Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	32	1	3	1	0	95	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	44	37	8	8	3	0	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	47	35	8	6	4	0	82	9	530
2022	Soutien administratif	57	31	12	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	27	10	4	4	0	82	8	75
2020	Direction	62	31	5	2	0	0	93	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	42	37	10	8	3	0	79	11	189
2020	Administration et service extérieur	48	37	9	5	1	0	84	7	502
2020	Autre catégorie professionnelle	53	26	11	5	6	0	78	10	108
2019	Direction	84	13	3	0	0	0	97	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	53	32	7	4	4	0	85	8	137
2019	Administration et service extérieur	50	34	10	4	3	0	83	7	435
2019	Soutien administratif	54	39	7	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	35	9	6	3	0	83	8	216
2018	Direction	58	36	2	3	1	0	94	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	39	43	8	6	4	0	82	10	133
2018	Administration et service extérieur	46	37	9	7	2	0	83	8	460
2018	Autre catégorie professionnelle	48	35	8	6	1	1	84	8	200

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	23	3	6	4	0	87	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	42	35	12	6	4	0	77	11	195
2022	Administration et service extérieur	46	33	10	6	6	0	79	11	530
2022	Soutien administratif	57	37	0	6	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	40	31	10	5	13	1	72	18	75
2020	Direction	60	22	9	4	5	0	82	9	53
2020	Scientifique et professionnelle	46	34	9	7	5	0	80	12	189
2020	Administration et service extérieur	46	33	12	6	3	0	79	9	503
2020	Autre catégorie professionnelle	42	23	13	11	11	0	66	21	108
2019	Direction	69	28	1	2	0	0	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	52	31	6	7	4	0	82	11	136
2019	Administration et service extérieur	46	31	9	9	5	0	77	14	436
2019	Soutien administratif	52	48	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	30	12	12	5	0	70	18	218
2018	Direction	51	36	1	9	3	0	87	12	61
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	9	10	9	0	72	19	134
2018	Administration et service extérieur	40	36	11	9	4	0	76	13	463
2018	Autre catégorie professionnelle	46	30	9	9	4	1	78	13	199

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	15	6	2	1	0	91	3	80
2022	Scientifique et professionnelle	52	32	9	5	2	0	84	7	195
2022	Administration et service extérieur	60	27	8	2	2	0	87	4	530
2022	Soutien administratif	82	6	12	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	66	27	7	0	0	0	93	0	75
2020	Direction	75	22	3	0	0	0	97	0	53
2020	Scientifique et professionnelle	57	30	8	3	2	0	88	4	187
2020	Administration et service extérieur	59	28	10	2	1	0	87	3	502
2020	Autre catégorie professionnelle	68	22	6	2	1	1	91	3	108
2019	Direction	90	10	0	0	0	0	100	0	59
2019	Scientifique et professionnelle	64	24	9	0	3	0	88	3	136
2019	Administration et service extérieur	60	27	8	3	2	0	87	5	435
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	63	28	8	0	1	0	91	1	216
2018	Direction	72	21	8	0	0	0	92	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	56	32	10	1	0	0	88	1	133
2018	Administration et service extérieur	57	32	8	3	1	0	89	4	460
2018	Autre catégorie professionnelle	65	27	6	1	0	0	92	1	197

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	21	3	2	3	0	92	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	45	35	11	4	4	1	81	8	195
2022	Administration et service extérieur	49	34	9	5	3	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	76	12	12	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	31	11	3	0	0	86	3	75
2020	Direction	60	29	9	2	0	0	89	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	45	38	10	6	2	1	83	7	187
2020	Administration et service extérieur	53	33	9	3	2	0	86	5	501
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	8	6	3	0	83	9	108
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	59	25	8	4	3	0	84	7	137
2019	Administration et service extérieur	51	31	11	4	2	0	83	7	436
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	33	9	4	2	0	86	6	216
2018	Direction	66	23	3	8	0	0	89	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	48	29	14	6	3	1	77	9	134
2018	Administration et service extérieur	51	33	9	5	2	0	84	7	463
2018	Autre catégorie professionnelle	52	36	7	3	2	0	88	5	199

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	22	7	3	6	0	85	8	75
2022	Scientifique et professionnelle	44	28	13	8	7	0	72	15	195
2022	Administration et service extérieur	54	25	10	6	5	1	79	10	530
2022	Soutien administratif	61	12	0	27	0	0	73	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	9	12	13	23	1	51	37	75
2020	Direction	66	25	4	6	0	0	90	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	48	25	16	7	4	0	73	11	187
2020	Administration et service extérieur	57	28	8	4	2	0	85	7	502
2020	Autre catégorie professionnelle	45	15	14	12	14	0	60	26	106
2019	Direction	78	18	2	2	1	0	95	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	4	6	1	80	11	137
2019	Administration et service extérieur	55	29	8	5	3	0	84	8	436
2019	Soutien administratif	83	9	0	0	8	0	92	8	11
2019	Autre catégorie professionnelle	50	30	9	5	7	0	79	11	218
2018	Direction	65	14	4	11	6	0	79	16	61
2018	Scientifique et professionnelle	42	22	11	11	14	0	64	25	134
2018	Administration et service extérieur	45	34	11	7	3	0	79	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	53	20	18	6	3	0	73	9	199

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	24	3	3	6	0	89	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	40	32	13	9	5	0	73	15	195
2022	Administration et service extérieur	50	28	10	6	5	0	79	11	530
2022	Soutien administratif	36	64	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	14	16	10	17	1	56	27	75
2020	Direction	69	19	6	6	0	0	88	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	43	32	12	7	6	1	75	12	188
2020	Administration et service extérieur	56	28	8	4	3	0	85	7	497
2020	Autre catégorie professionnelle	43	24	12	10	11	0	67	20	107
2019	Direction	80	16	5	0	0	0	95	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	7	7	5	0	82	11	135
2019	Administration et service extérieur	54	29	7	6	3	0	84	9	434
2019	Soutien administratif	76	17	0	7	0	0	93	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	45	34	10	6	6	0	79	12	216
2018	Direction	65	13	8	12	1	0	79	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	44	23	10	10	14	0	67	24	133
2018	Administration et service extérieur	47	33	10	6	3	0	81	9	459
2018	Autre catégorie professionnelle	49	26	17	5	3	0	75	8	198

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	19	15	5	3	0	5	76	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	29	15	10	7	3	1	67	18	195
2022	Administration et service extérieur	49	24	9	7	7	4	1	76	14	530
2022	Soutien administratif	52	5	24	0	0	19	0	71	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	14	12	13	16	7	1	56	31	75
2020	Direction	62	8	16	6	2	4	2	75	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	42	26	15	10	5	3	0	69	15	189
2020	Administration et service extérieur	50	25	13	8	4	1	0	75	12	501
2020	Autre catégorie professionnelle	37	17	18	10	12	2	4	58	23	107
2019	Direction	70	8	8	6	0	5	3	85	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	43	24	15	9	7	1	0	68	16	137
2019	Administration et service extérieur	51	20	11	9	7	2	0	73	16	437
2019	Soutien administratif	68	0	25	7	0	0	0	68	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	36	29	14	11	6	1	2	67	18	217
2018	Direction	56	20	6	4	12	0	2	77	17	61
2018	Scientifique et professionnelle	38	20	14	8	15	4	0	61	25	133
2018	Administration et service extérieur	41	24	17	9	8	1	0	66	17	465
2018	Autre catégorie professionnelle	43	23	13	14	4	1	2	67	19	198

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	11	1	1	1	0	2	96	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	60	20	9	3	1	1	6	86	4	195
2022	Administration et service extérieur	56	24	10	4	1	1	5	84	5	530
2022	Soutien administratif	36	18	0	0	0	0	46	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	23	7	7	10	1	12	72	20	75
2020	Direction	87	6	2	2	0	0	4	96	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	56	26	8	5	1	0	4	85	7	188
2020	Administration et service extérieur	60	23	9	2	1	1	3	87	4	501
2020	Autre catégorie professionnelle	40	23	10	6	7	2	13	74	15	108
2019	Direction	77	16	2	1	0	1	2	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	2	2	1	6	86	5	136
2019	Administration et service extérieur	55	21	12	3	2	1	5	81	6	436
2019	Soutien administratif	58	26	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	55	23	10	3	3	0	6	83	6	217

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	15	2	5	6	0	1	87	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	55	29	7	5	4	0	1	84	9	195
2022	Administration et service extérieur	59	27	6	4	3	0	0	86	7	530
2022	Soutien administratif	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	19	9	8	10	0	9	70	20	75
2020	Direction	65	21	3	5	2	0	4	89	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	48	27	9	10	4	1	0	77	14	188
2020	Administration et service extérieur	56	28	10	4	2	0	0	84	6	502
2020	Autre catégorie professionnelle	47	22	5	9	8	1	9	76	19	108
2019	Direction	67	17	4	3	3	2	4	89	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	53	27	8	6	6	0	0	79	12	136
2019	Administration et service extérieur	56	26	9	6	3	1	0	83	8	433
2019	Soutien administratif	76	7	0	8	0	0	8	91	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	47	27	8	8	3	1	5	79	12	216
2018	Direction	52	32	9	3	4	0	0	84	7	60
2018	Scientifique et professionnelle	51	23	8	10	7	1	0	75	17	133
2018	Administration et service extérieur	49	32	8	5	4	1	0	83	9	465
2018	Autre catégorie professionnelle	47	24	11	7	3	1	6	77	11	196

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	15	7	3	4	0	1	86	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	24	9	4	4	1	0	82	9	195
2022	Administration et service extérieur	66	21	6	4	2	0	0	87	7	530
2022	Soutien administratif	67	27	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	14	8	9	10	0	11	70	21	75
2020	Direction	76	4	9	2	4	0	6	85	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	58	19	10	9	4	0	0	77	12	189
2020	Administration et service extérieur	70	18	7	4	1	0	0	88	5	503
2020	Autre catégorie professionnelle	51	16	10	4	11	0	9	74	16	107
2019	Direction	66	20	4	5	1	0	4	89	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	56	26	7	5	6	0	0	82	11	137
2019	Administration et service extérieur	63	21	7	6	3	0	1	84	9	437
2019	Soutien administratif	75	10	0	15	0	0	0	85	15	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	9	6	4	0	4	80	11	218
2018	Direction	58	27	9	4	1	0	0	85	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	49	23	10	8	9	0	0	73	17	133
2018	Administration et service extérieur	53	29	8	5	5	1	0	82	10	464
2018	Autre catégorie professionnelle	52	23	11	4	4	1	5	80	9	196

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	28	3	4	4	0	0	90	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	39	29	13	9	5	5	0	71	15	195
2022	Administration et service extérieur	51	25	9	7	4	4	0	78	12	530
2022	Soutien administratif	36	31	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	12	8	11	21	3	0	59	33	75
2020	Direction	64	19	2	8	3	0	4	87	11	53
2020	Scientifique et professionnelle	47	27	10	6	5	5	0	78	11	188
2020	Administration et service extérieur	54	25	10	5	3	2	0	81	9	502
2020	Autre catégorie professionnelle	42	25	8	9	16	1	0	68	25	107
2019	Direction	60	27	6	5	0	0	2	89	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	55	29	6	4	4	2	0	85	9	137
2019	Administration et service extérieur	48	31	8	5	5	3	0	82	10	434
2019	Soutien administratif	50	19	7	8	8	8	0	74	18	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	31	16	9	6	3	0	68	16	218
2018	Direction	45	31	8	5	7	0	4	79	13	61
2018	Scientifique et professionnelle	40	29	7	8	12	4	1	72	21	133
2018	Administration et service extérieur	36	35	15	7	5	2	0	73	12	464
2018	Autre catégorie professionnelle	36	26	15	14	5	3	1	65	19	198

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	20	7	4	5	0	3	83	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	36	32	11	13	7	2	0	69	20	195
2022	Administration et service extérieur	49	26	10	7	6	1	0	76	13	530
2022	Soutien administratif	36	31	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	7	12	10	26	3	0	51	37	75
2020	Direction	68	17	0	9	3	0	2	87	13	53
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	8	10	8	2	0	74	18	188
2020	Administration et service extérieur	52	26	11	6	3	1	0	79	10	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	23	9	9	16	1	0	65	25	108
2019	Direction	63	29	3	2	1	0	2	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	51	27	7	8	6	1	0	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	50	29	9	6	5	1	0	79	11	432
2019	Soutien administratif	57	28	0	15	0	0	0	85	15	12
2019	Autre catégorie professionnelle	31	36	13	10	8	2	1	69	18	218
2018	Direction	49	25	12	6	4	0	4	77	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	35	28	8	15	12	1	1	65	27	132
2018	Administration et service extérieur	37	35	13	7	6	1	0	73	14	462
2018	Autre catégorie professionnelle	34	26	13	16	8	1	1	61	25	199

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	22	12	5	6	0	0	78	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	29	15	17	6	3	0	60	25	195
2022	Administration et service extérieur	40	30	12	10	6	2	0	71	16	530
2022	Soutien administratif	30	17	6	19	27	0	0	48	46	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	16	9	15	24	4	0	50	40	75
2020	Direction	59	22	3	10	3	0	2	83	14	53
2020	Scientifique et professionnelle	32	31	11	12	11	3	0	65	23	189
2020	Administration et service extérieur	40	34	11	9	4	2	0	76	13	501
2020	Autre catégorie professionnelle	37	21	9	15	16	2	0	58	32	108
2019	Direction	57	31	6	3	1	0	2	89	4	61
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	10	12	6	4	0	70	19	137
2019	Administration et service extérieur	39	32	11	8	5	3	0	74	14	432
2019	Soutien administratif	48	17	8	0	0	27	0	88	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	24	32	14	18	7	5	1	59	26	218
2018	Direction	44	26	9	12	4	0	4	73	17	60
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	5	18	13	4	1	62	33	133
2018	Administration et service extérieur	26	35	20	10	6	3	0	62	17	464
2018	Autre catégorie professionnelle	24	23	16	19	13	3	1	49	34	198

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	28	14	4	3	1	0	79	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	26	32	13	18	9	1	0	59	28	195
2022	Administration et service extérieur	39	32	10	12	6	1	0	72	17	530
2022	Soutien administratif	23	43	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	15	11	14	17	6	0	55	33	75
2020	Direction	57	26	0	9	6	2	0	85	15	53
2020	Scientifique et professionnelle	26	28	11	21	13	2	0	55	34	188
2020	Administration et service extérieur	39	33	12	9	5	1	0	73	15	498
2020	Autre catégorie professionnelle	36	21	16	17	9	1	0	57	26	107
2019	Direction	46	43	8	0	1	0	2	90	1	61
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	10	14	8	2	0	67	23	137
2019	Administration et service extérieur	36	34	11	12	6	2	0	71	18	434
2019	Soutien administratif	37	37	0	0	17	9	0	82	18	11
2019	Autre catégorie professionnelle	25	35	18	14	6	3	1	61	20	218
2018	Direction	37	43	6	5	6	0	2	82	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	11	15	14	2	1	58	30	134
2018	Administration et service extérieur	25	36	16	13	8	2	0	62	22	463
2018	Autre catégorie professionnelle	24	28	16	23	7	2	1	53	30	198

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	20	3	8	5	0	1	83	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	41	33	11	8	6	0	0	75	15	195
2022	Administration et service extérieur	46	31	11	7	4	1	0	78	11	530
2022	Soutien administratif	51	37	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	23	9	10	13	0	2	67	23	75
2020	Direction	54	31	4	6	6	0	0	85	11	53
2020	Scientifique et professionnelle	40	39	9	7	6	0	0	78	13	189
2020	Administration et service extérieur	45	36	11	5	2	0	0	82	8	503
2020	Autre catégorie professionnelle	40	27	9	10	12	0	2	69	22	107
2019	Direction	55	39	6	0	0	0	0	94	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	11	8	4	0	1	76	13	137
2019	Administration et service extérieur	43	35	9	10	3	0	0	78	13	435
2019	Soutien administratif	39	39	15	0	0	0	7	84	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	34	10	11	5	1	1	73	17	218
2018	Direction	44	33	13	6	4	0	0	77	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	11	6	7	2	1	75	14	132
2018	Administration et service extérieur	37	35	14	9	5	0	0	73	14	463
2018	Autre catégorie professionnelle	40	28	11	9	9	1	1	69	19	198

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	27	7	4	4	0	85	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	32	44	7	13	5	0	76	18	195
2022	Administration et service extérieur	44	39	10	5	3	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	49	45	6	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	25	8	6	6	0	80	13	75
2020	Direction	52	41	2	4	2	0	93	5	53
2020	Scientifique et professionnelle	36	38	10	9	7	0	74	16	187
2020	Administration et service extérieur	41	42	10	4	2	0	84	6	501
2020	Autre catégorie professionnelle	48	26	12	8	5	1	75	13	106
2019	Direction	61	36	3	0	0	0	97	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	40	37	8	10	5	0	77	15	137
2019	Administration et service extérieur	41	41	7	8	3	0	82	11	432
2019	Soutien administratif	70	22	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	38	13	9	3	0	75	12	215
2018	Direction	41	44	6	4	5	0	85	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	32	35	14	7	12	0	67	19	133
2018	Administration et service extérieur	36	44	9	8	2	0	80	10	463
2018	Autre catégorie professionnelle	36	39	12	7	6	0	75	13	200

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	29	8	3	7	0	1	82	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	30	9	9	4	0	1	78	13	195
2022	Administration et service extérieur	55	28	9	6	3	1	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	16	4	9	20	1	11	62	33	75
2020	Direction	61	20	5	6	4	0	4	85	10	53
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	10	10	5	1	0	75	15	187
2020	Administration et service extérieur	54	29	11	5	2	0	0	83	7	503
2020	Autre catégorie professionnelle	40	20	11	6	12	1	10	67	21	108
2019	Direction	62	22	3	7	5	0	2	85	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	49	27	8	8	6	0	2	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	4	4	1	1	82	8	435
2019	Soutien administratif	77	8	15	0	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	42	29	9	8	7	0	5	75	16	214
2018	Direction	43	41	6	7	3	0	0	84	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	47	26	13	8	6	0	1	73	13	133
2018	Administration et service extérieur	48	33	8	7	3	1	0	82	10	463
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	9	6	5	1	7	78	13	196

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	31	7	4	3	0	86	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	12	11	6	1	71	17	195
2022	Administration et service extérieur	42	36	10	9	3	0	78	12	530
2022	Soutien administratif	82	12	0	6	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	40	11	6	3	2	79	9	75
2020	Direction	54	32	5	5	2	2	87	7	53
2020	Scientifique et professionnelle	33	33	13	13	6	1	68	19	187
2020	Administration et service extérieur	43	36	10	7	3	1	80	10	499
2020	Autre catégorie professionnelle	42	34	13	7	3	1	76	10	108
2019	Direction	70	19	1	8	0	1	90	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	11	9	2	1	78	11	137
2019	Administration et service extérieur	44	33	9	9	3	1	79	12	433
2019	Soutien administratif	49	43	7	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	41	36	11	7	5	1	78	11	218
2018	Direction	46	42	5	4	1	2	89	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	30	46	6	11	5	2	77	17	134
2018	Administration et service extérieur	39	40	10	6	3	1	80	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	35	42	7	10	4	3	78	15	200

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	9	6	5	6	1	5	82	12	75
2022	Scientifique et professionnelle	52	25	12	5	3	1	2	80	8	195
2022	Administration et service extérieur	64	20	8	3	2	2	1	86	5	530
2022	Soutien administratif	88	0	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	11	10	6	13	3	11	66	22	75
2020	Direction	63	18	4	0	7	0	8	88	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	54	25	8	4	4	3	2	84	8	188
2020	Administration et service extérieur	60	22	11	3	2	2	1	83	5	501
2020	Autre catégorie professionnelle	44	11	11	7	12	2	13	65	22	105

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	34	6	4	3	0	0	87	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	16	10	6	4	0	67	17	195
2022	Administration et service extérieur	43	33	11	6	5	2	0	77	12	530
2022	Soutien administratif	42	31	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	30	26	9	14	16	4	0	58	32	75
2020	Direction	62	18	6	6	8	0	0	81	14	51
2020	Scientifique et professionnelle	33	31	15	10	7	4	0	67	17	188
2020	Administration et service extérieur	42	31	13	8	3	3	0	76	11	499
2020	Autre catégorie professionnelle	34	32	12	8	12	2	1	67	20	108
2019	Direction	57	30	7	3	3	0	0	87	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	36	33	16	7	2	5	1	73	9	136
2019	Administration et service extérieur	41	30	11	7	8	2	0	73	15	436
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	31	28	16	12	7	4	1	63	20	218
2018	Direction	46	36	4	9	5	0	0	82	14	61
2018	Scientifique et professionnelle	26	29	16	18	7	3	1	57	26	132
2018	Administration et service extérieur	33	34	13	9	7	3	0	70	17	459
2018	Autre catégorie professionnelle	34	25	16	15	7	3	0	61	23	199

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	22	13	3	7	0	2	77	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	42	24	15	6	7	0	6	70	13	195
2022	Administration et service extérieur	51	23	10	4	4	1	6	81	9	530
2022	Soutien administratif	42	6	6	0	27	0	19	59	33	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	23	12	4	1	2	4	82	6	75
2020	Direction	66	16	4	8	2	0	4	86	10	53
2020	Scientifique et professionnelle	56	20	13	6	2	1	2	78	8	189
2020	Administration et service extérieur	56	20	11	6	2	2	2	80	8	501
2020	Autre catégorie professionnelle	54	23	11	3	6	1	2	80	9	108
2019	Direction	71	21	5	1	0	0	1	93	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	62	16	10	7	2	2	2	80	9	136
2019	Administration et service extérieur	63	17	9	3	2	1	4	85	6	437
2019	Soutien administratif	47	45	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	11	5	3	1	4	80	9	218

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	16	2	2	5	0	2	91	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	16	12	6	3	1	4	78	9	195
2022	Administration et service extérieur	61	16	9	5	2	1	5	82	8	530
2022	Soutien administratif	75	6	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	51	19	15	1	4	2	9	77	6	75
2020	Direction	71	10	11	4	0	0	4	84	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	52	25	11	5	4	1	2	79	9	189
2020	Administration et service extérieur	60	19	11	4	2	2	3	83	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	57	23	5	5	5	1	4	84	10	108
2019	Direction	80	11	3	1	0	0	4	95	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	64	22	6	5	1	2	2	89	5	136
2019	Administration et service extérieur	58	17	10	6	4	1	5	80	10	436
2019	Soutien administratif	78	15	0	0	7	0	0	93	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	19	13	3	3	2	6	80	6	218

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	13	2	0	0	2	4	97	0	80
2022	Scientifique et professionnelle	72	10	4	0	2	7	5	93	3	195
2022	Administration et service extérieur	80	6	2	2	2	2	5	94	4	530
2022	Soutien administratif	94	0	0	0	0	6	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	60	10	9	5	9	5	3	75	15	75
2020	Direction	88	2	2	2	0	2	4	96	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	81	8	4	1	2	3	2	93	2	189
2020	Administration et service extérieur	85	4	2	2	1	3	3	95	3	502
2020	Autre catégorie professionnelle	66	11	6	6	6	2	4	81	12	108
2019	Direction	91	2	3	0	0	2	3	97	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	80	7	4	1	2	2	4	93	3	136
2019	Administration et service extérieur	79	8	3	1	2	2	4	93	3	436
2019	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	71	9	3	2	4	3	7	90	7	218

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	3	1	1	1	0	7	97	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	71	8	4	1	3	1	13	91	4	195
2022	Administration et service extérieur	76	7	3	2	1	2	8	93	4	530
2022	Soutien administratif	67	0	27	0	0	0	6	71	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	73	10	4	0	2	3	8	93	3	75
2020	Direction	89	2	2	4	0	0	4	94	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	82	9	1	1	1	1	6	97	2	188
2020	Administration et service extérieur	79	10	2	1	1	2	5	95	3	497
2020	Autre catégorie professionnelle	72	14	3	2	0	1	9	95	2	108
2019	Direction	92	2	0	0	0	0	6	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	86	4	2	1	1	1	7	97	1	137
2019	Administration et service extérieur	84	5	1	0	1	2	7	98	1	434
2019	Soutien administratif	84	8	0	0	0	0	8	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	77	5	2	1	1	1	12	95	2	216

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	18	9	12	16	0	16	55	34	80
2022	Scientifique et professionnelle	18	24	11	17	21	4	6	46	42	195
2022	Administration et service extérieur	26	29	12	13	15	3	4	58	30	530
2022	Soutien administratif	5	30	12	0	0	0	52	75	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	11	16	10	31	2	17	30	51	75
2020	Direction	31	8	7	10	19	0	25	53	38	53
2020	Scientifique et professionnelle	17	19	16	18	20	4	6	40	42	189
2020	Administration et service extérieur	24	24	17	13	15	3	4	52	30	501
2020	Autre catégorie professionnelle	21	20	12	11	17	1	18	51	34	108
2019	Direction	34	23	6	10	7	1	19	71	21	61
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	17	15	14	4	5	49	33	137
2019	Administration et service extérieur	20	27	15	15	18	2	3	50	35	435
2019	Soutien administratif	23	42	8	8	7	0	11	73	18	12
2019	Autre catégorie professionnelle	24	18	14	15	17	4	9	48	36	218
2018	Direction	26	26	14	6	11	2	16	63	20	61
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	16	10	27	4	2	44	39	134
2018	Administration et service extérieur	16	23	15	18	22	2	5	42	42	462
2018	Autre catégorie professionnelle	20	23	13	15	14	6	9	50	34	198

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	19	0	4	3	0	0	93	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	37	42	9	6	6	0	0	79	12	195
2022	Administration et service extérieur	45	35	7	9	4	0	0	80	13	530
2022	Soutien administratif	30	37	6	0	27	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	26	12	9	8	1	1	70	18	75
2020	Direction	70	24	4	2	0	0	0	95	2	52
2020	Scientifique et professionnelle	41	38	8	11	3	0	0	79	13	189
2020	Administration et service extérieur	46	34	11	5	4	0	0	80	9	499
2020	Autre catégorie professionnelle	51	24	7	10	7	0	1	76	17	108
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	57	25	8	4	6	0	0	82	10	137
2019	Administration et service extérieur	47	32	9	7	5	0	1	79	12	435
2019	Soutien administratif	49	24	19	8	0	0	0	74	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	12	8	5	0	0	75	13	218
2018	Direction	65	28	2	4	1	0	0	93	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	40	37	7	10	6	0	0	77	17	134
2018	Administration et service extérieur	40	38	9	7	5	0	0	78	12	462
2018	Autre catégorie professionnelle	45	34	11	6	4	0	0	79	10	198

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	20	1	5	3	0	0	91	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	43	36	12	5	3	0	0	79	9	195
2022	Administration et service extérieur	46	30	14	7	4	0	0	76	10	530
2022	Soutien administratif	55	45	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	25	10	6	9	0	2	74	15	75
2020	Direction	66	27	6	2	0	0	0	92	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	12	8	5	0	0	75	13	189
2020	Administration et service extérieur	48	30	11	6	4	1	1	79	10	501
2020	Autre catégorie professionnelle	45	26	9	9	9	1	1	72	19	108
2019	Direction	80	17	2	1	0	0	0	97	1	61
2019	Scientifique et professionnelle	54	27	10	4	5	0	0	81	9	136
2019	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	0	79	10	435
2019	Soutien administratif	78	7	15	0	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	11	9	4	0	0	76	13	218
2018	Direction	56	32	8	2	3	0	0	88	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	11	10	3	0	0	76	13	133
2018	Administration et service extérieur	42	33	14	8	4	0	0	75	11	459
2018	Autre catégorie professionnelle	43	33	15	3	5	0	0	77	8	199

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	19	8	7	4	0	1	81	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	11	9	4	0	0	76	13	195
2022	Administration et service extérieur	50	30	11	6	4	0	0	80	9	530
2022	Soutien administratif	36	45	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	44	26	10	13	8	0	0	70	20	75
2020	Direction	53	26	11	8	2	0	0	79	10	52
2020	Scientifique et professionnelle	36	39	15	7	2	0	1	76	10	187
2020	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	0	84	8	500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	28	11	9	8	0	0	72	17	106
2019	Direction	74	19	3	3	0	0	0	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	48	33	9	6	4	0	0	81	10	136
2019	Administration et service extérieur	50	34	8	6	3	0	0	84	9	433
2019	Soutien administratif	59	34	7	0	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	43	36	11	8	2	0	0	79	10	215
2018	Direction	54	28	13	3	1	0	0	82	5	61
2018	Scientifique et professionnelle	45	24	11	12	7	0	1	70	19	133
2018	Administration et service extérieur	41	35	13	7	3	1	0	76	11	459
2018	Autre catégorie professionnelle	41	37	15	3	3	0	1	79	6	198

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	22	4	4	2	1	1	89	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	33	43	11	7	4	2	0	78	11	195
2022	Administration et service extérieur	37	39	12	6	4	1	0	77	10	530
2022	Soutien administratif	18	30	33	0	0	19	0	59	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	30	25	16	12	9	6	1	60	23	75
2020	Direction	69	24	5	2	0	0	0	93	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	35	43	11	7	3	2	0	79	10	188
2020	Administration et service extérieur	39	42	11	5	2	1	0	82	7	497
2020	Autre catégorie professionnelle	29	36	19	7	8	1	1	66	15	108
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	2	1	1	82	7	136
2019	Administration et service extérieur	38	37	15	7	2	2	0	76	9	436
2019	Soutien administratif	15	63	0	15	0	7	0	84	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	44	13	9	4	2	1	74	12	218
2018	Direction	59	31	5	3	3	0	0	89	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	30	40	18	5	6	1	0	71	11	134
2018	Administration et service extérieur	32	41	16	6	4	1	0	74	10	462
2018	Autre catégorie professionnelle	33	40	14	8	4	1	0	74	12	199

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	22	9	9	5	0	0	78	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	53	28	8	4	6	0	1	82	10	195
2022	Administration et service extérieur	64	21	7	5	4	0	0	85	8	530
2022	Soutien administratif	94	6	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	26	5	13	9	0	0	73	22	75
2020	Direction	64	15	12	7	2	0	0	79	9	53
2020	Scientifique et professionnelle	47	30	11	8	2	0	1	78	11	188
2020	Administration et service extérieur	62	24	7	5	2	0	0	87	7	501
2020	Autre catégorie professionnelle	44	26	8	11	11	0	0	70	22	107
2019	Direction	74	17	3	5	1	0	0	90	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	66	24	4	4	3	0	1	90	6	137
2019	Administration et service extérieur	65	23	4	5	3	1	0	88	8	434
2019	Soutien administratif	76	8	15	0	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	8	10	3	0	0	79	12	217
2018	Direction	52	34	4	4	6	0	0	86	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	9	8	5	0	0	78	14	134
2018	Administration et service extérieur	61	27	5	4	3	0	0	88	6	464
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	9	6	4	0	1	81	10	200

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	42	25	6	17	0	1	51	24	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	28	14	7	4	0	0	76	10	195
2022	Administration et service extérieur	46	30	16	6	2	1	0	76	8	530
2022	Soutien administratif	35	19	0	46	0	0	0	54	46	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	36	12	15	3	0	2	70	18	75
2020	Direction	13	32	18	25	12	0	0	45	37	50
2020	Scientifique et professionnelle	31	38	21	6	4	0	0	69	10	187
2020	Administration et service extérieur	44	29	18	7	2	0	0	73	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	27	12	14	7	1	0	68	21	108
2019	Direction	27	45	11	12	5	0	0	72	17	61
2019	Scientifique et professionnelle	47	28	17	5	4	0	0	74	9	135
2019	Administration et service extérieur	43	32	15	7	2	0	0	76	9	436
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	28	20	7	4	0	0	68	11	217
2018	Direction	33	29	16	13	10	0	0	62	23	59
2018	Scientifique et professionnelle	39	29	15	10	7	0	0	68	17	134
2018	Administration et service extérieur	44	32	15	7	3	0	0	76	9	466
2018	Autre catégorie professionnelle	33	32	19	10	5	0	1	66	15	200

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	15	0	0	2	0	4	98	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	67	23	5	1	1	2	0	93	2	195
2022	Administration et service extérieur	70	17	6	3	1	2	1	90	4	530
2022	Soutien administratif	67	6	0	0	0	0	27	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	57	19	7	1	4	0	11	86	6	75

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	32	20	80
2022	Scientifique et professionnelle	36	36	28	195
2022	Administration et service extérieur	35	33	31	530
2022	Soutien administratif	37	51	12	10
2022	Autre catégorie professionnelle	40	36	25	75
2020	Direction	43	38	19	53
2020	Scientifique et professionnelle	24	40	37	189
2020	Administration et service extérieur	25	38	37	502
2020	Autre catégorie professionnelle	26	43	30	108
2019	Direction	28	50	23	61
2019	Scientifique et professionnelle	23	40	36	137
2019	Administration et service extérieur	26	36	38	437
2019	Soutien administratif	15	53	31	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	41	32	218
2018	Direction	42	30	28	61
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	38	134
2018	Administration et service extérieur	26	35	38	465
2018	Autre catégorie professionnelle	24	40	36	199

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	15	47	2	2	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	13	12	46	14	9	4	65
2022	Administration et service extérieur	9	22	47	5	5	11	190
2022	Autre catégorie professionnelle	18	14	19	24	20	6	30
2020	Direction	27	5	60	4	4	0	23
2020	Scientifique et professionnelle	7	7	78	0	7	2	44
2020	Administration et service extérieur	15	16	56	2	3	8	128
2020	Autre catégorie professionnelle	27	7	22	7	29	7	29
2019	Direction	38	0	44	12	0	6	17
2019	Scientifique et professionnelle	9	4	62	7	9	9	32
2019	Administration et service extérieur	14	10	53	2	6	15	115
2019	Autre catégorie professionnelle	18	22	31	4	22	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	8	12	72	4	2	2	43
2018	Administration et service extérieur	10	11	63	4	4	9	124
2018	Autre catégorie professionnelle	4	16	31	7	32	9	48

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	18	3	1	0	1	1	96	1	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	31	5	5	1	1	0	88	6	195
2022	Administration et service extérieur	60	30	5	3	2	0	0	90	4	530
2022	Soutien administratif	63	37	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	3	4	0	0	89	7	75
2020	Direction	82	8	8	2	0	0	0	90	2	52
2020	Scientifique et professionnelle	54	34	3	5	4	0	0	88	9	189
2020	Administration et service extérieur	61	32	4	2	1	0	0	92	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	5	2	0	0	89	7	108
2019	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	63	28	4	3	2	0	0	91	5	136
2019	Administration et service extérieur	62	29	4	3	1	0	0	91	5	433
2019	Soutien administratif	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	56	32	9	2	2	1	0	88	3	217
2018	Direction	73	23	3	0	1	0	0	96	1	61
2018	Scientifique et professionnelle	57	32	8	3	1	0	0	88	3	134
2018	Administration et service extérieur	60	33	4	2	1	0	0	93	3	463
2018	Autre catégorie professionnelle	63	29	4	1	1	1	0	94	2	199

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	39	2	9	4	0	85	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	43	7	11	7	2	75	18	195
2022	Administration et service extérieur	50	33	10	5	2	0	83	7	530
2022	Soutien administratif	36	37	27	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	27	14	13	13	1	60	26	75
2020	Direction	52	29	4	15	0	0	81	15	52
2020	Scientifique et professionnelle	38	38	7	12	4	1	77	16	189
2020	Administration et service extérieur	44	40	9	4	3	1	84	7	503
2020	Autre catégorie professionnelle	38	31	13	9	7	1	70	16	108
2019	Direction	46	43	4	5	3	0	88	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	41	40	5	8	7	0	80	15	137
2019	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	1	84	9	435
2019	Soutien administratif	29	56	7	8	0	0	85	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	33	41	14	9	2	1	75	12	216
2018	Direction	41	39	8	10	1	0	81	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	8	11	9	0	72	20	133
2018	Administration et service extérieur	33	43	13	8	3	0	76	11	460
2018	Autre catégorie professionnelle	35	39	12	12	2	1	74	13	199

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	27	23	21	21	0	2	42	34	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	34	23	14	2	1	38	27	195
2022	Administration et service extérieur	9	20	33	17	19	1	2	37	29	530
2022	Soutien administratif	0	46	6	23	18	0	6	44	49	10
2022	Autre catégorie professionnelle	10	14	34	15	22	1	3	39	25	75
2020	Direction	10	14	39	17	19	2	0	36	24	53
2020	Scientifique et professionnelle	9	18	35	26	12	0	2	38	27	189
2020	Administration et service extérieur	8	17	34	26	13	1	1	39	26	502
2020	Autre catégorie professionnelle	15	22	18	25	16	1	3	42	39	108
2019	Direction	0	17	32	35	17	0	0	51	17	61
2019	Scientifique et professionnelle	6	9	38	27	19	0	1	46	15	137
2019	Administration et service extérieur	6	19	30	25	19	1	1	45	25	432
2019	Soutien administratif	7	0	33	53	7	0	0	60	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	6	18	36	23	14	1	1	38	25	216
2018	Direction	8	18	30	24	17	0	4	42	27	61
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	35	21	16	0	0	38	27	134
2018	Administration et service extérieur	7	19	30	26	16	1	2	42	27	465
2018	Autre catégorie professionnelle	11	26	27	20	14	1	1	35	37	199

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	10	14	36	34	0	1	72	15	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	14	22	26	26	1	0	52	25	195
2022	Administration et service extérieur	9	14	28	25	20	1	3	47	24	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	18	6	0	23	32	60	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	17	22	13	30	0	6	45	31	75
2020	Direction	4	7	14	38	36	0	0	75	11	53
2020	Scientifique et professionnelle	7	12	25	31	20	3	2	53	20	188
2020	Administration et service extérieur	6	9	27	27	27	1	2	56	16	499
2020	Autre catégorie professionnelle	9	12	27	27	20	1	4	49	23	108
2019	Direction	3	5	20	28	44	0	0	72	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	9	7	20	31	32	1	1	64	16	134
2019	Administration et service extérieur	8	9	24	28	29	0	1	58	17	436
2019	Soutien administratif	7	0	33	25	16	7	11	50	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	16	31	25	16	1	2	42	26	217
2018	Direction	8	9	26	24	32	0	2	57	17	60
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	27	23	20	1	1	44	28	134
2018	Administration et service extérieur	7	11	25	30	25	1	1	56	18	462
2018	Autre catégorie professionnelle	14	15	30	23	15	1	2	39	30	196

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	15	22	30	26	0	0	56	22	80
2022	Scientifique et professionnelle	4	11	23	32	28	1	1	61	15	195
2022	Administration et service extérieur	5	10	25	29	27	1	2	59	16	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	18	24	0	6	45	49	10
2022	Autre catégorie professionnelle	0	15	32	30	21	0	2	52	16	75
2020	Direction	6	10	31	29	24	0	0	53	15	53
2020	Scientifique et professionnelle	5	10	29	30	24	0	2	55	16	187
2020	Administration et service extérieur	3	6	24	40	25	1	1	66	9	501
2020	Autre catégorie professionnelle	5	13	25	32	24	1	1	56	18	107
2019	Direction	2	6	21	51	21	0	0	71	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	3	6	19	34	37	0	1	72	9	136
2019	Administration et service extérieur	4	4	22	35	32	1	1	69	8	433
2019	Soutien administratif	0	0	25	15	48	0	11	72	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	5	10	33	24	27	0	1	52	15	215
2018	Direction	7	15	25	32	20	0	2	53	22	61
2018	Scientifique et professionnelle	11	13	20	29	26	1	0	56	24	134
2018	Administration et service extérieur	3	8	27	33	27	1	1	61	12	461
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	27	30	18	1	2	50	22	197

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	29	27	13	15	0	1	29	43	80
2022	Scientifique et professionnelle	9	18	25	23	21	1	2	46	28	195
2022	Administration et service extérieur	12	16	26	19	21	1	4	43	30	530
2022	Soutien administratif	19	27	0	12	18	0	23	40	60	10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	25	18	15	22	1	3	39	42	75
2020	Direction	8	28	20	29	15	0	0	44	35	53
2020	Scientifique et professionnelle	8	14	26	22	24	2	3	49	23	188
2020	Administration et service extérieur	7	15	26	26	23	2	1	50	23	502
2020	Autre catégorie professionnelle	14	20	25	24	15	1	1	40	35	108
2019	Direction	8	14	32	23	22	0	0	46	22	61
2019	Scientifique et professionnelle	6	10	24	27	32	1	0	60	16	136
2019	Administration et service extérieur	9	13	24	25	26	1	2	53	22	434
2019	Soutien administratif	0	7	18	33	31	0	11	72	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	21	24	21	20	2	3	43	31	216
2018	Direction	8	16	37	21	16	0	2	38	25	61
2018	Scientifique et professionnelle	15	21	22	17	19	1	5	39	38	133
2018	Administration et service extérieur	7	14	26	27	22	1	2	51	22	463
2018	Autre catégorie professionnelle	12	23	27	17	17	2	2	35	36	197

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	17	24	29	15	1	0	45	31	80
2022	Scientifique et professionnelle	13	14	25	18	24	3	3	45	29	195
2022	Administration et service extérieur	10	16	22	23	21	2	6	48	28	530
2022	Soutien administratif	0	46	0	12	17	7	18	38	62	10
2022	Autre catégorie professionnelle	7	32	17	14	17	4	11	35	45	75
2020	Direction	2	17	19	37	24	0	0	61	19	53
2020	Scientifique et professionnelle	9	9	22	28	25	2	4	57	19	188
2020	Administration et service extérieur	7	12	23	27	26	4	2	56	20	499
2020	Autre catégorie professionnelle	3	9	15	35	36	2	1	73	12	107
2019	Direction	5	15	34	32	13	0	0	46	20	61
2019	Scientifique et professionnelle	6	16	25	21	28	4	1	51	23	133
2019	Administration et service extérieur	7	16	27	25	21	2	2	48	24	434
2019	Soutien administratif	0	15	25	7	34	19	0	50	19	12
2019	Autre catégorie professionnelle	3	12	23	28	27	4	3	59	16	215
2018	Direction	8	11	34	23	18	0	4	43	21	61
2018	Scientifique et professionnelle	17	15	25	16	24	1	3	42	33	133
2018	Administration et service extérieur	9	15	24	24	22	3	3	49	25	464
2018	Autre catégorie professionnelle	2	12	26	31	22	4	2	56	16	194

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	7	31	31	19	1	0	50	19	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	14	26	25	19	4	2	47	26	195
2022	Administration et service extérieur	7	13	31	25	20	1	3	47	21	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	24	13	0	11	41	52	10
2022	Autre catégorie professionnelle	14	18	22	11	29	1	4	43	34	75
2020	Direction	8	9	36	24	22	0	0	47	17	53
2020	Scientifique et professionnelle	9	6	31	28	21	3	3	52	16	186
2020	Administration et service extérieur	5	8	25	32	27	2	1	61	13	500
2020	Autre catégorie professionnelle	11	11	31	28	17	1	1	45	23	108
2019	Direction	2	13	28	20	37	0	0	57	14	60
2019	Scientifique et professionnelle	10	12	19	25	31	2	1	58	22	136
2019	Administration et service extérieur	6	9	26	32	24	1	2	58	16	436
2019	Soutien administratif	7	0	18	40	16	19	0	69	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	11	32	24	20	2	2	46	21	218
2018	Direction	7	12	24	28	28	0	2	57	19	61
2018	Scientifique et professionnelle	13	13	26	23	21	3	1	46	27	132
2018	Administration et service extérieur	5	12	27	31	22	1	2	54	18	463
2018	Autre catégorie professionnelle	9	16	32	24	15	2	2	40	26	196

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	17	31	25	20	0	0	45	24	80
2022	Scientifique et professionnelle	7	7	30	29	25	0	1	55	14	195
2022	Administration et service extérieur	4	7	27	32	28	1	2	61	11	530
2022	Soutien administratif	25	0	12	25	38	0	0	63	25	10
2022	Autre catégorie professionnelle	9	9	22	28	26	2	4	58	19	75
2020	Direction	8	9	32	34	18	0	0	51	17	52
2020	Scientifique et professionnelle	3	12	30	32	22	0	1	54	15	189
2020	Administration et service extérieur	4	9	27	31	27	1	0	59	13	503
2020	Autre catégorie professionnelle	9	10	32	33	13	2	1	48	20	107
2019	Direction	2	17	27	32	23	0	0	55	19	60
2019	Scientifique et professionnelle	11	12	31	24	20	1	1	46	23	135
2019	Administration et service extérieur	5	14	24	30	25	0	2	57	19	436
2019	Soutien administratif	0	16	17	15	52	0	0	67	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	4	10	28	29	28	0	0	57	14	216

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	37	8	8	6	0	0	78	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	17	34	13	20	9	6	1	54	32	195
2022	Administration et service extérieur	31	35	12	13	6	2	1	68	19	530
2022	Soutien administratif	30	43	0	27	0	0	0	73	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	19	24	12	14	26	4	0	46	42	75
2020	Direction	40	41	6	6	8	0	0	81	14	52
2020	Scientifique et professionnelle	29	33	13	13	8	4	0	65	21	186
2020	Administration et service extérieur	32	40	13	10	4	2	0	74	14	501
2020	Autre catégorie professionnelle	31	31	11	15	12	1	0	63	27	107
2019	Direction	38	44	10	6	3	0	0	81	9	61
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	10	15	8	4	0	67	23	135
2019	Administration et service extérieur	29	38	12	13	6	2	0	68	20	432
2019	Soutien administratif	32	37	8	16	0	8	0	74	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	19	37	17	17	8	3	0	58	25	218

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	20	1	0	7	1	1	91	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	11	6	5	1	0	78	11	195
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	3	1	0	88	7	530
2022	Soutien administratif	75	19	0	6	0	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	21	5	9	17	0	1	68	26	75
2020	Direction	66	21	5	6	2	0	0	87	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	54	23	4	12	5	2	0	78	18	188
2020	Administration et service extérieur	60	23	8	5	3	1	0	84	8	501
2020	Autre catégorie professionnelle	52	22	6	9	10	1	1	76	19	108
2019	Direction	84	13	2	2	0	0	0	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	6	6	4	0	0	84	10	137
2019	Administration et service extérieur	57	24	7	7	4	0	0	81	11	437
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	8	13	5	1	0	74	18	218
2018	Direction	59	25	8	4	5	0	0	83	9	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	7	16	4	0	0	73	19	134
2018	Administration et service extérieur	51	28	6	8	5	1	1	81	13	461
2018	Autre catégorie professionnelle	45	29	12	10	4	0	0	74	14	199

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	15	2	9	3	0	86	12	80
2022	Scientifique et professionnelle	63	27	5	4	1	0	90	5	195
2022	Administration et service extérieur	70	22	4	3	2	0	91	4	530
2022	Soutien administratif	61	33	6	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	22	8	15	10	0	68	25	75
2020	Direction	63	34	0	2	2	0	96	4	52
2020	Scientifique et professionnelle	63	26	3	6	2	0	89	8	188
2020	Administration et service extérieur	66	23	5	4	1	0	90	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	48	31	3	12	6	1	80	18	108
2019	Direction	77	18	1	3	0	0	95	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	68	24	3	3	2	0	92	5	137
2019	Administration et service extérieur	58	29	6	5	2	0	87	7	436
2019	Soutien administratif	67	25	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	57	21	8	11	3	0	78	14	218
2018	Direction	46	36	5	9	4	0	82	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	49	30	7	12	2	0	79	14	133
2018	Administration et service extérieur	54	33	5	5	2	0	88	8	458
2018	Autre catégorie professionnelle	46	37	7	7	3	0	83	9	198

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	19	2	3	5	0	0	90	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	59	28	8	3	2	0	0	87	5	195
2022	Administration et service extérieur	57	29	8	1	3	1	0	87	4	530
2022	Soutien administratif	42	52	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	23	11	8	7	3	0	73	16	75
2020	Direction	68	25	4	2	2	0	0	93	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	53	36	4	4	2	0	0	90	6	188
2020	Administration et service extérieur	55	30	9	4	1	1	0	86	5	501
2020	Autre catégorie professionnelle	49	31	6	7	6	1	0	81	13	106
2019	Direction	79	18	3	0	0	0	0	97	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	60	30	5	2	1	1	0	91	4	137
2019	Administration et service extérieur	53	33	7	4	2	1	0	86	7	436
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	8	2	1	0	80	10	217
2018	Direction	58	33	8	0	1	0	0	91	1	59
2018	Scientifique et professionnelle	46	40	8	4	2	0	0	86	6	134
2018	Administration et service extérieur	48	36	9	3	2	0	1	85	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	48	33	10	5	2	2	0	83	7	200

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	17	5	7	3	0	0	85	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	43	10	6	4	1	0	79	11	195
2022	Administration et service extérieur	48	34	9	5	3	2	0	84	7	530
2022	Soutien administratif	36	64	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	23	8	15	10	1	0	67	25	75
2020	Direction	74	17	4	4	2	0	0	90	6	52
2020	Scientifique et professionnelle	40	37	11	7	2	2	0	79	10	187
2020	Administration et service extérieur	53	32	8	3	2	1	0	86	6	498
2020	Autre catégorie professionnelle	41	27	10	11	11	0	0	68	21	108
2019	Direction	79	19	1	0	0	0	0	99	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	55	27	8	6	4	0	0	82	10	136
2019	Administration et service extérieur	51	32	8	5	3	1	0	84	8	436
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	45	31	13	6	4	1	0	77	10	218
2018	Direction	67	26	6	0	2	0	0	93	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	43	35	7	9	3	2	0	80	13	134
2018	Administration et service extérieur	53	32	7	5	3	1	0	85	7	464
2018	Autre catégorie professionnelle	49	33	8	6	2	1	1	84	8	198

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	30	6	3	2	2	0	89	5	80
2022	Scientifique et professionnelle	38	32	10	6	3	10	0	78	10	195
2022	Administration et service extérieur	40	36	12	2	3	6	1	82	5	530
2022	Soutien administratif	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	31	16	12	6	2	0	65	19	75
2020	Direction	75	17	4	2	2	0	0	92	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	36	37	13	7	2	6	0	78	9	189
2020	Administration et service extérieur	50	28	13	4	1	3	1	82	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	46	25	16	5	7	2	0	72	12	108
2019	Direction	71	25	5	0	0	0	0	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	55	21	13	5	2	3	0	79	7	136
2019	Administration et service extérieur	54	29	9	3	2	4	0	86	5	435
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	49	27	16	4	2	3	0	78	6	217
2018	Direction	60	30	8	2	0	0	0	90	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	37	11	8	3	4	0	77	12	134
2018	Administration et service extérieur	49	30	12	3	3	2	0	81	7	463
2018	Autre catégorie professionnelle	47	30	15	3	1	3	0	80	5	197

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	21	3	5	1	0	1	91	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	58	28	6	5	3	0	0	86	8	195
2022	Administration et service extérieur	65	26	5	2	2	0	0	91	4	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	16	13	9	8	0	0	71	17	75
2020	Direction	82	11	4	2	2	0	0	92	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	62	27	5	3	2	1	0	89	5	188
2020	Administration et service extérieur	71	20	5	2	1	0	0	91	3	502
2020	Autre catégorie professionnelle	51	23	13	6	7	0	0	75	13	107
2019	Direction	86	13	1	0	0	0	0	99	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	70	19	3	4	4	0	0	89	8	136
2019	Administration et service extérieur	64	27	4	2	3	0	0	91	5	437
2019	Soutien administratif	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	58	27	8	4	2	1	0	85	6	218
2018	Direction	69	16	12	2	1	0	0	85	3	61
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	7	6	7	0	0	80	13	134
2018	Administration et service extérieur	62	28	4	4	2	0	0	90	5	461
2018	Autre catégorie professionnelle	57	30	9	2	2	0	0	87	5	199

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	21	0	4	5	2	3	91	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	28	8	6	4	3	5	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	52	25	7	3	4	6	4	86	7	530
2022	Soutien administratif	44	51	0	0	0	5	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	18	12	11	13	4	2	63	25	75

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	20	0	4	6	2	3	89	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	44	30	8	5	5	3	5	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	49	26	7	3	4	6	5	85	8	530
2022	Soutien administratif	71	24	0	0	0	5	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	16	15	7	14	4	2	62	22	75

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	28	18	7	4	2	1	71	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	24	20	20	9	6	20	0	55	19	195
2022	Administration et service extérieur	33	19	19	8	4	16	2	63	14	530
2022	Soutien administratif	44	6	33	0	5	12	0	57	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	17	28	6	6	15	0	52	15	75
2020	Direction	56	18	14	4	4	2	2	77	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	28	30	16	7	6	12	0	67	15	188
2020	Administration et service extérieur	36	27	20	6	2	8	2	69	9	501
2020	Autre catégorie professionnelle	39	25	19	8	7	2	0	66	15	108

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	22	1	4	5	1	2	90	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	8	5	5	5	2	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	53	27	6	3	3	6	2	87	6	530
2022	Soutien administratif	37	63	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	22	7	10	12	5	2	68	24	75
2020	Direction	79	13	0	4	2	0	2	94	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	11	5	3	6	2	79	8	188
2020	Administration et service extérieur	56	27	6	3	3	3	2	88	6	502
2020	Autre catégorie professionnelle	39	26	9	10	11	1	5	69	22	107

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	27	23	6	1	23	2	60	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	7	14	20	3	6	47	3	42	18	195
2022	Administration et service extérieur	13	18	18	3	3	39	7	57	10	530
2022	Soutien administratif	0	12	39	0	0	42	7	23	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	17	22	8	10	28	1	43	25	75

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	20	8	6	9	4	1	76	16	80
2022	Scientifique et professionnelle	25	30	13	3	8	11	11	69	14	195
2022	Administration et service extérieur	38	23	14	4	4	10	7	73	10	530
2022	Soutien administratif	23	58	6	6	0	0	7	87	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	24	23	5	11	26	8	3	53	41	75
2020	Direction	46	43	2	4	2	2	3	92	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	29	29	15	7	9	5	6	65	18	188
2020	Administration et service extérieur	37	26	15	5	4	7	6	72	10	501
2020	Autre catégorie professionnelle	36	24	10	11	13	4	2	64	26	108
2019	Direction	52	32	8	5	2	0	2	86	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	39	28	15	4	5	5	4	74	9	137
2019	Administration et service extérieur	37	26	14	8	5	7	4	70	14	435
2019	Soutien administratif	15	24	29	17	8	7	0	41	27	12
2019	Autre catégorie professionnelle	32	21	18	10	8	8	3	60	20	218
2018	Direction	38	28	9	12	7	0	5	70	21	60
2018	Scientifique et professionnelle	24	27	14	16	8	7	4	57	27	134
2018	Administration et service extérieur	28	28	18	9	4	8	4	64	15	463
2018	Autre catégorie professionnelle	26	27	19	9	7	8	4	60	18	198

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	21	8	3	3	0	0	86	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	32	35	12	12	4	3	3	70	17	195
2022	Administration et service extérieur	43	32	12	7	3	3	1	78	10	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	33	29	14	14	10	0	0	62	24	75
2020	Direction	64	29	2	4	2	0	0	93	5	53
2020	Scientifique et professionnelle	37	29	13	13	5	3	0	69	18	188
2020	Administration et service extérieur	48	31	9	6	4	2	0	81	9	501
2020	Autre catégorie professionnelle	40	30	9	9	11	1	1	71	20	106
2019	Direction	71	23	3	3	0	0	0	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	11	8	3	4	1	77	11	137
2019	Administration et service extérieur	45	31	9	7	5	2	0	79	12	435
2019	Soutien administratif	60	16	0	16	0	8	0	83	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	43	28	8	10	7	4	2	74	17	216
2018	Direction	62	21	7	7	3	0	0	83	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	8	13	5	3	1	74	18	134
2018	Administration et service extérieur	41	34	11	8	4	1	1	77	12	461
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	15	10	5	5	2	68	16	199

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	28	8	6	4	2	0	82	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	29	35	20	10	3	3	0	66	13	195
2022	Administration et service extérieur	47	29	14	5	3	2	0	78	8	530
2022	Soutien administratif	61	12	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	22	13	14	13	0	0	60	26	75
2020	Direction	60	21	9	8	2	0	0	81	10	53
2020	Scientifique et professionnelle	40	31	19	4	4	2	0	73	8	189
2020	Administration et service extérieur	47	32	13	4	3	2	0	80	7	498
2020	Autre catégorie professionnelle	39	29	14	9	9	0	1	69	17	108
2019	Direction	55	31	12	0	0	2	0	88	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	42	39	11	4	3	1	0	82	7	137
2019	Administration et service extérieur	44	31	13	6	4	1	0	77	10	437
2019	Soutien administratif	60	16	0	7	8	8	0	83	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	16	9	6	1	1	68	15	215
2018	Direction	52	25	7	11	4	0	0	77	15	61
2018	Scientifique et professionnelle	34	32	7	13	10	4	0	68	24	134
2018	Administration et service extérieur	38	35	15	8	4	1	0	74	11	460
2018	Autre catégorie professionnelle	34	29	24	7	3	3	0	64	10	199

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	17	9	6	8	5	6	75	15	80
2022	Scientifique et professionnelle	22	24	14	12	9	16	3	57	26	195
2022	Administration et service extérieur	29	25	17	6	7	13	4	64	15	530
2022	Soutien administratif	44	43	6	0	0	0	7	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	15	7	9	26	8	7	50	41	75
2020	Direction	54	19	7	4	9	5	2	78	15	53
2020	Scientifique et professionnelle	26	16	15	11	11	16	4	53	28	189
2020	Administration et service extérieur	35	24	17	6	6	9	2	67	14	498
2020	Autre catégorie professionnelle	28	21	12	12	17	3	7	54	33	108
2019	Direction	55	16	10	0	8	8	4	80	9	61
2019	Scientifique et professionnelle	25	21	19	11	5	14	5	57	19	136
2019	Administration et service extérieur	31	23	16	7	10	11	1	62	20	435
2019	Soutien administratif	33	18	0	0	16	26	7	76	24	12
2019	Autre catégorie professionnelle	25	19	15	12	12	10	6	53	29	214
2018	Direction	42	19	8	12	10	3	7	67	24	61
2018	Scientifique et professionnelle	19	20	15	9	16	20	1	49	32	134
2018	Administration et service extérieur	24	23	19	10	9	12	3	55	23	461
2018	Autre catégorie professionnelle	21	20	15	12	16	9	8	49	33	199

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	34	5	15	7	74	22	80
2022	Scientifique et professionnelle	42	38	3	11	6	80	17	195
2022	Administration et service extérieur	57	32	4	5	2	89	7	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	30	6	9	11	74	20	75
2020	Direction	52	31	0	13	4	83	17	53
2020	Scientifique et professionnelle	34	47	4	14	1	81	15	188
2020	Administration et service extérieur	53	37	3	5	1	91	7	503
2020	Autre catégorie professionnelle	43	41	3	11	3	84	14	107

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	17	5	5	3	0	1	86	8	75
2022	Scientifique et professionnelle	49	28	8	10	3	1	1	78	13	195
2022	Administration et service extérieur	62	27	5	4	1	0	1	90	5	530
2022	Soutien administratif	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	26	4	10	7	0	0	80	17	75
2020	Direction	51	36	4	9	0	0	0	87	9	53
2020	Scientifique et professionnelle	35	42	11	9	3	0	1	77	12	189
2020	Administration et service extérieur	53	32	6	6	2	0	1	86	8	501
2020	Autre catégorie professionnelle	41	41	5	11	0	0	2	84	11	108
2019	Direction	82	15	2	2	0	0	0	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	58	29	4	8	2	0	0	87	9	137
2019	Administration et service extérieur	67	22	2	6	3	0	0	89	9	433
2019	Soutien administratif	84	0	0	16	0	0	0	84	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	26	5	11	5	0	0	78	16	218

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	26	3	5	4	0	1	89	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	51	30	8	6	4	1	0	82	10	195
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	2	0	0	87	7	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	50	31	6	7	5	0	0	81	13	75
2020	Direction	68	23	0	9	0	0	0	91	9	52
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	7	11	2	0	0	81	12	186
2020	Administration et service extérieur	56	33	6	4	1	0	0	89	6	495
2020	Autre catégorie professionnelle	52	30	10	5	3	0	0	83	8	107
2019	Direction	82	16	0	2	0	0	0	98	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	5	7	1	0	1	87	8	136
2019	Administration et service extérieur	64	24	6	4	2	0	0	89	6	431
2019	Soutien administratif	68	32	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	6	6	1	0	0	87	7	217

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	16	4	2	0	0	0	94	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	67	18	3	7	1	2	1	88	8	195
2022	Administration et service extérieur	80	14	3	2	1	0	0	94	2	530
2022	Soutien administratif	73	0	0	27	0	0	0	73	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	76	18	2	0	0	1	3	98	0	75
2020	Direction	82	11	4	3	0	0	0	92	3	53
2020	Scientifique et professionnelle	76	16	3	1	2	2	0	94	4	188
2020	Administration et service extérieur	79	16	3	1	1	1	0	96	2	501
2020	Autre catégorie professionnelle	83	13	1	1	2	0	1	96	3	107

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	7	1	1	1	0	3	97	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	82	9	2	3	1	0	3	94	4	195
2022	Administration et service extérieur	87	6	3	1	1	0	1	95	2	530
2022	Soutien administratif	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	76	3	6	1	0	1	13	91	2	75
2019	Direction	85	0	5	3	3	0	4	88	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	83	6	3	3	3	0	2	91	6	136
2019	Administration et service extérieur	83	8	3	2	1	0	2	94	3	436
2019	Soutien administratif	93	0	0	0	0	0	7	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	83	5	1	1	1	0	8	96	3	216

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	22	15	10	3	1	1	72	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	40	26	20	6	5	2	1	68	11	195
2022	Administration et service extérieur	55	23	14	3	2	2	1	81	5	530
2022	Soutien administratif	87	5	0	0	0	7	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	13	8	4	20	5	34	49	38	75
2020	Direction	57	19	9	9	4	0	2	78	13	53
2020	Scientifique et professionnelle	50	26	14	2	3	3	2	80	5	188
2020	Administration et service extérieur	62	21	10	2	2	2	1	86	4	503
2020	Autre catégorie professionnelle	33	12	3	5	20	5	21	62	34	108
2019	Direction	65	22	5	7	0	0	1	89	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	12	2	1	1	1	85	3	137
2019	Administration et service extérieur	63	21	9	2	2	2	1	86	5	437
2019	Soutien administratif	58	18	7	0	16	0	0	76	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	44	16	7	6	9	6	11	73	18	217

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	80
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	195
2022	Administration et service extérieur	6	94	530
2022	Soutien administratif	0	100	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	72	75
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	188
2020	Administration et service extérieur	5	95	503
2020	Autre catégorie professionnelle	22	78	108
2019	Direction	8	92	61
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	137
2019	Administration et service extérieur	10	90	437
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	217
2018	Direction	15	85	61
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	134
2018	Administration et service extérieur	11	89	462
2018	Autre catégorie professionnelle	14	86	199

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	20
2022	Administration et service extérieur	35	65	35
2022	Autre catégorie professionnelle	34	66	20
2020	Administration et service extérieur	49	51	27
2020	Autre catégorie professionnelle	43	57	23
2019	Administration et service extérieur	41	59	44
2019	Autre catégorie professionnelle	58	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	60	40	28
2018	Administration et service extérieur	61	39	54
2018	Autre catégorie professionnelle	39	61	28

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	20
2022	Administration et service extérieur	75	25	35
2022	Autre catégorie professionnelle	54	46	20
2020	Administration et service extérieur	75	25	27
2020	Autre catégorie professionnelle	66	34	23
2019	Administration et service extérieur	74	26	44
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	26
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	28
2018	Administration et service extérieur	58	42	54
2018	Autre catégorie professionnelle	61	39	28

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	35
2022	Autre catégorie professionnelle	24	76	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	27
2020	Autre catégorie professionnelle	22	78	23
2018	Administration et service extérieur	0	100	54

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	27
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	26
2018	Direction	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	28

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2018	Direction	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	28

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Direction	0	100	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	44
2018	Direction	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	72	28	20
2022	Administration et service extérieur	32	68	35
2022	Autre catégorie professionnelle	40	60	20
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	15
2020	Administration et service extérieur	21	79	27
2020	Autre catégorie professionnelle	43	57	23
2019	Administration et service extérieur	30	70	44
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	26
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	28
2018	Administration et service extérieur	44	56	53
2018	Autre catégorie professionnelle	32	68	28

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	20
2022	Administration et service extérieur	57	43	35
2022	Autre catégorie professionnelle	31	69	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2020	Administration et service extérieur	44	56	27
2020	Autre catégorie professionnelle	47	53	23
2019	Administration et service extérieur	47	53	44
2019	Autre catégorie professionnelle	37	63	26
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	28
2018	Administration et service extérieur	36	64	53
2018	Autre catégorie professionnelle	50	50	28

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	20
2022	Administration et service extérieur	51	49	35
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	20
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	15
2020	Administration et service extérieur	46	54	27
2020	Autre catégorie professionnelle	44	56	23
2019	Administration et service extérieur	51	49	44
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	28
2018	Administration et service extérieur	50	50	53
2018	Autre catégorie professionnelle	44	56	28

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	20
2022	Administration et service extérieur	37	63	35
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	20
2020	Administration et service extérieur	30	70	27
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	23
2019	Administration et service extérieur	46	54	44
2019	Autre catégorie professionnelle	44	56	26
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	28
2018	Administration et service extérieur	43	57	53
2018	Autre catégorie professionnelle	36	64	28

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	20
2022	Administration et service extérieur	16	84	35
2022	Autre catégorie professionnelle	44	56	20
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2020	Administration et service extérieur	20	80	27
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	23
2019	Administration et service extérieur	36	64	44
2019	Autre catégorie professionnelle	24	76	26
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	28
2018	Administration et service extérieur	42	58	53
2018	Autre catégorie professionnelle	28	72	28

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	35
2022	Autre catégorie professionnelle	33	67	20
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	27
2020	Autre catégorie professionnelle	48	52	23
2019	Administration et service extérieur	54	46	44
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	26
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	28
2018	Administration et service extérieur	54	46	53
2018	Autre catégorie professionnelle	57	43	28

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	20
2022	Administration et service extérieur	27	73	35
2022	Autre catégorie professionnelle	41	59	20
2020	Administration et service extérieur	50	50	27
2020	Autre catégorie professionnelle	57	43	23
2019	Administration et service extérieur	33	67	44
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	26
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	28
2018	Administration et service extérieur	40	60	53
2018	Autre catégorie professionnelle	28	72	28

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	27
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	53
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	28

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Direction	0	100	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	35
2022	Autre catégorie professionnelle	22	78	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	53

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	35
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	27
2020	Autre catégorie professionnelle	53	47	23
2019	Administration et service extérieur	51	49	44
2019	Autre catégorie professionnelle	55	45	26
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	28
2018	Administration et service extérieur	45	55	53
2018	Autre catégorie professionnelle	25	75	28

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	27	73	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2019	Administration et service extérieur	12	88	44
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	28
2018	Administration et service extérieur	14	86	53
2018	Autre catégorie professionnelle	32	68	28

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	20
2022	Administration et service extérieur	31	69	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Administration et service extérieur	19	81	27
2019	Administration et service extérieur	16	84	44
2019	Autre catégorie professionnelle	18	82	26
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	11	89	53
2018	Autre catégorie professionnelle	17	83	28

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	20
2022	Administration et service extérieur	38	62	35
2022	Autre catégorie professionnelle	53	47	20
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2020	Administration et service extérieur	53	47	27
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	23
2019	Administration et service extérieur	44	56	43
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	26
2018	Scientifique et professionnelle	80	20	28
2018	Administration et service extérieur	59	41	54
2018	Autre catégorie professionnelle	64	36	28

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	20
2022	Administration et service extérieur	29	71	35
2022	Autre catégorie professionnelle	41	59	20
2020	Administration et service extérieur	18	82	27
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	23
2019	Administration et service extérieur	19	81	43
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	28
2018	Administration et service extérieur	38	62	54
2018	Autre catégorie professionnelle	21	79	28

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	35
2022	Autre catégorie professionnelle	24	76	20
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	23
2019	Autre catégorie professionnelle	45	55	26
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	28
2018	Administration et service extérieur	10	90	54
2018	Autre catégorie professionnelle	21	79	28

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	20
2022	Administration et service extérieur	18	82	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	22	78	27
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	23
2018	Direction	0	100	10
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	28

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Autre catégorie professionnelle	21	79	23
2019	Administration et service extérieur	0	100	43

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	35
2022	Autre catégorie professionnelle	19	81	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	20
2018	Administration et service extérieur	16	84	54
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	28

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	35
2022	Autre catégorie professionnelle	18	82	20
2018	Autre catégorie professionnelle	21	79	28

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	37	63	35
2022	Autre catégorie professionnelle	14	86	20
2020	Administration et service extérieur	30	70	27
2019	Administration et service extérieur	36	64	43
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	26
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	28
2018	Administration et service extérieur	28	72	54
2018	Autre catégorie professionnelle	22	78	28

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	13	87	53

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	15
2022	Administration et service extérieur	17	83	30
2022	Autre catégorie professionnelle	17	83	20
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	26
2018	Administration et service extérieur	21	79	53
2018	Autre catégorie professionnelle	19	81	26

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	7	93	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	14	86	53
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	26

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	20
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	9	91	53

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	15
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	20
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	26

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	20	80	53

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	15
2022	Administration et service extérieur	2	98	30
2022	Autre catégorie professionnelle	6	94	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	10	90	53

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	20
2018	Administration et service extérieur	9	91	53

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Administration et service extérieur	14	86	53

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	15
2022	Administration et service extérieur	39	61	30
2022	Autre catégorie professionnelle	34	66	20
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	15
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	26
2018	Administration et service extérieur	29	71	53
2018	Autre catégorie professionnelle	23	77	26

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	15
2022	Administration et service extérieur	5	95	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	26

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	36	64	30
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	20
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	26
2018	Administration et service extérieur	43	57	53
2018	Autre catégorie professionnelle	39	61	26

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	30
2022	Autre catégorie professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	53
2018	Autre catégorie professionnelle	100	26

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	15
2022	Administration et service extérieur	60	40	30
2022	Autre catégorie professionnelle	89	11	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	26
2018	Administration et service extérieur	56	44	53
2018	Autre catégorie professionnelle	57	43	26

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	30
2022	Autre catégorie professionnelle	100	20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	22	78	20
2018	Administration et service extérieur	16	84	53
2018	Autre catégorie professionnelle	23	77	26

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	21	9	5	3	15	7	79	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	13	9	14	5	3	42	13	49	18	195
2022	Administration et service extérieur	18	11	10	2	3	41	16	66	11	530
2022	Soutien administratif	0	39	6	0	0	18	37	87	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	25	7	16	11	24	13	5	39	42	75
2020	Direction	56	12	7	0	4	17	4	85	5	52
2020	Scientifique et professionnelle	19	13	14	4	6	36	9	58	17	188
2020	Administration et service extérieur	26	14	13	4	2	31	9	69	9	502
2020	Autre catégorie professionnelle	24	17	12	9	15	18	5	53	31	108
2019	Direction	53	18	5	2	0	8	14	91	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	24	16	7	5	6	28	13	69	19	137
2019	Administration et service extérieur	24	13	18	4	5	28	9	58	14	437
2019	Soutien administratif	15	0	19	0	8	33	25	35	20	12
2019	Autre catégorie professionnelle	22	11	19	8	5	27	9	51	20	218
2018	Direction	41	22	13	13	4	7	0	68	18	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	10	11	6	15	30	12	46	36	134
2018	Administration et service extérieur	22	15	17	4	6	28	8	58	16	462
2018	Autre catégorie professionnelle	20	13	23	6	5	27	6	50	16	200

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	24	6	1	3	4	0	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	27	31	16	8	2	16	0	69	12	195
2022	Administration et service extérieur	39	29	13	2	3	13	2	80	5	530
2022	Autre catégorie professionnelle	31	30	14	8	15	2	2	63	23	75
2020	Direction	68	17	8	4	2	2	0	86	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	34	28	17	6	4	11	0	70	11	188
2020	Administration et service extérieur	45	26	15	3	1	9	1	78	5	502
2020	Autre catégorie professionnelle	41	20	15	5	14	4	2	65	20	107
2019	Direction	70	24	1	5	0	0	0	94	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	45	25	12	4	5	8	1	77	9	137
2019	Administration et service extérieur	46	27	11	4	4	8	1	80	9	437
2019	Soutien administratif	51	0	26	0	0	24	0	66	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	25	17	6	4	12	1	69	11	218
2018	Direction	55	18	11	12	4	0	0	73	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	32	24	11	12	10	11	0	63	25	134
2018	Administration et service extérieur	37	31	16	3	4	9	0	75	7	460
2018	Autre catégorie professionnelle	33	25	20	5	4	13	1	67	10	199

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	195
2022	Administration et service extérieur	4	96	525
2022	Soutien administratif	0	100	10
2022	Autre catégorie professionnelle	14	86	75
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	189
2020	Administration et service extérieur	4	96	501
2020	Autre catégorie professionnelle	14	86	108
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	136
2019	Administration et service extérieur	5	95	436
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	217
2018	Direction	9	91	61
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	134
2018	Administration et service extérieur	4	96	466
2018	Autre catégorie professionnelle	6	94	198

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	34	66	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	46	10
2020	Administration et service extérieur	41	59	19
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	15
2019	Administration et service extérieur	37	63	20
2019	Autre catégorie professionnelle	46	54	18
2018	Administration et service extérieur	37	63	21
2018	Autre catégorie professionnelle	47	53	13

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	69	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	10
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	15
2018	Autre catégorie professionnelle	55	45	13

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	12
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	23	77	20
2022	Autre catégorie professionnelle	64	36	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	35	65	19
2019	Autre catégorie professionnelle	41	59	18
2018	Administration et service extérieur	49	51	21
2018	Autre catégorie professionnelle	47	53	13

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	19	81	20
2022	Autre catégorie professionnelle	47	53	10
2020	Autre catégorie professionnelle	34	66	15
2019	Autre catégorie professionnelle	51	49	18
2018	Autre catégorie professionnelle	55	45	13

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	15	85	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Autre catégorie professionnelle	47	53	15
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	18
2018	Administration et service extérieur	36	64	21

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	21	79	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	34	66	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	38	62	19
2019	Administration et service extérieur	56	44	19
2018	Administration et service extérieur	25	75	21

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	20
2022	Autre catégorie professionnelle	17	83	10
2020	Administration et service extérieur	25	75	19
2019	Administration et service extérieur	42	58	19

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	3	97	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	16	84	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	20	80	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	27	73	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	29	71	20
2022	Autre catégorie professionnelle	18	82	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	12
2020	Administration et service extérieur	45	55	19
2018	Administration et service extérieur	26	74	21

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	54	10
2020	Administration et service extérieur	50	50	19
2019	Administration et service extérieur	31	69	19
2019	Autre catégorie professionnelle	56	44	18
2018	Administration et service extérieur	41	59	21

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	20
2022	Autre catégorie professionnelle	27	73	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	18	82	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	28	72	19
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	18	82	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	18	82	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	19	81	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	10	90	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	53	47	20
2022	Autre catégorie professionnelle	44	56	10
2020	Administration et service extérieur	31	69	19
2020	Autre catégorie professionnelle	46	54	15
2019	Administration et service extérieur	63	37	19
2019	Autre catégorie professionnelle	38	62	18
2018	Administration et service extérieur	41	59	21
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	24	76	21

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	14	86	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	15	85	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	22	78	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	35	65	20
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	12
2020	Administration et service extérieur	25	75	19
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	38	62	20
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	40	60	19
2019	Administration et service extérieur	46	54	18

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	67	33	20
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	12
2020	Administration et service extérieur	60	40	19
2019	Administration et service extérieur	73	27	18
2018	Administration et service extérieur	51	49	21
2018	Autre catégorie professionnelle	61	39	13

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	35	65	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	24	5	1	1	16	9	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	17	9	15	4	2	43	9	55	13	195
2022	Administration et service extérieur	19	10	12	2	2	44	11	65	8	530
2022	Soutien administratif	0	39	6	0	0	17	38	87	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	27	12	18	6	15	21	2	49	28	75
2020	Direction	52	12	6	2	4	21	3	84	8	52
2020	Scientifique et professionnelle	19	10	17	2	3	39	9	56	11	189
2020	Administration et service extérieur	28	12	15	2	1	34	8	69	5	499
2020	Autre catégorie professionnelle	25	14	19	6	9	22	5	54	20	108
2019	Direction	49	12	9	0	0	13	17	88	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	22	8	11	2	5	38	13	63	15	137
2019	Administration et service extérieur	27	11	15	2	4	30	10	64	10	437
2019	Soutien administratif	26	11	22	0	8	33	0	56	12	11
2019	Autre catégorie professionnelle	19	9	20	4	3	34	10	52	13	218
2018	Direction	41	18	17	4	0	16	3	73	5	61
2018	Scientifique et professionnelle	16	8	12	2	8	45	9	52	22	134
2018	Administration et service extérieur	23	14	18	2	2	32	8	62	7	465
2018	Autre catégorie professionnelle	23	9	24	3	2	33	5	53	9	197

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	24	7	3	1	4	0	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	31	24	21	5	4	15	1	65	10	195
2022	Administration et service extérieur	40	29	11	2	3	14	1	81	7	530
2022	Autre catégorie professionnelle	36	30	13	5	9	6	2	71	15	75
2020	Direction	62	27	2	4	2	2	2	92	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	34	27	19	4	4	11	0	70	9	188
2020	Administration et service extérieur	44	25	15	3	2	11	1	78	5	498
2020	Autre catégorie professionnelle	39	18	21	5	12	4	3	60	17	108
2019	Direction	71	17	6	0	0	5	1	93	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	44	25	13	1	5	11	1	78	7	137
2019	Administration et service extérieur	48	23	13	3	3	10	1	79	7	436
2019	Soutien administratif	53	16	16	0	0	15	0	81	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	22	18	5	2	17	1	70	8	217
2018	Direction	59	19	12	5	0	4	0	82	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	31	25	14	5	6	17	1	69	14	133
2018	Administration et service extérieur	39	29	15	3	3	11	1	77	6	465
2018	Autre catégorie professionnelle	36	24	17	4	3	15	1	72	8	197

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	90	9999	9999	80
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	9999	9999	195
2022	Administration et service extérieur	10	90	9999	9999	530
2022	Soutien administratif	0	100	9999	9999	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	87	9999	9999	75
2020	Direction	4	96	9999	9999	53
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	9999	9999	189
2020	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	500
2020	Autre catégorie professionnelle	10	90	9999	9999	107
2019	Direction	6	94	9999	9999	61
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	9999	9999	137
2019	Administration et service extérieur	16	84	9999	9999	437
2019	Soutien administratif	26	74	9999	9999	12
2019	Autre catégorie professionnelle	14	86	9999	9999	216

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	70	30	9999	9999	30
2022	Administration et service extérieur	43	57	9999	9999	55
2022	Autre catégorie professionnelle	68	32	9999	9999	10
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	9999	9999	20
2020	Administration et service extérieur	45	55	9999	9999	60
2020	Autre catégorie professionnelle	58	42	9999	9999	11

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	85	15	30
2022	Administration et service extérieur	62	38	55
2022	Autre catégorie professionnelle	68	32	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	0	20
2020	Administration et service extérieur	85	15	62
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	11
2019	Scientifique et professionnelle	92	8	24
2019	Administration et service extérieur	87	13	72
2019	Autre catégorie professionnelle	70	30	30

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	23	4	20	4	8	69	27	25
2022	Administration et service extérieur	51	27	3	11	8	0	78	19	35
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	6	10	0	0	84	10	20
2020	Administration et service extérieur	59	31	8	2	0	0	90	2	53
2019	Scientifique et professionnelle	71	24	6	0	0	0	94	0	21
2019	Administration et service extérieur	63	25	5	8	0	0	87	8	63
2019	Autre catégorie professionnelle	46	36	0	14	4	0	82	18	21

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	22	4	3	1	0	2	91	5	80
2022	Scientifique et professionnelle	49	33	5	4	1	6	3	89	5	195
2022	Administration et service extérieur	57	27	6	5	1	2	1	87	6	530
2022	Soutien administratif	42	39	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	27	6	7	5	0	8	81	12	75
2020	Direction	66	22	4	2	0	2	5	94	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	51	31	10	3	1	2	2	85	4	188
2020	Administration et service extérieur	63	25	4	3	2	2	1	91	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	49	20	11	3	4	2	12	79	8	108

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	31	5	3	27	60
2022	Scientifique et professionnelle	26	37	8	13	16	110
2022	Administration et service extérieur	31	33	6	4	25	320
2022	Autre catégorie professionnelle	59	21	7	6	8	55

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	70
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	125
2022	Administration et service extérieur	62	38	355
2022	Autre catégorie professionnelle	70	30	65

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	70
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	125
2022	Administration et service extérieur	40	60	355
2022	Autre catégorie professionnelle	32	68	65

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	125
2022	Administration et service extérieur	66	34	355
2022	Autre catégorie professionnelle	61	39	65

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	125
2022	Administration et service extérieur	48	52	355
2022	Autre catégorie professionnelle	48	52	65

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	125
2022	Administration et service extérieur	24	76	355
2022	Autre catégorie professionnelle	38	62	65

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	40	70
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	125
2022	Administration et service extérieur	48	52	355
2022	Autre catégorie professionnelle	39	61	65

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	67	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	125
2022	Administration et service extérieur	26	74	355
2022	Autre catégorie professionnelle	29	71	65

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	70
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	125
2022	Administration et service extérieur	22	78	355
2022	Autre catégorie professionnelle	23	77	65

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	125
2022	Administration et service extérieur	20	80	355
2022	Autre catégorie professionnelle	33	67	65

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	40	70
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	125
2022	Administration et service extérieur	33	67	355
2022	Autre catégorie professionnelle	34	66	65

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	72	70
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	125
2022	Administration et service extérieur	31	69	355
2022	Autre catégorie professionnelle	25	75	65

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	97	70
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	125
2022	Administration et service extérieur	6	94	355
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	65

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	125
2022	Administration et service extérieur	10	90	355
2022	Autre catégorie professionnelle	13	87	65

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	11	2	0	0	0	0	98	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	81	8	5	1	3	1	1	90	4	125
2022	Administration et service extérieur	82	8	4	2	1	1	3	94	3	355
2022	Autre catégorie professionnelle	72	16	6	2	1	0	3	90	3	65

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	21	17	8	41	2	4	52	29	70
2022	Scientifique et professionnelle	14	25	6	15	33	4	3	52	41	125
2022	Administration et service extérieur	5	12	15	18	42	3	5	65	19	355
2022	Autre catégorie professionnelle	2	16	14	14	45	6	4	65	19	65

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	38	16	12	25	1	0	38	45	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	21	10	22	23	8	1	49	40	125
2022	Administration et service extérieur	8	20	23	14	29	3	1	46	30	355
2022	Autre catégorie professionnelle	10	19	21	11	35	3	0	47	31	65

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	19	1	4	3	0	1	93	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	60	22	10	3	3	1	0	83	7	195
2022	Administration et service extérieur	66	21	5	3	4	1	0	88	7	530
2022	Soutien administratif	75	6	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	19	9	5	13	1	7	70	20	75
2020	Direction	72	15	4	6	2	0	2	88	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	54	25	9	8	2	0	0	80	10	188
2020	Administration et service extérieur	64	24	5	4	2	0	0	89	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	40	23	13	7	9	1	8	69	17	106

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	4	3	5	70	2	11	87	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	3	4	13	9	47	6	19	73	9	195
2022	Administration et service extérieur	2	3	9	3	48	5	29	79	8	525
2022	Soutien administratif	0	0	37	0	17	0	46	32	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	21	17	13	5	31	1	12	42	43	75

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	35	5	10	2	1	0	82	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	34	31	18	6	5	5	0	69	11	195
2022	Administration et service extérieur	39	39	12	5	3	2	1	79	8	530
2022	Soutien administratif	56	11	33	0	0	0	0	67	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	27	14	4	4	3	0	78	8	75
2020	Direction	65	21	8	6	0	0	0	86	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	46	31	14	5	2	1	0	78	7	189
2020	Administration et service extérieur	54	32	8	4	1	1	0	87	5	501
2020	Autre catégorie professionnelle	48	29	10	5	6	2	0	80	11	108
2019	Direction	54	33	12	0	1	0	0	86	1	60
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	14	4	1	3	0	80	6	137
2019	Administration et service extérieur	47	30	12	7	2	2	1	79	9	435
2019	Soutien administratif	50	28	7	8	0	7	0	84	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	45	37	12	3	2	2	1	83	5	218
2018	Direction	46	40	6	4	4	0	0	86	8	61
2018	Scientifique et professionnelle	31	31	17	14	4	2	0	64	19	134
2018	Administration et service extérieur	41	36	12	6	2	4	0	79	8	465
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	10	6	0	3	0	84	6	199

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	27	32	15	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	31	37	17	4	195
2022	Administration et service extérieur	11	29	36	18	6	530
2022	Soutien administratif	13	0	60	27	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	30	26	17	10	75

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	17	6	4	2	0	1	88	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	59	24	12	2	1	2	0	84	4	195
2022	Administration et service extérieur	63	23	8	1	2	2	1	89	3	530
2022	Soutien administratif	48	33	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	17	8	5	9	4	10	75	16	75
2020	Direction	67	17	6	2	4	2	2	88	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	48	28	12	6	2	4	2	80	8	188
2020	Administration et service extérieur	63	24	8	2	2	1	0	88	4	501
2020	Autre catégorie professionnelle	39	20	15	5	11	3	7	66	17	108

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	25	3	8	3	0	1	87	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	44	29	10	7	9	1	0	74	16	195
2022	Administration et service extérieur	58	23	8	5	6	1	0	82	10	530
2022	Soutien administratif	75	19	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	17	7	11	14	1	7	65	28	75
2020	Direction	57	22	4	10	6	0	2	80	16	53
2020	Scientifique et professionnelle	35	30	11	14	7	2	0	67	22	188
2020	Administration et service extérieur	51	26	9	10	4	1	0	77	14	501
2020	Autre catégorie professionnelle	31	21	17	8	15	2	5	56	25	108

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	31	11	2	8	0	79	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	38	14	11	5	1	69	16	195
2022	Administration et service extérieur	39	38	10	8	5	1	78	12	530
2022	Soutien administratif	31	36	33	0	0	0	67	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	27	20	16	11	24	2	48	36	75
2020	Direction	60	25	5	5	4	0	85	9	53
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	16	8	5	2	71	13	189
2020	Administration et service extérieur	51	31	9	5	4	1	82	9	502
2020	Autre catégorie professionnelle	32	22	17	15	12	2	55	27	107
2019	Direction	58	31	8	1	1	0	89	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	43	35	8	8	6	1	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	42	32	14	7	3	1	75	11	434
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	29	38	16	7	8	1	67	16	218
2018	Direction	41	35	1	15	5	3	77	21	61
2018	Scientifique et professionnelle	27	31	8	16	16	3	60	32	134
2018	Administration et service extérieur	34	35	15	8	4	4	72	12	466
2018	Autre catégorie professionnelle	35	27	18	14	4	2	63	19	199

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	43	5	12	4	0	0	80	16	75
2022	Scientifique et professionnelle	25	46	8	14	7	0	0	71	21	50
2022	Administration et service extérieur	36	49	8	5	1	2	0	86	6	135
2022	Autre catégorie professionnelle	29	36	7	20	8	0	0	66	27	25
2020	Direction	41	40	7	12	0	0	0	81	12	51
2020	Scientifique et professionnelle	28	42	14	9	4	2	0	72	13	48
2020	Administration et service extérieur	35	49	9	5	3	0	0	84	7	123
2020	Autre catégorie professionnelle	36	24	16	19	6	0	0	60	24	39
2019	Direction	49	35	6	3	5	2	0	85	8	60
2019	Administration et service extérieur	43	33	11	8	3	1	2	78	11	112
2019	Autre catégorie professionnelle	30	41	14	10	0	2	3	75	11	52

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	28	18	5	6	0	0	72	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	38	32	15	8	5	1	1	71	14	195
2022	Administration et service extérieur	46	24	13	6	7	0	3	72	14	525
2022	Soutien administratif	12	26	35	13	6	0	7	42	20	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	16	20	14	8	0	1	58	22	75
2020	Direction	31	34	26	6	4	0	0	65	10	53
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	13	8	3	0	2	74	12	189
2020	Administration et service extérieur	40	31	16	6	7	0	1	71	14	500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	21	15	8	9	1	1	67	17	108
2019	Direction	32	32	18	8	10	0	0	64	18	60
2019	Scientifique et professionnelle	35	24	21	12	8	0	0	59	20	137
2019	Administration et service extérieur	34	27	14	12	13	1	1	61	25	437
2019	Soutien administratif	49	24	0	17	10	0	0	73	27	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	27	15	12	11	0	1	62	23	218
2018	Direction	32	21	22	9	15	0	0	53	24	60
2018	Scientifique et professionnelle	23	22	21	17	16	0	1	46	33	134
2018	Administration et service extérieur	30	28	18	9	12	1	2	60	22	464
2018	Autre catégorie professionnelle	28	32	15	10	11	0	2	62	22	198

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	17	30	15	19	0	0	36	34	80
2022	Scientifique et professionnelle	16	31	27	10	16	0	0	47	26	195
2022	Administration et service extérieur	22	27	24	15	12	0	0	49	27	525
2022	Soutien administratif	25	28	6	35	0	0	6	57	37	10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	32	29	10	14	0	0	47	24	75
2020	Direction	10	13	44	15	17	0	0	23	33	53
2020	Scientifique et professionnelle	19	30	28	14	9	0	0	49	22	189
2020	Administration et service extérieur	22	26	27	13	11	0	0	49	24	502
2020	Autre catégorie professionnelle	18	31	25	13	12	1	0	50	25	108
2019	Direction	28	30	27	6	10	0	0	58	16	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	24	9	8	0	0	59	18	137
2019	Administration et service extérieur	27	31	24	11	7	0	0	58	17	434
2019	Soutien administratif	59	25	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	24	13	7	0	0	56	20	217
2018	Direction	15	34	23	13	16	0	0	48	29	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	22	18	11	0	0	49	29	134
2018	Administration et service extérieur	23	32	23	14	6	0	1	56	21	463
2018	Autre catégorie professionnelle	18	26	29	14	12	0	1	45	26	198

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	37	14	11	13	0	0	62	24	80
2022	Scientifique et professionnelle	29	31	22	7	10	1	0	60	17	195
2022	Administration et service extérieur	38	27	18	9	6	0	1	66	16	525
2022	Soutien administratif	32	12	20	29	0	0	6	48	31	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	27	16	12	7	0	1	66	19	75
2020	Direction	27	25	28	12	7	0	0	53	19	53
2020	Scientifique et professionnelle	37	27	22	7	6	0	0	64	14	188
2020	Administration et service extérieur	37	33	18	8	4	0	1	70	12	501
2020	Autre catégorie professionnelle	34	30	17	12	5	2	0	65	17	107
2019	Direction	45	24	23	4	3	0	0	70	7	59
2019	Scientifique et professionnelle	45	24	19	6	6	0	0	69	12	134
2019	Administration et service extérieur	47	28	15	5	3	0	1	76	9	434
2019	Soutien administratif	63	16	0	0	0	10	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	17	10	5	1	0	68	15	217
2018	Direction	24	39	13	17	7	0	0	64	24	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	29	20	12	8	1	0	60	21	134
2018	Administration et service extérieur	37	31	17	8	5	0	2	69	14	462
2018	Autre catégorie professionnelle	29	29	20	12	7	0	2	59	20	196

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	18	26	27	19	0	0	28	46	80
2022	Scientifique et professionnelle	18	19	27	15	19	1	1	37	35	195
2022	Administration et service extérieur	25	22	20	15	15	1	1	48	31	525
2022	Soutien administratif	20	13	6	0	49	6	6	38	56	10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	22	17	15	22	3	3	42	39	75
2020	Direction	13	13	34	27	14	0	0	25	41	52
2020	Scientifique et professionnelle	22	31	22	12	12	1	0	53	24	188
2020	Administration et service extérieur	29	28	19	14	8	1	1	58	23	499
2020	Autre catégorie professionnelle	29	23	16	16	14	2	1	53	30	108
2019	Direction	22	32	21	16	10	0	0	53	26	61
2019	Scientifique et professionnelle	34	25	18	15	7	1	0	59	23	136
2019	Administration et service extérieur	32	26	18	13	10	1	1	59	23	435
2019	Soutien administratif	42	22	28	0	7	0	0	65	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	25	26	25	15	8	0	0	51	23	215
2018	Direction	14	33	22	9	22	0	0	47	31	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	21	26	20	14	1	0	40	34	134
2018	Administration et service extérieur	31	22	23	12	10	1	1	54	23	462
2018	Autre catégorie professionnelle	18	23	26	15	14	1	2	43	30	199

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	37	23	14	12	0	0	51	26	80
2022	Scientifique et professionnelle	43	28	13	6	5	1	4	75	11	195
2022	Administration et service extérieur	59	20	10	2	3	0	5	84	6	525
2022	Soutien administratif	55	26	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	26	16	5	6	0	8	71	12	75
2020	Direction	27	9	36	13	12	0	2	37	26	53
2020	Scientifique et professionnelle	38	30	17	9	4	0	1	70	13	189
2020	Administration et service extérieur	57	20	13	4	3	0	3	79	7	502
2020	Autre catégorie professionnelle	43	29	8	6	11	1	3	75	17	107
2019	Direction	38	35	11	9	5	0	1	75	14	61
2019	Scientifique et professionnelle	54	26	13	5	1	0	0	80	6	135
2019	Administration et service extérieur	65	18	7	3	2	1	5	88	4	434
2019	Soutien administratif	89	0	0	0	0	0	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	28	11	3	2	0	2	82	6	215
2018	Direction	32	34	13	7	14	0	0	66	21	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	12	10	5	1	1	73	15	133
2018	Administration et service extérieur	62	16	11	4	2	0	5	82	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	41	25	18	7	4	0	5	69	12	197

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	25	19	14	15	0	0	53	28	80
2022	Scientifique et professionnelle	34	25	22	8	9	0	1	60	18	195
2022	Administration et service extérieur	43	24	18	9	5	0	1	67	14	525
2022	Soutien administratif	59	35	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	33	25	24	9	8	0	1	59	17	75
2020	Direction	21	32	26	12	10	0	0	53	21	53
2020	Scientifique et professionnelle	34	28	22	10	6	0	0	62	16	188
2020	Administration et service extérieur	37	27	18	11	8	0	0	64	19	501
2020	Autre catégorie professionnelle	25	28	24	9	12	2	0	54	22	108
2019	Direction	47	30	11	8	3	0	0	77	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	16	7	6	0	0	71	13	137
2019	Administration et service extérieur	50	19	18	6	6	1	0	69	12	436
2019	Soutien administratif	64	28	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	39	28	18	9	5	0	0	68	14	217
2018	Direction	32	38	14	8	9	0	0	70	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	27	16	11	8	1	0	65	19	134
2018	Administration et service extérieur	46	24	17	6	6	0	1	71	12	464
2018	Autre catégorie professionnelle	34	28	20	8	8	0	1	63	17	198

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	19	14	2	9	0	0	75	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	36	28	16	13	6	1	0	66	19	195
2022	Administration et service extérieur	44	28	15	6	3	1	2	74	10	525
2022	Soutien administratif	59	6	0	29	0	0	6	69	31	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	13	21	12	8	0	5	57	20	75
2020	Direction	49	34	9	5	2	0	0	83	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	35	31	16	11	6	1	1	67	17	188
2020	Administration et service extérieur	46	30	13	5	3	0	1	78	9	499
2020	Autre catégorie professionnelle	44	24	13	13	4	2	1	70	17	107
2019	Direction	58	39	3	0	0	0	0	97	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	16	3	5	0	0	76	8	135
2019	Administration et service extérieur	47	30	11	7	4	1	1	78	11	437
2019	Soutien administratif	68	8	16	7	0	0	0	76	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	32	21	7	3	1	2	68	11	217
2018	Direction	49	28	14	8	1	0	0	77	9	60
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	22	7	10	1	1	61	17	131
2018	Administration et service extérieur	37	34	14	7	5	1	1	73	12	462
2018	Autre catégorie professionnelle	34	31	20	7	5	0	2	67	12	198

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	33	17	5	9	0	1	69	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	22	10	9	1	0	59	19	195
2022	Administration et service extérieur	34	28	22	9	6	0	1	63	15	525
2022	Soutien administratif	40	12	0	0	29	0	19	65	35	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	24	18	5	12	0	3	64	18	75
2020	Direction	40	27	20	7	6	0	0	67	13	53
2020	Scientifique et professionnelle	32	32	17	12	7	0	0	64	19	187
2020	Administration et service extérieur	35	34	19	6	4	0	1	71	10	498
2020	Autre catégorie professionnelle	29	28	19	13	8	1	2	59	22	107
2019	Direction	39	42	13	6	0	0	0	80	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	16	8	5	0	0	71	13	136
2019	Administration et service extérieur	40	33	15	7	4	0	0	74	11	435
2019	Soutien administratif	63	25	0	0	0	0	12	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	33	29	21	13	5	0	0	62	17	217
2018	Direction	33	34	20	12	1	0	0	67	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	15	9	10	0	0	66	19	132
2018	Administration et service extérieur	35	32	18	9	4	0	1	68	14	463
2018	Autre catégorie professionnelle	27	30	23	12	6	0	1	57	19	198

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	31	8	9	7	0	1	76	16	80
2022	Scientifique et professionnelle	27	30	20	9	14	0	0	57	23	195
2022	Administration et service extérieur	44	28	17	6	4	0	1	73	11	525
2022	Autre catégorie professionnelle	45	15	13	5	18	0	4	62	24	75
2020	Direction	55	19	11	7	8	0	0	74	15	53
2020	Scientifique et professionnelle	36	25	18	10	9	0	1	62	20	187
2020	Administration et service extérieur	45	28	16	6	3	0	1	74	10	498
2020	Autre catégorie professionnelle	35	25	21	12	5	1	1	61	17	108
2019	Direction	62	26	7	5	0	0	0	88	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	41	30	13	11	6	0	0	71	17	135
2019	Administration et service extérieur	47	27	14	6	4	1	1	75	10	436
2019	Soutien administratif	75	17	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	32	32	15	14	6	1	1	64	20	217
2018	Direction	37	42	8	12	1	0	0	79	14	60
2018	Scientifique et professionnelle	33	26	18	12	11	0	0	59	23	132
2018	Administration et service extérieur	38	33	16	9	3	0	1	71	13	462
2018	Autre catégorie professionnelle	33	33	13	13	7	0	0	66	20	197

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	9	11	7	6	0	1	76	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	14	3	6	0	1	78	9	195
2022	Administration et service extérieur	56	21	10	6	4	0	1	79	10	525
2022	Soutien administratif	61	33	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	22	12	6	11	0	4	70	18	75
2020	Direction	66	17	6	9	2	0	0	83	12	52
2020	Scientifique et professionnelle	57	20	9	7	6	0	1	77	13	186
2020	Administration et service extérieur	56	25	9	5	4	0	1	82	9	499
2020	Autre catégorie professionnelle	46	24	9	10	9	2	1	72	20	108
2019	Direction	74	19	3	3	0	0	0	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	62	19	10	4	5	0	0	81	9	135
2019	Administration et service extérieur	55	23	11	5	4	1	0	79	10	437
2019	Soutien administratif	85	7	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	12	9	5	0	2	75	14	217

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	23	10	8	4	0	0	78	12	80
2022	Scientifique et professionnelle	40	33	12	7	7	0	0	73	15	195
2022	Administration et service extérieur	49	25	16	4	4	0	2	76	8	525
2022	Soutien administratif	68	19	6	0	0	0	6	93	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	33	11	8	9	0	3	72	17	75
2020	Direction	48	19	21	11	0	0	0	67	11	53
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	21	12	5	0	0	62	17	188
2020	Administration et service extérieur	37	30	18	8	6	0	1	67	14	502
2020	Autre catégorie professionnelle	31	27	29	8	4	1	0	58	12	107

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	20	16	14	3	0	0	67	18	75
2022	Scientifique et professionnelle	42	32	12	11	3	0	0	74	15	195
2022	Administration et service extérieur	40	33	14	7	4	1	1	74	12	525
2022	Soutien administratif	20	68	0	6	0	0	6	93	7	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	32	14	9	7	0	1	70	16	75
2020	Direction	25	40	22	7	6	0	0	65	13	53
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	17	7	0	1	0	76	7	188
2020	Administration et service extérieur	39	32	19	6	3	0	0	72	9	499
2020	Autre catégorie professionnelle	35	31	18	6	8	1	2	67	14	108
2019	Direction	48	34	15	1	2	0	0	82	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	59	21	13	4	2	1	0	81	6	135
2019	Administration et service extérieur	51	26	14	5	3	1	0	78	8	433
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	17	6	2	0	1	75	8	216
2018	Direction	45	31	17	2	6	0	0	76	7	59
2018	Scientifique et professionnelle	43	37	8	7	5	0	1	80	12	132
2018	Administration et service extérieur	42	33	13	8	3	0	1	76	10	458
2018	Autre catégorie professionnelle	33	41	17	7	1	1	0	74	9	196

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	21	4	2	2	0	2	92	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	22	8	5	3	1	3	83	9	195
2022	Administration et service extérieur	68	16	9	3	2	0	2	86	5	525
2022	Soutien administratif	68	13	13	0	0	0	6	86	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	49	29	9	3	3	4	4	84	6	75
2020	Direction	57	24	9	4	2	0	4	85	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	48	29	16	3	2	0	2	79	5	188
2020	Administration et service extérieur	60	22	12	5	1	0	0	82	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	52	25	14	2	5	2	0	79	7	106
2019	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	13	1	2	0	0	84	3	135
2019	Administration et service extérieur	71	15	6	2	3	1	1	88	5	434
2019	Soutien administratif	84	0	8	7	0	0	0	84	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	13	5	2	0	1	80	8	217
2018	Direction	73	18	2	1	4	0	2	93	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	62	20	12	3	1	0	2	85	3	130
2018	Administration et service extérieur	64	22	8	3	1	0	1	88	4	459
2018	Autre catégorie professionnelle	62	18	12	4	2	0	2	81	6	196

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	25	12	6	3	0	0	79	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	12	5	5	0	0	78	10	195
2022	Administration et service extérieur	58	28	7	3	2	0	1	88	5	525
2022	Soutien administratif	88	6	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	31	12	0	3	0	0	85	3	75
2020	Direction	41	31	18	6	4	0	0	72	10	53
2020	Scientifique et professionnelle	36	39	18	4	3	0	1	76	6	187
2020	Administration et service extérieur	46	36	11	5	2	0	0	82	7	501
2020	Autre catégorie professionnelle	34	39	16	4	6	1	1	74	10	106

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	8	1	1	0	0	3	98	1	80
2022	Scientifique et professionnelle	74	11	4	1	2	1	7	92	4	195
2022	Administration et service extérieur	77	11	3	2	1	0	6	94	3	530
2022	Soutien administratif	87	0	0	0	0	0	13	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	70	15	4	0	2	2	8	93	3	75
2020	Direction	75	9	7	0	2	0	6	90	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	76	11	5	2	0	1	5	93	2	189
2020	Administration et service extérieur	77	14	4	2	1	0	3	93	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	71	16	4	3	2	1	4	91	5	107
2019	Direction	86	3	2	2	0	0	8	97	2	59
2019	Scientifique et professionnelle	81	7	5	1	0	1	7	94	1	134
2019	Administration et service extérieur	81	8	3	1	1	1	4	94	3	432
2019	Soutien administratif	73	16	0	0	0	0	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	79	11	4	0	1	0	4	94	1	216
2018	Direction	87	9	1	1	0	0	1	97	1	60
2018	Scientifique et professionnelle	80	10	5	2	1	0	1	92	3	132
2018	Administration et service extérieur	78	10	5	1	1	1	5	93	2	460
2018	Autre catégorie professionnelle	74	14	4	2	1	1	3	92	3	196

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	6	1	1	3	0	1	95	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	79	10	3	1	2	2	3	93	4	195
2022	Administration et service extérieur	84	7	3	1	2	1	3	94	3	525
2022	Soutien administratif	87	0	0	0	0	0	13	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	14	16	8	4	0	5	72	12	75
2020	Direction	85	3	8	2	0	0	2	90	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	77	8	4	2	3	3	2	90	6	189
2020	Administration et service extérieur	84	7	2	2	1	1	3	95	4	498
2020	Autre catégorie professionnelle	66	9	11	4	6	1	4	78	10	108
2019	Direction	85	10	1	2	0	2	0	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	83	5	2	3	3	1	4	92	6	137
2019	Administration et service extérieur	78	8	5	3	3	1	2	88	6	436
2019	Soutien administratif	84	8	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	73	11	5	4	3	1	2	87	8	218
2018	Direction	75	6	9	5	5	0	0	81	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	7	4	6	0	1	83	11	132
2018	Administration et service extérieur	76	9	5	3	3	1	4	89	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	69	13	8	4	3	0	2	85	7	197

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	20	7	1	1	0	0	91	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	64	24	7	4	1	0	1	89	5	195
2022	Administration et service extérieur	72	18	5	2	1	1	2	92	3	525
2022	Soutien administratif	75	13	0	0	0	0	13	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	49	24	16	4	4	0	3	75	8	75
2020	Direction	71	14	13	2	0	0	0	85	2	52
2020	Scientifique et professionnelle	66	23	7	1	1	1	1	91	2	189
2020	Administration et service extérieur	76	15	5	2	1	0	1	92	3	497
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	4	8	5	1	3	83	13	107
2019	Direction	64	33	2	2	0	0	0	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	62	24	9	2	2	0	1	87	4	137
2019	Administration et service extérieur	62	23	9	4	2	1	0	85	6	433
2019	Soutien administratif	68	16	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	56	26	11	5	2	0	0	83	6	217
2018	Direction	46	33	19	2	0	0	0	80	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	53	26	10	6	3	0	2	80	10	134
2018	Administration et service extérieur	57	27	10	3	2	0	1	85	5	466
2018	Autre catégorie professionnelle	52	28	11	6	1	1	1	81	7	196

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	9	7	2	6	0	1	85	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	64	19	8	4	3	0	1	84	8	195
2022	Administration et service extérieur	72	15	5	2	3	0	2	89	6	525
2022	Soutien administratif	32	56	0	6	0	0	6	93	7	10
2022	Autre catégorie professionnelle	60	11	9	5	10	0	5	74	16	75
2020	Direction	74	8	6	6	5	0	2	83	11	52
2020	Scientifique et professionnelle	62	17	8	7	6	0	1	80	12	189
2020	Administration et service extérieur	74	12	7	3	3	0	1	87	6	499
2020	Autre catégorie professionnelle	54	17	5	10	9	1	5	75	20	108
2019	Direction	79	10	5	1	5	0	0	89	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	8	4	6	0	2	82	10	136
2019	Administration et service extérieur	68	14	8	4	5	1	1	84	9	436
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	58	20	8	8	5	0	2	79	13	217
2018	Direction	66	10	7	7	9	0	0	77	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	55	18	11	5	10	0	1	74	15	134
2018	Administration et service extérieur	61	20	10	6	3	0	1	82	9	462
2018	Autre catégorie professionnelle	51	24	8	6	5	0	5	79	12	197

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	37	8	2	2	0	2	87	5	80
2022	Scientifique et professionnelle	62	11	2	3	0	0	23	94	4	195
2022	Administration et service extérieur	69	8	5	1	1	0	17	93	1	530
2022	Soutien administratif	75	6	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	12	9	1	4	0	28	80	7	75
2020	Direction	40	25	25	9	0	0	0	66	9	53
2020	Scientifique et professionnelle	67	10	3	0	0	0	19	96	0	188
2020	Administration et service extérieur	65	9	3	2	0	0	20	93	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	56	15	4	5	4	1	16	86	10	107
2019	Direction	45	33	18	1	3	0	0	77	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	63	8	4	1	0	0	24	93	2	137
2019	Administration et service extérieur	61	12	4	2	1	1	21	92	3	436
2019	Soutien administratif	71	0	0	0	0	0	29	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	50	11	5	2	1	0	30	88	5	216
2018	Direction	43	35	15	5	1	0	1	79	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	56	10	3	1	1	0	29	94	3	133
2018	Administration et service extérieur	54	11	6	1	0	1	28	91	1	460
2018	Autre catégorie professionnelle	51	16	4	1	2	1	26	91	3	194

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	23	5	0	2	0	1	92	2	75
2022	Scientifique et professionnelle	69	15	7	2	1	0	7	89	4	195
2022	Administration et service extérieur	69	19	5	2	1	0	4	92	3	525
2022	Soutien administratif	87	6	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	71	15	6	1	0	0	7	93	1	75
2020	Direction	61	23	12	2	2	0	0	85	4	53
2020	Scientifique et professionnelle	69	21	6	1	1	0	3	92	2	188
2020	Administration et service extérieur	72	16	7	2	1	0	2	90	3	501
2020	Autre catégorie professionnelle	62	23	9	2	1	1	3	88	3	108
2019	Direction	66	28	3	3	0	0	0	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	75	14	4	1	0	0	6	95	1	137
2019	Administration et service extérieur	74	14	6	1	2	0	2	90	4	434
2019	Soutien administratif	84	8	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	68	21	4	1	0	1	5	94	1	216
2018	Direction	57	38	4	0	2	0	0	95	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	62	20	9	1	0	0	9	90	1	134
2018	Administration et service extérieur	67	15	9	1	2	0	5	87	4	462
2018	Autre catégorie professionnelle	66	19	8	2	0	1	4	89	3	195

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	86	5	3	0	2	0	3	94	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	77	11	4	2	2	0	4	92	4	195
2022	Administration et service extérieur	78	8	4	2	4	0	4	90	6	525
2022	Soutien administratif	26	6	6	20	29	0	13	37	56	10
2022	Autre catégorie professionnelle	68	14	5	6	6	0	1	83	12	75
2020	Direction	77	15	4	0	2	0	2	94	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	69	14	7	4	4	0	2	85	8	189
2020	Administration et service extérieur	80	11	3	2	2	0	1	93	4	501
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	10	2	6	2	0	82	8	108
2019	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	4	4	2	0	2	90	7	137
2019	Administration et service extérieur	79	10	4	2	4	1	1	90	6	436
2019	Soutien administratif	65	0	24	0	0	11	0	73	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	64	20	6	5	3	0	3	85	9	218
2018	Direction	85	9	4	2	0	0	0	93	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	73	10	4	3	3	1	6	89	6	134
2018	Administration et service extérieur	78	12	2	2	2	0	3	93	4	462
2018	Autre catégorie professionnelle	59	16	10	6	3	0	4	79	10	196

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	27	7	2	1	0	0	90	3	80
2022	Scientifique et professionnelle	46	27	17	3	3	0	2	75	7	195
2022	Administration et service extérieur	52	24	15	5	2	0	2	77	7	530
2022	Soutien administratif	31	31	33	0	0	0	6	65	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	53	28	11	3	2	0	3	83	5	75
2020	Direction	66	21	11	2	0	0	0	87	2	53
2020	Scientifique et professionnelle	50	30	14	3	3	0	0	80	6	189
2020	Administration et service extérieur	51	24	15	7	2	1	1	76	10	499
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	10	5	1	1	1	84	6	108
2019	Direction	73	23	4	0	0	0	0	96	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	9	3	1	0	2	87	4	137
2019	Administration et service extérieur	60	19	12	4	4	1	0	80	8	436
2019	Soutien administratif	68	24	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	10	5	0	0	4	84	5	216
2018	Direction	66	31	2	2	0	0	0	97	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	14	1	1	0	3	84	2	134
2018	Administration et service extérieur	55	25	12	4	2	0	2	81	7	464
2018	Autre catégorie professionnelle	55	26	12	2	1	1	3	84	4	195

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	24	46	8	11	0	34	19	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	30	42	16	4	0	39	19	195
2022	Administration et service extérieur	13	36	34	12	4	0	49	16	530
2022	Soutien administratif	37	18	18	27	0	0	55	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	24	39	8	14	0	39	22	75
2020	Direction	9	28	42	19	2	0	37	21	53
2020	Scientifique et professionnelle	13	37	31	17	3	0	49	20	189
2020	Administration et service extérieur	16	39	30	11	3	0	56	14	501
2020	Autre catégorie professionnelle	15	35	21	19	10	1	50	29	108
2019	Direction	21	29	44	5	1	0	50	6	61
2019	Scientifique et professionnelle	20	44	22	10	4	0	64	15	137
2019	Administration et service extérieur	24	36	29	7	3	0	60	10	436
2019	Soutien administratif	43	49	7	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	20	34	29	14	4	0	53	18	218
2018	Direction	8	39	32	10	10	0	47	20	61
2018	Scientifique et professionnelle	17	34	27	15	7	0	50	23	134
2018	Administration et service extérieur	23	35	32	8	3	0	58	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	19	33	33	11	4	0	52	15	197

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	18	45	10	14	1	0	25	30	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	43	22	9	0	0	31	26	195
2022	Administration et service extérieur	7	16	39	23	14	0	0	38	23	530
2022	Soutien administratif	0	0	50	19	31	0	0	50	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	11	15	42	18	11	0	3	30	27	75
2020	Direction	12	20	44	11	13	0	0	24	32	53
2020	Scientifique et professionnelle	5	19	40	26	9	0	1	35	24	188
2020	Administration et service extérieur	8	15	39	26	12	0	0	38	23	499
2020	Autre catégorie professionnelle	16	19	29	19	15	1	1	35	36	107
2019	Direction	3	11	42	29	14	0	0	43	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	34	35	13	0	0	48	18	136
2019	Administration et service extérieur	6	16	34	27	18	0	0	45	22	435
2019	Soutien administratif	0	17	16	27	40	0	0	67	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	11	18	31	24	16	0	1	40	29	215
2018	Direction	8	18	36	23	14	0	0	37	27	61
2018	Scientifique et professionnelle	13	16	36	21	13	0	0	34	29	133
2018	Administration et service extérieur	7	13	41	22	18	0	0	40	19	464
2018	Autre catégorie professionnelle	8	15	41	22	12	1	1	34	24	194

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	58	3	1	80
2022	Scientifique et professionnelle	26	55	18	1	195
2022	Administration et service extérieur	20	64	15	2	530
2022	Soutien administratif	45	50	5	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	11	64	22	3	75
2020	Direction	40	58	2	0	53
2020	Scientifique et professionnelle	30	43	27	0	189
2020	Administration et service extérieur	27	55	17	1	503
2020	Autre catégorie professionnelle	17	61	20	3	108

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	69	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	50
2022	Administration et service extérieur	50	50	115
2020	Direction	53	47	21
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	56
2020	Administration et service extérieur	41	59	140

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	12	13	8	4	0	8	73	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	42	14	8	7	6	4	18	73	16	195
2022	Administration et service extérieur	44	16	11	4	4	3	18	76	10	530
2022	Soutien administratif	50	6	6	0	0	0	38	90	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	8	1	5	0	4	34	90	8	75
2020	Direction	67	9	11	6	0	0	7	82	6	53
2020	Scientifique et professionnelle	49	19	13	5	3	2	10	77	9	189
2020	Administration et service extérieur	47	20	11	7	6	1	8	73	15	502
2020	Autre catégorie professionnelle	66	9	2	2	2	3	17	93	5	108
2019	Direction	57	18	9	3	6	2	4	80	10	61
2019	Scientifique et professionnelle	48	17	16	7	6	0	7	70	13	133
2019	Administration et service extérieur	40	17	14	11	11	1	6	61	23	432
2019	Soutien administratif	70	10	11	0	9	0	0	80	9	10
2019	Autre catégorie professionnelle	55	17	8	5	3	1	12	82	9	212
2018	Direction	57	11	11	5	4	2	10	77	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	41	18	13	11	5	2	10	67	18	133
2018	Administration et service extérieur	44	16	13	10	12	1	5	63	23	464
2018	Autre catégorie professionnelle	58	12	9	3	5	2	9	80	10	197

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	10	13	14	15	2	2	56	30	25
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	12	17	16	2	2	54	34	50
2022	Administration et service extérieur	34	32	7	12	11	2	3	69	24	115
2020	Direction	34	18	15	9	18	0	6	56	28	21
2020	Scientifique et professionnelle	20	40	11	19	7	2	2	62	26	56
2020	Administration et service extérieur	31	29	15	12	7	2	5	64	20	139

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	14	4	34	24	0	24	18	76	25
2022	Scientifique et professionnelle	4	20	13	22	29	6	6	27	58	50
2022	Administration et service extérieur	6	21	13	17	27	1	15	32	52	115
2020	Direction	6	18	10	25	23	0	18	30	58	21
2020	Scientifique et professionnelle	7	14	18	14	29	5	12	26	52	56
2020	Administration et service extérieur	14	20	15	14	24	3	10	39	44	140

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant