Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	37	8	9	2	81	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	34	44	10	8	4	78	12	465
2022	Administration et service extérieur	44	37	9	6	4	81	10	3630
2022	Soutien administratif	52	30	11	4	3	82	7	980
2020	Direction	52	37	5	4	2	89	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	42	38	9	9	3	79	12	504
2020	Administration et service extérieur	40	38	12	7	3	78	10	3698
2020	Soutien administratif	47	32	12	5	4	79	9	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	42	46	7	5	0	87	5	129
2019	Direction	60	31	7	2	0	91	2	136
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	9	6	6	79	12	461
2019	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	79	11	3427
2019	Soutien administratif	47	31	11	6	5	78	11	1058
2019	Autre catégorie professionnelle	46	32	9	8	4	78	13	222
2018	Direction	59	36	5	0	0	95	0	119
2018	Scientifique et professionnelle	34	47	9	8	3	80	11	388
2018	Administration et service extérieur	36	42	11	7	5	78	11	2668
2018	Soutien administratif	35	37	13	7	7	73	14	802
2018	Autre catégorie professionnelle	35	50	7	6	2	86	8	132

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	37	6	11	6	0	0	77	17	130
2022	Scientifique et professionnelle	41	39	7	7	6	0	0	80	13	465
2022	Administration et service extérieur	39	35	12	8	6	0	0	74	14	3630
2022	Soutien administratif	47	29	14	6	4	1	0	76	10	980
2020	Direction	46	38	8	6	3	0	0	83	8	156
2020	Scientifique et professionnelle	43	36	9	9	4	0	0	78	13	504
2020	Administration et service extérieur	36	35	14	9	5	0	0	72	14	3688
2020	Soutien administratif	41	33	13	7	5	1	0	74	13	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	53	31	5	7	2	0	1	85	9	127
2019	Direction	48	31	11	6	3	0	1	80	9	134
2019	Scientifique et professionnelle	42	34	9	8	7	0	0	76	15	458
2019	Administration et service extérieur	35	34	14	10	6	0	0	69	16	3413
2019	Soutien administratif	35	34	16	8	7	0	0	69	15	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	46	34	10	7	2	1	0	81	9	221
2018	Direction	43	42	4	11	0	0	0	85	11	119
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	9	8	5	0	0	77	14	384
2018	Administration et service extérieur	31	37	14	11	7	0	0	68	18	2673
2018	Soutien administratif	31	34	14	11	9	0	0	65	21	802
2018	Autre catégorie professionnelle	46	37	11	3	2	0	0	83	6	132

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	34	6	2	1	91	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	46	37	9	6	3	83	8	465
2022	Administration et service extérieur	56	31	8	3	2	87	5	3630
2022	Soutien administratif	64	25	8	2	1	88	4	980
2020	Direction	68	29	2	1	0	97	1	156
2020	Scientifique et professionnelle	54	33	8	4	1	87	5	501
2020	Administration et service extérieur	55	31	9	3	2	86	5	3670
2020	Soutien administratif	61	24	10	2	2	85	5	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	51	38	6	4	0	89	5	128
2019	Direction	76	21	1	1	1	97	1	134
2019	Scientifique et professionnelle	51	35	9	4	1	86	5	455
2019	Administration et service extérieur	55	30	9	3	2	86	5	3394
2019	Soutien administratif	59	28	8	3	3	87	5	1048
2019	Autre catégorie professionnelle	58	28	10	2	1	87	3	221
2018	Direction	70	29	1	0	0	99	0	118
2018	Scientifique et professionnelle	48	38	9	3	2	86	5	379
2018	Administration et service extérieur	51	35	8	4	2	86	6	2668
2018	Soutien administratif	53	30	9	5	3	84	8	798
2018	Autre catégorie professionnelle	52	33	13	2	0	85	2	130

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	30	11	6	5	0	78	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	37	45	9	5	3	0	83	8	465
2022	Administration et service extérieur	47	35	9	5	3	0	83	8	3630
2022	Soutien administratif	59	27	9	3	2	0	87	4	980
2020	Direction	58	30	9	3	1	0	87	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	48	35	9	6	2	0	83	8	503
2020	Administration et service extérieur	46	37	10	5	2	0	83	7	3698
2020	Soutien administratif	55	29	10	3	2	0	85	6	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	59	35	3	3	0	0	94	3	128
2019	Direction	60	30	7	2	1	0	90	3	136
2019	Scientifique et professionnelle	43	38	10	6	2	0	81	9	462
2019	Administration et service extérieur	46	36	10	5	3	0	82	8	3430
2019	Soutien administratif	55	29	8	4	3	0	84	7	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	8	5	2	0	84	7	222
2018	Direction	63	28	9	0	0	0	91	0	120
2018	Scientifique et professionnelle	42	38	11	5	3	0	81	8	385
2018	Administration et service extérieur	41	39	11	5	3	0	81	8	2678
2018	Soutien administratif	45	33	11	5	5	0	79	11	805
2018	Autre catégorie professionnelle	55	33	7	4	0	1	89	4	132

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	28	13	12	7	0	67	19	130
2022	Scientifique et professionnelle	38	36	11	10	5	0	74	15	465
2022	Administration et service extérieur	45	31	12	7	4	1	77	11	3630
2022	Soutien administratif	60	25	8	4	2	1	85	7	980
2020	Direction	63	30	3	3	1	0	93	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	53	31	9	6	2	0	83	8	503
2020	Administration et service extérieur	47	31	13	5	3	1	79	8	3684
2020	Soutien administratif	57	25	12	3	3	0	82	6	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	74	16	8	1	0	0	90	2	127
2019	Direction	59	28	10	2	1	0	87	3	135
2019	Scientifique et professionnelle	49	30	11	5	4	1	80	9	459
2019	Administration et service extérieur	45	31	14	6	4	1	76	10	3415
2019	Soutien administratif	52	29	9	5	4	0	81	9	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	69	16	8	5	2	0	85	7	222
2018	Direction	57	34	6	3	0	0	91	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	49	34	11	4	2	0	83	5	386
2018	Administration et service extérieur	41	33	15	6	5	0	74	11	2662
2018	Soutien administratif	44	29	15	4	6	1	74	11	803
2018	Autre catégorie professionnelle	65	28	3	1	1	1	94	3	133

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	31	16	12	6	1	66	18	130
2022	Scientifique et professionnelle	33	40	11	11	5	0	73	16	465
2022	Administration et service extérieur	43	33	12	7	5	0	76	12	3630
2022	Soutien administratif	57	26	8	5	3	1	84	8	980
2020	Direction	60	31	4	4	1	0	91	4	156
2020	Scientifique et professionnelle	50	33	8	6	3	0	83	9	503
2020	Administration et service extérieur	46	32	13	6	3	0	78	9	3681
2020	Soutien administratif	53	29	10	5	3	0	82	7	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	70	19	8	2	0	0	89	3	128
2019	Direction	60	26	9	4	1	0	86	5	136
2019	Scientifique et professionnelle	48	32	10	6	3	1	80	9	460
2019	Administration et service extérieur	42	34	13	7	4	0	76	11	3401
2019	Soutien administratif	50	30	10	6	4	0	80	10	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	66	22	6	4	2	0	88	6	222
2018	Direction	55	35	7	3	0	0	90	3	119
2018	Scientifique et professionnelle	49	33	11	4	2	0	83	7	385
2018	Administration et service extérieur	38	37	14	6	5	0	75	11	2651
2018	Soutien administratif	43	31	13	7	5	0	75	12	796
2018	Autre catégorie professionnelle	69	25	2	2	0	1	95	3	133

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	19	19	10	8	2	0	62	18	130
2022	Scientifique et professionnelle	36	28	17	10	5	5	0	67	16	465
2022	Administration et service extérieur	40	25	15	9	6	4	0	68	16	3630
2022	Soutien administratif	41	23	16	8	6	5	1	68	15	980
2020	Direction	59	19	11	3	4	1	2	80	8	158
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	14	6	4	3	0	75	10	504
2020	Administration et service extérieur	43	25	16	8	5	3	0	70	13	3701
2020	Soutien administratif	43	23	17	7	7	3	0	68	14	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	49	23	15	5	3	5	0	75	9	129
2019	Direction	54	19	17	4	4	1	1	75	8	136
2019	Scientifique et professionnelle	46	23	13	10	6	2	0	71	16	461
2019	Administration et service extérieur	41	25	16	9	6	3	0	68	16	3423
2019	Soutien administratif	38	22	18	10	9	3	1	62	19	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	45	15	16	10	4	7	4	67	15	223
2018	Direction	49	28	12	7	2	2	2	79	9	120
2018	Scientifique et professionnelle	45	25	14	9	5	3	0	72	14	386
2018	Administration et service extérieur	37	27	18	9	7	3	0	65	17	2673
2018	Soutien administratif	36	24	17	8	11	3	0	62	19	805
2018	Autre catégorie professionnelle	48	21	16	5	5	4	1	73	10	133

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	20	2	2	2	0	0	95	4	130
2022	Scientifique et professionnelle	66	21	7	4	2	0	1	87	6	465
2022	Administration et service extérieur	46	26	14	4	3	2	6	78	7	3630
2022	Soutien administratif	36	20	17	4	4	3	16	68	10	980
2020	Direction	77	16	3	2	1	2	0	95	3	157
2020	Scientifique et professionnelle	64	23	7	2	2	1	1	89	4	503
2020	Administration et service extérieur	48	26	14	4	3	1	3	77	8	3694
2020	Soutien administratif	36	21	18	5	3	3	14	68	10	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	38	25	18	6	2	3	8	71	9	127
2019	Direction	81	13	4	2	0	0	0	93	2	136
2019	Scientifique et professionnelle	60	25	6	4	3	0	2	87	7	462
2019	Administration et service extérieur	49	25	15	4	3	1	3	77	8	3427
2019	Soutien administratif	39	21	19	4	5	2	10	68	10	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	42	23	15	5	3	3	8	74	9	223

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	29	4	5	5	0	0	86	10	130
2022	Scientifique et professionnelle	56	28	5	4	5	0	1	85	9	465
2022	Administration et service extérieur	50	30	9	6	4	1	1	82	9	3625
2022	Soutien administratif	57	27	8	3	2	1	2	86	5	980
2020	Direction	55	32	6	7	1	0	0	87	8	158
2020	Scientifique et professionnelle	53	30	6	5	4	1	1	84	10	503
2020	Administration et service extérieur	50	29	10	6	4	0	1	80	10	3699
2020	Soutien administratif	57	24	9	4	3	1	1	83	8	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	53	30	10	3	3	0	1	84	6	129
2019	Direction	59	26	6	7	2	1	0	85	9	135
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	7	8	5	0	1	79	13	462
2019	Administration et service extérieur	48	30	10	7	3	1	0	79	10	3409
2019	Soutien administratif	57	26	9	4	3	1	1	84	7	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	58	22	9	5	3	1	1	82	8	222
2018	Direction	51	38	3	4	1	2	1	91	5	120
2018	Scientifique et professionnelle	49	31	8	8	4	0	0	80	11	380
2018	Administration et service extérieur	45	31	11	7	5	1	0	77	12	2655
2018	Soutien administratif	52	27	9	6	4	1	1	81	10	796
2018	Autre catégorie professionnelle	60	24	8	5	2	0	0	84	8	130

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	27	9	4	4	0	0	84	7	130
2022	Scientifique et professionnelle	59	25	6	5	5	0	0	84	10	465
2022	Administration et service extérieur	57	25	9	5	4	0	0	83	9	3630
2022	Soutien administratif	65	22	7	3	3	0	1	87	6	980
2020	Direction	64	23	8	2	3	0	1	87	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	54	27	9	6	4	0	0	81	10	505
2020	Administration et service extérieur	56	25	9	5	4	0	0	82	9	3702
2020	Soutien administratif	61	23	8	3	3	0	1	85	6	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	62	26	4	6	2	0	0	88	8	127
2019	Direction	59	25	6	7	2	1	0	85	9	135
2019	Scientifique et professionnelle	51	28	9	7	4	0	0	79	12	461
2019	Administration et service extérieur	54	27	10	6	3	0	0	81	9	3428
2019	Soutien administratif	60	25	8	3	3	0	0	86	6	1063
2019	Autre catégorie professionnelle	64	20	8	4	2	0	0	85	7	223
2018	Direction	51	33	8	6	2	1	0	85	8	120
2018	Scientifique et professionnelle	51	28	8	7	6	0	0	79	12	380
2018	Administration et service extérieur	48	27	12	7	5	1	0	76	12	2658
2018	Soutien administratif	52	28	9	4	6	1	0	81	10	798
2018	Autre catégorie professionnelle	63	24	5	4	3	0	0	87	8	130

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	38	8	11	5	2	0	75	16	130
2022	Scientifique et professionnelle	27	37	10	11	7	8	0	69	20	465
2022	Administration et service extérieur	37	28	13	6	5	10	0	72	13	3630
2022	Soutien administratif	51	22	10	2	2	12	1	83	5	975
2020	Direction	50	33	9	5	1	2	0	85	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	40	32	10	7	4	8	0	77	12	505
2020	Administration et service extérieur	37	31	13	6	4	8	0	74	12	3700
2020	Soutien administratif	46	24	12	4	2	11	1	80	7	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	58	23	6	3	0	9	1	89	4	129
2019	Direction	32	42	11	10	4	1	0	75	14	136
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	15	8	5	9	0	70	14	460
2019	Administration et service extérieur	33	32	16	8	5	6	0	69	14	3423
2019	Soutien administratif	41	28	13	4	4	9	1	77	9	1062
2019	Autre catégorie professionnelle	61	16	8	2	0	12	1	89	3	223
2018	Direction	33	43	13	7	3	3	0	77	9	120
2018	Scientifique et professionnelle	28	34	14	11	4	8	0	68	16	385
2018	Administration et service extérieur	31	32	16	9	7	6	0	66	17	2675
2018	Soutien administratif	39	25	15	5	6	9	1	71	12	797
2018	Autre catégorie professionnelle	50	27	10	1	1	11	1	87	2	133

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	37	12	17	11	0	0	60	27	130
2022	Scientifique et professionnelle	21	37	13	16	11	2	0	59	28	465
2022	Administration et service extérieur	31	31	15	11	9	3	0	64	20	3625
2022	Soutien administratif	48	24	11	5	4	7	1	79	10	980
2020	Direction	47	35	10	4	3	0	0	83	7	158
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	13	11	5	2	0	71	16	503
2020	Administration et service extérieur	35	33	15	8	6	3	0	70	14	3690
2020	Soutien administratif	46	26	14	6	3	5	1	76	9	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	57	23	10	4	1	3	0	84	6	129
2019	Direction	33	42	15	7	3	0	0	75	10	136
2019	Scientifique et professionnelle	22	40	18	10	5	4	0	65	16	458
2019	Administration et service extérieur	30	33	17	11	7	2	0	65	18	3417
2019	Soutien administratif	41	28	14	7	5	5	0	72	12	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	12	3	2	5	0	83	5	222
2018	Direction	30	47	13	8	2	0	0	77	10	120
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	16	13	5	1	0	65	19	382
2018	Administration et service extérieur	27	33	17	12	8	3	0	62	21	2669
2018	Soutien administratif	36	26	17	8	7	5	1	66	17	796
2018	Autre catégorie professionnelle	54	25	11	3	1	6	1	84	4	132

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	26	21	21	12	1	0	45	34	130
2022	Scientifique et professionnelle	15	31	18	19	14	3	0	47	34	465
2022	Administration et service extérieur	24	27	18	14	11	6	0	55	27	3625
2022	Soutien administratif	39	27	14	6	4	10	1	74	11	980
2020	Direction	28	46	16	8	1	0	0	74	9	158
2020	Scientifique et professionnelle	25	32	16	16	6	5	0	61	22	503
2020	Administration et service extérieur	26	33	19	11	6	4	0	62	18	3691
2020	Soutien administratif	39	27	15	7	4	9	1	72	11	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	43	23	12	4	3	14	0	77	8	129
2019	Direction	20	49	16	11	4	0	0	69	15	135
2019	Scientifique et professionnelle	14	33	21	19	8	5	0	50	28	460
2019	Administration et service extérieur	22	32	21	13	7	5	0	56	21	3418
2019	Soutien administratif	35	26	19	8	5	8	1	66	13	1051
2019	Autre catégorie professionnelle	44	25	10	4	1	15	0	81	7	223
2018	Direction	13	50	21	13	3	0	0	63	16	120
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	21	20	5	2	0	53	26	385
2018	Administration et service extérieur	19	32	20	15	9	5	0	54	25	2669
2018	Soutien administratif	29	23	18	11	7	10	1	59	20	792
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	13	2	2	11	1	81	5	133

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	38	12	19	11	0	0	58	30	130
2022	Scientifique et professionnelle	12	37	14	21	14	2	0	50	36	465
2022	Administration et service extérieur	24	31	15	16	12	3	0	56	28	3630
2022	Soutien administratif	42	27	12	8	5	5	1	74	14	975
2020	Direction	30	45	12	10	3	0	1	75	13	157
2020	Scientifique et professionnelle	22	36	18	18	5	1	0	58	23	503
2020	Administration et service extérieur	25	36	16	14	8	2	0	62	22	3698
2020	Soutien administratif	37	30	14	9	5	4	0	70	15	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	44	32	12	5	2	4	0	80	8	129
2019	Direction	23	44	15	16	3	0	0	67	19	135
2019	Scientifique et professionnelle	11	33	19	23	11	3	0	46	35	459
2019	Administration et service extérieur	20	33	18	17	10	2	0	54	28	3424
2019	Soutien administratif	34	30	15	9	6	5	1	68	17	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	42	27	13	8	1	8	0	75	10	222
2018	Direction	18	46	23	11	2	0	0	64	13	120
2018	Scientifique et professionnelle	13	33	17	24	11	1	0	47	35	385
2018	Administration et service extérieur	18	32	18	17	12	3	0	51	30	2673
2018	Soutien administratif	29	30	16	12	8	5	1	62	21	794
2018	Autre catégorie professionnelle	43	35	9	7	2	4	0	81	10	133

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	30	11	10	8	0	0	71	19	130
2022	Scientifique et professionnelle	40	35	12	8	6	0	0	75	13	465
2022	Administration et service extérieur	36	34	13	8	7	0	0	71	16	3630
2022	Soutien administratif	44	30	16	5	5	0	0	74	10	980
2020	Direction	36	46	5	8	4	0	0	82	13	156
2020	Scientifique et professionnelle	42	36	7	9	5	0	0	79	14	505
2020	Administration et service extérieur	34	36	13	11	6	0	0	70	17	3702
2020	Soutien administratif	38	35	15	7	5	0	0	73	12	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	56	26	9	6	0	1	1	84	6	129
2019	Direction	38	39	11	8	3	1	1	77	11	135
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	7	7	6	0	0	79	14	458
2019	Administration et service extérieur	30	37	15	12	6	0	0	67	18	3418
2019	Soutien administratif	34	33	16	8	8	1	0	67	16	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	45	33	11	8	2	0	0	79	10	222
2018	Direction	32	44	11	12	1	0	0	76	13	121
2018	Scientifique et professionnelle	38	36	10	10	6	0	0	74	16	386
2018	Administration et service extérieur	27	35	16	13	8	0	0	63	21	2674
2018	Soutien administratif	29	31	19	11	9	0	0	60	20	800
2018	Autre catégorie professionnelle	41	37	14	6	2	0	0	78	7	133

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	37	10	9	6	75	15	130
2022	Scientifique et professionnelle	28	48	8	12	3	77	15	465
2022	Administration et service extérieur	41	40	8	8	3	81	11	3630
2022	Soutien administratif	56	34	6	3	1	90	4	980
2020	Direction	38	46	10	6	1	83	7	156
2020	Scientifique et professionnelle	31	43	10	11	6	73	17	498
2020	Administration et service extérieur	38	41	10	8	3	79	11	3687
2020	Soutien administratif	53	34	6	5	2	87	7	1036
2020	Autre catégorie professionnelle	48	35	7	9	0	83	10	128
2019	Direction	46	40	11	2	1	86	3	135
2019	Scientifique et professionnelle	33	43	10	9	6	75	15	455
2019	Administration et service extérieur	36	42	10	8	3	78	12	3404
2019	Soutien administratif	51	35	8	5	2	86	6	1052
2019	Autre catégorie professionnelle	44	37	9	7	4	81	10	220
2018	Direction	41	42	10	5	2	83	7	121
2018	Scientifique et professionnelle	31	40	12	11	5	71	17	386
2018	Administration et service extérieur	32	41	12	10	4	74	14	2680
2018	Soutien administratif	44	36	10	5	4	81	9	802
2018	Autre catégorie professionnelle	41	41	8	7	2	82	10	133

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	34	9	9	4	0	0	79	13	130
2022	Scientifique et professionnelle	47	34	8	7	4	0	1	81	11	465
2022	Administration et service extérieur	47	30	10	7	4	0	0	78	12	3630
2022	Soutien administratif	54	28	8	4	4	0	2	84	8	980
2020	Direction	51	32	9	6	1	1	0	83	8	158
2020	Scientifique et professionnelle	49	30	7	9	3	0	1	81	12	502
2020	Administration et service extérieur	47	30	11	8	4	0	0	77	12	3694
2020	Soutien administratif	57	26	8	5	3	1	1	84	8	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	43	35	10	7	2	0	3	80	10	129
2019	Direction	43	35	8	11	2	0	1	78	13	135
2019	Scientifique et professionnelle	42	34	9	9	4	0	2	78	14	458
2019	Administration et service extérieur	45	30	12	8	4	0	0	76	11	3425
2019	Soutien administratif	50	29	11	4	4	0	1	80	9	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	47	27	14	8	4	0	0	74	12	223
2018	Direction	34	39	12	12	3	1	0	74	14	120
2018	Scientifique et professionnelle	43	35	9	8	4	0	0	78	12	382
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	8	5	1	0	74	13	2660
2018	Soutien administratif	46	33	10	6	5	1	1	79	11	798
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	10	6	4	0	0	80	10	130

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	40	9	8	5	0	0	78	13	130
2022	Scientifique et professionnelle	25	42	15	13	6	0	0	67	18	465
2022	Administration et service extérieur	34	38	10	13	5	0	0	72	18	3630
2022	Soutien administratif	47	36	8	7	2	0	0	83	9	975
2020	Direction	34	46	10	7	2	0	1	81	9	156
2020	Scientifique et professionnelle	28	40	15	11	4	0	1	69	16	499
2020	Administration et service extérieur	34	40	11	11	4	0	0	75	15	3674
2020	Soutien administratif	48	36	8	6	2	0	0	84	9	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	46	39	4	10	1	0	0	85	11	128
2019	Direction	37	41	13	7	2	1	0	78	8	131
2019	Scientifique et professionnelle	27	40	14	11	6	1	0	68	18	460
2019	Administration et service extérieur	28	41	12	13	6	0	0	69	18	3409
2019	Soutien administratif	42	39	7	9	4	0	0	80	13	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	46	28	8	14	4	0	0	74	18	222
2018	Direction	37	51	6	6	0	0	0	88	6	121
2018	Scientifique et professionnelle	24	51	9	11	4	0	1	75	16	388
2018	Administration et service extérieur	25	46	10	14	5	0	0	71	19	2687
2018	Soutien administratif	38	39	7	11	3	0	0	78	15	806
2018	Autre catégorie professionnelle	46	44	3	4	2	0	1	91	6	133

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	21	6	6	4	2	1	83	10	130
2022	Scientifique et professionnelle	60	24	6	5	3	1	1	85	9	465
2022	Administration et service extérieur	55	23	11	4	4	2	1	81	8	3625
2022	Soutien administratif	57	21	11	2	3	4	2	83	5	980
2020	Direction	60	22	8	4	2	1	3	85	6	157
2020	Scientifique et professionnelle	55	23	12	3	4	2	1	80	8	501
2020	Administration et service extérieur	51	25	12	5	4	1	1	78	10	3692
2020	Soutien administratif	52	22	13	4	4	3	2	78	8	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	6	2	3	3	5	88	5	129

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	40	16	7	9	1	0	67	16	130
2022	Scientifique et professionnelle	17	40	18	13	9	2	0	59	22	465
2022	Administration et service extérieur	29	35	15	11	7	2	0	65	19	3630
2022	Soutien administratif	42	29	12	6	5	5	1	75	12	980
2020	Direction	29	42	14	11	3	1	0	72	14	158
2020	Scientifique et professionnelle	22	37	18	14	7	2	0	60	21	505
2020	Administration et service extérieur	26	35	18	13	6	2	0	63	20	3690
2020	Soutien administratif	36	26	18	8	7	4	0	65	16	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	48	28	8	3	3	7	2	85	7	128
2019	Direction	30	40	18	10	3	0	0	70	13	136
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	16	19	6	2	0	58	26	461
2019	Administration et service extérieur	24	35	17	12	9	2	0	61	21	3408
2019	Soutien administratif	32	30	16	9	9	3	1	64	19	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	50	26	9	3	5	7	0	82	8	223
2018	Direction	28	41	19	7	3	2	0	70	10	120
2018	Scientifique et professionnelle	18	43	18	14	7	1	0	61	21	382
2018	Administration et service extérieur	22	34	18	14	10	2	0	57	24	2675
2018	Soutien administratif	26	28	17	12	13	4	0	56	26	803
2018	Autre catégorie professionnelle	49	30	6	4	3	7	0	86	7	132

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	20	19	9	9	1	2	62	18	130
2022	Scientifique et professionnelle	36	27	16	9	7	2	4	67	17	465
2022	Administration et service extérieur	48	23	13	5	4	1	5	77	10	3630
2022	Soutien administratif	54	18	11	3	3	3	9	82	6	980
2020	Direction	41	19	18	11	7	1	3	62	19	158
2020	Scientifique et professionnelle	39	25	19	9	8	0	1	64	17	504
2020	Administration et service extérieur	48	24	13	6	4	1	4	76	10	3703
2020	Soutien administratif	55	19	12	5	3	1	5	79	8	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	57	24	10	2	1	1	6	86	3	129
2019	Direction	42	26	22	7	1	0	2	69	8	134
2019	Scientifique et professionnelle	43	26	15	7	5	1	3	72	12	461
2019	Administration et service extérieur	48	26	14	5	3	1	3	77	9	3422
2019	Soutien administratif	55	18	13	3	3	1	6	79	7	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	66	15	6	3	3	0	7	87	6	223

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	26	12	4	1	0	2	82	6	130
2022	Scientifique et professionnelle	42	26	16	5	5	2	3	72	11	465
2022	Administration et service extérieur	45	24	15	6	5	2	4	73	11	3625
2022	Soutien administratif	49	20	10	5	4	4	8	78	10	980
2020	Direction	58	23	11	3	3	1	2	83	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	44	28	15	6	5	0	2	73	11	503
2020	Administration et service extérieur	47	25	14	6	3	2	2	75	10	3698
2020	Soutien administratif	50	20	13	6	5	3	4	74	11	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	62	18	10	2	2	0	5	85	5	129
2019	Direction	63	19	14	2	1	0	1	83	3	135
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	16	5	4	0	2	75	9	458
2019	Administration et service extérieur	43	25	17	7	4	2	3	71	12	3409
2019	Soutien administratif	44	19	16	7	6	2	5	68	15	1054
2019	Autre catégorie professionnelle	59	18	9	3	2	1	7	84	6	223

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	15	2	1	3	4	5	93	4	130
2022	Scientifique et professionnelle	69	12	5	2	2	4	5	89	5	465
2022	Administration et service extérieur	70	9	5	2	3	5	6	88	6	3625
2022	Soutien administratif	71	7	2	2	2	8	8	93	4	980
2020	Direction	78	6	4	3	2	3	4	91	5	157
2020	Scientifique et professionnelle	74	11	3	2	3	4	3	92	5	503
2020	Administration et service extérieur	72	10	6	3	2	4	3	88	6	3687
2020	Soutien administratif	73	8	5	2	2	4	5	89	5	1029
2020	Autre catégorie professionnelle	87	6	3	0	0	0	4	96	0	129
2019	Direction	82	9	4	0	0	3	2	96	0	135
2019	Scientifique et professionnelle	76	8	4	2	5	4	3	89	7	458
2019	Administration et service extérieur	74	9	6	2	2	3	3	89	5	3410
2019	Soutien administratif	68	10	6	2	3	4	6	87	6	1050
2019	Autre catégorie professionnelle	84	4	2	0	0	2	7	97	1	223

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	6	0	1	1	1	11	97	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	71	12	3	2	1	1	10	93	4	465
2022	Administration et service extérieur	69	9	4	2	2	2	12	91	5	3625
2022	Soutien administratif	65	9	3	2	2	5	13	91	5	980
2020	Direction	82	6	2	1	1	1	8	96	2	158
2020	Scientifique et professionnelle	75	11	5	1	2	1	5	92	3	504
2020	Administration et service extérieur	70	12	5	2	1	2	7	90	4	3686
2020	Soutien administratif	66	13	7	2	2	3	7	88	4	1035
2020	Autre catégorie professionnelle	79	10	3	0	1	0	6	95	2	129
2019	Direction	90	0	3	0	0	0	7	97	0	133
2019	Scientifique et professionnelle	81	6	2	1	2	3	7	95	3	459
2019	Administration et service extérieur	76	8	4	1	1	2	7	93	3	3407
2019	Soutien administratif	70	9	6	1	2	3	9	90	4	1054
2019	Autre catégorie professionnelle	78	6	1	1	1	1	11	96	3	222

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	33	8	9	8	0	5	74	18	130
2022	Scientifique et professionnelle	25	39	10	12	10	3	2	67	23	465
2022	Administration et service extérieur	30	34	11	12	10	3	1	66	22	3625
2022	Soutien administratif	36	32	10	8	8	5	2	72	17	980
2020	Direction	42	28	9	11	6	1	3	72	18	158
2020	Scientifique et professionnelle	25	36	14	13	9	2	1	63	23	503
2020	Administration et service extérieur	26	32	15	14	10	2	1	60	24	3702
2020	Soutien administratif	30	25	16	12	10	4	2	59	24	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	33	25	15	6	5	5	11	70	13	129
2019	Direction	37	32	13	11	4	2	1	72	15	136
2019	Scientifique et professionnelle	23	35	15	13	11	2	0	60	25	462
2019	Administration et service extérieur	25	33	15	13	11	2	1	59	25	3427
2019	Soutien administratif	28	26	15	11	15	3	2	57	27	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	42	23	11	6	4	6	8	76	11	222
2018	Direction	45	27	13	7	5	0	3	74	12	120
2018	Scientifique et professionnelle	28	36	12	13	9	1	1	65	22	385
2018	Administration et service extérieur	23	30	16	14	14	2	1	55	29	2673
2018	Soutien administratif	23	25	15	14	18	4	1	50	34	801
2018	Autre catégorie professionnelle	39	31	11	10	6	1	2	73	16	132

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	34	7	8	5	0	0	81	12	130
2022	Scientifique et professionnelle	32	43	8	8	8	0	0	75	16	465
2022	Administration et service extérieur	36	36	11	9	6	0	0	73	16	3625
2022	Soutien administratif	34	32	16	10	6	1	1	67	17	980
2020	Direction	58	29	3	8	1	0	0	87	10	156
2020	Scientifique et professionnelle	37	43	10	7	3	0	0	80	10	500
2020	Administration et service extérieur	35	38	13	8	5	0	0	74	13	3677
2020	Soutien administratif	31	31	21	10	6	0	1	63	16	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	37	35	17	7	3	0	2	73	10	128
2019	Direction	54	37	4	3	2	0	0	91	5	135
2019	Scientifique et professionnelle	36	40	8	9	7	0	0	76	16	457
2019	Administration et service extérieur	35	37	13	9	5	0	0	72	15	3405
2019	Soutien administratif	29	34	18	10	7	0	1	64	17	1053
2019	Autre catégorie professionnelle	36	31	19	8	4	0	2	68	12	221
2018	Direction	52	38	8	2	0	0	0	90	2	119
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	9	9	4	0	0	78	13	385
2018	Administration et service extérieur	32	37	13	11	6	0	0	69	17	2668
2018	Soutien administratif	25	29	20	13	12	0	1	55	24	800
2018	Autre catégorie professionnelle	34	39	12	9	4	2	0	75	13	131

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	32	2	5	4	0	0	89	9	130
2022	Scientifique et professionnelle	39	39	9	7	6	0	0	78	13	465
2022	Administration et service extérieur	43	33	13	7	4	0	0	76	11	3625
2022	Soutien administratif	39	32	17	6	5	0	1	72	11	980
2020	Direction	59	29	5	6	1	0	1	88	7	157
2020	Scientifique et professionnelle	41	39	11	6	3	0	0	79	10	501
2020	Administration et service extérieur	40	34	14	7	4	0	0	74	12	3690
2020	Soutien administratif	35	30	18	9	6	0	1	66	15	1035
2020	Autre catégorie professionnelle	46	28	15	5	2	1	2	77	8	129
2019	Direction	60	31	4	3	1	0	0	92	4	134
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	11	9	6	0	0	74	14	458
2019	Administration et service extérieur	39	34	14	8	4	0	0	73	12	3417
2019	Soutien administratif	32	34	17	9	7	0	1	66	17	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	43	31	15	7	4	0	0	74	11	222
2018	Direction	66	24	8	2	1	0	0	90	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	40	37	13	4	6	0	0	76	10	384
2018	Administration et service extérieur	37	34	15	9	6	0	0	71	14	2667
2018	Soutien administratif	29	30	20	11	9	0	1	60	20	799
2018	Autre catégorie professionnelle	41	33	16	9	1	0	0	74	10	131

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	35	7	8	7	0	1	78	15	130
2022	Scientifique et professionnelle	37	38	12	7	5	0	2	76	12	465
2022	Administration et service extérieur	41	35	11	8	4	0	0	76	12	3630
2022	Soutien administratif	50	33	11	3	2	0	0	84	5	980
2020	Direction	44	38	8	6	2	1	1	84	8	157
2020	Scientifique et professionnelle	35	41	12	7	3	1	0	77	11	500
2020	Administration et service extérieur	36	40	13	7	3	0	0	76	11	3676
2020	Soutien administratif	45	35	11	5	3	0	0	81	8	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	49	38	8	1	1	2	1	90	2	129
2019	Direction	46	38	9	7	1	0	0	84	7	135
2019	Scientifique et professionnelle	35	38	11	9	5	0	2	75	14	457
2019	Administration et service extérieur	34	41	13	9	3	0	0	75	12	3378
2019	Soutien administratif	43	38	10	4	4	0	0	82	8	1052
2019	Autre catégorie professionnelle	50	33	10	5	1	1	1	84	6	221
2018	Direction	49	36	7	7	0	1	1	86	7	119
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	13	8	3	0	3	75	12	380
2018	Administration et service extérieur	32	36	15	10	5	0	0	69	16	2664
2018	Soutien administratif	37	35	15	8	5	0	0	72	13	799
2018	Autre catégorie professionnelle	40	39	14	5	1	0	1	80	6	132

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	47	9	6	2	1	0	83	8	130
2022	Scientifique et professionnelle	20	47	12	12	4	4	0	71	16	465
2022	Administration et service extérieur	27	38	17	8	5	5	0	69	13	3625
2022	Soutien administratif	30	33	17	8	4	7	2	69	13	980
2020	Direction	36	49	8	5	1	1	0	85	6	157
2020	Scientifique et professionnelle	21	52	13	8	3	2	0	76	11	503
2020	Administration et service extérieur	25	43	17	8	3	4	1	70	11	3689
2020	Soutien administratif	27	35	20	7	3	7	2	68	11	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	31	41	10	7	1	8	2	80	9	129
2019	Direction	41	47	6	4	1	0	0	89	5	135
2019	Scientifique et professionnelle	17	48	19	8	4	4	0	68	13	460
2019	Administration et service extérieur	22	42	20	9	4	3	0	67	13	3422
2019	Soutien administratif	23	36	22	7	5	5	1	64	13	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	35	33	16	8	1	6	1	74	10	221
2018	Direction	43	45	5	5	1	1	0	89	6	120
2018	Scientifique et professionnelle	25	42	18	8	4	3	0	69	13	385
2018	Administration et service extérieur	23	36	22	9	6	4	0	62	16	2676
2018	Soutien administratif	22	32	22	8	8	6	1	58	18	806
2018	Autre catégorie professionnelle	38	30	21	7	0	4	0	71	8	133

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	26	11	20	18	0	1	51	38	130
2022	Scientifique et professionnelle	46	30	9	10	4	0	0	77	14	465
2022	Administration et service extérieur	46	30	10	7	7	0	0	76	14	3625
2022	Soutien administratif	57	26	9	5	2	0	1	84	7	980
2020	Direction	25	33	10	24	8	0	0	58	32	156
2020	Scientifique et professionnelle	42	35	9	10	5	0	0	76	15	502
2020	Administration et service extérieur	43	32	11	9	5	0	0	75	14	3690
2020	Soutien administratif	50	25	13	7	4	1	0	76	11	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	60	22	11	6	1	0	0	82	7	128
2019	Direction	32	36	14	11	7	0	0	68	18	136
2019	Scientifique et professionnelle	50	29	7	9	5	0	0	79	14	462
2019	Administration et service extérieur	44	31	10	9	5	0	0	75	14	3421
2019	Soutien administratif	47	29	11	6	5	1	1	78	11	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	8	5	2	1	1	84	8	223
2018	Direction	35	35	11	17	3	0	0	69	20	121
2018	Scientifique et professionnelle	51	30	7	8	3	0	0	81	12	388
2018	Administration et service extérieur	42	33	11	8	6	0	0	75	14	2680
2018	Soutien administratif	44	30	14	6	5	0	1	75	11	802
2018	Autre catégorie professionnelle	52	28	14	3	2	1	1	81	5	133

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	15	12	22	46	0	1	19	69	130
2022	Scientifique et professionnelle	39	30	16	9	6	0	0	69	15	465
2022	Administration et service extérieur	40	31	16	8	5	0	1	72	12	3630
2022	Soutien administratif	57	30	9	2	1	1	1	89	3	980
2020	Direction	6	13	29	22	29	0	1	19	52	158
2020	Scientifique et professionnelle	26	33	20	13	8	0	0	60	21	501
2020	Administration et service extérieur	35	32	19	8	6	0	0	67	14	3681
2020	Soutien administratif	58	28	8	3	1	1	1	88	3	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	57	33	9	0	1	0	0	90	1	129
2019	Direction	9	23	30	16	21	0	1	32	37	135
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	17	6	3	0	0	73	9	459
2019	Administration et service extérieur	37	32	19	8	4	0	0	69	12	3406
2019	Soutien administratif	64	25	8	2	1	0	1	89	3	1045
2019	Autre catégorie professionnelle	69	23	4	2	1	0	1	93	3	219
2018	Direction	8	22	24	31	15	0	0	31	45	121
2018	Scientifique et professionnelle	35	36	16	9	3	0	0	72	12	387
2018	Administration et service extérieur	37	33	17	8	4	0	0	70	12	2692
2018	Soutien administratif	58	27	10	2	1	0	2	86	4	807
2018	Autre catégorie professionnelle	63	29	4	3	1	0	0	92	4	133

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	20	10	2	1	0	2	86	4	130
2022	Scientifique et professionnelle	68	20	5	2	2	1	1	90	4	465
2022	Administration et service extérieur	61	21	7	2	3	3	2	87	5	3630
2022	Soutien administratif	60	18	8	2	2	4	6	87	4	980

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	27	21	130
2022	Scientifique et professionnelle	49	19	32	465
2022	Administration et service extérieur	38	32	30	3630
2022	Soutien administratif	49	26	25	980
2020	Direction	42	31	27	158
2020	Scientifique et professionnelle	38	27	35	505
2020	Administration et service extérieur	25	39	35	3703
2020	Soutien administratif	26	35	39	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	26	26	48	129
2019	Direction	45	31	24	136
2019	Scientifique et professionnelle	46	21	33	462
2019	Administration et service extérieur	29	35	36	3433
2019	Soutien administratif	29	34	38	1062
2019	Autre catégorie professionnelle	41	22	37	223
2018	Direction	44	34	22	121
2018	Scientifique et professionnelle	42	24	34	388
2018	Administration et service extérieur	28	36	35	2691
2018	Soutien administratif	30	32	38	806
2018	Autre catégorie professionnelle	35	25	40	132

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	40	35	5	0	10	65
2022	Scientifique et professionnelle	3	50	27	10	5	6	225
2022	Administration et service extérieur	7	55	19	5	5	9	1370
2022	Soutien administratif	3	57	14	3	19	4	470
2020	Direction	29	36	27	0	0	8	66
2020	Scientifique et professionnelle	3	53	34	3	3	4	192
2020	Administration et service extérieur	9	52	26	3	3	6	941
2020	Soutien administratif	4	49	28	4	10	6	268
2020	Autre catégorie professionnelle	0	9	4	9	74	4	31
2019	Scientifique et professionnelle	3	53	25	6	4	9	212
2019	Administration et service extérieur	9	48	27	5	5	6	1002
2019	Soutien administratif	4	34	33	5	17	6	303
2019	Autre catégorie professionnelle	0	7	3	2	86	2	87
2018	Direction	21	45	30	0	0	4	53
2018	Scientifique et professionnelle	3	48	31	4	3	11	160
2018	Administration et service extérieur	10	44	30	5	3	8	768
2018	Soutien administratif	5	38	30	8	13	7	243

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	28	3	3	3	91	6	130
2022	Scientifique et professionnelle	48	35	7	8	3	83	10	465
2022	Administration et service extérieur	55	35	5	3	2	89	5	3625
2022	Soutien administratif	62	30	4	2	2	92	4	975
2020	Direction	68	27	2	3	0	95	3	153
2020	Scientifique et professionnelle	47	39	8	5	1	86	6	504
2020	Administration et service extérieur	52	36	7	3	2	88	5	3680
2020	Soutien administratif	57	30	8	3	2	87	5	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	54	35	4	5	1	90	6	129
2019	Direction	71	24	2	2	0	96	2	135
2019	Scientifique et professionnelle	45	41	6	6	2	86	8	456
2019	Administration et service extérieur	49	38	8	4	2	86	6	3401
2019	Soutien administratif	56	31	7	4	2	87	6	1054
2019	Autre catégorie professionnelle	55	31	7	5	1	86	6	221
2018	Direction	75	23	3	0	0	98	0	120
2018	Scientifique et professionnelle	48	40	4	7	2	87	9	386
2018	Administration et service extérieur	49	38	7	4	2	87	6	2681
2018	Soutien administratif	51	34	9	3	2	85	5	804
2018	Autre catégorie professionnelle	53	40	5	2	0	93	2	132

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	43	11	15	5	0	69	19	130
2022	Scientifique et professionnelle	25	46	14	10	4	1	71	15	465
2022	Administration et service extérieur	30	43	14	8	4	1	74	12	3625
2022	Soutien administratif	44	38	9	5	2	2	84	6	980
2020	Direction	31	53	11	4	2	0	83	6	157
2020	Scientifique et professionnelle	32	45	12	9	2	1	77	11	504
2020	Administration et service extérieur	31	45	15	7	2	1	76	9	3696
2020	Soutien administratif	45	37	11	4	2	2	83	6	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	53	30	6	6	1	4	86	7	129
2019	Direction	37	47	9	5	2	0	84	7	136
2019	Scientifique et professionnelle	28	46	13	10	2	0	75	12	461
2019	Administration et service extérieur	29	45	15	8	2	1	75	10	3417
2019	Soutien administratif	38	40	13	4	3	1	80	7	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	49	37	9	3	1	2	87	4	223
2018	Direction	30	47	11	10	3	0	77	13	120
2018	Scientifique et professionnelle	32	46	13	7	2	1	78	10	384
2018	Administration et service extérieur	26	45	16	8	4	1	72	12	2670
2018	Soutien administratif	33	42	15	5	3	2	76	8	801
2018	Autre catégorie professionnelle	48	38	10	2	0	1	87	3	133

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	36	25	5	2	0	0	8	67	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	29	37	14	4	1	1	18	44	465
2022	Administration et service extérieur	14	26	33	15	8	1	3	25	41	3625
2022	Soutien administratif	5	15	31	21	18	2	7	43	23	975
2020	Direction	18	35	37	8	2	0	0	9	53	158
2020	Scientifique et professionnelle	11	25	41	15	5	1	1	21	37	504
2020	Administration et service extérieur	13	25	34	19	8	1	1	27	39	3694
2020	Soutien administratif	6	19	27	25	19	2	3	46	26	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	5	11	30	29	23	1	1	53	17	127
2019	Direction	10	20	50	16	3	0	1	19	30	136
2019	Scientifique et professionnelle	8	23	41	20	6	1	1	26	32	459
2019	Administration et service extérieur	12	27	34	18	8	1	1	26	39	3424
2019	Soutien administratif	7	18	27	24	19	1	4	45	27	1051
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	26	25	23	2	3	51	22	222
2018	Direction	11	36	39	12	2	0	0	14	47	121
2018	Scientifique et professionnelle	7	24	44	19	6	1	0	25	31	387
2018	Administration et service extérieur	13	29	34	16	7	1	1	23	43	2673
2018	Soutien administratif	8	20	30	22	16	2	3	41	28	802
2018	Autre catégorie professionnelle	2	17	25	30	19	2	5	53	20	133

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	27	37	15	4	0	0	19	44	130
2022	Scientifique et professionnelle	16	28	34	14	4	2	1	19	46	465
2022	Administration et service extérieur	12	20	29	20	11	2	7	34	35	3620
2022	Soutien administratif	4	8	21	22	23	6	16	58	16	965
2020	Direction	8	24	43	18	4	0	1	23	33	157
2020	Scientifique et professionnelle	11	23	38	19	7	1	1	26	35	502
2020	Administration et service extérieur	10	19	33	22	12	2	2	35	30	3685
2020	Soutien administratif	5	10	22	25	25	6	7	58	17	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	3	9	22	38	20	4	4	63	14	128
2019	Direction	9	21	41	19	8	0	1	28	31	135
2019	Scientifique et professionnelle	12	27	35	19	4	2	1	24	40	460
2019	Administration et service extérieur	11	21	32	20	10	2	3	32	34	3412
2019	Soutien administratif	6	11	21	22	25	7	8	56	20	1044
2019	Autre catégorie professionnelle	6	11	24	20	28	3	7	54	19	221
2018	Direction	12	21	45	17	6	0	0	23	32	121
2018	Scientifique et professionnelle	13	23	39	17	6	1	1	24	37	386
2018	Administration et service extérieur	11	23	33	19	9	2	2	30	36	2670
2018	Soutien administratif	8	14	20	23	19	5	11	50	26	792
2018	Autre catégorie professionnelle	4	9	25	17	31	7	7	56	16	132

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	38	25	5	2	0	1	6	69	130
2022	Scientifique et professionnelle	16	24	34	18	6	1	1	25	41	465
2022	Administration et service extérieur	11	16	29	23	16	1	4	41	28	3615
2022	Soutien administratif	3	4	18	24	33	3	15	69	9	970
2020	Direction	20	43	27	8	1	0	0	9	64	157
2020	Scientifique et professionnelle	17	24	32	21	5	0	1	26	42	505
2020	Administration et service extérieur	10	16	31	26	14	1	2	41	27	3673
2020	Soutien administratif	4	6	18	27	37	2	6	70	11	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	2	6	11	32	42	3	4	80	8	126
2019	Direction	11	30	44	13	2	0	0	16	41	135
2019	Scientifique et professionnelle	8	24	37	22	7	0	2	29	33	460
2019	Administration et service extérieur	9	17	34	24	14	1	2	39	26	3398
2019	Soutien administratif	4	6	16	30	34	2	8	71	11	1048
2019	Autre catégorie professionnelle	2	4	12	25	50	1	5	80	7	220
2018	Direction	10	31	47	7	5	0	0	12	41	119
2018	Scientifique et professionnelle	10	24	38	20	8	1	0	28	34	383
2018	Administration et service extérieur	9	17	36	24	11	2	1	36	27	2662
2018	Soutien administratif	6	8	20	29	27	2	9	62	16	798
2018	Autre catégorie professionnelle	3	1	13	33	40	4	6	81	5	133

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	33	26	15	5	0	1	20	54	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	22	29	19	10	3	4	32	38	465
2022	Administration et service extérieur	12	19	26	20	17	2	5	39	33	3615
2022	Soutien administratif	3	6	18	24	34	3	13	69	10	970
2020	Direction	19	37	29	14	1	0	1	15	56	158
2020	Scientifique et professionnelle	15	24	28	20	10	2	1	31	40	505
2020	Administration et service extérieur	13	20	28	23	14	1	2	38	34	3681
2020	Soutien administratif	5	9	21	24	34	2	6	63	15	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	1	8	12	22	50	2	5	77	11	127
2019	Direction	15	24	39	18	4	0	1	22	39	135
2019	Scientifique et professionnelle	11	18	33	23	10	2	3	35	31	459
2019	Administration et service extérieur	14	21	27	21	13	1	3	35	36	3405
2019	Soutien administratif	6	11	17	25	33	2	5	62	19	1048
2019	Autre catégorie professionnelle	5	6	14	19	46	2	9	73	11	222
2018	Direction	17	28	35	13	7	0	0	20	45	120
2018	Scientifique et professionnelle	12	22	31	22	10	2	1	33	35	385
2018	Administration et service extérieur	16	24	29	19	9	2	2	30	41	2668
2018	Soutien administratif	8	12	23	24	25	2	7	53	22	798
2018	Autre catégorie professionnelle	3	2	17	29	38	4	6	75	6	131

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	22	34	23	7	0	1	30	36	130
2022	Scientifique et professionnelle	11	20	25	24	12	3	4	39	34	465
2022	Administration et service extérieur	13	18	25	18	16	5	5	38	35	3620
2022	Soutien administratif	6	10	16	18	24	12	14	56	22	975
2020	Direction	8	18	36	31	6	0	2	37	26	158
2020	Scientifique et professionnelle	7	14	27	31	16	2	2	49	23	502
2020	Administration et service extérieur	8	14	28	27	17	3	3	47	24	3676
2020	Soutien administratif	8	10	17	22	27	10	6	58	22	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	3	6	12	26	37	12	3	74	11	128
2019	Direction	7	20	33	30	10	0	1	40	27	133
2019	Scientifique et professionnelle	8	19	30	24	14	2	3	40	29	459
2019	Administration et service extérieur	13	19	28	22	13	2	3	37	34	3411
2019	Soutien administratif	14	15	19	19	21	7	5	45	33	1045
2019	Autre catégorie professionnelle	6	9	10	17	39	12	6	69	19	220
2018	Direction	2	22	40	28	8	0	0	36	24	121
2018	Scientifique et professionnelle	8	16	31	29	13	2	1	43	25	386
2018	Administration et service extérieur	13	22	28	22	10	3	2	34	37	2654
2018	Soutien administratif	16	17	23	14	18	6	6	37	38	798
2018	Autre catégorie professionnelle	6	10	20	17	34	6	7	59	18	131

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	30	36	7	5	1	0	12	52	130
2022	Scientifique et professionnelle	12	21	34	19	8	3	3	28	35	465
2022	Administration et service extérieur	11	19	30	18	14	3	5	34	33	3615
2022	Soutien administratif	5	8	22	18	27	6	13	56	17	970
2020	Direction	13	29	34	22	3	0	1	24	42	157
2020	Scientifique et professionnelle	11	19	34	24	8	2	2	33	31	502
2020	Administration et service extérieur	9	19	33	23	12	2	2	37	29	3677
2020	Soutien administratif	5	11	22	24	27	5	6	58	18	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	4	7	20	31	28	6	4	66	12	127
2019	Direction	9	22	44	18	6	1	1	24	32	135
2019	Scientifique et professionnelle	9	18	38	23	8	3	3	32	28	457
2019	Administration et service extérieur	10	20	34	20	12	2	2	34	31	3410
2019	Soutien administratif	7	10	23	23	26	5	6	55	18	1046
2019	Autre catégorie professionnelle	5	7	20	20	35	7	5	63	14	218
2018	Direction	12	33	36	12	8	0	1	19	45	120
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	38	17	8	1	1	25	35	388
2018	Administration et service extérieur	11	21	35	20	9	2	2	30	34	2674
2018	Soutien administratif	8	13	26	20	22	4	7	47	24	803
2018	Autre catégorie professionnelle	6	9	18	24	31	6	6	62	17	133

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	16	40	25	9	0	0	34	27	130
2022	Scientifique et professionnelle	5	15	37	26	14	1	2	41	21	465
2022	Administration et service extérieur	6	13	32	26	18	1	3	47	20	3620
2022	Soutien administratif	5	12	29	21	23	2	9	49	18	975
2020	Direction	10	28	46	14	1	1	0	15	38	157
2020	Scientifique et professionnelle	9	24	41	20	5	0	1	25	33	504
2020	Administration et service extérieur	9	23	37	21	10	1	1	31	32	3693
2020	Soutien administratif	5	17	30	24	22	1	2	47	23	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	6	15	35	24	21	0	0	44	21	128
2019	Direction	16	32	32	13	5	1	1	19	48	135
2019	Scientifique et professionnelle	8	17	37	24	11	2	1	37	26	459
2019	Administration et service extérieur	9	18	34	24	13	1	1	37	28	3412
2019	Soutien administratif	7	13	30	24	21	2	4	48	21	1053
2019	Autre catégorie professionnelle	5	8	29	24	32	0	3	58	13	221

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	31	14	27	18	0	0	41	45	130
2022	Scientifique et professionnelle	8	36	17	19	18	3	0	45	38	465
2022	Administration et service extérieur	18	34	17	17	11	2	0	53	29	3625
2022	Soutien administratif	33	35	15	9	4	4	1	71	13	980
2020	Direction	15	42	21	15	6	2	0	58	21	158
2020	Scientifique et professionnelle	17	41	18	15	6	3	0	60	22	500
2020	Administration et service extérieur	21	41	18	13	5	2	0	63	18	3682
2020	Soutien administratif	38	33	15	8	3	3	0	73	11	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	47	28	10	6	2	7	0	81	8	128
2019	Direction	15	39	21	19	7	0	0	53	26	135
2019	Scientifique et professionnelle	10	36	21	20	9	4	0	48	30	456
2019	Administration et service extérieur	18	37	21	16	7	2	0	56	23	3413
2019	Soutien administratif	30	36	16	10	5	3	0	68	15	1051
2019	Autre catégorie professionnelle	41	28	16	6	2	7	0	74	9	223

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	23	3	4	2	0	0	91	6	130
2022	Scientifique et professionnelle	58	26	6	7	3	1	0	85	10	465
2022	Administration et service extérieur	56	26	7	5	4	2	0	84	9	3625
2022	Soutien administratif	61	23	6	5	2	2	1	86	7	975
2020	Direction	67	28	3	1	1	0	0	95	3	158
2020	Scientifique et professionnelle	56	27	5	8	4	0	0	83	12	501
2020	Administration et service extérieur	51	29	9	6	4	1	0	81	10	3681
2020	Soutien administratif	56	23	9	6	4	2	0	81	10	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	67	19	1	7	0	4	0	91	8	129
2019	Direction	71	19	2	5	1	1	0	91	7	135
2019	Scientifique et professionnelle	53	28	6	8	5	0	0	81	13	461
2019	Administration et service extérieur	49	29	9	8	5	1	0	78	13	3417
2019	Soutien administratif	54	26	9	5	5	1	0	81	10	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	69	16	6	5	2	1	0	86	8	223
2018	Direction	68	24	3	3	1	1	0	93	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	55	26	6	7	5	0	1	82	12	384
2018	Administration et service extérieur	44	32	10	8	6	1	0	76	14	2674
2018	Soutien administratif	47	28	9	7	7	1	0	76	15	797
2018	Autre catégorie professionnelle	58	26	6	8	3	0	0	84	10	130

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	22	1	3	0	0	96	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	64	28	3	4	1	0	92	5	465
2022	Administration et service extérieur	61	28	4	4	2	0	90	6	3620
2022	Soutien administratif	68	25	3	2	1	0	94	3	980
2020	Direction	66	27	3	3	0	0	94	3	155
2020	Scientifique et professionnelle	65	26	4	4	1	0	91	5	498
2020	Administration et service extérieur	58	30	6	4	2	0	88	6	3679
2020	Soutien administratif	64	25	6	3	1	0	89	4	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	77	15	3	3	1	1	93	4	126
2019	Direction	65	30	2	3	0	0	95	3	136
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	5	5	5	0	84	10	459
2019	Administration et service extérieur	51	34	7	6	2	0	85	8	3411
2019	Soutien administratif	59	29	4	5	2	0	89	7	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	74	19	3	3	1	0	93	4	222
2018	Direction	68	28	3	2	0	0	95	2	120
2018	Scientifique et professionnelle	64	25	3	5	2	0	90	7	386
2018	Administration et service extérieur	50	35	7	5	2	0	85	8	2669
2018	Soutien administratif	54	33	5	5	2	0	87	7	797
2018	Autre catégorie professionnelle	62	28	2	6	1	0	91	7	130

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	33	1	0	1	1	0	98	1	130
2022	Scientifique et professionnelle	59	27	6	4	2	1	0	88	6	465
2022	Administration et service extérieur	53	31	9	3	2	2	0	86	5	3625
2022	Soutien administratif	52	26	12	2	1	4	2	84	3	980
2020	Direction	66	25	3	4	1	1	1	92	5	157
2020	Scientifique et professionnelle	59	28	7	4	1	0	0	87	6	496
2020	Administration et service extérieur	48	34	11	3	2	1	0	84	5	3663
2020	Soutien administratif	48	29	14	3	2	3	2	80	5	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	56	31	5	3	0	1	3	91	4	128
2019	Direction	67	27	3	1	1	1	0	95	2	136
2019	Scientifique et professionnelle	55	28	7	6	3	0	0	84	10	462
2019	Administration et service extérieur	46	36	11	4	2	1	0	83	6	3420
2019	Soutien administratif	45	32	14	3	3	2	1	79	6	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	58	25	10	3	1	2	2	86	4	223
2018	Direction	66	24	7	3	0	1	0	91	3	119
2018	Scientifique et professionnelle	57	30	6	3	2	0	0	88	5	386
2018	Administration et service extérieur	42	38	11	5	2	2	0	81	8	2673
2018	Soutien administratif	39	33	15	5	3	4	2	76	8	798
2018	Autre catégorie professionnelle	54	30	11	5	0	0	0	85	5	131

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	40	7	12	4	1	0	77	16	130
2022	Scientifique et professionnelle	25	42	13	11	4	4	0	70	16	465
2022	Administration et service extérieur	39	35	12	6	5	3	0	77	11	3630
2022	Soutien administratif	51	30	9	3	3	4	1	85	6	980
2020	Direction	46	39	10	3	1	1	0	86	4	157
2020	Scientifique et professionnelle	34	42	13	7	3	1	0	77	11	500
2020	Administration et service extérieur	39	38	12	6	3	2	0	79	9	3684
2020	Soutien administratif	51	29	11	4	2	2	0	82	6	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	59	30	5	2	0	1	1	92	3	128
2019	Direction	49	40	6	4	2	0	0	89	5	133
2019	Scientifique et professionnelle	33	42	12	8	3	2	0	76	11	460
2019	Administration et service extérieur	42	37	12	5	3	1	0	79	8	3401
2019	Soutien administratif	47	34	10	4	3	1	0	83	7	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	62	26	7	3	1	0	0	89	4	222
2018	Direction	56	38	3	2	1	0	0	94	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	41	43	10	5	1	1	0	84	6	385
2018	Administration et service extérieur	45	37	10	4	3	1	0	83	7	2670
2018	Soutien administratif	52	32	10	3	2	1	0	84	6	804
2018	Autre catégorie professionnelle	69	22	4	5	0	0	0	92	5	132

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	49	2	5	2	1	0	91	6	130
2022	Scientifique et professionnelle	29	44	10	8	4	4	0	77	12	465
2022	Administration et service extérieur	42	35	10	4	3	5	1	81	8	3625
2022	Soutien administratif	52	28	9	3	2	5	1	85	5	980
2020	Direction	54	41	4	1	0	0	0	95	1	158
2020	Scientifique et professionnelle	37	43	11	4	2	3	0	82	7	502
2020	Administration et service extérieur	43	35	12	4	2	3	0	81	7	3687
2020	Soutien administratif	53	28	10	3	2	4	1	84	5	1035
2020	Autre catégorie professionnelle	56	25	6	2	1	10	0	90	3	129
2019	Direction	55	37	5	1	1	1	0	93	2	134
2019	Scientifique et professionnelle	44	35	10	4	4	3	0	82	9	461
2019	Administration et service extérieur	47	33	12	3	2	2	0	82	5	3408
2019	Soutien administratif	54	29	10	2	2	3	0	85	4	1054
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	10	1	1	3	1	88	2	223
2018	Direction	60	33	4	2	0	1	0	94	2	120
2018	Scientifique et professionnelle	45	37	11	4	1	2	0	84	5	382
2018	Administration et service extérieur	46	34	11	3	2	3	0	83	6	2670
2018	Soutien administratif	50	31	11	3	2	2	0	84	5	800
2018	Autre catégorie professionnelle	61	22	9	3	0	5	0	88	3	132

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	29	8	6	5	0	81	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	45	40	6	6	4	0	85	9	465
2022	Administration et service extérieur	51	34	7	4	3	0	86	7	3630
2022	Soutien administratif	65	27	4	2	2	1	92	4	980
2020	Direction	70	22	4	3	1	0	92	4	157
2020	Scientifique et professionnelle	58	31	5	3	2	0	89	6	504
2020	Administration et service extérieur	55	32	8	3	2	0	87	5	3693
2020	Soutien administratif	66	23	7	3	1	0	89	4	1036
2020	Autre catégorie professionnelle	76	16	5	1	0	1	93	2	128
2019	Direction	61	28	7	3	1	0	90	4	134
2019	Scientifique et professionnelle	53	33	7	4	3	0	86	7	461
2019	Administration et service extérieur	52	33	9	4	2	0	85	6	3424
2019	Soutien administratif	60	28	6	2	2	0	89	5	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	76	18	4	3	0	0	93	3	220
2018	Direction	64	27	6	3	0	1	92	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	6	3	1	0	89	5	387
2018	Administration et service extérieur	49	35	9	4	3	0	84	7	2666
2018	Soutien administratif	56	29	8	4	3	0	86	6	802
2018	Autre catégorie professionnelle	76	19	4	0	1	0	95	1	133

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	33	6	2	3	1	4	89	5	130
2022	Scientifique et professionnelle	44	25	7	9	5	6	3	77	15	465
2022	Administration et service extérieur	41	26	10	6	5	7	5	76	13	3625
2022	Soutien administratif	39	22	12	4	5	13	5	74	11	980

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	36	8	2	3	2	3	87	5	130
2022	Scientifique et professionnelle	40	27	9	8	6	6	4	74	16	465
2022	Administration et service extérieur	39	26	11	7	5	7	5	74	13	3630
2022	Soutien administratif	39	23	12	5	5	11	6	74	11	980

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	35	18	1	1	1	1	80	2	130
2022	Scientifique et professionnelle	28	39	24	3	1	5	1	70	5	465
2022	Administration et service extérieur	37	30	19	4	2	7	1	73	7	3630
2022	Soutien administratif	45	22	14	3	1	13	2	78	5	980
2020	Direction	64	31	3	1	0	0	1	96	1	156
2020	Scientifique et professionnelle	45	40	8	3	2	2	1	87	5	504
2020	Administration et service extérieur	46	34	12	3	2	3	0	82	5	3699
2020	Soutien administratif	52	27	10	3	2	4	1	83	6	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	52	29	8	1	1	7	2	89	3	128

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	25	4	4	3	0	2	88	8	130
2022	Scientifique et professionnelle	37	32	10	8	5	5	3	75	14	465
2022	Administration et service extérieur	41	30	10	6	5	5	3	77	11	3625
2022	Soutien administratif	46	26	10	4	3	7	4	80	9	980
2020	Direction	69	22	4	3	1	1	0	91	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	9	6	5	4	2	78	13	502
2020	Administration et service extérieur	43	30	11	7	4	4	2	77	11	3689
2020	Soutien administratif	47	27	10	5	4	5	2	80	9	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	46	27	12	4	3	4	4	80	7	129

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	37	12	7	4	8	0	76	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	12	30	20	7	3	26	3	58	14	465
2022	Administration et service extérieur	17	22	22	4	3	27	4	57	12	3620
2022	Soutien administratif	20	18	18	2	2	32	7	64	7	980

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	17	21	33	30	0	0	17	62	15
2022	Administration et service extérieur	1	4	21	16	40	15	3	6	68	100
2022	Soutien administratif	8	10	26	19	24	14	0	20	50	15
2020	Administration et service extérieur	1	4	30	16	38	11	1	5	61	114
2020	Soutien administratif	7	15	15	15	30	15	4	27	55	27

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	37	9	4	3	4	3	84	7	130
2022	Scientifique et professionnelle	29	30	15	5	3	9	9	72	10	465
2022	Administration et service extérieur	31	29	15	6	4	8	7	70	12	3620
2022	Soutien administratif	36	25	15	3	3	12	7	75	7	980
2020	Direction	44	35	7	4	2	4	4	86	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	31	28	16	8	3	7	7	69	13	503
2020	Administration et service extérieur	29	29	19	7	4	6	5	66	13	3690
2020	Soutien administratif	36	25	17	5	4	7	6	71	10	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	38	19	12	4	1	15	10	77	8	129
2019	Direction	47	40	7	4	0	1	0	88	4	135
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	12	9	8	7	4	68	19	462
2019	Administration et service extérieur	31	29	17	9	6	6	3	66	16	3415
2019	Soutien administratif	38	27	14	6	6	5	4	72	12	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	46	18	11	4	4	8	9	78	10	219
2018	Direction	52	34	7	5	1	2	0	87	6	121
2018	Scientifique et professionnelle	27	30	15	7	6	10	6	67	15	385
2018	Administration et service extérieur	23	34	19	9	6	5	3	62	17	2678
2018	Soutien administratif	24	32	20	8	6	7	4	62	16	797
2018	Autre catégorie professionnelle	39	27	12	5	4	8	6	76	11	131

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	38	7	4	5	1	0	83	9	130
2022	Scientifique et professionnelle	28	39	12	11	5	3	1	70	17	465
2022	Administration et service extérieur	34	37	13	8	4	3	1	74	13	3625
2022	Soutien administratif	42	31	11	5	4	4	2	78	10	975
2020	Direction	54	36	6	0	3	1	1	91	3	158
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	11	8	5	3	0	76	13	503
2020	Administration et service extérieur	37	37	12	8	3	2	1	77	12	3690
2020	Soutien administratif	43	29	12	5	4	4	2	77	11	1041
2020	Autre catégorie professionnelle	41	27	16	5	3	4	3	74	9	128
2019	Direction	59	28	7	4	1	0	0	87	5	135
2019	Scientifique et professionnelle	29	41	11	9	4	4	2	74	14	461
2019	Administration et service extérieur	35	38	13	8	4	2	1	75	12	3421
2019	Soutien administratif	42	31	11	7	5	2	2	76	13	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	46	21	12	9	4	5	2	72	15	223
2018	Direction	67	24	4	1	2	2	0	93	3	119
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	11	8	4	3	2	76	12	384
2018	Administration et service extérieur	37	39	11	7	4	1	1	78	11	2676
2018	Soutien administratif	37	36	11	6	6	3	1	76	13	807
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	13	7	2	4	1	76	10	133

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	40	16	4	6	1	74	10	130
2022	Scientifique et professionnelle	23	42	20	8	6	2	66	14	465
2022	Administration et service extérieur	37	37	15	5	4	2	75	9	3620
2022	Soutien administratif	49	32	12	3	1	2	83	5	975
2020	Direction	51	35	10	2	1	1	86	3	156
2020	Scientifique et professionnelle	32	41	15	6	3	3	74	10	503
2020	Administration et service extérieur	38	38	15	5	3	1	77	8	3688
2020	Soutien administratif	53	28	13	3	2	2	82	5	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	55	30	7	0	1	6	90	2	129
2019	Direction	47	32	14	4	1	1	80	6	134
2019	Scientifique et professionnelle	26	40	21	7	3	2	68	11	459
2019	Administration et service extérieur	34	37	19	6	3	1	72	9	3409
2019	Soutien administratif	44	33	13	4	4	1	79	8	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	52	28	13	3	2	2	82	5	223
2018	Direction	50	36	10	3	1	1	86	3	119
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	17	8	3	2	72	11	383
2018	Administration et service extérieur	33	38	18	6	4	1	71	10	2665
2018	Soutien administratif	39	34	15	5	4	2	75	9	804
2018	Autre catégorie professionnelle	50	36	9	2	0	3	88	2	133

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	18	7	17	11	13	13	53	38	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	24	16	13	13	17	3	47	33	465
2022	Administration et service extérieur	23	24	17	11	11	12	2	55	25	3630
2022	Soutien administratif	37	25	15	6	5	9	3	71	12	980
2020	Direction	33	25	11	9	4	8	9	69	17	158
2020	Scientifique et professionnelle	20	19	21	10	10	17	3	50	24	501
2020	Administration et service extérieur	22	24	19	13	10	10	2	52	26	3686
2020	Soutien administratif	35	22	17	8	7	10	2	65	16	1029
2020	Autre catégorie professionnelle	41	26	9	3	4	12	5	80	9	128
2019	Direction	30	21	18	13	6	4	9	58	21	136
2019	Scientifique et professionnelle	14	20	19	17	11	16	4	43	34	461
2019	Administration et service extérieur	21	23	21	15	10	9	2	48	28	3414
2019	Soutien administratif	31	24	17	9	8	9	3	62	19	1058
2019	Autre catégorie professionnelle	41	17	11	7	3	13	7	73	13	220
2018	Direction	32	19	17	8	8	6	12	62	18	120
2018	Scientifique et professionnelle	16	17	22	15	12	15	3	41	33	382
2018	Administration et service extérieur	17	24	20	14	13	9	2	47	31	2675
2018	Soutien administratif	26	25	19	9	9	10	1	57	21	798
2018	Autre catégorie professionnelle	38	29	11	6	4	10	2	76	12	133

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	51	5	11	7	78	17	130
2022	Scientifique et professionnelle	33	48	4	11	4	81	15	465
2022	Administration et service extérieur	48	39	3	7	3	88	9	3630
2022	Soutien administratif	63	31	2	3	1	94	4	980
2020	Direction	34	49	2	13	2	83	15	157
2020	Scientifique et professionnelle	25	51	6	15	3	76	18	503
2020	Administration et service extérieur	36	45	4	11	3	81	15	3702
2020	Soutien administratif	49	36	4	9	2	85	11	1041
2020	Autre catégorie professionnelle	57	32	5	6	0	89	6	129

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	43	7	11	8	0	0	74	19	130
2022	Scientifique et professionnelle	31	38	7	13	8	1	2	71	22	465
2022	Administration et service extérieur	53	30	6	6	3	1	1	84	10	3625
2022	Soutien administratif	63	26	5	2	2	0	2	91	4	975
2020	Direction	29	42	13	13	3	0	1	71	16	158
2020	Scientifique et professionnelle	29	38	14	14	4	0	0	68	18	505
2020	Administration et service extérieur	38	37	9	11	4	0	1	76	15	3690
2020	Soutien administratif	50	32	8	7	3	0	1	82	10	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	48	39	6	3	0	0	3	90	3	129
2019	Direction	51	36	3	7	4	0	0	87	10	136
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	7	13	4	0	0	76	17	461
2019	Administration et service extérieur	43	34	8	10	5	0	0	78	15	3419
2019	Soutien administratif	52	33	6	7	3	0	0	85	10	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	6	5	1	0	0	88	6	223

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	38	4	6	5	0	0	85	10	130
2022	Scientifique et professionnelle	38	36	11	10	4	1	0	75	14	460
2022	Administration et service extérieur	51	32	8	5	3	0	1	84	8	3625
2022	Soutien administratif	61	28	5	3	1	0	0	90	4	975
2020	Direction	49	30	9	10	1	0	1	80	11	155
2020	Scientifique et professionnelle	39	39	12	7	2	0	0	79	8	497
2020	Administration et service extérieur	44	36	9	7	3	0	1	81	11	3662
2020	Soutien administratif	53	31	8	5	2	0	1	85	7	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	67	24	4	3	0	1	1	93	3	129
2019	Direction	60	32	6	1	1	0	0	92	2	134
2019	Scientifique et professionnelle	46	36	9	7	2	1	0	82	9	455
2019	Administration et service extérieur	45	35	10	7	3	0	0	80	9	3393
2019	Soutien administratif	52	32	7	6	2	0	0	85	8	1051
2019	Autre catégorie professionnelle	66	24	7	2	0	0	0	91	3	222

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	21	1	2	2	2	0	95	4	130
2022	Scientifique et professionnelle	76	16	2	3	1	1	0	93	5	465
2022	Administration et service extérieur	78	17	2	2	1	0	0	95	3	3630
2022	Soutien administratif	85	12	2	1	0	0	0	97	1	980
2020	Direction	75	17	4	4	1	0	0	91	5	157
2020	Scientifique et professionnelle	77	16	3	1	1	1	1	95	2	505
2020	Administration et service extérieur	77	16	3	2	1	1	0	94	3	3682
2020	Soutien administratif	83	12	2	1	1	0	0	96	2	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	83	13	2	1	0	0	0	97	1	128

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	92	5	1	2	1	0	0	96	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	85	8	2	2	1	0	2	95	3	465
2022	Administration et service extérieur	82	10	2	2	2	0	2	94	4	3630
2022	Soutien administratif	83	9	3	1	1	1	3	95	2	980
2019	Direction	84	7	1	6	2	0	0	90	8	134
2019	Scientifique et professionnelle	81	11	3	2	2	0	2	94	4	459
2019	Administration et service extérieur	81	10	4	2	2	0	1	93	4	3409
2019	Soutien administratif	83	10	3	1	1	0	2	94	3	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	82	9	4	1	1	0	3	93	3	222

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	36	16	2	1	1	0	80	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	16	5	2	5	0	75	8	465
2022	Administration et service extérieur	43	25	14	5	3	8	2	76	8	3630
2022	Soutien administratif	47	15	9	4	2	19	4	81	8	980
2020	Direction	40	35	18	6	1	0	0	75	7	158
2020	Scientifique et professionnelle	35	34	21	5	3	3	0	71	8	505
2020	Administration et service extérieur	45	25	15	5	3	6	1	76	9	3699
2020	Soutien administratif	53	15	8	3	2	15	4	84	6	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	46	17	14	5	1	13	4	75	8	129
2019	Direction	28	30	24	11	6	1	0	59	17	136
2019	Scientifique et professionnelle	31	28	22	8	4	7	0	64	12	462
2019	Administration et service extérieur	46	24	14	5	3	7	1	76	9	3428
2019	Soutien administratif	54	15	7	3	3	13	3	83	8	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	57	16	9	4	2	13	1	83	6	220

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	130
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	465
2022	Administration et service extérieur	9	91	3630
2022	Soutien administratif	7	93	980
2020	Direction	9	91	158
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	503
2020	Administration et service extérieur	9	91	3700
2020	Soutien administratif	7	93	1041
2020	Autre catégorie professionnelle	5	95	129
2019	Direction	7	93	136
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	459
2019	Administration et service extérieur	12	88	3420
2019	Soutien administratif	9	91	1062
2019	Autre catégorie professionnelle	4	96	223
2018	Direction	5	95	120
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	388
2018	Administration et service extérieur	13	87	2683
2018	Soutien administratif	8	92	808
2018	Autre catégorie professionnelle	5	95	133

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	10
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	40
2022	Administration et service extérieur	44	56	320
2022	Soutien administratif	54	46	70
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	52
2020	Administration et service extérieur	46	54	348
2020	Soutien administratif	39	61	69
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	61
2019	Administration et service extérieur	53	47	385
2019	Soutien administratif	57	43	93
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	35
2018	Administration et service extérieur	52	48	352
2018	Soutien administratif	52	48	64

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	45	10
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	40
2022	Administration et service extérieur	67	33	320
2022	Soutien administratif	48	52	70
2020	Scientifique et professionnelle	69	31	52
2020	Administration et service extérieur	62	38	348
2020	Soutien administratif	58	42	69
2019	Scientifique et professionnelle	72	28	61
2019	Administration et service extérieur	61	39	385
2019	Soutien administratif	59	41	93
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	35
2018	Administration et service extérieur	59	41	352
2018	Soutien administratif	63	38	64

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	10
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	5	95	320
2022	Soutien administratif	1	99	70
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	52
2020	Administration et service extérieur	7	93	348
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	61
2019	Administration et service extérieur	6	94	385
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	9	91	352

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	100	40
2022	Administration et service extérieur	100	320
2022	Soutien administratif	100	70
2020	Scientifique et professionnelle	100	52
2020	Administration et service extérieur	100	348
2020	Soutien administratif	100	69
2019	Direction	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	61
2019	Administration et service extérieur	100	385
2019	Soutien administratif	100	93
2019	Autre catégorie professionnelle	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	35
2018	Soutien administratif	100	64

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	320
2022	Soutien administratif	1	99	70
2020	Administration et service extérieur	5	95	348
2019	Administration et service extérieur	2	98	385
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2018	Administration et service extérieur	3	97	352

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	320
2022	Soutien administratif	9	91	70
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	6	94	348
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	61
2019	Administration et service extérieur	5	95	385
2019	Soutien administratif	9	91	93
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2018	Administration et service extérieur	5	95	352

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	7	93	320
2022	Soutien administratif	4	96	70
2020	Administration et service extérieur	5	95	348
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	61
2019	Administration et service extérieur	3	97	385
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2018	Administration et service extérieur	4	96	352

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	57	10
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	40
2022	Administration et service extérieur	28	72	325
2022	Soutien administratif	26	74	70
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	52
2020	Administration et service extérieur	38	62	348
2020	Soutien administratif	25	75	69
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	59
2019	Administration et service extérieur	31	69	373
2019	Soutien administratif	27	73	93
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	35
2018	Administration et service extérieur	37	63	352
2018	Soutien administratif	34	66	64

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	10
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	40
2022	Administration et service extérieur	40	60	325
2022	Soutien administratif	29	71	70
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	52
2020	Administration et service extérieur	36	64	348
2020	Soutien administratif	35	65	69
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	59
2019	Administration et service extérieur	36	64	373
2019	Soutien administratif	43	57	93
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2018	Administration et service extérieur	38	62	352
2018	Soutien administratif	38	63	64

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	10
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	40
2022	Administration et service extérieur	43	57	325
2022	Soutien administratif	35	65	70
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	52
2020	Administration et service extérieur	46	54	348
2020	Soutien administratif	45	55	69
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	59
2019	Administration et service extérieur	45	55	373
2019	Soutien administratif	35	65	93
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	35
2018	Administration et service extérieur	45	55	352
2018	Soutien administratif	42	58	64

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	42	10
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	40
2022	Administration et service extérieur	39	61	325
2022	Soutien administratif	48	52	70
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	52
2020	Administration et service extérieur	44	56	348
2020	Soutien administratif	49	51	69
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	59
2019	Administration et service extérieur	41	59	373
2019	Soutien administratif	47	53	93
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	35
2018	Administration et service extérieur	45	55	352
2018	Soutien administratif	44	56	64

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	66	10
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	40
2022	Administration et service extérieur	31	69	325
2022	Soutien administratif	15	85	70
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	52
2020	Administration et service extérieur	28	72	348
2020	Soutien administratif	23	77	69
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	59
2019	Administration et service extérieur	28	72	373
2019	Soutien administratif	22	78	93
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	35
2018	Administration et service extérieur	31	69	352
2018	Soutien administratif	33	67	64

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	41	10
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	40
2022	Administration et service extérieur	54	46	325
2022	Soutien administratif	48	52	70
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	52
2020	Administration et service extérieur	54	46	348
2020	Soutien administratif	55	45	69
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	59
2019	Administration et service extérieur	52	48	373
2019	Soutien administratif	53	47	93
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	35
2018	Administration et service extérieur	51	49	352
2018	Soutien administratif	50	50	64

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	10
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	31	69	325
2022	Soutien administratif	19	81	70
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	52
2020	Administration et service extérieur	32	68	348
2020	Soutien administratif	28	72	69
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	59
2019	Administration et service extérieur	32	68	373
2019	Soutien administratif	27	73	93
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	35
2018	Administration et service extérieur	31	69	352
2018	Soutien administratif	33	67	64

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	1	99	325
2022	Soutien administratif	3	97	70
2020	Direction	0	100	14
2020	Soutien administratif	0	100	69
2019	Direction	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	59
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Soutien administratif	0	100	64

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	325
2022	Soutien administratif	0	100	70
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	7	93	348
2020	Soutien administratif	7	93	69
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	59
2019	Administration et service extérieur	10	90	373
2019	Soutien administratif	12	88	93
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2018	Administration et service extérieur	8	92	352
2018	Soutien administratif	8	92	64

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	10
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	325
2022	Soutien administratif	6	94	70
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	52
2020	Administration et service extérieur	9	91	348
2020	Soutien administratif	12	88	69
2019	Administration et service extérieur	8	92	373
2019	Soutien administratif	9	91	93
2018	Administration et service extérieur	10	90	352
2018	Soutien administratif	9	91	64

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	10
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	40
2022	Administration et service extérieur	55	45	325
2022	Soutien administratif	37	63	70
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	52
2020	Administration et service extérieur	49	51	348
2020	Soutien administratif	49	51	69
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	59
2019	Administration et service extérieur	48	52	373
2019	Soutien administratif	44	56	93
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	35
2018	Administration et service extérieur	46	54	352
2018	Soutien administratif	55	45	64

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	40
2022	Administration et service extérieur	19	81	325
2022	Soutien administratif	18	82	70
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	52
2020	Administration et service extérieur	21	79	348
2020	Soutien administratif	20	80	69
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	59
2019	Administration et service extérieur	21	79	373
2019	Soutien administratif	19	81	93
2018	Administration et service extérieur	22	78	352
2018	Soutien administratif	25	75	64

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	76	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	40
2022	Administration et service extérieur	17	83	325
2022	Soutien administratif	13	87	70
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	52
2020	Administration et service extérieur	15	85	348
2020	Soutien administratif	13	87	69
2019	Administration et service extérieur	18	82	373
2019	Soutien administratif	14	86	93
2018	Administration et service extérieur	15	85	352

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	10
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	40
2022	Administration et service extérieur	52	48	325
2022	Soutien administratif	44	56	70
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	52
2020	Administration et service extérieur	50	50	348
2020	Soutien administratif	49	51	69
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	59
2019	Administration et service extérieur	56	44	372
2019	Soutien administratif	42	58	93
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	35
2018	Administration et service extérieur	53	47	351
2018	Soutien administratif	45	55	64

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	55	10
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	40
2022	Administration et service extérieur	18	82	325
2022	Soutien administratif	11	89	70
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	52
2020	Administration et service extérieur	29	71	348
2020	Soutien administratif	19	81	69
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	59
2019	Administration et service extérieur	28	72	372
2019	Soutien administratif	23	77	93
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2018	Administration et service extérieur	24	76	351
2018	Soutien administratif	19	81	64

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	10
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	325
2022	Soutien administratif	0	100	70
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	52
2020	Administration et service extérieur	6	94	348
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	59
2019	Administration et service extérieur	7	93	372
2019	Soutien administratif	0	100	93
2018	Administration et service extérieur	5	95	351

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	10
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	40
2022	Administration et service extérieur	16	84	325
2022	Soutien administratif	7	93	70
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	52
2020	Administration et service extérieur	16	84	348
2020	Soutien administratif	17	83	69
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	59
2019	Administration et service extérieur	17	83	372
2019	Soutien administratif	20	80	93
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2018	Administration et service extérieur	18	82	351
2018	Soutien administratif	13	88	64

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	9	91	325
2022	Soutien administratif	5	95	70
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	52
2020	Administration et service extérieur	13	87	348
2020	Soutien administratif	13	87	69
2019	Direction	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	59
2019	Administration et service extérieur	11	89	372
2019	Soutien administratif	8	92	93
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	10	90	351

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	325
2022	Soutien administratif	4	96	70
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	5	95	348
2020	Soutien administratif	7	93	69
2019	Administration et service extérieur	5	95	372
2019	Soutien administratif	5	95	93
2018	Administration et service extérieur	4	96	351

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	325
2022	Soutien administratif	11	89	70
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	52
2020	Administration et service extérieur	15	85	348
2020	Soutien administratif	12	88	69
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	59
2019	Administration et service extérieur	10	90	372
2019	Soutien administratif	15	85	93
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2018	Administration et service extérieur	11	89	351
2018	Soutien administratif	13	88	64

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	49	10
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	10	90	325
2022	Soutien administratif	6	94	70
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	52
2020	Administration et service extérieur	10	90	348
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	59
2019	Administration et service extérieur	9	91	372
2018	Administration et service extérieur	11	89	351
2018	Soutien administratif	11	89	64

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	40
2022	Administration et service extérieur	30	70	325
2022	Soutien administratif	38	62	70
2020	Scientifique et professionnelle	31	69	52
2020	Administration et service extérieur	27	73	348
2020	Soutien administratif	32	68	69
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	59
2019	Administration et service extérieur	28	72	372
2019	Soutien administratif	34	66	93
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2018	Administration et service extérieur	30	70	351
2018	Soutien administratif	34	66	64

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	305
2022	Soutien administratif	15	85	65
2020	Administration et service extérieur	13	87	329
2020	Soutien administratif	13	88	64
2019	Administration et service extérieur	10	90	354
2019	Soutien administratif	15	85	88
2018	Administration et service extérieur	13	87	337
2018	Soutien administratif	15	85	62

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	77	10
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	35
2022	Administration et service extérieur	19	81	305
2022	Soutien administratif	18	82	65
2020	Administration et service extérieur	25	75	329
2020	Soutien administratif	20	80	64
2019	Administration et service extérieur	20	80	354
2019	Soutien administratif	23	77	88
2018	Administration et service extérieur	20	80	337
2018	Soutien administratif	16	84	62

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	10	90	305
2022	Soutien administratif	13	87	65
2020	Administration et service extérieur	11	89	329
2020	Soutien administratif	11	89	64
2019	Administration et service extérieur	8	92	354
2019	Soutien administratif	18	82	88
2018	Administration et service extérieur	10	90	337
2018	Soutien administratif	16	84	62

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	5	95	305
2022	Soutien administratif	5	95	65
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	8	92	329
2020	Soutien administratif	8	92	64
2019	Administration et service extérieur	6	94	354
2019	Soutien administratif	8	92	88
2018	Administration et service extérieur	8	92	337

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	90	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	305
2022	Soutien administratif	11	89	65
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	12	88	329
2020	Soutien administratif	16	84	64
2019	Administration et service extérieur	10	90	354
2019	Soutien administratif	14	86	88
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	33
2018	Administration et service extérieur	10	90	337

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	10
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	305
2022	Soutien administratif	14	86	65
2020	Administration et service extérieur	11	89	329
2019	Administration et service extérieur	11	89	354
2019	Soutien administratif	11	89	88
2018	Administration et service extérieur	13	87	337
2018	Soutien administratif	16	84	62

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	10
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	35
2022	Administration et service extérieur	15	85	305
2022	Soutien administratif	3	97	65
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	12	88	329
2019	Administration et service extérieur	11	89	354
2019	Soutien administratif	8	92	88
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	33
2018	Administration et service extérieur	12	88	337

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	305
2022	Soutien administratif	23	77	65
2020	Administration et service extérieur	15	85	329
2020	Soutien administratif	20	80	64
2019	Administration et service extérieur	12	88	354
2019	Soutien administratif	19	81	88
2018	Administration et service extérieur	13	87	337
2018	Soutien administratif	19	81	62

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	76	10
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	35
2022	Administration et service extérieur	15	85	305
2022	Soutien administratif	14	86	65
2020	Administration et service extérieur	17	83	329
2020	Soutien administratif	19	81	64
2019	Administration et service extérieur	14	86	354
2019	Soutien administratif	19	81	88
2018	Administration et service extérieur	13	87	337
2018	Soutien administratif	16	84	62

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	75	10
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	35
2022	Administration et service extérieur	28	72	305
2022	Soutien administratif	15	85	65
2020	Administration et service extérieur	30	70	329
2020	Soutien administratif	36	64	64
2019	Administration et service extérieur	30	70	354
2019	Soutien administratif	32	68	88
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	33
2018	Administration et service extérieur	31	69	337
2018	Soutien administratif	26	74	62

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	305
2022	Soutien administratif	4	96	65
2020	Administration et service extérieur	8	92	329
2020	Soutien administratif	11	89	64
2019	Administration et service extérieur	9	91	354
2019	Soutien administratif	6	94	88
2018	Administration et service extérieur	10	90	337
2018	Soutien administratif	8	92	62

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	44	10
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	35
2022	Administration et service extérieur	45	55	305
2022	Soutien administratif	34	66	65
2020	Administration et service extérieur	46	54	329
2020	Soutien administratif	44	56	64
2019	Administration et service extérieur	47	53	354
2019	Soutien administratif	40	60	88
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	33
2018	Administration et service extérieur	50	50	337
2018	Soutien administratif	50	50	62

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	305
2022	Soutien administratif	0	100	65
2020	Direction	0	100	14
2020	Administration et service extérieur	2	98	329
2019	Administration et service extérieur	2	98	354
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	33
2018	Administration et service extérieur	2	98	337

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	10
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	35
2022	Administration et service extérieur	48	52	305
2022	Soutien administratif	40	60	65
2020	Administration et service extérieur	50	50	329
2020	Soutien administratif	50	50	64
2019	Administration et service extérieur	52	48	354
2019	Soutien administratif	42	58	88
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	33
2018	Administration et service extérieur	52	48	337
2018	Soutien administratif	50	50	62

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	305
2022	Soutien administratif	3	97	65

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	10
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	305
2022	Soutien administratif	9	91	65
2020	Administration et service extérieur	11	89	329
2020	Soutien administratif	14	86	64
2019	Administration et service extérieur	12	88	354
2019	Soutien administratif	10	90	88
2018	Administration et service extérieur	11	89	337
2018	Soutien administratif	13	87	62

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	25	10	8	5	25	8	66	20	130
2022	Scientifique et professionnelle	6	12	15	5	5	45	12	43	23	465
2022	Administration et service extérieur	15	15	13	4	4	37	11	58	17	3625
2022	Soutien administratif	24	12	11	2	2	35	14	70	8	975
2020	Direction	25	29	8	6	3	25	3	75	13	157
2020	Scientifique et professionnelle	11	10	13	7	5	45	9	46	26	505
2020	Administration et service extérieur	20	16	18	6	4	29	7	57	15	3695
2020	Soutien administratif	32	13	14	2	3	27	9	71	7	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	29	7	7	3	1	36	17	76	9	128
2019	Direction	32	25	22	3	3	13	3	67	7	136
2019	Scientifique et professionnelle	9	12	15	8	9	35	12	39	32	462
2019	Administration et service extérieur	18	15	21	6	5	27	8	51	18	3425
2019	Soutien administratif	27	14	16	3	4	25	11	64	11	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	26	9	9	2	2	35	16	72	8	223
2018	Direction	38	28	9	2	2	17	4	83	5	121
2018	Scientifique et professionnelle	12	13	20	9	4	34	7	44	21	386
2018	Administration et service extérieur	16	17	23	6	6	27	6	49	17	2680
2018	Soutien administratif	24	15	18	3	4	27	8	60	11	806
2018	Autre catégorie professionnelle	28	15	13	2	1	28	13	73	6	130

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	41	7	4	6	6	2	81	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	17	7	5	17	2	65	14	465
2022	Administration et service extérieur	31	30	14	5	4	15	2	73	10	3625
2022	Soutien administratif	45	21	10	3	2	16	2	82	5	975
2020	Direction	45	38	8	2	3	4	1	86	5	157
2020	Scientifique et professionnelle	25	32	17	6	3	16	1	69	11	504
2020	Administration et service extérieur	35	28	17	5	3	11	1	72	9	3701
2020	Soutien administratif	49	22	13	2	2	11	2	80	5	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	51	15	9	3	1	20	1	83	5	128
2019	Direction	41	37	14	1	2	4	1	82	4	136
2019	Scientifique et professionnelle	27	28	17	8	6	13	1	64	16	462
2019	Administration et service extérieur	33	27	18	6	4	11	1	68	11	3419
2019	Soutien administratif	44	23	13	3	3	12	2	78	7	1062
2019	Autre catégorie professionnelle	43	21	8	2	1	21	2	84	5	223
2018	Direction	48	40	7	2	1	3	0	91	3	121
2018	Scientifique et professionnelle	26	29	21	8	4	12	1	63	13	386
2018	Administration et service extérieur	28	31	19	6	4	11	1	67	11	2678
2018	Soutien administratif	38	25	15	3	4	14	1	75	8	808
2018	Autre catégorie professionnelle	46	25	10	2	0	16	1	86	2	128

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	130
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	465
2022	Administration et service extérieur	8	92	3625
2022	Soutien administratif	5	95	980
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	504
2020	Administration et service extérieur	8	92	3694
2020	Soutien administratif	6	94	1038
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	462
2019	Administration et service extérieur	7	93	3414
2019	Soutien administratif	7	93	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	221
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	388
2018	Administration et service extérieur	8	92	2680
2018	Soutien administratif	6	94	803

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	10
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	40
2022	Administration et service extérieur	32	68	305
2022	Soutien administratif	20	80	50
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	41
2020	Administration et service extérieur	36	64	290
2020	Soutien administratif	31	69	61
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	42
2019	Administration et service extérieur	37	63	250
2019	Soutien administratif	29	71	73
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2018	Administration et service extérieur	38	62	199
2018	Soutien administratif	31	69	45

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	29	10
2022	Scientifique et professionnelle	74	26	40
2022	Administration et service extérieur	77	23	305
2022	Soutien administratif	72	28	50
2020	Scientifique et professionnelle	85	15	41
2020	Administration et service extérieur	77	23	290
2020	Soutien administratif	69	31	61
2019	Scientifique et professionnelle	88	12	42
2019	Administration et service extérieur	76	24	250
2019	Soutien administratif	77	23	73
2018	Scientifique et professionnelle	76	24	25
2018	Administration et service extérieur	79	21	199
2018	Soutien administratif	78	22	45

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	3	97	305
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Administration et service extérieur	5	95	290
2020	Soutien administratif	0	100	61
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2019	Administration et service extérieur	5	95	250
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	4	96	199

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	0	100	305
2022	Soutien administratif	0	100	50
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	41
2020	Administration et service extérieur	0	100	290
2020	Soutien administratif	0	100	61
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2019	Soutien administratif	0	100	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	0	100	199
2018	Soutien administratif	0	100	45

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	305
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Administration et service extérieur	4	96	290
2019	Administration et service extérieur	6	94	250
2019	Soutien administratif	7	93	73
2018	Administration et service extérieur	5	95	199

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	305
2022	Soutien administratif	0	100	50
2020	Administration et service extérieur	6	94	290
2020	Soutien administratif	8	92	61
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2019	Administration et service extérieur	6	94	250
2019	Soutien administratif	12	88	73
2018	Administration et service extérieur	5	95	199

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	10
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	305
2022	Soutien administratif	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	8	92	290
2019	Administration et service extérieur	8	92	250
2018	Administration et service extérieur	7	93	199
2018	Soutien administratif	16	84	45

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	10
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	40
2022	Administration et service extérieur	33	67	305
2022	Soutien administratif	35	65	50
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	41
2020	Administration et service extérieur	40	60	290
2020	Soutien administratif	44	56	61
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	42
2019	Administration et service extérieur	29	71	250
2019	Soutien administratif	41	59	73
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2018	Administration et service extérieur	25	75	200
2018	Soutien administratif	27	73	44

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	40
2022	Administration et service extérieur	22	78	305
2022	Soutien administratif	17	83	50
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	41
2020	Administration et service extérieur	25	75	290
2020	Soutien administratif	28	72	61
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	42
2019	Administration et service extérieur	23	77	250
2019	Soutien administratif	38	62	73
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2018	Administration et service extérieur	24	76	200
2018	Soutien administratif	18	82	44

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	40
2022	Administration et service extérieur	20	80	305
2022	Soutien administratif	21	79	50
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	41
2020	Administration et service extérieur	20	80	290
2020	Soutien administratif	30	70	61
2019	Administration et service extérieur	20	80	250
2019	Soutien administratif	26	74	73
2018	Administration et service extérieur	14	86	200
2018	Soutien administratif	25	75	44

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	305
2022	Soutien administratif	6	94	50
2020	Administration et service extérieur	6	94	290
2020	Soutien administratif	8	92	61
2019	Administration et service extérieur	6	94	250
2019	Soutien administratif	11	89	73
2018	Administration et service extérieur	6	94	200

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	40
2022	Administration et service extérieur	22	78	305
2022	Soutien administratif	21	79	50
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	41
2020	Administration et service extérieur	24	76	290
2020	Soutien administratif	25	75	61
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	42
2019	Administration et service extérieur	29	71	250
2019	Soutien administratif	22	78	73
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2018	Administration et service extérieur	26	74	200
2018	Soutien administratif	18	82	44

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	10
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	40
2022	Administration et service extérieur	22	78	305
2022	Soutien administratif	19	81	50
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	41
2020	Administration et service extérieur	21	79	290
2020	Soutien administratif	13	87	61
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	42
2019	Administration et service extérieur	19	81	250
2019	Soutien administratif	25	75	73
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	25
2018	Administration et service extérieur	17	83	200
2018	Soutien administratif	16	84	44

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	4	96	305
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Administration et service extérieur	3	97	290
2020	Soutien administratif	0	100	61
2019	Administration et service extérieur	4	96	250
2019	Soutien administratif	8	92	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	4	96	200
2018	Soutien administratif	0	100	44

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	40
2022	Administration et service extérieur	5	95	305
2022	Soutien administratif	0	100	50
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	41
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	2	98	200
2018	Soutien administratif	0	100	44

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	305
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2020	Administration et service extérieur	10	90	290
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2019	Administration et service extérieur	10	90	250
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	13	87	200
2018	Soutien administratif	0	100	44

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	40
2022	Administration et service extérieur	17	83	305
2022	Soutien administratif	20	80	50
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2020	Administration et service extérieur	21	79	290
2020	Soutien administratif	16	84	61
2019	Administration et service extérieur	21	79	250
2019	Soutien administratif	10	90	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	18	82	200
2018	Soutien administratif	16	84	44

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	305
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Administration et service extérieur	0	100	290
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2019	Soutien administratif	0	100	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Soutien administratif	0	100	44

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	10
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	40
2022	Administration et service extérieur	18	82	305
2022	Soutien administratif	26	74	50
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	41
2020	Administration et service extérieur	12	88	290
2020	Soutien administratif	10	90	61
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2019	Administration et service extérieur	15	85	250
2019	Soutien administratif	19	81	73
2018	Administration et service extérieur	17	83	200
2018	Soutien administratif	14	86	44

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	100	40
2022	Administration et service extérieur	100	305
2022	Soutien administratif	100	50
2020	Scientifique et professionnelle	100	41
2020	Administration et service extérieur	100	290
2020	Soutien administratif	100	61
2019	Scientifique et professionnelle	100	42
2019	Administration et service extérieur	100	250
2019	Autre catégorie professionnelle	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	100	25
2018	Administration et service extérieur	100	200
2018	Soutien administratif	100	44

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	10
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	40
2022	Administration et service extérieur	20	80	305
2022	Soutien administratif	14	86	50
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2020	Administration et service extérieur	19	81	290
2020	Soutien administratif	20	80	61
2019	Administration et service extérieur	18	82	250
2019	Soutien administratif	19	81	73
2018	Administration et service extérieur	20	80	200
2018	Soutien administratif	32	68	44

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	38	10
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	40
2022	Administration et service extérieur	30	70	300
2022	Soutien administratif	31	69	50
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	41
2020	Administration et service extérieur	25	75	290
2020	Soutien administratif	26	74	61
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	41
2019	Administration et service extérieur	30	70	247
2019	Soutien administratif	25	75	73
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2018	Administration et service extérieur	27	73	200
2018	Soutien administratif	36	64	45

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	10
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	40
2022	Administration et service extérieur	12	88	300
2022	Soutien administratif	9	91	50
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	41
2020	Administration et service extérieur	11	89	290
2020	Soutien administratif	8	92	61
2019	Administration et service extérieur	13	87	247
2019	Soutien administratif	10	90	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	14	86	200

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	4	96	300
2022	Soutien administratif	0	100	50
2020	Administration et service extérieur	3	97	290
2019	Administration et service extérieur	4	96	247
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	17	83	300
2022	Soutien administratif	11	89	50
2020	Administration et service extérieur	13	87	290
2020	Soutien administratif	16	84	61
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	41
2019	Administration et service extérieur	15	85	247
2019	Soutien administratif	11	89	73
2018	Administration et service extérieur	14	86	200
2018	Soutien administratif	20	80	45

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	4	96	300
2022	Soutien administratif	4	96	50
2020	Administration et service extérieur	5	95	290
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2019	Administration et service extérieur	6	94	247
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	7	93	200

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	6	94	300
2022	Soutien administratif	5	95	50
2020	Administration et service extérieur	5	95	290
2019	Administration et service extérieur	4	96	247
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	5	95	200

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	40
2022	Administration et service extérieur	4	96	300
2022	Soutien administratif	2	98	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	290
2019	Administration et service extérieur	10	90	247
2019	Soutien administratif	7	93	73
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	8	92	200
2018	Soutien administratif	0	100	45

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	10
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	10	90	300
2022	Soutien administratif	6	94	50
2020	Administration et service extérieur	9	91	290
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	41
2019	Administration et service extérieur	7	93	247
2019	Soutien administratif	7	93	73
2018	Administration et service extérieur	9	91	200
2018	Soutien administratif	11	89	45

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	62	10
2022	Scientifique et professionnelle	60	40	40
2022	Administration et service extérieur	51	49	300
2022	Soutien administratif	54	46	50
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	41
2020	Administration et service extérieur	51	49	290
2020	Soutien administratif	51	49	61
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	41
2019	Administration et service extérieur	48	52	247
2019	Soutien administratif	60	40	73
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2018	Administration et service extérieur	56	44	200
2018	Soutien administratif	44	56	45

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	285
2022	Soutien administratif	7	93	45
2020	Administration et service extérieur	5	95	277
2019	Administration et service extérieur	8	92	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	6	94	190

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	10
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	285
2022	Soutien administratif	10	90	45
2020	Administration et service extérieur	18	82	277
2019	Administration et service extérieur	16	84	224
2018	Administration et service extérieur	17	83	190

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	285
2022	Soutien administratif	0	100	45
2020	Administration et service extérieur	4	96	277
2019	Administration et service extérieur	5	95	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	4	96	190

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	285
2022	Soutien administratif	4	96	45
2020	Administration et service extérieur	3	97	277
2019	Administration et service extérieur	4	96	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	3	97	190

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	4	96	285
2022	Soutien administratif	5	95	45
2019	Administration et service extérieur	4	96	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	25

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	5	95	285
2022	Soutien administratif	9	91	45
2020	Administration et service extérieur	5	95	277
2019	Administration et service extérieur	8	92	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	5	95	190
2018	Soutien administratif	11	89	44

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	10
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	285
2022	Soutien administratif	7	93	45
2020	Administration et service extérieur	9	91	277
2019	Administration et service extérieur	8	92	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2018	Administration et service extérieur	10	90	190

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	285
2022	Soutien administratif	14	86	45
2020	Administration et service extérieur	17	83	277
2019	Administration et service extérieur	12	88	224
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	11
2018	Administration et service extérieur	13	87	190
2018	Soutien administratif	16	84	44

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	10
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	285
2022	Soutien administratif	8	92	45
2020	Administration et service extérieur	11	89	277
2019	Administration et service extérieur	10	90	224
2018	Administration et service extérieur	13	87	190
2018	Soutien administratif	14	86	44

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	62	10
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2022	Administration et service extérieur	26	74	285
2022	Soutien administratif	16	84	45
2020	Administration et service extérieur	28	72	277
2019	Administration et service extérieur	25	75	224
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2018	Administration et service extérieur	26	74	190
2018	Soutien administratif	16	84	44

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	285
2022	Soutien administratif	8	92	45
2020	Administration et service extérieur	8	92	277
2019	Administration et service extérieur	10	90	224
2018	Administration et service extérieur	9	91	190

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	35	10
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	35
2022	Administration et service extérieur	48	52	285
2022	Soutien administratif	34	66	45
2020	Administration et service extérieur	45	55	277
2019	Administration et service extérieur	47	53	224
2018	Scientifique et professionnelle	60	40	25
2018	Administration et service extérieur	49	51	190
2018	Soutien administratif	55	45	44

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	1	99	285
2022	Soutien administratif	2	98	45
2019	Administration et service extérieur	3	97	224
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2018	Soutien administratif	0	100	44

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	0	10
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	35
2022	Administration et service extérieur	62	38	285
2022	Soutien administratif	52	48	45
2020	Administration et service extérieur	64	36	277
2019	Administration et service extérieur	56	44	224
2018	Scientifique et professionnelle	68	32	25
2018	Administration et service extérieur	64	36	190
2018	Soutien administratif	41	59	44

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	285
2022	Soutien administratif	3	97	45

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	71	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	285
2022	Soutien administratif	14	86	45
2020	Administration et service extérieur	13	87	277
2019	Administration et service extérieur	7	93	224
2018	Administration et service extérieur	12	88	190
2018	Soutien administratif	23	77	44

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	25	13	2	3	33	4	71	9	130
2022	Scientifique et professionnelle	7	16	16	5	4	44	8	48	19	465
2022	Administration et service extérieur	17	16	16	4	4	35	8	59	14	3630
2022	Soutien administratif	29	14	12	2	2	30	10	73	7	980
2020	Direction	27	30	10	1	3	27	2	80	5	158
2020	Scientifique et professionnelle	12	11	16	3	4	47	7	49	16	503
2020	Administration et service extérieur	21	17	18	4	4	31	6	60	12	3690
2020	Soutien administratif	33	16	14	2	3	27	7	73	6	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	31	12	9	0	2	32	14	79	4	129
2019	Direction	32	24	18	1	1	21	3	74	3	136
2019	Scientifique et professionnelle	10	14	16	6	5	40	9	47	21	462
2019	Administration et service extérieur	21	14	21	4	3	29	8	55	11	3417
2019	Soutien administratif	30	13	17	2	3	25	10	67	7	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	30	10	9	0	2	35	13	77	5	223
2018	Direction	42	21	9	2	1	22	4	84	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	12	13	20	4	2	41	8	49	12	387
2018	Administration et service extérieur	18	18	23	3	3	30	5	55	10	2675
2018	Soutien administratif	26	15	20	3	2	27	7	62	8	808
2018	Autre catégorie professionnelle	34	13	12	3	0	29	10	76	5	131

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	42	8	2	3	4	0	87	5	130
2022	Scientifique et professionnelle	22	39	14	7	3	14	1	72	12	465
2022	Administration et service extérieur	34	31	13	5	3	12	2	75	9	3630
2022	Soutien administratif	46	23	12	2	2	12	3	81	5	980
2020	Direction	47	42	5	3	1	3	0	92	3	158
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	16	5	3	11	2	73	9	505
2020	Administration et service extérieur	36	29	16	4	3	10	1	73	8	3698
2020	Soutien administratif	49	24	13	3	2	9	1	81	5	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	51	20	8	0	1	17	1	88	2	129
2019	Direction	53	26	13	0	1	7	1	86	1	135
2019	Scientifique et professionnelle	31	27	16	6	5	14	2	69	12	462
2019	Administration et service extérieur	35	25	19	4	2	12	1	71	8	3419
2019	Soutien administratif	46	22	13	3	3	12	2	79	6	1058
2019	Autre catégorie professionnelle	48	18	9	1	2	20	2	85	4	222
2018	Direction	54	36	6	1	0	3	0	93	1	119
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	18	6	2	13	1	70	9	387
2018	Administration et service extérieur	31	29	19	4	3	12	1	70	8	2681
2018	Soutien administratif	41	25	15	3	2	12	2	77	6	807
2018	Autre catégorie professionnelle	52	25	10	1	0	11	1	88	1	132

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	9999	9999	130
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	9999	9999	465
2022	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	3625
2022	Soutien administratif	12	88	9999	9999	980
2020	Direction	6	94	9999	9999	158
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	9999	9999	503
2020	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	3685
2020	Soutien administratif	13	87	9999	9999	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	6	94	9999	9999	129
2019	Direction	7	93	9999	9999	135
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	9999	9999	460
2019	Administration et service extérieur	16	84	9999	9999	3423
2019	Soutien administratif	16	84	9999	9999	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	6	94	9999	9999	223

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	19	9999	9999	10
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	9999	9999	50
2022	Administration et service extérieur	51	49	9999	9999	425
2022	Soutien administratif	48	52	9999	9999	120
2020	Scientifique et professionnelle	60	40	9999	9999	40
2020	Administration et service extérieur	44	56	9999	9999	481
2020	Soutien administratif	44	56	9999	9999	135

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	90	10	10
2022	Scientifique et professionnelle	71	29	50
2022	Administration et service extérieur	69	31	425
2022	Soutien administratif	64	36	120
2020	Scientifique et professionnelle	85	15	40
2020	Administration et service extérieur	76	24	482
2020	Soutien administratif	69	31	134
2019	Scientifique et professionnelle	84	16	64
2019	Administration et service extérieur	81	19	560
2019	Soutien administratif	77	23	170
2019	Autre catégorie professionnelle	73	27	12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	29	0	20	0	0	0	80	20	10
2022	Scientifique et professionnelle	47	36	8	5	0	3	0	86	6	35
2022	Administration et service extérieur	37	39	9	10	4	1	0	76	14	295
2022	Soutien administratif	51	35	5	8	1	0	0	86	9	80
2020	Scientifique et professionnelle	38	50	3	6	3	0	0	88	9	34
2020	Administration et service extérieur	45	35	9	8	2	1	1	81	10	366
2020	Soutien administratif	56	28	11	2	2	1	0	85	4	93
2019	Scientifique et professionnelle	50	35	6	7	2	0	0	85	9	54
2019	Administration et service extérieur	47	36	6	7	4	0	0	83	11	447
2019	Soutien administratif	52	31	8	8	2	0	0	83	9	130

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	28	4	5	2	2	5	88	8	130
2022	Scientifique et professionnelle	47	34	7	5	2	2	3	85	8	465
2022	Administration et service extérieur	45	32	8	5	3	4	3	82	9	3630
2022	Soutien administratif	49	27	8	4	2	5	5	85	7	980
2020	Direction	64	23	5	3	2	1	2	89	5	156
2020	Scientifique et professionnelle	49	32	7	4	1	1	6	87	6	504
2020	Administration et service extérieur	48	31	9	4	2	2	3	84	7	3698
2020	Soutien administratif	50	28	9	4	3	3	3	84	7	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	51	31	7	3	1	2	4	88	5	129

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	25	18	5	5	110
2022	Scientifique et professionnelle	82	13	1	0	4	310
2022	Administration et service extérieur	44	17	3	3	33	1745
2022	Soutien administratif	36	18	8	6	31	410

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	38	125
2022	Scientifique et professionnelle	89	11	320
2022	Administration et service extérieur	77	23	1925
2022	Soutien administratif	87	13	520

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	55	125
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	320
2022	Administration et service extérieur	32	68	1925
2022	Soutien administratif	36	64	520

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	20	125
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	320
2022	Administration et service extérieur	54	46	1925
2022	Soutien administratif	50	50	520

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	30	125
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	320
2022	Administration et service extérieur	36	64	1925
2022	Soutien administratif	30	70	520

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	66	125
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	320
2022	Administration et service extérieur	20	80	1925
2022	Soutien administratif	17	83	520

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	33	125
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	320
2022	Administration et service extérieur	37	63	1925
2022	Soutien administratif	31	69	520

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	66	125
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	320
2022	Administration et service extérieur	16	84	1925
2022	Soutien administratif	12	88	520

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	125
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	320
2022	Administration et service extérieur	18	82	1925
2022	Soutien administratif	32	68	520

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	125
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	320
2022	Administration et service extérieur	14	86	1925
2022	Soutien administratif	19	81	520

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	46	125
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	320
2022	Administration et service extérieur	26	74	1925
2022	Soutien administratif	24	76	520

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	125
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	320
2022	Administration et service extérieur	39	61	1925
2022	Soutien administratif	54	46	520

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	125
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	320
2022	Administration et service extérieur	5	95	1925
2022	Soutien administratif	4	96	520

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	125
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	320
2022	Administration et service extérieur	19	81	1925
2022	Soutien administratif	15	85	520

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	14	6	4	4	0	5	86	8	125
2022	Scientifique et professionnelle	82	13	2	1	1	0	1	96	2	320
2022	Administration et service extérieur	77	12	3	1	2	0	4	93	3	1925
2022	Soutien administratif	71	14	3	1	1	1	9	94	2	520

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	14	16	19	32	2	5	55	28	125
2022	Scientifique et professionnelle	12	22	13	15	34	2	2	52	35	320
2022	Administration et service extérieur	6	11	14	13	46	3	5	65	19	1925
2022	Soutien administratif	7	15	17	14	35	5	8	56	25	520

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	31	15	16	18	3	1	36	49	125
2022	Scientifique et professionnelle	12	27	18	13	25	5	1	40	41	320
2022	Administration et service extérieur	7	17	16	15	40	5	2	58	25	1925
2022	Soutien administratif	6	18	17	16	34	4	4	55	27	520

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	25	4	5	5	1	1	86	10	130
2022	Scientifique et professionnelle	58	30	4	5	3	1	0	89	7	465
2022	Administration et service extérieur	52	30	6	6	4	1	1	84	10	3630
2022	Soutien administratif	57	23	10	4	3	2	1	82	8	980
2020	Direction	59	29	5	4	2	0	1	89	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	7	7	3	0	1	83	10	504
2020	Administration et service extérieur	48	30	9	7	4	1	0	79	12	3684
2020	Soutien administratif	53	27	9	6	4	1	1	81	10	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	47	35	8	4	5	0	1	83	9	128

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	7	14	10	46	4	16	70	12	130
2022	Scientifique et professionnelle	3	11	12	10	32	7	25	61	20	465
2022	Administration et service extérieur	5	8	13	8	35	7	25	63	18	3625
2022	Soutien administratif	6	5	11	6	38	8	27	67	17	980

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	47	7	14	7	0	0	72	21	130
2022	Scientifique et professionnelle	20	43	17	12	6	2	0	65	18	465
2022	Administration et service extérieur	27	39	15	9	6	3	0	68	16	3625
2022	Soutien administratif	37	32	14	6	4	6	1	74	11	980
2020	Direction	39	47	6	3	3	2	0	88	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	37	45	10	5	2	1	0	83	7	504
2020	Administration et service extérieur	37	41	13	5	2	1	0	79	8	3700
2020	Soutien administratif	44	35	12	4	2	3	0	81	6	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	38	32	17	9	0	4	0	73	10	129
2019	Direction	38	47	8	5	2	1	0	86	6	133
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	16	8	4	4	0	72	12	460
2019	Administration et service extérieur	26	40	17	10	4	3	0	68	14	3410
2019	Soutien administratif	28	34	18	9	5	5	1	66	15	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	24	32	22	9	5	6	2	61	15	221
2018	Direction	46	40	12	2	0	0	0	86	2	121
2018	Scientifique et professionnelle	34	44	12	6	2	1	0	80	8	386
2018	Administration et service extérieur	26	41	18	9	5	2	0	68	14	2681
2018	Soutien administratif	26	32	18	10	6	6	1	63	18	804
2018	Autre catégorie professionnelle	35	28	20	9	1	6	0	67	11	129

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	26	37	19	7	130
2022	Scientifique et professionnelle	5	25	39	24	7	465
2022	Administration et service extérieur	11	26	36	21	6	3630
2022	Soutien administratif	18	29	30	16	6	980

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	28	8	6	3	0	0	83	8	130
2022	Scientifique et professionnelle	56	29	7	3	3	1	0	87	5	465
2022	Administration et service extérieur	52	27	11	3	2	4	1	83	6	3630
2022	Soutien administratif	58	19	11	3	1	6	3	83	4	980
2020	Direction	46	31	10	8	3	2	1	79	11	157
2020	Scientifique et professionnelle	49	32	11	4	3	1	1	82	7	504
2020	Administration et service extérieur	46	29	14	4	3	3	1	78	8	3684
2020	Soutien administratif	52	22	13	3	3	5	2	79	7	1032
2020	Autre catégorie professionnelle	51	24	8	3	3	7	4	84	6	129

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	22	5	14	7	0	0	73	21	130
2022	Scientifique et professionnelle	48	26	9	10	6	2	0	75	16	465
2022	Administration et service extérieur	46	26	9	10	7	2	0	73	18	3630
2022	Soutien administratif	51	20	11	7	7	2	2	74	15	980
2020	Direction	40	34	8	9	9	1	0	75	18	158
2020	Scientifique et professionnelle	38	31	11	12	7	1	2	70	19	504
2020	Administration et service extérieur	37	29	12	12	8	1	1	67	20	3696
2020	Soutien administratif	44	23	14	10	7	2	1	69	17	1035
2020	Autre catégorie professionnelle	39	27	13	10	8	1	1	67	19	127

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	41	12	11	9	1	0	67	21	130
2022	Scientifique et professionnelle	22	45	13	12	6	2	0	68	18	465
2022	Administration et service extérieur	29	38	14	11	6	2	1	69	17	3630
2022	Soutien administratif	40	34	13	5	4	3	2	77	9	980
2020	Direction	30	39	16	11	4	0	0	69	15	158
2020	Scientifique et professionnelle	31	38	15	10	5	1	0	69	16	505
2020	Administration et service extérieur	34	33	18	9	5	1	0	68	14	3692
2020	Soutien administratif	43	28	16	7	4	3	0	73	11	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	51	28	8	6	3	3	0	83	9	129
2019	Direction	39	35	17	7	2	1	0	74	9	136
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	15	12	7	2	0	65	19	460
2019	Administration et service extérieur	24	36	18	13	7	2	0	61	20	3419
2019	Soutien administratif	31	32	18	9	6	3	0	65	16	1063
2019	Autre catégorie professionnelle	30	41	12	6	4	6	0	76	11	222
2018	Direction	36	39	14	7	4	0	0	75	11	121
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	15	12	6	1	0	67	18	386
2018	Administration et service extérieur	22	37	19	12	8	2	0	60	20	2682
2018	Soutien administratif	30	31	18	10	8	3	0	63	19	805
2018	Autre catégorie professionnelle	42	26	17	8	1	6	0	72	9	131

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	54	7	14	4	0	1	75	18	125
2022	Scientifique et professionnelle	6	48	19	17	5	5	0	57	23	110
2022	Administration et service extérieur	16	46	15	16	6	1	0	63	22	845
2020	Direction	24	53	8	13	2	0	0	76	15	153
2020	Scientifique et professionnelle	15	54	13	16	2	0	0	69	17	126
2020	Administration et service extérieur	17	47	14	16	4	1	0	65	21	899
2019	Direction	23	56	7	12	3	0	0	78	15	133
2019	Scientifique et professionnelle	22	39	15	17	3	2	3	64	21	120
2019	Administration et service extérieur	16	44	18	15	4	2	1	62	20	797

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	28	14	10	10	0	2	66	20	125
2022	Scientifique et professionnelle	29	28	18	9	13	0	3	59	23	460
2022	Administration et service extérieur	27	25	20	11	14	0	2	54	26	3610
2022	Soutien administratif	27	23	21	10	14	2	2	53	26	970
2020	Direction	34	36	13	11	6	0	0	70	18	158
2020	Scientifique et professionnelle	36	30	18	10	5	0	0	66	15	503
2020	Administration et service extérieur	28	28	22	12	10	0	1	56	22	3688
2020	Soutien administratif	33	27	20	10	8	1	1	62	18	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	38	26	22	6	5	0	2	65	12	128
2019	Direction	21	35	19	17	8	0	0	56	25	136
2019	Scientifique et professionnelle	20	32	22	13	12	0	1	52	26	462
2019	Administration et service extérieur	18	25	23	15	18	0	1	43	33	3425
2019	Soutien administratif	25	28	21	12	14	0	0	53	26	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	28	27	18	12	12	1	3	56	25	223
2018	Direction	19	27	31	17	7	0	0	46	23	120
2018	Scientifique et professionnelle	15	23	29	17	15	0	1	38	32	384
2018	Administration et service extérieur	13	23	24	16	23	0	1	36	40	2688
2018	Soutien administratif	19	20	21	14	22	1	2	40	38	808
2018	Autre catégorie professionnelle	25	22	27	12	12	0	2	48	25	133

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	14	21	18	42	0	0	19	60	130
2022	Scientifique et professionnelle	13	27	24	18	16	1	1	41	35	465
2022	Administration et service extérieur	17	24	26	16	15	0	1	42	31	3615
2022	Soutien administratif	30	31	21	7	7	1	2	63	14	975
2020	Direction	3	12	27	32	26	0	0	15	58	158
2020	Scientifique et professionnelle	12	23	28	22	15	0	0	34	37	504
2020	Administration et service extérieur	18	26	27	16	13	0	0	44	29	3701
2020	Soutien administratif	38	27	20	9	5	0	1	66	14	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	41	31	15	8	3	0	2	73	12	129
2019	Direction	10	18	36	23	13	0	0	27	36	135
2019	Scientifique et professionnelle	17	32	28	14	8	0	0	49	22	462
2019	Administration et service extérieur	19	26	27	17	11	0	0	45	28	3423
2019	Soutien administratif	40	28	19	7	5	0	1	69	12	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	49	25	15	7	3	1	0	75	10	222
2018	Direction	7	13	36	31	13	0	0	20	45	121
2018	Scientifique et professionnelle	15	26	35	14	10	0	0	41	24	387
2018	Administration et service extérieur	15	25	28	19	12	0	0	40	31	2684
2018	Soutien administratif	31	29	24	9	5	1	1	61	15	808
2018	Autre catégorie professionnelle	37	35	18	7	1	0	1	73	8	133

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	15	25	29	28	0	0	19	56	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	27	23	19	16	0	1	41	35	460
2022	Administration et service extérieur	25	26	22	13	11	1	2	52	25	3600
2022	Soutien administratif	45	25	10	6	4	2	8	77	11	970
2020	Direction	4	16	33	24	22	0	1	20	47	157
2020	Scientifique et professionnelle	15	23	28	20	14	0	0	38	34	500
2020	Administration et service extérieur	24	29	22	13	10	0	1	54	24	3690
2020	Soutien administratif	51	21	14	6	3	1	5	76	9	1036
2020	Autre catégorie professionnelle	59	21	12	1	4	1	2	82	6	129
2019	Direction	9	22	41	19	9	0	0	31	28	133
2019	Scientifique et professionnelle	21	30	26	13	9	0	1	51	23	460
2019	Administration et service extérieur	25	30	23	13	8	1	1	56	21	3404
2019	Soutien administratif	52	24	12	4	2	1	5	80	7	1058
2019	Autre catégorie professionnelle	64	19	9	4	1	1	2	85	6	223
2018	Direction	4	22	38	26	9	0	1	26	35	120
2018	Scientifique et professionnelle	16	29	30	16	9	0	0	45	25	383
2018	Administration et service extérieur	20	28	27	15	9	0	1	48	25	2671
2018	Soutien administratif	40	25	17	6	5	1	6	69	12	808
2018	Autre catégorie professionnelle	53	30	7	5	1	1	3	87	6	132

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	24	26	20	25	0	0	29	45	130
2022	Scientifique et professionnelle	18	22	24	19	15	0	2	41	34	465
2022	Administration et service extérieur	23	22	22	16	14	2	2	46	31	3615
2022	Soutien administratif	41	24	11	9	6	4	5	71	16	970
2020	Direction	4	18	33	25	19	0	0	22	44	156
2020	Scientifique et professionnelle	18	22	25	19	14	1	0	41	33	499
2020	Administration et service extérieur	26	26	21	13	11	2	1	53	26	3692
2020	Soutien administratif	41	22	17	8	7	3	2	67	16	1036
2020	Autre catégorie professionnelle	45	30	13	4	4	0	4	78	9	128
2019	Direction	13	23	38	15	11	0	0	36	26	136
2019	Scientifique et professionnelle	22	29	26	14	8	0	1	51	23	460
2019	Administration et service extérieur	23	25	23	16	12	1	1	48	28	3408
2019	Soutien administratif	38	23	18	11	7	1	2	63	19	1061
2019	Autre catégorie professionnelle	56	20	11	6	5	1	1	78	11	222
2018	Direction	9	24	32	20	15	0	0	33	35	119
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	24	19	9	0	0	48	27	385
2018	Administration et service extérieur	18	23	26	17	13	1	1	43	31	2672
2018	Soutien administratif	37	20	18	10	10	2	2	61	20	807
2018	Autre catégorie professionnelle	48	28	12	8	1	2	1	78	10	132

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	18	19	19	35	0	1	26	54	130
2022	Scientifique et professionnelle	34	27	17	10	8	0	3	64	19	465
2022	Administration et service extérieur	48	23	12	5	5	1	6	76	11	3615
2022	Soutien administratif	65	14	5	2	2	2	11	90	4	970
2020	Direction	6	17	27	25	24	0	1	23	50	157
2020	Scientifique et professionnelle	31	24	22	14	9	0	1	55	22	501
2020	Administration et service extérieur	47	24	13	7	5	0	3	73	13	3679
2020	Soutien administratif	65	16	7	2	1	1	8	89	3	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	68	18	5	1	2	0	6	91	4	128
2019	Direction	15	24	30	21	10	0	0	38	32	136
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	14	6	4	0	2	76	11	457
2019	Administration et service extérieur	49	23	13	5	4	1	4	77	9	3410
2019	Soutien administratif	67	15	7	2	1	1	7	90	3	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	77	10	4	1	2	0	7	93	3	220
2018	Direction	9	29	30	20	12	0	0	38	32	121
2018	Scientifique et professionnelle	38	32	17	7	5	0	1	70	12	383
2018	Administration et service extérieur	45	25	15	6	4	0	5	74	10	2672
2018	Soutien administratif	61	17	9	2	3	1	8	85	5	803
2018	Autre catégorie professionnelle	67	19	7	2	1	1	2	88	4	132

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	17	21	21	31	0	0	27	52	130
2022	Scientifique et professionnelle	24	26	19	14	16	0	1	50	31	465
2022	Administration et service extérieur	33	27	18	10	10	0	1	61	20	3620
2022	Soutien administratif	44	25	16	6	6	1	2	72	12	975
2020	Direction	8	19	23	25	25	0	0	27	50	158
2020	Scientifique et professionnelle	18	25	24	17	15	0	0	43	33	503
2020	Administration et service extérieur	28	27	21	13	11	0	0	55	24	3693
2020	Soutien administratif	42	25	17	7	7	0	1	68	14	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	43	21	24	4	7	0	0	65	11	129
2019	Direction	12	27	30	15	15	0	0	39	31	136
2019	Scientifique et professionnelle	28	29	19	13	10	0	0	57	24	462
2019	Administration et service extérieur	31	29	21	10	8	0	1	60	19	3420
2019	Soutien administratif	45	26	15	7	6	0	1	72	13	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	57	21	10	6	5	0	1	79	11	222
2018	Direction	6	32	23	27	13	0	0	38	39	119
2018	Scientifique et professionnelle	28	27	24	12	9	0	0	55	22	382
2018	Administration et service extérieur	27	27	22	12	10	0	1	55	23	2687
2018	Soutien administratif	38	24	19	9	8	1	2	64	17	807
2018	Autre catégorie professionnelle	43	28	16	8	5	0	0	72	13	132

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	36	24	9	8	0	0	59	17	130
2022	Scientifique et professionnelle	20	34	28	9	8	1	1	54	18	465
2022	Administration et service extérieur	35	28	18	8	7	2	2	65	16	3610
2022	Soutien administratif	49	22	11	5	4	3	7	78	10	975
2020	Direction	23	39	28	4	4	0	1	62	9	158
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	20	10	5	0	1	65	14	501
2020	Administration et service extérieur	33	33	20	7	4	1	2	68	11	3673
2020	Soutien administratif	46	24	16	6	4	1	3	73	10	1033
2020	Autre catégorie professionnelle	55	29	8	4	0	0	2	87	5	129
2019	Direction	20	47	21	8	3	0	1	68	11	135
2019	Scientifique et professionnelle	19	39	25	10	6	0	1	59	16	461
2019	Administration et service extérieur	31	35	20	8	4	1	1	67	12	3412
2019	Soutien administratif	42	31	14	5	4	1	3	76	10	1057
2019	Autre catégorie professionnelle	53	26	11	4	1	2	2	83	6	221
2018	Direction	21	37	32	7	3	0	0	58	10	121
2018	Scientifique et professionnelle	18	36	30	10	7	0	0	54	17	381
2018	Administration et service extérieur	24	35	25	9	5	1	1	61	15	2673
2018	Soutien administratif	36	27	20	6	5	2	3	67	12	803
2018	Autre catégorie professionnelle	47	34	11	4	1	2	0	83	5	131

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	16	30	19	25	0	0	27	44	130
2022	Scientifique et professionnelle	13	27	31	16	11	1	1	40	28	465
2022	Administration et service extérieur	24	26	22	13	12	1	2	51	26	3620
2022	Soutien administratif	41	29	13	6	4	2	5	75	10	975
2020	Direction	10	26	33	21	10	0	0	36	31	158
2020	Scientifique et professionnelle	17	33	26	14	9	0	0	50	24	498
2020	Administration et service extérieur	24	31	23	13	8	0	1	55	21	3681
2020	Soutien administratif	43	29	15	5	4	1	3	75	10	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	12	4	4	0	1	80	8	128
2019	Direction	13	43	31	9	5	0	0	55	14	136
2019	Scientifique et professionnelle	17	35	28	11	8	0	0	52	19	459
2019	Administration et service extérieur	23	32	24	13	7	0	1	56	20	3413
2019	Soutien administratif	44	28	15	6	3	1	3	74	10	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	11	4	3	2	1	81	7	221
2018	Direction	10	29	38	20	3	0	0	39	23	121
2018	Scientifique et professionnelle	16	36	26	14	7	0	0	53	21	384
2018	Administration et service extérieur	18	31	27	15	8	0	1	50	23	2676
2018	Soutien administratif	37	28	19	6	6	2	3	68	12	802
2018	Autre catégorie professionnelle	45	30	16	6	1	1	1	76	7	131

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	37	15	11	13	0	0	61	24	130
2022	Scientifique et professionnelle	21	30	24	14	10	0	1	52	24	465
2022	Administration et service extérieur	33	28	18	10	8	1	2	63	19	3625
2022	Soutien administratif	52	23	11	5	3	2	4	80	8	980
2020	Direction	23	32	27	13	5	0	0	55	18	158
2020	Scientifique et professionnelle	24	31	22	13	9	0	1	55	23	500
2020	Administration et service extérieur	32	30	20	10	6	0	1	63	16	3682
2020	Soutien administratif	50	25	14	5	3	1	2	77	9	1031
2020	Autre catégorie professionnelle	46	24	16	11	4	0	0	69	15	129
2019	Direction	27	37	21	11	4	0	0	64	15	136
2019	Scientifique et professionnelle	22	29	26	13	10	0	0	51	22	460
2019	Administration et service extérieur	32	32	19	10	6	0	1	65	16	3411
2019	Soutien administratif	50	27	14	3	4	1	2	79	7	1054
2019	Autre catégorie professionnelle	43	30	13	6	6	2	1	74	12	219
2018	Direction	21	32	29	11	7	0	0	53	18	119
2018	Scientifique et professionnelle	20	32	23	15	10	0	0	52	25	379
2018	Administration et service extérieur	25	32	24	11	7	0	1	58	18	2666
2018	Soutien administratif	40	25	19	7	4	2	3	69	11	800
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	18	7	2	1	1	73	9	131

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	30	11	6	7	0	1	77	13	130
2022	Scientifique et professionnelle	47	26	12	7	6	1	1	75	13	465
2022	Administration et service extérieur	44	25	13	7	7	1	2	72	15	3620
2022	Soutien administratif	53	19	10	6	5	2	4	77	12	970
2020	Direction	42	30	14	8	6	0	0	73	13	158
2020	Scientifique et professionnelle	47	26	13	9	5	0	0	73	14	498
2020	Administration et service extérieur	42	27	16	7	6	1	1	70	13	3681
2020	Soutien administratif	50	23	13	7	5	1	1	74	12	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	66	16	11	3	2	0	2	84	5	129
2019	Direction	52	23	13	9	2	0	1	76	11	136
2019	Scientifique et professionnelle	43	28	14	9	6	0	0	71	14	460
2019	Administration et service extérieur	42	27	15	8	7	0	1	70	15	3409
2019	Soutien administratif	44	25	14	7	6	1	2	72	14	1050
2019	Autre catégorie professionnelle	62	20	8	4	4	2	1	84	8	220

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	29	19	4	8	0	1	69	11	130
2022	Scientifique et professionnelle	48	26	12	9	4	0	1	75	13	465
2022	Administration et service extérieur	54	25	11	4	4	0	2	81	9	3615
2022	Soutien administratif	60	20	10	3	3	1	3	83	6	970
2020	Direction	23	27	29	16	4	0	1	51	21	157
2020	Scientifique et professionnelle	21	35	23	13	7	0	0	56	20	501
2020	Administration et service extérieur	27	31	23	12	7	0	1	59	19	3689
2020	Soutien administratif	37	28	19	9	6	0	1	65	15	1031
2020	Autre catégorie professionnelle	29	29	24	12	5	0	0	59	18	128

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	27	27	15	13	1	1	45	28	130
2022	Scientifique et professionnelle	32	29	23	10	5	0	1	62	15	465
2022	Administration et service extérieur	30	30	21	10	8	0	1	61	18	3620
2022	Soutien administratif	39	30	16	6	6	1	2	71	12	970
2020	Direction	16	25	23	22	15	0	0	41	37	158
2020	Scientifique et professionnelle	26	30	26	12	6	0	1	56	18	500
2020	Administration et service extérieur	24	29	23	14	9	0	0	54	23	3682
2020	Soutien administratif	38	28	17	9	6	1	0	67	15	1031
2020	Autre catégorie professionnelle	36	33	15	10	5	0	0	70	16	128
2019	Direction	23	33	23	13	7	0	1	56	21	136
2019	Scientifique et professionnelle	33	33	20	9	5	0	1	67	13	461
2019	Administration et service extérieur	30	30	21	10	7	0	1	61	17	3400
2019	Soutien administratif	46	30	13	5	4	1	2	78	9	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	53	28	9	4	3	2	1	83	7	220
2018	Direction	21	25	26	15	13	0	0	46	28	121
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	25	12	5	0	0	58	17	382
2018	Administration et service extérieur	24	31	23	13	8	0	1	55	21	2664
2018	Soutien administratif	40	27	19	7	4	2	2	70	11	796
2018	Autre catégorie professionnelle	47	29	16	4	2	0	1	78	6	131

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	22	14	5	4	1	2	76	9	130
2022	Scientifique et professionnelle	45	23	13	6	6	1	4	73	13	465
2022	Administration et service extérieur	61	17	8	4	5	1	4	82	10	3610
2022	Soutien administratif	65	15	6	3	3	2	5	87	6	970
2020	Direction	34	36	20	6	1	0	2	71	8	157
2020	Scientifique et professionnelle	41	32	18	6	3	0	1	73	9	504
2020	Administration et service extérieur	46	27	16	5	4	0	1	74	9	3674
2020	Soutien administratif	54	24	13	4	4	0	2	79	8	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	52	24	16	2	2	0	3	79	5	129
2019	Direction	60	29	6	1	3	0	0	90	4	134
2019	Scientifique et professionnelle	49	26	14	6	5	0	0	75	11	459
2019	Administration et service extérieur	53	25	11	6	4	0	1	79	9	3403
2019	Soutien administratif	60	21	9	3	3	0	3	84	7	1047
2019	Autre catégorie professionnelle	71	15	5	5	3	1	1	88	7	220
2018	Direction	55	27	15	0	2	0	1	83	3	121
2018	Scientifique et professionnelle	48	26	15	6	5	0	1	74	11	379
2018	Administration et service extérieur	50	24	14	5	4	0	2	76	9	2664
2018	Soutien administratif	55	23	11	2	3	1	5	83	6	798
2018	Autre catégorie professionnelle	71	16	12	0	0	0	0	88	0	130

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	35	15	4	1	1	1	80	5	130
2022	Scientifique et professionnelle	39	37	14	7	2	0	1	76	9	465
2022	Administration et service extérieur	50	30	11	4	3	0	2	81	8	3615
2022	Soutien administratif	52	28	11	4	2	1	3	83	6	975
2020	Direction	18	29	32	13	7	0	0	47	20	158
2020	Scientifique et professionnelle	17	34	28	14	7	0	0	51	21	502
2020	Administration et service extérieur	26	33	22	11	6	0	1	60	18	3680
2020	Soutien administratif	40	31	17	7	4	0	1	72	11	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	40	26	21	9	4	0	0	66	13	128

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	10	2	0	1	1	10	96	2	130
2022	Scientifique et professionnelle	66	12	4	3	3	1	11	89	7	465
2022	Administration et service extérieur	70	12	4	2	2	1	9	91	4	3620
2022	Soutien administratif	70	11	4	2	2	2	8	91	4	975
2020	Direction	68	16	6	2	2	1	4	89	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	66	15	8	2	1	1	6	88	4	500
2020	Administration et service extérieur	63	19	8	3	2	1	5	87	5	3678
2020	Soutien administratif	61	21	8	3	3	1	5	86	6	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	70	17	5	0	1	0	6	93	2	129
2019	Direction	84	7	2	0	0	1	7	98	0	136
2019	Scientifique et professionnelle	73	11	5	1	2	1	7	91	3	459
2019	Administration et service extérieur	71	14	6	2	2	1	5	90	5	3406
2019	Soutien administratif	68	14	5	2	2	1	7	90	5	1047
2019	Autre catégorie professionnelle	77	11	1	2	2	1	5	95	4	218
2018	Direction	79	13	2	2	2	0	3	95	3	120
2018	Scientifique et professionnelle	72	13	7	3	1	0	4	89	4	380
2018	Administration et service extérieur	66	16	8	3	2	1	5	87	5	2667
2018	Soutien administratif	65	14	7	2	4	2	6	85	7	802
2018	Autre catégorie professionnelle	85	6	6	0	0	0	3	94	0	131

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	11	2	1	3	1	5	93	4	130
2022	Scientifique et professionnelle	74	9	5	4	2	2	5	88	6	465
2022	Administration et service extérieur	74	10	4	2	3	2	5	90	6	3620
2022	Soutien administratif	75	8	4	2	2	3	7	92	4	980
2020	Direction	84	6	3	1	3	1	3	93	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	76	11	5	1	3	1	3	91	4	504
2020	Administration et service extérieur	76	10	5	2	3	1	3	90	5	3685
2020	Soutien administratif	80	8	3	2	2	1	4	92	5	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	86	6	2	1	1	1	2	96	2	129
2019	Direction	82	10	3	4	0	1	1	93	4	136
2019	Scientifique et professionnelle	73	10	6	2	5	1	3	86	8	458
2019	Administration et service extérieur	71	12	6	3	4	1	3	87	7	3415
2019	Soutien administratif	73	9	4	3	5	1	4	87	9	1060
2019	Autre catégorie professionnelle	87	4	3	2	1	0	3	94	3	223
2018	Direction	87	8	3	1	1	0	1	95	2	120
2018	Scientifique et professionnelle	77	10	4	3	3	0	3	90	6	384
2018	Administration et service extérieur	70	12	7	3	4	1	3	85	7	2668
2018	Soutien administratif	69	10	5	3	5	2	6	86	8	802
2018	Autre catégorie professionnelle	86	8	0	1	1	0	3	97	2	131

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	23	8	2	0	0	4	90	2	130
2022	Scientifique et professionnelle	66	21	6	3	2	0	2	89	5	465
2022	Administration et service extérieur	70	17	5	2	1	1	4	91	4	3620
2022	Soutien administratif	77	10	3	1	1	1	6	94	2	975
2020	Direction	68	23	5	1	1	1	1	93	2	155
2020	Scientifique et professionnelle	70	20	5	2	2	0	1	91	4	502
2020	Administration et service extérieur	70	18	6	2	1	0	2	91	4	3680
2020	Soutien administratif	79	10	5	1	1	1	3	93	2	1034
2020	Autre catégorie professionnelle	83	9	3	2	0	0	3	95	2	129
2019	Direction	54	37	5	4	0	0	1	91	4	136
2019	Scientifique et professionnelle	56	27	10	3	3	0	1	85	6	457
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	4	2	0	2	85	6	3400
2019	Soutien administratif	67	20	6	2	2	0	3	90	4	1051
2019	Autre catégorie professionnelle	78	10	6	3	2	0	2	90	5	222
2018	Direction	56	27	12	3	1	0	1	84	4	117
2018	Scientifique et professionnelle	58	28	9	4	2	0	1	86	6	382
2018	Administration et service extérieur	56	26	10	4	2	0	2	84	7	2667
2018	Soutien administratif	63	19	9	3	2	1	3	85	5	802
2018	Autre catégorie professionnelle	72	16	7	2	2	0	0	88	4	131

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	19	7	4	4	0	2	84	9	130
2022	Scientifique et professionnelle	64	17	6	7	4	0	2	82	11	465
2022	Administration et service extérieur	68	14	7	4	4	1	3	85	8	3620
2022	Soutien administratif	72	11	5	2	3	1	6	90	5	970
2020	Direction	73	15	6	3	3	1	1	88	6	157
2020	Scientifique et professionnelle	64	18	8	4	4	0	1	83	8	498
2020	Administration et service extérieur	66	16	8	4	4	0	2	84	8	3678
2020	Soutien administratif	75	11	5	3	3	0	3	89	6	1036
2020	Autre catégorie professionnelle	85	4	3	2	1	1	2	92	4	127
2019	Direction	61	21	9	6	3	0	0	82	9	135
2019	Scientifique et professionnelle	56	22	11	3	7	0	1	79	10	455
2019	Administration et service extérieur	60	19	9	5	5	0	2	81	10	3404
2019	Soutien administratif	71	14	5	3	4	1	2	87	7	1053
2019	Autre catégorie professionnelle	81	11	3	1	2	1	2	94	3	223
2018	Direction	56	26	14	1	3	0	1	83	3	117
2018	Scientifique et professionnelle	55	25	11	5	4	0	0	80	9	378
2018	Administration et service extérieur	53	23	11	5	5	0	2	78	11	2662
2018	Soutien administratif	64	14	8	4	5	1	3	82	9	800
2018	Autre catégorie professionnelle	83	7	3	3	3	0	1	91	6	131

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	28	15	3	0	0	1	82	3	125
2022	Scientifique et professionnelle	63	9	2	2	1	0	22	93	4	465
2022	Administration et service extérieur	63	11	4	1	1	0	19	92	3	3615
2022	Soutien administratif	70	4	1	1	1	1	23	97	2	970
2020	Direction	52	31	12	2	1	0	1	85	3	157
2020	Scientifique et professionnelle	60	13	3	2	1	0	21	93	3	503
2020	Administration et service extérieur	60	11	5	2	1	0	21	91	3	3688
2020	Soutien administratif	69	3	2	0	0	1	25	97	1	1031
2020	Autre catégorie professionnelle	80	2	0	0	0	1	16	99	0	128
2019	Direction	43	39	12	6	1	0	0	81	7	134
2019	Scientifique et professionnelle	55	12	5	2	1	0	24	88	4	458
2019	Administration et service extérieur	59	12	5	2	1	1	20	90	3	3392
2019	Soutien administratif	69	6	1	1	0	1	22	97	2	1047
2019	Autre catégorie professionnelle	79	2	0	0	0	0	18	100	0	222
2018	Direction	45	33	16	5	1	0	1	78	6	116
2018	Scientifique et professionnelle	53	12	6	2	0	0	27	89	3	376
2018	Administration et service extérieur	53	13	6	2	1	0	25	88	4	2651
2018	Soutien administratif	63	5	2	1	1	1	27	95	2	795
2018	Autre catégorie professionnelle	75	1	2	1	0	0	20	95	2	131

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	18	6	1	2	0	3	90	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	75	12	5	2	1	0	6	92	2	465
2022	Administration et service extérieur	72	13	4	2	1	0	7	92	3	3610
2022	Soutien administratif	77	8	4	1	1	1	9	94	2	975
2020	Direction	65	24	8	3	1	0	1	89	3	157
2020	Scientifique et professionnelle	75	17	4	0	0	0	3	95	1	503
2020	Administration et service extérieur	73	15	5	2	1	0	4	92	3	3694
2020	Soutien administratif	78	8	4	2	2	0	6	92	3	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	87	3	3	1	0	1	4	95	1	129
2019	Direction	61	25	10	1	1	0	1	87	2	135
2019	Scientifique et professionnelle	72	18	3	1	0	0	6	95	1	455
2019	Administration et service extérieur	70	16	6	2	1	0	5	91	3	3401
2019	Soutien administratif	77	9	4	1	1	1	7	93	3	1052
2019	Autre catégorie professionnelle	87	4	1	0	0	1	7	98	1	221
2018	Direction	59	26	10	3	0	0	1	86	3	117
2018	Scientifique et professionnelle	67	21	5	2	1	0	4	91	3	380
2018	Administration et service extérieur	65	17	8	2	1	0	6	89	3	2656
2018	Soutien administratif	71	11	5	2	1	1	10	92	2	797
2018	Autre catégorie professionnelle	82	10	1	1	0	0	5	97	1	129

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	85	4	5	2	1	0	2	91	3	130
2022	Scientifique et professionnelle	76	9	6	2	2	0	4	89	5	465
2022	Administration et service extérieur	64	14	8	4	6	1	4	81	11	3625
2022	Soutien administratif	47	19	15	6	8	2	4	70	15	975
2020	Direction	83	10	6	1	0	0	0	93	1	157
2020	Scientifique et professionnelle	78	13	3	2	2	0	1	92	5	505
2020	Administration et service extérieur	66	15	8	4	4	0	2	83	8	3691
2020	Soutien administratif	47	20	13	7	10	1	2	68	18	1041
2020	Autre catégorie professionnelle	53	16	19	5	3	1	2	71	9	127
2019	Direction	90	8	1	1	1	0	0	98	1	135
2019	Scientifique et professionnelle	82	9	4	2	2	0	3	93	4	458
2019	Administration et service extérieur	69	12	6	4	5	0	3	84	10	3415
2019	Soutien administratif	44	16	13	10	14	0	3	62	25	1058
2019	Autre catégorie professionnelle	57	14	11	6	9	1	3	73	16	223
2018	Direction	93	4	2	0	0	0	1	98	0	116
2018	Scientifique et professionnelle	78	13	2	2	3	0	2	93	5	379
2018	Administration et service extérieur	62	14	8	4	7	0	3	80	12	2665
2018	Soutien administratif	37	15	14	11	19	1	3	54	31	805
2018	Autre catégorie professionnelle	60	15	9	11	5	0	0	75	16	131

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	23	10	7	1	0	1	82	8	130
2022	Scientifique et professionnelle	51	24	14	5	3	0	3	78	7	465
2022	Administration et service extérieur	49	25	14	5	3	1	3	77	9	3625
2022	Soutien administratif	56	21	11	4	3	1	4	81	8	975
2020	Direction	47	32	13	6	2	0	0	79	8	156
2020	Scientifique et professionnelle	42	29	19	6	3	0	1	72	9	505
2020	Administration et service extérieur	43	30	17	6	3	0	1	74	9	3698
2020	Soutien administratif	50	25	14	5	4	0	1	77	9	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	47	25	17	8	1	0	1	73	10	129
2019	Direction	64	23	10	2	1	1	0	87	3	135
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	14	4	2	1	2	80	6	458
2019	Administration et service extérieur	51	27	13	5	2	0	2	80	7	3404
2019	Soutien administratif	59	21	10	5	2	0	3	82	7	1056
2019	Autre catégorie professionnelle	59	21	12	3	4	1	1	81	8	222
2018	Direction	54	27	10	5	3	0	1	82	8	117
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	14	5	2	0	1	78	7	382
2018	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	2	76	8	2663
2018	Soutien administratif	50	23	13	5	4	0	4	77	10	804
2018	Autre catégorie professionnelle	55	26	11	6	2	0	0	81	8	131

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	11	37	27	20	0	0	15	48	130
2022	Scientifique et professionnelle	6	31	38	17	7	0	0	37	24	465
2022	Administration et service extérieur	11	30	39	13	6	0	0	41	20	3630
2022	Soutien administratif	23	33	32	8	3	1	1	57	11	980
2020	Direction	3	18	46	22	11	0	0	21	33	158
2020	Scientifique et professionnelle	7	31	40	17	4	0	0	38	22	504
2020	Administration et service extérieur	13	32	35	14	6	0	0	45	20	3706
2020	Soutien administratif	26	33	29	9	3	0	0	59	12	1037
2020	Autre catégorie professionnelle	23	43	26	6	1	0	1	67	7	129
2019	Direction	7	26	51	14	2	0	0	33	16	136
2019	Scientifique et professionnelle	13	35	37	11	5	0	0	48	15	462
2019	Administration et service extérieur	14	32	36	13	4	0	0	47	17	3426
2019	Soutien administratif	27	35	26	7	3	0	1	64	9	1059
2019	Autre catégorie professionnelle	37	35	21	4	2	0	0	72	6	223
2018	Direction	3	28	48	18	3	0	0	30	22	120
2018	Scientifique et professionnelle	14	31	38	14	3	0	0	45	17	388
2018	Administration et service extérieur	11	31	37	15	5	0	0	42	21	2695
2018	Soutien administratif	20	35	29	10	5	0	0	56	15	809
2018	Autre catégorie professionnelle	32	43	20	3	1	0	0	76	4	133

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	25	32	14	2	0	0	17	51	130
2022	Scientifique et professionnelle	11	25	42	18	5	0	0	23	36	465
2022	Administration et service extérieur	9	19	41	21	10	0	1	31	28	3625
2022	Soutien administratif	7	12	35	25	19	0	2	45	19	980
2020	Direction	24	25	38	9	3	0	0	12	49	156
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	38	19	5	0	0	25	37	504
2020	Administration et service extérieur	12	20	39	21	8	0	0	29	32	3696
2020	Soutien administratif	10	14	33	27	16	0	0	43	24	1038
2020	Autre catégorie professionnelle	3	11	31	30	23	1	1	54	14	127
2019	Direction	9	22	52	11	5	0	0	16	31	134
2019	Scientifique et professionnelle	9	19	40	25	8	0	0	33	27	456
2019	Administration et service extérieur	10	20	39	22	9	0	0	31	29	3387
2019	Soutien administratif	8	10	35	25	21	0	0	47	18	1047
2019	Autre catégorie professionnelle	8	13	28	29	22	0	0	51	21	223
2018	Direction	10	26	45	16	3	0	0	19	36	119
2018	Scientifique et professionnelle	7	18	40	25	9	0	0	34	26	381
2018	Administration et service extérieur	11	19	39	22	8	0	0	30	31	2646
2018	Soutien administratif	10	14	34	25	16	0	1	42	24	800
2018	Autre catégorie professionnelle	4	10	37	31	17	0	1	49	14	128

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	42	19	1	130
2022	Scientifique et professionnelle	30	49	20	1	465
2022	Administration et service extérieur	31	52	16	1	3630
2022	Soutien administratif	28	51	18	4	980
2020	Direction	38	42	20	1	158
2020	Scientifique et professionnelle	30	46	23	1	505
2020	Administration et service extérieur	35	44	19	1	3707
2020	Soutien administratif	26	46	25	3	1040
2020	Autre catégorie professionnelle	32	40	23	6	129

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	67	50
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	140
2022	Administration et service extérieur	39	61	1105
2022	Soutien administratif	62	38	265
2020	Direction	29	71	59
2020	Scientifique et professionnelle	31	69	152
2020	Administration et service extérieur	31	69	1317
2020	Soutien administratif	36	64	271
2020	Autre catégorie professionnelle	49	51	42

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	17	9	8	6	1	6	76	14	130
2022	Scientifique et professionnelle	36	19	16	4	9	3	12	65	16	465
2022	Administration et service extérieur	38	18	12	6	6	4	15	70	15	3630
2022	Soutien administratif	43	11	9	2	3	7	26	79	8	980
2020	Direction	52	25	8	4	4	2	4	82	9	157
2020	Scientifique et professionnelle	37	25	15	10	6	1	6	67	17	505
2020	Administration et service extérieur	38	21	16	8	8	2	8	64	18	3694
2020	Soutien administratif	46	17	11	4	4	3	15	77	10	1039
2020	Autre catégorie professionnelle	51	11	5	1	4	5	22	85	8	129
2019	Direction	46	24	13	7	4	0	6	75	11	136
2019	Scientifique et professionnelle	33	21	21	10	10	1	4	57	22	457
2019	Administration et service extérieur	35	20	16	11	11	1	5	59	23	3397
2019	Soutien administratif	45	18	12	7	8	2	10	70	16	1055
2019	Autre catégorie professionnelle	49	18	8	3	4	1	17	82	8	222
2018	Direction	58	18	6	6	6	0	7	81	12	121
2018	Scientifique et professionnelle	30	20	21	11	11	0	7	54	24	385
2018	Administration et service extérieur	32	19	18	10	14	1	6	55	26	2676
2018	Soutien administratif	39	18	12	10	9	3	10	65	21	805
2018	Autre catégorie professionnelle	49	18	13	4	3	3	11	78	8	132

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	20	17	13	34	0	6	32	50	50
2022	Scientifique et professionnelle	6	10	13	20	44	1	5	17	69	140
2022	Administration et service extérieur	9	18	13	18	35	2	5	29	57	1110
2022	Soutien administratif	12	26	14	19	22	3	4	41	44	265
2020	Direction	14	29	15	25	17	0	0	42	42	59
2020	Scientifique et professionnelle	11	18	14	24	25	1	7	32	53	153
2020	Administration et service extérieur	9	17	19	20	29	1	5	28	52	1313
2020	Soutien administratif	12	24	18	16	23	1	6	39	42	271
2020	Autre catégorie professionnelle	28	28	17	5	17	0	6	59	23	42

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	8	14	13	43	4	8	20	64	50
2022	Scientifique et professionnelle	4	8	10	21	52	2	3	12	77	140
2022	Administration et service extérieur	5	15	11	20	42	2	4	22	66	1110
2022	Soutien administratif	12	25	13	17	24	2	7	41	45	265
2020	Direction	5	10	20	30	33	0	2	15	64	60
2020	Scientifique et professionnelle	5	12	12	30	37	1	2	18	70	153
2020	Administration et service extérieur	6	14	15	22	40	1	2	21	63	1315
2020	Soutien administratif	11	18	19	19	30	1	3	30	51	272
2020	Autre catégorie professionnelle	12	23	23	15	20	0	6	38	38	42

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources