Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	31	7	5	3	85	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	47	37	8	5	3	83	9	715
2020	Fournit des services au public	48	35	11	4	2	83	6	290
2020	Ne fournit pas de services au public	48	34	9	6	3	82	9	639
2019	Fournit des services au public	53	26	9	6	5	80	11	259
2019	Ne fournit pas de services au public	52	34	8	3	2	87	5	610
2018	Fournit des services au public	49	35	9	5	1	85	6	265
2018	Ne fournit pas de services au public	45	39	7	6	2	84	9	614

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	28	9	6	7	78	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	44	34	9	6	5	79	12	715
2020	Fournit des services au public	45	29	15	7	5	74	11	290
2020	Ne fournit pas de services au public	48	32	10	6	5	79	11	638
2019	Fournit des services au public	48	23	9	13	6	72	19	259
2019	Ne fournit pas de services au public	48	33	8	8	3	81	11	612
2018	Fournit des services au public	40	37	10	10	3	77	13	266
2018	Ne fournit pas de services au public	43	33	9	9	5	77	14	618

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	22	9	2	2	88	3	310
2022	Ne fournit pas de services au public	58	29	8	3	2	87	5	715
2020	Fournit des services au public	63	25	9	1	1	89	2	290
2020	Ne fournit pas de services au public	61	28	8	2	1	88	4	635
2019	Fournit des services au public	62	24	8	3	3	86	5	258
2019	Ne fournit pas de services au public	65	25	7	1	1	90	2	607
2018	Fournit des services au public	60	30	6	3	0	90	3	263
2018	Ne fournit pas de services au public	59	31	8	2	1	90	2	614

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	28	10	3	2	1	85	5	310
2022	Ne fournit pas de services au public	50	33	9	5	4	0	83	8	715
2020	Fournit des services au public	54	32	10	3	2	0	85	5	288
2020	Ne fournit pas de services au public	53	33	9	4	2	0	85	6	638
2019	Fournit des services au public	55	28	9	5	4	0	83	9	259
2019	Ne fournit pas de services au public	57	29	9	3	1	0	86	5	611
2018	Fournit des services au public	52	34	8	3	3	0	86	6	266
2018	Ne fournit pas de services au public	51	32	9	6	2	0	84	7	617

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	21	10	8	7	0	76	15	310
2022	Ne fournit pas de services au public	50	25	11	6	7	1	75	13	715
2020	Fournit des services au public	55	26	9	5	5	0	81	10	290
2020	Ne fournit pas de services au public	55	24	11	6	3	0	79	9	636
2019	Fournit des services au public	54	26	8	3	7	0	81	11	259
2019	Ne fournit pas de services au public	57	27	8	5	3	0	84	8	612
2018	Fournit des services au public	48	31	10	6	5	0	79	11	266
2018	Ne fournit pas de services au public	48	27	13	8	5	0	75	12	620

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	27	9	6	7	77	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	47	29	11	8	5	76	13	715
2020	Fournit des services au public	54	27	8	5	5	81	10	287
2020	Ne fournit pas de services au public	53	27	10	5	4	81	10	635
2019	Fournit des services au public	53	27	9	5	6	80	11	260
2019	Ne fournit pas de services au public	55	30	7	5	3	85	8	605
2018	Fournit des services au public	48	32	10	6	4	80	10	262
2018	Ne fournit pas de services au public	48	28	11	7	4	77	12	615

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	21	11	7	7	2	1	74	14	310
2022	Ne fournit pas de services au public	42	25	12	8	8	5	1	71	17	715
2020	Fournit des services au public	45	23	15	10	6	1	1	69	16	290
2020	Ne fournit pas de services au public	49	22	13	8	4	2	1	73	13	639
2019	Fournit des services au public	46	17	14	11	9	2	1	65	21	259
2019	Ne fournit pas de services au public	48	24	12	9	5	2	1	74	14	613
2018	Fournit des services au public	42	22	17	8	10	1	0	64	19	264
2018	Ne fournit pas de services au public	42	23	14	10	8	2	1	67	18	620

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	22	11	5	2	1	6	81	7	310
2022	Ne fournit pas de services au public	60	22	8	3	2	1	5	87	5	710
2020	Fournit des services au public	57	24	8	2	3	1	6	86	5	288
2020	Ne fournit pas de services au public	60	22	9	4	2	1	4	86	5	638
2019	Fournit des services au public	54	24	8	5	3	0	6	83	9	260
2019	Ne fournit pas de services au public	59	20	11	2	1	1	5	84	4	610

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	21	6	4	5	0	1	84	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	55	28	6	5	4	0	1	85	9	710
2020	Fournit des services au public	52	25	10	7	5	1	1	79	12	288
2020	Ne fournit pas de services au public	56	26	8	6	2	0	2	83	9	638
2019	Fournit des services au public	53	23	9	7	5	1	3	78	12	259
2019	Ne fournit pas de services au public	55	27	7	6	2	1	1	84	8	607
2018	Fournit des services au public	44	31	11	6	6	1	2	77	12	265
2018	Ne fournit pas de services au public	52	29	7	7	3	1	1	82	10	616

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	22	6	5	4	0	1	85	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	62	21	8	4	4	1	1	84	8	715
2020	Fournit des services au public	68	14	9	5	3	0	1	83	8	290
2020	Ne fournit pas de services au public	65	18	8	5	3	0	2	84	8	639
2019	Fournit des services au public	58	20	7	6	6	0	3	80	12	260
2019	Ne fournit pas de services au public	61	23	7	5	3	0	1	85	8	613
2018	Fournit des services au public	50	30	10	4	5	0	2	81	9	265
2018	Ne fournit pas de services au public	54	26	8	6	5	1	1	81	11	615

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	21	7	9	7	2	0	77	16	310
2022	Ne fournit pas de services au public	46	27	10	8	6	4	0	76	14	715
2020	Fournit des services au public	58	20	8	7	5	2	0	80	12	289
2020	Ne fournit pas de services au public	50	27	9	5	5	2	0	80	11	638
2019	Fournit des services au public	42	29	9	8	8	2	0	74	17	258
2019	Ne fournit pas de services au public	49	30	9	5	3	3	0	81	9	611
2018	Fournit des services au public	34	35	13	7	7	3	0	72	14	267
2018	Ne fournit pas de services au public	39	31	13	9	5	2	1	72	15	616

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	21	9	10	9	0	0	72	19	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	27	11	8	8	2	0	73	16	715
2020	Fournit des services au public	58	20	8	7	5	1	0	79	13	289
2020	Ne fournit pas de services au public	48	27	10	8	6	1	0	76	14	637
2019	Fournit des services au public	46	28	10	8	7	0	0	74	16	258
2019	Ne fournit pas de services au public	46	32	9	7	5	1	0	79	12	609
2018	Fournit des services au public	37	33	13	6	9	2	0	72	15	266
2018	Ne fournit pas de services au public	37	31	12	12	7	1	1	69	19	615

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	26	11	11	9	1	0	69	20	310
2022	Ne fournit pas de services au public	35	29	13	13	8	2	0	66	21	715
2020	Fournit des services au public	43	31	8	10	7	1	0	75	17	290
2020	Ne fournit pas de services au public	39	30	11	10	7	2	0	71	18	638
2019	Fournit des services au public	33	30	11	14	7	5	0	67	21	258
2019	Ne fournit pas de services au public	38	32	12	10	5	3	0	72	15	609
2018	Fournit des services au public	26	34	16	11	9	3	0	62	21	266
2018	Ne fournit pas de services au public	27	31	16	15	8	3	1	60	24	614

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	30	10	10	8	1	0	72	18	310
2022	Ne fournit pas de services au public	34	31	11	14	8	1	0	66	22	715
2020	Fournit des services au public	39	29	12	10	8	1	0	69	19	287
2020	Ne fournit pas de services au public	36	31	11	13	7	1	0	69	20	636
2019	Fournit des services au public	35	29	10	17	7	2	0	66	24	257
2019	Ne fournit pas de services au public	33	36	13	10	6	2	0	71	16	611
2018	Fournit des services au public	27	34	17	14	8	0	0	61	22	266
2018	Ne fournit pas de services au public	25	34	14	15	9	2	1	61	25	617

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	28	7	8	6	1	0	78	14	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	31	11	8	5	0	1	76	13	715
2020	Fournit des services au public	45	34	9	7	4	1	0	80	11	290
2020	Ne fournit pas de services au public	43	36	10	6	5	0	0	79	11	638
2019	Fournit des services au public	45	29	12	9	5	0	0	74	15	259
2019	Ne fournit pas de services au public	43	35	8	9	3	0	1	79	12	612
2018	Fournit des services au public	39	32	14	9	6	0	0	72	14	265
2018	Ne fournit pas de services au public	38	34	12	8	6	1	0	73	14	616

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	37	8	4	2	85	6	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	38	9	8	5	79	12	715
2020	Fournit des services au public	42	41	9	6	2	82	8	285
2020	Ne fournit pas de services au public	43	37	10	6	4	80	10	638
2019	Fournit des services au public	45	34	9	9	4	79	12	258
2019	Ne fournit pas de services au public	41	41	8	8	3	81	10	607
2018	Fournit des services au public	39	43	8	6	4	81	10	267
2018	Ne fournit pas de services au public	35	41	12	8	5	76	12	617

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	27	7	6	4	0	1	83	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	50	27	9	7	5	1	2	79	12	715
2020	Fournit des services au public	53	27	8	6	5	1	1	81	11	287
2020	Ne fournit pas de services au public	50	27	11	6	4	0	2	79	10	639
2019	Fournit des services au public	48	27	9	6	7	0	3	77	14	257
2019	Ne fournit pas de services au public	53	28	8	5	4	0	2	82	10	609
2018	Fournit des services au public	45	34	8	8	4	0	2	80	12	264
2018	Ne fournit pas de services au public	48	30	9	7	3	1	2	80	10	615

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	37	8	9	5	0	78	14	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	35	10	9	4	1	77	13	715
2020	Fournit des services au public	40	38	11	8	3	0	78	11	288
2020	Ne fournit pas de services au public	44	32	10	8	4	1	78	12	636
2019	Fournit des services au public	46	28	10	10	5	1	75	15	259
2019	Ne fournit pas de services au public	46	35	9	7	2	1	81	10	610
2018	Fournit des services au public	37	42	8	8	4	1	80	12	267
2018	Ne fournit pas de services au public	37	41	9	7	4	2	80	11	620

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	19	9	3	4	2	2	84	7	310
2022	Ne fournit pas de services au public	59	20	9	4	4	1	3	83	9	710
2020	Fournit des services au public	58	21	9	2	5	2	2	83	7	287
2020	Ne fournit pas de services au public	56	21	11	4	3	2	3	80	8	635

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	29	11	7	9	2	0	72	17	310
2022	Ne fournit pas de services au public	40	32	11	8	6	2	0	74	14	715
2020	Fournit des services au public	41	29	13	8	5	4	0	73	13	288
2020	Ne fournit pas de services au public	41	31	13	8	6	2	0	73	14	636
2019	Fournit des services au public	42	25	13	10	9	1	0	67	19	260
2019	Ne fournit pas de services au public	39	32	13	7	5	4	1	74	12	611
2018	Fournit des services au public	33	33	12	10	8	3	0	68	19	266
2018	Ne fournit pas de services au public	34	31	14	13	6	3	0	67	19	611

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	22	12	4	3	0	8	78	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	49	24	11	4	6	1	5	78	11	715
2020	Fournit des services au public	53	21	13	6	4	2	1	76	11	289
2020	Ne fournit pas de services au public	58	20	10	5	2	1	3	82	8	640
2019	Fournit des services au public	57	22	11	4	2	0	3	82	7	260
2019	Ne fournit pas de services au public	63	17	9	4	2	1	4	84	7	611

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	18	9	7	3	2	5	80	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	61	15	10	4	3	1	5	81	8	715
2020	Fournit des services au public	56	21	11	5	3	2	2	80	8	288
2020	Ne fournit pas de services au public	60	19	10	4	2	1	3	83	6	640
2019	Fournit des services au public	54	21	9	6	4	1	3	79	11	260
2019	Ne fournit pas de services au public	62	16	9	4	2	1	5	84	6	611

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	8	3	2	3	3	4	91	6	310
2022	Ne fournit pas de services au public	76	8	3	3	2	3	5	92	5	715
2020	Fournit des services au public	78	7	4	4	2	2	3	90	6	290
2020	Ne fournit pas de services au public	83	6	2	1	2	3	3	94	3	640
2019	Fournit des services au public	75	8	5	2	4	2	3	88	6	259
2019	Ne fournit pas de services au public	80	7	3	1	2	3	5	94	3	612

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	9	6	1	2	2	8	89	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	76	7	3	2	2	2	10	93	4	715
2020	Fournit des services au public	79	8	3	2	1	1	5	94	3	287
2020	Ne fournit pas de services au public	80	10	2	1	1	1	6	96	2	636
2019	Fournit des services au public	85	5	2	0	1	1	5	96	2	258
2019	Ne fournit pas de services au public	83	5	1	0	1	1	9	97	1	608

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	26	13	13	14	1	6	57	28	310
2022	Ne fournit pas de services au public	21	25	10	14	19	3	7	52	37	715
2020	Fournit des services au public	27	21	16	12	15	4	5	53	29	289
2020	Ne fournit pas de services au public	22	22	14	15	17	3	8	49	35	639
2019	Fournit des services au public	23	24	14	15	18	1	5	50	36	260
2019	Ne fournit pas de services au public	22	25	14	14	15	3	7	52	32	611
2018	Fournit des services au public	17	28	15	15	20	2	3	48	37	266
2018	Ne fournit pas de services au public	19	20	14	15	21	4	7	44	40	615

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	32	5	10	8	0	0	77	18	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	35	7	7	4	0	0	81	11	715
2020	Fournit des services au public	44	35	9	7	4	1	1	80	11	289
2020	Ne fournit pas de services au public	49	31	9	7	4	0	0	80	11	635
2019	Fournit des services au public	48	29	9	8	6	0	0	77	14	259
2019	Ne fournit pas de services au public	50	31	9	6	4	0	0	81	10	612
2018	Fournit des services au public	37	41	11	6	5	0	0	78	11	265
2018	Ne fournit pas de services au public	46	34	8	8	4	0	0	80	12	617

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	25	13	8	6	0	0	74	14	310
2022	Ne fournit pas de services au public	48	32	11	5	3	0	0	80	8	710
2020	Fournit des services au public	44	33	9	9	4	1	1	78	13	289
2020	Ne fournit pas de services au public	51	27	10	6	5	0	0	79	11	638
2019	Fournit des services au public	50	26	12	8	5	0	0	76	12	259
2019	Ne fournit pas de services au public	52	29	9	6	3	0	0	82	9	611
2018	Fournit des services au public	39	37	12	7	4	0	0	77	11	264
2018	Ne fournit pas de services au public	46	31	13	7	3	0	0	77	10	613

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	30	10	7	5	0	0	78	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	48	31	10	7	4	0	0	79	11	710
2020	Fournit des services au public	44	35	11	7	3	0	0	79	10	285
2020	Ne fournit pas de services au public	47	34	10	6	3	0	0	81	9	637
2019	Fournit des services au public	49	31	10	6	4	0	0	81	9	258
2019	Ne fournit pas de services au public	50	34	7	6	2	0	0	84	8	607
2018	Fournit des services au public	40	37	11	7	4	1	0	78	11	264
2018	Ne fournit pas de services au public	44	32	13	7	3	0	1	76	11	614

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	34	12	9	6	2	0	73	15	310
2022	Ne fournit pas de services au public	38	38	12	6	4	2	0	78	10	715
2020	Fournit des services au public	36	44	12	4	4	1	0	80	8	286
2020	Ne fournit pas de services au public	41	38	11	6	3	1	0	80	9	637
2019	Fournit des services au public	37	34	17	9	2	1	0	72	11	259
2019	Ne fournit pas de services au public	39	39	11	6	2	2	1	81	8	611
2018	Fournit des services au public	31	41	19	5	4	0	1	73	9	266
2018	Ne fournit pas de services au public	35	39	14	6	4	2	0	75	11	615

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	22	6	7	5	0	81	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	58	23	9	4	5	0	82	9	710
2020	Fournit des services au public	58	24	7	7	3	0	82	10	286
2020	Ne fournit pas de services au public	56	26	8	6	3	0	82	9	639
2019	Fournit des services au public	62	20	6	7	6	0	82	12	259
2019	Ne fournit pas de services au public	64	24	5	5	1	1	88	6	610
2018	Fournit des services au public	55	30	5	6	4	0	85	10	267
2018	Ne fournit pas de services au public	57	28	7	4	3	0	85	8	619

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	32	15	7	4	0	73	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	31	16	8	4	1	72	12	715
2020	Fournit des services au public	36	31	22	8	3	0	67	11	289
2020	Ne fournit pas de services au public	40	31	16	9	4	0	71	13	634
2019	Fournit des services au public	33	34	20	9	5	0	67	14	259
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	15	6	2	0	77	8	610
2018	Fournit des services au public	33	36	17	11	3	1	69	14	267
2018	Ne fournit pas de services au public	43	29	16	7	4	0	73	11	619

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	18	8	2	2	1	4	88	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	70	18	4	2	2	2	2	92	4	710

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	37	26	310
2022	Ne fournit pas de services au public	37	32	31	715
2020	Fournit des services au public	26	37	38	290
2020	Ne fournit pas de services au public	25	41	34	640
2019	Fournit des services au public	29	40	31	260
2019	Ne fournit pas de services au public	24	39	37	613
2018	Fournit des services au public	29	36	35	266
2018	Ne fournit pas de services au public	27	35	38	620

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	21	46	8	7	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	15	18	42	9	10	7	265
2020	Fournit des services au public	5	17	59	4	4	10	74
2020	Ne fournit pas de services au public	20	10	55	2	9	4	164
2019	Fournit des services au public	14	8	64	1	7	6	76
2019	Ne fournit pas de services au public	19	13	38	5	12	13	147
2018	Fournit des services au public	9	11	62	3	6	7	78
2018	Ne fournit pas de services au public	13	11	53	5	11	6	171

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	29	4	2	1	0	93	3	310
2022	Ne fournit pas de services au public	59	30	5	3	2	0	89	5	710
2020	Fournit des services au public	63	28	6	3	0	0	91	4	288
2020	Ne fournit pas de services au public	62	29	4	3	2	0	90	6	636
2019	Fournit des services au public	65	25	4	4	2	0	90	6	257
2019	Ne fournit pas de services au public	62	29	5	2	1	0	91	3	610
2018	Fournit des services au public	61	32	3	3	1	0	93	4	266
2018	Ne fournit pas de services au public	61	31	5	2	1	1	92	3	618

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	33	10	7	3	0	81	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	37	9	8	5	0	78	13	715
2020	Fournit des services au public	45	37	7	7	2	0	83	10	290
2020	Ne fournit pas de services au public	41	38	9	7	4	1	80	11	639
2019	Fournit des services au public	39	39	10	8	4	0	78	12	259
2019	Ne fournit pas de services au public	41	41	7	7	3	1	83	10	611
2018	Fournit des services au public	35	45	11	6	3	0	80	9	266
2018	Ne fournit pas de services au public	32	42	12	11	3	0	74	14	613

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	23	31	19	16	1	3	37	31	310
2022	Ne fournit pas de services au public	9	19	32	18	19	1	2	38	29	715
2020	Fournit des services au public	9	20	28	25	14	2	1	40	30	290
2020	Ne fournit pas de services au public	8	17	35	25	13	0	1	39	26	640
2019	Fournit des services au public	6	16	35	24	18	1	1	42	23	259
2019	Ne fournit pas de services au public	5	17	32	27	18	1	1	45	22	607
2018	Fournit des services au public	7	21	31	23	15	1	2	39	30	266
2018	Ne fournit pas de services au public	9	19	30	25	15	0	1	41	28	620

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	17	29	21	17	1	2	39	31	310
2022	Ne fournit pas de services au public	8	13	24	26	25	1	3	54	22	715
2020	Fournit des services au public	9	11	26	27	22	2	3	52	21	290
2020	Ne fournit pas de services au public	6	10	25	30	26	1	2	58	16	636
2019	Fournit des services au public	12	13	28	21	23	0	1	46	26	260
2019	Ne fournit pas de services au public	6	9	23	30	29	1	2	60	16	608
2018	Fournit des services au public	12	12	30	24	21	1	1	45	24	264
2018	Ne fournit pas de services au public	9	12	26	28	23	1	2	52	22	615

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	10	24	31	27	1	1	59	16	310
2022	Ne fournit pas de services au public	5	12	26	29	25	0	2	56	18	710
2020	Fournit des services au public	4	7	26	35	25	2	1	62	11	290
2020	Ne fournit pas de services au public	3	9	26	36	25	0	1	62	12	636
2019	Fournit des services au public	8	7	25	31	27	0	2	60	15	257
2019	Ne fournit pas de services au public	2	6	23	34	33	0	1	69	8	608
2018	Fournit des services au public	5	10	31	32	22	1	1	54	15	264
2018	Ne fournit pas de services au public	6	11	23	32	26	1	1	59	17	615

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	15	26	19	21	1	3	41	32	310
2022	Ne fournit pas de services au public	12	20	25	18	20	1	4	40	34	710
2020	Fournit des services au public	9	17	24	24	22	2	1	48	27	289
2020	Ne fournit pas de services au public	8	16	25	26	22	1	1	50	24	640
2019	Fournit des services au public	11	15	26	22	23	2	1	46	27	260
2019	Ne fournit pas de services au public	7	14	24	26	27	1	2	54	21	607
2018	Fournit des services au public	9	17	33	21	16	2	2	39	27	264
2018	Ne fournit pas de services au public	9	18	24	24	21	1	3	47	28	617

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	16	24	19	20	4	4	42	31	310
2022	Ne fournit pas de services au public	10	17	22	22	20	2	6	46	30	710
2020	Fournit des services au public	7	11	27	26	22	4	2	52	19	289
2020	Ne fournit pas de services au public	6	11	18	29	31	3	2	63	18	636
2019	Fournit des services au public	10	17	28	21	20	2	1	43	28	259
2019	Ne fournit pas de services au public	3	13	25	27	25	3	3	55	18	604
2018	Fournit des services au public	10	14	31	22	17	3	3	42	25	265
2018	Ne fournit pas de services au public	8	15	23	26	24	2	3	52	24	614

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	13	29	21	20	2	1	42	28	310
2022	Ne fournit pas de services au public	8	13	28	25	20	2	4	48	22	710
2020	Fournit des services au public	7	8	28	31	22	3	1	55	16	289
2020	Ne fournit pas de services au public	6	9	27	30	26	1	2	57	15	635
2019	Fournit des services au public	12	10	27	24	23	2	2	49	23	260
2019	Ne fournit pas de services au public	5	10	26	29	26	1	2	57	16	610
2018	Fournit des services au public	8	16	29	27	16	2	2	45	25	263
2018	Ne fournit pas de services au public	7	12	27	28	22	2	2	52	20	616

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	8	26	31	26	1	1	59	15	310
2022	Ne fournit pas de services au public	5	7	27	30	27	0	2	59	13	715
2020	Fournit des services au public	9	12	27	27	24	1	0	52	21	290
2020	Ne fournit pas de services au public	2	9	28	33	27	0	1	61	11	638
2019	Fournit des services au public	8	12	28	28	22	0	1	51	20	260
2019	Ne fournit pas de services au public	4	13	26	29	27	0	1	57	17	606

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	32	8	14	10	1	0	68	23	310
2022	Ne fournit pas de services au public	25	34	14	15	8	4	1	61	24	715
2020	Fournit des services au public	31	38	11	12	6	2	0	70	18	289
2020	Ne fournit pas de services au public	33	37	13	10	6	2	0	71	16	633
2019	Fournit des services au public	27	39	12	11	10	1	0	67	21	257
2019	Ne fournit pas de services au public	27	37	13	15	5	3	0	66	21	609

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	24	6	4	6	0	84	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	59	24	7	5	5	1	84	9	710
2020	Fournit des services au public	58	23	7	6	5	1	82	11	289
2020	Ne fournit pas de services au public	59	23	7	7	4	1	82	11	639
2019	Fournit des services au public	55	22	7	8	8	0	77	15	260
2019	Ne fournit pas de services au public	58	24	6	8	2	1	83	11	613
2018	Fournit des services au public	45	32	8	10	5	1	77	15	265
2018	Ne fournit pas de services au public	51	27	8	9	4	0	79	13	616

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	23	5	5	4	86	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	66	23	5	4	2	89	6	715
2020	Fournit des services au public	64	25	3	6	2	89	8	289
2020	Ne fournit pas de services au public	63	25	4	5	2	88	7	635
2019	Fournit des services au public	53	31	5	7	4	84	11	259
2019	Ne fournit pas de services au public	65	22	6	6	1	87	7	613
2018	Fournit des services au public	49	34	7	7	2	83	10	261
2018	Ne fournit pas de services au public	53	33	5	7	2	86	9	614

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	30	8	2	4	0	85	7	310
2022	Ne fournit pas de services au public	57	28	8	3	2	1	87	5	715
2020	Fournit des services au public	56	29	7	5	2	1	86	7	287
2020	Ne fournit pas de services au public	55	31	7	3	3	1	87	6	637
2019	Fournit des services au public	48	35	7	7	4	0	83	10	260
2019	Ne fournit pas de services au public	59	28	7	4	1	1	88	5	611
2018	Fournit des services au public	44	40	11	2	1	1	85	4	264
2018	Ne fournit pas de services au public	50	35	8	4	2	0	86	7	618

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	33	8	5	6	1	81	11	310
2022	Ne fournit pas de services au public	47	33	9	6	3	2	82	9	715
2020	Fournit des services au public	50	29	10	6	3	2	81	9	288
2020	Ne fournit pas de services au public	51	32	8	5	3	1	84	8	635
2019	Fournit des services au public	46	35	9	6	3	0	81	10	260
2019	Ne fournit pas de services au public	55	28	8	4	3	1	84	7	609
2018	Fournit des services au public	53	30	8	5	3	1	84	8	266
2018	Ne fournit pas de services au public	52	33	7	5	2	1	86	8	618

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	34	13	5	4	4	0	78	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	35	10	4	2	6	1	82	7	715
2020	Fournit des services au public	48	31	11	3	3	3	1	82	7	288
2020	Ne fournit pas de services au public	49	28	12	5	2	4	0	80	7	640
2019	Fournit des services au public	54	26	12	4	3	1	0	81	7	260
2019	Ne fournit pas de services au public	54	28	10	3	1	4	0	86	4	608
2018	Fournit des services au public	48	31	11	4	3	2	1	82	7	265
2018	Ne fournit pas de services au public	48	31	12	4	2	2	0	81	6	616

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	22	5	4	4	87	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	61	27	6	4	2	89	6	715
2020	Fournit des services au public	66	21	8	2	2	87	5	290
2020	Ne fournit pas de services au public	68	21	5	3	2	90	5	637
2019	Fournit des services au public	62	24	6	4	4	86	8	260
2019	Ne fournit pas de services au public	66	25	4	2	2	92	4	611
2018	Fournit des services au public	63	26	6	3	2	89	5	264
2018	Ne fournit pas de services au public	59	29	6	4	2	88	6	618

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	28	7	4	6	5	3	81	11	310
2022	Ne fournit pas de services au public	53	22	8	4	4	5	5	83	9	715

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	27	7	4	6	5	4	81	11	310
2022	Ne fournit pas de services au public	50	23	8	4	5	5	5	81	10	715

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	17	20	7	7	11	1	61	16	310
2022	Ne fournit pas de services au public	29	21	19	9	4	17	1	61	15	715
2020	Fournit des services au public	35	26	20	8	3	7	1	66	12	290
2020	Ne fournit pas de services au public	37	28	17	6	4	7	1	71	10	638

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	32	5	4	6	6	1	85	11	310
2022	Ne fournit pas de services au public	50	27	7	5	4	5	2	83	9	715
2020	Fournit des services au public	49	28	8	6	4	2	3	81	11	289
2020	Ne fournit pas de services au public	55	26	7	4	4	3	2	85	8	637

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	20	19	3	5	34	4	57	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	10	16	21	4	4	40	5	48	14	715

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	25	12	6	8	10	6	70	16	310
2022	Ne fournit pas de services au public	36	25	13	5	7	8	7	71	13	715
2020	Fournit des services au public	36	26	14	7	5	7	5	70	14	289
2020	Ne fournit pas de services au public	37	28	14	6	6	5	5	72	13	639
2019	Fournit des services au public	40	21	15	9	9	5	2	65	19	259
2019	Ne fournit pas de services au public	36	27	15	7	4	7	4	71	13	612
2018	Fournit des services au public	27	28	19	9	7	6	3	62	17	265
2018	Ne fournit pas de services au public	29	28	17	11	5	7	4	63	18	617

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	32	11	8	5	2	0	76	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	42	30	12	8	4	3	1	75	13	710
2020	Fournit des services au public	49	30	9	5	5	2	0	80	11	288
2020	Ne fournit pas de services au public	46	30	10	9	4	1	1	77	13	638
2019	Fournit des services au public	48	28	7	9	7	1	0	76	16	260
2019	Ne fournit pas de services au public	47	29	9	7	4	3	1	80	11	609
2018	Fournit des services au public	38	37	10	9	3	2	2	77	12	266
2018	Ne fournit pas de services au public	41	31	11	9	4	2	1	74	14	615

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	29	14	6	4	1	76	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	30	15	7	4	2	73	11	710
2020	Fournit des services au public	50	28	9	7	4	1	80	11	288
2020	Ne fournit pas de services au public	44	31	15	5	3	1	76	8	637
2019	Fournit des services au public	42	30	12	9	7	2	72	16	259
2019	Ne fournit pas de services au public	43	34	14	5	3	1	78	8	610
2018	Fournit des services au public	37	35	15	8	4	1	73	12	266
2018	Ne fournit pas de services au public	38	31	15	9	4	2	71	14	615

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	26	17	8	9	9	4	60	20	310
2022	Ne fournit pas de services au public	31	21	13	7	9	14	5	64	20	710
2020	Fournit des services au public	38	18	16	8	7	10	2	64	18	286
2020	Ne fournit pas de services au public	33	22	15	7	9	9	4	64	19	639
2019	Fournit des services au public	30	20	16	8	13	10	3	57	24	258
2019	Ne fournit pas de services au public	31	22	15	9	8	12	4	63	20	608
2018	Fournit des services au public	17	22	20	12	12	12	4	47	29	265
2018	Ne fournit pas de services au public	27	21	15	10	11	12	4	57	25	616

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	32	4	7	4	85	11	310
2022	Ne fournit pas de services au public	51	33	4	8	3	84	12	715
2020	Fournit des services au public	50	37	3	8	2	87	10	290
2020	Ne fournit pas de services au public	48	39	3	8	2	88	9	638

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	28	6	5	2	1	88	6	310
2022	Ne fournit pas de services au public	58	26	5	7	3	1	85	10	715
2020	Fournit des services au public	49	35	6	8	1	1	85	9	288
2020	Ne fournit pas de services au public	46	37	8	7	2	1	83	9	640
2019	Fournit des services au public	63	26	3	6	3	0	89	9	258
2019	Ne fournit pas de services au public	63	23	3	8	3	0	86	10	611

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	26	9	6	2	83	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	59	28	5	5	3	87	8	710
2020	Fournit des services au public	54	31	7	6	1	85	8	285
2020	Ne fournit pas de services au public	54	33	6	5	2	87	7	632
2019	Fournit des services au public	61	26	3	8	2	87	11	259
2019	Ne fournit pas de services au public	66	24	6	3	1	90	4	606

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	17	5	3	1	0	1	91	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	78	15	2	3	1	1	1	94	4	715
2020	Fournit des services au public	76	18	2	3	1	0	0	95	3	289
2020	Ne fournit pas de services au public	80	14	3	1	1	1	0	95	2	637

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	85	6	3	1	1	3	94	3	310
2022	Ne fournit pas de services au public	85	7	3	1	1	3	94	3	715
2019	Fournit des services au public	84	6	3	1	3	4	94	3	259
2019	Ne fournit pas de services au public	83	7	2	3	1	3	93	4	610

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	22	13	5	3	2	5	78	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	24	16	5	4	3	3	74	9	715
2020	Fournit des services au public	58	18	8	3	6	2	4	81	10	289
2020	Ne fournit pas de services au public	53	23	11	4	4	3	4	81	8	639
2019	Fournit des services au public	59	17	8	6	3	3	4	82	10	260
2019	Ne fournit pas de services au public	57	21	9	2	4	3	3	83	7	611

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	310
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	715
2020	Fournit des services au public	10	90	290
2020	Ne fournit pas de services au public	8	92	639
2019	Fournit des services au public	14	86	260
2019	Ne fournit pas de services au public	8	92	612
2018	Fournit des services au public	16	84	263
2018	Ne fournit pas de services au public	12	88	620

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	35
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	60
2020	Fournit des services au public	32	68	29
2020	Ne fournit pas de services au public	40	60	50
2019	Fournit des services au public	50	50	35
2019	Ne fournit pas de services au public	42	58	48
2018	Fournit des services au public	54	46	43
2018	Ne fournit pas de services au public	53	47	79

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	35
2022	Ne fournit pas de services au public	72	28	60
2020	Fournit des services au public	76	24	29
2020	Ne fournit pas de services au public	73	27	50
2019	Fournit des services au public	54	46	35
2019	Ne fournit pas de services au public	68	32	48
2018	Fournit des services au public	48	52	43
2018	Ne fournit pas de services au public	63	37	79

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	35
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	60

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	35
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60
2020	Fournit des services au public	0	100	29
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	50

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	35
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60
2019	Fournit des services au public	18	82	35
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	48

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	35
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60
2018	Fournit des services au public	13	87	43
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	79

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	35
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	35
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	60
2020	Fournit des services au public	36	64	29
2020	Ne fournit pas de services au public	35	65	50
2019	Fournit des services au public	45	55	35
2019	Ne fournit pas de services au public	32	68	48
2018	Fournit des services au public	38	62	43
2018	Ne fournit pas de services au public	55	45	78

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	48	35
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	60
2020	Fournit des services au public	44	56	29
2020	Ne fournit pas de services au public	50	50	50
2019	Fournit des services au public	43	57	35
2019	Ne fournit pas de services au public	38	62	48
2018	Fournit des services au public	37	63	43
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	78

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	55	35
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	60
2020	Fournit des services au public	43	57	29
2020	Ne fournit pas de services au public	46	54	50
2019	Fournit des services au public	40	60	35
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	48
2018	Fournit des services au public	49	51	43
2018	Ne fournit pas de services au public	43	57	78

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	35
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	60
2020	Fournit des services au public	36	64	29
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	50
2019	Fournit des services au public	34	66	35
2019	Ne fournit pas de services au public	49	51	48
2018	Fournit des services au public	47	53	43
2018	Ne fournit pas de services au public	36	64	78

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	35
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	60
2020	Fournit des services au public	29	71	29
2020	Ne fournit pas de services au public	36	64	50
2019	Fournit des services au public	25	75	35
2019	Ne fournit pas de services au public	34	66	48
2018	Fournit des services au public	40	60	43
2018	Ne fournit pas de services au public	37	63	78

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	35
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	60
2020	Fournit des services au public	59	41	29
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	50
2019	Fournit des services au public	60	40	35
2019	Ne fournit pas de services au public	51	49	48
2018	Fournit des services au public	57	43	43
2018	Ne fournit pas de services au public	54	46	78

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	35
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	60
2020	Fournit des services au public	41	59	29
2020	Ne fournit pas de services au public	46	54	50
2019	Fournit des services au public	40	60	35
2019	Ne fournit pas de services au public	34	66	48
2018	Fournit des services au public	41	59	43
2018	Ne fournit pas de services au public	36	64	78

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	35
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60
2020	Fournit des services au public	0	100	29
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	50

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	2	98	35
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	35
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	60
2019	Fournit des services au public	0	100	35
2019	Ne fournit pas de services au public	15	85	48

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	46	35
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	60
2020	Fournit des services au public	58	42	29
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	50
2019	Fournit des services au public	54	46	35
2019	Ne fournit pas de services au public	51	49	48
2018	Fournit des services au public	34	66	43
2018	Ne fournit pas de services au public	39	61	78

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	35
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	60
2020	Fournit des services au public	25	75	29
2020	Ne fournit pas de services au public	22	78	50
2019	Fournit des services au public	31	69	35
2019	Ne fournit pas de services au public	20	80	48
2018	Fournit des services au public	16	84	43
2018	Ne fournit pas de services au public	24	76	78

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	35
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	60
2020	Fournit des services au public	27	73	29
2020	Ne fournit pas de services au public	15	85	50
2019	Fournit des services au public	16	84	35
2019	Ne fournit pas de services au public	19	81	48

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	35
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	60
2020	Fournit des services au public	54	46	29
2020	Ne fournit pas de services au public	58	42	50
2019	Fournit des services au public	48	52	35
2019	Ne fournit pas de services au public	54	46	47
2018	Fournit des services au public	70	30	43
2018	Ne fournit pas de services au public	63	37	79

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	35
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	60
2020	Fournit des services au public	43	57	29
2020	Ne fournit pas de services au public	22	78	50
2019	Fournit des services au public	25	75	35
2019	Ne fournit pas de services au public	12	88	47
2018	Fournit des services au public	36	64	43
2018	Ne fournit pas de services au public	28	72	79

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	35
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	60
2020	Fournit des services au public	36	64	29
2020	Ne fournit pas de services au public	34	66	50
2019	Fournit des services au public	18	82	35
2019	Ne fournit pas de services au public	19	81	47
2018	Fournit des services au public	17	83	43
2018	Ne fournit pas de services au public	16	84	79

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	35
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	35
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60
2020	Fournit des services au public	23	77	29
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	50

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	35
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	35
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	60
2018	Fournit des services au public	11	89	43
2018	Ne fournit pas de services au public	8	92	79

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	35
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	60

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	35
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	60
2020	Fournit des services au public	17	83	29
2020	Ne fournit pas de services au public	23	77	50
2019	Fournit des services au public	25	75	35
2019	Ne fournit pas de services au public	29	71	47
2018	Fournit des services au public	23	77	43
2018	Ne fournit pas de services au public	22	78	79

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	30
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	55

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	30
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	55
2018	Fournit des services au public	22	78	40
2018	Ne fournit pas de services au public	23	77	75

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	30
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	55

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	30
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	55

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	30
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	55
2018	Fournit des services au public	17	83	40
2018	Ne fournit pas de services au public	13	87	75

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	97	30
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	55
2018	Fournit des services au public	26	74	40
2018	Ne fournit pas de services au public	10	90	75

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	30
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	55

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	30
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	55

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	30
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	55
2018	Fournit des services au public	17	83	40
2018	Ne fournit pas de services au public	7	93	75

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	30
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	55
2018	Fournit des services au public	24	76	40
2018	Ne fournit pas de services au public	32	68	75

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	30
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	55

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	30
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	55
2018	Fournit des services au public	38	62	40
2018	Ne fournit pas de services au public	47	53	75

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	30
2022	Ne fournit pas de services au public	1	99	55

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	46	30
2022	Ne fournit pas de services au public	69	31	55
2018	Fournit des services au public	58	42	40
2018	Ne fournit pas de services au public	49	51	75

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	30
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	55

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	30
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	55

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	11	10	2	7	35	13	62	18	310
2022	Ne fournit pas de services au public	19	12	12	5	3	36	14	61	15	710
2020	Fournit des services au public	29	13	15	4	5	26	8	64	14	290
2020	Ne fournit pas de services au public	27	15	12	4	4	30	8	68	13	638
2019	Fournit des services au public	24	14	20	5	8	20	9	54	18	260
2019	Ne fournit pas de services au public	26	13	13	4	3	29	11	65	13	613
2018	Fournit des services au public	17	18	22	6	6	25	6	50	18	265
2018	Ne fournit pas de services au public	25	13	15	5	7	26	8	58	19	618

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	27	11	3	6	11	2	77	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	36	28	14	4	3	13	2	75	8	715
2020	Fournit des services au public	47	25	14	3	4	7	1	77	8	290
2020	Ne fournit pas de services au public	43	25	15	4	3	9	1	75	8	638
2019	Fournit des services au public	41	28	11	6	6	8	1	75	13	260
2019	Ne fournit pas de services au public	47	25	13	4	3	9	1	79	7	613
2018	Fournit des services au public	35	30	15	5	6	8	0	71	12	264
2018	Ne fournit pas de services au public	38	26	17	5	4	10	0	71	10	616

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	310
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	710
2020	Fournit des services au public	7	93	289
2020	Ne fournit pas de services au public	5	95	640
2019	Fournit des services au public	8	92	259
2019	Ne fournit pas de services au public	5	95	609
2018	Fournit des services au public	7	93	266
2018	Ne fournit pas de services au public	5	95	620

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	35
2020	Fournit des services au public	31	69	19
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	30
2019	Fournit des services au public	55	45	19
2019	Ne fournit pas de services au public	36	64	32
2018	Fournit des services au public	52	48	18
2018	Ne fournit pas de services au public	35	65	30

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	89	11	15
2022	Ne fournit pas de services au public	80	20	35
2018	Fournit des services au public	38	62	18
2018	Ne fournit pas de services au public	85	15	30

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	19
2020	Ne fournit pas de services au public	100	30

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	35

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	35

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2019	Fournit des services au public	100	19
2019	Ne fournit pas de services au public	100	32

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	51	15
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	35
2020	Fournit des services au public	39	61	19
2020	Ne fournit pas de services au public	27	73	30
2019	Fournit des services au public	52	48	19
2019	Ne fournit pas de services au public	26	74	31
2018	Fournit des services au public	57	43	18
2018	Ne fournit pas de services au public	31	69	30

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	35
2020	Fournit des services au public	28	72	19
2020	Ne fournit pas de services au public	16	84	30
2019	Fournit des services au public	34	66	19
2019	Ne fournit pas de services au public	23	77	31
2018	Fournit des services au public	27	73	18
2018	Ne fournit pas de services au public	17	83	30

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35
2019	Fournit des services au public	26	74	19
2019	Ne fournit pas de services au public	21	79	31

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	35

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	73	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	35
2019	Fournit des services au public	31	69	19
2019	Ne fournit pas de services au public	28	72	31

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	35
2020	Fournit des services au public	32	68	19
2020	Ne fournit pas de services au public	19	81	30
2019	Fournit des services au public	25	75	19
2019	Ne fournit pas de services au public	25	75	31

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	35
2019	Fournit des services au public	0	100	19
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	31

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	35

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	35

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	35
2020	Fournit des services au public	31	69	19
2020	Ne fournit pas de services au public	17	83	30

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	19
2020	Ne fournit pas de services au public	100	30
2019	Fournit des services au public	100	19
2019	Ne fournit pas de services au public	100	31
2018	Fournit des services au public	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	100	30

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	15
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	35
2018	Fournit des services au public	0	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	21	79	30

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	19
2020	Ne fournit pas de services au public	100	30
2019	Fournit des services au public	100	19
2019	Ne fournit pas de services au public	100	31
2018	Fournit des services au public	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	100	30

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	68	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	35

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	15
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	35
2019	Fournit des services au public	53	47	19
2019	Ne fournit pas de services au public	35	65	31
2018	Fournit des services au public	43	57	18
2018	Ne fournit pas de services au public	28	72	30

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35
2020	Fournit des services au public	0	100	19
2020	Ne fournit pas de services au public	16	84	30

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	35
2019	Fournit des services au public	0	100	19
2019	Ne fournit pas de services au public	16	84	31

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35
2020	Fournit des services au public	0	100	19
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	30
2018	Fournit des services au public	0	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	30

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	35

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	35

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	35

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	59	15
2022	Ne fournit pas de services au public	57	43	35
2020	Fournit des services au public	36	64	19
2020	Ne fournit pas de services au public	40	60	30
2019	Fournit des services au public	42	58	19
2019	Ne fournit pas de services au public	48	52	31
2018	Fournit des services au public	35	65	18
2018	Ne fournit pas de services au public	56	44	30

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	35

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	35

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	35

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	59	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	35

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	35

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	15
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	35

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	35
2018	Fournit des services au public	0	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	29

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	15
2022	Ne fournit pas de services au public	51	49	35

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35
2018	Fournit des services au public	0	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	29

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	27	15
2022	Ne fournit pas de services au public	67	33	35
2018	Fournit des services au public	54	46	18
2018	Ne fournit pas de services au public	63	37	29

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	15
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	13	13	4	4	37	9	63	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	21	11	13	2	3	38	11	64	10	715
2020	Fournit des services au public	31	11	16	2	3	30	7	66	8	288
2020	Ne fournit pas de services au public	28	12	15	3	3	32	7	67	9	637
2019	Fournit des services au public	28	9	20	5	5	24	9	55	15	260
2019	Ne fournit pas de services au public	25	11	14	2	3	34	12	67	8	612
2018	Fournit des services au public	19	14	22	3	3	32	7	54	10	267
2018	Ne fournit pas de services au public	25	12	16	2	3	34	7	64	9	617

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	28	11	2	5	12	2	78	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	39	27	14	3	3	13	1	76	8	715
2020	Fournit des services au public	44	23	16	4	3	8	1	74	8	289
2020	Ne fournit pas de services au public	42	25	16	3	4	10	1	75	7	635
2019	Fournit des services au public	43	22	16	4	4	9	1	73	9	260
2019	Ne fournit pas de services au public	47	23	13	2	2	12	1	80	5	610
2018	Fournit des services au public	36	27	15	4	5	12	1	73	9	267
2018	Ne fournit pas de services au public	40	26	15	3	2	13	1	77	7	616

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	9999	9999	310
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	9999	9999	715
2020	Fournit des services au public	12	88	9999	9999	287
2020	Ne fournit pas de services au public	10	90	9999	9999	639
2019	Fournit des services au public	16	84	9999	9999	259
2019	Ne fournit pas de services au public	15	85	9999	9999	612

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	9999	9999	40
2022	Ne fournit pas de services au public	61	39	9999	9999	75
2020	Fournit des services au public	51	49	9999	9999	36
2020	Ne fournit pas de services au public	40	60	9999	9999	64

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	45	40
2022	Ne fournit pas de services au public	79	21	75
2020	Fournit des services au public	85	15	35
2020	Ne fournit pas de services au public	89	11	65
2019	Fournit des services au public	90	10	41
2019	Ne fournit pas de services au public	82	18	91

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	28	4	18	10	0	68	28	20
2022	Ne fournit pas de services au public	51	27	4	11	3	3	81	14	60
2020	Fournit des services au public	65	23	3	8	0	0	88	8	30
2020	Ne fournit pas de services au public	52	34	11	3	0	0	85	3	58
2019	Fournit des services au public	52	34	5	8	0	0	86	8	35
2019	Ne fournit pas de services au public	67	22	3	7	1	0	89	8	74

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	29	6	6	3	1	3	84	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	55	28	6	4	1	3	3	88	6	715
2020	Fournit des services au public	58	23	7	4	4	1	3	85	8	289
2020	Ne fournit pas de services au public	59	26	7	2	1	2	3	90	3	639

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	25	7	5	27	200
2022	Ne fournit pas de services au public	37	33	6	6	17	440

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	230
2022	Ne fournit pas de services au public	62	38	485

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	230
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	485

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	36	230
2022	Ne fournit pas de services au public	66	34	485

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	51	230
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	485

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	68	230
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	485

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	230
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	485

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	230
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	485

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	230
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	485

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	230
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	485

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	66	230
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	485

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	230
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	485

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	230
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	485

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	230
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	485

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	11	4	2	2	0	4	92	4	230
2022	Ne fournit pas de services au public	83	9	5	1	1	1	2	93	2	485

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	10	17	15	40	4	7	63	18	230
2022	Ne fournit pas de services au public	7	17	12	16	40	3	4	61	26	485

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	22	22	16	29	2	1	46	31	230
2022	Ne fournit pas de services au public	11	22	18	15	29	5	1	46	35	485

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	18	5	5	5	0	0	85	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	62	22	7	3	4	1	1	86	7	715
2020	Fournit des services au public	58	24	7	5	5	1	1	82	10	289
2020	Ne fournit pas de services au public	60	23	6	5	2	0	2	86	8	636

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	5	9	4	45	5	25	72	15	310
2022	Ne fournit pas de services au public	4	4	11	5	48	5	23	74	11	710

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	37	13	6	4	1	1	77	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	38	35	14	6	3	3	0	76	10	715
2020	Fournit des services au public	51	35	6	5	2	1	0	87	7	290
2020	Ne fournit pas de services au public	54	28	11	4	2	1	0	83	6	639
2019	Fournit des services au public	44	33	14	5	2	1	1	78	7	260
2019	Ne fournit pas de services au public	46	34	11	5	1	3	0	82	6	610
2018	Fournit des services au public	39	39	13	6	1	3	0	80	8	266
2018	Ne fournit pas de services au public	41	34	12	7	2	3	0	78	10	620

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	26	38	20	3	310
2022	Ne fournit pas de services au public	12	31	34	15	7	710

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	22	9	2	2	1	1	87	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	60	22	8	2	3	3	1	86	5	715
2020	Fournit des services au public	57	25	9	4	4	1	1	83	8	290
2020	Ne fournit pas de services au public	58	22	10	3	3	2	2	83	6	638

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	21	5	7	6	0	0	81	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	51	25	8	6	7	1	1	78	13	715
2020	Fournit des services au public	44	27	11	9	8	1	1	71	17	290
2020	Ne fournit pas de services au public	46	25	10	11	6	1	1	72	17	637

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	34	10	9	7	1	73	17	310
2022	Ne fournit pas de services au public	36	36	12	8	6	1	73	15	715
2020	Fournit des services au public	49	28	11	7	5	0	77	12	290
2020	Ne fournit pas de services au public	45	30	12	7	5	1	76	12	639
2019	Fournit des services au public	40	34	13	6	7	0	74	13	258
2019	Ne fournit pas de services au public	41	34	13	8	3	1	76	11	612
2018	Fournit des services au public	31	33	18	12	5	1	64	17	267
2018	Ne fournit pas de services au public	35	33	12	10	6	4	71	17	620

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	32	8	14	6	0	0	73	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	50	7	7	2	1	0	84	10	240
2020	Fournit des services au public	35	41	11	11	2	0	0	76	13	90
2020	Ne fournit pas de services au public	39	41	9	7	3	0	0	81	10	199
2019	Fournit des services au public	44	34	9	7	4	0	1	80	11	75
2019	Ne fournit pas de services au public	40	37	11	6	2	2	1	80	9	185

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	27	18	7	5	0	2	69	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	24	13	7	8	0	2	71	15	710
2020	Fournit des services au public	37	32	17	8	6	0	0	69	14	288
2020	Ne fournit pas de services au public	44	28	15	7	6	0	1	72	13	640
2019	Fournit des services au public	31	26	16	14	12	0	1	57	27	259
2019	Ne fournit pas de services au public	36	27	15	10	11	1	0	64	21	612
2018	Fournit des services au public	30	27	19	10	12	0	1	58	23	265
2018	Ne fournit pas de services au public	27	29	18	11	13	0	2	58	24	618

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	28	22	14	14	0	50	28	310
2022	Ne fournit pas de services au public	19	27	27	13	13	0	46	27	710
2020	Fournit des services au public	17	28	29	15	10	0	46	26	290
2020	Ne fournit pas de services au public	22	27	27	13	11	0	49	23	640
2019	Fournit des services au public	22	29	28	11	10	0	51	21	257
2019	Ne fournit pas de services au public	29	32	22	10	6	0	62	16	611
2018	Fournit des services au public	16	28	29	16	10	0	44	27	264
2018	Ne fournit pas de services au public	22	32	22	13	9	1	55	22	618

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	27	19	8	7	0	1	66	15	305
2022	Ne fournit pas de services au public	32	30	18	11	8	1	1	63	19	710
2020	Fournit des services au public	36	30	20	9	4	0	1	66	13	289
2020	Ne fournit pas de services au public	37	31	19	8	5	0	0	68	13	637
2019	Fournit des services au public	40	27	19	7	5	0	2	68	13	257
2019	Ne fournit pas de services au public	47	27	15	6	3	1	0	75	9	607
2018	Fournit des services au public	28	32	21	11	7	0	2	61	18	266
2018	Ne fournit pas de services au public	36	30	17	9	6	0	1	67	16	612

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	22	19	15	19	1	1	46	35	305
2022	Ne fournit pas de services au public	20	20	23	17	18	1	1	41	35	710
2020	Fournit des services au public	27	24	21	14	13	1	0	52	27	288
2020	Ne fournit pas de services au public	27	28	19	14	10	1	1	56	24	637
2019	Fournit des services au public	27	22	22	15	13	0	1	49	29	259
2019	Ne fournit pas de services au public	31	28	19	13	7	1	1	60	21	608
2018	Fournit des services au public	19	24	27	19	10	0	0	43	29	265
2018	Ne fournit pas de services au public	28	23	23	11	14	1	1	52	25	616

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	22	11	5	5	0	5	78	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	49	24	13	4	4	1	5	77	9	710
2020	Fournit des services au public	49	25	16	5	3	0	3	76	8	289
2020	Ne fournit pas de services au public	48	23	14	7	5	0	2	73	12	640
2019	Fournit des services au public	55	27	8	3	3	0	4	86	6	257
2019	Ne fournit pas de services au public	60	21	10	4	2	0	3	84	6	608
2018	Fournit des services au public	52	20	16	5	2	1	4	75	8	263
2018	Ne fournit pas de services au public	53	22	11	6	4	0	4	78	11	616

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	23	22	8	7	1	63	15	310
2022	Ne fournit pas de services au public	38	25	19	9	8	1	63	17	710
2020	Fournit des services au public	28	28	20	13	10	0	57	23	290
2020	Ne fournit pas de services au public	36	28	19	10	7	0	64	17	638
2019	Fournit des services au public	44	22	18	7	8	0	67	15	258
2019	Ne fournit pas de services au public	47	24	17	7	4	0	72	11	612
2018	Fournit des services au public	38	30	18	8	6	0	68	14	265
2018	Ne fournit pas de services au public	43	26	16	7	7	1	69	14	618

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	27	14	8	5	0	1	73	13	305
2022	Ne fournit pas de services au public	42	26	15	8	5	1	2	70	14	710
2020	Fournit des services au public	45	28	17	7	2	0	0	74	9	287
2020	Ne fournit pas de services au public	44	30	12	8	4	1	1	76	12	637
2019	Fournit des services au public	40	33	16	6	5	0	1	73	11	260
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	13	6	3	1	1	78	9	610
2018	Fournit des services au public	35	33	21	6	5	0	1	69	10	263
2018	Ne fournit pas de services au public	36	34	15	7	6	1	1	72	13	615

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	25	24	5	8	0	1	63	13	305
2022	Ne fournit pas de services au public	30	31	19	10	8	1	1	62	18	710
2020	Fournit des services au public	34	35	18	8	5	1	0	69	13	286
2020	Ne fournit pas de services au public	35	31	19	8	6	0	1	67	14	636
2019	Fournit des services au public	33	37	17	6	6	0	1	71	12	258
2019	Ne fournit pas de services au public	39	31	16	10	3	0	0	71	12	610
2018	Fournit des services au public	34	29	23	10	5	0	0	63	15	265
2018	Ne fournit pas de services au public	32	34	17	10	6	0	1	67	16	615

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	25	17	6	6	0	1	70	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	38	28	16	8	8	0	1	67	17	710
2020	Fournit des services au public	42	27	19	7	4	0	0	70	11	287
2020	Ne fournit pas de services au public	43	26	15	9	5	0	1	70	14	637
2019	Fournit des services au public	42	29	12	10	5	0	1	72	15	259
2019	Ne fournit pas de services au public	45	28	13	8	4	1	0	74	13	610
2018	Fournit des services au public	38	33	13	11	5	0	0	71	16	264
2018	Ne fournit pas de services au public	37	31	16	10	5	0	1	68	16	614

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	21	11	7	5	0	1	76	12	310
2022	Ne fournit pas de services au public	56	22	11	5	5	0	1	79	10	710
2020	Fournit des services au public	54	26	9	7	5	0	0	80	12	288
2020	Ne fournit pas de services au public	58	22	9	6	5	0	1	81	11	635
2019	Fournit des services au public	54	21	11	8	5	0	1	76	12	260
2019	Ne fournit pas de services au public	58	22	10	5	4	1	0	81	9	610

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	24	16	5	4	0	75	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	46	28	12	6	6	2	75	12	710
2020	Fournit des services au public	34	31	22	9	3	0	65	13	288
2020	Ne fournit pas de services au public	34	30	20	9	6	0	65	15	639

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	34	13	7	6	0	1	74	13	310
2022	Ne fournit pas de services au public	41	31	14	10	4	1	0	73	13	710
2020	Fournit des services au public	36	34	20	5	4	1	0	71	9	289
2020	Ne fournit pas de services au public	41	32	17	6	3	0	0	73	9	637
2019	Fournit des services au public	44	26	20	6	4	0	0	70	11	257
2019	Ne fournit pas de services au public	53	29	12	4	2	1	0	83	5	608
2018	Fournit des services au public	39	35	17	6	3	0	1	74	9	262
2018	Ne fournit pas de services au public	42	34	12	8	3	0	1	78	11	611

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	19	7	3	1	0	1	88	4	305
2022	Ne fournit pas de services au public	62	18	9	4	3	1	3	83	7	705
2020	Fournit des services au public	57	23	14	3	3	0	1	80	6	288
2020	Ne fournit pas de services au public	56	25	12	4	1	0	1	82	6	635
2019	Fournit des services au public	66	16	9	4	4	0	1	83	8	258
2019	Ne fournit pas de services au public	69	17	8	2	1	0	1	88	4	608
2018	Fournit des services au public	62	24	10	3	1	0	1	86	4	263
2018	Ne fournit pas de services au public	65	19	9	3	2	0	2	86	5	609

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	29	9	3	3	1	85	6	310
2022	Ne fournit pas de services au public	57	26	9	4	3	1	85	7	710
2020	Fournit des services au public	41	37	12	4	4	0	79	9	288
2020	Ne fournit pas de services au public	44	35	14	4	2	0	80	6	636

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	12	4	1	2	0	4	92	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	76	11	2	2	1	1	7	95	3	710
2020	Fournit des services au public	72	16	5	2	2	0	3	91	4	289
2020	Ne fournit pas de services au public	78	11	4	2	0	1	4	93	2	637
2019	Fournit des services au public	77	11	5	2	1	1	4	93	2	255
2019	Ne fournit pas de services au public	83	7	3	1	1	1	5	96	2	606
2018	Fournit des services au public	78	11	6	1	1	0	3	92	2	262
2018	Ne fournit pas de services au public	79	10	4	1	1	1	4	93	3	613

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	80	8	4	1	4	0	3	91	5	310
2022	Ne fournit pas de services au public	80	8	4	2	2	1	3	92	4	710
2020	Fournit des services au public	78	9	5	3	2	1	3	90	6	290
2020	Ne fournit pas de services au public	82	7	3	2	2	1	2	92	4	636
2019	Fournit des services au public	69	13	6	4	5	1	2	84	9	260
2019	Ne fournit pas de services au public	82	6	4	2	2	1	2	91	5	612
2018	Fournit des services au public	70	14	6	4	4	1	1	86	8	264
2018	Ne fournit pas de services au public	75	9	6	3	3	0	3	88	6	614

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	20	8	2	2	0	1	88	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	67	21	6	2	1	0	2	91	3	710
2020	Fournit des services au public	70	19	6	2	1	0	2	91	3	288
2020	Ne fournit pas de services au public	72	17	5	2	2	0	1	90	4	634
2019	Fournit des services au public	57	25	12	4	2	0	0	82	6	260
2019	Ne fournit pas de services au public	62	23	8	3	2	1	1	87	5	607
2018	Fournit des services au public	48	32	11	5	2	0	1	81	8	265
2018	Ne fournit pas de services au public	58	25	10	3	2	0	1	85	5	619

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	13	6	2	5	1	86	8	310
2022	Ne fournit pas de services au public	67	17	6	4	4	2	86	8	705
2020	Fournit des services au public	72	11	6	4	4	2	86	8	289
2020	Ne fournit pas de services au public	68	14	7	5	4	1	83	10	637
2019	Fournit des services au public	65	15	6	6	6	1	81	12	259
2019	Ne fournit pas de services au public	67	15	8	4	5	1	84	8	610
2018	Fournit des services au public	59	21	10	5	4	1	81	9	265
2018	Ne fournit pas de services au public	58	19	9	6	5	2	80	11	615

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	11	5	1	2	0	17	90	4	310
2022	Ne fournit pas de services au public	64	11	4	1	0	0	19	93	2	710
2020	Fournit des services au public	64	12	4	3	0	0	16	91	4	290
2020	Ne fournit pas de services au public	64	11	5	2	0	0	18	91	3	637
2019	Fournit des services au public	55	14	6	2	2	0	21	87	4	260
2019	Ne fournit pas de services au public	59	11	4	1	1	0	23	92	3	610
2018	Fournit des services au public	49	17	6	1	1	1	25	88	3	264
2018	Ne fournit pas de services au public	55	13	5	1	0	0	26	92	2	610

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	25	8	2	1	2	88	3	310
2022	Ne fournit pas de services au public	75	14	4	1	1	5	94	2	705
2020	Fournit des services au public	60	25	10	2	1	1	86	4	288
2020	Ne fournit pas de services au public	74	15	6	1	1	3	92	2	640
2019	Fournit des services au public	60	25	7	3	2	2	87	5	258
2019	Ne fournit pas de services au public	78	13	4	1	0	4	95	1	609
2018	Fournit des services au public	54	24	14	3	3	2	80	6	264
2018	Ne fournit pas de services au public	70	16	6	1	0	7	93	1	615

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	11	4	4	5	0	3	87	9	310
2022	Ne fournit pas de services au public	78	8	5	2	3	0	3	89	5	710
2020	Fournit des services au public	73	15	6	1	3	0	1	89	5	289
2020	Ne fournit pas de services au public	74	13	5	3	3	0	1	89	6	639
2019	Fournit des services au public	76	11	3	5	3	1	1	89	8	260
2019	Ne fournit pas de services au public	76	12	5	2	3	0	2	90	5	612
2018	Fournit des services au public	68	15	5	2	5	1	5	88	7	262
2018	Ne fournit pas de services au public	76	11	4	3	2	0	3	90	6	617

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	20	15	4	2	0	2	78	7	310
2022	Ne fournit pas de services au public	52	26	13	4	2	0	2	80	6	710
2020	Fournit des services au public	50	27	13	7	2	0	1	78	9	288
2020	Ne fournit pas de services au public	54	25	13	4	2	1	0	80	6	639
2019	Fournit des services au public	53	25	12	4	3	0	2	80	8	259
2019	Ne fournit pas de services au public	62	21	10	3	1	0	1	85	5	611
2018	Fournit des services au public	51	27	13	4	3	0	3	80	7	262
2018	Ne fournit pas de services au public	57	26	12	3	1	0	2	84	4	618

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	32	38	14	5	44	19	310
2022	Ne fournit pas de services au public	13	32	37	12	6	46	18	715
2020	Fournit des services au public	13	36	32	16	3	49	19	289
2020	Ne fournit pas de services au public	16	39	28	13	4	55	17	639
2019	Fournit des services au public	18	34	33	10	5	52	15	260
2019	Ne fournit pas de services au public	25	37	27	8	3	62	11	612
2018	Fournit des services au public	15	33	38	11	3	48	14	266
2018	Ne fournit pas de services au public	22	36	29	9	4	58	14	618

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	16	43	21	13	1	0	35	22	310
2022	Ne fournit pas de services au public	9	17	39	21	13	0	1	34	26	715
2020	Fournit des services au public	8	18	40	24	9	0	0	33	27	285
2020	Ne fournit pas de services au public	8	15	39	25	13	0	0	37	24	638
2019	Fournit des services au public	9	22	33	21	14	0	0	36	32	258
2019	Ne fournit pas de services au public	6	12	33	30	18	0	0	49	18	609
2018	Fournit des services au public	7	14	45	22	11	0	0	34	21	267
2018	Ne fournit pas de services au public	8	14	38	22	17	0	0	40	22	612

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	64	15	2	310
2022	Ne fournit pas de services au public	23	59	15	4	715
2020	Fournit des services au public	26	53	18	2	290
2020	Ne fournit pas de services au public	26	51	18	4	640

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	60
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	160
2020	Fournit des services au public	38	62	77
2020	Ne fournit pas de services au public	44	56	167

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	14	10	4	3	4	22	76	10	310
2022	Ne fournit pas de services au public	45	13	9	5	4	3	19	76	12	715
2020	Fournit des services au public	51	16	9	6	5	1	11	77	13	290
2020	Ne fournit pas de services au public	48	17	10	6	5	2	13	76	12	640
2019	Fournit des services au public	45	14	11	13	10	2	6	64	25	256
2019	Ne fournit pas de services au public	47	18	14	6	6	1	9	71	13	599
2018	Fournit des services au public	43	15	13	8	13	1	7	63	23	265
2018	Ne fournit pas de services au public	49	15	12	8	7	1	7	71	16	617

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	26	12	12	16	1	1	58	29	60
2022	Ne fournit pas de services au public	29	27	10	14	14	2	4	59	30	160
2020	Fournit des services au public	20	33	13	14	10	2	8	59	27	76
2020	Ne fournit pas de services au public	34	28	13	12	8	1	4	65	21	167

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	23	17	18	23	2	10	35	46	60
2022	Ne fournit pas de services au public	3	17	11	23	30	3	13	24	63	160
2020	Fournit des services au public	6	20	18	14	26	2	14	32	47	77
2020	Ne fournit pas de services au public	14	18	15	16	23	3	11	38	45	167

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant