Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - IT

La classification a changé par rapport au SAFF 2020

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 39 38 12 6 4 0 0 77 11 8405
2022 IT-01 46 34 10 5 4 0 0 80 10 810
2022 IT-02 38 39 13 6 4 0 0 77 10 2900
2022 IT-03 39 38 11 7 4 0 0 77 11 2930
2022 IT-04 36 40 12 7 5 0 0 75 13 1360
2022 IT-05 40 37 11 7 5 0 0 77 12 315

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 41 35 12 7 5 0 0 76 12 8405
2022 IT-01 46 33 11 5 4 1 0 80 9 810
2022 IT-02 41 35 12 7 5 0 0 76 12 2900
2022 IT-03 40 36 12 6 5 0 0 76 12 2930
2022 IT-04 37 38 13 8 5 0 0 75 13 1360
2022 IT-05 41 38 9 7 5 0 0 79 12 315

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 54 31 10 3 2 0 0 85 5 8400
2022 IT-01 57 27 9 3 3 0 0 85 6 810
2022 IT-02 53 33 10 3 2 0 0 86 4 2900
2022 IT-03 55 30 10 3 2 0 0 85 5 2930
2022 IT-04 51 33 10 4 2 0 0 84 5 1360
2022 IT-05 58 31 8 3 1 0 0 88 4 315

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 45 36 11 5 3 0 0 82 8 8405
2022 IT-01 53 31 8 3 4 1 0 85 7 810
2022 IT-02 47 35 11 4 3 0 0 82 7 2900
2022 IT-03 43 38 11 5 3 0 0 81 8 2930
2022 IT-04 39 38 13 7 3 0 0 77 10 1360
2022 IT-05 44 37 10 8 2 0 0 81 10 315

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 43 30 13 8 6 1 0 74 13 8405
2022 IT-01 54 26 9 6 4 1 0 81 10 805
2022 IT-02 44 31 12 7 5 1 0 75 12 2900
2022 IT-03 41 30 14 8 6 1 0 72 14 2930
2022 IT-04 35 34 16 9 6 0 0 69 16 1360
2022 IT-05 40 30 16 9 5 0 0 70 14 315

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 41 32 12 8 5 0 0 74 14 8400
2022 IT-01 53 27 8 7 4 0 0 80 11 805
2022 IT-02 42 32 13 7 5 1 0 74 13 2900
2022 IT-03 39 33 13 9 6 0 0 72 15 2925
2022 IT-04 33 36 13 12 6 0 0 69 18 1360
2022 IT-05 37 33 14 13 4 0 0 70 16 315

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 38 26 16 9 7 4 0 67 16 8405
2022 IT-01 43 23 15 6 7 5 1 70 14 805
2022 IT-02 39 26 16 8 6 4 0 68 15 2900
2022 IT-03 38 26 16 10 6 4 0 67 17 2930
2022 IT-04 33 27 17 11 8 3 1 62 20 1360
2022 IT-05 37 26 16 10 7 3 0 65 18 315
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 53 27 11 3 2 1 3 84 5 8405
2022 IT-01 41 29 15 3 1 3 8 79 5 805
2022 IT-02 46 30 13 4 2 2 4 80 6 2900
2022 IT-03 60 26 9 2 1 1 1 88 3 2930
2022 IT-04 67 24 7 2 1 0 0 91 3 1360
2022 IT-05 76 17 5 1 0 0 1 93 2 315

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 54 29 8 5 3 1 0 84 8 8395
2022 IT-01 55 27 10 3 3 1 0 84 6 805
2022 IT-02 53 29 9 4 4 1 1 83 8 2900
2022 IT-03 56 29 8 5 3 0 0 85 7 2925
2022 IT-04 53 30 8 5 2 0 0 84 8 1360
2022 IT-05 53 30 8 7 2 0 0 84 9 315

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 61 24 7 4 3 0 0 86 7 8405
2022 IT-01 63 25 6 3 3 0 0 88 6 805
2022 IT-02 61 24 7 4 3 0 0 86 7 2900
2022 IT-03 63 23 7 4 3 0 0 86 6 2930
2022 IT-04 58 26 9 4 3 0 0 84 7 1360
2022 IT-05 63 22 8 4 3 0 0 85 7 315

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 38 27 14 6 5 9 1 73 12 8405
2022 IT-01 50 21 10 4 4 10 1 80 9 805
2022 IT-02 37 26 15 5 5 11 1 72 11 2900
2022 IT-03 35 28 15 7 6 9 0 70 14 2930
2022 IT-04 35 34 13 7 7 5 0 72 15 1360
2022 IT-05 38 35 12 8 5 1 0 74 14 315

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 30 29 17 11 10 3 0 62 21 8405
2022 IT-01 42 26 13 7 8 4 0 71 16 805
2022 IT-02 30 29 17 10 9 4 0 63 20 2900
2022 IT-03 27 30 18 12 10 3 0 59 23 2930
2022 IT-04 23 32 17 16 11 1 0 56 27 1360
2022 IT-05 26 35 17 15 7 0 0 61 22 315

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 23 28 19 14 11 6 0 54 26 8405
2022 IT-01 34 26 14 9 9 7 1 65 20 805
2022 IT-02 25 27 19 11 10 8 0 56 24 2900
2022 IT-03 19 28 20 15 12 5 0 50 28 2930
2022 IT-04 15 31 19 20 13 2 0 47 34 1360
2022 IT-05 18 30 17 23 10 1 0 48 34 315

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 25 31 17 14 11 3 0 57 25 8405
2022 IT-01 38 26 13 10 10 4 0 66 21 805
2022 IT-02 26 31 17 12 10 4 0 59 23 2900
2022 IT-03 21 31 18 15 12 2 0 54 28 2930
2022 IT-04 18 33 17 18 13 1 0 52 31 1360
2022 IT-05 19 38 15 19 9 1 0 57 28 315
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 38 34 14 7 6 0 0 72 14 8405
2022 IT-01 45 31 14 5 5 0 1 76 10 810
2022 IT-02 37 33 16 7 6 0 0 71 14 2900
2022 IT-03 37 34 14 8 6 0 0 72 14 2930
2022 IT-04 33 37 14 9 6 0 0 71 15 1360
2022 IT-05 39 33 12 10 7 0 0 72 16 315

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 41 10 8 4 0 0 77 13 8400
2022 IT-01 45 37 9 6 4 0 0 82 9 810
2022 IT-02 37 41 10 8 4 0 0 79 11 2900
2022 IT-03 33 42 10 9 5 0 0 75 14 2930
2022 IT-04 30 44 10 12 5 0 0 73 17 1360
2022 IT-05 34 42 10 9 5 0 0 76 14 315

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 49 31 10 5 4 0 0 80 9 8405
2022 IT-01 50 32 10 4 3 1 1 83 7 805
2022 IT-02 48 30 11 5 4 0 0 79 10 2900
2022 IT-03 51 31 9 5 4 0 0 82 9 2930
2022 IT-04 48 30 12 6 4 0 0 78 10 1360
2022 IT-05 50 30 9 6 3 0 0 81 10 315

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 35 37 12 10 5 0 0 73 15 8395
2022 IT-01 38 37 10 10 5 1 0 75 15 805
2022 IT-02 34 38 12 10 6 0 0 73 16 2895
2022 IT-03 35 37 13 10 5 0 0 72 15 2930
2022 IT-04 36 37 12 8 5 0 1 74 13 1355
2022 IT-05 40 37 11 10 2 0 1 77 12 315

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 57 24 10 4 3 1 1 83 7 8405
2022 IT-01 59 23 9 3 3 2 0 84 7 805
2022 IT-02 55 25 11 3 4 2 1 82 7 2900
2022 IT-03 59 23 9 4 3 1 1 84 7 2935
2022 IT-04 58 23 9 4 2 1 2 84 7 1360
2022 IT-05 60 22 8 4 3 0 3 84 7 315

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 31 33 16 10 7 2 0 66 18 8405
2022 IT-01 41 28 13 8 6 3 0 72 14 805
2022 IT-02 32 32 16 9 8 2 0 65 18 2900
2022 IT-03 29 34 17 10 8 2 0 64 18 2935
2022 IT-04 24 40 16 12 7 1 0 64 20 1360
2022 IT-05 28 41 16 10 4 0 0 69 14 315

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 54 22 11 3 3 1 5 81 7 8400
2022 IT-01 59 20 7 2 2 2 8 88 4 805
2022 IT-02 57 20 10 3 3 1 5 82 7 2900
2022 IT-03 53 23 10 4 3 1 5 81 8 2930
2022 IT-04 46 25 15 5 5 0 4 74 10 1360
2022 IT-05 48 23 17 5 4 0 3 73 10 315

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 51 23 12 5 4 1 4 78 9 8400
2022 IT-01 55 20 9 3 4 2 6 82 8 805
2022 IT-02 49 23 12 5 4 2 4 77 10 2895
2022 IT-03 50 24 13 5 4 1 4 78 9 2935
2022 IT-04 53 24 12 5 3 1 3 79 8 1360
2022 IT-05 56 23 11 3 3 1 3 82 6 315

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 75 8 4 2 2 4 6 91 5 8400
2022 IT-01 78 6 3 1 2 3 7 94 4 805
2022 IT-02 74 8 3 2 2 5 6 92 5 2900
2022 IT-03 74 7 5 2 2 4 6 90 5 2930
2022 IT-04 74 8 4 3 3 3 5 89 7 1360
2022 IT-05 74 9 5 3 3 3 3 88 6 315

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 73 8 4 1 2 2 10 92 4 8400
2022 IT-01 72 7 3 1 3 2 11 91 5 805
2022 IT-02 72 9 4 1 2 3 9 91 4 2895
2022 IT-03 74 7 3 1 1 2 11 93 3 2930
2022 IT-04 75 7 3 1 1 1 11 94 3 1360
2022 IT-05 80 6 3 1 1 0 8 95 2 315

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 25 31 12 13 15 3 2 58 29 8410
2022 IT-01 33 31 10 9 10 5 2 68 21 805
2022 IT-02 22 30 14 14 16 3 2 55 31 2900
2022 IT-03 23 31 12 13 16 2 2 57 31 2935
2022 IT-04 27 31 11 13 15 1 3 60 29 1360
2022 IT-05 30 32 8 16 9 1 4 66 26 315

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 40 37 10 7 5 0 0 78 12 8395
2022 IT-01 43 33 12 5 5 0 1 77 10 805
2022 IT-02 38 38 11 7 5 0 0 76 13 2900
2022 IT-03 41 38 9 7 4 0 0 79 11 2925
2022 IT-04 40 40 9 7 4 0 0 80 11 1360
2022 IT-05 48 34 9 8 2 0 0 81 10 315

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 45 33 12 6 4 0 0 78 10 8400
2022 IT-01 48 31 13 5 3 0 1 79 8 805
2022 IT-02 43 34 13 6 4 0 0 77 10 2900
2022 IT-03 46 32 12 6 4 0 0 78 10 2930
2022 IT-04 45 35 10 5 4 0 0 80 10 1360
2022 IT-05 47 34 10 7 2 0 0 81 9 315

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 43 35 11 6 4 0 0 78 11 8405
2022 IT-01 48 33 11 4 3 1 0 82 7 805
2022 IT-02 43 35 12 6 4 0 0 79 10 2900
2022 IT-03 42 35 11 7 4 0 0 77 12 2930
2022 IT-04 39 36 12 8 5 0 0 74 14 1360
2022 IT-05 41 37 13 7 2 0 0 78 9 315

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 29 40 16 8 4 3 0 71 12 8410
2022 IT-01 34 36 14 6 3 6 1 75 10 805
2022 IT-02 28 39 16 8 5 5 1 70 13 2900
2022 IT-03 28 40 17 8 4 2 0 70 13 2935
2022 IT-04 29 44 14 9 3 1 0 74 12 1360
2022 IT-05 30 49 12 6 2 1 0 79 9 315

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 51 29 9 5 4 0 0 81 10 8400
2022 IT-01 60 24 9 4 2 1 1 85 6 810
2022 IT-02 51 29 9 5 4 0 1 81 10 2900
2022 IT-03 51 30 8 5 5 0 0 82 10 2930
2022 IT-04 45 34 8 7 5 0 0 79 13 1360
2022 IT-05 42 35 9 8 6 0 0 77 14 315

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 43 33 13 6 4 0 1 77 10 8415
2022 IT-01 58 29 9 2 1 0 1 88 3 810
2022 IT-02 51 33 9 3 2 0 1 85 5 2900
2022 IT-03 37 35 16 7 4 0 0 73 11 2935
2022 IT-04 24 32 20 14 9 0 0 57 23 1360
2022 IT-05 13 28 27 17 16 0 0 41 33 315

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 20 5 1 1 2 1 92 3 8400
2022 IT-01 69 17 7 1 1 2 3 91 2 805
2022 IT-02 68 20 5 2 2 2 2 91 4 2900
2022 IT-03 72 19 4 1 1 1 1 94 3 2930
2022 IT-04 70 21 5 1 1 1 1 93 2 1360
2022 IT-05 71 22 5 0 1 1 0 94 1 315

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 33 35 32 8405
2022 IT-01 35 32 33 805
2022 IT-02 29 38 33 2900
2022 IT-03 32 36 32 2930
2022 IT-04 38 29 33 1365
2022 IT-05 46 28 27 315

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 20 33 25 7 6 10 2745
2022 IT-01 6 35 21 10 21 7 270
2022 IT-02 19 37 22 8 3 11 830
2022 IT-03 26 31 25 7 0 11 935
2022 IT-04 21 31 32 6 2 9 525
2022 IT-05 22 22 40 4 5 6 145
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 49 36 8 4 2 0 0 85 6 8395
2022 IT-01 57 29 10 3 2 0 0 86 5 810
2022 IT-02 49 36 8 4 2 0 0 86 6 2900
2022 IT-03 47 38 8 5 2 0 0 85 7 2925
2022 IT-04 46 39 8 5 2 0 0 85 7 1360
2022 IT-05 50 39 5 2 3 0 0 89 6 315

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 27 41 17 9 5 1 0 69 14 8400
2022 IT-01 37 36 15 6 3 2 0 75 9 805
2022 IT-02 29 40 17 7 4 2 0 70 12 2900
2022 IT-03 24 42 17 11 6 1 0 66 17 2930
2022 IT-04 20 43 17 13 7 0 0 63 20 1360
2022 IT-05 23 43 15 13 5 0 0 67 18 315

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 23 35 19 10 1 2 29 34 8380
2022 IT-01 7 15 32 25 15 2 4 42 23 800
2022 IT-02 7 19 35 22 12 1 3 36 28 2890
2022 IT-03 11 27 37 17 7 0 2 24 38 2925
2022 IT-04 16 34 34 11 4 0 1 15 51 1355
2022 IT-05 19 28 39 11 2 0 0 13 47 315

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 18 25 29 15 9 2 3 25 45 8390
2022 IT-01 9 16 28 21 17 3 6 41 28 805
2022 IT-02 13 23 30 18 11 2 4 30 38 2895
2022 IT-03 21 29 31 12 5 1 1 18 50 2925
2022 IT-04 28 32 25 10 4 0 1 14 61 1360
2022 IT-05 28 37 20 10 3 0 0 14 66 315

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 13 29 29 19 1 2 50 20 8385
2022 IT-01 3 6 17 31 36 2 5 73 9 805
2022 IT-02 4 8 25 34 24 1 3 61 13 2890
2022 IT-03 7 15 35 28 13 1 1 42 22 2930
2022 IT-04 14 24 38 20 5 0 0 25 37 1360
2022 IT-05 22 29 33 10 5 0 0 16 51 315

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 16 20 25 19 15 1 4 36 37 8375
2022 IT-01 9 10 19 23 30 3 8 58 20 800
2022 IT-02 11 15 25 23 19 2 4 45 28 2880
2022 IT-03 19 24 27 18 10 1 2 28 44 2930
2022 IT-04 26 30 27 11 5 0 1 15 57 1360
2022 IT-05 31 31 23 7 6 1 1 13 64 315

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 16 24 22 20 4 5 45 28 8395
2022 IT-01 6 11 16 19 29 9 9 59 21 800
2022 IT-02 7 13 22 23 24 5 7 53 23 2895
2022 IT-03 11 18 26 23 16 2 4 41 31 2930
2022 IT-04 16 22 31 19 9 1 2 29 40 1365
2022 IT-05 18 24 37 13 7 1 1 20 42 315

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 17 22 30 15 10 2 3 27 41 8390
2022 IT-01 9 14 26 19 20 6 6 45 26 805
2022 IT-02 12 20 31 18 12 3 3 33 34 2890
2022 IT-03 20 25 32 14 7 1 1 21 47 2930
2022 IT-04 29 30 28 9 4 0 1 13 59 1360
2022 IT-05 30 30 30 7 3 0 0 10 60 315

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 8 27 33 24 1 3 60 12 8395
2022 IT-01 3 7 26 28 27 2 6 60 11 805
2022 IT-02 3 8 28 31 24 1 4 58 12 2895
2022 IT-03 4 9 25 37 23 0 2 62 13 2930
2022 IT-04 3 8 29 35 23 0 1 59 11 1365
2022 IT-05 2 5 25 40 27 0 0 67 7 315

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 17 32 20 17 11 2 0 51 28 8400
2022 IT-01 27 32 18 11 8 4 0 62 20 805
2022 IT-02 20 33 20 15 9 3 0 55 25 2900
2022 IT-03 15 33 21 17 12 2 0 49 30 2930
2022 IT-04 8 30 22 25 15 0 0 38 39 1360
2022 IT-05 9 30 18 32 10 0 0 40 42 315

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 60 25 6 4 3 1 0 86 7 8405
2022 IT-01 62 23 6 4 3 1 1 87 7 805
2022 IT-02 57 25 7 5 4 2 0 84 8 2900
2022 IT-03 59 26 7 4 3 1 0 86 7 2930
2022 IT-04 63 26 4 4 3 0 0 90 6 1360
2022 IT-05 67 24 4 4 1 0 0 91 5 315

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 64 27 4 3 2 0 0 91 5 8400
2022 IT-01 68 24 4 3 1 1 0 92 4 805
2022 IT-02 64 26 5 3 2 0 0 90 5 2900
2022 IT-03 63 28 4 3 2 0 0 91 5 2930
2022 IT-04 61 31 4 3 1 0 0 92 4 1360
2022 IT-05 65 28 3 3 1 0 0 93 4 315

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 54 33 7 3 2 1 0 88 5 8405
2022 IT-01 59 29 7 3 1 1 1 89 4 805
2022 IT-02 52 33 8 3 2 1 0 87 5 2900
2022 IT-03 55 33 7 3 2 1 0 88 4 2930
2022 IT-04 54 35 6 3 2 0 0 90 4 1360
2022 IT-05 58 34 6 2 2 0 0 91 3 315

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 42 35 12 4 4 3 0 79 9 8405
2022 IT-01 51 30 11 2 3 3 1 84 5 805
2022 IT-02 41 34 12 5 4 3 1 78 9 2900
2022 IT-03 40 35 13 5 4 3 0 78 9 2935
2022 IT-04 39 40 11 5 3 2 0 80 8 1360
2022 IT-05 40 40 12 5 2 1 0 80 7 315

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 42 32 13 3 2 8 1 81 5 8400
2022 IT-01 47 31 10 2 2 7 1 85 4 805
2022 IT-02 42 30 13 3 2 9 1 80 5 2900
2022 IT-03 41 32 13 3 2 8 1 80 6 2925
2022 IT-04 40 36 14 3 2 5 1 80 5 1360
2022 IT-05 44 37 11 5 1 2 0 83 6 315

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 53 32 8 4 3 0 0 85 7 8405
2022 IT-01 63 25 6 3 2 0 0 89 5 805
2022 IT-02 53 31 8 4 4 0 0 85 8 2900
2022 IT-03 51 33 8 4 3 0 0 84 8 2930
2022 IT-04 46 39 8 4 3 0 0 85 7 1360
2022 IT-05 50 36 7 5 1 0 0 87 6 315

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 47 22 10 4 3 9 5 80 8 8400
2022 IT-01 46 20 12 3 3 10 6 79 7 805
2022 IT-02 45 22 10 3 4 10 6 79 9 2900
2022 IT-03 47 23 10 4 3 8 5 80 8 2930
2022 IT-04 50 25 9 4 4 5 3 82 8 1360
2022 IT-05 60 23 5 3 3 2 3 88 7 315

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 46 23 10 4 3 8 5 80 8 8400
2022 IT-01 45 20 11 3 3 11 6 79 7 810
2022 IT-02 44 23 10 4 4 10 6 79 9 2900
2022 IT-03 46 24 11 4 3 8 4 80 8 2930
2022 IT-04 49 26 11 4 3 4 3 81 7 1360
2022 IT-05 58 24 6 4 3 1 3 86 7 315

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 37 23 16 4 2 16 2 73 7 8405
2022 IT-01 39 21 14 4 2 19 2 75 7 805
2022 IT-02 37 22 16 4 2 17 2 73 7 2900
2022 IT-03 37 24 15 4 2 17 2 74 8 2930
2022 IT-04 35 27 21 4 1 11 1 71 6 1360
2022 IT-05 38 30 21 3 1 7 1 73 4 315

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 46 27 9 4 3 7 4 81 8 8400
2022 IT-01 51 25 9 3 2 8 3 85 6 805
2022 IT-02 44 27 10 5 3 8 4 80 9 2900
2022 IT-03 44 27 10 4 3 7 4 80 9 2930
2022 IT-04 48 29 9 4 4 4 2 83 8 1360
2022 IT-05 55 28 6 3 3 2 2 87 6 315

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 14 22 3 4 40 5 47 13 8395
2022 IT-01 15 12 17 1 3 42 9 56 9 805
2022 IT-02 12 13 21 3 4 41 6 47 13 2895
2022 IT-03 10 14 23 4 4 41 4 44 14 2930
2022 IT-04 9 17 25 4 4 38 4 43 14 1360
2022 IT-05 13 18 31 4 3 29 2 45 11 315

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 2 7 19 18 30 22 3 12 63 105
2022 IT-02 0 8 24 13 29 26 0 11 57 25
2022 IT-03 3 5 21 26 25 16 4 10 64 35
2022 IT-04 3 13 14 12 30 22 5 22 58 30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 35 29 15 5 3 7 6 73 9 8400
2022 IT-01 41 24 13 4 2 9 7 77 7 805
2022 IT-02 34 28 15 5 4 9 6 72 10 2900
2022 IT-03 33 30 16 5 3 7 6 72 9 2930
2022 IT-04 33 34 16 5 4 5 4 73 9 1360
2022 IT-05 43 36 10 5 2 1 3 82 7 315

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 35 14 8 5 4 2 71 14 8390
2022 IT-01 37 30 11 7 7 6 2 73 15 805
2022 IT-02 32 33 15 8 5 5 2 69 14 2895
2022 IT-03 30 36 16 7 5 4 2 70 13 2925
2022 IT-04 31 40 14 8 4 1 1 73 13 1360
2022 IT-05 38 43 9 7 1 2 0 82 9 315

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 37 36 17 5 3 2 0 74 8 8395
2022 IT-01 44 32 14 4 3 4 0 79 7 805
2022 IT-02 37 35 17 4 4 3 0 74 8 2900
2022 IT-03 36 35 18 5 3 2 0 73 8 2930
2022 IT-04 32 39 18 6 4 1 0 72 9 1360
2022 IT-05 35 43 16 4 1 0 0 79 5 315

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 26 24 17 9 8 13 3 60 20 8400
2022 IT-01 39 21 13 7 6 12 2 70 15 805
2022 IT-02 27 25 16 8 8 13 2 62 19 2895
2022 IT-03 23 24 19 10 8 13 3 56 21 2930
2022 IT-04 20 24 21 10 11 12 3 52 24 1360
2022 IT-05 23 29 18 10 7 9 5 60 20 315

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 47 39 4 7 3 0 0 86 10 8410
2022 IT-01 50 37 4 6 3 0 0 88 8 805
2022 IT-02 46 40 4 7 3 0 0 86 10 2900
2022 IT-03 46 40 4 7 4 0 0 85 11 2935
2022 IT-04 45 40 4 6 4 0 0 85 10 1360
2022 IT-05 48 39 5 6 3 0 0 87 9 315

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 48 28 8 7 6 1 2 78 13 8395
2022 IT-01 51 28 8 7 3 1 2 81 11 805
2022 IT-02 49 27 8 7 5 0 3 79 12 2895
2022 IT-03 48 29 8 6 6 1 2 78 13 2930
2022 IT-04 44 28 9 9 7 1 3 75 16 1360
2022 IT-05 43 30 8 9 7 1 1 74 17 315

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 50 31 9 5 3 1 1 83 9 8390
2022 IT-01 57 26 8 4 3 0 1 85 7 805
2022 IT-02 49 32 9 5 4 0 1 82 9 2895
2022 IT-03 48 33 9 5 3 1 1 82 8 2925
2022 IT-04 48 34 8 6 3 1 1 83 9 1360
2022 IT-05 52 33 6 5 2 0 1 86 8 315

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 72 19 4 2 1 1 1 92 3 8405
2022 IT-01 78 16 3 1 1 0 1 95 2 810
2022 IT-02 72 19 4 2 1 1 1 93 3 2900
2022 IT-03 69 20 5 2 2 1 1 91 4 2925
2022 IT-04 68 22 5 2 1 1 1 92 3 1360
2022 IT-05 70 22 4 4 1 0 0 92 4 315

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 83 9 3 1 1 0 2 94 3 8405
2022 IT-01 85 7 3 1 1 0 2 95 1 805
2022 IT-02 82 10 2 1 2 0 2 95 3 2900
2022 IT-03 84 9 2 2 1 0 1 94 3 2930
2022 IT-04 83 10 3 2 2 0 1 93 4 1360
2022 IT-05 83 9 6 2 1 0 0 92 3 315

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 51 25 11 3 2 6 2 82 6 8405
2022 IT-01 56 19 9 2 1 10 3 86 4 805
2022 IT-02 52 23 9 3 2 8 3 84 6 2905
2022 IT-03 51 27 12 3 1 5 1 83 5 2930
2022 IT-04 46 30 14 5 2 2 0 78 8 1360
2022 IT-05 40 33 18 5 2 2 0 74 7 315

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 93 8400
2022 IT-01 5 95 805
2022 IT-02 7 93 2900
2022 IT-03 7 93 2930
2022 IT-04 8 92 1360
2022 IT-05 7 93 315

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 44 56 590
2022 IT-01 60 40 45
2022 IT-02 46 54 210
2022 IT-03 42 58 190
2022 IT-04 38 62 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 55 45 590
2022 IT-01 48 52 45
2022 IT-02 60 40 210
2022 IT-03 49 51 190
2022 IT-04 61 39 115
2022 IT-05 62 38 25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 9 91 590
2022 IT-01 5 95 45
2022 IT-02 3 97 210
2022 IT-03 11 89 190
2022 IT-04 20 80 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 1 99 590
2022 IT-01 2 98 45
2022 IT-02 1 99 210
2022 IT-03 0 100 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 89 590
2022 IT-01 15 85 45
2022 IT-02 11 89 210
2022 IT-03 10 90 190
2022 IT-04 8 92 115
2022 IT-05 8 92 25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 590
2022 IT-01 8 92 45
2022 IT-02 6 94 210
2022 IT-03 3 97 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 89 590
2022 IT-01 18 82 45
2022 IT-02 11 89 210
2022 IT-03 11 89 190
2022 IT-04 7 93 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 37 63 590
2022 IT-01 29 71 45
2022 IT-02 32 68 210
2022 IT-03 38 62 190
2022 IT-04 49 51 115
2022 IT-05 39 61 25

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 64 590
2022 IT-01 30 70 45
2022 IT-02 40 60 210
2022 IT-03 34 66 190
2022 IT-04 34 66 115
2022 IT-05 52 48 25

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 47 53 590
2022 IT-01 38 62 45
2022 IT-02 51 49 210
2022 IT-03 39 61 190
2022 IT-04 54 46 115
2022 IT-05 62 38 25

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 39 61 590
2022 IT-01 43 57 45
2022 IT-02 38 62 210
2022 IT-03 37 63 190
2022 IT-04 40 60 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 35 65 590
2022 IT-01 37 63 45
2022 IT-02 32 68 210
2022 IT-03 33 67 190
2022 IT-04 44 56 115
2022 IT-05 33 67 25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 52 48 590
2022 IT-01 66 34 45
2022 IT-02 44 56 210
2022 IT-03 55 45 190
2022 IT-04 59 41 115
2022 IT-05 64 36 25

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 68 590
2022 IT-01 16 84 45
2022 IT-02 28 72 210
2022 IT-03 35 65 190
2022 IT-04 45 55 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 1 99 590
2022 IT-01 0 100 45
2022 IT-02 1 99 210
2022 IT-03 1 99 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 590
2022 IT-01 0 100 45
2022 IT-02 3 97 210
2022 IT-03 3 97 190
2022 IT-04 4 96 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 12 88 590
2022 IT-01 10 90 45
2022 IT-02 10 90 210
2022 IT-03 14 86 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 13 87 25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 47 53 590
2022 IT-01 43 57 45
2022 IT-02 47 53 210
2022 IT-03 42 58 190
2022 IT-04 54 46 115
2022 IT-05 59 41 25

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 18 82 590
2022 IT-01 15 85 45
2022 IT-02 15 85 210
2022 IT-03 15 85 190
2022 IT-04 26 74 115
2022 IT-05 8 92 25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 16 84 590
2022 IT-01 22 78 45
2022 IT-02 22 78 210
2022 IT-03 13 87 190
2022 IT-04 10 90 115
2022 IT-05 14 86 25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 56 44 590
2022 IT-01 55 45 45
2022 IT-02 53 47 210
2022 IT-03 57 43 190
2022 IT-04 59 41 115
2022 IT-05 70 30 25

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 23 77 590
2022 IT-01 20 80 45
2022 IT-02 19 81 210
2022 IT-03 22 78 190
2022 IT-04 35 65 115
2022 IT-05 35 65 25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 93 590
2022 IT-01 10 90 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 6 94 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 7 93 25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 15 85 590
2022 IT-01 13 87 45
2022 IT-02 17 83 210
2022 IT-03 13 87 190
2022 IT-04 13 87 115
2022 IT-05 15 85 25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 8 92 590
2022 IT-01 13 87 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 11 89 115
2022 IT-05 14 86 25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 95 590
2022 IT-01 3 97 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 5 95 190
2022 IT-04 5 95 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 9 91 590
2022 IT-01 7 93 45
2022 IT-02 9 91 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 14 86 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 13 87 590
2022 IT-01 18 82 45
2022 IT-02 16 84 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 12 88 25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 28 72 590
2022 IT-01 36 64 45
2022 IT-02 27 73 210
2022 IT-03 27 73 190
2022 IT-04 23 77 115
2022 IT-05 22 78 25

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 89 560
2022 IT-01 9 91 40
2022 IT-02 9 91 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 6 94 110
2022 IT-05 15 85 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 20 80 560
2022 IT-01 21 79 40
2022 IT-02 16 84 195
2022 IT-03 26 74 180
2022 IT-04 17 83 110
2022 IT-05 15 85 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 10 90 40
2022 IT-02 11 89 195
2022 IT-03 9 91 180
2022 IT-04 5 95 110
2022 IT-05 16 84 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 95 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 3 97 195
2022 IT-03 9 91 180
2022 IT-04 6 94 110
2022 IT-05 4 96 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 10 90 40
2022 IT-02 7 93 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 8 92 110
2022 IT-05 7 93 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 8 92 40
2022 IT-02 11 89 195
2022 IT-03 10 90 180
2022 IT-04 9 91 110
2022 IT-05 4 96 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 12 88 560
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 12 88 195
2022 IT-03 15 85 180
2022 IT-04 14 86 110
2022 IT-05 13 87 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 14 86 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 19 81 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 8 92 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 13 87 560
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 15 85 195
2022 IT-03 11 89 180
2022 IT-04 17 83 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 28 72 560
2022 IT-01 26 74 40
2022 IT-02 32 68 195
2022 IT-03 26 74 180
2022 IT-04 28 72 110
2022 IT-05 21 79 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 8 92 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 8 92 195
2022 IT-03 6 94 180
2022 IT-04 11 89 110
2022 IT-05 8 92 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 42 58 560
2022 IT-01 31 69 40
2022 IT-02 48 52 195
2022 IT-03 37 63 180
2022 IT-04 44 56 110
2022 IT-05 51 49 25

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 2 98 560
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 3 97 195
2022 IT-03 1 99 180
2022 IT-04 3 97 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 56 44 560
2022 IT-01 53 47 40
2022 IT-02 59 41 195
2022 IT-03 54 46 180
2022 IT-04 57 43 110
2022 IT-05 55 45 25

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 1 99 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 2 98 195
2022 IT-03 1 99 180
2022 IT-04 0 100 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 17 83 560
2022 IT-01 18 82 40
2022 IT-02 17 83 195
2022 IT-03 16 84 180
2022 IT-04 22 78 110
2022 IT-05 5 95 25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 18 13 13 3 3 39 12 61 13 8395
2022 IT-01 24 12 10 2 2 37 13 72 7 805
2022 IT-02 17 12 12 3 4 39 13 61 14 2900
2022 IT-03 17 12 13 4 3 41 10 59 14 2925
2022 IT-04 15 16 15 4 3 37 10 59 13 1360
2022 IT-05 19 18 17 4 3 30 9 60 12 315

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 35 30 12 3 2 15 2 78 7 8400
2022 IT-01 44 26 9 1 1 16 3 86 3 805
2022 IT-02 35 28 11 4 3 16 3 78 8 2900
2022 IT-03 35 30 13 4 2 14 2 77 7 2930
2022 IT-04 30 36 14 4 3 12 2 76 8 1360
2022 IT-05 35 36 16 4 1 7 1 77 6 315

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 6 94 8400
2022 IT-01 5 95 805
2022 IT-02 5 95 2895
2022 IT-03 6 94 2930
2022 IT-04 7 93 1360
2022 IT-05 6 94 315

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 26 74 485
2022 IT-01 39 61 40
2022 IT-02 27 73 155
2022 IT-03 25 75 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 15 85 20

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 30 485
2022 IT-01 74 26 40
2022 IT-02 76 24 155
2022 IT-03 64 36 160
2022 IT-04 66 34 100
2022 IT-05 66 34 20

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 485
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 1 99 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 8 92 20

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 0 100 485
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 0 100 155
2022 IT-03 0 100 160
2022 IT-04 0 100 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 90 485
2022 IT-01 7 93 40
2022 IT-02 11 89 155
2022 IT-03 11 89 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 6 94 485
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 8 92 155
2022 IT-03 6 94 160
2022 IT-04 1 99 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 24 76 485
2022 IT-01 18 82 40
2022 IT-02 23 77 155
2022 IT-03 25 75 160
2022 IT-04 30 70 100
2022 IT-05 15 85 20

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 21 79 480
2022 IT-01 8 92 40
2022 IT-02 17 83 155
2022 IT-03 23 77 160
2022 IT-04 31 69 100
2022 IT-05 32 68 20

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 19 81 480
2022 IT-01 15 85 40
2022 IT-02 16 84 155
2022 IT-03 21 79 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 25 75 20

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 16 84 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 13 87 155
2022 IT-03 18 82 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 14 86 20

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 9 91 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 12 88 155
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 20 80 480
2022 IT-01 19 81 40
2022 IT-02 22 78 155
2022 IT-03 21 79 160
2022 IT-04 15 85 100
2022 IT-05 37 63 20

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 27 73 480
2022 IT-01 23 77 40
2022 IT-02 22 78 155
2022 IT-03 29 71 160
2022 IT-04 36 64 100
2022 IT-05 44 56 20

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 5 95 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 2 98 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 0 100 40
2022 IT-02 8 92 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 93 480
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 9 91 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 11 89 20

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 5 95 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 1 99 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 16 84 480
2022 IT-01 12 88 40
2022 IT-02 21 79 155
2022 IT-03 12 88 160
2022 IT-04 10 90 100
2022 IT-05 20 80 20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 0 100 480
2022 IT-01 0 100 40
2022 IT-02 0 100 155
2022 IT-03 1 99 160
2022 IT-04 0 100 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 68 480
2022 IT-01 35 65 40
2022 IT-02 34 66 155
2022 IT-03 33 67 160
2022 IT-04 29 71 100
2022 IT-05 15 85 20

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 68 480
2022 IT-01 31 69 40
2022 IT-02 37 63 150
2022 IT-03 28 72 160
2022 IT-04 31 69 100
2022 IT-05 48 52 20

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 12 88 480
2022 IT-01 12 88 40
2022 IT-02 14 86 150
2022 IT-03 10 90 160
2022 IT-04 13 87 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 3 97 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 4 96 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 17 83 480
2022 IT-01 22 78 40
2022 IT-02 19 81 150
2022 IT-03 19 81 160
2022 IT-04 11 89 100
2022 IT-05 9 91 20

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 2 98 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 14 86 20

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 93 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 10 90 150
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 8 92 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 7 93 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 10 90 480
2022 IT-01 9 91 40
2022 IT-02 16 84 150
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 52 48 480
2022 IT-01 51 49 40
2022 IT-02 44 56 150
2022 IT-03 58 42 160
2022 IT-04 58 42 100
2022 IT-05 31 69 20

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 450
2022 IT-01 4 96 35
2022 IT-02 6 94 140
2022 IT-03 2 98 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 13 87 450
2022 IT-01 22 78 35
2022 IT-02 10 90 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 13 87 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 0 100 35
2022 IT-02 5 95 140
2022 IT-03 4 96 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 11 89 20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 3 97 35
2022 IT-02 1 99 140
2022 IT-03 3 97 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 2 98 140
2022 IT-03 3 97 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 4 96 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 6 94 140
2022 IT-03 4 96 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 4 96 20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 9 91 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 10 90 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 13 87 450
2022 IT-01 17 83 35
2022 IT-02 16 84 140
2022 IT-03 13 87 150
2022 IT-04 4 96 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 12 88 450
2022 IT-01 6 94 35
2022 IT-02 16 84 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 10 90 100
2022 IT-05 4 96 20

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 27 73 450
2022 IT-01 33 67 35
2022 IT-02 31 69 140
2022 IT-03 28 72 150
2022 IT-04 15 85 100
2022 IT-05 27 73 20

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 9 91 450
2022 IT-01 12 88 35
2022 IT-02 9 91 140
2022 IT-03 8 92 150
2022 IT-04 7 93 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 41 59 450
2022 IT-01 46 54 35
2022 IT-02 47 53 140
2022 IT-03 37 63 150
2022 IT-04 35 65 100
2022 IT-05 32 68 20

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 5 95 140
2022 IT-03 1 99 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 30 450
2022 IT-01 68 32 35
2022 IT-02 68 32 140
2022 IT-03 72 28 150
2022 IT-04 67 33 100
2022 IT-05 79 21 20

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 2 98 450
2022 IT-01 6 94 35
2022 IT-02 3 97 140
2022 IT-03 1 99 150
2022 IT-04 0 100 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 19 81 450
2022 IT-01 14 86 35
2022 IT-02 18 82 140
2022 IT-03 23 77 150
2022 IT-04 17 83 100
2022 IT-05 16 84 20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 20 13 15 3 2 39 8 63 9 8400
2022 IT-01 28 14 12 2 1 34 10 73 6 805
2022 IT-02 20 13 14 2 2 39 10 64 9 2900
2022 IT-03 18 13 16 3 2 41 8 60 9 2930
2022 IT-04 16 16 17 3 2 39 7 59 10 1360
2022 IT-05 21 17 16 3 2 34 7 65 8 315

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 29 14 3 2 14 2 78 6 8400
2022 IT-01 44 25 9 2 1 15 3 85 4 805
2022 IT-02 35 28 13 3 3 15 3 77 6 2895
2022 IT-03 34 29 15 3 2 14 2 76 7 2930
2022 IT-04 31 34 16 3 3 11 1 75 7 1360
2022 IT-05 41 32 14 4 1 8 1 79 6 315

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 89 9999 9999 8400
2022 IT-01 9 91 9999 9999 805
2022 IT-02 11 89 9999 9999 2900
2022 IT-03 11 89 9999 9999 2930
2022 IT-04 11 89 9999 9999 1360
2022 IT-05 10 90 9999 9999 315

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 52 48 9999 9999 940
2022 IT-01 55 45 9999 9999 80
2022 IT-02 49 51 9999 9999 345
2022 IT-03 50 50 9999 9999 325
2022 IT-04 54 46 9999 9999 155
2022 IT-05 70 30 9999 9999 30

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 30 935
2022 IT-01 73 27 80
2022 IT-02 69 31 345
2022 IT-03 69 31 325
2022 IT-04 72 28 155
2022 IT-05 72 28 30

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 50 33 7 6 4 1 0 83 9 655
2022 IT-01 50 31 7 8 3 2 0 82 11 55
2022 IT-02 48 32 9 6 4 1 0 81 11 235
2022 IT-03 51 34 6 6 2 0 0 85 9 225
2022 IT-04 51 34 7 2 5 0 0 86 7 110
2022 IT-05 63 21 4 8 5 0 0 84 12 25

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 52 30 7 3 2 3 3 88 5 8395
2022 IT-01 50 31 6 3 2 4 4 88 5 805
2022 IT-02 49 31 8 3 2 3 3 86 5 2895
2022 IT-03 55 29 6 3 1 3 3 89 4 2925
2022 IT-04 56 28 7 3 2 2 2 88 5 1360
2022 IT-05 62 26 5 2 1 1 2 91 4 315

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 42 31 8 5 14 4230
2022 IT-01 36 27 12 13 13 350
2022 IT-02 41 32 10 5 13 1415
2022 IT-03 45 30 6 4 16 1425
2022 IT-04 45 30 6 2 18 775
2022 IT-05 36 42 10 2 11 220

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 69 31 4855
2022 IT-01 80 20 495
2022 IT-02 72 28 1720
2022 IT-03 67 33 1560
2022 IT-04 59 41 800
2022 IT-05 59 41 230

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 27 73 4845
2022 IT-01 27 73 490
2022 IT-02 28 72 1715
2022 IT-03 27 73 1560
2022 IT-04 27 73 800
2022 IT-05 34 66 230

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 49 51 4845
2022 IT-01 40 60 490
2022 IT-02 44 56 1715
2022 IT-03 51 49 1560
2022 IT-04 62 38 800
2022 IT-05 77 23 230

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 38 62 4845
2022 IT-01 33 67 490
2022 IT-02 36 64 1715
2022 IT-03 36 64 1560
2022 IT-04 46 54 800
2022 IT-05 60 40 230

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 23 77 4845
2022 IT-01 24 76 490
2022 IT-02 26 74 1715
2022 IT-03 22 78 1560
2022 IT-04 16 84 800
2022 IT-05 29 71 230

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 33 67 4845
2022 IT-01 35 65 490
2022 IT-02 29 71 1715
2022 IT-03 35 65 1560
2022 IT-04 36 64 800
2022 IT-05 53 47 230

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 19 81 4845
2022 IT-01 21 79 490
2022 IT-02 16 84 1715
2022 IT-03 20 80 1560
2022 IT-04 18 82 800
2022 IT-05 27 73 230

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 22 78 4845
2022 IT-01 29 71 490
2022 IT-02 28 72 1715
2022 IT-03 18 82 1560
2022 IT-04 11 89 800
2022 IT-05 13 87 230

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 12 88 4845
2022 IT-01 10 90 490
2022 IT-02 13 87 1715
2022 IT-03 12 88 1560
2022 IT-04 8 92 800
2022 IT-05 11 89 230

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 25 75 4845
2022 IT-01 21 79 490
2022 IT-02 24 76 1715
2022 IT-03 25 75 1560
2022 IT-04 31 69 800
2022 IT-05 38 62 230

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 17 83 4845
2022 IT-01 23 77 490
2022 IT-02 18 82 1715
2022 IT-03 14 86 1560
2022 IT-04 10 90 800
2022 IT-05 17 83 230

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 8 92 4845
2022 IT-01 8 92 490
2022 IT-02 9 91 1715
2022 IT-03 8 92 1560
2022 IT-04 5 95 800
2022 IT-05 4 96 230

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 21 79 4845
2022 IT-01 20 80 490
2022 IT-02 24 76 1715
2022 IT-03 21 79 1560
2022 IT-04 18 82 800
2022 IT-05 9 91 230

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 76 12 4 1 2 1 4 92 4 4855
2022 IT-01 69 13 5 2 1 1 8 91 3 495
2022 IT-02 74 12 5 2 3 1 4 90 4 1720
2022 IT-03 79 11 4 1 2 0 2 93 3 1560
2022 IT-04 83 10 2 1 1 0 2 95 2 800
2022 IT-05 79 14 4 2 2 0 1 93 3 230

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 5 12 15 13 46 4 5 64 19 4850
2022 IT-01 7 10 14 15 43 4 7 65 19 495
2022 IT-02 4 12 17 13 45 4 6 64 18 1720
2022 IT-03 5 13 16 13 46 4 3 64 19 1560
2022 IT-04 5 12 13 15 50 2 3 68 18 800
2022 IT-05 7 14 13 15 44 3 3 62 23 225

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 6 15 17 15 41 3 2 59 23 4850
2022 IT-01 5 14 17 13 43 6 3 61 20 495
2022 IT-02 6 13 17 15 44 3 3 62 20 1720
2022 IT-03 6 16 18 15 41 3 2 59 22 1560
2022 IT-04 7 20 18 15 37 3 1 54 28 800
2022 IT-05 10 27 21 17 23 1 0 41 38 225
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 58 27 6 4 3 1 1 86 7 8400
2022 IT-01 59 24 7 4 3 2 1 86 7 805
2022 IT-02 56 27 7 3 4 2 1 85 7 2900
2022 IT-03 60 26 6 4 3 1 1 88 7 2930
2022 IT-04 59 27 6 4 3 0 0 87 7 1360
2022 IT-05 62 26 4 4 3 0 0 89 7 315

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 3 5 12 6 44 7 23 72 12 8385
2022 IT-01 3 4 9 6 45 8 25 76 10 805
2022 IT-02 4 5 12 6 43 8 23 70 13 2895
2022 IT-03 3 5 12 7 44 7 22 72 11 2925
2022 IT-04 2 5 13 6 47 5 22 72 10 1355
2022 IT-05 4 4 10 6 54 3 18 77 10 315

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 33 38 14 6 4 5 0 75 10 8400
2022 IT-01 34 35 13 5 3 8 1 76 9 805
2022 IT-02 32 38 14 6 4 5 0 74 11 2900
2022 IT-03 34 39 14 5 4 4 0 76 9 2930
2022 IT-04 34 40 14 6 4 2 0 75 10 1360
2022 IT-05 32 46 15 6 1 1 0 78 7 315

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 15 29 33 18 6 8405
2022 IT-01 15 29 31 19 6 805
2022 IT-02 15 28 34 17 6 2900
2022 IT-03 15 29 33 18 6 2935
2022 IT-04 12 28 37 17 5 1360
2022 IT-05 16 33 32 16 4 315

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 58 25 8 2 2 3 1 87 4 8405
2022 IT-01 60 22 9 2 1 4 2 87 3 805
2022 IT-02 55 26 8 2 2 4 2 87 5 2900
2022 IT-03 60 24 8 2 2 3 1 87 4 2930
2022 IT-04 58 28 8 2 2 1 0 87 4 1360
2022 IT-05 57 30 7 4 2 1 0 88 6 315

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 50 25 9 8 6 2 1 77 14 8405
2022 IT-01 52 22 9 8 5 3 1 77 14 805
2022 IT-02 48 26 10 7 6 2 1 76 14 2900
2022 IT-03 52 24 8 8 5 2 0 78 14 2930
2022 IT-04 51 28 8 7 5 1 0 80 12 1360
2022 IT-05 51 27 7 9 6 0 1 78 15 315

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 33 38 13 8 5 2 0 73 14 8400
2022 IT-01 40 35 12 5 4 3 1 78 9 805
2022 IT-02 34 38 12 7 5 3 0 74 13 2895
2022 IT-03 32 39 14 8 5 2 0 72 14 2930
2022 IT-04 26 40 16 12 5 1 0 66 17 1360
2022 IT-05 28 37 18 13 5 0 0 65 17 315

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 23 46 14 10 4 2 1 71 14 2600
2022 IT-02 25 35 15 11 9 4 0 63 21 60
2022 IT-03 23 44 15 10 5 3 1 69 15 1195
2022 IT-04 22 50 14 10 3 1 1 73 13 1030
2022 IT-05 25 51 11 11 2 0 0 76 13 290

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 27 16 8 10 1 2 65 19 8370
2022 IT-01 34 24 18 8 12 2 3 60 20 800
2022 IT-02 35 28 16 8 11 0 2 64 19 2885
2022 IT-03 37 27 16 7 11 0 2 66 18 2920
2022 IT-04 40 26 15 8 8 0 2 68 16 1355
2022 IT-05 39 31 10 9 9 1 1 71 19 315

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 24 28 24 12 10 0 1 52 23 8370
2022 IT-01 36 29 20 7 5 0 2 67 13 805
2022 IT-02 29 30 24 9 7 1 1 60 17 2885
2022 IT-03 18 29 26 15 11 0 1 48 26 2920
2022 IT-04 11 22 28 19 19 0 0 34 38 1355
2022 IT-05 9 19 23 22 26 1 0 28 49 315

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 30 19 9 7 1 2 63 17 8355
2022 IT-01 49 26 12 4 4 1 4 80 8 800
2022 IT-02 40 30 17 6 4 1 2 72 11 2885
2022 IT-03 24 33 23 10 8 0 1 58 18 2910
2022 IT-04 14 28 26 19 13 0 1 42 32 1355
2022 IT-05 8 26 23 20 22 1 0 34 42 315

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 22 24 22 15 16 1 1 47 31 8385
2022 IT-01 34 23 17 11 12 1 3 59 24 805
2022 IT-02 28 26 20 12 12 1 2 56 24 2890
2022 IT-03 17 24 24 16 18 1 1 42 34 2925
2022 IT-04 9 19 26 23 23 0 0 28 46 1360
2022 IT-05 7 15 26 22 29 1 0 22 52 315

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 54 22 10 4 3 1 6 81 8 8390
2022 IT-01 70 11 7 2 1 1 8 89 4 805
2022 IT-02 59 21 8 3 2 1 7 87 5 2900
2022 IT-03 49 27 11 4 3 0 6 81 8 2925
2022 IT-04 37 27 17 8 7 0 4 67 16 1355
2022 IT-05 20 28 27 10 14 0 1 48 24 315

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 41 27 16 7 7 0 1 69 15 8375
2022 IT-01 51 24 13 4 5 1 2 77 9 805
2022 IT-02 45 26 14 6 7 0 1 72 13 2890
2022 IT-03 38 29 16 8 7 0 1 68 16 2920
2022 IT-04 29 29 20 11 11 0 0 58 22 1355
2022 IT-05 23 28 22 14 13 0 0 51 27 315

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 31 17 8 6 1 2 69 14 8360
2022 IT-01 50 26 10 5 4 2 3 79 10 805
2022 IT-02 39 30 17 6 5 1 2 71 12 2880
2022 IT-03 32 34 19 8 6 1 1 67 14 2920
2022 IT-04 23 35 20 12 8 0 1 59 21 1355
2022 IT-05 23 35 19 14 8 0 0 59 22 315

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 26 30 20 12 9 1 1 58 21 8370
2022 IT-01 41 26 15 9 5 2 2 70 14 805
2022 IT-02 32 31 18 9 7 1 2 65 16 2885
2022 IT-03 20 33 22 14 10 0 1 54 24 2925
2022 IT-04 12 27 26 18 17 0 0 39 35 1355
2022 IT-05 11 28 28 16 17 1 0 39 33 315

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 32 31 18 10 8 0 1 64 18 8390
2022 IT-01 44 27 13 8 6 1 2 73 14 805
2022 IT-02 37 29 17 8 6 1 1 68 15 2895
2022 IT-03 28 33 19 10 9 0 1 62 19 2930
2022 IT-04 20 32 21 14 11 0 0 53 26 1355
2022 IT-05 23 33 19 14 11 0 0 56 25 315

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 50 25 12 5 5 1 2 77 11 8375
2022 IT-01 57 22 9 4 5 1 2 81 9 805
2022 IT-02 51 24 12 5 5 1 2 77 11 2890
2022 IT-03 49 25 13 5 5 1 2 76 11 2925
2022 IT-04 45 27 15 7 6 0 1 73 12 1355
2022 IT-05 46 31 11 5 6 0 1 78 11 315

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 57 24 10 4 3 0 2 83 7 8375
2022 IT-01 64 19 9 3 3 0 2 85 6 800
2022 IT-02 58 23 10 4 4 1 2 82 8 2885
2022 IT-03 56 25 10 4 3 0 1 83 7 2930
2022 IT-04 53 26 12 4 3 0 1 81 7 1355
2022 IT-05 52 28 13 5 2 0 0 80 7 315

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 36 31 17 8 6 0 1 68 14 8370
2022 IT-01 44 31 14 5 4 1 2 77 9 805
2022 IT-02 40 30 16 6 5 1 2 72 12 2885
2022 IT-03 34 32 18 9 6 0 1 67 15 2925
2022 IT-04 26 31 22 13 9 0 0 57 22 1355
2022 IT-05 21 31 25 14 9 0 0 52 23 315

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 58 17 9 4 6 1 4 79 11 8375
2022 IT-01 63 14 8 4 6 1 4 81 10 805
2022 IT-02 56 18 9 5 7 1 4 78 12 2885
2022 IT-03 59 17 9 5 7 1 4 79 12 2925
2022 IT-04 55 18 12 5 6 1 3 76 11 1355
2022 IT-05 60 19 11 3 4 1 2 81 7 315

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 59 25 8 3 2 0 2 86 6 8380
2022 IT-01 62 22 7 4 3 1 2 86 7 805
2022 IT-02 58 25 9 4 2 0 2 85 6 2890
2022 IT-03 58 26 8 3 2 0 1 86 6 2930
2022 IT-04 61 25 8 3 2 0 1 87 5 1355
2022 IT-05 62 26 7 2 1 0 1 89 3 315

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 73 11 4 2 2 1 8 92 4 8385
2022 IT-01 75 10 3 2 2 2 7 93 4 805
2022 IT-02 71 11 5 2 3 1 7 90 5 2890
2022 IT-03 73 11 3 2 2 0 8 92 4 2930
2022 IT-04 76 9 4 1 1 1 8 93 3 1355
2022 IT-05 79 9 2 1 1 0 7 96 3 315

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 78 8 3 2 2 1 5 92 5 8390
2022 IT-01 82 6 2 3 1 1 5 94 4 805
2022 IT-02 77 8 3 2 2 2 5 92 5 2890
2022 IT-03 78 9 3 2 2 1 5 92 4 2925
2022 IT-04 78 8 4 2 3 1 4 90 5 1360
2022 IT-05 81 8 4 2 1 1 3 93 3 315

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 18 6 2 1 1 3 91 3 8385
2022 IT-01 76 11 7 2 1 1 3 90 3 805
2022 IT-02 71 17 5 2 1 1 3 91 4 2890
2022 IT-03 68 20 6 2 2 0 3 91 3 2925
2022 IT-04 65 22 7 2 1 0 3 90 4 1355
2022 IT-05 66 25 6 2 1 0 0 91 3 315

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 70 15 6 3 3 1 3 87 6 8375
2022 IT-01 75 11 5 3 2 1 3 89 6 805
2022 IT-02 69 14 6 3 4 1 3 87 7 2890
2022 IT-03 70 16 6 3 3 0 3 88 6 2925
2022 IT-04 67 17 7 3 3 0 2 86 7 1350
2022 IT-05 67 18 8 4 3 0 1 85 7 315

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 66 11 4 1 1 0 17 93 3 8380
2022 IT-01 75 3 1 1 0 1 19 97 2 805
2022 IT-02 67 5 2 1 0 1 24 96 2 2890
2022 IT-03 65 13 5 2 1 0 14 91 3 2925
2022 IT-04 59 22 8 3 1 0 7 87 4 1360
2022 IT-05 55 28 11 2 0 0 2 86 3 315

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 73 14 5 1 1 1 5 92 3 8370
2022 IT-01 76 10 4 1 1 1 6 93 3 805
2022 IT-02 73 13 5 1 1 1 6 92 3 2890
2022 IT-03 73 15 5 1 1 0 5 92 3 2920
2022 IT-04 71 17 5 2 1 0 4 91 3 1355
2022 IT-05 75 20 3 1 0 0 0 96 1 315

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 73 13 5 2 3 1 3 90 5 8390
2022 IT-01 64 10 9 5 7 1 4 79 12 805
2022 IT-02 71 15 5 2 3 1 3 90 5 2895
2022 IT-03 75 13 4 2 2 1 3 92 4 2930
2022 IT-04 79 12 3 2 1 0 3 94 3 1360
2022 IT-05 84 11 2 1 2 0 1 96 2 315

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 53 25 12 4 3 1 3 81 7 8390
2022 IT-01 53 23 13 5 3 1 3 79 8 805
2022 IT-02 52 26 12 4 3 1 3 81 7 2895
2022 IT-03 53 25 13 4 2 0 2 81 6 2930
2022 IT-04 56 26 10 3 3 0 2 83 6 1360
2022 IT-05 66 23 7 2 1 0 2 91 2 315

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 14 34 35 11 5 0 0 48 16 8405
2022 IT-01 20 37 32 7 2 0 1 57 10 805
2022 IT-02 17 37 33 9 4 0 0 54 13 2900
2022 IT-03 11 34 37 12 5 0 0 46 17 2930
2022 IT-04 7 26 39 19 8 0 0 33 28 1360
2022 IT-05 5 18 43 24 9 0 0 23 33 315

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 8 16 38 23 13 0 1 37 24 8395
2022 IT-01 5 11 35 27 20 0 2 48 17 805
2022 IT-02 7 12 39 27 16 0 1 43 18 2895
2022 IT-03 7 18 41 22 11 0 0 34 25 2930
2022 IT-04 14 25 38 17 6 0 0 23 39 1360
2022 IT-05 15 30 35 14 5 0 0 19 45 315
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 18 64 16 1 8410
2022 IT-01 20 58 19 3 805
2022 IT-02 17 64 18 1 2905
2022 IT-03 17 67 15 1 2930
2022 IT-04 20 65 13 2 1360
2022 IT-05 28 63 9 0 315

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 42 58 1505
2022 IT-01 50 50 160
2022 IT-02 45 55 465
2022 IT-03 36 64 500
2022 IT-04 43 57 275
2022 IT-05 33 67 90

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 44 17 10 5 6 3 14 74 13 8400
2022 IT-01 44 13 6 3 4 6 23 82 10 805
2022 IT-02 45 17 9 5 5 4 15 76 12 2900
2022 IT-03 42 18 12 6 7 2 12 70 16 2930
2022 IT-04 45 17 13 5 7 2 10 71 14 1360
2022 IT-05 47 18 12 8 5 1 9 72 15 315

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 11 22 15 15 30 2 4 36 48 1505
2022 IT-01 14 31 18 10 21 3 4 49 33 160
2022 IT-02 12 24 15 16 26 2 5 38 45 465
2022 IT-03 10 20 13 16 33 2 5 33 53 500
2022 IT-04 9 17 15 16 39 1 3 27 57 275
2022 IT-05 6 16 12 18 41 0 7 23 64 90

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 IT 7 18 13 18 38 2 3 27 59 1505
2022 IT-01 11 26 18 15 29 2 0 37 44 160
2022 IT-02 8 20 14 18 35 3 3 29 55 465
2022 IT-03 6 16 12 18 42 2 4 23 64 500
2022 IT-04 5 16 8 20 47 1 3 22 70 275
2022 IT-05 4 11 10 21 49 1 3 16 73 90
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