Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - NB

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 38 39 10 8 5 0 0 76 13 320
2022 NB-06 27 39 17 8 8 0 0 67 16 25
2022 NB-07 31 52 11 4 3 0 0 83 7 35
2022 NB-08 27 30 21 8 13 0 0 57 22 25
2022 NB-09 41 44 8 8 0 0 0 85 8 35
2022 NB-10 30 40 13 13 4 0 0 70 17 70
2022 NB-11 40 38 12 6 4 0 0 78 10 50
2022 NB-12 52 35 2 4 6 0 0 87 11 45
2022 NB-14 57 26 0 0 18 0 0 82 18 10
2020 NB 41 36 10 8 5 0 0 77 13 357
2020 NB-05 30 40 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 46 31 8 15 0 0 0 77 15 26
2020 NB-07 38 49 8 3 3 0 0 86 5 37
2020 NB-08 33 38 19 5 5 0 0 71 10 21
2020 NB-09 45 31 12 8 4 0 0 76 12 51
2020 NB-10 38 36 13 11 2 0 0 74 13 84
2020 NB-11 41 39 2 12 6 0 0 80 18 51
2020 NB-12 47 31 9 7 7 0 0 78 13 45
2020 NB-14 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 30 42 11 11 6 0 0 72 17 344
2019 NB-04 31 31 0 15 23 0 0 62 38 13
2019 NB-06 19 37 26 11 7 0 0 56 19 27
2019 NB-07 19 48 14 14 5 0 0 67 19 21
2019 NB-08 22 41 25 9 3 0 0 63 13 32
2019 NB-09 26 49 15 3 8 0 0 74 10 39
2019 NB-10 26 49 10 11 4 0 0 75 15 73
2019 NB-11 29 45 2 18 6 0 0 75 24 51
2019 NB-12 42 34 10 10 4 0 0 76 14 50
2019 NB-14 73 9 0 18 0 0 0 82 18 11
2018 NB 24 38 17 18 3 0 0 62 21 175
2018 NB-06 40 40 0 20 0 0 0 80 20 10
2018 NB-07 13 40 27 13 7 0 0 53 20 15
2018 NB-08 19 25 19 31 6 0 0 44 38 16
2018 NB-09 14 48 14 24 0 0 0 62 24 21
2018 NB-10 20 43 20 18 0 0 0 63 18 40
2018 NB-11 20 52 12 12 4 0 0 72 16 25
2018 NB-12 46 25 13 13 4 0 0 71 17 24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 30 41 10 12 7 0 0 71 19 320
2022 NB-06 32 32 12 12 12 0 0 64 24 25
2022 NB-07 23 62 7 5 3 0 0 85 8 35
2022 NB-08 22 34 14 17 14 0 0 55 31 25
2022 NB-09 35 39 13 13 0 0 0 74 13 35
2022 NB-10 23 36 12 20 10 0 0 58 30 70
2022 NB-11 31 42 8 16 2 0 0 74 18 50
2022 NB-12 39 36 11 7 6 0 0 76 13 45
2022 NB-14 48 18 0 16 18 0 0 66 34 10
2020 NB 33 36 13 12 6 0 0 69 18 358
2020 NB-05 20 50 0 10 10 10 0 78 22 10
2020 NB-06 31 27 15 23 4 0 0 58 27 26
2020 NB-07 45 29 13 8 5 0 0 74 13 38
2020 NB-08 38 33 14 5 10 0 0 71 14 21
2020 NB-09 37 27 16 12 8 0 0 65 20 51
2020 NB-10 23 45 13 14 5 0 0 68 19 84
2020 NB-11 37 35 10 14 4 0 0 73 18 51
2020 NB-12 31 47 11 2 9 0 0 78 11 45
2020 NB-14 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 NB 26 38 13 14 10 0 0 64 24 344
2019 NB-04 31 23 0 31 15 0 0 54 46 13
2019 NB-06 27 46 12 8 8 0 0 73 15 26
2019 NB-07 24 43 19 10 5 0 0 67 14 21
2019 NB-08 19 41 22 13 6 0 0 59 19 32
2019 NB-09 18 31 18 21 13 0 0 49 33 39
2019 NB-10 18 48 16 10 8 0 0 66 18 73
2019 NB-11 21 33 12 27 8 0 0 54 35 52
2019 NB-12 35 39 4 6 16 0 0 73 22 49
2019 NB-14 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 NB 20 36 18 18 7 0 0 56 26 175
2018 NB-06 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2018 NB-07 13 40 27 7 13 0 0 53 20 15
2018 NB-08 13 38 19 13 19 0 0 50 31 16
2018 NB-09 10 19 24 33 14 0 0 29 48 21
2018 NB-10 13 36 23 26 3 0 0 49 28 39
2018 NB-11 16 56 8 20 0 0 0 72 20 25
2018 NB-12 44 24 16 12 4 0 0 68 16 25

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 48 39 8 4 1 0 0 86 5 320
2022 NB-06 56 31 9 0 4 0 0 87 4 25
2022 NB-07 39 45 10 3 3 0 0 84 6 35
2022 NB-08 39 31 22 8 0 0 0 70 8 25
2022 NB-09 44 46 8 0 3 0 0 90 3 35
2022 NB-10 35 49 6 8 1 0 0 84 10 70
2022 NB-11 48 41 9 2 0 0 0 89 2 50
2022 NB-12 65 26 7 2 0 0 0 91 2 45
2022 NB-14 66 25 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 NB 52 28 12 6 2 0 0 80 8 353
2020 NB-05 40 0 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 NB-06 52 24 16 4 4 0 0 76 8 25
2020 NB-07 51 30 14 3 3 0 0 81 5 37
2020 NB-08 48 33 19 0 0 0 0 81 0 21
2020 NB-09 56 24 14 4 2 0 0 80 6 50
2020 NB-10 45 32 15 7 1 0 0 76 8 85
2020 NB-11 55 33 2 10 0 0 0 88 10 49
2020 NB-12 51 33 7 9 0 0 0 84 9 45
2020 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 46 35 11 6 2 0 0 81 8 343
2019 NB-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13
2019 NB-06 30 44 22 4 0 0 0 74 4 27
2019 NB-07 38 38 10 10 5 0 0 76 14 21
2019 NB-08 34 38 22 3 3 0 0 72 6 32
2019 NB-09 46 33 15 3 3 0 0 79 5 39
2019 NB-10 41 38 13 8 0 0 0 79 8 71
2019 NB-11 40 44 8 8 0 0 0 85 8 52
2019 NB-12 65 27 4 4 0 0 0 92 4 49
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 34 42 14 7 3 0 0 76 10 174
2018 NB-06 50 30 0 20 0 0 0 80 20 10
2018 NB-07 40 40 7 7 7 0 0 80 13 15
2018 NB-08 25 44 19 6 6 0 0 69 13 16
2018 NB-09 20 50 20 10 0 0 0 70 10 20
2018 NB-10 30 48 13 8 3 0 0 78 10 40
2018 NB-11 28 52 16 4 0 0 0 80 4 25
2018 NB-12 56 24 16 0 4 0 0 80 4 25

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 39 39 12 7 4 0 0 78 10 320
2022 NB-06 44 27 17 4 8 0 0 71 12 25
2022 NB-07 41 43 5 7 3 0 0 84 10 35
2022 NB-08 27 39 21 9 5 0 0 65 13 25
2022 NB-09 47 38 12 3 0 0 0 85 3 35
2022 NB-10 24 46 14 13 3 0 0 70 16 70
2022 NB-11 42 41 10 6 2 0 0 82 8 50
2022 NB-12 48 37 11 4 0 0 0 85 4 45
2022 NB-14 48 18 16 0 18 0 0 66 18 10
2020 NB 41 38 9 8 4 0 0 79 13 359
2020 NB-05 30 40 0 10 20 0 0 70 30 10
2020 NB-06 54 15 12 19 0 0 0 69 19 26
2020 NB-07 37 45 13 3 3 0 0 82 5 38
2020 NB-08 33 43 19 5 0 0 0 76 5 21
2020 NB-09 45 37 8 4 6 0 0 82 10 51
2020 NB-10 36 41 8 12 2 0 0 78 14 85
2020 NB-11 35 39 12 8 6 0 0 75 14 51
2020 NB-12 44 40 2 7 7 0 0 84 13 45
2020 NB-14 57 43 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 33 45 11 9 3 0 0 77 12 347
2019 NB-04 31 15 31 23 0 0 0 46 23 13
2019 NB-06 30 56 4 11 0 0 0 85 11 27
2019 NB-07 24 48 19 5 5 0 0 71 10 21
2019 NB-08 25 41 22 9 3 0 0 66 13 32
2019 NB-09 31 49 13 5 3 0 0 79 8 39
2019 NB-10 26 53 12 7 3 0 0 78 9 74
2019 NB-11 23 56 6 13 2 0 0 79 15 52
2019 NB-12 48 34 6 6 6 0 0 82 12 50
2019 NB-14 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 23 41 21 11 3 0 0 65 14 176
2018 NB-06 40 30 10 20 0 0 0 70 20 10
2018 NB-07 27 40 20 7 7 0 0 67 13 15
2018 NB-08 19 44 19 13 6 0 0 63 19 16
2018 NB-09 14 48 24 14 0 0 0 62 14 21
2018 NB-10 20 43 25 10 3 0 0 63 13 40
2018 NB-11 16 52 24 4 4 0 0 68 8 25
2018 NB-12 32 36 20 8 4 0 0 68 12 25

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 35 33 15 9 8 1 0 68 17 320
2022 NB-06 28 28 16 19 4 4 0 58 25 25
2022 NB-07 45 35 12 5 3 0 0 80 8 35
2022 NB-08 22 43 13 13 9 0 0 65 22 25
2022 NB-09 45 38 10 7 0 0 0 83 7 35
2022 NB-10 24 25 22 17 13 0 0 48 30 70
2022 NB-11 30 36 16 10 8 0 0 66 18 50
2022 NB-12 38 43 11 0 6 2 0 82 7 45
2022 NB-14 57 8 9 0 26 0 0 65 26 10
2020 NB 40 32 13 8 7 0 0 72 15 356
2020 NB-05 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10
2020 NB-06 38 35 4 15 8 0 0 73 23 26
2020 NB-07 49 30 11 8 3 0 0 78 11 37
2020 NB-08 33 38 14 10 5 0 0 71 14 21
2020 NB-09 49 22 14 4 12 0 0 71 16 51
2020 NB-10 27 42 14 11 6 0 0 69 16 85
2020 NB-11 34 34 18 4 10 0 0 68 14 50
2020 NB-12 47 24 11 9 7 2 0 73 16 45
2020 NB-14 71 21 0 7 0 0 0 93 7 14
2019 NB 28 32 20 12 8 1 0 60 20 346
2019 NB-04 38 31 15 8 8 0 0 69 15 13
2019 NB-06 30 33 19 15 4 0 0 63 19 27
2019 NB-07 19 57 10 5 10 0 0 76 14 21
2019 NB-08 19 41 16 19 3 0 3 61 23 32
2019 NB-09 28 28 23 13 8 0 0 56 21 39
2019 NB-10 22 34 23 12 8 1 0 56 21 74
2019 NB-11 25 27 24 12 12 0 0 53 24 51
2019 NB-12 36 26 22 6 10 0 0 62 16 50
2019 NB-14 67 17 0 17 0 0 0 83 17 12
2018 NB 24 34 21 15 6 0 0 58 21 175
2018 NB-06 20 50 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 NB-07 53 27 7 0 13 0 0 80 13 15
2018 NB-08 13 44 19 19 6 0 0 56 25 16
2018 NB-09 14 24 19 33 10 0 0 38 43 21
2018 NB-10 28 28 28 13 5 0 0 55 18 40
2018 NB-11 16 36 16 32 0 0 0 52 32 25
2018 NB-12 21 50 21 4 4 0 0 71 8 24

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 31 35 12 14 8 0 0 66 22 320
2022 NB-06 32 24 16 20 8 0 0 56 28 25
2022 NB-07 39 34 15 9 3 0 0 73 11 35
2022 NB-08 22 34 13 22 9 0 0 56 31 25
2022 NB-09 39 46 8 7 0 0 0 85 7 35
2022 NB-10 18 30 14 27 11 0 0 48 38 70
2022 NB-11 22 43 17 12 6 0 0 65 18 50
2022 NB-12 36 42 11 0 11 0 0 78 11 45
2022 NB-14 48 17 0 9 26 0 0 65 35 10
2020 NB 37 33 14 8 6 0 0 71 15 355
2020 NB-06 35 35 12 8 12 0 0 69 19 26
2020 NB-07 45 32 16 5 3 0 0 76 8 38
2020 NB-08 29 38 19 14 0 0 0 67 14 21
2020 NB-09 43 29 8 8 12 0 0 73 20 51
2020 NB-10 25 40 18 11 6 0 0 65 17 83
2020 NB-11 39 33 18 2 8 0 0 73 10 51
2020 NB-12 43 27 9 14 7 0 0 70 20 44
2020 NB-14 71 21 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 25 35 18 15 7 0 0 60 22 344
2019 NB-04 38 23 15 15 8 0 0 62 23 13
2019 NB-06 26 44 11 15 4 0 0 70 19 27
2019 NB-07 19 57 14 0 10 0 0 76 10 21
2019 NB-08 13 44 28 13 3 0 0 56 16 32
2019 NB-09 23 31 26 10 10 0 0 54 21 39
2019 NB-10 16 38 21 19 5 0 0 55 25 73
2019 NB-11 23 33 17 19 8 0 0 56 27 52
2019 NB-12 33 27 20 12 8 0 0 59 20 49
2019 NB-14 67 17 0 17 0 0 0 83 17 12
2018 NB 21 36 22 13 8 0 0 57 21 175
2018 NB-06 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 47 33 0 7 13 0 0 80 20 15
2018 NB-08 13 44 25 13 6 0 0 56 19 16
2018 NB-09 14 24 24 24 14 0 0 38 38 21
2018 NB-10 23 35 20 13 10 0 0 58 23 40
2018 NB-11 12 36 24 24 4 0 0 48 28 25
2018 NB-12 21 38 33 4 4 0 0 58 8 24

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 28 27 14 18 10 4 0 57 29 320
2022 NB-06 27 21 20 16 7 8 0 53 26 25
2022 NB-07 40 34 8 12 6 0 0 74 18 35
2022 NB-08 22 25 12 41 0 0 0 47 41 25
2022 NB-09 38 32 10 13 5 2 0 71 18 35
2022 NB-10 18 25 10 30 11 6 0 45 44 70
2022 NB-11 14 25 24 15 16 6 0 41 33 50
2022 NB-12 36 29 13 5 11 4 2 69 17 45
2022 NB-14 40 15 9 9 26 0 0 56 35 10
2020 NB 37 24 16 8 10 5 0 64 19 359
2020 NB-05 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 38 35 15 4 8 0 0 73 12 26
2020 NB-07 39 21 24 11 3 3 0 62 14 38
2020 NB-08 33 19 19 19 10 0 0 52 29 21
2020 NB-09 39 20 12 10 12 8 0 64 23 51
2020 NB-10 31 26 19 7 13 5 0 59 21 85
2020 NB-11 33 31 16 4 12 4 0 67 16 51
2020 NB-12 44 22 7 9 9 9 0 73 20 45
2020 NB-14 57 21 14 0 7 0 0 79 7 14
2019 NB 29 26 18 12 10 4 0 57 24 346
2019 NB-04 38 15 23 15 8 0 0 54 23 13
2019 NB-06 22 41 11 19 7 0 0 63 26 27
2019 NB-07 19 33 29 5 5 10 0 58 11 21
2019 NB-08 34 19 25 19 0 3 0 55 19 32
2019 NB-09 26 21 18 18 13 3 3 49 32 39
2019 NB-10 27 21 25 12 10 5 0 51 23 73
2019 NB-11 17 35 17 8 19 4 0 54 28 52
2019 NB-12 38 28 12 4 12 6 0 70 17 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 25 21 23 14 13 4 0 48 29 175
2018 NB-06 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 33 27 13 7 13 7 0 64 21 15
2018 NB-08 25 31 13 6 25 0 0 56 31 16
2018 NB-09 10 19 29 14 29 0 0 29 43 21
2018 NB-10 23 13 30 15 10 10 0 39 28 40
2018 NB-11 20 20 32 20 0 8 0 43 22 25
2018 NB-12 33 29 17 17 4 0 0 63 21 24
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 55 27 12 3 1 1 1 84 4 320
2022 NB-06 36 27 30 0 0 8 0 68 0 25
2022 NB-07 54 34 6 3 0 0 3 91 4 35
2022 NB-08 52 34 5 5 4 0 0 87 9 25
2022 NB-09 60 24 14 2 0 0 0 84 2 35
2022 NB-10 46 34 10 6 1 1 1 82 7 70
2022 NB-11 62 18 18 2 0 0 0 80 2 50
2022 NB-12 65 24 11 0 0 0 0 89 0 45
2022 NB-14 66 16 9 9 0 0 0 82 9 10
2020 NB 53 29 8 3 5 1 1 83 8 358
2020 NB-05 60 10 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 38 31 15 4 4 8 0 75 8 26
2020 NB-07 47 34 8 5 5 0 0 82 11 38
2020 NB-08 67 24 0 0 10 0 0 90 10 21
2020 NB-09 51 25 8 6 8 0 2 78 14 51
2020 NB-10 47 36 9 4 4 0 0 84 7 85
2020 NB-11 56 26 8 4 4 0 2 84 8 50
2020 NB-12 62 24 9 0 4 0 0 87 4 45
2020 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 51 33 8 5 2 1 1 85 7 346
2019 NB-04 50 17 25 0 0 8 0 73 0 12
2019 NB-06 48 33 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 NB-07 43 38 5 5 0 0 10 89 5 21
2019 NB-08 34 38 16 9 0 0 3 74 10 32
2019 NB-09 46 38 3 8 0 3 3 89 8 39
2019 NB-10 53 34 7 7 0 0 0 86 7 74
2019 NB-11 46 33 10 6 6 0 0 79 12 52
2019 NB-12 56 34 6 0 4 0 0 90 4 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 45 34 11 7 3 0 0 79 10 320
2022 NB-06 40 32 12 7 8 0 0 72 16 25
2022 NB-07 63 28 6 3 0 0 0 91 3 35
2022 NB-08 38 48 5 9 0 0 0 87 9 25
2022 NB-09 29 49 22 0 0 0 0 78 0 35
2022 NB-10 33 35 16 13 3 0 0 68 16 70
2022 NB-11 45 34 8 10 2 0 0 80 12 50
2022 NB-12 56 29 12 4 0 0 0 84 4 45
2022 NB-14 57 17 8 0 18 0 0 74 18 10
2020 NB 47 26 8 10 8 1 0 74 18 359
2020 NB-05 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 NB-06 31 31 12 12 15 0 0 62 27 26
2020 NB-07 50 26 5 8 5 3 3 81 14 38
2020 NB-08 57 24 10 10 0 0 0 81 10 21
2020 NB-09 41 27 16 2 12 2 0 70 14 51
2020 NB-10 38 32 12 11 8 0 0 69 19 85
2020 NB-11 51 22 2 16 8 2 0 74 24 51
2020 NB-12 60 22 2 7 9 0 0 82 16 45
2020 NB-14 64 14 0 21 0 0 0 79 21 14
2019 NB 40 36 10 10 2 1 0 77 12 343
2019 NB-04 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2019 NB-06 38 38 12 12 0 0 0 77 12 26
2019 NB-07 48 33 14 5 0 0 0 81 5 21
2019 NB-08 28 41 6 19 3 3 0 71 23 32
2019 NB-09 41 31 15 8 5 0 0 72 13 39
2019 NB-10 36 44 12 5 1 1 0 81 7 73
2019 NB-11 37 31 12 15 4 2 0 69 20 52
2019 NB-12 44 38 8 6 4 0 0 81 10 48
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 38 36 10 10 6 1 0 74 16 172
2018 NB-06 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 NB-07 33 47 7 13 0 0 0 80 13 15
2018 NB-08 31 19 13 31 6 0 0 50 38 16
2018 NB-09 24 29 10 19 14 5 0 55 35 21
2018 NB-10 33 49 13 5 0 0 0 82 5 39
2018 NB-11 38 38 13 4 8 0 0 75 13 24
2018 NB-12 56 32 4 0 8 0 0 88 8 25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 52 28 9 6 4 0 0 81 10 320
2022 NB-06 60 15 13 4 4 4 0 78 9 25
2022 NB-07 69 26 6 0 0 0 0 94 0 35
2022 NB-08 44 25 13 9 9 0 0 69 18 25
2022 NB-09 41 35 16 7 0 0 0 77 7 35
2022 NB-10 40 32 10 13 4 0 0 73 17 70
2022 NB-11 58 28 4 8 2 0 0 86 10 50
2022 NB-12 52 30 10 4 2 0 2 83 6 45
2022 NB-14 58 16 8 0 18 0 0 74 18 10
2020 NB 61 17 9 8 4 1 0 79 12 358
2020 NB-05 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 NB-06 50 27 8 12 4 0 0 77 15 26
2020 NB-07 71 11 8 8 3 0 0 82 11 38
2020 NB-08 48 29 19 0 5 0 0 76 5 21
2020 NB-09 66 6 10 4 10 4 0 75 15 50
2020 NB-10 59 16 8 14 2 0 0 75 16 85
2020 NB-11 65 18 6 10 2 0 0 82 12 51
2020 NB-12 62 20 9 0 7 2 0 84 7 45
2020 NB-14 64 21 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 NB 46 33 9 8 3 0 1 79 12 346
2019 NB-04 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2019 NB-06 48 30 11 7 4 0 0 78 11 27
2019 NB-07 33 43 14 5 5 0 0 76 10 21
2019 NB-08 41 31 6 16 6 0 0 72 22 32
2019 NB-09 46 33 8 8 5 0 0 79 13 39
2019 NB-10 51 36 7 5 1 0 0 86 7 73
2019 NB-11 38 31 12 13 4 0 2 71 18 52
2019 NB-12 52 24 12 6 6 0 0 76 12 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 42 32 13 5 8 0 0 74 13 171
2018 NB-06 50 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2018 NB-07 43 36 21 0 0 0 0 79 0 14
2018 NB-08 20 27 13 13 27 0 0 47 40 15
2018 NB-09 38 24 19 10 10 0 0 62 19 21
2018 NB-10 40 43 13 0 5 0 0 83 5 40
2018 NB-11 38 33 13 4 13 0 0 71 17 24
2018 NB-12 54 33 4 4 4 0 0 88 8 24

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 27 29 14 14 12 5 0 58 28 320
2022 NB-06 24 25 12 19 16 4 0 51 37 25
2022 NB-07 39 27 21 5 8 0 0 66 13 35
2022 NB-08 22 34 4 13 18 9 0 61 34 25
2022 NB-09 31 23 21 17 2 5 0 57 21 35
2022 NB-10 18 28 10 21 20 3 0 48 42 70
2022 NB-11 11 33 10 24 10 11 0 50 38 50
2022 NB-12 31 31 17 4 13 4 0 64 18 45
2022 NB-14 50 24 0 0 26 0 0 74 26 10
2020 NB 31 31 15 10 8 4 0 66 18 359
2020 NB-05 50 20 10 0 10 10 0 78 11 10
2020 NB-06 38 23 15 15 0 8 0 67 17 26
2020 NB-07 42 34 11 5 3 5 0 81 8 38
2020 NB-08 38 38 10 5 5 5 0 80 10 21
2020 NB-09 25 27 22 10 12 4 0 55 22 51
2020 NB-10 13 41 19 15 9 2 0 55 25 85
2020 NB-11 24 29 18 10 12 8 0 57 23 51
2020 NB-12 42 29 9 9 7 4 0 74 16 45
2020 NB-14 86 7 0 7 0 0 0 93 7 14
2019 NB 16 32 18 16 13 5 0 51 30 345
2019 NB-04 31 31 15 8 0 15 0 73 9 13
2019 NB-06 22 37 7 15 19 0 0 59 33 27
2019 NB-07 15 25 30 10 10 10 0 44 22 20
2019 NB-08 13 34 16 28 6 3 0 48 35 32
2019 NB-09 10 13 33 18 15 10 0 26 37 39
2019 NB-10 9 32 19 15 19 5 0 44 36 74
2019 NB-11 17 35 17 21 8 2 0 53 29 52
2019 NB-12 16 42 14 6 18 4 0 60 25 50
2019 NB-14 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 NB 9 35 18 21 14 3 0 46 36 176
2018 NB-06 10 50 30 0 10 0 0 60 10 10
2018 NB-07 7 47 13 7 20 7 0 57 29 15
2018 NB-08 6 44 0 31 19 0 0 50 50 16
2018 NB-09 0 24 29 29 14 5 0 25 45 21
2018 NB-10 5 28 23 28 15 3 0 33 44 40
2018 NB-11 8 44 16 16 16 0 0 52 32 25
2018 NB-12 12 44 12 20 8 4 0 58 29 25

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 20 27 14 20 17 2 0 48 38 320
2022 NB-06 20 24 13 18 20 4 0 46 41 25
2022 NB-07 36 24 14 18 8 0 0 60 26 35
2022 NB-08 22 30 8 22 18 0 0 52 40 25
2022 NB-09 21 21 30 20 2 6 0 45 24 35
2022 NB-10 9 27 11 22 31 0 0 36 52 70
2022 NB-11 7 25 15 33 18 3 0 33 52 50
2022 NB-12 18 37 11 13 22 0 0 54 35 45
2022 NB-14 41 24 0 9 26 0 0 65 35 10
2020 NB 29 31 19 12 9 0 0 60 22 356
2020 NB-05 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 42 19 12 23 4 0 0 62 27 26
2020 NB-07 49 27 14 8 3 0 0 76 11 37
2020 NB-08 38 33 14 10 5 0 0 71 14 21
2020 NB-09 20 29 31 8 12 0 0 49 20 51
2020 NB-10 10 43 20 17 11 0 0 52 27 84
2020 NB-11 24 24 27 14 12 0 0 47 25 51
2020 NB-12 39 32 7 14 9 0 0 70 23 44
2020 NB-14 71 14 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 NB 16 28 13 23 20 1 0 44 43 346
2019 NB-04 31 31 8 23 8 0 0 62 31 13
2019 NB-06 26 33 4 15 22 0 0 59 37 27
2019 NB-07 15 40 5 25 15 0 0 55 40 20
2019 NB-08 9 31 19 22 13 6 0 43 37 32
2019 NB-09 10 18 18 28 26 0 0 28 54 39
2019 NB-10 7 28 14 24 26 1 0 36 51 74
2019 NB-11 13 31 13 25 17 0 0 44 42 52
2019 NB-12 16 28 12 20 24 0 0 44 44 50
2019 NB-14 58 17 8 17 0 0 0 75 17 12
2018 NB 6 31 15 26 21 1 0 38 47 175
2018 NB-06 0 50 10 30 10 0 0 50 40 10
2018 NB-07 7 47 13 20 13 0 0 53 33 15
2018 NB-08 6 31 6 25 31 0 0 38 56 16
2018 NB-09 0 19 29 29 19 5 0 20 50 21
2018 NB-10 5 28 10 31 26 0 0 33 56 39
2018 NB-11 4 24 16 20 36 0 0 28 56 25
2018 NB-12 8 40 20 24 8 0 0 48 32 25

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 25 17 20 22 2 0 39 43 320
2022 NB-06 16 24 9 15 32 4 0 42 49 25
2022 NB-07 27 28 14 26 5 0 0 55 31 35
2022 NB-08 13 25 22 18 23 0 0 38 40 25
2022 NB-09 16 16 27 29 10 2 0 33 39 35
2022 NB-10 5 18 17 17 40 3 0 24 58 70
2022 NB-11 5 22 23 19 28 3 0 28 48 50
2022 NB-12 6 43 13 18 19 0 0 50 37 45
2022 NB-14 25 31 9 9 26 0 0 56 35 10
2020 NB 20 30 20 17 11 2 0 51 29 358
2020 NB-05 30 30 20 0 10 10 0 67 11 10
2020 NB-06 31 35 15 12 4 4 0 68 16 26
2020 NB-07 34 34 11 16 3 3 0 70 19 38
2020 NB-08 29 29 14 24 5 0 0 57 29 21
2020 NB-09 16 30 28 14 10 2 0 47 24 50
2020 NB-10 7 31 24 22 14 2 0 39 37 85
2020 NB-11 18 20 25 20 18 0 0 37 37 51
2020 NB-12 27 36 9 16 13 0 0 62 29 45
2020 NB-14 29 29 21 21 0 0 0 57 21 14
2019 NB 9 26 18 24 20 3 0 36 45 345
2019 NB-04 31 8 23 15 15 8 0 42 33 13
2019 NB-06 7 52 7 19 15 0 0 59 33 27
2019 NB-07 5 30 20 20 20 5 0 37 42 20
2019 NB-08 9 28 13 31 13 6 0 40 47 32
2019 NB-09 5 13 36 21 23 3 0 18 45 39
2019 NB-10 7 18 18 31 26 1 0 25 58 74
2019 NB-11 10 29 17 27 15 2 0 39 43 52
2019 NB-12 2 32 16 22 28 0 0 34 50 50
2019 NB-14 36 27 9 18 9 0 0 64 27 11
2018 NB 3 23 22 25 24 2 0 27 50 176
2018 NB-06 0 50 20 20 10 0 0 50 30 10
2018 NB-07 0 53 7 20 20 0 0 53 40 15
2018 NB-08 6 19 19 31 25 0 0 25 56 16
2018 NB-09 0 10 29 33 24 5 0 10 60 21
2018 NB-10 3 10 25 28 30 5 0 13 61 40
2018 NB-11 4 20 16 20 40 0 0 24 60 25
2018 NB-12 4 36 24 24 12 0 0 40 36 25

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 30 14 23 16 1 0 46 40 320
2022 NB-06 12 16 24 24 20 4 0 29 46 25
2022 NB-07 24 45 11 17 3 0 0 70 19 35
2022 NB-08 8 30 13 40 8 0 0 38 49 25
2022 NB-09 12 33 18 34 2 0 0 45 37 35
2022 NB-10 6 28 10 27 28 0 0 35 55 70
2022 NB-11 12 24 16 20 26 2 0 36 47 50
2022 NB-12 15 40 10 15 19 0 0 55 35 45
2022 NB-14 41 24 9 8 18 0 0 65 26 10
2020 NB 21 34 17 15 12 1 0 56 27 359
2020 NB-05 30 30 30 0 10 0 0 60 10 10
2020 NB-06 23 46 4 12 12 4 0 72 24 26
2020 NB-07 32 47 5 8 5 3 0 81 14 38
2020 NB-08 38 10 19 24 10 0 0 48 33 21
2020 NB-09 10 29 27 16 16 2 0 40 32 51
2020 NB-10 8 38 20 20 14 0 0 46 34 85
2020 NB-11 22 24 20 20 16 0 0 45 35 51
2020 NB-12 33 38 9 9 11 0 0 71 20 45
2020 NB-14 29 43 21 7 0 0 0 71 7 14
2019 NB 10 28 17 24 20 2 0 38 44 346
2019 NB-04 31 23 23 15 8 0 0 54 23 13
2019 NB-06 8 35 23 12 19 4 0 44 32 26
2019 NB-07 10 19 19 29 24 0 0 29 52 21
2019 NB-08 13 25 9 25 19 9 0 41 48 32
2019 NB-09 5 21 18 23 31 3 0 26 55 39
2019 NB-10 7 22 15 26 28 3 0 29 56 74
2019 NB-11 8 31 13 35 13 0 0 38 48 52
2019 NB-12 6 40 18 20 16 0 0 46 36 50
2019 NB-14 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 NB 3 29 14 28 25 1 0 33 53 175
2018 NB-06 0 50 20 0 30 0 0 50 30 10
2018 NB-07 7 40 13 27 13 0 0 47 40 15
2018 NB-08 0 25 6 38 31 0 0 25 69 16
2018 NB-09 5 10 14 43 29 0 0 14 71 21
2018 NB-10 3 23 18 30 28 0 0 25 58 40
2018 NB-11 4 32 12 24 28 0 0 36 52 25
2018 NB-12 0 42 8 33 17 0 0 42 50 24
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 32 34 14 13 7 0 0 67 20 320
2022 NB-06 40 15 17 20 8 0 0 55 28 25
2022 NB-07 50 36 6 5 3 0 0 86 8 35
2022 NB-08 35 29 13 9 14 0 0 64 23 25
2022 NB-09 26 37 17 15 5 0 0 63 20 35
2022 NB-10 19 39 15 21 6 0 0 58 27 70
2022 NB-11 30 34 22 10 4 0 0 64 14 50
2022 NB-12 31 43 15 5 7 0 0 74 11 45
2022 NB-14 57 9 0 16 18 0 0 66 34 10
2020 NB 32 37 12 10 8 0 1 70 18 359
2020 NB-05 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10
2020 NB-06 31 27 12 19 12 0 0 58 31 26
2020 NB-07 42 32 13 8 5 0 0 74 13 38
2020 NB-08 38 38 10 5 10 0 0 76 14 21
2020 NB-09 33 29 22 6 10 0 0 63 16 51
2020 NB-10 25 49 9 11 6 0 0 74 16 85
2020 NB-11 31 35 14 10 8 0 2 68 18 51
2020 NB-12 27 49 7 7 7 0 4 79 14 45
2020 NB-14 50 14 7 29 0 0 0 64 29 14
2019 NB 21 43 11 17 8 0 0 64 25 345
2019 NB-04 23 23 15 23 8 8 0 50 33 13
2019 NB-06 19 41 7 26 7 0 0 59 33 27
2019 NB-07 24 43 14 14 5 0 0 67 19 21
2019 NB-08 19 53 16 9 3 0 0 72 13 32
2019 NB-09 13 38 13 28 5 0 3 53 34 39
2019 NB-10 18 48 11 12 11 0 0 66 23 73
2019 NB-11 21 37 12 25 6 0 0 58 31 52
2019 NB-12 22 44 8 14 12 0 0 66 26 50
2019 NB-14 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11
2018 NB 18 39 17 17 10 0 0 57 26 175
2018 NB-06 30 40 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 33 20 20 7 20 0 0 53 27 15
2018 NB-08 6 50 6 31 6 0 0 56 38 16
2018 NB-09 5 29 19 29 19 0 0 33 48 21
2018 NB-10 13 43 18 20 8 0 0 55 28 40
2018 NB-11 12 52 16 12 8 0 0 64 20 25
2018 NB-12 28 40 20 4 8 0 0 68 12 25

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 29 44 9 14 4 0 0 73 18 320
2022 NB-06 32 45 4 12 8 0 0 77 20 25
2022 NB-07 27 55 9 7 3 0 0 82 9 35
2022 NB-08 25 48 5 18 4 0 0 73 23 25
2022 NB-09 31 36 16 17 0 0 0 67 17 35
2022 NB-10 28 38 9 20 6 0 0 66 25 70
2022 NB-11 15 60 11 10 4 0 0 75 15 50
2022 NB-12 35 43 7 11 4 0 0 78 15 45
2022 NB-14 40 34 0 25 0 0 0 75 25 10
2020 NB 28 43 10 14 6 0 0 71 20 357
2020 NB-05 20 50 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 35 35 4 23 4 0 0 69 27 26
2020 NB-07 38 27 16 14 5 0 0 65 19 37
2020 NB-08 29 43 14 14 0 0 0 71 14 21
2020 NB-09 28 44 14 10 4 0 0 72 14 50
2020 NB-10 20 49 11 14 6 0 0 69 20 85
2020 NB-11 24 39 10 18 10 0 0 63 27 51
2020 NB-12 31 49 4 9 7 0 0 80 16 45
2020 NB-14 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14
2019 NB 21 44 12 17 6 0 0 64 23 346
2019 NB-04 23 23 8 23 23 0 0 46 46 13
2019 NB-06 26 48 11 11 4 0 0 74 15 27
2019 NB-07 19 52 5 14 10 0 0 71 24 21
2019 NB-08 19 41 28 13 0 0 0 59 13 32
2019 NB-09 18 44 13 23 3 0 0 62 26 39
2019 NB-10 12 40 19 23 5 0 0 52 29 73
2019 NB-11 17 44 8 23 8 0 0 62 31 52
2019 NB-12 22 48 10 8 12 0 0 70 20 50
2019 NB-14 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 18 43 14 15 10 0 0 61 26 176
2018 NB-06 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 27 40 7 13 13 0 0 67 27 15
2018 NB-08 6 38 6 31 19 0 0 44 50 16
2018 NB-09 19 38 10 14 19 0 0 57 33 21
2018 NB-10 23 45 18 8 8 0 0 68 15 40
2018 NB-11 12 40 16 16 16 0 0 52 32 25
2018 NB-12 24 40 12 20 4 0 0 64 24 25

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 38 35 13 9 4 0 0 73 14 320
2022 NB-06 44 19 17 8 8 4 0 65 17 25
2022 NB-07 58 30 6 6 0 0 0 88 6 35
2022 NB-08 25 57 0 13 4 0 0 82 18 25
2022 NB-09 33 40 19 8 0 0 0 73 8 35
2022 NB-10 28 35 14 18 4 0 0 63 23 70
2022 NB-11 37 38 15 4 6 0 0 75 10 50
2022 NB-12 34 42 16 6 2 0 0 76 8 45
2022 NB-14 40 25 8 9 17 0 0 66 27 10
2020 NB 40 29 14 10 6 0 0 70 17 358
2020 NB-05 60 10 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 NB-06 35 31 12 12 12 0 0 65 23 26
2020 NB-07 45 37 5 11 3 0 0 82 13 38
2020 NB-08 52 29 10 0 10 0 0 81 10 21
2020 NB-09 43 16 22 6 12 2 0 60 18 51
2020 NB-10 33 32 19 14 2 0 0 65 16 85
2020 NB-11 43 25 12 12 8 0 0 69 20 51
2020 NB-12 32 50 7 7 5 0 0 82 11 44
2020 NB-14 57 7 14 14 7 0 0 64 21 14
2019 NB 37 34 14 11 4 0 0 71 15 346
2019 NB-04 54 15 23 0 0 0 8 75 0 13
2019 NB-06 30 52 4 11 4 0 0 81 15 27
2019 NB-07 33 33 19 14 0 0 0 67 14 21
2019 NB-08 28 41 16 13 3 0 0 69 16 32
2019 NB-09 36 36 13 10 5 0 0 72 15 39
2019 NB-10 38 36 15 8 3 0 0 74 11 74
2019 NB-11 37 27 10 18 8 0 0 65 25 51
2019 NB-12 34 32 18 10 6 0 0 66 16 50
2019 NB-14 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 30 40 12 10 7 0 0 71 17 174
2018 NB-06 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 NB-07 40 47 0 7 7 0 0 87 13 15
2018 NB-08 25 31 25 13 6 0 0 56 19 16
2018 NB-09 19 38 5 19 19 0 0 57 38 21
2018 NB-10 38 40 10 8 5 0 0 78 13 40
2018 NB-11 29 29 21 13 8 0 0 58 21 24
2018 NB-12 32 44 12 8 4 0 0 76 12 25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 31 39 14 13 3 0 0 71 16 320
2022 NB-06 36 28 24 12 0 0 0 64 12 25
2022 NB-07 40 46 8 3 3 0 0 86 6 35
2022 NB-08 34 39 9 14 4 0 0 73 18 25
2022 NB-09 33 36 15 16 0 0 0 69 16 35
2022 NB-10 21 33 17 22 7 0 0 54 29 70
2022 NB-11 23 60 10 6 0 0 0 84 6 50
2022 NB-12 39 32 14 14 2 0 0 70 16 45
2022 NB-14 33 42 9 0 16 0 0 75 16 10
2020 NB 35 39 12 12 3 1 0 74 14 355
2020 NB-05 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 NB-06 35 35 23 8 0 0 0 69 8 26
2020 NB-07 34 47 11 3 3 3 0 84 5 38
2020 NB-08 38 29 24 10 0 0 0 67 10 21
2020 NB-09 43 39 6 6 6 0 0 82 12 51
2020 NB-10 27 46 7 19 0 0 0 74 19 84
2020 NB-11 33 33 18 14 0 2 0 68 14 51
2020 NB-12 36 36 11 9 9 0 0 71 18 45
2020 NB-14 54 38 0 8 0 0 0 92 8 13
2019 NB 30 41 12 13 5 0 0 71 17 344
2019 NB-04 23 31 0 38 8 0 0 54 46 13
2019 NB-06 23 38 19 15 4 0 0 62 19 26
2019 NB-07 29 38 14 19 0 0 0 67 19 21
2019 NB-08 31 44 13 9 3 0 0 75 13 32
2019 NB-09 26 41 15 10 8 0 0 67 18 39
2019 NB-10 24 50 9 11 5 0 0 74 16 74
2019 NB-11 25 43 14 14 2 0 2 70 16 51
2019 NB-12 33 37 8 12 10 0 0 69 22 49
2019 NB-14 75 17 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 NB 20 51 13 13 3 0 1 71 16 175
2018 NB-06 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 13 53 27 0 7 0 0 67 7 15
2018 NB-08 25 50 13 0 13 0 0 75 13 16
2018 NB-09 24 24 19 29 5 0 0 48 33 21
2018 NB-10 20 60 0 20 0 0 0 80 20 40
2018 NB-11 16 52 8 24 0 0 0 68 24 25
2018 NB-12 29 46 13 4 4 0 4 78 9 24

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 44 25 16 6 6 2 1 71 13 320
2022 NB-06 33 23 21 4 8 12 0 63 13 25
2022 NB-07 66 23 6 3 0 3 0 91 3 35
2022 NB-08 30 34 18 10 9 0 0 64 18 25
2022 NB-09 40 28 20 13 0 0 0 67 13 35
2022 NB-10 34 30 16 7 11 1 0 65 19 70
2022 NB-11 58 22 8 4 4 2 2 83 8 50
2022 NB-12 45 25 21 4 2 0 3 72 7 45
2022 NB-14 48 0 26 0 26 0 0 48 26 10
2020 NB 47 23 13 8 7 2 1 71 15 359
2020 NB-05 60 20 0 10 0 10 0 89 11 10
2020 NB-06 35 31 8 12 12 4 0 68 24 26
2020 NB-07 61 24 5 3 5 3 0 86 8 38
2020 NB-08 43 29 19 0 10 0 0 71 10 21
2020 NB-09 43 22 14 10 10 2 0 66 20 51
2020 NB-10 39 29 18 6 7 0 1 69 13 85
2020 NB-11 49 16 16 14 6 0 0 65 20 51
2020 NB-12 56 22 7 4 7 2 2 81 12 45
2020 NB-14 57 7 14 14 0 0 7 69 15 14

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 17 33 15 18 15 3 0 51 33 320
2022 NB-06 4 48 4 27 16 0 0 52 43 25
2022 NB-07 23 51 12 5 5 4 0 77 11 35
2022 NB-08 13 17 21 22 22 4 0 32 46 25
2022 NB-09 15 40 16 23 3 2 0 57 27 35
2022 NB-10 14 22 13 28 23 1 0 36 51 70
2022 NB-11 4 38 18 12 20 7 0 45 35 50
2022 NB-12 22 32 20 11 12 2 0 56 23 45
2022 NB-14 40 0 43 0 17 0 0 40 17 10
2020 NB 26 30 15 18 9 2 0 57 28 355
2020 NB-05 30 40 0 0 20 10 0 78 22 10
2020 NB-06 31 15 12 31 12 0 0 46 42 26
2020 NB-07 37 39 5 11 3 5 0 81 14 38
2020 NB-08 33 14 24 19 10 0 0 48 29 21
2020 NB-09 25 31 22 12 10 0 0 57 22 51
2020 NB-10 13 33 20 24 10 0 0 46 34 83
2020 NB-11 18 30 16 28 4 4 0 50 33 50
2020 NB-12 31 31 13 7 16 2 0 64 23 45
2020 NB-14 50 29 7 14 0 0 0 79 14 14
2019 NB 18 29 14 20 17 2 0 48 38 345
2019 NB-04 23 8 15 23 23 8 0 33 50 13
2019 NB-06 11 33 7 22 26 0 0 44 48 27
2019 NB-07 14 38 10 19 14 5 0 55 35 21
2019 NB-08 22 31 6 25 13 3 0 55 39 32
2019 NB-09 13 28 10 36 10 0 3 42 47 39
2019 NB-10 11 35 23 16 15 0 0 46 31 74
2019 NB-11 20 24 18 18 22 0 0 43 39 51
2019 NB-12 26 26 12 16 16 4 0 54 33 50
2019 NB-14 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12
2018 NB 11 34 21 21 13 1 0 45 34 176
2018 NB-06 10 20 20 20 30 0 0 30 50 10
2018 NB-07 7 47 13 20 13 0 0 53 33 15
2018 NB-08 6 38 31 6 19 0 0 44 25 16
2018 NB-09 5 38 14 24 19 0 0 43 43 21
2018 NB-10 13 28 18 30 13 0 0 40 43 40
2018 NB-11 12 28 32 24 4 0 0 40 28 25
2018 NB-12 12 48 20 16 4 0 0 60 20 25

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 42 30 14 4 6 2 3 76 10 320
2022 NB-06 51 13 12 5 4 4 12 76 10 25
2022 NB-07 55 24 15 3 3 0 0 79 6 35
2022 NB-08 31 44 9 0 9 8 0 81 9 25
2022 NB-09 44 32 8 2 10 0 2 78 13 35
2022 NB-10 28 27 28 4 9 3 2 57 13 70
2022 NB-11 45 31 8 8 6 3 0 77 15 50
2022 NB-12 45 31 13 4 6 0 0 76 10 45
2022 NB-14 49 34 8 0 0 9 0 92 0 10
2020 NB 48 22 15 6 4 1 4 74 11 359
2020 NB-05 40 20 40 0 0 0 0 60 0 10
2020 NB-06 54 23 8 4 4 0 8 83 8 26
2020 NB-07 58 24 8 3 5 0 3 84 8 38
2020 NB-08 43 33 0 5 5 0 14 89 11 21
2020 NB-09 47 24 14 6 4 2 4 75 10 51
2020 NB-10 38 20 28 8 4 0 2 59 12 85
2020 NB-11 45 24 10 6 6 4 6 76 13 51
2020 NB-12 56 20 9 7 7 2 0 77 14 45
2020 NB-14 50 7 21 7 7 0 7 62 15 14
2019 NB 48 28 10 7 3 1 3 80 10 346
2019 NB-04 46 15 15 0 8 0 15 73 9 13
2019 NB-06 69 12 12 4 4 0 0 81 8 26
2019 NB-07 48 24 10 19 0 0 0 71 19 21
2019 NB-08 41 28 13 9 3 0 6 73 13 32
2019 NB-09 38 38 10 5 0 0 8 83 6 39
2019 NB-10 45 32 9 9 1 1 1 79 11 74
2019 NB-11 37 40 13 0 8 0 2 78 8 52
2019 NB-12 60 20 8 10 2 0 0 80 12 50
2019 NB-14 75 8 0 0 0 8 8 100 0 12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 38 25 16 7 8 2 3 67 16 320
2022 NB-06 32 11 16 13 4 8 16 57 22 25
2022 NB-07 36 38 17 6 3 0 0 74 8 35
2022 NB-08 26 47 9 13 0 4 0 77 14 25
2022 NB-09 44 21 22 2 8 0 2 67 11 35
2022 NB-10 26 27 23 12 10 1 2 54 22 70
2022 NB-11 40 23 14 4 12 4 2 67 17 50
2022 NB-12 48 23 11 4 11 0 4 73 16 45
2022 NB-14 57 9 8 0 17 9 0 73 19 10
2020 NB 46 22 18 6 4 1 2 70 11 359
2020 NB-05 40 10 50 0 0 0 0 50 0 10
2020 NB-06 50 15 19 4 8 0 4 68 12 26
2020 NB-07 50 26 16 3 3 0 3 78 5 38
2020 NB-08 43 19 5 14 5 5 10 72 22 21
2020 NB-09 39 27 14 8 8 0 4 69 16 51
2020 NB-10 36 29 26 6 1 1 0 67 7 85
2020 NB-11 53 16 20 4 4 2 2 71 8 51
2020 NB-12 51 18 16 9 7 0 0 69 16 45
2020 NB-14 71 14 7 0 0 0 7 92 0 14
2019 NB 39 26 16 7 6 2 3 69 13 347
2019 NB-04 23 23 8 15 15 8 8 55 36 13
2019 NB-06 33 15 22 22 7 0 0 48 30 27
2019 NB-07 33 24 29 5 10 0 0 57 14 21
2019 NB-08 34 22 19 6 6 6 6 64 14 32
2019 NB-09 33 28 21 3 8 0 8 67 11 39
2019 NB-10 39 43 5 5 5 1 0 84 11 74
2019 NB-11 35 25 23 6 8 0 4 62 14 52
2019 NB-12 54 14 22 6 2 2 0 69 8 50
2019 NB-14 75 8 0 0 0 8 8 100 0 12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 61 14 6 4 4 8 4 85 8 320
2022 NB-06 53 12 0 4 4 16 11 89 11 25
2022 NB-07 75 17 0 6 0 3 0 94 6 35
2022 NB-08 56 25 5 9 5 0 0 82 14 25
2022 NB-09 69 5 9 3 0 10 5 86 4 35
2022 NB-10 45 21 11 3 7 10 3 75 12 70
2022 NB-11 74 4 0 4 6 6 6 89 11 50
2022 NB-12 66 17 7 2 0 6 2 90 2 45
2022 NB-14 57 8 0 9 9 17 0 78 22 10
2020 NB 68 11 6 3 3 6 2 86 7 357
2020 NB-05 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 NB-06 69 8 8 4 0 4 8 87 4 26
2020 NB-07 84 8 3 0 0 5 0 97 0 38
2020 NB-08 57 14 10 5 5 0 10 79 11 21
2020 NB-09 66 10 4 2 12 4 2 81 15 50
2020 NB-10 62 14 5 7 1 9 1 86 9 85
2020 NB-11 67 10 12 0 2 8 2 85 2 51
2020 NB-12 77 2 7 5 2 7 0 85 7 44
2020 NB-14 79 7 0 7 0 0 7 92 8 14
2019 NB 67 9 6 5 4 5 4 84 10 343
2019 NB-04 54 0 15 15 0 8 8 64 18 13
2019 NB-06 63 11 15 0 7 4 0 77 8 27
2019 NB-07 57 14 5 5 5 14 0 83 11 21
2019 NB-08 47 22 3 3 6 6 13 85 12 32
2019 NB-09 63 3 8 0 8 8 11 81 10 38
2019 NB-10 72 10 4 6 6 3 0 84 11 72
2019 NB-11 75 2 8 4 2 6 4 85 6 52
2019 NB-12 74 12 4 6 2 0 2 88 8 50
2019 NB-14 82 0 0 0 0 9 9 100 0 11

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 68 11 3 2 2 4 10 91 5 320
2022 NB-06 51 9 8 4 4 4 20 79 10 25
2022 NB-07 83 6 0 3 3 3 3 94 6 35
2022 NB-08 58 21 0 9 0 4 9 90 10 25
2022 NB-09 71 12 2 0 0 2 13 97 0 35
2022 NB-10 65 14 7 0 6 1 7 86 6 70
2022 NB-11 71 8 2 0 2 5 13 95 3 50
2022 NB-12 67 13 5 2 0 4 10 92 2 45
2022 NB-14 74 0 0 9 0 17 0 89 11 10
2020 NB 70 9 5 2 1 2 9 90 4 359
2020 NB-05 50 0 0 20 20 10 0 56 44 10
2020 NB-06 65 4 15 0 0 0 15 82 0 26
2020 NB-07 71 18 8 0 0 0 3 92 0 38
2020 NB-08 57 24 5 0 5 0 10 89 5 21
2020 NB-09 63 14 2 4 2 2 14 91 7 51
2020 NB-10 74 7 6 2 1 2 7 90 4 85
2020 NB-11 78 6 2 2 0 2 10 96 2 51
2020 NB-12 80 4 4 0 0 2 9 95 0 45
2020 NB-14 79 0 7 0 0 0 14 92 0 14
2019 NB 77 6 2 2 1 3 8 94 4 346
2019 NB-04 54 15 8 0 0 8 15 90 0 13
2019 NB-06 85 7 0 4 0 0 4 96 4 27
2019 NB-07 81 5 0 0 0 5 10 100 0 21
2019 NB-08 72 3 3 0 3 3 16 92 4 32
2019 NB-09 69 10 3 0 0 8 10 97 0 39
2019 NB-10 81 5 1 4 3 3 3 91 7 74
2019 NB-11 78 6 2 2 2 0 10 93 4 51
2019 NB-12 88 6 2 0 0 0 4 98 0 50
2019 NB-14 83 0 0 0 0 8 8 100 0 12

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 27 9 23 24 3 2 41 50 320
2022 NB-06 4 22 8 32 33 0 0 27 65 25
2022 NB-07 14 42 3 21 14 7 0 60 37 35
2022 NB-08 5 9 8 31 43 0 4 14 77 20
2022 NB-09 18 29 7 32 10 3 0 49 44 35
2022 NB-10 6 16 9 29 32 5 3 24 67 70
2022 NB-11 13 36 13 14 24 0 0 49 38 50
2022 NB-12 11 35 12 17 20 2 3 48 39 45
2022 NB-14 33 17 8 8 35 0 0 50 43 10
2020 NB 19 22 15 19 20 2 3 44 41 357
2020 NB-05 10 40 0 20 30 0 0 50 50 10
2020 NB-06 15 27 4 15 35 4 0 44 52 26
2020 NB-07 26 26 18 16 8 5 0 56 25 38
2020 NB-08 19 19 14 19 24 0 5 40 45 21
2020 NB-09 22 22 20 12 22 4 0 45 35 51
2020 NB-10 10 22 20 25 23 0 0 31 48 83
2020 NB-11 20 20 16 25 14 2 4 42 42 51
2020 NB-12 22 27 2 18 18 0 13 56 41 45
2020 NB-14 43 7 21 14 7 0 7 54 23 14
2019 NB 16 21 14 20 25 3 2 38 47 346
2019 NB-04 15 8 23 23 23 8 0 25 50 13
2019 NB-06 4 19 12 19 42 4 0 24 64 26
2019 NB-07 14 24 33 19 10 0 0 38 29 21
2019 NB-08 13 25 13 16 31 3 0 39 48 32
2019 NB-09 13 21 10 26 21 8 3 37 51 39
2019 NB-10 9 27 14 26 24 0 0 36 50 74
2019 NB-11 17 21 15 25 21 0 0 38 46 52
2019 NB-12 22 20 14 12 24 2 6 46 39 50
2019 NB-14 50 8 17 8 8 0 8 64 18 12
2018 NB 9 28 19 20 22 1 1 37 43 175
2018 NB-06 10 10 20 30 30 0 0 20 60 10
2018 NB-07 7 33 27 0 27 0 7 43 29 15
2018 NB-08 13 19 31 25 13 0 0 31 38 16
2018 NB-09 0 19 24 24 29 5 0 20 55 21
2018 NB-10 5 30 13 25 28 0 0 35 53 40
2018 NB-11 16 36 24 12 12 0 0 52 24 25
2018 NB-12 4 33 21 25 13 0 4 39 39 24

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 32 42 10 11 6 0 0 73 17 320
2022 NB-06 44 24 13 8 11 0 0 67 20 25
2022 NB-07 27 53 5 9 6 0 0 80 15 35
2022 NB-08 22 47 13 18 0 0 0 69 18 25
2022 NB-09 36 40 13 11 0 0 0 76 11 35
2022 NB-10 24 39 15 12 10 0 0 63 22 70
2022 NB-11 25 48 7 12 8 0 0 73 20 50
2022 NB-12 40 41 6 9 2 2 0 82 11 45
2022 NB-14 57 25 9 0 8 0 0 82 8 10
2020 NB 30 41 11 12 6 0 0 71 18 356
2020 NB-05 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 38 31 8 19 4 0 0 69 23 26
2020 NB-07 34 32 16 13 5 0 0 66 18 38
2020 NB-08 20 50 10 10 10 0 0 70 20 20
2020 NB-09 33 31 18 14 4 0 0 65 18 51
2020 NB-10 16 55 11 12 6 0 0 72 18 85
2020 NB-11 28 50 10 8 4 0 0 78 12 50
2020 NB-12 36 41 9 2 11 0 0 77 14 44
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 23 42 13 14 8 0 0 65 22 346
2019 NB-04 31 8 23 23 15 0 0 38 38 13
2019 NB-06 22 48 11 7 11 0 0 70 19 27
2019 NB-07 19 48 10 14 10 0 0 67 24 21
2019 NB-08 13 44 19 25 0 0 0 56 25 32
2019 NB-09 10 54 13 13 10 0 0 64 23 39
2019 NB-10 12 52 16 12 7 0 0 64 19 73
2019 NB-11 21 29 21 17 12 0 0 50 29 52
2019 NB-12 34 44 6 14 2 0 0 78 16 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 16 45 20 13 6 0 0 61 19 175
2018 NB-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 NB-07 21 43 14 14 7 0 0 64 21 14
2018 NB-08 19 31 31 19 0 0 0 50 19 16
2018 NB-09 14 14 29 33 10 0 0 29 43 21
2018 NB-10 5 55 18 15 8 0 0 60 23 40
2018 NB-11 8 68 12 8 4 0 0 76 12 25
2018 NB-12 24 56 8 4 8 0 0 80 12 25

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 41 36 9 9 6 0 0 77 15 320
2022 NB-06 48 28 4 12 8 0 0 76 20 25
2022 NB-07 59 29 3 6 3 0 0 88 9 35
2022 NB-08 35 34 18 13 0 0 0 69 13 25
2022 NB-09 41 27 13 16 3 0 0 68 18 35
2022 NB-10 27 44 12 10 7 0 0 71 17 70
2022 NB-11 36 42 8 6 8 0 0 78 14 50
2022 NB-12 46 37 2 8 6 0 0 83 15 45
2022 NB-14 57 25 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 38 35 14 8 5 0 0 73 13 359
2020 NB-05 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 NB-06 38 27 8 23 4 0 0 65 27 26
2020 NB-07 47 32 16 3 3 0 0 79 5 38
2020 NB-08 24 57 10 5 5 0 0 81 10 21
2020 NB-09 37 33 18 10 2 0 0 71 12 51
2020 NB-10 27 36 21 7 8 0 0 64 15 85
2020 NB-11 39 33 16 6 6 0 0 73 12 51
2020 NB-12 42 40 4 4 9 0 0 82 13 45
2020 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 30 36 13 12 8 0 0 67 20 346
2019 NB-04 38 23 0 31 8 0 0 62 38 13
2019 NB-06 37 30 11 11 7 0 4 69 19 27
2019 NB-07 43 29 14 10 5 0 0 71 14 21
2019 NB-08 25 56 13 3 3 0 0 81 6 32
2019 NB-09 10 46 21 5 15 3 0 58 21 39
2019 NB-10 18 47 14 14 8 0 0 64 22 73
2019 NB-11 23 33 12 21 12 0 0 56 33 52
2019 NB-12 46 30 6 10 8 0 0 76 18 50
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 23 39 15 15 7 0 0 62 23 175
2018 NB-06 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2018 NB-07 27 40 13 13 7 0 0 67 20 15
2018 NB-08 20 47 20 7 7 0 0 67 13 15
2018 NB-09 14 24 19 24 19 0 0 38 43 21
2018 NB-10 13 50 10 18 10 0 0 63 28 40
2018 NB-11 24 36 12 24 4 0 0 60 28 25
2018 NB-12 28 44 16 4 8 0 0 72 12 25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 34 42 9 9 6 0 0 76 14 320
2022 NB-06 40 28 8 16 8 0 0 68 24 25
2022 NB-07 34 60 0 3 3 0 0 94 6 35
2022 NB-08 26 39 22 4 9 0 0 65 13 25
2022 NB-09 29 46 10 16 0 0 0 74 16 35
2022 NB-10 21 44 12 14 8 0 0 65 23 70
2022 NB-11 36 42 4 10 8 0 0 78 18 50
2022 NB-12 42 43 9 2 4 0 0 85 6 45
2022 NB-14 48 18 26 8 0 0 0 66 8 10
2020 NB 36 38 11 9 5 0 0 75 15 356
2020 NB-05 30 20 20 10 10 10 0 56 22 10
2020 NB-06 38 31 15 12 4 0 0 69 15 26
2020 NB-07 37 47 11 3 3 0 0 84 5 38
2020 NB-08 30 45 15 0 10 0 0 75 10 20
2020 NB-09 37 41 8 8 4 0 2 80 12 51
2020 NB-10 29 41 11 13 6 0 0 70 19 83
2020 NB-11 43 25 16 12 4 0 0 69 16 51
2020 NB-12 36 44 2 9 9 0 0 80 18 45
2020 NB-14 50 50 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 27 43 13 13 4 0 0 70 16 342
2019 NB-04 33 25 8 25 8 0 0 58 33 12
2019 NB-06 38 46 4 8 4 0 0 85 12 26
2019 NB-07 14 57 10 14 5 0 0 71 19 21
2019 NB-08 23 45 26 3 3 0 0 68 6 31
2019 NB-09 18 51 15 10 5 0 0 69 15 39
2019 NB-10 18 44 21 12 4 1 0 63 17 73
2019 NB-11 22 43 12 24 0 0 0 65 24 51
2019 NB-12 32 46 4 16 2 0 0 78 18 50
2019 NB-14 92 0 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 NB 19 39 26 9 6 0 0 58 15 175
2018 NB-06 40 30 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 NB-07 20 47 27 0 7 0 0 67 7 15
2018 NB-08 13 25 31 19 13 0 0 38 31 16
2018 NB-09 10 40 25 20 5 0 0 50 25 20
2018 NB-10 15 40 33 10 3 0 0 55 13 40
2018 NB-11 20 44 16 12 8 0 0 64 20 25
2018 NB-12 28 36 24 4 8 0 0 64 12 25

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 19 42 17 11 7 3 0 63 19 320
2022 NB-06 16 47 13 16 8 0 0 63 24 25
2022 NB-07 28 37 14 15 3 4 0 67 19 35
2022 NB-08 9 42 9 22 13 5 0 54 37 25
2022 NB-09 29 33 18 12 5 2 0 63 18 35
2022 NB-10 6 47 23 12 10 3 0 54 22 70
2022 NB-11 14 45 25 8 6 2 0 61 14 50
2022 NB-12 25 50 11 6 6 2 0 77 12 45
2022 NB-14 57 16 18 0 9 0 0 73 9 10
2020 NB 21 45 14 12 6 1 0 67 18 359
2020 NB-05 20 50 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 NB-06 23 38 12 15 8 4 0 64 24 26
2020 NB-07 29 39 18 11 3 0 0 68 13 38
2020 NB-08 14 57 19 0 10 0 0 71 10 21
2020 NB-09 22 39 16 8 10 4 2 65 19 51
2020 NB-10 8 49 19 16 6 1 0 58 23 85
2020 NB-11 22 51 12 16 0 0 0 73 16 51
2020 NB-12 27 47 4 11 9 2 0 75 20 45
2020 NB-14 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 18 40 19 16 4 3 0 60 21 347
2019 NB-04 31 31 15 23 0 0 0 62 23 13
2019 NB-06 11 48 30 0 4 4 4 64 4 27
2019 NB-07 10 52 24 10 5 0 0 62 14 21
2019 NB-08 19 34 28 6 3 9 0 59 10 32
2019 NB-09 8 44 21 23 5 0 0 51 28 39
2019 NB-10 11 41 16 23 4 5 0 54 29 74
2019 NB-11 21 27 23 21 8 0 0 48 29 52
2019 NB-12 26 50 8 14 2 0 0 76 16 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 12 36 30 15 5 2 0 49 20 175
2018 NB-06 10 60 20 10 0 0 0 70 10 10
2018 NB-07 0 53 27 7 13 0 0 53 20 15
2018 NB-08 13 31 38 19 0 0 0 44 19 16
2018 NB-09 5 14 48 14 19 0 0 19 33 21
2018 NB-10 13 28 30 20 5 5 0 42 26 40
2018 NB-11 4 52 24 20 0 0 0 56 20 25
2018 NB-12 21 50 17 8 4 0 0 71 13 24

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 46 35 8 5 5 0 0 82 10 320
2022 NB-06 40 36 17 0 8 0 0 75 8 25
2022 NB-07 76 17 7 0 0 0 0 93 0 35
2022 NB-08 40 42 5 9 5 0 0 82 14 25
2022 NB-09 38 46 11 3 3 0 0 84 5 35
2022 NB-10 36 38 7 14 4 0 0 74 19 70
2022 NB-11 42 36 12 4 6 0 0 78 10 50
2022 NB-12 54 35 2 5 4 0 0 89 9 45
2022 NB-14 57 17 0 9 16 0 0 74 26 10
2020 NB 48 31 10 9 3 0 0 79 11 358
2020 NB-05 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 50 35 4 12 0 0 0 85 12 26
2020 NB-07 58 21 8 8 5 0 0 79 13 38
2020 NB-08 62 19 14 0 5 0 0 81 5 21
2020 NB-09 47 29 12 12 0 0 0 76 12 51
2020 NB-10 35 41 13 9 1 0 0 76 11 85
2020 NB-11 49 33 10 4 4 0 0 82 8 51
2020 NB-12 49 36 2 9 4 0 0 84 13 45
2020 NB-14 64 0 14 21 0 0 0 64 21 14
2019 NB 47 30 8 11 4 0 0 77 15 345
2019 NB-04 54 23 8 8 8 0 0 77 15 13
2019 NB-06 58 31 0 8 4 0 0 88 12 26
2019 NB-07 52 33 0 10 5 0 0 86 14 21
2019 NB-08 44 28 16 9 3 0 0 72 13 32
2019 NB-09 36 31 5 23 5 0 0 67 28 39
2019 NB-10 45 32 12 9 1 0 0 77 11 74
2019 NB-11 42 35 13 10 0 0 0 77 10 52
2019 NB-12 46 28 4 12 10 0 0 74 22 50
2019 NB-14 73 9 9 0 9 0 0 82 9 11
2018 NB 38 42 8 9 3 0 0 80 12 176
2018 NB-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 40 47 7 0 7 0 0 87 7 15
2018 NB-08 31 44 19 0 6 0 0 75 6 16
2018 NB-09 29 43 14 5 10 0 0 71 14 21
2018 NB-10 43 35 8 15 0 0 0 78 15 40
2018 NB-11 32 48 8 12 0 0 0 80 12 25
2018 NB-12 44 40 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 28 38 20 8 6 0 0 66 14 320
2022 NB-06 23 45 19 4 8 0 0 69 12 25
2022 NB-07 35 40 20 5 0 0 0 75 5 35
2022 NB-08 45 30 13 12 0 0 0 75 12 25
2022 NB-09 36 36 21 3 5 0 0 72 8 35
2022 NB-10 20 40 25 13 3 0 0 59 16 70
2022 NB-11 24 28 33 6 8 0 0 53 14 50
2022 NB-12 17 47 9 13 14 0 0 64 27 45
2022 NB-14 42 34 8 8 9 0 0 76 16 10
2020 NB 24 37 22 12 5 0 0 60 17 357
2020 NB-05 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 NB-06 40 32 16 4 8 0 0 72 12 25
2020 NB-07 29 39 18 13 0 0 0 68 13 38
2020 NB-08 24 48 19 5 5 0 0 71 10 21
2020 NB-09 35 31 16 14 4 0 0 67 18 51
2020 NB-10 11 43 29 15 2 0 0 54 18 84
2020 NB-11 18 29 33 14 6 0 0 47 20 51
2020 NB-12 20 33 24 11 11 0 0 53 22 45
2020 NB-14 14 36 14 7 29 0 0 50 36 14
2019 NB 24 34 26 9 6 0 1 59 15 343
2019 NB-04 46 23 23 8 0 0 0 69 8 13
2019 NB-06 33 33 22 0 11 0 0 67 11 27
2019 NB-07 52 10 19 10 5 0 5 65 15 21
2019 NB-08 16 39 35 3 6 0 0 55 10 31
2019 NB-09 26 34 21 11 8 0 0 61 18 38
2019 NB-10 14 42 31 7 7 0 0 55 14 74
2019 NB-11 18 39 31 12 0 0 0 57 12 51
2019 NB-12 22 24 27 16 8 0 2 48 25 49
2019 NB-14 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
2018 NB 27 32 23 10 7 0 0 59 18 176
2018 NB-06 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 NB-07 40 33 13 7 7 0 0 73 13 15
2018 NB-08 19 50 19 13 0 0 0 69 13 16
2018 NB-09 19 29 24 10 19 0 0 48 29 21
2018 NB-10 30 30 28 8 5 0 0 60 13 40
2018 NB-11 28 28 32 8 4 0 0 56 12 25
2018 NB-12 28 28 16 16 12 0 0 56 28 25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 69 22 6 0 1 1 0 92 2 320
2022 NB-06 63 11 8 0 9 8 0 81 10 25
2022 NB-07 78 18 4 0 0 0 0 96 0 35
2022 NB-08 57 30 5 0 8 0 0 87 8 25
2022 NB-09 65 27 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 NB-10 66 24 9 0 0 1 0 91 0 70
2022 NB-11 66 32 0 2 0 0 0 98 2 50
2022 NB-12 79 15 4 0 0 2 0 96 0 45
2022 NB-14 66 17 17 0 0 0 0 83 0 10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 36 33 32 320
2022 NB-06 26 31 43 25
2022 NB-07 29 32 39 35
2022 NB-08 31 21 48 25
2022 NB-09 17 50 33 35
2022 NB-10 42 26 32 70
2022 NB-11 47 29 24 45
2022 NB-12 37 41 21 45
2022 NB-14 26 41 33 10
2020 NB 22 47 31 359
2020 NB-05 60 20 20 10
2020 NB-06 15 58 27 26
2020 NB-07 16 47 37 38
2020 NB-08 29 29 43 21
2020 NB-09 18 61 22 51
2020 NB-10 24 41 35 85
2020 NB-11 25 45 29 51
2020 NB-12 27 53 20 45
2020 NB-14 7 50 43 14
2019 NB 23 36 40 346
2019 NB-04 15 31 54 13
2019 NB-06 37 30 33 27
2019 NB-07 19 19 62 21
2019 NB-08 25 50 25 32
2019 NB-09 31 38 31 39
2019 NB-10 16 32 51 74
2019 NB-11 21 38 40 52
2019 NB-12 32 30 38 50
2019 NB-14 17 58 25 12
2018 NB 27 33 40 174
2018 NB-06 10 40 50 10
2018 NB-07 33 27 40 15
2018 NB-08 31 44 25 16
2018 NB-09 24 19 57 21
2018 NB-10 28 31 41 39
2018 NB-11 12 44 44 25
2018 NB-12 46 33 21 24

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 30 26 12 10 7 115
2022 NB-07 19 19 40 11 11 0 10
2022 NB-10 10 30 26 17 7 11 30
2022 NB-11 20 31 26 8 0 14 20
2022 NB-12 7 53 28 12 0 0 15
2020 NB 18 25 35 4 11 8 80
2020 NB-10 10 30 20 0 20 20 20
2020 NB-11 23 15 46 8 8 0 13
2020 NB-12 17 25 33 0 8 17 12
2019 NB 14 28 25 25 6 2 81
2019 NB-06 0 30 40 20 10 0 10
2019 NB-09 8 17 50 17 8 0 12
2019 NB-10 17 42 8 25 8 0 12
2019 NB-11 0 18 27 27 9 18 11
2019 NB-12 31 13 19 31 6 0 16
2018 NB 21 23 26 26 0 4 47
2018 NB-10 27 27 9 18 0 18 11
2018 NB-12 45 9 9 36 0 0 11
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 45 38 10 5 2 0 0 83 7 320
2022 NB-06 44 28 24 4 0 0 0 72 4 25
2022 NB-07 44 40 16 0 0 0 0 84 0 35
2022 NB-08 34 48 9 5 4 0 0 82 9 25
2022 NB-09 46 34 13 5 2 0 0 80 7 35
2022 NB-10 39 39 10 10 1 0 0 78 12 70
2022 NB-11 41 53 2 2 2 0 0 94 4 50
2022 NB-12 54 30 5 7 4 0 0 84 11 45
2022 NB-14 57 34 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 NB 47 33 10 8 3 0 0 80 11 359
2020 NB-05 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 NB-06 50 35 4 8 4 0 0 85 12 26
2020 NB-07 53 26 13 5 3 0 0 79 8 38
2020 NB-08 52 24 24 0 0 0 0 76 0 21
2020 NB-09 43 39 12 4 2 0 0 82 6 51
2020 NB-10 36 41 6 13 4 0 0 78 16 85
2020 NB-11 41 39 8 8 4 0 0 80 12 51
2020 NB-12 56 22 11 9 2 0 0 78 11 45
2020 NB-14 93 7 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 36 39 11 9 5 0 0 75 14 343
2019 NB-04 23 15 31 15 15 0 0 38 31 13
2019 NB-06 30 44 11 7 7 0 0 74 15 27
2019 NB-07 29 52 10 5 5 0 0 81 10 21
2019 NB-08 39 32 19 10 0 0 0 71 10 31
2019 NB-09 31 46 10 8 5 0 0 77 13 39
2019 NB-10 27 49 12 10 1 0 0 77 11 73
2019 NB-11 31 38 6 17 8 0 0 69 25 52
2019 NB-12 51 31 6 8 4 0 0 82 12 49
2019 NB-14 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 NB 32 48 10 8 2 0 0 80 10 176
2018 NB-06 40 30 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 NB-07 53 27 7 7 7 0 0 80 13 15
2018 NB-08 13 56 25 6 0 0 0 69 6 16
2018 NB-09 14 43 14 24 5 0 0 57 29 21
2018 NB-10 35 48 13 5 0 0 0 83 5 40
2018 NB-11 32 56 0 8 4 0 0 88 12 25
2018 NB-12 40 44 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 23 46 13 11 6 1 0 70 17 320
2022 NB-06 20 55 17 8 0 0 0 75 8 25
2022 NB-07 26 55 6 10 3 0 0 81 13 35
2022 NB-08 13 51 9 18 9 0 0 64 27 25
2022 NB-09 27 49 10 15 0 0 0 75 15 35
2022 NB-10 18 41 14 14 12 0 0 59 27 70
2022 NB-11 19 45 22 8 6 0 0 64 14 50
2022 NB-12 27 44 10 9 8 2 0 72 18 45
2022 NB-14 25 49 18 0 9 0 0 74 9 10
2020 NB 26 51 13 5 4 1 0 77 10 357
2020 NB-05 30 40 20 0 0 10 0 78 0 10
2020 NB-06 31 42 19 0 8 0 0 73 8 26
2020 NB-07 32 50 13 3 0 3 0 84 3 38
2020 NB-08 29 62 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 NB-09 22 48 16 8 6 0 0 70 14 50
2020 NB-10 16 61 11 6 6 0 0 78 12 85
2020 NB-11 25 43 20 10 2 0 0 69 12 51
2020 NB-12 34 48 2 9 7 0 0 82 16 44
2020 NB-14 36 57 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 14 45 14 17 9 1 0 60 26 346
2019 NB-04 31 23 15 8 8 15 0 64 18 13
2019 NB-06 22 41 7 26 4 0 0 63 30 27
2019 NB-07 24 33 14 14 14 0 0 57 29 21
2019 NB-08 9 53 9 22 6 0 0 63 28 32
2019 NB-09 8 45 16 21 11 0 0 53 32 38
2019 NB-10 7 43 19 19 12 0 0 50 31 74
2019 NB-11 12 44 17 15 12 0 0 56 27 52
2019 NB-12 14 62 8 10 6 0 0 76 16 50
2019 NB-14 42 42 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 NB 11 38 16 27 9 0 0 49 35 176
2018 NB-06 0 40 20 40 0 0 0 40 40 10
2018 NB-07 13 47 13 13 13 0 0 60 27 15
2018 NB-08 0 31 19 38 13 0 0 31 50 16
2018 NB-09 10 29 19 29 14 0 0 38 43 21
2018 NB-10 13 28 20 38 3 0 0 40 40 40
2018 NB-11 8 52 12 12 16 0 0 60 28 25
2018 NB-12 12 52 8 24 4 0 0 64 28 25

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 27 38 19 5 0 0 24 38 315
2022 NB-06 12 16 56 12 0 4 0 12 29 25
2022 NB-07 12 20 52 12 4 0 0 16 32 35
2022 NB-08 13 31 34 13 9 0 0 22 43 25
2022 NB-09 5 32 38 16 9 0 0 25 37 35
2022 NB-10 11 33 34 19 2 0 0 21 45 70
2022 NB-11 16 34 26 22 2 0 0 24 50 50
2022 NB-12 8 25 36 24 7 0 0 31 33 45
2022 NB-14 8 26 33 8 24 0 0 32 34 10
2020 NB 11 26 40 15 6 1 0 22 38 358
2020 NB-05 0 20 50 20 0 0 10 22 22 10
2020 NB-06 12 27 23 31 4 4 0 36 40 26
2020 NB-07 8 13 37 29 13 0 0 42 21 38
2020 NB-08 19 24 33 19 5 0 0 24 43 21
2020 NB-09 12 20 47 10 10 2 0 20 32 51
2020 NB-10 9 33 46 8 2 1 0 11 43 85
2020 NB-11 22 30 36 8 4 0 0 12 52 50
2020 NB-12 11 27 44 13 4 0 0 18 38 45
2020 NB-14 7 36 29 21 7 0 0 29 43 14
2019 NB 17 28 36 14 4 1 1 18 45 347
2019 NB-04 15 15 23 15 15 0 15 36 36 13
2019 NB-06 15 22 44 19 0 0 0 19 37 27
2019 NB-07 33 24 14 24 5 0 0 29 57 21
2019 NB-08 22 34 31 6 6 0 0 13 56 32
2019 NB-09 18 31 28 13 8 3 0 21 50 39
2019 NB-10 18 30 39 12 1 0 0 14 47 74
2019 NB-11 19 33 38 8 2 0 0 10 52 52
2019 NB-12 14 28 44 8 6 0 0 14 42 50
2019 NB-14 0 17 33 42 8 0 0 50 17 12
2018 NB 14 35 34 13 4 1 0 17 49 175
2018 NB-06 10 30 40 10 10 0 0 20 40 10
2018 NB-07 0 53 20 27 0 0 0 27 53 15
2018 NB-08 13 38 44 0 6 0 0 6 50 16
2018 NB-09 24 29 19 19 10 0 0 29 52 21
2018 NB-10 18 38 43 3 0 0 0 3 55 40
2018 NB-11 28 24 32 16 0 0 0 16 52 25
2018 NB-12 8 36 32 12 12 0 0 24 44 25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 34 30 21 10 4 0 1 14 65 320
2022 NB-06 29 30 25 12 4 0 0 16 59 25
2022 NB-07 22 40 22 12 3 0 0 15 63 35
2022 NB-08 13 31 34 4 18 0 0 22 44 25
2022 NB-09 37 27 17 13 0 4 2 14 68 35
2022 NB-10 50 21 21 7 1 0 0 8 70 70
2022 NB-11 37 36 23 5 0 0 0 5 72 50
2022 NB-12 38 26 16 18 2 0 0 20 64 45
2022 NB-14 44 24 8 0 25 0 0 25 68 10
2020 NB 20 27 31 13 7 1 0 21 48 357
2020 NB-05 10 20 50 20 0 0 0 20 30 10
2020 NB-06 15 15 31 27 8 4 0 36 32 26
2020 NB-07 13 29 29 11 16 0 3 27 43 38
2020 NB-08 14 24 43 19 0 0 0 19 38 21
2020 NB-09 16 31 33 10 10 0 0 20 47 51
2020 NB-10 29 35 33 1 2 0 0 4 63 84
2020 NB-11 31 27 22 14 4 2 0 18 60 51
2020 NB-12 16 27 30 20 7 0 0 27 43 44
2020 NB-14 0 14 36 36 14 0 0 50 14 14
2019 NB 28 28 25 14 4 0 1 18 57 345
2019 NB-04 15 38 23 8 8 0 8 17 58 13
2019 NB-06 27 15 27 23 4 0 4 28 44 26
2019 NB-07 40 10 35 15 0 0 0 15 50 20
2019 NB-08 25 19 34 19 3 0 0 22 44 32
2019 NB-09 31 33 18 10 3 3 3 14 68 39
2019 NB-10 27 43 22 7 1 0 0 8 70 74
2019 NB-11 40 23 23 10 4 0 0 13 63 52
2019 NB-12 26 26 28 16 2 0 2 18 53 50
2019 NB-14 8 17 8 42 25 0 0 67 25 12
2018 NB 30 28 24 15 2 1 0 17 58 174
2018 NB-06 40 10 30 10 10 0 0 20 50 10
2018 NB-07 21 21 21 36 0 0 0 36 43 14
2018 NB-08 44 31 6 19 0 0 0 19 75 16
2018 NB-09 29 43 19 10 0 0 0 10 71 21
2018 NB-10 38 33 23 5 3 0 0 8 70 40
2018 NB-11 20 12 48 16 4 0 0 20 32 25
2018 NB-12 28 28 24 16 4 0 0 20 56 25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 19 35 30 9 1 0 39 25 315
2022 NB-06 8 19 40 24 4 5 0 29 29 25
2022 NB-07 3 17 45 27 9 0 0 35 20 35
2022 NB-08 8 21 35 26 10 0 0 36 29 25
2022 NB-09 2 21 28 27 21 0 0 48 23 35
2022 NB-10 9 25 39 21 5 1 0 27 34 70
2022 NB-11 12 12 27 41 8 0 0 49 24 50
2022 NB-12 7 20 25 39 9 0 0 48 27 45
2022 NB-14 9 8 35 25 24 0 0 49 16 10
2020 NB 7 15 41 27 10 1 0 37 22 354
2020 NB-06 8 8 38 35 8 4 0 44 16 26
2020 NB-07 3 8 29 37 24 0 0 61 11 38
2020 NB-08 5 24 38 24 10 0 0 33 29 21
2020 NB-09 8 12 45 24 12 0 0 35 20 51
2020 NB-10 8 24 46 19 2 0 0 22 33 83
2020 NB-11 10 10 47 24 8 0 0 33 20 49
2020 NB-12 9 18 36 31 7 0 0 38 27 45
2020 NB-14 0 14 50 21 14 0 0 36 14 14
2019 NB 9 16 40 26 7 1 1 34 25 344
2019 NB-04 0 15 23 38 8 8 8 55 18 13
2019 NB-06 15 7 33 33 11 0 0 44 22 27
2019 NB-07 0 20 45 25 10 0 0 35 20 20
2019 NB-08 6 16 47 28 3 0 0 31 22 32
2019 NB-09 13 28 33 18 5 3 0 24 42 39
2019 NB-10 14 19 45 22 1 0 0 23 32 74
2019 NB-11 4 20 34 34 8 0 0 42 24 50
2019 NB-12 8 12 44 24 10 0 2 35 20 50
2019 NB-14 8 0 33 42 17 0 0 58 8 12
2018 NB 13 16 39 27 4 1 0 31 29 171
2018 NB-06 0 30 30 40 0 0 0 40 30 10
2018 NB-07 14 0 43 43 0 0 0 43 14 14
2018 NB-08 6 6 63 25 0 0 0 25 13 16
2018 NB-09 14 29 52 5 0 0 0 5 43 21
2018 NB-10 28 15 38 13 8 0 0 20 43 40
2018 NB-11 9 22 22 48 0 0 0 48 30 23
2018 NB-12 8 25 42 21 4 0 0 25 33 24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 20 24 28 19 6 2 1 26 45 320
2022 NB-06 38 13 25 12 4 9 0 18 55 25
2022 NB-07 11 19 23 32 12 4 0 46 30 35
2022 NB-08 13 29 26 22 10 0 0 32 42 25
2022 NB-09 8 21 37 20 10 4 0 31 30 35
2022 NB-10 25 29 24 14 6 0 2 21 55 70
2022 NB-11 30 33 21 12 4 0 0 16 63 50
2022 NB-12 26 19 35 15 2 0 2 18 47 45
2022 NB-14 0 34 24 33 9 0 0 41 34 10
2020 NB 15 22 30 21 11 1 0 33 37 355
2020 NB-05 10 10 20 40 20 0 0 60 20 10
2020 NB-06 8 19 23 31 12 8 0 46 29 26
2020 NB-07 5 16 27 30 22 0 0 51 22 37
2020 NB-08 10 19 43 19 10 0 0 29 29 21
2020 NB-09 12 14 29 31 14 0 0 45 25 51
2020 NB-10 28 30 25 11 6 0 0 17 58 83
2020 NB-11 14 30 34 12 8 2 0 20 45 50
2020 NB-12 20 16 42 16 4 0 2 20 36 45
2020 NB-14 0 14 21 50 14 0 0 64 14 14
2019 NB 22 24 30 15 6 1 2 22 47 344
2019 NB-04 15 31 8 15 23 8 0 42 50 13
2019 NB-06 15 22 48 11 4 0 0 15 37 27
2019 NB-07 25 25 20 10 10 5 5 22 56 20
2019 NB-08 25 22 41 9 0 0 3 10 48 32
2019 NB-09 34 24 21 5 8 5 3 14 63 38
2019 NB-10 24 26 28 18 3 1 0 21 51 74
2019 NB-11 19 19 42 13 6 0 0 19 38 52
2019 NB-12 24 28 24 18 4 0 2 22 53 50
2019 NB-14 9 9 9 45 27 0 0 73 18 11
2018 NB 25 25 28 17 3 1 1 20 51 173
2018 NB-06 20 20 10 50 0 0 0 50 40 10
2018 NB-07 7 21 36 36 0 0 0 36 29 14
2018 NB-08 13 25 50 6 6 0 0 13 38 16
2018 NB-09 29 33 24 10 0 0 5 10 65 21
2018 NB-10 43 20 23 10 5 0 0 15 63 40
2018 NB-11 28 24 16 24 8 0 0 32 52 25
2018 NB-12 36 24 28 12 0 0 0 12 60 25

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 12 33 24 18 2 3 45 21 315
2022 NB-06 4 12 56 19 4 5 0 24 17 25
2022 NB-07 3 8 24 35 27 0 4 64 11 35
2022 NB-08 5 31 27 13 19 5 0 34 37 20
2022 NB-09 0 10 37 22 22 4 5 48 11 35
2022 NB-10 12 12 31 24 15 3 4 41 25 70
2022 NB-11 10 6 35 30 16 0 2 47 17 50
2022 NB-12 12 9 35 18 19 2 4 40 23 45
2022 NB-14 8 8 17 17 50 0 0 67 16 10
2020 NB 2 9 22 39 24 2 2 66 11 353
2020 NB-05 10 10 10 40 10 20 0 63 25 10
2020 NB-06 4 16 20 32 20 8 0 57 22 25
2020 NB-07 0 5 26 18 42 0 8 66 6 38
2020 NB-08 5 14 24 24 14 14 5 47 24 21
2020 NB-09 2 4 24 37 29 2 2 69 6 51
2020 NB-10 2 14 19 48 15 0 1 64 17 84
2020 NB-11 2 6 20 47 22 0 2 71 8 49
2020 NB-12 0 7 22 47 24 0 0 71 7 45
2020 NB-14 0 0 21 57 21 0 0 79 0 14
2019 NB 6 15 27 34 15 2 2 51 21 343
2019 NB-04 15 23 23 15 15 0 8 33 42 13
2019 NB-06 4 15 37 33 11 0 0 44 19 27
2019 NB-07 0 20 25 30 20 5 0 53 21 20
2019 NB-08 6 13 38 31 9 0 3 42 19 32
2019 NB-09 8 23 13 23 31 3 0 55 32 39
2019 NB-10 7 18 24 34 14 3 1 49 25 74
2019 NB-11 6 10 22 53 8 2 0 62 16 51
2019 NB-12 8 10 31 31 18 0 2 50 19 49
2019 NB-14 0 8 42 17 33 0 0 50 8 12
2018 NB 8 14 38 32 7 1 1 40 22 173
2018 NB-06 10 20 30 30 10 0 0 40 30 10
2018 NB-07 7 0 50 43 0 0 0 43 7 14
2018 NB-08 6 13 44 31 6 0 0 38 19 16
2018 NB-09 5 30 30 35 0 0 0 35 35 20
2018 NB-10 10 20 23 35 13 0 0 48 30 40
2018 NB-11 12 8 40 28 12 0 0 40 20 25
2018 NB-12 8 4 60 24 4 0 0 28 12 25

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 26 23 33 13 4 1 1 17 49 320
2022 NB-06 17 23 24 28 4 5 0 33 41 25
2022 NB-07 12 34 32 14 9 0 0 23 45 35
2022 NB-08 13 26 35 12 14 0 0 26 39 25
2022 NB-09 21 11 45 8 5 7 2 15 35 35
2022 NB-10 35 17 39 6 0 1 1 6 54 70
2022 NB-11 32 38 16 14 0 0 0 14 70 50
2022 NB-12 39 17 24 20 0 0 0 20 56 45
2022 NB-14 17 8 58 0 17 0 0 17 25 10
2020 NB 16 25 34 17 7 1 0 25 41 356
2020 NB-05 10 20 40 10 10 10 0 22 33 10
2020 NB-06 12 15 35 15 19 4 0 36 28 26
2020 NB-07 8 18 34 32 5 0 3 38 27 38
2020 NB-08 5 29 43 19 5 0 0 24 33 21
2020 NB-09 16 16 35 22 12 0 0 33 31 51
2020 NB-10 25 33 32 8 1 0 0 10 58 84
2020 NB-11 20 29 31 14 6 0 0 20 49 49
2020 NB-12 16 24 29 27 4 0 0 31 40 45
2020 NB-14 7 21 43 21 7 0 0 29 29 14
2019 NB 20 26 36 13 4 1 1 17 47 344
2019 NB-04 15 15 46 0 8 8 8 9 36 13
2019 NB-06 30 11 26 30 4 0 0 33 41 27
2019 NB-07 15 30 30 10 5 10 0 17 50 20
2019 NB-08 16 25 41 19 0 0 0 19 41 32
2019 NB-09 16 24 39 8 11 3 0 19 41 38
2019 NB-10 25 30 33 10 1 1 0 11 56 73
2019 NB-11 25 35 29 12 0 0 0 12 60 52
2019 NB-12 16 22 46 8 8 0 0 16 38 50
2019 NB-14 8 25 33 25 8 0 0 33 33 12
2018 NB 21 33 29 14 2 1 0 16 54 174
2018 NB-06 20 30 30 10 10 0 0 20 50 10
2018 NB-07 14 43 21 21 0 0 0 21 57 14
2018 NB-08 38 25 25 6 6 0 0 13 63 16
2018 NB-09 24 48 19 10 0 0 0 10 71 21
2018 NB-10 23 30 33 13 3 0 0 15 53 40
2018 NB-11 16 20 40 24 0 0 0 24 36 25
2018 NB-12 12 36 32 20 0 0 0 20 48 25

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 11 33 33 17 1 1 51 16 320
2022 NB-06 8 16 36 15 24 0 0 40 24 25
2022 NB-07 6 17 29 23 22 0 3 46 24 35
2022 NB-08 0 13 32 38 13 4 0 53 13 25
2022 NB-09 3 5 40 38 15 0 0 53 8 35
2022 NB-10 7 9 41 32 10 1 0 43 16 70
2022 NB-11 4 11 37 31 16 0 0 48 15 50
2022 NB-12 2 6 22 44 26 0 0 70 8 45
2022 NB-14 9 8 16 26 41 0 0 67 17 10
2020 NB 5 17 31 30 15 1 1 46 22 356
2020 NB-05 0 20 30 40 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 8 8 31 35 15 4 0 52 16 26
2020 NB-07 8 16 34 29 11 3 0 41 24 38
2020 NB-08 5 43 24 10 14 0 5 25 50 21
2020 NB-09 8 18 39 20 16 0 0 35 25 51
2020 NB-10 5 18 29 34 13 1 0 48 23 83
2020 NB-11 6 16 40 22 14 0 2 37 22 50
2020 NB-12 4 4 22 53 16 0 0 69 9 45
2020 NB-14 0 7 29 36 29 0 0 64 7 14
2019 NB 6 13 29 32 19 1 1 52 19 345
2019 NB-04 0 23 38 23 15 0 0 38 23 13
2019 NB-06 7 15 22 37 19 0 0 56 22 27
2019 NB-07 15 25 20 25 15 0 0 40 40 20
2019 NB-08 3 19 31 38 9 0 0 47 22 32
2019 NB-09 8 10 26 28 23 5 0 54 19 39
2019 NB-10 5 8 35 38 12 0 1 51 14 74
2019 NB-11 8 17 29 33 13 0 0 46 25 52
2019 NB-12 6 8 28 20 36 0 2 57 14 50
2019 NB-14 0 8 25 17 50 0 0 67 8 12

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 9 28 17 29 15 2 0 37 45 320
2022 NB-06 8 24 11 24 24 9 0 34 53 25
2022 NB-07 21 26 21 23 8 0 0 47 32 35
2022 NB-08 9 35 12 27 14 4 0 45 42 25
2022 NB-09 6 37 24 30 3 0 0 43 33 35
2022 NB-10 7 14 13 37 27 1 1 21 66 70
2022 NB-11 2 23 16 37 20 2 0 25 58 50
2022 NB-12 2 40 18 26 15 0 0 42 41 45
2022 NB-14 9 31 34 18 9 0 0 40 26 10
2020 NB 15 37 21 17 8 2 0 53 26 354
2020 NB-05 0 40 20 10 10 20 0 50 25 10
2020 NB-06 27 38 15 12 8 0 0 65 19 26
2020 NB-07 29 39 21 5 3 3 0 70 8 38
2020 NB-08 19 43 29 10 0 0 0 62 10 21
2020 NB-09 16 35 25 12 12 0 0 51 24 51
2020 NB-10 9 38 21 22 11 0 0 46 33 82
2020 NB-11 16 22 18 34 6 2 2 40 42 50
2020 NB-12 11 43 16 18 11 0 0 55 30 44
2020 NB-14 14 50 21 14 0 0 0 64 14 14
2019 NB 9 33 20 22 14 1 0 43 37 345
2019 NB-04 31 15 38 8 8 0 0 46 15 13
2019 NB-06 7 48 22 11 11 0 0 56 22 27
2019 NB-07 14 29 29 10 14 5 0 45 25 21
2019 NB-08 9 22 28 28 9 3 0 32 39 32
2019 NB-09 8 24 16 32 18 3 0 32 51 38
2019 NB-10 4 23 26 26 22 0 0 27 47 74
2019 NB-11 6 40 6 35 12 2 0 47 47 52
2019 NB-12 8 44 20 14 14 0 0 52 28 50
2019 NB-14 18 82 0 0 0 0 0 100 0 11

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 41 31 11 10 6 1 0 73 17 315
2022 NB-06 33 38 12 8 8 0 0 71 17 25
2022 NB-07 47 35 9 9 0 0 0 82 9 35
2022 NB-08 43 21 22 4 9 0 0 64 13 25
2022 NB-09 42 43 10 2 3 0 0 85 5 35
2022 NB-10 29 24 11 23 10 3 0 55 34 70
2022 NB-11 46 32 4 10 8 0 0 78 18 45
2022 NB-12 47 32 11 7 4 0 0 78 11 45
2022 NB-14 67 16 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 40 29 10 12 9 1 0 69 21 359
2020 NB-05 40 20 0 20 10 10 0 67 33 10
2020 NB-06 38 15 19 19 8 0 0 54 27 26
2020 NB-07 37 34 13 5 11 0 0 71 16 38
2020 NB-08 43 33 10 10 5 0 0 76 14 21
2020 NB-09 49 25 6 6 14 0 0 75 20 51
2020 NB-10 27 36 11 18 8 0 0 64 26 85
2020 NB-11 41 27 10 12 8 2 0 70 20 51
2020 NB-12 49 24 9 11 7 0 0 73 18 45
2020 NB-14 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2019 NB 35 33 8 15 8 1 0 68 23 344
2019 NB-04 38 31 15 15 0 0 0 69 15 13
2019 NB-06 37 26 11 11 15 0 0 63 26 27
2019 NB-07 24 38 19 10 10 0 0 62 19 21
2019 NB-08 22 38 19 22 0 0 0 59 22 32
2019 NB-09 36 36 8 15 5 0 0 72 21 39
2019 NB-10 25 37 5 21 12 0 0 62 33 73
2019 NB-11 29 35 8 12 14 2 0 66 26 51
2019 NB-12 52 24 4 14 4 2 0 78 18 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 26 29 12 22 11 0 0 56 32 171
2018 NB-06 30 30 10 30 0 0 0 60 30 10
2018 NB-07 33 27 7 27 7 0 0 60 33 15
2018 NB-08 13 19 25 31 13 0 0 31 44 16
2018 NB-09 14 24 5 19 38 0 0 38 57 21
2018 NB-10 22 35 11 27 5 0 0 57 32 37
2018 NB-11 33 17 17 21 13 0 0 50 33 24
2018 NB-12 40 44 8 4 4 0 0 84 8 25

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 48 34 7 8 2 0 0 82 11 320
2022 NB-06 29 55 4 13 0 0 0 84 13 25
2022 NB-07 61 28 3 8 0 0 0 89 8 35
2022 NB-08 39 43 4 10 5 0 0 82 14 25
2022 NB-09 59 21 15 5 0 0 0 80 5 35
2022 NB-10 32 42 10 14 1 0 0 74 16 70
2022 NB-11 54 27 8 4 8 0 0 80 12 50
2022 NB-12 53 35 6 7 0 0 0 87 7 45
2022 NB-14 58 25 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 48 32 8 8 4 0 0 80 12 357
2020 NB-05 50 20 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 48 28 12 8 4 0 0 76 12 25
2020 NB-07 53 26 8 5 8 0 0 79 13 38
2020 NB-08 48 33 19 0 0 0 0 81 0 21
2020 NB-09 55 27 6 8 4 0 0 82 12 51
2020 NB-10 41 40 7 9 2 0 0 81 12 85
2020 NB-11 46 36 2 14 2 0 0 82 16 50
2020 NB-12 53 27 7 9 4 0 0 80 13 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 39 36 10 12 3 0 0 75 15 347
2019 NB-04 46 31 15 8 0 0 0 77 8 13
2019 NB-06 30 52 4 0 15 0 0 81 15 27
2019 NB-07 29 48 19 5 0 0 0 76 5 21
2019 NB-08 25 34 16 25 0 0 0 59 25 32
2019 NB-09 41 28 10 15 5 0 0 69 21 39
2019 NB-10 32 43 11 14 0 0 0 76 14 74
2019 NB-11 44 25 13 10 6 2 0 71 16 52
2019 NB-12 40 40 6 12 2 0 0 80 14 50
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 32 42 11 9 6 0 0 74 15 173
2018 NB-06 20 60 20 0 0 0 0 80 0 10
2018 NB-07 53 20 20 7 0 0 0 73 7 15
2018 NB-08 13 44 31 6 6 0 0 56 13 16
2018 NB-09 33 19 14 10 24 0 0 52 33 21
2018 NB-10 39 45 5 11 0 0 0 84 11 38
2018 NB-11 24 52 4 12 8 0 0 76 20 25
2018 NB-12 40 48 0 8 4 0 0 88 12 25

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 44 37 10 7 2 1 0 81 9 320
2022 NB-06 42 32 14 9 4 0 0 74 12 25
2022 NB-07 48 35 6 8 0 3 0 86 8 35
2022 NB-08 30 43 9 13 5 0 0 73 18 25
2022 NB-09 48 39 10 3 0 0 0 87 3 35
2022 NB-10 26 42 19 10 3 0 0 68 13 70
2022 NB-11 45 42 4 4 4 2 0 88 8 50
2022 NB-12 57 36 4 3 0 0 0 93 3 45
2022 NB-14 66 17 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 40 38 9 6 5 1 0 79 11 358
2020 NB-05 40 20 0 20 10 10 0 67 33 10
2020 NB-06 31 35 8 19 8 0 0 65 27 26
2020 NB-07 34 39 13 5 8 0 0 74 13 38
2020 NB-08 33 48 14 0 5 0 0 81 5 21
2020 NB-09 49 29 12 2 8 0 0 78 10 51
2020 NB-10 32 41 16 7 2 1 0 74 10 85
2020 NB-11 47 39 4 6 2 2 0 88 8 51
2020 NB-12 41 48 2 5 5 0 0 89 9 44
2020 NB-14 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 35 45 10 7 3 0 0 80 10 346
2019 NB-04 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2019 NB-06 26 44 19 4 7 0 0 70 11 27
2019 NB-07 24 57 10 5 5 0 0 81 10 21
2019 NB-08 25 53 19 0 3 0 0 78 3 32
2019 NB-09 28 46 15 5 5 0 0 74 10 39
2019 NB-10 28 50 11 9 1 0 0 78 11 74
2019 NB-11 35 41 10 8 6 0 0 76 14 51
2019 NB-12 50 40 2 6 0 2 0 92 6 50
2019 NB-14 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 25 49 16 7 3 0 0 74 10 173
2018 NB-06 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 33 47 20 0 0 0 0 80 0 15
2018 NB-08 6 56 31 6 0 0 0 63 6 16
2018 NB-09 19 29 19 19 14 0 0 48 33 21
2018 NB-10 29 47 16 5 3 0 0 76 8 38
2018 NB-11 28 56 8 8 0 0 0 84 8 25
2018 NB-12 40 44 12 4 0 0 0 84 4 25

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 26 39 13 13 7 2 0 67 20 320
2022 NB-06 28 37 16 11 8 0 0 65 19 25
2022 NB-07 35 44 6 9 5 0 0 79 15 35
2022 NB-08 9 55 4 18 5 9 0 71 25 25
2022 NB-09 34 35 17 10 3 0 0 70 13 35
2022 NB-10 18 37 14 18 10 3 0 57 29 70
2022 NB-11 22 32 18 23 6 0 0 53 29 50
2022 NB-12 34 34 13 8 9 2 0 70 17 45
2022 NB-14 41 24 18 8 9 0 0 65 17 10
2020 NB 33 38 11 11 7 1 0 71 18 356
2020 NB-05 40 20 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 42 27 12 15 0 4 0 72 16 26
2020 NB-07 42 37 8 11 3 0 0 79 13 38
2020 NB-08 24 57 0 5 10 5 0 85 15 21
2020 NB-09 32 38 10 14 6 0 0 70 20 50
2020 NB-10 20 44 18 8 11 0 0 64 19 85
2020 NB-11 29 43 10 16 2 0 0 71 18 49
2020 NB-12 42 31 7 9 9 2 0 75 18 45
2020 NB-14 50 43 0 0 7 0 0 93 7 14
2019 NB 24 44 15 8 7 1 0 69 16 343
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2019 NB-06 22 59 11 4 4 0 0 81 7 27
2019 NB-07 24 52 10 0 10 5 0 80 10 21
2019 NB-08 26 39 23 10 3 0 0 65 13 31
2019 NB-09 18 38 10 21 10 3 0 58 32 39
2019 NB-10 18 42 18 12 10 0 0 60 22 73
2019 NB-11 22 49 18 4 6 2 0 72 10 51
2019 NB-12 31 39 18 2 10 0 0 69 12 49
2019 NB-14 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 29 39 18 9 4 1 0 68 13 175
2018 NB-06 40 30 10 20 0 0 0 70 20 10
2018 NB-07 33 47 13 7 0 0 0 80 7 15
2018 NB-08 13 50 31 0 6 0 0 63 6 16
2018 NB-09 33 24 19 14 10 0 0 57 24 21
2018 NB-10 30 40 20 8 3 0 0 70 10 40
2018 NB-11 24 56 4 16 0 0 0 80 16 25
2018 NB-12 33 46 13 4 4 0 0 79 8 24

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 33 41 9 9 5 3 0 76 14 320
2022 NB-06 40 37 8 8 4 3 0 79 13 25
2022 NB-07 34 46 8 6 6 0 0 80 12 35
2022 NB-08 31 47 4 4 5 9 0 85 10 25
2022 NB-09 33 45 10 5 0 7 0 84 6 35
2022 NB-10 25 37 13 18 6 1 0 63 25 70
2022 NB-11 30 42 10 12 4 2 0 73 17 50
2022 NB-12 42 36 7 9 7 0 0 78 15 45
2022 NB-14 49 26 17 0 9 0 0 74 9 10
2020 NB 38 39 13 5 4 2 0 78 9 359
2020 NB-05 30 40 0 10 20 0 0 70 30 10
2020 NB-06 54 27 4 8 4 4 0 84 12 26
2020 NB-07 42 39 11 5 3 0 0 82 8 38
2020 NB-08 43 48 5 0 5 0 0 90 5 21
2020 NB-09 31 35 16 6 6 6 0 71 13 51
2020 NB-10 31 44 15 5 5 1 0 75 10 85
2020 NB-11 25 47 20 4 2 2 0 74 6 51
2020 NB-12 44 40 7 4 4 0 0 84 9 45
2020 NB-14 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2019 NB 37 38 13 5 4 2 0 77 9 345
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2019 NB-06 44 26 22 7 0 0 0 70 7 27
2019 NB-07 52 24 5 10 5 0 5 80 15 21
2019 NB-08 34 41 16 6 3 0 0 75 9 32
2019 NB-09 23 51 15 5 3 3 0 76 8 39
2019 NB-10 33 44 15 1 5 1 0 78 7 73
2019 NB-11 37 38 12 8 4 2 0 76 12 52
2019 NB-12 42 38 6 4 6 4 0 83 10 50
2019 NB-14 75 8 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 NB 32 40 16 6 4 2 0 74 10 175
2018 NB-06 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2018 NB-07 40 40 20 0 0 0 0 80 0 15
2018 NB-08 19 44 25 6 0 6 0 67 7 16
2018 NB-09 43 24 10 5 19 0 0 67 24 21
2018 NB-10 30 40 18 8 0 5 0 74 8 40
2018 NB-11 24 64 12 0 0 0 0 88 0 25
2018 NB-12 42 29 17 13 0 0 0 71 13 24

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 44 35 9 9 4 0 0 79 12 320
2022 NB-06 44 24 9 20 4 0 0 67 24 25
2022 NB-07 59 27 9 3 3 0 0 86 5 35
2022 NB-08 31 51 0 13 5 0 0 82 18 25
2022 NB-09 53 37 8 2 0 0 0 90 2 35
2022 NB-10 28 38 13 14 6 0 0 67 20 70
2022 NB-11 45 36 10 4 4 0 0 82 8 50
2022 NB-12 49 32 11 6 2 0 0 81 8 45
2022 NB-14 57 16 0 9 17 0 0 74 26 10
2020 NB 50 31 8 7 4 0 0 80 11 359
2020 NB-05 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 42 31 15 8 4 0 0 73 12 26
2020 NB-07 61 29 8 0 3 0 0 89 3 38
2020 NB-08 52 29 5 10 5 0 0 81 14 21
2020 NB-09 45 31 10 6 8 0 0 76 14 51
2020 NB-10 35 45 8 7 5 0 0 80 12 85
2020 NB-11 51 33 8 8 0 0 0 84 8 51
2020 NB-12 64 13 9 4 7 2 0 80 11 45
2020 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 37 40 12 6 5 0 0 77 11 347
2019 NB-04 46 31 8 8 8 0 0 77 15 13
2019 NB-06 30 48 11 7 4 0 0 78 11 27
2019 NB-07 43 43 10 0 5 0 0 86 5 21
2019 NB-08 34 44 19 0 3 0 0 78 3 32
2019 NB-09 31 49 8 5 8 0 0 79 13 39
2019 NB-10 34 41 15 5 5 0 0 74 11 74
2019 NB-11 31 46 12 8 4 0 0 77 12 52
2019 NB-12 50 28 8 8 6 0 0 78 14 50
2019 NB-14 83 8 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 NB 35 41 11 8 5 0 0 76 13 175
2018 NB-06 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2018 NB-07 67 13 7 7 7 0 0 80 13 15
2018 NB-08 6 50 31 6 6 0 0 56 13 16
2018 NB-09 33 29 14 10 14 0 0 62 24 21
2018 NB-10 28 50 10 13 0 0 0 78 13 40
2018 NB-11 32 56 4 8 0 0 0 88 8 25
2018 NB-12 50 42 0 4 4 0 0 92 8 24

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 30 30 11 9 8 8 4 68 19 320
2022 NB-06 32 24 12 12 4 7 8 66 19 25
2022 NB-07 32 49 0 6 6 6 3 88 12 35
2022 NB-08 13 34 12 13 19 4 5 52 35 25
2022 NB-09 28 25 24 5 0 15 3 65 6 35
2022 NB-10 26 24 7 14 11 9 8 60 31 70
2022 NB-11 35 28 10 8 10 7 2 69 20 50
2022 NB-12 39 25 17 7 6 4 3 68 14 45
2022 NB-14 49 26 8 16 0 0 0 75 16 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 26 29 13 12 8 7 5 63 23 320
2022 NB-06 24 32 8 17 4 3 12 67 24 25
2022 NB-07 29 43 5 12 6 3 3 75 19 35
2022 NB-08 13 30 21 8 19 9 0 47 30 25
2022 NB-09 23 25 21 10 0 16 5 61 13 35
2022 NB-10 23 28 7 17 13 6 7 58 34 70
2022 NB-11 33 25 12 10 10 9 2 64 23 50
2022 NB-12 32 24 17 11 4 6 5 63 18 45
2022 NB-14 58 8 8 17 9 0 0 66 26 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 24 25 31 9 5 6 0 52 15 320
2022 NB-06 24 24 33 7 12 0 0 48 19 25
2022 NB-07 30 29 32 9 0 0 0 59 9 35
2022 NB-08 18 21 39 10 5 8 0 42 15 25
2022 NB-09 28 25 31 5 0 12 0 60 5 35
2022 NB-10 21 22 27 14 7 8 0 47 23 70
2022 NB-11 20 29 39 6 2 3 0 51 8 50
2022 NB-12 26 28 28 4 6 7 0 59 11 45
2022 NB-14 17 32 26 25 0 0 0 49 25 10
2020 NB 33 37 16 6 5 3 0 72 12 358
2020 NB-05 40 10 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 46 38 8 4 4 0 0 85 8 26
2020 NB-07 38 46 5 11 0 0 0 84 11 37
2020 NB-08 43 29 19 0 5 5 0 75 5 21
2020 NB-09 29 31 16 8 10 6 0 65 19 51
2020 NB-10 25 44 19 8 4 1 0 69 12 85
2020 NB-11 24 43 14 6 10 4 0 69 16 51
2020 NB-12 42 27 18 4 4 4 0 72 9 45
2020 NB-14 36 50 14 0 0 0 0 86 0 14

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 30 30 13 8 10 6 2 66 20 315
2022 NB-06 20 41 8 15 4 7 4 69 22 25
2022 NB-07 42 33 9 11 3 3 0 77 14 35
2022 NB-08 22 30 13 8 18 8 0 57 29 25
2022 NB-09 23 35 27 2 3 10 0 64 6 35
2022 NB-10 29 24 10 13 17 6 1 57 32 70
2022 NB-11 31 34 6 7 14 4 4 70 23 45
2022 NB-12 40 18 19 5 11 4 3 63 17 45
2022 NB-14 50 24 9 9 9 0 0 73 18 10
2020 NB 40 30 7 10 8 2 2 74 19 358
2020 NB-05 30 10 20 0 20 10 10 50 25 10
2020 NB-06 50 19 8 12 8 4 0 72 20 26
2020 NB-07 39 37 3 8 8 0 5 81 17 38
2020 NB-08 24 43 14 14 5 0 0 67 19 21
2020 NB-09 37 29 8 12 12 2 0 68 24 51
2020 NB-10 33 36 6 13 7 2 2 73 21 85
2020 NB-11 34 38 12 8 8 0 0 72 16 50
2020 NB-12 58 16 2 11 7 4 2 79 19 45
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 16 30 5 7 30 1 38 18 320
2022 NB-06 16 19 37 0 4 24 0 46 5 25
2022 NB-07 11 11 31 6 0 41 0 37 10 35
2022 NB-08 0 13 42 5 14 27 0 18 25 25
2022 NB-09 14 11 29 5 2 38 0 40 12 35
2022 NB-10 4 14 24 14 15 25 4 25 41 70
2022 NB-11 6 23 36 4 6 24 0 39 13 50
2022 NB-12 11 17 30 0 11 29 2 40 16 45
2022 NB-14 33 33 26 0 9 0 0 66 9 10

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 12 31 7 25 26 0 16 42 15
2020 NB 0 5 14 18 55 9 0 5 80 22

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 21 28 19 15 6 8 3 55 24 320
2022 NB-06 16 25 21 25 4 9 0 45 32 25
2022 NB-07 27 28 18 9 3 13 3 65 14 35
2022 NB-08 9 21 31 18 9 8 4 34 31 25
2022 NB-09 19 22 34 7 0 15 3 50 9 35
2022 NB-10 13 15 23 32 4 6 7 32 42 70
2022 NB-11 27 39 8 6 14 4 2 70 21 50
2022 NB-12 31 32 17 12 6 2 0 64 18 45
2022 NB-14 42 40 0 8 9 0 0 82 18 10
2020 NB 24 29 18 12 10 4 3 57 24 359
2020 NB-05 20 30 20 10 20 0 0 50 30 10
2020 NB-06 23 42 12 8 4 12 0 74 13 26
2020 NB-07 29 26 18 5 11 5 5 62 18 38
2020 NB-08 24 19 14 14 10 10 10 53 29 21
2020 NB-09 29 18 22 6 16 6 4 52 24 51
2020 NB-10 13 33 20 20 8 4 2 49 30 85
2020 NB-11 31 25 18 16 10 0 0 57 25 51
2020 NB-12 22 36 18 9 11 2 2 60 21 45
2020 NB-14 36 36 7 7 0 7 7 83 8 14
2019 NB 19 30 18 19 11 3 1 51 31 345
2019 NB-04 31 31 8 15 0 15 0 73 18 13
2019 NB-06 19 48 4 7 22 0 0 67 30 27
2019 NB-07 19 29 19 10 14 10 0 53 26 21
2019 NB-08 16 25 25 22 13 0 0 41 34 32
2019 NB-09 16 24 8 26 18 5 3 43 49 38
2019 NB-10 15 28 16 22 14 5 0 46 37 74
2019 NB-11 19 19 21 29 10 2 0 39 39 52
2019 NB-12 24 34 22 14 6 0 0 58 20 50
2019 NB-14 33 42 17 0 0 0 8 82 0 12
2018 NB 12 31 21 17 14 3 2 45 33 173
2018 NB-06 30 30 10 20 10 0 0 60 30 10
2018 NB-07 20 20 33 20 0 0 7 43 21 15
2018 NB-08 0 19 38 19 19 6 0 20 40 16
2018 NB-09 14 10 24 14 33 5 0 25 50 21
2018 NB-10 13 34 18 24 5 5 0 50 31 38
2018 NB-11 8 40 12 20 16 4 0 50 38 25
2018 NB-12 8 52 20 4 8 4 4 65 13 25

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 29 35 11 15 6 4 1 67 21 320
2022 NB-06 36 32 8 12 4 4 4 74 18 25
2022 NB-07 30 48 6 9 0 6 0 84 10 35
2022 NB-08 13 30 8 36 4 4 5 47 43 25
2022 NB-09 23 38 16 15 5 4 0 63 21 35
2022 NB-10 19 37 12 20 8 4 0 58 30 70
2022 NB-11 29 40 4 16 8 3 0 71 25 50
2022 NB-12 33 28 16 11 10 3 0 63 21 45
2022 NB-14 66 16 9 0 9 0 0 82 9 10
2020 NB 39 32 9 10 7 2 1 74 17 357
2020 NB-05 10 20 10 10 20 10 20 43 43 10
2020 NB-06 50 35 4 8 4 0 0 85 12 26
2020 NB-07 42 32 5 11 5 3 3 78 17 38
2020 NB-08 24 57 5 10 5 0 0 81 14 21
2020 NB-09 39 29 10 10 10 2 0 70 20 51
2020 NB-10 26 38 13 13 8 1 0 65 22 84
2020 NB-11 41 29 14 12 2 2 0 72 14 51
2020 NB-12 55 18 2 7 11 5 2 78 20 44
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 27 35 17 12 8 2 0 63 20 345
2019 NB-04 38 8 23 8 15 8 0 50 25 13
2019 NB-06 30 44 11 7 7 0 0 74 15 27
2019 NB-07 38 19 24 14 5 0 0 57 19 21
2019 NB-08 17 27 20 23 7 3 3 46 32 30
2019 NB-09 13 44 18 15 8 3 0 58 24 39
2019 NB-10 18 39 18 18 7 1 0 58 25 74
2019 NB-11 29 35 17 10 10 0 0 63 19 52
2019 NB-12 38 38 16 2 6 0 0 76 8 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 20 41 17 13 6 2 1 63 20 174
2018 NB-06 0 70 10 20 0 0 0 70 20 10
2018 NB-07 7 67 0 7 13 7 0 79 21 15
2018 NB-08 6 25 25 19 13 13 0 36 36 16
2018 NB-09 10 33 33 19 5 0 0 43 24 21
2018 NB-10 28 41 10 13 8 0 0 69 21 39
2018 NB-11 21 29 33 13 4 0 0 50 17 24
2018 NB-12 32 48 12 4 4 0 0 80 8 25

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 24 39 18 11 7 0 0 63 18 320
2022 NB-06 28 40 16 8 8 0 0 68 16 25
2022 NB-07 33 44 12 8 3 0 0 78 11 35
2022 NB-08 13 30 22 17 14 4 0 45 32 25
2022 NB-09 26 47 18 7 2 0 0 73 10 35
2022 NB-10 19 34 14 17 15 0 0 53 32 70
2022 NB-11 17 39 24 10 10 0 0 55 20 50
2022 NB-12 26 49 11 12 2 0 0 75 14 45
2022 NB-14 32 24 35 0 9 0 0 57 9 10
2020 NB 35 33 16 10 4 1 0 69 15 357
2020 NB-05 10 40 20 0 10 20 0 63 13 10
2020 NB-06 38 38 12 12 0 0 0 77 12 26
2020 NB-07 46 41 3 8 0 3 0 89 8 37
2020 NB-08 43 38 10 5 5 0 0 81 10 21
2020 NB-09 29 25 24 12 10 0 0 55 22 51
2020 NB-10 26 33 21 14 5 0 0 60 19 84
2020 NB-11 35 29 20 14 2 0 0 65 16 51
2020 NB-12 38 33 11 7 9 2 0 73 16 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 20 34 20 14 11 1 0 54 25 346
2019 NB-04 31 31 15 15 8 0 0 62 23 13
2019 NB-06 15 48 15 15 4 4 0 65 19 27
2019 NB-07 19 33 29 10 10 0 0 52 19 21
2019 NB-08 9 34 22 16 16 3 0 45 32 32
2019 NB-09 10 26 33 21 10 0 0 36 31 39
2019 NB-10 19 29 22 16 12 1 0 49 29 73
2019 NB-11 23 33 21 13 10 0 0 56 23 52
2019 NB-12 24 36 14 14 12 0 0 60 26 50
2019 NB-14 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 16 33 24 20 7 0 0 49 27 176
2018 NB-06 0 40 30 20 10 0 0 40 30 10
2018 NB-07 13 40 20 13 13 0 0 53 27 15
2018 NB-08 0 31 38 25 6 0 0 31 31 16
2018 NB-09 14 24 24 24 14 0 0 38 38 21
2018 NB-10 20 28 28 18 8 0 0 48 25 40
2018 NB-11 16 40 20 24 0 0 0 56 24 25
2018 NB-12 20 40 20 16 4 0 0 60 20 25

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 24 16 16 20 8 2 42 40 320
2022 NB-06 8 33 8 4 36 8 3 46 45 25
2022 NB-07 14 46 9 18 8 6 0 63 27 35
2022 NB-08 13 0 12 21 37 17 0 16 69 25
2022 NB-09 8 33 27 11 12 9 0 45 25 35
2022 NB-10 10 13 20 18 27 9 3 27 51 70
2022 NB-11 16 21 6 31 24 2 0 38 56 50
2022 NB-12 11 32 20 14 13 7 3 48 30 45
2022 NB-14 41 8 16 18 9 8 0 54 29 10
2020 NB 19 24 20 13 15 6 2 47 31 356
2020 NB-05 20 0 30 10 10 20 10 29 29 10
2020 NB-06 19 19 15 12 19 12 4 45 36 26
2020 NB-07 21 45 11 11 5 5 3 71 17 38
2020 NB-08 24 10 43 10 10 5 0 35 20 21
2020 NB-09 14 14 34 4 22 10 2 32 30 50
2020 NB-10 10 26 21 15 25 1 1 37 41 84
2020 NB-11 22 22 12 27 12 6 0 46 42 51
2020 NB-12 23 27 20 9 9 9 2 56 21 44
2020 NB-14 57 21 7 7 0 7 0 85 8 14
2019 NB 16 16 18 16 24 8 2 36 44 347
2019 NB-04 23 0 38 8 15 15 0 27 27 13
2019 NB-06 15 22 19 15 22 7 0 40 40 27
2019 NB-07 10 10 19 19 29 5 10 22 56 21
2019 NB-08 9 19 16 25 25 6 0 30 53 32
2019 NB-09 10 18 18 21 23 10 0 31 49 39
2019 NB-10 9 11 22 16 31 9 1 23 53 74
2019 NB-11 21 12 23 12 21 10 2 37 37 52
2019 NB-12 20 28 8 12 24 8 0 52 39 50
2019 NB-14 58 8 17 0 0 8 8 80 0 12
2018 NB 7 15 21 24 24 6 2 25 52 176
2018 NB-06 0 20 20 20 40 0 0 20 60 10
2018 NB-07 0 27 33 7 13 7 13 33 25 15
2018 NB-08 0 19 31 19 19 13 0 21 43 16
2018 NB-09 0 10 19 24 43 5 0 10 70 21
2018 NB-10 8 10 18 38 25 3 0 18 64 40
2018 NB-11 12 12 12 32 16 12 4 29 57 25
2018 NB-12 20 16 24 20 12 8 0 39 35 25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 48 39 3 6 3 0 0 88 9 320
2022 NB-06 48 40 0 8 4 0 0 88 12 25
2022 NB-07 61 36 0 0 3 0 0 97 3 35
2022 NB-08 39 49 0 12 0 0 0 88 12 25
2022 NB-09 48 42 6 3 0 0 0 91 3 35
2022 NB-10 47 33 3 10 7 0 0 80 17 70
2022 NB-11 44 43 2 9 2 0 0 87 11 50
2022 NB-12 50 41 0 7 2 0 0 91 9 45
2022 NB-14 48 33 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 40 47 3 8 2 0 0 87 10 359
2020 NB-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 NB-06 50 42 0 8 0 0 0 92 8 26
2020 NB-07 39 39 8 11 3 0 0 79 13 38
2020 NB-08 29 67 0 0 5 0 0 95 5 21
2020 NB-09 35 47 8 8 2 0 0 82 10 51
2020 NB-10 40 49 1 8 1 0 0 89 9 85
2020 NB-11 35 49 4 12 0 0 0 84 12 51
2020 NB-12 47 42 2 4 4 0 0 89 9 45
2020 NB-14 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 51 31 6 5 3 0 3 84 9 320
2022 NB-06 52 36 4 0 0 4 4 96 0 25
2022 NB-07 62 33 0 0 0 0 6 100 0 35
2022 NB-08 40 47 4 9 0 0 0 87 9 25
2022 NB-09 49 35 3 6 5 0 2 86 11 35
2022 NB-10 45 29 10 10 3 0 3 76 13 70
2022 NB-11 42 40 8 6 2 0 2 84 8 50
2022 NB-12 52 18 11 2 10 0 6 75 13 45
2022 NB-14 75 8 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 40 43 8 7 1 0 1 84 8 359
2020 NB-05 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 NB-06 46 46 0 8 0 0 0 92 8 26
2020 NB-07 37 45 11 3 0 3 3 86 3 38
2020 NB-08 57 38 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 NB-09 43 35 10 12 0 0 0 78 12 51
2020 NB-10 40 40 11 9 0 0 0 80 9 85
2020 NB-11 35 45 10 4 6 0 0 80 10 51
2020 NB-12 40 53 2 4 0 0 0 93 4 45
2020 NB-14 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 NB 41 31 9 14 5 0 0 72 19 346
2019 NB-04 54 8 23 8 8 0 0 62 15 13
2019 NB-06 48 26 11 15 0 0 0 74 15 27
2019 NB-07 52 24 14 5 5 0 0 76 10 21
2019 NB-08 19 34 16 22 6 0 3 55 29 32
2019 NB-09 36 41 10 10 3 0 0 77 13 39
2019 NB-10 26 36 8 24 5 0 0 62 30 74
2019 NB-11 35 31 10 15 10 0 0 65 25 52
2019 NB-12 57 35 0 6 2 0 0 92 8 49
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 49 38 6 5 1 0 1 87 7 320
2022 NB-06 38 45 4 13 0 0 0 83 13 25
2022 NB-07 63 29 6 0 0 0 3 94 0 35
2022 NB-08 47 44 0 4 0 5 0 96 4 25
2022 NB-09 52 45 3 0 0 0 0 97 0 35
2022 NB-10 35 42 7 13 3 0 0 77 16 70
2022 NB-11 48 46 6 0 0 0 0 94 0 50
2022 NB-12 61 15 11 8 5 0 0 76 13 45
2022 NB-14 58 25 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 47 37 8 5 2 1 0 85 6 358
2020 NB-05 30 30 10 10 0 20 0 75 13 10
2020 NB-06 42 42 8 8 0 0 0 85 8 26
2020 NB-07 50 37 11 3 0 0 0 87 3 38
2020 NB-08 48 43 5 5 0 0 0 90 5 21
2020 NB-09 43 35 12 6 4 0 0 78 10 51
2020 NB-10 46 38 8 7 1 0 0 84 8 85
2020 NB-11 45 41 8 4 2 0 0 86 6 51
2020 NB-12 52 39 5 2 2 0 0 91 5 44
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 52 35 6 5 1 0 0 88 6 343
2019 NB-04 46 8 15 23 8 0 0 54 31 13
2019 NB-06 58 27 8 8 0 0 0 85 8 26
2019 NB-07 43 52 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 NB-08 42 42 3 10 0 3 0 87 10 31
2019 NB-09 37 42 18 3 0 0 0 79 3 38
2019 NB-10 47 43 4 3 3 0 0 91 5 74
2019 NB-11 58 33 4 6 0 0 0 90 6 52
2019 NB-12 56 34 4 2 4 0 0 90 6 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 74 15 2 3 2 1 2 92 6 320
2022 NB-06 65 12 4 4 0 7 8 91 5 25
2022 NB-07 89 6 0 3 0 0 3 97 3 35
2022 NB-08 87 13 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 NB-09 56 22 0 10 8 0 2 81 19 35
2022 NB-10 73 13 3 3 6 0 3 88 9 70
2022 NB-11 68 23 3 2 2 0 2 92 4 50
2022 NB-12 81 15 0 2 0 2 0 98 2 45
2022 NB-14 75 16 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 NB 79 12 3 3 2 1 0 93 5 358
2020 NB-05 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 NB-06 81 15 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 NB-07 84 8 3 3 3 0 0 92 5 38
2020 NB-08 76 19 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 NB-09 69 8 2 10 6 4 2 81 17 51
2020 NB-10 83 10 4 1 1 1 0 94 2 84
2020 NB-11 76 18 0 2 2 2 0 96 4 51
2020 NB-12 84 9 4 0 0 2 0 95 0 45
2020 NB-14 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 76 8 2 3 3 1 7 92 6 320
2022 NB-06 73 3 0 8 8 0 8 83 17 25
2022 NB-07 85 9 0 0 3 0 3 97 3 35
2022 NB-08 91 9 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 NB-09 73 5 3 2 8 3 6 85 12 35
2022 NB-10 74 10 1 3 1 4 6 94 5 70
2022 NB-11 71 9 2 0 2 0 16 95 2 50
2022 NB-12 72 8 6 7 0 2 5 86 8 45
2022 NB-14 73 17 0 0 0 0 9 100 0 10
2019 NB 75 7 6 3 3 0 6 87 7 345
2019 NB-04 54 8 15 0 0 0 23 80 0 13
2019 NB-06 74 4 4 4 4 0 11 88 8 27
2019 NB-07 67 14 10 0 5 0 5 85 5 21
2019 NB-08 74 10 3 6 3 0 3 87 10 31
2019 NB-09 77 3 8 0 10 0 3 82 11 39
2019 NB-10 76 9 4 5 3 0 3 88 8 74
2019 NB-11 73 6 8 4 2 0 8 85 6 52
2019 NB-12 78 6 4 2 2 0 8 91 4 49
2019 NB-14 83 0 0 0 8 0 8 91 9 12

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 18 26 27 8 7 11 3 51 18 320
2022 NB-06 19 28 23 0 8 22 0 60 10 25
2022 NB-07 26 25 23 17 5 3 0 53 23 35
2022 NB-08 30 21 23 0 0 17 9 69 0 25
2022 NB-09 12 29 30 15 10 0 3 42 26 35
2022 NB-10 18 23 28 9 4 15 3 50 16 70
2022 NB-11 19 24 32 6 4 9 4 51 12 50
2022 NB-12 13 32 22 6 14 13 0 52 23 45
2022 NB-14 0 24 51 8 17 0 0 24 26 10
2020 NB 21 19 20 16 8 12 4 47 28 359
2020 NB-05 20 20 10 10 20 20 0 50 38 10
2020 NB-06 31 23 15 12 4 12 4 64 18 26
2020 NB-07 29 11 11 21 3 21 5 54 32 38
2020 NB-08 33 19 19 5 5 14 5 65 12 21
2020 NB-09 18 14 18 24 14 8 6 36 43 51
2020 NB-10 15 19 24 18 12 11 2 39 34 85
2020 NB-11 18 22 33 12 2 12 2 45 16 51
2020 NB-12 16 24 27 13 9 9 2 45 25 45
2020 NB-14 14 21 14 43 0 0 7 38 46 14
2019 NB 12 19 21 16 11 17 4 40 34 347
2019 NB-04 15 23 15 8 8 31 0 56 22 13
2019 NB-06 19 37 11 11 11 7 4 63 25 27
2019 NB-07 14 10 10 24 19 14 10 31 56 21
2019 NB-08 9 19 31 9 6 25 0 38 21 32
2019 NB-09 10 15 15 18 18 23 0 33 47 39
2019 NB-10 11 22 23 12 16 14 3 39 34 74
2019 NB-11 8 12 35 17 6 17 6 25 30 52
2019 NB-12 16 18 20 18 4 14 10 45 29 50
2019 NB-14 17 8 17 25 33 0 0 25 58 12

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 17 83 320
2022 NB-07 15 85 35
2022 NB-10 26 74 70
2022 NB-11 16 84 50
2022 NB-12 21 79 45
2020 NB 14 86 357
2020 NB-09 20 80 50
2020 NB-10 20 80 84
2020 NB-11 16 84 51
2019 NB 20 80 346
2019 NB-07 24 76 21
2019 NB-08 28 72 32
2019 NB-09 31 69 39
2019 NB-10 18 82 74
2019 NB-11 21 79 52
2019 NB-12 18 82 50
2019 NB-14 0 100 12
2018 NB 15 85 176
2018 NB-09 29 71 21
2018 NB-10 18 83 40

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 60 40 55
2022 NB-10 46 54 20
2020 NB 53 47 51
2020 NB-10 59 41 17
2019 NB 43 57 69
2019 NB-11 45 55 11
2018 NB 44 56 27

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 64 36 20
2020 NB 61 39 51
2020 NB-10 53 47 17
2019 NB 67 33 69
2019 NB-09 50 50 12
2018 NB 63 37 27

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 6 94 20
2019 NB 7 93 69
2019 NB-09 0 100 12
2019 NB-10 0 100 12

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 0 100 51
2020 NB-09 0 100 10
2020 NB-10 0 100 17
2019 NB 0 100 69
2019 NB-09 0 100 12
2019 NB-10 0 100 12
2019 NB-11 0 100 11
2018 NB 0 100 27

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 0 100 20

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 55
2022 NB-10 5 95 20
2020 NB 12 88 51
2020 NB-09 0 100 10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 55
2022 NB-10 0 100 20
2018 NB 0 100 27

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 55 45 55
2022 NB-10 53 47 20
2020 NB 51 49 51
2020 NB-10 65 35 17
2019 NB 33 67 69
2019 NB-09 42 58 12
2018 NB 41 59 27

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 39 61 55
2022 NB-10 47 53 20
2020 NB 53 47 51
2020 NB-10 53 47 17
2019 NB 35 65 69
2018 NB 44 56 27

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 73 27 20
2020 NB 61 39 51
2020 NB-10 59 41 17
2019 NB 42 58 69
2018 NB 44 56 27

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 46 54 55
2022 NB-10 33 67 20
2020 NB 47 53 51
2020 NB-10 41 59 17
2019 NB 38 62 69
2019 NB-10 50 50 12
2018 NB 63 37 27

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 40 60 55
2022 NB-10 33 67 20
2020 NB 55 45 51
2020 NB-10 53 47 17
2019 NB 32 68 69
2018 NB 41 59 27

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 36 64 20
2020 NB 51 49 51
2020 NB-10 35 65 17
2019 NB 48 52 69
2019 NB-09 58 42 12
2019 NB-10 42 58 12
2018 NB 59 41 27

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 35 65 55
2022 NB-10 17 83 20
2020 NB 31 69 51
2019 NB 28 72 69
2018 NB 30 70 27

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 0 100 51
2020 NB-09 0 100 10
2020 NB-10 0 100 17

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 6 94 55
2022 NB-10 0 100 20

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 87 55
2022 NB-10 22 78 20
2020 NB 14 86 51
2020 NB-09 0 100 10
2019 NB 9 91 69
2019 NB-11 0 100 11

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 55 45 55
2022 NB-10 59 41 20
2020 NB 65 35 51
2020 NB-10 71 29 17
2019 NB 43 57 69
2019 NB-09 58 42 12
2019 NB-10 58 42 12
2019 NB-11 55 45 11
2018 NB 56 44 27

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 16 84 55
2022 NB-10 17 83 20
2020 NB 16 84 51
2019 NB 17 83 69
2018 NB 26 74 27

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 85 55
2022 NB-10 22 78 20
2020 NB 12 88 51
2019 NB 14 86 69

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 50 50 55
2022 NB-10 52 48 20
2020 NB 61 39 51
2020 NB-09 50 50 10
2020 NB-10 65 35 17
2019 NB 52 48 69
2019 NB-10 50 50 12
2019 NB-11 45 55 11
2018 NB 48 52 27

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 17 83 55
2022 NB-10 5 95 20
2020 NB 31 69 51
2020 NB-10 29 71 17
2019 NB 23 77 69
2019 NB-09 42 58 12
2018 NB 26 74 27

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 24 76 51
2019 NB 10 90 69
2019 NB-10 0 100 12
2019 NB-11 0 100 11
2018 NB 19 81 27

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 16 84 55
2022 NB-10 32 68 20
2020 NB 22 78 51
2019 NB 22 78 69
2018 NB 37 63 27

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 55
2022 NB-10 15 85 20
2020 NB 16 84 51
2020 NB-09 0 100 10
2019 NB 13 87 69
2019 NB-10 0 100 12

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 55
2022 NB-10 11 89 20
2020 NB 14 86 51

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 55
2022 NB-10 9 91 20
2019 NB 13 87 69
2018 NB 0 100 27

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 9 91 55
2022 NB-10 11 89 20
2020 NB 12 88 51
2018 NB 0 100 27

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 31 69 55
2022 NB-10 27 73 20
2020 NB 25 75 51
2019 NB 29 71 69
2019 NB-09 0 100 12
2018 NB 26 74 27

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 50
2022 NB-10 0 100 15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 0 100 15
2020 NB 14 86 44
2018 NB 24 76 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 50
2022 NB-10 0 100 15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 50
2022 NB-10 10 90 15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 12 88 15
2020 NB 18 82 44

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 7 93 15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 50
2022 NB-10 17 83 15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 88 50
2022 NB-10 18 82 15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 19 81 15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 29 71 50
2022 NB-10 24 76 15
2020 NB 41 59 44
2018 NB 28 72 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 50
2022 NB-10 6 94 15
2020 NB 18 82 44

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 51 49 50
2022 NB-10 55 45 15
2020 NB 52 48 44
2018 NB 44 56 25

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 50
2022 NB-10 6 94 15
2018 NB 0 100 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 66 34 50
2022 NB-10 64 36 15
2020 NB 64 36 44
2018 NB 48 52 25

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 50
2022 NB-10 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 86 50
2022 NB-10 12 88 15
2020 NB 14 86 44

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 15 14 12 12 30 4 42 36 320
2022 NB-07 14 20 16 6 3 41 0 58 15 35
2022 NB-09 16 14 8 10 5 42 5 58 28 35
2022 NB-10 10 8 15 19 25 16 7 24 57 70
2022 NB-11 11 14 15 14 14 26 6 37 41 50
2022 NB-12 18 16 13 10 13 27 2 48 33 45
2020 NB 17 14 17 10 11 27 4 45 30 357
2020 NB-05 0 0 10 20 10 40 20 0 75 10
2020 NB-06 32 12 20 20 4 12 0 50 27 25
2020 NB-07 22 22 11 5 3 27 11 70 13 37
2020 NB-08 19 29 10 5 0 38 0 77 8 21
2020 NB-09 10 16 18 12 16 24 6 36 39 51
2020 NB-10 11 8 24 12 18 24 5 26 41 85
2020 NB-11 14 18 12 10 10 35 2 50 31 51
2020 NB-12 18 13 16 4 11 36 2 50 25 45
2020 NB-14 29 21 21 14 0 14 0 58 17 14
2019 NB 11 16 20 12 12 25 5 39 33 346
2019 NB-04 17 8 25 17 0 33 0 38 25 12
2019 NB-06 19 19 41 4 4 11 4 43 9 27
2019 NB-07 10 19 10 10 10 43 0 50 33 21
2019 NB-08 6 19 25 19 3 22 6 35 30 32
2019 NB-09 10 21 18 0 21 23 8 44 30 39
2019 NB-10 8 18 16 9 16 27 5 38 38 74
2019 NB-11 10 10 17 19 10 31 4 29 44 52
2019 NB-12 12 16 20 12 14 22 4 38 35 50
2019 NB-14 33 17 17 8 0 25 0 67 11 12
2018 NB 7 16 22 14 13 23 5 32 38 174
2018 NB-06 10 10 30 10 0 30 10 33 17 10
2018 NB-07 0 14 50 0 7 14 14 20 10 14
2018 NB-08 0 19 19 31 19 13 0 21 57 16
2018 NB-09 10 5 20 20 15 25 5 21 50 20
2018 NB-10 8 18 18 15 20 20 3 32 45 40
2018 NB-11 8 8 8 20 12 40 4 29 57 25
2018 NB-12 8 28 24 12 8 16 4 45 25 25

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 25 30 17 9 11 7 1 60 22 320
2022 NB-06 19 37 16 7 12 8 0 62 21 25
2022 NB-07 35 39 8 6 5 7 0 80 12 35
2022 NB-09 25 28 18 10 10 10 0 58 22 35
2022 NB-10 13 29 15 13 22 5 3 45 38 70
2022 NB-11 23 31 22 14 8 0 2 55 23 50
2022 NB-12 40 26 9 11 9 6 0 70 21 45
2022 NB-14 40 9 26 0 17 8 0 53 18 10
2020 NB 32 27 19 10 8 4 0 61 19 359
2020 NB-05 30 20 20 20 0 10 0 56 22 10
2020 NB-06 31 38 4 19 4 4 0 72 24 26
2020 NB-07 39 32 16 5 5 3 0 73 11 38
2020 NB-08 38 33 14 5 0 10 0 79 5 21
2020 NB-09 27 20 25 10 14 4 0 49 24 51
2020 NB-10 20 28 24 14 8 5 1 51 24 85
2020 NB-11 29 25 25 8 8 4 0 57 16 51
2020 NB-12 42 29 9 9 9 2 0 73 18 45
2020 NB-14 36 21 29 14 0 0 0 57 14 14
2019 NB 24 30 16 13 9 8 0 59 23 346
2019 NB-04 38 31 8 23 0 0 0 69 23 13
2019 NB-06 15 42 35 0 8 0 0 58 8 26
2019 NB-07 19 24 10 24 5 19 0 53 35 21
2019 NB-08 22 25 19 16 3 16 0 56 22 32
2019 NB-09 18 28 26 8 13 8 0 50 22 39
2019 NB-10 23 30 14 12 14 8 0 57 28 74
2019 NB-11 23 31 17 17 8 4 0 56 26 52
2019 NB-12 30 28 10 14 10 8 0 63 26 50
2019 NB-14 50 42 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 NB 17 34 19 14 9 7 1 55 24 175
2018 NB-06 20 10 30 10 10 10 10 38 25 10
2018 NB-07 7 57 14 7 0 14 0 75 8 14
2018 NB-08 0 44 31 19 0 6 0 47 20 16
2018 NB-09 10 24 24 10 24 10 0 37 37 21
2018 NB-10 20 28 15 20 13 5 0 50 34 40
2018 NB-11 16 48 12 16 4 4 0 67 21 25
2018 NB-12 24 40 16 8 8 4 0 67 17 25

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 88 320
2022 NB-08 23 77 25
2022 NB-10 17 83 70
2022 NB-11 17 83 50
2020 NB 13 87 358
2020 NB-07 13 87 38
2020 NB-09 10 90 51
2020 NB-10 11 89 85
2020 NB-11 16 84 51
2020 NB-12 14 86 44
2019 NB 10 90 344
2019 NB-08 19 81 31
2019 NB-09 13 87 39
2019 NB-10 9 91 74
2019 NB-14 0 100 12
2018 NB 7 93 175

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 43 57 40
2022 NB-10 25 75 10
2020 NB 63 37 46
2019 NB 27 73 33
2018 NB 46 54 13

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 78 22 40
2022 NB-10 92 8 10
2020 NB 70 30 46

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 46
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 0 100 46
2018 NB 0 100 13

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 39 61 40
2022 NB-10 33 67 10
2020 NB 48 52 46
2019 NB 27 73 33
2018 NB 38 62 13

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 22 78 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 35 65 46
2019 NB 21 79 33

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 20 80 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 30 70 46
2019 NB 15 85 33

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 41 59 40
2022 NB-10 59 41 10
2020 NB 37 63 46
2019 NB 39 61 33
2018 NB 46 54 13

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 19 81 40
2022 NB-10 17 83 10
2020 NB 35 65 46
2019 NB 30 70 33

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 33

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 33

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 2 98 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 13 87 46
2019 NB 21 79 33

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 86 40
2022 NB-10 17 83 10
2020 NB 20 80 46
2019 NB 18 82 33

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 46
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 25 75 40
2022 NB-10 34 66 10
2020 NB 13 87 46
2019 NB 18 82 33

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 46
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 40
2022 NB-10 9 91 10
2019 NB 0 100 33
2018 NB 0 100 13

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 32 68 40
2022 NB-10 42 58 10
2020 NB 30 70 46
2019 NB 21 79 33

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 17 83 46
2019 NB 0 100 33
2018 NB 38 62 13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 88 40
2022 NB-10 25 75 10
2019 NB 21 79 33
2018 NB 38 62 13

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2018 NB 0 100 13

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 88 40
2022 NB-10 18 82 10
2018 NB 0 100 13

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 54 46 40
2022 NB-10 42 58 10
2020 NB 52 48 46
2019 NB 61 39 33
2018 NB 38 62 13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 16 84 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 40
2022 NB-10 24 76 10
2018 NB 0 100 11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 16 84 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 87 40
2022 NB-10 16 84 10
2018 NB 0 100 11

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 38 62 40
2022 NB-10 25 75 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 9 91 10
2018 NB 0 100 11

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 55 45 40
2022 NB-10 42 58 10
2018 NB 55 45 11

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 9 91 10
2018 NB 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 82 18 40
2022 NB-10 75 25 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 18 82 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 15 18 9 8 32 4 45 26 320
2022 NB-07 20 25 8 3 0 45 0 80 5 35
2022 NB-09 17 16 21 5 2 39 0 54 12 35
2022 NB-10 8 15 15 15 17 24 7 32 47 70
2022 NB-11 10 13 18 19 8 28 4 34 39 50
2022 NB-12 14 11 18 4 9 40 4 44 24 45
2022 NB-14 41 8 9 0 9 34 0 73 13 10
2020 NB 18 14 18 9 8 28 5 48 25 358
2020 NB-05 10 20 10 10 10 20 20 50 33 10
2020 NB-06 27 15 15 8 8 27 0 58 21 26
2020 NB-07 24 18 11 11 3 26 8 64 20 38
2020 NB-08 24 19 19 0 5 29 5 64 7 21
2020 NB-09 16 8 22 4 16 27 8 36 30 51
2020 NB-10 13 13 19 12 10 27 6 39 32 84
2020 NB-11 16 18 20 14 2 29 2 49 23 51
2020 NB-12 18 11 18 7 9 33 4 46 25 45
2020 NB-14 29 21 21 14 0 14 0 58 17 14
2019 NB 13 17 23 5 6 31 5 47 16 346
2019 NB-04 15 23 15 15 0 31 0 56 22 13
2019 NB-06 15 26 22 11 0 22 4 55 15 27
2019 NB-07 14 14 10 10 5 48 0 55 27 21
2019 NB-08 10 23 29 3 3 23 10 48 10 31
2019 NB-09 13 13 26 5 8 23 13 40 20 39
2019 NB-10 8 18 20 0 8 36 9 48 15 74
2019 NB-11 10 12 27 6 8 37 2 34 22 52
2019 NB-12 20 14 24 4 6 28 4 50 15 50
2019 NB-14 42 17 17 0 0 25 0 78 0 12
2018 NB 9 21 22 7 4 33 3 48 17 174
2018 NB-07 7 20 40 7 0 27 0 36 9 15
2018 NB-08 6 31 25 13 0 25 0 50 17 16
2018 NB-09 15 5 25 5 10 40 0 33 25 20
2018 NB-10 8 28 15 10 3 35 3 56 20 40
2018 NB-11 8 12 16 4 4 48 8 45 18 25
2018 NB-12 12 32 24 4 8 20 0 55 15 25

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 25 31 17 10 7 8 2 62 19 320
2022 NB-06 24 29 23 12 8 4 0 55 21 25
2022 NB-07 33 43 6 5 3 10 0 85 9 35
2022 NB-09 27 30 19 5 5 14 0 66 12 35
2022 NB-10 12 29 17 18 14 6 4 45 36 70
2022 NB-11 17 41 18 15 6 2 2 60 21 50
2022 NB-12 42 26 14 4 4 8 2 75 10 45
2022 NB-14 40 33 18 0 9 0 0 73 9 10
2020 NB 34 28 20 6 7 4 1 66 13 356
2020 NB-05 30 20 20 10 10 10 0 56 22 10
2020 NB-06 36 36 12 8 4 4 0 75 13 25
2020 NB-07 39 42 8 3 5 3 0 84 8 38
2020 NB-08 33 33 5 5 5 19 0 82 12 21
2020 NB-09 31 18 25 4 16 4 2 52 21 51
2020 NB-10 27 29 26 7 4 6 1 60 12 84
2020 NB-11 29 31 27 6 6 0 0 61 12 51
2020 NB-12 43 27 9 7 9 5 0 74 17 44
2020 NB-14 36 36 21 7 0 0 0 71 7 14
2019 NB 31 26 21 7 5 10 0 63 14 347
2019 NB-04 38 31 8 15 8 0 0 69 23 13
2019 NB-06 33 30 22 11 0 4 0 65 12 27
2019 NB-07 24 24 14 14 0 24 0 63 19 21
2019 NB-08 22 28 22 6 3 16 3 62 12 32
2019 NB-09 26 26 33 3 8 5 0 54 11 39
2019 NB-10 28 28 18 5 9 11 0 64 17 74
2019 NB-11 33 19 23 10 6 10 0 57 17 52
2019 NB-12 32 30 20 4 4 10 0 69 9 50
2019 NB-14 75 17 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 NB 20 35 22 9 3 10 1 62 14 173
2018 NB-07 20 40 13 7 0 20 0 75 8 15
2018 NB-08 6 44 25 19 0 6 0 53 20 16
2018 NB-09 14 24 10 19 14 19 0 47 41 21
2018 NB-10 23 36 23 13 3 3 0 61 16 39
2018 NB-11 20 52 24 0 0 4 0 75 0 25
2018 NB-12 20 40 28 4 4 4 0 63 8 25

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 87 9999 9999 320
2022 NB-06 20 80 9999 9999 25
2022 NB-07 5 95 9999 9999 35
2022 NB-08 9 91 9999 9999 25
2022 NB-09 18 82 9999 9999 35
2022 NB-10 16 84 9999 9999 70
2022 NB-11 14 86 9999 9999 50
2022 NB-12 17 83 9999 9999 45
2022 NB-14 9 91 9999 9999 10
2020 NB 11 89 9999 9999 357
2020 NB-05 30 70 9999 9999 10
2020 NB-06 19 81 9999 9999 26
2020 NB-07 13 87 9999 9999 38
2020 NB-08 19 81 9999 9999 21
2020 NB-09 10 90 9999 9999 51
2020 NB-10 13 87 9999 9999 83
2020 NB-11 6 94 9999 9999 51
2020 NB-12 7 93 9999 9999 45
2020 NB-14 0 100 9999 9999 14
2019 NB 14 86 9999 9999 347
2019 NB-04 8 92 9999 9999 13
2019 NB-06 22 78 9999 9999 27
2019 NB-07 19 81 9999 9999 21
2019 NB-08 16 84 9999 9999 32
2019 NB-09 21 79 9999 9999 39
2019 NB-10 18 82 9999 9999 74
2019 NB-11 15 85 9999 9999 52
2019 NB-12 4 96 9999 9999 50
2019 NB-14 0 100 9999 9999 12

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 69 31 9999 9999 45
2022 NB-10 64 36 9999 9999 10
2020 NB 55 45 9999 9999 40
2020 NB-10 45 55 9999 9999 11

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 74 26 45
2022 NB-10 72 28 10
2020 NB 74 26 39
2020 NB-10 90 10 10
2019 NB 90 10 49
2019 NB-10 92 8 13

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 47 40 6 3 3 0 0 87 7 30
2020 NB 48 38 0 10 3 0 0 86 14 29
2019 NB 49 23 9 9 9 0 0 72 19 43
2019 NB-10 42 25 8 8 17 0 0 67 25 12

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 41 36 6 5 4 3 5 84 9 320
2022 NB-06 40 23 9 13 4 4 8 71 19 25
2022 NB-07 47 42 6 3 0 0 3 91 3 35
2022 NB-08 35 51 9 0 0 5 0 90 0 25
2022 NB-09 22 53 3 5 3 10 5 88 9 35
2022 NB-10 37 31 10 10 4 3 5 74 15 70
2022 NB-11 47 41 0 2 6 0 4 92 8 50
2022 NB-12 44 41 2 0 9 4 0 88 9 45
2022 NB-14 66 9 18 8 0 0 0 74 8 10
2020 NB 53 25 6 8 3 4 2 82 12 357
2020 NB-05 70 0 10 0 10 10 0 78 11 10
2020 NB-06 46 35 8 4 4 0 4 84 8 26
2020 NB-07 53 26 8 3 5 0 5 83 8 38
2020 NB-08 57 24 14 5 0 0 0 81 5 21
2020 NB-09 50 22 4 8 8 8 0 78 17 50
2020 NB-10 42 33 7 11 0 6 1 81 11 85
2020 NB-11 55 24 6 10 0 4 2 83 10 51
2020 NB-12 66 16 2 7 5 2 2 86 12 44
2020 NB-14 71 21 0 7 0 0 0 93 7 14

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 53 17 7 6 17 165
2022 NB-06 45 9 0 20 27 10
2022 NB-07 62 19 0 5 14 20
2022 NB-08 54 17 9 0 20 10
2022 NB-09 47 10 5 10 28 20
2022 NB-10 58 8 8 4 23 25
2022 NB-11 54 24 0 0 23 20
2022 NB-12 57 23 10 3 7 30

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 55 45 170
2022 NB-06 59 41 15
2022 NB-07 72 28 20
2022 NB-08 45 55 10
2022 NB-09 62 38 20
2022 NB-10 49 51 25
2022 NB-11 39 61 20
2022 NB-12 69 31 30

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 40 60 170
2022 NB-06 43 57 15
2022 NB-07 32 68 20
2022 NB-08 54 46 10
2022 NB-09 20 80 20
2022 NB-10 36 64 25
2022 NB-11 33 67 20
2022 NB-12 48 52 30

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 74 26 170
2022 NB-06 69 31 15
2022 NB-07 75 25 20
2022 NB-08 62 38 10
2022 NB-09 74 26 20
2022 NB-10 67 33 25
2022 NB-11 85 15 20
2022 NB-12 73 27 30

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 51 49 170
2022 NB-06 28 72 15
2022 NB-07 44 56 20
2022 NB-08 27 73 10
2022 NB-09 69 31 20
2022 NB-10 57 43 25
2022 NB-11 54 46 20
2022 NB-12 51 49 30

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 31 69 170
2022 NB-06 20 80 15
2022 NB-07 25 75 20
2022 NB-08 9 91 10
2022 NB-09 19 81 20
2022 NB-10 43 57 25
2022 NB-11 40 60 20
2022 NB-12 34 66 30

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 40 60 170
2022 NB-06 35 65 15
2022 NB-07 35 65 20
2022 NB-08 20 80 10
2022 NB-09 28 72 20
2022 NB-10 44 56 25
2022 NB-11 36 64 20
2022 NB-12 56 44 30

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 19 81 170
2022 NB-06 21 79 15
2022 NB-07 25 75 20
2022 NB-08 20 80 10
2022 NB-09 23 77 20
2022 NB-10 14 86 25
2022 NB-11 24 76 20
2022 NB-12 15 85 30

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 24 76 170
2022 NB-06 22 78 15
2022 NB-07 28 72 20
2022 NB-08 19 81 10
2022 NB-09 21 79 20
2022 NB-10 18 82 25
2022 NB-11 24 76 20
2022 NB-12 20 80 30

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 17 83 170
2022 NB-06 28 72 15
2022 NB-07 14 86 20
2022 NB-08 9 91 10
2022 NB-09 10 90 20
2022 NB-10 10 90 25
2022 NB-11 23 77 20
2022 NB-12 15 85 30

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 27 73 170
2022 NB-06 22 78 15
2022 NB-07 29 71 20
2022 NB-08 27 73 10
2022 NB-09 15 85 20
2022 NB-10 25 75 25
2022 NB-11 17 83 20
2022 NB-12 37 63 30

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 37 63 170
2022 NB-06 36 64 15
2022 NB-07 35 65 20
2022 NB-08 37 63 10
2022 NB-09 38 62 20
2022 NB-10 40 60 25
2022 NB-11 36 64 20
2022 NB-12 25 75 30

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 95 170
2022 NB-06 0 100 15
2022 NB-07 9 91 20
2022 NB-08 9 91 10
2022 NB-09 0 100 20
2022 NB-10 3 97 25
2022 NB-11 4 96 20
2022 NB-12 6 94 30

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 170
2022 NB-06 14 86 15
2022 NB-07 17 83 20
2022 NB-08 18 82 10
2022 NB-09 10 90 20
2022 NB-10 15 85 25
2022 NB-11 6 94 20
2022 NB-12 8 92 30

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 85 9 2 1 2 0 1 95 3 170
2022 NB-06 72 7 14 0 8 0 0 79 8 15
2022 NB-07 96 0 0 0 4 0 0 96 4 20
2022 NB-08 82 9 0 0 0 0 9 100 0 10
2022 NB-09 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 NB-10 79 18 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 NB-11 91 4 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 NB-12 89 3 3 0 5 0 0 92 5 30

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 9 20 15 16 30 2 6 51 32 170
2022 NB-06 0 16 7 6 43 0 28 69 22 15
2022 NB-07 10 24 9 15 33 5 5 53 37 20
2022 NB-08 0 27 26 19 27 0 0 46 27 10
2022 NB-09 11 20 19 14 31 0 5 48 32 20
2022 NB-10 11 15 12 29 18 0 16 56 31 25
2022 NB-11 18 32 8 14 23 4 0 39 52 20
2022 NB-12 4 18 13 16 43 7 0 64 23 30

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 12 24 16 13 30 5 1 45 38 170
2022 NB-06 14 7 23 13 29 15 0 49 25 15
2022 NB-07 5 43 10 4 33 0 5 39 51 20
2022 NB-08 0 18 36 8 27 10 0 40 20 10
2022 NB-09 17 22 15 10 25 11 0 40 44 20
2022 NB-10 7 22 17 17 33 3 0 52 30 25
2022 NB-11 17 18 19 22 24 0 0 47 35 20
2022 NB-12 13 19 6 10 46 6 0 60 34 30
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 50 33 6 6 4 1 0 84 10 320
2022 NB-06 51 24 17 5 3 0 0 75 8 25
2022 NB-07 51 41 3 3 0 0 3 94 3 35
2022 NB-08 49 34 4 5 9 0 0 82 14 25
2022 NB-09 50 31 11 2 0 5 0 86 3 35
2022 NB-10 35 41 6 11 6 1 0 77 17 70
2022 NB-11 52 36 2 6 4 0 0 88 10 50
2022 NB-12 59 28 9 0 4 0 0 87 4 45
2022 NB-14 57 18 0 16 9 0 0 75 25 10
2020 NB 53 24 9 8 6 1 0 77 14 356
2020 NB-05 60 0 30 0 10 0 0 60 10 10
2020 NB-06 35 38 15 8 4 0 0 73 12 26
2020 NB-07 58 24 11 0 3 5 0 86 3 38
2020 NB-08 52 29 5 5 10 0 0 81 14 21
2020 NB-09 45 22 14 10 10 0 0 67 20 51
2020 NB-10 49 33 6 8 4 0 0 82 12 85
2020 NB-11 57 16 8 14 4 0 0 73 18 49
2020 NB-12 64 16 5 7 9 0 0 80 16 44
2020 NB-14 71 14 0 7 7 0 0 86 14 14

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 5 8 16 9 36 6 20 61 18 320
2022 NB-06 0 16 11 7 24 4 38 54 27 25
2022 NB-07 0 6 22 12 26 6 28 58 9 35
2022 NB-08 19 4 16 0 30 4 26 43 33 25
2022 NB-09 0 5 15 11 43 8 18 73 6 35
2022 NB-10 6 8 16 8 36 7 19 60 19 70
2022 NB-11 5 12 19 9 37 0 19 56 20 50
2022 NB-12 7 9 12 16 43 6 7 68 18 45
2022 NB-14 9 0 17 17 42 8 8 70 10 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 31 43 14 8 3 1 0 75 11 320
2022 NB-06 24 44 16 17 0 0 0 68 17 25
2022 NB-07 33 48 16 3 0 0 0 81 3 35
2022 NB-08 8 54 25 9 0 4 0 64 9 25
2022 NB-09 32 46 17 5 0 0 0 78 5 35
2022 NB-10 26 45 13 10 6 0 0 71 16 70
2022 NB-11 33 36 16 13 2 0 0 69 14 50
2022 NB-12 44 35 4 7 7 4 0 81 14 45
2022 NB-14 48 36 8 0 9 0 0 84 9 10
2020 NB 44 38 9 4 3 1 1 83 8 359
2020 NB-05 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 69 23 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 NB-07 39 37 8 3 5 3 5 83 9 38
2020 NB-08 43 43 5 10 0 0 0 86 10 21
2020 NB-09 37 43 10 6 2 2 0 82 8 51
2020 NB-10 42 36 8 8 5 0 0 79 13 85
2020 NB-11 33 41 18 4 2 2 0 76 6 51
2020 NB-12 58 29 7 2 4 0 0 87 7 45
2020 NB-14 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 28 45 15 6 4 1 0 74 10 346
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2019 NB-06 41 48 7 4 0 0 0 89 4 27
2019 NB-07 19 52 14 5 5 5 0 75 10 21
2019 NB-08 25 31 28 9 6 0 0 56 16 32
2019 NB-09 15 51 18 10 0 5 0 70 11 39
2019 NB-10 20 49 15 8 8 0 0 69 16 74
2019 NB-11 19 52 19 2 6 2 0 73 8 52
2019 NB-12 44 38 10 4 4 0 0 82 8 50
2019 NB-14 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 NB 16 47 20 11 5 1 0 64 16 176
2018 NB-06 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10
2018 NB-07 13 67 13 7 0 0 0 80 7 15
2018 NB-08 6 50 25 6 13 0 0 56 19 16
2018 NB-09 14 52 19 5 10 0 0 67 14 21
2018 NB-10 15 50 13 15 5 3 0 67 21 40
2018 NB-11 16 40 32 12 0 0 0 56 12 25
2018 NB-12 24 52 16 4 4 0 0 76 8 25

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 26 35 22 9 320
2022 NB-06 4 23 32 28 13 25
2022 NB-07 6 35 41 14 4 35
2022 NB-08 9 17 43 22 9 25
2022 NB-09 8 25 36 26 5 35
2022 NB-10 0 28 33 28 11 70
2022 NB-11 4 24 35 27 11 50
2022 NB-12 11 26 37 13 13 45
2022 NB-14 24 26 25 8 18 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 56 26 11 4 3 1 0 82 6 320
2022 NB-06 52 27 8 8 5 0 0 79 13 25
2022 NB-07 63 25 10 0 0 0 3 90 0 35
2022 NB-08 49 30 4 9 9 0 0 78 18 25
2022 NB-09 69 10 19 2 0 0 0 78 2 35
2022 NB-10 43 34 13 9 1 0 0 77 10 70
2022 NB-11 58 27 11 0 4 0 0 85 4 50
2022 NB-12 59 24 11 3 2 2 0 84 5 45
2022 NB-14 57 25 9 0 9 0 0 82 9 10
2020 NB 48 26 14 5 6 2 1 75 10 354
2020 NB-05 60 0 30 0 0 10 0 67 0 10
2020 NB-06 52 20 16 8 0 4 0 75 8 25
2020 NB-07 53 29 5 5 3 0 5 86 8 38
2020 NB-08 57 24 10 0 10 0 0 81 10 21
2020 NB-09 39 31 16 2 10 2 0 72 12 51
2020 NB-10 42 30 15 7 4 2 0 73 11 84
2020 NB-11 46 24 16 6 6 2 0 71 12 50
2020 NB-12 59 20 9 2 9 0 0 80 11 44
2020 NB-14 50 29 14 7 0 0 0 79 7 14

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 40 30 9 12 8 1 0 71 20 320
2022 NB-06 43 19 13 9 16 0 0 63 25 25
2022 NB-07 41 37 7 13 0 0 3 80 13 35
2022 NB-08 35 34 4 4 22 0 0 69 27 25
2022 NB-09 44 27 13 11 3 2 0 72 14 35
2022 NB-10 25 36 9 16 13 1 0 62 30 70
2022 NB-11 40 42 0 14 4 0 0 82 18 50
2022 NB-12 49 22 16 11 2 0 0 72 13 45
2022 NB-14 57 0 9 16 17 0 0 57 33 10
2020 NB 39 27 10 11 11 1 1 68 22 359
2020 NB-05 60 0 10 20 10 0 0 60 30 10
2020 NB-06 35 27 12 8 12 4 4 67 21 26
2020 NB-07 47 26 5 11 5 0 5 78 17 38
2020 NB-08 38 33 5 14 10 0 0 71 24 21
2020 NB-09 29 31 14 10 14 2 0 62 24 51
2020 NB-10 33 39 9 12 7 0 0 72 19 85
2020 NB-11 35 20 12 18 16 0 0 55 33 51
2020 NB-12 51 20 7 4 16 2 0 73 20 45
2020 NB-14 64 14 7 14 0 0 0 79 14 14

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 21 40 14 14 11 1 0 61 25 320
2022 NB-06 20 32 16 19 12 0 0 52 32 25
2022 NB-07 25 55 12 3 5 0 0 79 8 35
2022 NB-08 22 25 18 31 4 0 0 47 35 25
2022 NB-09 29 45 11 13 2 0 0 74 15 35
2022 NB-10 12 40 14 15 18 1 0 52 33 70
2022 NB-11 15 34 18 19 14 0 0 49 33 50
2022 NB-12 25 45 13 7 11 0 0 69 17 45
2022 NB-14 40 17 0 26 17 0 0 57 43 10
2020 NB 33 33 14 10 8 1 0 67 18 359
2020 NB-05 40 30 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 35 38 12 4 8 4 0 76 12 26
2020 NB-07 37 45 8 5 3 0 3 84 8 38
2020 NB-08 48 24 10 10 10 0 0 71 19 21
2020 NB-09 31 29 16 6 16 2 0 62 22 51
2020 NB-10 26 34 18 13 8 1 0 61 21 85
2020 NB-11 24 37 18 20 2 0 0 61 22 51
2020 NB-12 42 22 16 13 7 0 0 64 20 45
2020 NB-14 43 43 7 0 7 0 0 86 7 14
2019 NB 16 37 20 18 10 1 0 53 28 347
2019 NB-04 31 31 15 23 0 0 0 62 23 13
2019 NB-06 15 37 26 11 11 0 0 52 22 27
2019 NB-07 5 52 29 10 5 0 0 57 14 21
2019 NB-08 16 38 16 22 6 3 0 55 29 32
2019 NB-09 26 23 18 23 10 0 0 49 33 39
2019 NB-10 7 38 22 19 15 0 0 45 34 74
2019 NB-11 13 33 23 23 8 0 0 46 31 52
2019 NB-12 12 44 16 18 10 0 0 56 28 50
2019 NB-14 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 7 30 31 15 16 1 0 38 31 176
2018 NB-06 10 40 20 10 20 0 0 50 30 10
2018 NB-07 7 53 27 7 7 0 0 60 13 15
2018 NB-08 0 13 50 13 19 6 0 13 33 16
2018 NB-09 5 19 33 29 14 0 0 24 43 21
2018 NB-10 3 38 23 23 15 0 0 40 38 40
2018 NB-11 12 20 36 12 20 0 0 32 32 25
2018 NB-12 8 40 28 16 8 0 0 48 24 25

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 61 7 9 9 0 0 75 18 65
2022 NB-11 16 69 7 8 0 0 0 84 8 15
2022 NB-12 17 52 4 7 20 0 0 70 26 30
2020 NB 30 42 16 9 4 0 0 72 12 57
2020 NB-11 8 46 38 8 0 0 0 54 8 13
2020 NB-12 36 27 9 18 9 0 0 64 27 22
2020 NB-14 20 70 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 NB 25 52 7 13 4 0 0 77 16 56
2019 NB-12 32 39 11 11 7 0 0 71 18 28

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 33 30 17 8 12 0 0 63 20 315
2022 NB-06 39 24 8 17 12 0 0 63 29 25
2022 NB-07 27 18 37 12 6 0 0 45 18 35
2022 NB-08 37 34 14 5 10 0 0 71 15 20
2022 NB-09 35 22 18 12 13 0 0 57 25 35
2022 NB-10 29 34 16 7 14 0 0 63 22 70
2022 NB-11 33 48 8 9 2 0 0 81 11 50
2022 NB-12 38 30 8 7 16 0 0 68 23 45
2022 NB-14 41 25 9 0 25 0 0 66 25 10
2020 NB 45 28 16 6 4 1 1 74 10 357
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 46 27 8 8 8 4 0 76 16 26
2020 NB-07 42 29 21 5 3 0 0 71 8 38
2020 NB-08 43 33 10 5 10 0 0 76 14 21
2020 NB-09 41 27 14 8 8 0 2 70 16 51
2020 NB-10 39 29 21 8 2 0 0 68 11 85
2020 NB-11 42 36 16 0 2 2 2 81 2 50
2020 NB-12 61 25 11 0 2 0 0 86 2 44
2020 NB-14 64 7 21 7 0 0 0 71 7 14
2019 NB 32 34 15 11 7 1 1 67 18 346
2019 NB-04 15 23 15 15 23 0 8 42 42 13
2019 NB-06 22 37 19 7 11 0 4 62 19 27
2019 NB-07 43 24 19 10 5 0 0 67 14 21
2019 NB-08 25 34 19 13 9 0 0 59 22 32
2019 NB-09 31 28 18 13 8 3 0 61 21 39
2019 NB-10 32 38 9 14 7 0 0 70 20 74
2019 NB-11 39 35 22 2 2 0 0 75 4 51
2019 NB-12 40 30 12 14 4 0 0 70 18 50
2019 NB-14 42 50 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 NB 26 28 24 11 10 0 1 55 21 176
2018 NB-06 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10
2018 NB-07 33 27 27 7 7 0 0 60 13 15
2018 NB-08 25 25 13 13 25 0 0 50 38 16
2018 NB-09 24 24 29 10 14 0 0 48 24 21
2018 NB-10 18 28 30 18 5 0 3 46 23 40
2018 NB-11 36 32 20 8 4 0 0 68 12 25
2018 NB-12 24 36 36 0 4 0 0 60 4 25

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 8 27 31 16 17 0 0 36 33 315
2022 NB-06 5 39 24 8 24 0 0 44 32 25
2022 NB-07 21 39 27 13 0 0 0 60 13 35
2022 NB-08 14 25 31 13 16 0 0 39 30 25
2022 NB-09 3 32 32 18 15 0 0 35 33 35
2022 NB-10 5 19 32 24 20 0 0 25 44 70
2022 NB-11 2 17 36 18 25 3 0 19 44 50
2022 NB-12 7 34 25 13 21 0 0 40 34 45
2022 NB-14 33 17 33 9 8 0 0 50 17 10
2020 NB 14 23 33 17 13 0 0 36 30 359
2020 NB-05 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 31 27 23 12 8 0 0 58 19 26
2020 NB-07 24 34 26 8 8 0 0 58 16 38
2020 NB-08 14 29 38 10 10 0 0 43 19 21
2020 NB-09 12 27 31 22 6 2 0 40 28 51
2020 NB-10 5 16 38 25 16 0 0 21 41 85
2020 NB-11 8 16 37 20 20 0 0 24 39 51
2020 NB-12 7 18 36 18 22 0 0 24 40 45
2020 NB-14 14 14 43 14 14 0 0 29 29 14
2019 NB 13 27 28 19 12 0 1 41 31 347
2019 NB-04 23 15 23 23 8 0 8 42 33 13
2019 NB-06 19 44 22 7 7 0 0 63 15 27
2019 NB-07 29 14 33 10 14 0 0 43 24 21
2019 NB-08 13 28 25 25 9 0 0 41 34 32
2019 NB-09 18 21 28 21 13 0 0 38 33 39
2019 NB-10 8 23 27 24 18 0 0 31 42 74
2019 NB-11 10 27 33 25 6 0 0 37 31 52
2019 NB-12 8 34 28 14 14 0 2 43 29 50
2019 NB-14 25 33 25 8 8 0 0 58 17 12
2018 NB 11 23 34 22 10 0 0 34 32 173
2018 NB-06 10 30 60 0 0 0 0 40 0 10
2018 NB-07 40 13 13 13 20 0 0 53 33 15
2018 NB-08 6 31 31 25 6 0 0 38 31 16
2018 NB-09 10 5 45 25 15 0 0 15 40 20
2018 NB-10 3 23 33 26 15 0 0 26 41 39
2018 NB-11 8 16 40 28 8 0 0 24 36 25
2018 NB-12 13 33 33 8 13 0 0 46 21 24

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 38 25 11 10 0 1 54 21 320
2022 NB-06 12 44 8 20 12 0 4 59 33 25
2022 NB-07 29 41 25 3 3 0 0 69 6 35
2022 NB-08 14 42 13 22 4 0 5 60 27 25
2022 NB-09 15 38 29 10 7 0 0 53 17 35
2022 NB-10 9 32 31 14 13 0 0 41 28 70
2022 NB-11 9 40 23 10 15 3 0 49 27 50
2022 NB-12 17 39 23 9 11 0 0 57 20 45
2022 NB-14 40 34 9 0 17 0 0 74 17 10
2020 NB 21 32 27 13 6 1 0 54 19 357
2020 NB-05 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 27 42 15 8 4 4 0 72 12 26
2020 NB-07 42 32 18 5 3 0 0 74 8 38
2020 NB-08 24 24 29 14 10 0 0 48 24 21
2020 NB-09 16 49 22 10 4 0 0 65 14 51
2020 NB-10 7 26 33 25 9 0 0 33 34 85
2020 NB-11 20 29 31 14 6 0 0 49 20 51
2020 NB-12 16 26 35 14 9 0 0 42 23 43
2020 NB-14 21 43 29 0 7 0 0 64 7 14
2019 NB 22 34 22 14 6 0 1 57 21 346
2019 NB-04 31 23 31 0 8 0 8 58 8 13
2019 NB-06 30 41 7 11 7 0 4 73 19 27
2019 NB-07 38 10 33 19 0 0 0 48 19 21
2019 NB-08 13 47 13 19 9 0 0 59 28 32
2019 NB-09 13 31 28 21 8 0 0 44 28 39
2019 NB-10 19 32 22 18 9 0 0 51 27 74
2019 NB-11 21 31 33 15 0 0 0 52 15 52
2019 NB-12 16 39 24 8 10 0 2 56 19 49
2019 NB-14 42 50 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 NB 13 32 30 14 10 0 1 46 25 176
2018 NB-06 30 20 30 10 10 0 0 50 20 10
2018 NB-07 13 47 13 13 7 0 7 64 21 15
2018 NB-08 13 38 38 13 0 0 0 50 13 16
2018 NB-09 5 29 43 10 14 0 0 33 24 21
2018 NB-10 5 30 25 23 18 0 0 35 40 40
2018 NB-11 16 28 36 12 8 0 0 44 20 25
2018 NB-12 12 32 28 16 12 0 0 44 28 25

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 11 25 25 18 20 0 0 37 38 320
2022 NB-06 16 41 12 11 20 0 0 57 31 25
2022 NB-07 25 31 18 19 8 0 0 56 27 35
2022 NB-08 13 21 27 13 26 0 0 34 39 25
2022 NB-09 16 27 27 13 18 0 0 42 31 35
2022 NB-10 5 20 31 23 22 0 0 24 45 70
2022 NB-11 12 12 21 23 32 0 0 24 54 50
2022 NB-12 4 28 20 22 25 0 0 33 48 45
2022 NB-14 17 48 9 18 8 0 0 65 26 10
2020 NB 19 27 25 14 14 1 0 46 29 358
2020 NB-05 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 NB-06 31 35 12 12 8 4 0 68 20 26
2020 NB-07 32 32 19 5 8 3 0 67 14 37
2020 NB-08 29 19 14 29 10 0 0 48 38 21
2020 NB-09 18 47 10 20 6 0 0 65 25 51
2020 NB-10 15 15 34 14 21 0 0 31 35 85
2020 NB-11 16 18 18 22 25 2 0 34 48 51
2020 NB-12 9 20 42 9 20 0 0 29 29 45
2020 NB-14 7 21 57 14 0 0 0 29 14 14
2019 NB 13 23 28 19 15 0 1 37 35 342
2019 NB-04 15 8 31 23 15 0 8 25 42 13
2019 NB-06 11 26 37 7 15 0 4 38 23 27
2019 NB-07 19 24 33 0 24 0 0 43 24 21
2019 NB-08 16 25 9 34 13 0 3 42 48 32
2019 NB-09 19 14 25 22 19 0 0 33 42 36
2019 NB-10 12 19 34 12 22 0 0 32 34 73
2019 NB-11 10 23 31 25 12 0 0 33 37 52
2019 NB-12 4 24 32 26 14 0 0 28 40 50
2019 NB-14 18 64 0 9 9 0 0 82 18 11
2018 NB 14 23 22 24 16 0 0 37 41 176
2018 NB-06 30 20 30 20 0 0 0 50 20 10
2018 NB-07 40 33 0 7 20 0 0 73 27 15
2018 NB-08 19 38 19 19 6 0 0 56 25 16
2018 NB-09 10 10 29 14 38 0 0 19 52 21
2018 NB-10 5 20 30 28 18 0 0 25 45 40
2018 NB-11 20 8 24 32 16 0 0 28 48 25
2018 NB-12 4 20 20 36 20 0 0 24 56 25

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 32 33 19 9 4 1 2 67 13 320
2022 NB-06 49 23 12 4 8 0 4 75 12 25
2022 NB-07 47 36 14 0 0 3 0 85 0 35
2022 NB-08 35 35 9 16 0 0 5 73 17 25
2022 NB-09 31 38 20 11 0 0 0 69 11 35
2022 NB-10 24 31 24 13 6 2 1 56 19 70
2022 NB-11 14 40 18 17 6 3 2 58 24 50
2022 NB-12 22 39 23 7 4 0 4 64 12 45
2022 NB-14 50 34 9 0 8 0 0 84 8 10
2020 NB 33 30 16 12 7 0 2 65 20 354
2020 NB-05 40 40 0 0 10 0 10 89 11 10
2020 NB-06 58 12 8 12 4 0 8 75 17 26
2020 NB-07 56 25 6 6 8 0 0 81 14 36
2020 NB-08 29 38 24 5 5 0 0 67 10 21
2020 NB-09 35 37 6 14 4 0 4 76 18 51
2020 NB-10 23 28 24 17 7 0 1 51 24 83
2020 NB-11 24 38 16 12 10 0 0 62 22 50
2020 NB-12 27 36 16 11 11 0 0 62 22 45
2020 NB-14 29 14 29 14 14 0 0 43 29 14
2019 NB 36 30 20 6 5 1 2 68 11 346
2019 NB-04 46 23 23 0 0 0 8 75 0 13
2019 NB-06 52 26 15 0 4 0 4 81 4 27
2019 NB-07 48 19 33 0 0 0 0 67 0 21
2019 NB-08 22 50 13 9 0 3 3 77 10 32
2019 NB-09 38 31 13 8 8 0 3 71 16 39
2019 NB-10 34 32 22 5 7 0 0 66 12 74
2019 NB-11 23 38 29 10 0 0 0 62 10 52
2019 NB-12 38 24 22 4 10 0 2 63 14 50
2019 NB-14 42 25 8 17 8 0 0 67 25 12
2018 NB 32 33 22 9 4 0 0 65 13 175
2018 NB-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 60 20 7 7 7 0 0 80 13 15
2018 NB-08 44 25 19 13 0 0 0 69 13 16
2018 NB-09 29 24 33 10 5 0 0 52 14 21
2018 NB-10 23 38 28 5 5 0 0 62 10 39
2018 NB-11 32 28 28 12 0 0 0 60 12 25
2018 NB-12 20 40 24 4 12 0 0 60 16 25

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 21 35 25 9 9 0 0 56 18 320
2022 NB-06 35 32 20 4 8 0 0 68 12 25
2022 NB-07 29 43 17 9 3 0 0 71 12 35
2022 NB-08 18 26 44 13 0 0 0 44 13 25
2022 NB-09 28 39 16 10 8 0 0 67 17 35
2022 NB-10 7 36 27 11 17 0 0 44 29 70
2022 NB-11 12 30 27 14 14 3 0 43 29 50
2022 NB-12 21 35 30 4 7 0 2 58 11 45
2022 NB-14 40 25 27 0 8 0 0 65 8 10
2020 NB 22 32 20 13 12 0 1 54 26 358
2020 NB-05 30 20 30 20 0 0 0 50 20 10
2020 NB-06 50 15 8 8 8 4 8 74 17 26
2020 NB-07 32 37 11 8 13 0 0 68 21 38
2020 NB-08 10 48 33 10 0 0 0 57 10 21
2020 NB-09 26 34 18 2 20 0 0 60 22 50
2020 NB-10 9 29 24 27 11 0 0 39 38 85
2020 NB-11 10 41 20 12 16 0 2 52 28 51
2020 NB-12 22 31 20 9 18 0 0 53 27 45
2020 NB-14 43 14 21 14 7 0 0 57 21 14
2019 NB 25 32 23 10 8 0 1 58 19 346
2019 NB-04 31 23 15 15 8 0 8 58 25 13
2019 NB-06 44 37 11 0 4 0 4 85 4 27
2019 NB-07 24 29 38 5 5 0 0 52 10 21
2019 NB-08 19 38 16 16 9 0 3 58 26 32
2019 NB-09 26 33 18 21 3 0 0 59 23 39
2019 NB-10 19 30 30 7 14 0 0 49 21 73
2019 NB-11 15 38 31 10 6 0 0 54 15 52
2019 NB-12 32 24 22 8 12 0 2 57 20 50
2019 NB-14 42 25 8 17 8 0 0 67 25 12
2018 NB 21 29 27 13 11 0 0 50 23 175
2018 NB-06 30 40 30 0 0 0 0 70 0 10
2018 NB-07 53 20 7 7 13 0 0 73 20 15
2018 NB-08 31 25 31 6 6 0 0 56 13 16
2018 NB-09 19 14 43 14 10 0 0 33 24 21
2018 NB-10 10 35 25 15 15 0 0 45 30 40
2018 NB-11 16 32 28 16 8 0 0 48 24 25
2018 NB-12 16 40 24 12 8 0 0 56 20 25

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 18 33 25 11 12 1 0 51 24 320
2022 NB-06 40 7 28 21 4 0 0 47 25 25
2022 NB-07 28 34 19 3 15 0 0 62 18 35
2022 NB-08 12 31 35 18 0 0 4 45 18 25
2022 NB-09 26 39 22 8 5 0 0 65 13 35
2022 NB-10 6 37 21 15 21 0 0 43 36 70
2022 NB-11 6 32 34 10 14 3 0 40 25 50
2022 NB-12 13 39 26 8 13 0 0 52 21 45
2022 NB-14 50 8 17 9 17 0 0 57 26 10
2020 NB 27 32 22 11 6 0 1 60 17 358
2020 NB-05 40 30 0 20 10 0 0 70 30 10
2020 NB-06 35 19 27 12 0 4 4 58 13 26
2020 NB-07 42 34 18 5 0 0 0 76 5 38
2020 NB-08 30 45 0 5 10 0 10 83 17 20
2020 NB-09 18 51 20 8 4 0 0 69 12 51
2020 NB-10 14 29 29 20 7 0 0 44 27 85
2020 NB-11 25 29 27 10 8 0 0 55 18 51
2020 NB-12 27 36 20 4 13 0 0 62 18 45
2020 NB-14 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2019 NB 19 34 22 14 9 1 1 54 24 347
2019 NB-04 31 15 23 15 8 0 8 50 25 13
2019 NB-06 11 48 26 11 4 0 0 59 15 27
2019 NB-07 19 52 10 5 14 0 0 71 19 21
2019 NB-08 22 34 34 9 0 0 0 56 9 32
2019 NB-09 26 33 21 13 8 0 0 59 21 39
2019 NB-10 14 28 28 15 14 1 0 42 29 74
2019 NB-11 10 33 23 25 10 0 0 42 35 52
2019 NB-12 20 36 16 16 12 0 0 56 28 50
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 13 28 32 19 6 0 1 42 26 174
2018 NB-06 10 60 10 20 0 0 0 70 20 10
2018 NB-07 20 33 7 27 0 0 13 62 31 15
2018 NB-08 19 31 38 6 6 0 0 50 13 16
2018 NB-09 10 14 29 29 19 0 0 24 48 21
2018 NB-10 8 28 36 26 3 0 0 36 28 39
2018 NB-11 16 20 40 20 4 0 0 36 24 25
2018 NB-12 4 42 46 8 0 0 0 46 8 24

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 33 23 16 15 0 0 46 31 315
2022 NB-06 16 33 20 20 12 0 0 48 32 25
2022 NB-07 9 49 27 9 5 0 0 59 15 35
2022 NB-08 18 27 32 18 5 0 0 45 23 20
2022 NB-09 21 29 14 26 10 0 0 50 36 35
2022 NB-10 10 24 20 16 30 0 0 34 46 70
2022 NB-11 6 28 31 14 20 0 0 34 34 50
2022 NB-12 15 34 24 16 10 0 0 50 26 45
2022 NB-14 40 8 18 17 17 0 0 48 34 10
2020 NB 19 31 26 13 10 0 1 51 23 356
2020 NB-05 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 28 32 20 12 4 0 4 63 17 25
2020 NB-07 32 34 26 5 3 0 0 66 8 38
2020 NB-08 20 50 15 5 10 0 0 70 15 20
2020 NB-09 20 37 24 12 8 0 0 57 20 51
2020 NB-10 8 27 29 23 13 0 0 36 36 84
2020 NB-11 14 25 31 8 22 0 0 39 29 51
2020 NB-12 11 31 29 20 9 0 0 42 29 45
2020 NB-14 36 36 29 0 0 0 0 71 0 14
2019 NB 14 24 28 21 13 1 1 39 34 344
2019 NB-04 33 8 17 17 17 0 8 45 36 12
2019 NB-06 7 30 44 15 4 0 0 37 19 27
2019 NB-07 24 29 24 5 19 0 0 52 24 21
2019 NB-08 9 22 34 28 6 0 0 31 34 32
2019 NB-09 28 13 26 13 21 0 0 41 33 39
2019 NB-10 4 18 35 31 12 0 0 22 43 74
2019 NB-11 10 25 25 24 16 0 0 35 39 51
2019 NB-12 12 29 29 16 14 0 0 41 31 49
2019 NB-14 25 75 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 6 28 33 20 11 1 1 35 32 175
2018 NB-06 0 30 50 10 10 0 0 30 20 10
2018 NB-07 7 33 40 13 0 0 7 43 14 15
2018 NB-08 6 25 44 19 6 0 0 31 25 16
2018 NB-09 10 29 14 29 19 0 0 38 48 21
2018 NB-10 5 33 25 25 13 0 0 38 38 40
2018 NB-11 0 24 44 8 24 0 0 24 32 25
2018 NB-12 8 21 33 33 4 0 0 29 38 24

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 19 29 24 14 13 0 0 49 27 320
2022 NB-06 32 21 20 12 16 0 0 53 28 25
2022 NB-07 24 43 16 9 9 0 0 67 17 35
2022 NB-08 18 21 33 24 5 0 0 39 29 20
2022 NB-09 21 34 30 7 8 0 0 55 15 35
2022 NB-10 11 30 18 20 21 0 0 41 41 70
2022 NB-11 6 31 28 17 18 0 0 37 35 50
2022 NB-12 23 31 24 9 13 0 0 54 21 45
2022 NB-14 48 0 27 25 0 0 0 48 25 10
2020 NB 27 29 24 10 10 0 0 55 20 357
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 42 15 31 0 12 0 0 58 12 26
2020 NB-07 47 21 26 3 3 0 0 68 5 38
2020 NB-08 35 35 25 0 5 0 0 70 5 20
2020 NB-09 22 45 16 12 6 0 0 67 18 51
2020 NB-10 15 28 26 15 15 0 0 44 31 85
2020 NB-11 18 24 25 14 18 2 0 42 32 51
2020 NB-12 24 31 24 11 9 0 0 56 20 45
2020 NB-14 36 43 21 0 0 0 0 79 0 14
2019 NB 18 29 20 19 14 1 1 47 34 347
2019 NB-04 31 8 15 23 15 0 8 42 42 13
2019 NB-06 11 44 30 7 7 0 0 56 15 27
2019 NB-07 19 38 14 10 19 0 0 57 29 21
2019 NB-08 9 41 16 28 6 0 0 50 34 32
2019 NB-09 36 18 18 10 18 0 0 54 28 39
2019 NB-10 12 20 26 24 18 0 0 32 42 74
2019 NB-11 10 29 21 25 15 0 0 38 40 52
2019 NB-12 16 24 22 24 14 0 0 40 38 50
2019 NB-14 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 11 25 33 18 13 0 0 36 31 175
2018 NB-06 20 20 30 20 10 0 0 40 30 10
2018 NB-07 20 33 33 7 7 0 0 53 13 15
2018 NB-08 6 13 31 31 19 0 0 19 50 16
2018 NB-09 14 19 29 19 19 0 0 33 38 21
2018 NB-10 8 23 38 23 10 0 0 30 33 40
2018 NB-11 0 32 24 16 28 0 0 32 44 25
2018 NB-12 13 29 33 21 4 0 0 42 25 24

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 33 29 18 9 11 0 0 62 20 315
2022 NB-06 28 23 24 9 16 0 0 51 25 25
2022 NB-07 43 30 16 5 5 0 0 74 11 35
2022 NB-08 33 31 13 9 14 0 0 64 23 20
2022 NB-09 31 34 20 2 13 0 0 64 15 35
2022 NB-10 21 32 20 13 14 0 0 53 27 70
2022 NB-11 26 33 18 8 12 3 0 60 21 45
2022 NB-12 42 28 16 5 9 0 0 71 14 45
2022 NB-14 57 0 26 16 0 0 0 57 16 10
2020 NB 42 23 14 11 9 0 1 66 20 357
2020 NB-05 50 10 20 10 10 0 0 60 20 10
2020 NB-06 36 24 16 12 12 0 0 60 24 25
2020 NB-07 47 29 11 13 0 0 0 76 13 38
2020 NB-08 60 15 10 5 10 0 0 75 15 20
2020 NB-09 39 29 14 8 10 0 0 69 18 51
2020 NB-10 39 20 15 12 14 0 0 59 26 85
2020 NB-11 33 27 18 12 10 0 0 61 22 51
2020 NB-12 47 20 16 9 7 0 2 68 16 45
2020 NB-14 57 14 7 14 7 0 0 71 21 14
2019 NB 34 25 19 11 10 1 0 59 22 346
2019 NB-04 31 0 38 15 8 0 8 33 25 13
2019 NB-06 22 30 30 11 7 0 0 52 19 27
2019 NB-07 43 24 10 10 14 0 0 67 24 21
2019 NB-08 41 19 25 13 3 0 0 59 16 32
2019 NB-09 33 23 18 10 13 3 0 58 24 39
2019 NB-10 31 24 19 15 11 0 0 55 26 74
2019 NB-11 29 31 17 13 10 0 0 60 23 52
2019 NB-12 35 33 12 4 16 0 0 67 20 49
2019 NB-14 67 8 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 46 27 13 7 6 0 1 74 13 320
2022 NB-06 52 21 15 0 12 0 0 73 12 25
2022 NB-07 56 21 18 6 0 0 0 77 6 35
2022 NB-08 52 17 18 9 0 4 0 72 10 25
2022 NB-09 42 30 12 5 11 0 0 72 16 35
2022 NB-10 44 31 11 3 9 0 1 77 12 70
2022 NB-11 37 36 14 6 7 0 0 73 13 50
2022 NB-12 51 27 9 11 0 0 2 80 11 45
2022 NB-14 35 27 9 10 19 0 0 62 29 10
2020 NB 24 29 25 13 8 0 1 54 21 358
2020 NB-05 10 40 0 20 30 0 0 50 50 10
2020 NB-06 27 31 19 12 8 0 4 60 20 26
2020 NB-07 29 29 32 8 3 0 0 58 11 38
2020 NB-08 40 40 10 10 0 0 0 80 10 20
2020 NB-09 27 31 14 20 8 0 0 59 27 51
2020 NB-10 20 26 32 14 8 0 0 46 22 85
2020 NB-11 18 35 27 8 10 2 0 54 18 51
2020 NB-12 36 16 29 9 11 0 0 51 20 45
2020 NB-14 7 43 21 21 7 0 0 50 29 14

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 25 36 22 9 8 0 0 61 17 320
2022 NB-06 8 44 23 4 21 0 0 52 25 25
2022 NB-07 23 34 32 9 3 0 0 57 11 35
2022 NB-08 35 40 13 12 0 0 0 75 12 25
2022 NB-09 23 42 20 11 3 0 0 66 14 35
2022 NB-10 18 36 24 9 13 0 0 54 22 70
2022 NB-11 22 39 19 10 11 0 0 60 21 50
2022 NB-12 34 29 21 11 4 0 0 63 16 45
2022 NB-14 49 25 17 0 9 0 0 74 9 10
2020 NB 23 30 27 13 7 0 1 53 20 358
2020 NB-05 20 30 20 20 10 0 0 50 30 10
2020 NB-06 23 23 23 23 4 0 4 48 28 26
2020 NB-07 26 21 39 8 5 0 0 47 13 38
2020 NB-08 40 25 30 0 5 0 0 65 5 20
2020 NB-09 25 41 20 8 6 0 0 67 14 51
2020 NB-10 12 34 29 18 6 0 1 46 24 85
2020 NB-11 22 25 24 14 14 0 2 48 28 51
2020 NB-12 20 33 27 11 9 0 0 53 20 45
2020 NB-14 36 36 14 7 7 0 0 71 14 14
2019 NB 27 29 25 10 7 1 1 57 18 344
2019 NB-04 25 8 33 8 17 0 8 36 27 12
2019 NB-06 26 33 22 7 7 0 4 62 15 27
2019 NB-07 29 29 24 10 10 0 0 57 19 21
2019 NB-08 25 25 31 16 3 0 0 50 19 32
2019 NB-09 39 29 18 11 3 0 0 68 13 38
2019 NB-10 19 32 27 8 14 0 0 51 22 73
2019 NB-11 23 27 29 17 4 0 0 50 21 52
2019 NB-12 28 36 20 8 8 0 0 64 16 50
2019 NB-14 58 17 25 0 0 0 0 75 0 12
2018 NB 25 27 27 15 5 0 1 53 20 175
2018 NB-06 10 30 20 30 10 0 0 40 40 10
2018 NB-07 27 27 20 27 0 0 0 53 27 15
2018 NB-08 13 25 44 19 0 0 0 38 19 16
2018 NB-09 19 33 33 5 5 0 5 55 10 21
2018 NB-10 28 28 23 18 3 0 3 56 21 40
2018 NB-11 24 16 40 16 4 0 0 40 20 25
2018 NB-12 33 33 17 8 8 0 0 67 17 24

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 57 24 9 2 4 1 3 85 6 320
2022 NB-06 52 11 18 8 4 4 3 68 13 25
2022 NB-07 50 31 12 0 0 0 6 87 0 35
2022 NB-08 49 39 4 0 4 0 4 91 4 25
2022 NB-09 67 19 5 0 3 4 2 92 3 35
2022 NB-10 51 34 6 4 2 0 3 88 6 70
2022 NB-11 63 21 8 2 4 0 2 86 6 50
2022 NB-12 72 11 4 0 7 0 6 88 7 45
2022 NB-14 66 27 8 0 0 0 0 92 0 10
2020 NB 48 33 12 4 2 0 1 82 6 357
2020 NB-05 30 10 20 10 30 0 0 40 40 10
2020 NB-06 58 31 4 8 0 0 0 88 8 26
2020 NB-07 50 29 18 0 0 0 3 81 0 38
2020 NB-08 50 45 5 0 0 0 0 95 0 20
2020 NB-09 47 33 10 6 2 0 2 82 8 51
2020 NB-10 46 33 15 2 4 0 0 79 6 85
2020 NB-11 40 34 20 4 0 0 2 76 4 50
2020 NB-12 60 31 4 4 0 0 0 91 4 45
2020 NB-14 57 43 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 52 24 12 5 4 0 2 78 10 344
2019 NB-04 46 23 0 23 0 0 8 75 25 13
2019 NB-06 56 26 11 4 0 0 4 85 4 27
2019 NB-07 52 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 NB-08 27 37 13 10 10 0 3 66 21 30
2019 NB-09 62 15 10 3 8 0 3 79 11 39
2019 NB-10 36 30 22 7 5 0 0 66 12 74
2019 NB-11 56 15 13 10 6 0 0 71 15 52
2019 NB-12 74 16 8 0 2 0 0 90 2 50
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 57 21 12 4 3 0 3 80 7 173
2018 NB-07 53 27 7 0 0 0 13 92 0 15
2018 NB-08 63 6 19 6 6 0 0 69 13 16
2018 NB-09 33 29 24 5 5 0 5 65 10 21
2018 NB-10 49 26 13 3 5 0 5 78 8 39
2018 NB-11 56 36 0 4 4 0 0 92 8 25
2018 NB-12 79 13 4 4 0 0 0 92 4 24

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 49 35 10 2 3 0 1 85 5 320
2022 NB-06 40 40 4 8 4 0 4 83 13 25
2022 NB-07 57 30 10 0 3 0 0 88 3 35
2022 NB-08 52 30 18 0 0 0 0 82 0 25
2022 NB-09 53 37 5 2 3 0 0 90 5 35
2022 NB-10 41 42 14 3 0 0 0 83 3 70
2022 NB-11 45 33 17 0 5 0 0 78 5 50
2022 NB-12 56 33 2 0 5 0 4 93 5 45
2022 NB-14 76 17 8 0 0 0 0 92 0 10
2020 NB 32 39 18 9 3 0 0 70 12 355
2020 NB-05 20 20 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 NB-06 32 52 4 8 4 0 0 84 12 25
2020 NB-07 39 32 13 13 3 0 0 71 16 38
2020 NB-08 19 38 29 14 0 0 0 57 14 21
2020 NB-09 33 31 22 10 4 0 0 65 14 51
2020 NB-10 24 40 21 12 4 0 0 64 15 85
2020 NB-11 29 41 18 10 2 0 0 69 12 49
2020 NB-12 44 42 11 0 2 0 0 87 2 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 71 13 5 1 3 0 7 89 5 315
2022 NB-06 44 16 8 5 8 0 20 74 16 25
2022 NB-07 69 19 6 0 0 0 7 94 0 35
2022 NB-08 87 9 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 NB-09 72 8 2 3 5 0 10 89 9 35
2022 NB-10 70 14 4 1 6 0 4 88 7 70
2022 NB-11 66 19 6 0 0 0 9 93 0 45
2022 NB-12 79 5 4 2 2 0 7 90 5 45
2022 NB-14 91 0 0 0 9 0 0 91 9 10
2020 NB 71 15 5 2 1 1 5 92 3 358
2020 NB-05 20 40 10 0 30 0 0 60 30 10
2020 NB-06 73 8 8 0 0 0 12 91 0 26
2020 NB-07 87 5 3 3 0 0 3 95 3 38
2020 NB-08 76 10 10 0 0 0 5 90 0 21
2020 NB-09 67 20 6 0 2 0 6 92 2 51
2020 NB-10 65 22 4 5 0 2 2 91 5 85
2020 NB-11 74 12 4 0 0 2 8 96 0 50
2020 NB-12 78 7 4 4 0 0 7 90 5 45
2020 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2019 NB 73 15 3 1 1 0 6 94 3 347
2019 NB-04 46 15 15 8 0 0 15 73 9 13
2019 NB-06 67 22 0 0 0 0 11 100 0 27
2019 NB-07 81 14 0 0 0 0 5 100 0 21
2019 NB-08 63 16 3 6 3 0 9 86 10 32
2019 NB-09 67 21 5 3 0 0 5 92 3 39
2019 NB-10 74 18 3 1 1 0 3 94 3 74
2019 NB-11 77 12 2 0 2 0 8 96 2 52
2019 NB-12 86 8 2 0 0 0 4 98 0 50
2019 NB-14 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 72 11 9 3 1 0 5 87 4 174
2018 NB-06 70 10 20 0 0 0 0 80 0 10
2018 NB-07 67 7 13 0 0 0 13 85 0 15
2018 NB-08 63 13 6 19 0 0 0 75 19 16
2018 NB-09 57 14 14 0 0 0 14 83 0 21
2018 NB-10 70 10 8 3 5 0 5 84 8 40
2018 NB-11 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2018 NB-12 91 0 4 0 0 0 4 95 0 23

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 64 15 5 5 6 1 3 83 12 320
2022 NB-06 61 15 0 8 4 0 12 87 13 25
2022 NB-07 77 14 3 3 3 0 0 92 6 35
2022 NB-08 77 5 4 0 14 0 0 82 14 25
2022 NB-09 81 8 5 2 0 2 0 92 2 35
2022 NB-10 46 23 12 7 9 3 1 71 16 70
2022 NB-11 64 14 6 10 2 2 2 81 13 50
2022 NB-12 59 19 0 6 7 2 7 86 14 45
2022 NB-14 66 8 0 0 26 0 0 74 26 10
2020 NB 71 11 6 3 5 1 3 85 9 357
2020 NB-05 40 30 10 0 10 0 10 78 11 10
2020 NB-06 81 8 4 0 4 0 4 92 4 26
2020 NB-07 82 13 0 3 0 0 3 97 3 38
2020 NB-08 81 5 5 0 10 0 0 86 10 21
2020 NB-09 71 0 6 8 8 0 8 77 17 51
2020 NB-10 62 18 7 1 7 2 2 84 9 84
2020 NB-11 69 12 8 4 2 4 2 85 6 51
2020 NB-12 77 9 2 7 5 0 0 86 11 44
2020 NB-14 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 61 17 8 5 6 1 2 80 12 347
2019 NB-04 46 31 0 15 0 0 8 83 17 13
2019 NB-06 63 22 7 0 4 0 4 88 4 27
2019 NB-07 62 5 14 10 10 0 0 67 19 21
2019 NB-08 59 22 3 9 0 3 3 87 10 32
2019 NB-09 62 15 3 5 13 3 0 79 18 39
2019 NB-10 66 9 12 7 4 0 1 77 11 74
2019 NB-11 60 19 10 2 10 0 0 79 12 52
2019 NB-12 56 26 6 4 8 0 0 82 12 50
2019 NB-14 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 59 18 10 3 6 1 2 79 10 175
2018 NB-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 53 27 13 0 0 0 7 86 0 15
2018 NB-08 50 25 19 6 0 0 0 75 6 16
2018 NB-09 57 5 5 5 19 5 5 68 26 21
2018 NB-10 58 18 8 3 13 0 3 77 15 40
2018 NB-11 52 24 20 0 0 0 4 79 0 25
2018 NB-12 79 8 8 0 4 0 0 88 4 24

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 50 30 11 3 5 0 1 81 9 315
2022 NB-06 47 24 17 4 4 0 4 74 9 25
2022 NB-07 71 16 7 3 3 0 0 87 6 35
2022 NB-08 35 39 21 0 5 0 0 74 5 25
2022 NB-09 62 23 7 5 3 0 0 85 8 35
2022 NB-10 44 37 14 3 3 0 0 81 6 70
2022 NB-11 48 30 12 4 4 0 2 80 8 50
2022 NB-12 38 47 4 2 7 0 2 86 9 45
2022 NB-14 66 8 0 0 26 0 0 74 26 10
2020 NB 56 26 10 4 2 0 2 84 6 359
2020 NB-05 30 20 20 10 10 0 10 56 22 10
2020 NB-06 73 15 4 4 4 0 0 88 8 26
2020 NB-07 71 13 11 3 0 0 3 86 3 38
2020 NB-08 67 24 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 NB-09 61 22 10 4 0 0 4 86 4 51
2020 NB-10 51 26 15 6 1 0 1 77 7 85
2020 NB-11 41 45 8 2 2 0 2 88 4 51
2020 NB-12 60 29 7 0 4 0 0 89 4 45
2020 NB-14 64 29 0 7 0 0 0 93 7 14
2019 NB 42 35 14 4 3 0 1 79 7 345
2019 NB-04 31 38 0 23 0 0 8 75 25 13
2019 NB-06 41 33 22 4 0 0 0 74 4 27
2019 NB-07 38 29 19 10 5 0 0 67 14 21
2019 NB-08 25 53 16 0 3 0 3 81 3 32
2019 NB-09 37 34 13 8 8 0 0 71 16 38
2019 NB-10 50 31 11 5 1 0 1 82 7 74
2019 NB-11 41 37 22 0 0 0 0 78 0 51
2019 NB-12 48 28 16 2 6 0 0 76 8 50
2019 NB-14 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 41 35 15 4 5 0 1 77 9 176
2018 NB-06 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10
2018 NB-07 53 33 13 0 0 0 0 87 0 15
2018 NB-08 31 38 31 0 0 0 0 69 0 16
2018 NB-09 38 33 14 5 10 0 0 71 14 21
2018 NB-10 50 28 13 5 3 0 3 79 8 40
2018 NB-11 32 40 12 8 8 0 0 72 16 25
2018 NB-12 52 36 12 0 0 0 0 88 0 25

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 51 25 8 7 8 0 2 77 15 320
2022 NB-06 57 7 20 8 4 0 4 67 13 25
2022 NB-07 62 27 0 5 6 0 0 89 11 35
2022 NB-08 43 27 4 12 9 0 5 73 23 25
2022 NB-09 54 39 5 2 0 0 0 92 2 35
2022 NB-10 32 34 11 7 14 1 0 68 21 70
2022 NB-11 51 21 10 12 4 0 2 74 16 50
2022 NB-12 52 20 11 2 11 0 4 75 13 45
2022 NB-14 57 16 0 0 26 0 0 74 26 10
2020 NB 61 18 7 6 6 0 1 80 12 358
2020 NB-05 40 20 10 10 10 0 10 67 22 10
2020 NB-06 58 27 4 4 8 0 0 85 12 26
2020 NB-07 66 24 8 0 0 0 3 92 0 38
2020 NB-08 76 10 5 0 10 0 0 86 10 21
2020 NB-09 67 8 2 10 10 0 4 78 20 51
2020 NB-10 48 24 10 12 6 0 1 72 18 84
2020 NB-11 61 24 6 4 6 0 0 84 10 51
2020 NB-12 69 13 7 4 7 0 0 82 11 45
2020 NB-14 79 7 7 0 7 0 0 86 7 14
2019 NB 48 19 16 8 7 0 1 68 16 344
2019 NB-04 62 15 0 15 0 0 8 83 17 13
2019 NB-06 48 33 4 11 4 0 0 81 15 27
2019 NB-07 62 10 14 10 5 0 0 71 14 21
2019 NB-08 52 19 10 16 3 0 0 71 19 31
2019 NB-09 49 13 13 8 18 0 0 62 26 39
2019 NB-10 46 22 22 3 6 0 1 69 8 72
2019 NB-11 37 23 21 8 12 0 0 60 19 52
2019 NB-12 48 18 18 10 6 0 0 66 16 50
2019 NB-14 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 38 28 13 10 11 0 0 65 22 176
2018 NB-06 40 20 30 0 10 0 0 60 10 10
2018 NB-07 60 33 0 0 7 0 0 93 7 15
2018 NB-08 38 25 13 6 19 0 0 63 25 16
2018 NB-09 33 24 14 10 19 0 0 57 29 21
2018 NB-10 40 23 13 10 15 0 0 63 25 40
2018 NB-11 28 24 20 20 8 0 0 52 28 25
2018 NB-12 36 44 12 4 4 0 0 80 8 25

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 52 14 5 2 1 0 26 89 5 320
2022 NB-06 57 4 8 0 0 0 31 88 0 25
2022 NB-07 54 10 4 0 0 0 33 94 0 35
2022 NB-08 41 9 0 0 0 0 50 100 0 20
2022 NB-09 64 11 3 0 0 0 23 96 0 35
2022 NB-10 52 18 0 3 2 0 25 94 6 70
2022 NB-11 46 12 10 2 0 0 30 83 3 50
2022 NB-12 42 22 11 4 5 0 16 77 11 45
2022 NB-14 67 15 0 9 0 0 9 90 10 10
2020 NB 54 12 6 0 1 0 26 90 2 358
2020 NB-05 50 10 0 0 10 0 30 86 14 10
2020 NB-06 64 0 0 0 0 0 36 100 0 25
2020 NB-07 63 5 0 0 0 0 32 100 0 38
2020 NB-08 71 5 0 0 0 0 24 100 0 21
2020 NB-09 59 6 2 0 0 0 33 97 0 51
2020 NB-10 52 14 4 0 1 0 29 93 2 85
2020 NB-11 43 25 6 2 0 2 22 90 3 51
2020 NB-12 53 13 16 0 7 0 11 75 8 45
2020 NB-14 36 21 29 0 0 0 14 67 0 14
2019 NB 48 14 5 2 1 0 30 89 4 345
2019 NB-04 54 8 0 8 0 0 31 89 11 13
2019 NB-06 48 15 0 0 0 0 37 100 0 27
2019 NB-07 50 0 5 5 0 0 40 83 8 20
2019 NB-08 41 16 3 0 0 0 41 95 0 32
2019 NB-09 59 10 5 0 3 0 23 90 3 39
2019 NB-10 50 8 3 0 1 0 38 93 2 74
2019 NB-11 41 16 4 2 0 0 37 91 3 51
2019 NB-12 46 34 6 2 2 0 10 89 4 50
2019 NB-14 58 8 25 8 0 0 0 67 8 12
2018 NB 49 14 4 3 1 0 29 90 5 174
2018 NB-06 50 10 0 0 0 0 40 100 0 10
2018 NB-07 53 13 0 0 0 0 33 100 0 15
2018 NB-08 50 13 0 0 0 0 38 100 0 16
2018 NB-09 50 15 0 0 0 0 35 100 0 20
2018 NB-10 58 15 3 5 0 0 20 91 6 40
2018 NB-11 58 8 0 4 0 0 29 94 6 24
2018 NB-12 48 28 16 0 0 0 8 83 0 25

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 62 24 7 1 1 0 6 91 2 320
2022 NB-06 77 11 4 4 0 0 4 92 4 25
2022 NB-07 66 26 5 0 0 0 3 94 0 35
2022 NB-08 61 23 4 0 0 0 13 95 0 25
2022 NB-09 69 16 3 0 3 0 10 94 3 35
2022 NB-10 54 31 7 0 1 0 6 91 1 70
2022 NB-11 66 22 6 2 0 0 4 92 2 50
2022 NB-12 58 27 9 0 0 0 6 90 0 45
2022 NB-14 48 34 17 0 0 0 0 83 0 10
2020 NB 64 22 6 1 2 0 4 90 3 359
2020 NB-05 40 30 10 0 10 0 10 78 11 10
2020 NB-06 69 15 4 0 0 0 12 96 0 26
2020 NB-07 76 11 3 0 3 0 8 94 3 38
2020 NB-08 71 19 5 0 0 0 5 95 0 21
2020 NB-09 71 14 4 2 2 0 8 91 4 51
2020 NB-10 61 21 8 4 2 0 4 85 6 85
2020 NB-11 59 31 8 0 2 0 0 90 2 51
2020 NB-12 51 38 7 2 0 0 2 91 2 45
2020 NB-14 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 58 23 9 3 1 1 5 86 5 345
2019 NB-04 54 23 0 8 0 0 15 91 9 13
2019 NB-06 46 38 8 0 0 0 8 92 0 26
2019 NB-07 57 24 10 5 0 0 5 85 5 21
2019 NB-08 65 19 3 0 3 3 6 93 4 31
2019 NB-09 64 21 8 3 3 0 3 87 5 39
2019 NB-10 59 22 5 8 1 0 4 85 10 74
2019 NB-11 48 33 15 0 2 0 2 82 2 52
2019 NB-12 64 14 16 4 0 0 2 80 4 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 50 26 10 9 2 0 2 78 12 175
2018 NB-06 70 10 20 0 0 0 0 80 0 10
2018 NB-07 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2018 NB-08 31 44 25 0 0 0 0 75 0 16
2018 NB-09 38 24 14 19 5 0 0 62 24 21
2018 NB-10 53 25 8 10 0 0 5 82 11 40
2018 NB-11 40 28 12 16 4 0 0 68 20 25
2018 NB-12 56 24 8 8 4 0 0 80 12 25

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 61 16 8 6 6 0 4 80 12 320
2022 NB-06 51 16 12 4 9 0 7 72 14 25
2022 NB-07 49 12 16 17 6 0 0 61 23 35
2022 NB-08 43 26 4 5 13 0 9 76 19 25
2022 NB-09 60 19 5 6 5 0 5 83 12 35
2022 NB-10 66 11 9 6 5 0 3 80 11 70
2022 NB-11 71 20 4 4 0 0 0 91 4 50
2022 NB-12 68 16 2 5 4 0 4 88 9 45
2022 NB-14 91 0 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 NB 65 21 6 3 4 0 1 87 7 359
2020 NB-05 60 10 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 65 15 4 0 8 0 8 88 8 26
2020 NB-07 58 18 13 5 5 0 0 76 11 38
2020 NB-08 67 19 10 0 5 0 0 86 5 21
2020 NB-09 55 24 8 8 6 0 0 78 14 51
2020 NB-10 60 31 4 1 5 0 0 91 6 85
2020 NB-11 73 24 4 0 0 0 0 96 0 51
2020 NB-12 78 13 4 2 2 0 0 91 4 45
2020 NB-14 93 0 7 0 0 0 0 93 0 14
2019 NB 65 17 6 3 5 1 2 85 9 345
2019 NB-04 62 0 15 15 0 0 8 67 17 13
2019 NB-06 62 19 0 8 8 4 0 84 16 26
2019 NB-07 57 14 14 0 14 0 0 71 14 21
2019 NB-08 61 19 10 0 6 0 3 83 7 31
2019 NB-09 51 28 0 8 8 0 5 84 16 39
2019 NB-10 69 16 4 0 7 1 3 89 7 74
2019 NB-11 65 21 8 4 2 0 0 87 6 52
2019 NB-12 76 12 6 2 2 0 2 90 4 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 NB 68 18 5 2 6 0 2 87 8 176
2018 NB-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 67 27 0 0 0 0 7 100 0 15
2018 NB-08 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16
2018 NB-09 48 19 5 5 24 0 0 67 29 21
2018 NB-10 55 30 8 0 5 0 3 87 5 40
2018 NB-11 96 0 0 0 0 0 4 100 0 25
2018 NB-12 88 8 4 0 0 0 0 96 0 25

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 44 30 14 6 2 0 4 77 8 320
2022 NB-06 40 28 12 7 5 0 8 74 13 25
2022 NB-07 36 46 14 3 0 0 0 83 3 35
2022 NB-08 35 26 22 8 5 0 4 64 14 25
2022 NB-09 50 23 21 3 0 0 3 75 3 35
2022 NB-10 40 24 21 11 0 0 4 67 11 70
2022 NB-11 41 34 17 4 2 0 3 77 6 50
2022 NB-12 53 33 0 3 7 0 4 90 10 45
2022 NB-14 74 16 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 NB 44 27 16 9 3 1 1 71 12 356
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 38 38 8 12 0 0 4 80 12 26
2020 NB-07 47 29 11 11 3 0 0 76 13 38
2020 NB-08 48 19 24 10 0 0 0 67 10 21
2020 NB-09 41 29 14 10 4 0 2 71 15 49
2020 NB-10 33 29 21 9 5 2 0 64 14 85
2020 NB-11 39 33 14 10 2 0 2 74 12 51
2020 NB-12 59 16 14 9 2 0 0 75 11 44
2020 NB-14 64 14 21 0 0 0 0 79 0 14
2019 NB 49 30 12 5 2 1 1 81 7 347
2019 NB-04 54 23 0 8 0 8 8 91 9 13
2019 NB-06 44 37 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 NB-07 43 24 24 0 10 0 0 67 10 21
2019 NB-08 44 31 13 6 3 0 3 77 10 32
2019 NB-09 59 26 8 5 0 0 3 87 5 39
2019 NB-10 39 39 14 5 1 0 1 79 7 74
2019 NB-11 56 29 10 4 2 0 0 85 6 52
2019 NB-12 54 24 14 6 0 2 0 80 6 50
2019 NB-14 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 NB 48 27 20 2 2 0 1 76 4 176
2018 NB-06 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 NB-07 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15
2018 NB-08 31 31 31 6 0 0 0 63 6 16
2018 NB-09 38 48 14 0 0 0 0 86 0 21
2018 NB-10 60 13 20 0 5 0 3 74 5 40
2018 NB-11 52 32 16 0 0 0 0 84 0 25
2018 NB-12 60 24 16 0 0 0 0 84 0 25

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 6 30 41 17 8 0 0 35 24 320
2022 NB-06 12 27 28 21 12 0 0 39 33 25
2022 NB-07 6 47 34 13 0 0 0 53 13 35
2022 NB-08 4 31 48 13 4 0 0 35 17 25
2022 NB-09 5 31 45 11 7 0 0 36 18 35
2022 NB-10 5 26 38 24 7 0 0 31 32 70
2022 NB-11 3 26 43 22 6 0 0 29 28 50
2022 NB-12 7 29 44 11 9 0 0 36 20 45
2022 NB-14 16 0 50 9 25 0 0 16 34 10
2020 NB 11 30 38 15 6 0 0 41 21 357
2020 NB-05 10 50 30 10 0 0 0 60 10 10
2020 NB-06 23 27 35 12 4 0 0 50 15 26
2020 NB-07 13 45 32 8 3 0 0 58 11 38
2020 NB-08 19 29 33 0 14 5 0 50 15 21
2020 NB-09 12 26 44 12 6 0 0 38 18 50
2020 NB-10 5 26 42 23 5 0 0 31 27 84
2020 NB-11 10 27 39 16 8 0 0 37 24 51
2020 NB-12 9 27 33 20 11 0 0 36 31 45
2020 NB-14 29 7 43 14 7 0 0 36 21 14
2019 NB 11 30 38 15 6 0 0 41 21 346
2019 NB-04 23 23 38 15 0 0 0 46 15 13
2019 NB-06 15 41 26 11 7 0 0 56 19 27
2019 NB-07 10 33 43 5 10 0 0 43 14 21
2019 NB-08 13 31 31 25 0 0 0 44 25 32
2019 NB-09 18 23 33 15 10 0 0 41 26 39
2019 NB-10 3 28 42 20 7 0 0 31 27 74
2019 NB-11 10 33 39 12 6 0 0 43 18 51
2019 NB-12 10 22 44 16 8 0 0 32 24 50
2019 NB-14 25 33 33 8 0 0 0 58 8 12
2018 NB 7 34 37 16 6 0 1 42 21 174
2018 NB-07 20 40 27 7 7 0 0 60 13 15
2018 NB-08 0 63 19 19 0 0 0 63 19 16
2018 NB-09 0 14 52 14 14 0 5 15 30 21
2018 NB-10 3 28 45 18 8 0 0 30 25 40
2018 NB-11 12 28 28 28 4 0 0 40 32 25
2018 NB-12 4 48 32 8 8 0 0 52 16 25

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 20 43 19 4 0 0 22 35 320
2022 NB-06 25 12 31 27 4 0 0 31 37 25
2022 NB-07 7 12 49 24 8 0 0 32 19 35
2022 NB-08 12 31 39 18 0 0 0 18 43 25
2022 NB-09 7 24 33 26 10 0 0 36 31 35
2022 NB-10 16 27 45 11 1 0 0 12 43 70
2022 NB-11 23 16 44 11 4 2 0 16 39 50
2022 NB-12 11 22 47 20 0 0 0 20 33 45
2022 NB-14 26 8 24 34 8 0 0 42 34 10
2020 NB 12 26 39 15 7 0 0 22 39 358
2020 NB-05 10 10 40 30 10 0 0 40 20 10
2020 NB-06 4 35 46 8 8 0 0 15 38 26
2020 NB-07 3 11 49 30 8 0 0 38 14 37
2020 NB-08 14 14 52 10 10 0 0 19 29 21
2020 NB-09 8 29 33 20 10 0 0 29 37 51
2020 NB-10 13 35 42 5 5 0 0 9 48 85
2020 NB-11 16 27 41 14 2 0 0 16 43 51
2020 NB-12 20 27 24 20 9 0 0 29 47 45
2020 NB-14 21 14 43 14 7 0 0 21 36 14
2019 NB 13 22 43 16 5 0 0 21 35 344
2019 NB-04 15 23 38 8 15 0 0 23 38 13
2019 NB-06 7 15 52 22 4 0 0 26 22 27
2019 NB-07 15 25 35 25 0 0 0 25 40 20
2019 NB-08 6 29 52 10 3 0 0 13 35 31
2019 NB-09 15 23 33 15 13 0 0 28 38 39
2019 NB-10 18 24 42 14 1 1 0 15 42 74
2019 NB-11 16 20 43 16 6 0 0 22 35 51
2019 NB-12 12 26 42 18 2 0 0 20 38 50
2019 NB-14 8 8 58 17 8 0 0 25 17 12
2018 NB 11 24 41 20 5 0 0 24 35 169
2018 NB-06 0 10 60 20 10 0 0 30 10 10
2018 NB-07 0 23 23 38 15 0 0 54 23 13
2018 NB-08 0 13 67 20 0 0 0 20 13 15
2018 NB-09 20 25 50 0 5 0 0 5 45 20
2018 NB-10 13 36 36 10 5 0 0 15 49 39
2018 NB-11 24 24 24 24 4 0 0 28 48 25
2018 NB-12 4 20 44 32 0 0 0 32 24 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 15 52 32 1 320
2022 NB-06 24 48 29 0 25
2022 NB-07 10 63 19 7 35
2022 NB-08 17 38 45 0 25
2022 NB-09 11 47 42 0 35
2022 NB-10 13 48 38 1 70
2022 NB-11 12 50 35 3 50
2022 NB-12 11 74 15 0 45
2022 NB-14 50 16 34 0 10
2020 NB 13 52 33 2 359
2020 NB-05 10 40 30 20 10
2020 NB-06 19 54 27 0 26
2020 NB-07 11 58 24 8 38
2020 NB-08 19 43 38 0 21
2020 NB-09 12 55 33 0 51
2020 NB-10 16 41 41 1 85
2020 NB-11 12 61 27 0 51
2020 NB-12 9 67 24 0 45
2020 NB-14 14 50 29 7 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 48 52 50
2020 NB 56 44 48
2020 NB-10 50 50 14

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 51 10 4 2 2 8 23 89 6 320
2022 NB-06 53 12 8 7 0 4 16 81 9 25
2022 NB-07 59 9 0 3 0 6 22 96 4 35
2022 NB-08 42 14 13 0 0 13 18 81 0 25
2022 NB-09 37 7 3 2 2 10 38 86 9 35
2022 NB-10 52 11 4 2 5 5 22 86 8 70
2022 NB-11 55 16 2 0 0 12 15 97 0 50
2022 NB-12 61 6 2 2 2 5 21 91 6 45
2022 NB-14 58 9 8 9 0 9 8 80 11 10
2020 NB 69 12 3 1 2 2 12 93 3 358
2020 NB-05 30 20 10 10 0 0 30 71 14 10
2020 NB-06 62 15 12 0 0 0 12 87 0 26
2020 NB-07 68 13 0 0 3 3 13 97 3 38
2020 NB-08 81 5 0 0 5 5 5 95 5 21
2020 NB-09 61 8 2 0 6 2 22 90 8 51
2020 NB-10 64 17 5 0 2 2 10 92 3 84
2020 NB-11 76 8 2 2 0 2 10 96 2 51
2020 NB-12 76 11 0 0 0 2 11 100 0 45
2020 NB-14 86 7 0 0 0 0 7 100 0 14
2019 NB 61 13 8 3 2 2 10 85 6 345
2019 NB-04 38 23 15 8 8 8 0 67 17 13
2019 NB-06 70 11 4 0 7 0 7 88 8 27
2019 NB-07 60 15 15 5 0 0 5 79 5 20
2019 NB-08 56 19 9 3 3 0 9 83 7 32
2019 NB-09 54 10 13 3 0 3 18 81 3 39
2019 NB-10 64 11 8 3 1 5 8 86 5 74
2019 NB-11 58 21 4 0 2 0 15 93 2 52
2019 NB-12 70 10 4 4 2 0 10 89 7 50
2019 NB-14 75 8 0 0 0 0 17 100 0 12
2018 NB 61 13 7 4 3 2 11 84 8 174
2018 NB-07 67 20 7 0 7 0 0 87 7 15
2018 NB-08 69 13 13 6 0 0 0 81 6 16
2018 NB-09 50 15 10 10 0 5 10 76 12 20
2018 NB-10 65 10 8 3 3 3 10 86 6 40
2018 NB-11 68 8 4 8 0 0 12 86 9 25
2018 NB-12 52 20 4 0 8 0 16 86 10 25

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 14 22 8 15 28 6 7 42 49 50
2020 NB 21 23 10 25 17 0 4 46 43 48
2020 NB-10 7 36 14 36 7 0 0 43 43 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 14 8 4 17 7 45 38 46 50
2020 NB 15 13 13 13 23 2 23 36 47 48
2020 NB-10 0 29 21 21 7 0 21 36 36 14
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