 47 29
2020 GT-04 48 52 74
2020 GT-05 47 53 67
2019 GT 45 55 276
2019 GT-01 33 67 27
2019 GT-02 28 72 27
2019 GT-03 41 59 38
2019 GT-04 49 51 63
2019 GT-05 55 45 74
2019 GT-06 56 44 22
2018 GT 47 53 262
2018 GT-01 38 62 29
2018 GT-02 41 59 22
2018 GT-03 45 55 27
2018 GT-04 41 59 71
2018 GT-05 53 47 69
2018 GT-06 58 42 16

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 35 65 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 39 61 35
2022 GT-04 38 62 85
2022 GT-05 30 70 90
2022 GT-06 52 48 20
2022 GT-07 47 53 10
2020 GT 35 65 214
2020 GT-02 32 68 16
2020 GT-03 29 71 29
2020 GT-04 32 68 74
2020 GT-05 42 58 67
2019 GT 40 60 276
2019 GT-01 47 53 27
2019 GT-02 25 75 27
2019 GT-03 55 45 38
2019 GT-04 37 63 63
2019 GT-05 39 61 74
2019 GT-06 40 60 22
2018 GT 44 56 263
2018 GT-01 42 58 29
2018 GT-02 53 47 22
2018 GT-03 48 52 27
2018 GT-04 38 62 72
2018 GT-05 44 56 69
2018 GT-06 31 69 16

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 36 64 260
2022 GT-02 38 62 15
2022 GT-03 32 68 35
2022 GT-04 32 68 85
2022 GT-05 42 58 90
2022 GT-06 30 70 20
2022 GT-07 40 60 10
2020 GT 35 65 214
2020 GT-03 46 54 29
2020 GT-04 34 66 74
2020 GT-05 37 63 67
2020 GT-06 45 55 11
2019 GT 36 64 276
2019 GT-01 34 66 27
2019 GT-02 18 82 27
2019 GT-03 29 71 38
2019 GT-04 40 60 63
2019 GT-05 48 52 74
2019 GT-06 44 56 22
2018 GT 40 60 260
2018 GT-01 30 70 27
2018 GT-02 49 51 22
2018 GT-03 41 59 27
2018 GT-04 38 62 71
2018 GT-05 36 64 69
2018 GT-06 50 50 16

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 31 69 15
2022 GT-03 53 47 35
2022 GT-04 55 45 85
2022 GT-05 61 39 90
2022 GT-06 73 27 20
2022 GT-07 54 46 10
2020 GT 50 50 214
2020 GT-03 54 46 29
2020 GT-04 50 50 74
2020 GT-05 62 38 67
2019 GT 55 45 276
2019 GT-01 55 45 27
2019 GT-02 50 50 27
2019 GT-03 42 58 38
2019 GT-04 60 40 63
2019 GT-05 58 42 74
2019 GT-06 65 35 22
2018 GT 57 43 263
2018 GT-01 62 38 29
2018 GT-02 48 52 22
2018 GT-03 59 41 27
2018 GT-04 55 45 72
2018 GT-05 61 39 69
2018 GT-06 36 64 16

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 33 67 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 38 62 35
2022 GT-04 30 70 85
2022 GT-05 38 62 90
2022 GT-06 37 63 20
2022 GT-07 32 68 10
2020 GT 37 63 214
2020 GT-02 33 67 16
2020 GT-03 24 76 29
2020 GT-04 39 61 74
2020 GT-05 41 59 67
2020 GT-06 46 54 11
2019 GT 31 69 276
2019 GT-01 33 67 27
2019 GT-02 23 77 27
2019 GT-03 16 84 38
2019 GT-04 34 66 63
2019 GT-05 36 64 74
2019 GT-06 34 66 22
2018 GT 34 66 263
2018 GT-01 31 69 29
2018 GT-02 39 61 22
2018 GT-03 29 71 27
2018 GT-04 29 71 72
2018 GT-05 39 61 69
2018 GT-07 45 55 11

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 1 99 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 35
2022 GT-04 3 97 85
2022 GT-05 0 100 90
2022 GT-06 5 95 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 2 98 214
2020 GT-03 0 100 29
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 2 98 276
2019 GT-01 0 100 27
2019 GT-02 0 100 27
2019 GT-06 0 100 22
2019 GT-07 0 100 10
2018 GT 2 98 260
2018 GT-01 0 100 27
2018 GT-06 0 100 16
2018 GT-07 0 100 11

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 7 93 35
2022 GT-04 13 87 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 6 94 214
2020 GT-02 0 100 16
2020 GT-04 7 93 74
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 13 87 276
2019 GT-01 19 81 27
2019 GT-03 23 77 38
2019 GT-04 16 84 63
2019 GT-06 0 100 22
2018 GT 11 89 260
2018 GT-03 19 81 27
2018 GT-04 14 86 71
2018 GT-05 7 93 69
2018 GT-07 0 100 11

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 13 87 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 6 94 35
2022 GT-04 13 87 85
2022 GT-05 17 83 90
2022 GT-06 18 82 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 15 85 214
2020 GT-04 15 85 74
2020 GT-05 21 79 67
2019 GT 11 89 276
2019 GT-04 11 89 63
2019 GT-05 18 82 74
2018 GT 14 86 262
2018 GT-04 18 82 72
2018 GT-05 22 78 69

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 74 26 15
2022 GT-03 49 51 35
2022 GT-04 51 49 85
2022 GT-05 50 50 90
2022 GT-06 60 40 20
2022 GT-07 43 57 10
2020 GT 51 49 214
2020 GT-03 67 33 29
2020 GT-04 43 57 74
2020 GT-05 49 51 67
2019 GT 42 58 276
2019 GT-01 27 73 27
2019 GT-02 48 52 27
2019 GT-03 42 58 38
2019 GT-04 36 64 63
2019 GT-05 53 47 74
2019 GT-06 40 60 22
2018 GT 47 53 262
2018 GT-01 45 55 29
2018 GT-02 49 51 22
2018 GT-03 49 51 27
2018 GT-04 50 50 71
2018 GT-05 43 57 69
2018 GT-06 43 57 16

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 22 78 260
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 27 73 85
2022 GT-05 24 76 90
2022 GT-06 14 86 20
2022 GT-07 21 79 10
2020 GT 27 73 214
2020 GT-03 40 60 29
2020 GT-04 30 70 74
2020 GT-05 26 74 67
2019 GT 30 70 276
2019 GT-01 27 73 27
2019 GT-02 30 70 27
2019 GT-03 22 78 38
2019 GT-04 31 69 63
2019 GT-05 40 60 74
2019 GT-06 22 78 22
2018 GT 31 69 263
2018 GT-01 31 69 29
2018 GT-02 33 67 22
2018 GT-04 34 66 72
2018 GT-05 32 68 69
2018 GT-06 44 56 16

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 260
2022 GT-02 20 80 15
2022 GT-03 18 82 35
2022 GT-04 16 84 85
2022 GT-05 12 88 90
2022 GT-06 20 80 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 17 83 214
2020 GT-02 30 70 16
2020 GT-04 19 81 74
2020 GT-05 21 79 67
2019 GT 18 82 276
2019 GT-01 37 63 27
2019 GT-03 16 84 38
2019 GT-04 16 84 63
2019 GT-05 13 87 74
2019 GT-07 46 54 10
2018 GT 15 85 260
2018 GT-02 22 78 22
2018 GT-03 20 80 27
2018 GT-04 15 85 71
2018 GT-05 15 85 69

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 46 54 15
2022 GT-03 36 64 35
2022 GT-04 53 47 85
2022 GT-05 56 44 90
2022 GT-06 50 50 20
2022 GT-07 67 33 10
2020 GT 48 52 214
2020 GT-03 52 48 29
2020 GT-04 53 47 74
2020 GT-05 46 54 67
2019 GT 58 42 274
2019 GT-01 46 54 27
2019 GT-02 52 48 27
2019 GT-03 61 39 38
2019 GT-04 52 48 63
2019 GT-05 65 35 74
2019 GT-06 64 36 22
2018 GT 58 42 264
2018 GT-01 70 30 29
2018 GT-02 71 29 24
2018 GT-03 56 44 27
2018 GT-04 55 45 72
2018 GT-05 48 52 68
2018 GT-06 55 45 16

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 22 78 260
2022 GT-02 36 64 15
2022 GT-03 17 83 35
2022 GT-04 24 76 85
2022 GT-05 21 79 90
2022 GT-06 21 79 20
2022 GT-07 9 91 10
2020 GT 29 71 214
2020 GT-03 37 63 29
2020 GT-04 28 72 74
2020 GT-05 24 76 67
2019 GT 28 72 274
2019 GT-01 18 82 27
2019 GT-02 22 78 27
2019 GT-03 24 76 38
2019 GT-04 30 70 63
2019 GT-05 37 63 74
2019 GT-06 33 67 22
2018 GT 31 69 263
2018 GT-01 43 57 28
2018 GT-03 38 62 27
2018 GT-04 29 71 72
2018 GT-05 27 73 68
2018 GT-06 38 62 16
2018 GT-07 40 60 11

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 12 88 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 10 90 20
2022 GT-07 19 81 10
2020 GT 11 89 214
2020 GT-04 8 92 74
2020 GT-05 12 88 67
2019 GT 11 89 274
2019 GT-03 17 83 38
2019 GT-04 16 84 63
2019 GT-05 8 92 74
2018 GT 8 92 261
2018 GT-04 7 93 71
2018 GT-05 11 89 68
2018 GT-06 0 100 16

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 20 80 260
2022 GT-02 27 73 15
2022 GT-03 27 73 35
2022 GT-04 15 85 85
2022 GT-05 21 79 90
2022 GT-06 33 67 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 25 75 214
2020 GT-03 29 71 29
2020 GT-04 22 78 74
2020 GT-05 26 74 67
2019 GT 19 81 274
2019 GT-02 30 70 27
2019 GT-03 22 78 38
2019 GT-04 21 79 63
2019 GT-05 19 81 74
2018 GT 21 79 264
2018 GT-01 21 79 29
2018 GT-02 25 75 24
2018 GT-03 26 74 27
2018 GT-04 24 76 72
2018 GT-05 19 81 68
2018 GT-06 0 100 16

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 260
2022 GT-02 16 84 15
2022 GT-03 5 95 35
2022 GT-04 11 89 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 11 89 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 9 91 214
2020 GT-04 11 89 74
2020 GT-05 10 90 67
2019 GT 12 88 274
2019 GT-02 24 76 27
2019 GT-03 13 87 38
2019 GT-04 15 85 63
2019 GT-05 7 93 74
2018 GT 11 89 261
2018 GT-03 19 81 27
2018 GT-04 7 93 71

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 6 94 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 9 91 90
2022 GT-06 13 87 20
2022 GT-07 20 80 10
2020 GT 7 93 214
2020 GT-04 9 91 74
2020 GT-05 9 91 67
2019 GT 8 92 274
2019 GT-01 0 100 27
2019 GT-04 11 89 63
2018 GT 12 88 261
2018 GT-05 13 87 68

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 13 87 260
2022 GT-02 28 72 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 9 91 90
2022 GT-06 17 83 20
2022 GT-07 29 71 10
2020 GT 12 88 214
2020 GT-03 17 83 29
2020 GT-04 13 87 74
2020 GT-05 10 90 67
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 18 82 274
2019 GT-01 25 75 27
2019 GT-02 16 84 27
2019 GT-03 19 81 38
2019 GT-04 22 78 63
2019 GT-05 14 86 74
2018 GT 15 85 261
2018 GT-01 26 74 27
2018 GT-04 22 78 71
2018 GT-05 13 87 68
2018 GT-07 0 100 11

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 4 96 35
2022 GT-04 10 90 85
2022 GT-05 13 87 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 12 88 214
2020 GT-04 9 91 74
2020 GT-05 18 82 67
2020 GT-06 0 100 11
2019 GT 12 88 274
2019 GT-02 0 100 27
2019 GT-04 15 85 63
2019 GT-05 17 83 74
2018 GT 14 86 263
2018 GT-03 22 78 27
2018 GT-04 11 89 71
2018 GT-05 17 83 68
2018 GT-06 0 100 16

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 28 72 260
2022 GT-02 28 72 15
2022 GT-03 44 56 35
2022 GT-04 27 73 85
2022 GT-05 24 76 90
2022 GT-06 21 79 20
2022 GT-07 33 67 10
2020 GT 24 76 214
2020 GT-02 44 56 16
2020 GT-03 20 80 29
2020 GT-04 23 77 74
2020 GT-05 25 75 67
2019 GT 22 78 274
2019 GT-01 29 71 27
2019 GT-02 25 75 27
2019 GT-03 20 80 38
2019 GT-04 25 75 63
2019 GT-05 17 83 74
2019 GT-06 21 79 22
2018 GT 21 79 261
2018 GT-01 25 75 27
2018 GT-04 21 79 71
2018 GT-05 30 70 68
2018 GT-07 0 100 11

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 6 94 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 7 93 80
2022 GT-06 19 81 15
2020 GT 7 93 199
2020 GT-04 9 91 68
2019 GT 8 92 252
2019 GT-04 8 92 55
2018 GT 13 87 231
2018 GT-01 19 81 26
2018 GT-04 17 83 67

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 18 82 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 14 86 30
2022 GT-04 27 73 75
2022 GT-05 15 85 80
2022 GT-06 10 90 15
2020 GT 14 86 199
2020 GT-04 13 87 68
2020 GT-05 15 85 61
2019 GT 23 77 252
2019 GT-01 22 78 27
2019 GT-04 34 66 55
2018 GT 18 82 231
2018 GT-01 23 77 26
2018 GT-02 28 72 21
2018 GT-03 21 79 23
2018 GT-04 18 82 67
2018 GT-05 17 83 59

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 8 92 235
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 9 91 30
2022 GT-04 10 90 75
2022 GT-05 7 93 80
2022 GT-06 11 89 15
2020 GT 7 93 199
2020 GT-04 7 93 68
2019 GT 11 89 252
2019 GT-04 12 88 55
2018 GT 10 90 231
2018 GT-04 8 92 67

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 4 96 235
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 2 98 30
2022 GT-04 4 96 75
2022 GT-05 4 96 80
2022 GT-06 6 94 15
2020 GT 3 97 199
2019 GT 8 92 252
2019 GT-04 11 89 55
2018 GT 9 91 231
2018 GT-01 23 77 26

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 9 91 30
2022 GT-04 11 89 75
2022 GT-05 6 94 80
2022 GT-06 5 95 15
2020 GT 4 96 199
2019 GT 12 88 252
2018 GT 13 87 231
2018 GT-03 20 80 23
2018 GT-04 14 86 67
2018 GT-05 11 89 59

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 235
2022 GT-02 24 76 15
2022 GT-03 16 84 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 8 92 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 9 91 199
2020 GT-04 9 91 68
2020 GT-05 8 92 61
2019 GT 7 93 252
2018 GT 9 91 231
2018 GT-04 9 91 67
2018 GT-06 0 100 15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 4 96 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 5 95 30
2022 GT-04 2 98 75
2022 GT-05 4 96 80
2022 GT-06 12 88 15
2020 GT 5 95 199
2019 GT 4 96 252
2019 GT-01 0 100 27
2018 GT 6 94 231
2018 GT-01 0 100 26

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 14 86 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 18 82 30
2022 GT-04 15 85 75
2022 GT-05 11 89 80
2022 GT-06 11 89 15
2020 GT 12 88 199
2020 GT-04 8 92 68
2020 GT-05 12 88 61
2019 GT 13 87 252
2019 GT-04 21 79 55
2018 GT 11 89 231
2018 GT-04 12 88 67
2018 GT-05 10 90 59

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 18 82 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 11 89 80
2022 GT-06 29 71 15
2020 GT 11 89 199
2020 GT-04 7 93 68
2020 GT-05 9 91 61
2019 GT 10 90 252
2019 GT-01 0 100 27
2018 GT 10 90 231
2018 GT-03 22 78 23
2018 GT-04 9 91 67
2018 GT-05 9 91 59

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 30 70 235
2022 GT-02 14 86 15
2022 GT-03 21 79 30
2022 GT-04 29 71 75
2022 GT-05 37 63 80
2022 GT-06 35 65 15
2020 GT 38 62 199
2020 GT-04 40 60 68
2020 GT-05 36 64 61
2019 GT 33 67 252
2019 GT-01 31 69 27
2019 GT-04 39 61 55
2018 GT 34 66 232
2018 GT-01 31 69 26
2018 GT-03 36 64 23
2018 GT-04 50 50 68
2018 GT-05 21 79 59
2018 GT-06 42 58 15

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 12 88 235
2022 GT-02 31 69 15
2022 GT-03 7 93 30
2022 GT-04 13 87 75
2022 GT-05 13 87 80
2022 GT-06 7 93 15
2020 GT 11 89 199
2020 GT-04 7 93 68
2020 GT-05 16 84 61
2019 GT 10 90 252
2019 GT-04 13 87 55
2018 GT 7 93 231
2018 GT-04 10 90 67
2018 GT-06 0 100 15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 46 54 235
2022 GT-02 53 47 15
2022 GT-03 31 69 30
2022 GT-04 49 51 75
2022 GT-05 52 48 80
2022 GT-06 39 61 15
2020 GT 54 46 199
2020 GT-04 57 43 68
2020 GT-05 59 41 61
2019 GT 45 55 252
2019 GT-01 55 45 27
2019 GT-04 45 55 55
2018 GT 45 55 234
2018 GT-01 46 54 28
2018 GT-02 47 53 21
2018 GT-03 53 47 23
2018 GT-04 44 56 68
2018 GT-05 39 61 59
2018 GT-06 54 46 15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 30
2022 GT-04 2 98 75
2022 GT-05 8 92 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 3 97 199
2019 GT 2 98 252
2019 GT-01 0 100 27
2018 GT 3 97 231

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 60 40 235
2022 GT-02 63 37 15
2022 GT-03 74 26 30
2022 GT-04 58 42 75
2022 GT-05 57 43 80
2022 GT-06 56 44 15
2020 GT 59 41 199
2020 GT-04 52 48 68
2020 GT-05 58 42 61
2019 GT 54 46 252
2019 GT-01 59 41 27
2019 GT-04 64 36 55
2018 GT 61 39 233
2018 GT-01 52 48 27
2018 GT-02 60 40 21
2018 GT-03 62 38 23
2018 GT-04 57 43 68
2018 GT-05 67 33 59
2018 GT-06 70 30 15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 2 98 235
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 4 96 30
2022 GT-04 0 100 75
2022 GT-05 1 99 80
2022 GT-06 7 93 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 11 89 235
2022 GT-02 6 94 15
2022 GT-03 10 90 30
2022 GT-04 9 91 75
2022 GT-05 15 85 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 19 81 199
2020 GT-04 17 83 68
2020 GT-05 19 81 61
2019 GT 14 86 252
2019 GT-04 16 84 55
2018 GT 13 87 231
2018 GT-04 7 93 67
2018 GT-05 21 79 59

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 13 18 15 9 11 25 8 47 30 1620
2022 GT-01 18 24 9 5 3 40 1 71 14 50
2022 GT-02 20 18 17 4 5 26 11 59 14 105
2022 GT-03 11 20 12 9 10 27 12 50 31 230
2022 GT-04 12 17 15 10 13 24 9 43 34 480
2022 GT-05 14 15 17 10 14 24 6 41 34 420
2022 GT-06 14 20 17 11 14 18 5 44 34 140
2022 GT-07 12 20 16 10 5 31 7 51 23 130
2022 GT-08 20 24 24 6 4 17 5 55 13 45
2020 GT 20 19 20 9 7 20 4 52 21 1781
2020 GT-01 21 21 27 2 0 27 2 59 3 44
2020 GT-02 26 17 17 8 5 21 6 58 18 151
2020 GT-03 19 20 22 6 7 19 7 53 17 286
2020 GT-04 21 19 18 10 8 20 4 52 24 506
2020 GT-05 15 19 23 11 10 20 3 44 26 463
2020 GT-06 19 18 20 12 4 22 5 50 22 127
2020 GT-07 28 22 19 8 4 17 1 61 16 135
2020 GT-08 35 19 16 9 4 14 2 64 16 43
2019 GT 19 22 20 9 7 17 5 53 21 1917
2019 GT-01 28 19 16 7 5 18 8 63 16 172
2019 GT-02 19 18 18 8 5 21 11 54 20 179
2019 GT-03 22 24 18 11 6 14 5 56 22 261
2019 GT-04 18 23 20 11 8 16 5 52 23 512
2019 GT-05 13 20 25 10 8 21 4 43 24 457
2019 GT-06 12 26 22 8 9 21 3 49 22 127
2019 GT-07 24 27 18 7 8 13 2 60 18 123
2019 GT-08 32 30 19 7 8 3 0 65 16 33
2018 GT 18 22 23 9 8 17 4 49 22 1813
2018 GT-01 22 20 22 7 7 16 8 54 18 199
2018 GT-02 24 17 21 10 11 12 4 50 25 154
2018 GT-03 24 20 23 5 8 16 4 56 16 238
2018 GT-04 15 21 26 10 8 16 4 44 23 468
2018 GT-05 14 20 24 9 10 19 4 45 24 430
2018 GT-06 14 23 18 10 7 24 3 52 24 112
2018 GT-07 16 29 21 7 8 17 1 56 19 115
2018 GT-08 21 39 16 15 4 6 0 64 20 32

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 28 34 14 10 6 7 1 68 17 1620
2022 GT-01 37 32 10 7 0 14 0 81 8 50
2022 GT-02 42 27 14 6 1 8 3 77 8 105
2022 GT-03 32 33 10 10 7 7 1 72 18 230
2022 GT-04 24 34 14 10 8 9 1 64 20 480
2022 GT-05 26 33 14 13 7 6 1 63 22 420
2022 GT-06 22 42 15 8 7 6 1 68 16 140
2022 GT-07 28 37 19 6 3 5 1 70 10 130
2022 GT-08 29 41 16 10 2 2 0 71 13 45
2020 GT 32 31 18 7 5 6 1 68 13 1779
2020 GT-01 32 34 25 0 0 6 2 73 0 44
2020 GT-02 32 24 18 7 5 12 2 66 13 151
2020 GT-03 35 30 18 5 5 7 0 70 11 286
2020 GT-04 32 29 19 7 6 7 0 66 13 504
2020 GT-05 26 34 19 9 7 4 0 63 17 463
2020 GT-06 32 39 15 6 2 6 0 76 8 127
2020 GT-07 42 28 18 4 4 4 0 73 8 135
2020 GT-08 40 33 16 2 7 2 0 74 9 43
2019 GT 33 32 16 7 5 5 1 69 13 1915
2019 GT-01 45 25 11 6 4 8 2 77 11 172
2019 GT-02 36 29 16 5 4 7 2 72 10 179
2019 GT-03 39 34 11 6 4 5 1 77 11 259
2019 GT-04 31 31 19 7 7 6 1 66 14 515
2019 GT-05 26 32 21 11 5 4 0 61 17 454
2019 GT-06 27 39 19 7 4 4 0 69 12 127
2019 GT-07 38 38 10 7 4 1 1 78 12 123
2019 GT-08 44 41 10 0 5 0 0 85 5 33
2018 GT 30 33 19 6 6 6 1 66 13 1806
2018 GT-01 34 31 22 5 4 3 2 68 9 196
2018 GT-02 31 28 22 9 4 5 1 62 14 154
2018 GT-03 41 30 12 5 6 6 0 75 12 236
2018 GT-04 24 35 21 6 7 7 1 63 14 467
2018 GT-05 25 35 20 8 6 6 0 64 15 430
2018 GT-06 26 37 22 1 6 9 0 69 7 111
2018 GT-07 31 35 18 5 5 5 0 70 11 115
2018 GT-08 55 6 19 10 10 0 0 61 20 32

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 1615
2022 GT-02 14 86 105
2022 GT-03 9 91 230
2022 GT-04 11 89 480
2022 GT-05 8 92 420
2022 GT-06 9 91 140
2022 GT-07 6 94 130
2020 GT 7 93 1777
2020 GT-01 0 100 43
2020 GT-02 6 94 150
2020 GT-03 7 93 285
2020 GT-04 9 91 506
2020 GT-05 7 93 462
2020 GT-07 4 96 135
2019 GT 7 93 1902
2019 GT-01 10 90 169
2019 GT-02 9 91 179
2019 GT-03 5 95 258
2019 GT-04 8 92 508
2019 GT-05 7 93 455
2019 GT-06 6 94 127
2018 GT 8 92 1797
2018 GT-01 8 92 197
2018 GT-02 10 90 153
2018 GT-03 5 95 233
2018 GT-04 9 91 467
2018 GT-05 8 92 428
2018 GT-07 5 95 114

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 26 74 155
2022 GT-02 13 87 10
2022 GT-03 27 73 20
2022 GT-04 31 69 55
2022 GT-05 30 70 40
2022 GT-06 28 72 15
2020 GT 44 56 122
2020 GT-03 59 41 19
2020 GT-04 48 52 47
2020 GT-05 32 68 33
2019 GT 40 60 143
2019 GT-01 49 51 16
2019 GT-02 39 61 16
2019 GT-03 36 64 14
2019 GT-04 33 67 44
2019 GT-05 37 63 32
2018 GT 35 65 140
2018 GT-01 39 61 13
2018 GT-02 34 66 15
2018 GT-04 31 69 44
2018 GT-05 38 62 34

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 72 28 155
2022 GT-02 77 23 10
2022 GT-03 73 27 20
2022 GT-04 67 33 55
2022 GT-05 73 27 40
2022 GT-06 84 16 15
2020 GT 75 25 122
2020 GT-03 62 38 19
2020 GT-04 71 29 47
2020 GT-05 82 18 33
2019 GT 65 35 143
2019 GT-01 43 57 16
2019 GT-04 71 29 44
2019 GT-05 60 40 32
2018 GT 72 28 143
2018 GT-04 65 35 45
2018 GT-05 71 29 34

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 3 97 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 5 95 122
2020 GT-03 0 100 19
2019 GT 4 96 143
2019 GT-01 0 100 16
2018 GT 5 95 140
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 0 100 15
2018 GT-03 0 100 12
2018 GT-05 15 85 34

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 5 95 55
2022 GT-05 7 93 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 5 95 122
2020 GT-03 0 100 19
2018 GT 4 96 140
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 0 100 15
2018 GT-03 0 100 12

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 12 88 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 15 85 55
2022 GT-05 12 88 40
2022 GT-06 22 78 15
2020 GT 8 92 122
2019 GT 10 90 143
2019 GT-02 0 100 16
2019 GT-03 0 100 14
2019 GT-04 17 83 44
2018 GT 12 88 141
2018 GT-04 11 89 44
2018 GT-05 14 86 34

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 25 75 155
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 35 65 55
2022 GT-05 25 75 40
2022 GT-06 16 84 15
2020 GT 15 85 122
2020 GT-04 21 79 47
2020 GT-05 15 85 33
2019 GT 19 81 143
2019 GT-01 45 55 16
2019 GT-03 0 100 14
2019 GT-04 23 77 44
2019 GT-05 19 81 32
2018 GT 19 81 140
2018 GT-01 39 61 13
2018 GT-04 23 77 44
2018 GT-05 18 82 34

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 15 85 155
2022 GT-02 51 49 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 4 96 122
2019 GT 9 91 143
2019 GT-04 15 85 44
2018 GT 8 92 140

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 22 78 155
2022 GT-02 8 92 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 32 68 55
2022 GT-05 23 77 40
2022 GT-06 17 83 15
2020 GT 21 79 122
2020 GT-04 26 74 47
2020 GT-05 17 83 33
2019 GT 16 84 141
2019 GT-04 24 76 43
2018 GT 18 82 140
2018 GT-04 23 77 44
2018 GT-05 17 83 34

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 12 88 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 24 76 40
2022 GT-06 22 78 15
2020 GT 10 90 122
2020 GT-05 20 80 33
2019 GT 12 88 141
2019 GT-02 0 100 16
2019 GT-03 0 100 13
2019 GT-04 11 89 43
2019 GT-05 17 83 32
2018 GT 13 87 140

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 23 77 55
2022 GT-05 14 86 40
2022 GT-06 17 83 15
2020 GT 7 93 122
2020 GT-04 13 87 47
2019 GT 8 92 141
2018 GT 6 94 140
2018 GT-02 0 100 15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 16 84 15
2019 GT 5 95 141
2019 GT-03 0 100 13
2018 GT 8 92 140
2018 GT-03 0 100 12

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 32 68 155
2022 GT-02 63 37 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 22 78 55
2022 GT-05 29 71 40
2022 GT-06 41 59 15
2020 GT 29 71 122
2020 GT-03 26 74 19
2020 GT-04 37 63 47
2020 GT-05 24 76 33
2019 GT 27 73 141
2019 GT-02 50 50 16
2019 GT-04 26 74 43
2019 GT-05 19 81 32
2018 GT 28 72 140
2018 GT-04 31 69 44
2018 GT-05 27 73 34

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 42 58 155
2022 GT-02 53 47 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 36 64 55
2022 GT-05 44 56 40
2022 GT-06 49 51 15
2020 GT 31 69 122
2020 GT-03 26 74 19
2020 GT-04 36 64 47
2020 GT-05 28 72 33
2019 GT 37 63 141
2019 GT-01 45 55 16
2019 GT-03 43 57 13
2019 GT-04 43 57 43
2019 GT-05 36 64 32
2018 GT 36 64 140
2018 GT-01 46 54 13
2018 GT-02 40 60 15
2018 GT-03 51 49 12
2018 GT-04 39 61 44
2018 GT-05 32 68 34

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 7 93 55
2022 GT-05 5 95 40
2022 GT-06 0 100 15
2019 GT 4 96 141
2019 GT-02 0 100 16
2019 GT-04 0 100 43

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 2 98 155
2022 GT-02 11 89 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 1 99 55
2022 GT-05 0 100 40
2022 GT-06 0 100 15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 11 89 155
2022 GT-02 10 90 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 27 73 15
2020 GT 15 85 122
2020 GT-04 19 81 47
2019 GT 12 88 141
2019 GT-04 20 80 43
2018 GT 4 96 140
2018 GT-03 0 100 12
2018 GT-04 0 100 44

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 6 94 10
2022 GT-03 31 69 20
2022 GT-04 14 86 55
2022 GT-05 20 80 40
2022 GT-06 6 94 15
2020 GT 17 83 122
2020 GT-04 21 79 47
2020 GT-05 21 79 33
2019 GT 16 84 141
2019 GT-04 15 85 43
2019 GT-05 21 79 32
2018 GT 11 89 141
2018 GT-03 0 100 12
2018 GT-04 13 87 45
2018 GT-05 15 85 34

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 1 99 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 55
2022 GT-05 0 100 40
2022 GT-06 8 92 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 13 87 155
2022 GT-02 16 84 10
2022 GT-03 13 87 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 30 70 15
2020 GT 16 84 122
2020 GT-05 18 82 33
2019 GT 13 87 141
2019 GT-02 34 66 16
2019 GT-04 13 87 43
2018 GT 19 81 140
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 56 44 15
2018 GT-04 16 84 44

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 1 99 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 55
2022 GT-05 3 97 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 0 100 122
2020 GT-03 0 100 19
2020 GT-04 0 100 47
2020 GT-05 0 100 33
2018 GT 0 100 140
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 0 100 15
2018 GT-03 0 100 12
2018 GT-04 0 100 44
2018 GT-05 0 100 34

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 17 83 155
2022 GT-02 22 78 10
2022 GT-03 8 92 20
2022 GT-04 19 81 55
2022 GT-05 20 80 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 17 83 122
2020 GT-04 21 79 47
2020 GT-05 17 83 33
2019 GT 16 84 141
2019 GT-04 14 86 43
2019 GT-05 19 81 32
2018 GT 26 74 143
2018 GT-03 50 50 12
2018 GT-04 16 84 45
2018 GT-05 36 64 34

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 38 62 155
2022 GT-02 65 35 10
2022 GT-03 28 72 20
2022 GT-04 38 62 55
2022 GT-05 39 61 40
2022 GT-06 15 85 15
2020 GT 30 70 122
2020 GT-04 36 64 47
2020 GT-05 27 73 33
2019 GT 32 68 139
2019 GT-01 49 51 16
2019 GT-03 39 61 12
2019 GT-04 30 70 42
2019 GT-05 30 70 32
2018 GT 35 65 143
2018 GT-01 47 53 15
2018 GT-04 32 68 45
2018 GT-05 40 60 34

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 23 77 20
2022 GT-04 12 88 55
2022 GT-05 15 85 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 12 88 122
2020 GT-04 16 84 47
2019 GT 14 86 139
2019 GT-05 15 85 32
2018 GT 20 80 140
2018 GT-04 21 79 44
2018 GT-05 20 80 34

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 7 93 20
2022 GT-04 11 89 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 7 93 15
2020 GT 4 96 122
2019 GT 6 94 139
2019 GT-01 0 100 16
2019 GT-02 0 100 16
2019 GT-04 12 88 42
2019 GT-05 0 100 32
2018 GT 4 96 141
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 0 100 15
2018 GT-03 0 100 12

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 14 86 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 16 84 55
2022 GT-05 21 79 40
2022 GT-06 13 87 15
2020 GT 13 87 122
2020 GT-04 11 89 47
2020 GT-05 15 85 33
2019 GT 15 85 139
2019 GT-04 16 84 42
2019 GT-05 16 84 32
2018 GT 21 79 142
2018 GT-02 34 66 15
2018 GT-04 14 86 45
2018 GT-05 21 79 34

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 13 87 55
2022 GT-05 6 94 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 4 96 122
2019 GT 5 95 139
2019 GT-05 0 100 32
2018 GT 7 93 140
2018 GT-01 0 100 13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 11 89 55
2022 GT-05 7 93 40
2022 GT-06 8 92 15
2019 GT 6 94 139
2019 GT-01 0 100 16
2018 GT 9 91 140
2018 GT-01 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 11 89 155
2022 GT-02 46 54 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 5 95 122
2019 GT 8 92 139
2018 GT 10 90 140
2018 GT-04 13 87 44

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 8 92 20
2022 GT-04 13 87 55
2022 GT-05 3 97 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 11 89 122
2020 GT-04 12 88 47
2019 GT 6 94 139
2019 GT-02 0 100 16
2018 GT 13 87 142
2018 GT-03 0 100 12
2018 GT-05 32 68 34

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 47 53 155
2022 GT-02 35 65 10
2022 GT-03 63 37 20
2022 GT-04 41 59 55
2022 GT-05 41 59 40
2022 GT-06 72 28 15
2020 GT 51 49 122
2020 GT-03 57 43 19
2020 GT-04 47 53 47
2020 GT-05 49 51 33
2019 GT 52 48 139
2019 GT-01 36 64 16
2019 GT-02 47 53 16
2019 GT-03 44 56 12
2019 GT-04 53 47 42
2019 GT-05 58 42 32
2018 GT 39 61 140
2018 GT-01 46 54 13
2018 GT-03 57 43 12
2018 GT-04 43 57 44
2018 GT-05 30 70 34

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 5 95 140
2022 GT-02 18 82 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 4 96 125
2019 GT-01 0 100 15
2018 GT 10 90 128
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-04 13 87 42

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 84 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 27 73 20
2022 GT-04 16 84 50
2022 GT-05 17 83 35
2022 GT-06 22 78 10
2019 GT 22 78 125
2019 GT-01 34 66 15
2018 GT 15 85 127
2018 GT-03 0 100 10
2018 GT-04 20 80 41

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 140
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 4 96 125
2019 GT-01 0 100 15
2018 GT 5 95 127
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-03 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 140
2022 GT-02 48 52 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 0 100 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 0 100 125
2019 GT-01 0 100 15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 5 95 140
2022 GT-02 8 92 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 8 92 10
2018 GT 4 96 127
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-03 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 6 94 140
2022 GT-02 6 94 10
2022 GT-03 11 89 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 14 86 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 4 96 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 2 98 35
2022 GT-06 18 82 10
2018 GT 4 96 127
2018 GT-01 0 100 13
2018 GT-02 0 100 13
2018 GT-03 0 100 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 20 80 140
2022 GT-02 58 42 10
2022 GT-03 12 88 20
2022 GT-04 16 84 50
2022 GT-05 16 84 35
2022 GT-06 6 94 10
2019 GT 14 86 125
2018 GT 13 87 128
2018 GT-02 0 100 13
2018 GT-03 0 100 10
2018 GT-04 16 84 42

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 9 91 140
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 5 95 20
2022 GT-04 7 93 50
2022 GT-05 19 81 35
2022 GT-06 22 78 10
2019 GT 8 92 125
2018 GT 8 92 127

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 28 72 140
2022 GT-02 17 83 10
2022 GT-03 17 83 20
2022 GT-04 32 68 50
2022 GT-05 31 69 35
2022 GT-06 35 65 10
2019 GT 33 67 125
2019 GT-01 41 59 15
2018 GT 25 75 128
2018 GT-01 46 54 13
2018 GT-04 16 84 42
2018 GT-05 25 75 30

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 14 86 50
2022 GT-05 14 86 35
2022 GT-06 8 92 10
2019 GT 8 92 125
2018 GT 9 91 128
2018 GT-02 0 100 13

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 44 56 140
2022 GT-02 17 83 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 56 44 50
2022 GT-05 39 61 35
2022 GT-06 52 48 10
2019 GT 48 52 125
2019 GT-01 52 48 15
2018 GT 43 57 130
2018 GT-01 66 34 15
2018 GT-02 39 61 13
2018 GT-04 42 58 42
2018 GT-05 35 65 30

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 3 97 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 60 40 140
2022 GT-02 37 63 10
2022 GT-03 74 26 20
2022 GT-04 67 33 50
2022 GT-05 60 40 35
2022 GT-06 51 49 10
2019 GT 61 39 125
2019 GT-01 61 39 15
2018 GT 67 33 129
2018 GT-01 64 36 14
2018 GT-02 39 61 13
2018 GT-04 76 24 42
2018 GT-05 64 36 30

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 3 97 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 2 98 50
2022 GT-05 2 98 35
2022 GT-06 9 91 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 140
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 5 95 20
2022 GT-04 18 82 50
2022 GT-05 9 91 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 14 86 125
2018 GT 13 87 126
2018 GT-05 30 70 30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 18 21 6 5 29 6 51 16 1620
2022 GT-01 24 15 17 6 0 34 4 64 9 50
2022 GT-02 22 21 22 1 2 24 8 63 5 105
2022 GT-03 18 19 18 5 5 27 9 57 15 230
2022 GT-04 15 16 19 8 7 31 6 48 22 480
2022 GT-05 13 16 25 5 5 31 5 45 16 420
2022 GT-06 12 22 28 4 6 24 4 48 14 140
2022 GT-07 14 21 21 7 3 30 5 53 15 130
2022 GT-08 15 27 27 4 2 22 2 55 8 45
2020 GT 22 20 22 5 3 24 4 58 12 1777
2020 GT-01 28 19 24 0 0 29 0 66 0 44
2020 GT-02 25 20 21 4 3 21 5 61 10 150
2020 GT-03 23 19 23 5 2 21 7 58 10 285
2020 GT-04 22 20 22 5 4 24 4 58 13 506
2020 GT-05 17 20 24 7 4 26 3 52 15 462
2020 GT-06 23 19 21 5 1 28 2 61 9 127
2020 GT-07 29 20 18 3 1 26 2 69 5 134
2020 GT-08 38 23 9 7 4 17 2 75 14 43
2019 GT 20 19 24 4 4 24 6 55 11 1913
2019 GT-01 26 21 14 3 5 25 7 69 11 172
2019 GT-02 21 18 23 4 2 21 11 58 9 177
2019 GT-03 24 21 23 4 2 20 6 61 8 261
2019 GT-04 20 18 25 4 5 23 5 53 13 514
2019 GT-05 14 18 26 4 5 28 5 47 13 454
2019 GT-06 12 20 27 8 2 29 2 46 15 126
2019 GT-07 29 21 21 2 4 20 3 64 8 123
2019 GT-08 29 29 25 0 5 6 6 66 6 33
2018 GT 20 20 27 4 4 20 4 53 12 1805
2018 GT-01 28 14 25 4 5 19 6 57 11 199
2018 GT-02 24 20 31 3 2 16 2 55 7 153
2018 GT-03 24 19 25 5 3 20 5 57 10 237
2018 GT-04 17 21 28 6 5 18 5 49 15 467
2018 GT-05 15 20 29 4 5 24 4 48 12 427
2018 GT-06 17 19 22 3 6 32 2 54 13 110
2018 GT-07 21 25 24 2 6 20 2 59 10 115
2018 GT-08 31 21 31 3 0 8 5 61 4 32

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 33 18 6 5 10 1 68 12 1620
2022 GT-01 40 28 16 5 0 12 0 76 5 50
2022 GT-02 34 29 20 4 3 9 2 70 7 105
2022 GT-03 33 30 17 4 6 8 1 70 10 230
2022 GT-04 24 32 15 10 5 12 1 66 17 480
2022 GT-05 25 32 20 7 5 10 1 64 13 420
2022 GT-06 21 47 15 4 6 7 1 73 11 140
2022 GT-07 29 40 18 4 2 7 0 74 7 130
2022 GT-08 34 36 17 8 2 2 0 72 11 45
2020 GT 34 31 19 5 3 7 1 71 9 1770
2020 GT-01 34 36 18 0 0 12 0 80 0 44
2020 GT-02 36 26 17 7 3 10 2 70 11 148
2020 GT-03 36 29 19 5 3 9 1 72 8 282
2020 GT-04 35 29 19 5 4 7 0 69 10 505
2020 GT-05 27 35 19 7 3 8 1 68 11 462
2020 GT-06 34 36 18 3 2 8 0 76 5 125
2020 GT-07 42 30 20 3 1 4 0 76 4 135
2020 GT-08 42 33 18 2 4 0 0 75 7 43
2019 GT 35 30 18 5 3 8 1 71 9 1908
2019 GT-01 46 21 13 3 3 12 1 78 7 172
2019 GT-02 38 28 17 3 2 9 2 74 6 177
2019 GT-03 38 33 17 3 2 6 1 76 6 261
2019 GT-04 34 30 18 5 5 8 1 69 11 511
2019 GT-05 29 29 22 6 3 9 1 65 10 454
2019 GT-06 26 37 25 7 1 4 0 66 9 126
2019 GT-07 45 30 14 3 3 4 1 79 7 121
2019 GT-08 50 33 12 0 5 0 0 83 5 33
2018 GT 31 31 21 4 4 8 1 68 9 1806
2018 GT-01 41 21 24 3 5 6 2 67 8 198
2018 GT-02 35 27 26 2 1 9 0 69 3 154
2018 GT-03 39 29 16 4 4 8 1 74 9 237
2018 GT-04 26 35 20 6 5 6 2 66 12 469
2018 GT-05 27 34 20 4 5 9 0 67 10 427
2018 GT-06 26 35 21 3 2 12 1 70 6 110
2018 GT-07 31 34 22 2 5 5 1 68 8 115
2018 GT-08 48 10 33 4 0 3 3 61 4 32

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 9999 9999 1615
2022 GT-01 2 98 9999 9999 50
2022 GT-02 15 85 9999 9999 105
2022 GT-03 9 91 9999 9999 230
2022 GT-04 10 90 9999 9999 480
2022 GT-05 11 89 9999 9999 420
2022 GT-06 12 88 9999 9999 140
2022 GT-07 9 91 9999 9999 130
2022 GT-08 4 96 9999 9999 45
2020 GT 10 90 9999 9999 1771
2020 GT-01 6 94 9999 9999 44
2020 GT-02 7 93 9999 9999 149
2020 GT-03 8 92 9999 9999 282
2020 GT-04 11 89 9999 9999 507
2020 GT-05 11 89 9999 9999 460
2020 GT-06 11 89 9999 9999 127
2020 GT-07 12 88 9999 9999 134
2020 GT-08 4 96 9999 9999 42
2019 GT 11 89 9999 9999 1906
2019 GT-01 10 90 9999 9999 172
2019 GT-02 15 85 9999 9999 176
2019 GT-03 10 90 9999 9999 261
2019 GT-04 14 86 9999 9999 513
2019 GT-05 9 91 9999 9999 453
2019 GT-06 15 85 9999 9999 125
2019 GT-07 6 94 9999 9999 122
2019 GT-08 3 97 9999 9999 33

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 51 49 9999 9999 165
2022 GT-02 78 22 9999 9999 15
2022 GT-03 63 37 9999 9999 25
2022 GT-04 30 70 9999 9999 45
2022 GT-05 40 60 9999 9999 50
2022 GT-06 65 35 9999 9999 15
2022 GT-07 86 14 9999 9999 10
2020 GT 47 53 9999 9999 173
2020 GT-02 55 45 9999 9999 11
2020 GT-03 66 34 9999 9999 23
2020 GT-04 43 57 9999 9999 55
2020 GT-05 37 63 9999 9999 49
2020 GT-06 78 22 9999 9999 14
2020 GT-07 34 66 9999 9999 15

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 67 33 165
2022 GT-02 90 10 10
2022 GT-03 56 44 25
2022 GT-04 60 40 45
2022 GT-05 65 35 50
2022 GT-06 60 40 15
2022 GT-07 92 8 10
2020 GT 72 28 174
2020 GT-02 54 46 11
2020 GT-03 66 34 23
2020 GT-04 69 31 55
2020 GT-05 74 26 49
2020 GT-06 85 15 14
2020 GT-07 88 12 16
2019 GT 74 26 211
2019 GT-01 77 23 17
2019 GT-02 72 28 25
2019 GT-03 81 19 26
2019 GT-04 73 27 70
2019 GT-05 75 25 39
2019 GT-06 67 33 18

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 37 40 13 7 4 0 0 77 10 110
2022 GT-02 23 71 0 6 0 0 0 94 6 10
2022 GT-03 30 53 10 0 6 0 0 83 6 15
2022 GT-04 27 41 16 8 7 0 0 69 15 30
2022 GT-05 51 25 17 4 3 0 0 76 7 35
2022 GT-06 54 40 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 GT-07 43 26 22 10 0 0 0 68 10 10
2020 GT 45 33 5 12 3 0 1 79 16 125
2020 GT-03 52 34 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 GT-04 39 28 8 17 5 0 3 69 23 38
2020 GT-05 41 37 5 14 3 0 0 78 17 36
2020 GT-06 34 49 9 8 0 0 0 83 8 12
2020 GT-07 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 GT 47 33 7 8 4 1 0 81 12 155
2019 GT-01 31 55 6 0 0 8 0 94 0 13
2019 GT-02 45 19 13 22 0 0 0 65 22 17
2019 GT-03 47 33 9 10 0 0 0 81 10 21
2019 GT-04 54 32 6 7 2 0 0 86 9 51
2019 GT-05 52 29 0 7 12 0 0 80 20 29

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 39 36 10 5 3 4 4 80 9 1615
2022 GT-01 59 16 16 3 0 5 1 79 4 50
2022 GT-02 35 40 8 6 1 3 7 84 7 105
2022 GT-03 37 40 7 2 5 5 5 85 7 230
2022 GT-04 39 35 11 6 3 3 3 78 10 480
2022 GT-05 38 31 14 5 4 3 4 74 10 420
2022 GT-06 44 38 6 2 3 5 1 88 6 140
2022 GT-07 36 47 4 6 2 4 2 88 8 130
2022 GT-08 53 32 0 8 2 0 4 89 11 45
2020 GT 41 33 11 7 3 2 2 79 10 1779
2020 GT-01 48 32 4 7 0 7 2 88 8 44
2020 GT-02 39 31 13 9 2 3 3 74 12 150
2020 GT-03 35 35 12 7 3 4 3 76 11 285
2020 GT-04 40 33 12 7 4 2 2 76 12 507
2020 GT-05 40 36 9 8 3 2 2 79 12 462
2020 GT-06 48 37 8 2 2 2 1 88 4 127
2020 GT-07 55 28 10 1 1 2 3 87 3 135
2020 GT-08 54 21 7 16 0 0 2 77 17 43

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 24 24 25 19 9 715
2022 GT-02 18 35 13 24 10 40
2022 GT-03 30 23 16 18 13 85
2022 GT-04 22 20 28 18 11 190
2022 GT-05 18 19 33 24 6 215
2022 GT-06 32 28 20 11 10 70
2022 GT-07 27 30 31 8 4 80
2022 GT-08 41 34 5 20 0 25

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 75 25 1410
2022 GT-01 92 8 45
2022 GT-02 82 18 100
2022 GT-03 80 20 185
2022 GT-04 74 26 430
2022 GT-05 68 32 390
2022 GT-06 81 19 105
2022 GT-07 82 18 105
2022 GT-08 74 26 40

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 47 53 1410
2022 GT-01 49 51 45
2022 GT-02 54 46 95
2022 GT-03 44 56 185
2022 GT-04 53 47 430
2022 GT-05 41 59 390
2022 GT-06 40 60 105
2022 GT-07 48 52 110
2022 GT-08 46 54 40

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 53 47 1410
2022 GT-01 55 45 45
2022 GT-02 41 59 95
2022 GT-03 54 46 185
2022 GT-04 55 45 430
2022 GT-05 47 53 390
2022 GT-06 58 42 105
2022 GT-07 63 37 110
2022 GT-08 70 30 40

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 58 42 1410
2022 GT-01 54 46 45
2022 GT-02 53 47 95
2022 GT-03 52 48 185
2022 GT-04 60 40 430
2022 GT-05 54 46 390
2022 GT-06 63 37 105
2022 GT-07 71 29 110
2022 GT-08 69 31 40

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 39 61 1410
2022 GT-01 32 68 45
2022 GT-02 30 70 95
2022 GT-03 33 67 185
2022 GT-04 45 55 430
2022 GT-05 40 60 390
2022 GT-06 31 69 105
2022 GT-07 39 61 110
2022 GT-08 50 50 40

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 42 58 1410
2022 GT-01 37 63 45
2022 GT-02 28 72 95
2022 GT-03 34 66 185
2022 GT-04 42 58 430
2022 GT-05 45 55 390
2022 GT-06 54 46 105
2022 GT-07 45 55 110
2022 GT-08 69 31 40

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 26 74 1410
2022 GT-01 19 81 45
2022 GT-02 22 78 95
2022 GT-03 21 79 185
2022 GT-04 25 75 430
2022 GT-05 29 71 390
2022 GT-06 32 68 105
2022 GT-07 27 73 110
2022 GT-08 49 51 40

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 43 57 1410
2022 GT-01 58 42 45
2022 GT-02 51 49 95
2022 GT-03 47 53 185
2022 GT-04 47 53 430
2022 GT-05 40 60 390
2022 GT-06 32 68 105
2022 GT-07 27 73 110
2022 GT-08 35 65 40

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 32 68 1410
2022 GT-01 29 71 45
2022 GT-02 30 70 95
2022 GT-03 27 73 185
2022 GT-04 35 65 430
2022 GT-05 35 65 390
2022 GT-06 27 73 105
2022 GT-07 27 73 110
2022 GT-08 33 67 40

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 44 56 1410
2022 GT-01 34 66 45
2022 GT-02 36 64 95
2022 GT-03 35 65 185
2022 GT-04 46 54 430
2022 GT-05 46 54 390
2022 GT-06 52 48 105
2022 GT-07 52 48 110
2022 GT-08 61 39 40

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 52 48 1410
2022 GT-01 71 29 45
2022 GT-02 52 48 95
2022 GT-03 47 53 185
2022 GT-04 54 46 430
2022 GT-05 52 48 390
2022 GT-06 44 56 105
2022 GT-07 44 56 110
2022 GT-08 44 56 40

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 7 93 1410
2022 GT-01 7 93 45
2022 GT-02 5 95 95
2022 GT-03 4 96 185
2022 GT-04 8 92 430
2022 GT-05 7 93 390
2022 GT-06 3 97 105
2022 GT-07 6 94 110
2022 GT-08 7 93 40

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 90 1410
2022 GT-01 7 93 45
2022 GT-02 12 88 95
2022 GT-03 14 86 185
2022 GT-04 7 93 430
2022 GT-05 12 88 390
2022 GT-06 10 90 105
2022 GT-07 8 92 110
2022 GT-08 7 93 40

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 51 17 9 2 4 2 16 82 7 1415
2022 GT-01 45 14 0 2 0 3 36 97 3 45
2022 GT-02 43 12 11 2 5 4 23 75 10 100
2022 GT-03 43 19 10 2 5 2 19 79 8 185
2022 GT-04 51 16 8 2 4 1 18 83 7 430
2022 GT-05 52 15 10 4 4 1 14 79 9 390
2022 GT-06 67 13 10 1 3 1 4 85 4 105
2022 GT-07 59 28 5 3 2 2 2 91 5 105
2022 GT-08 60 26 6 0 0 0 8 93 0 40

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 6 13 20 12 28 5 17 51 23 1415
2022 GT-01 4 13 18 9 14 9 33 40 29 45
2022 GT-02 10 10 20 5 23 7 24 41 30 100
2022 GT-03 3 12 19 10 29 7 20 53 21 185
2022 GT-04 6 14 20 10 28 5 18 49 25 430
2022 GT-05 5 13 19 14 31 4 14 55 22 390
2022 GT-06 9 14 22 18 27 3 6 50 26 105
2022 GT-07 6 12 24 17 33 5 3 55 20 110
2022 GT-08 5 11 24 24 21 5 10 53 19 40

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 25 19 13 20 6 7 38 40 1415
2022 GT-01 10 18 10 17 20 10 14 49 38 45
2022 GT-02 6 17 30 7 20 9 11 34 29 100
2022 GT-03 8 19 21 16 19 9 9 41 33 185
2022 GT-04 13 24 17 11 20 8 8 37 43 430
2022 GT-05 9 26 16 15 23 4 7 42 39 390
2022 GT-06 11 27 25 20 15 2 1 36 39 105
2022 GT-07 9 41 12 12 23 3 0 36 51 110
2022 GT-08 20 40 16 7 15 2 0 23 62 40
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 52 30 7 6 5 1 0 82 11 1615
2022 GT-01 64 21 3 8 4 0 0 85 13 50
2022 GT-02 48 37 5 5 5 1 0 85 9 105
2022 GT-03 49 30 7 6 6 1 0 81 11 230
2022 GT-04 51 29 7 6 6 0 0 81 12 480
2022 GT-05 51 29 8 5 7 1 0 80 12 420
2022 GT-06 53 31 6 5 3 2 0 86 8 140
2022 GT-07 59 30 6 5 0 1 0 89 5 130
2022 GT-08 60 22 5 11 2 0 0 82 13 45
2020 GT 47 31 9 8 4 0 0 78 12 1768
2020 GT-01 55 28 10 7 0 0 0 83 7 43
2020 GT-02 47 31 8 8 6 0 0 78 14 149
2020 GT-03 42 33 10 8 5 1 0 76 13 285
2020 GT-04 47 29 10 9 5 0 0 76 15 503
2020 GT-05 46 33 9 7 4 0 0 80 11 461
2020 GT-06 49 31 10 6 2 1 0 82 8 126
2020 GT-07 52 29 11 5 2 0 1 82 8 132
2020 GT-08 58 30 2 9 0 0 0 88 9 43

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 4 6 13 7 46 5 19 70 12 1615
2022 GT-01 0 5 6 1 41 6 40 80 9 50
2022 GT-02 1 8 18 3 43 6 21 63 13 105
2022 GT-03 5 5 6 7 48 5 24 78 14 230
2022 GT-04 4 6 15 8 44 6 18 68 13 480
2022 GT-05 4 5 14 8 47 6 16 70 12 420
2022 GT-06 4 5 21 7 44 3 16 64 11 140
2022 GT-07 3 7 12 7 49 3 19 72 13 130
2022 GT-08 0 2 10 5 54 8 20 82 3 45

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 24 39 15 11 7 4 0 66 18 1620
2022 GT-01 30 35 15 7 5 6 2 70 13 50
2022 GT-02 18 39 13 7 12 11 0 64 21 105
2022 GT-03 29 39 14 8 7 3 0 70 16 230
2022 GT-04 19 39 16 15 7 4 0 61 23 480
2022 GT-05 27 38 15 10 8 2 0 67 18 420
2022 GT-06 26 47 15 8 4 0 0 73 12 140
2022 GT-07 28 44 14 7 3 3 0 75 11 130
2022 GT-08 32 39 11 6 10 0 0 72 17 45
2020 GT 35 42 12 6 3 2 0 78 9 1773
2020 GT-01 32 44 5 10 3 7 0 82 13 43
2020 GT-02 29 45 14 3 5 4 0 77 9 150
2020 GT-03 37 36 14 8 4 2 0 74 12 284
2020 GT-04 33 43 11 9 2 1 0 77 12 506
2020 GT-05 34 44 13 6 2 1 0 78 9 461
2020 GT-06 36 45 14 2 1 1 0 82 3 127
2020 GT-07 40 42 13 3 1 1 0 83 4 133
2020 GT-08 44 44 12 0 0 0 0 88 0 43
2019 GT 27 41 17 9 4 2 0 70 13 1911
2019 GT-01 23 36 20 11 5 5 1 63 16 172
2019 GT-02 26 39 16 9 6 2 0 67 16 179
2019 GT-03 28 39 19 8 3 2 0 69 12 261
2019 GT-04 29 41 16 8 4 2 0 72 12 513
2019 GT-05 26 45 15 9 4 1 0 71 13 453
2019 GT-06 28 44 17 8 2 1 0 72 10 126
2019 GT-07 31 39 19 6 2 2 0 72 9 121
2019 GT-08 47 24 18 8 3 0 0 71 11 33
2018 GT 24 40 19 10 5 3 0 66 14 1804
2018 GT-01 16 42 21 11 7 3 0 60 19 201
2018 GT-02 26 28 27 10 7 3 0 55 17 153
2018 GT-03 33 37 14 11 2 3 0 73 13 235
2018 GT-04 24 42 19 9 5 1 0 67 14 466
2018 GT-05 20 42 19 10 5 4 0 65 15 427
2018 GT-06 26 47 14 10 1 3 0 75 11 110
2018 GT-07 27 46 15 5 4 3 0 75 9 115
2018 GT-08 35 41 14 3 6 0 0 77 9 32

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 11 25 36 21 7 1615
2022 GT-01 26 18 26 19 11 50
2022 GT-02 9 25 39 21 6 105
2022 GT-03 15 26 29 23 7 230
2022 GT-04 11 25 37 20 7 480
2022 GT-05 8 24 40 21 7 420
2022 GT-06 7 28 36 22 7 140
2022 GT-07 10 26 35 23 6 130
2022 GT-08 19 30 31 17 2 45

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 50 28 11 5 4 2 0 80 9 1620
2022 GT-01 56 17 5 11 4 7 0 79 16 50
2022 GT-02 47 32 7 4 9 1 0 80 13 105
2022 GT-03 50 28 10 7 3 3 0 80 10 230
2022 GT-04 50 27 11 5 4 2 0 79 10 480
2022 GT-05 49 28 12 4 5 2 0 78 9 420
2022 GT-06 52 29 12 3 3 1 0 83 6 140
2022 GT-07 56 28 11 3 2 1 0 85 5 130
2022 GT-08 53 27 9 3 6 2 0 81 9 45
2020 GT 47 29 12 6 3 2 0 78 10 1767
2020 GT-01 46 27 17 2 3 5 0 77 5 43
2020 GT-02 47 27 11 5 4 4 2 79 10 150
2020 GT-03 43 30 15 6 3 2 1 76 9 285
2020 GT-04 45 29 13 6 4 2 0 76 11 504
2020 GT-05 47 29 11 7 4 2 0 77 11 460
2020 GT-06 46 33 10 6 2 3 1 82 7 126
2020 GT-07 54 26 9 5 2 3 0 83 8 132
2020 GT-08 66 18 12 5 0 0 0 83 5 41

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 44 25 10 10 10 1 0 70 20 1615
2022 GT-01 52 21 6 9 12 1 0 73 20 50
2022 GT-02 37 28 10 13 11 1 0 66 24 105
2022 GT-03 43 24 9 11 9 3 1 70 21 230
2022 GT-04 43 24 12 10 10 0 0 67 20 480
2022 GT-05 42 25 10 10 11 1 0 68 21 420
2022 GT-06 46 24 9 12 8 1 0 71 20 140
2022 GT-07 52 28 6 8 6 1 0 80 14 130
2022 GT-08 50 28 5 9 7 0 2 80 16 45
2020 GT 37 30 12 12 9 0 0 67 21 1776
2020 GT-01 41 28 12 9 10 0 0 69 19 43
2020 GT-02 39 25 16 9 12 0 0 64 21 150
2020 GT-03 35 30 12 12 9 1 0 66 21 285
2020 GT-04 35 30 12 13 10 0 0 66 23 507
2020 GT-05 36 30 13 12 9 0 0 66 21 462
2020 GT-06 35 32 12 13 7 1 0 68 20 127
2020 GT-07 43 33 10 8 5 0 1 76 14 134
2020 GT-08 55 24 7 10 5 0 0 79 14 42

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 23 37 15 14 10 1 0 60 24 1615
2022 GT-01 47 25 11 13 2 3 0 74 15 50
2022 GT-02 22 45 17 9 5 1 1 69 14 105
2022 GT-03 27 37 13 12 10 1 0 65 22 230
2022 GT-04 20 36 15 16 12 1 0 57 28 480
2022 GT-05 20 33 17 16 14 1 0 53 29 420
2022 GT-06 20 44 15 15 6 0 0 64 21 140
2022 GT-07 23 40 15 9 10 3 0 65 20 130
2022 GT-08 28 28 18 20 6 0 0 56 26 45
2020 GT 29 35 16 12 7 1 0 65 19 1778
2020 GT-01 28 35 16 11 3 7 0 68 15 43
2020 GT-02 34 27 19 10 8 2 0 63 18 151
2020 GT-03 31 32 17 13 7 0 0 63 20 285
2020 GT-04 30 33 17 13 7 0 0 63 20 506
2020 GT-05 25 39 14 13 8 1 0 65 21 462
2020 GT-06 24 43 16 12 5 1 0 67 17 127
2020 GT-07 39 34 18 6 4 0 0 73 10 135
2020 GT-08 42 33 12 13 0 0 0 75 13 43
2019 GT 23 36 18 13 9 1 0 60 22 1915
2019 GT-01 28 37 13 12 8 2 1 67 20 172
2019 GT-02 24 34 19 11 9 2 0 60 21 179
2019 GT-03 29 34 18 8 9 2 0 64 17 261
2019 GT-04 25 37 17 12 8 1 0 62 20 513
2019 GT-05 17 33 20 17 12 1 0 51 29 456
2019 GT-06 16 34 21 18 9 1 0 51 27 126
2019 GT-07 25 43 15 11 6 1 0 68 17 123
2019 GT-08 38 36 21 0 6 0 0 74 6 32
2018 GT 21 37 19 13 9 2 0 59 22 1807
2018 GT-01 28 31 18 12 7 4 0 62 20 199
2018 GT-02 24 28 23 12 11 3 0 53 23 152
2018 GT-03 27 37 12 14 7 2 0 66 22 236
2018 GT-04 18 41 19 12 9 1 0 59 21 469
2018 GT-05 17 34 21 14 11 3 0 52 26 427
2018 GT-06 15 42 21 13 7 1 1 58 21 112
2018 GT-07 20 46 14 9 10 1 0 67 19 115
2018 GT-08 17 40 21 10 9 3 0 59 20 32

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 51 11 16 4 1 0 69 20 470
2022 GT-03 15 43 13 22 5 3 0 60 27 25
2022 GT-04 8 57 13 16 3 4 0 67 20 60
2022 GT-05 16 49 11 18 6 1 0 65 23 175
2022 GT-06 18 58 7 9 8 0 0 76 17 70
2022 GT-07 22 54 8 12 3 2 0 77 15 80
2022 GT-08 17 45 18 15 2 2 0 64 18 40
2020 GT 19 52 13 12 3 1 0 72 16 490
2020 GT-03 19 52 5 20 3 0 0 71 23 38
2020 GT-04 21 50 14 14 1 0 0 70 16 57
2020 GT-05 14 56 11 13 4 1 1 71 17 186
2020 GT-06 14 57 13 16 0 0 0 71 16 68
2020 GT-07 23 47 17 8 4 0 0 70 12 88
2020 GT-08 36 33 18 8 2 3 0 72 10 39
2019 GT 24 41 16 12 5 1 2 66 18 457
2019 GT-03 19 37 30 12 2 0 0 56 13 46
2019 GT-04 26 39 15 13 3 0 3 67 17 58
2019 GT-05 24 38 16 13 6 1 2 64 19 171
2019 GT-06 16 51 14 13 6 0 0 67 19 60
2019 GT-07 24 41 13 14 5 1 3 67 19 77
2019 GT-08 39 45 7 9 0 0 0 84 9 29

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 21 24 19 13 22 0 1 45 35 1615
2022 GT-01 33 22 13 5 21 2 3 58 28 50
2022 GT-02 19 22 16 19 22 2 1 42 42 105
2022 GT-03 25 23 20 11 19 0 1 49 31 230
2022 GT-04 20 26 17 15 21 0 0 47 36 480
2022 GT-05 19 22 21 12 25 1 0 42 37 420
2022 GT-06 23 20 25 10 21 0 1 43 32 140
2022 GT-07 19 25 23 13 19 0 0 44 32 130
2022 GT-08 12 38 16 12 22 0 0 50 33 45
2020 GT 23 27 22 14 13 0 0 50 27 1773
2020 GT-01 19 22 25 11 18 2 3 43 31 44
2020 GT-02 26 28 20 14 11 0 1 55 25 151
2020 GT-03 23 28 25 13 11 1 1 51 24 284
2020 GT-04 22 25 23 13 17 0 0 47 30 503
2020 GT-05 20 30 22 17 11 0 0 49 29 463
2020 GT-06 29 27 18 15 10 0 0 56 26 126
2020 GT-07 31 27 20 12 10 0 0 57 23 134
2020 GT-08 24 24 26 12 13 0 0 48 26 42
2019 GT 16 22 23 17 22 0 0 39 39 1919
2019 GT-01 17 28 22 17 17 0 0 45 33 172
2019 GT-02 17 23 22 20 19 0 0 40 38 179
2019 GT-03 25 24 18 13 19 0 0 49 32 261
2019 GT-04 17 20 23 18 23 0 0 36 41 516
2019 GT-05 11 21 25 16 26 0 0 32 42 455
2019 GT-06 11 24 24 17 23 0 0 35 41 127
2019 GT-07 14 28 18 19 20 0 1 42 39 123
2019 GT-08 12 11 24 23 29 0 0 24 52 33
2018 GT 12 20 22 18 27 0 0 32 46 1808
2018 GT-01 11 23 28 14 25 0 0 33 38 198
2018 GT-02 9 24 20 21 26 1 0 32 48 152
2018 GT-03 23 22 21 14 20 1 0 45 34 237
2018 GT-04 13 15 22 20 30 0 0 28 49 468
2018 GT-05 8 21 20 18 33 0 0 29 51 429
2018 GT-06 12 20 21 21 26 0 0 32 47 112
2018 GT-07 12 20 24 24 21 0 0 31 45 116
2018 GT-08 12 10 19 21 38 0 0 23 59 32

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 18 28 24 15 14 0 1 47 29 1615
2022 GT-01 47 35 12 0 2 1 2 86 2 50
2022 GT-02 29 24 22 13 8 4 0 55 22 105
2022 GT-03 22 34 22 13 7 0 1 57 21 230
2022 GT-04 21 29 24 13 12 0 1 50 25 475
2022 GT-05 14 23 26 16 20 0 0 37 36 420
2022 GT-06 8 30 24 23 15 0 1 39 37 140
2022 GT-07 6 26 25 23 20 0 0 32 43 130
2022 GT-08 7 18 18 27 30 0 0 25 57 45
2020 GT 21 31 25 12 10 0 0 53 22 1778
2020 GT-01 32 42 19 2 0 0 5 78 2 44
2020 GT-02 39 31 19 7 2 0 1 71 10 151
2020 GT-03 26 35 23 9 5 1 0 62 14 285
2020 GT-04 21 34 26 11 7 0 0 56 18 505
2020 GT-05 21 28 27 12 12 0 0 49 24 463
2020 GT-06 5 34 30 16 15 1 0 39 31 126
2020 GT-07 10 26 29 16 19 0 0 36 36 135
2020 GT-08 7 12 19 33 30 0 0 19 62 43
2019 GT 20 31 24 14 10 0 0 51 24 1917
2019 GT-01 41 31 18 7 2 1 1 73 9 172
2019 GT-02 27 35 21 10 7 0 0 62 17 179
2019 GT-03 25 34 20 12 8 0 1 60 20 262
2019 GT-04 18 32 26 14 9 0 1 51 24 514
2019 GT-05 14 30 22 20 14 0 0 44 34 456
2019 GT-06 9 28 35 15 13 0 0 37 28 125
2019 GT-07 11 24 32 22 11 0 0 34 34 123
2019 GT-08 15 20 30 12 23 0 0 35 35 33
2018 GT 17 29 28 15 10 0 0 46 26 1808
2018 GT-01 36 30 20 9 3 0 2 68 12 197
2018 GT-02 29 33 26 7 3 1 1 63 10 153
2018 GT-03 22 37 26 9 6 1 0 59 15 237
2018 GT-04 14 30 29 15 12 0 0 44 27 469
2018 GT-05 11 25 27 20 15 1 0 36 36 428
2018 GT-06 5 23 36 21 13 1 0 29 35 112
2018 GT-07 4 26 28 25 16 0 0 30 41 116
2018 GT-08 6 6 43 19 26 0 0 12 46 32

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 33 18 10 8 0 2 64 18 1610
2022 GT-01 62 21 12 0 2 1 2 86 2 50
2022 GT-02 40 28 15 5 8 4 0 72 13 105
2022 GT-03 34 37 16 6 4 0 2 73 10 230
2022 GT-04 31 36 16 9 7 0 2 68 16 475
2022 GT-05 26 33 18 11 9 0 3 61 21 420
2022 GT-06 16 38 22 16 5 0 1 55 22 135
2022 GT-07 12 26 26 18 17 0 1 38 35 130
2022 GT-08 3 23 28 24 23 0 0 25 47 45
2020 GT 32 34 19 9 5 0 1 67 14 1772
2020 GT-01 51 34 7 3 0 0 5 90 3 44
2020 GT-02 49 29 13 5 3 0 1 78 9 150
2020 GT-03 35 37 14 10 1 1 1 74 11 284
2020 GT-04 35 35 20 6 3 0 1 71 10 502
2020 GT-05 32 36 18 7 5 0 1 69 13 462
2020 GT-06 15 36 31 9 8 0 1 51 17 126
2020 GT-07 17 34 25 16 7 0 0 51 24 135
2020 GT-08 9 9 21 36 25 0 0 19 60 43
2019 GT 32 32 20 9 6 0 2 65 14 1912
2019 GT-01 55 25 7 6 2 1 4 84 8 171
2019 GT-02 43 31 14 6 4 0 2 76 10 179
2019 GT-03 35 33 17 7 6 0 1 69 13 261
2019 GT-04 31 34 22 7 5 0 1 66 12 511
2019 GT-05 26 34 22 8 7 0 2 62 16 456
2019 GT-06 15 33 24 18 9 0 0 49 27 126
2019 GT-07 19 29 29 18 5 0 0 48 23 123
2019 GT-08 18 31 10 19 22 0 0 49 41 33
2018 GT 29 31 22 10 6 1 1 61 16 1800
2018 GT-01 52 24 10 7 2 1 5 81 9 197
2018 GT-02 41 30 18 5 4 1 1 72 10 152
2018 GT-03 30 34 22 7 5 1 0 65 13 234
2018 GT-04 28 32 22 12 5 0 2 61 18 466
2018 GT-05 23 33 23 11 7 1 1 57 19 429
2018 GT-06 15 31 31 10 11 1 1 47 22 111
2018 GT-07 12 26 38 17 8 0 0 37 25 116
2018 GT-08 6 24 35 14 21 0 0 30 35 31

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 16 20 20 16 26 0 1 37 43 1615
2022 GT-01 35 26 11 10 11 4 2 65 23 50
2022 GT-02 24 16 18 15 25 1 0 40 41 105
2022 GT-03 25 25 18 14 15 1 2 51 30 230
2022 GT-04 15 21 23 17 23 0 1 36 41 480
2022 GT-05 15 14 17 16 36 0 1 29 53 420
2022 GT-06 7 22 26 18 26 1 0 29 45 135
2022 GT-07 3 23 20 19 34 0 0 26 54 130
2022 GT-08 5 25 20 18 32 0 0 30 50 45
2020 GT 23 24 21 17 15 0 0 47 32 1772
2020 GT-01 44 15 30 4 2 2 3 62 7 43
2020 GT-02 36 26 16 14 8 0 0 62 22 151
2020 GT-03 30 26 18 13 10 2 1 58 24 284
2020 GT-04 20 26 22 17 15 0 0 46 32 502
2020 GT-05 21 22 21 16 19 0 0 43 35 462
2020 GT-06 9 28 26 20 16 0 0 37 36 127
2020 GT-07 15 23 20 23 19 0 0 38 42 134
2020 GT-08 12 5 24 40 20 0 0 16 60 43
2019 GT 19 24 21 16 19 0 0 43 35 1911
2019 GT-01 31 30 16 9 13 1 0 62 22 172
2019 GT-02 23 29 18 13 17 0 0 52 30 177
2019 GT-03 26 29 22 12 11 0 0 56 22 261
2019 GT-04 19 22 20 19 19 0 1 42 38 511
2019 GT-05 13 21 23 16 26 0 0 34 42 455
2019 GT-06 10 20 27 20 22 0 0 31 42 127
2019 GT-07 12 20 24 25 19 0 1 32 44 123
2019 GT-08 15 11 23 17 34 0 0 27 50 33
2018 GT 17 22 24 16 20 1 1 40 36 1799
2018 GT-01 26 27 25 11 11 0 1 53 23 197
2018 GT-02 29 26 19 18 7 0 0 56 25 151
2018 GT-03 24 25 27 15 8 2 0 49 23 236
2018 GT-04 14 22 20 16 26 0 2 37 43 467
2018 GT-05 16 17 22 17 28 0 1 33 45 426
2018 GT-06 4 23 24 24 23 2 0 28 47 111
2018 GT-07 4 23 32 18 21 2 0 27 40 115
2018 GT-08 6 15 31 15 34 0 0 21 49 32

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 45 26 14 6 6 1 4 74 12 1615
2022 GT-01 78 11 1 0 2 1 7 97 2 50
2022 GT-02 52 20 9 6 6 3 4 78 13 105
2022 GT-03 60 19 8 3 2 0 7 85 6 230
2022 GT-04 46 27 15 4 4 0 3 76 9 475
2022 GT-05 35 28 18 8 9 0 2 64 18 420
2022 GT-06 33 37 14 8 5 0 2 72 13 140
2022 GT-07 33 30 17 6 11 0 3 65 18 130
2022 GT-08 20 37 17 14 12 0 0 57 25 45
2020 GT 49 26 14 6 3 0 2 77 9 1770
2020 GT-01 72 9 0 0 0 2 17 100 0 43
2020 GT-02 68 18 9 1 1 0 3 89 2 150
2020 GT-03 59 21 13 2 2 0 3 82 4 283
2020 GT-04 50 27 12 6 3 0 2 79 9 504
2020 GT-05 46 28 16 6 4 0 1 75 9 461
2020 GT-06 33 39 14 7 6 0 2 73 13 126
2020 GT-07 34 27 18 13 8 0 0 61 21 134
2020 GT-08 28 17 23 21 11 0 0 45 32 43
2019 GT 48 26 14 5 5 0 2 75 10 1912
2019 GT-01 70 17 6 1 2 2 2 90 4 172
2019 GT-02 61 21 8 3 3 0 2 84 7 177
2019 GT-03 58 23 10 3 3 1 3 84 6 261
2019 GT-04 44 29 15 6 4 0 2 75 9 514
2019 GT-05 37 28 17 8 8 0 1 66 16 452
2019 GT-06 38 25 22 8 6 1 1 64 14 127
2019 GT-07 35 34 17 6 6 0 1 70 13 123
2019 GT-08 32 21 23 15 9 0 0 53 24 33
2018 GT 44 25 14 7 5 0 4 72 13 1798
2018 GT-01 62 19 10 4 0 0 5 86 4 197
2018 GT-02 57 19 12 5 1 0 5 80 7 150
2018 GT-03 58 17 11 3 3 1 6 80 7 235
2018 GT-04 42 28 14 7 6 0 3 72 13 467
2018 GT-05 36 29 15 9 9 1 1 66 18 427
2018 GT-06 30 27 17 15 5 1 5 60 21 112
2018 GT-07 26 33 26 6 6 0 2 61 13 114
2018 GT-08 12 29 24 17 17 0 0 42 34 32

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 31 28 18 11 12 0 1 59 23 1615
2022 GT-01 55 22 7 4 7 0 4 80 12 50
2022 GT-02 41 18 20 8 11 1 2 60 19 105
2022 GT-03 42 27 15 6 9 1 1 70 15 230
2022 GT-04 29 30 18 12 12 0 0 59 23 480
2022 GT-05 23 28 22 12 16 0 0 51 28 420
2022 GT-06 24 30 21 16 9 0 0 54 25 140
2022 GT-07 26 34 16 10 14 0 0 60 24 130
2022 GT-08 24 33 21 14 8 0 0 57 22 45
2020 GT 31 30 21 10 8 0 0 61 18 1777
2020 GT-01 50 29 5 2 7 0 7 85 10 44
2020 GT-02 40 30 16 10 3 0 1 70 14 150
2020 GT-03 38 27 19 6 9 1 1 65 15 285
2020 GT-04 35 27 21 10 6 0 0 63 16 506
2020 GT-05 25 33 23 12 8 0 0 57 20 462
2020 GT-06 17 39 24 10 11 0 0 56 20 126
2020 GT-07 21 36 19 15 10 0 0 56 25 135
2020 GT-08 16 35 19 20 9 0 0 51 30 43
2019 GT 31 30 20 10 9 0 0 61 19 1914
2019 GT-01 41 31 16 5 7 0 1 73 11 172
2019 GT-02 36 30 17 9 8 0 1 66 17 177
2019 GT-03 41 32 13 7 6 0 0 74 13 261
2019 GT-04 32 29 20 11 9 0 1 61 20 514
2019 GT-05 20 33 22 12 12 0 0 53 25 457
2019 GT-06 21 27 30 6 14 0 1 49 20 127
2019 GT-07 26 29 22 12 12 0 0 55 23 123
2019 GT-08 17 21 32 17 13 0 0 38 29 32
2018 GT 28 29 19 12 11 0 0 58 23 1806
2018 GT-01 42 26 18 8 5 0 2 70 12 197
2018 GT-02 32 35 17 10 5 0 0 68 15 152
2018 GT-03 44 27 12 8 8 1 0 72 16 236
2018 GT-04 24 30 19 13 14 0 1 54 27 468
2018 GT-05 23 27 22 15 13 0 0 50 28 429
2018 GT-06 13 35 25 15 10 1 0 49 26 112
2018 GT-07 19 35 17 19 10 0 0 54 29 116
2018 GT-08 15 24 28 13 20 0 0 39 33 32

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 27 31 20 10 11 1 0 59 21 1615
2022 GT-01 50 26 15 3 4 1 1 78 6 50
2022 GT-02 34 24 17 5 14 5 1 62 20 105
2022 GT-03 35 32 13 9 8 1 0 69 18 230
2022 GT-04 25 33 22 9 11 0 0 58 20 480
2022 GT-05 23 28 22 12 13 1 1 52 25 420
2022 GT-06 21 37 24 11 5 1 0 59 17 135
2022 GT-07 24 36 18 12 10 0 0 60 22 130
2022 GT-08 15 39 16 20 11 0 0 54 31 45
2020 GT 30 33 21 10 5 1 0 64 15 1776
2020 GT-01 36 46 9 5 0 2 3 86 5 43
2020 GT-02 40 30 17 7 3 2 1 72 10 150
2020 GT-03 33 31 18 10 6 1 1 65 16 286
2020 GT-04 29 33 21 11 5 0 0 63 16 505
2020 GT-05 24 35 23 13 6 0 0 59 19 461
2020 GT-06 25 38 26 8 3 0 0 63 11 127
2020 GT-07 29 35 24 9 3 0 0 65 12 135
2020 GT-08 45 21 19 12 4 0 0 65 16 43
2019 GT 27 36 21 10 6 0 0 63 16 1914
2019 GT-01 39 30 14 9 7 1 1 70 16 171
2019 GT-02 30 34 22 9 5 0 0 64 14 179
2019 GT-03 33 35 19 8 5 0 0 68 13 259
2019 GT-04 27 38 20 10 5 0 0 65 15 515
2019 GT-05 19 36 24 13 7 0 0 56 20 456
2019 GT-06 19 35 22 17 7 0 0 54 24 126
2019 GT-07 25 40 18 11 4 1 0 66 15 123
2019 GT-08 21 33 34 7 6 0 0 53 12 32
2018 GT 23 34 24 12 6 0 1 58 18 1805
2018 GT-01 27 32 25 12 4 0 2 59 15 198
2018 GT-02 26 39 18 9 7 1 0 65 16 152
2018 GT-03 31 29 24 10 4 2 0 61 14 235
2018 GT-04 24 33 24 12 5 0 2 58 18 468
2018 GT-05 20 35 25 13 6 0 1 55 19 430
2018 GT-06 10 39 28 13 7 2 1 51 20 112
2018 GT-07 14 42 24 12 7 0 1 57 19 115
2018 GT-08 12 28 28 18 15 0 0 39 33 32

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 23 31 20 11 13 1 1 55 25 1615
2022 GT-01 41 26 18 6 6 4 1 70 12 50
2022 GT-02 36 19 15 12 12 5 1 59 25 105
2022 GT-03 31 36 15 6 10 0 1 69 16 230
2022 GT-04 24 33 21 10 12 1 0 57 22 480
2022 GT-05 19 29 21 14 15 1 0 49 30 420
2022 GT-06 12 36 21 14 17 1 0 48 31 135
2022 GT-07 12 26 28 15 18 0 0 39 34 130
2022 GT-08 9 30 24 15 22 0 0 39 37 45
2020 GT 25 33 22 12 8 0 0 58 20 1771
2020 GT-01 28 38 21 6 3 2 3 69 9 44
2020 GT-02 37 27 17 10 7 1 0 65 18 151
2020 GT-03 30 32 18 12 7 1 0 63 19 284
2020 GT-04 26 35 20 12 7 0 0 61 19 505
2020 GT-05 21 34 23 12 10 0 0 55 22 458
2020 GT-06 13 41 26 11 9 0 0 54 20 126
2020 GT-07 17 27 32 13 10 0 0 45 23 134
2020 GT-08 21 21 21 30 7 0 0 42 37 43
2019 GT 23 34 22 13 8 0 0 58 21 1913
2019 GT-01 39 31 15 9 4 1 2 72 13 172
2019 GT-02 27 38 20 11 4 0 0 64 16 179
2019 GT-03 30 37 19 8 6 0 1 68 14 258
2019 GT-04 23 36 22 11 7 0 0 59 19 514
2019 GT-05 16 31 24 16 12 0 0 48 28 455
2019 GT-06 12 41 20 17 11 0 0 53 28 127
2019 GT-07 13 32 27 22 6 1 0 45 28 123
2019 GT-08 18 25 22 12 24 0 0 42 36 32
2018 GT 22 31 24 13 9 1 1 54 22 1808
2018 GT-01 34 26 20 10 6 1 2 63 17 199
2018 GT-02 23 38 27 8 5 0 0 61 12 152
2018 GT-03 31 28 21 11 8 1 0 60 19 236
2018 GT-04 19 34 22 14 10 0 1 54 24 468
2018 GT-05 19 31 27 13 8 1 1 51 22 430
2018 GT-06 12 35 23 19 9 2 1 48 29 112
2018 GT-07 9 32 29 14 15 0 1 42 29 115
2018 GT-08 3 20 31 19 28 0 0 23 46 32

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 29 29 18 13 10 0 0 59 23 1615
2022 GT-01 41 30 14 11 4 0 0 71 15 50
2022 GT-02 38 22 16 13 11 1 0 61 23 105
2022 GT-03 35 33 17 8 8 0 0 68 15 230
2022 GT-04 32 26 19 12 10 0 0 59 22 480
2022 GT-05 25 31 17 14 12 0 1 57 27 420
2022 GT-06 22 35 23 15 6 0 0 57 21 140
2022 GT-07 19 30 19 17 14 0 1 50 31 130
2022 GT-08 14 36 15 13 22 0 0 49 35 45
2020 GT 29 33 19 12 7 0 0 62 19 1776
2020 GT-01 33 44 7 4 5 2 5 83 10 44
2020 GT-02 33 35 16 9 5 1 0 69 15 151
2020 GT-03 36 29 16 11 7 0 0 65 18 283
2020 GT-04 31 31 20 11 7 0 0 62 18 506
2020 GT-05 24 34 20 12 10 0 0 58 22 461
2020 GT-06 22 33 24 13 8 0 0 55 20 127
2020 GT-07 24 35 19 16 5 0 0 59 22 135
2020 GT-08 31 28 12 23 7 0 0 58 30 43
2019 GT 27 34 20 11 8 0 0 61 19 1909
2019 GT-01 41 29 12 10 5 1 2 72 16 171
2019 GT-02 30 28 24 11 6 0 0 58 18 177
2019 GT-03 32 35 18 8 7 0 0 67 15 258
2019 GT-04 28 36 20 9 6 0 0 64 15 513
2019 GT-05 21 33 21 14 10 0 0 54 25 455
2019 GT-06 17 33 27 10 12 0 0 50 22 127
2019 GT-07 18 42 21 13 5 1 0 61 18 122
2019 GT-08 28 20 22 17 12 0 0 49 29 33
2018 GT 27 30 21 13 8 0 1 58 21 1807
2018 GT-01 33 28 20 11 4 1 2 63 16 200
2018 GT-02 28 34 22 8 7 1 0 62 15 153
2018 GT-03 35 26 17 13 7 1 1 62 20 236
2018 GT-04 28 28 20 14 8 0 1 57 23 466
2018 GT-05 24 32 23 12 8 0 0 56 20 430
2018 GT-06 16 36 23 14 10 1 0 52 24 112
2018 GT-07 16 35 23 10 14 0 0 52 25 115
2018 GT-08 12 32 9 27 20 0 0 44 47 32

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 40 25 14 8 11 1 1 66 19 1615
2022 GT-01 55 29 12 3 2 0 0 84 5 50
2022 GT-02 43 26 6 6 14 3 1 72 21 105
2022 GT-03 50 17 12 9 10 0 1 68 19 230
2022 GT-04 41 24 15 9 11 0 1 65 20 480
2022 GT-05 35 28 14 9 13 1 1 64 21 420
2022 GT-06 30 27 23 5 13 1 1 58 19 140
2022 GT-07 36 31 15 8 9 1 0 68 17 130
2022 GT-08 44 21 19 8 9 0 0 65 16 45
2020 GT 42 27 15 8 7 0 0 70 15 1764
2020 GT-01 54 17 10 9 2 2 5 77 12 44
2020 GT-02 46 31 8 8 3 2 1 80 12 150
2020 GT-03 43 24 16 9 7 1 0 68 16 282
2020 GT-04 43 26 15 8 9 0 0 69 16 500
2020 GT-05 39 29 15 8 9 0 0 68 16 459
2020 GT-06 32 33 20 9 6 0 0 65 15 126
2020 GT-07 46 27 16 6 5 0 0 73 11 134
2020 GT-08 49 26 9 5 11 0 0 75 16 43
2019 GT 41 28 15 9 7 0 1 69 16 1913
2019 GT-01 54 23 8 8 4 1 2 79 13 172
2019 GT-02 41 28 13 11 7 1 0 69 18 179
2019 GT-03 45 26 15 5 8 0 0 72 14 260
2019 GT-04 38 30 16 9 6 0 1 68 16 511
2019 GT-05 36 28 17 10 8 0 1 65 18 456
2019 GT-06 42 27 20 6 4 0 1 69 10 127
2019 GT-07 42 30 13 10 4 0 1 72 14 123
2019 GT-08 48 19 16 7 10 0 0 67 17 32

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 49 26 14 6 5 0 1 75 11 1615
2022 GT-01 58 18 13 3 6 0 1 78 9 50
2022 GT-02 54 20 15 2 4 1 3 77 7 105
2022 GT-03 53 24 14 5 4 0 1 77 9 230
2022 GT-04 47 27 14 5 6 0 0 75 11 475
2022 GT-05 44 27 15 9 5 1 1 72 13 420
2022 GT-06 49 26 13 7 4 0 0 75 12 140
2022 GT-07 56 27 10 5 2 0 0 83 7 130
2022 GT-08 43 36 10 7 4 0 0 79 11 45
2020 GT 33 31 19 11 5 0 0 64 16 1774
2020 GT-01 41 20 19 5 14 0 3 62 19 43
2020 GT-02 43 29 14 10 3 1 0 73 13 151
2020 GT-03 34 32 17 9 6 0 1 67 16 284
2020 GT-04 33 31 18 12 6 0 0 64 18 505
2020 GT-05 31 31 21 12 5 0 0 62 17 462
2020 GT-06 25 37 23 14 1 0 0 62 14 125
2020 GT-07 34 30 24 9 3 0 0 64 12 135
2020 GT-08 36 21 27 7 9 0 0 57 16 43

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 35 31 17 8 8 0 1 67 16 1610
2022 GT-01 39 42 14 2 2 0 1 83 3 50
2022 GT-02 44 34 10 7 4 1 0 79 12 105
2022 GT-03 49 30 7 7 6 0 1 80 13 230
2022 GT-04 39 29 16 6 8 0 1 69 14 475
2022 GT-05 26 31 21 11 10 0 1 57 22 420
2022 GT-06 28 25 28 11 8 0 1 54 19 140
2022 GT-07 20 39 22 8 11 0 0 59 19 130
2022 GT-08 19 38 23 9 12 0 0 56 20 45
2020 GT 32 31 19 10 6 0 0 64 16 1773
2020 GT-01 46 21 24 0 4 2 3 70 5 44
2020 GT-02 45 30 11 9 3 2 0 77 12 149
2020 GT-03 46 28 16 8 2 1 0 74 10 285
2020 GT-04 31 35 18 9 7 0 0 67 16 504
2020 GT-05 29 31 20 12 7 0 1 61 19 460
2020 GT-06 18 27 35 11 8 0 0 46 19 127
2020 GT-07 20 41 17 13 8 1 0 62 21 135
2020 GT-08 17 16 40 14 13 0 0 33 27 43
2019 GT 34 34 17 9 5 0 1 69 14 1908
2019 GT-01 51 27 15 3 1 0 2 80 5 170
2019 GT-02 49 26 15 5 4 0 1 76 9 178
2019 GT-03 42 40 13 4 1 0 0 83 5 257
2019 GT-04 30 38 16 11 5 0 1 68 16 516
2019 GT-05 28 30 21 13 8 0 1 58 21 455
2019 GT-06 22 40 22 9 7 0 0 62 16 126
2019 GT-07 21 34 25 11 8 1 0 55 20 122
2019 GT-08 31 34 18 10 7 0 0 66 17 33
2018 GT 30 32 21 10 6 1 1 63 16 1801
2018 GT-01 49 30 11 4 3 1 2 82 7 199
2018 GT-02 40 34 16 7 3 1 0 74 10 150
2018 GT-03 43 32 16 3 4 1 1 77 7 235
2018 GT-04 28 32 22 10 6 0 1 61 17 468
2018 GT-05 20 34 25 12 7 0 1 55 20 429
2018 GT-06 13 36 27 16 7 2 0 49 23 111
2018 GT-07 12 28 25 21 13 0 0 41 34 113
2018 GT-08 9 28 27 23 13 0 0 37 36 32

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 49 27 12 5 6 0 1 77 11 1610
2022 GT-01 59 30 6 2 2 0 1 90 4 50
2022 GT-02 52 28 8 1 9 1 1 81 11 105
2022 GT-03 54 24 9 5 7 0 1 78 12 230
2022 GT-04 48 26 13 6 6 0 0 74 13 475
2022 GT-05 40 31 18 6 5 0 0 71 11 420
2022 GT-06 56 25 14 2 2 0 1 81 4 135
2022 GT-07 60 24 5 4 5 0 1 85 10 130
2022 GT-08 65 24 7 2 2 0 0 89 4 45
2020 GT 45 30 15 6 3 0 1 76 9 1767
2020 GT-01 40 25 25 0 2 0 8 70 3 43
2020 GT-02 52 27 15 4 1 0 0 79 6 151
2020 GT-03 45 28 17 7 2 1 0 74 9 284
2020 GT-04 45 31 14 5 4 0 1 77 9 505
2020 GT-05 44 30 16 7 3 0 0 74 10 458
2020 GT-06 43 33 17 6 1 0 1 76 7 126
2020 GT-07 51 29 10 6 4 0 0 81 10 132
2020 GT-08 49 30 12 5 5 0 0 79 9 43
2019 GT 49 28 13 6 4 0 1 77 9 1904
2019 GT-01 59 25 11 3 1 0 1 85 4 171
2019 GT-02 55 26 12 2 4 0 1 81 6 179
2019 GT-03 55 27 11 5 2 0 1 83 7 254
2019 GT-04 45 29 15 6 4 0 1 75 10 511
2019 GT-05 42 29 14 9 5 0 0 72 14 454
2019 GT-06 45 31 10 6 7 0 1 77 13 126
2019 GT-07 49 23 20 3 4 0 0 72 7 123
2019 GT-08 50 43 7 0 0 0 0 93 0 33
2018 GT 49 28 13 5 4 0 1 78 9 1800
2018 GT-01 62 19 8 5 4 1 1 82 9 200
2018 GT-02 48 25 18 5 2 0 1 75 7 152
2018 GT-03 58 24 8 3 5 1 1 83 8 235
2018 GT-04 47 28 14 6 3 0 1 76 9 465
2018 GT-05 42 35 14 5 3 0 1 77 8 426
2018 GT-06 52 25 11 4 7 0 1 78 11 112
2018 GT-07 46 27 17 3 6 0 1 74 9 114
2018 GT-08 46 31 4 13 6 0 0 77 19 32

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 39 30 16 7 7 0 0 70 14 1615
2022 GT-01 52 15 18 8 4 0 1 68 13 50
2022 GT-02 44 24 16 8 8 1 0 68 16 105
2022 GT-03 47 25 13 6 7 0 1 73 13 230
2022 GT-04 35 33 18 7 8 0 0 68 15 480
2022 GT-05 34 31 18 8 10 0 0 65 17 420
2022 GT-06 40 36 12 6 4 0 1 78 10 140
2022 GT-07 44 34 15 4 2 0 0 78 7 130
2022 GT-08 46 34 9 6 4 0 0 80 10 45
2020 GT 29 34 20 10 7 0 0 64 16 1771
2020 GT-01 38 29 24 4 2 0 3 68 7 43
2020 GT-02 37 38 14 5 6 0 0 75 11 150
2020 GT-03 31 36 19 9 5 1 0 67 14 285
2020 GT-04 28 33 22 11 7 0 0 60 17 506
2020 GT-05 26 34 20 11 9 0 1 60 20 460
2020 GT-06 22 37 29 9 2 0 0 60 12 126
2020 GT-07 31 39 15 9 7 0 0 70 15 133
2020 GT-08 34 33 17 7 9 0 0 67 16 42

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 72 13 5 2 2 0 6 91 4 1610
2022 GT-01 72 11 4 0 3 2 8 92 3 50
2022 GT-02 74 15 4 1 1 1 4 93 2 105
2022 GT-03 72 11 5 3 3 0 6 89 6 230
2022 GT-04 68 16 4 2 5 0 5 89 6 475
2022 GT-05 73 13 5 2 1 1 6 92 3 420
2022 GT-06 72 12 6 1 2 0 7 91 3 140
2022 GT-07 76 12 5 1 2 0 4 93 2 130
2022 GT-08 87 4 4 2 0 0 2 94 2 45
2020 GT 68 18 6 3 2 1 4 89 5 1765
2020 GT-01 64 20 7 3 0 0 7 90 3 44
2020 GT-02 74 16 4 3 1 1 2 92 4 151
2020 GT-03 64 21 6 3 3 1 3 88 6 283
2020 GT-04 66 20 6 2 2 1 3 89 5 502
2020 GT-05 67 17 6 4 1 1 4 88 5 457
2020 GT-06 71 16 4 4 1 0 4 91 5 125
2020 GT-07 76 12 5 1 2 0 4 91 3 134
2020 GT-08 80 13 2 5 0 0 0 93 5 43
2019 GT 73 13 5 2 2 1 4 90 4 1909
2019 GT-01 76 13 3 1 1 1 5 95 2 171
2019 GT-02 70 15 7 2 3 1 4 88 5 178
2019 GT-03 76 13 5 2 1 0 4 92 3 260
2019 GT-04 68 16 7 2 2 0 4 88 5 514
2019 GT-05 74 10 6 3 2 1 4 89 5 451
2019 GT-06 76 12 5 2 2 0 4 92 3 126
2019 GT-07 81 9 5 1 2 0 2 92 2 123
2019 GT-08 79 12 0 3 0 3 3 97 3 33
2018 GT 68 15 7 2 3 1 4 88 5 1806
2018 GT-01 62 16 10 2 4 2 3 83 7 199
2018 GT-02 64 20 9 1 3 1 2 86 4 152
2018 GT-03 75 13 5 2 1 2 3 92 3 236
2018 GT-04 70 15 7 2 2 1 3 88 4 468
2018 GT-05 68 16 6 2 3 1 4 88 6 428
2018 GT-06 71 15 4 2 2 1 5 92 4 112
2018 GT-07 68 12 8 2 3 0 7 86 5 115
2018 GT-08 68 16 9 6 0 0 0 85 6 32

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 70 13 6 3 3 1 3 86 7 1615
2022 GT-01 73 13 7 0 2 2 3 91 2 50
2022 GT-02 79 8 2 1 1 2 7 95 2 105
2022 GT-03 72 11 6 4 3 1 3 86 7 230
2022 GT-04 66 15 8 4 4 1 3 83 9 480
2022 GT-05 67 15 7 4 5 1 2 84 9 420
2022 GT-06 73 12 5 4 4 0 3 87 8 140
2022 GT-07 75 13 6 2 2 1 2 91 3 130
2022 GT-08 76 13 7 0 4 0 0 89 4 45
2020 GT 76 11 4 3 3 1 1 89 7 1771
2020 GT-01 79 11 0 3 0 0 7 97 3 42
2020 GT-02 81 10 2 1 4 0 2 93 5 151
2020 GT-03 77 11 5 3 2 1 1 90 5 286
2020 GT-04 74 13 5 4 3 1 1 88 7 503
2020 GT-05 72 11 5 5 5 1 2 85 10 459
2020 GT-06 79 10 4 2 2 0 2 92 4 127
2020 GT-07 85 7 4 1 2 0 1 93 3 134
2020 GT-08 87 9 2 0 2 0 0 96 2 43
2019 GT 70 14 7 3 5 0 2 85 8 1911
2019 GT-01 70 13 8 2 4 1 2 86 6 172
2019 GT-02 71 11 6 5 5 1 3 85 9 177
2019 GT-03 71 15 7 3 3 0 0 87 7 259
2019 GT-04 69 14 7 4 4 0 2 85 8 514
2019 GT-05 67 14 8 3 5 0 1 83 9 455
2019 GT-06 70 13 5 2 9 0 2 84 11 125
2019 GT-07 74 15 4 2 3 0 2 91 5 123
2019 GT-08 70 13 8 0 5 0 3 86 6 33
2018 GT 68 13 9 4 5 0 2 83 8 1800
2018 GT-01 71 12 7 4 4 0 2 85 8 197
2018 GT-02 64 17 10 5 4 0 1 81 9 151
2018 GT-03 75 9 8 2 5 1 0 85 7 236
2018 GT-04 63 17 11 4 4 0 2 81 8 467
2018 GT-05 68 14 6 4 5 1 1 84 10 428
2018 GT-06 69 14 9 2 4 0 3 84 6 112
2018 GT-07 73 4 8 4 5 0 6 82 10 113
2018 GT-08 61 7 19 0 3 0 9 75 4 32

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 58 25 9 3 4 0 1 84 7 1615
2022 GT-01 69 19 6 3 2 0 1 89 4 50
2022 GT-02 60 28 7 2 1 1 1 90 3 105
2022 GT-03 59 22 11 3 3 0 1 82 6 230
2022 GT-04 56 26 10 3 4 0 1 83 7 480
2022 GT-05 54 27 9 4 5 0 1 82 9 420
2022 GT-06 59 22 10 5 2 1 3 83 7 135
2022 GT-07 69 24 2 2 3 0 0 93 5 130
2022 GT-08 60 24 10 0 6 0 0 83 6 45
2020 GT 60 24 8 4 3 0 1 85 7 1767
2020 GT-01 53 26 6 3 2 0 9 88 5 44
2020 GT-02 68 20 5 5 1 0 1 89 7 151
2020 GT-03 60 22 7 7 2 0 2 84 9 283
2020 GT-04 58 27 9 3 4 0 0 84 7 503
2020 GT-05 59 23 9 4 5 0 0 82 9 457
2020 GT-06 59 25 8 6 0 0 2 85 7 126
2020 GT-07 71 18 4 3 2 0 1 90 6 134
2020 GT-08 63 25 9 2 0 0 0 89 2 43
2019 GT 50 30 12 5 3 0 1 80 8 1903
2019 GT-01 53 28 12 4 2 1 1 82 5 171
2019 GT-02 55 27 10 4 3 0 1 82 7 177
2019 GT-03 53 27 11 6 3 0 0 80 9 259
2019 GT-04 50 28 12 6 3 0 1 79 9 510
2019 GT-05 44 36 11 6 3 0 0 80 9 452
2019 GT-06 51 29 14 2 5 0 0 79 6 125
2019 GT-07 58 27 8 2 3 0 1 86 5 123
2019 GT-08 47 29 17 3 0 0 3 79 3 33
2018 GT 46 30 14 5 4 0 1 78 8 1811
2018 GT-01 47 30 14 5 3 0 1 78 8 201
2018 GT-02 47 26 14 7 6 0 1 73 13 153
2018 GT-03 44 30 14 6 4 1 1 76 9 235
2018 GT-04 48 29 15 4 2 0 1 78 7 470
2018 GT-05 43 35 13 4 4 0 1 78 9 430
2018 GT-06 50 29 13 4 4 0 1 79 8 111
2018 GT-07 52 29 11 4 4 0 0 81 8 116
2018 GT-08 47 32 17 0 3 0 0 79 3 32

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 57 19 10 6 6 0 1 77 12 1610
2022 GT-01 68 20 6 4 2 0 1 89 5 45
2022 GT-02 66 14 9 4 5 1 1 81 9 105
2022 GT-03 61 17 11 4 6 0 1 78 10 230
2022 GT-04 54 19 11 7 8 0 1 74 14 480
2022 GT-05 51 22 12 7 8 0 1 73 15 420
2022 GT-06 55 27 5 7 3 1 3 84 11 135
2022 GT-07 61 22 9 3 4 0 1 83 7 130
2022 GT-08 70 11 9 2 9 0 0 81 11 45
2020 GT 60 19 10 5 5 0 1 80 11 1766
2020 GT-01 66 10 7 5 3 0 9 84 8 44
2020 GT-02 62 21 6 6 5 0 1 83 11 151
2020 GT-03 58 19 9 5 7 0 2 79 12 282
2020 GT-04 57 20 12 4 7 0 0 77 11 503
2020 GT-05 58 18 10 7 6 0 1 77 13 458
2020 GT-06 67 15 11 3 2 0 2 84 5 126
2020 GT-07 68 18 5 7 1 0 1 87 8 133
2020 GT-08 73 18 5 0 4 0 0 91 4 43
2019 GT 55 22 11 6 5 0 1 78 11 1901
2019 GT-01 62 19 8 5 4 1 1 82 9 171
2019 GT-02 53 25 12 6 4 0 0 77 11 177
2019 GT-03 58 23 9 7 4 0 0 81 11 257
2019 GT-04 57 20 10 6 5 0 1 78 12 512
2019 GT-05 48 25 13 7 6 0 0 74 13 453
2019 GT-06 51 24 12 6 8 0 0 74 14 122
2019 GT-07 67 18 8 5 3 0 1 85 8 123
2019 GT-08 52 23 14 6 3 0 3 77 8 33
2018 GT 48 24 13 7 7 0 1 73 14 1807
2018 GT-01 48 24 15 4 9 0 1 72 13 201
2018 GT-02 42 22 16 11 7 1 1 65 18 152
2018 GT-03 52 20 14 8 4 1 0 74 13 235
2018 GT-04 49 26 12 6 7 0 1 75 13 467
2018 GT-05 45 24 15 6 8 0 1 70 15 429
2018 GT-06 50 26 9 9 6 0 1 76 16 112
2018 GT-07 56 23 9 6 5 0 0 80 11 116
2018 GT-08 42 20 20 9 5 0 4 64 14 32

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 60 14 5 1 2 0 17 90 4 1610
2022 GT-01 69 7 0 0 2 0 22 98 2 50
2022 GT-02 71 11 0 1 1 2 14 98 2 105
2022 GT-03 61 8 4 0 1 0 25 93 2 230
2022 GT-04 65 10 3 1 1 0 20 93 3 480
2022 GT-05 55 17 8 2 3 0 14 84 6 420
2022 GT-06 49 24 7 3 3 0 14 84 7 140
2022 GT-07 51 27 7 1 5 0 9 86 6 130
2022 GT-08 41 37 16 0 4 0 2 80 4 45
2020 GT 60 13 5 2 1 0 19 90 4 1769
2020 GT-01 61 0 0 3 0 0 37 96 4 43
2020 GT-02 77 5 0 3 0 0 16 97 3 149
2020 GT-03 61 9 4 1 0 0 24 93 2 284
2020 GT-04 65 9 2 1 1 0 22 95 3 506
2020 GT-05 56 15 8 3 1 0 18 86 5 460
2020 GT-06 50 25 10 4 1 0 10 83 5 127
2020 GT-07 51 26 9 5 2 0 8 83 8 131
2020 GT-08 56 23 14 5 2 0 0 79 7 43
2019 GT 57 13 6 2 1 0 21 89 4 1900
2019 GT-01 71 4 3 1 1 0 21 94 2 169
2019 GT-02 71 6 1 0 0 0 23 99 0 176
2019 GT-03 56 11 6 2 1 0 24 88 4 259
2019 GT-04 59 11 3 2 1 0 24 92 3 511
2019 GT-05 52 18 5 3 1 0 21 89 6 453
2019 GT-06 44 18 14 7 4 0 13 71 13 124
2019 GT-07 52 19 17 3 2 1 7 76 6 123
2019 GT-08 39 34 27 0 0 0 0 73 0 32
2018 GT 53 14 6 2 1 0 24 88 4 1798
2018 GT-01 61 7 3 2 1 1 27 94 3 201
2018 GT-02 59 11 3 0 0 0 27 96 0 149
2018 GT-03 55 10 6 2 0 1 26 89 3 235
2018 GT-04 58 9 2 1 1 0 29 94 3 465
2018 GT-05 45 18 11 2 2 0 22 81 5 428
2018 GT-06 44 22 10 2 3 0 19 83 5 111
2018 GT-07 41 28 17 3 3 0 9 75 6 116
2018 GT-08 25 43 25 3 3 0 0 69 6 32

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 60 23 8 2 2 0 3 87 5 1605
2022 GT-01 71 15 3 2 2 0 8 93 4 50
2022 GT-02 70 21 2 4 0 1 2 94 4 105
2022 GT-03 68 17 6 1 0 1 6 92 2 225
2022 GT-04 58 25 10 3 2 0 3 85 5 475
2022 GT-05 54 26 12 3 3 0 2 81 6 420
2022 GT-06 57 29 7 2 1 1 4 89 4 140
2022 GT-07 63 23 9 1 2 0 2 87 4 130
2022 GT-08 71 18 7 2 2 0 0 89 4 45
2020 GT 61 23 9 3 2 0 2 86 5 1779
2020 GT-01 67 13 6 7 0 0 7 86 7 44
2020 GT-02 70 18 5 2 2 1 2 90 4 151
2020 GT-03 67 20 7 1 0 0 5 92 1 286
2020 GT-04 58 26 10 3 2 0 2 85 4 507
2020 GT-05 54 25 12 5 2 0 2 80 8 460
2020 GT-06 60 29 8 2 0 0 2 91 2 127
2020 GT-07 65 22 7 1 4 0 1 87 5 135
2020 GT-08 68 13 10 7 2 0 0 81 9 43
2019 GT 59 24 10 3 2 0 2 85 5 1903
2019 GT-01 56 26 10 3 2 0 4 85 5 171
2019 GT-02 69 17 6 2 1 0 5 91 3 178
2019 GT-03 70 19 7 2 0 0 2 91 2 259
2019 GT-04 59 22 11 4 2 0 2 83 6 510
2019 GT-05 51 29 13 3 2 0 1 81 6 452
2019 GT-06 54 30 9 3 1 0 4 87 3 125
2019 GT-07 62 26 6 2 3 0 1 89 5 123
2019 GT-08 61 32 0 4 0 0 3 96 4 33
2018 GT 53 27 11 3 2 0 4 83 5 1803
2018 GT-01 50 28 12 5 2 0 4 81 6 200
2018 GT-02 64 19 9 0 2 1 4 89 2 151
2018 GT-03 61 24 8 1 0 2 5 91 1 234
2018 GT-04 54 26 10 5 2 0 4 83 7 467
2018 GT-05 44 31 16 4 1 0 4 78 6 429
2018 GT-06 49 30 16 2 2 0 1 80 4 112
2018 GT-07 58 25 7 3 4 0 2 86 7 116
2018 GT-08 51 25 14 4 3 0 3 78 8 32

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 70 15 5 2 5 1 2 87 8 1615
2022 GT-01 52 7 3 4 29 0 4 62 35 50
2022 GT-02 68 11 8 4 5 1 3 82 10 105
2022 GT-03 68 11 8 5 6 1 2 81 11 230
2022 GT-04 71 14 6 2 5 1 2 87 7 480
2022 GT-05 67 21 4 1 4 0 2 90 5 420
2022 GT-06 75 14 4 2 2 0 3 92 4 140
2022 GT-07 78 15 2 1 2 0 2 95 3 130
2022 GT-08 85 11 2 0 2 0 0 96 2 45
2020 GT 69 17 6 3 4 0 1 87 7 1778
2020 GT-01 37 16 11 11 19 2 3 56 32 44
2020 GT-02 57 16 10 7 7 1 2 75 15 150
2020 GT-03 64 20 6 3 4 1 1 86 7 284
2020 GT-04 67 19 6 4 4 0 0 87 7 507
2020 GT-05 72 17 5 2 2 0 1 90 5 462
2020 GT-06 76 16 6 2 0 0 1 93 2 127
2020 GT-07 80 12 5 0 3 0 0 92 3 135
2020 GT-08 84 5 7 2 2 0 0 89 5 43
2019 GT 68 15 7 4 4 0 2 85 8 1912
2019 GT-01 47 16 13 9 12 0 2 64 22 172
2019 GT-02 69 16 3 6 4 0 2 87 10 178
2019 GT-03 68 15 7 4 5 0 2 84 9 260
2019 GT-04 67 16 7 3 4 0 3 85 8 513
2019 GT-05 72 15 7 2 2 0 2 89 4 455
2019 GT-06 76 13 6 2 2 0 1 90 4 125
2019 GT-07 81 13 3 1 1 0 1 94 2 123
2019 GT-08 83 13 4 0 0 0 0 96 0 33
2018 GT 63 17 8 4 5 0 3 82 10 1806
2018 GT-01 34 19 18 12 15 0 2 54 28 201
2018 GT-02 59 18 6 6 7 0 4 80 13 150
2018 GT-03 68 12 8 4 4 1 3 83 8 235
2018 GT-04 64 18 7 4 4 0 4 85 8 468
2018 GT-05 68 18 5 2 4 0 2 88 7 430
2018 GT-06 74 15 4 3 2 3 0 91 4 112
2018 GT-07 76 11 5 4 1 0 2 89 6 116
2018 GT-08 74 10 3 3 0 0 10 93 3 31

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 51 28 12 4 3 0 2 81 7 1615
2022 GT-01 57 21 11 3 4 2 3 82 7 50
2022 GT-02 52 25 7 5 3 1 8 84 8 105
2022 GT-03 53 24 14 5 2 0 1 78 8 230
2022 GT-04 51 29 13 3 2 0 2 81 6 480
2022 GT-05 49 31 12 4 3 0 1 80 7 420
2022 GT-06 49 26 16 5 3 0 1 77 7 140
2022 GT-07 49 33 11 4 2 0 1 83 6 130
2022 GT-08 66 23 2 4 3 0 2 91 7 45
2020 GT 47 29 15 5 2 0 1 77 7 1777
2020 GT-01 50 24 14 5 2 0 5 78 7 44
2020 GT-02 51 26 14 7 2 0 0 77 9 151
2020 GT-03 45 31 13 4 4 0 1 78 9 283
2020 GT-04 46 29 16 6 2 0 1 75 9 505
2020 GT-05 45 32 16 5 1 0 1 77 6 463
2020 GT-06 53 27 16 2 2 0 0 80 5 127
2020 GT-07 49 32 14 3 2 0 0 81 5 135
2020 GT-08 61 16 16 4 2 0 0 77 7 43
2019 GT 52 28 14 3 1 0 1 81 5 1908
2019 GT-01 56 23 14 4 2 0 2 80 6 172
2019 GT-02 57 25 12 3 2 0 1 83 5 177
2019 GT-03 51 30 15 2 2 0 1 82 4 260
2019 GT-04 51 28 13 5 1 0 2 80 6 513
2019 GT-05 51 29 14 4 2 0 1 81 5 454
2019 GT-06 49 29 17 3 1 0 1 78 4 124
2019 GT-07 57 23 16 2 1 0 1 80 3 123
2019 GT-08 60 26 11 3 0 0 0 86 3 33
2018 GT 47 31 15 4 2 0 1 79 6 1804
2018 GT-01 51 31 11 3 2 0 2 84 5 200
2018 GT-02 48 30 13 8 1 0 1 78 10 151
2018 GT-03 47 33 13 1 2 1 2 83 4 235
2018 GT-04 46 29 15 6 3 0 1 76 9 467
2018 GT-05 46 32 17 2 1 0 2 80 3 428
2018 GT-06 41 40 12 3 3 0 1 82 6 112
2018 GT-07 53 27 15 4 1 0 1 80 5 116
2018 GT-08 43 24 27 0 0 0 6 71 0 32

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 11 28 38 15 8 0 0 39 23 1620
2022 GT-01 31 32 29 2 5 0 0 64 7 50
2022 GT-02 16 35 29 13 6 1 0 52 19 105
2022 GT-03 16 32 36 10 5 1 0 49 15 230
2022 GT-04 10 27 39 15 8 0 0 38 23 480
2022 GT-05 7 25 39 16 13 0 0 32 29 420
2022 GT-06 4 23 47 17 7 1 0 28 24 140
2022 GT-07 9 22 42 21 6 0 0 31 27 130
2022 GT-08 12 22 27 24 15 0 0 34 40 45
2020 GT 14 35 32 13 5 0 0 49 19 1780
2020 GT-01 28 29 27 12 2 0 2 58 14 44
2020 GT-02 18 45 23 8 5 0 0 64 13 151
2020 GT-03 17 37 29 11 5 1 0 55 16 286
2020 GT-04 16 37 31 11 5 0 0 53 16 507
2020 GT-05 11 32 37 14 6 0 0 43 21 462
2020 GT-06 5 36 35 18 5 0 0 41 23 127
2020 GT-07 9 36 31 20 4 0 0 45 25 134
2020 GT-08 14 14 36 25 11 0 0 28 36 43
2019 GT 15 34 33 13 5 0 0 49 18 1915
2019 GT-01 24 38 28 5 4 0 1 62 10 172
2019 GT-02 18 34 32 10 6 0 0 52 16 177
2019 GT-03 23 38 25 9 5 0 0 61 14 262
2019 GT-04 16 35 32 13 4 0 0 52 16 513
2019 GT-05 9 30 37 18 6 0 0 39 24 455
2019 GT-06 8 25 44 16 6 0 0 34 22 127
2019 GT-07 9 32 40 13 6 0 0 41 19 123
2019 GT-08 6 39 24 28 3 0 0 44 31 33
2018 GT 13 31 35 14 6 0 0 44 20 1816
2018 GT-01 23 31 34 8 4 0 1 54 12 201
2018 GT-02 21 37 31 7 3 1 0 58 11 152
2018 GT-03 16 38 29 13 3 1 0 55 16 238
2018 GT-04 13 30 37 13 7 0 0 43 20 469
2018 GT-05 8 28 37 18 9 1 0 36 27 431
2018 GT-06 8 25 42 17 7 0 0 34 24 112
2018 GT-07 6 29 33 21 10 0 0 36 31 116
2018 GT-08 3 15 39 32 11 0 0 18 43 32

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 10 19 37 21 12 0 1 33 30 1615
2022 GT-01 6 10 34 18 27 0 5 47 17 50
2022 GT-02 8 16 33 26 16 0 1 43 24 105
2022 GT-03 8 13 33 26 17 0 2 44 22 230
2022 GT-04 10 15 40 23 11 0 1 34 26 480
2022 GT-05 12 25 35 18 10 0 0 27 38 420
2022 GT-06 13 25 40 15 7 0 0 22 38 140
2022 GT-07 13 28 35 19 5 0 0 24 41 130
2022 GT-08 15 32 42 5 7 0 0 12 46 45
2020 GT 9 18 38 23 11 0 0 34 27 1773
2020 GT-01 7 13 32 22 25 0 0 48 20 44
2020 GT-02 10 14 31 29 16 0 1 45 24 150
2020 GT-03 8 16 32 29 14 1 0 43 24 283
2020 GT-04 8 14 40 27 12 0 0 39 22 505
2020 GT-05 10 21 41 17 10 0 0 28 31 462
2020 GT-06 11 21 44 17 7 0 0 24 32 126
2020 GT-07 14 23 40 17 7 0 0 23 37 134
2020 GT-08 16 35 40 5 5 0 0 9 51 43
2019 GT 9 18 38 23 11 0 0 34 27 1910
2019 GT-01 9 15 35 30 11 0 1 41 24 170
2019 GT-02 9 16 32 26 17 0 0 43 25 177
2019 GT-03 8 15 35 26 15 0 0 42 23 260
2019 GT-04 7 19 37 25 11 0 1 36 27 516
2019 GT-05 11 18 45 17 9 0 0 26 29 453
2019 GT-06 13 19 42 19 7 0 0 26 33 127
2019 GT-07 12 20 39 20 9 0 0 29 32 123
2019 GT-08 15 29 41 12 3 0 0 15 44 32
2018 GT 10 18 38 23 11 0 0 34 28 1793
2018 GT-01 11 17 33 28 11 1 0 39 28 196
2018 GT-02 5 12 37 21 23 1 0 45 18 152
2018 GT-03 10 10 33 29 16 2 0 46 20 233
2018 GT-04 7 19 40 22 11 0 0 33 27 464
2018 GT-05 13 22 38 21 7 0 0 28 34 427
2018 GT-06 13 19 45 22 2 0 0 24 31 112
2018 GT-07 14 20 42 18 5 0 0 23 34 113
2018 GT-08 28 21 34 12 6 0 0 17 49 32
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 38 46 15 1 1620
2022 GT-01 12 68 17 3 50
2022 GT-02 41 46 12 1 105
2022 GT-03 23 59 17 1 230
2022 GT-04 42 42 16 1 480
2022 GT-05 42 41 16 0 420
2022 GT-06 39 47 14 0 140
2022 GT-07 39 46 14 1 130
2022 GT-08 47 44 9 0 45
2020 GT 40 41 18 1 1782
2020 GT-01 29 41 25 5 44
2020 GT-02 28 47 22 4 151
2020 GT-03 32 51 16 1 286
2020 GT-04 39 37 23 1 507
2020 GT-05 49 34 17 0 463
2020 GT-06 45 40 15 0 127
2020 GT-07 42 46 10 2 135
2020 GT-08 51 38 12 0 43

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 33 67 600
2022 GT-02 28 72 35
2022 GT-03 53 47 50
2022 GT-04 33 67 195
2022 GT-05 28 72 185
2022 GT-06 37 63 50
2022 GT-07 24 76 50
2022 GT-08 31 69 20
2020 GT 33 67 716
2020 GT-01 33 67 13
2020 GT-02 50 50 42
2020 GT-03 50 50 90
2020 GT-04 30 70 198
2020 GT-05 28 72 226
2020 GT-06 38 62 58
2020 GT-07 30 70 57
2020 GT-08 5 95 22

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 38 16 14 7 8 3 15 65 18 1620
2022 GT-01 42 9 10 3 0 4 32 79 5 50
2022 GT-02 31 13 10 13 7 6 20 60 27 105
2022 GT-03 41 18 8 2 4 5 21 80 9 230
2022 GT-04 34 15 17 8 8 3 14 60 20 480
2022 GT-05 39 17 15 8 10 2 8 63 21 420
2022 GT-06 44 13 19 5 6 1 12 66 13 140
2022 GT-07 41 18 12 6 11 3 8 67 19 130
2022 GT-08 36 16 15 10 4 0 20 64 18 45
2020 GT 40 18 14 8 9 2 9 65 19 1780
2020 GT-01 34 16 2 0 5 16 28 88 8 44
2020 GT-02 48 15 12 4 4 2 14 76 10 151
2020 GT-03 41 17 13 7 7 3 11 68 17 286
2020 GT-04 38 18 14 10 9 2 9 63 22 507
2020 GT-05 40 20 16 7 12 1 5 63 20 461
2020 GT-06 35 22 19 9 5 2 7 64 16 127
2020 GT-07 39 24 12 9 9 1 7 68 19 135
2020 GT-08 51 7 12 9 13 0 7 63 24 43
2019 GT 37 19 15 10 12 1 6 60 24 1890
2019 GT-01 46 19 10 7 7 2 9 73 16 172
2019 GT-02 41 22 13 9 6 2 6 69 17 177
2019 GT-03 40 21 13 9 7 0 10 67 18 262
2019 GT-04 34 17 15 13 14 1 6 55 29 511
2019 GT-05 34 18 17 11 16 0 4 54 28 449
2019 GT-06 35 21 17 11 12 2 3 59 24 124
2019 GT-07 35 17 23 10 11 1 3 54 22 120
2019 GT-08 31 24 16 7 11 0 10 62 20 32
2018 GT 36 15 15 11 14 2 8 56 27 1803
2018 GT-01 39 17 12 11 9 2 11 64 22 199
2018 GT-02 36 21 14 7 12 2 8 63 21 151
2018 GT-03 43 12 14 8 9 2 13 65 19 234
2018 GT-04 33 15 15 12 17 2 7 52 31 466
2018 GT-05 30 16 18 13 18 1 5 49 32 429
2018 GT-06 34 15 15 11 13 1 11 55 28 112
2018 GT-07 40 14 18 11 14 0 3 56 26 116
2018 GT-08 42 6 23 0 18 4 7 54 20 32

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 6 19 18 22 33 1 2 26 56 600
2022 GT-02 7 16 27 23 24 0 3 24 48 35
2022 GT-03 8 28 21 23 17 0 2 37 42 50
2022 GT-04 7 18 16 25 32 0 1 26 58 195
2022 GT-05 7 18 15 22 35 2 1 26 58 185
2022 GT-06 3 16 29 17 28 2 4 21 48 50
2022 GT-07 2 12 13 13 59 0 2 14 73 50
2022 GT-08 4 27 9 13 47 0 0 31 60 20
2020 GT 9 22 18 22 25 1 2 32 49 713
2020 GT-01 23 8 30 15 16 0 9 34 34 13
2020 GT-02 2 19 24 35 17 2 0 22 53 42
2020 GT-03 11 25 11 22 24 0 7 38 50 90
2020 GT-04 8 23 18 19 27 3 1 33 48 197
2020 GT-05 10 21 18 25 23 1 1 32 49 225
2020 GT-06 5 28 14 24 21 0 8 36 49 58
2020 GT-07 9 20 22 21 28 0 0 29 49 56
2020 GT-08 5 18 18 14 45 0 0 23 59 22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GT 4 16 16 20 41 1 2 21 63 600
2022 GT-02 17 10 10 20 34 8 1 30 59 35
2022 GT-03 6 18 17 27 27 0 5 25 57 50
2022 GT-04 3 19 19 22 36 0 2 22 59 195
2022 GT-05 1 15 18 18 46 1 0 17 65 185
2022 GT-06 2 14 19 23 42 0 0 16 65 50
2022 GT-07 4 12 11 15 57 2 0 17 73 50
2022 GT-08 8 23 9 18 42 0 0 31 60 20
2020 GT 5 17 17 26 32 1 1 23 60 715
2020 GT-01 16 15 14 15 33 7 0 33 51 13
2020 GT-02 2 20 24 37 15 2 0 22 53 42
2020 GT-03 8 24 13 20 28 0 7 34 52 90
2020 GT-04 6 17 17 26 32 3 0 23 59 198
2020 GT-05 5 15 20 25 34 1 0 20 60 225
2020 GT-06 3 20 15 28 31 0 3 24 61 58
2020 GT-07 4 12 18 30 36 0 0 16 66 57
2020 GT-08 5 5 4 23 63 0 0 9 86 22
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