Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 34 8 5 3 0 0 84 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 50 35 7 5 3 0 0 85 8 700
2022 Noir 55 30 8 0 7 0 0 85 7 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 35 12 8 0 0 0 81 8 55
2022 Moyen-oriental 50 44 3 0 3 0 0 94 3 20
2022 Sud-asiatique 51 28 4 14 3 0 0 79 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 58 8 0 5 0 0 87 5 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 30 11 6 3 1 0 79 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 49 33 8 6 5 0 0 82 11 700
2022 Noir 47 33 3 8 6 2 0 83 14 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 34 17 5 1 0 0 77 6 55
2022 Moyen-oriental 74 9 4 13 0 0 0 83 13 20
2022 Sud-asiatique 47 36 12 3 3 0 0 83 5 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 30 17 12 5 6 0 63 19 15

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 22 12 4 1 0 0 83 6 165
2022 Non racisé, population non autochtone 62 27 7 2 2 0 0 89 4 700
2022 Noir 74 14 11 0 2 0 0 88 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 33 13 3 0 0 0 85 3 55
2022 Moyen-oriental 68 16 0 12 3 0 0 85 15 20
2022 Sud-asiatique 62 11 20 5 3 0 0 72 8 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 37 12 5 0 0 0 82 5 15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 31 8 2 2 0 0 88 4 165
2022 Non racisé, population non autochtone 52 33 8 4 3 0 0 84 8 700
2022 Noir 66 24 7 2 2 0 0 89 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 33 14 2 1 0 0 83 3 55
2022 Moyen-oriental 65 29 3 0 3 0 0 94 3 20
2022 Sud-asiatique 55 31 3 6 3 3 0 88 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 55 10 0 5 0 0 85 5 15

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 19 13 6 4 1 0 76 11 165
2022 Non racisé, population non autochtone 54 24 11 6 6 0 0 78 12 700
2022 Noir 73 6 11 6 4 0 0 80 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 20 11 10 3 2 0 75 14 55
2022 Moyen-oriental 63 16 15 3 3 0 0 79 6 20
2022 Sud-asiatique 44 25 17 9 5 0 0 68 15 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 18 32 0 5 0 0 62 5 15

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 24 15 4 4 1 0 76 9 165
2022 Non racisé, population non autochtone 51 29 8 7 5 0 0 80 12 700
2022 Noir 60 19 14 5 2 0 0 80 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 20 14 5 5 2 0 76 10 55
2022 Moyen-oriental 55 28 10 3 3 0 0 83 6 20
2022 Sud-asiatique 47 22 17 9 5 0 0 68 14 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 31 34 0 5 0 0 61 5 15

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 23 13 8 5 7 0 72 14 165
2022 Non racisé, population non autochtone 47 24 10 7 7 3 1 75 15 700
2022 Noir 48 16 14 7 5 10 0 71 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 29 13 7 3 6 0 75 11 55
2022 Moyen-oriental 57 15 3 6 9 9 0 80 17 20
2022 Sud-asiatique 42 16 20 9 8 5 0 61 18 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 26 15 10 5 7 0 68 16 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 19 11 2 2 1 6 84 4 165
2022 Non racisé, population non autochtone 60 22 7 3 1 1 6 87 5 700
2022 Noir 63 18 6 0 3 0 10 90 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 26 12 1 2 0 4 84 4 55
2022 Moyen-oriental 54 18 5 6 0 0 16 86 8 20
2022 Sud-asiatique 60 16 11 6 3 4 0 80 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 64 12 23 0 0 0 0 77 0 15

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 27 5 5 3 0 2 87 8 165
2022 Non racisé, population non autochtone 59 26 6 4 3 0 1 87 8 700
2022 Noir 74 13 8 0 2 0 3 89 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 33 7 2 1 0 0 90 3 55
2022 Moyen-oriental 51 34 3 12 0 0 0 85 12 20
2022 Sud-asiatique 60 24 0 3 9 0 5 88 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 16 8 7 3 0 1 82 10 165
2022 Non racisé, population non autochtone 63 23 7 3 3 1 1 87 6 700
2022 Noir 72 15 7 0 2 0 3 90 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 11 12 5 1 0 0 81 7 55
2022 Moyen-oriental 58 11 3 28 0 0 0 68 28 20
2022 Sud-asiatique 73 18 3 3 3 0 0 91 5 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 27 10 5 7 0 0 78 12 15

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 24 12 9 3 3 0 75 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 52 26 8 7 4 3 0 81 11 700
2022 Noir 51 18 19 4 5 4 0 71 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 31 10 7 1 0 0 82 8 55
2022 Moyen-oriental 70 4 14 6 6 0 0 74 12 20
2022 Sud-asiatique 37 34 5 13 3 8 0 77 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 34 9 34 0 0 0 57 34 15

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 22 16 6 6 3 0 71 13 165
2022 Non racisé, population non autochtone 50 26 8 8 6 1 0 78 14 700
2022 Noir 57 12 21 4 5 0 0 70 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 23 13 7 3 3 0 76 10 55
2022 Moyen-oriental 56 18 14 0 12 0 0 74 12 20
2022 Sud-asiatique 28 39 10 6 9 8 0 72 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 18 30 16 5 0 0 48 22 15

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 23 14 13 6 2 0 66 20 165
2022 Non racisé, population non autochtone 40 30 11 10 7 2 0 71 18 700
2022 Noir 56 13 17 12 2 0 0 69 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 21 15 12 5 0 0 68 17 55
2022 Moyen-oriental 47 26 6 14 6 0 0 74 20 20
2022 Sud-asiatique 28 29 9 17 9 8 0 62 28 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 32 25 17 12 0 0 46 30 15

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 29 13 13 4 1 0 69 17 165
2022 Non racisé, population non autochtone 38 33 9 12 6 1 0 71 19 700
2022 Noir 53 22 10 8 3 3 0 77 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 21 23 10 0 0 0 66 10 55
2022 Moyen-oriental 50 31 6 9 3 0 0 81 12 20
2022 Sud-asiatique 23 48 3 16 10 0 0 71 26 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 41 24 21 0 0 0 55 21 15
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 28 10 7 7 1 1 76 14 165
2022 Non racisé, population non autochtone 49 31 8 8 3 0 0 81 11 700
2022 Noir 45 30 12 3 8 3 0 77 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 27 12 10 8 0 0 69 18 55
2022 Moyen-oriental 58 25 10 0 6 0 0 83 6 20
2022 Sud-asiatique 50 30 0 15 5 0 0 80 20 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 37 16 0 5 0 6 77 6 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 32 12 5 4 0 0 79 9 165
2022 Non racisé, population non autochtone 44 39 8 6 3 0 0 84 9 700
2022 Noir 59 21 14 0 6 0 0 81 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 41 13 3 0 0 0 84 3 55
2022 Moyen-oriental 49 29 12 6 3 0 0 78 10 20
2022 Sud-asiatique 41 35 7 8 9 0 0 76 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 32 9 21 8 0 0 62 29 15

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 20 11 7 3 0 1 79 10 165
2022 Non racisé, population non autochtone 52 29 7 6 3 1 2 83 10 700
2022 Noir 71 13 9 2 2 0 3 87 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 15 18 5 2 0 0 75 7 55
2022 Moyen-oriental 43 27 15 15 0 0 0 70 15 20
2022 Sud-asiatique 57 27 0 13 3 0 0 84 16 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 18 14 10 5 0 0 71 15 15

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 28 16 14 5 0 0 66 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 44 37 8 7 3 0 1 81 11 700
2022 Noir 52 21 18 5 5 0 0 73 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 36 21 6 0 0 0 72 6 55
2022 Moyen-oriental 41 19 8 18 15 0 0 60 33 20
2022 Sud-asiatique 42 23 7 19 9 0 0 65 28 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 12 33 18 37 0 0 0 45 37 15

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 23 13 4 2 1 1 81 6 165
2022 Non racisé, population non autochtone 63 19 7 3 3 2 2 86 7 695
2022 Noir 67 14 8 3 5 0 3 84 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 18 22 3 1 0 0 74 5 55
2022 Moyen-oriental 46 39 9 6 0 0 0 85 6 20
2022 Sud-asiatique 53 30 6 3 3 4 0 87 6 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 21 5 7 0 0 6 87 8 15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 31 12 7 6 1 0 75 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 42 33 10 7 5 3 0 77 12 700
2022 Noir 53 30 8 0 9 0 0 83 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 27 12 13 6 0 0 68 20 55
2022 Moyen-oriental 44 23 14 10 3 7 0 72 14 20
2022 Sud-asiatique 37 39 18 0 6 0 0 75 6 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 48 0 14 0 0 0 86 14 15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 18 11 3 6 1 10 77 11 165
2022 Non racisé, population non autochtone 52 24 11 4 3 1 5 80 8 700
2022 Noir 62 10 0 3 10 0 16 85 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 18 15 4 2 2 8 77 6 55
2022 Moyen-oriental 44 35 6 0 6 0 9 87 6 20
2022 Sud-asiatique 39 11 19 7 12 0 13 57 21 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 25 17 6 0 0 0 76 6 15

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 18 8 9 2 1 6 79 12 165
2022 Non racisé, population non autochtone 63 16 9 4 3 1 4 83 7 700
2022 Noir 64 9 12 8 0 0 7 78 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 24 9 8 0 2 5 82 9 55
2022 Moyen-oriental 71 8 9 3 0 0 9 87 4 20
2022 Sud-asiatique 39 22 5 20 11 0 5 63 32 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 19 7 10 6 0 6 76 17 15

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 12 3 3 3 5 5 89 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 82 7 2 2 1 2 5 95 3 700
2022 Noir 64 13 5 3 5 4 7 86 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 17 3 5 1 5 4 90 7 55
2022 Moyen-oriental 74 3 0 0 3 11 9 96 4 20
2022 Sud-asiatique 66 8 3 7 9 0 8 80 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 78 15 0 0 0 7 0 100 0 15

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 9 6 2 1 4 13 90 3 160
2022 Non racisé, population non autochtone 79 6 3 2 1 1 8 94 3 700
2022 Noir 68 5 8 0 0 0 19 90 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 13 7 0 0 12 7 91 0 55
2022 Moyen-oriental 74 6 0 0 0 3 17 100 0 20
2022 Sud-asiatique 60 6 6 10 0 0 18 81 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 69 12 12 0 6 0 0 81 6 15

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 24 11 12 18 3 4 56 32 165
2022 Non racisé, population non autochtone 23 26 11 14 16 2 8 55 33 700
2022 Noir 32 20 13 11 11 0 12 60 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 22 18 7 15 7 0 57 24 55
2022 Moyen-oriental 28 32 4 12 17 0 7 65 31 20
2022 Sud-asiatique 17 25 10 16 25 7 0 46 44 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 18 0 27 36 0 0 37 63 15

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 35 8 5 4 1 0 84 9 165
2022 Non racisé, population non autochtone 47 33 7 9 4 0 0 80 13 700
2022 Noir 50 32 9 6 4 0 0 82 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 39 10 3 3 0 0 84 6 55
2022 Moyen-oriental 62 21 4 10 3 0 0 83 13 20
2022 Sud-asiatique 42 41 9 5 3 0 0 83 8 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 57 7 5 0 6 0 87 6 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 30 9 5 4 0 0 82 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 50 30 11 6 3 0 0 81 9 700
2022 Noir 53 27 13 3 4 0 0 80 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 31 9 8 3 0 0 80 11 55
2022 Moyen-oriental 58 35 3 3 0 0 0 94 3 20
2022 Sud-asiatique 51 37 6 3 3 0 0 89 5 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 26 16 7 18 0 0 59 25 15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 25 12 8 2 0 1 78 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 49 33 9 6 3 0 0 82 9 700
2022 Noir 57 21 15 3 6 0 0 77 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 33 12 10 0 0 0 78 10 55
2022 Moyen-oriental 60 15 8 14 3 0 0 75 17 20
2022 Sud-asiatique 53 30 9 5 3 0 0 83 8 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 22 29 0 0 0 12 67 0 15

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 38 11 6 4 3 0 79 10 165
2022 Non racisé, population non autochtone 40 37 12 6 3 2 0 79 9 700
2022 Noir 50 23 11 7 2 7 0 78 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 37 15 7 6 5 0 71 13 55
2022 Moyen-oriental 53 43 0 3 0 0 0 97 3 20
2022 Sud-asiatique 29 46 13 5 6 0 0 75 11 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 57 13 0 5 0 0 81 5 15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 22 4 10 5 0 0 82 14 165
2022 Non racisé, population non autochtone 62 23 7 4 4 0 0 85 8 700
2022 Noir 67 19 6 5 3 0 0 86 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 32 3 10 1 0 0 86 11 55
2022 Moyen-oriental 68 14 4 0 13 0 0 83 13 20
2022 Sud-asiatique 54 20 0 19 6 0 0 75 25 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 59 18 7 17 0 0 0 77 17 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 33 9 10 5 0 1 75 16 165
2022 Non racisé, population non autochtone 42 30 16 7 4 0 0 73 11 700
2022 Noir 48 28 10 7 4 0 3 79 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 39 11 10 7 0 0 73 16 55
2022 Moyen-oriental 49 37 0 3 10 0 0 87 13 20
2022 Sud-asiatique 46 25 8 20 0 0 0 72 20 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 34 32 15 12 6 0 0 66 18 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 18 6 2 1 1 1 90 4 160
2022 Non racisé, population non autochtone 72 17 4 2 1 2 2 93 3 700
2022 Noir 70 12 9 0 2 4 3 89 2 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 14 8 2 1 1 2 88 4 55
2022 Moyen-oriental 83 14 3 0 0 0 0 97 0 20
2022 Sud-asiatique 67 18 6 6 3 0 0 85 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 25 36 165
2022 Non racisé, population non autochtone 37 37 26 700
2022 Noir 39 18 43 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 35 32 55
2022 Moyen-oriental 48 16 36 20
2022 Sud-asiatique 43 15 42 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 31 17 15

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 21 35 8 23 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 15 20 44 8 6 7 260
2022 Noir 0 20 37 0 39 5 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 27 31 6 17 20 20
2022 Sud-asiatique 0 23 38 22 17 0 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 25 3 5 1 1 0 91 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 62 30 4 2 1 0 0 93 3 695
2022 Noir 73 21 2 0 2 2 0 97 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 30 5 3 0 0 0 92 3 55
2022 Moyen-oriental 79 12 0 10 0 0 0 90 10 20
2022 Sud-asiatique 53 31 4 6 6 0 0 84 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 38 0 13 0 0 0 87 13 15

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 27 10 7 4 0 0 79 11 160
2022 Non racisé, population non autochtone 43 37 8 7 4 1 0 81 10 700
2022 Noir 62 25 11 0 2 0 0 87 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 21 17 9 0 0 0 74 9 55
2022 Moyen-oriental 54 29 0 4 13 0 0 83 17 20
2022 Sud-asiatique 43 31 6 17 3 0 0 74 20 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 46 0 10 12 0 0 78 22 15

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 18 31 19 18 2 4 39 28 165
2022 Non racisé, population non autochtone 7 20 32 19 19 1 2 39 29 700
2022 Noir 2 19 13 33 22 2 9 62 23 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 17 42 12 16 2 4 30 25 55
2022 Moyen-oriental 16 13 21 18 29 0 3 49 30 20
2022 Sud-asiatique 11 20 41 12 12 4 0 25 32 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 25 31 6 12 0 7 20 46 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 12 20 23 27 2 5 54 24 165
2022 Non racisé, population non autochtone 9 14 25 26 24 1 2 51 24 700
2022 Noir 7 9 27 18 25 3 12 51 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 13 14 28 21 17 1 5 41 29 55
2022 Moyen-oriental 6 9 4 30 51 0 0 81 16 20
2022 Sud-asiatique 15 13 11 25 29 4 3 58 30 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 5 19 16 35 18 0 7 56 26 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 11 24 27 26 1 3 56 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 5 11 25 31 27 1 1 59 16 700
2022 Noir 7 12 15 22 32 2 10 61 21 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 14 36 25 15 0 4 42 21 55
2022 Moyen-oriental 6 16 4 39 36 0 0 74 21 20
2022 Sud-asiatique 13 3 34 14 33 4 0 48 17 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 36 46 18 0 0 64 0 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 17 18 19 23 3 5 46 34 165
2022 Non racisé, population non autochtone 12 18 25 19 21 1 3 42 32 700
2022 Noir 10 15 9 15 31 5 15 58 31 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 22 28 18 14 0 3 33 39 55
2022 Moyen-oriental 6 5 27 21 41 0 0 61 11 20
2022 Sud-asiatique 26 10 20 17 21 4 3 41 38 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 16 43 0 23 6 12 0 33 67 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 13 22 22 21 4 7 48 28 160
2022 Non racisé, population non autochtone 9 17 24 21 22 2 4 46 28 700
2022 Noir 12 16 3 17 27 12 12 59 38 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 13 26 25 18 0 11 49 21 55
2022 Moyen-oriental 3 6 20 39 26 4 3 69 10 20
2022 Sud-asiatique 16 11 38 6 19 7 3 28 30 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 25 13 17 6 0 0 23 65 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 8 24 23 22 5 9 52 20 165
2022 Non racisé, population non autochtone 9 12 29 25 22 1 2 48 22 695
2022 Noir 9 0 10 33 15 9 23 72 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 14 28 24 18 2 7 46 23 55
2022 Moyen-oriental 6 11 5 12 56 4 5 75 19 20
2022 Sud-asiatique 17 6 41 15 15 4 3 31 25 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 12 32 20 20 6 0 43 23 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 7 24 34 24 1 4 61 14 165
2022 Non racisé, population non autochtone 4 7 27 31 29 0 1 61 11 700
2022 Noir 9 6 4 35 33 3 9 78 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 1 5 33 41 17 0 3 60 6 55
2022 Moyen-oriental 3 9 26 13 43 0 5 60 13 20
2022 Sud-asiatique 9 11 31 28 21 0 0 49 21 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 0 40 42 0 0 0 42 17 15

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 28 13 15 7 2 1 65 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 28 36 12 14 7 3 0 66 21 700
2022 Noir 42 28 13 10 0 7 0 75 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 28 9 15 9 0 3 66 25 55
2022 Moyen-oriental 31 26 14 15 13 0 0 58 28 20
2022 Sud-asiatique 23 26 14 25 7 5 0 52 33 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 46 21 10 5 0 0 64 15 15

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 21 12 4 3 0 1 80 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 62 24 5 4 4 1 0 88 8 700
2022 Noir 66 20 11 0 2 0 0 86 2 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 33 17 0 1 0 0 82 1 55
2022 Moyen-oriental 70 3 8 19 0 0 0 73 19 20
2022 Sud-asiatique 72 10 0 9 6 3 0 84 16 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 18 19 0 12 0 7 67 13 15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 23 7 6 1 0 0 86 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 70 21 4 4 1 0 0 91 5 700
2022 Noir 72 15 9 2 2 0 0 86 5 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 23 7 9 0 0 0 84 9 55
2022 Moyen-oriental 78 22 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 68 24 0 8 0 0 0 92 8 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 50 12 5 0 0 0 83 5 15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 24 9 7 1 0 0 83 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 60 29 6 1 2 1 0 90 3 700
2022 Noir 69 10 14 4 2 0 0 79 7 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 29 12 5 1 0 0 81 7 55
2022 Moyen-oriental 85 5 0 10 0 0 0 90 10 20
2022 Sud-asiatique 54 35 6 3 3 0 0 89 5 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 50 0 18 0 0 0 82 18 15

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 30 10 5 3 1 0 83 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 49 35 8 5 2 1 0 85 7 700
2022 Noir 65 12 16 5 3 0 0 76 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 44 17 3 0 0 0 80 3 55
2022 Moyen-oriental 61 28 0 0 6 4 0 93 7 20
2022 Sud-asiatique 49 36 3 6 6 0 0 85 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 28 0 12 0 0 0 88 12 15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 32 11 4 4 6 0 81 8 165
2022 Non racisé, population non autochtone 42 37 9 4 1 6 0 84 6 700
2022 Noir 41 25 22 0 8 4 0 68 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 34 10 5 0 6 0 84 5 55
2022 Moyen-oriental 64 23 3 0 3 6 0 93 3 20
2022 Sud-asiatique 30 42 9 10 8 0 0 73 18 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 43 0 0 0 19 0 100 0 15

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 24 7 3 2 0 0 89 5 165
2022 Non racisé, population non autochtone 65 26 4 3 1 0 0 91 5 700
2022 Noir 69 13 11 5 2 0 0 82 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 32 7 1 0 0 0 92 1 55
2022 Moyen-oriental 81 12 3 3 0 0 0 94 3 20
2022 Sud-asiatique 57 30 4 6 3 0 0 88 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 34 10 5 0 0 0 85 5 15

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 22 15 5 7 5 2 72 13 165
2022 Non racisé, population non autochtone 56 25 6 3 1 4 5 89 5 700
2022 Noir 40 16 16 6 11 11 0 63 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 20 18 7 2 3 0 72 9 55
2022 Moyen-oriental 56 9 9 3 10 0 13 75 15 20
2022 Sud-asiatique 47 35 3 3 11 0 0 83 14 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 11 31 0 5 14 0 58 6 15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 24 13 6 7 6 2 71 15 165
2022 Non racisé, population non autochtone 55 25 6 3 2 4 5 88 5 700
2022 Noir 40 19 17 5 11 8 0 64 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 25 16 7 2 5 0 74 10 55
2022 Moyen-oriental 56 9 9 0 13 0 13 75 15 20
2022 Sud-asiatique 41 38 3 3 11 4 0 82 15 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 6 24 19 10 14 0 38 33 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 21 17 11 6 17 1 59 21 165
2022 Non racisé, population non autochtone 33 20 20 7 3 15 1 64 12 700
2022 Noir 29 25 5 9 9 23 0 70 23 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 19 19 12 5 12 0 59 19 55
2022 Moyen-oriental 52 10 7 8 6 17 0 75 17 20
2022 Sud-asiatique 12 22 25 16 6 16 4 43 27 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 28 16 13 0 25 0 61 17 15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 29 8 9 6 4 0 75 16 165
2022 Non racisé, population non autochtone 54 30 4 3 2 5 2 91 5 700
2022 Noir 40 24 15 6 11 3 0 66 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 28 6 12 2 5 0 79 15 55
2022 Moyen-oriental 70 17 0 3 10 0 0 87 13 20
2022 Sud-asiatique 34 37 5 6 12 6 0 75 19 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 35 15 23 0 9 0 59 25 15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 17 20 6 3 40 5 48 17 165
2022 Non racisé, population non autochtone 14 18 19 2 3 40 5 57 9 700
2022 Noir 13 12 25 4 6 35 5 41 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 14 20 5 1 42 4 51 12 55
2022 Moyen-oriental 12 17 5 3 0 63 0 78 8 20
2022 Sud-asiatique 0 15 26 8 3 34 15 28 21 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 25 20 0 12 35 0 49 19 15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 20 14 6 5 7 7 70 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 36 27 11 5 5 10 7 76 12 700
2022 Noir 60 12 12 3 2 5 6 81 6 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 27 23 4 3 3 6 67 8 55
2022 Moyen-oriental 40 18 10 8 3 13 9 74 14 20
2022 Sud-asiatique 42 22 13 7 3 9 4 74 11 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 19 7 26 5 11 6 54 38 15

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 31 12 6 4 3 0 77 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 45 32 10 7 3 2 1 79 10 700
2022 Noir 56 21 12 5 3 3 0 80 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 29 16 9 1 4 0 73 11 55
2022 Moyen-oriental 47 30 10 3 3 6 0 82 7 20
2022 Sud-asiatique 41 43 3 3 9 0 0 85 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 44 18 19 0 0 0 63 19 15

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 28 16 4 3 2 0 76 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 45 31 13 6 3 1 0 77 9 700
2022 Noir 54 21 17 5 3 0 0 75 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 31 20 3 1 1 0 75 4 55
2022 Moyen-oriental 59 21 8 3 3 6 0 85 7 20
2022 Sud-asiatique 36 42 12 3 6 0 0 79 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 36 28 5 0 7 0 64 6 15

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 20 16 9 7 9 4 63 19 160
2022 Non racisé, population non autochtone 31 23 14 7 6 14 5 67 15 700
2022 Noir 39 14 17 11 7 10 2 60 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 13 20 8 7 4 7 61 17 55
2022 Moyen-oriental 56 20 5 0 6 6 6 87 7 20
2022 Sud-asiatique 20 35 11 8 9 17 0 66 21 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 5 26 11 31 0 27 0 43 42 15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 32 4 5 6 0 0 85 11 160
2022 Non racisé, population non autochtone 54 33 3 8 3 0 0 87 10 700
2022 Noir 62 26 3 2 8 0 0 87 9 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 34 8 6 2 0 0 85 7 55
2022 Moyen-oriental 56 32 9 0 3 0 0 88 3 20
2022 Sud-asiatique 44 35 0 6 15 0 0 79 21 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 50 26 0 15 10 0 0 75 25 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 21 8 7 2 1 3 82 9 165
2022 Non racisé, population non autochtone 60 27 5 5 2 0 1 88 7 700
2022 Noir 64 16 8 2 3 4 3 85 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 25 13 2 1 0 5 83 4 55
2022 Moyen-oriental 73 12 3 12 0 0 0 85 12 20
2022 Sud-asiatique 66 19 3 10 3 0 0 84 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 20 13 29 0 0 0 58 29 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 31 12 7 0 1 0 81 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 64 25 5 4 3 0 0 89 7 700
2022 Noir 55 18 18 5 2 4 0 75 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 34 8 6 0 0 0 85 6 55
2022 Moyen-oriental 56 11 26 6 0 0 0 67 6 20
2022 Sud-asiatique 52 36 3 9 0 0 0 88 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 61 7 15 0 0 0 79 15 15

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 14 3 3 1 0 0 93 4 165
2022 Non racisé, population non autochtone 79 14 3 3 0 1 0 94 3 700
2022 Noir 82 14 0 3 2 0 0 96 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 10 4 3 0 0 0 93 3 55
2022 Moyen-oriental 82 9 6 0 3 0 0 90 3 20
2022 Sud-asiatique 75 15 0 10 0 0 0 90 10 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 74 26 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 87 6 3 0 0 0 3 96 0 165
2022 Non racisé, population non autochtone 85 7 2 2 1 0 2 95 3 700
2022 Noir 87 5 3 2 0 0 3 95 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 88 5 6 0 0 1 0 94 0 55
2022 Moyen-oriental 85 0 0 0 0 0 15 100 0 20
2022 Sud-asiatique 86 9 3 0 0 0 3 97 0 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 19 21 5 5 5 2 67 10 165
2022 Non racisé, population non autochtone 50 24 14 4 3 2 2 78 7 700
2022 Noir 57 13 22 6 2 0 0 71 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 23 19 5 4 8 6 68 10 55
2022 Moyen-oriental 57 8 32 0 3 0 0 65 3 20
2022 Sud-asiatique 45 20 13 3 8 8 3 73 12 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 29 30 11 0 12 0 53 13 15

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 165
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 700
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 89 55
2022 Sud-asiatique 18 82 30

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 20
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 45

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 38 20
2022 Non racisé, population non autochtone 60 40 45

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 20
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 45

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 45

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 45

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 45

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 45

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 20
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 45

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 20
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 45

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 20
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 45

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 20
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 45

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 20
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 45

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 20
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 45

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 45

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 45

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 45

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 45

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 58 20
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 45

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 20
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 45

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 20
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 45

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 53 20
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 45

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 20
2022 Non racisé, population non autochtone 37 63 45

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 20
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 45

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 45

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 45

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 45

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 20
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 45

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 20
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 45

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 20
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 45

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 40

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 40

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 40

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 40

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 40

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 15
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 40

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 40

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 15
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 40

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 40

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 15
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 40

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 40

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 15
2022 Non racisé, population non autochtone 40 60 40

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 40

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 44 15
2022 Non racisé, population non autochtone 69 31 40

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 40

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 15
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 40

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 9 12 5 2 33 19 62 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 20 12 10 4 3 37 15 66 13 700
2022 Noir 19 5 8 3 2 37 26 63 14 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 8 18 4 0 29 20 57 8 55
2022 Moyen-oriental 37 8 0 0 3 34 19 94 6 20
2022 Sud-asiatique 16 13 7 8 6 30 20 58 29 30

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 19 18 4 3 13 1 71 8 165
2022 Non racisé, population non autochtone 38 31 12 4 2 11 2 79 7 700
2022 Noir 49 19 12 0 8 13 0 77 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 13 28 0 0 14 0 67 0 55
2022 Moyen-oriental 49 16 17 6 3 10 0 72 10 20
2022 Sud-asiatique 28 31 9 5 6 13 7 75 15 30

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 165
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 700

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 10
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 25

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 30 10
2022 Non racisé, population non autochtone 89 11 25

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 25

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 25

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 25

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 25

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 10
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 25

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 25

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 25

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 25

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 25

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 10
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 25

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 25

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 25

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 25

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 25

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 10
2022 Non racisé, population non autochtone 57 43 25

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 20

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 20

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 20

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 20

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 20

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 20

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 10
2022 Non racisé, population non autochtone 69 31 20

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 7 19 2 2 34 14 57 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 22 12 10 2 2 41 11 70 8 700
2022 Noir 26 3 10 3 5 38 15 63 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 7 27 2 0 33 11 48 3 55
2022 Moyen-oriental 37 4 0 0 3 34 23 93 7 20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 19 22 3 3 12 2 68 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 42 29 10 3 3 12 1 82 7 700
2022 Noir 55 6 14 5 8 12 0 69 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 21 23 1 0 14 0 71 2 55
2022 Moyen-oriental 45 14 28 0 3 10 0 66 3 20
2022 Sud-asiatique 25 29 23 3 3 5 12 65 7 30

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 9999 9999 165
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 9999 9999 700
2022 Noir 16 84 9999 9999 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 95 9999 9999 55
2022 Moyen-oriental 14 86 9999 9999 20
2022 Sud-asiatique 0 100 9999 9999 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 12 88 9999 9999 15

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 43 9999 9999 15
2022 Non racisé, population non autochtone 55 45 9999 9999 70

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 81 19 15
2022 Non racisé, population non autochtone 67 33 70

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 15 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Non racisé, population non autochtone 49 29 5 12 1 4 0 81 14 50

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 30 8 4 1 4 5 86 6 165
2022 Non racisé, population non autochtone 58 28 4 5 1 2 2 90 5 700
2022 Noir 44 31 2 2 3 6 11 91 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 31 17 0 0 1 4 82 0 55
2022 Moyen-oriental 55 37 0 3 0 0 5 97 3 20
2022 Sud-asiatique 36 32 9 10 3 7 3 76 14 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 18 5 10 0 12 0 83 11 15

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 31 5 6 21 100
2022 Non racisé, population non autochtone 37 32 5 5 21 445
2022 Noir 6 63 4 9 19 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 20 5 5 22 35
2022 Moyen-oriental 18 36 9 8 29 15
2022 Sud-asiatique 55 29 5 0 11 20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 31 110
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 485
2022 Noir 45 55 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 74 26 40
2022 Moyen-oriental 67 33 15
2022 Sud-asiatique 75 25 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 75 25 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 110
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 485
2022 Noir 46 54 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 63 40
2022 Moyen-oriental 46 54 15
2022 Sud-asiatique 59 41 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 63 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 31 110
2022 Non racisé, population non autochtone 65 35 485
2022 Noir 72 28 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 77 23 40
2022 Moyen-oriental 62 38 15
2022 Sud-asiatique 64 36 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 50 50 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 48 110
2022 Non racisé, population non autochtone 52 48 485
2022 Noir 67 33 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 72 40
2022 Moyen-oriental 61 39 15
2022 Sud-asiatique 57 43 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 75 25 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 110
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 485
2022 Noir 40 60 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 64 40
2022 Moyen-oriental 25 75 15
2022 Sud-asiatique 25 75 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 79 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 110
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 485
2022 Noir 56 44 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 59 40
2022 Moyen-oriental 37 63 15
2022 Sud-asiatique 46 54 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 59 41 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 110
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 485
2022 Noir 37 63 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 77 40
2022 Moyen-oriental 21 79 15
2022 Sud-asiatique 27 73 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 74 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 110
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 485
2022 Noir 37 63 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 82 40
2022 Moyen-oriental 36 64 15
2022 Sud-asiatique 15 85 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 76 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 110
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 485
2022 Noir 53 47 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 88 40
2022 Moyen-oriental 35 65 15
2022 Sud-asiatique 21 79 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 87 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 110
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 485
2022 Noir 50 50 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 61 40
2022 Moyen-oriental 27 73 15
2022 Sud-asiatique 32 68 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 62 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 110
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 485
2022 Noir 34 66 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 64 40
2022 Moyen-oriental 31 69 15
2022 Sud-asiatique 38 62 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 65 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 1 99 110
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 485
2022 Noir 0 100 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 3 97 40
2022 Moyen-oriental 0 100 15
2022 Sud-asiatique 4 96 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 100 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 110
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 485
2022 Noir 3 97 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 93 40
2022 Moyen-oriental 21 79 15
2022 Sud-asiatique 7 93 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 100 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 77 15 6 1 1 0 0 92 2 110
2022 Non racisé, population non autochtone 83 8 4 1 1 0 3 94 2 485
2022 Noir 84 3 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 22 5 3 5 0 0 88 8 40
2022 Moyen-oriental 94 0 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Sud-asiatique 81 19 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 39 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 19 16 16 36 4 1 55 29 110
2022 Non racisé, population non autochtone 6 14 13 16 42 3 6 63 22 485
2022 Noir 0 9 20 9 51 7 4 67 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 17 15 17 34 8 0 55 29 40
2022 Moyen-oriental 8 22 16 21 33 0 0 54 30 15
2022 Sud-asiatique 7 27 12 15 39 0 0 54 34 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 8 9 13 39 0 0 53 39 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 21 21 15 29 1 2 45 34 110
2022 Non racisé, population non autochtone 9 23 21 15 27 4 1 44 34 485
2022 Noir 4 18 15 5 54 0 4 61 23 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 21 31 15 19 3 3 37 31 40
2022 Moyen-oriental 36 10 12 4 38 0 0 42 46 15
2022 Sud-asiatique 5 28 20 24 23 0 0 47 33 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 26 9 29 24 0 0 53 39 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 24 10 4 3 1 1 83 7 165
2022 Non racisé, population non autochtone 67 21 5 3 3 1 1 89 6 700
2022 Noir 63 9 11 3 5 6 5 80 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 23 10 5 3 0 0 82 8 55
2022 Moyen-oriental 66 25 3 6 0 0 0 90 6 20
2022 Sud-asiatique 46 40 8 3 3 0 0 85 6 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 45 16 0 7 0 0 77 7 15

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 8 16 5 38 8 20 58 19 165
2022 Non racisé, population non autochtone 2 3 7 4 52 4 26 82 8 695
2022 Noir 0 8 23 0 38 8 22 55 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 5 22 5 33 6 18 50 21 55
2022 Moyen-oriental 14 3 4 0 46 0 33 69 25 20
2022 Sud-asiatique 5 6 11 11 40 14 13 69 15 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 5 10 7 9 30 19 20 65 24 15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 31 13 8 2 5 1 76 10 165
2022 Non racisé, population non autochtone 39 37 13 5 3 2 0 78 9 700
2022 Noir 48 21 17 5 3 3 2 74 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 37 14 6 0 5 0 79 7 55
2022 Moyen-oriental 47 33 8 6 0 6 0 85 7 20
2022 Sud-asiatique 25 29 10 17 6 8 4 62 27 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 45 7 10 0 7 0 82 10 15

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 29 34 11 5 160
2022 Non racisé, population non autochtone 10 31 37 16 5 700
2022 Noir 34 36 21 4 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 19 42 12 5 55
2022 Moyen-oriental 15 26 45 10 5 20
2022 Sud-asiatique 15 27 30 19 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 42 30 22 5 15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 24 11 1 2 3 2 85 3 165
2022 Non racisé, population non autochtone 65 22 7 2 2 2 1 89 4 700
2022 Noir 65 8 12 0 4 6 5 83 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 26 12 0 1 2 2 86 1 55
2022 Moyen-oriental 58 28 8 0 0 6 0 92 0 20
2022 Sud-asiatique 46 37 8 3 6 0 0 82 10 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 44 5 0 0 7 0 94 0 15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 26 10 6 5 1 1 79 11 165
2022 Non racisé, population non autochtone 57 24 7 5 6 1 1 82 11 700
2022 Noir 58 18 6 2 5 6 5 85 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 23 14 7 3 0 0 76 9 55
2022 Moyen-oriental 46 30 14 3 6 0 0 76 10 20
2022 Sud-asiatique 50 29 5 9 6 0 0 79 15 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 50 7 10 7 0 0 76 17 15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 32 12 9 6 2 0 72 16 165
2022 Non racisé, population non autochtone 38 37 11 8 5 1 0 76 13 700
2022 Noir 51 18 7 9 7 6 2 75 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 33 12 7 8 0 0 74 15 55
2022 Moyen-oriental 32 38 14 10 3 3 0 72 14 20
2022 Sud-asiatique 27 52 12 4 5 0 0 79 9 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 22 26 15 5 0 0 53 21 15

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 45 5 15 2 0 0 78 17 45
2022 Non racisé, population non autochtone 35 47 7 7 3 1 0 83 10 245
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 52 6 17 0 0 0 76 17 20

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 31 11 5 9 1 4 73 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 46 25 15 7 5 0 2 72 12 700
2022 Noir 36 27 11 2 16 3 5 68 20 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 34 16 3 3 0 8 76 7 55
2022 Moyen-oriental 50 28 0 11 6 0 5 82 18 20
2022 Sud-asiatique 32 34 11 3 20 0 0 65 23 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 25 25 0 7 0 0 68 7 15

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 31 16 10 15 1 1 58 26 160
2022 Non racisé, population non autochtone 19 27 26 15 13 0 0 46 28 695
2022 Noir 33 39 6 10 7 3 2 76 18 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 33 8 13 19 0 0 59 32 55
2022 Moyen-oriental 30 40 17 3 10 0 0 70 13 20
2022 Sud-asiatique 19 13 27 11 25 4 0 33 38 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 15 26 33 11 16 0 0 40 26 15

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 24 15 10 6 1 2 67 17 160
2022 Non racisé, population non autochtone 35 29 19 10 7 0 1 64 17 695
2022 Noir 56 10 15 11 2 3 2 70 14 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 28 21 6 11 0 1 61 17 55
2022 Moyen-oriental 48 30 0 11 6 0 5 83 17 20
2022 Sud-asiatique 27 19 20 18 12 4 0 48 32 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 37 15 12 0 0 0 73 12 15

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 16 25 13 18 3 3 40 33 160
2022 Non racisé, population non autochtone 21 21 22 17 18 1 1 43 35 695
2022 Noir 29 23 13 12 13 3 6 58 28 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 15 27 16 21 4 2 32 38 50
2022 Moyen-oriental 33 19 28 3 8 0 10 57 12 20
2022 Sud-asiatique 21 7 25 9 33 4 0 30 44 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 17 30 28 12 6 0 25 43 15

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 19 11 9 6 1 5 72 16 160
2022 Non racisé, population non autochtone 49 25 13 4 4 0 5 78 9 700
2022 Noir 60 12 10 2 7 3 6 78 11 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 22 12 12 10 0 6 63 24 55
2022 Moyen-oriental 64 17 0 9 4 0 5 86 14 20
2022 Sud-asiatique 35 25 27 6 3 4 0 62 9 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 7 12 14 0 0 7 72 16 15

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 25 12 10 9 1 2 68 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 38 25 21 9 7 0 1 63 15 700
2022 Noir 58 19 4 5 8 3 2 82 13 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 19 14 15 9 0 2 61 25 55
2022 Moyen-oriental 41 33 8 4 9 0 5 78 14 20
2022 Sud-asiatique 16 34 18 19 12 0 0 50 31 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 32 19 5 10 0 0 67 14 15

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 23 13 6 7 2 5 72 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 46 26 14 8 4 1 1 73 12 700
2022 Noir 59 10 8 3 3 3 14 84 7 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 31 9 7 10 1 2 74 17 55
2022 Moyen-oriental 51 17 8 6 12 0 5 72 20 20
2022 Sud-asiatique 32 21 33 3 7 4 0 55 10 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 25 19 13 5 0 7 60 19 15

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 30 15 9 5 1 4 69 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 33 30 23 8 7 0 0 63 15 695
2022 Noir 56 20 12 0 0 3 9 87 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 35 16 11 5 0 2 68 15 55
2022 Moyen-oriental 33 35 20 3 3 0 5 72 7 20
2022 Sud-asiatique 25 17 21 17 15 4 0 44 34 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 25 0 31 5 0 7 61 39 15

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 21 22 7 4 1 4 65 12 160
2022 Non racisé, population non autochtone 43 28 14 8 6 0 0 71 14 700
2022 Noir 65 10 10 0 2 3 9 86 3 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 29 17 3 5 0 2 74 8 55
2022 Moyen-oriental 34 22 33 3 3 0 5 59 7 20
2022 Sud-asiatique 17 22 30 19 9 0 3 40 30 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 0 43 25 5 0 0 26 31 15

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 24 14 3 6 1 5 75 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 59 21 10 5 4 0 0 81 9 695
2022 Noir 49 30 3 2 5 3 9 89 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 19 20 0 7 0 5 72 7 50
2022 Moyen-oriental 53 32 3 0 3 0 8 93 4 20
2022 Sud-asiatique 33 23 19 19 3 0 3 58 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 24 22 0 17 0 0 61 17 15

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 28 12 3 5 0 3 79 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 48 27 13 7 4 0 1 76 11 700
2022 Noir 64 23 0 2 3 0 8 95 5 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 31 14 2 1 0 4 82 3 55
2022 Moyen-oriental 47 25 15 6 6 0 0 73 12 20
2022 Sud-asiatique 37 30 19 4 11 0 0 66 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 21 22 5 19 0 0 53 25 15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 32 11 9 5 1 2 74 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 14 9 4 0 0 74 13 695
2022 Noir 38 47 2 8 0 3 2 90 8 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 29 25 9 5 0 2 60 15 55
2022 Moyen-oriental 56 14 5 11 8 0 5 75 20 20
2022 Sud-asiatique 31 38 4 11 16 0 0 68 28 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 34 13 13 0 7 0 73 14 15

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 13 11 5 3 1 5 80 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 67 18 8 2 2 0 2 87 5 695
2022 Noir 75 6 6 0 5 0 8 88 6 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 12 15 3 2 1 5 78 5 55
2022 Moyen-oriental 71 10 7 12 0 0 0 81 12 20
2022 Sud-asiatique 44 27 5 10 3 3 8 80 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 0 27 0 12 6 0 58 13 15

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 29 7 5 4 1 3 84 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 60 26 9 3 1 0 0 86 5 695
2022 Noir 62 14 11 2 0 3 8 85 2 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 36 8 5 0 0 0 87 5 55
2022 Moyen-oriental 62 33 0 0 0 0 5 100 0 20
2022 Sud-asiatique 35 38 6 11 10 0 0 72 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 21 12 8 21 0 0 58 29 15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 15 1 2 0 2 10 95 3 160
2022 Non racisé, population non autochtone 81 10 2 2 1 0 5 96 2 700
2022 Noir 75 8 3 0 0 3 11 97 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 19 1 0 0 2 11 98 0 55
2022 Moyen-oriental 81 8 0 0 0 0 11 100 0 20
2022 Sud-asiatique 60 17 0 3 3 4 13 93 7 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 12 0 21 0 0 0 79 21 15

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 10 3 2 3 3 6 91 5 160
2022 Non racisé, population non autochtone 86 6 3 1 1 0 2 94 3 700
2022 Noir 75 5 0 3 2 6 9 94 6 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 17 7 2 0 1 7 91 2 55
2022 Moyen-oriental 84 5 0 0 3 3 5 97 3 20
2022 Sud-asiatique 75 8 3 4 11 0 0 82 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 79 0 10 0 5 7 0 84 5 15

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 15 9 4 2 2 4 84 6 160
2022 Non racisé, population non autochtone 70 21 5 2 1 0 1 92 3 700
2022 Noir 73 10 2 0 0 7 8 97 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 15 9 4 3 1 2 84 7 55
2022 Moyen-oriental 73 16 0 6 0 0 5 94 6 20
2022 Sud-asiatique 56 16 20 5 3 0 0 72 8 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 18 18 10 5 0 7 65 16 15

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 15 7 5 3 1 3 85 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 72 15 5 3 3 0 1 88 6 695
2022 Noir 70 10 3 0 4 3 9 91 5 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 22 6 4 1 0 0 88 5 55
2022 Moyen-oriental 66 5 15 6 3 0 5 74 9 20
2022 Sud-asiatique 63 14 11 8 3 0 0 78 11 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 17 0 15 12 0 0 73 27 15

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 8 4 2 2 1 18 91 4 160
2022 Non racisé, population non autochtone 66 12 4 1 1 0 16 92 2 700
2022 Noir 74 0 4 0 0 3 19 95 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 6 5 3 3 0 12 86 8 55
2022 Moyen-oriental 66 6 6 0 0 0 22 93 0 20
2022 Sud-asiatique 49 26 6 5 0 0 14 87 6 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 6 0 0 5 0 37 92 8 15

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 12 4 3 1 1 8 90 5 160
2022 Non racisé, population non autochtone 72 19 5 1 1 0 3 93 2 695
2022 Noir 71 12 0 0 0 3 14 100 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 12 7 3 0 0 5 89 3 55
2022 Moyen-oriental 68 8 5 3 6 0 10 85 10 20
2022 Sud-asiatique 68 12 3 8 0 4 4 88 9 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 73 10 6 0 5 0 7 88 5 15

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 14 7 3 7 1 4 81 11 160
2022 Non racisé, population non autochtone 80 8 4 2 2 0 3 92 4 700
2022 Noir 63 4 6 10 3 3 11 78 15 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 24 8 0 5 0 3 87 5 55
2022 Moyen-oriental 81 6 3 0 4 0 5 92 5 20
2022 Sud-asiatique 60 14 9 4 14 0 0 73 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 7 15 0 24 0 0 61 24 15

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 27 9 2 3 1 3 85 6 160
2022 Non racisé, population non autochtone 54 22 16 4 2 0 2 78 6 700
2022 Noir 65 20 3 3 0 3 6 93 3 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 24 6 0 2 0 4 91 2 55
2022 Moyen-oriental 51 32 10 0 8 0 0 83 8 20
2022 Sud-asiatique 35 42 14 3 3 3 0 79 6 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 6 31 5 12 0 0 52 17 15

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 36 29 11 6 1 0 53 18 165
2022 Non racisé, population non autochtone 11 34 39 12 4 0 0 45 16 700
2022 Noir 29 34 21 6 7 3 0 65 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 24 26 18 9 0 0 47 27 55
2022 Moyen-oriental 7 50 29 13 0 0 0 57 13 20
2022 Sud-asiatique 7 37 45 3 8 0 0 44 11 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 54 18 28 0 0 0 54 28 15

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 13 34 20 20 1 3 42 23 160
2022 Non racisé, population non autochtone 7 17 43 21 12 0 0 34 24 700
2022 Noir 10 12 20 12 37 3 6 54 24 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 14 33 18 20 2 3 40 24 55
2022 Moyen-oriental 6 16 23 37 18 0 0 55 22 20
2022 Sud-asiatique 14 10 53 16 7 0 0 23 24 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 5 28 37 17 13 0 0 30 33 15
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 57 19 6 165
2022 Non racisé, population non autochtone 22 63 12 2 700
2022 Noir 23 63 9 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 64 19 3 55
2022 Moyen-oriental 16 52 24 9 20
2022 Sud-asiatique 24 38 19 19 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 44 42 0 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 30
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 155

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 8 8 3 5 7 24 75 13 165
2022 Non racisé, population non autochtone 45 15 10 5 3 3 20 77 10 700
2022 Noir 33 0 5 3 11 8 40 63 27 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 12 5 3 6 7 19 81 12 55
2022 Moyen-oriental 59 14 10 6 3 0 9 80 10 20
2022 Sud-asiatique 29 12 21 0 4 6 30 62 6 30
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 0 0 10 0 12 26 84 16 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 22 28 12 16 0 5 40 30 30
2022 Non racisé, population non autochtone 33 30 7 13 12 2 3 66 26 155

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 20 18 16 30 0 9 29 51 30
2022 Non racisé, population non autochtone 4 20 11 23 25 3 15 28 58 155
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